安全玩课件

安全玩课件(实用8篇)。

以下是我为大家精选的一篇关于“安全玩课件”的文章，经过我的探索和实践，我想与大家分享一些有用的经验和建议。在开学前，老师需要准备好教案和课件。每个人都应该计划自己的教案和课件。教案是引导学生发展的重要工具。

安全玩课件【篇1】

煤矿安全是一项重要的问题，关系到数万矿工的生命安全以及整个社会的稳定。因此，我们需要加强煤矿安全知识的宣传和教育，提高矿工的安全意识，减少煤矿事故的发生。以下是关于煤矿安全的主题范文，仅供参考。

主题一：煤矿安全意识的重要性

煤矿是一个危险的工作场所，矿工们必须时刻保持警觉才能确保自己的安全。因此，煤矿安全意识的培养非常重要。矿工不仅需要了解相关的安全规定，还要知道如何识别风险和应对突发事件。对于煤矿企业来说，要加强安全培训和教育，提高员工的安全意识和应变能力，确保企业的长期稳定发展。对社会而言，加强煤矿安全意识不仅可以减少煤矿事故的发生，还能保障矿工和家庭的安全和健康。因此，我们应该共同努力，提高煤矿安全意识，共同维护矿工的生命安全。

主题二：煤矿安全规定与措施

为了保障矿工的安全，国家对煤矿安全进行了一系列的规定和措施。首先，煤矿企业要制定详细的安全操作规程，对矿工进行安全培训，建立安全管理制度。其次，要加强现场安全监测，实施安全演练和应急预案，确保在突发事件时可以迅速有序地应对。另外，还要加强巡检和检查，及时发现和处理存在的安全隐患，确保矿井的安全运营。通过这些措施的实施和执行，可以保障矿工的安全以及煤矿企业的正常运营。

主题三：煤矿安全管理现状和未来趋势

当前，煤矿安全管理面临诸多困难和挑战。一些煤矿企业为了追求短期利益，忽视安全问题；一些矿工也存在安全意识不足的问题。因此，要提高煤矿企业的安全意识和责任意识，改变他们的盲目追利思想。同时，需要加强煤矿安全监管和执法力度，建立健全的监督和惩罚机制，严惩违法违规行为。此外，应用先进的技术手段，提高煤矿安全的智能化水平。例如，可以应用传感器、视频监控等技术手段，实现煤矿安全智能监测和预警，及时发现和处理潜在的安全隐患。通过这些措施的综合应用和提高，可以实现煤矿安全管理的精细化、科技化和智能化，保障矿工的安全和健康。

结语

煤矿安全是一个需要重视的问题。只有加强煤矿安全意识、实施规范的安全管理和应用先进的技术手段，才能保障矿工的安全和社会的稳定。因此，我们应该共同努力，切实加强煤矿安全工作，为保护矿工的生命安全和煤炭行业的可持续发展做出贡献。

安全玩课件【篇2】

我是安全小卫士”活动方案

一、指导思想：根据夏季安全特点，为方便全体师生学习掌握预防夏季安全事故的知识，切实提高预防事故发生和紧急情况下的自护自救能力，确保广大师生的夏季安全。

二、活动主题：争做“我是安全小卫士”。

三、活动时间： 第 步

四、活动安排：

1、宣传氛围：组织一次国旗下讲话，举行“我是安全小卫士”活动启动仪式。充分利用早操、小主人广播、晨会时间，积极开展夏季安全知识普及。

2、比赛阶段：中队组织在各小组开展“安全伴我在校园，我把安全带回家”活动。即开展“小手拉大手我与家长共答安全知识题”活动，使一个学生带动一个家庭影响整个社会，从而达到：全社会人人讲安全，处处保安全。

3、组内选拔阶段：开展安全知识比赛。开展一次安全主题班会，出好一期安全黑板报，针对目前学校安全教育的新要求下发一份安全教育方面的告家长书。

4、组内推荐阶段：选拔优秀少先队员为活动典型，树立榜样。组织学生以“一人安危系全家，全家幸福系一人”为主题写一封家书征文活动，提高学生家长的安全教育意识，将安全教育阵地拓宽到每个家庭。要求全员参与，评选出1——2篇优秀稿件在全班读。

5、加强学生日常行为规范教育，规范课间活动纪律，引导学生开展健康、文明、安全的游戏活动。

“我为集体出分力”活动方案

一、指导思想： 班级是学校的细胞，班风是校风的体现，德育工作一直以抓好学生的常规为切入点，提高学生的文明礼仪，加强培养学生的良好学习和行为习惯为重点。激励每一位同学热爱自己的班集体，要真正地明确，建设良好的班集体，人人有责。

二、活动主题：我为集体出分力

三、活动时间： 第 步

四、活动安排：

1、宣传氛围、大家一致认为：勤奋好学，全面发展，团结友爱，互相帮助，遵守校纪班规，讲文明懂礼貌，爱劳动，爱锻炼，爱班集体并努力为班集体争光等，都是“良好的班集体”概念所应包括的内涵。凡是对集体有益的事，人人都争着做，对违反校纪校规的事，人人都敢站出来反对或给与真诚的帮助。

2、践行阶段、1）每周评一次优秀路队，这组每个人可以加5分。

2）、给每个小队取一个好听的名字，如可爱同心队、勇敢革命队、嘻哈四人行，好笑吧？

3）、每个人都要当一次值日班长，感受一下1个人的嗓子叫不过47个人的嗓子的难过。

同学们各尽其责，有的出黑板报（丰富班级文化）、有的拖地、有的擦窗户、有的搬台子．．．．．各尽自己的力量把班级打扮得漂漂亮亮。

3、班会总结

学习经验交流会

活动背景：

又一个学期的学习，仍需要更多的经验来扶持。经过了一个学期，相信同学们对现在和未来都有了新的认识。在繁忙的学习中穿梭，每位同学都希望找到更有效的学习方法来提高学习效率，为自己的目标而奋斗，更希望多一些机会回顾过去，启迪现在，梦想未来。活动主题：启迪现在，扬帆未来 活动时间： 第 步 活动准备：

学习委员利用晨会告知大家本周的活动主题。

办好板报。加强宣传力度，调动大家的积极性，确保活动圆满结束。让同学们互相交流学习经验，借鉴到更有效的学习方法；同时也让大家回顾过去，启迪现在，展望未来。活动内容及流程：

1.由主持人开场，介绍举办此次学习经验交流会的目的和意义； 2.同学们互相交流自己成功的学习经验和建议；

3.同学们提出自己在学习方面的疑问，大家共同探讨解决办法； 4.同学们主动交流在大学里的收获，回顾过去的生活，讲述自己所受 的启迪，畅述梦想与目标，描绘未来蓝图；

5.主持人对本次活动进行总结。认真总结成功和不足之处。

班级是我家，人人都爱他

活动时间： 第 步 活动目的：

为进一步增强学生的日常文明礼仪意识，规范学生的行为，使学生树立班荣我荣，班衰我耻的观念，培养学生的集体荣誉感，形成班级凝聚力，从而团结同学，共创辉煌，努力争创优秀班集体。活动准备：组织全班同学分小组讨论：如何热爱我们的班集体？怎样的行为是热爱班级的行为？然后写好演讲稿件。活动过程

1、主持人：同学们，“集体”是多么诱人亲切的字眼，它是由无数个人组成的大家庭，每个同学爱集体的品质是建设班集体的首要条件，团结一枝花，“集体”你我都爱他，我们都是集体中的一员，热爱集体首先要做到同学之间团结友爱，热爱集体就要为集体增光添彩，热爱集体就要为集体多做贡献，只有班风好，班级的凝聚力、战斗力才强，我们要通过今天召开的主题班会，形成全体同学热爱班集体的良好氛围，使班级工作上一个新台阶。

2、学生演讲。

3、总结评比。

活动反思:本次活动的内容对每位学生来说，都是一次深刻的集体荣誉感和班级凝聚力的教育，相信不久的将来，一个团结向上的班集体，定会生根、发芽、壮大。“友谊第一，比赛第二”拔河比赛活动方案

活动目的：培养学生团队协作精神，增强班级凝聚力。

比赛时间：预赛： 下午第三节课 决赛： 下午第三节课 第 步 参赛对象：班级所有学生 比赛地点：校篮球场 比赛规则：

1、比赛设四组，参赛选手12人，在当场比赛中不得更换比赛选手。

2、抽签决定对阵组别，每场比赛都采用三局两胜的方式来进行比赛。比赛注意事项：

（1）各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场，比赛开始5分钟参赛队未到达现场或参赛人数不够12人，则当作自动弃权处理。其对应的参赛队伍将会自动进入下一轮比赛。

（2）获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场，必须在比赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。

（3）各队啦啦队必须服从裁判和工作人的员指挥，站在规定的赛道外。比赛时不得有冒名顶替,拉拉队不可上场帮忙.一经发现立即取消比赛资格.（4）为保证比赛的安全，参赛队员一律不得穿钉鞋或赤脚参加比赛；裁判未判胜负前，手不能松开绳子。

（5）比赛应本着“友谊第一，比赛第二”的精神，重在参与，注意安全，量力而行。

知识就是力量主题班会

活动目的：

1、通过名人李嘉诚的辉煌成绩，展现知识的重要性。

2、教育学生要把握读书的机会，珍惜时间，努力学习。

3、丰富学生的生活和情感积累，激发学生从小热爱学习，坚信知识改变命运，奋斗成就辉煌。

活动时间 第 步 活动准备：

1、收集名人故事、材料，主持人准备串联词。

2、制作相关的课件。活动过程：

(一)、宣布活动开始：

男：我爱班集体，在这里我体会这家的温暖，女：我爱我的班集体，在这里我自信快乐的成长着。合：知识就是力量,知识改变命运主题班会现在开始！(二)、回顾篇——走近我们的生活

1、上学为了什么

女：你说，我们上学是为了什么啊？

男：为了考上理想的学校，不辜负父母和老师对我们的期望！女：但是，有这样一个女孩，请看下面的故事：（大屏幕展示：上学是为了让什么）

2、名人李嘉诚：知识改变命运 男：有谁知道“知识改变命运”这句话是谁最早提出来的吗？你们认识这个人吗？（打开图片：名人李嘉诚）

女：让我们一起和李老感悟知识的巨大力量。（欣赏李嘉诚的至理名言：知识改变命运）

3、畅谈读书感想。

4、展示读书成果。

安全玩课件【篇3】

安全管理培训课件主题：建立企业安全风险管理体系

随着社会的发展和企业的发展，各种类型的安全风险也在不断增加。企业如果不能有效地控制这些风险，就将会面临着无法承受的损失。为了建立一个科学的企业安全风险管理体系，需要从以下三个方面进行考虑。

1. 分析企业安全风险

首先，企业需要对可能存在的安全风险进行系统分析，建立全面的风险评估系统。在安全风险评估的基础上，需制定出完善的安全风险应对措施，全面推进企业的安全规范。

2. 确立企业安全风险管理目标

无论是大型公司还是小型公司，对于安全风险的管理都应当设定具体的目标。目标的确定，需要以企业核心业务为基础，充分考虑到业务对安全的挑战与需求，结合实际情况，避免不必要的损失。同时，要理智地评估管理目标的可行性和实现性，并制定具体的实施方案，在公司中广泛传播和推广。

3. 发挥人力资源的作用

企业中的员工是安全管理体系中最重要的资源，可以发挥重要的作用。首先，企业要加强员工的安全意识培训，让员工了解每种安全风险的类型、特征和防护措施。其次，企业需要建立专业的安全保卫团队，以及完整的安全管理架构。通过培训、考核、激励等方式，让员工深入了解公司的安全管理细则，并逐渐掌握安全管理的基本技能。

在安全管理培训课件中，应该详细讲解企业风险评估、管理目标设定、人才培养等方面的知识，让员工更好地了解安全风险管理体系的实施和管理方式，提高员工的安全意识，确保企业全面、有效的安全管理体系的建立和维护。

安全玩课件【篇4】

煤矿安全是一个涉及到人民生命财产安全的重要问题，也是我国经济发展中不可避免的挑战。

煤矿安全课件的主题应该围绕煤矿安全的重要性、现状、问题和对策展开，目的是让煤矿从业者和有关部门对煤矿安全建设有更深刻的认识和了解，从而更好的推动煤矿安全管理工作的落实。

一、煤矿安全的重要性

煤矿是我国重要的能源基地，但同时也是重点行业中最危险的行业之一。煤矿的安全问题直接关系到人民生命财产安全和国家经济安全。因此，煤矿安全至关重要。

从历史数据来看，煤矿事故频发，给国家经济和社会造成了巨大的损失。同时，每一起事故都给遇难者和家属带来了难以想象的痛苦和悲伤。因此，煤矿安全已成为国家必须高度重视的问题。

二、现状

目前，我国煤矿安全状况有了明显的改善。据统计，我国煤矿事故数量已经有了明显的下降趋势。这一成果的实现，离不开政府、企业和社会各界的共同努力。

三、问题和对策

尽管煤矿安全状况确实有所改善，但问题依然存在。尤其是在新矿井建设及改造中，煤矿安全问题仍然需要进一步关注。在这种情况下，如何进一步提升煤矿安全水平，成为各方共同关心的问题。

1、政府方面：

加强法律法规制定与实施，进一步明确煤矿开发和管理的责任与义务，制定一整套完善的安全管理机制，通过强力执法打击非法采矿、危险采矿等行为，确保全民的生命财产安全。

2、企业方面：

建立统一的安全管理制度，强制执行各项规章制度和安全操作规程，加强对技术、设备、管理人员的培训，提高煤矿生产领域的技术水平和安全管理水平。同时，要建立健全企业内部安全质量检查和评估机制，做好事故预防工作。

总之，要提高煤矿安全水平，需要各方齐心协力，共同推动煤矿安全建设，共同营造安全和谐的工作环境，这才是保障人们生命财产安全的最好途径。

安全玩课件【篇5】

1 安全生产现状

安全是个人健康、家庭完整、单位稳定、社会和谐的共同基础，也是每一个职工、每一个家庭、每一个单位、每一个政府的共同期盼。安全生产是企业生存和发展的永恒主题，安全生产管理是企业管理的重要组成部分。石油化工生产规模大型化，设备、机器的结构和工艺操作复杂，生产过程高度连续、自动化程度高、危险性大，极易发生事故，事故一旦发生就有可能造成严重后果。虽然事故的发生原因多种多样，而就近年石油天然气事故来说，绝大部分与人的因素有关系，如果管理到位，安全教育培训到位，事故是完全可以避免的；只要事故应急救援处理及时、有效，事故造成的损失就可以最大限度的减轻。从安全生产管理上看，主要表现在员工安全意识不强，疏忽大意，心存侥幸，思想麻痹大意，“三违”现象普遍，投机心理上涨，未遵守企业安全生产规章制度，缺乏相应的日常安全应急演练等。安全培训是安全生产管理的思想阵地与精神源泉，为加快实现企业安全生产形势根本好转，安全培训应以大力实施安全发展战略为主线，进一步强化”红线”意识，弘扬安全文化，普及安全知识，提高安全素养，促进安全发展；应倡导“一切事故都是可以避免的”等先进理念和做法，完善提升安全培训理念，加强安全生产工作规律性研究，而将“安全第一、预防为主”的理念扎根到每位员工的意识和行为中，深入到生产建设和经营管理全过程中，进而为促进企业健康持续发展，提供有力的思想保证、精神动力、文化条件和舆论支持。

2 员工安全生产意识误区分析

“安全责任重于泰山、安全就是效益、安全就是生命”，面对这些耳熟能详的安全警句，为何员工在生产过程中，仍不能对其引起足够的重视，造成各类事故的发生呢？笔者认为，员工在安全生产意识方面存在各种心理误区，主要体现在以下：（1）侥幸心理。员工对于安全事故心存侥幸，马虎大意。（2）麻痹心理。员工对于安全事故的危害性认识不足，安全意识淡漠。（3）紧张心理。员工技能低下，缺乏经验，应变能力差。（4）经验主义。工作过程中，员工凭经验判断和习惯性操作，安全规章形同虚设。（5）投机心理。工作中投机取巧，随意简化作业程序、减少作业步骤，造成事故隐患。（6）逞能心理。员工为表现“艺高人胆大、鹤立鸡群”，不遵章守纪。（7）莽撞心理。员工不顾生产条件，不计后果，野蛮操作。（8）无知心理。员工文化水平不高，操作技能低下，工作起来糊里糊涂。（9）麻木心理。员工工作热情减退，缺乏积极性、主动性，对于问题视而不见。（10）从众心理。“法不责众”，“依葫芦画瓢”。（11）反常心理。带有情绪上班，容易发生浮躁、激动、偏激行为。（12）奉上心理。员工一切以领导的话为准，缺乏原则性。（13）唯心心理。“是福不是祸，是祸躲不过”。

意识不是无源之水，需要有内容。安全意识是一种责任心和危机感。违章不一定发生事故，但事故都源于违章。关键在于应该严格安全生产标准，在心中划出一道红线，把标准视为神圣不可侵犯，即按标准执行，只有规定动作，杜绝自选动作，安全工作才有基石。此外，应及时发现隐患，杜绝人的不安全因素和物的不安全状态；同时加强应急预案演练，提高处理问题能力，营造安全生产氛围，从而促进安全生产技术不断发展和完善。

3 通过安全培训提高安全意识

如何做好安全教育培训工作，提高员工的安全意识？笔者认为应按照培训模式、培训内容、培训方法等因材施教，切实提高培训效果。具体可从以下几方面着手。

3.1 采取科学培训手段，促进培训效果

一是培训需求调研应以“充分有效性”为主。心理学表明：兴趣是人们追求知识和接触事物发出的一种意识倾向，当人们认识到某种事物和某种活动与自身需要密切相关后，就会热情而耐心地对待它。因此，抓住培训对象的真正需求，进行充分有效的培训需求调研，设计合理的培训计划，是提高培训效果的前提与关键。从培训需求、培训内容、培训方法、培训后勤服务等多方面入手调研，充分整合培训资源，设计针对性的培训计划，杜绝“一刀切”的安全培训，保证培训内容和培训学员的需求一致，提高培训学员的积极性，提高培训质量。

二是培训方式应以“创新能力式”为主。现代教育培训需要超前性，其目标不仅仅是培养现实人才，还要培养未来人才，学习方式要由“承袭知识式”向“创新能力式”转变。其一是将原始信息或知识进行加工、处理和包装，使之成为学员容易和乐于接受的“产品”形式；其二是在综合分析原有知识的基础上，提出新观点、新理论和新方法，创建新的知识体系。利用新技术、新理论，直面新问题，保证学员不仅能够听懂，而且真正消化吸收，并在生产实践中不断创新。

三是培训内容应以“挖潜性”为主。要根据培训的需要及时调整。受传统思维方式的影响，培训内容一直遵循“缺什么、补什么”的原则，多着眼于学员的“应知、应会”及操作技能掌握、基本知识应用、解决具体问题能力等方面的“补缺”培训。但面对新的安全形势的挑战，培训仅为“补缺”是远远不够的，应把挖掘潜力作为培训的重点，根据最新的安全生产技术要求调整培训内容，把意识变革、观念更新、潜能开发纳入培训的内容，使学员从培训中真正学会思考、学会创新。首先，安全生产培训首先要科学的论证并制定培训计划、培训方案，合理设置培训课程。其次，组织编写特色鲜明、针对性强的培训教材。最后，在培训中及时补充新技术，删减陈旧的和不必要的知识，以便学员真正学有所得、学有所用。培训师应常去现场实践，贴近生产一线，广下基层，服务实际需要，内容常备常新，勇于探索，大胆实践，敢于开拓，与时俱进。 四是培训方法应以“主动式学习”为主。安全培训要教会学员主动学习，教会学员学什么、怎样学。学员是培训的主体，不是培训的客体，培训师和学员要互相学习，培训师在培训中，要为学员交流提供平台，培训是大家经验的分享。培训师要充分调动每位学员的积极性、主动性，点燃智慧火种、汇聚智慧能量、引发智慧风暴。

五是培训效果评价应以“及时反馈”为主。培训效果评价对后期培训项目具有借鉴意义，既是一轮培训的结束，又是新一轮培训的开始，实质是培训的不断延伸。从培训项目中收集第一手数据域资料，运用科学的理论、方法和程序，对培训对象、培训组织管理、培训师、培训效益的评价，以确定该项目的培训价值和培训质量，对培训项目是否达到预期目标，培训计划是否有效实施等进行全面认真的检查、分析和评价，不能走形式化，要认真及时进行反馈，发现问题、解决问题，并使其作为后期培训项目分析与培训计划制定的重要依据。

3.2 加强培训师队伍阶梯式建设，促进培训健康发展

培训师是企业有效培训的必要条件和根本保证。目前，培训工作点多面广，培训师知识结构陈旧、能力水平偏低、年龄普遍偏大，且大多注重理论，与生产实际脱节。要适应科技的不断飞跃、技术的不断变化、理念的不断更新，只靠培训师自身闭门造车往往是不够的。只有建设健康的阶梯式的培训师队伍，有针对性的制定长期、有效的培养计划，通过示范观摩、外出学习交流、小组研讨、生产实践等形式，多接触相关领域前沿信息，了解企业发展动态，激励磨砺培训师队伍，打造精品培训队伍，对企业培训具有深远意义。

3.3 利用实训设施，强化学员安全生产技能和安全意识

安全培训必须注重学员的实际操作与实践锻炼，培养学员在生产实践中的安全操作能力，提高学员的安全风险防范和应急救援能力。安全培训最终要将安全落实到生产中，将培训的成果和培训的精髓落实和潜移默化到学员日常的行为习惯中，有效预防、控制和消除突发安全生产事故，就不能离开安全实践学习。

安全玩课件【篇6】

煤矿安全是煤炭工业中一个非常重要的主题，煤矿是我国能源体系中的重要组成部分，但也是安全生产最为重要的领域之一。煤矿生产环节复杂、危险多，安全事故的发生不仅会对煤矿企业造成严重损失，而且还会对社会造成巨大的负面影响。因此，保障煤矿生产安全至关重要。

煤矿安全的主题包括煤矿安全管理、煤矿作业安全、煤矿设备安全及煤矿环境安全等方面。首先，煤矿安全管理是保障煤矿安全的重要保障，通过加强煤矿安全管理，确保煤矿中的作业人员遵守安全规章制度，落实安全措施和制度，加强安全教育和培训，从源头上保障了煤矿生产的安全。其次，煤矿作业安全是煤矿安全中的核心内容之一，煤矿作业安全事关作业人员的生命安全，包括煤矿管理、组织、监测、控制、预警等一系列措施。同时，煤矿设备安全也是保障煤矿安全的重要方面之一，包括设备的安全操作、维护保养与检查、设备的技术性能和安全设施等。最后，煤矿环境安全也是煤矿安全中不可忽视的一部分，环境安全考察的是煤矿生产环境的安全风险，包括煤与瓦斯爆炸、煤灰和尾矿的排放、煤尘防护等。

煤矿安全是煤矿企业生产、管理和发展的保障，也是社会稳定和安全的重要内容。要保障煤矿安全，需要从多个方面入手，包括加强煤矿安全标准的制定、加强煤矿安全培训与宣传、完善煤矿作业环节的安全措施、加强设备安全管理、强化煤矿现场监测等措施。通过这些措施，能够更好地保障煤矿生产过程中的安全，避免人员伤亡和财产损失事故的发生。

总之，煤矿安全是保障社会安全保障、促进煤炭工业发展的重要保障，需要社会各界的共同努力，煤矿企业要加强内部管理、全面落实安全措施和规章制度，同时政府也需要加强煤矿安全监管，加大安全投入，推进煤矿企业安全生产水平的提高，建设起安全、可持续、良性的煤炭产业发展模式。只有通过共同努力，才能实现煤矿安全与发展的良性互动，创造出安全、稳定、可持续的煤炭产业生态。

安全玩课件【篇7】

煤矿安全——我们的责任

作为煤炭行业从业人员，我们时刻要牢记，煤矿安全是我们的首要任务，是我们的责任和义务。我们应该认真学习和掌握煤矿安全知识，不断提高自身安全意识和安全防范能力，严格落实安全规章制度，确保煤矿生产安全。

近年来，我国煤矿事故时有发生，严重威胁煤矿从业人员生命财产安全，造成巨大的社会和经济损失。煤矿安全形势十分严峻，我们不能掉以轻心，必须引起高度重视和警惕。如今，煤矿安全已经成为制约煤矿企业可持续发展的重要问题，安全意识和安全防范能力的缺失将会限制我们的职业发展。

煤矿安全教育与培训是提高煤矿从业人员安全防范能力的重要途径。通过安全培训，我们能够了解现代煤矿安全技术和相关法律法规，提高了我们的紧急处置和突发事件处置的能力。我们应该充分利用各种安全培训机会，不断提升自己的安全素质。

作为从业人员，我们更应该明白，煤矿安全关系到我们自身的安全、企业的安全及社会的安全。我们要时刻关注煤矿安全，积极履行安全生产主体责任，共同减少煤矿生产事故的发生，推动煤矿安全形势的改善。

在煤矿安全工作中，我们要积极了解煤矿的生产工艺、设备、操作和维护等，掌握煤矿生产的各种安全规程和操作程序，提高自身安全防范能力和紧急处置的能力，珍爱生命、远离事故。

总之，通过全面、系统地学习和了解煤矿安全知识，提高安全防范能力，采取有效的安全措施和应急预案，我们相信煤矿安全难题必将迎刃而解，煤炭行业将步入健康快速发展的道路。记住，煤矿安全是我们的责任，我们的责任就是保障安全，为社会发展尽一份力量。

安全玩课件【篇8】

第一讲

什么是安全生产，它的意义是什么？

安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。

包括两个方面的安全：

1、人身安全。（包括劳动者本人及相关人员）

2、设备安全。安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。

我国安全生产的方针是什么？

安全第一，

预防为主，

综合治理。

员工安全生产的主要职责：

1.遵守有关设备维修保养制度的规定；

2.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；

3.爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；

4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；

5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；

6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；

7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；

8.积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；

9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。

第二讲

基本权利和义务

您的安全生产权利

1、上岗前接受安全知识培训的权利

2、安全生产知情权与建议权

3、对安全管理的批评、检举、控告权

4、拒绝违章指挥和强令冒险作业权。

5、紧急情况下停止作业与撤离权。

6、享受工伤保险与伤亡补偿权

您的安全生产义务

遵章守纪，服从管理

正确佩戴和使用劳动防护用品

参加培训，掌握安全生产技能

及时报告事故隐患

第三讲

安全常识

1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网

2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害

3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故

5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业

6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

7、安全生产事故处理“四不放过”原则：即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有得到严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防护措施没有得到落实不放过。

8、在生产中必须做到“五同时”：即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

安全生产六大纪律

1、进入现场，必须戴好安全帽，扣好帽扣，正确使用劳动防护用品。

2、二米以上的高处悬空作业，无安全设施的必须戴好安全带，扣好保险钩。

3、高处作业时，不准往下面乱抛材料和工具等物件。

4、各种电动机械设备，必须有可靠的安全接地和防雷装置，方能开动使用。

5、不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。

6、吊装区域非操作人员严禁入内，把杆下方不准站人。

安全生产十不准

1、不戴安全帽，不准进入施工现场。

2、高空作业不挂安全网、不系安全带，不准施工。

3、穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业。

4、工作时间不准喝酒，酒后不准作业。

5、高空作业所用物料不准随便抛下。

6、电源开关不准一闸多用。

7、机械设备不准带病运行。

8、机械设备的安全防护装置不完善不准使用。

9、吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装。

10、防火禁区不准吸烟。

正确佩戴个人防护用品

第四讲

认识安全标志

我国规定的安全颜色

安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志，提醒人们注意安全，预防发生事故。我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。同时规定安全色必须保持在一定的颜色范围内，不能褪色、变色或被污染，以免同别的颜色混淆，产生误认。

安全色的定义

红色：很醒目,使人们在心理上产生兴奋性和刺激性，红色光光波较长，不易被尘雾所散射，在较远的地方也容易辨认，也就是说红色的注目性高，视认性也很好。所以用来表示危险、禁止、停止。用于禁止标志。机器设备上的紧急停止手柄或按扭以及禁止触动的部位通常都用红色，有时也表示防火。

蓝色：蓝色的注目性和视认性都不太好，但与白色配合使用效果显著，特别是在太阳光下比较明显。所以被选为含指令标志的颜色，即必须遵守。

黄色：与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩，特别能引起人们的主意，所以被选为警告色，含义是警告和注意。如厂内危险机器和警戒线，行车道中线、安全帽等。

绿色：注目性和视认性虽然太高，但绿色是新鲜、年轻、青春的象征，具有和平、永远、生长、安全等心理效用，所以绿色提示安全信息，含义是提示，表示安全状态或可以通行。车间内的安全通道，行人和车辆通行标志，消防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色。

安全标志的重要提示

安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成。分为禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志四类。

第五讲

主要危险源及应对措施

滑坡 塌方

主要应对措施：

根据土质条件及时调整开挖边坡坡比,将边坡的坡比放缓到稳定状态

及时修坡

勤观察常护坡

不在危险地段停留

注意边坡坍塌征兆

一定要戴安全帽

安全用电

主要应对措施：

非电工严禁动电

各种电器使用前应检查是否漏电、接地是否良好

所有用电器具必须经过漏电保护器，而且漏电保护器必须灵敏可靠

应使用优质的电缆线，严禁使用胶质线

禁止用扎丝等导电材料捆绑电缆电线

所有用电开关应标明用途和责任人

学会触电急救知识

车辆伤害

主要应对措施：（J458.com 励志的句子）

项目部施工处靠近县城、国道，交通安全尤为重要

遵守交通规则

车辆安全设施处于良好状态，灯光齐全

多人行走时应成纵队而不应排成一排

通勤车辆应不得人货混装、不得超员、不得超速行驶

机械伤害

主要应对措施：

严格按操作规程作业，按时进行机械保养维护、工前检查应到位

各种防护设施齐全可靠，尤其是发电机传动部分的外防护罩、切割机的手柄开关等

操作有旋转零部件的设备时严禁戴手套、严禁穿过于肥大的服装

不在挖掘机的回旋半径内停留

严禁用反铲、装载机斗运人

起重伤害

主要应对措施：

各种起重设备在安装前必须经检验合格，各种证件齐全。

起重设备在使用前必须经过专门检查，合格后方准使用。

起重机操作工、起重指挥人员必须经专门培训后持证上岗。

钢丝绳、吊带应每班检查，起重机开动前应确认安全后再开车

任何人不得在起吊物下方停留

起重机司机应听从任何人发出的停车信号

吊笼内严禁人货混装

物体打击

主要应对措施：

严禁上下同时作业，除非有可靠的防护措施

进入工作面必须戴安全帽并系好帽带

脚手架上的杂物应及时清理，所有工器具必须袋装吊运，严禁抛扔，除非有可靠的安全防护措施

高处坠落

高处作业：凡在坠落高度基准2m以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业，分为一级高处作业：2-5M；二级, 5-15M ；三级， 15-30M；四级， 30M以上。

主要应对措施：

1、首先应做好安全防护设施，比如设置好安全围栏、铺满跳板、挂好安全网等

2、在上述设施不完善的情况下应系挂安全带，安全带的正确系法应是高挂低用。

3、身体应满足要求，患有高血压、低血糖、癫痫等不适应症的人员严禁上高架作业。

火 灾

主要应对措施：

严禁明火作业，必须要明火作业时，必须经施工管理部和安全生产部批准，派专人监护，作业完毕立即灭火

不得在一个垂直面上同时进行电焊气焊作业，氧气瓶、乙炔瓶按规定存储，不得暴晒，两瓶间距保证5M以上，与明火保持10M以上的距离

焊割作业时下部如有易燃易爆物品，必须采取可靠的防护措施，派专人监护

如发生火灾，应立即扑救，同时向安全生产部、施工管理部报警

应学会火场逃生技巧

高处作业如何做好安全防护

（1）要按规定穿戴防护用品。如穿软底鞋、戴安全帽、系安全带；安全带应高挂低用，不能穿皮鞋或塑料硬底鞋作业。

（2）登高时禁止使用没有防滑或梯档缺损的梯子。梯顶端应放置牢固或有专人扶梯。

（3）登高时用的脚手架要符合规定。使用前要检查是否有断裂伤痕，搁置必质平衡牢靠，两梯要用绳索扎牢。

（4）注意脚手架是否坚固、结实、平衡。各层都要放底板篱笆，上下脚架要有良好的扶手，确保安全。

（5）高处作业下方必须设安全网。凡无外架防护的施工，必须在4—6米处设一层固定的安全网，每隔12米（四层楼）再设一道固定的安全网，并同时设一道随墙体逐层上升的安全网。

（6）在天棚和轻型屋面上操作或行走前，必须在上面搭设跳板或下方满搭安全网。

（7）冬季在寒冷地区从事高处作业时，要防止踏冰滑倒，不准在走道、脚手架上倒水。

（8）在高处作业遇有雷击或阻云密布将有大雷雨时，脚手架上的作业人员必须立即离开。

第六讲

现场急救知识

意外伤害急救

1、遇到意外伤害时，不要惊慌失措，要保持镇静，并维持好现场的秩序。

2、在周围环境不危及生命条件下，一般不要轻易随便搬动伤员。

3、暂不要给伤病员喝任何饮料和进食。

4、如发生意外，而现场无人时，应向周围大声呼救，请求来人帮助或设法联系有关部门，不要单独留下伤病员无人照管。

5、立即向有关部门报告事故现场、伤病员人数、伤病情况、伤病处理等。

6、根据伤情对病员分类抢救，先重后轻、先急后缓、先近后远。

7、对窒息、呼吸困难的伤病员，迅速进行人工抢救。

8、对伤情稳定的人员，迅速转运就近医院。

9、现场抢救必须统一服从领导，不得各自为政。

触电急救

触电急救最重要是动作要迅速。快速、正确地使触电者脱离电源，快速正确地急救。争取时间，就是争取了生命。

触电急救现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法。

人工呼吸法

施行人工呼吸以口对口人工呼吸法效果最好。捏紧触电者鼻孔，深吸一口气后紧贴触电者的口向口内吹气，时间约为2秒钟，吹气完毕后，立即离开触电者的口，并松开触电者的鼻孔，让他自行呼气，时间约3秒钟，每分钟约12次。

胸外心脏挤压法

救护者跪在触电者一侧或骑跪在其腰部两侧，两手相迭，手掌根部放在伤者心窝上方、胸骨下，掌根用力垂直向下挤压，压出心脏里面的血液，挤压后迅速松开，胸部自动复原，血液充满心脏，以每分钟60次速度进行。

一旦呼吸和心脏跳动都停止了，应当同时进行口对口人工呼吸和胸外挤压，如现场仅一人抢救，可以两种方法交替使用，每吹气2—3次，再挤压10—15次。抢救要坚持不断，切不可轻率终止，运送途中也不能终止抢救。

中暑急救

中暑是由于高温、日晒引起的一种急性疾病。

中暑后会出现头晕、头痛、全身无力、口渴、心悸、恶心、呕吐等症状，严重时会突然晕倒。中暑又可分为先兆中暑、轻症中暑及重症中暑。

中暑急救的方法是：

让中暑病人立即离开高温环境，转移到阴凉通风处休息，并解开衣服，呈平卧姿势，同时让患者多喝含盐饮料。对于先兆中暑者，可不进行特殊治疗，让他自然恢复正常。对于重症中暑病人，要立即送医院抢救治疗。

砸伤急救

1.立即挖出伤员，注意不要再度受伤，动作要轻，准、快，不要强行拉。如全部被埋应尽快将伤者的头部优先暴露出来，清理口鼻泥土砂石、血块，松解衣带，以利呼吸。

2.使伤员平卧，头偏向一侧，防呕吐物堵塞呼吸。

3.伤口出血时应用布条止血和净水冲洗伤口，用干净毛巾包扎好以防感染。

4.骨折时要用夹板或代用品固定。

5.呼吸停止者，口对口人工呼吸。

6.心跳停止者，实行胸外心脏按压。

7.搬运伤员要平稳，避免颠簸和扭曲。有条件时及早输血、输液。

高空坠落急救

1、去除伤员身上的用具和口袋中的硬物。

2、在搬运和转送过程中，颈部和躯干不能前屈或扭转，而应使脊柱伸直，绝对禁止一个抬肩一个抬腿的搬法，以免发生或加重截瘫。

3、创伤局部妥善包扎，但对疑颅底骨折和脑脊液漏患者切忌作填塞，以免导致颅内感染。

4、颌面部伤员首先应保持呼吸道畅通，松解伤员的颈、胸部钮扣。

5、复合伤要求平仰卧位，保持呼吸道畅通，解开衣领扣。

6、周围血管伤，压迫伤部以上动脉干至骨骼。直接在伤口上放置厚敷料，绷带加压包扎以不出血和不影响肢体血循环为宜，常有效。

7、快速平稳地送医院救治。

火场急救

新到一个地方应先熟悉环境，知道安全通道和消防设施所在。

着火后不要惊慌，报警与救火、自救应同时进行，如果是初始火灾，分清着火点源后用身边的灭火器具或湿被单覆盖即可灭火；如果火势太大或着火点不在自己屋内，如果门很热，说明室外已是火海，切不可贸然开门，更不要着急跳楼，如果情况紧急，可把被单、衣服等撕成条绑紧后从窗外溜下,或将水淋湿墙壁和门阻止火势蔓延，洗手间是求生的最佳地方。

不能因清理行李和贵重物品而延误时间。

不能在浓烟弥漫时直立行走。大火伴着浓烟腾起后，应在地上爬行，避免呛烟和中毒。地面有火应穿上鞋。

如果身上着火了，千万不要奔跑，要赶快把衣服脱下，或躺在地上打滚把火苗灭熄。

淹溺急救

如身边有绳索、木板或其他不易下沉的物件，可抛给溺水者，再拖其上岸；游泳技术较好的，可迅速绕其背后，抓住头发或夹其腋窝，以仰泳方式将溺水者救出水面。

救到地面后，立刻将其平卧，解开衣带，清除口鼻等处泥沙杂草，以保证呼吸道通畅。

及时控水也很重要。抢救者单腿半跪，将溺水者头朝下、肚皮贴在自己膝上，使肺、胃内积水排出；或将溺水者扛在肩上，腹部置救治者肩峰上，边快步走动边控水，还能在一定程度上起到人工呼吸作用。

控水时间不宜过长，特别是当控水作用不明显时，应抓紧时间采取其他急救措施。例如，一方面作人工呼吸，一方面作胸外心脏按压，两者协调进行（即平均吹一口气，按压心脏4～5次），最好由两人协调配合进行。若溺水者牙关紧咬，也可将人工呼吸方式由口——口改为口——鼻，但无论采取何种方式，均应持久地坚持下去。因为相当多的溺水者此时处于“假死”状态，被救希望仍很大。

上述抢救应就地进行以免因送医院而延误时间，同时，应尽快和医生取得联系。医生在抢救过程中会酌情使用强心药和呼吸兴奋·剂，对尽快纠正呼吸循环衰竭常有很大帮助。