创先争优工作总结

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创先争优工作总结 篇1

一、活动开展情况

（一）高度重视，以争创活动推进办公室工作开展。为贯彻有关创先争优工作精神，公司办公室对这项工作给予了高度重视。接到党总支下达的文件以后，层层传达，就此项工作的开展做了深入细致的安排，具体到每名党员、每个职工。一是要认真学习，深刻领会活动主旨。通过组织党员干部学习上级有关文件和公司活动文件材料，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的；二是深入剖析，使活动开展有的放矢。在学习上级文件要求下，我支部组织全体党员开展座谈会，深入分析影响我支部创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是同步推进，扎实开展各项工作。在活动中注重提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创学院辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。

（二）健全制度，规范办公室人员行为。根据公司的安排，围绕公司办公室具体业务，逐步建立完善规章制度，做到工作有章法、做事有标准。建立了公司董事会会议制度、总经理办公会会议制度、领导干部保密守则、印章管理制度、公文处理暂行办法、计划生育管理办法以及公司接待工作规定等规章制度，使每项工作有章有规有距。加强人员考核，在考核中查人以严，管人以厉，激励前行，鞭策后进，使每位党员、每个职工真正成为工作能手、业务专家、办事典范，在为公司各部门、所属各单位办实事、服好务、做示范、做表率，增强办公室的工作执行力。

（三）履职践诺，提高工作业务素质。办公室作为公司主要职能部门之一，主要承担如下职责：负责董事会决议负责董事会会议的筹备，进行会议记录；负责董事会决议的实施，督查；负责董事会日常工作；承办董事长和董事会交办的相关工作；负责召集总经理办公会议并监督落实会议决议；负责总经理交办的临时工作；负责协调机关各职能部门工作；做好公文的拟写、审核、办理工作；负责来人的接待工作；做好车辆、行政印鉴等基础管理工作；负责计划生育管理工作。在具体工作中，围绕职责，积极开展工作。

首先，抓紧学习。公司董事会的日常管理工作是公司改制后赋予办公室的'新的业务，办公室按照公司法、公司章程和基本规章制度，不断加强这方面的学习。同时向在这方面做得比较好、比较规范的单位进行学习，借鉴其经验，取他山之石，攻我需之玉，很好地促进办公室工作的开展，有效地保证了公司××董事会的召开和各种文字材料的收集、整理准备工作。

其次，分清主次。面临董事会、总经理日常办公工作需要和其他各项工作，合理安排工作，每名党员、每个职工、每个岗位工作都有主有次，每个人都以完成自己主要工作为主，以配合他人完成工作为副，形成业务工作虽繁而不乱、虽杂而有章的工作状态。

其三，强化目标。围绕职责，统盘考虑，细致部署，把工作目标逐一分解，落实到每名党员、每个职工。在工作中形成以业务技能提升为核心，以完成各项任务为目标，上下联动，内外结合。

二、存在的问题

办公室是一个综合性的办公室，岗位、人员、业务繁杂，工作中不断摸索前进。公司改制后，新公司法人治理结构的完善，公司发展目标、发展前景定位，公司管理等各方面，给办公室的工作提出了更高的要求。进慢则退，如不迎头赶上，奋起直追，则会在公司发展中逐步被淘汰。围绕公司的发展和争创活动要求，针对企业科学发展、安全生产、信访稳定、廉政建设、班子建设、队伍建设、民主管理、服务质量和办事效率等九个方面，结合公司生产经营中心工作和党员公开承诺事项，办公室进行了细致的自查。在自查中发现，存在着以下几个方面的主要问题，需要进一步整改完善，提高素质，增强业务能力做好各项工作。

一是管理方式还需要进一步转变。特别是充分发扬民主方面，虽然办公室工作业务繁杂、琐碎，一些工作急、重、难，完成时间紧，在充分探讨、酝酿等方面不太完善，需要加强沟通，征询理解。

二是激励约束机制需要进一步完善。完善管理制度，促进工作水平提高。

三是协调服务职能还需要进一步加强。公司办公室对内对外的协调性需要进一步加强和改进，把公司各部门（单位）统一到公司的决策上来，各项业务的安排与落实，需要加强督查力度。

四是办公室整体业务素质还需要进一步提高。改制后的公司，在发展目标、前景等方面，对办公室工作提出了更高的要求，如不进一步提高办公室业务素质，会给公司带来严重的后果。

三、初步整改措施

深入开展领导点评工作是扎实推进创先争优活动的一种重要方式和有效途径之一。办公室围绕公司中心工作，结合实际工作，进一步明确目标、创新思路，谋全局、识大体，做到“三突出、三强化、三提高”，为城市供水事业的发展，为公司的健康和谐发展做出积极的贡献。

协调、服务、管理是办公室的三大职能，既要看细节，又要观全局，要时刻立足和保持本职工作不放松。突出协调职能。办公室是一个综合性部门，面向上上下下诸多领导、部门单位和人员，涉及公司工作决策的有效落实和合理监督，许多公司主要业务工作需要多方协调、组织、安排等。要紧扣中心工作搞协调，运用科学方法搞协调，依靠规范运行搞协调。突出服务职能。办公室的服务职能，主要体现在为公司服务、为领导服务、为公司职能部门服务和为基层单位人员服务，必须把优质服务作为履行职能的重要工作抓紧抓实，在优质服务中确保公司的各项决策落到实处。突出管理职能。发挥办公室的参谋、沟通协调、督办检查和服务职能，要不断强化管理，进一步完善业务工作各项规章制度，促进公司管理工作有效运行。

要做好协调、服务、管理，必须强化三种意识，增强办公室实力，为公司的发展做出积极贡献。强化大局意识。办公室人员要有谋全局的思想。卢展工书记提出以领导方式的转变加快发展方式的转变，必须要有站位全局的观念。不谋全局者，不足谋一域。能否了解全局的优势、站在全局的高度，是做好办公室工作、发挥领导的参谋助手作用的关键。所以，办公室人员必须面向整个公司，着眼于公司整体发展。强化服务意识。要服务于公司的发展，在办文、办会、办事中处处要有服务之心，时时注重和把握细节，才能把工作做好做扎实。既要详知上情，又要熟悉下情，才能把工作做细做完善。强化务实意识。做实做好办公室的工作，要有俯下身子务实之心，要有很强的一线意识，要深入基层，深入实际，做到见困难不退，见矛盾不推，用实招、重实干。善于采集第一手材料，针对具体问题提出具体可行的解决办法和建议。培养求真务实的工作作风。

以争先创优活动要契机，深入思考办公室工作，理顺办公室工作，提升办公室素质，履行办公室职责，培育办公室氛围，树立良好的办公室形象，带动公司各职能部门和基层单位共同进步，促进公司发展，要做到“三提高”。提高政治素质。办公室要处理政务、协调事务，履行服务职责，时时刻刻离不开政治，要有政治敏锐性、政治鉴别力和讲政治的具体能力，要坚持把忠诚服务作为永恒主题，要善于从政治上把关定向，要始终站位全局搞好服务。做到紧贴领导思路，做到想领导所想、谋领导所虑、办领导所需，提高辅助决策的针对性和实效性。提高业务能力。以抽调学习力为争先创优的基础，建设学习型机关，注重制度建设，创新学习形式，突破技能瓶颈，开展读书活动，开展技能讲评活动，做到人人有进步，人人有提高。提高廉政执行力。把提高执行力作为办公室建设的核心，要把办公室人员在思想上能够主动融入公司的建设，把自身素质的提高与公司的发展结合起来，强化党员职工的执行力，廉洁从业，有效落实。

公司在争先创优活动中开展领导讲评工作，是对办公室工作的检验和促进。今后，办公室将按照“三突出三强化三提高”，认真落实公司的各项决策和工作任务，履职践诺，提高工作能力，服务于公司的发展和进步。

创先争优工作总结 篇2

开展创先争优运动是巩固和拓展深入学习实践科学成长不雅运动成果的紧张举措，是学习实践运动的继承、延展和深化。对此，各级党组织尤其是党的下层组织和党员必然要深刻认识、精确把握，在创先争优运动中进一步深入学习实践科学成长不雅，在推动科学成长的实践中建功立业。

党的XX大在关于党的'扶植的安排中，明确提出开展两项运动，一是在全党开展深入学习实践科学成长不雅运动，二是在党的下层组织和党员中深入开展创先争优运动。中央科学把握工作节奏，学习实践运动一停止，急速启动创先争优运动。两项运动接续进行，便是为了使之相互连接、相互匆匆进。两项运动主题都是学习实践科学成长不雅，根本要求是一致的。学习实践运动作为集中教导运动，重在办理党内不适应不相符科学成长不雅要求的突出问题；创先争优运动作为党的扶植的常常性工作，重在推动下层党组织和党员容身本职，在平时工作中学习实践科学成长不雅，施展先进表率作用。开展创先争优运动是落实学习实践运动整改步伐的必要。学习实践运动中，各地各部门各单位查找了影响和制约科学成长的突出问题，订定了整改步伐，向群众作出了许诺。据了解，目前许多地方整改落实任务完成了筹划、步伐，初步形成的保障和匆匆进科学成长的体制机制，更必要在常常性工作中耐久坚持、逐步落实。同时，集中教导运动的成果，只有在常常性工作中赓续巩固和拓展，能力形发展效机制；只有把集中教导运动中激发出的积极性主动性转化为在推动科学成长中创先争优的实际行动，学习实践科学成长不雅能力向广度和深度成长。：

作为学习实践运动的继承，创先争优运动必须继承坚持并牢牢环抱学习实践科学成长不雅这个主题，把握好“推动科学成长、匆匆进社会协调、办事人民群众、增强下层组织”的运动目标和内容。要牢牢环抱推动科学成长，引导下层党组织认真落实科学成长筹划、思路和举措，引导党员以表率行动带动群众尽力完成各项工作任务；牢牢环抱匆匆进社会协调，有针对性地做好群众工作，实时排查矛盾胶葛，自觉维护社会稳定；牢牢环抱办事人民群众，赞助群众办理生产生活中遇到的实际艰苦，让群众获得更多实惠；牢牢环抱增强下层组织，进一步扩张党的组织和党的工作笼罩面，立异运动方法，通过下层党组织扶植带动其他各种下层组织扶植。

我们要注意把握创先争优运动的特点，坚持分类指导，针对不合范畴和行业特点，精心设计运动主题和特色光显、务实管用的运动载体，注意运用好公开许诺、领导点评、群众评议、评选表彰等运动方法，使这项运动既富厚活跃，又务实有效。要把继承做勤学习实践运动后续工作、落实科学成长的思路步伐作为创先争优运动的紧张内容，积极借鉴、充分运用学习实践运动的胜利经验和有效做法，在联系实际、注重实践、务求实效上下功夫，包管创先争优运动扎实深入开展。

创先争优工作总结 篇3

根据上级党委的统一部署，今年6月以来，我单位在本单位范围内深入开展创先争优活动。本单位共有x个支部和xx名党员参加了创先争优活动。现将我单位的创争活动开展情况简要汇报如下：

一、基本做法

1、高度重视，加强领导

在去年创先争优活动开始之初 ，党委高度重视，专门召开动员会，并组织了中心组学习，深刻领会开展活动的重要意义、目的和要求。从而统一了思想，形成了共识，还多次召开公司党委会，研究制定创先争优活动实施方案，并成立了领导小组和办公室，各支部也相继召开了支部大会进行了学习动员，也成立了以支部书记为组长的推进组织，同时制定了支部推进计划，狠抓落实。

2、深入宣传，广泛发动

1是 7 月 8 日，专门组织召开了公司领导、中层以上干部和机关全体党员近 xx 人参加的动员大会，会上，认真传达了上级党委深入开展创先争优活动有关文件和会议精神，并结合公司实际，进行了详细的安排和部署。

二是利用中心组学习、周例会、党员大会反复宣传动员。

-1-3页。通过宣传窗口、板报、标语、报纸等多种形式广泛开展宣传

3、结合主题，开展活动

1是我们把“***x”和“***xx”作为创先争优的主题实践活动。

二是结合党的主题实践活动，如创先争优、创建岗位建设区、创建红旗项目部、党员身边无事故等，作为活动载体。

3是开展了“******x”、“******xx”主题活动四是开展多种丰富多采的文艺活动

7 月 8 日，我们组织了全体党员近 xx 人开展了唱红歌、诗朗诵以及创先争优活动内容、经营、安全、质量知识为题的抢答活动。

7 月 13 日，组织了中层以上干部以及新进大中专生近 ***x 人参加的、以“******x”为主题的文艺汇演。

7月23日，举行廉洁文化演讲比赛。

4、加强督导，推动落实

1是成立了六个检查组，由各分管领导为组长。采取了“谁主管、谁负责”的原则，与施工生产同部署、同检查、同落实，把经营管理、生产的结果作为检验创先争优活动是否取得实际的效果。

2我们将卓越与标准化管理相结合

三。它与工程安全、质量、工期、效益相结合

4.结合分行的基本建设，力争做到-2-形式和内容

创先争优工作总结 篇4

六枝特区住房和城乡建设局

按照区委、区直机关党委创先争优活动的总体安排和部署，我局创先争优活动领导小组紧密结合住房和城乡建设工作实际，明确了“紧紧围绕区委、区**的中心工作，以投资商、市场主体、服务对象满意为标准，以项目建设早一天落地为目标”的创先争优指导思想，积极围绕住房和城乡建设事业发展工作中心，创新思路，创新举措，扎实推进创先争优活动深入开展，圆满完成了本阶段工作任务，现总结如下：

一、围绕创先争优目标，扎实开展“六项活动”

党性教育活动。在全面争创扎实推进阶段，我局对党员普遍进行党性教育，促使党员对照“五个好”标准，剖析思想找差距，增强责任感和使命感，推动住房和城乡建设事业全面科学发展。一是加强党课教育，围绕加强党性修养、提高素质能力，围绕中心、服务大局，筑坚强堡垒、当先锋模范等内容为全体党员同志上党课5次，全体党员干部思想建设、组织建设、制度建设、能力建设、作风建设不断加强；二是组织专题学习，通过专题学习，就如何开展创先争优活动，广泛征求全体党员干部的建议和意见，加强全体党员干部的交流讨论，查问题，找差距，定措施；三是举办廉政大讲堂和《廉政准则》学习活动。

教育广大党员干部应如何对待物质生活，怎样才能更好地为人民服务，从做人、做事等方面讲解党员干部的行为规范，全系统广大干部职工的思想觉悟有了普遍提高。

能力培育活动。要大力提高党员干部的能力素质，着力培养和锻炼党员的能力和素质。一是把读书学习列为创先争优活动的必修课，全体党员干部必须勤于学习、善于学习、重于学习、学用结合，在学习中开阔眼界，增长才干，提高自己。

二是把岗位成才作为创先争优活动的目标内容，教育引导广大党员干部爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。三是引导党员干部在工作岗位上探索创新，在创先争优活动中充分发挥聪明才智，为住房和城乡建设事业做出贡献。四是开展争旗争星，提高岗位技能。

以提高工作质量和服务水平为重点，在全局范围内开展业务技能大练兵，通过开展档案分卷、叠图、装订、调卷等岗位技能竞赛等活动，激发了工作热情，提高了业务水平和服务技能；自来水公司、安居工程建设发展中心、房地产综合开发公司、建设执法大队等股室、站所针对在外地施工点多、线长、人员分散、流动性强的特点，他们把创先争优活动开展到项目部、开展到建设工地，找准着力点，在党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”活动，使创先争优活动在施工一线蓬勃开展；局综合办公室、产权交易大厅、城管监察大队等所室以团结协作、服务群众和敬业、服务、文明为载体的“两旗三星”评比活动开展的如火如荼，创先争优氛围浓厚。

岗位奉献活动。引导党组织和广大党员立足本职岗位，在工作中讲党性、比奉献，增强广大党员爱岗敬业、勤勉奉献的意识，激发他们争当“敬业奉献模范”的内在动力，形成创安全优质工程、树住房和城乡建设新形象的良好局面。在工作中，基层党组织和广大党员要按岗位公开承诺。

据统计，已有28个党组织和党员承诺为职工办实事、办好事。建设工程质量检测中心采取“依据岗位，自我领诺；支部评议，集体审诺；集中公示，公开亮诺；从小事做起，认真践诺”的措施，承诺的目标和完成时限非常具体明确，干部职工工作热情高涨，信心十足；充分掌握党员的学习动态和思想动态，充分发挥先进党员的模范带头作用；自来水公司把解决群众切身利益的问题作为承诺的重要事项，雨季到来前为家属楼修补楼顶，疏通下水道，解决遗留问题，为职工创造舒适的生活环境；通过各项活动的有效开展，团结大局，爱岗敬业精神稳步提高。

服务群众活动。我局紧紧围绕“创先争优”活动的主题要求，把“创先争优”活动与提高服务效能，优化发展环境和业务工作紧密结合，为党的基层组织和党员发挥作用搭建平台，避免了创先争优活动和中心工作两张皮、空对空。

积极组织广大党员深入开展志愿服务、便民服务、结对帮扶、走访慰问系列活动，为企业排忧解难，提供优质服务，为群众办实事、办好事，帮助群众解决生产生活中的实际问题。要认真履行公开承诺，创新服务方式，加快审批，提高服务质量，优化环境。大力加强与服务对象和建设各方主体的互动联系，开展“为企业解难题，为群众送服务”的“两为”活动。

为进一步提高办事效率，更好地为企业、群众提供优质服务，树立住房和建设局窗口的良好形象，我局立足服务职能，创新服务方式，在行政审批服务工作中实行“五办”、“五延伸” 服务，做到了一章对外、一日办结。创先争优活动中，以其他先进地区为坐标，再次推出“五优化”服务，即优化房地产开发项目施工图联合审查和招投标环节、优化企业人员上岗证书审查手续、优化工程招标文件审查程序、优化投标企业投标保证金手续、优化房地产开发企业资质申报程序。“五优化”使前来办事的服务对象享受到更为快捷的服务，开创了行政审批的新局面。

亮牌示范活动。我局按照“体现先进、业绩突出、作用明显、群众公认”的总体要求，紧密围绕单位、科室的业务职能、岗位职责及个人实际，开展了创先争优亮牌示范活动。局办公室、产权交易大厅等股室、站所结合工作实际推行了亮服务流程，亮党员身份，亮党员形象，亮目标责任，亮承诺事项等“五亮”活动，增强了透明度，便于社会各界监督。

亮服务流程：在窗口服务单位制定科学高效的办事流程，并通过张贴方式向社会公开服务流程和办事要件，方便群众了解、办理各项业务。亮党员身份：

工作期间党员佩戴党徽和胸牌标识，挂牌上岗，让每个党员牢记“我是党员、我要带头”。明确党员职务形象：统一制作党员职务卡，明确姓名、性别、职务、职务、****等具体事项，方便群众办事。

亮目标责任：结合党员实际，将党员干部姓名，具体工作，目标要求等事项，置于社会各界的监督之下，时刻警示党员围绕目标，立足岗位，创先争优。亮承诺事项：

党组织和党员要按照职责要求，结合岗位实际，公开承诺，为人民群众办实事、办好事，兑现承诺。树立“一个党员一根标杆”，“一个窗口（股室）一面旗帜”意识，激励所属党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀。截至目前，全局创先争优示范岗共28个，挂牌示范岗党员56名，涵盖了各个工作岗位和领导干部、党员、青年、妇女等不同的创建主体。

这些群体和个人在创先争优活动中表现良好，在活动深入推进中积极发挥示范带动作用。

组织创新活动。在党组织规范化建设上创先争优，实施党组织规范化建设，建设一个好班子，抓出一支好队伍，形成一套好机制，培养一种好作风，有效落实党支部“三会一课”等各项制度，推动党总支、党支部活动创新发展。创先争优活动中我局认真贯彻落实上级要求，逐级明确责任，强化工作措施，创新方法手段，积极推动基层党建工作创新发展，促进了住房和城乡建设事业又好又快发展。

主要特点：一是注重责任落实，抓好基层党建工作，积极构建基层党建新格局。坚持把基层党建工作摆在了更加突出的位置，及时调整充实党建工作骨干力量，层层建立党建工作责任制，做到了基层党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，党组织负责人真正履行了管党责任，坚持思想、精力、工作“三到位”，责任、考核、奖惩“三落实”；二要围绕中心工作抓好党建工作，努力推动各项业务工作大幅度提高。

积极树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，在工作中，不是单纯地就党建抓党建，而是找准党建工作与中心任务的结合点，用党建工作来促进中心任务的开展，用实际成果来检验党建工作的好坏，把党建工作真正落到了实处，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。如机关

一、二支部在抓基层党建工作中紧密结合工作实际，注重围绕中心、服务大局，积极发挥党员先锋模范作用，得到社会各界的一致好评。安居工程建设发展中心、房地产综合开发公司、建设工程管理站等股室全面提高工作效率，实行工程主体监督验收新模式，即由原来每周一天的监督验收日，改为即时安排监督验收，随报随验，彻底消除了工程停工待验的问题；项目招标管理站进一步规范评标专家管理制度，提高招标活动的监督管理水平；自来水公司党支部、第二建筑公司党支部以创先争优为载体，总结分析了近几年来的发展历程，积极确定今后的发展目标，力争公司发展更上新台阶；城管监察大队党支部以创优质、保安全、做表率和谋发展、创业绩、做贡献两个竞赛活动为载体，使党员教育贴近实际、生动活泼、富有成效，促进了工作效益和工作质量的双提高。三是以服务群众为中心，以基层党建为重点，党群干群关系更加密切。

以群众满意为目标，积极帮助群众解决生产生活中的实际困难，初步构建起了党员联系和服务群众体系，使基层党建在密切党群关系中发挥了重要作用。

二、多种形式纪念建党91周年

我局结合工作实际，分别制定了“走红色之路，唱红色歌曲，读红色书籍，看红色经典，颂红色事迹”为主要内容的“五红”教育活动计划，通过多种形式庆祝纪念建党91周年，引导党员干部回顾党的光荣历史，寻访革命先烈足迹，缅怀先烈的丰功伟绩，继承革命先烈遗志，发扬革命光荣传统，激发创先争优工作热情。

一是开展学党史、知党情活动。通过专题辅导、党课教育等形式，广泛开展以中国共产党成立91年来革命、建设、改革的光辉历程和辉煌业绩等为主要内容的学习教育，进一步加深党员干部对党的历史知识的学习和了解。二是开展唱红歌、庆祝党的建设、抒发感情、歌颂党的感情等活动。

以庆祝中国共产党成立91周年为主题，我局组织了由**各部门和直属党支部共同参加的红歌比赛。三是开展走访慰问活动。“七一”前，组织开展走访慰问活动，由局党组书记和党总支领导带队分别对老党员进行走访慰问，共发放慰问金1800元，慰问品价值1200元，走访慰问活动深刻体现了党组织对老党员的关心与爱护。

四是深入开展评先选优活动。在“七一”前夕，评选先进基层党组织1、优秀共产党员1名、优秀党务工作者1名，十佳选派干部1名。以此鼓励各支部广大党员坚定理想信念，保持和发扬共产党员的先进性，在深入开展创先争优活动中，以更加高昂的工作热情、更加认真的工作态度投入到自己的本职工作中去，努力创先争优，为住房和城乡建设事业发展做出积极贡献。

五是开展举红旗、走红路活动，复习入党誓词。“七一”前，对广大党员进行爱国主义教育，通过重温入党誓词，接受革命洗礼，鼓励大家要继续弘扬革命精神，牢固树立和贯彻落实科学发展观，不断发扬优良传统，牢记党员使命，清正廉洁，甘于奉献，永葆共产党员的先进性和纯洁性。

三、存在的不足及差距

创先争优活动是不断摸索、不断实践、不断总结、不断提高的与时俱进的工作，我局的创先争优活动虽然取得了一些初步成效，但离区委、区直机关党委的要求还存在一定的差距，还有待于提高。一是基层党组织和党员要提高对活动的认识。个别单位业务工作繁重，创先争优活动无法开展；创先争优活动与业务工作结合不够紧密，方法有待进一步创新；二是活动不平衡，对局系统的指导有待加强；三是创先争优载体需要进一步创新。

各单位要在“全面对标、认责承诺、亮牌示范、夺旗争星、纪念建党91周年”五项活动基础上，继续创新活动载体，创出新的工作亮点。四是活动信息报送相对滞后。要及时总结提炼活动开展情况，提高信息报送质量和效率。

四、今后工作部署

在今后的工作中，，进行全面系统学习，要进一步强化领导责任和工作责任，切实抓好各项工作，深化拓展创先争优、落实基层组织建设各项任务结合起来，精心安排，周密部署，科学调度，强化督导，狠抓落实，确保圆满完成任务目标。

二〇一二年七月四日

创先争优工作总结 篇5

在强风格、树形象、促成长”为详细活动主题，富裕阐扬了党支部和党员在办事大局、办事门生、办事社会中的前锋榜样领先效用。为使该活动有序高效地展开我们做到了及时点评和总结，详细做法以下：

一、点评内容：

（一）自发进修的榜样。是不是定真进修实践科学成长观，吃苦钻研交易知识，竭力进步本身的党性涵养和知识程度。

（二）实干杰出的.榜样。是不是自动响应党的号召，在本职岗亭上埋头苦干、开辟立异，在实实在在办事中熬炼本领、增加才华，竭力追求杰出的工功课绩。

（三）为人师表的榜样。是不是修身塑行，以大德树大家形象。

（四）自立立异的榜样。是不是建立严谨、求实、钻研的科学精神，连续追求立异结果。

（五）联合协作的榜样。是不是建立大局意识和团队精神，以团队协作争创培训的高层次结果。

二、点评方法：

（一）集结点评。我们在年末岁初，别离于20xx年xx月xx日召开党支部党员大会，联合民主糊口生涯会进行了集结点评。

（二）现场点评。我们凡是深切党员工作的岗亭，及时明白把握党员在本职工作中的环境，及时对其长处进行表扬，对其不敷发起责怪。

（三）个别点评。我们凡是经过议定面劈面交换的方法，对党员进行点评，脚结壮地，言之有物，必定成绩、指出题目、指明方向。

（四）随机点评。我们根据工作必要，采纳随机抽样的方法，肯定点评东西，使每个党员不时候刻都保存高度的政治责任感和进步性。

三、点评结果：

（一）带领班子。我们深切进修实践科学成长观，周全贯彻党的教诲目标，当真落实党建工作责任制，正副职爱岗敬业，各司其职，联合协作，求真务实，勤政耿介，有较强的凝集力和战役力。

（二）党员步队。我们严厉党内构造糊口生涯轨制，加强对党员的教诲、办理和监督，党员集体本质高，前锋榜样效用凸起。党员内部能坦诚相待，交心交心，彼此救助，互助进步。

（三）工作机制。我们规章轨制比较美满，办理办法比较到位，工作运行有序，有分工有协作，互助默契。

（四）工功课绩。我们能够做到党建工作与各项工作兼顾分身，有机联合，彼此增进，环绕中间，办事大局，较好地结束了各项培训任务。

（五）师生反应。党支部在师生员工中、党员在大众中都有精良的形象。

四、竭力方向：

我们固然获得了一些成绩，但离创先争优的要求另有差距，党员的本质、培训工作的数量及质量都有待于进步。今后我们要开辟进步而不急燥冒进，脚结壮地而不抱残守缺地展开工作，篡夺为党旗再增光亮、为学院成长再做贡献。