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    发表时间:2025-01-19

    校长讲话心得体会(通用十二篇)。

    某些事情让我们心里有了一些心得后,往往会写12篇心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编精心整理的校长讲话心得体会,希望能够帮助到大家。

    校长讲话心得体会 篇1

    新的学年即将开始,每年的开学典礼成为学校为新一届学生而准备的重要仪式。作为大学校长,他的讲话是开学典礼的重要组成部分。这一时刻,大家齐聚一堂,校长的讲话成为联系学校和学生的纽带。在校长的讲话中,学生们收获智慧、激励和鼓舞,也将时刻牢记校训与使命。

    二、分享校园文化与精神。

    在校长的讲话中,他会分享学校的校园文化与精神。校园文化是学校特有的、丰富多彩的文化形态和风貌,融入了学校的历史、使命和理念。校长会向同学们介绍学校的传统与精神内涵,讲述学校的发展历程和独特之处。这样的分享,让学生在校园生活中感受到学校的独特魅力,树立学校的文化自信。

    三、弘扬理想信念与学术追求。

    大学是理想的孵化器,校长的讲话也应是理想信念与学术追求的弘扬者。校长会在讲话中鼓励学生树立远大的目标和正确的人生观。他会分享自己的人生故事和经验,让学生明白追求理想的重要性,并对理想进行指导。同时,校长也会讲述学术追求的重要性,激励学生深入学习和探索,努力成为对社会有用的人才。

    四、加强学风建设与教育教学改革。

    在校长的讲话中,他也会提到学风建设和教育教学改革。作为一所高级学府,大学应该培养良好的学风和教育质量。校长会鼓励同学们树立正确的学习态度和方法,强调勤奋努力的重要性。他也会谈及学校正在进行的教育教学改革,鼓励学生积极参与并为改革贡献自己的智慧和力量。

    五、培养社会责任与志愿服务。

    作为校长,他的讲话也会提到培养学生的社会责任感和志愿服务。他会强调学生应该在学习的同时,关注社会问题并主动参与到解决问题的行动中。校长会鼓励同学们参加各种志愿服务活动,让他们了解社会的多样性和需要帮助的群体。通过参与志愿服务,学生能够拓宽视野、培养团队合作精神,同时为实现社会进步贡献一份力量。

    大学校长教师讲话是一所学校重要的仪式和传统,承载着学校的期望和希望。通过校长的讲话,同学们可以更好地了解学校的文化、使命与理念,树立正确的'人生观与学术追求。校长的讲话也为学生树立了正确的学习态度和方法,激励他们为学风建设和教育教学改革贡献自己的力量。同时,校长还强调了学生的社会责任感和志愿服务的重要性,希望他们将个人的成长与社会的进步相结合。作为学生,我们应该牢记校长的教导,不断努力,为实现自己的理想贡献自己的一份力量。

    校长讲话心得体会 篇2

    炎炎夏日,三伏时节,带着火一样的热情,我踏上了研修之路。研修,让我感到紧张、快乐、幸福,带着这种兴奋与激动我全身心地投入到了此次远程培训中,我认真观看视频,静心倾听专家精彩讲解、点评,用心撰写作业,诚心与学员进行交流,使我对新课标有了更深的认识,让我感到这是一次智慧的碰撞,也是一个成长的阶梯。

    不知不觉中,六天的远程教育研修已近尾声。在尽情享受这份由专家、同仁联袂奉献的饕餮盛宴的时候,我们忘记了假期的舒适,酷暑的无情,刺眼的阳光,奔波的劳累,因为我们已深深地爱上了远程教育研修。狼爱上羊需要N个理由,我爱上远程研修不需要理由。

    自从爱上了远程研修,为了节省时间,亲朋好友相聚的.次数就少;自从爱上了远程研修,心情好了,吃饭香了,饭量也增加了,老婆炒菜样式也多了;自从爱上了远程研修,上网聊天关了,体育锻炼停了;自从爱上了远程研修,儿子学习不管了,任由他自玩自乐;自从爱上了远程研修,常常边拿着饭碗吃饭边看学员的文章;自从爱上了远程研修,一天里有数小时是坐在电脑前,以致坐到腰酸肩膀痛;自从爱上远程研修,每一次的作业都斟酌再斟酌,不敢随便应付;自从爱上远程研修,把医生”要多休息、锻炼”的嘱咐当做耳边风......自从爱上了远程研修,我的一切都改变了,变得充实了,变得更有意义了。

    我庆幸,我参加了这次远程研修活动,我自豪,我爱上了远程研修,从理论和思想上得到了双丰收。今后,我会把在研修中学到的知识运用到自己的课堂教学实践中,以崭新的姿态,创新的思维,在课堂教学中自由翱翔,尽情挥洒,争取更优异的成绩!

    校长讲话心得体会 篇3

    教师的成长是一个终身学习的过程,俗话说,“活到老,学到老”。作为一名新入职教师,尤其如此。通过国家中小学智慧教育平台我们进行了20xx年度寒假研修,自我感觉收获颇多,以下是我学习后的几点心得:

    一、以良好的师德引导学生

    教师职业强烈的示范性,决定着作为教师必须要以身作则,重在引领。在第二板块“师德典型引领”学习中,杨明生校长所提出的“德育就是升学率”教育理念,发人深省。

    在我看来,教育虽然是老师的事,但老师在学生成长的过程中,其实际能力是有限的.,归根结底,教育还是学生自己的事,就像杨明生校长说的,品德教育抓实了,学生懂得为谁学,为什么学了,他才会把学习当作是自己必须要担负起的一项核心任务。那么如何抓好学生的品德教育,我认为在这个过程中,老师要负起责任,通过日复一日自身的言行举止来影响学生,达到潜移默化的效果。

    二、以积极的情绪感染学生

    曹新美老师的课程进一步帮助我打开了思路,学会运用积极心理学接纳并转化自身情绪是非常重要的。她以半个空杯和半杯水为例,提出老师在看待学生成绩时,应优先关注水的部分。

    这也让我明白对待不同学生要有不同的评判标准,在关注学生成绩的同时,更要看到学生自身的努力。其次,曹老师还提出了教师创建幸福课堂的六大策略:一颗爱心,一点笑容,一个信念,一张甜口,一些智慧,一双慧眼。也很值得我去学习,尤其是在如何运用语言达到最佳教育效果方面,让我明白夸奖学生要具体、有内容、有针对性、有激励,这也是需要我在日后的教育教学工作中,不断去实践的。

    三、以扎实的学识教好学生

    俗话说“水之积也不厚,则其负大舟也无力”。对于一名教师而言,最重要的还是具备过硬的专业知识。在这个过程中,就要求教师成为智慧型的教师,于会祥校长和刘晓昶老师就初中综合性学习活动的设计与实施和学生综合性评价分享了自己的经验,也帮助我打开了思路。作为一名年轻教师,首先要深入研读教材,教的准确,其次要求创新,借助一些新奇的活动让学生学的有趣轻松,在引导学生掌握基础知识的过程中,借助综合性评价实现核心素养的培育。

    学无止境,唯有不断的思考、学习、实践才能向一名合格的教师走近。经过此次寒假研修培训,我将继续带着新的收获,面向新的问题,迎接新的成长。

    校长讲话心得体会 篇4

    我有幸参加了衡水市教育局组织的中学校长高级培训班的学习,4天半的学习,聆听了三位中学校长、三位教授的讲课,虽然为期很短,但受益匪浅。我领悟到作为一名新时期的校长应有的新理念、新思想。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。

    一、校长的定位与职责

    校长是学校的领导者、决策者和高级管理者,是学科带头人,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长,就有什么样的学校。校长的工作是对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用,要依据国家的教育政策、法规,结合本地区、本学校的具体办学条件,统筹全校工作,正确地确定一定时期内学校的重心、中心及开展规划,并组织、协调、实施这些工作任务,务必得到预期的效果。作为一校之长,要领导好一所学校,就要有:时代的眼光,社会的良知;正确的理念,独到的见解;坚韧的品格,广阔的胸怀。作为一校之长,要领导好一所学校,并非是一件简单的事,尤其在办学条件、人权、财权受各种因素制约的情况下,更是如此,在工作实践中可能意识到用不同的领导风格去处理问题和决策时,会收到不同的效果,同样是你自己,有时处理问题会得心应手,有时感到束手无策。一些问题用这种方式无法解决,用另一种方式却能得到圆满解决,并取得满意的效果。所以领导者的风格对师生有不同的影响力,会产生不同的结果。这样就要校长有时代的眼光,正确的理念,在校园中起着模范表率的作用,校长手里不是拿着鞭子,而是举着旗子走在前面。

    二、重视师资队伍的建设

    “先有名师,才有名校〞。教师在学生中起着直接表率的作用,教师只要有先进教育理念和扎实的教育、教学根本功,才能带着着学生穿越知识的海洋,跨过广阔的宇宙。要想使教师富于时代精神、创新精神的人,作为一名校长,首先要激发教师的爱生敬业精神。

    1、爱生。“没有爱就没有教育。〞教师爱学生就是要对学生尊重,理解,信任并且给他们信心。作为教师,要有责任心,要有爱心,还要有耐心。要爱每一位学生,看到他们的可爱之处,善于发现他们的闪光点,利用这个去鼓励他们。

    2、热爱教师这个职业。不能只把教师这个职业当成谋生的手段,更重要的是对这个职业要充满兴趣与爱好,这是干好工作的前提。有了对事业的爱,就有了工作动力,就不会觉得教师工作的清苦。因此教师应该具备甘当人梯和红烛的献身精神,对学生充满爱心,对工作充满责任心,对未来充满信心,真正做到爱生敬业,教书育人。

    3、教师要树立终身学习的观念。

    教师是人类知识、创造的继承者和传播者。过去,人们常说:“要给学生一碗水,自己必须要有一桶水。〞而现在我们不能只有一桶水,而必须是一眼泉。知识的日新月异,要求教师必须树立终身学习的观念,教师开展的希望在于教师的终身学习。新的时代、新的终身教育的开展趋势和新的教育教学改革,教师专业化运动的实践,都对教师终身学习提出了迫切要求。人的一生都要学习,当前社会,伴随着信息化、全球化以及知识经济的到来,原有的生活方式、工作岗位、知识结构等的稳定性不断减弱,生存需要迫使人们必须不断地学习,不断的接受教育,并要学会学习,善于创新,从而不断更新自我,完善自我。在学习型社会中,学习成为人的义务与权力,它不仅是为谋生,而且是为了创造生活,作为以帮助和促进他人学习为职业的教师,自然应当首先成为全员学习、终身学习的先进者和模范。教师作为教育的主要因素之一,就必须适应当代社会对教师所寄予的越来越殷切的期待,要通过不断的学习来自我充实,自我超越。自己作为一个教师在终身学习中应该做到:首先,努力学习优秀传统文化,不断提高自己的政治思想水平,学习我国乃至人类创造的一切先进的文化成果,从优秀文化传统中去汲取丰富的营养,学习党的教育法规法那么,不断的加强思想政治修养,对中、外文化的吸收要取其精华、去其糟粕,古为今用,洋为中用,推陈出新,继往开来。其次,努力适应教育改革与开展的需要,不断学习新的科技知识。目前随着已有知识的不断更新和新知识的激增,反映到教材中的知识也日益丰富和加深,这就要及时吸收新的知识,使自己的学科知识到达现时要求的深度和水平,并到达未来教育工作需要的知识结构。另外,不断学习新的教育理论,提高教育教学的创新能力。丰富的教育教学理论知识虽然不是教师成功的充分条件,但对于老师创新能力的培养却是必不可少的必要条件。固然,作为教师要不断的坚持学习和研究,适应新课程改革的挑战,从自得到自我专业开展,更好提高教育教学创新。教师只有不断地关注和学习教育理论知识,其终身开展才能获得永不枯竭的动力源。

    4、要引导教师勤于反思。

    教学反思是教师专业开展和自我成长的核心因素,经验+反思=成长。华东师大叶澜教授指出,一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年的反思,有可能成为名师。没有反思的.经验,只能是狭隘、片面、浅薄的经验;不会反思的教师,他的教学能力和水平至多只是经验的累积,能够不断反思的教师,他的教育智慧就会随之不断增长。

    教学反思可以进一步地激发教师终身学习的自觉冲动,不断的反思会不断地发现困惑,“教然后而知困〞,不断发现一个个陌生的我,从而促使自己拜师求教,书海寻宝。学习反思的过程也是教师人生不断辉煌的过程。教学反思可以激活教师的教学智慧,探索教材内容的崭新表达方式,构建师生互动机制及学生学习新方式。

    反思是一种手段。反思后那么奋进。存在问题就整改,发现问题那么深思,找到经验就升华。如此说来,教学反思的真谛就在于教师要敢于疑心自己,敢于和蔼于突破、超越自我,不断地向高层次迈进。多进行教学反思,等于在本来没有窗的墙上开了一排窗,你可以领略到前所未有的另外一面风光。

    三、管理中要以人本关爱为核心

    学校管理的目的是为了塑造人,开展人,提升人,所以在学校的管理活动中要关爱人、尊重人、宽容人、鼓励人。

    (1)关爱。弗洛姆说“没有爱,人不能存在一天〞。人是有情感的动物,在学校的管理中,领导关心保护教职员工,教师关心保护学生,可以使被管理者从学校获得强烈的价值感、平安感和归属感。为教职员工的工作、创造、开展,为学生的学习、进步、全面开展提供强大的精神动力。因此,在学校管理活动中关心保护教职员工和学生是很有必要的。领导不仅要关心教师、职工的工作、学习,还要关心他们的生活,当他们在工作、学习、生活中遇到困难时,要给予尽可能的及时帮助。教师要了解信任学生,要成为学生的知心朋友。既要了解学生的过去和现在、成长的家庭生活环境和经常接触的各种人和事,还要了解学生的优缺点和特长、内心世界的苦恼和忧愁。只有全面的了解学生和信任学生,给每一个学生无私的关爱,激发学生学习的积极性,增强学生的信心,促使学生健康的成长、全面的开展。

    (2)尊重。尊重是建立在平等的根底之上的,没有平等也就没有相互尊重和理解。虽然在学校的管理活动中管理者与被管理者是上下级的关系,但是作为学校的成员,在人格尊严、根本权利、地位名誉等方面都是一律平等,只有岗位、分工、角色不同而己。所以在学校的管理活动中要营造一个平等的平台,只有在平等的根底上,管理者与被管理者才能相互尊重和理解。这就要求学校的管理者不能以权压人,以势压人,平等的对待教职员工,尊重教职员工的人格,尊重教职员工在学校中的地位,尊重教职员工的创造精神、尊重教职员工的自我完善的要求。学校作为一种特殊的社会组织,其教职员工的职业角色决定了他们的追求价值取向:得到别人的尊重与成认,往往胜于物质利益,所以校长必须对教职员工信任和尊重。从一定意义上说,信任和尊重就是管理效率。你对教职员工信任,教职员工就会对你信任,你尊重教职员工,教职员工就会尊重你,归根结底,是信任产生了信任,尊重赢得了尊重。信任和尊重应当真诚、自然,象个别交谈、现场提问、校长信箱等常规途径和渠道,只要坚持去做,就会形成了一种尊重人、信任人、理解人的文化气氛,有了这种气氛,学校就一定具有凝聚力。这样才能在学校中营造一个民主和谐的气氛,激发教职员工的创造,顺利的实施教育方案。作为教师,要平等、公正地对待每一个学生,尊重学生的人格、尊严和合法权益,关心保护学生,成为学生的知心朋友,学生才会感到自己的品德、才华、能力得到成认,从而增强前进的信心,获得前进的动力,自觉的向更高的目标开展。

    (3)宽容。学校的管理者和被管理者之间对人的看法和态度都要有一颗宽容之心。“严于律己、宽以待人〞这是古训,只有宽以待人才能够包容,才能够创设一种宽松的环境,才能形成民主的气氛,学校才有生气、有活力。“宽〞。其一是指对人不能求全责备,孔子说:“君子之过也,如日月之食也,过也人皆见之,更也人皆仰之〞。人总是会有缺点和错误的,所以要允许人家有缺点和错误,只要我们能够努力去改正错误,这样,我们就能在错误中取得经验和教训,取得更大的进步。“宽〞其二是指对曾错误地对待自己的人,也要宽宏大量、有气度、容得下,要同善待其他人一样善待他。要能包容各种各样的人,包括意见不同的人、有缺点的人、犯过错误的人。“有容乃大〞,能包容人,才能最大限度地团结人,队伍才能兴旺、事业才能兴旺。

    (4)鼓励。人的需要既有物质方面的也有精神方面的。因此鼓励也应有物质的鼓励和精神的鼓励。对于知识分了来说,物质待遇得到根本满足之后,更看重的是精神鼓励。在精神鼓励上应该是从以下三个方面去做:第一,信任。对每一位干部和教职工,尽量做到根据各自的特长和能力,尽可能创造活动舞台,让大家都有用武之地及施展才华之机,如优课观摩、论文评比、课件竞赛、沙龙主持、资质评定等都是行之有效的方式。或者按照学校工作岗位的需要“委之以重任〞,让每个教职员工都有开展目标、有奔头。第二,肯定。要善于挖掘每个人的潜力,特别是要通过各种不同的方式肯定。

    校长讲话心得体会 篇5

    20xx年xx月,我有幸参加了在上海华东师大的教育部中学校长培训中心由国家教育部组织的第六期高中新课程实验省样本校校长专题培训班,在近三周的时间里与来自天津、北京、辽宁、浙江、福建、河南等省市近50名学员一起聆听各位专家的讲座,一起进行参与式研修学习,一起进行经验交流与分享。通过学习深感受益匪浅,很受鼓舞和启发。

    一、“要我做”到“我要做”

    新课程来临之际,来自各方面的信息真是众多纷纭,实际操作起来更是充满着困惑和无奈。从教育部基础教育司高中处刘月霞处长的报告,阐述了如何认识理解高中课程改革、新课程实验的基本情况和关于实验省的高考改革,到各位专家的讲座进行的专家引领,再到来自各个实验区的经验介绍,使我们更深入的理解了高中新课程改革是在经济全球化、信息时代、知识经济、文化多元价值多元以及创新型国家建设这一背景下提出的重大意义,课程改革势在必行。使我们看到了课改的希望,使我们增强了信心和决心。高中新课改是来自课程专家的群体智慧的结晶,是利国利民的促进社会科学发展的举措,作为校长应该责无旁贷义无反顾地承担起实施推行的重任,变观望为行动,变被动为主动,变要我作为我要做。新课改赋予了学校更多的自主空间,学校将大有作为。

    二、“不能做”到“我会做”

    新课程的理想设计和学校的实际操作,出现了许多冲突和矛盾。很多困难摆在各位校长的面前,校长们心中充满着畏难情绪。如学习在开始的几天里,校长们谈论最多的就是通用技术课程的开设,高考方案的出台,学分制的管理等,大家普遍感觉很多事情不能做。通过学习,通过与专家的.对话交流和来自实验样本校的经验分享,我们不仅明确了理论层面的新课程的设计意义,而且在实际操作层面也得到了许多启发,更主要的是体会到校长们要运用智慧的头脑挖掘学校和社会的有利资源,去创新实践探索。教材制定和教师活动是课程改革的两个瓶颈,而教师活动就是要在校长的带领下进行的,课改实施的关键在教师,因此校长要重视学校的师资队伍建设,要打造一支师德高尚、业务精良、具有创新意识具有可持续发展能力的教师队伍。

    三、“少做点”到“要做好”

    很多学校面对新课程改革,由于顾及高考升学率和来自社会等方方面面的压力,总是抱着观望,试试看,一点一点小步走的策略,不肯花大力气大投入,从而使课改效果大打折扣。通过学习,作为高中新课程实验省样本校不仅要先行一步,大胆实践探索,还要保证课程改革的质量,作为样本校不仅要多做工作,更要做好工作,真正为新课程改革做出自己应做的贡献。如何才能做好?首都师大课程中心王海燕教授的参与式研修提出的对高中新课程改革要“用心体味,用新开发,用辛付出,用薪支持”,做出了非常好的回答。

    新课程是挑战,是机遇,更重要。

    校长讲话心得体会 篇6

    大学校长青春讲话是一项非常重要的活动。自它实施以来,已经迎来了第七个年头。这项活动由中国大学生在线与高校合作,旨在让大学生们在课堂上倾听校长们的想法与思考,进一步拓宽他们的视野和思维方式。校长们也会在讲话过程中,分享他们自己的经验和故事,来鼓舞更多的大学生去追求自己的梦想和理想。

    校长们在青春讲话中所涉及到的主题非常丰富,从启迪人心、激励鞭策、到感性回顾、理性思考等方面都有很多不同的内容。有的`校长在讲话中会着重强调激发大学生的内在潜能,着眼于青年人应该培养什么样的品格;有的校长则会通过大量的阅读和思考带给大家关于人生感悟和真理的思考。不过,无论主题如何取舍,校长们的讲话都会贴近大学生的实际生活,并且在不同方面引领着大家的思考。

    在听取校长们的讲话后,我深感自己受益匪浅。让我印象最为深刻的是那些贴近生活的点滴感悟和人生经历。这些故事让我意识到人性丰富性的重要性,以及在自己的生命中不断追求更好,成为一个更好的自己的意义。从中我汲取着力量来面对不断的挑战;也更加清晰地认识到自己前进的方向和目标,以及如何去实现它们。

    青春讲话对于我而言还有一个直观的启示,就是要不断学习与思考。在大学的生活中接触到各种学科,我们能将自己的思考与其他领域进行交叉,创造式的思考。同时,青春讲话也让我更加了解自己所处的时间和时代,以及个体与社会的关系。更让我觉得,可以通过这种走近大学校长的方式,让我们开阔视野,认识更多人生经验,也激励我们不断去追求自己的理想。

    总之,大学校长青春讲话所带来的启发作用是巨大的。校长们的经验和思考不仅让我们受益匪浅,同时也让我们明白自己理应做出更好的自己,追求更美好的人生。青春讲话不断引领着我们的思考,也将为我们打开一扇明亮的门,让我们在之后的大学生活和人生旅途中,汲取更多的力量,并取得更加优秀的成就。

    校长讲话心得体会 篇7

    上周,听了敬校长的组织的教研培训,在大会上敬校长的讲话为当今和将来我们的教育发展指明了方向。从三大改革、以人为本的质量教育,学生养成教育,课堂教学等多方面对全校教师作出了期望,听完之后,感觉自己受益良多,现谈一下自己的一点心得体会。

    首先,校长说我们都要树立一个目标,不仅学生要有目标,我们每个人都需要,有梦想有目标,我们才有奋斗的方向,才能实现自己的梦想,在知识迅猛发展的今天,要保证知识不落后,自己不落伍,就必须多学习,多钻研,多读各种各样的书,丰富自己的知识修养。其次,和学生一起进步,才能跟上时代的步伐,平时要注意学生的养成教育,先成人,才能成才,这一点也让我感触良多,为此,在今后的教育中,我会注意培养学生的'良好的文明礼仪,学习习惯,安全意识,在要求学生时,自己先做好,和学生一起读一本好书,一起习字,和学生一起学习各种规章制度并严格遵守,做好学生的榜样。最后,校长所说的课堂教学方面也让我受益良多,学生才是课堂的主人,在课堂上,我们不仅仅是把知识灌输给学生,更重要的是让学生参与到课堂,培养学生自主合作探究各方面的能力,在低年级教学中,今后我会更加注意学生汉字的书写,掌握每个字正确的笔顺与结构,培养学生会读会认会写会说的能力,作为教师,我们要做学生的引导者,引领学生进步。教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在教育工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。我争取在今后的各项工作中,把敬校长的讲话精神融入到班级管理和教学工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,使自己的班级管理和教学水平不断提高。

    小伟

    校长讲话心得体会 篇8

    我参加了经开区文教局组织的暑期校长培训。这次培训内容丰富,使我受益匪浅。对我今后的工作有很大帮助。让我明白了一名合格校长应该具备的素养,也使自己的思维方式、思考问题角度、分析问题的思路得到了拓宽,更进一步明晰了办学思想与理念。我在学习的过程中感受着幸福与洗礼,在洗礼中体验着收获与快乐。

    嘉兴市吉水小学的欧阳校长从理论的深度与亲身的实践相结合,从学校管理,课堂教学,校本教研等方面的阐述使我收获颇多。我意识到要做一名合格的校长应该遵循学校办学的客观规律,学习和借鉴别人的成功经验,创新工作方法,不断超越。

    一、不忘初心,牢记使命。我们的`使命是什么?

    1、建设好校园。

    2、开设好课程。

    3、培养好教师。办适合的学校,做最好的自己。

    二、培养有智慧的人。培养孩子们阅读,运动,有特长,听讲座等好的行为习惯,提升我们的价值观。三培养好老师。在生活和工作中,培养教师做有“品味”的教师。幸福工作,悦纳得失。首先点亮自己,才能照亮别人。在繁琐的工作面前,每天开开心心,让老师们看到自己都亮堂堂的。学校充满幸福生活的味道,爱岗才能敬业。形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使学校得到社会的广泛认可,为学校的发展赢得一片广阔的发展空间,从而带动学校整体水平的提高,实现我们的办学目标。

    葛宏冰教授重点围绕学校环境、师生精神面貌、待人接物礼仪、语言表达(解说)的基本要求等方面作了专题讲座。整场讲座深入浅出、通俗易懂、实训性强,使我们对工作和日常生活中应遵循的礼节、礼仪有了全面的了解和认识。在参加培训以前从没想过握手、着装等很多细节的东西。回顾以往,感觉自己还有很多需要学习改正的地方。

    8日下午,“最美教师颁奖典礼”可谓是一次深刻的精神洗礼!一个个感人至深的故事,激荡着我的内心,让我更清晰的认识到:作为一名教师首先要有奉献精神,要有博爱情怀。教师不仅仅是一种获得工资报酬的工作。如果,我们仅仅把教师工作当成一种获得薪金的工种的话,那就无法担当起这一神圣的职业!

    总而言之,通过学习,提高了认识,明确了职责。知道了一个好校长是成就一所好学校的关键,清楚地意识到了身上肩负的神圣使命。今后的工作中,一定把此次学习所获、所悟、所感,应用并指导自己的实践,在实践的过程中不断摸索、改革与创新,寻找到适合自己学校的发展模式,形成自己的办学特色,办好人民满意的教育。我会将我的所学所思所感延续到工作中去,并在我今后的工作中化作源源不竭的动力。面对未来,任重而道远:“昨天的微不足道,今天的正在争取,明天的正在拼搏”!

    校长讲话心得体会 篇9

    为期两周的云南省骨干校长培训学习活动即将结束,对我来说,是一次十分及时的培训,也是一次十分宝贵的交流。在15天的研修学习过程中,聆听了上海市教育研究所、上海市电子信息职业技术学院中德学院、上海电子工业学院的专家报告,分享了兄弟院校成功的办学经验,参观了富有办学特色的上海市城市科技学院、上海市商业学院,交流了先进的办学理念,领略了上海深厚的人文历史。这次研修班的学习,是认清形势的.学习,是掌握政策的学习,是创新办学模式的学习,不仅让我开拓了眼界,增长了知识,熟悉了政策,更新了理念,而且对发展技工教育事业充满了信心。

    一、聆听领导专家报告,吸收先进办学思想

    几天来,我抱着分享“智慧与思想”的目的,认真聆听了各位领导和专家教授的报告讲座。林军院长、凯夫勒先生的专题报告,让我深刻了解德国“双元制”职业教育的概念、特征及办学模式,分享了“双元制”职业教育在上海电子信息职业学院中德学院的探索与实践。上海教科所的季国强教授讲授的职业教育法制讲座,为下步的依法治校、民主办学提供了有力的保障。焦宏伟女士的《高技能人才市场分析》为学校的人才培养目标理清了思路,胡秀锦研究员的《职教改革的基本问题》和《职业教育教师专业化发展的标准及其途径》,为学校下步的专业建设指明了方向。

    二、分享成功办学经验,增强发展学校信心。jK251.cOM

    在研修期间,培训中心专门安排参观了上海电子信息职业技术学院,充分了解了德国“双元制”职业教育模式在我国的探索和实践,取得了卓有成效的成绩,为职业教育今后的发展做了示范。参观了上海城市科技职业学校,观摩了该校标准、规范、全面的汽车运用与维修专业的实训基地,实地考察了建筑专业对外开放实训基地,拓展了专业实训基地的使用方式,系统的接触到该校招生、教学、就业一系列的科学化管理。

    三、实施教学一体化课程改革,推进职业学校内涵发展

    本次研修班的一个重要任务是更新办学理念,创新高技能人才培养模式,倡导教学一体化课程教学改革,推进职业学校内涵发展,多元化办学。我认为,一体化课程教学改革表面上看是课程改革,实质是职业教育的整体性、革命性、根本性改革,是“一把手”全局性工程。推进一体化课程改革核心是加强师资队伍建设,更新教师教育理念,提升教师教学水平和综合能力。强师才能强教,强教才能强校。推进一体化课程改革的关键是课程开发,改变课程建设滞后的局限性,以“工作过程”为主线,开发贴近企业“工作世界”的课程体系。推进一体化课程改革的目的是培养真正的高技能人才,让学生掌握工作的本领,适应社会环境变化,进入“工作世界”,体面就业,成功创业,成为职业人,实现职业成长目标,追求幸福人生。

    研修班学习时间虽然很短,但开拓了视野,增强了信心,结合学院实际,我认为,要认真、科学做好以下工作:

    1、找准定位,突出特色。根据职业教育发展十年规划的具体内容,结合本地经济发展状况和学校办学实际,确定位学校的发展目标,确定学校的专业及专业发展方向,狠抓学校教师队伍建设,努力构建“双师型”教师队伍。

    2、校企合作,多元办学。重点是建立联动式双赢校企合作模式,充分利用社会资金和资源,组建“校中厂,厂中校”,校企双制共同培养高技能人才。学院要全面承接就业培训、岗位提升培训、创业培训,开发大培训、高端培训市场。

    3、创名培优,树标立杆。学院内涵发展的根基是教师,有名师才能建设名专业,有名专业才有名校。因此,我们要建立有效激励制度,形成创名培优常态化机制,启动“三名”工程,开展技能比武,建立技能大师工作室,鼓励应用科学研究,不拘一格降人才。

    4、全员管导,德育为先。以技能教育为核心是职业教育的特色,但不能弱化做人教育。职业教育是做人教育、技能教育和创业教育的完美结合。从实践来看,职业教育一定要把育人工作放在首位,培养德才兼备的高技能人才。当前,学院要大力推行“全员管导”工作,坚持“德育为先”育人理念。在教育教学实践中,要推广实践上德育工作模式,形成主题教育月活动,确保每月有主题,每周有项目,每天有活动。德育工作要融通在教学过程中,培养学生职业道德、职业操守、职业精神、职业素养、职业责任。

    以上是我在研修学习期间的一些心得体会,思路决定出路,角度决定视野,平台决定未来。理念可以复制,但思路一定是多样的;经验可以学习,但做法不能照搬;研修可以结束,但思考不会停息。

    校长讲话心得体会 篇10

    紧张充实的四天暑期校长培训,听了21位跟岗校长的发言。使我对xx学校的精细化管理;教师敬业的工作态度;学生习惯方面的标准和具体的评价制度;多彩的社团活动,有了更充分的认识。对我校的课改、学生和教师的发展有了更明确的规划,现把开学后的想法和做法总结如下:

    一、把学生的习惯做的具体些,建立质量标准。坐、立、读、写等各有各的具体标准。如读书方面:

    1、要杜绝以往各年级的笼统读书要求,教师要对学生读的书做具体指导;读哪些书?读什么?怎样读?朗读、默读、速读、浏览的要求;从内容、摘抄、日期、感悟、活动都要有详实的标准和实施方案。

    2、读的姿势,学校要统一要求,双手拿书,与眼的距离等做具体的示范和要求,并根据小学生的特点,教师的提醒、跟进要及时、要反复。

    3、班级要采取周评价制度,并在教室公布结果,以榜样引领。学校要抽查各班的学生情况及检查记录,并作为考核内容,让教师、学生时时牢记标准,逐渐养成习惯。

    其他的倾听、书写、端坐、站立都要有相应的标准和要求。并建立具体的'评价制度。使学生掌握标准,教师教的省心。

    二、明确教师的发展目标,建立教师成长手册。

    1、利用发给教师的读书卡,倡导每天下午固定的读书时间。每月检查读书笔记,鼓励教师边读边写;搭建每月的交流平台;学校并建立相应的读书评价标准,让教师真正从读书中成长,从读书中积累和沉淀,同时引领学生共建书香校园。

    2、交流24字教学心得,根据学生情况教师要精心备课,少讲、精讲,积极参加上公开课,当堂听课、评课,人人上达标课。外出学习回来必讲课。同时加大外出培训费用,鼓励教师外出学习的热情和积极性。

    3、加强基本功训练,写一手漂亮的粉笔字。每人一块小黑板,上班前出示,每月在会议室统一展示评比,记录汇总,期末考核。

    4、继续倡导“专业+特长”的教师发展理念,提升教师专业和专长的同时,发展学生社团,让小学生人人有兴趣爱好,有一个开心的童年。

    5、根据教师年龄特点,分年青组和老年组教师使用班班通教学标准。上课教师要会使用班班通教学,掌握现代教学手段,提高教学水平。鼓励年青教师制作教学微视频,教学和现实生活相辅相成,引导学生的课余生活。

    三、实施蓝青工程的帮带计划。

    学习一中的拜师活动,明确责任,拉近教师距离,力争使我校的新上岗教师尽快掌握教学经验,走上工作岗位,融入我校的教师团队。

    四、创建建立书香校园。

    建立完善的读书制度,通过学生调查问卷,买学生喜爱的书籍,每天固定读书时间,定期举行读书活动、读书笔记展览。

    培养学生、教师的读书习惯,力争3—5年创建书香校园。

    五、德育活动化

    做好10月的读书演讲活动、元旦的书写比赛和野外拉练活动、3月的爱校园活动、6月的儿童节活动,以及各月的感恩小教育行动,在活动中促进学生的德育教育。

    校长讲话心得体会 篇11

    在领略了孙石山校长深刻丰富的教务主任讲话之后,我不仅感到激动,更感到作为一名人类灵魂的工程师,自己高高的担子是多么的沉重,使命是多么的艰巨。以下我将围绕孙石山校长提出的“狠抓内涵发展,开创我县小学教育教学工作的新局面”,想想自己对讲话的领会:

    教师首先必须有敬业精神,要平生忠诚党的教育事业。一个三环发展的信息社会,急速必需不断学习改革教学内容,通过自身的教学实践,给学生传授新知识,独特学生的知识储备,培养学生运用知识解决实际问题磨练的能力。与此同时,小学教师要有崇高的理想,完善的道德情操,坚定的信念,顽强的意志品质,来浅够默化家长的影响和熏陶学生。

    其次,想用真爱去关心学生。学生的确存在“好”与“差”的差异,教师应因材施教,对“好学生”关爱备至,而对“差学生”更应加备的关爱与忍耐。要倾注全部的爱去发现他们学习上每一各样的进步,去寻找他们生活、品德上所每一个闪光点,加以充分的肯定和激励,让他们感到温暖,增强自信,从而缩小之上师生间灵魂上的距离。这样,他就会把教师当成知心朋友,想要向你畅开心扉,愿意接受你如何学习和品行的指导。

    “学高为师,身正为范。”作为一名教育工作者,在当前新的国际环境和课程改革背景下,辅导员们更要大胆探究,创造性地完成自己的教育使命。就拿我们一直倡导的素质教育来说,要想缩小中西文化差距,中长期必须从整体上培养全民族的科学素养、创新精神、创新意识。这些,都要依靠素质教育的.发展战略。而依从国外成功的教育国内外经验,永远与创造无缘,只有别具炉锤,打造有自己特色的“素质教育”,才能真正成为教育创新的排头兵,培养出适合国情全方面发展的人才。

    作为另一名教育工作者,我们常常这样说:“如果我们要给孩子半杯泉水水的知识,那么,我们必须需要有得具备一桶水的知识。”然而,在信息技术迅速发展的今天,班主任不应是一桶水,应是一股不断涌出新水的清泉,永远新鲜,有活力,才能在知识迅速要强变更的年代不落后,交给学生丰厚有价值的知识。所以教师不应局限于所教教材,还应该读各种各样的一文,极其丰富自己的知识修养,才会在课堂上古往今来,妙语连珠,深深地吸引学生。抱着这种务真求实、乐观上进、严谨惩戒的治学态度,在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

    作为一名教育工作者,我们要用实际行动去学习和时间,奉行爱心教育,努力让每一位学生具备努力一个快乐,自立,能够张扬自己与众不同的潜能,用我们的爱心教化人格,细节养成习惯,从而而使我们的孩子们懂得爱自己,自立自强,爱他人,尊重关爱,爱生活,乐观开朗,爱集体,勇担责任.我作为小学教师中的一员,更要用心感受、在学业上能不断进步,修养上不断完善,做学生热爱、人民满意的骨干教师,做无愧于时代的光荣教师。

    “言必行,行必果”,行动实践略逊于说教。师德,不是简单的说教,而是一种精神展现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!

    校长讲话心得体会 篇12

    今天下午我们全体高中老师在五楼会议室听了xxx老师和xxx老师的视频讲座,我感到收获颇丰,经过讨论后,我代表我们第九桌的老师进行了心得演讲。

    我们组把发言的题目定为《动则智,静则慧,智慧圆通》,听了两位专家的讲座,我们组认为:

    去年刚到求实时,蒲校长给我们新老师培训是说到他在求实的经历,经过自己主动找张校长毛遂自荐后顺利进入求实,一开始带两个班的语文课,接着不仅带两个班的语文课,而且申请当一个班的班主任,又接着再次申请当段长,带班主任,带两个班的语文课,如今,他坐在我们高中部校长的位置上带领大家学习培训。这一步步的变化来源于什么?正是因为他是一个有自己人生精美规划的人,他在为自己的每一步规划而努力地奋斗者,脚踏实地的拼搏着!

    所以,大到自己的人生,小到我们每天上的每一节课,我们都需要精美的规划!

    如今是知识爆炸的.转型时代,我们的学生有了更多的接受知识的途径,如何凸显我们老师的优势,那就需要我们通过读书,通过各种方式的学习,不断更新自己的知识储备,如今绝不是备好一节课就教几十年的时代了,我们甚至要根据所教班级学生的不同特点而做到同课异构!为了不和当今的孩子们有代沟,我们必修知道他们喜欢什么,追求什么,需要什么,并能为他们做好精神的引导!

    理想是丰满的,现实是骨感的!二者总是会或多或少的发生一些冲突。我们总希望一切都是美好的,可是一切都如人愿的事情会总是发生吗?当我们在工作中不顺心时,当我们在生活中不如意时,我们都应该向高老师说的那样,换种角度去思考问题,也许破坏你心情的事情就变成好的事情了!比如,我们在座的老师们都有自己独到的解决问题学生的艺术方法!面对各种各样的学生时,我们一定要有理智应对的智慧!

    如今的社会是个浮躁的社会,但我们却不要做浮躁的人!由于我们的职业所限制,我们必修得是能静下心来提升自我的人,我们要让自己深水静流,因为马车越空,噪音越大!静能生慧,静能养心!我们要甘于做寂寞的求知人!

    动则智,静则慧,智慧圆通时必是出入自如时!

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