警察个人工作计划

警察个人工作计划十篇。

要实现卓越业绩，必须高度重视工作目标的实现。写一份优秀的工作计划需要我们全心投入。工作计划越精细周密，细节更加完善，我们执行任务时就越得心应手，也越容易取得成功。那么，一个好的工作计划应该是怎样的呢？现在，请跟随我们来了解“警察个人工作计划”，它涉及到很多方面。希望这篇文章能带给你好运，并请与你的伙伴分享！

警察个人工作计划(篇1)

XX派出所地处XX市大东门内，辖区面积0.87平方公里，属繁华闹市。共有常住人口9045户27966人，出租房屋数410个。有大小单位200余家，其中，有省级单位11家，金融机构7个，大型商场个，特种行业、公共娱乐场所46家，集贸市场1个，商业网点104家，中小学校3家，居家委会58个。所内现有警力配备26人。其中所领导5人，内勤4人、户籍民警9人、刑侦民警6人、保安公司1人、新警待训1人。党员19人，全部都是大专以上文化程度。1987年被评为区级文明单位，XX年被评为市级文明单位，1999年以来连续六年被市局评为“人民满意派出所”，XX年被评为市消防安全检查先进单位，XX年被评为XX区社区党建工作模范单位。

今年以来，XX派出所在分局党委和柏树林街道党工委的领导下，认真贯彻党的十六大、十六届四中全会精神和科学发展观，坚持立警为公、执法为民，加强人口管理，强化治安管理，严格执法办案，热情服务群众，狠抓队伍建设，有力维护了辖区政治稳定和社会安定，为辖区经济发展和群众安居乐业创造了良好的治安环境、法制环境。

一、加强人口管理

一是组建专门管理队伍。由所长XX、副所长XX主抓人口管理组织工作。定岗2名户籍内勤、9名责任区民警具体负责日常管理工作。并将民警人口管理工作实绩纳入目标岗位考评，进行量化考核，确保工作任务真正落在实处。同时，在社会上招聘了10名户政信息协勤员，为我所用，协助工作。

二是加强常住人口身份证管理。我们把公民身份证纠错工作作为第二代身份证换发工作的重点，按照市局的安排，安装了新系统，实行一站式办公，集中一个月时间，全面清查身份证号码的错、重、漏及重复户口问题，并组织社区民警及时、准确发放纠错通知，现已完成纠重号206人、纠错号31人，纠重户口220人，并增补姓名中冷辟字246个。

三是强化暂住人口管理。我所经常召开辖区居家委会干部、户政信息协勤员会议，宣传暂住人口政策，并在辖区设立了暂住人口宣传登记站18个，分散于辖区各个街巷，方便暂住人口登记。对于部分不自觉登记的暂住人口，我所责任区民警和户政信息协勤员积极深入社区，及时开展登记、办证、发函等工作，取得了预期的效果。一年来，新登记暂住人口2476人、办证2230人，暂住人口登记率达到95%以上，办证率达到95%以上，街面办证率达到100%以上，照片收集率达到了100%。与此同时，我们加强私房出租房户管理，对辖区所有私房出租房户，全部签定了治安责任书，并登记备案，出租房屋治安管理登记备案率和治安责任书的签定率达到100%，做到了底数清、情况明。

四是严格重点人口管理。对于我所现列管的93名（男79名、女12名；其中二类22名、三类2名、四类14名、五类53名；吸毒人员63名；25岁以下0名、26-35岁34名、36岁以上57名，辖区监管对象4名。）重点人口，我所认真落实管教措施，对可能危害社会政治稳定和国家安全的重点人口，按时填写考察报告，掌握其现实表现，一年来，无漏管、失控现象发生。

五是严把出境审核和协查关。在出境审核中，我所严格落实责任区民警、户籍所长两级审核制度，首先由接待室进行接待并告诉所需的证明和表格及办事程序，然后由责任区民警、户籍所长进行调查审核，审查同意的由内勤登记、盖章。今年元月份以来，我所共政审人员230余人。在对境外居留人员的管理上，除在大型宾馆、旅馆建立起与市局外管处的网络互联使境外人员随住随报外，对散居在居民家中又是境外人员的，我们对其进行了临时或长期登记并报分局外管科。

六是加强人口管理正规化建设。我们把辖区内常住人口、暂住人口信息全部输入微机，进行信息化管理，既方便了群众办理各种证照，又方便了相关部门的查询，受到了辖区群众和兄弟单位的好评。

二、强化治安管理

一是严厉打击刑事犯罪活动。我所始终把严厉打击各类刑事犯罪活动作为工作重中之重来抓。去年冬季以来，先后开展了冬季严打整治行动、“利剑”治安集中整治行动、打击“两抢一盗”行动，我所共破获刑事案件129起，刑拘65人，治安处罚53人、移交4人、批评教育XX人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪团伙8个、抢劫团伙7个、盗窃团伙1个，打击处理147人。狠狠打击了犯罪分子的嚣张气焰。特别是在分局组织的打击“双抢”行动中，和平路派出所荣获第二名，受到上级领导的表扬。

二是积极开展“打造平安东大街”创建活动。20XX年11月初，分局党委提出“打造平XX大街”构想后，所支部高度重视，积极响应，并制定了切实可行的行动措施。针对XX街、XX以东路段抢包、绺窃高发的态势，要求每个社区民警在各自社区采取拉横幅、贴标语、办板报、沿街店铺发“告知书、黄袖标”等形式营造浓浓的创建氛围；继续推广“一店一员、一店多员”治安防范模式，要求进店能看见治安员，上街能遇见巡逻队。此举被1月17日三XX市——《400“黄袖章”盯牢东大街窃贼》为题做了详细报道。针对XX商场内绺窃多的特点，推出了“一员变三员”的制度。既是营业员、导购员，也是治安员，又是义务消防员，佩带专用袖标，发现可疑人员时，通过使眼神、打手势等肢体语言提醒顾客管好自己的财物，小心窃贼。有力改善了商场治安状况，盗窃案件数比去年同期下降了71.4%，顾客的安全感普遍增强。对于我所以实际行动打造平安东大街的做法，市委常委、市委政法委书记，市局局长XX同志专门做出重要批示：XX派出所把为群众反映强烈的突出问题作为整改重点很值得各基层单位学习借鉴，希望各单位都能像和平路派出所那样，真正以“人民满意”作为最高标准，确保先进性教育取得实效。

三是大力开展校园周边治安环境整治。针对辖区校园周遍抢劫、敲诈勒索学生案件多发的实际，我所率先建立了全市第一家标志明显、规范性治安岗亭，由民警24小时值班，强化治安管理。加大对案件查破力度，成功打掉了以XX、XX、XX为首的3个9人青少年抢劫团伙，维护了师生的生命财产安全。

四是密织巡逻网。针对辖区绺窃、抢夺、抢劫多发的特点，我所积极组建全天候三级巡逻网络，加强巡防力度。将一辆白色面包车改为标志明显的警用巡逻车，日夜由一名所长带领民警开展巡逻，控制社会面，形成威慑。与社区主任联系，将社区低保户组织起来，和社区协勤员一起组成巡逻队在责任区民警的带领下，在辖区背街小巷24小时不间断的巡逻。在辖区单位内部组建巡守队，开展护楼护院。一年来，三级巡逻网络在巡逻守候中，共抓获各类违法犯罪分30人，破案64起，破本辖区28起，抓获辖区现行违法犯罪嫌疑人破获的案件，占破获案件总数的20%左右，使辖区发案总量得到了有效控制，居民区入室盗窃、入室抢劫和撬盗机动车等可预防性案件得到有效遏制，安全小区覆盖率稳定在85%左右。建北社区、建南社区为零发案社区，占社区总数的30%。

五是大力推行技防工作。在密织巡逻网的同时，我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所资金缺乏的情况下，先后投资2万多元建成CAS110报警系统，在辖区的金融要害单位、省市领导住地、政协及东大街、和平路、建国路等地段安装了技防设施，实施有效监控，为单位的治安防范控制和各级公安机关侦破案件提供了依据、证据。

六是积极推进派出所警务战略。按照分局下发《进一步加强社区警务工作的决定》的文件精神，我所坚决贯彻一名社区民警管理1000户或3000人的标准，将原来的5个社区改为9个责任区。为了提高“见警率、知警率”，提出了“五个一”要求，即：要求责任区民警每天绕社区转一圈，每天和社区干部见一面，每天为群众办一件事，每天检查一次社区巡逻队，每天至少熟悉一户适龄人员，进一步推进了社区警务工作。

七是不断提高人民群众自防意识。我所经常向辖区群众和单位进行防火、防盗、防毒、防治安灾害事故和维护社会稳定等安全防范常识的宣传教育，定期通报治安状况。一年来，共向驻地单位、居家委会和群众通报治安状况，开展安全防范宣传8次，有力的提高了辖区群众和单位自防意识，减少了治安灾害事故和刑事案件的发生。同时，加强青少年的法制教育，选择法律水平高、业务能力强的同志担任学校的法制辅导员，明确职责，每学期进行4次法制课、讲解防范知识，提高学生自我防范的能力，使学生自觉养成学法、知法、懂法的良好习惯。

三、严格执法办案

执法工作是公安工作的生命线，此项工作的好坏，直接影响着党和政府的形象，影响着人民群众的满意率。为此，所支部十分重视此项工作，主要做法如下：

（一）规范接处警。要求民警接待群众报警时，要认真登记，及时处警，出警时要两人以上按规定着装，到现场后认真调查，每处一警都要有详细的、规范的材料，不得应付了事。由于无第一手资料而造成案件无法破或给群众造成损失的由出警人承担责任。一年来我所接处警4600余起，均做到了“四有四必”的要求，受到了市局的肯定。

（二）完善执法质量考评制度。为每位民警建立执法档案，实行错案追究制。如果因个人原因造成的设法上访案件。将追究相关责任，记入本人执法档案，目标考评挂钩和年终总评挂钩。实行“捆绑”责任制，扎实开展“一案一评”，“双审双把关”制度，严格实行“谁审批谁负责、谁办案谁负责”的责任制，进一步强化民警法律、证据、人权、公正意识，使全所整体执法水平明显提高。

（三）严格案卷移交台帐制度、案卷质量责任落实制度。成立执法检查小组，采取对每一案卷逐一翻阅、登记审核的方法，定期进行检查。对发现的问题及时明确责任，并对涉及的民警耐心谈话和严厉批评，同时扣除岗位目标考评分，责令其写出检查立即纠正。由于支部重视，制度健全，狠抓落实，全所民警积极参与，共同努力，一年来，全所没有一起复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、国家赔偿及其他执法过错责任案件；未发生刑讯逼供、滥用强制措施，滥用枪支警械问题；未发生超时限、超范围留置及其他违法问题，所办案件批捕率、移送起诉率达到100%，退查率零。

四、热情服务群众

我所把老百姓与公安机关接触最多的值班室、户籍室、档案室、候问室作为创文明“窗口”、“党员模范示范窗口”的第一载体，优质服务、热情服务，让群众深切感受党和政府的温暖。户籍室印制了8种便民服务卡，满足不同需要的群众查阅取用。对身份证、暂住证等规费进行公开，便于群众监督。在户籍室设置饮水机、空调外，增设爱心伞、老花镜、座椅等，方便群众办事，以备群众所需。此外，我们还向群众承诺无论节假日或晚上，只要有急事需办事，我们一定想法解决，这一作法得到了群众的一致赞扬。由于我们服务热情、优质，全年未发生因服务态度、服务质量引起的群众投诉。

我们还向群众公开人民警察职权及管理范围，制做了值班民警、在岗民警一览表，在派出所进门大厅内设立了警务公开栏、宣传栏、为办事群众设座椅等，使群众从一进派出所大门就能了解所内情况，找到所要找的民警。

五、狠抓队伍正规化建设

（一）发扬党内民主，不断提高班子凝聚力。班子成员每周一早上8：00时定期召开碰头会，交流沟通思想，总结上周工作，安排下周工作。在日常工作中支部成员相互分工负责，相互理解、支持，工作中分工不分家，形成了一个团结战斗的集体。增强了凝聚力。并且，所领导严于律己，带头遵守各项规章制度，从而带动了全所民警文明执法、积极服务的热情，使队伍正规化建设逐步迈进。

（二）坚持政治建警，不断提高队伍政治素质。我所始终把政治建警作为队伍建设的首要任务来抓。坚持每周三下午政治学习雷打不动，并制定了学习考勤制度、请销假制度、缺课补课制度，确保学习活动在人员、时间、效果上的“三个落实”。尤其是在保持共产党员先进性教育活动中，所支部紧紧围绕践行“三个代表”重要思想这个核心，采取学习、宣传、开展传统教育、典型引路、心得体会交流、召开剖析座谈会、开展批评与自我批评等形式开展教育活动。活动期间，所支部先后组织民警集中学习68次，每个民警撰写心得体会8篇，写读书笔记2万字，召开辖区各界人士会议8次，征求意见52条，解决群众反映突出的热点问题XX条，走访辖区特困户12户。通过教育，进一步坚定了广大党员民警理想信念，提高了广大党员民警全心全意为人民服务的宗旨意识，使广大党员民警牢固树立了“立警为公、执法为民”的思想，增强了大局意识、责任意识。

（三）开展岗位练兵，提高民警业务、体能素质。我们深入贯彻落实公安部《XX——20XX年队伍正规化建设纲要》和省公安厅、市公安局队伍正规化建设各项要求，按照“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则。坚持边干工作边练兵，在业务工作中练兵，针对具体案例练兵，使民警业务素质不断提高。每周二下午利用一小时练习警械使用、擒拿格斗、控制与搜身带离、急救常识等，使民警体能素质不断加强。

（四）强化内务管理，促进良好作风养成。按照XXX部长“人要精神、物要整洁”的要求，所支部非常注重整治所容所貌，增强派出所外在形象。结合全市创建全国卫生城市活动，加强每周一次内务管理的日常监督检查，落实民警的卫生值日和每周的大扫除制度，明确划分卫生区域，定人、定责任。要求办公室和宿舍物品统一摆放，整齐有序。要求民警从捡一个烟头、拾一片纸屑、关心公共卫生等细小处入手，养成良好的个人习惯，不断提升民警文明程度。还对所貌进行了美化，统一停放车辆，并张贴书画条幅使之与职业道德规范、制度相配，在所里走廊布置了花盆，使我所办公环境清洁、优美，给群众干净、整洁、清雅亲切的效果。

（五）完善制度，强化内部管理。所支部进一步完善了《和平路派出所支部会议制度》、《和平路派出所支部学习制度》、《候问室使用规定》、《财会制度》、《车辆管理制度》、《请销假制度》、《社区民警工作规范》、《内勤工作规范》等一系列规章节制度，并认真贯彻落实，以制度管人。今年以来，所内民警无一人有违法违纪行为，内部管理再上一个新台阶。此外，我所设专人管理业务工作基础台帐及档案资料，未发生丢失、泄露事件。

警察个人工作计划(篇2)

公安四项建设工作计划

随着社会的不断发展，公安工作在维护社会稳定和治安秩序方面扮演着至关重要的角色。为了适应时代的变革和挑战，公安部门提出了“公安四项建设工作计划”，旨在进一步强化公安机关的职能能力、提升专业素质和改善服务水平。下面，我们将详细、具体且生动地介绍这一计划的内容。

第一个建设目标是加强警务能力建设。在这个目标下，公安部门将注重提高警察队伍的专业素质和能力水平。首先，通过开展定期培训和提供各种专业化的学习机会，为警察们提供先进的执法知识和技能，使他们能够更好地履行职责。其次，将加大部门间合作和信息共享的力度，提高警务工作的效率和质量。最后，还将投入精力对警察队伍进行考核和评估，确保他们具备应对各类犯罪行为和突发事件的能力。

第二个建设目标是完善科技装备和信息化建设。公安部门将致力于引进先进的科技装备，提升警务执法的科学性和准确性。例如，利用智能监控设备和人脸识别技术，可以更加方便地追踪犯罪嫌疑人和搜集证据。另外，通过建设和改进信息化系统，提高信息的共享和交流效率，实现不同警察机关间的无缝对接。这些举措将大大提高公安工作的效率和准确性，有力地维护社会的治安和稳定。

第三个建设目标是强化基层治安防控能力。基层公安机关是社会治安稳定的最先防线，因此他们的能力和素质至关重要。为了实现这个目标，公安部门将加大对基层公安机关的投入，包括人员和物资等方面的支持。同时，将开展大规模的培训和演练活动，提高基层警察的处突和处理危机事件的能力。此外，还将建立健全基层治安联防机制，加强与社区、企业和学校等的合作，共同维护社会的治安秩序。

第四个建设目标是改善警务服务水平和人民群众的满意度。作为公安机关的首要任务，服务人民群众是必不可少的一环。公安部门将加强对警务工作的监督和检查，确保警察队伍严格遵守职业道德和执法规范，以公正、有礼貌和高效的态度处理各类案件。另外，将通过改进工作流程和简化办事程序，提高办案效率和便捷性，为人民群众提供更加优质的服务。

公安四项建设工作计划的实施，将有效地提高公安机关的综合素质和工作能力，进一步加强社会治安稳定工作。通过加强警务能力建设，完善科技装备和信息化建设，强化基层治安防控能力，改善警务服务水平，公安部门将为国家的发展和人民的安居乐业提供坚实的保障。

在实施过程中，公安机关还将定期进行评估和总结，适时进行调整和改进，以不断提高工作水平和质量。相信通过公安四项建设工作计划的实施，社会治安将进一步得到提升，人民群众的安全感和满意度也将不断提高。

警察个人工作计划(篇3)

巡警即巡逻警察，指在一定路线或一定地段用巡逻方式进行勤务活动的人民警察。互信范文网今天为大家精心准备了县公安局巡警大队巡逻工作方案，希望对大家有所帮助!

县公安局巡警大队巡逻工作方案

鲁网济宁11月29日讯（通讯员段仰峰臧蓓）为进一步推进“深化全警走访全力冲刺群众安全感满意度”活动，强化巡逻巡防，实现公安机关在动态环境下对社会治安的有效控制，最大限度地发挥巡逻防控在社会面治安管控中的作用，切实提高见警率、发现率、管事率和对违法犯罪分子的抓获率。分局决定，自即日（11月28日）起至12月30日，在辖区范围内开展“创满”巡逻巡防专项行动。为确保行动的顺利开展，特制定本方案。

一、工作目标

围绕“主动防御、巡控并举、精确指挥、快速反应”的总体要求，进一步夯实城区“打、防、管、控”一体化巡防格局，完善辖区“统一指挥，快速反应，整体作战，打防合一”的动态巡防机制，实现点、线、面交叉立体巡防，提高辖区见警率和管事率，切实防范各类可防性案件的发生，有效打压街面违法犯罪活动空间，提升人民群众的安全感和满意度。

二、组织领导

为加强组织领导，分局成立“创满”巡逻巡防工作领导小组，由党委书记、局长黄伦成任组长，其他局党委成员任副组长，局属各单位主要负责人为成员。领导小组下设专门办公室，办公室设在特巡警大队，王贵银同志兼任办公室主任。

三、巡防警力配置

“创满”专项巡逻巡防警力由派出所8个专职巡防中队、特巡警大队1个巡防小队和分局机关5个巡防组构成。分局机关5个巡组和特巡警1个巡逻小队组成3个联合巡逻组（附件1），每组2辆专用巡防警车（安装北斗定位），每车组巡防警力2人以上，按规定配齐巡防装备（必须佩带单警装备、巡防专用对讲机及执法记录仪）。

四、勤务工作机制

巡防勤务执行规定时段（每天晚7：30至晚11：00）联合巡防勤务机制（见附件2）。分局三个联合巡逻组每天固定时间分赴三个派出所，由三个派出所各自带领联合巡组在各自辖区内开展联合巡逻。巡防方式以车巡为主，守点步巡为辅，重点围绕重要路段、人员密集场所、党政机关、重点要害部位、重点发案区域、黑色、红色、橙色、黄色预警区域等开展巡逻。巡防期间始终保持警灯闪烁状态。

五、工作要求

（一）统一思想。分局此次“创满”专项巡逻巡防工作既是当前形势下提高公安机关驾驭社会治安能力的重要措施，也是进一步推进“深化全警走访全力冲刺群众安全感满意度活动”的有效手段。每个参加巡防活动的民警都要以高度的热情、高昂的斗志投入工作中，严格执法、热情服务、恪尽职守、一心为民，在辖区群众面前展示分局民警的优良作风和良好的精神风貌。

（二）强化巡防实效。各派出所要根据辖区实际和发案情况，制定切实可行的巡逻计划和巡逻路线，切实提高见警率和降发案率，确保联合巡防实效。

（三）落实装备保障。为确保巡防工作的顺利开展和巡防人员安全，各巡防组人员要严格按照要求着装，佩带单警装备和相应巡防装备。

（四）严格工作纪律。各派出所主要负责人为本巡防片区第一责任人，必须保证每天由一名所领导带队开展联合巡逻。每天联合巡逻结束后，各派出所值班所领导要向当天分局值班局领导汇报当天联合巡逻工作情况。分局机关巡组和特巡警巡逻队每天晚上7:30之前要按时到达指定巡逻派出所集合，并向分局特巡警指挥室进行报备。联合巡逻组要严格执行巡逻时间，每天晚上11:00后方可结束巡逻，并向分局特巡警指挥室进行报备。

（五）强化督导检查。各参加巡防单位在上岗巡逻期间必须全部开启350兆对讲机，分局特巡警指挥室将通过对讲机进行点名。分局每天值班局领导、值班长、纪委督察等有关人员，将适时对巡防情况进行现场督查，并对巡逻检查情况进行通报，并纳入本单位绩效考核。

县公安局巡警大队巡逻工作方案

为进一步加强城区街面巡逻防控工作，全面提升城区街面巡逻防控效能，深入推进“春雷行动”百日会战活动开展，特巡警大队按照上级要求，通过强化四项措施，切实把街面防控工作落实到位，最大限度地打压违法犯罪的时间和空间。

一是抓部署，下狠心。大队组织全队民警召开会议，及时传达上级会议精神，同时对“春雷行动”百日会战工作进行了安排部署，会上同时对近期城区的发案情况进行了分析，并要求全队民警队员时刻绷紧防控弦，把思想统一到打击街面违法犯罪上来，将工作重心转移到街面打防工作中。

二是强措施，严防控。在日常巡逻工作中，紧盯工作目标，紧贴工作实际，最大限度提升街面见警率。每日出动40名警力上街巡逻，始终坚持“露头就打”，严打严惩“黄赌毒”违法犯罪活动，同时紧盯医院、学校、网吧、宾馆酒店、商场超市、金融网点等盗窃类案件易发地点，严厉震慑各类违法犯罪活动，增强人民群众的安全感和满意度。

三是出硬招，抓现行。在日常防控的基础上。由案件中队牵头，从队内抽调专人组成便衣小组，不断深化各类警情信息收集，切实落实警情日交接和日分析制度。同时按照警力跟着警情走的原则，对主要街区、地段投入便衣警力，与街面着装巡逻警力相呼应，形成交叉式、往复式的防范工作格局，同时活用蹲守、跟踪、巡逻等方式，破获3起盗窃案件，处理违法犯罪嫌疑人24人，其中刑事拘留5人，行政拘留19人。

四是抓执行，严定责。根据民警日常巡逻工作开展、目标任务数、违规违纪情况等多方面开展评比，形成民警之间，中队之间的你追我赶的良好氛围。同时通过定期进行考核，严格落实队伍考核奖惩机制，拉大了干与不干、干多干少的差距，有效推动全队巡逻防控工作的开展。

县公安局巡警大队巡逻工作方案

为切实做好全省“两会”及两节期间互助县城区社会大局稳定，互助县公安局特巡警大队牢固树立“守土有责，守土尽责”意识，主动发挥维稳尖兵作用，扎实开展巡逻防控工作，全力筑牢城区防控网，维护社会治安秩序持续稳定。

一是严密部署工作，强化责任担当。根据县局安排部署，结合实际，特巡警大队组织全体民警、辅警召开专题会议，就全省“两会”及两节期间街面警力部署、任务分工及巡逻防控等工作进行安排部署，合理安排警力，切实做到定时、定人、定岗、定责，实现警力布局最大优化。并强化应对应急突发性事件的准备工作，落实各项安全保卫措施，确保城区内重点部位、重点场所的安全。

二是加强巡逻防控，维护社会治安秩序。坚持把巡逻盘查作为发现违法和打击违法犯罪的有力手段，加大对城区金融网点、大型商场、客运中心等重点要害部位和繁华地段的巡逻力度。采取车巡与步巡相结合的方式，按照“135”工作机制，加大对城区主要街道、繁华路段的巡逻密度和强度，不断提升街面见警率和管事率，最大限度的提升群众的安全感和满意度。自全面启动公安武警联勤巡逻机制以来，特巡警大队共出动警力180人次，出动车辆27台次，开展巡逻162次，盘查人员150人次、盘查车辆87台次。

三、加强督导检查，确保各项工作落到实处。大队值班备勤警力严格落实24小时值班和领导带班制度，保证足够警力在岗在位。大队领导不定时、不定点对街面巡逻防控工作开展情况进行督导检查，发现问题及时整改。进一步强化执法检查，对所有值班民、辅警的执法记录仪、单警装备、车辆等进行维修保养，确保车、人、装备运转正常，为两会及两节期间社会大局稳定保驾护航。

【县公安局巡警大队巡逻工作方案】相关文章：

1、青春警徽征文|青春作色耀警徽(巡警中队长事迹）

2、【巡警大队是干什么的】巡警大队副大队长×同志事迹材料

3、优秀中队长事迹简介200字|巡警中队长事迹

4、[通信公司]**通信公司、**巡警支队团委新春联欢会串词

5、通信公司_通信公司、巡警支队团委新春联欢会串词

6、巡警是做什么的_巡警年终总结

7、县公安局巡警大队巡逻工作方案范文(通用4篇)

警察个人工作计划(篇4)

巡逻警察工作计划

导言：

巡逻警察是维护社会治安的重要力量，他们在城市的街道巷弄中奔波，保障市民的安全和平稳生活。为了有效执行巡逻任务，巡逻警察需要有一份详细的工作计划，以确保他们能够高效地履行他们的职责。以下是一份针对巡逻警察的工作计划，以确保他们的工作能够顺利进行。

第一部分：日常巡逻工作计划

(1) 员额分配：确定巡逻人员的数量和分布，确保每个巡逻区域有足够的人手，以便迅速应对突发事件。

(2) 巡逻时间安排：根据不同时间段的社会治安情况，制定巡逻时间表。例如，夜间的巡逻人员数量应该相对较多，以应对潜在的安全风险。

(3) 巡逻区域划分：根据城市的不同区域特点，将城市划分为多个巡逻区域，确保每个区域都有巡逻警察的覆盖。

(4) 高风险区域重点巡逻：根据犯罪率和社会风险评估，对高风险区域增加巡逻频率和巡逻人员。这些区域包括犯罪率较高的地区、人员密集的商业区等。

(5) 协作机制：与其他执法部门和社会组织建立良好的协作关系，开展联合巡逻，提高整体巡逻效果。

第二部分：事件处理工作计划

(1) 突发事件应急预案：制定应对各类突发事件的应急预案，包括如何处理抢劫、火灾、交通事故等突发事件。制定详细的处置流程，确保在突发事件发生时，每个巡逻警察都能迅速反应。

(2) 信息共享机制：建立与其他部门、社区和市民之间的信息共享机制，及时获取有关犯罪活动和安全风险的信息。这样，巡逻警察可以更好地预测和预防犯罪行为，提高巡逻效果。

(3) 举报和反馈机制：对巡逻警察的举报和反馈设立专门的渠道，使市民能够快速报告犯罪行为或提供有价值的线索。同时，对这些举报和反馈进行认真分析和处理，以促进犯罪侦破和治安管理。

第三部分：培训和绩效考核计划

(1) 巡逻技能培训：定期组织针对巡逻警察的培训课程，加强他们的专业技能和应急处置能力。这些培训包括巡逻策略、交流技巧、逮捕技巧等方面，以提高他们在执勤过程中的应变能力。

(2) 绩效考核：根据巡逻警察的工作表现和工作效果，进行定期的绩效考核。并建立奖惩机制，激励优秀警察，同时对工作不力的巡逻警察采取相应的纠正措施，以提高全体巡逻警察的工作积极性和责任心。

(3) 培训评估机制：对培训计划进行评估，从巡逻警察和培训师的角度，了解培训的效果和改进空间。根据评估结果，对培训计划进行优化和完善。

巡逻警察的工作重要而复杂，需要有详细的工作计划指导。上述计划的目的是提供一个全面而系统的框架，以确保巡逻警察在履行职责时能够高效、安全地执行任务。通过合理分配人力资源、制定巡逻时间表、建立应急预案、加强培训和评估等措施，可使巡逻警察的工作水平不断提高，从而为社会治安和市民的安全保障做出更大的贡献。

警察个人工作计划(篇5)

某某派出所在某某某公安局党委的正确领导下，在各业务部门的指导、帮忙下，紧紧围绕某某镇党委、政府的中心工作，以“三个代表”重要思想和全国二十公会议精神为指导，认真落实某某某某年全市公安工作会议精神，坚持“立警为公，执法为民”思想，用心参与第二批“持续共产党员先进性教育活动”，结合“规范执法行为，促进执法公正”整改活动，不断推进队伍规范化建设，立足辖区实际，抓住打击这个重点，突出防范这个难点，强化日常管理，严密社会面控制，确保了某某镇辖区社会政治稳定。

一、加强队伍建设，树立良好警风

(一)加强学习，提高民警政治理论素质和业务水平。学习是做好工作的前提和基础，今年以来，我所认真坚持每周一晚的政治业务学习，把“三个代表”重要思想、全国二十公、全省二十一公、全市公安工作会议精神作为必学资料，分期组织学习。打牢“立警为公、执法为民”的思想基础。

(二)扎实开展“规范执法行为，促进执法公正”教育整改活动。组织民警认真讨论，深刻剖析，民警普遍认为：执法为民思想树得不牢，法律业务学习不够、掌握不透，是队伍中存在的主要问题。在此基础上，我所把《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚条例》、《公安机关办理刑事(行政)案件程序规定》等法律法规的学习贯穿于日常学习和执法业务工作中，透过开展以案学法，岗位练兵活动，提高了执法水平。

(三)用心参与“持续共产党员先进性教育活动”，树立执法为民的良好形象。今年以来，全国开展了持续共产党员先进性教育活动，作为列入第二批“保先教育”的基层单位，我所党员民警用心参与镇党委组织的各阶段集中学习活动。会后认真自学了《持续共产党员先进性教育读本》，按要求抄写读书笔记，撰写心得体会文章，深刻分析党性，认真整改存在的问题，受此浓厚学习风气的影响，非党员民警增强了对法律业务知识学习的自觉性和紧迫感，在工作之余认真自学业务知识，并正确运用到执法办案工作中，透过学习教育活动，民警的宗旨观念更强了，服务质量提高了，执法办案规范了，自身形象改善了。

二、狠抓业务工作，持续辖区稳定

(一)抓死打击这个重点，严厉打击各类违法犯罪活动。20XX年10月21日至20XX年10月20日，我所共立刑事案件5某某某某，破4某某某某，破案率84。某某某某。受理治安案件6某某某某，查处6某某某某，查处率98。某某某某。透过严厉打击刑事犯罪和查处违法活动，震慑了犯罪，惩治了违法。促进了防范，持续了辖区社会治安的稳定。

(二)突出防范这个难点，综合治理。应对流窜犯罪突出，警力严重不足，经费紧张的实际，派出所以“平安建立”为契机，一是在某某某国道沿线开展经常性的夜间巡逻、堵卡、查夜工作，有效遏制了案件高发的势头。在今年市局组织为期某某某某月的打击“两抢一盗”专项行动中，我所严格按照市局设卡要求，坚守岗位，严格盘查，协助城区分局破获刑事案件某某某某，查获被盗助力车、电器等一批赃物，有效打击了违法犯罪活动。二是协助党委政府在巩固八大防范体系建设的同时，用心开展平安建立活动，透过宣传发动，落实各项建立措施，预防和减少了案件的发生。三是加强对内部单位、站所、学校、企业的检查，督促各项防范措施的落实，对制度不健全、职责不落实的，给予通报批评，限期整改，织牢防范网络。四是指导和发动农村基层组织开展村级联防巡逻，季节性轮户值日，护秋队等自防自治组织，保护自我的劳动成果，维护村寨的安全。

(三)强化日常管理，预防和减少案件发生。我所辖区有常住人口3千余户某某某某余人，在日常工作中，我所突出了人和场所的管理，采取分层次管理的方法，对常住人口、外来务工人员做好服务工作，热情接待群众办证、办事，日常查验工作礼貌礼貌，密切警民关系，让好人不烦。对重点人口、危险分子，违法青少年，落实管控帮教措施，明确职责民警和职责人，关心过问多、训斥教育少，真心实意帮忙他们改正错误，重新做人，减少社会危害性。对行业场所，坚持经常性的日常检查，督促隐患整改，坚决查处违法犯罪，做到管而不死，活而不乱，治安不失控。

(四)加强情报信息工作，严密社会面控制。准确及时的情报信息，能避免公安工作陷入盲目，起到超前预警，防患于未然的作用。为严密掌控辖区社会状况，提高驾驭社会治安局势的潜力，我所在全镇组织了一支某人的国保信息队伍，物建了某名治安耳目，全年共带给国保信息10条，案件线索6条，查处治安案件某某某某，有效提高了打击潜力，维护了辖区稳定。

(五)完成了人口信息系统建设暨第二代居民身份换发准备工作。按照市局“苦战二十天，克期完成人口信息纠错和照片采集录入任务”的要求，自某月某日至某月某日，我所民警放下节假日，休息日，不分昼夜，加班加点，采集录入照片某某某某份，人像采集率达某某%，纠正各类信息错误某某某某人，按时、按量完成了市局下达的任务，为明年第二代居民身份证换发工作奠定了基础。

三、存在问题和努力方向

一是民警对政治理论、业务知识学习的广度、深度不够，知识面不宽，工作中凭经验，综合素质有待进一步提高。二是民警深入辖区少，基层基础工作薄弱，群众安全感不强。三是工作缺乏创新，按部就班，满足于做好日常工作。四是警力、经费与工作任务、发案状况不相适应，对有效开展打击犯罪，治安防范心有余而力不足。针对存在的问题：我所在今后的工作中，将抓紧抓实民警政治理论、法律法规的学习，提高民警执法办案水平;合理调整工作安排，尽量使民警沉入基层，打牢基础，增强群众安全感;认真开展调查研究，结合辖区实际，开拓创新，开创工作新局面;加强队伍建设，提高派出所战斗力，维护辖区稳定。

四、以高度的热情和职责感完成了各项工作任务在大练兵训练时，能够严格要求自我认真训练。

应对天气炎热、训练场地面积不足等不利条件，不怕苦、不怕累，节假日不休息，细抠每一个队列动作，使“班队列”“擒敌拳”二科目在短时间内就由不会到会，并到达了较高的水准。在沾河林业局10。20手机店被盗案的侦查过程中，我与基层局同志反复深入到案发现场周边进行摸排，查找嫌疑对象。期间还参与基层局成功完成一次与石家庄警方的警务合作。12月份，我还参加了通北林业局几起杀人案件的侦查。透过这些工作，自我得到了锻炼，获得了经验，还与基层局的同志结下了深厚的友谊。

五、能够服从领导、尊重同志、顾全大局工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与领导及时勾通。

我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于群众利益的原则，不等、不靠，以高度的职责感高标准地完成好自我的本职工作。

六、严格遵守各项工作纪律平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。

严格遵守公安部的“五条禁令”，从没做过任何违规违纪的事情。值班备勤时，热情接待来访人员，认真做好电话、传真等各项记录。工作中存在的主要问题有：

1、工作作风有时急躁，工作方法有待改善。

2、从事业务工作时间短，实践经验还不多。回顾今年的工作，取得了很大的成绩。

这些成绩的取得，是在领导和同志们的帮忙下取得的。在这年终岁尾之季，我仅向局领导和同志们表示衷心的感谢，感谢大家在这一年里对我的关怀和帮忙。同时我还将正视自我工作中存在的问题，并在今后加以改正。衷心期望领导和同志们继续给予关心和帮忙。

警察个人工作计划(篇6)

公安基层基础工作计划

随着城市发展和社会进步，公安基层工作作为维护社会治安稳定的重要力量，其作用也日益凸显。为了进一步加强基层公安工作，提高警务素质，公安部制定了《公安基层基础工作计划》。本文将结合该计划的具体要点，详细讲解如何实施，并通过生动的案例阐述其重要性。

第一部分：优化基层警务资源配置

为了加强基层警务力量，计划将重点优化警务资源的配置。首先，要在基层设立更多派出所，加强公安力量的覆盖面。其次，提高派出所人员的培训质量，提升警务水平。例如，在某市新建了一座派出所，为了提高人员素质，该派出所组织了与保安公司合作，邀请专业人士进行培训，使每位警察都能掌握基本执法知识和技巧。

第二部分：推进信息化建设

信息化建设是公安基层工作的重要环节。计划要求各级公安机关加强信息共享，完善信息系统建设，提高对犯罪线索的识别和分析能力。例如，在某县，公安机关建立了线索信息数据库，通过大数据分析，将各个派出所的线索进行关联分析，有效破解了多起盗窃案。

第三部分：建立社区治安防控体系

社区治安是基层工作的重要领域，计划要求建立健全社区治安防控体系，提高对社区犯罪的预防和控制能力。例如，在某小区，警方组织了安全巡逻队，定期巡逻，维护社区的治安秩序。巡逻队还定期与小区居民召开座谈会，了解他们的需求和意见，为居民提供更好的安全服务。

第四部分：加强警民关系建设

计划强调加强警民关系建设，促进警民互动。通过开展各种形式的警民活动，增进彼此的了解和信任，建立起良好的合作关系。例如，在某市，警方举办了主题为“警民同心，共建和谐社区”的活动，邀请市民代表参观派出所，展示警方的工作成果，并提供相关法律咨询服务，增强了警民之间的沟通和联系。

第五部分：加强队伍建设

队伍建设是公安基层工作的基础，计划要求加强对警察队伍的培训和管理。例如，在某区，警方组织了一次针对新警察的专题培训，培训内容包括执法知识、应急处置技巧等。此外，计划还推行警察职位晋升制度，通过竞聘和考核，选拔拔尖人才，提高工作效率和绩效。

通过以上五个方面的工作，公安基层基础工作将得到有效推进。优化警务资源配置、推进信息化建设、建立社区治安防控体系、加强警民关系建设和加强队伍建设，都是提高基层工作质量和能力的关键环节。只有全面实施这些具体措施，才能够更好地维护社会治安稳定，并为人民群众创造更加安全和谐的社会环境。

警察个人工作计划(篇7)

一、工作总结

xxxx年，xx分局在市公安局和区委、区政府的坚强领导和关心支持下，全面贯彻落实全国、全省、全市、全区政法工作和公安厅局长、公安局长、公安工作会议精神，牢固树立“突出重点难点、突出特色亮点、突出争创一流”的理念，紧紧围绕“六个三”的工作思路，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，强力推进信息化、执法规范化、和谐警民关系“三项建设”，全力服从于服务于xx区“三创一办”、小孟园区建设和城市基层管理体制改革“三大中心工作”，深入开展创先争优、三个建设年、四帮四促、“大走访”开门评警等系列活动，继续宏扬“忠诚为民、公正守纪、团结实干、尽责有为”的xx公安精神，扎实推进“深、灵、实、周、准、密、严、狠、重、精、先、优、高、强、硬、真”的工作措施，努力实现“工作一流、队伍优良、党委放心、群众满意”的工作目标，全力打造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境，各项公安工作取得了明显成效，为维护辖区社会稳定，促进和保障辖区经济社会发展做出了突出贡献。

一、主要工作成效

­——确保各项重大警卫安保工作万无一失。

——情报信息掌控和不稳定因素化解能力进一步加强。

——维护国家安全的能力进一步增强。

——“大接访”工作取得了明显成效。

——打击刑事犯罪的能力进一步增强。

——防控犯罪的能力明显提升。

——查处治安行政案件的力度进一步加大。

——切实加强社会治安行政管理。

——“三项建设”取得明显进步。

——队伍建设取得新突破。

——年度目标综合考核继续保持全市前列。

二、主要工作措施

（一）全面深化“三项重点”工作。

一是全面深化社会矛盾化解，全力维护社会稳定。

二是全面深化社会管理创新，着力提升公安机关服务经济社会的能力。

三是全面深化公正廉洁执法，努力促进社会公平正义。

（二）不断深化“三项建设”。

一是不断深化公安信息化建设，不断提升公安机关工作效能。

二是不断深化执法规范化建设，进一步巩固和提升执法质量和水平。

三是不断深化构建和谐警民关系，努力提高人民群众安全感和满意率。

（三）紧紧围绕xx区“三大中心工作”。

一是全力支持参与配合小孟工业园区建设，积极为工业强区作贡献。

二是全力支持参与配合“三创一办”，坚持公安工作服从于服务于党委、政府中心工作。

三是全力支持参与配合xx区城市基层体制改革，积极适应xx社区服务管理新模式。

（四）继续强化“三个十六字”小河公安工作理念。

一是继续强化弘扬倡导xx公安“十六字”精神，为xx公安工作提供不竭的动力。

二是继续强化落实xx公安工作“十六字”措施，进一步提高小河公安工作整体实力。

三是继续强化xx公安工作“十六字”目标意识，全力以赴为实现目标而努力奋斗。

（五） 深入开展“三个建设年”等系列活动。

一是深入开展“三个建设年”，努力确保活动取得实效。

二是深入开展“四帮四促”活动，努力提高公安机关做好新形势下群众工作的能力和水平。

三是深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，努力增强民警理想信念和宗旨观念。

四是深入开展“创先争优”活动，努力加强分局党组织建设。

五是深入开展“大走访”开门评警活动，努力构建和谐警民关系。

总之，xxxx年公安工作和队伍建设取得了显著的成绩。但是，我们也清醒地认识到，公安工作和队伍建设与当前面临的新形势、新任务、新要求、新挑战还存在不符合、不适应的问题和不足。在xxxx年的工作中，我们将深入贯彻落实中央、全省经济工作会议精神，全国、全省、全市政法工作会议精神，全国公安厅局长、全省公安局处长、全市公安局长会议精神，以理念转变为先导、以机制创新为动力、以科技应用为引擎、以能力提升为保证，继续深入实施“科技强警、素质强警、创新强警”战略，深入推进“三项重点”工作、“三项建设”和“三基”工程建设，从更高起点、更高层次上实施推进分局“五个三”工作思路，更加有效地保护人民、惩治犯罪、服务群众，进一步增强人民群众的安全感和满意度，力争公安工作和队伍建设尽快跨入全省公安机关先进行列，为维护辖区社会治安和谐稳定、促进经济发展“稳中求快、快中保好、能快则快、又好又快”作出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接党的十八大、省十一次党代会的胜利召开。

二、工作计划

xxxx年，党的十八大和省第十一次党代会即将召开，是党的事业承前启后、继往开来的重要一年，是我省紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，纵深推进工业强省和城镇化带动战略，xx市深入落实“走科学发展路、建生态文明市”总路径，xx区暨xx国家级经济技术开发区全面推进小孟工业示范园区建设的重要一年，也是公安机关巩固深化“三项重点”工作、“三项建设”的重要一年。xxxx年的xx公安工作，面临群众安全感下滑的被动局面，压力更加巨大、责任更加重大、形势更加严峻、任务更加艰巨。为了扎实做好新一年的小河公安工作，现根据全国、全省、全市、全区经济工作、政法工作会议，全国公安厅局长、全省公安局处长、全市公安局长会议以及市第九次党代会、第十一届人大一次会和区第四次党代会、第四届人大一次会议精神，结合我局实际，制定xxxx年我局公安工作要点如下：

一、工作指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十八大、省第十一次党代会、市第九次党代会、区第四次党代会精神，全面贯彻落实全国、全省、全市政法工作、公安工作等一系列重要会议精神，紧紧围绕“两加一推”主基调和实施工业强省、城镇化带动战略，紧紧围绕xx市“走科学发展路、建生态文明市”总路径和成为全省经济社会发展的“火车头”、黔中经济崛起的“发动机”，紧紧围绕小河区全力推进小孟工业园区建设，深入推进“三项重点”、“三项建设”和“三基”工程，继续深化“创先争优”、“大走访”、“干部下基层”等系列活动，紧密结合小河公安实际，坚持“理念决定成败、思路决定出路、目标决定结果”的思想和“突出重点难点、突出特色亮点、突出争创一流”的理念，以提升群众安全感和满意率为核心，继续弘扬“xx公安精神”，全面落实“xx公安工作措施”，努力实现“xx公安工作目标”， 切实履行公安机关重大政治、社会责任，全力维护辖区社会稳定和治安大局平稳，确保xxxx年度我区群众安全感冲出全省倒数十位，为“十二五”期间群众安全感达到xx%奠定坚实的基础，实现党委政府的庄严承诺，努力为xx区经济社会又好又快、更好更快发展作出公安机关新的更大的贡献。

二、主要工作思路

根据“理念决定成败、思路决定出路、目标决定方向”的思想和“突出重点难点、突出特色亮点、突出争创一流”的理念，xxxx年xx公安工作主要实施“五个三”工作思路，即：围绕“三大主题”、抓住“三个重点难点”、突出“三个特色亮点”、加强“三个建设”、坚持“三个十六字”xx公安理念。

三、具体工作措施和要求

（一）围绕“三大主题”，即：围绕维护社会和谐稳定、促进社会公平正义、服务经济社会发展“三大主题”。

（二）抓住“三个重点难点”，即：加强和创新社会管理、强化打防体系建设、加强公安信息化建设与应用。

（三）突出“三个特色亮点”，即：深化维护社会稳定工作、深化执法规范化建设、深化基层基础工作。

（四）加强“三个建设”，即加强班子建设、队伍建设、执行力建设。

（五）坚持“三个十六字”xx公安理念。紧紧围绕践行“忠诚、为民、奉献、公正、廉洁、奋斗”的xx公安核心价值观，坚持“三个十六字”xx公安理念，即：坚持“忠诚为民、公正守纪、团结实干、尽责有为”的小河公安精神、坚持“深、灵、实、周、准、密、严、狠、重、精、先、优、高、强、硬、真” 的小河公安“十六字”工作措施、坚持“业务一流、队伍优良、党委放心、群众满意”的xx公安工作目标。

总之，全局上下要认真总结过去一年公安工作的成败和得失，在客观总结成绩和经验的同时，更要充分查找存在的问题和不足，深入剖析存在问题和不足的原因，制定更加有力的措施，振奋精神、坚定信心、迎难而上、尽心竭力，知耻而后勇、变压力为动力、变被动为主动、变坏事为好事，全力打好xxxx年安全感翻身仗，以实际行动向党委、政府和辖区人民汇报，以优异成绩向党的十八大献礼。

警察个人工作计划(篇8)

为了进一步规范我局政务公开工作，提高政务公开质量，推动政务公开工作的落实，依据《中华人民共和国行政许可法》、《省政务公开暂行办法》和《省人民政府关于进一步提高政务公开质量的通知》精神，结合我局实际，提出如下意见。 一、组织领导 政务公开工作由市局党委负责组织实施。各级、各部门主要领导对政务公开工作负全面领导责任；分管领导对其职责范围内的政务公开工作负直接领导责任；各职能部门或业务部门领导对本部门政务公开工作负责，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。 政务公开工作小组下设办公室、审议小组和监督小组。办公室负责我局的政务公开内容的收集整理、对外发布、资料存档等日常工作，办公室主任由市局办公室主任担任；审议小组负责我局政务公开内容审议，确保公开内容的全面性、真实性，审议小组组长由同级、效能办主任担任；监督小组负责我局政务公开工作的组织协调和监督检查，监督小组组长由我局监察部门领导担任。 二、内容 应将社会普遍关心和涉及公众利益的有关事项，公众反映强烈的有关事项，对经济和社会发展产生重大影响的有关事项容易出现不公平、不公正甚至产生腐败的有关环节，作为政务公开的主要内容。 （一）对外公开的主要内容 1、财政预算及执行情况； 2、领导干部任免事项； 3、为民办实事项目及执行情况； 4、职责权限、办事条件、办事依据、办事程序、办事纪律、办事期限、办事结果、服务承诺等事项； 5、行政收费项目、标准、范围、依据、程序、管理和使用情况； 6、行政处罚依据、标准和执行情况； 7、工程建设项目招标、投标情况； 8、公务员考试录用、补充工勤人员、事业编制工作人员和军队转业干部安置等人事事项； 9、其他需要公开的事项。 （二）对内公开主要内容 1、领导干部的廉洁自律情况； 2、机关内部的财务收支情况； 3、招待费、电话费、差旅费、公车汽油费、维修费开支情况； 4、大宗物品采购情况； 5、干警交流、轮岗、晋级情况； 6、干警职工考核、奖惩情况； 7、机关干警职工出勤情况； 8、涉及干警职工切身利益的改革方案和相关政策； 9、机关干警职工关心的其他重要事项。 三、形式和时间 政务公开的形式要从实际出发，采取多种形式，畅通公开渠道，讲究公开实效；政务公开时间应当根据公开的内容确定，要积极创造条件使广大群众、干警能够在第一时间了解公开内容，便于接受监督。 （一）形式： 1、通过墙报公示； 2、设立政务公开栏； 3、发布公益广告； 4、实行政务通报； 5、举行政务听证会； 6、建立政务信息网络； 7、实行其它有效形式。 （二）时间：  1、政务公开工作要坚持不懈地推行，在公开的时间上应做到经常性工作长期公开，阶段性工作定期公开，临时性工作随时公开。  2、各单位设置的对外、对内公开栏上的内容，原则上每月应当更换一次公开内容，至少每季度要更换一次公开内容。  3、对事关全局的重要事项，公众普遍关注的有关事项，要实行决策前公开和实施过程的动态公开，保证广大群众、干警知情权、参与权和监督权。 四、监督检查和责任追究 加强监督检查，严格责任追究，确保政务公开工作落到实处。 （一）监督检查 1、各级机关效能建设工作机构要充分发挥对政务公开的监督主体作用，经常组织人大代表、政协委员、效能建设监督员、社会各界人士对各级政府、政府部门开展政务公开工作情况进行评议。 2、各级机关效能建设工作机构要定期或不定期组织明察暗访活动，发现问题及时通报，督促有关单位认真整改。 3、单位要设立政务公开举报电话和监督信箱，认真收集群众意见，鼓励干部群众积极参与监督，对群众投诉的问题，应及时调查处理，逐项予以反馈。 （二）责任追究 1、不执行政务公开工作有关规定的单位领导或责任人，由机关效能建设工作机构给予通报批评、效能告诫。 2、在政务公开工作中弄虚作假、欺骗群众、造成不良影响的，对单位领导和责任人员给予效能告诫；情节严重的，给予行政处分。 3、对投诉不依法实行政务公开的单位或个人进行打击报复，侵犯其合法权益的，对有关单位领导和工作人员给予效能告诫；情节严重的，给予行政处分。 4、违反本规定应当给予行政处分的，由各级政府或有关部门按照干部管理权限作出决定。  市公安局政务公开工作方案一文由搜集整理，版权归作者所有,转载请注明出处!

警察个人工作计划(篇9)

为认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻全面从严治党要求，落实基层党建责任，进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度化，根据上级有关部署要求，结合阆中公安实际，局党委决定，在各(总)支部广泛开展“最强支部”创建工作。方案如下。

一、指导思想

坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真贯彻落实新时代党的建设新要求，以《党章》为根本遵循，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照上级安排部署，以建设“最优支部班子、最优党员队伍、最优工作机制、最优工作业绩、最优群众反映”的“五个最优”为方向，扎实开展“最强支部”创建活动，进一步增强党支部凝聚力、战斗力和执行力，切实让广大党员民警、辅警拧紧信念“总开关”、把牢思想“方向盘”、开足前进“发动机”，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，促进基层党的建设全面进步、全面过硬，为推动全市公安工作转型发展、实现工作定位和奋斗目标提供坚强组织保证。

二、创建目标

以“五优”为标准，着力创建一批“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”的具有阆中公安特色的“最强支部”，着力锻造一支“讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉”的阆中公安铁军。“最强支部”创建具体目标是：

(一)支部班子优。按照“好干部”标准，坚持“优中选优”的原则，各(总)支部健全落实换届制度，按期举行班子换届选举，把政治素质高、工作能力强、既懂业务又懂党建的优秀干部推选到党务工作岗位，确保班子配置健全、干部素质过硬。按照“支部书记抓统筹，支委成员各司其职”的原则，细化支部班子成员责任，确保支部工作分工明确。支部班子要政治坚定，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，带头贯彻执行党的基本路线、方针政策和上级党组织的指示、决议及工作部署，切实履行好管党治警的主体责任;支部书记抓党建工作能力强，党建工作有力有序;班子成员素质高、创新意识强、团结协作好、群众威信高，“头雁作用”发挥好。

(二)党员队伍优。党员领导干部带头严守政治纪律、政治规矩，强化政治理论学习，牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”，坚决做到忠诚干净担当。党员民警立足岗位创先争优，争做合格党员、争当干事先锋，在引领全警依法行政、依法用权、依法履职中作用突出、效果明显。党员队伍团结和谐，党性意识强，创先意识强，做到忠诚干事、敢于担当、甘于奉献，工作中表现突出，先锋模范作用发挥好。在全体党员中持续推进亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评的“三亮三比三评”活动，深入开展“共产党员先锋岗”、“共产党员示范标兵”争创评选，引导党员立足岗位模范履职、争先创优，充分发挥先锋模范作用。大力选树宣传典型，结合“七一”等节点，评选表彰一批优秀党员，集中广泛宣传先进典型事迹，确保示范引领作用最大化。

(三)工作机制优。各党(总)支部严格落实支委会工作制度、民主生活会制度、双重组织生活制度、“三会一课”制度、发展党员制度、支部思想政治工作制度、党风廉政教育制度、谈心谈话、困难党员帮扶以及党费收缴、党务公开等各项制度，严格遵守党内政治生活若干准则和遵循党的民主集中制原则，夯实基础性、经常性工作，按期进行换届选举、增补工作，组织生活程序严密规范，拓展工作思路，创新工作方式，打造具有支部特色的支部工作品牌，形成“一支部一特色”。

(四)工作业绩优。坚决落实上级党组织决议、决策和工作部署，充分发挥党建工作引领作用，坚持围绕中心、服务大局，履职尽责、狠抓落实，切实履行贯彻落实中央、省委和南充市局党委决策部署的主体责任。工作中结合实际大胆创新，努力用新思路推进工作、用新办法解决问题、用新手段化解矛盾，坚持以“党建带队建、队建促工作、党风强警风”激励广大民(辅)警以最强信心、最大决心、最昂扬斗志投入战时各项公安工作中。

(五)群众反映优。持续整治党员干部“不作为、慢作为、乱作为”问题，推动党员作风转变。结合“放管服”改革工作，构建快捷便利的服务体系，推出更多便民利民举措，进一步规范和优化服务行为，提升服务效能。组织党员干部深入基层群众之中，加强调查研究、民意收集和群众引导，着力为群众办实事、解难事，密切党群关系，更好地组织群众、宣传群众、凝聚群众，不断提高执法公信力，打通联系服务群众“最后一公里”。

三、组织实施

结合各党(总)支部建设实际，坚持全覆盖、严举措、重创新、求实效的原则，积极推进创建“最强支部”工作。

(一)成立创建工作领导小组。市局成立创建“最强支部”工作领导小组，副市长、公安局党委书记、局长祝隆平任组长，局党委副书记、政委兰耀任副组长，其他局领导为小组成员。领导小组办公室设在政治处，负责日常工作。

(二)抓好动员部署。通过全面部署，层层发动，喊响“最强支部”创建工作的口号，确保各级党组织和广大党员将思想和行动统一到市局党委的决策部署上来，把落实创建“最强支部”工作变为各级党组织和广大党员的思想自觉和行动自觉。

(三)分层分类抓好创建工作。各党(总)支部对照新时代党的建设总要求，按照“五优”目标任务，找准创建“最强支部”的着力点，量化支部提升支部建设的目标任务、工作措施，抓好软硬件建设。同时，加强对基层党支部分类分层指导，对软弱涣散党支部通过找差距、强弱项、明责任，列出问题、任务、责任“三张清单”，落实整改措施，促进晋位升级，全面实现基层党支部质量整体提升、作用充分发挥。

(四)创新支部党建工作法。积极创新方式方法深入总结提炼，形成一批可复制、可借鉴、可推广的具有阆中公安特色的党支部工作法，广泛营造比学赶超、争先创优的良好氛围。

(五)评定一批“最强支部”。将江南派出所、看守所打造成省厅、南充市局最强支部。依据《阆中市公安局“最强支部”创建考核实施细则》，按照总量控制、年度评选的方式每年评定5个“最强支部”。被评为“最强支部”的党组织，市局将予以集体嘉奖，在年度优秀党务工作者、优秀党支部等评选中给予倾斜，并在队伍建设年度目标考核加1—5分。

四、工作要求

(一)提高思想认识。各级党组织要提高政治站位，充分认识开展全面创建“最强支部”工作的重大意义，“最强党支部”创建工作是当前公安机关党的政治建设的主要载体，是政治建警、党建铸警的重要抓手，是落实省厅关于打造“五个最强”决策部署的具体举措。各(总)支部要严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“最大政绩是带出一支高素质公安队伍”的理念，坚持党建引领，以创建“最强党支部”为抓手，大力实施公安机关基层党建质量提升工程，把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。

(二)强化督导检查。要把全面开展创建“最强支部”工程纳入年度综合考评，统筹兼顾、周密安排，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育等有机结合起来，以各级党组织建设带动“最强支部”建设，用“最强支部”建设成果检验各级党组织党建水平。市局将对创建“最强支部”工作开展定期和不定期督导检查，并纳入巡察工作，对重视程度不高、组织推动不力、工作落实不到位，将依照有关规定严肃批评、追责问责。

(三)抓好典型培育。各(总)支部要积极报送有关信息，广泛深入开展正面宣传，切实发挥“最强支部”的示范、引领作用。对具有一定内涵、特色、措施、实效和影响的“最强支部”，要充分利用各类媒体、网站等进行宣传、推广，确保基层组织参与、党员干部熟知、广大群众了解，不断扩大创建“最强支部”工程的感召力和社会影响力，以点带面、整体推进阆中公安党建工作实现新作为、展现新气象。

警察个人工作计划(篇10)

导语：

恭敬的各位评委、带领、同志们，大家好! 评：称呼不错。

 最终，特别感谢构造给了我一个“推销自已”的机遇，我为能参加荔湾公安分局的初次竞争上岗而感触骄傲。我本日演讲的内容分为三个部分：

1、是我的工作经历；

2、是我的有益前提；

3、是我的工作设想。评：开场白不周全，但也可行，写出了感谢和紧张内容。  

1、我的工作经历。评：这些便是最紧张论据，要凸起成绩。 

我叫***，是派出所教导员，本年36岁。84年市警校毕业参加公安工作；88年市公安学院办理班大专毕业，99年就读于广东省社科院在职法律探讨生班。 

  在公安工作的十六个年龄里，我怀着对公安奇迹的满腔热忱、抱着保护法律、办事人民的欲望，从专区、治安、内勤民警干起，竭力向交易懂得、经验充裕的带领和同志们进修，政治思维憬悟和交易程度有了较快进步。93年担当了分局团委副布告、95年调任金花街派出所副教导员，97年后，历任光扬街、南源街、华林街派出所教导员。前后八次遭到市公安局的称道；被评为97—99年度荔湾区精神文明构筑进步工作者和99年度分局优秀党务工作者等。  

2、我的有益前提。 

十六年来，构造给了我很多熬炼的机遇。我从基层到构造再到基层，积聚了较充裕的基层工作经验和必定的构造工作经验。

 多年来，我坚定进修马列主义、毛泽东思维和邓**表面，竭力进步本身应用党的根本表面、根本门路、根本目标分析题目、办理题目的本领，养成了以身作则、包管政令警令纯熟的工作风格和构造规律见解。

 长期的基层工作实践，使我把握了步队办理的技巧，熟悉了交易工作的内容，特别是面对“上面千条线，下面一根针”的基层工作实际，我学会了应用十个手指“弹钢琴”的带领方法，注意轻、重、缓、急，既抓住中间关键、又分身其他各项工作。这几年紧张的工作成绩有以下四个方面：评：不能写成成绩，而应总结概括综合成几条道理如有开辟精神等长处。

 一是主持分局团委工作时，联合青年人的特点，展开式样多样的活动，加强了团构造的凝集力，传扬起广大团员青年的工作干劲，增进了我局各项工作的展开。 

二是在金花所任职时，与所带领一路，在本来的根本上，一手抓步队构筑、一手抓交易构筑，使金花所敏捷变化了面貌，跨入了“一流派出所”的行列； 

三是在光扬所工作期间，与班子成员深切实际、查看探讨，率先建立了下岗工人护街队，并履行了定点辐射防备机制，获得了精良的结果，遭到中间、省、市带领的必定。还便大众办事，自发接纳大众监督； 

四是调任华林所后，将政治思维工作与交易工作有机地联合，在做好干警的思维巩固工作，落实岗亭责任制的同时，根据步辇儿街“双抢”案的发案规律，采纳了派保安“守巷口”的方法，使步辇儿街的“双抢”发案率明显下降。 

十六年的工作进程，我领会最深的有二点：一是个人的进步离不开构造的培养和同志们的赞成。二是要做好公安工作必须有猛烈的工作责任心和献身精神。    

3、我的工作设想评：这是全文重点。 

倘若构造相信，同志们赞成，让我被选副局长，我将摆正位置，和谐好干系；根据区委、区当局、市局和分局党委的工作布署，环绕“抓班子、带步队、促工作、保温和”的工作思路，以“发案少、秩序好、大众如意”为目标，联合我局的实际环境，做好以下五个方面的工作： 

一是适应局势的必要，加强表面和交易进修，谦和向熊局长、黄政委等局带领请教，连续进步办理水温和交易程度。同时深切查看探讨，把握真正、大量的第一手材料，为展开工作打下精良根本。   

二是依法从严治警，抓好步队构筑。经过议定有效的政治  思维工作使其“不为”；经过议定落实平常办理轨制使其“不能”；经过议定严厉法律执纪使其“不敢”。固然还要倾慕干警，关心他们的糊口生涯、工作和进修，加强步队的凝集力。   

三是要下大力大举气调整警力布局、公道配置设备摆设警力资本，在人、财、物等方面向基层倾斜，富裕一线警力，改进技巧设备，进步基层战役力。 

四是向科技要警力，进一步加强构造和基层的当代化构筑，加强公安信息的利用和开辟，使信息化与基层根本工作有机地联合起来，进步警务效果。 

五是人民大众是我们公安工作的气力源泉和根本地点。要当真探讨与市场经济相适应的大众参加保护社会治安的构造式样和轨制，依靠大众保护巩固，减缓警力不敷的近况。  

最终，此次竞争不管结果如何，我都会精确对待，接纳构造的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有带领和同志们的赞成，再凭本身的决议信念、本领和竭力是能够胜任副局长这个岗亭的。评：立场。  

我的演讲完了。感谢大家！