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发表时间：2025-06-05双创心得（精选11篇）。
双创心得 篇1
党的十八大从全面提高党建工作科学化水平的高度，提出：要教育引导党员干部做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。三者的提出，充分体现我们党对新形势下加强和改进党员教育工作、提高干部队伍素质的高度重视和信心决心。
一、三者是党员教育的新目标新要求
三者是党员教育工作新的目标和要求。党的十八大对新形势下加强和改进党员教育工作作出了明确要求，提出：以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用;同时，还提出三个方面的具体要求：
一是教育引导党员干部矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗;
二是教育引导党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非;
三是教育引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、作表率。
要求党员干部：做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。为此，每个党员干部：要在思想上坚定三者之志，牢记为人民服务的宗旨;素质上筑牢三者之基，打铁还需自身硬;行为上践行三者之要，发挥好示范引领表率作用。
新时期党员教育工作的目标要求，就是通过对党员的教育，使全体党员能够达到党章规定的党员标准，在各自的工作岗位上充分发挥党员的先锋模范作用。新时期党员先锋模范作用的发挥主要体现在五个方面，即具有：坚定的社会主义、共产主义信念;做好本职工作的知识和本领;克己奉公、无私奉献的高尚情操;扎实工作、密切联系群众和艰苦奋斗的优良作风;自觉的组织纪律观念和法制观念。这些要求，与党员示范者、引领者、维护者的形象要求是一致的，是保持共产党人政治本色、彰显共产党人人格力量的重要形式。
二、塑三者形象，建高素质干部队伍
(一)做道德建设的示范者，以德育人、以己为范
社会主义道德是以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点的道德体系，包括政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德等方面。做道德建设的示范者，重在以德育人。要大力弘扬文明礼貌、助人为乐、尊老爱幼、爱护公物、保护环境、奉献社会的传统美德;倡导遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、奉献社会的时代风尚。
做道德建设的示范者，党员干部的价值取向在社会道德中起着举足轻重的作用，党员干部要始终把道德建设作为立身之本，重视学习，勤于学习，切实做到学以立德，学以致用;要树形象、作表率、传美德、言传身教，以德感人、以德育人;带头遵守社会公德、恪守职业道德、弘扬家庭美德，在各行各业发挥好引领和示范作用，带动全社会道德风尚的形成和发展。
要通过理想信念教育专题片《复兴之路》、《红色故事汇》、《信仰》等展播学习活动，充分运用共产党员信仰纯洁性的成果，大力弘扬共产党员示范者的光辉形象，创新教育方法，教育广大党员坚守共产党人的精神追求，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
(二)做诚信风尚的引领者，以诚聚人、以信为人
在我国传统思想中，诚实守信被视为立身之本、立政之基，人无信不立、国无信不强。诚信是中华民族传统美德，是为人、为事、为政的道德基础。党员干部作为先进分子和人民公仆，更应成为诚实守信的引领者和践行者。
诚信是党的宗旨的体现，是社会主义核心价值的表现形式。做诚信风尚的引领者要以诚聚人，进一步确立社会主义核心价值体系，牢固诚信为本、诚信是金的价值取向，用社会主义荣辱观引领社会风尚，以诚聚人，形成积极向上的精神追求、健康文明的生活方式，带领人民群众牢固树立社会主义核心价值观，做到依法办事、诚实守信;要以信为人，努力学习法律法规，带头严格执法、模范守法，重合同、守信誉，言行一致，增强社会的公信力。
要利用党员教育系列平台，大力抓好我身边的共产党员时代先锋党员楷模等专题栏目教育，集中宣传先进典型，教育党员学习先进、争当先进，通过形式多样、便于参与的活动载体，大力开展社会主义核心价值体系宣传教育，发挥共产党员的引领作用。
(三)做公平正义的维护者，公正为人、呵护正义
我国建设发展离不开公平正义，做公平正义的维护者，要求每个党员干部：
一是要牢记公共责任。党员干部是党和国家的组成份子，要以党的宗旨和国家使命为第一己任，牢固社会主义共同理想，坚定政治立场，讲党性、重品行、做表率，为维护公平正义打牢思想政治根基;
二是做到公正为人、真诚待人，心怀坦荡。表里如一。通过公开公平公正，说实话办实事，让群众心悦诚服，取信于民;
三是要坚决与各种违反公平正义的行为作斗争，维护好群众的合法权益，营造公平正义的环境和氛围。
要通过学党章强党性活动，提高党员对党章和党的基本理论、基本路线、基本纲领的认识;通过广泛深入的法制教育和形势任务教育，加强党员党性锻炼，牢固树立政治意识、大局意识、党员意识、责任意识，自觉坚定政治立场，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，更好地发挥捍卫党的路线、维护公平正义的作用。从人口计生工作实际出发，就是要大力推进诚信计生、阳光计生、民生计生，维护好计生群体的合法权益，为经济社会发展营造良好的人口环境。
双创心得 篇2
一、年度工作回顾
项目完成情况：回顾本年度设定的项目目标，列举完成的主要项目及关键里程碑。
创新成果展示：突出展示本年度的创新成果，包括新产品、新技术、优化流程等。
团队协作与沟通：总结团队协作的'经验，强调有效沟通对项目成功的重要性。
二、问题与挑战
遇到的问题：诚实地反映在过去一年中遇到的问题和困难。
应对策略：描述采取的解决策略和效果，为未来类似问题提供参考。
三、学习与成长
技能提升：记录团队成员在专业技能和创新能力方面的提升。
培训与发展：概述参与的培训活动及其对团队成长的影响。
四、未来展望与计划
明年目标设定：根据本年度经验和市场需求，为下一年度设定明确、可衡量的目标。
持续改进与创新：强调持续改进和创新在未来工作中的重要性，提出具体的实施计划。
五、结语
感谢与认可：表达对团队成员、合作伙伴和领导的支持与认可的感谢。
激励与展望：以激励的语言结束总结，提升团队士气和对未来的期待。
双创心得 篇3
结合目前白云正在创建国家卫生城市和创建中存在的问题，碰到的困难，笔者以对城市创卫工作的理性思考为题，小叙考察心得。
一、创建国家卫生城市的目的和意义
(一)创卫促进城市功能的协调发展
要把治标与治本结合起来，把建设、治安、秩序、服务、交通、绿化、亮化、美化结合起来，以最大的努力和决心实施高规格规划、高智能建设、高效能管理，使城市建设和管理与经济社会的各个方面协调发展，提升城市整体功能。
(二)创卫是提高城市水平的重要措施
开展创卫活动，就是用目标、检查、评比、竞赛的办法，推动城市走向现代化，提升城市形象更上一个新水平。
(三)创卫是践行科学发展观的具体行动
人人参与、人人受益、大家动手、共同创造整齐、清洁、优美、舒适的生产、生活环境，共同保护自己生存的生态家园。以创卫为载体，建设两个新城，改善人居环境，提高幸福指数，是践行科学发展观的具体行动，是党和政府以人为本，造福人民的一项重要工作。
二、巩固成果、正视问题
自年初开展创卫以来，在20万白云人的共同参与下，市容市貌有了很大改观。全市交叉检查的成绩是白云上下付出艰辛的结果，全市排名第一，是贵阳市委、市政府对白云创卫工作的肯定，是专家和群众对创卫工作的认可。成绩来之不易，巩固成绩更难。创卫工作标准高、难度大、内容多，就目前白云硬件基础设施、软件、公民素质等方面与国家卫生城市要求尚有一定差距。一是市民卫生意识不强。白云原为郊区，因铝建区，再由城郊区向中心城区发展，目前全区常住人口18万。由于郊区特定的生活环境和条件，以及传统的生活习俗的影响，部分市民的生活观念与现代化城市不相适应，环保意识、现代意识、卫生意识、文明意识比较淡漠。近年特别是创卫以来，虽然进行了市民文明守则、文明卫生知识教育，大多数市民觉悟有了提高，但就部分人来讲，没有从深层次上触及心灵。二是城市建设和管理滞后。表现在：城市基础设施落后。基础设施建设欠帐多，给市民工作、生活带来许多不便，给创卫工作中实施有效管理带来许多困难，客观上成为市民陋习的隐形借口。城市管理水平滞后。白云地处贵阳北大门，交通便利，工业企业集中，决定了白云在市场经济形势下流动人口多，暂住户多，管理难度较大。目前的综合管理水平与经济社会的快速发展不相适应，现代化的城市管理手段如电子监控系统没有或没有派上用场，为车辆和行人的不文明行为大开方便之门。城市管理体制理顺。城市管理条块之间、条条之间时常出现职责不清的现象和责权利不统一的问题。三是客观的区情加大了创卫的难度。白云虽然定位为城区，但工业为主的区情没有改变，驻区的国有大中型企业有的处于破产、待破产状态，有的一直处于凝冻灾害和金融危机的阴影下，加上部分地方企业效益不好，工业企业难以投入太多人力物力，职工收入减少，有的处于下岗、待岗状态，文明素质缺乏有力的经济支撑。
三、创卫的对策和措施
(一)领导重视
第一要做好创卫工作的组织领导。强有力的组织领导是搞好创卫工作的前提和关键，既贯穿于创卫工作的全过程，又覆盖创卫工作的每一项内容。第二要做好创卫工作的组织协调。在实现城市发展和创卫目标过程中，各部门、各单位都会遇到困难和矛盾，区三创一办领导小组，创卫指挥部要加大协调力度，各创卫成员单位要相互支持配合，携手完成工作任务。第三要保证创卫工作的经费落实。
(二)提高城市建设和管理水平
在创卫活动中，要根据白云的实际情况，做好规划，明确责任，落实经费，进一步完善城市功能。按照区委、区政府城市发展的战略部署和有关要求，要积极转变观念，坚持以人为本、治城为民的宗旨，用新思路、新机制、新办法推动城市管理工作，实现由单一管理向多元管理、由突击管理向长效式管理、由行政管理向社会管理的转变，从而提高城市管理水平。第一要加快城市法制化管理进程。努力形成一整套层次有序、相互衔接、较为系统的城市管理体系。第二要狠抓城市综合执法队伍建设。努力提高执法人员的城市执法水平。第三要积极引导市民参与城市管理。真正做到人人参与、人人受益、人人有责。
(三)宣传教育与综合执法相结合，强势提升市民文明程度
通过宣传教育，使广大市民认识公共卫生与自己利益和城市利益的关系，运用各种宣传形式和工具，造成强大的舆论态势，形成有利于创卫的社会环境。报纸、广播、电视尤其要发挥新闻媒介传播快、影响大的优势和各自的特点，用组织讨论、表扬与批评、现场曝光等形式，切实起到舆论动员和社会监督的作用。
在加强宣传教育的同时，要加强城市综合管理与执法工作，对违反城市管理和公共卫生法规、规章的行为，必须按有关规定从严处罚，用法治的手段强势促使需要别人管的人遵守社会公德。
(四)上下齐心，共创国家卫生城市
随着人们物质文化水平的日益提高，人民对改善居住条件、交通秩序、生活环境、文化设施的愿望也越来越强烈。因此，创卫工作既是时代的要求也是广大人民的意愿。区委、区政府强推创卫工作代表了全区广大人民的利益，深得群众的积极拥护和热烈响应，群众的积极参与和全力支持，创卫工作就有了最可靠的保证。
各级党政机关和领导干部，既是创卫工作的领导者、组织者和指挥者，同时也是创卫工作的参与者、受益者，在创卫工作中从我做起，发挥应有的表率作用，从而激发广大群众的参与热情和创造精神。同时，充分发动群众，依靠群众，发挥人民群众在创卫工作中的主力军作用。通过广泛而深入的宣传动员，帮助群众正确认识创卫工作的重大意义，正确处理个人利益和全局利益，当前利益和长远利益的关系。共产党员、共青团员更要以高度的政治热情，积极投身到创卫工作之中，要以从我做起，从身边的小事做起的实际行动，团结和带动全区人民把创卫工作更加有效开展起来。
双创心得 篇4
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，我局人才“双争双创”工作以“争当优秀人才，创造一流工作业绩；争创人才开发先进单位，创造一流人才环境”为主题，积极开展“双争双创”工作，现将一年来的工作总结如下：
一、提高认识，加强领导。
“双争双创”活动是深入贯彻落实党的十八届三中全会和全国、全省人才工作会议精神，加快人才资源向人才资本转变，推进我县经济社会发展新跨越，实施人才强县战略的有效载体和途径，是推动包括农村实用人才在内的各类人才培养的重要措施，我县司法行政系统充分认识到“双争双创”活动对加强农村实用人才队伍建设的重要推动作用，都把“双争双创”活动列入重要议事日程，纳入目标管理，强化“一把手”责任意识，明确领导和下属相关单位的职责，积极配合有关部门推进活动的开展。我局制定了“双争双创”活动实施方案，搞好宣传发动，认真组织实施，积极搞好人才开发示范单位和优秀人才示范岗的培育、推荐、评选工作。充分发挥“双争双创”活动的载体作用，进一步推进了农村实用人才队伍的建设和发展。
二、转变观念，创新机制。
法律专业人才是法律人才的重要组成部分。这些以律师、公证、法律援助者为主体的实用人才，是基层法律服务市场的骨干力量，对社会稳定和经济发展具有重要作用。今年全县司法行政系统进一步解放思想，转变观念，把法律专业人才放在与行政管理人才同等重要的位置。由过去单纯注重自身提高转向自身提高和技术技能培训并重，由单纯注重示范效应转向示范效应和带动效应并重，把法律专业人才与社会维稳结合起来，积极参与县大信访接待，起到良好的社会效果。
三、优化环境，强化服务。
要留住人才、吸引人力，只有靠提高服务意识和服务质量，创造良好的'人才成长环境。全县司法行政部门今年按照“双争双创”活动的总体要求，把优化环境，强化服务摆在十分重要的位置。加强优化环境的制度建设。通过宣传、表彰、奖励，让人们了解人才创业的艰辛和对社会的贡献，尊重人才，理解人才；通过建立司法行政部门、法院、检察院的联系制度，增进相互了解沟通，发挥他们在专业优势，维护公平正义。
四、强化培训，提高技能。
今年司法行政部门按照“双争双创”活动的要求，紧紧围绕当前和今后一段时期全县稳定的中心任务，以平安建设和法治建设为核心，以培养基层法律服务人员为重点，积极搞好各类专业人才的培训工作，全年开展各类专项培训100余次。着力提高基层法律服务人员的业务素质，在全省基层法律服务比赛中，我县荣获优秀奖。
双创心得 篇5
一、思想上
认真学习政治理论，关心和了解当代时事，积极参加学校党总支组织的各项活动，学而有感，常反思，加强党性修养，提高思想觉悟，提高自身的政治理论水平；积极开展批评与自我批评，努力使自己在思想认识上更上一个台阶。
二、工作上
1、教学工作
在对标创标工作中，给自己定下了一个目标：
作为党员干部，我会严格遵守各项法律法规，不断加强自身的思想建设，努力发挥党员先锋模范作用。
在工作中以孙飒老师为目标，努力使自己的科研水平更上一层楼，努力使自己拥有更多的工作幸福感。
每学期至少写论文，上2节公开课，读3本教育书籍，多撰写教育教学随笔；
积极帮助周围的同事，努力做好办公室各项工作，为学校为老师们做好点滴服务工作。
针对自己定下的目标，在实际工作中，我也是努力以这个目标进行努力的，暑期积极撰写教学论文，获得了集团二等奖的好成绩。上半年到仙居实验小学、玉环实验小学送教；下半年教研课、接待课也是积极申报，在梓桐镇中学的接待课获得了听课老师的好评。
2、办公室工作
经过去年的锻炼，今年办公室的更加得心应手了，一些杂小工作都能妥善处理，并且下半年由于黄韫老师同时兼任副总校长和办公室主任工作，工作事务更多，这样就相应的有更多的事情需要我帮助，教育年报、住房补贴、人事年报工作非常烦琐，一个小小数据的错误都会导致前功尽弃，因此要求非常仔细、认真核对。在黄校长的帮助下，我都顺利地完成了这些工作。这一年下来学校的接待工作有十几次，每一次都需要准备资料，安排住宿等相关事宜，这些事情都能妥善处理。这样的'锻炼给自己的工作经验有很大的提升。
一年的时间说短很短，一眨眼就过去了，说长也很长，可以完成很多的事情。这一年里我始终以一个党员的标准要求自己，努力实践成为一个优秀的党员，无论在教学中还是日常工作中都承诺着自己的承诺。但是因为平时工作的需要，主要是下半年，时常涉及换课调课，甚至要求年级组老师代课的事情，要感谢年级组老师们，同时也是提醒自己今后把工作想得更远，计划的更周全，提前处理好事情，保证完成日常工作的同时，保证更重要的教学工作。
认真工作每一天，每天进步一点点！——永远是我的工作目标！
双创心得 篇6
在大竹林业有限责任公司领导的正确领导和关心支持下，通过不断的学习。在永煤“从零开始、向零奋斗”的安全理念和以“用心做事”的永煤企业文化理念的指导下，认真学习、刻苦钻研、用心做事、积极努力的学习和工作，取得了一定的成绩。现对本季度的科技工作做一个认真、细致的总结，具体表现在以下几个方面：
1、本年度圆满完成了瓦斯治理各种个科技项目成果，使瓦斯治理在得到了很大的提高。
2、对员工的培训学习有了进一步的提高，让每一位员工都能够熟悉所有的施工工艺；进一步优化科技方案；
3、本季度的双基考核工作顺利完成；在科技成果方面有了进一步的提高；
4、在板报出版中起好带头作用，并且，最终完成板报，受到上级领导的`好评。
5、各项工程质量合格，安全无事故，施工地点卫生开展有序。在科技工作方面有了进一步提高。
在以往的科技工作过程中，尽管我们在科技方面取得了很好的成绩，但是仍存在一些不足之处，在今后的工作中，我将进一步优化科技方案，完善科技成果。
将存在的问题尽快解决，对细节方面进一步完善，我们对双创办本次验收提出的问题以及今后的工作要求将落实专人，落实资金，限定时间，争取按双创办的要求尽快完成。尽管我们做了一定的工作，但和“双创”工作要求相比，还有一定差距，希望各位领导在检查中能够及时指出来，便于我们在今后的工作中及时改正，我们有信心、也有决心进一步搞好“双创”工作。
双创心得 篇7
我乡自开展“双创双争”活动以来，能够按照上级的要求，及时进行了传达部署，这项工作稳步推进，取得了较好的成绩，现将主要情况总结如下：
一、成立组织，营造氛围
我乡把“双争双比”工作作为重点工作来抓，成立了以乡党委书记为组长的领导小组，制定下发了实施方案，先后召开了全乡动员大会，以及村、站所负责人座谈会，进一步统一了他们思想，努力营造“双争双比”工作的氛围。今年以来，多次在各种会议上强调以群众满意为标准，以民主评议为方法，切实加强农牧村“横向争一流，纵向争第一，乡镇比发展，部门比服务”活动，充分发挥基层组织及其负责人在农牧村“创先争优”建设中的带头作用，为我乡的新农村建设提供坚强的组织保证。
二、严格考核，加强监督
今年以来，我乡先后组织力量对各村各站所进行了考核，严格按照“述、询、评”的要求，先后对全乡村级干部和站所负责人进行了述、询、评，我们的做法是：首先，乡组织专门的工作班子深入到村和站所，召开“述、询、评”大会，组织村干部和站所负责人在会上进行述职、述廉，接受群众监督和评判。乡根据考核结果，作为年终考核评比的依据之一。这项工作的推行，在村和站所中引起了强烈的.反响，受到了广大群众的欢迎，通过这种活动，我乡基层干部的作风有了进一步改变，廉洁自律的自觉性明显有了提高，村务、站务公开等工作有了进一步的规范。其次，按照“党政统一领导、纪委牵头协调”的工作机制，我乡党委、纪委把“横向争一流，纵向争第一，乡镇比发展，部门比服务””工作作为一项长久性工作来抓，并切实加强监督检查，确保这项工作不走过场，不流离于形式，做到工作有计划、有措施、有检查、有考核。第三，我们集中精力，争创市级卫生村，不断总结经验，强化村和站所之间的协调，努力规范村、站所为民服务的行为，减少中间环节，方便群众办事，公开承诺，最大限度的缩短工作时间，提高工作效率。
三、完善制度，总结经验
自开展“双争双比”工作以来，我乡虽然做了一点工作，但与县上的要求还有很大的差距，与兄弟乡镇相比还有很大的距离，我们将以这次会议为契机，不断完善“双争双比”的工作制度和工作机制，结合我乡的实际，研究可行的工作方案，根据县创先争优办的要求，不断总结“双争双比”的工作经验，查找工作中的缺陷，以实际行动在工作中求创新、求突破。
在下一阶段工作中，我们将以县上的实施意见为纲领，努力推进“双争双比”工作的进程，切实做到以下几点：
1、进一步结合本乡实际，从违章立制开始，加大营造“双争双比”的宣传氛围，努力让每一个村干部和站所负责人都能够深刻领会。
2、进一步创新机制，在工作中努力谋划新的亮点，让工作落到实处。
3、进一步强化责任，明确分工，切实推进“双争双比”工作，强化基层组织建设，努力为我乡营造更好的“双争双比”氛围。
双创心得 篇8
在这八天的课程中，我们发生了很多事情，认识了很多人，更接触到了在学校学不到的东西。在训练营中，我们深刻体会到创业的难处。做一个路演PPT就成了对团队的巨大考验。老师说国赛的团队路演要在下面练习好几十遍，时间掌握的要很精确，PPT做的要重点突出，简洁明了。牛老师也和我们分享了他们创业的一些有事儿，有趣但也让我有了很多体会。高度决定视野，细节决定成败。和优秀的人在一起，你也会变得更优秀。
在整个训练过程中，我们跟着老师的`讲解，了解到创业计划书的书写规范和基本结构，即产品研发方面要写产品计划，生产服务方面要写生产计划，市场营销方面包括市场调研，营销计划两方面，人力资源方面主要写管理团队，资本财务方面包括财务计划，盈利计划，融资计划和风险分析四部分，战略布局主要写战略构想，包括商业机会，宏观环境和战略规划。有了一份完美的创业计划书才能做出一份精美的路演ppt，而我们在制作ppt过程中，就面临着巨大的挑战，让我们深刻体会到实践的难处。理论知识总是相对容易的，而真正操作起来，就难了很多倍。这也告诉我们，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
沟通是一项人际交往必不可少的技能。有了良好的沟通才能有事半功倍的效果。老师告诉我们，有效沟通的六大步骤，即事前准备，确认需求，阐述观点，处理异议，达成协议和共同实施。在老师风趣幽默的讲解中，我意识到自己沟通方面的问题，也更加敢于去和陌生人沟通交流，最后一天的模拟经营就是这样。老师重新分组，我们彼此都不熟悉，但我们都能有好的交流想法，协作配合，到最后在团队协作中，我们为了共同的目标前进，一起亏损，一起盈利，享受经营过程中带来的快乐。我想这就是沟通的魅力，让陌生人变成战友，变成好朋友。
在创业训练营中，最深的体会就是要善于思考，多动手动脑，很多时候很多事情都需要自己去找文献查资料，确定要创新的方向，按照这个方向一点点努力，所以每一步都需要独立思考。在创新方面，首先要明确一个方向和目标，方向和目标是贯穿整个项目的核心，只有明确方向，围绕这个方向努力下去，才可能有结果。创新点可以从很多方面着手，而这些点子不是凭空想出来的，而是根据现实生活的需求痛点，经济发展大方向确定的，所以我们还是要多读书，多看新闻，关注国家的大事和行业发展前景，一旦形成一个有可行性的目标之后，就要为之不懈努力，开创自己的小事业。
在培训结束后，我也对自己做了一些反思，也明确了自己的小目标，看淡了很多事情，视野开阔了很多，目光长远了很多。虽然过去的已经无法挽回，我也不是最优秀的那一个，但我已经有了一颗坚定的心，奔着我的目标前进，即便路上惊涛骇浪，我也会勇往直前。悟已往之不谏，知来者之可追，最后的两年大学时光里，我会珍惜每一天，充实自己，努力奋斗，变得更加优秀。
双创心得 篇9
通过学习创新创业一课，令我对大学生创业有了不一样的看法。新世纪是一个创新的世纪，未来社会迫切需要的是具有创新创业能力的人才。大学生作为高等教育的主体，作为社会向前发展的源动力，必须与知识经济时代发展要求相适应，具有较强的创新创业能力。
创新，是一种能力的培养。每个人都对发明有所了解，发明是在无前人引导的情况下为了生活的需求而做出一些东西，一般人难以做到。而创新却不是这样，它不需要我们整天抱着头的空想去做出一些连科学家都难以做出的东西，它只需要我们站在前人的肩膀上，将一些已有的东西做一些改动，来适应我们的需求。创业，是就业的最高形式。他是创业者通过发现和识别商业机会，成立活动组织，利用各种资源，以创造价值的过程。但并不是所有人都适合创业，创业的路上需要我们能够担当更多的责任和风险，就像马云所说：“今天很残酷，明天很残酷，后天很美好，但大多数人死在明天晚上，看不到初升的太阳。”但是追逐梦想是幸福人生的起点，为了理想去奋斗，就需要认识创业、准备好创业的素质，提前进行创业的演练。
一，不能正确的认识创业。
不少大学生把创业看得很神圣，认为只有高科技、高资本才能完成创业；有的把创业看得一文不值，认为是找不到工作或工作失败后迫不得已而做的一件事；还有的把创业同各种素质锻炼混为一淡，缺乏目的性和计划性。
二，缺乏自我认知。
对市场和自我缺乏理性的分析和判断，盲目追赶创业的潮流，成为大学生的又一个时髦。一方面，有的大学生把创业作为攀比、竞争的手段，而不考虑自己是否适合创业，或是否具备了创业的成熟条件，；另一方面，又有一部分同学在创业方面的选择上，缺少对市场的深入调查分析，一味追求热门行业。面对如此严峻的就业压力，为了更快的进入社会，并使自己尽快的强大起来，大学生就很有必要提高自己的创新、创业能力。
提高当代大学生的创新、创业能力已成为一种趋势。它定会使我国的就业形势发生巨大的改变，并对我国的长期发展起到举足轻重的作用。另外，从中国大学生创新、创业水平现状考虑也是势在必行的重要举措，即培养大学生的创新、创业意识和提高其创新能力极具必要性和可行性。
1、有利于缓解大学生就业压力。
大学生的创业能力对解决大学生就业难这一问题很有帮助。创业能力是一个人在创业实践活动中的自我生存、自我发展的能力。一个创业能力很强的大学毕业生不但不会受到社会的就业压力的影响，相反还能通过自主创业来增加就业岗位和竞争筹码，以缓解社会的就业压力。
2、有利于大学生自我价值的实现。
大学毕业生通过自主创业，可以将自己的`兴趣与职业相融合，使自己能够在自己所喜欢的领域大显身手，充分展现自己的才华，并达到自己所预期的目标。这样不仅可以解决当今社会就业难的问题，还可以得到自我价值的实现。
3、有利于大学生自身素质的提高。
伴随着我国高校的扩招，大学生素质一直呈现降低的趋势，并且这一直是一个非常棘手的问题。若想改变这一现状，大学生创业无疑是最经济、最有效的办法之一。通过创业与创业实践，大学生可以清除内心的障碍，增强自己的心理承受能力，并努力将不可能变为可能。再创业活动中，还可以拓展自己的人脉关系，努力打造自己的各种素质。也只有这样，大学生创业才能成功，进入社会才不会成为问题。
4、有利于培养大学生的创新精神。
创新是一个民族的灵魂，是一个国家长久不衰的的重要因素。如果缺少了创新，任何一个团体甚至一个国家就会停滞不前。青年大学生作为中国最具活力的群体，如果失去了创造的冲动和欲望，那么中华民族最终将失去发展的不竭动力。大学生的创业活动，有利于培养勇于开拓创新的精神，把就业压力转化为创业动力，培养出越来越多的各行各业的创业者。美国前总统里根曾说：一个国家最珍贵的精神遗产就是创新，这是国家强大与繁荣的根源。中国的未来在于大学生，中华民族的精神永恒则在于大学生旺盛的创造力与创新追求。
双创心得 篇10
时间飞逝，在紧张、繁忙而有序中，20xx年将悄然而过。回顾这一年，“xx作文”名师工作室在学校的大力支持下，全体工作室成员共同努力，顺利开展了各项工作，并取得了一定的成绩。现将本年度的工作总结如下：
一、规划中定位
工作室据根据《xx区教育局关于组建“名师工作室”的实施意见》，精神，本着充分发挥名师的专业引领、带动、辐射作用，加速教师专业化发展，培养造就更多的优秀教师，提高教书育人水平的目的，特制定工作室的年度发展规划。规划内容包括指导思想、工作目标、工作要求、工作要点和工作机制等内容。其中工作目标是使到工作室真正成为教师“研究的平台、成长的阶梯、辐射的中心、师生的益友”。工作要点包括：制定成员成长规划和自我发展规划；认真组织学习，提高理论素养；狠抓课堂教学，努力形成风格；积极从事科研，提高自身品位；实行导师培养和成员自主发展相结合的制度；开辟网络交流平台，建设教学资源库。
二、理论中寻力
工作室的成员应该是新课程改革的带头人和践行者。在这近一年中，我们认真学习了《今天我们怎么教作文》、《名作细读》等，阅读增强了我们有效教学的意识和能力，在我们的头脑中逐步建构起有效教学的自我审视的思维习惯和有效教学反思的.行为习惯。除此之外，我们还学习了《教师如何做研究》、《新课程说课、听课与评课》、《给教师的100条建议》等书籍。这些书籍指导学员们如何听课、评课，如何写科研课题报告，如何在自己的教学过程中发现问题，研究问题和解决问题。我们除了阅读这些书籍外，还订阅了一些报张杂志，并经常上网查阅资料，培养了读书的兴趣，养成了学习的习惯。
三、活动中觅智
过去一年，工作室通过“专题培训”、“课堂展示”“集中研讨”等活动的开展，充分调动骨干教师的积极性，发挥其教育教学经验丰富，基本功强的优势，提供平台让他们分享课堂教学的点点滴滴，将成功的喜悦，失败的教训一一呈现，给学院以极大的启迪，为他们的业务水平的提高指明了方向。促进成员们之间互相学习、互相了解。陈天明老师的《中国人失掉自信力了吗》一课在实验中学两校区主题研训活动中得到展示，xx在xx区实验中学“鉴湖之秋”活动中开设了一堂《打开名词》的写作课，两位老师的课均获得听课教师的一致好评。
四、互动中分享
我们的学习主要以自主学习为主；定期进行讨论式学习，座谈交流学习体会。组内相互听课、评课，进行反思学习。在讨论中，我们欣喜地发现成员们比以前活跃多了，话题的展开往往引发彼此间思维火花的碰撞，产生心灵的共鸣，大家相互学习，真诚交流，分享xx，共同提高。我们很感动这样的场面，因为我们也在付出与收获中感悟与提升。
五、耕耘中升华
成员们只能利用教学之余的时间读书学习，参加活动。每次学习后我们都要求学员必须完成一定量的文字作业。为了完成这些作业，成员们不得不在百忙中抽出时间啃书本、查资料，潜心研究、认真分析。通过近一年的学习与实践，学员们逐步提高了对新课程理论的理解与认识，提高了对有效课堂的实践与反思。他们写出了学习心得体会，反思文章，学科教改方案、工作学习总结，教学评课、教学案例、教学随笔、学习感言以及教改论文。其中xx在20xx年被评为“xx区名师”、20xx年又被评为“xx市名师”，并于20xx年结束为期三年的“首届x派名师”的培训。
回首一年来走过的道路，感觉到的是充实与快乐。名师工作室这个团队呈现着极强的凝聚力和生命力。青年教师在学习时学到了经验，得到了提高；名师在传授时发现了不足，补充了自己。同时缩小了名师与青年教师之间的距离，青年教师积极主动地参与到教学研究中，名师也虚心听取青年教师的新的教育理念，工作室内形成了一股互帮互学、积极创新、共同前进的新潮流。有学员说：“自己以前最怕上公开课，对自己的教学缺乏自信，通过工作室的锻炼，自己思路开阔了，自信心增强了，教学方法灵活了。”还有学员说：“通过与名师接触、交流、学习，觉得自己研究的脚步再不会停歇，觉得自己更要豪情满怀地学习、反思、践行。”成员们在学习的过程中得到体验与升华，是教育理念和思维方式在教学行为中的自我突破。展望下一年的工作，我们充满信心。工作室里有这么多有思想有能力的青年教师，我们这个工作室一定会更进一步地开拓创新，取得更大的成效。
双创心得 篇11
坚持高标准、严要求，推进干部教育培训改革继续深化、质量不断提升，着力培养造就党和人民需要的好干部，为实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。加强干部培训是新形势新任务下我们工作的重中之重，原因有三。
一、加强干部培训是提升干部素质的关键
干部是党的路线方针政策的具体执行者，肩负着推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的重要职责。干部素质高低、能力强弱、作风好坏，关系干部队伍整体形象，关系党和国家各项事业发展。唯有加强干部培训工作，才能从根本上提高干部素质。干部缺什么就补什么，老干部理论知识过硬，经验丰富，但缺乏创新精神，对电子信息等新兴的工作平台运用不够熟练;年轻干部文化水平较高，热情积极，但还缺乏扎实的理论功底，缺乏驾驭复杂局面解决复杂问题的经验能力。干部培训就是要把短板补上，把长处发扬学习，以求共同进步。
二、加强干部培训是增进干部交流的平台
新老干部汇聚一堂，共同学习新知，交流互助，是一次难得的机会更是加强干部团体内部团结的重要方式。重视学习、重视干部教育培训，是我们党治国理政的一条成功经验。干部培训为各级干部搭起一个沟通的桥梁，上级下级，各部门各组织就以往的工作困难工作问题进行讨论，开展批评和自我批评，相互交流经验，分享心得，在互帮互助畅谈想法的过程中，时刻提醒广大干部，头要净，无贪欲;心要净，办事公;嘴要净，不乱吃;手要净，不乱伸;脚要净，走洁路。
三、加强干部培训是完善组织建设的需要
干部不仅是党团结群众、组织群众、贯彻党的路线方针政策的客户端，而且是党调查民意、赢得民心、紧密联系群众的桥梁和纽带，干部的好坏直接决定着队伍的'好坏，队伍的好坏直接决定着为民服务的好坏。加强干部培训，是完善组织建设的需要，要坚决杜绝说话是书架子，干事是花架子，办事是官架子，经验是空架子的干部混入队伍中来。推优除劣，让广大干部官气少一些，民气多一些，才能更好的为人民服务。
加强干部培训在党和国家事业发展中具有不可取代的地位和作用。我们党历来高度重视干部教育培训，始终把它作为建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。只有干部群体自动自觉的不断武装完善起来，我们的队伍才可能始终保持蓬勃的生机和活力。只有培养出一批政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，在错综复杂的条件下能够卓有成效的开展工作的干部，才能不断的为实现我们中华民族共同的中国梦添砖加瓦。
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