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    发表时间:2023-07-05

    班主任学期末工作总结1500字。

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    班主任学期末工作总结 篇1

    时间脚步匆匆,一眨眼,学期岁末到了。回顾这学期,有辛酸、有成功、有快乐。辛酸的是从家长手里接过来的是一张张稚嫩的小脸,听见的是一声声哀怜“老师,我要回家”“我要妈妈”……幼儿从不愿上学到高高兴兴上幼儿园,从不愿自己吃饭到大口大口自己吃,从挑食到样样菜都爱吃,从不会穿衣到学着自己穿,从不敢参加活动到争着要在集体面前露一手……在这其中包含了老师们多少心血,当然也离不开家长的支持、配合。

    这就是我们小班老师的烦琐,在短短一学期中,幼儿就有了这么大的变化,能让老师不欣慰吗?能让老师不向这群小不点儿翘翘大拇指吗?能让家长不说“小班老师真辛苦”吗?有了那一句暖人心的话,我们小班老师再苦再累都值!但在看到我们辛勤努力耕耘下获得的收获的同时,我们也发现了许多的不足的地方,下面我就对本学期的工作作一下简单回顾:

    一、稳定幼儿情绪,帮助幼儿尽快适应幼儿园的生活,培养幼儿良好的生活卫生习惯。

    新学期开学时,对于小班的孩子来说,这个学期是这群三周岁的孩子第一次正式地接触幼儿园和老师,第一次离开自己的爸爸妈妈,在陌生的环境中生活和学习,与陌生的老师和小伙伴们走到了一起,在生理和心理上都一下子难以适应,从而引起入园情绪上的不稳定,开学的第一天,孩子们哭的哭、闹的闹,简直把我们两位老师闹的束手无策,但我们面对孩子们的种种不适应,我们设法转移他们的注意力,和他们一起搭积木、做游戏,渐渐地,我们的爱安抚了那些情绪不稳定的幼儿,一个月后,幼儿基本都乐于来园了,情绪也稳定了许多,大部分幼儿还能在老师的引导下向老师问好,乐于与同伴相处,给今后的教学,生活奠定了有利的基础。

    在大部分幼儿情绪稳定的情况下,我们为了让幼儿能更好地在园生活和学习,利用各种时机进行了常规教育,让幼儿在集体中学习基本的生活自理能力,如:自己洗手、洗手后用毛巾擦手、饭后漱口等,培养他们良好的生活卫生习惯。通过这一学期的教育和帮助,现在幼儿基本都能在幼儿园独立地生活和学习了,他们在老师的帮助和鼓励下,也都乐于学习和尝试自己的事情自己做,到学期末,这群孩子在生活能力,生活习惯和卫生习惯上都有了很大的进步:他们已能正确使用自己的小毛巾、小杯子,会自己用餐用点,在老师的督促下用餐还能做到认真不讲话,挑食浪费的坏习惯也在一次次的督促和教育下有了明显的进步;每一位幼儿在老师的安抚和陪同下养成了安静午睡的习惯,也努力学习午睡前后的自我服务;在集体的教育下,幼儿也知道了应该做个讲卫生的孩子,饭前便后要洗手,饭后要漱口,废物要扔进垃圾桶等等。

    二、在教育教学中,促进幼儿各方面的发展。

    1、加强课堂常规的培养

    良好的课堂常规也是一个班级班风班貌的体现,在课堂常规的培养上我们着重做好了两点:

    (1)、要求幼儿能面朝老师,安静的上课。

    (2)、养成上课举手发言的好习惯。

    一方面我们在日常的教学活动中重视、强调课堂常规,及时纠正不良的行为习惯。另一方面我们经常开展一些评比活动,给上课有进步、表现好的小朋友粘上五角星,请表现好的小朋友做小班长。通过不断的激励,我们班的课堂常规有了较大改善,上课认真听讲、大胆发言的多了,讲话、开小差的少了。

    2、从幼儿的兴趣和需要出发,利用故事,发展幼儿的语言。

    通过对幼儿日常生活及学习的观察,我们发现,班上的幼儿特别喜欢听故事,每次讲故事的时候,教室就一片寂静。于是,我们经常给幼儿讲一些情节简单,角色鲜明的故事,培养他们关心、同情、喜恶等情感,引导他们感受有些故事中的一些优美语言,并鼓励幼儿大胆地讲故事。经过一学期的努力,一些幼儿已能将故事讲得绘声绘色。从而对语言的表达能力也有了一定的提高。

    3、在体育活动中,培养他们坚强、勇敢的品质。

    随着寒冷的冬季的来临,许多幼儿都推迟了来园的时间,一些孩子即使来到幼儿园,也总是把手缩在袖子里。针对这种情况,我们及时对幼儿进行了不怕冷的教育,并保证每天户外活动的时间。通过一些体育活动,一方面让幼儿感受各种让自己变暖和的方法,另一方面,通过走、跑、跳、攀登和钻爬等练习发展

    幼儿的身体素质。此外,在运动中我们还加强了勇敢教育,以培养他们坚强的品质。

    三、加强主题墙的创设,让它成为师幼互动的平台。

    随着教学主题的变化,我们每月都及时地更换主题墙。在创设的过程中,我们不断探索新的构思,追求每一次都有一个亮点,同时坚持“主题墙是师幼互动平台”的创设宗旨,有教师的精心设计,有幼儿的亲自参与。每次孩子们都会骄傲地向家长宣布:这是我画的!瞧!我们和老师一起把教室布置得多漂亮。

    四、努力做好家长工作,建起家园友谊之桥。

    俗话说“一份耕耘,一份收获”。没有胆肝相照,哪换真挚之心?没有家长的配合,我们哪来成就?开学后,我们通过各种方式和渠道同家长进行交流联系。例如我们会利用家长接送幼儿来园的时间与家长交换幼儿近日在园和在家的表现,交流经验,探讨有针对性的有效教育方法;我们每周都会通过家长栏向家长宣传一些育儿经验,健康知识,或是求得家长配合的活动通知等。

    另外,新生的家长总是迫切希望看到孩子在园的表现,全面了解幼儿生活和学习的情况,,为了满足家长的想法,同时让家长更好地了解支持我们的工作,开学初,我们还将幼儿的一日生活进行拍摄,等开家长会的时候放给他们看,让他们感受孩子入园后的种种变化。我们还适时地进行家访,与家长讨论孩子在家在园的表现,进行一些家园的沟通。为了尽可能地缩短与家长的距离,我们微笑地面对家长,让家长感觉一种亲合力,对与孩子的问题,我们总先报喜再委婉地提出孩子的注意点与家长的配合之处。

    此外,在重阳节,我们还开展了敬老爱老的亲子活动,这一活动得到了家长们的大力支持,通过祖孙同乐的亲子活动,不仅让幼儿知道了重阳节是老人的节日,更在脑海中留下了我爱爷爷奶奶的深刻烙印,培养了他们敬老爱老的情感。

    以上是我对这学期的回顾,回顾本学期的点点滴滴,虽然我们做了大量的工作,同时也得到了一些收获,但是,我们知道还存在着许多的不足,比如:孩子们的常规还不尽人意,上课插嘴的现象还较多,在午餐方面,还有一些孩子仍旧比较挑食,幼儿在卫生方面表现还不尽人意,饭后小朋友擦嘴、漱口经常忘记,时时的要老师提醒等,这些都有待于我们在以后的工作中不断的探索、不断的加强。

    总之,紧张而繁忙的工作又将告一段落,让我们在今后的工作中面对以上的种种不足,更深入学习《纲要》的精神,从幼儿出发,认真做好各项工作,以便我们的各方面在来年各更上一层楼!

    这一个月虽然有点辛苦但也很扎实,感觉自己在各方面都成长不少。在此,要感谢幼儿园给我提供了这样一个成长的环境和发展的平台。

    7月份,我正式进入中三班做配教老师,在陈老师的带领,我跟彭老师、徐老师和梁老师的配合下,班级各项工作都开展的比较顺利,现将工作基本总结如下:

    一、教育教学工作

    因为到了学期末,本月未开展主题教学活动,针对我班幼儿的年龄偏小的特征,在数学、语言、安全、空间智能方面等方面做了适当的调整,增加了一些教学内容,为本班幼儿进入大班做准备。7月26日汪园对本班幼儿进行教学效果测查,从测查结果看,90%的幼儿对于语言智能、空间智能、安全知识等都掌握得很好,部分年龄稍小幼儿没有完全掌握(例如:孙心怡、谭米家、杨戴铖等左右的逻辑关系还分不太清楚)。测查效果没有上一次好,原因在于测查前没有针对幼儿的年龄特征进行复习,一些歌曲和儿歌幼儿有些不记得了。

    二、区域活动

    本月未设置新的区角,但在各区角又投放了新的操作材料。例如给贝贝超市里的商品贴上标签标上价格,让幼儿进行“购买”的角色游戏。在美工区增添水墨、颜料,让幼儿进行吹画、棉签添画、牙刷喷画等活动。我们还设置了进区卡和进区牌,幼儿基本能掌握进区插卡,并按规定的人数进入区域。每天进入区域前,我们会给幼儿介绍一种新的区域游戏,给幼儿提供参考。区域重点在于锻炼幼儿的精细动作能力。由于我每天下午要到美术才艺班进行配教,所以区域活动基本由陈老师和两位实习老师负责,区域规划表有时不能按原计划进行,我个人对幼儿的区域活动观察也不够,需要我们努力进行调整。

    三、保育工作

    本月幼儿出勤率有所下降,幼儿服药现象比上月有所增加,这需要我们老师在孩子养护方面多关注,提醒幼儿及时更换衣服,多喝水。从7月24日起,幼儿开始服用凉茶,只有龚子妍、孙嘉翔因自己带药没有喝。本月新进了1个新生唐梦,她在情感方面适应能力较好,能在较短的时间内适应集体生活,但吃饭较慢,不会拿筷子,需要我们多关注。

    四、家长工作

    因为到了学期末,教学内容基本上完,教师之间的调度较大,所以本月未请家长进行助教。我们通过电话的形式与家长沟通,主动给家长打电话了解幼儿在家情况,并将幼儿在园情况反馈给家长。

    本月家园联系手册的反馈率比上月有所下降,这需要我们加强与家长的沟通,及时反馈幼儿在园的表现与进步,同时也需要我们敏锐的观察力,尽量关注到每个幼儿的发展。

    班级工作的顺利开展,离不开每一位老师的通力合作与辛勤劳动,更离不开我们和谐环境的营造,在此,要跟我们中三班的老师们说一声:你们辛苦了!希望在今后的工作中,我们还能一如既往地坚持这种良好的工作作风,更投入地开展各项工作,开创更多的教学成果。

    班主任学期末工作总结 篇2

    时光的指针转的飞快,在工作的忙碌中,幼儿园的孩子们也都像小小的树苗一样,在不知不觉中又长大了许多。本学期以来,作为xx幼儿园xx班的班主任老师,我在我们的工作中有了良多的感悟和体会。

    作为班级的班主任,我一直在让自己保持着的清晰的头脑和工作规划,严格制定教育计划,用欣赏的目光和夸奖的引导,积极的帮助幼儿们发现并发展自身的特长,教导他们学习生活的常识和礼仪,并让自己也从中获得了不少收获。以下是我对本学期个人情况的总结:

    一、教育思想方面

    在教育中,我热爱幼儿,并以引导作为主要方式,带领班级的幼儿们在游戏和玩乐中了解知识,学习礼仪。

    作为一名幼儿教师,我在思想上始终保持严格的自我要求,我作为班主任,是幼儿们眼中的“老师”和“榜样”。还记得我第一次听到幼儿们从口中说出“是老师教我的。”这句话时,我一边欣慰孩子的成长,也一边认识到老师,尤其是班主任对学生的影响有多么的重要!

    为此,在思想上我一直都在加强我的锻炼和管理,让自己能成为一个优秀的榜样,以自身做榜样,更好的引导幼儿们学会文明礼仪,学会成为一名勤劳、热情的孩子。

    二、保育和健康方面

    在保育方面,我们一直严格的遵守幼儿园的规定要求,严格重视幼儿的身体情况及行为习惯,在日常中教导幼儿文明礼仪,以及如何正确用水,节约用水。让幼儿们能掌握正确良好的生活习惯。

    此外,我们也一直有关注着幼儿的健康问题。尤其是这段时间里,我们每天都有坚持记录幼儿的入园体温,并认真做好园内的卫生消毒。此外,对于一些身体较弱的孩子,我也着重注意着,检查幼儿们的身体情况,并做好相应的准备。一学期来,并未出现严重的健康问题。

    三、家庭沟通情况

    当然的,作为班主任老师,与幼儿家庭的沟通也是我们工作中不可缺少的一环。“家校一体”,父母才是孩子最好的老师,为此,我们坚持和学生父母沟通,请求父母配合我们的工作。借此给幼儿们创造良好的学习和成长环境,更出色的培养幼儿的文明习惯。

    通过交流,我们也和父母们都更加清楚了幼儿在家和在园的情况,这对我们的工作有很大的帮助。在今后,我们会更加深入的去和家长交流,给幼儿的成长带来更好的引导!

    班主任学期末工作总结 篇3

    在班级管理的二十几年中,我经常会听到部分家长向我反映,说自己的孩子在家很懒惰、贪玩,对待家人冷漠、霸道,一切都以自我为中心。在家长所反映的这些学生中,绝大多数在学校却是公认的好学生,不仅仅遵守纪律,还宽容大方、乐于助人,甚至是老师的得力助手。这到底是怎样回事呢?我想如果将学生优秀的一面看作是阳光的话,那么他不足的一面就是他阳光下的阴影,这是被学生刻意隐藏起来的角落,是一个不容易被发现的问题。那么,作为班主任又该如何真正走进这些学生的心灵,帮忙他们清除这些阴影呢?带着这样的'疑惑,我查阅了超多的资料,依据自己在工作中的一些经验,现写出来,仅供各位同行参考。

    首先,班主任要热爱、关心学生和理解学生,成为学生的知心朋友,这是全面地、出色地做好各项工作的前提和基础。课前、课后与学生相遇,给予问候和关心。此时班主任不必刻意去进行思想教育,寥寥数语,学生的学习情绪、生活状况、身体状况都能够去关心一下。善待学生的失误,不要简单叱责,而是朋友般地和学生一齐商讨。班主任在教育孩子时,要透过说理来体现,在与学生说理时,不能只看到缺点,还就应看到学生的优点,看到每个学生不同的个性特征,从学生的长处入手。在这个过程中,师生双方由说理到谈心再到知心。能够使学生更容易理解班主任的教育。与学生谈心是师生交流思想,进而相互了解、相互影响的过程。中外的教育专家都认为,表扬能帮忙孩子树立良好的精神风貌,使学生在感受到自己优势的同时,朝着更高的目标前进。无论怎样的学生,他都会有值得表扬的地方,只要抓准说理的切入点,把握住说理的焦点和重点,就必须会取得良好的效果。

    班主任在说理方面,千万不要掉以轻心,要像上课那样认真备课,深思熟虑,然后找到一个最适合学生独特个性特征的切入点,做到有的放矢,准确无误。如果班主任对学生的优点视而不见,没有说到要点上,学生就会产生低落的情绪,缺乏一种用心向上的心理氛围。造成学生对自己的认识不全面,失去自信心。如:我班里有个男孩子,十分聪明可爱,成绩却很差,而且经常违反班级规章制度,虽然是大事不犯,但是小事不断。经过了解得知,由于他从生下来便失去了母爱,而爷爷奶奶又一味地溺爱,父亲又没时间管教孩子,才会构成这种自由散漫的性格。针对他这种特殊的家庭状况,我找到了他,与他进行了一次长谈,告诉他,父亲如何地辛苦操劳,他父亲既当妈又当爹,比任何人的父亲都要辛苦,就是为了给他创造一个好的学习、生活环境。让他明白自己就应比一般的孩子更懂事、更勤奋,促进孩子意识、行为上的转变。

    总之,班主任工作要具有爱心,职责心,这样才能更好地管理一个班级。

    班主任学期末工作总结 篇4

    五天的学农活动已在我们浓浓的不舍中结束。回首走过的五天,宛如昨日。它留给我们的是完美的回忆与意味深长的思考。在这五天中,我们深切的体会到了耕作的艰辛,感受到了自立的欢乐。无论如何大家在一齐痛过累过,哭过笑过。感受到了团体的温暖与离开父母独自生存的无助与挑战。让我们这些娇生惯养的小公主,小皇帝们明白了蔬菜的种植过程,粮食的来之不易。既让同学们开阔了视野,又丰富了思维。充分贯彻了“玩中学,学中乐”的教育模式。该活动对于我们这一代青少年全方位的感知世界树立健全的人格以及培养高尚道德情操是有很大意义的。正如我们班级在本次学农活动中的表现一样。经历了五天的锻炼与磨砺。每一个人都拿出一个新的自我展现给大家。平时有些同学在家中过着衣食无忧的安逸生活,可一到学农基地,不得不去自我料理一切

    如教师所言:“孩子们长大了。”的确我们都不再是个孩子。我们有义务承担起对团体,家庭的职责。而本次学农就说明了这一点。在本次活动中,我们全体班级成员都爆发出极高的热情,每一个人都能心系团体,融入团体。这点从拔河,文艺汇演等多次学农日程里的大型活动中都不难看出,我们班是一个极具凝聚力的团体。在活动中同学们都表现出前所未有的团结。也正因如此,在本次活动中未发生一齐意外。大家圆满的完成了本次学农任务。

    总之,我认为现代社会对人才的需求量日益增加,社会衡量人才的标准也越发注重人才的道德与思想。唯有搞好我们的思想道德教育才是最重要的。而学农就是一部生动的教材,就我而言,我就从学农中`收益匪浅。我们这一代是人重而道远的,所以我由衷的期望以后能够多多的参加这种活动,在这其中“苦并欢乐着。”

    班主任学期末工作总结 篇5

    时光飞逝,一转眼一个学期又即将结束。回顾一个学期的工作,总有那么多遗憾,总有那么多问题还摆在眼前。但人不能只看一面,细细想来,收获也还是有的,现就平时的几点略有成效的做法与大家交流,以求能取长补短,共同进步。

    一、设立明星榜,树立榜样,带动全体。

    一个集体总是需要一些榜样的力量的。结合现在学生受社会媒介影响,渐渐萌芽的崇拜偶像,推崇明星的思想,我引导学生在班级设立明星榜,根据班级实际情况,分阶段从不同角度,推选出身边的小明星。例如,刚开学时,学生因为才经历了一个假期,一部分人心思还没有完全收回来,课堂纪律涣散,作业书写潦草。我便及时定出明星评选标准:看看身边哪些同学课前准备工作做得好,上课听讲认真,评选出我们自己的纪律小明星;看看我们身边哪些同学作业工整,书写认真,评选出我们自己的作业小明星……学期中有段时间,我们班购买小食品的学生渐渐多起来,我又及时引导学生寻找身边的健康小明星……对这些被评选出的同学,我请他们将自己的照片进行装饰,张贴于班级的明星榜上。这样的明星评选,面广,影响也广,每个学生的闪光点都有可能被发掘出来,学生就有了积极向上的动力。我觉得这种办法对解决班级存在的阶段性问题较为有效。

    二、明确责任制,奖罚分明,提高效率。

    现代教育似乎很忌讳处罚这个词,但是,我认为适当的处罚是对公平公正的一种捍卫,是让学生明白必须为自己的行为负责的一种手段,是教育不可缺失的一个环节。一进入冬季,天气越来越冷,学生打扫卫生的积极性就越来越低。特别是个别爱溜尖耍滑的学生,一遇到值日,总是拖得迟迟的不进教室,甚至不进校园,直到听见铃响才赶紧拿起扫把扫两下做做样子。针对这一现象,我要求卫生委员明确每组负责人,并由负责人分配组员具体任务,各司其职。并规定由于组内哪个人造成的打扫不及时,不彻底,就由哪个人独自完成当天或第二天本组的全部值日内容。并由全班同学监督,视其具体表现再定夺是否继续处罚。严格执行一段时间后,卫生打扫情况明显好转。

    三、把病灶摆在眼前,共同关注,有效化解。

    很多时候,班级存在的问题,教师说的嘴皮子都磨破了,但学生似乎总是注意不到。怎么办?把问题的症结找出来,摆在他们的眼前,让他们自己感受,自己体会,培养学生的自觉意识。还以卫生为例。班级的垃圾筐在教室最后的角落里,经常是不到两节课,学生就将里边扔的满满的,甚至很多人不自觉地扔到了外边。扫把、簸箕等一些劳动工具也经常乱放一通。教室角成了一个卫生死角。一次次强调,这是我们自己的家,我们要让自己生活在一个干净舒适的环境里。课总是好不了三两天,就又成了老样子。于是,我组织学生调整了教室桌椅摆放,把劳动工具,垃圾筐都摆在明处,摆在教室前面。抱着试一试的心理,却没想到效果还真不错。打扫完卫生,劳动工具再没出现乱丢乱放的现象,垃圾筐再没出现过垃圾满筐不倒的现象,四周围自然也是干干净净。其实,孩子们并不是不爱这个集体,只是常常会忽视这些小问题。把问题摆在他们面前,他们自然就会下意识地注意自己的行为举动了。理性的说教也许并不能真正触及孩子的心,但需要的满足却能让人意识到自身的价值。我想,对待其他类似问题我们是不是还可以再尝试呢?

    班务工作是繁杂的,细碎的。切合实际,行之有效的方法,只是促进班级建设发展的一种手段,凌驾于这种管理能力之上的我想更应该是人格的魅力,爱的感化。作为一名教师,特别是作为一个班主任,用自己的身教去启发学生,远胜于一百句空话;用一颗爱心去温暖学生,更能唤起心灵的涟漪,从而达到教育的目的。只要我们真诚地用爱心来浇灌身边一棵棵幼小的树苗,相信总有一天他们会长成参天大树,用他们的枝繁叶茂来回赠大地!

    班主任学期末工作总结 篇6

    一学期以来,为了使本班有良好的班风、学风,使全班少年儿童德、智、体、美、劳等素质全面提高。全面发展,做了以下几点具体工作,现期末总结一下,有助今后的进步。

    根据本人多年的教育、教学工作理解,结合小学二年级学生的特点,认为应该在思想品德班风、学风为切入点,作为一项重点工作来做,效果更好。开学前两周必须全面了解学生,知道每个学生的家长是谁,家庭情况怎样,该生的学习情况如何等等,越彻底了解越好,尽量在一周内熟悉每个学生的特点,在第一个周会课上,不用对著名册,表扬一大批好学生,对差生巧妙地用鼓励的语气。这样能促进班风、学风向理想的方向发展,持之以恒细心引导,能使整个学期的班风、学风越搞越好。

    持续提高班风学风不是一劳永逸的工作,是个用心力勤力相结合的工作。平时随时随时随地细心留意学生的言行举止,发现点滴小事,好的及时公开表扬,不好的耐心引导,尽量做到使学生改正在不知不觉中,多家访争取与家长共同帮助孩子,还要定好目标,以点带面,使学生养成良好的学习习惯。

    培养好一个优秀的班班干部队伍很重要。本学期开始,通过全班同学民主选出班班干部,明确他们的具体分工。当然班主任要贯穿始终,加以引导,帮助解决问题,让他们自己管理自己。教导班干部首先自己要做到优秀,在班里树立榜样,也树立自己的威信,班干部是班主任的左右手,运用得当,可事半功倍,使班风、学风以及安全都有很大的帮助。

    转变差生始终是教育、教学工作的一个老难题,教师必须面对,而且必须努力去做好的。本学期我总结以往的经验,进行一个小创新。先了解差生的原因,再选一个与他关系好且乐意助人的学生与他同桌,在他有困难的时候能及时帮助他,其次与家长联系好,在家里,家长是孩子的老师,尽量解决他在学习上遇到的困难,使他对学习有信心增加学习的兴趣,久而久之就会收到良好的效果了。刚开学时,班里有三个差生,现在有一个已经取得中上成绩,一个取得好成绩,还有一个因智力问题有待今后慢慢引导。

    安全问题已经成为现在教育工作中的重要一环。随着社会的不断进步,城镇化发展变化的不断深入,我觉得所在的农村小学同以前大不相同,包括交通意识、防火、防雷电、防溺水、卫生等都要求学生切实明白理解做到自我预防,老师除了每天给学生测量体温,做好跟踪记录外,还要不厌其烦地教育学生勤洗手注重卫生,保持环境清洁,使学生不断加强安全意识。

    总的来说,只要真诚地为孩子的全面发展为已任,坚定相信孩子是天天向上的,通过不断努力,不断总结学习探索创新,我相信班干任的工作水平会上新的台阶。

    说起班主任这份工作,我们很自然的就会联想到“琐碎复杂”这个词,尤其是身为小学生的班主任,我们每天面对的是一群活泼调皮的孩子,但又必须让这样一群孩子养成好习惯,塑造好他们人生的最初模式,真是一份光荣而又艰巨的工作。这就要求我们成为一个耐心、细心、认真的人。因此,要做好这项工作,必须花很大的精力和努力。我把这学期的工作小结如下?。

    学生从早晨上学到放学,一日的常规是否规范、文明,影响到良好集体的形成及学生各方面的发展。在班主任工作中,我主要从小事抓起,抓好常规管理,培养学生良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初,我就根据班中的实际情况,明确了各个岗位的负责人。如:班级卫生检查员、校徽检查员、纪律检查员等,帮助学生继续养成良好习惯。

    教育如同池塘里的水一样,池塘里没有水不能称之为池塘,同样,教育没有爱也不能称之为教育。由此可见,一切成功的教育都必须基于爱,借助于爱,归结与爱,爱是教育的灵魂和真谛。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子”。其实,一个教师要做到爱学生并不难,难的是能做到真心的爱班里的每一位学生,包括那些成绩差,纪律差,资质差的学生。这一点我深有体会,记得刚迈上三尺讲台的时候,我曾立下豪言壮志:在今后的工作中,我一定要平等的对待每一位学生,绝不偏心。让每个孩子都能分享到老师的爱!起初,我做到了:在工作中,耐心地教育违反纪律的同学,用心的帮助学习吃力的同学,真心的鼓励有进步的同学。那时,我看到的是他们每一个人身上的优点和可爱之处,可是随着时间的推移,我的耐心没了,真心也淡了,取而代之的是不断地批评、指责和抱怨。看着这些孩子的眼神一天天黯淡下去,脸上的笑容也不再灿烂,我的心里有说不出的难受。细细想来,在班里许多人之中最孤独无助、最需要别人关注的不就是那些“学困生”“问题生”吗?他们所承受的心理压力要远远大于其他的`学生,每天面对的是父母的指责,同学的奚落,老师的冷眼,他们内心深处的痛苦又有谁能了解呢?如果此时老师送给他们一束温暖的目光,一句鼓励的话语,一声亲切的问候,他们会倍受感动,并铭记在心。这也是我们做好后进生转化工作的有效途径。

    记得刚开始做班主任的时候,每天忙的焦头烂额,但效果并不理想,为此可真是伤透脑筋,慢慢才发现培养一支高效率的班干部队伍是一副良丹妙药。班主任、班干部、学生三者之间的关系如同伞柄、伞架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。在原有班干部的基础上我进行了适当调整,在适当的时间和场合给班干部戴戴高帽,在班干部遇到挫折,感到沮丧的时候交给他们一些工作技巧和办法,让班干部对自己的工作和能力信心百倍,得心应手。

    通过平时对学生的观察,加上其他任课老师对学生的描述,利用课下时间,有的放失地做学生思想工作。二年级的孩子很单纯,一句训斥、警告都能起到不错的效果。同时,我结合平时对学生的了解,抓住他的某种心理对学生晓知以理,动之以情,这样也能够不损伤学生自尊心,引起逆反心理,学生也乐意接受。

    孩子的教育离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应及时反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教育的效果。因此,我主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商量对策。

    当然我做的还很不够,班主任工作是任重道远的。有人曾说,能发现问题,并解决问题,就是一个成长进步的过程。相信在以后的工作中,我将会以更大的信心和热情投入到其中,尽可能解决好问题,引导好学生。

    班主任学期末工作总结 篇7

    进入八年级以后,班里出现了一系列问题:接连几周发生了孩子打架的事件。在处理过程中,又引出了“手机问题”:曾有孩子把手机带入教室,并在课间玩游戏,甚至在上课时发短信。手机问题,在同年级的其他班中同样存在,确是一个难以圆满解决的问题。还有,班中存在个别孩子过分注重衣着打扮,影响学习的情况。另外还出现了更恶劣的劫本班学生钱财的事件、吸烟事件、离家出走事件。

    这些问题的出现,从另一个角度看,也并不一定是坏事。这提醒我,班风学风建设是个长期的工程,必须常抓不懈。

    的确,孩子在进入八年级之后,他们需要面对更大更明显的学习压力,需要应付更加艰巨的学习任务,由于孩子们学习基础和心理素质等方面的差异,两极分化的现象更容易产生。首先是学业上的两极分化,学习习惯一般,而且又缺乏坚强意志力的孩子,容易产生的思想和行为,从而导致学习成绩的连续下滑,造成严重的学业两极分化。学业两极分化后,孩子在学业上缺乏进取心和的思想,逐渐影响到他的行为习惯,慢慢地,孩子的思想品行也会出现明显的变化,表现出强烈的逆反情绪,出现破坏班级风貌,甚至违反校级校规的行为。虽然这样的情况,只在个别的孩子身上出现,但其对班风学风的影响却是非常大的,如果不引起充分重视,并设法教育引导,就有可能产生非常严重的后果,甚至功亏一篑。

    分析到以上真实的情形,自己的首先在思想上非常重视,并积极引导全班同学达成共识,形成正确的舆论导向,给存在问题的孩子以及时的教育和帮助,以期“浪子回头”,共同进步。下面是自己的一些教育途径:

    第一,及时、定期召开班委会、团员会、小组长会、主题班会或者辨论会,让班内骨干力量或全体学生参与讨论分析,从而形成共识,形成正确的舆论导向。

    第二,在全班形成共识的基础上,对班级管理和工作制度进行完善和修订,当然是让学生自己参与修订。

    第三,与存在问题的学生进行个别谈心,肯定其优点,指出其缺点,并与孩子一起研究改进的办法,相信孩子能改正缺点,不断进步,而给孩子以信心。

    第四,发动班委干部,积极参与帮扶活动。通过发动,班委的学生干部积极行动起来,各自与存在问题的同学结对,开展帮扶活动,帮助解决学习困难,督促日常行为规范。

    第五,单独召开家长会、及时与家长联系,争取家长的支持和配合。

    第六,主动了解任课老师对班级的反馈情况,虚心听取任课老师的意见,并与任课老师一起分析班级存在的问题,探讨教育和解决的方法。尤其是综合学科,每到下课时我常问他们的感受,非常感谢他们反馈的信息,是我及时了解班级情况并调整工作方向。

    总之,班级管理和班集体建设,不是一蹴而就的工作,而是一项长期的艰巨的工程,需要全班同学和班主任,还有家长和任课老师坚持不懈的努力和付出。当然,有付出必有回报,今日的努力,就是永葆活泼有序的班级风貌,就是明天的成功。我想我会继续努力!

    下面是自己的一些具体措施:

    一、推行团员值班制度

    本着团员应该在思想、行动及学习必须走在普通学生前面原则,应事事、处处做学生们的表率,遇事不推诿,能顶上去,能争着干、抢着干,乐意团结、帮助同学,支持班干部及老师的工作。

    时间要求:

    1、上午8:00前,

    2、下午2:20前,

    3、每次课前校预备至上课

    应特别注意的内容:

    卫生方面:

    1、窗台、玻璃、门是否按时擦过(特别是室内窗台)

    2、走廊及教室地面是否有垃圾、地面拖了没有,

    3、黑板是否按时擦处,黑板槽清理没有,

    4、垃圾倒了没有,

    5、拖把及扫把摆放是否合理,

    6、课桌擦了没有,上面是否有垃圾。

    纪律方面:

    1、小预备后和纪律委员共同督促同学进班做好上课准备,

    2、督促班长及时公布受老师批评学生名单。

    3、及时向老师汇报班内的不良现象

    学习方面:

    1、督促各科代表及时统计作业,送作业。

    2、督促各科科代表及时公布各组作业的搜缴情况。

    3、督促各科科代表及时公布各组的发言情况。

    反思:

    1、应加大宣传力度,让团员们有这样的责任感。

    2、应加大监督的力度,让他们有一种使命感。

    3、应多加训练,让他们有一种习惯感。

    二、推进班级名片建设

    把一些不起眼的小事做到极致,就会形成优势,进而创立班级名片,使之成为了解本班的窗口,然后以点带面,以促进班级其它方面的进步。在这里小事的选取尽量与学习有关,不能太容易,让全班同学轻而易举做到;但又不易太难,大挫学生士气;要善于选取被其他班级所忽略而又非常突出本班学生素质的方面来做。

    三、制定班级量化管理细则

    为了增强学生的自觉遵守课堂纪律的意识,提高学生自觉参与学习的积极性,特制订此规则。

    加分项目

    1、回答问题,总分加1分,一节课限3次。(陈凯迪负责)

    2、如果作业、课堂表现等方面受老师表扬,每次组平均分加1分。(李雪静负责)

    3、大考小考(一次一总结),英语、语文默写(一周一总结),根据组平均分设一等奖一组,二等奖两组、三等奖三组、有时会设单科特等奖一名,组平均分分别加2分、1,5分。、1分。(各科课代表负责)

    5、积极参加学校活动,对获一等奖、二等奖、三等奖及参与者总平均分分别加2、1.5、1、0.5分。(石鑫鑫负责)

    扣分项目

    1、课堂若被老师提醒两次组平均分扣1分、点名批评一次、站在教室后组平均分扣1分,逐出教室组平均分一次扣1.5分。(尹利杰负责)

    2、作业每天7:50为限,不交一次组平均分扣1分,没做完组平均分扣1分(由各科课代表和各任课老师负责)

    3、值日生每天按时值日,一次不值日组总分扣1分。(室外蒋孝进负责、室内孟庆阳负责).

    4、因违反学校纪律而被校会点名批评或受到处分总平均分扣2分。(班主任负责)

    奖惩方法:

    1、每周总分第一名的小组周末免除数学作业,第二、三名适当减少作业。

    2、每周总分第一、二、三名组,分别奖励价值8元、6元、4元的物品。

    5、每周总结后班主任总是与后三名一组,如果这三个组下周还是后三名,班主任亦作相应的惩罚。

    6、如果每周有5科以上的任课老师感觉上本班课比较舒服,下周周二班会或周五数学辅导课举行课外活动。

    提醒:

    1、目前只有数学作业在奖惩范围,欢迎您(其它学科)的加入。

    2、各任课老师可充分利用此规则,以调动小组长管理的积极性和各组同学的学习积极性。

    3、对于扣分一次不要扣得太多,最好一次组平均分不要超过2分,否则其它分数将毫无意义。

    4、对于表现好的同学应及时、大力的表扬,以给他更多的认可和信心;对表现不好的同学应及时提醒或批评,给他以警告和组舆论压力。

    5、您整体上课感觉如何,建议及时告诉全体学生、班干或班主任,以便合理执行奖惩制度。

    6、您对班级如果有意见或建议,请及时告诉班干或班主任,我们将坚定不移支持您的工作。

    7、班内现分成13个组,每组4人,其中每组都有团员1名,组长1名。

    四、加强四人小组管理模式的推进

    小组管理已经用了两周有余,学生家庭作业质量明显提高,课堂秩序明显改善,学生积极性明显提高,学习效果明显提高,一些小组长的积极性空前高涨。此时很有必要对其中的经验与教训及不足进行及时总结。

    经验:

    1、善于抓中心,抓矛盾的主要方面。

    在班里,组长、团员就应该是自己抓的中心,这些人大多是有同学们自己选出来的,有一定群众基础,有一定的工作能力,学习能力也不错,他们就是班里的旗帜,是老师的工作的坚定不移的支持者。应鼓励他们对自己严格要求,同时也对他们进行及时有效地工作指导。努力争取他们为老师、同学们服务。

    2、定期召开组长、团员会,了解班内情况,各小组情况及他们自己的情况,为自己的工作提供信息支持。

    3、对一些小组的特殊学生,班主任应及时为组长分担困难。

    4、及时将任课老师的上课感受反馈给学生们,让学生们更有信心。

    5、各式各样的惩罚优势班主任可以适当参与。

    6、各种量化积分应及时公布,以便让同学相互比较,及时采取补救措施。

    7、对于各种惩罚班主任最好有选择性的参与进去,这样会取得更好的效果。

    8、对于实施过程过程中的不足应立刻合理整改,且应多听同学们的意见。

    不足:

    1、个别组、个别学生的积极性有待提高。

    2、应该将优胜小组的经验加以简绍,夸大,推广,一起到带头作用。

    3、班级的个人卫生意识有待进一步提高。

    4、很有必要将我们所取得成绩向大家及时公布。

    5、学生们作业质量有待提高,课堂效率有待提高。

    6、组与组、组长与组长的竞争意识并没有调动起来。

    7、团员的服务意识并没有培养起来。

    8、各小组的名称已有,还需有自己的口号,格言,奋斗目标等。

    9、培养各小组在组长的带领下开展批评与自我批评的氛围和意识。

    10、没有及时向任课老师了解课堂情况。

    五、制定良好班风的标准

    创好的班风,要善于抓突破口,找关键,找能提升班级士气、凝聚力的点去塑造,特别是能够彰显班级精神面貌的更应特别注意的点。下面是自己注重的几个点:

    1、上课预备铃后全班同学做好上课准备。

    2、学生在合适时刻鼓掌时的士气。

    3、班级的卫生工作,从干净、整洁、有序、有人负责入手。

    4、各科课代表对待工作的态度,积极、认真、负责、热情。

    5、对不文明、不道德行为坚决反对的态度。

    6、良好的个人卫生习惯,地面和座子。

    7、做事不拖拉,能抓紧时间的习惯。

    8、合理的安排时间的习惯。

    9、作业认真的、有秩序的写,理科步骤合理、有序的写,善于用演草纸。

    10、良好的学习习惯。主要是听、说、读、写及预习、复习、反思等习惯。

    班主任学期末工作总结 篇8

    前几天,我们全体三十八中学师生与主任一齐到了三十里堡学农基地进行学农活动,回来后颇有感想。所以来说一说。

    这一次的学农与军训和在了一齐,所以我就先说一说军训吧!

    虽说这一次的军训时光要比上一次军训短得多,但也是受益匪浅。在军训的前几天,我们只但是是复习一下上一次军训的动作要领,后几天就尤为重要了。尤其是教官教的“战术”DD起立、卧倒和匍匐前进。做这些动作时,感觉很困难。这才明白当军人的辛苦,以及对此刻来之不易的生活有了珍惜感。当然,还有那一句牢骚:“军训真累呀!”

    下方进入正题,学农生活。

    我们学农期间,一齐拔草喂了小动物,种地种种子,拾柴火……虽然这些看上去很容易做,但实际上去干就不太简单了。就拿拔草来说吧,如果你不带手套,去空手拔,就会弄得满手湿漉漉的,而且还不能连根拔,这难度就更大了。拾柴火也是同理。至于种种子,那更危险了,挖地时很容易就把土贱到了别人身上,我们班就有一个:眼睛被贱的土都弄得充血了。此刻想想都后怕,所以说学农也是很辛苦的!

    出了学农军训之外,我们还上了一些课程,有关于安全的、地震的、交通的。听完这些课之后,我感觉又有了一些知识,只可惜这太少了。

    去了一趟学农基地,真是有不少收获,用一句话:真是受益匪浅

    班主任学期末工作总结 篇9

    我担任的是15初等教育专业班主任,整个三年下来,有点心得,当然这样的心得是伴随着很多内容总结的,有忧虑、不快,更多的还是快乐和满足。

    在此,我想从三个方面来谈这个问题。

    一、班风的塑造 (一)班风的刻意塑造

    在第一天开班会的时候,我提出一个口号“单单纯纯,学习快乐”,寄予一个希望,希望大家在大一大二的时候能够以学习为主,学生在象牙塔中还是应该以一种单纯的心态面对所有事情。很多不良习气在侵入校园的同时,班主任应该在学生们头脑中建立一种观念,只要我努力,只要我有一颗健康积极的心态,什么事情都难不了我。积极向上是一个人一生都受之不尽的心态。

    (二)在整齐划一的同时应有所区别

    刚刚入学时,学生似高中生,特别需要班主任的正确引导,像在牵着他们的手指导其做事情。我坚持监督他们上自习,这时候如果放松,再想培养不是说不可能,而是非常困难。上自习点名,不仅仅看上课的书籍,自己感兴趣的专业、课本或者杂志,都可以在上自习的时候看。只是要求他们在固定的时间培养学习的习惯,不要别的,不是苛求成绩,是刻意培养一个习气。

    大二,大家都知道自己需要什么,目标是什么,这时候再像高中班主任那样进行管理就大可不必了,可以放开,让班干辅助自己,自己只是起个观望把关的作用。暑假的时候我们班有个学生,他是长丰县人,夏天自己在家邀了几个同学办了个辅导班,这就是很有创意的思想,更好的是,他勇敢的将这种思想落入实践。所以,每个学生都有其最大的优点,老师不是军官,不是要训练士兵,而是要针对他们的个性特点进行点拨、鼓励、支持、引导、控制。

    大三,学生目标更加明确,我尝试性地将“目标管理法”带入学生工作中。开学时开了个主题班会,要求同学写下自己在本学年的目标,按照从主要到次要的顺序排列,并指出哪些是自己特别看重的、一定要达到的。学年当中,针对性的帮助个别困难同学达到自己的目标,定时找同学谈心,问问他们在实现目标的过程中有什么困难,心理上的还是物质上的,都可以找我或者别的同学帮忙。这个过程是我做得不够的,也是特别重要的,辅导、关心学生,无论采取什么科学方法都是要配合大量时间与学生沟通。学期结束时,再将目标书返回给同学,让他们针对自己的完成情况给自己总结打分,在客观的同时保持宽容的心态评价自己。通过这种方式,学生做到有的放矢,抛弃浮躁的习惯,有目标有步骤的充实自己。

    (三)尊重每一位学生,鼓励为主

    尺有所长寸有所短,学生在比较的同时,差别就会显现出来。有些学生会因为有几门挂科,而表现出消极、厌学的情绪。在班上我会经常强调,“无论在评比优秀团员还是推优的时候,我不仅看你们的优秀面,我更看重的是那些进步的学生,我知道你们一直在努力,这是我最欣赏的。”传递给学生,什么是重要的,什么是不重要的,什么是可以改变的,什么是我可以把握的。

    在推优、推荐入党的时候,不仅看成绩,更看重学生的学习态度、生活态度,看重他们的进步性。

    二、班干部核心集体的建立

    (一)选择的重要

    班长在整个核心集体中起着至关重要的作用,所有同学都会向他看齐,是上进还是消极,是有责任心还是自由散漫,是热情还是冷漠,等等,都影响着这个班级风气的培养。如何选出合适的班长,如何选出团结、分工明确的班委会,是摆在我面前的第一个难题。

    刚入学时大家都不是很了解,有的同学提议演讲选举,谁说得好就让谁干,我想了想,觉得不合适,有的同学内向但是做事负责,这样一来岂不是没有机会了。于是我决定来个双向选择。每位同学都跟我主动交流一下,谈谈自己想从事什么职位,以前有没有相关担任班干的经历,如果自己担任的话会做哪些工作。几乎班级每位同学都跟我有所交流,这一环调动了所有同学的积极性。这样还不够,要选出合适的,还要参考他们的档案,每位同学的毕业院校、担任职务、兴趣爱好特长都可以从中了解一些。还有个窍门,选择年龄稍长点的同学担任班干,因为年龄几乎能够反映一个人的成熟度。结合这几个方面,我还是伤透了脑筋,因为有很多同学几乎都非常优秀,舍弃谁似乎都不合适,于是我决定在同等条件下,舍弃心理承受力看起来更强的同学,因为这样的学生迟早会表现出自己的优异面,我以后会留意给他们机会。这样班委会成立了,干得非常成功。

    (二)责任心的培养

    班委会成立之初我就在班上明确了这一点铁律,补考自动辞职,其余的情况不允许辞职。第一学期过去时,我们班有两位班干补考,我分别找她们谈心,既然是铁律,就要按照这个办,在宣布她们离开班委会时,我知道她们肯定有点怨我,我心里也很难过,甚至后悔当初定下这个规矩。在后一个学期,我们班的补考率下降了很多,我知道班干的带头示范作用体现出来了。那两位同学其中一位名次跃居前十名。对于这一点,我觉得也是自己一直很后悔的地方,对那两位同学心理上是个打击和伤害,我一直在这方面觉得很对不起她们。所以这种专制的方法不应该提倡,我经常提到是要时常给自己敲个警钟。

    第二学年刚开始的时候,班委会出现动荡的局面。马上新的一年的重新选举就要开始,有同学找我说要辞职,理由很多,譬如想让别的同学锻炼一下,想专心搞学习等。怎么办呢?也许班级工作是耽误了他们一些时间,也许他们说得对,是应该让更多的同学进行尝试。

    我的思想出现了动摇。想到我的大学班级,因为在大二的时候个别班干动摇,导致整个班委会大换血,整个班级军心动荡。不行!这不是简单的辞职的问题,这关系到责任心的问题,任何事情都要有始有终,因为某个时段的一点小情绪就不干,就打退堂鼓,就退缩,这种事情在班级中出现,给大家很容易产生行云流水的不好风气。我决定强压住这种辞职的趋势。通过谈心、压制消极情绪、转换职务的方式,班委会成员基本没有大的改变,班级同学也对上届班委会的工作表示了极大的肯定。

    三、毕业班的学生思想工作是最重要的

    1X--1X学年是我所带学生在大学阶段的最后一年,也是关键的一年、检验成绩的一年。同时是我感觉到最困难的一年。

    在思想上,很多学生在这一年表现出对即将走上社会的不安和焦躁,辅导员重要的工作之一就是经常做学生的思想工作。首先通过开班会指出找工作中可能遇到的实际情况与期望值不符的现象,这是正常的,重要的是给自己合理的定位;第二找极端学生谈话,极端学生分为两种,一种是极为积极找工作、但是“找不到好工作”的同学,一种是没有精神而消极面对、甚至很少参加任何招聘活动的同学,对于第一种循循善诱、找到问题所在,对于第二种要激励他,经常提供给他一些有针对性的招聘信息,逐渐帮助其重拾信心。

    在具体工作上,很多同学急于求成找工作;为了减少学生找工作盲目、信息不对称的问题,要求班委会定期将招聘信息公示,带动学生参加招聘会和公司宣讲会;班级BBS上,倡导学生将找工作心得、体验在此处公开交流,由于同学间的知觉相似性,很多同学心理上获得安慰,同时也获得经验的互补;学生不知道该如何抉择的时候,帮助其分析,结合其自身的个性、优劣势,客观的帮助他们判断什么工作是最合适自己的,更好地把握前途。

    这三年下来,我从最初的畏缩,到动摇,到感动,到有信心;在学生心目中,班主任从最初的一天到晚板着个脸,到温和,到亲切;学生从最初的幼稚,到闹小情绪,到现在的自信。大家都在变,只有一点不变,那就是我们以08初等教育班级为荣!相信这是永远的。

    班主任学期末工作总结 篇10

    自20xx年x月进入校从教以来,初次成为20xx级美术学一班新生的班主任。激动;因为我担任了一份教书育人的工作,感慨;学生时代我作为新生入校的情景还历历在目。20xx级美术学一班学生人数26名,女生占比例较大,来自于不同城市地区,专业水平参次不齐。初次步入大学的他们如何在这个人生新的阶段,新的环境树立正确的人生价值观并找到适合自己的定位成为我反复探寻的问题。

    班主任为期工作只有一年,但对于新生而言,一位值得信任的班主任将伴随他们直到毕业,于是,树立师道尊严的“威信”二字,我先从“信”字出发,那么首先为人师表自然是立信之本。从军训时期初次见面,我便鼓励学生从精神面貌上改变自我,健康的体魄是良好生活状态的基础,借助任课期间,我与学生有了广泛接触,从专业上,以“严”的作风促使学生意识到严厉的不是老师目的,严谨的是学生对自我负责的态度。上课时多为学生传授理论和实践经验,首先从学识上获得学生的信任。跨越专业领域范围,全方位引领学生不断开发自我潜力,全面发展,做到因材施教,例如从个人兴趣点出发,鼓励学生参加校内外社团活动,促使每一个人去寻找最佳的学习生活状态。平日向学生讲述学生时代的经历,缩短彼此的年龄距离感,从师生友谊上获得信任。对于学习与生活上自我意识薄弱的学生,多采取鞭策与鼓励的方式,并结合道理予以正能量影响,使学生向自我信任的转变。

    回顾与学生的多方面接触,短暂而充实,积极良好的开始是理想化大学生活的优良基础,虽然不是经验之谈,但我对后续工作始终抱有乐观积极的态度,因为一切的力量源于学生对我的信任和学校对我们青年教师的期望。

    班主任学期末工作总结 篇11

    一、教育思想方面

    在教育中,我热爱幼儿,并以引导作为主要方式,带领班级的幼儿们在游戏和玩乐中了解知识,学习礼仪。

    作为一名幼儿教师,我在思想上始终保持严格的自我要求,我作为班主任,是幼儿们眼中的“老师”和“榜样”。还记得我第一次听到幼儿们从口中说出“是老师教我的。”这句话时,我一边欣慰孩子的成长,也一边认识到老师,尤其是班主任对学生的影响有多么的重要!

    为此,在思想上我一直都在加强我的锻炼和管理,让自己能成为一个优秀的榜样,以自身做榜样,更好的引导幼儿们学会文明礼仪,学会成为一名勤劳、热情的孩子。

    二、保育和健康方面

    在保育方面,我们一直严格的遵守幼儿园的规定要求,严格重视幼儿的身体情况及行为习惯,在日常中教导幼儿文明礼仪,以及如何正确用水,节约用水。让幼儿们能掌握正确良好的生活习惯。

    此外,我们也一直有关注着幼儿的健康问题。尤其是这段时间里,我们每天都有坚持记录幼儿的入园体温,并认真做好园内的卫生消毒。此外,对于一些身体较弱的孩子,我也着重注意着,检查幼儿们的身体情况,并做好相应的准备。一学期来,并未出现严重的健康问题。

    三、家庭沟通情况

    当然的,作为班主任老师,与幼儿家庭的沟通也是我们工作中不可缺少的一环。“家校一体”,父母才是孩子最好的老师,为此,我们坚持和学生父母沟通,请求父母配合我们的工作。借此给幼儿们创造良好的学习和成长环境,更出色的培养幼儿的文明习惯。

    通过交流,我们也和父母们都更加清楚了幼儿在家和在园的情况,这对我们的工作有很大的帮助。在今后,我们会更加深入的去和家长交流,给幼儿的成长带来更好的引导!

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