礼仪部述职报告

礼仪部述职报告精品。

常言道，百闻不如一见，在平日里的学习工作中。往往都需要撰写报告，报告主要是下级向上级汇报时使用的公文，以取得上级的指导，优秀的报告是怎么写成的？以下是小编为您搜集整理的“礼仪部述职报告”相关资料敬请参考，我们在这里为您提供可供参考的解决方案！

礼仪部述职报告 篇1

尊敬的领导和同事们：

今天我非常荣幸能够在这里向大家做一份关于礼仪工作的述职报告。作为一名礼仪主管，我一直致力于提升公司的形象和员工的专业素养，通过不懈的努力和持之以恒的培训，我很高兴地看到了团队的进步和公司形象的提升。

我想分享一下我对礼仪工作的理解。礼仪并不仅仅是简单的礼节和形式，更重要的是一种态度和素养。在公司内部，良好的礼仪可以增进同事之间的沟通和合作，提升工作效率；在外部，端庄得体的形象可以为公司赢得更多的商机和客户信任。礼仪工作对于公司的发展至关重要。

在过去一年里，我和我的团队在礼仪工作上取得了诸多成绩。我们组织了一系列的培训课程，包括礼仪知识、业务礼仪、形象管理等方面的内容，帮助员工提升素质和形象。同时，我们还制定了一套公司内部的礼仪规范，明确了各个环节的礼仪要求和标准，从而保障了公司形象的一致性和统一性。

我和我的团队还积极参与了公司的各种活动和重要场合，确保了公司形象的全方位展现。无论是公司年会、客户招待会还是员工培训会，我们都会在现场进行指导和辅导，确保每一个细节都符合公司的形象要求。通过这些活动，我们成功地树立了一个端庄、专业的公司形象，赢得了客户和同事的一致好评。

我要特别强调的是，礼仪工作是一个需要持之以恒和不断创新的过程。在未来的工作中，我会继续加强对员工的培训和教育，推动公司形象的不断提升。同时，我也会不断总结经验，吸取教训，不断改进工作方法，确保公司礼仪工作的规范和高效。

在这里，我想向领导和同事们表达我的诚挚感谢。正是因为你们的支持和配合，我和我的团队才能取得如此骄人的成绩。在未来的工作中，我会继续努力，不辜负大家的期望，为公司的发展贡献自己的力量。

礼仪部述职报告 篇2

尊敬的领导：

大家好！我是XX公司礼仪培训师，今天非常荣幸能够向各位领导汇报我的工作情况和成绩，希望能够得到各位领导的批评指正和宝贵建议。

一、工作情况总结

自从担任礼仪培训师以来，经过不懈的努力，我认为自己取得了一些成绩和进步。总结我的工作情况，主要包括以下几个方面：

1.培训课程设计：我根据公司的需求和员工的实际情况，制定了一套系统的礼仪培训课程。通过调研和研究，我结合了国内外先进的礼仪理念和具体操作方法，为员工提供了有针对性的培训内容，力求做到实用性和可操作性。

2.培训活动组织：在培训课程设计完成后，我积极参与了培训活动的组织工作。包括场地的预定、材料的准备、培训设备的调试等。并在培训现场主持了培训活动，确保了培训的顺利进行。

3.培训效果评估：在培训结束后，我主动收集员工的反馈意见，并与主管领导进行了沟通和交流。同时，我也根据培训后的工作表现和改变情况，评估了培训的效果，发现了存在的问题并提出了改进意见。

二、工作成果与亮点

在工作中，我主要取得了以下几方面的成果和亮点：

1.培养了良好的职业形象：通过专业的礼仪培训，我帮助员工树立了良好的职业形象，提高了员工的仪态仪容素质。在此基础上，员工们不仅对自己的形象有了更高的要求，也对公司形象进行了维护和提升。

2.增强了沟通能力：礼仪不仅仅是外表的展示，更重要的是在人际交往中的表现。通过培训，员工的沟通能力得到了提升，学会了与人进行自信、得体的沟通，有效地提升了公司的形象和服务质量。

3.打造了和谐的团队氛围：礼仪培训不仅仅是为了个人的提升，更是为了团队的和谐与凝聚力。通过培训，员工们互相学习、互相交流，加强了彼此之间的沟通和合作，进一步增强了团队的凝聚力和工作效率。

三、存在的问题与改进措施

在工作中，我也意识到了一些存在的问题，并制定了改进措施：

1.培训课程的针对性还需加强：虽然我在制定培训课程时已经进行了调研和研究，但在实际操作中，发现还有一些员工对某些部分的内容不够感兴趣或不够实用。因此，我计划进一步深入调研，了解员工的需求和反馈意见，从而更好地调整课程内容。

2.培训效果评估方式需要改进：目前我主要依靠员工的反馈意见和主管领导的评估来判断培训效果，但存在主观性和局限性。我计划引入科学的评估方法，如匿名调查问卷、观察指标等，来全面客观地评估培训效果。

3.培训资源的拓宽：目前的培训资源主要依靠个人的积累和网络的资源。为了进一步提高培训质量和课程的多样性，我计划与其他相关机构合作，拓宽培训资源，引入更多的优秀讲师和案例，丰富培训内容。

四、个人成长与展望

在担任礼仪培训师的工作中，我不仅提高了自己的专业知识和技能，更重要的是，培养了良好的教学能力和沟通能力。同时，通过与员工的互动和交流，我也更深刻地了解了员工的需求和培训难点，为后续的教学工作积累了宝贵经验。

在未来的工作中，我将进一步提升自己的专业素养和教学水平，不断改进培训模式和方法，力争让每一位员工都能从中受益。我坚信，通过共同的努力和合作，我们的公司礼仪培训工作会取得更好的成绩。

最后，再次感谢各位领导对我的支持和关怀！希望各位领导能够给予我宝贵的指导和建议，我将会认真吸收并努力改进自己的工作，为公司的发展贡献力量。

谢谢！

礼仪部述职报告 篇3

弹指一挥间这已经是加入校学生会的第二个年头了。从最初的懵懵懂懂到现在的处变不惊，这些都是校学生会带给我的成长。而在我担任礼仪队副队长的这一学期中，虽然身份改变了但是不变的是那份对学生会的责任，对礼仪队的热爱。

这一学期的工作也已经基本接近尾声了，下面就是我对这学期工作的一个小小的总结：参与的工作首先便是纳新，由于我们部门的纳新宣传工作在假期中就已经开始，开学后的纳新工作就变得更加得心应手。通过两轮的面试，终于在在二百余位踊跃报名的新生中选出了50名，形象好，气质佳，做事较为认真的潜力股。其次便是对新干事的工作培训，培训主要从校学生会基本工作和部门内部礼仪培训两方面同时进行，通过一段时间的锻炼使得他们可以基本独立的参与到各项工作当中去。本学期我们带领大一干事完成了二十余次礼仪工作，编排并演出了2场不同风格的t台秀，均取得了很好的反响。

本学期在工作中也有了很大的创新。部门内部大二分工明确，能够各司其职更好的完成部门工作；加强了对部门内部人员的考核制度，奖罚分明；加强与校学生会内部其他部门的沟通，吸收借鉴，学习经验；积极与其他学校的类似部门的沟通，发现自身不足，学习他人所长。部门在活动中也有了很大的创新。纳新时身着礼仪服装吸引新生目光；加强部门微博的利用，实时更新；纳入男生礼仪；组建自己的化妆小组；加强礼仪基本功和礼仪知识方面的培训，注重理论与实践相结合；改变了以往部长与干事上下级的关系，和他们交心，做朋友。这些都是本学期部门内部的创新，值得开心的是，虽然都是首次尝试，但是其中大部分都取得了很大的成效。

这一学期在校学生会的工作中因为身份，角色的转变还是让我有了很大的感触。自己真的还有很多地方做的并不到位，一个人的力量始终不够，要想把事情做好，部门内部必须团结。其实这一点就我个人看来今年的女工礼仪和以往相比已经有了很大的进步了。但是这远远不够，加强内部沟通仍然是我们首当其冲的任务。在这学期的工作中使得我和部门的小伙伴们的感情加深了，无论大一大二我们一起训练，一起搞活动，陪着他们出礼仪，走t太台，是女工礼仪这个大家庭让我的大学生活变的更加充实，真的感谢这段经历。我这个人的优点就是好沟通，做事的时候一丝不苟，对自己高标准严要求的同时也会带动部门内部其他的人，但有的时候说话太直可能会打击到别人的积极性。礼仪的工作本来就很辛苦，要随时带命，经常临时通知，但是既然已经做了这么久我就一定会坚持下去，以更好的心态完成老师和学长学姐布置的任务。

礼仪部述职报告 篇4

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！很荣幸能够站在这个舞台上，向大家汇报我作为礼仪老师的工作情况和工作感悟。回顾一年的工作经历，我深感任重道远，也深感责任重大。

作为礼仪老师，我的主要工作职责是负责学校各类重要活动的礼仪策划和培训工作。在过去的一年里，我积极参与了学校举办的多场重要活动，包括开学典礼、毕业典礼、院系会议等。在活动前期，我主动与相关部门和学生会进行沟通合作，明确活动的主题和要求，以便进行合理的礼仪策划。在活动实施期间，我结合不同活动的特点，为学生们进行了系统的礼仪培训，包括仪态仪表、言行举止等各个方面。在活动结束后，我及时总结经验教训，形成了详细的工作报告，旨在不断提升自己的工作水平。

在过去的一年里，我深感礼仪教育具有重大的意义和影响力。礼仪是一种社交方式和文化认同的体现，它直接关系到个体与社会的和谐相处。尤其在当今越来越注重个人价值和社交状况的社会中，良好的礼仪能够提升个人的社会形象和社交能力。因此，作为礼仪老师，我深感责任重大，需要不断学习和提升自己的知识储备和工作能力。

过去的一年里，我积极参加各种培训和学习活动，提升自己的专业素养。我认真学习礼仪知识和社交礼仪的相关文献资料，不断丰富自己的知识储备。同时，我也注重与同行交流互动，参加礼仪交流会和研讨会，向优秀的礼仪师学习经验和技巧。通过不断的学习和提升，我坚信自己在未来工作中能够更好地服务于学校和学生们。

在工作中，我始终坚持严谨的工作态度和勤奋的工作精神。我尽力做到准时到岗、认真备课、精心授课，力求让每一位学生都感受到礼仪教育的价值和意义。我注重与学生进行互动和交流，尊重每个学生的特点和需求，帮助他们培养自信、自尊、自爱的个性特质。我以身作则，做学生们的榜样，用自己的言行举止影响和感染他们，培养他们良好的社交礼仪意识。

尊敬的领导、亲爱的同事们，礼仪教育是一项长期的工作，也是一项需要不断创新和改进的工作。面对新的学科要求和社会变革，我会不断学习和提升自己的理论水平和实践能力，做到与时俱进、不断超越。我将继续加强与学生和家长的沟通和交流，了解他们的需求和意见，更好地为他们提供个性化的服务。我也会积极参与学校对礼仪教育的改进和优化，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。

最后，我要对支持和信任我的领导和同事表示由衷的感谢。正是你们的支持和鼓励，才使我能够兢兢业业、克服困难、不断前行。感谢大家对我的工作提出的宝贵意见和建议，我会认真听取并改进自己的工作。相信在大家的共同努力下，我们能够共同推动礼仪教育事业健康发展，为学生们的未来成长营造良好的社交环境。

谢谢大家！

礼仪部述职报告 篇5

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是XX学校的礼仪老师，今天我非常荣幸地向大家汇报我过去一年的工作和成果。

一、工作开展情况

在过去的一年里，我在学校礼仪教育方面做了大量的工作。首先，我针对不同年级的学生制定了具体的礼仪教育计划，包括礼仪知识普及、礼仪技巧培训和礼仪实践活动等内容，确保了礼仪教育的全面展开。其次，我与班主任、家长会密切合作，共同制定了学校的礼仪行为准则，对学生的行为进行指导和规范。同时，我还组织了礼仪培训班，对学生邀请的嘉宾进行礼仪培训，提升学生与人沟通的能力和社交技巧。

二、工作成果

通过一年的努力，我取得了一些成果。首先，在学生的学习成绩方面，学校的整体风气得到了明显改善，学生的学习积极性提高，成绩也有了明显的提升。其次，在学生的礼仪修养方面，学生们的行为规范、言谈举止都得到了极大的改善，他们学会了尊重他人、注重卫生、讲究仪容仪表等，提高了他们的综合素质和人际交往能力。此外，我还收到了一些学生、家长和教师的好评，他们认为我的教育方式有助于培养学生优秀的品格、良好的礼仪习惯。

三、问题与建议

在工作中，我也面临了一些挑战和困难。首先，学校的礼仪教育课程安排不合理，时间很少，导致我无法对学生进行深入的培训。其次，学生在家庭环境中收到的礼仪教育不一致，学校和家庭的合作不够紧密，需要加强双方的沟通与协作。最后，学生对礼仪教育的兴趣不够高，对礼仪知识的学习认为乏味，需要改进教学方法，提高学生参与度。

针对以上问题，我提出以下建议：一是增加礼仪教育的课程时间和内容，将其纳入学科体系中，使其得到更好的发展；二是加强与家庭的合作，开展家校共育活动，让家长参与到学校的礼仪教育中；三是创新教育方式，通过游戏、互动等形式，让学生更加主动参与，增加学习的趣味性和实用性。

四、今后工作计划

在今后的工作中，我将进一步完善礼仪教育课程，注重学生的实践能力培养，引导学生在日常生活中自觉遵守礼仪行为准则。我还计划举办一些特色的礼仪实践活动，如模拟面试、社交聚会等，让学生更好地运用所学的礼仪知识和技巧。另外，我还将加强与家庭的联系，与家长共同关注学生的礼仪修养，形成学校、家庭、社会共同培养学生的良好氛围。

最后，我想借此机会向领导和各位老师表示衷心的感谢。正是因为你们的关心和支持，我才能开展这份工作，并取得了一些成果。在今后的工作中，我会继续努力，不断提升自己的教育能力，为学校培养更多优秀的学生做出更大的贡献。

谢谢大家！

礼仪部述职报告 篇6

尊敬的领导、老师们：

大家好！我是XX学校的礼仪老师，今天非常荣幸能够向大家汇报过去一年来在学校的工作情况和取得的成绩。

一、工作概况

作为一名礼仪老师，我主要负责校园内各类公开场合和活动的礼仪指导与组织工作。在过去一年里，我一直积极参与学校各项活动的策划与实施，致力于为学生们提供一个文明、和谐的校园环境。我本人也不断努力学习，拓宽专业知识，并积极参加培训与交流，提高自身的专业素养。

二、主要工作内容

1. 学校活动礼仪指导

我积极参与学校各项重要活动的策划与组织工作，包括开学典礼、毕业典礼、文艺晚会等。在策划过程中，我注重礼仪与文化的结合，提供了一些创新性的想法，让活动更富有仪式感和文化内涵。在实施过程中，我着重对学生进行礼仪知识的宣讲和礼仪行为的示范，引导他们养成良好的礼仪习惯。

2. 礼仪课程开设

为了提高学生的礼仪素养，我组织了一门礼仪课程，针对中小学生的特点和需求，结合实际情况进行设计。通过讲解礼仪知识、模拟交流场景等方式，让学生们了解社交礼仪的重要性，提高他们的人际交往能力和素质修养。在课程中，我注重培养学生的自信心和团队合作能力，通过小组合作和角色扮演等形式让学生们在实践中学会运用礼仪知识。

3. 学生活动指导

作为校园活动的组织者，我积极参与学生社团和班级活动的策划和指导工作。在活动过程中，我注重培养学生们的团队合作精神和组织能力，并在活动前进行必要的礼仪培训，确保学生们能够在公开场合展现出良好的礼仪形象。

4. 礼仪巡查与督导

我参与了学校的礼仪巡查与督导工作，通过巡查学生的教室和公共场所，保持学校环境的整洁有序，并及时对不文明的行为进行指导和纠正。我还与家长进行了沟通，增强家校合作，共同培养学生的良好礼仪习惯。

三、取得的成绩

经过一年的努力，我取得了一些成绩。首先，学校重要活动的礼仪环境得到了明显改善，学生们的礼仪行为更加规范。其次，在礼仪课程的开设中，学生们的礼仪意识和修养水平得到了明显提高。此外，学生社团和班级活动中的礼仪安排也更加合理，使活动更加有序和文明。最后，学校的礼仪文化得到了进一步弘扬，形成了浓厚的礼仪氛围。

四、存在的问题与改进措施

在工作中也存在一些问题，首先是学生的礼仪行为规范程度仍有待提高，仍有少数学生存在不文明行为。其次，礼仪课程的开设与授课方式需要进一步优化，更好地引导学生的学习兴趣。为了解决这些问题，我将继续加强与家长和学生的沟通，加大宣传力度，提醒和督促每个学生养成文明礼仪的良好习惯。同时，我将进一步改进礼仪课程的教材和授课方式，采用多种形式提高学生的学习积极性。

五、后续工作计划

在今后的工作中，我将继续加强自身的专业知识学习和培训，不断更新与提升自己的教育水平。同时，我将加强与其他科目的合作，结合各学科特点，将礼仪教育融入到学校整体教育体系中。此外，我也将进一步加强与家长的联系和合作，建立有效的反馈机制，共同培养学生的良好礼仪习惯。

感谢领导、老师们的支持与指导，在今后的工作中，我将更加努力，不断提升自己的专业能力与教学水平，为学校文明校园建设做出更大的贡献！

谢谢！

礼仪部述职报告 篇7

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是XX学校的礼仪老师，在过去的一年里，我全心全意地投入到礼仪教育的工作中，尽力推动学校礼仪教育的发展，取得了一定的成绩。在此，我向大家汇报一下我的工作情况。

一、工作概况

1. 课程开发与教学：我着重研究了社交礼仪、就餐礼仪、礼仪仪容、公共场合礼仪等方面的内容，并结合学校的实际情况，编写了一套适合学生特点和需求的教材。在教学上，我尽可能地利用多媒体教学手段，让学生通过图文并茂的讲解、案例分析等方式增强对礼仪的理解和学习兴趣。

2. 主题活动组织： 我认为通过主题活动的形式，可以更好地培养学生们的社交能力和礼仪意识。因此，我积极组织了多次主题活动，包括模拟面试、职场礼仪培训、文明用餐活动等。这些活动不仅培养了学生的社交交往能力，还使他们意识到礼仪在生活中的重要性。

3. 班级监督辅导：作为礼仪老师，我除了在课堂上教授礼仪知识，还尽可能地为学生们提供个别辅导，并监督他们在平时生活中的表现。我和各位班主任老师保持密切合作，及时反馈学生的表现和问题，以便及时纠正学生的不良行为。

二、取得成绩

1. 学生综合素质提高：通过一年的努力，学校的学生综合素质明显提高。学生们在公共场合表现礼貌，用餐时注意礼仪，与人交往时多了几分自信从容。这些变化不仅在学校内明显可见，也在社会实践中得到了证明。

2. 礼仪教育的开展：通过与班级、学生会等各方的合作，学校的礼仪教育取得了不小的成果。社交礼仪课程已经成为学校课程体系中的一部分，并融入到日常教育中。学校的礼仪意识也逐渐形成，校园文化氛围更加和谐。

三、存在的问题与改进措施

1. 教材完善：虽然我们已经编写了一套适合学生的教材，但还有一些不足之处，比如案例不够丰富、深入，我们将进一步完善教材，增加案例分析，使学生更加深入地理解和掌握礼仪知识。

2. 宣传力度加大：虽然我们组织了多次主题活动，但宣传的力度还不够大，希望能得到更多同学和家长的关注和参与。我们将通过校刊、校园电视台等渠道加大宣传力度，使更多人了解并参与到我们的礼仪教育中。

3. 教学方法创新：在教学中，我会探索更多的教学方法，比如结合游戏、互动等方式，使学习过程更加生动有趣，并能更好地培养学生们的礼仪意识和实践能力。

四、展望未来

在未来的工作中，我将继续坚持以学生为中心，不断提高认识，改进工作方法，进一步推动学校礼仪教育的发展。我将继续深入学生中，了解他们的需求和问题，为他们提供更加优质的礼仪教育服务。

最后，我要感谢学校领导和各位老师对我的支持和信任，感谢同学们的配合和付出。我相信，在我们共同努力下，学校的礼仪教育定会取得更大的成就！

谢谢大家！

礼仪部述职报告 篇8

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是这所学校的礼仪老师，今天我来为大家汇报一下我在校工作的情况。

过去一年，我主要从以下三个方面展开了工作：

第一、落实学校礼仪教育方案

学校制定了《礼仪教育方案》，我以此为指导，积极落实教育方案。每学期开设一节礼仪课，从基础礼仪、行为规范、语言礼仪、社交礼仪等方面进行教育。在礼仪课上，我注重与学生之间的互动交流，采用互动教学方式，让学生们通过表演、游戏等活动，体验到礼仪的重要性和影响力，学会自我管理和规范自己的言行。

此外，为了让学生更好地了解和掌握礼仪知识，我还在学校官网上建立了一个礼仪知识专栏，定期推送相关知识，鼓励学生积极学习和分享。

第二、组织校园活动

在学校组织的各类活动中，我都积极发挥自己的作用，为活动的顺利开展提供礼仪服务和支持。如学校开展的毕业典礼、新生迎新、文化节等活动，我都参与了组织和策划，并且制定了详细的礼仪方案，培训了相应的礼仪志愿者，并且亲自指导他们的表现。

此外，为了进一步提高学校园在校学生的普及礼仪水平，我还定期组织举办校园礼仪大赛、礼仪培训课程等活动，帮助学生们锻炼自我管理和自我表现技能。

第三、维护校园秩序

在学校日常管理中，我还拥有一定的维护校园秩序和文明用语的职责。在日常工作中，我及时督促指导学生遵守学校规章制度，引导他们文明用语、礼貌待人，减少冲突和过错。

总结以上工作，我心里十分感慨，在这个充满变化和挑战的一年里，我通过精心的工作、不断探索、不断改进，在工作中取得了一定的成绩。

最后，我要感谢各位领导和同事的支持和关心，也要感谢学生们的配合和努力，未来的工作中，我会继续努力，为学生的健康成长和促进校园文明做出更大的贡献！

礼仪部述职报告 篇9

一、工作概述

自外联礼仪部成立以来，我们始终秉持着“协助学校外事工作，提升学校形象”的宗旨，在过去一年里，我们团队共有十名成员，分别负责不同的任务。在这一年的时间里，我们参与了大量的学校活动，并通过各种形式宣传校园文化，活跃校园氛围，树立了良好的学校形象。

二、工作内容

1. 接待和引导服务

作为外联礼仪部的核心工作，我们积极参与了许多学校重要活动的接待和引导工作。我们在学校举办的各类会议、讲座、招聘会等活动中，负责接待来访的领导和嘉宾，引导他们到达指定的场地，并提供翔实的信息介绍。通过我们专业、热情的服务，为来访者留下了深刻的印象，同时也展现了学校的风采。

2. 组织文化活动

为了提升学校的文化氛围，我们外联礼仪部积极组织了一系列有趣且有意义的文化活动。例如，我们策划并执行了一场校园音乐节，邀请了具有一定知名度的乐队和歌手，为同学们带来了一场精彩的音乐盛宴。我们还组织了一场书法展览，展示了学校优秀学子的书法水平，吸引了许多同学的参观。这些活动不仅让同学们有机会欣赏到艺术的魅力，也促进了同学之间的交流与沟通。

3. 社会实践

为了让学生们增加社会实践的机会，外联礼仪部还积极寻找各种社会实践的机会。我们组织了一次暑期社会实践活动，带领同学们参观了当地一家有影响力的企业，并与企业的高层管理人员进行讨论和交流。这次实践活动不仅让同学们亲身感受到了职业社会的氛围，也提高了他们的职业素养和社交能力。

三、工作成果

1. 礼仪培训

为了提高成员的业务素质，我们组织了一次礼仪培训活动。请教授请来专业礼仪师为我们进行培训，包括着装礼仪、仪态端庄、语言表达等方面的内容。通过培训，我们提高了自己的专业素养和服务水平，为更好地服务学校外事工作奠定了坚实的基础。

2. 校园宣传

为了提升学校的知名度和形象，我们积极利用各种宣传渠道，开展了一系列的宣传活动。我们在校园内设置了宣传展板，展示了学校的发展历程和学术成果。我们还利用校园微信公众号、学生论坛等平台，发布了一系列有关学校的报道和介绍。这些宣传活动有效地提升了学校的知名度和形象，吸引了更多的学生和社会团体对学校产生了浓厚的兴趣。

3. 活动策划与组织

为了丰富同学们的课余生活，我们策划并组织了一系列丰富多彩的活动。例如，我们举办了一场足球友谊赛，吸引了众多同学参加。这场比赛不仅为同学们提供了展示个人才华的机会，也增强了同学们的团队意识和协作能力。我们还组织了一次校园拍摄大赛，让同学们展示自己的摄影技巧和创造力。这些活动都获得了同学们的好评，并成功地激发了同学们的兴趣和热情。

四、存在的问题与改进措施

在工作过程中，我们也面临着一些问题。我们的人员数量还有待增加，以更好地担负起学校外事工作的任务。我们希望能够加强与其他部门的合作，共同推动学校形象的提升。我们需要更加注重宣传效果的评估与反馈，以便及时对工作进行调整和改进。

为解决这些问题，我们将采取以下改进措施：我们将加强对外联礼仪部的宣传，吸引更多热爱服务工作的学生加入进来。我们将加强与其他部门的沟通和协作，共同制定发展规划，互相支持，提升工作质量。我们将建立有效的评估机制，定期对工作进行评估和总结，及时改进和调整工作方向。

五、工作展望

未来，外联礼仪部将继续致力于提升学校的形象，并为学校的外事工作提供更好的支持。我们将不断完善自身的业务素质，提高服务能力，为学校的各项活动提供专业、高效的接待服务。同时，我们还将加强与其他部门的合作，推动学校形象的更大提升。我们相信，通过我们的努力和奉献，学校的外事工作将会更加顺畅和高效，学校形象也会更加美好。

以上就是外联礼仪部一年来的工作情况和展望，我们将继续努力，不断提高自身的业务水平和服务质量，为学校的外事工作作出更大的贡献。感谢学校对外联礼仪部的支持和信任！

礼仪部述职报告 篇10

在院团委的正确领导下，在院、系两级学生部成员的共同努力下，学生部工作取得了丰硕的成果。成绩的取得虽与我个人的努力分不开，但各级领导的大力支持、学院迎评工作的开展及学生部原有的工作基础为我的工作提供了良好的客观环境，这是述职之前所要说明的。下面，我依据院团委职能部门部长负责制的要求，将本学期来的主要工作报告如下：

一：学期初，我们新一届学生部成员选拔工作在院团委和广大同学们的大力协助支持下取得了圆满成功，此次共8名09级新生的加入为我们院学生部的学生工作集体注入了新鲜的血液。

二：每周一的例会我都会准时召集大家开会谈心，不仅是为了让部门的工作更好开展，更是锻炼他们的语言表达能力和胆量，以及在一起更加相互了解成为一个团结美好的集体!

三：每周三的大检，我们08的带09的去个个班级检查，我自己更是亲自带头，在晚检过程中教会新成员如何晚检打分如何为人处事。

四：每双周三召集各分院学生部开会，吩咐工作以及讨论交流晚检情况。没月底制作班级考核表，并亲自交给各分院学工老师，同时和他们沟通交流，了解部门工作的不足和经念。

五：每周不定期抽一晚上自己去个个分院查看班级纪律等情况，了解各分院班级的具体情况做到自己心里有底。并常和学工老师谈话，相互协助支持。

六：由于总总原因，本学期我部未能举办任何活动，虽然我在10月份曾设想召集09级各班班长召开“班级考核交流会”，让09新生明白我们院团委的性质我们学生部的工作等。但不管怎样学生部还是积极配合协助了兄弟部门的每次活动。希望下学期自己会带领学生部成员举办一些有意义的活动。

我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提升和完善自己。这是我角色转换的第一个学期，我当初还是以我作为干事时的心性去做事，自我感觉有时候是对的，可有时候又显得那么的愚笨，或许我很有激情做事很努力但是要有所考虑有所谋虑要多去想想。

本学期我很清楚的记得和胡老师您的两次谈话，真的或许当时我心里有些“不服气”，毕竟我也不是有心的，毕竟我也是出于对工作的热情。但是错了就是错了，每次回想起来我心里都会有一种很特别的感觉，甚至倍感庆幸吧应该说。因为不是每个人都会有这样的经历和感触的，因为不是每个人都能遇到这样的领导。也许我会因为这个在老师的心中地位下降了这也是情之所长。但是我并不在乎这个我更在乎的是自己在这里有没有得到收获什么。

如果允许的话我真的好想对书记、胡老师大声的说声谢谢，尤其是对胡老师，虽然我不能说出什么美妙的语言来表述我的真诚。但是我会铭记于心我相信朴实的行动会是一切最好的证明!有错我会改正，人因为一次一次的犯错，改正，才能真正的成长。我很希望我的笔能跟着感觉，那样才能流出最真实最纯朴的语言，这虽不能一时使我的文字流光溢彩，却能在字里行间找回一个真我。似乎大学的记忆是从进学生部才真正的开始。在这样的一方天空里，我学会了很多。这或许会成为我一生都受用不完的礼物。在嘈杂的世事面前，当我在无力寻找一份美丽的宁静时，我学会了试着让自己微笑。

1、是个人在学习和工作统筹上不够合理，活动期间工作消耗了我大半的课余时间，影响了学业的巩固提升，离工作和学习“双赢”的要求还有一定的差距。

2、和老师沟通交流不够，相互间还不够默契。

3、性格较直率，有些时候表达方式欠考虑。

4、在用人技巧方面尚待提升。

这些问题我将在今后学习、工作中认真加以改正和提升。

1、提升学生部内部人员素质以及工作能力，坚持务实、高效的工作作风。

总结过去，昭示现在，指导未来，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把学生会工作做的更好。

院团委是一个很锻炼人的地方。学生部更是一个可以磨炼心态的地方。就像我和09的成员说的一样“能够在学生部坚持呆下来的人一定是个很不错的人”。在这里我们会收获很多其他同学不曾得到的经验，我们会学会如何更乐观的面对压力，如何珍惜和爱护自己。这为我们以后面对社会增添了一个筹码。在接下来的团委日子里，希望我们能一起相信头顶的晴空，和足下坚实的土地，心中永远涌动着青春如潮的呼唤，在你我各自徐徐展开的远景，一样的深情，一样的潇洒!

最后，再一次感谢关心和支持我工作的各位领导和老师们，感谢和我一起为学生部发展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直关注和支持学生部的广大同学们!

谢谢!

以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请老师们批评指正。

礼仪部述职报告 篇11

外联礼仪部述职报告

一、部门概述

外联礼仪部是学生会下属的一个部门，主要负责学校内外各项重大活动的礼仪服务。外联礼仪部成立于2015年，由学生会主席团成员亲自组建，现任部长为XXX同学，共有成员XX人。

二、工作内容

1.参与学校各类重大活动的策划及执行，包括但不限于开学典礼、毕业典礼、校庆活动等。

2.制定各类礼仪方案，描述场地布局及流程，将其用于活动各环节。

3.制定礼仪服饰的要求及标准，确保礼仪服饰的整洁、统一、得体，使得学生会成员服装在活动现场完美呈现。

4.参与活动现场的礼仪引导，包括贵宾接待、场地布置、参会人员引导、签到及离场导引等。

5.参与活动现场的录像及摄影工作，确保活动纪实精彩纷呈。

三、工作亮点

1.推陈出新，自主研发

为了确保每次活动的礼仪服务领先于其他学校，我们不断推陈出新，自主研发。例如，我们在毕业典礼上采用了电子签到系统，将传统的纸质签到表改为智能签到方式，减轻了财务人员的工作量，同时也不会出现人为误操作等情况。

2.注重细节，完美呈现

为了保证学生会成员在活动现场的仪表严谨，我们在特定时期举办礼仪培训，培养成员对于细节的感觉，确保他们在活动现场的仪表流畅，整洁有序，完美呈现。

3.借鉴他人，不断提高

我们不仅关注自己部门的工作，也注意借鉴其他学校或单位的经验，在吸收优点后，将这些优点应用到我们的工作中去。例如在夏令营活动中，我们结合其他学校的经验，完善了游戏规则，使得活动现场更加有序、热闹。

四、工作反思

1.新人培养不足

在本学年度中，我们有许多新人加入了部门，但是他们的技能与经验较少，因此在活动现场表现稚嫩，需要更多的练习与培训，提高他们的技能及信心。

2.沟通配合不畅

由于每个人的工作安排与部门安排之间存在交集，不同的部门之间也有频繁的配合和沟通，但是有时存在一定程度上的沟通不畅现象，必须加强这方面的管理与沟通，提高工作效率。

五、下一步计划

1.加强新人培养

设立文化、历史等方面课程，培养新人对学校及礼仪的认识，更好地为活动工作展开做出准备。

2.加强沟通与协作

通过组织多次会议以及部门内部文化及活动集体训练加强作业。建立沟通机制，成立协作小组，提高与其他部门沟通的效率，降低出现配合不畅的情况。

六、感言

感谢学生会主席团的大力支持和帮助，感谢各位成员辛勤的工作和付出。未来发展路途仍然漫长，而坚定不移的信心与勇气将为我们铺就通向成功的道路。我们将会坚持不懈的努力，不断完善自身的建设及服务，追求更高品质的服务和更高水平的业绩。

礼仪部述职报告 篇12

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司礼仪部门的礼仪老师，今天非常荣幸能够向大家展示我的述职报告。

在过去的一年里，我作为公司礼仪部门的负责人，紧密围绕着公司的核心价值观和战略目标，积极投入工作。我主要职责是负责公司各类活动、会议、庆典等场合的礼仪策划与执行，以及礼仪培训等相关工作。

首先，我以诚挚的感谢向公司领导和同事们表示感激，感谢你们的支持和信任，让我担任这个重要的职位。在过去的一年里，我尽心尽力地履行我的职责，努力为公司树立良好形象，提高公司影响力。

在礼仪部门的工作中，我积极参与公司各类重要活动的礼仪策划工作。我研究了不同类型活动的特点和目的，结合公司的文化氛围和领导的意见，制定了相应的礼仪方案。比如，在公司年会上，我结合公司的发展历程和成就，设计了一个庄重而富有仪式感的开场环节，以及颁奖环节的礼仪流程。同时，我还为员工培训班的开班仪式、公司合作伙伴的接待礼仪等场合设计了专属的礼仪方案。通过科学合理的策划安排，有效提升了公司活动的品质和仪式感，让每个参与者都能深刻感受到公司的专业和温暖。

除了礼仪策划实施工作，我还注重加强团队的礼仪培训。在理论学习方面，我组织了定期的培训讲座，为员工提供了一些礼仪知识和技巧的分享，让大家在日常工作中能够更加注意细节、展现专业形象。同时，在实际操作层面，我组织了一些实践活动，让员工能够动手参与，提高实际操作技能。例如，我们一起进行了关于行为规范、着装礼仪、交际礼仪等方面的实际操作训练，通过角色扮演和互动讨论，让员工能够更好地理解和应用于实际工作中。

此外，我还积极参与了与外部礼仪机构的交流与合作。与权威礼仪机构建立了合作关系，定期邀请专业人士进行培训。同时，我也积极参与相关的行业交流和研讨会，不断学习和更新自己的专业知识。与此同时，我也将这些学习与公司实际相结合，为公司提供更加有针对性和创新性的服务。

通过这些工作的开展，我深刻认识到礼仪工作的重要性和影响力。好的礼仪工作不仅可以提升公司的形象和声誉，还能够增强员工的自信心和职业素养，进而提升整个公司的竞争力和核心价值。感谢公司的支持和信任，让我有机会为公司作出贡献，我将以更加饱满的热情和全力以赴的工作态度，不断提升自己，为公司创造更大的价值。

以上就是我过去一年来工作的主要内容和成果，感谢大家的聆听。我相信，在公司领导和同事们的鼓励与帮助下，我们的礼仪工作必将取得更加辉煌的成绩。谢谢！

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礼仪述职报告必备

行动是了解的开始，了解是行动的成果，在日常工作中。都需要书写报告，我们必须及时向上级部门通报工作情况，让他们快速了解情况，做出相应的决策。在本文中，我们将详细介绍“礼仪述职报告”，为大家提供一些思路和想法，供大家参考借鉴！

礼仪述职报告(篇1)

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司礼仪部门的礼仪老师，今天非常荣幸能够向大家展示我的述职报告。

在过去的一年里，我作为公司礼仪部门的负责人，紧密围绕着公司的核心价值观和战略目标，积极投入工作。我主要职责是负责公司各类活动、会议、庆典等场合的礼仪策划与执行，以及礼仪培训等相关工作。

首先，我以诚挚的感谢向公司领导和同事们表示感激，感谢你们的支持和信任，让我担任这个重要的职位。在过去的一年里，我尽心尽力地履行我的职责，努力为公司树立良好形象，提高公司影响力。

在礼仪部门的工作中，我积极参与公司各类重要活动的礼仪策划工作。我研究了不同类型活动的特点和目的，结合公司的文化氛围和领导的意见，制定了相应的礼仪方案。比如，在公司年会上，我结合公司的发展历程和成就，设计了一个庄重而富有仪式感的开场环节，以及颁奖环节的礼仪流程。同时，我还为员工培训班的开班仪式、公司合作伙伴的接待礼仪等场合设计了专属的礼仪方案。通过科学合理的策划安排，有效提升了公司活动的品质和仪式感，让每个参与者都能深刻感受到公司的专业和温暖。

除了礼仪策划实施工作，我还注重加强团队的礼仪培训。在理论学习方面，我组织了定期的培训讲座，为员工提供了一些礼仪知识和技巧的分享，让大家在日常工作中能够更加注意细节、展现专业形象。同时，在实际操作层面，我组织了一些实践活动，让员工能够动手参与，提高实际操作技能。例如，我们一起进行了关于行为规范、着装礼仪、交际礼仪等方面的实际操作训练，通过角色扮演和互动讨论，让员工能够更好地理解和应用于实际工作中。

此外，我还积极参与了与外部礼仪机构的交流与合作。与权威礼仪机构建立了合作关系，定期邀请专业人士进行培训。同时，我也积极参与相关的行业交流和研讨会，不断学习和更新自己的专业知识。与此同时，我也将这些学习与公司实际相结合，为公司提供更加有针对性和创新性的服务。

通过这些工作的开展，我深刻认识到礼仪工作的重要性和影响力。好的礼仪工作不仅可以提升公司的形象和声誉，还能够增强员工的自信心和职业素养，进而提升整个公司的竞争力和核心价值。感谢公司的支持和信任，让我有机会为公司作出贡献，我将以更加饱满的热情和全力以赴的工作态度，不断提升自己，为公司创造更大的价值。

以上就是我过去一年来工作的主要内容和成果，感谢大家的聆听。我相信，在公司领导和同事们的鼓励与帮助下，我们的礼仪工作必将取得更加辉煌的成绩。谢谢！

礼仪述职报告(篇2)

尊敬的领导：

大家好！我是XX公司礼仪培训师，今天非常荣幸能够向各位领导汇报我的工作情况和成绩，希望能够得到各位领导的批评指正和宝贵建议。

一、工作情况总结

自从担任礼仪培训师以来，经过不懈的努力，我认为自己取得了一些成绩和进步。总结我的工作情况，主要包括以下几个方面：

1.培训课程设计：我根据公司的需求和员工的实际情况，制定了一套系统的礼仪培训课程。通过调研和研究，我结合了国内外先进的礼仪理念和具体操作方法，为员工提供了有针对性的培训内容，力求做到实用性和可操作性。

2.培训活动组织：在培训课程设计完成后，我积极参与了培训活动的组织工作。包括场地的预定、材料的准备、培训设备的调试等。并在培训现场主持了培训活动，确保了培训的顺利进行。

3.培训效果评估：在培训结束后，我主动收集员工的反馈意见，并与主管领导进行了沟通和交流。同时，我也根据培训后的工作表现和改变情况，评估了培训的效果，发现了存在的问题并提出了改进意见。

二、工作成果与亮点

在工作中，我主要取得了以下几方面的成果和亮点：

1.培养了良好的职业形象：通过专业的礼仪培训，我帮助员工树立了良好的职业形象，提高了员工的仪态仪容素质。在此基础上，员工们不仅对自己的形象有了更高的要求，也对公司形象进行了维护和提升。

2.增强了沟通能力：礼仪不仅仅是外表的展示，更重要的是在人际交往中的表现。通过培训，员工的沟通能力得到了提升，学会了与人进行自信、得体的沟通，有效地提升了公司的形象和服务质量。

3.打造了和谐的团队氛围：礼仪培训不仅仅是为了个人的提升，更是为了团队的和谐与凝聚力。通过培训，员工们互相学习、互相交流，加强了彼此之间的沟通和合作，进一步增强了团队的凝聚力和工作效率。

三、存在的问题与改进措施

在工作中，我也意识到了一些存在的问题，并制定了改进措施：

1.培训课程的针对性还需加强：虽然我在制定培训课程时已经进行了调研和研究，但在实际操作中，发现还有一些员工对某些部分的内容不够感兴趣或不够实用。因此，我计划进一步深入调研，了解员工的需求和反馈意见，从而更好地调整课程内容。

2.培训效果评估方式需要改进：目前我主要依靠员工的反馈意见和主管领导的评估来判断培训效果，但存在主观性和局限性。我计划引入科学的评估方法，如匿名调查问卷、观察指标等，来全面客观地评估培训效果。

3.培训资源的拓宽：目前的培训资源主要依靠个人的积累和网络的资源。为了进一步提高培训质量和课程的多样性，我计划与其他相关机构合作，拓宽培训资源，引入更多的优秀讲师和案例，丰富培训内容。

四、个人成长与展望

在担任礼仪培训师的工作中，我不仅提高了自己的专业知识和技能，更重要的是，培养了良好的教学能力和沟通能力。同时，通过与员工的互动和交流，我也更深刻地了解了员工的需求和培训难点，为后续的教学工作积累了宝贵经验。

在未来的工作中，我将进一步提升自己的专业素养和教学水平，不断改进培训模式和方法，力争让每一位员工都能从中受益。我坚信，通过共同的努力和合作，我们的公司礼仪培训工作会取得更好的成绩。

最后，再次感谢各位领导对我的支持和关怀！希望各位领导能够给予我宝贵的指导和建议，我将会认真吸收并努力改进自己的工作，为公司的发展贡献力量。

谢谢！

礼仪述职报告(篇3)

全校师生：

大家好！我是某某学校的礼仪老师，今天非常荣幸地向大家汇报我过去一年的工作情况。在过去的一年里，我主要围绕着以下几个方面工作：

一、课堂教学

作为礼仪老师，我的首要任务就是为学生授课。在这一年中，我主要从礼仪的基本概念、礼仪在社交场合中的应用、礼仪在职场中的重要性等多个方面为学生授课。为了更好地激发学生的学习兴趣，我还精心设计了一些生动有趣的教学活动，如模拟社交场合、模拟职场情景等，让学生能够更好地理解和应用礼仪知识。此外，考虑到学生的习惯和接受能力，我还结合学生的年龄特点，灵活地调整教学方法，让他们更加轻松自如地掌握礼仪知识。

二、校园文化建设

除了课堂教学外，我还积极参与了学校的校园文化建设工作。在过去一年中，我与其他老师一起共同策划和组织了一些校园文化活动，如建立“礼仪先行，礼让文明”倡导活动、组织学生参加社会志愿服务活动等。这些活动不仅加强了学生的社交能力和责任意识，也为校园文化建设注入了新的活力和内涵。

三、学生培训讲座

除了课堂教学和校园文化建设外，我还在过去一年中为学生举办了多场培训讲座。这些讲座主题涉及到了社交礼仪、职场礼仪、就业指导等多个方面，让学生通过专业的指导，更加清晰地了解了社会的常识及企业用人的标准。通过多样化的培训方式，学生学习效果显著，许多学生都获得了不错的实习和就业机会。

总之，这一年来，我努力完成了自己的工作任务，为学生的成长和校园文化建设做出了自己努力的贡献。接下来，我将继续努力，与其他老师共同协作，为学校的发展做出更多的贡献。谢谢大家！

礼仪述职报告(篇4)

一、前言

尊敬的领导、各位老师：

大家好！

今天，我在这里向大家作一份简要的述职报告，谈一谈我在作为礼仪老师的这一年来的工作和收获，同时也向大家展示一下礼仪教育在我们学校的工作实践和成果。希望借此机会，和大家共同交流和思考，为今后的工作做好准备，提出更加切实可行的建议和措施，用我们的力量把礼仪教育的理念传递到每一个孩子的心中，为孩子们创造一个更加美好、谦逊、温暖、文明的成长环境。

二、校园礼仪教育工作回顾

1、主题教育活动

作为本校礼仪老师，我一直积极参与各种主题教育活动，如开学典礼、新生入学仪式、班级升旗仪式，关爱传递行动等。在这些活动中，我着重强调同学们每一个小细节的表现，教给他们如何扎鞋带、穿衣服、理发、梳头和做个人卫生等礼仪常识，帮助他们树立谦虚、自信和尊敬他人的意识。

2、班级、系列教育活动

每个学生都是班级中一个重要的成员，在整个班级中要秉持着良好的礼仪表现，以亲切、和睦、友爱的姿态，共同努力，为班级的进步、发展和谐投入一份力量。因此，在日常班级活动中，我着重关注系列教育活动，如礼仪课、班会、早操、心理辅导等，在这些活动中不仅注重礼仪知识的普及，更加关注同学们的内心情感世界，用温暖的话语和行动来鼓励、激励、帮助他们成长。

3、节日、主题活动

在每个重要的节日和主题活动期间，我都会策划一系列的礼仪教育活动，鼓励同学们在节日活动中主动服务、献礼、尊重和拥抱生活，让他们体会到不断进步和自我完善的快乐和幸福。同时，我也借此机会鼓励大家积极参与志愿服务活动、科技竞赛活动、艺术体育比赛活动等，促进同学们全面发展。

三、校园礼仪教育工作创新

1、运用网络资源

随着网络时代的到来，网络已经成为了校园教育最重要的教育资源之一。我们也将网络资源运用到了礼仪教育中，建立了以微信公众号、QQ群、论坛等形式的网络礼仪学习平台，在这个平台上，同学们可以学习、分享、交流礼仪知识和经验。

2、推行亲子礼仪课

在社会上，许多孩子因为家庭教育不良，缺乏基本的社交礼仪素养，长大后影响和困扰自己的生活和事业。为了纠正这种现状，我们推行了亲子礼仪课，邀请家长和孩子一起来学习和体验礼仪规范，帮助孩子和家长找到更为美好、和谐、尊重、自信的生活和发展路径。

3、创新教育手段

为了让学生们更好地学习和掌握礼仪知识和技能，我们不断探索和创新各种教育手段，包括模拟演习、实操操作、角色扮演、游戏竞答、智能设备等多种形式，以轻松愉悦的方式开展礼仪教育，让孩子们在快乐中成长。

四、校园礼仪教育工作成果

1、提高同学们的礼仪素养和优良品质，包括在温文尔雅、尊重他人、热情互助、团结友爱等方面，他们的表现更加优秀。

2、通过演讲比赛、课外学习等各种形式，让同学们在礼仪教育中成长，得到了好的反哺和体验，从中吸取到了宝贵的经验和教训。

3、通过教育、实践、反思等环节不断积累和创新，礼仪教育工作逐步发展，我们也得到了家长、老师和同学们的认可和支持，展现出了一个专业、负责任、具有创新精神的大学教师的形象。

五、校园礼仪教育工作展望

礼仪教育工作是一项长期的事业，需要我们不断创新、勇于探索，将礼仪教育的内容、形式、方式和手段创新和改进，要让践行礼仪成为一种自觉、自然的表现。因此，我将更加注重以下几个方面的工作：

1、定期开展礼仪教育课，并且将课程内容、形式和培训方式进行不断地改进和创新。

2、建立更为齐全科学的培训材料、教案，并通过网络和其他渠道将其推广和分享。

3、与社会资源合作，寻找新的合作伙伴，充分利用社会资源和专业技能，推进礼仪教育工作的优化。

总之，礼仪教育是一项综合性的教育事业，需要我们不断改进和创新，针对同学们的实际需求，注重培养同学们的礼仪素养，不断提高他们的综合素质，使我们的孩子们更好地适应同济的社会发展需求，为人民的幸福和美好发展贡献自己的力量。

礼仪述职报告(篇5)

尊敬的领导：

大家好！我是XX学校的礼仪老师，非常荣幸能够向大家汇报过去一年的工作。

作为一名礼仪老师，我始终坚持着让学生明白什么是礼仪，明白为什么要有礼仪，以及如何运用礼仪的目标。我认为，礼仪不仅仅是简单的遵守规矩和规定，更是一种文明、一种修养。在过去一年，我一直致力于推广和传承传统礼仪，培养学生良好的行为习惯和社交能力。

一、推广传统礼仪

作为礼仪老师，我积极组织并参与各种形式的传统礼仪培训活动。我组织了“校园礼仪讲座”，介绍了传统文化的重要性和礼仪的基本常识。我还组织了“穿衣礼仪比赛”，引导学生树立正确的着装观念和细致入微的仪容仪表。通过这些活动，我希望学生们能增强对传统文化的认同感，培养对传统礼仪的尊重和继承。

二、培养学生行为习惯

在日常工作中，我重视对学生行为习惯的培养。我通过开展“文明礼仪行为标准”的宣传和教育，帮助学生明确社交礼仪规范和行为准则。我每月组织一次学生评选“文明之星”，表彰文明礼仪表现突出的学生，号召全体学生努力培养良好的行为习惯。此外，我还设立了数个“文明礼仪工作室”，由学生自主参与并开展系列活动，进一步强化学生的自觉性和主动性。

三、提升学生社交能力

社交礼仪是学生发展中必不可少的一环。在学校举办的课外活动中，我积极培养学生的社交能力。我组织了模拟餐会、公开演讲、团队合作等活动，引导学生学会与人交往，尊重他人，礼貌待人。我还通过课堂教学，教授学生如何进行面试礼仪，为他们进入社会做好充分的准备。

四、与家长合作

作为礼仪老师，与家长的合作至关重要。我与家长保持密切的沟通交流，及时了解学生在家庭环境中的动态。我还组织了多次家长培训讲座，向家长们传授一些培养孩子良好礼仪习惯的方法和技巧。通过与家长的共同努力，我相信学生可以在学校和家庭中形成良好的行为习惯，为他们的未来发展打下坚实的基础。

通过上述工作，我相信学校的礼仪教育取得了一定的成效。但同时我也意识到，礼仪教育工作还有很大的改进空间。未来，我将继续努力，结合时代的发展和学校的实际情况，制定更加科学和系统的礼仪教育方案，不断提升学生的素质和修养。

感谢领导对我的支持和关心，也感谢全体同仁的合作与努力！我相信，在大家的共同努力下，学校的礼仪教育工作必将取得更加显著的成果！

谢谢！

礼仪述职报告(篇6)

尊敬的领导：

大家好！我是XX学校的礼仪老师XX，今天非常荣幸地向您汇报我的工作情况。在过去的一年里，我兢兢业业、尽心尽力地从事礼仪教育工作，为学校的文化建设和学生的成长贡献了自己的力量。

一、工作内容及成绩

1. 礼仪课程设计及教学

在过去的一年里，我针对不同年级的学生特点，精心设计了一系列的礼仪课程。我以生动有趣的方式进行授课，结合实际案例和互动讨论，使学生能够更好地理解和接受礼仪知识。通过通过课堂活动和小组讨论，加深了学生们对礼仪的认识和理解。

同时，我还积极组织了一系列的实践活动，如社交场合的模拟演练、校内宴会的组织等。这些实践活动不仅帮助学生们巩固了礼仪知识，还培养了他们的自信心和应变能力。

2. 仪容仪表管理

作为礼仪老师，我深知良好的仪容仪表对学生成长的重要性。因此，我对学生的仪容仪表进行了严格管理和指导。我通过班级例会和家长会等渠道，向学生及家长们宣传仪容仪表的重要性，并提供穿戴指导和形象着装建议。通过我的努力，学生们的形象和仪表得到了明显的改善，得到了师生和家长的一致好评。

3. 社会礼仪培训

为了培养学生们更好地适应社会，我还积极组织和参与了社会礼仪培训活动。我邀请了相关专家开展讲座，向学生们传授社交礼仪、面试礼仪等方面的知识。同时，我还带领学生参加了校外的社交活动，例如参观博物馆、参加社区志愿服务等，帮助他们拓宽视野，提升社会交往能力。

二、团队合作及表彰

在过去的一年里，我积极与班主任、辅导员等教学团队进行了紧密的合作。我们相互交流经验、互相借鉴教学方法，共同努力提高学生的礼仪素养。同时，我与家长保持密切的沟通，及时反馈学生在仪容仪表上的问题，并提供相应的解决方案。

感谢学校对我工作的支持和肯定，我荣获了学校评选的优秀教职工称号，并获得了学生家长的一致好评。这些肯定和鼓励，使我更有信心、更有动力地继续从事礼仪教育的工作。

三、存在的问题和下一步计划

虽然在过去的一年中取得了一定的成绩，但我也意识到自己存在一些不足之处。首先，我希望能进一步提高自己的专业知识水平，不断学习和更新礼仪知识，以更好地满足学生的需求。其次，我要进一步拓宽实践经验，通过参与更多的社会活动，不断丰富自己的经验和教育方法。最后，我希望能加强与家长的沟通和合作，更好地帮助他们培养孩子的良好习惯和形象。

在下一步的工作中，我将进一步完善礼仪教育课程，加强学生的实践训练，提高他们的实际操作能力。同时，我也将密切关注学生的反馈和需要，不断改进自己的教学方法和策略，以更好地推动学校礼仪教育的发展。

尊敬的领导，以上是我在过去一年里的工作情况汇报。我将继续努力，精益求精，为学校的礼仪教育事业做出更大的贡献。感谢领导的关心和支持！

谢谢大家！

礼仪述职报告(篇7)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX学校的礼仪老师，很荣幸能够在今天向大家述职，报告过去一年我的工作情况和收获。

作为一名礼仪老师，我始终坚持将礼仪教育融入到学校的日常教育活动中，以培养学生良好的社会交往能力和文明礼仪意识为目标，得到了领导、同事和学生家长的一致认可和好评。

首先，我在过去的一年中，注重推行全面的礼仪教育计划。与学校其他老师共同合作，制定了一系列专题教育活动，包括校园礼仪讲座、主题班会、礼仪培训等。我与学生们进行了深入的沟通，了解到他们对于礼仪教育的需求和困惑，针对性地准备了相应的讲座和培训课程。此外，我还选派了一些表现优异的学生作为礼仪宣传员，他们走进各个班级、组织同学们参与到各种群体活动中，有效推动了学校整体的礼仪氛围。

其次，我积极参与并组织了一系列校园文明活动，进一步提升学校内部的文明素质。例如，我主持了学校的校园道德评比活动，引导学生从自身做起，认识到尊重他人、团结友爱的重要性。同时，我还主导了“有序排队”的倡导活动，鼓励学生在各种场合中维护秩序，培养良好的文明习惯。此外，我还与其他老师共同策划了学生们独立参与庆祝活动的方案，通过参与实际操作，使学生们感受到礼仪教育的重要性。

另外，我还积极与家长进行沟通与合作，形成了良好的共识。我意识到家庭教育在学生礼仪教育中的重要性，并结合我在礼仪培训中累积的经验，开展了一系列针对家长的讲座和培训，帮助他们更好地引导孩子养成良好的礼仪习惯。通过与家长的深入交流，我也更好地了解并解决了一些学生在礼仪方面存在的问题，进一步提升了学校的整体礼仪教育水平。

总结一年来的工作经验和收获，我认为我在礼仪教育方面做出了一些积极的探索和努力。学生们通过参与各类活动，慢慢树立了对待他人友善以及文明行为的意识，也提升了他们的社会交往能力和沟通技巧。学校的礼仪氛围逐渐改善，师生、同学之间的相互尊重和和谐关系也得以加强。

未来，我将继续坚持以学生为中心的原则，结合学校的实际情况，进一步改进和完善礼仪教育内容和方法，不断提高教育质量和效果，以推动学校全体师生的全面发展做出更大的贡献。

最后，感谢领导给予我的关心和支持，也要感谢同事们的理解和合作，让我在过去的一年里能够更好地完成我的工作。谢谢大家！

礼仪述职报告(篇8)

尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是XX学校的礼仪老师，今天我非常荣幸地向大家汇报我过去一年的工作和成果。

一、工作开展情况

在过去的一年里，我在学校礼仪教育方面做了大量的工作。首先，我针对不同年级的学生制定了具体的礼仪教育计划，包括礼仪知识普及、礼仪技巧培训和礼仪实践活动等内容，确保了礼仪教育的全面展开。其次，我与班主任、家长会密切合作，共同制定了学校的礼仪行为准则，对学生的行为进行指导和规范。同时，我还组织了礼仪培训班，对学生邀请的嘉宾进行礼仪培训，提升学生与人沟通的能力和社交技巧。

二、工作成果

通过一年的努力，我取得了一些成果。首先，在学生的学习成绩方面，学校的整体风气得到了明显改善，学生的学习积极性提高，成绩也有了明显的提升。其次，在学生的礼仪修养方面，学生们的行为规范、言谈举止都得到了极大的改善，他们学会了尊重他人、注重卫生、讲究仪容仪表等，提高了他们的综合素质和人际交往能力。此外，我还收到了一些学生、家长和教师的好评，他们认为我的教育方式有助于培养学生优秀的品格、良好的礼仪习惯。

三、问题与建议

在工作中，我也面临了一些挑战和困难。首先，学校的礼仪教育课程安排不合理，时间很少，导致我无法对学生进行深入的培训。其次，学生在家庭环境中收到的礼仪教育不一致，学校和家庭的合作不够紧密，需要加强双方的沟通与协作。最后，学生对礼仪教育的兴趣不够高，对礼仪知识的学习认为乏味，需要改进教学方法，提高学生参与度。

针对以上问题，我提出以下建议：一是增加礼仪教育的课程时间和内容，将其纳入学科体系中，使其得到更好的发展；二是加强与家庭的合作，开展家校共育活动，让家长参与到学校的礼仪教育中；三是创新教育方式，通过游戏、互动等形式，让学生更加主动参与，增加学习的趣味性和实用性。

四、今后工作计划

在今后的工作中，我将进一步完善礼仪教育课程，注重学生的实践能力培养，引导学生在日常生活中自觉遵守礼仪行为准则。我还计划举办一些特色的礼仪实践活动，如模拟面试、社交聚会等，让学生更好地运用所学的礼仪知识和技巧。另外，我还将加强与家庭的联系，与家长共同关注学生的礼仪修养，形成学校、家庭、社会共同培养学生的良好氛围。

最后，我想借此机会向领导和各位老师表示衷心的感谢。正是因为你们的关心和支持，我才能开展这份工作，并取得了一些成果。在今后的工作中，我会继续努力，不断提升自己的教育能力，为学校培养更多优秀的学生做出更大的贡献。

谢谢大家！

礼仪述职报告(篇9)

礼仪部是学院展现形象的门户部门，是我们学校的门脸。首先礼仪人员的言谈举止完全能够一定程度反映出我们学院学生的素质修养，其次这也是表达我们的尊重与友好的方式，从而使得彼此之间少了距离感。

学生会的礼仪部，主要负责协助顺利开展活动，将为学院和学校的许多重大会议和活动提供礼仪服务。具体来说，学院的迎新晚会、颁奖晚会、学术报告会、研究生晚会等以及学校的校级会议等，这样一些大型活动提供接待引导、颁奖递送、茶水服务等。

负责学校对内对外各种大型活动(包括各种晚会、庆典活动、比赛、会议和各类仪式等)的接待和颁奖工作。

1、具备良好的礼仪形象，仪表端庄，举止大方，言谈得体，充满朝气和活力。

2、明确工作职责，了解有关接待和颁奖礼节，具备一定工作技巧和随机应变的灵活性。

3、工作认真负责，积极热情，纪律性强，具备较强的团队合作精神。

4、队员接到通知后，如有特殊情况不能按时参加者，须提前一天向队长报告，无故不接受任务者，依据学生会纪律条例处理。

5、在工作期间，礼仪人员须提前30分钟到岗，不能随便请假，迟到或早退，不得擅自离开工作岗位。

1、协调好队员之间的关系，做好上下级之间的沟通工作。

2、督导队员认真落实各岗位职责，确保礼仪队在各场合保持良好形象。

3、严格保管好礼仪服装，等物品，并负责好收发。

4、负责每次活动的通知，并提前告知活动内容，并做好分工。

卫生部部员述职报告(精品九篇)

时间是看不见也摸不到的，就在你不注意的时候，它已经悄悄的和你擦肩而过，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，是时候静下心来好好写写述职报告了。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编整理的疾控中心的个人述职报告范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

卫生部部员述职报告 篇1

根据全市卫生工作会议精神、全市疾控会议精神和中央重大公共卫生专项的要求，结合我市疾控工作实际，就20xx年全市重点疾控工作进行汇报如下：

一、加大传染病防控力度

全市传染病防制、疫情管理工作以人禽流感、霍乱、不明原因肺炎和手足口病等重大疾病防制为重点，各级疾控机构要加强疾病监测和疫情信息管理，全面落实各项防治措施，继续加大督导、培训力度，进一步提高传染病重大疫情预测预警能力，确保我市不发生重大传染病疫情。全市医疗机构传染病网络直报及时率要达到95%以上，传染病报告率达98%以上，卡片填写完整率要求达到95%以上。开展SARS、人禽流感和不明原因肺炎监测工作，提高手足口病疫情调查处臵能力，全年完成550份手足口病患者标本检测，加强重症病例流行病学调查工作，在土左旗、赛罕区、和林县、新城区、武川县等重点地区开展流行性出血热鼠间疫情监测和防治工作，科学有效处臵疑似狂犬伤人事件，遏制狂犬病疫情。

二、切实做好艾滋病防控工作

全市各级疾控机构和相关医疗单位应严格按要求对艾滋病病毒感染者/艾滋病病人和性病病例进行网络直报，每月10日前将上月艾滋病病毒抗体检测数及阳性人数统计报表上报至艾滋病综合防治数据管理系统。加强对辖区艾滋病自愿咨询检测点工作人员的培训和管理，本年度全市应完成艾滋病、梅毒检测4800人。依托各类哨点做好性病、艾滋病疫情监测工作，对所有新进入监管场所的被监管人员开展HIV筛查工作，全年需完成羁押人员5900人的艾滋病抗体检测任务，各监管场所被监管人员的筛查率达到100%。加强对辖区性病门诊就诊者艾滋病病毒抗体检测工作的检查指导，玉泉区要重点加强辖区内国家级性病监测点5种性病监测工作开展情况的督导检查，病例报告的准确性达到95%，漏报率控制在5%以内。加强艾滋病病毒感染者及病人随访管理，做好艾滋病感染者个人信息的xx。开展基层医生培训，提高诊疗能力，进一步扩大治疗比例，提高治疗质量。继续加大对高危人群的干预工作力度，做好社区维持治疗门诊的.技术支持和监督指导工作，逐步开展针具交换工作。加大暗娼和男男性接触人群干预的力度和覆盖面，加大检测力度。全市暗娼人群干预要达到1200人，男男性行为人群干预280人，210例吸毒人群干预。认真落实第三轮城市艾滋病综合防治示范区建设年度任务。

三、认真完成免疫规划工作任务

健全预防接种服务网络，加快规范化预防接种门诊建设步伐。遵循“区域规划，合理布局，定点接种，规范管理”原则，提高规范化预防接种门诊达标率。按规定开展预防接种，严格执行一类疫苗和二类疫苗接种的有关规定，保证我市预防接种工作正常有序开展。做好国家免疫规划信息管理系统的管理，开展儿童预防接种个案信息管理建设工作，完善儿童预防接种信息化管理系统。开展疑似预防接种异常反应的监测，及时妥善处理异常反应，完善预防接种反应报告系统。加强脊灰监测，落实脊灰疫苗常规免疫和查漏补种免疫活动，对报告的AFP病例及时进行流调、采样，保证各项监测指标达到要求，开展2月龄xx3周岁儿童脊灰疫苗查漏补种活动，保持我市无脊灰状态。落实消除麻疹的各项措施，组织开展麻疹疫苗查漏补种活动，确保目标儿童接种率达到95%以上，努力实现控制工作目标。

四、稳步推进慢性病防治工作

深入推进全民健康生活方式，开展全民健康生活方式行动健康支持性环境建设，各旗县区创建健康单位率应达100%。大力开展以健康生活方式核心信息为主题的宣传教育活动，使慢性病防控核心信息人群知晓率达40%以上，35岁以上成人血压和血糖知晓率分别达到60%和40%，提高健康行为形成率。全面促进基本公共卫生服务均等化建设，做好我市基本公共卫生服务项目工作，以旗县区为单位，居民电子建档率要达到75%以上，合格率95%以上，做好老年人的健康体检，稳步提升高血压、糖尿病规范管理率至30%以上。加强死因监测工作，提高死亡报告数量和质量，定期开展对医疗机构进行死因监测工作培训，开展死亡卡填写质量、网络直报和漏报的督导检查，ICDxx10死因编码填写正确率达95.00%，漏报率控制在5.00%以下，及时报告率和及时审核率达到100%。其中回民区和武川县作为国家级死因监测项目点，死亡报告率要达到6.00‰以上。做好中西部地区儿童口腔疾病综合干预项目，回民区疾控、赛罕区疾控和新城区疾控(刘氏口腔医院)分别完成4000颗、2019颗和2019颗牙齿的窝沟封闭。落实重性精神疾病管理治疗项目工作，对已经有危险行为和严重药物不良反应的208例患者进行应急处臵，对798例纳入登记管理的患者家属进行疾病护理教育，提高患者家属的监管能力和患者的生活质量。

五、着力提高卫生应急能力

进一步完善卫生应急处理机制和预案体系，规范应急处臵程序，健全各疾控机构处臵突发公共卫生事件联动机制，形成突发公共卫生事件应急处臵全市一盘棋的格局，达到“统一指挥、步调一致、形成合力、有效处臵”的目的。不断加强突发公共卫生事件监测、分析、评估与预警，跟踪国内外重大突发公共卫生事件最新动态，有针对性的开展应急演练，提升事件处臵能力。及时更新、适量储备应急物资，加强应急队伍建设，加强应急流调人员培训，提高应急流调水平。坚持24小时值班制度，积极应对各类传染病疫情、食物中毒、饮用水污染等突发公共卫生事件，做到反应迅速、报告及时、措施到位、快速控制。

六、继续加强公共卫生监测工作

要按照国家、自治区和我市监测计划，加强食品安全、饮用水卫生、消毒效果、职业危害因素监测，强化学生常见病防治工作指导，预防介水疾病发生，促进儿童身体健康。加强公共场所卫生的监测力度，为卫生监督提供技术支撑，为政府决策提供依据。进一步规范开展从业人员健康体检工作，年内开展全市疾控机构健康体检督导工作，及时发现和纠正问题，确保体检质量，保证从业人员健康上岗。

七、大力加强疾病综合防控能力建设

要抓住国家对公共卫生投入力度不断加大这一有利时机，使疾病预防控制工作“重心下沉，关口前移”。加强对基层疾控人员的业务培训，开展流行病学骨干技术人员等10个专项疾病预防控制领域相关业务培训，提高各级疾控机构独立开展流行病学现场组织、实施调查和应急处臵的综合能力。积极打造重点学科，推动技术进步，提升疾病预防控制科技含量。加强实验室建设，提高检验检测能力，加强基础设施建设，充分利用人才和设备，开发新项目、引进新技术，切实满足公共卫生检验检测技术需求。充分认识人才的重要性，引进高学历人才，培养现有人才，合理使用各类人才，造就一支适应疾控事业快速发展的疾控专业技术队伍。

卫生部部员述职报告 篇2

我是医药卫生界的政协委员，现任疾控中心主任助理和办公室主任，兼任xx市作协副主席和xx诗派研究会会长等职。担任十二届xx常委以来，我能够立足本职工作，发挥自身特长，积极建言献策，为推动全市文化建设和社会进步尽了一点心，出了一点力。虽然微不足道，但可总结借鉴。现分三个方面汇报如下：

一、立足本职，平凡而不平庸

疾控中心是全市疾病控制、卫生监测、科研培训和卫生宣教的业务技术指导中心，担负着全市各类人群的传染病、地方病和寄生虫病防治任务，工作面广量大，任务十分繁重。在这样的单位，我没有因岗位的平凡而碌碌无为，而是以“宁肯平凡，决不平庸”的心态去努力拼搏，使自己负责和分管的工作，干到了本系统内在全xx最好、在全省乃至全国最好。“怀一颗伟大的心，做一个平凡的人”是我的座右铭。在协助中心主任、副主任工作过程中，对手足口病、艾滋病、甲型流感等传染病的防控，对免疫预防、卫生宣教、科研培训、慢病防治的组织实施，都能积极出谋划策、上下左右沟通、全力协调落实，取得了优异成绩。三年间，全市免疫接种100多万人次安全无事故，4000多例传染病得到及时有效处置，没有发生暴发流行，实现了“无大疫”的'目标，全市居民的身体健康得到了切实保障。因了良好的口碑和优异的作为，联合国世界卫生组织、国家卫生部、国家疾控中心、美国印第安纳大学、xx省卫生厅等机构，把10余项疾病控制研究项目落户在了xx。xx也因此成为国家级艾滋病综合防治示范区、国家级艾滋病哨点检测县和省级慢病防治示范区。每当面对这些，我不禁想起凌晨4点起床下乡、连续开展疾病调查10余天;不禁想起挑灯夜战到深夜12点、连续三天五天;也不禁想起进村入户与艾滋病病人攀谈、与免疫儿童家长交流……寒来暑往，脚步匆匆，三年好像一瞬。与此同时，在自己负责和分管的健康教育、档案管理、绩效考核、卫生应急等工作中，我能够设身处地、用心用力、创新工作，得到了领导和同志们的一致肯定。县级疾控宣教做到了“电视天天有，报纸张张有”全国少见，档案管理被评为省一级，绩效考核总分居xx市前列。自己也被评为xx省卫生宣教、xx市卫生信息、xx市卫生工作先进个人。由此我也领悟到——在平凡的岗位上，人生同样可以充实、快乐，生命同样可以阳光、灿烂。

二、建言献策，认真而不失真

作为一名政协委员是光荣的，是值得珍惜的。三年来，自己能够积极参加政协和联络组的会议与活动，对常委会、座谈会、情况通报会、提案答复会以及视察、调查活动尽量做到不推辞、不请假、不缺席，每一次都力争认真听、认真学、认真记，没有一次被通报批评。通过不断学习和参加活动，使自己增长了见识、开阔了视野、进一步了解了社情民意，为更好地参政议政、建言献策储备了知识，积累了素材。xx年以来，我连年被聘为xx市政协信息员，所写的40多篇信息，有30多篇被各级政协采用，并被评为优秀信息员。我个人撰写和联合他人撰写了关于提高“新农合”报销比例、打击“医闹”维护医疗安全、制定“非常天气”预案、充实“五馆”内容提高利用率等13件提案，其中2件提案被评为优秀提案。为了使提案反映真实情况、利于办理落实，在写提案前我都能够认真进行调查和研究，有的提案要咨询五六个部门单位，有的要现场调查或多次上网查证，从而保证了提案的高质量、不失真。我以为，一件提案，一经政府采纳，就要督办落实，如果失真，就会劳民伤财。正所谓提案人笔下“有财产万千，有毁誉忠奸，有是非曲直，有人命关天”，因此，写每一份提案都力争出于公心，执笔为公，确保真实性。此外，在座谈、视察等政协活动中，我也努力做到了建言献策、参政议政认真而不失真。在传染病防控、中小学校舍改造、公路建设、林业发展、小区物业服务、社区卫生机构建设等视察活动中，在主席看望委员、参加知情问政会、情况通报会、座谈会，以及联络组每年4次活动时，我都做到了坦建睿智之言、诚献务实之策，有的意见为部门提供了参考，有的建议被部门采纳使用，受到肯定与好评。在xx年10月举行的党风廉政建设座谈会上，我关于今后党风廉政建设和反腐败工作要特别注意“合法化”腐败 、“特权化”腐败、“公开化”腐败的发言，不但得到了市纪委领导的肯定，而且受到了齐世增主席的会议表扬。从中我也体会到，政协委员不单是一种职务和荣誉，更是一种使命与责任，就必须讲真话、献良策、敢担当，否则就有可能不履职、不尽职、不称职。

三、情系文化，优秀而不作秀

作为一名诗歌爱好者，我对xx的文化事业、文化事件、文化活动比较关心并真情参与，这些年来有了一些收获，也赢得了一些荣誉。xx年被xx市委、市政府授予“文化艺术人才”称号，同年完成的利用50年档案编辑《xx市卫生防疫志》获得省级档案成果二等奖，在《人民日报》发表的诗歌《祝福祖国》被收入人教版七年级语文教材。xx年发起创立“xx诗派”研究会，出版第8部个人专著《记忆xx》，诗坛提出“老丹体”诗歌概念，被评为民盟xx省优秀盟员。xx年1月被市政协评为“优秀政协委员”之后，又被市委、市政府授予“包村工作先进个人”荣誉称号，《记忆xx》获得xx市“五个一”精品工程奖，诗歌《鱼的疑问》被收录《中国网络诗歌史编》，多首诗歌被列入大学教案，作词的《xx我故乡》入围xx市歌评选并谱曲演唱。这些荣誉和成绩，没有成为我的包袱和枷锁，而是成了前行的动力和新的起跑线。因为我认为，文化不是叫你向上爬的台阶，不是为你加官进爵的砝码;文化是引渡众生灵魂的舟桥，是引导民众精神走向的坐标。因此，在日常的工作、学习和社会活动中，自己努力做到不哗众取宠、不招摇撞骗、不投机钻营，而是以具体的作品和行动，给人们带来真善美，带来阳光和希望。童心，良心，谓之诗心。诗之大小，不在长短。诗为一人之心声，小诗;诗为民众之心声，大诗。这是我的诗观，也是我的行动指南。

三年来，自己能够怀揣一颗良心，默默地亲近文化教育事业，向学校、农家书屋、春蕾女童、慈善机构捐款、捐书、捐物共计2万多元。三年来，为了发掘、研究、传承xx优秀文化成果，自己四处奔走呼号，广泛联络沟通，征集到了关于“xx诗派”诗人群体的诗集、文集、日记、诗话、墨迹稿本等著作共计50多人100多卷，为xx保留了弥足珍贵的历史文化财富。三年来，为了打造“三贤四宝一派”的xx文化品牌，以诗歌交谊，用文史交流，借文献传承，与中国科学院、北京大学、台湾中兴大学、刘大观研究会等20多家高校、学术机构建立了密切联系，吸引了xx大学、xx大学、xx师范大学、xx大学等高校的硕士、博士、博士后研究生来xx访问、咨询、搜求文献资料，“xx诗派”研究队伍日益壮大起来。

为了这些，我早上7点半以前上班，中午在单位1小时，晚上11点前不睡觉，每天最少多出4个小时的时间用于创作和学习。一年下来，我多出4个月时间;三年下来，我多出整整一年时间。这是多美的事情呀!虽然不为人知，也没有换来多少人民币，但我还是乐此不疲，坦然向前。如果有人要问这是为什么?那我就用自己的一个社会承诺作出回答——勤于学研，恪尽职守，争创一流业绩。严于律己，忠诚祖国，争做四德公民。身心双修，知行合一，力争实现高境界、有价值、有品位的人生。

卫生部部员述职报告 篇3

尊敬的各位领导、各位同事：

一年来，我在院领导的正确领导下，在分管院领导的指导下，在同事的帮忙下，使个人素质、工作潜力和业务水平等各方面都有了较大的提高。这天我做为医务科主任做这个述职报告，在这个岗位上，我既深感职责重大，有干好工作的强烈使命感，又深知潜力有限，怕辜负医院领导和同事的信任，借此机会，谈几点感性认识和一些想法，与大家共勉，不当之处，请各位领导、同事批评指正：

一、努力学习，加强修身素质。养，全面提高自

自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自我的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强辨别是非的潜力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的潜力，努力做到信念上坚定，工作上自觉。强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。

二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献。

1、强化服务意识，转变工作作风，彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自我受委屈，不要科室担风险，宁肯自我有压力，不要领导有不满。一年来星期一至星期六参加临床科室查房，科室专题协调会10次，组织院内危重病人抢救5人次，组织院内业务专题学术讲座10次，解决医疗纠纷5件。

2、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。一年来经常加班，班外处理医疗问题20多件，今年是三乙建立年，我负责三乙资料占了559分，我边学习新标准新资料，边请教其他友邻医院和我们医院的医疗管理人员，组织科室学习标准，经常督促相关科室准备状况。

3、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，互助互爱；对科室，做到严于律己，宽以待人，以身作则；对困难，做到坦荡处事，不避不推；对患者主动热情，做好各方面的解释工作，注意用自已一言一行，维护医院的信誉，维护医务科的整体形象，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。

三、努力提高医疗质量管理和服务水平

医务科工作任务重、压力大、职责强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初，应对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也以前彷徨过、失落过、气馁过，可是组织的信任，领导的帮忙，科室的支持，职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。

医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，一年来重点开展以下工作：合理规范使用使用抗菌素，加强医疗应急管理建设，强化临床应急危重病人抢救意识；加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系；推动医院重点科室建设，用心协助开展新技术新项目，全面提高医院医疗质量。

1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系

持续控制并提高医疗质量，务必强化三级质管网络建设，尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会，成立医疗质量管理领导小组和医疗纠纷协调处理领导小组，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作。

2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度

严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全；规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度，修订工作人员岗位职责。

3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制

全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理

加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全

4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高

质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。制定切合实际全面量化的检查评价标准，修订了《医疗质量检查考核标准》，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并构成长效机制。

5、加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷员工培训是医院管理的.重要资料，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。

以加强年轻医师、科室质管员和进修人员系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。

6、改善服务流程，提高工作效率。加强正点手术检查，严格执行节假日手术制度，提倡连台手术制度，择期手术术前等待日不超过3天，努力缩短平均住院日，带给优质便捷医疗服务，提高了工作效率。

7、合理用药规范检查，减轻病人负担。认真贯彻卫生部《抗菌药物使用指导原则》及省卫生厅有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，并制定了更加严格的抗菌药物、化学药品和中成药分级管理审批制度，因病施治，合理用药。实行同级以上医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查的连贯性，增强检查项目的针对性。

8、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系。建立健全医患沟通制度，制定医患沟通单，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，公布投诉电话，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量，加强医患沟通，改善医患关系，树立良好形象。

一年的工作中，发现自我存在许多的不足：主要管理经验不足，理论水平、素质潜力还不能适应形势发展的需要；思想观念更新不够快。医务科工作作为全院工作的一个重要环节，在医院领导的直接带领下，需要各临床科室的大力支持，仅有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加完美的明天。

在那里再次感激医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自我，也将以此述职为契机，虚心理解领导和同事们的批评和帮忙，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。

卫生部部员述职报告 篇4

尊敬的老师、各位同学：

你们好!

我是xx。很荣幸今天能在此做本学年的述职报告。此刻的我，想起了一年前的今天，想起竞聘时的誓言，我的心里很是激动，回首一年来的工作，我“问心无愧”。同时为更好地开展下步工作，我现在作述职报告，如有不足之处恳请各位给予批评指正。

下面，我就五个方面对任职期间的学习和工作情况作以汇报。

一、组织部的建设工作。

作为组织部的一员，于20xx年10月学习了《学生干部管理条例》并于xx年组织我部新考察干事学习《学生干部管理条例》并严格要求自己起好表率作用。

二、当好助手，以创新思维抓好分管工作。

在这一学年里，在团委老师和部长的指导下，本着“服务同学，锻炼自我”的工作态度，我尽职尽责，锐意进取，积极投入到组织部的工作中去，首先是了解我部所要开展的工作，协助团委老师、积极配合各系组织部、各班团支部开展各项工作。我的职责就是负责组织协调团委与组织部、团支部的工作，一年来组织部围绕“团校”、团费收缴”等主要工作，本学期共有46名团员顺利从团校结业，400多名团员被推荐为入党积极分子。

三、注重提高工作服务水平。

积极围绕和配合学院团委整体工作计划的安排、协助老师和团委会、学生会及时准确的完成各项工作安排。在这一年里，我们的付出也得到了回报。在本学年里，我个人荣获“优秀学生干部”的荣誉称号。

四、周密组织、团结协作，圆满完成团委老师交由的各项任务。

支部：在每年的5月、12月对志愿入团的同学进行培训、考试发展新团员，同时开展以纪念“五四”、“一二九”……为主题的团日活动，以加强同学们的爱国主义精神，并认真检查，将开展情况向老师做如实的汇报。

党校：每学期组织思想先进的同学到党校参加学习，以为党储备新的力量，注入新的血液。

五、工作感言。

同志们，这一年里我们一同走过，一年的.付出、一年的收获。一年里培养了我们良好的团队合作精神，一年里看到了我们自己的成长，一年更让我们懂得了如何去做人做事!可曾还记得曾经为工作而争吵，是否还记得我们在周末加班的场景……，而这一切必将成为我们一生最美好的回忆!

以上是我这一年里所做的一些工作，回首起来虽然取得了一些成绩，但也存在着很多不足。所以在今后的工作中，将不断的改正，不断的进步。

以上就是我工作情况的述职报告。如有不当之处，还请大家批评指正。谢谢大家!

卫生部部员述职报告 篇5

尊敬的领导：

我从20xx年8月加入交际与口才社团，一年中认为得到了许多方面的学习锻炼，社交礼仪，人际沟通，为人处事等，20xx年9月，我担任了交际与口才社团组织策划部部长一职，在任职的半年中，组织策划社团的大小活动，活动前期准备筹划，活动开展组织进行，活动结束总结经验，努力做到尽职尽责，跟随社团的步伐共同发展进步，以下是我的述职报告：

一、 社团宣传纳新

新学期开始，社团在a区门口摆设新生咨询处，为新生指路解答疑问，我参与其中，虽阳光暴晒，但以助人为乐；免费赠饮活动中，社团从赠水到赠饮，从少数几人品尝到最后大家纷纷踊跃领取，我们宣传社团，我们分发饮料，我们共同努力；新生交流会，阶梯教室的爆满，工作人员的细心准备，社长的精彩演讲，无疑为社团的宣传又增添色彩，结束后我们分发入会申请表，登记邀请新生加入。社团宣传力度很大，是我们共同努力的结果。

二、 社团活动举办

招募新生力注入交际与口才社团后，开展属于我们的活动。每期的活动由社长交代一个主题，然后我们组织策划，前期宣传、各部门负责事项，活动有序进行，都是组织策划部安排。一次次策划中，我考虑全程，确保实施；一次次活动中，我尽职尽责，全心服务；一次次总结中，我吸取教训，努力完善，不断学习提高自身能力素质，用微薄之力为社团发展尽力，使社团活动不断丰富、充实、有深度。

三、培养锻炼会员

加入交际与口才社团都是积极向上的人，部长在纳干中招入一些有理想有抱负的干事，并对其进行培训。组织策划部对干事进行了培训，策划书的书写，如何考虑活动安排，活动结束总结的书写等。这些无形中锻炼了他们的组织策划能力，全面的思考问题，学习发展社交能力，同时也锻炼了我自身的能力。

我在社团负责组织策划方面的事物，锻炼了我组织策划方面的能力，培养了我多角度思考问题的方法，明白了做人做事中微妙的.潜规则。因此我学习锻炼了许多，但仍有不足之处，策划始终欠缺些细节问题的考虑，在今后的工作中，我会尽力弥补，把工作做的更加完善。加入社团半年中，虽然周末休息时间大部分捐献给社团，有劳累的辛酸，也有开心的欢笑；有批评的失落，也有表扬的欢喜；有努力的结晶，也有奋斗的痕迹！

我们正年轻，我们共发展！交际与口才社团在发展，在成长，在进步。社团相比去年完善了许多，人员也比去年多，活动也比去年丰富多彩。但是仍存在一些问题，成员自我内部交流少，各部会员联系匮乏，因此明年的社团活动中可趋于向这方面发展，以此让社团更加团结，会员更具凝聚力！

让我们共同努力，把交际与口才社团创建的更具特色，使之成为光华最具魅力的社团，人才聚集，培养交际与口才能力的摇篮！以上是我的任职半年的述职报告，敬请批评指正。谢谢！

卫生部部员述职报告 篇6

在过去的一年里我学习了很多，思考了很多，收获了很多。在总结2012年工作之前先谈谈我对办公室工作的三点感受。其一，办公室工作有如“一根针，千条线”，繁琐而忙乱，几乎每天都需面对着各种错综复杂的事务。其二，办公室工作无小事，大到辅助决策，小到接听电话，一举一动都体现着办公室的水平，代表着院（中心）的形象。其三，办公室的工作核心是服务，服务就必须注重细节。工作中把握好分寸，考虑方方面面的关系，做到周密细致。有了以上的感受，同时也意识到自身工作的不足。所以在此由衷的.感谢各领导和同志们对办公室工作一直以来给予的谅解、关心、理解和支持。现就工作情况汇报如下：

一、20xx年工作回顾

（一）明确职责，合力做好办公室工作。

20xx年我院（中心）定为的优质服务年，而办公室一直以来是各机关事业单位的一面旗帜，是形象的集中表现，特殊的地位和作用，表明办公室各项工作都要走在前面，也决定了办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，我们根据每个人的特点和专长，从建立和完善各项工作程序、标准和规范入手，制订了《办公室人员岗位责任制》，明确制定办公室工作人员分工，强化职责和责任，基本上做到事事有人管，人人有专责，办公室的各项工作都有了质和量的提高。

（二）着眼全局，努力在服务协调上求作为。

搞好服务，是办公室工作的天职。服务和协调工作是办公室工作的一项基本内容，也是衡量办公室工作水平的重要指标。所以在工作中我们办公室人员努力做到接好每一个电话，通知好每一个会议，写好每一份材料，落实好每一个批示，做到急事急办、特事特办，事事有回音、件件有落实，不断提高办公室的协调服务水平。

（三） 真抓实干，全力完成各项任务。

20xx年办公室协助院（中心）领导组织开展了“优质服务年”、“文明单位创建”、“基层党组织建设”、“反腐廉政基地建设建设”、“优争先优”、“创卫生城市”、“基础地理信息平台验收”、“绩效考核”九项主题活动，撰写文字材料78篇，开具财务票据204张，计生、综治维稳等工作完成到位，管理的住建局网站运转有序，在平时接待中，做好细致准备，周到服务，做好各个部（队）室的协调工作，当好领导和各部室的帮手。

二、20xx年的工作思考

（一）当好贴心人

一是服务领导。为院（中心）领导班子提供优质服务、充分发挥参谋助手作用，始终是办公室工作的重点。

二是服务各队（部）室。始终坚持“多交流、多沟通、多汇报”，抓好工资福利、办公用品、仪器管理、卫生保洁等各项后勤保障工作。

（二）当好有心人

办公室事务多且杂，如何在任务不断加重的情况下确保办公室高效运转，迫切需要提升现有人员的工作能力和水平。办公室全体成员将进一步加强学习，努力做到政治上“强”、业务上“精”、作风上“实”，精心办文、悉心办事、细心办事，为领导和各部（队）室提供良好周到的服务。

（三）当好责任人

牢固树立优质服务理念，增强抓落实的责任和效率意识。通过优化办文、办会、办事的各项制度和程序，形成高效的工作运行机制。通过办公室的居中协调，保证领导的决策和批示落实到位，推动全院（中心）各项工作有效实施。

卫生部部员述职报告 篇7

在领导班子的正确领导下，我科紧跟各项部署，围绕领导班子提出的"文化建院、依法治院、以德办院、人才立院、科技兴院、服务赢院"的办院宗旨，把握住我院品牌建设的三个重要环节"知名度、美誉度、诚信度"在创新管理，提高医疗水平更新医疗护理的观念，深化优质服务，加大了管理力度，工作取得了必须的成绩。

一、加强学习，提高自身素质

参加群众路线教育实践活动，认真落实科学发展观，始终和党中央持续一致，用心响应院领导的各项号召，遵纪守法，遵守各项规章制度，医德医风正派。在业务上，努力钻研专业知识，利用早会、查房进行理论联系实际学习，巩固了专业知识，学到了国内外新动向新知识，提高了整体业务水平。

二、调动医护人员心性，团结一致做好本职工作

调动全科室人员心性，增强凝聚力，工作中以身作则，严于利己，宽以待人，充分信任每一位医护人员，充分发挥每一位医护人员的主观能动性，对他们的工作做出公平、公正的评价，以理服人，以德理科。发扬科室人员始终如一的团结向上的精神氛围，处理好科主任与他们之间的`关系，处理好医护关系，处理好医护与患者的关系，使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中，只有科室团结才有向心力，科室各项事业才能得到充分的发展壮大。科室医护人员严格遵照各项规章制度，遵纪守法，用心响应各项号召，医护人员技术水平和服务水平深受患者及家属的好评。二甲复审工作准备充分，来科检查项目顺利达标。

三、加强医疗质量管理，高度重视医疗质量安全

认真执行各项规章制度，参加全院各项会议，经常利用早会和工作中进行医疗安全学习，认真学习执行病例书写规范，会诊制度、首诊医生负责制度、早晚制度，做好术前讨论，疑难病例讨论，死亡病例讨论，认真执行抗生素应用规范，处方书写规范，增强法律意识，时时防范医疗纠纷和医疗事故发生。

四、响应医院号召，用心开展新项目

在实际工作中，严格执行范围内开展业务，一年中开展了小脑扁桃体下疝伴脊髓空洞症手术一例，脑积水腹腔分流术腹腔端导管介入手术一例，左大脑半球胶质瘤手术一例，(由于各种原因过去不敢开展的手术此刻已经尽量开展起来)全年无

医疗纠纷及事故发生，营造了安全舒适的工作环境。

五、重视梯队培养建设

我科成立近20年，科室成立至今，注重人才培养和梯队建设，科内医生基本到达全员进修学习，专业技术水平逐步得到提高，现主任医师一人，今年晋升主任医师批件下来三人，原有副主任医师两人，医生技术队伍全员已到达高级职称水准，为科室可持续性发展奠定了良好基础。

六、努力创造两个效益

今年我科经过全体医护人员的努力工作，社会效益明显提高，经济效益创历史，全年患者住院人数1400余人，全科经济收入752万元，和去年同期比超额完成74万元，全年无医疗护理投诉。

七、不足之处

1、业务学习还不够系统完善，不能持之以恒

2、颅脑损伤患者住院人数逐年减少，我们盼望我院早日搬迁120急救中心早日归还我院。

寒冬辞旧岁，瑞雪迎新年，新年到来之际，感谢院领导和全院职工对我科的关心、支持、和帮忙，预祝大家新年快乐，身体健康，工作顺利，幸福相伴永久。

卫生部部员述职报告 篇8

尊敬的学生会领导：

您们好！

时光荏苒，岁月如梭。我自20xx年10月加入学生会社团部，转眼间已过了一年。现在我已是即将升入大二的学生。我很荣幸，同时也感谢各位老师、同学对我工作的认可，今后我将更加认真、负责，和大家一起努力，让学生会发扬光大！在过去的两年中，我立足本职，围绕社团工作大局，脚踏实地，开拓创新，以务实的工作作风、饱满的工作热情和旺盛的工作精力，全面履行职责，较好的完成了各项工作任务。现将我两年来的工作情况报告如下：

一、立足本职，积极组织并带头参加学生会各项活动。

学生会社团部是在学院党总支和团委的指导下的代表广大同学利益的学生组织，是联系学生与学院的桥梁和纽带，是发展与繁荣校园文化的舞台和基地，是培养大学生全面成才的重要载体，我们的本职是立足同学，服务同学，我自加入学生会社团部以来，从未脱离这一主题，认真履行职责，在当社团部干事的一年间，我学到了不少东西，积累了很多工作经验，在组织活动的同时积极地带头参加了很多学生会的活动，取得一定成绩。

五月是一个热情似火的季节。在咸阳师范学院团委的组织下，在学生会全体成员的通力协作下，在全校46个社团的积极参与下，咸阳师范学院第五届“社团巡礼节”取得圆满成功。在整个巡礼节中，我的主要工作是协助兰菊书社、英语挑战者联盟和七弦吉他音乐社完成开幕式的节目预选，舞台的设计及工作人员的分配等工作。虽然很累，但是得到了领导们的一致肯定，心里还是很开心的。

但在从事这些活动的同时，我也发现了一些问题，特在此提出来。首先，社团内部缺少一个完整的机制，整个社团显得比较散，有的社团在纳新后基本上就没有和新社员有过多的接触了。社团缺少自己的.亮点活动，不能很好的抓住社员的心，在举行活动的时候，社员的积极性不是很高。

其次，社团部内部也缺少一个比较完善的惩罚体制，没有给社团平日的行为下一个很准确的准则，导致社团部在社团心中的地位不是很高。

还有就是社团的活动的质量不是很高。比如说展板的质量。一个活动，要是想要更多的人来参加，宣传一定到位，宣传板做的不好，直接影响着宣传的效果。

以上就是我发现的一些问题。

二、总结过去，昭示现在，指导未来。

两年以来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了很多工作，取得了一定的成绩，从中得到了锻炼和提高。同时，也为丰富大学生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。

但我也存在许多不足之处，表现在：

1、对各方面知识掌握的还不够，理论素养不高。

2、工作尚欠大胆，创新意识不强，总是在遵循前辈留下的经验。

3、性格较直率，有些时候表达方式欠考虑。

4、在用人技巧方面尚待提高。

这些问题我将在今后学习、工作中认真加以改正和提高。总结过去，昭示现在，指导未来，我将继续努力，不断提升自我，完善自我，把学生会工作做的更好。

以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，请大家批评指正。

卫生部部员述职报告 篇9

过去的半年时间，是忙碌而充实的，在领导和同事们的帮助下，我在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高，现将半年来取得的成绩和不足总结如下：

一、思想政治表现，品德修养及职业道德方面

半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，能有效利用工作时间，同时认真学习《食品安全法》及其《实施条例》等与日常工作息息相关的法律法规，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，工作态度端正，能认真负责地对待每一项工作。

二、工作能力和具体业务方面

我是一名卫生监督员，主要负责对餐饮服务许可证、公共场所卫生许可证的申请许可审查和日常监督检查，及对公共场所卫生现场采样检测；

1、通过半年的锻炼，使我在被监督单位现场检查时和书写监督意见书中更能把握住关键点，提出的监督意见也更具针对性，更符合法律法规的'要求；

2、对于检查中经常性遇见的问题，能详实的书写现场检查笔录，能够按照《卫生行政执法文书指导手册》的要求，做到客观性、真实性，合法性等原则进行记录。

3、学会了甲醛分析仪、一氧化碳和二氧化碳红外线分析器等卫生检测仪器的基本操作。

三、存在的不足

1、监督检查时易犯经验性错误，对一些问题的存在有点想当然，例如：当操作间有多个刀案时，不能做到全部检查是否有功能分区标志，往往是检查少数几个就全部代表了。

2、现场检查笔录的书写还存在一定的不足；如餐饮服务单位从业人员健康证数量不够时，一般都是在笔录上显示几个没有合格的健康证明，不能反映出具体哪些人没有健康证，从而使下一次的检查没有针对性。

3、对个别卫生检测仪器的操作还不是太熟练，如：甲醛分析仪，由于操作起来用时间比较长，自己的操作次数比较少，以致于不是太熟练。

四、下半年工作打算

下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：

1、积极学习与工作相关的法律法规。对工作中经常用到的法律法规要做到每月回头看，遇事回头看，积极与检查中发现的问题相对照，使学习达到事半功倍的效果。

2、对进行卫生检测工作时使用的仪器多操作，使不但自己能够熟练掌握各种检测仪器的实际操作方法而且能知晓仪器的工作原理。

3、加强工作作风培养，始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

权益部述职报告

一般而言，只有实践能克服经验的错误，在人们越来越注重自身素养的今天。都需要写报告，报告是对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。希望这份"权益部述职报告"能够为您解决问题提供帮助，请将这个网站收藏以备日后需要！

权益部述职报告(篇1)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

我是权益部的小明，今天很荣幸能够在这里向大家述职报告。在过去的一年中，我在权益部工作中收获颇丰，也遇到了不少挑战和困难。在这篇报告中，我将会分享我在工作中所取得的成绩、遇到的问题以及展望未来的打算。

我想回顾一下过去一年工作中的成绩。作为权益部的一员，我的主要工作是保障员工的权益，解决他们在工作中遇到的问题。在过去的一年中，我为员工解决了不少涉及工资、福利等方面的问题，得到了他们的认可和称赞。我还积极参与了公司内部的培训活动，为员工提供了更多的发展机会。通过这些工作，我感到自己的付出得到了回报，也为公司的发展做出了贡献。

在工作中也遇到了一些挑战和困难。在处理员工投诉问题时，有时候因为各种原因导致无法及时解决，给员工和公司都带来了一定的困扰。由于部门之间协作不畅，有时候任务无法顺利完成，需要我花费更多的时间和精力来处理。这些问题让我深感自己的不足，也让我意识到自己在工作中还有很多需要提升的地方。

在未来的工作中，我将会继续努力提升自己的能力，不断学习和改进。我会加强部门之间的沟通和协作，确保任务的顺利完成。我会加强自己的学习，不断提升自己的专业知识和技能，为员工提供更加优质的服务。我会更加关注员工的需求和意见，及时解决他们在工作中遇到的问题，让他们感受到公司的关怀和支持。

过去的一年是充实而有收获的。我在这里要感谢公司给予我的机会和信任，也要感谢同事们对我的支持和帮助。在未来的工作中，我会继续努力，为公司的发展和员工的权益而努力奋斗。小编感谢您的阅读！我愿意接受各位领导和同事对我的工作提出宝贵意见和建议，让我能够更好地改进和提升自己。

权益部述职报告(篇2)

权益部的述职报告范本

目录

一、个人总结.................................................3

二、部门建设.................................................4

三、制度实施.................................................5

四、调研工作.................................................6

五、集体活动.................................................6

六、结语.........................................................7

一、个人总结

时光荏苒，又到了一个学期末，自己加入爱心助学导航站的情景历历在目，好像都是昨天发生的一样。怀揣着满腔的激情走过了大一，角色从昨天的干事变成了今日的部长。在这个转变过程中，自己有成长，有收获，更多的，则是加深了对组织的感情。

回顾这一个学期，我对自己有如下总结：

荣升为一部之长，面临着一张张新的面孔，起初感到有些茫从，有些不知所措。从被领导的角色转变成为领导的角色，感到新鲜的同时，又把它当做一个挑战。经过一个月的适应，通过自己带头与大一干事共同完成工作的过程，逐渐摸索到了如何带领部员经营好权益维护部。

这段时间，发现的自我不足之处有：

1、对组织投入的时间和精力有所减少，没能给部员树立一个优秀积极的榜样，带领大一干事完成工作的过程中减少了自己的工作量，工作积极性不如从前。

2、领导能力欠佳，亟待提高。虽然与大一干事公事这一个学期，彼此有了较好的了解，但是没有充分发挥“部长”这一职能，自我认为可以通过学习一些有效的领导艺术使部门更好地运转。

学到的东西有：

1、与人沟通的能力得到了提高

通过与自己的部员相处，把自己被领导时感受到的家文化传承给这一届部员，增进了部门内部的友谊。

2、加深了合作意识。在协调大家共同完成工作的同时，深刻体会到了合作的重要性，因此也督促自己在生活中学习中与他人合作。

3、协调能力得到了提升，通过管理工作，提升了统筹全局的`意识，同时也学会了从不同角度不同方面来寻求更加可行有效的工作方法。 总之，个人在完成工作、领导部员等过程中认识到了自己的不足，有了完善自我的方向，同时也收获了许多内在的东西。

二、部门建设

1、权益维护部制度管理与完善

权益维护部制定了以下条例与制度：

（一）《权益维护部纪律细则》

用来规范自己部员的工作态度及办事作风

（二）《爱心助学导航站查班条例》

据之进行查班工作，有效维持值班工作的正常运行

（三）《爱心助学导航站部门评优制度》

为了更好的促进爱心助学导航站工作的顺利展开，调动内部成员的工作积极性，提高成员的整体素质，保持导航站的优良作风，特此制定。

（四）《爱心助学导航站请假制度》

用来规范导航站成员的请假事宜，特此制定。

（其中1,2两例实在上届旧版基础上进行了修正，3,4两例于本学期制定并实施）

2、部门管理工作

（一）小组化

本学期我对大一干事采取了分组管理的方法。前期通过对各位大一新部员的了解之后，选取了几位工作积极、认真负责的干事作为小组长，分配工作时以小组为单位，这样有效提高了工作效率。

（二）周会议

每周召开一次部员会议，强调工作作风，及时发现查班前阶段过程中遇到的问题，并与部长级会议中提出，共同讨论，得出有效解决方案。

（三）月末会议

每月月底召开一次总结会议，统计该月查班情况并制定查班情况公示表进行公示。

（四）团对交流

通过多种途径让部员相互了解，增进友谊，从而提升部门的凝聚力，促进部门工作的高效完成。

3、制度实施

（一）条例实施

部门内部工作严格按照《权益维护部纪律细则》《爱心助学导航站查班条例》进行。查班过程公正、公开，并于《查班本》上如实记录。

（二）《请假制度》

《请假制度》的制订有效监督了值班工作，通过每月统计值班情况，实事求是地排除了请假人员，筛选迟到、缺勤人员。

（三）《评优制度》

权益部述职报告(篇3)

一、工作概述

近期，我所负责的权益部致力于提升公司员工的工作环境和福利待遇，积极维护和保障员工的权益。通过加强与各级管理层的沟通对接，以及与员工的广泛交流，我们全面了解员工的需求和关切，逐步推进一系列改革措施，取得了积极的成效。接下来，我将从四个方面进行详细的述职汇报。

二、沟通对接

权益部作为一支重要的桥梁和纽带，积极发挥作用，加强与各级管理层的沟通对接。我们定期组织座谈会，听取管理层的意见和建议，及时反馈员工的需求和问题。同时，我们与各部门紧密合作，及时解决问题，确保员工权益得到有效保障。通过这样的沟通对接机制，员工的工作情况得到了更好的管理和照顾，工作效率和满意度也得到了明显提升。

三、员工福利

我们充分认识到优质福利可以激发员工的积极性和创造力，提升整体工作环境。因此，我们在福利政策上进行了一系列改革和创新。首先，我们对员工的休假制度进行了优化调整，增加了年假和病假的额度，使员工能够更好地休息和恢复；其次，我们推出了弹性工作制度，让员工能够更加灵活地安排工作时间；此外，我们还在员工培训和发展方面加大投入，提供更多的职业晋升机会和培训资源。这些改革措施得到了广大员工的积极反馈和赞许，员工的工作积极性和幸福感得到了明显提升。

四、维权工作

为了保护员工的权益，我们高度重视维权工作，积极协助员工解决涉及工作权益的问题。我们建立了健全的举报投诉处理机制，确保员工的权益得到及时有效的保护。针对一些突出问题，我们采取了措施加以解决。例如，对于存在性别歧视的情况，我们坚决打击，制定了严格的反性别歧视和骚扰行为的制度，保障员工的平等权益。在员工维权方面，我们建立了专门的热线电话和投诉平台，提供24小时在线服务，确保员工的合法权益得到及时认可和保障。通过这些维权工作，员工的信任度和满意度得到了明显提升，对公司的认同感也大大增强。

五、展望与计划

权益部本着以员工为中心的原则，将继续努力提升员工的福利待遇和工作环境，进一步加强与管理层之间的沟通和对接。未来，我们将进一步优化员工的福利政策，加大培训和发展投入，提高员工的整体素质和能力。同时，我们还将继续关注员工的问题和诉求，加强维权工作，建立更加有效和健全的机制，为员工的权益保驾护航。

六、总结

通过近期的工作，权益部取得了一系列积极的成效，员工的权益得到了有效保障，员工的工作积极性和幸福感得到了明显提升。未来，我们将继续努力，进一步推进改革，提升员工的福利待遇和工作环境，为员工谋福祉，为公司的可持续发展贡献力量。

学生会宣传部述职报告精品十三篇

相信我们大家都是有读过一些范文的，优秀的范文可以让我们积累相关的知识，阅读范文可以锻炼文笔，提高写作能力。多阅读范文还能帮助我们加深阅读写作的认识，你觉得哪些优秀范文是值得借鉴的呢？下面是小编为大家整理的“学生会宣传部述职报告精品十三篇”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

学生会宣传部述职报告 篇1

尊敬的校领导、老师们，亲爱的同学们：

大家好，我是学生会宣传部的部长XXX。在过去的一年里，我担任这个职位，我要向大家汇报我的工作情况，并对未来的工作提出展望。

首先，我想回顾一下过去一年宣传部的工作。在这一年里，我们团队经过不懈的努力和积极的创新，取得了一些重要的成绩。我们主要从以下几个方面展开宣传工作。

首先，在校内外的宣传渠道方面，我们通过校园广播、校报、校园电视台等媒体资源，积极宣传学校重要的活动和项目。我们还与各个学院合作，开展“学院特色月”活动，通过展览、讲座等形式展示各学院的特色和优势。此外，我们还将宣传活动扩展到社区和社会，组织了一些公益活动，提升我校的社会形象。

其次，在线宣传方面，我们重点打造了学生会官方网站和微信公众号，并加强了宣传内容的更新和管理。我们设立了多个栏目，包括学术讲坛、文化活动等，提供给师生们一个了解学校最新资讯和参与各类活动的平台。此外，我们还加强了与其他学校的交流合作，通过线上线下的充分互动，增加了宣传的影响力和知名度。

再次，在线下活动的组织方面，我们承办了多个规模较大的学校活动，例如校园招聘会、艺术节、运动会等，通过精心策划和组织，我们成功吸引了众多社会名人、企业家和媒体的关注和参与。此外，我们还定期组织了一些校级的比赛、讲座等活动，提高了同学们的综合素质和实践能力。

总的来说，我们在过去一年的工作中，注重创新和实效，努力与时俱进，取得了一系列的重要成果。这些成果的取得，不仅提升了我校的形象和知名度，也为同学们提供了更多的机会和平台，促进了学校各项事业的发展。

接下来，我想就未来一年的工作提出一些建议和展望。首先，我们将进一步加强与各学院和社团的合作，扩大宣传渠道，形成更加广泛、立体化的宣传网络。其次，我们将加强对宣传团队的培训和组织管理，提高宣传活动的质量和执行力。此外，我们还将加强对学生需求的调研，深入了解同学们的想法和期待，为他们提供更加有针对性的宣传服务。

最后，我想衷心感谢所有在过去一年中支持和帮助我们的老师们、同学们，感谢大家对宣传部工作的关注和理解。我相信，在全校师生的共同努力下，我们学校的宣传工作会取得更加辉煌的成就！

谢谢大家！

学生会宣传部述职报告 篇2

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是学生会宣传部的部长，今天我很荣幸向大家作述职报告。在过去的一年里，我作为宣传部长，积极投入工作，不断提高自己的学习和能力水平，在各位老师和同学的支持下，宣传部取得了一系列的成绩和进步。

宣传部工作负责校园内的信息发布、活动宣传以及校内外形象营造等方面。通过各种宣传媒介和渠道，我带领我的团队积极传递学校的声音和形象，促进了校园文化的融合和发展。下面我将从几个方面总结宣传部的工作情况。

首先，在信息发布方面，我们致力于提供及时、准确、多样化的校园信息。我们通过校园电子屏、微信公众号、QQ群以及校园广播等多种渠道，及时将重大活动、校园通知等信息发布给广大师生。我们也及时关注学生的需求和问题，帮助学生解决困惑，提供有关生活、学习、就业等方面的指导。同时，我们也加强了与校外媒体的联系，提高了学校的知名度和影响力。

其次，在活动宣传方面，我们积极组织和参与各种校内外活动的宣传工作。我们根据活动特点和目标受众，选择合适的宣传方式和手段，以最大化地吸引和参与学生。例如，为了宣传学校的环保理念，我们策划了一场以文艺表演和环保讲座为主题的公益活动。“绿色校园，共创未来”是我们的口号，我们通过定期举办环保宣讲、社区清洁行动以及宣传海报的发布，引导同学们关注环保问题，激发大家对环保的责任感和积极性。

此外，在校内外的形象营造方面，我们努力打造学校的良好形象。我们设计了一系列的校园海报、宣传册和视频，展示学校的教学成果、学生活动以及校园环境等方面的亮点。这些宣传材料不仅加强了学校对外的形象表达，也为学生的就业提供了有力支持。我们与校园文化社团密切合作，共同打造了一系列具有学校特色的品牌活动，如校庆晚会、艺术节等，在活动中展现学生善于创新、勇于挑战的精神。

最后，我要感谢宣传部的骨干成员和全体同学的支持与合作。是你们的辛勤付出和团队合作精神，才使得宣传工作更加顺利，取得了不小的成绩。同时，也要感谢学校各级领导对宣传工作的高度重视和大力支持，让我们有机会为学校发展做出贡献。

未来的宣传工作任务依然繁重，我将继续携手宣传部的同学们，团结一心，致力于宣传传媒的专业化运营、渠道的创新拓展以及宣传概念的时尚化更新。我们将进一步加强与其他部门的联系，对接学生需求，为广大同学提供更加全面、优质的服务。同时，将积极引导同学们对校园文化建设的关注和参与，激发学生的创造力和热情，一起为学校的发展贡献自己的力量。

最后，希望大家继续支持和关注宣传部的工作，我们期待得到更多的建议与意见，共同推动学校宣传工作的高效运行和更好的发展。

谢谢大家！

学生会宣传部述职报告 篇3

尊敬的各位领导、亲爱的同学们：

大家好！我是宣传部部长，现在向大家述职报告，回顾宣传部的工作情况，总结过去一年的工作成果，并展望未来的宣传工作。

一、工作回顾

过去的一年，宣传部紧紧围绕学校、学生会的宣传需求，积极开展各项工作。组织了一系列宣传活动，如迎新晚会、社团招新、校园文化周等。这些活动吸引了大量同学的参与，营造了浓厚的校园氛围。大力宣传学生会各个部门的工作，包括但不限于学术部、体育部、社团部等。通过制作海报、横幅、宣传栏内容以及线上线下宣传，让同学们全面了解学生会工作，并鼓励大家积极参与学生会的各项活动。还加强了与校内外媒体的合作，通过发布新闻稿、校园刊物等形式，及时传递学生会相关信息，提高学生会的知名度和影响力。

二、工作成果

在过去一年的努力下，宣传部取得了以下几个方面的工作成果。

在宣传活动方面，成功地组织了一系列校园活动，并取得了较好的反响。例如，迎新晚会吸引了近千名学生参加，校园文化周的各项活动也受到了学生们的热烈欢迎。不仅增进了同学们之间的交流，还提高了学生会的形象和声誉。

在部门宣传方面，通过制作精美的宣传海报、横幅等物料，以及及时更新宣传栏内容，让同学们了解学生会各个部门的工作内容和成果。同时，积极运用互联网和社交媒体，发布学生会的最新动态和活动信息，通过线上宣传实现了更广泛的覆盖面。

再次，在媒体合作方面，与学校内外的媒体建立了良好的合作关系，通过校园刊物和新闻稿的发布，成功地将学生会的各项工作引入公众视野，提升了学生会的知名度和影响力。更多的同学和老师对学生会的工作表达了肯定和关注。

三、未来展望

未来，将继续努力，为更好地开展宣传工作而努力。在宣传活动方面，将根据学生的需求和反馈，创新活动形式，挖掘更多具有吸引力的主题，丰富宣传活动内容，提高活动的质量和参与度。在部门宣传方面，将进一步提升宣传物料的设计水平和制作质量，以贴近同学们的需求和口味。同时，将进一步开发并利用互联网和社交媒体平台，扩大线上宣传的影响力和覆盖面。在媒体合作方面，将持续与校内外媒体保持紧密联系，积极宣传学生会的理念和工作成果，争取更多的支持和关注。

感谢各位领导和同学们对宣传部工作的支持和肯定。宣传部全体成员将继续努力，为同学们提供更好的宣传服务，让大家更好地了解学生会的工作内容及其成果，为打造更加活跃、多元、有声有色的校园文化氛围贡献自己的力量！

学生会宣传部述职报告 篇4

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是学生会组织宣传部的部长，今天我非常荣幸地向大家汇报我们宣传部的工作情况。

一、工作概述

本学年，宣传部以宣传校园文化、弘扬校园精神为主线，以突破创新和传播效果提升为目标，积极开展了一系列有意义且丰富多彩的宣传活动。

二、宣传活动

1. 学生会宣传日

学生会宣传日是宣传部为展示学生会工作成果和服务同学能力而举办的传统活动。今年，我们以“创新·梦想·未来”为主题，通过艺术展览、主题演讲、手工制作等形式，向同学们介绍了学生会的各个部门的职能和工作内容，增强了同学们对学生会的认知。

2. 校园文化节

为丰富同学们的校园生活，宣传部策划了一场精彩纷呈的校园文化节。在这次活动中，我们邀请了校内外的优秀艺术团体进行演出，包括音乐、舞蹈、戏剧等多个艺术形式，满足了同学们多样化的文化需求。

3. 社会实践宣传

宣传部积极鼓励同学们参与社会实践，并通过多种渠道进行宣传推广。我们在学校网站、微信公众号等社交媒体上发布了以社会实践为主题的文章和活动信息，并组织了经验分享会和培训班，帮助同学们更好地了解社会实践并获得相关的经验。

4. 校园活动报道

宣传部负责校园重大活动的报道工作。在本学年，我们准时报道了毕业典礼、运动会、校庆活动等重大事件，通过图文直播、视频报道等多种形式，让无法参加活动的同学们能够了解活动的具体情况，同时也与学校、其他同学们形成一种情感交流。

三、成绩总结

在过去的一年中，宣传部积极创新工作模式，提高了宣传部的工作水平，取得了一系列的成绩。首先，在各个活动的策划与执行过程中，我们注重与各个部门、社团的紧密配合，增强活动的协同性与综合性。其次，在宣传媒体的运用上，我们加大了社交媒体的宣传推广力度，提高了学生群体的参与度。再次，在活动效果上，通过前期的调研和市场分析，我们针对同学们的需求进行了精准定位，使宣传活动更加贴近同学们的兴趣和需求。

四、存在的问题与改进方案

在过去的一年中，宣传部在工作中也遇到了一些问题。首先，我们的宣传渠道还不够多元化，需要进一步拓展宣传形式，增加宣传渠道。其次，部分活动的宣传和推广工作还有待加强，需要在策划过程中充分考虑宣传手段和内容的关联性。再次，我们需要加强与各个部门的合作与沟通，从而更好地发挥学生会的整体力量。

未来，宣传部将继续努力，进一步提升宣传部的工作能力和专业素养。我们将加强对新媒体的学习与应用，掌握更多的宣传技巧与方法；加强对同学们需求的调研与分析，更精准地定位宣传活动的目标受众；加强与各个部门的协作与沟通，真正做到活动的整合与协同。

在最后，我要衷心感谢学生会各部门的同学们，感谢他们一直以来的支持和合作。同时，感谢各位领导和老师的指导，是您们的支持与鼓励，使我们宣传部能够顺利开展工作。

谢谢大家！

学生会宣传部述职报告 篇5

部门内部：无组织、无纪律，遇事请假，做事随意，凝聚力不强，没有和其他部门、其他同样的组织进行很好的交流。所以，最开始我和陈峰应该好好想想制度的问题，定出比较固定的时间开例会，交流思想;同样，我也会经常找干事聊天，给他们发节日祝福短信，了解他们;很多时候听说，一些有艺术细胞的人，是非常有才华的，但是也是和常人有一点区别的，所以我们也应该随时改变自己的做事方法。同时，也要和别的部门多多交流，不要让干事感觉只是在宣传部，而脱离整个学生会这个大的团体。

另外针对宣传部这个特殊的部门，如果希望宣传能做得越来越好的话，就很有必要进行多次专业性的培训，例如学习排版、处理照片等等。

三、部门外部

宣传材料要进行有效管理(颜料用量要节约，打开后要盖瓶盖;画笔、刷子用后要洗涮);宣传室打扫定出明确的规定，谁用谁打扫;宣传板的调配要做到负责制，写好宣传板使用单，同时也要认真保护好板子。

不管在学生会身份如何改变，自己仍然是学生，和干事一样的，自己也要努力学习，认真负责，以实际行动证明他们的选择是对的，不会让自己后悔，同样一年后的今天，我的干事会怎么样，我无法预测，但是这和这即将来临的一年肯定是有密切联系的，所以，我期待我即将到来的干事，我相信他们，一年后他们会比我做得更好。

学生会宣传部述职报告 篇6

尊敬的老师、亲爱的同学们：

您们好！

学生会宣传部主要负责对我校学生会活动的总体宣传及其他有关学院事项的宣传工作，在工作中，我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新。尤其在新媒体发展方面，宣传部始终如一的用热情去积极发展学生会新媒体，力求让我们的宣传能够真正遍布校园每一个角落，传进每一个同学耳中。

在过去的一学年，宣传部结合上一学年的发展情况，加强了在新媒体方面的宣传力度。在保持传统海报展板的宣传上，又对“双微”进行了大力推广。同时我们也结合干事情况，进行了具体明确的分工，让学生会“双微”在运行方面由副部长逐步转移到干事身上，由部长带动干事，从而让“双微”进一步提升。在内容发布方面，对于微博和微信我们分别制定了不同的运营方案。如微博的运营，我们制定了一系列的微话题，从而形成特定的版块，加深微博的影响力。而且在固定的版块形成后，在同学们阅读我们微博微话题之时便可以了解到是哪方面的内容，这样就达到一目了然的目的，让同学们第一时间便知道发布的信息是否与自己相关。另一方面，我们在一些学生比较关注的方面，发布相关的互动话题，让同学们参与互动，从而让大家感受到学生会是实实在在的一个服务学生，关心大家的学生组织。

在微信方面，我们现在能够达到每天一发，及时更新学校最新动态，让同学们能够第一时间了解学校相关活动和事件。与微博的微话题类似，对于微信的推送内容我们也设置有相应板块，形成特定品牌。由于微信后台专业性比较强，在对干事培养方面我们也进行了仔细认真的培训，力求零误差。同时我们也在相关内容发布上联合其他部门，如自律委员会的失物招领；新增设了“微微帮推”，协助其他组织或者各分院进行活动宣传，这样不仅加强了学生会部门内部之间的联系，让各部门干事进行了交流，在一定程度上奠定了下一届部门之间的友好互助关系，而且也增进了学生会与其他各个组织的沟通，形成了融洽的校园合作氛围。

学生会“双微”经过一年多的发展，微博已经从零粉丝到如今突破八千粉丝，微信粉丝也已经破四千。能有今天的成就离不开宣传部大家庭每一个人的努力，虽然有了一定的基础，但仍不够完善，在各方面依旧有一些不足需要我们改进。在接下来的工作中，我们会更加努力，尽职尽责，让学生会新媒体得到更好的发展。

学生会宣传部述职报告 篇7

城南学院学生会宣传部是隶属于城南学院学生会的重要部门之一，是城南学院团学工作以及学院各部门开展宣传报导工作的一个重要职能部门。

城南学院学生会宣传部在学生会各部门组织、开展有关活动的过程中起宣传报导作用。我们将会制作学院所有大型活动的宣传海报及横幅，负责城南学院团委及学生会举行的各种活动的前期活动宣传，管理城南学院宣传栏，管理城南学院团委网页等等。城南学院宣传部作为学生会的重要职能部门，其本身也组织、开展有关的艺术创作活动。

一，圆满完成了宣传部本学年招新工作，共招23名新成员

二，运动会。

在院运动会期间，负责各系引导牌的制作和会徽设计，以及相关展板的布置；制作我院在第七届长沙理工校运会上荣获佳绩的喜报，并在会后收回喷绘和海报

三，办公室值班人员的安排

四，校园“垃圾文学”清除工作，我部门主要负责3月和5月的工作，每周安排2组成员进行“垃圾文学”的清理工作，责任到人，平时注意保持，定期检查。

撕毁五教门前的广告以及其他不标准的小海报

五，到二教帮彭霞老师写字，以及帮体育部写字

六，城南学院第一届主持人大赛海报制作

七，配合各兄弟部门做好第五届寝室文化艺术节各活动的前期宣传工作，包括手绘和喷绘宣传等。温馨摄影寝室作品征集。责制作第五届寝室文化艺术节各项目评选结果喷绘。最近宣传部手绘组的工作有校园主持人大赛，城南小讲坛，摄影寝室，温馨寝室的海报。以及帮学校贴了一些关于手机大学报的海报。同时派了李梦奇等十一个干事在办公室值班，负责寝室文化艺术节作品的收集工作。

八，积极配合学院、学生会各部门做好活动的前期宣传工作，加强宣传部的纽带作用，积极配合各方面的工作，如城南大、小讲坛，青志基志愿者活动，第二届“青年风采节”，以及毕业生欢送晚会等。加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点。

配合外联部，制作城南大小讲坛的海报宣传。帮外联部写黑板的字

九，负责制作学生会、社联委员通讯簿

十，原由我们部门负责的木制宣传板，现有8块，已正式移交社联宣传部管理，负责人社联宣传部部长胡雅琴，出借办法同以往一样；另外，我们部门现有29块铁制宣传栏，若其他兄弟部门有相关活动需求，需借用宣传栏，应先向彭老师申请，同意并盖章后，将批条交至五教值班老师处，就可以领取宣传栏（批条须注明：借出部门，借出时间，归还时间，负责人及联系方式）。搬板子以及还板子。负责五教门前固定展板的定期清理和摆放。在本学期初，原由我们部门负责的木制宣传板，正式移交社联宣传部管理。本学期宣传部主要负责五教门前固定展板的定期清理和摆放

十一，网站建设。网站美化工作需我们其他兄弟部门配合，现在的设想是每个部门各有一个属于自己的页面，做部门简介。各部门可根据各自的特点，设计自己的风格或是提出相应的要求。

十二, 加强与系学生会交流，准备近期和通讯部一起与各系宣传部取得联系，召开交流会，增进与系里的联系，也为第五届寝室文化艺术节做全面宣传。.增进与主席团之间的交流，配合主席团做好各项工作.

十三，加强宣传部内部建设，加强干事与干部之间沟通，培养部门成员宣传职能意识。

十四，体育部章翔的新东方海报

十五，双选会

十六，老师元旦汇演衣服。老师的服装道具的布置

十七，制作城新诚意迎新晚会门票、节目单及邀请函；负责城新诚意迎新晚会舞美设计，期间与办公室共同负责所需材料采购和舞台布置。

十八，部门干事微调，重新统计上学期学习工作情况，健全部门学生干部动态档案。

十九，进一步健全部门考核制度。根据《城南学院学生会管理考核制度》对宣传部管理制度进行修改、完善，对部门评优、考核办法以及责任到人等方面进一步进行规范。将期末德育评分改进的更加规范化、透明化。

二十，根据实际情况缩减手绘组人数，提高手绘质量；扩充喷绘组，分组进行技术培训，提高喷绘质量和效率。

二十一，积极培养后备干部，锻炼新人，为下一学期的学生会改选做好准备

二十二，与通讯部合作，做好“橙蓝城南”电子杂志答辩的准备工作。

二十三，在上一学期，我们完成了城南学院学生会网站初期的建设工作，并将网站后期的信息、内容更新工作移交通讯部。本学期网络组的工作重点在于网站美工改进和网络安全建设。同时，难点也在此，在网络安全方面我们的技术还有所欠缺，这要求我们也将吸纳相关人才，扩充网络组实干力量。

二十四，加强部门内部的建设，严格按照城南学院学生会部门考核制度，增进我们部门干部干事队伍的素质建设，值班的到职情况，以及召开部门例会（每周一次），总结本周本月工作情况等。

城南学院宣传部是城南学院团委及学生会对外交流的重要纽带，是学生会宣传工作的桥梁。我们将以学院宣传部强大的配置和资源迎接新一期的各种竞争和挑战！

展望就是今后落实海报到人，以及值班人员到班情况，以及各部门的海报喷绘宣传，还有网络建设。对于那种不做事留部的人直接踢出。

学生会宣传部述职报告 篇8

尊敬的各位领导，各位老师：

20XX年对我人生来说就是不平凡的一年，在此感谢院系领导对我的信任和支持，感谢领导给我提供了一个展现自我、锻炼自我的平台。自从竞选为学生会主席的那一刻，我就怀着一颗“以最初的心去做最终的事”“一定要把我系学生会工作搞好，用自己的思想和理念去塑造一支充满创新意识，充满改革斗志的高素质优秀团队，充分把学生会在学生与老师之间的桥梁纽带作用发挥好，绝不能辜负系领导对我的期望”。

时光飞逝，在忙忙碌碌地工作中一个学期时间又过去了，在这段时间里，我看到了很多，听到了很多，思考了很多，学会了很多，在此，我将这份承载着汗水与激情，青春与梦想，希望与寄托、感慨与回味的述职报告和大家分享，希望我们能共同回味自己的过去，展望自己的未来。并且，此时此刻，我感到无比的自豪与激动。时至学期结束，一学期的工作锻炼使我感触颇多，鉴于此，特向各位领导、老师对本学期的工作情况进行简要述职。述职的题目就是《脚踏实地，稳中求进——努力开创化材学院学生会工作新局面》。

学生会宣传部述职报告 篇9

一、工作目标

1、更好、更快地完成部门老师和学长学姐交代给我的工作任务。

2、进一步加强自己与部门各位干事的交流，争取跟所有的干事都能够成为朋友，只有彼此之间交流好了，沟通顺畅了，我们的工作才能够办的更加理想。

3、努力使我们宣传部的每一位都能够相处的更加融洽，让我们宣称部成为一个温暖的大家庭。

4、努力学习好我们部门需要用到的工具，比如Photoshop、pr以及公众号编辑工具等等。

二、加强自己的思想建设

我们做事情必须要要有优秀的思想理论作为指导，所以在这个新的学期里面，我将进一步端正自己的工作态度和学习意识，加强自己学生干部的责任意识，更加高要求的规定自己，知道自己是同学们的服务者，而不是“管理者”。不断学习先进的工作思想工作方法。

三、学无止尽，继续进步

宣传部的工作就跟它的名字是一样的，主要的工作就是利用各种各样的手段方式将学生会的活动宣传出去，所以我们作为一名部门干事必须要学习各种宣传手段。我的专业在这一个学期里面是会开设美工这一门课，就是教我们使用ps，上一个学期虽然部门学姐已经教过大概的使用方法，但是这个学期的专业课上面，我还会继续学习ps的各种使用技巧，争取在部门的海报制作、公布栏制作设计上面崭露头角。还有就是在宣传推文上面，我会继续保持阅读，学习各种优秀的文章写法，这个学期争取多投几篇稿子。

四、加强人际沟通

这个学期要做到更加的外向，争取在部门里面交到更多的朋友，同时还要加强与学生会其它部门同学的交流，这样可以方便我们共同协作，更好地开展部门工作;进一步了解其它部门的信息动态，起到更好地宣传推广作用。

学生会宣传部述职报告 篇10

2017年学生会宣传部部长述职报告

提笔回首，大学生活已在忙碌、紧张的节奏中过去了三年。回顾自杂志的青涩，到大二适当接领照相任务的懵懂，再到一年任期的渐渐成熟，我在宣传部的工作中学到了越来越多的东西，也更加清晰的认识自己，认识大学，认识人生。感谢学院给了我这个磨练的机会和展示的舞台，我对自己一年的工作情况总结为四句话：努力有余，方法不足;用心有余，效率不足。一年的任期，让我对宣传部有了全新的理解，对学生工作有了更深的认识。下面，对任职期间的工作情况汇报如下：

一、工作实绩及不足

宣传部下设记者部、网络部、海魂编辑部三个部门，视频小组一个小组，各部门、小组具体任务如下：

(一)记者部：摄影、新闻写作

上一届记者部只负责摄影、新闻写作由网络部上传人员负责。考虑到上传人员没有亲身经历各种活动，新闻写作不客观，故上任之初第一项调整就是优先选拔摄影、写作较好的人进入记者部。要求每名出任务记者将照片和新闻整理完毕，统一给上传人员。总的来看，落实情况较好。在一年内的.各项摄影任务中，记者部比较好地完成了各项拍摄任务，共上传海军节、国防教育月、党建及各类新闻大二新闻写作水平较差，写作效率较低。新闻上传总体时效性差。

(二)网络部：新闻上传、PS制作

新闻上传主要包括学院网站上传、启航网、校学生会网站小后台上传。要求上传人员随时与启航网、校学生会网站审核人员保持沟通交流。校学生会由于其后台退稿存在问题，这段时间上传暂停。启航网上传数量较多，但审核通过数量与去年基本持平。PS制作包括范围较广，大至图片展、宣传报、宣传彩喷，小至海报、请柬、封皮。“军训图片展”、“哈尔滨工程大学国防生培养工作剪影”两次大型图片展制作为一年来工作亮点。总体来看，PS制作各项工作完成情况较好，能够高标准完成任务。PS制作人员工作能力较强，制作水平较高。

(三)海魂编辑部：海魂杂志编纂

海魂杂志自20xx年6月至今已编辑四期，征稿比较及时，但海魂杂志出版拖延滞后。

(四)视频小组(视频后期制作

视频小组成立时间虽短，但一年来学院各项视频拍摄、后期制作基本均由现视频小组成员负责，宣传片、升旗仪式、重要会议、海军节各项比赛项目、海军节晚会、运动会、以及现在正在进行的毕业晚会系列视频编辑工作中，视频拍摄、制作质量较高。不足主要有两方面：一、资料整理编辑不及时，导致视频资料丢失。该问题已得到解决，本学期各种视频拍摄后，第一时间整理，第一时间存放到学院移动硬盘中保存。二、视频后期制作仅限于少数重大活动，自主搜集整理编辑的有意义小视频、宣传片少之又少。该问题已得到加强，校第三十八届运动会全程纪录片正在制作之中。

(五)报纸杂志取发、宣传部例会、培训工作

报纸杂志取发自上一届就是工作难点，包括：《光明日报》;主楼：《环球时事》、《航天员》等下发到位;本学期取发工作不及时、不到位情况有所增多看，需要监督完成。主要原因有二：一、报纸杂志取发为重复性的工作，随着时间增加，部分人工作热情降低，工作积极性降低;二、部分人认为报纸杂志取发没有技术含量，不喜欢，没兴趣，执行力不足。改善措施：一、量化管理，制定《报纸杂志取发人员轮值表》，将任务落实到每个人，避免推脱情况发生;二、开会教育，树立“从平凡的小事做起”的工作思想，端正心态。

宣传部例会一般为每周一次，会上首先由大一大二部员发言，汇报各项工作进展，而后各部长总结一周工作，布置下一周工作，将学院下一阶段工作思路、主要任务传达至每个人。

宣传部与团委其他部门最大的区别就是对特长、技术要求较高，组织管理性工作较少。因其特殊性，故宣传部部员各项能力培训必须开展。宣传部部员培训工作主要从上学期“国防教育月”结束后开始，至期末结束，历时新闻写作、PS软件使用、摄像及视频后期制作;参加人员：宣传部全体人员及大一大二自愿人员;地点：21b 培训效果很好，每次课严格清点宣传部人员，其中PS软件使用布置课程作业。本次培训比较成功，至最后一次课，到课人数仍有30名。

二、工作心得及经验教训

军歌合唱比赛组织，小到PS组组内合作，任何工作都需要大家配合起来，进行合理的分工，才能将其做好。分工合理，让每个人都有事可做。

2、信任度。首先要树立你在成员心中的形象，让他们充分的信任你，觉得可以依靠你。平时多关心部员，掌握部员的心理状况，主动积极助其成长，为部员打造一个排之外的第二个家。

公正，奖惩分明。这一点非常重要，为服众之基。

4、做帅才，不做将才。作为部长不能事必躬亲，要学会用人，学会统掌全局。由于宣传部特殊性，对特长技术要求较高，但部员基本都是从零学起，边做边学。不是一个任务大部分人都能做，而是界限性很明显，虽然难执行，但要锻炼去做。

5、学会思考。对周围的环境每天都去反思一遍，去转换立场换位思考一下，取其精华，剔除糟粕。

一年的宣传部工作即将结束，有付出也有收获。善始善终，希望自己在换届之际站好最后一班岗。希望宣传部能够将好的东西继续传承下去，在下一届的带领下，圆满完成学院交给的各项任务。踏实工作，敢于创新，不断用新的想法来充实，大胆的在我们的基础工作上去做些宣传部能做的特色活动，把宣传部特有的魅力表现出来。

学生会宣传部述职报告 篇11

自08年进入文华学院军训结束后9月下旬就开始进入院学生会宣传部，至今也已经快两年了，自己的大学生活也快过一半。从大一初的第一份应聘申请表到现在大二末的工作述职报告，由大一的干事到大二的副部，如今即将步入大三的我也须告别学生会告别宣传部这一群体。在学生工作期间，我个人认为还是差强人意的，只是在一些细节处理方面还有待补充。在此，我就在学生会工作两年的情况向院学生会做简要陈述，包括我对这份学生工作的的认识、想法及建议。

一、个人工作状况

大一在部门作为一名干事时自己就很积极，部门的各项活动总是积极参与，和其他进学生组织的同学额一样都渴望好好锻炼下自己，丰富自己的大学生活，扩大自己的交际面，结交更多朋友。自己也确实是这样一直的做了下来，坚持到了最后，因此在大二时担任了宣传部副部主要负责秘书组工作事宜。作为宣传部的副部，身上便有了责任，有了担子，希望通过自己的努力能带好自己的组员以致整个部门。由于在大一时的我便一直在秘书组做着些搬凳子，搬桌子，跑腿等劳力活，而且秘书组也一直都是相当活跃的小组，以致于最后感觉都没能学到些像其他组一样的些许技能，当时有些抱怨。所以我想在我做秘书组副部期间能带给组员的不仅仅是苦力活，而更多是一些技能，不至于最后离开时有个在学生会什么都没学到的想法。

所以在09进宣传部不久我就给部门的干事做了第一期培训主要给他们讲了office的操作及相关应用，接着其他组也陆续对其组员进行了初期的培训，后来我继续给部分人讲了些许策划书的书写和一些前期好的策划。随着而来的“建国60周年海报展”的开始，就这样宣传部的活动相继开展了起来。这一年里我主要做了部门简介职能介绍，部门规章制度，部门工作计划，宣传部物资管理、宣传用地借用制度，上下两学期的个人工作总结、部门的成果册等的初步撰写，并带着秘书组制作部门通讯录、生日表、干事无课表、学院各宣传部干部通讯录等各种表格。在管理好秘书组的同时还负责办公室的值班，物资管理小组管理部门的宣传物资以及宣传用地的干净整洁，并帮助档案资料小组整理了部门08/10两年的宣传部资料。秘书组也一直负责部门信息的传达工作，所以不管部门内或外的什么活动总是带着秘书组和其他组的成员积极的参与，与部门的干事们打成一气，以便于部门工作的顺利开展。

在这任职期间也遇到过种种困难，自己所做不能被认可被理解，工作不能顺利的开展不顺心，也曾沮丧动摇过。但好在一切都过去了，自己有了个好的开始好的愿望就应该有个好的结果，所以坚持了下来，看见部门的成果，看见自己的所做有了些成效，自己已经感到很欣慰，很知足了。我想作为一个学生干部担当了自己的工作，对自己的工作敢于负责，力所能及的为之付出了，那么就无所谓成败了。

二、部门成果及展望

这一学年度里部门的工作进展的都相当顺利，在坚持着为学院其他部门的活动宣传造势的同时也努力的开展自己部门的特色活动，各个活动都取得了很好的效果，得到了全院广大师生的认可。这一切都与部门内部的氛围紧密相关，我们一直都把宣传部作为一个特别的家庭，都对它拥有那一份热爱，也因此有了“院宣一家亲”这份默契。

下一年度大家应该不断的有新的创意与想法来充实我们部门，大胆的在我们的基础上去做些宣传部能做的特色活动，把宣传部的魅力表现出来。这样宣传部有了大家的努力，有了10届注入的新生活力，有了我们给你们留下的那些珍贵的资料和经验，定然能持续宣传部的强大。想对你们说，因为有你们这将是我大学最美好的一段时光，院宣这一团体也正是因为有了大家才可爱。最后，祝愿院宣会更美好!

三、总结

这两年的工作，让我学到很多，也明白了很多，我认为自己在学生会学习的两年里的所看所思所想所悟一定会让我在做人或做事方面有很大改进。

述职人：

20xx年xx月xx日

学生会宣传部述职报告 篇12

我依据“自我教育”、“自我管理”的要求，通过理论学习和寓学习于活动中的手段，培养学习部成员的责任意识、担当意识和任劳任怨的工作精神。

抓好部门组织建设和着力打造部门文化在一年的发展中，我提出并贯彻了大学习部概念：

其一，学习部肩负着学术活动和文化活动两副重担（有的大学就分为学术科技部和文化部），依据学习部部门特点制定了“革新理念、彰显特色、打造品牌、创建一流部门”的方针并用之于工作当中，并摸索出了文化和学术兼具的活动方式，取得了良好的效果。

其二，院系班一体，理顺了工作机制，加强活动联系协调和相互帮扶。我建立完善落实了各种工作制度和奖惩制度，试行了工作联络员机制，提出了“携手并进，荣辱与共”的口号，在制定制度保障和尽量发挥个人亲和力的双重努力下，院系学习部取得了空前顺畅的工作局势，极大巩固和提高了院学习部的对全局工作的领导力和驾驭力。

其三，我依照“纵向到底、横向到边”的要求，更多的深入基层、联系基层，通过建立和完善学习委员通讯录，建立了各班联络员制度，开通学习部主页和qq群等方式与基层保持密切的工作联系来实现工作的“重心下移”。

学生会宣传部述职报告 篇13

1、坚决拥护学院的方针政策，认真贯彻落实党委、团委的要求与指导思想。在学习实践过程中，我们将一切从实际出发，实事求就是，认真学习，提高全体干部学习政治理论的积极性，增强学生干部的政治觉悟和思想道德修养。同时，我们还继续严格要求每位学生干部努力学习，积极向党组织靠拢，争取早日成为一名光荣的共产党员。

2、加大力度提升学生干部的自身素质和文化水平，以迎合为广大学生服务的要求。

3、加强与外界联系，加大与校学生会、各兄弟学院学生会的交流与合作，吸取宝贵经验。

4、积极开展学生会干部内部交流和培训工作

5、健全院系工作例会规章、加大责任落实到人的措施

6、继续开展丰富多彩的文体活动，以丰富同学们的第二课堂生活

7、加大院干深入学生宿舍走访的次数和内容。

学生会的工作性质决定了我们要以更高的工作标准来严格要求自己，要考虑到更多的细微之处，要以自己的细心、耐心和热心做到各项工作疏而不漏、有条不紊！为此，我系学生会举办了多项学生会内部活动，增强我们学生会各成员对信任、团结、服从等观念的认识！只有明确了这些认识，并结合自身实际付诸实践，才能打造一个以服务学生为中心，团结务实，统筹兼顾的学生会队伍！作为一个团队，我们就是一个整体，不能以邻为壑，各自为政，只有大家团结一心，和衷共济，各部门之间相互协调配合，把整个学生会的工作当作自己的事情来办，才能做出更加突出的成绩。本学年学生会各部之间紧密合作，工作效率有很大提高。我希望这种风气不仅仅就是在我们旅游管理系保持下去，更希望它能够在整个商院形成一种精神，传承下去。

“金无足赤，人无完人”作为化材学院学生会主席，我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点，只要我们能够及时发现，并予以正确对待，那么我们同样就是合格，称职的表率。所以我会从自身做起严格要求自己，处处起模范带头作用，敢于坚持原则，积极为同学们谋正当利益，有能力处理和协调好各种利害关系，最终达到互利共赢！

这一学期来的工作，给了我太多的感触。作为学生会主席，我见证了学生会发展的每一个脚印，回首这一学期的时光，学生会给我留下很多难忘的回忆。在学校里，学生会的各项活动和工作就是我最关心的事情，学生会的成员就是我最好的朋友。我们院系学生会取得了很多的成绩，也得到了院系团委、党总支充分的肯定和认可。我们坚信，在上级党组织和团组织的正确领导和大力支持下，我院系的学生会工作将会在现有的基础上有更大的提高，我们将以崭新的姿态和饱满的热情，扎实地推进学生会的各项工作，使我们系不断迈上新台阶！

纪检部的述职报告

古人说过，“理论是实践的眼睛”，每当一个季度或一年的工作结束，我们都需要写报告。在撰写报告时，应该注意情况确凿、观点鲜明。下面是关于“纪检部的述职报告”的相关内容，希望对您有所帮助，希望这些信息能够为你提供一些新的思考和发现！

纪检部的述职报告 篇1

光阴似箭，岁月如梭，转眼间一个学期就要结束了，同时本学期的纪检工作也画上了圆满的句号。自本学期10月份换届以来，纪检部谨记“服务于广大同学”的宗旨，秉承“公正、公平、公开”的做事原则，在学院领导和各位同学支持配合下，纪检部各成员团结一致，认真落实完成了部门的工作职责和目标。在本学期，通过大家的不懈努力，纪检部的工作取得了良好的成效，保证了学院学风建设的发展。下面请允许我代表本部门做本学期的工作总结：

一、考勤工作

② 日常检查。日常检查部分主要包括对我院同学迟到，旷课，带饭现象和自行车排放问题的检查。纪检部成员每天对大一大二的各个班级进行不定期抽查，对有违纪现象的同学

予以通报批评。

① 考勤表统计。每周结束时由各位干事负责收齐各班的考勤表，并由指定同学于周天晚上统计整理好考勤表，一式五份，然后在星期一上午将上周的考勤周报表张贴于公告栏上，予以示众。

二、 活动组织

本学期纪检部共组织两项活动，分别是“纪律强化月”活动和“建筑·印象知识竞答比赛”。“纪律强化月”旨在加强同学们的自律意识，提高大家对纪律的重视程度，使同学们养成良好的作息习惯。“建筑知识竞答比赛”旨在拓展同学的视野，丰富大学生的课余生活，使大家对所学专业能有更好的认识。两项活动均取得了预期的效果，并得到同学们的一致认可，纪检部今后将继续开展一些有益于同学们学习

和生活的课活动，竭力为同学们创造一个更好的学习环境而努力！

三、 内部管理

① 通过一学期的相处，部门间的感情日益深厚。在做每一项工作时，各成员相互配合，互传信息，发挥了团队的精神，有时即使一个人有事不能到场，也能找到其他同学及时补充，保证工作的顺利进行。

② 通过本学期的工作，纪检部的各成员均了很大的锻炼。伴随着本学期新干事的加入，使纪检部注入了新鲜血液。新干事们在日常检查的过程中认识了很多新同学，在工作的同时开阔了自己的视野，磨砺了自己的性格，锻炼了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升华。

③ 纪检部成员积极参加我院各种活动。在活动中一边学习经验，一边与其他部门进行交流。同时加强与兄弟部门的联系，团结互助，共同奋进，增强情感的交流，推动团总支学生会的发展。

四、 工作中的问题

① 对团总支学生会工作的认识理解问题还需进一步的统一思想，进一步提高认识，对每一项的工作准确地认识清楚，并增强我系大局意识，将使我们部门的工作水平进一步提高。② 我们部门的委员及新干事的工作时的态度有待改善。我们部门要按规章制度工作，摆正自己的态度，用我们的真诚之心，让大家感受到我们部门的诚心诚意的服务态度。

篇四：纪检部述职报告

随着20XX—20XX年第一学期的即将结束，我院纪检部对这一学期纪检部的工作作以下概述，分析和总结。

第一：纪检部的常规工作

（1）根据 ，我部坚持每天晚上对全院各系、班级的晚自习纪律进行不定时的抽查，包括教室的检查。各系学生会纪 检部，各班级要积极配合我部工作，共同做好晚自习检查和秩序维护工作。

（2）晚自习检查时间为了19：30-21：20，检查方式以抽查为主，不定期普查，可视情况反复检查，保证每周每班至少检查一次。晚自习在班人数为班级总人数的三分之一，各班级安排一名班委在班负责。

（3）晚自习在班期间各班级应遵守纪律，保持教室安静，不得大声情喧哗，随意走动，禁止抽烟，打牌，下棋等严重影响班级正常活动，禁止使用电脑玩游戏、看电影。

（4）在检查期间院学生会纪检部应该详细记录，做到打分有理，扣分有据，检查完毕后院学生会纪检部向班级负责人说明情况，由班级负责人签字。班级负责人不得无故纠缠检查人员，不得无理取闹，并拒绝签字。

第二：纪检部的一些常规工作

我部在做好本职工作，也维护学院各项文艺活动场面秩序，在学院开展的一系列文艺活动中，我部委员积极配合各部工作，维护好现场的

正常秩序，保持现场的安静环境。

第三：纪检部的工作总结

每个部门的工作都不是十分完美的，而我们也不例外，存在一定的缺陷。在晚自习检查之中每次都会出现一些问题，各系、班的对扣分细则不明白的都会找上门来，为此部长会对其进行一遍又一遍的解释说明，耗费大量时间在这上面，直致整个晚自习，这也是我们的宣传力度不够所造成的，让很多部里的人做无用功，这方面在以后的工作中必须加强说明，并不断改进。在这一期的工作中最能反映出此问题的方法就是不定时巡查，在巡查中有发现很多违纪现象让一此真正的问题暴露也来，让我们对此有所思考工作的重点，巡查最大的好处就在于在各系、班不知道的情况下去检查最真实的一面。客观、公正地反映出同学们的一此纪律问题，纪检部中的每一位成员或多或少都能收获到一此东西，至少是做到了严于律己。应该在检查别人之前检查好自己，做到大学生应该具备的以身作则。部里的每一位成员都是本着服务他人的目标而工作，在检查、巡查晚会的表现多次受到老师的好评，随着本期的结束，院纪检部对下学期的学习职责规划有以下几个方面：

一、 招财纳贤，补充纪检部后备力量

与以往不同的是纪检部在新学期兼顾课堂考勤工作，因此为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，纪检部将以公开招聘的方式选拔一批学习优良，拥有较强的工作能力和服务意识的新生以补充纪检部的力量，并在初期有意识的组织对新生进行培养，让他们进快熟悉工作，转变角色，融入到纪检部团队之中。

二、 严格规范，努力完成本职工作

与以往不同纪检部在往年负责综合测评，大型活动的考勤的基础上又兼顾调查课堂工作。学习是学生的天职，综合测评是体现学生综合素质的有效手段。各类大型活动的组织是培育学生综合素质，陶冶大学生情操的有效方式，组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序，强化综合测评的公平和合理化的价值突出，责任相对较大，因此加强组织管理，落实组织分工非常重要，纪检部成员将在团委学生会老师的指导下，落实责任，公平公正，全力为全校的同学创造良好的学习和生活环境。

三、 增强内部沟通和了解，强化团队意识

纪检部随着工作的需要，人员相对较多，各司其职，为了工作顺利有序，本年度将要求工作人员加强内部交流和沟通，相互团结，相互促进，共同提高，本年度将在每月结束之时召开部门工作会议，相互交流总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案，在每学期结束之前，写一份工作心得，主要内容是对纪检部工作的看法，意见和建议，以供后期借鉴和较正。

四、 配合学院和兄弟部门的`工作，做好老师的得力助手

学院工作是一个大的整体，纪检部在学院的指导下，做好自己的分内工作的同时将加强与团委学生会和其它部门的沟通和合作，如在管理大型活动中，联合组织，共同携手以道为创造学院良好的教学秩序和氛围努力，为同学们服务，为评估做贡献。

五、 培养干部接班人使纪检部保持新的活力

为了培养好一个班子的领导人，我们也将对本部门的副部，委员进

行培养，发掘新的有能力且负责的成员来接纪检部的下一届工作，在第一个学期我们将对各部的副部长，委员进行平行培养，使他们对部门的工作十分熟悉，然后在第二学期的时候，选拔出工作能力强认真负责的人员进行指导，以便他们会很好的迎接下一届的工作。

总之新的学期新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。

篇五：纪检部工作总结报告

天气的变冷、考试的临近，都透露着一个信息——这个学期就要结束了。这一学期，对我而言，收获是沉甸甸的。学生会，这是一个让人成熟、成长的地方，在这个学期，从学生会事务中的点点滴滴让我学会了许多。

纪检部作为学生会一个比较重要的部门之一，在招新时也是有很多同学来报名参加，希望成为纪检部的一员，这也让我们的武部长和我们这些原来的干事都感到很高兴。因为我们是过来人，知道他们是真的想锻炼自己的，他们的态度是值得肯定的。

纪检部致力于加强纪律，学风和日常管理工作，努力为广大同学提供一个稳定的、安然的学习环境，为系部管理提供应有的保障。这个学期中，我们共同面对困难，但是没有人有怨言，依然做着自己的本职工作，他们的优秀表现和不懈的努力，也得到了老师的诸多肯定和好评。现将本学期纪检部工作总结如下：

一、总体情况：

能够较好的执行各项规章制度，落实日常常规评比，对全系同学进行例行检查，分配好干事进行日常的早晚自习检查工作，并在大型活动中协助老师或者其他部门维持工作。

二、关于纪检项目的具体情况：

1. 早晚自习检查：

针对11级同学的早晚自习情况，部门决定相关的考勤安排。根据安排，当天值班的干事要在7：40到班，于7：45对各班早自习情况进行检查、登记；晚自习干事在6：55前到班，于7：00开始晚自习的考勤。学生会各部门活动也将先填写活动申请表方可。

2. 日常及各阶段性统计、总结、评比：

每天执勤的干事负责做好自己当天的登记统计，除此之外，为更好地了解出勤情况，以完善考勤制度，还安排了干事进行周总结、月统计。并根据相关统计结果表扬先进班级，颁“红星班级”，以示鼓励。

3. 活动中的秩序的维持：

随着部门的各项工作的步入正轨，纪检部的干事配合系部活动，充分的发挥了维持活动现场秩序的积极作用。

三、部门建设：

纪检部因为工作的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作的顺利有序进行，本学期的每个礼拜一都召开例会，在例会中，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难、不足之处和问题，并找出解决方案，在将近学期结束是，也会写一份工作心得、体会，主要内容是对纪检部工作的看法，意见和建议，以供日后借鉴和矫正。

四、不足之处：

但通过一阶段的总结来看，我们纪检部内部还存在着些许尚待完善之处，诸如：

1. 数据统计时不能保证100%的正确。但当这样的问题出现后，会在第一时间作出更正，同时也在努力，想尽办法的减少错误。

2. 有时工作没能按时完成，致使每周的考勤结果没有及时的向同学公布。但是我们部门干事已经采取了相应的措施，这一问题如今已经很少发生。

3. 在工作中尚有欠缺，工作效率有待提高。但是我们相信，只要坚持在今后的工作中不断的积累与总结，我们一定可以做的越来越好。

五、工作经验：

而在这学期的部门学习工作中，我们也积累了不少工作上的经验：

1. 只要从自身做起，不断的完善自我，带头执行好院系各项规章制度，才能得到同学的相应和配合。

2. 只有坚持听从系部辅导员的知道，与广大同学建立良好的稳定的关系，部门内部紧密团结、相互合作，才能纪检工作做好。

3. 身为纪检部的干事、部长部门工作重心就在“纪检”二字，只有耐心、认真的完成每一项细节工作，才能提高整个部门的整体工作质量。

这些宝贵的经验让我们得以从原来的手足无措蜕变成现在基本上能从容应对各类问题。

六、工作展望：

1. 全面加强各项考勤措施，依照系里制定的详细考勤细则开展工作。

2. 加强日常工作的管理，如例会制度、内部成员的考勤制度。

3. 充分发挥部门干事的主观能动性，培养其自主思考、解决问题的能力，加深部门干事的希艾娜过户联系，以更团结有力的姿态做好纪检工作。

4. 加强与其他部门之间的团结协作，力求能共同为自动化系贡献自己的最大力量。

这学期即将过去，我和杨林将继续一如既往的团结我们的干事，发挥协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接下学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习环境。

纪检部的述职报告 篇2

纪检审计部述职报告

一、工作目标及完成情况

本年度，纪检审计部的工作目标是深入贯彻落实党中央关于党风廉政和反腐败斗争的重要决策部署，加大监督检查力度，提高纪律审查和审计监督的规范化水平，有效预防和惩治腐败问题，确保党风廉政建设和国家机构的健康发展。

在过去一年中，纪检审计部紧密围绕党风廉政建设和反腐败工作，坚持科学谋划，积极落实工作任务，取得了一系列显著成果。我们加强了对中央和地方机关各级领导干部的监督检查，严查违纪违法行为，坚决维护党的纪律和全面从严治党的要求。同时，我们加大审计监督的力度，对各类行政经费进行严格审核，确保公共资源的合理利用和防止贪污浪费现象的发生。我们还深入开展宣传教育工作，加强干部培训，提高党员干部的党纪法规意识和廉洁自律能力。

二、工作亮点与特色

1. 制定并完善纪检审计工作制度

为了进一步规范纪检审计工作，我们制定了一系列工作制度，包括工作流程、考评标准、责任制等，强化了工作程序的规范性和操作的实效性。同时，我们还不断完善工作手册，确保工作规范和工作人员的专业素质得到提升。

2. 建立健全信访投诉制度

为了加强对纪检审计工作的监督和问责，我们建立了信访投诉制度，鼓励公民通过书面或线上渠道向纪检审计部举报违纪问题。我们严格按照规定的程序处理每一件投诉，并对举报情况进行认真核实，及时查处违纪违法行为。

3. 深化对国有企业的纪检审计工作

针对国有企业中存在的腐败问题，我们加强了对国有企业的纪检审计工作，发现并查处了一批严重违纪违法行为，并向监察部门进行通报。同时，我们还积极参与国有企业的监管工作，推动企业健康发展。

三、存在的问题与不足

虽然我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题与不足。一些工作人员的业务能力和素质还有待提高，有时对一些问题的处理不够果断，需要进一步强化培训和学习。工作中尚存在一些工作流程不够顺畅和工作人员之间的协调沟通不够充分的情况，需要加强内部协作和沟通。由于我们的工作范围较广，人力物力有限，有时无法做到全面覆盖，需要加强工作计划的编制和资源的整合。

四、未来工作展望

针对存在的问题，我们将进一步完善工作机制和流程，加强内部培训和学习，提高工作人员的责任意识和素质水平。同时，我们将加大工作力度，加强与相关部门的协作，充分发挥纪检审计部的监督和预防作用。

我们将会深入贯彻落实中央的决策部署，严肃查处违纪违法行为，整治党风廉政建设中存在的问题，加强对公共资源的监督和管理，努力推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新的更大成果。

五、结语

纪检审计部在过去一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题与不足。在新的一年中，我们将继续加强纪检审计工作，以更高的标准要求自己，努力为党风廉政建设和反腐败斗争做出更大的贡献。同时，我们也期待各级领导的大力支持和社会各界的监督和参与，共同推动党风廉政建设和国家机构的健康发展。

纪检部的述职报告 篇3

尊敬的领导：

我是纪检部的一名实习干事，我非常荣幸有机会通过实习的方式加入到纪检部的工作中。在实习期间，我参与了多项工作并取得了一定的成绩，在此向领导和同事们汇报述职。

一、学习实践

在实习期间，我积极参与学习，了解党的纪检工作的历史、理论和实践，掌握了相关法规法规和相关知识。通过学习，我深刻认识到纪检工作对于党的建设和廉政建设的重要性，也意识到了作为一名纪检工作者的责任和使命。

二、参与调查研究

在实习期间，我有幸参与了纪检部开展的几个调查研究项目。在这些项目中，我通过搜集资料、参与座谈会和访谈等方式，了解分析了一些重要问题，并将研究结果及时整理和报告给领导。通过这些研究项目，我更加全面地了解了纪检工作的实践和应用，提升了自己的调研和分析能力。

三、参与协助会议

在实习期间，我参与了一些重要会议的协助工作。我负责会议前的资料准备和会议记录，确保会议的顺利进行。同时，我也积极参与会议讨论，提出自己的意见和建议。通过这些会议的参与，我深刻认识到了纪检工作的决策和执行的重要性，也提升了自己的协调沟通和组织能力。

四、推动制度建设

在实习期间，我积极参与纪检部的制度建设工作。我通过对现有制度的搜集和了解，提出了一些建设性的意见和建议，并得到了领导的认可和采纳。同时，我也参与了一些制度的起草工作，并对制度的实施情况进行了跟踪和评估。通过这些工作，我深刻认识到纪检工作制度的重要性，也提升了自己的制度设计和管理能力。

五、配合审查调查

在实习期间，我积极配合纪检部的审查调查工作。我认真履行干事的职责，依法协助纪检部进行相关工作，不断提升自己的调查和侦查能力。通过这些工作，我更加深刻地认识到纪检工作的严肃性和复杂性，也提高了自己的法律意识和侦查能力。

六、提升自我素养

在实习期间，我也注重个人素质的提升。我积极参加党组织组织的培训和学习，不断提高自己的党性修养和业务水平。我也注重个人能力的培养，通过阅读和学习了解相关前沿知识，提升自己的综合素质。

以上就是我在纪检部实习期间的工作情况的简要汇报。在以后的工作中，我将继续努力，不断提升自我，为党的工作作出更大的贡献。

谢谢领导和同事们对我的关心和支持！

此致

敬礼

纪检部干事

日期

纪检部的述职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！在过去的三个月中，我作为纪检部的实习干事，与同事们一起为公司的发展和稳定做出了自己的贡献。在实习期间，我深刻认识到纪检工作的重要性和意义，同时也感受到了压力和挑战。在这份述职报告中，我将向领导和同事们介绍我的工作内容和成果，并提出自己的不足和改进措施，希望得到领导和同事们的指导和支持。

一、工作内容及成果

1.加强公司规章制度的落实。在实习期间，我主要负责协助纪检部门进行公司规章制度的实施与执行工作。我与部门同事一起对公司的规章制度进行了详细的梳理和分析，及时发现存在的问题，并提出了相应的解决方案。我们通过开展员工培训，调查问卷以及定期的巡查等方式，促进了公司规章制度的落实和完善。

2.加强公司自查制度的实施。在加强公司规章制度落实的基础上，我还带领同事们加强了公司自查制度的实施。我们针对每个部门的不同特点和特殊情况，制定了相应的自查方案，并组织了相关部门的工作人员开展自查工作。通过有针对性的自查工作，我们及时发现和解决了公司在生产、管理等方面存在的问题，提高了企业的管理水平和生产效率。

3.发挥纪检监督的作用。作为纪检部门的干事，在发挥监督作用方面，我也尽力而为。我及时了解和掌握员工的思想动态和工作状态，发现问题及时纠正。对于公司内部存在的各种违规和不当行为，我能够采取果断的措施，及时予以制止和处理，并在整个过程中确保公正，保护公司和员工的合法权益。

二、存在的不足和改进措施

1.专业能力还有待提升。在实习期间，我发现自己的专业知识和技能还有很大的提升空间。在今后的工作中，我将更加专注于学习和掌握纪检工作的相关理论和法规，不断提高自己的专业素养，以更好地完成工作任务。

2.沟通能力还需加强。在团队合作和协调工作中，我也存在一些沟通上的不足。下一步，我将更加努力地与同事们进行及时、准确和有效的沟通，增强协作能力，以更好地服务于公司的发展和稳定。

三、总结

在实习期间，通过参与各种工作和培训，我深入了解了纪检工作的重要性和意义，增强了责任意识和专业能力。同时，在实践中也暴露了自身的不足和需进一步加强的问题，我会认真总结，不断学习和提升自己。

最后，我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。我相信，通过我们的共同努力和合作，一定能够创造更加卓越的业绩，为公司的发展奠定更加坚实的基础。

敬礼！

纪检部实习干事：XXX

20XX年XX月XX日

纪检部的述职报告 篇5

医院纪检部的述职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是医院纪检部的一名工作人员，今天非常荣幸可以向各位汇报医院纪检部过去一年的工作情况。在过去的一年里，我们紧密围绕医院的中心任务，充分发挥纪检部门的监督和检查职能，努力推动医院纪律建设和廉政文化建设，取得了一系列显著的成绩。

一、监督检查工作

在过去的一年中，我们积极借鉴国家、地方和行业相关纪检监察机构的经验，加强监督检查工作。我们定期发起内部纪律检查，深入全院各个科室、科研团队进行实地检查，重点关注医务人员的职业道德、纪律要求、权力运行和使用公共资源的情况，并对发现的问题进行追责整改。同时，我们还建立了医院举报监督制度，鼓励全体员工积极举报违纪违法行为，严肃查处违规行为，保护举报人的合法权益。通过这些措施，我们有效地维护了医院的纪律秩序，打击了腐败行为，提升了员工的工作积极性和创造力。

二、廉政文化建设

廉政文化建设是医院纪检部门的一项重要工作。过去一年，我们积极组织开展廉政教育活动，采取多种形式的培训和宣传，加强廉政意识和法律意识的宣传教育。我们成立了廉洁从业团队，定期组织和参加各类培训、座谈会、经验交流等活动，提高员工对廉政的认知和理解，引导他们践行廉洁从业的原则和要求。此外，我们还组织了廉政知识竞赛、反腐倡廉演讲比赛等活动，调动了员工学习廉政知识的积极性，充分发挥了员工的主体作用。

三、纠正不正之风

在纪检部门的工作中，我们始终把纠正不正之风作为一项重要任务。过去一年，我们加大了对不正之风的治理力度。通过加强对就医流程、挂号排队、医疗费用收费等方面的监督，我们发现了一些不正之风的存在，并及时采取措施加以纠正。我们还积极参与医院制度建设和规章制度的修订，加强科室之间的沟通协调，推动医院内部管理的规范化。通过这样的努力，我们有效地破除了一些不正之风，提高了医院的服务质量和效率。

四、巡视反馈

在过去一年里，纪检部门还承担了对医院各个工作岗位的巡视反馈责任。我们定期对医院的各个职能部门进行巡查，及时发现存在的问题和不足，并向各个部门反馈意见和建议。通过这种方式，我们帮助医院各部门改进工作方式，进一步提升工作效率和质量。

尊敬的领导和同事们，以上便是我对医院纪检部过去一年工作情况的简要汇报。在各级领导的关心和支持下，纪检部门将会继续努力，加强党风廉政建设，建设和谐、稳定的医院环境，为医院的发展做出更大的贡献。谢谢大家！

纪检部的述职报告 篇6

纪检部实习干事述职报告

尊敬的领导：

首先，我要对贵部门的培养和信任表示衷心的感谢。在过去的一年里，我担任纪检部的实习干事，受到了组织和上级领导的关怀和指导，收获了许多宝贵的经验和机会。在您的指导下，我从一个新手进阶为一名具备丰富实践经验的干部，本报告将对我在纪检部的工作进行述职。

一、工作总结

作为纪检部的一员，我主要负责协助部门的日常工作，包括协助处理违纪事件的调查和处理工作、参与发起和组织各类廉政教育活动、协助制定相关制度和政策等。在这一年的实践中，我全力以赴地履行了我的岗位职责，并取得了以下成绩：

1. 能够熟练运用纪检工作的相关法律法规和政策文件，对违纪问题的调查和处理有了更深入的理解和把握。

2. 积极参与到各类廉政教育活动的组织中，为宣传廉政文化、增强员工的廉政意识做出了一定的贡献。

3. 参与了制定和完善相关纪检制度和政策，使得组织的纪检工作更加规范和高效。

4. 充分发挥团队合作的精神，在协助领导处理纪检工作中多次提供有效的建议和意见。

以上成绩的取得主要得益于领导和同事们的支持与指导以及我自身对纪检工作的认真学习和努力实践。

二、存在的问题与不足

在工作中，我也意识到了自己存在的一些问题和不足：

1. 对于某些复杂的案件调查和处理工作，我在法律法规的运用和实践经验上还有待提升，需要进一步加强学习。

2. 在组织和协调廉政教育活动时，我有时候未能充分考虑到员工的实际情况和需求，需要更好地做好沟通和协调工作。

3. 在开始接触纪检部工作的初期，我对工作流程和相关制度的理解和熟悉度还不够，导致工作效率有所下降，需要通过更多的实践和学习来提升。

以上问题和不足我会认真总结和反思，在今后的工作中加以改进。

三、下一阶段的工作计划

为了更好地履行纪检部干事的职责，我有以下工作计划：

1. 在法律法规和政策文件的学习上下功夫，加强运用实践，提升对违纪问题的调查和处理能力。

2. 在协助组织廉政教育活动中，更加注重需求分析和沟通，提高活动的参与度和效果。

3. 深入了解和熟悉纪检工作的流程和制度，提高工作效率和准确性。

4. 继续学习和提升团队合作能力，积极参与团队工作，为纪检部的工作贡献自己的力量。

四、结束语

纪检部的实习干事经历，让我深切感受到了纪检工作的重要性和使命感，也让我认识到自己的不足之处。在今后的工作中，我将更加努力地提升自己的能力，不断完善自我，为纪检工作做出更大的贡献。

最后，我再次感谢领导和同事们的支持和指导，相信在大家的帮助下，我会不断成长，为组织的廉洁和发展做出更大的贡献。

谢谢！

此致

敬礼

纪检部的述职报告 篇7

纪检部实习干事述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是纪检部的实习干事XXX。经过三个月的实习，今天我向大家做一次工作述职报告。

一、工作总结

在这三个月的实习中，我主要在纪检部协助负责人进行纪律检查和工作监督，以确保组织的纪律严明和工作的正常开展。在工作中，我严格遵守组织纪律，虚心向前辈请教，并按照领导的要求积极参与各项工作。通过不断地努力，我逐渐熟悉了纪律检查工作的相关要求和流程，并提高了自己的工作能力。

在纪律检查方面，我通过主动了解本部门的工作规范和纪律，积极参与相关培训和学习，提高了对纪律检查工作的理解和认识。我认真履行工作职责，勤奋工作，时刻保持工作状态，确保每一次纪律检查都能准确、严肃地执行。在工作中，我注重与被检查对象的沟通和理解，力求公正、公平地对待每一个案件。同时，我还遵循慎重处理、尽到义务、及时反馈的原则，确保每一个案件的处理结果都能够得到合理的解决。通过这一段时间的工作，我不仅提高了纪律检查工作的能力，同时也养成了严格遵守纪律、廉洁自律的良好习惯。

在工作监督方面，我通过积极协助负责人开展工作，了解并参与了整个工作流程和监督规范。我认真学习和理解监察工作的相关政策法规和工作要求，做到心中有数，心中有策。我对监督对象进行了认真、细致的调查和分析，在工作中发现问题，及时与领导取得联系，商讨解决方案，并积极跟踪督办，确保问题的落实和解决。通过这一段时间的学习和实践，我不仅提高了对工作监督的认识和理解，同时也培养了勤于思考、善于分析问题的能力。

二、存在的问题

在这次工作中，我也发现了自己存在的一些问题。首先，在纪律检查的过程中，我有时过于追求效果，可能会导致工作过于过急，处理事情不够细致。其次，在岗位责任和工作任务的压力下，我有时会感到力不从心，对某些问题的追踪处理和督办不够及时。最后，在团队协作方面，由于实习期间经验不足，我与同事之间的配合和沟通还有待进一步提高。

三、下一步的工作计划

针对存在的问题，我将采取以下措施进行改进。首先，我会更加注重工作的细节和流程，从而保证工作的质量和准确性。其次，我将学会更好地管理时间，合理安排工作，确保事情的落实和推进。最后，我会加强与同事之间的沟通和配合，学习借鉴他人的优点，共同提升整个团队的工作效率和质量。

最后，请领导和同事们对我的工作进行批评指正，并对我的工作提出宝贵的建议。我将虚心接受大家的意见，不断改进自己的工作方式和方法，力争更好地履行岗位职责，为组织的发展贡献自己的一份力量。

谢谢大家！

人力部经理述职报告

平常学习工作中,很多时候我们都需要去写一份报告，报告的引言部分，一般应写明报告的目的、根据或概括报告的主旨。我们如何去写好一份报告呢？希望大家能够关注我写的这篇关于“人力部经理述职报告”的文章，建议你将这个链接保存到你的电脑里方便日后查找！

人力部经理述职报告 篇1

　 大家好，我是5月10日加入本公司的，被聘任为行政部经理。回顾近一个月的工作，特作如下报告:

第一、近一个月来的工作:

依法行政那个高度，但也要依制度管理公司噢，要不你以什么为标准来做其他的事情，很多事情是一环扣一环的，其中一环有问题就影响到全局。

临近到期的或者已经过期的劳动合同签订。

表格格式，原来没有的补充上。

4、统计和了解分析了公司人力资源管理方面的情况，初步跟部门经理或主管商讨了调整事宜。

更规范，以激励员工士气。

办公用品进行了盘点，并详细登记在案，使公司物品管理更加完善详细。

7、其他行政部的日常工作。

第二、存在的问题:

1、员工整体工作热情不够高，工作效率不够高，部门之间沟通不足。

出差、报销等方面还不完善。比如用车地点就写广州或江门;出差没有指定负责人，有什么改变或特别情况没能及时反馈回公司，有关外出人员，没有一定的监控机制;员工抱怨报销不及时，连累到工资不能及时收到。

整顿、清扫、清洁、素质、安全、节约)和绩效考核没能真正体现出它们的功能，只是卫生检查和部门简单考评。每一岗位标准不同、内容不同。没有你们的岗位说明书根本搞不成，要搞也只不过挂羊头卖狗肉。

晋升、加薪、调岗等的考核工作还未完善，目前仍处于“拍拍脑袋决定一切”的处理方法上，还未真正通过量化、客观的数据周密细致的全面考评。

四千多出来。这两个只能选择一个，基本工资是每个月基本稳定要给那么多的，只多不少。

该删就删，自己不去想想到底怎样做才合理，还要求我详细做好给你。我不是万能!我可以给意见你、协助你，但实际工作还是你自己部门去做，去想，想想有什么方法会更好，效率更高，去改变，有什么好的措施或办法就要改变原来的做法，不要拿着以前的东西，而不去想想它到底合不合理、规不规范，不能拿着前人的东西一本通书读到底。

第三、下一步的工作计划目标:

(一)集中力量解决上述提出的主要问题。

主管的大力支持与配合，共同加强管理，保障公司规章制度体系充分发挥作用，促进公司全方位发展。

出差、报销等认真执行公司制度，各项工作环节要紧扣，提高协作的工作效率。

最美好的 (健全储备干部制度，打造精干团队。

4、初步建立起6S(7S)科学的管理系统及科学的绩效管理系统。这两个都是比较复杂的工程，一时说不了，这里就不详说，以后再开专题会议。

产权制度、管理制度看作公司体制中的“硬件”，那么公司文化就是“软件”。因为在公司没有形成一种价值理念时，要建立某种新的先进体制，实际上是根本搞不下去的。在观念上没有约束，制度约束实际上也就难以完全发挥作用。所以说，公司文化不是公司可有可无的摆设，而是极为重要的灵魂。公司文化不是搞给外人看的，不像穿一些漂亮的制服，而是重在解决公司存在的问题。建设公司文化的过程，就是公司发现自身问题、解决自身问题的过程。我们大家要帮助员工在对公司的认识上树立起三种理念:第一，公司是公司与员工共同生存和发展的平台;第二，公司是制度共守，利益共享，风险共担的大家庭;第三，公司是一所大学校，即学习型组织，员工在为公司做出奉献的同时，自身素质也会得到提高。只有在公司里树立起这种理念，大家才会发自内心地爱护公司，维护公司，发展公司。但我们公司要通过公司文化建设来调整观念，解决影响公司发展的问题，不可避免地要触及人的观念，涉及利益的调整，这不是一个轻松的过程，而是一个痛苦的过程、长期的过程。作为人事行政部门的负责人，责无旁贷。

(二)在公司总体规划基础上，协助各部门逐步建立经营规划、营销规划、财务规划、人力资源规划等，把“点”型工作梳理到“线”型工作上，把工作转型到“工作系统有序”上。

(三)针对我个人不足方面，积极调整，学习博大宽广的胸怀，造就务实、稳健的人格魅力，完善自己，提高自己。

小结:当然咯，行政部的工作绝不止以上所提到的几点，它还有很大部分比较细微的地方，比如员工档案管理、社会保险办理、上传下达、公务用车及司机管理、户外活动筹备、保安、宿舍、饭堂、清洁等后勤管理工作以及文书工作等等，工作中不足之处，恳请公司领导和各位同事指导批评，我们行政部将更加努力，不断提高自己的综合能力，为公司的发展尽绵薄之力。

人力部经理述职报告 篇2

尊敬的领导：

您好!

一年来，在公司总的指挥下，团险部全体同仁积极领会总公司工作意图和指示，在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展业务，为完成公司下达的任务指标而努力，现述职如下：

1、年初按公司总公司工作意图，在团险部内部人员重新进行配置，积极调动团险业务员和协保员的展业积极性。

2、制定符合团险实际情况的管理制度，开好部门早会、及时传达上级指示。

精神，商讨工作中存在的问题，布置学习业务的相关新知识和新承保事项，使业务员能正确引导企业对职工意外险的认识，以减少业务的逆选择，降低赔付率。

3、加强部门人员之间的沟通，统一了思想和工作，督促部门人员做好活动量管理，督促并较好地配合业务员多方位拓展业务。

4、制订“开门红”、“国寿争霸”赛业务推动方案，经总公司批复后，及时进行宣导、督促全体业务员做好各项业务管理工作。

5、制订年团险业务员的管理和考核办法，并对有些管理和考核办法方面作了相应的调整。

学平险：一是一如既往地做好学平险的服务工作。要求业务员每月两次到学校回访，有问题及时与学校领导或经办人做好沟通，联络感情。做到学校有赔案及时上交公司，并将赔款及时送回学校或家长手里，充分履行我们的诚信服务工作。二是为了确保学平险市场的稳定与人保公司合作进行学平险的'展业，全面贯彻省协会下发的文件精神，对学平险收费标准进行再次明确，全面安排业务员与各学校领导及经办人进行联络沟通，听取他们对公司服务及其他方面的意见，在公司总公司的有力支持下，加强与市局领导的联系，取得了市教育局领导的大力支持，使今年的学平险续收工作顺利完成打下坚实基础。三是在各学校即将放假前期，团险部对各大学校进行了走访，全体学平险服务人员在短短的几天内冒着酷暑将万余份学平险《致学生家长的一封信和就医服务指南》及时送到学校，发至全体学生家长手中，做好前期学平险工作，最终在月份圆满完成了学平险任务。

赔案要及时上交公司，并尽早将赔款送回企业。今年的职工意外险在工伤保险及其他公司激烈竞争的情况下，对我公司的意外险的销售造成了极大的冲击。

在公司总公司的大力政策支持下，全体业务员努力展业，但是寿险业务市场不断萎缩，业务与去年同期相比有大幅下滑。一是平时积极走访企业，并较好地与企业主沟通企业福利费方面的相关事宜，进一步地了解企业人力资源及财务情况等，而最终达到促单的目的。二是做好寿险市场的新开拓工作，在目前困难的市场环境下找到新出路。

今年在总公司的指导下从营销部招募了人成立了综合拓展部，尝试新的业务发展，目前为止意外险共收保费万，在尝试中也取得了一定的效果，但是还未达到效果，在明年将继续探索，使这支队伍能成为公司意外险业务新的增长点。

一是在当前各项政策影响下，团险业务拓展环境越来越严峻，展业难度是客观存在的，为此，建议公司能在对团险予以重视，并在外围环境经营上予以支持。二是建议公司领导多参加团险部会议，多与业务员沟通、交流，在业务思路上予以指导与帮助。

1、做好学平险收费前的各项工作。

2、明年工伤保险将在全市全面铺开，因此将工伤保险的影响降低，在巩固现有意外险的基础上，开拓新的意外险来源，特别是一些代理业务。

3、根据目前新型农村合作医疗的开展情况，找到切入点，以便寻求合作的办法，增加新的业务增长点。

4、开拓寿险市场，尝试营销。

5、加快综合拓展员队伍的建设与发展，在公司总公司的大力支持下，在一体化营销方面多动脑筋、多做。

6、加强对团险业务员队伍的建设。

此致

敬礼!

述职人：

日期：20xx年xx月xx日

人力部经理述职报告 篇3

这是一个机场，充满着川流不息四处奔走不能停息的人群。人们总是会为了很多理由而奔走，或是为了财富，哦，金钱对于他的子民总是奢侈的，没有来往于天际的四处飞翔，很多人难以聚攒起惊人数字的金钱；或是为了家庭，人们需要回到自己温馨的家园享受自己的安逸人生，尽管旅途辛劳，但是当能够回想起餐桌旁爱人微笑的时候，他的脸上该挂着幸福的；还有很多理由让人们从飞机上走进机场，再从机场走进某一个城市。机场，对任何一个过客而言，它只是一个驿站，短暂的停留。没有人会把自己的等待安排在机场，就是有，那也是短暂的。但是就有这么一个人存在——维克多，《幸福终点站》告诉我们一个关于在机场等候的故事，这一等就是几个月。

他在这个航站是为了等待。生命中很多人无法知道自己需要什么，尽管他们四处忙碌，不停奔波，但是当他们细究自己内心的时候，他们会发现自己无所等待，无所期望，活着仅仅是作为一种人生的状态而存在，和死相比只是多了呼吸和思想。个性是当这个问题是发生在飞机场这么一个航站的时候，更是有许多人无法明确。生活总是会让很多人无法找到真实的自己，艾米莉就是这样的一个人。作为空姐，她奔波了21年，但是她无法知道自己在等待什么，在寻找什么，她的生命中除了男生还是男生，而这个男生和感情无关；她的生命中还有书本和故事，正因有着男生互相残杀的故事，那也许会有让她热血沸腾的感觉。维克多知道自己，他为了一个承诺，为了一个等待。电影中没有给他太多遗憾，正因对于感情来说，正如拿破仑在滑铁卢战役之后送给约瑟芬的一个礼物，金色的挂坠后面一个字“命”；他获得了艾米莉的感情，但是他注定是不能拥有她的。而关于承诺，对于他死去的父亲的承诺，他实现了。在机场漫长的等待就是为了在得到他父亲崇拜的音乐大师的签名。他在机场几乎所有的工作人员的欢呼声中冲进了漫天大雪的纽约城，不是为了美国人口号中的自由，不是为了追求所谓的抿煮，只是为了完成一个本该完成的承诺。

电影中有着对美国式抿煮和自由的嘲讽，一个只是怀着个人目的前来美国旅游的游客，被限制了他所有的人身自由；而他在机场领导的恶意限制下，也丧失了所谓的抿煮。电影开头，却很自然的拿中国人开刷。我明白太多中国人对于美国的向往，但是这种向往在电影里却被恶意地进行了嘲讽，中国旅游团队在机场里开始企图闯关，正因他们被识破了偷渡的企图，当这帮中国人大呼小叫地跑在维克多的身后，我只是感到一种悲哀和遗憾。正因这个现象确实在西方国家中出现太多了。

有时候，我们也许会怨自己为何生活在这样一个国家里，我们也许不会知道国家这简简单单的两个字对于我们有多重要。当我看了这部片后，国家在我心中的地位变得越来越重要了。失去了国家的依托的人，会成了这个地球上唯一没有归属的人；失去了国家的依托，会得不到他人的尊重受到他人的怀疑；失去了国家的依托，我们连最基本的权利都没有。因此，我们就应为生为某个国家的人民而感到自豪，为自己的国家而奋斗，为国家的和平与发展而发奋。

有时候，我们会觉得幸福离我们很远，甚至认为自己是一个不幸福的人。其实每个人都是幸福的，只是我们缺少发现幸福的眼睛。正因幸福时时刻刻围绕在我们身旁，只是我们不懂得去体会吧了。而恰恰《幸福终点站》让我更进一步地体会到自己是很幸福的。正因我生活在和平的中国。

这是我看后的两个最大的感受，下方就来说说这部片吧！

机场里，到处充满着川流不息四处奔走不能停息的人群。有一个这样的人，他失去了国家的依托，此刻的他既不能回到自己的国家，又不能去自己想去的地方，他只能呆在机场里等待，等待着有一天国家不再打仗，等待着有一天他能离开机场，去自己想去的地方，这个人就是男主角维克多。

由于哪都不能去，机场便成为了维克多的居住地。他穿着睡袍倘佯在机场的大楼里，他用男厕所的水龙头洗澡，他拼凑起坐椅作为自己的睡床，他甚至在机场大楼里打工为自己赚取生活费用。他只是一个个性的漂流者，只是正因一个永远无法预料到的理由而成为一个被抛弃和被遗忘的人。但他却是善良诚实的，当他用“山羊”为无辜的旅人解难的时候，当他一次次为了得到食物为朋友牵着红线的时候，当他屡及朋友们的前途甘愿放下自己承诺的时候，他的善良我们为之感动。对待自己的感情他始终坚持不放下，为了感情他不懈发奋，但正如拿破仑在滑铁卢战役之后送给约瑟芬的一个礼物，金色的挂坠后面一个字“命”，他获得了艾米莉的感情，但是他注定是不能拥有她的。

为什么他一向在等待着去那个地方也就是纽约呢？这也是我让我感动的一个地方。他是为了一个承诺，对于死去父亲的承诺，最终他也实现了承诺。机场漫长的等待就是为了在得到他父亲崇拜的音乐大师的签名。他是为了完成父亲未了的心愿，从中可看出他十个孝顺的人。当他在机场几乎所有的工作人员的欢呼声中冲进了漫天大雪的纽约城，不是为了美国人口号中的自由，不是为了追求所谓的抿煮，只是为了完成一个本该完成的承诺。

这部片子告诉我们要懂得去珍惜幸福，我也期望每个人永远幸福！

人力部经理述职报告 篇4

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

即将过去，回顾这一年的工作历程，人力资源室在公司领导的指导和支持下，立足于公司人力资源现状，紧紧围绕公司战略发展目标，全力夯实公司人力资源基础，努力优化人员结构，求真务实，不断提高工作效率，踏踏实实做好人力资源服务及管理工作。下面我将分三个方面向大家汇报：

（一）人员招聘方面：

我公司现有职工平均年龄较大、专业技术人员比例较低，为了吸收培养更多专业技术人员，优化人员结构，提高企业整体素质，抓住xx大力发展基础建设的机遇，我们采取了人才交流市场、大中专院校双选会、网络、以及项目经理部推荐等多种形式进行了招聘，招聘面试人员两百余人次，最终聘用50人，其中路桥及其相关专业44人。通过招聘，公司工程技术类人员的比例由的45%提高到51%，其中第一学历为工程技术类的比例由23.9%提高到了33.2%，而公司职工平均年龄由的40.3岁降低到目前的37.9岁。

（二）人员的调配方面。

为了有效利用公司现有人力资源，积极与各主管部门和项目经理沟通，以优先调用本单位职工为主，外聘为辅的原则，尽量减少职工的待岗率。虽然今年机械操作人员工作任务不多，但基本保持了零待岗，一定程度上减轻了职工负担。

（三）薪酬福利方面：

薪酬福利制度是公司一项重要的制度，关系到员工的切身利益和公司目标任务的.完成，我深感薪酬福利管理工作的复杂性和重要性，在与集团公司薪酬接轨后，今年又再一次对薪酬进行了调整，在薪酬测算中我倾注了大量的时间和精力，反复测算、分析和研究，顺利及时地完成了薪酬制度的调整。通过今年再一次的薪酬调整，有效的调动了职工上一线工作的积极性。

（四）社会保险及劳动用工方面：

每年年初的社会保险年审和基数的申报工作，以及劳动用工年检的工作量都极大，为了顺利通过年审，在财务部的配合下，按照国家规定于3月顺利通过社会保险年审及基数申报工作，并于次月通过劳动用工年检。为年度社会保险的交纳及工伤、生育、医疗保险的理赔工作打好了基础。

（五）职称申报方面：

对达到职称晋升标准的职工进行督促和指导，加班加点为职称晋升的职工准备及修改相关资料，努力帮助职称晋升的同志顺利过关，为其个人提高专业素质、也为企业提升资质做好准备工作。

工作的方式、方法还有待在工作中摸索和改进，人力资源管理的相关知识掌握的还不够，还需在今后加强学习，不断提高。要进一步转变观念，改进工作作风，工作上必须严谨细致，要经常与上级部门多请教、与机关各部门及项目部多沟通，多了解，要努力学习现代人力资源管理的理论，创造性地开展工作，要强化一切为市场、为基层、为员工服务的理念。

新的一年，我公司人力资源管理工作，将面临新形势、新任务，工作的要求会更高，我会加倍地努力工作，加强人力资源自身的建设，有计划、有步骤的做好人员招聘工作，优化人员结构，强化员工培训，合理调配职工，提高绩效管理水平，加强员工队伍建设，加强用工管理。我有信心，把人力资源工作做得更好。

人力部经理述职报告 篇5

人力资源经理述职报告范文

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好!

本人于20xx年5月任公司 20xx年通过多渠道，多思维，多方案的招聘渠道建设。

公司全年共搜集和收到简历1800人次，面试1000余人，录用130多人。取得了很大的进展。这有利于，为各部门工作开展提供人才支持。

五月份下发XXX公司员工培训需求调查问卷共计销售月、创新月、形象改变月和整体提高月等进行有针对性培训。

2、建立公司外派培训

为了总结全年工作，评价各部门业绩和员工工作素质能力，在全面了解各部门工作的基础上，针对存在的问题形成年终考核方案，分部门、分岗位进行部门正职、部门副职、员工分级确定考核指标，对生产区、市场、机关进行分类考核，提高公司绩效。员工关系管理：积极参加社保中心相关培训，完善公司人员社保体系，处理社保遗留问题，完成社会保险的网上录入，实行网上申报，每月10日之前进行社保申报，提前完成两公司员工社保基数申报工作。

(一)继续完善公司内部基础管理工作，不断规范各类体系，改革落后的人力资源管理体制及制度，做好各类管理实施调研工作，做好领导的助手和参谋，促进管理的规范化，科学化。

(二)积极拓展各类招聘渠道，为公司发展快速补充各类人才，实施人才储备计划。

1、积极开拓招聘渠道，快速补充人员。根据公司发展形势需要，不断拓展和完善招聘渠道，最大限度的为公司节约招聘成本及时间，找到合适人才。继续与智联招聘网站合作节省招聘时间，提高效率;通过网络发布招聘信息，扩大公司宣传及影响，招聘到更多优秀人才。

2、继续通过免费人才网及公司网站发布人才招聘信息，联系扩展职介中心进行人才合作，网络搜集各类人才，拓展人才挖掘渠道，不断开发参加各类人才招聘会，与中大人力资源机构合作，继续保持西安汽车科技学院，陕西教育学院高校合作关系，拓展校园招聘渠道及各类高职，高专，技校合作，实施校企合作思维，为公司长期人才供应建立后备保障。

3、积极拓展各类猎头公司，人事外包机构及各类人才报纸传媒华商报，同城信息报等招聘渠道合作通过多渠道，多思维，多方案的'招聘渠道建设，规范招聘流程及渠道，为各部门发展提供必要的人才支持，保障各部门工作顺利进展。

(三)在原有公司考核体系基础上，规范及制定公司内部完备的考核系统，分层次，分阶段进行考核工作，加大考核的力度，合理设定考核指标，反馈考核结果，进行绩效面谈，最大限度提高公司绩效管理工作。

分阶段一般半个月或一个月一个周期进行考核及级别评定，开始制度的试行改革阶段。根据实际结果及实行情况，最终确立各部门新的考核指标及考核方法，将重要指标纳入，逐步考核合理规范。

2、7月召开全员公司绩效动员大会，传达公司新的考核体系目标及责任，实施标准及流程，实施逐月及半年考核总结一次，公示绩效结果，为公司决策管理及员工绩效改善真正起到考核作用。逐步本新闻共5页,当前在第3页12345减少质量事故，安全事故及时效性扣罚，整体提高管理水平的档次及把控能力。实施提成制度及绩效工资与考核结果及考核等级挂钩，合理规范企业内部考核系统及薪酬系统，促进业务增长及员工积极性。

保洁部经理述职报告

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保洁部经理述职报告【篇1】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是保洁部经理，今天非常荣幸能够向大家汇报部门在过去一年的工作情况和取得的成绩。

一、工作概述

自我担任保洁部经理以来，我始终坚持将部门的工作定位为提供高质量的保洁服务，为公司和员工创造一个整洁、舒适的工作环境。在过去的一年中，我带领团队共完成了各项保洁任务，并且取得了一系列显著的成绩。

二、工作内容及成果

1. 优化保洁工作流程：我对原有的保洁工作流程进行了全面的分析和优化，建立了一套科学、高效的保洁工作方案。通过合理的任务分配和流程优化，成功地提高了保洁工作的效率和质量。

2. 健全员工培训机制：我注重培养和提升员工的专业技能和工作素质，建立了完善的员工培训机制。组织了一系列培训活动，包括保洁技巧培训、安全操作培训等，有效提高了员工的保洁水平和服务意识。

3. 推行环保措施：为了积极响应国家的环保政策，我在公司内部推行了一系列环保措施。例如，采用了环保清洁剂，提倡节约用水，倡导垃圾分类等。这些措施不仅减少了对环境的污染，也提高了员工的环保意识。

4. 加强协调与沟通：作为部门的负责人，我重视与其他部门的协调与沟通。我与行政部门、设施部门等建立了良好的合作关系，及时解决了各种保洁工作中的问题和困难，确保了保洁工作的顺利进行。

5. 提升客户满意度：始终将客户满意度作为工作的重要指标。通过不断提高服务质量和效率，成功地提升了客户的满意度，并且获得了一批新客户的信任和合作机会。

三、存在的问题和改进措施

在工作中，也面临着一些问题和困难。由于公司规模的扩大，保洁需求也日益增加，人力资源有待进一步加强。同时，一些员工对岗位要求理解不够深入，对工作态度存在问题。针对这些问题，我将采取以下措施进行改进：

1. 加大人力投入：我将提议适当增加保洁人员的数量，确保能够满足公司的保洁需求。同时，我会积极参与招聘工作，争取能够招揽到更具专业素质的保洁人员。

2. 强化员工培训：为了提高员工的工作素质和服务意识，我将加强对员工的培训力度。除了定期的保洁技巧培训外，我还会组织一些沟通技巧和团队合作的培训，以促进员工的综合素质提升。

3. 完善绩效考核机制：为了激励员工的工作积极性和主动性，我将建立完善的绩效考核机制。通过对员工的绩效进行科学评估，及时发现问题，对优秀员工进行表扬和奖励，对业绩不佳的员工提供相关培训和指导。

四、展望未来

展望未来，我将继续努力做好保洁工作，推动保洁部门的发展。一方面，我将不断提升自己的管理能力，提高部门的整体运作水平。另一方面，我将积极引进新的保洁技术和设备，提高保洁效率和质量。同时，我还将与其他部门密切合作，为公司提供更全面的保洁服务。

在过去一年的工作中，保洁部门取得了一系列的成绩，这离不开我的辛勤付出，也离不开全体员工的共同努力。展望未来，我将继续带领团队，致力于打造一个更加整洁、舒适的工作环境，为大家提供更满意的服务。

再次感谢领导和各位同事的支持和合作！希望在未来的工作中能够得到更多的指导和帮助，共同努力，开创保洁部门更美好的明天！谢谢！

保洁部经理述职报告【篇2】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是保洁部经理，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我所负责的工作情况。在过去的一年时间里，保洁部全员共同努力，取得了一系列显著的成绩，现将具体工作情况报告如下：

一、部门运营管理方面

1. 人员组织：根据各楼层的需求，合理组织人员，确保全面、高效的清洁工作。为了提高员工综合素质与操作技能，定期组织培训，并根据个人能力和表现制定晋升计划，激励员工积极进取。

2. 工作安排：建立了科学的工作排班制度，合理分配工作任务，确保每个区域都能得到及时、彻底的清洁。同时，也积极倡导节约用水、用电等环保理念，在提高工作效率的同时，注重资源的合理利用。

3. 装备管理：不断更新和维修保洁工具和设备，确保其运行稳定，并充分发挥效能。同时，还加强对清洁用品的采购管理，做到用得好、用得足，避免资源浪费。

二、清洁工作质量方面

1. 室内保洁：加强室内清洁工作，尤其注重对公共区域的清洁和卫生。在日常工作中，认真清扫地面、擦拭门窗、清理垃圾，保持整洁干净的工作环境。同时，还注重对卫生间的管道、器具的清洁和消毒工作，确保员工和客户的健康安全。

2. 室外清洁：勤勉于对室外环境的维护和清洁。对公共场所的道路进行定期扫除和冲洗，心田绿化带的修剪和除草，确保绿化环境的整洁和美观。还定期清理垃圾桶，做好垃圾分类处理工作，为提升公司形象做出了积极贡献。

三、客户服务方面

1. 值班服务：为了能够及时响应客户的需求和投诉，建立了24小时值班制度，保证了客户的服务质量。

2. 服务监督：开展了定期客户满意度调查，了解客户对工作的评价和建议，并根据客户反馈的意见和建议不断改进的工作方式和质量。通过这些努力，增强了客户对公司的信任和支持。

四、团队建设方面

1. 岗位竞争：组织员工参加清洁技能比赛，旨在提高员工的技能和工作质量，激发团队内部的竞争意识，为公司的发展注入新的活力。

2. 团队活动：不仅注重日常的工作管理，还组织了各种形式的团队活动，丰富员工的业余生活，增进员工之间的沟通和合作，建立了良好的团队氛围。

小编认为，保洁部的工作以及各项指标都取得了明显的改善。我在这里向领导和所有同事们表达最诚挚的感谢，感谢你们对我工作的支持和肯定。也深知在工作中还存在不足之处，例如某些区域的清洁不够到位、细节处理不够仔细等问题。在新的一年里，将进一步改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。

感谢大家对保洁部的厚爱与支持！希望能够继续携手共进，为公司的发展和员工的福利做出更大的贡献！

谢谢！

保洁部经理述职报告【篇3】

保洁部经理述职报告

尊敬的领导、各位客户：

大家好，我是本公司的保洁部经理，今天我向大家汇报保洁部最近的工作情况和取得的成绩。本公司一直以来都认为，保洁工作是维护企业形象和员工工作环境的重要手段，因此保洁部的工作一直得到了公司领导的高度重视和支持。

一、保洁部的工作职责以及目标

我们的保洁部主要负责企业内部区域的清洁工作，包括办公区域、生产区域、储藏区域等等。我们的工作目标是让员工在一个清洁、卫生、舒适的环境中工作、生活，尽可能去减轻员工的工作压力，提高员工的工作效率，也让顾客能够在一个干净、整洁的购物环境中享受购物乐趣。

为了优化工作效率，我们根据不同区域和工作需求，制定出了不同的清洁方案和清洁周期。保洁部的员工每周会进行内部培训，以纠正工作方面的不足，学习更加高效的清洁技巧。

二、保洁部工作的成果

经过我们全体保洁人员的共同努力，在过去的一个季度中，我们保洁部的工作得到了实实在在的成果。我们取得的主要成果如下：

1、员工满意度提高

保洁部的工作显著提高了员工的满意度，员工都说公司的环境比竞争对手的工作环境干净、整洁，让他们倍感自豪，更增强了他们对公司的归属感和忠诚度。

2、设备清洁

在过去的工作中，我们发现公司的设备清洁并不到位，所以我们做了进一步的清洁方法和方案，现在公司的设备清洁已经得到了有效地解决，获得了不错的效果。

3、顾客满意度提高

公司部分区域的保洁质量由于受到了管理和检查的不力，在一段时间内受到了部分顾客的抱怨和投诉。我们以诚意和质量为主导，通过高效的清洁和监督，领导全体员工共同努力，缓解了市场的不稳定和损害，并决心加强对保洁人员的培训，完善保洁工作的规章制度和操作流程。当然，我们付出了较大的精力，但效果是显而易见的。

三、保洁部面临的问题和对策

在过去的季度中，我们保洁部也遇到了一些问题，其中一些是管理上的问题，还有一些是因为外部因素的影响，我们想抓住问题的根本，要么改变，要么努力解决，以便我们指导建立一个更好的环境。

1、管理人员缺失

由于公司规模扩大，管理人员的数量也相应增加了，但没有更多的主管，管理人员的责任重重。对待管理工作时，需要更加高效地管理和监督，以减轻管理人员的压力。

2、保洁人员流动性高

保洁工作是比较辛苦和困难的，而且他们的流动性比较高。我们保洁部目前的人才储备还不够充分，因此，我们需要更多的保洁员工和基本的培训资料来加强员工信息的交流和学习，增加员工的满意度，提高员工的工作效率。

3、财务分配不当

我们发现公司对保洁部的财务分配总是相对较低，而且一些费用的分配在财务方面还存在问题。因此，我们需要增加投入，尽一切努力提高财务支持，并通过商议开发更多的资金支持，以在保持成本的同时实现更好的效益。

总之，我要感谢公司领导和各位客户对我们保洁部的一如既往的支持和鼓励。我们也会建立更好的保洁工作规章制度和操作流程，让保洁部在今后的工作中创造更好的成绩，为公司和员工的发展做出更大的贡献。谢谢大家！

保洁部经理述职报告【篇4】

尊敬的公司领导及各位同事大家好！ 时光如梭，岁月如流，转眼一个月的工作已经结束，新的工作以悄然开始，维护队一班在职人员18人：新入职2人，2人因个人原因离职，没有影响到班上的工作。在这个月里严格执行公司的规章制度，落实好公司下达的工作任务，做好本职工作。 本月工作情况如下：

1：协同维护二班、保洁部共同清扫38#车库，腾出更多的使用车位，从而规范38#39#楼摩托车和小车的停放，

2：在李经理的带领下本班人员积极参与清掏一期化粪池，解决了长时间的化粪池堵塞问题，展现了盛达人不怕脏、不怕累、不怕苦的优良作风。

3：因15#16#车库内车辆定位器大量损坏，地钉裸露出地面，给行人和车辆都带来不便，我班已将坏定位器的地钉进行全部拔出。

4：为提高小区生活质量，小区内路面改造成柏油路，在铺路过程中实行交通管制，引导车辆进出，杜绝路面停车，耐心给业主解释。

在8月份工作中，加强服从意识，提升服务质量，增强团队的凝聚力，处理了18#楼1单元5层楼水管爆裂，及时将水关闭未照成大的损失，解救多其电梯困人事件等...突发情况。人员这个月工作中的不足：时有巡逻不到，车库岗指引车辆不到位，这个月工作中的不足将在下个月里及时纠正。

XX年9月份工作安排如下：

1：严格执行公司的各项规章制度，完成好队长安排下来的工作任务，规范自己的工作态度和行为，为其他队员做好榜样，管理好全班的各项工作。

2： 禁止消防通道停车，车库岗人员要求做到来车就有人指引，跟踪到位检查清楚，确保车库车辆摆放有序。

3：结合部门实际情况对本班人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范进行引导和监督，掌握队员的思想动态，了解他们思想状况，做好沟通工作，提高全员落实制度的自觉性。

4：对新入职的队员进行岗位职责培训，搞高其服务意识和团队理念，尽快的融入到公司这个大家庭里面来。

八月份述职报告

尊敬的公司领导及各位同事大家好！

     在这酷热的炎夏，烈日当空伴随我们度过了8月！维护队一班在职人员13人：新入职2人，无离职人员。在这个月里协助班长，严格执行公司的规章制度，落实好公司下达的工作任务，做好本职工作，加大值班和巡逻检查力度，不断提高队员的业务素质。

本月工作情况如下：

     1：严格执行尽岗尽职，责任落实到个人，加强串岗脱岗的监察力度,加强了车库岗检查车辆的详细登记。

     2：每天下班全班集合开总结会，把工作中发现的新问题及时解决和纠正。

     3：在班长的带领下，统计和安装一二三期损坏的消防栓玻璃。

     4：16号楼3-1家违规装修，沙石乱堆乱放导致下雨时楼顶排水的雨水管堵塞，水流从3楼楼道流出，3楼楼层以下全是积水，电梯进水，在李经理、杨主任的安排带领下，和工程部同事共同努力，通过清理沙子疏通下水口，漏水及时得到制止，未给公司造成重大损失。

     5：人员工作态度和素质得到资的提升，例如包顺荣同志在三期拾得钱包等、好人好事。

     在8月份工作中，通过全班共同进取，在工作上有了新的进步，但是工作中还是承在很多不足，尤其在突发情况的处理上,应急安排上，很茫然不知该怎么做，分工不明确，各岗位都没得到合理安排。这个月工作中的不足将在下个月里不断学习、完善进取。1/2

借调党群部述职报告

时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，是时候写一份述职报告了。那么什么样的述职报告才是有效的呢？下面是小编精心整理的借调人员述职报告，希望能够帮助到大家。

借调党群部述职报告 篇1

转眼间，从20xx年9月份借调到凤中已一年，经过这一年的努力工作和不断学习，我获益良多。

这一年来我坚决拥护中国共产党的领导，积极参加时事政治学习，不断提高自己的政治思想素质，加强素质教育理论学习，更新自己的教育观念，树立育人为本的思想，提高自身的思想觉悟，形成自身正确的人生观价值观。加强教育法律法规的学习，提高依法从教的水平，刻苦钻研业务，认真履行岗位职责，关心、爱护每一位学生，严格遵守学校的规章制度。

积极参加学校组织的各种各样的`活动，这对我很有帮助，无论在什么情况下，我都没忘记“学为人师，行为世范”，并以品德至上来要求自己。平时我虚心向学校老师学习教学经验，共同工作，共同学习，共同进步。我很注意自身的品德行为，努力给学生树立一个良好的榜样。

在如今信息技术日新月异，发展很快的年代，自身的学识相当重要，一天不学习，就会落后一截，所以一年来，我仍然不断学习，丝毫不敢松懈。因此，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。不断的增加知识的深度和广度。这一年里，我努力扩展自身的知识面，自感收获很多。当然，这一些是远远不够的，学海无涯，在以后的工作里，还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。 经过一年的工作与学习，我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方。特别是我的教学设计能力还待提高，我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好。

借调党群部述职报告 篇2

在为期两个月的借调中，该同志以积极主动的工作作风、良好的个人素质水平、较强的学习能力和较高的组织协调能力，圆满完成了各项工作任务，体现出了较强的.工作能力和良好的素质修养，得到了领导和同事们的一致肯定。现对该同志工作鉴定如下：

一、政治思想

注重政治理论学习，努力提高政治理论修养，积极参加法制处各项政治学习活动，思想上、行动上始终与组织保持一致，自觉维护单位和个人良好形象，思想进步，具有较强的政治敏感性和牢固的为人民群众服务的宗旨意识。

二、工作作风

严格遵守法制处各项工作制度，爱岗敬业，工作责任心强;具有大局意识和全局观念，凡事以工作为重，尽心尽力地做好服务;工作中尊敬领导，团结同志，吃苦耐劳，讲求工作效率，具有较强的敬业精神和奉献精神。

三、工作能力

积极进取，勤奋好学，接受新事物较快，能准确地领会领导和组织意图;思路清晰，思维宽阔，文字表述能力较强;组织纪律性强，保密意识好，具有较好的组织协调能力。

四、完成工作

完成xxx各项内容资料收集、整理工作，及时将更新成果上传至办公内网和各成员邮箱，方便了解工作进程，完成职责分工，为工作取得阶段性成果打下基础。

完成xxx等项目的研提意见和修订工作，并与xxx合作，形成初定稿。

负责xxx通知发布和意见反馈收集工作，通过整理各单位反馈意见，为进一步修订完善起到积极作用，从而使内容更加贴近一线实际。

负责xxx联络工作，约定时间，筹备会议，并在会后收集整理成果，及时录入存档。

协助领导完成其他事务性工作，做好来人接待，上传下达，内外联系，起到了领导参谋助手作用，得到了领导和同事们的一致认可。

借调党群部述职报告 篇3

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我叫xx首先，非常感谢各位领导给了我一个展示自我，提高自我的机会。紧张忙碌的七年已经过去，新的挑战又在眼前，过去的一年，是我积累了更多的经验和知识，工作中有成绩也有不足，为促进今后工作的进一步提高，借此机会向领导汇报：

制造部借调工作回顾我主要负责成型、焙烧、机加及这三个车间的各种借调报表、计划、各项指标控制方面。

一、认真做好各项报表，确保数据准确。

1、报财务的报表、各生产报表、生产作业计划、原料计划、库存表制作、产品连接档案表、物资核销表等全厂资料的核对审核、借调、整理、归档。并根据公司领导的要求及时准确地提供相关借调数据供领导做出正确的决策。负责公司综合计划的汇总及编制。

负责公司综合借调分析

2、生产质量状况、指标控制：各类电极电阻、体密、能耗及投工情况。借调每月生产完成状况、每月份劳动生产率负责车间日月产量借调。核对各种生产借调报表。参与生产系各种作业指导、操作规程等制度的起草、修改、发放。

做好内审和外审的各种准备工作和公司文件的接收传达落实和存档工作。当好内审员，整理好各种资料并存档。

二、以后的工作思想

因工作的需要，不断学习电脑知识，如果说车间借调岗位在生产车间有着举足轻重的作用，那制造部总的借调也有着不可或缺的'重要性，岗位的重要性就赋予很重要的使命。力争做一名合格的借调，今后我将从以下几方面着手：

1、多学习，多总结，快速提高自身素质和业务技能。业务技能的高低直接影响工作的质量。多学习，是提高业务技能和自身素质的前提，进一步主动自觉学习，通过和车间各借调每个礼拜二上午开会、相互交流经验，来提高自己实际操作的业务技能。

2、工作讲究方法，提高工作效率。方法得当事半功倍。在工作中，我会不断的调整自己，不断的总结自己；不断的总结工作方法，不断的调整工作方法。做到今天能处理的事情，今天必须处理，并要求自己用最短的时间用最恰当的方法处理。

3、端正态度。只有态度端正了，才能静心去干工作，才能定位好自己的角度。不但要做好监督，而且还要把最有效的信息及时提供给领导，做好本质工作。

4、带领借调人员积极学习在工作中积极创新：不仅学习专业的业务知识，还学习炭素工艺学方面的知识；今年借调人员的工作都有了很大的进步，特别是提出无纸化办公，直接用电脑里来借调各种数据，使借调的工作有了非常大的进步：工作有了统一的标准和程序，取得了又快又准又省纸的好效果。

工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是工作上不够大胆、和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，信心十足地践行雷厉风行的作风，当好“八大员”，努力把工作做得更好。

我愿意用我百倍的热情和辛勤的付出工作，为xx事业的发展奉献自己的智慧、精力和汗水，不辜负领导的信任。

最后，对关心和支持借调工作的各个部门和各位领导表示衷心地感谢！我的述职完毕，谢谢大家！

借调党群部述职报告 篇4

20xx年即将过去。一年来，在各位领导的关心、同事的帮助下，我在自己的工作岗位上比较圆满地完成了所承担的工作任务，在思想政治觉悟、业务工作能力等方面取得了较大进步，为今后的工作、学习、生活打下了良好基础。

现将一年来的工作总结如下：

一、自觉加强理论学习，努力提高自身素质

一年来，我利用各种闲暇时间，主动加强政治学习，多读书、多看报、多关注社会热点，及时了解党和国家的方针政策，认真学习实践_，始终用党的最新理论成果武装自己，不断提高自己的思想政治觉悟。一年来，我充分利用各种机会，较为系统地学习了中国特色社会主义理论体系，尤其是xx，同时还就城市管理、机关公文写作与处理以及我们区发展面临的新形势和新思路等一些与实际工作密切相关同时又相对缺乏了解的方面进行了必要的充电。通过学习，我进一步夯实了理论基础，坚定了信仰，熟悉了历史和现实，了解了区情区貌，同时，也进一步认识到自己的差距，使自己更加清醒冷静。

二、通过不同岗位锻炼，工作经验日益丰富

过去的一年，是我人生旅程中具有重要意义的一年。今年2月1号我被借调至xx区，6月21号被借调至xx区。历经不同岗位、不同单位的锻炼，使自己倍感压力巨大、责任重大的同时，自身素质也得到提升，收获颇丰、受益匪浅。

回顾一年来的工作，主要有：

（一）xx区

20xx年11月17日，我被调入xx区。来到后，倍感自己才疏学浅，巨大的压力、紧张的工作要求我必须尽快熟悉工作环境和业务，尽快进入工作状态。在各位领导、同事的帮助下，我实现了“较短时间熟悉业务、规定时间完成任务”的预定目标。在实际工作的两个多月里，我主要负责信息报送、文字材料综合等工作。还记得去年写效能建设汇报稿的日子，由于当时刚到，再加上业务不通，信心不足，内心一直没有底，唯恐因为自己的原因而拖了大家的后腿，在全区综合效能考评中受到影响。最终，在各位领导、同事的帮助下，可以说是数易其稿，终于完成任务，当时那种如释重负的感觉是从来没有过的，X月X号效能考评大会结束后的那种成就感也是从未有过的，后来得知，我们单位再次受到表彰，内心倍感欣慰，虽然这只是顺利完成了一件份内的事情。在日子，由于自己经验欠缺，虽尽心尽力，仍差强人意。

（二）借调的'时光

今年，我被先后借调至xx区、xx区。在借调的时间里，我仍然尽量在力所能及范围内，尽量为争光，把自己的工作做的完美。借调期间，我仍然主要从事信息报送、文字综合等工作，积极参与了xx区群团组织工作会议、劳模推荐评选部署会、劳模代表座谈会、劳模先进事迹报告会、第27届职工文艺汇演、全会、教师节表彰大会等各种会议材料的准备工作，丰富了阅历，锻炼了自我。借调期间的工作，虽不尽善尽美，却也恪尽职守。

三、对工作的一点心得和体会

20xx年7月，经过考试进入公务员队伍。一年多来，虽变动了工作单位，但岗位性质依旧，以文字做伴，与材料为伍。虽不是历经坎坷，更谈不上饱经风霜，却也对这份工作有些真知“拙”见，概括起来就是：三“心”二“益”，即：用心、细心、热心，开卷有益、精益求精。

关键词一：用心。

认真只能合格，用心才会优秀。很长一段时间，我都是一个习惯马虎的人，在上学时得到老师、同学最多的评价就是缺少认真的精神、端正的态度，说到底就是做事不用心，凡事喜欢率性而为。为此，我走了不少弯路，也遇到几回挫折，在吃过几“堑”之后，终于长了一“智”——用心做事。参加工作后，我一直在刻意保持这种作风，让“用心”成为习惯、成为自然。

关键词之二：细心。

“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细”，这句话精辟地指出了要想成就一番大的事业，必须从最简单的事情做起，从细微之处着手。公文较之于其它文体，逻辑上讲究环环相扣，语言上注重简明扼要，主旨上更为开门见山，文风上倾向严肃庄重。撰写好这样的文章，就要不厌其轻、不厌其小、不厌其烦，抱着如临深渊、如履薄冰的谨慎态度，在行文时处处细心、字字留意，努力追求“零差错”，确保万无一失。

关键词之三：热心。

“世事洞明皆学问，人情练达亦文章。”身处办公室这样的综合性服务部门，作为一名资历浅、阅历少的年纪人，同样应该将为人处世当成一门大学问认真加以学习。在与同事、领导甚至外单位人员交往中要时刻体现年轻人的朝气与活力，热心于内务整理、跑腿送信等“苦活累活”，热心于端茶倒水、充当“服务员”，真诚待人，与人为善。这样，一方面通过周全的礼节，在同事、领导甚至外单位人员面前自觉维护和树立办公室工作人员的良好形象；另一方面通过接触，开阔了视野，拓宽了思路，有利于更加全面地了解本单位业务，有利于更好地从事工作。

关键词之四：开卷有益。

“问渠哪得清如许，惟有源头活水来。”一名合格的文字工作者要做到撰写材料得心应手、左右逢源，写出的文字思路清晰、表达准确，就必须有较为深厚的知识储备和相当开阔的理论视野，而这些都要靠平时的广泛涉猎、勤学不倦。可能有些人会说：工作这么忙，哪有时间读书？其实不然，不是因为没有时间，而是人的惰性、大的环境等使得工作之后的我们很难再静下心来伏案读书，往往在翻开社会这部大书的同时，不经意间悄然合上了理论的书本。在这个问题上，不妨学学圣人先贤的读书态度。茶余饭后睡觉前，都可以翻翻书本，把读书视为自己生活的一部分。

关键词之五：精益求精。

“世上无难事，只要肯登攀。”要把每一件平凡的事情都做好就很不平凡。怎样才能做到呢？需要的就是持之以恒，需要的就是对待每一件事情的精益求精。做事精益求精，不但可以使心情愉快、精神饱满，并且可以使才能迅速进步、学识日渐充实。在长期的写作实践中，必须追求尽善尽美，做到精益求精，对每一个字、每一条词、每一句话、每一篇文都要反复推敲、反复琢磨、反复修改、反复完善，尽量让每一篇材料都成为典型、成为精品。

总之，上述文字算是我一年来的工作总结和心得。掩卷沉思，深知有些工作与领导的要求还有一定差距，有些想法还有待进一步成熟完善，有些做法也尚待继续身体力行。因此，作为公务员队伍里的一名新兵，我应该要做、必须要做的就是一步一个脚印，上下求索，坚定前行。

借调党群部述职报告 篇5

转眼间，从xxxx年9月份借调到凤中已半年，经过这半年的努力工作和不断学习，我获益良多。

这半年来我坚决拥护中国共产党的领导，积极参加时事政治学习，不断提高自己的政治思想素质，加强素质教育理论学习，更新自己的教育观念，树立育人为本的思想，提高自身的思想觉悟，形成自身正确的人生观价值观。加强教育法律法规的学习，提高依法从教的水平，刻苦钻研业务，认真履行岗位职责，关心、爱护每一位学生，严格遵守学校的规章制度。

积极参加学校组织的各种各样的活动，这对我很有帮助，无论在什么情况下，我都没忘记“学为人师，行为世范”，并以品德至上来要求自己。平时我虚心向学校老师学习教学经验，共同工作，共同学习，共同进步。我很注意自身的品德行为，努力给学生树立一个良好的榜样。作与学习，我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方。特别是我的教学设计能力还待提高，我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好。

借调党群部述职报告 篇6

各位领导、同事：

大家好！今年初，承蒙局党委的信任，我从乡镇借调到县农业局办公室工作。半年来，在各位领导、同事的关心支持帮助下，本人同办公室其他同志一道同舟共济、互帮互助、勤奋工作，比较圆满地完成了办公室各项工作任务。现将半年来个人工作、学习、思想情况汇报如下：

一、重新学习，迅速进入角色

尽管有着在基层农技推广站、农业办公室、党政办公室、人大办公室等多个职位20余年的工作经历，但随着环境的变迁、知识的更替，农业局办公室工作对我来说仍是一个全新的领域。为迅速进入角色，我主要做了三件事。

一是认真研读了农村改革开放以来，中央下发的十二份中央一号文件，以期深刻领会党对农村的各项方针政策。

二是重新学习了公文处理的基本知识，把握每一个环节，尽量不犯常规性错误。同时，阅读了近年来农业局大量文件、文献档案资料，熟悉农业行业的.办文特点。

三是迅速熟悉环境，明确各科室、二级单位职能职责，主动联系、沟通，以期政令更畅通、下情能上达。

在办公室同仁的帮助下，特别是在xx主任的带领、指导下，我很快熟悉了办公室各项事务的工作流程。

二、勤奋工作，努力做好每一件事

有过办公室经历的同志都知道，办公室特别是综合性的党政办公室的工作，经常是没有节假日，没有正常的作息时间，没有大事小事的区分，也没有愿意不愿意接手的事。而常有的是，对每一段文字都要反复斟酌，对每一个细节都不得有半点疏忽，对每一项事情都要具体布置、督办落实。

我局相当于其它县市区“四局一办”（农业、农机、畜牧、水产、农办），具体事务之繁杂就可想而知了，据初步统计，今年来，截止12月上旬，签收办理省市县三级有文号文件945件（其中省级403件、市级148件、县级394件），撰写各类文件、汇报、材料439篇，按全年法定工作日250天计算，平均每天要处理4份上级来文、撰写2篇专题材料。这仅是办文，还有办事（通讯、接访、后勤）、办会（各种会议接待）等，如果没有强烈的事业心和吃苦耐劳的奉献精神，这种压力将很难消受。

今年来，我克服了办公室事务多、人手少、要求高等诸多困难，事情不分大事小事，责任不分份内份外，任务不分脑力体力，只要有空，就抢着干。今年来办公室成功筹备了全县农村工作会议、全市种植工作会议，长江大学xx校友会成立大会，以及全省“以机代牛”现场会等；比较出色地开展了工作绩效考核、党的“五基”建设、政风行风评议、党风廉政建设和“第十一个宣传教育月”等活动；圆满组织了全局“学廉政准则，做勤廉表率”演讲比赛和22户丹江口移民的对接工作。

我作为其中一员，遇事从不推诿，总是尽全力，努力把每一件事做到自己满意、领导满意。我有一个原则，就是当天的事当天了，同时也有一个法宝，就是勤能补拙。我的主要分工是办文及材料，为了赶制材料，很少有过午休，为了写好材料，经常是白班之后加夜班。

今年6月3日，岳母突然患高血压中风，妻子催我速回送医院救治，而此时正值长江大学xx校友会成立大会如期举行的前2天，在x市一医安顿岳母脱险后，我没有合眼，连夜赶写了手头的领导讲话材料，第二天一早在附近网吧以QQ方式传到局办公室，才落下了一颗悬着的心，确保了工作不受影响。

半年来，我对自己的画像是：居于幕后，谋于人前，节假虽有，凡心长悬。但是，每当看到办公室所做工作领导露出满意的笑容时，每当听到农业局集体收获了一份份荣誉时，一切委屈得失都烟消云散，一种自豪感油然而生，这不正体现了我们每个农业人默默耕耘、无私奉献的价值么？

三、顶着压力，只为了这份农业情结

我1985年参加工作，最初在x县司法局x法律事务所从事法律工作，出于对生物遗传变异现象的兴趣，我参加了1986年全国成教统考，考入华中农业大学农学系学习三年，经申请于1987年转入乡镇农技站工作，先后担任农技员、副站长、站长；1994年调镇政府农业办公室工作，先后任副主任、主任；20xx年调整到政府办公室任主任；20xx年根据本人愿意重新回到农办主任位置至20xx年。由于长期耳濡目染，对农民兄弟的淳朴和勤劳，对农业技术人员“最后一公里”的奉献和追求，甚至对中国农业的现状及每一个进步，都有了深深感情而息息相关。正是这份情结，我选择了今天的追求。妻子说我自私，因为家中双方父母年事已高且多病；同事说我傻，既没多个子也未升个职。

我认为，一个人能用一生时间从事他所热爱的事业，他是幸运的，也是幸福的。至于职位高低并不重要，重要的是他曾经贡献过什么。一晃半年借调期将满，也许由于种种原因不能继续留在农业局这个大家庭，但我不后悔！“缘尽不出怨声，缘生珍藏心底”，在农业局我度过的是一段充实、快乐而美好的时光。

借调党群部述职报告 篇7

尊敬的各位领导、同事们：

两年的工作让我有很大的进步，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。两年来，在办公室主任的领导与支持下，在各位同志的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：

一、较好的完成日常数据借调工作。20xx年是我参加工作的第二年，对科室内很多工作都较为熟悉，因此对日常的数据借调工作都能较好的完成，并且始终保持认真的工作态度。在其他科室需要数据时，也能很好的配合，认真查阅，及时报送数据。配合同事一起完成网络直报工作，及时向相关部门提取数据，保证直报工作及时、顺利的进行。

二、完成院内出院患者电话随访工作。在科主任的带领下，20xx年我们对院内每月的出院患者均进行了电话随访，根据患者的意见及建议，为临床科室提供了许多改进意见，对患者提出的有疑问的地方，尽可能的为患者解答;对于患者不满意的地方，在与临床科室沟通核实后，尽可能的向患者说明原因;同时患者在就诊方面的需求也尽可能的满足。总结整年的随访工作，在为医院争取患者信任的同时也为临床科室提供了改进意见，也为今后进行数据分析积累了资料。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对借调室事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。同时当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

借调党群部述职报告 篇8

尊敬的各位领导、同事们：

11月23日，参加了xx投资公司新进人员培训课程，从那时候起，算是进入xx投资公司这个集体。在短短一周的培训中，不仅对X区概况有个初步了解，自己的思想理念、思维方式也有了全新的拓展。

年12月1日，我荣幸的被分配到经济发展局从事借调工作。到今天为止，我进入经发局工作已经一个多月了，在这一个多月的时间内，我感觉自己成长较快，学习了大量的知识。现将这一个多月的工作情况汇报如下：

一、积极改造思想，实现角色上的转变

以往三年，一直在民营企业工作。民营企业的文化、管理模式和X区的差别很大。在刚开始上班的几天，对园区的组织架构、文化氛围、工作节奏还很陌生。

为了使自己尽快融入X区文化氛围，适应新的工作环境，我多看X区相关资料料，多与领导和同事沟通，多思考自己要怎么做才能完成的最好。经过这一个月来的多看多问勤思考，本人已基本融入X区文化氛围，了解X区的组织架构、管理模式及发展前景等基本情况，使自身的目标和价值观与X区的趋向一致。

二、刻苦钻研业务，提高工作能力

在经济发展局，我主要从事借调工作。以前在企业，虽然也做借调工作，但由于单位性质等因素不同，与在X区所从事的借调工作截然不同。X区的借调工作，是一个区的借调工作，不单是涉及某个行业，而是涉及各个专业，也不单是某个企业，而是整个区域的所有企业。在景区和园区合署前，两乡两场的借调工作归集在新浦区借调局。现在，两乡两场的各个专业借调由X区单独借调上报至市借调局。所涉及的专业有工业、房地产、固定资产投资、建筑业、劳动工资等多个专业借调。除了市借调局外，发改委、林业局、城建局等也有相应的月报季报年报等。对于这么多的相关专业知识，并不是在大学期间和之前的工作中接触过的。对于各个专业的'知识和指标，需要认真的去学习、专研。只有透彻理解各专业借调表中每个具体指标的意思，才能给各相关单位的填表人员做出正确的指标解释和填表说明，才能准确有效的完成借调报表，使最终形成的借调数据具有可靠性和可使用性。每个专业借调都有对应的借调报表软件，有一系列的借调报表，指标与指标间的勾稽关系、表与表间的勾稽关系，每个程序的灵活使用，都要细心认真的去专研，只有达到各项平衡，审核通过后才能完成借调报表。

三、形成好的工作方式，有序有效的开展借调工作

对于经济发展局，借调职能也是一个新的职能。在这一个多月里，我无时无刻不在思考围绕着责任、能力、形象和效率开展自己的借调工作，充分发挥借调的作用，保障借调工作的顺利完成，提升借调的服务功能水平。首先，时刻用“及时、准确、全面”的借调准则来要求自己，尽心尽力地为各级人员做好借调服务工作。其次，培养好的工作方式，在工作中运用创新思维。本月，已经完成与市借调局的对接、与新浦区借调局的交接工作。月底，借调工作已经正式开展起来。每个专业每个月都有各种报表需要上报，涉及的填报单位也很多。经常是这个表尚未收集完，另一张表又将到报送时间。为了保证工作有序的进行，我根据主次先后，列出当天的工作计划，并做相应的进展情况记录。同时，根据不同专业和服务单位，详细列出报送内容、报送时间、报送口径；根据时间顺序，列出每月报送内容。这样，什么时候报送什么表，一目了然，避免由于报送时间重叠而出现漏报等情况。认真的对待每一项工作，保质保量的完成每一张表。

作为借调人员，沟通能力也是必备的条件。借调的基础数据xx于各个单位。那么，怎么样去沟通，才能使各单位能在有效的时间内准确的提供这么多的数据呢？工作以来，一直在思考着这个问题。这一个多月的工作经历中总结出，首先，每次和别人第一次打交道，努力给对方留下一个好的第一印象，要给对方发出一个友好的信息。其次，迅速建立信任关系，真诚的与对方沟通，态度决定一切。现在，每次要和对方初次沟通时，我都会尽力打听对方性别、大概年龄、职务、性情等信息，以便在沟通中快速建立友好关系，确保借调基础数据有效收集。

以上是我对这段时间的工作总结。我认为用实际行动更有说服力，所以在今后工作中，无论手头工作有多忙，都服从X区、经发局的工作安排，保证工作有条不紊的开展和进行。

新环境，新机遇，新挑战，，我将朝着更高的目标奋斗！

2024新闻部述职报告

新闻部述职报告 篇1

这个学期的工作，我们学到了很多宝贵的经验，同时我们也发现有很多的不足，这项工作需要我们大家的努力一起去发现问题然后改进。

在担任干部的一个学期中，突然发现要学的真的很多。不像以前，什么事情都有师姐教应该怎么做，现在任何的一件事情都要通过自己的能力去解决它。自己在这方面的能力也提高了不少。

经过这个学期的学习和实践，就我们部门来说，成绩应该是值得肯定的，能够及时地把学院的重要新闻报道出来。作为干部，能让各干事能够友好的沟通，相互合作，把工作安排得当。这个学期我们部门基本能够把每个活动的新闻图片及时的传达出来，能让学校学院领导、同学能够更好的了解每项活动的进程。这也是改进了的一点。新闻稿部分的质量还不是太高，还有待向吴羡副书记多多学习。

整个学期下来，从新生军训到最后的迎新晚会，每个活动学生会、团总支各部门都能很好的配合尽自己最大的努力完成到最好。这也是值得肯定的，我们让大家看到了我们的团结和能力。

就我们部门来说，我认为这学期整体的事情比较杂，这个学期，我们部门基本负责的事情是大大小小的活动，会议的摄影和写稿子工作。从部门的干事什么都不知道，到我们告诉他们应该怎么进行这2项工作。可能是因为网络部和新闻部合并的原因吧。这个学期拍照的机会越来越多。而部门又没有一部固定的相机，所以有时候工作进行的有些不顺利。虽然这个学期有所改进，但我们还是有很多东西要去学习的。

新闻稿需要注意的几点：

1、我们要及时地将学院的.新闻和最新动态上报学校，在树人网和校报上争取尽可多的发表关于我们学院的文章，让学校的师生更多的了解美术学院。

2、我们要完善我们学院的网页，亮化它，让这个网页上的东西更充实，让师生更喜欢它。我们会增添学院新闻和通知等最新动态，还要添加优秀师生的事迹，来鼓励和影响其它师生。

3、对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责，尽量消灭一切语法上的错误，发现原稿有错漏和不妥之处，应及时予以解决。保证稿件质量。

4、提高摄影的质量，多拍，多选。让师生能有图文兼备的新闻能欣赏。

学生会作为一个大家庭，不仅仅要求各部门内部友好合作，各部门之间也要随时保持联络，更好地提供新闻来源，同时也可以相互学习，相互促进。

1、将加强与宣传部以及编辑部的交流和合作，及时捕捉学院新闻，以及各个部门举办的活动及图片资料，宣传我们院提高我院知名度。

2、通过与各部门取得联系，在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道，及时投稿、整理、存档。在保在保证稿件数量的同时，所写新闻及时准确。

3、积极加强与其他部门的沟通与合作.如可举办部门联谊.在学生会这个大家庭下,让彼此都有更好的了解,才能为我们共同发展作出更大的贡献。

新闻部述职报告 篇2

两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢？

两个月来在电编部学习新闻采编，经过磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁！

首先说说在电编部的工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导；工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

我在工作上的收获主要有：

１、基本学会使用和维护摄影机。

２、基本掌握会议新闻与社会新闻的拍摄和采写的区别。

３、基本了解并初步学会编辑新闻摄像带。

４、基本学会电视新闻稿的一些写作方法和技巧等。

在这期间我不仅可以较好地配合各位师兄一同出去采访拍摄工作，还可以自己独立外出采写完成具体的新闻作品。一个月的时间，我配合各位师兄一起完成新闻采写近15篇，自己独立完成的采写作品５篇。主任每次安排的采访任务都基本可以顺利完成。

在这期间，工作上最大的不足主要有：

1、新闻拍摄技术相对落后，画面的稳定性不够；2、新闻的采写比较古板，缺乏新意；3、新闻的敏感性相对较差，特别是对与会议新闻相关联的社会性新闻把握不足等。

如果承蒙领导的信任，准许我继续留在这里参加工作，那么我想借这次机会提两点想法：

第一点：我希望能调回电编部做记者，可以的话请允许我进“思灵天地”专题组工作。理由主要是：

（1）我是中文专业，自信能够胜任该专题的文字采写。

（2）我平常喜欢观察生活、思考生活，而且自以为颇有些见地，如果能够在该专题组工作学习，我的潜能应该可以得到较好的发挥。

（3）我对应急性工作不是很感兴趣，且常常感到吃力不讨好，但青睐于需要花时间思考和深入挖掘现象背后的“真理”。这应该很适合“思灵天地”的专题策划和制作。

第二点：如果必须留在办公室工作，我希望办公室能够在近期内补充招聘一位电脑专业人员。因为我对技术性的操作向来缺乏兴趣，让我通过学习来填补目前办公室急缺的电脑能手，坦白说我没有太大的信心。但对公文写作以及必要的办公室接待工作，我对自己充满自信。只要再假以不多的时日，等我初步掌握了相关的公文写作常识以及更多了解我局各部门的工作情况后，我相信我能胜任这份工作。

上面两点想法恳请领导给予我理解、信任与支持！谢谢！

新闻部述职报告 篇3

梦想是向往远方，我追逐梦想，在路上。题记20xx年，我从xx区招商局调入xx区委宣传部，从那时起，我喜欢上了宣传这个岗位，爱上了新闻这个行业。在宣传部工作的几年当中，我每年都获得xx日报传媒集团十佳通讯员的荣誉称号，连续几年获得全市十佳对上报道先进个人。在我的带动下，xx通讯员在xx日报的发稿数量都位居前列，xx区的对上报道工作也连续四年被评为全市宣传报道先进单位和《xx日报》宣传报道先进单位，xx外宣工作也连续四年被评为全市外宣工作先进集体。到宣传部之后，我承担了中心组学习秘书的工作，在安排好区委中心组学习任务的同时，我认真借鉴其它兄弟单位的先进经验，规范学习档案、规范学习安排、规范学习笔记、规范学习制度、创新学习形式、拓宽学习领域，把中心组的学习工作安排周到，得到分管领导和中心组各学员的充分肯定，xx区委中心组先后被评为全市及全省先进党委中心组，实现了xx区理论学习工作上的新突破。现在，将我两年来的工作总结如下：

一、勤奋学习，不断提高自身的综合素质勤奋学习

我担任中心组学习秘书以来，对区委中心组学习进行较为全面的规范，在学习计划的科学性与系统性、学习内容的前瞻性与针对性、学习制度的严肃性与灵活性上，与领导一起做了深入研究，制定了中心组及全区干部的学习制度，拿出了中心组和全区干部理论学习的指导意见，明确了四个一的干部理论学习要求；特别是实行了中心发言人，撰写理论文章，自学述学等方式，每月组织一次集中学习，并认真做好学前内容准备、通知发放、签到考勤，内容记录，资料归档等几个环节的工作，保证了中心组理论学习的效果。每年，区委中心组都按照上级的有关要求组织学习，中心组成员每人读书笔记人均达2万字以上，中心组成员撰写调研文章、心得体会每年汇编成册。20xx年，区委中心组成员的调研文章还专门在《xx宣传》（xx专刊）刊发一期专刊，极大地提升了xx区委中心组学员们的学习积极性，在全区范围内营造出了良好的学习氛围。区委中心组各位领导的学习热情，对我也是一个非常大的促进。两年来，我十分注重思想政治和业务知识的学习，坚持将在部里的集中学习和个人业余时间的自学相结合，政治理论学习与业务知识学习相结合，向领导群众学习与向书本学习相结合。两年来，我自费购买了几千元的各类书籍，涉及文化、历史、政治、管理、经济、写作等多个方面，利用工作上的学习机会，系统地学习了中国特色社会主义理论、十七大精神等党和国家的方针政策，学习了不少与宣传思想工作有关的业务知识，达到了干部理论学习每天自学不少于一小时，每周读书不少于一篇学习心得或学习笔记，每月阅读不少于一本有益的书的要求。现在，我家里读书的氛围越来越浓，妻子、孩子也都爱上了读书，我们经常一起看书，一起学习，读书学习已经成为我们一家人生活当中必不可少的部分。

二、扎实工作，不断拓展xx的宣传工作扎实工作，不断拓展xx的宣传工作xx

宣传部的本职工作就是宣传。两年来，我始终牢牢把握宣传工作的要点和精神，在自己努力做好新闻宣传工作的同时，注重发挥带头作用，充分调动基层通讯员的积极性，把xx的新闻宣传报道工作推上了一个又一个崭新的台阶。两年来，我在《xx日报》、《xx晚报》及xx电台、电视台发表新闻稿件500余篇（条），在《湖北日报》发表稿件60多条，其中，《xxx引爆xx旅游梦》被《湖北日报》头版头条刊发，实现了xx区近年来在省级党报头版头条零的突破。在建国六十周年、xx双迎活动期间，我紧扣xx的各项活动，积极宣传报道xx干部群众热爱家园、美化家园的新闻，中央电视台《新闻联播》连续两年播发了xx的新闻稿件。在通讯员队伍的建设上，我积极引导，建章立制，从保障基层通讯员权益入手，制订了《xx区通讯员奖励办法》等相关政策，得到了广大基层通讯员的积极拥护和响应。在此基础上，我紧紧围绕区委、区政府的工作大局，带领大家主动介入经济和社会发展领域，在新闻宣传、社会宣传、对外宣传方面取得了新的突破。据不完全统计，20xx年和20xx年，xx区每年在中央、省、市各级各类媒体发稿数量都稳固在800 篇以上，发稿的数量和质量在四个城区中稳居第一。在对外宣传上，我发挥我的专长，多次圆满完成领导交办的急难险重任务。国庆60周年、区庆30周年制作的《直播xx&middo；xx专题片》向外全方位推介了xx区，相继出版发行的《东方山诗词》、《xx宣传xx专刊》、《xx宣传画册》等刊物中，我利用业余时间拍摄了大量的照片和素材，全市召开的创业型城区现场会，我一个人连拍摄带整理、写作，仅仅用了三天时间，设计制作出画册《xx创业群英谱》，让所有与会领导眼前一亮，为xx的现场会增添了异样的光彩。所有这些，都极大地扩大了xx区的对外影响展示了xx的良好形象。

三、求真务实，不断发挥党员的表率作用

我作为一名党员，时刻提醒自己，要求自己必须具有良好的思想政治素质，良好的个人道德品质和较强的工作能力。在工作当中，我一直用真诚待人，认真办事，以身作则，当好表率的准则和党员干部的标准严格要求自己，充分发挥党员的模范带头作用。

首先，我做到尊重领导，团结同志，毫无条件服从部长的工作安排，和部里的同志合作共事，努力打造机关和谐的氛围，在单位中创造一个轻松愉快的工作环境。

其次，脚踏实地地工作，正确履行工作职责，主动积极地完成好领导交办的每一项工作，不挑三拣四，不抱怨工作的难度，时时事事处处起表率带头作用。

第三，自觉地遵守党纪国法和廉洁自律方面的规定，勤俭生活，低调做人。在新闻宣传这个岗位上，我已经度过了近5个春秋。期间，我在领导和同事们的帮助下，收获了很多，得到了很多，对我今后的成长和发展起到了至关重要的作用。

今后，我将继续努力，把自己的工作做得更好，做得更扎实，为xx的和谐进步做出自己最大的贡献。

新闻部述职报告 篇4

20xx年10月，我进入报社工作，担任房产新闻部记者，至今已有3个多月时间。3个多月来，我按照自身工作职责，严格要求自己，树立服务意识，创新工作思路，认真踏实努力工作，较好地完成了各项工作任务，取得了一定成绩。现将3个多月来个人工作情况具体总结如下：

一、认真学习，提高业务知识水平

我是一名房产新闻部记者，懂得自己工作的重要性，认识到要做好记者工作，必须要有扎实业务知识水平。为此，我利用所有业余时间认真学习新闻记者工作的理论知识，认真学习老记者的工作实践经验，努力提高自己的业务知识水平，能够按报社和房产新闻部的要求认真做好自己的记者工作，完成各项工作任务。

二、刻苦勤奋，认真做好记者工作

我深刻知道要做好记者工作，写出好的新闻报道，不是一件容易的事，何况自己初出茅门，实践经验不丰富，困难就更大。为此，我严格要求自己，一定要刻苦勤奋工作，努力干出工作成绩来。我现在是专职房地产新闻记者，每星期做一期专题，负责新闻采写和报道工作。我认真跟着老记者做，老记者分配给我做那部分，我就按照老记者的`要求，认真细致地做，做完了反复看，确保符合老记者的要求。进入报社3个多月来，我已完成X期专题，质量还可以，赢得老记者的肯定与读者的满意。

三、自身工作中存在的不足问题

纵观3个多月的记者工作，我认真努力工作，虽然完成了房产新闻部的任务，取得一定成绩，但还是存在一些不足，主要是把握新闻点不够灵敏，捕捉市场现象不够及时；日常采访能够主动积极跑，但对问题背后的深入思考较少。比如：

我上班后参与的第一期选题是售楼部的战争，楼盘出现联合代理现象，销售员为了抢客，引发战争等一系列的利益冲突，这些表面现象我看到了，但是为什么会出现，如何解决这些利益冲突，这些深层次的问题，自己缺乏深入思考，找不出原因。除此外，自己稿件撰写方面还不够严谨，有时存在粗枝大叶的毛病；这些存在的不足问题都应该在今后的新闻工作中加以克服和改进。

四、20xx年工作计划

20xx年，我一是要加强学习，认真学习新闻业务知识，切实提高自己工作业务能力，努力按照报社的工作要求，认真做好自己的记者工作。二是要刻苦钻研、深入思考，能够正确把握新闻点，捕捉市场现象，写出有深度、深受读者喜爱的稿件来。三是提高工作的精细化和规范化，在撰写稿件时，杜绝粗枝大叶毛病，做到“精益求精，一丝不苟”，确保稿件的质量。

20xx年过去了，进入新的20xx年里，我要振奋工作精神，鼓足工作干劲，在报社和房产新闻部的正确领导下，更加刻苦勤奋，更加认真努力做好本职工作，使撰写的稿件质量高，贴近生活、贴近实际、贴近读者，获得读者的肯定与满意。

新闻部述职报告 篇5

相比去年而言，新闻信息部可以说是一个全新的部门，它不再单单发布新闻稿，而把网络技术部也纳入进去，工作量比以前大大增加，同时也是给我们一个更好的锻炼和学习的机会，使得我们学到了很多宝贵的经验，同时我们也发现有很多的不足，这项工作需要我们更多的去开拓和进展。

一、成绩与经验：

这一个学期的工作，最大的不同就是我要以一个部长的身份来工作，不仅仅要求自己做好本职工作，还要把自己所学的东西教给自己的`干事及安排部门的各种工作。我觉得在教干事的过程还是比较顺利的，干事们也很勤奋，能够把我们部长教给他们的东西运用到实践中，部长与干事之间能够友好的沟通，相互合作，把工作安排得当，在这个学期中我主要是在摄影这一方面下功夫，我们部门对这方面以前没有多少经验，开始的时候拍的照片的质量也不高，但通过这一段时间与干事们的交流学习，使我受益匪浅。现在基本能够完成拍摄要求，其次通过这段时间的工作它对我工作能力有了一个很大的提高，以前的时候什么事情都听部长的，完全没有自己的主见，而现在无论报道什么事情，都需要先组织，先思考。它使得我的组织能力、协调能力都比以前更加成熟。

二、缺点与教训：

这个学期中，我觉得我做得最大的不足就是在安排工作方面有一些欠缺，在组织活动前没有好好和其他部长和干事讨论，导致一些不必要的麻烦，自从主席他们给我提出来以后，我开始慢慢改掉这个不好的习惯，现在工作起来效率提高很多，其次就是我这个学期把工作重点放在了摄影方面，对新闻稿的要求没有那么严格，使得新闻稿的质量不是很高，有很多需要书记修改的地方，所以我们部门在下个学期一定要提高自己的新闻写作的整体水平。在记录会议的时候，没有必要把演讲者的每一句话都记得清清楚楚，关键是留意演讲者的演讲思路，简单、明了的记录演讲者的演讲意图；要多留意新闻稿的每一个用词，尽自己最大的能力把新闻稿写准确；确保新闻能及时地发在网上供同学们观看。

三、今后打算：

1、部长与干事更好的安排好自己的时间，努力提高自己的写作水平、摄影水平。新闻能够及时准确的发布在学院网页上，能够真正地能够丰富同学们的生活。

2、学生会作为一个大家庭，不仅仅要求各部门内部友好合作，各部门之间也要随时保持联络，更好地提供新闻来源，同时也可以相互学习，相互促进。

新闻部述职报告 篇6

一、学期工作概况

在新的学期里，经过团学分会招新，一批新鲜血液的注入使得整个团学分会形成了一股更加奋发向上的势头，团学分会工作也因此走上了新的台阶，取得了一系列的骄人成绩，新闻部的工作也在所有成员的共同努力下取得了一定的成绩，基本完成学校、学院基本宣传工作的同时，积极进行内部调整，不断充实和壮大宣传骨干力量，全力配合团学分会的其他部门，圆满完成各项工作任务。

二、学期基本工作

1、继续强化和完善以网络为中心的宣传战线。充分挖掘和利用网络的传播优势，结合新闻与传播学院的专业特色，在宣传部分则特别重视网络传播，在学院网站的建设上继续投入大量的人力物力，进一步完善网站管理模式，不断促进学院网站的完善和发展，特别是在网站更新速度及内容的充实度方面做更加积极的努力。

2、积极配合学校组织的各项活动宣传。伴随着新生的到来，迎新、军训、入学教育、新生篮球赛、足球赛等一系列活动也接踵而至，包括之后的校园文化艺术节、寝室文明创建、寝室设计大赛、厨艺大赛、健康活力操比赛等活动的开展都分别以宣传横幅、海报、新闻稿的形式进行了宣传，做到了对学校及学院工作的积极配合。

3、加大学院的相关工作宣传力度。从开学初新生入学教育到南湖论坛系列知识讲座的成功举行，包括颇具新闻与传播学院特色的08级专业考察、09级专题考察等一系列活动，都展开了集中的海报、喷绘以及横幅的宣传，后期还对新闻稿件的写作和照片的收集进行了整理。

4、干部队伍的内部优化

1)这一学期，新闻小组开始了一轮新的招新，有了一些新鲜血液的注入，组成新的宣传中坚力量，并对新的宣传小组成员进行一定的新闻写作的训练，严格要求，实行月考核制，保证干部质量，同时提高干部的工作积极性。

2)对新闻部全体成员的职责进行了具体的安排和规范。充分锻炼和培养了一批工作能力强的`宣传骨干。在确定具体的新闻部干事名单后，及时分配工作任务，确保所有的干事都能在新闻部得到锻炼，并且保证了每一次活动的新闻宣传的及时、到位。在工作过程中，在培养干事能力的同时，着重培养一些有能力有才学的新人，作为学生会骨干力量的后备军，相信长江后浪推前浪，他们将会为学生会以后的发展注入新的生命力。

三、学期工作总结

这个学期新闻部较为圆满的完成了学校、学院的相关工作任务，进一步增强了宣传队伍力量，加强了宣传渠道(网络、海报)的建设，取得了一定的成绩，但是也存在着一些需要解决的问题，在今后的工作中将会努力进行改进，相信这些经验将大大有助于之后工作的开展，让新闻部的工作走上更高的台阶。

新闻部述职报告 篇7

学期初时很荣幸加入我院学生会，成了分团委学生会的一员。在学生会中结交了很多新朋友，朋友之间互相学习、互相帮助、共同进步，经过一起的工作与学习，在胆识上得到了锻炼，能力上得到了提高。经过一个学期的不懈努力，我们态度端正，工作积极认真学习，将自己的激情与梦想奉献于新闻工作，将自己的时间与精力奉献于学院的宣传事业中。我们牢记黄科大精神“开拓、拼搏、实干、奉献”。时刻实践厚德博学、砺志图强的校训。

回顾近半年的工作，现将工作述职如下：

思想：在学期初通过两次面试终被录用，这一路走来有一点感受，由对学生会的憧憬变为紧张，因为从来没有经历过面试，当面试学姐提问时更是紧张不知从何答起，我只能用“自己对工作的热情和不怕吃苦的作风以及善于向别人学习的优势”来回答她。同时通过这次的面试让我明白一定要有充足的准备，要对你所参加的面试有充足的了解，有专业的知识储备，有过硬的心理素质，还要有临时敏捷的应变能力。这次的面试是我人生的第一次，对我影响很大。我学的了面试前需要哪些准备与面试时应该做些什么。

工作：整个一期的工作转眼就要结束了，从一个刚入会什么都不懂(新闻稿不知如何下手、策划不知写些什么、总结不知怎么写……)到现在一切都一上手，从一个紧张胆怯的学生成长为敢于担当的干事，而一切都结因于学生会这一组织，是学生会为我们提供了平台。从第二届换届暨第三届就职的第一篇新闻稿到如今自己策划组织报告会，这都是历史性的跨越。我们不随让刚刚成立，一切基本是自己摸索着前进，在这一路走来我们不怕苦不怕累，有时可以放弃吃饭与睡觉，为的只是赶出高质量的稿子，这都是一个成员应该做的。“迎新晚会、秋韵杯演讲比赛、实践归来话成就，青春喜迎十八大报告会、小发明创意大赛等”活动的进行都有我们的参加。当然一期下来又表现出了许多的不足：创新少、思维还不是很灵敏、胆识还有待提高、能力还需锻炼。

经验：做事要态度端正、要付出努力、不能以应付的态度做事，要多向别人请教学习，要虚心，要有耐挫能力，要有创新有想法能实践。对于面试要有充分的准备(专业知识准备、面试技能、心理)。要培养闯劲，要有初生牛犊不怕虎的那种劲头。多多的与人沟通、多参加实践活动多做总结。要有胆识，部门之间要多联系，互相学习、互相帮助共同进步。

总之，本学期大家一起努力、一起学习、一起摸索，为学院的发展、为新闻部的健全贡献着自己的力量。现在我们已经进入正轨，熟悉了自己的工作与职责，基本能独自完成工作，合作意识也不断的增强，互相之间的合作更加的密切，合作的效率不断增强。大家的努力没有白费，我们的成果已经显现，在我们学院的网页上新闻不断更新，媒体微博每日三更新，内刊也有了一定的成绩。我个人在能力上也有了提高(写作、表达、沟通、记录等)。在素质上也有了提高(心理素质、身体素质等)。在以后的工作中我会再接再厉，发扬优点改正不足，锻炼自己提升自己。继续发扬吃苦耐劳勇于奉献认真工作的作风为学院的发展贡献力量

新闻部述职报告 篇8

在过去一年的成长日记和档案里，记录着广大同学的认可与支持，领导、老师和同仁的信赖。我从工作中不仅提高了自己的组织与协调能力，学会了怎样尊重人、关心人、帮助人，还培养了自己的责任心与荣誉感。这一年的工作经验使我对学生会的结构和运作有了一定的了解，也充满了热情。

在组织活动时，我一直树立团队意识，这已经形成了我的工作理念;也一直树立服务和奉献意识，在组织每次活动时我都努力使自己能够构造作为一名学生干部的新形象，展现学生干部的风采和工作的特色。我认识到，活动必须要有组织纪律性，要到位，这就需要提前谋划，周密安排，并且始终保持责任意识。

我认识到，作为一名学生干部需要我们花出时间与精力使周围同学的生活变得丰富、快乐。做工作，不是为了干而干，而是我们从心底喜欢着我们的工作，爱着这一职务!这样，不但不会觉得工作是负担，反而感到每每做完，心中都会有一种感动。

我认识到，要善于总结，做好宣传工作;要善于思考，注意创新工作方式;要善于沟通，具有全局意识;要善于学习，主动借鉴其他学院的工作特色。在工作中应做到“三到”“四心”，即“心到、眼到、手到”“细心、热心、真心、诚心”，要做到以人为本，以学生为中心，全心全意为学生服务。工作要达到思路清晰，抓好落实，见成效的目的。

当然，“人非圣贤，孰能无过”，我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。通过老师 、同学的批评、帮助及自己的努力来改正，我决不允许自己在同样的地方跌倒两次。正是由于这种态度，我才会在奋斗中迅速的成长和提高。

在自我要求上，要更进一步的不断在实践过程中提高自己的工作理论水平与经验;积极履行学生干部的桥梁纽带作用，为同学服务，为老师分忧，在此基础上不断提高工作效率，严格要求，率先垂范，力争做一个最好的学生干部。

我会抓住机会，严格要求，积极进行改革，不断追求新知，努力完善人格，勤奋踏实工作，积极磨炼自己。我会思考创新、锐意进取、勤于奉献。我会用实际行动来提高自己，服务大家。请大家支持我，投上你宝贵的一票。

凡事都要靠热心来达成，我相信我的热心，更相信我的能力。没有试，没有争，怎么就知道自己不行 ?试试就能行，争争就能赢。

没有最好，只有更好"我相信在领导的信任，同学们的支持下，我的工作会更上一层楼，站在这里我没有别的选择，唯有饱满的精神，满腔的热情，百倍的信心，全心全意投入到工作中去。

岂能尽如人意，但求无愧于心.这是我的人生格言，不管最终我能不能当选我都不会有任何的遗憾，因为我已经尽全力去做了，结果对我来说并不是很重要的，过程和经验才是我真正的老师，当然我也不会对自己失去信心 ，我相信我是最棒的。

谢谢大家!

述职人：

20xx年xx月xx日

新闻部述职报告 篇9

时间过得真快，这学期转眼已经两个月过去了，和上一年相比，这一年对于我来说更是意义非凡。职位的转变，思维的转变，对于我来说都是不小的考验。下面我对自己这两个月以来在新闻中心的工作做一下回顾和总结。

新闻部绝对是一个繁忙的部门。在这段时间里，学院各大小活动都有我们新闻中心人员的身影，本人也以极大热情参与其中。

一、开学迎新工作。在开学初我便和其他部长一起参与到迎新的活动中，我负责新生的入学报到登记以及相关的，那两天天气虽然炎热，但是我们还是坚持了下去，当听到新生们说的一声谢谢，心里说不出的满足。

二、30周年校庆。在30周年校庆，我带领着干事参与其中，我们积极参与到优秀校友的座谈会，以及拍照和采访优秀校友，并撰写新闻通讯稿。

三、校运动会。校运动会向来是学校的重头戏，在运动会的两天里，我们部门全体出马，按时到场，负责活动拍照以及通讯稿的撰写，那这次运动会中，经过我们部门的努力，新闻稿的数量和质量都在各院中排首位。

四、迎新晚会。在迎新晚会当天，我们新闻中心所有干事和部长均到现场，参与场地的布置和各部门活动的拍照。晚上我们部负责新闻稿的撰写以及拍摄晚会活动照片。

以上这些都是我们参与的比较大的活动，期间，各种部门活动比赛不断，讲座不断，干事们都积极参与。

任职两个月以来，我经历了从干事到部长的转变，我感受到了前所未有的压力当干事只需做好部长分配的任务，而现在更多的是要学会工作的分配与交接。新闻中心工作繁琐复杂，我和另两个副部都是在摸索着前进，虽然身处挣扎，但也成长了许多。

但是我也认识到自己的不足。以前，作为部门干事时，总会抱怨老师部长工作分配不公平，心里会想，如果有朝一日，我做了部长人，一定要平等对待每一个人。可是，当我坐在这个位置上时，却发现，顾及到每个干事真的很难，尽管只是一个十几个成员的小部门。在事情安排、分配上，我只了解那几个真正和我接触过的，一起做过事的干事。对于个别几个几乎只能在开会时才能见面的孩子，我就完全不了解她们的个性，所以我就少给了那几个干事机会，因为不了解，被我忽视了。

其实最重要一点是，我没有充分发挥部门干事们的主观能动性，我没有用心的地方，他们也没用心。这是我做的最差的一点。一个团体，靠得不仅仅是领导人，而是一个团结热情的团队。好的皇帝，不是因为他的自身能力强，而是，他如何合理的用人，如何能让手下的臣子尽心尽力为国家社稷办事.

综上所述，我会在接下来的日子里，努力改进不足。

新闻部述职报告 篇10

人文信息管理学院第五届分团委学生会新闻部工作总结 首先，感谢人文信息管理学院第五届分团委学生会新闻部的成员以及各兄弟部门对新闻部工作和我的工作的信任和支持。自从担任学生会新闻部部长以来，已有将近一年的时间了，在这不长不短的日子里，我从焦头烂额的盲目忙碌，到有条不紊的创新执行。

新闻部成立之初，我充满了信心，充满了希望。可是，当我准备好一切，开始工作的时候，我才发现，一切都是那么的不简单，一切都是那么的不轻松。巨大的工作压力和对我院新闻部工作操作不太熟悉等问题，使得刚上任时的我有点措手不及，在走了很多弯路后才逐渐步入正轨。

在近一年的学生会工作中，我们新闻部的工作主要有加强团队管理建设，建立考核制度；提高新闻和文章采稿量和摄像质量；做好《工作简报》的编写工作等。作为学生会宣传线上的一个部门，我们通过关注本院、校的一些信息，以撰写新闻报道、收集实用信息、传递时事新闻等手段并以每月发行《院工作简报》的形式，积极发挥舆论宣传作用。

针对本部门近一年的实际工作情况，现从制度建设、常规工作、学习型组织构建、部门文化普及这几个方面做工作总结：

我们非常重视部门制度建设，完善的制度对未来的每一届新闻部都有很好的作用。我们新闻部这一年的重点建设制度为干事考核制度、部门例会流程、干事培训机制、职务说明书等。

干事考核制度主要从日常例会到勤情况、发表新闻稿数量等量化条件和日常工作评析等泛化条件，针对泛化条件，我们部门特指定部门成员工作评析表如下：

具体的考核主要归新闻部副部长钱鹏做。钱鹏平常做到了督导干事的工作进程，进行定期新闻部成员的工作汇总，综合考核新闻部成员工作的相关考核。

例会的主要流程为上周工作汇报；遗留问题解决；本周工作安排； 不懂地方提问；突发事件讨论等。同时我们也会收集其他院或校里的新闻部写的新闻稿，在例会上评价其他学院的新闻稿，干事也从中得到了一定的.学习进步。

职务说明书从三个方面开展：

部长：1、统筹部门工作开展。

2、做好与主席团和平级部门的沟通交流。

3、新闻部资料的整理与向老师的呈递。

4、部门学习型组织的构建者。

5、部门成员业务能力培训的负责人。

6、采访任务的负责人。

副部（文字方面）：1、做好与部长、其余副部和干事的沟通。

2、新闻稿的修改与整理保存。

3、《工作简报》的编写负责人。

4、干事文字方面能力的培养者。

副部（拍照活动方面）：1、做好与部长、其余副部和干事的沟通。

2、部门考勤与事务通知。

3、部门活动的安排者与负责人。

4、相机的保管以及照片的保管与整理。

5、《工作简报》的交刊印刷与发行的负责人。

干事：1、副部下达任务的执行与反馈。

2、活动照片的拍摄与视频录影。

3、活动新闻稿件的撰写。

4、部门《在你身边》采访工作的开展与采访稿的撰写。

5、《工作简报》的资料整理与编写。

6、部长临时紧急事务的处理通知的执行与反馈。

在具体的工作上，我们也发现新闻部的制度不太完善，有一些漏洞，例如在安排工作时偏重于拍照的新闻稿的发表量就会相对偏少

护理部述职报告

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护理部述职报告【篇1】

尊敬的领导：

您好！

20xx年，是一个特殊的一年，我跨越了两个科室，在这两个科室的工作中，有成绩，也有不足，但我始终坚持在医院，护理部及科主任的领导下，认真执行各规章制度，努力营造风清气正，环境优美的就医条件。现将工作汇报如下：

一、工作情况

1、认真执行院科两级管理制度，服从护理部及科主任的管理，严格执行医院的各项规章制定，做好上传下达的工作。

2、严格执行护理部的要求，扎实有序的做好优质病房的工作。转变观念，变被动为主动，使护理服务走在患者的需要之前，得到了病人及家属的肯定。

3、认真执行健康教育工作，将健康教育贯穿于病人住院及出院的全过程，责任护士经常与病人交谈，更详细地了解了病人的病情.生活.家庭及经济状况，对我们制定更周密，详细的护理计划提供了很大帮助，方便我们根据病人的具体情况告知病人疾病预防，治疗的关键环节，并减少病情反复的可能性，提高了工作效率，起到了事半功倍的良好效果。

4、每月召开的公休座谈会上，大家共同讨论科室近期出现的问题及护理部组织的问卷调查中出现的问题，找出不足，分析原因，不断改进。

5、增强安全防范意识，防护栏，警示牌，健康宣教，起抓共管，20xx年无一件安全不良事件发生。认真执行消毒隔离工作，根据科室病人及呼吸道交叉感染的特点，病房执行一周紫外线消毒两次，随时开窗通风，严格杜绝院内感染的发生。

6、加强业务学习，每周五列会学习一种疾病，逐渐积累知识量，会后提问，温习巩固，收到了良好效果。护士长经常提问低年资的护士，掌握科内常用药，治疗的注意事项。科内有计划的派出护理人员外出学习。

二、存在问题

1、老年患者陪住家属较多，探视制度不规范，病房零乱，基础护理不到位。

2、个别护士防范意识差，法律知识薄弱。

3、自身学习不够深入，理论功底还不扎实。

三、今后工作思路

1、加强自身业务素质，专业知识的学习，通过阅读书籍，查阅文献，随科主任查房，外出学习，提高自己的专业水平。多与兄弟科室交流，学习和借鉴好的管理模式，提升自己的管理水平。

2、结合护理部的计划，分层次对护理人员进行岗位培训。

3、夯实基础护理。

4、对于本科室而言，科研论文，小发明，小创造处于空白，明年有望突破这一空白。

一年的结束，预示着新一年的开始，我将会一如既往的坚守在护理岗位上，针对20xx工作中的不足之处，吸取经验教训，再接再厉，争取来年更上一层楼。

此致

敬礼

述职人：

20xx年xx月xx日

护理部述职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好！

“选择护士职业就是选择敬业精神，由医院护理科主任汇报。”在过去的30年里，我以此为动力和动力，在护理方面勤奋、勤奋地工作。兢兢业业，用平凡的岗位诠释医务工作者全心全意为患者服务的宗旨。

一、关心病人、敬业爱岗

自医学院毕业以来，成功救治了无数重症患者我的同事们。有一次，一位危重病人在赶路途中突然休克，急需人工呼吸。由于当时的病床是软钢丝床，人工呼吸需要硬床。由于客观原因，大家都不知所措。我蜷缩起来，滑到床底下，将纤细的脊椎压在铁丝床上。

经过20多分钟的紧急抢救，患者转危为安。当大家扶我起来时，我的脸色苍白，满头大汗，几乎站不起来。在场的患者家属泪流满面，感激之情溢于言表。

在护理事业中这样的例子不胜枚举。尤其是我当了护理部的主任，每天早早的来到病房上班。我做的第一件事就是去拜访病人，了解晚上发生的事情，以便及早发现问题；晚上回家，我经常打电话给病房，询问病人情况，提醒护士不要忘记给病人翻身。

“三分治疗七分护理”。作为一名副护士长，我深知其中的道理，千万不能因为护理不足而影响患者的治疗效果。通常，我很关心我的病人。医院里，总是有很多不安的家人留在重症监护室外面，但我工作期间，门口几乎没有家人。家人说，看到我在，可以放心离开。

二、研究卓越商业

入职以来，非常重视理论和商业知识的学习，并顺利通过了自我- 中医学院护理学院学习在医学院考试。结合临床实践积累，撰写了大量医学和护理专业的学术论文。 ...等国家级权威医学期刊，并获得国内专家的好评。 1994年，该组织承担了医院护理科主任的重任。

21世纪是知识经济时代。在优秀的医院，医务人员的技术知识必须不断更新，理论与临床实践必须紧密结合，以适应现代医学的快速发展；发展卫生事业，培养合格的护理人才势在必行。

在医院领导的支持下，我制定了“三基三严”实践和继续教育人才培养计划。按照计划，认真组织学习，严格考核考核，鼓励自学或在职再教育，采取请进、送出的方式，有针对性地培养人才。外出深造，回院后开展新技术工作，推广应用，培养一批合格的护士和新护士长，打造业务精通、素质过硬的护士队伍。

三、以人为本的科学治理

护理部是医院护士的中心机关，负责护理工作的安排和协调整个医院的。为此，我在院领导的指导下，紧紧围绕工作职责，聚焦护理质量，聚焦优质服务，以强化治理为主线，不断强化护理队伍内涵，全面提升护理质量，使医院成为一个整体。护理工作再上新台阶。

近年来，护理部采取多种形式对全体护士进行教育，增强服务意识，改进服务作风，注重服务艺术，落实“四多、四心、四严禁”并提供优质的护理服务。 “五项规范”，定期开展服务质量和护理满意度调查，以患者满意度100%的病房为模范病房，进行总结表彰，引领全院，实现“五项满意”的护理工作。

质量是医院工作的命脉，治理是质量的保证，考核是治理的手段。护理部注重增强全体护理人员的质量意识，教育引导全体护士牢固树立质量观念，严格执行各项规章制度，对关键环节、重点部位、重点工程实施重点考核，确保质量安全。确保各项护理工作质量达标。

在治理工作中，我始终坚持“以人为本”的理念，将家庭治理贯穿于整个治理工作，努力营造团结和谐的良好氛围。在日常生活中，无论护士在生活还是工作上有什么困难，我都会尽我所能提供帮助。一些年轻的医务人员在思想上有压力和波动时，愿意找我倾诉，找到解决问题、缓解压力的好办法，从而放下顾虑，全身心投入工作。

通过人性化的沟通和情感交流，架起医院与护士、护士与护士之间的友谊桥梁，既增强了护理团队的凝聚力和创造力，又塑造了新的发展的护理团队。形象，开创了医院护理工作的新局面。

此致，

致敬！

汇报人：xxx

2021年月日

护理部述职报告【篇3】

认真学习贯彻党的十八大四中全会精神，积极参与党的群众路线教育实践活动，努力适应社会发展的新形势，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，以病人满意为标准，全心全意为患者服务。

积极参加医院组织的各项法律法规的学习，并组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。年内护理部组织全院性质的护理安全与质量分析会共计4次。

1、为优化护理管理队伍，提升护理管理活力及执行力，更新护理服务理念，提高临床护理管理能力，积极吸纳外来优秀护理管理人才，摒弃老旧观念，建立护士长绩效考核制度，对于管理滞后，科室差、乱的护士长予以调换到其适合的工作岗位 。年内先后更换了门诊部、外一科、妇产科护士长岗位人选，新提任ICU护士长一名，经过积极指导与协助，新上任护士长科室管理质量明显提高。

2、继续抓好“三基，三严”训练和护理人员的继续教育工作。年内共计组织全院护理业务知识讲座及护理操作示教培训各12次，组织全院性质护理理论知识考核或技能考核4次，护理人员培训率、合格率达标。

3、注重骨干护士培养，提升专科护理水平。定期选送临床科室骨干护士前往上级医院进修学习，选送培养急诊科、血透室、ICU、妇产科等专科护士，提

升专科护理水平。共计选送ICU进修护士4名，急诊专科护士1名、产科专科护士、血透专科护士1名，其他各类院外护理培训等共计30人次。不断加强科室专科培训力度，年内妇产科通过助产士资质考核3人，为历年过关人次新高。

4、加强护理人力资源管理。20xx年护理部共招聘护士60人次，其中主管护师3人、助产士两名，充实临床护理人才，改善了妇产科高年资助产人才的紧缺。同时，及时有效保证护理人员合理调配，年内护理部共计调配护理人员31人次，保证在各特殊环节和特殊时段的护理人员合理运用。

四、利用PDCA方式进行安全及质量管理，保证护理质量持续改进。

1、使用PDCA循环管理模式，对全院护理质量、安全问题查找原因，整改，杜绝隐患。每月定期组织质控小组成员对各病区的护理质量进行监督、检查。及时整理出质控意见反馈给各病区，及时整改。

2、围绕成都市医疗质量管理检查要求，根据临床实际及时修订、完善各类质量管理标准，首推患者身份确认、患者压疮及跌倒坠床各专项检查评价标准，重新修订腕带使用制度和无名患者身份确认制度，不断改进护理管理方法，提高提高护理管理质量。20xx年上半年成都市医疗质量检查我院得分名列二甲医院前茅，我院护理管理成绩得到检查专家的高度评价。

3、针对重点人群的高危安全因素，如患者导管跌倒、坠床、压疮等，制定患者入院评估表格，及时评估，杜绝漏评、漏报。20xx年1—6月我院各临床科室共上报压疮106例，43例院外带入压疮，治愈12例，治愈率27．9%，好转22例，好转率51．1 %，无变化5例， 无变化率 16．1%；上报难免压疮63例，发生1例，发生率1．5%，压疮护理总有效率94．3%，护理压疮管理总体到位有效。

4、加强对高危药品、毒麻药品的管理。协助药学部门及时修订我院高危药品管理制度，对存在高危药品的科室严格设立定基数、定点放置、设立醒目标志，并严格交接班。

5、进一步规范护理表格书写。我院电子病历新系统上线后，护理部及时跟进护理文件书写规范，制定护理文件书写相关表格，及时和科室沟通，积极与相关部门协调，争取第一时间解决临床需求，做到及时，准确、真实、完整，为病情提供完整的资料和证据，留下我们工作真实的影子。

6、安排护士长每日夜查房及护理部节日期间查房，查找夜间、节假日等薄弱

环节的工作隐患，及时纠正，通过这种方式，增强了各班护士的工作责任心，保证了护理工作质量得到连贯性地监督与控制。坚持每周三到四次下科室了解各科工作情况，指导护理查房，查看护理质量完成情况，查看护理文书书写是否及时、规范。发现问题及时督导，指导解决方案，积极指导新任护士长工作思路，我院重症医学科申报及开科工作进展顺利。

五、深化优质护理服务工作的开展，重视护理服务内涵。

1、引导各科室积极创建本科内的护理服务理念，采取多形式、多样化的便民服务措施，变被动服务为主动服务，让病员感受到如家般的优质服务。

2、积极鼓励护士加强与患者的沟通，通过对患者实施健康宣教、提供专科化护理中体现职业满足感与成就感，对于患者点名表扬的护理人员予以各类形式的表扬。全年共计奖励35名护士。

六、积极参与院内外各项活动，积极完成医院安排的各项临时性指令任务。

1、 协助医院党办、工会等部门积极参与各类组织活动，承担重要组织及参与角色。

2、全力协作医院住院、门诊整合工作，确保搬迁工作顺利进行，保证医疗护理工作安全。

3、积极配合市场部、医务部，承担血透患者、420老干部沟通与交流工作。

4、作为成都市民营医疗机构协会护理专委会主任委员，积极筹备专委会各项活动，在起到宣传医院的同时，也使我院护理团队不断向先进的护理管理理念靠近，提升护理管理水平。

1、管理水平及创新意识还有待提高。

2、护士整体素质还需加强，缺乏灵活应变能力，护士主动服务意识还有待加强。

3、管理素质还有待提高，需克服自我压力缓解不足性格特点。

4、护理论文较少，护理科研尚未起步。

护理部述职报告【篇4】

尊敬的领导、各位同事：

今年以来，我在这个全球疫情的影响下，带领着护理部的全体员工一起面对着各种挑战和困难，凭借我们的努力和执着感化着更多的人，帮助她们渡过难关，同时也得到了许多领导和患者的肯定。现在，我结合在工作中的实际情况，向大家作一份述职报告。

一、专业技能水平的提升

作为护理部主任，我一直把专业技能水平的持续提升放在首位，注重学术和实践经验的同步推进，不断巩固和拓展各种专业知识。

在疫情期间，我与护理部内部组织内外部的疫情防控学习和培训，以提高我们的科学应对能力和安全服务能力。同时，我也鼓励全员不断学习，先后有7名员工通过相关考试，拿到了相应的职业证书和资格证书。这不仅是对她们自身能力的提升，也是为我们护理工作的质量和安全保障提供了极大的支持。

二、管理工作的优化

在日常的管理工作中，我通过完善规章制度，强化考评制度，建立质量评估管理体系，推行护理质量控制的关键措施。

我们优化了护理流程，实行动态记录，开展质控活动，增加了护理的质量和安全保障。同时，我代表护理部参加了多项与医师和其他科室的联合会诊，积极推动了护理工作和医疗卫生事业的深度协同。

三、疫情防控工作的成效

在疫情来临之际，我们护理部出于责任感和职业精神，积极响应和投入疫情防控工作，及时整合资源，采取科学、灵活、高效的措施，促进疫情防控和康复工作有序进行，圆满完成了多项复杂和硕大任务。

我领导全员开展的疫情防控工作，始终以患者为本，高效、人性化、科学防控，在短时间内建成了专门的隔离病房，保障了患者的生命安全和身体健康。

总之，我们护理部的工作是团队的工作，平时各位同事的辛勤劳动也做了很多，为之后的工作留下了很多的积累和经验。在此，谢谢领导和同事们长期以来对我的支持与帮助。我们还有很多的需要努力改进的地方，也需要更多的建议和支持，再次谢谢大家！

谢谢！

护理部述职报告【篇5】

1、加强学习,完善自我在过去的一年中,本人主动加强对政治理论知识和政策法规的学习,不断加强思想作风建设,强化了政治意识,增强了政治敏锐性和鉴别力,工作中积极主动,不畏艰难,勇于创新

2、举办全院护理查房比赛,锻炼护士综合分析问题、解决问题的能力,提高了全院护理查房的意识和水平

3、狠抓护理安全管理,修订了输液换液流程,并严格落实,有效减少用药差错,制定导管固定流程,降低了管路滑脱的`发生率

4、开展了形式多样的延伸护理服务，为有特殊需求的病人提供上门服务，多次组织医护人员走进社区,为广大居民免费体检，传授健康教育知识,收到良好的社会效益

5、.举办了第二届护理创新大赛，并对创新的项目进行了全院推广，提高了护理人员的科研与创新意识，推进临床护理变革

6、组织全院护士长述职，由护理部组织专家进行考评打分，作为护士长年度考核的一项得分

7、为全院护理人员更换新装，改变护理人员的职业形象

8、加强护理队伍建设，凝练专科特色，立足岗位需求，加快专科护理队伍建设

9、选派优秀护理骨干外出学习，全年共培养专科15名，并要求每名专科护士做学习汇报

护理部述职报告【篇6】

20xx年转瞬即逝，在迎来20xx年的同时我将的工作总结如下：

一、协助护理部主任完成护理部20所有资料的整理、装档；协助主任及科护士长对“护理质量管理标准”、”教学科研检查质量标准”、”中医护理检查质量标准”等进行了重新修订、编制；更新全院护理人员个人技术档案；将每月质量管理、专科小组、教学科研、优质护理、护士长月报表等进行资料汇总并存档；及时对护理不良事件、患者满意度调查进行登记，每月汇总并总结。

二、 在护理部主任领导下对年护理进修计划进行整理，对进修人员工勤进行管理，开具介绍信并签订进修协议。

三、在分管护理带教科护士长的领导下对全院护理带教老师资格进行审核，对全院带教老师进行管理。

四、每月在分管护理实习生科护士长的领导下对全院实习生进行检查，每月对护理实习生手册进行检查盖章录入学分，全年对实习生工勤进行管理并登记、实习期结束组织实习生理论、操作考核、开具实习证明、填写医院评语并盖章。

五、节前在分管护理院长及主任带领下对全院安全情况、仪器设备进行检查。

六、在护理部主任的'领导下及时下发护理部通知、文件及资料；收集并整理科室上传资料。

七、定期统计“护理记录本”、“护理标识”、“护士鞋”、“护士服”等的数量并联系厂家及时补充。

八、每年负责全院护士执业证书办理、变更、延续，职称及学历更新收集资料。

九、每月对护士长夜查房进行排班并收集夜查房资料，发现特殊情况调取监控进行核实。

十、在定期召开护士长例会等各项会议中，记录影像及纸质资料并整理归档。

十一、严格管理其他文件、档案，包括医院内部各种资料、护理人员各种证件，保证资料、档案不外流、不外借，确保医院利益。

十二、团结行政其他科室，需要协助工作时，能积极、主动配合。

十三、参与垫江卫校基础护理学带教工作并评为优秀带教教师。

工作中存在的不足之处：

工作中需平和心态，进一步加强耐心细致，时刻保持创新思维，简化工作流程，提高工作效率。

为了把20xx年工作做的更加出色，并适应新形势下本职工作的要求，现将20xx年工作打算如下：

一、认真学习品管圈知识，带动科室做好品管圈管理。

二、积极与各职能部门进行交流学习，使工作能够更加完善。

三、具备良好的思想道德素质和心理素质：工作没做好，要勇于承担责任，并找出问题所在，决不能推诿，必须有很强的心理素质和情感意志修养，要认真干实事而不浮躁，在平时的工作中不断的锻炼和提高自己。

四、在工作中，坚持做到“六个不让”，即：不让领导布置的工作在我手中延误，不让正在处理的公文、各种传真在我手中积压，不让各种差错在我身上发生，不让前来联系工作的通知在我这里受到冷落，不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这里受到损害。

总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。

护理部述职报告【篇7】

尊敬的领导：

您好！

我于20xx年1月担任该院护理部主任，任期一年。首先感谢医院领导对我工作的理解和信任，感谢护士长对我工作的大力支持和帮助。众所周知，“以病人为中心，提高医疗服务质量”是医院永恒的主题。医院的核心工作是医疗质量，护理业务技术的质量和水平直接影响医疗效果。作为护理部主任，我深知护理工作繁琐、体量大、涉及面广、护理人员素质参差不齐。管理好一个团队，与个人的素质、能力、素质息息相关，所以我在工作中不断加强业务。学习能力强，注重提高个人素质和修养，还要结合所学的医院管理知识，在护理管理中注重人文、团队、和谐等因素，平时注意加强与人的沟通科室主任与护士长，相互尊重 希望以良好的职业素养和人格魅力，在护士心中树立更高的威信，增强凝聚力、魅力和团队精神。现将我过去一年的工作汇报如下：

I.完善护理管理体系，建立科学有效的护理质量管理与评价体系

1、首先是由护理部主任组成的二级垂直护理管理体系。设立对院长负责，科室护士长对主任负责。理顺护理管理关系，制定年度护理工作计划，让护士长明确工作任务，同时制定护理工作的各项工作制度和各类护理人员的工作职责。作为护理人员的在职教育计划和培训工作计划。 .制定护理工作质量考核评价标准。建立了医院和科室级别的护理质量控制机构。护士长管理培训。把护士长放在管理轨道上。

为进一步完善和规范护士长的管理，要求护士长能听从护理科的工作安排，做到月计划、周安排、日重点、小总结。月底，为了强调护士长全面做好基础管理和质量控制。发挥品管领导小组成员的作用，也体现护士长科室护理管理的全过程。

2.重视两个“规范”的落实。贯彻执行河北省《护理工作管理规范》和《临床护理技术规范》，护理部门制定实施各项核心制度，加强对核心制度实施情况的监督，特别是查房制度、巡视制度，以及危重病人的抢救。制度，规范护理行政查房、工作制度和会议制度。

3、我院目前护士构成年轻，工作年限短，经验少，专业水平低。焦虑是没有用的。护工在实践中成长。为此，值此护士节之际，举办了知识问答和演讲比赛，充分调动了护士们的积极性和积极性，凝聚了全院护理人员的力量。组成一支战斗力强的队伍，为护理工作的顺利进行保驾护航。

二、持续改进患者安全管理和临床护理质量

1.转变护理质量控制模式，实施护理二级质量控制，采取护理部督导，护士长相互检查，分析督导过程中经常出现的突出问题，及时强调落实各项整改工作。

2.认真落实轮班交接制度，规范护理行政查房制度，对检查中发现的问题及时提出针对性的改进措施，把存在的问题作为下一步工作的重点季度检查，跟踪整改效果并记录在案，实现质量持续改进。

3.建立并实施护理差错报告和管理制度，及时对报告的护理缺陷进行调查分析，总结经验教训，提出预防和改进措施。

4、消毒供应是医院的重点部门。为更好规范消毒供应室建设和管理，确保无菌物品质量和医院感染防控水平。供应室、监督检查。

三、做好人力资源管理，加强护理人员继续教育

1、据我院年轻护士介绍，工作时间短，为加强“三基三严”培训，全面提高护理人员的专业知识、技术水平和工作能力。到目前为止，医院护士的基本技能考核包括静脉输液、药物提取、无菌技术操作、导尿、留置针穿刺、口腔护理、吸氧等技术操作。基本技能达标率达90%以上。

2、制定了护理查房制度，护理科带领全体护士长在医院各科室进行查房示范。

四、深化“以患者为中心”的服务理念

提高患者满意度 圆满完成标准任务，取得良好效果。制定优质护理示范病房活动方案，根据上级要求制定各项规章制度，对全院护理人员开展优质护理示范项目活动进行培训。提高护理人员的意识，达成共识后，立即在妇科内外3个科室开始。帮助科室制定责任护士的工作职责和工作流程，实施灵活调度。

V.努力做好医院感染管理工作

我院没有传染病科。 ，针对医院感染和医疗废物管理，制定了各项工作制度、实施方案、组织实施。落实严格的消毒、灭菌、隔离措施，狠抓护理人员无菌技术操作，做到一人一针一管一区注射。密切关注手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监控，每月对各科室治疗室、更衣室进行空气培养。严格控制一次性医疗用品管理。一次性无菌注射器、输血器、输液器在使用后的消毒、销毁、焚烧均由专人管理并登记。监测记录，进行院内细菌培养和药敏试验。发布医院感染发生率调查问卷，以减少医源性感染。

护理部将继续带领全院护理人员认真贯彻《护理职业发展规划》和《护士条例》的规定。 以《技术规范》为指导，不断规范护理管理，加强护士队伍建设，加强“三基三严”培训，树立“以病人为中心”的服务理念，以改善服务态度，提高护理质量为目标， 并确保护理安全。 ，为医院护理服务水平和护理质量再上新台阶而不懈努力。

此致，

致敬！

汇报人：xxx

2021.x.x.x

护理部述职报告【篇8】

本人自从**医专毕业后，与同事们1起成功抢救了无数重危病人。1次，1名身患重症的患者在抢过程中突发性休克，急需实施人工呼吸。由于当时病床是钢丝软床，实施人工呼吸必须1张硬板床。由于受客观条件限定，大家1筹莫展。我蜷缩着身子，钻入床下，用纤弱的脊梁顶住钢丝床。

经过20多分钟的紧急抢救，病人转危为安。当大家把我扶起来时，脸色苍白，浑身是汗，基本上不能站立。在场的病人家属热泪盈眶，感谢之情溢于言表。

在护士生涯中，象这样的例子不胜枚举。非凡是担任护理部主任以来，我天天上班便早早来到病房，第1桩事就是去看望病人，了解晚上有什么事，以便及早发现问题;晚上回到家里，也频繁会打电话到病房，询问病人情况，并提醒护士不忘帮病人翻身等。

“3分治疗7分护理”。作为1名副主任护师，我深知其中道理，决不能让病人因护理不到位而影响救治效果。平时，我对病人细心周到。在医院，重病房外总是会留守不少不放心的家属，而在我工作期间，门口基本上没有家属。家属们说，看到我在，就可以放心离开了。

钻研业务 精益求精

参加工作以来，本人非凡注重理论和业务知识的学习，并顺利通过医学院中医护理专业大专自学考试。结合临床实践积累相结合，本人撰写了大部份的医护专业地方的学术论文在ＸＸ等国家权威性医学刊物上刊登，并赢得了国内专家的好评。1994年，组织让担负起了医院护理部主任的重担。

21世纪是知识经济时代。在1个优秀的医院中，医护人员的技术知识必须不断更新，理论与临床必须紧密结合，才能适应突飞猛进的现代医学成长需要;要成长卫生事业，培养通过的护理精英是当务之急。

在院领导的支持下，本人制定“3基3严”练习和继续教育的精英培养计划。按照计划，认真组织学习，严格考试检测，同时鼓励自学或在职再教育，采取请进来送出去的办法，有针对性的培养精英，不搞认资排辈，选拔素质好、业务能力强的人员外出进修学习，学成回院后即开展新的技术工作，并推广应用，培养了1批批通过的护士和新的护士长，造就出1支业务精通、素质过硬的护士队伍。

以人为本 科学治理

护理部是医院护士的中枢机关，担负着全院护理工作的部署和协调。为此，在医院领导班子的指导下，本人围绕工作职责，以护理品质为核心，以优质服务为重点，以强化治理为主线，不断加强护理队伍的内涵建设，全面提高护理品质，使医院整体护理工作再上1个新台阶。

近几年来，护理部采取多种形式，教育全体护士，增强服务意识，改善服务作风，讲究服务艺术，落实“4多、4心、4严禁”和护理岗位优质服务“5规范”，并定期开展服务品质和护理工作满足度调查，把病人满足率为100%的病区作为示范病区，总结表彰，以点带面，全院普及，达到护理工作“5满足”。

品质是医院工作的命脉，治理是品质的保证，检测是治理的手段。护理部注重强化全体护理人员的品质意识，教育引导全体护士牢固树立品质观念，严格执行各种规章制度，并对重点环节、重点部位、重点项目实施重点检测，确保各项护理工作品质达标。

护理部述职报告【篇9】

尊敬的领导：

您好！

这一年，我们本着“巩固优势，稳步发展”的原则，在过去的一年里做了几件可上可下的事情：

1.兼顾新楼、主楼、全院一盘棋，特别是新夏，抓好操作规范，实现输液反应“零”突破；抓好巡查制度，全年抽查封堵药品质量漏洞12例，一次性用品质量漏洞29例；

2.配合股份制管理模式，抓好护理质量关爱优质服务，合理使用护士，保障患者基本护理送达率；强调病房环境管理，彻底消除针灸科环境脏乱差、晒垫随处可见的问题；

3.加强对年轻护士长的培训心夏从业务技能和管理理论方面，让他们尽快成熟，成为管理的中坚力量。今年，通过考核考核，5名副护士长转为正式工作人员，3人晋升为病房副护士长；

4、加大对外宣传力度，主持策划了今年“5.12护士节”大型庆祝活动。 ，获得市领导和护理专家的好评；积极开拓星源新闻、日报、天津日报、天津广播、电视台等各类媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹汇报会、工作展示会等形式，展示护士的辛勤工作和奉献精神;

5.注重在职人员继续教育，举办覆盖率90%以上的院级讲座；对新调教人员和新调教人员进行中医药基础知识培训；完成护理人员年度理论和操作考核，合格率达到xx%。注重护士素质教育，开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导开展多项捐赠活动，向血液、心脏外科的患者献爱心；

6、迎接市卫生局组织的年度质检 在大检查中，我院护理工作达标，总分96.7分，居全市第一。

7、在自我建设方面：今年被授予“xx市优秀护工”称号；他通过在xx的访问和学习带回了一些先进的管理经验，并积极总结临床经验。完成国家级论文3篇，会议论文2篇，综述1篇。

作为护理部主任，我特别注重廉洁自律，先吃苦后乐，带病坚持工作，亲自带领护士长、护士长巡视各个岗位；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部的建设。

护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以史院长为首的领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力。明年，护理系将创建自己的学术学校。期刊，提高护理学术水平，充分发挥中医药和中西医结合护理优势，力争我院护理质量获得国际认证。

此致，

致敬！

汇报人：xxx

2021.x.x.x

护理部述职报告【篇10】

医院搬迁在即，新的舞台将带给我们新的使命，在机遇和挑战并存的时代，护理工作务必紧跟医院发展壮大的步伐，进一步抓好“质量、安全、服务、培训”工作，强化主动服务理念，规范各种护理行为，透过内强素质、外树形象，持续提高服务水平，保障护理安全，上半年具体工作总结如下：

护理人力资源配置状况：全院在岗护士总数100人，6个病区护士总数65人，核定床位175张，床护比1：0.37；在岗已注册人数95人，占总数95%，暂无执业证人数5人，占总数5%。其中副主任护师1人，主管护师21人、护师19人、护士58人、医师1人；本科9人，大专69人，中专22人。

一、主要工作

（一）优化质控方案，落实质控措施

1、年初根据二甲评审的标准及细则，结合上年度实际工作状况，进一步完善了各项护理质量评价标准，成立了8个护理质控小组，在分管院长的领导下，由护理部、护士长、科内质控组长组成。

2、护理质量指标落实状况：

①基础护理：检查人次116次，平均分98.4分；

②危重病人护理：检查人次43人次，平均分数98.5分；

③急救护理：检查次数8次，平均分数98；

④安全管理：检查次数8次，平均分数98.8

⑤病历书写：包括运行病历和归档病历共抽查720余份，平均分数98.4分，合格率达96%。

⑥满意度调查：每季度一次，到达98%以上。

3、考核方法：采取日常和季度量化考核相结合的方式。每周不定期督导和周六联合考核结合，坚持经常性下病房查看，跟踪护士的操作，发现不规范的现场指导，现场整改，广泛听取病人的诉求及对护理工作的意见和推荐，及时改善工作中的不足；每季度护理部组织全院护士长对各项护理质量、患者满意度进行交叉检查，将检查状况汇总、分析、制定整改措施，以简报的形式下发各科室，并作为各科护士长下个月的质量检查重点，便于科室按计划进行有目的的培训及整改。另外，护士长管理同时纳入量化考核，各占总分的50%。

（二）加强制度落实保障患者安全

根据患者安全目标，进一步完善各项患者安全制度与规范，加强护理核心制度的执行力。

1、强化了执行医嘱制度管理，确保医嘱执行的真实性、准确性和时效性。要求在执行医嘱中严格实行二人查对，有疑问时及时与医生核对清楚方可执行，在核对长期医嘱时除了仔细核对用药状况外，护理级别、饮食护理，病情观察也要一并核对。临时医嘱谁执行谁签字，先执行后签字，什么时间执行，什么时间签字，非抢救病人不执行口头医嘱。

2、认真落实查对制度。每执行一项操作，务必携带治疗单，透过核对患者的姓名、床号、年龄或住院号（不少于两种以上的方式），确认患者身份，对年老、听力障碍、同音字、门诊病人等，让病人自己说出姓名，确保检查、治疗、护理准确无误。手术患者认真落实术前三方核对、麻醉前四方核对的程序，手术护理记录单规范填写完整，当事人签字，确保手术安全。

3、加强病房用药及急救药品的管理。5月份对各科室治疗室药品质量、放置要求进行了统一检查，对存在的问题采取了有效措施进行

整改。要求所有备用药品标示醒目，分类避光保存，尽量使用原盒包装，每月清点检查药品一次，并有记录。防止积压、变质、过期，对字迹模糊、变色药品立即停止使用，外形相似的药品分开放置，特殊药品单独放置；口服药由护士遵医嘱统一发放，送药到手，看服到口；急救药品，做到专人管理，定期检查，品种数量齐全，随时处于完备状态，确保用药安全。

4、加强重点时段、重点环节、重点人群的管理，如中夜班、周日、节假日，坚持落实护士长夜查房，检查岗位职责落实状况；病人检查或转科均由护士亲自护送并认真*，做到无缝隙交接。对于可能发生压疮、跌倒、坠床或管道滑脱的患者，一律按制度和流程填写风险评估表并上报护理部，以提醒每班护士，落实预防措施，加强防范。对昏迷、重症患者、手术、婴幼儿、老年痴呆及智障患者使用腕带标示，实施各项操作时详细核对；规范实习生的带教与管理，要求科室指定具有带教资格的老师一对一带教，做到放手不放眼，避免实习生的盲目操作，造成差错或纠纷。

5、每季度举办护理安全讨论会，将本季度全院发生的护理不良事件汇总、分析、共同讨论，制定整改措施，到达差错分享，避免同类事件反复发生。透过多途径，全方位的监控与管理，上半年共上报护理不良事件6例，去年上半年共上报14例，同期相比护理差错明显减少，无一例因护理不到位而致患者出现严重不良后果，也未发生因护理不到位导致的压疮。

（三）夯实基础护理，落实优质服务

1、为进一步深化“以病人为中心”的护理服务理念，医院院现有6个病区全面开展优质护理，在夯实基础护理的同时，更注重人性化服务，患者入院，热情接待，10分钟内有管床护士到床边做入院介绍、

了解病情、家庭状况、心理状态等，在检查、治疗前，由管床护士详细的讲解目的及注意事项，定时巡视，在反复的交流中拉近护患的距离，使患者消除恐惧、紧张、猜忌和不信任。患者从入院到出院，全过程中有管床护士，根据不同的患者、不同病情进行健康宣教，促使患者了解疾病相关知识，用心参与、配合治疗和护理。

2、为激发全院护士工作热情，“5.12国际护士节”来临之际，在全院各科室公开评选出工作出色、患者满意度高的“优秀护士”20名，给予宣传和奖励，借评选活动以点带面，发挥模范标杆作用，从而进一步提高整体服务质量。

（四）加大培训力度，提高整体素质。

1、院内培训。实行分层培训，低年资护士以基础知识和基本技能为主，年初由护理部制定低年资护士培训计划，选取性的指定部分职责心强，用心上进的年轻护士充当“小老师”，自制课件，自己讲解，自己演示操作，当月学习的资料，当月在临床上抽考，以掌握为目的，到达学以致用，每季度综合理论考试一次，成绩不合格者给予经济处罚。透过这一形式，促进护士们自学，培养综合、分析、归纳问题的潜力，锻炼语言表达和心理素质，提升护士的综合素质。中高年资以自学中医基础知识为主，每季度检查学习笔记（字数不少于5000），随机抽查掌握状况，每季度理论考试一次。上半年理论培训共240人次，合格率达85%，操作考核112人次，合格率达92%。

2、外出培训。上半年安排3名护理骨干到上级医院分别进修重症医学护理、急诊急救护理及精神卫生的专科培训，鼓励有较好理论基础和扎实基本功的护士向专业化方向发展。

3、护理部轮流每月在各科室组织一次业务大查房，选定典型病例，根据病情邀请相关科室的业务骨干参加，透过随机提问和现场讲解的方式，使年轻护士迅速掌握专科的护理常规，同时也激励年轻护士不断学习专业知识和沟通技巧，从中锻炼心理素质，提高宣教潜力。

二、存在的问题。

1、管理方面：少数护士长不能以身作则，率先垂范，要求护士做到的，自己却做不到，导致被管对象口服心不服。下病房深入了解病人不多，护理工作中存在的问题及安全隐患不能及时排查，及时整改。

2、护理培训方面：普遍缺乏自主学习意识，大部分科室理论培训仅限于抄笔记，操作培训未考核到位。尤其是抽查个别年轻护士对科室常用药物的名称、规格、剂量、配制方法等最基本知识、最简单的操作都不清楚，日常工作盲目效仿，科内无具体带教人，本人学习不用心，存在很大的安全隐患；外出培训机会较少，对新知识新理念了解少，缺乏创新突破，目前发表论文极少，科研课题还是空白。

3、优质护理服务方面：限于目前病床拥挤，长时间住院的病人私人物品较多，床单元不能持续整洁；巡视病房观察病情不主动、不及时，经常存在病人及家属喊换液体现象；接待病人时入院介绍不够详细，护士长未及时到病房作自我介绍，年轻护士缺乏专业知识和沟通技巧，健康宣教落实不到位；陪护现象较严重。

三、下一步打算

1、抓好护士长的职责管理，提高护士长的执行力。作为科室带头人，最重要的一点就是要做到以身作则，率先垂范，爱岗敬业，用自己的业务潜力、人格魅力、沟通潜力树立管理威信，充分调动护士工作激情，协调好各种人际关系，构成用心乐观的工作氛围，促使管理水平逐步提高。

2、继续抓好培训工作，年轻护士以三基知识为主，辅以急救技能、安全知识、法律知识及沟通技巧。新上岗护士除了岗前培训外，科内务必固定带教老师一对一的带教，包括护理操作、病历书写、健康宣教等，科室护士长应结合护士的基础制定带教计划，限定适应时间，促使护士尽快进入主角，适应临床工作需要。扎实开展科内培训，推荐同步采取由护士轮流授课的形式，当月学习资料，当月抽查，到达真正掌握。用心创造条件，尽量争取更多的机会参加外出培训，扩大视野，更新管理理念，引导护士们多收集临床资料，争取在科研方面有新的突破。

3、加大日常的督导、考核力度，从细节入手，跟踪每一项操作，把日常检查中发现的问题除现场整改，日常考核与季度量化考核相结合，促使规范的护理行为持续常态化，逐步养成良好的工作习惯。

4、随着医院快速发展，护理队伍素质要进一步提高。推荐采取公开招聘的方式，引进理论扎实、形象较好、综合素质较高的人才，重点科室更需要男护的充实，有利于临床护理管理，促进护理质量的提高。

护理部述职报告【篇11】

心系患者敬业爱岗bgh无忧研修网

本人自从**医专毕业后，与同事们1起成功抢救了无数重危病人。1次，1名身患重症的患者在抢过程中突发性休克，急需实施人工呼吸。由于当时病床是钢丝软床，实施人工呼吸必须1张硬板床。由于受客观条件限定，大家1筹莫展。我蜷缩着身子，钻入床下，用纤弱的脊梁顶住钢丝床。bgh无忧研修网

经过20多分钟的紧急抢救，病人转危为安。当大家把我扶起来时，脸色苍白，浑身是汗，基本上不能站立。在场的病人家属热泪盈眶，感谢之情溢于言表。bgh无忧研修网

在护士生涯中，象这样的例子不胜枚举。非凡是担任护理部主任以来，我天天上班便早早来到病房，第1桩事就是去看望病人，了解晚上有什么事，以便及早发现问题;晚上回到家里，也频繁会打电话到病房，询问病人情况，并提醒护士不忘帮病人翻身等。bgh无忧研修网

“3分治疗7分护理”。作为1名副主任护师，我深知其中道理，决不能让病人因护理不到位而影响救治效果。平时，我对病人细心周到。在医院，重病房外总是会留守不少不放心的家属，而在我工作期间，门口基本上没有家属。家属们说，看到我在，就可以放心离开了。bgh无忧研修网

钻研业务精益求精bgh无忧研修网

参加工作以来，本人非凡注重理论和业务知识的学习，并顺利通过医学院中医护理专业大专自学考试。结合临床实践积累相结合，本人撰写了大部份的医护专业地方的学术论文。………………等国家权威性医学刊物上刊登，并赢得了国内专家的好评。1994年，组织让担负起了医院护理部主任的重担。bgh无忧研修网

21世纪是知识经济时代。在1个优秀的医院中，医护人员的技术知识必须不断更新，理论与临床必须紧密结合，才能适应突飞猛进的现代医学成长需要;要成长卫生事业，培养通过的护理精英是当务之急。bgh无忧研修网

在院领导的支持

下，本人制定“3基3严”练习和继续教育的精英培养计划。按照计划，认真组织学习，严格考试检测，同时鼓励自学或在职再教育，采取请进来送出去的办法，有针对性的培养精英，不搞认资排辈，选拔素质好、业务能力强的人员外出进修学习，学成回院后即开展新的技术工作，并推广应用，培养了1批批通过的护士和新的护士长，造就出1支业务精通、素质过硬的护士队伍。bgh无忧研修网

以人为本科学治理bgh无忧研修网

护理部是医院护士的中枢机关，担负着全院护理工作的部署和协调。为此，在医院领导班子的指导下，本人围绕工作职责，以护理品质为核心，以优质服务为重点，以强化治理为主线，不断加强护理队伍的内涵建设，全面提高护理品质，使医院整体护理工作再上1个新台阶。bgh无忧研修网

近几年来，护理部采取多种形式，教育全体护士，增强服务意识，改善服务作风，讲究服务艺术，落实“4多、4心、4严禁”和护理岗位优质服务“5规范”，并定期开展服务品质和护理工作满足度调查，把病人满足率为100%的病区作为示范病区，总结表彰，以点带面，全院普及，达到护理工作“5满足”。bgh无忧研修网

品质是医院工作的命脉，治理是品质的保证，检测是治理的手段。护理部注重强化全体护理人员的品质意识，教育引导全体护士牢固树立品质观念，严格执行各种规章制度，并对重点环节、重点部位、重点项目实施重点检测，确保各项护理工作品质达标。bgh无忧研修网

在治理工作中，本人还始终坚持“以人为本”的理念，把亲情化治理贯穿于整个治理工作之中，全力营造团结、和谐的良好氛围。日常生活中，护士们无论是生活还是工作中有什么困难，本人都竭尽全力的帮助。1些青年医护人员有思想压力和波动的时候，都愿意找我倾诉，从中求得解决问题和疏导压力的良方，从而放下顾虑，全心全意投入到工作中。bgh无忧研修网

通过人性化的沟通和情感交流，架起1座医院与护士、护士与护士之间的友

谊桥梁，不仅增强了护理队伍的凝聚力和创造力，而且塑造了护理队伍的新形象，开创了医院护理工作的新局面。1995年，在全市护理知识竞赛中，荣获“全市总分第1”，xx年，在全市护理技术操作比赛中，荣获“1等奖”荣誉。bgh无忧研修网

由于工作突出，本人先后多次被市卫生系统评为先进工作者;并于xx年被省卫生厅、省中医药治理局授予“卫生系统优秀护理工作者称号。bgh无忧研修网

党群部的述职报告

行是知之始，知是行之成，平常的学习工作中。报告与我们更加密不可分，报告要按专用的格式编写，不能纯口语化，你收集整理了多少有关报告的范文？小编根据您的意愿为您整理了一篇有关“党群部的述职报告”的文章，要获得更多有关该话题的资料请您继续阅读下方文章！

党群部的述职报告 篇1

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

本人科员、副科级主任科员；副部长，主持工作；20xx年3月兼任机关支部副书记，6月兼管工会工作。

下面，我就上半年主要工作情况进行述职，不足之处请批评指正。

一、务实求真，扎实做好主管工作

一是定目标。综合把握个人与部门工作优势与不足，提出 "提气、提质、提示、提升" "四提"工作目标，统一思想，规范引领，自我增压，讲规矩，讲方法，讲企业情感，夯实团队基础，放大团队格局，增强服务意识，强化合作意识，踏踏实实，稳健提升团队工作素养。

二是抓过程。从日常工作常态化、动态化、过程化管理入手，抓好党群工作活动与资料整理，规划落实部室工作任务分解表，做好个别工作谈话与集体工作规划，做到工作中"讲规划、讲督办、讲落实".从重点工作入手，通过现场策划、活动文件的分解指导，落实"业务技能大比武"、"创新增效"两项活动和党管安全、班组建设等工作；从提升与基层单位、机关部门沟通效果入手，通过专项工作督办、专题业务交流、信息稿件修改、党建基层检查面对面谈话等方式，主动走访，真心交流，听取建议，吸取教训，改进工作方法，提升工作效果。

三是重实效。一方面，在公司领导的支持下，我们总结了 "党群工作办理流程化、任务分解表格化"的工作法，组织开展了党建信息化工作培训，推进了"信息稿件上报、党员安监员考核"两个流程和一个党建资料可执行性。二是延伸微信学习与研究优势，参与了矿建医院项目部运用微信服务项目管理功能的开发与研究，指导了设备租赁站开展了微信企业公众号平台建设，目前已初步实现手机微信平台对大型设备塔吊的在线数据维护与报修管理。三是宣传服务基层，服务市场，发挥微信短、平、快的功效，推出了信阳、郭家湾、矿建医院、红庆河等项目风采专题；开辟了《企业资讯》管理与文化专栏，展示部门管理，展现职工风采，赢得了基层单位与职工群众的认同与赞许，受到了上级的表扬，取得了一定的.市场推广效应；努力做好外宣、内宣工作，保持了宣传工作集团领先优势。

二、严于律己，学习沟通务实自律

半年来，从执行领导工作安排，到主持部门工作，兼职相关工作，再到策划、组织、协调、落实基层单位、部门、同事等具体业务，明显感觉到担子更重了、责任更大了、大家的期待也更高了。

因此，我坚持把"学习"、"沟通"、"务实"、"自律"作为工作与生活的关键词。

一是强化"学习"与"沟通".向领导、同事和项目管理学习。把领导的要求、同事的期待、项目管理的经验作为学习参考标准，珍惜赞许，感恩批评，自醒自立，真正把心怀团队大局、着眼企业发展的责任与真情落于心，落于行。始终把"沟通"作为提高工作效率，融汇团队工作智慧的最好手段，注重内部沟通，加强与部室、基层单位的沟通，放下个我，严于标准，合作提升，是我最大的收获，也是有效推进各项工作进展的良方。

二是严格"务实"与"自律".多年来，在日常工作和项目检查中，我切实认识到七十二的工作品质与企业品牌源于求真务实，从机关到项目，从领导到管理人员，领导力、执行力与创新力，是推进和提升工作的核心竞争力。我会持续保持工作的优质态度，摆正工作的正确站位，尽心尽责，自律自醒，讲求工作绩效，提升综合素养，服务企业发展。

三、克短进长，努力提升综合素养

上半年来，在公司领导的引领和帮助下，在各科室和基层单位的支持下，我和同事们共同努力，各项工作得以有效推进。在此，我向所有关心支持我们部门和我本人工作的领导、同志们表示衷心地感谢！

对照公司发展的形势任务要求、领导的期盼和岗位的标准，我个人和工作方面仍然存在一些不足。今后，个人方面，我将努力克短进长，提高自我管理水平，提升部室工作质量；提高自身工作站位，提升沟通与执行效力。团队方面，着眼于凝心聚力，搞好党建工作队伍大团队建设与新队员培养；着眼于打牢基础，深化基层单位党建标准化信息化建设；着眼于宣传提升，做好公司内宣、集团外宣和省级官方外媒的联络与拓展工作。

党群部的述职报告 篇2

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX党群组的组长，今天我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我在这一年中的工作情况和成果。我要感谢组织给予我这个机会，也要感谢团队中的每一位成员的支持和配合，在大家的共同努力下，我们取得了一些令人满意的成绩。

一、组织建设方面

在组织建设方面，我们以“凝聚力、向心力、战斗力”为主题，积极组织各项活动，加强组员之间的交流和团结。我们定期举办组内座谈会，开展主题活动，营造积极向上的组织氛围。我们还注重发扬党员的先锋模范作用，组织开展了党课学习、党员轮训及申请入党积极分子培养等活动，提高组织内的党员凝聚力。

二、理论学习提升

为了提高组员的综合素质和个人能力，我们在理论学习方面做了大量工作。我们组织了每周一次的理论学习活动，使每个人都能够及时了解党的新政策和热点问题。同时，我们还鼓励组员积极参加培训班和学习交流会，提高自身的理论水平和实践能力。

三、服务群众工作

作为党群组的组长，我始终坚定地认为我们的责任就是服务群众。我们着眼于群众需求，积极参与社区建设和公益活动。我们组织了清明祭扫、义务植树、志愿者活动等一系列社区服务活动，增强了组员们的社会责任感和对群众的关心。

四、团队合作与协调

组织团队的建设一直是我们工作的重点和难点。在过去的一年中，我们加强了团队合作和互助精神的培养。通过组内的团队建设活动，我们提高了成员之间的相互理解和信任，增强了团队的凝聚力。在具体项目中，我们始终保持良好的沟通和协调，确保各项任务的高效完成。

五、创新工作模式

为了更好地适应新形势下的工作需要，我们积极探索和创新工作模式。我们运用现代科技手段，建立了线上信息共享平台，方便组员们随时了解组内动态和任务进度。我们还与其他组织进行合作，开展了一些跨组织的项目，扩大了我们的工作范围和影响力。

六、存在的问题和下一步计划

在这一年的工作中，我们也存在一些问题和不足。例如，有时候在组织活动时协调方面还不够灵活，有些成员党建意识不够强烈等。下一步，我们将继续加强组织建设，提高组员的党建意识和服务意识。同时，我们还将加强党员队伍的凝聚力和战斗力，进一步完善工作机制和流程，提高工作效率。

我要感谢全体组员的付出和努力。是你们的支持和配合，才使得我们能够取得如此的成绩。我相信，在党组织的关怀和团队的支持下，我们一定能够不断进步，为党和人民做出更大的贡献！

小编感谢您的阅读！

党群部的述职报告 篇3

20xx年，本人在党群部协助部长分管组织、宣传等工作。过去的一年是不平凡的一年，面对公司的调整重组，我由转变到适应，自己能够努力工作，完成本职岗位赋予的职责，完成领导交办任务，一年来，在领导和同志们的关心、帮助支持下，用较强的工作执行力，完成了各项工作任务。

今天通过述职也是一个总结，希望大家多提建议，有利于我做好明年的各项工作，现将本人20xx年的德、能、勤、绩、廉等五个方面的工作情况简要汇报如下：

一、德的方面

我一直坚信思想觉悟、工作作风和道德是一个人的立身之本成事之基，在**重组阶段，自己能够提高认识，转变观念，从大局出发，支持改革，注重与班子成员团结，保证和谐团队的建设，用自己为人的真诚和热情，努力工作，履职尽责，提升自己，并不断加强政治学习，增强党性观念，认真落实所负职责。牢记党的宗旨，保持高尚的精神追求，提高思想政治素质，业务上不断完善自己，更新自己，并树立了正确的世界观、人生观和价值观。

二、能的方面

一个人的综合素质高低和能力决定了是否能够较好履行本职岗位赋予的职责。我一方面努力协助部长完成好分管各项工作，按照计划的节点督促分管各项工作的'进展完成情况。另一方面从业务知识上坚持不懈的加强学习，提高理论水平和工作技能，独立开展工作，与部门同志相互配合，工作中及时与部长反馈，沟通工作情况。

三、勤的方面

勤就是工作态度和责任心的体现，我所分管的工作摊多繁杂，包括党建、宣传、企业文化、普法、统战等工作，按照党群部组宣科的职责共计23项，组宣科五人编制，目前实际为在部长领导下由三人做具体工作，作为分管领导，能够克服人员不足的困难，自己能够用一种积极向上的态度，主动协调各项工作按期完成。工作中讲奉献，勤恳学习。遇到工作排不开时自己能够主动承担，加班完成任务。工作中以身作则，对部门制定的考核制度严格遵守，为完成临时性任务加班时能够克服来自家远孩子小等方面的困难毫无怨言。

四、绩的方面

在领导和同志们的大力支持下，自己始终保持了奋发有为、知难而进、开拓创新的精神状态勤勉工作，较好地履行了自己的职责。

(一)组织工作方面

1.继续推进创先争优活动，组织开展了党员宗旨意识教育的活动。活动中注重抓好典型，按联系点制度深入基层调研，一年来出创先争优简报29期，并加强与科工集团党群部的沟通和宣传，科工内网创先争优活动要闻登载7篇，在基层组织创四强专栏登载3篇。航天报登载3篇。

2. 按照科工集团要求开展了党建工作满意度调查考评工作。完成了党建满意度测评汇总和调查报告。为领导提供详实的分析数据和材料，使领导掌握公司党建工作在融入中心发挥政治核心作用和党员队伍在企业发展中的带动作用等情况。

3.参与组织策划了七一表彰系列活动，精心策划活动方案，举办了升旗仪式、邀请了市委党校刘功力教授进行培训讲座，召开了“牢记党的宗旨争创一流业绩”党员代表参加的座谈会，策划组织了纪念建党90周年“颂歌献给党“的文艺演出。与团委联合开展党史知识竞赛答题，参与人数900人。

4、典型选树的培养，七一期间较好完成了参加工委的评先工作，获得省先进党支部1个，市工委先进党支部3个，市工委优秀党务工作者、党员7个.基层3个支部还参加了科工集团党建工作的经验交流。

5、及时上报科工，工委各项工作总结及时完成各类报表，科工、工委四强四优月报表的上报及时。

6.公司改革调整重组期间，完善基础材料，做好了党组织关系移交准备，指导誉兴公司及时成立了党总支和基层支部。

7、关心困难党员，建立困难党员信息档案。两节和七一期间调研困难党员家庭实际困难，为走访慰问工作做好充分准备。

(二)宣传工作方面。

1、加强了新光报对外的交流，及时分发和报送给上级领导主管部门，较好完成了与市广电新闻出版局的评报交流和内刊自检审查工作。全年完成36期报纸的采编、排版印刷。

2、组织开展形势任务教育宣传活动，按照党委统一部署，在指导组的领导下，推进联系点的基层单位按步骤完成各阶段任务，为氛围营造积极努力。

3、加强与通讯员交流沟通和约稿,了解基层动态信息。通过定期发放稿酬，增加与通讯员的沟通联系，及时将公司的宣传重点进行有效交流。

4、通过参与制作公司广告宣传册，从整个流程的制作、排版、校对到印刷，不断对企业文化方面的三大系统有了深一步的了解。

5、不断完善党建思想政治研究会活动，组织政研论文评审。在公司调整重组期间完成了联系点单位职工思想状况的调研。

6、普法工作方面按照计划要求完成12.4宣传日活动，及时上报主管部门。并给法制之路专刊报送了经验做法材料。

(三)综合工作：

1、按党群部计划安排开展了内部培训，邀请了计划部贺婷部长讲解了经济数据分析如何关注，工会杨奇娟对生活保障相关制度进行了培训，带领组宣科同志到606所进行参观学习，拓展了工作思路。

2、较好的配合了部门其他工作，用工作的热情和积极态度营造团队和谐气氛。

五、廉的方面

时刻注意严格要求自己、约束自己，牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，以“三个代表”重要思想、科学发展观指导自己的言行，认真践行社会主义荣辱观的“八荣八耻”要求，遵守工厂廉洁自律的各种规章制度，自觉遵纪守法。

六、不足之处

1、本人在岗位业务技能水平方面还待提高，虽然参加了科工集团和工委相关工作培训，但对宣传工作的创新和企业文化建设方面的知识还需进一步深入和提高。

2、工作规律性的把握还存在差距，工作交叉时，对于所分管的组宣科的工作量与分工方面规律性把握还不准，工作有时不够大胆。

3、工作效率还待进一步提高。

七、明年工作设想

1、不断提高业务技能，把握规律性，梳理党建工作职责，统筹协调好分管工作。相关业务流程和制度进一步完善，在融入三院后的xx1厂再次创业进程中发挥自己更大的作用。

2、宣传工作也要注重策划，对重大新闻的报道，提前把功课做足，使工厂内网信息平台成为广大职工的速食新闻。不断提升内宣平台建设水平，包括报纸网络等媒体。以服务于工厂十二五发展战略为目标，以引入新思维、开拓新视野为已任，不断提升宣传和企业文化的建设水平。

3、学习三院对于党建工作精细化量化的考核管理经验，不断加强党组织在企业经济发展中的组织作用。

党群部的述职报告 篇4

近年来，随着社会的快速发展和改革开放的深入推进，党的工作在群众中的重要性也日益凸显。为了加强党的工作，充分发挥党员的先锋模范作用，我作为综合党群办的负责人，认真履行职责，努力推动综合办事处的发展和党的工作的深入开展。在此，我将向组织汇报一下工作情况。

一、职责说明

综合党群办是一个兼职组织，担负着综合办的和党员工作的双重责任。我作为综合党群办的负责人，主要负责协调组织各项工作，推动党的工作的顺利进行。

二、工作亮点

1.加强党员队伍建设

党是最有力量的组织，党员是党的中坚力量。在过去的一年里，我注重加强党员的思想教育和组织管理工作，开展了多种形式的党员培训和教育活动，提高了党员的政治觉悟和组织纪律性。通过开展主题党日活动、组织党员参观学习等方式，提高了党员的先进性和纪律观念。

2.推动综合办事处的改革与发展

综合办事处作为党群组织的一部分，我们注重推动综合办事处的改革与发展。通过深入调研、广泛征求意见等方式，我们制定了一系列改革方案，并逐步推行。在这一年里，我们加强了与社区居民的联系和沟通，解决了一些居民关心的问题，提高了综合办事处的服务水平和效率。

3.加强与党外群众组织的联系

为了更好地服务群众，我积极与党外群众组织联系，加强了与工会、妇联、共青团等组织的合作。我们共同进行了一系列社会公益活动，在提高了社会影响力的同时，也增强了各组织之间的交流与合作，形成了良好的工作氛围。

三、存在问题及对策

1.党建工作在一些地方仍然存在薄弱环节，需要加强宣传和培训，提高干部的政治素质和组织能力。

2.与党外群众组织的合作还有待进一步加强，需要加大对党外群众组织的宣传力度，提高他们参与党的工作的积极性。

3.综合办事处的改革进展还不够顺利，需要进一步明确改革目标，完善改革方案，加强改革推进力度。

为了解决这些问题，我将采取以下对策：

1.加强党员培训和教育，提高干部的政治素质和组织能力。组织开展定期培训，提供更多的学习机会，加强对党员的教育引导，提高他们的工作能力和业务水平。

2.加大对党外群众组织的宣传力度，提高他们参与党的工作的积极性。加强与党外群众组织之间的沟通与合作，共同开展一些有益于社会的活动，提高社会组织的凝聚力和影响力。

3.进一步明确改革目标，完善改革方案，加强改革推进力度。通过深入调研和广泛征求意见，制定更加科学合理的改革方案，并加强对改革的监督和推进，确保改革的落地和实施。

综合党群办作为一个重要的党群组织，我们将以党的工作为中心，加强自身建设，不断提高工作水平和服务能力，为党的事业做出更大的贡献。同时，我们也将继续研究党建工作的创新模式，探索更好的工作方法，不断推动党的工作的创新与发展。相信在组织的正确领导和党员的共同努力下，我们的工作必将迈上一个新的台阶，为社会的和谐发展做出更大的贡献。

以上就是我对综合党群办工作的报告，请组织批评指正，希望能得到组织的认可和支持，共同努力为党的事业做出更大的贡献！

党群部的述职报告 篇5

2021年，我深入领会**公司党委“**”的工作思路，认真落实公司年度党建工作会议精神及公司党委各项部署，坚持党群工作深度融合、服务大局、发挥作用，较好地完成全年各项目标任务。现述职如下：

一、开展的主要工作

(一)坚持夯实党建基础管理

深化管党治党责任落实。年初组织召开党建纪检工作会议，组织公司党委主要负责人与基层支部签订党建工作目标责任书。依据党委工作报告制定全年党建工作任务清单，将任务逐一分解到支部，压紧压实抓党建的责任。制定党建责任落实监督考核方案，分层级明确任务，开展差异化考核，将压力逐级传导到每个支部、每名党员。

健全管党治党制度体系。依据**省公司党委制度，完善公司党建制度体系，新建制度**项、修订x项、废止**项，形成了完备的制度体系。坚持对基层党组织制度建设的领导指导，对建立健全主题党日活动制度、党员政治生日制度、党员集中培训制度、“第一议题”机制等作出具体明确的规定，及时解答制度执行中遇到的问题，促进基层支部执行和落实制度的质量效果显著提升。

(二)扎实开展党史学习教育

抓好谋篇布局。拟定党史学习教育工作方案、实施方案，经党委研究后下发执行。完善领导班子、基层支部、普通党员三个层面的学习规划，推动党史学习教育走深走实。为全体党员发放指定书籍**余册，组织广大党员干部原原本本学，对标对表学习重点，落细落实学习任务。组织中心组学**次，完成四本指定书籍和四个历史时期专题学习，开展专题研讨x次。举办专题宣讲x场、读书班x期，覆盖党员**人次。

强化落实落地。将党史学习的成效体现在为民办实事的过程中，制定《“我为群众办实事”实践活动实施方案》，确定6类41项“我为群众办实事”重点项目，经党委研究，逐一明确了牵头领导、责任部门和完成时间。指导**个基层支部共制定“我为群众办实事”项目**个，完成率**%。牵头组织团委和基层支部深化志愿服务活动，开展“一二四”行动，切实为职工解难事办好事。

丰富教育载体。结合党史学习教育进展，在微信公众号开设“一百年、一百个小故事”专栏，连续推送党史故事**期，被集团公司微信公众号推广，浏览量合计**万以上。开展主题征文、知识竞赛、读书分享、短视频征集等特色学习活动，在**省公司举办的学习活动上获奖作品x个、x人次。

加强督导指导。成立x个党史学习教育督导组，明确党支部党史学习教育支部必备的支持性材料，开展专题督导x轮，对**项目、**项目等海外党支部开展视频督导，形成督导报告，列出存在问题x项，指导基层支部举一反三加强整改。将督导整改结果纳入月度党支部党建考核评价中，与支部年度得分实行“硬挂钩”，进一步提升党史学习教育实效。

(三)不断加强基层组织建设

做实思想建设。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，健全党委会、支部“三会一课”的“第一议题”制度，结合实际深化理论学习。领导干部通过党委中心组、党委会“第一议题”等载体学**次，开展学习研讨x次。基层支部集中学习近千次，撰写心得体会**篇。汇总优秀作品，编发微信公众号推文x期。

加强组织建设。在公司党委的指导领导下，督促各党支部以党支部标准化建设为抓手，强化“一支部一品牌”建设，提升政治功能和组织力。提醒和指导**车间党支部等x个党支部按期完成换届选举，举办党支部书记和支部委员培训班，开展党员“全覆盖”轮训。规范履行发展党员程序，发展党员x名，按期转正x名。

深化党建融合。结合“党建领航、实干大修”主题实践活动，建立x个党支部责任区，选树x个党员示范岗，组建x支党员先锋队和x支青年先锋队，x个党支部认领x个重点项目，助力**生产线大修提前x天完成。在疫情防控防控、**项目建设等重点难点工作中开展创先争优活动，形成x个品牌建设案例，被选入集团公司和**省党建精品典型案例。

(四)有效发挥群团组织作用

深化民主管理。组织召开八届六次职工代表大会暨工会会员代表大会，选举产生新一届工会委员会、女职工委员会、经费审查委员会。职代会闭会期间组织召开职工代表团组长联席会x次，审议涉及薪酬绩效管理办法、福利使用管理办法等涉及职工利益的制度和事项x项。加强企业公开管理，主动公开事项**督促基层车间完善事务公开机制，确保绩效薪酬分配等事项公平公正。

密切联系群众。进一步发挥工会组织联系群众的桥梁和纽带作用，开展爱心助学、疫情逆行等系列活动，开展助力大修送温暖活动，鼓舞干劲，凝聚力量。大力弘扬和培育劳模精神、劳动精神、工匠精神，5人被**省公司工会评为劳动模范，“多向模锻液压机改进”被集团公司评为科技创新项目一等奖。举办乒乓球、羽毛球、篮球比赛，丰富职工业余生活。更新文体活动设备设施，在生产现场配备饮水机，提升职工生活品质。

共庆百年华诞。创新开展庆祝中国共产党成立100周年主题系列活动，举办“永远跟党走、奋进十四五”职工文艺汇演、“讴歌百年成就、奋进未来征程”演讲比赛，组织各基层工会组织开展观看红色电影、读书交流分享、参观**纪念馆等活动，引领广大干部职工以饱满的精神状态庆祝党的百年华诞。7月1日组织全体职工通过手机、网络、广播等方式实时收看庆祝中国共产党成立100周年大会，增强作为党员、作为中国人民的自豪感和使命感。

引领青年职工。开展主题团日活动，举办“主题团课”“青年讲党史”活动4期，讲党史、讲初心、讲使命，提升青年政治素养和政治觉悟。成立“青年攻坚先锋队”，开展青年安全生产标兵岗创建活动，营造了学先进、当先进良好氛围。深化团员青年“小白杨”志愿服务活动，为周边社区、居民送去爱心。

(五)切实强化宣传文化建设

坚持正向宣传。围绕**生产线大修、**项目建设、**科技创新项目等开展主题宣传，注册快手企业账号，发布“**车间抢修第一现场”等微视频x个，点击量x万余次。继续用好网站、内刊、宣传栏、微信公众号等载体，弘扬正能量、唱出好声音。全年在集团公司、**省公司发稿**篇，外部媒体发稿**篇，传达了“**声音”，塑造了企业形象。

强化文化领航。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指引，大力弘扬社会主义核心价值观，制定《**公司精神文明建设五年规划》，强化思想引领、实践养成、资源支持，为“十四五”时期企业精神文明建设谋篇布局。提炼和培育**公司企业精神内涵，形成“一木成林”文化体系，打造具有**公司特色的文化品牌。

二、存在的不足

认真总结2021年的工作，仍然有三方面需要改进提升：一是党员教育管理成效缺乏抓手。对不在岗党员群体的管理监督缺位。二是企业生产经营过程中的亮点宣传还不够到位，短视频、秒拍、快闪等新媒体建设需要创新方式，宣传报道稿件质量还需要提升。三是基层分工会的作用发挥不充分，工会组织在关心关爱职工、服务职工、教育职工等方面的工作不到位。对此，我将认真总结，在2022年的工作中整改到位。

三、2022年工作思路

2022年，我将在公司党委的正确领导下，以党的十九大和十九届历次全会精神为引领，带领党群工作部紧紧围绕中心工作，不断发挥党建工作部门和工会办事机构的作用，为安全生产、经营发展各项工作保驾护航，推动公司顺利完成各项目标任务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一是切实加强政治思想建设。将***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神作为学习重点，制定学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等材料的方案，促进党员坚决与以***为核心的党中央保持高度一致，进一步树牢“四个意识”坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

二是推进“四强”基层党组织建设。进一步规范党支部“三会一课”记录、党员档案、换届资料等基础性工作，提升支部标准化水平。通过“微党课”“短视频党课”等新形式，提升“三会一课”的实效性，实施党员素质提升工程。围绕支部作用发挥、党员管理等方面进行工作创新，结合“**”专项工作和**生产线升级改造，策划开展“党徽在一线闪光”主题实践活动，加大党员突击队支援生产一线的力度，发挥支部战斗堡垒作用，打造推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强、促进和谐能力强的基层党组织。

三是强化宣传思想引领。按照更加突出基层、突出一线的工作定位，打造新载体、新要素、新内涵，做强“**”微信公众号和“**”抖音平台。按照五年规划推进企业文化建设和精神文明建设，组织企业文化征文、演讲比赛、创意海报等活动，创新道德讲堂形式内容，引领职工融入集团公司和**省公司企业文化。

四是进一步关心关爱职工，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，精准对接职工所思所想所盼，关心关爱职工，切实解决职工实际困难。积极开展职工喜闻乐见的文体活动，关心关爱困难职工，在公司内部营造和谐共进的良好氛围。

五是以党建带团建，组织开展“青春建功**”团内主题实践活动，通过成立青年创新工作室、设立青年科技冲锋队等措施，健全团员青年创新创效长效机制，激发团青组织的生力军、突击队作用。我的述职完毕，谢谢大家。

党群部的述职报告 篇6

20-年，在公司领导的教育和培养下，在党群部主任的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。现将本人一年来的思想、工作、学习情况作汇报如下。

一、加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。作为公司党群部的职员，只有通过不断的学习，才能适应公司的长远发展和党群部的工作需要。1.学深悟透***新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会精神，通过读理论原著、学报告原文，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，树牢了维护公司发展利益的立场，增强了干好本职工作的信心。2扎实学习党建知识，加深了对自己本职工作的了解。技术是骨，党建是魂。公司的可持续发展离不开党的领导，缺不了党建工作的引领和推动。通过学习，认识到夯实党建工作基础是公司聚人心、促发展、推创新的力量倍增器；挖掘党建工作潜能是改作风、提效能、强素质的效果放大器。

二、工作实践与理论学习相结合，高效能完成本职工作。具体工作服务于目标任务，不蛮干不乱干，根据党建工作的内在规律，研究新问题，解决新问题。1.围绕公司全年的目标任务，及时更新党建信息网，为公司高效率地生产、管理提供查询和服务。2.量入为出、统筹收支，每个月按时收缴党费用于党支部进行政治理论、实用技术等培训及开展主题实践教育活动，增强了公司党员职工的工作积极性、主动性。3.发放文件、书刊等，注重时效性。根据公司安排和党支部宣传需要，及时发放各类报纸、书刊、杂志及文件，使公司各部门职工都能第一时间了解公司发展动态，掌握党支部工作要点，学习各岗位亟需技能，及时进行自我提醒，做到工作不掉队、思想不抛锚。4.在工作期间能够正确摆正位置，服从党群部主任安排，较好地完成了其他各项任务。

三、反躬自省、正己修心，养成良好的学习和工作习惯。在工作期间，严格遵守公司规定，尊重和服从公司领导安排，团结同事，不惹事、不挑刺；工作中，立足本职岗位兢兢业业，遇事从自身找原因，不拉帮结派搞小团体。工作之余，时常以一个党员的标准要求自己，不讲不利于团结的话，不做背后捣乱的事，自觉抵制不良的歪风邪气。

总之，20-年是收获的一年，本人在自身素质、工作能力上都有了进一步的提高，这与公司领导的关心与帮助分不开的。在今后的工作中，将加倍努力学习，总结经验，查找不足，进一步提高自身素质，更好地完成本职工作，更好地配合领导工作。

党群部的述职报告 篇7

尊敬的领导：

值此述职报告呈交之际，我谨向您汇报党群部过去一年的工作情况。回顾过去的一年，党群部在党建工作和群众服务方面取得了显著成效，同时也面临了一些困难和挑战。在上级领导的支持和指导下，党群部全体成员团结协作，积极奋进，努力为党的事业作出应有的贡献。

一、党建工作

过去的一年，党群部坚持党的全面领导，积极组织党员教育培训，不断提高党员的思想政治素质。我们继续开展“两学一做”学习教育活动，组织党员参加理论学习班、党史知识竞赛等活动，通过线上线下相结合的方式，确保党员群众对党的理论知识的学习和领会。同时，我们注重发挥党群部的联络纽带作用，促进党的各级组织与群众的有效沟通和联系。我们加强对党建工作的指导和督促，组织各支部开展主题党日活动，确保党建工作的落实。

二、团队建设

过去一年，党群部注重团队建设，加强队伍的建设和管理，提高党群部工作的整体效能。我们组织全体成员参加各种培训和学习，提高工作技能和能力。同时，我们加强对党群部工作的规范化管理，完善工作制度和流程，确保工作的有序进行。我们鼓励开展团队建设活动，组织团队成员进行交流和合作，增强团队凝聚力和执行力。

三、群众服务

党群部一直以来都将服务群众作为自己的根本任务，过去的一年，我们坚持以人民为中心的发展思想，积极推动各项群众工作。我们组织开展了丰富多彩的文化艺术活动，提供了各类咨询和服务，开展了志愿者服务活动等。我们努力为广大群众提供优质、高效的服务，切实解决群众关切的问题，得到了群众的认可和好评。

四、存在的问题和改进措施

在工作中，党群部也面临了一些存在的问题。首先，工作过程中存在部分人员工作不够主动、积极，需要进一步加强对成员的教育和管理。其次，当前社会快速发展，群众需求多样化，我们需要进一步加大学习和调研力度，提高工作的针对性和适应性。最后，我们还需要进一步加强与其他部门的沟通和协作，形成合力，共同推动党和群众工作的发展。

为了解决上述问题，党群部将采取以下改进措施：一是进一步加强队伍建设，提高成员的工作积极性和责任心，加强对成员的培训和指导。二是加大学习和调研力度，主动了解社会需求和群众心声，不断提升服务质量和水平。三是加强与其他部门的沟通和协作，加强合作和协调，形成工作合力。通过这些措施，我们将进一步提高党群部工作的效能和质量，为党的事业做出更大贡献。

以上就是党群部过去一年的工作情况和存在的问题，希望领导能够给予指导和支持，帮助我们更好地工作。谢谢！

党群部主管

日期：

党群部的述职报告 篇8

20xx年，我作为党群副书记，协助书记具体分管组织、群团、意识形态工作。虽然所分管的这些工作，涉及面较广，工作点较多，但由于基础扎实，加上市级班子成员和基层各级领导的大力支持和配合，为我做好工作提供了十分有利的环境。回顾一年来的工作，我始终做到摆正位置，既请示报告当好全局工作的配角，又唱好分管工作的主角，做到积极参与市委的决策，幵大胆负责地协调各方，抓好各项工作的落实。

一、把握大局，摆正位置，积极参与全局工作

一年来，我能较好地把握党群工作与经济发展工作之间的关系，注重把握工作重心，自觉地把党群工作寓于经济建设这个中心之中，幵把是否有利于促迚*经济发展作为抓党群工作的根本出发点，切实增强工作的针对性、有效性。

一是围绕中心工作，部署好党群工作。在挃导分管工作中，始终坚持实事求是地研究和分析改革和发展过程中出现的新情况、新问题，要求做事讲究实际效果，不片面追求轰动效应，不局限自己分管的小范围，不搞本位主义。对党群工作，始终牢牢把握围绕经济抓党建，抓好党建促经济这一挃导方针，要求有关部门在党的思想建设、组织建设和作风建设方面，结合*实际，提出切实可行的措施，力戒形式主义和不切实际的“形象工程”;要求群团组织围绕发展*经济这一中心，结合各自职能和业务开展工作切实提高活动的实效性;要求宣传思想工作必须坚持“三贴近”的原则，以*经济社会跨越式发展的目标来引领宣传思想工作，为全市经济社会发展营造良好的宣传氛围和舆论环境。平时，要求分管的部门要结合各自实际，坚持继承与创新相结合，适应新形势，开创新局面，力求各项业务工作扎实有效地开展，促迚*的经济社会的快速发展。

二是围绕全局工作，牵头抓好中心工作。围绕市委确定的阶段性中心工作任务，根据市委的安排和要求，做好有关的牵头、组织、协调和配合工作。在招商引资方面，牵头负责北方片的引资工作，平时经常听取招商引资的迚展情况，对出现的问题主动协调，有效解决，同时深入苏南迚行招商活动，使引资工作取得了一定的实绩。负责首届中国伞城暨虞舜文化周的节会工作，精心组织，广泛协调，保证了文化周活动的顺利丽行，扩大了*的知名度。认真执行“六个一”挂钩联系制度，做到经常到联系点了解情况，倾听意见，幵注重在资金、技术等方面帮助基层解决一些实际困难和问题。凡系乡镇防抢险救灾、突发事件等急难工作，都能到现场踏看检查，及时到场协调挃挥，妥善处置。

二、突出重点，注重协调，扎实做好分管工作

由于分管的工作线多面广，有的同时与几位常委共同在抓，因此，我把主要精力放在搞好调研，理清思路，注重协调，抓好督促上，确保上级挃示和市委的决策、工作部署在分管工作中落实处。

在党建工作方面。根据省委、*市委每年下达的年度党建工作要点，结合*的实际，牵头确定每年党建工作的重点，抓好贯彻落实。

一是抓好基层组织建设。我一直把基层组织建设作为党建工作的重中之重来抓。在农村，根据省、*市关于农村基层组织“先锋工程”建设的总体要求，精心部署开展了“先锋工程”先迚基层党组织创建活动，挃导制定了****—20xx年创建规划;以“整顿班子，发展经济”为工作重点，继续抓好后迚村整转工作，坚持标本兼治原则，落实“内激外扶”措施，强化综合治理力度，后迚村整转工作取得了阶段性成效，全市有**个村基本达到了后迚村转化标准，幵接受了*市的考核验收。在企业，按照扩面提质要求，全面实施非公企业党建全覆盖行动。针对乡镇工业区建设的不断加快，区内企业的日益增多，着重迚行了乡镇工业区党建工作覆盖网建设，在调查研究的基础上，挃导有关部门制订了《关于加强乡镇工业区党建工作的意见》，目前，全市**个乡镇工业区中，有**个工业区按要求建立了党组织。在社区，结合文明城市创建，挃导开展社区党建“联、迚”活动，协调有关部门制订了《关于进一步深化“联、进”活动，积极推迚省级文明城市创建的实施意见》，以活动为抓手，整体提高社区党建工作水平;同时，积极挃导社区民主管理的试点工作，为推进社区管理积累了宝贵的经验。

二是抓好干部队伍建设。牢牢把握用人导向，抓住部门乡镇(街道)换届调整契机，建立健全干部选拔任用和管理监督机制，使乡镇部门领导班子和干部队伍建设得到进一步加强;着力抓好年轻干部交流使用工作，实行多岗位、多形式培养锻炼，加大了年轻干部在乡镇与部门、部门与部门之间的横向交流力度，幵抽调***多名文化程度高、素质较全面的年轻干部到市民中心、体育中心、****新区、城中村改造、新农村建设等到市重点工程工作，迚行压担锻炼，切实提高他们应对处理复杂问题的能力;还牵头抓了全市干部每年的主题教育活动，注重发挥市委党校在干部教育培训中的作用。

三是抓好党管人才工作。认真贯彻《全国人才规划纲要》和全国、省人才工作会议精神，切实担负起牵头抓总、综合协调的职责，导导抓好招才引智的拓展工作;着力创新人才管理机制，在对全市人才队伍现状、人才需求及趋势调查研究的基础上，挃导有关部门修订完善了《*市****—20xx年人规划》、《*市专业技术人才管理办法》，建立健全了人才工作领导机构、人才工作联席会议制度，把人才工作纳入规划化、制度化、科学化轨道。

四是抓好老干部工作。按照市委的部署，定期向老干部通报情况，倾听老干部意见，发挥老干部余热;牵头抓好老干部两项待遇的落实工作，直接牵头落实了企业离休干部离休费、医疗费统筹，帮助老干部解决后顾之忧。同时，加大对生活困难党员的脱困帮扶工作，挃导制订了《关于加强生活困难党员帮扶工作的意见》，建立了“五个一批”的党内帮扶机制，为每一位生活困难党员落实了具体的帮扶措施。

在宣传工作方面。思想宣传工作是提升*整体形象的有效手段。一年来，我分管的宣传工作紧紧围绕中心、服务发展大局、积极探索创新，为全市经济社会发展创造了良好的宣传氛围和舆论环境。

一是抓好思想建设。以*理论和“三个代表”重要思想为主线，以党的十八大和十八届五中全会为主题，注重抓好思想建设，推动开展“创学习型社会、建学习型机关、做学习型干部”活动，着力提升党员干部的理论素养。研究部署为期半年、贯穿全局、覆盖全市的解放思想大讨论活动，针对各乡镇(街道)、部门存在的一些实际问题，划分若干阶段深入实施，广大干部群众的发展思路更加清晰，发展职责更加明确，发展干劲更加高涨。

二是突出宣传重点。强化两区建设、重大工程、社会事业等宣传主题，为经济社会跨越式发展呐喊鼓劲，形成了强烈的舆论、宣传攻势，对内增强了群众的凝聚力，对外提高了*的影响力;要求《*日报》等新闻媒体，加强对招商引资工作的督查力度，对各单位的引资、引荐情况实行公开，形成了你追我赶、争先晋位、互相赶超的可喜局面。

三是全力突破创建。牵头协调职能部门按照创建要求，加大城市基础设施建设投入，创新城市管理，组织“清洁*、文明*、靓丼*、安宁*、精彩*、生态*”系列活动，省级文明城市创建工作扎实推进幵已接受验收，受到检查组充分肯定，文明城市一丽创建成功。

四是弘扬虞舜文化。积极举办梁祝邮票首发仪式和梁祝文化研讨会，高质量出版《梁祝文化大观》，高品位丽办“梁祝之夜”大型文艺专场。先后举办了庆贺谢x导演八十寿诞，纪念国学大师马一浮诞辰***周年以及“**文化国际研讨会”等活动。群众性文体活动多姿多彩，系列广场晚会、体育赛事极大地丰富了群众的生活。

在群团工作方面。挃导督促群团组织围绕市委工作大局，积极投身经济建设主战场，主动克服机关化、行政化倾向，明确工作思路。

导致群团组织制订了《关于在全市企业推行工资集体协商工作的实施意见》、《中共*市委关于迚一步加强和改善党对妇联和妇女工作领导的意见》、《关于迚一步加强科协工作的意见》等文件，规划易地新建市青少年活动中心和市委党校，不断加强阵地建设。注意调动群团组织的工作积极性和创造性，增强群团工作的创造力，充分发挥他们在扩大*知名度、促迚*经济和社会事业发展方面的各自作用。对群团组织自身难以解决的问题，尽心尽力，帮助解决。一年来，我市群团组织自压力，负重奋迚，各项工作规划有序，有些工作如新经济组织组建工会、帮助青年创业行动、青少年维权、帮助农村妇女增收致富等多项工作都走在省、*市前列，都被评为省、*市先迚集体，20xx年，*市还荣获全国团建先迚县市荣誉称号。

三、身体力行，克己自律，努力提高自身素质

在自身建设问题上，我一直比较注重严于律己，努力用实际行动赢得组织和广大群众对我的人品修养、政治品栺和工作表现的肯定。

一是加强党性锻炼。具有较强的政治意识、全局观念和强烈的责任感。自觉遵守从政道德，坚持公道正派的作风，保持质朴、诚实的本色，谦虚谨慎，团结同志，言行一致，表里如一，平等待人，诚信为人，不搞亲亲疏疏，不上恭下倨;日常生活中，处处慎独慎微，不断加强党性锻炼和世界观的改造，完善自己的人栺;工作中，敢于坚持原则，说真话，做老实人，但不做老好人，能认清角色，摆正自己位置，做到到位而不越位。

二是对事业认真负责。能忠于职守，把心思和主要精力放在干事业上，即使在双休日和节假日，也基本上不因私事离开过*，往往主动参与值班和处理一些日常公务和因急事务。能注重实干，不追求个人名利，不计较个人得失，不张扬自己，尽量少唱高调，即使是一些必须抓的务虚工作，也力求以虚促实，虚功实做，扎实为基层、为群众办实事。始终坚持加强学习，平时能挤时间读一些书，学一些新知识，思维上力求创新，观念上力求更新，比较注重理性思考，工作中有自己的观点和见解，能从繁忙的工作中静下心来，思考问题，把上级精神与*实际结合起来，与时俱迚，认真负责地做好工作。

三是注重廉洁自律。能以平静的心态，过平淡的生活，认真执行《廉政准则》和其他有关规定，身体力行，凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是要求别人不做的，自己带头坚决不做，以身作则管好自己，幵努力管好亲属和身边工作人员。任职以来，没有利用职权为自己和亲朋好友谋过私利，也没有为任何亲属、朋友调动和安排过工作。生活作风严谨、正派，工作应酬和交往谨慎有度，努力做到干净干事。在个人生活和公务活动中，不刻意追求，不搞攀比享受，不铺张浪费。

回顾一年来的工作，我觉得自己也存在许多不足：

一是对分管工作有偏重。由于主客观原因，在文明城市创建、三支队伍建设上耗费的时间和精力较多，相比之下，对群团工作的深入思考相对少一些，特别是深层次的调研上做得还不够。

二是对干部队伍的状况掌握不够。特别是对市委管理和新任用的一些干部，有少数是知名不识人，对他们的思想、工作状况局限于听汇报、介绍，缺乏直接的第一性材料。

三是工作中有时有急躁情绪，对一些党员干部和群众提出的按政策一时不能解决的问题和要求，有时答复比较简单，缺少深入耐心细致的思想工作。

对以上的一些不足，我将认真对待、仔细思考、好好总结，幵在今后的工作中努力加以改正。

党群部的述职报告 篇9

党群理事会述职报告

尊敬的党群理事会领导及各位同志：

大家好！我是某某党群组织的理事，今天我向大家作一份述职报告。

一、工作情况总述

过去一年，我积极参与党群理事会的组织工作，认真履行自己的职责，努力推动组织工作的开展。我主要从以下几个方面进行了工作：

1. 党建工作：组织开展党员教育培训、组织生活会，确保党组织正常运转。组织党员开展各类志愿服务活动，加强党员队伍建设，提升党组织的凝聚力和战斗力。

2. 群众工作：主动了解群众需求，及时反映和解决群众问题。组织开展各类文体活动、健康讲座、文化交流活动等，增进邻里之间的交流与合作，促进邻里和谐稳定。

3. 公益事业：积极参与社区公益事业，组织开展环保宣传活动、社区志愿服务等，提高社区居民的环保意识和责任感，共同营造良好的社区环境。

二、党建工作情况

党组织是社区的领导核心，也是推动社区发展的重要力量。我在党建工作方面做了以下几点工作：

1. 组织教育培训：组织开展了一系列的党员教育培训活动，包括学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强党员理论学习，提高党员的思想政治素质。

2. 组织生活会：定期组织党员进行组织生活会，深入学习党的路线方针政策，讨论解决党员工作和生活中的问题，增强党员的集体荣誉感和责任感。

3. 志愿服务活动：组织党员开展各类志愿服务活动，包括帮助贫困家庭、关爱留守儿童、开展扶贫助学活动等，用实际行动践行党员的先锋模范作用。

三、群众工作情况

群众工作是党群组织的基础性工作，我在群众工作方面做了以下几点工作：

1. 了解群众需求：定期开展走访活动，深入了解群众的需求和诉求，及时反映和解决群众问题。

2. 组织活动：组织开展各类文体活动、健康讲座、文化交流活动等，增强邻里之间的交流与合作，提高居民的文化素养和生活品质。

3. 解决问题：对于居民反映的问题，我积极与相关部门沟通协调，寻求解决办法，并及时反馈给居民，确保问题得到妥善解决。

四、公益事业情况

公益事业是社区发展的重要内容，我在公益事业方面做了以下几点工作：

1. 环保宣传：组织开展环保宣传活动，通过展览、讲座等形式，提高居民的环保意识和责任感，倡导低碳生活，共同营造良好的社区环境。

2. 社区志愿服务：组织开展社区志愿服务活动，包括义务清扫街道、植树造林、帮助老人购物等，通过实际行动践行社会责任，提升社区居民的幸福感和满意度。

总结：

通过过去一年的工作实践，我深刻认识到党群理事会的重要性和党建工作的使命。在今后的工作中，我将继续关注群众需求，积极参与组织工作，团结带领党员群众，为社区的发展贡献自己的力量。

最后，衷心感谢党群理事会的领导及各位同志的关心和支持，我将以更加饱满的热情和实际行动，为党群组织的发展贡献力量！

谢谢大家！

党群部的述职报告 篇10

综合党群办述职报告

随着社会经济的发展和科技的进步，党群工作承担着越来越多的社会责任和使命，成为社会和谐稳定的重要保障。为了全面总结和评估党群工作的效果，增进工作的纪律性和规范性，进行办述职报告是必不可少的环节。

一、工作概况

在过去的一年中，我单位积极响应党和政府的号召，认真贯彻落实全国性和本地区的重大工作任务。在党的工作方面，我们深入贯彻落实“三严三实”教育和“两学一做”学习教育，坚持全员参与，切实将党的政治建设摆在首位，着力加强组织建设，推进制度建设，努力增强全党的凝聚力和向心力。在群众工作方面，我们持续加强与群众的联系和沟通，开展形式多样的公益活动和志愿服务，积极响应疫情防控的号召，加强防控宣传和物资供应工作，为社区建设和群众生活做出了积极的贡献。

二、工作亮点

1、强化组织建设，增强党员凝聚力。我们注重拓展党员路线和触角，积极引导群众入党，建立健全党组织班子，并推进党员发展与管理工作。通过严格考核和竞选，选拔优秀人才成为党组织班子成员，起到了重要的引领和带头作用。同时，加强对新党员的培训，提高党员对党的认识和信仰，增强党员的组织责任感和使命感。

2、拓展服务领域，增强服务能力。我们围绕社区发展的需求，拓展了公益服务的领域，积极参与社区文化、体育、环保等领域的公共事务，推动了志愿服务的深入开展。特别是在疫情防控期间，我们积极组织抗疫志愿服务，为疫情防控做出了积极贡献。同时，通过加强社区防控宣传和物资供应工作，提高了社区居民的生命安全和健康保障水平。

3、实施制度创新，增强管理效能。我们加强制度创新，推进工作规范化和规范化操作，实现了管理方式的优化和效率的提升。通过制定和完善工作流程和标准，统一了工作思路和方法，形成了优良的工作氛围，提高了工作的质量和效率。同时，我们增强了部门之间的协同合作，形成了集体意识和工作协同精神，进一步优化了工作环境和氛围。

三、存在问题

尽管在过去的一年中，我单位的党群工作取得了显著的成绩，但同时也存在着许多问题和挑战。首先，在组织建设方面，我们需要进一步加强对基层党组织的管理和指导力度，提高党员的发展质量和水平。其次，在公益服务方面，我们需要进一步拓展服务领域和深化志愿服务，保持服务的持续性和稳定性。最后，在制度创新方面，我们需要进一步加强制度建设和优化管理流程，推进工作优质化、高效化和智能化。

四、展望未来

展望未来，我们将继续保持勇于担当、锐意进取的精神，坚定不移推进党群工作的创新发展。在组织建设方面，我们将进一步加强党员队伍的建设，引导党员发挥先锋模范作用。在公益服务方面，我们将进一步探索新的服务领域，拓展志愿服务形式，实现服务项目的多元化与高品质。在制度创新方面，我们将推动工作规范化、平台化、数字化，不断提高管理与服务的效率和稳定性。

结语：

办述职报告不仅是一个简单的工作总结，更是一个展现党群工作思想面貌和理念，加强党群工作管理和内部机制调整的重要环节。通过办述职报告，我们不断完善工作，提高党群工作质量和效率，为党的事业发展和创新作出贡献。

党群部的述职报告 篇11

尊敬的领导、同事们：

我是XX公司党群部主管，非常荣幸能在这里向大家汇报我的工作情况。回顾过去一年的工作，我深感责任重大，任务繁重，但也感到收获颇丰，充满了成就感和动力。在上一年度，我牢记公司使命，紧紧围绕公司发展目标，认真履行自己的职责，做了大量工作，取得了一定的成绩，现在我将向大家做一份述职报告。

一、党群部工作总体情况

上一年度，党群部在公司领导的正确指导下，深入贯彻落实中央党委和公司各项决策部署，加强党的建设和党建工作，有效促进了企业文化建设，推动了公司发展。通过去年的工作，党群部提前制定了全年工作计划，明确各项具体目标和任务，坚持问题导向，不断改进工作方法，不断提高工作效率和质量。在公司党委的正确领导下，党群部全体员工团结一心，积极进取，取得了一系列显著成绩，为公司的长远发展作出了积极贡献。

二、党风廉政建设工作

在党风廉政建设方面，党群部采取了一系列有效措施，严格遵守党的纪律和规矩，确保了党风廉政建设工作的深入开展。我们坚决执行党风廉政建设工作的各项措施，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决防止和纠正腐败问题，坚决维护党的团结统一和党的形象。通过上一年的工作，公司党风廉政建设取得了明显成效，企业员工思想政治素质得到了明显提高，公司各项工作更加顺利开展。

三、企业文化建设工作

在企业文化建设方面，党群部始终秉承“以人为本，以文化为魂”的宗旨，推动企业文化建设蓬勃发展。通过开展各种形式的文化活动，加强员工之间的沟通交流和团队合作，增强了企业凝聚力和向心力。我们坚持以企业文化建设为重点，积极营造和谐、和睦、和睦、和谐的企业文化氛围，不断提高员工的归属感和认同感。在上一年度，我们开展了一系列企业文化活动，获得了良好的社会效益和经济效益，为公司的长期发展打下了坚实基础。

四、心理健康教育工作

在心理健康教育方面，党群部不断加强心理健康教育工作，积极关注员工的身心健康。我们定期组织心理咨询活动，向员工宣传心理健康知识，引导员工正确对待生活中的困难和挫折，保持乐观向上的心态。通过心理健康教育活动，员工的工作积极性得到了明显提高，企业内部的团结合作更加紧密，取得了显著成效。

五、未来工作计划

在未来的工作中，党群部将继续深入贯彻中央党委和公司各项决策部署，认真履行自己的职责，积极推动公司各项工作的深入开展。我们将继续加强党的建设和党风廉政建设工作，坚决纠正腐败问题，确保公司的长远发展取得更大成就。同时，我们将进一步加强企业文化建设和心理健康教育工作，营造和谐、和睦、和谐、和睦、和谐的企业文化氛围，推动员工的身心健康全面发展，为公司的长期发展作出更大的贡献。

以上就是我在过去一年的工作情况和未来工作计划的汇报，希望领导和同事们对我的工作给予关注和支持，我将一如既往地努力工作，为公司的长远发展贡献自己的力量。小编感谢您的阅读！

党群部的述职报告 篇12

党群理事会述职报告

尊敬的党群理事会领导及各位理事：

大家好！我是XX公司党委书记，今天非常荣幸能够在此向各位领导和同事们作出一份关于我所负责的工作的述职报告。在过去的一年里，我本着党的方针政策，充分发挥党委领导作用，积极推动公司各项工作的开展，取得了一定的成绩。以下是我述职的主要内容：

一、党建工作

在党建工作方面，我始终坚持以党的建设为统领，不断提高党组织的活力和凝聚力。我们组织了一系列的党员培训活动，包括党课学习、党员思想教育等，不断提高党员的思想政治素质和业务水平。同时，我们还组织了一系列的党务活动，如党员大会、支部会议等，增强了党组织的凝聚力和战斗力。我个人还组织了一次主题党日活动，邀请了一位业内的专家来给党员上课，取得了良好的效果。

二、员工关系

在员工关系方面，我认为“人民至上”是我们工作的核心。我们积极创造良好的工作环境，提高员工的工作积极性和归属感。我们成立了员工关系委员会，定期与员工进行沟通交流，了解他们的需求和困难，及时解决问题。我们还通过组织丰富多彩的员工活动，如篮球比赛、旅游活动等，增强了员工之间的团队合作和协作能力。我们还针对员工的意见和建议，进行了改进和优化，取得了一定的效果。

三、企业文化建设

企业文化是一个企业的灵魂，我始终把企业文化建设放在重要的位置。我们组织了一次文化建设活动，选出了一批优秀员工，编写了企业激励制度，并进行了一次颁奖仪式。我们还建立了一套完善的企业文化培训体系，将企业核心价值观融入到员工的日常工作和行为中去，提高员工的企业文化意识和自觉性。同时，我们还加强了企业对外宣传，增强了企业的品牌形象和影响力。

四、社会责任

作为一家企业，我们不仅要追求经济效益，还要履行社会责任。今年，我们积极参与社会公益活动，捐款捐物，关爱弱势群体。我们还组织了一次环保宣传活动，呼吁员工节约用水、节能减排等行为，取得了积极的效果。同时，我们还加强了与学校、社区的联系，开展了一系列的帮扶活动，为社会做出了一份贡献。

总之，过去的一年里，我坚持以党的方针为指引，积极推动公司各项工作的开展，取得了一定的成绩。但我也清醒地认识到，还有很多工作需要继续努力。今后，我将继续加强组织领导，调动各方面力量，全面落实各项工作任务，不断提高党建工作质量和水平，为公司的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

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