网络述职报告
发表时间:2024-07-02网络述职报告简短十一篇。
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网络述职报告 篇1
各位领导、同事:
为适应发展,20xx年3月公司对网络维护管理体制进行了调整,公司成立工程建设中心,我的主要职责是负责室内覆盖工程建设,我本着为公司服务的宗旨,积极学习,努力工作,认真把自己份内的工作做好,同时积极的完成上级交办的其他任务。
一、主要工作
1、加快网络工程建设、满足公司发展要求
今年兰州地区移动用户成倍增长,网络话务压力日益突显,用户也对网络深度覆盖的要求越来越高;G网12期新建扩容工程已经完成,兰州主要城区网络结构发生了根本的改变,再加上不断变化的城市建筑结构,以往以无线直放站为主的“补盲式”覆盖方式也要随着网络发展转型,以客户感知为根本,重点考虑吸收室内话务量,改善话音质量;使网络结构更加趋于合理化,体现“网络层”概念。
截止今年9月10日,共完成84个室内、外站点的分布工程建设,主要覆盖大型新建商场、写字楼、娱乐场所以及地下停车场。网优工程成为快速、有效解决用户投诉的重要手段,经过今年网优工程建设,网络类投诉率下降了10%。
2、合理规划、提升网络质量
今年另一项主要工作是参与兰州地区G网12期扩容工程项目规划。兰州地区本地网络经过了11期的工程建设,目前全网已经有近800套室内覆盖系统,G网11期后微蜂窝为信源的覆盖系统可以占到35%。G网10期前,室内分布和直放站系统基本未做过前期设计和后期优化,建设较为随意,造成后续工作较为被动。G网12期直放站和微蜂窝建设需要合理规划,同时充分考虑3G在室内的应用,充分发挥直放站和微蜂窝的优势满足网络发展需求。
(1)掌握规划原则
一个合理的网络结构,是由一个上层宏蜂窝网络和数个下层微蜂窝网络组成的多元蜂窝系统。微蜂窝发射功率较小,频率复用距离小,每个单元区域的信道数量较多,因此业务密度得到了巨大的增长。随着话务量及容量需求增大,高话务量地区已由点逐渐变成片时,宏蜂窝已无法满足时,微蜂窝可以在一定范围内进行连续覆盖,效果明显。每一层分配不同的频率段,以保证各层之间独立运作,不会相互干扰。
(2)应用新技术
A. 天线的方向性
减少全向天线的使用比例,施主天线的主瓣宽度应该尽可能窄,减少躁声的引入,严格控制重发天线的发射方向,降低干扰。多采用定向板状天线、扇区分裂、引入楼宇相互覆盖技术。
B. 合理规划信源
重视直放站系统的建设和后期优化,根据模拟测量结果,建立合理的传播模型,合理规划信源,保证质量。
C. 尝试新的覆盖方式
例如,耦合型泄漏电缆是利用漏缆外导体上的表面波的二次效应产生能量辐射,泄漏的电磁能量无方向性,并随距离的增加迅速减小;且利于安装,较为隐蔽,可以美化等特点。利用泄漏电缆的这些特性,可以保证建筑高层网络覆盖效果。
3、工程项目管理
8月进入工程建设办公室后,主要从事工程项目管理工作,工作职责、工作内容和工作性质较以前发生了巨大变化。
工程实施初期,由于自身处于转型期,很多工作不知从何处入手,目标不够明确,思想过于单一,只注重单个站点工程施工,忽略了最重要的制定实施计划、安排相关配合单位参与、明确各自所承担的职责、对成本的控制、过程的把控、工程结束后续工作和完成时限等重要环节,因小而失大。工程后期,逐渐改变工作习惯和思路,首先制定各阶段目标,加强统筹安排工作的能力,根据网络实际需求详细制定施工计划,注重各专业协同配合,关注各专业需求,通盘筹划;其次充分发挥监理作用,合理调配人力资源,调动人员工作积极性;重点考虑后期工作任务,确保了工程的延续性。
作为一名工程项目管理者,完成工程任务量只是自身工作职责中的一部分,项目管理需要考虑从项目立项,招标,合同的可行性,到工程勘查、设计、施工和监理的委托,采购订单的确立,工程物资的出入库管理,对在建工程进度和质量的控制以及竣工决算的审计都是要重点考虑的方面,做好上面的每一步才是工程管理的核心内容所在。
二、存在的不足
以前从事技术,工作方式较为单一,思维方式固定,逐渐养成了框架式的工作习惯,单纯从技术角度思考问题,考虑事情简单化,以点盖面,往往抓住一个点而忽略了一个层面的工作。维护工作就是针对典型问题,需要突破各个难点,从而提升整体工作效率,体现整体工作效果。但是,管理工程建设工作就不能沿用维护工作经验,照搬维护工作方法,而需要从整体考虑,统筹安排,要求熟悉并遵循公司各项规章制度和管理办法,严格按照项目管理要求开展工作。这是自身需要迅速改变的,学习接受新的思维和管理方式,将自己重新定位,认识提升到一个新的高度,努力使自己成为一个合格的项目管理者。
网络述职报告 篇2
2022年1月1日至2022年12月31日期间
尊敬的领导:
我担任公司网络主管已有一年时间,我认真履行职责,自觉遵守公司的各项管理制度,在过去的一年里,我主要负责网络运维、网络安全和网络项目的规划与推进工作。在此,我向您汇报我在这一年里的工作内容与成果。
一、网络运维工作
在网络运维方面,我全面负责公司网络系统的稳定运行和日常维护工作。针对网络系统的问题,我积极采取了一系列的措施,保障了公司各业务部门的正常运转。具体工作如下:
1. 完善网络设备监控和故障处理流程:我与运维团队共同进行了网络设备监控和故障处理流程的改进,通过引入监控系统,能够及时发现故障并进行处理,大大减少了因网络故障引起的停机时间。
2. 建立网络维护记录和备份机制:我与技术团队合作,建立了详细的网络维护记录和备份机制,确保网络设备的信息和配置得到及时备份,对于问题追溯和紧急情况的处理具有重要意义。
3. 更新网络设备软件和固件:我定期升级网络设备的软件和固件,确保网络系统运行在最新版本,以提高性能和安全性。
以上工作的开展,使得公司的网络设备可靠性得到极大提升,网络故障发生率显著下降,为公司各项业务的及时开展提供了坚实保障。
二、网络安全工作
在网络安全方面,我主要负责保障公司网络系统的安全性,防范各类网络攻击和数据泄露风险。为此,我做了以下工作:
1. 持续加强网络安全意识培训:我组织了网络安全知识培训,并定期更新员工的安全意识。通过开展内部演练和模拟攻击,提高员工对于网络安全的重视程度,降低了人为因素导致的安全风险。
2. 加强网络系统防火墙与入侵检测工作:我与安全团队合作,对公司的网络系统进行了全面的防火墙设置与入侵检测,加强了对外部攻击的防护能力,提高了网络系统的安全性。
3. 建立应急响应机制:我与运维团队共同建立了网络安全应急响应机制,定期组织网络安全演练,熟悉各种安全事件的应急处理流程,确保在发生安全事件时能够快速响应、及时处理。
通过持续的网络安全工作,公司的网络系统安全性得到了有效保障,各类风险被最大程度地降低,为公司的信息安全提供了坚实的防线。
三、网络项目工作
在网络项目方面,我负责规划和推进公司的网络建设项目。过去一年中,我完成了以下主要工作与项目:
1. 网络扩容项目:随着公司业务的不断扩大,原有网络系统已不能满足需求。我组织了一支专业团队进行网络扩容规划,并成功推进了该项目的实施,确保了公司网络系统的性能和容量的提升。
2. 无线网络建设项目:为了适应员工的移动办公需求,我主导了无线网络建设项目。通过对公司各个办公区域进行调研和规划,成功实施了全新的无线网络系统,提供了稳定和快速的无线覆盖,极大地提高了员工的工作效率。
3. 数据中心搬迁项目:为了配合公司总部的搬迁计划,我负责了数据中心的搬迁工作。通过与合作伙伴的紧密协作,顺利地完成了数据中心的物理搬迁和系统迁移工作,并在新的数据中心配置了更强大的网络设备,提升了数据中心的可靠性和安全性。
通过以上的网络项目规划与推进,公司的网络建设得到了飞跃式的发展,为公司业务的扩展提供了坚实的基础支持。
在日常工作中,我时刻遵循“始终以服务为核心”的原则,与各个部门紧密合作,积极倾听他们的需求,提供全面的技术支持和解决方案。与此同时,我不断提升自己的专业知识和技能,在网络行业的前沿技术和趋势方面保持敏感,并尝试将其应用于公司的网络建设中。
在2022年度的工作中,我努力做到了“稳定运维、强化安全、规划项目”,取得了一系列突出的成绩,有效地保障了公司网络系统的正常运行、安全性和扩展性。但我也清楚自己在某些方面仍有不足之处,例如在紧急事件响应和技术创新方面需要进一步加强。在接下来的工作中,我将继续努力提升自己的能力,为公司的网络建设和安全提供更多价值和贡献。
感谢领导对我的信任与支持,也感谢各个部门对我工作的配合与帮助。我将不懈努力,为公司的网络事业做出更大的贡献!
谢谢!
网络主管:XXX
日期:2023年1月1日
网络述职报告 篇3
不知不觉十几天过去了,苏宁实训正式结束。回首这些日子,我学到了许多,也思考了许多。主要包括以下几个方面:管理思想认识;工作岗位认识;自我认识与定位;物流园区参观与认识;对苏宁评价与建议。
苏宁是一个大企业,位居全国500强第38位,是中国3C(家电、电脑、通讯)连锁零售企业的领先者。这么大规模、实力雄厚的一个企业必然有它的一套管理方法,而苏宁的管理靠的正是制度,在制度面前没有特权,任何人都要严格遵守公司的相关制度,因此,公司才能运行的秩序井然。比如说,每天早上苏宁员工都要开晨会,总结昨天的工作,规定今天的工作。虽然这是一件小事,可是从中就能看出管理的严谨性,对员工要求很严,不允许散漫,正是因为如此,身为苏宁的员工每天都会给自己压力,有压力才会有动力,才能为企业带来利益。与其他企业相比,这正是苏宁的优势所在。
其次,作为苏宁员工首先要明确自己的思想,苏宁靠的是硬实力绝非投机取巧,而这就需要每位员工奋力拼搏,用勤劳与智慧来缔造。所以,作为苏宁员工一定要能吃苦,吃别人不能吃的苦。
再就是,就是良好的人际关系,苏宁要求每位员工见面都要打招呼,各部门相互熟悉,这样有利于各项工作有效的开展与配合。其他的还有很多很多,就不一一列举了。
在苏宁实训期间,我先后被安排在销售岗位和发单岗位,我主要就谈谈对这两个岗位的理解与认识。
销售岗位是苏宁的一个关键岗位,苏宁要求每位员工都必须懂销售。很显然,苏宁作为全国连锁零售企业龙头,销售起着举足轻重的作用,只有销售业绩突出,才能支撑苏宁,才能壮大苏宁。我是被分配在冰洗销售,通过向店员的学习,我学会了一些简单的销售技巧。比方说,顾客来到门店时,你要热情接待,首先给顾客留下了好的印象;其次,作为销售人员,你要了解顾客的需求,对症下药,不要每个产品都介绍,不要每个方面都介绍,只需要着重介绍顾客心仪产品的某个方面的性能,增加顾客对该产品的购买欲望。再就是要主动,不要被动,不能
被顾客控制自己,而要自己控制顾客,比如说,有的顾客喜欢问问题,作为销售人员不能顾客问一个就回答一个,那样显得太被动,而且有的问题是无法回答的,但是顾客不这样想啊,他认为既然你作为销售人员那么你就应该对每个产品的性能、价格、优惠活动了如指掌,否则走么能来销售呢?这样无形之中销售的达成率就大打折扣,自己的威信也不复存在了。与其如此被动,不如化被动为主动,由自己牵着顾客走,在顾客问问题之前,自己先对产品介绍一番,介绍的越详细越好,越新颖越好,然后顾客无形之中就被自己所牵引,自然问题就少了,对销售员及产品的认可度自然就高了,这就是销售心理学的一种。
发单页,考验的是一个人做事的态度与意志力,虽然枯燥,但也要认真对待,因为这是企业最基层的岗位,而基层岗位正是最磨炼人的,每个人都要从基层做起,不能眼高手低,只有了解每一个基层岗位,才能为日后的管理打下坚实的基础。
通过本次实训,我对自己的职业规划有了进一步认识,重新定位自己。以前好高骛远,就一心想进入企业就能迅速进入管理层,少一点基层磨炼,可是现在发现,这是不现实的,如果自己没有杰出的表现很难提升,所以不能眼高手低,要一步一个脚印,用自己的.实力、核心竞争力来说服领导。第二,必须要能吃苦,不能经常抱怨,要埋头苦干;必须要增强自己的学习能力,在工作中学习,了解企业最新发展状况,学习最新知识,不被企业所淘汰。第三,我发现自己不适合
做销售岗位,没有什么竞争力,这也为日后的就业提供了指导。
苏宁实训最后一天我们参观了苏宁雨花物流园区,了解了苏宁易购、仓库、客服中心等。该基地已经不同于传统的物流仓库,采用了立体机械货架、电动托盘车、液压手推车、进货液压平台、夹抱车等先进的自动机械工具,并采用了集成在SAP信息管理系统平台上的WMS库存管理系统进行管理,而配送也将统一采用安装了GPS全球定位系统的车辆。对仓库的认识颇深,我发现书本仓储方面的知识在这里得到了充分的体现,有机会接触到这么大规模,这么高科技的仓库真的大大开拓了我的眼界。
此次实训虽然只是我人生的一个小片段,但是对于即将走向社会的我却有很大的启示,这次实训与以往的实训并不相同,属于社会实践。它使我认识了苏宁这个企业,了解了这个公司,苏宁的规范管理与严格要求给我留下了深刻印象。当然,不可避免大公司管理也会有些不足之处,比如说五一期间各个部门因为工作繁忙不能有效协调好,致使部门争吵不断,顾客的问题不能及时得到解决;顾客咨询时,各部门爱理不理,互相推卸责任,使顾客多走了许多冤枉路,最后恼怒万分;系统不能及时更新,经常出现系统崩溃现象,不利于销售及相关事物的处理;填单环节过于复杂,经常让顾客签字,使顾客失去耐心;某些人员素质太差,直接辱骂我们的同学,作为上级,应该注意自己的形象与言语,或许对她个人来说没有什么,但是对苏宁整个公司的形象有重要影响。希望我的建议能够对公司有所帮助,利于公司以后工作的开展.
网络述职报告 篇4
一年的工作转瞬又成为历史。在这新的一年里,希望可以通过对过去一年的工作总结,找到自己在工作中的缺陷与不足,在未来的日子中不断的改正以更好的方式迎接新一年工作的到来。网络部主管主要岗位职责就是维护网站运营,更新管理网站内容制作调整网站商城、咨询等各栏目专题等一切以网站为中心的基础工作。但是对于相与网来说这些工作内容是不够的,网站的更新维护都只是很基础的部分,网络推广、商城栏目的营销、各类社交媒体的应用、文案的撰写、能够独立开展项目等都是很重要的,我要学习和提高的东西还有很多。
一、网站的采编工作
1、日常内容的采编通过其它的网络媒体采集我们所需的内容再次的加工编排发布到相与网。对标题的关键词等添加吸引浏览用户。对相与网的论坛填充,半开放的形式编辑并对论坛栏目及时更新。
2、原创作品的网上宣传公司企业文化活动内容采集宣传。以长风聚焦电子版,企业各类文化活动为主,用图片新闻或视频新闻的形式在论坛咨询等栏目进行编辑整理发布。
3、保证资讯栏目的专题性对于网站资讯栏目下属内容的质量、编辑选题做到相对的全面。
二、网站的设计工作
1、商城栏目的美工设计商城栏目的页面广告的图文设计,各栏目的广告更新专题活动的图片设计更新。
2、商户商品的处理上传对商城栏目的相关内容采集特色商品拍照、图像处理及时上传;保证卖场促销特价商品在网站特卖活动的拍照编辑发布。
三、网站的学习培训工作
根据电商在市场发展壮大现象,逐步针对性的了解学习淘宝网店的开设和运用,帮助积极商户在淘宝等电子商务平台开设网店;帮助其在运营和推广中提供技术咨询支持。
四、促销小组工作
及时有效的采集拍摄促销商品,第一时间处理上传到相与网商城栏目,保证每期促销商品的网络宣传;在促销小组中积极发挥作用。
回顾20xx年的工作看似完成了一些基本的工作任务,实际上存在着很多的不足。有创造性的工作不多,考虑事情不够全面未能把网站的相关栏目发挥到应有的成效。
20xx年网站主管工作计划
为更好地执行本部门工作职能,对20xx年工作开展的总安排如下:
1、保证相与网资讯栏目和论坛栏目的正常更新,保持相关栏目的专题性。
2、商城栏目的商品信息发布,及时推广特色商品与特卖商品;保证商城栏目商品信息与广告图像的更新上传。
3、为20xx年开设网店商户准备培训资料,帮助商户做好网店上线前的基础工作,提供其在运营和推广中技术咨询支持。
4、加强促销产品的收集以便促销活动中的商品丰富,保证卖场促销活动中的商品能够在网站有效推广宣传。
5、在促销工作组中积极利用网络平台优势,除相与网外联合114黄页对卖场内商品和店铺加大宣传和推广。
网络述职报告 篇5
网络科技公司述职报告
尊敬的领导、各位同仁:
时间如白驹过隙,转眼又到了公司的年终总结和述职报告的时候。在过去一年的时间里,公司获得了不少的进步和发展,我们克服了诸多的困难和障碍,取得了丰硕的成果。现在,就让我向大家详细地汇报一下我们的工作情况和成就。
一、公司发展概况
我们公司成立于2010年,是一家致力于技术研发和网络平台服务的科技型公司。公司发展迅速,员工逐年增长,目前我们拥有一支技术过硬、经验丰富的员工团队,分别来自于各个领域,比如网络工程、软件开发、商务等。公司的主营业务包括软件定制,应用开发,托管管理和软件维护等。
二、公司业绩情况
在过去的一年里,我们公司的业绩出现了显著的增长。首先,在市场表现方面,公司的销售额翻了一番,客户数量也得到了显著的增加。其次,在产品研发方面,我们在原有的基础上推出了许多创新型产品和服务,比如人工智能、区块链等,在同行业中拥有一定的竞争优势。此外,在智能家居领域,我们也推出了非常有特色的产品,在市场上得到了极好的反响。再者,公司的用户口碑一直维持在较高的水平,业务领域不断拓展,积极服务于政府和企业,为企事业单位提供一系列的信息技术和数字化转型服务。在业务合作方面,我们与多家企业和机构建立了紧密的合作关系,取得了不少的市场收益。
三、主要工作及成果
1、研发创新
我们的公司侧重于技术和创新,正是因为我们在技术方面的优势突出,才能在市场竞争中脱颖而出。在这一领域,我们的主要工作有:
(1)肩负国家的重大科技任务,开发出了数个具有自主知识产权的关键技术和系统,形成了一批高品质的信息化产品。
(2)针对智能家居领域,研发了一批具有前沿技术的智能家电产品,实现了智能控制、智能布局等。
(3)在区块链领域,我们成功地制定了多个智能合约,为合作企业提供了信用保证和多方面的服务保障。
2、改进服务
公司的发展离不开用户的支持和信任,我们一直在努力为用户提供更高质量的服务,得到了良好的反响。在这一方面,我们主要做了:
(1)客户特定需求的定制,提供优质、主动、创新的定制服务。
(2)研发适用于不同行业的智能信息化方案,并推动落地实施。
(3)组织开展多元化的用户体验式活动和培训工作,提高人员技术水平,加强公司内部团队合作精神,进一步提升服务质量。
3、强化团队建设
作为一家以技术研发为主的公司,我司一直注重团队协作和管理建设。在这一方面,我们主要做了:
(1)完善公司制度和规章制度,严格把好人才引入、日常培训和团队建设等环节。
(2)加强人才储备,不断提高技术人员的素质和能力,引入行业精英以及新人和毕业生,并定期举办技术讲座和座谈会。
(3)定期召开技术论坛,鼓励员工提升科技创新意识和技术突破。
四、未来的发展方向
对于今后的发展,我们公司有着更加广阔的视野和清晰的发展方向。在技术研发方面,我们将继续深耕大数据、物联网、智能家居、区块链等领域,并不断扩展与合作伙伴的深度合作,实现多方面的创新和跨领域应用,进一步提升企业的核心竞争力。此外,我们将进一步加强对人工智能、视觉识别、自然语言处理等方向的布局和探索,推动前瞻性和跨界性应用的落地和实现。
总之,过去的一年是公司发展的积极一年,也是充满挑战和机遇的一年。在新的一年里,我们将一如既往地贯彻着“技术领先,客户至上”的经营理念,不断加强团队建设,持续推进技术研发创新,提升服务质量,努力为行业的发展和社会的发展做出更大的贡献!
谢谢各位领导、同仁的批评和支持!
网络述职报告 篇6
主要负责我站网络正常运行和计算机软、硬件的维护,并保证计算机及相关网络的正常运行。我站内网计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,我站网站定期更新,监控摄像的维护,服务器的维护以及数据备份等工作。作为我站的一名网络管理人员,就我一年的工作情况进行如下总结和计划:
一、完成的情况
(一)监控设备的安装
检测行业是一个特殊的行业,今年,我站加大对监控的管理,各楼层都装上了高清探头。今年还更换了市政检测室、综合办公室、主体结构室、微机室四部室的摄像头。程控机房从一楼搬到二楼微机室进行统一管理,使工作更方便、更高效。
(二)内网软件的安装以及数据上传设备接口的安装
1、从四月份开始我站检测软件更换为珠海新华通软件,协助软件方对检测部室进行软件的安装与测试。
2、从八月份进行数据上传,协助软件方完成七台检测设备的数据接口安装与测试,从而保证数据的真实性。
(三)网络改造工作
前段时间的搬家,有很多部室需重新布线,都已最短的时间完成。
(四)《我站网络管理方案》制定工作
本工作主要协助制定后期网络管理、维护细则,让我站网络的使用走向正规化、常态化,加快我站办公自动化发展的合理化进程。并制定了《计算机日常维护、维修记录表》对我站内外网进行常态化的维护与管理。
(五)我站电脑的维护工作
目前已经着手开始了我站内外网的电脑维护病毒查杀工作并做好维护记录。
(六)我站网站的维护
对于我站网站的维护根据实际情况及时更新站内信息和行业信息等内容,确保网站内容为最新状态。结合业务服务部,根据标准的更新,及时更新委托单信息。
(七)其他工作
这是一个非常复杂繁琐的工作。由于我站的电脑、打印机设备多,各部室每天都会有各种各样的电脑问题出现,不过都能很快解决,只是很繁杂。还有珠海软件的种种问题,曾经刚开始的让我头疼,不过现在软件基本上都运行正常。
二、存在的不足
工作没有及时向领导汇报,经过领导的悉心指导,我意识到自己工作失误,在以后的工作中,我会做到常规工作总结汇报、紧急工作及时汇报、临时工作请示汇报。
三、工作计划
1、对珠海软件某些地方还需要加强学习。
2、某些专业知识不足,给工作带来了很大的不方便,要加强专业各方面的学习。
3、严格要求自己,遵守我站各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽责,不敢有丝毫懈怠,除了做好本职工作外,还对我站的各项业务及运作情况作了一个全面的了解,熟悉业务知识,更好的做好本职工作。
网络述职报告 篇7
文章标题:有线电视网络中心负责人述职报告
二年任职又到了,回顾一下、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。二年多来,在上级组织和大家的共同支持帮助下,本人为有线电视网络的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将二年多的汇报如下:
这二年,对于我们有线网络来说,是非同寻常的二年,网络体制的改革、网络资源的产业化运作、网络业务经营方式的转变等等,都给我们有线网络注入新的活力,给我们带来了广阔的发展空间和发展机遇。我作为一名有线网络人员,有幸目睹并经历了这二年有线网络的发展进程。在上级各部门的直接领导下,我扎实,依靠管理,不计个人名利,在网络整合、机制改革、强化管理、优良服务、队伍建设、思想等方面作了些创新和探索,促进了事业的发展。
一.抓安全传输,保信号畅通
去年以来,特别是去年3月5日吉林发生“FLG”插播反动邪教宣传后,网络的安全传输形势十分严峻。为确保网络传输的绝对安全,在上级的统一部署下,本人组织人员每天不间断地对线路进行巡查,实行由网络中心主要人员和各站站长组成的24小时应急值班制度,及时处置各类突出事件,同时还制订了“应急处置预案”,并二次组织中心应急小分队和各站维护人员,按照预案要求进行“演练”,提高了快速反应能力和处置突出事件的能力。确保了国庆节、江泽民主席访美和党的“十六大”召开这三大“重要播出保证期”的传输安全,使党和政府的声音安全、畅通地传送到千家万户。
二.抓机制创新,激内部活力
近年来,网络中心在机制创新方面迈出了扎实有效的步伐,我们在原来机构改革和大幅精简的基础上,去年又有新的更大的动作。去年7月份,本人大胆提出精简方案,将原第一、第二、第三有线电视站合并、精简为维护部和营业部,方案很快被采纳。通过合并精简,使管理环节减少,效率得到提高。
在人事改革方面,我们继续深化并不断推进,三站合并为二部后,我们对新设的管理岗位人员分别实行聘任制和竞聘上岗制度,有效激活了人才资源,使不少优秀人才脱颖而出,走上了管理岗位。
与此同时,为优化人员结构,本人又在二部全体员工中进行“双向选择”的试点,经过二轮的双向选择,最终有二位员工因落聘而被下岗解聘。这种敢于碰硬的人事制度改革在员工中引起很大震动和反响,也有效调动了广大员工的热情和积极性。
三、抓内外管理,促经济效益
管理出效益,管理也是生产力。对内,规范各项规程,建立健全各项规章制度,做到管理有章可循,努力向管理要效益,注重成本核算,正确处理投入和产出的关系,使各项费用支出有了大幅度的减少。对外,强化网络管理力度,不断提高收视费收费率。一方面我们大力宣传有线电视管理规定,提高客户的缴费意识;另一方面对偷接、拒缴收视费的行为进行严厉查处,该追缴就追缴,该中止信号就中止信号,使收费率有明显提高。在抓管理过程中,本人能做到以身作则,带头遵守规章制度,严格管理,奖罚分明,对违反规章制度的人和事,敢于坚持原则,敢于碰硬,敢于承担责任,决不手软。该批评的就批评,该承担责任的就承担责任。如本月12日,营业部热线电话值班人员在接话中,违反《首问责任制》和《优质服务规范》的规定,在从速处罚当事人的同时,本人勇于承担管理责任,主动扣除自己奖金200元。由于管理严格,使正气得到弘扬,取得明显成效。
三.抓优质服务,树行业形象
有线电视网络作为窗口服务行业,其服务质量优劣,直接关系到广电的形象。为此,本人致力于服务质量的提高,积极明确和落实首问责任制、维修承诺制。同时在员工中积极开展职业道德教育,教育职工立足岗位,敬业爱岗,使服务质量有了较明显的改善。
四.抓思想,鼓各方斗志
应该说,这二年多网络中心的各项改革力度比较大,特别是机构改革和人事制度改革的配套实施,加上机构的重新设置,职能的重新划分,分配机制的重新调整,管理人员的重新竞聘等,使改革的涉及面很广。特别是去年9月30日,市委、市政府决定将鹿城、瓯海、龙湾三个区有线网络划归网络中心管理后,员工思想波动很大,这就使得思想政治的任务显得尤为繁重。为此,作为市广电局机关党委委员、台党总支委员兼党支部书记,本人注重思想政治,积极协助党组织积极做好思想政治,鼓舞各方斗志,理顺了员工的思想情绪。由于坚持思想领先,讲道理、摆事实,使员工对各项改革措施,不但理解和支持,而且积极参与,这几年,多项改革措施的出台,没有出现大的思想波动,确保了各项改革的顺利实施。
五.诚实做人,干净办事
作为台里的一个职能部门,网络中心的人员配备应该说是比较精简的,具体负责日常管理的人员现增加到5人(原仅为3人),而作为一个窗口服务的行业,下面毕竟有二十个电视站几百号人
,且管理范围涉及整个市区,直接用户达32万之多,各种事情可以说是应接不暇。在人手少,量大的情况下,本人没有丝毫怨言,从不把困难推向台里,而是想方设法自我消化。努力调动部门人员的积极性,在大家的共同努力下,使各项有条不紊正常运作。
作为网络中心负责人,并不算什么官,但作为一名管理者,本人在中能保持清醒头脑,做到廉洁自律,对可能影响的吃请从来不参与,更没有利用岗位之便谋取私利。
二年来,在上级部门和领导的直接帮助、支持下,本人强化内部管理,大胆改革,经过全体员工的共同努力,使中心的各项有了新的起色。去年中心总收入达2695万元,比上年同期增长了4.1,其中收视费收入比上年同期增长6.7,今年事业总收入达3008万元,比上年同期又增长11.61,其中收视费收入2413万元,比上年同期增长4.2,创下历史最好记录。
在这里,我要特别感谢咱们领导的信任、各部门的支持和广大员工的理解和全力配合。
存在不足
一.深入第一线不够
对于,虽然本人是尽心尽责,记得刚来网络中心时,本人下电视站调查了解,到维修现场、收费现场较多,也了解到不少来自一线员工和用户的情况和心声。但后来下一线的次数逐渐变少了,总觉得自己这里人手少,忙而难以抽身。特别是对一些员工和用户反映比较强烈的热点问题,如员工普遍关注的编制问题,本人总觉得这是政策上的问题,尽管也时常向上级领导反映,但平时向员工宣传不多,解释不够;双如优质服务问题、快速反应问题、文明礼貌问题等等,虽然也经常强调这些事情,但就我个人来说,对这些还是重视不够,调研不深,思考不透。
同时,联系群众不够深入。有时下电视站跟管理人员接触较多,与一般员工交流就比较少,使广大员工的建议和呼声很难全面了解和掌握,从一定程度上影响了员工的积极性和热情。
二.方式、方法比较简单
这几年,可谓千头万绪,要求处理和解决的问题很多,在这种情况下,本人有时处理问题比较简单,特别是遇到一些较为棘手的问题时,内心就显得比较急躁,脾气也就容易暴躁,得理不让人,最终伤了不少同事的感情,得罪了不少人,使一些事倍功半。
在要求下属方面,有时往往是布置任务多,要求比较严,而体谅下属较少,谈心、思想交流也不够。
三.热情有所下降
应该说,刚到网络中心时,本人热情比较高,也较为自觉主动。但随着时间的推移,也自觉不自觉地产生了一些活思想,主要表现出热情有所下降,干劲不如以前,积极性、主动性,创造性没能很好地发挥出来,有时也会产生干多干少一个样的不健康想法。
同时还存在畏难情绪和老好人思想,觉得多一事不如少一事,事情干得越多,管得越严,得罪人越多,压力越大,对立面就会越多,群众关系就会越难处理,还不如那些老好人过得潇洒、自在。
今后打算
一、以改革为核心
改革是我们时代的主旋律,有线电视作为融高科技于一体的朝阳事业,其发展可谓是日新月异,昨天的成就很难成为今天的辉煌。今年又是国家广电总局确定的“网络发展年”。为此,我们要紧紧捕捉当今有线电视的发展趋势和最新动态,立足改革,抓住机遇,加快发展。改革是网络的出路所在,要充分发挥现有网络资源的优势,盘活资产,不断提升网络的现有价值,努力把有线网络事业做强做大。同时,要深化人事制度改革,特别是要改革用工形式,破除陈旧观念,采用双向选择、竞聘上岗、聘用上岗等多种用工形式,坚决改变人浮于事,效率低下的现象。
二、以规范管理为依托
要全面理顺划转各有线电视站的各种关系,在确保稳定的前提下,加大各项改革力度,规范基础管理,建立适应市场经济规律,符合精简、高效要求的新的管理体制和运行机制。同时,要完善和制定一系列规章制度,使管理更加规范、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去约束人。
三、以提高服务质量为宗旨
有线电视网络作为窗口服务行业,其服务质量优劣,直接关系到广电的形象。只有提供良好的服务,才能够不断增加用户对我们的信任,进而才会具有市场竞争力。针对目前实际存在的优质服务、快速反应、文明礼貌等方面的问题,本人还要下大力气解决,抓好这方面的。有句话说的好:“千好万好不如用户说好,金奖银奖不如用户夸奖。”用户的满意,就是我们最根本的追求目标和努力方向。为此,我们将持续开展“树立新形象,满意广电网、保畅通、创优质”活动,积极探索在新形势下优质服务的新途径、新方法、新手段。通过自己的努力,树立自身良好的形象,增加用户对我们的了解和信任。真正做到服务优质化,反应快速化、行为文明化、用语礼貌化。
四、以保畅通、保安全传输、增加效益为目的
首先是要加强维护,加大有线电视设施保护宣传力度,强化巡查机制,确保党和政府的声音及时传送到千家万户。其次要通过网络线路整改,提升网络档次。同时要善始善终配合台里做好300兆网络的改造,早日实现社会效益和经济效益的双赢局面。真正做到“守一方网络,保一方畅通,创一方效益”。
我想,投入才有回报,忠诚才有信任,主动才有创新,坚毅才有作为。在今后的中,我将努力增强的主动性、科学性和预见性,并以“三个一点”找准切入点,“三个一点”,就是当上级领导的要求与我部门实际相符时,我会尽最大努力去找结合点;当部门之间发生业务或利益冲突时,我会从制度与职责上去找平衡点;当上下左右之间意见不一致时,我会从大家所处的角度和表达的意图上去领悟相同点。总之,我始终信守这样一条真理:“律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。”并将以实际行动来赢得大家的理解和信任。
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网络述职报告 篇8
直到此时,通过大半年的艰苦奋斗,革命尚未成功,但已收获不少成效.本人身为网络部部长,不仅带领部门合作完成职能范围内外的各种大大小小的任务,鼎力相助其他部门开展的各式活动,以学院的荣誉为最高标准;而且积极团结部门自身,借助各种工作机会和文娱活动与干事密切交谈,大大增强部门凝聚力.今后也将会以网络部一贯的作风,发扬“拯救地球”的精神,继续为林学学子服务.
网络部在过去的的时光里,在所有干事的共同努力下,基本完成了学院所布置的工作任务,辅助学院的各大小活动顺利进行,很好的配合了其他部门工作的开展。
在学院本学期开展的各项活动中,我部发挥我们在电脑技术、摄影技术方面的优势,包揽了活动视频拍摄的任务,并协助学院进行部分活动照片拍摄的任务,能够比较顺利地完成下达的任务。在视频制作上,我部几乎对院内大小活动都进行了视频采集。并剪辑视频便于活动归档总结。
另我部亦与宣传部合作,对于学院部分活动相关宣传工作提供技术支持,每月协助学院维护学院网站。
1、定期开展部门内部培训,培训内容包括photoshop、会声会影等相关软件培训、排版培训、拍摄技巧培训等;
2、制定优秀干事评选细则方案,开展部门特色活动,通过部门会议时间考查干事对学校学院的了解情况;
3、组织丰富多彩的部门活动,加深部门内部感情。
秉承网络部优良传统的“拯救地球”口号,部门积极鼓励内部建立有部门特色的CI系统,虽然目前系统仍在逐步完善,但是大家拯救地球的决心从未动摇,今年更特意开辟网络部部门视频空间,供大家一同学习交流,部门博客也随时记录着部门的成长脚印。
首先,要确立明确的部门口号,要求每一位干事都熟悉部门目标和职能。其次,每次部门会议和部门活动要求全勤,缺席或请假者应在会后及时了解相关内容。同时,认真对待每一次的工作及时总结并交流技术问题。第三、部门内鼓励主动学习,在部门内部形成良好的探讨技术氛围。
提高部门凝聚力,调动大家的积极性。适时举行部门集体活动,如开展部门聚餐、唱歌等集体活动,增强彼此的交流。
网络部作为团委学生会少有的技术部门,与各个兄弟部门之间都有或多或少的交流,为了更好的与各兄弟部门交流合作,网络部出台了《网络部协助工作细则》。规范化、系统化网络部和各兄弟部门之间的合作,对部门间交流效率有一定的提高。
两大主要对外宣传窗口也逐步完善更新,让各兄弟部门及学院学生更直观地了解网络部。
另每月协助学院维护学院网站。
网络述职报告 篇9
一、认真学习政治理论,不断提高政治素质。
今年来,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,深刻领会党的十七届五中全会精神,深入贯彻落实科学发展观。自觉以先进的政治理论知识武装自己,提高自己分析问题、解决问题的能力,时刻保持高度的政治敏锐感和鉴别力,在政治上、思想上、行动上始终与党和国家的要求保持一致。
二、努力学习业务知识,强化业务能力。
作为银行的网络维护人员,我的工作主要是为银行系统提供网络支持,保障银行系统的正常运行。为了能够更好地胜任工作,我抓紧业余时间自学专业知识,按照缺什么补什么的原则,遇到不懂的问题,不耻下问,虚心向他人请教。平时,密切关注业界信息,积极参加技术交流活动,及时了解和掌握先进的业务技能,学以致用,不断提高业务水平。
三、树立正确的人生观、价值观,廉洁自律。
在作风方面,我牢记全心全意为人民服务的宗旨,在大是大非面前,立场坚定,旗帜鲜明,敢于抵制不良现象,牢固树立正确的.世界观、人生观、价值观。今年来,我认真学习了党中央的《建立健全惩治和预防体系实施纲要》,切实贯彻党风廉政建设责任制度,廉洁自律。在生活中,秉承勤俭节约的优良传统,不攀比不嫉妒;在工作中,奉公守法,严格按照规章制度办事,不徇私不偏袒,坚持原则,廉洁从业。
四、自觉遵守各项规章制度,爱岗敬业。
勤勉的工作精神和爱岗敬业的职业素质,是银行网络维护人员必需具备的基本条件。参加工作以来,我严于律己,忠于职守。在工作纪律方面,自觉遵守《员工行为守则》,严格按照银行的各项规章制度要求自己,任职多年从未发生过迟到早退、违规违纪现象;在工作态度方面,我始终保持严谨的工作作风,勤勤恳恳,兢兢业业。多年来,银行的网络系统几乎没有出现过任何故障,银行的机房也管理得仅仅有条,我的工作能力得到了大家的一致认可。
五、存在的不足以及今后努力方向。
经过多年的积累沉淀,我取得了较大的进步,工作能力和自身素质得到了明显提高,但是通过总结反省,我认为自己还存在许多不足的地方。
第一、理论学习还不够深入、系统。在学习领会科学发展观的内涵和精神实质方面,还不够深刻、全面。
第二、创新意识不强。在工作中会受到传统思维习惯和工作模式的影响,创新意识还不够强,创新思路还不够开阔。
第三、与同事的沟通不够。由于从事网络维护和机房管理工作,平时和同事的接触有限,交流的机会比较少。
针对以上情况,在日后的工作中,我决心从以下几个方面改进自己:一要加强理论学习,提高学习自觉性,坚持理论联系实践,真正做到双促进、两不误,牢固树立终身学习的观念,不断提高自身的综合素质;二要解放思想,努力提高创新意识和创新能力,在尊重科学、尊重规律的基础上创造性的开展各项工作,做到在突破重点工作中探索创新,在开发和巩固优势工作中总结创新,在不断推动常规工作中推陈创新,在攻克薄弱环节中积累创新。三要加强与同事间的沟通交流,勇于开展批评与自我批评,虚心接受同事意见,积极改正自己的缺点。
回顾,我出色地完成了各项工作任务,求真务实的工作作风和一丝不苟的工作态度得到了大家的充分肯定。展望20XX,在未来的工作中,我一定会继续努力,奋发图强,争取把工作做得更好,为银行的发展做出应有的贡献,恳请各位领导,同事批评指正,谢谢大家!
网络述职报告 篇10
XX年就要过去了,回顾一年来的学习和工作,在院党委、院领导的正确领导下,在电教网络中心及全院同事的关心支持下,坚持以科学发展观为指导,认真学习贯彻落实十八大精神,努力提高自身素质,积极履行岗位职责,求真务实,开拓进取,严于律己,廉洁从政,为促进我院电教网络工作努力工作,现将有关情况汇报如下:
一、加强政治学习,以高度的政治责任感在岗位上工作
网络中心的工作直接涉及到计算机网络、网络信息系统的高效安全,加强自身的政治理论学习,培养高度的政治责任感和使命感。首先认真学习十八大精神,并将“十八大”精神落实到推动学院科学发展的各项工作中,集中精神抓好当前各项工作,积极参加我院廉政学习,实践科学发展观,认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策,有了一定的进步,学习上也比较刻苦努力,在对科学发展观的认识上,树立全面、协调、可持续的发展观,又好又快的开展各项工作。为保稳定、保快捷、保安全,积极工作辛苦守护,认真贯彻各项规定,落实管理制度,无违纪违法问题发生,无责任事故和安全事故发生。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。学习教育信息化十年规划,教育信息化十年规划是对我国教育未来十年信息化发展的指导性文件,对教育信息化的建设和发展提出了具体意见。通过学习,了解和掌握教育信息化的政策、方针及总体要求,把学到的知识应用到我院的信息化建设和规划当中。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党、国家和学院的有关政策、法规,并能结合学院的实际及时贯彻执行,为推动学院信息化建设奠定了良好的基础。同时要结合部门的业务工作实际,通过各种途径不断加强业务知识的培训和学习,提高业务水平和业务能力,更好地为学院地信息化建设和发展服务。
二、努力提高业务能力和勤奋的工作态度
在电教网络中心的工作岗位上,尊重领导,团结同志,经过不断学习、不断积累,具备了一些的工作经验,能够处理日常工作中出现的各类问题,工作能力经过锻炼都有了提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,同时也提高了自己的工作能力,加强了自己的实践经验,锻炼了自己的团队意识。通过工作实践,技术素养和业务技能都有不同程度的提高,可以顺利在基层开展各项工作。责任意识和服务意识增强,岗位责任严格落实, 坚持遵循规章制度,及时处理用户要求,排除故障联络沟通,妥善处置突发事件,在工作中遇到的疑难问题可以得到正确处理,保证了学院网络与信息化系统的通畅和稳定。
三、完成各项职责工作任务,推动学院信息化建设
根据学院的部署和领导的安排,进一步夯实学院电教网络建设,加强学院网络服务,保证教学促进教学全面提高服务质量,完成各项工作任务。加强和完善网络制度和工作机制建设,使学院信息网络各项工作步入正规化、制度化、科学化的轨道,继续加强完善各项规章制度,构建长效工作机制,进一步开展和完善校园网络建设及管理工作。本年度主要完成以下工作:
1、XX年,我院积极申报省级示范校,积极做好示范校申报相关方案的计划、编写,培育方案的规划及培育期的计划实施工作,我部门负责示范校其它项目中两平台建设,即教学资源管理平台和办公自动化平台。这两个平台涉及内容多,牵扯面广,在培育期有明确的要求,我们应当积极做好相关工作,争取培育期的顺利验收。验收之后,要充分调研和论证,为建设期两平台的正式开发建设打好基础。
2、 为了加强对教职工信息化知识的培训,提高教职工信息化应用水平,在今年暑假期间,参与组织策划了我院教职工进行了第一期信息化知识的培训。培训学习采用课堂讲授和实习操作、学员考核和授课监督相结合的方式,内容主要包括教育信息化、计算机基础、网络技术、办公自动化软件等相关内容。参加培训的136人有122人通过考核,达到合格以上水平。学员普遍反映,本次培训工作效果显著,达到了预期目标。
四、存在的问题和今后的打算
回顾XX年在网络中心的工作,有收获也有反思,有对我们努力工作的肯定,对自己也是种锻炼和提高,虽然取得了比较可喜的成绩,但在网络安全、稳定、高速上还存在差距,在制度化工作中还有不足,工作中要学会重点突出,有所取舍。我院的信息建设和发展有着更多的工作和任务,我们也倍感压力、深知责任重大,但同时我们也有着更多的期待,期待着我们在新的一年取得更大的进步,期待着学院的信息化发展能再上一个新的台阶。如何运用新技术满足学院的发展和师生在网络信息化的需求,将是以后工作的重点。在以后的工作中,为学院的教育教学、教育管理的现代化、信息化、数字化做出更大的贡献。
网络述职报告 篇11
本人于今年十一月起,应聘为公司网络维护兼网站设计,任现职以来,在章总的指导下,严格履行岗位职责,认真学习,努力工作,较好地完成了本职工作和领导交给的各项任务,在这个岗位上锻炼了能力,提高了素养,在做人和做事上都有了很大的收获,今天,我就借着这个机会,把这段时间来的工作情况和明年的规划向大家做一个汇报。
一,定制度,抓培训,打开工作局面
电脑网络最怕病毒感染,自公司网络组建以来,中毒事件屡查不止,经过短期的培训,大家了解了相关的防护知识,并且能够积极地配合,使公司的病毒感染呈下降化趋势,相信,在不久的将来,大家都能做到有效的防护:作为网络管理人员,我更要加强监督检查力度,严禁各类存在安全隐患的光盘、磁盘,usb设备在网络中运行。由于工作的关系,许多工作人员都对usb设备和其他软件有使用要求。每次遇到这种情况,我都会耐心给他们讲解使用后果的严重性,得到了大家的充分理解,在我的建议帮助下采用飞鸽,圆满解决了病毒交叉感染问题。正是因为大家一直认真遵守,到目前为止,公司没有再发生过一次病毒感染网络的事件。
从接手工作到现在,我对每次出现的故障的现象、原因、处理方法、解决过程都做详细记录。定期做对比分析,这样做,使自己积累了丰富的经验,给我的工作带来了很大的帮助。
二,作好日常机器设备的检修维护工作
自我入职以来,办公室电脑的维护维修工作和网站的修改就由我负责,各领导、同事的电脑出现问题我都能及时赶到,排除故障,保证了办公电脑的正常运行,节约了维护资金,作为网络维护,不仅要具备网络技术,软件等多种前沿知识的储备,还要具备临危不乱,沉着冷静的心理素质,在最短的时间内用最有效的办法来解决问题。工作的时候,我常常觉得自己象个消防员。
为了维护好机器,保证网络畅通,让所有的机器都能正常工作,工作以来,我每天观察机器的工作情况,发现问题及时处理。每星期都对公用机器进行磁盘清理,删除垃圾,整理碎片。定期对机器整体进行软硬件系统检查。还给所有在网的机器进行双备份的紧急预案,即便出现灾难性故障,也保证会有两种以上的紧急修复方案。我们还定期对维修记录进行总结,使自己对网络中的每个细节都做到心中有数,有效保证了公司网络的正常运行。
三,刻苦钻研,进行网络升级,搞好技术创新
作为网络管理部门的负责人,除了要保证每天正常的工作,我还必须抽出一定的时间来研究我们的网络,想办法进行技术革新,使机器设备能发挥更大的作用,更快捷高效的为大家服务。在这方面,我主要搞了以下创新。
1、加强了局域网的防护能力,利用现有的工具,使公司的网络防范能力上升了一个台阶。
2、对上下载服务器进行技术革新。由于各个电脑品牌不一,厂家板卡兼容性的问题,导致机器维护比较困难。我入职以来对每个机器都进行了详细的排查,备份,目前的大部分的`机器都作了有效备份3、更改了英文网站。入职以来,在章总的指导下,对英文网站进行了整体的修改,修改了英文网站的bug,完善了英文网站的内容,目前,这项工作还在进行中。
四,20xx年工作展望
1.公司内部网方面,目前公司内有电脑34台,局域网方面现在一切正常,其中3台接入互联网,安全方面,我将进一步加强公司内部网的安全防护工作,确保公司网络的安全,定期对公司的机器进行排查,维护。由于公司使用电脑的人员众多,操作人员水平参差不齐,出故障的几率很高。而网络维护只有我一个人,任务重,工作量很大,经常是要忙到很晚。为了完善公司的电脑维修制度,更有效的维护公司的电脑,建议执行电脑维护登记。
2.定期开设培训,为大家讲解电脑使用的一些常用技巧,操作的规范性等一些相关知识。
3.公司网站方面,目前英文网站方面还存在部分问题。
4.网站的推广和服务器的问题。
网站的完成并不是一个工作的完成,而是一个工作的开始,后续的工作还有很多,例如网站的推广等,服务器方面,我们目前租用的空间和邮件服务器是酷网动力提供的,于明年3月28日到期。建议到期后更换供应商。经过章总的指示,大家的帮助和我本人的不懈努力,虽然在工作上取得了一点成效,但是,成绩只属于过去,将来还需要继续努力,学海无涯,工作无止境,我会永远牢记屈原的那句话“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,尽心尽力,尽职尽责,为公司做出更大贡献。
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士官述职报告十一篇
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士官述职报告(篇1)
认真学习和积极参加单位领导组织的各项政治教育学习,自觉的用先进的理论来武装头脑,做到有理想、有信念、政治可靠、立场坚定,主动学习各项基本知识。做为一名士官驾驶员还要认真学习道路交通安全法,车辆安全的管理规定等。(一)平时努力学习政治理论,始终做到政治上合格。转改士官以来,能够认真学习马列主义,毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志的“三个代表”重要论述,认真学习党的十七大精神和党的方针、路线、政策,自觉与党中央、中央军委在政治上、思想上、行动上保持一致。运用邓小平建设有中国特色的社会主义理论武装自己的头脑,并及时完成上级规定的理论学习计划,通过学习,提高了自己运用辩证唯物观点分析事物,解决问题的能力。(二)平时注重对政治理论的积累,积极参加各级组织的政治思想教育,加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对近年来军队出现的各种政策多,能够克服个人家庭各种矛盾,思想稳定,热爱军队,安心服役。加强了献身国防,干好工作的信心和决心。(三)关注国内外形势,关心军队建设,在大事大非面前能够正确地坚定自己的革命信念,拥护党中央、中央军委的决策,认真学习中共“十六大”精神,使我更加明白作为一名革命军人应该努力发展的方向,解开了对当前社会存在问题的迷惑。
士官述职报告(篇2)
尊敬的各位领导,战友们:
大家好!
转眼一年的时光一去不复返,回顾一年来的工作,有得有失,有喜有忧。作为一名党员,一名士官,连队的一名班长,我能始终紧紧围绕连队党支部开展好各项任务,自己的个人能力素质也有了一定的提高。下面将自己一年来的工作学习情况向大家作一汇报:
一、加强学习,努力提高思想觉悟
作为一名年轻的党员,一名士官班长,我深知自己的思想政治理论知道匮乏,与一名优秀党员的标准还相差甚远!要想讲党性,树旗帜,就必须有足够的理论知道。所以,我平时能积极参加政治学习,并结合今年开展的题目为“,,”的主题教育,用科学理论武装头脑,自觉抵制各种腐朽思想文化的侵蚀,使之时刻保持政治上的坚定和思想道德的纯洁,始终与党的方针政策保持一致,坚决拥护连队党支部的命令指示,不断提高自己看问题的高度深度,使自己的思想觉悟有了更进一步的提高。
二、以身作则,提高全班工作效率
作为连队一名党员班长,能够上任这个职位,说明自己前期的工作表现是非常不错的,各方面的素质都是得到连队领导以及战士们的认可的。因此,不论是在工作还是日常生活中,我都能时刻冲锋在前,要求战士做到的,自己首先做到。时刻想到自己是一名党员,要以一名党员的标准来衡量一切工作的态度。因为我们是一线带兵人,是战士最直接的管理者,我们的一言一行,一举一动都会影响到战士的成长进步。所以,打铁先要自身硬,只要我们做的好,战士是不会自己变坏的!对于班上战士,我能够因人施教,在连队的各项规章制度坚决落实的基础上提倡自觉,积极用活方法,搞好全班团结,并始终围绕连队党支部开展好各项工作,提高了全班的战斗力,自己的能力素质也有了较大幅度的提高。自己担任班长和思想骨干以来觉得思想最为困难。如今,思想骨干在部队的作用已经越来越重要。常说,思想是行为的先导。只有思想有了,才会有行动。所以,要想掌握一个战士的做人做事、行为举止的好坏,就必须先掌握他们的思想。在这一方面,我还是下了一番功夫的。我能时常在班上战士聊天,唠家常,及时了解他们的情况,掌握他们的思想状况,遇有思想压力较大的同志,寻找其根源,工作主动靠上去,想方设法解除他们心里的疙瘩。比如,今年九月份我班副班长符合堤干标准,但是由于堤干的指标少未堤成工作一度消沉。得此情况,我能及时找他做工作,从各个角度说服他,让其能正确对待此事,没有给连队添麻烦,反而更加努力工作为连队班里做了不少贡献,真正做到了为连队排忧解难。
三、取得成绩的同时,也存在几点不足:
1.本人有时在遇有一些复杂问题时,不善于动脑,缺乏创新意识,工作方法陈旧,导致工作成绩不显著。
2.看问题不全面,高度和深度不够,全面统筹协调工作的能力不强。
3.工作责任心不强,干工作的主动意识不强,有时思想上上会有所放松。尤其是工作任务重了,自己感觉累了,领导表扬少了,批评多了,就没了动力,导致班上的工作疏于管理,从而使班上的工作开展比较被动。
四、针对以上问题,特制定如下整改措施:
1.多观察多向连队其中班长学习他们的长处,遇有复杂问题时,积极开动大脑,活学活用,创新工作方法,争取达到事半功倍的效果。
2.向领导干部请教,学习他们看问题的高度和深度以及全面统筹协调工作的方法,提高自己的个人能力素质。
3.不断学习政治理论,用科学理论武装自己的头脑,加强对个人思想的改造,使自己的思想更上一个层次,变被动为主动,提高工作效率。以上便是我对本人一年来工作的述职情况,不足之处,恳请领导和战友们批评指正。好的方面我会在接下来的工作中继续保持,存在的不足,会遵照上面的整改措施做好整改,时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己,起好模范带头作用,为连队的全面建设添砖加瓦。
述职人:xxx
20xx年x月x日
士官述职报告(篇3)
我叫江华,XX年12月入伍,在第三教导队经过三个月新兵训练后分到现在的连队,后担任一年的通信员,于XX年3月到第一司训大队进行汽车驾驶专业训练,在班里还担任副班长职务,经过半年的学习回到连队,去年12月转改士官。自转改士官以来,在连队首长的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,半年来,不管在工作、生活、学习上都取得较大的进步,下面我就半年来的工作、生活、学习等情况作以下述职:
平时努力学习政治理论,始终做到政治上合格。平时注重对政治理论的积累,积极参加各级组织的政治思想教育,加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。针对近年来军队出现的各种政策多,能够克服个人家庭各种矛盾,思想稳定,热爱军队,安心服役。加强了献身国防,干好工作的信心和决心。思想上要求上进,在广东学车期间每个月还给连队党支部寄回思想汇报,要求自己思想上先入党。
热爱本职工作,爱岗敬业,责任心强。并做到忠诚于国防事业,牢固树立以连队为家,当兵尽义务的思想,始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自己,不断给自己加压,刻苦训练,努力学习,不断加强世界观、人生观改造,有较强的事业心和责任感,具有高尚的道德情操和思想品质。思想端正,上进心强,作风正派,工作扎实,任劳任怨,为人忠诚,谦虚谨慎,团结协作精神好。无论在什么工作岗位,都能一心扑在工作上,扎实工作。在连队当通信员,学车当副班长,现在跟车当学徒……都能认认真真,兢兢业业,一丝不苟,且吃苦耐劳,任劳任怨,立足本职脚踏实地干工作。在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,也没有什么惊天动地的业绩,但始终是在平凡的工作岗位上默默无闻,尽职尽责的奉献着。正是平凡的工作岗位锻造了自己吃苦肯干的品格,过硬的素质,严谨的伤风。工作中始终以高度的政治责任感和强烈的革命事业心对待本职工作,爱连如家,甘愿奉献。工作中始终以一名党员的标准来要求自己,使自己更早地能融入这个集体。
三、作风方面
平时自身要求严格,作风严谨;品德优良,作风过硬。工作中能以普通一兵的标准严格要求自己,具有较强的组织纪律观念,生活上不给组织讲价钱谈条件。把现今社会的“荣誉观”作为自己工作和生活中的准则,严格要求,遵章守纪,服从命令,听从指挥,尊敬领导,团结同志。在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风,认真履行一名士官的职责,能够事事想在前,干在先,不折不扣地完成好领导交给的每一项任务,具有忘我的奉献精神。时时事事把自己置于法纪约束之下,认真学习国家的法律、法规,自觉维护党和军队纪律的严肃性,一丝不苟地执行军队的条令、条例和各项规章制度,从细微处严于律己,养成言行一致,表里如一,忠诚老实,令行禁止的作风。
1、对政治理论知识的学习还不够深入,对平时的学习时紧时松,不够全面扎实,自己工作学习中取得成绩后有自满的'心理。
2、工作中还有放松要求的现象,自己今年初刚跟的车,对新知识的学习钻研上下的功夫还不够,遇到困难容易打退堂鼓。
3、驾驶技术有待进一步加强学习,遇到技术上的问题要及时解决。
以上是我的述职,为了促进下一步工作更上一个台阶,我一定加强自己的政治学习,不断提高自己的思想觉悟;发扬能吃苦耐劳的优良作风,提高自己的业务技能;不断学习新知识,提高解决新情况,新问题的能力。向党员同志看齐,争取早日加入党组织。展望过去,着眼未来。在以后的工作中,一定吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。
士官述职报告(篇4)
弹药士官述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX部队弹药营的某某,担任弹药士官长达三年之久。今天,我怀着激动而自豪的心情,为大家撰写一份弹药士官述职报告,向大家汇报过去一年来我的工作情况和成绩。
一、岗位职责履行情况:
作为弹药士官,我深知自己的职责所在,始终牢记“守土有责、奉献有我”的信念,全力以赴完成了本职工作。我主要负责弹药库存管理、弹药储存与保管、弹药发放等工作。我始终严格遵守各项规章制度,确保弹药的安全可靠。
在库存管理方面,我采取了一系列措施,有效改进了弹药的存放管理。我建立了弹药库存清单,详细记录库存的种类、数量以及位置,确保每一枚弹药都能得到妥善保管。同时,我积极参与库存盘点,定期进行清点和核对,确保数据的准确性和弹药的及时补充。
在弹药储存与保管方面,我注重细节,严格执行各项标准和要求。我组织对储存环境进行了改进,保证了储存条件的干燥、防潮和防火;并加强了物品分类,借助软件系统实现了储存区域的自动管理。在保管环节,我加强了弹药的监管处理,确保弹药严禁私存、私提、私销,做到物尽其用、杜绝浪费。
在弹药发放方面,我严守纪律,保证了发放工作的公正、公开。我制定了弹药发放计划,根据需要进行统筹安排;并建立了发放档案,实现了对弹药发放的全程跟踪和记录。同时,我注重与部队各部门的沟通协调,及时满足各部门的任务需求,保障了部队的训练和作战任务的顺利进行。
二、工作成果与创新亮点:
在过去的一年里,我在岗位职责履行的基础上,做了一些额外的工作,取得了一些成果和亮点,具体如下:
首先,在库存管理方面,我建立了可视化管理系统,实现了弹药入库、出库、库存数量的全程跟踪和实时监控。这个系统不仅简化了工作流程,提高了工作效率,而且有效防范了弹药遗失和滥用的风险。
其次,在弹药储存与保管方面,我优化了储存环境,改进了库房的防水和防火措施,提高了保管设备的使用率。此外,我还引进了智能温湿度探测器,实时监测库房的温湿度,提前预警,保证了弹药的质量和安全。
最后,在弹药发放方面,我推行了电子签名系统,取代了传统的手写签名,减少了人力资源投入,提高了工作效率。同时,我还完善了发放流程,减少了等待时间,提升了发放效率。
三、存在的问题和改进措施:
在过去的一年里,我也意识到了自身工作中的一些问题和不足。具体表现在以下几个方面:
首先,由于工作需要,我必须长时间地面对大量的弹药,这导致了一定的工作压力和身体疲劳。因此,我要加强自身的体质锻炼,保持良好的心理状态,以应对高强度的工作。
其次,由于岗位特殊性,工作中存在一定的安全风险和操作风险。因此,我要时刻保持高度的警惕性,增强安全意识,切实做好个人防护,确保自身的安全。
最后,由于弹药种类繁多,我要进一步学习和了解不同种类弹药的特点和使用方法,提高自身专业素质,并不断总结、学习新技术、新理论,为今后的工作提供更好的支持。
为了解决这些问题,我打算加强学习和研究,积极参加军事训练和学习,提升自身的专业素质。同时,我还打算加强团队建设,与部队其他成员密切合作,共同推进弹药工作的发展与改进。
总之,我将继续以饱满的工作热情和扎实的工作作风,认真履行弹药士官的职责,不断提高自身的综合素质和工作能力,为部队的军事训练和作战任务的顺利进行做出更大的贡献。
谢谢大家!
士官述职报告(篇5)
士官第一季度述职报告
尊敬的领导:
您好!我是××部队的士官××,怀着无比激情和荣耀,我在这里向您汇报本部队在第一季度的工作情况。
一、任务完成情况
本季度,我所在的部队圆满完成了各项任务。首先,我们积极参与了军队组织的联合演习,保障了演习期间的物资供应和后勤保障,确保了演习的顺利进行。其次,我们加强了训练和备战工作,提高了部队的快速反应和应对突发事件的能力。最后,我们积极参与军人应急救援行动,在救援过程中展现了出色的组织能力和协同配合能力。
二、思想政治工作
我在本季度积极关注官兵的思想动态,认真组织了政治学习和心理疏导活动,加强了官兵的思想教育和心理疏导,提高了大家的士气和战斗力。我还定期进行思想政治讲座,宣传党的方针政策和军队建设成果,解答官兵关心的问题,增强了大家对军队的归属感和凝聚力。
三、组织协调工作
作为士官,我充分发挥了协调组织的作用。我积极与其他连队保持联系,共同交流合作,解决工作中遇到的问题,并在实践中总结出一套行之有效的工作方法和经验。我主持组织了本季度的重要会议和活动,确保了部队工作的正常进行。
四、领导指挥工作
在本季度,我积极与上级领导保持联系,及时听取并执行上级指示。在部队军事行动中,我勇于担当,果断指挥,确保了部队行动的顺利进行。同时,在日常工作中,我关注每个官兵的工作情况,做到心中有数,及时调整部队动员和投入力量,提高了效率和战斗力。
五、团队建设
作为士官,我注重团队建设,通过定期组织集体活动和训练,增强了官兵之间的沟通和合作能力,培养了大家的集体荣誉感和团队意识。在部队生活中,我以身作则,加强与官兵的联系,化解冲突,维护了官兵和谐的工作关系。
总结起来,本季度,我在思想政治工作、组织协调工作和领导指挥工作等方面做出了扎实的工作成效。然而,我也存在一些不足之处,比如需要更加深入地了解官兵的思想动态,进一步提高指挥协调能力等。在下一季度的工作中,我将努力改正这些不足,不断提高自己的综合素质和能力水平。
感谢领导对我的关怀和支持,也感谢官兵们的辛勤付出。我相信,在大家的共同努力下,××部队一定能够取得更加辉煌的成绩!
谨上述。
士官××
××部队
士官述职报告(篇6)
本人xx,20xx年入伍,共青团员,现担任一班驾驶员。回顾09年度各项工作,本人在大、中队党组织的正确带领下,思想觉悟有了很大的提高,业务素质有所增强,能够遵守好部队的条令条例和各项规章,圆满地完成了上级交给的各项任务。
一、认真政治,提高自身政治素质水平
一是认真抓好今年总队开展的各项学习活动机会,认真学习,从不懂虚心向老同志请教,从最初的认识做到在平时生活,工作中实际应用,开阔自己的世界观、人生观,特别是在部局开展学习宋文博同志热潮期间,他的无谓精神深深地留在了我的心中,让我时刻牢记着当代军人的使命感、荣辱感;二是积极参加大中队组织的各种理论学习,特别是在中队开展的政治教育活动中,让我深深地体会到了政治素质的重要性。不仅如此,我用课余时间来看报纸,观看新闻联播。在总队内网中翻看一些近期来发表的优秀文章跟各个方面的最新动态来充实自己素质的阅历。三是认真记好队部开展的的政治教育课有关笔记,以科学性的方法仔细思想每节课所讲的突出点、重要点。把一些不懂的问题记录下来,用课余时间向干部或则班长耐心请教,做到上每节课都有每节课的新收获。四是以良好的政治态度和思想作风去严格要求自己,一心扑在部队建设上,安心本职工作,千方百计地完成上级交给的各项任务。做到热爱基层,热爱岗位,干一行、专一行、干好一行。
二、专心本职工作,力求安全第一。
为了更好的使灭火救援任务完成出色,我作为一名中队驾驶员,肩负着中队在各种灭火救援任务中重要的角色,我严格要求自己,努力学习专业知识,提高自身的驾驶技术,认清自己的本职岗位,认真学习和执行总队下发的《车辆安全管理规定》跟《双百日安全竞赛活动》的各项有关规章制度.在总队开展《安全双百日竞赛活动》,我时刻牢记着安全工作的重要性,以高标准,高质量的心态去做好每项检查工作,我认真履行好《车辆安全管理规定》各项规章制度,严格要求自己,爱护车辆装备,及时检查保养车辆,保持车容整洁,遵守交通行车纪律,努力学习专业知识,提高自身技术,认真执行派遣车辆的各项规程。做到安全出车,安全行车,安全归队,圆满完成每次出车任务。
1、对于自己本职工作掌握的还不够彻底,积极性不高。
2、对于有些装备有时存在理论缺欠 。
3在日常管理中没有仔细地去抓落实。
4、对汽车有关方面还不够全面。
三、今后努力方向。
在下一步的工作中,我会对自身的不足竭尽全力加以改正,我会更加努力的工作,争取在以后的工作中取得更好的成绩,为消防事业做出最大的贡献,力争跨上一个新的台阶。
士官述职报告(篇7)
今年以来,在直属队党委的正确领导和机关业务科的具体帮助下,我和营党委班子其它成员一起,带领全营官兵认真完成了新年度工作筹划、新兵练习、专业练习展开和平常安全管理等工作。在这半年的一百多个日昼夜夜里,在广大官兵的支持帮助下,全营以军事练习为中心的各项工作,能按年初营党委提出的整体目标,得到健康稳步发展,美满完成了上级赋予我们的各项任务,全营内外关系顺畅,完成任务出色,部队安全稳定。回顾这半年来的工作,固然工作上获得了一定的成绩,但也有不尽人如意的地方,下面我就将半年来的履职司责情况向同道们作一汇报,敬请大家批评和监视。
(一)、认真抓好了以贯彻落实练习大纲为主线的军事练习工作,全营的整体练习水平有所进步。今年我师将参加总部军事练习一级师达标考评,练习任务要求高,任务重,固然往年营对新大纲规定的一些新增课目作了一些摸索,但全营的练习基础仍不是十分扎实,作为营主管练习的负责人,身感责任的重大,因此,在上半年,自已始终能将军事练习摆在各项工作的首位,不断强化中情意识,扎实打牢官兵的练习基础。
一是认真学习研究大纲和年度练习任务,科学制定年度练习计划。在往年系统学习练习大纲的基础上,为了更好地落实好年度练习,从往年老兵一退伍,自己就抽时间对大纲内容及年初业务科下发的年度练习任务进行认真地学习研究,进一步吃透其精神实质,加深对练习任务的理解,在此基础上根据年度军事练习安排和大纲的要求,在对前几年营练习情况进行认真分析的基础上,组织三个连队部份干部对大纲内容进行研究,科学筹划新年度练习计划,做到科学公道,操纵性强,确保部队一开训就步进了按纲施训的正确轨道。
固然上半年部队的其它一些工作较多,或多或少影响了自己抓练习的部份精力,但还是能常常深进练习场检查练习情况,不但只是给部属压任务,部署练习,还能利用自己之前在院校及连队任职期间学习和积累的一些方法、经验,和广大官兵一起解决练习中的一些具体题目,使部队练习进进了良性发展的轨道,练习水平有明显进步。
(二)、狠抓了常常性管理工作落实,营队规范化程度有所进步。
一是坚持抓好一日生活制度的落实。按条令要求,规范了从起床到熄灯的平常制度落实,按职责要求,监视检查连队按条令办事,重点纠正了中午午休时间和晚上熄灯后少数职员加班弄练习的题目,一日生活制度得到了较好的落实,生活秩序逐步走向正规。
二是重视抓好作风培养和职员管控。从职员警容、礼节礼貌、请销假等小事抓起,规范官兵言行,培养良好作风,特别是在防治非典期间,能严格职员控制,认真落实上级的各项规定要求,自己也能模范带头,从四月二旬日到现在,未往过一趟丁山、宜兴,全营官兵纪律观念强,都能认真自觉执行规定唆使,到目前为止,未发生一起违反纪律的现象。
三是以规范各类值班值勤为突破口,强化各级职员的职责意识。今年以来,为了进一步加强营队的正规化建设,从年初一开始,就认真抓了营连值班员、连值日员、厨房值班员、等各级值班值勤职员履职司责情况,同时借助四月份师召开的正规化管理现场会,营又对大门哨兵、夜间哨兵进行了进一步规范,通过营连教育要求,现在各级值班员都能认真履行职责,做到职责清楚,按时交接,大门哨兵和夜哨,姿态端正、警惕性高,并以此为突破口,重点抓好了战备、生活、工作、练习等秩序的正规。
四是突出抓好了以解决五个重点题目为主要内容的安全管理。针对专业练习动用爆炸品、易燃有毒品、车辆设备多的特点,从严格制度进手,下大力抓好安全防事故工作,连队的实爆、实喷等危险性大的课目,能够亲身到场,增加了安全管理的力度,一季度,结合师五个重点题目的检查,对可能影响营队安全稳定的事故隐患进行了认真的排查疏理,有重点的进行了综合整治,车辆管理能严格派车手续,杜尽了派私车、人情车。针对兄弟单位在平常管理中存在的题目,能做到举一反三,认真分析营队建设情势,时刻保持苏醒头脑,现在营队各项工作秩序正规,制度落实,内外关系和谐,无严重不良偏向和违纪现象,保证了部队的安全稳定。
(三)、抓好本身素质培养,不断增强事业心和使命感。
今年以来,自己一直有一种深深的责任感和危机感,近几年,随着部队正规化建设的不断深进,部队建设的标准一年比一年高,前几年我营在上级党委机关及各首长的关心指导下,通过全营几代官兵的共同努力,营队的全面建设已发展到了一个较高的层次,而能否保持全营这类好的发展势头,作为营队的一位主官,深感身上责任重大,因此,半年以来自己不敢有丝毫的懈怠,一方面重视加强理论和业务学习,能自觉参加营及上级机关组织的干部理论学习,同时利用课余时间认真学习了武警部队下发的《干部培训教材》、党的十六大报告辅导读本、专业战术理论等自学教材,以不断进步和丰富自己的理论知识,另外一方面十分留意在工作中和向身边同道学习,不断学习工作方法,总结经验教训,端正工作指导思想,在触及个人利益和单位建设时,能始终把工作放在首位,始终将单位的建设作为自己工作的动身点和落脚点,正确处理家庭、个人想法和工作的关系,平时能严于律已,模范带头,较好地履行职责,和全营官兵一道,扎实完成上级交给的各项工作任务,工作中做到谦虚谨慎,并能自我加压,加强学习,努力进步素质以适应部队建设需要。
士官述职报告(篇8)
尊敬的领导及全体同事们:
我是一名消防士官,今天非常荣幸能够站在这里向领导和同事们报告我的工作和成果。我的职责是为护卫人民群众的生命安全和财产安全,保障城市的稳定和和谐发展作出贡献。在这个过程中,我也收获了很多的成长和体验。
首先,我想从工作特点和意义两个方面介绍我的职责。消防士的工作特点主要是多元化和复杂性。我们既要进行灭火救援等一般工作,也要进行检查督导等行政工作。我们既要承担突发事件救援等任务,也要进行常态化防控和安全教育宣传等工作。消防士的工作意义则是极其重要的。我们的任务不只是从建筑物中救出被困人员,更重要的是对于公共安全的影响。消防安全是建筑物整体安全的重要组成部分。消防士官的工作对于整个社会以及清洁城市的形象都有着极为关键的作用。
以下是我在近期的工作绩效和表现:
首先,我参加了几次火灾救援任务。在救援过程中,我自始至终秉持着救人第一的原则,不惜一切代价营救被困群众。我在这个过程中学习到了团队协作和灵活变通的重要性,在团队中拥有良好的沟通和合作能力,以及应对变幻莫测的复杂环境的能力。
其次, 我参加了几次行政工作,如年检,复验,检查等,并取得了良好的工作表现。我深知,行政工作不仅着眼于细节,更需要精准的管理计划和意识。在完成任务过程中,我严格把握每一个步骤并保持全程的沟通和联系,使得每次任务都取得了满意的效果和成果。
最后,我参加了几次安全宣传和义务抗灾演练,不仅成功地宣传了消防安全知识,也有了全面的人员组织和管理能力。从长远的角度来看,这些动态的安全推广能够培养出许多有良好安全意识和消防安全知识的民众。这样有利于消除潜在的事故隐患,并增强我们市民在面对危险时的抗灾应对能力。
尊敬的领导和各位同事,我非常感谢你们对我工作的支持和鼓励。我将继续努力,发挥自己的优势,不断提升自己的能力水平和工作成绩,为保卫社会大局不断贡献自己的力量。谢谢大家!
士官述职报告(篇9)
士官炊事员述职报告
尊敬的领导、各位领导和同事们:
大家好!我是某部队的士官炊事员,在这里向大家汇报我的工作情况和心得体会。
一、工作概况
本职工作是为官兵提供饮食保障,保证他们体力充沛、精神饱满地完成各项任务。经过一年的努力,我的工作取得了一定的成绩。
1. 饭菜质量:本年度,我认真执行军事标准,根据官兵的需求合理安排菜品。确保饭菜口味合理搭配,均衡营养。根据不同任务的特殊要求,我精心研究菜谱,改进烹饪方法,确保食品安全和卫生。经过不断调整和改进,饭菜质量得到了官兵们的一致好评。
2. 食材采购:我积极与供应商联系,在保证质量的基础上,通过合理的谈判,降低了采购成本。同时,对供应商和食品的质量进行严格的监督和检验。保证食材新鲜,不使用过期食品。
3. 饮食安全:我注重饮食安全工作,严格遵循有关规定进行操作。饭堂设施设备保持良好状态,保证工作环境整洁。定期检查并完善食品加工制作工序,确保食物卫生安全。加强食品贮存管理,定期对食材进行检测,严禁使用变质食材。
4. 食堂文化:为了增强官兵的凝聚力和战斗力,我主动与官兵交流,了解他们的需求和心理状态。组织文化活动,加强饭堂氛围建设。我通过设立文化角、宣传墙等方式,宣扬重军国情怀和先进典型事迹,激发了全体官兵的工作热情,提高了饭堂的整体满意度。
二、心得体会
1. 紧密配合:在工作中,我非常注重与部队其他岗位的配合,充分发挥团队协作精神。与厨师、保障部门和卫生人员紧密沟通,共同解决问题,确保饭菜质量和食品安全。在部队活动中,我积极参与组织,为饭堂赢得了良好的声誉。
2. 不断学习:我认为学习是一种职业素质的提升,我通过参加炊事培训班、阅读相关教材和网上资料,不断扩大知识面和技能水平。在实践中积累经验,不断总结和改进工作方法。我努力与时俱进,不断适应新时代的要求,为部队官兵奉献精心制作的饭菜。
3. 坚持高标准:为了确保饭堂的管理规范和食品质量,我自觉履行自己的职责。注重细节,精心烹饪,不断改进菜品,提高菜品质量。对食材采购和食品加工制作过程严格控制,杜绝出现食品安全问题。我始终坚持严格要求自己,力争用优质的食物回馈部队官兵辛苦的付出,并受到官兵的高度认可。
三、存在问题和下一步工作计划
在工作中,我也存在一些不足之处,比如在食材采购中,可能出现价格不敏感的情况;在组织文化活动方面,还需要进一步完善和提高。下一步,我将进一步加强学习,提高自身业务水平,不断改进工作方法和流程,提高食材的采购和食品加工质量。同时,进一步做好官兵的沟通与交流工作,加深互动,关注他们的需求和反馈。通过不断的努力,希望能更好地为官兵提供高质量、高标准的饮食服务,为部队的建设和发展做出应有的贡献。
报告完毕,谢谢大家!
士官述职报告(篇10)
尊敬的各位领导、战友们:
你们好!
几年前,怀着对橄榄绿的向往和儿时从军的梦想,来自五湖四海的热血男儿踏进了这方热土--红色的警营大门。我们摸爬滚打、流血流汗,体魄、意志得到了磨练;我们赴汤蹈火,冲锋陷阵,确保了一方平安。千百个日日夜夜,我们在水与火的洗礼和生与死的考验中,默默的奉献着自己的青春和热血,我们学会了坚强与成熟。
当初我们选择充满激情的警营,面对鲜红的国旗宣读《军人誓词》的那一刻起,蓉城大地千万百姓的安危就无声地和我们连在了一块,几年来我们为之奋斗、流过泪流过汗,但我们无怨无悔,因为我们生命中的颜色就属于这片“红色”,很幸运,这次我有幸留在了部队继续为祖国的消防事业献出自己的一份热血。
在以后的工作中,我决心在后工作中认真做好工作,继续发扬一名士官骨干的带头模范作用,并会在以后的工作中做到以下几点:
1)认真学习科学文化知识,不断提高自身素质和政治觉悟,不断上进。
2)刻苦训练,提高业务技能,为灭火作战打下坚实的基础。
3)认真做好六熟悉工作,保证执勤备战的顺利开展。
4)作为一名士官骨干随时做好带头作用,积极完成做好中队及上级领导交给的每一项任务。
战友们,让我们携起手来,在有限的军旅生涯中以实际行动为消防部队和我们为之付出过青春和热血的消防事业再添光彩,永葆军人本色!
士官述职报告(篇11)
士官文书述职报告
一、
自踏入军营以来,我在士官岗位上一直以尽职尽责、忠诚履职为座右铭,不断努力提升自己的能力和技能。回顾这一年来,我充分发挥了作为文书的职责,协助上级完成各项工作任务,并通过实际工作与学习相结合,不断提升自己的综合素质。下面将从岗位背景、工作内容、工作成果、工作经验以及存在的问题和改进措施等方面进行详细阐述。
二、岗位背景
作为一名士官文书,我所在的单位是一支战斗力较强、任务繁重的部队。文书是指挥机关的重要支持人员,负责处理文书书写、资料整理、文件归档等事务性工作。同时,也是指挥员的得力助手,协助指挥员完成各项工作任务,并提供必要的信息支撑。在这个岗位上,我深刻体会到了工作的重要性和使命感。
三、工作内容
在工作中,我主要承担以下任务:
1.文件起草与编辑:根据上级指示,撰写、修改和整理各类军事文件,确保结构合理、内容准确,格式规范。尤其在重要会议、考核评比和表彰奖励等方面,我能够及时准确地完成领导布置的文书任务。
2.信息处理与汇报:协助指挥员收集、整理、汇总各类信息,如战场情况、敌情情报、人员动态等。并将所获得的信息进行简要报告,并配以图文资料,提高上级对情报的了解程度。
3.文档管理与归档:负责本单位文档的归档、密级管理、电子化存储等工作,确保文档的安全性和易查性。通过对文档的分类、整理和更新,提高单位办公效率。
4.协助领导完成各项工作任务:参与军事演习的组织和实施,协助各类会议的组织与记录,保证会议的顺利进行。协助上级完成各项工作任务,圆满完成各项工作指标。
四、工作成果
在岗位上,我努力工作并取得了以下成果:
1.提高了文件起草和编辑的水平。通过参加培训和积极学习,我不断提高自己的书写和编辑能力,使得写出的文件更加规范、准确。领导对我的起草能力表示赞赏,并委以更多的起草任务。
2.信息处理和汇报能力得到提升。在信息处理方面,我通过学习相关知识和积极地参与工作,在处理与汇报信息的速度和准确度上有了显著的提高。
3.文档管理工作得到了认可。通过对文档的整理与管理,为单位工作提供了更好的支持。文档的查找和存储变得更加便捷,全员的办公效率得到了提高。
四、工作经验
在岗位工作的过程中,我获得了一些宝贵的经验:
1.精细化是文书工作的核心。文书工作需要高度的细致和耐心,任何一个环节的疏忽都可能造成巨大的影响。只有将每个工作环节做得细致到位,才能保证工作质量。
2.团队合作是取得好成绩的关键。文书工作需要协助领导完成各项任务,团队合作能够让任务完成得更顺利、更高效。
3.不断学习和提升是文书工作的持续要求。随着国家、军队的发展,文书工作也在不断变化,需要不断学习新知识、掌握新技能,才能适应新环境。
五、存在的问题及改进措施
在这一年的工作中,我也发现了一些问题:
1.工作效率有待提高。在一些紧急情况下,我有时候无法快速准确地完成任务,需要在这方面加大努力。
2.部分技能和知识领悟能力有待提高。在与其他岗位配合时,我发现自己的某些基本知识和技能掌握还不够牢固,需要补充和加强相关的学习。
为此,我制定了以下改进措施:
1.加强学习,提高自己的理论知识。通过阅读专业书籍、学习实践经验以及参加各类培训班,不断提升自己的理论水平和实践能力。
2.注重团队合作,与同事更好地沟通与配合。通过与同事多交流、多协作,相互借鉴与学习,提高整个团队的工作效率和执行力。
3.加强自我管理。加强对自身工作细节的把控,提高自己的工作效率和细致程度。
六、结语
作为一名士官文书,我深刻了解到自己的工作重要性和使命感。在过去的一年中,我兢兢业业、辛勤付出,通过不断学习和提升,取得了一定的成绩。但同时也发现了一些问题和不足之处。在未来的工作中,我将认真总结经验,不断努力克服问题和自身不足,不断提升自己的专业素质与工作能力,为部队的战斗力提升贡献自己的力量。
少先队述职报告十一篇
每当我们结束一阶段的任务,我们需要写一份报告,经常编写报告,可以培养和提高我们的工作能力。你有没有在收集报告范文?教师范文大全的编辑今天为大家准备了一篇精选文章讲述的是“少先队述职报告”,为何不看看本文或许你会发现惊喜希望你喜欢!
少先队述职报告 篇1
人们常说,人一生中会有许多追求。然而,我认为人生的追求无外乎两种,一种是物质的,一种是精神的。希腊古代哲学家曾说过:对物质的追求,是追求平凡,对精神的追求,是追求神圣。“教师”,这一职业让人感觉沉甸甸的,学校少先队大队辅导员更是责任重大。参加教育工作30多年来,担任学校大队辅导员来,我始终牢记教师这一神圣的宗旨,只讲奉献,不求索取,辛勤耕耘,用爱心谱写一曲青春赞歌,把一腔赤诚奉献给了自己所钟爱的少先队事业。
1980年7月,我参加工作便与教师这一职业结下了不解之缘,在教书育人的同时,我还积极投身于学校的教师教学管理工作之中。1995年至今,一直担任校工会主席职务,同时还担任政教主任、少先队辅导员、等职务,在学校教育教学的许多岗位上都留下了自己忙碌的身影.学校工会工作有特色,四月我选送为xx省教师10个代表之一,xx唯一代表有幸参加了中国教育工会第五次全国代表大会。19被评为xx市教学骨干教师。我获xx省心理健康教育先进工作者。1995年我的论文获全国一等奖并在哈尔滨全国教材分析会上进行交流。在担任少先队辅导员工作期间,校少先队获全国红领巾手拉手助残先进集体称号。多次获得省、市、区红旗大队,区工会工作先进集体。个人多次获市、区优秀辅导员奖和优秀辅导教师奖。4月获市德育先进工作者。月获市十佳辅导员。20xx年荣获xx城区劳动模范。20xx年7月获xx省少年书法创作大赛优秀辅导奖。
回望走过的路,不乏汗水和泪水,但更多的是一份份充实和一份份情感。这里,我用这些点滴记录以使自己在今后临退休一年的工作中能不断地进步和完善。为红领巾事业做出更大的贡献。
担任政教主任、少先队大队辅导员以来,热爱德育、少先队活动组织管理工作,爱岗敬业,我非常重视自身思想素养提高。认真学习党的指导思想,认真参加支部大会,党小组学习及教研组活动,充分体现党员的先锋模范作用。
学校的首要工作是教育教学,要提高学校教育教学水平就必需有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍。在这个前提下,我带领全体辅导员老师配合学校党政领导领导开展了一系列活动。通过组织政治理论和法制学习不断提高辅导员教师的政治理论水平和道德修养。让辅导员教师树立正确的人生观,职业观,并充分认识良好的品德,正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于对人生,对理想,对社会的正确认识,只有在提高辅导员教师政治理论水平的基础上,才能将辅导员工作落在实处。在学习的同时对辅导员教师政治思想素质提出明确要求,将规章制度成为辅导员教师约束自己行为,提高思想素质的保障。
在自己由教学一线逐渐转向教育管理岗位的过程中,工作对象和性质都发生了较大的变化。随着角色的转变,自身也需要一种转变,需要一种突破。我开始抓住任何一次学习的机会,自学《教育工作》,《班主任工作漫谈》,《学校管理学》,《辅导员》等教育管理方面的内容。工作中我注重博采众长,虚心向学校其他中层干部学习他们在管理上的运筹帷幄,严谨执着和灵活机智。经过自己的努力,通过学校领导的关心帮助,政教工作评估多年来一直是A类校。
在提高自身业务修养的同时,尽量创造条件,通过组织各种活动来提高辅导员教师的职业技能水平和文化建设水平。采用“老帮青”的办法,让经验丰富的老辅导员教师与羽翼未丰的新辅导员教师结成对子,使年轻辅导员教师快速成长。
1、管理育人。著名教育家叶圣陶先生说过:“教育的根本目的就是为社会培训具有良好习惯的人”。本着这条宗旨,每个学期开始和结束时,政教处都组织班主任对学生进行德育教育,贯彻《小学生守则》,《小学生日常行为规范》,进行校风校史教育。使学生从心里感到严明的校纪,良好的校风,从而自觉约束个人的行为。通过各年级各班一日常规,少先队员一百个好习惯,形成性评价一百分,校园少先队员文明监督岗检查,对不文明行为进行批评教育与处罚以及通过班级学期末学生思德考评等形式不断地纠正少先队员不良习惯。通过“文明班集体”“红旗中队”和“三好学生”“优秀少先队员”的评选表彰等活动促使少先队员养成文明习惯。
2、活动育人。学校少先大队部有组织的各类活动,是德育工作的有效载体,是提高学生综合素质,体现少先队员良好精神风貌的重要舞台。校内活动主要围绕“养成教育”、“爱国主义教育”、“诚信教育”、“环保教育”、“革命传统教育”、“法制教育”六个方面采取长期性、灵活性相结合的原则开展一些活动,从而提高学生的综合素质,实践证明,这是行之有效的育人模式。长期性的活动有:
(1 )利用每周一升旗仪式这块基地通过升国旗唱国歌,国旗下讲话等规范形式,对少先队员进行爱国主义教育。
(2 )利用广播,及时通报上周情况,表扬先进,指出存在的问题,狠抓少先队员的养成教育。
(3 )充分利用每周的班队会课进行多方面的教育,每次都有班队记录册,有主题、有计划、有总结。
(4 )组织以中队为单位的文明示范岗执勤活动,每天对少先队员的文明行为进行检查监督。
(5 )每学期开展“摒弃陋习,倡导文明,争创绿色少先大队”的活动,采用“主题班队会”,“主题黑板报”,“专题电视节目”,“专题手抄报”等多种形式,加强对少先队员进行不良行为习惯危害性教育、社会公德教育、环保教育,培养少先队员的公德意识,提高少先队员的自身修养。
(6 )开展法制教育系列活动,聘请派出所干警作法制教育报告,增强了少先队员的法律意识。
(7 )举行了广播操、演讲、绘画和书法比赛,举办独唱、独舞、独奏比赛,每学期举行两次班级联欢会,开展校园文化艺术节活动。
这些活动的开展,为少先队员提供了表现自我的平台,全面提高了少先队员的综合素质,创造了一个有利于少先队员身心发展的校内环境。
3、拓展德育教育空间,多渠道育人。
坚持家长会制度,让家长充分了解学校,了解学生。以班为单位召开学生家长会,帮助家长树立了正确的教育思想,提高了家庭教育水平。我与班主任、家长共同配合,形成合力,在转化问题学生工作上,收到了良好的效果。
社会是学校教育的延伸和补充,我们让学生走向社会,开展丰富多彩的社会实践活动。在少先队员中积极开展雏鹰假日活动。多年来一直活跃在我校德育基地北岭社区、新华西街社区、xx武警部队社会福利院、气象局、烈士陵园、和谐生态园。让学生在活动中学会适应社会,在活动中养成良好习惯,在活动中进行自学自教。
4、发挥学校心理健康教育的辅助作用,拓宽德育教育的途径和效果。
通过黑板报、广播站,心理小报等各种形式进行宣传,注重心灵养护,维护心理健康已渗透到校园的各个角落。每学期开展心理健康教育周活动、班会展示、心理征文、黑板报比赛、心理讲座,形式多样。
多年来,我校师生违法率为零,重大伤事故为零。
春华秋实,我无愧于心,无悔于我的少先队事业。我要把一生智治教育的心愿化为热爱少先队事业的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给少先队事业;要把我接下来短暂有限的一学期的奠基路一步一个脚印的走踏实,做好铺路石。相信含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开出绚丽的花朵。
少先队述职报告 篇2
尊敬的各位领导:
你们好!
我叫慈治军,自97年参加工作以来,就在侯家镇任教,至今已经有11个年头了,在这期间,我一直担任的学校少先队辅导员一职,在学校领导、老师的支持帮助下,我带领着队员们为学校少先队工作也作出了一定的成绩,为学校争得了荣誉的同时,自己也于1999、2006、2008年荣获了3次“文登市优秀少先队辅导员”、2005、2007年2次“威海市优秀少先队辅导员”的荣誉称号。在此,我要对各位领导说一声“谢谢”,感谢你们对我的支持和帮助。现在,我就结合着自己的工作情况作一个述职报告,请各位领导审核。
一、坚持学习,努力提升自身的道德修养。
在任职的过程中,我在思想上严于律己,坚决拥护中国共产党的正确领导,全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》,积极参加各种培训,贯彻和学习了党的重要思想,注重学生的思想政治教育,坚持把思想政治教育贯穿于教学活动之中,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,积极、主动,乐于接受学校布置的各项工作,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快提高。在刘校长的推荐下,我于2005年7月1日正式的成为了一名中共党员,从此,我就在老教师、老党员的影响下开始了自己更好的教育教学工作。
本学期,在学校整体工作的安排中,我担任了少先队辅导员、四年级音乐教学、乐队训练、报账员、校产管理、校舍安全、班车学生安排、路线调配等工作,虽然工作杂,但我还是以轻松、快乐的心态顺利的完成了各项任务,并使自己在工作中不断地成长着。
学校工作在刘校长的指导下关键在于落实,所以对安排的工作,根据学校的年度计划、月计划、周安排等一步一步的来落实。下面,我就把具体落实的情况说一说:
二、加强少先队基础建设。
1、发挥少先队室的阵地作用:学校根据团市委、少工委的工作部署,结合我校少先队员的自身特点布置了富有创新性、探究性、合作性的队室文化建设,将少先队的相关知识、队员活动剪影、学校少先大队部的寄语等用看板的形式呈现给全校的少先队员,供队员们了解和学习,使他们真正体会到了“自己当家做小主人”。少先队入队率、红领巾、队干部标志佩带率都达100﹪,队员们能掌握基本的知识和礼仪。每周四的“红领巾值日”总结会以及不定时的班干部会议、新队员宣誓入队都在这里举行,充分发挥了队室的作用。
2、做好组织发展工作:发展新队员是组织建设的重要工作之一,我校每学年进行两次新生入队仪式,新队员多数来自一年级的新生,根据这一特点,学校先对新队员的入队进行分批审核,符合少先队的要求,才允许入队。5年级的老队员为他们佩戴红领巾,教给新队员怎样戴红领巾?怎样行队礼?怎样按照学校的规章制度来规范自己的言行?为学校少先队组织增添了新鲜的血液。
3.做好少先队大队建设,改变了以往的教师任命制,进行了全校性“大队干部”竞选演讲活动,并以公开投票选举的形式产生了我校少先队干部人员。一年一次的“大队干部”竞选活动,组织优秀的学生和教师做评委,通过演讲选拔出8名学生担任大队委,16名队员为“红领巾值日”人员,定期召开会议,总结干部工作情况,指导干部们努力做好本职工作,维护了队员的切身利益。
4.礼仪建设方面,加强使用中队旗、红领巾、“文明班级”、“文明路队”流动红旗等少先队特有的礼仪标志,规范举行中队班队会、入队仪式、升旗仪式等。开会时,各中队高举队旗参与活动;每学期学校评选两次“文明班级”,一月评选一次“文明路队”,并颁发奖牌和流动红旗,当选的文明班级高挂奖牌,文明路队高举流动红旗,展示着荣耀与自豪。通过检查与监督,学生的文明礼仪方面有了很大程度的提高。
5.加强少先队宣传文化建设:在市教育局、团市委的统一安排下,结合学校的整体工作要求,努力开展学校少先队活动,充分利用宣传栏、手抄报、黑板报、红领巾广播等形式对学生进行了安全、法制、礼仪、爱国等传统教育,丰富了学生的业余生活。宣传栏一月一换、黑板报2个周一次、根据特别纪念日,队员们每学期自办手抄报4期、“红领巾”广播每天中午12:10开播,每次10分钟,围绕学生的特点,播放的内容丰富多彩,安全常识、学习故事、优秀作文、校园班级新闻、生活小百科等融会贯通,极大地提高了学生的知识水平。少先队的每一项工作都做到了有布置、有检查、有总结、有通报,全面推动了少先队工作的向前发展。
三、开展形式多样的主题活动,让学生在活动中受到教育。 少先队工作是学校德育工作的重要载体,是教育学生成长的摇篮。开展丰富多彩的少先队活动,让队员们在活动的氛围中获取知识、感悟“以人为本”的教育理念、发挥自己的特长,做团结、创新、合作的新一代是学校少先队工作的根本出发点。结合实际,适时的、自发的组织各种教育活动,目的就在于使队员们在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。
1.注重常规教育,贯穿习惯养成,抓好学生的“自律”。根据《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的内容要求,大队部将每年的3月和9月定为我校的“规范养成教育月”,并组织开展“八个好”活动:走好路、扫好地、做好操、上好课、读好书、写好字、算好题、说好话,将“八个好”内容张贴在每个教室里,以督促同学们做到。在这期间,学校都根据规范的内容,组织“学规范、见行动”演讲比赛,《小学生日常行为规范》的笔试抽测,并通过观察来看学生的具体落实情况,利用有效的宣传途径,在全校范围内开展“学规范,促养成”活动,红领巾值日岗每天早晨6:50就早早到校,在各自规定的执勤范围内(校门口2人、教学楼门口2人、1、2年级门前2人、操场2人)负责检查督导学生的日常行为,值日们每天早晨7:30、中午12:30两次检查学校的卫生,维护了学校的优美环境;学校的领导、老师还主动承担了学校每天早晚的值勤任务,全天检查督导队员的言行,在提高规范化值勤的同时,也对全校少先队员的文明礼仪起到了进一步的监督与管理作用。每周一的集体升旗,由学校的教师轮流给学生讲学习、做人、处事方面的小故事,传导着“教书育人”的宗旨;每班一周一个习惯写在黑板北边,一句名言写在南边,引导学生通过养成良好的行为习惯来告诫自己如何做人。
2、结合实际,适时的开展教育活动。本学年,少先大队部围绕学校整体工作的安排,结合各个月份、各种纪念日组织开展了相应的教育活动,做到了每月一个活动主题,并配有活动方案、活动过程、活动总结,扎实有效的开展了相关教育活动。例如:9月份是规范养成教育月;10月份“庆国庆,颂祖国”主题教育活动;11月份“讲文明、知礼仪”主题活动;12月份“做守法小公民”主题教育活动;3月份学雷锋及庆三八妇女节(爱母亲)学生实践活动;4月份开展了“学英雄,承传统,展风采”主题教育活动;5月份感恩教育主题实践活动,号召了全校的队员学会感恩老师,感恩父母,感恩身边对自己有帮助的人,并在“5.12”四川大地震后,为灾区送去了爱心;6月份开展了安全教育月活动,并举行了生动活泼的“庆六一”文艺汇演。
四、认真做好学校领导安排的其他工作
1、从安全教育入手,提高学生安全保护意识,加强了同学们的责任感。学校围绕交通安全、消防安全、人身安全等不同主题开展活动,设计了安全演练方案,不定时的进行安全自护自救互救演练,组织相关人员进行了安全知识讲座,引导队员学习了安全知识,各班按照学校的安排举行了“安全伴我行”主题班队会,队员们创办了安全手抄报、黑板报、广播了安全常识等,少先大队部从不同层面、不同角度提醒了队员们加强安全意识,提高自我保护能力。
2、在保障学生班车安全运行的前提下,努力根据中心校班车管理规定,每月认真协调好班车行驶路线,确保乘坐班车的学生能够有秩有序的上车、下车,并努力做到让学生家长满意,能够按照顺序接送学生,保证3趟班车安全、有序的循环行驶,在有限的能力中保证了学生的人身安全。
3、坚持校舍安全一月一检查,及时的记录,遇到刮风下雨下雪等天气恶劣的时候,随时检查,发现问题及时报告学校,并组织有关人员进行维修,以确保正常的教学秩序不受影响。
4、认真做好校产管理工作,每学期初都对学校的校产帐卡物进行排查,对于校产的增加、报损能够及时准确的上报账单,更改账本,保障了校产齐全无损。
5、在新课改实施的过程中,我总是按照学校的要求,提前备好课,结合教材和自己的所学来进行教学工作,遇到不懂的问题就立即询问同科教师,并认真听他人的课,取长补短,来提高自己的教学质量。音乐课外,每天中午和课外活动积极训练乐队,从不间断,让孩子们在学习乐器演奏的过程中更加喜爱我们的民族乐器,训练的过程中和老师们一起培养出了一批批有乐感、有灵性的小乐手,并在近两年的市民乐比赛中取得了一年比一年好的成绩;尤其是训练的文艺队在06、08两年的市文艺汇演中都取得了三等奖的好成绩。
五、存在的不足及打算:
20xx年的少先队工作已经结束了,在这段时间里多少也积累了一定的经验,但总的来说工作经验还是不足。由于自己能力有限,在开展活动过程中一心想把活动开展得更好,有时常会觉得心有余而力不足,往往不能充分发挥活动的作用,以至于影响了学生活动的教育效果。从每一次的活动中及时、认真地总结经验,对自己的发展还是有利的。再次感谢各位领导一直以来对我的帮助,在今后的工作中,我将不会辜负领导的期望,争取把侯家完小的少先队工作做得更好!
20xx年1月
少先队述职报告 篇3
少先队宣传委员工作述职报告
尊敬的各位成员:
大家好!我是少先队宣传委员,今天我非常荣幸地向大家报告我的工作情况。
一、实施计划宣传工作
近年来,我根据学生和老师的需求制定了一系列的计划宣传工作,并积极参与各项活动和宣传工作。在计划宣传方面,我们每月都会进行计划宣传,通过制作海报、宣传册、展板等形式向同学们推广新闻、社会话题、军事、科技、文化等方面的信息,努力让同学们掌握更多的知识,了解社会发展的全貌。
二、组织社会实践活动
我积极组织同学们参加社会实践活动,在校内组织文明活动,让同学们认识到自己是整个社会的一份子。在此期间,我们组织了多位老师和志愿者,共同参与了地区的环保、抗震和灾难等活动。通过这些实践活动,同学们深刻地认识到了国家、社会主义和实现人民的幸福是我们每位同学义不容辞的责任。
三、搭建信息化平台
为了更好的服务同学,我们建立了信息化平台,建立了电子内容平台、QQ群、电子邮件等,信息化平台每月向同学们提供文化、娱乐、健康、科学等方面的内容,让同学们了解更多的信息资源。同时也方便同学们互相交流信息和观点,增进了同学之间的友谊。
四、组织抗疫工作
在抗击新冠肺炎疫情的期间,我们积极深入到疫情防控一线,组织同学们参与抗疫工作。在这里,我向同学们致以崇高的敬意,同时也向参与抗疫的医务工作者和志愿者们致以诚挚的感谢。在这场战斗中,同学们经历了很多艰辛与困难,也收获了很多友谊。我们坚信,在首都人民的共同努力下,抗击疫情的胜利一定会属于我们!
总之,今年我做了很多工作,让我更加感到这是一份充满挑战和动力的工作。我始终要时刻满足自己的职责和责任,时刻关注社会大众的一切需求,时刻提升自己的宣传技能和执行力。未来,我将继续在自己的工作中不断努力,让同学们和老师对我的工作更加满意,为同学们做出最好的贡献。
少先队述职报告 篇4
本学期我担当xx中心小学少先队大队指导员及全校体育授课工作,深感有幸。
指导员的工作我还是新手,记得刚上任的时候,我总是怕自己做不好,不断地向上一任的指导员请教,向有经验的老师请教。同时,我告诉自己:我年轻,有活力,所以我有工作的热情,诚然是特别辛苦的,但是也是特别快乐的。怎样搞好少先队工作,把工作做出特色,这是我的努力方向。我幸福的在这个平凡的岗位上播洒汗水和爱心,收获快乐和希望。我最清楚自己的追求——做一个擅长活动、擅长研究的新式指导员。
一、完满各项制度,的确抓好少先队的基础建设。
加强指导员的队伍建设。我校少先队组织将向来不渝地抓好指导员的装备、选拔、培训工作,落实指导员的相关政策,为指导员的学习、工作、创立优秀的环境和条件,如期召开指导员会议,组织学习研究工作,提升指导员的少先队工作水平。
二、创立性地睁开少先队活动,在活动中迸发创新的火花
少先队的活动,是少先队的生命。没有活动,少先队就会形同虚设。目前,少先队活动没有现成的教科书,更没有固定不变的模式,每个活动都须因人、因时、就地取材来创造。所以,创立性是少先队活动的本质和灵魂。
作为一名少先队指导员,我感觉到,孩子们喜欢少先队活动,愿意在这课堂之外的活动中显现自己,我努力做到“尊敬、相信”队员,“亲近、认识”队员,尽量变“包办代替”为“引导放手”努力发挥每一个队员的创立精神,比方,在一次“清明节气祭英烈”的主题队会活动中,我完好相信孩子,没有对他们过多的干涉,只进行了必要的指导,他们把此次主题会搞得丰富多彩。而且经过自己搞的这些活动还自但是然的教育了他们自己,使少先队组织的自我教育得以充分表现。
在本学期我较好的完成了体育工作,但在授课过程中还存在一些问题。此刻我将本学期的体育工作情况总结以下。
一、授课工作。第一,我特别重视人体生理机能变化规律在授课过程中的运用。运用这个规律能够减少伤害事故的发生,使学生科学的锻炼身体并健康的成长。其次,我在授课过程中特别重视人的认知规律的培养。这样,能够使学生赶忙的学好技术,形成技术,使体育教师真切实现精讲多练,为体育授课研究科学的授课方法和组织方法确定基础。最后,我在授课中特别重视学生的思想教育,利用体育教材的特色结合详尽内容,向学生进行思想教育。
二、广播操工作。针对学校雪天和雨天不能够到操场上大课间的情况,我们创始了一套手指操和室内韵律操,使学生碰到特别天气相同能保证每天锻炼的时间,韵律操能加强学生身体和音乐的.协调一致,手指操训练学生的手脑协分派合能力。学生既感兴趣又从中获取了锻炼。这跟小学所有教
师的共同努力是分不开的。以上是我本学期的体育教育授课工作总结。
本学期做的工作很多,诚然有点忙碌,但很充分。同时在工作中也磨练了很多,第一我要感谢校长给我工作的大力支持,还有两位主任和各位同仁对我的真切关心和帮助。有时在办理某些事情上还是有些急躁,在今后的工作中,我会更加注意,希望各位尊长能自始自终的在工作中恩赐我帮助和指点,让我更好的发挥自己的长处,为学校的各项工作尽自己微薄之力。
少先队述职报告 篇5
主题:我和少先队宣传工作
尊敬的老师们,亲爱的同学们:
大家好!今天我很荣幸站在这里,向大家作少先队宣传委员述职报告。在过去的学年里,我带领着少先队宣传小组开展了一系列的工作,从中我也深深地感受到了共青团的价值和力量。
首先,我带领少先队宣传小组策划并组织了多次校内活动。例如,我们在“五四青年节”期间开展了主题为“青春心向党、建功新时代”的宣传活动。通过绘画、写作、演讲等形式,我们向同学们介绍了共青团的历史和重要意义,并号召大家以青春之心向党奋进,在新时代中建功立业。此外,我们还组织了少先队员参观学习先进共青团组织的经验,激发了大家的学习热情和社会责任感。
其次,我们积极利用新媒体平台进行宣传。我带领小组成员创建了少先队宣传微信公众号、QQ群等平台,定期发布关于共青团、少先队活动的新闻和通知,同时还介绍了一些热点话题和社会新闻,引导同学们正确面对生活中的问题。通过这些新媒体平台的宣传,我们收到了很多积极反馈和建议,让我们更好地了解了同学们的需求和心声,提高了宣传的针对性。
另外,我们还组织了一些志愿服务活动,通过实际行动来体现共青团的精神。例如,我们组织了一次大型义卖活动,募集资金用于帮助贫困地区的学生。同时,我们积极参与到校内的环保、文化传承等活动中去,推动绿色校园、文化活动的开展。通过这些活动,我们不仅提高了同学们的社会责任感,也展示了少年儿童的风采和能力,传递了正能量。
当然,我们在工作中也遇到了一些困难和挑战。例如,时间安排上的紧张,任务量的大增等等。但是,我们时刻铭记着共青团的使命,不断学习和成长,克服了困难,完成了任务。正因为这样,我相信我们的工作才有了更大的意义和价值。
回顾过去的一年,我深深体会到了团队的力量,也明白了宣传工作的重要性。共青团是中国青年的主力军,少先队则是共青团的积极分子。作为少先队宣传委员,我深知自己的责任和义务,也将一直努力奋进,为共青团工作做出更大的贡献。
最后,我要向所有支持和帮助过我们的老师和同学表示由衷的感谢。我们将继续努力,用实际行动宣传共青团的使命和初心!谢谢大家!
少先队述职报告 篇6
在任职的过程中,我在思想上严于律己,坚决拥护中国共产党的正确领导,全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》,积极参加各种培训,贯彻和学习了党的重要思想,注重学生的思想政治教育,坚持把思想政治教育贯穿于教学活动之中,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,积极、主动,乐于接受学校布置的各项工作,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快提高。在刘校长的推荐下,我于xx年7月1日正式的成为了一名中共党员,从此,我就在老教师、老党员的影响下开始了自己更好的教育教学工作。
本学期,在学校整体工作的安排中,我担任了少先队辅导员、四年级音乐教学、乐队训练、报账员、校产管理、校舍安全、班车学生安排、路线调配等工作,虽然工作杂,但我还是以轻松、快乐的心态顺利的完成了各项任务,并使自己在工作中不断地成长着。
学校工作在刘校长的指导下关键在于落实,所以对安排的工作,根据学校的年度计划、月计划、周安排等一步一步的来落实。下面,我就把具体落实的情况说一说:
少先队述职报告 篇7
在学校领导的指导和大力支持下,近年来我校少先队工作硕果累累。在此,我谨代表三太小学大队部向各位汇报我校少先队各项工作的开展情况,还请各位多多指教,提出宝贵意见。
我校少先队工作以贯彻落实《少先队辅导员工作纲要》、加强和改进《未成年人思想道德建设》为重点,以弘扬和继承“红领巾”精神和爱国主义教育为主旋律,以素质教育为主要任务,以提高队员的思想道德素养和科学文化素质为宗旨,以加强少先队的基础建设为重点;以体验教育、养成教育为基本途径;以雏鹰行动为教育主线,弘扬培育民族精神教育,开展丰富多彩的活动,全面提高队员的综合素质,培养学生的创新精神和动手实践能力,加强队员的思想政治教育、爱国主义教育、法制观念教育和文明礼仪教育,充分发挥了少先队组织的育人功能的积极作用。
几年来,我校少先队工作在学校领导的支持下有了长足的进步,取得了较好的成绩。现将我校的少先队工作向各位做一简要的介绍:
一、组织结构健全
背诵,并落实到行动中,大队部组织检查小组进行监督检查。我们将口头的要求变成了文字的规定,十分注重养成教育,着力抓常规管理,切实加强了学生的思想、纪律、安全教育,把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的具体行动中去。并将学生校园生活的一切表现都纳入文明班级的评比中。
2、我校领导对少先队工作一贯非常重视,学期初,学校的工作计划能够对少先队的工作加以统筹规划,指明方向。大队和中队也制定好工作计划,如期开展工作。学期末,学校能够对一学期来少先队的工作进行总结。
3、学年伊始,我校要求所有少先队员要佩戴好红领巾,队里的干部要做到职责分明,重视学生的礼仪规范,组织学生对礼仪进行统一的培训,充分利用“红领巾广播站”,通过广播使学生深入学习队章知识,做到“知队爱队”。同时结合大队部安排,扎实开展“小队活动”,大队部加强管理督促,使活动落到实处。
更新,如添置队旗、红领巾、队标、等等。
二、队伍建设完善
作风正派、热爱少年儿童的各条战线上的先进人物作为校外辅导员。
中队辅导员集中培训、网络培训或下发队刊和资料,提高理论修养、业务水平。每学期开展中队辅导员交流活动,全体辅导员素质得到了明显的进步。
、中队会议监督岗人员会议等,做好记录,定期组织对队干进行培训,对辅导员亲临指导,做到培训出成绩,工作有成绩。
三、阵地建设规范
1、学校有独立的大队室,大队部每年都将队干,队员的名单造成表册,有专门的大队会议记录等。
内容丰富,由大队部精选队员进行轮值,大队部还组织各中队踊跃投稿,并进行评优评先。
四、存在的不足以及今后努力的方向
本学年少先队工作总体上来说有长足的发展,也取得了一定的成绩,但是也还有许多不足的地方如红领巾监督岗的力度不够。希望在以后工作中继续努力,使我校的少先队工作百尺竿头更进一步。
少先队述职报告 篇8
人们常说,人一生中会有很多追求。然而,我认为人生的追求无外乎两种,一种是物质的,一种是精神的。希腊古代哲学家曾说过:对物质的追求,是追求平凡,对精神的追求,是追求神圣。“教师”,这一职业让人感觉沉甸甸的,学校少先队大队辅导员更是责任重大。参加教育工作30多年来,担任学校大队辅导员来,我始终牢记教师这一神圣的宗旨,只讲奉献,不求索取,辛勤耕耘,用爱心谱写一曲青春赞歌,把一腔赤诚奉献给了自身所钟爱的少先队事业。
回望走过的路,不乏汗水和泪水,但更多的是一份份充实和一份份情感。这里,我用这些点滴记录以使自身在今后临退休一年的工作中能不断地进步和健全。为红领巾事业做出更大的贡献。
一.狠抓思想素养,努力提升政治水平
担任政教主任、少先队大队辅导员以来,热爱德育、少先队活动组织管理工作,爱岗敬业,我非常重视自身思想素养提升。充分体现党员的先锋模范作用。
学校的首要工作是教育教学,要提升学校教育教学水平就必需有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍。在这个前提下,我带领全体辅导员老师配合学校党政领导领导开展了一系列活动。
通过组织政治理论和法制学习不断提升辅导员教师的政治理论水平和道德修养。让辅导员教师树立正确的人生观,职业观,并深刻认识不错的品德,正确的价值观不是靠空泛的.说教形成的,它缘于对人生,对理想,对社会的正确认识,只有在提升辅导员教师政治理论水平的基础上,才能将辅导员工作落在实处。
在学习的同时对辅导员教师政治思想素质明确提出明确要求,将规章制度成为辅导员教师约束自身行为,提升思想素质的保障。
二.加强业务修养,努力提升教育教学水平
在自身由教学一线逐渐转向教育管理岗位的过程中,工作对象和性质都发生了较大的转变。随着角色的转变,自身也需要一种转变,需要一种突破。我开始抓住任何一次学习的机会,自学《教育工作》,《班主任工作漫谈》,《学校管理学》,《辅导员》等教育管理方面的内容。
工作中我重视博采众长,虚心向学校其他中层干部学习他们在管理上的运筹帷幄,严谨执着和灵活机智。经过自身的努力,通过学校领导的关心帮助,政教工作评估多年来一直是A类校。
在提升自身业务修养的同时,尽量创造条件,通过组织各种活动来提升辅导员教师的职业技能水平和文化建设水平。采用“老帮青”的办法,让经验丰富的老辅导员教师与羽翼未丰的新辅导员教师结成对子,使年轻辅导员教师快速成长。
三.抓养成,搞活动,优化育人环境
1.管理育人。
教育家叶圣陶先生说过:“教育的根本目的就是为社会培训有不错习惯的人”。本着这条宗旨,每个学期开始和结束时,政教处都组织班主任对学生进行德育教育,贯彻《小学生守则》,《小学生日常行为规范》,进行校风校史教育。使学生从心里感到严明的校纪,不错的校风,从而自觉约束个人的行为。
通过各年级各班一日常规,少先队员一百个好习惯,形成性评价一百分,校园少先队员文明监督岗检查,对不文明行为进行批评教育与处罚以及通过班级学期末学生思德考评等形式不断地纠正少先队员不良习惯。通过“文明班集体”“红旗中队”和“三好学生”“优秀少先队员”的评选表彰等活动促使少先队员养成文明习惯。
2.活动育人。
学校少先大队部有组织的各类活动,是德育工作的有效载体,是提升学生综合素质,体现少先队员不错精神风貌的重要舞台。校内活动主要围绕“养成教育”、“爱国主义教育”、“诚信教育”、“环保教育”、“革命传统教育”、“法制教育”六个方面采取长期性、灵活性相结合的原则开展一些活动,从而提升学生的综合素质,实践证明,这是行之有效的育人模式。长期性的活动有:
(1)利用每周一升旗仪式这块基地通过升国旗唱国歌,国旗下讲话等规范形式,对少先队员进行爱国主义教育。
(2)利用广播,及时通报上周情况,表扬先进,指出存在的问题,狠抓少先队员的养成教育。
(3)充分利用每周的班队会课进行多方面的教育,每次都有班队记录册,有主题、有计划、有总结。
(4)组织以中队为单位的文明示范岗执勤活动,每天对少先队员的文明行为进行检查监督。
(5)每学期开展“摒弃陋习,倡导文明,争创绿色少先大队”的活动,采用“主题班队会”,“主题黑板报”,“专题电视节目”,“专题手抄报”等多种形式,加强对少先队员进行不良行为习惯危害性教育、社会公德教育、环保教育,培养少先队员的公德意识,提升少先队员的自身修养。
(6)开展法制教育系列活动,聘请派出所干警作法制教育报告,加强了少先队员的法律意识。
(7)举行了广播操、演讲、绘画和书法比赛,举办独唱、独舞、独奏比赛,每学期举行两次班级联欢会,开展校园文化艺术节活动。
这些活动的开展,为少先队员提供了表现自我的平台,全面提升了少先队员的综合素质,创造了一个有利于少先队员身心发展的校内环境。
3.拓展德育教育空间,多渠道育人。
坚持家长会制度,让家长充分了解学校,了解学生。以班为单位召开学生家长会,帮助家长树立了正确的教育思想,提升了家庭教育水平。我与班主任、家长共同配合,形成合力,在转化问题学生工作上,收到了不错的效果。社会是学校教育的延伸和补充,我们让学生走向社会,开展丰富多彩的社会实践活动。在少先队员中积极开展雏鹰假日活动。多年来一直活跃在我校德育基地xx社区、xx武警部队社会福利院、气象局、烈士陵园、和谐生态园。让学生在活动中学会适应社会,在活动中养成不错习惯,在活动中进行自学自教。
4.发挥学校心理健康教育的辅助作用,拓宽德育教育的途径和效果。
通过黑板报、广播站,心理小报等各种形式进行宣传,重视心灵养护,维护心理健康已渗透到校园的各个角落。每学期开展心理健康教育周活动、班会展示、心理征文、黑板报比赛、心理讲座,形式多样。
多年来,我校师生违法率为零,重大伤事故为零。
春华秋实,我无愧于心,无悔于我的少先队事业。我要把一生智治教育的心愿化为热爱少先队事业的一团火,将自身最珍贵的爱奉献给少先队事业;要把我接下来短暂有限的一学期的奠基路一步一个脚印的走踏实,做好铺路石。相信含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开出绚丽的花朵。
少先队述职报告 篇9
尊敬的领导、亲爱的小伙伴们:
大家好!我是XX学校XX小学五(2)班的宣传委员XXX。今天,我非常荣幸地站在这里,向大家汇报一下我过去一学期作为宣传委员的工作情况。
一、工作职责
作为一名宣传委员,我的岗位是很重要的。我的工作职责主要有以下几点:
1.负责宣传校内外各种重大活动的宣传工作,包括但不限于学校、班级、社团和团体等各项活动。
2.负责班级内各种活动的警示宣传和广告宣传,确保活动顺利进行,有效地加强班级内各项活动的宣传和工作。
3.负责收集、整理、制作和分发各种宣传材料,确保信息的及时、准确、详尽和完整。
4.积极发挥团队,协助班主任和其他老师,开展丰富多彩的文化活动和各种比赛,以丰富同学们的课余生活。
二、工作实践
在过去的一学期中,我和我的工作小组全力以赴,认真完成了上述所有工作职责。在宏观方面,我们积极宣传了学校和班级内最重要的活动,尤其是学校的各项大型活动,例如学生会的选举、篮球比赛、文化节、运动会等等。同时,我们还关心班级内各个小活动的宣传!例如宣传爱心捐赠、班级组织的课余活动等等。在微观方面,我们及时收集各类关于宣传任务的材料,保证了每一次活动的各项详细信息及时、准确地向广大同学传达。我们还参与了一些文化活动,例如团队PK赛、数学奥林匹克竞赛、读书评比等等,极大地丰富了同学们的课余生活。
在工作中,我们还积极开展班内智力比赛,如知识竞赛、趣味问答等,丰富了同学们的知识储备,甚至还开展了一场精彩的“五子棋大赛”,让同学们在比赛中展示自己,更重要的是在比赛中锻炼自己的心理素质,同时提升自己的智商。此外,我们在官方文化活动的基础上,还尝试开展一些富有创新的文化活动,例如“说笑话比赛”、“口胡比赛”等等,增强了同学们的心理素质和口语表达能力。
三、工作总结
在这个学期里,我收获了很多,更锻炼了自己自我管理的能力。同时,我还收获了一个很好的班委团队,与大家一起沟通合作,学习、成长而收获的感觉是十分美妙的。宣传工作非常的复杂,在过去的一学期里,我们所做的都仅仅是一些零碎、小的工作,但这些工作也得到了同学们的认可和支持,更是得到了老师们的认可。作为一名新宣传委员,我承诺在未来的每一天里,都会尽自己的力量与知识,将我所能做到的最好的宣传工作发挥到极致,让宣传办得更加完美,让大家更加喜欢我们的学校。
少先队述职报告 篇10
尊敬的领导、老师:
现在我结合乡镇总辅导员考评细则和本人任职以来的工作情况作述职,请予以审核。
一、队伍建设方面
我校少先队工作分管领导为中心小学校长郭星同志,学校主要领导重视少先队工作,从指导、经费、时间、活动等方面都给予了保障。在中心小学、三所完小各设立了少先大队,三个教学点各设立一个中队,各辅导员待遇均按规定得到落实,我作为中心学校总辅导员,享受教导主任同等待遇。2005年,本人参加了市农村少先队辅导员培训班,同年10月,少先总队组织举办了洪桥中心学校首届少先队辅导员培训班,让辅导员们较为系统地了解了少先队基础知识、活动内容和方法、学习了《纲要》和《队章》,做到了全员培训,提高了我校辅导员们的工作水平。2006年,我被吸收为市第三届少先队工作学会会员,所撰论文《浅论留守队员的教育和管理》在第八次年会交流获一等奖,2006年,洪桥小学大队辅导员刘世银所撰的论文《全面关爱留守孩子,精心培育阳光少年》在中国教育学会组织的全国优秀德育成果评比中获二等奖。
二、少先队活动方面
2005年,中心校开展了民族精神代代传读书教育活动,并对获奖的10位同学、6位辅导教师进行了表彰;利用支教平台,洪桥小学、城河小学的孩子们分别与合肥市十里庙小学、琥珀小学的孩子们进行了手拉手活动,彼此之间结下了深厚的友谊;我校成立了队干学校,并于2006年对全体队干进行了培训;每年的六·一我们都组织一次较大规模的文艺汇演;每年的清明节,各校都组织开展为卫平建烈士扫墓活动;每年春天,各校均组织了一次春游、野炊活动;组织队员参观市少先队活动基地山南小井庄;另外,我们还利用节假日、重大事件,因时、因地、因势组织了许多丰富多彩的少先队活动,丰富了学生的课外文化生活。
三、组织建设方面
能作到工作年初有计划,年终有总结,各大中队组织健全,名单上墙,队委会有记录,按有关文件规定认课。我校少先队每学年都有工作计划、总结,各种文件、制度、资料、考评记录管理良好。我校建队率、入队率、红领巾、队徽和队干标志佩带率都达到标准,适龄儿童全员入队,并在六·一或建队日举行庄重的入队宣誓仪式。我校少先队与机关、社区等单位都保持密切联系,聘任校外辅导员,比如请司法所的校外辅导员到校作讲座等。每年,中心学校均表彰一批优秀辅导员,并给予一定的物质和精神奖励,为了让中队辅导员更了解少先队的最新工作信息和工作方向,我校都有定期召开中队辅导员的例会和培训。同时我校每年举行一次大队委员会选举,并且定期召开队干例会,布置工作及进行培训等。
四、阵地建设方面
我校有一间约40平方米的大队部办公室,队室内布置较为规范:有队徽、队旗、队歌、队章、活动制度、队作风等。利用红领巾橱窗、广播站、图书室等宣传阵地实施活动,我们的'红领巾广播站有专门的老师负责,板报、手抄报主题鲜明、并经常组织评选。升国旗仪式是我校每周必举行的全校性集会,而国旗下的演讲则是升旗礼最精彩的部分。在报刊订阅方面,城河小学订阅了《中国少年先锋队》,洪桥小学订阅了《辅导员》《少先队员》《少先队活动》《中国少年先锋队》等队报、队刊,得到我校学生的青睐。
少先队述职报告 篇11
尊敬的各位领导、家长们:
大家好!我是某小学的少先队辅导员,今天我非常荣幸地向各位领导和家长们做一份小学少先队辅导员的述职报告。回顾过去这些年的工作经验,我深感工作的责任重大,但也体会到了工作的乐趣与成就感。
我想分享一下我的工作使命。作为一名小学少先队辅导员,我的职责是引导孩子们树立正确的价值观和世界观,培养他们的爱国情怀和集体观念,以及培养他们的思维能力和创新精神。我相信这些都是孩子们成长过程中非常重要的品质和能力,对于他们的未来发展有着至关重要的影响。
在我多年的工作中,我一直把“学习、纪律、快乐”作为工作的指导思想。针对不同年级的少先队员,我制定了科学合理的学习计划,帮助他们养成良好的学习习惯和方法。通过丰富多样的课外活动,我引导孩子们对知识的探索和发现,激发他们学习的兴趣和主动性。同时,我注重培养队员的纪律意识和团队协作精神,通过组织各类活动,如团队建设、合作拓展等,让他们学会尊重集体、团结友爱、互相帮助。通过游戏、音乐、艺术等多种活动,我构建了一个快乐、积极向上的学习环境,让孩子们能够在轻松自由的氛围中快乐成长。
我注重与家长的沟通和合作。家长是孩子教育中最重要的合作伙伴,他们对孩子的教育起着不可替代的作用。我定期与家长进行沟通会面,向他们传递少先队工作的内容和意义,了解家长的需求和期望。我也积极参加学校组织的家长会、活动等,与家长面对面交流,解答他们的疑虑和问题,共同为孩子们的成长提供支持和帮助。
同时,为了不断提高自己的专业素养和工作能力,我不断进行学习和探索。我积极参加学校和社区组织的各类培训和讲座,听取专家的意见和建议,不断学习新的教育理论和方法。我每年都会撰写教育专业文章,与其他辅导员进行交流与分享,提升自己的理论素养和实践能力。同时,我也通过参加一些青少年教育研讨会和活动,了解国内外优秀的少先队辅导员的工作经验和教育理念,为自己的工作注入新的思维和灵感。
我要感谢各位领导和家长们对我的支持和信任。感谢各位领导对我的培养和引导,感谢各位家长对我的关心和理解。正是有了你们的支持,我才能不断完善自己的工作,给孩子们提供更好的少先队教育。在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的专业能力,为孩子们的成长和发展贡献自己的力量。
谢谢!
军队述职报告十一篇
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军队述职报告 篇1
部队警卫个人述职报告
尊敬的领导:
您好!我是贵部队的一名警卫人员,有幸担任这一岗位工作已有两年时间。今天,我怀着无比自豪的心情,向您详细汇报我在过去一年里的工作情况。
一、履行岗位职责
身为部队警卫,我时刻将保卫军营安全置于首位,恪尽职责,始终保持高度警惕。我按照部队的规章制度,认真维护军营的稳定与秩序。每天早晨,我都按时到达岗位,协助解决队伍进出营区的交通疏导工作,确保部队人员和车辆的安全有序进出。同时,我经常举办军事安全知识培训,在全体官兵中普及安全常识,提高他们的安全意识。
二、提高自身素质
为更好地履行岗位职责,我密切关注国内外安全形势的动态,不断学习新知识,提高自己的素质和能力。我阅读了大量的军事理论书籍,并参加了军事技能考核。在这个过程中,我不断提高自己的警惕性、专注力和应变能力,使自己更加适应高压、复杂的工作环境。
三、加强协同配合
在警卫工作中,我与其他军营各个部门的工作人员保持紧密联系。我们共同制定并执行多项安全预案,确保警卫工作的无缝衔接。在军事演习和突发事件中,我能够迅速响应指挥,与其他部门充分沟通协作,高效完成各项任务。这样的配合不仅提高了我们的整体战斗力,也树立了人们对我们部队的信心和信任。
四、处理突发事件
在过去的一年里,我和我的同事们面临了多起突发事件,如火灾、恶劣天气等。在这些危机中,我始终用冷静、果断的态度迅速处置问题,有效地组织疏散人员、控制火势蔓延等。通过我们的共同努力,成功保护了贵部队人员和设施的安全。
五、汇报工作总结
通过过去一年的工作,我深刻认识到,作为一名部队警卫,我们肩负着重要的责任。我们的工作不仅是保卫军营安全,也是为了国家、为了官兵们的生命财产安全负责。因此,我们要时刻保持警醒,不断学习新知识,提高工作能力,为部队的发展作出更大的贡献。
通过过去一年的工作,我在思想、工作经验、技术水平等方面有了很大的提高,但也存在一些不足,比如处理突发事件时的应变能力还需加强。我会继续努力学习,提高自己的岗位技能,并不断改进自己的不足之处。
再次向您汇报,我承诺将成为一名更出色的警卫人员,始终坚持责任意识和职业道德,保卫军营的安全和荣誉。在如火如荼的工作中,我将继续不懈努力,展示我们广大警卫人员的风采。
最后,感谢领导对我的鼓励和支持,在下一个工作年度中,我将更加努力,圆满完成交付给我的各项任务。
敬礼!
部队警卫人员:xxx
军队述职报告 篇2
部队参谋岗位述职报告
一、工作概述
本人自XXXX年加入部队参谋岗位以来,始终牢记职责使命,积极履行工作职责,紧密配合指挥决策,全力服务于部队建设与发展。在上级领导的正确指导和鼓励下,我持续努力,取得了一定的成绩。
二、学习进修
在过去的一年里,我充分认识到学习的重要性,在工作之余,我积极参加各级培训和学习交流活动。在战略决策、指挥战术、作战原则等相关课程上,通过认真学习和自主学习,不断提升自己的专业知识和技能水平。同时,我还积极参加各种军事模拟演习,锻炼自己的指挥能力和应对复杂情况的能力。
三、工作内容
1. 研究分析:我主要负责部队信息的收集和分析工作。通过对军事情报的研究和了解,及时掌握国内外形势变化,为上级决策提供准确的情报支持。同时,我还广泛收集各类信息,及时进行分析研判,为部队指挥决策提供科学依据,确保部队行动的准确性和有效性。
2. 计划筹划:作为参谋岗位的工作人员,我参与了众多重大决策的制定和计划的筹划。我始终紧密配合上级领导完成各项任务,确保计划的顺利实施。我通过信息分析和调研工作,为上级决策提供支持,并制定了详细的实施方案,确保各项任务按照计划顺利展开。
3. 信息传递:作为部队参谋岗位的重要一环,我还负责信息的传递和交流工作。我与各级指挥员保持密切联系,及时传递和反馈上级指示,为部队指挥员提供迅速、准确的情报信息,及时解决指挥员的问题和困难,确保指挥决策的及时性和灵活性。
四、工作成效
通过不断学习和努力工作,我取得了一定的工作成效。在信息收集和分析方面,我准确把握了国内外形势,成功为上级提供了多份决策的重要参考资料。在计划筹划方面,我与相关部门紧密合作,确保计划的顺利实施。同时,我还通过信息传递工作,及时解决了部队指挥员在指挥过程中的一系列问题,得到了广泛的认可和赞誉。
五、存在问题和改进措施
在工作中,我也面临一些问题和困难。工作压力较大,需要更好地管理时间和资源,提高工作效率;专业知识还需不断学习和扩充,不断提高自身的综合素质;还需要进一步加强与相关部门的沟通协作,充分利用各种资源,提高工作的整体水平。
为了解决这些问题,我将采取以下措施:加强学习培训,扩大自己的专业知识面,提高综合素质;合理安排时间,提高工作效率;加强与相关部门的沟通协作,形成合力,提高工作质量。
六、总结和展望
通过一年的工作,我深感责任重大,工作艰巨。但我相信只要不断努力,增强自身的能力和工作的水平,一定能够更好地履行部队参谋的岗位职责,为部队建设和发展贡献自己的力量。我会进一步加强学习和训练,不断提升自己的综合素质和专业能力,为部队的战斗力提升做出更大的贡献。
无论是艰巨的任务还是复杂的情况,我都坚信通过自己的努力和全力配合,一定能够胜任参谋岗位的职责,并以优异的成绩完成各项工作。我将永远秉持着忠诚、勤奋、敬业的态度,不断进取,为部队事业的繁荣发展奋力拼搏!
军队述职报告 篇3
首长和同志们:
我是***年2月任营长的。根据中国人民解放军内务条令第四十条规定,我的职责共有八条,概括起来主要是领导全营军事训练和战备工作,抓好全营的管理及装备工作, 协助教导员搞好全营的政治工作,抓好全营的后勤工作,培养和提高所属干部骨干的军政素质等。任职三年来,在旅、团首长的关心帮助及机关同志的指导下,在教导员及全营官兵的大力支持配合下,牢记自己的职责,始终把组织的信任挂在心里,全心全意扑在营队建设上。工作中能尽心尽力,以身作则,自觉落实上级的指示精神,遵守上级的各项规定,钻研学习本职业务。生活上能够严以律已,宽以待人,关心部属的成长进步。学习上能够虚心请教,精益求精,不断提高自身的理论水平。始终把岗位当事业来干,三年来,在全营同志们的共同努力下营队的全面建设保持了良好的发展势头,连续两年被评为“全面建设先进营”,***年被集团军表彰为“全面建设先进营”,今年又被军区评为“30年基层预防犯罪先进单位”,。我个人也连续三年荣立三等功,***年我与教导员双双被上级表彰为“优秀营主官”并荣立三等功一次,今年又被推荐为优秀基层标兵。现就将自己履行职责的具体情况陈述如下:
在工作中,我能够牢固树立团结意识,自觉地把自己融入到班子之中,主动支持,积极配合书记的工作。做到了工作上,互相支持、互相信任;生活上互相关心、互相理解;学习上互相帮助、共同提高。真正像爱护自己的眼睛那样去爱护团结,通过与教导员交流我们在团结上达成共识,那就是努力做到“三个珍惜”:一是珍惜党的事业,把党的利益看得高于一切,重于一切,勤勤恳恳,兢兢业业,为党工作。二是要珍惜集体的荣誉,任何时候都要维护党委、集体的荣誉。工作中我们深深地体会到只有维护好班子的团结,才能最终维护自己的权威。三是要珍惜战友情谊。深厚的战友之情既是团结的结晶,又是班子团结的纽带。三年来,我没有一次因个人的利益与班子成员发生冲突,真正做到了出了问题拉一拉、有了困难帮一帮、有了成绩让一让、有了矛盾解一解。在我与教导员的影响下,我们营党委形成了风正心齐干劲足的良好局面。多次被上级表彰为“先进营党委”。
在学习方面,按照制定的的理论学习计划,坚持每天挤出1―2个小时的业余时间进行学习,三年来我阅读了“孙子兵法”、“战争论”、“二十世纪战争走向”及“谋事、主事、干事”等大量的军事理论著作,共写心得体会80余篇,并在军内外的报刊中发表文章10多篇。通过学习,自己理论水平、管理和组织协调能力得到了提高,同时自己的专业技能也有了较快的进步。在政治上能够严格按照“三个代表”的要求,学习党的知识和先进理论,坚定理想信念,强化职能意识。为工作、学习提供了坚实的思想和理论基础。
俗话:人格就是力量,形象就是旗帜。日常生活和工作中,我不断加强自我品行修养,为官做人公道正派,不分亲疏。当营长以来,在处理战士入党、考学、学技术、选改士官等敏感问题方面,做到了不看关系看工作、不看来头看实绩,坚持了三公开(公开名额、标准、程序)的原则,力求一碗水端平,不搞厚此薄彼,在旅团多次举行的调查评议中满意率达到了100%,在干部骨干的使用上我坚持“用教育引导人,用学习培养人,用制度约束人,用竞争激励人”在全营官兵中叫响“以能力求发展,以素质求进步”的口号,让其他人心服口服。目前全营达成了“不学习就落后,落后了就没有出路”的共识,在干部战士的成长进步过程中,大家比的不是谁的关系大,也不是谁的钱多,而是看谁的素质强,看谁的贡献大。
面对今年我营在全面落实新大纲在存在的内容不够清,方法不够明,组训不够严的情况,通过与党委一班人研究,我们认为,要想使新大纲切实落到实处就必须注重提高干部、骨干对新大纲的理解与认识程度,为此我们分三步对新大纲的内容、标准及要求进行了加深理解。一是糸统学习。二是分析对照。三是研究试训。采用共同研究、集体攻关的方法,达到“三个清楚”,即:清楚新、老大纲的差异;清楚新纲目规定课目的标准、条件、要求;清楚新纲目中训练的难点、重点。另外还在全营广泛开展了群众性的练兵活动。在单兵训练阶段,开展了“擂台赛”、“龙虎榜”,还结合炮兵专业的特点,开展了“百题无差错”,“装定分划百次无差错”“一帮一”结对子等活动,掀起了“比、学、赶、帮、超”的训练高潮,大大提高了官兵训练积极性。在协同训练阶段,开展了“争当先进班排”活动,夯实了训练基础。在多次迎接集团军炮兵专业考核中,均取得了优秀成绩。
为了克服炮兵分队体能素质较差的现状,在分析原因的基础上,我们决定全营官兵每周跑两个五公里,一次四百米障碍的训练。同时,抓紧抓好人员业余时间的小型练兵活动,在悬梯、浪木、滚轮的训练上我们采用干部、骨干作示范、讲要领、引路子,带动全营战士对抗眩晕训练的热情和积极性。还在全营范围内深入开展创“十佳”活动,每月组织全营官兵进行五公里、四百米障碍比武,对成绩好的个人张榜公布,戴光荣花, 极大地调动了官兵练体能的训练热情和积极性,目前全营的体能基本上都能达到良好以上的成绩。
面对官兵分训的现状和我营的实际情况,首先在干部训练上我们主要采取了集中授课和个人学习相结合的方法,狠抓训练时间,人员,内容和效果的落实,在集中授课时我都能主动到场,亲自上课。同时利用业余时间对刚毕业的干部进行辅导,并且针对他们甚础较差的情况提出了“全面学习、重点突击、实用为先”的学习路子,使他们的业务水平得到了较快的提高。在对士官组训能力的提高上我坚持按照新大纲对士官素质的要求,带领全营骨干注重提高“四会”能力。通过组织学习训练法规,明确教学分工,结合多媒体教学,定期组织评教评学等方法,促进和提高了士官组训的主动性和积极性。在落实每周五的备课求教制度时,我与各连长一起为他们统一教案,规范教学和组训程序,利用教学观摸使大家在教学的路子、方法、程序上相互借鉴,共同提高。同时在全营开展争当“优秀士官”、“优秀四会”教练员等活动,培养出了一支教学能力强,素质过硬的“四会”教练员队伍。
在紧紧围绕“打得赢、不变质”两大历史课题下,我们首先从落实制度入手注重提高大家的思想认识。在我营多次进行了我军职能教育、中美关系等国际国内形势为主要内容的专题教育。在教育过程中我都能主动承担分配的教学任务,并做到了n前有准备,讲课有教案,课后有检查切实提高大家对目前战备形势的认识。其次利用每周五的战备日,我多次 组织全营进行战备演练,使每名同志都熟悉战备的程序、方法以及各自的位置和职责。负责拟制完善了各种战备方案,做好各种抢险救灾及随时执行和应付突发事件的战备工作。目前全营的战备工作得到落实,快速反应能力得到提高,真正做到了:呼之能出、出之能战、战之能胜,确保全营拉得出、连得上、跑得动,为担负紧急任务,应付突发事件,打下了坚定的基础。
三年来,能与党委一班人按照“深化教育,正规持序,内强素质,外树形象,确保稳定”的管理工作思路,狠抓各种制度的落实 ,结合每年开展的“安全管理首季开门红”、“夏季百日安全竞赛”、“年度安全工作倒计时”等活动,依据条令条例和各级关于依法从严带兵的指示精神,定期召开安全形势分析会,以严格治纪为突破口,以人、车、枪、弹、炮为重点,从抓“十五个三养成”入手,加大管理力度。在工作中总结出了“三控一管”“一天三转”等管理方式,受到了上级的好评。
我们注重研究新形势下管理教育工作出现的新情况,新问题,突出管理这一重要环节,在“恒”字上使常劲,在“常”字上下功夫,见成效,坚持安全工作反复抓,抓反复,做到了对不安全部位‘走到’,对不放心的部位‘查到’,个别思想问题突出的人‘谈到’,注重抓了以下几个环节:第一,注重“三早”即早预测,早教育,早防范。增强了官兵的法纪观念和守法意识。第二,突出“三抓”,首先,抓人员。不漏一人,保证思想行为不失控。其次,抓时间。不留空档,严格控制人员外出比例,建立外出人员“三控一管”登记本。再次,抓工作。不留死角,无论什么工作,都强调了安全当头,把安全当做保底工作,不搞单一防,孤立抓。第四,每天指定专人对全营的车辆、火炮进行安全检查和擦拭保养,确保车辆技术状况良好。 定期指派专人对在外施工、集训、住院、执勤等人员进行看望,对离队工作、休假超过一个月以上的人,要求要以电话的形式进行汇报如有情况不能及时汇报的归队后要写出书面的汇报材料,以便及时摸清他们的思想底数,掌握他们的思想脉博,分析他们的思想动向,制定出相应的整改措施,使问题消灭在萌芽状态。要求班每天对安全情况进行小讲评,连每周进行一次安全形势分析,查问题找原因寻对策,营每月对安全工作进行一次检查讲评,表扬好的单位,指出各连存在的问题,对出现问题的单位和个人,做到不掩不盖,丁是丁、卯是卯,并责成其制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的`主动权。为强化官兵的安全意识。我们还认真组织官兵学习各级有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的教育,严格落实每周六上午的安全常识教育,提高官兵安全防范意识,在全营叫响“我不出事,连队安全,营队光荣”的口号。 几年来 我们始终把安全管理工作作为营队建设的重要环节,从而提高了干部、骨干抓安全的意识,战士预防事故的意识,确保了营队安全稳定,使我们营真正成为了首长心目中的一面不倒的安全旗帜。
2、严格正规化管理,突出“十五个三”
为加强“十五个三”管理力度,我们从检查督导入手,从官兵们走路、摆臂、口号等细小环节着眼,推动和加强官兵们的养成。一是营成立“十五个三”养成动作示范班,让官兵示范观摩,以点带线,以线带面,提高官兵礼节礼貌和日常养成。二是每周安排两个早操时间进行养成动作训练,打牢养成基础,提高养成标准。三是采取“三纠”:即官兵互纠,连队自纠,门卫随纠的方法,给战士们讲明敬礼不吃亏的道理,以此促进官兵日常养成的自觉性。我率先提出在全营开展“三个起来的活动”(胸部挺起来、手臂摆起来、口号响起来),同时充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传,并积极开展“文明带兵、文明当兵、文明执勤”和“读好书、唱好歌,做好事”等活动,大力营造文明养成 的良好氛围。
近年来,在配合营队军事训练过程中,我和教导员带领党委一班人积极探索了一套行之有效训练场思想政治工作方法,取得了很好的应用效果,做到了训练之前有动员,训练环境有布置,训练过程有鼓动,训练间隙有活动。去年初,我们在训练场两侧设立“严格出精兵,苦练出硬功”,在宿舍楼设立“瞄准实战,铸我铁拳”等标语牌,在训练场周围插上彩旗,架起高音喇叭;在显眼处设立“训练比武龙虎榜”,努力在训练场营造精武习武,争先创优的浓厚氛围。在训练间隙开办训练场专题广播,设立了“精武点歌台”、“训练场卡拉OK”、“练兵风彩录”、“我为训练献一计”等八个栏目,大家通过广播为优胜单位和个人点歌,介绍训练中的好人好事和先进做法等,深受官兵欢迎。在野外训练期间,我们积极探索研究驻训中的思想工作,使野外训练中思想教育经常化,制度化,规范化。我营还开设了野外驻训“战神广播站”,及时把驻训中的好人好事,好的经验和做法,训练成绩优秀的个人,向全营官兵进行宣传,激励官兵们的练兵积极性。我们坚持思想教育,活动配合,使驻训官兵思想稳定,练兵热情高,取得了令人满意的训练成绩。
一是加强营队的后勤保障工作。自担任营长以来能够以我为主的抓好后勤建设,确实履行好第一责任人的职责,特别是从禹州搬到漯河后面对大面积的空地很多干部起了畏难情绪,更有一些同志提出把菜地改为运动场。针对这种情况我与教导员通过分析认为:必须纠正和克服这种错误的认识。在与教导员达成一致的基础上我们举办了一期有连主官参加的‘后勤人员小培训’。在培训时我们首先学习了关于后勤建设的一糸列制度、规定、标准,然后我们请地方技术人员来我营进行现场帮教,还请营里专业好的司务长讲经验谈体会等,通过这些活动的开展不仅提高了后勤人员的业务水平,同时也促进了连队主官抓后勤的积极性。现在全营后勤工作各种制度落实,(尤其是订食谱制度、经委会查帐制度、帐目经费公开制度、卫生制度)实现了蔬菜自给率达到80%,咸菜自给率达到了100%,保证了官兵吃的好,吃的饱,吃到标准。官兵满意率达到98%以上。
二是加强装备建设,实现管理上台阶。针对炮兵车多炮多的特点,工作中我与党委一班人着重加强对枪、弹、车、炮等装备的管理,严格从落实制度入手。坚持每周五的车炮场制度,认真对车辆、火炮等器材进行严格的擦拭,加强对各级管理人员的管理力度,检查各级各类执勤人员的履行职责情况。认真落实武器库双人双哨双锁制度 。 钥匙分开管理,落实武器库的“三铁两器”;在车辆管理上,严格落实使用派车,落实“一支笔审批”制度,杜绝私自出车,无派车单出车,非驾驶员开车等现象的发生,有效地预防了各种事故的发生。
以上是我任职以来履行职责的情况,虽然取得了一些成绩,但与营长职责对照,还存在一些问题:一是在部队的具体管理上注重管的多而在教上做的还不够。二、在实施按新大纲训练的过程中存在着对新大纲的内容标准的理解不够到位。三是两个经常工作还有不深不细不到位的现象。 原创
工作中之所以出现上述的问题,虽然有其客观原因,但更主要的还是主观努力不足造成的。一是工作中只注重结果,而忽视了过程中可能遇到的各种困难。二是在对新大纲的学习过程中还不能完全摆脱老大纲在自己心目中的地位和作用。三是思想工作还不够深入,对有些问题还不能从根本上找出解决的办法。
从存在的问题中,使我更看到自己的责任。今后,我决心不辜负各级首长和领导对自己的期望,严格履行职责,不断巩固和发展已经取得的成绩,继续抓好军事训练和战备工作,确保“打得赢”任务的完成;抓好部队的管理,确保部队的安全稳定;抓好后勤建设,努力改善官兵的物质文化生活,为建设全面过硬的营队做出更大贡献。
特此报告,请审查。
军队述职报告 篇4
尊敬的各位领导,亲爱的战友们:
今年x月份,根据工作的需要和组织安排,以及支队领导的信任,我从特勤中队调入xx县消防中队,担任队长一职。
在近一年的时间里,本人在支队党委和大队领导的正确指导和关心下,在全体战友们的悉心帮助下,很好地履行了自身的职责,取得了一定的成绩,现将我的工作情况向各位首长和战友们做如下述职:
一、履行自身职责,模范带头,加强支部一班人的团结协作。
履行自身职责,模范带头,加强支部一班人的团结协作。作为一名长期战斗在执勤第一线的基层干部,我深深懂得班子建设的好坏是中队工作成败的关键。
打铁还需自身硬,作为支部书记,我首先把提高自身素质放在首位,在加强重要思想和党性知识学习的同时,进一步强化了支部一班人的思想作风建设,按照要求严格落实党的七项组织生活制度,经常性深入开展批评和自我批评活动,互相激励,共同进步,全面提高了支部一班人的综合素质;对于中队工作,我始终坚持民主集中制原则处理中队的一切重大事件,支部之间有事共商量,从不搞一言堂,不仅提高了班子的团结,更促进了工作的开展,充分发挥了支部的战斗堡垒作用。
今年以来中队包括本人在内的两名同志被支队评为“优秀共产党员”。先后三名同志被吸收为预备党员,二名预备党员转为正式党员;与此同时党支部还推荐了一名优秀士兵参加部队保送院校学习深造的机会,极大了鼓舞了中队士兵工作的积极性、充分发挥了党员先锋模范带头作用。真正起到了党支部“战斗堡垒”的领导核心作用。
二、加强学习,提高自身素质,开展扎实有效的政治思想工作。
加强学习,提高自身素质,开展扎实有效的政治思想工作。作为中队干部,我常常告诫自己不仅要有过硬的管理水平和业务素质,更应该具有良好的政治素质,同时要具备六种能力即:创新思维能力、科学决策能力、驾驭全局能力、说服教育能力、协调关系能力以及政策实施能力。
为此,我常常勉励自己刻苦钻研业务和文化知识,在支队政治处的关心下,报考了电大专科班的学习。并积极参加总队、支队组织的各项消防业务知识的培训,认真做好每次笔记;对中队业务知识的授课,我经常翻阅各种资料,做好各项教育的宣讲。
今年以来,我共进行课堂教育48课时,与此同时,积极组织中队战士开展战术和消防理论讨论。在支队组织的学习“大型商场火灾扑救”的大讨论征文活动中,本人撰写了《xx》一文,并且本人撰写的《xx》一文被公安部消防局选入。
在搞好业务理论学习同时,本人积极协助政治指导员搞好政治教育,特别注意加强经常性思想工作,全年找战士谈心81次,与战士家庭联系平均达2次以上。结合教育开展,组织展了经常性的拥政爱民工作,全年来先后组织了“1+1”助学活动,为贫困学生xx捐款;看望资助消防烈士xx父母亲等活动,本人共计捐款280多元,与同时开展了学雷锋活动,多次组织义务冲洗街道,为敬老院打扫卫生,获得当地老百姓的一致好评。
三、改善中队硬件,加强中队俱乐部的各项制度
倡导健康向上的思想,改善中队硬件,加强中队俱乐部的各项制度,改善中队硬件营文化。
今年结合争创“五星单位”活动的开展,先后向大队报告建设完成了中队游艺室、体育活动室卫生室,为官兵开展文化活动、体育活动提供了良好的场所,大大提高了官兵的兴趣和爱好,同时也为部队的管理提供了良好的保障,克服了举办活动要到外面的举行的不利因素。
做到了饭前、会前有歌声,假日有活动,节日有晚会。中队官兵文化娱乐生活有了很大改观,在参加首届湖南消防部队书画比赛支队预选赛中取得了两个第二名的好成绩,在xx县公安系统全员岗位练兵男子篮球赛中取得了第三名的好成绩成绩,充分体现了官兵在文化修养和体育煅炼方面有了更进一步提高。
四、以执勤备战为中心,立足岗位练精兵,提高部队战斗力。
以执勤备战为中心,立足岗位练精兵,提高部队战斗力。
执勤备战是基层消防部队的一项中心工作,任何时候都不能动摇。作为中队长。
一是我始终把提高自身的消防业务素质放在很重要的位置,在总队新颁布实施的“梯形训练法”的过程中,能大胆地组织试训,在全体官兵中进行分训,首先自己带头训练,对照要求履行指挥员的职责,然后再在官兵中组织,为确保训练效果,施行理论与实际情况相结合,合练与分练相结合的方式,坚持一日一抽查,一周一测试,一月一考核的制度,定期检查督促大家的学习情况,强化了全体官兵的业务理论水平,人人都达到了本职岗位上的“问不倒、难不住”的程度。
二是努力做好责任区内重点单位的“四掌握”和“六熟悉”,建立完善而全面的责任区情况资料库。全年共修改制定灭火预案65份,并有针对性地开展了灭火实战演练。
今年6月,组织还与县自来水公司联合对全县56个市政消火栓的检测、编号、维修、建档等工作,进一步完善了全县消防水源资料库,为灭火救援工作提供了有力的保障。全年我中队共接警出动92起,出动车辆161台次,出动警力1135人次,抢救财产近1200万元,抢救遇险人员8人。受到了当地群众及上级领导部门的一致好评,为维护社会稳定,促进经济发展做出了积极的贡献。
三是积极配合总队新编操法课题组人员研讨以突出战术训练和战法研究为重点,贴近实战,立足火场需要和部队实际,对战术、技术、体能与理论系统的进行融会贯通,共完成了六个适用价值高、操作性能强的新编操法,并在我中队组织进行了为期近一个月的试点,完成了可行性的全面实践论证和操作程序规范,为确保新编操法迅速在全省消防部队中实施普训提供了很好的保障。
五、以条令条例为依据,落实“四个规定”,全面提高部队正规化建以条令条例为依据,落实“四个规定”设水平。
今年以来我始终把提高自身素质作为首要条件,针对社会环境的复杂性和官兵思想多样多变的实际,加强了现代管理学、社会学、心理学、教育学、系统学、信息论等科学知识的学习,改善了知识结构,实现由传统型带兵向现代型带兵转变。
其次是教育党员骨干端正对战士的根本态度,坚持“以情带兵,以行带兵”,无论是执勤训练,还是落实条令条例,都能够站出来以己为标准,当好一名排头兵。
为增强知兵的途径,我始终坚持与战士实行“五同”,在“身入”的基础上建立了骨干网络,通过广泛谈心,来了解战士的内心世界,从而做到落实条令不打折扣,完成任务有条不紊。按照上级的要求,把每周的星期五作为条令学习日,不间断的组织官兵进行学习,并结合新兵下队、老兵退伍和集中教育整顿等时机有针对性地进行有关内容和章节的学习。
在部队日常管理中,我很注重官兵的训管结合,点滴养成,坚持以条令条例来规范官兵的一言一行。结合中队实际,在支队开展的士官管理评比竞赛的基础上,开展以“十个三”(即:纠“三手”、训“三相”、查“三常”、扣“三扣”、去“三长”、抓“三无”、听“三声”、看“三线”、擦“三净”、定“三位”)为内容的作风养成活动,通过反复抓、经常抓,培养了官兵按条令和制度办事的良好习惯。加强安全防事故教育,做好老兵退伍工作,确保部队稳定团结。
安全工作是部队的一项经常性工作。上半年,我中队安全工作出现了一起事故,从今下半年以来,就把安全工作作为保持部队稳定统一,提高部队战斗力的一件大事来抓。
一是提高全体官兵的安全意识,每周定期组织半天的安全防事故教育,利用墙报、小报等形式开展安全宣传,使中队官兵时时绷紧安全防事故这根弦。
二是进一步规范了日、周、月、年安全整顿等制度,组织开展“安全防事故竞赛”活动,结合支队组织的“安全伴我平安行”演讲活动的开展采取中队与班、班与个人层层签订责任状的形式,对安全工作开展较好的班与个人实施奖励,对存在安全事故的班与个人进行处罚,从而促进安全工作的开展。
三是针对发生的事故苗头或开展安全工作成绩突出等事例广泛地开展了正反两方面的教育,触类旁通,举一反三,避免了同类问题的发生。
今年来我中队没有发生一起安全事故和警民纠纷,是建队以来安全形势最好的一年,确保了部队稳定团结。在今年年底的退伍工作中,根据支队“退役保平安”的总体要求,中队提前介入此项工作,退伍前组织全体退伍对象到xx参观学习,既增长了他们对革命烈士们的崇敬之情,又稳定了退伍老同志的思想,并设身处地为他们解决实际问题,使三位退伍老同志都能愉快,平安的返乡,为全年工作的完成打下了良好的基础。搞好后勤正规化建设,搞好增收节支工作,加强农副业生产力度。
六、搞好后勤正规化建设,搞好增收节支工作,加强农副业生产力度。
1、继续开展好“增收节支”工作。
本着勤俭节约的原则,严格控制中队官兵医疗费、器材保养和维修费、日常生活用费等行政性消耗支出,把有限的资金都用到中队建设的刀刃上来。
2、因地制宜的发展好中队的农副业生产,改善官兵生活。
中队现有菜地,是整个支队甚至是全总队所有基层中队中菜地面积最大,种植条件最好的中队,今年中队的蔬菜基本达到自给,共出菜约1000余公斤;继续发展养殖业,努力搞好后勤创收工作。上半年来我中队共出猪12头,出鱼1200公斤。丰富了官兵的“菜篮子”和“餐桌子”。
3、结合去年的“后勤三小工程”和“五星级”单位的评定,我中队又进行了储藏室、卫生室、荣誉室的改造和建设,更好的为官兵服务打下了良好的基础。建立健全了储藏室的管理规定并每人配发一个储物箱,真正做到物品摆放统一。
大队投资XX余元,建成了中队卫生室,为全体官兵创造了良好的医疗条件;荣誉室的建成,使官兵们看到了自己努力工作换回来的荣誉,使自己的心里产生了无比的自豪感和荣誉感,加大了工作的干劲,力争更高的奖励、更高的荣誉,把中队的工作推上一个更高的台阶,更好的为人民服务。
总之,在今年以来,作为一名基层主官,我基本能够胜任本职工作,但也存在着许多不足,主要表现为:
一是组织各项教育有时被动,质量不是很高;
二是在管理上有时紧时松现象,造成管理上出现漏洞;
三是模范带头作用还需进一步加强。
四是脾气有时暴躁,对战士的关心爱护不够,这些我将在今后工作中发扬长处、克服不足,争做一名优秀的基层干部,为中队连续四年跨入全省先进行列做出自己应有的贡献。
军队述职报告 篇5
尊敬的领导:
我是某部队参谋处的一名参谋,今天非常荣幸地向领导述职报告。在过去的一年中,我全身心投入到工作中,为了完成我所担负的各项任务,不断学习和提升自己。在这里,我对过去一年的工作进行总结,并对未来的工作提出了一些建议和思考。
一、工作总结
在过去的一年中,我着重参与了部队的人力资源管理工作,包括编制人员配备计划、参与人员招聘选拔、制定人员培训计划等。我积极与各级党委、政府部门以及其他单位合作,为部队引进了一批高素质人才,并加强了与各高校和科研机构的联系,开展人才交流与培训,提高了部队人员整体素质。
另外,在过去的一年中,我还参与了军事演训方案的制定工作。我与各相关部门紧密配合,兼顾资源与任务的平衡,科学合理地制定了一系列军事演训方案,并成功地执行了多项演训任务。这些演训任务的完成,极大地提高了部队的战斗力和应对突发事件的能力。
二、工作建议
在过去一年的工作中,我发现部队的人力资源管理存在一些问题。首先,在人员招聘方面,我们应该加强与高校和科研机构的合作,吸引更多优秀的人才加入部队。其次,在人员培训方面,我们应该注重提高军事理论水平和实战能力,加强军事科研和军事技术的学习,以应对新的威胁和挑战。最后,在人员选拔和激励方面,我们应该建立健全科学的考核评价机制,激励优秀人才,为他们提供更多的发展空间。
此外,我建议在军事演训方面加强创新能力。目前,世界形势复杂多变,战争方式也在不断演变,我们的军事演训方案要与时俱进,增强对新型武器装备和战争模式的了解和熟悉,注重实战模拟和高强度训练,同时加强部队与地方、其他军事单位的联合演练,提高综合作战能力。
三、工作思考
作为一名参谋,我深感自身要不断学习和提升能力,以更好地为部队服务。在过去的一年中,在领导及师长的指导下,我学习了军事理论和军事指挥知识,提高了自己的专业素养。但是,我也认识到,学习是一个持续的过程,我应该不断完善自己的知识体系,关注国内外形势的变化,加强对相关领域的研究和思考。
我还要注重团队合作,加强与各部门的沟通与协作,形成合力,共同完成部队的使命。在工作中,我将秉持诚实守信、勤勉敬业、专业优质的工作态度,以期为部队的建设和发展贡献自己的力量。
以上就是我对过去一年工作的总结和对未来工作的思考。感谢领导对我的关心和支持,在未来的工作中,我将更加努力,不断提升自己的能力,为部队的建设和发展做出更大的贡献。
谢谢!
军队述职报告 篇6
近日,随着国防科技领域的快速发展,部队的现代化建设已经成为国家发展战略的重要组成部分。为了更好地推进部队现代化建设,党委政府和军委领导层在各级军队中实施了“述职报告”制度,这就是指具体负责某个部队的军官根据自己负责的工作情况,向上级汇报工作,以达到优化工作流程、推进军事建设的目的。
这一制度的推出开创了我军工作汇报模式的新局面,它强调了领导干部之间的互动沟通,注重了工作发现和解决问题的能力,更是对领导人员的责任和担当提出了挑战。在严谨的军事管理和质量控制下,各级军官越来越清晰地认识到军队工作中存在的问题,从而更有针对性地推进了各项工作。
首先,部队述职报告军官的汇报内容非常丰富,往往从各个方面全面分析部队的现状和问题,并以此为基础,提出了许多有价值的意见和建议。这些建议来自于对局面的深刻分析和对实际需要的深入探究,对于增强军队的实战化能力和强化部队战斗力至关重要。
其次,部队述职报告军官的汇报方式也非常具有针对性。他们既可以口头汇报,也可以通过文书形式向上级领导进行报道。无论哪种形式,都需要详细、生动、具有说服力的表述,以便让领导能够准确地理解工作中存在的问题和需要解决的难题。
最后,部队述职报告军官的工作对于部队的发展至关重要,特别是对于实现现代化的要求。他们笃信以人为本,坚持科学管理,强调部队在各个方面的综合素质提升,将人力资源作为建设力量的主要资源,致力于推进部队的现代化建设。
总之,部队述职报告制度是军队工作的一项创新,它能够在促进各级领导之间的互动沟通、推动军队现代化建设方面发挥出巨大的作用。在今后的工作中,军队应加强对这一制度的宣传和推广,并不断完善它的工作流程和汇报方式,以期更好地支持军队的战斗力和实战能力。
军队述职报告 篇7
部队述职报告:副连长的责任与成就
兹对我担任副连长一职的履职情况进行述职报告,以客观展示该连在我的领导下所取得的成绩、面临的挑战以及个人成长与收获。本报告旨在从多个方面全面呈现副连长职责的履行情况。
一、团结协作:建设高效战斗小组
作为副连长,我努力推动连队的快速发展和拓展,尽力确保连队内各战斗小组有序运转。在过去一年中,我将视野放在团结协作的重要性上。我通过定期组织召开会议,以促使部队成员之间形成高效的沟通机制。我还与其他连队的副连长保持密切联系,促进不同连队之间的合作,并组织联合演习,提高我连的整体战斗力。
二、训练与磨砺:苦练技能 提升实力
作为部队中的领导者,个人的技能训练与实力提升至关重要。在过去一年里,我积极参加各项专业训练,进一步深化了自己的技术知识,并将其传授给部队成员。在实地演练中,我始终坚持亲自示范与指导,提升每一个战友的技能水平。通过激发部队成员的学习热情,我成功培养了一支高素质、高技能的作战小组。
三、管理与计划:细致策划 有效执行
我认识到,作为副连长,管理与计划是确保部队顺利运转的关键因素。基于此,我将精力投入到各项管理工作的细致策划与有效执行上。我精心制定并完善了部队的训练计划、装备管理制度和值班轮岗计划等。在实施过程中,我密切关注每一项工作的进展情况,并进行及时调整,以保证任务的顺利完成。
四、军事训练:提高应战能力
在过去一年中,面临着许多军事训练的挑战。我认识到,提高应战能力是部队最关键的任务之一。为此,我积极组织各类军事训练,并严格要求部队成员参与,力求锻炼出一支顽强勇敢的作战小组。在每次军事训练中,我都与士兵们一起奋战,共同克服各种困难与障碍,提高了的应战能力。
五、工作困惑:面临挑战与反思
在履行副连长职责的过程中,我意识到自身存在以下几个方面的不足之处:
1. 沟通能力有待提高:部队成员来自不同的背景和层次,我需要更好地理解他们的需求并及时做出调整。
2. 管理经验有限:作为年轻的副连长,我对一些复杂的管理问题缺乏经验,需要加强学习与实践。
3. 准备不足:在军事训练中,我在初期没有完全掌握整体战场的情况,导致遇到一些问题。
六、个人成长:领导力锻炼与意识觉醒
履行副连长职责的过程中,我不断发展并且从中获益。我对领导艺术以及责任感有了更深刻的理解,学会了更加果断与决策同时也成为了士兵的榜样,引领他们一同成长。我意识到领导不仅仅是指挥,还需要关注部队成员的需求和情感。在这段时间里,我收获了团结协作、勇敢坚毅和应对变化的能力。
结语:
尽管我在履行副连长职责的过程中遇到了一些挑战,但我相信,通过不断学习与努力,我将能够更好地提升自己,更好地完成我的任务。在未来的履职过程中,我将进一步加强沟通能力、提升管理经验,并持续关注部队成员的需求。在坚持学习的同时,我也将把个人成长与部队的发展整合在一起,为部队的胜利和军旅生涯的荣誉而努力。
军队述职报告 篇8
我叫-, 自入伍以来,在工作中没有什么可歌可泣的英雄壮举,也没有什么惊天动地的业绩,但始终在平凡的工作岗位上以军人的纪律严格要求自己,为我们的国家献出自己的光和热。
回顾这段时间来的工作,虽然工作上学到了不少东西,但也有不尽人如意之处,下面我就将履职情况向领导作以下汇报,敬请您批评和监督。
(一)在工作方面:
经过这段时间的工作历炼,本人在工作方法与思路上都已日趋成熟,调入__中队以来,对如何治理好本中队、如何治理好芦淞市场群、如何抓好中队的安全工作、如何及时扑救好芦淞市场如的初起火初、如何使中队在平凡工作岗位上闪光是我工作的核心任务。
(二)在思想方面:
1、平时努力学习政治理论,始终做到政治上合格。提高了自己运用辩证唯物观点分析事物,解决问题的能力。
2、平时注重对政治理论的积累,积极参加各级组织的政治思想教育,加强了自己的人生观、价值观、世界观的改造。
3、关注国内外形势,在大是大非面前能够正确地坚定自己的革命信念的决策,我更加明白了作为一名革命军人应该努力发展的方向,解开了对当前社会存在问题的迷惑。
(三)存在的问题及主要原因:
1、工作不够艰苦深入。特别是在工作头绪多的时候,不能做到统筹兼顾,往往只忙于一些事物性的工作,而忽视了对其它工作的考虑,有些制度没有得到很好的落实。其主要原因是吃苦精神不够,往往以工作上的繁忙掩盖思想上的懒惰,工作还缺乏艰苦性。
2、工作经验的积累较少,缺乏理性思考。平时学习抓得还不够紧,对部队训练管理的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,发现了问题认真分析不够,缺乏理性思考。
(四)措施与打算:
1、进一步树立强烈的事业心和责任感。要把本职工作当作事业干,以高度的责任感完成好各项工作。
2、以落实经常性工作和日常制度为切入点,继续确保部队的安全稳定。
3、改进工作作风,扎实履行职责,为部队争荣誉。
军队述职报告 篇9
部队自我管理述职报告
尊敬的领导:
您好!我是××部队的一名官兵,我有幸荣获机会为部队进行自我管理述职报告,我将在本报告中详细介绍部队自我管理的相关主题,以及我们部队在自我管理过程中取得的成就和存在的问题。
一、自我管理的重要性
部队自我管理是指官兵在部队内部进行管理、控制和调整的过程,它是保持部队良好状态和高效运行的重要手段。部队自我管理可以提升部队的战斗力和士气,增强官兵的自觉性和主动性,同时也可以加强部队内部的凝聚力和归属感。
二、部队自我管理的主要内容
1.目标管理:为了实现良好的战斗力,部队需要设定明确的目标,并制定具体的计划和措施。我们部队将根据实际情况,制定明确的年度目标和计划,并通过定期的检查和评估来监督和调整,以确保目标的达成。
2.流程管理:部队内部的管理流程对于保持良好状态和高效运行至关重要。我们部队注重对各项流程的规范和优化,通过不断研究和改进,提升流程的效率和质量,从而提升部队的整体运行水平。
3.人力资源管理:部队的人力资源是其最宝贵的财富和核心竞争力,因此,我们部队注重对人力资源的有效管理。我们通过招聘选拔、培训发展和绩效评估等手段,确保部队的人才结构优化和干部队伍建设,以增强官兵的素质和能力。
4.物资管理:部队的物资管理直接关系到官兵生活和战备保障,因此,我们部队注重对物资的科学管理。我们采用先进的物资管理系统,加强对物资的采购、保管、使用和报废等环节的控制,以确保物资的高效利用和合理配置。
三、部队自我管理的成果与问题
1.成果:通过部队的自我管理,我们取得了一系列的成果。例如,我们的部队在年度考核中取得了较好的成绩,战斗力和装备水平得到了明显提升,官兵的凝聚力和士气也得到了有效提升。此外,我们的部队在应对突发事件和抗灾救灾等特殊任务中表现出了良好的应变能力。
2.问题:尽管我们取得了一些成果,但在部队的自我管理中,我们也存在一些问题。例如,目标管理中,有时计划和实际之间存在一定的差距,导致目标达成不尽如人意;在流程管理中,我们对部分流程的规范还不够,需要进一步加强;在人力资源管理中,有时候干部队伍建设和人才培养方面存在一些短板;在物资管理方面,仍然存在着一定的浪费和不合理现象。
四、改进措施
为了进一步加强部队的自我管理,我们提出了以下改进措施:
1.加强目标管理,确保计划和实际之间的一致性。我们将进一步细化年度目标和计划,制定具体的指标和措施,并加强对目标的监督和评估,以实现更好的目标达成。
2.优化流程管理,确保部队的高效运行。我们将加强对各项流程的规范和优化,通过信息技术的应用,提升流程的自动化和智能化水平,以提高部队的运行效率和质量。
3.加强人力资源管理,提升官兵的素质和能力。我们将加强对干部队伍的建设和培养,注重培养官兵的创新精神和团队合作能力,同时加强对人才的引进和使用,以增强部队的核心竞争力。
4.加强物资管理,确保物资的高效利用。我们将加强对物资的采购、保管、使用和报废等环节的监督和控制,注重物资的合理配置和使用,以提升物资管理的效能和效率。
综上所述,部队的自我管理是保持部队良好状态和高效运行的重要手段,我们的部队在自我管理中取得了一些成果,但也存在一些问题。我们将采取相应的改进措施,以进一步加强部队的自我管理,提升战斗力和整体素质。感谢您的关注和支持!
附件:1.部队自我管理目标和计划
2.部队自我管理问题清单和改进措施
敬礼!
××部队官兵 敬上
军队述职报告 篇10
部队自我管理述职报告
尊敬的领导、各位评审委员:
我是某部队的一名官兵,经过近日的讨论和研究,我们撰写了本次的《部队自我管理述职报告》。
一、 前言
本报告旨在全面概述部队在自我管理方面的情况、分析存在的问题,并提出解决方案,旨在进一步推进部队自我管理的实践,为部队建设做出贡献。
二、 部队自我管理的概述
部队自我管理是由各级领导机关、官兵和战斗力各部分的所有力量所共同承担的。自我管理是体现党和军委对部队工作的领导,是适应新历史条件下我军转型发展情况和部队实际需要的客观要求。随着科技的发展,战争形式的不断变化,部队自我管理也在不断提升。部队自我管理是一项永恒的课题。
三、 部队自我管理存在的问题
在实践中,部队自我管理依然存在一些问题。首先,一些中下级干部没有树立自我管理意识,工作中表现出非常被动。其次,单位管理人员与官兵的联系不够紧密,工作依然比较片面。其次,官兵之间自我管理意识的不同程度也有所不同,甚至爆发了一些不稳定事件。
四、 解决方案
针对上述问题,我们提出了以下解决方案:
1. 加强自我管理意识的培养,每个干部都应当有提升自我管理意识的经验。干部应当服从全部的管理机构职能编排,做好高层次、精力充沛的运作。
2. 加强单位管理人员对下属官兵的了解。要求领导人员把更多的时间投入到官兵服务管理的工作中来,亲身感受到官兵的心声和呼声。
3. 官兵间应当平等、敬业、信任,实现工作量与负担平衡,减少不必要的纠纷和摩擦。
4. 保障官兵的权益,旨在真正地保护官兵的利益。为维护官兵权益本身就是一种自我管理意识。
五、 结束语
在全体官兵共同努力下,我军的部队自我管理已经获得了显著的成绩,我们相信,在领导机关的支持下,我们一定可以更好地完成这项工作,将部队自我管理提高到一个新的水准。谢谢!
以上就是我的部队自我管理述职报告,望领导和各位评审委员给予支持和指导,使我部队在自我管理工作中取得更大的成绩。
军队述职报告 篇11
尊敬的领导:
我作为年轻的参谋,始终坚守着使命,为了军队的发展而努力着。在过去的一年中,我深刻领悟到了参谋的重要性,也进一步深化了自身对于军事训练、作战指挥等方面的认识。现将我的述职报告如下:
一、深度参与军事训练,提高部队战斗力
作为一名参谋,我始终坚持深度参与部队军事训练。在训练过程中,我积极学习并研究作战理论,不断提醒指挥员正确指挥、科学训练、严格管理,从而提高了部队的战斗力。同时,我也坚持向指挥员和部队官兵普及相关知识,提高了他们的专业素质和战斗能力。在参与实战演练时,我始终担任重要角色,并对于部队的作战计划和军事行动提出建设性意见,多次在演练中发挥了重要的作用,取得了优异的战斗业绩。
二、推动部队管理,提高部队运行效率
在平时的工作中,我始终具有高度的责任感和亲和力。我关注每一位战士的情况,并积极向上级反映问题。通过相关调研和分析,我努力为指挥官提供决策参考,并推动部队的管理工作。我利用掌握的相关信息和数据,协助指挥官制定计划、落实任务、优化工作流程,从而提高部队的运行效率。同时,我也协助上级对于部队官兵进行思想教育和心理疏导,鼓舞士气,稳定军心,增强了部队的凝聚力。
三、加强参谋工作,提高领导水平
作为一名年轻的参谋,我坚持不断学习、提升自身的学术水平。在工作中,我积极向上级学习,充分利用学习机会,参加各种研讨会、培训班和现场学习等。通过学习与实践相结合,我大大提升了自身的指挥水平和业务能力。同时,我也积极分享所学所得,为部队带来了更新的思路和方法,从而推动了部队的发展。
四、积极开拓创新,提高部队战斗力
在实际工作中,我不断开拓创新,提出了很多实用性和可行性的新方案。例如,在部队的通信装备使用方面,我提出了新的运用方式,使通信效率大大提高。我还利用航拍技术,为军队提供了新方法和新思路。通过不断创新,我努力推动部队战斗力的提高,为部队的发展做出了贡献。
总之,作为一名参谋,我始终坚定地为部队的发展而奋斗着。通过不断学习、深入思考、不断创新,我不仅提高了自身的工作水平和综合素质,而且为部队的发展和建设做出了积极的贡献。在未来的工作中,我将继续坚持初心,不断进取,为部队的发展做出更多的贡献!
粮库述职报告十一篇
作为学生,阅读大量的范文是必不可少的,优秀的范文能让我们感到受益匪浅,通过阅读范文可以提高我们的表达能力。多阅读范文还会帮助到我们学习的各个方面,您是否正在考虑怎么样才能写好优秀范文呢?以下是小编为大家收集的“粮库述职报告十一篇”欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
粮库述职报告 篇1
尊敬的领导、各位业务部门和同事们:
大家好!我是粮库的负责人,并且特此向您汇报我们过去一年的工作情况。
一、工作总结
在过去的一年里,我和我的团队致力于确保粮库中的粮食储量保持高水平,并保障大量的收储工作。我在这里想向您汇报一下我们的工作亮点:
1、积极响应国家“粮食安全”政策的呼吁,确保粮库储量达标。
2、近间三年来,我们成功应对了严峻的粮食储藏环境,特别是在实际运作中,我们成功地确保了粮食的质量和新鲜度。
3、利用新技术和新的管理手段,我们能够在粮库管理过程中更好、更快、更有效地实现信息化和联动化。
4、我们详细制定了储存系统的标准操作程序和每日工作安排,以确保储存过程中规范和科学的操作。
5、我们与上游产品准备和下游配送阶段的业务部门合作紧密,跨部门协同工作愉快,业务效率高效。
二、最近一年的工作情况
1、为确保粮食储存安全,我们进行了深入的检查,确保在仓储期间对粮食的检测和分集管控。
2、我们共计进货南昌地区15,000吨以上的新粮,当然我们同时也调换了近12,000吨的黑白米和大米等储存产品。
3、根据相关规定,我们按照粮食仓库储存标准,喷洒环保杀虫剂、除鼠剂、除尘剂等储存治理材料。
三、思考与反思
在开展这份工作过程中,我们也遭遇了各种各样的挑战。回顾过去一年,我们的成功经验和所学,在未来一年的工作中会更好地发挥。
总结过去一年的经验和教训,我们也提出了改进和优化管理的建议:
1、中央打造金融+供应链服务组合,有必要跟上金融技术和科技,进一步储存相应产品的标准化,数据化和微小化等。
2、尽管我们已经在提高仓库品质方面取得了一定的进展,不过还有很多事情需要加强,比如检查和巡视更好的操作规范。
3、我们仍然需要进一步了解客户需求和特定应急情况下的处理实践。因此,我们将着重提高我们队伍的综合素质和专业技能。
四、展望未来
我们坚信,未来的工作中,我们将在优化储存服务方面做出更多的努力,为提高客户的满意度、增加经济价值,以及新产品推广和业务拓展方面等方面创造更大的附加值。
在过去的一年中,我们有所成就,也有所不足和缺失,因此我们在未来的征程中仍然需要广泛交流和学习。
谢谢大家!
粮库述职报告 篇2
尊敬的领导、同事们:
大家好!我是XX粮库的主任,今天我非常荣幸能够向大家汇报一下我过去一年的工作情况。
一、工作概况
在过去的一年中,XX粮库始终坚持以党的建设为统领,深入贯彻落实国家粮食安全战略,全力保障区域粮食供应,做好储粮工作。在储粮总体任务压力加大的形势下,我们积极开展工作,不断加强科技创新,提高粮食安全质量,不断增强粮库动态管理的能力。
二、管理创新
作为粮库主任,我注重管理创新,确立了“科学管理,规范运作,安全可靠”的原则,建立了现代化的储粮运营体系。我们通过引进先进设备和技术,实施信息化管理,全面提升了储粮质量和工作效率。同时,建立了全员参与的安全生产体系,将安全意识纳入到每个员工的日常工作中,有效降低了安全事故的发生率。
三、粮食安全
粮食安全是我们工作的核心,我们始终把保障粮食安全放在首位。通过加强品质检测和储存技术培训,我们确保了储藏的粮食品质安全。我们严格执行储粮标准,坚决杜绝了不合格粮食流入市场。同时,采取了一系列的防治措施,保护粮食免受病虫害的侵害。经过我们的努力,去年粮库储粮安全事故和品质问题都得到了有效控制。
四、科技创新
在信息化时代,科技创新不仅可以提高工作效率,也可以提升工作品质。我们积极推进智能化储粮技术的应用,在储粮温湿度监控、储粮通风降温、虫害监测等方面取得了一系列重要成果。通过使用先进的粮库管理软件,我们实现了对粮食库存、流量、质量等关键数据的实时监控和分析,提高了资源的利用效率。
五、团队建设
在过去的一年中,我们重视团队建设,加强了培训和交流。通过定期组织内外部培训,提高员工的专业素质和技能水平。同时,我也积极鼓励员工参与技术交流和学术研讨,通过与其他单位的交流合作,我们与时俱进地总结经验,解决存在的问题。团队建设不仅增强了员工的凝聚力和向心力,也为粮库的发展提供了强有力的支持。
六、展望未来
在未来的工作中,我们将进一步加强科技创新,推动粮库信息化管理的深入发展。抓好安全生产工作,确保零事故发生。加强与各级政府和相关部门的沟通与合作,积极参与到国家粮食安全战略的实施中去。致力于打造一个现代化、安全可靠、高效运营的粮库。
感谢各级领导和同事们对我们工作的关心支持!我们将一如既往地投入到粮食安全事业中,为实现国家粮食安全作出新的贡献!
谢谢大家!
粮库述职报告 篇3
一、工作回顾与总结
在过去的一年中,作为粮库保卫人员,我始终坚守岗位,认真履行职责,确保粮库的安全稳定。以下是我对过去一年工作的回顾与总结:
严格执行保卫制度:我严格遵守粮库保卫工作的各项规章制度,确保每一项工作都落到实处。在巡逻、检查、值班等方面,我始终保持着高度的责任心和警惕性,不放过任何安全隐患。
加强安全防范意识:我深知粮库安全的重要性,因此我不断加强自身的安全防范意识,时刻关注粮库周边的安全环境。同时,我也积极向同事们宣传安全知识,提高大家的安全意识。
积极参与应急演练:为了提高应对突发事件的能力,我积极参与粮库组织的应急演练活动。通过演练,我熟悉了应急处置流程,提高了自己的应急反应速度和处理能力。
认真履行值班职责:在值班期间,我始终保持高度的警惕性,认真履行职责。对于发现的异常情况,我及时上报并妥善处理,确保了粮库的安全稳定。
二、存在问题与改进措施
虽然我在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处,主要表现在以下几个方面:
安全防范意识还需加强:有时我在工作中过于放松警惕,对一些潜在的安全隐患没有及时发现和处理。为此,我将进一步加强自身的安全防范意识,时刻保持高度警惕。
业务技能还需提升:我在应对突发事件时,有时会因为业务技能不够熟练而影响处理效果。因此,我将积极参加业务培训和学习,提高自己的业务水平和处理能力。
团队协作意识还需增强:在工作中,我有时过于注重个人表现,忽视了团队协作的重要性。今后,我将更加注重与同事们的沟通和协作,共同为粮库的安全稳定贡献力量。
三、未来工作计划
针对过去一年工作中存在的问题和不足,我制定了以下未来工作计划:
加强学习,提高素质:我将积极参加各种业务培训和学习活动,不断提高自己的业务水平和综合素质。同时,我也将关注行业发展的新动态和新技术,不断更新自己的知识和技能。
严格执行保卫制度,确保安全稳定:我将继续严格遵守粮库保卫工作的各项规章制度,认真履行职责。在巡逻、检查、值班等方面,我将更加细致入微,确保粮库的安全稳定。
加强团队协作,提高工作效率:我将更加注重与同事们的沟通和协作,共同解决工作中遇到的`问题。通过团队协作,提高工作效率和质量,为粮库的安全稳定贡献更大的力量。
总之,作为粮库保卫人员,我将始终保持高度的责任心和警惕性,认真履行职责,确保粮库的安全稳定。同时,我也将不断努力提高自己的业务水平和综合素质,为粮库的发展贡献自己的力量。
粮库述职报告 篇4
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX粮库的副主任,非常荣幸能够向大家述职。在过去的一年里,我与全体员工一起努力工作,以实现我与团队的目标。在这篇述职报告中,我将详细地介绍我们一年来的工作情况和取得的成就。
我要非常感谢我在过去一年里的同事们,正是因为他们的团队合作和辛勤工作,我们才能够取得这一伟大的成绩。在这一年里,我们积极落实上级部门的各项指示和要求,努力为国家粮食安全做出贡献。
在供应链管理方面,我们注重对粮食的仓储、运输和销售过程进行全程监控。通过引入先进的信息技术系统,我们实现了对粮食的精细化管理和实时追踪,大大提高了仓储和物流的效率。我们与各合作商和运输公司建立了紧密的合作关系,确保了粮食的及时调拨和安全运输。同时,我们还加强了对粮食质量的监控和检测工作,确保出库的粮食符合国家标准,为国家粮食安全提供有力保障。
为了加强内部管理,我们积极推动了粮库管理信息化的进程。我们引入了先进的库存管理系统,并对员工进行系统培训,提高他们的操作技能和管理水平。通过系统的数据分析和统计,我们能够更好地掌握粮库的库存情况、采购需求和销售情况,提前做好库存的调配和安排,并及时向上级部门报告。这一举措使得我们的粮库管理更加科学、高效,减少了人为差错和信息不对称的问题。
为了提高员工的工作积极性和凝聚力,我们还开展了一系列培训和活动。我们举办了技能培训班,提供专业的知识和技能培训,帮助员工不断提升自己的工作能力。同时,我们组织了员工旅游和团建活动,增进了团队的凝聚力和向心力。通过这些活动,员工们的工作士气得到了提升,有效地推动了工作的开展。
我们还注重与社会各界的合作与交流。我们积极参与地方政府组织的农业展览会和粮食交流会,与农户、农业企业进行沟通和交流,了解市场需求和行业发展动态。通过这种方式,我们能够更好地服务于社会,为粮食安全做出贡献。
尊敬的领导、亲爱的同事们,正是在大家的共同努力下,XX粮库才能取得如此可喜的成绩。但与此同时,我们也要看到一年来仍然存在一些问题和不足之处。在新的一年里,我们将进一步完善管理制度,加强内部协作,提升员工的素质和能力,努力超越自我,为实现国家粮食安全事业再立新功!
小编感谢您的阅读!
粮库述职报告 篇5
近年来,随着我国农业的发展和人民生活水平的提高,粮食的储备和管理显得尤为重要。作为一名粮库职工,我认真履行我的职责,保障了粮食的安全储存和管理工作。同时,我也一直以廉洁自律的态度对待我的工作,并尽力保持勤勉、诚信的态度。下面,我将详细地述职述廉。
首先,我严格遵循了粮库的管理制度和操作流程,确保粮食的入库、出库和储存工作按照规定进行。我加强了对粮食储存环境的监测和控制,定期检查粮库的温湿度和防潮措施,并及时消除隐患。同时,我实施了科学的管理方法,优化粮食的仓储结构,提高了储存效益。在出库环节,我做到了人员背景的严格审查,确保了粮食的安全出库。通过这些努力,我成功地保障了粮食的储备和保鲜工作,为国家和人民的利益做出了贡献。
其次,我注重自我提升和学习,不断提高自己的业务素质和管理水平。我定期参加培训和学习班,学习新的储粮技术和管理理念,使自己能够适应不同情况下的工作需求。我还积极参与粮食储备的研究和实践,关注国内外粮食市场动态,并不断与同行业从事者交流经验,互相学习、共同进步。
同时,我还严格遵守廉洁自律的原则,绝不接受任何形式的贿赂或利益输送。我从不私自占用粮食资源,严格遵守粮库的人员配备和岗位分工制度。我保持廉洁自律的态度,始终维护粮食库存的安全和质量。如果发现同事存在违法违纪行为,我会及时向上级主管部门反映情况,并配合相关部门进行调查处理。通过这些努力,我一直维护着粮食权益的安全和完整。
在工作中,我认真履行我的职责,努力为国家和人民的利益做出贡献。同时,我也时刻保持对待工作的廉洁自律态度,坚决抵制不正之风。我相信,只有通过我们每个人的努力和奉献,粮库的工作才能更加规范、高效。我将继续努力,不断提高自己的业务水平和管理能力,为国家粮食储备事业做出更大的贡献。
粮库述职报告 篇6
一、工作背景与目标
作为粮库保卫人员,我深知自己肩负的责任重大。粮库是国家的重要物资储备基地,保卫工作直接关系到国家粮食安全和人民群众的切身利益。在过去的一年中,我始终坚持以高度的责任感和使命感,认真履行职责,全力保障粮库的安全稳定。
我的工作目标主要包括以下几个方面:一是加强粮库内部的安全管理,确保粮食储存安全;二是严密防范外部安全风险,防止不法分子破坏或盗窃粮食;三是提升保卫人员的业务素质和应急处置能力,确保在突发事件中能够迅速有效地应对。
二、工作成果与亮点
在过去的一年里,我取得了以下工作成果和亮点:
安全管理得到加强:我严格执行粮库安全管理制度,定期对粮库内部进行巡查,及时发现并整改安全隐患。同时,我还加强了对粮食储存设施的检查和维护,确保设施完好、运行正常。
外部防范效果显著:我注重加强与公安、消防等部门的沟通协调,共同构建外部安全防线。通过安装监控设备、加强巡逻等措施,有效防范了外部安全风险的发生。
人员培训取得实效:我组织保卫人员进行了多次业务培训和应急演练,提高了他们的业务素质和应急处置能力。在最近的应急演练中,保卫人员能够迅速有效地应对突发事件,得到了上级领导的肯定。
三、存在问题与改进措施
虽然取得了一定的成绩,但我也清醒地认识到工作中存在的问题和不足:
信息化水平有待提高:目前粮库保卫工作的.信息化水平还不够高,需要进一步加强信息化建设,提高工作效率。
部分保卫人员安全意识不强:部分保卫人员在日常工作中存在安全意识淡薄的问题,需要加强安全教育和培训。
针对以上问题,我将采取以下措施加以改进:
加强信息化建设:我将积极推进粮库保卫工作的信息化建设,引入先进的监控设备和信息系统,提高工作效率和质量。
强化安全教育和培训:我将定期组织保卫人员进行安全教育和培训,提高他们的安全意识和应急处理能力。
四、未来展望与计划
展望未来,我将继续以高度的责任感和使命感,认真履行保卫职责,为粮库的安全稳定贡献力量。具体计划如下:
持续加强安全管理:我将继续加强对粮库内部的安全管理,确保粮食储存安全无虞。
深化外部安全防范:我将加强与相关部门的合作,共同构建更加严密的外部安全防线。
推进信息化建设:我将积极推进信息化建设,提高保卫工作的科技含量和智能化水平。
总之,我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风,为粮库的安全稳定贡献自己的力量。
具体材料应该由本人据实书写,以上文段仅供学习参考。
粮库述职报告 篇7
一、引言
时光荏苒,转眼间我在粮库保卫岗位已经工作了一年。在这一年里,我始终以高度的责任心和使命感,坚守岗位,履行职责,为粮库的安全稳定做出了自己的贡献。现在,我将就过去一年的工作情况进行述职报告。
二、工作内容及完成情况
出入管理:我严格执行粮库的出入管理制度,对所有进出粮库的人员和车辆进行严格登记和检查,确保没有未经授权的人员和危险物品进入粮库。同时,我还加强了对进出人员的安全教育,提高了他们的安全意识。
巡逻检查:我按照规定的巡逻路线和时间,定期对粮库进行巡逻检查,密切关注粮库的安全状况。在巡逻过程中,我及时发现并处理了一些安全隐患,避免了安全事故的`发生。
应急处理:我积极参与粮库的应急演练,熟悉应急预案的操作流程,提高了应对突发事件的能力。在实际工作中,我也能够迅速、准确地处理一些突发事件,确保了粮库的安全稳定。
三、工作亮点及成绩
成功拦截多起未经授权人员试图进入粮库的事件,有效保障了粮库的安全。
在巡逻过程中,发现并处理了多起安全隐患,避免了安全事故的发生,得到了领导和同事们的认可。
在应急演练中表现出色,能够快速、准确地处理突发事件,提高了粮库的应急处理能力。
四、存在的问题与改进措施
问题:在部分时间段,由于人手不足,导致巡逻频次有所降低,存在一定的安全隐患。
改进措施:加强与其他部门的协作,争取增加人手,提高巡逻频次,确保粮库的安全。
问题:在与部分进出人员的沟通中,有时存在态度不够和蔼、解释不够清晰的情况。
改进措施:加强自我修养,提高沟通技巧,以更加和蔼的态度和清晰的解释与进出人员进行沟通,增强他们的理解和配合。
五、未来工作规划
继续加强业务学习,不断提高自己的业务水平和能力,以更好地履行保卫职责。
加强与其他部门的沟通与协作,共同维护粮库的安全稳定。
积极参与粮库的各类活动和培训,增强团队凝聚力和向心力。
不断探索新的安全管理方法和手段,提高粮库的安全防范能力。
六、结语
回顾过去一年的工作,我深感责任重大、使命光荣。在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自己的工作能力和水平,为粮库的安全稳定贡献自己的力量。同时,我也希望领导和同事们能够给予更多的支持和帮助,共同推动粮库的安全管理工作再上新台阶。
谢谢大家的聆听!
粮库述职报告 篇8
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX粮库的主任,很荣幸能在这里向大家汇报一年来的工作情况。在过去的一年里,我本着对工作的责任感和使命感,努力工作,不断学习进取,以优秀的团队和良好的管理方法,取得了一系列的成绩。下面是我的述职报告。
一、工作概况
作为粮库主任,在过去一年中,我全面负责了粮库的运营与管理工作。在人员方面,我通过合理分配工作、加强培训,建立了一支高素质、高效能的团队。在粮食调运方面,我精心组织,确保粮食安全稳定调运,同时加强与供应商的合作,优化物流流程,提高供应链的效益。我还加强了对仓库设备和安全措施的监督和管理,确保粮库运作的顺利进行。
二、粮食安全保障
为了确保粮库的安全和质量,我采取了一系列的措施。加强了对粮食储存环境的管理,保证仓库的通风、防潮等设施正常运行,并定期进行设备检查和维护。加强了对入库粮食的质量检验,并严格执行政策,确保粮食的质量符合相关标准。另外,我加强了仓储管理人员的培训,提高其粮食质量管理的能力和意识。
三、成本控制与效益提升
在过去一年中,我注重成本控制,精确把握库存情况,合理调配库存量,尽量减少库存积压和浪费。同时,我协调仓库管理与物流运输,降低运输成本,提高物流效率,为企业节省了大量的费用。我还积极推动信息化建设,提高仓储管理的科学性和效率,为企业创造了更多的经济效益。
四、团队建设与员工激励
我非常重视团队建设和员工激励,通过定期团队会议、经验交流和组织培训等活动,加强了团队的凝聚力和合作意识。同时,我还制定了激励计划,根据员工的工作贡献和绩效,给予相应的奖励和晋升机会,激发员工的积极性和创造力,提高工作效率。
五、存在的问题与改进措施
1. 还存在一些仓库设备老化和效能不高的问题,我计划申请资金进行仓库设备的更新和升级,提高工作效率和安全性。
2. 物流配送过程中存在一些短板和滞后,我将进一步加强与物流公司的合作,优化物流流程,提高配送效率和准确性。
3. 对于储粮安全的监控和预警机制还需进一步完善,我将加强仓储安全管理的标准化建设,引进先进的监控技术,提高应对风险的能力。
在过去一年的工作中,我始终坚持粮食安全第一的原则,致力于提高粮库的管理水平和服务质量。通过改进措施的不断推进,取得了一定的成绩。但同时,我也看到了问题和不足之处。未来我将更加努力,进一步改进和完善工作,争取为企业创造更大的价值和效益。感谢领导和各位同事对我的支持和信任!
小编感谢您的阅读!
粮库述职报告 篇9
一、引言
随着粮食储备规模的不断扩大,粮库的安全保卫工作日益重要。作为粮库保卫人员,我深知自身肩负的责任重大。在过去的一年里,我认真履行职责,全力做好粮库的安全保卫工作,现将我的工作情况作如下报告。
二、工作回顾
1. 安全巡查与隐患排查
我严格执行粮库安全巡查制度,每日对粮库进行定时巡查,重点关注粮仓、消防设施、监控设备等重要部位。同时,我积极参与隐患排查工作,对发现的问题及时上报并协助相关部门进行整改,确保粮库的安全无虞。
2. 应急演练与处置
为提高粮库应对突发事件的能力,我参与了多次应急演练,包括火灾、盗窃等突发事件的处置。在演练中,我能够迅速响应、正确处置,有效保障了粮库的`安全。同时,我还积极学习应急知识,不断提高自己的应急处理能力。
3. 门禁管理与人员出入登记
我严格执行门禁管理制度,对进出粮库的人员进行认真登记和核实,确保无闲杂人员进入粮库。同时,我还加强了对来访人员的安全教育,提高了他们的安全意识。
4. 监控设备维护与管理
我定期对粮库的监控设备进行维护和检查,确保其正常运行。同时,我还积极学习监控设备的使用和维护知识,提高了自己的专业技能水平。
三、工作成绩与不足
1. 工作成绩
在过去的一年里,我认真履行职责,粮库未发生一起安全事故,安全保卫工作得到了上级领导和同事们的认可。同时,我还积极参与粮库的安全文化建设,提高了全体员工的安全意识。
2. 存在的不足
虽然取得了一定的成绩,但我也深知自己在工作中还存在一些不足。例如,有时在巡查过程中不够细致,可能会遗漏一些安全隐患;在应急演练中,对某些突发事件的处置还不够熟练等。
四、未来工作计划
1. 加强学习,提高业务能力
我将继续加强学习,不断提高自己的业务能力和应急处理能力。同时,我还将积极参与各种培训和学习活动,不断拓宽自己的知识面。
2. 严格执行制度,确保安全无虞
我将严格执行粮库的各项安全制度,确保粮库的安全无虞。同时,我还将加强对粮库的日常巡查和隐患排查工作,及时发现并消除安全隐患。
3. 加强团队建设,提高整体战斗力
我将积极与同事们沟通交流,加强团队建设,提高整体战斗力。同时,我还将定期组织团队活动,增强团队凝聚力和向心力。
五、结语
总之,作为粮库保卫人员,我将继续认真履行职责,全力做好粮库的安全保卫工作。我相信,在全体员工的共同努力下,我们一定能够确保粮库的安全稳定运行。
上述信息仅作参考,具体材料应由本人根据实际情况进行撰写。
粮库述职报告 篇10
尊敬的领导,各位同事:
我是XX县粮库的主任,今天非常荣幸向大家述职报告。在过去的一年中,我们粮库全体同事齐心协力,勤奋工作,取得了一定的成绩。在此,我将结合年度工作总结和个人心得,对我所领导的粮库工作进行一次总结和回顾。
一、粮库工作回顾
1. 粮库运营情况
过去一年,我所领导的粮库完成了各项工作任务,按时完成了年度存粮任务。在粮库运营方面,我们积极响应国家政策,确保粮食储备安全,提高粮食运营效率。通过科学管理和精细运作,我们成功完善了储粮设施,确保了粮食质量和数量的安全。
2. 粮库安全管理
我们高度重视粮库安全管理工作,在各项安全标准上不断创新和加强,强化了消防安全、食品安全等方面的工作,确保了粮库运营的稳定和安全。同时,我们加强了员工安全意识培训,提升了员工安全素养,为粮库的安全和稳定提供了坚实保障。
3. 粮库资源整合
通过与当地农民合作,我们成功整合了农村资源,提高了资源利用效率,为农民提供了便利和支持。与此同时,我们还加强了与上级粮库的沟通合作,共同推动了粮食储备工作的发展,为保障国家粮食安全贡献了力量。
二、心得体会
1. 团队合作
在过去的一年中,我深刻认识到团队合作的重要性。作为粮库主任,我要带领团队攻坚克难,实现粮库工作目标。只有大家齐心协力,互相帮助,才能取得更好的成绩。我会继续加强团队建设,培养团队精神,推动粮库工作不断向前发展。
2. 学习进步
在过去的一年里,我深刻认识到学习是永远的主题。只有持续学习,不断提升自己的能力,才能更好地应对各种挑战。我会不断开拓自己的眼界,积极学习先进的管理理念和技术知识,为粮库的发展提供更好的支持。
3. 勇于担当
作为粮库主任,我要勇于担当,敢于面对困难和挑战。只有勇敢地承担责任,主动解决问题,才能赢得团队和领导的信任。在未来的工作中,我会继续坚持不懈地努力,勇于承担责任,为粮库的发展贡献自己的力量。
三、展望未来
展望未来,我将继续发扬团队合作精神,加强员工培训和教育,推动粮库工作不断向前发展。同时,我将持续学习和进步,不断提升自己的管理水平和业务能力,为粮库的发展提供更好的支持。
我要感谢粮库全体同事的辛勤付出和支持,感谢领导的关心和指导。在未来的工作中,我将继续努力,不辜负大家的期望,为粮库的发展贡献自己的力量。
谢谢!愿各位领导和同事继续支持和帮助我,共同为粮库的发展努力奋斗!
粮库述职报告 篇11
尊敬的领导,各位同事:
大家好!我是××粮库的主任,今天,我非常高兴能在这里向大家汇报一年来我所领导的粮库的工作情况。
一、工作总结
过去的一年里,我与我的团队一起,努力工作,积极推进粮库的各项工作。我们致力于做好粮库的管理工作,确保粮食的安全储存和及时供应,为保障国家粮食安全作出了应有的贡献。
1. 粮食储存管理
在粮食储存管理方面,我们加强了库内环境的整治,强化了害虫防治措施,确保了仓储设施的正常运转。我们采用了先进的粮食保管技术,不断探索创新,全面提高了库内储粮的质量和安全性。同时,我们加强了库存粮食的检测和监控,确保库存粮食的质量稳定可靠。
2. 粮食采购和运输
我们加强了与粮食供应商的合作,精心选择供应商,确保粮食的质量和数量。在粮食运输方面,我们建立了科学合理的物流系统,提高了运输效率,减少了运输损耗。我们还加强与相关部门的沟通合作,及时调配粮食资源,确保粮食的及时供应。
3. 安全生产和环境保护
我们高度重视安全生产工作,严格执行各项安全规章制度,加强了员工的安全教育培训,确保了安全生产的顺利进行。同时,我们加强了环境保护工作,做到了粮库与周边环境的和谐共生。
4. 粮食的销售和保障
为了保障粮食的销售和供应,我们与相关企事业单位建立了良好的合作关系,加强了市场调研和信息收集工作,了解市场需求,及时调整销售策略,确保了粮食的销售和供应的顺利进行。
二、存在的问题与改进措施
在工作过程中,我们也遇到了一些问题,主要有以下几点:
1. 粮库设施老化,需要进行更新。
2. 部分员工缺乏专业技能和相关知识,需要加强培训。
3. 粮食销售渠道有待扩大,需要加大市场拓展和推广力度。
为了解决以上问题,我们制定了以下改进措施:
1. 尽快进行粮库设施的更新改造,提升仓储设备的质量和效率。
2. 组织培训班,加强员工的专业技能和相关知识培训。
3. 加强与合作伙伴的沟通和合作,拓宽销售渠道,开拓新的市场。
三、未来工作计划
在未来的工作中,我们将继续秉持“粮库为民,为国家粮食安全保障”的宗旨,持续加强粮库的管理工作,努力提高库内储粮的质量和安全性。具体工作计划如下:
1. 加强库内环境整治和害虫防治工作,确保粮食的质量和安全。
2. 继续推进粮食储存设施的更新改造,提升设备的质量和效率。
3. 加强员工的培训和队伍建设,提高员工的专业素质和工作效率。
4. 不断开拓粮食销售市场,加大市场拓展和推广力度。
5. 完善安全生产和环境保护工作,确保安全和环境的和谐共生。
以上就是我对于粮库工作的总结和规划,希望我们能够继续团结一心,共同努力,取得更好的成绩。
谢谢大家!
食品述职报告十一篇
这是我为您准备的“食品述职报告”相信它会让您满意,分享能够让你收获感动喜悦和满足。自古圣贤之言学也,咸以躬行实践为先,我们在结束一段工作时。我们使用报告的情况越来越多,写好一份报告其实是我们和老板之间沟通最好的时机。
食品述职报告 篇1
尊敬的领导:
您好!我是XX食品厂的安全主管,特此向贵公司提交我的工作述职报告,对食品厂的安全工作进行详细、具体且生动的说明。
食品厂是一个与人们的生命和健康密切相关的行业,因此安全工作尤为重要。在过去的一年里,我和我的团队致力于提高食品厂的安全水平,做了大量的工作,取得了一定的成绩。
我们强化了食品厂的安全管理制度。根据相关法律法规和公司的实际情况,我们制定了一系列详细的安全管理规章制度,并通过培训和宣传推广,确保员工们熟悉并遵守这些规定。例如,我们制定了严格的消防管理制度,规定了每月消防器材的检查及维护工作,确保消防设备的正常运行。我们还建立了严格的安全检查和隐患排查制度,定期对生产车间、库房等场所进行检查,发现并整改了一些存在的安全隐患。
我们加强了员工的安全意识和技能培训。员工是食品厂安全的第一道防线,他们的安全意识和操作技能对于食品厂的安全至关重要。因此,我们组织了一系列的培训活动,包括安全操作培训、应急救援知识培训等,提高了员工的安全意识和自救能力。我们还定期组织演练活动,检验员工的应变能力和操作技能,发现并改进工作中的不足之处。
我们加强了厂区的安全设施建设。在过去的一年里,我们对食品厂的安全设施进行了全面的改造和升级,投资了大量的资金用于购置和安装了CCTV监控系统、安全警报器等设备,并进行了有效的联网监控。这些设施的安装不仅提高了我们对整个厂区安全的掌控能力,也提高了员工的安全感,进一步促进了整个厂区的安全稳定。
我们积极参与了行业的安全交流和合作。通过与其他食品厂的安全主管进行交流和合作,我们了解到了其他企业的安全管理经验和做法,并借鉴了其中的优秀之处,进一步完善了我们的安全管理工作。同时,我们也积极与相关政府部门进行合作,配合他们的监督检查和安全宣传活动,共同推动食品厂的安全工作。
过去的一年里,我和我的团队在食品厂的安全工作上取得了一定的成绩。我们不仅通过强化食品厂的安全管理制度、加强员工的安全意识和技能培训、加强厂区的安全设施建设等方面的工作,提高了食品厂的安全水平,也积极参与了行业的安全交流和合作,为食品厂的安全稳定作出了应有的贡献。
我相信,在领导的正确指导下,我和我的团队会继续不懈努力,进一步提高食品厂的安全工作水平,为公司的发展和员工的福祉做出更大的贡献。
此致
安全主管
XX
食品述职报告 篇2
食品店经理述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好,我是XX食品店的经理,很荣幸能在这个平台上分享我们店铺的工作情况和经验总结。在过去一年,我带领团队积极进取,致力于优质产品的推广和提供卓越的服务,经过不懈努力,我们取得了一些阶段性的成绩,同时也面临一些挑战。今天,我将就店铺的经营情况、市场营销、员工管理和改进措施等方面进行述职报告。
一、店铺的经营情况
在过去一年中,我们以提供优质的食品产品为目标,在市场竞争中稳步发展。经营业绩增长了X%,超过了预期目标。我们店的主要食品产品类别包括新鲜蔬菜、水果、肉类和饮料等,这些产品的品质和新鲜度一直是我们店铺的竞争优势。同时,我们也不断挖掘新产品,增加产品的丰富度和多样性。
二、市场营销
市场营销是店铺发展的关键。过去一年,我们有针对性地描绘出了店铺的消费者画像,并制定了相应的市场策略。我们注重线上线下的整合营销,通过在社交媒体上的广告推广和活动策划,吸引更多的顾客光顾,同时我们也积极参与社区公益活动,扩大店铺影响力。
三、员工管理
员工是店铺最宝贵的财富,他们的辛勤工作是店铺成功的关键。我们注重员工的培训和激励,通过培训提升员工的专业技能和服务意识,并通过激励机制激发员工的工作积极性和创新力。同时,我们建立了良好的团队合作氛围,通过定期的团队建设活动,增强员工之间的互动和理解,提升团队协作能力。
四、改进措施
在经营过程中,我们也遇到了一些问题和挑战。为了不断提升店铺的竞争力,我们制定了一些改进措施:
1.提升产品品质:与供应商建立长期合作关系,并定期抽查产品质量,保持食品产品的新鲜和安全。
2.完善售后服务:我们注重顾客的喜好和反馈,及时处理客户投诉,并改进相关服务体验。
3.提升团队的专业素养:给予员工更多的培训机会,提高他们的专业素养和服务水平。
4.不断创新:我们不断引进新产品和多种销售形式,以满足不同顾客的需求,并举办一些特色活动,吸引更多的顾客。
这些改进措施将有助于我们店铺进一步提升竞争力和市场份额。
总结
在过去一年中,我带领团队全力以赴,通过市场营销策略和员工管理的不断创新,使得我们店铺取得了较好的经营成绩。未来,我会继续致力于店铺的发展和改进,与团队一起开拓创新,争取取得更好的成绩。感谢领导和各位同事对我们工作的支持和帮助!
谢谢大家!
食品述职报告 篇3
县食安办:
20xx年,我镇食品安全工作在各业务部门的精心指导下,完成了各项工作任务,取得了一定成效,作为主管领导,现将工作情况述职如下:
一、建立健全食品安全管理网络。
为使食品安全工作有人抓,有人管,分级负责,层层落实责任,成立了以镇长为组长,主管领导为副组长,学区校长、卫生院院长等为成员的领导小组,确定了两名专职协管员、16名村级监督信息员。
还成立了镇食品安全专职办公室,负责处理日常事务。
二、认真组织,广泛开展了学习培训宣传活动。
为提高管理人员业务素质,强化管理技能,增强干部食品安全意识,坚持每月召开一次食品安全学习培训会,进行食品安全知识及上级文件,政策法规的学习培训和传达贯彻,同时开展形式多样的宣传活动,科学引导正确的消费观,提高群众的自我保护能力。
全年共组织活动12次,出动宣传车8次,发宣传单20xx份。
三、切实加强监管和整治,全面消除安全隐患。
1、严格食品流通领域的监管。
定期不定期组织工商、卫生、质监部门对各类市场、食品加工企业、商店、餐馆、学校、食堂等重点区域进行深入细致检查,严格要求进货、制售索票制、台账制、严防无证生产和制售假冒过期食品,杜绝果蔬农药残留超标,肉类未经防疫检疫上市。
今年组织检查10次。
2、切实做好农村聚餐宴会备案申报,厨师安全管理及责任承诺工作。
对农村各类聚餐宴会,严格要求登记备案、申报、责任承诺,宴席厨师须持“健康证”、“培训合格证”上岗,以便监督指导,确保健康安全运行。
共填写备案表和责任承诺书102份。
3、严格整治,彻底消除后患。
对检查中发现的安全隐患,严格查处,要求即行整改,绝不心慈手软。
一年来查处3起。
四、工作方向:食品安全做好、做实、做完美,任务还很艰巨,还需倍加努力,积极探索工作的新思路、新方法、完善各项管理制度。
一是进一步完善镇域市场准入制度和农产品标准化体系建设;二是强化宣传教育,彻底解决食品行业诚信、道德失范,不正当利益驱动问题;三是充分发挥利用社会监督作用,助推监管工作有效开展;四是努力争创“县级食品安全示范镇”。
xx
xxxx年xx月xx日
各位领导、同志们:
20xx年,食品科在局党组的正确领导下,抓住市政府把食品药品安全作为30项重点工作之一的契机,认真履行食品安全综合监管的三项职能,狠抓工作落实和工作创新,圆满完成了全年的食品安全监管任务。
现将全年的工作报告如下:
一、以食品药品“三网”建设为重点,大力加强了食品药品监管机构建设
为了抓好食品药品“三网”建设,协助市政府元月份组织人员到先进地区考察,3月份开展了全市食品药品安全监管状况调查,形成食品和药品两份调查报告。
随后积极争取市政府出台了《关于加强农村食品药品监管工作的意见》(枣政办发[20xx]52号),市编委下发了《关于明确乡镇(街道)食品药品安全监管工作职能的意见》(枣编发[20xx]5号)。
7月3日在峄城区召开了全市食品药品“三网”建设现场会,分管市长全面部署并做重要讲话,“三网”建设工作全面推开。
按照乡镇(街道)食品药品监管机构基础设施“三个一”标准,即一间办公室,一部举报电话,一台上网电脑要求,及时督导各区(市)开展机构组建和人员配备工作,10月底全面完成了我市乡镇(街道)食品药品监管机构建设工作,全市64个乡镇(街道)全部设立了食品药品监管所(站),配备了专(兼)职监管助理员,2481个行政村(居)都配备了信息监督员。
实现了人员、办公地点、基础设施三到位。
各监管所(站)分别制定了工作职责、工作制度、信息员管理办法以及监管网络分布图,而且全部上墙。
区级食品药品监管局与每个监管所(站)签订了年度目标责任书,并对全体监管人员进行了上岗培训。
由于经过严格挑选、正规培训,工作人员素质过硬、责任明确,工作局面很快打开。
二、省、市两级食品安全示范县创建工作扎实开展
经过各区(市)申报、市局推荐与省局审核,峄城区被确定为省级食品安全示范县创建单位,台儿庄区被确定为市级食品安全示范县创建单位。
为确保创建工作顺利开展,我们随市局领导分别到两个区与区政府领导对接,取得两个区的区委、区政府高度重视。
峄城区政府专门下发文件,将食品安全纳入政府20xx年目标管理考核,成立了由20个部门为成员的示范县创建工作领导小组,将创建任务细化分解到各级各部门,并在全区推行了“234工程”,即“两个建设”(“三网”和信用体系)、“三项工程”(示范基地、万村千乡和食品放心工程)、“四个结合”(集中整治与制度建设相结合、严格执法与科学监管相结合、打假治劣与扶优扶强相结合、日常监管与创建活动相结合),通过广泛宣传、强化培训、加强指导,软硬件建设一齐上,确保了创建工作进度和质量。
台儿庄区政府在成立创建领导机构、制定实施方案的基础上,先后举办了食品安全杯篮球赛、首届美食文化节等大型宣传活动,全区上下形成浓厚氛围,创建工作取得明显成效,为明年按时通过省、市局验收奠定了良好的基础。
三、食品安全专项整治成效显著
(一)认真开展了农村食品安全专项整治。
根据省局部署,结合我市实际,先后开展了小作坊、桶装水、河豚鱼、猪肉及副食品质量等一系列食品安全专项整治活动。
全市145家食品生产加工小作坊100%签订了食品质量安全承诺书,100%建立了进货销售台帐,并限定区域销售。
全市桶装饮用水在巩固去年整治成果的基础上,今年又责令停产整顿26家企业,取缔黑窝点2处,查处有问题饮用水500余桶。
在河豚鱼专项检查中,对薛城区某酒店经营河豚鱼案件进行了严肃处理。
在猪肉等副食品质量专项检查中,及时发现并处理了峄城区某养殖场加工储存病死禽肉案件,对1500千克病死禽肉进行了无毒化处理。
为确保夏季食品安全无事故,我市于7月15日至9月15日开展了为期两个月的夏季食品安全监督检查活动。
全市共检查各类生产、经营单位3720家,立查案件121起,端掉黑窝点29个,处罚款24.38万元,有效净化了夏季食品市场,最大程度地遏制了制售假冒伪劣食品现象。
此外,我市于元旦、春节、五一、中秋、国庆五个传统节日期间,均投入大量人力、物力,分别组织开展了集中整治活动,确保了节日食品安全。
(二)针对城头豆制品开展综合整治活动。
食品述职报告 篇4
尊敬的领导,我是本公司的食品主管,今天在此向您作出述职报告。
首先,我要向您汇报我们在食品安全方面的工作。最近,我们积极采取措施加强食品检测,确保所有产品符合国家相关标准。同时,我们为所有员工提供了食品安全知识培训,帮助他们意识到食品安全的重要性。此外,我们还建立了食品安全检测机构,定期检测所有产品以确保其质量。我相信,这些措施将有助于提高公司的食品安全水平。
其次,我要谈谈我们在新产品开发方面的工作。我们一直秉承着不断创新的理念,并努力推出具有竞争力的新产品。最新开发的产品能够满足消费者的需求,而且质量得到了消费者的好评。在关注健康方面,我们研制了一系列天然有机食品,受到消费者的青睐。另外,我们也在产品包装上下了一番功夫,采用环保材料,符合国家法规,得到了业内及消费者的肯定。
最后,我要向您请教公司未来在食品领域的发展方向。我认为,公司可以继续注重产品的创新,开发更多的食品品类,满足不同消费者的需求。此外,我们也可以考虑开拓国际市场,向海外市场推广自己的产品。最后,我们也可以加强与供应商、分销商的合作,共同打造一个更加完善的食品产业链。
总之,我相信通过我们的努力和措施,公司在食品领域的业绩将会继续提高,我们愿意努力奋斗,不断开创新的道路。谢谢您的倾听。
食品述职报告 篇5
食安办是一个新成立的部门,主要职责是全乡境内食品安全工作的协调,宣传引导、统筹监管,涉及到饮食、医药、农业、教育等领域。目前,全乡食品生产经营户饭店小卖部超市学校食堂5个。
一、学习方面
是坚持业务学习食安办是属于我乡的一个综合部门,对各个方面专业知识要求较高,为了做到不说外行话,不做外行事,我自己制定了学习专业知识的时间,使自己的各个方面业务水平有了较大的提高。
二、工作方面
1、今年1—3月份全乡境内的经营加工单位全部签订了《食品安全书》。
2、4月份全乡53各行政村建立了食品安全农村网络每村并设一名联络员联络员,利用这个机制尽可能的将食品安全隐患及时消除在基层。
3、六月份通过食品安全宣传周,提高加强经营加工个体的公德意识,增强人民群众的消费安全意识。营造公众关心支持参与食品安全的良好氛围。宣传周内发放食品安全资料500份。
4、联合交河工商分局,有针对性抽查部分经营个体,抽查中发现一些存在的问题,有的个体未建立进出货台账;餐饮单位存在有卫生不达标,经营单位证照不全或没有现象,针对抽查中发现的问题,我们及时督促其整改,以达到推动抽查工作的效果和影响。
上半年,我们虽然取得了一些成绩,但是还应该看到工作的不足,一是与其他部门之间工作配合不默契,合力不足;二是食品安全工作中,没有专业人员和检测设施;三是部分农村食品隐患较多,仍是监管的薄弱环节,今后我将更加严格要求自己进一步加强学习,尤其是党的群众路线的学习,并且用来指导自己的工作,要在学中用,用中学,不断提高自身政治素质和工作水平,做到不让该办的事在我手中延误,不让差错在我身上出现。
食品述职报告 篇6
民以食为天,我分局从保障人民群众身体健康高度出发,严厉查处无照流动摆卖食品等违法行为,积极配合相关部门对辖区范围内的食品进行整治,努力履行食品安全管理法定职责。今年以来,我分局共取缔流动经营熟食、水果等摊档103宗,教育劝导256宗,暂扣经营工具一批。现将我分局今年食品安全工作情况总结如下:
一、严厉查处无照流动摆卖食品等违法行为
我分局合理调集执法力量,对中心城区、工业区、社区街道、农贸集市等周边流动食品摊点、活禽销售、宰杀摊点巡查监管,严查无证加工、销售熟食产品窝点,督促菜场管理单位做好市场周边环境管理;会同食品药品监管分局、工商分局、公安分局等部门,对影响食品安全的烧烤摊、夜排挡等各类流动摊点实施联合执法,及时予以整治取缔。
二、深入开展专项整治
我分局制定了具体的整治方案,深入开展学校和工业区饮食摊点食品安全清理整治。大力营造宣传氛围,争取市民群众和学校周边食品经营摊点的理解和支持,集中对不听劝阻仍在中心城市区各类学校幼儿园周边内占道经营的流动食品摊点进行了取缔;对周边具备卫生许可证、健康证、餐饮服务许可证等相关证照的饮食门店进行了规范,对屡次劝导仍不服从管理的占道经营个人,依法对其经营工具进行了证据先行登记保存。通过专项整治学校工业区周边的市容环境卫生整洁有序。
三、认真开展宣传工作
为提高广大市民群众对食品安全的意识,我分局通过多种形式,加大宣传力度。
(一)定期组织食品经营户进行食品安全教育,增强经营户对食品安全重要性的认识,进一步提高他们的行业自律意识。
(二)结合工作实际,采取多种形式,强化食品安全宣传工作,增强市民食品安全防范意识。
四、存在的主要问题和不足
我分局在加强食品安全监管等方面做了大量工作,取得了一定成效,但还存在着不足和问题,其主要表现在:
(一)宣传工作不够深入。宣传形式单一,力度不大,普法的广度和深度还有待加强。
(二)街上的人流量比较大,无照流动经营食品摊贩众多人员且流动性大,加上辖区范围广,队伍力量不足,装备滞后,在一定程度上制约了执法工作的开展。
(三)部分群众缺乏自我保护意识,为隐患食品销售提供了市场。建议新闻媒体和教育部门应进一步加强对群众食品安全知识的宣传教育,自觉抵制游摊游贩销售存在安全隐患的食品,切实提高自我保护意识,从消费源头上断绝流动摊贩的经营市场。
五、20xx年工作重点
针对目前比较严峻的食品安全形式,我分局将进一步加强城市卫生管理和食品安全监管工作,提高城市卫生管理和食品安全监管水平,着重做好以下几个方面的工作:
(一)加大执法巡查力度,严厉整治街头无照销售食品违法行为;深入开展“门前净化行动”,严格规范食品经营单位违规露天经营食品行为和露天大排档,坚决取缔露天烧烤;深入施工工地,加强施工工地周边无照食品摊点管理,对施工工人食堂及宿舍周边环境卫生保持严密监控;充分发挥联合执法机制的作用,积极配合有关部门参与食品卫生安全工作,全面加强城市环境和社会秩序综合治理。
(二)加强思想教育工作。向经营户宣传食品安全卫生知识,并指导食品经营户进行规范的食品运输储藏、烹调配餐和餐具消毒,确保食品卫生合格、安全可靠。坚持疏堵结合的规范管理,加大市场建设投入,建立健全管理制度,做到管理与扶助并举,做好沟通工作的同时,提供其他的服务,在公众心中真正树立起管理者为人民服务、为人民负责的形象,提高摊贩的自觉性,把城市管理推上新的台阶。
(三)认真组织好节日食品市场专项检查活动。有针对性地开展节假日食品安全监督检查,对重点地区、重点环节、重点品种进行集中整治。
(四)充分发挥联合执法机制的作用,积极配合有关部门参与食品卫生安全工作,全面加强城市环境和社会秩序综合治理。
食品述职报告 篇7
x年,xx县药监局稽查队认真贯彻党的精神,严格按照市局、县局下达的责任目标开展工作;以创建“群众满意基层站所”为契机,以开展“药品两打两建”转型行动为抓手,转变工作思路,健全机制,强化服务意识,重拳打击制假售假违法行为,从源头促进药械质量上新台阶,树立药监新形象,为我县经济发展保驾护航。现将稽查队全年工作汇报如下:
一、工作情况
1、抓监管,规范涉药机构行为。今年以来,我局稽查队以农村药品医疗器械市场监督管理为重点,加大了对涉药单位的监管力度。为确保对农村涉药机构监管到位,把监管任务进行分解,责任到人,整合了监管资源,调动了行政执法人员的工作积极性。自x年x月至x年x月底,共检查单位数x家,检查次数共计x次,出动车辆x台次,受理举报x起,已全部调查核实。办理违法违规案件x件,全为一般程序案件,其中移交公安机关案件x件,罚没款缴库共计x万余元。
2、抓服务,争创“群众满意基层站所”,提高服务水平,为实现中原崛起河南振兴创造优良发展环境。
创建活动共分3个阶段进行,x年6月为动员部署阶段,组织召开了“群众满意基层站所”动员会,制定创建方案,并对活动进行总体部署。x年7月至10月20日为组织实施阶段,我局稽查队通过发放“xx县药监局创建基层满意站所征求意见表”和对所监管企业进行走访、电话回访等形式查找问题,主要反映的问题和建议有以下几点:
1、为啥不张栏通报不合格药品信息。
2、应自觉接受群众监督,设置并公开举报监督电话。
3、应建立药品质量信息动态公示栏,通报不合格药品信息。
4、执法时应主动亮证执法。
5、应严厉打击违法生产、经营药品、医疗器械、保健品行为。
6、要先通知企业整改,在实施处罚。对群众和企业提出的意见和建议,我局领导高度重视,认真梳理问题情况,制定整改案,建立工作台帐,明确负责人和整改期限,并通过对内制订稽查内部工作制度、监督制度,对外公布执法制度、药品、医疗器械举报电话、办案流程图、执法人员岗位公示栏,药品质量信息通报栏等措施进行改进工作方式、扭转工作作风,做到件件有回复,事事有交待。有效提升了服务水平和工作效率。x年10月21日至12月为考核总结阶段,深入查找差距问题,认真整改,配合市县两级纠风办的综合考评。目前我局稽查队正在积极配合市县两级纠风办的综合考评。争取获得“群众满意基层站所”荣誉称号。
二、存在问题
1、药品稽查工作基础薄弱。由于基层涉药单位点多、面广、分散不集中,执法任务重,药品稽查人员力量明显不足。另外由于办案设备与取证工具配备方面的不足,以及应急处理机制不健全等,在一定程度上限制了稽查工作的深入开展。
2、涉药单位守法意识与当前形势不适应。由于监管相对人的素质良莠不齐,造成一些药械经营企业缺少依法经营、诚信经营的意识。另外对各涉药单位从业人员的法律、法规培训还不够充分,也容易出现不懂法而违法的情况。
3、相关职能部门之间的配合难协调。由于药品执法在需要相关部门配合时,得不到及时有效的配合,造成执法效率降低,使违法行为得不到及时有效的处罚或处罚后不能较好的执行等难题。
三、整改措施
1、加强药品监管能力和基础建设,推进科学监管。我局已按照市局要求做好县级食品药品监管检测机构能力建设项目需求的调研,使人力、物力、财力方面向基层稽查部门倾斜,配备必要的设施、设备,确保执法科室在使用车辆方面有较大的自主权。及时购置手提电脑、照相机、摄像机等可以在现场取证的工作,从而有效避免事后取证困难的现象发生。
2、提高执法人员素质,加大执法力度。对执法人员进行专业知识培训,并通过开展多种形式教育活动,促使执法人员做到严格按照科学发展观要求,认真履行药品监管职责,做人民忠诚的药监卫士。另外要建立健全内部约束机制,保证处罚案件的顺利查处执行。
3、加大协调力度,提高稽查效率。要真正提高稽查工作效率,还需要政府各职能部门的协调配合,作为药品、医疗器械监督执法主体的药监部门要主动与公安、工商、畜牧、质检等部门联系,共同维护市场安全稳定。
食品述职报告 篇8
食品厂安全述职报告
一、
食品安全是人民群众最为关注的问题之一,也是每一个食品厂务必高度重视的事项。为了向上级报告我们食品厂在过去一年内在食品安全方面的工作情况,特撰写本份《食品厂安全述职报告》。通过本报告,我们将详细、具体且生动地呈现我们食品厂在食品安全管理方面的实施情况和取得的成绩。
二、食品安全管理情况
1.制定并完善食品安全管理制度
我厂在过去一年内,持续加强了食品安全管理制度的制定和完善工作。我们对国家和地方的食品安全法律法规进行了仔细研究,根据我厂自身情况制定了严格的食品安全管理制度,并进行了内部培训,确保员工对制度的理解和执行。
2.加强食品生产环境和设备管理
食品安全的基础在于良好的生产环境和设备管理。我们厂在过去一年内加大了对生产车间和设备的清洁、消毒和维护力度,确保生产过程中没有污染源。我们还密切关注生产车间的温度、湿度和通风等参数,确保食品生产在适宜的环境下进行。
3.加强食品原材料的选择和采购管理
食品的质量安全与原材料的选择和采购直接相关。我厂在过去一年内,加强了与原材料供应商的合作,并建立了相应的供应商档案。我们对食品原材料进行了严格的把关,确保只选择质量可靠、合规的原材料。
4.加强员工的培训和管理
员工是食品安全管理的重要一环。我们厂注重对员工的培训和管理。在过去一年内,我们进行了食品安全知识培训,并建立了员工食品安全意识监测制度。我们为员工提供了相应的防护用品,并定期进行健康检查,确保员工在食品生产中的健康安全。
5.加强食品质量检测和监控
食品质量检测和监控是保障食品安全的重要手段。我厂在过去一年内加强了食品质量检测和监控工作,引进了先进的检测设备,并建立了严格的检测标准和程序。我们对每一批食品进行严格抽检,确保食品的合格率达到或超过国家标准。
三、取得的成绩和存在的问题
1.取得的成绩
在过去一年内,我们食品厂在食品安全管理方面取得了一系列的成绩。我们严格执行食品安全管理制度,没有发生重大安全事故和食品质量问题。我们的生产环境和设备保持良好状态,得到了员工和监管部门的一致好评。我们的原材料采购得到了供应商的高度认可和信任。员工安全意识和素质得到了有效提升。食品质量检测结果始终稳定在合格范围之内,得到了监管部门的充分认可。
2.存在的问题
但是,我们也清醒地认识到,在食品安全管理方面仍存在一些问题。部分员工对食品安全知识的了解不够深入,有时候还存在侥幸心理。我们的设备维修和更换工作需要进一步加强。对一些食品原材料的供应链掌控不够完善,需要加强对供应商的监督和管理。在食品质量检测和监控方面,我们仍需不断提高自身的技术水平和设备配备。
四、今后的工作计划
为了进一步提升食品厂的安全管理水平,我们制定了以下工作计划:
1.加大对员工的食品安全培训力度,提高员工的食品安全意识和责任意识。
2.加强设备维修和更换,确保生产设备的正常运行。
3.建立完善的食品原材料供应链管理体系,严格把控原材料的质量安全。
4.引进先进的食品质量检测设备,并提高检测人员的技术水平。
5.加强与监管部门的沟通与合作,不断改进食品安全管理工作。
五、结语
食品安全是我厂工作的核心,也是我们始终不变的宗旨。我们将以更高的标准、更严格的控制、更全面的培训和更开放的合作,不断提升食品厂的安全管理水平,为人民群众提供更加放心、安全的食品产品。
食品述职报告 篇9
尊敬的各位公司领导:
您们好!
首先非常感谢公司给我到***有限公司工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动,我一定会珍惜这来之不易的机会,好好表现自己,全身心投入到工作中去,为******食品有限公司的发展贡献自己全部的力量。
一、负责工作:
1。负责工厂质量管理体系的建立、认证及维护;
2、负责工厂产品食品生产许可证的办理及维护,企业标准备案等相关手续的办理,并对其有效性和覆盖范围负责;
3、对原辅料接收检验、生产过程抽样检验、产品出厂检验结果和报告的真实性和有效性负责;组织产品缺陷及故障分析并进行跟踪处理;
4、负责品控部样品、资料、检验计量工具和物料的管理;
5、监督生产现场、工序操作的规范性等生产过程的品质管理;
在职1个多月中,让我感受了学习、开放、和谐、创新及宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,要特别的感谢部门同事及各位领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作的帮助。
二、主要做的工作
1。完善一些相关原料、产品的验收标准及工作制定,使得我们的工作有章可循。
A。制定了外购食品的验收标准及流程,明确执行标准使检验人员判定有依据,检验有方法,统一操作手法,统一操作程序。监督采购人员按照要求进行采购,严格执行验收标准,杜绝不符合标准的产品被采购回来而严重影响公司的声誉。为此而退货了一批核桃和一批蹦蹦豆。
B。制定了辅料的验收标准及流程,保证了我们的终产品的安全性。
C。制定了虫鼠综合治理工作指引,为QS审查提供了防虫、防鼠支持。
D。完成了食品法律法规文件的编辑,便于我们了解最新的食品法律法规动态及趋势,对适用的法律、法规和相关要求的含义作解释,必要时寻找相关的技术支持,为公司理解和掌握有关法律、法规要求提供咨询途径;
E。完成工作环境控制程序,为ISO9001换证提供文件支持。
F。将完成包装材料的验收标准,为我们包装验收提供依据。
2。完成了与*****食品公司关于膨化食品委托加工的事宜,便于公司膨化食品的采购。
3。顺利通过了ISO9001的换证工作,且完成所需要提供的证书英文版本的翻译工作。
4。基本通过了***产品的QS换证工作,虽说有不合格项目,但这也为我们提供了改进的方向,为我们以后拿出口注册证书打下基础。
5。部门人员的培训。为此我特别制作了产品稳定性分享的PPT供部门人员分享。
6。完成了***产品外检报告查询版的制作,方便销售部同事取阅。
7。包装统计分析表的完善。
8。安排了化验设备(灭菌器、微生物培养箱)和生产用电子称的校准。
9。着手开始准备QS年审(***品分装、***分装)工作。
10。酸价、过氧化值设备的申购,便于我们以后做产品保质期的测试。
11。在**的带领下开展了制造中心现场环境安全检查管理机制。开展各办公区域和生产区域的7S管理,优化我们的办公、生产环境。
三、不足的方面
1。对生产过程中品质控制方面,因晚班无质检人员,人员过程操作无法监督,造成9月份有29个批次的产品水分超标,影响了产品质量的稳定性。希望后续增补一名巡检来加强晚班产品品质的监督力度。通过这些让我感觉到了对质量控制加重了一份责任,虽然没有达到预想的效果,但我起码知道了路在脚下,要一如既往的走下去。
2。对不合格品的跟踪方面要求不到位。对于水分超标产品进行复烘,未能要求巡检抽样复检,在后续工作中需要加强。
3。 9月份出现两起客户投诉事件,与我预期的目标相差很远。一起外购锅巴有虫子,已确定是供应商的问题,但是我们需要加强自己的抽检的同时,要开展对供应商的管理。比如每年对供应商进行走访调查、评审、现场审核等。另一起是**有苦味(冻子5%造成),虽对冻子暂时找不到好的办法剔除,但是也为我们以后成品感官检测提供了参考依据,起码我们清楚冻子在什么范围容易造成顾客抱怨。
在这一个多月的时间里,我也从同事那里学到了许多东西:清楚了***、***、***的工艺流程,了解了工艺控制的要点,学会了如何验收原料、烟煤等。再此过程中我也发现的自己的不足。以前我原来的公司是做烘焙食品(面包、蛋糕类),现在做**类,两者之间工艺差别非常之大。我们质量人都知道:一个好的QA是需要完全了解公司的工艺特性及设备性能的,而对于公司现有的设备性能,工艺特性了解不多,需要向同事多请教、学习及查找相关资料学习。
我本人性格开朗,工作认真,善于与人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。我会把所有的精力都投入到工作中,积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新的知识,新技能,注重自身的发展和进步,努力提高自己及本部门人员的综合素质。
说实话,我接手这份工作后,我知道了我工作的艰巨性。但我不畏惧困难,我喜欢迎难而上。自接手后,我发现品控部很多资料都是空白,很多东西需要重新来过,包括重新建立一些指引等。很多事情部门同事可能都没有接触过,比如做保质期测试等,这都需要我拿出我的经验来建立相关指引来指导他们来完成。后期的工作任重而道远,需要我继续努力,当然也离不开领导们的大力支持。
到公司工作与发展,我深深地感到骄傲与自豪,也更加迫切的希望在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本质工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
食品述职报告 篇10
食品主管的述职报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是XX公司的食品主管,在过去的一年里,我担任这一职位,并在食品安全管理、质量监控和营养健康方面取得了一些成绩。今天,我将向大家汇报我的工作,并分享一些心得体会。
首先,我要谈一谈食品安全管理方面的工作。过去一年,全球范围内食品安全事件频发,不少公司都因食品安全问题而遭到重罚甚至倒闭。在这样的背景下,我积极主动地加强了对食品安全的监管工作。我组织了一系列培训会议,向员工普及食品安全常识,提高了他们的食品安全意识。此外,我还制定了一套严格的食品安全管理制度,并积极落实。通过这些举措,我们公司的食品安全状况得到了有效的控制,没有发生重大食品安全事件。
其次,我要谈一谈质量监控方面的工作。作为食品主管,我时刻关注着产品质量,尽全力保证产品达到客户的要求。在过去的一年中,我与生产部门紧密合作,制定了一套完善的质量监控流程,并通过严格的质量检验,确保每一批产品符合相关标准。此外,我还加强了对供应商的质量管理,与质量部门建立了紧密的合作关系,共同解决质量问题。通过这些努力,我公司产品的质量稳步提升,并获得了许多客户的好评。
最后,我要谈一谈营养健康方面的工作。在现代社会,人们对食品的健康性越来越关注,而作为食品主管,我深知这一点。过去的一年中,我积极推动公司研发出更加营养健康的产品。我与研发团队紧密合作,推出了一系列富含营养的食品,并加强了对产品的营养成分的监控。同时,我还组织了一些营养健康讲座,向员工普及了一些营养知识,帮助他们正确选择食物。通过这些努力,我公司的营养健康产品受到了广大消费者的喜爱,销售额有了显著增长。
在过去的一年中,我在食品安全管理、质量监控和营养健康方面取得了一些成绩。但是,我也面临了一些困难和挑战。比如,食品安全管理工作需要与各个部门合作,沟通协调的工作量较大;质量监控工作需要不断更新和学习最新的质量标准;营养健康工作需要与市场部门合作,定位和推广新产品。我认识到在今后的工作中还需不断努力,提高自己的能力和素质。
总的来说,过去的一年,我在食品安全管理、质量监控和营养健康方面做了一些工作,取得了一些成绩。但是,在今后的工作中,我将继续努力,更好地履行我的职责,为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家!我愿意接受各位领导和同事的监督和指导,共同努力,共创辉煌!
食品述职报告 篇11
食品销售人员述职报告
1、食品企业销售人员个人述职报告
时间过的很快,XX年的销售工作即将结尾。从整体销量来看,我所负责的二批老胡从十二至九月销售额为238万,与去年同期相比增长65%。李家庄二批销售额为293万,与去年同期相比增长76%。从此数据看,今年二批销售做得好不错。其主要增长点在中瓶营养快线还有小乳娃娃、八宝粥、大ad以及新产品爽歪歪、咖啡可乐。在几次订货会中也取得很好的成绩。特别是公司在七月份开展了大规模的订货会中,李家庄二批完成一百多万销售额,取得了前所未有的业绩。这也是公司正确的指导方针。
在每次活动中,二批商的积极性都很高,活动一开始二批主动开车到三批零售开展铺货,有的三批产品须调换,或资金仓库有问题的,二批商都愿意为其承担。在他们心中,只要把销量做上,产品打开,一切事情都会从公司整体利益出发。因为公司整体销售好,所以带动了二批能有这么好的业绩。从这一点看出,其市场还存在很多不足的地方。
第一、二批商本身的资金跟不上,在很多情况下都有总经销承担。
第二、每次促销活动后的售后工作没有到位,如产品不齐全,二批商的奖励和配送也不能及时到位。影响了二批上下次活动的积极性。
第三、区域内的小终端没有完全辐射进去。进货的只有大零售商及销量好的店。
第四、由于价格原因导致三批商对我们产品失去信心,在销售过程中的不主力推荐我公司产品。
第五、在某些大零售商中有月份老的产品,我们没有及时处理,导致在零售商产生过期现象。
第六、在区域内特殊点没有花力气做进去,如一些小排档,水煮店等等。他们在某时段的销量也是不小的。
结合以上XX年不足之处,在下半年工作中一定把他们全部纠正过来,让业绩大到另一个高峰。渠道是每个公司都想做好的一条重要通道,得渠道者得天下。渠道是有二批、三批、零售超市构成的,所以,我们要做好渠道,首先把他们每层关系搞好,让他们有一个良好的发展趋势。二批作为我们公司中要一个销售环节,在销售过程中起到一个承上启下的作用。那么,我们如何来考核二批呢?
第一、我们给他定一个匡,给他下年任务,再分解到每季每月每天,再细分到每个产品上;
第二、终端的辐射能力。因为最终的产品消化还是在终端,所以二批控制了中断越多,销量上升的越多越快。
第三、二批的运输能力。这一点特别是在旺季的时候,一定要保证零售终端叫货24小时内到货,否则不但丧失最良好的销售,也有可能导致店老板在下次叫竞品的货。
第四、二批的仓储能力及资金。这一点对二批更是一个重要环节。现在二批进货都是有车皮发货的,如没有足够大的仓库,就很容易发生断货现象,从而出现产品脱销,阻碍市场销量。资金就如汽车有一样,一辆再好的车,没有油也如废铁一块。所以资金与仓库两者相辅相承,有一样达不到要求,所有工作都很难开展。如以上几点二批考核通过的话,我们应该下一步是,好好利用二批这些资源为我们做市场。这个时候我们必须控制他,不要让这些资源为竞品公司效力,二批作为商人,商人的原则是追求最大利益空间化。
我们可以通过一些奖励方法来激励他们,比如我们现在在做的有:每个区域二批设一销售人员来协助二批做市场、每月打保证金形成销售额的给与百分之一的利息、年终还有反点;其次我公司产品销售量、每件货的利润都是相当可观的。这也是别的厂家难以做到的。在以后的销售中,我们还要设定二批商特殊奖,比如,一季度销售好的保证金打得齐的,我们还给与另外的奖励。
终端都是每个厂家都想抢占的,因为拥有了终端就拥有了销量。首先我们要了解本区域的情况,在区域内共有多少家零售店,批发有多少,大超市有多少,中型超市有多少,我们在做的店有多少,没有做进去的有多少。了解这些这对我们销售是很有帮助的。如我们搞一次促销活动就知道能不能执行下去,销售量多少。其次、我们要分析出每条街道的销售情况,如这条街哪几家店销售饮料好,哪几家店销售奶制品好。了解这些,这有利于我们在跑单过程中可以顺利地和老板的交谈,可以知道老板要什么货。我们每进一家店都要把他当形象店来做,把我公司产品尽量集中摆放到显眼位置。让消费者一进店内,感觉到一种娃哈哈家庭气氛,使消费者产生很强的购买欲望。在交谈过程中如有客户不接受我公司产品,我们可以赠送一些小礼品或有产品促销时来与老板沟通,多说一些与公司合作力度大的一些话题,比如进我公司产品没有后顾之忧,卖不动包退包换。
由于价格原因,很多零售小店都不愿意在二批商拿货,因为小店老板在外面拿同样一件货比在二批商那里要便宜。这样也大大影响了二批商的积极性。所以产品价格我们一定要控制好,否则会由于各级销售商赚不到钱而选择卖别的产品。如要把价格整顿好,首先我们要把终端价格定好。拿快线举例说,终端提货价格48元每件,零售价4元每瓶,小店每卖一件快线能赚到12元。这样小店老板能赚到钱,他们会拚命的帮我们推销,因为他们开店就是为了赚钱。目前市场上有那么多杂牌饮料,其主要原因就是老板利润差价大。
其次是三批商的价格定在47元每件,每件能赚到一元,在饮料行业里利润也算不少的。二批45元每件,这样二批发小店能赚三元,发批发能赚两元,二批商能赚到钱,就会支持我们工作。价格定好了,来维护是一个难度,首先经销商一定要做到发货原则。到三批零售的价格一定要执行。二批商在经销商那里开票价为48元每件,我们只告诉他三批零售的供货价,到月底分红一元,其他两元作为他自己的另外费用,来带动二线产品。比如某二批近五千件中快线,费用就有一万元,下个月必须进水两千件,然后这一万元模糊到两种产品中去,这样二批摸不清产品的底价是多少,他们也不会去乱卖。最后两种产品的量上去了,价格也稳住了。
我公司每年都有新产品上市,老产品也就越来越多,我们必须稳住老产品的量,及时把新产品成功推向市场,这样才能保证总销售量的增长。老产品,首先消费者都认识了这个产品,所以:
第一,我们要把见货率做起来,做到这一点就是我们要让小店老板有钱可以赚。如没有利润,就是再好卖的产品店老板也不会无偿给我们打工。
第二,花点时间在消费区做一些拉动消费的活动,比如在某一店门口摆一促销台做促销,让消费者感觉到我公司产品无处不在。新产品上市首先我们要分清他是城市消费还是城乡消费,也就是产品定位。如是城市产品,我们先选择市中心繁华地段,有目标消费群出没的地方,先铺货。第二,价格一定要定的合理,让各级销售商都有利可图,特别是零售商,有利润空间,店老板才会主动为我们推销产品,成为我公司零时的促销员。价格一旦定好,不能在短时间内调动价格,否则消费者、店老板不能接受,导致消费者不接受我公司产品。
第三、如何把货卖到终端老板。
1、以老产品和新产品组合成一个新的促销方案,把货铺到终端。
2、以堆头陈列形式把货送到终端,如进货五十件给以相应的堆头费。第四、货到店后我们可以拿一些促销品来促销,请一促销员在产品堆头边现场推荐促销,让消费者有声有色的感觉的我公司的新产品上市。我们一目标消费群出没地的大店做好,来影响目标区域的小店。等目标消费区域做好后,周边区域就会跟着一种消费气氛接受我公司产品,等整个市场都在卖的话,三批商就会主动要求销售我公司新产品虽然在即将过去的一年中,我们的业绩取得一定的成果,但市场中也存在不少的问题。
1.经销商会把货直接送到二批负责区域内,而且有时供货价低于二批调价,导致二批心态发生变化,二批与二批之间为了抢客户,各自把我司产品价格降了又降,这样自相残杀,让鱼翁得利。正所谓家不和外人欺。所以我们要让经销商,二批商不能有这种损害公司利益的事发生。
2.终端市场中,有一些过期产品;我们应该做到等产品快到危险期的时候,就要提出来想办法促销出去。否则等过期了不仅损失利益,还将打击店老板的积级性!
10年的任务虽然很重,但我有信心完成,我是从这几点去做的:
1,把整个区域里所有的大小零售店全部网进销售网中。
2、开发区域内所有特殊店,如酒吧、茶座等。
3、大客户、三批商建立一个专门的管理,就像vip一样,让他们感觉到我们至上的服务,而使他们有力的为我们卖产品。
一、想完成全年销售任务,第一站很关键,所以在第一季度中,除正常产品销售外,大瓶饮料是一个很高的增长点。因为这一季度假日较多较长,要做好这一产品销售首先我们的价位不能高于竞品,因为买这位产品的都是斤斤计较的家庭主妇。
二、在居民区内大超市摆放大堆头,把公司大瓶系列全放上,让消费者一进门就看到我公司饮料堆积如山,从气势上压倒竞品公司。
三、针对小店,可以以套餐形式一次性压到位。店老板的资金仓库是有限的,如我们能在竞品活动之前,把我公司大瓶饮料压到终端,这样店老板想进别的货也没有资金及仓库。消费者来购买,店老板就会极力推荐我公司产品。所以我们要以最快最短的时间,把店老板的有限资源抢占,让竞争对手无从下手。去年我所负责的二批大瓶饮料销售量在2500箱左右,今年计划大瓶可乐销售XX件,快线XX件,果汁1000件。
2、食品销售部门员工个人述职报告
回顾这一年的工作历程,我深深的感到公司的蓬勃发展和全体同事团结、热气、拼搏、向上的精神。我作为食品销售部门的一名普通员工,在公司领导和同事的鼓励和帮助下走过了这一年。
结合20XX年的工作,归结起来主要包含在以下几个方面:
一、20XX年渠道工作内容回顾及概述:
从20XX年11月底接手两个镇的BC类商场,至20XX年六月底。基本上07年的岁末,仅仅在熟悉市场情况、建立初步客情和掌握BC商场的操作方式。真正的做市场,还是从12年开始。刚刚接手市场时,恰逢公司凉茶商超价格体系的调整,从家庭装28元调整到元供货。由于经销商和邮差商的鼎力支持和配合,加上之前同事市场上的努力。所以价格很快就调整了过来。我在熟悉客户整体情况和了解我司产品的家庭消费潜力特性后,便根据市场情况将所负责的35家客户做分级规划。一级为重要客户,有12家。二级为高潜力客户,有14家。三级为潜力培养客户,有9家。经过与客户的多次深入沟通,加上公司的支持和客户的多多配合,在这上半年,一级客户的实际销货量同比平均增长了125%,最佳的客户从原月销70件到销190件,增长到原销量的倍。二级和三级客户分别增长了95%和65%.。润喉糖的铺货率也达到了100%。可惜的是,由于我个人能力所限,很多客户还没能发挥出最佳的销售潜力。
从12年7月,公司将我调入KA负责8个镇的30家KA卖场,其中12家超市,14家百货,和4家跨区KA场。刚接手时,正是我司产品的销售旺季,公司支持的相关费用提报时间是签约时间的一个半月前,由于个人能力和专业知识薄弱,市场洞察力差,和对市场的把握度不准确,使一些费用的利用不太合理,没有运用到刀刃上,使客户的培养方面没有做好,致使销量没有出现明显的增长,使我深深地感到有愧于公司和上司对我的信任和栽培。
二、学到的经验:
通过从事这一年的商场销售工作,我从中学到了相当多的专业知识,让我深深的感到做销售工作容易,想做好就是一件不容易的事情。结合公司给我们的多次培训和我自身的感悟,我总结了十条经验:一细二勤三多四强。一细即心细,二勤就是眼勤、手勤,三多是要多与客户深入沟通、多学习专业技能技巧、心态要多调整、要时刻保持乐观和积极,四强是自信心强、洞察力强、分析规划能力强、执行力强(和公司的六强不一样)。
1、细,比如,我们跑商场的同事经常要做的事:卖场的库存管理,我经常要去卖场仓库去查库存,由于送每批货的时间不一样,可能有的卖场由于仓库太挤,他将每批货放的位置不一样,如果我们没有仔细的在整个仓库查看,误认为只有一个地方有我们的货。这就会造成日期先进先出没有做好,结果日期混乱,还会造成库存积压,所以一定要细心。
2、勤,1)是眼勤,要多观察,俗话说:商场如战场!信息是非常重要的,一个重要的信息就可带来丰厚的利润,所以在日常工作过程中,一定要细心的去观察竞品的相关动态。尤其是价格的调整、陈列、促销政策等等。
2)是手勤,我们做快消品的,经常要去动手做陈列,占排面,争取陈列到最佳曝光点,吸引消费者的眼球。所以,要多动手,多布置相关的广宣物料。才能使销量出现增长。
3、多,1)是多与客户深入沟通,让客户配合我的订货、陈列、价格调整、促销策略的执行。只有多与客户沟通,多分析我产品在整个分类品项的优势,和我产品给客户带来的销量和利润增长潜力,客户才会将我们的产品列为重要产品。有了商场客户的支持,陈列才能强势,销量才能提升。
2)是多学习专业知识,比如谈判技巧,我们面临的客户都是很专业的,要想能成功的和采购商谈而达到我们的目的,就要更专业。公司给了相当多这方面的培训,使我受益非浅,让我学会了如何与别人交流,让我受用一生。
3)是多调节心态,做销售这行,会经常面对很多方面的压力,客户的挑剔、拒绝、不支持、事情的拖延。有时候,有一个很好的促销方案,自己很有信心,可是去和客户谈时,客户一口就给拒绝了,一句话都不听。这时候,就要努力调整心态,多了解客户拒绝的原因,多分析,才能扭转尴尬的局面。我之前经常会遇到这样的事,有时候搞得自己一点信心都没有,还是同事和主管给了我很多的鼓励,给我信心,使我又有了高昂的激情,才得以战胜各种困难。使我学到了不良心态的解决方法。
4、强,1)自信心强,做销售,没有信心,什么都做不了,有了自信心,才能在绝望中夺得生机,在痛苦中抓住欢乐,在压力下摆脱烦恼,在失败中找到希望。这里要感谢各位同事和主管对我的鼓励和支持。
2)洞察力强,做快销品,要对市场情况敏感度高,客户对我产品的陈列、价格、促销策略的调整,竞品在市场上的反映,都要随时的掌握。比如,一个好的陈列位,很多厂家都想要,但当时还有陈列其他产品,协议快到期了,这时候,为了得到这个位置,就要多了解情况,如果能够先了解到该产品的协议期限,那么就可以优先得到该位置。
3)分析规划能力强,我进入KA后,对这方面的了解学到了相当多的知识。对客户、市场了解了,就要多分析,理出一个详细的、可执行性销售计划,然后按部就班去执行,这样就能节约更多的时间和精力,并且达到理想的效果。特别是对数据系统的建立,使我更准确的了解产品在每个客户的销售潜力和我产品的成长状况,非常利于下一步的工作计划。
4)执行力强,这是公司最倡导的,不但有利于公司及产品的成长,也使我得到了对自身的锻炼。我以前很懒惰,特别不喜欢洗衣服,老是将衣柜里的衣服穿完了,没得穿了,才一起洗。经过工作上的一些缘故,慢慢的这个毛病也改掉了。
三、自身的不足:
在近一年的工作中,自我感觉也出现了很多问题,主要有以下几个方面
1、忙忙碌碌
每天在公司上班总是觉得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,总觉得是一无所获,感觉只是一个忙字,但是具体干了什么,却也说不出个所以然,通过主管多次的指导,发现主要是因为没有处理好紧急但是不重要的事情和不紧急也不重要的问题,每天大量的时间都化在了处理这些事情上,所以感觉到一天忙忙碌碌但是总觉得一无所获,在新的一年里,我准备按照主管所教的,把每天该做的和要做的事情分清轻重缓急,合理安排和利用自己的时间。
2、缺少经验
在工作过程中,做的最多的就是和人打交道,而且都是和商场的采购或门店的主管打交道,经常遇到些一时难以解决问。回来时,主管问起来,老是很多小问题。到这种时候我都感觉到自己有些力不从心,因为这种时候需要多方面的知识和经验以及很多的专业理论知识,所以,我要在明年的工作过程中,总结今年的不足,随时给自己充电,同事也希望公司能多给一些这方面的培训机会,让我快速的成长起来。能更好的为公司工作。
3、懒惰 在以上总结的经验中,平时在执行的时候有时不能够百分百做到,希望领导在以后的工作过程中能够经常给予指正。
3、公司保健食品销售业务员述职报告
进公司已经两个月了,通过培训和自我学习了产品知识,通过对各种渠道的拓展,也有自己的一些总结。通过观察和了解,体会了公司的企业文化,公司的优势,以及还需要努力的地方,两个月来自我有了提升,但同时也知道还有很多的不足。力争在将来的工作中,发挥自己的长处,弥补自我的短处。现就此向各位领导,同仁汇报自己的工作及想法。
一:关于对公司产品和销售方面的认识
以前做了三年多的保健食品销售,但主要是会销产品及保健营养品,很少接触过名贵中药材提取物,两个月来的学习,才对石斛,天麻,杜仲,葛根,西洋参有了一些了解,从原材料,石斛种植技术以及生产加工技术来讲,我们公司都有一定的优势,种植技术,生产加工技术都已成熟,产品品质高,功效好,无毒负作用,有消费者健康潜在需求,但通过对大量实地各种渠道的拓展,了解到目前我们公司产品的知名度,美誉度还有待提高,从长远来打算,把产品做长久,公司做长久,只有把产品品牌化,通过各种方式提高产品的知名度,培养消费人群,灌输“药食同源”,养生保健的重要性,消费者才会更容易接受公司的产品,企业才会有更大的发展。所有以后的工作中,会致力于公司产品的宣传,在符合节约成本的情况下,可适量做一些宣传活动,比如高档小区宣传等。
二:产品渠道拓展后的总结
跑了很多渠道,医院,商超,养生会所,礼品公司,药店等,在以前的公司只涉及了保健品在药店的拓展,很少涉及医院,养生会所,礼品公司等渠道。将近一个半月的拓展,开阔了眼界,了解了更多的保健食品销售渠道,接触了一些公司的老总,拓展了知识面,但同时也意识到由于公司产品价格比一般保健食品高,很少有广告,知名度还不足,所以目前在一些渠道很难有发展,比如药店渠道,大多药店的保健食品价格偏低,有广告支持,在没有支持的情况下,产品在药店很难产生销售,所以暂时不考虑再拓展药店。因为大多医院只能开处方药,有政策制度上的限制,所以医院方面,目前也很难有突破。养生会所的消费者够买力高,适合公司产品的销售,拜访了很多养生会所,目前已和一家推拿养生馆合作,后期会继续于这方面的工作。礼品公司的客户面广,中高低端礼品都有市场,需求面广,合作方式灵活,所以也适合公司产品的销售拓展,以后会把重点放在这一块,工作方向将会由全面拓展,变为重点拓展。结合公司产品的特性,多跑一些适合公司产品的渠道,争取在这些方面有突破,“少走弯路”。
三:对公司企业文化的认识
一直认为一家公司的企业文化和管理都十分重要,进公司以来,早上上班很安静,大家都在做自己的事情,没有聊天,没有闲玩,同事们都很实干,容易相处,气氛很融合,但同时也感觉管理层与员工沟通太少,希望获得更多的沟通与批评,以利于工作和自我缺点的改正。
四:自身在工作上的优点及不足
因为之前从事了三年保健食品会议营销,也在德维康生物工程有限公司做过保健营养品专卖店店长和区域销售经理,所在公司十分注重培训,自己也十分注重学习,所以有一定保健食品销售方面的积累。在德维康上班半年没有迟到,早退,矿工过,严格遵守公司的规章制度,注意同事之间的关系,不议论公司及同事的是非,维护公司的形象,特别是遵守公司财务上的制度,不贪一分不属于自己的东西。所关注的是自己能力上的提高,有合适的平台发挥自己的长处,但同时自己也有很多不足:
1.认为自己专业知识还不完善和精熟,所以以后会更多的看一些关于天麻,石斛的书籍。
2.营销和管理方面上的知识还远远不够,所以后期会加强这方面的学习。
3.提高自身业务水平,熟悉各岗位的工作流程,提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
培养经常总结的习惯,每天总结,没周总结,每月总结,发现自己的不足,通过改进方法提高工作效率及效绩,提高谈判技能,管理能力,专业知识,执行力等等,总之在以后会致力于学习,总结,改进。
五:一些建议
1.因为目前去拜访客户还没有完善的产品资料,不利于工作的开展,所以建议及时做出简单,一目了然的产品资料。
2.各部门的沟通,领导层与员工的沟通更多一些,这样才能更多的了解公司,规划,以及近段时间自身工作的不足等各方面信息。
六:未来努力的方向
应聘的是片区销售经理一职,接下来的工作中:
1.会努力于自身素质的提高,专业知识的完善,营销类管理类知识的学习等等,有了熟悉的专业知识,才能说服客服,学习更多的营销管理类知识,才能更详细的了解企业的运作,企业的目标,效绩管理,社会责任,首要职能等等,同时积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。
2.大量的有针对的实地产品销售拓展,暂时放弃一些可行性不大的渠道比如药店,重点拓展可行的渠道比如礼品公司,采用行之可效的方法,提高销售。
3.提高工作执行力,贯彻执行上级安排的工作,注重实干。4.建立数据库营销,获得更多的优质客户资源,注重产品售前,售中,售后的服务,提高服务质量。
5.更深入的了解公司的企业文化,团结协作,提高工作效率和效绩,创建优秀的区域销售团队。
6.更深入的了解产品的市场情况,只有掌握了更为确切及时的信息,才会把握市场,提高销售。
幼师述职报告十一篇
俗话说一分耕耘,一分收获,在经济发展迅速的今天。一般都会需要撰写报告,报告使我们工作更有效率,养成良好的工作习惯,你是否正在收集和整理报告呢?今天栏目小编为大家准备了一篇关于“幼师述职报告”的报道,以下信息仅供参考请谨慎使用!
幼师述职报告 篇1
尊敬的领导:
您好!
作为20xx年特岗教师队伍中的一分子,我很荣幸的成为xx市特岗教师中的一员。时间过得真快,转眼间三年特岗服务期已经满了,在xx学校的日子里,让我感同身受的是来自每一位领导和老师给予我的信任、关心、支持和帮助,我也在xx学校这个优秀的大家庭中慢慢成长,为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训。
一.思想品德方面
本人能积极参加政治学习,关心国家大事,拥护党的各项方针政策,坚持党的教育方针,忠诚于党的教育事业。踏上工作岗位后认真学习了《教师法》《未成年人保护法》《义务教育法》等,思想端正,作风正派,服从上级及领导的工作安排,有活抢着干,有担勇于挑。
积极参加各种会议,办事认真负责。热爱教育事业,把自身的精力、能力全部用于学校的教学过程中,并能自觉遵守职业道德,在学生中树立了不错的教师形象。能主动与同事研究业务,互相学习,配合默契,教学水平共同提升,能顾全大局,团结协作,顺利完成了各项任务。通过三年的实践,我将理论联系实际,逐渐对教师这个职业有了更深入的认识。身为教师,应该注意对自身的素质培养,不断学习,不断更新知识系统,不断健全自身的思想,认真对待学生,无论怎样认真都不为过,这是一种态度,一种精神,一种责任!
二.师德培养方面
我始终认为作为一名教师应把“师德”放到一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本。
“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然。从踏上讲台的`第一天起,我就时刻严格要求自身,争取做一个有着崇高师德的人。
我始终坚持给学生一个好的师范,希望我的学生都是合格的学生。我的学生们终有一天会离开老师、离开校园,踏入社会,但只要他们在学校里学会了怎么做人,做事,将来无论他们走到那里,从事何种职业,都是一个个大写的“人”,这是我教育的目标之所在,把思想教育放到首位,因为我觉得做人是学习的前提,先做好人再谈学习。为了给自身的学生一个好的表率,同时也能使自身陶冶情操,加强修养,课余时间我阅读了大量的书籍,并把很多的好书借给学生,让他们读,让他们汲取知识的营养。所谓活到老,学到老。只有不断的学习,才能不断的提升自身的水平。今后我将继续加强师德方面的修养,争取在这一方面有更大的提升。
三.教育教学方面
刚开始踏上工作岗位的时候由于我由于教学经验不足,我带的班级成绩不是很理想,后来在各位同事的帮助下,我努力提升自身的教学水平,积极听优秀老师的课,虚心向同行学习教学方法,找到自身的差距和不足,不断学习改正,针对一些学生信心不足的问题,经常找他们谈话,及时了解他们在学习语文中的感触,不断鼓励他们。热爱学生,平等的对待每一个学生,让他们都感受到老师的关心,不错的师生关系推动了学生的学习。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,因此,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。
这三年以来一直担任语文教学工作,在教学中我深入钻研教材,在把握课本的同时,采用多种教学手段,把新课改的要求体现到教学中去。提升学生分析问题和解决问题能力,培养学生学习语文的兴趣,积极开展各种语文教学活动,开阔大家的视野,帮助学生拓展思路,对基础知识能灵活利用,从而使同学们分析、解决问题的能力不断提升。
四.继续教育学习方面
对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,教师要拥有自来水。
在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提升自身的教育教学水平及教学管理水平。在校内,虚心、主动地向其他老师学习虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的意见和建议,在自身的教学中不断实践,不断总结,不断提升。平时向书本学习、向电脑询问,经常阅读关于教学类的书籍,经常去各种教学网站、教学论坛看看,提升自身的课堂教学水平,也掌握一定应试技巧,让学生在有效的时间里有的提升。
五.工作业绩方面
刚开始踏上工作岗位的时候由于教学经验不足,很难带动学生的学习积极性,后来在各位同事的帮助下,我努力提升自身的教学水平,积极听优秀老师的课,找到自身的差距和不足,不断学习改正,后来我带的班级的成绩也有了显著提升,我所带的科目成为学生喜欢的课程之一,我也成为受学生欢迎的老师之一。
总之,在这三年中,我不但在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提升。金无足赤,人无完人,在教学工作中难免有缺陷。在今后的工作中,我将更严格要求自身,努力工作,发扬优点,改正缺点,争取成为一名优秀的教师。
此致
敬礼!
幼师述职报告 篇2
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!
时间过得很快,在这一年里,不能用碌碌无为总结,但并非硕果累累。回忆一年来的工作,现将工作述职报告如下:
一、在教育教学方面
留意教给幼儿初浅的、简洁的生活学问阅历,培育幼儿独立解决问题的力量;在活动中仔细备课,做好课前的物质预备和学问预备工作,擅长总结阅历,关注幼儿集中活动中的表现,鼓舞幼儿积极思索勇于表达。在一日活动中,留意教给幼儿初浅的.、简洁的生活学问阅历,培育幼儿独立解决问题的力量。处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位,以多种形式引导幼儿有兴趣地参加活动,并主动去学习,更好地因材施教,因人施教。
二、在德育方面
主要是加强幼儿良好生活习惯的培育、加强幼儿文明礼貌的教育,能友好地与同伴教师进展相处,并喜爱幼儿园的生活。此外我们还将幼儿的习惯养成、对他人友好关爱等德育教育渗透到教育教学活动中的一日环节中。利用幼儿园开展的主题教育对幼儿进展安全学问教育,消防演练等。通过一学期的教育和教学班级幼儿养成了良好的生活习惯,规章意识渐渐增加。
三、在安全方面
我们始终以安全第一宗旨,每天从孩子入园到离园,我们时刻的关注孩子。常常开展安全教育活动,让幼儿学会根本的自我爱护意识。每次户外活动前,我们都对幼儿进展安全教育;通过特地的课程教育、幼儿园安全主题活动以及大型亲子活动等对幼儿进展安全学问的扩大。
四、在家长工作方面
我们利用离园,电话联系,班级群、班级网站等多种互动平台进展沟通,家园共育,通过建立等帮忙家长了解幼儿在园的生活并与家长准时沟通,以保证在教育孩子的行动上的全都;通过组织家长参与“亲子春游”、“参观消防队”等大型活动增进家长和幼儿园的沟通,并增加了幼儿和家长的感情,也拉近了教师与家长的距离。
总之这一年对我来说是收获的一年,不仅工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新学问,努力提高思想及业务素养,大胆地创新教学方法,学习他人的教学阅历。进一步加强自己的教学阅历。对幼儿加强德育教育,加强幼儿常规教育,注意幼儿自身力量的培育,努力把日后的工作做得更好!
此致
敬礼!
述职人:xxx
幼师述职报告 篇3
又要学期末,回顾一年来的工作,我深深地感到,教师的人生就要甘于实实在在,甘于默默无闻,甘当辛勤的“园丁”,这样才能浇灌出鲜艳的“花朵”。一年的集体生活,让孩子们学会了许多,也进步了很多。看着渐渐成长的孩子们,回忆他们的一笑一颦,我由衷的感到一种自豪感,以下是我的述职报告。
一、思想方面
俗话说的好“三岁看老”,幼儿教育直接关系到每个孩子今后的成长,而一名合格的幼儿教育工,要想完成教书育人的责任,首先其自身必须具备良好的政治思想素质,树立正确的世界观和人生观。我作为一名年轻教师,有时在工作中可能存在考虑不周、毛毛糙糙等问题,但每当别人提出意见、建议时,我都会进行反省,虚心接受,并以更高的标准来要求自己。
二、工作方面
当孩子做作业时,我会提醒他们用正确的姿势写字。吃饭的时候,我会提醒他们安静的吃,不要掉米粒。午睡的`时候,我会帮他们盖好被子,遇到个别孩子会帮他们系鞋带。在半天的活动中,我努力配合主班和生活老师做好准备,在半天的活动中圆满完成了教学、游戏、保育、安全的教学方法,赢得了家长的支持和信任,实现了家园共育。这个学期,我也尝试着配合吴老师排练了六部。一个儿童节表演节目,我们班小朋友排练的团体操,得到了班里家长的一致好评。为了迎接儿童节,我们老师还牺牲了一个月的午休时间排出大型舞蹈节目。看着孩子们兴奋开心的表情,我忘记了排练时的辛苦和疲惫。 三、生活方面
在手、足、口蔓延增巨的情况下,我园很好的预防了。手、足、口病在孩子间的蔓延。每天早上学时,我按照幼稚园的要求,严格执行晨检制度,一摸、二看、三问、四查,认真填写交接班记录,家长们看在眼里,记在心里。而在课堂上,我也多次强调要孩子们养成常洗手的良好个人卫生习惯,并详细讲解了正确洗手的五个步骤,我班宣传栏上也多次温馨提示家长尽量少让孩子去拥挤的公共场所,深得家长们的信任。 四、学习方面
空余时间,我还经常在网上浏览幼教方面的网站,以了解最新的幼教前沿资讯及教学理念。我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大,也很重视一切学习的机会,因为我知道只有不断接触新思想、新事物,才能在工作中不断的自我创新。“三人行必有我师”,在教研活动中,我认真学习,我感到人人都是我的师长,我不懂的东西还很多,要学的东西还很多。通过这一次次的自我反思与实践,我觉得只有坚持认真学、认真做,我才会更上一层楼。
通过这一学期的工作,在其他同事的帮助下,我学到了很多东西,但是在教学活动的语言组织上还有很多不足。我会在以后的工作中继续督促自己多学习,多思考,多尝试,为成为一名优秀的幼儿教师而不断努力。
幼师述职报告 篇4
各位领导,各位同事:
大家好!
时间过得真快,这一年,不能用平庸来总结,但也不能硕果累累疲劳的。回顾过去一年的工作,工作汇报如下:
1.在教育教学方面
注重教给幼儿简单简单的事物生活知识和经验,培养孩子独立解决问题的能力;活动中认真备课,课前做好材料准备和知识准备,善于总结经验,关注孩子在集中活动中的表现,鼓励孩子积极思考,表达自我。在一日活动中,注重教给孩子基本简单的生活知识和经验,培养孩子独立解决问题的能力。处理好孩子的主体地位和教师的主体地位,引导孩子以多种形式参与感兴趣的活动,主动学习,更好地因材施教。
二、在德育方面
主要是加强对孩子良好生活习惯的培养,加强对孩子文明礼貌的教育,并能与同龄老师友好相处,享受幼儿园生活。此外,我们还将儿童习惯养成、友善关爱他人的道德教育渗透到一天的教育教学活动中。利用幼儿园开展的主题教育,对幼儿进行安全知识教育和消防演练。通过一个学期的教育教学,班上的孩子养成了良好的生活习惯,规则意识逐渐增强。
三、安全方面
我们始终把安全放在首位,从孩子进幼儿园到他们离开幼儿园的时间。经常开展安全教育活动,让幼儿学习基本的自我保护意识。每次户外活动前,我们都会对幼儿进行安全教育;通过特色课程教育、幼儿园安全主题活动和大型亲子活动,拓展孩子的安全知识。
四、家长工作方面
我们通过离园、电话联系、班级群、班级网站等各种互动平台进行交流.帮助家长了解孩子在幼儿园的生活,及时与家长沟通,确保教育孩子的一致性;组织家长参加“亲子春游”、“探望消防队”等大型活动,增进家长与幼儿园的交流,增进了孩子与家长的关系,也拉近了老师与家长的距离。父母。
总之,今年对我来说是收获的一年。不仅享受了工作中收获的快乐,还发现了工作中存在的一些问题。在今后的工作中,要不断学习新知识,努力提高自己的思维和业务素质,大胆创新教学方式,学习借鉴他人的教学经验。进一步提升他们的教学经验。加强对孩子的道德教育,加强对孩子的常规教育,注重孩子自身能力的培养,努力在以后的工作中做得更好!
记者: xxx
20xx,xx,xx
幼师述职报告 篇5
时间过的真快,转眼间,一学期又过去了。回忆匆匆过去的半年,有收获也有失落,有精彩也有黯淡。但我的内心却是充实的、愉悦的。为了自己所热爱的幼教事业而付出是心甘情愿的。
在这学期中,我能够积极地参加园里组织的各项学习,认真、详细地做笔记,积极参加组里的各项活动,热爱集体、团结同事、尊重老教师,对待幼儿有爱心,严格遵守园里的各项规章制度、不迟到、早退,积极响应园里面的各项活动。
这一学期,幼儿园活动很多,每一项我都积极参与了,每天都在忙忙碌碌的,回家时,脑子里还是幼儿园的事情,甚至晚上睡觉都做在幼儿园的梦,自己的孩子也顾不了多少,把女儿送到这边又送到那边,一直不断折腾她。一次为了排练六一的教师舞蹈,我甚至一周都没打一个电话,女儿看到我妈妈也不叫,还有好几次不要和我睡。是的,为了工作,我确实付出了许多,就拿制作区域材料来说吧!我知道操作材料是开展区域活动的重要保证,我和杨老师会用空余时间制作有利于幼儿开展的游戏材料,让他们在游戏中自主进行选择,投入的游戏材料也有孩子不感兴趣的。如在益智区,我们投放了一个下“五子棋〞的游戏,就是用没有用的水彩笔套,做棋子,当时孩子们很是喜欢,可一段时间后,我发现他们不爱去玩了,为什么?经过观察,我知道了是因为水彩笔套太轻了、太高,不象棋子平平的,孩子们在下五子棋时不小心就会把棋子弄倒,结果又要慢慢的摆,孩子们对它失去了兴趣。在游戏评价时,我就和孩子一起商讨解决的方法,经过再次的加工,现在孩子们可喜欢玩这个游戏了。
幼教光有教育是不够的,家长工作也是我们工作的一个重要局部,开学初,我们与家长进行了沟通,介绍本学期我们班级的目标、方法等等。为了让家长们更了解我们的工作,我们还通过家园联系册来介绍幼儿在园的情况,家长们也认真地进行了填写,让我们知道孩子在家的表现。在离园、来园活动中,我和杨老师总会有一人在接待家长,与他们交流孩子的进步,对于一些幼儿在班上有一定的进步时,我会马上与家长取得联系,请家长配合,使孩子能继续进步。为了充实家长们的育儿经验,我会去网站中搜集新的文章,及时更换家园共育栏中有关保育文章,以便给家长阅读、交流。
在过去这半年的工作中,我虽然取得了一定的成绩,但同时还有很多缺乏的需要学习的地方,在以后的工作中,我会更努力,研究探索、用新的思维理念,新的工作方法,新的教学方案,培养出一批新时代素质高,全方面开展的优秀儿童,更关心和保护每一位幼儿、关注每一个幼儿,让每一个幼儿都能健康的成长。在业务上要更努力进取,提高自我的业务水平,多与经验丰富的老师探讨幼教工作,还要从各种不同的途径获得专业知识,积极思考,不断充实自己,做到边学边工作,边工作边成长,边成长边收获。努力使自己成为一名让领导放心,让家长安心,让幼儿开心的优秀幼儿教师!为幼教事业奉献一份自己的力量,为我园的亮丽花朵添姿加彩。
幼师述职报告 篇6
“滴答滴答”随着那时钟的转动,转瞬间一个学期的工作又结束了,回顾这学期的点点滴滴,真是有喜有忧。孩子们的每一点进步都倾注了我们每位老师的心血,当然更离不开家长对我们工作的支持和协作。看着孩子们一张张活泼,可爱的笑脸我觉得自我的付出并没有白费。
一、思想方面
作为一名优秀的幼儿园老师,只有反复的,不断地学习进取,才能更加进步。在这一个学期里,为了让自我的思想更上了一个新的台阶,我们老师一齐学习了《纲要》。并在生活中实践:依据幼儿不一样年龄阶段的爱好、爱好、以及共性特征来采纳不一样的训练方法,坚持正面训练,提倡以鼓舞表扬的方式去引导幼儿。提高依法从教的.水平,并仔细履行岗位职责,关怀、爱惜每一位幼儿,严格遵守幼儿园的规章制度。
二、保教工作。
在工作中虚心向主班老师和从事幼儿训练阅历丰富的老师学习,观摩其他老师上课。以新《纲要》为指导,贴近幼儿的生活和年龄特征来选取幼儿感爱好的事物和问题和他们一齐探讨。
透过一学期的活动,很多小伴伴在上课时都能集中留意力了,孩子们也养成了良好的活动常规与动手潜力,想象力、制造力也大大提高了。但在合作、共享的方面还需加强。许多小伙伴刚开头对老师组织的活动表现比较被动,而且人数比较多,在合作中经常闹冲突,消失一些不和谐的声音。因此,在每一次的活中,我们都尽量设计一些活动让幼儿多操作,增加幼儿的实践操作活动,并让幼儿明白相互协作的关系
让他们凡事自我尝试动手,在行动中体验动手的欢乐,转变他们的依靠思想。并给幼儿支配一些他们力所能及的“小任务”让他们去完成,使幼儿能够更有信念,更专心地做好事情,完成任务。
在学习方面幼儿更是在原先的基础上有了不一样程度的提高,共性是念儿歌,有了很好的成果。在上课时能仔细听录音并跟随着朗读,仿照录音中的语气有感情的去朗读儿歌,做到手划指到行。幼儿在身心开心的气氛中,生长也共性好,出勤率较高。
三、家园工作。
家长工作也是我们训练的一个重要部分。经过一个学期的努力,我们和每个孩子的家长由生疏人成为了伴侣,为了让家长更了解我们的工作,我们还透过多种形式:家访、电访、写成长档案、晨间午间接待时的谈话等。向家长介绍幼儿在园的生活、学习状况,主动和家长们沟通,细心地回答他们的怀疑。并结合孩子存在的问题,与家长一道商讨贴合幼儿特点的训练措施,共同促进孩子的成长。让家长更加放心地把他们的孩子放在我们幼儿园,我们班学习,生活。
当然在我们的工作中还存在着不足,幼儿在操作活动中,协调性和合作性还需要加强。
幼师述职报告 篇7
一、基本情况
20xx年度担任中一班的班长职位。
二、政治思想
身为一名幼儿教师,我热爱中国共产党,拥护党的领导,热爱幼教事业,热爱幼儿。在园里我严格遵守幼儿园的各项规章制度,从不迟到早退,在这一年的工作中,我积极服从领导的工作安排,以积极的心态投入到工作之中,时刻以幼儿教师的师德规范来要求自己,对待工作有满腔的热情,全身心的投入到工作中。我对待每一个孩子都一视同仁,努力做到不偏爱,让每个家长都放心把孩子交给我。
三、学识水平和业务能力
我利用休息时间积极参加园内的各项业务能力的培训,利用业余时间查阅许多幼儿书籍,幼儿园的借阅室就是我最好的学习地点,从书上获得了不少教育幼儿的好方法,丰富了自己教育孩子的经验。今年幼儿园采用电脑备课,电脑成为了我丰富自己知识的一块宝贝,我就利用休息时间上网查询关于幼儿教育发展和教育好幼儿的各项资料,时刻了解幼教事业的动态,了解幼儿教育的新趋向。我每天耐心的对待每一个幼儿,领导班级其余教师,开展好班内的工作。担任班长这一年以来,我把家长工作放在重点,利用幼儿园网站、《家园桥》、电话等方式与家长做好沟通工作。与班级另外的几位老师明确分工合作,取得了家长的信任,促使幼儿开心快乐的度过每一天,家长能安心的工作。
今年,蒙领导的厚爱和同事们的信任,我被推选为团小组长,身为带班教师,班上的工作繁重而琐碎,但我很快乐的接受了这一个工作,并努力把工作做到最好:团小组是青年教师的队伍,代表着整个幼儿园的形象。在担任团小组长这一年以来,我积极组织团员们参加各种青年志愿者的活动,处处以身作则,带头参加到活动中。对于业务上的交流活动,我也是鼓励所有的团员教师积极的参与,并用各种方式对团员们以鼓励,让我们时刻保持一颗上进的心,让青年团员们有新的成长。同时也提高幼儿园教师的整体水平。我相信在以后的工作中我也会更加努力的。
四、努力方向
在过去这一年的工作中,我虽然取得了一定的成绩,但同时还有很多不足的需要学习的地方,在以后的工作中,我会更努力,更关心和爱护每一位幼儿、关注每一个幼儿,让每一个幼儿都能健康的成长。在业务上要更努力进取,提高自我的业务水平,多与经验丰富的老师探讨幼教工作,还要从各种不同的途径获得专业知识,积极思考,不断充实自己,做到边学边工作,边工作边成长,边成长边收获。努力使自己成为一名让领导放心,让家长安心,让幼儿开心的优秀幼儿教师!为幼教事业贡献一份自己的力量。
谢谢大家!
幼师述职报告 篇8
我毕业于##县##族师范学校幼师班。经过为期三年的幼儿教育专业学习以及两个月的教育实习,“成为一名优秀的农村幼儿教师”的理想在我心里就生了根、发了芽。毕业后怀着满腔教育热情扑回到了家乡####族小学中心园任教,这一教就是十三载。回首十三年来坚守的家乡幼儿教育工作,有许许多多的收获,现将工作述职如下。
一、在思想上,爱国爱党,积极上进。
XXXX年电视,身边的其他党员同事等各种资源和渠道,去了解和关心党的时事政治。积极参加每一次政治学习,认真做笔记,不断地充实着自己的政治头脑。
教师是个需要不断学习的行业。自工作以来,我先后函授了幼儿教育专业大专、自学了汉语言文学大本,并合格毕业。我还积极参加市、县、乡、园组织的各项培训学习。不断充实自己的教育教学能力,提升自己的专业素质。
我深知要做一个党的好教师,除了具备一定的专业素质外还必须要“学高为师、身正为范”,因此,无论是在家长面前、幼儿面前、还是领导和同事的面前,我始终严格要求自己的一言一行,塑造自己的“师表”和“人格”。当学校布置各项工作任务的时候,我都以高度的责任心积极、主动、勤恳去完成;当自己发现工作中哪里需要自己时,就主动去哪里;当家长和孩子们,人民群众和同事们需要帮忙的时候,我都抢先伸出帮助的手,扶起摔倒的孩子,帮助年老的家长传达幼儿园的通知,给受灾地区的孩子捐款、捐物、献血,资助贫困的孩子几根铅笔、几件衣物……这些小事我都认真去做。
二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教
促进每一个幼儿健康、全面和谐发展,是每一位幼儿教师最大的心愿、最高的荣誉,这也是我的追求。
参加工作以来,我一直担任幼儿园班主任工作,工作内容繁杂错综,特别繁琐,所有班务都要班主任亲力亲为,为了使工作条理化,我积极向其他优秀的班主任学习先进经验,每天我早来晚归忙个不停,充分做好和科任教师及与家长的沟通工作,使工作收到了很好的效果。工作的细致受到了家长、社会和领导的一致好评。
作为一线的教育教学教师,除了爱每个孩子,尊重每个孩子,还应该具有扎实的教学基本功,因此每天我都勤于练习教育教学基本功,由于我的不懈努力,课堂教学收到很好效果。20XX年XX月,还在全县幼儿教师教学基本功竞赛活动中,被评为三等奖。
幼儿园教育课程不同于其他教育结构,需要在备课上下好大功夫,为此,每天我都要用大量的精力备课。教材、幼儿、同事、网络、图书室、家长等等都是我备课的资源库。我把搜集来的资源发布在“安康家园”网站上,不仅使教学受益,而且也为教学做了拓展和延伸,满足幼儿离园后,在家利用网络学习。
当然做好幼儿教育,还要不断学习先进的教学经验和教育理论,因此我珍惜每一次学习、培训机会,刻苦钻研教育教学,再将习得的理论落实体现在具体的幼儿园主题活动中去,更为有效地践行了主题活动课程的综合性、开放性、实践性、体验性。努力实现着“促进每一个幼儿的健康全面和谐发展”这一教学目标,让幼儿在玩中学,在学中玩,体会幼儿园集体学习的快乐,并从中得到发展进步。
教学经验是在实际教学中实践获得的,我把自己积累的经验撰写成论文并获得了省、市、县级等优秀论文奖,论文《如何训练小学生的数学语言》还在##县教育局主办的《##教育》刊物中发表。
只有不断的进行科学研究,才能从研究中获得真理,20XX年我参与了##县教育科学“十五”规划课题《学前教育和初等教育衔接问题研究》,经过三年的实验,我乡幼小衔接工作果然有了明显的提高,课题得到专家鉴定结题。也受到我乡初等教育的同事们的好评。
时代在进步,教育在发展。随着信息时代的脚步,网络信息走进我们的生活和工作,这也为我们开拓了一个更大的学习和自我提高的资源,我充分利用网络中QQ、UC、呱呱聊天室等渠道,参加全国、省、市、县里组织的教师网络研修活动,因表现突出,在20XX年4月被评为“松原市优秀网络成员”。
一分耕耘一分收获,由于我的锐意改革、大胆探索、勇于创新,先后被评为乡、县级优秀教师,乡级十佳教师,教学新秀、师德标兵等称号。我制作的课件《金银斧头》在##中小学教师计算机课件大赛评选活动中被评为二等奖。
幼儿教育是基础教育的基础,为了给每个孩子打好这个人生基础,我愿意付出更多努力。
三、在工作上,服从安排,积极主动
我们的学校无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感,所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重,但心理上还是比较轻松、愉快的,所以工作上比较主动,自己能最大限度地为学校的建设献出微弱的力量。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。同志之间能做到顾全大局,服从安排,互相关心,互相帮助,互相沟通。
由于我工作上的积极努力,以及领导和同事们的影响帮助,20XX年5月我被##县教育授予##县骨干教师。20XX年6月我还以优异的成绩取得松原市第二批幼儿骨干教师培训的机会,20XX年的暑假为期两年的培训结束,结业证书正在受理中。这也警示我在将来的工作更应该努力在前,起到模范带头作用。
幼儿教师—— 一个从事根的最光辉的教育事业!我爱我的职业,我爱每一个幼儿!今天,我为能成为一名党的幼儿教师而感到无比的骄傲和自豪。明天,我还会继续努力,为实现“成为一名优秀的农村幼儿教师”这一理想而奋斗!
幼师述职报告 篇9
幼儿教师XX年度述职报告范文一
转眼间我已从事幼教事业两年多了,在过去的两年工作中过得很有意义又有挑战性。
我热爱幼教事业,平时各方面都能严格要求自己,认真履行岗位职责。在每个学期,我都能认真钻研业务,努力学习专业知识,提高自身的水平,虚心求学、大胆尝新=在工作中吸取经验发挥长处,经过努力各方面技能都取得了相当大的进步。以下是我自己对这几年的工作总结:
一、政治思想方面:
本人思想端正,认真贯切党的教育方针,对工作有奉献精神、热爱幼儿,作风正派品德良好,为人师表,尽忠职守,关心每一位幼儿,对幼儿有一颗热诚的爱心。
二、(1)保育方面
一向粗心的我,经过多年的努力和改进,已不断进步,我知道保育是保教工作中重要的一环,我根据以往的经验认真地开展工作。早接时,我能主动向家长询问幼儿的身体状况,不时用手摸他们的头。一发现幼儿有不适,就马上记录在晨检本上,能做好家园保育工作隔离患传染性疾病的幼儿。早操后,督促幼儿多饮开水,对有汗的幼儿立刻督促他们换汗衫或放毛巾。午睡时,根据天气变化适当教育幼儿添减衣服,午睡过程做好巡查工作为幼儿盖被,每天做好活动室的卫生清洁工作,从而减少幼儿的发病率,保证他们身体健康成长。
(2)教学方面
在过去的两年里我曾经担任过的科目有:语言、科学、数学、健康、美术、社会等等科目,在教学上,我刻苦钻研各科教材,教具准备充分,能认真上好每一节课,课堂上用生动有趣的语言,灵活地运用各种焦教具进直观教学,教学时能面向全体,不偏爱某一幼儿,坚持多操作,多讨论的原则,经常对个别能力差的幼儿进行辅导,课后多用不同的游戏帮幼儿复习知识,例如:课后经常帮助他们复习字词,除了勤读以外,还和小朋友玩不同的游戏。“比一比”。“你找对了吗?”使原来枯燥的字词变得有趣起来。在数学教学方面,平时,我注意培养幼儿动手、动口、动闹的习惯,设计游戏让幼儿在玩中掌握,学习新知识,让抽象的难掌握的知识变得通俗易懂。语言教学方面,我鼓励幼儿大胆讲出他们现有的知识发散幼儿思维,让每一位幼儿都有机会发言,我注重幼儿的思想教育。在社会课的教学中,我启发幼儿谈谈“我是怎样对待别人的?”、“他是个守信的孩子吗?”等谈话活动,让每一位幼儿学做一个诚实守信的好孩子。
根据教学工作的需要,学期布置环境,因地制宜地为幼儿创设教育化、幼儿化美观的环境,积极地为幼儿选编补充教材制作教具。
工作之余,我经常阅读有关幼儿教学的书籍、刊等,大胆尝试新教法,积极参加每学期园内的两次公开教研活动,由于平时努力坚持及改革创新,曾经有一接公开活动课比评为园内良好课,工作都取得相当不错的成绩还得到领导和同事的好评。
(3)家长交流方面:
老师和家长通过交流,可以了解幼儿在家和幼儿园的情况,所以,家长和老师的交流显得尚为重要,每天放学后,我都及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的情况,做好的给予及时的鼓励和表扬,做得不够的请家长配合,助幼儿纠正。如发现缺席的幼儿,我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况,切实做好家园同步工作。
三、 其他方面
本人自参加幼教工作以来能严格执行幼儿园的制度,对工作认真负责,与同事友好相处,拍班之间团结合作,在教学中多与同事交流心得,互相学习,取长补短,齐心合力共同搞好幼儿园的工作。
以上是我两年来经过自己的努力和拼搏所取得的一点成绩,但离上级的要求还很远呢,在今后的改造中,我一定会不断努力竭尽所能,把工作做得更好,再创佳绩。
幼儿教师XX年度述职报告范文二
一年来,在主管部门的领导下,在全体教师的努力下,我园认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《泉州市幼儿园保育教育常规管理细则(试行)》精神,围绕上级的各项教育工作的要求,深化教育教学改革,优化教学手段,树立创新意识,不断开拓进取,以人为本的管理意识,以“幼儿发展为本”的幼儿园办园理念,关注幼儿的个体差异,促进每个幼儿富有个性的发展,全面提高了幼儿园的保教质量。
一、师德为先,岗位尽职;注重学习,提升自我 。
幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的,但当你凭着一颗敬业之心去从事你的工作时,你就觉得责任远大。重视每一件小事,能折射出一个人的责任心和敬业心。看过《细节决定成败》这本书的人都知道,很多企业或个人的成功来自于对每一件小事的重视,失败可能也是从一件不经意的小事开始。在工作中我敬业爱岗,把工作放在第一位。严于律己,深入群众不放松,真诚待人,凝聚人心。不了解的就虚心请教,不急于表态,遇事共同商量,集体决策。在处理事务上,大事讲原则,小事讲风格。注意营造一种融洽、舒心的氛围。我觉得我们幼儿园全体人员是一个坦诚合作,乐于奉献,锐意进取的大集体。
为了让教职工了解政治时事,学习幼教政策法规,把握幼教改革方向。组织教职工学习《教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》等文件精神开展形式多样的师德教育。加强对教师爱岗敬业的教育,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到教师的言行举止成为幼儿学习的良好榜样。组织学习《守住心灵宁静》、《好教师是如何进行教育改革的》、《距离》等文章,开展比、学、赶、帮活动,使教师树立正确的世界观和人生观、价值观,不断加强自我认识,自我评价,自我监督,自我完善,自我提高,形成良好的师德风范,增强教师教书育人的奉献精神和岗位责任意识。
部分教师利用业余时间参加函授、自考提高学历,给知识充电。教师经常上教育网,不断吸收新信息。开展周执行校长、轮值组长日反馈制度,具体项目由具体责任人进行策划、组织、实施、检查、反馈。开展教师教育技能的竞赛,如:开展教学大检阅活动、六项基本功技能比赛、自制教玩具竞赛、活动案例设计等活动,提升教师的专业化水平。以“送教下园”为载体,加强保教人员的专业培训,扎实有效地提高保教队伍素质。有论文、作品在驾云报发表,积极组织教师、幼儿参加各级各类竞赛活动。教师参加基本功技能比赛获县级综合奖一等奖和二个一等奖、一个二等奖的单项奖,教师获校级三等奖2人次,幼儿获校级三等奖1人次。
二、强化内部管理,提升保教质量。
1、加强班级工作的管理力度,认真做好班级管理工作。管理好幼儿的一日生活,为幼儿创设良好的生活与学习环境。各班能根据本班幼儿的实际情况,制订出合理的班级计划和一日活动常规 ,做到有计划,有步骤地开展各项活动,并把重大节假日、德育工作与一日生活有机结合,养成良好的行为、学习习惯和一日常规,以《祖国在我心中》为主题开展系列爱国主义教育活动。加强对班级常规及教学常规的监督、检查与指导工作。
2、在制定周、半日活动时合理安排各方面的教育内容,根据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合,相互渗透,提供与教学相关的准备材料、组织教学过程充分发挥各种教育手段的交互作用,对课堂教学中存在的问题进行分析、反思,做好观察记录分析。采取抽签式听教师的随堂课,检查教材的使用情况,随机检查教师的备课、教学活动准备情况及半日活动组织情况,发现问题,及时与教师交流沟通。在元旦之际开展以“庆元旦 童心展风采》的现场绘画比赛活动,提高幼儿绘画能力和审美情趣,在4-5月开展朗诵、讲故事比赛。在1月、5月分别开展自制户外体育器械、区域活动教玩具制作评比,充分发挥教师利用本地资源自制玩具,为幼儿提供丰富多彩的教玩具。“六一”举行表彰活动,表彰先进班集体、班级获奖、教师、幼儿竞赛获奖,“好宝宝”等。
3、强化内部管理。组织教师学习《浔中中心小学管理章程》、《浔中中心小学XX—XX学年工作计划》并撰写心得,进一步完善各项规章制度、奖惩制度、考评制度等,完善各岗人员的岗位职责、一岗双责,营造民主、宽松的工作氛围,使各项工作落到实处。
4、创设环境、注重熏陶。开学初,进行走廊、楼梯、班级主墙饰、家长园地环境的创设,做到美观新颖,突出主题。根据孩子年龄特点,力求做到生活化,情趣化,艺术化和儿童化,并遵循让孩子选择环境,创设环境的原则,让孩子主动参与到环境中来,从中受到教育。并4月开展自然角评比,在5月份进行环境创设、家教栏评比,在参加文明处(室)评比中园长室获得三等奖。
5、以游戏为基本活动,积极开展各类游戏,使游戏真正成为促进幼儿发展的有效手段。充分发挥我园的区域优势,挖掘社区自然教育资源,把本土资源的内容渗透到幼儿的一日生活之中,贯穿于游戏、教育活动之中,并以多种形式进行整合,结合本园、本班幼儿的实际情况,灵活开展。在教学过程教师努力成为幼儿活动的支持者、合作者和引导者。合理制定区域活动计划,根据主题及季节性的变换投放区角材料,加强组织与指导,进一步拓宽区角活动的内涵。
6、进行个案观察记录。通过观察幼儿在生活中、游戏中的兴趣、情感、行为的表现,并对研究对象行为记录进行分析,发现问题、寻找原因、改进教育行为。在记录的过程之中,教师能深入接近孩子,走入孩子的生活,融入孩子的世界,加入他们。全面、客观、公正、平等的对待班内的每一个孩子。让它更有利于针对每个儿童的教育和对特殊儿童的行为矫正,让教师自主、深入的去寻求掌握观察儿童的方法,提高观察的敏锐力,真正把 “因材施教”落到了实处。
三、加强教科研工作,积极构建园本课程。
1、围绕园本课题《利用本土资源 开展体育活动》,教学过程中存在的实际问题,认真开展园本培训学习,组织课题组教师认真学习有关课题研究理论知识,鼓励教师大胆提出自己的观点和想法,勇于尝试,形成科研的氛围,反思教学行为。如《幼儿合作学习的意义、内涵及特点》、《教育活动中教师提问与回应的策略》等文章和案例,通过业务学习、专题研讨等,让教师分享、反省与评价,相互学习,合作学习,增强教师专业能力,使课程理念更能有效的得到贯彻实施。
2、在科研活动中,主要采用集中研讨、年段研讨、小组研讨等的方式,以体育活动展示观摩、评析、反思等形式进行。科研活动呈现良好的局面,教育手段不断推陈出新,组织形式丰富多彩。如大三班林玉树组织的体育活动《玩沙包》、中一班林秀明组织的《玩绳》等能够利充分用本土资源开展教学。教师听课后有什么困惑及时反馈,共同探讨,取人之长补己之短。通过教育教学大检阅,随机抽查的形式,了解教师的教育观念、教学水平及幼儿的学习常规、学习习惯、发展情况等。提高了教师了解儿童、设计课程、创设环境、支持活动、实践反思、合作教育等方面的能力。定期交流教改经验,解决教师日常教学中存在实际问题。在11月份县级“教坛新秀”赖金树老师向全县公、村民办幼儿展示了语言活动—《有趣的线条》,受到了同行的好评,5月份围绕课题由林秀明组织县级教学研讨活动《玩草盘》,受到一致好。在4月份开展体育活动方案设计评比活动。
四、做好后勤管理工作,创建平安校园。
1、规范各项卫生保健工作,健全完善卫生保健制度。做好新生幼儿和插班生的体检工作,严防传染病的传入。幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒,保持园内整洁,室内通风,在家长园地向家长宣传预防传染病的常识。做好每天晨检制度,把好门口关,教师严格执行交接班制度,做好幼儿入、离园护导工作。
2、严格执行《浔中中心小学幼儿园食品物品采购及验收管理实施办法》合理开支,加强膳食管理,合理制定幼儿食谱,每天做好食品采购并由值日行政、值日教师三人验收签名。开展食品进行校园活动,严格执行当日食用的当日采购及留样记录。厨具、餐具等每天消毒,厨房、用餐地点每天打扫卫生。定期对活动室、寝室、物品消毒,做好幼儿被褥不定期让家长带回清洗、曝晒工作,提高幼儿的午睡质量。
3、安全建设 保障有力。加大安全工作管理力度,进一步完善安全工作的各项规章制度,加大对各项制度落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规、日常生活和教育教学当中,提高幼儿的安全防范意识和防范能力,杜绝恶性事故和责任事故的发生。一是强化安全宣传教育,提高防范技能。9月份组织全体教职工围绕《幼儿园的火灾危险性》开展培训工作。进一步完善预案,开展各类安全演练,11月9日开展火灾疏散演练活动,3月15日开展防震减灾应急逃生演练活动,在“安全教育日、安全教育周”中开展一系列安全教育活动,不断增强师生安全防范意识和提高自我防护能力,定期开展有专题的安全知识宣传教育如:重大节假日、法制教育、防火、交通安全、预防拥挤挤踏事故等,并在节假日致家长一封书。二是加大隐患排查力度,建立排查整治台帐。三是对照学校安全管理目标责任考评标准,落实各项工作,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职责明确,氛围浓厚,形成“齐抓共管,群防群治”的安全工作格局。四是做好甲型h1n1流感、手足口病等防控工作。
五、强化财务管理。
一是根据教育、教学和师生生活中的需求,及时购买教育、教学用品,确保教学工作正常进行,每学期除付代课资金外,还留部分资金用于期末教师的绩效考评。二是规范校产的管理如物品入库,借用登记。三是积极改善办学条件。多方筹措资金,投入教育教学当中:添置一台电脑、必须的教学设备、搭建两间储藏室、洗衣机、音响等共投入资金一万多元。
六、加强家园联系,实行家园互动。
9月8日、3月30日召开家长会,1月8日举行家长开放日活动,“六一”举行游园活动,不定期更新家教栏,认真撰写幼儿评估手册,期末进行全面家访,积极向家长宣传科学的育儿知识,家园共育,培养幼儿良好的个性品质。为社区提供早期教育讲座及亲子活动。帮助家长提高育儿水平、拓宽育儿知识面、相互传递育儿经验。
一份耕耘一分收获,这学年即将结束,我们工作中有很多收获,但也有很多不足,在今后的工作中团结协作,锐意进取,刻苦努力,努力为幼儿教育事业贡献应有的力量。
幼师述职报告 篇10
幼师感恩述职报告
尊敬的领导、亲爱的家长们:
大家好!我是贵幼儿园的一名幼师,在过去的一年里,我有幸与孩子们一起度过了许多快乐而有意义的时光。今天,我很荣幸地向大家呈上我的感恩述职报告,与大家分享我的工作经验和收获。
我要表达我对于领导们的感激之情。在过去的一年里,领导们一直给予我很大的支持和指导。您们为提供了良好的工作环境和条件,使能够充分发挥自己的专业能力,为孩子们提供更好的教育服务。感谢您们在需要帮助时,随时都会给予耐心的指导和鼓励。在领导们的帮助下,我个人的教育理念得以不断完善,并在实践中得到了有效的运用和验证。
我要感谢家长们给予我的信任和支持。在我执教的过程中,我深刻体会到与家长的紧密合作是孩子教育的重要一环。感谢家长们的理解和支持,让我能够更好地了解孩子们的个性特点和成长需求,从而有针对性地进行教学和评估。家长们对我的工作给予了高度的赞许和肯定,这不仅是对我个人工作的肯定,更是对整个幼儿园教育工作的鼓励和支持。
同时,我要感谢我的同事们。在的教育团队中,每一位幼师都充满了热爱和激情,都在尽心尽力地为孩子们的成长付出着努力。之间的合作和默契,让孩子们能够在一个温馨、和谐的环境中学习和成长。这一年来,为了提升教育质量,进行了多次的交流和研讨,相互学习,相互借鉴,共同进步。感谢你们在我遇到困难时给予的帮助和支持,你们是我工作中的得力助手,也是我生活中的朋友。
除此之外,我还要感谢每一位孩子。每个孩子都有他们独特的个性与需求。在与孩子们相处的过程中,我学会了倾听和观察,了解到孩子们的成长是一个潜移默化的过程。他们的笑容和进步是我最大的动力和快乐。感谢孩子们对我的信任和陪伴,让我成为他们的引路人和朋友。
我要感谢自己的成长。在过去的一年里,我充分发挥自己的专业知识和技能,不断提升自己的业务素养和教育能力。通过参加各类培训和学习,我不断更新和拓展自己的教学方法和理念,使我的教育工作更加科学和有针对性。同时,我也在实践过程中不断反思、总结并改进自己的工作,提高自己在教育过程中的表达能力和沟通能力。
感谢幼儿园给予我这个平台,让我能够实现自己的教育理想和人生价值。我的感恩述职报告就到这里,再次感谢领导、家长们和同事们的支持和信任,感谢孩子们的陪伴和理解。我将一如既往地尽心尽力,为每一位孩子的成长贡献自己的力量!
幼师述职报告 篇11
以下是范文网小编分享的幼儿教师汇报报告(2020年最新幼儿教师汇报报告),供大家阅读。
各位领导、老师们:请先自我介绍一下,我是XX班的XX老师,时光飞逝这么快,这个学期转眼就结束了,我们即将迎来新的农历新年,在这里预祝大家新年快乐,猪年大吉!回首过去的六个月,有得有失,有精彩也有惨淡,但我的心却充实而快乐,我愿意为我热爱的学前教育事业付出。印度诗人泰戈尔曾说过:“果因高贵,花因甘甜,做叶之因!”平凡的事业可以带来伟大而光荣的事业。平凡孕育伟大。我想我们每一位幼儿园老师都是做叶老师的人。幼儿教育是一项普通而艰巨的工作。表面上看起来很简单,但要做好却并不容易。每个幼儿园老师都必须有超越常人的耐心、细心、爱心和责任心。新学年,我始终坚持“以孩子为主体”的原则,爱护和尊重每一个孩子。有了这样的心态,师生才能处于和谐的状态,很多事情也就不难理解了,爱孩子包括尊重和信任孩子,关心和关爱孩子。只要他们是我的学生,不管他们是活泼的、顽皮的还是胆小的,我都会一视同仁。给予退学的孩子更多热情的帮助。帮助他们建立自信,走出自我评价的误区。
在工作中,我也得到了很多老师的帮助。在此感谢XX组的所有老师。我从他们身上学到了更多的知识,也感谢校长给我们提供了匹配班的机会,让我在XX班成长和学习。这个学期,我热爱集体,团结同事,尊重老教师,认真履行职责,严格遵守园内规章制度,不迟到不早退,积极应对各项活动在花园里。
这个学期,可以说压力很大。我每天都很忙。回到家,我还在想幼儿园。我什至梦想着晚上去幼儿园。孩子也管不了。
光有教育是不够的。家长工作也是我们工作的重要组成部分。学年伊始,我们还召开了家长会,与家长交流,介绍本学期我们班的目标和方法。等待。平时我会主动和家长亲切地打招呼,也充分利用接送时间与家长沟通,让家长了解孩子在幼儿园的情况和幼儿园的一些不良习惯。孩子们。成长。
工作中的安全是最重要的工作之一。我们XX班是新班,孩子年纪小,安全意识差,自我保护能力差,所以我从开学就把安全教育放在首位,因此制定了一系列措施: 1. 教好孩子一些安全知识可以增强孩子的安全意识和自我保护能力。教导幼儿不要吞食异物,不要玩火、水、电,不要从高处跳下,不要爬高,不要吃陌生人的东西,不要和陌生人一起走路,遇到时要大声呼救。发生危险。 2. 严格晨检制度,不让孩子带不安全物品入园 3. 加强一日活动各环节管理,让大家细心提防意外。 4.认真填写上课日志,做好交接工作。 5. 鼓励孩子带一些书籍、玩具和其他桌面游戏用品,以减少危险因素。
在过去六个月的工作中,我知道自己还有很多不足需要学习。 在以后的工作中,我会更加努力提高自己的专业水平,多和有经验的老师交流。 在学前教育工作中,我们还需要从各种渠道获取专业知识,积极思考,不断充实自己,做到一边工作一边学习,一边工作一边成长,一边成长一边收获。 努力让自己成为一个让领导放心、让家长放心、让孩子开心的优秀幼儿教师! 为学前教育事业贡献一份力量,为我们花园的美丽花朵添彩。
幼儿教师述职报告
新任幼儿教师述职报告
幼儿园 教师总结报告
幼儿园教师总结报告
幼儿园中班教师总结报告
2024述职述廉述党建报告(简短十一篇)
相信大家都了解,实践是开启理论宝库之门的钥匙,随着个人素质的提升。在日常生活中,我们经常需要撰写报告,而汇报性是“报告”的一个重要特征。现在,小编为大家准备了“述职述廉述党建报告”,非常感谢你的关注,我将不断发掘生活中的美好,使创作更加富有意义!
述职述廉述党建报告(篇1)
一、履职情况
一是更加自觉担当主业主责。作为“第一责任人”,我深知抓好党建是我的政治责任和重要职责,始终坚持负总责、带好头,认真落实党建工作责任制,先后12次召开专题市委常委会议,研究党的建设制度改革、开展教育实践活动、深化先锋引领行动等工作;与27个党(工)委签订党建目标责任书,切实将责任和压力层层传导给了基层各单位。带头深入6个联系点开展专题调研26次,协调解决难点问题22个,并形成了市委工作规则、党建工作责任制实施办法等一批制度成果。
二是更加重视建强骨干队伍。着眼凝聚干事创业合力,加强基层班子队伍建设,带头实行软弱涣散基层党组织“1+3”帮扶机制,整顿转化软弱涣散基层党组织15个;强化党员教育管理,实施“头雁引领双提升”工程,选派37名机关干部到乡镇和村挂职锻炼,邀请专家学者讲学45场次,完成了村“两委”会和村务监督委员会成员轮训工作,并分领域举办党员培训62期次,实现了基层党员干部教育培训全覆盖;认真落实“三会一课”、发展党员、民主评议、不合格党员处置、“四议两公开”等制度,严格党员组织生活,严把党员入口关,全市共确定和处置不合格党员8名,并相应制定了帮教措施。
三是更加突出深化先锋引领。坚持以“飞天先锋”工程为统揽,重视发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,引导县级领导干部在项目包挂、一岗双责、专项推进等机制下主动参与项目建设;基层党组织积极争创“富民强市先锋号”,围绕名城建设,狠抓各项工作任务落实;各级干部积极投身联村联户、驻村入户、社区奉献日等主题活动,特别是结合冬季农村集中教育活动,大力开展“三下乡”、“四在村”、“五到户”活动,抽调机关干部208名,对群众实际困难和反映的问题逐个解决,巩固拓展了教育实践活动成果;广大党员立足岗位,努力争当“富民、创业、服务、和谐、育才”五个先锋,形成了比学赶超的浓厚氛围。
四是更加强化基层保障能力。坚持抓基层打基础不松劲,提请市委常委会研究连续三年为村、社区干部增长工资,年均工资分别达到11583元和25218元,2014年增长率分别为25%和15%;村、社区年办公经费由3万元和5万元分别增长到5万元和10万元。投资230多万元新改建村、社区活动场所12个,投资320多万元新建和武装提升村、社区服务站点及组级文化室18个,实现了乡村、社区便民服务站点全覆盖。教育实践活动开展以来,全市共落实党建工作经费投入830多万元。
二、存在问题及原因
一是先锋引领行动推进不够平衡。作为市委书记,狠抓基层党建工作不常态、不深入,在实施“飞天先锋”工程、开展“强基富民、驻村入户”活动中存在进展不平衡,推进不扎实等问题。“飞天先锋”工程实施三年来,虽然取得了一定成效,但还存在示范点抓得好、成效突出,其他党组织安排不扎实的问题,没有将活动与自身发展实际很好地融合起来。二是基层基础工作抓得不够扎实。围绕党建服务名城建设、推进城乡党建一体化发展、强化服务型党组织建设等方面研究得少、投入力度不大,为基层办实事上还有一定差距。如基层干部工资待遇连续涨了三年,还处于酒泉市中下水平;基层活动场所牌子清理不到位,挂得多,服务功能少,吸引力和利用率普遍偏低。三是软弱涣散组织整顿不够有力。非公企业和社会组织中的软弱涣散党组织较多,整顿转化工作指导少,措施少,班子运行不正常、组织生活不规范、党建制度不健全等问题依然比较突出。特别是文化旅游产业作为我市的首位产业,存在党建工作覆盖面小、管理不规范等问题。目前,我市文化旅游企业中建立党组织的仅19家,不足文化旅游企业总数的6%。
究其原因,一是理论学习不系统。作为抓党建的“第一责任人”,自己学习党建理论知识不够系统,借鉴各地好经验好做法的主动性不够强,对基层党建规律思考不够深,指导和推进的方法还不够多。二是主业思想不牢固。受“重发展轻党建”思想的影响,自己在履行职责上“挂帅多、出征少”,平时安排部署得多,一线指导得少,没有摆正“显绩”和“潜绩”的关系,思想深处对“抓好党建就是最大的政绩”这一观念认识还有差距。三是压力传导不到位。随着自己在敦煌任职时间的增长,深入研究和督促落实党建工作的自觉性有所减弱,许多党建工作提要求、压担子多,交任务、给压力少,存在“一手硬、一手软”现象,“钉钉子”精神坚持不够好,一些基层党建深层次问题和顽疾没有很好解决。四是调研指导不深入。对党建工作注重“点上开花”,忽视了“面上提升”。比如为了打造党建示范点,对自己的联系点定西村倾斜过多,上级调研检查也只是往几个示范点上领,总想着集中抓“亮点”、育“特色”,整体推进和全面指导做得还不够好。
三、下一步打算
今后,我将对照习近平总书记重要讲话精神和省市委基层党建工作要求,视党建工作为名城建设战略的根本保证,扎实推进党的建设制度改革,重点抓好三个方面工作的常态化:
一是健全“三项制度”,推进从严管党治党常态化。健全市委党建工作领导小组工作规则,规范对基层党建工作的领导,强化对基层党建工作的研究谋划、统筹协调、督促落实等责任;健全党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法,细化党(工)委抓基层党建工作责任清单,着力构建齐抓共管的党建工作格局;健全贯彻落实从严管理党员意见和党员教育工作条例的实施办法,加强党员经常性思想教育,开展发展党员全程记实、党员承诺践诺争星等活动,增强党员责任感和服务意识。
二是围绕“三个重点”,推进夯实基层基础常态化。围绕深化先锋引领和双联行动,突出“三下乡”、“四在村”、“五到户”任务落实,深入推进“强基富民、驻村入户”活动,进一步强化73个乡村、社区服务站点功能,培育服务型党建工作示范点15个;围绕整顿软弱涣散基层党组织,强化动态管理,采取倒排筛查的办法,重新确定15个以上的整顿对象,由常委牵头负责整顿转化;围绕落实基层党建四件实事制度,村干部工资待遇增长40%,达到酒泉市委要求的1。6万元标准,社区干部工资待遇继续增长15%,达到2。9万元,高于酒泉市委要求的平均水平;提标升级建设村和社区高标准示范服务站点10个,完成三分之一组文化室和社区楼院党组织活动场所建设任务。
三是突出“三个课题”,推进党建改革创新常态化。突出组织设置创新课题,在农业产业链、文化产业园、新能源基地等领域新建一批党组织,文化旅游企业党组织组建率达到10%以上;突出服务方式创新课题,改版升级敦煌大党建网,构建飞天先锋微服务平台,提升党员教育和党建服务信息化水平;突出实践载体创新课题,健全“飞天先锋”工程考评体系,探索社区在职党员志愿服务积分制,完善党员干部联系群众、发挥作用长效机制,推进基层党建工作制度化、规范化运行。
述职述廉述党建报告(篇2)
导语:现在,我代表乡党委把2008年以来各项工作开展作如下汇报:一、党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设方面今年以来,在县委、县政府的领导和县委组织部的指导下,xx乡认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和省十次党代会精神,牢固树立科学发展观,依托资源优势,紧扣“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”这一思路,以开展党的基层组织建设年活动为契机,紧紧围绕实现基层党组织领导班子好、
如今,我代表乡党委把2008年以来各项工作展开作以下报告请教:
1、党的思补缀建、构造构筑、风格构筑、轨制构筑方面
本年以来,在县委、县当局的带领和县委构造部的教导下,xx乡当真进修贯彻党的十七大、十七届三中全会和省十次党代会精神,牢靠建立科学成长观,依托资本优势,紧扣“环绕经济抓党建、抓好党建促成长”这一思路,以展开党的基层构造构筑年活动为契机,紧紧环绕兑现基层党构造带领班子好、党员步队好、工作机制好、工功课绩好、大众反应好的“五好”目标,凸起重点,结壮工作,为确保全年工作任务的结束打下了结壮的根本。
一是以抓带领班子为重点,强化党委本身构筑。当真展开建立“五好”党委活动,坚定集体带领,竭力阐扬党委的政治核心效用。坚定集体带领和个人分工认实情联合,进步了班子的在朝本领。建立了乡带领干部关联帮扶村工作轨制等一系轨制,安排了乡构造干部挂任村“两委”副支书或主任助理,出力办理“无人办事”和“无本领办事”的题目。
二是以抓人才步队为重点,进步干部集体本质。抓好乡、村干步队伍培训。乡党委培训乡村组干部、入党自动分子村后备干部358人次,从而使广大干部职工把表面与实践联合到一路。
加强培养和成长党员工作,严厉根据“十六字”目标做好成长党员工作,6月和11月份,我乡构造了入党自动分子培训,重点在致富领祖先、出产营销大户、农村适用人才中成长党员。本年我乡成长党员22名,高中以上学历党员数6名,为党员步队注入了新鲜血液。同时,严厉典范党费收缴标准,确保足额上缴。党委指派专人办理党费收缴工作,建立台帐,每一年两次对各支部党费收缴环境赐与传达,包管了党费收缴及时足额上缴。在增援四川地动灾区缴纳的“特别党费”工作中,全乡共缴纳特别党费近0.175万元。
三是以抓构造构筑为重点,出力促成典范办理。本年以来,乡党委联合我乡当前的成长近况,我们把xx村、xx村做为党建树范点构筑重点,村级整合后,如xx村新一届村“两委”班子,加大村级构造活动场合构筑,建立健康了各项工作轨制,以增进农民增收为出力点,把目光盯在“借畜发财”上,富裕利用2000余亩草场,村“两委”班子向县联社、大厂名誉社发起小额贷款申请,为党员领先致富、带领大众致富供给资金赞成成长养殖业。如今,全村大牲口存栏1100余头匹,猪1500余头。同时,深切展开构造党员结对帮扶主题实践活动。乡构造支部访问坚苦党员及大众,投入慰劳金8050元,使坚苦党员、大众以及高龄离退休党员真实的感觉到党的暖和。
四是以抓为民办实事为动身点,加强干部风格构筑。始终抓好带领班子和党员干部的进修,连续加强带领干部的思维憬悟、政治本质、工作水温和带领本领。安排关联党员深切村寨和农户,深切展开了党在农村的门路、目标、政策的宣扬教诲,与基层大众广交朋侪,明白大众难过,关心大众糊口生涯,及时寻找和发觉农村农民大众出产糊口生涯中的题目,竭力为人民大众做功德、办实事,做到感情上切近大众,举动上倾慕大众。
2、党风廉政构筑方面
一是当真落实党风廉政构筑责任制,将党风廉政构筑和反腐败斗争参加紧张议事日程。深切贯彻落实中间《建立健康惩办和防备腐败系统2008-2012年工作筹划》,坚矜重大事变报告轨制,述职述廉报告轨制,廉政讲话轨制,民主糊口生涯会轨制,党员干部签订了廉政承诺书。二是坚定民主集结制原则,始终坚矜重大事变集体探讨、集体决议计划,凡属干部保举、任免、()嘉奖、大额经费开支、项目立项等紧张题目交由班子集体评论辩论决议。本年1—11月,共召开党政带领联席办公集会24次,和谐办理存在的题目,加强了班子凝集力,增进了班子联合,营建了尽职、尽责、经心、尽力干好工作的精良氛围。
三是加强党务、政务和村务果然工作。全乡5个行政村扫数建立村务果然栏,每季度都进行一次果然。抓好村级两委班子紧张当真人和各股、站、所、中间、室等当真人勤廉双述及民主测评工作。对紧张当真人践诺职责环境、耿介自律环境等方面的进行了民主测评,全乡测评环境整体精良。
四是抓好耿介自律。即时调整了乡党风廉政构筑工作带领小组,加强对党风廉政构筑工作的带领。构成了一级抓一级,并对上一级进行监督和当真的有效机制。订定了党风廉政构筑、民主糊口生涯会、民主议事等一系列规章轨制,深切促成纠风专项办理工作,狠刹侵害大众长处的不正之风。加强抱负决议信念教诲,进步班子成员的思维操行程度,建立马克思主义的全国观、人生观、代价观和精确的权力观、职位处所观、长处观。加强财务办理,把握财务付出,严厉履行“出入两条线”,践诺政务果然,增加透明度,接纳党内和党外监督。
3、经济社会成长方面
一是财务收益稳步促成。本年以来,乡党委、当局进一步理清思路,强化带领,连续落实
述职述廉述党建报告(篇3)
述责述廉报告
各位领导、同志们:
大家好!
根据我所委员会关于2017年度党风廉政建设责任制考核有关事项的通知,以及我所的统一部署和按排,我作为我所六大队述责述廉对象,现向各位领导、同志们作述责述廉报告,请给予评议。
一、严格执行、遵守政治纪律和政治规矩
1.强化党章意识,增强执纪严肃性。
党章是立党、治党、管党的总章程,是全党必须共同遵守的行为规范。作为自己必尽的义务和责任,我自觉用党章规范一言一行,真正把党章内化于心、外化于行、行见于效,切实做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。 2.强化纪律意识,增强执纪自觉性和纪律意识。。
工作期间,我认真学习领会十九大对严明党的政治纪律提出的新要求,自觉规范言行,明确守纪底线,自觉做到在重大政治斗争中立场坚定,在重大原则问题上旗帜鲜明,在贯彻党的路线方针政策时坚定不移。
3.强化制度执行,增强执纪持久性。
日常工作中,我在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致,真正做到关键时刻听从指挥、重大方针坚决贯彻,具体规定严格执行、日常生活严守规矩。
二、紧跟党的路线方针,严格履行管党治党责任
自党的十八大、十九大以来,习近平总书记发表了一系列重要讲话,提出了一系列重要的新思想、新观点、新论断、新要求。我始终把学习好、把握好、贯彻好习近平总书记系列重要讲话精神,作为重要政治任务来落实。并在大队上采取支部学习会、组织参加集中培训、听取专题讲座和党员个人自学等方式开展学习讨论,组织干部职工通过研读讲话原文、摘抄学习笔记、撰写理论文章等多种形式,有计划、有步骤地深入学习,深入思考深刻领会讲话精神实质。切实把思想统一到中央精神上来,充分认识落实全面从严治党要求加强党的建设的重大现实意义,严格落实党建工作责任制。围绕落实,抓好基层党建工作考核。不断巩固和扩大党建工作的成果。以提升党的建设科学化水平为目标,同心同力,负重奋进,开拓创新,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,增强做好党建工作的使命感和紧迫感,努力形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的新局面。
三、大力推进党风廉政建设和反腐败工作
推进党风廉政建设和反腐败斗争,是当前全党的重大政治任务。要完成这一任务,就要切实抓好党风廉政建设主体责任。在这一方面我自觉做到了以下三点:一是从自身做起,履行好领导责任。带头认真学习规定,严格执行规定,不断改进作风,严格监督管理,建立健全长效机制。二是从源头抓起,履行好预防责任。增强忧患意识,在工作中做到居安思危,始终把反腐倡廉作为一件大事来抓,始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败。三是从现在做起,履行好管理责任。坚持惩防并举,加大预防腐败的工作力度,推进反腐倡廉工作的制度化、法制化,发挥法规制度的规范和保障作用,在大队切实做好廉政风险防控工作,建立起思想道德教育的长效机制。有效保障大队警察干部“不想腐、不能腐、不敢腐”。
四、执行廉洁纪律
一个人能否廉洁自律,最根本的是要做到内心的坚定和清正。在平时工作和生活中,我能认真学习、遵守、落实廉洁从政若干准则,反对“四风”,贯彻中央“”,严格执行廉洁从政规定,切实增强廉洁从政意识,强化自我修炼、自我约束;严以修身、严以用权、严以律己。认真践行“两学一做”学习教育,以党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑,自觉遵守《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》和关于廉政建设的各项规定,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
五、个人有关事项报告
1.个人工资及各类奖金、津贴、补贴等
2017年度,我个人统发工资为人民币xx元,未休公休假补贴为人民币xx元,补发改革性津贴为人民币xx元,交通补贴为人民币xx元,绩效奖为人民币xx,加班补贴为人民币xx元。没有从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得。
2.本人没有办公用房、公务用车、出国、职务消费以及在社会组织、企业兼职的情况。
3.本人没有配偶、子女经商办企业的情况。
六、存在问题及整改措施
2017年以来,我虽然在工作上取得了一定的成绩,但还是存在一些不足之处,一是学习还不够系统,对理论学习存在“实用主义”,学文件多一些,学原著少一些;用时学得多一些,不用时学得少一些。在政治理论和业务水平上还有待提高,对共产党员先进性的要求和标准,自身还存在着一些差距。二是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。 针对存在问题和不足,我决心在上级领导的指导和帮助下,以此次报告为契机,做到以下几点:加强学习提高自身理论水平,继续加强党性和道德修养,始终坚持学习不放松;努力提高自身综合素质的工作能力,深刻学习领会党的“十九大”会议理论内涵和精神实质,树立牢固的世界观、人生观和价值观;通过努力学习,进一步增强自身的政治敏锐性和鉴别力,增强贯彻执行领导班子决策部署的信心,增强用理论指导工作的意识和能力;进一步提高党要管党,从严治党的认识,加强法制建设,把党风廉政建设和反腐败工作作为工作的重要方面,抓好党建,促进作风。为深入贯彻全面从严治党要求,确保全面从严治党尽自己的一份责任、一份力量。
以上报告不妥之处,恳请各位领导和同志们给予批评指正。 谢谢大家!
XX xx
2017/11/5
述职述廉述党建报告(篇4)
20xx年度,按照县委和乡党委关于党建工作的总体部署和具体要求,我公司支部第一责任人认真履行了抓基层党建工作的职责,较好地完成了乡党委各项任务,现述职如下,请审阅。
一、党的建设情况
支部按照党员分别成立了三个党小组,支委班子分工明确,责任到人,各项活动正常开展。20xx年支部按照“三会一课”制度、民主生活会制度、基层党组织工作制度、党费收缴管理制度、党风廉政建设责任制等党内制度,分别组织召开支委会6次,支部大会5次,研究党建工作,组织党员进行政策理论和业务知识学习,按计划发展党员,按时足额缴纳党费,按照乡党委发展党员工作意见和发展党员工作指导性计划发展党员,严格发展党员工作程序,确保发展党员质量,20xx年吸收预备党员一人,转入正式党员二人,作为入党积极分子培养二人。组织开展“党课”教育、廉政教育,开展民主评议党员活动等,使基层党建各项活动成为凝聚党员思想、发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用,圆满完成我公司各项工作任务。通过学习使广大党员的党性意识不断增强,党员的战斗骨干作用不断提高,很好地发挥了党的基层组织作用。
二、领导班子建设情况
(一)认真执行各项会议制度,落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则,严格领导班子决策程序
贯彻民主集中制原则和重大事项集体决策原则是确保权力正确行使的有效手段。我公司在工作中认真执行专题会议研究制度,重大问题遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按会前协调、准备材料、提前通知、充分讨论、逐项表决、做出决策、形成决定的程序,实行集体议事。讨论决定公司党务工作的安排部署和其他重大问题和公司内部基本建设事项做到集体决策,科学决策。
(二)加强学习,带头参加各项学习教育活动,不断提高领导班子决策水平
20xx年,公司支部班子成员积极参与单位组织的各项学习培训活动、学习教育活动,认真学习党的xx大精神、科学发展观理论和党的路线、方针、政策,学习贯彻乡党委改革发展各项政策和法律法规知识,带头学习,讨论发言。注重理论联系实际,开展调研活动,学以致用,解决工作中出现的矛盾和问题,不断提高领导班子理论水平和政策水平,从而提高了班子的决策水平。
(三)述职述廉,执行各项廉政建设制度,加强领导班子成员自身建设
20xx年我公司多次召开了矿领导班子民主生活会、解放思想大讨论活动主题教育对照分析会、民主评议党员会和学习实践科学发展观民主生活会,在会上领导班子成员对自己的德、能、勤、绩、廉情况进行总结,开展批评和自我批评,接受监督。在日常工作中领导班子成员都能经常对照党章和廉洁从政的各项规定进行自我检查,“自省、自重、自警、自励”,加强自身建设。坚持秉公用权,廉洁从政,公私分明,保持谦虚谨慎的作风,正确行使自己手中的权力;坚持倡导八个方面的良好风气,为职工办好事,办实事;坚持民主集中制,完善内部管理制度,执行效能建设各项制度,自觉接受来自各方面的监督;坚持学法、用法,领会和掌握当前国土资源管理的方针、政策,执行国土资源管理法律法规。在工作中团结一致,不计较个人得失,吃苦在前,享受在后,处处发挥模范带头作用,做廉政勤政的表率。
三、党风廉政建设情况
(一)贯彻上级部署,落实党风廉政建设责任制,实施工作计划。召开廉政建设工作支部大会部署年度工作,明确廉政建设第一责任人及领导班子成员党风廉政建设的责任,做到“一岗双责”,做到上一级负责下一级,“一把手”对廉政建设负总责,支委班子成员对所分管的采区党风廉政建设负主要领导责任,采区负责人对本片的党风廉政建设负直接领导责任。通过一系列主措有效促进了我公司党风廉政建设和各项业务工作的顺利开展。
(二)组织各项学习教育活动,开展党风廉政建设宣传教育
20xx年坚持集中学习研讨制度、学习情况通报制度、利用业余时间组织干部职工学习了一系列党中央的重要文件和精神。先后开展了解放思想大讨论活动、xx大精神学习教育活动、深入学习实践科学发展观活动、开展民主评议党员和支部书记双向述职活动,加强了党风廉政建设宣传教育工作。支部书记按要求述职、述廉,进行了批评和自我批评。营造了浓厚的廉政建设教育氛围。
四、干部队伍建设、机关作风及效能建设情况
(一)开展学习培训,提高干部队伍素质
在全体干部积极参加各项学习教育活动的基础上,20xx年我公司本着“重点干部重点培训,优秀干部加强培训,紧缺人才抓紧培训,特殊工种经常培训”的原则加大了干部职工培训教育的力度通过学习培训,提高了干部职工的业务素质,强化了作风建设和效能建设。
(二)制定方案,落实效能建设具体措施
20xx年是我公司系统作风建设年,我公司制定下发了各项工种、各项岗位责任制,对我公司效能建设作了安排部署。在工作中每位个干部职工都要按照岗位落实责任,签订效能管理合同责任书,有效地推进了各项工作的开展。
五、精神文明建设情况
20xx年按县委精神文明建设部署要求开展了各项活动。采取多种形式开展矿山安全法规政策宣传活动,七一期间组织广大党员开展红色旅游,缅怀革命烈士,“重温入党誓词、永葆先进性”主题实践活动,通过一系列活动取得了良好的效果。
述职述廉述党建报告(篇5)
个人述廉报告 一年来,在局党政的正确领导下,本人紧紧围绕单位总体工作思路,立足本职工作,秉承服务宗旨,解放思想,更新理念,努力工作,保质保量的完成了领导交办的各项工作,现将
年学习、工作及廉洁自律情况汇报如下:
一、坚持理论学习,不断提高业务能力
自参加工作以来,一直从事路政执法工作,业务比较熟悉,但随着燃油税改革以后公路部门管理体制、管理方式都发生了重大改变,为了更好地适应新形势下路政管理工作的需要,近两年来,我对相关政策、法规进行了重新学习和思考,为适应新形势下的管理需要进行理论探讨。面对新形势、新任务、新要求,我始终把政治理论及业务知识学习放在首位,作为一名路政执法干部,本人始终坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党和国家的方针政策,认真贯彻执行局党委决定,不断加强自身思想政治建设,不断加强自身理论修养,牢固树立“情为民所系,利为民所谋,权为民所用”的宗旨意识,努力塑造思想解放、公道正派,勇于创新的执法干部形象。一年来,为了提高自己作为一名执法干部的政治素养,我还认真学习了党的十七大、十七届六中全会精神、《公路法》、《公路安全保护条例》、《党员领导干部廉洁从政若干行为准则》等法律法规活动,通过学习使自己对执法部门的工作性质、内容有了更加深入全面的了解,从事路政执法工作的业务能力得到了进一步提升。
二、做好本职工作,全力以赴完成年度工作目标任务
2011年是全面检验我局“十一五”公路建、养、管成果的一年。在这一年中,我以 “迎国检”为中心,认真履行职责,抓好路政管理、超限治理等工作,通过干部职工的不懈努力,各项工作实现了年初预定目标。
按照“一手抓路政管理,一手抓执法队伍建设”的思路,以 “迎国检”为契机,全面推进路政管理各项工作进一步发展。明确细化了 “迎国检”的工作目标、内容 、措施以及时间表,确保了 “迎国检”路政管理工作顺利开展。按照要求,一是进一步规范路政内业资料,完善文书制作,加强档案管理,,提升我局依法行政工作服务水平和工作效率,树立良好的执法队伍形象。二是继续加大路政巡查力度,及时查处各类涉路违法案件,有效维护了路产路权。三是积极开展路政宣传,改善了路政执法环境。四是加强超限运输治理,坚待卸货制度,保护公路养建管成果,继续巩固“齐抓共管、综合治理”的局面。五是加强队伍建设,在执法队伍中开展了以学法用法暨作风教育整顿活动,努力创建一支纪律严明作风过硬的执法队伍。
年,通过全局路政、超限稽查人员的共同努力,共发现和查处路政事案起,收取路政赔偿费万元,农村公路共发现和查处路政事案起,收取路政赔偿费万元,路政结案率达到干线公路 %、农村公路%以上, 个治超站共检测车辆 万辆,超限车辆 辆,超限率为 %,卸分载货物 吨,省界劝返车辆 辆,罚款 万元,收取公路赔补偿费 万元。路政各项指标均完成省局下达的年度目标任务,路政管理工作继续走在全省前列。
三、坚持把廉洁作为自己立身行事的第一准则,着力树立路政执法干部的良好形象
公生明,廉生威,我深刻认识到清正廉洁对于一名路政执法干部的重要性,始终把廉洁作为自己立身行事的第一准则,在工作中,严格按照共产党员和领导干部的标准要求自己,自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度,严格执行干部工作“十不准”和“十个严禁”的纪律规定,在组织纪律上,坚持民主集中制、个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级。工作上做到了有请示有汇报,自觉维护领导和组织的威信,执行组织的决定、决议,始终把自己置于组织之中。始终以身作则,正确行使手中的权力,堂堂正正做人,克己奉公,防微杜渐,做到自重、自省、自警、自励,除公务以外从没使用过公车。对家人能严格要求,从来没有利用职务便利为家庭谋私利,未从事个人经商活动。在财务工作方面,严格执行规章制度,做到先请示申报,再逐级审批,杜绝了违纪违规事件的发生。除积极参加局内的政治集中学习、集体讨论外,又抽出一定的时间进行自学。重点学习了《江泽民同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《中国共产党纪律处分条例》并相继观看数部反腐败电教片,通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力,增强了廉洁自律意识,端正了工作作风和生活作风。我始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念,自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造。一年来,我及科室工作人员奉公守法,廉洁自律,无违反党风廉政纪律的行为。
通过一年的工作,我感觉到自身存在的不足,有不少地方需要改进,一是日常工作做得不够细致,工作中细小问题考虑不全;二是理论与业务知识衔接不足,处理问题经验不丰富。 在新的一年里,我要继续深入学习贯彻党的政治理论精神,深刻的认识到,只有加强学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的标准。通过学习,自觉改造主观世界,使思想和行动同上级保持高度一致。落实到具体工作中,就得把思想和行动统一到局党委的总体安排部署上,坚定不移的贯彻执行局党委的工作决策,立足本职,为我局的发展做出应有贡献。
以上是我个人一年来工作和廉洁自律方面的述职。在汇报中有不妥之处,请同志们批评指正。
述职述廉述党建报告(篇6)
2011年度述职述廉报告
。。。镇副镇长 。。。
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在镇党委、政府的关心和支持下,在镇机关各位同志的共同努力和大力配合下,我恪尽职守,努力工作,较好地完成了各项工作任务,现就一年来自己学习工作和廉洁自律情况总结如下:
一、强化理论学习,提高自身素质。坚持把加强学习作为练好内功、增强素质的有效途径,认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,和“三个代表”重要思想及党的十七大精神,自觉地学习党在农村的各项政策理论和党建组织工作业务知识,不断强化党性修养,坚定理想信念,不断提高政策理论水平,使自身观念得到了更新、知识得到了优化、能力得到了提高,综合素质有了明显提升。同时,注重理论联系实际,以党的理论指导工作,帮群众排忧解难,理论水平和工作能力得到了一定的提高。同时坚决维护党的领导,在思想上始终与党保持一致,积极宣传党的方针政策,做党的政策忠实宣传员;积极同镇党委保持高度一致,拥护镇党委决定,执行镇党委决议,自觉维护镇党委形象,不做 1
有损党员形象的事。
二、改进工作作风,扎实开展工作。坚持深入调查研究,创新工作思路,转变工作作风,发挥职能作用。一是认真履行好职责,发挥好参谋助手作用。在实际工作中,做到制度之内不缺位,制度之外不越位。自觉维护集体利益和集体荣誉。宽以待人,宽厚用人,公正办事,公平处事,敢于讲真话、讲实话,敢于负责任。遇到问题主动沟通,注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度,从不讲特殊,不以领导自居,不以家庭困难为由违背机关各项制度和纪律。坚持言教与身教有机结合,用自已的行动来引导和创造一个纯洁善良、和睦相处、人心思进、气顺心齐的环境。二是狠抓分管工作。今年上半年,我在。。。镇分管计划生育和城建土地以来,从来都身体力行,亲历亲为,和镇村干部一道,进村入育龄妇女家,送政策、送温暖,把国家的计生政策宣传到各个已婚育龄妇女家里,把各项优惠政策落实到每一育龄妇女手中。严格按照土地利用规划使用土地,保护好每寸土地。今年5月初我初组织调整到。。。镇,分管科教文卫和精神文明、项目建设。我同分管的同志们一道,跑项目、跑资金。邀请县市科学技术人员,对全镇18个村,分别进行了科普知道培训,参加培训人员达到540
多人;同时为14村争取了农家书屋项目建设,全部配备了图书资料,建起了农家书屋;为完成新闻上稿任务,邀请县上新闻记者,来镇培训我镇通讯员,截止十二月初,我镇《。。日报》用搞12篇,。。。广播电台用搞100篇,全面完成了县上下达的新闻上稿任务。三是不讲条件,认真配合县上重点工作。今年三月份到六月分抽调到县乡镇机构改革办公室,不讲条件,克服办公条件差的因素,与其它工作人员一道,认真开展组织调研,积极向县市领导反馈改革中遇到的苦难,按照既定改革日程表,使改革顺利推进。
三、恪尽职守、廉洁自律,努力树立良好形象。我始终保持奋发向上的精神状态和工作热情,坚持以公务员行为规范和公道正派为准则,严于律己,遵章守纪,工作中敢于坚持原则,讲真话、办实事,勇于抵制不正之风,正确对待个人得失,树立了领导干部应有的良好形象。同时积极贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》,认真学习“八个禁止”、“52个不准”等要求,时刻剖析自身在廉洁从政方面存在的问题和不足,认真开展批评和自我批评,树立廉政的理念,做严格自律的表率。坚持严以律己,带头执行县委廉洁自律规定。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的
影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰苦,勇往直前;在用权上克已奉公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。
回顾一年的工作,我还存在一些不足之处,主要表现在:一是学习不够深入,政治理论学习不够系统全面;二是思路不够开阔,满足于当前自己分管的工作,对未分管的工作思考不多。我将在今后的工作和学习中,加强学习,开阔视野,只要有领导的关心教育,有同志们的帮助,有自己的勤奋努力,就能弥补不足,就一定能取得更好的成绩。
述职述廉述党建报告(篇7)
2018年述职述责述廉报告
2018年是本人就职于***副总经理一职的第八年,分管安全保卫、工程维修、园林绿化及办公室工作。本年度圆满完成了酒店的后勤保障工作,全年未发生设备及安全责任事故,创造了安全、稳定、美丽的接待环境。
一、个人履职尽责情况
(一)主要工作成绩。在各主管单位的指导下,在兄弟单位的大力支持下,在部门员工的共同努力下,圆满完成了酒店的后勤保障工作。
一是加强学习,坚定信念。作为党员干部,要不断加强学习,统一思想认识,才能不断提升自我,更好地为人民服务。因此我积极参加市公司和酒店组织的各项学习活动,并主动以《关于新形势下党内政治生活的若干准则及党内监督条例》为主题讲党课,带头学习,不忘初心,创造无愧于社会、无愧于历史的新业绩。
二是恪尽职守,勤奋工作。勤勉敬业是对一名共产党员的基本要求。我无论做任何事情,都始终保持良好的精神状态,满腔热情。这些年来,我始终能摆正自己的位置,遵守各项规章制度,当工作需要时,我均以工作为重,将工作作为我生活中最重要的一部分,全身心投入。当私事与公事相冲突时,我均能以大局为重,以公事为重,尽职尽责,做好份内工作。
1 三是安全责任,制度保障。安全重于泰山,酒店始终将安全工作与经营工作同部署、同检查,坚持每会必讲安全,每月必查安全,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层落实酒店、部门、员工三级目标责任制,与各部门签订了安全生产责任书,明确了工作内容,层层落实责任,纳入业绩考核。制定各项应急预案,定期组织培训和演练,普及安全常识,全年员工安全培训422人次,消防演练256人次,全员安全消防意识有效提升。在日常工作中,做到对各种安全设施定期检查、对异常人员和情况勤询问、对安全隐患勤处理,每月的定期安全检查,对食品、设备设施、防盗等方面的安全隐患进行细致排查,逐一反馈到部门进行整改,营造“安全管理人人有责”的氛围。
四是工程管理,常抓常新。酒店设备设施已运行九年多,现已逐渐老化,故障频出。17年我们在搞好设施设备的日常巡视、维护和计划性检修的同时。还加强了设备设施的改造和提档升级,使宾客常住常新。全年除完成了计划性检修和维护外,还对**、**楼热水机组、***楼墙纸、棋牌室、中餐宴会厅及*中心广场、道路护栏等进行了改造和提档升级。为解决酒店生活污水排放问题,实施了污水处理治理工程,逐步完善了酒店硬件建设,维护了绿水青山的美丽环境,为酒店经营工作顺利开展奠定了良好的基础。
五是文化建设,初显成效。酒店年初开展了卓越服务品质工程,利用“道德讲堂、礼仪行动、*技术比武、快乐行走、**悦读会”等一系列丰富多彩的员工活动不断强化员工优质服务意识。
2 给员工以安全感、受尊重感和成就感,使员工真正体会到工作的意义,从而使他们能够在各种制度的约束下,最大限度地发挥自己的能力和才能,服务好酒店的客人。文化建设活动大力地增强了酒店的凝聚力、向心力,从而有效地推动了酒店的健康发展。
(二)履行党建工作责任情况。按照**公司《党建工作责任制实施细则(试行)》(*党〔2017〕40号)要求,始终将党建工作与分管的工作相结合,自觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局。认真履行“一岗双责”,坚决贯彻执行公司党委和酒店支部的决策部署。把员工问题作为工作的突破口,了解员工所求,解决员工后顾之忧,提高员工综合素质,不断强化支部的战斗堡垒作用。
(三)主要问题和不足。一年来,虽然取得了一定的成绩,但仍存在一定的问题和不足。主要表现在:酒店管理知识不够专业,先进的管理理念不能很好地融入到工作中去;员工队伍还不够稳定,主人翁精神有待加强;缺乏具有**文化的特色产品,文化建设有待于加强。
下一步将继续加强政治思想理论和酒店专业知识的学习,逐步将先进的管理理念融入到实际工作中去;想员工所想,为员工解决问题;以强烈的事业心和责任感,团结同志,为酒店健康的经营发展保驾护航。
二、落实党风廉政建设“一岗双责”情况
贯彻党风廉政责任制,履行“一岗双责”,贵在使党风廉政建
3 设的各项任务目标落到实处。要与经营管理工作相结合,做到同研究,同布置,同考核。主动把廉政建设纳入经营管理之中,摆到重要的位置。首先是做好表率。我始终把维护团结、带好分管部门的干部队伍作为廉政建设的首要任务来抓,重视做好表率,主动以自己身体力行带动分管部门干部员工,严于律己,要求别人做到的自己带头做到,要求别人禁止的自己坚决不做。二是坚持服从集体领导,全面贯彻民主集中制原则。本人作为酒店班子的一员,认真按照民主集中制原则,坚持做到公道正派、讲大局、讲党性,在大是大非问题面前立场坚定,观点鲜明。三是强调工作的计划性。例如安全保卫工作实行分级负责、重点巡视、全程跟踪,在重要接待前,召集各部门认真研究,把握重点难点,提前做好各项预案,事先熟悉整个接待过程的各个环节,坚持事前有准备,事后有反思,做到有条不紊,胸有成竹,有力保障了各项接待任务的顺利完成。
三、加强和改进自身作风建设情况
认真学习贯彻党的十九大精神,认真学习贯彻中央纪委七次全会、公司2017年党风廉政建设和反腐败工作会议精神,加强党风廉政建设相关理论、制度的学习,坚定理想信念,强化党性修养,筑牢思想道德防线。
严格落实规定精神,严格执行公司落实实施细则、厉行节约反对浪费等作风建设规章制度,自觉加强和改进自身作风建设情况。无违规公款吃喝、公车私用、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、参与高消费娱乐活动、奢侈浪
4 费等情况。
办公用房为集体办公三人共用24M、无周转房、公务用车配置,年度公务接待及公务用车由办公室统一管理,通信费、差旅费、培训费无超标准等违反制度规定情况、未发生国外考察等费用支出。无超标准、超范围等违反制度规定情况。
四、本人廉洁自律情况
本人能够自觉遵守廉洁从业各项规章制度。无违规经商办企业等从事营利性活动,无违规收受礼品礼金,无违反规定插手干预工程项目、物资采购、干部人事等情况。无违反“三重一大”决策程序造成重大损失或严重影响、违反规定选拔任用干部,或者用人失察、失误造成恶劣影响等情况。无放任、包庇、纵容下属工作人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规,弄虚作假等情况。
在抓好个人廉洁自律的同时,我时刻注意加强对亲属和身边工作人员的教育、管理和约束。目前妻子***就职于**有限公司,儿子**就职于***公司*。无利用职权为亲属和身边工作人员、特定关系人等谋取利益的情况,亲属和身边工作人员无从事与本行业相关的经商等行为、无违反廉洁自律规定的行为等情况。
本人签字: 2018年 月 日
述职述廉述党建报告(篇8)
党建专责述职述廉报告
党建是党的基层组织建设的核心工作,也是党的长期执政能力和群众基础的重要保障。在过去的一年里,我担任党建专责工作,认真履行职责,坚守廉洁奉公的原则,深入基层一线,积极推动党的基层组织建设,取得了一定的成果。在党的十九届五中全会即将召开之际,我将结合本职工作情况,向领导和同事们汇报述职述廉情况。
一、党组织建设
党组织建设是党建工作的基础,也是推动党的事业发展的重要前提。过去一年,我积极贯彻落实党的组织建设方针,组织开展了一系列党员教育培训活动。首先,组织开展了党员入党积极分子培训,加强对有培养意愿的党员充分了解,确保向合适的人员授予党员身份。其次,针对近期党员干部存在的一些突出问题,组织召开了党的纪律教育讲座,强调党员干部必须遵守党章党纪,自觉接受党的纪律监督。最后,积极组织党员干部参加各类培训班、学习研讨会等,提高他们的理论水平和业务素质,在工作中才能更好地为人民服务。
二、党员队伍建设
党员队伍建设是党建工作的重点,也是提高党组织战斗力的重要途径。在过去一年里,我注重加强党员队伍建设,提高党员的思想觉悟和政治素质。首先,认真做好入党积极分子的考察工作,选拔优秀积极分子加入到党员队伍中,确保党的队伍精气神。其次,注重党员的思想教育工作,开展定期组织生活会,组织党员学习先进党员的先进事迹和典型经验,引导党员不断增强“为人民服务”的责任感。最后,推动党员发挥先锋模范作用,积极参加各项社会公益活动,传递党的声音和理念,树立党员的良好形象。
三、党风廉政建设
党风廉政建设是党建工作的重中之重,也是党的基层组织建设的重点内容之一。在过去一年中,我加强了党风廉政建设,始终坚持廉洁奉公的原则,对自身进行严格要求。首先,自觉接受组织的监督,主动向组织报告个人收入情况和家庭成员经济状况,保持清正廉洁的形象。其次,积极参与廉政教育活动,参加党纪法规的学习,提高对党风廉政建设的认识和理解。最后,加强对干部的监督检查,定期开展廉政谈话,及时发现和纠正问题,确保党风廉政建设取得实效。
四、群众工作
群众工作是党建工作的重要内容,也是党的根基所在。在过去一年里,我切实坚持以人民为中心的理念,注重加强党同人民群众的联系,提高党在群众中的号召力和凝聚力。首先,通过加强调查研究、听取意见建议等方式,积极了解群众的需求和意见,及时回应群众关切。其次,加强群众工作队伍建设,培养一支忠诚、能干、勤勉的干部队伍,确保党的工作能够有效地触达到基层群众。最后,开展一系列有针对性的群众工作活动,提高群众的参与度和满意度,不断增强党同群众的血肉联系。
在今后的工作中,我将继续秉持党的宗旨,坚持党组织的领导,加强党建工作,不断提高党的建设水平,确保党在基层能够始终保持先进性和纯洁性,为人民群众提供更好的服务。同时,也将继续强化自身的党风廉政建设,以良好的榜样作用,引导广大党员干部廉洁奉公,勤政为民,以优异的业绩回报党和人民的殷切期望。
以上是我个人党建专责述职述廉报告,感谢领导和同事们一直以来对我的支持和帮助。我将一如既往地发扬党的优良作风,努力工作,为党的事业贡献自己的力量。
述职述廉述党建报告(篇9)
20_年以来,我不断坚持与时俱进创新基层党建工作,适应农村工作新常态,改进工作方法,切实履行支部书记抓党建第一责任人职责,有效的促进村基层党建工作,现述职如下:
一、履职工作情况
一是加强统筹协调。切实履行两个主题责任,作为抓基层党建的第一责任人,要真正把基层党建工作放在心上、扛着肩上、抓在手上。尽心、尽职、尽责。我即是这样想的,也是这样做的。全年先后六次召开支部会研究部署发展党员、村阵地建设、“两严教育”及群众路线教育实践活动中重难点问题,带头落实支部各项制度。
二是积极探索,不断创新党员发展。认真分析村党员发展现状,注重人才培养,积极推进镇委发展党员“两试一公开”新模式,20_年我村有3名发展积极分子参与镇组织的遴考,在全镇27名参与遴考成员中,我村3名同志脱颖而出,其中,梁宵同志综合考评获第二名,受到镇党委好评。
三是按照要求精心组织抓好“两严”教育活动。村支部成立了“两严”学习指导组,切实加强对村“两严”教育活动的指导,确保村支部“两严”教育活动不走过场,同时,在村两委班子中,开展“新常态、新作为、新业绩”为主题的实践活动,以“竞进”精神状态应对新常态、团结带领广大党员干部积极参与新农村建设,推进从严治党的伟大实践。
四是严格要求,不断强化基层干部的作风建设。先后组织制定了村干部工作考核办法及实施细则,并不定期对村干部执行作风建设情况进行督查,在年底兑现村干部工资时有据可查,区别对待有效的激发村干部的工作热情,对党员履职建设进行监督,_年处理违纪党员1人,使广大党员从中受到了教育和警示作用。
五是夯实基础,加强对基层党员阵地建设。20_年,我们严格按照程序,通过政府平台招标,投资78万余元对党员群众服务中心新建,预计20_年4月竣工,按照“五务合一”的要求建成后,达到上级组织部门的要求;结合每年党员春训认真开展“三讲四评”活动;扎实抓好“三办”工作法,远程教育等常规工作;基层党组织的凝聚力和战斗力得到加强。
二、存在的主要问题及原因分析
一是农村无职党员管理存在缺位现象。我村共有党员92名,其中无职党员人数80人,占党员人数的86.9%,在加强无职党员管理引导发挥作用方面做得不够,部分无职党员还存在党员宗旨意识不牢,党员观念弱化,党员意识薄弱和奉献意识不强等问题。
二是村级基层党建工作经费严重不足。无法满足基层组织开展相关工作要求,上面千根线,基层一针穿,受人力、权限、保障等多方制约,基层党组织难以全面承接服务和履职责任。
三是村级后备干部培养严重缺乏。目前我村两委班子5名成员中,36岁及以下只有1名,占两委成员总人数的20%,村干部的年龄结构、文化结构需进一步优化,后备干部培养力度有待加强。
造成以上问题的主要原因:一是党员绝大多数年龄偏高,加上部分党员长期在外务工和投靠子女,造成管理难度加大。二是村集体经济财力有限,难以维持村级正常运转。三是有志青年从学校直接步入社会,在家觉得付出多,报酬少,没有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
20_年是实现“_X”规划的开局之年,抓好基层党建要以落实“四个全面”战略布局,深入践行“五大发展”理念为己任,牢固树立抓好党建是的政绩工作理念,扎实开展“学党章、党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育。
一是不断加强基层党建工作责任。更进一步明确支部书记抓基层党建第一责任人的责任,建立基层党建组织书记定期进行党建述职制度,按照要求主持制定一套转变工作作风与工作计划,每半年主持召开一次高标准的民主生活会,并建立健全作风建设长效机制。
二是集中精力夯实党建基础。完善便民服务制度,坚持村干部值班制度,做到制度上墙,责任到人,工作到位,对村干部值班情况“一周一查,一月一通报”,并将检查结果作为年终考核的依据,不定期的组织村两委开展党的ZUI新理论知识的学习,努力提高村干部政治素养和服务水平。
三是加强村无职党员的管理。畅通出口,全面推行无职党员设岗定责管理制度,并结合“幸福网格”创建工作,深入推行“三办工作法”,引导无职党员参与集体经济发展,村务监督,矛盾调解,治安巡防中,发挥无职党员的引领作用,增强在群众中的影响力。
四是加大后备干部培养力度。推广村后备干部公开招考制度,面向村广大优秀青年人才招考后备干部,拓宽后备干部选拔渠道,实施党员创业致富工程,蔬菜产业发展领军人才培养工程,鼓励支持和帮扶一批党员创业,培养致富带富能力强的党员干部纳入后备干部管理。
党建述职述廉报告
20_年在镇党委、政府的正确领导下,作为党建工作的第一责任人,我认真贯彻落实镇党委的方针政策,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗,开拓创新,扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村各项工作又好又快的发展。下面,我将村党建和廉洁方法作如下述职,敬请大家评议。
一、履职工作情况
一是加强学习,把握政策,不断提升班子整体素质和自身素质。作为党建第一责任人,我深感责任重大,为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务,在学习方法上坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论学习,不但提高理_底和政策水平。理论素质是每一个村干部的思想政治素质的灵魂,为此,认真组织学习了有关理论和_全会精神,进一步坚定信念,净化思想,强化立党为公,从严治党的新理念,在大是大非的问题上,做到立场坚定,态度鲜明,坚持党的方针政策和镇党委保护高度一致。二是加强了法律法规学习,特别是20_年度开展的土地确权,深入开展有关法律的培训,厉行依法治村。
二是健全制度,增强党建工作的活力。健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键,在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开了班子会议,研究讨论今年把基层党建作为工作的重点,纳入重要议事日程,认真按照镇党委的考核目标,认真进行细化、量化、责任到人,并就党建工作履行情况做出公开承诺,张贴在公示栏,广泛接受监督。一是完善“三会一课”制度,即基层党建例会制度,每半月召开一次,探索党建工作的新思路;二是实行外出党员联系制度,登记造册,留存联系方式,做到随时有活动随时联系,共同发挥作用;三是健全“三办”工作法。严格坐班制度,做到村委会上班期间,有值班人员为村民办实事。
三是服务全局,促进工作有序开展。
1、注重民生,稳步发展社会事业,改善村级面貌。20_年依托整理项目,在我村大力开发,将整全村主干道、大沟大渠全部硬化,彻底解决行路难和内涝问题。20_年共硬化水泥路10多公里,三面光的大梯形渠、U型渠2万多米,整修生产道1万多米,桥梁4处。路、渠全部贯穿于周边的村和组,我村水泥路八横两竖的框架。以年初“三万”活动和国土整理项目为契机,共植楠树、桂花树、广玉兰共计4000余棵,美化和绿化我村的环境。
2、积极向外争取资金,改造了村级活动阵地建设和办公设施建设,为村民办事提供方便,使得村干部办公有个好环境,能够安心办公。争取“一事一议”项目,购置12个勾臂箱,方便群众,净化环境,盼望以久的自来水20_年在我村实现了,让300多人用上了安全的巩河水。
四是突出重点,不断壮大村级经济,增强农户收入。一是加快农业结构调整,鼓励全村的农户调整结构,种植大蒜、鱼腥草、早广椒等蔬菜;二是发展养殖业;三是发展藕的种植面积,依托地理商标的优势,做到“一村一品”特色产业,带动各种蔬菜发展,来增加农民收入。
五是统筹兼顾,切实加强党建、精神文明建设。高度重视移民稳定工作,积极做好民事调解工作,切实把各种矛盾消灭在萌芽状态,通过全市推广的网格化管理,治安巡逻工作,为建设和谐社会,保护村民的安定生活发挥了很好的作用,目前我村共计108个党员,进一步健全组织生活制度,坚持“三会一课”制度,参加组织生活会,认真落实,充分发挥党员在各方面的带头作用,献言献策,我村今年“按标施保”、精准扶贫的评议中,严格按照程序,杜绝人情保、关系保,认真开展审核评议,做到了公开、公平、阳光操作。
六是廉洁从政,严格要求自己。作为一名党支部书记,我认为自身的一言一行都关系到党在人民群众中的形象,为此,在日常生活中,我始终坚持严格要求自己,用党纪党规来约束自己,带头落实党风廉政责任制,不占公共财产私用,直系亲属有困难有癌症不参加低保,特别是20_年国土整理项目,不利用手中权利搞特殊化,坚持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。
二、存在主要问题及原因分析
在工作取得的同时,也存在着以下四个方面的不足,第一思想上对学习不够重视,第二党员教育管理工作有所欠缺,第三入党积极分子培养有待加强,第四创服务性党组织有待提升。这些问题的根源在于:一是思想认识不到位,表现在重事物轻学习,工作创新意识不强;二是对党员教育管理方法措施欠缺,重学习轻监管;三是各项制度不是很健全,执行制度力度不够。
三、下步工作思路和主要措施
20_年,在镇党委的正确领导下,村“两委”班子积极配合,党员大力支持,取得了一定的成效,与上级和人民的要求还相差很远。20_年,我将认真学习贯彻党委的部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,确保党建工作的责任明确到位,措施落实到位,问题解决到位,向党委和人民群众交一份满意的答卷。主要做好以下五个方面的工作:
1、严格按照坚持标准,保证质量的原则,认真做好党员发展工作;
2、切实加强对流动党员的教育管理,让每名党员充分焕发自身的光和热;
3、高标准严要求落实好“三会一课”制度,让每项工作落到实处;
4、加强作风建设,进一步改进工作作风,强化为民服务,密切党群关系;
5、健全各项制度,加强监管力度,为各项工作开展提供有力保障。
述职述廉述党建报告(篇10)
20__年社区党支部在办事处党工委的正确领导下,以__大精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,切实加强社区党的建设,深入推进社区党建工作,以今年“第三个基层组织建设年”、“创先争优”、“以人为本、勤廉履职”等活动为契机,加强社区干部队伍建设和党风廉政建设,在广大党员、干部、群众中广泛开展创先争优活动。以社区党建为龙头,以社区服务为核心,充分调动和发挥党总支的战斗堡垒作用和先锋模范作用,积极开展居民自治、群众监督、社区单位资源互补等活动,从而推动了社区各项工作的顺利开展。现把一年来学习、思想、工作,廉洁从政的情况简要汇报如下:
一入党志愿书、加强学习,努力提高自身政策理论水平。
作为社区党支部副书记,我深知自己责任重大。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。同时,我也意识到,要做好本职工作,光有工作热情是不够的,更需要加强党性锻炼,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。同时,努力加强学习,提高政策理论业务水平。
二、做好党建工作。
作为一名基层干部来说,既要干事,又要多干群众欢迎的实事、好事。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为社区工作的出发点和落脚点。我们工作和生活在城市的基层,党的政策需要我们去落实,党和政府温暖需要我们去传送,密切党群关系需要我们去努力。因此,在工作决策上坚持一切从社区的实际出发,不提不切实际的高指标。其次是具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风,工作求真务实,力求高效,通过自身努力,带动整体班子建设和队伍建设,深入推进社区党建各项工作
(一)建立“三卡一薄”,进一步完善规章制度。党总支建立了“三卡一薄”。三卡即:党员登记卡、党员聘请卡、党员联系卡,一薄即:党员功劳簿。“三卡一薄”的建立,把党支部活动的情况及党员个人情况等进行了详细记录,对社区党总支和每一个党员都起到了监督和促进的作用。
(二)认真落实“入党申请书四有一化”,确保党建工作有人管事、有章理事、有钱办事、有处议事和推进“社区党建区域化建设”。
1、在办事处党工委的正确领导下,社区现已配齐专职党支部副书记1人,委员3人,在社区两委交叉任职,并在辖区党员中诚聘有一定党务经验、思想品德好、业务素质高的离退休党员任辖区网吧义务监督员、党员志愿者等。
2、落实党建经费机制,按照办事处党建经费使用和管理办法,社区党建经费采取双层管理办法,坚持专款专用,统筹安排,实行实报实销制。即有办事处统一管理,开展活动时先由社区支部写出活动计划及经费请示报告,报办事处党工委批准后,在预算范围内报销,并由社区居务监督委员会监督费用使用情况并予以公示。
3、落实社区党组织办公活动场所。今年,在上级部门的大力支持下,我社区在大众街8号购置了面积为474平方米的办公用房,在新的办公用房里,我们将建立党员活动室、会议室、图书阅览室、电子阅览室等并免费向社区居民开放。
(三)认真落实党建工作,搞好为民服务。
1、健全社区党组织,做到组织设置规范化。我们根据社区党员居住位置,按照便于组织活动的原则,把党小组建立在楼栋,已建立2个党小组。
2、健全党员管理教育服务制度,做到党员活动经常化。社区党组织严格实行党日制度:一般每月召开一次支委会;每季召开一次党员大会;范文参考网手机版每季召开一次__生活会;每年组织一次党员民主评议;根据社区工作需要经常组织党员活动,通过学习上级精神,党的政策,时事动态及党员群众对社区党建工作的建言献策,做到组织生活经常化。
3、落实申请入党积极分子培养和党员发展工作,社区党总支鼓励社区干部和青年积极向党组织靠拢,社区现有党员52人,其中在职党员6人;下岗失业党员9人;档案党员6人;离退休党员29人;流动党员2人。建立健全党员分类管理、动态管理机制,强化流动党员管理,做到党员管理的经常化。
4、健全社区党建工作机制,做到工作运行制度化。社区通过建立老党员和生活困难党员台账,落实“七一”、春节走访慰问救济制度,同时围绕社区建设和管理服务工作,积极开展“结对帮扶困难群众,参加志愿者服务活动,带好群众文化活动”等为主要内容的各种主题实践活动,在“三八”妇女节、“七一”建党节、“九九”重阳节、“十一”国庆节及新春佳节等重大节日里开展文艺宣传活动,丰富了居民的文化生活。
由于我社区所属的居民庭院因单位破产改制较多,造成庭院物业管理、下岗失业人员的生存成了老大难问题,也是社区内的不稳定因素。范文参考网社区两委讨论决定:积极与辖区单位联系做好后勤保障工作,对确实无人管理的家属院,实行居民自治、管理,如今在办事处和社区的帮助下,由社区党员、低保人员、群众骨干共同组成一支平安建设义务巡逻队,为辖区居民守护平安,成为了社区一道靓丽的风景。
5、组织建立“联席会议制度”,围绕共同关心的党建工作和公益性、群众性、社会性问题,经常进行交流沟通,组织开展联建活动,资源共享、结对帮扶等多种活动,为社区党建扩充力量、资源和空间。形成以社区党总支为中心、以各支部为基础、驻区单位党组织和全体党员共同参与的区域化党建格局。
三、以开展第三个“基层组织建设年”活动为契机,加强社区干部队伍建设和党风廉政建设。
我们要把社区干部的思想统一到办事处的工作部署上,认真查摆工作中存在的不足,制定出整改解决问题的措施和改进的方法,以转变工作作风为载体,以服务群众、维护社区稳定为目的,努力做好社区各项工作。
通过认真反思,我们查摆出以下问题:1。社区干部的业务知识、政策法规和工作技能有待提高;2。劳动纪律还需加强;3。工作作风需要转变;4。服务意识、效率意识有待进一步提高;5。要经常深入群众,了解民意。
整改措施:
1、加强社区干部基本素质和业务知识、政策法规学习,利用每周五例会之后,进一步加强对社区干部的教育,范文参考网使社区干部练就扎实基本功,牢固树立公仆意识、责任意识和为民意识,同时要求每位社区干部在熟知本职工作流程之后,也要掌握其他各项工作办事流程和政策法规,在居民来社区办事时,争取全方位服务到位,提高办事效率。从而形成社区各项工作互帮互学的良好风气。
2、加强社区干部劳动纪律管理,严格了社区干部请假制度:有事必须请假,半天时间由社区主任批准,一天以上由本人向办事处民政部门书面写出请假条,经批准后方可休息,休息期满主动销假;休息天数和考核按办事处规定执行,作为年终考核干部的依据。
3、加强干部作风建设,推进社区党员干部廉政建设工作开展在当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面形势下,教育全体党员干部职工保持清醒的头脑,要从方方面面严格要求自己,正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
4、为了增强社区干部的主人翁责任感,更好地为辖区居民服务,要求每位干部对来社区办事的居民要做到“热情接待、周到服务、细心解释”,对当时解决不了的事情作好记录,等请示有关部门后尽快给居民答复,心得体会范文锦集做到让居民“高兴而来,满意而归”。
5、亲民服务,走近百姓号召社区干部要抽时间走出办公室,多深入群众中去了解群众之所想,为居民提供上门服务。加强对生活困难党员群众、残疾人、下岗失业人员等弱势群体的服务工作,真正把党的惠民政策落实到位。
四、廉洁自律,不断自我加压,求真务实提升个人素养。
自从我当选为社区党支部副支书记以来,我本着无私奉献、敬业爱岗的精神,认真履行自己的职责。在平时工作中,
乐于奉献,认真负责。同时,我始终坚持两条工作原则:一是自己严格遵守各项规章制度,自觉接受群众监督,不争名夺利。二是自觉做到三不:工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,工作事情多不厌烦。在工作中甘于奉献,切实做到廉洁自律,注意做到从我做起,办事公开。努力把好办事政策关、生活纪律关、处事人情关。同时,按照党风廉政建设责任制的要求,扎实落实好责任制的各项规定。
五、在工作中还存在的问题。
1、深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习,但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“范文网严”字的体现上还不够。
2、高标准、严要求、高质量的服务意识还不够强。改革创新上有差距。在改革创新上意识不强,没有提出新的措施,致使这些方面存有一些薄弱环节。
在即将过去的20__年,虽然我们为居民做了许多工作,但也有许多不足。在新的一年工作中将继续坚持“以人为本,为民服务”的宗旨,发挥优势,弥补不足,使党建工作更上一层楼。
述职述廉述党建报告(篇11)
根据会议安排,我向县委述职20xx年度抓基层党建工作情况,请予评议。
一、履行职责情况
一聚焦主责主业抓落实。一是按规定要求开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照中央和省市县委统一部署要求,强化组织领导,认真扎实落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项主题教育重点措施,不搞形式主义、官僚主义,实现了预期目标,收到了满意成效。二是做实三个责任。锁定“实打实”抓和干,召开专题研究党建工作党委会议,定实党委抓党建主体责任清单、书记抓党建第一责任人责任清单、班子成员抓党建“一岗双责”责任清单,形成清单化落实党建工作责任链条机制。三是配强党建专班专人。加强党建办公室,人员由兼职转向专职,由X人增至X人;党建工作由副业转为主业专抓专干。四是严格党建督查考核。建立不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场“四不两直”随机与定期结合的党建督查机制,督导党建从严抓实。在年度千分制综合考核中,党建由原来的末位调整为首位,强化引领地位,分值由原来的十分之一增加为十分之三,突出党领导一切,增强政治功能。一年来,召开专题研究党建工作党委X次,走遍全镇X个村社区指导党建工作,有的村平均每月达X次以上,建立村社区、部门单位、学校、非公有制企、社会组织党建工作联系点各X个、共X个,形成有价值的党建调研报告X篇,亲自带组督查考核X次。
二聚焦支部书记抓落实。一是实施“头雁效应”工程。制定落实村党支部书记“头雁效应”工程实施工作方案,选树十佳村党支部书记结对帮教相对后进村党支部书记,面对面、点对点传授发展密码。二是激励狠抓落实担当作为。制定村党支部书记干事创业担当作为的实施办法,对在招商引资、供给侧结构性改革等经济高质量发展做出突出成绩的,实行重奖。三是让支部书记有奔头。优先推荐成绩突出、符合选任条件的支部书记参加乡镇班子成员和乡镇直部门单位工作人员选拔任用考试;优先推荐成绩突出的党支部书记参选“两代表一委员”。今年,共有X名党支部书记考任镇人大副主席,X名党支部书记考录为镇直部门工作人员,X名被选为“两代表一委员”。
三聚焦党员作用抓落实。一是党员量化积分激励。制定实施全镇党员量化积分管理办法,较好回答了如何评价党员先进不先进、优秀不优秀的问题。全镇共评选优秀党员X名。二是榜样标杆激励。每个支部都树立X-X名先进党员标杆,让党学有榜样,做有标尺。全镇X个党支部共树立榜样标杆党员X名。三是负面言行和案例提醒。编写镇机关党员负面言行和案例提醒手册、农村党员负面言行和案例提醒手册两个手册,为党员言行界定了红线和底线,提醒党员牢记第一身份,发挥先锋模范作用。
四聚焦重点难点抓落实。一是解决支部书记党建主责主业意识不强问题。针对部分党支部书记存在党建说起来重要、做起来次要、忙起来不要的认识,推行党支部书记抓党建项目化管理制度,制度管住党建责任人,提高重视程度。二是解决村级集体经济薄弱问题。针对村级集体经济增收不平衡、部分村相对较弱的问题,综合运用经营资源、资产、资金增收,电商增收多、合作社服务增收、基地增收、招引项目增收等多渠道增收的办法,增加村级集体经济收入,收到了明显成效。三是解决后进村转化问题。对XXX等X个村级班子软弱涣散后进村进行了专项整治。目前,已经全部销号,转出后进行列。四是解决两新组织党组织组建难问题。通过组建党建联盟等办法,较好解决了X个两新组织组建党组织的难题,已经全部实现了组织覆盖、工作覆盖。
五聚焦党建脱贫攻坚抓落实。一是靠镇党委龙头带动。镇党委要认真研究制定在脱贫攻坚中实行责任落实、监督问责、奖惩激励“三项机制”办法,激励干部积极投身脱贫攻坚主战场,加快脱贫步伐。二是靠村支部堡垒推动。推行“支部+基地+合作社+贫困户”模式,带领贫困户增收脱贫。三是靠党员帮动。深化先锋行动,村村建立“党员中心户”“党员示范户”帮扶队伍,组织,每名有帮带能力的农民党员至少结对帮扶X户贫困户,以实际行动助推脱贫攻坚。四是靠第一书记牵动。用好第一书记,充分利用驻村第一书记的单位、资源、技术、人才等优势,跑项目、争资金、引技术、招人才,引动脱贫攻坚。一年来,新上脱贫项目X个,争取无偿和协调资金X万元,引进脱贫新技术X项、专家X名。
二、问题原因剖析
一在村级“有钱办事”上存有差距。一是全镇村集体经济发展不平衡。年集体经济收入X万元以上村较少,仅占X%;X%的村属于维持型,年集体经济收入X万元左右,增收缓慢,甚至停止不前,不容乐观,形势堪忧。二是村集体增收模式单一。大部分村集体收入来源于村级转移支付政策性资金,山林承包、土地承包等资源性资金,固定资产转让、承包、租赁等资产性资金。三是村财稳定收入少。普遍缺乏有效的良性收入来源,相当一部分村依靠补助款等维持办公,自身造血功能较差。剖析原因主要是“三缺不规范”,即“缺增收思路”,镇党委忽视了精准研究村级集体经济增收新路子,村级党组织存有严重的“等、靠、要”思想,村干部自力更生、独立自主探索创收的路子和能力水平较低,主观努力程度不高;“缺启动资金”,相当一部分村自然经济条件差,底子薄,普遍存在着没有资金新上增收项目的状况;“缺管理办法”,部分村干部责任心不强,管理水平低,不善经营管理村集体经济,收益低下;“不规范”,村级财务管理不规范,缺乏有效监督,导致集体资金使用不当。
二在村级“有章理事”上存有差距。一是“废”不及时。对不适应新时代新要求的制度废止不及时,阻碍了发展。二是“改”不彻底。对制度的完善不彻底,只是作了部分的完善,整个改善不彻底。三是“立”不切实。建立制度,没有调查研究或没有进行充分的调查研究,导致制定的制度不符合实际。究其根本原因,在于镇党委从思想没有引起足够的重视所造成的,导致没有按照“适应的保留、过时的废止、需健全的修订或重新修订”的原则对现行的制度进行全面清理和修订完善。
三是在村级“有场议事”上存有差距。村级组织活动场所建设不平衡,集体经济条件好的村基本建立了党群服务活动中心,且活动正常开展;集体经济薄弱村基本是老旧办公室,且年久失修。主要原因是财政的财力不强,难以投入无偿资金,支持村级组织活动场所建设。
四是在解决镇机关党建“灯下黑”问题上存有差距。一是关注上的“灯下黑”。镇党委集中力量狠抓了村级党建,在镇机关党建上用力较少,形成党建工作照亮周围却照不自己的现象。二是融合的“灯下黑”。在准确理解和把握党建与业务之间的关系上,重业务工作轻党建工作,党建与业务不能融合为一体。三是管理上的“灯下黑”。对党员干部的管理监督失之于宽,失之与软,对一般党员“不善管”、对干部党员“不敢管”,甚至出了问题捂着盖着。四是作用上的“灯下黑”。机关党支部抓工作落实的质量不够高,重计划轻落实,开展党建活动习惯于照搬上级文件,坐等上级指示,工作缺乏新思路、新举措、新办法,堡垒先锋作用发挥不充分。根本原因是主观认识不到位,党性观念不强,在解决“两张皮”、“灯下黑”问题上,结合点和切入点抓得不准。
五是在两新组织、基层站所党建上存有差距。相对农村党建而言,用心用力少。两新组织党组织还没有形成组织全覆盖、工作全覆盖。基层站所支部换届不按期、支部委员空缺时间较长。还没有从思想上引起高度重视,用力上倾斜力度不够。
三、下步工作打算
一在“抓好党建就是最大政绩”上更加尽责。牢固树立党委和党委书记“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建就是不称职,党建出问题是渎职”的观念,坚持和完善抓党建党委主体责任清单、党委书记第一责任清单、班子成员“一岗双责”清单、支部总支书记具体落实责任清单,“四单”一体级级传导压力,建立健全基本组织、基本队伍、基本制度、基本阵地、基本活动、基本保障六基本体系,着力解决好镇机关党建“灯下黑”和“两张皮”问题,不断增强党建引领力。
二在推动村级集体经济高质振兴上更加尽法。针对全镇地域特点,因地制宜,探索出村级集体经济发展的新模式。一是立足资源优势,走招商引资、参股经营之路。鼓励和支持优势矿产资源、优势农业资源、优势旅游资源富集村,积极引进客商兴办企业、农业加工企业、旅游产业,村集体以资源、资金、资产入股,年终按比例或定额分红,将资源优势转化为集体产业优势,拓展集体经济收入来源。二是立足区位优势,走物业经营、承包租赁之路。鼓励和支持村以独资、合资等方式,兴建企业生产厂房、商业门面,对外发包出租,发展物业经营增加集体收入。三是立足村企优势,走转换经营机制、提能增效之路。通过股份合作、承包、租赁、聘请等方式,对原有村办集体企业进行改造,转换经营机制,每年分得利润增加集体收入。四是立足外部优势,走异地开发、借势发展之路。在稳妥、安全、保值增值前提下,鼓励资源贫乏村、区位不优村,变眼盯村内为放眼村外,走出山门选创业项目、寻合作伙伴,异地投资兴业,发展集体经济项目,增加集体收入。力争年内,村集体经济收入全部达到X万元以上。
三在提高村干部现代化治理能力上更加尽心。认真落实党的十九届四中全会精神和中办、国办印发的《关于加强和改进乡村治理的指导意见》,坚持和加强党对乡村治理的集中统一领导,坚持把夯实基层基础作为固本之策,坚持把治理体系和治理能力建设作为主攻方向,坚持把保障和改善农村民生、促进农村和谐稳定作为根本目的,建立镇党委领导、镇政府负责、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的现代乡村社会治理体制,以自治增活力、以法治强保障、以德治扬正气,健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,构建共建共治共享的社会治理格局,建设充满活力、和谐有序的乡村社会,不断增强广大农民的获得感、幸福感、安全感。
四在加强村级组织活动场所建设上更加尽资。制定新时代村级组织活动场所建设管理使用办法,建立村级组织活动场所建设投入机制,实行“向上争取一点、镇财政配套一点、村级自筹一点、联扶单位支持一点、社会各方筹措一点”的“五个一点”方式,不断加大村级组织活动场所资金投入,提升基础设施建设标准,按照“立足实际、注重实用、美观大方、节俭实用、适度超前”的原则,在每个村级组织活动场所设立新时代农民讲习所、百姓讲堂、文化娱乐中心、村民议事中心和代理服务中心,配套完善办公设施和党员教育设备。规范活动场所标识牌,正门两侧悬挂村党组织、村民委员会、村务监督委员会、新时代农民讲习所4块标牌,并统一标牌的材质、大小、字体字号及悬挂位置等,确保每个村级组织活动场所布局合理、标识统一。
五在强化两新组织、基层站所党建工作上更加尽力。制定并落实《关于加强全镇非公有制经济组织和社会组织党组织管理体制机制建设的实施方案》,进一步理顺党组织管理体制,完善工作机制,继续推进非公企业和社会组织“两个覆盖”工作,不断提高“两个覆盖”水平。按照“双高、双创、双强”的工作思路和两新组织党支部建设标准要求,紧紧围绕“五个基本”,高标准、高质量抓好党支部规范化建设。制定并组织实施《关于加强和改进镇站所党支部建设的工作方案》,对全镇所有站所进行逐一详查,抓好党支部的换届、增补选工作,对所有站所党支部班子成员进行为期5天的集中培训,进一步增强党支部的政治功能和组织力。
述职报告工作报告十一篇
述职报告工作报告 篇1
尊敬的领导:
您好!
任职以来,我在销售部领导的正确引导和精心指导下,不断加强了自身建设,努力提高理论和业务水平,树立良好的形象。在工作中做到把握公司发展战略,坚持原则,以中小企业和金融企业的满意度为准则,热情服务,认真讲解,耐心服务。明确销售人员的工作职责,做好金电联合公司与中小企业之间联系的桥梁。下面就是我入职期间的工作总结:
一、全方位学习,提高自身业务素质
在实习期间,我努力做到:在思想上跟上公司的发展步骤;在行动上规范自己作为销售人员的行为;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在公司发展战略理论和业务技能的学习中摆正工作与学习的关系,首先保障工作的时效性,在此基础上,尽量利用课余时间,始终坚持全方位的学习云技术对企业信用信息服务的优势,注重学习效果。积极参加公司业务学习,力求学深、学透、弄懂、弄通,并且做到了理论学习联系实际工作这一点。另外,我还十分重视与单位其他优秀销售人员的思想交流,经常向一些工作经验丰富同事学习,在学习的过程中,及时解决自己的思想问题和实际工作中所遇到的问题。
二、思想上注重理论联系实际
xx公司销售工作任务重,业务强,具有较强的业务性,是一项需要长期坚持乃至不断提升的工作,因此将销售理论知识学习融入实际工作。在向的工作上,我结合实际状况,促进工作的开展,特别是在具体工作执行中务必把原则性和灵活性有机的结合起立,实事求是的办事。向众多中小企业宣传信息云服务,推动各个中小企业逐步实现以先进的信息技术手段代替人力采集方式,有效解决中小企业传统信息不准确、滞后、采集成本较高等问题,实现了中小企业信用生成、动态监管和信用评价,有效实现创新的信息技术与金融服务的完美结合,高效解决中小企业融资难的问题。
三、工作上执增收之笔著效益华章
力戮同心,攻坚克难,不断创新增加销售业绩,努力完成了公司规定的销售任务,有力支持了金电联行公司的发展。截至目前为止,总共完成的销售业绩元。这组看似简单的数据,却饱含着我倾心公司销售工作所付出的心血和汗水。心系公司发展,在艰辛的工作中著华章。回顾入职的历程,出差xx等三个地区进行业务谈判,我用专业的知识,辛勤的耕耘不断探索,走出了一条具有特色的销售新路子。
通过这次业务谈判,我更加深入的了解到公司的融资业务深的广大中小企业的喜欢,能够大大加快这些企业的资金周转速度,降低企业的停工风险,增加运营潜力。
但是在入职过程中,我仍然存在一些问题:从目前自身的状况看,我自认为还不是一个合格优秀的销售工作人员。在平时的'工作中,仍然没有突破自身的缺点,心理素质还不够高,还有待大力挖掘自身的潜力;还需要进一步了解xx公司各个产品对中小企业准确获得信息起到积极的作用,以及每个公司适合哪种融资业务,只有深入了解这些状况,才能够更大限度的帮忙企业解决发展过程中获得信息的一系列问题。
通过总结入职工作状况,在以后的工作中我需要重点做好以下几个方面的工作:首先根据这段时间公司的融资销售状况和市场变化,有计划的划分重点工作区域;二是:对于老顾客和固定客户,都就应经常保持联系,稳固现有客户群;三是,除了拥有这些老客户的同时还需要不断去获取更多融资的信息;四是要不断加强业务知识学习,不断开拓自身的视野,采取多样化的形式,然后将自身的业务知识和交流技能更好的结合在一起,从而能够更好的做好以后的业务工作。并且结合工作实际,引入科学的销售理念,加强了业务知识学习,不断提高销售水平。在未来的道路上,我会更加努力,争取再创新高,为公司的业务发展贡献自己一份微薄的力量。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
述职报告工作报告 篇2
迎接20xx年,仍然是机遇和挑战并存,我们有必要回顾一年来的工作,及时对经验教训进行总结,以开创全新的工作局面,为完成明年更大的工作目标做好充分准备。下面我向大家做个人述职报告。
我个人的工作成绩是与我们营业部的发展分不开的。20xx年,我的工作岗位是会计结算柜,主要负责企业单位的开户、销户、出售重要空白凭证、挂失、查询、冻结等业务。
20xx年的工作主要有以下几个方面:
一、认真贯彻落实国家相关金融方针政策、法律法规,执行行领导下达的各项工作任务,及时完成工作指标,创建一流的窗口一线员工队伍。
二、时刻不忘学习,提高自身素质。营业部内每星期四都会组织员工学习,营造良好的学习氛围。我能够按时参加,并认真作好笔记。在平时办理业务中若遇到类似学习过的业务问题,处理起带来了很大的.方便、也提高了办业务的效力。扩展领域,不断学习新的业务知识,在此我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。工作之余,学习公关礼仪,使我的自身修养,思想素质有了很大提高。并与工作实际相结合,从中悟出新思路,新方法。
三、尽职尽责,力争尽善尽美。一年来,我能够认真遵守银行的各项规章制度,严格约束自己。在自己平凡的岗位上,不计个人得失,不讲条件,工作一丝不苟,力争追求圆满。
四、以“客户满意,业务发展”为目标,搞好服务,树立热忱服务的良好窗口形象。一年来,我时刻以大局为重,深知自己责任的重大,不敢有丝毫的松懈。因为我们的一言一行,能代表农行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,不该说的话不说,不该做的事不做,积极为客户着想,极大的方便了客户。同时,向客户宣传我行的各项新技术,新业务,新政策,扩大我行的知名度。
20xx年,是我们银行深化改革的一年,机遇和挑战并存。我们要在巩固20xx年工作成绩的基础上,开拓进取,创新求实,做出新的努力,严格要求自己,及时完成领导交办的各项工作任务。
在新的一年里,我力争做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:
1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身政治修养,强化为人民服务的宗旨意识,努力使自己成为一名优秀的银行从业人员。
述职报告工作报告 篇3
一年的时间飞快的过去了,在这一年中我做好了自己作为一名护士应该要做的工作,也有了一点收获和进步。但过去一年的成绩已经过去了,现在我要做的就是为自己新一年做好准备和计划,让自己在新的一年中能够有一个前进的方向,知道自己在新一年中应该要做些什么,应该要怎么做。所以我现在将为这一年的工作从多方面进行述职。
一、负责的态度
我知道自己身上肩负着的责任是比较的重的,所以在工作中我一直都保持着一个认真的工作态度,用心的去做好自己应该要做的工作。在上班时间我就算没有事情我也不会去玩手机或者做其它跟工作无关的事情,我知道这样是会影响到我全心的'投入工作的,我是很严格的要求自己的,绝对不能在工作中出现一点错误,一旦犯错影响是很大的。在过去一年中我一直都是用一个认真负责的态度在完成自己的工作的。
二、用心的工作
在这一年中我把我负责的每一位患者都当成我的家人照顾,不管他们有什么样的情绪我都会用一个很好的态度去对待他们。我是很理解他们的感受的,当身体上有不适的时候是情绪是很不好的,所以不管他们对我说了什么样的话我都不会放在心上,我知道这是他们自己也控制不了的,我会继续用心的去照顾他们。也正是因为我这样的态度我是得到了很多患者的好评的,这让我对自己的工作是越发的有信心了。
三、努力的学习
我知道自己在能力上是有很多的不足的,所以在过去的一年中我一直都在向护士长学习,也会上网去查阅一些资料,丰富自己的知识领域,让自己能够更好的去照顾好我们科室的患者,让他们能够在我们医院得到最好的照顾。在这一年中我是学习到了很多的知识的,我觉得对我自己更好的完成工作是有很大的帮助的,这一年确实是比上一年要有一些进步的,所以在之后我是要继续的努力的。
新的一年已经到来,在这一年中我要保持着自己今年这样的一个工作状态,用心、负责的去对待科室的每一位患者,让他们能够在医院接受治疗的过程中保持一个好的心情,乐观的面对每一天的生活。不管我之后遇到什么样的困难,我都会在这条路上坚持下去的,我相信我是能够做到最好的。
述职报告工作报告 篇4
各位领导、同志们:
多年来,XX区教育系统各级领导高度重视双拥工作,摆上位置,狠抓落实,创新特色,双拥工作取得了丰硕成果。区教育局先后被评为镇江市双拥模范局、镇江市科技拥军先进单位、镇江市双拥“四创”嘉奖单位、镇江市全民国防教育先进单位、区十佳双拥先进集体、区双拥有功单位、区征兵工作先进单位、区“五创”省双拥模范区有功单位。
一、加强宣传,统一思想,提高认识 明确新时期开展双拥工作的意义,是做好双拥工作的思想基础。为此,我们充分利用争创全国双拥模范城、省双拥模范区的有利时机,强化双拥工作的宣传,使全系统广大干部职工认识到做好双拥工作是确保政治稳定、军队稳定、社会稳定的需要;是凝聚党心、军心、民心的需要;是促进部队和学校精神文明建设的需要;是教育系统每个干部职工义不容辞的职责,从而增强全系统干部职工做好双拥工作的.责任感和使命感,激发他们主动做好双拥工作的热情。
二、健全网络,强化领导,落实责任 为切实加强对双拥工作的领导,我们成立了以一把手局长为组长、分管局长为副组长、各职能科室负责人为成员的双拥工作领导小组,各校也成立了以校长为组长、分管校长为副组长、职能处室负责人为成员的双拥工作班子。构建了纵向到底、横向到边的双拥工作网络,为全区教育系统双拥工作的开展奠定了坚实的基础。同时,区教育局与基层学校签订双……
述职报告工作报告 篇5
尊敬的各位领导,各位同事:
我在进入临床工作以来,在医院领导及党组织的正确领导下,在护士长及科主任的带领下,在科室同事的密切配合和支持下,我本着“一日为医,终身为友”的服务理念,发扬救死扶伤的精神,认真履行医务工作职责。踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成工作任务,积极主动学习护理专业知识。
有人说人之一生就如同泛舟,从一个港湾向另一个港湾,最终达到自己理想的地方,但没有谁能够说大海会永远风平浪静,人这一辈子不可能没有疾病,当人生病时,医生会为他提供解决的办法,而护士则为他提供帮助。健康,是一个人最基本的素质;护理,是健康的基本保证。
作为一名急救人员,我更本着对病人负责,争分夺秒挽救生命的精神,积极参与并做好每一次院前急救,顾全大局,不争名利,不计得失,尽心尽力做好本职工作,抱着爱伤观念,努力配合医生在院前给予病人最妥善的处理,尽力提高工作效率和工作质量。
在多少次的急救中,我看到了生命的脆弱,也在点滴的工作中,开心过,失望过··· 记得一次抢救一个只有50天的婴儿时,看到家属的手足无措,看到婴儿因为渴望生存努力呼吸的时候,我真正体会到,医务工作的重要性。病人把生命交托在我们的手上,而我们就要用自己所学的所有知识和技术去挽救。
在两年多的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。虽然工作的时候也会遇到一些病人的误会和委屈,
但是我也渐渐学会了如何处理应对。护士应该是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命
重新扬起生命的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。
述职报告工作报告 篇6
各位同事,各位领导:
大家好!我在大商电器工作已经有7年多,伴随着它的成长而成长,并在XX年担任了收银主管一职,在此,我要感谢领导对我的鞭策,让我不断提升,渐渐成熟,也感谢各位员工对我工作的配合及信任,正是有了你们,我才能圆满的完成店里交给的任务。
我主要负责收银工作,每日收银报表的整理;收银备品的申请与管理;协同财务完成每月的缴税,抄税及发票的校验和购买;还有银行的对帐工作。
作为一名收银主管,首先是一名收银员,只有自己的业务水平提高了,才能赢得同事们支持,我首先致力于自身素质的完善与学习,严格要求自己,待人正直,公正处事,严于律己,宽以待人,同时培养自己的沟通能力。无论在哪里,要留住人,首先要留住人的心,人是有感情的,遇到事情换位思考,设身处地为员工办事,才能获得员工的支持与理解,多与员工进行交流与沟通,了解员工的想法与要求,有利于工作的改进和发展。
作为一名收银主管,端正态度是前提,应该用一个正确的态度,尽自己的能力完成每项工作;培训学习是需要,培训是企业对员工的最大福利,开展多种专业培训,能够提高员工的综合素质,提升团队执行力,增强员工的责任心。
最后我要通过各种学习来提升自己的素质,为以后的工作不断充电,才能更好的服务于大家。
XX年11月10日
述职报告工作报告 篇7
按照总公司年度考核工作要求,我就年来自己履行岗位职责的情况和下一步工作努力的方向作如下述职。
一、年工作履职情况
一年来,在公司党委和机关支部的正确领导下,我和办公室全体人员团结协作,与机关各科室一道,按照年度目标任务和工作要求,对照岗位职责,努力去做好每一项工作,做到了执行上级决议不动摇,执行上级文件不走样,服务大局、敬业奉献、勇挑重担、务实苦干,较好地完成了全年各项任务,有效地发挥了办公室工作的组织协调和服务保障作用,促进了公司各项工作的顺利开展。
(一)提升综合素质,提高整体工作水平
一是加强理论学习,提高政治素质。一年来,本人始终做到认真学习党的会议与文件精神,认真参加党组织活动,始终以一个共产党员标准严格要求自己,做到政治坚定,为公司发展工作尽职尽责。二是加强业务学习,提高业务素质。结合工作实际,注重业务学习,注重学以致用,以学习促工作。加强文化功底修养的学习,认真学习规范公文写作,学习履行岗位职责必备的知识和技能,使业务工作不断增强。三是加强团结,提高合力。团结促和谐,团结出力量。一年来,工作中保持与科室同志们经常性沟通,相互尊重,相互学习,同时加强与各科室的沟通,工作中,做到相互支持帮
助,相互理解配合,保证了各项工作的正常开展。四是注重作风建设,保持了良好的工作状态。工作中,和办公室全体同志一起,树立了勤奋、严谨、细致、踏实的工作作风,认真完成每一项工作,努力提高工作质量和效率,提升了科室的工作水平。
(二)尽心尽责,全面完成各项目标任务
1、目标管理工作
按公司领导工作部署,年初、年中对重点工作安排落实责任分解,对当月公司中心工作,月初定计划,月末通报完成情况,做到了及时对各项工作信息进行上报和下达。对存在的问题及时反映,及时沟通协调,全力为领导、机关科室和所属单位做好服务,促进了各项工作的更好开展。
2、文务办理工作
在正确领会公司领导意图,把握上级政策规定的基础上,按照领导部署,做好有关文件的起草工作,努力提高文稿的质量,增强文稿的思想性、针对性和指导性,促进单位工作政令畅通。全年办理有任务安排的来文、来电近400件,对上级有要求和公司领导批示的事务,做到了安排不延误,办理文件不积压,没有发生工作上的明显差错。
对公司重要会议、重大活动事务,按领导要求预先合理计划,做到了提前准备、统筹安排,保证了各项事务顺利进行。
3、信访督办件的办理工作
年内,办公室制定了《总公司信访工作细则》和《总公司市长热线电话办理规范》,按要求,进一步做好群众来访、来电的接待和调处工作,做到了严格按工作时限、办理程序和结案标准落实工作。全年上级交办信访案件16件,办结14件,另有2件正在办理中,按期办结率100%。办理市长热线电话督办件11件,全部按时办理和反馈。
4平安建设工作
按要求建立了目标管理责任制,层层签订责任书,开展了“安全生产月”活动,坚持重大节日前落实安全生产自查整改工作,坚持汛期24小时值班制度,全年公司系统无安全事故发生。
5、政务信息工作
全年完成市级媒体信息10条,政务综合信息5篇,超额完成任务。
6、 行政管理和后勤服务工作
一年来,办公室按照公司工作规程,抓好机关日常考勤、值班、休假管理等工作,加强了单位的劳动工作纪律。做好单位的卫生和环境绿化的管理工作,抓好单位的水电维修,锅炉取暖和车辆使用管理工作,为保证单位各项工作正常运转做好了后勤保障。
7、其他工作
在做好办公室各项职责性工作的同时,年内还配合相关部门,承担了直管公房防汛,经营性资产管理等工作,各项工作按要求落实到位。
办公室工作是杂、乱、忙境界,说杂是工作面广,内容多,说乱是工作的随机性、不确定性强,说忙是常常要同时做多项工作,与其他业务工作相比工作零碎,回顾一年来办公室工作,可以说并没有做多少显著的工作,内容可谓平平淡淡,内心却是多姿多味。一年来,在大家的关心支持和办公室全体人员共同努力下,较好地完成了全年工作任务。但是也感觉到自己在工作方面,还存在一定的差距,主要是工作思路不够宽,超前意识不够强,工作谋划安排定位不够到位等。
二、下一步工作努力的方向
(一)增强理解力,培养自己勤思、善思、深思的意识,加强换位思考意识,做到“身在兵位,心为帅谋”,对工作事项及时向领导请示,对领导安排的工作及时谋划,定计划,为领导做好服务。
(二)提高执行力。对公司领导交办的工作,马上去干,立即去办,力争一次性传达准确,一次性落实到位。工作中要积极创新思维,打破常规,提高效率,做到好中求快、又好又快。
(三)加强制度建设。结合工作实际,建立和完善各项工作。
(四)加强作风建设。坚持对上级领导组织忠诚可靠,对科室同志团结友善,工作中难事冲在前面,好事多谦让,严格要求自己不讲无原则的话,不做无原则的事。在奉献中体现自我价值,在辛苦中收获进步。
述职报告工作报告 篇8
半年的试用期已结束,我在领导及各位同事的关心与支持下,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况总结汇报如下:
一、加强自身学习,提高行政管理水平
为尽快适应新岗位,我进一步端正了工作态度,加强了学习和提高。首先是学习集团相关文件制度和专业书籍,了解和熟悉了相关业务工作的规范和程序,为办公室各项工作的开展打下了业务基础。其次是向领导和同事学习。我把握住办公室工作接触领导同事较多的机会,深刻感受到了领导廉洁奉公踏实勤勉的工作风、的工作艺术,和同事们团结敬业的职业素质。让我开阔了视野,使我无论是在敬业精神、廉洁从业、政治素质,还是在业务素质、工作能力上都有了进一步的提高。有序的开展了公文的收发传递、印章的管理、档案的管理等工作,保障了本岗位各项工作的正常开展。同时,我在行政管理工作中也存在一些不足:如与集团业务部门及xx相关科室沟通协调不够、OA系统的运行还不流畅等。
二、做好后勤总务工作,增强服务意识
后勤总务事务复杂繁琐,但却是保障xx有效运行的重要环节。我牢固树立了服务意识,半年来,xx成立食堂、驾驶班,并制定了相关管理制度和办法。组织实施了xx办公设备设施的申请和采购、劳保福利用品的发放、办公场所的绿化、管理和维修、办公用品的采购和管理、食堂的运行管理、机动车的管理维护及各项办公运行费用的缴纳等工作。在工作中我也存在以下不足:个人对具体工作操作太多、工作安排的前瞻性及组织能力需提高等。
三、加强督察督办,提高工作中执行力
办公室根据xx领导安排,坚持定期编制工作小结和计划,制定工作任务,督察落实。同时,还制定了项目周报制度,为领导决策提供重要信息。在此项工作中我的计划性、及时性和督察执行力度还需进一步加强。
四、工作作风严谨,牢固树立责任意识
办公室工作是一个特殊的岗位,业务半径大,事务敏感且繁琐。作为办公室的负责人,我清醒的认识到办公室工作的`复杂性和重要性。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化了责任意识,提高效率,冷静办理各项事务,力求避免疏漏和差错。
五、建章建制
制度建设是xx规范管理、控制风险、高效运作、持续发展的一项基础工作,半年来办公室先后拟定了十余项基础管理制度流程和规定,并牵头组织了xx各部门制度的研讨。
六、做好人事、劳资管理工作
组织落实xx的劳动、人事、工资管理和员工的考勤监督工作,根据集团人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同。准确的完成了各种薪酬、津贴、费用的发放,较好的完成了工作任务。
七、配合支部书记开展支部活动
定期组织党员干部学习理论知识,提高政治素养。并在书记的带领下开展了“一讲二评三公示”、“三优一满意”、争创“五个好”党支部、“三亮三评三比”、民主生活会等支部活动。
八、做好部门建设工作
根据xx的岗位设置,我积极与本部门员工谈心,了解他们的特长和优势,努力做到人尽其才。同时,通过对本部门员工职业道德的教育和传帮带互相学习,进一步加强了本部门员工的服务意识和服务能力。
九、今后努力的方向
通过对自己试用期间的工作回顾和总结,使我充分认识到了自己在工作中存在的不足,在今后的工作中,我首先将加强学习,拓宽知识面,加深对工程建设工作的感性认识;力度,努力提高综合管理水平。
述职报告工作报告 篇9
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
xx年在局党组和上级交通主管部门的正确领导下,本人在农村公路管理站养护股负责工作,一年以来通过养护股工作人员的共同努力,较好地完成了上级部门和局下达的各项工作和任务,现就我养护工作情况述职如下:
以党的群众路线教育为指导,深入贯彻落实《xx省乡村公路条例》和《xx省农村公路管理养护活动年实施方案》的精神,认真贯彻落实国家、省有关农村公路管理养护政策,坚持“以县为主、分级负责、因地制宜、注重实效、全面管养、保障畅通”的原则,推动农村公路向“建养并重、均衡发展”,确保“建即有养、养即到位”,使农村公路管理养护质量提高一个新的水平。
我县农村公路管养总里程:2565.65km,其中:省道338.94km、县道303.7km、乡道383.5km、村道1539.5km。xx年是农村公路管养活动年,今年是最后一年。xx年管养示范乡镇:湖口镇、秩堂镇;文明示范路:S206湖口——青呈、S347华里—湖口。
今年取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足。一是,农村公路养护监管巡查力度不大,强化责任、落实方面还待加强,离上级交通部门的养护质量要求还存在差距。二是,在理论专业知识和法律法规方面要加强学习,工作纪律松弛、改进工作作风。三是在今后的实际工作中,加强理论学习,明确坚定的政治方向,树立全心全意为人民服务的宗旨,以高度的政治责任感和责任心,与时俱进、开拓创新,确保农村公路养护工作上一个新的台阶,为创造全县农村公路养护工作跨越式发展而努力奋斗。
述职报告工作报告 篇10
岁末临近,新春将至,不知不觉20xx年的工作即将告一段落,回顾一年来的办公室工作,在公司领导的正确领导、各部门的积极配合、以及各位同事的支持协助下,按照公司要求,认真履行办文、办会、办事职能,沟通上下、联系左右、协调内外,较好地发挥参谋助手和中枢纽带作用,进一步提高履职能力和服务效能,较为圆满地完成了各项工作任务。按照公司开展述职测评工作的要求,现将办公室这一年来的主要工作报告如下,请各位领导予以评议。
一、抓政研出精品,参谋助手作用有效发挥。
始终坚持把文字材料作为办公室的核心业务,把以文辅政作为体现参谋助手作用的主要抓手,用心写好每一份报告、每一篇讲话;认真参加各类重要会议,及时起草会议纪要、指导意见、汇报材料,准确表达领导意图,加强文件、会议精神学习传达,传递经营管理理念,有力推动工作体系不断完善。
二、抓协调促效率,中枢纽带作用有力增强。
始终坚持寓协调于服务之中的导向,坚守把方便留给领导、科室、基层的原则,办公室积极发挥综合服务和协调职能,在对外协调上,广泛利用各种平台、人脉资源,加强与地方政府、外部重要关联单位的`沟通协调,高质高效完成证照增项、变更等工作,努力为企业经营创效、网络发展、深化改革提供良好的外部环境。在内部协调上,不断总结和把握工作规律,重点传递正面和有效信息,做好解释沟通和矛盾化解工作。
三、抓专项强执行,服务全局能力明显增强。
办公室认真发挥牵头抓总的作用,组织“比学赶帮超”、舆情引控、对外宣传等系统性专项工作,整合资源、创新办法,有效促进中心工作圆满完成。深入推进“比学赶帮超”工作,紧紧围绕年度目标和任务,制定工作方案,细化考评规则,坚持正向激励,强化落后帮扶,全面形成见贤思齐、你追我赶的竞赛局面。不断创新对外宣传和舆情引控的方式方法,加强地方宣传主管部门和主流媒体的沟通协调,拓展信息传播和媒体应对资源,聚焦重点工作和社会责任,有效传播正能量,举行“探秘智慧能源”公众开放日大型宣传活动,全年系统内外累计发表稿件?篇,对外提升了石化品牌影响力和美誉度,对内彰显了企业精气神;利用新媒体手段,坚持实行“日报告、零报告”制度,全年未发生负面舆情事件。
四、抓日常重细节,基础管理能力有效提升。
办公室以规范工作制度为保障,不断提高工作标准和工作质量:截止12月xx日,全司共发党委文件?个,行政文件?个,共批转上级来文?份,基本做到了批转准确、传阅快捷、效率最大化;着重加强保密制度建设,做到横向加密、专人管理,确保企业机密绝不外泄;注重工作细节提升,保障重大活动顺利进行:公司召开经营管理各项工作会议中,办公室积极配合有关科室,参与会务工作,制定活动方案,起草讲话材料,安排会务用餐,保障会议的顺利举办。今年三月,全省系统20xx年度投资工作会议在常德召开,常德公司礼貌周到、安全细心的接待及会务安排得到了省公司领导的充分肯定;做好信息系统维护相关工作,确保加油站管控、税控、ERP等办公系统正常运行,为经营工作提供有力网络保障;严格做好合同条款、相对人资质审查等工作,确保合同规范严谨,确保企业利益不受损害。
面对新形势、新任务、新要求,我们的工作还存在诸多差距和不足:一是服务中心的能力有待提升,二是系统意识和执行力有待加强,三是担当意识有待增强,四是作风建设有待改进。未来的工作中,我们办公室将以更开放的意识、更宽阔的视野,不断增强谋划大局的能力,精细服务的能力,务实创新的能力,综合协调的能力,勤政廉政的能力,履行好办文、办会、办事职能,充分发挥参谋助手、中枢纽带、管理保障作用,将办公室各项工作做实做优,让公司党委放心,让部门认可,让基层满意。
述职报告工作报告 篇11
尊敬的医院领导、亲爱的同事们:
你们好!
我来到XX卫生院护理工作已有4年了,在过去的一年里,我能够踏实护理工作,锐意进取,认真钻研护理工作方法,总结护理工作经验,立足本职岗位,同时也充分认识到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项护理工作的带头人,务必拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”,在院领导帮忙下,我化压力为动力,一心投入到护理工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,我就将本人今年以来的履职状况做如下表述,恳请大家对我的护理工作提出宝贵的意见和推荐。
在科室的密切配合和支持下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理护理工作,认认真真完成护理工作任务,用心主动地学习专业知识。在这些年的护理护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理护理工作的重要性。在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢“护理护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意护理工作的手。”护士就应是会用她们的爱心,耐心,细心和职责心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生活的风帆,让痛苦的脸上重绽笑容,让一个个家庭都重现欢声笑语。在以后的护理工作中我会尽自己最大的努力,让更多的患者早日走出疾病的困扰。
当然在护理工作中仍有不足之处,如:专业素质还不高、整体护理的水平还不高、护理书写方面有差距、病房管理方面有待完善,个别病房有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。在今后的护理工作中我必须努力提高自己的护理水平,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正护理工作态度,我期望透过自己的努力获得患者和家属广泛好评的同时,也得到各级领导的认可。
虽然护理护理工作是平凡而辛劳的,但可喜的是我们的努力得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我明白这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要透过不断的努力,把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就必须会把护理工作开展的更好。
董事述职报告(精品十一篇)
常言道,实践出真知,当我们的任务完成后。就需要撰写报告,报告可以用来反映实际工作中遇到的问题,你知道哪些比较优秀的报告范文吗?您是否需要了解“董事述职报告”教师范文大全很乐意为您整理相关信息,本文仅供参考希望能对您有所帮助!
董事述职报告 篇1
外部董事述职报告材料
作为一名外部董事,我将在此向各位股东们详细述职报告。在过去的一年里,我所担任的董事职责使我能够对公司的运营状况有深入的了解,并为实现公司的长期目标提供指导和支持。
市场情况回顾
我想重点回顾一下过去一年的市场情况。今年的市场环境不可谓不艰难,全球经济面临着诸多挑战,包括贸易战、全球经济增长放缓以及政治不稳定等。在这样的大环境下,公司经过全体员工的共同努力,在市场竞争中稳健前进,并取得了一系列的成绩。
财务状况分析
我将简要分析一下公司过去一年的财务状况。根据我们的财务报告,我很高兴地告诉大家,公司在过去一年里取得了令人满意的财务表现。公司的净利润增长了10%,达到了X万美元,并成功降低了企业的财务杠杆比率。这样的成绩不仅得益于市场经济的稳定增长,还归功于公司管理团队的有力领导和团队协作精神。
战略规划与落地
在新的一年即将到来之际,我想提及与公司共同制定的战略规划以及如何促使战略化目标得以落地的计划。公司的战略规划需要建立在对市场环境的充分了解和预测的基础上。通过市场调研和分析,我们将开展新产品的研发,并致力于提高产品质量和降低成本。我们还将加强市场营销力度,提高品牌形象的知名度,并培养并发展我们的核心竞争力。
人力资源管理和员工培训
在过去一年里,我非常关注公司的人力资源管理和员工培训。一支优秀的团队是公司成功的基石,因此我们在招聘、培训和员工福利方面持续投入了大量的资源。我们鼓励员工参与培训课程,并与员工共同成长。我们还致力于建立正面激励机制,以增强员工的工作动力和激情。
企业社会责任
我要谈一下公司在企业社会责任方面的努力。作为一家在当地有着深厚根基的企业,我们一直致力于回馈社会和造福当地社区。通过捐款、志愿者活动和环保措施等方式,我们积极参与社会公益事业,希望为社会的可持续发展做出贡献。
总结
在过去的一年里,公司以公司管理团队的领导下,取得了可观的成绩。面临的挑战还有很多,我们需要继续努力锐意进取,因为我们深知只有不断提升自身实力,才能够在不确定的市场环境中立于不败之地。
在结束述职报告之前,我要向各位股东们表示衷心的感谢。感谢大家对公司的持续支持和信任,你们的鼓励是公司发展的动力源泉。同时,我还要感谢公司全体员工的辛勤付出和团队合作,正是因为你们的努力,才有了公司今天的成就。
我相信,在公司全体股东和员工的共同努力下,我们一定可以迎接更多的挑战,取得更为辉煌的成绩。小编感谢您的阅读!
董事述职报告 篇2
参照中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》、深圳证券交易所《中小企业板块上市公司董事行为指引》及《公司章程》的有关规定,作为拟上市公司的独立董事,本着公正、公平、客观的态度,对公司的情况进行核查,未发现违法违规情况,董事会各项决议都是正确合法,期间共发表独立董事意见 3 次:
1、对公司第一届董事会第十一次董事会会议讨论的《续聘天健正信会计师事务所有限公司担任公司财务审计机构的议案》发表对立意见;
2、对公司第一届董事会第十五次会议的《关于提名公司第二届董事会成员候选人的议案》发表独立意见;
3、对公司第二届董事会第一次会议的《关于选举黄天火先生担任公司第二届董事会董事长及法人代表的议案》、《关于选举公司第二届董事会副董事长的议案》、《聘任黄长远先生担任公司总经理的议案》、《聘任公司副总经理的议案》、《聘任肖传龙先生担任公司财务负责人的议案》和《聘任傅孙明先生担任公司董事会秘书的议案》发表独立意见。
董事述职报告 篇3
旅游有限公司董事述职报告作为北京京西风光旅游开发股份有限公司董事,在度,本人诚信、勤勉、尽责、忠实履行职责,积极出席相关会议,认真审议董事会各项议案,对公司相关事项发表意见。现将度履行职责情况述职如下:
一、出席董事会会议情况
公司共计召开董事会会议8次,其中以现场投票方式召开4次,通讯方式召开4次。本人现场出席4次,没有委托出席或未出席情形,本着谨慎的态度对各次董事会提交的各项议案经过审议后进行投票,未出现提出反对、弃权意见的情形。
本人认为公司董事会和股东大会的召开完全符合法定程序,重大经营决策事项及其他重大事项均履行了相关审批程序,合法有效,未对董事会和股东大会上审议的各项议案提出异议,对各次董事会会议审议的议案投票赞成。
二、发表意见情况
1.关于公司内部控制自我评价报告的意见
确认公司《度内部控制自我评价报告》真实客观地反映了目前公司内部控制体系建设、内控制度执行和监督的实际情况。认为公司能够按照《公司法》、《证券法》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所主板上市公司规范运作指引》以及《公司章程》等相关法律法规要求,建立健全以对控股子公司的管理控制、关联交易内部控制、对外担保内部控制和信息披露内部控制为核心的完整的内部控制体系,形成了科学的决策、执行和监督机制,公司内控制度得到有效执行,保障了公司资产安全,确保公司信息披露的真实、准确、完整和公平,各项经营管理活动协调、有序、高效运行。
2.关于控股股东及其他关联方占用公司资金情况的说明及意见
根据证监发[]56号文《关于上市公司建立董事制度的指导意见》和《公司章程》的有关规定,作为公司董事,本人阅读了公司提供的相关资料,基于判断的立场,本人认为:
(1)报告期内,公司与控股股东及其关联方之间不存在占用资金的情况。
(2)报告期内,公司与关联方之间的资金往来属于正常的经营性关联交易的资金往来,交易程序合法,定价公允,没有损害公司和全体股东的利益。
(3)公司与公司控股子公司之间发生的资金往来是正常的经营和日常资金调拨所致,有利于公司的经营和公司控股公司的发展,符合公司和全体股东的利益。
3.关于公司对外担保情况的说明及意见
依据《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干问题的通知》(证监发[]56号)、《关于规范上市公司对外担保行为的通知》(证监发[]120号)要求,作为公司董事,本人对公司报告期内对外担保情况进行了核查和监督,就公司执行情况进行了专项说明并发表意见如下:
报告期内,公司无对外担保情况。公司控股子公司北京龙泉宾馆有限公司为公司提供745万元贷款的连带责任担保,占公司报告期末经审计净资产的2.8%。
公司及控股子公司的担保属于公司生产经营和资金合理使用的需要,没有损害公司及公司股东尤其是中小股东的利益,并履行了相关的审批程序,无违规情况。
公司担保情况符合证监发[]56号文和证监发[]120号文的规定。
4.对增补杨丽军女士为公司董事候选人的意见
作为北京京西风光旅游开发股份有限公司董事,对第四届董事会第十三次会议讨论的《关于增补杨丽军女士为董事候选人的议案》进行了事前审议。
基于判断,认为董事会增补杨丽军女士为董事候选人的程序规范,杨丽军女士的任职资格符合有关法律、法规和《公司章程》的相关规定,同意增补杨丽军女士为公司第四届董事会董事候选人。123旅游有限公司董事述职报告
5.对公司非公开发行股票事项的意见
本着审慎、负责的态度,本人对公司非公开发行股票事项发表如下意见:
(1)本次非公开发行股票方案切实可行,符合公司战略,有利于公司改善自身资本结构,减少财务风险,提高公司的盈利能力和抗风险能力,为股东提供长期稳定的回报。本次非公开发行股票募集资金投资项目发展前景看好,有利于公司长期战略决策的延续和实施。
(2)本次非公开发行股票的定价符合《中华人民共和国公司法》第一百二十八条、第一百三十六的相关规定,符合《中华人民共和国证券法》关于非公开发行股票的相关规定,符合中国X《上市公司证券发行管理办法》、《上市公司非公开发行股票实施细则》和《证券发行与承销管理办法》等规定。
(3)本次非公开发行股票未涉及关联交易事项,不存在回避表决的情况,董事会表决程序符合相关法律、法规及《公司章程》的规定。
6.对公司资产出售事项的意见
针对公司本年度资产出售事项,发表意见如下:
(1)本次交易的标的是公司所持有的控股子公司武夷山国际花园酒店有限公司30%股权暨相关债权。受让方为福建省海外环球国际旅行社股份有限公司,本次交易不构成关联交易,不构成重大资产重组。
(2)本次交易有利于公司业务整合,优化资源配置,提高整体资产盈利能力,符合公司发展战略。本次股权转让价格以福建武夷资产评估有限公司出具的闽武夷评报崇字()第011号资产评估报告为依据,交易双方遵循客观、公平、公允的原则,不存在利益倾斜,不存在损害公司利益和其他股东利益的情形。
(3)本次交易涉及的相关决策程序和审批权限符合相关法律、行政法规、部门规章、规范性文件以及《公司章程》的相关规定。
(4)本次交易提交董事会审议前经本人事先认可,本人同意《关于出售武夷山国际花园酒店有限公司30%股权暨相关债权的议案》。
三、保护社会公众股东合法权益方面所做的工作
1.公司信息披露情况
通过对公司度信息披露情况进行的监督和检查,本人认为公司能严格按照《深圳证券交易所股票上市规则》、公司《信息披露管理制度》的有关规定,真实、准确、完整、及时、公平地进行信息披露,信息披露工作维护了公司和中小投资者的合法权益。
2.对公司的治理情况及经营管理的监督
本人对公司提供的各项材料和有关介绍进行认真审核。在此基础上,、客观、审慎地行使表决权,深入了解公司的生产经营、管理和内部控制等制度的完善及执行情况;对董事、高管履职情况进行有效地监督和检查,充分履行了董事的职责,促进了董事会决策的科学性和客观性,切实地维护了公司和股东的利益。
四、在年度报告工作中的监督作用
作为公司董事会审计委员负责人,本人认真学习了中国X及深圳证券交易所对报工作相关要求,听取了管理层对本年度的生产经营情况和重大事项的进展情况汇报,与公司度年审注册会计师进行了多次沟通,听取注册会计师介绍有关审计情况,对年审会计师的工作进行了总结和评价,保证了年度报告的全面、完整、真实。
五、自身学习情况
通过认真学习相关法律、法规和规章制度,本人对公司法人治理结构和保护社会公众股东合法权益等方面有了更深的理解和认识,提高了保护公司和中小股东权益的思想意识,切实加强了对公司和投资者的保护能力。123
董事述职报告 篇4
一、目标为上,确保了指标的完成。
一是明确工作目标,确定年度经营方针。根据公司自身和市场情况,每年我都在公司工作总结会议上确定来年的工作指导思想。
xx年的工作思路是:提升经营能力,增强治理效能,进步经济效益,创建企业文化。
xx年的工作思路是:突出一个“增”字(增星、增收、增效),把握一个“细”字(细分、细致、细微),坚持一个“力”字(核心力、亲协力、向心力)。
明确了工作目标,就可以深化发展思路。通过明确定位,公道定性,才能保证全年任务的顺利完成和企业的稳定发展。
二是调整客源定位,加强营销力度。随着近年来经济效益的增长,我们对酒店硬件设施进行了更新改造。为解决旺客不旺财的题目,从xx年开始,组织酒店营销职员开展对周边区域和相邻同行业的市场调查,将酒店目标客源定位为中高档商务散客,主攻对象则锁定为协议单位,确定酒店的市场定位为商务旅游酒店。
主要方式是依靠销售职员上门与客户进行面对面销售,并加强对销售职员的激励措施,激发了销售职员的工作积极性。通过以上措施,经过销售定位的阵痛加上营销手段的加强,近几年销售势头逐步提升,长期与酒店签约的协议单位达到xx多家,全年均匀住房率从xx年的xx%调整至均匀住房率xx%,均匀房价从从xx年的xx元/天/间上升至xx元/天/间。此外,在客源结构上,商务散客比例达到xx%,团队及会议客人比例达到xx%。酒店捉住近几年xx会展业快速发展,会务活动频繁举行以及几个黄金假日的良好机遇,使酒店客源档次以及开房率都进步到了一个新的高度。
三是层层落实目标责任,把经营指标落到实处。近年来,尽管上级主管部分没有明确下达工作任务和指标,本着对国有资产负责的态度,每年我们都会以一定的增长幅度下达全年任务。从董事会下达到经营班子签订目标责任书,再将经营指标分解到各个部分,将部分业绩同考核指标紧密挂钩。通过每周工作例会、总经理办公会、董事扩大会议,以及上半年及全年总结大会,以任务要求、考核约束、重奖激励等办法,确保了三年任务的顺利完成。
四是坚持主业自管和配套外包的经营理念。我始终以为,主业自营和配套外包是进行服务创新和提升服务质量的一个重要策略。通过多年实践证实:配套外包不仅有助于降低公司的经营本钱,有效地降低和分散风险,进步治理的灵活性,而且还有利于增长酒店服务的附加值。比如xx的经营,xx桑拿的经营以及xx、xx的经营,都在彼此信任中获得了双赢。为了适应xx激烈的市场竞争,我以为不仅要集中本公司内部资源,进步资源使用效率,进步核心竞争力,还应充分利用外部资源来促进公司的发展和壮大。由于我们多年来坚持了配套外包的经营理念,我们的企业经营绩效才得到了根本的保证。这一点,我以为应该继续坚持和发扬。
二、治理为主,确保了经营治理水平的提升。
企业治理实际是效益的延伸,作为xx企业,如何创新治理确实是经营者需要认真思考的题目。近年来,我始终从实际出发,本着先易后难,由简到繁,从小到多,逐步配套的原则,强化治理主体,规范治理行为,建立治理制度,完善治理手段。
一是有效公道的配制人力资源。近年来为解决公司人浮于是的工作状况,相继讨论出台并实施了“带薪学习、离岗退养”等相关政策。这些分流政策的出台,既解决了个别员工家庭困难的实际题目,又给需要对外展示才能的职工提供了发挥和展示的平台。这样使继续留下的员工能安心工作,分流的员工也能理解企业的举措。xx年,为了使中层治理的架构组合更趋公道,我提议公然招聘中层治理职员,通过竞选上岗,聘任了xx部,xx部两个经理,从此搭建起一个人才竞争的平台,激励了中层治理者的工作热情,增强了紧迫感,这一举措使公司对中层治理职员的使用突破了传统的对内部正式工提拔的惯例。
二是不断加强硬件投进,增强企业的竞争能力和适应力。近年来,我们花大力气对酒店硬件设施进行改造更新。翻新更换了xx层的客房设施,装修和扩大了会议接待场所,完成了空调机组的更换,改造了热水回收系统和电梯控制系统,同一了客房电子门锁的制卡治理系统,并完成了对酒店内排污管网的整改。目前我们对写字楼的改造还正在进行中。上述所有的工作,都为进一步适应市场变化,增强企业的竞争力奠定了坚实的基础。
三是加强素质和技能培训,提升了酒店治理质量。先进的酒店治理夸大以人为本,人力资源的积累和培养是一个长期的过程。几年来,我们始终把培训作为发展和壮大企业的关键。通过开展多种培训活动,提升服务意识,改善服务手段,强化服务程序,严格服务考核。首先,加强和充实了人事部的工作职能和职员。其次要求所有的中层治理职员必须持证上岗,一线员工加强岗位技能培训,二线员工加强素质培训,对个别员工采取下岗限时培训的相关规定。此外我们还举办了员工摄影大赛、书法展、登山、歌咏比赛等活动,通过这些活动,陶冶了员工的情操,调整了员工的心态,升华了员工对美的追求,进步了他们的综合素质。
总的看,任职以来,通过积极的努力,取得了一定的成绩,但由于各方面因素制约,工作中也有一些不足和不到之处。成绩的取得,回功于上级组织的正确领导,回功于几大班子的鼎立协助和全体干部员工的大力支持。
在今后的工作中,我将同其他班子成员一道,发扬成绩,克服不足,按照上级的要求,认真履行好职责,重点在以下几方面继续加以努力。
一要加强学习。注重党性修养和世界观改造,不断进步思想政治素质,不断进步党性修养,不断进步政治鉴别能力和实际工作能力。
二要廉洁自律。严格按“八种良好风气”要求和规范自己,自觉遵守党纪党规,不断加强自身建设。
三要扎实工作。进一步深进实际,把握基层情况,了解员工呼声,苦干实干,勤奋敬业,为员工办实事、办好事。
四要解放思想。立足于实际,进一步解放思想,落实科学发展观,与时俱进,研究工作,探索工作,努力带动和促进企业各项工作稳步发展。
以上述职不足不到之处,请指正。
董事述职报告 篇5
董事会秘书的述职报告
尊敬的各位领导、各位代表、各位同事:
大家上午好!
本人xxx,现为公司董事会秘书。今年年初,感谢公司对我的培养和信任,从办公室主任岗位调至董事会秘书岗位。一年的工作,使我对董事会秘书工作有了更加深刻的认识。我的主要职责有:
一是服务公司股代会、董事会,为董事会工作提供参谋意见。协助总经办工作。
二是根据董事会工作安排,落实股东大会、股代会、董事会的会议组织、做好会议记录,拟定会议纪要,起草有关材料和文件;
三是落实好制度修改工作。四是协助董事长、副董事长及各位董事处理董事会的日常工作和在行使职权时切实履行公司章程及其他有关规定;五是协调和配合董事会、监事会和总经办之间的工作联系;六是接待来访,回答咨询。
对照以上职责,现将本人20xx年工作情况述职如下,请各位予以评议:
一、一年来的工作情况
(一)尽职责,认真履行本职工作。作为董事会秘书,认真服务好股代会、董事会,配合好总经办工作,尽力做好董事会的“参谋员、信息员、宣传员和服务员”。
一是协助董事会处理日常事务,完成董事会交给的各项工作任务。
二是密切联系公司董事会、监事会和总经办工作,及时传达贯彻政府部门有关政策和公司董事会有关文件精神和要求,反馈公司相关部门的意见。
三是根据董事会安排,落实股东代表大会8次和董事会会议65余次,拟定股代会决议9份,董事会纪要16份。四是积极做好有关对外接待和来访,协助办公室外事接待工作。五是做好信息收集和档案整理工作,为董事会决策提供参考依据和备查。六是积极配合做好企业文化的建设,配合办公室做好对外宣传、媒体衔接工作。
(二)抓核心,高效完成重点工作。今年在董事会领导下主要落实制度修订、换届选举和起草第二届工作报告文字稿三项重点工作。
一是根据董事会安排,特别是在董事长和总经理的指导下,具体执行《基本制度》文字修订工作。将一些与实际操作不一致的制度条文进行了修订;在实际工作中新产生的一些问题和具体工作要求,在制度中予以明确和完善;新修改的基本制度经董事会集体研究并报股代会审议通过。
二是根据董事会统一安排,认真落实和执行换届工作,落实了换届工作有关文件的文字稿起草,落实和执行会议的组织工作。
三是做好第二届工作报告文字起草工作。汇集公司所有高管和中层干部的聪明才智,努力体现公司董事会发展思路,做好第二届工作总结和第三届工作方针的`文字稿起草。
二、存在的不足。
回顾一年来的工作,工作结果和自身水平与公司发展和董事会要求仍存在差距。主要表现在:一是理论知识和实践能力有待于进一步提高;二是工作中积极主动性不够,没有达到董事长提出的积极主动工作的要求;三是个人工作能力和业务水平有待加强,在把握全局高度、细致性和缜密性等方面还不够;四是个人修为和为人处事方式有待进一步提高。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。
董事述职报告 篇6
大家好!今天,我们欢聚一堂,庆祝公司圆满走过了20xx年,不知不觉即将进入20XX年。我谨代表公司领导们对全体员工一年以来的恪尽职守,默默耕耘表示深深的感谢:“谢谢你们,在过去一年里,大家都辛苦了”。
智慧创造价值,责任成就未来,20xx年,我们同心协力克服了种种的压力和困难,进一步扩大了公司规模,壮大了员工队伍,完善了产品内容,加快了拓展步伐,使公司有了卓有成效的发展,同时团队的素质、专业的精神、管理的层次都得到了较大的提升,为公司日后发展和腾飞打下了坚实的基础,所取得的每一个可喜的成绩,离不开公司全体工作人员的共同努力,同时也证明了我们这支工作团队是一个有凝聚力,执行力,且勇于创新,锐意进取的优秀团队,你们是优秀的,我为公司能够有这样一支团队而感到自豪。
愿在座的每位成员都能成为顶梁大柱,为公司的明天托起一片骄人的辉煌和璀璨。
一祝我们团队一起努力,一起创造我们的辉煌,实现我们的的五年计划,让我们的表现优异的老师有房有车,让我们资深老师至少有房子有家。
二呢,祝大家新年快乐、身体健康。
三呢,祝今天的大会圆满成功,晚宴能够愉快,大家能够玩得尽兴、笑得开怀。
董事述职报告 篇7
董事长述职报告离任
这是一个风雨兼程的旅程,一路上充满了困难和挑战,但也充满了成就和喜悦。如今,我站在这里,怀着无尽的感慨和激动,向大家述职报告,同时也宣布我将离任董事长职务。
我要感谢所有员工,没有你们的辛勤努力和默默付出,公司绝不会有今天的辉煌成绩。你们为公司的发展和进步做出了重要的贡献,无论是在技术研发、市场推广还是管理运营方面,每个人的努力都非常可贵。我深知公司取得的每一项成果背后都有你们的辛勤付出,感谢你们的支持与配合。
我要感谢董事会和各位合作伙伴,是你们给予我巨大的信任和支持,让我有机会担任董事长的重要职务。在我任期内,我们共同制定了公司的发展战略,进行了一系列重要决策,并推动了公司的快速发展。我们合作无间,共同面对各种风险和挑战,克服了一次又一次的困难,让公司不断壮大。
回顾过去几年的发展历程,我感到非常自豪。在我担任董事长期间,公司实现了年均40%的增长率,不仅在国内市场取得了极大的成功,更是在国际市场上崭露头角。我们开拓了新的市场,推出了一系列创新产品,提高了公司的品牌知名度和市场份额。我们积极参与公益事业,回馈社会,成立了慈善基金会,为贫困地区的孩子提供了教育资助。所有这些成绩的背后,正是因为有了全体员工的共同努力和团结合作。
但是,在这美好的时刻,我不禁思考:离任后,公司将会面临怎样的未来?我坚信,公司拥有无限的发展潜力和机遇。我们致力于不断推陈出新,保持市场的竞争力。我们将继续加大技术研发的投入,提高产品的质量和性能。同时,我们将扩大市场份额,拓展全球市场,为公司的长远发展奠定坚实基础。
我们也要关注员工的发展和福利。员工是公司最重要的资产,我们将通过加强培训和激励机制来提高员工的绩效和满意度。我们将为员工创造良好的工作环境和发展空间,让每一位员工都能充分发挥自己的才能和潜力。
我要向大家表达最深切的感谢和祝福。感谢你们一路上的陪伴和支持,是你们的努力和奉献,让公司取得了巨大的成就。离任之际,我衷心地祝愿公司在新的董事长的带领下,继续取得更大的辉煌。希望公司在未来的道路上越走越远,越来越好!
我相信,无论是我作为董事长的理念和执行力,还是我们公司全体员工的专业素养和团队协作能力,都会让我们的公司在未来的发展中取得更大的成功。小编感谢您的阅读!
董事述职报告 篇8
优秀董事长述职报告
尊敬的各位董事、股东、会员以及尊敬的各位领导、嘉宾:
大家好!我是XXX公司的董事长,今天非常荣幸能够向大家汇报公司的工作和发展情况。值此机会我要对大家一直以来对公司的支持和关心表示最诚挚的感谢!
过去的一年是XXX公司发展的关键一年,积极应对内外环境的各种挑战,坚持稳中求进的发展方针,始终以提升企业竞争力和实现可持续发展为己任,取得了一系列的重要成果。
一、市场竞争力的提升
过去一年,在激烈的市场竞争环境下,采取了一系列有力的措施,着力提升公司的市场竞争力。加强了市场调研和分析,深入了解客户需求和市场趋势,精准制定市场营销策略。注重产品创新和研发,相继推出了一批颇具竞争力的新产品,并且通过加强品牌宣传和营销活动,提升了市场知名度和品牌影响力。另外,还加强了与供应商和渠道商的合作,搭建了更加完善的销售网络,提高了产品的市场占有率。通过这些努力,公司取得了多个业绩指标的持续增长,市场竞争力得到了明显提升。
二、财务业绩的稳健增长
公司过去一年在财务业绩方面取得了稳健的增长。总体来看,公司的营业收入同比增长了20%,达到了xx亿元,净利润同比增长了15%,达到了xx亿元。这主要得益于全面加强了成本控制和风险管理,提升了企业的盈利能力和稳定性。同时,还积极推进资本运作和资源整合,实现了多元化经营布局,降低了企业经营风险,并为持续盈利做好了充分准备。
三、员工队伍建设的夯实
公司一直以来非常重视员工队伍建设,过去一年进一步夯实了员工队伍建设的基础。通过引进和培养优秀人才,公司的员工素质和能力得到了全面提升,员工的归属感和士气也得到了提高。同时,注重激励机制的完善,通过薪酬激励、职业发展规划等措施,提高了员工的工作积极性和创造力。还加强了对员工的培训和发展,通过内部外部培训等方式,提升了员工的综合素质和专业水平,为企业的可持续发展提供了强有力的人力支持。
四、社会责任的履行
作为一家企业,意识到社会责任的重要性,过去一年积极履行了社会责任,取得了不错的成绩。加大了对环境保护和可持续发展的投入,大力推广绿色生产和循环经济模式,减少了企业对环境的影响。同时,还积极支持社会公益事业,捐赠款物、组织志愿者活动等形式,为社会和谐稳定做出了自己的贡献。相信,只有积极履行社会责任,企业才能赢得持续发展的良好环境和口碑。
尊敬的各位股东、董事们,我代表公司全体员工对过去一年的工作和成绩感到由衷的自豪和骄傲!同时,我也要十分感谢大家一直以来的支持和信任,正是有了大家的共同努力,公司才能够取得今天的成绩。
也清醒地认识到,当前的环境依然充满了不确定性和挑战。面对未来,将继续坚持以客户为中心、创新驱动的发展理念,加强市场开拓和产品创新,提升公司的市场竞争力;同时,将进一步加强财务风控和内部管理,提高企业的盈利能力和风险抵御能力;还将积极招揽和培养优秀人才,注重企业文化建设和员工激励,全力打造高素质的员工队伍。相信,只有在全体员工的共同努力下,才能够更好地应对挑战,实现公司的可持续发展。
再次感谢各位领导、股东、会员和嘉宾的出席,衷心希望在未来的日子里能够得到大家一如既往的大力支持和指导,让一起为公司的明天奋斗努力!
董事述职报告 篇9
大唐董事长述职报告
尊敬的各位领导、各位股东、各位媒体朋友,大家好!
今天我很荣幸向大家作大唐公司的董事长述职报告。首先,我想感谢大家一直以来对大唐公司的信任和支持,正是有了这份信任和支持,大唐公司才有今天的成绩。同时,我也想向大家汇报一下大唐公司在过去一年里的工作情况和未来的发展计划。
一、过去一年的工作情况
2019年是大唐公司发展历程中具有里程碑意义的一年。在这一年里,我们紧紧围绕“能源+、智能+、生态+”的发展战略,进一步推动公司转型升级,全力推动各项重点工作的开展,获得了一系列的成果。
(一)能源建设
作为能源行业的龙头企业,大唐公司一直把产业布局作为最重要的战略规划。在过去一年里,我们扎扎实实推进能源建设,大力开展清洁能源的开发和利用。特别是在发电领域,公司先后投产2000万千瓦的可再生能源电力,贡献了国家清洁能源的重要实力。
(二)智能技术
智能技术是大唐公司未来发展的重要方向。在过去一年中,公司坚持以科技创新推动企业发展,投资研发,不断提升技术含量。目前,公司已经成功开发了一系列先进的智能化产品,尤其在数字化与智能化的产品领域,我们已经累计推出了超过200个新品,推动了公司智能技术的快速发展。
(三)生态文明
大唐公司一直秉承“可持续、包容、共生”的企业文化,提倡绿色生态,推进生态文明建设。在过去一年,公司认真贯彻执行《生态文明建设纲要》,全面推进生态建设。我们积极参与各项环保公益事业,全面加强企业社会责任的履行,带动了全行业的生态文明建设。
二、未来发展计划
2020年,大唐公司将继续以“能源+、智能+、生态+”为企业战略,深入推进科技创新,积极探索新能源领域,进一步提升绿色可持续发展能力。我们将全面落实“五个一百”重点工程,完成2019年度公司年度目标及机遇与挑战,以具有竞争力的产品和优质的服务,实现高效增长。
同时,我们将加强团队建设,提高员工的综合素质,全面推行企业文化建设,做好团队的价值观传承。在此基础上,大唐公司将继续扩展投资和合作,加快产业升级和转型,推动可持续发展,进一步巩固企业在行业内的地位。
最后,再次感谢各位领导、各位股东以及各界同仁对大唐公司的关心和支持!在大唐公司未来的发展中,我们将以更大的决心和勇气,全力以赴,使大唐公司成为能源产业的先行者和先锋,推动中国能源事业的繁荣发展!
董事述职报告 篇10
1、关于续聘公司财务审议机构的独立意见,该意见认为:
中磊会计师事务所有限责任公司在公司20xx年及以前年度为公司提供审计服务的过程中,按照中国注册会计师独立审计准则,遵循独立、客观、公正的执业准则,顺利完成了公司的财务审计工作。为此,同意续聘中磊会计师事务所有限责任公司为公司财务审计机构,支付的审计费用合理。
2、关于公司对信达资产管理公司的相关债务的债务人变更、债务及或有债务确认的独立意见,该意见认为:
通过此次债务人变更及债务确认,将有助于改善公司的资产及负债结构和降低财务费用,促进公司朝着健康稳定的方向发展,维护了全体股东的利益,尤其是维
江西xx地产20xx年年度股东大会会议材料护了中小股东的利益。
3、关于江中集团收购公司股份的独立意见,该意见认为:
此次收购不存在损害其他股东,特别是中小股东合法权益的情况,此次收购完成后亦不影响公司的独立性。
4、关于债权债务重组暨关联交易的独立意见,该意见认为:
通过此次债权债务重组,不仅解决了公司原控股股东江纸集团长期占用上市公司资金的情况,同时降低了公司债务,改善了公司财务状况,公司净资产有所提高。因此,此次债权债务重组有利于维护公司利益,有利于保护中小股东的利益。
5、关于重大资产置换、非公开发行暨关联交易的独立意见,该意见认为:
公司此次重大资产置换与非公开发行股份符合公开、公平和合理的原则,交易方式公平合理,没有损害公司股东的利益。目的在于优化公司资产质量,提高公司核心竞争力,最大限度地保护广大股东、特别是中小股东的利益。
6、关于公司股权分置改革方案的独立意见,该意见认为:
股改方案的实施将解决公司的股权分置问题,充分保护了流通股股东的利益,有利于流通股股东和非流通股股东形成共同利益基础,有利于完善公司的股权制度和治理结构、规范公司运作,有利于公司的持续健康发展,符合全体股东和公司的利益。
董事述职报告 篇11
尊敬的XXX,各位领导,同事们:
大家好!我于今年2月有幸经网上应聘、面试进入刚泰集团华居公司人董事长秘书一职。进入公司以来,我以刚泰“团结、自强、务实、拼搏”要求自己,以“七种精神”激励自己,在各位领导的悉心指导下、各位同事们热心的帮助下,较为迅速地熟悉了业务,进入了工作角色,融入了这个大集体。下面,我就今年来在公司的工作、学习情况向大家做一简要汇报。
本人是江苏太仓人士,因一些私人的原因来到了台州,邂逅了这个美丽的城市。更庆幸的是,能够与刚泰结缘。作为一个“外地人”初来乍到,人生地不熟,刚泰替我打开了一扇门,把一切从陌生变成了熟悉,从生疏变成了亲近。在这里,认识了各部门可爱的同事们,学习了领导前辈们艰辛创业的点点滴滴,记录了身边发生的琐碎小事,一切仿佛都令我深深地感动和感激。思想决定态度,态度决定结果。
我明白,完美的职业选择是事业发展和个人兴趣的高度吻合。因为专业的原因,一开始的工作我有些迷惘。而我既然选择了刚泰集团,就学会从零开始,从头再来,十分庆幸的是,从我踏上岗位起,遇到人生的许多优秀导师,他们手把手地教我基本的工作技能,在我彷徨迷惘的时候点醒我。“。。。。。。(视情加一句小徐总、张总经常讲的话)”公司的XXX经常这样鼓励我。为此,我就房地产行业的法规政策、形势动向等等方面进行的了解学习,通过学习,初步具备了一名房地产公司董事长秘书的基本素质。
严格落实各项工作对董事长负责的要求,不断提高为领导服务的质量,努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访能够第一时间内向领导汇报,确保领导能及时掌握公司的最新情况。同时,能够及时准确地将领导的指示、要求通知各部门执行落实,并收集落实进度迅速反馈。此外,在工作中能够注意分清轻重缓急,提高领导掌握情况、作出决策和有效落实的效率。
因为自身岗位有一定的特殊性,我能够随时提醒自己摆正位置,清楚认识自己所应具备的职责和应尽的责任,正确认识自己所处的位置。就职位而言,我可以是领导执行决策的“辅助者”,也可以是领导布置任务的“执行者”,还可以是领导交办事宜的“督办者”。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易与公司其他同事产生摩擦或者矛盾,甚至会有越位,然而所要协调工作的又多半会是较为紧急的事宜,因此必须确保能够精确及时的完成。在实际工作中我的作法是:为领导参谋到位但不越位;督促、催办到位,但不“拍板”;服务到位但不干预领导工作。
在日常工作中,能够注意团结同事、宽以待人,不计较个人得失,不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己工作。同 - 2 -
事严于律己,不把小事到无事,不把小错当无错,处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。从严格执行公司上下班制度等做起,对自己的过失、错误能够做到不隐瞒、不回避,不做任何有所公司利益的事情。
由于本人进入公司时间并不太长,对公司的了解不够全面、深入,工作上难免出现一些纰漏和不足。主要表现在:一是工作主动性还不够强,满足于落实领导的指示要求,建设性的意见建议比较缺乏;二是由于受专业所限,基础知识的掌握还不够扎实,学习主动性还不够强;三是领导决策“督办者”角色还不够主动,个别情况下,在关系较好的同事间容易抹不开面子,工作有所被动。
一是继续注重加强学习,进一步提高业务能力,树立全局意识,勇于挑战自我,深化“辅助者”角色。
二是继续保持工作积极性,“骇骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂”。只要我能持之以恒,敢于吃苦,用心钻研,勤于思考,我坚信:成功就在彼岸。
我的汇报完了,不当之处请各位领导、同事们批评指正,谢谢大家!
学院述职报告精华十一篇
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学院述职报告(篇1)
学院总务述职报告
一、引言
尊敬的学院领导、各位老师、亲爱的同学们:
大家好!我是XX学院的总务主管,在过去的一年中,我全力以赴地履行了我的职责,为学院的发展尽心尽力。现在,我将向大家汇报一下我的工作情况,希望得到大家的指导和支持。
二、工作概况
1. 学院内勤管理
作为学院总务主管,我负责学院的办公室管理工作。我积极组织办公室人员开展各项工作,完善了办公制度和管理流程,提高了工作效率和信息交流的速度。我们的办公室成员高效协同工作,与教职员工保持良好的沟通,为学院提供了优质的后勤支持和服务。
2. 财务管理
我对学院的财务工作负有重要责任。在过去的一年中,我严格遵守相关财务法规,认真执行财务制度,确保了财务活动的正常开展。我与财务部门密切合作,建立了健全的财务流程和内部控制机制,保障了学院资金的合理运作和安全管理。我还主动与学院其他部门沟通合作,共同协调解决了财务方面的问题,为学院的发展提供了可靠的财务支持。
3. 校园设施管理
作为学院总务主管,我对校园设施的管理负有主要责任。去年,我们投入了大量的时间和精力,对学院设施进行了全面的更新和维护。我们修缮了教室和办公室的设施,购置了新的办公设备和教学装备。我与学院其他部门保持密切联系,及时处理设施问题,确保设施的安全和可靠性。学院内部的设施环境得到了大幅度改善,提高了同学们的学习和工作效果。
4. 各类会议及大型活动的组织
在过去一年中,学院组织了一系列的会议和大型活动,我负责协调安排和组织工作。我与各相关部门积极合作,在时间节点上做好各项准备工作,并确保活动的顺利进行。学院的会议和活动都取得了圆满成功,为学院营造了积极向上、和谐向上的氛围。
三、工作成果
1. 提高了学院日常运作效率
通过对办公室流程和工作制度的改进,我成功提高了学院的日常运作效率。信息沟通更加顺畅,各项工作有条不紊地进行。学院各部门之间的协作得到了进一步加强,共同推动了学院事业的发展。
2. 优化了财务管理体系
我注重财务流程的规范化和财务管理的科学化。建立了财务管理的内部控制机制,提升了财务工作的透明度和效率。同时,我特别注意了学院的财务风险管理,防止了财务纠纷的发生。学院的财务状况得到了较好的控制和管理。
3. 改善了校园设施环境
通过对校园设施的维护和更新,学院的设施环境得到了很大的改善。同学们的学习和工作条件得到了极大的提升,为他们创造了一个良好的学习和成长的空间。同时,我们加强了设施的日常管理和维修保养,保证了设施的安全和稳定运行。
四、存在的问题及改进措施
虽然我们取得了一些成绩,但在工作中仍存在一些问题,需要进一步改进:
1. 内勤管理仍存在协调问题:由于工作量较大,有时内勤人员在协调各项工作时会遇到一些困难。我将加强对他们的指导和培训,提高他们的协调能力和工作效率。
2. 财务流程仍有待完善:学院的财务流程虽然已经建立,但还有一些环节需要进一步规范和简化。我将与财务部门合作,完善财务流程,提高财务管理的效率和准确度。
3. 设施维护还需加强:尽管我们对设施进行了维护和保养,但还有一些设施存在一些小问题。我将加强设备的日常巡检和维修工作,确保设施的正常运行。
五、未来计划
为了更好地履行我的职责,我将采取以下措施:
1. 持续优化内勤管理:进一步加强与内勤人员的沟通与协作,提高信息交流的密切程度,确保各项工作的顺利进行。
2. 完善财务管理体系:加强与财务部门的合作,推进财务流程的规范化和科学化,提高财务管理的准确性和效率。
3. 加强设施维护和管理:加大设备的巡检力度,及时处理设备故障,确保校园设施的顺利运行。
六、结语
通过过去一年的工作,我深刻理解了学院总务工作的重要性和复杂性。从职责到工作内容的不断提升,让我更加清楚地认识到了自身的不足之处。我将以更加饱满的热情和责任心,继续为学院的发展贡献自己的力量。我期待能得到大家的指导和支持,共同推动学院事业的蓬勃发展。谢谢大家!
学院述职报告(篇2)
导语:时间永不喘息地走动着,细想起来,离我递交入党申请书已经4年了,来浙师大也已经一年多了,在这新的一年里,回首过去,感慨颇多。“认识自己”其实是一件极其困难的事,俗话说得好:“学海无涯,回头是岸。”所谓“回头是岸”即是指:回到自己身上,了解自己。所以,论语中也说,吾日三省吾身是也。
时候永不喘气地走动着,细想起来,离我递交入党申请书已经4年了,来浙师大也已经一年多了,在这新的一年里,回顾过去,感喟颇多。“认识本身”本来是一件极其坚苦的事,俗语说得好:“学海无涯,回头是岸。”所谓“回头是岸”便是指:回到本身身上,明白本身。所以,论语中也说,吾日三省吾身是也。
作为一名中国共产党,自入党的四年来,我一贯以党员的标准来严厉要求本身,并且也切当的践诺着作为一个党员所应尽的工作职责与任务。现比较党员标准和评断标准要求,我对本身的一年的糊口生涯做一个自我认识,自我评价,自我分析。
在思维上,我当真进修马列主义、毛泽东思维和邓--表面,当真进修和贯彻“三个代表”紧张思维,深入理解“三个代表”紧张思维的精神本色,身材力行地践行“三个代表”并将其溶合于实际工作傍边;能够当真进修和贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神,刚强不移地贯彻履行党和国度的门路目标和政策,时候保存谦虚谨慎的工作风格,牢靠建立与时俱进的思维见解;能够明白党的最新集会最新旨意,确保在思维上、政治上、举动上和党中间保存高度同等,刚强共产主义决议信念,坚定改革开放,发扬艰苦创业、求真务实的工作风格;能够当真践诺党员的任务和权力,精确处理好国度、集体、个人三者之间的干系,做到个人长处服从党和人民的长处,坚定服从党构造的决议和安排,自动参加党的构造糊口生涯,按时交纳党费;能够安妥处理和党构成员的干系上,能够彼此恭敬,彼此救助,彼此补台,风雨同舟为互助搞好全局工作齐心合力,并珍视关联大众,联合、关心、救助同志,事事以集体的长处为重,珍视保护好集体形象。
在进修上,我当真进修专业知识,篡夺领悟领悟,学乃至用。在此根本上力求涉猎哲学更多的相干知识,扩大本身的知识面,以便满足社会的必要。科学要成长,就必要我们每一名大门生能够在思维上真正有所憬悟,举动上真正有所实践。大略的、片面地去强调科学的紧张性是特别不对的做法,我们要富裕认识到这一点。所以在科研中我当真思虑,真实的想出一些构筑性的定见,学术上勇于立异,斗胆实行。
在糊口生涯中,我觉得我成果了两句话“群处守嘴,独处守心。”实际上这是两句教人如何立品处世的话。群处守住嘴,是要人在和他人相处的时候,注意本身的说话。人常说安静是金,我想也大略是受伤以后的经验总结吧。安静是一种品格,是一种涵养,要的是对本身的刻薄束厄狭隘,要的是对本身意志的严峻考验,要的是不骄不躁的坚定和忍耐。独处守住心,古人云,“正人之心,昭之全国,不可令人不知。”即正人要坦开阔荡。叫嚣世尘,势利纷争,我们糊口生涯在这个全国上,不免要碰到很多多少不称心,不顺意的事变。如那边理好这些事变恰好是对一个人进德修行环境的严峻考验。所以,我们凡是必要一个人静下心来细细思虑和回味这些拂心之事。所以,凡是当夜深人静的时候,独自内观其心,如许凡是的反思,构成一种风俗,地步就会获得连续的进步。我觉得这两句话是从外在和内涵加强本身的个人涵养吧。
在工作上,上一年担当着构造部的办事,大家知道,本来我们的工作其实不多,可是凡是有工作时我都会立场严谨,当真去结束。作为一名党员,我时候不忘构造的相信,坚守岗亭,敬业精业,不迟到,不早退,对待工作勤勤奋恳,勇于讲述自已的见解,为人正派,风格正派。
与大众干系上,关心大众糊口生涯,践诺“三个代表”做榜样。坚定三个代表,归根结底便是要联合表如今连续兑现人民大众的根本长处上,只有密切大众,植根大众,明白大众,造福大众,才华真正代表大众。是以,我们四周的各位同志互帮互助,齐心合力,互助进步。对抱病在家的同学同志能够及时的赐与慰劳和救助。和同志同学们始终保存着精良的干系。我一贯很喜好如许一句话“不要期望扫数人夸你,只求扫数人都不骂你就中了!”我很喜好这句话。作为一名党员,背地有大都双眼睛盯着我们,监督着我们,我们也要时候鞭策本身做好本身!
以上是我对个人的讲述,固然获得了必定的成绩,可是我深知本身另有很多的弱点和不敷:在思维上偶然未能时候明白党中间的文件、时政动静,异国做到及时地当真地领悟;在进修上,未能安排好本身的三年进修糊口生涯,自我觉得很多时候华侈在了不必要的事变上,在专业素养上并异国获得很大的进步;在工作中我贫乏了自动自动性,异国更多的严厉要求本身,别的工作中异国将表面知识与实践举动很好的联合在一路,贫乏必定工作经验;在糊口生涯中,很多时候都是在做本身的事变,未能与同志同学们保存关联,思维雷同;在规律上,未能完全服从学院的告假轨制,自我反思后,今后离校严厉根据黉舍法则做好告假手续。今后我会尽力做好本身的工作,竭力为大家办事。对付同志同学们所采纳我的必定与鼓励,我不会是以而自大,相背我会以此为动力,紧记党的主旨,更好的为大家办事;对付我的不敷,我不会是以而灰心,相背我会以此为警钟,竭力的克服本身的弱点。“酸甜苦辣都是营养,表扬责怪都是鼓励”,我会严厉根据党员的标准要求本身,毫不会因波折而在思维上有所摆荡。
高兴伴着汗水,告成伴着艰苦,遗憾鼓励搏斗。尽管在过去的一年,我本身未能到达本身的目标,可是我在一点点竭力去追求本身想要的东西。展望将来,任重道远,我仍然相信“笑到最终,笑得最好!”
学院述职报告(篇3)
在校党委、行政正确的领导下,在院领导和同志们的关心、支持和帮助下,一年来我立足“凝聚青年 服务大局 当好桥梁 从严治团”的工作格局。坚持立德树人,坚持服务学生成长成才,坚持改革体制机制,激发活力。做好思想引领,育人实践和创新创业三篇。一句话,优机制,促先进,强基础,谋发展。
一、组织建设
改变法学院团总支结构,建章立制,凝心聚力,谋划发展。我们增设了创新创业部和新媒体部对接学校、学院转型发展。通过新媒体全覆盖晒出团的活动,传递团的声音。加强与青年的网络互动,把网络平台建设成为倾听青年心声,服务青年学生学习生活、成长成才的平台。通过各项会议,细化工作。通过理论学习,提升团干活力。通过学生典型案例分析,增强解决问题的能力。通过团学干部面对面,深入学生,深入班级,深入宿舍。团学工作重心下移,坚持问题导向和服务带动,转变观念,扩大团学工作的覆盖面。
二、引领青年
立德树人,促进学生全面发展。利用节假日和重大时间节点,开展爱国主义教育。我带领学生走进xx档案馆,感悟xx历史。走进烈士陵园,参观烈士纪念馆。举办建党95周年系列活动。仰望历史,缅怀先烈。重温一二九,增强党对青年的凝聚力,青年对党的向心力和团组织的影响力。寻找青年,凝聚青年,积极发挥团支部作用。通过中秋主题班会,文明养成教育,加大引导,亮旗帜,出声音,有身影,让团组织成为广大青年遇到遇到困惑时想得起,找得到和靠得住。
三、创新创业
就业创业有思路。围绕学校转型发展,创新活动形式,丰富活动内容,注重活动成效。组织参与学生处举办的十佳学风班级和学生精品项目评选分获“二等奖”和“重点奖”。组织参与教务处组织的大学生创新创业项目共有28项立项,其中国家级大学生实验项目2项。组织参与了团委举办的创业项目16项,孵化成功两项魏xx自媒星有限责任公司和张佑云南佑森养殖有限责任公司。承办团委等单位的辩论赛、科技文化节活动共计10次。策划并组织了大学生创客训练营之送给大学生创客的一堂课。对接梁园区创业园思埠集团、远洋商务公司等8家单位,直接帮助35人就业和创业。20xx年更是获得毕业生就业和创新创业工作先进单位。
四、品牌工作
围绕模拟法庭培育团建品牌。围绕青春三下乡,把团学工作与法学院中心、重点和特色工作结合起来,夯实团建品牌,提升基层团支部的活力。
品牌工作有亮点。围绕“模拟法庭”开展系列活动。联合校党委宣传部、团委和学生处举办了法治文化节、法律大讲堂、法治辩论赛、模拟法庭、3.15消费者权益日、12.4宪法日手抄报、法律专家讲座、普法宣传、法治调研报告大赛等18场活动;联合xx法院、司法局、检查院开展了法庭真实审判进校园、法官进讲堂、学生看守所之面对面交流、普法工作站之揭牌等法律进校园14场活动。发放普法宣传的宣传册18000多份,举办普法宣传和讲座活动22次,覆盖xx师范学院70%以上大学生。
品牌工作有突破。暑期三下乡有突破,联合xx省法律援助中心、xx市司法局、法院和检察院积极组织大学生参加暑期社会实践活动,共组织了15个送法下乡和送法进社区分队,参加人员近200人,覆盖了xx周边25个社区和60多个乡村,发放劳动保障等法律手册20多种近2万份,接待法律咨询4800人次。建立了xx市司法局和xx市中级人民法院等普法实践基地23个。20xx年随校柘城慈圣镇开展送法下乡和精准扶贫调研活动,覆盖周边群众5000多人。我院“仰恩历史,关爱老兵”暑期社会实践团队撰写稿件被团中央采用。把品牌工作推向社会。
五、廉洁自律
认真学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》等有关文件,学习清正廉洁先进人物事迹与做法。严格要求自己,从不谋取私利。坚持求真务实,永保共产党员先进性。坚决贯彻党的路线方针政策,一切从实际出发,任劳任怨。
六、不足改进
理论学习有待进一步提高。忙于常规工作,学习的时间投入不够。改进措施:加强理论学习和系统学习,力争把工作做细做实的基础上增强理论功底。
工作还不够大胆。不敢把工作中别人干得不好的指出来,总是为别人的错误买单。改进措施:勇于承担责任,敢于批评和自我批评。
和领导沟通不够。加强与领导沟通,做到既要埋头努力工作,也要积极呈现自己。
七、成绩与收获
一分耕耘,一份收获。因为我们,因为努力,因为坚持,我和我的团队重复获得了所有校级荣誉和部分省级荣誉。
省级荣誉
xx省大学生三下乡竞赛优秀指导教师
校级荣誉
xx师范学院辅导员年度人物提名奖
xx师范学院十佳辅导员
xx师范学院辅导员职业能力大赛三等奖
xx师范学院优秀党务工作者
xx师范学院文明教师
xx师范学院辩论赛优秀指导教师
所带学生及团队获得省级荣誉
魏xx获得“国家资助,励志成才”全国优秀学生典型
法学院“仰恩历史,关爱老兵”暑期社会实践团队获得xx省三下乡竞赛二等奖
所带学生及团队获得校级荣誉
校团委五四表彰中,法学院摘得5项大奖中的4项
xx师范学院最具执行力团总支
xx师范学院大学生创新创业先进单位
xx师范学院毕业生就业先进单位
两争两创先进集体
xx师范学院辅导员职业能力大赛团体优胜奖
xx师范学院校践行社会核心价值观,携手共筑法治梦辩论赛一等奖
张xx、肖xx被推荐参加豫东赴台夏令营
xx师范学院法律知识竞赛第二名
成绩已经属于过去,我深知基层团组织建设,不可能一蹴而就,需要一步一个脚印推进,一点一滴成就积累,一年年持续坚持。立足当下,面向未来。我将继续坚持我的团学梦,商师情。
学院述职报告(篇4)
学院副校长述职报告
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是学院副校长,感谢各位领导和同事们对我的信任和支持。今天,我非常荣幸地向大家汇报一下我在过去一年中的工作情况。
一、工作概述
作为学院副校长,我负责协助校长全面管理学院的日常事务,推动学院各项工作的顺利推进。在过去的一年里,我紧密围绕学院中心工作,确保各项工作按时完成,全力推动学院的发展。
二、教学工作
教学是学院的核心任务,过去一年,我积极参与教学工作,深入了解各专业的教学情况,并提出了一系列改进措施。我重视课程建设,积极推动专业课程的更新和改革。通过与教师们的深入沟通,我了解到学生对课程的需求和反馈意见,并积极推动教师们根据学生需求进行教学方式的调整,提高教学效果。
三、科研工作
科研工作是学院的重要任务之一。过去一年,我着力推动科研项目的申报和实施,鼓励教师加强科研能力的培养。同时,我积极与其他学院及外部科研机构合作,推动学院的科研合作与交流。我们的科研团队针对现实问题进行深入调研,取得了一系列具有重要影响的研究成果。
四、师资队伍建设
师资队伍是学院发展的关键支撑力量。过去一年,我注重对教师的培养与引进工作。我积极组织教师培训、学术交流等活动,提高教师教学水平和科研能力。同时,我也注重引进高水平的教师和优秀的青年教师,为学院注入新的血液。经过一年的努力,学院的师资队伍进一步壮大,教学和科研水平得到了进一步提升。
五、学生工作
学生是学院的未来和希望。过去一年,我加强了与学生的沟通和联系,了解他们的需求和问题,积极采取措施改善学生的学习和生活环境。我组织了一系列活动,展开了一系列社会实践活动,帮助学生更好地了解社会和提升各方面的素质。同时,我也积极营造良好的学术氛围,鼓励学生参与科研活动,提高他们的创新能力和实践能力。
六、日常管理工作
作为学院副校长,我还负责学院的日常管理工作。我注重与各部门的协调与配合,组织各项会议和活动,确保学院的正常运转。我加强了学院与外部合作与交流,推动学院的影响力和知名度的提升。
七、反思与展望
回顾过去一年的工作,我深感自己的不足和不足之处。在今后的工作中,我将进一步加强自己的学习和提高自身的素质,更好地履行学院副校长的职责与使命。
展望未来,我将继续与学院师生一起努力,为学院的建设与发展贡献自己的力量。相信在大家的共同努力下,学院将会迈向新的高度。
我要感谢各位领导和同事们一直以来对我工作的支持和帮助。也希望大家继续给予我指导和建议,共同为学院的发展而努力。小编感谢您的阅读!
学院述职报告(篇5)
尊敬的校领导:
大家好!我是××中学高中部的教辅主任,今天非常荣幸向您汇报我的工作情况。
一、工作概述
过去一年,我在高中部学院的教辅工作中,注重协调学生、教师和家长之间的关系,改进学院教育教学质量,加强学生管理和服务,推动高中部的健康发展。
二、学生管理
1.加强成绩管理:针对学生的学习情况,我与教师团队建立了良好的沟通机制,定期召开班主任例会,督促班主任关注学生学习情况,并制定个性化的学习计划,提高学生成绩。
2.班级管理:我注重推进班级文化建设,鼓励班级组织开展各类活动,增进班级凝聚力和集体荣誉感。并加强学生与家长的联系,及时了解学生在学校和家庭中面临的问题,并提供适当的帮助和指导。
三、教师指导与培训
1.制定教师指导计划:我与教师团队合作,针对教师的不足之处,制定了相应的指导计划,帮助教师改进教学方法和提高教学效果。
2.组织教学研讨:定期组织教师进行教学研讨,分享教学心得和经验,激发教师的教学激情和创造力。
四、学生服务
1.学生心理健康:针对学生心理健康问题,我与校医及心理咨询师合作,开展了一系列心理健康教育活动,提供心理咨询服务,帮助学生解决各类困扰和压力。
2.学生文体活动:组织丰富多彩的学生文体活动,如运动会、文艺晚会等,为学生提供展示自我的平台,培养学生的综合素质。
五、家校合作
1.家长会:定期召开家长会,与家长沟通交流,了解家长对学校的期望和关注的问题,并及时做出解答和回应。
2.家校合作项目:与家长一起策划和组织“亲子活动周”等家校合作项目,加强学校和家庭的联系,共同关注学生的成长。
六、反思与展望
过去一年,我在工作中取得了一些成绩,但也存在不足之处。展望未来,我将进一步加强自己的学习和提高,不断完善工作方法和细化工作计划,提高教辅工作质量和效率。
最后,感谢校领导对我的支持和信任!同时,也感谢各位教师和家长的配合和支持!我会继续努力,为学院的发展贡献自己的力量。
谢谢!
学院述职报告(篇6)
尊敬的各位老师、亲爱的同学们:
2016-2018两学年来,XX学院学生会在学院党委正确领导下、在院团委指导下,积极开展各项工作,促进同学德、智、体、美、劳全面发展。我们本着"全心全意为同学服务"的宗旨,“承担,沟通,关怀”的学生会发展理念,充分发挥学生会的桥梁纽带作用,并在学院的大力支持下,通过自己的努力,以自我教育、自我管理、自我服务的职责为前提,以尽职尽责,任劳任怨的工作作风,使学生会的各项工作都有条不紊的进行,并得到了我院广大师生的认可。
过去的两年里,在学院领导、老师的正确领导和支持下,学生会做出了骄人的成绩,这离不开老师们不辞辛劳的关怀和勉励,更多的是一份体贴和理解,但更离不开学生会近百位成员的不懈努力。在此期间,学生会在做好日常工作的同时,从学院的实际出发,发挥学生会的组织优势。分别从内部建设、制度规范化建设、外部建设等方面开展学生会工作。向着做出外院特色,打响外院招牌的引领思潮的优秀学生组织这个目标而努力。
回顾2016-2017年,XX学院学生会开展了一系列丰富多彩的活动。通过“新生辩论赛”,“周末课堂活动”等活动展现了我们对文化生活的独特见解;通过“外文歌曲大赛”,“外文电影模仿秀”等表达了我们对乐理和外语的喜爱之情;通过“三对三男女混合篮球赛”等展示了我们在体育运动中的蓬勃朝气;通过“彭城书院”,“彭城培智活动”等提高了我们参与社会实践的能力;通过“五四·梦之声”合唱比赛的夺冠感受到了组织深深的凝聚力;通过“‘FREE HUGS’青年拥抱”拉近彼此的距离……这一切随着2016的结束而翻开新的篇章。
回顾2017-2018年,XX学院学生会在丰富多彩的活动中不断进步,这些成功的活动的背后,是不断成熟、砥砺共进、共同克服困难的青学生干部共同配合。学生会中期述职,表彰大会、骨干培训让我们紧密相连;“新生辩论赛”,“经典诵读”让我们真正深入地品味经典,从书中领悟何为青年当为之事;“优秀毕业生经验交流会”、“英韩专业考试指导会”、“青春故事报告会”让我们与学院优秀的学长学姐们零距离接触、“第十届‘乐由心声’外文歌曲大赛”,“‘以梦为马,向远而行’外文电影模仿秀”让我们在艺术中绽放青春,让我们在模仿经典中超越自我;“外院拔河赛”“趣味运动会”是我们在运动中更展现的永不服输的青年朝气,动感绚丽;“户部山明清文化保护”,“花朝节祭礼体验”让我们走出校园、感受社会实践的魅力;“守花护蕾,女童保护”让我们心中多了一份责任,青春大学习,奋斗新时代十九大精神宣讲,”拒毒爱己”禁毒宣讲团……这些成长的经历更是我们未来前进的动力。
2016年—2018年我院学习部坚持本院早晚自习检查,总共出勤任务达520次,配合各项活动维持纪律人员50余次,160余人。深入学生,展开大学生校园生活需求、教学质量评估等多项问卷调查,我院各类考试通过率屡创新高。
2016年—2018年我院学生会新闻中心实现宣传工作制度化,标准化,坚持每次活动的新闻报道及时上传到网站,新闻报道稿达130余篇。宣传图片1500多张。共制作展板70余块、海报百余张、视频60余个。
2016年—2018年我院志愿部门出台《志愿时长要求》《优秀志愿者评选标准》,促使我院志愿参与率达到100%,举办、参与大型志愿活动15次,日常志愿20余项,签约志愿服务基地3个,共参与志愿次数达百余次,志愿总时长达7786小时。
另外,我院文体等各部门也根据学院特色举办多项活动,在师生中广受好评。真正做到了把活动办大、办强、办活,办出声色。
学生会内部也积极进行部门机构的调整。学生会一直以"思想型、学习型、服务型、创新型"学生组织为建设方向。一是积极探索学生会机构改革,根据学生会机构设置,明确各部门分工,优化人力资源配置,使各部门的工作机制更加完善。
通过整合志愿部门和宣传部门成立XX学院志愿V空间、新闻中心,让这两年的学生会工作更加高效有力,学生会机构的调整与增设,使学生会工作更细化,责任更具体,目标更明确。
在过去的一年里,学生会以做出外院特色,打响外院招牌为主线,围绕学院中心工作,适应新形势,迎接新挑战,求真务实,团结奋进,锐意创新。但同时也存在着不容忽视的问题。
举办活动中存在活动方案沟通不够充分、非活动主办部门不主动了解活动的方案、成员不够积极主动,不能做到主动去发现问题、关注问题,去了解活动的开展情况等问题;学生干部在没有工作时缺乏组织归属感,在本届采用了部分重要时间节点给学生干部温暖小惊喜、会议中增添‘一人一句话’等方法增进彼此距离。因进行的时间比较短,目前效果并不是很明显,有待下一届去更好的去完善;还有一点是主席团的工作是否严谨、高效直接影响到学生会的发展。可以建立监督机制,时刻约束主席团成员积极工作,为把学生会工作做好而奋斗。对于态度比较恶劣者可以进行罢免。
对此学生会在原有的考核机制上,推陈出新,建立学生会内部考核机制,并细化了考核内容。通过学生会内部考核,充分调动学生干部的积极性,同时也加强了榜样的作用,并将学生会内部考核成绩作为学生会换届选举的一项重要指标;通过奖罚制度,对于表现优秀的同学,在制度上规定通报表扬,学期末选取优秀成员、部长,优秀部门来对学生干部工作地肯定。如犯错者要接受通报批评者,严重者进行劝退,撤职等处罚;通过办公室物品管理制度,管理XX学院的学生活动物资,大大提高了资源理由率,有效的节约了活动经费;通过档案管理制度,加强了线上线下资料的系统整理,并严格要求各部门对资料要做到齐全、真实。资料存档做到谨慎,务实。避免资料不齐全、不系统等现象发生。
XX院学生会于2016-2018年度荣获了省暑期社会实践先进集体、市优秀学生会、五四红旗团委等多项荣誉称号。
时间很快,不知不觉就到了现在,因为热爱我们相聚于学生会,回首发现我们一起经历了这么多事情,从最初单纯的觉得做活动是一件开心的事,到后来变成跟大家一起做活动才开心;从最初想从这里得到归属感,到后来想让所有人都在学生会得到归属感。
学期伊始,正是振羽之时,怀有抱负的我们不会因为困难而停止前进的步伐,所有的困难,日后都会化作我们心中最坚强的壁垒,青年何必安逸,我们正当追逐梦想,不能说我们可以做到绝对完美,但是我们可以尽力去做到优秀。不要怕留下遗憾,往往机遇来临却未抓住时才追悔莫及,那才是永生的缺憾。
人生总是从1开始,然后就会迅速地过渡,所以本来以为一年会很长,后来发现能做的事情并不多,利用尽可能多的时间,做尽可能多的事情,让自己立的那些flag,尽可能倒的少一点。这一年的经历一定比你们想象的要更忙碌,不论是欢笑与泪水、成功或失败要让所有的经历都成为自己的垫脚石。希望大家能从学生组织这个跳板为未来借力,有更广阔的发展前景,愿大家:
不忘初心
不惧苦难
不留遗憾 !
愿各位最终成为想成为的人,成为内心强大的人,成为在人群中耀眼的人。
感谢这两年支持学生工作的校院领导老师、兄弟学院和学生组织的各位,也为这两年奉献学生会工作的外院青年们疯狂点赞!
“承担,沟通,关怀” 。
衷心祝愿XX学院学生会越来越好!
学院述职报告(篇7)
高校学院教辅主任述职报告
尊敬的校领导、各位评委、老师们:
大家好!我是某高校学院的一名教育辅导中心主任,今天非常荣幸地向各位领导和老师们汇报我的工作情况。
一、工作情况回顾
近一年来,我所在的教育辅导中心积极履行职责,密切协作,取得了一系列的成果,主要表现为以下几个方面:
1. 课堂辅导服务
我们积极推出了课堂辅导项目,在专业课的学习中为同学们提供贴心的服务。我们根据学生的学习需要,安排、组织并宣传课堂辅导服务项目。课堂辅导服务能够有效提高同学们的学习成绩和课堂参与度,让学生更好地掌握知识和技能。
2. 小班教学
我们根据学生的学习需要,按照教学要求开设了一些小班教学课程,无数个关注度非常高的学习小组,取得了非常好的效果。同学们在教师的引导和帮助下快速提高了对知识的领悟和掌握能力。同时,也促进了学生自主学习和自主探索的能力的提高。
3. 学业咨询服务
辅导中心具有丰富的学业咨询资源,我们组织了精英团队,向学生提供相关的咨询服务,类似于教学方案,个人谈话或教育咨询等,使得学生有健康的心态来面对考试和作业的挑战和压力,并有更大的信心去迎接未来的发展。由此,我们在学校的服务标杆和口碑方面达到了更高水平。
4. 活动组织服务
我们辅导中心联合校其他有关部门和社团,组织了多种适合学生群体的活动,涵盖了课外活动和文体活动等。这些活动旨在通过实践和交流,增强学生的自信心、拓展学生的视野和提高学生的思维能力等,同时还充分发挥了辅导中心的团队精神和服务宗旨。
5. 文化宣传服务
我们辅导中心多次参与学院网络宣传和校内广告等活动,通过少量的资金和人力资源的整合和教学宣传的产出,来调动学生的积极性和能动性,让更多的同学了解辅导中心的理念和特点,进而参与到辅导中心的工作和活动中。
二、工作总结
在回顾了这一年来的工作情况后,我们可以总结出以下几个方面的成功经验:
1. 策划情报,注重全面考虑
在工作中,我们注重灵活创新,整合各类信息和资源,制定实施计划,充分考虑实践操作能力,从而更好地服务于学生和加强学生的凝聚力。同学们对我们的工作也给予了较高的评价和良好的反馈。
2. 团队文化,注重协作与共同创新
我们辅导中心注重团队协作和文化建设,强调防止教研之间的壁垒和行业属性薄弱问题,从而进一步提高整体服务水平,让辅导中心的工作得到更好的推广和改进。
3. 服务宗旨,注重服务效果和口碑
我们一直坚持以服务于学生为宗旨,始终保持着良好的服务效果和口碑。我们相信,只要我们投入更多的心血和技巧,就能更好地发挥好本职工作,让学生获得更多更好的成果和反馈。
三、展望未来
在下一步工作中,我们将继续保持做好基本服务手段的思路和策略,进一步整合各类资源,注重内容升华和技术应用能力,多方面培训和增进师生之间的服务和交流意识,以推进辅导中心优质发展和品牌形象的提升。
另外,我们还将着力营造良好的团队文化和口碑效应,进一步提高整体绩效和运营效益,保持高质量、高效率的服务。同时,我们还将拓展更多的服务形式,满足学生多种多样的需求和情况,同时不断更新教育理论和方法策略,提升服务的科学性和有效性。
最后,我深信,在校领导和老师们的帮助和指导下,在学生和同事的支持和配合下,我们辅导中心一定会展现更好的实力和成绩,更信心步入发展新的阶段!
谢谢各位!
学院述职报告(篇8)
高校学院教辅主任述职报告
尊敬的领导、各位老师、同事们:
大家好!我是某高校学院的教辅主任,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报过去一年的工作情况。在过去的一年里,我牢记学校的校训,务实工作,努力提升工作质量,竭力服务学院的教学工作,取得了一定的成绩。
一、推进教辅工作的创新发展
在过去的一年里,为了推进教辅工作的创新发展,我不断完善与改进自己的工作方法和技能,促进教辅工作的规范化、制度化和专业化。主要做了以下几个方面的工作:
1. 与各部门积极沟通,建立协调机制,提升教辅服务质量。
2. 参加学校举办的职业培训和学术讲座,不断提升自己的专业知识和技能,并将其运用到实际工作之中。
3. 推动教辅工作向多元化发展,针对学生的需求开展各种形式的教辅工作,如辅导课程、考试培训、创新创业等,提升学生综合素质。
以上是我在推进教辅工作的创新发展方面所做的一些工作,下面我将进一步汇报我所承担的具体工作以及取得的成绩。
二、做好教辅工作,提升学生综合素质
1. 教学辅导:我在过去一年里,积极主动参与学院各门课程的教学辅导工作。在教辅过程中,我充分发挥专业性的和与课程融为一体的优势,为学生提供了精准、有效的辅导服务。针对学生学习、掌握和应用各个环节,我根据不同学生的实际情况,制定个性化的辅导方案,提升了学生成绩和考试通过率。
2. 考试培训:我主动发现学生在考试中的问题,多次组织针对性考试培训,帮助学生理解题目,学习做题技巧,总结复习方法,提升考试成绩。通过持续不断的考试培训,学生的学习成绩得到了明显提升,一些学生还获得了全国大学生数学竞赛的荣誉。
3. 创新创业:为了鼓励学生积极参与创新创业,我与学院共同策划组织了一系列的创新创业活动,包括创业讲座、创意设计大赛等。通过这些活动,学生的创新创业能力得到很好的锻炼和提升,并且在活动中得到了一些实践经验。
以上是我在学院教辅工作中的具体工作及成绩汇报。我将继续努力,积极推进教辅工作的发展,完善工作机制,提升教辅服务质量,为学生全面发展和成才之路提供更好的保障。
最后,我要感谢学校领导和各部门支持我的工作,同时感谢所有同事的合作,同舟共济,把学院教辅工作推向一个新的台阶。谢谢大家!
学院述职报告(篇9)
高校学院教辅主任述职报告
尊敬的领导、各位老师:
大家好!我是XXX学院的教辅主任,现在向大家汇报一下我的工作情况。
一、担任职务以来的工作总结
自担任教辅主任以来,我按照学院工作要求,始终把服务师生放在首位,全心全意为师生服务。工作中,我主要做了以下方面的工作:
1.组织通知
每学期开始前,我都会组织教辅部门召开会议,全面安排学期工作,商议具体事项,通知各专业班级教辅员及时做好各类信息反馈和汇总等工作。
2.培训指导
每学期初,我都会安排专业学长学姐对新生教辅员进行培训,并制定培训计划,详细讲解各项管理工作的实现,并进行互动讨论。同时,我也会通过个人情况分析、动态管理等方式,为教辅员工作提供支持和指导。
3.建立档案
为了方便管理,在每个学年开始时,我会针对新生和老生进行个人情况登记,分别建立个人档案和学习奖惩档案,以方便了解学生的基本情况和行为表现。此外,我还建立和完善了“紧急联系服务、资助互助、成长记录等项目”的资料库,方便随时为学生提供优质服务。
4. 课程评估
在每学期末,我会根据各位教授所教授的课程,向各位伙伴们发起评估反馈,总结并反馈优缺点,以进一步优化教师授课策略、提高教学能力。
二、存在的问题
虽然我的工作得到了学院委员会的认可和各位老师的支持,但我也发现了一些自身存在的问题和改进的空间:
1.缺少精准统计
学生的行为表现和成绩情况都是教辅重点统计和分析的方面,但目前我们的教辅数据统计存在一定混乱,需要进一步强化规范和标准化。
2.效率有待提高
考虑到当前工作人员紧缺的情况,部分关键工作效率还有待提高,例如宿舍网络异常、学生进出、优惠卡的办理等等,我们需要在技术和管理上都不断创新和优化。
3. 培训力度不足
对教辅员的培训需要进一步完善,可能需要更具针对性地制定教材和培训计划,提高助管人员的素质和工作能力。
三、今后的工作计划
一方面,我会根据领导们的要求,重点加强学生管理和服务的工作;另一方面,会积极参与学院的各项活动,积极发挥自己的工作优势:
1. 优化数据统计和分析
对教辅数据进行规范化,开展数据分析和信息处理,帮助领导顺利地进行学院的决策工作。
2. 提高工作效率
先进技术的运用和流程优化,l加强管理,提高工作的效率和质量。
3. 完善培训课程
制定及时有针对性的教材和培训计划,提高工作人员素质和工作能力,在未来的工作中发挥更大的作用。
谢谢!
学院述职报告(篇10)
一、加强自身业务学习,努力完善自己
一年来,我认真学习各种业务知识,特别是党的基本理论、国家的大政方针、重要的会议精神、领导讲话等,进一步提高思想理论素质,尽快的实现了学生与老师的角色转变。从学生到老师,面临的很多事情都是新的,要想尽快适应新的岗位,首先是学习,向领导学习,学习领导们严谨认真、务实高效的工作作风和高超的领导艺术;向学院的同事们学习,学习同事们辛勤工作、乐于奉献、善于思考的优良精神;向书本学习,学习理论知识,指导实践工作;向广大同学学习,学习他们活泼热情,富有朝气的精神风貌。其次是总结,在总结的基础上,不断发现问题,查找差距,改正自身存在的不足,不断提高工作水平。
二、努力做好本职工作
我担任xx级7个班300多名同学的政治辅导员,对于学生来说,他们对新的辅导员充满了好奇,在平时的接触中,将我与前任辅导员进行比较,而且,每个班级基本上已形成了自己特有的模式,这对我来说是个很大的压力,在这种情况下,我坚持贯彻“一切为了学生,为了学生一切”的学生工作指导思想,积极深入学生中间,经常与学生谈心,和学生交朋友,做特殊学生的工作,鼓励先进、鞭策后进。在这期间,领导和同事们给了我很多的帮助、支持和很好的建议,使我和我的学生很快的度过了磨合期,各项工作开展有条不紊。
三、自身存在的不足与今后的目标
1、工作这一年,我最大的感触就是我加入到了一个很强的战斗队伍中,每位同事身上都有非常值得我学习的宝贵精神和经验,在今后的日子里,我一定加强与各位同事交流,取其精华,完善自己。
2、平时总是拿自己工作忙做理由而不去上课,给自己和班级都造成了不良影响,在今后的日子里,一定处理好工作与学习之间的关系,坚持上好每一堂课,顺利完成研究生学业。
学院述职报告(篇11)
2005年,在职业教育阔步前进的新形式下,我们学院抓住机遇,拼搏进取,顺利进入了发展的最佳时期。在创业、改革、建设、发展的关键时刻,我作为学院党委副书记、副院长,在市委、市政府及学院党委的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,以为了学生的教育服务为中心,以适应市场、调整专业结构、重质量、保生存、培养社会适用型人才为思路,努力开展分管的各项工作,开创了学院学生管理及招生就业工作的新局面。现将履行职责情况报告如下:一、加强学习,提高素质,增强工作能力作为学院党总支副书记、副院长,我深知肩上担子的份量和责任的重大。要履行好这个职责,必须具备这个职业所需要的一切素质;必须有更多的知识和能力;必须掌握各方面的信息,面对新事物有敏锐观察力,准确的判断力,与时俱进,使思想观念始终保持在时代前列;只有这样才能保障主管各项工作的顺利开展。为了有效的完成本职工作,我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的理论基础知识和方针政策,学习行政管理和业务知识,坚持不懈地汲取政治、经济、教育、行政管理以及文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念,树立先进的科学发展观。工作中,带头参加中心组和支部、科室的政治、原创:业务学习,密切配合院党总支书记抓好党务工作,认真加强行政管理,坚持坚定的政治方向,坚持执政为民思想,以“三个代表”为工作的出发点和落脚点,增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和解决现实问题的能力。二、加强修养,以身作则,做好主管各项工作其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。作为学生主管院长。我时刻注意自己的言行对师生的影响,从不以副院长自居搞特权,而以副院长自律讲奉献,做到了率先垂范,学为人师,身为师表,行为世范。提高党性修养,加强作风建设,认真执行学院制度,严格进行廉政建设;作风民主,不搞“一言堂”,发挥集体力量,调动教职工工作积极性;坚持民主集中制的原则,主动参加民主生活会,正确开展批评与自我批评,积极进行自检,虚心接受他人的评议和监督,增强工作透明度;坚持走群众路线,经常深入基层,调查研究,解决实际困难和问题;坚持加强业务建设,站在教学改革前沿,促进学院间工作交流;坚持原则,以德育人,办事公正;加强廉政建设,以党员领导干部廉洁自律八条规定律已,抓党风、纠行风、树新风,做到了勤政廉政,初步建立了教育以人为本的办学新理念,形成了职工工作勤奋努力,科室之间相互团结,班子人心所向,人人热爱集体的良好校风和工作态势。为学院的学生管理和招生就业工作做出了应有的贡献。三、改进措施,适应市场,开创招生就业新局面。市场经济体制下,生源是学院发展的命脉,办学观念必需符合市场经济规律的要求。在以实习促就业、以就业促生源,以生源促效益,以效益促发展的办学思路指导下,经过摸索、实践和总结经验,目前我院招生就业工作成绩突出,开创了新局面。1、调整专业,突出特色,打造品牌根据素质教育的要求和市场需求,我们认真调研,精心调整专业结构,加大投入力度,着力武装培植特色精品专业和市场紧缺专业。结合我院的实际,本着立足当地经济发展、辐射东北、面向全国的服务理念,专科层次新增了高护、药学、机电设备维修、汽车检测与维修等专业,并把高护和药学专业当做学院的精品专业和重点专业来建设;中专层次针对当地入驻企业开展订单培养,上报审批了化工、食品、机械加工、机电一体化、生物发酵、电工仪表、粮食检验、给排水等8个专业。为增强毕业生的求职择业竞争力,在进行专业设置调整的同时,对各专业的教学计划,课程体系也做了大胆的改革,如在护理专业增设了演讲口才、公关礼仪;在药学专业增设了市场营销等课程,增加临床课学时,强化实践操作训练;在中专机械类专业采取校企合作、工学结合方式,新近与五家工厂达成协议,作为实训就业基地,并将学制定为两年,第一年在校学习基础理论,第二年直接到实训基地,带薪顶岗实习。上述措施的实施提高了学生的综合素质和实践技能,既减轻了学生的课业负担,又提高了学生的基本知识、基本技能和实践操作技能,教学效果显著,学生深受市场欢迎。2、增设基地,严抓实习,多证就业第一,通过实习就业基地建设,我们在北京、天津、青岛、大连、沈阳、丹东、厦门、长春、哈尔滨等大中城市的二甲、三甲医院建立了20多家实习基地的同时,今年又确定5家工厂企业为定点实训基地,与此同时,我们还加强了与沿海地区、大中城市的联络,拓展“两基”建设,新建区外实训基地4家,直接就业基地8家。第二,利用实习就业基地的先进教学设备、高水平的带教师资、严格规范的管理制度,对学生的实习严格把关,把学生的实习做为培养学生工作的重中之重,投入大量的人力、物力,确保学生实习过程中学有所悟、学有所长、学有所用、学有所为,切实地把所学的专业理论与实践结合起来,真正的成为一名优秀的毕业生,为我院培养了一大批合格人才。同时,对表现优秀的学生,直接留用上岗工作,未留用的也通过所在城市良好的人文环境,快捷的信息服务,实现了就业。每年在学生即将开始实习时,招生就业处就配合各教学系深入各班级,按照实习大纲标准及实习基地要求进行遵章守纪、爱岗敬业、生产安全、团结友爱教育,并在学生实习过程