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    发表时间:2023-12-20

    综合安全课工作总结。

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    综合安全课工作总结(篇1)

    大家在生活中应该都会要写工作总结吧?一份好的工作总结是对自己工作内容的复盘,有利于在今后工作中查缺补漏。你知道如何写好工作总结吗?下面是范文网小编收集的综合行政执法局岁末年初安全生产“排险除患”集中整治工作总结,供大家阅读。

    为认真贯彻落实国家、省、市和区近期关于做好岁末年初安全生产工作系列会议精神和安排部署,结合《xx省安全生产委员会办公室扎实做好岁末年初安全生产工作和持续深入开展安全生产“排险除患”集中整治工作的通知》和《xx市安全生产委员会办公室关于扎实做好岁末年初安全生产工作和持续深入开展安全生产“排险除患”集中整治工作的通知》文件精神,区综合行政执法局结合实际情况开展全方位的安全生产大排查,现将有关工作总结如下:

    一、加强组织领导、任务明确

    我局领导高度重视,由分管领导具体抓、狠抓任务落实,明确了领导小组内部的工作职责和年度工作总的部署和安排,进一步加强了领导小组组织、指挥、督导作用,层层落实、从人员上进行了合理的规划与部署。同时,并将以上工作纳入重要工作议事日程、纳入年底目标考核管理,统筹安排部署安全生产“排险除患”工作,全力做好岁末年初安全生产工作。

    二、周密部署,制定工作方案

    认真贯彻落实相关工作精神,对安全生产“排险除患”工作进行周密部署,深入分析岁末年初安全生产的规律特点,制定工作方案,全力抓好各项安全防范措施落实,严防各类事故发生,做到大事不发、小事可控,确保安全生产形势稳定。同时,进一步加大责任追究力度,对于思想不重视、制度不健全、责任不落实、工作不到位等不作为行为和失职渎职行为要严肃查处。

    三、加强防范、严格检查,实现管理常态

    1、抓紧抓好城区垃圾库、公厕、职工住宅楼院、机动车辆、停车库(场)、垃圾中转场和清运队、肥管站等重点防范部位的定期和不定期安全检查,对查出的事故隐患限期进行整治,整治率达到100%。

    2、加强对机动车辆和驾驶员等相关人员的安全教育及培训。要求驾驶人员必须严格按照车辆修理技术要求和安全操作规程确保安全质量,机动车驾驶员必须按照新的道路交通法进行安全驾驶。禁止开霸王车、英雄车、酒后开车、无证开车,禁止超载超运,清运车辆要密闭运输,不得沿途抛洒污染环境。坚持中速行驶,坚持出车前、行驶中、收车后的“三检查”制度。禁止电路部分使用裸体线。禁止直流供油和汽化器漏油,预防高温回火引起火灾,保证车辆完好率100%,严禁各类责任事故的发生。

    3、完善本行业台账系统管理。对处、队、站的运行车辆、人员、车辆使用情况进行详细全面的登记;

    对本系统重点防范部位要彻底清查,做到心中有数;

    做好本系统安全生产工作隐患排查的登记工作,并专人负责对台账的管理。

    4、制定了一系列行之有效的预演方案,组织全机关干部职工参加安全、消防等工作应急演练实践活动,增强干部职工的安全、消防技能和应急对策。

    安全生产“排险除患”整治工作总结

    医院岁末年初安全生产集中整治工作总结

    综合行政执法局安全生产工作方案

    XX县道路运输行业安全生产“排险除患”集中整治工作实施方案

    文化局安全生产隐患专项集中整治工作总结

    综合安全课工作总结(篇2)

    今年以来,县消防大队在县委县政府和上级的正确领导下,紧紧围绕消防安全三年翻身仗行动,以防大火、降亡人、压总量为总目标,进一步加大执法工作力度,大力整治火灾隐患,强化消防基层基础工作,坚决预防遏制亡人和重大以上火灾事故发生。

    一、狠抓重点,全力抓好三年翻身仗行动。

    今年以来,县消防大队紧紧围绕消防安全三年翻身仗行动,扎实做好第五届世界互联网大会、首届联合国地理信息大会和枫桥经验纪念活动等重大消防安保工作,精准发力,有效地维护了全县火灾形势稳定。一是健全消防安全责任体系。提请县政府进一步细化出台《龙游县消防安全责任制实施细则》,抽调10个部门业务骨干组建县消安办实体化工作专班,15个乡镇(街道)、1个经济开发区成立消安办工作专班,推动各乡镇(街道)、各部门进一步落实消防安全责任。二是高站位发动部署。先后5次提请县政府召开消防安全三年翻身仗行动部署、推进会,县领导在五一、国庆和重大安保活动等重要时间节点多次带队开展检查。三是加强督办检查工作力度。县消安委组建三年翻身仗行动推进工作钉钉群,进一步畅通县、乡(部门)二级信息沟通机制。县消安办实体化专班每周汇总全县工作开展情况,每周通报工作进度,不定期对各乡镇(街道)及部门工作开展情况进行督导检查,今年以来累计开展督查暗访5次,以县督考办下发通报1次。四是强化消防基础建设。组织全县10个社区、147家重点单位按照微型消防站建设标准全面配齐、配全器材装备,并组织集中轮训,提升处置能力。冬防期间,为进一步强化农村火灾防控基础,全县斥资近300余万元,目前已为146支志愿消防队配齐基本装备,提升农村抗御火灾的能力。

    二、坚持从严,全力开展火灾隐患整治工作。

    紧盯高风险领域,重拳出击,铁腕整治,有力消除社会面火灾隐患。一是突出隐患整治重点。持续推进高层建筑、老旧小区、10人以上居住出租房、造纸行业等重点领域消防安全综合治理,突出抓好人密场所、易燃易爆场所等风险场所排查整治,开展违建企业集中排查,强化火灾防控。全县累计排查高层建筑115处,老旧小区14处,10人以上居住出租房103处,造纸企业24家,排查人密场所500余家,易燃易爆场所49家,违建企业180余家。二是破解隐患整治难点。今年以来组织住建、消防等部门共排查小区46处,提请省、市、县挂牌小区重大隐患7个,县人大、县政协专题调研小区消防问题,县政府分管领导专题带队督导高层建筑火灾隐患整治工作,县政府多次召开协调会并出台相关会议纪要,在全市率先出台小区消防设施维修应急程序,优化物业维修资金用于消防设施维修流程,破解物业维修资金申请程序复杂、支取困难的机制障碍。目前,全县已有6个高层小区应启动急程序开展维修,7个老旧小区已完成消防安全综合治理工作。

    三、坚持智慧先行,大力提升火灾技术防控水平。

    一是加快智能充电设施建设。大力开展电动车综合治理,在全县机关单位、电动车保有量30辆以上的既有小区、商业广场、医疗教育养老机构、生产企业推广建设智能充电设施,同时将智能充电设施建设纳入新出让土地规划设计条件,全县累计安装充电口220余处,安装充电口6600个。二是加快推广应用远程监控系统。县消安办专题召开会议并发文部署,明确住建、教育、卫计、民政等部门推广职责,将全县所有设火灾报警系统的建筑纳入推广安装范围,目前,全县51家单位安装远程监控系统,其中高层建筑已全部安装完成。三是推广应用独立式感烟探测器。在学生宿舍、10人以上居住出租房、空巢老人居住点推广应用独立式感烟探测器,全县累计安装3442个,有效提高火灾预防能力。四是推广应用智慧用电技术。在人密场所、劳密集企业、居住出租房大力推广应用智慧用电技术,全县已累计安装1546套,严防电气火灾事故发生。

    四、抓消防宣传,提升全民消防安全意识。

    牢固树立全民消防,防治火灾的理念,积极运用龙游通平台,研发消防宣传模块,不定期发布消防安全常识、典型火灾案例以及重大灾情。大力开展乡镇街道、村宣传体验室(点)建立工作,在全县15个镇街建成消防安全教育体验室,181个行政村建成消防宣传点,将消防安全教育辐射到全县每个角落。借助红门开放日组织社会各界群众到消防队站参观学习,共计接待50批次6000余人,深入企事业单位开展培训140余次。组织社区消防宣传大使、基层网格员深入孤寡老人、留守儿童家庭开展消防宣传敲门行动,共深入8所养老机构开展消防知识宣传,敲开150余户老年人住宅开展上门服务,帮助查找火灾隐患180余处。

    综合安全课工作总结(篇3)

    XX年社会治安综合治理及安全工作总结XX年,我局社会治安综合治理工作在市局党组和大封区综治委的正确领导下,认真践行“三个代表”重要思想,坚持贯彻科学发展观,紧紧围绕区局年初制订的“质量、效率、落实”工作主线,牢固树立“安全第一”的思想,牢牢把握“维护社会稳定、构建和谐社会,建设‘平安国税’”的总体要求,不断强化社会综合治理工作,较好地完成了社会治安综合治理和安全工作目标,确保了我局各项工作的顺利完成。一、XX年社会治安综合治理情况(一)加强组织领导,落实综治目标责任制。为全面完成与市大封区区委、区政府签订的社会治安综合治理目标责任书,我局切实加强社会治安综合治理工作的领导,把社会治安综合治理工作落到实处。一是调整充实了市局社会治安综合治理工作领导小组,明确了由单位一把手负总责的领导责任制,各项工作落实了人员具体抓,真正把综合治理工作摆上重要议事日程。二是成立了建设“平安国税”领导小组、交通安全社区建设领导小组、治保调解小组,健全了“双创”机构、帮教机构、普法机构和治安值班人员。三是层层签定综治责任状。去年,市局与各单位、部门签订了《市国家税务局XX年度社会治安综合治理目标管理责任状》,各县区国税局与各股签订责任书26份,签订率达10xxxx,形成了齐抓共管的局面,增强了中层干部和一般干部的对综治工作的紧迫感和责任感,确保了“大事不出,中事不出,小事少出”。(二)强化法制宣传教育,围绕教育抓预防。XX年是五个五年计划普法的第一年,我局结合“xx”普法活动的开展,加强了干部职工的学习和教育工作。一是根据本局工作的特点,加强了全局干部职工的法律法规知识的培训学习,先后组织学习了《物业管理条例》、《反国家分裂法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律知识读本,参学人数32xxxx次(不含合浦县局),参学率为9xxxx;二是结合自身特点认真组织收看录像电视,并采用了出板报、法制宣传栏、书刊、培训、答卷等形式进行宣传教育,今年出版普法宣传板报2期、交通宣传板报4期,真正做到教育为主、预防在先、警钟长鸣、永保本色;三是开放局机关阅览室,征订了《法治快报》、《长安》、《公安宣传国片》、《五.五普法》读本等多种报刊供大家业余时间学习;四是组织全局干部职工参加“五.五”普法考试,参考率达97.xxxx。经过全年的普法活动的开展,增强了广大干部职工的法制观念和守法意识,提高了学法、用法、守法的自觉性。全年单位没有发生上访、示威、闹事等现象,保持了单位的稳定,有效促进了两个文明建设。 (三)深化创安机制,落实各项安全防范措施。我局坚持落实“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针,狠抓安全防范工作。一是不断完善内部安全保卫制度。制定了符合我局实际的《治安管理暂行规定》以及门卫制度、车辆管理办法、保卫人员工作奖惩办法,明确了局综治办职责,使治安防范工作落到实处。二是加强安全巡查。坚持巡逻制度,出资由建设派出所成立联防巡逻队,队员有5-xxxx,对机关办公楼及各小区进行定期和不定期检查监督巡逻;三是加强流动人口管理,根据上级综治办和公安部门的文件精神,去年我们把流动人口管理工作放在重要位置来抓,在“两会”、“三会一节”期间按照上级要求,对各大院各点的流动人员进行全面排查,先后三次进行全局流动人口的排查工作,收查核实流动人口身份证、暂住证、计生证等“三证”,并登记造册,及时掌握流动人员的动向;四是坚持全年24小时值班制度。特别是在节假日、防汛期间,加强值班力量,实现领导带班值班制度,保证坚守工作岗位,认真做好安全防范工作。XX年,全局无重大治安案件,无治安灾害事故发生,真正做到了“无发案、秩序好、社会稳定、群众满意”。(四)狠抓矛盾纠纷排查,完善调处工作机制。XX年,我局实行领导接访、干部下访、结案回访制度,领导班子坚持每月对单位内部不安定因素排查一次,对排查出来的矛盾纠纷,实行部门分工,分管领导负责,归口调处,落实到具体部门、单位和个人及时整改。同时坚持抓早抓小抓苗头,把矛盾消灭在萌芽状态;全年无重大矛盾纠纷发生,无重大事故发生,无人越级上访,无刑事案件,无****功动向,无交通事故发生。(五)安全文明小区创建工作见成效。我局党组领导非常重视创建安全文明单位活动,把其列入综治工作的重要事项,成立了创建文明单位工作领导小组,制订了创建文明单位试行办法,划分了卫生责任区,制定了干部职工行为规范、文明公约、文明守则,并利用各种渠道进行广泛宣传。在“三会一节”期间,我局出资350xxxx元在各主要道路摆上花圃,为“三会一节”期间创造良好的环境。全年先后xxxx对各大院进灭鼠、灭蟑,净化环境卫生,坚持院落实行每天一扫,每周一大扫,做到物品摆放整齐,窗明几净,保持了一个安生、整洁、清新、优雅的办公环境。今年我局保持了市“花园式”单位称号,还荣获全国精神文明建设先进单位、全区爱国卫生先进单位。(六)牢抓安全防范工作,全年实现安全事故“零发生”。XX年,我局认真贯彻市安全生产工作会议精神,严格按照安全生产有关要求,认真从基础工作抓起,从制度建设抓起,坚持“安全第一、预防为主”和“打防结合、预防为主”的综治安全工作方针,进一步加大安全工作力度,全年投入综治安全工作资金约1xxxx元,保证安全工作能顺利地开展。一年来没有发生安全生产责任事故。一是进一步强化车辆安全管理。狠抓学习教育,强化驾驶员队伍建设。注重车队的思想政治教育,每月坚持召开队务会,做到安全工作天天讲、月月讲,今年我局特邀市交警大队到我局对车队及我局直属单位的驾驶人员进行安全教育,并对如何做好事故防范工作,以及出现事故应如何处理等进行了全面讲解。使全体驾驶人员受到了一次深刻的、具体生动的安全教育,增强了交通安全知识,做到学法、守法。二是抓管理促效益,抓管理促安全。严格执行落实《车辆管理制度》、《用车审批制度》,在实际运作过程中坚持用制度管人,用制度管事。通过采取以上有力措施,全年没有发生车辆失窃案件,没有发生交通事故。三是加大消防安全工作力度。坚持每季度检查一次的工作管理制度,对不符合安全要求的消防器材和消防通道,及时进行整改,消除了安全隐患。全年没有发生消防安全事故,有效地保证全局各项工作任务的顺利完成。XX年,我局各级领导干部认真落实各项安全制度,按照“谁主管、谁负责”和“管好自己的人,办好自己的事”的原则,加强综治和安全工作的领导,积极采取有效措施,建立快速信息渠道,完善处置各种问题的工作机制工作预案。经过全局干部职工的共同努力,全局全年没有发生治安案件和其它事故,经过了大封区综治委严格的检查和考核,各项指标已达标,并被评XX年度社会治安综合治理先进单位。二、存在的问题与不足XX年,我局的综治工作和安全工作取得了一定成绩,但也存在一些问题和不足,主要体现有:一是个别单位对综治工作还不够重视,还不能很好履行综治责任书的条款。二是各小区还存在一定安全隐患,还时有盗窃事件发生,个别小区值班员的责任心不强。三是各项规章制度落实还不到位。四是车辆管理办法执行不够严格,各城区局制订的车辆管理办法还不够完善,公车私用的现象还时有发生。五是司机队伍管理有待进一步加强。三、XX年社会综合治理和安全工作要点根据全市国税工作会议精神以及市局党组的工作部署,XX年全系统安全工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻党的xx届六中全会精神和全市国税工作会议精神,按照构建和谐社会的要求,以深入开展“平安和谐国税”为载体,以建立健全长效工作机制为核心,进一步围绕区局的“质量、效率、落实”工作主线,重点突出“实”、“新”、“特”、“好”、“快”的工作理念,狠抓安全管理,确保实现全系统安全责任事故零发生的目标,为北海经济和社会发展创造良好的社会治安环境。按照上述指导思想,今年社会综合治理和安全工作的总体要求是:紧紧围绕实现安全责任事故“零发生”的目标,狠抓安全教育、安全责任、安全检查、安全制度、安全管理五个方面工作,确保实现车辆、财产、人身、票款安全工作“四个零发生”。具体要求是:(一)抓好五个方面工作1.抓好安全教育工作。要采取切实有效的措施,多层次、全方位在全局开展安全教育工作。一是加强交通、消防等知识教育。今年邀请公安、消防、交警等部门的专家和领导为全局干部职工举办1-xxxx安全教育和交通安全警示教育专题讲座,全面提高全局人员的安全防范意识,形成“安全第一、预防为主“的共识。二是加强法制宣传教育和思想道德教育。积极开展“xx”普法启动工作,不断提高全局干部法制观念和道德素质,在全局形成干部职工遵纪守法、严于律己风尚。三是加强廉洁自律教育。特别是要加强对重大节日期间全局干部职工的生活行为方式的教育和引导,本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄、赌、毒和邪教、封建迷信现象。2.建立安全责任体系。一是要严格落实安全工作领导责任制。今年从市局到基层各单位要层层签定综治责任状,明确各单位、部门的安全工作目标及责任,实行安全工作一票否决制。二是制定安全工作管理和安全工作责任过错追究办法,强化安全管理措施。使全体干部职工牢固树立“安全责任重于泰山”的责任意识,制定考核办法及奖惩措施。三是把安全工作纳入工作目标管理考核办法和年度计划。按照“谁主管谁负责”的原则,坚持“一把手”负总责、亲自抓,分管领导具体抓,做到管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事,坚持把综合治理工作纳入领导和干部职工的岗位目标责任制,与业务工作同部署、同检查、同考核。3.强化安全检查。一是加强对社会治安综合治理矛盾纠纷及不稳定因素的排查。加强我局的治安防范和安全管理工作。经常排查局机关、家属楼及重点部位存在的安全隐患,突出抓好防火防盗,坚持值班、值宿制度。做好经常性的思想疏导工作,特别对干部职工因利益相互攀比可能引发的不稳定苗头要注意及时发现、及时解决,突出抓好群众来信来访和思想疏导工作。二是加强对社会治安综合治理工作的检查指导。按照“系统抓、抓系统”的原则,充分发挥部门职能作用,履行好综合治理工作职能,积极参与社会治安防控体系建设,解决影响安全稳定的突出问题。4.抓好安全制度的建设。一是进一步健全、完善本单位的各项安全管理制度。重新梳理、修订、补充“机关安全保卫管理规定”“门卫制度”、“防火报警值班制度”、“保安人员劳动纪律若干规定”、“水电维修工大楼巡查规定”、“治安事件应急处置工作规程”、“火灾事故应急处置工作规程”、“主要设备设施故障应急处置工作规程”等规章制度。通过建立和健全这些规章制度,为我们做好机关安全保卫工作在制度上提供坚强有力的保障。二是加强局机关综治基础工作。严格执行情况报告、信息反馈等制度,完善各类工作台帐。积极开展调查研究和综合治理宣传工作,交流推广基层综合治理工作经验。认真落实大封区综合治理办公室的部署,积极完成上级安排我局的社会治安综合治理工作。把各类安全紧急预案的落实到实处,尽最大努力及时妥善地处理好各类意外发生的安全事故,努力建设和谐平安国税。5.抓好安全管理工作。一是重点抓好机关办公楼安全工作。针对机关办公楼来往人员较杂,存在较大安全隐患的情况。今年要在以下几方面抓好:一是在办公楼各楼层、楼梯、票库等重点部位安装防盗报警、摄像系统等设备,安排专人负责监控,定期检查设施运行情况,保证设备运行正常。二是规范出入登记手续,本局人员凭工作牌出入,来访人员要领取“来访证”,同时认真要核实身份,禁止不明身份人员随便进出。三是加强防洪工作,今年要加大投入,在车库加装两台抽水机,并安装两个档板,确保汛期车库车辆的安全。四是继续与物业公司签订合作协议,着重增加关于安全管理的条款,切实做好后勤保障。二是加强贵东宿舍区等小区的安全管理。今年要引入市场管理机制,委托物业公司管理,成立小区管理委员会。三是抓好基建欠款预警管理。重点是狠抓基建欠款预警制度的落实。 (二)确保实现“四个零发生”。 一是确保车辆安全“零事故”。严格执行“五坚持一公开”的管理机制,即坚持派车用车审批制,坚持定车定驾驶员管理制,坚持安全责任考核制,坚持车辆定点加油、定点修理制,坚持车辆维修审批制,按月公开车辆发生费用及考核结果。修订车辆管理办法,提高使用率。加强对车辆的维护、保养、检查验收,定期通报车辆的安全维护及使用情况,要在每辆车配置车头锁。严格用车申请登记制度,凡用车单位必须明确驾驶单位车辆的驾驶员;加强车辆出入登记和停放管理,坚持实行八小时外封车。二是确保财产物资安全“零损失”。各单位要加强对电路等的安全检查,防止电线短路等火灾隐患,切实做好防火、防盗和暴雨天的防洪准备工作。对因各种原因发生的灾害等事故,造成物资损失,要按程序、按规定及时上报市局。对虚报、瞒报、漏报的,将严肃追究责任。三是确保人身和廉政安全“零发生”。严禁参与赌博等六害活动,做好防暑降温有关保障工作,要求外出人员时刻注意自身安全,确保干部职工安全。四是加强票款安全“零报警”。落实专人负责票证管理,严格按照票款解缴规定执行,现金存放要严格按照规定标准执行,人走票款进柜,每季度要检查一次票证使用情况,每月进行一次票证盘点,并将检查情况进行通报。四、两点要求1.做到“五个到位”。一是制度到位。要制定防火、防盗、防交通安全事故等涵盖各个方面的安全工作制度,严格规范管理;二是领导到位。要进一步加强对社会治安综合治理工作的领导,各单位要成立综治和安全领导小组,各一把手、分管领导和所有局领导对各自分管单位的安全工作要亲自抓。三是值班到位。要强化安全值班,节假日实行每天24小时安全值班和领导带班,在每个值班带班段内发生安全事故,由值班人员和带班领导共同承担由此产生的相对应的后果;四是奖惩到位。出现安全事故要按照责任书规定进行经济惩戒和行政处罚。五是检查到位。分管领导和职能科室要加强安全工作督查检查,及时发现和纠正安全工作中存在的问题和隐患,把各种安全事故消灭在萌芽状态。2.广泛深入地开展平安单位创建。系统各单位、各部门要更新观念,加强对重点要害部位人防、物防、技防的控管,确保我局内部治安秩序良好,实现“六无”目标,即:无“****功”等邪教组织人员、无集体越级上访、无群体性事件、无刑事治安案件、无重大治安事故、无干部职工违法犯罪。要加强协调,积极配合。按照“属地管理”的原则,参与支持单位所在地街道、社区社会治安综合治理和“创建平安市”工作。认真落实市委、市政府工作部署,经常深入联系点调研和指导平安创建等综合治理工作。努力构建“平安国税、和谐国税”。 二〇〇七年二月四日

    综合安全课工作总结(篇4)

    导语:本学期我们全面贯彻落实‘xx省学校安全条例’及有关安全工作的法律法规,坚持安全第一,预防为主,综合治理,标本兼治的方针,以规范化管理为重点,以队伍建设为途径,以平安校园和学校特殊安全保护区建设为手段,以营造安全和谐的教育教学环境为目标,提升我校的安全工作质量,下面将本学期安全教育与综合治理工作进行总结.

    本学期我们周全贯彻落实‘xx省黉舍安定条例’及有关安定工作的法律标准,坚定安定第一,防备为主,综合办理,标本兼治的目标,以典范化办理为重点,以步队构筑为路子,以温和校园和黉舍特别安定保卫区构筑为伎俩,以营建安定和谐的教诲传授环境为目标,提拔我校的安定工作质量,下面将本学期安定教诲与综合办理工作进行总结.

    一. 安定工作.

    1、进一步美满了轨制构筑.根据《xx新区教诲系统突发大家变乱应急预案》,进一步美满了我校的有关应急预案和各项安定工作轨制,进步应对突发变乱的应急反响机制本领,有效禁止和裁减安定变乱的产生.

    2.     周全作好安定教诲活动月工作.根据教诲局安排,4月以创设精良的卫生环境为主题构造全校门生展开了充裕多彩式样多样的主题宣扬教诲活动.

    3.     当真展开安定工作大查抄.中间校带领小组对本校及下面各主校进行了安定工作大查抄,要求各校加强自检力度,不留隐患和死角,新增设了消防点,购买了成套的消防东西.

    4.     当真做好安定法治教诲讲堂工作.富裕阐扬了讲堂教诲主渠道的效用,连续展开了安定法治教诲进讲堂工作,聘请了派出所周景峰警官为全校门生上了一节安定法治教诲课,结果特别好.

    5.     作好我乡乘车门生的查看和安定教诲工作.连续履行实名制乘车,摸清了底数,每周向乡校车办上报一次,作好了家长工作,签订了乘车和谈,确保了门生乘车安定.

    二. 综合办理工作

    6.大力大举展开法制教诲工作.展开了以遵纪守法为荣,以作奸犯科为耻为主题的专题法治教诲活动,作好‘两法一例’的进修和宣扬工作,展开了‘珍视科学,禁止邪教’活动,构造了‘争做守法小主人’征文评比活动.

    7连续作好禁毒宣扬教诲活动.联合全国‘6.26’禁毒日,自动展开以‘珍视生命,远离福寿膏,’为主题的征文活动,利用了红领巾广播站进行了大力大举宣扬.

    8.自动互助联防工作人员进行黉舍周边违法扰校等环境的整治工作,确保校园的安定.

    以上是本学期安定教诲与综合办理的工作总结,有不睬想的处所请带领责怪斧正.

     

    综合安全课工作总结(篇5)

    导语:市人民医院2010年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实党的十九大精神和三个代表重要思想,全面落实科学发展观,紧紧围绕“打开围墙办医院,人民医院为人民”的办院方针,内强素质,外树形象,力求突破争创一流,抓住医疗质量万里行活动的契机,狠抓医院医疗服务质量,强化全方位管理,综合治理,平安创建,医院安全生产管理是我院今年的主要工作。

    市人民病院2010年在市委、市当局、市卫生局及上级有关部分的精确带领和大力大举赞成下,当真贯彻落实党的十九大精神和三个代表紧张思维,周全落实科学成长观,紧紧环绕“打开围墙办病院,人民病院为人民”的办院目标,内强本质,外树形象,力求冲破争创一流,抓住医疗质量万里行活动的契机,狠抓病院医疗办事质量,强化全方位办理,综合办理,温和建立,病院安定出产办理是我院本年的紧张工作。

    2010年,我院根据上级的要求,当真落实综合办理责任制,联合温和病院的建立工作,以保护病院政治巩固,治安消防安定为目标,为临床一线办事,立足根本,强化立异,进一步加大工作力度,前后展开保护病院巩固,五五普法教诲,治安防备,消防安定教诲,安定出产办理,医疗质量办理,胶葛调整等一系列工作,为病院的温和建立、安定出产办理年及医疗质量万里行等活动做出了必定的贡献。现将2010年的工作总结以下:

    1、社会治安综合办理

    1、建立建全了办理和责任轨制,落实带领责任制,病院强化了以邵敏布告为组长,各本能机能科室当真工钱组员的社会治安综合办理带领小组,各组员职责明了,责任到人。

    2、落实目标责任制,为把病院的社会治安综合办理目标真正落到实处,病院同各科室(病区、班、组)的当真人签订了综合办理目标责任书,明了科室当真工钱第一综合办理责任人,同时落实月(季)度例会轨制。

    3、进一步强化和美满治安防备办法,有效低落病院的刑事发案率,变化病院的政治面貌。病院是大家场合,我院又地处荣华的新华街,出入人员杂,每天有1000多人次出入病院,在如此多的人员中做好安定防备工作,确有必定的难度,根据这一特别环境,我院富裕利用现有的硬件办法进行24小时监控,并增逼迫度构筑,要求每个值班保安做好巡查挂号工作,做到谁上班,谁当真。加强保安人员的工作责任心。

    4、针对“打开围墙办病院”的目标,我院履行开放式办理。人员滚动量大、杂,在病区、门诊简单产生钱包、手机被窃这一现象,我们采纳了响应办法。①专门请婺城分局反扒妙手在门诊、药房、抽点巡查(特别是单人病房和电梯口病房),使我院失窃率大大低落。②对门诊楼各楼层的电子监控配置进行了改革,优化了监控配置,并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。构成人防和技防的两重防备,使我院门诊发案率明显低落。

    5、抓好普法教诲工作,用法律保卫本身,用法律伎俩来处理医疗胶葛。在病院的医疗办事中,特别是病人死亡,造成病院与病人家属的胶葛,是病院最头痛、最毒手的事变。病人家属挑衅滋事,大动兵戈,偶然感化到其他病人的医治和平常办公。我们一方面用法律来教诲病人,一方面利用与派出所共建警务室的便利干系,请公安构造提早参与赐与调整,病院呈现的很多胶葛都能及时平息。

    10年我院进一步深切展开了社会治安综合办理工作,并获得了较好的成绩,10年我们将再接再励,根据上级有关部分的要求,为病院的安定尽职尽责竭力工作,篡夺有更好的成绩。

    2、连续深切展开温和病院建立工作

    病院的治安、消防安定是温和病院建立的紧张构成部分,我院贯彻以“安定第一,防备为主”的目标,联合病院温和建立实际工作,当真进修上级有关部分的文件精神策动和依靠全院干部职工,为保护病院平常的医疗秩序安宁和病院的建立工作阐扬了紧张效用。

    1、思维珍视,认识到位

    病院治安安定工作是一项紧张工作,干系到患者、家属及广大医护人员。病院始终将治安安定工作列为病院工作重点来抓。每一年都将此项工作参加义程,我们每季构造一次安定教诲活动。上级的有关文件关照,在院长办公会、院周会上反复传达进修,以邵敏布告为主任的“综合办理委员会”专门当真此项工作。安定警钟要不时敲、月月响。病院利用横幅、黑板报、宣扬窗、信息收集,展开宣扬教诲活动。如环绕病院的医疗质量安定、“医患胶葛安定”、“信息收集安定”、“治安安定”、“科室外出活动安定”、“车辆停放安定”、“消防安定”等展开进修评论辩论。大家珍视治安安定工作,发觉不安定身分及时清除,发觉不安定变乱及时报告,及时整改。一年来病院未产生刑事案件、庞大医疗变乱和治安、消防责办变乱。全院874名职工,100多名临时工均无违法违纪记录。

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