最新农场活动总结(合集9篇)。
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此我们要做好归纳,写好总结。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编为大家收集的农场工作总结,仅供参考,希望能够帮助到大家。
农场活动总结 篇1
作业站女工委以作业站经济发展为中心,以提高女工素质和发挥女工作用为主线,以维护女工权益为重点,以加强女工组织建设为保障,紧紧围发展作业站经济开展女工工作,取得了一定实效。
一、积极组织女工参加各项学习活动
为调动女工在作业站“讲文明、树新风、创建礼仪新华”活动和创建文明家庭发展经济活动中的积极性,增强作业站的凝聚力和团队精神,女工委积极组织女工参加工会举办的各项活动,提高了女工的思想素质,丰富了女工的业余文化生活,以此推动了作业站的精神文明建设,增强了作业站工作的凝聚力。为丰富广大女工的业余文化生活,作业站工会采取多种形式开展文体活动,如组织女工50多人参加座谈联谊会和“庆三八、比技能、争先进”为主题的演讲比赛,并选出一名优胜者石俊兰参加农场演讲比赛,获得三等奖。此次活动彰显了作业站妇女围绕农场中心工作,积极开展“学、比、创、争”竞赛、“争四好”活动。为作业站文化增添了新的内容。为庆祝“七一”党的生日,迎接建党90周年,组织妇女参加农场党委、工会举办的“庆七一红歌演唱会”职工大合唱。
二、积极为女工办实事,调动女工的积极性。
上半年,我们以调动女工的积极性和创造性为出发点,从关心爱护女工的身心健康和特殊利益入手,认真抓好女工的劳动保护工作。结合作业站实际,我们创新“三八”活动内容,组织全体男职工在“三八”节期间,对自己的妻子开展“显真情、献爱心”行动,真心感谢他们在家庭与事业上对自己的关心、帮助和支持,作业站还根据农场工会的要求,积极开展“团体女性安康保险”工作。5月份作业站卫生员为女工进行了女性知识专题讲座,开展了围绕以“计生关怀,温暖民心,真情服务”为主题的关爱妇女活动,根据女工的特殊情况,作业站还与农场卫生科联手举行了为妇女免费体检等活动,尽努力为她们排忧解难,充分体现了组织的关怀,加大了计生国策的宣传力度,为保证妇女的'身体健康作出了一定的工作。
三、激发女工的工作热情,推动岗位建功立业。
在开展女工活动中,作业站注意结合农场的形式任务,积极开展思想道德及科技文化培训,实施“女职工素质提升工程”,建设“四有”女职工队伍。同时在活动开展中,注重典型的培育工作。结合农场党委开展的“讲文明、树新风、创建礼仪新华”活动,作业站党支部树立了16年如一日精心照料和呵护瘫痪在床的丈夫,到现在已精心照顾丈夫16个年头,孩子当时只有6岁,在她的关怀教育下,孩子也在妈妈的精神感召下,勤奋刻苦,努力学习,以优异的成绩考入宝泉岭重点中学的“讲文明、树新风”典型女工史俊兰。在作业站全体女工当中引起了强烈的反响,并成为了作业站开展“五好文明家庭,和谐家庭”创建活动的先进典型;与此同时,广大妇女在“绿色新华”建设中积极参加作业站环境建设,形成了家庭和睦,邻里团结的好风气,促进了女工素质的全面提高。
农场活动总结 篇2
20xx年全体干部职工,在场党委的正确领导下,目标明确,团结一心,积极工作,克服各种困难,全面完成场下达的各项工作任务。
XX区管辖九个基层单位,干部有19人,胶工52人,中小苗工6人,全区开割树有84001株,中小苗有199011株。一年来,XX区各队能按年初计划全面、顺利开展工作。完成任务较好,全区百分百的对完成干胶计划确保任务以上,全区共完成干胶189674公斤,完成计划任务的110.6%,超产18156公斤,完成年度计划的力争指标;全区中小苗新种植26855株。同时,区协调队做好社区工作,职工生活和谐,安居乐业。20xx年XX区主要工作体现在一下几方面:
一、认证抓好干部队伍工作,不断提高干部队伍管理水平
1、一个单位的工作好坏,主要决定于干部队伍。XX区根据场党委的要求,认真加强全区的干部理论水平学习:干部管理条例学习、党员干部纪律条例学习、场各阶段的.方案学习、场经营方案学习。使每个干部不断提高思想素质、理论素质和管理水平。
2、认真抓好党支部建设工作,发挥党支部的战斗堡垒作用。XX区按场党委的要求,认真抓好区内党支部各项工作,如支部活动情况,四簿四册记录情况等。10月28日重阳节当天,XX队党支部组织了一场九九重阳敬老人活动,有180多人参加,气氛热烈,场面隆重,有聚餐,有游戏活动,有抽奖活动还有留念品,大家欢聚一堂,乐也融融。
3、抓好党员示范管理,树立先进形象。区、队认真做好党员示范岗工作,做到一点店面,促进各项工作开展。区示范岗投入1350元,用工12日。经场验收一等8个队,二等1个队。
二、抓好橡胶管理水平,全面做好冬春管工作
1、冬春管工作是基础,做好橡胶冬春管工作,确保生产顺利开展。区主任负责制,干事分工合作,每人分管3个队进行跟踪、督促,发现问题及时提出加以改正,每10天进行全区通报挖穴、施肥、砍芭、铲草、回收落叶等各阶段的进度,使大家相互了解、相互促进。经场验收,全区各单位冬春管工作全部合格。
2、抓好橡胶两病防治工作,确保橡胶树正常生长,是开割树高产稳产的目的。XX区认真做好两病防治工作,各单位成立领导小组,认真执行生产科要求,从物候观测、汇报、开机喷粉等,做好每个环节工作,在重病年中也取得较好效果。
3、抓好中小苗春种工作。XX区在春种期间,看好天气,把握有利时机,指挥并调动各种人力物力,及时完成中小苗新种植任务。全区全年新种植中小苗26855株,其中:曹乐3755株,甜莳冲4600株,曹岭1980株,西水13785株,彭坑2735株。
三、重点抓好干胶生产,全力去完成场下达的干胶任务,为场增产增收
1、以人为本,招胶工当先。区、队十分着重招募胶工工作,相互配合,利用各种信息、办法、胶工关系,及时招满欠缺劳力,确保干胶生产正常运作。
2、开割期间,XX区做好每个环节工作,开割初期,区人员分头下队,抓开割率,促产量;在大战180天劳动竞赛期间,区有专人负责跟踪当天日产、干含、杂胶等情况,并通过区微信群通报各队情况,让全区干部及时了解情况,参照对比,起到促进竞赛氛围;区每月组织队干部召开产胶动态分析会,表扬先进,找落后队的原因,介绍先进队的好方法、好措施,并对落后队有针对性地提建议、出主意。经过全区干部职工的共同努力,全区年度完成干胶189674公斤,超产18156公斤,完成年度计划110.6%,完成年度计划的力争水平,年平均单株达2.25公斤。大战180天期间,全区完成干胶165916公斤,完成年度干胶产量的96.7%,平均单株产量1.98公斤。
3、祝好割胶技术检查工作,严格规范割胶生产。区认真执行生产科割胶技术要求,每次下队或阅读检查都能从东南西北角进行抽检,不留死角,发现违规现象及时反馈给队,要求胶工限期改正,割胶较差的胶工,要求多练刀,提高割技,向技术要胶,确保橡胶生产的持续性。
四、认真抓好中小苗管理工作,保证橡胶生产不断增强增大
1、区每月或不定期进行中小苗检查,按生产科计划做嘢进行指导、督促、验收,确保中小苗管理水平,保证中小苗的正常生长。中小苗管理登记一等99%。
2、区时分注重一至三年管理,从补植、施肥、补充尿素(雨天),专人负责跟踪,保证初期生长同步,林相整齐。
五、区认真配合各科室做好社区各项工作
XX区认真做好上传下达工作,配合各科室落实各项工作,如:计生工作、低保工作、退休人员年审工作、职工医保收缴工作、基层环境卫生整治工作、安全防火防灾工作、收缴地租工作等,使职工生活和谐,健康快乐。
六、20xx年XX区内存在的主要问题
1、队干部业务水平有待提高,工作纪律有待加强,有个别队干部团结合作欠佳需要场作调整。
2、招胶工难。建议场出台更有效的方法解决这个问题。
回顾20xx年,展望20xx年,XX区决心与全体干部职工在场党委的正确领导下,发扬成绩,改进不足,20xx年区从冬春管工作抓起,防病工作、招胶工计划、新开割工作、干胶完成计划等做充分措施和计划,争取各项工作主动,更好地完成场下达的各项任务。
农场活动总结 篇3
作业站女工委以作业站经济开展为中心,以提高女工素质和发挥女工作用为主线,以维护女工权益为重点,以加强女工组织建设为保障,紧紧围开展作业站经济开展女工工作,取得了一定实效、
一 、积极组织女工参加各项学习活动
为调动女工在作业站〝讲文明、树新风、创立礼仪新华〞活动和创立文明家庭开展经济活动中的积极性,增强作业站的凝聚力和团队精神,女工委积极组织女工参加工会举办的各项活动,提高了女工的思想素质,丰富了女工的业余文化生活,以此推动了作业站的精神文明建设,增强了作业站工作的凝聚力、为丰富广阔女工的业余文化生活,作业站工会采取多种形式开展文体活动,如组织女工50多人参加座谈联谊会和〝庆三八、比技能、争先进〞为主题的演讲比赛,并选出一名优胜者石俊兰参加农场演讲比赛,获得三等奖、此次活动彰显了作业站妇女围绕农场中心工作,积极开展〝学、比、创、争〞竞赛、〝争四好〞活动、为作业站文化增添了新的内容、为庆祝〝七一〞党的生日,迎接建党90周年,组织妇女参加农场党委、工会举办的〝庆七一红歌演唱会〞职工大合唱、
二、积极为女工办实事,调动女工的积极性、
上半年,我们以调动女工的`积极性和创造性为出发点,从关心保护女工的身心健康和特殊利益入手,认真抓好女工的劳动保护工作、结合作业站实际,我们创新〝三八〞活动内容,组织全体男职工在〝三八〞节期间,对自己的妻子开展〝显真情、献爱心〞行动,真心感谢他们在家庭与事业上对自己的关心、帮助和支持,作业站还根据农场工会的要求,积极开展〝团体女性安康保险〞工作、5月份作业站卫生员为女工进行了女性知识专题讲座,开展了围绕以〝计生关心,温暖民心,真情效劳〞为主题的 关爱妇女活动,根据女工的特殊情况,作业站还与农场卫生科联手举行了为妇女免费体检等活动,尽最大努力为她们排忧解难,充分表达了组织的关心,加大了计生国策的宣传力度,为保证妇女的身体健康作出了一定的工作、
三、激发女工的工作热情,推动岗位建功立业、
在开展女工活动中,作业站注意结合农场的形式任务,积极开展思想道德及科技文化培训,实施〝女职工素质提升工程〞,建设〝四有〞女职工队伍、同时在活动开展中,注重典型的培育工作、结合农场党委开展的〝讲文明、树新风、创立礼仪新华〞活动,作业站党支部树立了16年如一日精心照料和呵护瘫痪在床的丈夫,到现在已精心照顾丈夫16个年头,孩子当时只有6岁,在她的关心教育下,孩子也在妈妈的精神感召下,勤奋刻苦,努力学习,以优异的成绩考入宝泉岭重点中学的〝讲文明、树新风〞典型女工史俊兰、在作业站全体女工当中引起了强烈的反响,并成为了作业站开展〝五好文明家庭,和谐家庭〞创立活动的先进典型;与此同时,广阔妇女在〝绿色新华〞建设中积极参加作业站环境建设,形成了家庭和睦,邻里团结的好风气,促进了女工素质的全面提高、
在今后的工作中,我们将不断提高工作质量,创造性地开展女工工作,努力开创女工工作的新局面、
农场活动总结 篇4
女工上半年工作在农场工会与居民委领导的大力支持和领导下已圆满完成,为推进女工工作创新开展,全面提高广阔妇女的自身素质,使她们能积极的投入到居民委的两个文明建设中来,认真组织开展了第四委居民委女工工作,真正发挥了女职工组织的应有作用、现就居民委上半年女工工作做如下汇报: 一 、 深化〝女职工素质提升〞工程、培养高素质女职工队伍、为了深入加强女职工组织自身建设和改革,不断增强女职工组织的活力、凝聚力、战斗力和辐射力,真正成为女职工利益的代表者和维护者、第四居民委居民委健全了女工组织,成立了女工委从主任到委员层层落实把工作做到实处,充分发挥女工组织的作用、
二、展了春节送温暖活动,在居民委书记带着下对侯德意、唐永友、聂翠波等贫困户进行了走访慰问送去了慰问金及年货,并送去了新春祝福、使他们度过了一个愉快又难忘的春节、 三、 组织本居民委人员积极参加农场召开的庆〝三·八〞表彰大会及游艺活动晚会、让第四居民委妇女度过了一个愉快又有意义的〝三·八〞节日、做好国寿团体安
康保险增收与宣传工作、宣传入户,人人皆知、增强了广阔妇女对安康保险的认识并积极参保、
四、〝我参与,我快乐〞主题活动的开展,在农场党委及街道办支持和组织下,在体育馆举办了〝我参与,我快乐〞以环卫工人为主题的大型游艺活动,我居民委女工环卫人员都参与了活动,在各项比赛中大家积极团结,都取得了好成绩拿到奖品,通过活动充分表达了农场党委对环卫工人的重视和工作的认可,工人们也深刻感受到了农场的关心并争强了信心、
同时开展了结合农场扶低致富升级工程为了继续开展好女工〝手拉手〞姐妹献爱心活动和〝巾帼扶贫〞行动、帮助贫困家庭,女工委对杨晓华、周华等贫困户进行了走访慰问,并且带着慰问品和一些现金上门看望、而去鼓励她们要积极乐观的面对生活、
五、在〝母亲节〞即将到来时,农场领导以及社区领导亲自带着我们居民委工作人员去贫困母亲家中慰问给予帮助、随后我们组织学习了妇女权益保障法等各项知识的学习、并且女工委组织在五月二十四日开展植树造林,美化环境的活动、此次活动中组织的都是党员,大家都争先奋进,发挥党员的模范带头作用、第四居民委女工委积极组织参加农场及社区开展的各项活动、 六、在客运站二楼第四居民委举行女工委组织学习〝林
秀华、王红香〞先进事迹、她们的奉献精神以及吃苦耐劳的.精神感染了我们女工并且都在这一次学习中表示,今后在工作中端正态度,树立为人民效劳的意识,向他们学习、
为了打造廉政文化建设品牌,促进廉政文化建设的蓬勃开展农场纪委、宣传部、社区收集刘伟百余幅书法、绘画、摄影作品展,同时我们第四居民委女工作品也在其中、
以上是第四居民委女工部在农场工会和街道办的正确领导下,为妇女应做的本职工作,做的还不够尽善尽美,我们将在今后的工作中不负众望,团结一心,把第四居民委女工工作更进一步做的最好! 第四居民委
农场活动总结 篇5
20xx年是丰收的一年,虽然xx家庭农场成立不满一年,但取得的成绩让我们对农场今后的`发展充满信心。
一、惠农政策指方向
近年来,国家出台了一系列家庭农场优惠政策,不仅为农业发展铺平了道路,还鼓励农户掌握科学种田技术,懂得管理,为新型农民指明了方向。
二、规模生产增收入
近年来,我种植的土地规模不断增加,在学习国家三农政策后,我于20xx年2月19日在工商部门登记注册了XX区金利家庭农场。20xx年,农场种植耕地300亩(其中,种植玉米100亩产量约10万斤,种植小麦200亩产量约14万斤)、草场200亩,解决就业8人。为使农场能够健康发展,农场及时配备了全套农机设备采用规范管理,科学种田,机械化耕作,田间管理也全部采用科学实用技术规程来操作。农场现有大型东方红904机械一套,福田404机械一套,30马力拖拉机1台,铡草机1台,玉米点播机1台、小麦播种机1台,秸杆还田机1台,玉米脱粒机1台。农场另有农作物晒场1处占地面积约1亩,农机具库房1栋占地面积约1000平方米。为提高农场农产品的市场竞争力,目前,正在对农场生产的农产品进行“绿色农产品”认证。
三、学习培训强技能
金利农场不仅在硬件设备上加大投入,还在学习培训上下足了功夫。20xx年,共参加由长兴街道兴民村组织的农村实用技术培训3次,还参加了市农业部门组织的大型学习培训2次。
四、存在的难题
1、尽管我在多年的生产实践中总结累积了不少经验,但由于资金短缺问题制约了农场规模的扩大。
2、由于农场工作人员全部为农民出生,对财务账目管理缺乏经验,给农场发展带来很大压力。
五、今后的计划
20xx年,农场计划再吸收部分农户的土地,扩大种植规模,减少成本、增加收入。同时计划购置大型农机具,推动现代农业发展,带动周围群众增收致富。
农场活动总结 篇6
20xx年远大渔业家庭农场工作总结 20xx年是丰收的一年,总的讲有说不尽的喜悦,道不尽的艰辛,虽然在养殖经营上存在一定的困惑,但感觉前途一片光明。
一、惠农政策给树立信心。
近几年,国家为了家庭农场出台了一系列政策,为掌握科学养殖技术,懂得管理,新型农民指明了方向;为农业发展铺平了道路。从一家一户分散管理走向家庭农场集约化管理。
二、农场规模生产,带来增长增收。
以前我承包田亩少,工作时间短,干三歇五,不能稳定劳动人员,缺少劳力,耽误农时,影响产量。现在成立家庭农场,承包256亩水面,可与劳务工签到合同,稳定劳动队伍,采用规范管理,科学养殖,机械化操作,节支增效,今年每亩水面可获利700-800余元。
三、艰辛与喜悦。
淡水养殖不像其他农作物生产,淡水养殖需要技术含量很高,稍有不慎就会是灭顶之灾。在创建家庭农场的道路上各项配套设施必须一应俱全,前期投入成本很大,可以说创业的道路充满艰辛。但是通过集约式的家庭农场式管理,从技术、资金、管理、销售、服务等有能实现一条龙服务。这不仅仅大大节省了投入成本还实现了科学管理、高效收入。当我饱尝艰辛,看到出塘时活蹦乱跳的鱼儿时,往日的辛苦瞬间消失得无影无踪,沉浸在无限丰收的喜悦之中。
四、农场带动种植户增长、增效。
我的农场丰收,不光给我可观的经济效益和成功的`喜悦,同时给这一带农户起到了带头示范作用,
他们纷纷来访请教,我也毫不保留为当地养殖户传授新技术,新经验。由于我农场实行科学化管理、集约化经营,消毒严格按照国家各项规定和标准,预防病虫害上使用高效、低毒低残留农药,降本增效,水面生态环境逐渐得到改善,出塘鱼的口感非常鲜嫩。被山东省海洋与渔业厅认定为山东省无公害农产品产地。
五、存在难题。
尽管我具备较强的生产技术能力和生产实践经验,渔业生产年年丰收,但由于缺少资金,对基础设施和生产资料长期性投入能力不足,国家补贴标准不一样,给家庭农场带来很大压力。
六、 20xx年打算。
尽管在承包经营的道路上存在着这样那样的困难、艰辛。但我坚信:“执着成就梦想,眼光决定未来。”我相信家庭农场前途一片光明,在条件成熟的情况下,20xx年,我准备再承包500亩土地。
汶上县远大家庭农场
20xx年11月3日
农场活动总结 篇7
辛勤耕宇默默奉献的_年即将渡过,沧海一啸的_年又将开始,历时一百余日的农场种植工作,终于在xx年新年开始的时候告一段落,里程碑式的标志是农场18块土地全部开垦完毕。回顾自己从一个农民向地主转变的过程,苦辣心酸涌上心头,个中滋味只有夜深人静的时候细细品味,现将xx年度农场工作进行总结回顾,与各位曾经或者即将进入农场大军的同志们共享。
一、初始进入游戏的意外
菜地人生的开始,与我多少有些不和,这些不使用智商的小游戏常常为己所不屑的。此前经历的游戏,必须要有相生相克、相互配合、互为依存的关联性,需要考虑经济军事政治的博弈,侦骑与战略制订,战术与对策的应对,天时地利的选择,攻防转换的时机,兵种相克的关联,才会有兴趣对各种战略数据进行系统的统计和研判。
二、确定一个以开垦土地为根本战略思维
游戏和任何工作一样,于己必须要确立一个清晰统揽全局的目标,所以从进入游戏之后,首要确立的目标就是,如何快速从一名农民向地主的转变,快速开垦土地是游戏的关键环节,因为土地是根本,所有经验和金币的增长,拥有的土地数量起到决定性的作用,所以必须确立与土地相适应的战略思维。
三、经验和金币增长的博弈关系
“运筹于帷幄之中,决胜于千里之外”,对游戏规则的把握,是战术制订的前提。通过查阅规则,(第一块地,经验xx,金币1xx,第二块地,经验2200,金币30000——最后一块地,经验78400,金币500000),可以看出,土地的价值与开垦条件主要取决于两个方面,经验与金币,是为充分必要条件,必须两者同时满足,游戏规则对每种菜每季获得的经验和金币增加有具体的规定,但是相互之间没有可比性,所以我们要对规则中进行拆解,把菜生长期中的经验和金币增长用单位时间(我用一小时为单位)进行统计,可以获得每种蔬菜在生长期每小时增加的经验和金币数量。我们以等级比较低的萝卜和种子较贵的荔枝为例,萝卜,生长时间12个小时,种子125金币,收获275金币,一季收获经验15,通过计算,每小时收获经验1.5(15除以12),每小时收获金币14.7(275减去125再除以12)。荔枝,四季作物,生长时间77加96共173个小时,种子6588金币,收获11693金币,一季收获经验44共收获经验176(44乘以4),通过计算,每小时收获经验1(176除以173),每小时收获金币29(11696减去6588再除以176)。可以看出,单位时间内,等级较低的作物,获得的经验高,增长的金币却相对较少,反之,等级高的作物,单位时间内,获得的经验低,增长的金币却较多。此时可以看出,我们在种菜的选择上,进入了一个比较博弈的圈子,快速增长经验和快速增长金币的博弈,如何取得经验和金币的合理增长,是此博弈的关键,也是种菜智慧的集中表现。
四、随时发生的不安全因素
所谓的不安全因素,其实就是社会治安问题,当处于动荡,风气败坏的阶段,任何一个清高的人肯定要付出代价的,农民也不例外,所以如何保障自己的菜地安全,而尽可能的偷盗,是我们面临的一个重大课题。首先,自己的作息习惯对偷与被偷都是十分重要的。以己为例,每天起床时间为7:30分,睡觉时间为零点,所以自己种菜的收获时间应该保障在这个时间段内,如果安排有误将产生两个后果,一是收获果实大量被盗,二是没有及时收获将造成土地闲置,从而引起经验与金币增长双停。这样的结果,对于一个优秀的农民来说是不能容忍的。
五、种菜选择的科学性
根据前面的理论,我们基本上可以总结出来,作为一个优秀的农民,对种菜的选择一般要从两个方面进行决断。一是经验与金币增长的博弈关系,二是种菜收获时间的合理配置。本节,我们对经验与金币的博弈关系进行一个跟深入的论述。根据以往的经验我们知道了,种何种蔬菜所获的经验和金币的关系,但是怎样合理安排种植呢?我们先看下土地的价格,从第一块地到最后一块地的价格分别为:一万、三万、————三十万、五十万。可以看出,早期的时候,土地价格较为便宜,我们在早期种菜的时候也有感觉,每次开地的时候,金币都是充足的,到中期的时候,金币就很快捉襟见肘了,到后期开地的时候,往往经验值早就到了,可是还是没有足够的金币。所以可以看出,在第三块地之前,金币通过种菜和小规模的偷窃,基本上就可以满足了,这时候,经验的增长压力大于金币的增长速度,此时,由于经验的大量需求,低等级的作物种植市比较理想的选择,结合需要收获时间的安排,我们一般选择牧草,萝卜,胡萝卜,以快速取得经验,这样快速升级的好处是快速取得下一块土地,通过土地的增加获得更大的利益。
随着土地价格的不断大幅度攀升,必须有一部分储备资金,应付高额地价所带来的风险。所以当开地资金压力骤增的时候,就要利用现有的土地,种植尽可能高等级的作物,通过系列的`推理演算,基本上要保障经验升级的时候,要有足够的金币相适应。本人在推算中是比较精确的,最后一块地需要的50万金币,仅在经验升级到27级之后的三个小时,最后一批荔枝成熟时攒够了,恰到好处。
六、几点经验
一是土地种植规划。
从经验上看,土地整齐划一是一个比较重要的基本保障,这不仅仅是个漂亮的范畴,你常常没办法保障每块地成熟的时候,你都有时间去收获,所以整体收获还是有很多好处的,虽然从被盗的看,每次被盗的数量比较大,但是通过适当的安保措施,损失肯定在0——40%之间,安保越完善,损失率越低。而从概率上来讲,单独种植每块地的被盗几率都是40%。
二是投入产出比的关系。
我们通过系列计算,买一个种子和产出作物金币价值的比值,可以得出一个结论,大部分作物种子的价值和收获增加部分的比值维持在1:1这个概率上(等级增加,投入产出比减小),换句话讲,你花费5块钱买的种子,一般全部收获能收12块钱,也就是增加5块,投入产出比是1:1。如果你的被盗数额达到40%,哪么你就只能收获购买种子时的花费,金币总额保本。以石榴为例:种子金币2425,收入4860,每季增加2435,投入产出比为1:1。所以我们一定不要种植投入产出比小于6:4的作物,以香菇为例,种子3600,收获4450,每季增加850金币,一不小心就赔本了(不过腾讯已经发现这个问题了,现在把香菇的种子价格更改为2600,其他可能赔本的作物价格也进行了相应的修改,农民不容易,老赔本也不是事情)。
三是挖种子的问题。
根据农场规则,土地翻种的时候,可以有一定的几率挖到花卉种子,不要小瞧这些花卉种子的价值,薰衣草17级,马蹄莲18级,一颗种子的价值就3000多金币,前期派送的时候,常常翻种一次能够挖到好几颗种子。我们讨论这个问题,主要是种低等级作物挖种子金币增加的快还是高等级作物单位时间内金币增加的快呢,这个问题相当困扰我,几率的问题,使我一度放弃挖种子,坚持种高等级的作物,宁可实实在在挣钱,不想把精力花在赌博上。
四是挣钱与花钱的博弈。
关于这个问题,主要是建立在办公室的两位女同志身上。正常来说,国家经济也是这样,每年的经济预算和国家储备,都是很难把握的,全球的经济精英专家们,穷其一生,也就是在两者比例上进行调整。与我们来说,你获得多少利益,多少用于储备,多少用于消费,这个倒真的挺困扰人,如我这样的小抠,永远是储备的多消费的少,所以在种菜中,被两位女同志讥笑为葛朗台式的人物,只想着开地,总住着茅草屋。不过于己来说么,农民就要有农民的样子,开地还是很重要的,好房子等着以后有钱了再考虑吧。
五是关于被狗咬的问题
如何对付狗咬呢,曾煞费苦心,辗转反侧,最后终于想出一个妙招,清空身上的钱,这样狗即使咬到了,也咬不掉金币。后来实际操作中,惨败,原来身上不带钱,被狗咬的几率是120%,连一颗萝卜也偷不到。狗咬没钱的,在这里也是能够体现的,所以以后别说自己没钱,没钱连狗都看不起你。
xx年已经过去,我们的种植工作取得了一些成功的地方,这些离不开关心和默默支持本农民进步的领导和同志们,而且和兄弟农民比起来还是有很多差距和不足,需要在xx年的工作中继续努力不断加以改进,在此向默默耕耘在农场的农民兄弟姐妹们说声新年好,祝你们来年工作顺利,多开地,开好地,为早日成为优秀的地主而努力奋斗。
农场活动总结 篇8
20xx年5月8号,在县委和组织部的安排下,我被选派到XX市XX县古农农场进行了为期三个月的挂职锻炼,任古农农场场长助理。三个月来,我按照县委领导提出的"增进感情、切身实践、加强交流、开阔视野、锻炼能力、提升境界"的要求,珍惜机会,沉下身子,认真学习长泰的发展理念、发展模式、发展思路,找准切入点,学习借鉴,寻找差距。现将三个月的工作情况简要汇报如下:
一、挂职单位基本情况
二、工作开展情况
在挂职之初,我就给自己作出了"三不"的工作定位,即要做事不做客,到位不越位,临时不应付,用最短的时间尽快实现由学习、熟悉工作到参与、配合工作、积极主动工作的"三个阶段"的跨越转变。
农场党委的主要领导对我很客气,场区两级干部对我很尊重,但越是这样,我就越放低身架,虚心向他们学习,真诚与大家相处,主动和大家沟通。同时,不向他们提分外要求,不干扰他们的正常事务,以积极的主人翁姿态和实际的行动,摆正位置,尽心尽力,珍惜这难得的锻炼机遇。
一是虚心学习,当好学生。由于在县级机关工作二十余年,一直从事的是业务工作,虽然经常下乡和基层乡镇、村干部也打交道,也熟知乡镇的工作任务,但对乡镇的具体工作还是初次深入的参与其中,于是学习成了我挂职的第一主题。首先,我找来场部大量的制度文件学习,熟悉理论,掌握政策,做到心中有数。其次,虚心向党委政府的主要领导及场部和作业区两级干部们学习,学习他们工作思路、方法和推进深化的措施手段。场党委的主要领导和工业办公室、招商劳力站等负责人不厌其烦,热情解答,而且还带我参加一些具体活动,使我对银塘工业区的发展历程等很快就有所了解。3个月来,我共学习有关文件资料20余篇;走访工业园区企业50多家;参加了6.18第十三届中国。海峡项目成果交易会,代表银塘工业区管委会与香港金日实业有限公司进行了现场签约。
二是参与配合,当好助手。在初步熟悉了解的前提下,我积极参与一些具体工作,主动融入,默契配合,以助手的角色推动参与事情的圆满完成。在基层作业区换届考核工作中,我按照镇党委林副书记要求,配合做好各项考核材料,跟随场部领导积极参与"两违"执法的拆除行动和征地赔青核查丈量工作;参加了13个作业区的换届选举工作;积极参与了共明作业区美丽乡村的建设、共同、山后、东厝及黎明作业区的生猪养殖整治、金日实业公司的征地赔青丈量、农场商会迎接国家工商联的调研准备、农场商会组织的外来务工子弟的夏令营筹备等工作。
三是牢记使命,推介武功。挂职期间,我加强与当地党政干部的交流,虚心做他们的小学生,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊;加强与长泰企业界人士沟通渗透,坚持互换名片,宣传武功的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策,使大家增进了对我县的了解。现已与长泰农场商会达成来武考察的初步商定,商会会长徐智心将与10中下旬带队来武考察。
三、主要收获体会
挂职学习的主要目的除了要学习了解挂职单位的基本情况、工作经验和挂职地的人文情况、政府的先进决策和工作模式,更重要的是要实现自我提升。这三个月来,我严格要求自己,自觉遵守挂职纪律和挂职单位的规章制度,主动学习,深入思考,认真完成了挂职调研课题,总的来说受益匪浅,感触颇多,归纳起来,有以下几点:
一是珍惜挂职生活,责任使命感得到增强。挂职锻炼是一个难得的自我提高和自我完善的学习机遇,更是一次终生难忘的人生经历。在整个挂职过程中我时刻牢记:挂职不是镀金,更不是享受休闲,而是去补课、去吃苦,去服务,去体验!由于"挂职"是一种特殊身份,代表的不仅仅是个人形象,更是组织的形象,只有通过自己的认真履职,才能充分展示武功的形象。挂职三个月,我严格按照作息时间上下班,认真学习有关资料,广泛进行考察调研,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。通过向领导同事学习,向工作实践学习,增强了大局意识和发展意识,认识到锻炼机会的难得、经济发达地区工作的难度,进而全面增强了工作的责任感和使命感。
二是感受长泰精神,思想境界得到提升。在古农农场挂职的过程中,我结识了一批富有事业心,具有使命感,勇于追求、善谋发展、创新进取、顾全大局的好领导、好同志,从他们身上深切的感受到了务实苦干、强力落实的长泰精神。党委书记杨英明,作为团队的.领头人,思路清,观念新,作风正,行动实,不仅率先垂范,全身心扑在工作上,而且亲历亲为,加班加点地跑项目;场长李少陵,一心扑在场区,抓落实,抓进度,抓结果,事无巨细,且不计名利,在"两违"拆迁工作中,他首当其冲在一线,为整个集中拆迁工作的顺利开展带了个好头。农场的工作涉及面广,工作压力大,难度也大,但在两位领导的带领下,整个农场一班人
精诚团结,勤政廉政,无私忘我,群策群力,不等不靠,使工作办法总比面临的困难多,凭汗水和智慧引领了银塘工业园区迅速崛起,有幸学习生活在这样的群体中,与他们朝夕相处,并肩工作,心灵备受震撼,心胸舒展开阔,做人、做事的境界都得到了提高。
三是体验长泰式服务,工作责任心得到增强。长泰经济的快速发展离不开长泰的一流服务,对企业的"绿色服务"最能体现这一点。XX县的各级领导干部、各相关部门都以全力服务于企业发展为己任,坚持优质服务,真正做到了"保姆式服务",打造了良好的企业发展软环境, 真正做到了"亲商、安商、富商".具体体现在:对通过投资审查委员会严格审查的签约企业,政府严格执行限期按时交付土地,兑现"熟地招商"承诺;企业在办理相关手续时实行"容缺式服务"; 大力打击强揽强卖,对在建企业提供"无忧式服务",还企业建设自由;对建成投产企业实现"跟踪式服务",随时帮助企业解决各类困难……在整个服务过程中,每一个工作者都怀揣着强烈的责任心,用"企业赚钱、长泰发展"的共赢思想,积极保障服务要求的贯彻执行。在亲身了解、体验长泰式服务的过程中,让我深深的自检,也进一步的提升了自己的工作责任心。
四是见识长泰魄力,工作思路得到拓宽。长泰经济的快速发展,有的不仅仅是天时地利的优势,更重要的是它有敢为人先、自我加压、保持先进的锐气魄力。在中央要求是又好又快发展的时候,长泰讲的就是一个"快"字,快就是好,好必须快;不快就是不好,不好因为不快;在干事创业中,长泰始终保持着说好做好、雷厉风行的精神状态,牢固树立主动作为、敢于负责、狠抓落实的观念,例如在土地置换中,长泰讲的是要善于运作,敢于运作,政府可以先借钱给镇区,由镇区收购农民土地,再由镇区挂牌出售让镇区挣到第一桶金,让镇区用第一桶金发展区域经济;在长泰经济开发区建设中,长泰借鉴的是"飞地经济"的模式,政府实行的是全民招商,集中入驻,利润分成的创新思维……长泰魄力给我的不仅仅是思想上的震撼,更是工作思路上的指引和拓宽,会让我在以后的工作中不再因循守旧,要创新而为。
三个月的挂职工作生活,让我收获颇丰,既解放了思想,开阔了眼界,在认识到自身的缺失和不足的同时,也积累了宝贵的经验,坚定了发展的信心,今后不管我在什么岗位,从事什么工作,挂职带给我在政治水平、业务能力、领导素质、思想作风上的提高都将使我受益终生,长泰干群教给我的工作方法,思想方法,学习方法,永远都是推动我今后更好地工作、学习、成长的一笔宝贵的人生财富。
今后,在我分管的农业综合开发工作中,我会把学到的长泰农场领导干部务实苦干、不等不靠、无私忘我、强力落实的精神落实到工作中,一是要增强敬业意识。从项目申报和可研编制期就要着眼长远,不再因循守旧;项目建设中要学习长泰人亲力亲为,加班加点,认真负责,为企业发展提供 "保姆式"的服务态度,及时解决项目建设中遇到的困难和问题,高标准实施,高起点建设,让每一个经手的项目都成为放心项目、精品项目,真正做到治理一片,成效一片,致富一方。二是要强化合作意识。在工作中要多和新农办等部门沟通,为新农村建设试点村的公共基础设施配套精心设计,合力建设,推动建设速度、保障建设质量、提升建设水平。三是要学会创新而为。围绕项目区内的猕猴桃、粮食种植等主导产业的核心示范基地,完善基础设施建设规划和新品种、新技术、新农药、新肥料、新机具"五新"的推广,为发展都市农业和观光休闲农业奠定基础;在农民实用技术培训中,改变过去只开展种养殖培训的单一培训,增加对农民的农村实用技术和务工技能的培训,提高农民就业和创业能力,培育一批"有文化、懂技术、会经营"的新型农民。
总之,今后在各项工作中,我必将加倍努力,务实工作,为武功经济社会发展贡献自己绵薄之力。最后,再次对组织给我提供了这样一个提升思想、增长才干的挂职机会表示衷心的感谢!
农场活动总结 篇9
县农业局:
我家庭在回龙镇党委、政府、红丰村村委会的支持下,从20xx年养牛开始经营,近年来根据政策引导逐步扩大生产经营规模,改变经营方式,多元化、多手段的'扩大生产经营,现已初具规模,现将我家庭农场的基本如下。
一、基本情况
镇安县新盛家庭农场,位于镇安县回龙镇宏丰村,法人乐祥明。土地经营总面积达到920亩,其中流转土地720亩,常年雇工9人。现有收割机3台,旋耕机2台,犁、耧、耙、耱配备齐全,机械压油机一套,机器设备总投资150万元。20xx年农场共养殖了620只羊、100头猪、248头肉牛、4000只肉鸡、20xx只蛋鸡、120箱蜜蜂;种植了200亩油葵、200亩油菜、300亩露天蔬菜、100亩瓜果、120亩粮食(小麦、玉米),总营收586万元,利润189.58万元。
二、经营特点
1.精耕细作、品质至上。农场生产的农产品(主要是牛肉、羊肉、菜籽油、葵花籽油、蜂蜜)均为零添加,种植中不使用化肥使用饼肥、腐熟农家肥、沼液和沼渣,生产中不添加任何防腐剂,食用油基本现产现卖。农场牛、羊均为天然人工放养,肉品品质极佳。农产所有产品基本实现无公害农产品标准甚至更高。
2.农产所有产品除农场外不设其他卖店,不代购,保证销售过程品质不变。
3.农场内还设有休闲农家,主要菜品来自农产出产,保证原汁原味,客户可以根据自己喜好和品尝口感选择购买农产产品。
4.农产内实现农业循环生态发展,牛粪、羊粪、鸡粪进行沼气发酵,沼液沼渣还田。
5.农场产品商品化率高,因为品质较好,当季产品产出后基本被抢购。
三、存在的问题
1.农场经营延续了小农经营模式,缺乏现代管理方式,土地资源、人力资源等统筹利用率不高,成本高,规模进一步扩大难度大。
2.镇安土地稀少,山大沟深,农业机械不能广泛使用,人工成本高。
3.融资困难。经营家庭农场前期所需资金投入较大,而农业经营见效慢、回笼资金时间长,经营主体贷款难、贷款贵的问题比较突出。