校社联工作总结

校社联工作总结。

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校社联工作总结【篇1】

导语：尊敬的叶部长，

恭敬的叶部长，

恭敬的徐布告，

恭敬的胡教授、周教授，

各位门生会、社联的门生干部们：

大家好！

本日，我们集中在一路，互助参议我校门生工作成长新思路。我想这必将增进门生会及社联工作的展开和立异。我本日的讲话包括三部分.

1、       过去两个月的工作报告请教

在校团委教授的高度珍视和悉心教导下，校社联精密环绕黉舍中间工作和校团委2010年工作要点，过去两个月紧张结束了以下工作：

(一)     自动构造，互助黉舍结束2010年秋季迎新工作。在开学初，校社联全员出动，办事在国际教诲学院招新点、车站、门路秩序保护。获得了相干院系带领的好评。

(二)     细致筹谋、顺利进行2010年社团缤纷秀。此次社团缤纷秀用时近一个月，时候紧、任务重、前提有限，可是在全校各社团的细致构造和周到安排下，各社团再一次克服了卑劣气候的感化顺利展开了纳新宣扬工作。我校挂号在册的社团共58个（新校区51个、老校区7个；校级社团9个：新校校区8个，老校区1个）活动共有58个社团设点招新，共吸引4276人次现场报名。社团气力大大加强，新会员的参加为社团成长注入了新鲜血液。也为2010年下学期社团工作做好了宣扬、开了好头，奠定了坚固的根本。也富裕亮相了我校社团繁华校园文化，增进校园和谐的巨高文用；亮相了我校社团的成长历史和优秀的社团文化和佳构活动。

(三)     加强带领，安稳兑现社团当真人换届交代。校社联典范了社团换届程序，组建了一批干练高效、有所作为的社团当真人班子，为社团的可连续成长供给强有力的构造保险。

(四)     热忱办事、做好了社团注册、刊出和挂号办事工作。新学年伊始我校新注册社团数量增加，社团范围加大，各种型社团更加完好。刊出了外国语学院富士山日语俱乐部。社团成长布局正趋于优化，程度渐渐进步。门生社团及当真人信息同步收集结束，更好的办事科学公道决议计划。

(五)     结束社联社团干部值班安排工作。社联平常办理走向正轨。

(六)     集结精神，美满轨制，典范社联社团档案办理工作。以《黄冈师院社联社团档案办理》修订为轨制根本，设办公室专人办理，对历史档案进行了料理、立卷和归档，确保档案完好、系统和便于利用。

(七)     稳步促成社联干部考核，严抓干部规律风格。经过议定点窜订定社联干部考核条例，强化社联干部的责尽情识、加强社联干部的规律见解、规矩社联干部的立场风格，社联干部的集体声誉感、紧急感进一步加强。

(八)     细化社团分担职责、社团分担结果明显。社团分担采纳一社联干部对口分担一个社团的做法 ，进一步拓展了办事范畴，纯熟了信息雷同渠道，增加了彼此明白，化解了矛盾争端。明显的表现了社联作为社团联合构造指导社团成长、办事社团办理的紧张效用。

(九)     帮忙结束了黉舍文明单位评比，门生社团材料汇编工作。

(十)     部分干部初步调整，部分职责更趋科学公道。根据工作内容进一步细化了部分，部分调整了部分职责和成员，以增进社联干部工作的专业化和职业化。分工公道、职责明了、办理清楚、高效有为的部分担理系统体例日渐成型。

(十一)             自动响应，帮忙结束大别山旅游节自愿者招募、报名工作。根据团委唆使精神，社联干部积极参加，共有11人成为自愿者参加节会办事，两人获评魅力之星提名。

(十二)       细致构造，结束2010年秋季校级优秀门生干部、党团校学员的评比保举工作。社联共有11人获评，6人参加党校进修。根据“刚正、果然、刚正”原则构造社团保举104名、社联5论理学员参加团校进修。

(十三)       收集构筑同步进行、信息果然、雷同渠道扩大，社联工作信息化程度进步。根据典范细致、殷勤周全的原则及时更新和富裕了社联网站内容，使其成为社联宣扬推介本身的阵地，供给信息办事的渠道，雷同学习的平台。

(十四)       促成集会轨制改革，结壮进步了工作效果。坚定异国庞大实际意义的集会不开，异国富裕筹办的集会不开，异国事变安排的集会不开的基来历根本则。可开可不开的集会不开、可缓开的集会缓开、必须开的集会做好筹办的根本要求。进行了集会轨制改革，履行分层开会，裁减了集会次数，进步了工作效果。把社团社联的精神更多的放在构筑一个高效，务实的校级门生构造上。

(十五)       安排和安排了社联新学年初次社团评估及社联干部抢先创优活动。

2、       当前我校社团成长近况

(一)          社团办理轨制不美满，办理条例不完好。社团办理在必定程度上比较松散，贫乏轨制层面上的鼓励和束厄狭隘。社联对社团的办理紧张凭借现有的感化力和感化力，贫乏充足的制约。

(二)          社团盲目展开活动，消磨成员自动性，社团展开活动具有很大的随便性、贫乏筹划性。临时动议现象比较紧张。并且针对性差，活动范围不大、规格不高、质量不高，吸引力不强。

(三)          社团轨制化构筑迟钝，内部办理不顺，运作不典范，会员流失紧张，社团对会员贫乏充足的束厄狭隘力。从社团内部办理上看，一些社团内部较混乱，从纳新吸取会员入手下手社团就比较宽松，只要承诺缴纳会费，谁都能参加，造成社员身分纷乱，成员想来就来，想不来就不来，办理坚苦。其次，社团目标不明了，凝集力下降，社团平常办理也贫乏一套美满的办理轨制

(四)          社团当真人的带领和选聘题目。表如今社团当真人选聘具有随便性，部分社团名不副实，展开不起活动或不展开活动，对社员不当真等。部分社团当真人责尽情识不敷强，对社团办理不敷，直接导致社团成长迟钝。

(五)          院系珍视不敷，社团成长贫乏强有力的教导和赞成。经费投入不敷，场地受限，教导教授欠缺，紧张制约社团成长攀层次，上程度。也是导致部分社团办理不典范的紧张因为

校社联工作总结【篇2】

 

“双城联创”工作总结

      

    2018年3月，我局在市委市政府的正确领导下，在市爱卫会的精心指导下，在联片领导的亲自挂帅和各部门的紧密配合下，认真落实市双创工作会议精神，高度重视，精心组织，全力创建国家级卫生城市，坚持以科学发展观为指导，按照双创标准和要求，突出重点，狠抓落实，双创工作取得了阶段性成绩。    一、加强组织领导，夯实工作责任    根据市委、市政府“双创”工作要求，我局把双创工作列入重要议事日程，主要领导负总责，分管领导具体抓。一是建立健全“双创”工作的组织领导，成立了“双创”工作领导小组，调整充实工作人员并抽调专人负责办公。二是明确工作目标，分解工作任务，落实包抓责任人，“双创”工作稳步推进。

    二、加强舆论宣传，营造创建氛围    为了确保“双创”工作顺利开展。一是我局定期不定期召开领导班子会议，认真研究“双创”工作，动员组织机关干部积极参与“双创”和学习“双创”方面的创建知识，通过学习文件，动员部署，增强了机关干部“双创”工作积极性、主动性和自觉性 。二是责任片区牵头、联片领导参加，召开相关部门参加的“双创”工作专题会议，进行广泛动员，明确责任、各负其责、各尽其能，形成了“双创”工作齐抓共管，部门参入的工作格局。三是积极宣传“双创”工作，我们采取印发双创知识宣传材料进行广泛宣传，达到家喻户晓、人人皆知、人人参与的目的。四是组织全体干部职工参加义务劳动活动，清洁片区内的卫生死角，清除小广告，美化片区环境。

    三、突出工作重点，狠抓工作落实    为了确保“双创”工作顺利开展，我们从落实工作责任，注重工作质量，加强监督检查入手， 认真落实“门前四包”制度，坚持经常打扫责任区环境卫生。制止随地吐痰、乱扔果皮、杂物，乱吐瓜子皮，口香糖等不良社会行为。努力做到地面干净、无痰迹、烟头、纸屑、杂物，车辆停放整齐，无出店经营，不留脏乱死角。注重“双创”工作资料的收集、整理、归档，为创建“国卫”打下坚实的基础。　  在今后的工作中，我们将进一步提高认识，明确责任，发扬成绩，克服不足，按照市爱卫会的要求，积极做好各项工作，力促双创工作再上一个新台阶。

校社联工作总结【篇3】

过去的一年是广州大学纺织服装学院社团联合会不寻常的一学年，因为面对着学院搬到新校区，各方面条件不成熟，搞起活动相对比较困难。虽然这样，经过我们社团联合会全体成员一起的努力，成功举办很多活动。

宣传部作为社团联合会重要职能部门之一，是一支有着较强战斗力和凝聚力的宣传团队。宣传部围绕着当前形势和社联工作计划，坚持以“服务为主，管理为辅”的原则，努力营造浓厚的校园文化氛围，服务于广大学生。

宣传部主要的工作是出海报、喜报、横幅，以及办公室值日问题等等。在这一学年来，切实履行好本部门的工作职能，也为整个社团联合会工作在本学年发展壮大提供了宣传方面的支持。

一、宣传部的工作不足

1、各项规章制度虽然确立，但在执行中存在一些问题。2、部门的人手不够，造成工作安排不到位。

3、部门成员海报制作能力和活动参于能力有待提高。

4、缺少特色活动和品牌活动，宣传部工作过于拘泥于日常的海报制作中。5、对社联宣传力度不够，且各项宣传活动不成系统。

6、与社联其它部门和协会沟通和交流较少，双方不了解各自的工作进展。

二、对今后工作的展望

1、针对规章制度执行难的问题，宣传部将修缮不符合实际的规章，并明确赏罚措施。2、在下一个学年时要招新成员，来补充人员不足的情况，同时在招新的时候要注重

艺术生的.加入。

3、宣传部将对成员进行培训，提高海报制作能力，以及参于社联的活动。

4、宣传部要拓宽宣传渠道，通过网络、广播、以及海报相结合的形式对社联活动进行宣传。

5、加大宣传的力度，以及对各项宣传活动进行系统化。

6、要多于社联其它部门以及协会多多交流，以便更好开展活动和完成工作。新的一年又是一个新的开始，忘记过去的喜怒哀乐，忘记过去的骄傲与自卑，忘记过的成功与失败，给自己一个暂新的开始，好的作风继续发扬，不好的能避免的就避免能改的就改正。重新正视自己，给自己一个规划，相信来年一定会焕然一新！

最后衷心的祝愿我们社联越来越来好！大家一起努力，加油！

校社联工作总结【篇4】

班委副班长述职报告1

回顾这个学年，大家一齐生活学习，每个人都有值得骄傲的成绩，同学之间的感情也不断加深，互相团结，班级也蒸蒸日上。作为副班长，我的主要工作是协助班长统筹并协调各班委管理好班级日常事务，努力建立优良的班风学风。这一年，在这个班群众中，担任副班长这个职务让我所得到的远比我付出的多得多。现将一学年来的各方面做如下总结：

一、工作体会

回顾我这一学年来的工作和学习历程，各种各样的场景一一浮现，在这忙碌的时光中，有苦有乐、有委屈、有幸福，我深刻体会到要成为一名合格的副班长是件很不容易的事情，更体会到了要成为一名优秀的副班长所付出的汗水和艰辛。同样，这个职务给我的经历和磨练是别人和其他事情所无法给予的。这个过程让我体会到了为班级工作从未有过的痴狂状态;懂得了如何才能更好地加强与大家的交流与合作;做事情时思考得更加周全;学会了如何协调和分配各方面需要的超多时间和精力;更是深深感受到了群众荣誉感给大家带来的那份喜悦。重要的是，担任副班长这样的经历中，我有了自己对学习和工作的另一种解释。

只有真心的付出，才会有诚心的回报。这一学年，我们班委会有了大幅度的变动，班长和团支书也换了，因此帮忙新班委尽快熟悉班级状况成为我义不容辞应做的事，经过一段时间的磨合后，我们班委也各自熟悉了自己的职责和任务。经过我们新旧班委和同学们共同的努力，我们班荣获“省级优秀班级体”、“优秀团支部”等荣誉称号。

二、工作总结

回望大学第二学年，我们0802班用心开展班级建设，并根据本班同学的特点和实际需求，用心组织开展各种丰富多彩的活动，同时狠抓学习不放松，取得了有必须的成果。作为副班长我主要做了以下工作：

1、协助班长制定班级相关制度，制定各阶段班级工作计划，并负责督促、实施、考核;

2、配合团支书开展团支部各项工作;

3、主动关心同学的学习、生活、工作，分析、研究并尽力帮忙同学解决各种问题，及时处理突发事件;

4、协助班长处理班级日常工作，协调好班团干之间的工作，并定期向辅导员汇报;

5、定时召开班干例会，加强班干内部纪律性、用心性、凝聚力的建设。

6、副班长的职责和任务并不是十分明确，因此要做的也比较琐碎，就是用心组织大家搞好校园、学院、班级活动，把活动的准备工作做好，为同学们节省更多学习时间等等。

透过一学年的工作，作为副班长我认为就应做到：

懂得如何引导同学做好工作，要赢得同学的支持和信任，就要和同学有更多更深入的交流，走进他们的生活，关心和帮忙每一个人，不摆架子，工作要用心热情，富有上进心，

严于律己，宽以待人。遇事要多容忍和冷静，多从他人角度思考问题，多做自我反思。发现问题，就要及时解决问题。应当做到有着强烈的班级情感和职责心。

我们走过了一个学年，留下了可喜的成果。无论这过程中是伤痛还是喜悦，都滋润着我们的心田。相信在老师的关心和支持、0802班的兄弟姐妹的共同努力下，0802班必须能做到战无不胜。

班委副班长述职报告2

老师，同学们：

转眼间，我担任本班的副班长一职，已有一段时间了，回顾这段时间的工作，觉得自己受益匪浅。自己在这段时间的实践中渐渐的锻炼了自己的能力。

经过这段时间的管理，总的来说，我们班在这段时间的各项工作中表现较好。但只是较好，这就表明我们有不足之处。就我在平时管理当中遇到的问题及针对我们班级以后工作的计划有：

一、同学们都刚步入大学，对班级的集体活动，有的同学不怎么参与。了解中有些同学的想法就是“事不关己，高高挂起”的念想，还有的是只想平淡的在我们这个大家庭里学习，生活。我想大家都想是先进班集体中的一员，那么我想大家首先要有共同的目标，有共同的荣誉感才行。确保我们班集体的荣誉与各个同学挂钩，完善我们班的规章制度，提高同学们对班级共同目标，共同荣誉的认可。

二、对于一个班来说，班级组织机构好领导核心也很重要，也就是班委团体。在这段时间的工作中，我发现我们班委间协调力不够，个别班委不能明确自己的职责。针对这一现象我们必须定期召开班委会，讨论班级工作中的一些问题，总结工作中的经验，明确各班委的职责，加强班委间的沟通与配合。

三、我们班不够团结，有些同学对我们班内的活动，表现的也不是很积极。在有些同学中了解到，他们不愿意在集体面前提出自己的想法和建议，认为自己和班集体联系不大。这也是我们班委工作的纰漏，我们应适当的组织全班同学去做一些集体的`，无论是校内还是校外的联谊活动，并确保每位同学的参加。增强同学们之间的沟通，调动大家参与班集体活动的积极性。

当然我在工作中不足之处有：

一、办事效率不高，没能好好配合我们班班长处理班级事务。

二、和其他班委的配合不够，以致我们班组织管理不到位。

以上就是我的工作总结，在这里我想大家也有更好的管理建议，希望大家能够提出来，共同交流。也请大家指正我的不足之处。同时我欢迎大家来和我竞争。谢谢!

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20____年__月____日

班委副班长述职报告3

各位领导、同志们：

按照站委会的统一安排，20____年4月1日前，我在收费二班担任副班长，20____年4月1日至今，我在收费四班担任副班长，主要职责是协助班长做好收费班的日常管理和思想政治工作，带领全班多收费、收好费，努力完成全年征收计划。现就20____年我担任副班长职务的学习工作情况报告如下：

一、加强学习不断提高自身素质。

担任副班长职务以来，为了使自己的理论水平和业务能力能够适应新形势的需要，我通过站上组织的学习活动，坚持集体学习和自学相结合，做学习笔记万余字，写出心得体会十余篇，取得了良好的学习效果。在20____年5月站上组织的理论考核中，我取得了全站第二名的好成绩。20____年9月，市局通管处举办“岗位大练兵”活动，我代表张官营收费站取得优良成绩，并被通管处选拔参加技能培训，为我站赢得了荣誉。

二、工作中的表现。

1。在收费工作中，我协助班长，严格遵守“应征不漏，应免不征”的工作原则，争取多收费、收好费，最终完成全年征收任务的93%，居全站第二名，在12个月的考核中，屡次夺得第一名的好成绩。

2。在思想政治工作中，我协助班长，和全班人员打成一片，致力于提高收费班的凝聚力和向心力，打造一流收费队伍。尤其是11月份，班长陪护假期间，我责无旁贷地担当起代理班长的重任，兢兢业业，恪尽职守，在一定程度上做到了班长在与不在一个样。正是有了这些基础，我班在“好路杯”初检和检查两次大型活动中，才能够团结一致，齐心协力，较为出色地完成站领导交给我们的任务。同时，在五周年站庆活动中，我班人员积极报名参加，并在羽毛球和扑克牌两个项目中取得了好的名次。

3。在安全工作中，我协助班长，防微杜渐，协调分工，确保至少一人在岗无空档，及时妥善化解征缴矛盾，坚决杜绝重大安全事故的发生。

4在廉洁自律方面，我严格遵守站的规章制度，协助班长和稽查队，作好监督和自我监督，坚决杜绝票款方面违纪行为的发生。

三、存在问题和打算。

尽管经过一些努力，我的业务水平比以往提高了不少，但工作中的不足还是有的。比如夜班打瞌睡，我本人做得不够好，没有起到很好的表率作用，对别人打瞌睡，又碍于情面，监督力度也不够，致使这方面的违纪还有发生。另外，对于闯岗车，难缠车的治理办法还不够多，力度也不够大。在20____的工作中，我决心紧跟站领导的工作思路，协助班长，配合稽查队，以收费工作为重点，克服以上不足，力争把全年工作完成得更好。

回顾一年的工作历程，有成绩也有不足，但我深深的知道，每一项成绩的取得都是上级领导关心支持的结果，是同志们配合协助的结果。在站领导和同志们的理解和支持下，我将更加努力地学习各项业务知识，认真作好本职工作，用自己的忠诚和汗水，为张官营收费站的发展作出贡献!

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20____年__月____日

班委副班长述职报告4

尊敬的党支部：

各位战友们，大家好，我叫饶__，__人，19____年9月出生，20____年12月入伍，现任一班副班长，转眼之间20____年的工作已接近尾声，在今年的工作生活中学会了很多东西，尤其是在管理方面，经历了班长，副班长以及值班员身份接触和锻炼，让我认识到一名骨干的责任，就是中队的灵魂所在，真正体会到什么是兵头将尾，自己又经常找老班长请教，在于他们的聊天过程中，也看到了自身的不足，下面我结合一年的工作述职如下：

一、思想方面，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，思想是行为的主动，只有不断增强自己思想认识和文化水平，才能提高自己的思想觉悟，在今年自身思想端正，积极参加中队的思想教育课，认真做好政治笔记，确保学习质量，积极配合完成党支部自己职责内的工作，保障中队秩序正规。

二、工作方面，高标准完成上级交代的各项工作，在今年自己曾担任中队值班员和班长等职务，无论自己深处何岗位，都是尽职尽责，为中队的正规尽微博之力，为下面的战友做好表率，对待每一份工作积极主动，绝不讨价还价降低工作标准。

三、在作风纪律方面，无规矩不成方圆，部队作风纪律和各项制度规定，是约束和塑造军人良好形象的基本要求，在今年严格要求自己，严谨自己的作风，无论是训练生活始终提醒自己，不违反各项纪律，不给党支部添麻烦，不给中队带来负面影响，传承中队好的风气。

下面结合一年的工作也存在以下不足，以及未来旅途中需要弥补的几点要求。

一、在日常生活工作中，对自身要求还不够严格，在下步要严格要求，加强养成，作为一名党员，我深知，今天对自己的放任，只会给明天的工作，事业带来没有必要的麻烦和障碍。

二、在学习中，对政治教育学习还不够主动，时有心不在焉，对了解各项记录还不够，在下步刻苦学习，丰富自己的知识。

以上是我的述职报告，不足之处，我会在以后的工作中改正，杜绝类似问题出现，在今后的工作中我会再接再厉，在党支部的领导下干好各方面工作，用自己优异的成绩回报组织的培养，为中队建设贡献自己的一份微博力量。

祝领导，身体健康，家庭幸福，工作顺利，步步高升!

述职人：饶__

20____年11月14日

班委副班长述职报告5

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好!步入大学，能够成为班上的一名干部，为老师分忧，为同学服务，我感到非常荣幸。两个月以来，在老师的指导帮助下，在全班同学的共同努力下，我们班的成绩也得到了较大提高，我个人本身也得到了砺炼。对副班长这一职务也有跟一步的认识。再此，我愿，将我的体会和对班上下一步的工作计划与大家共享：

首先，我先谈谈我对副班长一职的认识。副班长与班长一样，即辅导员的左膀右臂，起着承上启下，上传下达的作用，上对老师负责，协助老师、班长管理班级的各项大小事务，及时传达组织学校要求开展的的各项活动，下对集体负责，统筹协调各班委管理号日常事务，帮助同学们解决生活学习所遇到的困难，带领大家努力创造，优良的班风、学风。

其次，我谈几项具体工作：第一，关于纪律。无规矩不成方圆，国有国法，校有校规。只有维持好纪律才会创造好的学习氛围。前期由于大家刚步入大学假期的状态还没调整好，班上的考勤状况不是很好，在第一次月评中位居倒数。这其中有我很大一部分责任，没有及时与同学沟通，帮助同学们调整心态，尽快适应大学生活。但谁能无过，只要知错就改。在第二个月大家共同努力下，我们取得了跳跃式的进步，取得了第一的优秀成绩。这说明我们是一个有着强烈集体荣誉感的优秀团体，我希望我们大家能够克服种种困难，克服取得成绩骄傲的情绪，继续保持这样的成绩。因为真正的强者不是只达到巅峰而已，而是稳立于巅峰。其他班我不知道，我只知道我们四班全是强者。第二，关于卫生。天慢慢的冷了，感觉最痛苦的事情就是离开那千百年不变温暖让人难以割舍的被窝，及时这样两个月以来，我们的卫生没有被扣过一分，感谢生活委员，感谢同学们。第三，关于学习。从高中到大学的这一个过渡，我明显感觉不适应，学科的枯燥高深，让我散漫，心不在焉。这种情况应该不止我一人有，但是我们不能放弃，这是我们斟酌再三的选择，相信只要努力，我们会慢慢融进去，渐渐的喜欢上的，无悔于自己的选择。

最后，我保证在今后的学习生活中，我会更好的为大家服务。

述职人：______

20____年__月____日

校社联工作总结【篇5】

社联上半学期工作总结

经过大一上学期学习和锻炼，自己获得了部分工作经验和能力社；本学期以来我开始充当社联副部长的角色，有一个干事升为副部长需要更换自我定位，调节自己的工作方式。这段时间以来，我一直学着向副部的角色过渡，这其中出现了许多问题，当然也收获很多东西，下面我就各个方面做一个总结分析。

本学期活动管理部换了部长和副部，一批新进的干事也为我们部门输入新鲜血液，刚当上副部长，我充满了激情和斗志，希望闯出自己的舞台。副部的工作很繁琐，要联系各社团，搜集并整理活动策划书，借多媒体教室，安排考核人员，带领干事学习等等。开始我负责安排考核人员，起初新干事缺乏经验，我安排新老干事合作去考核，这样既促进各干事之间的交流，又培养干事的考核经验，干事工作逐渐走入正轨。刚上任，我的确很忙，每天都很累，原因是要帮助干事熟悉活动管理部的各项事务，让他们能独当一面。这期间，我学会了怎样分配事务，引导干事去积极参与活动。我学着处理跟他们的关系，这是他们的进步，也是我自己的提升。同时我跟另外两个副部合作很默契，各司其责，互帮互助。

后段时间，我们部门承办了读书交流报告会，我们准备了很长时间也忙了几个星期，当然我也是尽我的全力去办好这个活动。之后虽然我们没有获的想象的那么成功，或者说我们暴露出很多问题，但是我们发现了问题，收获了经验，做了很全面的总结。我也知道了自己存在的不足，明白了办好一个活动不仅仅需要工作负责细心，也要学会发扬团队精神，用集体的智慧力量可以办好意想不到的事，我们活管部是一个不可分割的整体，众志成城才能获得成功。

近阶段，我发现本部门有干事很闲也有干事却很忙，而我们副部却一直很忙。针对这情况我提出了内部改革，一是让每个干事负责5至6各社团一学期的活动考核，而是让每个值班干事负责借多媒体教室，这样是让副部权力下放，发挥干事主观能动性，达到更好锻炼干事目地。另外，我接手借多媒体教室后，严格控制各协会所借次数，每学期只能借3次，并作相关记载。这些措施的实施让本部门工作日渐有条理，秩序井然。

其他方面，我也学会与其他部门多联系，因为社联各个部门虽独立但却是一个整体，各部门多交流合作才能互相进步。与更多优秀人打交道才能更加完善自己，让自己更优秀。我想，社联每个人都出于为社联好的目地，都工作尽心尽力，希望把社联越办越好。在这个大家庭里，我们应该不分等级制度，低调做人，取长补短，互帮互助，发扬相亲相爱一家人的团队精神，这样才能让社联越来越好！

最后我想说的是：既然我来到社联这个大家庭，就要尽心尽力做好自己本职工作，为社联贡献自己的一份绵薄之力，愿社联越办越好！同时，希望自己不断取长补短，完善自己，走向优秀与卓越，迈向成功的彼岸！

活动管理部：刘猛

2011.5.4

校社联工作总结【篇6】

关于社联演讲发言稿为范文网会员“x88366356”投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

社联演讲发言稿1

首先，我要感谢我们的主席尹晓琪，感谢她给了这样一个机会让我重新回到社联与大家一起为社联更好的明天而奋斗。

从大一开始我就进入了社联这个大家庭，过去的两年得到了师兄师姐们很大的培养与教导。过去的两年付出了很多，也收获了很多。今年是我在社联的第三年，感觉今年在社联过得最开心，因为我看到了社联在不断的成长，无论是人员数量上的增加还是干事、干部们的素质都有很大的提高。社联最大的财富是什么?不是我们的办公室，也在于我们有多少硬件设备，社联最大的财富在于有一大批无私奉献、不求回报、不问福利、只知付出的干部干事。你们是社联最大最宝贵的财富，可以说没有你们就没有社联。在座的每一位都是很优秀的，在这里我借用一下周星驰的对白：在华师你们都算得上很优秀的了。

接下来，我还是再介绍一下自己吧。姓名、职务我就不重复了。总的来说，我是一个好人，无不良嗜好。，偶尔喝喝酒、抽抽烟、喜欢喝点绿茶，最讨厌喝白开水。可能因为我是天平座的原因吧，喜欢惩罚人，欧莉盼小朋友就被我惩罚了一次，脾气也很大，偶尔还会骂人，我们的秘书长也被我骂了一次，还有对人力资源部的三位男部长发过一次火。自从上大学以来我就只骂过一次人，发过两次火。所以被骂了、被火烧到了也算是你们的荣幸。在这里我真诚的向刚才提到的四位同学再一次道歉。不过不原谅我也没关系的，因为某位哲人说过，生气只是用别人的错误来惩罚自己。然后我还有很多缺点与毛病。比如我不擅长演讲，反应也很迟钝，不像我们的尹主席在任何场合都可以从容大方的应对。就像今天的发言稿，我也是提前了两个星期写的。最后我要重申一下，我真的是一个好人。跟我混久了就会发现这是真的。其实社联人都是好人。在这里我再次借用周星驰的对白，在华师你们都算得上是好人了。

说了那么多，现在来说一下严肃点的事情吧。可能很多人都会觉得我对大家提出的要求过于荷刻。我为什么要提出那么荷刻、几乎毫无人性的要求呢?前段时间深圳市福田区某中学来华师招聘教师，他们只招20个教师，结果有x多人去应聘。最后他们招了14个研究生、6个本科生。这是什么概念?可能在座的很多人都没有感受到就业的压力。我真的很怕大家毕业了找不到工作。以我为例，我父母要靠儿子养老，我还有一个奶奶，我弟弟和妹妹明年都要上大学，如果我毕业了找不到工作，我能怎么样。要知道没有过硬的基本素质，没有良好的个人形象，没有认真的精神，没有负责的态度，没有守时的良好习惯，没有礼貌待人的基本功，在将来的社会如何有立足之地?不从现在就开始锻炼与积累，以后怎么在社会上生存?在社联，我们还允许你做错，给机会你成长。可是到了社会有哪个单位会耗费那么多时间、精力、金钱去培养你?

最后，我还是那句：内强素质、外塑形象。我们的目标是做华师最高素质的一群人。

请大家谨记：认真、负责、守时、礼貌。

社联演讲发言稿2

亲爱的各位同学：

大家好!

凉风瑟瑟,在这个美好的晚上，中国计量学院现代科技学院社联迎新晚会就要开始了。首先，我谨代表中国计量学院现代科技学院社团联合会的全体执委，向各位亲临全员大会的领导、社联成员表示热烈的欢迎。

我是ww，现任社联主任一职。在当今这一高唱个性自由的时代中，学生当之无愧地成为了张扬个性的主力军。因此，丰富多彩的社团活动顺应而生。它的组织建立，既丰富了校园生活，又培养了学生广泛的兴趣和爱好，更为多才多艺的大学生撑起了一个足够宽广、足够精彩的平台来展示自我的多面。通过一代代社联人的不懈努力，学生社团已经成为校园文明和校园文化建设的一片绿洲，成为丰富大学生课余生活和课外知识的园地。

回望过去，社联人携手齐心，同舟共济，几年磨砺，社联历久弥新，依然焕发出蓬勃的生命力。当然，现科社团文化在繁荣发展的同时依旧存在一些问题，我们需要欢庆也需要思考，思考需要解决的问题，思考社联今后的道路，思考社联未来的发展方向。

从刚开始的摸索到今天的逐步成熟，社团干部们付出了不少的心血。同学们可以看得到，各个社团将为自己社团的扩大而作出各种努力。社团的壮大需要你们的支持，学校的文化氛围也需要你们来营造。希望同学们能够踊跃参加，在丰富自己的大学生生活的同时，培养自己的兴趣爱好，扩大求知领域，锻炼交往能力。我很热切地期待着同学们能够在中国计量学院现代科技学院找到发挥自己才能的那块舞台!

我的讲话完毕。谢谢大家!

社联演讲发言稿3

各位领导、各位同学、各位身处于其他社团而内心也对文学充满热爱的社团干事们：

大家早上好。我是蓝草潭文学社的社长，李晓聪。我今天站在这个讲台上，是带着一种又惊又喜又忧愁的情绪的，请原谅搞文学的人感情如此丰富。前天晚上当我得知文学社以第40名压轴进入第四轮评比的时候，我吓得脸色铁青，激动得满脸通红，请原谅搞文学的人这么多修辞。因为我根本没有想到文学社能够有这样一个机会来展示她的存在，并且是以这样一个刺激的角色。

首先，我想让各位先了解一下这个像隐形者一样一直隐藏在你们身边的社团。蓝草潭文学社成立于x年，刚成立时可谓是声势浩大，传闻是校的第二大社团，那时有会员60多名，可以同时组建5支足球队。但是经过许多年的风风雨雨，去年传到我手里只有3名会长，一名编辑部干事，连一支篮球队都组建不起来。今年情况好一点，也是多亏了许多院内朋友的帮忙，非常感激他们，现在有10多名干事，近20名会员。

那么就来讲一下我们今年的组织建设吧。就像上面所看到的，我们文学社是人才济济，文学社有社长一名、副社长两名、秘书部干事一位、宣传部干事三位、编辑部干事两位、写作部干事两位。但是这也是我忧心重重的一方面。因为我们文学社的干事不仅仅是文学上的专长，而且还是各个领域的通才。比如说，我们其中一位副社长是她们院团委主席，我们的秘书部部长是他们院的辩论队队长，编辑部两位部长一位同时是他们院的学术部部长、一位是外联部部长，写作部两位部长一位是电子竞技协会会长、一位是青协的会长。上面的照片就是我们文学社干事的一个合照。你们看，他们的眼神是多么深邃又无奈啊!这让我有点相信在座的各位其实是有许多挺热爱文学的人，所以我开头那么称呼你们。回到正题，我们文学社的干事都是身兼数职，因此，我非常理解他们抽不出时间的原因，也非常理解他们将文学社的工作作为兼职的心理。所以，事实上我们文学社人手其实是不够的。所以我们社团活动的频率不是很高。那么，下面来讲一下我们活动具体开展，活动的成果。

说到文学社活动的成果，在这么多位社团干事面前，真的是献丑。首先是征文活动的开展，对于文学社来说，可能这是她最为主要的活动吧。我们这一年度举办了“5·25大学生心理健康教育系列活动之三‘健’心别具，‘郁’言畅所”心灵故事征集大赛、我爱我的祖国主题征文大赛、广中医需要什么样的精神主题征文大赛，还有接下来的首届校园摄影配文大赛。其实，对于校团委吩咐下来的征文比赛的举办，对于我们文学社来说，是处于一个很尴尬的地位飞。因为我们既要是“主办方”，又是参赛者。当然我们这个主办方是假的主办方，因为主题不是由我们定，也没有负责审稿，也没有负责确定获奖作品，我们的工作就是宣传，收稿，收不到稿，继续宣传，继续收不到稿;我们这个参赛者也是假的参赛者，因为除了我有时候觉得手痒写了几篇之外，几乎没有社员乐意去写。当然征文主题是很好的，可能只是文人都是难以管教的，特立独行惯了，想写自己的东西，即便是只有自己看得懂的东西他也要写。但是对于其他，他写不出来便是写不出来，我对他们采用了从“激励”、“鼓励”、“命令”到“请求”、“哀求”、“跪求”等方式，他们还是写不出来，那我也是没有办法的。这其实是有关于文学社这一年来自己努力的方向，因为提高社员的写作水平，给他们一个文学交流的平台这才是我们文学社的主要任务!

所以，第二个我主要讲的活动就是读书交流会和文学采风。有个题外话，就是基于刚才提到的我们文学社的主要任务，我其实那时候想了一个办法，就是让他们在qq空间上发表的文章拿出来共享一下，只是后来失败了。所以才有了这个读书交流会。读书交流会就是让大家畅所欲言的地方。交流包括书籍名著、音乐电影等。上学期学校号召节约资源，不让用大屏幕播放电影，那时候我们文学社刚好要搞个看电影的活动，不让用大屏幕我们还觉得有些扫兴，就干脆十几个人在一间大课室里，用两台笔记本电脑，关了灯黑漆漆的在那里看。然后等到下一次读书交流会的时候，我才发现那种情况不仅是非常适宜看恐怖片的，而且很能够激发他们的思维，所以那次交流会是比较成功的。另外就是文学采风活动，对我来说，这其实是一个幌子，在座有认识文学社的社员的千万不要告诉他，这是你们社长在骗你们的。因为这类活动的本意就是大家出去玩玩，互相认识认识，熟悉熟悉，不至于在大街看到一个熟悉的面孔，而产生这样的对话：“你好面熟啊，是不是文学社的?”，“是啊，我是文学社的啊”，“不会吧，我也是文学社的，你是哪个文学社的”“蓝草潭文学社的”，“啊，我也是蓝草潭的，真是太有缘了”。至于能不能写什么赞美祖国河山之类的游记出来那是另当别论，因为我们文学社的会员都不是余秋雨。

最后一个活动就是与校外机构的交流。上学期我们应华南理工大学文学社的邀请，参加了由华南理工大学文学社与广东外语外贸大学举办的征文比赛，并有会员获得了二等奖的好成绩。另外，上学期本社社长应学校团委要求参与了广东省作家协会的培训活动，在课上认真听讲，会上认真记录，并作了必要的发言，以及同众多院校文学社进行了交流。回来后认真做好汇报，及反馈了各种信息，交流的上课笔记等等。做到了与外界文学机构比较好的交流结果。这当然是有点自夸了。其实我认为与文学机构的交流这种东西，他是需要一个持续的过程，也是一个长期的过程，就像外交一样。所以说要说短短这一年的这些与外面的交流之后，就要我们文学社成员的创作水平有很大提高，这其实是不切实际的说法。比如，我的水平就是写写日记，写写短文，你却要求我去广作协培训一两天回来之后就可以写一个长篇小说给你，这对于我来说压力是很大的。就像我这么瘦，你突然给我吃一顿大餐之后说“你给我长五斤肉出来，理由就是你吃了我五斤米”。对于这样的情况，我只能说，请继续每天给我吃一顿大餐，如果我吸收能力好的话也许一个月后我能长一斤肉出来。

讲到这里，我想我的目的其实也是要宣传一下蓝草潭文学社。尽管我们文学社几度濒临破产的时期，但是我相信这些年来留下来的成员和干事都是秉着一股热爱蓝草潭文学社、热衷于文学的激情坚持下来的。我们也是为了让这么多届的师兄师姐的努力不至于白费，尽管情况不是那么乐观，我们这些人都一直没有放弃，也是尽量要把文学社带到一个比较好的发展方向。所以我们会继续努力的。谢谢大家!

社联演讲发言稿4

尊敬的各位领导，老师，亲爱的同学们，大家中午好：

非常感谢校团委能给我这次展示自我的机会。

首先，请允许我做下自我介绍，我叫李傲，来自美丽的南阳，我性格开朗，热爱学习，处事沉着，有责任心，现任社联办公室干事，今天我本着为大家服务的宗旨，站在这里，竞选社联办公室主任一职，希望能够得到大家的肯定。

自从加入社联的以来，我在工作上认真，踏实，勤于思考，善于总结，在实践中深入了解到社联各项工作实施的特殊性和所可能遇到的困难，掌握了相应的解决方式方法。在下学期虽然课程量大大增加，我仍在不落下自身工作任务的同时，更多的参与到社联的工作中来，始终秉承严以律己，宽以待人的原则积极主动的与社团沟通协调。丰富了人生阅历，提高了自身素质，锻炼了自己的能力。也使我对社联内部各项职能走了清晰的认识，对办公室的各项工作有了充分的了解。学会了怎么去团结力量，运用人才，处理好学习和工作的关系。

如果我有幸能够当选，首先，我将积极配合理事会，进一步加强社联社团的沟通协调，充分发挥社联社团的人才号召力优势，协助组建各方面专业队伍，更好的为社团活动的开展提供便利。社团是社联的基础，只有社团发展好了，社联才能更加团结和更好的繁荣发展。其次，我将在校团委和理事会的指导下，切实做好本职工作的同时，着力推动社联制度精细化，责任清晰化和分工明确化。在制度的框架下，推行责任分工承包制，培养提高社联成员的参与积极性和责任心，进一步提升社联的工作效率的良好氛围。

时光匆匆，一年的经历转眼已成回忆，感谢各位一路相伴，让我们相依相惜，一起努力，共创我们社联更为美好的明天!

谢谢大家，我的演讲完毕。

社联演讲发言稿5

各位关心社团社联发展的朋友们：

大家好!我是社联团务建设部的苏倩仪，今天竞选的职位是社联团总支副书记。下面我将从对竞聘岗位的认识和任期工作思路、工作措施两方面来展开我的演讲。

一、对社联团总支副书记职位的认识：

社联团总支副书记，作为一个社团组织和文化建设的重要引导者，是共青团思想政治教育在社团发挥作用的得力助手。以社团团支部为依托，深入了解同学们思想动态，服务青年全面发展。作为社联主席团成员，与其他成员通力协作，加强社联自身建设，促进社团实现内涵式发展。

二、工作思路和工作措施：

就我日常观察，发现社团社联发展中存在以下几个问题：

(1)社联对社团缺乏了解，存在工作误区。部分干部存在“为工作而工作”现象，把工作重心放在制定规章制度来规范社团发展，不能很好地了解社团内在需要，忽视了在工作中思考社团发展问题，并以此调整工作措施。

(2)社团团组织建设根基薄弱，部分社团价值取向偏移。部分社团团支书对团支部工作认识不足，只是把团支部作为举办团组织活动的部门，部分社团活动中出现了忽视或者说实质上淡化精神支柱的倾向。

(3)社团发展不平衡，良莠不齐。部分社团定位不明确，管理不规范，负责人责任意识薄弱，导致部分社团发展后劲不足，最终一蹶不振。

根据上述问题，结合团总支副书记工作职责，围绕“宏观把握，微观搞活，加强监督，重在指导”的工作思路，引导学生社团在发挥“育人”功能和繁荣校园文化作出更大的贡献。

1、建立和健全科学的社团评估和激励机制，改变传统的“一刀切”的社团考核机制。

以育人功能和活动效果为主要指标，在分类管理和指导的基础上，进行星级评定，综合评价学生社团的活动和建设。对学生社团的评比表彰要坚持“经常性与阶段性、个人与集体、物质奖励与精神奖励、评比与展示相结合”的原则，注重后期工作总结和提炼先进发展经验，辅助限期整改的社团突破瓶颈，促进共同发展。

2、积极探讨社团研究指导体系，为社团长远发展注入持久的动力。

第一，加强人才队伍建设，培训中切实做到“五到位”，提高培训实效性;第二，完善社团交流机制，注重提炼交流成果，为社团发展提供理论支撑;第三，以社团指导老师和社团社联骨干为主体构建研究队伍，着重研究社团发展过程中出现的新情况和新问题，及时对社团发展提供意见指导。第四，引导社团团支部明确工作职责，找准突破口，力争使团的各项工作和活动影响全体青年。

3、注重组织文化建设，以组织文化凝聚人鼓舞人。

第一，鼓励社团提炼组织精神，通过会歌、博客和活动等载体内化于社团主体的思想与行为中。第二，以崇高的理想鼓励人，引导社联成员的情感认识重心由对“人的牵挂”向“对组织的热爱和事业的忠诚”转变，注重对社团联发展的思考，提高履行职责的效果。第三，主动适应时代发展和青年特点，完善社团文化宣传体系。在社联网信息管理上坚持“满足需求、系统性完整性、合作性、一致性”的原则，努力把我校社联网打造成展示经院社团联风采和舆论导向的坚实平台。

最后，我只想说一句。虽然我们来自不同的工作岗位，但是我们工作的出发点和落脚点都是为了促进经院社团发展，为了把我校学生塑造成“两有三实”的全面发展型人才。希望能够与大家携手共进，继续为共青团工作和社团发展贡献自己的一份力量。

我的演讲结束，谢谢!

关于社联演讲发言稿

校社联工作总结【篇7】

20xx年下学期，成都大学师范学院学生社团联合会在校团委的领导下，秉承“诚信明礼，严谨求实，团结合作，开拓创新”的工作态度，继续致力于服务、协调、监督、管理各个学生社团，引导学生社团开展众多立意好、质量高、影响大的社团活动，以推动社团健康有序地发展，为繁荣校园文化、建设校园文明做出新的贡献。

一、招贤纳才，汇集各路英杰

在20xx年9月，三大组织招干与社团招新，应该说是学生社联与社团本学年的第一件大事，它将影响到社联与社团这一学年的工作与活动，甚至以后的长远发展。在9月1921日，社联完成了招新的面试，从150位面试者中录取了14名新干事，整个考核过程由社联主席团以及活动部、外联部组织完成，全程遵循考核公开、公平、公正的原则。随后，为增加干事责任感、荣誉感、自豪感，我们也举行了学生社团联合会干事见面交流会。

学生社团方面，9月26日～9月27日在图书馆外完成了统一的摆点招新活动，在学生社团和学生社联同仁们的努力下两天招录新会员约550人，创社团会员人数新高。在9月28日—9月29日，学生社团完成了社团内部干部干事的竞选，新鲜血液的注入无疑给社团带来了又一股强劲的力量。

二、组织建设，活动步入正轨

20xx年10月，社联重点工作在于明确各个部门职能以及完善各个社团的管理机制，，以便活动有条不紊的进行，其中活动部通过代理部长制度培养干事的领导能力。外联部同时充当计财部对每个社团的社费进行监督、管理。

同时社联干部之间、部门与部门之间、各部门内部都有形式多样的交流活动：干部的.聚餐、部门与部门间的联谊、部门内部的座谈、集体出游等活动不仅调剂了生活放松了身心，还增进了彼此的了解；各个社团的常规活动步入正轨。

三、创建社团，打造明日教师

20xx年11月，成都大学师范学院教育实践协会成立了，这是由一批热爱教育事业、崇尚教师职业、实践能力强的同学组成的社团，本着以锻炼自身的教学实践能力为宗旨，通过探讨课堂和分析教学加强师范生的交流和教师技能，真正达到学以致用。

四、百花齐放，展现社团风采

20xx年11月，在继承前几届文化月的活动的精神和特色的基础上，继续明确活动月的目标与宗旨，为进一步扩大学生社团的影响力，塑造具有较好可行性与延续性的品牌活动，各个学生社团活动席卷成大师院。

20xx年11月19日墨迹飘香书法协会文艺晚会20xx年11月21日精舞青春双节棍协会联欢晚会

20xx年11月29日华美绽放晨光诗协会、LV网络创业协会、英语协会、新意形象设计协会联谊晚会

20xx年12月5日暖冬师院简塑手工协会、原上草文学协会、悦说达人普通话协会、心理协会、FIRE足球协会联谊晚会

五、传承创新，迎新晚会进行中

20xx年12月，在新的一年朝我们迈进的日子，为了进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园生活，社联组织策划了迎新年晚会，全校师生共庆新年的到来。（活动正在筹备中）

六、正视问题，总结经验教训

本学期的工作马上要结束了，仅仅只看所取得的成绩是远远不够的，我们更需要正视存在的问题，总结经验和教训，在以后的工作中重视并改进。

1、宣传工作不够到位，在执行过程中出现滞后，影响了活动的效果，宣传制品质量有待进一步提高。

2、组织内部沟通问题需要进一步加强。监管线、活动线、宣传线之间，各部门之间，在工作时应该更好地交流意见，通力合作，我们是一个集体，我们需要并肩作战。

3、加强社联内部组织纪律性。提高工作的执行力度，保证时效性。

4、增强社联与社团之间的交流。完善对社团的服务与管理。