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    发表时间:2024-01-04

    安全管理工作总结推荐十五篇。

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    安全管理工作总结 篇1

    在XX年二季度安全管理工作中,我们实现了分公司安全工作计划工作目标:安全生产:确保实现了“四个杜绝、四个为零、四个全面、一个确保”。环境保护:确保实现了“一个为零,一个控制,三个百分之百”。职业健康:实现了“一个杜绝,三个百分之百”。与分包单位签定安全生产合同100%。

    过去的二季度,在公司正确领导下,在项目部经理的大力支持下,全体员工的共同努力下,我们始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,遵循安全是基础,经济效益是生命线的原则,加强安全生产管理,认真落实各级管理人员的安全生产责任制,努力完善安全生产自我约束机制,不断夯实安全基础,严格贯彻安全生产操作规程和各项安全生产规章制度,强化安全教育和培训,为分公司各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础,为此,我们主要抓了以下几项工作:

    一、宣贯上级安全工作(文件)通知精神

    我们坚持把宣贯上级安全工作(文件)通知精神要求,当作分公司安全管理的基础工作和重要环节来抓,二季度我们组织(项目部)全体管理人员宣贯学习上级安全工作(文件)通知精神要求29次/份,提高了职工的安全法制观念和安全意识。

    1、全面落实了分公司(项目部)各级领导干部、职能管理部门责任。

    2、全面落实了各分包单位负责人基层管理责任。

    二、强化风险管理

    1、全面开展危害识别。安全设备管理部牵头组织了施工、技术等部门联合对基层现场进行了危害因素识别活动,安全设备管理部按照事故类型,施工、技术部门按照每个作业过程和工艺技术流程,设备管理部门按照设备设施现状进行危害因素识别。

    2、深入推行“两卡”管理。在所有操作岗位深入推行“危害识别与隐患登记卡”和““三违”行为登记卡”,不断增强员工的风险意识。

    3、落实风险控制措施。督促各分包单位严格执行施工前的安全技术交底,以及班前(班后)会、hse班组活动和安全讲话等各项管理制度,切实发挥事前防范控制风险的作用。

    三、制定了《污水深度处理厂项目部hse周专项检查计划表》

    按照《污水深度处理厂项目部hse周专项检查计划表》,每日对施工现场的安全管理工作开展检查。二季度我们共巡检:

    1、加工区:

    检查施工机具31台次,查出安全隐患3台,当即监督整改3台。检查人员137人次,查出违章17人次,限期监督整改17人次。

    检查消防器材9次,查出消防安全隐患2次,限期监督整改2次。

    2、生活区:

    检查用电安全16次,查出违章用电5次,查出用电安全隐患2次,限期监督整改7次。

    检查食堂卫生14次,查出卫生状态差3次,限期监督整改3次。

    检查消防器材8次,查出灭火器检查记录未填写1次,限期监督整改1次。

    检查员工宿舍卫生19次,查出违章用电3次,查出卫生状态差3次,限期监督整改6次。

    3、施工现场:

    检查施工设备24台次,查出安全隐患3台,限期监督整改3台。

    检查人员195人次,查出违章6人次,限期监督整改6人次。

    检查临时用电安全35次,查出违章用电5次,查出用电安全隐患4次,限期监督整改9次。

    检查施工现场文明施工管理102次,查出违章用电3次,限期监督整改3次。

    四、抓好安全大检查活动,狠反“三违”行为

    1、由主管安全经理亲自带队,查处了各类违规、违章和习惯性违章,使违章行为及时得到了纠正,从而有效地保证了污水深度处理厂项目的生产安全。6月份我们根据现场施工的特点查找隐患,加强事故预防,并以模板拆模、水池试水、框架砖墙砌筑、现场临时用电、工地食堂为重点开展安全检查,有效地预防了各类安全事故的发生。

    2、狠反“三违”行为

    加大了“三违”行为的查处力度。发挥各级组织和安全监督机构的监督检查作用,加大对“三违”现象查处的力度。、狠抓隐患治理,确保各类隐患及时得到消除,防止事故发生。

    3、违章分析:

    分包单位施工作业人员习惯性违章。

    分包单位安全管理人员安全监督不到位。分包单位施工班组班前安全讲话未真正开展或安全教育不到位。

    分包单位施工队带班负责人安全意识太差。

    五、组织开展安全宣传活动

    1、我们组织项目部全体员工及各相关单位安全管理人员开展了消防、触电应急演练,提高了大家的消防、触电应急处置能力。

    2、在项目部领导的主持下,我们组织项目部全体员工开展了“环境日”记念活动,利用板报、宣传画对员工进行了爱护环境宣传教育,增强了大家爱护环境的意识。

    六、下一个季度的工作要求:

    1、继续加强公司“六项制度”及《健康安全环境规章制度汇编》的实施。

    2、狠反“三违”行为,认真开展建筑安全专项治理工作。

    3、认真抓好施工企业《安全生产许可证》、个人《安全资格证书》的持证上岗的检查、查处工作。

    在下一个季度的工作中,我们一定会按现代科学安全管理要求,提高职工安全自我保护意识教育,完善施工方案中的安全技术措施,细化危险点分析与控制。加强现场安全管理和监督工作。我们将继续巩固成果,强化安全生产管理,落实各项安全责任制,加强施工现场文明施工和安全监管,争取实现本年度的安全生产目标。

    安全管理工作总结 篇2

    道路交通安全连着各行各业,连着千家万户。20年来,县公安交通警察大队以“保畅通、保安全、防事故、少死伤”为目标,从单一的强制管理型向综合服务型转变,提高管理水平,加强安全管理能力。一是发挥职能,加强驾驶员管理。认真组织好驾驶员的培训、考试,切实抓好违章驾驶员的“回炉”,进行交通法规的再学习,职业道德的再教育,操作技能的再培训,心理能力的再养成,提高他们的文明交通安全意识。二是主动服务,加强车辆管理。结合我县山多地广、交通不便的实际,将机动车辆、摩托车的挂牌、保险、年检、过户及“黑车”、报废车的管理延伸到乡村,到乡村为群众办理车辆落户、检审手续,大大节约了农民群众往返县城的时间和食宿费用,受到农民群众的欢迎。三是加强路行管理。改变以往突击式、间歇性的管理为24小时不间断地管理,在各主要路段路口进行巡查,查处重点交通违法行为,预防和遏制交通事故,保护和减少人民群众生命财产的`损失。同时,加大路面巡逻力度,勤上路,勤检查,勤询问,边治理边发现问题边建章立制,建立了一套路面安全管理的长效机制。

    安全管理工作总结 篇3

    为认真学习贯彻落实国家、省、市关于疫情防控工作的重要部署要求,进一步做好镇域内疫情防控重点场所安全管理工作,严格按照各项安全、防汛管理要求,坚决减少和遏制火灾等安全生产事故,杜绝洪涝等自然灾害引发次生生产安全事故,龙池镇积极响应,周密部署,全面落实上级关于安全工作各项决策部署,强化底线思维,增强忧患意识,切实筑牢安全防线,对镇域内各疫情防控重点场所、点位进行走访检查,确保镇域内形势持续稳定。

    一、 条块共抓 合力除患

    接上级文件要求,龙池镇迅速安排部署相关工作。检查中以应急、综合协调、文旅、地灾为条线重点,以各社区为重要板块补给合力,要求各社区认真落实摸排、走访、检查、督促整改工作,加强对重点小区、重点场所的安全监管,形成条块相结合的检查网,确保巡查巡检不漏一条、不失一处,全覆盖对镇域进行走访摸排,确保我镇安全生产形势稳定向好。

    二、突出重点 狠抓落实

    自统一部署后,龙池镇迅速投入到摸排检查工作中,以主要领导带队、科室协同、社区助力的模式,对辖内卫生院、各疫情防控以及地灾防治点位、各封闭管控小区、农贸市场、虹口景区、酒店农家乐等重点场所进行走访检查。在检查过程中,重点围绕疫情防控四问四登记防控常态化,风险地区来(返)人员摸排梳理细致化,疫情防控导图更新及时化,集中隔离场所设置安全规范化;火灾、地震、雷雨等突发事件应急预案完备化,地灾点位人员值班值守、安全巡查、人员转移前置化,预警期间落实“三避让”“三个紧急撤离”快速化;消防安全设施设备完备度、人员巡防、维护保养定时化,消防疏散通道、安全出口、消防车通道畅x,有无占用、堵塞、封闭的违规等工作进行细致检查。

    在镇级同社区协力助推下,龙池镇持续开展系列常态化检查,x.xx至x.xx期间,重点围绕建筑工地、学校、酒店农家乐、住宅小区、涉旅企业开展安全检查xx次,其中消防安全检查x次,食品卫生检查x次,发现问题x项,开具整改通知书x项;开展消防安全知识培训x次;地灾治理x处;旅游五乱安全检查xx次,劝导游客xx次;xx个社区顺利完成疫苗巡回接种事宜。对于检查过程中发现的问题,检查人员也在第一时间内告知相关单位负责人,责令其限期整改,确保疫情防控重点场所安全形势持续可控。

    三、砥砺实干 持续坚守

    在下一步工作中,龙池镇将持续结合中央环保督查工作,积极串联疫情防控重点场所的安全工作、镇域内防汛减灾工作和常态化疫情防控工作,细致排查,常抓不懈,加大底板,扩展广度,扎实开展风险隐患排查,推动安全性检查全覆盖,落实隐患整改制度,确保各类隐患落实整改到位。与此同时各科室、各社区将会持续传达最新的相关的精神指示,做好安全知识的普及和宣传力度,提高群众安全意识,筑牢群防群力安全防线,确保我镇安全形势持续稳定。

    安全管理工作总结 篇4

    9月劳动安全工作总结 10月劳动安全工作预测 10月嘉大旗红外车间劳动安全工作是根据该段的劳动安全工作重点,结合车间实际情况——会议检查车局、红外设备加密等 重点抓好型式工程和设备周、月巡检等工作,加强对施工现场的监控,加大网络设备抽检力度,确保施工现场人身安全和正常设备的运行。车间吸取各类事故和人身伤害事故的教训,举一反三,强化员工劳动安全意识,开展劳动安全调研活动,确保人身安全绝对稳定。

    1、9月劳动安全工作

    1.深入开展“三查”活动:继续深入开展“三查”,按照《活动文件》要求,车间分别于9月16日和9月29日两次到现场检查设备共发现问题24处,整改阶段已对存在的问题进行认真整改。9月16日,车间主任带领包机组工长对南线一号线设备进行检查一、重点关注探头检查点位置和头部校准情况,现场存在探头保护门挡板。 9月29日,车间还组织人员对临海8台设备进行节前检查,发现临海维修人员被每月检查和维护过程中不达标。问题立即得到纠正。

    2。红外加密项目及设备升级前期工作。 9月10日至18日,车间组织了加密工程检测站防雷地线施工。办公拨号设备室外配电箱到货后,车间将分三组进行维修。根据施工方案要求,安装室外配电箱,并一根一根铺设1#磁钢电缆。设备到货前,做好加密更新。安装前的所有准备工作。

    3.欢迎使用本局红外动态探测车。 9月20日,车间迎来了该局红外动态检测车对南线设备的验收。在车间的精心安排下,本次检测结果各项数据均达标,朝阳村上下游检测站获得的各项指标均优良优良,唯独阳树上方左侧探头校准而右侧的红岩向上,其他各项测试指标都非常出色。检查车辆后,包机组迅速召开专题会议,分析探头标定问题原因及下一步整改措施。包机团队通过分析总结出各种天气条件下探头标定的探头曲线变化规律,经过一段时间后对现场标定有很大帮助。

    4.设备秋季维护的准备工作。 9月,车间及时向各班组下发了设备秋季检修计划,确定了重点设备、重点部位、重点预防措施。将在20日之前分发给各队。

    5.组织开展设备质量鉴定活动。 根据段总的工作要求,结合为期100天的安全调研活动,本月14日至19日,车间组织检查组对全市红外和车号设备进行了全面检查。试管,发现13个问题。突出问题是操作人员周检和月检维护不到位,设备灰尘多,部分螺丝松动,AEI车号周检不严重。已采取措施反馈有关班子认真整改。

    6.强化员工“两纪律”,做好人身安全教育。 车间及时传达了段发《职工劳动纪律》,使职工思想清醒,增强了遵纪守法的意识,在人身安全方面,加强了职工的劳动纪律。运行检查和监控,人身安全制度落实到位。本月安全比较稳定。

    2月和9月安全分析:本月收到信息24条,比上月增加2条,其中评估信息9条,占总条数的% 信息量;

    2月和9月安全性分析:strong>A类3项,占信息总数的%; B类3项,占信息总数的%; C类3项,占总项数的%。

    三、倾向性问题、重点问题及对策:

    1. 安全信息中体现的倾向性问题 (一)、安全管理方面,现场作业时工具仪器被乱扔; 工人未按规定着装; 劳动安全工作日志未按时填写。

    安全管理工作总结 篇5

            文章标题:油田企业安全管理工作总结

    强化安全生产“五化”管理实现安全管理“三无”目标

    我们??座落在绕阳河畔,担负着特油公司杜229块及杜84块的注汽吞吐任务,拥有32个注汽站43台注汽锅炉,是目前辽河油田最大规模的注汽生产单位。现有员工539人,其中在册员工200人,劳务员工261人,朝阳民工78人,管理着一个拆装队和四个中心站。作业区成立初始,面对设备老化严重、管理体制不健全、人员结构复杂、各项工作百废待兴等一系列难题,我们积极从提高全员安全生产素质入手,强化各项安全制度的落实实施,不断探索安全生产管理的新途径、新方法,逐步在全区范围内建立起“安全管理网络化、安全教育系统化、安全生产制度化、安全检查经常化、安全管理科技化”的“五化”管理体系,确保了生产的安全运行,自2001年4月成立以来,连续两年荣获油田公司安全生产先进单位。我们的做法是:

    一、强化安全管理网络化制度,建立全区、全员、全方位的安全管理格局。

    范文搜网-针对生产规模不断扩大,设备潜在问题不一、安全管理工作千头万绪的实际,作业区坚持不懈搞好安全生产及安全管理工作,下大力气查找和杜绝安全隐患,建立了以党政一把手为主任,各机关小组、各中心站主要负责人为成员的安全生产委员会,专门成立了安全环保组,并为安全环保组配齐了专职人员和专用车辆,安全组组长待遇与作业区副经理相同。同时每个基层班站都配备责任心强、有实践经验的人员担任现场安全监督员,形成横向到边,纵向到底的安全生产管理网络。为规范安全生产管理行为,作业区还层层签订安全生产责任书,作业区领导班子成员与中心站分别建立了安全联系点,定期深入生产要害岗位,对安全生产实行目标考核管理,并配套制定安全生产奖惩办法,促使各单位将既定目标分解到个人,形成安全生产层层有责任、人人都负责的局面。同时作业区还坚持“谁主管、谁负责”的原则,主管领导与安全员坚持每月对所有班组组织一次专项检查,并对存在的问题积极组织整改,并及时将检查情况反馈到作业区HSE委员会上,进行备案管理,实现了安全检查的PDCA循环管理,使安全管理网络面覆盖了全区各个单位、各个班组,形成了全区、全员、全方位安全管理的良好格局。

    二、强化安全教育系统化制度,努力提高全员的安全生产素质。

    重组后的?区由茨采、高采、锦采及外出劳务单位组成,人员结构复杂,岗位操作水平参差不齐,给安全生产带来一定的难度。针对这种情况,作业区通过狠抓两个层次的安全教育,提高全员的安全意识和操作水平,收到了实实在在的效果。

    一是狠抓班站长的安全教育。班站长虽为一名兵头将尾,作用却不容忽视,他们管理水平的高低直接关系到安全生产管理工作的顺利实施。为此,作业区加大班站长的培训力度,每年开展春季和秋季两期以安全管理、专业技术、转变工作作风为内容的班站长专业培训班,使班站长培训达100。同时作业区还坚持开展“班站长当一周安全员”活动,即每周一名站长到作业区安全组学习,由安全组授课,从技术操作规程、安全知识、班组管理方法、现场检查等几个方面专题进行学习,大大的提高了基层干部的管理水平和安全意识,从而使班组安全管理工作得到了加强。

    二是狠抓岗位员工的安全教育。作业区从强化员工的安全意识入手,坚持经常性的安全教育,利用简报、黑板报等宣传媒体,开办了“安全环保专栏”栏目,每月制作一期,大大强化了员工的安全意识。与此同时,我们还及时组织各种大型宣传活动,先后开展了“安全生产周”、“安全生产月”、“春季防火演练”、“冬季抗暴风雪演练”等活动。其它演讲、征文、漫画比赛活动的开展也在员工中引起了强烈的反响,使员工受到了深刻的安全教育。

    为切实提高全员的安全生产素质,作业区通过上技术教育课的形式,从危害因素的识别和安全操作规程讲起,由浅入深,使岗位员工逐步掌握安全操作规程的要领,使员工达到懂工作中的危险因素、懂设备性能、会操作、会判断处理一般性故障的培训目的。并在各班组分别建立了师徒关系,采取“一帮一”的形式,强化技能培训。通过岗位练兵和技术竞赛等活动,使转岗和劳务员工在较短的时间内基本达到“懂得岗位危险因素、熟练操作30个活、会干50个活、知道90个活”的基本要求,实现了转岗和劳务员工独立操作的工作目标。

    三、强化安全生产制度化,保障安全管理工作有章可循、有法可依。

    俗话说:“没有规矩,不成方圆”。随着管理机制的不断转变,一些原有的管理制度已经不能满足日常安全管理的需要。因此我作业区按照特油公司C版HSE管理体系的要求,制定了《?区HSE

    安全管理工作总结 篇6

    1、“一通三防”的隐患排查和整改情况:全矿今年来共整改自查安全生产隐患100多条,整改上级检查隐患53条,其中排出重大隐患5条,都及时地进行了整改,整改的主要隐患有,通风系统的及时调整,通风设施的漏风大,局部通风的管理方面,备用发电机的大修,确立了专人负责栅栏密闭的管理。特别是防突方面:虽然经多次突出危险性预测为无突出危险,但仍坚持对1171上煤柱风、机两巷,1173风、机两巷沿老巷掘的情况下也进行了多次预测,为防止瓦斯事故的发生加大了安全系数。

    2、顶板管理方面:由安全检查小组成员实行班班监控的措施,排查出的安全隐患最多,但大部分都可在本班可进行整改,不能立即整改的也可进行交接班,或现场交下班处理,在1171采煤工作面过压力集中区,一段时间出现煤壁滑帮严重隐患时的及时加固,工作面大面积来压时人员的及时撤退,1171上工作面初次放顶来压时,通过监控员及时反映瓦斯监控系统数据突然升高,及时撤出了当班作业人员,为及时排除冒顶事故的发生起到了主动预防的作用。此类隐患整改率为100%。

    3、机电运输方面:主要排查出的井下专用线路的整改、规范了机电设备的挂牌和上架管理,备用设备和发电机的'检修保持完好等,解决了长期以来供电跳闸频繁和停电不能保证抽风机正常工作的隐患,在提升系统的钢丝绳子检查和更换制度的执行,行人规定,和防跑车装置方面的隐患,也都及时得到了整改。

    安全管理工作总结 篇7

    9月份劳动安全工作总结

    10月份劳动安全工作预测

    嘉达旗红外车间9月份的劳动安全工作是根据分部劳动安全工作的重点,结合车间实际情况——配合局检车辆,重点开展红外设备加密改造项目、设备周检、月检等,加强施工现场监控,加大网络设备抽检力度,并确保施工现场的人身安全和设备的安全。普通手术。车间吸取各类事故和人身伤害事故的教训,举一反三,强化员工劳动安全意识,开展劳动安全调研活动,确保人身安全绝对稳定。

    1、9月劳动安全工作

    1.深入开展“三查”活动:

    按照段有关继续开展“三查”活动的文件要求,车间于2018年2月2日两次赴现场9月16日和9月29日检查设备。共发现问题24个,已用于整改。阶段性地对存在的问题进行了认真整改。 9月16日,车间主任带领包机组工长对南线设备进行了逐一检查,重点检查探头检查点和头部校准的位置,以及探头保护门上的裂缝和探头挡板存在于现场。支架倒角裂纹,直接影响行车安全的隐患,现场解决。 9月29日,车间还组织人员对临海8台设备进行了节前检查。在月检和保养过程中发现临海维修人员超标。问题立即得到纠正。

    2.红外加密项目及设备升级前期工作。

    9月10日至18日,车间组织了加密工程检测站防雷地线施工。办公拨号设备室外配电箱到货后,车间将分三组进行维修。根据施工方案要求,安装室外配电箱,并一根一根铺设1#磁钢电缆。设备到货前,做好加密更新。安装前的所有准备工作。

    3。欢迎使用本局红外动态探测车。

    9月20日,车间迎来了该局红外动态探测车对南线设备的验收。朝阳村上下游检测站各项指标均取得优异成绩。除了阳朔天井左侧和红岩天井右侧的探头校准外,其他各项测试指标均优秀。检查车辆后,包机组迅速召开专题会议,分析探头标定问题原因及下一步整改措施。包机团队通过分析总结出各种天气条件下探头标定的探头曲线变化规律,经过一段时间后对现场标定有很大帮助。

    4.设备秋季维护的准备工作。

    9月,车间及时向各班组下发了设备秋季检修计划,确定了关键设备、关键部件、重点防范措施。所用材料已在 9 月 20 日前分发给所有团队。

    5.组织开展设备质量鉴定活动。

    根据段总工作要求,结合为期100天的安全调研活动,本月14日至19日,车间组织检查组对检查管内的红外和车号设备。检查中发现问题13个。突出问题是操作人员周检和月检维护不到位,设备灰尘多,部分螺丝松动,AEI车号周检不严重。已采取措施反馈有关班子认真整改。

    6.强化员工“两纪律”,做好人身安全教育。

    车间及时传达了段发关于《工人工作和劳动纪律》的相关通知,使员工有清晰的思想认识,增强了遵纪守法的意识,加强人身安全工作。检查监控,人身安全制度落实到位。本月安全比较稳定。

    2月和9月安全分析:

    本月共收到24条信息,较上月增加2条,包括9条评估信息,占信息总数的%; A类3条,占信息总数的%; B类3条,占信息总数的%; C类3件,占总件数的%。

    3。趋势问题、关键问题及对策:

    1.安全信息反映的倾向性问题

    (1)在安全管理方面,在现场作业中,工具、仪器到处乱扔;员工未按规定着装;劳动安全工作日志不及时填写。

    (2)经营管理方面:主要是设备灰尘多,账目不一致的情况依然存在。主要原因是操作人员日常维护不到位,条目不认真。 2、设备质量倾向:主要问题是检测指标与实测不符,主要是维修人员不到位使用设备检修,检测不认真,亮点是车号测试;由于新员工素质低,检验标准低,导致设备维修质量差。

    3.研讨会的趋势和关键问题。

    从本月评估的3条A类信息来看,管理问题2条,设备质量问题1条。趋势主要是管理问题。不清楚,车间卡控措施落实不到位,关键问题是设备维修质量不高,体现在朝阳下探站左下探角偏斜7 毫米。

    4.对策。

    (一)加强员工安全第一的思想教育,不断提高安全意识。

    (二)加强安全管理,严格落实各项制度和管控措施,加大现场监测考核力度。

    (三)严格执行各项作业标准,加强周检和月检质量,开展设备质量鉴定和设备质量调研活动,不断提高设备质量。

    (四)加强人员技术培训,以“十个工作日”培训和“职工竞聘”考试为契机,加大对员工的技术培训力度,不断提高专业水平质量。

    4、10月主要工作:

    1.实施塔间红外设备加密工程。

    在现有基础上,继续推进加密升级项目建设进度,完成最后阶段的设备安装、布线和调试。中心班子要积极准备材料,按照车间要求。 ,组建了两个设备安装研究小组,有专人负责21台设备的安装,包机组选拔人员,加强业务学习,熟悉设备安装方法和程序,确保安装质量和人身安全。

    2.加快新员工的培训。 本月工作坊从基础知识开始,重点加强现场实践的学习培训和临时故障的独立处理能力,将学习培训与更新设备的加密安装相结合,组织分阶段分批新员工到施工现场进行现场教学,提高设备的安装布线技术。

    3.加强红外、车号设备的周检和月检,提高设备维修质量。

    包机组要认真执行周检、月检标准,逐项检查维护,确保质量。工长要加强检查,发现存在的问题及时纠正。车号设备,AEI车号应监测和关注;中心团队积极对故障模式板进行维修,确保设备出现故障时能及时提供备板和备件。

    4.加强人身安全教育,注重施工安全。

    10月份天气转凉,昼夜温差大,给现场施工作业带来一定的困难。车间和班组要加强作业前的安全教育,做好安全预期,做好作业。为确保施工作业过程中的人身安全,认真落实各项安全卡管控措施。

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    安全管理工作总结 篇8

    企业安全生产管理工作总结


    一、综述


    安全生产管理是企业持续发展的重要保障,为确保员工的安全和健康,减少事故的发生,提高生产效率,企业在多年的工作经验中积累了丰富的安全管理经验。本文将根据多年工作经验,就企业安全生产管理方面进行总结,以期为企业持续发展提供有益的借鉴和参考。


    二、建立完善的安全管理体系


    企业安全管理的核心是建立完善的安全管理体系。在多年的工作实践中,制定并执行了一系列安全管理制度和规范,包括安全生产责任制、事故报告制度、安全培训制度等。这些制度和规范明确了每个岗位的安全责任,规定了安全管理的具体要求,有效地提高了员工的安全意识和安全素养,确保了安全生产的顺利进行。


    三、加强安全培训和教育


    安全培训和教育是提高员工安全意识和安全素养的重要途径。通过多年的工作经验,实施了系统的安全培训和教育计划,包括新员工入职培训、定期安全知识培训以及应急演练等。在培训和教育过程中,注重实际操作、案例分析和互动讨论,提高了培训效果。同时,还建立了安全培训档案,随时记录员工的培训情况,以便跟踪和评估培训效果。


    四、加强安全检查和隐患排查


    安全检查和隐患排查是事故防范的重要环节。根据多年的工作经验,建立了定期、不定期的安全检查和隐患排查制度,并制定了相应的检查和排查方案。在实施过程中,积极开展了安全检查和隐患排查工作,发现并消除了一大批潜在的安全隐患,确保了生产过程的安全性。


    五、强化安全责任制


    安全责任制是企业安全生产管理的保证。根据多年的工作经验,建立了明确的安全责任制,明确了各级负责人的安全职责,并设立了安全管理部门,负责统筹协调各项安全工作。每年都会制定安全目标和安全计划,并进行全员安全责任的考核,对具体负责人依据岗位职责进行安全责任的明确和落实。


    六、加强事故应急管理


    事故应急管理对于保障员工安全和减少事故损失具有重要意义。通过多年的工作经验,建立了完善的事故应急管理机制,包括事故报告流程、事故处置方案和事故应急演练等。注重应急演练的实施和评估,不断提高员工的应急处置能力和应变能力,提高了企业在事故发生时的应对能力,最大限度地减少了事故的损失。


    七、加强安全文化建设


    安全文化是企业安全管理的灵魂。在多年的工作经验中,积极开展了安全文化建设活动,通过多种形式宣传安全知识和案例分析,培养员工的安全意识和安全习惯。还加强了安全信息的发布和安全经验的分享,形成了良好的安全学习氛围。通过这些举措,企业的安全文化得到了进一步加强和提升。


    八、结语


    在企业安全生产管理工作中,多年的工作经验使深刻认识到安全生产管理的重要性。通过建立完善的安全管理体系,加强安全培训和教育,加强安全检查和隐患排查,强化安全责任制,加强事故应急管理和安全文化建设,有效地提高了员工的安全意识和安全素养,减少了事故的发生,确保了企业的持续发展。将继续总结和借鉴多年的工作经验,不断完善安全生产管理工作,为企业的可持续发展提供有力的保障。

    安全管理工作总结 篇9

    (一)开展宣传咨询日活动,形成宣传高潮开展宣传咨询日活动,6月12日开展宣传咨询日活动,在超市门前广场设立宣传咨询点,为群众讲解道路交通安全知识,对群众关于交通安全方面的疑问进行解答,摆放交通安全宣传展板,向过往民众发放交通安全出行提示卡、宣传手册和宣传资料。通过开展宣传日咨询活动,交警大队以各种不同形式广泛宣传了交通安全法、交通安全常识,引导广大驾驶人及市民自觉抵制交通违法行为,提高遵纪守法的自觉性。

    (二)开展阵地宣传,加强宣传针对性开展阵地宣传,大队进一步完善了车辆管理所、违法处理室、事故处理等窗口单位的宣传措施,在各窗口单位合理布置了宣传展区,创建了宣传园地,并按照“安全生产月”宣传活动的需要,及时更新宣传光盘、标语和挂图,让前来办事的群众又接受了一次交通安全宣传教育。

    (三)以“进社区”和“进企业”为重点,开展“五进”进社区”进企业”为重点,开展“五进”宣传活动在“安全生产月”宣传活动中,以客运企业、全区各社区为重点,安排民警到各客运企业和社区,以“安全责任,重在落实”为主题,集中开展了交通安全宣传教育活动,进一步遏制重特大的发生。一是在“进社区”交通安全宣传活动中,大队宣传民警通过展出展板,播放专题片,散发宣传资料等形式,向广大市民重点宣传无牌无证、“三超一疲劳”、酒后驾驶等严重交通违法行为的危害和后果,提高市民遵章守法的自觉性;二是在“进企业”交通安全宣传活动中,大队宣传民警通过采取宣传讲座、观看专题片等形式,对客运企业驾驶人、校车驾驶人等重点人员开展面对面宣传教育,重点宣传客运车辆安全行车常识、超员超载、超速行驶、违法超车、疲劳驾驶、酒后驾驶等严重交通违法行为的危害和后果,提高了此类客运重点驾驶人的安全意识。

    (四)广泛开展新闻宣传,扩大了宣传声势广泛开展新闻宣传,大队继续与新闻媒体加强联系,及时报道市区交通管理情况,广泛宣传交通安全法律法规和交通安全常识,引导广大驾驶员自觉抵制严重交通违法行为,为“安全生产月”活动营造了浓厚的宣传氛围。

    (五)加强整治校园周边交通环境为切实维护我区校园及周边良好的交通治安秩序,努力创造有利于广大师生安全出行的良好交通环境,我队认真开展了集中整治校园周边交通环境活动。结合“五进”宣传活动,印发了《给中小学生一封信》宣传资料,倡导辖区中小学生注意交通安全,为维护校园及周边良好的交通环境营造良好的交通安全宣传氛围。在学校门前学生上、下学高峰期,加强校园门前道路的交通秩序管理,切实保障学生的出行安全。加大对辖区学校周边交通秩序的整治力度,依法严格查处超速行驶,无牌无证车辆和接送学生车辆超员等严重危害人身安全的交通违法行为,为广大师生提供一个良好的出行环境。

    安全管理工作总结 篇10

    1、以矿专门成立的安全领导小组为核心,机构成员由矿级领导成员及值班长组成,实行全方位的安全管理组织体系。

    2、搞好安全隐患排查登记及整改台帐,并对已整改的隐患及时消号,明确责任人,自查隐患和上级检查隐患进行分类,做到有据可查,并为安全信息管理的分类和整改情况管理提供了综合性的依据,更有利于制订下一步的安全隐患排查措施,防范类似隐患的出现。特别是对暂不能进行整改安全隐患和重大安全隐患可以起到跟踪、督促管理的效果,更利于责任的落实,提高了安全隐患的整改速度和效率。

    3、安全自查对隐患的排查,每天都必须有矿级领导的带班人员深入生产作业地点,逐地点进行排查,及时发现和排查出安全隐患,消除安全隐患,防止出现安全隐患排查的空档,防止事故的发生起到了主动预防安全事故发生的作用。

    4、日常排查出的安全隐患,“一通三防”为主,而在“一通三防”类主要是通风和瓦斯管理隐患,在日常及时排查出的隐患如,临时停风的地点及时打好栅栏,停工地点的密闭及时打好,工作面上隅角出现瓦斯超限现象的及时处理,防突工作面的现场管理等。

    5、建立班安全隐患排查整改登记台帐,对当班所查出的安全隐患如当班危及安全的立即停止作业,按要求进行汇报并进行处理,如当班未处理完的即进行交接班,并制订措施、明确责任限期整改好,对重大安全隐患,或暂不能整改的列入整改计划,限期整改。

    6、坚持安全隐患排查会议制度,定期召开安全办公会议,安全管理小组成员对暂不能立即整改和作业地点排查出的重大安全隐患,分“一通三防”顶板、机运和其它事故的等进行分类,对作业地点存在的重大安全隐患实行优先、集中并确立分管领导负责进行督促落实整改,对暂不能整改的隐患明确责任,落实资金、制订防范和监督措施,限期整改。

    安全管理工作总结 篇11

    为隐患于末然,我大队从源头入手,严格管理。一是严格排查道路交通安全隐患。会同公路、安监部门对全县通行客车的公路进行拉网式排查。对排查出的安全隐患点段,及时向公路部门提出整改意见,并书面报告县人民政府。交通、公路部门认真履责立即落实整改,对三级以下山区公路设置了夜间禁止客车通行的禁令标志,在县、乡道路弯急坡陡、临崖傍水处设置警示、警告标志牌近百块。二是严格客运车辆及校车的管理。会同运管、教育部门对客运车辆及校车进行排查,落实安全责任,对车辆安全检验及维修实行“谁检验、谁签字、谁负责”的责任制,凡安全技术性能不符合国家标准规定的,一律不得参加春运,不得作为“校车”装运学生幼儿。三是严格客运车辆驾驶人管理。对客运车辆及集中接送学生车辆的驾驶人进行资格审查,严禁不符合资质条件的人驾驶客运车辆及校车。同时,大队与客运车辆驾驶人签订春运安全责任书,并组织他们进行交通安全集中学习教育,要求他们遵章守法,安全行驶。四是严格低速货车、拖拉机等非营运车辆管理。督促低速货车、拖拉机安装防护装置,粘贴反光标识。并按照属地管理原则,各乡镇场对辖区内的低速货车、拖拉机进行登记造册,并安排专人进行看管,坚决杜绝其载客营运、超载等违法行为。五是严格客运企业管理。要求客运企业认真落实安全制度,看好自己的车,作到病车不上路;管好自己的人,做到身体不适的人不上车驾驶;把好自家的门,做到超员、人货混装等违法车辆不出站。

    安全管理工作总结 篇12

    车辆安全管理工作总结


    近年来,车辆安全管理工作成为社会稳定和人民生命财产安全的一项重要任务。我在某公司担任车辆安全管理工作,经过一年的努力,我认为车辆安全管理工作应该具体细致,注重预防和应急处理,并且需利用科技手段提升管理效率。


    车辆安全管理工作要具体细致。作为车辆安全管理者,我们应当对公司内的车辆进行全面的管理和监控,包括车辆的行驶路线、速度、油耗等情况的实时监控,并根据需要进行调度和安排。同时,我们应定期检查车辆的安全设备是否完好,如防火器、灭火器、安全带等,确保车辆的安全性能符合标准。我们还应定期组织车辆进行技术检查,保证车辆的正常运行和行驶安全。


    车辆安全管理工作要注重预防和应急处理。我们应制定完善的车辆安全管理制度,明确车辆安全责任人和相关管理措施,并进行相关培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。在日常管理中,我们应加强对驾驶员的业务指导,严禁超速驾驶、疲劳驾驶等违规行为的发生,确保驾驶员的驾驶水平和驾驶安全。我们还应建立健全的事故处理机制,及时记录和报告事故,协调处理事故现场,并与相关部门进行合作,保护事故现场的安全和迅速恢复交通秩序。


    车辆安全管理工作要利用科技手段提升管理效率。如今,随着科技的发展,智能化管理手段已渗透到车辆安全管理工作中。我们应利用电子监控、GPS定位等技术手段,实现对车辆的实时监控和管理。通过数据分析和统计,我们可以了解车辆的运行情况,及时发现隐患并采取相应的措施,提升管理工作的效率和准确性。我们还可以通过智能驾驶辅助系统等技术手段提高驾驶员的驾驶安全性,避免事故的发生。


    小编认为,车辆安全管理工作是一项综合性的任务,需要具体细致、注重预防和应急处理,并且要利用科技手段提升管理效率。我相信,在不断学习和实践的过程中,我们的车辆安全管理工作会越来越完善,为公司的发展和员工的安全保驾护航。

    安全管理工作总结 篇13

    xxxx年,在区委区政府领导下,在市应急局指导下,我区认真贯彻落实习近平总书记有关安全生产和应急管理指示精神,落实责任,强化监管,按照安全生产“党政同责”要求,持续创新,不断强化安全生产监管工作,全年安全生产形势稳中向好。现将xxxx年安全生产和应急管理工作总结及xxxx年工作安排报告如下:

    一、xxxx年工作情况

    (一)安全生产控制指标完成情况

    截至目前,我区未发生较大及以上生产安全事故,发生各类一般事故xx起,死亡xx人,伤x人。其中建筑施工事故x起,死亡x人,伤x人;统计类生产经营性道路运输事故x起,死亡x人,伤x人;工贸类事故x起,死亡x人,伤x人。事故起数和亡人数与前三年平均数相比实现“双下降”。

    (二)重点工作开展情况

    1.全面履行安全生产党政同责。

    一是区委、区政府先后x次召开常委会、常务会,学习传达习近平总书记和李克强总理以及省市领导有关安全生产的批示精神,听取全区安全生产工作情况,研究分析我区安全生产面临的形势与困难,部署当前安全生产和消防安全工作;

    二是区委区政府强化安全生产理论学习。x月xx日,区委书记陈历章主持区委中心组(扩大)专题学习会,聘请北方工业大学校长丁辉教授作题为《现代应急管理体制下防范化解重大安全风险》的授课,学习安全生产和应急管理内容;

    三是区委、区政府班子成员健全安全生产履职档案,按时填报安全生产履职系统,定期检查分管范围内安全生产工作,定期汇报安全生产工作情况,认真履行安全生产“一岗双责”职责;

    四是区政府本着安全工作“四早”(目标早明确,任务早落实,措施早制定,工作早安排)原则,于年初即结合区情实际对全年工作目标和任务进行安排部署;

    五是区人大、区政协督促协调安全生产工作。x月,区人大代表对龙舟路街道消防安全提案建议一起。x月,区政协对区应急局、盐市口街道办事处、IFS、九龙广场落实安全生产责任制情况进行了民主监督;六是区级各行业主管部门、各街道按照“三个必须”和“谁主管谁负责”的要求,始终把安全生产放在首位,全面承担安全生产监管职责,督促企业全面落实安全生产主体责任。jk251.coM

    2.强化机构建设,完善制度机制。

    一是机构改革后,及时成立应急委员会,建章立制,理顺职能职责;

    二是及时调整安全生产委员会成员单位及职责,由区政府常务副区长担任第一副主任、区政府分管副区长担任常务副主任,并充分发挥安委会的职能,分析研判安全生产形势,研究、协调和解决工作中的重大问题;

    三是以区委区政府文件印发《关于推进防灾减灾救灾体制机制改革的实施意见》《xx区党政领导干部安全生产责任制实施细则》;

    四是印发《关于进一步明确有关行业领域安全生产监管职责的通知》《关于贯彻落实〈x市安全隐患和违法行为举报奖励办法(试行)〉措施》等文件;

    五是区委编委在“三定”中对各行业主管部门、安全生产保障部门明确了各自的职责。

    3.夯实安全生产基层基础工作。

    一是全面推进x省安全社区持续整改。区政府财政投入xx.x万元在辖区内强化安全文化阵地建设;

    二是全面完成市级重点工作目标任务,企业安全生产三级标准化达标率达到xx%,商业商务楼宇安全标准化建设x家;

    三是完成市级民生目标任务,建成督院社区等x个综合减灾标准化社区;

    四是大力推进安全生产示范街道建设。建立完善了安全检查隐患问题台账,各类预案已编制完成,应急救援队伍,救援设施及装备物资均已配齐,软件公司智慧平台基本功能已建立,并报市上验收;

    五是开展国家安全发展示范城市建设,细化分解任务,推进我区创建工作,全面提升城市安全综合能力;六是全面落实企业主体责任。在全区xx家危险化学品经营、使用企业和重大危险源企业建立了安责险制度,并推进企业全员安全生产责任制。同时,区级相关部门适时采取错时执法、联合执法、“双随机”执法检查,加大行政处罚力度,倒逼企业落实安全生产主体责任,全面提升企业安全生产水平;七是开展危险化学品安全综合治理,着力夯实危险化学品安全生产基础,有效提升危险化学品应急救援能力和安全保障水平。

    4.做好特殊时段安全生产和应急管理工作。

    一是全面做好元旦、春节、夜游xx、全国“两会”、“糖酒会”等特殊时段、重点部位的安全生产工作,全面开展城市综合体、宾馆饭店、网吧、KTV、商场、市场等人员密集场所的专项安全隐患排查治理;

    二是做好节日节后复产复工的安全生产,深入企业全面开展安全生产宣传和隐患排查治理工作;

    三是x月至x月,开展平安社区工程百日攻坚行动。呼叫处置安全生产、设施、消防突出问题和风险隐患xx次,通过暗访、自查等方式发现处置问题及安全隐患xx个,通过排查发现处置隐患xxxx个;

    四是于x月至xx月,突出问题导向,开展“防风险保安全迎x”专项行动,辨识管控安全风险、排查治理事故隐患,严厉打击各类非法违法行为,强化应急值守,期间区领导带队检查风险点位xx人次,区级行业部门开展联合检查x次,确保了我区国庆期间安全稳定。

    5.开展安全生产专项整治行动。

    一是安全生产大检查和八大专项整治行动。多措并举,加强重点行业、重点企业、重点环节、重点部位、重点时段严防严控,全面排查管控风险、治理事故隐患,严厉打击各类非法违法行为。安全生产专项行动:共出动检查组xxx个,检查企业xxxx家/次,排查整治风险隐患xxx处,打击非法违法行为xx起,整治违规违章行为x起,停产整顿企业x家,行政罚没xx万元。消防安全执法检查专项行动:共检查单位xxx家,发现火灾隐患xxx处,督促整改火灾隐患xxx处,下发责令整改通知书xxx份、行政处罚决定书xx份、临时查封决定书xx份,责令“三停”单位xx家,罚款xx.x万元,拘留x人。

    二是游乐设施专项整治。扎实开展游乐场所、游乐设施安全风险隐患集中排查整治,并建立本行业游乐场所、游乐设施台账,对存在安全问题的游乐场所和游乐设施,建立问题清单,实行挂账销账整改,做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”;

    三是以案促改工作。排查问题点位xxx个,整改隐患xxx个;

    四是危险化学品专项整治。适时开展易燃易爆场所安全隐患排查整治和城市燃气安全隐患排查治理。捣毁非法窝点x个,收缴大小钢瓶xx只,对xx家企业开展第三方安全巡查,发现整改各类安全问题共xxx处。集中开展企事业单位使用危险化学品安全专项执法检查行动,出动检查组xx个,检查人员xxx人/次,重点检查了xx家医疗机构、xx家学校、x家农业开发公司等单位危险化学品使用安全管理,发现安全隐患xx条,整改xx条;

    五是消防安全专项行动。开展了今冬明春火灾防控、平安社区工程百日攻坚行动和风险隐患专项整治以及“防风险保平安迎x”消防安全执法检查专项行动。共检查场所xxxx家,发现消防安全隐患xxxx处,整改隐患xxxx处,办理行政案件xxx件,其中“三停”xx家,临时查封xxx家,拘留xx人。

    6.城市风险评估工作。开展xx个重点行业领域、x条城市生命线工程生产经营单位底数排查,并形成安全风险“一张图”。注册完成xxx家场所信息,共xxx家单位识别风险源xxxx处(重大风险xx处,较大风险xxx处,一般风险xxx处,低风险xxxx处,其中成龙路街道、柳江、三圣街道风险点位较多),完成诊断分级xxx家(一级x家,二级xx家,三级xxx家,四级xxx家)。

    7.安全隐患治理。

    一是社会重大风险防范化解工作(三张清单)。我区安全生产领域共x项(x项为xxxx年结转,x项为xxxx年新增),x项长期关注,x项与地铁施工同步进行,x项现已完成。

    二是挂牌督办xxxx年全市安全生产和消防安全重大风险隐患工作。xxxx年我区挂牌x处重大安全风险隐患和x处消防安全突出隐患,预计年底能全面完成;

    三是重拳整治九龙广场安全隐患并形成可复制经验,对东光八组、莲花六组重大安全隐患进行有效整治;

    四是隐患排查治理动态监管系统中xxxx家企事业单位登录系统填报企业基础信息、安全生产信息及隐患自查自改情况。上报隐患共计xxxxx条,整改xxxxx条,整改率xx.x%;

    五是处理市政府安办派转、网络理政、区信访局、街道呼叫派单举报投诉xxx起,均及时处置、按时回复。

    8.安全生产清单制管理工作情况。

    一是完成全区xx家加油(气)站、x家制药企业岗位风险辨识与分级管控清单,并编制了安全风险管控清单;

    二是完成xx家重点企业消防安全监管责任清单;

    三是完成区委区政府、区级部门、街道及其领导干部安全生产职责清单,并全面建立履职档案。

    9.行政执法工作情况。

    一是全面完成《x市xx区应急管理局xxxx年度安全生产监督检查计划》,共检查各类生产经营单位xx家/次,发出行政执法文书xxx份,排查整治隐患xx处;

    二是截止xx月x日,共立案查处安全生产非法违法行为案件xx宗,其中监督检查立案xx宗、事故调查立案x宗,违法案件查处率、结案率均实现了xxx%。查处违法违规生产经营单位xx家、个人xx人,经济处罚金额共计人民币xxx.xx万元,其中事故追责经济处罚人民币xxx.xx万元、监督检查经济处罚人民币xx.x万元。

    10.宣传教育培训工作情况。

    一是通过安全生产“七进”强化法律法规和安全常识宣传教育;

    二是全面开展安全生产月活动,发放各类宣传品x万余份;

    三是区委组织部对领导干部开展安全培训xx期,xxxx余人;

    四是通过xx报和xx电视台安全生产专栏和曝光台形式进行安全宣传;

    五是督促企业全面开展“三级安全教育”、职业卫生培训等;六是针对企业法人(实际控制人)、安全责任人举行为期三天的专题培训班。

    (三)特色亮点工作

    1.隐患治理方面的突出做法。我区坚守底线思维,亮剑监管难题。在重拳整治九龙广场安全隐患的过程中,积累了宝贵的经验,提炼形成可复制的工作模式—领导重视、多方协作、企业自主。并将此模式运用到日常的隐患治理工作中,相继成功整治了东光八组、莲花六组、大田坎街x—xx号危房等重大安全隐患。

    2.危险化学品综合治理。

    一是强化基层基础,在全区加油(气)站、制药企业开展岗位风险辨识与分级管控,并编制安全风险管控清单,绘制全区危险化学品重大危险源分布、安全风险分级防控电子地图;

    二是强化城市燃气安全隐患排查治理专项整治,捣毁非法窝点x个,收缴大小钢瓶xx只;

    三是区政府投入xx万元,对全区所有危险化学品企业开展第三方安全巡查,共排查整治安全隐患xxx条。

    二、xxxx年工作计划

    (一)开展国家安全发展示范城市建设。按照市委办公厅、市政府办公厅印发的《x市建设国家安全发展示范城市实施方案》抓好工作落实,根据《x大行动任务分解表》和《工作手册》,持续推进我区创建工作。

    (二)持续推进安全生产领域改革发展。按照我区《关于推进安全生产领域改革发展的实施办法》重点任务分工方案,对应时间节点全面完成各项分工任务。

    (三)持续强化安全生产基层基础建设。全面开展企业安全生产标准化建设和商业商务楼安全标准化建设工作,夯实安全生产基础,推进企业全面落实主体责任。

    (四)持续强化安全风险防控。全面开展安全风险评估,进一步完善安全风险预防和隐患排查治理双重控制机制。

    (五)全面推进防灾减灾工作。抓好防灾减灾救灾体制机制改革实施意见的贯彻落实,推进社区综合减灾标准化建设。

    (六)进一步完善应急体制机制建设。全面推动专项应急救援工作组制度机制及专项应急救援预案修订完善,建强应急救援队伍,实施开展应急救援演练。

    安全管理工作总结 篇14

    一是明确整治重点。大队根据交通违法的特点和规律,坚持警力跟着时段走、跟着违法行为走,向危险路段倾斜的原则,制定切实可行的整治工作措施和勤务安排,采取白天与晚上整治结合、定点与流动巡逻相结合的方式,加大对超载超员、危险品运输、酒后驾驶和电动三轮车违法载人等严重交通违法行为的查处力度。

    二是开展集中宣传活动。大队会同县司法局、路政执法大队在县客运站大厅设立交通安全宣传咨询点,通过悬挂宣传横幅、摆放宣传展板、滚动播放交通安全警示片、组织交通文明志愿者向群众发放宣传资料和宣传品,宣传“安全驾驶,文明驾驶”、“守序有礼,文明出行”、“拒绝酒后驾驶、平安出行”等交通安全知识和交通安全法规。

    三是开展交通安全宣讲。大队依托“六进”工作机制,深入社区、寺院、农村、学校积极开展交通安全宣讲活动,不断提高驾驶人交通安全意识,通过剖析道路交通事故典型案例,提醒驾驶人在恶劣天气和突发情况下的驾驶注意事项等。

    安全管理工作总结 篇15

    去年以来,公司未发生伤残事故,未发生火灾事故,未发生职业病,重大隐患整改率为98%。先后抓贼2人次,协助公安部门抓获2名犯罪嫌疑人,制止打架斗殴事件13起,在安全管理工作上取得了一些突破性工作。

    一、领导重视,认识到位

    2009年,公司在安全工作方面始终保持清醒的头脑,绷紧“安全”这根弦,把安全工作当作经济发展的基础环节来抓。上级领导也非常重视公司的安全工作,去年集团公司董事长视察公司工作时,就作出了“安全工作是重点”的指示,要求把安全生产工作纳入公司重要工作日程。公司领导班子更是以身作则,高度重视。公司王总亲自讲安全、问安全、抓安全,在干部例会和员工大会上多次强调安全工作。他说,我们一定要坚决克服麻痹思想和侥幸心理,始终保持着如履薄冰的危机感和紧迫感,警钟常鸣,切实做好安全生产工作;强调各部门要切实加强领导,对责任不落实、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有关责任人和责任人员,要严肃追究相应责任。去年上半年重新调整安全领导小组,王总亲任领导小组组长,设置了安全工作办公室,建立健全了安全管理体系;公司还成立了质检部,由副总经理亲自负责定期对公司进行安全检查,并逐个发出整改通知书,督促整改;并在资金十分紧张的情况下,完成了消防监控系统的验收工作,安装了公司外围摄像头,还拿出近万元将对消防器材进行了检验和更换。由于领导重视,公司安全组生产织逐步健全,形成了领导重视、齐抓共管、各司其职的安全生产环竟。

    二、落实制度,责任明确安全生产的良好局面,是通过健全而有效的制度来实现的。

    去年上半年,领导班子与各部门签订的《目标管理责任书》,安全工作也作为其中的目标考核之一,贯彻了“谁主管,谁负责”的.原则,并实行一票否决制度,即当月或当年个人或部门出现一次安全事故,将取消流动红旗、先进个人及先进集体的评选资格。坚持做到层层抓安全,人人重安全,全面夯实安全管理基础。公司各部门还根据工作性质制定了更加具体的管理制度,保安部出台了安防制度,技术部制订了《设备设施维保检查制度》,并且保安部和技术部都制订了消防安全和处置突发性事件的应急预案,突出了重点部位,重点岗位,把安全责任层层细化,落实到了每一个人,使安全在制度的贯彻中得以实现,较好的形成了安全领导负责,安全分工负责,安全层层负责,安全人人有责的责任体系。

    三、反复检查,及时整改。

    做好安全检查,及时发现问题,消除隐患,堵塞漏洞,是确保安全最有效的方法,

    计划

    《公司安全管理工作总结暨安全工作计划》()。2009年5月底,公司下发了《关于进一步加强安全工作的通知》,对安全工作提出了具体要求。并且要求质检部加强对安全工作的监督、检查,要认真开展每一次安全生产事故隐患检查,坚决不放过一个事故隐患,确保不发生重大安全事故。质检部在各部门自查的基础上,不走过场,不留死角,认真做好安全监督检查工作。每次每项检查都做出了较为详细的记录,从中发现影响安全的问题9项,发出整改通知5份,写出检查考核报告3份。各部门也都进行了多次的自查自纠,对质检部在安全检查中发现的问题,也都能及时逐项整改。如质检部在8月28日对地下室安全隐患的检查中,发现楼道堆放物品、电路走线不规范、电灯功率过高等问题后,向技术部发出《安全隐患责令整改通知书》。技术部知错即改,在质检部要求的时间内对地下室的杂物进行彻底清理,并把其他安全问题整改完毕。

    四、强化培训,提高技能

    去年我们在抓安全工作中,始终坚持“以人为本”的理念,着眼于建立一支政治可靠、技能过硬、素质优良的安全保卫队伍,并把提高全员安全意识和安全技能作为抓好安全工作的重中之重。在公司内部实行全员化的安全宣传教育培训,制定和落实安全教育培训年度计划,每年对公司各部门各岗位分期进行培训。上半年对全体员工进行了一次消防知识和技能培训,开展了实战演练;下半年派人参加了区市安监部门、消防部门主办的各类安全、消防安全培训,并对保安人员进行了体能训练,提高了他们的身体素质、业务技能和应付突发事件的能力。通过这些方式,使全体员工从“要我安全”转化为“我要安全、我会安全”,牢固树立“安全生产人人有责”的思想观念。

    五、存在问题

    安全生产工作是一项长期的、艰巨的工作,要长抓不懈,警钟长鸣。虽然我们的安全工作取得了一定的成效,但也存在着一些问题,个别员工防火意识不强;不按操作规程作业的现象还不同程度地存在;员工在岗位上抽烟的问题屡禁不止;还有部分工作间、机房环境拥挤,物品堆放凌乱无序。今后我们将结合公司工作实际,根据国家和上级的有关要求,不断修订和完善安全规章制度和操作规程,做到有章可循、违章必究,使安全工作目标更明确,责任范围更清楚,行为规范更合格。

    六、2009年安全工作安排

    1、公司各部门要根据年初提出的创建和谐公司的总体要求,把安全工作作为公司发展的头等大事来抓,要按照“谁主管谁负责”的原则,形成“全员动手、综合治理”的基本格局;要高度重视安全工作,必须牢固树立安全第一的意识,时时刻刻保持高度警惕,严防各种事故发生。

    2、要进一步落实安全责任制,健全和完善安全目标责任制,建立应急预案,提高救险常识和应急能力,严格遵守操作规程,实行一票否决制。

    3、要强化员工安全教育培训,突出以防火、电等灾害和防机械、车辆事故为重点,强化对员工的安全教育培训和专业人员的防范技能训练,提高员工的安全意识、责任意识,增强消防安全知识和应急处置能力;要通过教育培训,努力使全体员工安全意识更强一些,事故隐患更少一些,把安全工作做得更加扎实一些。

    4、要经常检查,举一反三,重点检查安全组织机构是否健全、规章制度是否落实、消防设施是否完好、用火用电管理是否到位、整改措施是否彻底;要通过经常抓检查、抓整改,及时发现事故苗头和安全隐患,把事故消灭在萌芽阶段。

    安全工作任重道远,是一项长期细致的工作,必须持之以恒,长抓不懈。今后,我们将在上级部门的领导下,在***市安监部门的监督指导下,求真务实,努力把安全工作抓实抓紧、抓细,不断创造新的业绩,使公司的安全工作水平上一个新的台阶,积极开创安全工作新局面,为公司的持续稳定发展保驾护航

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