公司前台辞职报告

公司前台辞职报告锦集。

小编为您梳理了“公司前台辞职报告”的一些关键点和信息，对于职业人。我们经常都会撰写报告，报告是一种公文的格式，优秀的一篇报告有什么诀窍呢？请关注本文的内容。

公司前台辞职报告【篇1】

尊敬的领导：

您好!

因个人原因我决定今天递交辞职报告。在刚刚来到这里的时候一切对我来说还都是很新奇的，所以我对待每件事情都很认真，但是慢慢地，随着时间的流逝我已经开始熟练的处理业务了之后，我的心态开始了变化。我慢慢变得很烦躁，对待什么事情都很不耐烦，除非领导在我面前否则我都是一副爱理不理的高冷样子。但是我没有改正过，但其实我上午还能保持住好的工作状态，但是到下午的时候我就很烦，想着为什么还不下班。下班之后想到明天的工作就想要辞职，因为又要那样过一天简直是煎熬。就这样我过了一年这样的生活，我现在不想在煎熬了，这样的生活太无趣了。我怕我未来几十年的生活都是这个样子的。

我在公司已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。

我是xxx，是酒店的前台员工，现于此写这份辞职报告给您。我在酒店工作有几个月了，我工作到现在发现自己不能胜任此工作了。我每天都在前台工作，这是我不能接受的，我不太喜欢跟人打交道，原先的我听了朋友的建议来试试，锻炼一下自己。当时接触时，觉得还挺行的，但是久了之后，我就觉得很让人烦恼，我觉得很有可能会做不下去，所以考虑了一番，我还是决定辞职。

最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职申请人：

20xx年xx月xx日

公司前台辞职报告【篇2】

dear

下周我就尽快的搞好我的工作，我就正式的离职搬出酒店。我会在这一周把所有的工作都交代好的。同时给酒店带来麻烦我也表示很抱歉，明明是来工作的，我愣是把角色给调过来了。希望您会谅解，之后我就辞职了，也即将离开酒店去往另外一个地方工作。感谢这段日子酒店给我的帮助和一众同事不嫌弃我一直在帮我的忙。

writing,and oral presentations. all of this training has been a worthwhile effort for both aaa (company) and me.m.

我这段是其实在工作当中很煎熬，因为我在这份工作当中找不到目标，找不到自己努力的方向，更是不知道我留在您工作的意义何在，反正我现在是因为自己个人的种种原因，不得不向您请辞了。但是我知道公司的前台接待就我一个，公司就会面临缺人的情况。

as i go to the new position, i’ll do so with the utmost respect for the management examples and philosophies learned here and with gratitude for the personal attention to my career growth.

thank you for the rewarding experience i’ve enjoyed during my seven-year association with the organization.jk251.CoM

sincerely,

亲爱的公司领导

在10月1日我将接受在巴吞鲁日X公司的人力资源总监的职位。因此，请在9月30日前，接受我在AAA联营公司人力资源部福利和补偿协调员的辞职请求。

这个决定对我来说是很困难，因为我非常享受在这里的工作关系。这份职位给了我在人力资源领域内协助其他协调员很大的自由，并且，我获得了很多相关领域的技能。这些交叉训练的机会对我来说是非常宝贵的，在一个更​​正式，课堂环境，我能够在管理中使用培训中的优秀技能，人际交往能力，写作和口头陈述。为了AAA(公司)和我所有这些锻炼都是值得努力的。

当我去到新的职位，我会给予在这里学习到的管理经验和哲学最大的尊敬并且感恩在我职业生涯中给予帮助的人们

感谢您让你给我在公司体验到了7年的有价值的经验

公司前台辞职报告【篇3】

尊敬的领导：

您好！

20xx年到20xx年，整整五年的时间，我在我们xx公司已经做了五年来。一路走来我们受到了很多人的帮助，公司的各位同事就像我的家人一般，给予我照顾，积极配合我的工作，原谅我的失误，帮助我解决各种困难。同时也非常感谢公司给我的机会，各位领导基于我的信任，是公司的各位领导给予了我这份工作，让我在这个城市有了安身立命的地方，让我在这座冰冷的钢铁城市感受到温暖。

可是我现在却有各种各样的原因，需要离开公司，离开这个岗位，离开这里的各位家人。我感到十分的不舍，但是我却有不得不辞职的原因，当然这都是我自己的原因，与公司与公司的家人们都没有关系。

做了这么多年的前台，我工作算是出过什么大的问题，只是有一些小的不当的地方，也算是尽职尽责。但是工作了这么多年，面对每天重复的工作，我的工作积极性没了，慢慢地变的懈怠了起来。上个月打扫房间的时候，发现了夹在书里的一张职业规划表，那是我在大学刚毕业的时候做的一个规划。规划上面说多少年多少年后，我应该做什么样的事情。我现在的事情不算很差，但是绝对与我的设想不一样。也正好是因为这样，让我重新燃起了斗志。想要出去试一试，想要在拼搏一把的想法在脑海渐渐重新燃了起来。

大概也就是这段时间，在外地开公司的一个亲戚说他那边在考虑开分公司，问我愿不愿意过去尝试一下。听到这个消息的时候，我当时回答说考虑一下。但我心里清楚，我是十分想要过去的，因为这绝对是一个很好的机会，是我一定不能够不错过的。所以我在接到消息到递交辞职信这一周，我认真思考了自己究竟是想要做什么，是想要平稳的生活，还是想要做一番挑战，即使很有可能会失败。

看到那张以前做的职业规划，上面充满了我对未来的想法，那上面也是在对我今天的消极工作的呼唤。所以经过权衡，我选择了未知，我选择了挑战。我想要用行动去证明，那张职业规划是野心是目标，而不是幻想。哪怕若干年后我失败了的后悔，也不要什么都不做老了之后的遗憾。

所以，在这里我想要向公司辞职，希望公司能够成全我的想法。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

公司前台辞职报告【篇4】

尊敬的公司领导：

首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职，将于20xx年12月31日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗。

我发觉自己在前台除了每天要登记顾客入住信息之外就是接待来客，不喜欢去跟他们太多的说话，因为我对陌生人不熟悉就会不想去接触，这其实在这几个月的工作中很明显的表现出来了，也给酒店带来一些问题，虽然告诉自己也还好，但终究只是一时的安慰，并不能长久的解决此事，这种忙碌的时候就与我无关了，我通常都不会上岗，换班的那个同事都比我强，我对此真的只有无奈，本来这时候就忙，酒店估计也承受不起这个代价。我又不能很快的调岗位，这种事情通常都需要时间去处理，不可能一下子就可以办下来的，那我实在是能力又不够，忙没有帮上，倒是添了太多麻烦，毕竟我是来工作的。

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

公司前台辞职报告【篇5】

尊敬的领导：

您好！

当我写下这封信的时候，内心很矛盾，思前想后，斟酌再三，还是决定敲下键盘，将这些话告诉您。

很高兴能够来到这里，感谢缘分，让我在这里度过了近五个月的时光，然而世事无非缘生缘灭，再三思量之下，我决定提出辞职申请。尚且还未转正，说辞职些许有点抬高自己，然而谨以此次放肆结束这段职业之旅，对自己，对学校，对领导和同事朋友算做一个圆满的交代。

实话说，我很喜欢这份工作，或许这是本性，无论是什么，若接手，不管是否有结果，必全力以赴；认真对待每件事情，不留遗憾，对工作的态度与责任感是最好的证明。也是对生活的态度。

在我原本设定的职业人生里，并无前台一职，曾经我也没有想过自己可以做前台，难得作此一回，也意外接触这个行业，不管最初我以何种状态呈现，都感激领导给予我工作机会，让我的剧本多了一份素材。

然而结局不是我们能左右，事实检验，我并不适合前台招生这个工作岗位；前台是学校对外散招的重要窗口，而今，也是学校收入的主要来源；前台人员需反应灵活，具备一定危机公关处理能力，也需有商务谈判能力；而我，小学老师给予贴切评价“智商情商高出一般，反应却是极慢”，或许很准确；咨询工作这两个月来整体都不理想，招生或许我是最好的幕后，但充不了前卫；前台的工作岗位也并不适合我未来的发展；人生有舍有得，每个人都应该知道为何存在，弱肉强食是竞争的必然，也是社会进步的源泉和动力；对此，我不会给自己任何的借口与理由，深感抱歉。

在目前X人中，XX是很好的主管，精明干练，能够时刻揣测出领导用意，高效率完成工作，对我们每个人都有很大的帮助，尤其对我，我很感激她她能让我做自己喜欢的事，发挥自己的特长，同时又提醒我抓紧弥补自己的短板；XX姐或许因为她是母亲，想来客户对她会比我们多一层安全感、信任感，有过前段时间的工作经验，她很努力，很快就有成绩；XX潜力股，接受能力快，吸收强，学习主动性也可以，应对客户有自己的主见与处理方式，责任感、咨询方面再精炼专业些或许会更好；XX和我一样是属于慢热型，需要时间的积累，或许经过一段时间的锤炼，会不错，但责任心若再强些，对她未来的发展必将有所帮助。有如此优秀的团队，我相信，学校的未来会更好！所以我愿意退出，毫无理由的选择相信她们，我最好的伙伴，在学校领导正确带领下，学校自会越办越好。

另一重要原因，自身原因，我想给自己再一次选择机会，从校园出来，我保持对社会的纯真与幻想，对现实的乐观与豁达，对待每一天的工作和社会，虽然离校已经有一段时间，或许我忘不了学校那种单纯，那种快乐，甚至在未来两到三年内我有计划重返校园，希望考进我梦寐以求的学府，继续我的学业，但知道，这种可能性或许不大，毕竟我已走出校园，但始终保持这种幻想，也在一步一步筑梦。当初之所以会留在学校任前台一职，也是基于此吧，所以很珍惜，被搁置的论文14年我没有任何理由再去错过，我是思想比较单一的动物，除论文外，创作，也是我的乐趣，很多话写给自己，也是一段回忆，抽出一段时间，写完论文，整合修改前段时间支离破碎的文字。请原谅我的自私和自我的选择。

坦白来讲，我活的比较理想，销售或许不是很适合我的.工作。说没有欲望的梦想就是耍流氓，或许是吧，之所以留在这里这么久，也是因为只需在网络上咨询推广，暂且无需直面客户，于我而言，我是为互联网而来的苏州，一名信管生，对信息的敏感度或许强些，咨询我比其他人有耐心，从来不乏责任心，校园文化氛围也是近五个月尚未转正还留下的原因，但人不能太贪心，我已经得到我想要的，也需要一个真正的平台来发挥自己特长，所以很抱歉。也是偷懒，想早日安定，不想寻寻觅觅。

或许，末位淘汰制也是促使我写下这封辞职信的原因之一吧，估计说出这个，会伤到我的自尊，也会让您不肖，对这里我是有感情的，所以希望离开后，能毫无保留地把自己真实想法告诉您。我是狮子座，但外表并不像狮子般跋扈，内心不失狮子座女孩的骄傲和自尊，狮子座的女孩不肯轻易认输。曾经我很自信，因为有自信的资本；走上社会后，突然间发现社会并非我想的那般简单，在这里我也学到了很多，从当初的什么都不懂，到如今可以从容面对生活的挑战，13年下半年未来好见证我的成长。也感谢领导对我工作态度的肯定。然而，社会存在，竞争也就存在，五字出口，我似乎没有当初的坦然，三人中，直面客户我是至弱的，或许性格使然；但其他方面，坦诚不谦虚地说我是几人中比较有特色的，幕后无疑我是最佳选择，台前此刻的我还很稚嫩，没有那般气场，无法冲锋陷阵，隐约觉得或许那个人是我，也或许不是我，但却不确定自己有没有勇气在领导作出决定之前交出这份辞职信，留给他人一个机会，或许没有吧，因为我还没有给自己下定最后决心，即使我再怎么纯真，也有自私的时刻，然而此刻还是敲打着键盘。有一天，也许会派上用场。

7月入校以来，在这里我看到了自己的成长，由一个不会化妆，向来顺其自然，不在意穿着打扮，不食人间烟火，我行我素的女孩开始慢慢留意自己的言行举止、妆容妆面，甚至愿意去学习简单化妆，去请教，也开始学会隐藏内心，不再像以前那般叛逆，但骨子里依旧不放弃自己的那份坚持，认识了许多新的朋友，接触到一个全新的行业，但是我还是深感抱歉，或许我的形象还达不到前台的要求，做事情不够灵活，自我适应能力比较缺乏，自身尚且还有许多东西需要提升，不能为学校带来预期的直接经济效益等，工作虽很轻松，但自我压力比较大，此种情况下，我需要减压，释放自己，找到真正的自己，离开对我或许是最好的选择。换一个跑道，去诠释全然的自己，和剧本的角色。

很抱歉，我没有走下去，没有兑现来之前的激情，没有将自己的全部能力贡献在工作中，尽管我很努力，但时间不等人，对此，觉得对不起XX及领导们的信任，也深感愧疚。可是现实的处境以及自身原因也逼迫我做出这个选择。也许尚且没有勇气去呈交这封辞职信，等待被选择。

记得刚来时XX的入职培训，而后XX的不断指导，曾经幕幕在历，以及例会时，领导的话语，总会对我有所启发，给我这个刚走上社会的学生未来的憧憬，心里十分感激，但这是一个公平竞争社会，学校是校园式的管理，企业化的运营，利润是企业生存和发展的根本，前台招生一职是属于校园招生对外的直接窗口，属于销售岗位，业绩直接与销售人员挂钩，在促单推广等方面或许我是强者，然而与客户硬碰硬，面对面，却显得很不自然，也较为稚嫩，思前想后，决定放弃这个岗位，把机会留给更适合的人。也希望学校能够影响更多的人。

无论如何，我感谢领导对我工作态度的认可，也感谢XX给我这段人生经历，同时也必须忏悔在未来好的这几个月里，并没有直接为学校创造经济价值，无论何时，学习提升自己永远都不会过时，我也不会轻易放弃这些机会。对于这份辞职信，或许在您的意料之外也在情理之中，也许您并不意外，无论我何时呈交，在学校，在岗一天，我会一如既往，尽心尽力，做好自己的工作，以回报学校给予我的工作机会，领导对我态度的认可，同事对的我的帮助和鼓励。

最后，揣着梦想来自应带着梦想走，未来的路还会继续，祝福未来好拥有好未来，红红火火，帮更多盼望生活自由、经济自由，时间自由的朋友们圆梦。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

公司前台辞职报告【篇6】

尊敬的王经理:

您好！经过慎重考虑，我决定辞去现在的助理经理一职。在这里工作的一年里，我学到了很多新东西，丰富和充实了自己。同时，我很幸运有机会在这样一个团结优秀的团队中学习，更重要的是，我遇到了这么多好朋友和同事。古人云:时间早在我遇见她之前，却比我们分开的时间更长！当我来到深圳时，我可以对公司产生依恋，并与公司所有的人形成深厚的友谊，这是我来深圳最宝贵的东西。我们大家一起经历了那么多风雨飘摇的岁月，我相信，无论我们走到哪里，友谊和友情都不会淡去。一切美好的事物都会结束。

昨天的相遇，意味着今天的暂时离别。离别往往是悲伤的，但我们要以乐观的心态去面对。因为今天的离别是下一次重逢的开始。每个人都有自己的志向。离开是必然的。谢谢你的真诚挽留。因为我自己的家庭原因，我目前在深圳的生活状况，还有我的志向。我不能接受公司的挽留。时间在等着我，我没有时间为公司做贡献。请xxx和xxx理解我的仓促。公司经历了这么多风风雨雨，相信今年会有质的飞跃。我也相信公司以后会发展的更好。

走之前，我一定会把工作交出去。把仓库借的材料和产品一件一件的交换。确保没有留下任何错误。事实上，并不是萧肃不能接手，而是他可能一个人在忙。压力大很多。以他现在的能力，完全可以接手。另外，贺红会给你一些指导。技术方面不是问题。萧肃在公司一年多了(我来公司三个月之后张工离职)，可以从各方面接手。所以，请不要用这个挽留我。这两年失误很多，由于经验和能力的问题给公司带来了一些损失。请了解公司。平时和其他员工在一起一直不开心。请见谅。如果你幸福快乐，就应该幸福的分开。以后无论去哪里，都会和公司，和其他员工做好朋友。至于我的辞职申请，希望你能尽快回复。

公司前台辞职报告【篇7】

尊敬的公司领导：

您好!

我是xxx，实在是非常抱歉，这段时间我在工作当中做的不好，做前台的工作已经有那么久的时间了，我深深的知道作为一名客服工作者的职责，这一点是我不愿意看到的，有很多事情需要有一个好的态度，未来还是应该要有一个好的态度，我认为我是做的不够好的，作为一名前台，不能影响了自己的日常工作，这次跟您来辞职的，不是一时之间的想法，对自己现在的情况做出判断，我也是思考了很久的。

来到公司这么久的时间，这让我也感觉有很大的压力，这不是我想要看到的情况，前台工作非常重要，首先这从某个角度来讲也是代表着公司的形象，我希望自己可以坚持做的更好，现在和您来辞职，我也了解到了很多，现在和您辞职，我也是想到了这些，我认为这对是一个很有意义的事情，让我更加清楚自己的应该从什么方向努力，这段时间让我觉得自己适合这份工作了，现在变的不是那么的喜欢这份工作，慢慢丧失了热情，结局就是一大堆问题出现，实在是感觉很有压力，这也不是我想要看到的，所已及时的和您提出辞职，这是我现在要去考虑的事情。

我感激您一直以来的关照，我很多时候会觉得做做不好，但是您给了我很多鼓励，我深深的知道，在工作当中没有谁有义务去帮我，但是您一直都对我非常耐心，让我感觉很温暖，在公司一直以来我都有这样的感觉，对于自身的情况我始终都能够有这方面意识，我感激您一直以来的关心，让我也得到了很大的提高，一直到现在我确实是感觉我不适合这份工作，真的是有很大的问题，在很多方面都做的不够好，失去了对工作的认知，丢失了热情，实在是感觉非常抱歉，让我确实感觉很有压力，为了不影响后续的工作，我现在和您来辞职了，真的还是应该要去做自己喜欢的事情，这一点是非常重要，工作需要一份热情，做前台工作我成长了很多，想法比以前更加成熟了，这是这份工作给我带来的变化，让我对自己有了更加清楚的认知。

在这段时间以来的工作当中，我不断努力的调整好心态，虽然现在和您来辞职了，但是我还是很感激，这一年的时间，我进步了很多，方方面面都有很大的突破，望您理解批评我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

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物业公司辞职报告锦集

众所周知，实践是检验真理的唯一标准，每当我们的任务结束后。我们需要做好写报告的准备，当被告知要写一份报告时，一定要弄清楚这份报告需要涵盖哪些内容。教师范文大全为您提供了一篇关于“物业公司辞职报告”的文章您一定不要错过，我们希望这篇文章能够为您的工作和生活带来一些灵感！

物业公司辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！

很遗憾在这个时候向物业公司正式提出辞职，来到物业公司也快两个月了，开始感觉物业公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶，或许自己并不适合保安这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的福利的事情一直没有音信。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向物业公司辞职，于园长于自己都是一个考验，物业公司正值用人之际，新学期有新任务会安排，也正是考虑到物业公司今后安排的合理性，本着对物业公司负责的态度，为了不让物业公司因我而造成失误，我郑重向园长提出辞职。我也将这几天的`事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个物业公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请园长以及同事们原谅我的离开。

辞职人：xxx

20xx年x月x日

物业公司辞职报告(篇2)

尊敬的XXX公司领导：

我是XXX物业公司的经理，今天写这份辞职报告，想对公司表达出深深的歉意，同时说明我辞职的原因。

首先我想说，我对公司的工作一直充满了热忱和执着，一直在努力做好工作，让公司发展壮大，同时也为业主提供更好的服务。但是，最近发生的一些不愉快的事情，让我认为我无法再继续担任公司经理的职务。

一是人际关系。公司内部人际关系的处理一直是我们的难点问题，我在现场管理中尽量去处理了各种难题，用不同的办法去协调业务人员之间的关系，提升了物业公司的管理水准，增加了小区的整体竞争力。然而，还是存在着一些不可避免的矛盾和摩擦，这也是公司发展面临的困难之一。

二是业主的意见和期望问题。在工作中，我们一直把业主满意度作为工作的首要目标，多次组织业主会议，反复征求业主的意见和建议，并尽力做到让业主得到更好的服务。然而，在实际工作中，还是存在不少业主对公司工作和服务存在一定的不满，我们的服务口碑还有较长的提升空间。

三是市场环境的压力。当前的竞争环境越来越激烈，而且由于物业行业的特殊性，我们必须保持高度敬业精神和专业知识，不断更新知识和提高技能，才能保持公司在市场上的竞争力。而这种不断更新和提高的压力，让我感到非常大的压力和负担，不知道自己是否还能在这个行业中持续发展下去。

所以，作为公司经理，我必须面对这些问题，认真思考，做出正确的决策。我认为我已经尽了力，但是在这个阶段，我感到自己需要一个调整和休息，并寻找新的发展方向。所以，我决定提出辞职申请，并在公司的协助下尽快交代工作，并协助公司工作顺利转移。我相信，在未来，公司能够越来越好，我也能够有新的发展机会。

最后，再一次向公司表达我的歉意，同时感谢公司给予我这个机会来到这里工作，也感谢公司一直以来的支持和帮助。同时，也祝愿公司和业主朋友们在今后的发展中越来越好。

衷心的祝愿公司和大家万事如意！

敬礼！

xx物业公司经理：xxxxx

xx年xx月xx日

物业公司辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，这段时间在xx我也感觉自己进步了很多，我也知道自己个人能力是有很大的提高，现在确实也是非常有成长的，在这段时间的工作当中我知道自己做的不是很好，所以也是抱有很大的压力，我知道这对我个人而言是一个不好的态度，对工作而言也是影响很不好的，我也知道在这个过程当中自己需要做的好一点。

过去一年的时间我也和周围的同事相处的比较好，因为我知道在这一点上面我还是做的比较认真的，对于我各人工作方面这是应该要有的态度，和您来辞职也是因为自己能力是不足的，真的是感觉非常的不好，未来的时间还会有很长，我确实不想要这样的情况继续发生，这样是非常不好的，影响工作的同时也让我感觉很为难，毕竟在xx这里工作了一年的时间我还是有着很多感情的，不希望接下来出现什么大的问题在这方面我有些非常强烈的意志，虽然感觉继续这样下去是很不好的，但是也是犹豫了一段时间，离开公司不是一件容易的事情，我对这里还是有感情的。

回顾过去的一段时间我很是有压力感，这让我也对自己以后的工作产生了很多的质疑，一直以来我也是不断的在提高自身能力，但是在这方面我还是能够做出一个好的判断，这也不是我一样看到的结果，有些事情还是应该认真去完成好的，这一点毋庸置疑，我感谢您一直以来对我的帮助，在工作当中也给我很多的信心，保持这样的工作态度，我觉得自己非常的充实，未来一定要做的更好一点，坚持去做好这么一件事情，我也是觉得逐渐在工作当中，出现了一些问题，在这一点上面确实还是感觉有非常大的压力的，我不希望这样的情况出现，也不希望以后发生些什么对工作不好的现象。

我知道自己现在在这个过程当中，我也是维持了好的心态，这对我而言也是有一定的成长的，我感激公司对我们培养，在最后这段时间的工作当中，我也会尽快的调整好。

物业公司辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

您好！我是某物业公司的经理，我在这里向您递交我的辞职报告。

我在这家物业公司工作已有三年之久，三年来，我在领导的带领下，与同事们共同努力，为公司做出了一些贡献，同时也在工作中不断地学习和提高自己的能力。但是，由于个人及家庭原因，我不得不考虑离开公司。

首先，我个人的职业生涯发展需要得到更好的发展机会。作为一名从事物业管理行业的人，我始终希望能够在这个领域中做得更好，为客户提供更好的服务和管理。然而，在这家公司内部，由于公司内部管理体系较为封闭，业务发展相对缓慢，我没有得到很好的突破和发展机会。因此，我希望通过离开这家公司，寻找适合自己的发展平台，从而实现自己的职业生涯规划。

其次，家庭原因是促使我辞职的重要原因。随着家庭的扩大和孩子的成长，我需要更多的时间和精力投入到家庭中去。在目前的工作状态下，难以保证我能够更好地照顾家人的需要。因此，我认为辞职是最好的选择，可以更好地平衡家庭和工作之间的关系。

最后，我想对公司的领导、同事和客户们表示感谢。在这家公司工作的这几年里，你们对我的支持和鼓励给了我很大的动力。我将一如既往地珍惜这份友谊和美好回忆，祝愿公司未来业绩更上一层楼。

总之，我作为公司的一名经理，辞职之前已经做好了充分的思想准备，并且做了充分的调查和考虑。我相信，在我离开之后，公司一定会有更好的发展和表现。谢谢！

此致，

敬礼！

申请人：XXX

20XX年XX月XX日

物业公司辞职报告(篇5)

尊敬的公司领导：

我是贵公司现任的物业公司经理，经过慎重考虑和深思熟虑，决定在此向公司领导呈交我的辞职报告。

我在公司任职期间，深入了解了物业管理的种种细节和难点，并全力以赴，积极地为公司服务。然而，在我深入工作的过程中，我再次洞察到了一些物业管理方面的问题。虽然我们的工作团队尽了全力，但由于种种原因，公司的物业管理始终无法让居民满意。例如，有的业主投诉我们的服务没能及时到位，有的则是反映物业管理存在不公、不透明等问题。我想，这些问题也许因时间和精力不够，或者是其他外界原因所造成的。

另一方面，我认为我的个人能力和背景并不足以实现公司整体发展的要求。我热忱地希望公司能够继续前进，走向更加光明的未来，可是在当前岗位上，我感到无法充分发挥自己的才智，也无法继续领导和推动团队的发展。我希望通过这份辞职报告，能够为公司腾出空间，给公司引入更加适合的人才，以更加出色的管理策略和措施，进一步提高公司的运营质量和竞争力。

对于我的离开，一定会对公司的业务运营带来一定程度的巨大影响，但我相信，经过一段时间新任物业公司经理的打磨和团队的共同合作，公司的运营业务和客户满意度一定会得到更加显著的提高。

最后，再次向公司高层领导和全体同事表达感谢。我相信，公司领导和大家一定会在未来的工作中，继续取得更加优秀的成绩，为全体客户创造更加良好的生活环境。

敬礼！

此致

公司领导

敬礼！

物业公司经理：XXX

20XX 年 XX 月 XX 日

物业公司辞职报告(篇6)

尊敬的领导：

我是物业公司的经理，在此向您递交我的辞职报告。首先，我要感谢公司领导及同事们给予我的关心、指导和支持，在此期间，我学到了许多人生经验和管理技能。但是，由于个人原因，我不得不向公司申请辞职。

在我的管理时间里，物业公司的运营情况得到了极大的改善和提高。我全心投入工作，不断学习和实践，带领团队不断开拓进取。公司的各项管理制度也逐渐健全，业主的心声也得到了更加有效的反响和处理。这些成就离不开公司领导的信赖与支持，更得益于各个部门的协同合作。在此，我要向大家表示最真挚的感谢！

但是，工作无法完美，我们始终会遇到缺乏鲜明定位、管理不当、人员错配等问题。这些问题也让我深感愧疚，尤其是公司在面对当前生存和发展所面临的巨大挑战时，经过深思熟虑，我觉得需要一个更具魄力和能力的领导去率领公司团队面对新的竞争和挑战。

因此，我决定从工作中退出，以便给新的管理层更多的发展空间和机会，让他们为公司的未来做出更大的贡献。同时，我也希望公司能够给我一个机会，以便我能够更加专注于我的个人发展和成长。我相信，在未来的工作道路上，我们仍然可以互相帮助和支持。

最后，我再次感谢公司给予我的机会，在这里向全体同事和业主致以诚挚的感谢和问候！

衷心祝愿物业公司能够越来越好！

谢谢！

经理：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

物业公司辞职报告(篇7)

物业公司经理辞职报告

尊敬的董事会和全体员工：

我作为这个物业公司的经理，已经在这里工作了多年。在这段时间里，我经历了很多困难、挑战和机遇。我深知自己在这个公司的责任和使命，一直以来都在竭尽全力地履行自己的职责。

但是，我现在必须向大家宣布一个消息，我已经决定辞去我的职务。这并不是一个轻松的决定，我经过深思熟虑，认为这是必须的。

首先，我要感谢我的领导和同事们在这段时间里对我的支持和信任。我很荣幸能够在这个公司工作，并且在这里获得了很多重要的经验和知识。我将一直感激这个公司给予我的机会和资源，这是一份非常珍贵的经历。

但是，我现在必须承认，这个公司正在面临一系列的问题和挑战，包括经济状况的不稳定、管理水平的不足、员工的流动性以及市场竞争的激烈程度等等。这些问题和挑战不是轻易能够解决的。作为这个公司的经理，我深感责任重大，但是我也感到困难重重。

因此，我认为，辞职是我必须做出的选择。我必须承认，这个公司需要一个更加稳定和有效的领导团队，以便能够克服这些问题。我相信，这个公司在大家的帮助和支持下，一定能够实现这一目标。

最后，我要再次感谢这个公司和所有员工对我的支持和信任。我将永远珍视这段经历，并希望在未来的某一个时间，再次有机会为这个公司和这些优秀的人们工作。谢谢大家。

此致

敬礼

物业公司经理：***

物业公司辞职报告(篇8)

尊敬的领导：

您好！

我，XX，担任物业公司经理已有多年。此刻，我心中充满了不舍与感慨，告诉您一个重要决定：因个人原因，我决定辞去物业公司经理职务。

首先，我想表达我的感恩之情。在过去几年的工作中，我得到过公司领导和同事的大力支持，帮助我完成了许多工作任务。特别是在一些重大事件中，团队成员一起向前，共同营造了良好的工作氛围。在此期间，我也深深感受到了物业公司的关怀和信任，这给了我极大的成就感。

其次，我这个决定反复思考了很久，有很多原因。首先，自己的工作压力过大，之前的工作经验使我在业务和人事管理上更有自信，但在重度压力下，身心逐渐承受不住。长时间的工作加班导致生理健康有所下降，这给我带来了一定的困难。而且，在这几年的工作中，我渐渐发现，自己的职业规划方向也需要进行更多思考。

再者，在调研了市场情况后，我对于物业行业的发展方向和市场前景产生了深刻的认识，我们公司与市场前沿有很大的距离。这是一项庞大的工程，我认为我们需要有更加优秀的管理团队、实现新的改革方案，来推进公司的理念，让企业具有更加丰富的内涵和外在形象。可是，我与公司对于这个目标的实现存在一定的分歧。

最后，我也认为，离职拥有新机会是值得尝试的，或许会带来意外的惊喜。我希望在新的行业或工作中能够给自己带来新的挑战和成就，开启一个更好的未来。

再次感谢公司所给予的帮助和支持，同时也感谢领导们的理解和支持，从职场中我得到了很多，但我今天也将带着真诚的心告别公司。我相信公司会继续在物业市场中，创造远大的辉煌。

祝公司、团队、全体员工前程似锦，事业发展一帆风顺！

此致

敬礼！

XX

XXXX年XX月XX日

物业公司辞职报告(篇9)

物业辞职报告篇一：

尊敬的公司领导

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这几年里对我的帮助和关怀！由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。在公司几年的工作时间里，感谢公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作

岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和康城、旺角各部门同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。XX的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。

请于批准：

辞职人：

物业公司员工辞职报告篇二：

股东你们好：

xx在这里首先先谢谢诸位在近段时间对我的工作支持。同时也感谢支持、理解、信任我的那些员工们！

一个企业想有发展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止，

企业的发展利益永远放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业发展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的发展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增添更多收入。提高企业干部员工的福利待遇。

xx是一个刚组建的新公司，在现有xx物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大发展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培养打造本企业自己的团队，在今后的几年里，积累企业财富，在xx市提高xx企业的社会知名度！让更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有这样xx才能在今后的市场站稳、扩大。

现在xx物业专业人才都在外面市场发展，同时xx物业市场也因为种种因素影响着人才发展壮大。所以xx物业有一个很好的机会，正因为xx是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值发展空间大，所以现在就应该培养，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业发展的人员。

刚来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致，以便造成不必要的麻烦，所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把xx经营起来，能在未来十至十五年内把xx做成xx物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的发展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的.企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人平等。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来一定的收益，同时也会带来相应的开支费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不可遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要发展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、奖励那些优秀的员工，提高他们对企业的认识，调动起他的工作积极性。同时企业还要站在一个关心爱护员工的角度去看问题，因为真正给企业创造财富价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的发展。

请于批准：

辞职人：

前台辞职报告

常言道，实践是获取真知的良师，在日常的工作中更是如此。无论是哪一行业，一项常见的任务就是撰写报告，报告不仅是我们工作成果的集中展示，也是学习的过程。为了帮助大家更好地了解"前台辞职报告"，特意整理了一篇文章，旨在提供一些可供参考的建议和想法。

前台辞职报告 篇1

商场前台辞职报告

尊敬的领导和同事们：

大家好！今天，我站在这里，写下这封辞职报告，表达我内心深深的歉意和感谢。回首我在这个商场担任前台工作的日子，我深感荣幸和感激。由于种种原因，我不得不做出这个艰难的决定，决定离开商场前台。在这封辞职报告中，我将用生动的语言详细描述我为何做出这一决定以及我对这段经历的感慨和感谢之情。

我要表达我对商场前台的一份深深的思念和感激之情。我深爱这个岗位，因为我喜欢与来往的客人交流，并且协助他们解决问题。在我担任前台的这段时间里，我遇到了各种各样的人和事，这些经历使我成长为一个更加成熟和沉稳的人。我也学到了很多处事的智慧和技巧，这将成为我工作生涯中的宝贵财富。

尽管我热爱前台工作，但在这个岗位上也有让我不得不离开的原因。工作强度和压力非常大。作为前台，我们始终处于接待来自各个方向的客人和处理急事的压力之中。长时间的工作会让我感到疲倦和力不从心，我意识到我的身体和心理健康也需要得到充分的休息和调整。

我深感对于自己的职业发展缺乏机会和挑战。虽然我在前台工作中积累了丰富的经验，但我时常想尝试其他工作领域。商场前台工作相对单一，缺乏变化和创新。我渴望在职业生涯中更广阔的平台上展现自己的才华，寻找新的挑战和成长空间。

同时，我想表达我对商场前台团队的深深敬意和感谢之情。在我担任前台的时候，我得到了领导和同事们的支持和帮助。大家总是给予我鼓励和启发，让我尽心尽责地开展工作。大家像一个大家庭，相互扶持，共同进步。我深信这个团队将继续取得更辉煌的成绩，我对你们充满信心。

我要向所有曾经来过商场以及与我在前台交流过的客人表示衷心的感谢。你们的到来使我拥有了与各种各样有趣、有意义的故事和经历。你们的信任和支持使我感到无比荣幸。希望你们能够继续选择我们商场作为你们的首选，我们将会竭诚为你们提供最满意的服务。

在我离开前台之后，我将寻找自己的新的工作机会和发展方向。我相信，经历了这段宝贵的历程之后，我将会成为更加全面发展的人，并且在新的岗位上继续奉献和努力。我也期待未来我与商场前台团队的再次相遇，互相分享成长的喜悦。

再次感谢商场前台团队和所有来过商场的客人，感谢你们给予我宝贵的经历和成长机会。我将永远怀念与你们共事的日子。希望我们以后还能有机会相会！

衷心的祝愿商场前台团队的每一位都能够在职业和个人的发展道路上取得更大的成就！

谢谢！

此致

敬礼

（签名）

前台辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！

我是贵公司的收银前台XXX，经过深思熟虑，我决定向您提出辞职报告，希望您能予以理解和支持。

我要表达对贵公司的感谢。在这里工作的这段时间里，我接受了许多宝贵的经验和培训，感受到了团队的温暖和努力，并且结识了许多优秀的同事和领导。在这里，我学会了如何应对各种工作压力和困难，提高了个人的沟通能力和团队协作能力。所有这些经历和成长将成为我未来发展道路上的宝贵财富。

经过仔细的思考和反思，我发现我对收银前台这个职位并不适合。这个岗位需要持续专注和高度准确性，但我发现自己在这方面存在一些困难。尽管我曾经付出了很多努力，但我仍然感到压力和自我怀疑。这对我个人的成长和发展产生了负面影响，也给贵公司的工作带来了一定的风险和困扰。

我发现我对这个岗位的工作内容和环境并不热爱。作为一个收银员，需要每天面对大量的顾客和交易，同时保持良好的服务态度和效率。尽管我一直努力做到这一点，并取得了一些成绩，但我渐渐发现自己对这个重复的工作失去了热情。我相信，一个人只有对自己所从事的工作充满热爱，才能够真正做好，并推动自己不断进步。

我也渐渐发现自己对其他领域和职业具有更大的兴趣和潜力。在我工作的这段时间里，我经历了许多机会和挑战，逐渐认识到自己更适合从事其他方面的工作。因此，我决定为了个人的长远发展，主动寻求与收银前台这个岗位的分离。

虽然我决定离开收银前台这个岗位，但我深信自己在贵公司的时间和经历对我个人的成长产生了积极的影响。在这里，我学到了珍贵的职场经验和技能，让我更加成熟和自信。我也感激贵公司给予我的机会和信任，我会与贵公司保持良好的沟通和合作，并确保顺利交接工作，以便顺利过渡。

我想再次感谢贵公司对我的培养和支持。我相信，离开收银前台这个岗位只是我个人发展道路上的一个转折点，我会继续努力追求我所热爱的事业，并为贵公司的未来发展做出更大的贡献。

谢谢！

顺祝贵公司事业蒸蒸日上！

XXX

前台辞职报告 篇3

尊敬的主管领导：

我写下这封辞职报告，以表达我对公司的感激之情，同时也向您和整个团队道别。我一直以来都非常珍视在这家二手车公司工作的机会，但经过反思和仔细考虑后，我决定离开。我知道这可能会给您和团队带来一定的困扰，但我相信这是我个人成长的必经之路。

我要向您表达我对整个团队的感激之情。在这里度过的日子，我学到了许多宝贵的知识和经验。与您和团队的每一位成员共事，无不令我受益匪浅。感谢您们对我工作的支持和悉心指导，使我能够在短时间内成长为优秀员工。

在我担任前台职位期间，我从每一位同事身上学到了很多。他们无私地分享了自己的经验和技巧，帮助我更好地适应工作。我也很荣幸能与不同的客户打交道，这锻炼了我的沟通和解决问题的能力。我学会了如何处理繁忙的工作环境，如何处理客户的投诉和抱怨。这些经历让我成长为一个更优秀、更成熟的专业人士。

我选择离开并不是因为公司或团队有任何问题。相反，我觉得我已经在这个职位上达到了天花板。我希望能够继续寻找新的挑战和机会，提高自己的技能和能力。我的心灵不安，告诉我这是时候追求更大的目标了。

我相信我在这家公司收获的经验和技能将对我未来的职业发展产生积极的影响。我会永远珍视在这里度过的时间和所学到的一切。我会怀念公司的文化和氛围，也会怀念您作为我的领导所带给我的启发与指导。

在我离职之前，我会尽我所能完成我手上的工作，并确保公司能够顺利过渡。我会将我的职位交接给下一位前台同事，并共享我所了解的一切工作流程和注意事项。

我想再次向您和整个团队表示我最诚挚的感谢。感谢您们给予我这个机会，在这里我度过了一段宝贵的时光。我衷心祝愿公司未来的发展更加辉煌，希望每一个人都能实现自己的目标和梦想。

再次感谢您的理解和支持。

谨致敬礼，

[您的名字]

前台辞职报告 篇4

文员辞职报告范文

尊敬的领导：

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。 这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激

公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我会在上交 辞职报告 后30日内离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：辞职报告

20xx.12.20

辞职报告范文

尊敬的公司领导：

首先感谢××公司的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾，我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因，希望××公司的同仁能够理解我。

这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西，特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员，每天处理的事情比较烦锁，可以这么说比较杂的吧，但是我丝毫没有感到厌倦，因为我从中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要认真的去做，不要因为事情的烦琐，不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在上海每个月二三千块的工资让我每月都是月光族，存钱都成问题，更不用说买房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二个多小时的公交，我每天花在坐车的时间就四、五个小时，让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧，因为我不能改变什么，我只能选择离开。

最后希望××公司蒸蒸日上，业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

申请人：辞职报告

20xx.12.20

前台文员辞职报告

尊敬的领导：

您们好!

我从**年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，在公司同事支持和肯定下我荣获**年度先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业﹑默默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是，在今年4月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就重用呢，俺还有多少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的`思考，

资料共享平台

以上所述，因个人原因，现向公司提出辞职申请，希望领导给予批准，谢谢!

此致

敬礼!

***

****年**月**日

前台文员辞职信

尊敬的领导：

您好!当我写下这封信的时候，内心很矛盾，斟酌再三，还是决定告诉您。很高兴，我能够来到这里，感谢缘分，我已经在人大做了两个月。然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了，似乎我还是忘不了学校里的生活，那种单纯，那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐，但是并非这样，整日“无所事事”，让我产生了回学校读书的念头，与日递增。

于我，一生难得做一次前台接待员，一生难得地在让我充满留念的庐山度过一段时光，所以无论如何，我都感谢这段经历。说实话，不管我是以什么方式来这里的，我都很感激领导给我的机会，虽然在工作中做的并非那么好，甚至还给您增添烦恼，对此，我十分歉意。这段工作经历，对我来说，影响深远，并伴随着我成长。来庐山的两个月，让我学会了一些做人的道理，也增长了一些工作经验，更可贵的是得到了一些快乐。最让我庆幸地是，我在这里受到了同事和领导的照顾，在此，我万分感谢。不经意间，让我想到了刚来的那天，承蒙虞所长和董经理的盛情宴请，让出来乍到的我，感受到了人大的热情好客，心里十分感激。那将成为一段过去，一段美好而又难忘的回忆。

很抱歉，也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中。因为我是小敏推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因，又不得不让我做出这样的决定。现实的处境，也许是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目标，也没有了动力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。

无论如何，我必须忏悔自己在这段时间中没有对人大创造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。从通常的视角出发，我这次庐山之行是失败的，不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话：世界是无穷无尽的原因导致的无穷无尽的结果，行为也是。作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对庐山之“吃”与最动听的庐山话依旧“恋恋不舍”。借用《再别康桥》里的一段话，“轻轻地，我来了，正如我悄悄地走，我挥一挥衣袖，不带走半片云彩”我开心地来，理应开心地走。

对于我的辞职，可能有点匆忙，让您有点意外，很抱歉，我令您失望了。对于何时离去，我听从您的安排，只是先前传达自己的想法，呈现自己的做法。我会在余下的日子里，尽心尽力，站好最后一班岗，贡献自己应有的能力，为人大，为关心我的人。以后有机会我会来庐山的，更会回来入住的。

最后，祝福领导，身体健康，家庭幸福，工作愉快;祝愿人大，生意兴隆，财源滚滚，节节攀升。

此致

敬礼!

***

****年**月**日

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前台辞职报告 篇5

尊敬的公司领导：

大家好！在此我写下这封辞职报告，表明自己对于离开公司的决定。

我是某某电信公司前台工作人员，经过深思熟虑，我决定正式向公司辞职。在此之前，我想向公司领导和所有同事表示由衷的感谢，感谢你们给予我机会在这里工作，让我成长和学习。

我要感谢公司领导对我的支持和培养。在我加入公司的一年多时间里，您一直给予我许多机会和挑战，让我发挥自己的潜力。您的指导和鼓励使我在工作中更加自信和专业，帮助我不断地提升自己。

我要感谢所有的同事。一起度过了许多忙碌的日子，在工作中相互支持和帮助。每个人都以自己的专业能力为公司做出了贡献，为公司的发展奉献了自己的力量。我和大家一起努力工作的点滴，将成为我宝贵的回忆。

经过深思熟虑，我认为现在是时候追寻新的机会和挑战了。虽然我在这里工作期间，取得了一些成就，但我渴望能够有更多的空间和机会发展自己的潜力。我相信离开公司是我实现个人成长的必经之路。

辞职决定并不容易，毕竟我在公司的工作环境非常好，同事之间的沟通和氛围也非常融洽，我会怀念这里的一切。尽管如此，我深信，只有不断接受新的挑战和机会，才能够更好地发展自己，实现更大的突破。

在离开之前，我承诺会尽我最大的努力，保证辞职过程的顺利和无缝衔接。我将会遵守公司的相关规定，并将所有工作任务和文件完成交接。同时，如您需要，我也非常愿意为我的继任者提供培训和协助，以确保业务的顺利进行。

我再次感谢公司给予我的机会和支持。我要特别感谢我的直属领导和同事们，你们对我的帮助和培养将会是我一生中难忘的经历。希望在将来的日子里，还有机会相聚，并共同见证彼此的成长和进步。

祝公司蓬勃发展，每一个同事都能实现自己的梦想。

衷心的祝福和感激之情，

XXX

前台辞职报告 篇6

尊敬的领导：

您好！我是贵公司某分公司的前台工作人员，我写下这封辞职报告，表达我对公司的感激和离职的决心。

我要感谢公司给予我这个机会在贵公司工作。刚进入公司的时候，我对前台工作并不了解，但是我通过不断学习和努力，逐渐适应了这个工作岗位。在这里，我非常感谢公司的培训和指导，让我得以不断成长和进步。同时，我也要感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助，大家的团结合作给我提供了很好的工作环境。

在贵公司工作期间，我也收获了很多。我的沟通能力和应变能力得到了很大的提高。作为前台工作人员，我需要经常与来访客人进行沟通，并解决一些突发问题。这让我学会了灵活应对各种情况和人际交往技巧。我也学会了如何高效地组织和安排工作。前台的工作任务较多，需要我合理分配时间和优先顺序，以有效地完成各项任务。通过这些工作经验的积累，我相信这将对我未来的职业发展有着积极的影响。

尽管我在贵公司工作期间受益匪浅，我还是做出了离开的决定。这是因为我认为我已经达到了一个阶段的顶峰，并希望通过转换工作环境和岗位，进一步拓展自身的发展空间。我相信每一个人都会有不同的成长阶段和发展需求，所以我决定离开贵公司，为自己的职业发展寻找新的机遇。

在离开之前，我会认真履行我的工作职责，并将工作交接到位，确保公司工作的稳定进行。我会妥善处理好我所负责的工作任务，并向同事们请教和学习，帮助他们解决工作中的问题。同时，我也愿意提供必要的帮助和支持，以确保公司能够顺利度过这段过渡期。

我再次感谢公司对我的信任和支持。贵公司的发展与壮大离不开每一个员工的辛勤付出，我相信贵公司会在未来迎来更加辉煌的成就。希望贵公司继续保持良好的发展态势，并为员工提供更多的发展机会。

谢谢！

此致

敬礼

前台工作人员

前台辞职报告 篇7

尊敬的领导：

您好！

经过深思熟虑，我决定向您递交辞职报告。我在这里工作的时间虽然不长，但是在这段时间里，我已经加深了对二手车行业的了解，并且实践了很多知识和技能。非常感谢您给予我的机会，让我有机会参与和贡献这个行业。

我想向领导和同事们表达我的诚挚感谢。感谢领导们对我的关爱和培训，让我能够在工作中不断成长。感谢同事们的帮助和支持，让我感受到团队的力量和凝聚力。

在这段时间里，我主要负责前台工作，接待客户、解答疑问、协助销售等。通过这些工作，我学到了很多沟通和协调的技巧，提高了我处理复杂情况的能力。我与客户们建立了良好的关系，深感自己的工作对于整个公司的形象和声誉有着重要的影响。

在这个二手车行业中，我也遇到了一些挑战和困难。首先是客户的各种疑问和投诉。有时候，客户会对我们的车辆状况提出质疑，这需要我严谨和专业的态度去解答。同时，在工作中，我还需要处理一些繁琐的事务和文件，这也给我带来了不小的压力。

另外，作为前台，每天需要与不同的人打交道，而有时候客户可能会有很不友好的态度，这对我的情绪和心态造成了一定的压力。尽管我一直努力保持良好的服务态度，但是有时候也会对此感到力不从心。

在综合考虑个人发展的需要和工作压力的情况下，我认为现在是时候寻求新的机会和挑战了。我希望能够在其他行业中继续发展自己，拥有更广阔的职业发展空间。这不是对公司和领导的不满，而是对于个人成长的追求。

我想再次向公司表示衷心的感谢，并希望能够得到领导的理解和支持。我会尽最大努力完成手头的工作，并在离职期间进行工作交接，确保工作不受影响。同时，我也希望公司能够尽快安排新的人员接替我的岗位，保证公司的正常运转。

再次感谢您的关怀和信任！

此致

敬礼

二手车前台

前台辞职报告 篇8

前台客服的辞职报告范文 两篇

前台客服的辞职报告范文 两篇

辞职报告范文(1)

尊敬的领导：

您们好!

像我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您，因为，一个小小的客服人员的工作都做不好，是一件非常讽刺的事情，记得第一天来到公司您让我登陆xx网，当时我什么都不懂的时候到现在，我学到了很多东西。如果没有您，可能我与这些东西永远都是那么的陌生，也许我在这里学到的.东西有一天我会派上用场。但是，到现在为止，我也没有达到应该达到的要求，我完不成我应该完成的任务。完全是个人能力不足，所以我大可以一走了之，最后顶多背上个不负责任的声誉。当然，责任是另一码事。

我想说在这段时间里面我发现了很多问题，也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情，我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的。

所以我选择辞职，我想这对我个人来说是非常明智的。

我为我能在四方渠道工作感到自豪、为脉维做出微薄的贡献，看到xx的成长是我的骄傲。我是这样的，相信很多人都是这样的，作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。

此致

敬礼

申请人：辞职报告

2015.11.15

辞职报告范文(2)

尊敬的领导：

您们好!

经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职位。

首先，我要感谢XX公司几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的机会。

我在XX公司工作已经整整一年了，一年来，三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律，长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下，我已经无法正常工作，自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。

今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激公司对我的培养，倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。

再次感谢XX公司，感谢各位经理。请接受我的辞职请求。祝公司业务飞速上升!

此致

敬礼

公司前台实习报告(锦集十四篇)

报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问，当我们要向领导汇报工作时。报告的使用成为日常生活的常态，我们写报告需要注意哪些方面？我们为您整理的“公司前台实习报告”或许能够为您提供新的想法，恭喜您参阅本文！

公司前台实习报告【篇1】

实习的经历就像是一场梦境，全新的环境，颠覆认知的工作……这一切的一切的都让我在实习当中感到无比的兴奋！是啊，这份挑战，才是我真正期待的工作！

来到xx公司前台已经是x个月的前的事情了。作为前台的一名行政实习生，在工作中，我有这比一般实习生更加复杂更加严格的要求。就拿工作时的状态来说，其他同事要做到的是，积极努力的完成自己的工作。但我不仅要努力完成自己的工作任务，更要保持好良好的礼仪和态度！因为我是前台，是公司的“门面”，必须努力保持较好的礼仪和状态。

尽管在工作的要求上，前台确实不容易，但的其他岗位也有自己的困难和要求。现在此，我对自己的在工作期间的心得体会做如下记录：

一、工作的体会

作为一名行政实习生，在前台的工作让我从更好的方向观察并了解了整个公司的情况。并且也认识到，在工作中并不仅仅只是要将每个部门的工作做好就万事大吉了。作为行政，我们不仅要做好前台的接待工作，更要处理好公司一点一滴的大小事情，保证公司能在各位同事的努力下正常运转！

在工作中，我学会了很多事情，如：公司的日常事务，表格和资料的整理方式，甚至还有同事们的打卡考勤，等等都是行政的工作。尽管学习这些工作的时候很繁琐，很复杂，但真正掌握起来后，一切都好像在工作中顺理成章。

二、心态和思想的变化

作为一名的工作者，在走上工作的第一天起，我的思想就逐渐开始改变了。从一名学生，变成一名工作者。从一个门外汉，变成了如今能在工作中独当一面的行政人员。

在这份变化中，我的思想也一步步的成熟起来。在工作中，我学会了的去完善和追求，能通过自我的努力，在工作中创造更好的表现和成绩，作为一名行政为身边的同事们给予帮助。

此外，在学习方便，我也一改自己过去的不足不仅能树立自己的在工作上的学习目标，也能更好的以前辈领导的指点去完善自己。

二、实习收获

此次的实习，我从一名学生完成了向工作者的转变。不仅学会了工作的方法，还有了积极向上的目标和决心。

尽管在一些细节方面还有许多的不足，但从同事们的鼓励中，我也得到了更大的自信和帮助！在今后的工作上，我会更加努力积极将自己的工作做的更好！

公司前台实习报告【篇2】

一、实习目的

巩固工商管理专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，注意把书本上学到的工商管理专业的相关理论知识应用到工作实践中。用理论加深对实践的感性认识，用实践来验证理论知识的准确性，用心探求日常管理工作的本质与规律。

二、实习主要资料

实习岗位：前台文员。

实习工作职责：

1、接待工作冒号负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，持续良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时，抬头行注目礼“您好，请问找谁”，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在x分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸。

2、卫生清洁工作：负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并持续整洁干净。

3、总机服务工作：铃响x声内务必接听，“您好”。来电找“总经理”，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门。做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。

4、定期检查办公用品仓库的库存，根据需求开出采购申请单经主管签字后交由采购部门采办。对采购的日常办公用品进行入仓检查，并及时登帐。对出库的办公用品进行逐一登记并及时入账。并及时把出入库的凭证交给相关部门。

5、负责收发管理报纸、信函、传真，及时送交领导或按要求传送给客户。

6、安全工作：下班前检查复印机关机，关掉所有电源，负责关好门窗。

7、理解行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

公司前台实习报告【篇3】

　一、实习目的

巩固工商管理专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，注意把书本上学到的工商管理专业的相关理论知识应用到工作实践中。用理论加深对实践的感性认识，用实践来验证理论知识的准确性，用心探求日常管理工作的本质与规律。

二、实习日期：20XX年xx月xx日—20XX年xx月xx日

三、实习单位：xxxx股份有限公司

公司简介：xxxx股份有限公司成立于1999年，是1家集研发、生产、贸易为1体的股份制企业。厂区占地面积25万平方米，现有员工近2500人。在“走资源再生利用之路，大力发展循环经济，以高度的社会职责感，促进企业可持续发展”的战略指导下，已建立非织造布、化纤、服装制造等多产业经营体系，还将在化工、染整、布料后整理、环境工程、资源再生利用等项目深化发展，构成产业集群。

该公司是xx工业300强，xx民营企业300强，xx省纺织服装制造业10强。先后透过ISO9001冒号2000质量管理体系和ISO14001环境管理体系认证。COSTIN商标被评为xx省著名商标，costin牌无纺布被评为xx省名牌产品。

该公司与天津工业大学联合成立的非织造技术研发中心被xx省级企业技术中心，具有很强的自主开发潜力。研发、生产的差别化功能涤纶短纤，新型环保鞋材、滤材、功能型无纺布、土工布在xx、广东、温州、沈阳、重庆等材料市场占有相当份额，远销欧美、东南亚地区。

四、实习主要资料

（1）实习岗位：前台文员

（2）实习工作职责：1、接待工作冒号负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，持续良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时，抬头行注目礼“您好，请问找谁”，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在1分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸；

2、卫生清洁工作：负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并持续整洁干净；

3、总机服务工作：铃响3声内务必接听，“您好，‘xx’”；来电找“总经理”，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门；做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

4、定期检查办公用品仓库的库存，根据需求开出采购申请单经主管签字后交由采购部门采办；对采购的日常办公用品进行入仓检查，并及时登帐；对出库的办公用品进行逐1登记并及时入账；并及时把出入库的凭证交给相关部门；

5、负责收发管理报纸、信函、传真，及时送交领导或按要求传送给客户；

6、安全工作：下班前检查复印机关机，关掉所有电源，负责关好门窗；

7、理解行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

　五、对公司的看法

实习过程中，处于前台这样1个比较容易接触公司内部文件以及高层管理人员的位置上，对信息收集起了1定的帮忙，我采用了勤看、勤问、勤学、勤练的方式，对xx股份日常管理工作的开展有了比较全面而深入的了解。在系统了解了公司经营管理的特点、方式和运作规律后，对xx股份的经营理念、企业精神有了深刻的认识。主要表此刻1下几个方面：第1、坚持以经营为龙头，不断构造新的盈利模式

应对愈演愈烈的市场竞争，xx股份能够立足根本，坚持以经营为龙头，广开信息渠道，用心抢占市场份额，不断加大科研开发力度，不断构造新的盈利模式。藉着工业年的东风，在“走资源再生利用之路，大力发展循环经济，以高度的社会职责感，促进企业可持续发展”的战略指导下，已建立非织造布、化纤、服装制造等多产业经营体系，还将在化工、染整、布料后整理、环境工程、资源再生利用等项目深化发展，构成产业集群。同时，以进出口公司为中流砥柱用心采取“走出去”的开拓型战略，抢占外埠市场，跻身国内竞争。目前，研发、生产的差别化功能涤纶短纤，新型环保鞋材、滤材、功能型无纺布、土工布在xx、广东、温州、沈阳、重庆等材料市场占有相当份额，远销欧美、东南亚地区。

自1999年以来，xx股份正努力更新着市场竞争观念，公司领导高度重视人才战略联盟的运用，与天津工业大学联合成立的非织造技术研发中心被xx省级企业技术中心，真正实现人才蓄水池的建立，本着“有德有才者冒号重用；有德无才者冒号可用；有才无德者冒号不用”的用人宗旨，广泛吸引优秀人才、业界精英与xx共同发展，不断对xx股份进行人才血液的补充。重视员工文化素质的培养与提高。不断借鉴国外企业文化的成功经验鼓励他们发挥个性，透过多种形式的教育与集训，使每个员工技能更加专业化，坚定应对未来挑战的必胜信心。持续培养和开发优秀的员工是xx最大的财富。在“‘用人不避仇，举才不避亲’，是金子，在xx就会闪光”的用人理念下，xx全体员工以“和睦共处、同舟共济”的哲学为基础，以交心、竞争、成长、进步为行为标准，与公司同步共行、发展壮大。

xx1直重视科技研发为企业生命力，深谙是人才团队的智慧成就了xx的品牌与品质，为使xx产品更趋完美，不吝重金聘请1批高级技术顾问和高级职称的专家人士、高级工程师加盟，目前公司已吸纳研发人员40人，其中教授4人，副教授2人，博士6人，硕士5人；并拥有原值1180万元的科研设备和仪器。拥有很强的自主研发和创新潜力，擅长各类功能型纤维，非织造布和高档服装面料的研发。不断自主创新，保证了新产品研发的质量和速度；拥有1支年轻的科研和开发力量，保证了xx在非织造鞋材的研发上和应用上独树1帜。并且在与许多经济实力雄厚的兄弟单位联盟的战略实践中，如透过与英国SGS合作，不断完善内部质量管理和保证体系；透过与国内外知名品牌合作，不断拓展营销网络等，实现资金、人才、技术等经营资源的共享，从而增加了企业的经济活力，使xx能够专注与自身“品牌”优势的不断提升，为企业的发展带给了良好的发展契机。

六、实习心得

在xx，我被安排在了前台文员这个实习岗位上。这是第1次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不1样的生活。每一天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事职责，凡事得谨慎留意，否则随时可能要为1个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。

“天下英雄皆我辈，一入江湖立马催。”从校园到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了主角，老师转成老板，同学转成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法立刻适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是1些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在校园，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很简单。常言道冒号工作1两年胜过10多年的读书。实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

公司前台实习报告【篇4】

公司前台实习报告4篇

公司前台实习报告1

通过投递简历和面试的筛选，我终于进入了一家教育培训公司。我和其他两个同学被安排了客服和前台的工作，其实当时的感觉是压力相当大。因为不像助教的工作，我们这个工作是要给家长学生一个课程咨询，并且有些人什么都不了解来问你，你如果给予了错误的消息，以后的纠纷就是很难解决的了。当老师对我们这些同学进行培训时，重点都是说要准确地给予客户最准确的信息，所以我们的培训时间也很长。因为我们要注意的东西很多，与助教相比较起来，我们要记住的东西更多。不过我不会屈服的，毕竟这才能有挑战性么，有挑战性的工作才能让我提高！

第二天，我们就开始了客服的工作，当我走进客服办公室的那一刹那，电话铃声马上就响起来了，这让我有点慌，但是主管就示范着给我们接了这个电话，声音悠扬，思路明确，给了我很大的启示。于是我觉得我要学习的地方有很多，因为我的表达能力是很差的，如果我在打电话的时候突然语塞，那怎么办，这对公司的影响多大，别人肯定以为这个学校连咨询电话都说不清楚，这个教学质量肯定不行了。于是我深呼一口气，在主管给我们讲了各种课程的安排和注意事项后，我们就开始守候在电话机旁了。

很紧张地等待着第一个电话，他会不会问很难的问题，万一我一时不知道怎么回答，那该怎么办？一连串的问题还没成串，电话铃声就响了，我有点胆颤地拎起话筒：“你好，这里是xx公司！”还好，第一通电话没有太为难我，我现在已经忘记了是什么问题，但至少我没有被语塞，还算顺利地过关了。

一天的工作结束了，虽然嘴巴的确干燥了许多，喝了我一大瓶水。对于一般都不怎么喝水的我来说已经是奇迹了。但总的来说也并不是怎么累，只是有时候突然几通电话一起响，弄得我们都有点忙不过来的意思。但这种活干得很有满足感，总觉得解决了一个家长或同学的问题是很有成就感的事情。随着时间的推移，我慢慢地已经知道了整个问题的结构。对于很多的电话号码也能记住了，但是时间一长，我发现大家问的问题都是差不多的，甚至一前一后的问题都是一样的，我一遍一遍地重复着相同的解答，特别是学校教学点的地址。我不知道我一天要讲几遍，真的有点让人厌烦，但是转念一想，每个家长学生都是第一次打电话来的，他们只是想知道我们学校的地址，我回答的虽然都是同样的问题，但是我回答的人都是不一样的。也许我只是对其中一通电话感觉厌烦，在一天的通话量中只占据了百分之一，但是那一通电话的家长就会对这个学校的印象完全的打上0分。怀抱着这种想法，我尽力在讲每一通电话时都回答得很有精神，尽量给他们一个有活力的印象。

没过几天的客服生活，排班的老师给我安排到了前台的工作，这又是一个挑战，电话咨询只要用耳朵和嘴巴，但是如果在前台，不仅要解决同学的问题，我还必须在行为上有所顾及，不能给人一种懒洋洋的感觉，只是在报名点，我还不能帮上什么忙，因为我是实习生，他们对我的办事能力肯定有所顾忌，如果我在报名系统上出现什么问题，那不是惨了。所以在报名点的工作，我自身感觉十分的多余，只能给来的家长和同学一些简单的解答。专业的知识，旁边的两位老师都比我懂，也插不上嘴。不过在他们回答问题的时候，我也会听听他们的说话，在他们回答问题的过程种，我也顺便取一些经，应该不算是盗窃吧，呵呵。

这次暑假的实习经历。让我同时有了客服和前台的经验，虽然有时候会感觉很简单的工作一遍一遍地重复会让我感觉十分枯燥，但是我还是在其中得到了很多经验和教训。总的来说，我同时感受到了在这个夏天对于在大太阳下苦寻工作的艰辛和在工作中得到的宝贵财富！

公司前台实习报告2

为了巩固管理专业的知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，注意把书本上学到的管理专业的相关理论知识应用到工作实践中。用理论加深对实践的感性认识，用实践来验证理论知识的准确性，积极探求日常管理工作的本质与规律。我参加了学校统一安排的实习，以下是我的实习报告。

一、实习单位概况

xx公司是一家专业从事室内、外装饰咨询、设计与施工的服务型装饰企业，公司集设计、施工、维护为一体，公司下设管理部、技术部、工程部、客服部等。我们始终贯彻“以人为本”的经营方针，坚实的后备力量，一流的施工队伍，完善的跟踪服务，踏实的工作作风，合理的工程报价，现拥有一批年轻、高效的室内设计团队和资深、务实的工程管理人员，另配有素质高、技术精的专业施工队伍。坚持设计以人为本，服务以诚取信，施工精益求精的原则，竭诚为客户提供完善的优质服务。

二、实习内容

负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时，抬头行注目礼“您好，请问找谁？”，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸。负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。负责收发管理报纸、信函、传真，及时送交领导或按要求传送给客户。下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗。接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

三、实习遇到的问题

市场观念和经营体制与公司快速发展的要求不相适应，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求存在差距。主要表现在经营体制不完善，经营队伍、经营人员的责、权、利还有待于进一步提高。

成本意识不强，成本控制水平不高。个别项目存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益，向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来，此外，对资源的节约意识不强，造成经常性的资源浪费，如办公用品的消耗过惊人，使公司的成本控制与一流的企业还存在较大的差距，因而影响市场竞争力。

依法治企、依法维护权利和自我保护意识不强。公司某些领导的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求，不能够充分运用法律手段来维护企业利益，尤其是在债权、债务等问题的处理上不尽如人意，使企业蒙受了巨大的损失。

办事效率不高，磨洋工现象严重。公司员工的效率意识不强，做事经常出现拖拉现象，不能做到今日事今日毕，很多在今天就能及时处理的事情一直往下拖延，久而久之，事情越拖越多，办事干劲越拖越小，最后导致整体办事效率低下，影响公司的正常营运，也给顾客留下不好的印象，影响公司的形象。

四、实习建议

进一步强化生产是经营继续的观念。企业的发展取决于经营的质量和效果，只有广开源头，多揽业务，企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈，干好现接业务是承揽后续业务、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此，我们要进一步强化生产是经营继续的观念，干精品、打品牌，树立一流的企业形象

进一步完善公司的管理制度。通过对资金管理、劳务层管理、物资管理，加强项目基础管理，加大监控、检查、整改力度，建立公司综合考评体制，加大对质量、安全、文明工地的检查力度，抓好落实整改，促进工程管理水平的提高。

树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。效益是企业生存和发展的根本，只有实施“零缺陷、低成本”战略，才能适应市场的激烈竞争，获得更大的赢利空间，加快企业的发展。因此，企业上下必须以效益为中心，努力降低成本，提高效益。同时要强化员工的节约意识，开源也要节流，做好公司的资源配置工作，强化资源使用的制度化管理，物尽其用，尽可能减小不必要的资源浪费，提高管理效益。

推进依法治企，提高法律意识，提高安全意识，强化安全普法教育，从而维护企业的合法权益。深入开展法制宣传教育，定期对职工，特别是中层领导干部进行法律培训，增强领导干部依法经营、按章办事的能力，完善管理体制，明确责任分工，加强业务培训，提高公司法律事务的整体管理水平。

加大绩效考核力度，提高员工办事效率。无规矩不成方圆，只有加强公司的绩效考核的力度，让员工在办事时有章可循有法可依，才能真正实现对员工的量化考评，提高办事效率，尽量杜绝磨洋工现象的发生。因此，在绩效管理上，对员工和企业高层都应进行管理奖罚，尽快应用量化管理措施，特别是对企业各级人员的年度绩效、完成目标所制定措施的实效、工作中有无失效及执行制度功效，分若干个档次进行奖惩评议。

五、实习总结

第一天去公司实习，心里不可避免的有些疑惑：不知道同事怎么样，应该去怎么做啊，要去干些什么等等！踏进公司的办公室，只见几个陌生的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼，尴尬的局面立刻得到了缓解，大家都很友善的微笑欢迎我的到来。从那天起，我养成习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心，也让他人感觉到被尊重。

要想在短暂的实习时间内，尽可能多的学东西，这就需要跟领导和同事有很好的沟通，加深彼此的了解，刚到公司，领导并不了解你的工作学习能力，不清楚你会做哪些工作，不清楚你想了解什么样的知识，所以跟领导同事建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。

激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。在不断变化的社会里，需要你有激情去发现与创造，而你的耐心就要用到不断的学习新知识，提高自己的专业水平当中去。老师曾经对我们说过，无论在哪个实习岗位都要细心负责，具有基本的专业素养，因为它是做好工作的前提。

当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。在公司的时候，我会主动的打扫卫生，主动地帮同事做些力所能及的事情，并会积极地寻找合适的时间，向同事请教问题，跟同事像朋友那样交流，谈生活学习以及未来的工作，通过这些我就和同事走的更近，在实习当中，同事就会更愿意更多的指导我，使我获得更大的收获。

如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理，”这是从小爸爸给我的忠告。其它的工作也一样，讲究条理能让你事半功倍。我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大。我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。

在实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。作为我在踏出社会之前的为数不多的几次实践中，这次的实践的确给予了我很多。今后，我将继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实自己，争取在以后的学习中更好的提高自己，在以后的实践中更好的运用所学知识，做一名合格的大学生，将来做一个对社会有用的人。

公司前台实习报告3

公司前台岗位实习很快过去了，在这段时间里，我收获了很多，不论是理论的学习还是实际的工作，现在的我，对自己的岗位有了一个全面、较深层次的了解，随着实习的深入进行、知识的不断积累，我的接触面越来越广，对于问题的思考程度也日渐加深。实习过程中，上级领导多次的沟通与指导，是我不断进取的动力，无形中加强了我对做好这份工作的信心与勇气。以下是我的实习报告。

一、实习内容

作为一名前台接待员，作为酒店的一线员工，与客人的接触是面对面的，是最直接的。往往前台接待员一句话可以影响客人对酒店的整体印象，甚至影响客人整天的心情状态。如何让自己说出的语言让客人听得舒服，听得开心，是作为一名前台接待员所必须要学习的课程。当然，沟通不仅限于与客人之间，还存在于同事之间，甚至是对上级。

人不免不会有情绪上的波动，然而这种情绪上的波动往往会影响他人的心情。如何调整好自身的心态，用最好的心态去面对客人，面对同事甚至上级，如何带给别人一个最好的笑容，是我每一天都要认真思考的问题。在这次实习中，我不但在沟通能力上得到了提高，还学会了如何调整自我的心态。

在前台接待处工作，每天都必须作好作战的准备。因为作为一名前台接待员，每天都要接待不同的客人，面对不同的事件。入住的客人中不免会有些不大礼貌的客人，甚至会对接待员口出恶言。面对这样的清况，要如何安抚客人的情绪，同时也要保护酒店的利益与自身的安全，对于我来说又是另外一个考验。

二、实习心得

通过这次实习，我深切的了解到，必须学会自己有能力的事情必须自己做的这个道理。只有培养自身的独立能力，才能在工作上得到进步。在工作上，有问题，有不懂应该大胆请教同事，而不是不懂装懂。独立工作，积累经验，最后得到的才是最适合自己的东西。

作为一名前台接待员，时刻都代表着酒店。无论是在工作岗位上，还是走在路上，只要穿着酒店的制服就应该时刻都有为客人提供最好的服务的意思。我们是微笑之城的使者，一切为了宾客，为了宾客的一切，为了一切宾客。

通过这次实习，我重新看到了自身的不足以及缺点。在语言能力上依然是无法十分流利的与客人进行沟通。由于自身的英语口语能力能力并非十分好，所以造成了与客人沟通上障碍。并且由于自身的酒店工作经验不足，导致工作上出现不应该出现的错误，为同事带来了许多不便。另一方面，在工作上，我的某些缺点更是表露无疑。比如工作不够细心，不够虚心接受同事的批评等等。但通过这段时间的锻炼，我已经在不断的改正当中。

我认为现在的酒店行业缺少的依然是高学历的专业人才。但是，就算拥有高学历，依然是无法成为一名管理人员的。作为一名管理人员还是必须有多年的工作经验。其中，一线工作经验是十分重要的。所以，作为即将毕业的大学生来说，绝对不可以眼高手低，必须作好接受挑战的心理准备。

三、实习想法和建议

本次实习给予了我们一个很好的机会了解这个社会。是我们真正踏入社会前的一个重要的台阶。弱肉强食是一直无法改变的生存原则。想要获得成功，就必须比别人更加努力。这次实习面对了很多以前从来没有遇到过的问题。如人际关系问题，宾客关系问题，心理状态不佳等问题。但通过学习与改进，我无论是在心理还是思想上取得了一定的进步。

在xx酒店感受最深的是它的员工管理制度问题。由于上一次酒店业务实习是在xx酒店，虽然当时的实习时间并不长，但是却受到了很大的影响。xx酒店是一间由酒店管理集团公司管理的五星级酒店，而且xx酒店拥有较长的经营历史，已经形成了一套较完善以及严格的员工管理制度。

相对与xx酒店来说，xx酒店是一间非常年轻的酒店。xx酒店由开业到现在只是三年的时间，无论是管理制度以及经营体制依然不是十分完善。再加上xx酒店是属于家族生意，并非由酒店管理公司进行管理，大部分的高层管理人员缺乏酒店管理经验。所以，xx酒店在员工的职业素质上是与老牌五星级酒店比不上的。过于松散的员工管理制度导致员工的工作心态松散，这无疑是会降低员工的服务质量。如果一个五星级酒店只有拥有五星级的外表，而缺少五星级的内在，是不足以称作为一间五星级酒店。

对于这次实习，由于各种原因与实习单位的沟通存在某种程度上的问题，由一开始的以实习生的方式的进入实习单位，到最后以签约员工的方式进入实习单位。xx酒店的人事部以你们答应了以后都在这里工作才你们进来的的理由要求我们签下了一年的合同，如果工作不够一年离职则要收取毁约金。xx酒店人事部的这种办事方法，实在是让我感觉到不合理。望今后系里领导能协助我们与实习单位进行沟通，避免这种情况再次出现。

公司前台实习报告4

为了将校园所学的理论知识同企业实际账务操作结合起来，理论联系实际，以加深对所学专业理论知识的理解，使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识。我来到xx公司进行实习，以下是我的实习报告。

一、实习目的

深入社会实践，接触实际工作，提高实际操作技能，了解企业现实状况和现代企业管理理念。通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。通过深入公司实习，对我完成毕业论文和实习报告起到很重要的作用。

二、公司简介

xx公司执著于理念创新，管理创新，产品创新和组织创新，通过孜孜以求的精神，持之以恒的努力和点点滴滴的积累，成为中国优秀的地产企业。树立“自主互动无边界，学习创新无止境”的核心价值观，公司确信对企业尽心、尽力、尽职、尽责的员工是企业最宝贵的财富；“让员工高尚，富裕”是企业不懈的追求；尊重、肯定并充分发挥每个员工的才能是企业义不容辞的职责。公司致力于开发和提高每一个员工的专业水平和职业潜力，不断完善的培训体系和职业发展体系，为大家带给广阔的平台和发展空间。

三、实习岗位

负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，持续良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时，抬头行注目礼“您好，请问找谁”，并请访客入坐，请示后引入相关区域；负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并持续整洁干净。

铃响三声内务必接听，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门；做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传到达客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理。

负责收发管理报纸、信函、传真，及时送交领导或按要求传送给客户；下班前检查复印机关机，关掉所有电源，负责关好门窗；理解行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作，认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。

四、实习内容

实习过程中，处于前台这样一个比较容易接触公司内部文件以及高层管理人员的位置上，对信息收集起了必须的帮忙，我采用了勤看、勤问、勤学、勤练的方式，对xx日常管理工作的开展有了比较全面而深入的了解。在系统了解了公司经营管理的特点、方式和运作规律后，对xx的经营理念、企业精神有了深刻的认识。

在xx，全程化的服务理念绝不仅仅仅是停留在产品交付之后，而是贯穿于企业经营管理的全过程，所有的方案、工序、流程、规定均围绕着以客户为中心而拟定。公司还开展定期和不定期技术培训，开展岗位练兵，每年均评选优秀员工和技术能手，并予以表彰，提高了员工学文化，学技术的主动性，为建立学习型企业打下了良好的基础。

五、实习心得

这次的实习，对我来说，是一种挑战，同时也是一个机会。我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。大学生的实习是挑战也是机遇，只有很好的把握，才能够体现它的好处。

要有坚定的信念，吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。不管到那家公司，一开始都不会立刻给工作我们实习生做，一般都是先让我们看，时间短的要几天，时间长的要几周，在这段时间里很多人会觉得很无聊，没事可做，便产生离开的想法，在这个时候我们必须要坚持，轻易放弃只会让自己后悔。另外，作为一个新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。

除努力工作具有职责心外，要善于经常做工作总结。每一天坚持写工作日记，每周做一次工作总结，主要是记录和总结工作中的错误。如果上级把一件超出自己潜力范围或工作范围的事情交给自己做，必须不要拒绝或抱怨并努力完成，我们不会了能够随时学习，因为这也许是上级对自己的潜力考验或是一次展示自己工作潜力的机会。

以前在校园，下课后就明白和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在那里可不能这样，那里是公司，是工作的地方，绝对不允许发生这样的事情的。其实大学的结束，并不意味着学习的结束，相反，有更多的知识等待着我们去学习。我们要不断学习与企业相关的知识充实自己，因为现代企业的发展不仅仅在于内部的运作，还要靠外部的推动，要按经济规律和法律规定办事。

要相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅仅限于本部门，还要跟别的部门同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊聊天不仅仅能够放松一下神经，而且能够学到不少工作以外的事情。

俗话说，千里之行始于足下。这次实习虽然短暂，但是依然让我学到了许多书本上无法得来的知识。通过实习，能够更好的了解自己的不足，对我走向社会起到了一个桥梁和过渡的作用，是我人生中的一段重要的经历，对将来走上工作岗位也有着很大帮忙，也为我走向社会搭建了一个良好的平台。同时了解了这个社会的方方面面，能够让我更早的为自己做好职业规划。

公司前台实习报告【篇5】

为了巩固管理专业的知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，注意把书本上学到的管理专业的相关理论知识应用到工作实践中。用理论加深对实践的感性认识，用实践来验证理论知识的准确性，积极探求日常管理工作的本质与规律。我参加了学校统一安排的实习，以下是我的实习报告。

一、实习单位概况

xx公司是一家专业从事室内、外装饰咨询、设计与施工的服务型装饰企业，公司集设计、施工、维护为一体，公司下设管理部、技术部、工程部、客服部等。我们始终贯彻“以人为本”的经营方针，坚实的后备力量，一流的施工队伍，完善的跟踪服务，踏实的工作作风，合理的工程报价，现拥有一批年轻、高效的室内设计团队和资深、务实的工程管理人员，另配有素质高、技术精的专业施工队伍。坚持设计以人为本，服务以诚取信，施工精益求精的原则，竭诚为客户提供完善的优质服务。

二、实习内容

负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时，抬头行注目礼“您好，请问找谁？”，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸。负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。负责收发管理报纸、信函、传真，及时送交领导或按要求传送给客户。下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗。接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

三、实习遇到的问题

市场观念和经营体制与公司快速发展的要求不相适应，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求存在差距。主要表现在经营体制不完善，经营队伍、经营人员的责、权、利还有待于进一步提高。

成本意识不强，成本控制水平不高。个别项目存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益，向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来，此外，对资源的节约意识不强，造成经常性的资源浪费，如办公用品的消耗过惊人，使公司的成本控制与一流的企业还存在较大的差距，因而影响市场竞争力。

依法治企、依法维护权利和自我保护意识不强。公司某些领导的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求，不能够充分运用法律手段来维护企业利益，尤其是在债权、债务等问题的处理上不尽如人意，使企业蒙受了巨大的损失。

办事效率不高，磨洋工现象严重。公司员工的效率意识不强，做事经常出现拖拉现象，不能做到今日事今日毕，很多在今天就能及时处理的事情一直往下拖延，久而久之，事情越拖越多，办事干劲越拖越小，最后导致整体办事效率低下，影响公司的正常营运，也给顾客留下不好的印象，影响公司的形象。

四、实习建议

进一步强化生产是经营继续的观念。企业的发展取决于经营的质量和效果，只有广开源头，多揽业务，企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈，干好现接业务是承揽后续业务、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此，我们要进一步强化生产是经营继续的观念，干精品、打品牌，树立一流的企业形象进一步完善公司的管理制度。通过对资金管理、劳务层管理、物资管理，加强项目基础管理，加大监控、检查、整改力度，建立公司综合考评体制，加大对质量、安全、文明工地的检查力度，抓好落实整改，促进工程管理水平的提高。

树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。效益是企业生存和发展的根本，只有实施“零缺陷、低成本”战略，才能适应市场的激烈竞争，获得更大的赢利空间，加快企业的发展。因此，企业上下必须以效益为中心，努力降低成本，提高效益。同时要强化员工的节约意识，开源也要节流，做好公司的资源配置工作，强化资源使用的制度化管理，物尽其用，尽可能减小不必要的资源浪费，提高管理效益。

推进依法治企，提高法律意识，提高安全意识，强化安全普法教育，从而维护企业的合法权益。深入开展法制宣传教育，定期对职工，特别是中层领导干部进行法律培训，增强领导干部依法经营、按章办事的能力，完善管理体制，明确责任分工，加强业务培训，提高公司法律事务的整体管理水平。

加大绩效考核力度，提高员工办事效率。无规矩不成方圆，只有加强公司的绩效考核的力度，让员工在办事时有章可循有法可依，才能真正实现对员工的量化考评，提高办事效率，尽量杜绝磨洋工现象的发生。因此，在绩效管理上，对员工和企业高层都应进行管理奖罚，尽快应用量化管理措施，特别是对企业各级人员的年度绩效、完成目标所制定措施的实效、工作中有无失效及执行制度功效，分若干个档次进行奖惩评议。

公司前台实习报告【篇6】

　一、实习岗位

前台文员。

　二、实习单位简介

20xx年x月份，我来到xx金工铝门窗机械实业有限公司进行实习。“xx金工铝门窗机械实业有限公司”是一家集研制、开发、生产与经营为一体的企业，是建设部xx建筑金属结构协会理事单位，并于20xx年x月份成为国家铝质加工机械行业的行业标准起草人，产品亦获得“xx名优产品”荣誉称号。现公司产品主要包括：铝合金门窗加工设备、塑钢门窗加工设备、玻璃幕墙加工设备、复合铝板加工设备及各种组合冲压设备，并可根据客户的不同需求为客户设计、制造各种非标设备及模具。

公司严秉以“金工机械，专家品质”为原则：以“求实创新，团结进取”为方针：以“奋发图强，奉献社会”为精神。以“帮助客户选择满意的产品”为宗旨，在狠抓产品质量的基础上，不仅为客户提供专家品质的售前、售中、售后三级服务体系，而且还免费为客户提供行业信息，根据客户所在不同区域、不同条件及要求为客户提供不同规模的配置、建厂方案，让客户尽量做到少投入、高产出、低成本、高效率。

三、实习工作内容

1、接听、转接电话。接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、负责公司纯净水的订购与保管登记。

4、负责公司快递的代收与派送。

5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6、负责传真件的收发工作。

8、做好公司宣传专栏的组稿。

9、做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。每周做食堂开支费用报表，每月做员工就餐统计。

10、每月公司车辆的派车申请单录入电脑，司机工时录入电脑并打印交给行政部。

11、接受其他临时工作。

四、作为一名前台文员需要的品质

前台文员代表公司的企业文化，公司形象，是公司的对外来客户的窗口，所以前台文员必须具备高素质、高品德、形象气质佳、谈吐大方得体、温柔有礼，对办公室操作流程熟悉，责任心和独立性强。必须做到以下几点：

(一)、要具备日常接待工作中必需的各种规范的礼仪

1、迎接时：要表示出热情友好和愿意提供服务的态度。同时使用礼貌用语。

2、探询时：应能够灵活处理各种情况的来客，要既能礼貌的接待客户，又能够不让一些打着客户的幌子随便进去。

(二)、具备规范的电话礼仪

具备熟练的电话接听技巧。通过电话，给来电者留下一个礼貌、温暖、热情的印象。接电话时，左手持听筒、右手拿笔，在与客户进行电话沟通过程中往往需要做必要的文字记录。这样就可以轻松自如的达到与客户沟通的目的。注意声音和表情：你说话必须清晰，正对着话筒，发音准确。记得道谢：道谢也是基本的礼仪。最后让客户先收线：在打电话和接电话过程中，应牢记让客户先收线。另外，还要熟悉熟悉电话转接流程。

(三)、严守公司内部的礼仪和秩序

1、离座和外出：前台接待人员工作的特殊性决定了其离座不应该太久，一般不能超过xx分钟。如果是因为特殊原因需要外出时，应该先找妥代办人，并交待清楚接听电话的方法等。

2、严守工作时间：前台接待人员应该严格遵守作息时间。一般情况下，应该提前xx分钟到岗，下午下班应该推迟xx分钟。

3、闲谈与交谈：应该区分闲谈与交谈。前台人员应该尽量避免长时间的私人电话占线。更不应该出现在前台与其他同事闲谈的场面。

4、下班前应收好文件及有关的记录，清洁整理好前台桌面及前台区域。

5、前台人员应时刻牢记节约公司能源，每天下班后应及时关闭前台射灯，只保留日光灯照。

五、实习工作总结

要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认议识。这个岗位不单单体现公司的形象。还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项下作，都是公司整体组织结构中的一剖分，都足为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认训，促使我进一步思考加何做好本职下作：

(一)上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器足否完好，是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方：每天报纸耍整理好，饮用水桶发发现不够时叫送水公司送水。前台所需物品不够时，都要及时中请购买：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。

(二)接收传真，要注意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要及时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真，可以不接收。发佱后要注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。

(三)前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸耐心，细致大方。引客入座倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调。冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。

(四)转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好!xx金工铝门窗机械实业有限公司之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。

　六、下一步的工作计划

(一)努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧。巧妙的回答客人。尽力那个让每一个客户满意。

(二)加强礼仪知识学习。如业余时间认证学习礼仪知识，公共关系学。了解在带人接物中中必须要遵守礼仪常识，包括坐姿，站姿，说话口气，眼神，化妆，服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。

(三)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况个各部门的工作内容，有了这些只是储备，一方面及时准确地回答客户的问题准确地转接电话。如果只是某个部门没人，会提醒来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。

(四)努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户有赏心悦目的感觉。

　七、实习体会

岁月如梭，转眼几个月的实习期即将结束。在同事及领导的关心，支持下，在同事的帮助下，通过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，回首翘望，有优点可继承发扬，还有不足需学习改进。

我一直认为在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力。“千里之行，始于足下，实习后我更加深刻的深刻体会到这句话的真正含义。除了计算机操外，课本上学的理论知识用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是接接电话，处理一些不重要的文件，几乎没用上自己所学的专业知识。但是在实习的过程中，通过我认真的观察和虚心的学习，初步了解了办公室文员工作中的具体业务，拓展了所学的专业知识，并了解了很多关于招生培养方面和宣传方面的知识。

毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受，具体处理一些工作，所以未能领会其精髓，但通过实习，加深了我对文秘基本知识的理解。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更要把实践和理论相结合。在工作中要更加努力，取长补短，虚心求教。相信自己会在以后的工作中更加的得心应手，表现更加出色!不管是在什么地方任职都会努力!

公司前台实习报告【篇7】

20XX年x月xx日，我开始了在xxx的实习生涯。也是我第一次踏入社会大学这所永不能毕业的校园。

毕业实习是每个学生务必拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。由于我所在实习的单位是一家私企，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。只是每一天都要守在前台和电话机身旁。第一天就因为坐了一天腰酸背痛的。但是过了几天就稍有点习惯了，每一天向我同一个办公室的领导们学习一些办公知识。刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的。虽然自己所学的专业在此时没有派上什么用场，但我觉得就应多学点，有几个技能，在以后找工作也能够给我自己多几个选取。我此刻上班近八个月了，在这短短七个多月中，我以前有几次想过做完一个月不干了。也许我是刚开始工作，有时受不了领导给的“气”，自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么

刚开始就就应踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，此刻有机会了就要从各方面锻炼自己。不然，想念以后干什么都会干不好的。我此刻的工作，自己感觉相比其他人来说待遇挺不错的了，有时自己感觉也很幸福的，也不是和其他人比，工作也不是很难，很容易进入工作，关键是学习对人怎样说话、态度及其处事。由于经验少，我此刻这方面还有欠缺。此刻才明白，在校园做一名学生，是多么的好阿！早晚要工作，早晚要步入社会，早晚要应对这些避免不了的事。所以，此刻我很珍惜学习的机会，多学一点总比没有学的好，花同样的时间，还不如多学，对以后择业会有很大的帮忙。在那里我主要负责的工作是以下的资料：

1、周日至周一，早上清洁前台卫生；

2、负责前台服务热线的接听及来电咨询工作，重要事项认真记录并及时传达给相关人员，不遗漏，不延误；

3、负责来访人员的接待，基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范；

4、晚上4点到五点半之前做好当天的销售报表；

5、做好分内事的前提下，认真协助其他人员交待的工作。

在文员这个职位上，技术性的劳动并不多，大多是些琐碎重复的工作，因而在工作中遇到的挫折主要发生在：

1、与客户沟通不好；

2、上司给的某分工作感到吃力，难以胜任；

3、与上客户发生争执；

4、对琐碎重复的工作感到怨烦；

5、情感方面。

针对这几点我有以下的分析方法：应对挫折，不妨从调整心态来纾解压力。古曰“天将降人于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行佛乱其所为增益其所不能。”遇事应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫折的原因，采取有效的补救措施，树立一个辩证的挫折观，经常持续自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的简单，重新争取成功，从而让目光面向未来。

踏上社会，我们与形形色色的人打交道。由于彼此存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖。而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此踏出校门的我很多时候无法适应。我觉得可能在校园的名单跟踪问题上没有完整的流程，导致此刻出现了些争名单的现象，所以人与人之间的关系有时候显得有点紧张，但是环境往往会影响一个人的工作态度。所以，办公人员的情绪低落导致工作效率不高，每一天只是在等待着下班，早点回去陪家人。而偶尔的为同事搞一个生日，生病时的轻轻一句慰问，都有助于营造一个齐乐融融的工作环境。在电视上不止一次的看到职场的险恶，办公室里同事之间的是非，以我一个新人而言，我想我能做的就是“低头多工作，抬头少闲话”。且透过，，这次的实习是我更加认识到同学之间的关系是多么的珍贵。我要持续不评论，不背后说人是非，也不与同事发生利益争吵。

岁月如梭，在同事及领导的关心，支持下，在同事的帮忙下，透过自身的不断努力，我很快适应了环境，适应了新的工作岗位，回首翘望，有优点可继承发扬，还有不足需学习改善。我一向认为在中专里学的不是知识，而是一种叫做自学的潜力。“千里之行，始于足下，参加工作后我更加深刻的深刻体会到这句话的真正含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识}用到的很少很少。我担任的是文员一职，平时在工作只是接接电话，处理一些日常的文件，几乎没用上自己所学的专业知识。但是在实习的过程中，透过，，我认真的观察和虚心的学习，初步了解了办公室文员工作中的具体业务，拓展了所学的专业知识，并了解了很多关于招生培养方面和宣传方面的知识。这与我所学的专业有着密切的关系透过，这次的实习，为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的就应是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。

在来我们广贸校园这些日子里让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础.也许是实习日子短和我并非文秘专业的关系，对文秘有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受，具体处理一些工作，所以未能领会其精髓，但透过实习，加深了我对文秘基本知识的理解。认识到要做好日常企业文秘管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更要把实践和理论相结合。在工作中要更加努力，取长补短，虚心求教。相信自己会在以后的工作中更加的得心应手，表现更加出色！不管是在什么地方任职都会努力！

公司前台实习报告【篇8】

一、实习概况

1、实习时间：20XX年2月22—20XX年3月22

2、实习单位：XXX工程有限公司

3、实习目的：巩固管理专业的知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，注意把书本上学到的管理专业的相关理论知识应用到工作实践中。用理论加深对实践的感性认识，用实践来验证理论知识的准确性，积极探求日常管理工作的本质与规律。

4。实习单位概况(XXX设计工程有限公司)

XXX计工程有限公司是一家专业从事室内、外装饰咨询、设计与施工的服务型装饰企业，公司集设计、施工、维护为一体 ，公司下设管理部、技术部、工程部、客服部等。我们始终贯彻“以人为本”的经营方针，坚实的后备力量，一流的施工队伍， 完善的跟踪服务，踏实的工作作风，合理的工程报价，现拥有一批年轻、高效的室内设计团队和资深、务实的工程管理人员，另配有素质高、技术精的专业施工队伍。坚持设计以人为本，服务以诚取信，施工精益求精的原则，竭诚为客户提供完善的优质服务。

二、实习内容

1、实习岗位：前台接待

2、实习工作职责

(1)、接待工作。负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时，抬头行注目礼“您好，请问找谁？ ”，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在一分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸；

(2)、卫生清洁工作。负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；

(3)、总机服务工作。铃响3声内必须接听，“您好，‘XX’”；来电找“总经理”，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门；做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；

(4)、负责收发管理报纸、信函、传真，及时送交领导或按要求传送给客户；

(5)、安全工作。下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗；

(6)、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

三、实习思考

与此同时，在实习中，我也发现XX公司在经营、管理上存在的一些问题。

(1)、市场观念和经营体制与公司快速发展的要求不相适应，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求存在差距。主要表现在经营体制不完善，经营队伍、经营人员的责、权、利还有待于进一步提高。

(2)、成本意识不强，成本控制水平不高。个别项目存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益，向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来，此外，对资源的节约意识不强，造成经常性的资源浪费，如办公用品的消耗过惊人，使公司的成本控制与一流的企业还存在较大的差距，因而影响市场竞争力。

(3)、依法治企、依法维权和自我保护意识不强。公司某些领导的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求，不能够充分运用法律手段来维护企业利益，尤其是在债权、债务等问题的处理上不尽如人意，使企业蒙受了巨大的损失。

(4)、办事效率不高，磨洋工现象严重。公司员工的效率意识不强，做事经常出现拖拉现象，不能做到今日事今日毕，很多在今天就能及时处理的事情一直往下拖延，久而久之，事情越拖越多，办事干劲越拖越小，最后导致整体办事效率低下，影响公司的正常营运，也给顾客留下不好的印象，影响公司的形象。

对于XX公司在经营管理中存在的问题，我提出了一些建议。

(1)、进一步强化生产是经营继续的观念。企业的发展取决于经营的质量和效果，只有广开源头，多揽业务，企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈，干好现接业务是承揽后续业务、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此，我们要进一步强化生产是经营继续的观念，干精品、打品牌，树立一流的企业形象

(2)、进一步完善公司的管理制度。通过对资金管理、劳务层管理、物资管理，加强项目基础管理，加大监控、检查、整改力度，建立公司综合考评体制，加大对质量、安全、文明工地的检查力度，抓好落实整改，促进工程管理水平的提高。

(3)、树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。效益是企业生存和发展的根本，只有实施“零缺陷、低成本”战略，才能适应市场的激烈竞争，获得更大的赢利空间，加快企业的发展。因此，企业上下必须以效益为中心，努力降低成本，提高效益。同时要强化员工的节约意识，开源也要节流，做好公司的资源配置工作，强化资源使用的制度化管理，物尽其用，尽可能减小不必要的资源浪费，提高管理效益。

(4)、推进依法治企，提高法律意识，提高安全意识，强化安全普法教育，从而维护企业的合法权益。深入开展法制宣传教育，定期对职工，特别是中层领导干部进行法律培训，增强领导干部依法经营、按章办事的能力，完善管理体制，明确责任分工，加强业务培训，提高公司法律事务的整体管理水平。

(5)、加大绩效考核力度，提高员工办事效率。无规矩不成方圆，只有加强公司的绩效考核的力度，让员工在办事时有章可循有法可依，才能真正实现对员工的量化考评，提高办事效率，尽量杜绝磨洋工现象的发生。因此，在绩效管理上，对员工和企业高层都应进行管理奖罚，尽快应用量化管理措施，特别是对企业各级人员的年度绩效、完成目标所制定措施的实效、工作中有无失效及执行制度功效，分若干个档次进行奖惩评议。

四、实习总结

在实习过程中，除了牢记老师给我们的建议外，我个人觉得掌握以下几点也是非常重要的。

(1)、待人要真诚。你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去公司实习，心里不可避免的有些疑惑：不知道同事怎么样，应该去怎么做啊，要去干些什么等等！踏进公司的办公室，只见几个陌生的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼，尴尬的局面立刻得到了缓解，大家都很友善的微笑欢迎我的到来。从那天起，我养成习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心，也让他人感觉到被尊重。

(2)、要善于沟通。要想在短暂的实习时间内，尽可能多的学东西，这就需要跟领导和同事有很好的沟通，加深彼此的了解，刚到公司，领导并不了解你的工作学习能力，不清楚你会做哪些工作，不清楚你想了解什么样的知识，所以跟领导同事建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。

(3)、要有激情与耐心。激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。在不断变化的社会里，需要你有激情去发现与创造，而你的耐心就要用到不断的学习新知识，提高自己的专业水平当中去。老师曾经对我们说过，无论在哪个实习岗位都要细心负责，具有基本的专业素养，因为它是做好工作的前提。

(4)、学会“主动出击”。当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。在公司的时候，我会主动的打扫卫生，主动地帮同事做些力所能及的事情，并会积极地寻找合适的时间，向同事请教问题，跟同事像朋友那样交流，谈生活学习以及未来的工作，通过这些我就和同事走的更近，在实习当中，同事就会更愿意更多的指导我，使我获得更大的收获。

(5)、讲究条理。如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理，”这是从小爸爸给我的忠告。其它的工作也一样，讲究条理能让你事半功倍。

我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大；我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。在实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。作为我在踏出社会之前的为数不多的几次实践中，这次的实践的确给予了我很多。今后，我将继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实自己，争取在以后的学习中更好的提高自己，在以后的实践中更好的运用所学知识，做一名合格的大学生，将来做一个对社会有用的人。

公司前台实习报告【篇9】

一、实习目的

巩固工商管理专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，注意把书本上学到的工商管理专业的相关理论知识应用到工作实践中，前台文员实习报告。用理论加深对实践的感性认识，用实践来验证理论知识的准确性，积极探求日常管理工作的本质与规律。

二、实习日期

_____。

三、实习单位

__公司。

公司简介：__公司成立于__年，是1家集研发、生产、贸易为1体的股份制企业。厂区占地面积__万平方米，现有员工近__人。在“走资源再生利用之路，大力发展循环经济，以高度的社会责任感，促进企业可持续发展”的战略指导下，已建立非织造布、化纤、服装制造等多产业经营体系，还将在化工、染整、布料后整理、环境工程、资源再生利用等项目深化发展，形成产业集群。

该公司是__工业__强，__民营企业__强，__省纺织服装制造业__强。先后通过__质量管理体系和__环境管理体系认证。__商标被评为__省著名商标，__牌无纺布被评为__省名牌产品。

该公司与__大学联合成立的非织造技术研发中心被__省级企业技术中心，具有很强的自主开发能力。研发、生产的差别化功能涤纶短纤，新型环保鞋材、滤材、功能型无纺布、土工布在__等材料市场占有相当份额，远销__地区。

四、实习主要内容

(1)实习岗位：前台文员。

(2)实习工作职责：

1、接待工作冒号负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。当访客进入接待厅时，抬头行注目礼“您好，请问找谁?”，并请访客入坐，请示后引入相关区域，在1分钟内端上茶水，并负责加水、更新烟缸;

2、卫生清洁工作：负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;

3、总机服务工作：铃响3声内必须接听，“您好，‘__’”;来电找“总经理”，判定是广告类，不应直接转入，应问清何事后转接相关部门;做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;

4、定期检查办公用品仓库的库存，根据需求开出采购申请单经主管签字后交由采购部门采办;对采购的日常办公用品进行入仓检查，并及时登帐;对出库的办公用品进行逐1登记并及时入账;并及时把出入库的凭证交给相关部门;

5、负责收发管理报纸、信函、传真，及时送交领导或按要求传送给客户;

6、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源，负责关好门窗;

7、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

(3)对公司的看法：

实习过程中，处于前台这样1个比较容易接触公司内部文件以及高层管理人员的位置上，对信息收集起了一定的帮助，我采用了勤看、勤问、勤学、勤练的方式，对__股份日常管理工作的开展有了比较全面而深入的了解。在系统了解了公司经营管理的特点、方式和运作规律后，对__股份的经营理念、企业精神有了深刻的认识。

面对愈演愈烈的市场竞争，__股份能够立足根本，坚持以经营为龙头，广开信息渠道，积极抢占市场份额，不断加大科研开发力度，不断构造新的盈利模式。藉着工业年的东风，在“走资源再生利用之路，大力发展循环经济，以高度的社会责任感，促进企业可持续发展”的战略指导下，已建立非织造布、化纤、服装制造等多产业经营体系，还将在化工、染整、布料后整理、环境工程、资源再生利用等项目深化发展，形成产业集群。同时，以进出口公司为中流砥柱积极采取“走出去”的开拓型战略，抢占外埠市场，跻身国内竞争。

公司前台实习报告【篇10】

2016年暑假社会实践报告

一．实习内容

1.实习岗位：办公室助理 2.实习经历与感受：

由于今年寒假我很荣幸能在广州市睿皓投资管理咨询有限公司（以下简称睿皓公司）实习，所以在暑假到来之前，我便联系过该公司人力资源部的经理，问我是否还愿意到他们公司继续担任办公室助理一职，经理也同意了。于是，我又来到了该公司，干回熟悉的活儿了。

在这1个月里，我的工作还是和从前一样，但时隔几个月，公司又有了一些新的改变，渐渐熟悉了办事程序。在这个过程里，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司文员工作中的具体业务知识，拓展了所学的专业知识，为以后正常工作的展开奠定了坚实的基础，从个人发展方面说，对我影响最大的应该是作为一个社会人工作作风以及在工作过程中专业知识对工作的重要作用，因为这些都是我在校学习中不曾接触过的方面。

“在大学里学的不是知识，而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。在工作的这一个月中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短和我并非文员专业的关系，对文员有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但是通过实习，加深了我对文员基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对日常文员管理工作有了一定的感性和理性认识。认识到要做好日常企业文员管理工作，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。

通过此次社会实践，我学到了很多课本上学不到的实践经验。现归纳如下：

第一，耐心。办公人员需要批复大量文件，简单重复的工作是主题。浮躁缺乏耐心是无法做好工作的，而且办公室所处的是一个特殊的场所，工作环境狭小，呆久了难免感到疲倦。然而即使这样还是必须有充分的耐心，否则工作是无法完成的。

第二，细心。在参加督导的过程中，公司同事认真细心的工作和详实具体的汇报给了我很深的印象，我将向他们学习这种精神。这对我在今后的学习和工作中定是一笔不小的财富。

第三，待人接物从容不迫。这次社会实践让我见了世面，开始改掉见人退缩的毛病，逐步学会大方的对待每一个人，搞好和同事、领导的关系。这是我走向社会的第一步，也是最基本的要求。

第四，熟悉了办公环境和工作过程。这是我参加此次社会实践的目的，也已经基本达到。有条不紊的完成各项份内工作任务，积极主动的要求其他工作并顺利完成，这是我尝试接触实际工作的一个成功的开端。

1 第五，对新事物的学习和接受。例如：打印复印文件材料等是我以前没有操作过的，此次实践活动给了我一个很好的实际操作机会，我已经可以熟练使用这些设备。

第六，责任感的培养。办公室同事对我的信任使我赢得了一次纠正部门和行业不正之风办公室参加会议的机会，我十分珍视这次实际工作的机会，在会议上认真听取人大代表的报告，作了详细的记录，并在会后将会议精神和内容完整的传达给办公室其他人员。通 过那次会议经历，我着实体会到了责任重大的感觉，并将认真负责地对待今后学习生活中的每一件事。

二．实习思考

与此同时，在实习中，我也发现睿皓公司在经营、管理上存在的一些问题。 （1）市场观念和经营体制与公司快速发展的要求不相适应，市场开拓的步伐与企业快速发展的要求存在差距。主要表现在经营体制不完善，经营队伍、经营人员的责、权、利还有待于进一步提高。

（2）成本意识不强，成本控制水平不高。个别项目存在管理粗放、施工大手大脚的现象，向管理要效益，向科技创新要效益的意识还没有牢固树立起来，此外，对资源的节约意识不强，造成经常性的资源浪费，如办公用品的消耗过惊人，使公司的成本控制与一流的企业还存在较大的差距，因而影响市场竞争力。

（3）依法治企、依法维权和自我保护意识不强。公司某些领导的法律知识和依法治企的意识还不适应市场经济的要求，不能够充分运用法律手段来维护企业利益，尤其是在债权、债务等问题的处理上不尽如人意，使企业蒙受了巨大的损失。 （4）办事效率不高，磨洋工现象严重。公司员工的效率意识不强，做事经常出现拖拉现象，不能做到今日事今日毕，很多在今天就能及时处理的事情一直往下拖延，久而久之，事情越拖越多，办事干劲越拖越小，最后导致整体办事效率低下，影响公司的正常营运，也给顾客留下不好的印象，影响公司的形象。

对于睿皓公司在经营管理中存在的问题，我提出了一些建议。

（1）进一步强化生产是经营继续的观念。企业的发展取决于经营的质量和效果，只有广开源头，多揽业务，企业发展才有保障。随着市场竞争的日益激烈，干好现接业务是承揽后续业务、开辟新市场的必然要求和前提条件。因此，我们要进一步强化生产是经营继续的观念，干精品、打品牌，树立一流的企业形象

（2）进一步完善公司的管理制度。通过对资金管理、劳务层管理、物资管理，加强项目基础管理，加大监控、检查、整改力度，建立公司综合考评体制，加大对质量、安全、文明工地的检查力度，抓好落实整改，促进工程管理水平的提高。

（3）树立“零缺陷、低成本”向精细化管理要效益的观念。效益是企业生存和发展的根本，只有实施“零缺陷、低成本”战略，才能适应市场的激烈竞争，获得更大 2 的赢利空间，加快企业的发展。因此，企业上下必须以效益为中心，努力降低成本，提高效益。同时要强化员工的节约意识，开源也要节流，做好公司的资源配置工作，强化资源使用的制度化管理，物尽其用，尽可能减小不必要的资源浪费，提高管理效益。

（4）推进依法治企，提高法律意识，提高安全意识，强化安全普法教育，从而维护企业的合法权益。深入开展法制宣传教育，定期对职工，特别是中层领导干部进行法律培训，增强领导干部依法经营、按章办事的能力，完善管理体制，明确责任分工，加强业务培训，提高公司法律事务的整体管理水平。

（5）加大绩效考核力度，提高员工办事效率。无规矩不成方圆，只有加强公司的绩效考核的力度，让员工在办事时有章可循有法可依，才能真正实现对员工的量化考评，提高办事效率，尽量杜绝磨洋工现象的发生。因此，在绩效管理上，对员工和企业高层都应进行管理奖罚，尽快应用量化管理措施，特别是对企业各级人员的年度绩效、完成目标所制定措施的实效、工作中有无失效及执行制度功效，分若干个档次进行奖惩评议。 三．实习总结

在实习过程中，除了牢记老师给我们的建议外，我个人觉得掌握以下几点也是非常重要的。

（1）待人要真诚。你可以伪装你的面孔你的心，但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去公司实习，心里不可避免的有些疑惑：不知道同事怎么样，应该去怎么做啊，要去干些什么等等！踏进公司的办公室，只见几个陌生的脸孔用莫名而疑惑的眼神看着我。我微笑着和他们打招呼，尴尬的局面立刻得到了缓解，大家都很友善的微笑欢迎我的到来。从那天起，我养成习惯，每天早上见到他们都要微笑的说声“早”，那是我心底真诚的问候。我总觉得，经常有些细微的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表达了对老师同事对朋友的尊重关心，也让他人感觉到被尊重。 （2）要善于沟通。要想在短暂的实习时间内，尽可能多的学东西，这就需要跟领导和同事有很好的沟通，加深彼此的了解，刚到公司，领导并不了解你的工作学习能力，不清楚你会做哪些工作，不清楚你想了解什么样的知识，所以跟领导同事建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。 （3）要有激情与耐心。激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美丽的火花。在不断变化的社会里，需要你有激情去发现与创造，而你的耐心就要用到不断的学习新知识，提高自己的专业水平当中去。老师曾经对我们说过，无论在哪个实习岗位都要细心负责，具有基本的专业素养，因为它是做好工作的前提。 （4）学会“主动出击”。当你可以选择的时候，把主动权握在自己手中。在公司的时候，我会主动的打扫卫生，主动地帮同事做些力所能及的事情，并会积极地寻找合 3 适的时间，向同事请教问题，跟同事像朋友那样交流，谈生活学习以及未来的工作，通过这些我就和同事走的更近，在实习当中，同事就会更愿意更多的指导我，使我获得更大的收获。

（5）讲究条理。如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。“做什么事情都要有条理，”这是从小爸爸给我的忠告。其它的工作也一样，讲究条理能让你事半功倍。

在实习期间，我拓宽了视野，增长了见识，体验到社会竞争的残酷，而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验，为将来自己走创业之路做准备。作为我在踏出社会之前的为数不多的几次实践中，这次的实践的确给予了我很多。今后，我将继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实自己，争取在以后的学习中更好的提高自己，在以后的实践中更好的运用所学知识，做一名合格的大学生，将来做一个对社会有用的人。

公司前台文员实习报告

公司前台实习报告心得体会

公司前台人员个人实习报告

前台实习报告

前台实习报告

公司前台实习报告【篇11】

一、实习概况

(一)实习时间：20XX年2月18日20xx年4月11日

(二)实习地点：奈瑞儿塑身美颜连锁机构东峻分店

(三)实习目的：主要是培养实习生的礼仪、沟通能力(面对面的沟通能力和电话沟通能力)、处理突发事件的能力，还有一心多用的能力。通过前台文员这一职位的实习，提高了我的语言组织能力、与人沟通的能力、判断能力，office办公软件操作能力。

(四)实习单位概况：奈瑞儿塑身美颜连锁机构创建于上世纪瑞士、法国、加拿大等全球多个国家和地区，长期保持着技术交流与战略合作，如今已成全国极具实力的塑身美颜连锁机构之一。

二、实习内容

2.1 接待实习

2.1.1 第一印象服务的实习

前台最能表现公司的形象，由于客户对公司第一印象非常重要，怎样给客户美好的第一印象呢?

要求前台工作人员必须面带微笑，让客户一看到你就感觉亲切和热情，有种宾至如归的感觉!其实我认为这个并不是很困难，因为笑，想想开心的事情就能笑了，但是要一整天都保持这样的微笑就不是一件易事了。记得我刚入职实习的时候笑容非常的不自然，用我同事的话讲就是把嘴角的肉拼命地往两边扯，是扯皮而不是笑。为此我向店里的微笑天使请教了。她告诉我笑得自然、灿烂是需要技巧的。首先要自信，只有自信你的笑容才能透出阳光的味道，才能自然。其次，想像。可以想想自己开心的事情。

第二天，早上来了两位没有预约的客人。我是这样子接待的

我：您好!欢迎光临!两位小姐请问有没有预约呢?(热情地微笑)

客户：没有，我是有那个民生银行的XX券的。我们想做护理。

我：(微笑地看着两位客户)不好意思，两位小姐。我们做护理是需要预约的。(说完后，把护理券上“提前两天预约”的标示指给客户看)

客户：这样子的，我还真没有看到呢!

我：好的，两位先这边稍坐一下，我帮两位看一下有没有护理房可以安排给两位，好吗?(招呼后，查看护理房间的使用情况)

(真诚，微笑地看着两位客户)不好意思，两位，我们现在的护理房已经安排满了，今天暂时不能帮两位安排护理。您看，先帮两位约下次的护理时间好吗?

客户：好吧，那就先帮我约在星期天12点吧

我：星期天是4月18号，12点钟刚好有两个护理房。我就帮两位约在那里啦，好吧?这个是您的护理券，您先收好，到时候带上护理券准时过来就可以了。

客户：好的，好的。是4月18号是吧?

我：是的，是的。

这个是我们公司的的名片，上面有我们店的联系电话(把电号码指给客户看)(抬头，微笑地看着客户)您到时候如果有什么问题或者时间上有什么变动都可以打这个号码找到我们的。我帮您把护理时间写上去，这样子你就记住了，好安排你的行程。

客户：(笑着看着我，从她们的眼中我看到了满意和赞许)好的。谢谢你!

在整个接待过程中，我认为自己是专业的。把之前同事教我的都用上了还真的管用。我这个人比较看重友情，所以我就把客户当成是我最好的朋友。其实也可以把客户想像成你最在乎或者最能让你愉悦的人事物。另外，细节上做得也不错。客人说预约星期天，然后我把日期也告诉了她，把护理的日期写在名片上以免客户忘记。这些细节都是做得不错的。能让客户感觉到贴心与真诚。

2.1.2 接待流程的实习

公司要求我们客户进店时要按规定的流程接待。

(1) 客户到店时问好:您好，欢迎光临!

(2) 自报家门:奈瑞儿东峻店。

(3) 自我介绍:我是前台某某很高兴为您服务。

(老客户之分)

①老客户：2分钟内找到顾客档案，直接通知其美容师，安排好护理房。

②新客户：引导客户完整填写顾客档案并录入电脑，预约编号并做好新客户统计，带客户到休息厅休息，安排客户经理为顾客选择护理，根据客户选择安排合适的美容师与护理房。

(5) 客户离店时：您好，做完护理啦，下次什么时候过来呢?

(6) 询问客户下次护理时间，做好预约登记。

(7) 送客：下次护理见!

在整个接待过程中，最重要的是控制好客户等待的时间。在投诉案例中，大部分是等待时间过长造成的。客户需要等待绝大部分又是因为护理房紧张。所以我们要做的首先就是统筹一天的预约情况，合理预约每个时间段的客户。同时坚持一个原则：只为客户保持1015分钟的护理房，时间过后不予接待。这样虽然会让一部分客户不开心，但是却能保证店里的正常的运作。总体上是为每一位客户的时间负责。如果特殊情况实在没有护理房或美容师可以安排，那么一定要跟客户解释清楚因什么而要等，要等多长时间，尽量避免投诉事件的发生。

2.2 电话沟通实习

店里的电话主要是来自客户和公司内部客服中心(帮每个店拓展客源)

2.2.1 电话与内部客服中心交流

对于客服中心，接电话时应变度要求不高，几乎每次都是那几个固定的的问题：

(1)某个时间段能不能安排客户做护理

(2)某位客户有没有在约定的时间做了护理。

因此，可以直接根据预约情况与客户到店情况回答。客服中心的跟进工作是做得很到点的。常常在忙得不可开交的情况下，这边来个电话问：某位客户到店没有呢?那边又发个om(om功能与qq一致，是一种在局域网内使用的即时工具)问：现在能不能安排一位新客做护理?那时候真是烦死人了。有一天前台当值的只有我一人，有个时间段的客人来得很多。当我在忙着安排客户护理的时候，两个电话又同时响了。而其中有一个电话就是我们客服中心打过来询问，约好10 点的眭小姐到店没有。那时候真的特别烦燥，都忙得喘不过气来了，她竟然问这么一个“小玩意”，那时候我的不耐烦就表现出来了，语气也显得爱理不理的。事后，客服中心给我一个评价：服务态度不热情!通过这件事情，让我了解到：不管是公司员工还是客户，任何时候接电话都要注意自己的语气，不能带有情绪工作。

客服中心能帮我们拓展新的客源，她们的服务直接影响店里新客户的数量。前台工作人员对客服中心的服务态度要好，而且要与客服中心保持紧密交流让她们有激情，有动力去为我们挖掘更多的客户。

2.3 突发事情处理实习

在美容院，突发事情一般指客户发怒、投诉。

有一天早上，一位客户没有预约就到店想做护理。我是按以下步骤去接待的：

1、询问了客户的基本信息，并要求客户填写了她的姓名和电话号码。

2、请客户到休息厅休息，并端上茶水。

3、在客服系统上查询此客户的资料。

4、发现没有此客户资料，马上去告知客户：实在不好意思，小姐，我们在电脑上查不到您的`资料，您确定您是在我们店做过护理了是吗?她很生气地说：你们怎么搞的?我明明在你们这里开的卡。你却告诉我没有资料?

5、马上利用卡号查询，但是电话号码与名字显示的与客户刚刚填写的不一致。(此时客户一直跟着到仓库来查资料)

6、告知客户此卡是另一位客户的信息：不好意思，刘小姐，此卡显示的是另一位名为何太的客户的资料。

客户：我就是何太呀!

我：但是刚刚您填写的不是何太这个名字，而且您刚刚填写的电话号码也不是这个的。

客户：我用假名，有两个电话号码不行吗?

我：不是说你不能有两个电话，只是我们公司规定客户信息不一样不能给予护理。

为此她就开始发怒了，劈里啪啦地臭骂一通。当时我真的被吓坏了。她是东北人，声音非常宏亮，把我整个人都震住了。我不知怎么办才好，愣在那里。等她骂完了才清醒过来，为她添茶后跑去找客服经理来解决这个事情。

在这个案例中，第一到第三步是没有问题的，尤其是先请客人休息端茶再查阅客人资料是做得很好的，给客户一种重视的感觉。在第四步的时候，发现客户情绪不对时没有尝试先安抚。或者可以这样跟客户说：您在我们店里办了卡是吧?好的，您先在这边稍坐一会。我现在马上去为您查询，好吗?(这样做不仅可以安抚了客人的情绪也避免了第五步时客户参与到工作进程里，这样可以让我们有更多的时间与空间去思考和解决问题，而客户的情绪也不会那么激动)。第五步，发现客户已经参加到我们工作的进程里去了，在此时也可以这样跟客人说：刘小姐，先带您到休息厅稍坐一会，我马上去为您解决这个问题好吗?第六步，此时客人已经很生气了。不应该马上表态不给她做护理。而且，当客户说用假名的时候，忽略了一点：如果她是卡主，那么她已经在店里做过护理了，可以请她的美容师过来确认是否同一个人。这样可以更直接、更快地解决到问题。

从这个案例中我明白到，对待投诉客户，首先要镇定不要自乱阵脚，一害怕思路就不清晰了，对解决问题没有任何帮助。其次，要马上向客户表示歉意，安抚客户情绪，有些客户会因为你的服务态度好就渐渐冷静，这样有利于解决问题。如果还是解决不了的事情一定要尽快找上级领导寻求帮助。

后来在店里面见多了发怒的客户，就了解客户只是需要发泄。发泄完了之后就会冷静了。她越是大声，越是激动，我们就越要有素质，要镇定!有的客户就是想要借助现场发怒或者投诉来得到赔偿等。要运用专业知识和良好态度让客户认识到无理取闹是不能解决好问题的，而且要懂得维护自己的正当利益。

三、实习体会

在短短的2个月中我学到了很多。

3.1 如何完成优质服务

在21世纪，只有深具服务精神的企业才能生存;只有深具服务精神的个人才能成功。如何完成优质的服务，铸造个人的成功呢?

(1)要有甘做仆人的心态。人都习惯于以自我为中心，然而，当你面对客户的时候，你必须从自我为中心的位子上走下来，多一点仆人的意识，这是优质服务的前提。尤其是我们这些天之骄子，只有把自己的架子放下才能往上爬。当然这里的“仆人”是要做一位自信的仆人，而不是萎萎缩缩的感觉低人一等的传统仆人。

(2)热情接待你的客户，服务是面对面与客户交往的过程，需要热情周到。热情是自我形象的推销，表现出对客户态度的尊重，是一种最直接的感染力。

(3)个性化服务 个性化服务最能打动客户。

3.2 一心多用的能力

我们前台的工作是琐碎而烦杂。前我是一个非常专注的人，做一件事情的时候，就会完全投入到这一件事情上去，而对其他的事情是充耳不闻的。但是来到奈瑞儿，来到前台这一职位。你就必须要学会一心多用。在接电话的时候写护理单，在输单的时候听其他人讲话等等。

细心

每天早上要查店内所有员工的出勤情况(迟到、早退、矿工)，每天晚上要做一整天新客户的统计(统计内容包括客户编号、姓名、类型、护理项目、美容师、来源地、成交情况等)，每月做一份店内员工总考勤表等等，这些都是非常考验人的耐心的。完全不能出错，如果你出错了就是跟自己的薪金过不去了。还会成为公司的“名人”，公司所以员工都会在联网广播上听到你的大名。因此，要一丝不苟地去做。

3.4 判断能力

前台就像是一个过滤器，过滤外界的杂质，留下精华交给我们的客服经理、店长、主管。对于公司的新公告、新制度和其他的一些情况，就要靠自己去分析去判断去回复去传达了。这个判断能力不是一朝一夕就能锻炼出来了，而是靠自己积累，结合上级喜好去考虑和判断。

3.5 语言组织能力

以前不觉得我的语言组织能力是如此差的，处在前台这一职位上才知道，每个人的思维方式都不一样，接受能力也不一样。把每一份通知、公告很好地传达给所有同事让大家都了解并不是一件容易的事。

逆时针传达时(向上级传达)要尊重、礼貌、婉转。对于顺时针传达时语言要通俗、易懂!这些道理很多年前就明白了，可是到实践中不是易事了。

3.6 激情

在店里面每天早上都会开早会，轮流主持，每个人都要发言。在早会上有一环节是集体唱歌跳舞来调动大家的情绪，每次参加早会之后每一个人都是激情澎湃。在奈瑞儿我的胆量与激情得到了很大的提高。

3.7 如何与同事相处

在店里面前台像一根天线，连接外界的信息提供服务给店内的工作人员，为店内员工服务。同时我们前台又是一个监督性的职位。如何才能把自己的工作做好的同时与同事相处融洽?

第一，坚持公司的操作流程与制度。对这个我非常地有感触，有一天晚上轮到我给店内员工订餐了，我们晚上订餐时间是：16：3017：00 ，过了时间就不能再订了。那天晚上都已经18点了，突然跑出几个美容师说刚才在护理房做护理忘记了时间了，让我再给她订餐。那时候我想她们那么辛苦如果再饿肚子那真难受。于是就给她点了。结果此后的日子，大家都不按时订餐了，每个人都是想到吃的时候才来我们前台来说要订餐。这给我的工作带来很大的困扰。

第二、多关心和鼓励员工。前台是一个基层的管理者，对于管理者，一定要给员工精神上的安慰，感情投资是最好的相处与管理方式。

3.8 工作很辛苦

工作很辛苦，当我说这句话的时候可能很多人就觉得我太娇气了。可我一点都不娇气!虽然工作很有时候很辛苦，但是我从来没有想到过放弃。有时候我们前台就像是一个台阶、一个档箭牌，因为上一级有时候需要拿我们来当台阶下，美容师们会拿我们当挡箭牌。有时候我们又像是万能人，电话坏了找我们、网页打不开找我们，厕所坏了也找我们。最让我受不了的是：把我们当出气筒，什么事情都是推到我们的身上。而我们却只能是微笑地、温和地跟她们说明情况解释清楚!

现在每天就是上班、下班、睡觉，这样的日子让我觉得非常不充实。出来工作了之后，一定要有理想，有目标，才不会被生活冗长。

每一条河流都有自己的梦想，那就是奔向大海。我们人也要有水的精神。尤其是我们刚踏入社会的毕业生，我们没有经验、能力不足。成功离我们似乎很遥远，在这个时候我们就应该先提升自己的知识、能力，把自己自己生命的厚度给积累起来。当时机来临时，我们就可以奔腾入海成就自己的梦想!

公司前台实习报告【篇12】

从去年开始担任管理部前台文员以来，工作认真负责，任劳任怨，在这岁末之际将去年的工作情况总结如下：

1、认真负责的完成了文员的例行工作，具体如下：

(1)认真做好来电的接听、访客的接待工作，做好订饭、订水工作。

(2)做好文具的购买计划和消耗总结工作。

(3)做好每月的考勤工作。

(4)做好长途电话的管理工作。

(5)将公司内的图书、杂志编号、分类整理，形成电子文档，使图书、杂志的管理规范化。

(6)协助做好招聘工作。

2、做好办公室内务管理工作，因为排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调。注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁。注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。

3、在完成以上工作的同时，还圆满完成公司临时安排的工作，比如说：

组织每个月的团队活动。先后组织到暨南大学打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。另外，xx月底曾策划员工欢送大会，欢送吴离职员工。

办好公司的内刊。从xx月到xx月，一共办了五期内刊。经调查，普遍认为水平尚可。但因为大多数人工作较忙或其他原因无法投稿，造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿积极性，除了自身原因之外，也与管理层等其他因素有关。

公司网站的建设。由于没有制作网页的经验，所以存在很多技术问题不知如何实现。在不断学习的过程中，修改了主页，实现了公司产品等部分链接。因为公司形象需要重新策划，此项工作暂时告一段落。

4、同时还协助其他部门工作。

销售部成立后，曾参与销售部的销售例会，整理会议记录及销售部一些常用资料、表格。

协助开发部制作国资、灯饰等项目的部分图片。

协助市场部进行国资宣传资料的排版、整理。

另外还参与了公有物业产品化的测试及《授权管理》等几次幻灯片的制作。

总的来看，在过去的一年里，我的工作是尽职的，但也有不少的遗憾。考勤的管理一开始并不规范。长途电话也因为疏于管理存在一些不良现象。

调到开发部，这是上级对我工作的肯定，对我个人而言是新的开始，也是新的挑战。除了要努力扮演好开发部“文档管理员”这一角色以外，希望我能在开发部掌握更多的技术知识，不断提升自我!

公司前台实习报告【篇13】

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公司前台实习报告3篇

公司前台实习报告3篇

公司前台实习报告（1）

上班实习三天了，感受颇多呀！

明天，终于可以休息一天啦，师傅休息，我也就跟着休息啦。

我师傅对我很好，早上刚上班时人少她就会教我办理业务，今天她安排我回家熟练用办理业务，说是下次再上班有办理业务的就让我弄。虽然用手机拨打办理诸如彩铃、来电显示、来电提醒之类的业务不是很难，但平时还是很少拨打，一说到要我给客户办理，还是有些不自信，毕竟这东西很严谨的，不能有一点的马虎。

说一下这几天去移动公司前台实习的感受吧，总的来说还是很快乐的，因为前辈们都是比我大不了几岁的哥哥姐姐，因为我们是新来的，他们都很照顾我们，说话也很风趣幽默。

刚来第一天，人事部的姐姐把我们带到试衣间，首先要换上移动公司统一的工作服，因为我们是实习的，所以只能穿别人穿过的衣服，等

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试用期结束考核通过正式上岗时才会给我们量身订做衣服。所以衣服难免会不合身，不是大就是小，总算找到一套穿着看着还算可以的，就先这么凑合着穿吧。这打扮还挺啰嗦，除了一套蓝色的制服外，里面还有白衬衫，衬衫领子外面还要扎个丝巾，还有一定的戴法，打结处最好把移动公司的标志露出来，头上戴统一发的头花，不许画浓妆，穿黑色皮鞋。第二天给我们发了统一的公牌，每个人必须配戴在前胸左上方，所有的营业员统一，只不过我们几个牌上的字样为“实习营业员”，呵呵。这打扮乍眼一看有点像空姐。

没来之前，对移动公司前台具体是做什么的一点也不了解，因为我很少去移动大厅办理什么业务，手机卡也是在学校买的校园网，不是很麻烦，可通过实习，哎呀！这前台的事儿可太杂啦，不但要办理各种业务，还有听取客户的各种疑问，有时还有接受客户各种不满的态度，甚至是强行的不满行为。但这都是营业员需要去处理的，而且态度必须和蔼。移动的业务很多，主流三大业务为神州行、动感地带和全球通，外加一个集团网业务，光神州行最近更新就有四种套餐，为了能够流利地解答客户提出的问题，要求营业员们必须对各种套餐业务都了如指掌，倒背如流。今天前台管理还给我们每个人发了一份16张的新业务介绍单，让我们回去认真仔细的看，上面介绍了从4月1日以来，移动各种业务的套餐资费，这些都是我们需要掌握的。好复杂呀。

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通过几天看师傅的业务办理，我也学会了一些东西，只要自己能记住明白一点的，我都会记在本子上，找没人的时候，问问师傅。我师傅可厉害了，参加工作才两年，业务老熟练了，而且对每一位客户提出的问题都会解释得很详细。就是有时碰上那不讲理的客户，我看着都生气，有什么资费不理解你也不能冲着营业员来呀！整的跟打仗似的，呵呵。师傅告诉我，干我们这一行的就得敢说才行，不能顺着客户的意思给带跑了，办理了什么业务一定要查，看着事实去解释问题，当客户在电脑屏幕上看到了他办理的业务时，就会哑口无言无了，再说，在办理业务时，每一笔业务营业员都有签字，还有营业员的公号，营业员必须对她办理的每一笔业务负责，每一笔业务都是有凭证的，不可能随便给你开通什么业务。但在我们移动手机用户中很多人有时候会收到各种各样莫名其妙的短信，说是制定什么什么成功或是您己成功办理什么什么业务，看到这样的短信一定要到移动大厅查询，以免莫名的扣费，有些是您对业务不了解，有些可能存有诈骗的嫌疑，并非移动公司擅自开通。

先说这些吧，总之，实习期是在紧张、茫然并快乐的渡过，加油！

公司前台实习报告（2）

经过短短周的新员工培训,我懂得了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是移动的好员工。两周里,从网络到市场,从人力到财务,那么多优秀

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的主管熟练地讲述着自己工作中的经验。谈到公司,谈到工作,他们眼睛里闪烁着自信的光芒；谈起未来,谈起我们,他们言语里尽是关照。顺平移动自挂牌起成立至今，经过多年的建设和发展，已建成了一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平领先的综合通信网络。同时，建设起了完善的网络和业务支撑系统，不断推进行业和企业信息化的建设和应用，在促进地区经济建设和信息化建设中发挥着重要的作用。这样传奇式的发展速度,怎能不让我这个走出部队、踏进社会的退伍军人由衷敬佩呢！从网络的覆盖,再到组织机构的健全、社会良好的口碑,这一切就像一块磁石紧紧的吸引了我。

从进公司实习的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己一定要“高标准、严要求”。事实证明，在这段时间中，我既辛苦又开心，收获很大，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。在营业厅实习期间，我得到了领导谆谆的教导和营业厅各位老员工的悉心的帮助，加之公司规范的管理制度和员工严谨的工作作风，使得我对公司营业前台有了初步的了解。“纸上来的终觉浅,绝知此事要躯行。”在短暂的实习生活中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，但通过这段时间的细心学习和同事们的热心帮助，我对业务逐渐熟悉起来，并渐渐的得心应手。从彩铃的下载、飞信等每一项业务从陌生到熟悉再到熟练的过程，这不仅是工作也是一种生活阅历，虽然

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时间不长，但我觉得我在这个岗位上的每一天都很充实，客户满意是我工作价值的体现。

移动营业厅是移动公司直接面向客户的一个窗口，在这里的工作人员就是移动的一线工作人员，直接与客户打交道，直接代表着移动的形象。在两个多月的营业厅前台实习中，我不仅看到了前台人员工作的认真和生活的激情，更是感受到那种以公司为家的强烈的责任心与归属感。具体而言，我不仅对前台的业务流程有了最基本的熟悉，而且对前台工作人员的职责有了更全面、深入地了解。业务方面，除了正常的收费、办理业务等工作外，接待用户、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用；营业员工作职责方面，高水平的业务和协调工作的能力、较强的责任心、谦虚的工作态度、团队作战的精神、服务的热情等是衡量前台优秀员工的基本准则。这些都体现了中国移动需要什么样的员工。中国移动需要什么样的员工？在工作期间我深深体会到：

1、强烈的创新意识；

2、艰苦奋斗的精神；

3、尽善尽美的追求；

4、谦虚谨慎的态度。只有注意从身边的点滴做起，真正发挥自己的战斗力，才能为公司、社会做出应有的贡献。

经过几个月充实、丰富、辛苦的实习后，我经常不断地

总结、思考，也获得了不少的心得与体会。

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1、培养细致而敏锐的观察力，抓住一切机会学习。实习的过程在某种程度上也是一个不断发问的过程，因为作为短时间实习的人员，师傅不可能有太多时间来手把手的教我们，而且他们自己都有一大堆的工作。因此，很多时候我们必须学会自己去看、去揣摩，通过观察来自己学习、自我完善。

2、积极主动，不是等工作上门，而是自己找上门。在实习刚开始时，由于他们的工作很忙，因此我们经常也会处于半闲置的状态，逐渐地感觉到实习的匮乏，但作为实习人员，我们不能光想自己学习东西，也要去想如何发挥自己的特点，达到相互学习、帮助的双赢效果。为此，我经常主动、积极地参与到一些自己可以胜任的工作中去，如营销活动的市场调查、信息反馈、移动农村市场的调查等，起到了一定的预期效果。

在以后的工作中，我会投入更多的热情，以岗为家，以职业为事业，发挥自己的人生价值，做出自己更大的贡献。

公司前台实习报告（3）

从去年开始到公司实习担任管理部前台文员以来，工作认真负责，任劳任怨，在这岁末之际将去年的工作情况总结如下：

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1、认真负责的完成了文员的例行工作，具体如下：

认真做好来电的接听、访客的接待工作，做好订饭、订水工作；

做好文具的购买计划和消耗总结工作；

做好每月的考勤工作；

做好长途电话的管理工作；

将公司内的图书、杂志编号、分类整理，形成电子文档，使图书、杂志的管理规范化；

协助做好招聘工作；

做好办公室内务管理工作。这其间，因为排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调；注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁；注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。

2、在完成以上工作的同时，还圆满完成公司临时安排的工作，比如说：

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组织每个月的团队活动。先后组织到暨南大学打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。另外，9月底曾策划员工欢送大会，欢送吴同志等离职员工。

办好公司的内刊。从七月到十二月，一共办了五期内刊。经调查，普遍认为水平尚可。但因为大多数人工作较忙或其他原因无法投稿，造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿积极性，除了自身原因之外，也与管理层等其他因素有关。

公司网站的建设。由于没有制作网页的经验，所以存在很多技术问题不知如何实现。在不断学习的过程中，修改了主页，实现了公司产品等部分链接。因为公司形象需要重新策划，此项工作暂时告一段落。

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公司前台实习报告【篇14】

--- 刚来第一天，人事部的姐姐把我们带到试衣间，首先要换上移动公司统一的工作服，因为我们是实习的，所以只能穿别人穿过的衣服，等试用期结束考核通过正式上岗时才会给我们量身订做衣服。所以衣服难免会不合身，不是大就是小，总算找到一套穿着看着还算可以的，就先这么凑合着穿吧。这打扮还挺啰嗦，除了一套蓝色的制服外，里面还有白衬衫，衬衫领子外面还要扎个丝巾，还有一定的戴法，打结处最好把移动公司的标志露出来，头上戴统一发的头花，不许画浓妆，穿黑色皮鞋。第二天给我们发了统一的公牌，每个人必须配戴在前胸左上方，所有的营业员统一，只不过我们几个牌上的字样为“实习营业员”，呵呵。这打扮乍眼一看有点像空姐。没来之前，对移动公司前台具体是做什么的一点也不了解，因为我很少去移动大厅办理什么业务，手机卡也是在学校买的校园网，不是很麻烦，可通过实习，哎呀！这前台的事儿可太杂啦，不但要

2 --- 你也不能冲着营业员来呀！整的跟打仗似的，呵呵。师傅告诉我，干我们这一行的就得敢说才行，不能顺着客户的意思给带跑了，办理了什么业务一定要查，看着事实去解释问题，当客户在电脑屏幕上看到了他办理的业务时，就会哑口无言无了，再说，在办理业务时，每一笔业务营业员都有签字，还有营业员的公号，营业员必须对她办理的每一笔业务负责，每一笔业务都是有凭证的，不可能随便给你开通什么业务。但在我们移动手机用户中很多人有时候会收到各种各样莫名其妙的短信，说是制定什么什么成功或是您己成功办理什么什么业务，看到这样的短信一定要到移动大厅查询，以免莫名的扣费，有些是您对业务不了解，有些可能存有诈骗的嫌疑，并非移动公司擅自开通。先说这些吧，总之，实习期是在紧张、茫然并快乐的渡过，加油！公司前台实习报告（2）经过短短周的新员工培训,我懂得了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是移动的好

4 --- 满生机与活力的企业里工作而感到自豪。在营业厅实习期间，我得到了领导谆谆的教导和营业厅各位老员工的悉心的帮助，加之公司规范的管理制度和员工严谨的工作作风，使得我对公司营业前台有了初步的了解。“纸上来的终觉浅,绝知此事要躯行。”在短暂的实习生活中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，但通过这段时间的细心学习和同事们的热心帮助，我对业务逐渐熟悉起来，并渐渐的得心应手。从彩铃的下载、飞信等每一项业务从陌生到熟悉再到熟练的过程，这不仅是工作也是一种生活阅历，虽然时间不长，但我觉得我在这个岗位上的每一天都很充实，客户满意是我工作价值的体现。移动营业厅是移动公司直接面向客户的一个窗口，在这里的工作人员就是移动的一线工作人员，直接与客户打交道，直接代表着移动的形象。在两个多

6 --- 断地总结、思考，也获得了不少的心得与体会。1、培养细致而敏锐的观察力，抓住一切机会学习。实习的过程在某种程度上也是一个不断发问的过程，因为作为短时间实习的人员，师傅不可能有太多时间来手把手的教我们，而且他们自己都有一大堆的工作。因此，很多时候我们必须学会自己去看、去揣摩，通过观察来自己学习、自我完善。2、积极主动，不是等工作上门，而是自己找上门。在实习刚开始时，由于他们的工作很忙，因此我们经常也会处于半闲置的状态，逐渐地感觉到实习的匮乏，但作为实习人员，我们不能光想自己学习东西，也要去想如何发挥自己的特点，达到相互学习、帮助的双赢效果。为此，我经常主动、积极地参与到一些自己可以胜任的工作中去，如营销活动的市场调查、信息反馈、移动农村市场的调查等，起到了一定的预期效果。在以后的工作中，我会投入更多的热情，以岗为家，以职业为事业，发挥自己的人生价

8 --- 从化温泉度假，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。另外，9月底曾策划员工欢送大会，欢送吴同志等离职员工。办好公司的内刊。从七月到十二月，一共办了五期内刊。经调查，普遍认为水平尚可。但因为大多数人工作较忙或其他原因无法投稿，造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿积极性，除了自身原因之外，也与管理层等其他因素有关。公司网站的建设。由于没有制作网页的经验，所以存在很多技术问题不知如何实现。在不断学习的过程中，修改了主页，实现了公司产品等部分链接。因为公司形象需要重新策划，此项工作暂时告一段落。公司前台实习报告3篇责任编辑：陈老师阅读：人次

各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！

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拒绝公司安排的辞职报告（锦集8篇）

当在工作岗位上待过一段时间之后，我们可能会面临新的选择，最终与公司告别，当我们辞职时是写辞职报告的。那么你会写辞职报告吗？以下是小编整理的领导无法拒绝的辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

拒绝公司安排的辞职报告 篇1

尊敬的公司领导：

您好

从我个人角度而言，是不会无缘无故的辞职的，毕竟这是一份生活的保障，这里有和睦相处的好同事好伙伴，大家在一起相处已近一年了，我也得到大家给予的帮助，每天都有快乐，这是多好呀，真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系，但从工作角度来说，目前的现状是我无法继续下去，宁可处于失业状态的原因，再说福利薪资方面，从非典时期可以看出，公司对大家的保护和关心程度是无微不至的，可以说是要什么有什么。再远点，员工提出要换窗帘，公司也能很快满足。为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽，没有可挑剔的地方了。

即然和公司谈好每月的薪水，就会努力工作对得起公司的回报，而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好，大家是会看得到的，到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过，这会有恶性循环的隐患，到现在，我坦言的说，我已不会拿出百分之百的热情来投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了，因为尊重和重视是相互的。

辞职人：xx

拒绝公司安排的辞职报告 篇2

尊敬的企业领导：

您好!

鉴于我个人能力及不能胜任工作岗位要求等多方面原因的考虑，很遗憾自己在这个时候向企业提出辞职。

我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验，企业正值用人之际，企业业务的开展，所有的前续工作在企业上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到企业今后推进的合理性，本着对企业负责的态度，为了不让企业因我而造成的决策失误，我郑重向企业提出辞职，望企业领导给予批准。

全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证企业的正常运作， 对企业，对领导尽好最后的责任。要离开企业的这一刻，我衷心向您说声谢谢!也感谢全体同事对我无微不至的`关怀，对此我表示诚挚的谢意，也同时对我的离去给企业带来的不便表示深深地歉意。在离开之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。

祝企业领导及同事们前程似锦，鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

拒绝公司安排的辞职报告 篇3

尊敬的公司领导及各位同事：

您好！正如本信的名称，我已决定辞职。

首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助，是你们的点滴帮助与教诲使我进步成长，感受了其中的辛苦与喜悦。，所以在期间经历了很多东西，也学到了很多东西，与各位同事更是时间虽短却情意深厚！每一个人身上的'优点及长处都值得我去学习。虽然我自身的原因即将离开大家，也会到新的公司，甚至到不同的行业，可我会一直牢记大家的教诲。

因此深感对不起大家。祝愿各位同事工作顺利，祝愿公司发展越来越好！

申请人：xx

20xx年10月13日

拒绝公司安排的辞职报告 篇4

尊敬的领导：

20xx年x月x日我来到xx，正式成为xx的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。

截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。

在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。

虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的`一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。

新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是谢xx，请相信这是我完全出于公心的判断。

虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封信。

此致

敬礼！

申请人：xx

x年x月x日

拒绝公司安排的辞职报告 篇5

尊敬的公司领导：

您好！

我是xxxxxx片区李xx，感谢公司提供的就业机会，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。

也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

之所以想离开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要离开公司，我在思考了很久后，觉得我离开的原因是：

1、环境的原因俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的`想“这还是我工作了两年的公司吗？”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该？是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢？

2、我自身的原因经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。

我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。

即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的？先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴。

我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的能力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗！

不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。

感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。

此致

敬礼！

申请人：xx

日期：xx

拒绝公司安排的辞职报告 篇6

xx总经理：

我叫丁××，女，收银员，身份证198x年10月15日出生(26岁)，于XX年6月1日招聘进入xx××有限公司，现在因个人原因不愿意继续从事商品经济收款管理工作。因此，我经过慎重考虑决定向公司劳动人事部门递交‘辞职报告’，现依据《劳动合同法》第37条规定提前30天告知xx××有限公司，30天期满次日起即XX年6月25日星期四依法办理解除劳动合同的相关手续。

特此报告

此致

敬礼

　申请人：xx

x年x月x日

拒绝公司安排的辞职报告 篇7

尊敬的领导：

我带着复杂的心情写这封辞职信。

由于公司对我能力的信任，使我得以加入公司，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在公司从事编辑工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作。我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

拒绝公司安排的辞职报告 篇8

公司和管理办公室领导：

进入华鼎地产已经快三年了。在此期间，我在工作和生活中得到了公司领导和管理处多方面的帮助。在此表示深深的感谢！

时光飞逝，不知不觉，三年就要到了。回头看华鼎和在喜湾的点点滴滴，不禁心酸。虽然工作中没有什么惊天动地的事情，但是每天都兢兢业业，兢兢业业，与工作单位和同事建立了深厚的'感情。这个时候虽然不愿意辞职，但是身体状况在下降。为了保证工作质量，为了让家人安心，为了以后过上更健康的生活，我提出辞职。

为了使管理处的工作有一个衔接的过程，我提前一个月递交了辞呈（也就是可以工作到2月5日），算是站在了华鼎的最后一个岗位，对我在华鼎的工作做出了圆满的总结。

望领导给予赞同！感谢！

辞职人：XXX

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告

大家都知道，实践是验证真理的唯一准则，当我们实施一项工作时，不可避免地会有报告的接触。对于报告的标题，有固定的格式。如果我们第一次不知道该怎么写报告，该怎么办呢？教师范文大全编辑整理了一些关于您所需的资料“酒店前台辞职报告”，分享是一个很好的习惯，请与您的朋友分享这条信息吧！

酒店前台辞职报告【篇1】

尊敬的酒店领导：

我向您递交这封辞职报告，表达我辞去酒店前台职位的决定。在此之前，我想先表达对您的感激之情，感谢您在过去的时间里给予我宝贵的机会和支持。

在我加入贵酒店的时候，我对前台工作充满了热情和期待。我很荣幸能成为酒店的一员，与同事们共同为客人提供优质的服务。随着时间的推移，我逐渐发现自己对这份工作的热情渐失，逐渐丧失对这个领域的兴趣。

作为前台人员，需要时刻保持微笑和友好的态度。要面对各种各样的客人，有些客人非常友善，但也有些客人非常挑剔和苛刻。长时间保持这种姿态对我的心理压力非常大。我渐渐发现自己无法真实地表达自己的情绪，这对我的心理健康构成了威胁。

前台工作需要处理各种复杂的情况和突发事件。有时候客人投诉，有时候要应对紧急情况，而我发现自己的处理能力和应变能力不足以应对这些挑战。这让我感到非常沮丧，我意识到这不是我真正擅长的领域。

我发现自己对酒店行业的职业发展前景存在一些疑虑。虽然前台工作是一个很好的学习和成长的机会，但对于我个人来说，我希望能有更大的发展空间和挑战。我希望能够寻找一个更符合我的兴趣和能力的领域，实现自己更高的职业目标。

虽然决定离开很艰难，但我相信这是对我的最好选择。辞去前台职务并不意味着我对这段经历没有真正的感激之情。相反，我感谢这次经历给予了我许多宝贵的机会，让我学会了如何与人沟通，处理问题以及管理压力。

我向您保证，我会尽最大的努力在接下来的工作日子里完成自己的职责，确保工作的顺利过渡。我感谢酒店为我提供的机会和经验，并对我的同事们表示深深的感谢和祝福。

再次感谢您对我所做的一切。我相信酒店会继续取得更大的成功，吸引更多的客人和人才。我将怀着美好的回忆和祝福离开，并期待着我未来的职业发展。

谢谢！

此致

敬礼

（你的名字）

酒店前台辞职报告【篇2】

尊敬的主管、经理：

你好!

在酒店工作一段时间中，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，有很多方面还是需不断学习，酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手。处于保护的环境下可能很难，我自己也意识到了自己个性倾于内向。

工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，认真的思考。都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，或许走有走的原因，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，我同意适当延迟一段时间。

对于不喜欢的工作来说，离开现在岗位的想法就在我们的脑海当中产生了。这时最好提前写一份辞职申请书。辞职申请书是我们解除劳动合同的一种正常又便捷的途径，是否在寻找前台辞职报告优秀范文呢？

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

这年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西，每天处理的事情比较烦锁，可以这么说比较杂的吧，但是我丝毫没有感到厌倦，不管做什么事情一定要认真的去做，不要因为事情的烦琐，不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在每个月二三千块的工资让我每月都是月光族，存钱都成问题，我所租住的地方到酒店每天上班要坐二个多小时的公交，我每天花在坐车的时间就四、五个小时。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告【篇3】

尊敬的领导：

您好！

时间总是来去匆匆，一转眼我入职已经三年了，这两年来感谢领导的照顾，已经同事们的帮助。让我从一个懵懂无知的小姑娘成长为现在的模样，这两年学到了很多东西，也得到了很多东西，但失去的也不比得到的少。这两年远离了我的家乡，我的父母，我的朋友，只有过年的时候能回去看看。有时在夜晚下班路上时，时常就想起当初在家乡的那段时光，父母在身后，朋友在身边。不需要通过电话，就能传来父母关怀的声音，现在却只能在过年才能感受到了。也许这些都是长大的苦恼，我一直都是一个和迷茫的人，不知道自己该干什么，前路在何方，想了两年现在都没有想明白。

这三年工作以来，就是家到公司两点一线。古诗说“每逢佳节倍思亲”，以前学习读这首诗时，还没有太多的感触，现在却能够体会到那种感觉了。小时候为了和妈妈说话，常问妈妈一些稀奇古怪的事情，妈妈总说我长大就明白了。但现在长大，离开家了自己独自在外生活反而更想和妈妈说话了。两年前我毕业来到这座城市，想着年轻人总要出来看看外面的世界，我也确实如自己所说，看到了外面的世界是什么样的。但越了解反而越发想念我记忆中的那做小城市，哪里有我熟悉的人和事。有着让我不带手机出门也觉得自己回家不成问题的安全感。

我今年24，在我们家乡已经能够成为一个小孩的妈妈了，在我刚刚毕业的时候妈妈就和我说过让我回去找份工作，谈个男朋友就可以结婚了。但当时的我虽然迷茫，但总觉得自己能够完成一番大事业，不甘心回到那个小城市，过着普通人的生活。现在发现自己只是一个普通人，我非常想念我的家，时常在梦里也会梦见小时候的场景。我在无数个夜晚的抉择之后还是做出了决定，向您提交了这份辞职报告。我无法预见我会到家乡之后会是什么样的生活，但有父母在身边的生活一定会异常的美好。我不需要经常在打电话询问父母的身体怎么样，不需要打电话和他们说天冷了。虽然我现在还没有回去，但我已经迫切的想要给我的父母一个温暖的拥抱了。

最后感谢领导这三年来对我的细心照料，对当时什么都不懂的我如此宽容。如果没有领导您的支撑和同事们的帮助我想我早就坚持不住了。非常感谢您，祝您在未来的日子里幸福安康。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

酒店前台辞职报告【篇4】

尊敬的领导：

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。今天我正式向公司提出辞职申请。

两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

为一名xx员工，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈。

我却不得不向这一切告别，心里，有说不出的纠结。现实总是让我们陷入抉择，有时候，不得不低头于当下。为了不让日渐衰弱的父母再为我牵挂，我将告别长中这里我所顾念的一切，再回到那个熟悉又陌生的地方，再重新打拼我的生活。

我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。我选择了离开。首先感谢您长期以来对我工作的关心、支持与肯定。至今已经在这个大家庭中工作学习了八个年头，我对工作尽职尽责，关心爱护学生，一直受到学生好评。在为华侨中学服务的过程中，我自身也在各个方面得到了良好的发展，并深深地感受到做一名人民教师的崇高。

最后祝你们和你们的家属身体健康。我的父母、妻子、孩子均在外地，因为我平时工作忙，只能周末才能匆匆与家人见上一面，见面常常不足24个小时。加之有时有特别的工作安排，几周也不曾与家人相见。我愧对妻子，无法尽到作为丈夫应尽的义务;愧对父母，我尽不到作为儿子应尽的孝道;愧对孩子，如此聚少离多。

特此报告，望批复为盼!

此致

敬礼

辞职人：

x年x月x日

酒店前台辞职报告【篇5】

尊敬xx总：

您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要缘由有以下几点：

一、对自己的本职工作操纵机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺少灵活性和主动性。

三、本身调理力差，情绪化严重。

四、缺少销售意识和销售技能，客房出租率低。

五、服务意识淡薄，没有真实的把客人的需求放在第一名。

六、缺少交换和沟通，信息反馈不及时，致使工作不调和。

七、微机改革以后，缺少责任心，没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的难堪，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希看领导能够予以批准!

此致

敬礼!

申请人：***

申请日期：2018年xx月xx日

【相关阅读：辞职报告应该怎么写】

一、辞职报告的写法

(一)标题

在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。

(二)称谓

在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

(三)正文

写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。

(四)结语

在正文后面写表示歉意的语句。

(五)署名、日期

在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

二、写辞职书应注意的问题

可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。

恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

酒店前台辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

在酒店里，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远。

酒店前台员工的服务工作直接关系到酒店的形象，虽然不能说是尽职尽责，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服务和形象，在这个方面经过酒店的培训，但同时我也感觉到前台工作比酒店其他岗位有更多的压力，虽然都是直接的对客服务，但是我们还必须时刻注意自己的细节，因为前台不仅仅是酒店的一名员工，我们还需要对酒店的客房进行销售，但是我在这个方面的成绩一直都没有提高，还有很多的工作技能还需要不断提高。

生难得做次酒店前台，一生难得地在让我充满兴趣的xx度过一段时光，我都感谢这段经历。我在本馆的工作一直没有什么压力，这反而让我更加在下班以后投入到自己的思想学习中，尤其在克服了头两个月的浮躁心态之后，加上平时不多朋友骚扰我，我开始继续思考一个人如何在不依赖感官的情况下达到美学意义的高潮。时光慢慢流逝，也飞快流逝，我终于决定去考xx以便继续学习。

酒店对我们前台的要求格外的严格，这些都有利于我们职业素质的提高，我很喜欢这样具有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里认真的工作，你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我非常赞成这样的观点，但是现在我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，因为自己的人生大事还没有解决，为此父母一直都在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是同样的意思，回家准备婚事，明年就不是一个人出来打工了，因此我不得不辞去酒店的工作。

在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于员工都比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就更加的困难了，我提出辞职这样的请求不仅会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，但是我也是没有办法，因为每个人总是要面对人生大事，一个人工作可以再找，但是如果失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择，我还是希望领导可以体谅我的处境，批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

申请人：

申请日期：xx年xx月xx日

前台文员辞职报告

为了更好的开展下一阶段的工作,我们都需要书写报告，报告是一种公文的格式。一份优秀报告应该要包含哪些方面呢？教师范文大全的编辑为您提供了“前台文员辞职报告”相关的详细内容，如果您能从本文中学到一些有用的知识那就是我的心愿！

前台文员辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好!

我心情十分沉重地递交这份辞呈。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西，特别是为人处事这一方面。做为办公室的文员， 感谢公司领导对我的关心和培养， 对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时， 也因我自身了原因， 总觉得啥事都不的行， 也没的信心能做好， 我不希望自己带着这种情绪工作， 对不起您也对不起我自己。真得该改行了， 刚好此时有个机会， 我打算试试看， 所以我决定辞职， 请您支持。

请您谅解我做出的决定， 也原谅我采取的暂别方式， 我会在上交个人辞职报告后1-2周后离开公司， 以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化， 我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

4

尊敬的领导：

您好!

曲指算来，我到公司已有快一年的时间了，作为公司的办公室文员，我在这份工作中并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待，主要负责接听、转接电话;接待来访人员;做好办公室仓库的保管工作，登记物品出入库等文员工作。

可以说我学到了很多，得到了很多。但是我还是不得不提交我的辞职申请，因为公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，文员这个岗位在公司的发展空间有限，所以我只好辞职走人。

最后我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

我也感谢领导及同事在这半年里，对我工作的支持与帮助，真心希望本公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

5

尊敬的领导：

您好!

在公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

此致

敬礼!

辞职申请人：xxx

xx年x月x日

前台文员辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！

领导你好，我是xxx，首先我想在这里感谢公司给予了我一个良好的工作环境，即使作为一名前台，我也能够感受到公司愉悦的氛围和轻松的工作状态。在入职的这三个月内，我一直做好自己的本职工作，也和同事们相处的十分愉快，领导交给我的任务我也准时准点的完成。我对自己的工作态度和工作环境都感到十分满意。但是，在今天，十分抱歉的是，我想向您提出离职的申请，希望您能够尽快批准。

来公司已经好几个月了，和前台的同事们也相处的非常愉快，其实公司每天的任务量都是固定的，我们做完工作之后还有一些时间聊会天，我发现大家都是十分热爱生活的人，因此，在一起的话题也非常多。其他部门的同事也是非常好相处，大家的关系都非常的轻松愉快。这样的公司环境应该是最好的状态了，不仅能够让员工有效率的工作，还可以感受到工作的快乐。所以，公司的环境不是我离职的原因。

我真正离职的原因是因为我觉得这份工作没有太大的一个难度，每日还有很多的空闲时间留出来，我也找不到其他的事情做，因此只能浪费掉一些时间，或者玩玩手机用来消遣。但是我知道，作为一名前台，是不应该玩手机的，会给公司造成严重的不良影响。但是确实是因为有时候太无聊，才会看一看手机。我也和领导您说过，我觉得这份工作并没有太大的一个难度可言，每个月拿着工资安稳度日不是我想要的，我想提升自己，促进自己的成长，不想在原地踏步。您听到之后，让我观察生活，认真对待工作，其实一份前台工作也是一样的充满价值。

我听了您的话之后，确实有这样尝试过，但是可能是由于自己的心态问题，我还是觉得这份工作让我没有了冲劲，我想换一份工作，找回那个充满着动力的自己。因此，这就是我要辞职的原因。

其次，在公司这么久，我很感谢同事领导对我的帮助，刚开始进来什么都不懂，是你们一点一点的教我，帮助我。真的十分感谢你们的热心，我将永久的铭记在心。你们一直是我的好朋友好同事，希望大家今后工作顺利，家庭幸福。也希望公司在未来的路上不断发展壮大，更加辉煌！

最后，希望领导能够同意我的离职申请，为了不造成公司一些损失，希望领导可以找到人和我对接工作，以便今后工作正常的运转。我在此也祝领导工作顺利，在今后的路上畅通无阻。谢谢！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

前台文员辞职报告 篇3

我从xx年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱，在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，在公司同事支持和肯定下我荣获xx年度先进员工奖。在这三年里，我对工作兢兢业业﹑默默无闻，全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平。但遗憾的是，在今年4月份的工作结束后，我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务﹙司机兼文员﹚已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。是的，公司有培训计划，有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想，有道德，有文化，有纪律的四有新人，工资会涨的，面包会有的，可俺就看不明白，咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就重用呢，俺还有多少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽。三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上!

在公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。我每天都在做这些事情;办公设备的`管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作6天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。

希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。

首先，非常感谢您从我到公司后对我的支持和关照!

我认真回顾了来公司后的工作情况，觉得来取得这份工作是我的幸运，特别是领导对我的支持，同事们对我的帮助让我心怀感激之情。对于离开公司我只能表示深深的歉意!非常感激公司给予了我这样的工作机会。外面有个发展的机会，我打算试试看，所以我决定辞职!

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

前台文员辞职报告 篇4

各位领导:

您好！

首先，非常感谢大家一年来的信任和关心。我认真回顾了过去一年的工作，觉得能在酒店工作很幸运。我一直很珍惜这份工作。一年来，酒店领导关心我，教导我，同事们帮了我很多，我感激不尽。在酒店工作的一年多时间里，我学到了很多东西，专业技能和生活都有了很大的提高。感谢酒店领导的关心和培养，此时此刻我只能对我的离开表示深深的歉意。我非常感谢酒店给我这个工作和锻炼的机会。但与此同时，我发现我对做前台文员的兴趣也下降了。我不想带着这种情绪工作。对不起，你对不起我自己。真的是该改行了。此时此刻，有一个机会。我打算试一试，所以我决定辞职。请支持我。请原谅我的决定和我的告别。我希望我们能再有一次合作的机会。我会在提交辞职报告后1-2周离开酒店，以完成工作交接。仅仅一年时间，我们酒店就发生了巨大而可喜的变化。很遗憾不能为酒店的辉煌未来贡献自己的力量。我只能真心希望酒店的业绩一飞冲天！酒店领导和同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人员:

20xx年xx月xx日

前台文员辞职报告 篇5

尊敬的***先生：

您好！

曲直算，我在公司已经*个月了。我的工作并不完美，但在公司同事的帮助和帮助下，尤其是你们的信任和支持，我也要求自己做到最好，每一份工作都是用自己的12分努力来对待的。老实说，领导很重视，同事很和谐。这真的是我工作以来遇到的最好的工作环境。

但犹豫了一下，还是写了这封信。

我要离开公司了！

虽然我真的不想，但我不得不选择。

你知道，我虽然是个女孩，但我不是一个怕吃苦的人。让我尴尬的是，我身体不好，居然成了我这次离开公司的原因。虽然我的病不是什么大问题，但医生一再嘱咐好好休息，让我不得不认真对待。要知道，一份好工作对女孩来说很重要，但健康的身体才是一切。

我是一个理性而现实的人。虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢为自己的青春而奋斗。健康对我来说真的比什么都重要。以我现在的身体状况，不能再做你交给我的工作了，我不想为难自己，更不想让你和公司为难，我只好离开了。

我真的需要休息一段时间，我不想在我这个年纪有这个或那个隐藏的疾病。虽然我知道这样的理由在别人眼里没什么大不了的，但对我来说真的很重要，希望大家理解理解。

自从加入公司以来，您对我的尊重和信任让我很感动，也成为了我努力工作的动力。在您和您的同事们的热情指导和细心帮助下，

我个人在商业素养和社交经验上的提升非常明显。我常常想，我应该用一颗感恩的心来报答你和公司对我的厚爱。我真的很想用自己的努力做好你交给我的每一项工作，但我的能力真的很有限。 ，未必能令您满意，所以如果工作中有任何错误和不足之处，我只能对您说声抱歉，请见谅！

再次衷心感谢各位同仁公司对我的爱和信任！

恳请你接受我的辞职请求！

前台文员辞职报告 篇6

尊敬的公司领导:

您好！

首先感谢酒店领导和同事三年来对我的关心和照顾。很抱歉我辞职了。我辞职是因为自己的原因，希望酒店的同事能理解我。

这三年，我学到了很多在学校学不到的东西，尤其是与人打交道。作为酒店的前台服务员，每天处理的事情可以说是烦人又复杂，但我一点也不无聊，因为我从中学到了很多，无论做什么都要认真去做，不要因为每天繁琐的事情和重复的事情而感到无聊。我想辞职的原因是因为工资和住房。一个月两三千元的工资让我每个月都是月光族，所以攒钱是个问题，更别说买房了。从租的地方到酒店，每天坐公交要两个多小时，但是每天坐公交也就四五个小时，感觉时间远远不够。经过长时间的考虑，我觉得我还是辞职吧，因为我改变不了什么，我只能选择离开酒店前台文员这个职位。

我知道领导这个时候很难提出这样的要求，我想真诚的道歉。为了形象酒店和利益，我选择离开，希望领导能放过我！

最后，希望酒店蒸蒸日上，取得越来越好的成绩。希望领导能批准我的辞职申请。

此致

敬礼！

辞职人员:

20xx年xx月xx日

前台文员辞职报告 篇7

尊敬的领导：

您好！

我是公司的前台文员xxx，感谢您百忙之中能够抽空看我的这份报告。我在公司的时间也不短了，一年的时间能够做很多的事情，但是唯一做到的就是升职和涨工资。当然我进入公司才一年升职是不可能的，但是工资这个我确实是无法接受了。刚刚入职的时候我以为是入职的时候还是试用期所以工资第一点，但是这么久下来我工资刚来是什么样，现在还是什么样，而新来的一位同事的工资却比我高了一节。这个是让我心里有些不是滋味，但是其实也可以接受，我也知道自己付出了多少，而我得到的也和我付出的成正比，这是很正常的，不可能别人比我付出的多，结果我工资还和别人一样，这样别人心里也不好想。

在这一年的时间里我对于一件事情越来越熟练，而这件事并不是工作的业务，而是自我安慰。每次别人升职了，涨工资了，我心里都有些羡慕这些事情为什么轮不到我，而这个时候我就开始安慰自己没事，他们只是比我早一点进来而已。我对于这些其实无所谓，钱这种不重要，我对钱没有兴趣。真正让我受不了的是这样的工作。每天做着重复的工作，见着不同的人来我这里问大致相同的问题，然后我还要面带微笑，语气温柔的回答他。这种毫无意思，毫无激情的工作真的做的心态爆炸。并不是业务繁忙，困难难以处理的那种，而是每天一样的工作，说着一样的话，一天又一天的重复，这让我有点顶不住。

在刚刚来到这里的时候一切对我来说还都是很新奇的，所以我对待每件事情都很认真，但是慢慢地，随着时间的流逝我已经开始熟练的处理业务了之后，我的心态开始了变化。我慢慢变得很烦躁，对待什么事情都很不耐烦，除非领导在我面前否则我都是一副爱理不理的高冷样子。为此我也是被主管批评了好几次，但是我没有改正过，但其实我上午还能保持住好的工作状态，但是到下午的时候我就很烦，想着为什么还不下班。下班之后想到明天的工作就想要辞职，因为又要那样过一天简直是煎熬。就这样我过了一年这样的生活，我现在不想在煎熬了，这样的生活太无趣了。不离开这里的话，我怕我未来几十年的生活都是这个样子的，那真的我就一点都感受不到生活的乐趣了。我想要去追寻新鲜刺激的事情，或许是我还年轻心还定不下来，所以这样吧，希望您能理解我。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

前台文员辞职报告 篇8

尊敬的经理：

您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的.为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

xxx

xxxx年xx月xx日

【延伸阅读】

辞职申请书格式

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

前台文员辞职报告 篇9

尊敬的领导：

您好！

在公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为前台，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此。

我每天都在做这些事情：办公设备的管理，计算机、传真机、长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等。

公司的待遇让我很难有继续做下去的心情，我愿意尊重每一分钱的劳动价值，所以我的付出如果您觉得值得一提的话，那么请您不要吝啬您的夸奖，我会尽心尽力的继续工作。

我正式向您提出辞职申请，将于XXXX年XX月XX日正式离职。在此之前我会继续做好目前的每一项工作。在您没有找到合适人选之前，如果需要，我会继续为公司效力。

此致

敬礼！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

前台文员辞职报告 篇10

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢某某酒店的领导和同事在这三年多时间里对我的关心与照顾，我对我的辞职感到很抱歉。我辞职有我自已的原因，希望某某酒店的同仁能够理解我。

这三年多时间里我学到了很多在学校里头学不到的东西，特别是为人处事这一方面。做为酒店的前台文员，每天处理的事情比较烦锁，可以这么说比较杂的吧，但是我丝毫没有感到厌倦，因为我从中悟出了很多道理，不管做什么事情一定要认真的去做，不要因为事情的烦琐，不要因为每天重复的事情而厌烦。我之所以想辞职的原因是因为工资和住房。在某某每个月二三千块的工资让我每月都是月光族，存钱都成问题，更不用说买房了。我所租住的地方到酒店每天上班要坐二个多小时的公交，我每天花在坐车的时间就四、五个小时，让我觉得时间远远不够用。经过了长时间的考虑我想我还是辞职吧，因为我不能改变什么，我只能选择离开酒店前台文员岗位。

在这个时候提出这样的请求，我知道让领导是非常困难的，我想真诚道歉。为了形象的酒店和兴趣，我选择离开，希望领导可以让我通过!

最后希望某某酒店蒸蒸日上，业绩越来越好。希望领导能够批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年x月x日

前台文员辞职报告 篇11

各位领导：

您好！

据屈直说，我已经在这家公司呆了快一年了。作为公司的办公室文员，我在这份工作上并不完美。但是，在公司同事的帮助和协助下，尤其是你们的信任和支持，我也要求自己尽力而为。每一份工作都是用自己的努力去对待，主要负责接听和转接电话；接待来访者；做好办公室仓库的保管，登记货物进出仓库等文书工作。

可以说我学到了很多，收获了很多。但是我还是要递交辞职申请，因为公司就像一个小作坊，每天和尚撞和尚，没有安全感，文员这个职位在公司发展空间有限，我只能辞职走人。

最后，我决定辞去目前在公司的职位。对于给公司带来的不便，我深表歉意。但同时也希望公司能同情我的个人现实，考虑批准我的申请。

也感谢领导和同事们半年来对我工作的支持和帮助，衷心希望我公司在未来的建设和发展之旅中一步一步走向胜利和繁荣！

致此

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

如家前台辞职报告

通常来讲，有付出就会有收获，在人们越来越注重自身素养的今天。需要使用报告的情况越来越多，写好报告，能让领导更快看到我们，不再是职场透明人。感谢您提出的要求教师范文大全的编辑为您找到了一篇符合的“如家前台辞职报告”，本文文件内容只供参考使用！

如家前台辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！我是贵公司电信前台小李，在此向您提交一份辞职报告。在此之前，请允许我表达我对贵公司的感激之情。

回首过去的三年，我在贵公司度过了一段难忘的时光。作为电信前台，我有幸与各位领导和同事们共事，亲身感受到了贵公司的企业文化和优秀人才的浓厚氛围。这些年，您的悉心教导和同事们的支持，让我在工作中取得了一定的成绩，对此我非常感谢。

人生总是充满了变数和机遇。近期，我收到了一家跨国公司的offer，它提供了更好的职业发展机会和更具挑战性的工作环境。经过认真思考和对自身职业规划的考量后，我决定接受这个机会并从贵公司辞职。

我衷心地感谢贵公司为我提供的平台和机遇，是这里的培养和磨砺让我有能力迎接新的挑战。作为电信前台，我每天面对来自各个层面的人员，包括顾客以及公司的内部人员。这份工作不仅需要良好的沟通能力和服务意识，还需要处理紧急情况和繁忙的工作节奏。在这里，我学会了如何应对各种问题和困难，不断提升我的自我管理能力和解决问题的能力。

我也要特别感谢我的领导和同事们对我的信任和支持。您们的指导和建议，帮助我成长为更好的自己。在我遇到困难和挑战时，您们总是愿意伸出援手，给予我耐心的指导和鼓励。这让我深深感受到了团队的力量和合作的重要性。

我也离不开贵公司的同事们。我们一同努力，一同面对公司的发展和变革。在这个大家庭里，我学到了团结协作、互相支持的精神。每天和你们一起工作，共同迎接各种挑战，是我人生中宝贵的回忆和经验。

虽然我已经做出了离开的决定，但我始终对贵公司怀有感激之情。我将带着对这段难忘时光的回忆，迈向新的职业生涯。

在离开之前，我将尽我所能做好交接工作，确保贵公司能够顺利运转。同时，我也希望贵公司在我离开之后能够继续取得更好的发展和成绩。

再次感谢贵公司给予我的机会，以及领导和同事们的支持和帮助。谢谢！

此致

敬礼

小李

如家前台辞职报告(篇2)

致：公司领导、部门经理、同事们

主题：二手车前台辞职报告

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

我写下这篇辞职报告，是为了向大家宣布我辞去二手车前台的职务。我想向大家表达我对公司的感谢和我在这里工作的愉快经历。

入职以来，我一直以充满热情的态度服务于公司和每一位顾客。作为二手车前台，我相信自己在与顾客的接触中，提供了优质的客户服务。通过细心倾听他们的需求和问题，并提供相应的解决方案，我努力在每一位顾客身上留下深刻的印象。

与此同时，我也很荣幸地成为了一个团队的一份子。在这里，我遇到了许多出色的同事们。他们的专业能力、团队合作精神以及对工作的热情，不仅激励着我不断进步，也增添了我工作的乐趣。每一次与他们的合作都是愉快的经历，我非常感激他们在我职业生涯中的陪伴和帮助。

近期我在个人生活和职业发展上进行了全面深入的思考。经过认真权衡和仔细考虑，我决定寻找新的机会和挑战，以更好地发展自己的职业生涯。我相信持续地接触新的环境和经验将使我有机会成长为更出色的专业人士。

辞去职务的决定对我来说并不容易，因为我对这个团队和公司的感情很深。我相信这个决定不仅是对个人成长的一种追求，也是对自己内心真实愿望的一种回应。我要向每一位领导和同事表达我对你们的感激之情，感谢你们对我工作的支持和信任。

在离开之前，我将竭尽所能地为公司做好交接工作，确保职责的顺利移交给下一位负责的同事。我不会忘记我在这里学到的宝贵经验和知识，这将成为我未来职业发展中的重要财富。

我想向每一个曾经和我一起工作过的同事道别。在这里度过的美好时光，将永远留存在我的回忆中。请允许我和您保持联系，以便将来友谊长存。

再次感谢大家对我工作的支持和关心。

祝公司事业蒸蒸日上，愿大家在工作中取得更大的成功。

衷心祝福，

XX

如家前台辞职报告(篇3)

商场前台辞职报告

亲爱的领导和同事们：

我是贵公司商场部门一名前台工作人员，我怀着无比复杂的心情，写下这封辞职报告。我在这里工作了三年，这三年是我人生中成长最快乐、最充实的时光。

从我刚刚踏入这个商场开始，你们就像家人一样对待我。无论是我的领导还是同事，总是关心着我的生活和工作。你们经常鼓励我，帮助我解决问题，让我感到温暖和欣慰。在这个大家庭里，我学会了责任和承诺的重要性。我熟悉了商场运营的各个环节，从前台接待到促销活动，从售后服务到客户投诉，我都积极参与并取得了不少成绩。

在这个职位上，我经历了许多困难和挑战。我还记得刚开始的时候，我面对交往困难的客户时会有些不安和紧张，但是在你们的帮助下，我逐渐掌握了与不同人打交道的技巧。在这个过程中，我获得了很多珍贵的人际交往经验。我也一直非常感激你们细心的指导，让我逐渐成为一个成熟和优秀的前台人员。

我决定离开这个工作岗位，并不是因为与你们相处不愉快，也不是因为对工作的不满。相反，我离开是因为我的内心有一种追求，一种新的挑战。我热爱商场行业，我对于这个行业充满了热情和梦想。我希望能够通过不同的工作经历，提升自己的能力和见识。我想尝试其他岗位，继续拓展我的职业生涯。

离开的决定并不容易。我整夜思考过，反复权衡利弊，最后还是做出了这个重大决定。我心中对贵公司的感激之情无以言表，我将把贵公司的培养和教诲永远放在心里，并充分利用这些宝贵的经验和技能在今后的职业生涯中发光发热。

感谢你们这些年来对我的关心和支持，是你们使我变得更好。我之所以能够在贵公司做出一些成绩，离不开你们一直以来的指导和支持。无论是工作上的问题还是生活中的困扰，你们总是在第一时间伸出援助之手。这份感情与友谊，我将一直深深珍藏在心。

我希望领导和同事们理解我的决定。也许在这个告别的瞬间，我们之间会有一些遗憾和不舍，但我相信我们的友谊不会因此而结束。我们可以成为朋友，建立长久的联系。希望你们一如既往地工作努力，为贵公司的发展贡献自己的力量。

再次感谢大家同时对我的理解和支持，希望你们未来取得更大的成功。

衷心祝愿贵公司百尺竿头，更进一步！

此致

敬礼

XXX

日期

如家前台辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

您好！

非常感谢您这x年来对我的信任和关照。同时，致以我深深地歉意，此时此刻的我怀着万分愧疚的心情写下这份辞职申请。

来到XX工作生活这段时间让我知道很多自己不足之处，正是这些不足让我萌发了辞职的决定，我现在已经准备离职了，希望酒店领导可以允许。

在酒店工作的这段时间里，我有幸得到了酒店领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。在这里的每一位员工都热情好客，礼貌待人，树立了良好的酒店形象。

在此，我郑重申明辞职理由如下：

1. 发现自己的问题所在，改正自己的缺点和错误。

2. 深入学习酒店文化、制度等方方面面的内容，全面提高自身素质。

3. 完成自己本职工作的同时，学习更多有关财务、业务方面等各方面的知识，为将来寻求新的发展做好准备。

4. 努力当好人类灵魂的工程师——教师的神圣职责。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。离开万成公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

申请人：XXX

XXXX年XX月XX日

如家前台辞职报告(篇5)

尊敬的领导：

您好！

我是贵公司的收银前台XXX，经过深思熟虑，我决定向您提出辞职报告，希望您能予以理解和支持。

我要表达对贵公司的感谢。在这里工作的这段时间里，我接受了许多宝贵的经验和培训，感受到了团队的温暖和努力，并且结识了许多优秀的同事和领导。在这里，我学会了如何应对各种工作压力和困难，提高了个人的沟通能力和团队协作能力。所有这些经历和成长将成为我未来发展道路上的宝贵财富。

经过仔细的思考和反思，我发现我对收银前台这个职位并不适合。这个岗位需要持续专注和高度准确性，但我发现自己在这方面存在一些困难。尽管我曾经付出了很多努力，但我仍然感到压力和自我怀疑。这对我个人的成长和发展产生了负面影响，也给贵公司的工作带来了一定的风险和困扰。

我发现我对这个岗位的工作内容和环境并不热爱。作为一个收银员，需要每天面对大量的顾客和交易，同时保持良好的服务态度和效率。尽管我一直努力做到这一点，并取得了一些成绩，但我渐渐发现自己对这个重复的工作失去了热情。我相信，一个人只有对自己所从事的工作充满热爱，才能够真正做好，并推动自己不断进步。

我也渐渐发现自己对其他领域和职业具有更大的兴趣和潜力。在我工作的这段时间里，我经历了许多机会和挑战，逐渐认识到自己更适合从事其他方面的工作。因此，我决定为了个人的长远发展，主动寻求与收银前台这个岗位的分离。

虽然我决定离开收银前台这个岗位，但我深信自己在贵公司的时间和经历对我个人的成长产生了积极的影响。在这里，我学到了珍贵的职场经验和技能，让我更加成熟和自信。我也感激贵公司给予我的机会和信任，我会与贵公司保持良好的沟通和合作，并确保顺利交接工作，以便顺利过渡。

我想再次感谢贵公司对我的培养和支持。我相信，离开收银前台这个岗位只是我个人发展道路上的一个转折点，我会继续努力追求我所热爱的事业，并为贵公司的未来发展做出更大的贡献。

谢谢！

顺祝贵公司事业蒸蒸日上！

XXX

如家前台辞职报告(篇6)

尊敬的前台主管：

我荣幸地在贵酒店担任前台客房服务员已经一年有余。通过这段时间的工作经历，我不仅获得了丰富的专业知识，而且收获了宝贵的人生经验。在深思熟虑后，我决定在此向您递交我的辞职报告，希望得到您的理解。

我为能够加入贵酒店一干便是一年感到非常幸运。在这个期间，我有幸与一群优秀且谦虚的同事合作，并且与来自各个国家和各个年龄层次的客人们进行了交流。通过与他们的互动，我扩大了我的视野，了解了不同文化的差异和尊重。这让我深刻体会到了服务业的魅力和挑战。

尽管我对我现在的工作环境非常满意，但我渐渐意识到自己的个人目标需要得到更多的发展。作为一个追求进步和新鲜挑战的年轻人，我认为我需要向不同的领域探索，并且寻找自己的新方向。尽管我知道这样的决定可能会给我和贵酒店带来一些不便，但我相信它是我成长的必经之路。

另外，最近我也面临了一些家庭的变化。贵酒店的工作时间虽然灵活，但是仍然会经常需要加班和调整工作时间。而这些调整对于我家庭的安排造成了一些困扰。为了更好地照顾我的家庭，我需要寻找一个更加稳定的工作时间和环境。

在此期间，我希望能够尽量减少给贵酒店带来的不便。我将在接下来的一个月内全力以赴，尽职尽责地完成我应该完成的任务，并确保顺利交接我的工作职责。我愿意为我的离职做好充分的准备，并保证贵酒店不因我离职而受到任何负面影响。

我真诚地感谢贵酒店给予我的机会和这段宝贵的工作经验。我收获了许多珍贵的回忆和经验，对于在这里所学到的知识和技能我会永远铭记在心。我将把这段丰富的经历带到我未来的职业生涯中，并在新的地方继续努力追求我的梦想。

请允许我再次向您表示我对贵酒店对我的支持和信任表示衷心的感谢。我真诚地祝愿贵酒店在未来的发展中取得更大的成功，希望有机会再次为贵酒店工作或者合作。

谢谢！

此致

敬礼

日期：_______

前台客房服务员：

村委员辞职报告锦集

通常来讲，有付出就会有收获，为了让下次工作更好的完成。报告的使用频率呈上升趋势，写好报告能够帮助我们督促自己有目标性地、高效率地完成工作。我们已经为您准备好了“村委员辞职报告”，感谢您对本站的支持还请您收藏并关注我们！

村委员辞职报告【篇1】

近日，黄冈市一位委员宣布辞去自己的委员职务，引起了广泛关注和讨论。作为一名黄冈市的普通委员，他在辞职报告中详细地阐述了他辞职的原因和心路历程，展示了他对于改革发展的期望与坚守。

在辞职报告中，这位委员首先表达了对于黄冈市的热爱之情。他表示，他将黄冈市视为自己的家园，对于这片土地和这个城市有着深厚的感情。然而，他也深知黄冈市当前的经济和社会发展面临着一系列的困难和挑战。

接着，这位委员点出了他所看到的问题。他认为，当前黄冈市的发展速度不够快，整体经济竞争力不强，民生改善的步伐相对缓慢。他指出了某些政策执行不力，社会服务不完善的问题。他从改革开放以来的变革历程详细举例，指出各级政府在推进经济发展和改革中还存在着不少制度性的痛点。然而，委员也承认，这一切问题并非能够由个人一己之力解决，需要整个社会的共同努力。

在辞职报告的另一部分，这位委员描述了他为了推动改革而做出的努力。他在担任委员期间，积极参与各级的会议和讨论，提出了许多中肯的建议。他还开展了一系列实地调研，了解基层的民生问题，及时向上级政府反映。然而，他发现，尽管自己付出了辛勤努力，但很多问题并未得到解决，或者解决的效果不够明显。

最后，这位委员阐明了他辞职的原因。他表示，辞职并非因为对于委员职务的不满或者对黄冈市的失望，而是因为他认为自己在目前的位置上所能做的已经尽力。他不愿意成为一个表面上“有权有势”的名利之人，而希望能够以另一种方式，为黄冈市的未来发展贡献自己的力量。

这篇辞职报告引起了社会各界的广泛讨论和关注。一方面，很多人对这位委员的决定表示理解和支持。他们认为，他的辞职既是对委员制度的负责任态度，也是对黄冈市发展的殷切期盼。另一方面，也有人对这位委员的决定持有不同意见。他们认为，辞职并不能解决问题，只有在岗位上坚守并再接再厉才能取得更好的成绩。

无论如何，这位委员的辞职报告都引起了社会对于黄冈市的关注和思考。人们开始反思，如何能够更好地推动城市的发展，如何能够更好地解决民生问题。正是这样的讨论和思考，才能带来变革和进步。希望黄冈市能够借鉴这位委员的辞职报告，加倍努力，为黄冈市的未来创造更加美好的明天。

（作者：XXX）

村委员辞职报告【篇2】

尊敬的班级全体同学：

大家好！经过深思熟虑，我决定向各位递交一份特殊的报告——我辞去生活委员一职。

回想两年来在班级担任生活委员的经历，我觉得这是一段非常宝贵的时光。从当初班级的“新生代”起步，到如今成为年级的“老前辈”，这一路上我参与了许多班级重要的决策和管理工作。通过这些工作，我收获了宝贵的经验和启示。

担任生活委员让我切身感受到了责任的重要性。作为班级中的一员，我认识到自己的行为将直接关系到整个班级的形象和稳定。在班级的日常工作中，我时刻保持警觉，努力示范积极向上的正面行为。同时，我也学会了站在集体的角度思考问题，充分考虑大家的意见和期待，并为满足大家的需求而努力工作。

我发现了班级中的个体差异及其管理之道。每个人的价值观不同，兴趣爱好各异，这就需要我在班级中细心传达和引导，鼓励大家积极参与集体活动，防止因兴趣不同而产生偏见和误解。在这个过程中，我意识到每个人都应作为班级责任与权利的平衡点，推动班级的发展和进步。

我发现了情绪管理对班级和团队的重要性。班级中每个人都有自己的情绪和态度，有时候可能会因个人问题发泄情绪，或者受到外界因素的影响而出现负面情绪。作为生活委员，我学会了善于倾听和理解他人的情绪，积极主动帮助他们走出困境，维护和谐的班级氛围。这对于保持班级团结、凝聚力和工作效率有着重要作用。

在这一过程中我也面临了许多困难和挑战。作为生活委员，需要我时刻关注班级各种事务的发展；需要我与老师和同学之间联系的密切；需要我安排各种日常活动；还需要我在班级内处理一些矛盾和纠纷。这些责任和压力对我而言是巨大的。经过反思，我发现，目前我个人的时间、能力和精力无法完全胜任这些职责，因此决定辞去生活委员的职位。

此次辞职并不代表我对班级的放弃，反而是希望给更有能力有热情的同学机会，同时我也会继续为班级的发展作出自己的贡献。我将会积极参与班级的各项活动，努力学习和提高自己，争取能够在其他方面给班级出一份力。

我要感谢班级同学给予我的支持和信任，在这两年里，与大家一起经历了许多难忘的时刻。感谢大家一直以来的合作和理解。也衷心希望班级能继续保持团结和进步。

谨此向大家呈交我的生活委员辞职报告，希望大家能够理解和支持我的决定。班级的未来充满着无限的可能性，我相信大家一定会继续携手共进，为班级的发展贡献自己的智慧和力量。

再次感谢大家！

生活委员：XXX

日期：2022年5月1日

村委员辞职报告【篇3】

尊敬的校领导、班主任、各位同学们：

大家好！我是XX班的生活委员，今天我站在这里向大家宣布一个决定——我决定辞去生活委员的职务。

我想对大家说明一下，我辞职的原因并不是因为不喜欢这个职位或者对班级工作没有兴趣。相反，我一直以来都非常热爱这个岗位，通过担任生活委员这个职位，我认识到了自己的不足和提升空间，也意识到了自己在班级中起到的作用和责任。

我辞职的原因主要有两个方面。首先是时间的问题。作为一名生活委员，我需要负责协助班主任做好班级的日常管理和协调同学们的事务，这给我带来了较大的压力和时间上的限制。在这段时间内，我用心尽力地完成了做好生活委员的职责。随着学习的深入和课业负担的增加，我发现自己无法同时兼顾好学业和这个职位。生活委员的工作需要大量的时间和精力，而我却发现自己在学业上开始有些跟不上了。为了更好地学习和提高自己的综合素质，我认为放弃生活委员的职务是一个明智的选择。

我辞职的另一个原因是因为有更合适的人选能够胜任这一职位。在我担任生活委员期间，我也发现了一些同学对这个职位充满热情，他们有着更多的时间和精力来投入到这个工作中。他们具备更好的组织能力、沟通能力和协调能力，我相信他们一定能够做得更好。在做出这个决定之前，我与班主任商量过，我们一致认为这么做对整个班级的发展是有利的。因此，我相信有更合适的人选来接手这个职位，必定会给我们带来更好的管理和服务。

辞去生活委员的职务对我来说是一个艰难的抉择，但我相信这是我个人发展的需要，也是对班级的负责。我不会放弃对班级的关心和支持，我仍然会积极参与班级的各项活动，为同学们提供帮助和服务。毕竟，我们是同一个班级的一份子，我们的目标始终是团结、协作、进步。

我想对班主任和同学们表示我的谢意。是你们给予了我这个机会，让我学到了很多在课堂上学不到的东西，也让我更加明白了责任和担当的重要性。感谢大家的理解和支持，也希望你们能够接纳我的辞职决定，支持新生活委员的工作。

小编感谢您的阅读！

村委员辞职报告【篇4】

班级委员辞职报告尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！首先，我想对大家表示衷心的感谢，感谢大家在过去的一年里对我的支持和鼓励。也许有些同学已经听说了，我即将离开班级委员的岗位。今天，我站在这里，向大家提交我的辞职报告。回顾过去一年，在经历了种种的酸甜苦辣之后，我对于班级委员这个职位有了更加深刻的认识。作为一名班级委员，我有着责任照顾和服务全班同学的职责。每天负责点名、传递信息，策划班级活动，与老师沟通，对于这些我都欣然接受，并且尽力完成。然而，随着时间的推移，我逐渐感受到了这个职位的沉重与压力。首先，作为班级委员，我需要处理许多复杂的问题，例如同学之间的矛盾纠纷、违纪事件等。这让我压力倍增，需要随时保持冷静并妥善解决问题。尽管我努力尽到职责，但仍然感到力不从心。有时候，我仿佛成为了一个裁判，而不再是同学们的朋友。这让我产生了一种隔阂感，让我开始思考，究竟是应该保持公正与严肃，还是要多一些理解与宽容呢？其次，班级委员的岗位要求高度的组织能力和沟通能力。对于一个安静内向的人来说，这是一大挑战。在组织班级活动时，我需要和老师、同学沟通协调，制定计划、安排日程，确保活动的顺利进行。然而，我常常因为胆怯而错失了与老师和同学沟通的良机，这让我感到非常遗憾和郁闷。我发现自己在交流的过程中还有很多不足之处，这既是曾经的动力，也是我辞职的一个原因。最后，作为班级委员，我尽力扮演好自己的角色，但始终觉得自己还远远不够，无法完全满足同学们的期待。在这里，我要向全班的同学们说一声对不起，对不起没有兑现你们的期望和信任。我深知作为班级委员的工作是一项重要而艰巨的任务，我愿意将这个宝贵的机会交给更加适合的同学，让班级事务能够更顺利地进行下去。尊敬的老师们、亲爱的同学们，我要向你们表达我的感谢。是你们的信任和鼓励，让我能够勇敢地面对困难和挑战。我相信，即使我不能再担任这个职务，我依然可以用其他方式为班级做出贡献。作为一名普通的学生，我会继续努力学习，积极参与班级活动，为班级尽一份绵薄之力。最后，我再次向大家表示辞职的决定是出于自愿，并非逃避责任。我对班级的未来充满信心，相信大家一定能够发扬团结友爱的精神，共同书写美好的篇章。谢谢大家！

村委员辞职报告【篇5】

尊敬的村里居民：

大家好！我是XX村的委员，今天我特地向大家提交了我的辞职报告。

首先，我想向大家说明选择辞职的原因。作为村里委员，我曾全情投入到村庄的发展事业中，希望能为大家做出更多贡献。然而，我的努力却常常受到一些阻力，这让我感到非常沮丧。

我曾多次提出改革和发展的建议，希望能够引领村庄朝着更加繁荣和美好的方向发展。然而，这些建议往往被误解、忽视或者被滥用。一些领导层的人并不愿意接受新的观念和想法，他们更倾向于沿袭旧有的做法，无论其是否有效。这种阻力不仅让我感到困惑，也对我积极性造成了严重的打击。

此外，村里的内部问题也另我难以忍受。一些委员之间存在着明显的派系斗争和个人私利的冲突。这种争斗严重阻碍了村里事务的正常运转，并让委员们陷入被动地位。我深深感到，我作为村里委员对于调解和处理这些矛盾有着责任，但我也无力改变这一现状。

在此，我郑重向大家承诺，我辞去委员职务并不代表对村庄的热爱与付出结束。相反，这是我为了村庄的长远发展而做出的一种回应。我相信，只有通过我的辞职，村庄的问题才能得到真正的解决，委员们才能在没有我的阻力下，更加团结一致地为村庄的繁荣努力。

在我担任委员期间，我尽自己所能回报了大家对我的信任和支持。我参与了许多关于村庄建设、经济发展和民生改善的项目，努力改善我们的生活和环境。相信大家都看到了这些努力所带来的实质性变化，这让我感到非常欣慰。

在我辞去委员职务后，我将专注于自己的工作和家庭生活，并继续关注村庄的发展。我希望村庄的事务能够得到更加专业和有能力的人士去处理，希望他们能够带来更多的改变和发展。同时，我也希望大家能够支持新一届委员会的工作，给予他们足够的信任和帮助。

最后，我要感谢每一位居民对我的理解和支持，正是有了你们的鼓励，我才能更加勇敢地做出这个决定。我衷心希望村庄的发展越来越好，每一位居民的生活也越来越美满幸福。

谢谢大家！

XX村原委员：XXX 日期：XXXX年XX月XX日

村委员辞职报告【篇6】

敬爱的党支部:

我是1979年光荣的加入中国共产党。在镇党委和xx村党支部的正确领导下和亲切的关怀下，使我逐步成长，更加感到党的温暖。在参加工作之际，我干对了，组织上支持我，干错了，组织上帮助我，党员同志们关心我。我深刻的理解党组织的关心和爱护，党员同志们的亲切关怀，是对我极大地鼓舞和鞭策。我只能说一声谢谢党组织，谢谢全体党员同志们。

由于我年岁以高，真所谓耳聋眼花，力不从心，我想辞去党员同志们交给我的重任和信任。希望大家能够理解我，支持我。

我的想法是，年轻的党员更有朝气，他们敢想敢干，只要有一颗对党无限忠诚的心，一定会把党的工作干好。xx的前途，xx的事业，xx的经济发展，希望寄托在年轻人身上，更寄托在我们有一个坚强有力的党支部。

今后，我仍然一如既往的支持党支部的工作和党委的决定，有需要我做的事，我决不推辞，仍然以一个共产党员身份，时刻要求自己，牢记党的宗旨，把群众的利益，放在首位，决不找领导的麻烦。跟党走，心不变，直到终止。最希望的是，一个人不算富，全xx都富起来乃至全xx镇都富起来，我才会高兴。我要为实现共产主义理想，奋斗终生。 中国共产党.XXX村支部: 本人XXX,因XXXXXXXXXX(这里可写你的如年纪大、身体差或其他特殊的理由)，已不能胜任村支委一职。为不影响村党支部各项工作的开展和有利年轻党员干部的培养和提拔，本人特向支部提出申请，辞去XXX村党支部支委一职，并表示辞职后将保持一个中共党员应尽的义务继续协助支部开展党务工作。敬请批准。

特此报告

辞职申请人:XXX

村委员辞职报告【篇7】

尊敬的班主任、亲爱的同学们：

大家好！我是XX中学高三（X）班的班级委员，今天我站在这里向大家宣布，我将辞去班级委员的职务。

回想起我担任班级委员的这段时间，我深感荣幸与责任并存。我曾带领全班同学组织了许多活动，见证了团结友爱、互帮互助的时刻。虽然我心怀感激，但近来我经历了一些变故，我的个人情况不再适合继续担任这一责任。

我不得不承认，我对于时间规划和事务处理的能力有待提高。当初接受班级委员的职务时，我曾告诉自己要做到公正、严谨、有条不紊地完成各项任务。在实践中，我发现我经常陷入紧张的学业压力中，无法合理地安排时间。这导致我在班级事务上有时出现迟缓、不够专注的情况，给同学们带来了一定不便。我深感愧疚，也意识到作为班级委员，我应该更好地处理好学业与职务之间的关系。

我也遭遇了生活上的一些波折，如家庭变故和个人健康问题。这些问题占据了我过多的精力和心思，让我难以将全部精力投入到班级工作中。我明白，担任班级委员需要敏锐的观察力和快速的处理能力，而我现在无法达到这样的要求。我害怕自己的困扰会影响到班级的正常运行，因此，我决定辞去这一职务，以让其他更合适的同学能够接手并做得更好。

不过，我希望大家明白，我的辞职决定并不代表我对班级不关心，也不代表我对同学们的支持和友爱心变淡。我将依然尽力协助新任班级委员，将过去这段时间的经验传授给他们。我衷心希望的班级能够越来越好，同学们在这个温暖的大家庭里共同成长、共同进步。

我要向班主任和全班同学道一声感谢。班级委员的工作虽然不容易，但正是通过这样的职务，我更深刻地认识了团队合作、组织和领导的重要性。在这个过程中，我学到了许多宝贵的经验和教训，也找到了自己的不足之处。这些都将是我今后成长的资本，我相信这段经历会对我的未来产生积极的影响。

再次向大家表示衷心的感谢和歉意，希望大家能够接受我的决定，并请多多指教。我相信，有了新的班级委员，的班级一定会持续发展，迎来更加美好的明天！

班级委员：XXX

村委员辞职报告【篇8】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！今天，我站在这里，向您们呈现一封特殊的报告，我决定辞去我的机关委员职务。这对我来说是一个艰难的决定，但经过深思熟虑和慎重考虑，我认为这是必要的。

我要重申加入机关委员会的初衷。当我最初接到邀请时，我感到兴奋而荣幸。我相信，作为委员，我可以为机关的发展和进步贡献一份力量。对该机关制度的实际了解和深入参与后，我不得不承认，我的想法过于理想主义和幼稚。

在过去的一段时间里，我在机关委员会中亲身经历了许多事情，也目睹了许多现象。我发现，很多重要的决策在委员会内部并没有得到合理的讨论和审查。相反，一些委员通过私下交流和个人关系来影响结果。这种不公正和不透明的工作方式严重损害了机关的公信力和声誉。

机关委员会的工作效率也让人担忧。在我担任委员期间，很少有真正有效的会议得以召开，而且会议内容也常常浮于表面，缺乏实质性讨论。更令人沮丧的是，有时决策不仅被拖延，而且经常会被修改多次，导致浪费大量时间和精力。

最令我失望的是，机关委员会缺乏决策的独立性和独立性。决策往往由少数人决定，这些人可能会受到其他影响或自己的私人利益驱使。这使得机关委员会无法真正表达和代表整个机关的利益，影响了委员会的形象和权威。

除了这些问题外，还有一些个人因素促使我做出这个决定。我非常珍视自己的时间和精力，希望能够把更多的时间投入到我个人的发展和家庭中。担任机关委员会的职务需要我花费大量的时间和精力，这对我来说有些超出承受范围。因此，为了更好地照顾自己和家人，并寻求我生活中的其他发展机会，我决定辞去机关委员职务。

辞去委员职务并不意味着我对机关没有任何贡献。在担任委员期间，我曾尽力发扬自己的职责，为工作发表了一些意见和建议。尽管机关委员会的存在还有一些不足，但我仍然相信，机关的努力和改进将带来积极的变化和发展。

在此，我向全体同事和领导表示最真诚的感谢。在机关委员会的这段时期里，我收获了许多珍贵的经验和知识。我将永远铭记与你们共事的美好回忆。我相信，无论我是否担任委员职务，我们都将保持友好和合作的关系，共同为机关的繁荣发展贡献力量。

我要再次表达我的无尽谢意和歉意。虽然辞去委员职务对我来说是一个困难的决定，但我相信这是我个人发展的正确选择。我祝愿机关委员会能够克服当前面临的困难，实现更大的成就。小编感谢您的阅读！

此致

敬礼

XXX

村委员辞职报告【篇9】

尊敬的学会主席、各位领导、亲爱的同事们：

大家好！在此，我怀着复杂的心情向各位递交我的辞职报告。在过去的几年里，我十分荣幸能够担任学会委员一职，与各位优秀的人才共同努力，为学会的发展做出了一些贡献。然而，由于个人的发展需求和职业规划的调整，我不得不做出这个艰难的决定。

回顾这几年的工作，我感到自己收获颇丰，也面临了一些困扰。首先，作为学会委员，我有幸参与到了学会的重大决策，能够为学会的发展出谋划策，这是我人生中的一段宝贵经历。通过与各位领导和委员的密切合作，我不仅学到了专业知识，还培养了自己的领导能力和团队协作能力。我深感自己在这个过程中真正成长了许多。

然而，我也逐渐发现了一些问题。首先，在学会的日常工作中，我感到有时候我们只是在重复着相似的工作，缺乏创新和改革的精神。这使得学会的发展出现了一些瓶颈，无法与时俱进，无法满足会员们的需求。其次，学会的内部沟通和协作亟待改善。在许多重要决策中，我常常感到信息不畅通，对决策的背景和目的缺乏深入了解，这让我的工作无法得到最大程度的发挥和发展。同时，学会对于委员个人发展的关注也较少，并未能提供更多的培训和职业发展机会。

除了以上问题，个人的发展需求也是我辞去委员职位的重要原因。随着职业的发展，我对于个人的目标和规划逐渐清晰起来。我希望能够深入研究自己专业领域的前沿知识，拓展个人的视野和能力，为行业的发展做出更大的贡献。然而，作为学会委员，我需要投入大量的时间和精力参与学会的日常运作，很难有足够的时间去深入钻研和研究。我认为，这不仅对我个人的发展有所影响，也不利于学会的长远发展。

因此，我决定辞去学会委员职位，追寻个人的梦想和追求。同时，我深深感激学会给予我的机会和支持，当然也不会忘记在学会工作中获得的宝贵经验。我会继续支持学会的发展，为学会的事业尽职尽责，尽可能地协助新的委员顺利接任。

最后，我想对学会的领导和各位委员表达我的诚挚谢意。你们给予了我许多的关心和支持，在学会的发展中给予了我很多宝贵的经验和帮助。我也非常感谢学会的全体会员，是你们的信任和支持，给了我机会能够在这里工作和成长。

在我辞去学会委员职位后，我将继续自己的学业和研究，不断提升自己的能力和素质，为将来的职业道路做好准备。我相信，学会会因为新一届委员的加入而变得更加精彩，我也会在自己的岗位上勤奋努力，为行业的发展贡献自己的力量。

再次感谢大家的理解和支持，祝学会的事业蒸蒸日上，希望我们有机会在未来的某一天再次相聚！

谢谢大家！

学会委员：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

村委员辞职报告【篇10】

尊敬的村委会全体成员：

大家好！我想以这篇辞职申请书表达我对大家的感激之情和深深的歉意。我，在这里向大家递交我的辞职申请书。

作为一名村委会的成员，我深深地热爱着这个村庄，热衷于为这个村庄的发展和繁荣做出自己的贡献。在过去的任期里，我尽力而为，努力履行我作为一名村委员的职责和义务。在与村民和其他委员的合作中，我也学到了许多宝贵的经验和知识。

我现在却被迫做出这个艰难的决定。由于个人原因和工作压力的增加，我发现自己无法继续保持对村委会工作的高度投入和专注。这已经让我产生了许多痛苦和烦恼。对不起，我无法再承担这个责任，因为我相信，只有对于村委会工作有充分的投入和精神，才能在村庄的发展中真正取得进步。

尽管我决定辞职，但这不意味着我对村庄和村委会的责任感和热情减退。我将始终关注村内事务的发展，并愿意为其尽一份绵薄之力。如果将来需要我的神经计算机技术服务，我将愿意帮助并出谋划策。

在这里，我想对每一个曾经和我一起工作过的村委会成员表示由衷的感谢。共同经历了很多，共同面对了很多挑战，但是也共同取得了许多成功和进步。尽管我即将离开，但我将永远记住与大家一起努力奋斗的日子。

我想再次向全体村民们表示衷心的感谢。在过去的几年里，你们给予了我很多的支持和鼓励，对我来说，这是一份宝贵的财富。我希望你们继续支持和关心村委会的工作，共同努力使的村庄变得更加美好和繁荣。

再次，对于我的辞职，我向大家表示最诚挚的歉意，希望你们能够理解并接受我的决定。也祝愿村委会在未来的日子里能够继续为村庄的进步和发展做出积极的贡献。

此致

敬礼

（你的姓名）

公司辞职报告

日常的工作中，我们会常常需要使用报告，书面报告主要涵盖工作情况、取得的成果、存在的问题以及未来计划等几个方面。那么，有哪些优秀的报告模板呢？栏目小编经过精心整理，为您准备了“公司辞职报告”，现在就为您揭晓。如果您觉得这对其他人也有价值，请别忘了与您的朋友分享这个宝贵的资源！

公司辞职报告 篇1

尊敬的公司领导：

您好!

经过再三思考，正式向公司提出辞职。

由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的`空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。

希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

xxx

　20xx年xx月xx日

辞职报告范文

尊敬的xx：

感谢这五个月来在俱乐部学到的东西，做人。感谢我认识的同事，朋友，和会员朋友。这里有朝气，有人情味。真的有点舍不得。我不想告诉新同事，让他们更失落。

不想告诉任何一个人，只想悄悄的来，悄悄的走。太多事情和心情，无法用笔描绘出来。只想一个人去回忆。

在心中有一份心愿，希望俱乐部生意兴隆，万事如意。

我是那种喜欢不断体验新的生活和工作环境。因为那样可以让我学会更多。

今天虽然走了。但我坚信天下有不散的宴席。

此致

敬礼!

xxx

　20xx年xx月xx日

公司辞职报告 篇2

标题：公司高管辞职报告：迈出新的征程

尊敬的全体员工：

大家好！我站在这里，怀着复杂的心情，向大家宣布我即将辞去公司高管职位的决定。这并不是一个轻松的决定，但我深信这对公司和我的个人发展都是一个正确的选择。

回想在过去的几年里一起努力、奋斗的时光，我感到无比骄傲和自豪。公司在我的领导下取得了巨大的发展和成就，的团队也越来越强大。伴随着的成长，我也逐渐意识到自己需要一个新的挑战，一个更大的舞台来实现我的梦想。

我想感谢每一位员工对公司的辛勤付出和支持。正是因为你们的努力和奉献，公司才能够不断创新、不断超越，保持在市场中的领先地位。我对你们的工作态度和专业精神深感敬佩，我相信，在你们的不懈努力下，公司必将迎来更加辉煌的明天。

我想向董事会和各部门负责人表示衷心的感谢。你们是公司运转的重要支撑，是我在工作中最信赖的团队。在我即将离开的时刻，我要向你们确认，公司的未来将处于一个稳定和良好的轨道上，你们将是公司持续发展的中流砥柱。

我将离开这个位于许多人眼中的舒适区，为自己创造一个全新的舞台。尽管我离开高管职位，但我仍然深爱这家公司，并将带着公司的荣誉和使命感去开启我的下一个征程。我相信，公司的每一位员工都有能力和潜力，能够继续超越自我，不断创新，在新的领域和市场中保持竞争力。

我要感谢公司给予我的机会和挑战，让我有机会发展和证明自己。我也要感激在公司的所有同事和朋友，你们的陪伴使我成长，你们的智慧使我更加明智。离开并不代表结束，而是开始一个全新的旅程，我期待能够在不同的领域和岗位上绽放更加耀眼的光芒。

我再次向大家表达我对公司和每个人的感激之情。愿在未来的道路上，都能够取得更加辉煌的成就，实现更加美好的梦想。再见，我的朋友们！

XXX

公司辞职报告 篇3

尊敬的公司领导：

大家好！我写这篇辞职报告，是因为我即将踏上新的职业道路，需要告别在公司度过的美好时光，并向您表达我对公司的感激之情。

回首过去的两年，我在公司度过了一段非常充实和难忘的时光。我还记得当时刚刚加入公司的激动和期待，那是一个全新的环境，充满了无限的潜力和机会。通过自己的努力和不断学习，我逐渐适应了这里的工作节奏，并在不同的岗位中取得了一定的成绩。这些成绩离不开公司领导的关心和员工的支持，我由衷地感谢每一个给予过我帮助和鼓励的人。

在公司的工作中，我尽心尽力地完成每一个任务，虽然会遇到各种各样的困难和挑战，但我从未退缩过。每一次的项目都让我学到了新的知识和技能，不断提升了自己的能力。在这个过程中，我也认识到了自己的短处和不足，并努力改正和提升。这些经验和教训将成为我人生中宝贵的财富，我相信它们会对我未来的职业生涯产生积极的影响。

除了工作上的成长，我在公司还结交了许多优秀的同事和朋友。他们充满正能量、乐观向上的态度一直激励着我。在工作中，一起合作、相互协助，共同克服了各种困难和挑战。大家在一起度过了忙碌和紧张的日子，也共同庆祝了各种成就和进步。这种团队合作精神让我深感温馨和幸福，我会永远珍惜这份友谊。

此时，我心中泛起的离别之情无法言说。离开这片熟悉而美好的土地，虽然有些舍不得，但我深信自己所做的选择是正确的。在公司的日子里，我不仅获得了职业上的成长，还锻炼了自己的心智和能力。现在，我希望能挑战更高的目标和更广阔的领域，追寻更大的发展空间和可能性。

我要向公司领导、各位同事表示衷心的感谢。感谢你们这些年来给予我的机会、关怀和支持。我对公司一直充满了感激之情，同时，也深知自己离开后将会错过公司的许多精彩瞬间。我相信，在未来的日子里，公司仍然会继续取得更辉煌的成绩，每个人都会迎来更美好的明天。

祝公司越来越好，希望各位同事在自己的岗位上取得更大的成功和成就！对于我个人而言，我将永远怀念在公司的时光，并将这段经历作为后续职业生涯的宝贵财富，为更好的未来铺平道路。

再次感谢大家给予我的一路关怀和照顾，祝福公司取得更大的成功！

此致

敬礼！

XXX

公司辞职报告 篇4

公司采购辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司采购部门的一名员工，经过深思熟虑，我决定向贵公司提交辞职报告。在此之前，我想向您表达我对贵公司以及整个采购团队的由衷感谢和敬意。

在我加入贵公司的这段时间里，我得到了很大的成长和锻炼机会。我从一个毫无经验的新人逐渐成长为一名经验丰富、能够独立处理复杂采购事务的专业人士。这一切都离不开贵公司和团队对我的支持和信任。贵公司提供了良好的学习氛围和发展机会，使我能够不断学习和提高自己的专业能力。我从各位领导和同事们身上学到了许多宝贵的经验和智慧，让我能够更好地完成工作任务。

即便我对贵公司的成长和发展倍感自豪，我还是希望寻找新的发展机会。就像一棵树需要不断换新的地方生长一样，我也希望在职业生涯的道路上继续追求更高的目标。我热爱采购这个行业，希望能够通过进一步的学习和实践，拓宽自己的视野和能力，为更广阔的职业发展创造条件。

我深知辞职对公司的影响可能不可忽视，但我也相信在贵公司高素质的团队领导下，采购部门将能够像我离职前一样继续发展壮大。我将竭尽所能完成交接工作，确保采购事务的顺利进行。我相信，贵公司会为采购团队选择一位优秀的继任者，来继续推动公司的发展。

在此，我想向贵公司以及所有曾经和我一起工作的同事们表示诚挚的谢意和祝愿。感谢贵公司的教导和培养，也感谢每一位同事的帮助与支持。我希望我们今后仍能够保持联系，并有机会合作。衷心祝愿贵公司的业务越来越顺利，团队蒸蒸日上！

再次向您表示最诚挚的歉意，因离职给贵公司带来的不便，同时也再次表达我的感激之情和最美好的祝愿。

衷心祝愿贵公司一切顺利！

此致

敬礼！

XXX

公司辞职报告 篇5

电网公司辞职报告

尊敬的领导：

您好！我以这封辞职报告书的形式，正式向您申请离开电网公司。我要表达对公司多年来给予我的关怀和培养的感激之情。在这里工作的这段时间中，我收获了很多宝贵的经验，这些对我个人和职业发展都起到了重要的作用。

进入电网公司已经是五年前的事情了，当时我是一名刚毕业的大学生，满怀憧憬地步入公司的大门。在这里，我接触到了电力行业的各个方面，了解了电网运营的基本流程，也加深了我对国家能源安全的重要性的认识。公司提供的广阔平台和丰富资源，使得我能够在实践中不断学习和发展。从最初的基层员工，到后来的中层管理者，这个过程充满了汗水和努力。公司给予了我许多机会去挑战自己，培养了我的团队合作精神和解决问题的能力。

但是，无论是个人还是公司，都需要不断进步和发展。在近几年的观察和思考之后，我认为电网公司的发展模式已经不再适应当前电力行业的形势和竞争环境。面对新兴的能源技术和市场变革，电网公司未能及时做出相应的调整和转型。这导致了我们在业绩上的滞后，市场地位的下滑，以及一些人员流失和高层变动的出现。针对这些问题，我曾多次提出过自己的建议和改进方案，但并未得到有效的回应和支持。

同时，我也深受传统行业僵化的限制和束缚。电网公司内部的繁文缛节、过度的层级和官僚主义，给工作带来了很多不必要的麻烦和阻碍。许多决策需要经过多个部门和层级的审核，导致了沟通效率低下和问题解决的延迟。在这种环境下，创新和实践的思维逐渐被扼杀，员工的工作热情也逐渐消退。

因此，为了个人的职业发展和追求更广阔的发展空间，以及对行业发展前景的考虑，我决定离开电网公司。虽然这是一个艰难的决定，但我相信这是我个人发展的最佳选择。我将寻求其他领域和行业的机会，希望能够发挥自己的优势，实现个人价值的最大化。

在离开之际，我想向公司表达我最诚挚的感谢和祝福。感谢公司为我提供的学习和成长的机会，感谢公司对我的关怀和支持。我衷心地祝愿电网公司能够在未来的发展中取得更大的成就，成为行业的领军者。同时，我也祝愿公司的领导、同事们能够继续保持团结协作的精神，共同战胜困难，塑造美好的未来。

再次表示我的谢意和歉意，希望公司能够处理好我的离职手续和相关事宜。在离开之后，我愿意尽力协助公司的新员工过渡和培养，以保证工作的正常进行。如果公司有需要，我也随时愿意回来为公司服务。谢谢！

此致

敬礼

[辞职人姓名]

公司辞职报告 篇6

单位代表辞职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！请允许我以最诚挚的心情向各位沟通我即将离职的决定，并在此对过去在单位工作的时间表示衷心的感谢。由衷地感激领导和同事们的关心、信任与帮助。

时光如梭，我在单位度过的岁月仿佛昨日。这里是我奋斗的舞台，见证了我从一个稚嫩的菜鸟逐渐成长为一名经验丰富的职业人士。每一次的工作任务、每一次的工作合作，都为我提供了宝贵的机会与挑战。在这里，我学到了很多，也成长了很多。我将在今后的工作和生活中，铭记你们的支持和培养。

人生的旅程仿佛是一场召唤，一种让我难以抗拒的内心呼唤。经过深思熟虑，我决定离开单位，追寻新的机遇和挑战。这个决定虽然不容易，但却是我认真思考后做出的选择。我希望和大家分享一下，离职的原因和思考。

作为一个积极向上的人，我相信人生短暂且有限，每个人都应该不断挑战和突破自己，走出自己的舒适区。在这个单位工作期间，我取得了一定的成绩，但同时也发现自己能力的瓶颈。虽然我勉力迎接了各种岗位的挑战，但依然感觉无法释放出全部潜能。因此，我希望能够寻找到一个更适合我的平台，能够更好地施展我的才华和能力。

我对行业的发展趋势有着鲜明的判断。在过去几年里，我对市场进行了深入的调研和观察。尽管我们单位在过去的时间里取得了辉煌的战绩，但我对未来市场的挑战和变革有着一定的担忧。而我作为一个有追求和抱负的人，希望有机会能够融入更具活力和前瞻性的行业。我相信，只有与时俱进，积极创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

我也希望有更多的时间和精力去关注一些我个人十分关心的社会问题和公益事业。在工作中，我时常被琐碎的事务牵绊，心有余而力不足。我希望有更多的时间去投入到社会公益事业中，为社会做出更多的贡献。我深信，只有通过积极参与社会的改革和建设，才能得到更多的成长和收获。

虽然我决定离开单位，但我对这里的温情和感激之情将永远记在心中。这里的领导和同事们，无论在工作上还是生活中，都给予了我极大的关心和帮助。在我遭遇挫折和迷茫时，你们总是给予我鼓励和支持；在我取得进步和成绩时，你们又时刻给予我肯定和赞美。是你们的默默付出和一如既往的支持，让我在这里找到了工作的乐趣和成就感。我衷心感谢你们给予我的一切，这段共同度过的日子将永远铭刻在心。

我想再次向领导、同事们表示由衷的歉意。我的离职对单位来说可能是一次损失，但我相信单位会因此有更好的发展。我相信我所在的团队有着强大的凝聚力和执行力，拥有着出色的人才和管理能力。在我离开之后，我希望大家能够保持团结、积极的工作状态。只有凝聚一切力量，共同努力，单位才能克服一切困难，迎接更加辉煌的明天。

带着满怀的感激与祝福，我即将离开单位，走向新的工作岗位和生活层面。我相信，这不仅仅是一次告别，更是一次更新和重生。离别的同时，也迎来了新的机会。我将把在这里学到的理念和技能继续发扬光大，并在新的岗位上再创辉煌。

小编感谢您的阅读！

单位代表 XXX

日期：XXX

公司辞职报告 篇7

离开公司辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！经过慎重考虑，我决定向贵公司递交辞职报告。对于我来说，这是一个艰难的决定，但我相信这对双方都是有益的。

回顾我加入贵公司的日子，我深刻感受到了公司的热情和团队的凝聚力。在这个大家庭里，我获得了许多宝贵的经验和机会。生活不断发展变化，我需要面对新的挑战和机遇，以进一步提升自己的职业发展。

我要表达我对公司及领导的感激之情。在这里，我受益于优秀的领导和职业导师的指导，他们不仅为我提供了无私的帮助，还让我明白如何发挥自己的潜力。通过他们的指导，我学会了如何处理团队协作、解决问题和拓展业务，这些都将成为我职业生涯中宝贵的财富。

我要对公司提供的培训和发展机会表示感谢。在贵公司的培训项目中，我接受了许多专业知识和技能的磨炼，这有助于我在当前和未来的工作岗位上更好地胜任。我也借助公司的资源完成了自己的职业规划，并在这个过程中找到了自己真正的兴趣所在。

人生是一场不断追求成长和突破的旅程。尽管我在贵公司获得了很多发展机会和学习经验，但我相信自己还有更多的可能性等待着发掘。离开公司并不代表我对公司的不满或不重视，而是我迫切想要踏上新的旅程，实现自己的梦想。

我想表达对公司全体同事的感谢之情。在这里的日子里，我遇到了许多热心、友善且富于合作精神的同事。他们的支持和鼓励对我影响深远，让我感到我从未孤单。在公司的每个岗位上，我都感受到了彼此之间的良好互动和团队精神，这对于我的成长和职业发展起到了重要的推动作用。

我相信，无论我将来的道路将如何发展，我永远不会忘记在这个公司工作的日子。这段经历将成为我职业生涯的珍贵财富，我会用来启迪和鼓励自己。无论我去哪里，我会时刻保持对公司的忠诚和感激之情，并尽可能给予后来者帮助和支持。

再次感谢公司的所有人，感谢你们在我职业生涯中的支持和信任！希望未来我们还有机会能够再次合作。谢谢！

此致

敬礼

XXX

公司辞职报告 篇8

公司拒绝接受辞职报告是一则颇为引人注目的新闻，引发了广泛的社会关注和讨论。这件事发生在一家知名的跨国公司，该公司拥有众多员工，业务遍布全球。当其中一位员工决定辞去职务时，公司却不同意接受他的辞职报告。这个故事在整个行业内掀起了轩然大波，引发了人们的无尽猜测与联想。

事情的缘由源于公司对这位员工的重视和依赖。他是公司的重要骨干人物，多年来在公司中发挥着不可或缺的作用。他所负责的项目一直是公司业绩的保障和增长点。因此，当他递交了辞职报告时，公司领导感到非常吃惊和震惊。他们很快与这位员工进行了沟通，并表示不同意接受他的辞职申请。

公司领导对这位员工进行了一番劝说，希望他能继续留在公司。他们承诺给予他更高的职位和薪水，并提供更广阔的发展空间。同时，公司还答应为他提供更多的资源和支持，帮助他更好地开展工作。这样的待遇让这位员工深感受宠若惊，毕竟这是他在其他公司难以获得的待遇。

这位员工对于辞职一事持有坚定的态度。他明确表示，这是他个人的选择和决定，已经经过深思熟虑。他认为，自己在公司中的贡献已经达到极限，希望能够寻找新的挑战和发展机会。他还表示，虽然对于公司的发展有所贡献，但这终究只是一家企业，个人的成长和发展才是最重要的。

这位员工的坚持引起了一些员工的共鸣和支持。他们认为，公司应该尊重员工的个人选择和决定，而不是强行挽留。他们认为，公司的做法有悖于员工离职的权益，并可能影响整个行业的用人观念和管理方式。

也有一些员工支持公司的立场。他们认为，公司的拒绝接受辞职报告是出于对这位员工的珍视和对于公司利益的考量。他们相信公司的承诺能够为这位员工带来更好的发展机会，并且对公司的长远发展也是有利的。

在这场争议中，公司决定组织一次会议来解决这个问题。会议邀请了公司领导、相关部门负责人以及该员工的直接上级参加。会议上，双方分别表达了自己的观点和想法。面对这个问题，公司领导表示，他们尊重员工的个人选择，但也希望能够为员工提供更好的发展机会，并将员工的决定与公司的长远发展相结合。

经过多次交流和协商，最终达成了一个妥协方案。公司同意接受这位员工的辞职申请，但将延期一个月。在这一个月的时间里，公司将为他寻找一位合适的接班人，并进行充分的交接工作，以确保项目的延续和不受影响。

这个故事给我们带来了很多思考。在一个企业中，员工的离职是一种正常现象，公司应该尊重员工的个人选择。在个别情况下，公司也有权利和责任为员工提供更好的发展机会，并充分考虑公司的长远利益。在这个过程中，双方需要进行充分的沟通和协商，达成一个妥善的解决方案，以满足双方的需求和利益。这也是现代企业管理中需要面对和处理的一种复杂情况。

公司辞职报告 篇9

2016年公司售后人员辞职信

2016年公司售后人员辞职信

尊敬的李经理：

您好!首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜售后客服这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事客服行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：PINCAI

20xx年xx月xx日

2016年公司售后人员辞职信

尊敬的XX经理：

您好!

经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职位。

首先，我要感谢XX公司几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的机会。

我在XX公司工作已经整整一年了，一年来，三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律，长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下，我已经无法正常工作，自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。

今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激公司对我的培养，倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。

再次感谢XX公司，感谢各位经理。请接受我的辞职申请。祝公司业务飞速上升!

此致

敬礼!

辞职人：PINCAI

20xx年xx月xx日

2016年公司售后人员辞职信

尊敬的领导：

你好

今天,我因个人原因向公司提出辞职。

来到公司差不多四年了，很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是程总您!是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进公司后有了归属的感觉。特别感谢您一直对我的栽培与信任。 自从团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为个人原因，我选择了离开，在离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢!我在这只能说，我令您失望了!

为了不给公司造成损失，在此期间我会做好工作交接手续，我会继续维护老客户和跟踪意向客户，直到新人到岗为止。希望公司能早日找到合适的人手接替我的工作。

此致

敬礼!

辞职人：PINCAI

20xx年xx月xx日

2016年公司售后人员辞职信

亲爱的领导：

从我踏出校门的那一刻，满怀壮志的'灵魂早已被阴暗的墙壁磨损殆尽。由涉世未深的单纯转变为道貌岸然的智慧成为了当下社会必然的进化趋势。

我曾几何时知晓ctp的含义是那么的懵懂，这种懵懂遭受了多少人的疑惑与蔑视。那些记忆中的往事给了我很多的经验，让我反省着工作中的点点滴滴的疏漏。然而，我致命的弱点便是我的沉默。介于客户与销售人员之间的矛盾地位，难以左右逢源，恰得其反的是辗转反侧造成的屡屡误解。我选择了沉默。以不变应万变的消极态度在表面上起到的一定的效果，但是惰性随之而来。这是最坏的效果。

我原先以为销售人员与售后人员是合作关系，当然这种和谐的关系是以风平浪静为前提，如果，出现了客户与业务员的矛盾，作为产品技术员的身份出现在俩者之间这需要多么复杂的智慧去调解二者。我一直以产品的本质特性尽可能的有效的帮助客户解决诸多问题，这其中不乏造成了业务人员的繁琐程序与或多或少的经济损失。对!我是沉默的人，但这不代表我可以容忍业务员的“无中生有”，客户若是能够保留，皆大欢喜。若是矛盾加剧，关系碎裂，因为利害关系，却鬼使神差般的落罪于我。

我不愿表述什么，因为销售人员的表述比我更加的“无懈可击” 销售人员因产品问题责问于总厂，因客户使用问题责问于售后部门。销售人员唯一的问题便是客户的业务关系，而这个最为本质的问题只有业务员自己清楚，且无丝毫证据可查。当然销售人员身为公司的“血液”在努力维持业务关系所做的付出，应收款项所做的劳心劳神的态度，必须给予包容与谅解。身为售后人员我看似只能选择沉默。

人需要不断的学习，当我发现在这么个复杂的环境中，我获得的是宝贵的社会学经验时，我也不免得有着稍许的宽心。不过，我的本性并非适应这种环境，我需要的是平等、公正的处事环境，同事间互相以诚相待。

而最为重要的便是，人不能选择沉默，沉默永远反驳不了他人的“无中生有”。

此致

敬礼!

辞职人：PINCAI

20xx年xx月xx日

前台辞职报告十五篇

在学校，我们看过许多范文，这些范文能给我们带来很大的帮助，阅读范文可以让我们进行无声的思考与交流。阅读范文能够更好地领悟作文书写的精髓，写优秀范文需要包括呢些方面呢？小编经过搜集和处理，为您提供前台辞职报告十五篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

前台辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好!

在贵酒店工作一年中，我学到了非常多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激贵公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说 学无止境 ，有很多方面还是需不断学习。

我经过再三考虑，公司的环境对于前台很照顾很保护，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境。

在酒店工作了年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

公司近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在X月X日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解。

在酒店里，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。希望主管不要挽留我，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，提醒我要做好家人的解释工作。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年X月X日

前台辞职报告(篇2)

沃尔玛前台辞职报告

尊敬的公司领导：

我以一颗沉重的心情向贵公司呈上我的辞职报告。在此，我要表达我对公司的感激之情，并且详细阐述我决定离开前台工作的原因。

我要衷心感谢公司给予我这个机会来担任前台工作。在过去的几年里，我在这个职位上收获了很多宝贵的经验和技能。我学会了如何与各种各样的客户打交道，处理他们的问题，并为他们提供卓越的服务。我也学会了与团队合作，互相支持，共同解决问题。这些经验对我个人和专业的成长都产生了积极的影响。

尽管我对前台工作有着深深的热爱，但我认为我已经到了需要迈出下一步的时候。我渴望挑战自己，尝试新的职业道路。虽然在前台工作中我可以不断提升我的客户服务技能，但我也开始意识到我的潜力可能没有得到充分发掘。我希望在新的工作环境中有更大的发展空间，实现个人的职业目标。我相信这样的决定将对我未来的发展产生积极的影响。

另外，我也不得不提及在沃尔玛前台工作的压力和挑战。作为前台工作人员，我时常面临着客户的抱怨和责难。尽管竭尽全力提供最佳的服务，但有时客户可能心存不满。这种压力往往会对我的心理状态产生消极的影响。我希望在新的工作环境中能够获得更好的平衡和健康的心态。

我要再次感谢公司给予我的机会和支持。工作这些年，我结识了许多优秀的同事和领导，他们对我的职业发展给予了许多帮助和指导。我将永远铭记在心，感激不尽。我相信，离开前台工作并不意味着我与公司和团队的联系断开，我将继续与他们保持联系，并为公司的发展尽我所能。

以诚挚的心情，我再次向公司呈上我的辞职报告，并表达我对公司的感谢和祝福。我相信，在公司的未来发展中，一定会有更多优秀的人才加入，为公司的繁荣做出更大的贡献。我祝愿贵公司越来越好，在各个方面取得更大的成功。

谢谢！

此致，

（你的名字）

前台辞职报告(篇3)

公司前台员工辞职报告

尊敬的领导：

大家好！我要感谢公司给我提供了这个机会，让我能够在这里工作。我是贵公司前台部门的一名员工，经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职报告。

在我进入这个职位的第一天，我就充满了激情和期待。作为公司的前台员工，我不仅仅是接待来访者，还是公司形象的代表。我努力向每一位来访者展示公司的专业与友善，给他们留下良好的印象。

在过去的时间里，我得到了许多机会，让我能够发展自己的技能和展示专业能力。我参加了公司举办的培训课程，提高了沟通能力、组织能力和解决问题的能力。我还学会了如何高效地处理紧急情况和矛盾冲突，尽可能地保持工作环境的稳定和和谐。

尽管我努力提供最好的服务，我发现自己不再与这个职位产生共鸣，也没有得到足够的满足感。通过日常工作的经历，我认识到我对一些其他领域更感兴趣，并且希望能够对自己的职业生涯有更多的掌控权和发展空间。这次辞职并不是因为我对公司感到失望，而是因为我决定寻找自己更适合的发展方向。

在我在公司的这段时间里，我得到了非常好的支持和教导。我要感谢我的上级领导和同事们，他们总是给予我指导和鼓励，帮助我成长和提高。我要特别感谢前台团队的同事们，他们是我在工作中的精神支柱，让我不断进步。

尽管我面临离开公司的决定，但我保证会为了一个平稳的过渡而努力工作。我会确保做好交接工作，让下一位前台员工能够顺利接替我的工作。同时，我也愿意提供后续的协助和支持，协助新员工适应新的工作环境。

我再次感谢公司给予我的经历和机会，能够让我在这里工作。我相信，公司会继续发展壮大，我也会继续关注公司的进展。我希望能够保持与公司的联系，以便今后有机会再次合作。

再次感谢您对我的支持和理解!

此致

礼真心诚挚的祝愿，

前台员工 XXX

日期：

前台辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

我已经在宾馆股份有限公司度过了欢喜的七个月，然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。

一生难得做一次酒店前台接待员，一生难得地在让我充满兴趣的岭南大地渡过一段时光，所以无论如何，我都感谢这段经历。我在本馆的工作一直没有什么压力，这反而让我更加在下班以后投入到自己的思想学习中，尤其在克服了头两个月的浮躁心态之后，加上平时不多朋友“骚扰”我，我开始继续思考一个人如何在不依赖感官的情况下达到美学意义的高潮，时光慢慢流逝，也飞快流逝，我终于决定去考北京大学哲学系以便继续学习，当然，我了解自己的机会成本和风险，我只是在相对安静的环境下认识到自己现阶段的重要性以及未来的幸福还是在于马上去学习。

或许，我和东方宾馆的缘分未尽，以后还会合作。我必须忏悔自己在这段时间中没有对公司创造什么价值，也没有让自己在社会这部大书中学到期望中那么多。我这次广州之行是失败的，不过我还是相信被火烧死的布鲁诺同志的一句话：

您好！内心很矛盾，斟酌再三，还是决定告诉您。很高兴，我能够来到这里，感谢缘分，我已经在人大做了两个月。然而世事无非缘生缘灭，在再三思考之下，我决定辞职考研。离开校园已经有段时间了，似乎我还是忘不了学校里的生活，那种快乐。本以为来这里上班会很忙很快乐，整日“无所事事”

作为一个有神论者，我还是感谢这段缘分，而且我对广州之“吃”与最动听的粤语依旧恋恋不舍。我开心地来到这里，理应开心地走。最后望领导批准!祝宾馆生意火红!

此致

敬礼

辞职人：

20xx年xx月xx日

前台辞职报告(篇5)

尊敬的领导：

您好！

我因为诸多个人的一些原因，现已决定辞去我在酒店前台的工作，非常的抱歉，但是我觉得现在的这个时候是辞职的最好时期，反正现在马上就要过年了，酒店很多的员工都开始考虑是否还要继续留在酒店发展，我在酒店的好朋友她也决定要走，问了一下我的想法，我也考虑到了这点，认真的思考过后决定的。我想我也不适合继续留在这了，很抱歉。

我在酒店工作两年了，可是在这两年里，对酒店的做出的贡献平平无奇，没有任何可以拿出来说的地方，我其实挺惭愧的，酒店给了我这份工作，我不仅没有贡献相对应的个人价值，还在这两年里，经常犯错，我仔细的回想了一下，迟到了十二次，经常都是因为起床没起来导致的，因为工作失职，被客人举报投诉6次，每一次我都跟您保证绝对不会再犯，虽然我的确没有犯过相同的错误，但是也足足被投诉了6次。我们每个季度评比的优秀员工，两年了，我也经历过8次了，我一次也没拿到过。知道自己的工作能力有所欠缺，酒店的培训我也是非常积极的上，从来不会有所推辞，但是每次培训对我的作用都是微乎其微的，那些领导说的那些工作经验，我根本就消化不了。以上的种种让我不得不思考一下，自己还有没有继续留在酒店的必要了。

我现在的工作心态处于什么阶段，您知道吗？从最开始的满心热情，斗志昂扬，告诉自己一定要要闯出一片天出来，到后来的老实本分的完成自己分内的工作，不犯错就是我最大的追求，再到现在的无欲无求，混吃等死，每天工作的时候一点精气神都没有，那里还有争做优秀员工的那个劲！像我现在的这个工作状态，其实您也有看在眼里吧，我真的不知道怎么去寻求突破，我已经竭尽全力的做好自己的工作了，但是还是能被客人找到毛病投诉我，您体会不到每一次对我的投诉，对我的伤害有多么的大，我们本就是负责直接跟客人对接的第一工作人员，他们的评价就是他们对我们工作最真实的感受，我每次得到他们对我工作否认的时候，我都特别的难过，我没努力吗？培训我都参加，领导会议上说的要点我都一一的记在心里，我还会尽可能的请教别人，我真的有在一点点的进步，但是好像是我太过于执着了，我本就不适合这份工作，再怎么坚持下去，我也只会是老样子。还不如听我朋友的，在这干的不开心，就一起辞职，去寻找一份合适自己的工作。

辞职人：xxx

20XX年x月x日

前台辞职报告(篇6)

标题：美发店前台辞职报告

尊敬的店长：

我谨以此报告，正式辞去美发店前台职位。在这里，我想详细地向您陈述我辞职的原因，同时也向您表达感激之情。

回想起我在美发店工作的这段时间，我意识到了自己对美发行业的热爱。刚开始，我心怀憧憬地加入了这家美发店，希望能够通过与顾客的交流和服务，为他们带来美丽和信任。然而，随着时间的推移，我逐渐发现自己所从事的前台工作并不能全面地体现我的能力和兴趣。我渴望与顾客直接接触，了解他们的需求，并能为他们提供更直接的帮助。

虽然前台工作对于美发店的运营至关重要，但是我希望能够更深入地参与美发技术和服务的方方面面。我想要学习并精通理发技巧，确保每位顾客都能获得完美的发型，同时还能提供正确的建议和产品推荐。我也渴望在美发行业中不断进步和成长，成为一个更专业、更有影响力的美发师。

此外，我希望能够与顾客建立更稳定的关系，为他们提供连贯的服务。作为前台，我只能和顾客进行短暂的交流，面对面的时间非常有限。但是，如果我能够成为一名理发师，我将有机会与顾客建立更深的连接，为他们提供更全面的服务以及长期的发型护理建议。

我还深深意识到，作为一名前台，我无法真正满足自己对于服务和帮助他人的渴望。虽然我每天为顾客提供良好的体验，并协助店内的工作人员，但这些都不能真正令我满足和充实。我希望通过我的工作，能够有更大的影响力和意义，去帮助他人实现自己的美丽和自信。

再次，我要对您和整个团队表示我的感激之情。在这段时间里，我得到了大家的支持和鼓励，也学到了很多有关美发行业的知识和经验。与您的合作使我感受到了团队的凝聚力和支持，这将是我未来职业生涯中非常重要的一部分。

尽管我辞去前台职位，但我希望能够继续与您保持联系，并在美发行业的其他领域发展自己的才能。我会永远怀念在这里工作的时光，我相信这段经历将成为我职业生涯中的有力支撑。

最后，请接受我诚挚的辞职报告，并向整个团队表达我最衷心的祝福。我祝愿美发店的业务蒸蒸日上，每一位员工能够在自己的职业道路上不断进步和取得成功。

衷心感谢！

您诚挚的前台

前台辞职报告(篇7)

尊敬的主管、经理：

你好!

在酒店工作一段时间中，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，有很多方面还是需不断学习，酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手。处于保护的环境下可能很难，我自己也意识到了自己个性倾于内向。

我怀着分复杂的心情写这封辞职信的。自20xx年到xx酒店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。见证了酒店改造旧貌换新颜；参与了酒店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

我会在办理离职手续之前完成工作交接，以减少因我的离职而给酒店带来的不便。为了减少对今后工作可能造成的影响，我将继续保留酒店号码，如果有同事对我以前的工作有相关咨询，我将及时做出答复。非常感谢您在七年时间里对我的支持和宽容。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

前台辞职报告(篇8)

尊敬的领导：

您好！我是贵公司某分公司的前台工作人员，我写下这封辞职报告，表达我对公司的感激和离职的决心。

我要感谢公司给予我这个机会在贵公司工作。刚进入公司的时候，我对前台工作并不了解，但是我通过不断学习和努力，逐渐适应了这个工作岗位。在这里，我非常感谢公司的培训和指导，让我得以不断成长和进步。同时，我也要感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助，大家的团结合作给我提供了很好的工作环境。

在贵公司工作期间，我也收获了很多。我的沟通能力和应变能力得到了很大的提高。作为前台工作人员，我需要经常与来访客人进行沟通，并解决一些突发问题。这让我学会了灵活应对各种情况和人际交往技巧。我也学会了如何高效地组织和安排工作。前台的工作任务较多，需要我合理分配时间和优先顺序，以有效地完成各项任务。通过这些工作经验的积累，我相信这将对我未来的职业发展有着积极的影响。

尽管我在贵公司工作期间受益匪浅，我还是做出了离开的决定。这是因为我认为我已经达到了一个阶段的顶峰，并希望通过转换工作环境和岗位，进一步拓展自身的发展空间。我相信每一个人都会有不同的成长阶段和发展需求，所以我决定离开贵公司，为自己的职业发展寻找新的机遇。

在离开之前，我会认真履行我的工作职责，并将工作交接到位，确保公司工作的稳定进行。我会妥善处理好我所负责的工作任务，并向同事们请教和学习，帮助他们解决工作中的问题。同时，我也愿意提供必要的帮助和支持，以确保公司能够顺利度过这段过渡期。

我再次感谢公司对我的信任和支持。贵公司的发展与壮大离不开每一个员工的辛勤付出，我相信贵公司会在未来迎来更加辉煌的成就。希望贵公司继续保持良好的发展态势，并为员工提供更多的发展机会。

谢谢！

此致

敬礼

前台工作人员

前台辞职报告(篇9)

商场前台辞职报告

尊敬的领导：

我在这份工作已经度过了一段难忘的时光。今天我写这封辞职报告，是因为我已经找到了另外一份更适合我的工作机会，而不得不告别在贵公司为前台工作的职位。

回想起来，我在这里度过的每一天都是难以磨灭的记忆。在我来到贵公司的第一天，我被当场招聘，成为了这个团队的一员。我还清晰地记得当时的激动和紧张，但在所有员工的支持和帮助下，我很快适应了这个工作环境。

我在这里的工作体验是丰富多彩的。作为前台，我需要面对各种各样的顾客，他们有不同的需求和要求。我学会了如何应对不同的人际关系，如何耐心倾听并提供帮助。与此同时，我也得到了领导和同事们的支持和鼓励，更深入地了解了公司的业务和运营流程。

这份工作也锻炼了我的沟通和协调能力。在处理投诉和纠纷时，我学会了保持冷静和客观，有效地解决问题。我在团队中与其他职位的员工紧密合作，通过协作实现共同目标。这段经历使我变得更加成熟和自信，并增强了我在高压环境下的应变能力。

这并不意味着我对这份工作没有任何遗憾和困惑。在这段时间里，我也面临了一些挑战和困难。长时间的工作强度让我感到疲劳，无法充分平衡工作和个人生活。另外，由于公司制度的限制，我的工作发展空间有限，我无法追求更高级别的职位。这些问题让我认识到，我需要为自己的职业生涯寻找新的机遇和挑战。

我要特别感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助。没有你们的悉心指导和鼓励，我不可能取得今天的成就。在这里，我结识了一群优秀的人才，他们无私地分享知识和经验，让我受益匪浅。我将永远铭记他们的恩情和友谊。

我在这份辞职报告中，把自己的感激之情表达给公司和所有的同事。这个决定对我来说并不容易，但我相信它是正确的。新的工作机会将给予我更多的发展和成长空间，我希望能在那里实现自己的职业目标。

请接受我对贵公司的衷心感谢和美好祝愿。我将带着对这段工作经历的宝贵回忆，怀着感激之情离开这里。我相信，我离开后，你们会继续取得更大的成功。

祝你们一切顺利。

谨启

（你的名字）

前台辞职报告(篇10)

商场前台辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵商场前台的一名员工，经过慎重考虑和深思熟虑，我决定辞去这份工作，并通过这封辞职报告向您表达我的决心和感激之情。

我想表达对贵商场的感谢和赞赏。在过去的几年里，我在这里度过了一段充实而难忘的时间。贵商场是一家世界一流的购物中心，给我提供了一个良好的工作平台。在这里，我学到了许多专业知识和实践技能，培养了我的职业素养和工作能力。我有机会与各种各样的人打交道，锻炼了我应对各种挑战的能力。我也有幸成为一个团队的一员，在团队合作的氛围中不断成长和进步。

尽管我对这份工作有着深厚的感情和热爱，但我认为现在是时候寻求新的发展机会了。辞职不仅是为了自己个人的成长，也是为了追求更高的职业梦想。在目前的职位上，我已经达到了一个瓶颈，无法继续快速提升和发展。我需要面对新的挑战和机遇，为我的职业生涯注入新的动力和激情。

同时，我也有一些个人原因需要辞去这份工作。长时间的工作压力和不规律的工作时间已经对我的身体和心理造成了一定的影响。我希望能够有更多的时间照顾自己的身体和家人，寻求身心的平衡和健康的生活方式。

我想再次表达我的感谢之情。我感谢贵商场给予我这个机会，相信在这段时间里，我的工作得到了大家的认可和赞赏。也感谢我的领导和同事们在工作中给予我的支持和帮助，你们使我的工作环境变得温暖而舒适。

对于我的离去，我会尽力做好交接工作，确保不给贵商场带来任何困扰。我会尽力配合并积极帮助新的员工适应和融入工作。我相信，新的员工会比我做得更好，给贵商场带来更大的价值和贡献。

我真诚地祝愿贵商场能够继续取得更大的成功和发展。希望在不久的将来，我能够成为贵商场的忠实顾客，并为你们的发展做出自己的贡献。

再次感谢您们一直以来对我的信任和支持。

祝商场蓬勃发展！

敬礼！

XXX

前台辞职报告(篇11)

下面是范文网小编整理的酒店主管年末个人原因辞职报告范文 酒店前台主管辞职报告怎么写，以供借鉴。

酒店主管年末个人原因辞职报告范文

辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。下面就让豆花问答网小编带你去看看酒店主管个人年末辞职报告范文，希望能帮助到大家!

酒店主管辞职报告

尊敬的领导：

您好!

经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定离职。

____酒店是我在____进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。

衷心的祝愿____大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。

辞职人：____

2020年____月____日

酒店主管辞职报告

敬爱的领导：

在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”!

高总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼!

辞职申请人：

20____年4月28日

酒店主管辞职报告

尊敬的酒店及部门领导：您好!

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信，和能辉一起走过四年的风雨路，这份感情不是用言语可以表达的。再次衷心的感谢各位酒店和部门领导在过去的四年里对我的关怀和帮助，以及同事对我的关心与支持，当我还是小毛孩的时候就进入这个大家庭，在这个温室中，我茁壮成长，学会了怎么做人做事，当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

很开心我的第一份工作是在“____”我会永远记得，我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职，诚然，由于个人原因不得不申请离职，盼原谅。请公司于20____年__月__日前安排好合适人员接手我的工作并批准我于当日离职为谢。

在剩余的日子我会依然用心工作，上好最后一个班，站好最后一班岗。并做好离职前的交接工作。

最后祝愿能辉继续辉煌!

此致

敬礼!

辞职人：______

20____年__月__日

酒店前台个人原因辞职报告

尊敬的酒店领导：

您好！

我是xxx，我是去年年初来到xx酒店的，前台是陪伴我到现在的职位，其实作为酒店的前台，我一点不觉得自己工作轻松，能在xx酒店这里工作我也是倍感荣幸，一年多的前台工作我越来越觉得自己不适合这个工作，前台工作是我自己面试的职位，到现在一年多的时间我又说自己不适合，实在是滑稽，这次也是来向您辞职的，我说自己不适合其实真的是发自内心的，这是很遗憾，也是我自己的一种误判，对于这一年来读工作我其实是充实，但是又觉得很艰难，就是有了这样的感觉之后，觉得自己不适合这份工作，一种工作吃力的现象就出来了。

来到xx酒店之后我就一直对自己信心满满，这是刚刚来到酒店的时候，我是觉得自己能够做好前台一职的，前台这个岗位我对自己还是有信心的，但是那个时候的我就误判了，这是一种错误的想法，这是不合适的，都说工作是再三的考虑，我没有再三的考虑，我就是简单的觉得自己能行这是错误的，着这个职位没有一个深入的了解，我的信心是自己觉得自己能行，这份工作这个岗位我了解的也是片面，后来我才知道一份工作做好的前提就是自己喜欢它，我对酒店前天这份工作就是单单的觉得自己能行，对自己的兴趣没有一个评估，自己到底适不适合这份工作也不知道，当时就是单纯了想在xx酒店工作，现在想想实在是不负责，极其的不负责。

一年当中我一直没有找到工作的乐趣，尽管每天的工作很充实，自己没有一个兴趣终究会走到现在这一步，好像现在我就是在机械的工作，这段时间我也是工作方面收到上级的批评，就是因为我失去了对这份工作一个热爱，我就没有一个好的心态去面对它，导致了在工作当中我就没有好好认真工作，这是不负责的，现在我觉得自己真的是一点都不好意思，毕竟是自己主动选择了前台工作，这不是一件儿戏，一年来我对酒店的了解，我也知道我们酒店不会留对工作不认真的员工，我现在就是不在状态，经历了好几次的批评，现在的我对工作一直都是很懒散，其实这是一种很错误的行为。

工作这么久我才觉得自己不适合，实在是汗颜，也是我现在工作当中遇到的一个选择，我觉得自己应当最工作负责，前台这个岗位应该让更适合的人胜任，对于自己这一年来于自身的错误判断我很遗憾，也请领导批准我的辞职。

此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日

酒店个人原因辞职报告

酒店前台个人原因辞职报告2021

部门主管个人原因辞职报告

因个人原因的辞职报告

因个人原因的辞职报告

前台辞职报告(篇12)

电信前台辞职报告

尊敬的领导及相关部门，

首先我要感谢公司给予我在这段时间里的成长和锻炼的机会，但是我很抱歉地告诉您，我决定辞去电信前台的职务。在此，我将详细阐述我为什么做出这个决定。

回首这段时间在电信前台的工作经历，我收获了很多宝贵的经验和教训。通过与客户的沟通交流，我学会了倾听和理解他们的需求，并且努力为每一位顾客解决问题。在我扮演着公司形象的角色时，我深感责任重大，努力传递着公司的价值观和服务宗旨。在这个职位上，我积累了丰富的客户服务技巧和沟通能力。

随着我对这个职位的更深入了解和体验，我逐渐发现了一些不得不考虑的问题。工作强度非常大，每天都要面对大量的客户咨询和投诉，而且常常需要在高压下迅速作出反应。这给了我很大的压力，也使我在长期以来感到身心的疲惫。晋升空间有限。电信前台这个职位的职业发展空间相对有限，除非有机会调往其他部门或职位，否则难以有更多的晋升机会。我希望能够有更多的发展空间，实现个人职业目标。

我必须坦诚地说，公司最近的管理变动对我产生了一定的影响。虽然我一直尽力去适应，但是这种变动给我的工作和生活带来了挑战。我意识到我需要一个全新的环境来帮助我重新定义自我，并找到更适合我成长的机会。

尊敬的领导，公司的成功和发展离不开每一个员工的努力和奉献。我深感这段时间内，自己对公司的贡献相对有限，也让我深感愧疚和遗憾。希望我的离开不会给公司带来太多的困扰和不便，同时也期望公司在我离开后能够找到更加适合的人选来填补我的职位。

我要再次感谢公司给予我这个宝贵的工作机会，并且在此期间给予我关怀和指导。我会在离职前保证工作的顺利交接，并愿意提供必要的协助和支持。我深信公司会继续发展壮大，我也会继续为公司的发展加油。

再次谢谢您的理解与支持。

此致

敬礼

电信前台

日期

前台辞职报告(篇13)

标题：前台员工辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司前台部门的员工小张，在此向您提交一份辞职报告。我还记得刚刚进入公司时，那种对未知工作领域的好奇和充满憧憬的心情，那时我怀揣着满满的热情和期待，迈进了这个充满机遇与挑战的前台岗位。

在这个岗位上，我接待了无数来访的客户，亲历了他们的喜怒哀乐，也体验到了工作中的喜悦与成就感。每当客户踏入公司大门时，我时刻保持微笑并诚挚地迎接他们，给他们留下美好的第一印象。在我看来，前台并不仅仅是一个繁忙的工作岗位，更是一个传递公司形象和价值观的窗口。

随着时间的推移，我逐渐发现前台岗位存在一些让我无法接受的问题，这也是导致我辞职的主要原因之一。负责接待工作的前台人员往往需要面对较高的工作量和较长的工作时间，在高压力和忙碌的环境中，长期的工作压力使我感到疲惫和耗尽。我深切地意识到，这个岗位对身体与心理的耗损是巨大的。

前台员工在处理客户问题时需要保持高效和耐心，但有时客户对的工作态度并不理解。他们带来的无理要求和不尊重的态度让我感受到了挫败感和失望。尽管我尽力采取最好的方式去解决问题并提供满意的答复，但仍然难免出现客户投诉的情况。这种情况让我陷入无法摆脱的困境。

虽然前台，作为公众接触面，承担着公司形象的传递和维护，但很多时候，公司内部对前台的认可和重视程度远不如客户对的临床态度好。缺乏对工作的支持和鼓励，让我渐渐感到沮丧和不满。工作在任何一个环节都需要团队的协作和支持，但我始终感觉到自己在岛屿上独自奋斗。

尽管我辞去前台岗位，但我仍然坚信前台工作的重要性和价值。对于全体前台部门的同事们，我非常佩服你们的付出和努力。也许是因为我个人的一些缺点和不足，导致我无法适应这个职位。我相信，公司领导会在我离开后，对前台部门进行重新评估和调整，让这个部门更好地发展壮大。

衷心感谢贵公司给予我的机会和发展空间。在这里，我学到了很多知识和经验，也结识了一群优秀的同事和朋友。我离开的不是公司，而是这个岗位。我相信，我会找到适合我的职位去发挥我的才能和价值。再次感谢公司领导和各位同事对我的支持和理解。

我希望贵公司能够招聘到更适合的前台人员，为客户提供更好的服务和体验。希望公司能够不断改进前台部门的工作环境和待遇，让前台员工感到被重视和尊重。我相信，在贵公司的努力下，前台部门会获得更大的发展和进步。

谢谢！

此致

敬礼

小张

前台辞职报告(篇14)

尊敬的酒店领导：

我向您递交这封辞职报告，表达我辞去酒店前台职位的决定。在此之前，我想先表达对您的感激之情，感谢您在过去的时间里给予我宝贵的机会和支持。

在我加入贵酒店的时候，我对前台工作充满了热情和期待。我很荣幸能成为酒店的一员，与同事们共同为客人提供优质的服务。随着时间的推移，我逐渐发现自己对这份工作的热情渐失，逐渐丧失对这个领域的兴趣。

作为前台人员，需要时刻保持微笑和友好的态度。要面对各种各样的客人，有些客人非常友善，但也有些客人非常挑剔和苛刻。长时间保持这种姿态对我的心理压力非常大。我渐渐发现自己无法真实地表达自己的情绪，这对我的心理健康构成了威胁。

前台工作需要处理各种复杂的情况和突发事件。有时候客人投诉，有时候要应对紧急情况，而我发现自己的处理能力和应变能力不足以应对这些挑战。这让我感到非常沮丧，我意识到这不是我真正擅长的领域。

我发现自己对酒店行业的职业发展前景存在一些疑虑。虽然前台工作是一个很好的学习和成长的机会，但对于我个人来说，我希望能有更大的发展空间和挑战。我希望能够寻找一个更符合我的兴趣和能力的领域，实现自己更高的职业目标。

虽然决定离开很艰难，但我相信这是对我的最好选择。辞去前台职务并不意味着我对这段经历没有真正的感激之情。相反，我感谢这次经历给予了我许多宝贵的机会，让我学会了如何与人沟通，处理问题以及管理压力。

我向您保证，我会尽最大的努力在接下来的工作日子里完成自己的职责，确保工作的顺利过渡。我感谢酒店为我提供的机会和经验，并对我的同事们表示深深的感谢和祝福。

再次感谢您对我所做的一切。我相信酒店会继续取得更大的成功，吸引更多的客人和人才。我将怀着美好的回忆和祝福离开，并期待着我未来的职业发展。

谢谢！

此致

敬礼

（你的名字）

前台辞职报告(篇15)

酒店前台辞职报告模板(一)

敬爱的领导：

您好!我是前台______。因个人原因我决定今天递交辞职报告，希望领导能够批准我的辞职。我在______酒店已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是酒店一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告模板(二)

尊敬的领导：

您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告模板(三)

尊敬的领导：

在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”!

高总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼!

辞职人：出国留学网

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告模板(四)

尊敬的主管、经理：

你好!

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

酒店前台辞职报告模板(五)

亲爱的××领导：

你好!

非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因三月底需返校进行为期一年的****培训，今天我在这里提出正式辞职申请。

来到________已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。

记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开始了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己害怕，每次思考的结果连自己都感到惊讶——或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的原因，留有留的理由，细想我的原由，还真不知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品味过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事，关心过我的领导;或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎烦恼的美好;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台......人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为原因者四：

1.有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也;

2.近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不可得，然境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二;

3.不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三;

4.混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。

或许只有重新跑入社会去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺心，这曾让我骄傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最后一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺利过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。

在________的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心!愿________兴旺发达，终开天下!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

个人辞职报告(锦集11篇)

为了更好地完成下一项工作，我们经常会使用报告。如今，报告已经成为一种信息共享的方式。那么，如何去撰写一篇精彩的报告呢？本文将从多个方面进行深入探讨和分析" 个人辞职报告 "，希望读者能够加以收藏，以便日后再次阅读。

个人辞职报告 篇1

嚣张辞职申请书

尊敬的公司领导：

我以这封嚣张辞职申请书的形式向您提交我的辞职申请。您可能会感到惊讶，因为这并不是您通常会看到的辞职信。我选择这样的标题是因为我希望能够引起您的兴趣，并让您对我的决定感到震惊。请允许我在接下来的几段文字中详细解释我的决定。

我想向您表示我对公司的感激之情。在过去的几年里，我有幸成为这个公司的一员，并得到了许多机会和尊重。我获得了很多宝贵的经验，结识了许多出色的同事。我很感谢公司给予我的机会，让我能够成长和发展。

尽管我对公司的感激之情不减，但我却感到自己的职业生涯进入了一个瓶颈期。在过去的几年中，我一直在同一岗位上工作，虽然我尽力提升自己的能力和技能，但我仍然感到缺乏挑战和成长的机会。我渴望面对新的工作挑战，在新的环境中学习和发展自己的潜力。

除了职业发展的问题，我也发现自己对目前的工作并不热衷。尽管我一直尽力去培养自己的兴趣和热情，但我始终觉得这并不是我真正想要从事的工作。我相信每个人都应该追求自己热爱的事业，而不是为了工作而工作。我认为，只有在自己喜欢的领域中，才能够发挥出最大的潜力和创造力，为公司带来更大的价值。

另外，我也渴望能够拥有更多的自由和掌控自己的时间。在现在的工作中，我常常需要加班和处理一些琐碎的事务。这使我感到非常疲倦和束缚，无法有足够的时间和精力去追求自己的兴趣和其他重要的事情。我希望能够有更多的空间和时间去追逐我的梦想，追求个人的目标和理想。

辞职并不是一时冲动的决定，而是经过深思熟虑和慎重考虑后的结果。我认为，追求个人的梦想和理想是每个人应该做出的选择。辞职是我为了追求更好的职业发展、寻找自己真正热爱的事业而做出的决定。虽然这是一个艰难的选择，但我相信这是我个人成长和发展的必经之路。

尊敬的公司领导，我希望您能够理解和支持我的决定。我对公司的贡献和成果感到自豪，同时也对未来的职业生涯充满期待。我相信，辞职并不是结束，而是新的开始。我将继续努力追求我的梦想，并在未来的职业道路上取得更大的成就。

我希望能够在离开前向公司的领导和同事表达最真挚的感谢。感谢你们在过去的日子里的帮助和支持，我将永远铭记于心。也请允许我提出一些建议和反馈，希望公司能够持续改进和成长。

感谢您花时间阅读我的嚣张辞职申请书。我相信，无论我离开的原因如何，公司将会继续发展壮大。衷心祝愿公司在未来取得更大的成功！

谢谢！

您诚挚的员工

个人辞职报告 篇2

辞职报告

亲爱的领导、同事们：

我在此向大家宣布，我决定辞去我在公司的职务。这个决定并非轻率而来，经过深思熟虑，我认为这是我个人发展的最佳选择。在此我希望能向大家表达我的感激之情，并说明这个决定的原因。

我想表达我对公司的感激和赞赏之情。在我任职期间，我得到了公司许多机会与挑战，使我能够不断提升自己的技能和知识。我特别感谢我的领导和同事们对我无私的支持和合作，没有你们我无法获得今天的成就。我还要感谢公司为我们提供的良好的工作环境和福利待遇，这些优秀的条件使我能够更好地专注于我的工作。

尽管我在这里获得了许多收获，但我认为现在是时候追求新的机会了。作为一个职业人士，继续进步和成长是非常重要的，我相信我可以在另一个公司找到更具挑战性和发展空间的工作。离开并不代表对公司的不满或不忠诚，而是对自己个人发展的负责任态度。

在我的工作生活中，我遇到了许多困难和挑战，但我对于这些经历并不后悔。这些经历使我更加坚韧和适应能力更强。我相信这些经验将会在我未来的职业生涯中发挥重要作用，并使我成为一个更好的领导者和员工。

我希望能够在离开之前帮助公司顺利过渡，并确保我的离职对公司造成的影响最小化。我已经和我的领导商讨了一份详细的工作交接计划，并会和我的同事们合作以确保工作的连续性和高效性。我愿意在我的离职手续办理完毕后继续提供帮助和支持，以便公司对我的离职做好准备。

我想再次向大家表达我的由衷的感谢。在过去的时间里，有你们的陪伴和帮助，我才能够取得今天的成绩。我将永远记得在这里度过的美好时光和与你们的宝贵经历。

再次感谢大家的理解和支持。我相信离别并不是结束，而是迈向新的起点。我衷心祝愿公司在未来的发展道路上蒸蒸日上，员工们取得更大的成功。

小编感谢您的阅读！

此致

敬礼

[您的名字]

个人辞职报告 篇3

尊敬的公司领导：

您好！

非常感谢公司领导给我在这工作的机会，并在工作上生活上给了我极大的帮助。

去年年底，我带着好奇来到了这大城市，谢谢__和__总无条件的收留了我。并且给我了我生活上工作上的照顾，今年年初又因为家里有事情耽搁，来报道比较晚，也没有责怪。虽然，我在这里工作了仅半年，但是我已经深深喜爱上了这里，首先公司领导很平易近人，无论是__总还是__都很照顾我，还有财务对我都还不错；公司同事更没有话说了，刚来我什么都不会的时候，大家都愿意帮助我，指点我，在这里也结识了新朋友。半年来我在公司的工作是愉快的称心的，期望和大家可以更久的相处下去。

但是因为个人原因，近期内得回去处理，本想请段时间假再归，后想9月份又得参加考试，需要大量的时间和精力来打算。来到这里才知道，有些事情是需要自己去努力，去尽心竭力的，是__总的干劲催促了我要这么做，人不可一生碌碌无为，于我，大学四年所学的东西也不敢就此丢掉，所以打算为司考努力一次，不管结果如何，努力了才没有遗憾。所以，我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为公司的明天贡献自己的力量，我只能祝公司业绩越做越好，一路飙升，公司领导及各位同事顺利。

申请人：__

日期：20__年__月__日

个人辞职报告 篇4

尊敬的XX中心领导：

您好！我是XX中心的一名员工，现在写信给您，表达我辞去当前职位的意愿。在此之前，我想先向您表达我对XX中心的感谢和敬意，感谢您和整个团队给予我的支持和鼓励，在这里度过的每一天都是美好的回忆。

回想起我加入XX中心的那一天，满怀激动和期待的心情。那时候，我对这个行业充满了热情和好奇，而加入XX中心就是我实现职业梦想的第一步。在为期三年的工作中，我学到了许多知识和技能，也结交了很多优秀的同事和朋友。我深深地爱上了这个行业，并且一直以来都投入了全部的精力和热情。

人生是一个不断成长和发展的过程，经过深思熟虑，我决定离开XX中心，追寻自己的梦想和发展机会。在这个决定之前，我花了很长时间反思和思考，对自己的职业目标和发展方向进行了重新评估。经过这一段时间的思考，我意识到我想要突破和挑战自己，探索更广阔的舞台和领域。

我相信，离开XX中心对我来说既是一个挑战，也是一个机会。挑战是因为我将离开熟悉的环境和团队，要面对新的未知和风险。但我相信，只有在面对挑战时，我们才能真正成长和进步。机会是因为我相信在更广阔的舞台上，我可以发挥自己的才华和潜力，实现更大的价值和成就。

我知道，我的离开对于XX中心来说可能会带来一些不便和困扰。我深感抱歉，但我希望您能理解和支持我的决定。我会尽最大的努力，确保在离职之前，将工作交接得尽善尽美，并帮助新接手的同事顺利过渡。我会将我在XX中心的经验和知识以最好的方式传承下去。

我想再次向您和整个XX中心团队表示感谢。XX中心给了我很多宝贵的机会和经验，让我能够在工作中不断成长和进步。我将永远铭记这段美好的时光，带着感激和感恩的心情离开。

谢谢您的理解和支持！

祝XX中心未来一切顺利！

此致

敬礼

XX中心员工

个人辞职报告 篇5

尊敬的领导您好：

本人系xxxx员，一个小本科毕业生，来我公司才1年多而已，一直从事于xxx工作，从未换过其他岗位。曾在9月6时和领导申请过调换岗位以学习更多的知识，更多的充实自己的不足。结果是不了了之。

在一年多400多天的日子里我创下了我司在xxx工作时间最长的记录，前无古人，我想也后无来者吧。我送走了与自己同期来的同事，又看着比自己后来的同事相继调到其他岗位学习，我自问我哪里不足，也和同事、领导探讨过，经过一年多的寻找和领导对我的总结，发现我并没有什么致命的伤，为人处事相对比较理性。工作方面积极，无怨无悔，或许是东北的直爽性格害了自己吧。

一年多的时间里，我自动交了入党申请书，自主学习考证，努力完善业务上的不足和把业务做的更快更好。

我也承认自己没什么优势，也明白自己的半斤八两。也非常感谢介绍我进来的xxx，我觉得我辞职特对不起他，是他在我还未毕业的时候让我轻松的参加了工作，是他在我困难的时候，像爸爸似的语重心长和我聊天，我发自内心的谢谢他。我相信好人总有好报，我离开了我也会记住他，没有他就没有能养活自己，过年还能给家人钱的我。也是他让我的户口顺利的从内地落户到了深圳，他对我的大恩大德，我这辈子都无以为报。我也辜负了我的父亲母亲。他俩是世界上最好的父母，希望他们下辈子还能做夫妻，但是别再生出我这么没出息的孩子了。

自己20多年来并不是温室里长大的孩子，我敢说我遭遇的比同年龄的要遭遇的多的多。自己并不是碰到困难就不克服的人，同时也承认自己有时太悲观，太过钻牛角尖，xx的长发就是钻牛角尖最好的证明。这辈子我不求别人表扬我，肯定我，只求将心比心！

我十分清楚凭自己的能力不可能再在找到比我司更好的单位，但是我也深知我该离开了，以后的路会更难，也会有小人继续出现，一步一个砍的我已经不在乎再多的砍了。

此致

敬礼！

个人辞职报告 篇6

尊敬的公司领导：

您好！在这封辞职信中，我想向您表达我对公司的感激之情，并详细解释我为何做出离开的决定。

我要感谢公司给了我这个机会成为简单工厂的一员。我在公司的任职期间，获得了很多宝贵的工作经验和专业技能的培养。我真心觉得能够成为公司的一员是一种荣幸。在这里，我认识了一群勤奋、专业、有责任心的团队成员。我们一起克服了很多困难，完成了许多挑战性的工作任务。这种团队合作的精神对我产生了深远的影响，让我明白了团队的力量。

尽管我珍惜和公司的合作经历，但经过深思熟虑，我决定辞去我在简单工厂的职务。我希望能够在不同的职场环境中继续发展和学习。虽然我对工作有着浓厚的热情，但我也相信，在不同的公司中，我能够遇到更多的机会和挑战，用自己的才能做出更大的贡献。

同时，我也要坦诚地承认，我在简单工厂的工作并非没有压力。公司一直以来都在快速发展，对于员工来说，这意味着需要不断适应变化。这给了我机会提高自己的专业能力，但也让我感到疲惫和力不从心。在这种情况下，我认为我需要一个短暂的休息和调整的机会，以重新审视自己的职业目标和发展方向。

我也注意到了一些公司在管理方面的不足。缺乏明确的职业发展规划和晋升机制，使得员工难以看到自己的未来。这种不确定性对于我个人的发展来说是一个重要的障碍。我希望能够寻找到一个能够提供更好的职业发展机会和长期发展规划的公司。

虽然我将离开公司，但我对公司仍然充满感激之情。这段时间里，我学到了很多，结识了很多优秀的人，这将成为我职业生涯中宝贵的财富。我希望离开的同时，能够保持与公司的良好关系，并为公司的未来发展祝福。

谢谢您一直以来对我的支持和信任。如果公司愿意，我愿意积极配合至我离职之日，并做好交接工作。同时，我也愿意提供任何可能的协助，以确保公司能够顺利继续前进。

再次表达我对公司的感激之情，并祝愿公司在未来能够取得更大的成功！

此致

敬礼

[你的名字]

个人辞职报告 篇7

现任法官辞职申请书

尊敬的xxx法院领导：

您好！时光荏苒，岁月如梭，我很难相信已经有十年的时间，我在这个庄严而神圣的法庭上执法为民。在这段时间内，我付出了心血和汗水，我深深地沉醉在法律的海洋中，享受着公正与正义的熏陶。经过反复思考和权衡利弊，我决定向您递交辞职申请。

我要感激您多年来对我的关心、指导和信任。是您的培养和帮助，让我逐渐成长为一名具备一定执法能力的法官。法官这个职业是神圣而崇高的，我一直都感到自豪和荣幸，能够为人民服务，维护社会的公平与正义。逐渐地，我发现自己在这个职位上面临着许多困惑和矛盾。

法官职业的沉重压力使我逐渐感到疲惫。每天面对案卷堆积如山、庭审繁忙而又复杂的情况下，我不得不投入大量的时间和精力。身心俱疲之际，往往还要处理人民群众的来访和咨询问题。这些看似微小的事情，却对我来说带来不小的压力和困扰。逐渐地，我感到自己的体力和精力无法再支持下去，逆境时，内心有时会泛起一丝厌倦和疲倦。

法官职业的困境和困惑让我陷入迷茫。法官执法是一项高尚的职责，但遗憾的是，当前司法环境中一些不正之风依然存在。审判权的独立性以及司法公正的实现，在某些情况下会受到一些客观因素的影响和限制。我曾多次面对压力迫使我放弃了原则，为了某些时候的利益，做出了一些我自己也不认可的决定。这种无法按照良心做出判断和决定的困境，让我感到无助和迷茫，我不愿意背负这种矛盾而继续执法下去。

我的个人追求和发展也使我做出了这个艰难的决定。进入法官这个领域，我一直在追求着自己的成长和进步。在这段时间里，我逐渐发现法官职业虽然庄严而神圣，但我的思维方式和个人追求已经与之不再相合。我希望能够在不同的领域、不同的角色下继续我的人生旅程，去追求更广阔更自由的发展空间。我希望能够多角度地了解和体验社会的多样性，以此来丰富和拓宽自己对事物的认知。

小编认为，我决定向您递交我的辞职申请。我衷心感谢xxx法院领导在这段时间对我的培养和帮助，也希望您能够理解与支持我的决定。我愿意按照规定的程序办理辞职手续，并将全力配合接替我的人员顺利过渡，确保法庭工作的正常运转。谢谢xx法院领导的关心与支持！

我诚挚地祝愿xxx法院的发展越来越好，希望您和广大同事们继续公正执法，维护社会的公平与正义。

再次衷心感谢！

此致

敬礼

xxxxxxxx

日期：

个人辞职报告 篇8

保管员辞职的申请书范文

尊敬的林总：

您好！

我想象我这样的小人物根本就没有资格写一封辞职信给您，因为，一个小小的保管员的工作都做不好，是一件非常讽刺的事情，完全是个人能力不足，所以我大可以一走了之，最后顶多背上个不负责任的声誉。当然，责任是另一码事。

我想说在项目部的这段时间里面我发现了很多问题，也切身经历了很多参加工作之前完全没有想象到的事情，离开之前希望能通过这样隐晦的方式告知您一些在高层无法看到，更无心理会的小问题。

记得有本关于企业管理的书上说“任何一个企业，都是一部庞大的机器。每一个零件都应该各司其职。如果一个零件出现问题，就会影响整个机器的运转。rdquo；这样的现象，以私营企业为甚。很多小问题都是不容小觑的。记得1967年1月，美国阿波罗1号飞船模拟发射时的事故吗？仅仅因为一个小数点的错误，导致了整个人类航天科技发展史的滞后。像这样的例子古往今来笔笔皆是。

给您写这封辞职信，就是为了提示您，我们集团现在有很多这样的小错误。我不知道最后会导致什么样的后果，我的经历告诉我这样的责任我是负担不起的，所以我选择辞职，我想这对我个人来说是非常明智的。

好了，从头开始和您说。

首先我必须说明，我为我能在恒星工作感到自豪，因为恒星是抚顺相当具有实力的民营合资企业，是抚顺民营企业的典范，相当具有规模，有实力做很多有代表性工程和很多优质工程。我是这样的，相信很多人都是这样的，作为这样的公司的员工本来就应该有很强的责任感和荣誉感。

第一个问题，记得第一天您送我跟陈师傅到项目部，见到xx师傅接管库房的时候。当时，在账目问题上就发生了些问题，当天我就要求x师傅按账目对料，但是，x师傅以账目还没有结清为理由回绝了我的想法。后来，陈师傅又说x师傅岁数大了，留着我们以后慢慢理。我想我只是个刚刚走上社会的孩子，对社会上的事情还不是很了解，所以没有说话。但是我万万没有想到，x师傅的账目会在不查实就不接管，但是我没有，这是我的责任。

相信项目部库房的工作流程您非常了解，尤其是保管员与其他部门成员的关系您更是了如指掌。在我做保管工作的这一个月里面，我了解到的保管员起到了协调采购，项目部和各施工单位的作用。如您所说，这个位置非常重要。

为了说明下面的问题，我必须跟你介绍保管员按照规定应该进行的工作流程。首先，保管员必须按照验收单上的数目和价格验收发到库房的材料，并且把各种材料按照集团规定的十类材料进行分类，并且立即把收到的物品登记在账本里面，算清库存。其次，施工单位领料时，应在保管员处开具出库单据，签字确认并且领取施工材料。再次，保管员应该按照账目上反映出来的信息及时将马上用尽的，或者是因为设计变更，而需要的材料反映给项目经理或直接以计划的形式反映给采购部，以防因为缺少施工材料而延误工期。以上就是我理解的保管员基本工作流程。

现在说问题，以，在购买时开据，我相信这应该是正常的工作流程，并不是我在难为采购部吧？

第三个问题是第二个问题的.连带影响。不能及时的开据验收单，保管员就不能及时的将到货物品登记到保管帐上。因为没有价格，账目上没有库存，就不能给施工单位出库单据，这样造成的后果就是不能耽误施工，但是还不能开据出库单，所以就造成了让保管员左右为难的局面。当然，这样的问题不是没有解决的方法，我从家里拿了两本笔记本，一个做入库的流水账，一个做出库的，施工单位领料时，领料人登记一下就可以领料了。等到验收单到我手里算清库存之后，再按照出库台帐总结的领料数量开据出库单。问题是本来可以简化的流程却变得如此复杂，这是让我非常不能理解的。

第四个问题是我自己的问题，必须得承认这是我能力的问题，在27号采购把所有的验收单交到我手上之后，我核对了以前x师傅的保管帐，发现账目上有很多库房仍有结余的物品在账目上都没有体现，后来发现造成这种现象的原因有两个。其一，是x师傅也因为采购验收单到的比较晚，不能很快的入账，所以他按照工地用料的多少把库存剩余的材料都出给了施工单位。其二，是有一些材料到了之后，验收单在当月根本就没有跟材料一起到保管员手中，甚至都没有在后来补齐，比如我接手后就签了很多张x师傅在时进料的验收单，说实话这是一种不负责任的做法，但是还不能耽误财会冲账。这样的情况造成的结果就是给工程结算造成了很大的难度，因为有一些用料始终都没体现在账目上，所以现在就算是去做#6号炉工程的用料核算都是非常困难的。以我的能力在短时间内根本就不能完成在这样的工作，这也是我不能继续工作下去的原因。

在发现这些问题之后，我向闫部长申请了重新立一本我到之后的新账目，把xx师傅在时账目上的库存和实物进行清算，然后吧库存量体现在新的账目上。这样的要求得到了闫部长的认可，所以我报了份新保管帐页和一些必须的办公用品的计划给综合部，综合部也在当天把计划带回了集团，但是一周时间过去了，我始终都没得到去领取新账目需要使用的办公材料的通知，我想这也算是一种滞后性吧？

还有些别的小问题，比如我昨天在项目部听到的综合部朱师傅反映的因为施工人员租住的房屋没有暖气，并且在取暖问题上和房东产生的一系列摩擦，这样的事情本来就是可以直接解决的，但是集团方面的相关人员却始终在推卸责任，所以这个问题始终都没有得到很好的解决。

还有就在前天，也就是12月3号，当天下午，采购购进了2支3*3*6米的角钢，并且电器方面所需要的镀锌钢管质量不合格需要退换，二厂是每天晚上5：的时候不再允许货车出厂，但是车到门口就已经是晚上4：了，现场没有工人。最后是项目部工作人员一起完成的卸车和装车的任务，并且及时的把车送出厂。

我想最后实在是应该抱怨一下，我知道现在在私营企业都讲究员工一端多能，但是像我们这样的还真是比较少见的。我想了一下，在项目部的这段时间我的职能有：保管员、配料员、库房会计、工程核算员、装卸工、打字员、有时还做一些干事的工作。这样的位置让我觉得力不从心，甚至没有干劲。当然我没有抱怨说谁给了我这么多的工作压力，我只是在抱怨为什么我的精力不够充沛。

相信您看到我写的这些东西一定会有些想法，至于您的想法会是什么样的我不敢猜想，也没有权利猜想，我只是希望您能明白我提出这些不都是我为我不能完成我自己的本职工作所找的借口，我不希望我离开了我工作的地方，还有人说我不好。上学的时候我就告诉我自己“以后工作了就要为自己的工作和自己所做的事情负责任，做好自己该做的，为自己所在的企业着想rdquo；我想我做到了，离开后我能对我自己说句我尽力了，我就很满足了。

希望您能正面理解我现在所说的。就像我说的那样，在恒星这样的企业，每一个人都应该有很强的责任感和荣誉感。我为我自己在这样的企业工作感到骄傲。我比别人多的就是那让人讨厌的主人翁精神，把自己放在一个较高的位置上考虑一些事情，我一直认为只有每一个员工都把企业当成自己的企业去工作，那么这个企业才会更有发展。

最后谢谢您能给我创造这样一个锻炼自己，使自己成长的机会。相信您了解蝴蝶效应，希望我扇动的这下翅膀能引起一些风浪，让恒星这台大机器运作的更有规律。我希望第一个让我为之工作能感到骄傲的企业能有更长远，更好的发展前景。

在此，希望林总可以早日批准我的申请！非常感谢！

此致

敬礼

申请人：xxx

时间：20xx年x月x日

个人辞职报告 篇9

尊敬的公司领导：

经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。首先，非常感谢公司领导对我的大力栽培。虽然当初我对燃具行业近乎一无所知，公司领导依旧给了我一个施展的舞台。可是介于以下原因，还是选择离开。大学毕业后我没有找到合适的工作，同时女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的时刻是公司是收留了我，让我很快的从失恋和没有工作的打击中走出来，让我品尝到了在工作中的乐趣，这是我一直很感激公司的地方，在将来的岁月中我还是会记住公司的好的，我不会忘记!

品牌宣传、活动组织、终端形象、广告设计、物料制作、市场信息收集、展厅管理等方面的工作。工作内容较为多样化，也较为分散。虽然独自在这个部门做了二年，但是自认在工作方面没有突出的成绩，或许是自身工作能力有限，无法继续胜任这个职位。

收集市场情况，组织户外活动等等。因此决定暂时推出这个工作舞台，在家修养一段日子。

虽然我即将不在职，但是我依然向公司提出一个小小的建议：对策划部的人员编制增加至2人。这个部门的工作也分淡旺季，淡季的时候可能工作量较少，部门人员可以市场资料;旺季时，1人外出时，部门还需留守1人在公司进行其他事务的处理。如果只有一个人，经常会出现无暇顾及的局面。

我非常重视及珍惜在xx的这份工作，也很荣幸自己曾经成为xx公司的一员，我确信在广州林内的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来极大的帮助。同时我也坚信：xx这个很好的平台，将会招纳到更出色的策划人才加盟。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

最后，再次感谢公司领导在工作上对我的信任，同事在工作中对我的支持，并祝公司业务蒸蒸日上，祝同事们在事业上获得更大的成功!

此致

敬礼!

个人辞职报告 篇10

辞职取消申请书

近日，我在深思熟虑后，决定撤销我先前向公司递交的辞职申请。我深知这是一项重要的决定，需要认真考虑其对我个人和公司整体的影响。经过与自己的内心长时间对话和与身边亲友的交流，我意识到撤销辞职申请是我职业生涯的正确选择。

我要感谢公司的领导和同事们给予我的支持和鼓励。在过去的工作中，我深切感受到公司的团队精神和对员工的关怀。公司的领导不仅给予充分的发展空间和培训机会，还鼓励在工作中发挥创造力和创新思维。与此同时，我的同事们也给了我很多帮助和支持，让我感受到在这个大家庭中的归属感和幸福感。

我认识到撤销辞职申请对我的个人发展具有更多的机会和挑战。在我提出辞职申请后，我开始思考我可以进一步提升自己的方式和机会。在与公司的沟通和互动中，我意识到这个公司提供给我许多实现个人价值的平台。这里有丰富多样的项目和机会，可以让我不断学习和成长。我也相信，在这个团队中，我可以与优秀的同事们一起合作，共同创造出更为卓越的成果。

我也深思熟虑了我的职业发展规划。在与家人和朋友们的交流中，他们给了我很多宝贵的建议和意见。通过他们的帮助，我重新审视了自己的优势和兴趣，并认识到撤销辞职申请是我追求个人职业发展的更好选择。我愿意与公司携手共进，发挥自己的优势和潜力，为公司的发展做出更大的贡献。

在结束这篇辞职取消申请书之前，我再次向公司领导和同事们表达我的感激之情。公司给予了我很多机会和挑战，让我不断成长和进步。我也希望在未来的日子里，能够与您们一起努力，共同实现公司在市场中的更大成功。

在今后的工作中，我将更加努力地学习和提升自己，不断激发自己对事业的热情和动力。我对公司的未来发展充满信心，将以更加积极的态度和热情投入到工作中，为公司的发展贡献我的力量。

此次撤销辞职申请对我是一次重要的思考和成长的机会。我相信，在公司的大家庭中，我将能够实现我的职业梦想，同时也为公司的发展带来更多的价值。再次感谢公司给予我这个机会，我诚挚地希望能够得到您的理解和支持。

衷心感谢！

此致

敬礼

XXX

个人辞职报告 篇11

尊敬的各位领导：

你们好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

因为诸多原因，我决定参加学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。

因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在1。4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系，可以安心地轻轻离开。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

此致

敬礼！

辞职人：

日期：

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