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    发表时间:2024-01-05

    公司述职报告怎么写十二篇。

    这是一篇非常有价值的“公司述职报告怎么写”网络文章推荐给大家,希望您在阅读中有所发现。自从古圣贤们的教导以来,学习就一直强调实际操作和实践,特别是在平凡普通的学习和工作中。在我们的学习和工作中,报告被广泛应用,它是做好各项工作的重要环节。

    公司述职报告怎么写(篇1)

    回顾一年的工作,有成绩,也有不足。下面我主要从以下四个方面进行述职述职,请公司领导及各位同事给予指正。

    一、20xx年所做的工作

    (一)确定思路,明确目标

    年初,根据公司领导整体要求,我制定了总经办年度工作计划并对总经办提出三服务、四标准化的基础上确定了20xx年的工作重点即以规范化管理、程序化动作、制度化约束、文明化办公建设为目标,全面提高三服务水平,做到管理、事务、服务一体化的整体目标。实现管理、事务、服务的一体化我认为是总经办工作的重要目标,管理弱,水平上不去,事务弱,效率上不去,服务弱,形象上不去。只有用强化管理带动整体工作,用搞好事务推动整体工作,用规范服务贯穿整体工作,才能不断提高办公室工作水平,保证各项决策的贯彻实施。在确定了总目标后,按月进行了跟进、分解、落实。

    (二)以CI为平台,规范公司行政事务管理

    为进一步升华公司的经营理念,创造和形成统一的公司形象,以CI规范管理为平台,积极推进公司规范化管理包括:

    1、统一规范公司行文格式,制定模板,大力推广,统一形象。

    对公司常用文书如通知、报告、上下行文统一格式,制作成电子版模板,全面推广,使公司机关公文质量有了明显提高。各事业部分公司在公文的规范化意识上也明显进步。

    2、统一办公事务用品制作

    对各分公司信纸、信封、笔记本、合同书封套、纸杯、手提袋、台签纸、等按CI手册进行了统一要求和制作。

    3、以招标为手段,降低各项行政管理费用

    在去年对办公事务用品招标的基础上,今年又要求对车辆维修、计算机、网络设备、外设及耗材统购方面、绿化美化等有关大额费用支出方面进行了招标。通过招标比价,不但费用有了明显降低,而且提高了服务的频次与质量。

    4、我们根据公司整体要求,对行政制度进行了全面、系统的修订,同时下发了8个文件模板、84种表格,从形式上对全公司的行政工作进行规范,有效地提高了公司机关及各事业部行政工作的水平与质量,提高了工作效率。

    述职人:XXX

    20xx年xx月xx日

    公司述职报告怎么写(篇2)

    岗位职责中明确规定了新建或改制企业在一个月内必须建立团组织;二是加强督察,确保基层团组织按期进行换届改选;三是抓好团支部“达标创优”竞赛,形成了工作中比、赶、超的良好氛围,有力地促进了集团整体共青团工作的发展。xx年,集团公司团委获得了全国“五四红旗团委”的光荣称号。

    其次,为提高团干部的综合素质和工作能力,大力加强政治业务培训。集团公司团委每年制定培训计划,采取例会学习、举办读书班、参观考察、拓展训练等方式,加大对团干部的培训力度。集团公司团委还要求基层团干部,每年亲自讲两次以上团课。截止到xx年,先后培训团干部达800余人次。

    第三,为更好地服务企业和青年,积极进行工作方式和活动内容的创新。在工作形式创新方面,召开集团共青团工作例会时采用二级单位团委书记轮流担任执行主席的方式,培养基层团干部站在集团高度思考共青团工作的能力,促进团干部综合素质的提高;在主题活动创新方面,开展以“安全生产,文明施工”为主题的动画制作比赛,受到了青年们的热烈欢迎;在活动内容创新方面,团委举办了“青年突击队队长家庭日”活动,以开展青年突击队家庭拓展训练的方式,增强了团组织和青年突击队的凝聚力。

    过去的十四年,是集团共青团和青年工作实现跨越式发展,取得可喜成绩的十四年,十四年的实践使我们进一步体会到:

    ——只有自觉服从服务于企业的中心工作,团组织才能大有作为,扩大影响。共青团作为党的助手和后备军,要始终坚持党的领导,把团的各项工作融入集团公司党委和企业的工作大局中去思考、把握、安排和部署,才能切入主题,找准位置,才能在企业改革发展和经营生产中,有效发挥团的组织作用。

    ——只有切实服务于青年的成长、成才,团组织才有吸引力和凝聚力。竭诚服务青年,是共青团履行团结教育青年职能的前提条件,是全部工作的出发点和落脚点。共青团要始终代表和维护青年的具体利益,关注青年的思想,了解青年的愿望,贴近青年的实际,切实解决青年在工作、学习和生活中的实际困难,把广大青年紧密地团结在团组织周围。

    ——只有以创新的精神推进自身建设,团组织才能巩固加强,与时俱进。加强团的自身建设,要深入研究和解决新时期共青团建设出现的新情况、新问题,要积极探索和实践在市场经济条件下与集团经营生产管理体制相协调的工作机制,要及时建立和完善与广大青年根本需求相适应的组织体系,不断改进和完善团的组织方式、工作方式、活动方式、作用方式,才能使团的组织进一步得到巩固和加强。

    ——只有坚持求真务实,大胆开拓的工作精神,团组织才能不断发展,充满活力。要增强新世纪共青团工作的活力,必须以实干为基础,以创新为动力,树立共青团工作的精品意识,做到精心策划组织好每一项团的工作和活动,才能不断开创集团共青团工作的新局面。

    建工青年十四载的奋斗足迹,在集团发展史上留下了不可磨灭的青春印记。成绩来之不易,经验十分可贵,这一切都凝聚着建工青年的心血和智慧。在此,请允许我以大会的名义,向一贯重视、关心、支持集团共青团事业和青年工作的党的各级组织和领导表示忠心的感谢!向曾经为共青团事业付出心血的老团干、老团员致以崇高的敬礼!向现在正辛勤工作在集团各条战线上的广大团员青年、团干部表示诚挚的问候。

    在成绩面前,我们必须清醒地看到问题和差距。一是面对建筑企业各种形势的变化,团组织工作的创新发展缺少足够的理性思维,应对措施不足,缺乏深入思考;二是团组织在服务青年、激励青年、凝聚青年工作中的方式和方法还不够丰富;三是团内一些重点工作和活动在基层开展得还不平衡,整体推进的效果还不明显;四是团的组织建设还不能完全适应新的形势,存在一些薄弱环节。对此,将提请新一届团的委员会高度重视,认真加以解决。

    公司述职报告怎么写(篇3)

    我是今年三月三号从山西阳泉来金华公司挂职交流的,到今天整整九个月了,再有为数不多的几十天时间,就将圆满结束这段难忘的经历返回故乡,惜别之情已经开始萦绕在我的心海之中。

    一直以来,在浙江省和金华市两级公司领导的信任关心和同志们的照顾帮助下,我愉快地收获着挂职交流在业务工作生活等各个方面带来的不同平常的快乐,总在以归零的心态谨慎地调整和积极地完善自己,细心观察、勤于实践、认真总结金华公司在业务发展和公司建设等方面具有代表性和借鉴意义的好思路好做法好经验,以期不辱使命,完成山西公司交付给我的学习任务,以便不虚此行,真正提高自身工作能力和管理水平,为今后的事业发展提供更多有益的帮助。

    承蒙组织垂爱,来金华之后我被任命为党委委员副总经理的职务,但坦率地讲,盛名之下其实难负。因为我知道,我并没有给金华公司本年度科学化的建设和发展做出应有的成绩和贡献,相反,总是在不断地耗费着公司人力精力和财力上的成本,给正常的工作安排和进程增添着不可避免的麻烦。比如,刚来不久,我就给总经理室提出能否不用担当分管具体工作任务的担子。我考虑有三个方面的原因,一是自己南下交流时间十分有限,特别想在各个方面都有实践和收获,单一分管会使学习面变窄;二是自己人生地不熟,关键是能力不足,担心做不好分管工作,影响金华公司全年的经营表现;三是我来金华时已近季末,各项工作都已安排到位,我不愿因为自己的出现给公司的整体安排带来任何波动和影响。所以,我提出了以协助几位分管老总工作的形式,分时段在产品线、理赔线等不同岗位上进行机动性跟随学习的建议。很感谢总经理室对初来乍到的我如此冒失的请求给予了必要的支持和认可,我也因此能够轻装上阵,更加轻松愉快地投入到这段挂职锻炼中。

    现将近九个月来,自己的工作轨迹和体会心得给领导和同志们作一简要汇报,也借此机会对各位的扶持和帮助表示深深的感谢。

    一、深入实践,融入团队,切入主题,切身感受金华公司科学发展全面建设的良好氛围和辉煌成就。

    从三月份开始,我以三个月为一个时段,抱着挂职者的虚心和求知者的诚心,重点就非车险产品线、车险产品线、理赔线和企业文化等几个方面的情况进行了针对性的学习了解和实践,参与了历次党委议事会、总经理室办公会、学习培训会、阶段性总结会,参与了半年业务竞赛办法的讨论,参与了部分业务的展业攻关,参与了部分新险种的督导推广,了解了公司的人脉配置、流程设置、内控管制以及业务、财务与服务方面的质量体系建设,掌握了理赔工作核赔把控、事后追踪等数十个节点的操作运营,参与了对部分基层公司的效能执法执纪检查,对公司十年一贯制的辉煌业绩,对公司的企业文化建设、品牌维护宣传等工作更是耳濡目染,感同深受,倍觉鼓舞。

    我先后随其它领导一道,深入十个经营单位进行了20余次的学习调研,撰写读书笔记和工作心得近两万余字,以博文的形式发表金华感悟系列文章十六篇,及时以电话、电子邮件等形式与两级公司领导和同志们进行了工作近况的反馈沟通,分阶段向山西省公司人事部、浙江省公司人事部、阳泉公司总经理室提交工作总结共六份,利用探亲机会,给阳泉公司中层以上干部专题介绍金华人保经验两次,也在不同场合给金华同仁介绍了山西人保和阳泉人保业务与效益同步发展的一些做法和经验。同时,利用外出开会之际,还不适时机地实地了解了杭州、温州、台州三家公司的先进做法,利用公司内网平台,对系统十家地市级公司的工作经验进行了及时的归纳和梳理。由各种资讯汇总提炼而来并将最终上报上级公司的一份系统全面的挂职交流总结现在也已基本撰写完成。

    工作期间,我始终严格要求自己,积极融入到金华公司优秀的企业文化之中,时刻想到自己是一名优秀的共产党员,想到自己肩负的沉甸甸的责任,想到自己要懂得对这份成本支出给予报答和感恩,想到自己是现阶段山西公司在浙江和金华的形象代言,所以,总是下定决心高标准地磨练自己谦逊好学、清政廉洁、风清气正、慎独慎行、矢志奋勇、积极上进的操守和品行,从不以自己是“外来户”、“过渡者”的特殊身份,放任纪律和道德的警戒与约束,放任时间和机遇的流逝与消磨,比较好地以只争朝夕的精神状态树立了争分夺秒交流锻炼的作风和形象,履行了挂职岗位所赋予的职责要求。

    二、联系实际,充分吸收,系统归结,准确借鉴金华公司知难而进创新跨越的优秀传统和先进经验。

    经济结构不一而同,业务环境千差万别,就阳泉和金华而言,太多的不同不可能打造出类同的版本。所以,我给自己的定位就是,学习金华,既要学习具体可行的方式方法,更要借鉴其推动工作的经营理念,破解问题的角度观点。学思想远比学方法重要。只有思想解放了,观念更新了,面对困难时才能够保持冷静的心态,找到科学的方法,取得最大的突破。

    今天是述职大会,是对个人工作的回顾和总结,因为只是挂职交流这个相对特殊的身份,我实在没有太多可供圈点的工作表现,更多的是学习实践后的感悟和体会,但这种感悟和体会真的是太多了,长篇累犊既与述职要求不符,也会占用大家宝贵的时间,所以,我只以提纲的形式重点提及一些学习到的金华经验,也以次作为在座各位对照考评本人挂职表现的一个内容:

    一是经营思想突显全面发展特色。以业务跨越式发展为主题,以提升经营效益为主线,以强化内部管控为重点,以全面建设公司为出发点,以深化改革,创新服务为抓手,以加强干部员工队伍建设为根本保证,大力推进科学化管理、系统化建设、持续化发展、全面化领先战略,业务大跨越的同时,经营效益、思想教育、组织管理、金牌服务、团队建设、企业文化、社会美誉等各个方面齐头并进,创造了十年来一以贯之又好又快发展的辉煌成就。这种围绕重点,两手齐抓,统筹兼顾,科学谋划,又好又快,全面发展的经营理念,弥足珍贵!

    二是工作实践强化效能效率意识。快捷高效的工作节奏,日事日结的工作作风,协调有序的工作气氛,责任分明的工作流程,优字当先的工作效能。全员身上体现出来的效率意识、效能意识和发展意识,尤为突出!

    三是市场竞争倡导创新规范并重。面对激烈的市场竞争,从不固步自封,畏首畏尾,而是知难而进,勇攀高峰,敢于和善于打破阻碍业务发展的条条框框,紧扣上级主题,依靠改革精神,激发自主创新,灵活破解竞争与发展的一切难题,保持市场绝对领先地位。同时,尊重并引领依法合规经营,带头营造和谐有序互利共赢的发展环境,值得敬畏!

    四是企业传承彰显永续经营风范。系统领先,做大做强,缘于全体干部员工不骄不躁,永不满足,干事创业,自加压力,乘势而为、永争第一的责任感和事业心。与公司同呼吸共命运,心手相牵永续经营,成为金华人保不竭的精神源泉,让人钦佩!

    在一些具体操作上,诸如抓早抓前,目标领先;紧贴市场,跟近应变;营销政府,以险养险;资源整合,广拓外延;劳动竞赛,造势推广;注重宣传,美化形象等等,都很好地契合了公司建设与发展的实际需要,不仅成就了金华人保跨越式发展的辉煌,也给我们阳泉公司未来如何应对更加激烈的市场竞争提供了许多有益的借鉴和启迪。

    三、珍惜成本,心存感恩,学以致用,用实际行动真心回报两级公司的深情厚爱。

    很快我就得结束金华之行回去报到了,虽然有一千个不情愿,但这毕竟是必须执行的工作安排,而且我也迫不急待地想把在这里学到的东西运用到家乡的工作中去。在剩下的几十天时间里,还有许多工作需要我去扫尾和完成,还有许多经验值的我去挖掘和提升,许许多多领导和朋友们更会让我久久地感激和感动。

    首先,我要继续高质量地完成科学发展观教育规定的全部内容,带着问题去学习思考,通过学习思考来解决问题,把学习和实践活动有机地结合在一起。继续保持强烈的学习热情,不断更新思想观念,大胆树立创新意识,为迎接日后更加严峻的工作挑战提早积蓄能量,奠定艰实基础。

    其次,我要继续争分夺秒地进行工作实践和挂职体验,尽可能在更多层面上接触和了解基层一线的业务发展情况。同时,重点想在金华公司领导班子在年关临近、内外转型的关键时期,联手写好“实事求是发展、顾全大局发展、协调可持续发展、合规经营发展”这篇大文章中所体现出来的智慧举措和优良成果方面吸取更多养份。

    第三,系统归纳挂职交流期间自己撰写的读书笔记和体会文章,全面整理收集到的浙江系统的领导讲话和经验介绍,精心保存和全面发挥好这笔宝贵的精神财富。与两级公司保持积极的反馈和沟通,完成公司交给的工作任务。

    应该讲,今天我的工作述职显得有些乏味和空洞,我也深为自己这一年来未能给金华公司交出一份实实在在的成绩单而感到惭愧,但从另外一个角度讲,我也非常庆幸自己能有这样一次站在大家面前表达心声的机会,我真的发自内心珍惜这次千里之外的挂职交流,珍视浙江人保和金华人保毫无保留地教授给我的经验和技能,而各位领导和同志们对我这个匆匆过客给予的无微不至的信任、关心、照顾和帮助,更会让我一辈子在记忆深处珍藏。

    谢谢大家的深情厚爱。我会努力工作,争取以更优异的表现来报答大家。

    公司述职报告怎么写(篇4)

    在我的工作中还有很多不足之处,我为今后的工作做了如下计划:

    1、所有的付款必须签字齐全,如遇特殊问题在凭证的背面写明原因。今年在这个问提上我就出现过失误,所以把它列为第一条,以便引起自己的高度重视。

    2、所有现金无论收付都必须至少清点两遍且过两遍验钞机,以免出现差错,造成不必要的经济损失,也影响公司的信誉。

    3、网上银行付款必须经两个人核对后方可付款,并且打印回单签字。

    4、付完款后应立即在票据上加盖付讫的戳记,以免重复收付,防止差错。

    5、填写完每张凭证后应立即进行复核与检查,准确无误以后方可打印,做到从节约每一张纸做起。

    6、业务程序和财务程序做到同步进行,以免对账麻烦。

    7、不随便上网,避免网上病毒攻击。

    8、所有收的银行承兑,无论是熟户还是生户都必须认真检查,包括票面所有要素、背后签章、背书是否清楚,尤其是提高自己真伪的鉴别能力。

    9、只要是工作需要随叫随到,不得有半句怨言,个人利益时刻服从公司利益。

    10、只要自己不再工作岗位上,不得在桌上留和现金、票据有关的东西,并且上锁,保证公司财产的安全。

    11、每天所有工作做完以后方可下班,不得投机取巧,离开之前重新检查一遍保险柜密码是否打乱、电脑是否关闭、抽屉是否上锁。

    12、努力提高自己的业务水平,真诚待人,微笑服务,以客户满意为服务标准,以身作则,自觉规范自己的行为,遵守公司的各项规章制度,与同事和平相处,互相帮助。

    公司述职报告怎么写(篇5)

    xxxx年5月,我调入信息化管理办公室,任经理职务,负责组织建设mss项目。

    在做这个项目的时候,根据我从事电信工作多年的经验和具体主抓“九七工程”的工作经验,我着重做了以下几项工作。

    1. 总部项目规划和技术规范的掌握与落实;

    2. 试点单位的学习与调研;3. 吉林省分工作现状和需求的规划;

    4. 技术交流与项目进度落实。技术交流中,包括与国内、外从事这个领域的知名公司的交流(如ibm、sap、kt和skt等),借鉴他们的经验,吸收有用的成分。

    经过上述工作,在领导的支持与同事们的配合下,吉林省mss工作由原来起步最晚,已达到目前全国居中的水平。

    工作中,我深切地理解到,这个项目的重要性在于它是企业信息化的“牵头”项目,因此,应用是最重要的环节。

    1.我们的建设目标,是开始信息整合,不是继续建设信息孤岛。国内、外电信运营公司的应用,可以借鉴,因为他们有相对较深的技术积累与相对比较厚实的沉淀;

    2.利用厂家信息,整合所奠定的基础,制定切实可行的省分应用需求;

    3.作为个人工作台,体现个性化/人性化的风格;

    4.为开拓新的需求奠定基础,满足uni-it架构的需求;

    5.通过合作,不增加成本;

    在目前省分mss项目建设方面,我们一直希望尽快摆脱落后被动的局面。但是,我们又切忌工作的盲目性,要强调项目的规划性,发挥“后发优势”,达到“后来居上”的目标。因此,我们要做到:

    准确的理解与把握总部的意图,加大贯彻执行力度;

    借鉴国内外先进经验,指导我们今后项目实施的工作,特别是提高我们的工作起点,宏观把握全局;

    以mss项目建设为契机,实现企业信息化及奠定信息整合工作的基础。我们不是孤立地看待这个项目,而是理解到现代企业的竞争,就是在效率,就是在管理上的竞争,从根本上讲,就是在信息化方面的竞争。企业信息化,就是要实现企业在信息层面的整合。我认为: a) 部分省分试点工作的经验有很好的指导与借鉴意义,应该参考,但不能照搬。mss不是简单地完成oa,或扩展其功能,而是实施企业信息化战略任务的开始;

    b) 目前入围厂家的产品或多或少存在一些缺陷。通过与国外有关公司交流后,发现我们近期和将来的需求,国内兄弟单位没有实现,但经过努力,我公司具备实现的能力。如 i.在实现和满足总部规范的基础上,我们提出具有吉林省分特点的需求,包括

    1.在产品的交互性,人性化方面,应该实现人与计算机管理系统的互动性。一方面是系统的严格管理,一方面是人与系统的交互。这些在工作任务的提示,人对系统的设置都要充分体现。如在公文的安全性(认证方式)、执行时限、分发与管理,对资源的使用与管理(车辆、会议室等等)方面;

    2.联通公司的优势之一就是移动通信资源丰富,业务综合。如移动办公室(mobile office)功能,将联通现有的终端设备与业务功能与网络资源很好地结合,用好用活;

    3.网络环境的利用与联动,如在公司的局郁网上开视频会议(lan video conference)。再如,

    在查阅到对方联系电话号码后,直接在计算机上拨出,然后摘机会话。

    上述这些功能,国内厂家一般都没有。而我们有现成的资源,甚至国外有成熟的经验。 ii.除此以外,与国外厂家合作,一些成熟的技术和经验都可以借鉴,如1.在对企业信息的规划方面;

    2.在对企业信息的综合利用、挖掘与管理方面;

    3.在制定企业信息化的工作目标方面。比较高的目标与境界是建设成企业“神经系统”,整体地应对市场的竞争与企业的目标

    随着企业信息化工作的不断深入,电信企业有必要更深入地介入到对项目的设计、实施的管理,直至对项目开发的组织中去。

    iii.无论是宏观地看mss项目,企业信息的整合,还是微观地看oa系统,就项目而言,虽然项目有阶段性,但更具连续性。因此可以说,这是一项只有起点,没有终点的工作。

    公司述职报告怎么写(篇6)

    单位司机个人述职报告

    尊敬领导同志们:

    我叫xxx,xxx年xx月入伍,是一名共产党员,现担任xx边防支队机关驾驶员。在20xx年的工作中我严格要求自己,严格遵守条令条例和部队的各项规章制度,积极参加各项学习任务,不断提高自身的政治思想觉悟。现将一年来的政治思想和工作学习情况向组织与领导自述如下:

    不断提高政治思想觉悟:

    一年里我认真学习各种书本知识来充实自己,积极参加支队单位领导组织的各项政治教育学习,自学的用先进的理论来武装头脑,做到有理想,有信念、政治可靠、立场坚定,主动学习各项基本知识。

    认真履行职责,立足岗位:

    我严格要求自己,努力学习专业知识,提高自身的驾驶技术,认清自己的本职工作,作为机关的一名驾驶员,我严格要求自己,认真学习和执行车辆管理的各项规章制度,爱护车辆装备,及时检查保养车辆,保持车容整洁、遵守交通法、保证行车安全。圆满完成每一次出车任务。

    加强军事训练,不断提高军事技能:

    以为一名机关驾驶员,我能积极参加各种军事训练,不断提高自己的军事技能、通过队列、擒敌、体能、警务实战的训练,来提高自己的军事素质和服从意识。

    遵守纪律和一日生活制度:

    我严格要求自己,尊重领导、团结同志,在具体工作中坚决克至对身边战友的生冷态度的现象.在工作中自觉的服从管理、服务大局,自觉的把自己的本职工作和全队各项工作联系在一起。认真做好本职工作,认真遵守部队纪律和一日生活制度,积极参加单位里的各项文体活动。

    总之,在这一年的工作中,在上级领导的关心教育下,我各方面都有了一定的进步,但同时也存在不少的缺点和不足之处,对自己的本职工作掌握的还不够熟练,学习积极性不高。吃苦精神还不够,但我还是有信心改正自我提高自我的决心,我会更加努力的工作,争取在以后的工作中取得更好的成绩,争做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪军人。

    述职人:xxx

    转眼间20xx年即将过去,我一年的工作也将告一段落了。回顾已经过去的20xx年,对我来说是颇有收获的一年。我自从加入XX公司这个大家庭,我充分感受到这里的融洽和温暖,被同事们努力工作的敬业精神所鼓舞,能成为其中的一员我深感荣幸。回顾这一年来的工作,在公司领导的关心和指导下,及同事们的大力帮助下,我看到了自己的成绩也发现了不足,现对一年的工作总结如下:

    在公司领导的带领下,在与办公室其他同事的共同努力下一起顺利地完成了20xx年的工作。我在本岗位上,能按照领导的安排和要求准时、安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了办公用车外,积极参加各项义务劳动。认真学习业务知识,为降低成本,在日常的行车、保养方面为节能降耗做了积极的工作。

    在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。平时能做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持最佳状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后驾车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故。

    虽然经过一些努力,我的业务水平较以往提高了不少,但还需要进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。新的一年我将一如既往的热爱本职工作,努力使自己的工作达到一个更高的层次,以后的路还有很长,特别是我作为司机,一定要时刻注意到,安全驾驶的重要性。在任何时候,安全驾驶才是最重要的!20xx年的工作,我还是会像和20xx年一样,努力地工作下去,为公司的发展做出自己的贡献。一定会做好!

    尊敬的各位领导和同事:

    大家下午好。

    加入国祯健康已经快一年了,在各位领导的亲切关怀下,同事们的热心帮助下,本人坚持努力学习,认真的完成领导交给的工作。具体汇报如下,不妥之处,请领导和同事们批评指正。

    一、强化学习,不断提高自身素质

    强化学习是提高素质,做好工作的重要途径。认真学习交通法则,汽车驾驶技术和维护保养等业务知识,并坚持理论学习与工作实践相结合,不断增强服务意识,善于思考,敢于钻研,及时发现和解决工作中遇到的各种问题。认真学习单位的规章制度,严格遵守规章制度,坚持按制度办事。自觉维护制度的严肃性和权威性。

    二、爱岗敬业,努力做好本职工作

    作为一名驾驶员,需不断增强服务意识和时间观念,不断提高驾驶技术和业务水平,服从领导和单位调用,对领导交办的工作坚持做到事事有回应,件件有着落。坚守工作岗位,坚持随叫随到,任劳任怨。努力克服各种困难,牺牲节假日也无怨无悔。认真完成各项工作任务。坚持“安全第一、文明驾驶”的原则,坚持勤检查、勤保养、勤擦洗车辆,做到车内整洁、车身光洁,文明驾驶,不开霸王车,不酒后驾车,不私自驾车外出,确保安全行车无事故,确保不因车辆耽误工作。

    三、谨言慎行,严守工作纪律

    严格遵守职业道德和工作纪律,是一名驾驶员必须具备的基本素质。本人坚持原则,严守工作纪律和秘密。不该听的不听,不该说的不说,不打听和传播小道消息。不说有损公司形象的话,不做对不起公司的事。20xx年我会竭尽全力做好自己的工作。

    以上是我的述职报告,谢谢大家!

    述职人:刘伟

    20xx年3月13日

    一、20xx年工作回顾

    本人20xx年所做主要工作如下:

    (一)立足本职,做好司机工作

    1、安全驾驶。以高度的责任感和安全感主动做好本职工作。熟练掌握自己所驾车辆的性能,在开车途中精力保持高度集中,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,并严格遵守交通规则,保证安全行车。

    2、爱护车辆。及时进行车辆保养,发现问题及时处理,时刻保持车况良好。对车辆的维修,能自己修的尽量不去修理厂,能小修的尽量不大修,维修前向领导请示汇报,并到指定修理厂进行维修。购买配件时讲质量、比价格,尽量降低公司用车费用,3、做好服务。时刻保持车辆干净整洁,为乘车者营造舒适亲切的乘车环境。保证领导用车,始终做到随叫随到从;领导不用车时,服从办公室调动,从未私自出车;随时做好准备,接到任务立即出发,决不让人等车。

    (二)服从部门管理,积极主动工作

    作为煤炭稽查工作部门的一名员工,我树立了牢固的服务意识,不怕脏、不怕累,不拈轻怕重,吃苦耐劳,兢兢业业干工作。我在做好司机工作的同时,尽可能多的留心同事们的需要,争取为大家多提供一份服务,为领导多分担一些工作。在无出车任务时,坚决服从领导的分配并认真努力去完成。

    二、工作中存在的不足和改进工作热情有余,工作能力不足。

    作为一名司机,我热爱我的岗位,我要做一名让领导和同事们都放心满意的优秀司机。大家都一人多岗,我也不能让自己只局限于司机工作,我希望能为同事们多做一些服务,能为领导多分担一些工作,能为煤炭税收多做一些贡献,要实现上述工作目标,我必须不断提高我的工作能力。明年我要在以下几方面不断提高:

    1、本职工作方面:认真学习车辆修理技能、掌握交通法律法规和有关政策、及时知晓哈市及周边道路限行及解禁的相关通知,提高工作效率,更及时更安全地为大家提供服务。

    2、对外提高自己的办事能力,争取能独立处理一些事务,单独执行一些任务,从而提高自己的工作价值,减轻领导和同事的一些工作压力。

    3、对内多学习办公环境管理和企业组织活动的一些相关知识,争取在这些方面能为大家多做一点事。

    4、增强文化修养,多学习多思考,注意言谈举止、待人接物的细节,树立龙电企业的良好形象。

    三、20xx年工作设想及未来努力方向

    20xx年,我要牢记自己的责任,在本职工作方面对自己高标准、严要求,提高工作质量,并争取在其他方面取得一些进步。总之,在今后的工作中,我将更加努力地做好工作,为煤炭税收的发展贡献微薄之力。

    述职人签名:

    20xx年8月25日

    公司述职报告怎么写(篇7)

    在我的记忆中XX至XX这三年是过得飞速快的。每当我一个人静静的面对着电脑的时候我就会问自己三年就这样过去了,这三年来我都做了些什么呢?年龄在不断的增长,我自己是否也在不断地成长呢?

    回顾-XX年的工作

    XX年10月1日我正式升职为现公司主管职位,那时候的我在大家眼里就是一个不太懂事的小女孩,记得当这个消息传出去的时候大部分人都会吃惊,都想不到升职的人是我,都以为是阿娟(因为那时候我和娟都是班长,她比我先进公司,我进来的时候她已经是班长)她出来社会工作多年,无论是交际还是管理,她都比我强。然而升职的不是她,我升上不久,她就走了。

    其实从一踏入公司那一刻我就给自己定目标每个月都要尽自己能力去做到最好。最后如我所愿,进来三个月我就当上了班长,(巧合那个班长走了,那时候我业绩很好)接着过了二个月后又升上主管(原因是那个主管说要辞职回家结婚,她是广西人)

    10月1号那晚老板和彭小姐带我去多美丽吃东西,起想那时候其实我很紧张,紧张什么?(因为他是我上司和他坐在一起就是感觉到紧张!~)吃完东西回来的路上老板问我:晓英你知不知道为什么我们都选你而不选娟做主管?我说不知道噶,我都觉得娟各方面都比我强!~老板的讲解让我大吃一惊。他说:“娟是好多方面都比你强,但是她是一个很有心计的人,有时很狡猾,而你就不同了,让人感觉善良老实~把公司交给你比较有安全感!~希望你用心去经营好公司”。

    刚升上的时候我手忙脚乱,老板花了很多心思去教我为人处事,老板是佛山人,在我升职那半年他几乎一个月来一次公司,那时候我也很用心去学,学了不少。不过还是不能让老板很满意,我记得当时候老板说了一句话:晓英你让人感觉很细佬女,可不可以变成熟点?不过成熟这个嘛急也急不来,这些都与你的年龄交际阅历和日常生活所经历的事情有着很密切关系。希望你以后慢慢的可以变得成熟。” 那时候彭小姐还带我去买衣服,买了很成熟的职业装,其实我一点也不喜欢,但是她说:人嘛都一样,只要把外表包装好,让人感觉到一种威信再加上工作上努力,这样让人更有说服力。当时候彭小姐说送给我当是礼物的,希望以后我好好看管好公司,但是我很固执回到公司后一定要把钱还给彭小姐···额!~让人感觉有点傻!送也不要··呵呵,当时候就是这种性格!~分不清好与坏,真与假!~

    XX年就这样过去了··业绩总的来说过得去·!~

    XX年---在玫琳凯的成长路程

    XX年8月经同事介绍我认识了中国玫琳凯化妆品公司,开始是因为我脸上长了痘痘,一心只是想把痘痘问题解决,当时并没有想过自己要去经营琳凯化妆品事业。但后来去那里听课听多了喜欢上了mk公司的文化文化是这样说的:你希望别人怎么对待你,你也要怎么样对待别人,我超喜欢这句话,我一直拿它当作我的座右铭。既然mk公司是一个教人怎么做人与教人怎么成功的公司,我现在正值成长学习的年华,它对于我来说是一个很好的学习与锻炼的平台,我除了学习到做人与做事外我还可以学到很多美容知识比如说护肤还有化妆修眉这些,最重要的是尽快把我的痘痘消除。想着想着心里乐开了。于是我拿了3千元来定货很爽快地加入了玫琳凯化妆品公司成为了一名兼职的美容顾问。

    回去我把这个消息告诉了我身边所有的朋友,当他/她们听到这个消息的时候,大部分人都说我疯了说我去做传销,有的人还跟我断绝了朋友关系把拉到黑名单躲着我。回到家,我把这消息告诉我家人,我妈妈和哥哥都说我疯了被洗脑了,说我做不来的,不要那么傻。家人骂也骂了,大道理小道都说完了。最后我还是决定去做。当时也有小部分人支持我做的,朋友中给我印象最深的是佐哥哥说的一句话:

    我觉得他说得很对。

    成为mk美容顾问那天起我每天下班一有空就往工作室跑。首先学习上美容课,在红丽老师的教导下我学会了上美容课,在这里要谢谢她的教导,谢谢她经常给我指点鼓励赞美,每当我有一点点进步的时候她都会说:亲爱的你很棒。记得第一次给自己朋友上美容课的时候就是对着课本念,眼晴没有离开过课本,根本没有理会对面坐着的朋友,呵呵,还有那么一点紧张,念得也不怎么顺,后来练习多了,上多了几堂美容课后感觉读起来也顺多了,也懂得了与朋友互动。

    在mk每个月都有一两次整个家族集合在广州一起学习的机会。学习场地费、吃饭费、买书全部的费用都是aa制的。我们茂名的姐妹们很多时候都是一起包车去,每次都是晚上去,在车里睡一觉早上就到了。每次去学习在车上我都感觉时间过得特别长,特别难熬、很辛苦。不过每次我都告诉自己:如果这点困难就怕了,那还加入玫琳凯干嘛~还想学什么知识还谈什么成功?每次遇到困难我都会对自己说这算不了什么加油!

    在家族的培训下我的脑袋成长了不少。女人应该怎样把握自己的命运,怎么样去经营自己的家庭与事业,怎样去体现自己的价值?这些老师都给我们说得很详细。那时候老师发了很多写满信念的纸张给我们,叫我们都要背熟,背熟就属于自己的了,以后自己遇到什么困难就拿它出来激励自己也可以激励身边的朋友家人们。于是我每天都看那些信念每天都背几条。

    如今我离开mk也一年了,刚离开mk的时候每次和林(前男友,那时候他支助了不少支金给我)见面他都会同我开玩笑:“今年什么时候把粉红色小车开回来呢,我等着你的车去兜风哦,当时候劝你你又不理会我,连我的本钱也搭进去了,五万没了吧,在茂名直销是做不来的。唉,算呗,当给你买个教训。”我没必要向他辩解些什么,因为他永远也不会懂。我自己有没有真的亏了我自己知,我还年轻,钱是亏了点但是还可以再赚回来的。重要的是我心灵脑袋成长了那才是无阶之宝。学到的比如:做人与处事,接人待物,穿衣打扮。给了自己一次很好的锻炼机会。(做销售的,老师说买的不是产品而你的人品。)(人不可以没有梦想,如果没有梦想那就等于已经死了,正所谓的:有的人死了,他还活着,有的人活着他已经死了)

    在我脑里印象最深刻的是我懂得了什么叫感恩什么叫爱。开始懂得感恩和去爱我的家人,以前我一直认为父母对我们子女一切的好都是理所当然的,父母本来就应该让我们吃上最好的,让我们上最好的学校,让我们读大学,甚至应该帮我们找工作。曾几何时我一直认为父母没有让我上到最好的学校没有给我足够的物资而心怀恨意,认为父母不爱自己。直到我在mk被老师所说的感恩这个词点醒的时候我才发现自己的父母是多么的伟大。其实每个父母都希望自己子女好,都会尽自己所有能力去为家庭贡献,但是有时候现实很残酷,有些事他们都无能为力。但是我们还是要感恩父母因为父母真的已经为我们做了很多很多。突然感到那时候的自己是多么的无知。后来每次妈妈生日我都会送她一些礼物和祝福。更重要的是有空多陪陪她陪她说说话,让她开心。

    还记得有一次爸爸去海南工作,我主动打了电话给爸爸和他聊工作生活差不多聊了一个多小时,平生以来我第一次和爸爸聊天聊这么长时间,我知道电话里头的他肯定很开心,因为他有一个很懂事的女儿。这个可不是我自己说的,是我回家后妈妈跟我说的。(那一次我感觉到爸爸作为一家之主所做的一切,是我们子女今生都回报不尽的。我们唯有尽自己所能去对他好点,他就很开心了。)

    在我的记忆中我永远不会忘记和mk姐妹们一起的时光,我们曾经一起学习一起搞活动,一起手拉手唱歌一起掉眼泪,遇到困难时互相激励并给对方拥抱,见面就说亲爱的你真棒。这一切都会在我人生中成为一个美好的回忆!~

    在这里我挑选了一些在mk的时候抄录下来的句子,也是我别喜欢的信念句子与大家分享下:

    1、幸福是一种状态,而成功则是一种习惯。

    2、没有绝对真实的世界,只有感观经验塑造出来的世界。

    3、假如没有得到我所要的,我将得到更好的。

    4、世界上没有两个人是一样的,不能用自己的经念去衡量别人。

    5、经济独立就是人格独立。

    6、困难就是化了妆的祝福。

    7、舍不得,得不到,拿得起,放得下。( 这句老师的讲解特别详细如今还记得一清二楚)

    8、凡事不只要求差不多,要比目标多付出10%。

    9、只有做好了自己才能更好影响他人。【dG15.cOm 工作总结之家】

    10、凡事没有定义,除非你给它下了一个定义。

    11、一个人的价值,是看他贡献了什么?而不是看他取得了什么?

    12、 价值是用行为来体现的,爱是要用行动来证明的。

    13、只有为别人创造价值,就会有源源不断的吸引力,去创造自己不可被替代的价值。

    (记得那时候老师很详细说什么了叫不可被替代的价值)

    14、如果你心中没有梦想,没有规划,那你得到的将是你不想要的人生。

    15、人生的意义不在于你懂得多少,是你运用了多少,做了多少。

    16、没有受不了的罪,只有享不了的福。(这句印象很深刻)

    17、任何有效的改变来源于4个字“我受够了”。

    18、人与人的较量就是信念的较量。

    19、信者有,不信者无,相信自己的梦想。

    20、你有托负的心态,别人就有辜负的可能。

    一共有200多条信念,这里只是其中的20条,当我遇到不顺或心情不佳的时候就会拿出来给自己打打气。200多条信念都是我一字一句手抄下来的,工工整整地写在本子里,我会将它一直保存下去的。

    记得上个月还有人问我你还做mk吗?她问我为什么不做了。(我不做肯定有我的原因的,我没向她多说)她说朋友叫她去做,她问我去不去做好?下面是我给她作的分析,最后做不做还是由她自己来决定的。

    mk它是一个很好的学习与锻炼平台在那里好好锻炼自己同时学到不少东西。如果你把它当是你一生要做的事业,那你要持之以怛,不要去计较付出了多少,付出多少这个没人帮你计算得清楚,如果不经历风雨怎么见彩虹呢?其实更重要的是你对它感觉兴趣吧,有一句话是这样说的:“一个人的兴趣所在,就是他的天赋所在”。还有你要有足够的资金,多少算足够我认为至少几万吧。只有 二千可以吗?告诉你真的不行,因为你没有资金来周转,比如说学习费,每月定货的费用,如果你没有足够资金你会很累,做下去有点难。不过我觉得刚进去还是不要给自己压力先以一种学习成长自己的心态去做,那倒是不错的,因为mk就是女人堆,女人堆里出来的女人绝对是比较有女人味的,绝对不会变得男人的,呵呵。这点就是它和别的直销公司不同的一点。比如说安利、月朗那些直销公司都有男的在里面,女的想独占一方谈何容易,经常活在男人堆里的女人变得男人些也不怪的事情哦。呵呵!

    XX年-----多了一份职务处理投诉(客服代表)

    XX年的11月开始除了管理公司事务外,还多了一份职务:上班要处理公司的投诉包括分部各个部门的都属于我这里处理。刚开始还有点适应不过来。因为有时候遇到的客户实在是太牛了,当时的心情也跟着从30度退到0度,每遇到牛的用户心情就跟着闷闷不乐的!后来慢慢的找到了方向,懂得了如何去处理。也懂得了如何调节好自己情绪。其实开心与烦恼都是自己给自己找的。。

    谈谈做客服代表的心得体会

    从事客服工作,首先需要的是调整自己的心态吧,需要意识到自己是公司的形象代表。要有耐心,感觉做为客服人员,用心聆听比解释更重要。还要有丰富的业务知识与良好的沟通技巧和应变能力。

    我们常说的“客户是我们的上帝”,这话说起来一点都不假,作为一个客服员是深有体会的。 作为一名客服员要面对的是各种各样,形形色色的客户,这些客户会向你提出各种各样,形形色色的问题。这个时候客服员就像是一位魔术师,你要使出浑身解术,来解答客户提出的各类问题。

    客户对你的态度实际就是你自身言行的一面镜子,所以不要去挑剔镜子的不好,而是应该更多地反省镜子里那个人哪里不够好需要改进,就是当遇到不讲理的客户时,就在想天底下怎么会有这种人;但每当为客户解决了问题时,心里又会泛起一点点的小成就感,呵呵!

    由于工作调动,XX年10月告别客服生涯,只当管理职位。

    光阴似箭啊,三年就这样过去了,回顾这三年我真的经历了不少,

    也成长了不少!继续努力为自己加油!

    最后期待着将要到来的日子:冬至--生日--平安夜--圣诞节---新年-----呵呵一连串的好日子!

    公司述职报告怎么写(篇8)

    20xx年,我公司在市委、政府及主管部门的正确领导下,以马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,三个代表重要思想和党的十七大报告精神为指导,认真贯彻落实党的十七届三中全会、区九届七次全会精神,认真贯彻落实党的路线方针政策,深入开展实践科学发展观活动,以安全、高效、优质、礼貌供水为目标,紧紧围绕供水服务这个中心工作,抓重点求突破,真抓实干、不断创新,努力实践三个代表重要思想,三个礼貌建设取得了显著成果。

    一、以人为本,狠抓队伍建设

    1.内强素质,领导作表率。公司不断提高干部职工队伍素质是做好供水工作的根本保证,公司牢牢抓住队伍建设不放松,始终把提高干部职工的素质教育放在首位。公司党总支部把抓好班子、带好队伍作为党建工作的重中之重,高度重视班子自身建设,在狠抓党风廉政建设的同时,带动公司工、青、妇并结合规范党支部建立活动,进一步完善了原有的规章制度,并提出凡是要求职工做到的,领导班子成员和党员干部要首先做到,领导班子成员和党员干部务必在三个礼貌建设中起表率作用。

    2.深入开展党风廉政,反腐倡廉建设。坚持抓教育、不断提高党员及各层管理人员反腐倡廉的自觉性。公司党总支部和各支部坚持三会一课制度,公司的大小会议也经常重温四大纪律八项要求,常敲警钟,防微杜渐。坚持抓民主管理和科学决策。对公司的经营方针发展规划、资本运作、管理人员的选拔、大额资金的使用等进行反复研究、论证,按照民主议事的原则,实行班子群众讨论决定。建立和健全制度,落实职责。公司与各科室签订了《北流市自来水公司实施党风廉政和反腐败一把手工程职责书》。

    3.继续设立北流市自来水公司市民素质教育学校,成立了相应的工作领导小组,制定了《市自来水公司xx年学习培训计划》与《市自来水公司xx年学习培训计划实施方案》,规定周二、周五为公司全体干部职工学习时间,印发了学习资料1000多份。举办了学习四项监督制度培训班,开办了一期学习四项监督制度宣传专栏。

    4.营造宽松的学习环境,建立激励员工学习的长效机制。征订了各类报刊杂志、学习刊物22种供广大员工学习阅读。

    5.本月底,公司女工到市计生站进行妇检,妇检率达100%。

    二、深入学习实践科学发展观,不断提高供水服务理念

    1.今年来,在各级党委、政府和上级部门的部署下,开展了学习实践科学发展观活动,透过组织学习讨论,写心得体会,广大员工对城市供水服务理念有了更高的认识,增强了服务意识和职责感。

    2.不断完善管理制度,降损增效,一方面加强输差管理、降低供水成本和水损;另一方面,加强抄表收费;再者,加强对机关、个体的稽查,个性对洗浴、餐饮、洗车、旅业等用水户的检查。

    3.加强内控机制,提高服务质量。一是不断健全完善管理制度;二是成立了供水监察的大队。采取定期和不定期的形式、对各个岗位的学习、工作状况进行了100多次的督查,使供水企业的服务质量不断提升。

    三、常抓安全生产,防止安全事故发生

    长期以来,公司就十分重视安全生产工作,成立了安全生产工作领导小组,全面落实安全生产的各项工作措施。个性是最近的强降雨天气频发,公司各领导高度重视,高度警惕,切实加强领导,全面防范安全事故发生。

    公司述职报告怎么写(篇9)

    在顺利修满了大学期间的全部课程之后,便如愿进入了一家自己喜欢的文化传播公司,担任行政助理一职,为我的人生翻开了崭新的一页。工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:

    一、工作任务评定

    我非常热爱本职工作,能够严以律己,遵守公司的各项规章制度,保持对工作认真负责的工作态度,谦逊学习,积极进取,不断提高自己的管理水平和执行能力,做好本职工作的同时,把领导分配的每一项任务都争取做的最好。同时,积极协助各部门更好的完成公司的任务,做到谦虚谨慎,不骄不躁,不断提高自身的服务意识与协作精神,与各部门一道共同进取,完成公司业绩指标。做到服务为先,按章办事。使公司的各项工作在本部门做到顺畅有效,并积极为各部门排忧解难。同时,不断的学习其他部门的长处,优化本部门的运作效率。

    二、价值贡献

    自进公司以来,我经受过完善的体系培训,对公司的运作体系有了深刻的了解,在工作中能学以致用,并严格按照公司体系的运作流程要求自身的工作。首先,在前台接待方面,对日常的访客、面试人员接待,倒水的工作,并将前来面试的人员做成表格,提前发给上级部门,让他们能及时了解信息,安排工作内容。其次,及时更新员工分机通讯号码,完成电话的接转任务。为了确保员工的信息安全,部分电话问一下对方姓名,做记录再转接。还有,能够完成快递收发工作,并对重要文件做记录跟踪,保证文件的及时到达,在各部门的邮寄管理,如若月结,统一要留底,记录并在寄件单上写明邮寄内容。在公司有活动的情况下,能顺利完成各项票务和酒店定购的任务,减少大家在每次的出差中不必要的麻烦。对于采购管理这方面,首先进行对各部门缺失物品的统计,且对每次采购的单价、数量进行详细记录,以便月末核对。在接管办公库存时,对现有物品进行重新盘点,每个月都进行对于物品的《办公用品库存统计表》和《办公用品采购表》的制作。最后,在特定的节日员工会收到公司送的生日蛋糕等。公司为员工提供节日、生日慰问及体检服务。从而增进了员工的互动交流和工作积极性。

    三、职业发展规划

    通过这段时间的工作努力,我取得了一定的成绩,也发现了一些不足之处,比如在对问题处理的思路上还是不够开阔,不善于采用多种方式方法处理问题;有时候过于追求完成任务的速度,而忽略了在完成任务的同时,未能有效的和其他部门的同事进行及时的沟通;而在其他方面,也存在一些各种的问题,我会在以后的工作中,继续保持谦虚的态度,改善问题,提升能力,始终树立见微知著,对细小微小事不马虎的思想,从点滴坐起,高标准,严要求地办好每一件小事,力求实现工作的“零差错”,通过办好每一小事,完成服务工作的大事。为公司的明天更美好付出自己的努力。

    以上,是我的工作评价,请各位领导批评指正,我会继续进取,以回报公司的信任。

    公司述职报告怎么写(篇10)

    尊敬的各位领导、同仁们:

    大家上午好!今天Xx区域公司领导深入我公司对我们的工作进行指导、评议。在此,我代表Xx公司向各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!上半年,在Xx区域公司领导的正确领导下,我公司以目标责任制管理为指导,紧紧围绕年初区域公司制定的目标任务,大力开发燃气用户市场;狠抓燃气工程建设;加快公司证照的办理;不断强化企业内控制度的建设,在区域领导的大力支持下和全体员工的共同努力下,上半年公司的工作有了整体的提高,但离区域公司的任务要求也有一定的差距。下面我把上半年的主要工作综合汇报如下,请各位领导和同仁给予评价。

    一、突出重点,全力抓好目标责任制管理。

    一是明确目标任务,层层分解,认真落实区域公司制定的目标任务,公司召开目标责任制专题会议,对公司全年的任务向各部室分解。

    二、加强安全管理,保证了公司安全生产运营。 公司建立安全管理机制,实行了安全责任制管理,层层签订了安全责任书,成立了安全领导小组、特种设备安全管理小组、社会安全群管小组,通过不断完善安全管理机制,公司的场站安全、输配安全、用户安全、以及车辆安全、设备安全、仓库安全等得到了有效的保障。

    总结,上半年的工作,虽然取得了一点小小的成绩,但是离区域公司制定的目标任务该有很大的差距,还有诸多工作问题需要亟待解决。

    1、目标责任任务还需进一步加强落实,特别是公司的回款任务需要尽快解决。

    2、沟通需要加强,班子领导之间的沟通、公司部门之间的沟通、员工之间的沟通、用户之间的沟通等,缺乏沟通,减少了信任、增加了摩擦。

    3、加强执行力度与工作任务的落实、加强公司的监督与过程控制,保证目标责任制任务的完成。

    组织部门每天召开各部门班前班后会议、组织部门召开周工作会议、组织公司每月召开月工作总结会议及安全会议,定期召开班子会议,分析研究工作存在的问题,制定措施,落实责任;其次,公司每月下达各部室工作任务,督促推动各部门公司的工作进程,有计划的进行工作的开展;三是制定《各部门月工作完成检查表》、《各部门月安全检查表》 加强检查监督力度,保证执行力和工作的落实。

    下半年,对Xx公司来说时间紧迫工作任务依然艰巨,诸多问题还需要亟待解决,为此,我将与各部门负责携手全体员工,进一步加强学习,提高思想认识,明确工作目标,强化工作措施,深入贯彻区域公司的管理精神,争取完成Xx公司全年目标任务,为公司的发展贡献自己的力量。

    2、燃气公司经理述职报告

    20xx年,是公司充满希望的一年,也是机遇与挑战并存的一年,这一年来,我在集团公司的正确领导下,在县各级单位的大力支持帮助下,依靠公司全体员工的智慧和力量,坚持求真务实、埋头苦干的作风,强化生产经营管理,打牢生存根基,努力营造团结向上、奋发有为的企业环境;我们发扬艰苦奋斗的创业精神,努力拓宽市场空间,积极培育有利于企业持续发展的市场体系。一年来,各项工作齐头并进,得到了蓬勃的发展。下面,就我任职期间的工作情况做以下简要汇报,请予评议:

    一、加强学习,不断提高素质和能力

    本人于年月日聘任出任公司经理,时至今日已有余,作为公司经理,我深感自身肩负的责任重大,因此我在工作和生活中特别注重加强自身建设,加强政治理论和业务知识学习,不断提高素质,同时工作作风严谨踏实,把求真务实的作风落实到每一项工作、每一个环节,深入下属各单位,熟悉各项业务和各个环节,扎扎实实做好自己分管的各项工作,自觉遵守规章,廉洁自律,起到了模范带头作用。

    二、紧抓实干,认真履行岗位职责

    (一)加强市场开发。今年,为了加大市场开发力度,我们一是明确市场开发目标。针对城区新建楼群分工包片、责任到人,集中力量,签定合同,落实市场开发任务到人。二是加大宣传力度。通过文艺演出和发放宣传资料,让人们充分了解使用天然气的好处,促进市场的开发。三是全员参与市场开发。挖掘每个员工的潜力,每个人都将市场开发作为一项份内任务,共同开发。

    (二)强化工程建设。一是加强对现场管理员的培训。组织施工管理人员学习《城镇燃气设计规范》、《施工管理手册》、《业务流程》等内容,使员工明晰职责权限,懂得岗位技能要点,熟悉操作流程,了解工作内容和控制过程,能够独立制定本岗位的工作计划及时总结成绩和不足。二是加强对施工队伍的管理。加大了对施工过程全方位的监督,是每个程序都到位,着手培养了管理人员的质量安全意识,强化了对管理人员的质量安全教育,严把工程质量关。三是加强工程管理责任体系建设。实行了工程管理例会制和项目经理负责制,每周召开一次工程调度分析会,及时总结工程施工中经验及存在的问题,分析原因,制定对策,合理的解决各种矛盾与难点。

    20xx年,根据市场开发和用户实际情况,在保证工程质量的同时,工程建设得到了较快进展。全年外网铺设中压管线长度约5.6公里,完成工程总投资358万元,完成内部办公楼及给排水、电、道路、围墙等工程,完成投资约148万元,完成新建项目餐厅、洗浴间、锅炉房等附属主体工程,完成投资约20万元。

    (三)强化安全生产管理

    1、及时抢修维修。运行管网抢修及时率达100%,维修及时率100%,管道压力合格率100%、灶前压力合格率100%,无投诉责任事故和安全事故发生。

    2、加强检查力度。我公司针对两座首站及三条气源21公里管网,24个凝水缸,42个阀门井以及7个小区调压箱庭院管网等不间断的巡视排查、定期检查供气设备,定期保养维护,随时保障良好的工作生产状态,并按时做好检查记录,每日24小时值班,为在最短时间内处理事故提高了可靠保障,特别是在“迎国庆保安全”“安全生产

    月”“奋战六十天”重点时段加强了检查,巡视保卫力度和密度,明确分工、责任落实到位,严格治理安全生产工作,确保了“国庆六十周年”“一会一论”坛稳定供气。

    3、优质安全服务。针对生产部人员素质和管理的现状,从加大对职工安全教育入手,制定内部措施和管理制度,对职工进行量化评分,并把其作为职工月度考核的依据;规范完善维修置换等工作记录,对出现的客户投诉事件做到及时处理,及时反馈;先后进行了四次拉网式安全大检查,查找问题排除隐患。

    加大岗位技能培训力度,共有10余人次派往调压器厂进行培训调压器的一般原理和知识,组织业务学习,提高了维修操作技能。

    4、狠抓质量工程。一是狠抓质量指标。安全无事故率100%,运行调压合格率100%,整体工程合格率100%,维修及时率100%,经营无气损率100%(我们对公司经营的三条管道气源,每天进行输出气量上下游核对,及时发现问题及时解决,杜绝了经营中气损的发生,从经营以来没有因气损造成经营损失)。二是狠抓安全指标。全年安全运行、车辆交通无事故。三是抓好质量安全管理。首先是加强组织领导。为了明确责任,组织成立了安全委员会,对公司的安全问题全面指导监督公司制定周安全生产例会,随时处理解决安全生产中所发生的各种问题,尤其是今年迎“国庆”保曹妃甸论坛期间,要求公司每位职工从思想上都要以政治的高度来认识、重视,在此期间未出现任何不安定的因素和安全事故。其次是普及了用户的天然气安全知识。加大对用户正确使用燃气及安全管理规定的宣传,先后共发放《用户安全使用手册》20xx余份,避免了人为的安全事故。再次是大力开展安全教育和培训工作。组织全体员工学习安全知识,提高全员的安全意识及安全技能,并进行了考核。九月份中旬,分别对三种气源举行了抢险预案演习,增加了员工的实战经验和在紧急情况下处理事故的快速反应能力,加强了全体职工政治思想及普法教育,提高了认识,全年没有一起违法犯罪现象发生。

    (五)规范公司内部建设。一是健全规章制度。组织全体职工学习,为公司的规范化管理奠定了基础。二是加强宣传工作。搞好对内对外宣传,利用宣传栏张贴公司的重要文件,各种管理制度,好人好事等,积极向集团投稿,发表各类稿件及时报道了公司内部发生的好人好事、市场开发、工程建设、运营管理、后勤服务等内容。公司综合办、发展部、生产营部共同组织策划了“走进小区”发放宣传材料20xx余份,扩大公司的社会知名度。三是提高服务质量。今年在不断完善服务工作程序的基础上,开展了一系列的服务培训,组织开展服务工作大讨论,提高了服务质量,为用户维修、灶具近千次,受到了居民的一致好评和认可,树立了公司的服务品牌。

    三、存在的不足

    20xx年,我带领公司上下齐心,攻坚克难,全年管道天然气共发展民用户1308户,工福户4户,销售液化气532.5吨,销售天然气367万立方米,销售焦炉煤气590.1万立方米。总经营收入1600万元,全年实现主营利润110万元,工程利润55万元,取得了较好成绩,但也存在这不足和差距:一是根据公司目前发展经营的需要在市场开发方面还存在着薄弱环节,尤其是工商户的开发,还需要继续做好深入的调研开发工作。二是公司内部管理中还存在着劳动纪律松懈,执行规章制度不严等。三是各专业岗位的职工技能普遍存在能力偏低,需进一步提升岗位技能的培训。在今后的工作中组织定期或不定期的专业培训。

    公司述职报告怎么写(篇11)

    时值XX年7月,从重庆金源时代购物中心调到贵阳世纪金源购物中心已有一整年了。从前期的施工现场的监督管理到现在的商场运营管理,贵阳世纪金源购物中心置业有限公司在全体同仁繁忙而有序的工作中,终于在XX年4月15日迎来了全面的盛大开业,现已逐渐步入正常的商业营运。

    我主要负责的区域为b区负一层、一层及c区一层,大小商户共有18家:永辉超市、苏宁电器、肯德基、好利来面包店、八马茶业&寸心草、天天游旅行社、集品坊(进口休闲食品)、实心人手工养生贡面、牛仔很忙奶茶店、雅琪甜心休闲吧,沃美影城、金贵珠宝城、浦发银行、舒普玛(一树药业)、天明视光(眼镜店)、南亨表行、佛罗伦比萨店、1985咖啡酒廊;合同内约定的面积共有31703m2。

    回首这一年来的工作,在公司领导的信任和正确指导下,基本完成了相关工作。本着为公司利益着想、对商户的需求负责的原则,现就XX年上半年的工作总结如下:

    一、费用收取

    1、查看每家商户的租赁合同并做好合同摘要,准确掌握合同内的相关条款,便于各项工作的开展和各项费用的及时收取。

    2、于费用届满前20天发放物业管理费、空调费及租金等的《缴费通知书》,每月25日同工程部确认各商户的水电使用量,并制作和发送缴费通知书,催收费用。

    3、截止XX年6月30日,物业管理费、空调费及租金已实际收入2787320.84元,具体为:物业管理费861137.20元,空调费1480983.86元,租金445199.78元。

    二、日常工作

    1、全面开业前:

    ⑴针对未开业的装修商户,贯彻“保安全、抓进度”的指导精神,在不违反公司规章制度及任何相关规范,且确保各商户的装修档次及我购物中心的统一形象的前提下,会同工程部、安保部积极配合各装修商户的施工进度,以确保XX年4月15日能够如期开业。

    ⑵为避免因装修施工产生的噪音、粉尘、异味等影响相邻商户的正常营业,每日均对所管辖的区域进行巡视,一经发现异常情况,当场制止并第一时间通知相应商户进行修复整改且上报工程部、安保部予以配合协调。对于违章施工的,口头通知整改并以正式的文件函告相应商户。

    ⑶确保已开业商户的正常营业,及时处理日常报修、投诉等事宜,按时收取相关费用。

    2、全面开业后

    ⑴收集一层临街独立店铺的经营信息,统计每日销售额,掌握商户的经营动态,通过各独立店铺每日所报的营业额观察其盈亏趋势。现就一层临街独立店铺于XX年5月份及6月份上报的销售额统计如下:

    ①五月份:好利来面包店元(按照其门店日均人流量估算,该商户五月份实际营业额约莫元),八马茶业&寸心草元,天天游旅行社元,集品坊元,手工贡面元,牛仔很忙奶茶店元,1985咖啡酒廊元,佛罗伦元,天明视光眼镜店元,南亨表行元;共计元。

    ②六月份:好利来面包店元(按照其门店日均人流量估算,该商户六月份实际营业额约莫元),八马茶业&寸心草元,天天游旅行社元,集品坊元,手工贡面7063元,牛仔很忙奶茶店元,1985咖啡酒廊元,佛罗伦元,天明视光眼镜店元,南亨表行元;共计元。

    ⑵按照财务部所发的收费报表更新台帐,及时做好台帐管理;对于以转账方式缴费的商户,每日均催促财务部查看、核对费用的到账情况,避免出现漏收和错收的现象;对于未按时缴费的商户,均发送催费通知函催促缴费,并视情况、时间长短而定滞纳金的收取。

    ⑶为创造安全、舒适、整洁的购物环境,每日均对管辖区域进行巡视,查看公区设施设备是否完好、卫生是否到位等,并检查商户卖场内消防设施设备是否完好、消防通道是否通畅等。

    ⑷严格规范商户申请广告宣传、借用临时场地等审批制度,确保广告的制作、张贴、摆放及场地的使用等符合规范,确保商户的经营宣传品质与我购物中心的档次保持一致。

    ⑸适当引导商户进行促销、广告宣传等。

    以上是我对XX年上半年工作的总结,通过这半年来的工作实践,我深深地体会到:我的工作离不开领导的信任和指导及全体同仁的理解、支持与帮助。与此同时,我还清醒地认识到自己的不足之处:缺乏专业性的商业运营管理,处理各类突发事件还缺乏经验等,这些问题必须在今后的工作中加以改进。我决心在今后的工作中全力以赴,强调服务意识和服务态度,不断提高自身的办事效率和工作能力,以饱满的热情、昂扬的斗志,去迎接新的考验,完成新的任务,挑战自己。

    为改善服务方式、提高服务质量,树立我购物中心的品牌形象,接下来,我根据XX年上半年的工作总结出以下建议:

    一、将责任落实到人,严格强调区域化管理。由各一线部门指派专人负责各楼层的相关事宜,及时跟进、处理各商户的报修、投诉等,以提高自身的工作效率及服务质量。

    二、每季度对各商户进行回访。通过回访可及时了解掌握各商户的需求,为促进与商户间的关系及提高服务质量铺垫。

    三、根据商户需求,针对商户租赁区域内的各项报修,尽快制定各项维修收费标准,通过增加服务方式,多为公司创收。

    其次,我就XX年下半年的工作做如下计划:作为一名营运专员,首要任务就是收费并适当引导、组织各商户积极参与各类宣传促销活动;统筹规划购物中心的整体运营及积极参与策划各类能够带动商户销售并为购物中心不断带来人流的活动,达到公司与商户双双盈利的共赢效果。多为公司创收,凡事都以公司利益最大化为前提。具体如下:

    一、努力做好各项服务及管理工作,事事做到有理有节;多与商户沟通,了解各商户的经营信息、经营需求及各类促销活动的宣传,便于做好各项收费工作。

    二、现阶段所做的工作基本属于物业管理,必须加强自身的商业运营管理知识的学习。

    多参观贵阳地区其它商场内的业态分布,熟悉各种品牌管理,通过各种渠道全面了解其商业运营管理,如工程报修维修流程、消防疏散指示、商场动线、商户经营信息及活动宣传方式等,借鉴学习并将其运用到实际工作中,适当引导商户进行宣传。

    牢记各租赁区域的相关合同内容,平时多利用网络和相关书籍,加强相关法律法规的学习。

    三、努力提高个人的沟通协调能力,树立信心,多与商户沟通,上至主管人员,下至员工,便于日后各项工作的开展。

    四、要在工作中学会开动脑筋、主动思考,不断创新工作的方式方法,特别是在商业运营管理方面。

    五、向着专业化、规范化、全面化的工作方向努力前进。

    六、积极配合公司各部门的工作,及时完成上级领导安排的各项工作。

    以上系我对XX年上半年工作的总结及展望XX年下半年的工作计划,不足之处,请领导批评指正。最后,感谢领导及各位同事一直以来的信任和支持,希望在我们的共同努力下,将贵阳金源购物中心打造成西南地区的一个商业奇迹。

    公司述职报告怎么写(篇12)

    1.技术管理工作

    在吉林联通省分公司负责的技术工作主要情况如下:

    (1)xx年,负责数据机房的搬迁。当时情况很复杂,设备、电源(包括ups电源)、线缆(信号、信令、语音)等种类繁多,如果不是对技术、业务和工程把握得较好,搬迁的费用、周期、质量都难以保障。在这种情况下,我经过认真、缜密的分析和周密的工作安排,经过两周的准备工作,在我和同事们的共同努力下,用4个小时准确无误地完成了数据机房搬迁任务,保证了工程质量。搬迁费用也由原来设计的69万减少到16万。在此期间,我从头到尾一直坚守在搬迁现场。该工程是第一个数据机房整体搬迁成功案例,成为全国的样板工程。

    (2)xx年,在我负责的长春市内骨干网络改造工作中,原来设计的交换机房有一段63米的

    2.5gb/s的sdh传输。经过分析,我认为这一段网络结构不合理,无形增加了一个传输故障点,不利于今后网络维护和运行。在我主持下,通过在两侧的通信楼之间打3个电缆漕道的方式,直接将交换设备与传输2mb/s接口用电缆连接起来。这样减少了2.5gb/s的sdh传输分接/复接设备,节约了工程投资,给维护和服务质量的提高带来了极大的便利。

    2.部门管理工作xx年至xx年3月,我负责数据部的工作。

    在这段工作期间,我带领部门的同志,每年都如期超额完成总部下达的计划任务,在数据部工作期间得到总部的3个锦旗,强调部门同事之间的团结,部门员工们树立了高度的责任感和使命感,促进了省分数据业务的发展。xx年3月,根据工作需要,公司调任我担任增值业务部经理。

    在我上任的时候,短信业务的投诉,一直是省分非常关注的问题。当时的短信业务投诉高达6,000次/月。每次有关的经营分析会都会提到这个问题。我知道这个情况后,立即着手处理。经过分析,我采用了“投诉取样、问题分类、抓住重点、逐个解决”的工作方针。经过一段时间的努力,迅速将6,000次/月的用户投诉降低到600次/月。同时,短信业务量也迅速攀升。服务质量的提高,促进了业务发展。

    在担任增值业务部经理期间,我还负责gpsone定位工程项目。同样的项目,邻省的黑龙江分公司,每个地市都建立了一个定位基准站,每一个站耗资1万元。经过对我省实际情况及定位工程项目分析,我提出了我省的建设方案。在此方案的指导下,我省只需建设4个点,每站4,000元。这样,我们只用了16,000元就完成了定位工程项目中的基准站建设任务,为项目建设节约可观的工程投资。

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    述职报告心得总结怎么写十二篇


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    述职报告心得总结怎么写 篇1

    基层党建述职报告感悟心得

    近年来,党在基层组织建设上的重视程度越来越高。我所在的基层党组织也在不断落实党建工作,让我们深刻体会到了党的力量和带领作用。在此,我将针对基层党建工作的亮点和问题,展开述职报告及感悟心得。

    一、基层党建工作的亮点

    1.思想引领深入人心

    党在基层组织上,经常组织会议和研讨会,为党员广泛开展培训活动,以不同形式进行思想政治教育和党性锻炼。在思想引领的基础上,党员们都能够自觉地主动接受教育和培训,全面形成正确的工作和生活态度。

    2.牢固党建制度

    基层党组织建设中,不仅在制度和管理规定上进行了严格考量,更在具体活动执行上加以推广。同时,还在联盟团队中落实头脑领袖、汇报会议、交流学习等制度标准,让党内互相监督和自我监督机制牢固起来。

    3.落实化解问难题

    我们基层党组织在党建活动的推广过程中,始终关注职工的实际问题和疑虑。并以实际落实政策措施,大力推广新理念、新模式、新技术,让广大群众有一个受教育的机会,同时缓解工作矛盾和劳动运动中的复杂问题。

    二、基层党建工作的问题

    1.组织管理不够严格

    在党建活动的推动上,个别党员时常懒散,对组织分工不能够落实、无法出席党会和党小组会,导致活动难以开展。这种现象反映了组织管理上的不够严格,需要更多推广和加强情况监管。

    2.党员素质有待提升

    有一些党员历史久远,在工作中畏惧难做,对党建工作推广中乏力,或者按照个人时间表安排个人活动。这些现象反映出了盲目的个人主义和固化的思想工作模式。我们基层党组织需要更加关注知识、技能和应对问题的能力。

    三、感悟心得

    在职场和生活中,知识和经验一直是最珍贵的宝物。而基层党建活动,既是领导改进管理机制和人才引进的重要措施,又是职工锻炼自己领导能力的最好方式。作为基层党员,我一直积极参加组织的各项活动,始终以“全心全意为人民服务”为核心价值观,不断加深对党的感悟,同时在职业上也提升了自身水平。我会一直保持初心,不忘为职工队伍出一份力,不放弃改变现状的信念,为基层党建发展做出自己的贡献。

    述职报告心得总结怎么写 篇2

    【基层党建述职报告感悟心得】

    近年来,我的工作内容已转变为基层党建工作,作为一名党务工作者,我深刻认识到基层党建工作对于社会的发展具有重要的意义。这次述职报告,我将从几个方面就基层党建工作的体会及心得进行交流。

    一、深入基层,实践创新

    一直以来,我们党的基层是党的根基,基层党组织是党执政的基础和保证。积极参与到基层党建工作中,我们必须第一时间走进社区、企业、学校、农村等基层单位,深入去了解、即时掌握民意,及时发现问题,研究方案,做出积极的反应。同时,我们需要推行创新,找到适合基层单位的实践方案。例如,在适应新冠肺炎疫情形势下,我单位在保证党员参与疫情防控的同时,组织开展“废物利用”、“万步计划”、“文明礼仪”等主题活动,传达阳性正能量,贴近生活、接地气,得到了广泛好评。

    二、服务党员,整合资源

    基层党建工作以党员为本,服务于党员是我们义不容辞的职责。针对不同党员的需求,我们需要积极地对外寻求资源,为他们提供优质服务。例如,我们就为企业和学校各自组织开展了职业技能提升、法律法规培训、心理健康讲座等活动,以此增强党员的综合素质。我们也充分利用资源,组织开展“以案说纪”、“谈读书会”、“党性教育”等讲座活动,为党员们驱走偏见,扩宽视野,提升思想政治水平。

    三、传承红色基因,铭记历史

    作为新时代的基层党务工作者,我们就要继承红色基因,深刻反思历史,传承红色文化,牢记初心,坚持宗旨。例如,我们可以积极组织开展以“五四精神”、“中国共产党百年华诞”等为主题的宣传活动,进一步挖掘历史典故,激发群众的爱国主义热情,引导大家积极向上,发扬中华民族优良传统、优秀文化。

    四、开展调研,推进工作

    基层党建工作从来都是要紧跟时代步伐,研究新情况,出新点子,不断推进我们的工作。我们充分利用这次述职报告的机会,不断进行调研、总结,分析问题原因,总结工作经验、落实制度管理,进一步优化工作成果。例如,在一次专门对基层党建工作进行调研后,我们提出了进一步体现“以人民为中心”的发展思路、推动防范腐败纪律建设等新方案,以更好地为党员群众服务和事业发展保驾护航。

    五、加强学习,提高素质

    这次述职报告,对于我们来说,就像一次切实可以展示自己的机会,自然要准备充分。充分学习科学理论知识,积极参与实践操作,掌握各种技能,提升自己素质和实践能力。平时可以多关注政策动向、思想文化等方面,牢固树立共产党员意识和为党工作意识,随时坚守自己的职责与使命。

    总而言之,基层党建工作虽然永远无法光夺取,但是只有我们每一个党务工作者身体力行,才可以不断接力,推动基层党建工作取得新的更大成果。我相信,在我们共同努力下,基层党建工作定能不断发展壮大。

    述职报告心得总结怎么写 篇3

    百年述职报告体会


    一百年的光阴如梭,时光荏苒,回首过往,我不禁陷入沉思。作为一名全职工作者,我深刻体会到述职报告的重要性以及对个人与组织发展的影响。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地描述我对百年述职报告的体会。


    百年述职报告是一个难得的机会,可以反省和总结过去一百年来的工作表现和成就。通过对自己的工作进行回顾,我不仅可以看到自己的成长和进步,还可以识别出自己的优点和需要改进的地方。这种反思不仅有助于提高个人的自我认知,而且对于指导今后的工作也起到了重要作用。


    百年述职报告中的具体细节是关键。通过具体的数据和实例,我可以给读者展示自己在过去一百年中所做的工作和取得的成绩。这不仅增加了报告的说服力,也让读者对我的工作有更清晰的了解。例如,我可以列举具体的项目和任务,并详细描述我是如何完成它们的。这种细致入微的描述不仅能够证明我的能力和专业知识,还能够展现出我的责任心和工作态度。


    除了具体细节,生动的描写也是一篇百年述职报告必不可少的元素。通过生动的叙述,我可以将我的工作经历变得更有感染力和吸引力。例如,我可以描述一个我面临的挑战以及我是如何克服它的,或者是我在一个团队中协作完成一项重要任务的经历。这样的描写不仅能够吸引读者的注意力,还能够给读者留下深刻的印象,使他们对我的工作产生更深的认同感。


    百年述职报告还是一个反思和展望的机会。除了对过去一百年的工作进行总结,我还可以对今后的发展提出自己的想法和建议。通过对过去工作中遇到的问题和挑战的反思,我可以提出解决问题的方法和策略。这种思考和展望不仅能够为我自己的工作提供指导,也有助于组织的改进和发展。


    小编认为,我对百年述职报告的体会可以概括为:重要性、具体细节和生动描写以及反思和展望。这篇文章是对一百年个人工作经验的总结与回顾,通过详细、具体且生动的描述以及对过去和未来的思考,展示我在过去一百年中的工作成绩和反思,并提出对个人和组织发展的建议和期望。我相信,通过这样的述职报告,我可以进一步提高自己的工作能力,为组织的长远发展做出更大的贡献。

    述职报告心得总结怎么写 篇4

    致力于基层党建,负责对该项工作进行总结、分析和述职报告,我深受感触,进一步了解了基层党建的重要性,也更深刻地认识到了自身的不足之处。

    基层党组织作为我们党的组织基础,是党员在生产、学习和社会生活等领域中发挥作用的重要舞台。基层党建的工作涉及到广大干部群众的利益,是我们党取得胜利的关键所在。因此,我们必须认真总结基层党建的工作,找出工作中存在的问题,把握当前的形势和任务,进一步加强党的领导,推动基层党建工作向纵深发展。

    作为一名基层党建工作者,我认为一个好的基层党组织应该充分发挥群众作用,积极营造良好的组织氛围,不断加强组织建设,提高组织的凝聚力和战斗力。此外,还应该注重对干部的培养和提高,培养出一批既忠诚、又能干的骨干干部,为基层党建事业的持续发展提供人才保障。

    在此,我要对自己的工作提出一些反思与建议:

    一、组织建设不够到位

    在过去的工作中,虽然我们做了一些工作,但是组织建设的水平还没有真正提高。对于组员,有些群众的积极性不足,大家普遍反映觉得组织的工作不够到位,组织力度不够大,工作力度需要更大一些。

    二、干部队伍的建设还有很大的进步空间

    作为一名基层工作者,我深刻的认识到,只有有了好的干部队伍,基层的责任才能得到有效地完成。因此,当前基层组织的干部队伍培养还需要加强。如何让干部不断发展,成为组织中的中坚力量,是一件非常重要的事情。

    三、党建工作还需要更多创新和改进

    随着时代的变迁以及网络信息的传播,人们的观念和思想已经发生了很大的改变,我们必须跟进时代的变革,不断创新和改进。党建工作也需要与时俱进,不断加强学习和研究,提高工作的实效性和针对性。

    因此,我认为我们在基层党建工作中,应该更加注重调整、优化和改进我们的工作方法,真正做好组织的工作,加强干部的培养和提高,提高组织的凝聚力和战斗力。

    最后,我想再次强调,基层党建工作不单纯是一个组织的工作,而是一个民族的事业。只有我们大家的共同努力,才能让基层党建工作更加健康、科学和有效。让我们共同努力,推动基层党建工作的发展。

    述职报告心得总结怎么写 篇5

    学生观看述职报告心得

    近日,我作为一名学生,有幸观看了一场精彩的述职报告会。这次会议集结了学校各个部门的领导,他们用生动的故事、严谨的数据和鲜活的事例,向大家展示了他们过去一年的工作成果和遇到的困难。通过这次观看,我深切感受到了述职报告的重要性,并从中获得了许多启示与收获。

    首先,我惊叹于各位领导的专业素养和精益求精的工作态度。他们掌握着丰富的专业知识,对自己所负责的事务了如指掌。在述职报告中,他们以清晰的逻辑和简洁的语言,将复杂的工作内容浓缩成简短的文字和图片,并利用PPT等多媒体工具直观地展示给观众。同时,他们注重与数据说话,通过统计报告、图表和曲线直观地体现工作的进展和成果,这让我深感企业管理的科学性和严谨性,也让我明白了不断学习和积累知识的重要性。

    其次,我被各位领导的自信和决心所打动。在述职报告中,他们不仅详细阐述过去一年的工作成果,还坦诚地反思自己的不足与不完善之处,并提出了改进的方案和目标。他们坚信自己的团队能够在不断优化中进一步提升工作质量和效率,这种积极向上的态度令人钦佩。在我看来,这种自信和决心不仅是他们自身努力的结果,更是其领导力的体现。他们倡导团队协作,鼓励员工发挥潜力,不断追求卓越的工作表现,这为我们学生提供了一个很好的榜样。

    同时,我也注意到各位领导对困难和挑战的坦诚态度和积极应对的策略。在述职报告中,他们毫无回避地提出了目前面临的困难与问题,并解释了这些困难对工作的影响以及应对措施。这种真实、坦诚的态度不仅体现了他们对工作负责的态度,更显示出他们在困境中乐观面对、积极解决问题的能力。这给了我很大的鼓舞和启发,让我明白困难和挑战并不可怕,只要我们能正视问题、寻找解决的办法,我们就能够克服困难,迎接更大的挑战。

    最后,我还体会到了述职报告的重要性和价值。通过述职报告,领导们不仅向学校的师生们展示了过去一年的工作成果,也回顾了工作中的经验教训,并为未来的工作做出了规划和目标。同时,他们还通过报告的方式将工作的重要性和意义传达给学校的师生们,增强了大家对工作的认同感和责任感,激发了工作热情和积极性。对于我这样的学生来说,观看述职报告不仅是一次了解学校工作的机会,更是一个督促我自己努力学习和进步的契机。

    总而言之,观看述职报告是一次宝贵的经历。通过对领导们的观察和倾听他们的述职报告,我深刻感受到了领导的专业素养、工作态度和团队精神。同时,我也意识到了工作中的困难和挑战,并学到了解决问题和面对挑战的积极心态。我相信,这次观看将对我未来的学习和职业发展产生深远的影响,激励我不断提升自己,为实现自己的人生目标而努力奋斗。

    述职报告心得总结怎么写 篇6

    百年述职报告感悟


    司马家族百年来以养育忠诚而有能力的臣子为己任,纵使江山易主,但始终紧跟时代的步伐,积极回应国家的需要。作为公务员,我有幸参与了这个百年述职报告的撰写工作,通过回顾过去的百年历程,我深感责任重大,也倍感豪情满怀。在这篇百年述职报告中,我所见所闻,心中的感悟如下。


    在百年的历程中,司马家族始终坚持以国家和人民利益为重,无私奉献,并在重大时刻肩负起责任。百年来,国家历经战乱和社会变革,也深深感受到历史的变迁和国家的需要。作为人民的公仆,乐善好施,不辞辛劳地为国家和人民做出贡献。无论是参与农村改革,还是投身教育事业,时刻保持奋发向前的精神,为国家的进步做出自己的贡献。回想起过去的经历,我想说,中国的繁荣和发展离不开每一位公务员的努力和奉献。


    司马家族在百年中不断学习,不断适应时代的发展变化。百年来,经历了封建社会的衰落,革命时期的动荡,以及改革开放的蓬勃发展。每一个时代都对提出了新的要求,而司马家族始终努力适应时代的变化。勇于学习新知识,不断提高自己的专业能力,以更好地为国家和人民服务。积极参与各种培训和学习机会,不仅增长了自己的视野,更提高了自己的工作能力。因此,在百年的历程中,司马家族能够应对各种挑战,紧跟时代的步伐,实现了自身的发展和进步。


    百年来,司马家族始终坚持廉洁自律,以正直的品质和操守赢得了人民的信任和尊重。中国自古以来就有“治国必先治吏”的说法,可以说,公正廉洁是公务员的底线。在百年历程中,司马家族严格遵守国家的法律法规,不搞权谋、不搞腐败,坚守着自己的岗位,为人民服务。正是因为司马家族始终保持廉洁自律的作风和品质,赢得了人民的信任和尊重,也才有了百年来的发展和壮大。


    百年来的历程让我深深感受到,一个家族的命运与国家的命运紧密相连。在百年的历程中,司马家族与国家的发展息息相关。无论国家遭遇何种困难,司马家族始终奋勇向前,积极为国家的发展做贡献。是国家的忠诚仆人,的责任就是为国家和人民谋福祉,无私奉献。


    在撰写这份百年述职报告的过程中,我深深体会到司马家族百年来坚守初心,敢于担当的精神。我相信,在新的历史时期,司马家族将以更加饱满的热情和奉献,为国家和人民做出更大的贡献。

    述职报告心得总结怎么写 篇7

    尊敬的领导和同志们:

    时光荏苒,岁月流逝,转眼间我们又到了一年的述职时刻。经过一年的漫长磨砺,我们的基层党建工作已经取得了一定的成绩。在我看来,基层党建工作比其他的工作更加重要,因为它关系到着我们的党的执政基础。今天我想分享一下我作为一名基层党员在基层党建工作中的所思、所悟和所得。

    首先,在基层党组织建设方面,我们采取了一系列措施,如不断加强组织建设,落实党建工作责任制,以及及时解决基层党员关心的问题。这些措施取得的成绩证明了加强组织建设的有效性,并能够有效解决党员的实际问题。同时,我们还加强了党员政治教育,提高了党员意识。在落实党建工作责任制方面,我们认真落实“一岗双责”制度,严格按照制度要求开展工作,确保各项工作任务得以顺利完成。

    其次,在加强党员队伍建设方面,我们采取了一系列措施,如加强青年党员的培养和发展,加强老党员的关怀和服务,并采取多种方式促进党员的学习和交流。这些措施大大增强了党员队伍的凝聚力和战斗力,提高了党员的组织纪律性和执行能力,使得党员队伍更加充实、更加纯洁、更加坚强。

    最后,在发挥党支部作用方面,我们加大了对党支部的支持力度,确保党支部顺利开展各项工作。同时,我们充分发挥党支部在单位中的领导作用,积极指导党员参与各项工作,并及时做好组织、协调和服务工作,使得党建工作和单位工作互为促进、互为发展,切实提高了单位的综合素质和战斗力。

    在基层党建工作中,我们深刻认识到基层党建重要性,并充分发挥基层党员的先锋模范作用。我们坚信,在党的正确领导下,只要始终把党的政治建设摆在首位,发扬党员良好作风,在基层党建工作中永不言败,始终走在党的路线、方针、政策的前列,为实现中国特色社会主义事业全面发展贡献自己的力量。

    最后,再次感谢组织对基层党建工作的支持,我们将会以更加饱满的热情、更加务实的作风,为实现党的工作目标和中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

    谢谢!

    述职报告心得总结怎么写 篇8

    又到一年述职时,有同事问我:为什么你的述职报告读出来都那么搞笑呢?我笑着说:因为我本来就是个幽默的人啊!实话实说,因为我根本没把述职当作报告来写,而是当作心情随笔,心得体会,甚至是人生感悟。

    这一学年对我而言,是倒霉的一学年,也是收获的一学年。说倒霉一点都不夸张,去年10月31号早上刚刚感受到体育节氛围的我,右脚就不慎崴成骨裂,就这样双拐伴随我度过两个多月的艰难时光。可谓祸不单行,一波未平一波又起,今年3月初我就患了重感冒,一个月后转成肺炎,住院半个月,在我强烈要求下出院回家,又口服治疗了一个星期才恢复上班。

    身体上的病痛尚可忍受,而工作上我也是一次又一次地受刺激。从上学期开始,我就陆续参加了包河区“信息技术与课程整合大赛”,“小学英语论文比赛”,“信息技术教学学术作品比赛”,不幸的是,以上比赛均没有好结果。

    好在我一向是“阿Q精神”放光芒,生活中的磨砺不但没能打垮我,反而让我脸皮更厚,心态更好。记得五月份的一天上午我对着手机傻笑,恰巧这一幕被同事经过我办公室时看到,没想到他竟打趣道:不是有人给你发暧昧短信吧?嘴巴吱得跟花似的。我噗嗤一下笑出来:什么呀?现在能主动给我发短信,打电话的男人,十有八九都是快递员。刚刚收到消息,屯小的陆勤芳获得“全国小学英语优质课大赛”的一等奖,多大的光荣啊!同事不解地说:又不是你得奖,你高兴什么呀?还没等我回应,同事已经走开了。我记得当时就是高兴,但却说不

    上来为什么那么高兴,直到有一天在一本书上看到这样的一句话:当英雄路过的时候,总要有人坐在路边鼓掌。是啊,也许我注定当不了英雄,但我愿意当那个在路边默默地为英雄鼓掌的人。

    所以说过去的一学年也是收获的一学年。虽然身体上所经历了一波又一波的病痛,工作上遭受了一次又一次的打击,但对我而言都是收获,都是财富,况且我还意识到一直以来为什么身边有那么多优秀的人,原来他们都是英雄,而我是那个真心实意地为英雄鼓掌的人,当然我并不会为自己的平庸找借口而妄自菲薄,自我放弃,相反地,我会更加努力地充实自己,完善自己,要不然连给英雄鼓掌的资格都没有了。

    述职报告心得总结怎么写 篇9

    基层党建述职报告感悟心得

    近年来,随着社会的不断发展和改变,基层党组织建设的重要性更加凸显。党支部作为基层党组织的“细胞”,其不仅负责党进社区、进基层、进企业等方面的党建工作,也承载着推进社会和谐、促进经济发展的任务。因此,每一位党支部书记都必须认真履行自己的工作职责,加强自治和认真述职,不断提升党支部工作的水平和质量。本文将围绕基层党建述职报告这一主题,从个人经历的角度出发,结合周围同事和同学的经验,谈一下我的感悟和心得。

    一、了解自己的工作内容和任务

    作为党支部书记,我们首先需要充分认识和了解自己的工作职责和任务,进行规划和部署。基层党建述职报告时,我们可以从以下方面去思考和展示:

    1.党建思想引领:如何通过党建思想引领民生和经济发展,强化党员的群众观念和服务意识;

    2.组织发展:如何做好入党积极分子的选拔和培养,拓展党员队伍,提高组织力;

    3.制度建设:如何建立基层党组织工作制度,强化组织纪律和管理,提高工作效率;

    4.精神文明建设:如何加强基层党员的思想道德建设,推动精神文明建设、文化传承等工作;

    5.主题教育:如何认真贯彻主题教育,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,落实学以致用。

    二、遵循党建工作的基本准则

    在做好基层党建工作时,我们需要遵循党的基本准则,加强党的思想政治工作,做到以下几点:

    1.坚定政治立场:党员要始终坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,践行党的基本理论、路线、方针和政策,做到有理有据,树立正确的政治观点;

    2.服务群众:党员作为民众的代表,要发挥模范带头作用,围绕群众实际需要,积极开展各种形式的群众工作,为群众的生产、生活和思想上的需要提供服务;

    3.自我约束:党员要严格遵守党的纪律,自觉接受各种监督,坚定正确政治方向,保持廉洁自律,树立良好的形象,为人民群众树立党员干部的良好形象。

    三、完善党建工作机制

    作为一名基层党组织书记,要善于总结工作经验,不断完善工作机制。在基层党建述职报告中,我们可以谈到以下方面:

    1.机制建设:对基层党建工作特点进行认识,制定可行的工作机制,加强对基层党组织工作管理和服务的监督;

    2.资源整合:在做基层党建工作时,需要整合各种资源,包括社会资源和政府资源,以及党员的人力和物力资源等,充分发挥各种资源的优势;

    3.创新方法:在基层党建工作中,需要不断创新工作方法,探索适应基层环境的工作模式,以解决各种实际问题。

    四、加强自身素质建设

    最后,作为一名基层党组织书记,我们还要注重自身素质的提高,做到以下几点:

    1.政治修养:党支部书记要了解党的理论和政策法规,保持与时俱进的政治理论素养,增强履职能力和工作水平;

    2.个人能力:加强个人素质和能力的提高,包括领导管理能力、组织协调能力、群众工作能力等方面;

    3.团队合作:作为一名基层党组织书记,要注重团队协作和团结合作的意识,加强与其他党员的沟通与交流,形成共同工作的合力。

    以上就是我的基层党建述职报告感悟心得,通过对自己及周围同事和同学的观察和思考,我对党组织基层工作有了更加深刻的认识,对党建工作的要求和责任更加明确。我相信,在不断总结和实践中,我的党建工作能够取得更好的成绩!

    述职报告心得总结怎么写 篇10

    基层党建述职报告感悟心得

    近年来,在党中央的坚强领导下,基层党建工作取得了长足的进步和发展。作为一名基层党员认真履行职责,我深深感受到了基层党建工作的重要性和必要性。通过这次述职报告,我愿意分享我在基层党建工作中的感悟和心得。

    首先,基层党建是推动全面建设小康社会的重要保障。作为基层党组织的一员,我们肩负着组织党员参与社会建设、服务群众的重任。通过开展各类主题活动,加强党员与群众的联系和沟通,我们可以更好地了解群众的需求和困难,并及时提供帮助和解决方案。只有通过基层党建工作的深入推进,才能实现全面建设小康社会的目标。

    其次,基层党建是提高党员素质的重要途径。通过基层党建活动,我们可以提供更多的学习机会和平台,使党员及时掌握党的方针政策和时政动态。通过党员会议、党内讲座等形式,我们可以加强党员的理论学习,提高他们的政治思想觉悟和道德修养。我深刻地意识到,只有通过提高党员素质,才能更好地履行党的使命和责任。

    再次,基层党建是凝聚党员力量的重要纽带。作为党组织的一员,我深刻地感受到了党组织对党员的凝聚力和引导力。通过组织党员培训、开展志愿活动等形式,我们不仅加强了党员之间的联系和交流,还增强了党组织与党员的凝聚力。在这个过程中,我意识到只有通过党组织的引导和培养,党员才能更好地发挥自身的作用,为党和人民的事业贡献力量。

    最后,基层党建是推进社会稳定和谐的重要保障。随着社会的不断发展和进步,各类问题和矛盾也随之增多。只有通过基层党建工作,才能及时解决各类问题,维护社会的稳定和谐。通过建立党员志愿者队伍、开展社区管理等活动,我们可以及时发现和解决社会问题,为社会的发展和进步做出贡献。

    在基层党建工作中,我深切地感受到了党的力量和作用。我们作为基层党员要不断提高自身素质,增强责任感和使命感,用实际行动为党和人民的事业贡献力量。只有通过全面推进基层党建工作,我们才能实现党的目标,推动社会的全面发展。

    总之,基层党建工作是党的事业的基础和保障。作为基层党员,我们要提高自身素质,增强党性意识,发挥模范带头作用,为党和人民的事业贡献力量。我将继续努力工作,不忘初心,自觉接受党的领导,为实现中国梦作出新的贡献。基层党建工作,我将始终与党同行,与人民同心。

    述职报告心得总结怎么写 篇11

    年度述职报告学习感受


    在过去的一年里,我作为一名企业的职员,经历了许多挑战和机遇。年底临近,我被要求提交一份年度述职报告,以总结过去一年的工作表现和学习收获。这篇文章将详细、具体且生动地描述了我在撰写述职报告过程中的学习感受。


    撰写述职报告让我对自己的工作进行了全面的梳理和总结。在开始写报告之前,我仔细审视了过去一年的工作内容和成果,对自己的工作进行了自省和反思。这让我能够清晰地了解自己在工作中的优点和不足之处,并对未来的发展方向进行规划。通过这个过程,我深刻地领悟到工作上的积极心态和主动性的重要性,以及持久的努力和耐心对于实现目标的必要性。


    撰写述职报告过程中,我不仅仅总结了自己的工作表现,还深入分析了不同工作环境中的挑战和机遇。我透过人事统计报表、协作记录和实际业绩等材料,完整地陈述了自己在工作中遇到的问题,并提出了解决方案。这个过程让我深刻地认识到团队合作和沟通的重要性。我明白,只有与同事紧密合作,共同解决问题,我们才能共同取得更好的成果。我还学会了在工作中善于发现机遇并及时抓住,以实现个人和团队的突破。


    在接下来的撰写过程中,我发现述职报告不仅仅是为了向上级展示自己的工作业绩,更重要的是为了反思和提升自己的能力。通过对过去一年工作的总结,我意识到不断学习和自我成长对于个人和团队的成功至关重要。于是,我在报告中详细描述了自己在过去一年中所参加的培训和学习计划,以及学习成果和所获收益。这个过程让我深刻体会到,只有不断学习新知识和提升技能,我们才能跟上时代的步伐,适应企业发展的需求。


    撰写述职报告还让我思考自己的职业规划和个人发展目标。在回顾过去的工作表现和学习收获后,我对自己未来的职业发展有了更为明确的规划。为了实现这些目标,我将制定详细的行动计划,并在将来的工作中积极地追求。我深刻认识到,只有清晰明确地制定目标,并不断努力和自我提升,我才能取得更好的业绩和更大的成长。


    撰写年度述职报告是一次具有挑战性和意义的过程。在逐字逐句地汇总并总结自己的工作和学习经历时,我清楚地认识到工作中的进步和不足之处,并对未来的发展方向有了更为明确的规划。此次经历让我明白了自我反思和持续学习的重要性,以及与团队合作共同努力的价值。我相信,通过这次年度述职报告的撰写,我不仅仅为自己的个人和职业发展打下了坚实的基础,也为企业的发展和成长贡献出了自己的力量。

    述职报告心得总结怎么写 篇12

    标题:基层党建述职报告感悟心得

    一、前言

    在过去的一年里,我作为党支部书记,认真履行职责,积极推进基层党建工作。在这个过程中,我不断总结经验,不断反思自己的不足。现撰写本报告,以展示过去一年的工作成果,并总结出我对基层党建工作的感悟和心得,以期能够更好地为基层党建贡献力量。

    二、基层党建工作回顾

    1. 深入学习宣传贯彻党的十九大精神

    本支部积极组织党员学习党的十九大精神,每月定期组织理论学习会,推出多种形式的学习材料,如讲座、讨论、读书会等。通过这些方式,增强了党员的政治意识和思想觉悟。

    2. 加强党支部建设

    我们按照“三会一课”制度,定期召开支部会议和党员大会,及时传达上级会议精神,落实决策部署。定期组织支部党课,开展主题教育活动,不断增强党员的党性修养。

    3. 落实“我为群众办实事”活动

    我们积极响应党的号召,深入开展“我为群众办实事”活动。通过调研群众需求,制定合理计划,做到项目精准匹配和责任到人。此举有效增强了党组织对群众的凝聚力和感召力。

    4. 提升党员素质

    我们注重加强党员的思想政治教育和业务培训,组织党员参加各类培训和学习班。通过不断的学习和提高,党员的政治觉悟和工作能力得到了明显提升。

    5. 推动社会主义核心价值观的传播

    我们积极宣传和传播社会主义核心价值观,组织开展各类宣传活动,如红歌比赛、演讲比赛等,引导党员和群众增强文化自信,弘扬社会主义核心价值观。

    三、基层党建工作心得与感悟

    1. 增强组织能力

    在基层党建工作过程中,我深切认识到一个好的党组织必须具备良好的组织能力。只有做到组织刚性和充分发挥党组织的作用,才能更好地开展各项党建工作,使支部成为基层党建的坚强堡垒。

    2. 提升服务意识

    基层党建工作的目的在于为党员和群众提供优质服务。作为基层党组织的领导者,我们要始终绷紧为党员和群众服务这根弦,注重解决实际问题,为党员和群众创造良好的生活和工作环境。

    3. 激发创新活力

    基层党建工作需要不断创新,通过引入新的思维和方法,激发党员的创新意识和活力。只有不断与时俱进,才能更好地适应社会发展的需要,为党的事业贡献力量。

    4. 推进制度建设

    基层党建工作需要有良好的制度保障。我们要不断完善各项制度,确保其科学性、合理性和可操作性,为党员和群众提供规范和便利。

    五、结语

    通过过去一年的努力和实践,我对基层党建工作有了更深的认识。党建工作是党的根本工作,也是为人民谋幸福的根本所在。我将继续努力,在今后的工作中更好地发挥党支部书记的作用,推动基层党建工作不断向前发展,为实现中国特色社会主义事业的伟大目标而努力奋斗!

    大学述职报告怎么写(汇集十二篇)


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    大学述职报告怎么写 篇1

    尊敬的各位领导,老师、同志们:

    我协助校长分管后勤工作,主要分管后勤管理处、国有资产管理处、校医院、后勤集团和服务集团,负责联系化工与环境学院。

    一年来,我带领后勤系统干部和职工以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕中心、服务大局,以创建“学习型后勤、节约型后勤、创新型后勤”为目标,坚持以人为本,从严管理,克服困难,迎难而上,在深化后勤改革、推动科学发展、服务师生员工、促进校园和谐上下功夫,圆满完成了2xxx年的各项工作,为学校的发展提供了可靠的后勤保障。现将我一年来的思想政治、工作实绩和勤政廉政等方面的具体情况作以汇报,敬请大家批评指正。

    2xxx年是全面贯彻落实党的十七大战略部署的第一年,是实现学校“十一五”规划目标承上启下的关键一年,形势紧、头绪多、任务重,这就需要我们后勤系统,要进一步把思想认识统一到科学发展观上来,要进一步把力量凝聚到校党委、校行政的部署上来,要进一步把实际行动统一到为学校各项事业发展建设的精心服务上来,把后勤各项工作做好、做实、做细,为学校发展提供可靠的后勤保障。

    要全面做好后勤工作,坚持为教学、科研服务,为师生员工服务,就必须根据实际需要,进一步转变思想观念,加强学习,提高认识水平和理论素养。我始终认为,作为后勤工作的主要领导,自身素质关系着学校后勤工作的全局,关系着后勤管理的成败,关系着后勤服务的水平。一年来,我坚持把理论学习放在首位,结合党委中心组理论

    学习,坚持自学和交流相结合,重点针对科学发展观、党的十七大精神、经济社会发展情况、党风廉政建设等进行理论学习,通读了《领导干部系列读本》、《高校领导实务》、《高校后勤管理》等,撰写了多篇读书笔记和体会,受益匪浅。通过学习,进一步提高了自身的思想政治素质和业务能力,提高了分析、研究和解决复杂问题的能力,提高了科学决策、科学实施和开拓创新的能力。

    2xxx年后勤工作的总体思路是:以科学发展观为统领,在提升后勤队伍建设、实施数字化管理上取得新突破,在构建节约型校园、加强后勤管理上取得新进展,在服务教学科研、服务师生员工上取得新成效,变“消费型”后勤为“生产型”后勤,建设坚实高效的后勤保障体系,使后勤成为学校发展的强有力支撑。

    后勤队伍建设是我校后勤发展的`首要问题。面对今年经济形势和人力成本大幅增加的压力,为继续推进“人才强后”战略,积极组织后勤系统贯彻实施《劳动合同法》,深化人事分配制度改革,摸索和总结人事代理制度的经验,规范编制外用工管理,探索人力资源管理的新机制和体制。做好定编定员定酬工作和科级轮岗交流工作,精简机构设置和岗位职数,实施减员增效、优胜劣汰、公平竞争,鼓励一人多岗,满负荷工作,避免人浮于事现象,提高职工的积极性和主动性。2xxx年减员200多人,加强了资源管理,节约了人力成本。

    加大人才引进的力度,在引进管理人才的同时,注重技术工人的引进。2xxx年共人事代理,其中引进本科生10多人、大专生10人,其中技术人才6人。加强岗位培训,提高劳动者素质,共培训员工600。

    多人次。积极开展后勤在职“星级员工”及先进集体与先进个人评选活动。

    以创建国家级“青年文明号”为契机,带动企业文化建设。组织后勤员工积极撰写后勤工作研究专辑论文50余篇,在学报(社会科学版)发表,出版《服务集团管理实务》,提高后勤人员的综合素质,努力创办学习型后勤,增强后勤干部和职工学习研究的主动性、实践性,指导和促进工作。

    为了进一步提高后勤管理水平,提高后勤服务质量,在后勤服务系统,全面推进后勤数学化建设。组织召开专门研讨会议,完善实施方案,加强监督、检查和落实,保证了后勤数学化建设的科学、顺利实施,数字化建设工作取得阶段性成果。

    后勤的数字化管理涉及人事、物业维修、采供餐饮、学生公寓、电力监控等五大方面,其中,电力监控系统,网上报修系统开始实质性应用,学生公寓管理系统基本具备使用条件,家长远程查询和短信平台等功能得到改进和完善,为师生员工提供更多方便快捷的服务。随着数字化建设的完善,必将使后勤的管理水平、管理能力得到极大提升。

    建设节约型学校,是建设节约型社会的需要,更是一个学校自身发展的迫切要求。坚持倡导把节约型校园建设放在非常重要的位置,常抓不放松,提出要以节约型学校建设为教学、科研工作提供更加坚强的保障。今年以来,要求后勤系统结合学校年度工作要点,主动配合4月份节能宣传月活动,在广泛发动、人人参与、强化意识上下功夫,在科技创新、管理与节约并重上求突破,大力加强节约型学校建设。不断加大节能技术研究力度,积极采用先进的节能技术方法,大力推广适合实际需要的节能产品设备。红外线智能水控冲洗器、照明光控节电器等的应用,综合年支出减少近千万元;更换、改造节能灶头,深挖节能潜力,燃气费下降20%;在充分论证的基础上,启动中水利用项目,将洗澡水净化用于绿化、洗车等作业,提高水的利用率。

    通过开源节流,广大师生员工的节能意识普遍增强,保障措施日趋完善,节约工作成效显著,有力地促进了学校各项事业的可持续发展。成功举办了全省节能工作现场会,省厅领导及全省50多所高校的领导莅临参加,收到了良好效果,扩大了社会影响。2xxx年,被评为全国城市节水基础工作先进校园。

    管理是手段,管理出效益。今年在强化管理、狠抓落实方面,主要抓了以下工作:进一步修订和完善后勤各项规章制度,编制成册,收集和整理我校后勤基础数据,做到家底清楚;强化后勤管理,审定后勤经费核算体系,降低后勤运行成本;以首问责任制为引导形式,狠抓服务质量,提高服务标准,ISO9000管理质量体系有效运行;加强住房分配与管理工作,完成对学校新南区剩余住房及腾空住房的调整分配;加强大、中、小修项目的监督管理,完成我校南区和西苑热力干线改造等项目数十项;完成了2xxx 级新生的接待任务和东区等学生集中住宿调整5000人次,基本实现按学院居住的目标;圆满完成学校99栋房屋的抗震普查任务,筹备并完成“服务08”消防安全应急演练活动。

    2xxx年值得一提的是,面对物价上涨的压力,后勤从学校稳定的大局出发,把保障师生员工的利益放在首位,采取有力措施,强化后勤管理,发挥集中采购的优势,基本稳定食堂饭菜价格,努力降低经营成本。定期开展“食品研发”,增加饭菜品种,提高饭菜质量。集团自筹资金改造二食堂和菊苑餐厅,改善了就餐环境,消除了安全隐患。

    组织制定《经营性用房管理条例》、《仪器设备管理办法》等制度;完善校、院两级管理的资产管理体制,加强了对二级单位资产的监督管理,责任落实到人;规范教学科研进口仪器设备的管理和采购,使学校进口设备的代理费用由原来的2%降到了现在的0.5%,为学校各单位节约了资金;规范、完善公用房管理,核算、签订公用房使用面积8万多平方米;做好1000余户职工住宅的产权交易办理工作,切实维护教职工和学校的根本利益;积极为大学科技园提供土地、房屋及其相关资料,对入驻大学科技园的公司统一制作了科技园区标识、公司标识;规范经营性用房管理,收回共建资金150余万元。

    紧紧围绕医疗质量和医疗安全这条主线,积极开展医院管理年活动,巩固医疗成果;组建我校体检中心,改造社区卫生服务站,改善医疗保健环境;不断建立健全规章制度,提高医技术水平,创建绿色医院;加强食品安全工作,确保食品安全无事故;完善全校教职工身体素质状况信息管理系统,建立家庭健康档案1600余份,涉及人员4500余人;重视健康教育工作,举办大型健康教育讲座,普及防病治病保健知识,积极开展疾病预防工作,保障师生员工身心健康。

    大学述职报告怎么写 篇2

    恍惚之间,一年又过去,回顾过去一年,作为学校校长,既有工作开展顺利取得成功时的喜悦和成就感,也有遇事不顺难事缠身时的困惑和愤懑,但总的说来,我还是比较称职地履行的工作职责。过去的一年,教师进修学校继续取得了事业发展,局面稳定,政通人和的良好局面,全年非学历培训3000人次以上,学历培训近千人次(其中新招本专科学员157人);固定资产投资和设备维修费支出5万元以上,全年财政收支保持了平衡;没出现一起安全责任事故。在省、市师训系统取得了较高的知名度,并被评为“湖南省教师信息技术培训与测试先进单位”。想我个人,只是做了我份内应做的事情,单位取得的成绩,主要是上级的正确领导、大家鼎力相助的结果,在这里,我感谢各位班子成员一年来给我的大力支持和帮助,感谢全体教职员工对我工作的理解和维护。现将一年来履职情况报告如下,请大家审议。

    首先是抓师德教育没放松。我认为,一个单位,思想导向必须明确,是非标准应该分明。在人的教育上,我觉得持之以恒的思想政治教育确实能达到润物细无声的效果。在工作中,一是虚功实做,建立内部督察机制,全面落实政治工作的.各项制度和措施,不搞形式主义。如政治学习,规定学习内容和学习数量,每季度检查一次,检查后要详细通报情况;六年来年年如此,效果是明显的。象其它的学习制度、党内生活制度,根据单位实际情况合理安排,抓落实,注重过程,不走过场,不搞形式,要么不提,提出了就要落实好。如开展党员扶贫助学和访贫问苦活动,不是要求捐点钱了事,而是带到现场去感受,去受教育。二是讲究方式方法,不失时机地开展对教工的教育。以集体开会教育的形式防微杜渐,灭苗头,打预防针,每周的教工例会我是很重视的,除了安排工作,另一个重要的任务就是针对周工作和生活情况做评价,一定让教师明确学校提倡什么,反对什么;以个别谈心教育的形式处理具体的人和事,做到尊重人和教育人想结合。教工工作和生活上有什么差错,必先个别交流,求得个人的认同。

    其次是抓活动融洽人际关系,

    全方位的校内活动可以融洽人际关系,但应该目的明确。单位开展集体活动,是一种很好的教育方式,应该目的明确,不能为活动而活动,应该精心设计,通过活动有针对性地解决问题。作为校长,每开展一项活动,我都思考为什么开展这个活动,要解决什么问题。如为了进一步融洽关系,增强了解,组织开展了家庭厨艺比赛等活动,休息日到每个教工家里玩一天。县里和教育局组织的文体活动,我们从不因人少而放弃,总是积极参与,通过参与活动,培养集体意识,增强单位凝聚力。在活动中,原来隔阂的人际关系融洽了,单位的凝聚力增强了,气顺了,心齐了。

    第三是脚踏实地,开拓创新。我认为作为学校领头人,既要做好眼前的工作,保证每一个工作人员能安居乐业,又要认真谋划单位的可持续发展,形成与时俱进的发展动力。XX年年,学校新招本科学生157人,在生源日紧的条件下,取得这样的成绩是不容易的,作为个人,我完成了招生任务。教师培训方面,除了继续进行普通话和信息技术培训,还举行了小学骨干教师培训班2个、音体美短缺学科教师培训3个班、新课程理论研讨班3个、新教师培训班一个、第三轮继续教育培训班5个,协助组织中学教师继续教育培训班6个,全年非学历培训达3000人以上。为了使全县校本培训有一个良好的开端,我们还协助教育局召开了全县中小学教师校本培训现场大会,无论会务的组织还是材料的准备,可以说我们倾注了主要精力,这次会议进一步推动和规范了校本教育培训,从现在的情况看,来势良好。对于建设新的教师学习与资源中心,在局领导及县委相关领导的大力支持下,取得了实质性进展。

    第四是抓业务的拓展。今年进一步在扩大函授站的服务职能上下功夫,加强了和中央电大、湖南文理学院工作联系,不断拓展函授学历覆盖面。进一步落实教职工年度招生奖励制度,任务到人,充分调动学校教职工的积极性,发动教职工下到各乡镇、各县直单位,走村串户,深入开展招生宣传,在成人教育生源日渐减少情况下,完成了年初招生计划,新招本、专科学员157人(中央电大开放本科96人,文理学院专科61人)。另外继续开展了面向社会的培训。引进了兴湘职校,一增强了人气,二增加了收入。还和财政局、网络公司等单位开展了计算机实用技能培训。

    大学述职报告怎么写 篇3

    敬重的领导:

    您好!

    宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”是我从踏入校园那一天起,一直都严格要求并鞭笞自己。在校这一学年期间,能规范的履行江海学院学生手册和校园各种规章制度,酷爱祖国、酷爱党和公民,能坚持不懈地坚持四项基本准则,坚决拥护社会主义制度,关怀国内外大事,尊师守纪,联合同学,关怀集体,道德优秀。一转眼,一个学期曩昔了。回忆这曩昔的半年,有喜有忧,现总结如下:

    在学习上:我深知学习的重要性。面临二十一世纪这个常识的年代,面临常识便是力气,科学技术是榜首生产力的科学论断,我以为离开了常识将是一个一无可取的废人。用常识来或许自己的脑筋,常识是无价的。首要,我合理安排时刻,调整好作息时刻,分配好学习、作业、文娱的时刻。时刻是搞好学习的条件与根底,功率和办法更为重要。有些同学上课打瞌睡,课下温习乃至自学,这无形之中浪废了时刻。假如上课仔细听讲,听懂了,了解了,课下就只需花很少的时刻获得很大的作用。其次,要保质保量的完结教师安置的作业,教师安置的作业一般是他(她)多年教育经历的总结,具有很高的价值,应仔细完结。仔细对待考试,考前仔细温习。别的,活跃阅览有关书本和材料,扩展自己的常识面;常常提出问题,与同学评论,向教师讨教;搞好师生联系,师生共处得和谐友善;恶贯满盈点滴时刻学习一些其它专业范畴的常识,常识总是有用的.常识无止境,探究无止境,人的开展亦无止境,我还有许多的常识需求学习。

    思维上:仔细学习毛泽东思维、邓小平建设有中国特色的社会主义理论。为了更早的承受党的教育,开学就交了入党申请书,我会坚决共产主义信仰,活跃向党安排挨近,并决计承受党的检测,以实际举动来展现在党的教育下的今世大学生的风貌。我会愈加尽力的严格要求自己,搞好师生联系,搞好同学联系,搞好朋友联系,以一个党员的规范严格要求自己。

    在作业上:为了使自己成为一个全面开展的高素质大学生,为了从各个方面训练和进步自己,为了在将来剧烈的社会竞赛中立于不败之地,我开学就参与了学生会宣扬部,在宣扬部发挥自己的专长,并活跃的参与学生会的各项活动,因作业超卓被部长选以为下一届的部长。在班级方面曾担任宣扬委员把国内外大事和学院、系的各项告诉传达给班级每位同学,并培养了班级的同学担任这一职务。回忆一看,在作业上获得了不少的成果,但明日的使命还许多,何况这些成果只代表曩昔,我将会持续尽力。

    日常日子上:与舍友、同班同学、教师搞好了联系。结识一些高年级的师哥师姐,向他们讨教育习、作业、日子上的问题。

    以上是我对大逐个学年的各方面的个人总结,我将结合这个总结回忆曩昔,确认未来的开展方针,我对未来充满信心。信任我的明日会更光辉!

    述职人:xxx

    2020年x月x日

    大学述职报告怎么写 篇4

    大学生述职报告范文

    【篇1:大学生述职报告范文】

    大学生述职报告范文

    一、工作中要有“眼快、嘴勤、手到”的工作作风

    在日常工作中,首先,要做到眼快,有人曾经说过“发现一个问题往往比解决一个问题更重要”作为一名村官,对日常问题的处理,要用心观察。如:对于村中经常出现的私搭乱建等问题,怎样对村民进行劝阻,用什么样的政策说明其行为的不合法,发现问题要及时看到,并能采用合理的方式方法说服,让村民心甘情愿拆除。其次,嘴要勤快,充分利用村里的广播经常向村民宣传国家的各种法律法规和政策措施,并向村民耐心解释遇到的有关问题,做到有规可依,有法可循,充分体现工作的权威性,提高工作效率的同时又拉近了和村民的关系,让村民对你心服口服。最后,要做到手到,农村是最基层的组织,所以工作要细致、具体,多做事,做小事是打开工作局面的一个开始,无论是协调村委调节村民矛盾,处理村里日常事务还是协助村主任编写材料,整理档案和村民座谈,都要认真对待、仔细完成,决不空口说白话,而是,少说话多做事。只有把工作做细致,干好,才能正真体现出咱新时代大学生的素质。

    二、工作中要有创新意识

    大学生拥有工作中十足的干劲,较丰富的知识和灵活的头脑是我们的优势,把创新意识联系到工作中,处理好工作中的每个细节,只要坚持自己处理每一个小问题都注意创新,注意提高,那么整个村委会的工作都会呈现全新的局面。作为村委会最高学历的工作人员我深信我担负着村民的信任和希望,只有我不断加强自己各个方面的学习,加深对农村政策的理解和运用,用自己的知识结构和各方面的积极因素为老百姓干实事,才能成为一名优秀的大学生村官,才能不辜负各级领导的嘱托和乡亲们的信任。我始终认为,既然选择了村官 来到了基层,就要有为老百姓办实事的信心,时刻告诫自己,自己是农民的孩子,要把老百姓的事放在心上,把加快农村发展,让农民尽快富起来当作头等大事,这样才无愧于心,不管遇到什么样的困难和挫折,只要心中的信念不变,精神状态积极向上,相信有各级政府的支持,就一定能克服困难,去实现自己的奋斗目标,真正为农村的建设尽一份微薄之力。

    三、工作中要有踏实、严谨的工作态度 农村的工作是琐碎的,而且近距离接触村民,把自己融入到农村生活中,认认

    真真做事,从小事做起,把小事干好,工作主动并有热情。虽然每天都是平凡的小事,但我感觉自己的责任重大,农村落后的环境是现实,只有在工作中树立踏实严谨的工作态度,工作经验不足不要紧,实践是最好的

    老师,关键是让老百姓在你身上看到希望,能真正为他们干实事,干好事,为农民解忧,真心诚意的服务于民,尽到自己应尽的义务。

    在新农村合作医疗保险工作的开展和实施阶段,很多村民对政策不理解,不信任,在落实上存在很大难度。为了及时完成任务我结合自己的专业特长,为村民免费测量血压,在这个过程中,逐个给他们讲解新农村合作医疗保险的好处 ,对已经受益的村民让他们发挥带头作用,以自己的切身体会帮助宣传,同时,我向他们宣传政策,讲明利弊关系,引导村民转变意识,提高认识,自觉主动投保。通过耐心、细致的宣传工作,投保工作终于打开了局面,在短短的十几天时间里,就完成了新农村合作医疗的参保任务。认真做人,踏实做事,把对老百姓有利的事放在心上,真心实意的服务于民,为农民排忧解难。大学生村官是村委会的一个组成部分,部分应该服从于集体,让大学生在集体活动中发挥自己的优势,带动周围的青年,让我们的团体更加优化。

    在取得一定成绩的同时,我也能看到自身存在一些问题和不足。不能真正树立主人翁的地位,对领导布置的工作能认真负责的完成,对自己具有创造性的建议和工作方法说出来时有一定的顾虑,对自己从事这项工作的信心不足,这需要在以后的工作实践中加强锻炼,对待工作不是被动的接受,而是主动承担,真正把自己融入村官这一职务,努力为老百姓干实事。

    年轻人有朝气,但毕竟生活和工作的阅历决定社会历练远远不够,对社会的认识还有很强的片面性,考虑问题不够全面,处理事情不够圆满,书生意气还有待于在今后的工作中有所收敛。

    作为大学生村官,除了每天处理村里的事务外,还应该为村民解决一些实际性的问题,心里装着村民,把让老百姓尽快富裕起来当作头等大事,这样就要求自己抓住自身薄弱环节,思想上坚定信念,积极进取,开拓创新,把自己的热情洒在农村这块炽热的土地上,为xx村的建设增砖添瓦,为xx村的发展做出应有的贡献。

    【范例】 【篇2:学生干部述职报告范文】

    述职报告

    在过去的半年中, 我履行了一个办公室副主任的职责。在自己的职位上尽力做好工作,带头遵纪守法,注意自己的言行在同学们眼中起好表率作用,注重树立良好的个人形象,在全局工作中当好助手,当好配角。在繁琐的、不起眼的工作中体会着人生的乐趣,体现着自身的价值,以下是我对自己工作的总结。

    第一 ,作为学生会办公室的一员,对于部门的常规工作,是我们必须要完成的人工作。首先,在开学之初我们就对内部成员的值班表进行了调整。根据实际调整情况认真将新的院干、班干名单,电话号码等信息制成图表, 方便老师、主席团及各部门的联系工作。其次,是学生干部综合素质测评表的制定,根据上个学期的基本活动情况,做好学生会干部考评工作。另外,我们还积极做好各项会议的考勤、记录工作,学生会用品管理以及文件、档案管理管理,并且对各部门、各班级、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料,做好期末存档工作。

    第二,组织形式多样的活动。自开学至今,我们积极开展各项活动,如迎新工作,学生干部招新工作,以及各种形式的交流活动,充分发挥我们的桥梁与纽带作用,促进整个学生会工作的顺利开展。

    第三,在自身发展方面,我自认在公室任职以来,收获良多,而且我也坚信这些收获将使我在今后的社会生活中受用无穷。大一伊始,在担任干事期间,我努力工作,多方面汲取知识。不仅在组织协调能力上得到了很大提高,在人际交往,为人处事方面也积累了很多 经验。为了锻炼自己,在大一一学年的学习工作中,我积极参加学校、学院组织的各项活动:校“我爱我家”主题征文,院“天使之音”征稿,并且被录用一篇,院篮球赛和羽毛球赛等。此外,我还积极组织学生会干部和其它兄弟学院的联谊活动,增进彼此之间的交流,以便借鉴其优秀之处。只有不断学习才能不断进步,而且我的努力和认真工作学习的态度,得到了学院领导的认可,在大一学期末被提升为办公室副主任。

    有句话说“:金无赤足,人无完人”,可能在某些方面我还有待提高,但我不得不承认,一直以来,我始终保持积极向上的心态,努力做到使自己更加完美。在思想上,我拥护党的领导,坚持党的基本路线,关注国家时事;在学习上,并没有因为工作而影响自身的学习,认真协调好工作和学习的关系,工作和生活的关系,努力做到与各部门之间的协调沟通,并且,在大一一年的学习成绩都比较优异;在生活上,节俭朴素,团结同学,和同学相处融洽,积极参加各项活动,因为我认为积极参加各项活动,不仅能提高自己的积极主动性,还能提升自己各方面的能力,在无形中提高自己。

    我坚信“no pains,no gains”,只有付出了,就一定会有相应的回报,在付出的过程中,我成长了。我也坚信伴着我的不断进步,在以后的日子里我会把办公室工作越做越好。

    班级:10护理本二班

    职位:办公室副主任

    姓名:胡红萱

    【篇3:大学生学生干部 述职报告】

    尊敬的老师、亲爱的同学们:

    您们好!

    日子如同白驹过隙,回首间,自己又站在学期之末。从加入大学生****到现在,已经历了三个学期的工作,在文化传媒部工作的一年中,我参加过**评选,**学子论坛,**教育大讲堂等活动,在老师的领导下,从策划宣传,到具体活动,我和**的成员们一起用辛勤的汗水,留下了成长的印记。新学期伊始,我担任文化传媒部部长,有了一年来的工作经验,在适应新的学习、工作环境下,我努力做好自己的本质工作,协助各部门各项工作,努力完成了各项工作任务。经过认真的总结和回顾,现将我本学期的工作情况报告如下:

    一、认真做好本职工作

    在这一学期的工作里,有成功的喜悦也有失败的落魄,在各位同学的帮助下,凭借我在大一时期踏踏实实工作积累下的经验,我很快适应了部长的工作,身处这个部门,我尽心尽力和全体成员共同努力做好各项工作,并思考了如何改进文化传媒部现在所存在的不足之处。在协助其它部门的工作里,我们每一个成员都代并表我们各自的形象,我们向来严格要求自我。我把每次活动都当作一次挑战,主动锻炼自我的意识,时刻提醒自己做个有心人,努力培养部员,以高自我。

    二、主动提高思想认识

    在思想上,我很明确大学生****是立足大学生**,服务大学生**团队的学校组织,是联系学生与学校的“桥梁”和“纽带”,是发展大学生**的舞台和基地,是培养大学生成功**的重要载体。我自加入****以来,从未脱离这一主题,认真履行职责,当自己全身心的投入每一次**的活动时,我都会做好 “同学的公仆”,也就是这个主题使我的责任感更强了,组织能力也有了很大的提升。通过活动,我收获颇丰,积累了很多工作经验,学会了主动思考。文化传媒部不是一个虚设的部门,每一次的活动都离不开展板的制作,喷绘和各种审批手续。担任部长以来,我更是对部员们严格要求,不仅技术和待人做事都要严格要求,用自己的技术和谦虚的态度,换来**的荣誉,如今,他们已经初步掌握文化传媒部的各个工作流程。 文化传媒部的工作性质决定了我要以更高的工作标准来要求自己和各位部员,要考虑到更多的细微之处,要以自己的细心、耐心和热心换得文化传媒部的疏而不漏、有条不紊!

    三、总结过去,展望未来

    ,是全体大学生****成员的。但我亲身经历了**的各项活动,熟悉了举办各种活动的大体脉络流程,并总结了自己的心得体会,从中得到了锻炼和提高。同时,作为**的一份子,我不仅代表我们这一个部门,而是整个**的缩影,但自己本身还有很多的不足和缺点,有待进一步完善,提高。比如:

    1、对各方面知识掌握的还不够,理论素养还不高。

    2、工作尚欠大胆,创新意识不强,总是在遵循前辈留下的经验。 3、性格内向,不善表达,有些时候表达方式欠考虑。 4、在工作中被动做事,与人沟通的能力尚待提高。

    我知道“金无足赤,人无完人”,我的工作虽然有做得不好的地方,但我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。同时,我希望老师和同学们对我今后的工作给予监督,不足之处,我会虚心接受并改正。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

    回首工作历程,我经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多从未见识过的新鲜;总之,因为有这样一个团队,使我在大学里不断的展示自我,提升自我,在全新的学期里,我们将以更加饱满的姿态带好部员,向更高的台阶迈进。

    以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们批评指正。

    大学述职报告怎么写 篇5

    过去的这一个学年度里,我认真搞好文艺委员的做好本职工作,而且相互配合别的班干部的各项任务。通过对之前的工作经验和经验教训开展汇总,再加上老师和同学们的全力支持,我这一个学年度的工作中进行也比较顺利。下边是我工作汇总。

    一、基本上情况:

    1、勤奋构建优良的学习气氛,言传身教,努力学习,备好每一堂课;

    2、立即传递任课教师关于读书层面的每日任务和规定,提示学生们准时进行工作,管理方法好工作上缴情况;

    3、搞好学生们的授课出勤,保证一课一签名,搞好监督工作,让学生们有优良的学习的态度;

    4、与同学们多沟通交流,掌握大伙儿的必须和念头,依据大伙儿明确提出的强烈推荐,有效采取一定的有效措施,改进学生们的学习环境;

    5、平常搞好一些必需的纪录工作中,如本人会议纪要等,立即传递给学生们;

    6、尽自身能够帮助学习上有艰难的同学们,组织学习经验总结主题活动;

    7、勤奋相互配合教师的.工作中,变成学生和老师沟通交流的桥梁,立即将学生们的强烈推荐和疑虑传递给任课教师;

    8、为提前准备英语四级考試,机构班集体人民群众上早读课,平稳学生们的复习心态;

    9、收集并下发学习材料;

    10、在邻近考試的情况下,掌握大伙儿的思想波动,勤奋不断优良的班级文化校风,避免班级同学们有厌学心理、舞弊等欠佳观念,做好考試鼓励工作中。

    二、成功经验:

    1、要塑造既定目标,鼓励自身持续勤奋,锲而不舍,敢于应对挫折;

    2、勤动脑筋,勤动手能力,擅于发觉班集体在学习上的一些难题,并找寻有效的解决方法;

    3、坚持不懈从总体到部分的方式方法,做事先从大处着眼,从总体思索,贯彻落实时都不忽略关键点;

    4、提升团结协作观念,加强班人民群众內部的团队的凝聚力和凝聚力;

    5、平常和学生们的沟通交流要认真看待,不可以只重视个人得失,要把他人的事当做自身的事一样;

    6、在工作上不可以担当不足,如果有的同学们不理解,就应细心疏导,把大道理讲搞清楚;

    7、擅于征求各个领域的建议,提升老师学生间、班干部间沟通交流,把高校辅导员教给的方式方法运用到实践活动中去。

    三、日后发展趋势:

    1、汇总成功经验,依据班集体本身特性制订学期开始工作规划并进一步贯彻;

    2、做为文艺委员,认真学习新专业知识,持续提升自我发展潜力,取好表率作用;

    3、扩宽学生们获得专业知识的方式,使大伙儿开阔视野,学生自主学习,进而全面的发展;

    4、提升专业技能的详细介绍,在学习培训、学生就业等层面让学生们掌握自身的技术专业,确立发展前景,提升学习培训用性情;

    5、提升自身的岗位职责心,保证公与私分离,严苛按规章制度做事,不可以做“老实人”;

    6、多多的征求和采取老师和同学们的建议、强烈推荐,让自身的工作中更为民主建设、透明度;

    7、激励学生们认真参与课余活动,这会对某些只关注学业成绩的同学们起了非常大功效,让她们感受到参与这种主题活动产生的快乐,提高对彼此之间的掌握,进而提升班级凝聚力。

    总的来看,我们班的班级文化和校风优良,大伙儿具备较高的学习培训用性情与自觉性,可是也存有一些难题不可大家忽略,例如某些同学们的学习培训主动性还有待提高、学习的方法还必须改进、老师学生间及其朋友之间的沟通交流还较为少这些,这种不够都必须我们在下一步的工作上多方面健全。

    之上就是我工作汇总。通过一年多的锻练,我对文艺委员这一主人公拥有更多方面的掌握,也可以和别的班干部比较好地相互配合,可是依然存有一些难题,我能吸取经验与经验教训,在将来的工作上竭尽全力处理,这也必须大伙儿明确提出意见与建议,对于我开展监管与指导。

    总而言之,这一个学年度我工作开展得比较顺利,这得利于大伙儿的适用与相互配合。在将来的班集体基本建设中,因为我会认真地与老师和同学沟通交流,消化吸收大伙儿的建议和强烈推荐,确立前行的方位,自我完善的方式方法,资金投入的勤奋为大伙儿服务项目,争得让班集体的学习生活更为丰富多彩,迈上一个新的阶梯!

    大学述职报告怎么写 篇6

    调查目的:伴随着当代中国的经济发展,市场化竞争非常激烈,就业形式已近日趋严峻,为了在大学毕业后能够更好地适应社会,全国范围内在校大学生不约而同的选择了从事在校期间兼职工作,在缓解了家庭的经济压力的同时更重要的是在一定程度锻炼自己,获取了一些在学校里学不到工作经验,提高了自己的在社会上综合实力。大学生兼职已是全国高校里的一种普遍现象,其存在很长时间,已经成为大学生在校就读期间的一部分,是一种顺应社会发展的现象。兼职是大学生在其大学生活圈以外的突破,是大学生在校期间不可缺少的润滑剂,也是大学教育在地域上的延伸。无论大学生有没有想过兼职,但是兼职这种磨练大学生的社会现象已近不可阻挡,兼职中的挫折和困难会教会大学生怎样去面对以后的学习工作,为以后的生活打好基础,大学生兼职日益成为我们大学生和社会有关人士关注的问题。因此,我们试图了解高校大学生的兼职状况,以期掌握大学生兼职的一些特点,为高校加强对各高校大学生兼职工作的管理提供一定的理论参考。

    调查对象:高校在校学生

    调查内容:就业 兼职 兼职历程和保障 综合素养

    调查方式:问卷式和走访式

    调查时间:2013 .4—2013 .6

    一高校大学生兼职赚钱的原因:

    1、高校大学生自身的特点使得大学生选择兼职赚钱

    从大学生学习方面来看,大学学习方式以自学为主,学生有更多闲暇的时间可以自由支配自己生活,学习等等。另外从生活方面看,学生进入大学后,衣食住行

    等个人生活往往都安排的很自由,很自主、很自立且很自律,这就是大学生在校生活的主旋律。大学生活活动空间较大,生活节奏较快,接触面非常广,朋友同学来自全国甚至是国外留学生,语言上、个性上、生活学习习惯上、个人价值观念各不相同,差异和距离并存,在共同生活相互接触中逐渐融合。而且大学的课堂授课时间要大大少于中学阶段,自主学习时间很多。从校园环境上来看,高校学生活丰富多彩,各种新奇的招聘随处可见,各种组织的活动,各式各样的社团比比皆是。这为高校学生们兼职提供了丰富的选择。

    2、社会广告业的蓬勃发展使得大学生选择兼职赚钱

    进入21世纪,各种类型的公司如雨后春笋般的增长,为了提升自己在市场上的竞争力,各大企业、公司等开始投入大笔的广告费用,加强对自己品牌的宣传。企业广告除了地方电视台等各种媒体广告,街头、车站站牌宣传海报外,还包括新品推出时在闹市区、和人口居多地等地方的宣传促销,这里包括广告传单、优惠券曾送等。对这部分广告宣传的人员需求量之大,但此类工作临时性很强,一般集中在各大节假日,并且它们希望能尽可能地降低这部分的成本,而且又能出色地完成工作,因此,在选定这部分工作人员时,企业一般愿意选择各大高校在校学生为他们做临时工。

    3、高校学生毕业就业压力使得大学生选择兼职磨练自92年改革开放后,中国的经济市场化,在市场经济体制下,每一个社会成员和社会组织都将会推向市场上进行“双向选择”,在国家决定取消了统分统配机制的大背景下,高校学生也毫不例外地要面对选择就业的考虑。调查结果显示:80%的学生认为,高校学生在校期间从事兼职工作是他们了解社会、贴近现实的最佳方式,兼职中的经历能让他们更多地发现社会需要,明确自身的缺陷,通过兼职能让他们以后走上工作时更好的适应社会的变化。于是他们迫不及待走出了走向社会的第一步——大学生兼职。

    二、大学生兼职赚钱的特点:

    通过对自己学校的同学在寻找兼职信息方面调查,发现同学们各具特色。从性别上看,分别有57%的男生,36%的女生自己寻找兼职,35%的男生,31%的女生通过熟人寻找兼职,5%的男生,32%的女生通过中介机构寻找兼职,还有一部分同学通过广告寻找兼职。调查还发现,大部分同学认为高校校非常有必要成立专门的兼职指导,以丰富同学们的课余生活并确保兼职的质量和安全。

    另外发现同学们在兼职工作的中种类上也有特点。还是从性别来分析,分别有50%的男生,60%的女生做过家教,分别有20%的男生,30%的女生做过促销,分别有24%的男生,5%的女生发过传单,同时,还有少数同学从事过礼仪、家政、餐饮等兼职工作。从年级来看,大一,大二,大三各分别有40%,77% ,89%的同学做过家教,分别有51%,10%,40%的同学做过促销,分别有9%,13%,12%的同学发过传单。

    高校学生的兼职工作会对自己其他方面有所影响。不论从性别还是从年级来看,均有80%以上的同学认为兼职对学习的有一定的影响,大部分同学会过分在乎报酬,没有注意到兼职工作的锻炼自己的意志、品质、待人接物的方式方法等等内容。如何协调兼职和学习的关系中,被调查同学,在为做兼职逃课这问题上,大部分表示逃过课,可见逃课比例还是相当打的,看来如何协调好兼职与逃课的关系不容忽视。在对上题中所提到的逃课的同学的走访中,大部分同学逃课次数不多,表示其逃课频率一般,每周一两次。但是还是会有有部分学生可以比较好的处理学习生活与兼职赚钱的关系。只要注意调整,二者就不会相互影响,反而达到相互促进。

    三、学生的合法权利需要重视:

    在被调查同学中,我们发现里面隐藏着一个很普遍的问题:整个大学生兼职还是相当有市场的。但兼职市场鱼龙混杂,大学生兼职利益如何得到保护,是个严峻的问题。我们的调查和走访显示,有将近大部分做过兼职的同学没有受骗,但也有少部分的同学有过受骗经历。遇到这些问题的同学,最有效的解决办法是拨打110,一般有关单位为了长期经营考虑,只要有关部门介入他们都会归还其应该给于的报酬。法律界相关人士和在校高校老师等也提醒过同学们,最好与正规工作单位联系,工作,要注意一些细节问题。如果没有任何问题,也不要轻易的就相信对方,以防上当受骗。

    在高校兼职调查中,发现绝大多数同学仅做过一次兼职。在工作的类型上家教和勤工助学最有保障大部分学长都忠告计划做兼职的同学,在学校学习自己专业才是学生在大学里最重要的事情,兼职在学好自己本分的知识且有具体时间的情况下也值得去试一试,磨练自己为主。长期性质的兼职,最好是假期时参加。家教和勤工助学被评选为最值得信赖的兼职,家教和勤工助学是由对方家长和自己学校支付

    报酬,信誉度较高,是兼职的最好选择。而商业等促销成为最有锻炼自己的兼职,众多兼职能手也是从各种促销中磨练自己的,所以如果你兼职的目的主要是为了磨练自己的话,那么这将是你最好的选择。

    在同学们中走访,有部分同学透露,成功的兼职基本都是自己主动寻找的结果,无论是找兼职,还是做兼职每一个过程我们都应该主动地去跟别人交流,主动做好自己应该做的事,让对方放心,合作者开心。

    总结:做完此次调查对,了解到并不是大部分人在大一就有靠做兼职实现经济独立的想法,而是因为新奇,好不容易进入大学,摆脱高中的束缚轻松一下,而且读书花父母的钱就是天经地义,而且习惯用“专心学习”的幌子来拒绝兼职,其实是没有建立独立的观念,不仅你失去了许多学习的机会,而且你不愿尝试,给你未来的找工作种下了苦果,狭隘的自己看不见今天百万学子去争抢少儿又少的岗位,其工资很低的水平,但是为了在社会上混迹下去,为了能证明自己终经济独立,你不得接受残酷的社会,因为现实就在眼前。

    所以,真正有超前思维的大学生要理解和明白,学生时期兼职不是要你赚多少钱,能有多独立为唯一目的性,而是在你不影响学习生活的前提下,积极的接触社会,实现慢慢从一个校园学生向社会人的过渡。从大四的毕业生找工作的经历讲,面试时的言谈举止,思维方式等等在面试官面前很重要,要让他们知道你不是一个乳臭未干的大小伙,而是一个有工作经验和社会实践的应届毕业生,所以那种面试的场面得象见过面的老友似的,很融洽很沉稳,那是一种职场人之间的交流,这样你就首先赢取了面试官的尊重感和在其心中的分量感。

    学生:孙彬彬

    学校:淮南师范学院学号:

    班级:11级动画1班

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    大学述职报告怎么写 篇7

    先把自己的名字写到黑板上,转过来在开始演讲

    正文 尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:

    大家好!

    经过了高中三年的艰辛努力,我很高兴能够跟大家一起来到同一个班级,共同度过我们最美好的四年大学生活,我今天竞选体育委员,站在这里,我不仅为能参加这次竞选而荣幸,更为能认识大家而感到高兴。首先,我向大家介绍一下我自己:我ZHM,来石家庄井陉,井陉历史底蕴非常浓厚,井陉曾激荡着楚汉之争的背水之战,抗击日寇的百团大战的雄风。欢迎大家来井陉做客。

    从小父母一直教导我:“做人做事要踏踏实实,看到路上的坚实脚印,我们才能一步步走的更远。”经过了过去十年的艰苦努力,今天终于来到了大学的校园里、有缘和大家坐在了一起,我深感机会的来之不易,需要好好珍惜。正是由于这原因,当我第一次站在这里,面对大家的时候,倍感兴奋。拥有了激情,还要具备一定的能力。在以往的学习生活里,每一次变换新的生活和角色,从陌生,到熟悉,再到更加的优秀,都是凭借一颗热忱的心和满腔的激情。

    我性格开朗,非常热爱体育运动,高中时期,我做过班级的体育委员,高中生活非常的忙碌,健康的体魄在忙碌高中生活里显得更加重要,我总是抽出一些闲暇的时间组织大家参加一些体育活动,加强锻炼。现在步入了大学,我们的学习生活变得更加的舒服自由,我们更要在体育运动方面投入自己的时间和精力,热爱生活,热爱运动,塑造良好的生活运动习惯,身体是一切的根本,没有健康的体魄充沛的精力何谈雄心壮志。

    今天我之所以在这里参加竞选。我希望带领大家积极的参与到体育运动中。虽然,并不知道大家个人的喜好和特长,我会用自己的激情去感染大家,让不爱运动的同学动在运动中寻找到快乐,让喜欢运动的同学更加的高兴。共建一个充满活力的班级 。

    谢谢大家!

    大学班委述职报告

    大学学委述职报告(共6篇)

    体委述职报告

    学生班委述职报告(共8篇)

    学委述职报告

    大学述职报告怎么写 篇8

    述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点。下面是关于大学教师述职报告,请参考!

    ****年以来,担任了82个班次,6729名学生,2295学时的主讲任务,大学教师的述职报告。年均主讲459学时。其中,计划内教学73个班次,4752名学生,1850学时,年均主讲达370学时《理论》教学经验在国家教育部理论教学经验交流会和全国青年学习理论经验交流会上作了介绍,得到党和国家领导人的高度重视和教育部、江苏省委、省政府的充分肯定,被评为学校优秀合格课程。发表论文43篇,出版专著7部,累计撰稿达60多万字。在省内外作专题报告40多场次,产生了一定的社会影响。现将基本情况报告如下:

    五年来,能把“真信马列,真学马列,真讲马列,真干马列”,作为培养自己的政治素养的基本准则和一生追求的奋斗目标,在思想上政治上与党中央保持一致。

    一是认真学习马列和著作。如对《共产党宣言》、《社会主义从空想到科学的发展》、《国家与革命》等马列经典著作,进行了反复学习和研究,不断加深了对基本原理的理解。

    二是积极参加“三讲”和“三个代表”的教育。举办了“崇尚科学,揭露邪教本质”讲座,认真宣传党的政策,在社会上产生了一定影响。

    三是较牢固地树立了爱岗敬业思想,有献身学校教育事业的志向。执教20多年来,尽管三尺讲台,清苦淡泊,但我却和大家一样无怨无悔,在三尺讲台默默耕耘。这是我搞好教学的力量源泉,也是自己治学严谨,善于团结合作,始终保持旺盛的工作热情,在学生中具有较高威信的重要原因。

    经过进修硕士研究生课程和系统的理论学习,基础理论和专业知识扎实,能独立讲授研究生《社会主义理论与实践》、本科生《理论概论》、《社会主义市场经济概论》《西方经济学评介》、《海洋科学概论》、《形势与政策教育》等多门课程。能较好地掌握本专业国内外前沿动态和发展趋势,独立选取和承担科研课题,具有独立解决本专业疑难复杂问题的能力和开拓创新能力。其体会是:

    第一,只有刻苦钻研,才能不断形成合理的知识结构。长期以来,自己十分重视业务学习,不断更新知识结构。目前已形成了具有自身特色的知识结构:一是较扎实地掌握了政治理论知识;二是基本了解文学知识;三是具有一定的历史知识;四是基本了解市场经济理论;五是了解世界知识;六是初步了解计算机知识。这样的知识结构,使我能够较快地适应知识的更新和学生的求知欲望,收到了较好的教学效果。

    第二,只有大胆创新,才能不断提高教学水平,述职报告《大学教师的述职报告》。创新体现在教学内容上,就是要敢于承担开设新课的'任务。1986年以来,我和其他同志一起,先后开出了“社建”课、“国际关系”课、“市场经济”课、“马列文献选读”课、“理论”、“海洋科学概论”等六门新课程。所开课程,都较受学生欢迎,有一门课程获全国高校教学成果二等奖、五门课程获学校教学成果一等奖。创新体现在教学方法上,就是要善于研究和运用新手段新方法。近几年来,我注意从幻灯教学向多媒体教学转变;从灌输式教学向启发式、讨论式和提问式教学转变,实践证明,采用新手段、新方法使教学收到了较理想的成效,能够较好地调动学生学习的积极性。

    五年来,完成计划内73个班次、4752名学生(不含形势教育的班次、人数)、1850学时的主讲任务。在教学中,坚持教学改革,注重教书育人,教学效果好。多次受到教育部、江苏省委、省政府、学校领导的好评,受到学生欢迎。

    一是坚持教学改革,注重教学质量。与单位教学组的同志一道,先后总结了“紧密联系学生思想实际,增强理论教学的说服力和感召力”等教改经验,在国家教育部理论教学经验交流会和全国青年学习理论经验交流会上作了介绍,受到党和国家领导人的高度重视和教育部、江苏省委、省政府的肯定,,先后被评为学校优秀教员2次、学校政治理论课教学先进个人3次。

    二是坚持教书育人,注重提高学生的思想道德素质。在教学中,我注意发挥政治理论教员的传道、解惑和表率作用,经常深入学生之中和学生们交谈,回答学生提出的疑难问题,并贴近学生的思想实际,教育学生“立身做人”,受到学生的好评,在课堂上常常响起一阵阵掌声。一位学生在评学评教时写道:“生平第一次感到政治课强烈的吸引力”。“学校抢险救灾英雄群体”把我列为全校对他们的成长影响较大的四位教员之一。

    三是以行动影响学生,形成师生之间的良性互动。在教学中,我注重用理论的立尝观点和方法教育学生,并注意用自己的亲身经历和言行感染学生,使学生能够真正从跨世纪国家建设的需要出发,不断塑造自我,努力成为新型高素质人才。

    五年来,发表论文43篇,出版专著7部,累计撰稿达60多万字。其科研成果质量较高,在省内外产生了一定影响。

    第一,科学研究方向明确。经过较长时间的摸索,目前科研方向已比较明确。大致体现在四个方面:一是理论的特色研究;二是哲学思想研究;三是社会主义市场经济思想研究;四是理论教学规律的研究,从而为深入开展科学研究奠定了基矗

    第二,科学研究针对性强。做到了以教学促科研,不断推动教学的深化。为此,自己往往把学生在教学中反映出来的疑难问题,作为科研的课题。如,目前承担的教育部、江苏省科研课题“东部教育与发展问题研究”,就是当前的热点问题之一。通过研究,不仅拓宽了科研领域,而且加大了教学的深度,提高了教学水平。

    第三,科研成果质量较高,在省内外产生了一定影响。五年来,在权威期刊和核心期刊发表论文19篇。《论的以德治国战略思想》获省科社学会一等奖。所出版的专著《XX经济发展的理论与实践》,为“国家211工程”重点课题。

    五年来,能积极参加各种社会活动,提高了政治理论教育的社会效益。担任XX省社科学会理事,为学会做了一些工作;担任江苏XX大学、XX大学分院等单位兼职教授,积极配合所聘单位开展工作,产生了一定的社会影响。

    五年来,为学校教职员工、中国XX大学、华东XX大学、南京XX大学、江苏XX委员会、南京XX研究所等地方科研院所作专题报告70多场,观众达3万多人次。收到了较显著的效果,受到学校内外的普遍好评。

    不足之处,主要是由于教学科研任务较为繁重,有时坐班制度坚持得不够好;同时自己对多媒体的制作及其运用掌握得不够熟练,这有待于下一步继续努力。

    大学述职报告怎么写 篇9

    迈入新的学期,成为一名大三的学生,不仅仅意味着轻松的两年生活的暂告段落,更加意味着学习的紧张和忙碌,大学生班委述职报告。

    有幸能够继续担任班干部,继续与全体同学一起共同做一点事,共同经历在山大充实而精彩的岁月。作为工管班的班长,我一定不辜负56个同学的期望。

    1.及时向同学传达学校和学院的各项通知,协调其他班委一起按时完成各项班级工作;

    2.与其他班委一起做好平时的各项日常工作,包括日常上课点名、周末检查宿舍卫生和安全状况等;

    3.积极为大家营造良好的学习氛围,与学习委员一起及时上传各科课件和作业,方便大家学习,及时与老师同学沟通,做好桥梁作用;

    4.适当开展班级活动,融洽班级成员之间关系,活跃班级气氛,为充实大家生活、增进彼此相互了解贡献一份力量;

    5.进一步完善班级飞信群、QQ群和年级博客,做好日常的维护与更新;

    6.积极和同学沟通,第一时间了解生活、学习各方面的问题,协调班主任老师和各个班委一起及时解决;

    7.与经济班和国贸班的班委做好沟通和协调工作,共同完成好学院、学校的各项通知传达及任务。

    我坚信自己能够胜任这份工作,也希望通过自己与各位班委的共同努力,搭建起全体同学与班主任老师和学院之间顺畅的沟通桥梁。

    希望各位继续支持我,并不断监督我,使班级工作能越做越好。

    xxx

    XX年XX月XX日

    大学述职报告怎么写 篇10

    一、引言

    作为大学剪辑部的成员,我认为述职报告是对自己一年工作的总结与反思,同时也是对老师、同学和自己的一种交代。在过去的一年里,我们剪辑部的全体成员积极努力、团结协作,致力于提升我们的剪辑技术水平,并成功完成了一系列优秀的作品。以下是我对我们部门一年来工作的具体描述。

    二、工作绩效

    1.积极参与学校活动的影像记录和剪辑工作

    我们剪辑部作为学校活动的重要支持部门,积极参与了学校各类活动的影像记录和后期剪辑工作。我们先后为学校举办的演讲比赛、运动会、文艺晚会等重要活动提供了精彩的影像记录,并在剪辑中加入了创新的元素,使得作品更加生动有趣。

    2.承接外部项目合作

    为了培养我们部门成员的综合实际操作能力,我们积极承接了一些校外剪辑项目的合作。我们与学校合作的社团、校友等单位开展合作项目,例如制作微电影、宣传片等,通过这些项目我们得到了更多的实践锻炼,并提升了我们的专业技能。

    3.组织培训与经验分享

    为了加强团队成员之间的交流与学习,我们定期组织内部培训和经验分享活动。在这些活动中,我们可以互相交流学习,分享剪辑技巧和经验,帮助新成员更快地适应和融入我们的团队,并在实践中不断提高自己的剪辑水平。

    4.参与学院的科研项目

    作为大学剪辑部的一员,我们还积极参与学院的科研项目,为老师和同学提供技术支持和帮助。我们成功地完成了几个学术会议的剪辑工作,记录并呈现了重要的学术报告和讲座,展现出我们的专业能力和责任心。

    三、团队凝聚力与自我提升

    1.团队凝聚力的培养

    我们始终注重团队凝聚力的培养,通过团队建设活动、集体外出、生日会等形式,增进了彼此之间的了解和认同。在工作中,我们积极互助、合作,共同解决问题,形成了团队协作的良好氛围。

    2.自我提升的追求

    为了提高自身的剪辑技术水平,我们在业余时间积极寻找相关的学习资源。例如,我们经常参加线上线下的培训课程,阅读专业书籍和教程,关注行业最新动态。通过不断的学习和实践,我们不断优化自己的剪辑风格和技巧,提升了自己的能力与素质。

    四、存在的问题与改进

    当然,我们在一年的工作中也存在一些问题需要改进。其中,最主要的问题是项目安排和时间管理上的困难。由于活动较为频繁,我们有时会遇到工作任务交叉、时间紧迫的情况。因此,我们计划在未来加强项目管理,提前规划和安排工作,以确保项目的顺利进行。

    五、未来发展与规划

    在未来,我们将进一步提高剪辑技术水平,不断追求创新和表现力;加强团队协作和项目管理,提高工作效率和质量;拓宽合作渠道,积极参与更多校内外的项目合作,为学院和社会提供更好的剪辑服务。

    六、总结

    通过一年的工作,我们剪辑部取得了一系列优秀的成绩,并在团队凝聚力和个人能力提升上取得了显著进步。我们将继续努力,不断提高自身的专业水平和服务质量,为学校和社会贡献更多的力量。

    以上是我们大学剪辑部一年来的工作报告,对于过去一年的工作总结和规划,我们非常自豪和满意。我们相信,在未来的工作中,我们将继续发扬团队精神和寻求卓越的精神,为剪辑事业的发展做出更大的贡献!

    大学述职报告怎么写 篇11

    各位领导、各位同事:

    大家好!

    时间过得真快,转眼大二上半学期已接近尾声,__年新年的钟声又在耳边敲响,面对着自己朝夕相处给了自己工作极大支持与关怀的各位领导,面对着给了自己忘我帮助与理解的同事,我把自己本学期的工作向大家做一个扼要的汇报:

    一、班级基本情况

    我所带的班级分别是建工系07级建工0731、0732、0733三个班,三个班共有学生137名,其中男生有111名,__26名。带班一年多来,工作的重心一直放在加强班风与学风的建设上。经过一年来的努力并结合三个班本身的实际情况,帮助使其构成了良好的班风与学风。所带三个班的学生自觉遵守学院的各项规章制度,没有一位学生因违纪被处罚、没有出现一起打架斗殴偷盗等恶性事件,班级整体稳定团结,班风学风建设良好。

    二、个人修养方面

    在思想上,始终牢记自己是一位中____的身份,认真学习了科学发展观的重要论述,加强本身各种政治理论知识学习,不断坚定自己的共产主义理想信念。在实践工作中发现题目,在发现题目中找到差距,在追逐差距中找到办法,对本职工作布满热忱,和四周同事弄好团结,对学生关心爱惜,顺利的完成了本学期的各项工作和任务。

    三、平常工作方面

    一学期来,所带班级能围绕学期初制定的班务计划,结合学院及本系每个月的工作重点,制定并采取了一些切实可行的措施。

    具体来讲,主要做了以下几个方面的工作:

    1、学期初的催费清欠工作:学期初我所带的三个班共有五十几个学生欠缴学费,为此我专门召开班会,结合诚信教育、学生学籍注册管理办法和学院有关缴费的规定,对他们进行教育做思想工作。终究在不懈的努力下,使那些故意拖欠的学生全部交清学费。而对那些确切因家庭困难的学生,让其办理了缓缴手续或助学贷款。

    2、加强安全教育:加强学院师生的安全意识,进步师生在紧急情况下的自我保护能力,争取在灾难来临时能限度的保证本身安全,本学期一开始,运城市地震局联合我院举行运城市学校地震应急演练山西水院观摩会。依照学院的同一安排,积极组织三个班的学生严格遵守学院纪律,认真演练,美满的完成了此项任务。

    3、学风建设:从本学期开始,所带的学生已是大二了,我苏醒地熟悉到:大二这一年对他们来讲相当重要,假如说大一是他们进进大学后的适应期与调剂期的话,那末大二对他们来讲就是学好专业知识的黄金期。所以我把工作的重心放在加强学风建设方面,催促他

    们珍惜学习时间,培养学生自主学习的能力。鼓励学生积极参加院系组织的各项知识(技能)比赛,鼓励他们考取专业知识技能资历证书,为其今后就业提早做好预备。

    4、班费管理:一年多来,班费管理本着少花钱多办事的原则,做到了公然、透明、不浪费。从大逐一开始到现在,班费同一由本班生活委员保管,所有消费开支必须经过我同意并签字。每学期每名学生只收30元,用于平时同学喝水、体育用品、参加各项比赛花费所需及平常的一些开支。而且每学期还利用一部份班费给班级订购__为团委活动的一部份,让每一个班的团支书或宣传委员每晚在黑板上给大家抄标题新闻,让大家及时了解国家的大事时势。即便这样,到每学期结束时,每一个班班费都会剩余一百元左右,学生对班费的利用及管理很满意。

    5、评优工作:奖助学金、三好学生及优秀学生干部的评定。本学年三个班共有33名学生享受奖助学金:其中6名分别享受国家励志奖学金5000元,27名按评选条件分别享受国家助学金3000元、__元、1000元。在此项工作中本着坚守原则、公然、公平、公正地评选,没有任何同学提出异议,美满地完成了这项工作。

    6、完成院系交办的其他一些工作。

    四、获得的成绩

    1、本学期我所带的建工0733班被评为0708学年先进班集体,我被学院评为优秀辅导员。

    2、建工系第xx届鲁班杯知识比赛建工0733班获第一位,建工0732班获第三名。

    3、建工系第xx届鲁班杯篮球比赛,建工0732班获优秀组织奖,建工0733班获建工系第xx届鲁班杯篮球比赛第三名。

    4、建工0731班获建工系第xx届鲁班杯毽球比赛第一位。

    5、建工0732班、建工0733班分别获第xx届数学比赛团体奖三等奖。

    6、建工0731班、0732班、0733班分别获党旗下的青春之歌歌咏比赛一等奖。

    7、建工0731班、0732班分别获第xx届校园文化艺术节__会参与奖。

    8、建工0732班获第xx届田径运动会甲组团体第三名。

    大学述职报告怎么写 篇12

    本届学生会在成立之后,在校领导和学生处、团委教师的详细指导和支持下,紧紧围绕学校创立本科院校的中心工作,充分发挥学生会“自我教育、自我治理、自我效劳”的工作职能,在广阔同学的鼎力帮助下,经过全体学生会成员的共同努力,不断拓宽工作领域,创新工作模式,改良工作方法,整体上完成了学期初定的工作规划,并取得了显著的成绩,现就马上过去一个学期的工作总结如下。

    一、贴近学生生活方面:

    结合我校实际,在新老校区以问卷调查的'形式进展一次“学子之声”专题调研,以座谈的形式进行了“学生会与你面对面”,对于从中反映出来的问题,学生会准时做了总结,并向各有关部门做了反映,都得到了不同程度的解决。通过这些活动,拉近了学生会与同学们之间的距离,增加了同学们对学生会的了解、信任与支持,同时也增加了学生会成员的责任感。

    二、学风建立方面:

    组织举办首届“xxx”英语之星大赛,在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。帮助团委举办了20xx年第一期成长论坛,并屡次组织英语四、六级学问讲座,从中调动了同学们学习的积极性,有力的促进了学风建立,为在校学生营造了良好的校园文化气氛,在无形中培育了大学生的人文素养。

    三、校园文化方面:

    由体育部详细组织,胜利的承办了首届“xxx”篮球联赛,从中增加了大学生的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了“现场书画展演”,在展演中,xx科技大学、xx师范学院学生会也参加进来,并作了广泛的沟通。

    四、消遣文化方面:

    依据我校的特别性,在新区进行了主题为“走进新区,你我共联欢”文艺晚会,在老校区进行了社团文化广角,主题为“xxx”文艺晚会。帮助团委胜利的承办了xx签唱会,xx签唱会,两场欢迎毕业生文艺晚会,通过丰富的文艺活动,陶冶了同学们的情操,提高了同学们的审美情趣。

    五、校园文明方面:

    学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用,结合其次十三个文明教育月,自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍,有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为,并屡次维持大型活动的秩序,文明监视岗对校园内不文明行为赐予了相应的制止。伙食委员会协作学生处、团委、后勤进展总公司对宿舍文化建立和教室、宿舍卫生的检查做了很多详细的工作。

    在过去一个学期的工作中,由于时间短暂,工作阅历的缺乏,我们也深知还存在这样那样的缺点和缺乏,现总结如下:

    一、学生会各个部门之间缺乏沟通和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素养有待进一步提高。

    二、偏重对大型活动的开展,而无视了对日常性工作的监视和治理,各系学生分会之间沟通不够,导致一个系举办活动,受众群体的单一性,不具有全面性。

    三、关于学生会网站,学生会各个部门和各系学生分会不能准时上传工作规划和工作总结,档案治理和资料的收集工作存在较大的漏洞。

    公司年终述职报告(模板十二篇)


    以下是编辑整理的一些与您需要相关的:“公司年终述职报告”。自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先,当我们落实一项工作时。越来越多人会去使用报告,写好报告对自己以后的工作有很大帮助。如您对这个话题非常感兴趣请关注我们的网站!

    公司年终述职报告(篇1)

    公司年终述职报告的写法

    作为一家在市场中不断发展壮大的公司,在年终的时候,各位领导必须要上交一份年终述职报告。这个报告的意义非常重要,这不仅是一次展现你工作成果的机会,同时也是在领导面前展示你过去一年来的工作表现和创造的价值的机会。那么如何写一篇好的年终述职报告呢?

    一、文章结构

    正确的文章结构是写一篇好的报告的前提。一份完整的述职报告,通常需要包含四个部分:

    1. 总结

    2. 工作绩效

    3. 工作技能

    4. 工作态度

    二、第一部分:总结

    第一部分的主要目的是让领导轻松了解自己的工作情况。可以根据自己的实际情况来决定总结的方式,以达到展现你的工作成果和价值的目的。常见的情况有:

    1. 基本情况总结,包括单位、部门、岗位、工作年限、核算方式、基本工资和工龄工资等。

    2. 工作摘要总结,包括完成的任务、主要工作收获和重要的工作成果等。

    总之,使用简短的语言概述自己过去一年来的工作情况,是展现你在公司内部的实际工作价值和完成的成果的重要前提。

    三、第二部分:工作绩效

    这是整个报告的核心部分。通常可以从工作内容、工作质量和工作效率三个方面来展示自己的工作绩效。

    1. 工作内容

    展现自己的工作内容是重要的。可以根据实际情况来重新梳理自己的工作内容,提取出最重要的几个,详细阐述自己的工作内容和完成情况,以及为什么自己的工作内容对公司有意义,这样在展现自己的工作价值时,将更加突出。

    2. 工作质量

    在展示工作质量时,应注意的是,要以数据为依据,说明自己的工作质量,展现自己的工作成效。有些事情缺乏可量化的数据,但仍可通过其他方式来说明(如客户反馈、员工评价等),因此需要在整理数据上下功夫,以合理化途径展示出自己的绩效。

    3. 工作效率

    展现自己的工作效率,是对自己的部门和公司整体工作效率的重要体现。通常可以采用对比性的表方式来说明自己的工作效率,例如与同事进行比较。

    四、第三部分:工作技能

    工作成就确实是在工作能力的基础上取得的,因此能力是同样重要的。在这部分中,要根据自己实际情况,或大纲、优秀员工的评价等,展示出自己的技能水平,以证明自己的能力改进和提升,从不同角度验证自己的价值。

    五、第四部分:工作态度

    工作态度是一定程度上影响领导对你的印象和评价的因素之一。在这部分中,要以具体的例子表现出自己的工作态度,展现出自己的责任感和对工作的热情等,突出自己在公司内部的团队精神,为自己的价值背书。

    总之,完美的公司年终述职报告要能充分展现自己在工作中的价值,展现出工作成果,证明自己的能力和态度并进一步展现出自己的个人影响力。这不仅是建立自己在公司内部的良好形象的重要机会,同时也是提升自己职业发展的关键必备。“宜以明志,不宜以称道”——愿各位职场人士用心书写自己的公司年终述职报告,胜任春来任何任务挑战,感受职场人生的无限精彩!

    公司年终述职报告(篇2)

    企业经理述职报告范文一

    各位领导、同志们:

    由于工作需要,安排我担任集团总经理。回首将近一年来的工作,我们在董事会的正确领导下,带领公司全体干部职工,团结拼搏,真抓实干,深化运营治理的各项内容,圆满完成了各项任务目标。下面我把具体情况向大会述职,请领导和同志们予以审议。

    一、履行职责情况。

    xxxx年,在集团董事会的正确领导下,经过全体员工的共同努力,我们在机构改革、经营模式调整、建章立制、工程项目治理等方面取得了一定的成绩,全年共完成产值亿元,完成了董事会制定的2亿元的产值目标。回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:

    1、认清形势、理清思路,积极探索,建立了健康的发展机制。

    在全国学习十六届六中全会精神的热潮下,我们结合全会精神,围绕“夯基础、扩规模、求发展”的工作思路,今年在内部治理基础的提升上作了大量的工作,为进一步建设和谐、健康企业创造了条件。经过多方考察,并报董事会研究,我们撤销了分公司,实行工程项目目标责任治理,裁短了治理链条,缩减了治理层次,为项目部能够有效执行公司的各项制度和规定疏通了道路、扫除了障碍。从经营模式上我们也因时制宜地作了调整,即实行项目部和联营合作两种经营模式。通过对某某集团形势的认清,我们理清了工作思路,解决了一些存在的隐患,甩掉了沉重的包袱,轻装上阵,逐渐由松散型的治理向集约型转变。

    2、建立健全内部治理制度,加大企业形象宣传力度。

    为了能够适应公司战略发展的需要,公司今年相继出台了一些关于工程治理控制、日常行政及项目目标责任治理等制度和办法,逐步向规范化、标准化和制度化的治理方向迈进。公司今年加大对外形象的宣传力度,制作了“企业形象视觉识别系统”、企业宣传资料、资质等宣传材料,使对外宣传有了硬件设施。xxxx年8月份,我们实行了综合部对各施工工地进行例行检查的决定,使广大业主和监理单位对某某集团有了新的熟悉,得到了广泛的好评。

    3、在工程建设和施工治理上狠下功夫,取得了一定的成绩。

    今年我公司承建去年未完成工程19项,承建今年新接工程较大的有17项。一年以来,我们按照经营方针,把施工安全、质量、文明施工及成本控制当作一项长抓不懈的工作去认真抓好抓实,各方面都取得了一定的成绩,实现了预期的目标。全年交付工程质量合格率100,重大安全性事故为零,创建省级文明工地1个,市级文明工地5个,市级优良工程2个。

    4、在历史遗留问题上,加大清算力度,取得了一定的成绩。

    解决处理好建安公司遗留下来的历史问题是我们今年的一项重点工作。由于这些历史遗留问题的存在,某某集团背负着沉重的包袱。传票不断、官司缠身,这些不和谐因素让某某集团深感疲惫。为解决好以前八分公司的债务问题,处理好大量未结算老工程的债权问题,我们本着慎重务实、积极化解矛盾的态度,专门成立了结算小组,聘请了专业律师。通过多种渠道的协调和努力,xxxx年全年共完成工程结算上报亿元,审计核定额亿元,为公司能够尽快回笼资金,提升运转效率创造了必要的条件。

    5、积极拓展市场,打造多元化服务平台。

    为了能够使某某集团“走出去”,我们于6月份壮大了市场经营的力量,决定去迎接市场经济大潮的冲击,参与市场的竞争。到12月底,共承接了10个项目,合同价款共计5032万元。目前还有多个项目正在洽谈和跟踪之中。

    今年我们利用xxxx二级的资质优势,以股份制的形式成立了xxxx分公司,从几个月的运行情况来看,前景还是不错的。

    按照建筑市场劳务合法用工的要求,我们于今年5月份成立了专业劳务公司。xxxx年主要完成了劳务技能培训及鉴定工作,检查农民工工资发放情况,避免了一些不和谐因素的出现。虽然劳务公司没有真正运作起来,但是我们对于劳务公司寄予了很大的希望,这一块工作我们会在07年逐步把劳务公司独立出去,实现市场化经营。

    二、2014年工作中存在的问题和不足。

    2014年我们虽然取得了一些成绩,但是我们也清醒地熟悉到我们工作中还存在着很多问题和不足之处,这些都有待于我们在今后的工作中加以解决和克服,具体来讲有以下几个方面:

    1、公司的思想和熟悉在广大员工还没有真正统一起来,观念没有真正转变过来。员工的责任心和主观能动性不够强。下一步我们要重视企业团队和思想作风建设,创建一个健康、和谐、团结向上、有所作为的企业团队。

    2、工程施工治理方面我们虽然取得了一定的成绩,但离规范化、科学化还有相当大的距离。一方面,工程质量提高不大,创优项目不多。另一方面,现场文明施工不够好,整体水平参差不齐。下一步我们将全面推行项目责任治理,从加强项目班子的建设着手,加强工程施工过程的控制。

    3、基础治理工作有进步,但是起点不高,工作不够细致。这方面要求我们建立健全三级文件,把我们的基础治理定在较高的基准之上,做到与公司的资质、形象同步。

    4、优秀的项目治理人才比较匮乏,这是当前我们组建项目部面临的、也是亟待解决的一个重大问题。

    5、在市场开拓方面,还没有真正走出江宁。这方面,我们还要注重技巧和办法的突破,争取一切有利于市场开拓的资源和条件。

    三、2014年的工作初步打算。

    2014年甚至在一定时间内,我们的总目标就是建设和谐、稳定、可持续发展的某某集团,使之成为周边地区最具影响力的房屋建筑施工企业。07年我们计划完成总产值4亿元。实现利润2300万元。创建省级文明工地1个,市级文明工地5个,市优良工程2个。全年重大安全性事故为零,工程交付质量合格率100。

    事务的发展总是在推陈出新。不充电,个人素质难以提升,不改革,企业发展难以突破。今后,我将加强学习,提高思想觉悟、工作能力和治理水平,我将与公司领导班子一起带领公司全体员工解决xxxx年我们存在的包括企业治理、项目治理、经营开发在内的一系列问题,促进企业健康长远发展。

    以上是我的述职报告,难免片面,我诚恳地请求大家对我多提意见和建议,促进企业发展和我个人进步。xxxx年,我有信心和公司全体干部和员工一道,广泛的采纳大家的建议,以更高的目标,更严格的要求,更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神,求真务实、开拓创新,为某某集团在xxxx年夺取新的成绩而努力奋斗。

    谢谢大家!

    企业经理述职报告范文二

    2014年的工作已经告一段落,回顾这大半年来的工作,在集团公司各位领导和同事的支持与帮助下,按照集团公司的总体要求,我以积极的态度对待各项工作任务,较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况向各位作一个汇报:

    一、应履行的工作职责

    1、全面主持办公室的工作,并向董事长和总裁负责。

    2、负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划。负责审核、检查各部门工作及公司计划的落实情况。

    3、负责集团公司各种会议的准备、组织、记录以及督查会议贯彻落实情况。

    4、负责集团公司文件的起草、打印、审核。

    5、积极协助领导处理各种事务,为领导出谋划策,排忧解难,把领导人从繁琐的日常事务中解脱出来,以便他们集中精力抓全局、抓政策、抓大事。

    6、抓好总部人员的政治理论学习和政治思想工作,提高团队精神。加强世雄集团机关作风的管理,展示世雄集团的精神风貌。

    7、抓好世雄集团企业文化的完善、提升工作,扩大世雄集团对外宣传,增强世雄集团在社会的知名度、赞誉度和信誉度,树立企业形象。

    二、半年来,我紧紧围绕岗位职责,完成了以下八方面的工作

    1、集团公司的文书工作

    草拟综合性文件和报告,负责办公会议的记录、整理,并传达会议精神;配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度,基本完成了《湖南世雄集团员工守则》和《湖南世雄集团暂行管理条例》的编写,推动了公司运作的制度化、规范化、程序化。

    2、档案管理

    在xxx同志的配合下,认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和各种资料归档工作;

    (1)重新建立了员工花名册和员工档案(主要包括个人基本信息表、身份证复印件、学历证复印件、小一寸照片、驾驶证复印件、个人职业技术等级证书复印件、职务变更审批表、个人奖惩记录、考核记录、个人工作总结)。根据12月20日的统计数字,目前共有员工209人,其中集团公司24人,建筑公司8人,物业公司47人,经纪公司12人,世雄大酒店118人,本科以上学历3人,大专学历8人。建筑公司包括挂靠人员在内,共有高级工程师2人,工程师33人。应该说公司的人才结构有了很大改善,员工整体素质获得了很大的提高,为世雄企业的发展奠定了坚实的基础。

    (2)重新整理了各种工程档案

    按“湖天新苑”、“学府花园”、“都市春天”、“绿海明珠”、“阳光华庭”等7个小区分类整理档案,每一类放一个柜子,能做到快速、准确的提取档案。

    3、考勤、卫生制度

    建立健全考勤、卫生制度,并使之成为一项长期坚持的制度。“湖南世雄集团机关爱岗敬业签到查岗制度牌”和“湖南世雄集团机关卫生作风检查考核评比牌”的设立,规范了员工的工作行为。

    4、人才招聘

    根据领导的指示和各部门的人才需求,我拟制了招聘方案,在集团公司网站和怀化人才网上公布了需求信息,长期在网上招聘我们公司需要的各种人才,并建立了人才储备库。当然收获也是很大的,招聘到了工程部经理邹治平同志、建筑公司技术总工梁文同志,还有一大批保安、售楼员等优秀人才。在招聘工作中我也发现这样的问题:有些部门急需大量某类专业人员,而另这类专业人员的招揽渠道有限,在特定岗位和时限内,招不到合适的人,出现供需矛盾。这迫使我不断地思索,如何开拓一个收费低廉而资源较广泛的招聘渠道。一个切实可行的解决办法就是建立公司自己的人才库,将以往前来应聘却又因各种原因未被录用的人员信息录入其中,纵向分高、中、低端三大类,横向分具体职位进行归档。如果短期内有类似的职位需要,招聘者就可以直接入库搜索、联系应聘者、然后面试。这样在不占用配额资源发布职位需求的同时,又合理利用现有资源。不仅为公司节约了成本,而且可以把新职位发布限额让给少数多元化职位的发布,可谓一举两得。目前而言,这只是一个初步设想,可能还不成熟,今后我会在实践中进行尝试,努力实现其可行性。

    5、举办演讲比赛

    日,我们在世雄大酒店七楼会议室举办了湖南世雄集团首届以“回首·展望”为主题的演讲比赛,虽然存在很多问题,但总体来讲还是比较成功的。这次大赛对于增进员工对世雄发展历程的全面了解,激发员工对世雄事业的热爱,坚定员工对世雄美好未来的信心,教育员工以世雄为家,做好世雄人都有着重要的意义。

    6、企业文化建设

    通过制作“企业文化宣传牌”和“十七大宣传栏”,通过一系列的篮球友谊赛,丰富了员工的精神文化生活,加深了和各职能部门、单位的联系,提升了企业的形象。

    7、办公室的凝聚力加强和办事效率提升

    根据目前的编制,包括两名司机在内办公室有四人,真正处理办公室工作的只有我和夏云同志,同时夏云还经常抽调到各部门整理相关资料。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我们能够较好的配合,强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,认真办理各项事务,力求周全、准确、适度,尽量避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

    8、注重在工作中学习

    来世雄工作,有一大批良师益友提携我,帮助我,从他们身上学做人的道理、学办事的方法、学社会经验。我来的第一天,谢总教导我说:“做人要谦虚。”我以此为人生格言,认真践行。向总,对我的关怀无微不至。在工作中耐心教育、循循善诱,有时候为了写好一个稿子耳提面命,一字一句地帮我修改,给我极大的精神动力。我还经常向彭助理、舒经理、杨主任、林经理、梁工、邹经理等同志请教问题、交流工作,并向他们学习那种对工作尽心尽力的态度,学习灵活处理问题的技巧,学习敢于担承的责任感。在半年多的工作与学习中,我逐渐明白了做人、做事应该有一种勇气,有一种激情,有一种超越自我的渴望。

    三、工作存在的问题

    半年来,我虽然能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

    1、自身的思想水平、工作经验和管理能力与企业发展新形势的标准要求还存在一定的差距,还有很多地方需要进一步研究、开拓。

    2、办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作的方式、方法有待进一步提高。

    3、有些工作还做得不够细,不少工作是可以抓得更好一些,有的是疏忽了,有的是想到没有做到,有的是协调没有到位,顾此失彼。

    四、xxxx年的工作设想

    1、“搭建两个平台、扮好三种角色、采用四种手段”,积极创新地工作

    搭建两个平台:搭建一个汲取先进经验的信息平台,不断改进工作流程、管理规则;搭建内部信息交流平台,做好内部协调工作。

    着力扮好三种角色:领导和员工的服务员、各部门工作的协调员、身先士卒的榜样。

    采用四种手段:以提高工作效率和工作质量为目标,采用“每周一布置,每月一总结”、“工作责任落实到人”、“奖惩结合”、“团结协作”等四种手段。

    2、开展员工培训,形成良好的学习氛围

    目前公司缺乏对员工培训。个人认为:培训工作应该是公司能够不断前进的动力之一。定期的培训工作,不仅可以让管理者了解员工的专业技能、达到在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通,更可以提高员工对企业的归属感,从而提高企业的凝聚力。对现有员工以及新进员工进行适当的培训才能够不断加强、充实我们公司这个团队的管理以及技术实力;计划建立学习制度,筹建一个员工学校和阅览室,购买一些专业书籍给员工充电,拓宽学习路子,营造良好氛围,形成善于思考、勤于动脑的工作习惯,变努力工作为“用心工作”,促进工作的整体协调和人员素质的全面提高。

    力争做到合格人员能进的来、用的上、留的住。这样,不仅可以提升企业的内部文化,也会减少员工频繁跳槽的现象。对一个企业而言,外部引进在某些方面不如内部调动。内部员工相较新进员工更熟悉企业的运作和规章制度,光这一点就可以省下不少机会成本。

    3、要树立高效、务实的工作形象

    一是要提高自身工作的士气;

    二是要积极主动工作,强化“办公室工作无小事”的责任意识;

    三是树立敬业奉献的工作形象。

    各位领导、各位同事,我期盼大家对我的述职进行全面的评议,也期盼通过这次学习的机会,提升自身的责任意识和履职意识,更好地开展以后的工作。

    公司年终述职报告(篇3)

    一、20xx年的经营形势分析

    从面临的困难来看。一是国家经济正处在结构调整阵痛持续、新旧动力转换尚未完成的关键时期,经济下行压力依然较大。二是行业竞争形势日益激烈。房地产市场区域分化严重,房企联姻走向品牌化,商业地产步入“洗牌”阶段;制造业结构调整加剧,原材料市场波动加大。三是转型升级日趋迫切。随着集团发展所依赖的自有土地资源日益减少,今后的发展将面临巨大考验。

    从面临的机遇来看。西安房地产市场总体稳中有升,去化量将略有增加,我们所处区域的“幸福林带”全面启动、“幸福岸线”积极筹划,集团房地产业发展机遇难得;制造业在调整中蕴藏着新发展;教育文化业及服务业发展环境进一步趋好。

    二、20xx年工作思路

    20xx年,挑战与机遇并存,我们的工作思路是:稳中谋增长,发展聚合力。

    稳中谋增长,就是要立足当前,不断优化经济结构,提高产品服务质量。坚持创新驱动,严格管理,挖潜增效,谋取新的增长。发展聚合力,就是要放眼未来,超前谋划,深入分析,精准发力。纵向延伸产品服务,横向储备新资源、寻求新领域,主动出击求发展,凝心聚力展宏图。

    三、主要任务和措施

    (一)加快结构调整升级步伐,努力提升集团续航能力

    1、房地产业要全面提升品质,严控开发成本

    一要精心研判政策走向,紧跟住房消费升级换代的趋势,着力打造高品质住宅。二要深挖客户资源,做好各产品序列销售工作。三要发扬精耕细作的工作作风,不断优化各项指标,在楼宇布局、户型设计、景观营造等环节上细扣,精益求精,严控产品质量。四要完善工程成本控制管理体系,做好施工建设各环节的成本控制,实现降本增效。

    2、制造业要以市场为导向,整合资源,优化管理

    制造业要坚持创新驱动,加大关键技术提升改造,形成“拳头”产品及高附加值产品,提升利润空间。要以市场为导向,积极开拓市场,培育好自身造血功能。重点支持冷拔材、绿色新材料、门窗公司的发展。门窗公司要加大研发力度,力争在幕墙技术、“裸接”工艺、新风系统整合上有所突破,积极申报高新技术型企业。宝龙公司要审慎谋划迁建工作,制定切实可行的方案促其长远发展。

    3、教育文化业要聚焦品牌建设,走内涵式发展之路

    要继续支持华清学院依法独立办学,促其健康持续发展。建大华清小学要优化师资队伍,夯实基础管理,提高教育教学质量,加强校园文化建设。建大华清幼儿园要坚持特色办园,不断提高保教质量,进一步提升出勤率。成立建大华清教育培训机构,协同提升小学和幼儿园办学水平。“老钢厂”创意产业园要打造成为西北地区最具代表性的文创园区。

    4、服务业要创新供给,提高质量,加快发展

    华清物业公司一要加强管理和人才引进培养工作,不断提高服务质量,满足发展的需要。二要创新供给,选定一两个增值服务项目落地实施。三要积极开拓市场,扩大物业服务面积。四要按一流商业物业服务标准承接“建科大厦·华清广场”项目。五要成功晋升国家物业管理一级资质。建科物业公司要继续转变服务理念,强化管理,提质、降耗、增效。

    (二)以供给侧结构性改革为主线,努力推动集团重点项目建设

    1、确保“建科大厦·华清广场”项目如期投运

    一要精心组织施工,采取有效措施,全力以赴确保20xx年底商业投运。二要突出体验式商业模式,细化业态分布,加强各方沟通对接,落实重点客户、知名品牌签约进驻。三要完善招商、运营等管理细则,制定好相关合同、协议文本,防范法律风险。

    2、全面展开“华清学府城”三期项目建设

    一要高效务实地完成报规报建及相关证照办理工作,确保年内实现销售。二要强力推进施工建设,打好提前量,牢牢掌控主动权。三要落实施工质量管控,引入智能建筑部品配置,提高相关配套质量,切实提升品质。四要充分研究市场,动态匹配幸福路地区综合改造进度,实现效益最大化。

    3、优化冷拔材产品结构,提高核心竞争力

    一要密切关注政策走向,把握好军工、汽车等行业发展动态,应对好新一轮钢市变化。二要巩固好老客户,积极拓展新客户。三要在提高传统产品质量与产量的同时,全力提升标准件、个性化等高附加值延伸产品的产销量,努力向产业链终端推进,提高效益。四要充分利用专业优势,做好贸易。五要加紧工艺设备革新,打破局部瓶颈工序,提高效率,降低成本。

    (三)坚持创新驱动发展,以发展凝心聚力,化解矛盾

    集团目前面临“人”的主要矛盾,唯有依靠发展来凝心聚力,依靠发展来解决。我们要纵向延伸产品服务,横向储备新资源,探索新路径,寻求新领域,不断谋求集团新发展。发展既要立足当前,又要放眼长远,根据集团实际稳步实施。一是要坚持创新驱动发展,加强与科研院所和高校的联系,把自主创新和借脑创新相结合,不断延伸、优化现有产品服务,寻找具有市场潜力的新项目。二是要认真对“天华缘地块”开发进行深入调研,适时开展土地变性工作。三是要重点关注,抢抓机遇,积极参与“幸福林带”周边项目开发以及加强对区域外项目的跟进,适时储备土地资源。四是要以“建科大厦·华清广场”项目为契机,积累运营经验,提升运营水平,为全面进入商业管理领域夯实基础。五要“做强做优做大”教育文化业和服务业,寻求机会,适时向外布局。

    (四)全面推进全员提素,努力支撑集团长远发展

    1、以打造“三支队伍”为核心,充分优化人员结构

    要努力提升人力资源管理水平,以“三支队伍”建设为切入点,构建结构合理、高效精干的人才队伍,打造一支“敢干事、能干事、干成事”的管理队伍,一支安心本职工作、潜心钻研业务的专业技术队伍,一支相对稳定、技能娴熟和责任心强的技能队伍。

    2、以定编定岗为抓手,全面加强人力资源成本管理

    要科学、合理编制人力资源计划,满足集团多元化发展的人力资源需要。认真总结建科物业公司、安全保卫部定编定岗试点经验,全力推进成员单位定编定岗工作,有效控制人力资源成本,探索外包、返聘等用工形式。

    3、以完善薪酬分配机制为载体,点燃广大员工干事的激情在人力成本分析的基础上,要将工资总额与生产经营指标挂钩,规范人力资源成本统计口径,落实工资总额预决算管理。逐步实现人才薪酬与市场接轨,推动事业留人、待遇留人,遏制人才流失现象。将薪酬分配与责任风险和业绩贡献挂钩,制定分析评价方法,完善薪酬分配体制,推行成员单位经营者业绩考核,激发其工作积极性。

    4、以提升队伍能力素质为目标,加大培训力度

    要认真调研,构建科学高效的两级培训体系,科学编制培训计划,稳步实施。集团公司要重点抓好以职业经理人为主的管理队伍培训,以人力资源、财务管理为主的专业技术队伍培训。成员单位要依据自身业务重点抓好专业技术队伍和技能队伍的培训。培训工作要讲实效,要讲质量,满足集团发展对人才的需要。

    (五)全面强化管理提质,努力实现集团良性发展

    1、做实基础管理,强化集团管控

    着力补强“基础管理不实”的短板,突出抓好管理工作标准化、规范化和信息化建设,探索制定岗位作业指导书。强力推进年度重点工作(任务)分解及考核体系建设,加强考核力度。基于职能部门在加强冷拔材公司基础管理的工作经验,总结提炼后分步扩及其他成员单位。要继续探索利用信息化手段,提升集团管控水平和效率,减少行政资源浪费。

    2、加强财务管理,严格风险防控

    优化集团财务管理体制,坚决杜绝“以借掩亏、只借不还”等不良现象,确保资金安全。妥善解决成员单位拖欠集团公司各类费用问题,健全、推行水电暖预付费和内部代扣代缴制度。逐步建立成员单位会计内控评价、考核机制,促进会计基础核算工作规范。加强对成员单位经济活动分析的指导和监督工作,提升经济活动质量。强化审计工作力度,以工程建设、大宗物资、重点设备采购为重点,开展专项审计,堵塞管理漏洞。以集团公司本部为试点,切实开展效能监察工作。

    3、强化安全管理,确保安全受控

    一要不断完善各类安全生产规章制度,重在完善优化操作规程,提高针对性和可操作性。二要动真碰硬、强化安全隐患排查治理,进一步提高巡查、检查和整改闭合效果,以“零容忍”的态度强力集中整治不良惯性操作。三要积极探索构建企业安全文化体系,经常性开展全员安全教育培训及宣传工作,将安全纳入绩效考核,建立健全管理长效机制,营造优良的安全文化氛围。

    (六)加强党的建设和企业文化建设,服务于集团发展大局

    1、全面推进党的建设,助力集团稳步发展

    按照新时期党建工作的要求,深入贯彻党的十八届六中全会精神,全面从严治党,充分发挥党组织把关定向、动员组织、服务群众、促进和谐的作用。坚持思想建党和制度治党相结合,规范党内政治生活,加强党内监督,落实监督管理责任,全面推进党的建设。认真落实《准则》和《条例》要求,努力加强党员领导干部作风建设,提高党性修养、思想理论和业务水平。坚持正确舆论导向,充分发挥网站、微信公众号在展示集团风貌、传播发展正能量中的作用。

    2、坚持先进文化引领,为集团改革发展凝心聚力

    要在企业文化建设上进行重点突破,做好《华清集团管理制度汇编》的学习宣传工作,弘扬先进企业文化理念,树立依法依规治企观念,开创群众文化创建活动新局面。要结合不同岗位特点,广泛组织和开展各类岗位练兵、节能降耗和提质增效竞赛,推动集团管理水平和发展质量不断提升。要树立和谐发展理念,建设和谐劳动关系,依法保障员工的合法权益,充分关注困难员工的工作生活,积极解决问题,及时化解矛盾,维护集团和谐稳定。

    “鞍马犹未歇,战鼓又催征”,新起点必须行稳且致远,新征程必须奋进与争先,供给侧结构性改革中,机遇和挑战并存,集团上下有能力,也有信心,沉稳面对复杂的经济形势,前瞻思考、找准差距、除弊兴利、提质增效、补强短板,撸起袖子加油干,确保完成20xx年各项目标任务,为华清集团健康持续发展而努力奋斗! 2

    公司年终述职报告(篇4)

    机床企业年终述职报告

    尊敬的领导、各位同事:

    大家好!我是机床企业的销售经理,今天我很荣幸地站在这里给大家做一份年终述职报告。

    2019年是机床企业发展的关键一年,全年我们紧紧围绕“质量、效益、服务、创新”四个核心价值观,以“提升核心竞争力,打造品牌形象”为目标,充分发挥自身优势,不断拓展市场,加强产品服务体系建设,促进企业稳健发展。

    一、市场销售

    2019年,随着全行业经济形势放缓,不少企业面临着挑战,但我司依然坚持稳中求进的原则,继续通过深耕市场,提升产品质量,加强一流服务等措施,以优良的销售业绩实现了逆势上扬。针对市场的变化,我们积极制定市场销售策略,全员营销,建立渠道体系,推动销售业务稳步上升,相较2018年,全年销售增长近20%,实现了可观的利润增长,为公司经营奠定了坚实的基础。

    二、产品研发

    公司重视技术创新和研发投入,投入大量的资金和人力,加强新产品研发,同时加强现有产品的改进,确保产品质量的同时,拓展市场业务。全年共推出12款新型号产品和3项技术创新成果,其中眼动追踪加工装置、特种异型机床等受到了广泛关注和认可。此外,我们在产品研发过程中,还开展了多项全员技术培训,提升了员工的技能和服务质量。

    三、质量管理

    在稳步拓展市场的同时,我司更加注重了产品的质量,严格遵守ISO9001标准,明确质量目标和责任,制定质量改进措施,积极控制产品质量,为公司产品质量的稳步提高,打下了坚实的基础。

    四、服务保障

    客户服务一直是我司重视的重要事项。为全面提升服务质量,我们在服务保障方面做出了多项改进。我们成立了售后服务中心,针对用户的需求,实行7X24小时的服务体系,为客户提供迅速、优质的售后服务,这得到了客户的高度认可和赞扬。当然,除了售后服务,我们在客户培训、远程技术支持等方面也加大了投入,在确保产品质量的前提下,加强了对客户的保障。

    五、未来展望

    展望未来,我们将不断提升产品质量和服务水平,加大研发投入,不断推陈出新,保持市场的敏锐度,实现可持续发展。今年,我们计划推出几款全新的生产线设备和特种机床,同时加大节能环保的投入力度,为生产环境提升质量和效率。我们深知机床市场的竞争日趋激烈,公司将依靠多年的积累、不断创新和优秀的团队,不断提升企业的竞争力和影响力,打造更优秀的品牌形象。

    最后,感谢各位领导关心支持和公司各位同事的辛勤努力。让我们共同努力,为机床企业的发展贡献自己的力量!谢谢!

    公司年终述职报告(篇5)

    公司副经理年终述职报告范文

    各位领导,我是今年下半年才充实到总公司管理岗位的新人,虽然有些工作的成绩,但在管理工作中还有许多欠缺,集中体现在以下几个方面:

    一、工作纪律不够严格,袒护纵容部下员工

    由于本人性格原因,我管理的部门内部管理却没有一个好的秩序。员工迟到、早退等现象严重,上班时间聊天或干私事造成工作效率不高。我作为主管经理,在过去的几个月里都没有做好这方面的工作,大家晚来一会,早走一会,甚至打个电话就不来了,上班时间也经常干别的。以前我一直不好意思来管,为什么呢?因为我们是好朋友、都是哥们,希望他们自觉、自律,但事实上他们做不到,因此才造成这个现状。前段时间通过总公司学习A管理模式我认识到:纵容是管理的大忌。人最不可缺的气度是宽容,但企业不是。把人情赋予企业管理之中是中国企业文化的一大底蕴,但也是一大伤害。纵容别人的同时,我们也学会了纵容自己。而管理在纵容中失去威严,公司在纵容中失去生机。公司的职工在一起不是为了联欢,而是为了利益。拿“人本管理”作为纵容的托辞是要不得的,没有责任与权力的管理是荒唐的。今天你纵容了一个人,那么你明天则不得不纵容他人。纵容似乎也可以收买人心,但“卖”掉的可能是企业的尊严和资产。为了自己的将来,我不能纵容自己;为了他人的前程,我也不能纵容他人。在新的一年里,我希望大家互相监督,公司的管理靠的是制度而不是人情!

    二、职工的激励机制有待于完善与加强

    通讯导航公司成立之初,由于没有同业的运营及销售经验,对市场开拓方面处于空白,再加上公司的主要业务是面对本集团内部各展厅销售,因此其职工销售提成仅考虑车行销售顾问。提成分配政策,希望来年能通过此激励政策来带动大家工作的积极性,使我们的销售及服务水平再上一个台阶。

    三、中心服务及安装售后工作需要提高

    GPS监控服务中心使我们为用户服务的核心部门,它的服务质量直接影响到我们企业的'商誉及市场份额,因此强化中心服务已是我们来年的首要任务。经过近两年的运营我们已经积累了一些经验,我们有信心将监控中心的服务进行标准化、程序化,以优质的服务赢得客户的信赖。

    由于公司没有固定安装场所及GPS终端产品没有统一安装规范,,加之安装人员专业性培训力度不足,使我们的安装工作一直滞后于公司的发展需要。今年虽加大了安装人员,但人员之间安装技能有差距,所以造成了一些安装事故。作为管理者,我们是有主要责任的,2004年随着我们营业处及车城营业厅的建立,我们有信心加强这方面的管理,进行上岗前的规范化培训,使安装技术普遍提高,保证安装及售后维修质量,为公司明年的发展提供坚实的保障。

    同志们,展望未来,我们是一个团结的集体、具有团队精神的集体,一支能够打硬仗的队伍。新的一年里,我们要有更强的责任心与使命感,积极投入到各自的工作岗位中去,我们才能把神龙达通讯导航公司建成青岛地区最具影响力的汽车服务呼叫中心。

    展望20xx年,我们的目标是:营业收入突破**万元,利润突破***万元。我想只要我们保持积极的工作热情,总公司及兄弟单位的大力支持,正确把握市场规律,我们的目标一定能实现。

    以上是我的述职报告,我会努力配合公司各个部门制定具体的责任目标,请各位领导和在座的每位员工进行监督。

    公司年终述职报告(篇6)

    2014企业员工个人述职报告(一)

    本人自去年11月进入xxx公司以来,经过近半年时间的了解,已全面地了解xxx公司的具体生产状况及运作,本着在其位谋其政的态度,从如下几个方面进入工作并实际地处理一些相关事项。

    个人心态的快速转变与定位:来到xxx一厂,因为厂情的不同,大部分的工作方法都必须做出改变,有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段时间过渡。如何引导,是一个技巧问题,弄不好会适得其反,所以非常感谢公司领导对我的信任,并给予机会让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管这一重担,相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验,所以我会用最良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作,只要我努力,一定会在xxx公司做出成绩。

    xxx公司的认知:主要体现在:

    ①.人员状态良好,但冲劲不足,对公司缺乏归属感。

    ②.基层管理员渴望认知新鲜事物,但浮于表面。

    ③.职责不清,不勇于承担责任,本职工作未做好。

    ④.机械设备良好,主力做单双面板不成问题。

    ⑤.生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套,人员的流失就会失去技术力量。

    ⑥.环境管理、设计不到位,当生产难度高的板子时,环境因素影响凸显。

    生产设备具有一定的规模,这是我们工厂在深圳生产pCB的优势,但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享,才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”,相互取长补短,使xxx公司成为pCB行业的佼佼者。

    管理方法的认知和理解:

    ①.首要为安全生产,要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产;

    ②.看紧出数与货期,按公司月目标计划推动各工序的生产出数和交货期,以达到每天出数的达成率准时交货率;

    ③.将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集,并用E-mall的形式传呈给各经理和相关主管;

    ④.注重个人形象,以自身为榜样,严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好,且员工纪律长期严抓不懈;

    入职半年来的工作成绩:

    1.以积极进取的工作热情很快融入了xxx生产部这一团队,并已适应了相应的企业文化,在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用,形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制;

    2.通过学习,已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程,并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善;

    3.与其它部门,如工程、QA和pMC人员已建立良好的沟通,生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决;

    4.通过不断巡拉,有效纠正部分员工操作的不规范及改变部分人纪律观念的状况,使生产进入正常的生产状态。

    5.经常督促各生产组长、领班加强车间的“5S”活动,有效保障了生产环境良好,维持了厂房所应有的新形象;

    6.在工作中善于发现问题和疑点,并即时将问题和疑点反映给经理和各领班,并有力推动改善;

    7.刚入职时发现生产线上员工操作不规范,在我强烈的反映和制订了详细规范下,现生产工序员工都已能按操作规范作业。

    8、主导成立擦花小组,每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。

    工作中的不足之处和需要加强改善的事项:

    1.巡拉不力!3月23日银碳打磨机水管异常,末能及时通知维修处理及末能调配好员工工作,有着相当的不可推卸的责任;

    2.协调能力和推动能力有待提高,对部分工序达成率和生产目标均没有达标有一定责任。

    以后工作的初步计划:

    1、应生产形势要求,下月对生产部所有组长进行一次培训,目前培训教材我已初步完成,下一步送呈相关经理审核,我会尽最大的热忱和精力来挑战我的工作;

    2、工作中努力学习pCB生产制程技术;

    3、继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理,如可采用,将尽最大力度协助实施与跟进;

    4、主导推行成立擦花改善小组,监督各工序的pCB板操作规范的方法,提升员工品质意识。

    5、配合生产部的品质改善计划,力争在本年度将双面板报废降到2%以下,全力跟进绿油因渗油、移位、擦花,银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。

    6、全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。让xxx电路板厂在安静与详和中迎来新的一页,并祝愿xxx电路板厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩。

    2014企业员工个人述职报告(二)

    尊敬的各位领导:

    你们好!很感激你们能够在百忙之中抽出宝贵的时间来看我的述职报告!

    我叫xiexiebang,来我们公司已经三个月,我在洗车这个岗位上工作。时光如流水,转眼间三个月已经过去了,这三个月对于刚走出校园的我有着非常大的影响。,三个月的考验,我多了几份成熟了,少了往日稚嫩的心态,从而能够更快的去适应社会,懂得了处事,不在像以前那么鲁莽,学会了与同事共同相处,共同工作,知道如何定位自己,对待自己的工作。再此,还得感谢各位领导及同事的教导与支持!

    回想起三个月洗车工作,心中很有感触,此时所写的的述职报告可以说是对自己三个月来工作的一次体验,一次总结,是和各位领导与同事及自己心灵的一次沟通。也很有幸能够去洗车这个岗位上来锻炼自己,让我对工作有了一个全新的态度。做为一名洗车工,我认识到了作为洗车的重要性,意识到了自己工作的职责,以及如何来对待自己的工作。我想可以将我这几个月的工作分为三个阶段来评述。

    第一阶段是一个适应期,在刚来公司的时候,因为缺少工作经验而且对公司的各种流程都不太熟悉,所以有时会出一些小问题,让自己的工作有点被动,后来经过我们主管及同事的指导,我慢慢的总结了一些经验,从基本做起。记得有一次,由于我的失职,在快下班的时候,对自己放松了要求,在擦漆面过底边的时候我随意已过,也没有去检查,客户过来提车发现了上面有泥,由于我的失职给公司抹黑,使我明白了100-1=0,从那件事以后,我做事变得更细心,学会了更进一步去考虑问题,所以我也在不断进步,不断提高自己的办事效率。

    第二阶段是一个成长期,没有前段时间工作时的紧张与拘束,能够更好的去开展自己的工作,更加认真的去对待自己的工作。虽然我每天都在重复着相同的工作,虽然都是一些简单而又细小的的工作,但每一个细节对于我来说都不是那么简单。接待好每一位客户,让他们信服我们的服务质量。让他们敬重我们公司的形象。这一切都体现出了我们公司的服务理念——用心服务,创造卓越。我想只有本着这样的服务理念,我们才能把自己的工作做得更好。

    第三阶段是个成熟期,在经历一段时间的考验后,我能够更好的融入公司,把自己当做公司的主人,去发现问题,思考问题,去关注公司的健康成长。在工作之余,我经常去与公司的同事沟通,了解。当我有什么不懂的地方请教时,他们会都真诚的帮我解答。虽然现在天气冷了,我们这些兄弟们对工作激情犹如往常一样热情激昂。让我对公司有了更高的评价,因此我对自己的工作也更有信心。所以在与客户交流时变得更加主动些,而往往也会得到一些想不到的收获。有一次与一位客户聊的很投机,最后发现他是我老乡,他说我们公司的服务质量不错他也会经常来的,我也算交了个朋友。还有一次,有一位客户在我们公司门前徘徊,我上前去与他交流,他说他想做保养但对我们公司不熟悉,于是我为他介绍下我们公司的情况,最他来我们公司做了保养,这样又为我们公司增加了一位新客户。所以,作为洗车我们要学会站在公司的角度去发现,思索问题,公司的每一位员工也应该如此,只有这样我们公司才能走得更远,走得更高。

    即将进入车间,又将面临着更多的机遇与挑战,但我相信自己,我也一定会珍惜机遇勇于接受挑战的,如能有幸进入车间,我一定会克服年轻的浮躁心态从点滴做起,向师傅虚心请教,向同事学习,逐步提高自己的技能。在工作中学会积极主动不怕吃苦,脚踏实地的去学习,继续增强自己的综合素养,做一名合格的中鑫之宝员工。

    非常感谢公司给了我一个常识的机会,因为这是我走校园后的第一份正式工作,我一定会好好珍惜。既然公司选择了我,作出了付出,我也会尽力为公司创造应有的价值。生命中需要感恩,我也会用感恩的心来回报公司。

    公司年终述职报告(篇7)

    公司年终述职报告

    尊敬的领导、各位同事:

    大家好!首先,我要感谢公司给予我一年来的成长与机会,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况和收获。以下是我对今年工作的总结和述职报告。

    一、工作概述

    今年是公司发展的关键一年,全公司都面临着许多新的挑战和机遇。作为部门的一员,我积极践行公司的核心价值观,围绕公司的目标和战略,认真履行岗位职责,努力为公司的发展做出贡献。

    在过去的一年中,我主要从事市场推广和销售工作,负责了公司产品的市场推广和销售计划的制定。通过市场调研和分析,我成功地开拓了一批新的客户并完成了销售任务。通过与客户的沟通和交流,我了解到客户的需求,并积极向公司提出产品改进和创新的建议。

    此外,为了提高部门的工作效率和团队的凝聚力,我组织了一系列促进团队协作的活动,包括团队建设、培训和知识分享等。通过这些活动,我们团队的合作能力和执行力得到了显著的提升,同时也提高了员工的满意度和团队的凝聚力。

    二、工作成果

    在过去的一年里,我取得了一些较为显著的工作成果。首先,我成功推广了公司的新产品,并实现了销售目标的超额完成。通过与客户的合作和维护,我帮助公司获得了一些重要的合作伙伴,扩大了市场份额。同时,我也对现有产品进行了改进和优化,提高了产品的竞争力。

    此外,我还参与了公司的新项目的策划和实施工作,帮助公司拓展了新的业务领域。通过与公司内部其他部门的合作,我成功地推进了项目的进展,为公司的未来发展奠定了基础。

    此外,在团队协作方面,我组织了一系列培训和知识分享活动,提高了团队成员的专业素养和工作效率。通过团队建设活动,我们团队的凝聚力和合作能力得到了明显提升,取得了更好的工作成果。

    三、自我评价与反思

    尽管今年取得了一些成绩,但我也意识到自己还存在一些不足之处。首先,在市场推广和销售方面,我希望能够更加深入地了解客户需求,进一步提高自己的销售技巧和市场分析能力。其次,在团队协作方面,我希望能够更好地发挥自己的领导能力,带领团队更好地完成工作目标。

    此外,我也意识到自己在工作中还存在一些个人习惯上的问题,比如时间管理和沟通能力等。我将会在新的一年里更加注重自我管理,提高自己的职业素养和团队合作能力。

    四、未来规划

    展望未来,我将继续努力学习和进取,提高自己的专业能力和综合素质。我希望能够在公司的帮助下,进一步提高市场推广和销售能力,为公司的发展贡献更多的价值。同时,我也希望能够充分发挥自己的团队合作能力和领导才能,为公司的团队建设和协作能力提供支持。

    总结

    通过这一年的工作和努力,我深感自己在公司的发展中得到了锻炼和成长的机会。在未来的工作中,我将继续努力,提高自己的综合素质和工作能力,为公司的发展和目标贡献力量。

    谢谢大家!

    公司年终述职报告(篇8)

    尊敬的领导、亲爱的同事们:

    我非常荣幸能够在年终述职报告上向大家汇报今年供电公司的工作情况。回顾过去一年,我们面对了各种挑战,但也取得了不俗的成绩。在此,我想向全体员工表示诚挚的感谢和敬意。

    一、工作概述

    今年,供电公司遵循“以人为本、质量为先”的原则,不断完善管理体系,提高服务品质。我们严格执行各项规章制度,严格抓好设备维护和管理工作,全力保障供电安全。同时,我们也积极推进降本增效措施,推进信息化建设,不断提升企业综合实力。

    二、供电安全管理

    作为供电公司的核心职能,供电安全管理一直是我们工作的重中之重。面对全市用电负荷量的持续增加,我们加强设备巡检,及时发现并处理可能存在的安全隐患。同时,针对高温天气和降雨天气,我们针对性地制定了详细的应急预案,并进行紧急演练,确保海口市乃至全省供电安全。

    三、服务质量提升

    在工作中,我们始终把用户需求放在首位,坚持做好服务质量,以满足用户的需求。为了提高供电质量,我们加强了现场巡检和设备维护,及时修复设备故障,确保用户正常用电。我们还推行24小时服务,让用户在任何时候都能获得便捷的查询和服务。

    四、降本增效措施

    在降本增效方面,我们开展了多项措施,如优化供电网路结构,提高电网利用率;加强能源管理,推广新能源、节能设备等先进技术;严格控制成本开支,提高财务管理效率。

    五、信息化建设

    供电公司一直积极推进信息化建设,助力企业数字化转型。今年,在信息化建设方面,我们先后推行了现场数据监测系统、供电设施信息化管理系统等项目,提高了响应速度和服务质量。

    六、后续工作展望

    2022年,供电公司将进一步优化服务渠道,完善客户服务体系,提升服务质量;进一步加强能源管理,推广新能源和绿色能源应用,降低供电成本;同时,加大资金投入力度,推进电网升级改造工作,提高供电可靠性和稳定性。

    最后,感谢全体员工在一年的工作中所付出的努力和汗水,也感谢领导对我们的支持和信任。我相信在大家的共同努力下,供电公司的明天会更加美好。

    公司年终述职报告(篇9)

    尊敬的领导:

    您好!

    20XX年,在政协机关各级领导的关心和全体同志的支持下,我坚持围绕政协工作实际,全力做好本职工作,切实做到廉洁自律,各项工作取得了一定成绩。现述职述廉报告如下:

    一、加强学习,不断提高政治业务素质

    学习是做好各项工作的前提。当今时代科学技术日新月异,知识更新不断加快。要履行好自己的职责就必须坚持不懈地抓好学习,努力提高自己的政策理论水平和业务能力。自己除了认真完成机关安排的学习任务外,平时还挤出时间坚持自学,并认真做好学习笔记。通过学习,提高了工作效率和把握全局、驾驭全局的能力。

    二、忠于职守,尽职尽责完成工作任务

    今年,根据工作分工,我重点配合办公室主任,完成了以下几个方面的工作,保持了机关工作的协调运转。一是严格办文程序,努力提高公文质量。全年共编发公文xx余份,各类汇报材料和填报各种报表近xx份;二是办公室事务性工作千头万绪、事务纷繁,对每项工作都能认真对待,认真办好;三是办会方面。认真组织筹备了各族各界迎春茶话会、工委主任会议、并做好会务工作。

    下半年,我主持办公室工作,在人员少、任务重的情况下,一是强化服务意识,做好服务工作。始终把为工委领导做好服务放在第一位,时刻保持与地办、行办的工作联系,为工委领导按照要求参加地区性各类会议和活动做好服务;加强与自治区政协和其他地市政协的工作联系,为自治区政协和其他地市政协领导来xx开展调研视察做好服务工作。同时,加强与地区其它部门和的联系,确保机关工作的正常运转。为县市政协工作人员和政协地工委委员来机关办事做好了服务工作;二是协助委员工作处做好委员视察、专项调研等工作。同时,协助自治区政协完成了基层政协工作调研等一系列调研课题。三是认真做好接待工作。本着“规范接待,热情接待”的原则,加强与地区接待处的工作联系,周密安排、细致部署,使每一批客人都能高兴而来,满意而归。今年共接待xx省政协、xx市政协、xx市政协、xx市政协等区内外来客xx余批xx多人。基本做到了安排有序、对接有力、服务热情、客人满意。四是认真做好了公文运转、档案管理、保密工作、车辆管理、义务劳动、卫生清扫、扶贫慰问等日常性工作,基本保证了机关工作的正常平稳运行。

    三、廉洁自律,不断增强廉洁从政的自觉性

    在落实廉政建设责任制方面,不断加强自我教育,增强自律意识,努力改造主观世界,坚持廉洁从政。时时处处严格要求自己,严守做人、处事、为官的道德底线,自觉做到自重、自省、自警、自励。工作中,认真学习《廉政准则》,严格执行xx个“不准”,没有发生假公济私、吃拿卡要、多占住房、收受礼品、生公车私用现象。

    四、存在的问题和今后的努力方向

    回顾检查20XX年的工作、学习和廉政建设情况,自身还存在一些问题。一是理论学习抓得不紧,对理论知识学习的不够系统;二是工作的全面性不够,有顾此失彼的现象。

    针对这些问题,今后我要时刻注意,不断改进。一是要进一步增强学习的自觉性,用科学的理论武装头脑,指导实践,促进工作。二是要进一步加强工作研究,增强创新意识,创造性地开展工作,促进办公室工作再上新台阶、新水平。

    此致

    敬礼!

    述职人:xxx

    20XX年x月x日

    公司年终述职报告(篇10)

    制药企业年终述职报告:专注医药领域,砥砺前行

    作为一家专注于医药领域的制药企业,我们始终以创新驱动、科技引领、质量为先、服务至上的理念,不断提升我们的产品研发能力和市场竞争力,在这过去的一年里,我们的成绩和进步有目共睹。

    一、产品研发

    我们认为,研发创新是保持企业活力和竞争优势的源头活水。因此,我们积极投入人力、财力、物力等多种资源,加强新药研发,持续提高新药临床研究能力,全面建立研发数据知识库等,这些工作均是为了不断完善我们的新品研发体系,为人类的健康福利做出更大的贡献。

    此外,我们还开展了多项战略合作,加强产学研合作,不断迎来更多的创新和更新换代。

    二、质量管理

    质量是企业生命的中枢,我们非常重视质量管理。我们从研发、原材料、生产、检测等各个环节,严格按照国家和行业标准执行,不断提升产品质量。我们建立了健全的质量体系,优化生产流程,强化检测手段,在此过程中,质量问题得以大幅度、全方位地监测,更好地确保了药品安全性。

    三、市场运营

    我们不断拓展市场,加强品牌营销,积极拓展海外市场。我们采取多种市场策略,如市场细分、产品定位、促销营销等,不断拓展我们的市场影响力和销售渠道,使产品走向全国,更走向世界。

    同时,我们充分认识到客户需求的重要性,提供更好的售后服务,提高产品品质和服务水平,让消费者买得愉快、用得放心。

    四、企业社会责任

    我们希望为社会创造更多的价值,以更好地回馈社会,满足社会各方对行业发展的期望。因此,我们始终坚持“社会责任优先”的理念,积极关注公益事业、环保、人才培养等方面的工作,为社会做出应有的贡献。

    总之,我们在过去的一年里,经历了成就与挑战,但我们仍然倍感充实和自豪。未来,我们将继续秉承我们的理念,专注于医药领域,砥砺前行,成为国家支持下的新药研发的重要力量,推动医药产业的发展,为人民的健康保驾护航!

    公司年终述职报告(篇11)

    将近一年的时间很快过去了,在深圳电信工程公司这段时间里,我在部门领导及同事们的关心与帮助下能较好的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,作为中共党员,更时刻以党员的标准严格要求自己,在深圳电信工作至今总结主要有以下几项:

    1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

    能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、书籍积极学习政治理论;学习公司的文化、理念及发展方向,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

    2、专业知识、工作能力和具体工作。

    我是三月份来到深圳电信工程公司网络分公司工作,担任移动通信业务部设备主管工作,协助部门经理做好各项工作。主要负责中国联通gsm十六期及十七期的设备安装项目,具体工作内容有:负责合同的签订、业务的联系、监督施工队的施工情况、材料的订购、文件的似草,及按时完成部门的管理体系要求的各项工作等。为了做好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了部门的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练地完成本职工作。

    在入职至今,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极完成了以下本职工作:

    (1)中国联通gsm16、17期主设备及配套安装合同及二期传输网合同的签订。

    (2)与广州省联通公司物资部、计划部以及深圳、珠海、中山、惠州联通分公司网络部建立良好的业务关系。

    (3)做好工程材料的订购,并详细登记,严格执行公司的流程办事。

    (4)认真、按时、有效率地做好部门领导交办的其它工作。

    为了部门工作的顺利进行及工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

    3、工作态度和勤奋敬业方面。

    热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守公司纪律,保证按时出勤,至今没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

    4、工作质量成绩、效益和贡献。

    在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为部门工作做出了应有的贡献。

    总结八个月的工作情况,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如处理合同的一些细节方面,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在今后的工作里,我将认真学习移动通信方面的知识及提高公文写作能力,努力使工作效率全面进入一个新水平,为公司及部门的发展做出更大的贡献。

    公司年终述职报告(篇12)

    尊敬的领导:

    您好!

    我来自xx,2021我开始兼任xx公司的人事文员,直到xx月正式调任该职位。到现在已经xx个月了。在此期间,我努力做到五勤,认真做好办公室文员的工作。五勤是指眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;在过去的xx个月里,我一直在继续学习,以弥补自己的不足,努力变得更好。下面,我将简要总结一下我过去几个月的工作。接受公司领导的评价:

    1.通过刻苦学习提高自我素质

    一个专业的岗位,既要不断更新知识,提高素质,又要具备善于协调的能力。我从最基本的公司文件、通知和会议记录开始。业余时间,我用自己的电脑在网上学习和模拟。 ,渐渐地我的工作受到了公司领导的好评;在办公室工作的时候,有很多机会接触到领导,从中感受到了很多领导的风采和工作方法,让我受益匪浅,收获颇丰。这个职位的工作时间虽然只有xx个月,但我个人在职业素养、思想境界、职业素质和工作能力上都有了很大的进步。

    2、勤奋工作,加快工作速度和效率

    自xx月正式加入公司以来,已接受xx人事招聘公司与人事行政经理在全省农民工短缺的情况下,这项任务有点艰巨,但我们并不气馁。在许多阳光明媚的日子里,我一直在各个部门和车间里奔波,争取在人才市场上取得成功。新入职的员工做出合适的工作安排,交流自己的想法。同时,工厂规章制度和新员工安全生产培训也在同步进行。虽然我只是参与人事招聘和管理,但我还有很多事情要做。工作中存在不足,但我为此付出了努力、努力、挥洒汗水,也学到了很多工作方法,加快了工作的速度和效率。

    3、全心全意尽职尽责

    我在xx公司做文员的同时,还要应对xx公司副总经理工作期间,领导交办的工作从不计算价格,始终保质保量地完成,也能积极对待自己的工作,努力做好;在工作中与其他部门文员、统计人员协调配合,以诚相待,学习同事的长处,精益求精。

    总之,总结一下这xx个月的工作,感觉在如此高频率、高效率的要求下,从琐碎复杂的工作中学到了很多。不管这份报告通过与否,我都会一如既往的工作和学习,也希望公司领导给我一个公平的评价和鼓励。我会继续为公司奉献自己的热情和精力,为公司的发展贡献一份绵薄之力!

    此致

    敬礼!

    记者:xxx

    2021年月月日

    2025述职报告现场见闻怎么写(热门十二篇)


    在我们无暇顾及时间时,时间早已匆匆流逝,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,来为这一年的工作写一份述职报告吧。怎样写述职报告才更能吸引眼球呢?以下是小编为大家整理的现场管理人员述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

    述职报告现场见闻怎么写 篇1

    一年的时间很快过去了,在这一年多时间里,我在公司领导、部门领导和同事们的关心与帮助下,工作能力与专业技术有了更进一步的提高。在这年终岁末之时,总结自己工作中的成绩和收获,从而找出不足,以利于今后能够更好的完成工资任务,也衷心希望大家对总结不妥之处给予指正,对我来说是极大的帮助。

    在过去的一年多时间里,我在xx项目一组团担任土建监理工程师职务,该项目涉及到土建、电气设备、园林工艺、市政管网等多种专业,是比较大的综合性项目,作为土建监理工程师的我,感到任重而道远,特别是高层建筑施工,工程量大而且施工难度和质量要求都比较高,针对该特点,在项目监理部总监及总代的带领下,制定了具有针对性的、切实可行的监理方案。从基础到主体,每道施工工序严格按照监理规范、图纸设计和国家现行施工质量验收规范实施监理工作,思想汇报专题以抓好对建筑材料的质量控制和对施工工艺的质量控制为重点工作,确保建筑物结构安全,对工程所需的原材料审查其材料质保单、复检报告、见证取样、送检,审查其试验结果,确保原材料质量。在高层主体施工中严格检查钢筋的绑扎质量和钢筋的保护层厚度以及砼的浇筑振捣,对各施工过程中的巡视、检查所发现的问题及时采用口头形式或书面形式通知施工单位项目部,做到发现问题及时向总监汇报,并督促施工单位落实整改及进行再次的复核检查,并要求监理人员做好关键部位的旁站监理,尽自己最大的努力做好监理控制质量的事前与事中控制,尽职尽职的做好我应该做的工作,坚持了严格按图、按规范、合同实施监理,确保各分项、分部工程的合格验收。

    在1-5#楼及37#楼主体结构施工现场的监理工作中,我深感自己对主体结构工程的不足之处,对此我查阅了大量的技术规范和施工验收规范,通过自身的学习和实践掌握了与主体结构相关的技术和经验,从主体结构的模板搭设到钢筋安装和砼浇筑,严格检查每道工序施工质量,钢管构件、钢筋型号、钢筋锚固、搭接长度,钢筋原材及半成混凝土等进场后,均认真审核相关资料是否齐全,核对质保资料与材料批号是否一致,同时对有关材料进行见证取样送检,全部符合设计及规范要求。特别是钢筋及混凝土的质量,要求施工方按规范要求进行了见证取样、送检,保证了主体结构的'工程质量。

    根据工程特点及影响工程质量的关键部位,审核承包人提交的施工组织设计,并针对其不足之处提出改进意见,核查进厂材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件。并做好事前控制,确保工程质量及安全事故不发生或少发生。例如:冬季施工,气温较低,砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量,因此要求施工单位提供冬季施工方案,提前预防,避免冻害发生。

    对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施,例如:土建工程混凝土浇筑工程施工中,梁板、柱是工程的重点部位,涉及到模板、钢筋绑扎、砼浇灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程质量事故,一旦出现质量问题后果严重,因此在该部位施工中,加强监控,采取旁站监理措施,严格监理各部位的施工,并对影响施工质量的因素事前提出,要求施工单位编制预防措施及施工方案,从而保证了梁板、柱的施工质量。

    为加强事中控制,在监理xx公司施工队的施工过程中,发现该队伍使用的商混存在质量问题,使其局部楼板存在开裂现象,虽然承包商有实验室的质检报告,但本着为业主负责的态度,及时对该批混凝土采取平行检验手段进行抽检,

    确信其各项强度指标满足设计要求后方允许施工单位使用。该队伍在砌体砌筑、墙壁抹灰施工中也存在质量问题,为保证施工质量,本人及时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理,并达到设计、规范要求的质量标准。

    在监理工作中,要求施工单位在施工过程中,按照设计内容、设计要求、施工验收规范,按质、按量施工,确保了施工质量、无安全隐患。在各工序施工中,要求施工单位严格执行国家和地方有关施工质量报验制度,对施工单位交验的有关施工质量报表和隐蔽资料及时检查签认,根据设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定,对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核、签认并做好记录。

    监理记录是工程监理不可缺少的环节,本人有完整而充分的监理日记,旁站记录及安全监理日记,详细的记录了每天施工现场的有关情况,为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠依据。本人在一组团工地的监理过程中,积极协调各单位间的关系,使它们相互配合,相互支持,搞好衔接,保证了施工质量和进度的按期完成。通过上述工作,本人完成了一组团1#楼、2#楼1、2单元、3#楼1、2单元主体结构的土木建筑工程的监理情况,一年多的监理工作收获很大,但也有不足,例如:本人是建筑工程管理专业的,对水电专业知识了解不多,有些工艺要求不十分熟悉,而监理行业要求监理工程师应具备多学科、多行业丰富的知识,因此本人在各学科专业知识方面,还需继续努力学习,不断提高自己的业务能力和专业水平。

    总之,一年多的工作给我的体会是作为一名监理工程师不仅要具备丰富的专业知识,而且还要有较强的沟通协调能力,只有不断提高自己的专业技术水平和业务能力、提高自己的沟通能力和环境的适应能力,才能更好的服务于工程的建设,才能使自己得以更好的发展。在工作中各种不同的压力对我来说也是一种难得的挑战和考验,尽管一年来的工作中有很多的困难和曲折,但回首过去,也使我懂得了很多、认识了很多,同时也总结了不少的经验和教训,为以后更好的工作奠定了坚实的基础。

    20xx年已经到来,在这新的一年里我将不断地完善自身的不足,总结经验和教训,不断加强自身专业技术水平和业务素质的提高,不断的充实自己。我坚信在公司领导和各位同事的大力帮助下一定能更好完成我的各项工作任务,为公司做出自己应有的贡献。

    述职报告现场见闻怎么写 篇2

    xx年是中国集团有限公司发展历程中值得纪念的一年,也是中国改革和发展重要一年。在国资委、信息产业部和铁道部领导的大力支持下,全公司干部、员工开拓创新、克服困难、团结拼搏,各项工作取得可喜的成绩。

    1、全面完成xx年各项经营指标,为公司持续发展夯实了基础

    xx年公司围绕发展目标,坚持“协调发展,效益增长”的经营原则,抓住市场发展机遇,优化营销组织结构,提高服务质量水平,挖掘业务发展潜力,在改善业务收入结构、大客户营销、市场策划推广等方面取得了进展,在经营管理上,从加强计划目标的过程控制和完善区域经营部、客户经理制入手,积极推进各项工作任务,取得了较好的经营结果。

    xx年公司主营业务收入实现106.9亿元,是去年同期的150.8%,约占全国电信业务收入的2%。其中社会电信市场收入实现71亿元,是去年同期的187.9%。

    在固定电话用户发展上,提前3个月完成全年用户净增计划,截止到12月份,用户累计净增530万户,完成年初计划的131%,在网用户达到1191万户,比去年同期增长了53%,约占全国固话用户数量的3.8%。

    在宽带用户发展方面,提前4个月完成全年用户净增计划,用户累计净增68万户,完成年初计划的170%,在网用户达到98万户,是去年同期的333%。

    在为铁路运输做好服务的同时,积极采取措施,完成了与各铁路局的服务合同签订工作,全年铁路市场收入实现35.9亿元,完成了铁路市场经营任务。

    xx年公司实现利润总额1.3亿元,比去年增长了66.98%,完成全年预算计划的130%。公司净资产收益率为0.49%,流动资产周转率为1.67次,劳动生产率15万元/人年。国资委已原则同意公司核销资产37.4亿元,财政部、国家税务总局已同意继续对公司铁路收入免征营业税两年,并正式行文上报国务院,同时争取到继续享受企业所得税集中汇缴的税收优惠政策。

    2、确定了未来三年的发展战略,明确了发展方向

    公司自20xx年成立至今,走过了四年的发展历程,实现了历史性突破,取得的成绩有目共睹。但是也面临着严峻的挑战,公司今后几年如何发展,公司向何处去,已经成为亟待解决的重大问题。面对新形势,公司审时度势,及时制定了《xx-2007年中国集团有限公司发展战略》,明确了公司的战略定位、发展目标和奋斗方向,确定了发展指导思想,即:以“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本的科学发展观,重在特色,重点发展,加快改革,加强合作,用3年左右的时间,将中国建成一个效益高、队伍强、形象好、业务全、具有较强竞争实力的`现代化电信运营企业。公司制定的发展战略从战略依据、战略目标、战略重点及战略措施等方面较为系统的阐述了公司的未来发展问题,是公司立足市场,走特色之路,实现快速壮大的行动纲领。

    公司上下认真贯彻落实战略研讨会精神,围绕公司的发展战略,各省分公司结合自身实际,制定了各省分公司的发展规划,进一步统一了思想,理清思路,在大与强、数量与效益、近期与长远、投入与产出等问题上有了更加明确的认识。坚持有所为有所不为,走特色发展之路,以效益为中心,以企业价值化为目标的理念逐步贯穿到各级管理者的实际工作中。

    3、加强铁路专网的基础建设、维护管理与市场开发,为保障铁路运输安全和服务奠定了基础

    公司在铁路市场方面坚持效益观念,树立为各级铁路部门做好服务的思想,开展了多项有针对性的工作,提高了服务质量,强化了对专用设备的维护管理,为确保铁路运输安全和促进铁路信息化建设做出了贡献。通过不断了解铁路运输的需求,积极主动地为各级铁路部门提供优良的专业服务,整体服务的质量明显提高,树立了公司的良好形象。加强了专用基础建设,安全生产常抓不懈,深入开展设备专项整治,同时各级铁道业务部门积极开展市场宣传工作,向路内用户宣传公司各项业务,扩大了公司市场影响力,拓展了经营范围。为全国铁路第五次大提速、调度命令无线传送系统推广、三次铁路运输生产指挥系统的调整、郑州铁路分局管内京广线安全标准试验线建设等提供了优质、安全的服务,圆满完成了铁道部的各项重大任务。

    4、不断完善、优化网络,规范建设管理、强化网络运维,为公司的业务发展提供了网络支持

    xx年网建工作围绕年初既定的“加强建设管理、狠抓制度落实”的工作思路,公司上下共同努力,加强公司基本建设的规范与管理工作,通过整章建制,完善了基本建设程序,加强了三类工程的管理,完善了公司验工计价的管理办法,提高了验工计价的完成率和准确性。通过交流培训,提高了全公司建设管理人员的管理水平。通过不定期检查、现场监督等措施圆满的完成了公司各项建设任务。

    网运系统以“支持市场发展、强化运维管理、加强网络保障、培育运维队伍”为重点,积极适应业务发展,配合网络建设,不断调整优化网络结构,增强网络能力,及时响应市场需求,丰富了业务种类。运维系统广泛开展了“标准化机房和标准化线路区段活动”,机房面貌和线路维护工作大为改观,运维生产管理水平明显提高。建立“网络运行维护通报制度”,使网运运行状况、业务发展情况和网络资源能力等信息上下通达,运维工作的组织开展更清晰有序。通过编制一系列运维管理规章和技术规范,进一步完善健全了运维管理制度体系。xx年公司网络运行平稳,网络质量状况良好,为公司顺利实现市场经营目标提供了有力的支撑和保障。

    5、加强投资管理,为公司重点区域及重点业务的发展提供了保障

    公司以“效益优先,理性投资,有所为有所不为,突出重点地区和重点业务”为原则,下达了xx年固定资产投资计划,并根据公司实际情况,调整了年度投资计划,增加了对重点地区的投资,以促进其快速发展。为进一步体现以效益指标指导投资的原则,制定了《中国基本建设投资计划分配原则的管理办法》,强化了投资管理。xx年公司财务决算共计完成投资额93.6亿元,其中基础建设63.9亿元,更新改造29.7亿元。为落实“效益优先,量力而行”的投资战略,在认真总结xx年投资计划分配管理经验的基础上,制定了xx年投资计划额度分配办法。

    为促进和提高省分公司经营管理水平,公司在xx年对资金、成本、物资、工程建设等经营管理的重点领域进行了审计和检查。通过审计和检查,对经营管理中出现的问题,特别是针对超计划投资、收入确认和招投标等重点问题开展了整改活动和效能监察,对发现的问题进行了认真的整改,对有关主要领导和责任人追究了责任,为今后加强管理、提高经营质量奠定了基础,强化投入产出观念,提高了投资效益,增强了公司核心竞争力。

    为规范网络建设,打造优质高效的网络,围绕省内传送网、城域传送网、IP城域网、本地电话网、业务支撑系统建设,公司颁布了一系列技术规范,并严格加以贯彻执行。在项目评审过程中,坚持对技术水平与经济效益、长期目标和短期收益进行综合考评,有效避免了以往项目建设中,单纯追求网络规模、忽视产出效益、重复投资建设等问题。

    6、积极跟进新业务、新技术,为公司发掘新的业务增长点拓宽了渠道

    xx年公司在3G、数字集群技术试验等方面取得了很大的进展。根据信息产业部的总体安排,3G技术试验工作从网络建设、系统调测,到目前正在进行的内容补测,每个阶段都受到了信息产业部领导的充分肯定。同时,通过试验,在3G移动网络建设、网络优化、运营维护等方面积累了一定的经验,深入掌握了3G技术,对系统性能、功能和业务有了较深入的了解,锻炼了队伍、培养了人才,对外展示了公司在开展移动业务方面的能力,树立了公司良好的形象,为今后移动业务的开展奠定了基础。

    xx年继续进行数字集群的技术试验,在试验过程中,没有走被动接受的老路,而是从一开始就积极主动参与规范的制定和系统的研发,以面向未来实际应用为准则,引导两种数字集群技术向正确的方向发展,结合数字集群技术和应用特点,对两种系统提出了多项改进意见,使得在不到一年的时间里,两种系统在网络结构配置、性能、尤其在功能和业务方面有了很大提高,基本满足商用试验的要求。

    公司在积极跟踪、试验新技术的同时,也加大力度在既有技术基础上的业务创新,重点推广了以IP技术为代表的虚拟专网业务和传统固话增值业务,取得了较好的经营效益。

    7、服务质量进一步提高,为公司树立品牌形象和提高竞争力做出了新的贡献

    公司紧紧围绕提高客户满意度这条主线,外树形象,内抓管理,全面落实用户服务“五满意”的各项要求。各分公司不断完善服务质量监管体系,明确客服部门对服务质量实施监督的职责,落实了服务质量稽查员制度,加强了对代理商服务质量的监控,初步形成了内部检查与社会监督相结合、普遍检查与重点抽查相结合、上级检查与单位自查相结合、明查与暗访相结合的质量管理监督机制,随着客户服务规范管理办法的陆续出台,以及对各个服务环节检查措施的落实,为基础管理工作的有序进行提供了制度的保障。各级客服部门作为公司对外服务的窗口,大力推行“统一接入号,统一工作流程,统一服务标准”的集中化服务方式,不断完善和优化服务流程;积极开展评先创优活动,树立学习榜样,服务效率和服务质量得到显著提升。针对公司普遍存在的长途质量不理想、业务受理与缴费地点分离、用户补交话费后不能及时复机等问题,开展了专项整治工作,收效明显。经过公司上下的共同努力,“客户满意年”活动进展顺利,公司综合服务水平又上一个新台阶。

    8、深化人力资源改革,为公司稳步发展提供了保证

    为了落实人才战略,公司在人力资源方面建立各项管理制度,出台相关管理办法和实施意见,加强公司人力资源管理工作,改变了以往岗位技能工资制的分配形式,建立起以绩效工资为主的薪酬体系,制定了《公司工资分配制度改革指导意见》,并在部分分公司开始试点。根据公司发展需要和依法用工的指导原则,统一、规范了公司用工制度,降低劳动用工成本,依法约束员工行为。

    根据国资委文件精神,在xx年对省分公司负责人全面实行年薪制。重新组织编制了公司组织机构设置方案,进一步规范、明确各级组织机构的职责和权限,本着精简高效、满足需要的原则,对岗位定员编制重新进行了核定。

    同志们,xx年是公司发展的重要一年。在这一年里,我们取得了可喜的成绩。这是公司总部各部门,各省分公司干部员工共同努力的结果,是广大干部员工用辛勤的工作和奋力的拼搏换来的,成绩的取得来之不易。在此,我代表集团公司领导班子向在座的总部各部门负责同志、各位省公司的负责同志并通过你们向全体干部员工表示诚挚的问候和衷心的感谢!

    在总结成绩的同时,应看到公司在经营管理、改革发展等方面存在的问题和不足。主要表现在以下几点:一是市场开拓能力,市场营销的方式方法还有待提高;二是没有牢固树立经营企业的观念。有些省分公司仍然存在盲目追求用户数量和收入规模的问题,个别分公司甚至出现了收入增加利润反而下降的现象。三是在投入产出上没有精打细算,没有深入挖掘现有市场、客户及资源的价值,而是一味依赖投资,热衷于铺新摊子,上新项目,使得资产负债率过高,企业发展缺乏后劲,并出现严重超计划投资现象;四是高端电信业务推广困难。

    述职报告现场见闻怎么写 篇3

    20xx年度,施工生产管理部是改革的一年也是提升的一年,在公司的领导下及公司各部门的支持下,施工生产管理部继续以“进度事先控制、质量过程控制”为工作核心。做好服务和管理工作,全面履行公司的各项计划,完成了年初制订的各项经营管理目标。根据公司整体生产经营目标,20xx年施工生产管理部至12月全部完成全年的生产目标。下面我将从施工进度控制、质量控制、组织协调工作、部门内部管理、人员培养四个个方面展开述职。

    一、施工进度控制:

    施工生产管理部以完成公司施工生产管理任务为工作中心。20xx年初依照公司制定的产值计划为:五家渠贝鸟语城、贝鸟逸轩结转:3万平米。阜华景源结转:11万平米。库尔勒圣地欣城项目结转:12万平米。新开12万平米。贝域佳府:5万平米。奎屯项目新开10万平米。20xx年实际施工任务为:五家渠贝鸟语城3、贝鸟逸轩项目3万平米。阜华景源:16万平米。圣地欣城:27万平米。其中五家渠贝鸟语城、贝鸟逸轩于2012年未完成物业移交工程14万。20xx年五家渠项目3万平米施工全部按照公司计划节点完成施工。并按照公司部署完成17万平米工程的物业移交工作。附属配套设施施工完成,并完成物业移交。阜华景源项目完成完成4万平米的物业移交工作。一期交工工程绿化、外网、水电、消防、电梯等设施全部施工配套完成。是公司历年来所有工程全部配套完成交付的工程。并且按照公司整体计划调整其余楼栋全部达到公司计划节点。圣地欣城项目:完成5万平米的竣工验收及物业移交工作。一期高层按公司计划调整现已全部进入装饰装修阶段。二期多层全部完成主体中检验收。二期高层除21#楼外其余按计划节点达到预售。针对施工进度部门制定施工网络图7份。与项目部签订施工计划承诺17份。现场召开关于进度的协调会议30余次。部门现场人员深入项目部了解项目进度管理、了解班组情况。分析项目施工过程中影响施工进度的原因。对症下药根据项目实际情况安排施工,很好的保证了施工进度。20xx年施工生产管理部紧跟公司脚步,严格按照公司计划节点推行各项目施工进度保证施工现场正常施工。

    二、施工质量控制

    施工生产管理部作为公司各项制度的执行部门,在现场执行公司的施工统一标准,监督项目部按照图纸设计、国家规范、设计变更、公司施工统一标准进行施工。20xx年施工生产管理部各现场召开现场例会共计120余次。召开关于质量专题会议30余次。针对施工质量问题下发整改通知单及罚款通知单共计90余份。落实完成设计变更及方案280余份。开展综合大检查4次。督促落实各项目部完成抹灰样板间、外墙保温样板间、地暖施工样板间、管道井、设备井内水电安装样板间,并协调集团工程部、监理单位、建筑公司总工办对样板间进行验收。切实落实样板间制度在施工现场的执行。施工生产管理部通过日常巡检及组织全公司综合大检查、样板间报验制度、协调公司总工办完成分部分项工程的事前交底工作。从交底、日检、巡检、综合检查、落实整改、验收六个方面做现场施工质量的管理工作。控制现场施工质量。

    三、组织协调工作。

    施工生产管理部除完成各项目部日常的项目的内、外部协调工作外。还组织完成博瑞新村H-18亚心杯、贝鸟语城67、35、65、77、69楼昆仑杯的验收。完成阜华景源八项目昌吉州文明工地的申报。

    20xx年公司将实施公司品牌化、项目规模化发展、施工生产管理部也将面临新的挑战,20xx年部门会按照公司目标计划管控为主要方向进行管理。在执行好20xx年公司的制度、流程、统一施工标准的基础上做好目标管控。

    四、人员培养

    施工生产管理部是一个年轻的团队,现场管理人员共计7名。平均年龄只有27岁,其中两名为新进大学生,在这一年部门注重培养新进大学生的学习,让其将理论知识及实践相结合,能快速的承担一部分质量管理工作,并组织团队活动让他们迅速融入团队。工作经验2-5年的员工。部门通过领、帮、带使其在现场管理中学习专业知识。在协调工作中学习工作方法。让这部分员工逐渐成长为公司及部门的中流砥柱。工作经验达6年以上的员工,部门注重培养其综合能力。通过让其大胆管理、培养带团队、管现场、通协调、懂技术,能执行、会执行的综合能力。

    五、回访维修

    20xx年施工生产管理部顺利的完成了公司的年度生产任务,通过一年的工作学习,部门员工在专业能力,协调能力等得到了一定提高,但在工作中还有很多不足之处,例如在回访维修工作中方法单一、在项目管理中对公司的制度及流程的执行力不够,在质量管理中专业知识不够扎实,这也使我们意识到部门部门人员综合素质提高迫在眉睫。通过一年的现场管理工作也让我们意识到部门的一些制度及流程不能满足公司做为一级施工企业的标准,在今后的'工作中我们将继续完善。例如回访维修、评杯报奖制度等在20xx年都将进行从新制定。

    20xx公司年度施工任务:20xx年共计7个重点项目。

    1、贝域佳府施工面积5万平米。

    2、阜华景源新开15万平米。转接6万平米。

    3、新开青峰路项目10万平米。

    4、圣地欣城新开工程30万平米。结转工程22万平米。

    5、静宁医院2.6万平米。

    6、贝鸟逸轩商业街2.5万平米。

    7、外接通利达厂房4千平方。

    根据20xx年施工目标施工生产管理部将从以下几点展开工作:

    1、施工进度控制:

    20xx年施工生产管理部做好施工目标预控工作,并细化施工计划,以公司年度施工任务为依据、以20xx年编制的年度施工网络图为指导。通过周进度、月进度的控制。实行全年计划管控。包括施工工期控制、大宗型材控制、与集团工程部及公司预算部做好统购材料、甲供材料的预先控制及协调。确保不因材料原因影响施工进度,通过分部分项工程量、确定劳务人员数量、通过专题会议、培训、面谈项目经理等方式要求项目部按照公司要求在分部分项工程中确保工人数量及机械。以保证合理的控制施工工期。

    2、施工质量:

    分项目分楼栋制定质量管理目标、对各分部分项工程质量管理进行分解。发挥项目部能力,在公司项目规模化发展的大前提下,通过技术交底培训等方式加强项目自身质量管理意识,将项目展开三检制列入管理制度。严格要求项目部及项目班组实行三检制。并要求项目部配备合理的管理人员、要求项目部配备专职的质检员,加强项目部自身的质量管理,加强公司质量检查的次数及力度。做到每月进行一次综合大检查。对综合大检查的问题通过检查通报等方式落实检查问题的整改。对施工质量过程控制。发挥部门职能通过部门联动结合建筑公司总工办、集团工程部、监理公司严格执行落实公司施工统一标准。

    3、协调服务工作:

    发挥部门职能,通过现场例会、综合大检查、通知、专题会议、专项会议等方法执行落实好公司的流程、制度、合理应用现场资源提高服务项目部意识。解决项目部的困难。

    4、内部管理工作:

    组织4-5次部门培训提高部门人员的综合能力。特别是在水电、消防方面的专业知识。做好核心部门的牵头工作,协同总工办、预算部、劳务公司共同完成公司的年度目标。

    5、评杯报奖工作:

    制定评杯报奖计划,将评杯报奖项目及楼栋列为重点管理。对评杯报奖楼栋的资料、隐蔽工程、分部分项工程施工过程进行全过程监督。提高报审资料质量。

    6、人员培养方面:

    部门专业工程师20xx年全部拿到二级建造师,并争取能有1-2名专业工程师能拿到一级建造师,最后施工生产部是一个年轻的团队,也是一个积极向上的团队,部门将通过部门内部培训交叉交流等方式进一步学习提高个人专业能力及综合能力。做好公司品牌建设执行者的角色。

    述职报告现场见闻怎么写 篇4

    自20xx年8月15日开工至冬季停工,近三个月的施工工期,在建设单位、监理单位和施工单位的共同努力下,项目按预期顺利进行,在公司项目经理的领导下,监理单位、施工单位相互沟通对施工中存在的问题尽量以最快的速度解决,并对可能产生的问题提前做出有效的预控措施。以下为该项目个人工作总结:

    一、日常工作

    1、负责项目施工监督管理。在项目经理的领导下,督促施工单位优化施工方案,加班加点,并协调各施工班组之间的相互关系,解决施工中存在大量的问题和矛盾。

    2、负责项目质量管理。每日现场检查,发现质量问题,及时发函给施工单位,要求施工单位限时整改,并验收合格后进行下一道工序。

    3、负责现场安全管理。督促监理单位和施工单位加强现场的安全管理,排除安全隐患,避免出现安全事故。

    4、参加监理例会。提出施工单位一周内工程存在的问题和解决问题的情况。对每周的预计工作计划与实际工作计划进行对比,找到工期延误的原因,并提出解决的建议和办法。同时审核施工单位上报的各项方案及进度计划是否合理。

    5、督促施工单位加快施工进度。检查施工单位现场的材料的供应情况,检查各施工班组的人员配置是否合理,是否影响施工进度。

    6、配合施工单位工作。在施工过程中及时与设计院进行沟通,解决图纸上存在的.问题。

    7、负责工程资料的管理。督促施工单位做好隐蔽工程验收记录,做好工程资料的签字、盖章和保存等工作。

    8、负责施工图报审工作。

    9、负责完成公司领导交代的其他工作。

    二、工程完成情况

    1、完成?0.000共25栋:20#、21#、22#、23#、24#、32#、33#、34#、35#、36#、37#、45#、46#、47#、48#、51#、52#、53#、54#、69#、79#、80#、85#、86#、87#楼。

    2、完成一层共6栋:19#、25#、38#、44#、55#、58#楼。

    3、完成二层共4栋:18#、31#、56#、57#楼。

    4、已封顶共1栋:6#楼。

    三、质量控制

    1、严格控制验收程序:质量方面对每道工序严格把关,明确验收程序。工序进行中公司管理人员和监理专业工程师进行现场巡查做到过程质量控制,工序结束后施工单位专业质检员及时向专业监理工程师报验,监理专业工程师通知甲方管理人员到现场验收,甲方管理人员、监理工程师一致认定合格后方可进行下道工序的施工,并在验收资料上签字、盖章。此项验收程序有效的促进的监理质量控制意识,防止验收过于形式。

    2、专项验收:在一标段施工过程中重点在专项工程验收,如钢筋直螺纹验收,电渣压力焊验收,模板平整度验收等,如果不符合设计图纸和规范要求,限时整改。必要时采取发联系函和整改通知单,严重情况采取罚款等措施。

    四、进度控制

    1、要求施工单位保证材料的供应:主要供应材料为钢材、模板及加固材料、木方、脚手架、防水盒保温材料以及水暖电所需要的材料。

    2、要求施工单位要保证施工班组的施工人数:为了加快施工工期,在施工过程中及时督促施工单位,增加班组施工人员,保证施工工期。

    五、安全文明施工控制

    检查现场安全文明施工动态,对发现的问题立即发联系函或通知单,并限期整改,检查结束后,并在监理例会上,进行总结评比,进一步落实现场的施工情况,做好现场文明施工。

    六、不足之处

    1、各部门、各工种间缺少沟通。业主、监理单位与总承包单位,总承包与分包间应经常沟通,密切配合及时明确了解项目的生产情况,解决工程施工中各类问题,促进各项工作的顺利进行。

    2、抓现场文明施工的工作做得不好。应督促监理单位组织现场检查,发现问题要求施工单位及时整改,做好现场文明施工的工作。

    3、没有组织过现场安全检查。监理单位应经常组织现场安全检查,排查是否存在安全隐患,若存在要求施工单位及时处理,避免出现安全事故。

    述职报告现场见闻怎么写 篇5

    尊敬的领导:

    你好!

    首先我要感谢入职以来,各位领导对我工作的关心和指导,各位同事对我工作的支持和帮助。我于XX年8月31日加入toneluck,很荣幸成为品质工程部的一员,转眼已经一年八个月了。我目前职务是:江苏常熟驻厂工程师。下面我将对入职以来的工作情况进行述职,如有不当之处,请领导指正。

    一、工作回顾

    XX年9月~XX年2月,我从事注塑车间的一名qc技术员。因为刚从学校毕业,很多都觉得陌生,只有从最基础的开始做起。为了持续提供令客户满意的产品。qc扮演着制程控制的重要角色,保证产品的生产首检、按时巡检、尾检、入库前检查都严格按控制计划控制。对制程因素人、机、料、法、环的监控,对制程异常处理、客诉处理、产品工程变更的跟踪等。在此期间我了解注塑材料,注塑模具组成,注塑工艺;熟悉掌握了注塑产品的主要缺陷、注塑产品的测量,注塑产品的整个制程过程控制及车间异常的处理等。

    XX年3月~XX年12月,我有幸成为dqe小组的一员。主要负责新产品的.前期质量控制与策划,在新产品整个apqp阶段,我都必须对新产品的每个零件样件制作,试模,试生产现场跟进。把制程过程中所存在的问题点找出来,apqp团队负责解决,同时根据客户提供的信息和特殊特性要求。我必须做大量的验证性试验,去验证我们生产出来的产品是否满足客户的要求及应用上是否满足。根据ts16949体系要求,产品需要的非量产及量产控制文件都必须由我来编制,新产品需要控制哪些尺寸,外观要求,作业指导书等,完成之后再给dqe工程师审核;测量方面,所以新产品的测量方法和工具的选用都由dqe和测量工程师共同完成。dqe必须确认所有新产品、新制程、新设备、新夹具、新模具的可靠性。保证我们工厂量产出来的产品,能够满足客户的要求。在此期间,我进一步对五金材料、冲压工艺、注塑材料、注塑工艺、生产模具结构、及工厂许多的作业流程有一定了解。熟悉五金制程过程,注塑制程过程、装配制程过程。这可能是我这一年的工作内容帮助了我的提升。

    XX年1月~至今,我被领导派遣江苏凯毅德汽车系统(常熟)有限公司客户处驻厂,主要工作内容:1、全面了解我司产品在客户端的应用,生产使用情况及物料需求量;2、当出现质量异常时,及时和客户进行有效沟通并将异常情况第一时间汇报给工厂领导;3、8d报告中针对每次异常改善后的产品进行跟踪;4、挖掘潜在的质量问题汇报给公司,促使提前改善,而避免不必要的客户抱怨等。在此期间,我学到了不少工作经验与知识,在和他人的交流与沟通方法也有不少长进。通过了解客户车间,发现我司的制程水平与客户端存在一些差距,很多值得借鉴和学习的地方。针对目前d1215组件开关是问题最多的一款产品,如客诉的不导通现象的根本原因未能被找到,这也是我接下来的工作重点。

    二、工作之中的不足之处

    由于专业知识不够丰富,对一些特殊的质量异常不能断定其产生的根本原因。在沟通方面自己还显得不够沉稳,技能方面还不够仔细严谨等。

    三、工作展望

    1、作为toneluck形象的一个窗口,必须预先充分估量工作中问题潜在的发生性,相应加强工作力度,完善并细化前期工作,减少乃至杜绝其发生的可能性,预先充分防范、及时处理问题并总结经验,对以后的工作方式和细节进一步完善。

    2、要与公司品质部门保持密切的联系,双方多沟通,尽可能将所发生的质量问题降到最低限度。

    3、协助客户处理由我司产品的质量异常及分析工作,尽努力提升我们产品品质在客户端的声誉。

    4、在今后工作中,我将不断总结与反省,不断鞭策自己,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,以适应公司发展。我想说不管在哪里工作,做什么工作,态度和心态很重要。最后我祝愿公司生意兴隆,每个人都会有美好的明天!

    述职报告现场见闻怎么写 篇6

    我是XXX,自进矿以来一直从事安全管理工作。在工作中一直坚持以上级部门有关文件和公司制定的相关文件和规定精神为指导方针,以制度为基本原则、“以人为本”抓安全的安全管理理念,一直贯彻“安全第一,预防为主”的正确方针,扎扎实实奋斗在安全管理第一线,坚持深入井下、深入现场,把安全管理工作抓细做实,脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力,尽一名安检人员应尽的责任。

    安全管理责任重大,实际操作起来难度很大,现在的社会,人际关系复杂,谁也不愿意得罪人,是人们共同而突出的心态,我作为一名安检人员,也怕得罪人,也不想得罪人但,煤矿的安全工作是第一位的,是否决定性指标。安全生产不仅关系到职工的生命,也关系到企业和大家每一个人的利益,一起重大安全事故,就会使全矿的成绩付之东流。因此,我狠抓安全管理工作,动真的、来实的,没有瞻前顾后,当老好人。很抓“三违”查“隐患”。

    我在工作中抓“三违”查“隐患”的确得罪了一些人,但我相信,大多数职工对我们的工作是理解的,是赞成的。现在不理解,以后也能理解的。对此我将一如既往狠抓“三违”。

    为了积极完成今年公司给我矿规定的每月采掘计划和各项重点工程签订的安全目标责任书,在矿领导的统一指挥下,我带领全体安监科同志做了以下具体工作。在起汇报如下:

    一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中提高认识,掌握干好工作的基本技能和知识

    从煤矿兼并重组以后,我经常地把自己放在煤矿建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。经常地告诫自己,要在工作中能够立得住脚,不辜负领导和广大员工们的期望,自身素质的强弱是关键。回顾近一年来的情况,为了提高自身能力素质,上让领导放心,下让员工满意,我系统的学习了关于搞好煤矿安全生产的科目书籍,全面地提高自己,力争在语言表达的能力上有突破,在协调关系的能力上有突破,在组织管理的能力上有突破,在完成工作的标准上有突破。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。

    二、在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量

    1、加强了安全制度和操作流程建设和执行力度,做到了制度、系统、人、物的高度通一。(严格执行安全生产责任制度、安全目标考核制度、安全生产隐患排查、治理、报告制度等。)

    2、加强了火工品的管理,严格落实了火工品的领退和使用情况,保证了火工品无流失,减少了重大安全隐患。

    3、加强了轨道运输的管理,监督落实了“一坡三档”的安装和“行人不行车,行车不行人”的制度,从很大程度上保障了矿工的人生安全,为安全方面提供了保障。

    4、监督落实了水炮泥的使用、监督改善了风筒、闭墙、风门跑漏风现象、加强消防器材的管理,为排除“一通三防”方面的安全隐患打下了坚实的基础。

    5、加强了采掘方面的管理,监督实现落实了掘进工作面“有掘必探”“先探后掘”。回采工作面的支柱初撑力和支柱的迎山角的管理保证了迎山有力。

    6、加强机电方面的管理:监督落实了各种电器设备保护装置和电器的失爆现象。

    7、每月组织各科室领导进行了三次全矿井上下安全大检查和不定期抽查,和陪同上级部门检查。对查出的隐患当时能处理的现场落实处理,不能现场处理的.在调度会上用三定表的.形式,落实到人定期整改,矿检查出问题XX条,公司查出问题XX条。已经全部整改完毕。

    8、严抓“三违”对三违人员进行了批评教育和罚款处理、对严重“三违”进行开除处理。

    9、每月完成了矿规定的下井和值班等各项任务,对安全员每月进行了理论培训及结合实际的考试,在很大程度大提高了安全管理业务水平。

    三、以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发部属工作热情

    俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”,作为一个安监科长,如果在台上说的是一套,在台下做的又是一套,就会对下属造成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,特别强调全局观念,工作到位不越位,有权不越权,当好助手,服从全局,认真贯彻落实分公司和科室形成的决议,要求部属做到的,我自己首先坚决做到,要求部属不做的,我带头不去违犯,不搞小动作,为人做事坦坦当当。

    在各项工作中,我做到了加班加点第一个到位,集中学习第一个到场,急难任务第一个先上,在部属心目中树立了善于吃苦,勤奋工作良好的形象。一年来,平时经常加班加点到深夜,重大节假日基本没有休息。在日常的工作和生活中,我非常注意关心、帮助员工,并主动帮助他们解决实际生活困难,使大家有心里话愿意和我讲,有困难事愿意找我办,有效的保证了人员思想稳定,形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结,讲协作,出色的完成了各项工作任务。

    四、存在的问题及下步打算

    (1)安全隐患排查落实不够到位

    (2)安全管理力度不足

    (3)安全教育培训不到位

    (4)安全设施不到位

    (5)我自身也认识到了自己的不足之处,理论知识水平较低,现代办公技能不强。随着现代煤矿管理制度的完善,对煤矿管理人员素质要求也更高,需掌握的知识也更广

    我要吸取20xx年的经验教训,从以下几个方面搞好安全工作。

    1、加大隐患排查、落实制度。真正做到责任到人、限期整改。

    3、设立专门的安全培训机构,合格一人,上岗一人,绝不能把滥竽充数、不劳而获者带入岗位。

    4、积极配合安全矿长搞好各项煤矿安全生产工作。

    5、建立一支正规的、符合现代煤矿安全生产需要的产业队伍,从制度上、管理上、人文上留住人才,提高职工的劳动积极性和企业归宿感。

    6、继续学习和引进新的安全管理理念。

    总之煤矿的安全管理工作重在落实,要做好一个煤矿安检科科长,必须保持清醒的头脑,坚持“以人为本、安全优先”的基本原则,贯彻“安全第一,预防为主”的正确方针,严格执行公司领导的安排和指导,扎扎实实奋斗在安全管理第一线,坚持深入井下、深入现场,把安全管理工作抓细做实,脚踏实地的为我矿的安全生产尽一份心、尽一份力,尽一名安检人员应尽的责任。

    述职报告现场见闻怎么写 篇7

    本人于20xx年7月加入xx公司,回顾过去的一年半,虽没有轰轰烈烈的战果,但也经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢领导给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习、进步,慢慢的提升自身的素质与才能。今年是我来公司的第二年,领导和同志们对我都格外支持与关爱,在此我向大家表示衷心的感谢,正是有你们的帮助才使我在工作中更加的得心应手,较好的完成各项工作任务。

    在这一年的工作中我遵章守纪、团结同事、求真务实,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,老老实实做人,勤勤恳恳做事。下面我就这一年来的工作情况向大家作简要陈述:

    一、新的岗位,新的挑战

    我入职后的第一个项目是深圳分公司田厦国际中心项目,来到田厦国际中心项目的第一天,给我的感受就是项目的规范化的管理,不光体现在工作中,同时在企业形象、个人形象中同样能够得到体现,从开始的不适应,到现在的自觉性,不知不觉中发现个人素质也有了很大的提高,真正体会到企业经济的成长其实也就是企业文化的成长,企业员工个人的成长。

    二、规范自己的言行,做合格的中建人

    在项目部工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始终牢记自己是中建二局的一员,言行举止都注重约束自己。对各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从。但是服从并不代表盲从,对于有利于项目的开展的合理的意见也要及时的反馈给领导,做事大胆,不避讳上下层的关系,真正做到对工程负责,对公司负责,要把自己真正的当成企业的主人。

    三、加强学习,提高现场工程管理水平

    在对分包单位的管理上,以合同、规范为依据,按照《工程管理手册》向分包单位灌输我公司的管理方法和理念,立好规矩,制定好标准,树质量、安全文明标兵从而带动后进的单位,同时增强服务意识,进行充分的沟通、协调是做好对施工单位管理的基础。

    在工程协调上坚持以合同为依据,站在公司利益的立场上处理事情,坚持原则,但又要有一定的灵活性,协调的目的是保证工程进度更快,质量更好更有保证,造价最低,整体效果。

    在实际工作中,做到有计划有跟踪有落实,紧盯合同目标制定关键控制节点,在总体进度计划的基础上把计划分解到每季、月、周,制定相应的考核制度;质量控制做到事前、事中、事后控制,关键是过程控制;投资控制上严格审查各种签证和变更资料,确认其合理性、必要性,避免增量多报和减量漏报;在合同管理上,充分熟悉合同条款,落实合同条款的.执行情况,严格按照合同执行;在信息管理上做到规范、系统、统一、有条理。

    四、尽心履职,全心全意当好称职的企业员工

    作为项目部的一名土建工长,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。一年半来,我的工作得到了公司的认可,这是我团结奋斗、共同努力的结果。

    回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,公关办公能力还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉的刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的工程施工管理人员。

    总的来说,一年来,我较好地履行了自己的工作职责,积极的完成了全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,更要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,要着眼于全局,着眼于今后的发展,我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流工作经验,共同进步,争取取得更好的工作成绩。

    述职报告现场见闻怎么写 篇8

    xx年度在公司领导的带领和关心下,在同事的帮助和配合下,使我在项目经理的岗位上逐渐成长起来,过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程,在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识,以下便是我对工作的汇报:

    一、强化形象,提高自身素质

    为做好项目经理的工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。工程部工作地特点就是“计划性”,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,并阶段性的`对部门项目经理进行有针对性的管理目标,如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等,以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。

    二、强化职能,做好服务工作

    工作中,我注重把自己融入于部门员工中,作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外,还是做好对员工的服务工作,在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题,以保证部门各项目的顺利进行。

    一是认真办文。公文是传达公司政策、意图的载体,公文的质量和水平直接影响司令的畅通,撰写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明,细化到各个细部节点的分解流程;

    二是严格办会,工程部从无到有,从成立到部门制度初具雏形,到每周三固定的项目问题研讨会;每周六固定的部门例会制度,有效的落实了领导的安排部署,保证了工作的顺利进行。

    一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,主要是思想解放程度还不够,对待问题时站的高度还不够,距离做一个合格的部门主管还有一定距离,管理上严肃性还不足,部门建设工作的严密性还欠缺,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

    述职报告现场见闻怎么写 篇9

    转眼间20xx年已经不知不觉的从我们的手中流逝了。在过去的一年里,褪去了青涩,收获了成熟。在这一年里才真正感觉到自己在融入这个行业,融入这个社会。20xx年,我们商业二部的项目类型越来越多,在过去的一年的时间里做了大大小小十几个项目,项目类型也各不相同。既有大型商业、度假村酒店、高层办公,也有住宅、公建装修、公建消防报建等。通过这些不同类型项目的锻炼,让我对电气专业在建筑领域的应用有了更深刻的认识,更全面的了解了二次机电设计的相关知识。现将自己在过去一年所掌握的工作技术总结如下:

    在过去的一年里,我觉得对自己最有挑战性的项目就是太湖湾2#楼及阳山温泉度假村酒店了。这两个项目的难点主要在以下两点:

    1、水暖机房、电气机房比较多:

    从建筑的整套设备系统来说,主要涵盖供电、供水、热水、空调通风、弱电通信及消防几个方面。供电方面的有变电所、柴发机房。供水的有给水机房,热水的有燃气炉间、锅炉房等。空调通风的有制冷机房、锅炉房、空调机房、送排风机房等。弱电的有弱电机房、电视机房、消防控制及监控室等。消防的有排烟机房、补风机房、消防泵房等。

    2、功能分区比较多:

    不同性质的建筑会涵盖不同的功能分,例如太湖湾2#楼属于公寓,因此地上部分主要功能区为走道,及每间公寓。地下部分是为公寓提供相应的配套,因此设有车库,设备用房区域等。而阳山温泉度假村酒店则是属于酒店性质的建筑,其涵盖的功能分区更加复杂如车库、设备用房区域、KTV区、SPA区、客房区、大堂、宴会厅、后勤办公区、厨房、健身康乐区域等。

    由于以上两点,这两个项目的配电系统会相对比较复杂。对于复杂的配电系统刚开始的时候感觉难以入手,但随着对各种条件的综合,吸收以前类似项目的设计经验,设计思路上也会越来越明确。首先从各种末端用电设备整理条件开始,梳理空调、普通照明、各种动力机房、电梯、消防泵房、消防风机房、应急照明系统。然后根据梳理的这些系统设置二级配电箱柜,根据建筑平面合理规划这些箱柜的位置。在规划箱柜的位置时应考虑电缆走向是否合理,同时还应兼顾综合管线的设备净高,尽量避开水暖管线集中的.区域。在有了这些东西之后,大的配电干线系统就很清楚了,接下来只要继续深化配电系统就可以了。

    在完成这些项目的过程中,我越发的觉得平时的积累对设计工作的巨大帮助。例如水暖的机房,里面的设备变化不会很大,其他项目机房的配电系统可以互相参考,而且机房对于配电系统来说是个相对比较独立的,很少会有分箱,因此一般直接放射式供电,简单而方便。如果是比较重要的可以设置末端双切。

    设计经验是需要不断积累的,通过这两个项目,我的设计水平得到了很大的提升,积累了一些设计上的经验,对建筑物的设备系统有了较为细致的了解。也逐渐形成了自己的一套设计流程与方法。在以后的工作中实践自己的设计流程与方法,不断的改进才能不断的进步。

    当然,在20xx年的工作过程中我也发现了一些我在工作中的还需改善的问题,主要有以下几个方面:

    1、对于规范还应更加的熟悉、理解

    规范是我们做建筑电气设计的主要依据之一,只有熟练掌握、理解规范才能在设计过程中避免一些错误。在设计建筑物的配电系统时,一个最基本的条件就是根据规范确定建筑物中各种用电负荷的负荷等级。如果连建筑物的用电负荷等级都不明确,那设计出来的配电系统也必然是不满足要求的。

    2、团队协作能力还应得到加强

    在20xx年的项目中有很多是需要和其他同事一起协作完成的,例如宜兴市阳山温泉度假村酒店。增强团队协作能力有助于更好的开展工作,此外不仅我们电气专业是一个团队,与建筑、结构、水暖等专业也是一个团队。在一个项目团队中,每个人都应保持高度的责任心,加强专业间协调。

    3、工作效率还需提升

    在过去的一年里,有很多项目的出图时间安排的很紧,因此必须提升工作效率。工作效率的提升可以让设计人员应付工作时能得心应手,对于图纸质量也是一种保证。

    在新的一年里,我会不断的努力提升自己的工作技术水平。针对自己的不足做有计划的提高:

    1、多翻翻规范、设计手册等书籍,结合以前所做过的工程,充分做到理解规范的条文,努力提升自己的专业水平,通过互联网平台钻研一些疑难问题、新问题。

    2、努力培养自己做事主动的品格,锻炼、提高自己的表达水平与沟通能力,做到对项目负责、对自己工作负责。

    3、在项目开始的前期,将一些变化小的工作前置,如某些较为独立系统的系统图绘制,提早梳理配电干线系统等工作。在工作时间合理安排自己的工作,不虚度每一天,对每一项工作认真负责,加强工作质量提高。

    在过去的一年的确收获了很多,不积跬步无以至千里,20xx年的积累是为了以后更好的进步,在新的一年里我要以更努力的行动来迎接新的挑战,为公司的发展尽自己的一份力。最后祝愿公司来年的业绩蒸蒸日上,一帆风顺。

    述职报告现场见闻怎么写 篇10

    xx年在湖南长湘高等级公路衡阳路桥项目部任路基施工负责人。20xx年xx月在衡阳市西外环线二期工程任路基路面施工负责人。20xx年xx月在省道线改线二期工程任路基施工队队长。20xx年xx月在茶山坳大桥加固工程中任现场施工管理员。年来,在业务上,尽管组织上安排的工作岗位较多,工作地点的变换也比较多,涉及的范围包括了公路工程的`施工、测量、试验及检测,湘公路最终被评为优良工程,我自身的技术水平也得到了长足的进步。

    一、衡阳西外环线二期工程路基路面施工负责人

    20xx年xx月在衡阳市西外环线二期工程罗金桥至湘江三桥段任路基路面施工负责人。我认真总结了长湘公路的施工经验。将良好的工作习惯和技术作风继续带到新的工程中。由于我平时积极学习各项施工技术,在娄涟公路等工程又学习过测量和试验。所以做起现场负责人比较得心应手。在路基路面施工中我认真履行规范要求,严格细心的指挥施工队伍。并充分利用进度图管理各施工队流水作业,保证了施工进度。在施工质量和进度并重的前提下,工程按时并保证质量顺利竣工了。

    二、在省道线改线二期盐湖至荫田段工程任路基施工队队长

    在省道线改线二期盐湖至荫田段工程期间,我担任路基施工队队长。根据工程的特点和工序要求我认真做了以下工作。

    一是狠抓施工准备工作。重点落实了拌和场的建设、水泥、砂砾材料的级配、配合比等实验数据的合格认定,对不合格的材料坚决不用。

    二是严格履行每道工序的验收,要求施工单位配备试验质检员;坚持每道工序先自检再进行验收制度,上道工序未经监理验收,不得进入下道工序施工,对任何一点小问题都不放过。有一段基层验收时整段路仅一点弯沉超过规定,结果还是让施工队进行了加铺,合格后在进行面层施工。在各方努力下,工程验收获得了市局好评。

    三、在茶山坳大桥加固工程衡阳路桥项目部负责现场工作

    20xx年底,茶山坳大桥出现张裂缝,以不适用公路运输需要,市公路局决定对其进行加固维修。衡阳路桥接受了加固维修工程的施工任务。茶山坳大桥加固维修工程施工难度大,技术要求高。为了能指挥和管理好现场施工队伍,我积极学习危桥加固技术知识。及时向省、市专家请教。多次针对施工提出合理化建议,并被采用实施。

    述职报告现场见闻怎么写 篇11

    我叫XX,在XX公司工作。转眼间XX年已经远去,我们又迎来了崭新的一年。XX年我从事技术工作,并参与到项目的管理工作中。在XX公司XX项目工作。总结一年来的工作,站在个人角度谈谈对技术工作的认识。

    从事技术工作,第一要有善于学习和钻研的态度。我从事的是桥梁行业,没有现成的经验可以借鉴,这就需要提前对图纸进行详细的学习,在编制施工方案时尽量贴近实际,在脑海中应该对施工的全过程及各种注意事项都有所了解。

    作为一名工程技术人员,在工作中要做好计划,合理安排各个工序和生产要素。提前准备后续工程所需要的人力、材料设备、技术准备等等。确保在后续工作实施时,不手忙脚乱,不缺东少西,不影响工期。

    在工作中,个人的工作态度也很重要,领导交代的任务必须按要求完成,不可以拖拉敷衍。假如遇到特殊情况不能按时完成的要及时汇报。便于尽快解决问题。

    技术人员的`工作也是非常辛苦的,白天要在现场爬上爬下指导施工,晚上还要对当天的内业资料进行整理并对第二天的工作进行安排。这就需要有吃苦耐劳的精神,当天的工作当天完成,绝不拖到第二天。

    技术人员是工作在施工一线的,对施工过程中的质量、安全、进度等要负起责任。及时汇报施工中需要解决和改进的问题,并向领导提出解决方案。一切以保证进度和质量安全为前提。

    在施工过程中形成的各种内业资料及数量确认资料要及时找监理工程师签认,以免影响到后期计量。

    企业的最终目的是赚钱,所以在提供合格产品的前提下,应当追求利益化。这就要求在施工中要注意合理安排施工工艺、工序、人力、机械设备与材料计划,在保证进度与质量的前提下尽量降低工程成本。同时在施工过程中注意节约人力和材料。

    在新的一年里,我将一如既往地做好自己的本职工作,并参与到项目的管理工作中,使自己的专业技能和管理能力都能够得到提高,为公司尽自己的微薄之力。

    述职报告现场见闻怎么写 篇12

    我竞聘为教学管理并分管教学工作。已经经历一段时间的锻炼与考核,现对我历任以来的工作进行述职述廉的工作报告,希望该述职报告对同志们今后的工作能带来启发。任职以来,在各级领导的领导和全体教师的关怀、支持下,经过我们的扎实工作,我校教育教学有长足的发展,教育教学质量有大幅度提高,两年来,我们一年一个台阶,逐步跨入全区先进行列,自己也在工作中成熟起来。

    抚今追昔,我感到在抓教学管理工作上,路走得很扎实;在干好教育事业上,工作得很充实。纵观自己的路,我认为:作为教学管理要做一个明白人,实在人,敬业人,学习人。

    一、要做明白人

    1、明白自己的职责,定好位。

    作为一名教学管理,要做好本职工作,首要的是明白自己的职责,定好位。我认为教学管理是校长的助手和参谋,是校长和老师之间的桥梁和纽带。它服从于校长,它服务于教师,在职务上是配角,在工作上是主角,在闪光灯前面是绿叶,在工作的第一线,应冲锋在最前面。

    2、明白自己的职责,站好队。

    教学管理在教学上既是指挥员,又是战斗员,天天和教师在一起工作,就要和教师团结在一起,既不能妄自尊大,高高在上,凌驾教师之上,脱离教师队伍,孤立自己,又不能妄自菲薄,看轻自己,失去自信,脱离教师队伍,应当好队伍的排头兵。

    3、明白自己的职责,带好队。

    作为教学管理要做教学上的明白人。确定自己的奋斗目标,带领全校师生为实现这一目标而竭尽全力才行,这不仅是一种责任,而是当教学管理的天职。我定的目标就是:树立长期艰苦奋斗的`思想,坚定信心,排除一切干扰,以顽强的毅力战胜一切困难,在短期内,使我校教学走出低谷,两年来的学业水平考试和中考初步实现我们的目标。

    二、要做实在人

    教学工作来不得半点虚假,要提高教育教学质量,作为教学管理人品要老实,作风要务实,工作要扎实,要有实心,明实理,讲实话,办实事,求实效,立实功。

    1、实实在在处理好各方面关系

    作为教学管理要做好本职工作,就要处理好学校各方面的关系。首先处理好与校长的关系,平时除组织和带领全体教师搞好教学工作,还应协助校长搞好学校的其他工作,当校长遇到困难时,应主动为校长排忧解难,当校长和老师之间发生矛盾时,应维护学校大局和稳定,巧妙化解。当学校和外界发生矛盾时,应挺身而出,依法维护学校的利益。其次要处理好与中层领导干部的关系,关系处理好,彼此相互信任,工作才能相互维护,互相支持,事业才能共同发展。再次,要处理好与教师的关系,对待教师要一视同仁,在大是大非面前要坚持原则,用自己的人品来影响教师,只有把教师的关系理顺,教师才能服从你的管理,才能维护你的工作。

    2、务实抓好教学管理工作。

    凡是教学管理比较好的学校,都有一套务实的做法。作为教学管理,要抓好教学管理,必须严格执行上级以及学校制定的各项工作制度。不定期的对教师、学生进行制度学习,以制度管人,以制度约束人。使全体师生有章可循,有法可依。充分发挥制度应有的约束力。在制度执行上,关键是突出一个“严”字,狠抓一个“实”字,不满足于纸上,贴在墙上,说在嘴上。

    学校的绩效考核我都是从严管理,认真实施,取得很好的效果。为确保制度的落实,我作为教学管理,首先从自身做起,率先垂范,为人师表,带头遵纪守法,积极做好教师思想工作,带头参加业务学习,理论学习,稍有空闲就蹲到班上听课,深入到学科组中去搞教学研究,认真检查各种制度的落实情况,检查时,一丝不苟,对做的好的人和事,在教师例会上,学生大会上进行表扬,鼓励他们继续努力,对违章的必究,有错就改,真正的让他认识到自己错在什么地方,哪里做的不够,做到以人为本,坚持以思想教育为主。

    三、要做敬业人

    爱岗敬业是干好工作时必要条件。一个学校教学管理要抓好,我认为,教学管理应当而且必须是一个敬业人,为事业而拼搏,为事业而奉献。

    1、以身作则树榜样。

    以身作则,这是当好带头人起码的原则。在平日工作中,我给自己定下的规矩是:要求同志们做到的,自己首先作到。因为我家在学校。考勤上我和老师们一样,每天早晨,七点半前我能赶到学校,下午,放学等老师们走后,我才往家赶,值班时,便和同志们一块检查晚休情况,直到学生们都安静入睡,再回宿舍休息。在此。我可以面对我的领导,我们学校的中层领导干部自豪地说,所有的这些都是一个教育干部起码的应该做的。说实在的,的确很累,但看到自己学校进步,我感到很充实。

    2、埋头苦干当标兵。

    干工作,如其喊破嗓子,不如做出样子,在工作的过程中,自己始终坚持这条原则。平时学校的工作千头万绪,上级各项检查又多,自己既抓教学,又要协助校长抓好其他工作,学生的学习,考试成绩要参与解与分析;教师的常规落实程度,要参与检查梳理;各种制度考核的制定要参与研究,档案资料的整理要把关,教师的培养计划要落实……有时忙得真是连轴转,真想放下担子歇一歇,但想到领导的重托,同志们的信任,又不得不打消念头。特别是毕业班的教学,一刻也不敢大意,我都能深入教师中间,和他们一起探讨,一起总结,大家一起努力,做到让领导满意,家长放心,学生称心。

    3、舍小顾大为工作。

    平时,无论在工作中,还是在生活中。自己也有亲情,也有苦恼,每当这时,自己总是坚持妥善处理好各种关系,以不影响工作为前提。

    四、要做学习人

    作为一个教学管理要精通分管工作,掌握过硬的业务本领,独挡一面做好分管工作,就要不断学习。几年来,我利用业余时间,不断学习先进的教育理念,吸收教育教学管理的先进经验。先后参加日照市教育局组织的校长上岗培训和教学管理提高培训,系统地学习新课程标准的理念,新课程标准下的教学行为,新课程标准与教师及学生评价等。自学素质教育的理论及现代教育技术等,通过学习,提高自身的业务水平,同时也提高自己指导业务工作的能力。

    学校的工作是一项复杂的教书育人的工作。特别是谈到学校的管理工作,由于自己年轻,加之经验不够,难免出现很多感情用事或者个人主义的地方,敬请各位领导及全校教师批评指正。成绩的取得只有靠全体师生共同努力。相信有每一位教职工的通力合作和无私奉献,我校的教学质量的逐步提高,前景乐观。

    教育是一种事业,工作是一种使命,岗位是一种责任,管理是一门艺术,管理无止境,愿我们每个人,在分管的一块责任田中,成为管理的能手,为我校的更上一层楼做出贡献。

    2025保安的述职报告怎么写(通用十二篇)


    日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,你梳理过这段时间的工作吗?是时候认真地写一份述职报告了。你还在为写述职报告而苦恼吗?下面是小编收集整理的保安个人业绩述职报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

    保安的述职报告怎么写 篇1

    一、保安部的主要任务

    负责管区内的治安保卫、交通安全管理和消防管理,参与社会联防,维护管区内的人身和财产的安全,保证正常的工作、生活和交通秩序。

    二、保安员纪律

    1、模范遵守国家的法律法规及管区、保安部内的各项规章制度。

    2、服从管理、听从安排、廉洁奉公,敢于同违法犯罪分子做斗争。

    3、坚守岗位,忠于职守,严格执行岗位责任制。

    4、注意仪容整洁,讲究文明礼貌。

    5、值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食;不准嬉笑打闹;不准会客、看书报;不准做其他与值班执勤职责无关的事。

    6、不准包庇坏人,不准贪污受贿,不准徇私舞弊。

    7、不准擅自带人进单位宿舍,需要住宿必需经单位主管部门领导批准。

    8、爱护各种警械器具装备,不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

    9、不准利用娱乐之便作变相赌博。

    10、严格执行请、销假制度。有事外出时必须请假。

    三、保安员的职责

    1、保安员上岗必须穿着制服,佩带装备,端正仪容;纠正违章时先敬礼,必须做到以礼待人。

    2、值班保安员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作,认真检查设备设施,发现不安全因素应即查明情况,排除险情,并及时报告主管部门及领导,确保管区的安全。

    3、坚守岗位,提高警惕,发现违法犯罪分子要坚决设法抓获。

    4、执勤中不准擅离岗位,要勤巡查,要有敏锐的目,注意发现可疑的人、事、物,预防案件、事故的发生,力争做到万无一失。

    5、严格控制外来车辆及闲杂人员、小商贩进入管区,外来车辆进入管区,一律实行收费制度,按规定的标准收取,不准乱收费。

    6、值班期间,对岗位发生的各种情况要认真处理,并且做好详细的书面记载。交接班时移交清楚,责任明确。白天不定时流动巡视,夜间巡回检查三次以上,并逐次做好记录,在交接班时将处理结果告知接班者。

    7、遇到紧急、突发性重大事件,要及时向主管领导请示报告。

    8、严格执行交接班制度,按时按规定交接班,不得迟到、早退,更不能误班、漏班。

    9、认真完成领导交办的'其他任务,对管区内的住户做好公司的规章制度及治安保卫的宣传工作。

    10、执勤中玩忽职守,对工作不负责,造成一定损失的,要追究当班保安员的责任。并视情节的严重给予相应的处罚。

    11、积极配合其他班组的保安员,做好安全防范工作,把好管区的大门。

    12、对工作中成绩显着或由于不负责任造成不良后果的,将给予适当的奖励和处罚。

    13、热情听取园区内商铺与住宅用户的投诉及建议,能解决立即解决,不能解决的报客服。

    保安的述职报告怎么写 篇2

    首先,感谢各位领导和同事对我工作的关心和支持。在过去的一年里,我有幸在保安公司工作,积累了丰富的工作经验和个人成长。在此,我将对过去一年的工作进行总结和述职报告,希望得到领导和同事们的指导和建议。

    在过去的一年中,我主要负责对公司客户单位的安全保卫工作,包括日常巡逻、安全监控、应急处理等方面的工作。在这个过程中,我不断学习提高自己的专业技能和工作能力,努力为客户单位提供更加优质、高效的安保服务。

    首先,我深入学习公司的相关规章制度和安保知识,不断提升自己的岗位素质。通过参加各类培训和学习,我不仅加深了对安保工作的理解,还学会了更多应对突发事件的方法和技巧。同时,我还利用业余时间积极参加模拟演练和实景训练,提升了应急处置能力和团队协作意识。

    其次,我注重日常工作中的细节和规范化管理,努力做好每一项工作。在巡逻工作中,我总是严格按照规定的路线和时间进行巡逻,确保覆盖面和巡逻频次。在安全监控方面,我认真负责地使用监控设备,及时发现安全隐患并及时上报。在应急处理环节,我能够迅速冷静应对,有效控制现场,并按照预案进行应急处理,保障了客户单位的安全。

    另外,我积极与客户单位保持良好的沟通和合作,建立了良好的工作关系。我深知安保工作需要与客户单位保持密切联系,及时了解他们的需求和反馈。因此,我始终保持耐心和细心,积极响应客户单位的要求,并不断改进服务质量,赢得了客户单位的`信任和赞誉。

    总的来说,过去一年是我在保安公司工作的成长之旅,我不断学习、不断提高,在工作中积累了丰富的经验和收获了成长。然而,我也清醒地意识到自己还存在不足和缺陷,比如在某些特殊情况下的处理能力还有待提高,对一些新技术设备的使用还不够熟练等。因此,我会在接下来的工作中,继续努力学习,不断提高自己,争取为公司和客户单位提供更加优质的安保服务。

    最后,请领导和同事们放心,我会继续努力,不断进步,为公司的发展和客户单位的安全贡献自己的力量。同时,我也期待领导和同事们能够给予我宝贵的意见和建议,帮助我更好地完善自己的工作,谢谢大家!

    保安的述职报告怎么写 篇3

    现在,我心怀激动之情向公司各领导和全体同事作工作简述。

    回顾xxxx年,保安部各项事务都能够按计划,按标准执行、落实和完善,我本人在部门主管这个职位上,能够以饱满热情投入工作,尽心敬业做好表率,保质保量完成任务,概括起来说,就是严格做好“六坚持“。即:

    一、是坚持把稳定部门人员的思想作为基础工程来抓。

    人的思想稳定了,部门工作开展起来就有保障,全年保安部人员平均流动率4.2%;

    二、是坚持把提高队员的综合业务素质作为形象工程来抓。

    员工礼貌待客、文明服务,全年接到业户书面表扬信达26人次之多,口头表扬30多次,大厦业户对保安工作满意率98.2%;

    三、是坚持提升队员处理突发事件的能力。

    通过经常性开展案例学习,采取“以现场实际操作演练为主、书面案例剖析为辅“培训方式,队员的处事能力明显提升,最典型的就是在遇到电梯困人时保安人员能够根据实际情况安慰、稳定被困人情绪,配合工程部快速进行解救;

    四、是坚持做好大厦治安工作。

    我对“大厦日常内部治安工作“与“保障大厦外围市政路良好治安秩序“采取两手抓,两手都不放松的原则,根据大厦及周边的实际情况,制定详细的方案,合理、适度地利用周围部队和当地派出所的力量,成功与省军区警卫连、沙东派出所结为军民、警民共建单位。20xx年全年,大厦从没有发生一起责任案件,保持0发案率,而在“保障大厦外围市政路良好治安秩序“工作中共制止违法犯罪事件十多起,捉拿歹徒数10人之多,其中受到派出所肯定的8起,受到天河分局表扬或颁发慰问金的3起,共为受害业户挽回损失共计三万多元。特别是自公司召开“把年关、保一方平安“活动以来,我部主动出击,每天大厦高峰期安排人员在外围来回巡逻,威慑、打击不法份子,期间共制止违法犯罪事件六起,捉拿歹徒6人。

    五、是坚持把消防安全管理工作摆首位。

    就如何开展消防管理工作呢?我是采取分“三步走“的方式进行:

    第一步是日常有计划对大厦的消防设备设施器材进行检查、保养,保证设备设施器材保持在备用状态,遇有紧急情况,器材随时可用;

    第二步是逢年过节重大节假日(如春节、元旦、五一国际劳动节、十一国庆节)或有需要的情况下组织消防安全检查,主动找出问题,及时发现隐患,限时给以解决;

    第三步是定期组织消防演习,以此来检验队员消防事件的应变能力、处理能力和协调能力,预防事故的发生,大厦于去年7月份组织了一次实战消防演习,在公司领导和沙河消防中队的大力支持下,管理处主任的亲历亲为下,全体同事的配合下,演习取得圆满的成功。20xx年,z的消防设备设施运行良好率达100%,消防事故发生率为0。

    六、是坚持以大局为重,大处着眼、小处着手、分工合作、令行禁止。

    工作中分工不分家,体现出z“点点滴滴、不分你我,目标一致、汇流成河“良好的团队精神和和谐的工作氛围。

    当然,在取得成绩的同时,队员的综合素质、业务知识、处事能力离公司的标准和要求仍有一定的差距,这都有待来年加予改进。

    展望未来,我信心百倍,在20xx年的工作中,我将一如既往的'做好上述六个坚持,带领本部门人员完成各项工作任务,做好大厦的各项事务。20xx年里,“治安工作0发案率、消防工作0发案率、消防设备设施运行良好率100%、车场管理达标、业户对保安工作无投诉、大厦安全管理工作100%满意率“这就是我20xx年工作目标和愿景。

    我深信:只要围绕“诚信服务客户、专业创造价值、创新树立品牌“的服务宗旨,团结在以公司领导为核心,以管理处为中心的团队中,目标一定会实现。

    最后,我套用部队军人常说的一句话来结束我的述职:语言代表不了行动,行动才是最好的语言,请各领导和同事看我的行动吧! 谢谢!

    保安的述职报告怎么写 篇4

    今年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面:

    一、得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。

    首先,张衍禄主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

    二、得益于工作上的创新。

    我们是在扬州国际珠宝城从事保安工作的。商场的特点是:出口多,人员杂。怎样预防公司的财产、人员受侵害,怎样做好消防工作,自己怎样把它做好就成了我不断学习和怎样改进的目标。扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必须与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城发展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰,从客观实际出发,批判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗专业好文档为您倾心整理,谢谢使用透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。其次是思想观念上的创新。我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。

    三、在工作方法上创新。

    工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。

    四、得益于全体队员的共同努力。

    我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。本年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂,天专业好文档为您倾心整理,谢谢使用气不利的情况下,比较出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。存在的不足和今后的努力方向回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。

    五、突出表现在:

    一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;

    二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;

    三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。一年来及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。

    我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意,让珠宝城领导满意,让来珠宝城的国内外领导、客商,顾客满意。以上是我们商场保安队20××年终的工作总结,不到、不妥、不对之外,恳请领导批评指正。

    保安的述职报告怎么写 篇5

    20xx年即将过去,新的一年即将到来,为更好提升管理经验。我在这里总结过去展望未来!

    一年来我一直以刘总的五服务要求严格要求自己!微笑服务。双手服务。弯腰服务。整洁服务。问候服务!

    我虽是一名普通的物业保安主管,但在我心中,XX小区就是我的家,领导是我的家长。同事是我的兄弟姐妹,小区的事是我自已的事,我要摔队员一起要精心守卫我的家,使它在安全的环境中茁壮成长。我明白作为一个家庭成员,“守卫小区、守卫我家”的责任重大。

    秩序维护是一项特殊的、并具有很大危险性的工作,可我没有因此而胆怯、畏惧。卡内基钢铁公司总裁齐瓦勃曾经说过“我们不是在为老板打工,更不是单纯为了赚钱,我是在为自己的梦想打工,为自己的远大前途打工。我们只能在业绩中提升自己。”因此,我们必须秉承严肃认真的工作态度,干好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。坚决完成上级领导交给们的每一项任务,做到让领导放心。

    在高部长的带领下,我们圆满地完成了今年的工作任务,得到租、住户的'满意,得到了领导的认可,我们的工作今年是比较重的一年。当中有几家住户装修,消防的施工,进出的人员多且复杂。对我们的工作加大了压力,在这种情况下我们加强对进出人员、施工人员正监管和登记,定时进行楼巡,把萌芽的事故撤底消灭,确保小区的安全,有时会有高空抛物,为了保护好群众的生命财产,车辆不受伤坏,我们做了大量宣传工作。也采取了一些合情合理的措施!

    在工作之余,在黄队长带领下,我们进行了保安员体能训练,内容包括,队列训练,擒敌等。坚持完成预期目标,保质保量地完成训练计划,刚开始时叫苦叫累的现像,但我通过做思想:作为保安员只有过硬的业务本领和强壮体能素质,才能更好地发挥“养兵千日、用在一时”没有刻苦训练关健时刻怎么能发挥出我们的作用呢?所以大家不怕苦不怕累,一直坚持。同时在高部长安排下我对整个队伍进行了岗位操作知识培训!效果明显。

    同时作为一名义务的消防员,今年管理工司组织了好几次的消防安全讲座培训,并学xxx时生活当中遇到安全发生火灾应急措施,并认真地学习记录,掌握消防知识,结合本小区的消防设备、设施,定期进行设备的巡查和维护工作,以预防为主、防消结合方针,确保租住户的生命财产的安全。

    今年也是人事压力大的一年。在人员紧缺的情况下我们能合理安排岗位,正确引导队员上好班。

    在工作生活当中本人在一年的总结如下:

    1、坚决服从领导、认真领会执行公司的经管理策略和工作指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作当中,始终把维护公司利益放在第一位。

    2、对小区的治安严于管理,敢于不法分子作斗争。

    3、严格要求对进出的车辆要求记录,对收费的车辆安照工的要求进行收费,做到文明服务。

    4、在队长的带领下我们进行了小区的绿化、维护工作。创建和谐文明小区。

    5、坚持“预防为主、防消结合”的消防方针,完善消防设备巡查及保养措施,并加强消防知识的培训,提高防火意识,能掌握消防设备的操作方法,确保安全。

    6、从各个方面时刻严格要求自己,起到表率作用。

    以上是我在一年中做到做好的方面,纵观一年的工作客观自我剖析,自已在下列中方面存在不足之处,肯领导的指正与批评,以待今后的工作中进一步加强和改正。

    1、工作当中有松懈。

    2、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习,积累。

    20xx年即将过去,我们将满怀地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇新的跳战,今朝花开胜往昔,料得明日花更红,我坚信在公司领导英明决策下物业公司的明天会更好,做为工司的一份子,在明年的工作我将一如既住,全心作意的为公司贡献一份微薄之力。

    保安的述职报告怎么写 篇6

    回顾上一年的工作,在酒店领导的支持下及各部门的配合下,我们安保部加强安全防范管理,完善各种规章制度,严格落实消防“四个能力”提高绩效管理,为把太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店等方面所做的一些应该做的工作,现在借此机会向领导及各位同事作以下汇报。

    一、对消防组织建设的落实

    由于去年在消防工作上酒店领导对此的重视与支持,本酒店被消防部门评为“双星达标”合格单位。在此基础上,跨入20xx年一季度开始,我们就着重于“消防组织机构”建设落实到实处。因为酒店个别领导的调查及工作人员的辞离,使原“消防组织机构”结构人员发生变动,遵照消防部门的严格要求,并向领导请示,汇报。特对本酒店的“消防组织”结构进行了实际调查,建立了电子档案。并对各有关消防工作上按规定必须具备的各种“日查,月报,季检等记录,表格全部与消防中心部门同步建档备查,并履行实施。进一步明确了消防工作的责任分工,切实做到“谁主管,谁负责”,“谁负责,谁签字”的原则,严肃认真地将消防工作的各项任务落实到人,检查到位,责任求实,末端有果

    二、对酒店治安工作的落实

    在去年本酒店被评为“市优,省优,”三星级酒店后,又被公安部门升为“A级”治安重点单位,更加体现了上级各有关部门对本酒店治安方面的高度重视及严格要求,也使我们深感到安全工作的“任重和道远”。

    1、因为在去年本酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼的案件,所以我们今年坚持对此工作的有效措施,采取了对每一家婚宴都提前给予打招呼,提示警惕的方式,并配合查视巡逻,不给犯罪份子有机可乘。使今年以来酒店再没有发生过类似的事件。大大减少了客人损失及后后顾之忧。

    2、今年于x月x日下午x时x分一楼餐厅和x月x日下午x时x分二楼餐厅发生两起客人背包被盗事件,对此恶劣情况引起酒店领导的主度重视。也给我们安保部及大压力。我们除配合公安机关查线索,调监控整理资料外,立即并采取了有效措施,凡在本酒店婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段,派专人带袖表各楼层巡逻,加强对歹徒的镇慑力,威严对待。由此以来再也没有丢包事件发生。

    3、前段时间由于酒店后院处于划区改造节段,在员工上下班及外界人员出入及安全管理上难免有些混乱,也出现过一些问题,就在x月中旬后院恢复正常使用后,我们部门在重审原来的规章年度的基础上,根据领导要求和酒店的实际情况,结合绩效管理目标,对部份章法进一步整改,完善并实施,促使员工们主动配合出示出入证,配合查包,另外对后院保安执勤人员强化职责要求,对后院的垃圾堆放,及时清理及卫生保洁也作了明确规定,使后院员工通道的安全管理及环境有了根本性的改观。

    4、于今年x月x日凌晨大厅总台发生持枪抢劫事件后本部门积极配合公安部门调录像,查线索,取证等工作,并按照酒店领导的严格要求结合派出所的协查通报精神布署及要求。我们加强对夜班执勤工作更进一步作了具体化,严格化的调整与规定。坚持“三个必须”(即

    1、“每晚x点起大厅“必须”保持至少两名精干保安人员流动执勤。

    2、夜间执勤保安人员“必须”保持清醒负责,按时认真巡逻查楼

    3、“必须”严格,认真坚持消防,治安联签制度)使酒店及大厅夜间安全工作提高了保障系数。加大了对不法份子的威慑力度。

    三、加强对宣传教育及培训工作的落实

    1、“铁打的营盘流水的兵”由于酒店人员流动性较大,在对员自身素质要求,业务知识,消防知识,安全理念,绩效目标等方面的培训工作带来一定难度,我部在配合人事部做好同步工作的前题下,每月1号定为全体保安人员例会,把酒店概况,住房分布,餐厅布局,内部电话等内容编制学习资料,引导绩效理念的接受能力,树立让客人“食宿酒店,家的感受”为努力目标,明确自身保安工作就是酒店“形象大使”的重要性。利用每天早晨跑操时间,对保安人员进行体能训练,并明确当天的主要工作内容。规范了工作流程,设立工作看版,使每个当班保安对当天的车流量,婚宴,生日宴,会议等基本了解,做到人人心中有目标,个个肩上有责任。

    2、自今年初至x月中旬,配合行政人事部对新员工培训达人次,进行消防考试达人次,消防专题培训,组织观看消防音像视频达人次,平常工作不定时对各部门员“四个能力”熟背要求的抽查达人次,对消防报警系统及陈总报警装置的演习达人次等从而提高了员工们消防意识,懂得了消防安全工作的重要性,学会了扑救初极火灾,正确使用灭火器及逃生,报警的基本方法。使本酒店员工对消防和治安工作的普法学习提高到一个新的水平。

    今年元月x日即腊月二十七春节将至的晚上x时,北三楼和四楼中间外因楼外群众燃放炮竹,烟花落在了广告牌的塑料装饰盒上引发着火,接到了报警后由保安部主管x师傅带领x等7名保安人员手提灭火器二分钟立即赶赴现场,迅速将火扑灭,避免一场灾难。就在x月x日晚x时许北楼x房间因一电器插盒陈旧电线脱皮而超负荷起热自然引起着火。曾经在安保部受过消防训练的值班服务员赵仁俊,闻迅第一时间到达现场,依熟练的协作操起灭火器扑救了这场初起火灾,减少了大的损失。由此更加证实了学习消防安全“四个能力”的重要性,和必须性。

    保安的述职报告怎么写 篇7

    一、深化落实认识公司各项规章制度和客服助理的岗位职责制度

    在20xx年,不断学习和掌握物业管理相关法规、服务收费标准,熟悉小区业主及设施、设备的基本情况。20xx年致力于全心全意提高团队配合协作意识,在公司领导的带领下朝着服务创优的目标不断进发,并取得了广大业主的广泛支持理解和积极地肯定赞扬。

    二、深刻了解掌握园区整体工程基本情况,理论联系实际,积极参与学习与培训

    自20xx年x月开始交房以来,园区整体一期工程已完工xx栋,共xx户住宅,共xx单元。二期工程已完工栋,共计x户住宅,共x单元。总体上已收楼x栋,办理入住x户,其中具备办理入住条件共x户,未办理入住手续为x户。闲置房屋共计x户,其中空置房x户,样板间x户,工程抵x户,施工单位办公借用x户,具备办理入住条件未办理入住x户。

    自觉接受品质部的培训与考核,掌握客服部基本作业程序,在学习与工作中培养高度的责任感和敬业精神,力争工作认真细致,对业主家维修事项积极与施工单位联系,同时及时反馈回访业主。

    三、落实客服助理岗位职责,及时完成对客户的服务及领导交给的其他工作任务

    1、每月完成一次对空置房的巡检与记录工作,发现设备设施及处理隐患xxx起,纠正违规、违反装修管理规定,在日检责任区内情况时下发整改通知xx份,其中包括,装修垃圾堆放、责任区域内卫生、业主占用公共区域、业主私自改动设备设施、空调机位杂物堆放和悬挂广告条幅等情况。

    2、负责跟进园区防水报修维修处理工作,现场漏水情况查看并作整理记录,通知施工单位维修处理各类渗水、漏水共计xx户,其中维修产生损失并要求恢复及赔偿客户已上报部门经理逐级上报妥善处理解决。

    3、责任区域内土建水暖报修联系处理工作随时与施工单位沟通,处理率达到xx%以上,其余为业主在装修过程中自留隐患造成,已做好业主沟通解释处理工作。

    4、负责园区护栏及护栏玻璃问题处理维修结果跟进工作,已多次联系施工方维修未果,至今仍有xx户业主家相关问题未得到妥善处理。

    5、为提高创新优质服务给广大业主带来更舒适温馨的居住生活环境,积极开展20xx—20xx年xx区物业服务费用收取工作(延期违约交楼产生违约抵扣物业费正处于理赔期,不计算在内),xx已到期xx户,现已催缴收取xx户,xx已到期xx户,现已缴纳xx户。其中未缴纳业主除居住外地未装修空置现住房需继续做催缴解释工作,还有部分业主对前期工程维修遗留问题有异议,现阶段工作重点需多倾向于专门跟进维修处理施工遗留问题,达到业主满意确保物业服务费用的顺利收取。

    四、推陈出新不断提升自身素养,提高服务品质

    业主的满意就是物业服务的终极目标,在工作中磨砺塑造自我性格,提升自身心理素质。对于社会工作经验不丰富的我而言,工作中不免遇到各种各样的阻碍和困难,但在领导和同事的帮助和关怀和包容下,尤其是丁经理的悉心教导下,敢于挑战,性格也进一步沉淀下来很多。

    工作生活中体会到了细节的重要性。细节因“小”而常被忽视,常使人感到繁琐,无暇以顾。所以更要时刻牢记领导强调的“服务细化,从细节中产生回报与效益”。

    在未来20xx年全新的x年里,我要努力改正过去x年工作中的缺点,不断提升、加强以下几方面:

    1、继续加强学习物业管理的基本条例,了解掌握相关法律法规。

    2、加强文案、表格数据等基本工作技能,熟悉了解相关物业管理案例解析。

    3、进一步改善自我性格,提高工作耐心度,更加注重细节,加强工作责任心和培养工作积极性。

    4、多与领导、同事沟通学习,取长补短,提升能力,跟上公司前进步伐。

    不去想是否能够成功,既然选择了远方便只顾风雨兼程。不管身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线留给世界的只能是背影。启程,才会到达理想和目的地,拼搏,才会获得辉煌的成功,播种,才会有收获。追求,才会品味堂堂正正的人生。振奋自我,在公司领导的带领下,披荆斩棘在新的x年里创造更辉煌的成绩。

    保安的述职报告怎么写 篇8

    一、努力提高自身整体素质

    1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责,按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。

    2、虚心向老员工学习,不断完善和提高自己的各项素质。

    3、熟悉并且熟练的掌握工作流程,做到仔细认真,不出差错。

    4、听从领导以及主管的工作安排,并且做到无纰漏,良好的完成工作任务。

    5、注重自身仪容仪表,在岗期间端正态度,对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。

    二、熟练的掌握启闭店的流程

    1、每天按时到岗,在员工进场前到达指定地点进行开门启店。

    2、启店过程中严格要求,并且检查工牌的佩戴情况,禁止其他人进入卖场。及时做出相关的纪录,并上报主管。

    3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭,并且确认无误后方可继续进行。以确保夜间的商场安全。

    4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层,如有专柜盘点人员,及时通知夜间值班人员看守

    三、按时检查商场消防安全隐患

    1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查,并及时做好纪录。

    2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。

    3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。

    4、遇到消防设施设备损坏的情况下,及时与主管汇报。

    四、在岗期间发现的不足以及改正的方向

    经过这几个月的工作和磨练,虽然做出了些许的贡献,但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象,严

    格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管的工作安排,并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快,做好自己分内

    工作的同时,协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习,不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。

    保安的述职报告怎么写 篇9

    行行出状元,做保安工作也一样。当然,保安工作也许不是我一生的追求。但是,现在做了我就会尽力做好。在这里我要感谢公司各位领导,给了我很多学习锻炼的机会,公司领导信任我,把我调到餐厅工作。为做好现在工作,我认真学习保安、消防专业知识,实事求是地做好每一件事。在实践中我敢想,敢管,敢做,发现在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。在履行保安职责的同时,还注意不断充实自己,尽可能多学一点消防、监控设备保养技术,我想只有学好本领,才能更好地完成组织上交给我的任务。为此,在有空期间学习相关知识观看相关资料片等,使自己的业务水平得到提高。在公司的这些年里,大小场面经历了不少,看到的事情多了。也从中学到了很多知识,同时积累了一些经验,为我在今后的工作中打下了良好的基础,尤其是遇到突发事件,到了关键的时候不至于手忙脚乱。然而,在餐厅的岗位上工作,精神也很紧张,深感责任重大。作为老员工平时就要处理许多琐事,尤其是在值夜班时,主管领导们不在,总会有一些事情,这就需要很强的责任心,稍有风吹草动就要去看个究竟,职责所在来不得半点马虎,其实在这样的'时候,工作的责任心会促使我不得不更加认真仔细地对待每一件事,加倍的关注细节。

    下一步主要从以下几各方面展开工作。

    一、加大值班和巡逻检查力度,在最后赶工期间,加强对重点部位、敏感部位,多做巡视。发生情况基本做到及时到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。

    二、层层布置、层层落实。

    在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对各分队长的管理,要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。

    三、严格执行公司的规章制度。

    做好本职工作,管理全队的各项工作。

    四、做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

    五、不断提高队员的业务素质。

    要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

    六、执行公司的规章制度。

    做好本职工作,管理全队的各项工作,做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。

    七、坚持查岗、查哨制度

    掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决,重大事件及时汇报。

    保安的述职报告怎么写 篇10

    行行出状元。做保安工作也一样。当然。保安工作 也许不是我一生的追求。但是。现在做了我就会尽力做好 。在这里我要感谢公司各位领导。给了我很多学习锻炼的机会。这些年。公司领导让我在保安副队长的岗位上锻炼。

    为了使我能尽快适应保安现场管理岗位。公司领导经常帮助和鼓励我。为做好副队长工作。我认真学习保安、消防专业知识。实事求是地做好每一件事。在实践中我敢想。敢管。发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。在履行保安副队长职责的同时。还注意不断充实自己。尽可能多学一点消防、监控设备保养技术。我想只有学好本领。

    才能更好地完成组织上交给我的任务。为此。在有关公司来我们大楼保养监控、消防设施时。能虚心向他们学习。想方设法讨教一些技术要点。使自己的业务水平得到提高。

    当然,在日常对保安的管理工作中。由于自己年轻心直口快。方法又不多。也可能挫伤了一些人的积极性。一段时间里。自己也感到相当无奈。公司在保安部实行队部管理人员竞聘上岗后。领导又对我寄予希望。让我担任队长。我时常在想:在公司的这些年里。大小场面经历了不少。看到的事情多了。也从中学到了很多知识。同时积累了一些经验。

    为我在今后的工作中打下了良好的基础。尤其是遇到突发事件。到了关键的时候不至于手忙脚乱。然而。在保安队长的岗位上工作。精神也很紧张。深感责任重大。

    作为保安队长平时就要处理许多琐事。 尤其是节假日、 夜里。单位领导不在。总会有一些事情发生。大小事都得一把抓。 这就需要很强的责任心。稍有风吹草动就要去看个究竟。职责所在来不得半点马虎。有时在与同事调侃中他们常说;现在上面领导都不在了。你最大了。其实在这样的时候。工作的责任心会促使我不得不更加认真仔细地对待每一件事。加倍的关注细节。

    下一步主要从以下几各方面展开工作:

    一、加大值班和巡逻检查力度。

    在重大活动期间。加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班。发生情况基本做到及时到位。及时处置。把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度。保安人员24小时巡逻检查制度。主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。

    二、层层布置、层层落实。

    在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况。加大对各分队长的管理。要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导。对每个队员严格考核。为提高保安队员整体素质。讲当前治安形势。及保安工作的重要性。对他们提出严格要求。

    三、严格执行公司的规章制度。

    做好本职工作。管理全队的各项工作。

    四、做好队员的思想工作。

    要关心爱护队员。了解队员的思想、工作、家庭等的情况。及时发现问题。做到政治上关心。思想上信任。工作上教导。生活上体贴。

    五、不断提高队员的业务素质。

    要有计划的组织队员学习业务。检查督促队员管好、用好装备和消防器材。使其保持良好工作状态。

    六、 执行公司的规章制度。

    做好本职工作。管理全队的各项工作。做好队员的思想工作。要关心爱护队员。了解队员的思想、工作、家庭等的情况。及时发现问题。做到政治上关心。思想上信任。工作上教导。生活上体贴。

    不断提高队员的'业务素质。要有计划的组织队员学习业务。检查督促队员管好、用好装备和消防器材。使其保持良好工作状态。

    七、坚持查岗、查哨制度。

    掌握人员在岗情况。作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决。重大事件及时汇报。

    我在近两年的保安队长工作中。基本上是称职的。能做好主管的助手。夜间能处理消防、治安等各类应急事宜。还配合保洁车垃圾以及大门岗查证件时的解释工作。在与主管相处的1年里。我也学会了很多东西。尤其是处理事情的技巧。处理问题时既要果断。又要不失体面。还要把事情处理的漂亮。在工作中难免会遇到一些比较棘手的问题。就要看自己如何妥善处理。有些事看似简单。其实要考虑的不仅仅是眼前的效果。经验在积累。但学无止境。在与同事和班里人员交流的时候。相处的方式就有了提高。以前在布置工作时。只强调效率。但是缺乏一种耐心和手段。

    现在看来光有好的愿望是不够的。仅仅靠带头做好本职也不够。平时要深入了解员工的思想。发现问题做思想工作要对症下药。因人而异发挥他们的长处。在适当时候对员工的点滴进步作出些表扬。使他们产生自豪感、荣誉感。对于缺点要批评。但尽可能避免直接冲突。 在平时工作中我也存在一些不足。比如有时候上班时与同事开个玩笑。虽然是一些小节 。但也会带来一些不好的影响。要吸取教训。我对自己字写得不太好大伤脑筋。只能说尽量认真 。我也会发挥自己的长处。尤其是动手能力和消防技能方面 用自己掌握的知识配合各部门做好工作。争取在今后把保安队长工作做得更加出色。我决心努力学习。与时俱进。紧密团结在公司的周围。自觉接受领导交给的任务。不遗余力地奉献自己青春和智慧。

    保安的述职报告怎么写 篇11

    尊敬的领导:

    我叫xx,于20xx年进入公司,根据公司的需要,目前担任保安一职,负责巡查工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

    在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

    如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的.磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出的性能。

    在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的一份子,不辜负领导对我的期望。

    总之,在一年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

    述职人:xxx

    20xx年xx月xx日

    保安的述职报告怎么写 篇12

    我来到工厂成为了工厂的保安班长,在领导的吩咐下骂我们保安部维护厂区安全,在一年里没有任何事故发生,很好的完成了领导交代的任务,现在做个总结。

    1、坚持巡逻,不松懈

    来到厂区工作以来我一直都非常认真,哪怕是成为了保安班长我也没有放松过,我们就是厂区的安全首位,厂区养兵千日我们就要保证每日的安全,我不会自大的认为我们厂区没有任何危险,虽然我们的厂区比价偏僻但是我也不能懈怠,每天我都会安排我们保安部的人员轮岗执勤,对厂区的周围做好巡逻工作,保证厂区周边的安全,每天如此,把我们的工作分为白班和晚班,每天所有人员轮流执勤,一旦有特殊情况及时通知我,并且我也会经常与大家一起工作,指挥大家怎样做好防护,保证安全,对于厂区内的监控有专门的人去才看,一旦有特殊情况我们就会立刻派人去查看情况,不会让任何危害危急到我们的工厂,保证我们工厂安全。

    2、做好厂区火灾预警和检查

    我们还肩负着厂区的安全,作为厂区用电是经常的,有一些设备或者线路因为长期工作年久失修,已经出现了一些问题,我因此需要做好安全防护,对这些地方做好检查,并且一旦有工厂内的员工报案我们会最快速的去扑灭工厂的火灾,同时我们对于工厂一些容易发生火灾的地方都配有灭火器,同时也会每隔一段时间就会做好检查,保证所有的灭火器在情况危急的时候能够起到作用,出现问题或者是用光了的灭火器,会及时更换,我们不会因为怕麻烦而让危害留在我们身边,我们作为保安有责任保护工厂说有员工的安全,保证他们的正常工作。

    3、保护厂区的安全,维护厂区秩序

    对于工厂的车辆我们都会对其做好登记,每一辆车都必须停放在指定位置,同时也会看管车辆,禁止非本厂员工的车辆停放在我们的.停车场,对于来访人员我们都会做好登记,一般都不会随意放任何人进入我们的工厂,这也是为了保护我们工厂的人的安全,避免一切闲杂人等,扰乱工作,破坏我们工厂的安全,避免一些小偷或者一些不法分子混入我们工厂,给我们工厂留下难以解决的祸患。

    4、服从命令

    我们是工厂的守卫,也是工厂的士兵,我们服从命令,只要工厂领导有需要我们工作的地方我们都会第一时间做到,做好自己的本职工作,完成领导下达的任务,把工厂当做是我们的家,去捍卫去努力为我们的工厂尽力做事,不会因为我们的工作劳累抱怨,因为这是我们的责任也是我们需要扛起的重担。

    在这一年里我们所有人都尽心尽力去弯沉工作没有人偷懒,我们维护了工厂的安全,保证了厂区的秩序,做好了我们的工作。

    销售公司述职报告(集合十二篇)


    随着社会不断地进步,需要使用报告的情况越来越多,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编帮大家整理的销售总监年终述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

    销售公司述职报告 篇1

    冥冥之中,已由年初走到了年尾,20XX年是房地产行业具有挑战的一年,也是房地产销售面对严寒锻炼的一年,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,思之过去,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。

    又是一年末,在这洗旧迎新的日子里回首过去仿佛点点滴滴就在昨日。这一年有硕果累累的丰收,有与同事协同攻关的艰辛,有遇到困难和挫折时的惆怅时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。

    其次,由于进入康城时所有的住房已基本售罄,唯有两套170平大户型以及商铺在售,所以对于商铺销售基本可以说是毫无经验。我想,相对于住宅,商铺客户这类高收入投资群体的购房心态及个人气质各方面肯定也有所不同,因此对于这两类客户的销售方式也必须有相应的变化。

    比如商铺客户考虑的更多的是收益回报率问题,那么我们就应该着重介绍周边的发展趋势与发展前景,坚定客户购买的信心,让其买得开心,买得放心。以前总以为一个优秀的销售员必须有自己的个性,没有个性的销售员不过是个服务员而已。但是通过实践工作我才发现,一个真正成功的销售员除了必须有能够感染客户的个性外,更应该具备能够随时适应不同消费者心态的应变能力,同时牢记,专业、礼貌、主动服务、给予客户比他想象的更多,并坚持公司利益至上的职业操守。所以,为了做好康城商铺的.销售工作,我急待提高自身修养,无论从个人气质和专业能力方面都要把自己打造成一个适合中建地产大气之风的置业顾问。

    另外,由于进入康城的时间不长,所以自己对公司的一些规章制度和流程方面还没有机会完全了解,偶尔犯下一些低级错误。虽然在主管的帮助下已经改善了许多,但肯定还有很多地方不够清楚,这方面也急待在今后的工作生活中得到改进,一方面自己会多学多问,另一方面也希望领导的鞭策,同事的提点。

    销售公司述职报告 篇2

    转眼间,20xx年已经过去,我们满怀坚定的信心,即将迎来了最具挑20xx年,对于我们来说20xx年是学习的一年,是耕耘的一年,所以我们坚信20xx年也是收获的一年。

    作为润豪搅拌站的一员我将全年来的工作完成情况回顾如下

    从5月份开始我站相继接了镜坝节能照明产业园区(康田照明、豪泽灯饰,木雅轩灯饰 三锐灯饰 冠华灯饰 等;龙华循环经济工业园区 开元矿业厂房建设项目,唐江欧锦程项目御景城项目南康经济农贸市场项目上犹幸福港湾工程项目等的混凝土供应,在供应过程中虽然有过小毛病、小问题,但是在我们大家共同的努力协调下都得到了很好的解决,并且取得了良好的效果。尤其是在经济农贸市场的供应过程中,我们采取加强过程检测、全程过程跟踪、中心统一协调的方式,充分展示了我们中心一体化经营的优势,并且都标号的完成了混凝土的供应任务。得到了工地的满意评价。相信通过以上大方量工程混凝土供应经验的积累,我们会赢得更多的客户和市场。;

    20xx年度工作计划

    1、镜坝市场节能照明产业园区。 (预计2万方)

    2、龙华市场循环经济工业园 跟踪服务好开源矿业厂房建设项目(预计2万方)

    3、唐江市场御景城项目的服务跟踪 (预计2万方)

    4、南康市场南康市场我们相对比较薄弱在14年度需要重点跟踪 (国际商贸物流园区8万方)

    5、三江市场大学城项目现处于征地拆迁阶段,这块市场也是公司的.战略市场(预计1万方)

    其他 围绕本公司周边的农村市场(预计1万方)

    同志们:冬天已经过去,春天就在眼前,让我们以百倍信心,在公司领导班子的带领下,攻坚克难,努力做好本职工作,与公司共进退,为公司、为社会创造更多的效益,也为我们自己创造更好的收入,让大家的钱袋子更鼓些吧!

    预祝大家新春快乐!全家幸福!

    销售公司述职报告 篇3

    回首XX年的我的销售历程,经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多从未见识过新鲜事。似乎从一开始,在 XX年希望带来的一切都是新发展、新要求,摆在我的眼前,昂首只能选择前进。总体观察,XX年对我取得长足进步;不论与客户的谈判,还是销售经验与新客户的接洽工作,都在不断进步中。

    下面是我对公司的品牌推广提出一些个人见解:

    理想中我的品牌战略:首先,我司是专业生产汽车制动泵类配件,制动泵是我们的最强的一项,因此在制动泵方面,尽量使用自己的品牌;其次,一些大型经销商会坚持用他们自己的品牌结合我们的产品打入市场,但是我方仍应想方设法将品牌进入产品中;再者,品牌的打响是靠稳定的质量在市场的推广而建立的,就好比国内大多数消费者认识的优质品牌仍以国外品牌为主导,人们知道喝饮料首选什么、什么牌子,买运动鞋看的更多是什么牌子,手机要买那个牌子,电器产品还是这个牌子的质量更好些,就连买本土轿车都得先看看厂商的国际合作伙伴是日本的还是欧美的,由于那些名牌的质量优越,人们就会潜意识的相互之间宣传;另外,我们公司如今外协采购外销的规模在逐渐增大,针对外协产品我们应该杜绝用自己的品牌而影响自己品牌专业制造制动汽车配件的形象,我们考虑的是长远的战略眼光;最后,对企业的不断宣传可以提高品牌的知名度以及品牌的长远效益。

    随着公司规模的不断壮大、市场格局的深化稳定和产品技术含量的节节提升,如何有效拓展世界各地的市场份额应是我们的首要问题;如今我们在美国设立分公司,紧接着我们有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是为了赢取更多的市场份额和对当地以及周边市场的有效管理;我们也不能忘记CRM(客户关系管理)的推动,有效地管理好每个区域的客户与我们之间的友好和长期合作的关系炙手可热,我们要掌握产品优势的主动权去获取市场而非等客户来找我们!

    1、东欧地区:目前俄罗斯市场仍是空白,由于国家政策以及关税、运费等问题,对于我们来说,如何进一步努力的降低产品成本来提高价格竞争力是进军俄国市场的首要问题;出现一点危机的市场是立陶宛,由于价格问题,我们在和一个大客户出货时候产生了分歧,若能在20xx年顺利解决价格问题,销售份额将有保持或者提升;东欧市场较好的'是波兰市场,目前虽然只有两个客户,但是20xx年的销售额有望达到18万美元(卡玛斯外协为主);东欧市场另一福田是土耳其市场,虽然XX年跟我司贸易的客户不如以往那么多,但是市场前景较好,尤其是大客户的锁定以及小客户的推动,有望我司产品在该地区取得更大发展;

    2、西欧地区:意大利和德国市场在XX年发展稳定,希望通过新厂房的规模和展会、拜访等品牌推广,赢取更多的客户和更大的市场份额;英国市场目前只有一个客户,但是由于助力器和硅油离合器水泵问题,今年贸易额不仅一般而且助力器的退货给我造成较大损失;此外经过XX年对西欧市场的了解,发现该市场要求质量高,价格要适中,在西班牙、法国新车较多,即使开发新产品,市场的持续能力也不高;基于此,我个人认为西欧地区市场策略,如何锁定关键大客户成了首要任务,比如说意大利的LPR,如果我们的产品能够达到他们的性能要求,就应当全力配合客户,从长远利益角度考虑,率先占领市场份额,然后推动价格的提升;

    3、现行和客户的联系过程是:前期谈判工作(邮件交流、核对询价单和报价、价格的确认和所寄样品的确认、产品标识、付款方式的

    4、非洲片区:单分开南非市场,我们非洲市场仍不理想;目前销售区域仍是集中在埃及和突尼斯,建立贸易关系的有3家,XX年有销售来往的只有两家,其中一家埃及大客户因为付款方式无法达成一致而取消大约30万美元的订单;但是埃及另一客户的贸易额由去年的一万多美金增大到近7万美金;突尼斯客户的贸易额也由去年的六千多增到一万美金;随着我司产品在市场的布局成熟与质量的提高,坚信能在北非市场有更大份额;

    5、南非片区:目前南非市场客户共计5家,由代理X公司负责管理销售区域,我司监督;目前主要区域在约翰内斯堡,然后在德班和开普敦各有一客户;现行主导销售产品是制动分泵;销售额由去年的不到8万美金,增加到今年的188万余美金;初步预计20xx年销售额达到28万美金,并向30 万发出挑战;

    6、中东市场:XX年有贸易来往的中东客户(阿联酋、伊朗、以色列)共计11个客户;XX年公司产品销售额5万余美元,外协产品销售额 12万余美元,在业绩上都高于去年的产值;随着伊朗市场的不断拓展,我司起亚PRIDE总泵和分泵将以主打产品进入该市场,同时争取通过明年的展会或者拜访,扩充日本车系列产品在中东迪拜以及周边国家的市场份额;

    对于客户所寄和给的新样品,我认为我司应该首先对其进行筛选,不能是汽车配件的样品我们就接受,如果数量、市场、利润不是很理想,就立即放弃,过多精力的分散,其结果必定是得不偿失。

    销售公司述职报告 篇4

    作为电话销售总监,我在过去的一年中通过不断的努力和实践,积累了许多有价值的经验和领导能力。在这篇文章中,我将分享我的工作总结,以便于提高公司的销售业绩并培养更多优秀的销售人员。

    一、目标管理

    作为总监,我的首要任务是确保团队实现销售目标,并帮助经销商提高销售能力。这涉及到目标的制定和管理,包括:

    1、明确目标:通过与团队成员沟通并理解他们的需求,我们设定了具体而有挑战性的销售目标。这些目标需要在短期内实现,并能够为公司带来更多的收益。

    2、制定计划:制定达成目标的具体计划,并分配任务和责任。

    3、跟踪进展:利用各种工具进行跟踪,确保团队成员都在朝着达成目标的方向努力。

    二、团队建设

    在团队建设方面,我的工作重点如下:

    1、培训和指导:我相信用培训和指导来提高团队成员的技能,并帮助他们更好地了解市场趋势和客户需求。

    2、激励与鼓励:我通过定期的激励和认可,鼓励团队成员保持高水平的工作动力,并在短时间内完成销售目标。

    3、合理分配资源:通过合理分配资源,如后勤,培训,资讯等,使团队成员能够更好地集中精力完成工作。

    三、销售管理

    作为电话销售总监,我的工作还需要管理销售业务,包括:

    1、客户关系管理:通过不断地联系和了解客户,我能更好地提供客户所需的服务,增加客户的忠诚度。

    2、销售流程管理:为了增加效率和成功率,我重新设计了销售流程,并为团队成员提供了更好的.销售工具。

    3、数据分析:利用各类数据来分析销售表现,以找到团队的短板和弱点,并提出解决方案。

    四、市场研究

    为了更好地了解市场情况和客户需求,我积极开展市场研究,包括:

    1、竞争对手分析:分析竞争对手的战略和行动,制定我们的竞争策略。

    2、行业趋势分析:了解行业趋势,为企业未来制定决策。

    3、调查客户需求:通过问卷调查等方法,了解客户的需求,以便我们用更好的服务来满足客户。

    总结

    电话销售总监负责整个团队和销售业务的管理,需要在市场研究、人员管理、销售策略和目标管理等方面都具备较高的领导能力和实战经验。仅凭自己有限的经验,难以做到一切尽善尽美,团队与上下游的紧密协作显得越发的重要和必要。一年来,我通过以上方面的不断努力,获得了团队和客户的认可,并为企业贡献了价值。展望未来,我将继续不断探索和实践,帮助企业拓展更多的市场份额。

    销售公司述职报告 篇5

    在公司工作一年了,从一个小小的业务员走到现在销售经理的位置,付出了多少努力和汗水,也许只有我自己知道了。不过我可以说,我付出的努力是常人的几倍,我才在自己的工作岗位上取得了一定的成功。

    这一年走过来,酸甜中夹杂着汗水,努力和付出就会有回报,对我来说,在过去的一年取得的成绩还是很不错的,我觉得自己做的'还是很好的。

    自己20xx年销售工作,在公司经营工作领导魏总的带领和帮助下,加之全组成员的鼎力协助,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,截止20xx年xx月xx日,20xx年完成销售额xxx元,起额完成全年销售任务的60%,货款回笼率为80%,销售单价比去年下降了10%,销售额和货款回笼率比去年同期下降了12%和16%。现将全年来从事销售工作的心得和感受总结如下:

    一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作

    作为一名销售经理,自己的岗位职责是:

    1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款。

    2、努力完成销售管理办法中的各项要求。

    3、负责严格执行产品的出库手续。

    4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导。

    5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度。

    6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感。

    7、完成领导交办的其它工作。

    岗位职责是职工的工作要求,也是衡量销售经理工作好坏的标准,自己始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为。

    在业务工作中,首先自己能从产品知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案。其次自己经常同其它销售经理勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己能积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

    总之,通过实践证明作为销售经理技能和业绩至关重要,是检验销售经理工作得失的标准。今年由于举办奥运会四个月限产的影响,加之自己对市场的瞬息万变应对办法不多而导致业绩欠佳。

    二、明确客户需求,主动积极,力求保质保量按时供货

    工作中自己时刻明白销售经理必须有明确的目地,一方面积极了解客户的意图及需要达到的标准、要求,力争及早准备,在客户要求的期限内供货,另一方面要积极和客户沟通及时了解客户还款能力,考虑并补充完善。

    三、正确对待客户投诉并及时、妥善解决

    销售是一种长期循序渐进的工作,而产品缺陷普遍存在,所以销售经理应正确对待客户投诉,视客户投诉如产品销售同等重要甚至有过之而无不及,同时须慎重处理。自己在产品销售的过程中,严格按照公讣制定销售服务承诺执行。在接到客户投诉时,首先应认真做好客户投诉记录并口头做出承诺。其次应及时汇报领导及相关部门,在接到领导的指示后会同相关部门人员制订应对方案,同时应及时与客户沟通使客户对处理方案感到满意。

    销售公司述职报告 篇6

    在xx家具各位领导及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都取得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的基础,现将我的一年的销售工作情况总结如下:

    一、认真学习,努力提高

    因为我毕业就是在家具行业基层工作,所以在工作初期我也比较了解家具的机构,这样对我现在的工作有很大的帮助。我必须还要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。

    二、脚踏实地,努力工作

    作为一名家具销售员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是销售员不可推卸的职责。要做一名合格的直销业务员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的.每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。

    三、存在问题

    通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:

    1、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。

    2、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。

    总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,但是也有一点的小遗憾,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。

    回首xx,展望xx!祝xx家具在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!

    销售公司述职报告 篇7

    近期业绩明显下滑,现虽然处于销售淡季但同行采取价格或依靠其自身的知名度及具竞争优势;所处商圈选对店铺的选址,对于门店能否盈利至关重要,专卖的品牌经营店在众多的服装品牌销售中最具亲和力,以其新颖的款式、统一的门户设计、赏心悦目的购物环境赢得了现代人的认可。通过这种模式的经营,既扩大了品牌的影响力又提高了销售额。但目前多种形式的经营模式的存在在价格具有优势有甚者以稍高批发价的价格出售,现对该区域的情况总结如下:

    金峰基本情况:辖区面积29.88平方公里,常住人口7.2万人。20xx年晋升为福州市超一流经济强镇,xx全镇工业总产值近59亿元,上缴税收近9000万元。草根工业”发源地,福州市超一流经济强镇。20xx年完成工业总产值55.86亿元;农业总产值13265万元,财政收入7523万元;农民人均纯收入7500元。商贸业发达,现有各类商业网点3500多家,消费人群近30万人,日客流量5万人,社会消费品日销售额达700万元。主要有化纤、棉纺、纬编、经编、机织、染整等6大项。目前,正全力打造空港工业区金峰园区,正大力进行旧城改造和市政新区建设,旧城改造总规划面积700亩,首期42亩已进入建设阶段。

    所在商圈分析:同行男装销售分布区域集中,由于旧观念和收入水平的限制形成当地的消费习惯倾向节俭;在商圈辐射的外缘居住现有的群体主要以妇老幼为主以及消费需求偏向低消费,同样的服装或其他产品宁愿付出较低的价格获取同样的效用,当然,年轻的消费群体更倾向新鲜的别出心裁的事物,我店铺趋向于边缘;吸收一些闲散或品牌依赖较高的顾客。

    消费特征及市场需求分析:将0-19岁和50岁以上人群定义为储蓄人口,20-50岁人群定义为消费人口,并借鉴统计局公布的人口年龄结构数据和城镇、农村居民衣着消费数据,25-29岁、35-45岁人群具备最强的衣着消费需求,由于农村和城市的生活环境、社会保障制度以及消费环境存在较大差异,农村居民在衣着方面的消费需求显著低于城镇居民。即使是农村中的高收入人群,其收入绝对值与城镇中等收入人群相当,但在衣着上的支出也明显小于城镇中等收入人群;“越有钱的人在服装方面的消费会越多”的观念与实际情况并不相符,反而是收入少的居民衣着支出占收入的比重相对较高、收入高的居民相对较低,而且这一比值不会无限地缩小或者扩大,证明了服装的一般消费品属性。对于收入水平较低的人群来说,服装更接近于非必需品;对于收入水平较高的人群来说,服装则更接近于必需品。纺织服装行业发展进程,大致都会经历:制造企业大规模生产→生产外移、制造业萎缩、零售商居主导→零售商以服务和快速反应参与市场竞争的过程。现已处于第二阶段,服装行业即将进入下一个黄金十年。那么,服装市场需求的大孝居民消费的特征也对建立竞争优势有一定的'参考价值。虽然服装市场潜力巨大还有增长空间,目前夏装渐趋饱和许多商家纷纷采取屡见不鲜的价格促销活动;造成一定程度的冲击。

    不足之处:

    1.周边没有明显标志建筑物,广告牌不是很清楚;广告指示因周围环境条件限制很难重复的刺激消费者对该品牌印象的清晰,像麦当劳的标识在一百米外依然清晰可见引导刺激作用。

    2.牛仔裤系列的面料厚度和当地的需求和习惯相悖,对销量构成严峻的态势;适应这一季度产品生命周期的款式数量并不多。

    3.销售人员态度消极缺乏热情,亟待改进。

    4.缺少相应的活动,相对而言也面临同样的形势;但其已具备相对品牌信任的顾客群。

    计划:

    一、切实落实岗位职责,认真履行本职工作。

    千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作。

    二、明确任务,主动积极。

    积极了解达到的标准、要求,力争在要求的期限内提前完成,另一方面要积极考虑并补充完善。

    三、努力经营和谐的员工关系,善待员工,稳定员工情绪规划好员工在店的职业生涯发展。由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑,认真考察并综合市场行情的信息反馈,激发销售热情。同时计划认真学习知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识,力求不断提高自己的综合素质。

    销售公司述职报告 篇8

     20xx年即将过去,在这将近一年的时间中,我通过努力工作,有了一点收获。临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,从而把销售经理工作做的更好。

    我是今年三月份到公司销售经理工作的,四月份开始组建市场部,在没有负责市场部工作以前,我是没有xx销售经验的,仅凭对销售工作的热情,而缺乏销售行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零开始,一边学习产品知识,一边摸索市场,遇到销售和产品方面的难点和问题,我经常请教经理和北京总公司几位领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略,取得了良好的效果。

    通过不断的学习产品知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验,现在对市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题,准确的把握客户的需要,良好的与客户沟通,因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力,也取得了几个成功客户案例,一些优质客户也逐渐积累到了一定程度,对市场的认识也有一个比较透明的掌握。

    在不断的学习产品知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高,针对市场的一些变化和同行业之间的竞争,现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目可以全程的操作下来。

    在将近一年的时间中,经过市场部全体员工共同的努力,使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识,良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评,也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面,但在其他方面,我们做法还是存在很大的问题。

    下面是公司20xx年总的销售情况:

    1、从上面的销售业绩上看,我们的工作做的是不好的,可以说是销售做的十分的失败。产品价格混乱,这对于我们开展市场造成很大的压力。

    2、客观上的一些因素虽然存在。在销售经理工作中其他的一些做法也有很大的问题,主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的,在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有xx个,加上没有记录的概括为xx个,八个月xx天的时间,总体计算三个销售人员一天拜访的客户量xx个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

    3、沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中,不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户,了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度,洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。

    4、工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写总结和计划的习惯,销售工作处于放任自流的'状态,从而引发销售经理工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的分配,工作局面混乱等各种不良的后果。

    5、新业务的开拓不够,业务增长小,个别业务员的工作责任心和工作计划性不强,业务能力还有待提高。

    市场分析现在品牌很多,但主要也就是那几家公司。现在我们公司的产品从产品质量,功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位,在本年销售产品过程中,牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户,面对小型的客户,价格不是太别重要的问题,但面对采购数量比较多时,客户对产品的价位时非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动,这样可以促进销售人员去销售。

    在xx区域,我们公司进入市场比较晚,产品的知名度与价格都没有什么优势,在xx开拓市场压力很大,所以我们把主要的市场放在地区市上,那里的市场竞争相对的来说要比xx小一点。外界因素减少了,加上我们的销售人员的灵活性,我相信我们做的比原来更好。

    市场是良好的,形势是严峻的。可以用这一句话来概括,在技术发展飞快地今天,明年是大有作为的一年,假如在明年一年内没有把市场做好,没有抓住这个机遇,我们很可能失去这个机会,永远没有机会在做这个市场。

    我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质,公司的指导方针,团队的建设是分不开的。提高执行力的标准,建立一个良好的销售团队和有一个好的销售经理工作模式与工作环境是工作的关键。

    以上是我的一些不成熟的建议和看法,如有不妥之处敬请谅解。

    销售公司述职报告 篇9

    回首的销售历程,我经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多从未见识过新鲜;似乎从一开始,新年带来的一切都是新发展、新要求,摆在我的眼前,昂首只能选择前进。

    总体观察,这一年对我取得长足进步;不论与客户的谈判,还是销售经验与新客户的接洽工作,都在不断进步中。

    1、非洲片区:

    单分开南非市场,我们非洲市场仍不理想;目前销售区域仍是集中在埃及和突尼斯,建立贸易关系的有3家,有销售来往的只有两家,其中一家埃及大客户因为付款方式无法达成一致而取消大约30万美元的订单;但是埃及另一客户的贸易额由去年的`一万多美金增大到近7万美金;突尼斯客户的贸易额也由去年的六千多增到一万美金;随着我司产品在市场的布局成熟与质量的提高,坚信能在北非市场有更大份额;

    2、南非片区:

    目前南非市场客户共计5家,由代理xxx公司负责管理销售区域,我司监督;目前主要区域在约翰内斯堡,然后在德班和开普敦各有一客户;现行主导销售产品是制动分泵;销售额由去年的不到8万美金,增加到今年的18万余美金;初步预计销售额达到28万美金,并向30万发出挑战;

    3、中东市场:

    有贸易来往的中东客户(阿联酋、伊朗、以色列)共计11个客户;客户关系管理的推动,有效地管理好每个区域的客户与我们之间的友好和长期合作的关系炙手可热,我们要掌握产品优势的主动权去获取市场而非等客户来找我们!

    销售公司述职报告 篇10

    作为一名精细化工设备销售总监,我在过去一年里,深刻认识到自己的工作职责和使命,也不断提升了自己的销售能力和精细化管理水平,以下是我的工作总结。

    一、市场分析和销售策略制定

    作为一名销售总监,市场分析和销售策略制定是我的首要任务。我在过去一年里,积极了解市场动态和客户需求,进行了多次市场调研和竞品分析,推出了一系列针对性强的销售策略,如增加产品种类、开拓新的市场渠道、加强客户关系等。这些策略不仅有效地提升了销售业绩,也帮助我们在竞争激烈的市场中获得优势。

    二、团队管理和培养

    我所负责的销售团队是一个拥有十几名业务员的大团队。在团队管理方面,我注重以身作则,着力提升自己的管理水平,不断改进管理理念,加强与团队成员的交流和沟通,制定具体的工作计划,并及时跟进工作进展。在培养方面,我注重发掘团队成员的潜力,及时对其进行培训和指导,鼓励其在工作中不断提升自己,激发其工作热情和创造力。在过去的一年中,我对于团队的管理和培养,不断推动整个销售团队进一步壮大,业绩显著增长。

    三、客户沟通和关系维护

    作为一个销售总监,与客户的沟通和关系维护是一个日常必备工作。在过去一年里,我积极了解客户需求,及时回应客户的反馈和建议,深度参与客户洽谈和谈判,真正做到身体力行,站在客户的角度思考,关心客户的需求,关注客户的利益,积极为客户提供优质的.服务和解决方案。同时,我注重巩固和拓展客户关系,建立了良好的客户信任和合作基础,提升了客户的满意度和忠诚度。

    四、精细化管理和控制

    在市场竞争激烈、客户选择多元化的今天,精细化管理和控制已成为了企业发展不可或缺的一环。作为一个销售总监,我时刻保持思辨意识和敏锐的洞察力,立足于公司的发展战略和市场变化,加强精细化管理和控制,不断优化销售流程和管理体系,夯实企业的基础,提高工作效率和质量。

    作为一名精细化工设备销售总监,我深刻体会到销售工作贯穿着市场开发、技术创新,也促进着企业发展。在未来的工作中,我将继续不断提高自己的业务水平和团队管理能力,以更加专业的精神和技巧,带领团队开拓市场,服务客户,为企业创造更加辉煌的明天。

    销售公司述职报告 篇11

    回首XX年的我的销售历程,经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多从未见识过新鲜事。似乎从一开始,在 XX年希望带来的一切都是新发展、新要求,摆在我的眼前,昂首只能选择前进。总体观察,XX年对我取得长足进步;不论与客户的谈判,还是销售经验与新客户的接洽工作,都在不断进步中。

    下面是我对公司的品牌推广提出一些个人见解:

    理想中我的品牌战略:首先,我司是专业生产汽车制动泵类配件,制动泵是我们的最强的一项,因此在制动泵方面,尽量使用自己的品牌;其次,一些大型经销商会坚持用他们自己的品牌结合我们的产品打入市场,但是我方仍应想方设法将品牌进入产品中;再者,品牌的打响是靠稳定的质量在市场的推广而建立的,就好比国内大多数消费者认识的优质品牌仍以国外品牌为主导,人们知道喝饮料首选什么、什么牌子,买运动鞋看的更多是什么牌子,手机要买那个牌子,电器产品还是这个牌子的质量更好些,就连买本土轿车都得先看看厂商的国际合作伙伴是日本的还是欧美的,由于那些名牌的质量优越,人们就会潜意识的相互之间宣传;另外,我们公司如今外协采购外销的规模在逐渐增大,针对外协产品我们应该杜绝用自己的品牌而影响自己品牌专业制造制动汽车配件的形象,我们考虑的是长远的战略眼光;最后,对企业的不断宣传可以提高品牌的知名度以及品牌的长远效益。

    随着公司规模的不断壮大、市场格局的深化稳定和产品技术含量的节节提升,如何有效拓展世界各地的市场份额应是我们的首要问题;如今我们在美国设立分公司,紧接着我们有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是为了赢取更多的市场份额和对当地以及周边市场的有效管理;我们也不能忘记CRM(客户关系管理)的推动,有效地管理好每个区域的客户与我们之间的友好和长期合作的关系炙手可热,我们要掌握产品优势的主动权去获取市场而非等客户来找我们!

    1、东欧地区:目前俄罗斯市场仍是空白,由于国家政策以及关税、运费等问题,对于我们来说,如何进一步努力的降低产品成本来提高价格竞争力是进军俄国市场的首要问题;出现一点危机的市场是立陶宛,由于价格问题,我们在和一个大客户出货时候产生了分歧,若能在20xx年顺利解决价格问题,销售份额将有保持或者提升;东欧市场较好的是波兰市场,目前虽然只有两个客户,但是20xx年的销售额有望达到18万美元(卡玛斯外协为主);东欧市场另一福田是土耳其市场,虽然XX年跟我司贸易的客户不如以往那么多,但是市场前景较好,尤其是大客户的锁定以及小客户的推动,有望我司产品在该地区取得更大发展;

    2、西欧地区:意大利和德国市场在XX年发展稳定,希望通过新厂房的'规模和展会、拜访等品牌推广,赢取更多的客户和更大的市场份额;英国市场目前只有一个客户,但是由于助力器和硅油离合器水泵问题,今年贸易额不仅一般而且助力器的退货给我造成较大损失;此外经过XX年对西欧市场的了解,发现该市场要求质量高,价格要适中,在西班牙、法国新车较多,即使开发新产品,市场的持续能力也不高;基于此,我个人认为西欧地区市场策略,如何锁定关键大客户成了首要任务,比如说意大利的LPR,如果我们的产品能够达到他们的性能要求,就应当全力配合客户,从长远利益角度考虑,率先占领市场份额,然后推动价格的提升;

    3、现行和客户的联系过程是:前期谈判工作(邮件交流、核对询价单和报价、价格的确认和所寄样品的确认、产品标识、付款方式的选择。)

    4、非洲片区:单分开南非市场,我们非洲市场仍不理想;目前销售区域仍是集中在埃及和突尼斯,建立贸易关系的有3家,XX年有销售来往的只有两家,其中一家埃及大客户因为付款方式无法达成一致而取消大约30万美元的订单;但是埃及另一客户的贸易额由去年的一万多美金增大到近7万美金;突尼斯客户的贸易额也由去年的六千多增到一万美金;随着我司产品在市场的布局成熟与质量的提高,坚信能在北非市场有更大份额;

    5、南非片区:目前南非市场客户共计5家,由代理X公司负责管理销售区域,我司监督;目前主要区域在约翰内斯堡,然后在德班和开普敦各有一客户;现行主导销售产品是制动分泵;销售额由去年的不到8万美金,增加到今年的18万余美金;初步预计20xx年销售额达到28万美金,并向30 万发出挑战;

    6、中东市场:XX年有贸易来往的中东客户(阿联酋、伊朗、以色列)共计11个客户;XX年公司产品销售额5万余美元,外协产品销售额 12万余美元,在业绩上都高于去年的产值;随着伊朗市场的不断拓展,我司起亚PRIDE总泵和分泵将以主打产品进入该市场,同时争取通过明年的展会或者拜访,扩充日本车系列产品在中东迪拜以及周边国家的市场份额;对于客户所寄和给的新样品,我认为我司应该首先对其进行筛选,不能是汽车配件的样品我们就接受,如果数量、市场、利润不是很理想,就立即放弃,过多精力的分散,其结果必定是得不偿失。

    销售公司述职报告 篇12

    20xx年是紧张的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收获。回顾这一年的经历,经历了公司从来没有的策划模式,也完成了开始觉得不太现实的销售任务。让我对营销策划有了新的认识,也看到了大胆的广告推广方式。

    回顾这一年的工作,我在公司领导和同事们的支持与帮助下,提高自己的工作要求。按照公司的要求,认真的去完成了自己的本职工作,一年转眼即将结束,现对一年的工作情况总结如下:

    一、销售部日常管理工作

    销售部门是公司对外展示的'形象窗口,代表的是一个公司外表,也是公司最赚钱的一个部门,是一个先锋部队。销售部工作也是最直接的,拿业绩说话。天天跟形形色色的人打交道也是最难的一件事情,特别有些客户不讲道理,死缠烂打。面对这些工作,为了完成任务目标,自我强化工作意识,提高工作效率,细化工作内容,冷静处理客户问题,力求达到客户的满意度,创造良好的客户口碑,力求各项工作准确,避免疏漏和差错,至今基本做的还是比较完善。

    1、认真做好市场调研工作。对洛阳市场的信息掌握,对竞争对手的产品细致分析,每周调研做好记录,及时和团队分享,给公司产品定价提供依据,做到知己知彼百战不殆。

    2、营造火爆的销售氛围促进销售。配合策划部门的活动作出应对调整,在销售现场做好总控,盯紧销售案场的每一组客户做出调整,应对突发情况,核对房源、价格、优惠等确保准确,避免疏漏和差错。

    3、做好客户问题的处理。客户多了什么样的情况都有,要退房的、要优惠的、有对合同条款不满意的等等。在保证公司的利益不被侵犯的前提下,与客户周旋,洽谈,不但要完成签约,还需要客户满意,提高公司的美誉度,提升老客户推介率。

    4、做好与其他部门的工作协调。加强与公司各个部门的沟通,向行政部申请办公用具,车辆使用计划等;与客服部做好合同备案,*款政策信息等相关信息的及时掌握;请工程部工程师为销售人员解答专业知识等工作,提高工作效率,掌握更全面的知识。

    5、做好臵业顾问的培训学习工作。及时捕捉政策信息,专业知识,课外知识等信息给销售人员分享。组织召开专题分享会使销售团队共同学习,共同进步。新员工的培训学习安排,考核。

    二、加强自我学习,提高自身素养

    在20xx年里,公司加大了推广力度,更新了推广方式,不同新异的推广方式让我目不暇接,在这一年里我不断加强自身的学习,专业非专业知识不停地学习。

    三、工作中存在的问题

    在这一年来,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

    第一,脾气太急躁,个人心理承受能力不是很好,对某些事情个人感观较浓,说话的尺度把握有所欠缺,办事的分寸掌握的不够完美。这中性格会造成本部门和其他部门的同事造成误解,亟待改之;

    第二,不细心,考虑问题太少不够精细,该考虑的问题没考虑到,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;

    第三,管理方式有些“粗犷”,不够细腻,管理制度的严密性与连续性没有监管到位。

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    案例述职报告怎么写(篇1)

    法院述职述廉报告 第 1 篇:法院述职述廉报告述职述廉报告 尊敬的各位领导、同志们:

    2009 年很快就要过去了,一年来,在院党组的正确领导和同志们的帮助支持下,自己紧紧围绕全院工作大局,扎实工作,努力创新,严格执法,热情服务,圆满完成了各项工作任务。现将我工作期内的思想、工作情况总结如下:

    一、自觉加强理论学习,努力提高自身素质 一年以来,自己始终把加强政治理论学习作为提高自身素质的重要途径,结合工作实际,采取向书本学,向实践学,向同志学的方法,努力做到学有所思、学有所悟、学有所用。通过学习进一步拓宽知识面,更新知识结构,汲取精神食粮,丰富自我,提高自己立足法院干好本职工作的能力和水平。

    远影响有了进一步认识,用科学发展观来统领工作、指导工作的意识有了进一步增强,理论水平与政治素质也有了进一步提高,有力地指导促进了自己的工作。

    二是注重加强法律知识和相关知识的学习。法院工作是专业性极强的工作,司法的实质是将法律理论运用于具体的社会实践,因而扎实的法学理论知识是成为一名合格的司法工作人员的重要前提。作为一名非法本专业毕业的学生,深知自己的不足,并认识到只有在工作中不断地加强法学理论的学习,才能为自己做好本职工作奠定坚实的基础。为了进一步提高业务工作能力,我利用工作之余和节假日时间,精读法律法规书籍,学习法律专业知识,继续备考全国司法考试,目前正在按计划复习备考。

    三是虚心向身边的同事学习。在这一年中,自己时刻牢记“三人行必有我师”的古训,以虚心向身边的同事请教为荣,通过嘴勤、脑勤、手勤,不断地将学习的效果引向深入。通过一年的学习,我的业务水平、计算机操作水平、写作水平都有了不同程度的提高,使自己在尽量短的时间内熟悉了工作环境和内容,为今后公正公平办案打下了坚实的基础。

    二、不断提高专业技能,认真做好本职工作 按照中院安排,自己担任网管员和法警岗位及机要保密员工作。

    在从事网管员工作时,坚持每天做到有新的收获:自中

    级法院法院局域网的安全运行的维护中积累了很多有用的经验,为将来的工作开展奠定了基础;在铁路局组织的培训中,学到了邮件系统和桌面病毒防治的有关课程,在太原、临汾、大同三个基层院进行了实践,取得了成功;通过省高院组织的“法院审判流程管理系统”的学习培训,我能够熟练操作从立案到案卷归档的一系列进程。加深了对案件流程的认识。在中院专业网络管理员人员少,工作繁重的情况下,我们很好地完成了各项工作任务,在省高院年度考核中,我们的工作成效得到了省院领导的好评,树立了我院干警的良好形象。经过一年的学习实践,已经能够处理绝大多数的网络问题。作为法院审判工作的重要组成部分,我相信我能够为法院的管理和审判提供更好的服务。

    在从事法警工作时,在院、队领导以及同事们的关心与帮助下,我以最快的速度基本熟悉了一个普通法警的日常工作。法警是维护宪法的队伍,是司法公正的最后一道屏障,纪律严明而有战斗力的法警队伍才可能保证生效的法律师文书得到及时、有效的执行,才能让已经被逮捕的犯罪嫌疑人得到公正、合法的审理。

    优秀学员,这个荣誉与他们的帮助是密不可分的。与此同时,为配合我院刑庭案件的审理,我多次参加院机关安全保卫工作,并坚持做到夜间巡视,有效防范了安全隐患的发生。

    机要保密员工作中,时刻牢记自己的职责,确保中院保密通道畅通,做到全年工作无差错。

    三、时刻严格要求自己,保持良好工作作风 在 2009 年,我能够正确对待自己,始终做到“三不为”,即不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,正确对待领导交付任务,保持昂扬向上的精神状态。

    一是在生活上坚持不骄不躁,遵章守纪,廉洁自律,不侵占公家一分一厘,不行贿受贿。为人谦虚谨慎,处事公道正派。心胸宽容大度,严以律己,宽以待人,不计较个人得失。待人诚恳、友善,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。

    二是在工作中能够做到尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。对同事求助的任何事情,只要能够做到的都不推辞,而是挤出时间想方设法的去帮助解决。对一时难以解决的问题也能给予耐心地解释,从不一推了之。

    求,自觉遵守国家的法律、法规,遵守各项规章制度,自觉抵制不良习气。

    通过一年的工作、学习,使自己更深刻地感受到了人民法院作为正义化身,行使国家的审判权,代表着广大人民的利益的神圣。我更深知自己作为一名人民法院的工作人员,在工作中,不仅需要言行上时刻提醒自己代表人民法院的形象,在思想上更要时刻把国家的利益放在首位,绝不能因自己的工作失误损害国家的利益和法院的声誉。

    在近一年的工作期间,自己虽然在的工作岗位上完成了一些工作,取得了一定的成绩,但对照法院岗位职责,认真反思自己的工作,仍存在一些明显的不足和问题,概括起来主要有三个方面:一是专业知识不够扎实,对问题理解不够深入,因此在工作上有一些矛盾难以解决;二是实践经验欠缺,理论与实践的结合不够;三是工作作风不够扎实,工作中有急于求成现象。面对新 的环境,看到自身的差距,于是在工作中时常表现出急躁情绪。

    自律,公正执法,践行司法为民。

    在今后的工作中,我要自觉加强政治理论学习和业务知识的学习,多向领导和老同志学习,学习他们的经验、作风、待人接物,认真履行工作职责,不断用良好的道德标准来要求自己,使自己在工作当中得到锻炼和提高。发挥好桥梁作用是我们执行好国家政策的必要前提,自己会在中院这个温暖的集体当中团结同志、努力工作,以更加饱满的精神、高度的责任感投入到工作学习中,相信在领导的支持、同事们的帮助下,我会不断进步,为法院工作,为法制建设,为构建和谐社会作出自己应有的贡献。

    第 2 篇:法院述职述廉报告法院述职述廉报告 篇一:法院党员述职述廉报告 今年以来根据党组工作分工,我分管行政庭、少年庭、执行局、法警队工作。xx 年 10 月 28 日调整分工为分管行政庭和法庭。作为区法院副院长,我充分认识到法院工作的重要性,也清醒地认识到自己所肩负的责任。能够在各方面严格要求自己,紧紧围绕区委的中心工作和法院的审判任务开展各项工作。政治上严格要求自己,廉洁自律,工作上开拓创新,勤奋敬业,雷厉风行,学习上刻苦钻研,在全院干警大力支持下,较好地完成了各项工作。

    一、述职部分

    xx 年度,我在院党组的正确领导下,苦干实干,当好助手,做好表率,较好地完成了各项工作任务。

    结合我所分管的部门工作要求,xx 年我的工作目标是:

    1、执行局各项执行指标要在去年基础上有所进步,全面完成全国清理执行积案活动,并顺利通过检查验收。

    2、法警队要规范执法,服务审判,保安全保稳定,建成全省标兵警队。

    3、行政庭要争先创优,各项指标争取有较大进步。

    4、少年庭在办好各类涉少案件的同时,要继续扎实做好青少年维权帮教工作。

    针对上述工作目标,我经常和分管部门的中层干部及全体干警对照责任状,分析工作进度,分解工作任务,化解各种纠纷。想方设法地完成院党组交办的各项工作任务。今年以来,我分管的几个部门均能优质高效地完成院党风廉政建设责任状和目标责任状规定的工作任务,各项质效指标均明显好于去年同期。特别是为服务地方经济,维护稳定,促进发展,我和同志们团结一道,稳妥、及时地处理了一大批涉及市区重点项目的拆迁案件,如大连万达项目、雨润项目等重点工程,由于院领导的高度重视、全体同志的共同努力和全院干警的大力支持,在服务市区的重点建设方面作出了应有的贡献。

    执行工作:今年执行条线自上而下开展了多项活动,首先是中央政法委开展了全国范围的清理执行积案活动,三项重点工作、省院开展的执行条线专项整顿活动。上述这些工作,如果没有高度的责任感和事业心、没有一股拼劲,是不可能在规定的时间内完成的。全年工作中,我始终要求自己当好表率、带好队伍,自己就要靠前指挥,带头吃苦,为此凡是要求大家加班的我都是第一个到,凡是疑难危险的事件,我都第一个冲在前。对全局办理的各类案件,为了保证工作进度和质量,我基本是天天到局里,和大家一起研究案件,督促检查工作,分析解决问题。对一些信访疑难老案,我都能沉下去反复做工作,尽自己最大努力将问题化解在基 层。要干好执行工作,没有好的切实可行的制度来管理是不行的。根据工作需要,结合规范化建设的活动的开展,我们研究出台了近二十项制度,用规范的标准来规范约束执行行为,使执行工作更趋规范化、科学化。

    为干好执行工作,我和执行局的同志们一道学习,密切配合,同甘共苦,共同完成目标任务。我和高嵩局长经常组织大家学习相关的法律、法规,学政治、学业务,取长补短,以 规范化建设的相关要求来对照检查,查摆问题,研究对策,定制度,抓管理。定期召开案件研讨会,质效分析会,量化各项工作指标,督促工作进度,协调工作上遇到的难题,不唱高调,不说空话,埋头苦干,实实在在地办结一批案件,解决一些实际问题。

    对清理执行积案活动,我院党组高度重视,在第一时间向区政法委作了专门汇报。为了落实好会议精神,我和执行局的同志们加班加点,拿出了区开展此项活动的实施意见和具体考核办法,同时结合我院执行局案多人少的实际情况,针对本院的工作实际,我们认为执行工作关健是要处理好清理执行积案和办理执行新案的关系,既不能因清理积案而忽视了执行新案,使新案又变成积案,也不能因执行新案来势太猛,就放松了清理执行积案工作,拖全市、全省的后腿,要慎重处理好两者的关系,全面分析执行形势和压力,才能稳步推进全年执行工作的开展。为此,我和高嵩局长反复研究、论证,将现有执行人员和辅助人员进行分工调整,合理调配执行力量,确立一手抓积案、一手抓新案,两手都要抓,两手都要硬的工作方针。在院党组的正确领导下,我们将现有人员分成执行小组,将各类案件分工到组,责任到人,局领导带头挑重担,对新收案件还要求新案人人办,力争不掉队。我们全局上下拧成一股绳,劲往一处使,做到分工不分家,人人都是责任人。具体案件由承办人牵头、合议庭集体负责,局领导把关,每周对各承办人在办案件件件过堂,全局人员共同研究,集集体智慧,共同会商拿出解决案件的办法,从根本上解决执行案件难管理、办案周期长等问题,减少了抽屉案、人情案的发生。一年来,不容否认的是,在院党组的高度重视下,在全局干警的共同努力下,全局干警齐心协力,我院的执行工作格局己有了较大的转变,新收案件信访数明显下降,案件实际执结率明显提高,清案工作己被市政法委和市中院评为先进集体。目前全局同志干劲十足,团结拼搏,树正气、比贡献的氛围己经形成。

    行政庭工作:行政庭全年新收案件受案数高、难度大,案涉重点项目、信访稳定、群体诉讼、集团诉讼等诸多因素。我和全庭同志们一道,同甘共苦,化解了多起行政纷争。全庭同志发扬了团结拼搏,相互理解、互相帮助的优良庭风,在很大程度上缓解了行政庭工作的压力,解决了大部分行政 纷争,案件出现协调率高,发改率低,信访量下降的良好趋势。我和行政庭庭长一道,认真扎实地做好信访稳定工作,所包办的信访案件均达到上级法院的维稳要求。全年所办案件质量好,无发改。

    少年庭工作:我院少年庭是国家级青少年维权岗。今年以来办理案件准确率高,社会效果好。民事案件调解率达 80%以上,案件准确率 100%。如期优质高效地完成了目标责任状规定的全部任务。少年庭的同志们工作经验丰富,乐于奉献,一直是我学习的榜样。为了将各项工作进一步做优做强,我和大家一起研究工作思路,想方设法争取将少年审判这项阳光工程做得更有特色。我们采取走进社区审判案件、走进少管所传递温暧等方式,将邦教工作延伸到各个角落。

    法警队工作:今年法警队工作的重点是服务审判,确保安全,确保顺利通过省院标兵警队的验收。为此法警队的同志们克服困难,以大局为重,不怕苦和难,认真履行职责,在新办公大楼各项硬件条件好、安保任务重、警队人少事多、刑事案件庭审多押解任务重的困难面前,法警队以服务审判、确保安全为工作宗旨,认真履职,严格检查,注重以制度管理,向规范要效益。为确保警务工作顺利开展,每周工作提前安排,任务量化到人,责任明确到人。大队长以身作则,对重大警务、重要执行任务,大队领导都能冲在前线。在完成本职工作的前提下,法警队还协助执行局、行政庭、民庭等其他庭室,完成协助执行工作和信访维稳工作。认真抓好省标兵警队的验收工作,建全各类台帐,规范化管理警队工作,目前正等 待接受省高院的验收检查。

    篇二:法院民庭审判员述职述廉报告 xx 年度,是我从事这份审判工作的年。在这一年里,在市委和院党组的正确领导下,在同志们的关心支持和帮助下,忠于职守、踏实工作,认真地完成了院党组交给的各项审判工作任务。静心回顾一年的工作生活,现就 xx 年本人在德能勤绩廉方面的情况作如下汇报:

    一、自觉加强理论学习,提高个人素质。

    首先加强政治理论学习,提高党性修养。不断学习马克

    思、列宁主义、毛泽东思想和三个代表重要思想,牢固树立为人民服务的宗旨。坚定政治观念,大而言之,是要在思想上始终同以 xx 同志为核心的党中央保持一致,小而言之是要积极主动与市委和院党组保持一致。十月份我参加了市委组织部安排在市委党校为期一个月的乡科级理论研讨班,进一步提高了自己的理论水平与政治修养。保证自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。通过学习使自己的思想觉悟进一步提升。

    其次,在业务学习方面。审判工作是一项高度专门化和技术性的工作,要具备渊博的法律知识和丰富的经验,方能 胜任法官职业。一年中,本人能虚心向身边的同事请教,认真学习了《物权法》及与本职工作有关的法律法规、业务知识,提高了自身业务水平,为开展好审判工作打下良好的基础。

    二、立足本职,全面正确履行审判职责。

    首先,以公正司法促和谐。人民法院是社会公正的最后一道防丝,在审判中确保公正的实现是法官的神圣职责。一年来,本人以公正司法促司法和谐作为自己工作的出发点。做到实体公正,在审判过程中做到正确的认定事实和适用法律,保证当事人合法权益的实现。做到程序公正,程序公正是实现实体公正的重要保护。在审判过程中切实保障各方当事人的程序性权利,坚决杜绝侵害当事人程序性权利事情的发生。迟来的正义就是不公正,一年来所办案中无一超审限。截止目前全年审结 109 件民事、行政案件,其中调解 26 件。基本上做到了案结事了,使当事人服判息诉,以实现司法和谐。

    其次,文明司法树法官形象。文明司法就是要求法官文明办案,坚决杜绝办案中的不文明行为。我们的人民群众是朴素的,他们当中大多数人并不懂得太深刻的法理和复杂的法律条文,在他们眼中,与其直接打交道的法官就是代表了法律,法官形象就代表了法律在他们心中的形象,因而这就要求我们在办案过程中态度平和,进行换位思考。一年来在 庭审过程中举止庄重、语言文明,杜绝以权压人,盛气凌人,在人民群众中树立了良好的法官形象,真正做到司法为民。一年中央广播电视大学**分校的师生三次来我院参加本人主持的庭审,效果良好。

    第三,外宣方面,一年中本人有一篇简报在**广播电视报上刊登。有五篇案例在**日报以案说法栏目中刊登。向上级法院报送了两篇民商事案件分析及关于民商案件存在问题的调研文章。

    三、廉洁自律,加强党风廉政建设。

    定自己的社交、娱乐、生活圈,保持慎独的本色,不结交不可结交的人,不光顾不应涉足的场所,不做超越法官职业道德的行为。一年中本人未接收当事人的礼金,多次拒绝当事人的请吃。

    今后的努力方向,除不断加强自身的政治学习还要不断加强业务学习,多做外宣工作。

    以上是本人在 xx年中的工作生活表现,不到、不足之处恳请批评指正。

    篇三:法院院长述职述廉报告 法院院长述职述廉报告 同志们:

    根据市委和区委的统一部署,按照市纪委、市委组织部《关于在县处级领导干部中开展述职述廉工作的 实施意见》,以及区纪委、区委组织部通知要求,现在,我将区法院领导班子主要工作和本人履行职责、廉政情况向大家报告如下:

    务。回顾一年来的工作,我们重点抓了以下工作:

    (一)组织参与严打斗争和平安创建活动,维护社会稳定 院党组始终坚持把维护社会稳定作为首要任务,组织全院干警积极参与创建平安广陵活动,运用审判职能,严厉打击危害社会治安的刑事犯罪,严惩严重经济犯罪。全年共受理各类刑事案件 386 件,审结 357 件,结案率达 %。

    罪服法、悔过自新。定期对未成年缓刑犯所在居委会、住所地进行回访考察,通过青少年维权热线电话,解答咨询,开展教育,加强联系,沟通协调。全年所判处 128 名未成年人罪犯中,缓刑、免予刑事处罚计 63 人,重新犯罪率为零,达到了审判一人,教育一片的目的。四是组织参与创建平安广陵活动。全院紧紧围绕区委、区政府确立的平安创建工作的目标任务,立足审判,落实了各项措施:在刑事审判工作中,与公安、检察、司法等部门紧密配合,积极参与“严打”专项斗争,始终保持对犯罪分子的高压态势,并运用多种方法,分化瓦解罪犯,立足帮教,对判缓、管、免人员进行回访考察。在民事、商事、行政审判和执行工作中,注重案件法律效果与社会效果的统一,防止矛盾激化,努力把矛盾消 除在萌芽状态;关注社会热点问题,积极协助区委、政府妥善处理群体性纠纷,维护社会稳定;充分发挥法院调解职能,着力化解矛盾,在全年受理的各类案件中,调解结案的 1017 件,占全部民事、商事和执行结案数的%;积极做好诉讼外调解工作,全年共调处诉讼外民间纠纷 45 件。开展法制宣传和法律服务工作。配合平安创建活动,在中央和省、市新闻媒体发表各类新闻、宣传稿件 41 篇。送法到街道、社区、乡村、企业和学校,宣讲法律,以案释法;与 7所学校结成共建单位,定期深入学校,通过召开座谈会,开展讲座等形式,以案讲法。

    (二)依法调节各种社会关系,努力为经济建设和社会稳定服务 去年,院党组高度重视民商事和行政审判工作,组织有关庭充分发挥审判职能作用,通过对各类案件审判和执行,依法调节各类社会关系和经济关系,创安全、保稳定、促发展。

    涉及农业和农村的经济案件。依法维护土地承包关系,保护土地承包者的合法权益。全院共审结此类案件 81 件。六是依法采取保全措施。采取查封、扣押、冻结等强制措施,全年共赴外省、市保全 344 次,保全案值 2963 万元,为保证当事人合法权益的实现作出了积极的努力。

    屋拆迁、建筑施工等城建纠纷、商品房买卖、家庭装潢价款纠纷案件明显上升。对于这类案件,本着多调解少判决、先疏导后判决的办法,努力维护当事人的合法权益和社会稳定。全年共受理此类案件 402 件,同比上升 30%。五是加大矛盾易激化纠纷的调处。认真做好庭前、庭中、庭后的调解工作,化解民间积怨、缓和社会矛盾、平息案件纠纷,发挥了民事审判特有的“减压”作用。全年共计调解结案 571 件,占结案数的%。

    3、依法开展行政审判工作。全年共受理行政案件 87 件,审结 87 件。依照行政诉讼法等法律法规,既严格审查被诉具体行政行为的合法性,维护、监督行政机关依法行政,又依法及时保护公民、法人和其他组织的合法权益。全年对行政机关认定事实清楚,适用法律正确,符合法定程序的 24件案件依法予以维持,确认行政行为违法的 9 件案件依法予以撤销。对涉及城区建设的房屋拆迁行政案件,通 过依法审判,积极做好当事人的思想工作,耐心细致地宣讲法律和政策,努力钝化和消除矛盾,确保社会稳定。

    (三)加强执行和申诉信访工作,主动接受监督 一年来,院 党组以执行和申诉信访工作为抓手,统一思想,研究措施,狠抓落实,切实维护司法权威,确保司法公正。

    是建立执行机构新机制。按照机构改革方案,年初,我院执行局挂牌,内设裁决工作处、执行工作处、综合工作处,将执行权分解为执行裁决权和执行实施权,确保了执行工作的公开、公正、高效展开。二是强化执行工作手段。把解决“执行难”作为推进法院整体工作的重要方面,积极开展集中执行和专项执行活动,执结了一批疑难复杂案件。适时开展集中执行和专项执行活动,依法采取强制执行措施 392 次。三是狠抓执行案件质量与效率。采取措施,努力做到每个案件执行过程透明,执行程序、时限符合法定要求,提高办案效率,保证案件的质量。与上年同比,案件执行实际到位率上升了个百分点,平均结案周期下降了天。四是改进执行方法。运用执行措施化解社会矛盾,确保社会稳定。

    2、积极开展申诉信访工作。全年共审查立案 2918 件,接待来访 8980 人次、处理来信 200 件次;依法受理申诉复查和再审案件 53 件,已结案 53 件,结案率为 100%。一是落实司法为民 措施。依法快立案,在热情接待、文明接待的同时,运用电子化流程,从立案审查到排期开庭采用一站式服务;二是关注弱势群体,通过减、缓、免诉讼费用,为追索赡养费、抚育费和劳动报酬的当事人开辟“绿色通道”。三是落实院长接待制度。每月逢“十”,实行院长接待日。强化信访调解职能,宣传法律,正确引导,消除不安定因素。

    3、主动接受人大、政协和社会各界的监督。一年来,院党组进一步落实最高院关于加强与人大代表联系工作的决定和办理人大代表来信的规定,加强与人大代表、政协委员和社会各界的广泛联系。全年共收到党委、人大、政府、政协转来的批件、建议、提案等 21 件,对此,高度重视,认真办理,全部按规定办复。按照区人大常委会的要求,组织了民一庭全体审判人员向区人大常委会述职,分别邀请区人大、政协的领导和人大代表、政协委员视察法院工作,征求代表和委员对法院工作的建议、意见。对区人大、政协的领导以及代表、委员视察调研过程中提出的 11 条意见和建议,我院高度重视,全部予以认真办理。

    (四)推进法院改革,确保司法公正 公正与效率是党对法院工作的根本要求,也是人民群众的真切希望。按照《人民法院五年改革纲要》的要求,院党组稳步推进各项改革,狠抓案件质量,努力建立公正、廉洁、高效的审判工作机制。

    1、积极落实审判组织改革措施。按照依法实施、优胜劣汰、动态管理、逐步深化的原则,结合全院 工作实际,年初,在民一庭进行试点,按照“专业分岗,主辅分离,繁简分流”的要求,为建立科学有效的激励、管理和监督机制进行了有益的尝试,为今年开展审判长、独任审判员选任工作奠定了基础。

    2、建立案件流程管理机制。年初,院党组组织部分中

    层负责同志赴苏州沧浪法院,学习调研流程管理。在此基础上,依据明确职责,公正合理,相互制约,运转高效的原则,全院实行了“立案、审判、执行、监督”分立制度,初步建立了审判工作流程受理机制。对立案、开庭、送达、结案、归档等各阶段的审判工作进行安排和跟踪,严格规定开庭时间和审理期限,对审判各环节提出具体要求,并建立催办、督办等制度,加强对审判运行过程的有效监督,避免超审限案件发生。全年共超审限案件 5 件,同比下降了 75 件。

    3、强化案件质量评查和监督。在坚持案件质量评查和考核的基础上,进一步健全规范案件质量“三项监督机制”,即案件质量评查为中心的监督机制、违法审判追究机制、目标责任考核机制。采取重点检查、随机抽查和每月评查等方式,点面结合、注重实效,对审判活动进行监督。全年共评查案件 2133 件,对 34 件改发案件,召开听证会,对 6 件分别追究了相关责任。

    4、大力清理积案。院党组把全面清理积存案件作为维护司法公正的重要内容,对积存的疑难复杂和其他原因未能在法定审限内审结的 5 件案件,逐案分析,研究方案,明确责任,定期结案。截止到 11 月底,积存案件已全部审执结。从 9 月份开始,全院开展了“百日办案竞赛活动”,每 10 天分别通报案件结 案、评查、质量情况,以推进办案质量和效率,初步实现了审判、执行的良性循环。

    5、开展裁判文书评比活动。院党组将裁判文书作为提高办案质量的重要载体,加强裁判文书的规范和改革工作。要求裁判文书形式要件统一,内容要素规范。一年中,组织开展了两次裁判文书评比活动,评比内容包括文书形式、事实认定、证据运用、论证说理、文字表达和法律适用六部分。通过一年的努力,全院裁判文书质量和水平有了新提高。

    6、推进办公现代化建设。全院发扬艰苦奋斗的精神,勤俭法院,科技强院,加大投入。为每名审判人员配备微机,实现了办案和审判管理的微机化。不断完善法院综合系统,努力实现办公现代化。通过争取资金、开展调研等,强化络建设,我院即将率先在全市法院中实现三级联工作。此外,全院还以的高分完成了省级档案管理的考评验收。

    (五)加强领导,大力加强队伍建设 一年中,院党组以主题教育为契机,以廉政建设为重点,以建设学习型法院为基础,严格管理,落实措施,推动队伍建设迈上新台阶。

    识,明确了司法为民是审判工作根本的指导思想。通过主题教育,对 8365 件案件进行了自查,重点查了 61 件案件,制定完善了全院各项规章制度,并正汇编成册,提出了 13 项司法为民的具体措施和意见。

    2、坚持推进廉政建设。院党组高度重视党风廉政建设,年初签订党风廉政责任状,我本人负总责,分管领导各负其责,共同承担“一岗双责”,党风廉政建设列入党组会议题,经常研究分析,学习交流,及时研究落实措施。党组一班人自觉遵守中纪委关于“五个不准”、“五个严肃”、“四个严格控制”、“四个坚决制止”等有关规定,在用车、住房、公务接待、基建工程等方面均无违规行为。党组重视并支持纪检监察工作,坚持标本兼治、综合治理。坚持廉政提醒谈话、诫免谈话等制度,加强对行使审判权、执行权的监督,严格执行“6 条禁令”、“13 个不得有行为”规定,通过及时查处人民来信反映的人和事,开展信访监督,通过聘请行风监督员强化外部监督。一年中,全院未发生违法违纪的案件。

    支持,经费上保障,全年共选派 5 名干警参加南京师范大学诉讼法学研究生课程进修班学习,11 名干警参加全国法律硕士生统考。三是重视审判调研。组织召开了第二届审判调研会,对审判工作和法院管理中新情况和问题进行深入调研。全年共撰写调研文章 84 篇,被市中院和省高院选用的有 31 篇,干警审判业务能力和理论分析水平有了新提高。

    4、积极推进干部人事改革。一是实行干警双向选择交流,先后有 10 名干警交流易岗。二是实行职务竞争晋升。通过自我报名、大会述职、民主评议、组织考察、全院公示、人大任命等程序,共有 12 名优秀助理审判员晋升为审判员。三是开展法官等级评定工作。根据法官等级评定标准,经过组织考察等形式,对 16 名法官等级进行了晋升。

    究,集体决定,保证了决策的科学性,使决策得到了大家的认同。目前,院领导班子坚强团结,以身作则,思想解放,真抓实干。

    回顾一年来的工作,我院各项工作正在向上爬坡,取得了一定成绩。区委王书记去年两次来院调研,对法院工作给予了充分肯定,市中院也给予高度评价。最近,中院党组研究,已将我院推荐为 xx 年度全省法院先进集体,并已在扬州日报上公示。我想,这些成绩的取得,既是院党组狠抓各项工作开展的结果,更是全院中层干部和全体干警付出艰苦努力的结果,借此机会,我要代表院领导班子,向全院干警表示衷心的感谢和亲切的慰问!二、个人履行职责和廉政方面的主要情况和体会 一年来的工作实践使我体会到,作为一名法院主要领导干部,要抓好工作、搞好廉政、有所建树,就必须做到以下几个方面:

    民群众的血肉联系。进 一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解,能够时刻以“三个代表”重要思想指导和衡量法院工作,从而找到了在审判工作中体现和实践“三个代表”重要思想的途径,为开创法院工作新局面奠定 了较为坚实的基础。同时注重认真学习最新法律法规和司法理论,及时更新司法知识和司法理念,掌握司法改革最新动态,使自己始终站在审判工作、法院改革的最前沿,指导全院各项工作的顺利开展。

    保持廉洁自律,以身作则,为全院干警做好表率。我感到,正气是一个单位的精神栋梁,邪 气是滋生腐败的温床,正邪不相容,此消必彼长。一个好的法院,一定有其引以为荣的法院文化和良好院风,这是一笔精神财富,必将感染、激励、鼓舞着法院一代代法官。因此,去年,我和院党组提出了“正义、严谨、务实、关怀”的 8 字院风,使全院的建设和发展保持了良好的势头。

    (三)必须高度重视人才的选拔和培养,防止选人用人中的不正之风 我体会到,作为一名领导干部,既要爱护人才,更要合理使用和大力培养人才,这是对党的事业负责的表现。在选人用人中,我本人和院党组能够认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》和区委组织部门的有关规定,选拔审判员和中层干部都经竞争和民主议事程序,保证干部选拔任用的民主化,让优秀人才脱颖而出,基本做到了法院内部人尽其用。

    督的思路和途径,先后在全院推行了一系列工作举措,从而使法院工作始终充满活力。

    (五)必须坚持以调查研究为先导,才能正确把握全局,准确决策,才能创新机制、深化改革,才能不断探索法院工作发展的新领域和新境界 我深深感到,调查研究是提升领导水平、促进法院发展的重要基础。一年来,我始终坚持在调查研究和广泛讨论之后,再作决策,切实保证决策的科学性和民主性。由于坚持以调查研究为先导,我们作出的任何决策都心中有底,牢牢掌握了法院工作的主动权。

    刻把全院的事业挂在心上,因此,能够发扬立足岗位、无私奉献的精神,谋全局,把方向,扑下身子,一心一意抓工作。由于在工作中发自内心地付出了心血和汗水,我更加珍惜我们广陵法院来之不易的良好工作局面,更加感谢全院干警对我工作的理解帮助和支持。

    总结一年来的工作,虽 然取得了一些成绩,但成绩的取得主要是区委、上级法院正确领导、指导的结果,是全体干警辛苦努力的结晶,我只是尽了一名领导干部应尽的职责,做了我应该做的工作。由于工作能力、领导水平所限,工作中也存在不少问题和不足,离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距,还存在不少问题,突出表现在:深入审判一线调查研究,了解工作还不够,篇四:法院述职述廉报告 述职述廉报告 太康县人民法院院长王登喜 我叫王登喜,男,41 岁,现任太康县人民法院党组书记、院长、院党风廉政建设和反腐败工作领导小组组长。

    根据县党风廉政建设领导小组办公室印发的《关于领导干部撰写 xx 年度述职述廉报告的通知》要求,本人对一年来工作中尽职尽责及廉洁情况进行了认真自查,现将有关情况报告如下:

    一、履行职责情况

    本人作为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人,首先做好了以下工作:

    1、理清思路、尽职尽责干工作。在县委的正确领导和市中院的指导帮助下,在县人大及其常委会的监督和政府的支持下,全面贯彻党的十七大精神,以邓小平理论和“三个 代表’重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以队伍建设为根本,内强素质,外树形象,促进各项工作;坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为党组工作的重中之重,与审判工作、队伍建设、法院改革一起部署,一起落实,一起检查,并特别注重把党风廉政建设和反腐败工作作为年度岗位目标任务的一项重要内容予以重点考核,重点检查,重点监督,实行了一案一卡、一人一档的监督考核机制,严格执行市中院制定的“十条禁令”,并印制了太康县人民法院“四项工作纪律”和“十条禁令”卡片,发到每一位干警,有效抑制了干警违规违纪的发生。一年来,按照市中院确立的“五院方略”,从“强学习、强教育、强管理、强监督、强素质”五个方面强化队伍管理,制定了《太康县人民法院部门绩效考核办法》和《太康县人民法院干警绩效考核办法》,努力构建一套科学化、规范化、制度化的长效司法公正保障机制,按照“抓基础、抓关键、抓保证,实现队伍建设五转变”建一流队伍,创一流业绩工作思路,狠抓工作落 实,对重点问题和案件亲自过问、亲自协调、亲自督办。

    全年共召开党风廉政建设和反腐败工作专题会 6 次,召开有关的庭室负责人会议和全体干警会 12 次,组织检查 8 次,并于 11 月底分别组织专门人员对该项工作进行检查考评,并进行了讲评,将考评结果作为干警当年晋职晋级评先的依据,在组织和程序上加强了对党风廉政建设的领导和监督实 施。

    2、按照省、市、县纪检监察工作会议上精神,切实抓好党风廉政建设责任制工作。依据县纪委和上级法院的要求,年初专门制定并与部门负责人签订了党风廉政建设责任书,制定了切实可行的《纪检监察工作计划》和《实施办法》,进一步明确了年度工作任务和责任范围,对责任目标进行了公开和量化,形成了横向到边、纵向到底的责任制络,并辅之以相应的监督制约机制,逐步建立起一道不能为、不敢为、不想为、不必为的纪律作风防线;认真开展党风廉政建设责任追究,依法依纪查处违法违纪案件,着力解决群众反映强烈的问题,过去遗留的涉法信访案件全部得到圆满解决,没有发生新的上访案件,确保了社会稳定,促进了社会和谐发展。

    放思想、开放开明”主题教育和市委政法委开展的“队伍建设年”教育活动,紧密联系我院实际,相继开展了“素质教育年”、“作风建设年”、“形象提升年”活动。每次活动分别召开了民主生活会,进行批评和自我批评、自查自纠,要求每位干警撰写不少于 3000 字以上的心得笔记,制 定整改措施,大事讲原则、讲党性,小事讲风格、将谅解、讲奉献,切实把全院干警的思想、行动统一到学习、贯彻落实党的十七大精神上来,切实加强干警遵纪守法、为民服务意思。

    二、勤政廉政情况 今年来,本人在院党风廉政建设领导小组指导下,工作中严格遵守中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定...

    法院述职述廉报告

    法院述学述职述廉报告

    述职述廉述法报告 法院

    法院庭长述职述廉报告(精品)

    法院立案述职述廉报告

    案例述职报告怎么写(篇2)


    尊敬的领导:


    我是某公司市场部的市场主管,通过这一年的工作,我深刻认识到在迅猛发展的市场竞争中,只有加强团队合作,创新思维,才能在激烈的竞争中突出重围,为公司创造更大的价值。以下是我在这一年的工作中所做的工作总结和展望。


    工作总结


    今年,我领导的市场部在公司整体发展中扮演了重要的角色。积极推动了公司品牌的升级与传播,与各个部门紧密合作,努力达到了预期的市场销售目标。具体来说,我主要在以下几个方面对市场部的工作进行了深入的研究和创新。


    我主导了品牌战略的制定与执行。在竞争激烈的市场中,品牌的力量对于公司的发展至关重要。在我领导下,市场部制定了一套全新的品牌战略,包括品牌定位、品牌宣传和品牌建设等。通过深入分析行业和竞争对手的情况,明确了公司品牌的特色和优势,并推出了一系列有针对性的宣传活动,成功提升了公司品牌的知名度和美誉度。


    我重点关注客户需求和市场趋势的研究。只有了解客户的需求和市场的趋势,才能更好地满足客户的需求并提供更具竞争力的产品和服务。为此,我组织了多次市场调研和客户满意度调查,并根据调研结果及时调整公司产品的规划和推广策略。这些努力不仅使能够更好地把握市场机会,也使能够更准确地与客户进行沟通和合作。


    我重视团队建设和员工培养。作为市场主管,我深知一个团队的力量是无穷的。因此,我注重培养团队精神和员工的专业技能。我通过组织培训、分享会和工作交流等方式,不断提升团队成员的业务水平和沟通能力。在我领导下,市场部团队的凝聚力和专业能力都得到了明显的提升,也为公司的整体发展做出了积极贡献。


    展望


    展望未来,我将继续努力,不断完善市场部的工作。具体来说,我将:


    1. 深入研究市场,了解客户需求和市场趋势,及时调整策略;


    2. 推动品牌的进一步升级与传播,提升公司的影响力和竞争力;


    3. 继续培养和发展团队成员的能力,搭建一个高效的团队和学习平台;


    4. 加强与各部门的合作,实现资源共享和互利共赢。


    我相信在公司领导的正确指导下,我和市场部团队将继续努力,为公司的长期发展做出更大的贡献。


    谢谢!


    市场主管:XXX

    案例述职报告怎么写(篇3)

    单片机是一种由微处理器、存储器和各种输入/输出设备等组成的微型计算机系统,主要用于控制和管理电子设备。它通常有一个特定的指令集和接口,可以控制多种不同的外设,并进行必要的算术和逻辑计算。

    在进行单片机初次实验的过程中,我首先了解了电子组件及其接线原理。然后,我根据实验许可通过获得的电路图连接相关电子元件,有效的过程。这使我能够更好地理解组成整个系统的各个元素,并确保实验的正确性。

    第三步是输入代码,其中包括通过编程语言编写的指令以及相应的参数和逻辑流程。我发现编写代码与写作有一些相似之处,都需要清晰的思路和逻辑性,否则运行代码时会出现错误。

    最后一步就是检查代码是否正确,是否有错误。在检查过程中,我可以进一步完善代码,并充分利用数据手册进行代码优化,以提高代码效率和减少出错几率。

    通过单片机初次实验,我深刻理解了电子器件及其接线原理,以及编写与运行代码的基本过程。这是非常重要的技能,能够帮助我更好地了解制作电子产品或计算机编程。

    此外,在实验过程中,我也学会了分析与解决代码错误的方法。对于我日后的工作和学习,优化代码和实现debug将非常重要。

    最后,单片机的学习需要大量时间和精力投入,但这也是一种非常有趣和有挑战性的技能。对于那些对电子、计算机编程或软件开发感兴趣的人来说,学习单片机是掌握这些技能的不错的起点。

    四、我的未来规划。

    尽管该技能需要不断学习和提高,我仍希望在未来通过更多的实验和工程项目,掌握单片机技能。这将有助于我在电子或计算机领域中更好地自我实现。

    另外,我也想利用单片机技能开发一些更有创意、有意义的项目,例如智能家居、健康监测器或自动化工厂流程管理等。

    五、总结。

    总的来说,单片机初次实验让我更深入地认识电子器件及其运行原理,增强了我的编程能力,开开启了我探索更广阔领域的兴趣。它是一项有挑战性但也非常有意义和有趣的技能,无论对于入门者还是电子硬件及计算机编程专业人士来说都非常重要。

    通过学习,我深知学习单片机这项技能不仅需要不断努力,更需要有正确的态度、强烈的热爱和对事物的深刻理解。在今后的学习过程中,将他持续关注技术发展,不断提高自己,将这项技能真正融入到个人和工作中去。

    案例述职报告怎么写(篇4)

    标题:述职报告个人成功案例——售后服务质量提升

    一、绪论

    入职公司后,我被分配到了售后服务部门,负责处理客户的投诉和问题解决。在上任第一年,我充分了解了公司的售后服务流程,并对于提高客户满意度有着积极的心态和野心。通过改善团队协作和优化沟通方法,我成功提升了售后服务质量,让客户对公司的满意度得到了显著提升。

    二、定位问题

    刚开始时,我的团队遇到了一些困难,例如客户投诉中存在销售与售后之间的沟通不畅、处理问题效率低下、解决方案的可操作性不高等问题。这些问题严重影响了客户对公司的评价和忠诚度,亟待解决。

    三、改进售后服务流程

    1. 提高团队协作:我积极参与团队会议,了解每位团队成员的困难和需求,协助提供帮助和支持。我也定期组织培训课程,提升团队成员的沟通和问题解决能力,并鼓励他们共享经验和知识。

    2. 优化沟通方法:我推行客户问题反馈的在线提案系统,使销售和售后部门之间的沟通更清晰有效。此外,我通过回访客户,定期检查客户满意度,并主动与客户交流,了解他们的需求和意见反馈。这些改进措施帮助我们更快地识别并解决问题。

    3. 提升解决方案的可操作性:为了防止售前和售后之间的问题和信息传递的丢失,我与销售部门建立了更紧密的合作关系。我们共同制定并更新解决方案,确保它们能够准确有效地被售后团队应用于实际工作中。

    四、成效展示

    1. 客户满意度提升:经过一年的改进措施,我们的客户满意度得到了显著提升。根据第三方调查显示,客户投诉率从过去的10%下降到仅剩下5%。同时,我们收到了许多积极的反馈和表扬信,客户对我们的售后服务给予了高度评价。

    2. 问题解决时间缩短:通过改进团队配合和优化沟通方法,我们成功减少了问题解决的时间。以前需要3天解决的问题,现在我们可以在1-2天内解决,大大提高了客户的满意度和忠诚度。

    3. 提升售后服务效率:通过与销售部门的密切合作,我们优化了解决方案,使其更加实用可行。此外,我还引入了一些新的工具和技术,帮助我们更快速地处理客户的问题,更高效地提供售后服务。

    五、总结与展望

    售后服务的质量提升对于公司的发展和客户满意度至关重要。在这个案例中,我通过改善团队协作、优化沟通方法以及提升解决方案的可操作性,成功提升了售后服务质量,得到了客户的高度认可和信任。未来,我将继续努力,积极学习和引入新的方法和技术,为客户提供更加优质的售后服务,为公司的长期发展做出更大的贡献。

    案例述职报告怎么写(篇5)

    案例述职报告是一种介绍自身工作成果并展示经验与能力的重要形式。在报告中,需要详细说明所负责项目的情况、个人所承担的工作内容以及所实现的成效等。本文将从案例述职报告的步骤、写作技巧与实例三个方面进行介绍。

    一、 案例述职报告步骤

    1、确定报告主题

    根据工作性质、工作任务、重要成果等方面,选择一个重要的主题,作为整个报告的核心内容。

    2、确定报告内容

    在主题的基础上,从宏观层面向微观层面逐步细化,确定报告的内容。

    3、搜集材料

    在确定报告内容的同时,收集相关材料和资料。这包括各种文件、报表、图片、数据等,可以更好地支撑报告的论证。

    4、撰写报告

    在完成前面的准备工作后,开始撰写报告。报告分为前言、主体、结论三部分,以简单明了的语言阐述工作情况和成效。

    5、反复修改

    撰写完成后,需要反复修改,加深每个环节的精度与连贯性,使报告更为完美。

    二、案例述职报告写作技巧

    1、注意文体格式

    案例述职报告是公文类文体,要注意报告的格式。正文应由多个段落组成,每段又分为若干句话,句与句之间应该平稳过渡。

    2、言简意赅

    不同于一般意义上的报告与论文,案例述职报告注重效果而非形式,因此要避免过多废话。同时,尽量简洁清晰地表达内容,使读者能够更容易理解你的写作思路。

    3、注重证据和数据

    案例述职报告重要的论证手段是数据和证据。尽量找到贴切的数据和证据支持你的结论,让读者相信你的工作能力。

    4、表述自信

    案例述职报告是展示个人工作经验和独特思路的机会,必须表现出自信和积极向上的心态。

    三、案例述职报告实例

    下面是一个案例述职报告的范例。

    尊敬的业务部经理:

    本人于去年进入企业工作,获得了业务部的充分肯定和技术部的合作支持,使得本人在贵部门的工作业绩得以不断提升和突破。

    在去年10月所负责的销售项目中,本人所负责的任务是对客户群体的识别和挖掘,并建立销售客户端。在任务一开始,本人就从技术部门获取到了该工程的内涵和功能,对基础知识和业务知识进行了充分的学习和领悟。同时,我结合了行业和市场的现状情况,量身定制了销售方案,并与客户广泛沟通。最终,我和团队充分合作,成功地与客户签订了大笔销售合同,销售额度增加20%以上,达到了整体业务的突破。

    除此之外,在公司内本人也积极参与了许多技术转型和升级的会议,建立了团队间的密切联系。与技术部在数据分析技术、智能工具的使用等方面加强沟通,共同制定技术方案,推动业务与技术的协同发展。

    在未来,我会继续跟进技术和市场的发展,以提高工作业绩,同时加强与各方面的联系与协调,为公司发展献上更大的力量!

    此致敬礼

    XXX

    司机述职报告怎么写


    通常来讲,有付出就会有收获,平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告,将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解,撰写报告时我们可以从哪些角度着手?我们听了一场关于“司机述职报告怎么写”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!

    司机述职报告怎么写【篇1】

    叉车司机个人述职报告一:

    一、一年来,首先我们明确了今年叉车班工作任务和目标:落实和加强叉车日常安全操作及管理,完善叉车日常管理制度和操作规程,叉车工季度安全培训工作计划和提高叉车维修水平与质量。

    二、一年中,我们叉车班全体人员坚决执行了厂部和部门提出的:“加强安全意识教育、提高操作技能和水平,全员参与、提高质量、降低成本”的要求!全班人员通过自身努力,安全意识、操作技能不断地提高。并落实了叉车班仓管员班前会与及叉车班组工作总结会。落实了班组季度现场培训、技能技术演练和叉车技能竞赛活动与及对新员工重点安全教育培训,有明显的成效。

    三、通过这一年,叉车班按照监督和现场巡查、保养与及维修。从而,进一步地提高整体工作效率,杜绝人为事故发生,与及降低车辆维修成本。叉车班的全体人员通过一年的共同努力,胜利地完成了全年工作任务和计划。绩效如下:

    1、全年培训合格率98%。

    2、叉车安全事故率为0。

    3、人员流动率为6%。

    4、叉车使用率95%以上。

    5、叉车出入库运载量111月份为:支装水3573.3284万箱。五加仑1724.9004万桶。空卡板/架2649.1144万次。

    6、叉车月度突发故障率控制在5%以下。

    7、日常保养和定期保养与及年审计划完成率100%。

    8、叉车年度费用:

    a)林德叉车未包括(丰田叉车:17.8万元,比去下降5%。

    c)柴油:2010年产值比09年产值高5%情况下;叉车/发电机用油量为6.04万升,比去年下降了4%。节约费用为:3.7万元。

    四、管理与措施:

    车辆性能安全检查与及填写车前点检记录。

    2、完善叉车操作规程,杜绝违规操作,严厉禁止酒后开车,疲劳驾驶,患病操作的规定。

    3、在日常运作中,设备管理员应不定时地巡查,抽检车辆,如发现故障时,应迅速查明原因并及时排除故障。

    保 养做数据记录。

    5、严格监管;禁止无国家颁发的特种设备操作证人员和非叉车司机驾驶叉车,以免导致不必要的机械事故和安全事故的发生。因此,制定了班前车辆分配责任人,负责当班叉车使用情况的监督并做记录。

    乱放问题和设备故障分析与及人为事故责任人评定准确性。在定岗、定车操作。

    7、费用控制与措施:

    a、车辆故障判断,要求准确性100%。

    b、对车辆消耗品质量,易损件磨损率的分析和判断要求达到95%。

    c、车辆零件质量控制,我们要求做到:有疑点的件不要,材料差的件不用为原则。在使用车辆配件时,部分配件必须有保养期限,目的.:确保配件因质量问题再次发生费用。

    d、在叉车配件性价比上,尽力配合协作采购员对配件价格的评定。

    e、对于部分配件可经维修或加工再生利用率要求达到100%。

    五、存在问题:

    1、2010年新员工的技能培训和安全培训内容不够丰富。

    2、在运作中,存在一些违规操作现象。

    3、团队协作精神不尽人意。

    六、2011年工作计划

    建设安全、无事故、稳定的叉车队伍。以及进一步明确班组工作职责,任务和目标,为打造一个优秀团队而努力。

    一、叉车班管理

    1、进一步提高2011年度维修质量,减少维修费用,加强叉车现场操作管理与及设备使用管理。

    2、优化叉车操作规程和要求。

    3、加大对叉车设备现场巡查的力度,与及叉车技能操作的监督。

    4、加强对叉车司机技能操作的指导。

    5、落实叉车司机班组周会。

    年度叉车技能安全操作理论培训。

    二、计划工作

    (1)具体执行目标(计划)

    a、短期计划(周计划)

    b、中期计划 (月计划)

    c、长期计划 (年计划)

    以上是我叉车度的工作计划。我相信通过大家共同努力下,班组各项工作一定会落到实处,一定会呈现出一种良好的风貌,一定会更上一层楼,我将会用实际行动带领叉车班为这个目标努力而奋斗!

    叉车司机个人述职报告二:

    XX年即将到来,回顾过去的XX年,感概万千。期间认真遵守公司各项规章制度,爱厂如爱家,而且在工作中不断严格要求自己,配合生产部各项流程工作,认真完成领导布置的各项任务。勤勤恳恳,拼搏进取,勇于创新,持续地提高自身的工作效率,发现工作上的问题能及时向领导汇报并寻求解决的办法。以便为公司的发展做出更大的贡献。

    叉车是生产不可缺少的服务工具,作为一名叉车司机,必须坚守岗位,服务于生产各项工作。跟班叉车每天必须配合包装班领用包装袋、产成品包装入库摆放;配合杂工领用添加剂、领用油脂原料、空油桶的整理等。

    一:工作成绩

    1、为配合包装班领用包装袋工作,每班提前二十分钟上班协助于包装领用工作。

    2、生产旺季时,七条包装线同时开机,叉车任务超负荷运转,两位叉车司机必须分工合作,期间需要一个多小时才能回到包装口协助包装产成品的入库工作。而在这期间另一位叉车司机需要配合七条生产线的入库工作,因此必须具备较熟练的专业技能与灵活的思维能力才能有条无紊的完成任务。在这么紧张的工作环境下,我能处之不乱,严格按仓库入库要求做好产成品的摆放工作。

    数量,严格按照杂工的领用单配合相关领用流程。

    区域要求摆放好,并在抽油过程严格按杂工要求配合叉放到相应的油池,没有因个人原因影响生产,能保证生产顺利开展。下班前协助杂工把空油桶叉到油桶区存放好,保持生产区域的环境卫生。

    加水、换机油、打黄油等,保证叉车能正常运作,不耽误生产。在淡季期间认真参加叉车培训学习会议,并在网上查相关的叉车与机修知识不断学习,争取进一步提升叉车司机的专业知识。

    6、作为操作班的一员,必须协助班组的卫生清洁工作。所以每天下班前的半小时积极参与班组的卫生区域清洁工作。

    虚心参加班组会议、培训,积极参与公司各项活动、论坛培训,不断学习,在质量意识、专业技能、团队精神方面逐步提高。

    二、存在不足

    1、在叉车维修方面还欠缺专业知识,需要加强学习。

    2、因生产量高,叉车超负荷运作,保养时间较少,以后要加强对叉车的保养维护。

    顺畅的沟通,不能过于急燥,导致相互沟通不顺畅或影响到生产。

    三、XX年工作计划

    1、认真配合生产各项流程工作,保证生产顺利开展。

    2、学习叉车维修专业知识,提高个人专业技能。

    正常运转。

    4、加强与同事的沟通,多参与团队活动,加强团队建设,促进团队协作精神。

    叉车司机个人述职报告三:

    工作总结:

    刚刚过去的3个月对于我来说的不平凡的3个月,这3个月意义深刻。刚刚 过去的3个月是我考取叉车驾驶证后正式上岗的3个月。在这3个月期间,在领导的正确领导下,在其他同志的配合下,坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地完成了领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高,同时也取得了一定的工作成绩。

    回顾起来,主要做好了以下两方面的工作:

    1、 潜心学习,自觉锤炼。

    虽然我考取叉车驾驶执照的时间不长,刚开始上岗时,操作还不是特别 熟练,但是在工作的过程中我潜心学习,自觉锤炼。经过3个月的时间,我已经能进行熟练的操作控制,上岗3个月来基本没有出现失误,工作能力得到很大提高。为将来完成各项工作打下扎实的基础。我会在接下来的工作中再接再厉,进一步提高我的专业水平,同时把工作做的更好。

    2、 严格要求,爱岗敬业。

    我是单位的一名老员工,工作中严格要求自己,勤勤恳恳,爱岗敬业, 做到困难面前不低头,工作面前不退缩,高质量地完成了各项工作。

    在今后的工作中,我将会虚心向有经验的师傅请教,不断总结经验,来祢补自己的不足。同时,不断学习各种理论知识和专业技能,为公司的发展贡献自己的力量!

    司机述职报告怎么写【篇2】

    20xx年即将过去,又要迎来新的一年,在过去的一年里,在车间领导的关心支持和同事的积极配合下,本人各个方面都有了长足的进步,在政治上,我始终以一个党员的标准要求自己,坚持党的路线、方针、政策,紧紧团结在党的周围,自觉维护党和国家的利益;思想上,牢记“人民铁路为人民”的宗旨,以车为家,以苦为荣;行动上,在做好本职工作的同时,积极学习各项规章制度,现将一年来的工作情况总结如下:

    平时能够坚持政治学习,学习领导讲话和上级文件精神,按时记好政治笔记,并将重点思想传达到班组的每一位同事,让每一位同事都与党思想保持一致。同时,通过保持党员先进性的教育学习,充分认识到“安全第一”思想的重要性,保证安全是我们每一位职工的第一要务和第一责任。

    加强与班组同事谈心帮教,通过定期的对安全关键人谈心帮教,帮助关键人尽快消除工作上的困惑和生活上的困难,有效的疏导了思想上的压力,同时对发现的安全隐患问题,及时采取措施、化解矛盾,针对新上岗职工,通过谈心帮教,让新上岗职工从暴露出的问题上找出自身存在的.问题,并加以分析,提高了新职工分析问题的能力,通过一年以来的谈心帮教,不仅加强了同事间的友情,增强了班组凝聚力,而且,更加提高了安全警惕性和应变能力,树立了安全无小事的思想;强化添乘管理,通过添乘,发现班组每一位职工的优缺点,对先进经验,在班组中进行推广,对存在的问题,有针对性的进行指导,提高职工各个方面的能力,同时,在添乘过程中,督促落实各项规章制度,并且积极推广安全生产、机车保养、操纵技能、故障处理等方面的问题,提高业务素质;加强人性化班组管理,在司机、副司机出乘前,通过发短信和打电话的形式,提醒司机、副司机严禁喝酒、坚持充沛休息,遇到恶劣天气,提前做好安全预想,提醒出乘过程中的可能遇到的突发状况,并做好防范措施,确保每一位职工的安全。

    在20xx年里,本人虽然能够较好的完成了本职工作,但是,仍然存在很多不足的地方,本人存在好人主义,侥幸心理,对规章制度的落实,严不下去,在新的一年里,本人要克服不足的地方,更好的为铁路安全奉献自己的一份力量。

    司机述职报告怎么写【篇3】

    尊敬的招聘委员会:

    我很荣幸能够在众多竞争者中脱颖而出,参加此次司机岗位的竞聘。在此,我想向各位介绍一下我自己,展示出我在工作中取得的成绩,并阐述一下我将如何继续提升自己,为公司做出更大的贡献。

    我的姓名叫做李明,是一名从事驾驶工作多年的司机。我曾在一家物流公司担任货车司机,负责长途货运。我深知驾驶工作的各种要求和规定,并且了解在这个行业中,良好的安全意识和专业技巧的关系对于出行安全的指导力量。我了解行驶路线,熟悉机械操作细节,细致耐心组织出车检查,获得了客户的信任和赞誉。

    在我的驾驶工作中,我始终严格遵守规章制度,确保自己的驾驶行为安全可靠。我通常会在出车前进行车辆维护和检查,保障车辆的正常运行。同时,我始终保持警觉,将安全作为长远生存和发展之本,把安全意识贯穿在整个驾驶过程中。

    除此之外,我还有扎实的驾驶技巧。我对不同路况和不同车型的掌控能力非常熟练,能够熟练处理复杂的交通环境。同时,我还具备一定的维修技能,能够自己修理车辆中基本故障,确保在紧急情况下能够第一时间解决问题。

    未来,我将努力提高自己的驾驶技能以及维修和保养能力,积极学习新的驾驶技巧与技术,始终关注交通安全和出行服务。我将坚持安全第一理念,以加强对路况的观察和对车辆维护的监测,降低潜在的安全隐患,提高安全驾驶水平。确保车辆的安全,保证货物的安全和准时交付,以此来提高客户的满意度。

    最后,我再次感谢您的对我能力的认可。我相信,我的扎实的驾驶技能和严谨的工作态度,将会为公司带来更多的贡献。如果能够受到贵公司的聘用,我将会更加努力工作,积极进取,并通过自身的努力,以最好的姿态展示我们的公司形象。

    此致

    敬礼!

    李明

    20xx年xx月xx日

    司机述职报告怎么写【篇4】

    司机,也就是掌握“机”的人。机器出现在人类社会上,是瓦特发明蒸汽机之后。从那时候开始,就出现了司机一词。下面是我的公文网为大家整理的司机班长述职报告,供大家参考选择。

    司机班长述职报告

    尊敬的各位领导,同志们:

    一年来,在各位领导的亲切关怀下,在同志们的热心帮助下,本人坚持努力学习,认真履职尽责,严守工作纪律,较好地完成了各项工作任务。现具体汇报如下,不妥之处,请领导和同志们批评指正。

    一、强化学习,不断提高自身素质

    不学习就会落伍。强化学习是提高素质、做好工作的重要途径。本人坚持自学与集体学习相结合,通过向领导学、向同事学、向书本学、向网络学等多种途径和方式,认真学习奥迪的相关知识,不断提高自己的政治素质和大局意识,坚持增强自己工作的积极性、主动性和责任感。认真学习交通法规、汽车驾驶技术和维护保养等业务知识,并坚持理论学习与工作实践相结合,不断增强服务意识和业务能力,勤于思考,敢于钻研,及时发现和解决工作中遇到的各种新问题、新困难。认真学习局里的各项规章制度和各科室的职能职责,严格遵守规章制度,坚持按制度办事,自觉维护制度的严肃性和性。

    二、爱岗敬业,努力做好本职工作

    作为一名驾驶员,做好服务工作是本职。本人坚持个人利益服从全局利益,不断增强增强服务意识和时间观念,不断提高驾驶技术和服务水平,服从领导安排和单位调用,对领导交办的工作坚持做到事事有回应,件件有着落。坚守工作岗位,坚持随叫随到,任劳任怨,不计个人得失,从无怨言,努力克服各种困难,牺牲节假日也无怨无悔。对服务工作耐心、细致、周到,认真完成各项工作任务。坚持“安全第一、文明驾驶”的原则,坚持勤检查、勤保养、勤擦洗车辆,做到了车内整洁、车身光洁,文明驾驶,礼让三先,不开霸王车,不酒后驾车,不私自驾车出外,不出人情车,确保了安全行车无事故,确保了不因车辆耽误工作。

    三、谨言慎行,严守工作纪律

    严格遵守职业道德和工作纪律,是一名司机必须具备的基本素质。本人坚持原则,严守工作纪律和秘密,一贯坚持不该听的不听,不该说的不说,不探听和传播小道消息,不在领导和同事之间挑拨是非,不说有损单位形象的话,不做对不起单位的事,真心尊敬每一位领导,真诚团结每一位同志。在接待工作中,严格按照领导要求办事,从不走样。

    四、存在的问题和今后的打算

    总结回顾过去,虽然经过了不懈的努力,做了大量的工作,取得了一点成绩,但也存在许多缺点和不足:学习还不够深入系统,对工作还不够熟悉,业务水平还需要进一步提高。在今后的工作中,我将进一步强化学习意识、大局意识、服务意识和效率意识,多学习,多思考,不断提高业务知识和服务水平,努力做好各项工作。

    司机班长述职报告

    一、完善制度建设,夯实基础管理

    维修及维修管理系统是公交企业的后勤保障,良好的车辆装备素质是创造良好的营运效益的前提。加强维修技术管理,提高车辆维修及使用水平,是提高装备素质的关键。

    三车队车间刚刚组建就及时组织人员开会传达公司文件的规定和车间的各项管理制度,对车间制定的管理制度进行了认真梳理。并在此基础上协助公司完成了车间的定员、定岗工作,明确了各岗位的要求、职责,健全了管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全全面规范的管理制度,使车间的各项工作步入正轨,车间的综合水平明显提高。

    二、加强教育,提高职工综合素质

    车间在全新的组织架构下开展工作,对车间的安全生产教育、各工位工作提出了更高要求。车间按照要求,制订了维修工责任状,涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容并要求每个维修工阅读后签字。并结合车间实际,按照公司各项维修计划,有组织、有步骤地开展工作。狠抓车间安全始终把安全生产工作作为重点工作。由车机队长对车间的安全工作进行管理,并完成了车间环境因素、危险源的识别工作;定期对车间安全消防设施及卫生状况进行检查,发现问题及时整改。同时,车间不断加强对设备安全操作的监督检查工作。以人为本、强化教育、增强员工的安全意识,把“提高员工的安全意识,控制员工的安全行为”作为安全管理的重点,列入了重要议事日程。发现员工有违规操作行为及时批评教育。杜绝人为因素影响安全生产。

    三,积极配合完成车保部工作

    在日常工作中积极配合车保部安排的年检工作,将年检车辆提前调试好技术性能,确保年检的合格率,遇有本车队有年检车辆时车机队长也到达年检现场进行协助。每次车保部下达安全检查任务时,车机队长亲自带维修工到各个站点认真检查,对存在安全隐患车辆及时进行整改,并汇总上报车保部。督促维修工在一级保养时对发动机,油箱外表,排气管的清洗工作。认真完成开空调前的,空调滤网清洗工作和对车辆水箱的清洁,做到每辆车都清洗到位,确保空调开启后发动机水温和空调的正常工作。

    司机班长述职报告

    XXX同志作为XXX司机班班长,在一年的工作中,始终以牢记一句话:“千重要,万重要,安全行车最重要!”。从而使XX在交通安全工作中没有发生考核事故。在实际工作中他是这样做的:一、遵纪守法,安全驾驶在日常工作中,XXX认为,要想开好安全车,首先要牢固地树立安全第一的思想,一定要学习并遵守政府及有关部门的一切法令法规,服从交通管理人员的指挥,真正做到“马达一响,集中思想!车轮一动,想到群众”。他重视交通安全学习,他深刻地认识到:安全行车并不是纸上谈兵,它是成千上万人民群众用鲜血和生命换来的。他一直认为:对待交通事故,一定要“三不放过”(原因不明不放过,整改措施不落实不放过,处罚不到位不放过)

    作为司机班班长,管理着物业公司生产用车及小区用车,物业公司现有骄车两辆,生产用客货车一辆,小区用特种卫生车一辆,洒水车一辆,平时的工作职责是管理司机的出车任务和车辆的保养,工作量大而且琐碎,如何能把工作管理好,这是我始终认真考虑的问题,今年一开始就从自身做起,时时刻刻能严格要求自己,在干好本职轿车司机的同时,他能够认真做好车辆的管理呼派车工作,合理利用车辆,使每台车辆达到最大利用率,为了给公司结省开资,我自学起车辆维修技术,通过专研和刻苦学习,在短短的几个月内,他便掌握了简单的汽车维修技术,如果哪台车辆出了毛病,我首先自己先对车辆进行一次全面排查,查清楚是哪种故障,有时工作时间排不开,我就利用自己的业余时间一个人到单位来修理车辆,这样不需要到维修站去修理的车辆,我能够自己处理,这不仅为公司节省了汽车维修开资,而且我的这种做法感动了班组的司机,他们能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作,增强了班员平时工作的敬业心,我的这种做法受到了全公司干部和职工的一致好评!

    XX年是物业公司成长和壮大的一年,物业管理飞速发展,职工对小区的物业管理水平日益提高。应局里要求物业公司应购进一台洒水车,用来清洁街道和给小区内绿色植被洒水,洒水车要到湖南去提车,而且时间非常的紧急,这是一个苦差事,谁能当此差事,这是领导苦思之事,我下定决心要完成此事,主动找到领导,要求去湖南提车,为了尽快地完成工作任务,每天只有几个小时的休息时间,可以说是日夜兼程,风雨无阻,就这样用自己无私奉献的敬业精神和优秀的驾驭技术,提前一天完成了任务,把洒水车提到了家,完成工作任务这后,整个人可以说是瘦了许多,面色苍白,领导们都为这种敬业精神所感动,都劝我回家休养几天再上班,但我没有休息,而是又投入到了紧张的工作中。

    交通安全可以说是全公司各项安全工作中的重中之重,我在车班的安全管理上,始终坚持“居安思危、警钟长鸣”的工作方针,经常性地召集班组成员学习交通法规,经常教育班组人员要遵章驾车,不可习惯性违章,安全问题来不得半点侥性心理,在出车制度上,我要求班组成员做到不见出车票不出车,不准出私车和私自出车,不准带病驾车等安全驾车规章制度,

    在工作之余,我从未间断自已的学习,经常阅读各种党刊党报的各种文献,在不断学习自已驾驶技术的同时,不断增强自已的政治素质,经过自已的不断努力,自已的驾驶技术水平和政治素质都有了明显的提高。

    在自已干好本职工作的同时,还注重加强班组建设,经常组织班组成员举行各种有益的文体活动,增强集体的凝聚力与向心力,进而增强了集体的战斗力,我所在的班组连续几年被评为局先进班组光荣称号。

    一粒砂中看世界,一滴水中见人生,我觉得自己的价值取向是正确的,自己的职业是崇高的。一年来,我一直在自己平凡的岗位上忘我地工作着,虽然经常劳累过度,但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献,再苦再累他也觉得心甘情愿,虽然默默无闻,但只要能把对事业的情、对岗位的爱、奉献给党的事业,只要能使电力企业蒸蒸日上,充满活力,就是我最大的`心愿。

    司机述职报告怎么写【篇5】

    20xx年即将过去,又要迎来新的一年,在过去的一年里,在车间上级领导的关心支持和同仁的积极配合下,本人各个方面都有了长足的进步,在政治上,我始终以一个党员的标准要求自己,坚持党的路线、方针、政策,紧紧团结在党的周围,自觉维护党和国家的利益;思想上,牢记“人民铁路为人民”的宗旨,以车为家,以苦为荣;行动上,在做好本职工作的同时,积极学习各项规章制度,现将一年来的工作情况总结如下:

    一、政治素质方面:

    平时能够坚持政治学习,学习上级领导讲话和上级文件精神,按时记好政治笔记,并将重点思想传达到班组的每一位同仁,让每一位同仁都与党组织保持一致。同时,通过保持党员先进性的教育学习,充分认识到“安全第一”思想的重要性,保证安全是我们每一位职工的第一要务和第一责任。

    二、履行职责方面:

    加强与班组同仁谈心帮教,通过定期的对安全关键人谈心帮教,帮助关键人尽快消除工作上的困惑和生活上的困难,有效的疏导了思想上的压力,同时对发现的安全隐患问题,及时采取措施、化解矛盾,针对新上岗职工,通过谈心帮教,让新上岗职工从暴露出的问题上找出自身存在的问题,并加以分析,提高了新职工分析问题的能力,通过一年以来的谈心帮教,不仅加强了同仁间的友情,增强了班组凝聚力,而且,更加提高了安全警惕性和应变能力,树立了安全无小事的思想;强化添乘管理,通过添乘,发现班组每一位职工的优缺点,对先进经验,在班组中进行推广,对存在的问题,有针对性的进行指导,提高职工各个方面的能力,同时,在添乘过程中,督促落实各项规章制度,并且积极推广安全生产、机车保养、操纵技能、故障处理等方面的问题,提高业务素质;加强人性化班组管理,在司机、副司机出乘前,通过发短信和打电话的形式,提醒司机、副司机严禁喝酒、坚持充沛休息,遇到恶劣天气,提前做好安全预想,提醒出乘过程中的可能遇到的突发状况,并做好防范措施,确保每一位职工的安全。

    三、存在的不足:

    在20xx年里,本人虽然能够较好的完成了本职工作,但是,仍然存在很多不足的地方,本人存在好人主义,侥幸心理,对规章制度的落实,严不下去,在新的一年里,本人要克服不足的地方,更好的为铁路安全奉献自己的一份力量。

    司机述职报告怎么写【篇6】

    尊敬的领导、各位同事:

    时间过得真快,一年又过去了。在这一年里,我担任工地司机的职位,也收获了不少经验与成果。今天,我非常荣幸地向大家汇报我的年终述职报告。

    一、岗位职责的执行情况

    作为工地司机,我按照公司规定,严格执行人车分离、行车安全、文明驾驶等岗位职责要求,并受到了领导和工友的肯定。另外,我还积极主动地参与了施工现场的管理工作,与工地各部门紧密配合,充分保障了施工周期的顺利进行。

    二、车辆管理方案的实施情况

    在车辆管理方面,我认真落实了公司制定的管理方案,不仅保证车辆的日常保养,也着重加强对车辆的安全维护,避免了车辆在工作中出现故障甚至事故。同时,我也定期对车辆进行检查,维修和保养,确保车况一直保持在最佳状态。

    三、工作效率与质量的保证

    在工作效率和质量方面,我一直秉持着对质量的高标准要求和对效率的追求。尽管偶尔会受到一些外部因素的影响,但我仍然始终保持专注和耐心,确保施工进度得到有效控制,同时保证工作质量达到最优。在一些重要施工任务中,我的表现也得到了领导团队的高度评价和表扬。

    四、知识学习的成果和改进措施

    在过去这一年中,我也充分认识到自己的不足之处。基于这样的意识,我不断的学习、钻研和积累经验,不断改进自身的技术水平,进一步提升了职业素质。在今后的工作中,我还要不断加强学习和培训,探索和应用新技术、新方法,力求达到高效、优质的工作绩效。

    总之,过去的一年里,我在工作中总体上有所进步,也得到了许多人的认可。但是,我仍然要警醒自己,找出自身的不足,并加以改进和提高。在这一点上,我还需要大家的指导和支持。

    最后,由衷感谢领导和同事们过去一年中对我的关心和支持。同时,希望在新的一年里,我们能携手合作,共同努力,让公司的发展更加稳健有序,实现新的辉煌!

    司机述职报告怎么写【篇7】

    20xx年即将过去,又要迎来新的一年,回顾这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,我力求认真总结今年的工作,使明年做得更好。一年来,我在部长的正确领导下,在同志们的配合下,坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地完成了领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高,同时也取得了一定的工作成绩。现将自己一年来的工作总结如下:

    1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来,我在做好本职工作的基础上,坚持高标准、严要求,努力掌握统战方面的知识,取得了较大的进步。作为统战部的一名司机,时刻牢记自己肩负的重任,在开车途中精力保持高度集中,并严格遵守交通规则,做到万无一失。认真做好车辆保养,发现问题及时处理,确保车辆安全运行。确保领导业务用车随叫随到,真正做到一名合格司机。在平时的工作中,我能够认真学习政治理论和法律知识,使自己的思想观念紧跟时代的步伐,加深了对党在现阶段的方针政策的正确认识,从思想上,行动上,与党中央保持一致。其次,在工作之余逐渐养成了读书看报的习惯,从报上领会党的方针政策和社会动态,及时掌握党对各项工作的要求。另一方面,认真学本资料不断提高自己的业务水平,提高劳动效率,减少差错事故的发生,增强自我控制能力,堵塞漏洞,防患于未然。

    2、以“军事化”标准严格要求自我。一个单位,一个集体,没有一套严格的规章制度作保障是很难把工作搞好和落实好的,更谈不上什么发展,在这方面应首先严格要求自己认真遵守统战部的各项规章制度,并坚持认真学习研究统战业务知识,做到在工作中学习,在工作中创新。

    3、统一思想,查摆不足,认真学习上级的统战政策和各项规章制度,从而统一了思想认识,改进了工作作风。在一年的工作中,我能做到爱岗敬业、做好本职工作,关心集体、维护集体荣誉,切实树立起统战职工新形象。

    4、以严谨负责的态度积极做好其他工作作为一名司机,我在做好本职工作的同时,还服从领导的安排,尽我所能地完成领导交办或其它临本资料权属文秘114网,放上鼠标按照提示查看文秘114网更多资料时性工作任务,并及时向领导反馈办理结果;全力做好办公室日常工作。办公室事情繁杂,人少事多,但却丝毫不能马虎,比如接听电话、收发文件等,这些工作看起来是小事,可耽误了就是大事。

    5、认清自我,找出差距在这一年的工作中,虽然我有不少的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点。全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。

    一年来,我在工作中兢兢业业,克己奉公,勇于开拓,努力进取,以身作则,按章办事,积极完成领导下达的各项工作任务,我的工作也得到了部领导的肯定。在新的一年里,我将立足本职,开拓创新,迎接挑战,努力把各项工作做得更好,为统战事业的发展尽自己的努力!

    司机述职报告怎么写【篇8】


    尊敬的领导:


    我作为贵公司的物业司机,谨向您汇报一下我的工作情况和工作成绩,希望能获得您的批评和指导。


    一、工作内容:


    作为物业司机,主要的工作内容为为公司员工提供安全快捷的交通服务,包括接送员工、接送来访客户、送文件等。


    在接送员工方面,我始终保持高度的认真负责态度。每天按时到达公司,提前检查座椅、安全带等设施,确保员工安全。我经常与员工保持良好的沟通,了解他们的时间安排,以便提前规划行车路线,避免拥堵和延误。同时,我也不断学习交通规则和途中的交通信息,提前了解道路情况,以确保员工的安全和准时到达。


    在接待客户方面,我注重形象,保持良好的仪表和礼貌。我提前了解客户的行程和习惯,以便提供优质的服务。我努力保持车辆的清洁和整洁,经常进行车内卫生消毒,确保客户能够感受到舒适和温馨。在行车过程中,我会与客户进行简单的交谈,向他们了解一些相关的信息,以帮助他们更好地适应新环境。


    二、工作成绩:


    在过去的一年里,我始终以高度负责的态度对待工作,充分发挥自己的专业优势,取得了一定的工作成绩。


    在接送员工方面,我始终保持高效和准时。员工们对我的服务高度满意,没有出现延误和投诉的情况。同事们对我的驾驶技术和服务态度给予了很高的评价。


    在接待客户方面,我成功接待了大量的来访客户,并得到了客户的赞扬。我与客户建立了良好的关系,确保了客户对公司的印象和信心。一些重要客户对我的服务表达了赞赏,并作证证明我为他们提供了专业和优质的交通服务。


    三、工作总结和改进措施:


    在工作中我发现,虽然我的工作得到了一定的认可,但仍有一些不足之处。


    我觉得自己在与员工和客户进行沟通时,有时会显得过于拘谨,缺乏自信。我应该更加主动地关心他们,并适当地与他们进行交流,以提高服务质量和客户满意度。


    在车辆保养和维护方面,我还需加强。尽管我每周都会做一次全面检查,但由于工作繁忙,有时在细节方面疏忽了一些问题。我将加强与维修人员的合作,定期进行保养和检修,确保车辆处于良好的工作状态,以提供更好的服务。


    我会进一步提高驾驶技术水平,了解路况信息的同时,注重行车安全。我将继续学习交通规则和最新的交通信息,以应对各种突发情况,并确保员工和客户的安全。


    我将一如既往地认真负责地完成我的工作,提供更好的服务。我希望能够得到您的指导和支持,以提高自己的工作能力和水平。


    谢谢!


    物业司机:XXX

    司机述职报告怎么写【篇9】

    尊敬的领导:


    我是单位的司机,今天我来向您作述职报告。在过去的一年里,我尽职尽责,尽心尽力地完成了工作任务。在我的工作岗位上,我精益求精,努力提高自身素质,努力为单位创造更大的价值。


    在过去的一年里,我主要负责单位车辆的日常运营工作。无论是晨昏或是日暮,我都坚守在自己的岗位上,保障单位车辆的安全运行。我在工作中一丝不苟,从不马虎。在整个过程中,我始终遵守交通规则,严格按时按规定完成工作任务。


    除此之外,我还积极主动地参加单位的相关培训活动,不断提高自身的驾驶技术和服务水平。我认真学习交通法规,不断提升自己的安全意识和应急处理能力。在工作中,我思路清晰,反应迅速,能够灵活处理各种突发事件,保障单位车辆和乘客的安全。


    在过去的一年里,我还积极主动地与单位其他部门的同事合作,保持良好的工作关系。我尊重每一位同事,积极配合他们的工作,共同推动单位工作的顺利进行。在工作中,我善于沟通协调,善于解决问题,能够有效地协调各方的利益关系,保障单位整体利益的最大化。


    在过去的一年里,我还努力积累工作经验,不断吸取他人的经验和教训,不断总结工作中的经验和教训。在工作中,我尝试用心体会每一次工作经历,不断完善自己的工作方法和技巧,提高工作效率和质量。在工作中,我虚心向同事请教,不断学习进步,不断提高自身综合素质。


    过去的一年,我在单位司机岗位上工作较为稳定,表现较为出色。在工作中,我兢兢业业,无私奉献,为单位做出了积极贡献。在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自身的驾驶技术和服务水平,为单位创造更大的价值。

    司机述职报告怎么写【篇10】

    司机述职报告范文

    司机述职报告范文

    xx年即将过去,回顾一年来的工作,即有成绩也有不足,现对自已一年来的工作总结。一年来,本人在公司领导的正确领导下,在各位同事的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告:

    一、 政治思想方面

    一年来我积极参加公司里组织的学习,努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时,自己还树立终身学习的观念,利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志,具有一种良好的敬业精神和责任感。

    二、工作情况

    在今年的工作中,安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作,在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后),做到耐心细致,按期保养车子,不让车子带病工作,保证了车子的性能,保持平衡稳定的良好状态,总能在车辆发生不良时及早发现,并在保修期内及时修复,减少损失。平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让公司领导和同事都有一种舒适感。

    一年来从不酒后开车,做到文明驾驶,礼让三先,集中思想行驶不闲谈,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,确保了全年安全行车无事故。

    三、存在的问题和打算

    尽管经过一些努力,我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的`意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平,使自己的工作达到一个更高的层次。在业务水平、服务质量。存在的问题

    一年来,本人能爱岗敬业,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

    第一,作为一名司机,服务效率有待进一步提高;

    第二,有些工作还不够过细,有待于加强;

    今后努力方向

    在新的一年里,在领导的正确领导下,我决心认真提高专业技术水平。做到:

    一、继续坚持安全行车,不开溜号车,不开情绪车,不开故障车,不酒后驾车,不让车辆带病上路,做到勤检查,勤修理。

    二、对领导安排的事情坚决不拖拉,能当时作到的当时作到,今天的事情在今天做好。

    三、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥自己的主观能动性,

    四、有问题积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

    新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,2012年,随着社会保障工作的发展,可以预料今后我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力,在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这一年里,我会做好2012年个人工作计划,争取使各项工作开展得更好。

    有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱工作奉献一切。

    司机述职报告范文

    为机关服务,履行个人工作职责,为烟草事业发展服务的思想,较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报,不足之处敬请大家批评指正。

    一、立足本职干好工作

    回顾不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车,不抢超、抢会,集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自已的责任,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中做到遇有情况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生和人身安全。

    爱护车辆,勤俭节约。在比价格,到单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低企业费用,保证完成出车任务,全年安全行驶4万多公里。

    平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,能够熟练撑握自己所驾车辆的性能,按章办事,搞好服务,随叫随到,不分时间、地点和休息日,因为驾驶员的工作很特殊,所以干一行爱一行,对外树立我们三门峡烟草企业的形象,文明做人,老实办事,优质服务,不怕吃苦,兢兢业业干好工作。

    二、加强团结服从后勤管理

    在做好本职工作的同时,我积极参加局机关组织的各种政治活动和公益性活动。自己做为一名驾驶员,工作比较有特殊性,经常出车在外,局机关组织的集体活动有时不能及时参加。所以,在今后的工作中,要积极参加机关组织的各项集体活动,工作中要加强团结,服从管理,乐于助人,平时要能够团结同志,互相帮助,善待他人,热心帮助他人解决困难,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。要紧跟形势,按照市局竞争实力和发展潜力,恪守经济效益、求真务实、长远发展“三个理念”,大力弘扬以人为本的原则,认清形势,开拓进取,加强学习,实事求是。要有一种良好的敬业精神,把企业的发展要视自己的生命一样在前进,要求真务实,埋头苦干,不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,从我做起,不图名不图利,始终保持和企业的发展一致,企业没有发展我们的员工就没有前途。要不断加强学习,努力提高自己的文化素质,多看书多学习,通过学习不断提高思想觉悟,勤奋工作,热情服务,步调一致,力争圆满完成各项工作任务。

    回想比贡献,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,服务质量还不是很高,思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时个性比较强,说话有时不太注意措辞,容易发脾气,可能会给同志们带来了一些情感方面的伤害,敬请大家谅解。总之,在这新的一年里,我要不断加强学习,提高自己身心修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意接受批评。工作中要和科室全体同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟。新的一年工作要有新的起点,要高标准、严要求,看好自己的家门,做好自己的事,为烟草事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力,为三门峡两烟振兴加油出力,搞好本职工作,要尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工。

    以上是我对各位同仁批评指正。

    司机述职报告怎么写【篇11】

    本人**,XX年7月毕业于广西体育体高等专科学校《体育教育》专业,XX年5月至今在紫荆卫生院参加工作,救护车司机。

    一、回顾参加工作至今,自已能够勤奋学习,努力工作,认真完成各项工作任务,积极参加卫生院组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素质。自已做为一名救护车驾驶员,努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,注意安全,车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感,在工作中始终保持一个清醒的头脑,虽然救护车驾驶员的工作很单调,但是它确实能让人有一种自豪感,这种工作要求有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时处处想到安全,工作中做好服务,重点突出为病患者服务,以服务为本,决不让病人等车,做到车在哪里人就要在哪里,行车中做到安全第一,中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车,不抢超、抢道,集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自已的责任,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中做到遇有情况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生和人身安全。

    二、爱护车辆,勤俭节约。平时在车辆维修方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低单位费用,保证完成出车任务,全年安全行驶。

    三、平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让每一位病人都有一种舒适感和亲切感,能够熟练撑握自己所驾车辆的性能,按章办事,搞好服务,随叫随到,不分时间、地点和休息日,因为救护车驾驶员的工作很特殊,所以干一行爱一行,对外树立我们紫荆卫生院的形象,文明做人,老实办事,优质服务,不怕吃苦,兢兢业业干好工作。

    本人如继续承担司机工作岗位,将尽一切努力做好本职工作及领导交给的各项工作任务,严格遵守医院的各项规章制度,服从领导,更好地为卫生院和全镇人民职尽责而努力工作。

    本人如继续承担司机工作岗位,要不断加强学习,提高自己身心修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,随叫随到,诚心实意接受批评。工作中要和各科室全体同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟。为卫生院的蓬勃发展做出自己应尽的努力,为紫荆卫生院加油出力,搞好本职工作,要尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的救护车司机。

    司机述职报告怎么写【篇12】

    尊敬的领导:


    我是单位的一名司机,我荣幸地向您提交我的述职报告。


    作为单位的司机,我每天都在忙碌的城市中穿行,为领导和同事们提供高效、安全的交通服务。在过去的一年里,我深感责任重大,对工作兢兢业业,努力做到最好,以确保每位乘客的安全和舒适。


    在日常工作中,我始终严格遵守交通法规,安全第一是我坚守的原则。我每天都会仔细检查车辆的情况,确保车辆状态良好,并按时进行保养和维修,从而减少故障发生。在行驶过程中,我严格遵守交通信号和规定,保持车速稳定,谨慎驾驶,确保乘客的安全出行。


    除了安全驾驶外,我也注重车内环境的整洁和舒适。我每天都会认真清洁车辆内部和外部,保持车辆整洁干净,为乘客营造一个舒适宜人的乘车环境。我还经常备好水和零食,以备乘客需要,贴心周到。


    在过去一年里,我带着专业和热情,成功完成了各项交通任务,保障了领导和同事的出行需求。我深感荣幸能为单位贡献自己的一份力量,为单位形象增光添彩。


    在未来的工作中,我将继续努力学习,不断提升自己的驾驶技能,提高服务质量,为单位提供更加优质的交通服务。同时,我也将不断调整心态,提高认识,不断自我进步,全力以赴为单位创造更多的价值。


    在此,我再次感谢领导对我的信任和支持,也感谢同事们的合作与帮助。我会继续努力,不辜负领导和同事们的期望,为单位的发展贡献自己的力量。


    再次谢谢领导审阅我的述职报告。


    此致


    敬礼


    单位司机:XXX

    少年述职报告怎么写


    总结一下,当我们完成工作任务时,写报告是必要的。通过编写报告,我们可以回顾之前的工作经验,调整下一阶段的工作方向,并制定有效的计划。以下是栏目小编为您整理的关于“少年述职报告怎么写”最新的资料,如果您认为这份资料对您有帮助,请与您的朋友和家人分享一下。

    少年述职报告怎么写【篇1】

    青年护士述职报告

    尊敬的领导、亲爱的同事们:

    大家好!我是一名青年护士,我非常荣幸能够站在这里,向大家汇报一年来的工作情况和收获。首先,让我对大家的支持和帮助表示衷心的感谢!

    一年来,我在工作中不断学习和成长,积极参与各类培训和学术交流,不断提升自己的专业水平和技能。同时,我也充分发挥团队精神,与同事们紧密合作,为患者提供全方位的医疗护理服务。

    在临床工作中,我以高度负责的态度和敏锐的观察力,积极主动地参与各项工作。我始终将患者的需求和权益放在第一位,全心全意为他们提供最优质的护理服务。我与患者建立了良好的沟通关系,通过倾听他们的需求,安抚他们的情绪,不仅帮助他们缓解了痛苦,也增强了他们对医疗团队的信任和依赖。在工作中,我注重细节,确保患者每一次的诊疗过程都得到充分的关注和照顾。

    除了临床工作外,我还积极参与了科研和学术方面的工作。我热衷于专业知识的学习和探索,不断了解最新的医疗技术和护理理念。我通过参加学术会议、报告和论坛等活动,与其他医护人员交流经验,分享研究成果,不断提高自己的专业水平。我还积极参与团队的科研项目,争取每一个机会提供服务和支持。我为能够参与重要的研究项目并取得了一定成果而感到自豪,这不仅是对我个人的认可,也是对整个团队的肯定。

    在工作中,我注重对自己的职业发展进行规划和思考。我积极申请各类进修和培训,参加各种考试和评估,为提升自己的技能和知识储备不断努力。同时,我也注重提高沟通和团队合作能力,主动参与各种工作,不断扩大自己的工作范围和能力。

    除了工作之外,我积极参与公益活动和志愿服务。作为一名青年护士,我热衷于关注社会问题和弱势群体的需求。我参与了多次义诊活动和社区健康讲座,通过自己的专业知识和技能,为需要帮助的人们提供支持和服务。我还积极参与医院的志愿服务团队,为患者和家属提供悉心的照料和陪伴。

    尊敬的领导、亲爱的同事们,在过去的一年里,我通过努力学习和工作,不断提高自己的专业能力和综合素质。同时,我也时刻谦虚谨慎,不断反思和总结,不断完善自我。我时刻保持积极的工作态度和高度的责任心,以实际行动践行着自己对于护士这个职业的热爱和追求。

    最后,我谨代表自己,向大家保证,我将继续努力,提升自己的能力和素质,为患者提供更好的护理服务,为医院的发展做出更大的贡献。感谢大家的支持和合作!谢谢!

    以上为青年护士述职报告。

    少年述职报告怎么写【篇2】

    学院青年志愿者协会主席述职报告

    (2017—2018学年度)

    大家好,我是王艺霖,青协主席,来自15级中文3班。时间过得很快,转眼间我们在自己的组织一年的时光又过去了,回想起自己工作上的顺利和不顺利,都让我收获到了很多,在青协今后第三年、第四年、第五年甚至以后的很多年,我都希望青协在公益这条路上越来越有影响力。

    回顾青协这一年,是不容易的一年,首先在各部门职能的优化上作出了整改。信息部、综合事务部、活动部、外联部为青协原始部门,项目部为新增部门,鉴于往届活动材料没有完整保存的情况,对综合事务部进行了职能的明确,要求和部门以及大会和活动都要做好会议记录以及新闻稿的存档,建立公共的百度云账号以便信息留存,同时利用起志愿者打卡器和PU平台,严格了新闻稿的写作以及拍照质量,另外建立起严格的考勤制度。对活动部策划格式方面惊进行了严格要求,力求做到发散思维,开发新颖有益的活动。

    信息部鉴于技术要求,请了学长进行PS课程的教授,让更多的人参与海报的制作,也让干事们学到有益的技能。在活动的举办方面深知经费的重要性,鼓励干事多走出校园,线上线下开展多种拉赞助的方式,为举办丰富的活动奠基。鉴于以往志愿点距离等的不方便,新部门项目部主要是开发联系新的志愿点,,并且将志愿地点联系方式等备案。截止目前签署校外实践基地两处,分别是徐州市档案馆和徐州市规划馆。

    以下是青协这一年组织承办的校内校外活动:

    1、 坚持每周三天去徐州市云龙区文化馆进行服务

    2、 志愿者广场活动中进行水墨书签制作以及汉服文化宣扬活动,获得校领导好评

    3、 国际志愿者日与彭城580志愿者组织一同去市中心进行报纸义卖等活动

    4、 进行衣物募捐,前往红叶小动物救助站为流浪动物送温暖。

    5、 开展“观其舞 知其德”活动,与云龙区文化馆合作,将获奖选手推选至文化馆进行水兵舞的学习。

    6、 与环境青协、土木青协等前往新元小学开展环保课堂活动,宣传环保知识

    7、 带领华顿中学学生参观学校,了解大学生活

    8、 为了响应“学雷锋志愿服务”活动,分别在茶庵小区、汉源国际华城和三期教职工宿舍进行节能环保知识的宣讲活动, 并且三位同学获得先进个人,人文学院获得最佳组织奖。

    9、 9名同学在魏老师及其他3位老师的带领下,开展徐州工程学院支部捐资助学和社会调查活动,一起去往了丰县凤城街道中心小捐资助学。

    10、 3月25日徐州国际马拉松,负责人文学院的徐马志愿者召集工作及前期培训等,工作取得圆满成功,并有15名同学获得优秀志愿者称号

    11、 举办“十五彩衣年,承欢慈母前”为主题的母亲节乐器大赛,弘扬孝文化, 响应“五个一工程”,鼓舞号召全体学生学好一项乐器。

    12、 在我国第二个“文化和自然遗产日”,也是全国第十三个“文化遗产日”到来之际服务由云龙区文化旅游局主办、云龙区文化馆承办的“云龙区非物质文化遗产展演活动暨云龙区第四批非物质文化遗产项目授牌仪式”

    13、 端午节来到潇湘路小学,举办端午节进校园活动,带领小学生进行香包制作以及手工粽子的制作,传播中华优秀传统文化并刊登校报。

    14、 今年人文学院有了自己的支教团——守望者支教团,前往河南省帝丘小学进行为期一个月的支教活动,作为暑期社会实践。

    以上是青协这学期目前所开展的活动概述,相较去年,青协的活动在量和质上都有了较大的进展,

    如果说,让我定义完整的青春,那么,我一定要说,青年志愿者协会,给了我这样的机会。人文青协,就是这样一个充满了爱与温暖的地方。她搭建着人文学院为社会做出一点一滴贡献的平台。相对沉默寡言,付出的却都是最有力的声音。希望在座的你们,以后青协的你们,永远不要丢弃对公益服务的那颗炽热的心,做事前记得将名利弃之于后,使青协一直佛系地发光发热,做人文学院最温暖的存在。

    人文学院青年志愿者协会主席

    王艺霖

    少年述职报告怎么写【篇3】

    各位领导、各位同仁、各位居民代表,大家好!

    我是社区专职社工XX,借此机会将我一年的工作学习向大家作个汇报。

    一、对社区工作的认识

    我拥护共产党的领导,坚决执行党和国家的方针政策,努力学习国家的方针政策、文件和相关理论,把党和国家的关爱和温暖通过我从事的社工工作,送到社区群众的手中。牢固树立“一切为了居民,为了居民的一切”的社区工作服务理念。

    二、职业道德素质

    我积极参加社区的各项学习活动,提高职业道德素质,在网格化管理中,对自已分管的片区主动入户,细心了解、倾心倾听、掌握民情、做好记录。在日常接待工作中,用文明的语言和态度,宣传国家的政策,树立了讲政策、求实际的正气之风。有良好的职业操守。

    三、职业能力素质

    我在社区一直从事的是社会救助工作,社区换届后,服从组织安排,从事对于我来说是全新挑战的社工工作,一切重新开始,重新学习。在社区领导和专业督导老师的教育培养下,坚持社工“助人自助”理念,努力学习掌握社工相关的专业知识、专业理论,专业方法,专业技巧,亲切接待服务对象,不简单照搬书本,而是要针对不同的服务群体,不同的服务需求,设计不同的服务目标,服务方案,和社工同仁紧密合作,圆满完成了社区承接的“市级社会工作服务项目”工作和社工的本职社工工作。同时,我也加强学习,通过了全国社会工作师职业考试,取得了社会工作师职称,完成了从救助员到专职社工的转行蜕变。这也大大激励我在社工的道路上继续前行!

    作为一名老社区工作者,在以后的工作中,我要做到:1、服从上级领导,做到听取和执行都坚决、不动摇。2、学业务、钻业务,干好业务,培养爱岗敬业的职业道德。3、保持良好的个人修养和保持与同事之间的团结、和谐,是工作成功和顺利的保障,努力工作,做到让领导放心,群众满意。

    少年述职报告怎么写【篇4】

    尊敬的领导、亲爱的同事、居民朋友们:

    大家好!我是XX街社区专职社工XX。

    时光荏苒,2018年即将过去了,在领导的关怀指导下,同事的帮助下,辖区居民的支持下,我认真履行工作职责,倾听群众的意见,较为圆满地的完成了各项工作任务,也取得了一定成绩。下面,我就一年来的工作和思想方面的情况报告如下。

    一、思想方面

    认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深刻领会科学发展观和十九大重要精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南。时刻牢记“方便群众,服务社会”的宗旨,努力学习社会工作相关知识,理论联系实际,落实到具体的工作事务中。自觉遵守街道和社区的各种规章制度和劳动纪律,以身作则,团结同志,廉洁自律。

    二、工作方面

    1、严格按照社会工作通用模式完成了5个辅导个案,每个个案辅导次数5次以上。个案服务主要为中低龄老人提供能力提升、政策指引等方面服务,达到增能赋权的效果;针对高龄老人主要提供健康维护、精神慰籍、居家安全等方面的服务。在解决高龄老人实际困难的基础上,提高他们的防骗、安全等自我保护能力。

    2、开展3个共15节丰富多彩的小组活动,服务人次达170人次以上。围绕健康“365”为主线开展小组活动,以康乐、学习型小组为主,老年人服务项目以健康为主题,开展了摄影、手工制作2个小组活动,在活动的开展过程中挖掘社区骨干,提升志愿者能力从而增加自信,旨在拓展服务对象的生活、交际圈,提高他们的生活质量,提高他们的幸福感和归属感。青少年服务项目以素质教育为主题,开展了1个小组活动,旨在提高青少年的道德水平和素质,让他们在活动中树立正确的人生观、价值观,使他们能够健康快乐的成长。

    3、各类主题社区活动3场,服务人次达140人次以上。老年人项目在“春节”开展了游园活动1场;青少年开展了“低碳生活·以物换物”、“浓情五月·感恩母亲”为主题的社区活动2场。在弘扬传统文化的同时,增进了邻里之间的交流与互动、增强了亲子沟通能力和居民的归属感、扩大了项目的影响力,充分发挥了志愿者的积极作用,促进社区融合。

    4、特色亮点工作。在今年的服务中,扩大了志愿者服务队伍,在活动中充分发挥志愿者的积极作用,重点发挥了凤凰志愿者服务队的积极作用,通过小组活动与社区活动的结合,在团队建设中充分发挥志愿者的主动参与性,积极发挥志愿者的能动性。在拓展服务对象的生活、交际圈,更提高了他们的生活质量,让他们正确的认识自己,从而增加自信,保持健康乐观的心态,丰富了老年人的精神文化生活,提高了老年人的社会交往能力和社会参与实践能力,增进了邻里之间的交流与互动、增强了亲子沟通能力和居民的归属感、扩大了项目的影响力,充分发挥了志愿者的积极作用,促进社区融合,提升了辖区居民的健康意识、环保意识,树立居民积极向上的健康意识,培养了居民对于社区活动的参与积极性。

    5、全年完成服务对象基本信息建档:老年人75人、青少年26人。

    6、保质保量完成领导交办的其它任务,如信访维稳、文明城区迎检、贯彻落实“扫黑除恶”专项斗争、扫黄打非等工作。

    三、明年的工作思路

    1、继续加强对志愿者服务队伍的建设,让这支队伍成为协助社区、社工开展各类服务的中坚力量。

    2、继续围绕老年人、青少年人群开展活动,以“五长制”为契机,在提升志愿者的能力上下功夫,充分调动居民代表、居民楼栋长的参与性,围绕居民自治、环境综合治理开展服务。

    3、以服务对象需求为出发点,制定出更适合的服务计划。

    4、在如何做好更加细化的服务上认真思考,做出特色。

    新的一年意味着新的起点和新的挑战,随着社会工作的深入开展,可以预计明年的工作将更加繁重,要求更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我要克服在工作中创新意识不强、主动意识不够和容易带入个人感情等缺点,更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,使社会工作在新的一年里再创佳绩。

    结合一年来的工作情况,自我鉴定为称职,不足之处,还请各位领导和同事们指出,以便加以改正。

    少年述职报告怎么写【篇5】

    青年干部述职报告

    尊敬的领导、亲爱的同事们:

    大家好!我是XX公司青年干部XXX,现在非常荣幸地站在这里,向大家汇报过去一年的工作和成果。在过去的一年里,我深切感受到了领导的关怀和同事们的支持,使我能够在工作中迎难而上、不断进取,在团队中充分发挥自己的能力和才华。下面我将从工作职责履行、自我成长和团队协作三个方面进行述职报告。

    我将回顾一下我在过去一年中工作职责的履行情况。作为公司的一名青年干部,我在领导的带领下,负责督导和指导部门的日常运营管理工作。我积极参与公司的决策和规划,与各部门密切合作,确保公司在市场竞争中始终处于领先地位。

    在过去一年中,我主要任务是:组织并参与了公司新产品的研发和推广工作。我牵头与研发团队合作,共同制定了产品研发计划,并组织了多次产品测试和改进。在市场推广方面,我积极与销售团队合作,制定了一系列创新的营销策略,有效地提升了公司产品的市场份额。同时,我也深入到市场中了解顾客需求,与客户进行了多次交流,获取了大量宝贵的用户反馈信息,并及时提供给研发团队进行产品的改进和优化。

    除了研发和推广工作外,我还重点关注公司内部运营管理,通过优化流程和制度,提高了公司的运营效率。我主持了一次内部流程改造项目,通过优化流程,减少了工作环节和耗时,提高了工作效率。我还积极参加公司内外部培训,不断提升自己的专业技能和管理水平,为公司的发展提供更多的支持。

    我在过去一年中也取得了明显的个人成长。通过自我反思和继续学习,我更加深入地理解了干部的角色和责任。我积极调整自己的心态和工作方法,注重团队的协作和沟通,能够更好地与同事合作,凝聚团队的力量,共同实现目标。

    同时,我还提升了自己的沟通能力和决策能力。在工作中,我善于倾听和发现问题,与团队成员进行有效的沟通,善于协调不同利益和观点,找到问题的最佳解决方案。在一些重要的决策环节,我能够全面分析情况,果断作出正确的决策,保证了公司的战略目标的顺利实现。

    我要感谢我的团队成员。在过去一年中,我们共同面临了各种挑战和困难,但是通过团队的协作和努力,我们克服了各种困难,取得了重要的成果。团队中每个人的努力和贡献都是成就的一部分,没有他们的支持和合作,我不可能取得如此出色的成绩。

    未来的工作中,我将继续努力改进自己的管理能力,不断提升专业水平,为公司的发展贡献更多的力量。我相信,通过我们的共同努力和团结协作,我们一定能够实现公司的愿景和目标。

    非常感谢大家!谢谢!

    (1000字以上)

    少年述职报告怎么写【篇6】

    2015大学青年志愿者协会公关部部长述职报告

    大学青年志愿者协会公关部部长述职报告

    尊敬的各位老师、同学:

    大家好!

    我是公关部部长康琪,下面由我进行2014-2015学年南京财经大学青年志愿者协会公关部的述职报告。

    由于我们部门工作的特殊性,我们对其他部门还稍微有些了解,而其他部门对我们就不怎么了解了。所以首先,请允许我对公关部的职能进行阐述。公关部是代表校青志甚至南财形象的部门,主要职能分三项:一、电话短信礼仪培训,二、高校交流,三、拉外联。下面,也主要从这三个方面开始我的工作述职报告。

    一、电话短信礼仪培训,即为青志人进行电话短信礼仪培训。

    这次的短信礼仪培训比往年的迟了两个星期,因为我们接在办公室的策划培训之后。也许是因为之前各个部门已经习惯了办公室的培训。根据各部门培训后的反映,需要改进的主要是内容的趣味性,让人在培训过程中更容易接受并且不感觉到乏味。

    二、高校交流,即校青志与各高校青志的沟通和交流。公关部的重头戏之一。

    在各部门的积极配合和各高校的热情参与下,这大半年来我们高校交流进行得如火如荼。今年初步建立高校交流档案,使得未来有档可查。在高校交流中我们增进了与各高校之间的友谊,收获了更多优质信息资源的.,同时干事们也在交流中获得了友谊,学会了更多待人接物的方法。

    高校交流的过程中还是也存在着一些老问题。如:交流形式略有乏味导致参与兴致不高。交流的资料也相对单调,导致大家不能就很多本质问题进行深刻的理解和讨论;再如交流完毕之后如果发现了存在的问题没有针对某一问题的考究、讨论和反思,使得交流的意义没有得到体现。

    三、拉外联,即为青志各项工作开展提供充足的资金和有效的物质支持。公关部的重头戏之二。

    外联其实从体检时候看到的为你们吃喝玩乐提供好点子的新生手册。那时确实觉得外联的胆子很重很重。但在我们仨齐心协力下仍成功地筹集了制作新生手册的资金。看着载着各部门汗水的精美的新生手册捧在新生的手里,浓浓的自豪感便油然而生!

    有了干事之后,第一件事就是外联培训,每周例会上的第一件是便是汇报外联情况。外联,从爱心伞到爱心书库再到防艾周,再加上将要进行的跳蚤节,对干事们是一项又一项极大的挑战,但让人欣慰的是,大家都很努力地超额完成任务。说实话,当我听到你们一个个说着自己外联各种奇葩的经历时,不管成功失败,我都是非常高兴的,因为我知道,你们真的很棒,都在不断地努力,而努力的人都值得敬佩!正是因为你们热忱地外联,才让青志的活动办得更漂亮。

    外联的辛苦,只有经历过才懂得。大家都很辛苦,但汗水背后,是慢慢地脱去高中的那份腼腆与稚嫩的过程,是成长。而看到你们的成长,看到我们一起地成长,这就是最大的值得!

    年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。一眨眼,在青志也快两年了。

    第一年,身为孩子,体会的是志愿者的温暖与热情。还记得初次穿红马甲的自豪与喜悦以及如今看到红马甲的温暖与强烈归属感。

    第二年,身为部长,体会更多的是一种责任,更是一种成长。三个人,众,家的含义。

    不变的是,那种家的温暖。

    所以把这里营造成家的感觉,是我们仨最大的目标。而最最让人欣慰的是,选择留下的孩子,都感觉这里是一个家,喜欢这里,喜欢这里的事,喜欢这里的人,喜欢这里的感觉。

    最后,感谢我身旁的两位一年来的陪伴、包容与合作,感谢青志一家人的家主和负责人对公关部的倾心帮助,感谢我最亲爱的孩子们对我们的信赖与肯定。感谢青志,感谢这段永不遗忘的美好回忆!

    少年述职报告怎么写【篇7】

    一、基本情况与慨况

    湖北省松滋市王家桥镇麻水小学新建于1997年,位于荆州市西南部,学校东接麻水集镇,南依朝阳湖畔,西望松滋火车站,北枕北河支渠,占地面积 15557㎡,建筑面积 4867 ㎡ ,现有10个教学班,38位教职工,455名学生(其中留守儿童312人),是一所承载麻水两万父老乡亲希望的乡村小学。

    多年来,学校坚持全面贯彻党的教育方针,学校以“让所有的孩子享受更好的教育,让每名师生成就更好的自己”为办学目标,以“办最美的山村学校,做居住在乡间的城里人,育走向世界的山里娃”为办学愿景,全面加强了以“全面启蒙 快乐起航” 为办学理念的软实力建设。以阅读为抓手,书香启蒙:让学校浸润在图书馆之中,让学生沐浴在书香之中。以特色为核心,文体启蒙:用个性和活力打造精彩,用行动和参与实现成功。以活动为平台,爱心启蒙:让留守儿童感受到社会的关爱,让乡村学校的教育生态受到广泛关注,达到“校、家、社”三方联动育人目的。与市实验小学开展“城乡学校联盟”,扩大优质教育资源的覆盖面,让农村的孩子同样也有机会享受到优质的教育资源。全面推行素质教育,打造农村特色学校。

    自20××年以来,学校先后连续四年荣获“松滋市义务教育质量先进单位”殊荣。20xx年曾荣获“荆州市义务教育小学质量先进单位”等荣誉称号。20××年我校乡村学校少年宫在市文明办的领导下,在市宣传部、文明办的直接指导下,按照财政部、中央文明办、教育部有关文件要求,以全面推进素质教育为主线,丰富学生文化生活、促进健康快乐成长为目的,充分突显乡村少年宫的特殊教育职能,少年宫的各项工作得到全面、协调地发展。

    二、基础建设与设施

    (1)场地场馆。

    我校按照上级文件要求,已建成满足学生活动需求的室内外活动场所。目前我校已有体育类篮球场1个、乒乓球台6个、羽毛球场1个、排球场1个等,科技类有计算机房、多媒体录播教室、实验室等。20××年暑期利用少年宫活动资金4万元,维修、新增添了艺术类有器乐活动室、音乐室(棋艺活动室)、舞蹈室、美术室、书法室等,实践活动类有图书阅览室、经典诵读室。

    (2)活动安排。

    根据建设规划方案,现已开设了德育类、艺术类、体育类、科技类共四大类20个活动项目。我校同时注重了少年宫文化氛围的布置,我们布置了少年宫活动宣传栏,、少年宫简介、少年宫功能室分布图、“乡村少年宫”标志、落实了少年宫课程表,辅导教师等。20××年9月利用少年宫活动资金2万元,根据各功能室其特点均布置了室内外文化宣传图。

    (3)器材设备。

    我校根据师资力量和活动场地实际情况,依据文明办审核的器材采购表,在市文明办的指导下,按照政府采购程序,利用少年宫活动资金14万元,配备了德育类、艺术类、体育类等相应的设施器材,无挪用和改为他用的现象,所有器材均已标注“乡村学校少年宫”标签。

    三、组织结构与管理

    1、建立组织机构:

    20××年8月,我校少年宫正式启动。学校成立了乡村少年宫组织机构,设有少年宫管理办公室,具体工作由少年宫办公室负责。校长担任少年宫主任,全面负责少年宫各项工作,副校长担任副主任,校办主任兼任少年宫办公室主任,负责少年宫的各项活动的具体安排等工作,办公室成员由辅导教师、教研组长、安保人员组成。

    2、健全管理机制:

    学校制定了乡村少年宫主任职责、副主任职责、辅导教师工作职责、乡村少年宫财产管理制度、乡村少年宫档案管理制度、乡村少年宫安全管理制度、乡村少年宫学员守则和奖惩制度等制度。同时把相关制度布置到少年宫管理办公室内。根据少年宫活动开展中出现的一些问题,学校少年宫每月召开一到二次少年宫专题研究会,研究解决活动中出现的问题,进一步提高我校少年宫活动的质量。

    3、注重活动组织:

    我校少年宫在活动过程中,注重规范资料整理。有规范的文字资料和电子资料档案。学校要求各项目辅导员必须做到课前认真备课,写好活动教案,活动过程中要注重对学生的安全教育,活动开展以来、我校少年宫无一起安全事故发生。活动结束时要及时填写好少年宫辅导教师工作手册上相关内容,少年宫办公室加强活动过程中的巡查,形成了“层层负责、全校参与”的工作局面。我校把少年宫工作情况纳入教师考评机制,对表现突出的教师和学生进行表彰奖励,以此鼓励师生全力参与少年宫的一切活动。

    四、科学规划与原则

    20××年8月,学校先后组织骨干教师赴公安杨家厂小学、松滋市杨林市小学、八宝中学观摩学习乡村学校少年宫的活动经验。9月份先后组织全体辅导教师学习少年宫活动职责、制度。从20××年10月份,少年宫坚持利用每天中午活动时间,开展了象棋、书法、绘画、剪纸、经典诵读、舞蹈、乐器、电脑网络等活动项目。学校根据实际情况,根据教师申请,少年宫批准,首批共聘请了校内外有一定特长的辅导员教师10名。

    少年宫本着不断改善农村未成年人的成长环境,提高他们的科学文化素质、思想道德素质和身体素质,促进他们健康成长、全面发展。坚持公益性原则,为未成年人提供免费服务,把乡村少年宫建设成课余开展普及性课外活动的公益性活动场所。

    在组织活动的过程中坚持教师专业特长与人人参与相结合原则; 坚持班级特色与少年宫活动项目相结合原则;坚持经典时尚与乡土文化相结合原则;坚持已有的功能室与新建活动室相结合原则;坚持已有的办学特色与新增情趣活动相结合原则。立足本校、辐射周边,免费对未成年人开放,为学校科学发展提供了展示的窗口,为培育孩子全面发展提供了舞台。

    五、活动开展及成效

    我校少年宫合理编排少年宫活动课程,每次活动50分钟,少年宫辅导教师组织少年宫学员按时到活动场地活动。同时少年宫结合学校安排的活动及重大节日举行了书画比赛、歌唱比赛、棋艺比赛、球类比赛、演讲比赛等活动。现在校园里火红红的腰鼓队,节奏分明的鼓号队,训练有素的乒乓球队,欢乐的舞蹈队分布在操场上,校园内书声、歌声、笑声朗朗,加油声、呐喊声,此起彼伏。

    六、后期打算与规划

    “乡村学校少年宫”在这里仅仅是个新生事物,才刚刚起步,我们将在实践中积极探索运行机制。

    1、进一步完善乡村学校少年宫机制建设,加大工作力度,努力提高我校“乡村学校少年宫”办学水平。

    2、加强师资培训,让孩子们真正受益。加强对外学习交流,学习兄弟单位先进经验,把我校“乡村学校少年宫”活动开展得更深入。

    3、继续发展自身的优势,努力创造条件,使我校“乡村学校少年宫”开展的项目进一步精简,真正让农村少年儿童真正享受到丰富多彩、形式多样,寓教于乐的教育活动,实现快乐学习、全面发展、健康成长。为农村孩子的健康成长和全面发展作出应有的贡献。

    我校少年宫虽然取得了一定的成绩,但还存在一些问题。如:管理制度有待进一步完善,师资队伍有待进一步优化,教学水平有待进一步提高,教学手段有待进一步改善。我们期待有更大支持,我们自会加倍的努力,我们相信麻水小学乡村学校少年宫一定会越办越好。

    少年述职报告怎么写【篇8】

    2010年度述职述廉报告

    竹山县青少年活动中心李家政

    2010年是竹山县青少年活动中心提升校外教育层次的关键之年,更是校外教育实现新突破、新跨越的机遇之年。一年来,青少年活动中心在县委、县**及县教育局的正确领导和关心支持下,坚持以“****”重要思想和党的十七大精神为指导,牢固树立科学发展观,坚持校外教育“努力提高青少年综合素质,培养青少年的创新精神和实践能力,促进青少年全面发展”的宗旨,以“面向未成年人,关注未成年人,服务未成年人”为教育理念,以廉洁从政为重点,围绕创建全国县级优秀活动中心这一核心目标,强化管理,务实创新,广泛开展青少年思想道德教育、综合实践、国防教育、革命传统教育、“五小艺人”培植等丰富多彩的活动,赢得了国家、省、市、县各级教育主管部门的高度评价。现将全年工作总结如下:

    1、 主要业务做法、存在问题及对策:

    (1) 瞄准一流目标,提高建设水平。

    竹山县青少年活动中心(以下简称“中心”)今年7月正式接管因经营不善而倒闭的上智高中后,积极筹建“竹山县国防教育基地”和“中小学生综合实践基地”(以下简称“基地”),彻底改变了中心无校外固定活动场所的局面。基地于7月8日正式开工建设,8月底基本完成筹建任务,9月初正式投入试运行。基地主要由教学楼、宿舍楼、教工宿舍、食堂、军事装备区和室外活动场地六部分组成,占地面积7500平方米,建筑面积4100平方米,绿化面积200平方米,硬化2000平方米。

    在设施配备上,我们以全国县级一流活动场所为目标,积极同上级主管部门联系,在只争取到上级20万元建设经费的情况下,半年内先后进行了100余万元的改造建设和装备添置,大大提升了中心的服务质量和功能,确保了综合实践活动和国防教育的正常开展。

    (2) 加强各项管理,提高发展水平。

    一是强化行政管理工作。根据中心发展的需要,我们制定了一套符合中心实情的行政管理制度,在工作的开展过程中不断健全和完善内部各种规章制度,相继修定了中心学习制度、请假制度、财务管理制度、专业设备管理制度、政务公开制度、安全管理制度等,对各类综合实践、特专长培训、“五小艺人”培植活动的组织开展提出了规范的工作标准和考核细则,用制度改进管理方式,用制度约束个人行为,用制度推进事业发展,使各项工作有据可依,有章可循。

    二是强化教师队伍建设。一年来,我们以创建全国县级优秀校外活动场所的高标准、严要求来对照、衡量,站在新起点,立足新高度来做好教师队伍的管理工作。中心目前依据“三个一批相结合”的原则(固定一批、兼职一批、临时聘用一批),固定在编人员3名,跟岗学习人员8名,兼职人员4名,资教生3名,临时聘用人员7名,共有教职工25名。

    除临时聘用人员外,教职工平均年龄31岁,全部具有本科以上学历,具有中级以上专业技术职称的教师11名,各专任教师专业对口专业水平较高,且均到市活动中心进行专业培训并取得合格证,能很好地胜任校外教育工作。与此同时,我们切实加强中心教师培训,为每个同志制定了业务培训提高计划,精心组织,严格考核,今年先后安排3名同志参加了国家级骨干教师培训,安排2名同志参加了省级电脑机器人骨干教师培训,安排10名同志参加市级拓展运动培训。我们加强了县之间的学习与交流,并组织了一些同志参观了襄樊市**市,茅箭区和保康县的活动中心。

    同时,我们还接待了**市、茅箭区、房县、竹溪、保康、郧县等地教育局或活动中心的专访学习。通过交流合作,我们开阔了眼界,开阔了眼界。我们的管理水平和教师素质有了显著提高。

    在狠抓专职教师队伍建设的同时,我们高度重视兼职教师队伍建设,从社会上聘请了34名专业特长突出、有一定社会声望、家长信得过的专业人士来中心担任“五小艺人”校外辅导员或特专长培训兼职教师。合理配置专兼职教师,有效提高了活动中心的活动项目和质量,吸引了众多青年学生参加各种活动。

    三是强化安全防范。我们始终坚持“安全第

    一、预防为主”的方针,中心在重点部室安装了防盗门和报警设备,并正在向上积极争取,准备安装全方位**监控设施。在中心举办的各类特专长培训和综合实践活动中,都制定有详细的安全防范预案和紧急疏散预案,中心设有保安室,活动期间配有保安人员一名,在重点部位、重点时段安排专人负责安全疏导工作,实行封闭式、军事化、精细化管理,确保不发生任何安全事故。

    四是强化后勤管理。我们制定了中心财产管理制度,对国家配备的各类设施和教育局投资购置的各种器材和设备,后勤部都作了详细的登记,确保各种设施都能够管好、用好。另外,我们本着构建节约型机关的目标,专门制定了《青少年活动中心物品采购计划审批表》,每件物品的采购都要经过中心领导和局分管领导的审批,做到物尽其用,杜绝浪费。

    (3) 提高教育质量,打造特色品牌。

    “五小艺人”(小书画家、小民歌手、小器乐手、小剪纸艺人、小厨艺师)培植活动在试点成功后,今年正式在全县各乡镇铺开。5月我中心和县文明委一起对“五小艺人”开展情况进行了检查督导,12月进行了全县“五小艺人”竞赛活动的筹备工作。“五小艺人”培植活动也被评为省级未成年人思想道德建设工作创新案例二等奖。

    在时间紧、任务重、没有资金支持的情况下,综合实践基地筹建工作历时近两个月,2010年9月首次开放。共开设了农事操作、水能**、**射击、车工、厨艺、茶艺、标本制作、风筝制作与放飞、剪纸、攀岩、溜索、“电网”逃生、露营、大脚板、阳光伙伴、信任背摔、极限识数、军事训练、兵器展示、毕业墙等30多项课程。半年来,先后组织了一中、职教集团学校、茂华中学、实验小学、张振武小学等五所学校近1500名学生到基地进行综合实践课学习;县委办、新闻办、广电局、教育局、一中、二中、茂华中学、特校、实验小学、张振武小学等十多个单位的干部职工(近700人)主动和我中心联系进行拓展训练。

    经过半年的试运行,基本达到了有效推进学校教育的目的。

    (四)存在的问题与对策:

    回顾过去一年的工作,我们既感到欣慰,又感到遗憾。工作中还有许多困难和问题需要我们去思考和解决

    1、如何进一步提高学校对青少年校外教育工作重要性的认识,加强学校对青少年综合实践和社会实践活动的支持力度。

    2如何提高活动质量,扩大活动的普及度,让更多的青少年参与校外活动。

    三。如何加强校外教育师资队伍建设,使教学效果满足学生的需要。

    4如何调动社会资源,使青少年校外教育运行模式社会化,同时落实公益性原则。

    5如何争取**和社会各界的力量,加大对青少年课外教育活动的投入。

    为了保持青少年活动中心各项事业的可持续发展,我们精心策划了下一步的工作。

    1、在现有条件下积极开展提高教师综合素质的培训,采取“请进来,走出去”的办法,有计划、有目的的把部分教师送出去学习、参观、考察,在适当的时间聘请专家来我县讲座,以全面提高教师的专业素质。

    2积极争取上级经费,尽量购置必要的教学设备,逐步改善办学条件。

    三。强化功能,使我县农村学生和本县青年学生享有平等的校外教育资源。

    4、不断强化管理,努力提高办学效益,加强与周边县区青少年活动中心的交流与合作,力求把我县青少年活动中心的各项业务做大做强。

    5要做好校外教育宣传,营造开展课外活动的良好氛围。将利用中国校外教育网和竹山教育信息网校外教育栏目大力宣传有关未成年人的法律法规和党的路线方针政策,同时展示竹山县青少年活动中心师生积极向上的精神风貌。积极为各级组织出力,向外界展示竹山校外教育的良好形象。

    2、 廉政建设的主要方法和问题如下

    为认真贯彻落实党的十七大精神,尤其是党风廉政建设责任制等有关规定,针对竹山县未成年人校外教育工作所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,我中心紧紧围绕局党组的总体工作要求,切实抓好党风廉政建设、作风建设,使活动中心成员廉洁奉公、恪尽职守,团结一致,在综合实践基地和国防教育基地建设中克服时间紧、任务重、周边邻里矛盾大等重重困难,积极弘扬创新精神,带领全体教职工为青少年活动中心的三个文明建设,勇于开拓,不断进龋。

    (1) 不断加强学习,努力提高职工政治素质。

    一年来,特别是活动中心活动工作重心调整以后,工作由原来城区特专长培训向综合实践和国防教育过渡,进入了一个崭新的发展阶段。因此,加强基层党员干部教师自身的政治理论、业务知识、党纪政纪修养,显得尤为重要和紧迫。我中心每周

    1、 上周五,定期召开专业学习例会和政治学习例会,认真开展党风廉政建设宣传教育。一是深入学习政治理论。按组织部门的要求认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观以及党的十七大文件精神,在学习中力求做到“三个为主、三个结合”即:

    以自学为主,实现自学与辅导相结合;以精读为主,精读与综合阅读相结合;以“学以致用”为主,做到理论与实践相结合。二是认真学习党纪政纪条规。组织学习了党风廉政建设材料,如《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》实施办法、《竹山县教育系统党风廉政建设责任制实施办法》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价**的通知》等有关党纪政纪条规选编材料,并多次**了反腐倡廉电视录像,俗话说:

    “不镜于水、而镜于人、则吉凶可鉴也。”我中心就是通过不断的学习,努力强化廉政自律意识,提高防腐抗变能力。三是学习新知识、新技能。

    我中心本着与时俱进的原则,按照终身教育的理念,学习研究了校外教育场所建设、校外教育管理等知识,不断拓宽知识面,提高先进文化素养。

    (2) 不断增强自律意识,努力做到勤政廉政。

    古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。一年来,我中心教职工坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪,努力做到“自重、自省、自警、自励”,不断强化自律意识,努力勤政、廉政。

    (3) 认真落实党风廉政建设责任制。

    1做好校委会的廉洁自律工作。首先,针对工作重心调整后所面临的新情况、新问题,不断更新理念和思维方式,创新工作,制定了符合活动中心实际的具有针对性和可操作性的党风廉政建设、作风建设、重大项目招投标、基地建设与管理等有关意见,完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系,力求把有限的资金用到建设上来,积极压缩非生产性开支。其次,坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好校委会一班人的监督管理,对党风廉政建设责任制实行目标分解。

    第三,抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实,并以加强作风建设为突破口,认真抓好各部门的职责履行,以廉洁从政,促未成年人思想道德建设,认真做好服务学校、服务未成年人等工作。同时,全面推进政务公开,实行财务审计、干部离职审计、节日廉政检查等制度,把廉洁自律变为领导干部的自觉行动。在住房方面,严格按照纪委的批准执行,不存在与**一起购买的超标、超面积住房。

    2建立廉政监督问责机制。为让党员干部在活动中心建设与发展中经得起摔打,在利益面前经得起**,尤其是在两个基地建设中,在利益大调整面前,能摆正位置,经得起考验,我中心坚决落实责任追究制和“谈话提醒制”,从而确保了在基地建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为,确保了班子的团结和干部队伍的稳定。

    (四)存在的问题与对策:

    一年来,我们虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作,取得了一些成效,但对照**“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离,还存在着一些不足之处,主要表现在:一是在压缩非生产性开支方面,还需进一步加大力度并坚持原则;二是工作方法上抓主要问题的多,次要工作过问较少。所有这些问题,均有待于在今后工作中予以克服。

    为此,我中心将以这次述职述廉为契机,在今后的工作中,不断增强廉洁奉公、执政为民的意识,使自己的一言一行符合“****”的重要思想,符合科学发展观的精神,符合党纪政纪的规范。

    “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。 一年来,我中心得到了各级领导的亲切关怀和社会各界的大力支持,全体员工在各自岗位上尽心尽责,取得了可喜的成绩,但也有许多不足之处,我们将直面困难,认真贯彻“十七大”精神,以“****”重要思想为指针,认真践行科学发展观,同心同德,忘我工作,积极探索校外教育新途径,努力发挥阵地作用,更好地为素质教育服务,力争早日把我县青少年活动中心打造成全国县级一流活动中心而努力!

    竹山县青少年活动中心

    2010年12月1日

    少年述职报告怎么写【篇9】

    少年宫干事述职报告

    尊敬的领导:

    您好!我是某市少年宫的干事,非常荣幸能在这里向您汇报我的工作。在过去的一年里,我以高度的责任感和积极的态度,兢兢业业地开展工作,努力为少年宫的发展贡献自己的力量。以下是我在这一年里的具体工作及成果汇报。

    首先,我主要负责少年宫的教育类活动组织和协调工作。在我担任干事的这一年里,我紧密配合其他干部,组织丰富多彩的课外活动。我们开设了各种兴趣小组,涵盖了绘画、音乐、舞蹈、书法等多个方面。通过这些活动,我们努力激发孩子们的兴趣爱好,培养他们的艺术素养和创造力。此外,我还积极与学校合作,开展了一系列的文化交流活动,增进了少年宫与学校的合作关系。

    其次,我在少年宫的日常管理和维护工作上取得了一些成果。我认真贯彻执行上级的各项规定和政策,加强了对场地、设备的管理和维护,确保所有设施的安全使用。我参与了少年宫的年度维修计划,对一些老化设备进行了更换和维修,提高了场馆的整体运行效率和服务质量。此外,我还组织人员对场地进行了安全巡查,及时发现并解决了一些潜在的安全问题,保障了孩子们的安全。

    同时,我还积极推动少年宫与社区的联系和合作。我与社区的相关部门进行了多次沟通,为少年宫的未来发展争取到了更多的资源和支持。与此同时,我还主动组织了一些社区活动,如义务清洁行动、社区志愿者活动等,增强了少年宫与社区居民的联系,提升了少年宫的社会影响力。

    最后,我也意识到工作还存在一些不足之处。在工作中,我有时会因为工作过于繁忙而忽略了对下属的引导和帮助,导致他们的工作效率和积极性有所下降。同时,我也需要进一步提高自己的综合素质,如组织协调能力、人际沟通能力等,以更好地发挥自己的作用。我将不断地学习和改进,提升自己的能力,以更好地为少年宫的发展贡献力量。

    总之,通过这一年的工作,我深刻认识到作为一名少年宫的干事,责任重大而肩负,我以充分的热情和扎实的工作作风,充分发挥自身的优势,努力推动少年宫的发展。同时,我也对自己的工作提出了进一步的要求和期望,希望能够不断提高自己的能力,为少年宫的发展做出更大的贡献。

    谢谢领导对我的支持和厚爱!

    少年述职报告怎么写【篇10】

    一向以来,团市委都团结引导全市广大青年志愿者,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务理念,组织开展了丰富多彩的志愿者活动,为全面构建社会主义和谐社会、“推进同城同建、打造南京副城”作出了用心贡献。现将团市委XX年度——XX年度青年志愿者工作总结报告如下:

    一、三年来青年志愿者工作开展状况

    志愿服务是加强社会主义精神礼貌建设、提高公民思想道德素质的有效载体,是促进人的全面发展、弘扬道德文化的有效途径,是进行社会动员、调动一切用心因素的有效方式。三年来,我们遵循“面向需求,量力而行,讲求实效,持之以恒”的原则,规范志愿者队伍建设、项目建设和机制建设,做大做强志愿者品牌。进过三年的努力,目前全市共发展了60支志愿者服务小分队、8支志愿者服务总队和13支社区志愿者服务队,成立了社区志愿者服务中心、地税青年*志愿者休息日服务队,并正在筹备成立消防志愿者服务队。注册志愿者遍及机关、企事业单位、校园、农村、社区等领域。

    三年来,我们先后组织了“与爱心同行”、“帮收助耕”、“‘学雷锋,树新风’志愿者群众注册服务”、“‘永久跟党走’服务两会”、“志愿者进社区”等青年志愿者品牌活动。围绕我市“国家卫生城市”、“国家环保模范城市”建立工作,团市委先后多次开展“创卫创模、全民动员”、“做一日义务*”等志愿者集中大行动;在抗击“非典”的战斗中,志愿者们走上街头,开展非典防治知识宣传,将战胜疫情的坚定信念传递给千家万户;开展了“点燃生命的期望——青年骨髓捐献志愿者大行动”,其中市人民医院护士杨俊霞与上海一患者成功配型并捐献造血干细胞。今年x月份,团市委组织开展了“志愿者服务月”活动,全市广大团员青年用心弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,主动参与到我们组织的义务植树、志愿者下乡、广场集中服务、造血干细胞捐献等志愿服务活动中来,参与人数达多人次,活动规模、参与人数都较以往有了大幅度提高,仅3月x日举办的志愿者广场集中服务活动,就有25家单位的200多名志愿者参加,为群众带给义诊、电脑维修及各类咨询等23个服务项目。其中,志愿者无偿献血活动在5月x日中央电视台《新闻联播》中被报道。今年x月x日是第十二个“世界急救日”,8日上午,我市300多名青年志愿者齐聚新世纪广场,参加捐献造血干细胞血样采集活动。这次“XX年世界急救日暨造血干细胞血样采集活动”是团市委第三次号召和组织广大青年志愿者捐献造血干细胞、救助白血病患者的专项爱心行动。目前,我市已有700多名志愿者造血干细胞血样入库。展示了新时期青年不畏艰难、顾全大局、无私奉献的崭新风貌。

    三年来,我们坚持用心推进的策略,坚持正确的舆论和思想导向。

    一是加强体验教育,提高对青年志愿服务年认识。“有一种生活,你没有经历过,就不明白其中的艰辛;有一种艰辛,你没有体会过,就不明白其中的快乐;有一种快乐,你没有拥有过,就不明白其中的纯粹。”这既道出了青年志愿者的心声,也是一种推动志愿服务工作的方法。三年来,我们坚持把思想教育寓于主题活动之中,透过体验教育的形式强化服务意识,倡导志愿理念。“保护母亲河行动”、“关爱留守儿童”、青春呵护蒲公英——“关爱农民工子女”等活动有效推进,使青年的道德品质和礼貌素质得到提高。尤其是去年以来,团市委针对高校学生的现实需要和新农村建设的客观需求,用心探索假期志愿服务的新形式,用心吸引南京高校的“下乡”小分队,共建大学生实践基地,并在全市团组织中发动爱心使者,与农村留守儿童开展结对帮扶活动,取得了很好的效果。

    二是紧扣发展大局,赢得党政认同。我们深入贯彻中央礼貌委《关于深入开展志愿服务活动的意见》精神,按照“工作手段有形化、工作资料项目化、工作机制社会化”的思路,突出重点,创新载体,不断擦亮志愿者的闪亮名片。进一步深化了志愿服务理念宣传,加大与全市网络、手机运营商等新媒体合作的工作力度,多渠道、多形式地宣传志愿品牌,努力在全社会营造“志愿服务、人人支持”的强大舆论优势;我们将志愿服务作为“创先争优”活动的重要载体,利用重大节庆日开展植绿环保、扶贫助学、法规宣传等形式多样的志愿服务活动。重点抓好共青团“关爱农民工子女”、“敬老助老·伴我成长”、“志愿服务进社区”等活动。我们努力做大优秀志愿服务项目,力求把这些品牌工作做精、做细、做实,带动社会各界支持和参与志愿服务,不断提升xx城市礼貌的美誉度。

    二、青年志愿者服务工作存在的问题及困难

    三年来,志愿者队伍从小到大,从弱到强,并逐渐走向辉煌,我们在实践中摸索,在奋斗中壮大。总体来说,成绩斐然,但存在的困难也不容忽视。一是相应的运作机制没有成熟和完善,志愿服务事业长期发展缺乏有效的制度保证;二是社会对志愿服务工作的认同度和参与度没有到达应有的高度,对志愿服务的认识和了解不够全面深刻,对志愿服务的认可度与认知的正确性相当有限;三是志愿者的招募主要依靠组织发动,而活动则过于依靠组织来安排服务项目,志愿服务缺乏“自然、自觉、自主”的特点,志愿者在志愿服务活动中则缺乏“主动性、融合性、创造性”;四是青年志愿者行动的资金来源主要是政府投入和各单位财政支持,而政府对青年志愿者行动的经费投入只能是众多支出中的有限部分。因此,大规模的青年志愿者行动以及青年志愿者行动的未来发展势必会因资金的限制而受到影响;五是我市的青年志愿者行动大多由团干部负责,而各级团干部都是各单位的业务骨干,既缺乏管理青年志愿者组织的知识和经验,也缺乏探索推进青年志愿者行动的时间和精力。因此,建立专业化正规化的青年志愿者组织的管理团队,提升青年志愿者组织凝聚力和感召力,是我市青年志愿者行动发展进程中尚需解决的重要问题。

    三、今后青年志愿者工作展望

    一是建立长期化的志愿服务机制。开展志愿服务活动首先要成立志愿服务组织,增设相关的志愿组织工作人员。财政将志愿者工作经费纳入预算,有了必须的经费保障,各级组织才能更好的开展服务工作。制定志愿服务计划和做好总结,严格按照计划来实施,减少志愿服务工作的盲目性和随意性。

    二是健立社会化的保障机制。志愿者们有时候会承担急、难、险、重的任务,这就需要有一套保障机制让志愿者们免除参与服务的后顾之忧。志愿服务组织能够根据志愿服务的需要,为参加志愿服务的志愿者购买相应的人身意外

    伤害保险和人身意外医疗保险。举办大型社会公益活动时,则为带给服务的志愿者购买相应的人身意外伤害保险,并适当给予交通、餐饮等费用补助。三是建立科学化的培训机制。志愿者的素质是确保志愿服务质量的关键所在。在志愿者正式登记前要进行服务理念的培训,登记注册后要对志愿者权利义务及纪律方面进行培训。在开始志愿服务前要进行基本技能的培训,并制定紧急状况的处理预案,确保志愿者在服务的过程能够有章有法,避免技术性失误的出现。

    四是建立人性化的激励机制。志愿服务是一项需要倾注感情和精力的事业,如果没有志愿者的热情参与,志愿服务只能是一种梦想。而要激发志愿者的热情、满足志愿者实现自我需要,就务必建立人性化的志愿者激励机制。在当前志愿服务参与率和社会认同度较低的状况下,激励就显得尤为重要。每年对工作表现突出的志愿者进行表彰。同时鼓励国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织在招聘人员时,在同等条件下优先录用、聘用对志愿服务有贡献的志愿者。

    我们相信,有市委市政府的坚强领导,有上级团组织的直接指导,有社会各界的大力支持,有全市各级团组织、团干部、广大团员青年和青年志愿者的鼎力配合,志愿者队伍必须越来越壮大,志愿服务的理念必须能深入到我市的每一个角落。

    村务述职报告怎么写


    我们听了一场关于“村务述职报告怎么写”的演讲让我们思考了很多。通常来讲,有付出就会有收获,平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告,将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。经过阅读本页你的认识会更加全面!

    村务述职报告怎么写【篇1】

    华新社区监督委员会述职报告

    主任:张秋水 成员:张良飞

    张两友

    华新社区监督委员会自从成立以来,坚持求真务实,真抓实干,以一流的队伍,高度责任心,扎实业务水平,踏实的工作作风,真正把基层党风廉政建设工作落到实处,不走虚套,真正尽到应负的责任,汇报如下:

    一、全程参与“四议两公开一监督”工作,为保证我社区“四议两公开一监督”工作落到实处,针对我社区的一些重大决策事项,参与并给予合理建议,认真监督“四议两公开一监督”工作全过程。

    二、扎实履行监督委员会职责:自监督委员会成立之后,社区里的地报名额发放、审批,大病救助办理,村财务等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外,平时有两委工作,随时有,随时找人开会,争取做到事事参与,重大事项监督,切实做好监督的责任。

    三、督促社区居务公开、党务公开。监督委员会对两委党务公开和政务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督:对社区事务,尤其是“三资”的管理实施的监督,不管是财务支出还是收入,须有监督委员会的签字审核,做到花一分钱,收入一分钱,心中有数。列席两委班子重要会议,有权对村委会未经社区居民或居民代表会议未公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。

    四、建立工作记录档案,保障社区居务监督的每项工作都有据可查,做好档案保管工作。

    总之,我们会在今后的工作生活中,继续履行自己的职责。做好监督工作,使社区的各项工作都能达到上级的要求,确保社区廉洁勤政工作的落实。

    2012年1月5日

    村干部监督委主任述职报告

    村务监督主任述职报告

    村务监督主任述职述廉报告

    村干部监委主任个人述职报告

    村干部监察主任述职报告(共7篇)

    村务述职报告怎么写【篇2】

    尊敬的各位领导、各位党员、代表:

    大家好!我是XX年12月由村民代表会议选举成为村务监督委员会成员的,在职期间,我主要开展了以下几项工作,请各位领导、同志们批评指正:

    一、积极遵照上级领导的指示,认真学习关于推进“阳光村务”工程建设的相关文件精神、村务监督委员会章程、工作职责、及监督事项、监督程序等。

    二、坚持参加支村两委会议,无论其他工作再忙,我都要坚持到会认真做好记录,在会议中,我学到了许多在其他岗位上学不到的东西,了解到村支两委日常工作的繁忙,村里的工作是大到搞经济发展,小到调解邻里纠纷,都要面面俱到,所以也感觉到村务工作的各种压力很大。

    三、认真的审核了XX年财务账目,在审核过程中,我和监督委员会其他成员一起,对所有收入和付出的票据进行认真仔细的审核,对每张票据,必须有经办人、证明人、审批人的签字,才给予盖财务监督委员会公章,村委会对这项工作也非常重视,每次都要安排负责人对票据作出说明。审核后,我们及时对财务账目情况做出反馈,认为账目做的细致、清楚,收支明确。

    我担任这项工作的时间不长,没有什么实践经验,在理论学习上,密度不高,学习不深也不透,有待于在今后的工作中加强学习,提高业务水平和财务管理水平,我想在今后的工作中,要随着我村经济状况不断发展,当前社会不断发展的趋势,继续搞好服务,坚持原则,监督财务部门把各项经费支出降低到最低限度,并尽力量协助支村两委搞好各项工作。

    村务述职报告怎么写【篇3】

    村务是指村级事务,一般包括村级规划、生产指导、管理制度、脱贫致富、土地承包、耕地保护、财务管理、村级换届、计划生育、美丽乡村、治安管理、调解纠纷、民兵组织、关爱老人、妇女组织、公告公示、征兵工作、救灾救助、事务公开、村规民约、文书档案等。互信范文网今天为大家精心准备了2021年村务监督委员会主任述职报告,希望对大家有所帮助!

    2021年村务监督委员会主任述职报告

    本人XX,现任XX村村务监督委员会主任。在镇党委、镇政府的正确领导及村党支部的关心下,经过全体党员干部、群众的共同努力,兴隆村村务监督委员会的工作有序开展,在维护群众利益、现将我村务监督委员会工作总结汇报如下:有不妥之处,请批评指正。

    一、积极参加学习培训,不断提高自身履职能力。

    村务监督委员会成立后,为了更好发挥作用,深入学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。经过学习培训,我基本掌握了党在农村的方针、政策,熟悉了监督工作流程,把握了监督要领和技巧,切实提高了监督的能力和水平,为维护村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表现受到广大党员干部及村民代表的肯定,在2020年3月20日村务监督委员会成员的测评会上,我的测评结果为:信任。

    二、廉洁自律,不断加强自身思想道德修养。

    廉洁自律、坚持原则是实施监督工作的重要品质和首要条件。因此,本人十分重视思想道德建设。工作中,我严格按照

    规章制度办事,严格履行监督职责,公开公正、公私分明,不徇私枉法,不滥用权力,把集体利益和村民利益放在首要位置。工作之余,我坚持学习党风廉政建设理论,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定信念,在学习和实践中不断提高自身反腐抗腐的能力。

    三、扎实推进工作,充分履行监督职责。

    作为村务监督委员会主任,我深知自己责任重大。在履职期间,我坚持在村党支部的领导下开展工作,严格依法履行职责、实施监督,突出监督重点,充分发挥村务监督委员会成员的作用。

    村务监督委员会成立以来,监督委员会成员各司其职、相互配合,积极参加村里财务收支报账审议会议,对村级各项开支进行认真审议,督促村“两委”在财务收支工作上趋于合理、规范。列席两委班子重要会议,认真做好记录,建立工作档案,保障村务监督委员会的每项工作都有据可查。

    “三资”问题事关村民的切身利益,管好了“三资”,是监督的关键。工作中,我们始终加强对村级集体资金、资产和资源管理进行监督,要求财务收支情况及时公开,接受广大村民监督,确保我村集体资产保值增值、资源有效利用、资金安全使用。

    以上是我的村务监督委员会工作汇报,还存在很多不足之处。在今后的工作中,我一定认真对待、努力克服,进一步发挥监督作用,为推进我村社会主义新农村建设作出更大贡献。

    报告人:XX

    20xx年x月

    2021年村务监督委员会主任述职报告

    各位领导、同志们:

    大家好!我叫xx,现任闫家洞村村务监督委员会主任。主要负责对村级事务实行全方位、全过程监督,进一步提高村务监督委员会工作的科学化、规范化、制度化,充分发挥村务监督委员会的作用,现就20xx年上半年工作情况汇报如下:

    一、完善自己,发挥民主监督职责。

    半年来我村监督委员按照上级部门的要求每月召开一次村务监督委员会小组会议,并组织监督委员会成员定期开展学习活动,通过实践与理论相结合、成员之间相互讨论等学习方法,不断提高自身素质。以确保有足够的能力来服务群众,来发挥民主监督职责。不断加强领导小组成员建设,不断提高民主决策能力。

    二、真抓实干,做好民主监督工作。

    对村务、村财务做好监督管理,做到村务、村财务按月公开。当好农村工作的监督员,积极对村级重大决策及村级财务、政务、党务公开进行监督和指导,做到参与不决策、监督不越权。

    三、听取意见、不断完善自身工作。

    半年来我们广泛征求群众意见,完善各项规章制度,改进村务公开的办法,并做到件件有落实。定期或不定期的召开会议,听取监督委员会各成员的情况汇报。在听取意见中,力争自身工作不断完善。

    四、充分发挥村监督委员会职责。

    村务监督委员会一方面是管理员和监督员,监督村委的工作,及时发现村务工作中的差错和问题并启动纠错程序,促进农村基层党风廉政建设;另一方面,是联络员和协调员,为村民答疑解惑、消除误解,同时向村两委反映村民对村务管理等方面的意见、建议,搭建起干群对话的平台和桥梁。

    以上就是半年来监督委员会努力达到的工作目标和取得的一定的成绩,我们将再接再厉,把本村监督委员会工作做到最好,为群众美好生活,为建设繁荣和谐上化打下坚实的基石。

    2021年村务监督委员会主任述职报告

    各位党员、各位代表:

    __村村务监督委员会自从成立以来,坚持求真务实,真抓实干,以一流的队伍,高度责任心,扎实业务水平,踏实的工作作风,真正把基层党风廉政建设工作落到实处,不走虚套,真正尽到应负的责任,现将我20__年上半年工作和廉洁自律情况汇报如下:

    一、工作方面;

    1、全程参与“四议两公开一监督”工作,为保证我村“四议两公开一监督”工作落到实处,针对我村的一些重大决策事项,参与并给予合理建议,认真监督“四议两公开一监督”工作全过程。

    2、扎实履行村务监督委员会职责:自村监督委员会成立之后,村里的低保评定,大病救助办理,粮食补贴、良种补贴,村财务等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外,平时有两委工作,随时有,随时找人开会,争取做到事事参与,重大事项监督,切实做好村务监督的责任。

    3、督促村务公开、党务公开、财务公开。村务监督委员会对两委党务公开和村务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督:对村级事务,尤其是“三资”的管理实施的监督,不管是财务支出还是收入,须有监督委员会的签字审核,做到花一分钱,收入一分钱,心中有数。列席两委班子重要会议,有权对村委会未经村民或村民代表会议未公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。

    二、廉洁自律方面

    能认真学习十八大精神,能经常性学习党风廉政建设有关规定,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力,认真履行好监督委员会主任职责。做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”,切实履行好自己肩负的工作职责。严格执行“两公开一监督”制度。作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律规定。没有违反廉政规定和制度的行为。在处理村务过程中,本人从来没有利用职务为己谋私利,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为。在村内事务活动中由本人经手的事务,一律经党支部集体研究同意,本人不自作主张。对分管范围内的廉政建设能抓好落实,我与村内的一些同志经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。始终坚持以德服人,勤政为民的原则,率先廉洁自律,为别人做表率。

    虽然上半年我们也做了一些工作,但是我认为与上级及群众的要求还存在一定差距,在今后的工作中,我将继续加强学习,认真做好每件事情的监督审批,为__村的和谐发展保驾护航。

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    村务述职报告怎么写【篇4】

    20xx

    23号

    中共芭蕉乡委员会

    芭蕉乡人民政府转发仪陇县村务监督委员会管理暂行办法

    各村党支部、村委会、各级各部门:

    为深入贯彻落实党的十七届三中、四中全会和全国、全省党领导的村级民主自治机制工作经验交流会议精神,全面推进农村基层民主政治建设,充分发挥农村基层组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,现将仪陇县村务监督委员会管理暂行办法转发各村支部、村委会,请按要求贯彻落实。

    芭蕉乡委员会

    芭蕉乡人民政府20xx年3月24日

    第一章总

    第一条为保障村民行驶民主监督权利,增强村务工作透明度,加快推进基层民主建设基层,结合我县实际,特制定本暂行办法。

    第二条村务监督委员会是在村党支部领导下,对村务管理工作进行全面监督,并对村民(代表)会议负责的村民自治组织。

    第二章成员组成及产生

    第三条村务监督委员会成员原则上按每个村民小组不少于1人的比例组成,其中社主任1名。

    第四条村务监督委员会任期原则上与村民委员会任期相同,可连续连任。

    第五条村务监督委员会成员由村民小组推选产生,主任由村民(代表)会议在村务监督委员会成员中选举产生。

    第六条村务监督委员会成员必须整治素质号、公道正派,在群众中有较高威信,有一定的文化、辖区内的党代表、人大代表、政协委员和其他经济社会组织代表。

    第七条村“两委”成员及其配偶、村“两委”成员直系亲属及近姻亲的村民原则上均不得进入村务监督委员会。

    第八条村务监督委员会原则上实行义务监督事务制度,成员报酬可实行务工补贴制度,具体由村民(代表)会议讨论决定。

    第三章工作职责和履行权利

    第九条村务监督委员会在村党支部领导下履行以下职责:

    (一)督促村委会建立健全和落实村民自治的各项规章制度;监

    督检查对村民(代表)会议讨论决定事项的落实情况以及村务、财务管理及公开情况,对村级财务实行重点监督,督促村委会以明细方式进行财务公开;

    (二)积极听取和收集村民的意见建议,及时向村“两委”反馈,

    并提出改进工作建议;配合支持村“两委”正确履行职责,引导村民支持村“两委”工作,协助做好村民的思想整治工作;

    (三)参与村(组)干部的年终述职考评;

    (四)由村民(代笔)会议授权的其他职责。

    第十条村务监督委员会代表全体村民对本村村务实行全方位、全过程的监督,享有以下权利;

    (一)知情权:有权列席村“两委”工作会议、村“两委”联席会议等,有权了解掌握村务决策、执行情况;

    (二)调查权:根据工作需要,有权调查核实与监督事项有关的

    情况,有权要求村委会及时对监督事项作出详细说明和提供相关材料;

    (三)否决权:对村级财务开支实行监督,享有对不合理开支的否决权;

    (四)提议权:发现村“两委”有违反法律、法规、政策及村民自治章程,损害村民根本利益的行为,有权提出批评意见并要求予以纠正,有权对重大事项的决策提出建议或意见。

    第四章监督事项

    第十一条村务监督委员会监督范围:重大事项的决议、决定、目标、计划、方案等的决策过程、执行情况和结果以及本村公共事务的决策、运行等。主要内容包括:

    (一)村务监督事项:

    1.村民(代表)会议讨论决定的本村社会和经济发展规划、年度工作计划及完成情况;

    2.本村产业结构调整,重大经济建设项目立项及进展情况,重要集体资产的租凭承包和收益分配方案及涉及多数村民利益的公益事业建设承包、资金筹集使用方案等制定情况;

    3.本村集体用地、公益用地、村民建房用地计划及审批情况;4.国家计划生育政策的执行情况;

    5.优抚、救济救助、最低生活保障等政策的落实情况;6.新型农村合作医疗、粮食直补、退耕还林等政策落实情况;7.村公益设施建设项目的投资、承发包情况;8.涉及村民重大利益的其他事项。

    (二)村财务监督事项:

    1.村集体财务收支、办公费开支等情况;2.集体资产经营情况;

    3.土地拆迁征用费分配使用情况;4.债权债务情况;

    5.建设工程项目的资金筹集、使用情况;6.低保户、困难户、救灾、救济款物发放情况;7.村民“一事一议”筹资筹劳收支情况;8.村民关心的其他重大财务事项。

    第五章工作原则

    第十二条村务监督委员会开展工作要遵守以下规则:

    (一)村务监督委员会必须在法律法规、政策规定范围内开展活动,监督事项必须符合集体和大多数村民利益,提出的意见和建议必须有利于党的方正政策、国家法律、法规和各级党委、政府的决定、决议的贯彻执行,有利于村民(代表)会议正确决议的实施,有利于村的发展和稳定;

    (二)村务监督委员会审议监督议题、决定问题,要充分发扬民主,实行少数服从多数的原则,集体行使权力;

    (三)村务监督委员会向村民(代表)会议负责,一般每半年向村民(代表)会议报告一次工作;

    (四)村务监督委员会举行会议必须有村务监督委员会成员过半出席才能举行,表决议题由全体村务监督委员会成员过半数通过有效。

    第六章监督程序

    第十三条村务监督委员会根据工作职责、权利和监督事项,原则上实行事前、事中、事后全过程监督。

    (一)事前列席村民(代表)会议或村委会召开的重要村务会议,按村民(代表)会议或村务会议作出的决定为依据,启动监督程序;

    (二)村务类监督由村务监督委员会主任召集有关成员就村民代表会议或村务会议所决定的事项,在事中进行1-2次检查询问,并将查询结果向村民(代表)报告监督结果,重大更改事项由村民(代表)会议作出决定;

    财务类监督由村务监督委员会成员定期对村账务账目进行审查,按财务管理规定对相关票据进行审核,并提出监督意见和建议;

    (三)

    在监督过程中就重大事项提出的合理监督意见或建议,如村民委员会10天内没有正当理由不作出改正决定或解释的,村务监督委员可直接向村党支部反映;

    (四)每年底,村务监督委员会结合村“两委”班子述职工作,向党员、村民代表报告全年村务监督工作,并对村干部民主管理村务情况作出评议。

    第七章附

    第十四条各乡(镇)党委可结合实际,对本暂行办法进行补充和完善。

    第十五条本办法由各村村民(代表)会议通过后实行。

    村务述职报告怎么写【篇5】

    尊敬的领导、尊敬的村民朋友们:

    大家好!我是xx村务员,我非常荣幸地站在这里,向大家汇报我一年来的工作情况。在过去一年里,我积极投入到村级事务工作中,努力为村民朋友们提供更好的服务和帮助。下面,我将结合具体的工作内容,分几个方面向大家逐一做一份详细的述职报告。

    一、解决村民生活中的困难

    作为一名村务员,我认为最重要的是要真正关心和关注村民朋友们的生活困难,并积极主动地帮助他们解决问题。我每天都会定期走访村民,与他们交谈,了解他们的实际需求和困难。在这一年中,我主要关注以下几个方面:

    首先,我积极组织开展村民的健康检查活动,邀请专业医生来村里为村民们进行免费体检,并对他们的健康状况进行评估。此外,我还鼓励村民们注重饮食和锻炼,提高身体素质,提供一些饮食和健身方面的指导。

    其次,我积极协调相关部门,解决村民们的住房问题。在我任职期间,我们成功申请到了一笔住房改造资金,并用于为一些贫困户修建安全、舒适的住房。这不仅提高了村民的居住条件,也有利于改善他们的生活质量。

    另外,我在一年内组织了多次的义务劳动,帮助老年村民们修葺房子、清理农田,尽可能地减轻他们的劳动负担。

    二、推动村级经济发展

    为了促进村级经济的发展,我主动积极地参与了一系列的经济改革和发展项目。

    首先,我带领村里的农民合作社参与了农田水利建设项目。我们利用水利设施和技术,改善了农田的灌溉条件,提高了农业产量,并帮助村民增加了收入。

    其次,我与农民合作社一起开展了农产品销售活动。我们通过与外地商家联系,成功推介了我们村级特色农产品,扩大了销售渠道,提高了农民的收入。

    另外,我还积极协调相关部门,在村里开展了多次技能培训班。通过提供技能培训,帮助村民们学习新的职业技能,提高就业机会,增加收入来源。

    三、加强环境保护与文化建设

    为了营造良好的生态环境,我积极倡导环境保护和垃圾分类的意识。我组织村民们参与垃圾分类活动,并制定了相关政策和宣传措施,引导村民们养成良好的环保习惯。

    同时,我还注重宣传传承乡村文化。我组织了一系列的传统文化活动,包括民俗展览、传统手工艺品制作等,以增强村民对乡村文化的认同感和自豪感。

    四、加强自身能力的提升

    为了更好地为村民服务,我一直不断学习和提升自己的能力。在过去一年中,我参加了多个与村务工作相关的培训班和研讨会,学习了更多的管理和组织能力,提高了自己的专业素养。

    此外,我积极利用互联网和新技术手段,提高工作效率和服务质量。我建立了一个村民交流平台,通过网络和微信群,与村民朋友们保持良好的沟通和联系,及时处理他们的问题和需求。

    总结:

    在过去的一年中,我本着为村民服务、为村级发展的宗旨,全力以赴地工作。通过各种方式和努力,我努力解决了村民生活中的一些困难,推动了村级经济的发展,加强了环境保护与文化建设,并不断提升自己的能力。感谢领导和村民朋友们给予我的支持和信任,让我能够更好地为大家服务。

    在新的一年里,我将继续努力,进一步提升自己的工作能力,不断改进工作方法,为广大村民朋友们创造更美好的生活环境和更加幸福的生活。

    谢谢大家!

    村务述职报告怎么写【篇6】

    尊敬的领导、村民们:

    大家好!我是XX村的村务员,在过去的一年里,我负责管理并推进了村庄的各项工作。我非常荣幸能够在这里向大家汇报我在这一年所做的工作,我将详细、具体且生动地向大家展示我的工作成果和收获。

    一、基础设施建设

    在过去的一年里,我深入调研了我们村庄的基础设施建设,制定了一系列的发展规划,并亲自负责了项目的推进和落地。在道路建设方面,我组织了相关部门进行勘察和规划工作,并积极与相关单位协商,争取到了一笔资金用于修建农村道路,现已完成15公里的道路建设工作。同时,为了提高村庄的亮化率,我还组织了灯光改造工作,现在夜晚的村庄非常美丽。

    二、农业发展

    我积极推进了村庄的农业发展,提出了“绿色农业”理念,并争取到相关政策支持和资金,为农民引入了一批先进的农业技术和设备。通过培训和指导,我们村庄的农民学到了新的种植和养殖技术,农产品的产量和质量得到了明显提升。同时,我还积极开展了农产品销售工作,与周围的城市合作,将我们村庄的农产品打开市场,提高了农民的收入水平。

    三、民生工作

    村民的福利和幸福感是我们工作的核心,我一直把民生工作放在首位。过去一年里,我积极协调相关部门,争取了一批资金用于改善村民的生活环境。我组织了村庄的卫生清理活动,为村庄打造了一个整洁、美丽的家园。同时,我还热心帮助村民解决了一些实际困难,比如办理相关证件、解决用水、用电等基础设施问题。我与村民建立了良好的联系,广泛听取他们的意见和建议,并及时反馈和解决问题,以提高村民的满意度。

    四、文化建设

    文化是一个村庄的灵魂,我高度重视文化建设工作。我组织了一系列的文化活动,丰富了村民的精神文化生活。我争取到了一批资金用于修建文化广场和图书室,现在村民有了一个休闲放松的场所,同时也可以借阅书籍来提高自己的知识水平。我还推动了传统文化的传承和发展,组织了一些传统文艺表演,让村民感受到了浓厚的文化氛围。

    总结:

    通过一年来的努力和奋斗,我非常自豪地看到了村庄的巨大变化。基础设施得到改善,农业发展取得明显成果,村民的生活水平也有了提高。但是,我也意识到,还有很多工作需要继续努力,尤其是环境保护、乡村旅游等方面,我将继续发扬团结拼搏、务实创新的精神,不断完善自己,并不断提高工作效率和质量,为村民提供更好的服务。

    最后,我要感谢领导和村民的支持和厚爱,没有你们的支持和鼓励,我将无法取得以上的成绩。我将继续努力,不辜负大家的期望,全心全意为村庄的发展贡献自己的力量!

    谢谢大家!

    村务述职报告怎么写【篇7】

    平明镇村务监督规范化建设工作情况

    为加强农村基层监督力度,创新村务监督模式,按照县纪委关于推行建立村务监督委员会工作制度的总体要求,我镇24个行政村先后选举产生了村务监督委员会。村务监督委员会机构人员直接由村民选出,配备齐全的硬件设施,每季度专门开会研究讨论改进村务监督委员会工作,改善办公条件。目前,村监委会组织健全,成员分工明确,组织活动正常开展。

    一、取得成效

    自村务监督委员会成立以来,村务管理中各种问题和矛盾及村干部违法违纪现象大大减少,群众对监督委员会的认可度大大增加。王巷村有村民反映村里账目与镇经管站账目不一致,而且村里账目都没有公开。根据村民反映的情况,村监督委员会迅速进行走访调查,得知村财务在镇经管站电算化录入后没有及时校对,存在误差,现已查出并更正。另外因换届后村两委班子不熟悉,缺少默契,使得财务上没有主要领导签字,无法公布,在村监督委员会的协商调解下,村两委加深了认识,反映的情况得到了很好的解决,村民对于村监督委员会的作用给予了很高的评价。

    有了监督委员会的监督和参与,干群沟通的渠道得到了畅通,群众对干部的信任与理解得到了增加,村干部能够在

    阳光下理直气壮地开展自己的工作。更重要的是,村监委会成立后,促进了党支部领导方式的转变,传统的村党支部平常接触的都是村里具体事物,习惯于直接决策甚至包办,现在则通过民主决策的方式体现了领导核心地位。

    二、存在问题

    由于村务监督委员会还处在逐步完善阶段,其在建立和发挥职能的过程中还存在一些问题和不足,主要表现在:

    一是个别村务监督员知识文化水平不高,文化素质偏低。

    二是一些村干部对推行村务监督委员会思想认识不到位,认为成立村务监督委员会是村里的一大经济负担,而且没有必要,也没有什么可监督的,造成了很多工作进展缓慢,甚至停滞不前。

    三是资金投入较少。推行村务监督委员会制度,进展缓慢的最重要原因是资金投入跟不上,由于宣传发动和建立组织需要办公设施、牌子、印章、制度版面等都要花钱,所以各乡镇和村能拖就拖,甚至有些村对一些工作基本没有开展。

    四是没有工资报酬,造成部分监督委员会人员工作激情不高,责任心不强,从而开展工作不力。

    三、进一步改进

    针对存在的问题,提出以下建议:一是加强对监督委

    员会组成人员的教育培训,定期开展培训活动,提高整体素质和开展工作的能力。

    二是加大对监督委员会的宣传,让村干部充分的认识到建立监督委员会给村里带来众多的好处,而不是负担。

    三是对于村务监督委员会的宣传和组建上的硬件和软件设施给予最大的帮助,要让监督委员会的工作能够顺利的开展进行。

    四是明确村务监督委员会人员报酬,并列入财政预算盘子,可比照村组干部给予一定的报酬,增强工作积极主动性。

    中共平明镇纪委

    20xx年9月15日

    村务述职报告怎么写【篇8】

    半年来,在镇委、镇政府的正确领导下,我单位在顺利开展疫情防控工作的同时,突出做好党建、村务两大重点工作,积极履职尽责,奋力开创工作新局面。

    (一) 狠抓党的建设,构建坚强战斗堡垒

    一是为应对疫情,组织党员参与摸排走访、宣传政策和捐款捐助等疫情防控工作,发挥党员先锋模范作用。

    二是坚持“三会一课”制度,每月定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。为了克服疫情不能外出参会的困难,我单位利用微信群等网络工具积极开展工作,做到工作不脱节、不打折。

    三是提升强化学习强国注册率和参与度。组织辖区内有学习能力的党员积极参与学习强国的注册和学习,顺利完成注册和学习任务。

    四是合理利用远程教育平台,组织党员参与“万人示范培训”专题课程,着力提升了党员思想政治水平。

    (二) 立足为民办事,建设服务型村组织

    一是开展农业生产工作。积极稳妥的完成了“三田”分配和效益田发包工作;及时开展春耕作业和病虫害防治工作;农建工程及时施工按时完工,并跟进安全生产的监督排查工作;在镇委镇政府的指导下,全力应对旱情,开展农灌水协调工作。

    二是开展人居环境整治工作。对队部屋顶进行除锈喷漆维护;投资1.3万余元改造提升村庄环境,清理建筑垃圾22处,柴草56处,废弃猪舍4处,乱堆乱放25处,旧房子1处。建立村庄长效保洁机制,共雇佣保洁员4名,维护村庄日常干净整洁。

    三是开展安全生产教育工作。组织群众观看安全生产警示教育片;悬挂条幅、发放宣传手册等形式,提升群众安全生产意识。

    四是开展弄改厕工作。摸清了我单位改厕底数,目前已改厕153户,尚有未改旱厕106户,无厕所34户。我单位将在镇委镇政府的领导下开展下一步的农改厕工作。

    五是信访维稳工作。完善村综治服务中心,坚持网格化管理,确保村内安定和谐。做好“两会”期间的重点人员、涉军人员的信访维稳工作和铁路护路的日常巡查工作。

    六是建设文化广场和村庄排水工程。投资18万元建设村民文化健身广场、投资8万元建设村庄排水工程。目前均已完工通过验收。

    三、存在问题:

    村庄绿化率偏低。

    队部公开栏存在老旧破损等情况。

    庄内水泥路面破损、雨天积水严重。

    四、下步打算:

    拆除队部院墙建绿透绿,提升村庄绿化率。

    建设高标准公开栏,提升村务公开水平。

    为34家无厕所住户建设无公害厕所。

    强化工作纪律,杜绝迟到早退。

    村务述职报告怎么写【篇9】

    贾楼村务监督委员会主任述职报告

    贾楼村监督委员会自从成立以来,坚持求真务实,真抓实干,以一流的队伍,高度责任心,扎实业务水平,踏实的工作作风,真正把基层党风廉政建设工作落到实处,不走虚套,真正尽到应负的责任,汇报如下:

    全程参与“四议两公开一监督”工作,为保证我村“四议两公开一监督”工作落到实处,针对我村的一些重大决策事项,参与并给予合理建议,认真监督“四议两公开一监督”工作全过程。

    扎实履行村务监督委员会职责:自村监督委员会成立之后,村里的地报名额发放、审批,大病救助办理,粮食补贴、良种补贴,村财务等全部纳入监督。除了参加村务监督委员会的学习之外,平时有两委工作,随时有,随时找人开会,争取做到事事参与,重大事项监督,切实做好村务监督的责任。

    督促村务公开、党务公开。村务监督委员会对两委党务公开和政务公开的时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督:对村级事务,尤其是“三资”的管理实施的监督,不管是财务支出还是收入,须有监督委员会的签字审核,做到花一分钱,收入一分钱,心中有数。列席两委班子重要会议,有权对寻委会未经村民或村民代表会议未公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。 建立工作记录档案,保障村务监督未回的每项工作都有据可查,做好档案保管工作。

    村务监督主任述职述廉报告

    村干部监督委主任述职报告

    村监会主任述职报告

    村监督委述职报告

    村监委员主任述职述廉报告

    村务述职报告怎么写【篇10】

    村务员半年述职报告

    尊敬的乡政府、村干部及全体村民:

    大家好!我是本村的一名村务员,今天,我非常荣幸能够向大家呈现一份半年述职报告,回顾一下自己在半年内的工作成果和不足,以及今后的工作方向和计划。

    一、工作成果

    1. 组织村民进行各项公益活动

    作为一名村务员,我的首要任务就是组织和协调各项公益活动,促进村民的团结和友爱,培养他们的志愿精神。半年来,我和村委会一起,成功举办了几项重要的公益活动:新年联欢晚会、清明扫墓、地球日环保活动等。在这些活动中,村民们积极踊跃参与,展现出他们的热情和爱心,社区的和谐气氛得到了极大的加强。

    2. 推进村庄环境整治

    作为一个农村村庄的村务员,我时刻关注着村庄的环境和卫生状况。为了改善村庄的整体形象,我积极推进了环境整治工作。我们采取了多项措施,包括垃圾分类、绿化美化、清理河道等等,让整个村庄焕发出新的生机和活力。同时,我们也在村庄周边建起了一些标志性的小景点,吸引了很多游客前来观光和休闲。

    3. 协助村委会处理群众诉求

    作为一名村务员,我深知自己的职责所在。在半年的工作中,我主动向村委会反映了村民的一些诉求和矛盾。他们的问题涉及生活和就业等方面。我们提出了几套方案,进行了针对性地处理和改善,增强了村民的获得感和幸福感。

    二、工作不足

    1. 社区活动的创新不够

    在社区活动组织和开展过程中,我感觉创新不够。有些活动形式受限制,不够丰富多彩,需要在未来的工作中进行改进和提升。

    2. 协调不细致

    在协调各项工作时,我有时过于简单粗暴,没能考虑到某些细节问题,对政策和方案的理解与执行也存在疏漏。需要在未来的工作中加强协调和细致认真的态度。

    三、今后的工作方向和计划

    1. 完善村庄基础设施

    在未来的半年里,我们将继续加强基础设施的建设和改进,包括建立更多的文化娱乐设施、人行道、桥梁等,为村民提供更好的便利和服务。

    2. 支持村民发展经济

    为了帮助村民解决就业和生计问题,我们将积极发展村庄的产业和资源优势,如农业、旅游业等,促进村民发展经济,提高村庄整体经济水平。

    3. 加强公益活动的多样性创新

    我们将多方面拓展村庄公益活动的内容和形式,鼓励村民积极参与,提升活动的创新性和吸引力。

    4. 加强村民的精神文明建设

    我们将致力于加强村民精神文明建设,营造崇德向善、多做公益、尊重的社区氛围,倡导村民彼此尊重、友爱互助、和谐共处。

    总之,在未来的工作中,我们将不断总结经验,加强创新和协调,全心全意为村民服务,争取做好每一项工作,不辜负大家对我们的信任和期望。

    感谢大家的支持和关注!

    2025公司年度述职报告施工(必备十二篇)


    公司年度述职报告施工 篇1

    尊敬的领导:

    您好!

    我是物业公司的客服主管。我的工作主要包括:会所接待大厅固定资产的管理,水吧服务的管理,保安、保洁的管理,会所水、电相关工作的管理,以及小区其它后勤工作等等。物业工作是整个公司正常运行的后勤保障系统,工作内容虽然庞杂,但是在同事们的共同努力下,顺利的完成了本年度的各项任务。今年已经尾声,现在我对自己本年度的工作简单作以总结。

    一、接待大厅资产管理

    定期清查辖区的固定资产,对有问题的'硬件设施及时联系维修维护。为美化大厅环境,今年特别更换了花艺摆件,新增了沙发垫和小地垫。让来访人员在休息的片刻也能感受到公司的人性化。

    二、水吧服务管理

    为了提高水吧的服务品质,今年水吧也做了人员的调整。干净、整洁是水吧的基本要求。今年以来要求水吧服务人员必须统一制服,制服需保持整洁。服务台每天至少每天清理三次,客人离开后及时清理茶几,确保休息区的整洁。为保证水吧的服务质量制定了《水吧管理制度》。经过今年的调整和完善,今年共成功接待客人x人次,并配合公司多次宣传接待工作。

    三、保安管理

    保安工作是确保公司办公区域内人员、财产安全的根本保障。今年来各保安员严格执行《保安管理制度》,全年内没有出现任何重大安全事故,顺利的完成公司本年度的安全保卫任务。因为保安部都是男同事,他们多次热心帮助兄弟部门,搬东西并积极配合公司的外宣工作,从不言累,在此我也十分感谢他们。

    四、保洁管理

    保洁工作是整个公司最脏最累的工作,为了给大家提供一个舒适的工作环境。今年以来,每位保洁员都勤勤恳恳、任劳任怨。为了让来访客户给公司留下更好的印象,他们从无怨言。今年以来对保洁工作更是严格要求,严格依照《保洁管理制度》做好每个小细节,并通过和保洁人员的多次面谈,提高了保洁员的服务意识。

    五、水电管理

    水电管理是公司正常办公的基本要求,今年以来由于多种客观原因,办公区域多次停电,影响了正常办公。这还需要公司领导及时的外部接洽以解决此问题。但是通常办公区域的灯管、开关及其它用电设备出现问题,我们都能在第一时间进行更换和维修,确保办公区域的用电设备的正常运行。

    在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识,时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。

    公司年度述职报告施工 篇2

    自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,不断充实完善自己。

    回顾过去五年的工作,近年来既是忙碌又是充实的五年,在学校课本上所学的知都是理论性的知识,现在工作中一点一滴积累起来的实践经验,才是我一生享受不尽的`宝藏。在这五年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。将这五年工作简要总结如下:

    一、政治、思想

    我身着强烈的主人翁意识,随时关注建筑工程有限公司发展,切身想到建筑工程有限公司、项目部及试验室的利益,坚定建筑工程有限公司会不断的发展、壮大,对建筑工程有限公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党,但我也将以党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国共产党。

    我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起,并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。

    二、工作态度

    无论在工作还是生活当中,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成检验任务,保证工程检验畅通,表现出我们试验人员责任心强,发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。

    三、岗位职责

    认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定,做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受,项目检验,资料,反馈等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。由于试验检验项目多,项目检验时间不一,提前将工作做到位,避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期,影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则,贯彻质量方针,落实质量目标,遵守规章制度,全心全意服务于施工现常。

    以上就是我一年以来的工作总结,在今后的工作中,我会更加努力地工作!

    公司年度述职报告施工 篇3

    我是刘会正,从今年四月份开始,主要负责吉尔吉斯公路修建工程。时光匆匆,转眼间20xx即将成为过去,但过去的一年是既充实忙碌而又快乐的一年。在这岁末年初之际,我回首过去、展望未来。过去的一年里,在上级领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我在工作上得到了很大的进步。在这一年里,总的来说工作还算顺利、平稳。为了发现问题,解决问题,为了今后更好的开展工作,为了让领导,同事们更好的监督指导我的工作,现做如下述职:

    一、加强理论学习,不断提高自身修养

    理论学习是工作人员的立身之本,成事之基。因工作原因,我常年在国外工作。因此,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强爱国思想,提高思想政治素质,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为公司服务,为客户提供品质优良的工程项目。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,为公司进一步在海外扩张事业添一份力。

    二、注重求真务实,不断提高业务水平

    俗话说,学无止境、学到老、活到老。我们项目部主要承接海外工程。对当地的气候、地理、人文都很陌生,加上有时施工环境

    恶劣,带来了很多技术上的难题。为此,我作为施工项目副经理,非常注重学习积累。我坚信,只有不断学习,站在时代潮流的尖端,才不会被日新月异的时代变化所淘汰。平时,我在工作中不断学习,注重积累,对出现的问题及时向有经验的老同志请教,利用网络的便捷,查找相关的资料进行了解、学习。通过不断的学习和总结,我的综合分析能力、协调办事能力等都有极大的提高。

    三、爱岗敬业,确保施工工作顺利开展

    今年我们主要在吉尔吉斯修建公路。我负责的是施工项目中的0—26公里。吉尔吉斯紧邻新疆,地处中亚,是一个山地国家,气候分布极不均匀,呈现多样性。为了确保工程的顺利完工,我不断加强管理、狠抓安全质量、注重协调沟通。最终,在11月份顺利完工,大概完成700万美元产值。下面,我向大家介绍一下工作开展的具体措施:

    (一)狠抓各个环节,保证工程质量

    一是把好责任关。针对项目施工的各项环节,在开工前就落实到人头,做到职责分明,思想到位,强化工作人员的责任意识,确保有组织、有步骤的正常施工,避免人为因素的干扰。二是把好质量关。从材料的选定到材料供应商的选择,我们都坚持严格把关,绝不放过一丝细节。对材料进行严格的筛选检查,确保所有材料都符合施工技术要求,对于不合格的材料或者质量不稳定的材料坚决予以淘汰。三是配备好相应的人员、设备。由于我们施工的地方处于山区,施工难度比较大,材料运输比较困难。为了抢抓时机,我们积极安排技术水平好的.施工人员进行施工。并结合当地的地理环境,调度了,等施工机械,进行现场作业。为了不耽误施工进程,我也联合相关部门,积极协商,全力做好物资材料的运输工作,确保施工材料能够按时到达施工现场。

    (二)加强工程管理,确保施工安全

    吉尔吉斯本来山地较多,施工难度就较大。特别是我们在铺沥青的时候,遇上了当地的雨季。长时间的大雨连绵,造成了施工进度严重滞后。为快速推进工程进度,确保工程顺利完工,我和项目部其他成员一起,想办法,抓进度。在施工过程中,狠抓安全不松手,确保安全施工。坚持“预防为主,安全第一,标本兼治,哪里有隐患就抓到哪里”原则。为此,我每天都到工地进行巡查,排除安全隐患,督促工作人员进行相应的整改。

    真正把安全生产责任制落实到位,确保施工进程按时向前推进。

    (三)注重内部管理,加强成本控制

    我严格按照增收节支,开源节流的原则,并结合相关的责任制度,在公司给定的成本目标下,对施工成本进行有效的控制,优化配置生产要素,动态管理,使成本都处于可控状态。每月进行相关的成本核算和经济活动分析,编制成报表交给公司财务部门进行检查、考核和指导。对工程量的增减、主材料的变更及设计的变更及时进行收集整理,及时报监理工程师备案。另外,还积极加强施工质量管理。对操作不当,有不良施工倾向的行为,及时进行批评,指正,避免施工质量出现问题。

    (四)注重协调沟通,推动工作顺利向前

    由于身处国外,语言不通,我们和业主不能顺利交流。在施工过程中,面临更改图纸,变更设计的问题,我们都会积极与业主协商,倾听他们的要求,反复研究改进施工方案,并及时转达我们的施工方案。对确实存在施工困难的,我们会努力与业主沟通,做好他们的思想工作。另外,在施工过程中,还积极与监理人员配合,对出现的质量控制、施工组织、施工工艺等方面的问题,进行研讨和规范,让所有参与施工的人员都能做到思想到位、责任到位,确保工程的顺利开展。

    四、工作中存在的不足

    回顾今年的工作,有欢笑也有汗水,有成绩也有不足。作为国外公路施工项目副经理,工作中有不细心的地方,还有就是受工作经验所限,工作的创新能力上还不够。

    如何解决现在的不足,是新的一年里亟待解决的。“天行健,君子以自强不息”,让我以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战;“地势坤,君子以厚德载物”,让我以良好的道德修养,在自己的岗位上发挥出光和热!借此机会也祝各位领导同事新年快乐,万事如意!

    公司年度述职报告施工 篇4

    一年来,在xx集团领导英明的委托、信任和正确大力支持下、公司领导的帮助下和监理部人员的共同努力下,基本圆满的完成了相应的监理工作任务,现将本年度的建筑监理工作情况简要总结如下。

    一、工程概况

    依据监理合同规定的监理范围和控制目标,并结合考虑监理人员的年龄层次,专业水平等条件,由总监带头,其他成员积极配合,共同开展xx市档案馆工程的监理工作。根据监理规划细则的要求,项目部在总监理工程师的主持下订立了监理例会制度,监理人员岗位责任制,旁站监理制度,文件归档管理制度,交接班制度,并将各项制度上墙公布,督促所有的成员努力工作,为公司尽职尽责。

    二、监理部的工作方法及原则

    总监理工程师要求各专业监理工程师从工程建设项目实际出发,以贯彻落实有关政策,严格履行《建设工程委托监理合同》,认真执行有关标准和各项法规为原则。以工程建设质量高、投资合理、进度快并确保安全为控制目标。以“守法、诚信、公正、科学”为行业标准。以事前指导、事中检查、事后验收等工作方法全面开展监理工作。

    在业主的服务方面,监理部在不超出监理合同规定的监理范围内尽量的满足业主提出的要求,努力做好业主的参谋和代理人。在对承包单位的管理方面,采取以“管”为主,“监、帮、促”相结合的原则开展工作,同时督促承包单位推行全面质量管理,促进工程建设监理水平不断迈向新台阶。

    三、工程质量的控制

    1、将质量控制贯穿于项目建设的全过程中,将质量第一的思想贯穿于项目建设全过程的每一环节。项目监理工程师坚持全过程质量控制的`原则,不仅对产品质量进行检查,还对工作质量、工序质量、中间产品的质量进行检查;不仅对形成的产品质量验收进行控制,还对工程在施工前和施工过程中进行质量控制。

    2、对工程质量进行检查与验收时依据设计图纸、遵照现行的施工规范和质量评定标准,并以实测数据为准。在整个质量控制控制的过程中坚持以人为核心的质量控制。坚持“严格控制、积极参与、热情服务”的监理方法。

    四、对今后发展的建议

    市场是企业生存的源泉,而人才是企业发展的关键。企业之间的竞争终决于人才竞争,一个企业培养人不容易,培养一个人才更不容易,公司一旦失去大量的人才,将直接关系到一个企业的兴衰。监理工作是一种高智能的、科学化的有偿技术服务。作为监理单位,应该清醒地认识到:潜藏着巨大能量的高智能复合型人才是企业生存和发展最宝贵的财富和源泉。

    随着建设事业的蓬勃发展和监理工作的不断规范,下一阶段,我项目部将继续贯彻执行“行业创优性”,由于种种客观原因,我们还存在很多不足之处,在新的一年里,我们会再接再厉,共创监理部美好明天!做自律有为的监理的思想方针,进一步努力提高监理工作水平,增强监理部综合实力,为公司的壮大强盛贡献一份力量。

    公司年度述职报告施工 篇5

    尊敬的领导:

    您好!

    我叫王臣林,现任101项目部副经理。在日常工作中,能以党员标准严格要求,遵纪守法、爱岗敬业、勇于创新。参加工作10多年来,我始终奋斗在施工第一线。经过多年的努力,使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些成绩和管理经验,其中主要业绩如下:

    一、优化组织施工方案,提高科学管理水平。

    多年以来,自己在施工管理中,始终把科学管理,优化方案放在工程管理的首位,经常不断地在研究和探讨适合工程管理,且可操作性强的施工方案,来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不断根据工程的特点、难点,进行多次论证,并运用科学的态度,加大组织方案的科学含量。不断延伸方案中的.科学管理渠道。

    二、严格质量管理,争创名牌工程。

    “质量第一”是企业永恒的主题,更是自己追求的目标。我在多年施工中,能自始至终把质量放在首位,坚持了用质量来赢得企业信誉,来满足业主需求,来扩大企业建筑市场,为美化市容多创精品。多年以来我坚持的措施有:

    1、落实质保措施,提高监控到位。我坚持在项目上严格质保职能,分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保每项质量施工都有文字交底。以便更好地指导生产人员按标准、按要求去操作。项目上的专职质量员,我主动给其一定的相应权利,让其主动牵好质量创优质,使他们进一步做好了质量监控预案,并协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工,确保质量监控无空白点。

    2、重点部位,重点监控。对于工程易出现质量安全事故的施工部位,我坚持设专人把关,并做好监控管理,发现问题及时解决。

    3、严格规范,提高作业水平。在质量管理中动员大家要严格按规范去验收,把住每一道工序,要把市优的标准落实到操作层面上来,使参建人员都知道,干出什么样的产品为优良品质,杜绝二次维修。

    4、层层管理,人人把关。我始终坚持在项目上形成人人把关的质量管理氛围。质量管理不单质量员一人的工作,其他项目管理人员也要有质量指标。也要对质量创优负责。要在层层管理上形成操作人员对自己施工面负责,分包队要对承包区域负责,项目管理人员要对各自工程创优指标负责,项目经理要对全工程创优达标负责,从而使工程质量管理严格处于受控状态下。

    通过自己在质量管理方面的摸索,个人掌握了一些质量管理上的招法,为自己驾驭项目上的质量管理工作充实了力量。同时也使自己在历年施工中创出了一些名优工程,为企业信誉和占领市场做出了一定的贡献。

    三、合理安排工序,加快施工速度。

    作为一名项目上的指挥员,自己在注重工程施工方案、质保措施的同时,对生产进度的落实从不放松,特别是在多年的施工管理中,不管遇到什么样的困难,从未因生产计划管理而延误工期,在工期管理上我一直坚持:

    1、加强部位控制,落实计划安排,自己在日常的生产管理中,对施工部位计划比较清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有数。由此在施工管理上,我坚持用施工计划指导和严细现场的作业安排,严格控制施工管理节奏,确保施工进度,按照计划去落实。

    2、架起那个施工组织,落实资源到位。为确保项目生产顺利,我时刻针对现场的料具、劳动力、材料等生产要素,做好调配,并根据工程进展情况,提前做好生产要素的测算,工作预见性要强,进而加强了料具、人力的合理配置,保证了施工不间断。

    3、加强责任到人,落实分片包打。按照施工布置,自己习惯做法是把项目进度指标进行分解,责任落实到每个工长身上,按照旬保月、月保季、季保年的工作安排,做好层层包计划,落实项目上分片包打。通过多年来,自己坚持和不断充实以上三项措施,使自己在工程进度管理上,创出了项目上的施工信誉。

    四、严细成本管理,提高工程效益。

    针对项目成本,自己在往常施工中始终坚持效益是项目立足的根基,没有了效益,项目就意味着贬值。多年来,我在抓项目成本管理上,做法有两点:

    一是抓项目成本分析制度、完善内部管理交口。自己带头组织项目成员、定额员、预算员、器材员开好每月工程成本分析会。并要求成本员把当月中的列支情况进行汇报,做到计划部位、预算收入、器材耗料、成本核算达到数字交圈、核算对口把住工程的实际成本。同时,在成本分析上,要求各大员要对下月工程成本提前预控,对易造成浪费的部位、现象,提前预测,并制定相应解决措施。把成本管理问题消灭在萌芽。

    二是提高项目核算意识,杜绝不合理开支。节约挖潜项目是大户。我们项目多年来不断增强和改革自己的核算意识,不断校正自己的节约措施,在项目内部成本管理上注重节约。如小型工具制作,尽量内部加工。材料码放,尽量一次到位,减少二倒。文明施工,不追形势,追的是高标准。特别是在材料的使用上,大家齐抓共管。形成人人算细账,人人会算账的管理局面。

    通过多年坚持和完善这两项成本管理措施,使我们项目施工的任务无一亏损,为企业创效做出了一些工作。在新的一年中,我将继续拼搏,为企业发展尽最大努力。

    此致

    敬礼!

    述职人:

    20xx年xx月xx日

    公司年度述职报告施工 篇6

    尊敬的领导:

    您好!

    进入公司已经有将近半年的时间,在公司领导的强有力的领导以及关心支持下,个人在20xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了20xx年年度工作目标。

    一、年度工作情况:

    1、熟悉了解公司各项规章制度

    我于20xx年4月进入公司,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,我加紧对公司的各项规章制度的了解,熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉,我为能进入公司这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,更快更好地完成工作任务。

    2、熟悉项工程的结构,现场情况

    作为土建工程师,熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作,我多次深入现场,对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后,我查阅相关技术资料,对工程的结构情况进行研究,对以后施工重难点进行分析,对项目的基础形式进行分析,通过研究和分析,我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测,为下一步方案的编制提供了可靠的依据。

    3、参加工程部管理制度的修改

    为了便于以后工程部管理,我结合公司的要求以及工程部的实际情况,并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度,编制修改了工程部工程管理的各项规章制度,制度的编制有利于明确各个岗位的职责,为工程管理提供保障。通过这次编制,我对项目开发其它专业有了进一步的了解,也使自己下一步工作更加明确。

    4、分析天气情况

    为了完成20xx年公司的项目开发任务,并做出科学而且符合实际的20xx年工程部的工作内容以及项目施工进度计划,我对20xx年全年的天气情况进行分析,结合武陟县的常年的天气状况,对20xx年的天气进行了预测,同时将天气情况和工程进度互相结合,对工程进度进行合理的调整,抓紧施工良好季节,避开雨季大规模施工,并做好雨季以及高温季节的施工以及安全保护措施。

    二、存在的不足以及改进措施

    20xx年即将随风逝去,回想自己在公司将近半年的工作,虽然工作量比较大,但是闪光点并不多,许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:

    1、缺乏沟通,不能充分利用资源

    在工作的过程中,由于对其他专业比较陌生,又碍于面子,不积极向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出现错误,不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”,在以后的工作中,我要主动加强和其他部门同事的沟通,通过公司这个平台达到资源共享,从而提高自己的业务水平。

    2、缺乏计划性

    在工作过程中,特别是项目开发的施工阶段,由于缺乏计划性,工作目的不够明确,主次矛盾不清,常常达到事倍功半的效果,领导不满意不说,自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中,我要认真制订工作计划,做事加强目的认识,分清主次矛盾,争取能达到事半功倍的效果。

    3、专业面狭窄

    作为一个现代化人才,他应该是一专多能的,这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄,对房地产其它专业认识不够,特别是营销策划以及法律法规,这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中,我将加强其他专业的学习,充分利用公司资源,提高主观能动性,争取能成为一专多能的复合型人才。

    三、完成目标计划的措施以及建议

    为了公司项目的顺利开展,也为了公司的可持续性发展,我在工程管理方面以及其它方面做以下建议。

    1、合同管理

    合同在项目管理中的地位非同小可,离开他,项目管理就无从谈起,合同是项目管理的依据。

    熟悉合同。并对合同进行深入细致的研究,对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。

    树立强烈的合同意识。在合同面前,业主和承包商的地位是平等的。一方面,项目管理人员不以势压人,逼迫承包商接受合同外的条件;另一方面,也要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的建议时,首先想到要遵守合同,对采纳建议可能带来的经济问题要有充分估计。

    2、质量控制

    工程项目实施阶段,工程部要开展多方面的工作,对工程项目的质量进行控制和监督,概括地说有审查确认承包商的质量保证体系,进场材料、设备的质量控制,监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监督和检查等几个方面。

    承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已建立质量保证体系,质量保证体系是否经认证单位认证,是否制定了明确的质量目标和计划以及质量保证体系是否行之有效等。

    工程材料的质量控制。检查承包商是否根据设计图纸的规定和合同的要求制定了材料检验和检查制度并在实际工作中严格对材料的采购订货、材料的进场和材料的使用进行质量控制。

    监理规划和监理工作实施细则的审查。业主的意志要通过监理工程师来实现。监理工作的好坏与监理规划和监理工作实施细则的优劣有直接关系。

    经常深入工地了解情况,同时对监理工程师的日常监理工作进行监督检查。特别强调带着问题下工地进行调查研究。

    3、进度控制

    进度控制是项目成功与否的关键因素之一,工程部要做的就是编制项目管理规划,研究项目的总进度、施工布置、重大施工技术和施工难题,对项目实施过程中可能出现的问题做好预案。制定一整套制度来规范管理以提高工作效率。

    4、加强全员经营意识

    许多人错误认为项目开发只是工程部和销售部的事情,与自己部门关系并不是很大。其实项目开发相当复杂,他综合了各个部门的智慧和汗水,并不是单纯的开发和销售如此简单。所以作为公司的员工,我们要牢牢树立全员经营的意识,以主人翁的精神投入到工作中去。

    20xx年已过去,虽然项目还没有正式完工,但收获也不少。特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我们员工树立了榜样。总结过去,展望未来,20xx年工作多,任务重,对于我来说也是一种挑战。新环境,新机遇,新挑战,如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好该项工程,是作为土建工程师该思考的课题。在以后的工作中,作为项目开发的排头兵,我将认真执行公司的相关规定,充分发挥个人主观能动性,以铁的纪律来约束自己,不断学习新技术新经验,善于总结,也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持,争取为项目的开展贡献自己的力量。

    此致

    敬礼!

    述职人:

    20xx年xx月xx日

    公司年度述职报告施工 篇7

    时光飞逝,不知不觉地已度过二十多年的建筑工程施工员的工作生涯。本人自20年涉建筑工程工作以来至今,本人一直在项目部经过实习至担任施工员工作,多年来能独立建筑工程施工员工作,有条不紊的完成,因此与项目部上下管理人员相处融洽深获信任。回忆在这些年的施工员工作当中既忙碌着也收获着,下面我就把这一年度的工作做简要的述职:

    一、工程质量管理

    作为工程施工人员,不但要用到大量的专业知识,还需一定的现场经验和必要的业务能力来支配和协调班组。这么多年施工现场的质量管理工作使我受益匪浅。做好事前控制工作,预防及消除施工隐患存在。在工程开工前,全面熟悉施工图纸,参加设计院的图纸会审活动,结合工程实际、国家质量验收规范的要求参与编制专项施工、质量技术交底卡,严肃、认真的指导班组工人作业。

    做好事中监督工作,发现及纠正施工中存在的问题,对工程质量作全面的检查,对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查,确保每道工序合格,配合项目部土建技术人员巡查解决混凝土浇注过程中出现的各种情况,及时加以整改,确保每个环节的施工质量达标。通过本人的尽心尽职检查及严把质量关,每个施工环节都受到公司的表扬,还带领兄弟项目部管理人员前来学习。

    本人对出现的施工问题在事后进行分析,以便于工作的持续改进。每天施工结束后对施工过程找出往后容易出现的问题及施工过程中可取之处,写入施工;参加每周的监理例会、项目部例会和每月的业主协调会,对如何工作才能确保取得实质性成果进行,不断地提高个人的业务水平;按时向公司提交周报报,将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来,将公司与项目部有机的联系在一起。

    通过自身的不断学习,本人对现场施工的各个环节有较清的思路。在x酒店项目中,本人更是兢兢业业的工作,放弃个人的休息时间,尽职尽责的检查管理,及时纠正施工中存在的.问题,在本工程中做出重要贡献,受到甲方监理的认可和好评。

    二、工程竣工图编制

    对现场实际施工内容比较熟悉,帮助内业组将产生的变更(包括图纸会审问题、设计变更通知、工程业务联系单)的内容进入竣工图。竣工图能具体反映出实际施工内容具有可追溯性,为日后结算和竣工资料依据。

    三、努力学习,提高自身修养

    随着时间的推移,技术的不断进步,我感觉知识的匮乏将影响今后的工作效果,我利用业余时间,阅读大量的专业书籍,探讨学习新技术新发明,与此同时,我带动本项目部的其他管理人员一起学习专业知识,从基础基本知识开始学习,让技术员和我一起学习新规范新标准新工艺,不断提高他们的专业素质,使本项目部的施工力量与技术力量一同发展壮大。

    四、不足与改进

    在日后的施工管理工作中。本人也深深地体会到成功与不足的存在。为此,在未来的工程管理工作中,我将继续认真钻研业务,虚心学习,提高业务及外交能力,掌握更深的知识及技术,项目部的人性化管理,注重员工技能的培养,以及集体员工之间的相互关心,良好的企业氛围,我相信,我一定会在项目部大家庭的发展中,成长成为一名真正优秀的工程师!

    公司年度述职报告施工 篇8

    20年是我们公司开发项目的一年,也是公司成功崛起的一年,更是我们工程部辉煌的一年。作为一名建筑施工员,在工程部下,我完成了今年的工作。以下是今年的工作述职。

    一、工程技术管理方面

    认真审核施工图,这是施工技术管理中的第一步,也是关键的一步。在仔细查看建筑结构图纸中发现了设计上有许多遗漏、差错和矛盾的地方。在发现了技术问题后,我及时准备的向工程部和设计人员联系,根据现场的情况和规范要求,提出良好的建议和处理,最终达到解决问题,确保了施工图的准确性和完整性。做好技术交底,这是施工技术管理中的中心环节在查阅了施工组织设计和专项设计,针对施工各工序、各部位的特点。进行专门的口头和书面交底并作施工日志记录。技术问题做到预控在先,交底在前,为工程的施工质量,安全、进度奠定了基础。

    二、工程现场管理方面

    按施工规范和设计要求检查各施工部位的标高、轴线,钢筋布置,的安拆、砼成型养护、脚手架搭设情况。在现场检查中发现了质量、安全隐患,及时了其解施工过程,分析产生隐患的根源,协调施工人员处理问题,待处理完毕后,进行检查验收,最终达到消除质量安全隐患。

    这是我们工程部控制的重点之一。审查项目部的工程进度计划的合理性、准确性。并且召开专门的进度议会,协调各方面的关系,尽可能的.为项目的进度优质条件,加强现场进度的督促。特别以我们工程部为首的指挥下,工程总进度达到了预期的控制目标。在这个施工现场管理中,我始终站好甲方的岗位,严格要求自己,督促监理人员的工作情况,努力控制好工程质量、安全、进度。发现问题及时处理,若有重大问题,及时向工程部汇报,以便更好的、及时的处理问题,使工程顺利的进行。

    三、工程成本控制方面

    凡涉及增加工程量的变更,我都反复的核实,确定其变更的准确性、必要性和实用性。所有变更都向汇报,并做好资料的收集和,以便结算工作。在原有的设计基础上,不影响工程的使用功能和整体效果的前提下,合理变更或减少施工内容。仔细查看合同,确定收方部位和内容,会同公司和约部、监理项目部共同收方确认。做好收方资料的收集和,并及时向工程部汇报收方结果。做到收方的真实性和准确性。

    公司年度述职报告施工 篇9

    一、应明确工作指导思想

    即以项目目标管理为中心,通过目标规划,采用动态控制方法,力保争取实施项目目标的最佳状态,使项目造价不超过承包合同价,项目实际建设周期不超过合同工期,工程质量达到施工合同中约定的要求和标准。

    二、转变观念立足服务

    在现场管理上,不管你是监理方还是建设方都要既坚持服务,又要牢记监督职能。一方面做好技术指导,提供优质服务为施工方创造良好的施工环境,另一方面还要加强监督管理工作,使管理相对人明确各自职责。

    三、把握原则讲究方法

    在现场管理过程中,必须严格按照建设工程法律、法规、设计图纸施工及验收技术规范、规程。工程质量验评标准为依据,督促施工方全面实现施工合同中约定的各项承诺(质量、进度、造价)。

    (一)工程质量的控制方法

    1.对施工全过程进行全面监控,及时纠正违规操作,消除质量隐患,跟踪质量问题,验证纠正效果。

    2.采取定期检查、观察、测量等手段,以验证施工质量。

    3.加强对关键部位和主要工序的施工过程的检查,积极主动控制工程质量。

    (二)工程进度的控制方法

    1.审查施工方的工程进度计划,并经监理方、建设方审批后施工方执行。

    2.每周或每半月对实际施工进度进行检查,根据检查情况作相应调整,保证实际进度符合计划进度。

    (三)对造价的控制方法

    1、审查标底、招标文件及施工合同中关于造价控制的条款。

    2、尽量减少工程变更,必须变更时,应于变更实施前建设方、施工方尽早达成工程变更后工程价款调整的协议。

    3、建立付款台帐,经常进行对已付款与完成情况比较,如发现有超支现象及时采取纠正措施。

    四、加强信息沟通及各方的.协调工作

    1、定期召开现场会议,加强各参建方的信息沟通及传递,保证会议精神及时完整落到实处。

    2、应积极主动地协调好各参建方及工程质量监督部门之间的关系,努力创造良好、宽松的施工环境。

    公司年度述职报告施工 篇10

    20xx年,我负责XX项目部的生产管理工作,本人的各项工作在公司各级领导的支持及各部门密切配合下,基本进展顺利。

    一、端正态度,认真工作

    回顾XX项目部20xx年的工作,我作为XX项目部的生产管理工作负责人,各方面工作得到了公司各级领导的关怀和各部门的支持,由于我本人还有许多不足的地方,使我自己深深的感到工作责任心的重要性。

    今年,XX项目部的工程进度情况格外严峻。天气恶劣、施工场地复杂,劳务队伍不协调,甲方付款不及时。我一直在努力摆正自己的位置,合理到位地安排各项事务,总结施工现场中的问题,分清主次,找到合适的处理方法,避免工程上不必要的损失。另外,自己一直在加强专业知识的学习,提高自身专业素质。

    现场的施工管理中,我不间断地在施工现场巡视,对重点施工部位严格管理,积极落实公司、项目部对工程安全、质量、进度等方面的要求,努力全面掌控施工现场的情况。为保证工程的进度目标得以实现,我积极联系有实力的各分项班组进场,解决班组在施工中的困难,调节各班组之间的矛盾,严格管理,从而保证了工程进度。

    现场施工管理中,明确自己的立场,发挥项目部管理人员在施工现场起到的主导作用。对施工班组做到奖罚分明,形成绝对以项目部为中心的领导方法。对那些不听指挥的施工班组绝不心慈手软,施行严打、严抓以此来树立项目部的施工方面的威信。

    现场施工管理中,准确找出施工中存在的毛病,把施工图纸和国家规范灵活运用,使实际施工过程中基本符合理论要求,节约了施工成本。

    二、对公司的合理化建议

    1、对于项目部的实际困难,公司应该主动协调解决,这样才能保证工程顺利进展,公司才能盈利。

    2、公司应该主动组织管理人员进行专业培训,以提高公司管理人员的素质,为公司未来的发展储备力量。

    3、公司技术力量比较薄弱,公司应该积极引进技术人员,使施工中的每一个工序都处在技术管理的范围中,节约施工成本,提高工程效益。

    三、未来的工作计划

    通过总结一年来的工作,我找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。同时,认真学习国家规范,掌握专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感。

    总之,在今后的工作中,我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代与公司的发展,与公司共同进步,共同成长。

    公司年度述职报告施工 篇11

    把工作当成一种责任。这个话题说起来让人觉得有些严肃,可是仔细想想,如果我们一提到责任,一提到工作,就会觉得这是一个让人心生严肃和值得重视的话题,这也就足以证明了我们的干部、我们的管理者已经开始从思想和理念中意识到,把自己的工作当做一种责任是非常重要的。

    在县级供电企业人力资源管理工作中,干部管理的模式,是基层供电企业对人才管理和人才培养,从传统管理模式向新型人力资源管理优化重组转变的过程,也是国家电网公司开始从最基层组织架构规范县级供电企业人才队伍的开始。所以,在县级供电企业管理工作中,干部对工作的态度、在工作中表现出来的责任心,也将会直接影响整个供电企业人才的开发和培养,将影响整个供电企业的经营业绩和人才队伍建设。因为,人才是企业发展和管理的核心和主动者,而干部又是企业中为数不多的佼佼者,佼佼者的工作责任心怎样,它直接体现和关系到整个企业所能承担的社会责任能力的大小。

    作为国有县级供电企业一名确定的从业人来说,在现实的工作中,只要你想通过劳动,去主动获取生命的资料,去改变生活,去让自己的生活通过工作变得更美好,那就一定会有相关的企业规定、企业使命、企业任务需要你去完成。在这个工作的过程里,你是把自己工作中的这些任务和使命当做一种事业去做,还是当做一个谋生的手段?笔者认为,作为一名供电企业的一名中层或中层以上的管理者来说,作为有着优秀业绩和良好效益的电力企业的一名管理者,作为面对社会其他行业从业人眼中羡慕的电力人来说,相对丰富的物质待遇已经足以让我们每一个企业的干部和员工突破马斯特需求理论层次里的最底层的生存需求而主动去把我们的工作当成是一项事业和一种责任去完成,而不是痛苦敷衍的负担。

    世界著名的文学家托尔斯泰曾这样说:“一个人若是没有热情,他将一事无成,而热情的基点正是责任心”。所以,把工作当成一种责任,作为基层供电企业干部,首先应该有工作的热情。正如我们常说的那样:凡事因热爱才会变得美好起来,所以,也只有一个热爱工作的人才会把工作当成一种责任,在履责中完成自己的`使命,发挥自己的聪明才智,体现自己的人生价值,把工作当成一种责任,这也是一个人对自己生活所赋予的极大热情的最好体现。

    我们也许都曾梦想过有一份有意义、有乐趣、有价值的工作,但随着国有电力企业在管理上的集约化和精细化转变,却让我们体会到工作的巨大压力,工作压力太大、工作太累,我们常常会听到关于工作的许多报怨和无奈,也许每当这时我们都可以在工作中选择“勉强说得过去”或者“差不多”的工作态度,但是不知你是否知道,当你选择这样的工作状态时,其实你已经在不知不觉中把自己变成了一个热情即将殆尽或者说已经没有工作热情的人了。因为任何一个真正敢担当的企业管理者,他首先是一个追求至美至善,追求完美的人,是一个一丝不苟,认真负责的人。工作中的“差不多”或者“勉强说得过去”那只是一种责任丢失和懈怠的具体体现,所以对于国有电力企业的干部管理工作,做好干部管理,首先要先管理好干部的思想,要充分利用电网企业积极向上的企业文化,来引领基层供电企业中的每一位管理者积极去争做一名最好、最优的从业人,自觉地把工作当成是自己做人和做事的责任,只有这样培养企业干部,也才能让干部能带动身边的普通人,进而形成一种良好的企业工作氛围,也才能在基层供电企业中真正培养出一支高素质的具有机极强战斗力的干伍。正如美国总统林肯曾经对于责任所做的诠释那样:每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此,你才能磨炼自己,求得更高的知识而进入更高的境界。

    也许认真的你我,总是在生活中隐隐发光;也许我们工作时认真的态度,短期内会被人误解或嘲笑为矫情和白痴,但是如果你能坚持把工作当成一种责任,那么,你会在踏踏实实、认认真真的工作过程中发现,这种把工作当成责任的态度不是教你去赚到面包,而是让你在吃面包时,能够感觉每一口都是香甜的未来。凡是在工作中有责任心的人,是从来不说“不可能”的。“不可能”常常是没有责任心的一种借口!学会在工作中交流和换位思考,学会在工作中敢于担当责任。用责任把每个工作步骤变成工作目标,用责任把每个工作目标都当成实现目标的工作步骤,用开阔的思路,睿智的头脑,细心的感悟,耐心地承载,默默的付出,把工作中简单的小事做得尽善尽美,把工作中每一个细节都尽可能地做到无微不至,认真而努力地去把自己的工作当成一种责任来做,相信没有什么做不好和做不成的。正如我们常说的那样:这世上没有做不成的事,只有做不成事的人。

    把工作当成一种责任,因为作为国有电力企业的干部,你是企业发展的中坚力量;把工作当成一种责任,因为你是企业的佼佼者和领头羊,你的工作态度,将会直接影响你身边那些没有你优秀的从业人向你看齐和学习;把工作当成一种责任,这样的你才会在工作中拥有清晰的工作思路、科学的工作方法、有效的沟通方式、独特的工作创意,优秀的工作业绩。因为只有一个敢担当责任,能把工作当成一种责任的人,才会得到企业赋予的丰厚回报,才能真正成为正在欣欣向荣发展中的领军人。

    也只有在国有县级供电企业人力资源干部管理工作中,真正把工作当成一种责任来作为企业选拔和培养干部的一把标尺,才能真正实现县级供电企业人的规范化真正转变,才能真正让基层供电企业的干伍素质的得以现实意义上的切实提高。

    让我们把工作当成一种责任去完成,在这个用心工作的过程里,作为企业的管理者你将会从中受益无穷。

    公司年度述职报告施工 篇12

    xx年,我项目部在工程公司的大力支持和帮助下,我州医院项目部在去年项目管理人员大的基础上,年初对个别人员岗位进行了适当的调整,调整后,项目部第一项工作就是统一大家的思想明确责任、确定目标,最大限度的发挥以项目部为核心的领导作用。

    我项目部确定的总目标是在合同期内圆满完成合同规定的各项条款,力争完成与工程公司签订的各项经济责任指标,同时在施工过程中通过项目成本管理手段降低工程成本,获得好的经济效益,为此,我项目部做了以下工作,并获得了一定的效益。

    一、编制项目管理实施规划、确保工期、质量目标的实现

    年初,我们按照项目责任承包指标要求,结合20xx年工程施工总结的经验,编制了xx年项目实施管理规划。

    在安排施工进度时,我们以项目部实施规划中施工进度要求完成的时间下达施工任务,并在施工劳务合同中加以约束,在施工过程中跟踪检查,发现偏差及时分析原因并进行调整,在工程公司领导的重视及各只能部门的积极配合下,经过项目部的精心组织和全体施工人员的辛勤工作,主题阶段的施工任务在计划内基本完成,其他各分部分项工程在克服各种困难的情况下顺利进行,20xx年8月10日主体砌筑工程完成,xx年10月20日土建安装工程完成,xx年11月10日工程竣工交付使用,全年累计完成工作量 万元。

    我们的质量目标是“工程竣工一次性交验合格”,为达到这一目标,我们严格落实“三检制”和“样板制”,我们采取的措施是重视过程控制,在每一个分项工程施工前,由本人组织向操作班组做了由针对性的书面技术交底及口头技术交底,由于自本年度三月份以来,州医院住院部部分项目管理人员外调,在岗的除我以外只有一名预算员一名材料员,出于工作需要,我负责施工、技术、测量放线、质量检查工作,所以本人坚持每天在工作面上跟踪检查,将质量通病和质量隐患消除在过程控制中,通过以上控制手段获得了良好的工程质量效果,没有因质量问题造成停工活返工现象,并且,各项技术资料完整齐全,xx年8月2日在甘南州质量监督总站的监督下,各参建单位对本工程基础及主主体结构分部工程进行了验收,验收合格同意进入下道工序,

    xx年10月25日经我公司技术质量部门共同对本工程进行了竣工验收后评为合格,

    xx年11月7日甘南州消防支队对本工程的消防进行了验收,验收合格

    xx年11月31日在甘南州质量监督总站的监督下建设单位、监理单位、设计及勘察单位、我公司对本工程进行了竣工验收,验收合格。

    二、构建和谐施工现场、确保省级文明工地

    我们认为,构建和谐施工现场时现代施工企业安全生产、文明施工管理的重要组成部分,为了在施工项目中体现这一重要性,首先利用围墙宣传二公司企业文化,在施工现场内尽可能做到工完场清、布置有序,在安全施工管理方面,项目部本着对每一位参加施工人员高度负责的责任感,对他们进行了详细的安全教育,使每位施工人员的安全意识和安全防范素质得到了显著的提高,在施工过程中,我们主要对施工用电、施工机械、垂直防护“四口”“五临边”作了重点防范,在每个分项工程施工前,施工管理人员均向操作人员进行有针对性的

    安全技术交底,并作了详细的书面记录,通过定期、不定期跟踪检查,将安全隐患消除在萌芽状态,通过以上安全管理和安全防范措施确保了本工程施工期间安全事故为零的目标,住院部工程在公司领导的亲切关怀下在分公司及项目部全体同事的努力下,该工程被评为省级文明工地,

    三、做好成本控制、向管理要效益

    项目部依据《项目管理大纲》的各项管理制度和已签订的项目目标责任书要求,狠抓项目管理各项制度的落实,实施全员全过程监督控制,人工费方面,我们采取的措施是在调查建筑市场人工费市场价的基础上,依据该工程结构,装饰特点,将正负零以上土建工程及装饰工程人工费总承包,每月,项目部都能依据工程施工形象进度及时开出结算任务单,同时严格控制计时工;材料控制方面,我项目部及时编制材料需求计划,报工程公司材料部门集中采购,达到降低材料费的目的,现场材料由两人签字方可生效,进场材料门卫登记,数量验收严格把关、严格要求,施工作业面力求做到工完场清。

    虽然我项目部xx年项目管理工作中做了大量工作,也取得了一定成绩,但与公司项目管理的要求还相差甚远,与兄弟项目部相比在管理上还存在一定差距,也没有全面完成与工程公司签订的目标责任书中下达的各项经济指标,原因如下:

    1 主观原因

    本人工作能力有限,没有能发挥项目部领导核心作用,没有能调动起大家的工作积极性,另外,项目部自组建以来,人员变动频繁,造成管理不衔接,尤其给质量检查工作造成了一定的困难。

    2 客观原因

    甘南地区复工迟,停工早,有效施工期短,加之夏秋两季下雨天气多。尤其今年建筑市场人工费材料费价格均比去年大幅度的上涨。加大了项目成本的支出。

    以上是我项目部xx年项目管理工作的详细汇报,有不妥之处请各位领导同事批评指正,我们将虚心接受,并在来年的工作中加以改进,使我们的项目管理水平有新的突破。

    校长述职报告怎么写


    尊敬的各位领导、同志们:

    我是09年11月3日受任于这个校长职务的,现在我代表全体班子成员向各位领导和全体同志们做任职期的述职报告,校长述职报告3篇。

    我们新任领导班子上任以来共做了以下几项工作:

    一是办学理念方面。坚持正确的办学方向,树立新的教育教学理念。我们全体领导班子非常团结,分工合作,各位校长在工作中模范带头,校长全部兼课,工作在教学的第一线,这在全县五所高中里是没有的。孙校长兼高三英语课,姚校长兼高一历史课,我兼高二两个班的课。领导班子每天至少做到三上班,孙校长早上值班,姚校长晚上值班,我早上、晚上值班。完善规章制度,创造和谐的工作环境,我们修订了签到制度,会议制度,学校值班制度等,让学校的制度更合理,更人性化,干群关系、师生关系更和谐。

    二是教育教学方面。我们狠抓常规管理,开展校风校纪整肃活动,学校的学生文明督察岗已成为学校的一道风景线。积极搞好校园文化建设,学校的班级文化的建设、校园里的标语、班级的个性橱窗、学校的文化长廊让学校有了浓浓的文化氛围、育人氛围,现在走进二高校园,新鲜而浓厚的文化气息扑面而来。今年元旦师生联欢会、教师联欢会、教师在学生餐厅集体就餐,体验回味学生时期生活,让我们学校的文明、和谐得到了充分展现。

    狠抓教学管理,特别是毕业班管理,成立毕业班领导小组,坚持领导包班、教师包学生活动,坚持培优补差活动,坚持老教师带新教师活动,全体教师现在干劲大,信心足,创业意识强,涌现出了一大批优秀教师,优秀班主任。树立典型,表彰先进,激励全体,形成良好的教风、学风。我们举行了家属参加的教师发奖大会,青年教师优质课大奖赛,优秀学生表彰大会、教师蓝青工程活动,师生结对子活动,师生安全紧急疏散演练等活动,成功举办了县教职工篮球比赛,宣传了学校,树立了形象,鼓舞了士气,振奋了精神,凝聚了人心,开创了工作新局面。

    三是行政后勤方面。我们加强学校的硬件建设,维修了学校计算机教室,安装了电信光纤,让今年的高三网上报名工作顺利进行;安装了监控系统,成立了安全值班室,让校园的安全有了保障;我们全面维修了电盘、更换了水泵、增加了洗碗水池,让师生的生活方便了更多。现在我们正在维修教师电子备课室,春节前要给每一个处室、办公室、年级组、备课组配备办公电脑,接通网线,我们目前虽然没有充足的财力让老师们走出去看世界、学本领,但我们会利用有限的条件先让老师们通过网络开眼界、长见识。

    我们尊重教师,服务教师,成就教师。在学校财务状况很紧张的情况下,我们不怕困难,积极想办法解决困难,截止目前学校没有欠同志们一分钱,我们及时全额兑现了高考奖,全额兑现了拖欠的月补,全额兑现了拖欠的暑假外出考察款。我们鼓励教师进修学习,提高业务水平,全额报销了握在同志们手里几个月的出差单据,全额报销了教师高学历进修规定报销部分的费用。我们讲念诚信,全额退还了未住校学生的住宿费,维护了学校的信誉,稳定了家长和学生情绪,稳定了学校的工作。我们提高了班主任待遇,班主任待遇现在在全县最高,提高了备课组长待遇,从下学期开始,我们要全面提高教师待遇,让老师们的待遇不低于一高,让我们的老师更有尊严,工作信心更足,充分发挥全体教师的聪明才智,创造更大的业绩。

    各位领导、同志们,回顾过去,峥嵘岁月稠,展望未来,任重而道远,未来的道路充满着机遇和挑战,面临着巨大的压力,但我相信,只要精神不滑坡,办法总比困难多。团结就是力量,团结出效益,团结出生产力,团结出人才。我愿在上级领导的亲切关怀和指导下,团结带领全体教职工,齐心协力,同心同德,群策群力,奋发图强,以提高教育教学质量为中心,以加强教师队伍建设为重点,以深化学校内部体制改革为动力,以人为本,求真务实,勇于创新,铸师魂,养师德,树师表,我们有信心让我们的二高中一年变面貌,两年上台阶,三年创辉煌!

    谢谢大家!

    员工述职报告怎么写经典


    俗话说,只有亲自实践才能真正发现真理,而随着个人素质的提升。我们都需要写报告,而优秀的报告可以提升自己的工作水平。你是否在写报告时感到毫无头绪呢?教师范文大全编辑将尽力为您推荐一篇名为“员工述职报告怎么写”的文章,希望这些建议能够为您提供一些新的思考方式和角度!

    员工述职报告怎么写 篇1

    尊敬的各位领导、各位同事:

    大家好,花开花落又是一年,时光如水,转眼就到了猴年年末,而我在这个岗位上也工作了整整一年的时间,在这一年里,有欢乐有痛苦,也有挫折和磨难,但是我都一一接受了,我知道这是对我人生的一个重大考验与锻炼,随着改革创新步伐加快、发展管理要求更高、各项任务也非常繁重,作为一名基层员工,我既深感责任重大,又有干好工作的强烈使命感。现在就将我任职期间的思想工作情况汇报如下:

    一、政治思想方面:

    本人忠诚于党的教育事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和教师的行为规范。牢固树立教育是一种服务的意识,为学生服务、为教师服务、为学校服务。真诚、热情、公正地对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的教学管理制度,努力做到身正为范、自觉遵守学校各项制度,要求教师做到的,自己先做到。努力使自己成为校长的好助手,教师的好榜样。

    二、主要工作:

    1、完善常规工作管理,提高教育教学质量:

    ①以“永小常规管理细则”为依据,认真抓好期初、期中、期末教学常规检查工作,特别注重期中测试与分析,对每一位教师的常规工作量化打分,努力抓好教学过程中各个基本环节的管理,对教师的备课、上课、作业布置和批改、辅优补差和质量测试等工作采取跟踪检查,找出薄弱环节,及时反馈并及时督促改进,从而使我校教师的常规工作日趋合理化、科学化,课堂教学质量整体提高,教学成绩显著。

    ③一年来深入课堂听课、组织评课共同进步,促进了教师课堂教学水平的提高。

    2、认真抓好抓实校本培训,提升教师的综合素质:

    ①结合本校的教学实际,进行了两次专题讲座,新方法使教师的业务理论知识得以丰富,具体实施过程得以改变,也进一步促进了学生的自主学习。

    ②骨干教师:每学期要求骨干教师做示范课、观摩课,为全体教师提供锻炼、展示、学习、提高的机会。及时参加上一级教研部门组织的骨干教师培训、学习活动,为骨干教师教学水平和能力的提高提供机会。组织教师参加学区中心校英语教学评优课及毕业班数学、语文复习经验谈等活动。要求教师及时写出活动反思、学习心得。

    ③特岗教师:我校共有骨干教师带新教师,分别签订协议书,指导他们的教学工作,组织特岗教师学习语文、数学、英语、科学课程标准,指导特岗教师做了大量的学习笔记,还对她们进行基本功技能竞赛,通过开展活动大大提高教师的基本功能力。力争使她们“一年站稳讲台,二年有所建树,三年成为骨干”。

    ④组织全体教师学习继续教育教材《有效教学经典案例评析》一书,按时完成书面作业并上交进修学校。

    3、抓好校本教研,提高教师业务素质

    ①围绕新课程实施重点问题合作研究数学、英语、科学各美术、综合实践各难点问题,组织合作,进行研究。通过理论学习、课例研讨、主题研究等活动,不但提高了教师的专业理论水平,同时也提高了课堂教学效果。

    ②我校成立以主任为负责人,5位骨干教师为成员的课题研究小组,于xx年6月申报市级课题申报,现已申请开题报告。

    4、抓好毕业班,让毕业班成为永小的亮点

    ①毕业班是学校的龙头,毕业班工作也是重中之重,为了抓好毕业班的成绩,促进师生的积极性,我校在三月份召开了毕业班学情、教情分析会,将高分、优秀、良好、及格等不同层次的学生细化到人,做到了学生情况底数明,方向清,同时又针对本校毕业班的实际情况,制定了提高成绩的具体措施。

    ②毕业班的任课老师能以夯实双基,促进全面发展,提高学业考试优生率为目标,做了大量工作,利用课余时间为学生补缺补漏。教师能做到精心备课、精讲、精练,选择合理的教学方法,关注学生个体差异,注意指导学生学法;讲评习题能及时解决学生暴露的问题;答疑能让学生学会自己去进一步思考,自己找到正确的答案。

    ③号召教师不定期家访,和家长谈孩子的学习、成长、心理波动等,并形成一套套家访材料,这不但促进了孩子的学习,也让家长明白了如何辅导,教育自己的孩子,工作中得到了家长的鼎力支持。

    ④为避免学生的“短腿”现象,又组织召开了毕业班科任教师工作协调会,会中对每名学生的各科学习情况及时沟通,发现问题及时解决,在半年的学习时间中也经常与班主任沟通,了解、观察学生的学习动向。

    ⑤加大对毕业班的听课力度,及时了解教情、学情,并对每次月考成绩进行了分析研究,总结经验,找出差距,具体到每一名学生。在师生的共同努力下,我校xx—xx学年度毕业班取得了学区排名第二的好成绩。

    5、加强学生管理,实施素质教育

    ①按规定征收新生,并做好新生入学的相应工作,入学率达100%,做好生员巩固工作,巩固率达100%。

    ②做好新生入学与班级定员工作,在规定时间完成“四率”报表及“幼儿园小学基层期初报表”,并做到准确无误。

    ③学校根据自身特点及上级要求,开展了“感恩父母”、“我的好老师”征文活动;同时开展“尊师教育月“消防安全教育月”和“国学教育月”等活动;平日里注重加强学生体育锻炼,每天利用两个大课间锻炼学生体质并适时开展国学经典诵读等活动,每学期都要举办运动会,保证学生每天硬笔书法比赛展示等活动,全面实施素质教育。

    ④教师和家长共同就学生教育、成绩提高和学校管理等问题进行了交流探讨,学校工作得到社会的理解与大力支持,在办人民满意教育路子上迈出了新的一步。

    6、扎实认真落实幼教工作:

    除了平时的常规检查、业务学习之外还在期末之际,组织制定了学前中、大班考试细则,结合学前的三年教育及具体学习情况,亲自出题组织本小学范围内的中、大班期末考试,考试要做到同年级互换监考测试,互换阅卷,流水作业。

    7、重视校园文化建设:

    ①我校实施学区中心校“中华传统文化教育”特色工作,首先成立领导小组,责任分工明确到人。五月份开展了《学习中华传统文化,做当代小学生》主题班会;六月份开展了“国学教育月”活动,“经典国学”朗诵会,并评出“儒学星”;九月份开展了“尊敬师长教育月”活动,评选出“孝敬星”、“学习星”;十月份组织了以“中华传统文化”为题的手抄报比赛、征文等活动,通过活动的开展陶冶了学生文化的熏陶,了解了祖国文化的博大精深。

    ②我校依据学区活动月方案,将活动月材料及时上报学区中心校,每月将三篇信息保质保量地发至学区研训室,并刊登在相应的刊物中。

    ③完成校歌、校徽的录制,并将材料上报县教研室。

    ④制定永安中心小学第二十三届艺术节活动实施方案,选送学生作品4幅和4个文艺节目报学区中心校参评,此项工作在学区评比中获得优异的成绩。

    三、存在的不足:

    多一事不如少一事的心态。

    理论应更宽、更广。

    深入班级听课不够,不能全盘了解教师教学动态。教学管理水平还有待进一步提高。不能对教师课堂上存在的问题做出有价值的指导。

    4、对教师观念的转变,应创造更多的机会和条件,让他们走出大山,走出学校,进而成为学校教学骨干,成为名师。

    5、工作中还缺乏细致性,想问题还不够全面。缺乏工作的前瞻性和经验。

    四、努力方向:

    这些不足是我在今后的工作中应当注意的问题,也是自己锤炼的方向,相信在学校领导和全体教师家的帮助下能不断地加以克服,本人也将一如既往地尽自己的力量为学校的不断发展做出应有的贡献。

    员工述职报告怎么写 篇2

    包装员工述职报告


    尊敬的领导:


    您好!我是贵公司的包装员工,我非常荣幸能够向您汇报我过去一段时间在包装工作岗位上所做的工作以及取得的成绩。我个人认为,包装工作是一个细致入微、繁复而且富有挑战性的工作,但我始终坚持以认真负责的态度,努力提高自己的技能和能力,以保证产品的质量和顾客的满意度。


    一、工作内容及完成情况


    在过去的几个月中,我主要负责产品包装工作。具体工作内容包括:检查产品质量,确保产品的标签和包装材料的完整和正确;组织和管理包装线的运作,确保工作的正常进行;按照标准操作程序进行包装,保持工作区的整洁和卫生;及时反馈生产线问题并及时解决等。


    在工作中,我充分发挥自己的专业知识和技能,严格按照公司的包装标准操作流程进行工作。我始终注重产品质量和包装效果,精益求精,从不马虎对待。在检查产品质量方面,我严格把关,确保每个产品的标签和包装材料的完整和正确,没有出现过质量问题的投诉。在组织和管理包装线的运作方面,我努力提高效率和工作质量,成功实现了包装线的稳定运行,减少了延误和错误。在保持工作区整洁和卫生方面,我和同事们一起共同努力,保持了良好的工作环境。我也积极和其他部门进行沟通和合作,及时反馈生产线问题并协助解决,确保生产线的正常运行。


    二、技能提升和问题解决


    为了提高自己的工作技能和知识水平,我参加了公司组织的包装技能培训班。通过培训,我了解了更多的包装工艺和技巧,并通过实践运用到工作中。培训不仅让我对包装工艺有了更深入的理解,还提高了我在操作上的熟练度和效率。


    在工作中,我会遇到各种各样的问题和挑战,但我始终保持积极的态度和解决问题的能力。例如,我曾遇到包装材料供应出现问题的情况,导致无法按时完成任务。在这种情况下,我迅速与相关部门联系,积极协调解决,确保生产线的正常运行。我还会在工作中主动寻求同事的帮助和意见,共同解决问题,提高工作效率。


    三、总结与展望


    通过过去一段时间的工作,我深刻意识到包装工作的重要性和复杂性。我不仅加强了自己的工作技能和知识水平,也提高了自己的责任心和工作效率。在未来的工作中,我将进一步提高自己的专业素养和技能,不断完善工作流程,确保产品的质量和顾客的满意度。


    再次感谢您对我的信任和支持!我将会继续努力工作,为公司的发展贡献我的力量。


    此致


    礼佳


    包装员工


    日期:

    员工述职报告怎么写 篇3

    电信员工述职报告


    一、


    尊敬的各位领导,我是某电信公司的一名员工,光荣地承担着为客户提供优质通信服务的使命。在过去的一年里,我尽职尽责,努力为公司创造价值,并且取得了一定的成绩。特此向大家做一份述职报告,与各位领导分享我的工作经验和成果。


    二、工作概况


    作为一名电信员工,我主要负责为客户提供电话、宽带等通信服务,并处理相关的用户问题。在过去的一年里,我有幸与各种各样的客户进行了广泛的沟通和交流。通过应对客户不同的需求和问题,我一直坚持以客户为中心的原则,时刻保持耐心和友好。


    三、工作成绩


    1.客户满意度提高


    通过积极主动地了解用户需求,并及时解决用户遇到的问题,我成功地提升了客户满意度。我遵循“及时响应、诚信服务”的原则,确保用户得到高质量的服务,并且及时跟进用户反馈。在我所负责的客户群体中,不断有用户对我的服务进行了肯定和赞扬。


    2.业绩增长


    在过去的一年里,我积极参与了公司组织的各种销售和宣传活动,并且取得了不错的业绩。通过深入了解客户需求并推销相关产品,我成功地获得了一些重要的业务合作伙伴,为公司带来了丰厚的收入。同时,我也积极跟进销售后的客户关系,在客户满意度调查中取得了良好的评分。


    3.团队合作


    作为一个团队的一员,我积极与同事合作,共同完成团队和公司的目标。我时刻保持良好的沟通和协作,与同事分享工作中的经验和技巧,并在团队中提出改善工作流程的建议。通过共同努力,我们成功地完成了一些重要的项目,为公司赢得了荣誉和声誉。


    四、改进和展望


    尽管取得了一些成绩,但我仍然承认自己存在一些不足之处。我意识到自己在技术方面还有所欠缺,尤其是在新技术和设备方面的应用上。因此,我计划积极参加相关培训和学习,提升自己的专业知识和能力。我也意识到自己在处理复杂问题和高压情境时,还需要进一步提升自己的应变能力和决策能力。


    展望未来,我希望能够进一步提升自己在电信行业的专业能力,并持续为客户提供更好的服务。我将努力提高自己的沟通能力和表达能力,不断改进自己在客户服务方面的技巧和方法。同时,我也希望能够与团队成员共同成长,共同取得更大的成功。


    五、结语


    感谢各位领导一直以来对我的支持和关心。在过去的一年里,我不断努力地提升自己的工作能力和业务水平,并取得了一定的成绩。我将会以更加饱满的热情和更高的目标继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。小编感谢您的阅读!

    员工述职报告怎么写 篇4

    20xx年是新中国成立六十华诞,六十年的风风雨雨,六十年的历史沧桑,多少长者的不朽征程,多少少年的青春热血。经历了百转千回,终于走向欣欣向荣、民富国强,六十年的成就,举国欢庆,世人羡叹。20xx年也是Xx公司重组的第一年,在这一年里,在分公司领导的正确领导和全体员工的共同努力下,我们保质保量的完成了20xx年的艰巨任务。

    我们的班组是一个团结上进的班组,在班长的带领下,全组人员心往一处想、劲儿往一处使,认真的完成每一项工作任务。我做一名18年的老职工,我一直在自己的岗位上尽职尽责的工作,时刻想着如何能为我公司多贡献自己的一份力量。在20xx这一年里,我积极的参加分公司的组织的各项活动,在新中国成立六十华诞的服务保障中,我高标准严格要求自己,积极协助班长工作,主动把工单系统中的“用户过户资料”承担下来,上夜班的时候主动把白班未处理完的各项工作处理完毕。每次上早班、中班的时候,提前20分钟到岗接班,做到班中有事,随叫随到,遇到加班加点更是常事,出色的完成了各项工作任务。现将本人20xx年的工作情况汇报

    一、加强思想政治学习,不断提高自身素养认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要内容,夯实理论基础,不断汲取新的知识,更新理念,提高自己的政治水平,坚持科学发展观,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。

    员工述职报告怎么写 篇5

    尊敬的各位领导、同事:

    由于工作需要,今年xx月xx日,我从xx局(时任县局局长、党委书记及市局助理调研员)调任市局办公室主任、助理调研员。近一年来,在市局党委及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。现述职如下:

    一、坚持“一个原则”

    即坚持“上为市局领导分忧,下为干部职工服务”的原则。办公室工作千头成绪,纷繁复杂,涉及机关日常事务、综合调研、文秘、档案、信息、宣传、安全保卫、后勤服务等,很多具体的事情都会涉及到干部职工的切身利益。在具体工作中,我主要是履行好了“协调、参谋、服务”三大职能,即协调到位,但不“拍板”;参谋到位,但不“越位”;服务到位,但不干预领导工作。

    重要活动、重大会议等重要事项的实施和落实,我坚持提前介入,以便未雨绸缪,真正做到“事前预测,事中监督,事后总结”,如今年讲究艺术、缓解矛盾。即在办理具体工作时,分清哪些按政策能办,哪些讲原则不能办;哪些必须急办,哪些可以缓办并注意协调处理;对于解决不了的问题,耐心细致地做好解释工作,以便于理顺情绪、缓和矛盾、维护稳定。三是积极牵头,协调部门关系。即每逢重大事情和处理重要问题时,办公室都要主动牵头,先做好部门负责人的协调工作,继而再由各部室、分局负责人分别去做本部门的协调工作,从而保证机关各项工作的有序高效进行。我初步统计了一下,今年以来,我累计协调较重要的工作达起,为领导分了一定的忧。

    班组及村邮站等基层了解生产经营工作,倾听各级领导和职工的建议,征求机关相关部门的意见、围绕领导决策和生产经营实际,及时向市局领导反映。另一方面,坚持开展市场调研工作,积极献计献策。同时,开放性地做好信息收集工作,认真办好《永州邮政信息》和局务公开栏,与工会一道,组织好了合理化建议活动。这样,掌握了大量的第一手资料。今年以来,通过实地调研,我就农村支局风险抵押承包、邮政“三农”服务站建设、骨干网点装修、闲置资产盘活、投递制度改革、《湖南省邮政条例》宣传贯彻等重大事项,累计向市局领导提交工作建议项,被采纳项,基本尽到了“参谋”的职责。

    办公秩序等各项制度的落实,如对迟到早退和旷会者,除批评教育外,还要通报罚款。其三,坚持谈心制度,即经常性地找工作人员谈心,倾听他们的呼声,主动帮助他们克服困难,通过将心比心,赢得了大家的信任与尊敬。其四,倡导民主议事制度,即办公室的各项工作坚持民主讨论,不搞“一言堂”。二是认真做好的文字工作。不论是综合性文件、报告,还是会议记录、文件的收发、整理、归档,都坚持高标准、严要求;同时,为提高写作水平,每月还有意安排相关人员写一些不同方面的文字材料并强调完成时限,如每月要发稿多少,要采编《永州邮政信息》多少,都有明确的规定。在“高标准、严要求”下,今年以来办公室累计草拟、整理各种文件、总结、报告、领导讲话稿、各种资料、材料共二百余篇(份),及时组织完成了市局领导所需的一切文字材料,一些经验总结被《中国邮政报》、《湖南工人报》、《三湘邮报》等媒体刊登,办公室主抓新闻宣传的同志今年xx月还被《中国邮政报》社评为“优秀通讯员”。三是认真为职工做好事办实事。如在后勤工作方面,不仅按照市局预算审批制度有关要求,坚持“阳光采购”,认真组织落实办公用品、劳保福利等物品的采购、调配和实物管理工作,还坚持为职工做好事办实事,办好了职工食堂、对职工宿舍区进行了水电改造、硬化了职工宿舍区的道路,对宿舍区进行了绿化、美化并添置了健身器材,修建了篮球场院、羽毛球场,统一为职工办理房产证,等等,据统计,到目前为止,今年累计办实事件,得到了广大职工的高度赞扬。

    二、实现“二个转变”

    权力本位向责任本位的观念转变,树立自觉的公仆意识和主动的服务意识,实现“管理者”向“服务者”的角色转变。一方面当好“指挥员”,充分发挥办公室的组织协调和参谋助手作用;另一方面当好“战斗员”,带领办公室全体同志,思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,扭住一条绳,发挥整体优势,创造良好的工作氛围。

    2、实现思维方式的转变。即从被动服务向主动服务转变,围绕全局中心工作,确保各项工作有条不紊,落到实处。具体有三个方面:

    第一、创新工作方式。即工作要有目标和计划,做到年有工作要点,月有情况通报,周有工作安排。在制定目标时,将总体目标与突破工作项目结合起来,建立监督机制,提高办事效率。对人们关心的热点、焦点问题,坚持督办督查,在规定时间完成。如我们执行周度工作安排制度,即每周星期一将市局领导安排的工作,以表格的形式下发到各个部室、分局,做到分工明确,责任到人,并要求及时完成;未能及时完成的,发督办通知单进行催办,经催办仍不能完成的,进行考核。这样,有效调动了各部门的工作积极性和主动性。

    第二、创新奖罚机制。即按照人员责任分工情况,将办公室工作人员“主人杯”竞赛情况及每个工作人员的德、能、勤、绩进行量化考核,作为评先评优秀的依据。今年办公室一名同志被市局评为“优秀共产党员”。同时,还制定了一些有效的激励措施,如今年3月份以来,在市局办公楼水电改造的基础上,制定了专门的水电管理办法,规定各个办公室的水电限额,坚持“超额自付,节约归已”的奖罚制度,大大节约了市局的水电费开支,每月能节约水电费2万元以上。

    第三、坚持效率优先。即在办理具体工作时,要讲究效率。在处理事情的先后顺序上,一是先急后缓,先办主要工作、后办次要事项;二是先办上级和外来的,后办内部的;三是先办基层单位的,后办机关的,先办生产一线的,后办后台支撑的;四是按职责进行分工,但又要坚持团结协作,不允许各自为政。

    三、抓好“三项工作”

    “三个代表”重要思想等政治理论知识;另一方面抓好业务知识的学习,坚持自学企业管理、市场营销、财务管理、法律、税务等方面的知识。通过学习,有效提高了自身的综合素质,也开阔了自己的视野。

    修改和完善了会议制度、车辆管理制度、安全保卫制度、招待费管理办法、住房管理办法、收发文管理办法、新闻管理办法、水电管理办法、电话费管理办法、办公电脑管理办法、物业管理办法等十余个规章制度,使办公室的各项工作基本上做到了“有法可依”,有力地保证了政令的畅通和工作的落实,对解决“三不”问题有着明显的促进作用。

    廉政建设。具体讲,在廉政上做到“三有三只”,即:有权不滥用,只求搞好工作;有钱不乱花,只讲自觉奉献;有成绩不骄傲,只想如何开创新局面。同时,注意在细节上下功夫。如我家在江永县,我平常很少回家,从来没私自用车,既使我女儿因病去长沙住院,也是搭公共汽车去的;经常利用周末时间主动加班和下县局、支局搞调研。在勤政方面做到“三勤”。一是“腿勤”,不怕多跑路,不怕多流汗,舍得花力气,把工作做实做细;二是“脑勤”,注重研究问题,解决工作中的难点问题,多为领导出点子、献计策;三是“嘴勤”,多向领导汇报情况,多向部室、分局和有关部门通报情况,加强沟通,密切协作,树立廉洁高效的良好形象。由于勤政廉政工作做得到位,刚来市局工作不久,我就很快在赢得了同事们的信任,在民主评议管理人员时,我得到了高分,并被职代会民主选为市局党委班子成员。

    虽然做了一些实际工作,但不足之处也是显而易见的,主要表现在:

    1、调查研究还不够深入,有些情况没有及时地掌握,以致为领导参谋还不到位。

    发展做出新的贡献。

    3、由于工作繁忙,用于学习的时间不够,理论水平有待进一步提高;对家庭照顾不够,导致家人有意见。

    在下步的工作中,我将按照“保持共产党员先进性教育”的有关要求,进一步严格要求自己,为促进永州邮政的全面、协调、可持续发展,多做贡献,争取做出更好的成绩回报各级领导和同事们的关心和厚爱。

    员工述职报告怎么写 篇6

    围绕“健康进社区”这个宗旨,我x社区居委会狠抓社区环境卫生,为此,社区居委会及时进行了部署,成立了创建领导小组,召开了创建动员会和社区成员单位,进行了分工。从宣传、组织、措施、落实等各方面进行了大量工作。我们结合环保模范城市的创建,县生态文明县的创建,全国绿色社区的创建等,综合性地、全方位地打造长安社区。

    据不完全统计,今年以来,我们为营造创建气氛,在各住宅小区、公园等悬挂横幅标语三十余条(分批分次);出版宣传栏、墙报10期,由党员代头,居委会组织,对本社区的环境卫生进行彻底清扫。

    针对今年的流感病毒h1n1的肆虐,我社区特别在志愿者宣传日举办了“h1n1专场讲座”特别聘请了共建单位密云县医院的有关专家,为60多名志愿者进行了详细讲解,并在讲座结束时向居民朋友们发放了预防流感的宣传材料,通过志愿者们的宣传,使社区居民真正了解什么是h1n1,如何正确预防,从而避免因为不了解引起的恐慌。

    根据街道工作指示,我社区对留外人员进行了登记,避免输入型流感病毒的发生。

    为了减少女性宫颈癌的发病率,我社区特别举办了“两癌讲座”。让社区女性了解两癌,预防两癌,从而健康自我。为创建“健康社区”奠定基础。

    员工述职报告怎么写 篇7

    工厂员工述职报告


    尊敬的领导:


    我是贵公司的一名普通工厂员工,现向您详细汇报我在工作岗位上的表现和所取得的成就。


    作为一名工厂员工,我一直以来都把工作质量和效率放在首位。我始终遵守工作纪律,严格按照公司的相关规章制度进行操作,并时刻保持高度的警惕性,确保生产过程中不出现任何安全事故。我认真学习和掌握了生产设备的操作要领,确保每一台设备运行正常,并在异常情况下能够及时处理,降低停工浪费的可能性。与此同时,我也加强了对生产流程和生产物料的了解,通过不断优化工艺流程,提高生产效率,并且合理安排生产计划,确保产品能够按时出货。在生产过程中,我主动与同事协作,相互之间进行及时的沟通和交流,遇到问题能够及时解决,并确保工作进展的顺利进行。


    在过去的一年里,我所在的生产车间成功完成了多个重要项目。在这些项目中,我作为生产线的负责人,充分发挥自己的技术和管理能力,成功实现了生产目标。我能够熟练地操作各种生产设备,正确掌握生产流程,高效地组织并调度生产人员,确保产品质量的稳定性。在工作中,我善于发现问题并加以解决,在处理生产上的难题时能够冷静思考,并寻找创新的解决方案。在日常生产中,我也积极提出各种改进意见,优化工艺流程,降低生产成本,并提高了整体的生产效率。


    除了工作表现,我还注重个人职业素养的提升。我主动参加公司组织的培训课程,不断学习新的知识和技能。通过培训,我的专业知识得到了充实和提高,我也更加了解公司的经营理念和发展战略。我还积极参与公司的团队活动,与同事们建立了良好的人际关系,增加了工作的乐趣。


    值得一提的是,我在工作中还发现了一个潜在的问题,并提出了解决方案。由于生产线上的某个环节存在缺陷,导致产品质量不稳定,我经过调查和分析,提出了一套完善的改进措施,并在实际操作中进行了验证。这一举措极大地提高了产品的质量稳定性,并为公司带来了显著的经济效益。


    小编认为,作为一名工厂员工,我一直把工作质量和效率放在首位,积极履行自己的工作职责,努力提高自己的专业技能,善于发现和解决问题。我相信,在领导的指导下和公司的支持下,我会不断进步,为公司的发展做出更大的贡献。


    谢谢您对我的支持和关注!


    此致


    敬礼


    XXX

    员工述职报告怎么写 篇8

    今年的月饼销售工作已经结束,在公司领导班子的正确领导下,在各科室的积极配合下,在整个营销团队的不懈努力下,20_的销售工作虽然取得了一定的成绩,但我们深知离领导的要求还相差甚远,为寻找差距,总结不足,积累经验,给明年的工作打下基础,业务部特做如下述职:

    1、关于包装

    今年的内包装虽然做了专门设计,比去年前进了一步,但与顾客的要求仍有差距,消费者反映我们的内包装透明度与亮度不够,他们的对比对象是尚康与佳嘉友。还有饼块,虽然我们的单块重量多于竟品,但在感观上却小于竟品,原因是竟品的饼薄而大,咱们的是厚而小。明年我们应改换模具,做出合适的饼块来,以有利于市场竞争。今年,客户普遍反映我们的外包装产品单调,不成系列,缺少卖相,零售在物有所值。

    2、关于口味及其它

    目前,我们的口味偏少,品种单一,明年,我们应按市场需求,在水果、杂粮、无糖等口味上下功夫创制新品,使之形成系列,以满足顾客的需要。还有保质期,现在的消费者越来越注重生产日期和保质期,我们希望在生产和技术部门的配合下,把我们的保质期增加到100天左右。因为今年的生产比较集中,9月中旬,我们销售的散饼还基本上是8月份的生产日期,对此,消费者提了不少意见,希望明年能够改变这一现象。

    3、关于价位

    根据市场反馈的情况,现在大众消费的散饼多在品牌定位,南街村月饼虽然在市场上销售了两年,但我们应该对自己在河南省所处的位置有个清醒的认识,除在漯河、南阳的月饼市场上属于领导型品牌外,我们在其它市场上的表现还远远不够,在家门口的许昌市,虽然经过了连续两年的市场运作,但我们现在却属于挑战型品牌,在驻马店、周口、信阳等地市场我们连追随型品牌都算不上,只能伦为补缺型品牌,在省会郑州,虽然今年尝式着进入了流通领域,但表现平平,无所建树。所以,我们的任务非常艰巨,可以说任重而道远。

    班长的述职报告怎么写


    相信我们大家都是有读过一些范文的,多阅读一些优秀的范文是有很大好处的,阅读范文可以锻炼我们的文笔,提高表达能力。阅读范文还能够让自己加深对写作的了解,你有没有看过的优秀范文的参考范文呢?教师范文网(jk251.com)小编特地为大家精心收集和整理了“班长的述职报告怎么写”,供您参考,希望能够帮助到大家。

    班长的述职报告怎么写 篇1

    (一)大力加强党委班子自身建设

    班子好与坏,班长是关键。一个人的能力是有限的,团结大家,发挥每个人的聪明才智是非常重要的。我是这样想的,也是这样做的。首先,注重搞好班子内部团结。妥善处理与班子成员的关系,多沟通、多交流,诚恳接受批评,带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢固树立团结就是力量,团结才能出战斗力的思想。以大局为重,多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处,工作中相互理解支持,生活上相互关心帮助,维护了班子团结,增强了凝聚力;其次,在民主集中制的原则下,按照“十六字”原则,很好地坚持了党委集体领导下的首长分工负责制和党委议事制度。有事摆在桌面上,虚心听取别人的意见,不以“一把手”自居,不搞个人说了算,用集体智慧保证了决策的权威性和科学性;再次,以身作则、严于律己。带头遵守条令条例和部队各项规章制度,以对党的事业高度负责的态度正确使用权力,靠原则把关定向,统一思想;靠原则消除分歧,凝聚人心。做到不以个人好恶论是非,不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系,讲真理不讲面子。凡要求下属做到的自己首先要做到,不搞特殊化;最后,严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。带头备课、安排学习计划并撰写心得体会,使自己的思想修养和政治理论水平有了一定程度的提高。

    (二)突出抓了×××工作

    作为主官我深知×××工作的重要性,能带着问题经常深入×××现场调研,根据发现的新情况新问题,不失时机地组织大家认真研究,深入探讨科学有效的好方法。在×××施工,×××人员增多,×××任务繁重的情况下,严密组织勤务,狠抓“×××”的落实,进一步加强了×××力度,成功地查获和堵截了×××人员。还能定期主持召开业务会,就业务工作中的具体问题进行研讨。积极协调,对执勤和生活设施进行了改造。针对业务量小,人员综合素质与先进单位有一定差距的实际,在提高业务素质和业务规范化程度上下功夫。在我的督导下,司令部对业务资料等进行了规范整理,健全完善各类×××考核档案,及时制定了业务培训计划,先后举办了业务、微机等培训班,并将培训和×××考试、×××及干部量化管理等有机地结合起来,形成了浓厚的学习氛围。作为×××代表,在外事活动中我牢记职责,不辱使命,解决了×××中的一些具体问题,保证以业务工作的顺利开展,增进了双方友谊。

    我积极采取有效措施,促进了×××活动扎实有效地开展,警政警民关系也不断密切。首先是按照×××活动的有关要求,从软硬件上逐项进行了规范。同时,把×××建设作为业务工作的一项重要内容来抓。认真研究,主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为内容的“八项措施”,保证了工程顺利进行,得到了驻地市委、市政府的充分肯定。我还利用各种场合,积极向市里提出合理化建议,其中有些还被采纳。

    (三)积极推进部队正规化建设。

    带好队伍是部队全面建设的基础,只有打牢基础,部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破口,狠抓部队正规化建设。

    一是认真落实两个正规化管理规定。以上级对三年基层全面建设进行考核为契机,在去年基础上,按照要求,逐条逐项进行了落实。从严格一日生活制度抓起,进一步规范了“四个秩序”,对全站各类库室设置、各种办公设备及物品的摆放都重新统一和规范,加强了对单身干部×小时以外管理。在我的建议下成立了工作督察组,坚持每周四对正规化管理落实情况等工作进行监督检查并通报,加大了落实力度,

    二是始终把“两防”工作放在首位。在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点环节上下功夫,在安全教育上下功夫,在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格责任追究,实行安全工作责任倒查制,发现问题及时处理,决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查,保证了部队的安全稳定。

    三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节,我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手,狠抓点滴养成,充分发挥各级领导和骨干的作用,加强管理教育,确保了政令警令的畅通。我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研,对带兵干部手把手的交方法。在我的倡导和努力下,突出了“人性化”管理。今年,我提出要“创新队伍建设新机制”,把队伍建设作为一个重点,不断探索管理方法。×月份,在单位深入开展了事业心责任心专题教育整顿活动,增强了大家的责任心、事业心。在“大练兵”活动,我对部属提出了严格要求,并率先垂范,做好表率。将以前每周出三次早操改为每天出早操,充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练,同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来,充分调动了大家自觉参与的积极性。

    班长的述职报告怎么写 篇2

    尊敬的各位老师、同学们:

    你们好!

    我是来自高二(15)班的学生王兆年。(今天我站在这里,不是做班级工作总结,也不是班长述职,更不是为了应付而完成任务!)我要代表15班全体同学真诚的感谢各位老师,您们辛苦了!

    回顾两个多月来的点点滴滴,我越来相信,六中就是我们曾经梦想的高中,是我们幸福的家园。

    记得第一次通知到校,我早早就到达了。在老师的安排下,我首先参与了接待新同学的工作,接着又加入到班级清洁卫生队伍中,更在之后的军训中成为班级学生领队。军训期间,我带领同学们超越自我,熔炼团队,获得了本班第一项荣誉“军训优秀班级体”!

    开学第一周的军训总结中,班主任用视频再现了我们“化茧成蝶,美丽之痛”的精彩瞬间!我们为此骄傲了好久,我想我将带领我们班取得更多的荣耀!

    在第五周的国庆板报评比中,我们获得一等奖;在第11周的流行健康操比赛中我们获得二等奖。热烈的气氛带动着全班同学,我们活跃在校园的各个角落,街舞社、绿叶社、摄影、绘画、合唱等等,都有我们班同学轻松而自信的身影!

    老师告诉我们,优秀是一种习惯!完美是我们永不懈怠的追求!从生活到学习,从纪律到卫生,从值周干部到值日生,我们在班级管理工作中力求精细化,全班同学在各科任老师带领下,由学习委员和科代表组织同学形成各科学习小组,建设形成了良好的学习环境和学习氛围!

    在第7周的家长会中,我们通过“心言心语”、“班级简报”等向各位家长展现了我们在六中的幸福生活,让家长放了心!

    这一次,我们又通过期中考试,以年级前100名占19人,年级总平均分第二名的优异成绩,向老师们交上了合格的答卷!

    这一切,除了我们同学的努力外跟科任老师和班主任的努力是分不开的。

    感谢各位科任老师,感谢六中所有的老师,是你们的努力付出使我们享受到优越的学习环境!谢谢

    高二学生班长述职报告2老师们、同学们:

    大家好!转瞬间,来到郑外、来到二班已有快2个月了。在学期初始,我很荣幸能做为临时副班为班级、为大家服务。

    在两个月充实的高中生活中,我有不少的收获:在生活上,我对作息时间、食堂饭菜等很适应;在学习上,我找到了自己和学霸们的差距,也在努力适应高中学习的节奏;在交友上,我很高兴自己能交到了那么多开朗乐观、高质量的伙伴。

    身为副班,我在班里主要负责纪律方面的工作,所以在此我对班级纪律情况进行汇报:

    1.我班纪律情况总体上是很好的。大家都有维持班级秩序、维护班级荣誉的“二维”观念,在自习课的大部分时间都能做到专心学习,不交头接耳,不随意走动等。但是大家还是在个别时间没有做到最好,特别是:1.自习课刚开始不能很快进入状态,不能做到“入室即静”。2.眼操不能善始善终。3.晚自习找老师问题时会有人趁机说话,影响其他同学自习。4.看新闻时间会有人讨论。希望大家在以后能做得更好。

    在我的任期之间,纪律方面扣分情况如下:在学期初几周里,班里因为看新闻问题被扣分1次,警告2次;自习课有人讨论被扣分3次,警告1次;眼操曾因少部分人不闭眼被警告过3次,没有扣分记录。但在扣分之后全班同学都能重视问题,并且以班级荣誉为主,严于律己,解决问题。这是非常可贵可赞的。

    我在校学生会卫生部工作,对室内室外卫生也有一定了解,所以在此也说几句:

    刚开学2周,因为不熟悉场地、不熟悉规定以及各方面配合不密切,我班卫生出现了少许的扣分情况,但是在之后,卫生情况一直很好。在检查时,我将各班进行对比,发现我班同学打扫卫生的一大优点:全面且仔细。别的班多多少少总有疏漏;但当我问起其他干事二班卫生怎样时,总能听到“很干净”“不错”“挺好的”等褒义词。这是全班同学共同努力的结果,更是两位劳委负责、务实、配合的结果:身为刘敏波刘浩的室友,每天在宿舍总能听到他俩对班级卫生情况进行讨论、吐槽,他们真正把班级卫生融入了自己的生活,把维护班级荣誉做为自己的责任,在这里我也向他们表示深深的敬意!

    对于班委竞选意向方面,我希望自己能连任副班长,继续从事自己所熟悉的工作,为大家服务,为二班出一份力。但不管结果怎样,衷心希望大家天天开心,学习进步!充实的高中生活有你们在我很满足!为了二班这个集体,希望我们时时处处,心往一处想、劲往一处使!

    再次感谢大家一直以来的鼓励、支持!

    高二学生班长述职报告3 2个月的时光似水般流过,作为高二四班的第四届班长,我也有一些心得与感慨。总体来说,我对我们这届节班委的评价是优。在我们的任职期间,大家都各尽其力,各司其职,大家都努力营造了一个温暖的“家”。

    副班长尽职尽责,思维缜密亦以严谨扎实的态度去对待自己的工作。有着很高的工作热情,更有一种执着的态度。他是以一种主人翁的态度来对待班级管理,努力的工作态度让人感动。我和副班长之间,一个像照片,一个像是照片的底片,一个是光,一个是影。他一直在勤恳的做着幕后工作,却无怨无悔,乐此不疲:生活委员富有创新精神,设计了白板上的表格,包括了每日的加扣分状况及对联(同学们每日两人写作,每日一更新)。通过这种方式将我们班级的内务治理的井井有条。而且活跃了同学们的气氛,加强了和谐班级的建设,提高了同学们对班级的关注程度,加强了和谐班级的建设。每日的晚上扣分演讲锻炼了同学们的演说能力,增进了同学间的相互了解。“枕头节”扩大了同学间的相互交往,是我们的班级处于一个其乐融融的状态:劳动委员认真负责,不论是常规检查还是大扫除工作,都取得了不错的成绩:体育委员,积极采取措施来加强我们班的体育,那份努力,都在我们的眼中:宣传委员每次以积极主动的态度去发动最广泛的群众力量,虽然每次成绩都不是很乐观,但是在我们心中,高二四班的板报最好的,它是我们心血和努力的凝结......

    2个月,对待班委的工作,同学们都以极其配合的态度。衷心的感谢同学们的支持,正因为大家的共同努力,我们荣获四月份的“文明班级”。

    当班长这段时期,最大的感触是幸福。幸福的源泉是多方面的:感谢老师的默默支持,给了我们很大的空间去锻炼自己的能力,实施自己的想法:感谢了团支书的支持与配合,我们之间形成了一种良性合作:感谢同学们的支持,无言却用最温暖的目光鼓舞我们。最后感谢各位班委,是你们的积极、主动、努力,让我们的班级才向着那么好的方向发展,才让这个班长当的这么幸福,才让我们的团队真的像家一样温暖。

    我的任期虽然已经结束,但泰戈尔说得好:“天空中没有鸟的痕迹,但我已飞过”。这段当班长的日子会像陈酿的酒一样,时间越久,越显香醇。个人的收获是,我认识到了自己的不足,正因此而走了不少的弯路。如没有及时和班任交流,是我们班一旦出现问题未能及时解决。真诚希望下一任班长能够多和老师沟通,将我们带领到一个更好的境界,“再领风骚数百年!”

    最后真诚鸣谢班主任老师的支持与关注,感谢团支书的配合,同学们的支持以及所有班委的辛勤付出。许多东西会随着时光而流逝,但是但班长期间经历的所有事情,都会在岁月中积淀下来。谢谢你们陪我走过高中时光中最难忘的一程!

    高二学生班长述职报告4我是xxx班长xxx。

    岁月荏苒,白驹过隙,转眼间我们已经从刚入学时的“菜鸟”即将变成高年级同学了,马上我们将要迎接新一届新生的到来。回首过去的3个学期里,真的有很多话想说,我们有苦有甜,正如我那句话所说的: “经历成长的阵痛,我们终于如蝴蝶般破茧而出。”“我们有种种的幼稚和不足,但,这,都是成长的足迹。”

    从高中到大学,如果说大一的第一个学期是一个适应的过程,那么大一的第二个学期则是我们开始从适应到发展的一个时期。

    在这几个学期中,我们共同经历了软件设计大赛,院篮球赛,班级团会,团体竞技等活动还有那场难忘的生日。可以说这几个学期是个丰富多彩而充实的学期。我们欣喜的看到,很多同学都在这几个学期找到了自己的定位,开始为自己的梦想而加油冲刺了,而很多同学也开始不断的在校园内的各个活动中崭露头角、独领风骚。

    都说大学是个小社会,在这里不仅要学习专业知识,更要学习很多其他方面的东西,在大学中先去适应如何走进即将拥抱我们的大社会。

    在这几个学期中呢,可以说班级整体向好的一方面发展着。毕竟同学们已经相处一年多了,彼此之间建立的深厚友情正是班级凝聚力的基础。班委各项工作的开展也顺利了许多,所以,我要感谢老师、全体班委,感谢10级软件学院的所有兄弟姐妹们。

    今天是xxx班班委的专场,也是我们xxx班班委的述职报告。那我首先对我自己这个学期的工作进行一个简单的总结。

    今年已经是我第8年的班长任职了,在班级的管理上,自己的管理理念在一步步的更新,小学可以说是当棋子,基本上是老师拨一下就动一下;中学的时候是一个过渡阶段,可以说中学生是圈养的,有着太多的规矩和条条框框,开展活动非常困难,而且中学生的思想处于正在转变成熟的阶段,每个人都打着:“我是大人”的旗号干着一些相当幼稚的事情,所以当时经常和班主任在一起感叹我们像是幼儿园的阿姨,常常对那些同学要连哄带骗的。而大学,特别是我们音xxx班的同学,在高三的时候经历了一心想着刻苦的学习,所以不管是在生活还是心智上都比普通的同学欠缺很多。大学,我们可以形容是放养的,有很强的随意性,所以这个班长当的不需要去每天端着记分册抓这个抓那个,很多事只要点一下同学们就会马上去落实完成。可以说我们的同学们现在已经是三分之二的成年人了,那三分之一我想只有真正的进入社会才会有所感悟吧。

    在这个学期中,我依然是负责主持班级的日常事务性工作,协调好整个xxx班的同学、班干。让xxx班的工作和生活正常、和谐有序的运行。我一直觉得不管是做人还是当班干部,都像是在推太极,这个圆要在自己的双手间圆润的运转,需要自己去花费很多的心思和经验,而真正将太极推出门道后,真的会乐在其中喜欢上那种运筹帷幄的感觉。

    在本学期,我也代表xxx班参加了一些活动,比如和老师一起参加活动,和老师学术交流等。

    我觉得这才是我想象中的大学生活,有责任、有开心也有收获,而我想我最大的收获就是你们,我的朋友们。一位已经工作的朋友常对我说两个字:“惜缘”。我觉得人生在世金钱地位都不是最重要的,我只在想有一些能一起分享和分担的至交好友。很幸运,在大学,我收获了很多,我的生命中走进了太多的天使,让我觉得我是如此的幸福。特别是一直是是独生子的我找到了好哥哥和好妹妹,这是最让我感谢上天的事情。每天在骑车回家的时候,哥哥会交待:“路上慢点、小心骑。”,每天晚上,会有他们的固定不变的一声“晚安”伴我入眠。我常在心里感恩,感谢这许多许多的好朋友,愿意分享我的青春。

    希望各位同学能积极学习,共同进步。也希望班能越来越好。虽说现在的班级人数没有高中时候的多,理应更好管理,但由于班上大多为男生,所以来往交流就自然多了一些。因此,我在日常工作上最大的不足就是缺少与大多数同学们的沟通,没有积极去了解大多数同学们在大学校园里的生活情况,也许在他们需要帮助或是需要获取某些信息的时候,我并没有给他们及时的帮助和回应,我为此表示十分内疚。

    一个人再强悍那都还是一个人,一个人的力量是渺小的可以忽略不计的,而我能在这个学年如鱼得水的开展各项工作,是所有的老师和同学们愿意配合我才能做到的。

    感谢,我想除了感谢,我不知道还能说些什么。

    还是那句话:“我们都需要分享和分担。”我希望更多的同学走进我的生命,我也愿意和每一个人分享和分担。

    让我们一起加油,青春无悔,我们的同窗情永存!谢谢!

    班长的述职报告怎么写 篇3

    各位领导、各位同事:

    大家好!

    能在这里和大家一起探讨工作、总结经验,使我感到非常荣幸,20xx年7月1日X好家园与X升超市合并,20xx年9月20日,因工作需要,我从非食区调到生鲜区任部门负责人。经营方式的不同,让我有了很大的压力,但在超市领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名负责人的职责,圆满完成了各项任务,得到领导的肯定和同事们的好评。在负责X市店生鲜部期间运转良好,在同事们的团结和努力下,使生鲜区的销售有了明显的改善。

    在4月18日闭店装修期间,我以学习协助配合部门经理与供应商合同谈签的各项准备工作。在招商谈判的过程中让我的沟通技巧谈判技巧有了一定的提高。让我在面对供应商谈判时有了一定的把握,并对公司的流程有了全面的认识。20xx年6月1日我正式被公司提拔为生鲜部见习主管。从茫然失措的非食区领班到生鲜区见习主管,在领导的关怀、培养和同事们的帮助下我一步步成长起来。在筹备开业前期由我和部门经理对本部门的员工促销进行了企业文化,商品知识。商品陈列,商品分类一系列的培训。加强市调,深入市场了解消费者的需求,了解市场动向,分析本地的商业结构,以及合理制定

    促销计划。对成功的开业奠定了坚实的基础。并使我X市店生鲜部在开业第一天销售达到145378.60元,销售毛利11864.91元,销售占比31.26%的好成绩。近两个月见习主管工作,让我看到了美好家园充满激情与挑战的团队,以及诚实做人、精明做事、勤奋工作、追求美好的企业文化精神。作为见习主管的我,很多时候也很茫然,但总能在困难之时得到领导和同事的支持和帮助,使我收获很大,感触很深。

    一、X好家园生鲜销售的基本情况

    生鲜实现销售XXX万元,增长幅度为XXX%,实现毛利XXXX万多元,同比增长XXX万多元,增幅XX%,在非常困难的局面下取得这个成绩与美好家园认真贯彻集团公司“廉洁、高效、优质、低成本”的工作方针是分不开的。如何确保生鲜区持续良好的发展,如何在更加激烈的市场竞争和新的竞争力不断分流客源的情况下,巩固基础,保持可持续发展,我们围绕工作方针主要做了以下几件事:

    1、调整品牌结构和经营方式,新引进南北干货(果脯、密饯、水产干货、干花、炖料)形成卖场新的增长点。挖掘成长期商品,保证了低温奶制品的持续高增长;欧亚、来思尔、海子(云南本地著名品牌)双汇、思念、三全、龙凤等强势商品的引进优化了卖场品牌形象。

    2、季节性商品及时调整陈列布局。季节性商品采取卖场装饰主通道堆头摆放,顾客在浓浓的季节商品包围下让顾客感受到季节的变化。对于散米、鸡蛋、速冻汤圆、水饺制品的陈列布局及时调整满足了消费者的购卖需求。

    二、履行的工作职责

    1、加大商品的监管力度,降低商场的一些额外损耗。加强员工培训,并让员工清楚收货的注意事项,退货的注意事项,对保质期定期检查,对不能退换的临期商品及时反馈,并采取一些补救措施。

    我们目前的主要工作是等学习标准门店的商品经营和管理,主要学习内容包括:

    (1)、加强零售理论知识的学习, 不断提高为广大顾客服务的意识;努力钻研零售专业知识, 不断提高服务的技能。

    (2)学习商品的进货及陈列管理,维护、管理好超市职责区域,做到商品新鲜、品种齐全、质量可靠、价格合理。

    (3)学习制订进货计划,以及商品的退货和报损的检查。

    三、工作中的几点体会和认识

    在培训中我们要学的最重要就是商品管理,包括商品的陈列管理,促销管理,价格管理等。所以我们必须保持归零心态,从自身开始,从头干起,从各方面加强自己。做为见习主管来说,我认为应从几方面提升自己:首先,不断加强自身的学习,努力提高工管理能力。其次,发挥表率作用,身先士卒。最后,坚持原则,按要求办事。

    四、存在的问题

    一个多月,虽然在工作中取得了一定的成绩,但还存在着很多不足,我不希望这些方面制约了我个人的发展和工作上的开拓创新,所以需进一步的努力学习实践。首先是零售理论知识学习还不够。由于整天在卖场工作,忽视了个人的理论学习,另外在学习上还欠缺多问,导致我们对零售专业程度掌握进度慢。其次是工作中有时急躁情绪克服不够。偶尔时间任务重,要求标准高,有时急于完成工作任务,抱怨、急躁等现象有所表现,表现出心态调整还不够完整,希望逐渐改变这些现状。

    五、以后的工作期望

    接下来,我希望秉承“合力同心,共创辉煌”的核心价值观,在食品主管和组长的带领下,积极学习相关方面的管理工作,使自己逐渐走向成功:

    (1)商品陈列管理,包括生鲜商品的陈列和非生鲜商品的陈列,主要加强学习货架商品、端架商品和堆头商品的陈列标准和陈列方法。

    (2)商品订退货流程管理,包括订货流程管理和退货流程管理,尤其期望了解电脑自动订货流程,以及手工制单退货流程知识。

    (3)超市营运基本管理,包括如何树立合力超市天天低价的价格形象,如何树立合力超市丰富新鲜的环境形象,如何树立“始于需求,止于需求”的社区形象,以及熟悉超市相关的营运管理指标。

    做好营销文章,积极扩销创利。在营销部的大力支持下,超市着手实施八月十五中秋节,十一黄金周的大型活动和各双休日及常规节日的自主性营销活动及针对各竞争势力的对抗性营销活动。

    1:通过严格食品质价管理,不满意就退换的售后和频繁的员工技能培训确保了服务优质;通过完善商品陈列,优化卖场布局,烘托节日气氛确保了购物环境好;通过安全隐患的自查自改,完善防损体系确保了卖场安全经营;通过严格的绩效考核和三工考核确保了分配合理,员工收入好。

    2:狠抓精细化管理工作。超市经历了连续几年的高增长,大刀阔斧的蛮劲和精耕细作相比,后者成效更为突出。我们通过晨会组织全员学习《细节决定成败》,从思想上给员工灌输精细化管理意识。要销售更要管好库存周转,今年全年未出现一起恶性库存事件。要优质营销企化案,更要不折不扣的执行队伍,每次营销活动,我们将工作内容明确细分到人,保证了营销活动效果。要建章立制,更要有严格的检查督办体系,各柜组长、文员递交的月度工作计划均由卖场人事助理理顺督办,保证了各项工作的准时完成。生鲜商品、联营商品一样做单品管理、单品促销是生鲜和百文两课别销售增长的主要原因。通过供应商主要单品、品牌的计划考核等精细措施,为压缩调整提供了淘汰依据。

    3:建立了一支团结的、能打硬仗的、高绩效的团队。盘点压缩调整的两天时间里卖场全体工作人员充分展现了

    班长的述职报告怎么写 篇4

    在开展班级工作,不断提升自己的组织、领导、协调能力的同时,我严格要求自己,一定要学好专业知识,为以后的就业、找工作打下坚实基础。同时,我也深知如果一个班长没有相当好的学习成绩,是不能让干事们信服的,也不会在学级长久的工作下去。

    本着这样的思想,我抓紧一切工作之余的时间来学习,参加了全国计算机等级考试,现在也加大了英语学习的力度,以顺利通过不久以后的英语四级考试。虽然上一年的综合测评我排名前十,没拿一次奖学金,我愿意把机会让给班上学习成绩优异和贫困的同学。但这对我来说还远远不够,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我要向那些工作出色又能拿一等奖学金的学长学姐们看齐!

    作为大二学生,我还在思想上、行动上积极向党组织靠拢,在大二下学期就提交了入党申请书的`我,即将接受了很多入党培训等一系列的教育,对党有了更加深刻的认识。为我努力光荣成为预备党员的发展对象而奋斗,等待审批,相信只要我努力工作,不断学习,端正思想,紧跟党的步伐,一定会尽早加入伟大的中国共产党。

    两年以来,我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作,取得了一定的成绩,从中得到了锻炼和提高。同时,也为丰富大学生课余活动、提高班级中在学生中的影响力做了一些贡献。

    但我也存在许多不足之处,表现在:

    1、对各方面知识掌握的还不够,理论素养不高,明显的暴露在电子科技竞赛的活动中。

    2、工作尚欠大胆,创新意识不强,总是在遵循前辈留下的经验。

    3、性格较直率,有些时候表达方式欠考虑。

    4、在用人技巧方面尚待提高。

    5、与人沟通能力和对问题周密分析考虑能力。

    这些问题我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。

    总结过去,昭示现在,指导未来,我将继续努力,不断提升自我,完善自我,把班级工作做的更好。

    以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们批评指正。

    再次感谢一直以来对我的工作给予支持和肯定的学院各级领导和老师。

    班长的述职报告怎么写 篇5

    尊敬的老师各位同学:

    大家好!首先,我非常感谢这这么久以来老师和同学对我工作的支持,信任和鼓励,能让我更好的为班级做事。回顾这半学期以来,在辅导员老师的监督指导下,我们检测班班委积极开展班级建设,保障了大家生活与学习的健康向上发展。在不放松学风建设的同时,根据本班的特点和实际需求,组织开展了丰富多彩的.活动。在这期间取得了一定的成果,但也存在着许多的不足,现个人总结如下:

    一、学风建设方面:

    学习是学生的第一要务,首先,我们班委以身作则,起带头作用,不迟到不早退。和之前学习目标不明确,没养成良好的学习习惯相比,这学期同学们班都有了很大的进步,因为要考证,以及就业的压力,绝大多数同学都能自觉的要求自己,出勤率较高,课堂上也能够独立思考并积极发问,表现得很活跃。同时副班长严格记考勤,了解同学上课不积极的原因,并及时联系辅导员老师。其次,同学们积极参加了学校组织的各种创新活动,在“全国高职高专发明杯”中,我们班取得了大丰收,我们班的七个作品全班获奖。学习委员及时和专业老师交流,了解专业动向,并出色的组织了我们班各种考证报名以及培训工作。期末考试来临之际,同学们都能够自觉的复习,体现了我们班的良好精神风貌。

    二、班级管理和班级建设方面:

    在班级管理方面我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则。讨论工作上的问题、总结开展工作的经验,加深了班委之间的默契,遇到与班级集体利益相关的事情,我会把班委团结在一起,一起商讨方案,在大型活动中全体配合,在其他活动中各司其职,加强了班委的整体意识和责任意识,使得班级各项事务基本能够顺利完成。班级建设方面,在深圳读书月期间,我们班宣传组织委克服了重重困难,申请经费,组织了全班同学到书城购书等一系列活动,使大家在身心放松的同时养成爱读书,读好书的好习惯。运动会期间,我们班积极组织人员参加,之后又组织了宿舍间的篮球赛和野游等活动,在丰富了大学课余活动的同时也增强了我们班的凝聚力。在班级演绎活动期间,由于班委的积极倡导,全班同学踊跃参加并认真训练,最后取得了一致好评。

    三、上传下达方面:

    由于这学期的课程比较少,很少可以单独把信息当面传达给大家,为了能让大家及时准确的了解有关信息,这学期我采用了既开班会又用飞信的方法,紧急的事我会直接打电话联系,确保了每一个同学都能收到通知。上行方面,经常和辅导员保持联系,及时反映班上出现的问题,使辅导员能够准确的了解班级动向以及同学的情况,并提出解决方案及建议。

    四、我们班存在的问题:

    1、在参加有些关于班级集体荣誉的活动时,表现得很不够积极,在执行下达任务时表现得散漫,比如社保的事情,总是会发生各种状况,要通知很多次,拖延很长时间才能解决,考证也是一样,交材料时没能引起大家的足够的重视,导致最后出现很多不必要的争议;

    2、在上专业课以外的课上有老油条的倾向,平时上课拖拖拉拉,聊天玩游戏,有的甚至天天通宵,平时学习不认真,一到考试就到处想法子找资源,以求60分万岁;

    3、临近期末未能很好的执行考勤政策;

    4、从我自身方面来讲,在某些方面我的管理工作做得不够严格,尤其是在平时上课,没能同学委、其它班干认真管理好我班同学的准时出勤、积极听课、认真完成功课。在一些工作上,没能很好地和各个委员做到协调工作,导致一些班干部产生无所事事感觉出现,这是以后工作应该重点改进的地方。

    在以后的工作中,我会带领好整个班委会,以争创优秀班集体为目标,努力学习,踏实肯干,不断创新,积极搞好班级各项工作,高质量的完成每学期的工作计划,确保本班班级工作顺利开展,为本班的健康发展贡献出自己的一份力量。当然,我也一定会以身作则,努力学习,决不辜负老师、同学们对我的期望,也希望同学们能及时为我指出错误,我也一定会虚心接受,努力做得更好!

    班长的述职报告怎么写 篇6

    各位领导、各位同仁:

    今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家对我的监督和帮助,促进我在今后的工作中更严格的要求自己,能与xx厂全体人员共同进步。我作为生产车间xx班班长,在过去的一年里,认真履行工作职责,积极工作,在xx班全体成员的共同努力下,保质保量地完成了车间下达的各项生产目标任务。

    xx年是xx股份有限公司成立的三周年,我们xx班在努力适应xx厂的快速变革与发展,以xx厂年度生产计划为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,全班员工紧密团结、努力奋斗,以“规范化、标准化、精细化”为工作追求目标,以人员素质管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了本年度厂、车间下达的各项生产任务。能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来xx班及我所开展的主要工作述职:

    1、原材料制备

    xx是xx生产的源头,合格的xx是保证xx的生产乃至成品生产的关键之一。xx班制备小组组长为本班员工xx,我在管理xx班各项工作的同时,协助进行生产用xx。在成员仅有两人的情况下xx制备小组xx年1-11月份共制备生产xx52批次,共计xx。在生产中,我们严格执行《xx管理制度》对xx管理实行双人双锁,建立建全xx管理记录和领用记录。对xx的制备与领用实行严格控制管理。

    2、半成品生产

    xx生产是整个生产工序的中间环节,其品质对后续生产工艺质量起着决定性的作用。xx班各个原辅小组在贯彻执行规范和xx标准操作的原则下,根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型xxx。其中xx型xx万毫升,xx型xx万毫升,xx型xx万毫升。充分保证了成品xx生产的xx需求,对整个xx生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。

    3、人员、物料管理

    科学化管理是企业发展的核心,小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的`管理。xx班在积极推行“三化”管理活动中,对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试,力求规范化、标准化、精细化。在人员的管理上,xx班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合,各个工作小组虽然分工职责不同,但在工作中却是相互协作,灵活互动的一个整体。要求每一个操作工序严格按照xx规范和xx标准执行。这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率,达到了来之能战的效果;在器材、物料方面,要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对,器材、设备的状态检查。

    在长期的工作实践中,我们切实地感到:只有实行标准化、规范化、精细化的管理,才能最大化地减少失误和纰漏,细微之处见功夫,标准化、规范化、精细化是一种意识,一种态度,并将逐步地成为一种理念和文化。

    4、培训与学习

    班因其特殊的工作性质,对员工的各项素质要求尤为严格。为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识,我们定期认真组织学习,从提高员工业务技能和生产安全入手,利用工作之余,在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产,特别是安全等方面的培训。xx年进行生产、安全培训活动21次,培训399人次,召开班组安全生产例会21次,参加会议399人次。内容涵盖各型xx标准操作程序及质量控制要点、xx管理、人员进出xx标准程序、xx管理制度及安全生产法、xx五项事故应急预案……等。

    通过培训和学习,我们xx班员工的整体无菌操作意识和生产知识、xx安全知识水平得到了极大的提高,在思想上和行动上,充分认识和体现出规范生产和生产安全、特别是xx安全的重要性。

    5、存在问题

    xx班在全年的生产工作中,认真履行岗位工作职责,对遇到的实际问题和隐患能解决的积极进行解决、整改,不能解决的立即上报,确保按质按量完成年度生产工作任务。但在工作过程中也发现存在着不可避免的一些问题。如,随着生产任务的增加,硬件设施产能不足等问题的突出,这对xx班人员和各项生产工作等“软件”方面的要求更加严格。

    有的员工对“三化”管理要求认识不足,工作缺乏细致深入,有的工作看似做了,实际没做,有的做了,但细处没做。

    为保证今后生产任务的顺利完成和生产工艺纪律的严格执行,对存在的问题及隐患,我们会在今后的工作中逐步改善和调整,并将努力加强协调xx班各生产小组的整体运作,从培养员工全面素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作,充分运用本班人力资源进行合理安排,认真组织生产。积极与其他班组间进行合作和协调,保证工艺质量的稳定和xx安全、生产安全。同时,请领导根据实际工作情况对xx班工作及班组建设继续实行支持和帮助。

    班长的述职报告怎么写 篇7

    学科班长述职报告


    尊敬的老师、亲爱的同学们:


    大家好!我是XX学科班的班长,今天我很荣幸能够向大家述职。在过去的一年里,我作为班长,带领全班一起努力奋斗,取得了一定的成绩。今天,我想通过这篇述职报告向大家汇报我的工作情况,并分享一些我的认识和感悟。


    一、班级管理


    作为一个优秀的学科班级,良好的班级管理对于的整体发展至关重要。我在过去的一年里,积极参与班级事物的管理,并与班委成员一起制定并贯彻了一系列的管理制度和规范。定期召开班委会,讨论并解决各项事务,如学习计划的制定、重要事项的通知、班级纪律的执行等。同时,我也充分发挥班委成员的作用,将工作进行细分,明确责任与任务,通过分工合作,最大限度地发挥队伍的集体力量。


    在班级管理上,我注重全员参与,积极组织班级活动,增强班级凝聚力。例如,在春节期间,我组织了一次“迎新春,祈福安”的联欢会活动,让同学们在轻松愉快的氛围中增进了彼此的了解与交流,培养了大家对集体的归属感和责任感。


    二、学习指导


    作为学科班的班长,我深知学习是的首要任务。我在学习指导方面,充分发挥自己的专业优势,帮助同学们解决困惑,提高学习效果。我会定期与同学们交流学习上的问题,并研究解决方法。对于学习成绩较好的同学,我会与他们分享学习心得和方法;对于学习成绩较差的同学,我会与他们一起查找问题,寻找解决办法,并且进行个别辅导。我相信只要共同努力,每个同学都能够取得更好的成绩。


    在学习指导上,我还在班级内组织了一些学科竞赛,如数学建模比赛、英语演讲比赛等。通过参与这些竞赛,同学们不仅可以提升自己的学科能力,还可以增强自信心,培养团队合作精神。这些活动不仅丰富了同学们的课余生活,也提高了整个班级的整体素质。


    三、班级文化建设


    班级文化是一个班级的灵魂和共同理念,它承载着班级的核心价值观和团结精神。在文化建设方面,我积极组织班级活动,帮助班级形成了一些特色和传统。例如,每个月的第一个星期五,会举行一次班会,并邀请一些优秀的人士来给做一些主题宣讲。通过这样的班会,不仅能够学习到更多的知识,也能够开阔视野,增强班级的文化氛围。


    我还组织了一次班级远足活动,这次活动不仅增进了同学们之间的交流,也锻炼了的团队协作能力和户外生存能力。参加活动的同学们纷纷表示,这是一次难忘的经历,使得的班级更加团结。


    四、后续工作展望


    今后,我将继续发挥班长的作用,为的班级做更多的贡献。在班级管理上,我会结合实际情况,不断完善管理制度,提高班级凝聚力和活跃度;在学习指导上,我会继续与同学们保持良好的沟通和交流,帮助他们找到适合自己的学习方法,并不断提高学习成绩;在班级文化建设上,我还会继续组织一系列的活动,增强班级的凝聚力和集体荣誉感。


    我要感谢老师们的关心和指导,感谢同学们的支持和合作。相信在大家的共同努力下,的班级一定会取得更加辉煌的成绩!


    班长的述职报告怎么写 篇8

    尊敬的公司领导 :

    你们好 !

    转眼来到xx体会到的做一个叙述。以期对自己有一个鞭策,使自己在今后的职业生涯中有更好的发展。

    一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识

    秩序维护部是公司的形象和窗口,也是安保部门,需要人员有较强的责任心和一丝不苟的工作态度。我们的一言一行、仪容仪表 , 都代表公司的形象。这就要求我们要努力钻研秩序维护服务知识 , 服务技巧 , 熟悉岗位操作流程 , 保持旺盛的精力。我积极参加了公司和部门组织的各类培训 , 使我在业务技能方面得到了很大的提高。我也通过各种渠道加强了对道闸系统、红外系统、消防系统、监控系统等知识的学习 , 简单的故障已经可以处理。同时利用业余时间购买有关物业方面的书籍翻阅 , 通过网络查看有关知识 , 在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识。只有这样才能适应公司发展的需要、适应形势任务的需要,适应完成正常工作的需要。才能在竞争的急流中站的住脚。

    二、以提高工作效率为根本,在坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量

    我于年月担任xx秩序维护部领班至今能做到以身作则,严格要求自己。在项目各级领导的正确领导下我能以公平、公正、公开的方式处理好每一件事情,坚持原则,秉公办事,不让亲情、感情、人情渗透工作,干扰原则,虽然这在一定程度上伤害了个人感情,影响了个人关系,但却保证了日常工作的正常开展,减少了不必要的阻力和压力,工作效率也相应提高。主要做好了以下几个方面的工作: 带领班组人员完成了配合项目创优的准备工作。在业主活动中也表现积极主动,能主动为业主拎重物 , 与业主打招呼。受到了业主的好评和认可。 细、活”要求。对乱停乱放的车辆共发放违规停放通知 加强对公司企业文化和制度的学习和培训提高员工对公司的认知度和归属感,加强对军事技能以及礼仪服务的培训,让大家养成良好的军人作风,保持良好的军人姿态,建立一支有良好纪律的团队,这样的团队才有战斗力。同时结合岗位操作中所遇到的实际案例,进行分析讲座有针对性的组织实施培训,让大家在以后的工作中明白“前车之履,后车之鉴”的道理。 3 .日常生活的管理。我能融入到他们的生活中去,做到了关心队员的生活,了解他们的心声,思想动态,加强思想交流,灌输正确的思想,做他们生活中的兄长,工作中的排头兵,叫响看我的跟我来,这样既建立良好的团队氛围又为今后的工作开展奠定了基础。

    三、以树立良好形象为牵引,在坚持行为影响、示范引路的前提下激发队员工作热情

    俗话说:“喊破嗓子,不如做出样子”, 在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求别人做到的,我自己首先坚决做到,要求不做的,我带头不去违犯。在各项工作中,我做到了加班加点第一个到位,集中学习第一个到场,急难任务第一个先上,在队员心目中树立了善于吃苦,勤奋工作良好的形象。古人讲,“业精于勤荒于嬉,形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤,工作出成绩也离不开勤,在日常工作,生活中,我非常注意关心、帮助班里的队员,有话讲在明处,有事提上桌面,不搞当面一套,背后一套,主动帮助他们解决实际生活困难,使大家心里话愿意和我讲,困难事愿意找我办,有效的保证了全部人员思想稳定,形成了一盘棋局面。大家什么事都能以公司利益为重,以部门利益为重,讲团结,讲协作,出色的完成了各项工作任务。

    四、回顾

    一 年来的工作,对照职责,认为自己还是称职的。虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩,但也存在着不足。首先,在工作中由于年龄较轻,工作方法过于简单;在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次,自己在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。由于在物业方面的专业知识还不是很丰富,在接下来的工作中和工作之余,还得虚心向同事和领导请教,不断学习物业管理法律法规以及工程、客服等方面的专业知识,把自己培养成一名复合型人才,在工作中更好的起到传、帮、带的作用,提升团队的服务能力和服务水平。向其它同志学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的'提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。

    班长的述职报告怎么写 篇9

    这一学期以来,我一直在努力干,自以为对得住这个班级,集体方面的从把班册做出来,到组织班级同学海边烧烤,最后为同学们准备复习材料,小的方面诸如签到,传达通知等自然不在话下。应该说,每个班长都是爱着自己一手带的班级,也在努力经营着这个班级。但其效果究竟怎么样,有哪些值得以后工作借鉴,又有哪些不足以及下一步的改进计划又是什么。

    一、取得的效果

    本学期以来,在大家一致的努力下,我们班取得了良好的成绩,并得到了老师的一致认可。我班获得了校级"优秀团支部"的荣誉称号,并在我院第一届"班级文化节"中获得二等奖,而且其中的班册单项成绩更是全院第一。这些成绩的取得,离不开同学们对班级工作的支持与帮助,同时在此也要肯定班级干部的带头作用。

    此外,就班级风气来看,相比上学期而言,有较大好转。逃课,随意请假现象有较大好转,班里同学们的学习热情高涨,考风考纪进一步改善。同学关系方面,同学之间关系更融洽了,互帮互助,团结拼搏是对我班同学的真实写照。

    二、需要保持的优良工作作风

    接任班长一年以来,针对我班实际情况,我提出了对于班级通知传达的几点不足的改进措施,并督促其他班干部认真贯彻落实。这些措施我觉得仍是我们下期工作应该借鉴和坚持的。

    第一是对于通知的传达。首先确保飞信传达准确,及时。决不允许当天要通知的事拖到第二天。其次,飞信通知一定要把握好时间。上课,午休,晚上睡觉前半小时,若无特殊情况的,不允随便发飞信许打扰同学。第四,对于飞信中有提到要同学回复的,在收到同学短信后,一定要及时给予回复。

    第二点,时刻保持着对班级工作的高涨热情。这学期以来,其他四位班委对班级工作都一直非常关注,给予我工作时的极大鼓舞。在此一致对四位表示由衷的感谢。班级干部,就是要积极做好带头作用,对待工作要有火一样的热情,对待同学要有春天一般的温暖。这点要牢牢把握。

    最后,坚持倾听同学们的意见或建议。对于涉及班级同学的切身利益的。问题,我们采取大家集体投票表决的方式来进行,并依照少数服从多数的原则进行最后决策。并不断听取同学对班级各种事务管理意见或看法,并及时给予反馈和改进。

    三、亟待改进的不足及原因分析

    在本学期的工作中,我班虽说取得一系列骄人的成绩,但我们班干部在经过讨论后也总结出以下不足:

    1、班干部分工不明确。

    在诸多班级大大小小的事务管理中,本人承担了其中大部分事物,其他四人则分摊了其中很少的一部分。所以班级导致诸多事务有时无法准时,高效的完成。

    究其原因,还是本人个人原因,上学期本人心态没有摆正,一心准备干完半年就走人,这学期以来,本人竞选时说要一改往日作风,于是对班级也可以说是励精图治,兢兢业业就是想为班级多干些实事,可正是因为此,却忘了团队合作,可能我需要证明自己吧,但却忘了其余四位同事的想法。

    2、与班级干部没有积极交流,沟通。

    本学期以来,自己对班级事务大包大揽,很多事也没有征得她们的意见或看法,事后也没有与她们积极探讨,沟通有关事宜。这就导致了很多班级事务班干部信息不对称等诸多问题。

    现分析其中原因,我觉得还是自己的心态问题。本学期来,由于继续兼任学院学生会自律部部长一职,而学校和学院活动又比较多,加之活动安排又非常集中,所以很多时候是真的没有过多时间来交流讨论的余地。坦白说,有时真的压力很大,也没顾及到那么多就依照自己的想法去办事了,对此也表示歉意。

    2025行政述职报告怎么写


    什么样的报告才是有效的呢?平常学习工作中,为了总结问题提升效率都需要报告。报告是需要汇报工作内容的,以下是教师范文大全的编辑为大家整理的“行政述职报告怎么写”,想要掌握更多相关内容敬请关注我们的网站!

    行政述职报告怎么写 篇1

    在回顾过去的工作时,公司各个岗位的员工都要做述职报告,行政文员作为公司重要的工作人员之一,也不例外。以下是行政文员述职报告的范文,仅供参考。

    回顾一年的工作,有很多感概,我全面主持投资公司总经办管理工作的一年。也是自己在行政管理经验与能力方面得到提升的一年。我主要的职责是通过计划、组织、控制与领导来实现对公司行政事务、总务后勤的全面管理与监控。这一年的工作中,感受到在公司领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦,感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾,感受到因能力有限面对行政工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作,有成绩,也有不足。下面我主要从以下四个方面进行述职述职,请公司领导及各位同事给予指正。

    ※做了哪些工作

    ※工作中的感悟

    ※对本人评价

    ※明年工作思路

    一、20xx年所做的工作

    (一)确定思路,明确目标

    年初,根据公司领导整体要求,我制定了总经办2005工作计划并在2005年对总经办提出“三服务、四标准化”的基础上确定了2006年的工作重点即以“规范化管理、程序化动作、制度化约束、文明化办公”建设为目标,全面提高“三服务”水平,做到管理、事务、服务一体化的整体目标。实现管理、事务、服务的一体化我认为是总经办工作的重要目标,管理弱,水平上不去,事务弱,效率上不去,服务弱,形象上不去。只有用强化管理带动整体工作,用搞好事务推动整体工作,用规范服务贯穿整体工作,才能不断提高办公室工作水平,保证各项决策的贯彻实施。在确定了总目标后,按月进行了跟进、分解、落实。

    (二)以CI为平台,规范公司行政事务管理

    为进一步升华公司的经营理念,创造和形成统一的公司形象,以CI规范管理为平台,积极推进公司规范化管理包括:

    1、统一规范公司行文格式,制定模板,大力推广,统一形象。

    对公司常用文书如通知、报告、上下行文统一格式,制作成电子版模板,全面推广,使公司机关公文质量有了明显提高。各事业部分公司在公文的规范化意识上也明显进步。

    2、统一办公事务用品制作

    对各分公司信纸、信封、笔记本、合同书封套、纸杯、手提袋、台签纸、等按CI手册进行了统一要求和制作。

    3、以招标为手段,降低各项行政管理费用

    在去年对办公事务用品招标的基础上,今年又要求对车辆维修、计算机、网络设备、外设及耗材统购方面、绿化美化等有关大额费用支出方面进行了招标。通过招标比价,不但费用有了明显降低,而且提高了服务的频次与质量。

    4、我们根据公司整体要求,对行政制度进行了全面、系统的修订,同时下发了8个文件模板、84种表格,从形式上对全公司的行政工作进行规范,有效地提高了公司机关及各事业部行政工作的水平与质量,提高了工作效率。

    (三)发挥部门整体优势,认真对待每一项工作

    总务后勤工作是总经办管理的组成部分之一,他们担负着公司大量的事务性工作,因其工作的繁杂性、重复性的特点使得其工作人员容易产生懈怠。而如果他们的工作出现问题势必会影响到公司的整体形象,因此,加强对服务人员、保卫人员的管理、及平常工作的关心,健全岗位责任制、明确职责范围,使得各项工作规范化、制度化,才能造就一支作风硬、高水平的后勤服务人员。

    1、大楼3名服务人员承担着大楼楼道、12个卫生间、4个会议室、投资公司及各事业部9名领导办公室的卫生清扫工作。为保证工作按时按质完成,要求服务人员每天9:10分上班,周六轮流加班。服务人员不仅承担着卫生清扫工作,还承担着公司接待任务。今年因优化了接待工作流程公司如有重大接待工作,一个电话、一张接待通知单,服务人员就会从欢迎牌到会议室的布置全面完成。另外对会议室的使用、会议室费用的消耗服务人员都进行了认真的登记核算分解。一年下来,各事业部、各部门会议费用使用情况一目了然。为促进员工技能的多样化,在一定程度上减少其工作单调和枯燥的感觉,今年对大楼和餐厅服务人员采取了职务轮岗的办法。对门卫保卫班长实行了竞聘的办法。通过竞聘,激发了他们高度的工作热情,公司乱停放车位的情况有人制止了,人员进出认真登记如有遗漏严格考核了。尤其在今年非典期间,服务人员保卫人员体现出了对工作高度的责任心,认真登记进出人员,每周一会,每周一训,每月一考工作井然有序,保证了公司生产经营的顺利进行。

    (四)加大检查指导职能,搭建行政管理平台

    根据公司整体要求,我认为总经办在做好投资公司行政业务的同时,重要一个职能是制定政策、制定规章制度并保证整个公司行政办公系统顺畅有序、保障公司生产经营顺利进行。做为投资公司总经办必须纵向深入各事业部及分公司,监督检查指导其各项行政工作能否按公司制度要求规范运作,是否为生产经营搭建好了管理平台、服务平台、信息平台。

    行政述职报告怎么写 篇2

    医院副院长2017年述职报告

    2017年, 医院在以X院长为首的院领导班子的带领下,紧紧围绕县委、县政府工作部署、在各级卫生计生委的坚强领导,在各职能部门的大力支持下,带领全院广大干部职工不忘初心,牢记使命,紧紧围绕我县建设目标和医院目标,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,迎难而上,开拓进取,医院发展登上了新台阶,实现了新跨越,取得了历史性成就,目前固定资产累计投入达X亿元。

    一、主管新院区日常工作完成情况。

    作为全县唯一综合二级公立性医院、省医改试点,我院积极执行党的惠民政策。破除以药养医,合理控制了药占比,仅为X%,药品价格降低15%,减轻患者就医负担预计X万元。专科建设不断发展壮大,多项技术填补全市技术空白,达到国内领先水平。妇科与北大人民医院生殖中心合作,发展不孕不育专科,开展试管婴儿技术。大部分外科手术都能通过微创技术完成。外二科开展了胸腔镜下肺叶切除术、甲状腺微创治疗。骨科开展了关节镜技术、脊柱椎体成形术,外一科开展了腹腔镜下胃癌根治术、腔镜下前列腺癌根治术、腹腔镜下肾盂成形术,脑外科脑出血颅内血肿微创清除术。微创介入技术受到越来越多患者青睐,全年开展动脉造影和支架植入例。心内科最多一天完成余台介入手术,能熟练开展心脏永久起搏器植入、心内电生理+射频消融、经皮冠状动脉腔内成形+支架植入术、外周血管支架植入术、腔静脉滤器植入。脑血管科、外二科、外一科、妇科、普内科也常规开展。加大对接京津的力度,医院解剖中心共承办20期培训班。还与中国医科大学航空总医院建立跨区域医联体协作单位、与北京市肛肠医院举行协作医院签约揭牌、与李昌钰博士工作室和北京公大弘正医学研究院建立培训基地、与天津医科大学第二医院疼痛中心成立疼痛战略联盟培训基地及椎间盘突出症诊疗中心签约揭牌、举办“走遍中国前列县(腺)健康公益行动”,标志着医院的学科发展又上了一个新台阶,得到了同行的尊重和认可。顺利通过二级甲等综合医院评审,成为廊坊市首家,也是唯一一家通过的医疗机构。将评审要求的科学化,精细化,规范化融入日常工作,严抓医疗服务质量,把“以患者为中心”的服务理念贯穿于内涵建设的各个层面,在基础设施建设、信息化建设、人力资源管理、临床、药学、护理、院感、综合管理方面取得了长足进步,实现医院管理、服务和综合能力全面升级。自11月份起,医院改变以往集中量化检查模式,改为各系统贯穿全月的系统化管理。各系统分阶段制定专项持续改进内容,针对具体问题进行改进。医院通过推进品管圈工作有效地促进了医院医疗质量和安全的不断提升。2017年10月心电图室主讲的《》课题,获得X市医院管理项目竞赛一等奖。为所有收费窗口上线了微信、支付宝支付系统,为患者缴费提供了便利。院内全面启用OA系统,实现无纸化办公。为临床科室安装移动护理、远程心电采集报告系统,加强了床旁办公功能,提高了工作效率。同时,在全市率先对接居民健康信息平台,进行病案信息上传,实现了医疗数据互通共享,居民可持健康卡在院内刷卡、挂号、充值、缴费。为深化医药卫生体制改革,在市县人民政府和主管部门的大力支持下,我院10月份启动了医共体建设,与X中心卫生院、X中心卫生院、X镇卫生院建立紧密型医共体,建立了医共体内部统一管理统一核算制度、医共体内部财务监督管理制度和运行考核机制、绩效工资管理制度、双向转诊、预约转诊规范与流程等。先后为卫生院安装螺旋CT,免费培训进修人员。为卫生院铺设光纤,实现信息化共享。同时,针对乡镇卫生院病历书写、处方、及护理技能等开展了专题培训。安排院内高年资医师到乡镇卫生院开展查房、坐诊、讲座等,切实提升了乡镇卫生院技术能力,实现了老百姓看“小病不出村、常见病不出乡、大病不出县”。

    二、协助党总支书记完成的重点工程建设情况。 开展肿瘤放射治疗是医院今年的重点工作,此项目得到了省卫计委的批准,直线加速器机房建设870平方米,于今年4月份开始施工。目前主体工程砼浇筑施工已经完工,正在进行内部装修。预计2018年3月份完工。投入使用后,癌症病人在家门口就能接受到高质量的放射治疗,有效解决了患者进京看病难问题,医院诊疗水平将登上一个新台阶。同时,为进一步改善就医环境,在新院区等建综合住院楼和透析楼。对新院区门诊、心脑院区透析室及办公区、人民医院检验科、医疗废物处理站进行装修改造。八月,农家博物馆、社会主义核心价值观涵育基地、爱国主义教育基地建成揭牌,它里面的藏品代表几代人的历史,蕴含着家乡劳动人民的勤劳和智慧,为传承中华农业文明、发扬优良传统造了有利条件。基地落成以来,共接待50批次共1000余人的学习参观,成为全县乃至全省的知名教育基地。

    三、担任新院区支部书记工作。 2017年,新院区党支部在院党总支的正确领导下,认真按照党总支年初制订的工作计划和工作目标,制订了本支部的工作计划和工作目标,加强和改进思想、组织和作风建设,提高党的威信和支部的凝聚力,较好地发挥了党员的模范和表率作用,为实现年终目标提供了保证。,我坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化作为首要任务。在学上,我严格落实规定的学习内容,注重运用多种有效方式开展学习。学习了同志在全县“两学一做”学习教育大会上的专题党课。观看了首部全科医生电影《你若安好》和红军长征影片《血战湘江》,党的十九大召开后,我密结合医院工作实际,组织新院区全体党员进行深入学习,召开“学习与实践”专题讨论会。一系列的学习教育,坚定了大家的理想信念,激发了工作干劲。在工做上,我们注重作风整改,对各岗位职工进行有针对性地培训与考核,促进了各项标准、规范、制度的有效落实。同时,有效引导党员干部立足本职、担当作为,将学习成果转化为干事创业的强大动力,落实《岗位服务规范》,牢记患者是来到医院最重要的人,提供优质高效的服务,做出实实在在业绩。一,年初召集全体党员和极积分子召开支部扩大会,学习了党总支订的工作计划和工作目标,大家经讨论制订了我支部的学习计划,并为每名党员买了学习笔记,要求除了院党委和支部组织的学习外,以小组为单位组织党员按时学习,记好学习笔记,并按时召开支委扩大会,了解党员的学习情况。每个科室均发放学习计划,以约束党员的行为,使每位党员都能认识到党员的身份不同于老百姓,要处处起到模范带头作用,在会上大家学习了院里制订的《2017年工作任务和奋斗目标》、《2017年奖惩规定》等内容,由支部书记分条讲解,说明了制订该规定的目的和意义,大家要按要求去作,努力提高自身修养和素质。一年来,医院支部圆满完成了全年工作计划,无一名党员受到投诉,无一名党员出现差错事故,在各自的岗位上均起到了模范带头作用。 转正一名党员,发展一名党员。,医院支部党员队伍日益壮大,人数已达40人。 但也有一些不足:年轻党员及积极分子对党的认识不够,理论知识馈乏,积极的比较盲目,明年我们支部进一步加强理论学习,提高党员的思想认识;加强党组织自身建设,提高党员素质;定期召开民主生活会和座谈会,定期学习党课内容,并做好笔记,“三会一课”得到充分落实; 学习法律知识,提高法律意识,树立科学发展观。 把对年轻同志的培养教育做为工作重点提高新院区支部的凝聚力和战斗力。

    四、医院城乡居民、城镇职工医保患者收治情况 我院是我县城镇职工和城乡居民医疗保险定点医疗救治机构,2017年我院在市、县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育局的领导下,按照工作计划,遵循着“领会精神,掌握政策,重点宣传,稳步推进,狠抓落实”的总体思路,认真开展各项工作,经过全院医务人员的共同努力,我院城镇职工、城乡居民医疗保险工作取得了一定的成效。

    为规范临床诊疗行为,控制医疗费用的不合理增长,以合理的价格,优质的服务,保障医疗管理健康、持续、有序发展,我院领导班子高度重视,统一思想,明确目标,加强了组织领导,同时为使广大干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的掌握,我们进行了广泛的宣传教育和学习活动,一是召开全院职工大会、中层干部会议等,讲解新的医保政策,利用会议形式加深大家对医保工作的认识。二是举办医保知识培训、利用院报、宣传资料等形式增强职工对医保日常工作的运作能力。三是加强医院信息化管理,在医院信息化管理中心努力下,我院在全市率先连接医保直报系统,通过信息化管理,医保补偿工作更规范、更便捷,报销工作准确高效。四是通过微信平台宣传医保政策,让广大参保职工和居民更加方便的了解到参保的好处,了解了医院的诊疗、报销流程,方便就医。为使城镇职工、城乡居民参保患者 “清清楚楚就医,明明白白消费”,我院一是在院外公布了就诊流程图,职工、居民患者住院须知,使参保患者一目了然。并在大厅内安排专职导医、负责给相关病人提供医保政策咨询。二是由护理部每天发放“住院患者一日清单”、在收费处设立费用咨询窗口,患者如有疑问可及时向科室医务人员咨询,直到账目清楚,充分保障住院患者知情权,医院收费工作接受患者的监督。医院的收费工作在各级领导及主管部门来院检查时,均给予了充分的肯定。由医院医保管理委员会制定了院内医保管理规章制度,每月利用质量量化考核、院长行政查房的时机对科室进行全面深入的检查,每月召开医院办公扩大会时,总结分析近期工作中存在的问题并及时整改,把各项政策措施落到实处。为进一步强化责任,规范医疗服务行为,从入院登记、住院治疗、出院补偿三个环节规范医保服务行为,严格实行责任追究,从严处理有关责任人。医院推行人本位医疗服务,以文明礼貌,优质服务,过硬技术受到病人好评。改善服务态度,提高医疗质量。2017年是城镇职工和城乡居民医保纳入市级统筹的第一年,新的医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的机遇和挑战,正因为对于医保工作有了一个正确的认识,全院干部职工都积极投身于此项工作中,任劳任怨,各司其职,各负其责。医院职能科室人员定期下病房参加早交班,及时传达新政策和反馈医保中心审核过程中发现的有关医疗质量的内容,了解临床医务人员对医保制度的想法,及时沟通协调,并要求全体医务人员熟练掌握医保政策及业务,规范诊疗过程,做到合理检查,合理用药,杜绝乱检查,大处方,人情方等不规范行为发生,并将不合格的病历及时交给主管医生进行修改。通过狠抓医疗质量管理、规范诊疗,净化了医疗不合理的收费行为,提高了医务人员的管理、医保的意识,提高了医疗质量为参保人员提供了良好的就医环境。在办理城镇职工和城乡居民患者住院手续的过程中,医院窗口工作人员积极地向每一位参保职工和居民宣传,讲解医疗保险的有关规定,有关政策,各项补偿标准,认真解答提出的各种提问,努力做到不让一位参保患者或家属带着不满和疑惑离开。始终把“为参保患者提供优质高效的服务”放在重中之重。医保运行过程中,广大参保患者最关心的是医疗费用补偿问题。本着“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨,医院工作人员严格把关,友情操作,实行一站式服务,落实出院即报政策,大大提高了参保满意度。

    四、工作情况。自医院实现市级统筹起,目前已开展的系统功能有:住院患者出院即报,城镇职工患者异地就医结算,城镇职工患者门诊刷卡、城镇职工、城乡居民患者门诊特殊疾病报销,尿毒症患者血液透析单病种报销。城镇职工报销 X人次,报销费用X万元;城乡居民报销 X人次,报销X万元。在医保住院患者管理上未出现任何差错事故,无违纪违规现象。

    五、医院的宣传工作。

    带领办公室、信息科、信管中心,利用医院院报、展牌、条幅、《》报纸、县电视台《》、医院微信平台等载体对我院提出的“三年大病不出县的目标”,投资6670万元,购置的大型直线加速器、128排超高速CT、PET/CT、超导型磁共振成像系统、电子胃肠镜系统、电子十二指肠镜、数字乳腺X射线系统等118台大中型医疗设备和我院能开展的262种常见病种、疑难病种诊治及275种关键诊疗技术或手术,进行大量的宣传和报导。共出版院报12期,制作宣传材料十万余份,各种展牌 260个,条幅160 条,拍摄科室宣传片5期,医院正努力做到人无我有,人有我精,,实现大病不出县的目标,造福香河人民,不辜负县委县政府的期望和几代人辛苦工作的付出,真正打造技术精、服务好、环境美、价格低的品牌医院。

    六、患者回访中心和乡医网络建设工作。

    医院自2001年11月份即开始实行了建立患者简要档案和电话随访制度。为了使回访工作开展的更扎实有效,回访由院科两级负责,对所有出院病人进行随访,按照省卫计委要求安装回访软件系统。内容包括患者对住院期间的服务态度、服务质量、医院环境、医疗收费及医院管理等方面的满意程度,改进医疗服务工作的意见、建议等,并了解病人出院后的治疗效果、病情变化和恢复情况,指导病人如何用药、如何康复、何时回院复诊、病情变化后的处置意见等专业技术性指导。2013年医院按照上级要求,成立患者回访中心,设专职和兼职人员,配专用设备,开通网页,拨打回访电话 人次,收集意见和建议 条,逐条研究落实改进。组织第十八届乡医培训会,300名卫生院医生及乡村医生参加,对他们进行相关知识的授课同时将他们从患者处得来的意见和建议征集上来,更好地反馈临床,改进工作。

    六、狠抓120急救中心的管理工作。

    为了切实加强应对突发性公共事件的能力,加强急诊科软硬件建设,今年新购置救护车4辆,淘汰3辆,送出进修培训12人次,科研课题《自体输血技术在外科手术中的临床应用研究》科研课题荣获河北省医药卫生科技成果一等奖。开展了以“突发事件应急演练”为主要内容的医疗安全教育月活动,制定应急预案86个,涵盖了各科室应对全部突发事件,全院职工认真学习相关应急预案及救治流程,并制定演练方案实际演练,提高了我院职工应对突发事件的综合素质和应急处置能力,最大程度地预防和减少突发事件造成的损失。为了让患者就医方便,我们继续执行“120护车365天24小时免费接送患者”的承诺,全年120救护车免费接送患者万余人次,留观输液约 人次,急诊危重病人抢救约 人次,全年无医疗纠纷和事故发生。协助组织17次大型义诊活动,惠及20余个村街,发放健康宣传资料万份。为全县民警警免费赠送价值2万元防暑降温药品并为交警配备急救箱5个。为全县交警进行一次全员急救知识培训,更好的畅通了县域内的警医联动救治机制。

    2017年,是极为不平凡的一年,医院将通过国际一流的诊疗设备、二级医院的收费标准、三甲医院的专家和技术、四星级的环境和五星级的服务,为广大人民群众提供周到、便捷、优质的服务,让群众有更多的获得感,更好的造福香河百姓。

    行政述职报告怎么写 篇3

    2016行政审批服务科个人述职报告

    行政审批服务科个人述职报告

    2016本人与行政审批服务科的同志们一道在市局党组、分管领导及市政务服务中心的领导下,在各县(市、区)局、各科(室、所)的支持和配合下,认真落实各项工作要求,扎实开展亲切服务、对标创新和行政审批项目第七轮流程再造活动,加强学习和研究,较好地完成了各项工作任务。

    (一)完成日常办件工作

    截止12月底,共办理各类办件2073件(其中:药品89件,医疗器械116件,食品437件,健康证明1431件),办结2048件。

    (二)做好新增项目的衔接办理

    4月份,食品生产和食品流通监管职能调整至我局,相应的行政许可事项随即进入窗口办理,为保障新增项目顺利衔接,一是及时印制了相关空白证表近4000份,二是制定上报了新增办件项目的'六公开'材料,三是申办了食品生产许可项目收费许可证,开通了安徽省政府非税收入管理信息系统联网专线,四是及时协调相关科室和人员展开食品生产、流通许可的办件受理、审查、发证等工作。

    (三)开展对标提升活动,开展行政审批第七轮流程再造

    一是进一步提速增效。将食品生产许可项目的承诺时限由45个工作日缩减为30个工作日;将食品委托生产备案由承诺件调整为即办件;将第一类医疗器械生产注册和第二类医疗器械经营由承诺件调整为即办件。二是开通'绿色通道'.对中新苏滁产业园内申报企业开通绿色通道。对缺少非必要要件的实行容缺审批,先受理后补充,给予相对人最大的便利。三是完成了所有办件项目服务标准化制定。四是继续开展亲切服务活动。

    (四)扎实开展群众路线教育实践活动

    根据中心党的群众路线教育实践活动方案和支部安排,本人严格落实各项计划内容,积极参加各项活动,认真记录学习笔记,撰写心得体会和对照检查材料,开展谈心和回访活动,针对谈心和回访活动所征求的意见建议制定相应的整改措施,并从严从快进行整改落实。

    (五)加强对县市区局审批服务工作的指导

    市局7月份对监管事权重新进行了划分,将药品零售(含零售连锁门店)经营许可、二类医疗器械经营备案、三类医疗器械经营(零售)下放各县市区办理,将餐饮服务、保健食品经营项目下放给市辖区,开发区因无对应机构,其辖区内的监管事权仍市局承担。为了新下放项目能够顺利衔接办理,本人与窗口其他同志一起对各县市区承办人员进行了业务指导,为各单位提供了部分许可证,()并随时解答相关业务咨询。

    (六)加强业务学习,提高工作能力

    一是加强新增办件项目相关业务的学习。食品生产和食品流通项目进入窗口办理后,在窗口人员没有增加和调整的情况下,现有人员加强了对相关法律法规的学习,并向专业技术精湛的人员进行虚心请教。二是组织了新修改《医疗器械监督管理条例》的学习。通过学习,提高了业务能力,确保了项目的及时调整和办理。三是积极参加各类相关学习培训和会议。本人先后参加了中心组织的赴苏州、杭州政务服务中心的考察活动,参加省局5月份和11月份召开的行政审批工作会议。组织相关人员参加了省局行政审批业务培训和食品生产许可审查员培训。

    (七)高标准完成许可卷宗检查抽查

    5月份省政府法制办组织对全省食品药品监管系统行政执法案卷评查,7月份市政府法制办对我局依法行政案卷进行检查,11月底市效能办与中心联合对窗口许可卷宗进行抽查,为高标准做好每次检查和省局将要组织的2016工作考核准备工作,窗口人员对许可资料认真进行整理和自查,部分制作成卷宗,分类存放,有时还利用周末时间进行。

    二、2016年工作打算

    1、进一步加强业务学习尤其是对新出台相关法律法规的学习,提高依法审批的能力。

    2、落实省局行政审批工作会议精神,积极探索我市药监系统行政审批服务工作'审、批、查'改革的方法和路子。

    3、继续开展亲切服务和对标创新提升活动,以争创'红旗窗口'为目标,认真落实各项工作要求。

    行政述职报告怎么写 篇4

    行政述职报告范文

    我自2016年2月份入职以来,担任行政文员一职,在这一个多月的工作中,尽自己的努力尽快适应工作环境和工作岗位,虚心学习,认真工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将本人自入职以来的工作情况汇报如下:

    一、岗位职责概述作为行政文员,我的工作职责是: 1、执行行政人员的日常工作。.

    2、协助经理安排、落实行政服务与后勤总务的其它支持工作。 3、协助部门经理完成基础的人事工作。 我的工作重点是:

    1、接听、转接电话,记录水媒体来电咨询电话并及时转交给郭总,接待来访客户;

    2、每天办公室卫生的打扫,保持办公环境的干净整洁;

    3、收集请假单、加班单以及费用报销单,每天做好考勤、监控记录及员工外出登记;每月底负责考勤记录;

    4、收发公司邮件、报刊,及时的转交到同事手中;

    5、及时采购办公用品、生活用品;6、收集更新简历库,预约所需岗位合适人选来公司面试;

    7、及时有效的完成领导安排的其他任务。 二、工作表现和收获: 1、工作表现:

    a、了解行业知识和公司各部门的工作内容,有一定的知识储备,能准确地转接电话。另外当某部门无人应答时在我力所能及范围内,能简要回答好客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司做宣传。做好公司和客户沟通的桥梁。

    b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。行政工作是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就决定了行政工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,并且一般比较紧急,让人不得不放心手头的工作先去解决。

    c、工作中虽然能做到尽职尽责,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生,本人在日常工作中不断总结经验。并积极向各位同事请教、学习。

    d、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。 e、严于律己,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。

    2、工作收获:

    a、工作敏感度有所提高,能够较积极地向上级主管及经理汇报工作进度与结果;

    b、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手; 三、工作中存在的不足:

    1、客户来访接待工作,我认为最重要的是对客户的尊重和热情周到的礼仪。从细节处着手,让对方由衷的感觉到在我们这里受到了足够的重视,给对方留下好印象。在这方面我还有很多要学习的地方,需要今后继续加强。

    2、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作; 3、对卫生打扫的监督不够及时,在以后的工作中,我一定严格注意这一点,及时监督卫生打扫情况,以保证工作环境的干净整洁,为同事提供良好的办公环境,主动和大家配合,把工作做好。

    四、接下来的工作计划:

    我会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

    通过这段时间的工作我体会到,每项工作都是我们整个工作链中的一个环节,有不可替代的重要性。行政工作纷繁芜杂,我的工作思路是:不轻视、不怠慢;分出轻重急缓;想办法将杂乱的工作整理归类,根据实际合理设置工作程序;多思考总结,处理不当的事情要及时的改正,努力不犯同样错误!自我评价:我工作态度积极、认真,有团队精神,对待工作有热情,能立刻响应领导的指示,但是缺乏经验和一定的专业技能,需要好好学习,掌握专业技能,努力提升自身素质!

    我在今后的工作计划:1、认真学习各项礼仪、注重自身言行举止,做好客户的接待工作。2、努力学习行业知识,掌握技能,提高自身素质,更好完成工作。3、做好公司的后勤保障,为大家提供一个稳定、良好的办公环境。4、认真细致做好本职工作,尽最大努力完成领导交代的其它工作。

    五、归属感:

    我认为,衡量一份工作适合自己与否最重要的标准是自我满足和自我提升。我所理解的,自我满足是说工作让我拿到自己劳动所得的工资和做好自己本职工作所获得的满足感,自我提升是指在做好自己本职工作的同时个人职业素质以及专业知识水平得到提高。

    六、对公司发展的合理化建议:

    希望加强各位同事、各部门之间的沟通交流和相互配合,加强团队配合方面的培训,大家共同努力,营造和谐工作氛围,建设高效率团队,为公司的发展贡献力量!

    各位领导、同事们: 大家好,本人于2016年2月底来到行政事务部办公室岗位,过去的一年,有感慨,有喜悦,有探索,有突破。在各级领导的帮助指导和同事们的支持下,通过不断地实践和积累,自身素质和能力得到了较大提高,视野更加开阔,现将一年来工作情况汇报如下:

    一、立足本职,完成各项工作

    作为一名行政主管,我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用,从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作,都体现出行政主管工作的重要性。行政工作无小事,每一件细小的工作都可能牵一发而动全身,从而影响到公司的形象。自担任行政主管后,迅速投入到各项工作中,完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行,避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。

    1、注重学习,努力提升工作能力

    坚持把学习摆在重要位置,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志,以此提高自身素质和能力。

    2、立足本职,完成各项文书工作

    完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作,全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份,做到了及时、准确、规范,满足了公司正常的工作需要,树立了公司的良好形象。

    3、热情细心,完成接听接待工作

    耐心接听、解答用户来电,全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个,收发传真材料500余份,接听率100%,尤其去年年底和今年一月份天气寒冷,大量用户出现用水问题,每天办公室接听用户来电80余个,都能够及时、耐心的为用户解答。接受、处理、反馈市建委服务平台,市消费者协会、市长信箱、市人大、政协提案,累计40余份。按照公司领导安排,较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务,一年来共接待来访53次。业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准,严格做好登记、领用、报销工作。

    4、积极主动,做好城市综合整治工作

    根据上级工作部署,制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案,分别于2009年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天收集整理活动开展情况,填写综合整治日报表,坚持一日一报,节假日不间断,及时将整治情况上报市建委。

    5、认真负责,加强行风建设工作

    编写、制定了公司2009年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、2009年度公司行风建设工作总结,以及行风建设工作的整改报告。监督、解决用户提出的各种用水投诉,满足用户的用水需求,为用户提供方便快捷的服务。由于工作扎实,成绩突出,在今年一月份纠风办对公司测评中,获得了满分。

    6、多方联系,做好水价调整工作

    积极配合公司做好水价调整相关工作,多次同省内各地市水司联系,了解相关信息,掌握最新水价动态。

    7、积极投稿,多方面宣传供水工作

    及时向各类报刊投稿,全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇,其中在《中国供水节水》、《中国水星》、《河南供水》等报纸网站发表文章40篇,《中源水务》报发表稿件12篇。

    8、加强培训,提高员工整体素质 加强本岗位员工培训教育,制订学习计划,重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业知识等。通过多种形式,多种渠道的培训活动,提高了员工整体素质。

    9、参加活动,树立公司良好形象

    积极参加各种活动,代表公司参加了新乡市基础产业工会“华电杯”职工羽毛球比赛,获得团体第三名;参加了公司庆建国六十周年篮球比赛,获得亚军;参加公司迎国庆书画摄影展。积极响应公司号召,参与“扶贫济困一日捐”活动,以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。

    二、存在不足及努力方向

    1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素质和办公室公文写作能力有待于进一步提高。

    2、同领导、部门之间沟通协调方面还不够,还需进一步加强交流。

    在新的一年里,加强专业知识的学习,努力提高业务素质,通过多看、多写进一步提高写作水平。积极主动做好领导的参谋,利用各种方式加强同各部门之间联系沟通,提高工作效率。

    取得的成绩离不开我们办公室团队的支持,我们人员虽少,但个个优秀,大家各尽其责,在自己的工作岗位上出色的完成了各项工作任务。在此我要特别感谢他们,我为有这样的团队感到骄傲。另外我还要感谢公司给予我们的一切,虽然目前还面临困境,但更要求我们互相协作,用优质的服务和业绩来推动公司的发展,将公司的兴衰存亡的责任担当起来,心怀感恩,共同迎接**辉煌时刻的到来。

    行政述职报告

    行政述职报告

    行政部年终述职报告行政部年度述职报告行政部个人述职报告

    行政助理年终述职报告、行政助理述职报告

    行政前台转正述职报告,行政前台述职报告

    行政述职报告怎么写 篇5

    行政述职报告

    导读: 行政述职(一)

    20xx年,总经办在总公司各位领导的关心支持下,在各单位和兄弟处室的鼎力协助与配合下,始终以围绕中心、服务大局为宗旨,积极发挥综合协调、后勤保障、对外联络等职能作用,团结奋进、扎实工作,全面完成了总公司下达的各项目标任务和临时性事务,确保了机关各项工作的高效运转。作为总经办的一员,在科室负责人的统一安排部署下,与科室全体工作人员一道,认真负责、求真务实的开展各项工作,并取得了一定的收效,现将一年来的工作向大家做以简要汇报,请予评议。

    一、不断加强自身学习,努力提高个人修养。

    人常言“活到老,学到老”、“三人行必有我师”,在日常工作中我比较注重学习,不管通过哪种方式方法或者经历某种事情,特别是刚走上这个岗位,对一些事情还把握不好,处理一些事情还显稚嫩,不够全面、细致,时不时出现一些漏洞,犯一些错误,所以在过去的一年时间里不管是干任何事情,都注重学习,经常在工作中边学边做,边做边总结、边吸取经验教训,不断努力提高自己的业务能力,力求减少失误。同时也十分重视思想政治方面的学习提高,积极参加机关周一学习和各种政治学习活动。在总公司组织的中层干部培训中,在如何当好副职,做好配角等方面都学到了不少

    知识,也给实际工作提供了较大帮助。

    二、紧抓工作重点,努力搞好具体业务工作。

    1、2011年在总公司领导的关心支持下,在相关处室的紧密配合下,协助处室负责人与全处室同事们一道,圆满筹办了年初的生产工作会议、表彰会、半年工作会等大型会议,起草、校对、印制了会议文字材料,安排会务住宿及用餐,保障了会务的顺利举办,同时也积极协助政治处、财务处等处室、单位在公司新会议室成功举办了有关培训活动。

    2、在文件收发方面,不断努力提高办文质量,及时收发文档,全年共上传下达各类文件290多件,并能积极做好督办、催办等工作。

    3、在公章管理方面,能够严格遵守公司相关管理规定和要求,谨慎行事,防止出现差错。对个人收入证明、按揭贷款证明等一律予以回绝,不予盖章。对合同类文件均严格按照总公司要求,先上报审批,后签字盖章,以确保万无一失。

    4、在文档工作方面,能够及时督促归档人员按时按要求进行文件归档。在档案管理过程中,及时提供查阅服务,时刻确保档案资料按卷宗类别有序摆放,以便于随时查阅,并对档案室不定期进行整理,保证良好的通风、干燥等,确保档案存放安全、无遗失。

    另外,科室在计划生育和食堂管理等工作中,通过业务

    专干的辛勤努力下也取得了一定的成绩,2011年全司计生工作双查率达到了100%,没有发生违规违纪行为。食堂是一项相对较为难均衡的工作,常言道“众口难调”,过去的一年,在总公司领导的

    关心下,在机关各处室及工作人员的大力支持下,食堂工作得以顺利开展。在这期间食堂工作人员为了给大家提供较为可口的饭菜,也做出了一定的努力,想了不少的办法,做了一些尝试,采纳了多方面好的意见和建议,目的只有一个,就是能够最大限度的满足机关干部职工多方面的需求,虽然还存在一些问题,但相信在今后的工作中他们将不断改进,全身心的为广大干部职工服好务。

    三、增强服务意识,全力做好后勤保障工作。

    1、不断加强了综合协调工作。办公室能够始终根据总公司各阶段的工作,加强内部综合协调,传达贯彻领导决策,保障机关政令畅通,运作顺畅。在整个机关上下一心、团结奋进、共同努力的良好工作氛围下,2011年机关各项事务得到有效开展,我处室综合协调工作得以顺利完成。

    2、有力保障了机关工作有效运作。在机关办公用品采购、发放,办公设备配备、维修,冬季取暖采购,报刊杂志征订、发放等工作中能够依照总公司有关管理规定,认真进行采购,严格控制费用支出,通过多跑两家多问两家,力求选择物美价廉的商品进行采购。在发放过程中,时刻叮嘱科室工作人员节俭发放。叮嘱通讯员确保报刊发放准时准确,

    防止发生遗漏。在公务车调度方面,能够及时提供公务用车服务,为总公司领导和部门提供公务便利,全力确保机关工作的有效运作。

    四、强化纪律约束,不断提升工作效率。

    1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中,能够自觉执行党的各项组织纪律,严格要求自己,做到生活上廉洁简朴,工作上秉公办事,无“吃拿卡要”现象,积极接受各方面的监督。

    2、努力提高工作效率。这方面在不断严格要求自己的同时,能够及时督促办公室同事尽快办理手中事务,特别对基层同志和外地人员来处室办事,在坚守原则的同时,都能予以特事特办,尽最大努力尽快给予办理,为他们节省时间。

    3、力争处理好多方面之间的关系。我自己认为,人与人之间的关系都是从细小处积累和发现的,因此在日常工作中,我时刻牢记大事讲原则,小事讲风格,想别人所想,急别人所急,认真办事,力求形式和内容统一,计划与效果统一,服从大局,团结同志。

    总结过去一年的工作中,在总公司领导和各单位、各处室同事们的关心和支持下,我和我们总经办这个团队都通过努力取得了一定的收获,但也存在一些不足,主要表现在:

    个人方面:一是工作经验还不够丰富,需要进一步的努力学习提高;二是处理问题的方式方法粗放,还不够精细,

    不够尽善尽美;三是在管理工作中还需要进一步提高;四是闯劲不够,不管在工作中、管理中,都缺乏一定的闯劲,没有创新意识。五是由于个人性格问题,在工作中出现一些不足,需要进一步去跨越、去突破。

    处室工作中,一方面还存在工作漏洞,在文件校对、印制过程中

    有时出现字词差错,需要今后进一步的细致工作;报刊等的发放过程中,还存在不及时或差错,需要进一步的改进。另一方面在为机关其他领导和处室服务过程中,由于种种原因,还存在一些不能满足要求的情况,需要大家给予理解。三是食堂饮食服务方面还需要不断提高,尽可能的满足全司干部职工的要求,我处室将紧密配合机关伙委会开展相关工作,加强对食堂工作人员的教育管理。

    总之,在新的一年里,就我个人而言,将直面自己存在的不足和缺陷,继续加强学习,不断丰富工作经验,细心研究,努力工作,力争在新的一年干出新的成绩。我也相信,我们总经办,在总公司领导的关心支持下,在各单位、处室的鼎力协助下,全科室工作人员将团结一致,紧密协作,共同努力,为全司各项工作的蓬勃发展做出应有的贡献。

    谢谢大家!

    行政述职(二)

    尊敬的各位领导:

    大家好!

    我很荣幸今天能参与此次公司举办的述职报告工作。转眼间,来公司近一年了,在这一年里,我和大家共同经历着因市场经济减退给公司带来的负面影响,也共同见证了公司乘风破浪取得的成就,感恩这一路能有亲爱的你们相伴!

    在过往的200多个日子里,感谢在座各位对我工作的支持、理解、

    指引与鼓励。让我这在里开心、快乐地度过了每一天。现在请允许我在此回顾前段时间工作,请各位批评、指正。

    一、主要工作职责:

    身为一名行政文案人员,主要职责是:

    1 服从安排,执行到底

    坚决服从部门工作安排,将工作要点执行到位,保障工作的贯彻落实,推进部门工作向前发展。

    2 积极协调、沟通事项

    行政部门工作千头万绪,而文案工作,更是繁杂琐碎,为了确保工作地如期进行,沟通、协调尤为重要。在前期的工作中,遇到问题能及时、主动、有效地协调沟通,顺利地保障了文案各项工作的开展。

    3 拟定计划、及时反馈

    行政部门是联系四面八方的中心枢纽部门,承担着承上启下、沟通内外、协调左右的职责。文案工作,面向全公司、承担着文件、信息及时、准确传达的责任与义务。因此,对于文案,拟定实施计划、及时反馈工作进度,是保障工作朝着既定目标发展的关键所在。

    前期工作中,个人计划的拟定,除了分解部门计划的事项,还及时根据自身工作的进程制定分解计划,贯彻执行。并保证,经我经手事项,无论大小,都是第一时间向上汇报,便于领导全面掌握文案工作情况。

    4、心态积极,保障服务

    “行政部门无小事”,立足行政部,面向全公司。因个人是行政部一员, 一言一行关乎部门整体。“热情服务、效率第一、坚持原则”,是行政部门保障优质服务的法则,也是文案人员对待工作的态度。至今为止,文案人员都能热情、积极地处理各种文件的下发、信息的收集、事项的跟进以及办公室其他事务。 工作,保障我所经手的各项工作,有序进行。

    二、前期工作总结

    回顾半年来的工作,主要有以下两个方面:

    1、执行制度,查补工作漏洞

    文案岗位,是今年5月初公司新设岗位,面对全新的工作岗位,文案人员一直在摸索着前进。公司工作计划管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的执行、会议管理事项的跟进、档案、保密管理等等,新的制度、新的内容,文案岗位全方位执行。在实践中总结工作、梳理职责、查漏补缺,让文案工作健康发展。

    2、突出重点,有力确保文案工作

    为了确保文案工作的严谨性、及时性和信息有效利用性,对计划管理、文控管理、会议管理,进行了360度全方位执行。严格按照相关管理制度开展工作。

    3、执行内部考核,促进团队发展。

    行政部执行经部门全体人员签字通过的《内部考核办法》。本办法从员工日常行为、岗位职责、绩效要点、计划管理等多方面进行了

    细化要求。很荣幸,这部分工作由我执行。该办法的执行,有效的保障了部门的办公环境、计划事项的落实及绩效考核的透明公开化。

    三、存在的问题及解决方案

    1、工作漏洞、健全制度。

    至目前为止,公司共签发新制度、流程、办法、方案等规定性文件共计:217分,行政部制度18项,其中3项是根据公司

    行政述职(三)

    时间转眼飞逝,进入公司两月有余、工作中有苦也有甜、行政管理课在公司领导的带领下,课室人员紧紧围绕理顺工作、监督管理、服务公司等工作要点,强化管理,充分发挥好行政管理课工作承上启下,联系左右,协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务,具体总结如下:

    一、主要工作回顾:

    作为行政专员,我清醒地认识到,行政管理课是企管部直接领导下的综合管理机构,是承上启

    下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政管理课的工作千头万绪,有现场管理、后勤管理、基础建设联系、通知通报下发、外部联络等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。

    行政工作紧密围绕设想的基本工作重点,充分结合具体工作实际,不断转换工作思路,创

    新工作方法。通过两个月的工作、学习及不断总结,在工作模式上有了一定的突破,工作方式有了较大的改变,现将去年的`工作情况总结如下:

    1、日常工作:

    1)行政统筹工作的关键是事务控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、现场管理以及公司内部管理上的监管等工作。

    2)切实抓好公司管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;对比办公用品等的采购渠道,寻找高性价比供应商。

    3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以 “谨慎”、“律己”的态度开展每项工作,认真地履行了自己的岗位职责。

    4)做好协调工作。行政作为办公协调的核心部门 ,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证

    上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这两个月,我始终以以“沟通协调、监督管理”作为开展工作的切入点,在做好办文、办会工作的同时,更注重与各部门的协作配合。

    8)做好公司工作汇报会议及其他各部门会议的组织和后勤服务

    工作。

    2、自身加强对财务知识的学习。

    随时随地向财务管理部人员请教财务知识。

    3、加强自身学习,提高业务水平:

    作为行政专员,自身素质和工作能力是决定行政工作是否能够正常运转的基础,是发挥“承

    上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键,对推动各项工作起着决定性因素。

    随着公司大发展和新形势的需要,越发感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和

    阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,积极努力提高工作效率和工作质量。

    二、工作中存在的问题

    回顾这两个月的工作,虽在工作开展上有一定的创新,也取得了一些成绩,但同样存在一些问题和不足。主要表现在:

    1)面对以前从未接触过的全新的行业、全新的环境,我花费了

    较多时间去适应和了解。

    2)行政管理的工作是一个很繁杂的事务性工作,但我个人有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

    3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。、对其他部门的监督工作力度不够及缺乏持续性。以后再努力提高自身管理水平。

    三、20xx年下半年工作计划

    充满希望的2011年下半年即将到来,也带来了新的挑战。我决心不断学习,认真提高工

    作水平,为公司的经营发展充分贡献自己的力量,努力做到:

    1)加强学习,拓宽知识面。努力学习担保行业专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数,为领导的决策提供一定的依据和参考。

    2)本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态,正确引导,加强沟通,了解个人的工作进度和问题反馈给上级领导,真正做好领导的助手。

    3)在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化自己的素质及职责意识,提高办事的实效性,不断加强主动服务意识,赋予行政管理工作新内涵,持续改进行政管理对其他部门的支持能力和服务水平。服务

    工作主要实现两大转变:一是实现被动服务向主动服务转变。行政管理部的工作突发性、偶然性、被动性强,因而,对待各项工作,要未雨绸缪,以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。

    5)全面提高执行力度,抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。

    6)遵守公司内部各项规章制度并积极监督各项规章制度的执行情况,维护公司利益,积极为公司创造更高价值。

    下半年的到来意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。2011年上半年,我要认真总结经验,

    戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到行政管理部的各项工作中。从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务管理和后勤服务,为整体推进公司的发展提供基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用,并争取在2012年到来之际能独立担当起主持行政管理全面工作。

    最后,请公司领导给予我指导性意见。

    行政述职(四)

    尊敬的各位领导,评委们:大家好

    我是蓝宇娱乐行政助理吴婷,担任此职务前后加起来已有一个多月,在综办和蓝宇运营主管的带领下首先理顺了日常工作流程,然后

    学习公司的规章制度,配合综办制定新的系统标准并细化,通过后对各区主管进行培训并按要求各区域按标准执行。作为行政我清楚的认识到行政管理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系西面八方的枢纽,要做好这份工作还需狠下功夫。现将这近一个月来对行政助理这一职位的认识,工作中发现的问题及解决方案,今后一年的发展规划,向各位做一个汇报:

    一、明确自已的工作职责和权限

    1.在行政主管领导下,认真贯彻执行公司各项规章制度,全面负责门店行政管理工作;每日巡检各区包括:卫生、监控、员工工作态度等

    2. 负责协助人资部编制门店规章制度和考核细则,通过后实时检查、监督执行情况;

    3.负责行业自主招聘,招聘要求一律按任职要求进行,负责员工日常工作

    管理,统计、监管包括考勤制度、劳动纪律、员工个人形象规范等的执行情况,合理善待员工,多与员工沟通,保证员工良好的工作心态,保持员工流失率在正常水平之内;

    4.做好部门月度考核评分、各类奖项评选,主要在夕会上民主推选出合

    试的人选;

    5.根据行业工作要求,配合公司设计做出培训规划,针对收银

    员和网管进行笔试和口试的考试,科学执行公司人才培养制度;

    6.负责每月门店培训的实施、评估和总结、改进,并将培训总

    结、计划按时交至人资部;

    7.负责对门店员工的晋级考核;公司人才选拨机制的宣传、执

    行;员工福利制度的监督、执行;做好上传下达。

    8.及时了解员工的思想,帮助店长做好引导和沟通,对员工间

    的不良情绪进行输导,员工间可能出现的纠纷进行先期干预;

    9.执行好行政管理的各项工作:包括人事、后勤、各类会议的

    安排、记录、监督执行等,并做到及时上传下达;

    10.执行好后勤工作:制度、包括设施、设备检修,制订卫生制

    度执行并进行日常检查,门店环境、绿化管理,员工食堂、宿舍管理等;

    11.负责门店办公用品及消耗品的管理,并汇总申领行政办公物

    资;

    12.门店仓库的物资保管和每月协助财务、后勤进行盘货;

    13.配合门店日常消耗品的统计和申报,并根据监管统计要求进

    行改进建议;

    14.做好门店监控的管理配合综办进行数据备份,对出现的硬件

    问题及时上报后勤技术维修人员予以解决;

    15.及时处理、跟踪门店突发事件,并根据事件性质及时向相关

    部门负责人进行汇报。

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    行政述职报告怎么写 篇6

    述职报告

    各位领导、各位同事:

    我有幸在2011年10月被提拔并担任--卫生院副院长,根据医院的需要及安排,具体负责业务及一体化管理的相关事务。两个月来,在院长的督促与帮助下,在各位同事的支持和配合下,并在各同事的关心和理解下,我才能顺利的一路走来。现将工作、学习情况汇报如下:

    一、2011年工作回顾

    1、加强学习,提高自身素质,确保卫生院发展。

    对我来说,管理是一个全新的领域,需要从头学起。所以,我认真履行岗位职责,爱岗敬业,克已奉公,全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名副职,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,学而知不足。真正要当一个好助手,是必须要努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行各项工作。

    其次,党性原则是一面镜子,自从从入党积极分子到预备党员,再到2008年转为正式党员。这个过程中,我更加时时刻刻想到自己的身份,珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的,自己带头做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。牢记全心全意为人民服务的宗旨。积极配合院长开展工作,切实

    履行自己工作职责。在实际工作中,努力做到“向上一级想事,向下一级做事”,工作上多通气,决策上多商量。坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的监督。

    在院长的带领下,在各位同事的共同努力下,卫生院的业务总收入由2010年的万到今年同期已达到万,同比于去年上升28%左右。

    2、高度重视医疗安全,加强医疗质量管理。

    面对当今社会激烈的医患矛盾,而我院收入少得客观原因,所以医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。为了提高医疗质量,保障医疗安全,在院长的指导下,主要做了以下几方面的工作。

    第一、组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》中的有关规定。学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《乡镇卫生院医疗文书书写规范》,以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。着力增强医务人员的法律意识。

    第二、在实际中,严格在执业范围内开展业务,严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”,“一切为了病人的健康服务”的理念,使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷,改善医患关系的相关交流和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案,加强医疗缺陷管理。确保医疗安全。

    第三、制定卫生院急诊急救相关制度和实施方案,在县医院支医专家的指导下,加强急诊急救知识和技能锻炼,充分利用项目配备的急救设备,进一步充实急救药品种类,强化医疗责任追究制,勿使医疗事故和医疗纠纷在我院发生。

    第四、强化“三基”,提高医务人员的整体素质。在强化“三基”的问题上,我们重点抓学习。因此,在学风、学习的方法、以及在以考促学上做文章,全院不定期召开相关业务交流、病例分析与讨论,并派送合适人员进修、培训。针对我院实际情况,今后将侧重医学继续再教育问题。至于在以考促学上,注重考试的实用性,强化“三基”训练,对全院医护人员每季度至少举行“三基”考试一次,以达到促进学习的作用。

    第五、规范管理,坚持合理检查、合理用药、因病施治。抗菌素、激素滥用,后患无穷。近年来,国家对抗菌素、激素滥用加大整治力度。督促医生加强学习,合理使用抗菌素,并制定相应制度,规范临床用药,加强药品不良反应监测,及时上报药品不良反应。

    第六、加强院感管理,提高传染病防治水平。认真学习《医院感染管理规范》、《消毒技术规范》。针对卫生院重点科室如手术室、治疗室的院感防范作出相应的制度,强化无菌观念,规范无菌操作,规范一次性物品管理。另要求对传染病疫情的报告、登记要有相关记载。

    3、新农合管理。

    2011年,基于对新型农村合作医疗工作的重视,院长分派副院长分管新农合工作。在新农合工作上,进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责,并将办事程序、补偿流程、补偿信息反馈上墙,设置宣传栏、补偿公示栏、投诉举报箱。并不定期召开医护人员会议,通报本院合作医疗工作运行情况。还督促审核员将各类资料整理清楚,保存完善,归档及时。另协调各方面,严格新农合收费。

    4、一体化管理。

    我乡一体化管理工作一直滞后,最主要的问题是信任危机,有个方面:

    第一、该给的不给。和卫生所账务处理和对账不及时,拖欠乡村医生工资及补助,长期如此造成进账不及时,是一体化账务混乱。

    第二、给做的不做。乡村医生之间出现矛盾,寻求卫生院解决,我们有责任协调处理。

    第三、不承诺的不承诺,承诺了就要兑现。

    面对现存的问题,规范和加强一体化管理工作任重而道远,解决当前的问题才是上策,而不是走利用新农合门诊报销和公共卫生补助来间接管理的办法,如果这样,只能维持一时,而不能一劳永逸。

    二、存在的问题。

    1、由于本人是从以前从未涉猎管理这一块,因此有时难以

    正确摆正管理与业务的关系,加之管理经验少,容易产生畏难的情绪,由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理安排业务工作与管理工作,同时进一步加强管理力度,使管理水平逐步提高。

    2、在政治理论学习上、在管理上,还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式,为学习而学习。在管理上,则缺乏管理理念和管理经验。

    3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循,有法必依,坚持一切按制度、按规范、按操作常规办,以制度管人,避免人管人的不良局面,同时必须经常性地深入各科室进行体验、督促、检查,才能把各项工作落到实处。

    三、今后努力方向。

    1、必须要加强学习。作为一名副院长,一方面要学习专业知识和管理知识,另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广,淡化名利,要拿得起,放得下。这样才能站准自己的位置,演好自己的角色,立足本职岗位作出贡献。

    2、在工作中要勤于思考,着重锻炼协调能力,管理能力。在工作中要注意搞好协调,促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上,要坚持真理、服从真理,多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助;对下,要注意引导和服务,多关心、多理解、多信任、多宽容,充分调动各位同事的积极性、主动性和创造性。

    以上是本人的汇报,有不妥之处请领导批评指正。

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