科普工作计划

科普工作计划收藏十三篇。

为了更加详尽地规划未来的工作计划，一份准备充足的工作计划是必不可缺的。工作计划十分具体细致，内容要详尽得多。我们生活中离不开“科普工作计划”让我们一起来了解一下，我们会针对该领域的不同主题方向进行分类整理供您学习！

科普工作计划 篇1

一、加强组织机构建设，健全科普工作制度

二、抓好科普设施建设，完善科普宣传阵地

1、要按照科普工作实际需要，社区科普领导小组要积极努力争取，今年还安排一定的科普经费，保证有专项经费用于社区科普活动，这些经费主要用于科普宣传资料的制作、订购、科普宣传画更换和科普培训、青少年科技活动、科普宣传专栏建设等。同时社区还要积极争取和鼓励辖区单位及多方社会力量多元化投入，支持社区科普事业的发展。

2、要利用社区综合宣传栏、计生宣传栏、科普画廊，定期出版科普知识板报、墙报、内容有：科学小常识、优生优育、避孕节育、生殖保健知识、环境保护知识、医疗保健等方面内容，每二个月要更新一次。积极引导社区居民自觉学习科普知识，在社区内营造浓厚的“学科学、爱科学、用科学”的新氛围。

3、是为了更好的开展科学技术普及工作，社区建成科普图书室，利用有限的经费购置了科普读物，同时，科普图书室藏书达20__余册，极大地丰富了社区居民的学习生活。

三、建立健全科普宣传队伍，积极开展科普宣传活动

科普宣传队伍长期活跃在社区居民群众中间，他们热爱公益事业、热心科普宣传工作，每月集中在社区学习科普知识讲座，以及上课内容涉及家庭保健、健康与运动、饮食起居、防震救灾消防知识等方方面面知识。通过他们的宣传，使科普工作辐射整个社区，科普知识进千家门。同时，社区积极与辖区单位联系，准备利用“科技周”、“科普宣传日“等节假日，组织党员、部份外来人口以讲座形式传播科学思想，普及身边科普知识。

四、丰富活动载体，寓教于乐，掀起科普活动的热潮

社区坚持“以人为本”服务居民，努力提升居民文化素质和生活品位。通过多层次、多角度、多方面开展科普活动，为居民提供交流学习的平台，将知识传播赋予文化活动中。根据亚峰社区的特定情况，联系居民的不同精神文化需求，社区以“科普文明示范社区”考核内容为要求，为广大居民积极参与搭建多元化平台。

要满足社区居民崇尚科学、强身健体等方面的需求，积极打造特色文体团体的品牌，推进和谐社区的建设。在社区党组织的牵头下，发挥民间文艺队伍的作用，经常开展健康向上的文化活动。通过这些群体性活动的开展可以展示了居民积极向上的精神风貌，并通过寓教于乐的形式，吸引着更多的社区居民参与到科普活动中来，使居民科普意识越来越强，科学文明健康的生活方式深入人心，从而推动科普文化教育纵深发展。

科普工作计划 篇2

乡防震减灾科普宣传工作方案

按照《2020 年度县防震减灾科普宣传工作方案》的要求,为切实做好 2020 年我乡防震减灾科普宣传工作,不断增强公众防震减灾意识,提升全民防震减灾科学素质,结合我乡实际制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾的系列重要论述,落实《贵阳市防震减灾科普宣传工作方案》(筑应急函[2020]44 号)文件精神,按照突出重点、形式多样、广泛普及、务求实效的原则,结合新冠肺炎疫情防控工作的部署要求和我乡实际,力争在大力普及防震减灾知识上取得新进展,在宣传党和国家有关防震减灾事业的方针政策、法律法规上迈出新步伐,在提高全社会的防震减灾意识和公众的自救互救能力上获得新成效。

二、主要任务

(一)集中开展科普宣传活动。以每年全省防震减灾宣传活动周、“⒎28”唐山地震纪念日、国家防灾减灾日、海源地震 100 周年纪念日和安全生产月等时段为重点,利用场天设立宣传咨询台、摆放宣传展板和标语、发放宣传资料、宣传品等方式,向广大民众普及地震基本知识。

(二)强化防震减灾宣传教育培训工作。通过组织专题培训或网络平台学习等方式,进一步加强我乡党政领导干部和应急管理队伍的防震减灾意识,强化防震减灾科普知识和法律法规的宣传,特别加强对涉及行政权力的相关法律法规进行系统学习。

(三)推进全民参与防震减灾科普宣传活动。适时开展防震减灾知识“进学校、进机关、进企业、进农村、进社区、进家庭”等活动,发挥防震减灾科普示范学校和地震安全示范社区的优势,通过播放地震科普宣传片、防震避震应急演练、制作手抄报(宣传栏)等形式,不断丰富社会公众的防震减灾知识,把防震减灾科普宣传工作制度化、规范化、常态化。

(四)继续加强防震减灾科普示范工作。在巩固已有防震减灾示范单位创建成果的基础上,逐步向周边学校、社区辐射,发挥示范单位的辐射带动作用。加强对拟创建单位的指导,以创建促宣传,用宣传的效果展示创建的成效,力争再创建一批国家级、省级防震减灾示范基地。

(五)进一步拓展宣传教育平台。充分发挥新闻媒体的作用,采用防震减灾微博、微信服务平台等媒体，多渠道、多角度的宣传防震减灾知识。

(六)积极参与防震减灾科普系列赛事。根据省地震局要求,积极组织各村(居)和相关部门参加“防震减灾知识大赛”“讲解员大赛”“科普作品大赛”等系列活动,营造全民科普的良好氛围。

(七)购置防震减灾宣传教育基础资料。购置地震科普宣传片、宣传画册、挂图等，购置防震、抗震、避震、逃生宣传教育资料。

三、具体时间安排

2020 年,全乡的防震减灾宣传工作大致可分为三个时间段,每个时间段的主要宣教活动安排如下:

(一)3 月初一 6 月底:部署全年的防震减灾宣传工作;组织开展以“5.12 防灾减灾日”、安全生产活动周为主的系列宣传活动,认真谋划、周密组织、积极实施,及时总结上报。

(二)7 月初—10 月底:组织开展“唐山大地震纪念日”、“国际减灾日”等宣传活动;在全乡范围内开展防震减灾知识“六进”活动 4—5 次;配合县做好防震减灾科普示范社区、学校等示范单位创建工作。

(三)11 月初—12 月底:结合全国“宪法日”,开展或参与防震减灾法律法规知识培训1-2期;进行全年防震减灾宣传工作的梳理、总结,并做好下一年度宣传计划。

四、工作要求

(一)高度重视,精心组织实施。各村(居)、各部门要充分认识防震减灾宣传工作的重要性,结合当前疫情防控工作要求、充分整合资源，精心制定宣传方案，确保工作有序、顺利开展。

(二)强化教育引导,确保宣传到位。主动加强防震减灾宣传工作,建立长效机制,确保防震减灾宣传工作有力有序开展。要创新活动形式,组织政府机关、企事业单位、学校、社会组织、社区家庭等,开展各类丰富多彩、群众喜闻乐见的防震减灾活动。

(三)加强督促指导,认真梳理总结。各村(居)、各部门在宣传过程中要注意宣传图片或音像资料的及时整理保存,做好宣传活动的数据收集工作,包括对活动次数、人次、资料发放数、宣传品印制等情况进行统计。宣传活动结束后,及时报送工作简讯,并对全年各项防震减灾宣传活动进行认真总结,并上报乡安委办。

科普工作计划 篇3

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委县政府和上级科协的工作中心，解放思想，开拓创新，勇于进取，真抓实干，大力实施全民科学素质工程，切实加强科协队伍自身建设，不断创新科协工作机制和活动方式，把广大科技工作者的智慧和力量凝聚到“全面建设小康社会”目标任务上来，为全面加快林子镇建设作出应有的贡献。

二、工作要点

（一）提高自身素质，提升科协工作水平

1、加强政治理论学习，丰富理论功底。要增强政治敏锐性，提高服务大局的意识和能力，特别是学习好党的科技工作和农村工作的方针政策和法律法规。同时抓好对其他方面知识的学习，如社会主义市场经济理论知识，法律法规知识的学习等。总之，要通过学习获取知识，开阔视野，启发思路，提升素质，增长才干。

2、提高四种能力。即组织协调能力、口头表达能力、文字写作能力、社会活动能力，同时学习操作和使用微机、打印机等现代办公设备的技能。

3、增强服务意识。要经常深入农村、深入群众、深入科技工作者调查研究，克服行政化倾向，树立科技工作者的主体地位，强化服务意识，完善服务手段，不断提高服务能力和服务水平。

（二）完善组织网络，强化科协自身建设

建立健全科协组织网络，进一步抓好三农工作，服务三农，积极争取党委、政府的支持，为各村配备专职科协工作联络员，并落实相应的报酬待遇，推动我镇科协工作向全面发展。

科普工作计划 篇4

健康养生是每个人都需要关注的一个重要方面。然而，我们往往不知道什么才是最好的健康养生方法。因此，我们需要一套科学的计划，来帮助我们实现健康养生的目标。

健康养生科普工作计划应该包括以下几个方面的内容：

一、健康饮食的重要性。

我们知道，身体的健康是取决于我们的饮食习惯的。健康的饮食习惯，能够为我们提供足够的能量和养分。因此，健康养生计划应该强调健康饮食的重要性。我们需要关注以下几点：

1.多吃蔬菜水果，减少红肉的摄入量，保证足够的蛋白质供给。

2.减少食用过多的糖、盐和脂肪，因为这些物质会影响我们的健康。

3.注意饮食的营养平衡，避免单一食物的过度摄入。

二、适当的运动是关键。

我们的身体需要运动来保持健康。健康养生计划应强调适当的运动对我们的身体健康的益处。我们要注意以下几点：

1.每天适当的运动可以促进新陈代谢，维持身体健康。

2.运动可以提高身体免疫系统的能力，降低患病几率。

3.运动可以舒缓身心疲劳，改善心理健康状态。

三、合理的作息时间。

我们的身体需要休息和睡眠才能保证健康，因此我们需要合理的作息安排。健康养生计划应该强调合理的作息时间对我们身体的健康有利。我们要注意以下几点：

1.每天保证充足的睡眠时间，可以提升身体的免疫力和耐力。

2.避免熬夜、过度疲劳，以保证身体的正常运转。

3.避免在床上看手机或电视等行为，以免过度刺激神经，影响睡眠质量。

四、心理健康的重要性。

健康不仅指身体上的健康，同样也指心理上的健康。因此，健康养生计划应该强调对心理健康的重视。我们要注意以下几点：

1.保持良好的心态，以积极的态度面对生活和工作。

2.避免过于紧张的情绪，保持平静。

3.寻求帮助和支持，以应对经常出现的困难和挑战。

最后，健康养生科普工作计划需要广泛的宣传和普及，以使更多的人受益于它。但对于个人而言，实现健康养生的目标需要坚持不懈地努力，并长期付诸行动，只有这样，我们才能最终实现健康养生的目标。

科普工作计划 篇5

20xx年是积极上进的一年，也是评审二级甲等医院的一年，在这一段时间里，神经内科将严格遵守临床医疗管理制度，加强医疗质量安全管理，努力提高医护人员质量，以安全，优质，高效的全层服务，打造一流品牌人性化的临床科室。现将工作计划列表如下：

—、继续强化本科室医疗质量安全管理，不断提高医疗队伍的素质。认真落实总住院医师制度，把三级医师查房制度落实到实处。切实抓好医疗安全工作，提高安全意识，从医疗活动的每个具体环节上，防范医疗风险。加大科室感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。每月进行严格的消毒隔离培训，加强无菌观念，护士长等人做好监督工作。

二、继续提高神经内科人员医疗技术水x和素质，继续开展优质护理服务，进一步充实整体护理的内涵，推出我科护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提。定期进行考核，通过目标管理促使医护人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使医疗质量提高。

三、坚持业务学习每周1次，每月在科室内举办医护新知识、新业务、新技术培训。计划派出1-2名医师外出进修学习新技术,新疗法,不断提高全科医疗水x。做好医疗文件书写，杜绝医疗差错出现。

四、继续抓好职业道德和行业作风建设，促进医疗质量的提高。医疗质量及服务意识的`提高，关键在于全体医务人员的职业道德水x的提高，而职业道德意识的提高，必须有赖于经常性的、规范性的思想教育。大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，严格贯彻x关于加x生行业作风建设的八个“不准”，树立良好的医风医德，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。这是我们的基本要求。

五、继续开展新技术新项目，在神经介入方面争取更好的成绩，提高神经介入诊治水x，建立初步的康复治疗体系，增加康复治疗项目，促进脑血管病治疗水x提升。

六、加强学科科研建设，申请高水x科研项目，提高省级论文、国家级论文发表的数量与质量。

以上是20xx年神内四科的主要工作计划，希望得到全体神内四科医护人员的大力支持与全面的配合，同心协力的完成工作，在所有科室人员的共同努力下，20xx年再创辉煌！

科普工作计划 篇6

全面贯彻《中华人民共和国科学技术普及法》、《全民科学素质行动计划纲要》和《淮阴区全民科学素质行动计划纲要实施方案2011-2015年》，认真落实省委、市委、区委有关文件精神，以科技为先导，以提高全民科学素质为重点，以各级科普组织网络为依托，加强科普队伍和科普阵地建设，加大科普投入，组织动员广大科技工作者，普及科学知识，倡导科学方法，传播科学思想，弘扬科学精神，努力提高全区广大干部群众的科学文化素质和创新创业能力，促进我区经济、社会各项事业全面协调可持续发展。

一、总体目标

通过开展全国科普示范区示范期达标升级活动，进一步营造有利于科普工作开展的良好社会环境，形成党委领导、政府推动、各部门齐抓共管、全社会共同参与的科普工作格局，在提高重点人群科学素质、增强基层科普服务能力、优化科普工作社会环境等方面发挥示范带动作用；建立完善与社会主义市场经济相适应的科普工作体制和运行机制，促使全区科普队伍不断壮大、科普设施不断完善、科普手段不断创新、科普组织网络不断健全，形成科普工作群众化、社会化、经常化和制度化；加快适用技术推广、推动科技成果转化，提高科学普及对经济增长的贡献率；全面提升广大干部群众的科学文化素质，促进经济社会与资源环境的全面、协调、可持续发展。

二、工作重点

1、主题突出，内容丰富。围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造”工作主题，确定重点内容、开展形式多样的科普活动。

2、积极开展提高未成年人科学素质的工作，推动实施未成年人科学素质行动。开展大手拉小手科技传播行动、“快乐科学校园行”、“科普大篷车”进校园(社区)等活动，重点办好青少年科技创新大赛和“金钥匙”等中小学生科技竞赛科技活动；整合校外科普教育资源，利用青少年科技活动中心和社区科普活动室等资源为提高青少年科学素质服务；加强中小学科学教育教师、科技辅导员队伍建设。

3、积极开展提高农民科学素质工作，推动实施农民科学素质行动。开展多种形式的农民适用技术培训和科学文明生活等方面的科学素质教 育，制订年度计划和教学大纲；充分发挥好农广校、“三农”网络书屋在农民科技培训中的作用。

4、积极开展提高城镇劳动者科学素质的工作，推动实施城镇劳动人口科学素质行动。积极开展各种形式的'劳动预备制培训、再就业培训、创业培训、农民工培训等；城镇失业人员通过培训掌握适合再就业的生产技能，其中一批人走上工作岗位；充分发挥好社区科普学校等在科普教育中的作用。

5、积极开展提高领导干部和公务员科学素质的工作，推动实施领导干部和公务员科学素质行动。开展领导干部和公务员的科普教育，制订培训教育计划和方案，配发科普读本；组织2次以上针对区直属部门干部和乡(镇)领导干部的科普报告会；积极组织公务员参与各项科普教育活动，提高领导干部和公务员科学决策和管理水平。

6、组织机构建立健全。区级学(协)会、企业科协组织机构健全并正常开展工作；乡(镇)、村(社区)两级科普组织健全，并有专人负责科普工作。

7、基层科普队伍发展壮大。建立由专家组成的科技服务团(讲师团)；区、乡(镇)、村(社区)建有科普志愿者队伍，并经常开展各种科普活动；各行政村要有10户以上科技示范户、30个科技带头人，形成以科技致富能手为主体的农民科普队伍。

8、基层科普设施建设具有一定规模。年内购置科普大篷车；建成综合性科普活动场所，活动经费列入财政预算；积极实施“站、栏、员”建设，各乡镇都要建成10米以上科普画廊1个。区、乡科普画廊和村(社区)科普宣传栏的内容定期更新；培育市级以上科普教育基地、农村科普示范基地或科普特色学校2处(所)以上；在区属中、小学建有科技活动室；推进社区科普“站、栏、员”建设，新建2个社区科普活动场所。

9、开展群众性、社会性和经常性科普活动。围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康”工作主题开展科普周(月)、科普日、科普之冬(春)等活动，并覆盖所有乡镇；积极开展科技下乡和“科教进社区”活动；在社区围绕居民需求举办身边科学应用展示、社区科普大讲堂、培训、广场科普、科学健身、科普游园等经常性的科普宣传活动。

10、充分利用大众传媒开展科技传播。办好《淮阴科普》报，及时更新维护“淮阴科普网”内容，反映基层科普工作动态。利用互联网或其他传媒广泛开展科普宣传。

11、广泛动员社会资 源开展科普活动。吸引社会各方面力量兴办科普事业或参与科普活动；利用学校、社区等单位科普活动室、科技园区、示范基地等公共资源，面向公众开展科普活动。

12、形成科普示范体系。开展科普示范乡(镇)、村、社区、科普特色学校创建活动；培育科普示范基地、农村科技示范户，评选城市社区科普示范家庭。

13、做好科普宣传信息工作。乡镇、部门、各协(学)会、企业科协要及时反映科协工作动态，及时报送信息，由办公室负责审核把关后向省、市科普网站推荐。确保完成上级下达的信息工作目标任务。

三、主要措施

1、加强科普工作的领导。建立健全各级科普组织，紧紧围绕发展淮阴经济和提高公民科学素质，制订好年度工作计划，继续加大对科普工作的奖惩力度，做到目标、任务、措施、奖惩“四落实”。

2、加大科普经费的投入。继续按年度将科普经费纳入财政预算，科普工作经费列入本级政府的财政预算，区级人均在2011年基础上增加0.15元、乡镇人均1.4元以上。

3、加大督查考核力度。以“十二五”全民科学素质目标为新要求，建立更加严格的检查、评比、考核、表彰制度，加强对科普工作落实情况进行定期或不定期的跟踪督查，尤其是对乡镇和部门的职责履行情况开展专项检查和督查，确保科普工作取得新突破。

4、促进科普资源共建共享。根据淮政发〔2010〕161号《区政府关于印发淮阴区鼓励科普事业发展优惠政策的通知》文件精神，进一步引导和鼓励社会力量兴办社区、学校科普活动室。区科协与教育局、乡镇、学校、社区联手共建探索创新机制，实现展教品在科普活动室之间的巡展使用，促进科普资源共享。

科普工作计划 篇7

一、指导思想

20xx年科普工作要认真贯彻落实党的十七大会议精神，以实施《全民科学素质行动计划纲要》和科普惠农、科普惠民行动计划为第一要务，团结和带领广大科技工作者，牢固树立科学发展观，广泛开展科技抗灾救灾和群众性、社会性、经常性科普活动，为提高我市公众科学素质，夺取抗灾救灾新胜利，开创我市科普工作的新局面而努力，科普工作计划。

二、主要任务

（一）履行纲要办职责，抓好《纲要》落实

1、协调市全民科学素质工作领导小组各成员单位，抓好“四个重点人群”、“四项基础工程”等9个方案的.完善和落实。

2、适时召开市全民科学素质工作领导小组会议，推动科学素质工作深入发展。

3、开展调查研究，收集信息，办好工作简报，促进工作交流，工作计划《科普工作计划》。

4、进一步强化市全民科学素质工作领导小组职能，做好对区县（市）全民科学素质工作领导小组的督查工作，促进区县（市）全民科学素质工作领导小组工作的落实。

5、进一步整合社会科普资源，结合中国科协成立50周年，组织开展好“全国科普日”等一系列活动。

（二）抓好农民科学素质行动，促进社会主义新农村建设

1、组织实施“科普惠农乡村行动计划（20xx－20xx年）”，年内全市60%以上的乡镇和40%以上的村达到“四个一”建设的要求。

2、3月底前完成对安化县“科普示范县”的复查工作。

3、继续深化科普示范的创建工作。年内完成一批“科普示范村”的申报和验收评比工作。

4、组织开展科技抗灾救灾工作。认真完成市委、市政府“五下乡”春节慰问活动。年内联合有关区县（市）科协开展2－3次送科技下乡活动。

5、继续做好市级科技示范户、科普示范基地、农村专业技术协会的联络管理工作。

6、认真做好“科普惠农兴村”项目的评选、推荐工作，加强对已获资助项目的督促检查。

7、组织对沅江市珍珠产业协会、南县洞庭草龟生态养殖示范基地、桃江县练佑明授牌。

（三）抓好城镇劳动人口科学素质行动，促进社区建设

1、按照省科协、省文明办《科普惠民社区行动计划20xx－20xx年》的要求，加强社区“四个一”建设。年内力争60%的社区达到“四个一”建设的要求。

2、继续抓好科普示范社区和科普文明大院的创建工作。

3、利用“全国科普日”和各种科技纪念活动，开展经常性的科普教育进社区活动。

（四）抓好未成年人科学素质行动，提高青少年科学素质

1、组织举办第xx届益阳市青少年科技创新大赛，积极组队参加第xx届湖南省青少年科技创新大赛。

2、组织参加第八届全国青少年机器人大赛。

3、开展经常性的青少年科技传播活动。

（五）抓好领导干部和公务员的科学素质行动

突出科学发展观的宣传，提高领导干部和公务员的科学决策和科学管理能力。

科普工作计划 篇8

一、以抓示范为载体，进一步提高居民的科学文化素质

在科普工作中，科普家庭的评选，使科普工作更加接近居民，接近人们的生活。今年，我们继续加大此次评选活动力度，树立典型在村里推广，以点带面使村科普工作再上一个台阶。同时，加大村各个阶层，对科学知识的学习兴趣，从文化、养生、环保、科技方面满足不同人员的要求。

二、以科普培训为载体，加强科普活动建设

公众的参与是科普宣传的主体，今年，我们将继续举办科普讲座、科普活动，满足人们对科学知识的求知心态。每个季度，我们都准备开展大型科普活动，本年度计划第一季度培训安全知识，第二季度培训健康知识，第三季度培训生活科技常识，第四季度对村群众代表培训科普宣传技巧。

另外，我们还利用青少年节假日，开展寓教于乐的活动，带领他们接近自然、拥抱自然，激发他们对科技，对自然想象力与动手能力，这样既拓宽了学生们的视野，又培养了他们热爱生活，创造未来的自信心。

三、工作安排

1、根据实际情况，定期举办各类科普培训讲座，全年不少于四次，宣传倡导科学文明，健康的生活方式。本年度计划第一季度培训安全知识，第二季度培训健康知识，第三季度培训生活科技常识，第四季度对村群众代表培训科普宣传技巧。

2、科普阅览室图书定期定时开放，开设各类科普读物，各种报刊杂志。

3、针对青少年特点，积极开展青少年科普宣传活动。发挥团支部的带头作用，发动广大青少年共同参与到村的科普、学习化新村建设工作中来，形成广泛的学科学、树文明新风的新风尚。

四、反对邪教，崇高科学

加大对伪科学，邪教组织反对力度，我们利用村已有的宣传阵地，组织居民观看碟片、宣传画等，使居民自觉加入到反对邪教，反对伪科学的队伍中来。同时，以丰富多彩的文化，活跃村居民的业余生活。

五、以科普教育为载体，不断加强自身建设

认真学习贯彻十七大精神，把十七大精神融入到科普工作中，以“三个代表”重要思想来指导科普工作，努力增强新时期科普工作的自觉性的责任感，深入到群众中，广泛听取群众对科学知识了解的需求，制订切实可行的措施，转变工作作风，使科学知识的普及率得到加强，科普意识得到明显提高。

六、认真完成街道办事处、党工委交办的其他事务性工作

科普领导小组本着弘扬科学、传播文明、服务村民为宗旨，不断开拓创新，发挥村科普工作者队伍作用，倡导全民参与，将我们的科普工作越办越好，把我村建设得更美好，形成人人学科学、信科学的新局面。

科普工作计划 篇9

一、指导思想：

实践“三个代表”重要思想，以迎现代化教育为契机，全面落实科学的教育发展观。进一步提高抓好科学教育的意识，并以此为载体，努力培养学生的创新精神和实践能力、培养学生的科学态度和科学方法、培养学生独立思索和自主探索的精神与能力；

使学生逐步具有科学的世界观、人生观、价值观，学会观察世界、了解世界的方法，以科普社团活动为载体，拓展农村科技教育新方法。

二、工作要点：

（一）抓好组织管理，培养核心骨干

科技工作已成为学校的一个特色项目，要做好这项工作，既要重视，更要落实。在本学年度，学校要在这方面进一步做好领导管理工作，构建由党支部、教导处成员以及科技骨干教师组成的管理网络，对各项活动认真组织落实，抓好抓出成效。同时，我们的社团是学生组织，主要由学生负责管理和协调，需要适当培养一批核心骨干。我们从八年级挑选一些有一定组织管理能力学生担任小组长，对小组长进行组织培训，经过一年锻炼，在九年级内挑选科普社社长和副社长等核心骨干。

（二）协助学校抓好环境建设，创设科技氛围

发挥环境的育人功能。做好科技主题的校园环境布置工作，在校园的环境布置上营造科普氛围，对学生进行潜移默化的熏陶与教育。在校园内开辟科技专栏，开放科技活动室，宣传科技知识，使其成为学校科学教育的一个阵地。

（三）开展科普社团活动，全面推进学校的科普宣传和科学教育

当今世界，科学技术突飞猛进，为生产力的发展开辟了新的广阔前景，正在对人类社会生活的各个领域产生广泛而深刻的影响。科技进步与创新已经成为推动经济和社会发展的决定性因素。在知识更新不断加快、人才呈现年轻化趋势的今天，推动我国科技进步与创新的重任，已经愈来愈多地落在青年一代身上。胡锦涛同志经常勉励青年艰苦创业勇于创新，他多次强调指出：“广大青少年要增强责任感和使命感，把自己的理想和前途同国家发展、民族振兴结合起来。要敢于开拓，大胆创新，在继承前人的基础上不断超越前人，勇攀世界科学技术的高峰。”

根据学校工作的统筹安排，把科学教育渗透到各科教学、各项活动之中，努力把我校科学教育提高到一个新的水平。

科技活动的'要点：

主题系列一：

灌输思想

1、对学生开展环保、节能减排、安全教育讲座。

2、充分利用学校的宣传栏、黑板报、宣传画、广播、阅览室、科技活动室等对学生进行潜移默化的教育

主题系列二：开展环保实践，培养能力。

1、各班级利用班会课开展互动式环境专题教育

2、各班成立“以我所能、奉献爱心、美化家园” 服务小队，积极宣传环保的重要意义，认真负责地拾走学校社区地面的果皮纸屑、烟头、烂叶，清除街头卫生死角，打扫街面环境卫生。

主题系列三：丰富多彩的活动。

1.环保作品征集

2.举办第四届校园科技节。

3.开展“低碳校园”倡议行动

4、举办科普剧辅导、排练、演出活动

5、开展小课题研究活动。

（四）发挥我校传统的项目优势，以科技活动推进科学教育

A、继续开展好学校叶脉小组兴趣活动。通过课外科技兴趣活动的开展，提高学生的科学素养和实践能力，并以此辐射到全校，营造爱科学、学科学的氛围。

B、参加沅江市科技创新，努力在比赛中取得优异成绩，使学校的科技活动更上一层。

（五）本学年具体工作安排如下：

（ 一）、学校科技宣传

1、广播：每2周一次

2、黑板报：每月一次

3、橱窗：每月一次

（二）、科技讲座

1、环保知识：负责老师：陈焱全校

2、节能减排：负责老师：李春泉全校

（三）、科技小竞赛

7至8月份：学生校外阅读科普读物，收集科普知识，体验科技魅力。

9至10月份：招收新会员，组织学生参加沅江市科技创新大赛。

11至12月份：将一学年来在科技活动课程中有比较好的学生作品，将以展览的形式向学校领导汇报活动成果。学校对本次活动周的材料进行整理存档。

3至4月份：配合基础教育课程改革的新形势，倡导新的教学理念，旨在培养学生的实践与创新的能力，指导学生开展小课题研究。

4至5月份：在学校培训和选拔参赛学生，并开展第四届校园科技节。对学生科技小论文、小课题研究进行评比表彰。

5至6月份：开设“科技小问题”信箱，让学生把一些生活中遇到的小问题通过信箱提出来，老师利用小广播解答同学的问题。同学们也可以把自己生活中的一些小知识、小窍门以稿子的形式通过信箱传递给老师，稿子一经征用，必定有奖。

科普工作计划 篇10

一、指导思想：

实践“三个代表”重要思想，以迎现代化教育为契机，全面落实科学的教育发展观。进一步提高抓好科学教育的意识，并以此为载体，努力培养学生的创新精神和实践能力、培养学生的科学态度和科学方法、培养学生独立思索和自主探索的精神与能力；使学生逐步具有科学的世界观、人生观、价值观，学会观察世界、了解世界的方法。以科技教育为突破口之一，打造学校的品牌亮点。

科技工作已成为学校的一个特色项目，要做好这项工作，既要重视，更要落实。在本学年度，学校要在这方面进一步做好领导管理工作，构建由党支部、大队部、教导处成员以及科技骨干教师组成的管理网络，对各项活动认真组织落实，抓好抓出成效。同时，以骨干教师为带头，带动部分新教师参与到这方面来，增强学校科技项目的实力，使学校科技方面的活动开展得更为活跃、有效。

发挥环境的育人功能。做好科技主题的校园环境布置工作,在校园的环境布置上营造科普氛围，对学生进行潜移默化的熏陶与教育。在校园内开辟科技专栏，宣传科技知识，使其成为学校科学教育的又一个阵地。

当今世界，科学技术突飞猛进，为生产力的发展开辟了新的广阔前景，正在对人类社会生活的各个领域产生广泛而深刻的影响。科技进步与创新已经成为推动经济和社会发展的决定性因素。在知识更新不断加快、人才呈现年轻化趋势的今天，推动我国科技进步与创新的重任，已经愈来愈多地落在青年一代身上。胡锦涛同志经常勉励青年艰苦创业勇于创新，他多次强调指出：“广大青少年要增强责任感和使命感，把自己的理想和前途同国家发展、民族振兴结合起来。要敢于开拓，大胆创新，在继承前人的基础上不断超越前人，勇攀世界科学技术的高峰。”

根据学校工作的统筹安排，把科学教育渗透到各科教学、各项活动之中，努力把我校科学教育提高到一个新的水平。

科技活动的要点：

a、开展科普知识宣传展览活动。在学校门口挂横幅；利用学校橱窗开展科普图片展览；利用各班黑板报、晨会课普及科学知识；利用学校广播普及科学知识……多渠道、多形式地在师生中倡导热爱科学、崇尚科学、追求真理的精神。

b、通过学校远教室播放科普知识影片。

d、组织开展相关的绘画、小制作、航模等项目的比赛。

A、继续开展好学校航模制作小组兴趣活动。通过课外科技兴趣活动的开展，提高学生的科学素养和实践能力，并以此辐射到全校，营造爱科学、学科学的氛围。

B、参加乡、县各级科技制作比赛，努力在比赛中取得优异成绩，使学校的科技活动更上一层。

信息技术本身是科学发展的产物，学好信息技术也是爱科学、学科学的一个重要方面。通过培训全校老师的计算机应用技术，每个老师都会用多媒体教室的设备来上课，营造科普气氛。

科普工作计划 篇11

（2016-2017学年第二学期）

xx市xx区xx学校

xx学校科普活动工作计划

（2016-2017学年第二学期）

一、指导思想：

学习和实践社会主义核心价值观，进一步提高抓好科学教育的意识，并以此为载体，努力培养学生的创新精神和实践能力、培养学生的科学态度和科学方法、培养学生独立思索和自主探索的精神与能力；使学生逐步形成科学的世界观、人生观和价值观，学会观察和理解世界。以科技教育为突破口，打造学校亮点。

二、活动主题：

科学就在身边

三、活动对象：

我校在校学生

四、成立科普活动导小组

组长：***（校长）

副组长：**（初中副校长）

***（小学部业务副校长）

日常工作：**（党支部书记）

***（科技辅导员）

组员：***

五、工作要点：

（1） 注重组织管理，加强科技指导员培训

科技工作已成为学校的特色工程。做好这项工作，既要重视，又要落实。在第一学期的基础上，学校要在这方面进一步做好领导管理工作，完善科技辅导员教师的管理，对各项活动认真组织落实，抓好抓出成效。同时，以我校的科普工作先进工作者和科技创新先进个人为带头，带动更多的新教师参与到这方面来，增强学校科技项目的实力，使学校科技方面的活动开展得更为活跃、有效。

（2） 注重环境建设营造科技氛围

发挥环境的育人功能。完善关于科技的校园环境布置工作：完善好科普展室与活动室的布置，利用黑板报、校园广播、图书角等加大科普活动的宣传力度，在校园的环境布置上营造科普氛围，对学生进行潜移默化的熏陶与教育。

（3） 开展科技活动全面推进学校科学教育

根据学校工作的统筹安排，把科学教育渗透到各科教学、各项活动之中，努力把我校科学教育提高到一个新的水平。

1、开展科普知识宣传展览活动

利用学校窗口开展科普展览；利用板报和晨会课普及科学知识；利用学校广播普及科学知识，通过多种渠道和形式在师生中倡导热爱科学、崇尚科学、追求真理的精神。

2、开展科普兴趣小组活动

在上学期的基础上，继续组织开展小品、七巧板等相关科普兴趣小组活动，为培养学生创新能力搭建平台。

3、开展校园科普周活动

每年4月的第一周，校园科普周举行。学生参加小制作、小发明、科幻画、小**的展览活动。

学校的科技活动工作是学校工作的一个方面，做好这方面的工作，有利于促进学校办学水平的提高，有利于学生的全面发展。

（四）本学期具体工作安排：

12017年3-6月，开展科普小组活动；

22017年4月校园科学周；

三。2017年6月，检查科普活动开展情况；

42017年7月科普工作总结。

科普工作计划 篇12

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，认真贯彻市区教育科研工作会议精神，增强科研工作的实效性，努力探索出一条教学、科研、培训三位一体的新模式，将教育科研寓各项活动之中、各项工作之中，切实发挥教育科研的先导作用，促进广大教师形成在研究状态下工作和成长的职业生活方式。

二、工作目标及措施：

(一)工作目标

1、做好“十一五”课题实施及课阶段性总结工作;

2、进一步深化校本研究工作;

3、培养科研骨干市级1名、区级4名、校级5名;

4、实验教师能独立撰写实验计划、实验报告和教学案例;

5、出一本科研成果集。

(二)工作措施：

1、完善《公滨小学教育科研成果评选奖励办法》，定期组织教育科研成果评选，奖励科研成果。将教师承担科研课题以及科研成果的质量和水平作为教师个人评优、晋级的必备条件。

2、搞好课题管理和科研档案管理，注重对研究过程的管理，科

研小组经常监督检查、指导服务，明确分工，指派专人负责课题管理和科研档案管理。

3、组建科研团队引领教师对课堂教学进行微观研究。

4、启动实施课题研究责任制、课题研究活动制度，增强领导及实验教师的责任感，形成研究习惯。

5、依据“专家引路、骨干带头、全员参加”的培训模式，大力

普及推广现代教育理论，教育科研方法。

6、继续实施校内科研骨干认定制度，实行校、区、市逐级推荐政策。

7、加大我校教育科研宣传力度。及时与上下级传递最新信息。

三、具体安排：

三月：召开教育科研工作会议 宣读修改后的科研奖励办法

实验教师确定本年度的研究主题，开学初交研究计划，学期末交研究总结 每学期上交两份课题研究方面的教育案例和六篇教学反思 组建科研团队 对教师进行科普知识的培训

四月：实验教师隔周开展一次研讨活动

五月：聘请专家指导讲座

六月：科研骨干教师的评选工作 各级论文的评审申报工作

七月：科研成果评选(课题校本)

教育科研工作总结和课题研究阶段性总结

科普工作计划 篇13

科普工作计划

科普（科学普及）是指将科学知识传播给公众的一项工作。科普旨在提高公众对科学的理解和认知，增强科学素质，促进科技进步与社会发展。为了更好地推动科普工作，制定一个详细、具体且生动的科普工作计划是至关重要的。本文将结合标题，详细描述一个科普工作计划，以便更好地推动科普事业。

一、背景介绍

科普工作计划是为了满足广大公众对科学知识的需求而制定的一系列活动和措施。随着社会发展和科技进步的加快，科学知识的更新速度越来越快，公众对科学的关注也日益增加。因此，制定一个科普工作计划，既可以满足公众对科学知识的需求，又可以提高公众对科学的理解和认知，起到积极的推动作用。

二、工作目标

本科普工作计划的目标是提高公众对科学的认知和理解，增强科学素质，推动科技进步与社会发展。通过开展一系列生动有趣的科普活动，让公众深入了解科学的方方面面，激发公众对科学的兴趣，引导公众加强科学学习和实践。

三、工作内容

1. 建设科普基地：在不同城市建设科普基地，为公众提供一个了解科学知识的场所。基地设有展厅、实验室等，通过展览、实验展示以及互动体验等方式，让公众亲身感受科学的神奇魅力。

2. 科普讲座：邀请知名科学家和专家进行科普讲座，以通俗易懂的语言解释科学原理，回答公众的疑问。讲座涵盖多个领域，如物理、化学、生物等，各个年龄段的人群都可以受益。

3. 科普活动：开展寓教于乐的科学实验和游戏，在游戏中学习科学知识。比如，开展化学实验演示、天文观测活动、科技体验等，激发公众对科学的兴趣。

4. 科普展览：举办科普展览，以图文并茂的方式展示科学知识。展览内容涵盖科学发展历程、科学技术成果以及前沿科学研究，通过展览的形式，将科学知识传播给公众。

5. 社区科普：定期开展面向社区的科普活动，如健康科普讲座、环境保护知识普及、家庭科学实验等。让科普走近公众，培养公众的科学素养和科学实践能力。

四、推广途径

1. 媒体宣传：通过电视、广播、报纸等媒体渠道，宣传科普活动内容和时间地点，吸引公众参与。

2. 社交媒体：建立科普公众号和官方网站，发布科普文章和短视频，与公众互动交流，提供科学知识问答。

3. 学校合作：与学校合作，将科普活动融入到课堂教学中，让学生在学习中感受科学的快乐。

4. 合作伙伴：与科研院所、企事业单位合作，共同开展科普工作，共享资源和创新成果，提高科普活动的质量和影响力。

五、评估与总结

定期评估科普工作的效果，通过用户反馈和参与人数统计等方式，了解公众对科普活动的满意度和改进建议。总结活动经验，做好经验交流和分享，不断完善科普工作计划，提高工作质量和效果。

结语

科普工作计划是推动科技进步与社会发展的重要一环，通过详细、具体且生动的工作内容，可以更好地满足公众对科学知识的需求，提高公众对科学的认知和理解。通过与媒体、学校、合作伙伴的合作，以及定期评估和总结，可以不断完善科普工作计划，提高工作质量，推动科普事业的蓬勃发展。只有科普工作不断创新和完善，才能使更多的人受益于科学知识，为社会进步贡献力量。

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电厂工作计划十三篇

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电厂工作计划(篇1)

在营销管理中，我们要大力开展优质服务工作，不断提高员工的服务意识，在不热用户改造取得良好成效的基础上，继续协助用户进行供暖系统改造，不断提高供热质量，确保热费全额回收，加大增供扩销工作力度，确保明年三期扩建机组达到预期供热面积，严格入网费收取，减轻经营资金压力;改造一次网波纹补偿器为双向补偿器，根据天气变化情况及时调整热源点供热负荷，努力做到宏珠热源点早停、晚启，降低生产成本。

我厂三期供热机组扩建工作，关系到企业今后的发展，为此我们要紧紧围绕“早日核准、早日开工”这一主线，紧抓核准、环批等重点开展工作，确保年初开工建设，年底发电、供热双投产，在工程施工中，要充分发挥我们在以往基建工程中取得的宝贵经验，发扬全体员工能吃苦、能战斗的优良作风，依靠科学的组织和严密的管理，按照“加快工程进度、缩短建设工期，控制工程造价，保证工程质量”的要求，严格执行基建管理程序，坚持过程达标，不断提高投产质量，实现达标投产，确保实现安全稳定经济运行，在认真开展基建施工的同时还要提前安排员工培训工作，确保生产准备人员尽早参加工程建设，为机组投产后的顺利运行和安全生产打好基础。

高自身竞争力的内在需求，为此我们要积极落实环保部门和集团公司关于对环保工作的有关要求，进一步加强环保管理，无论经营形式如何严峻，一定要完成节能减排和环保指标，认真落实整改国家环保部的听证意见，及时汇报环保审批情况，加强联系沟通工作，确保不发生环保处罚事件。

以创建节约环保型企业为契机，广泛开展机组能效对标与达标工作，深入开展节煤、节水、节电及污染物排放指标的管理，认真做好脱硫设施的调试与运行管理，确保发挥脱硫设施作用，做好除尘器加装布袋除尘的改造工作，争取早日投入运行;进一步完善污染物排放在线监控系统，提高环保设施的可靠性和投运率，努力实现节约发展、清洁发展。

在党建工作中，我们要围绕企业中心工作，以高度负责的使命感、责任感，下大力气抓好科学发展观的整改项目，积极探索建立巩固活动成果的长效机制;继续开展“四好”班子创建活动，提高领导班子凝聚力和战斗力;加强党风廉政建设，严格“三重一大”决策制度，构建有效的惩防体系;加强信访和维稳工作，真正解决员工的实际困难，避免出现影响稳定的群体性事件;发挥工会、青工、女工委等群团组织作用，广泛开展劳动竞赛活动，激发员工的劳动热情了;不断改善员工的生产、生活条件，为顺利完成各项工作任务营造一个和谐稳定的发展环境。

新的一年，新的起点。面对复杂而严峻的经营形势、繁重而艰巨的工作任务，需要我们认真落实上两级公司的工作部署、继续发扬求真务实、艰苦奋斗的工作作风，团结拼搏、锐意进取，积极主动地做好各项工作，为全面完成20__年绩效考核目标，促进企业又好有快发发展而努力奋斗。

为符合公司和分厂有关消防安全管理规定，履行消防安全目标管理责任书的规定条款，提高分厂消防安全工作管理水平，确保生产的安全、持续、稳定，维护员工身体健康、家庭幸福和公司财产安全，努力提高分厂辖区内变配电、供电设施、机泵、安全设施、仪表、测量和监测设备、消防器材及防护用具、视屏监视、有毒可燃气体检测报警系统等装置运行、维护、检修服务质量，确保生产装置的安全、持续、稳定运行，拟定20__年度消防安全工作计划：

一、落实消防安全责任制、不断提高消防安全管理水平。

1、逐级签定20__年消防安全目标管理责任书。

2、优化分厂义务消防队力量。

3、实施消防安全标准化管理。

二、严格执行消防安全检查制度，杜绝消防安全隐患。

1、月查：由厂长带领分厂防火安全员、工段长进行全面检查。

2、周查：由副厂长或工会安全员带领分厂防火安全员和工段长进行重点检查。

3、日查：由工段长每天对所辖范围的变配电室、开关室、控制室、材料室、仪表间进行检查，班组长进行班前检查，组员按规定进行检查。

4、巡回检查：由各岗位员工按规定时间、路线、地点进行检查。

5、认真抓好季节性的消防安全大检查工作。

6、分厂级的消防安全检查情况由分厂防火安全员在调度会上通报，各工段对存在的火灾隐患务必及时有效的整改。

三、加强消防安全知识教育，提高员工的消防安全应急处置能力。

1、工段长在本单位岗位员工讲授安全课时，应有消防安全知识的内容，组织员工学习《消防法》、《消防安全管理制度实施细则》。

2、在20__年1月份对分厂所管辖区域内变电站、变压器室、高低压配电室现有164只已超过5年使用期限，压力低的灭火器进行重新配置更换，并将更换配置后的“消防救护器材一览表”上报安全环保部、消防二中队、集团公司防火组。

3、在3月份组织全员进行《电业安全工作规程(发电厂和变电所部分)》、消防、安全技术规程培训考试。

4、3月份完成防雷、防静电接地系统的检测、检验工作并上报有关部门备案;

5、5月份组织完成移动电器设备、手提式电动工具、台钻、电焊机临时用电等设备的专项检查。

6、在6月份组织开展20__年“安全生产月”、“醋酸307高压配电室供电系统失电应急程序”处置(桌面)演练系列活动。

7、在8月份抽查部分岗位员工对正确使用消防、防护器材的掌握情况。

8、9月份对各类安全操作用具和防毒器材的使用、储存情况进行专项检查，规范班组“消防管理台账”的记录和填写。

9、10月份全员参加云维股份有限公司20__年度消防安全的学习培训。

10、11月份组织岗位员工进行《中华人民共和国(新)消防法》摘录岗位培训，结合“11﹒9消防日”进行消防安全知识的宣传活动，举行“电气线路火灾、正确报警、佩戴过滤式防毒面具灭火”消防应急演练，配团公司防火办、股份公司安全环保部完成“11﹒9消防日”系列活动。

11、做好20__年度消防安全工作总结，拟定20__年度消防安全。

12、各工段每年交一篇消防安全宣传稿件。

三、严格执行消防安全管理制度，加大消防安全考核力度。

1、加强消防设施、器材的维护、保养工作，保证消防、防护器材处于完好备用状态。定期对消防应急灯具、灭火器材、防毒面具、安全设施、消防沙池、滤油池、安全出口、通道等设施的功能进行检查、维护、保养，发现有不符合消防安全工作要求的灭火器材上报公司及时更换，确保消防设施、消防器材的完好率和开通率;对消防工作、消防、防护器材及设施管理不善，发生火灾、中毒责任事故的工段(班组)，年终争先评优工段、班组、个人实行一票否决。

2、对消防、安全管理部门提出的火险隐患整改意见和发出的火险整改通知书，及时安排、督促检查各工段、班组在规定期限内及时进行整改，整改结束后按时反馈、报告消防、安全管理部门。

3、对每季度消防安全工作做工作小结，安排下季度消防安全工作。

4、在分厂每月安全例会上有消防安全内容。

5、加大对消防安全隐患和违章违纪的查处力度。

6、对各工段消防安全的开展情况进行月考核和年度考核。

四、坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，消除火灾隐患，远离火灾事故，确保年内不发生火灾事故。

电厂工作计划(篇2)

在公司领导的关心和指导下，通过电站全体成员过去一年的辛勤耕耘，在胜利完成了公司下达的电站、开关站的既定工作目标的基础上，配合业主验收、接收投产了双电站，并迅速进行了大量消除设备缺陷、现场环境整治工作，使双电站的安全生产状况迅速步入正轨并取得了较好的发电收益。为巩固过去一年取得的成果，争取在新的一年中各项工作能更上一层楼，工作计划如下：

2、安全目标：实现安全经济运行;不发生人身轻伤及以上的事故;不发生责任性设备事故;无防火、防汛责任事故;

3、生产目标：主设备完好率100%;继电保护和自动装置正确率100%;主设备消缺月度完成率100%;发电设备强迫停运次数不超过0.5次/年台;

为实现上述各级目标，现将具体的工作计划如下：

发电量是电站经济运行的重要指标，为保证电站的最大经济效益，运行维护电站讲继续采取必要的措施：

1、通过1月份对电站一号机组和二号机组以及3月份对双电站一号机组、二号机组以及三号机组的小修工作，检查机组状态、消除机组缺陷，为汛期稳定运行创造条件。

2、通过对维护保养计划细则条款的完善，提高设备维护保养质量，对设备进行精心维护、精心作业，实现“设备零缺陷管理”，努力杜绝因设备缺陷原因造成的电量损失。

3、制定周密的工作计划，使工作计划的实施率控制在90%以上。在进行设备操作、检修前，充分做好准备工作，提前进行演练，在保证安全的前提下尽量缩短操作时间，减少因操作时间长引起的电量损失。

4、根据双电站投产后的具体情况，完善负荷分析，在保证发电量的基础上进一步探索降低耗水率，有效利用有限的水量，减少弃水和泥沙淤积。合理调配负荷，提高机组运行水头，实现设备运行的最高效益。

5、通过过去的总结，对厂用电用电率进行总结分析，继续深挖节能潜力;对于双电站要根据设备特点，摸索尝试节能手段，降低厂用电用电率。

6、积极配合公司经营人员，根据现场实际情况，提供可多发电量的信息。

7、积极主动与调度搞好和谐工作，培训值班人员与省调人员的工作协调能力;集控中心每日掌握好水情、水库水位与负荷的关系、两站发电耗水量和时间差别关系，及时与公司和省调进行联系，确保电站的最佳经济运行。

8、严格执行“两票三制”，规范员工工作行为，杜绝安全因素造成的经济损失。

9、严格控制负荷曲线，对负荷曲线的控制采取三重把关，杜绝人为因素造成的不合格电量的产生。

设备的健康状态直接影响电站的经济运行，对电站的安全运行有着直接的联系。运行维护电站按水电站职业化管理的要求，根据多年来运行维护管理经验，建立科学的、系统的设备维护管理。

1、根据维护保养计划细则条款，加强培训和演练，根据《设备年度保养计划》和“细则条款”制定出相应的月度保养计划;

2、完善设备“十字保养”法，即：清洁、调整、紧固、润滑、防腐。根据现场设备运行情况，对具体设备或具体元件实行定期“十字保养”;

3、建立设备维护标准，参照有关标准、厂家技术资料编写并完善检修设备的质量及工艺标准，对检修质量点进行有效的监理和控制;

1、通过仪器、仪表及人的感观对设备进行在线监测，通过数据分析和比较，预先得知设备是否要出现故障。

2、对设备存在的缺陷建立相应的档案，加强巡检次数，对缺陷的发展情况进行跟踪，使得带病运行的设备处于监控范围内，如：当发现某设备有渗油现象，便对其现象进行记录，记录由渗油发展为漏油的时间、漏油间隔时间等，判断是否进行检修，并合理安排低谷时进行消缺。

(三)建立标准化的维护管理。标准化的维护作业，关系着设备的检修质量、设备的使用寿命等，是保证设备健康运行的管理制度。

三、认真执行水电厂的电能质量、金属、化学、绝缘、热工、电测、环保、继电保护、节能和坝工十个方面的技术监督。

目前十大技术监督正已开始建立，计划在上半年完成，建立相关的台帐，下半年对开始对十大技术监督进行不断的完善，按技术监督的要求做好相应的工作计划、工作总结及相关记录。建立技术监督网，明确各级人员的职责。

运行维护电站通过制定严格的安全管理，目标是实现XX年度安全经济运行;不发生轻伤、重伤事故;不发生设备事故;无防火、防汛责任事故。

1、不断完善安全管理制度，明确各部门、岗位人员的安全职责，做好安全网控制;

2、做好安全检及安全性评介管理，完成年度安全性检查、安全性评价、节前安全性检查及专项检查的计划，对检查出的安全隐患及时整改;

3、做好反事故措施计划及安全技术劳动保护措施计划;

4、做好员工安全教育，组织员工学习国家有关电力安全生产的方针、政策、法令的规定;学习安全管理规定、运行维护操作规程、特殊工种技术操作规程;以电力生产中的事故案例结合本单位实际情况总结经验和教训并制定相应预防措施;定期开展反事故学习、消防演习和防汛演习，

5、做好专用工具、安全工器具、电动工器具的管理工作，按规定时间对安全工器具做检验工作，做好安全工器具的台帐管理。

6、做好消防管理工作，成立消防组机构，明确各级安全职责，制定防火的具体措施。

通过现场5s管理，继续巩固深化电站现场管理水平，改进开关站现场管理情况，彻底改变双电站生产现场现状，并在年内使双合电站现场文明生产管理基本达到一流水电厂管理水平。

1、通过规范仪容仪表、言行，树立电站的对外形象;

2、完善设备、设施的标示工作，使现场达到目视化管理;

3、持续改进“5s”活动，建立“5s”活动实施计划。

对运行维护管理过程中的原始记录、图纸资料等进行科学的管理，考虑到纸制数据记录不方便查阅，运行维护电站进一步完善数据库管理系统，并形成管理制度，部分重要记录采用数据库和手工记录两种方式同时进行，对数据库的管理采用定期备份。健全所有的书、表台账，本年内不断对需要的技术资料进行不断的完善。

1、图纸资料分类、定期整理、标示，对现场接线更换后，及时对图纸做出修改;

2、现场台账通过数据库管理，事先对所有技术台账进行分类，要求运行值班员将相关的技术资料、数据等分类录入计算机，形成制度，定期备份;

3、运行维护电站需健全和完善下列书、表、台账记录：

发电机直流绝缘电阻记录、电动机直流绝缘电阻记录、变压器直流绝缘电阻记录、断路器分合闸记录、检修交待记录、设备油耗记录、设备定期试验轮换记录、继电保护及自动装置记录、机组震动与摆度记录、设备缺陷记录、避雷器放电记录、闸首水位定期校核记录、运行日志、监控装置运行记录、设备测温记录、设备点检记录、工作票记录、工作票间断记录、不安全情况记录、事故预想记录、运行分析记录、考问讲解记录、接地装拆记录、巡回检查记录、闸首闸门启闭操作记录、电量统计表、流量台账、负荷曲线执行表、生产情况简报、水情报表、公司报表、电气月报表、机械月报表、电测监督记录、电能质量监督记录、化学监督记录、环保监督记录、继电保护监督记录、绝缘监督记录、金属监督记录、节能监督记录、热工监督记录、坝工监督记录。

4、根据一年来的设备的运行情，完成对《双电站运行规程》、《九寨集控中心运行规程》进行首次修编工作;

5、编制写《双电站维修规程》，收集资料对《双电站维修规程》进行完善并报经公司审查批准;

为搞好电站及闸首、电站及闸首、九寨集控中心和开关站的设备管理，在XX年完善下面各项设备管理工作：

1、设备履历管理，完善双电站及闸首设备基础资料库，进一步核实电站、闸首及开关站设备基础资料库，对设备异动进行核查确保设备资料为最新。

2、设备缺陷管理，做好设备缺陷的记录和消缺工作，记录好消缺情况，对未及时消除的缺陷建立设备缺陷跟踪记录。电站年缺陷控制在30项以内，消缺率达到90%以上 。双电站年缺陷控制在60项以内，消缺率达到90%以上。

3、做好设备检修工作，工作中严格按照工艺步骤、质量标准施工，同时做好标准化检修工作。检修工作结束后，做好设备详细的检修交待。

4、做好设备验收工作，在检修工作前，按工艺标准、检修质量编制设备验收标准，检修结束后，根据检修内容，按照验收标准对设备进行验收。小修及以下的检修，按两级验收原则进行;改造、小修及以上的检修按三级验收原则进行;

5、建立设备可靠性管理体系，做好可靠性数据统计及信息管理;

6、做好XX年设备评级工作;

7、做好特种设备(如：压力容器、起重机械)的管理工作，对特种设备进行监测，制定好相应的维护计划。

XX年培训目标：每位员工熟练掌握设备性能、操作技能，重点掌握设备事故、故障、异常的处理和处置，提高设备维护技能。

1、系统的编制员工培训计划，由运行维护管理工程师实施并由项目总工进行检查，采取定期和不定考试，检查培训实施情况和结果;

2、通过团队集中学习，总结个人维护技能，相互交流，达到一人会人人都会;

3、加强电焊、起重特殊工种的培训，定期对特殊工种到映电总厂接受培训;

4、结合实际情况，做好不同情况下的反事故、防汛、消防及全厂应急预案的演习，并做好记录，检查员工对上述演习的学习情况。

5、通过对备用值班员和新上岗值班员的强化培训，迅速体改其业务水平，从而提高电站整体业务水平。

1、继续完善物资管理规定，对物资采购进行详细计划，尽量减少临时物资采购;

2、对所采购物资及时入库、定期盘点，确保做到“三统一”;

3、对库存备品材料加强保养管理，避免物资库存期间损坏、损失。

三、认真执行水电厂的电能质量、金属、化学、绝缘、热工、电测、环保、继电保护、节能和坝工十个方面的技术监督。

目前十大技术监督正已开始建立，计划在上半年完成，建立相关的台帐，下半年对开始对十大技术监督进行不断的完善，按技术监督的要求做好相应的工作计划、工作总结及相关记录。建立技术监督网，明确各级人员的职责。

运行维护电站通过制定严格的安全管理，目标是实现XX年度安全经济运行;不发生轻伤、重伤事故;不发生设备事故;无防火、防汛责任事故。

1、不断完善安全管理制度，明确各部门、岗位人员的安全职责，做好安全网控制;

2、做好安全检及安全性评介管理，完成年度安全性检查、安全性评价、节前安全性检查及专项检查的计划，对检查出的安全隐患及时整改;

3、做好反事故措施计划及安全技术劳动保护措施计划;

4、做好员工安全教育，组织员工学习国家有关电力安全生产的方针、政策、法令的规定;学习安全管理规定、运行维护操作规程、特殊工种技术操作规程;以电力生产中的事故案例结合本单位实际情况总结经验和教训并制定相应预防措施;定期开展反事故学习、消防演习和防汛演习。

5、做好专用工具、安全工器具、电动工器具的管理工作，按规定时间对安全工器具做检验工作，做好安全工器具的台帐管理。

6、做好消防管理工作，成立消防组机构，明确各级安全职责，制定防火的具体措施。

通过现场5s管理，继续巩固深化电站现场管理水平，改进开关站现场管理情况，彻底改变双电站生产现场现状，并在年内使双合电站现场文明生产管理基本达到一流水电厂管理水平。

1、通过规范仪容仪表、言行，树立电站的对外形象;

2、完善设备、设施的标示工作，使现场达到目视化管理;

3、持续改进“5s”活动，建立“5s”活动实施计划。

对运行维护管理过程中的原始记录、图纸资料等进行科学的管理，考虑到纸制数据记录不方便查阅，运行维护电站进一步完善数据库管理系统，并形成管理制度，部分重要记录采用数据库和手工记录两种方式同时进行，对数据库的管理采用定期备份。健全所有的书、表台账，本年内不断对需要的技术资料进行不断的完善。

1、图纸资料分类、定期整理、标示，对现场接线更换后，及时对图纸做出修改;

2、现场台账通过数据库管理，事先对所有技术台账进行分类，要求运行值班员将相关的技术资料、数据等分类录入计算机，形成制度，定期备份;

3、运行维护电站需健全和完善下列书、表、台账记录：

发电机直流绝缘电阻记录、电动机直流绝缘电阻记录、变压器直流绝缘电阻记录、断路器分合闸记录、检修交待记录、设备油耗记录、设备定期试验轮换记录、继电保护及自动装置记录、机组震动与摆度记录、设备缺陷记录、避雷器放电记录、闸首水位定期校核记录、运行日志、监控装置运行记录、设备测温记录、设备点检记录、工作票记录、工作票间断记录、不安全情况记录、事故预想记录、运行分析记录、考问讲解记录、接地装拆记录、巡回检查记录、闸首闸门启闭操作记录、电量统计表、流量台账、负荷曲线执行表、生产情况简报、水情报表、公司报表、电气月报表、机械月报表、电测监督记录、电能质量监督记录、化学监督记录、环保监督记录、继电保护监督记录、绝缘监督记录、金属监督记录、节能监督记录、热工监督记录、坝工监督记录。

4、根据一年来的设备的运行情，完成对《双电站运行规程》、《九寨集控中心运行规程》进行首次修编工作;

5、编制写《双电站维修规程》，收集资料对《双电站维修规程》进行完善并报经公司审查批准;

为搞好电站及闸首、电站及闸首、九寨集控中心和开关站的设备管理，在XX年完善下面各项设备管理工作：

1、设备履历管理，完善双电站及闸首设备基础资料库，进一步核实电站、闸首及开关站设备基础资料库，对设备异动进行核查确保设备资料为最新。

2、设备缺陷管理，做好设备缺陷的记录和消缺工作，记录好消缺情况，对未及时消除的缺陷建立设备缺陷跟踪记录。电站年缺陷控制在30项以内，消缺率达到90%以上 。双电站年缺陷控制在60项以内，消缺率达到90%以上。

3、做好设备检修工作，工作中严格按照工艺步骤、质量标准施工，同时做好标准化检修工作。检修工作结束后，做好设备详细的检修交待。

4、做好设备验收工作，在检修工作前，按工艺标准、检修质量编制设备验收标准，检修结束后，根据检修内容，按照验收标准对设备进行验收。小修及以下的检修，按两级验收原则进行;改造、小修及以上的检修按三级验收原则进行;

5、建立设备可靠性管理体系，做好可靠性数据统计及信息管理;

6、做好XX年设备评级工作;

7、做好特种设备(如：压力容器、起重机械)的管理工作，对特种设备进行监测，制定好相应的维护计划。

电厂工作计划(篇3)

电厂上班工资工作计划

在市场竞争激烈的当今社会，每一个企业都需要注意自身的经济效益。那么，如何合理地制定工作计划，以提高员工工资及企业收益，是每个企业管理员应该思考和研究的问题之一。本文结合电厂的具体情况，详细阐述如何制定电厂上班工资工作计划。

一、电厂的特点

电厂是生产电力产品的企业，主要通过燃煤、水力、风力等能源进行发电。在电力市场上，电厂的经济效益主要依赖于两部分：一是发电量，二是售电价。因此，电厂的工作计划需根据实际情况合理制定，以提高员工的工资收入和企业的经济效益。

二、制定电厂上班工资计划

电厂员工的工资由固定工资和绩效工资两部分组成。固定工资是根据员工的工作岗位和职务等级来确定的，一般不会因为个人表现而改变。绩效工资则是根据员工个人工作表现、部门工作目标达成情况等因素综合考虑，对表现出色的员工进行补贴。

制定电厂上班工资计划需要考虑以下几个方面：

（一）、基本工资：依据员工岗位、职责、工作年限、市场行情等综合考虑，为员工设定合理的基本工资，以保证其基本生活需求。

（二）、绩效工资：选择合理的评估机制，对员工的工作表现进行科学、公正评估，以便为员工提供较高的绩效工资。

（三）、奖金制度：对于出色的员工提供高额的奖金激励，同时也要少数服从多数，合理分配奖金，保证公平公正性。

（四）、改变产值方式：改变传统的挂靠销售方式，建立自主销售能力，降低生产成本，提高企业利润，为员工提供更高的工资收入。

（五）、培训投入：加强职业培训，不断提升员工的专业知识和技能水平，提高员工的绩效和工作积极性，进而为员工提供相应的工资收入。

（六）、加强鼓励机制：为员工建立丰富的福利、保险等机制，进而提高员工的积极性和工作态度，并为员工提供更高的工资收入。

三、电厂上班工资计划执行效果

执行上述的电厂上班工资工作计划，在一定程度上能够提高员工的工资收入，增加员工的积极性和劳动积极性，进而提高企业的经济效益。同时，还能够在有效时间内实现规划目标，开创出更加美好的发展前景。

总之，制定电厂上班工资工作计划是一个需要长期实践并不断调整的过程。企业管理员需注意到各个部分之间的相互关系，适时作出调整，最终实现企业收益最大化和员工福利最大化的目标。

电厂工作计划(篇4)

电厂是一种高风险的工业企业，化学安全这一方面就显得尤为重要。为确保电厂的安全稳定运行，制定一份科学合理的电厂化学安全工作计划就成为了必然选择。

一、工作计划的重要性

制定电厂化学安全工作计划的目的就是为了预防、控制化学灾害，降低化学污染物的排放，保证电厂正常的生产运营。在该计划中，需要包含多方面内容，如检测化学物质的浓度含量和化学反应的可能性、制定应急处置预案、建立监测系统等。针对电厂的特点，有效制定一个可行的化学安全工作计划具有重要采，对于防止事故事先保障起到非常关键的作用。

二、工作计划内容构成

1.风险评估

首先，需要对电厂进行全面细致的风险评估，将工艺流程、化学物质含量、设施设备状况、工作人员操作要求、安全氛围等多方面进行全面评估，以此确认灾害发生的风险程度。

2.制定化学安全管理

确定职责、负责人及工作岗位，出台相应管理规范，制定安全防护时间计划、安全流程和应急预案等策略，从源头上完善工作安全措施。

3.设施设备检测

应该进行定期的设施设备检测，尽早发现和解决潜在的安全隐患状况，保证设施设备的正常稳定运行，

4.应急救援演练

制定应急预案，统筹应急资源，积极备战应对，组织演练，以保证在发生危急情况下有效应变。

5.安全教育与培训

对电厂从业人员进行有关化学安全知识的培训和指导，不断强化安全意识，提高应急处理能力，丰富应变经验。

6.化学物分类管理

针对电厂的化学物质进行分类管理，进行“规范化、标准化、集约化管理”，

三、工作计划实施

制定科学的计划并不够，还需要严格按照计划实施，为员工提供健康的工作环境和安全的职业环境，加强应急救援工作，确保化学安全过程中风险事件的防范和处置。执行整个计划需要各个部门的相互配合，除此之外还需要高层领导的重视和支持，加强工作的沟通和协调，真正形成一种全员安全保障的局面。

四、总结

电厂化学安全工作计划是确保电厂正常稳定运营的重要环节，方案必须全面细致，包含安全管理、安全教育培训等多个方面。通过严格实施该计划，提高工作人员的安全素质和应急处置能力，大大减少了化学灾害的发生风险，保障了工业企业的安全稳定运营。要时刻保持警惕，不断加强安全管理，对电厂安全工作进行完善与推进。

电厂工作计划(篇5)

电厂春检工作计划

随着气温升高，春天的脚步离我们越来越近，春天是大自然的更新季节，也是工业企业进行设备检查、维修和更新的重要时期。对于电厂来说，春季是重要的检修和维护时期，为保证电厂的正常运行和生产，必须进行春检工作。今天，我们就来详细介绍电厂春检工作计划。

一、制定春季检修计划。电厂春季检修是全年安排的一项重要工作，要做好春季检修计划。各个工作部门需要协调配合，制定详细、合理的检修计划。计划应包括检修范围、时间、人员、物资和资金等方面，以确保春季检修顺利进行。

二、开展设备维护。电厂的运行设备是进行春季检修的重中之重。各个部门要负责厂区内的设备维护和修理。包括检查设备状态、进行液位、温度的测量，发现异常的故障及时报修，在保证设备安全的前提下，顺利进行检修作业。

三、厂区环境整治。春季是厂区环境整治的好时节，通过清洗、喷涂、修补、整理等方式使电厂环境变得清新、整洁、明亮。各部门要加强对生产环境的日常管控，定期清理各种杂物和卫生死角，制定环境整治方案和保洁制度，确保厂区的环境卫生。

四、加强安全检查。春季是电厂安全事故多发季节，为确保电厂安全稳定运行，必须加强安全检查。各工作部门应对电源设备、电气设备、高空设施、易燃易爆物品等进行全面的检查和排查，以确保安全生产。发现隐患及时整改，并及时进行安全宣传和培训活动，提高职工安全意识和防范能力。

五、保障员工健康。电厂人员参加春季检修，往往需要长时间的站立、行走、爬升等高强度劳动，对身体健康有很大的影响。因此各部门要加强对员工健康的关注，要求员工按时吃饭、休息，适当安排体力活动和休闲娱乐活动，确保员工身体健康。

以上就是电厂春检工作计划的详细介绍，希望能够对大家有所帮助。春季检修是电厂设备维护和环境整治的重要时期，要全员动员、强化管理、切实做好各项工作，以保证电厂的安全、稳定、高效运行。

电厂工作计划(篇6)

北册电站始建于20xx年，20xx年7月正式并网发电，大坝属溢流坝，设有四扇泄洪闸门，具有很强的防洪能力。为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，根据本站的实际情况，制定本防汛应急预案，以防患于未然。

1、成立防汛抢险工作小组

组长：

副组长：

成员：当值的运行班人员、检修班人员、后勤人员以及临时召集的其他非当值人员。

2、分组

（1）厂房防汛抢修抢险组

负责人：

成员：当值的运行班人员、检修班人员。

（2）后勤防汛抢险组

负责人：

成员：当值的后勤人员以及临时召集的其他非当值人员。

3、调度员：

职责：汛期坚持24小时有人值班。

4、防汛抢险措施

（1）厂房防汛抢险措施

①坚持24小时有人值班制度，落实岗位责任制。

②加强对大坝、厂房的巡视检查。

③经常对启闭机、厂房抽水设备、备用柴油发电机组的检查与维护。

④汛期间，须严格控制上游运行水位高程在147.00米以下，最高不能超过147.30米

⑤了解气象信息，结合上游、永乐电站的水情，实施提前泄洪，做好防洪准备。

⑥当所有闸门完全提起后，上游水位仍达到147米并且有上涨趋势时，应向总厂、业主和县防汛办报告水情。

⑦当上游水位高程涨到149.82米或者下游水位高程涨到147.81米时，应转移厂房内能够转移的物资和设备，人员做好撤离厂房准备。

⑧在上游水位高程涨到152.38米或者下游水位高程涨到149.85米，并且有再上涨的趋势时，所有人员必须全部撤离厂房，转移到安全地带。在撤离厂房前，应用沙包把电缆沟封堵，在中控室门口垒起有一定高度的临时挡水墙，跳开35KV主变电源。

⑨尽可能与外部保持通信联系，及时请求紧急援助。

（2）后勤抢险措施

①按要求把水情及时报告上级有关部门。

②当上游水位高程涨到153.00（平桥面）时，应当组织有关人员把宿舍楼一楼屋内的重要物资转移到高处，并组织人员维持厂区治安秩序。

③当水位漫过桥面时，应把所有人员有组织地转移到安全地带。

④联系有关卫生医疗部门，抢救现场受伤人员，并对电站饮用水进行检验和消毒等防疫工作。

⑤尽可能与外部保持通信联系，及时请求紧急援助。

电厂工作计划(篇7)

林业电厂在局党、政班子的坚强领导下，组织全体职工抢抓新机遇，迎接新挑战，继续解放思想，推动科学发展，加快电厂全面协调可持续发展，充分发挥自身技术产业优势，开拓创新、与时俱进为更加出色地完成电厂整体工作任务，特制定20XX年工作计划如下：

指导思想：

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕深入贯彻党的十七届、五中、六中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，和“十二五”工作任务，保持经济平稳较快发展，全面提升电厂的经济协调可持续发展能力，建设创新型企业，迎接新挑战，迎接十八大的召开。

工作目标：

加强企业内部管理，健全各项规章制度。

继续深入贯彻落实《电厂劳动纪律岗位制度》，严格遵守、认真执行，做到有奖、有罚，严肃劳动纪律，提高职工们的主人翁意识和集体观念。

以开展创先争优活动为契机，和积极组织参加各项活动，如“双带双促”、“合理化建议”、“节能减排”、“岗位练兵”等，来开源节流，增加企业经济效益，提高职工福利待遇，为林业局、为企业，创造更大的经济效益。

狠抓“安全生产”保障有力，万无一失。

企业要生存和发展，安全生产是根本，电厂做为特殊的服务行业，结合实际工作情况，制定相适应的管理，预防措施来保障电力的运行安全和畅通，为我局的生产、生活用电特别是为棚户区局址改造工程的用电保驾护航。

继续加大扶贫帮困力度，以稳定促发展。

十七大指出“党和国家一切工作的出发点和落脚点是始终实现好、维护好、最广大人民的根本利益”，企业也同样依靠职工，反哺职工，职工群众的思想情绪直接关系到企业的生存和发展，所以我们要时刻把职工的利益放在第一位，与其常沟通、勤交流、及时掌握其思想动态，把不稳定因素解决在萌芽状态，才能更好地协调，可持续地发展电厂的经济。

落实科学发展观，推进四个建设和谐，健康发展。

在搞好经济建设的基础上，要加强对政治建设、文化建设和社会建设的深入开展和谐、生机、有序的企业，就要充分发挥自己的企业文化和精神，提高企业内、外环境及职工的思想道德修养，成为知识型人才。

具体措施：

建立健全各科室管理制度和各种“岗位责任制”。

在今年的夏、秋两季组织外线职工开展“岗位练兵”活动，组织办公室人员和收费组人员开展“节能减排”、“合理化建议”和“双带双促”活动。

“一对一”扶贫帮困结对子活动继续深入开展，及时掌握活动进程确保成效显著，制定扶贫帮困的长效机制，确保困难职工在今年能够真正得到实惠，早日脱贫。

建立健全“安全生产责任制”，防火、防盗、防汛岗位责任制“安全大检查制度”等相关措施进一步完善，安全管理。

加强管理，节约开支，培养职工的主人翁意识，团结协作，共同完成全年的各项经济指标，特别是每月电费收缴要月月清，并及时上缴到局财务科。

搞好电厂内、外环境、卫生、培养职工文体娱乐兴趣，提高遵纪守法的素质，创建和谐安定的政治局面，来迎接党的十八大胜利召开。

电厂工作计划(篇8)

电厂是国家重要的能源供应单位，其正常运行对社会和经济的发展有着巨大的影响。而在电厂的运行中，化学工作是十分重要的一项工作。为了保证电厂的安全运行和提高发电效率，必须有一份详细的"电厂化学工作计划"。接下来我们就来详细了解一下该计划的内容。

一、化学工作的意义

电厂中化学工作的任务是在保证电站正常运行的基础上，做好各种输入物质的处理和排放工作，克服各种困难，提高单位发电量和电站的效益，同时降低矿物质资源浪费。

电站的化学工作是电站的一项关键性工作，它承担着以下几方面的工作：

1、控制工作场所的污染物经过科学处理直至达标排放；

2、根据发电厂特殊的操控工艺，对原料如煤、油、气、水等进行必要的化学分析，以保证发电产生方式正常无误；

3、负责原材料及水处理系统炭层反应器的投放计划，保证尽量多地回收垃圾资源，充分利用资源。

因此，电厂的化学工作计划具有重要的意义和作用。

二、电厂化学工作计划的编制

电厂化学工作计划的编制有以下三个方面：

1、明确化学工作的目标和计划

这里的目标是指电站化学工作的总体目的，计划是指根据目标的实现情况所做的详细的规划。做好电厂化学工作计划，我们首先要明确化学工作的目标和计划，根据生产计划的要求和组织管理要求，结合电站实际，制定出具体的计划。

2、开展化学工作的内容和方向

根据化学工作的特点，明确电厂化学工作的内容和方向，主要是针对原煤、补给水、辅助设备和排放物等的化学处理，以及领导的要求和工作实际，同时综合电站的能源利用与环境保护，规定化学工作的内容和方向。

3、投入化学工作的人力、物力和财力

用人、物、财方面所投入的资源是电站化学工作顺利开展的基础，投入必须合理和可行。对于这点，电站的领导层肯定会根据各方面情况给予评估确认。

三、具体内容

电厂化学工作的具体内容主要包括以下三个方面：

1、对煤的质量控制

要准确地分析、检测原煤的性质，掌握其物理性质、化学性质和热力学性质，以确保煤的进一步加工时具备可行性。

2、对水质的监测和处理

要充分了解电站进水的特性、水的来源，准确分析、检测进水中各种化学成分、化合物和物理性质，以制定可行的水处理方案，并根据处理方案对水进行实际操作。

3、废气、废水处理

废气、废水是电厂运行中不可避免的产物，必须进行有效的处理才能达到环境保护的要求。电厂化学工作计划要制定合理的废气、废水处理方案，包括排放标准、处理方法等。

四、总结

对于电厂化学工作计划的编制，我们必须认真对待。在电厂化学工作的实际操作中，我们要认真执行化学工作计划，确保煤及水的处理达标，不断改进，提高工作效率，确保电厂正常运行。准确把握这些关键要素是电厂化学工作计划的必修课。

电厂工作计划(篇9)

各位代表，同志们：

此去经年，可堪回首，成绩与喜悦、辛勤和汗水，如风如歌，浮云而去。展望新年，机遇和挑战已迎面而来，我们要把握好机遇，满怀激情地迎接挑战。新的起点，新的征程，任务艰巨，责任重大，只要我们公司全体员工齐心协力，沉着应对，知难而进，我深信，我们一定能顺利实现既定的目标。xx年，让我们以更加饱满的热情、更加科学的理念、更加务实的态度和更加昂扬的斗志，承前启后、携手共进，共同谱写盘南电厂更加华丽的乐章。

一.安全生产管理基本要求：

1.坚定不移地贯彻执行安全生产法规、消防法规和“安全第一，预防为主”的方针，加强安全思想、知识、技能、教育、强化劳动纪律。

2.建立健全安全管理组织，落实安全生产责任制。

3.修编并严格执行有关安全规程和管理制度。

4.编制并执行反事故措施计划。特别要针对薄弱环节和频发事故与恶性事故，把防触电伤亡，大幅度减少误操作，防止主要设备损坏和洪水灾害等事故作为重点。

5.做好事故的调查分析和统计报表等工作。

6.认真开展安全达标活动和安全达标复查工作。

二.安全生产管理实施办法

(一)安全组织管理

1.各电厂应成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作。

2.电厂安全生产领导小组由各电厂厂长担任组长，副厂长担任副组长，成员由各部门负责人、专职技安员、专职治安员组成。

3.各电厂(包括分厂)设专职安技员1人，车间、班组设兼职安全员1人，组成三级安全管理网，具体负责安全管理工作。

(二)落实安全生产责任制

1.各电厂厂长是各厂“安全生产”的第一责任人，对全厂的'安全生产负责;下属副厂长、各部门负责人、总值、值长、班长分别对所管辖范围的安全负完全责任，是所管辖范围内的安全责任人、防火责任人、治安保卫责任人。年初与局签订安全生产责任书，并将安全生产责任层层分解、层层落实，最终落实到班组、个人。

2.电厂的各级领导和工作人员必须忠于职守，严格制度和执行各自岗位责任制，上下左右全方位的搞好安全生产工作。作到“管生产必须管安全”，并在生产的同时做到计划、布置、检查、总结、评比“安全五同时”。

(三)建立健全安全生产规章制度

各电厂应按照颁有关规程制度(条例、办法)，结合本厂实际，制定本厂的现场规程制度(办法、细则、补充规定等)。制定现场规程制度的原则如下：

第一.部要求统一执行的规程，如《电力工业技术管理法规》《电业安全工作规程》《电业事故调查规程》等，原则上应遵照执行，电厂仅就某些实施细则加以补充和解释。

第二.部颁典型规程，如《发电厂检修规程》《电气设备预防性试验标准》《继电保护及系统自动装置检验规程》《电气仪表检验规程》以及各种运行规程，各电厂应结合本厂设备实际实际制定，经专业审查，批准后执行。

第三.部颁供现场参照执行的有关管理制度，如《电业培训制度》《设备评级办法》《备品备件管理办法》等，电厂应结合实际制订。

(四)安全管理制度

1.建立健全安全值班制度是强化安全管理的组织措施，对落实安全生产责任制，加强安全生产工作的领导、组织考核、事故处理有重大作用。

2.建议各级领导及技术骨干组成的总值班制，确保电力生产连续作业，安全生产指挥系统任何时候不能间断。当班总值是全厂安全生产、治安保卫、防盗、防火、防洪、防自然灾害值班的总负责人。

3.建立值长值班制度，领导指挥运行、安全生产、事故处理。

4.建立治安巡逻值班制，由专职治安员轮流在厂房重点部位昼夜巡逻值班，加强节假日的四防工作。

5.抓好班前会和班后会。班前会：接班(开工)前，结合当班运行方式。工作任务，做好事故预想，布置安全措施，讲解安全注意事项;班后会：总结当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并作好记录。

6.积极开展安全日活动。检修班每周，运行班组每个轮值进行一次安全日活动，活动内容应围绕安全工作，联系实际，有针对性，并作好记录。车间领导应参加并检查活动情况。

7.各电厂应每月召开一次安全分析会，总结事故教训及安全管理上存在的薄弱环节，结合分析安全趋势，研究预防事故的对策。

(五)安全生产检查制度

1.必须健全和坚持日常的、定期的、专项的安全检查制度。

2.安全检查内容每次有所侧重，根据季节不同检查内容要求可不同，主要检查以下几个方面：查安全思想，查规章制度执行情况，查设备缺陷、隐患，查管理工作漏洞，查安全教育情况，查劳动纪律，节假日查四防工作的薄弱环节。

3.检查要防止走过场。对查出的隐患一定要认真整改，按照定人员、定措施、定期限、定经费，由各厂生产技术部门编制整改计划，经厂长批准后执行。

(六)反事故措施与安全技术劳动保护措施计划的编订制度

1.电厂编制并执行反事故措施计划，特别要针对薄弱环节和恶性事故，把防止触电伤亡、大幅度减少误操作、防止主要设备损坏和洪水灾害等事故作为重点。

2.各电厂生产技术部负责编制本厂全年及季度安全技术措施、安全劳保措施的计划，经厂长批准严格执行，需要报局批准项目的，经上级批准后执行。

3.安全技术、安全劳保措施的范围包括：改善劳动条件，防止伤亡事故，改进及完善防护装置，保险装置，信号装置，危险标示，定期进行机电设备预防性试验，加强机电设备的保护、保养及按计划大、小修，工作场地保持整洁，差距畅通，布置合理，消防设备完备，个人防护用品正确使用以及认真执行安全操作规程，推广先进自动化安全技术装置，有关事故、障碍等异常情况的防止对策以及已掌握的设备缺陷及不安全情况需改进，不符合法规，可能引起事故的必要改进等项目。

4.应将安技、劳保措施分别纳入大修、技改计划、培训、运行规程修编等计划之中加以安排实施，并保证一定经费。

电厂工作计划(篇10)

电厂是工业的重要组成部分，同时也是人们生活中常见的设施。而化学安全问题一直是电厂工作中至关重要的一环。为了保障电厂及其周边居民的安全，每个电厂都需要制定并实施可行的“电厂化学安全工作计划”。

1. 安全问题的现状

目前，我国的电力行业正在快速发展，电厂建设和运营不断增加。但同时也存在一些安全问题，如化学物质的不当使用和管理，安全设备的不完善，培训不足等，这些都加剧了电厂安全问题的风险。

2. 安全计划

制定一个完整的安全计划是电厂保障工作安全的基础。安全计划应该包括以下内容：

a.安全目标。明确和具体的安全目标，提供对电厂安全的准确定义和指标。并将安全目标制定为电厂安全工作的驱动力。

b.安全标准。明确安全标准以满足安全目标。例如，通过进行安全检查和相关的实验/测试，将关键设备标准化，以提高电厂的安全性。

c.应急响应计划。应急响应计划需详细描述如何响应安全事件。建立集中化和组织化的紧急情况处理团队，并加快安全事件的诊断和处理的速度，减少损失。

d.员工培训。为确保电厂内部员工熟知所有安全程序和措施，应实施员工培训计划。员工培训计划应根据实际需求进行定制，以满足学习者的独特需求，通过对员工进行学习和评估，建立安全意识。

e.评估与改进。评估与改进是安全计划的必要环节。电厂需要跟进相关法律法规进行持续评估，以锁定电厂当中的不合规行为。同时，由于工艺和技术的不断革新，电厂应定期更新安全计划。

3. 最佳实践

为了制定和实施一个有效的“电厂化学安全工作计划”，有几种最佳实践必须要注意。

a.诚实和透明。要在团队和利益相关者之间建立安全文化，而不是将安全问题隐瞒起来。

b.整合风险评估。将风险评估纳入安全计划，以更好地识别电厂内存在风险的部分，实时定位和加强安全管理。

c.不断改进。为保持适应不断变化的安全要求，安全计划应像标准工程流程一样，不断迭代并加以改进。

电厂是国家的重要产业，需要保障其安全运营。为了达到这一目标，每个电厂都应制定和实施一个可行的“电厂化学安全工作计划”。通过相应的安全目标，安全标准，员工培训，分析和改善，最终实现电厂的安全和可持续发展。在实施过程中，要注意透明，整合风险评估和不断改进等最佳实践，以确保电厂运营的完全安全。

电厂工作计划(篇11)

垃圾电厂年度工作计划

垃圾处理是一个重要的环保问题，垃圾电厂是其中一种重要的垃圾处理方式。垃圾电厂通过将垃圾燃烧并转换为电力和热能的方式，有效地减少了垃圾的容积，解决了城市垃圾处理难题，同时也为城市供电做出了贡献。为了更好地推进垃圾电厂的工作，规范和完善垃圾处理流程，垃圾电厂管理部门提出了一份详细的年度工作计划。

1. 提高垃圾分类效率

垃圾分类是垃圾电厂着力推进的重点工作。为了提升垃圾分类效率，垃圾电厂将采取以下措施：

①加强对居民的宣传教育。通过社区垃圾分类宣传展板、媒体宣传、生活垃圾分类桶等方式，让居民了解垃圾分类的意义和方法，营造人人都参与垃圾分类的氛围。

②流程的规范化。垃圾电厂将严格按照国家标准和流程规范统一的垃圾分类收集处理标准进行操作，规范、标准化、严格作业，做到有序高效。

③安排专人对垃圾分类进行监控。垃圾电厂将派出专门的人员对垃圾分类进行监控，监督社区垃圾分类收集桶的投放和清运情况，确保分类垃圾的纯净和真实性。

2. 提高垃圾处理效率

垃圾处理的效率对于垃圾电厂来说至关重要。为了提高垃圾处理效率，垃圾电厂会采取以下措施：

①加强垃圾处理设备的维护保养。定期对垃圾电厂的炉渣输送机、补料装置、鼓风机等垃圾处理设备和配套设施进行维护保养，防止出现故障，影响生产运行。

②优化垃圾处理工艺流程。垃圾电厂将结合实际情况，针对垃圾处理存在的难点、问题，不断探索、实践，寻求更优化的解决方案，提高垃圾处理效率。

③推进垃圾热利用。垃圾电厂将大力推进垃圾热利用工作，继续提升发电效率，减少对外购电和二氧化碳排放，同时将热量用于城市供暖或制冷，进一步提高资源回收利用效益。

3. 推进垃圾电厂环保工作

垃圾电厂所处的行业具有明显的环保色彩，推进环保工作是垃圾电厂的重要任务。垃圾电厂将采取以下措施：

①加强垃圾处理系统的净化工作。垃圾电厂将采用高效的净化设备，减少空气、水、土壤和噪声污染，保护周边环境。

②强化垃圾处理过程中的监控工作。垃圾电厂将配备专门的环保监控人员，对垃圾处理中的污染物进行现场监测，及时发现并采取措施进行应对。

③加强固废处理工作。垃圾电厂将实施垃圾填埋场、危险废物处置、垃圾渗沥液处理等固废处理工作，确保处理过程安全可靠，符合国家环保要求。

总之，垃圾电厂年度工作计划的执行关系到垃圾处理的质量与效率，同时对于保障环境健康也有着重要意义。通过对垃圾分类收集处理的规范，垃圾处理效率的提升和环保工作的加强，垃圾电厂必将发挥更大的环境保护和经济效益。

电厂工作计划(篇12)

电厂春检工作计划是每年春季电厂进行的全面检修和维修的计划。电厂在春季进行检修，能够有效地排除隐患、减少事故发生，确保电网运行的安全和稳定。下面，我们将详细介绍电厂春检工作的计划和实施情况。

一、春检工作的目的

电厂春检工作的主要目的是排查和解决潜在问题，防止设备发生故障，从而保证电力系统的安全、可靠运行。具体而言，春检工作的目的包括以下几个方面：

1、检查设备是否存在磨损或老化等问题；

2、清洗设备，除去积尘等；

3、检查设备的接线和接头是否存在松动、腐蚀等问题；

4、检查设备的润滑系统和冷却系统是否正常运行。

二、春检工作的内容

电厂春检的工作内容主要涉及以下方面：

1、机组检修：对于各个机组进行全面检查和维修，排除因设备磨损、老化等问题导致的设备故障。

2、设备维护：对变压器、开关等设备进行保养和维护，检查设备是否存在积尘、松动和腐蚀等问题，清洗设备并进行润滑和维修。

3、检修工作：对于各个工作站、厂房、配电室等地方的电器设备进行全面检查和维修，保证设备的正常运行。

4、检查防护设备：对厂区内各种安全设备进行检查和维护，包括电气安全设备、防护措施、用电安全等。

三、春检工作的方案

电厂春检工作需要制定详细的方案，确保各项工作顺利进行。具体而言，制定电厂春检工作方案需要考虑以下几个方面：

1、制定检查内容清单：明确检查和维修的内容和标准，制定详细的检查内容清单，确保每个地方和设备都能够得到适当的维护。

2、制定工作计划：根据清单，确定春检工作的时间和具体工作内容，合理分配工作任务，为每个工作站、设备和设施制定详细的工作计划。

3、制定人员安排：确定春检工作的具体人员，清晰分工，明确责任，做好每位工作人员的安排和调配，确保春检工作有序进行。

四、春检工作的实施情况

根据电厂春检工作方案，我们进行了全面而详细的检查和维修工作。经过春检工作，我们发现一些机组和设备存在着一些隐患和问题，我们及时排除了这些问题，保证了设备的正常运行。同时，我们也对厂区内的各种安全设备进行了杜绝，确保电厂的用电安全。在春检工作中，我们发现了不少设备处理不当的问题，我们及时采取措施进行了处理和维修，保证了电网运行的正常和安全。

综上所述，电厂春检工作是电力行业非常重要的一项工作，在日常运营中始终需要仔细和认真地维护和管理电力设备。只有这样，才能为电网的安全和可靠运行提供强有力的保障。

电厂工作计划(篇13)

电厂化学安全工作是重要的一环，为了保障电厂生产和员工的安全，制定一份详细的电厂化学安全工作计划显得尤为必要。该文将就电厂生产过程中应该注意哪些安全问题进行阐述，并根据实际情况提供一些安全预案以供参考。

一、电厂生产过程中的化学安全问题

1.进货安全

在电厂的生产过程中，许多化学原料都是需要外部进货的。但是这些原料如果质量不过关或者存储不当，都会导致一系列严重的问题。因此，在进货时需要仔细的检查每个化学原料的质量和数量是否符合规定，以及他们的包装是否完好无损。同时，要确定好原料的储存地点，并按照要求储存，以免出现烟雾或泄漏等情况。

2.储存安全

在电厂的生产过程中，许多化学原料都是需要储存的。但是化学品的储存一定要注意防火、防爆以及物品分类等问题。在进行储存时，要将同一种类、同一级别的化学品放置在同一区域。同时，要对于高危品质量进行检查，并定期检查其包装是否完好以及存储环境是否符合要求。

3.使用安全

在电厂生产过程中，化学品的使用是不可避免的，但是还是必须培养员工的行业素养和工作素养，提高安全意识。在进行化学品使用时，一定要严格按照操作规程进行，要保持良好的操作习惯，不能在锅炉场、机房、办公室或者其他易燃烟雾环境使用。

二、电厂化学安全预案

1.化学品应急处置预案

在进行化学品应急处置时，一定要按照规定流程进行，通过特定的漏洞封堵及危险现场处理，化学品的泄漏风险得以消除并得到有效控制。

2.应急疏散预案

在不可控力的情况下，需要紧急疏散电厂，当遇到突发化学品泄漏或中毒事件时，需要紧急启动应急疏散预案，以确保员工能够快速、安全的撤离。

3.集中式储存安全预案

在电厂中，集中式储存是很必要的，但是使用之前需要检查储存环境，确认储存的场地是否满足要求，为了避免意外事故的发生，管理员要确保检查完全并把握储存的时限等。

三、电厂化学安全工作计划的建设

1.动员全员参与

在进行安全工作计划的建设时，一定要让全员参与进来，拉近员工和化学安全管理的距离，增加一些实际操作的时间，让员工尽早的了解和习惯新的安全工作规程。

2.制定详细的安全规程

制定详细的安全规程对于员工的安全警醒非常重要，制定规程时应该充分考虑实际年龄、工作经验等因素。通过这些规程进行教育、培训，能够使员工注意化学品的安全，减少已知或未知的安全隐患。

3.保障安全设施的完善

电厂化学安全工作除了制定好计划和规程外，还需要配备必要的安全设施，诸如医药急救装备、防爆安全设施等等，从而保证化学品的使用和工作的安全。

四、电厂化学安全工作计划的实施

1.定期检查

定期检查是保持安全的重要手段，例如每天或每星期摸排风机和排气口的情况、检查高危品的储存状况和操作人员的操作情况等等。只有经常的检查，安全隐患才能被及时的发现和解决。

2.培训员工

化学安全方面的知识和应急措施对于员工来说是必备的。员工必须了解如何预防和处理意外事件，例如某种特定的化学品泄露对于身体健康的危害以及处理措施等。

3.随时处理问题

一旦发现安全问题，需要立即采取合理的处理措施，将危险处置为安全。在进行处理的同时，需要根据实际情况给予员工适当的安抚，以保证员工的安全和工作的顺畅进行。

综上所述，电厂化学安全工作计划的制定和实施对于保障电厂生产和员工的安全都至关重要。我们希望以上提供的预案和建议能够对于未来电厂化学安全工作的实施起到一定帮助和支持。

保安工作计划十三篇

作为学生，阅读大量的范文是必不可少的，多阅读一些优秀的范文是有很大好处的，阅读范文可以让我们更容易渡过独处的时间。阅读范文需要我们不断地积累阅读，你知道怎么写教师相关的优秀范文吗？小编经过搜集和处理，为您提供保安工作计划十三篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

保安工作计划(篇1)

一、抓好源头控制，把好规划设计关

全县所有管理小区和新近准备进行招投标的小区，必须安装视频监控和巡更设备 。

开发建设单位在办理综合竣工验收备案之前，必须安装好监控系统及安保人员巡更系统 。在设计阶段，要向县开发、主管部门报送具体的分项施工图、平面图，要求监控和巡更面积达到小区全覆盖，不留死角，待审查合格后方可进行施工 。

办负责对我县已经进行管理的小区进行清查，凡没有安装视频监控和巡更系统的，责令进行整改建设，具体措施

1、尚未进行综合竣工验收备案的新建小区，必须安装视频监控和安保人员巡更设备方可验收备案 。

2、已经办理产权的新建小区，没有进行视频监控和巡更设备安装的，必须进行安装，其安装费用从质保金中支付 。

3、已经交付使用五年以上的'管理小区，其视频监控设备及巡更设备建议由业主委员会提出申请，动用住宅专项维修基金进行安装 。

4、没有缴纳住宅专项维修基金的管理小区，由业主委员会负责与业主协商，由业主公摊费用，安装视频监控设备和巡更设备 。

二、提高准入门槛，把好设备关

建立监控产品及巡更机质量审查制度，严把市场准入机制，杜绝假冒伪劣产品，规范服务小区视频、巡更机安装混乱的局面，由主管部门对监控设备的前期选型、安装进行把关，坚决杜绝安装之后无法使用或者效果不好的情况 。

三、分清责任，发挥企业主体作用

各服务企业是实施本项的主体，要切实负责起各个服务小区的安保，积极落实好小区的安保，并认真负责好安保设备的提升建设 。已经安装配套好视频监控设备和安保人员巡更设备的服务小区要做好系统的维修、养护、检验、更换，以保证系统在良好状态下运行 。视频监控及巡更设备不完善的小区要积极进行完善，尚未进行视频监控设备和巡更设备安装改造提升的管理小区要抓紧报送方案，进行安装 。对没有缴纳住宅专项维修基金的小区，企业要负责与业主委员会和业主协调，做通业主，保障完成监控设备和巡更设备的安装 。

四、强化监管，发挥主管部门联动作用

规划、设计、监理、开发、等科室、单位要通力合作，各司其职，把好规划、设计、图纸审查、施工、验收等每一个环节，确保把安保设备安装落到实处，加强我县的服务小区的安保水平 。视频监控设备和巡更设备安装前，方案必须到主管部门报批，安装的设备必须通过主管部门的检验合格后方可进行安装，视频监控设备和巡更设备安装后，必须由开发办、办进行验收 。凡未经过上述环节或者审查存在问题的新建小区，一律不准通过竣工综合验收备案;凡未经过上述环节或者审查存在问题的服务小区，一律不予授予各类表彰及评优评先，主管部门不予通过资质年审 。

保安工作计划(篇2)

一、保安管理

做好小区的治安管理，维护良好的治安次序。

对各规章制度和岗位职责停止学习，特别是新入职队员的培训。 持续做好小区内平安捍卫任务，确保小区的正常次序，给业主提供一个平安、舒适、幽雅的寓居环境。确保小区六年无任何刑事案件发作。

增强部门外部力气的梯队建立，努力培育主干力气。

做好小区的消防平安任务，力图做到全年无任何消防平安事故。

加大军事训练力度，在20XX年度中使部门员工的全体军事素质失掉质的进步。

考核，真正做到奖勤罚懒，进步员工的任务热情，促进任务无效完成。

二、工程维护颐养管理

给排水、消防、对讲监控及公共设备等设备设备的运转管理、维修和颐养，确保小区的各项设备设备正常任务

2、增强对装修户停止监视管理。

3、向业主提供有偿效劳。

三、 环境卫生的管理

青苔打捞。确保河水明澈通明。

2)要求保洁部制定严厉的任务方案，结合保洁任务顺序与考核方法，对清洁任务停止监视反省。持续对装修渣滓实行袋装化定点堆放，集中清运管理，并增强小区卫生反省任务，确保小区的卫生清洁美观。

3)要求保洁部依照开发商的要求停止。

四、客服管理

1)持续增强客户效劳程度和效劳质量，业主称心率到达95%左右。

2)进一步进步物业免费程度，确保免费率到达96%左右。

妥善处置业主纠纷和意见、建议。

4)完善客服制度和流程，部门根本完成制度化管理。

5)增强部门培训任务，确保客服员业务程度有明显进步。

依据公司培训方针，制定客服管理培训任务方案，进步效劳认识、业务程度。有针对性的展开员工素质教育，促进员工爱岗敬业 。对员工从效劳认识、礼节礼仪礼貌、业务知识、应对才能、沟通才能、自律性等方面重复增强培训，并在实践任务中反省落实，进步管理效劳程度和效劳质量，进步员工队伍的综合素质。

五、完善管理处日常管理，展开便民任务，进步业主称心度 ，以制度标准日常任务，完善小区治安、交通、绿化、公共设备设备的维保，让业主称心，鼎力展开家政清洁效劳、花园养护、水电气维修等有偿效劳，在给业主提供优质效劳的同时也添加管理处的多种运营创收。

六、依据公司年度方案，创立文明调和小区。

依据公司年度管理任务方案，市级各部门制定的各项法律、法规以及公司制定的各项标准性制度严厉执行，逐项整改完善。 依据《绩效考核制度》中日常任务考核规范组织各部门员工培训学习，明白岗位任务要求。 拟定业主车辆按规则停放到位可行性方案。 配合开发商各项销售活动的展开，组织相关部门做好预备任务。

20XX年银都名墅物管处将以务虚的物业效劳任务态度，以东湖物业管理公司一级资职物业管理程度和公司的全体任务方针爲方向，以开发商的重点任务爲中心，保质保量完成各项任务义务及考核目标，一心一意爲业主效劳，在效劳质量提升中创出佳绩。

保安工作计划(篇3)

为加强安保部门管理，增强保安员的岗位责任、安全意识，进一步提高保安员的服务意识以及应对处理各类突发事件的能力，在公司领导的指引下，围绕安全第一、防治结合的工作思路全面做好酒店的安全保卫工作，为酒店创造良好的经营管理环境，全面总结xx年安保工作薄弱环节和不足，制定保安部xx年度工作计划。

(一)、工作目标

1、认真学习领会和全面贯彻落实酒店经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务。

2、完善部门工作，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。

协调、协助。

(二)、主要工作计划措施

一、安保部结合酒店的实际情况做好明年的治安工作。

1、处理好与酒店各部门人员的关系。

2、对进出酒店的嫌疑人员进行跟踪或劝离。

3、督促各部门人员或客人对私人贵重物品存放到指定地点进行妥善保管。

4、保安做好巡查工作，特别是对重点部位检查，夜间加强巡查力度。

安放及防盗工作。

6、做好监控系统的保密工作。

7、做好消控中心的值守和记录工作。

二、把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保酒店业务经营正常运作。全面总结xx年安保工作薄弱环节和不足，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入南珠宫酒店的安全保卫工作中。

三、加强对保安员进行一系列的学习和培训。

队列训练，通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作的能力，

礼貌待客，从而提高对客服务能力，在工作中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们酒店的第一面形像，我们所做的一切，都代表了公司的形像，都是为了客人的满意。

礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。

四、保安部将在酒店消防安全委员会领导下做好消防工作

1、做好日常消防工作，有计划的对区域进行消防安全检查并建立完善的消防安全档案，对每天的巡查结果做好记录，发现问题及时排除。

2、保安部所有员工均为义务消防员，要求每位在职员工必须做到“四懂”即懂得火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃生的办法;“四会”：即会报火警119，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散。

3、对公司所有员工开展消防知识教育培训，提高消防安全意识，每年进行不少于两次的消防应急演练，提高全体员工的应急处置能力。

4、开展消防普法教育，提高员工消防法律意识。

有动力。

6、参加并配合酒店各次安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按整改通知和整改要求进行整改。

督查或对隐患整改复查等，真正做到以督查促隐患整改，以整改保安全经营。

五、加强各种消防及监控设施设备的维护保养，提高工作效率。

不同区域，明确维保责任和工作流程，确保我部门的设备处处有人管，件件有人护;制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。

2、执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养的水平。

总之，我们要通过不断深化管理，培育一种职业精神，激励广大保安员继续坚持求真务实的精神面貌，高标准、严要求，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为南珠宫酒店的发展做好保驾护航的工作。

保安部经理：__________

______年___月___日

保安工作计划(篇4)

一、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设。

打造一支，安定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。全面总结工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动队员的工作积极性和主动性，增强工作意识、责任感，使全体队员全身心地投入到乡村大世界的安全保卫工作中。

二、公司安保部参照行业规范将对保安员进行一系列的学习和培训。

队列训练、消防知识等培训，通过讲解、培训使保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作的能力，

礼貌待客，从而提高对客服务能力，在工作中要尊重客人，不能和客人发生正面冲突，教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。

礼节礼貌等问题进行不定期的检查，对检查出来的问题坚决落实。

三、保安部将协助公司安委会做好安全生产工作

干好与干坏都一样的'被动局面。制定全年工作任务，将各项任务分解落实到各班组及员工，使人人有任务，个个有压力、有动力。

2、参加安委会的各次安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按公司安委办发出的整改通知和整改要求进行整改。

督查或对隐患整改复查等，真正做到以督查促隐患整改，以整改保安全生产。

四、加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。

不同区域，明确维保责任和工作流程，确保我部门的设备处处有人管，件件有人护；制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。

2、执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况，整体提高维护保养的水平；加强消防检查人员的业务素质和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。

总之，我们要通过不断深化管理，培育一种职业精神，激励广大保安员继续坚持求真务实的精神面貌，高标准、严要求，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。为山庄的发展做好保驾护航的工作。

保安工作计划(篇5)

1.按保安部工作整顿计划要求，不断加强队员的自律性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断提高自我约束，自我管理的能力，为稳定工作秩序大好基础;

互相学习，共同进步的工作气氛，能够及时纠正队员的违规行为;

协调、督导的作用，及时把各项工作全面能够贯彻落实，做到责任分明，责任到人;

拼优、抢优的工作作风，不断树立标兵形象，提高工作质量;

5.严格要求队员按服务指导理念执行，如：行为服务，开口服务，微笑服务，把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上，不断提高队员的服务意识，提高服务质量，增强业主的认同认可感;

6.根据现在工作特点，加强出入人员的控制，杜绝无关人员进入大厦或在园区周围逗留;

7.加强装修房间的监管巡查，及时发现纠正违规操作施工的现象;

8.加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐，跟车主加强沟通，共同做好车辆安全保障工作。

9.针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象，根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。

10.每周开一次班组会议，每半月进行一次领班会议，每月召开一次保安部会议，确保能够及时谈讨学习总结工作经验，及时传达工作指示。

清点与保养工作，确保各项设备能够正常投入使用。

军事素质考核，实行优胜劣汰工作机制，不断提高队员的工作技能及工作效率。

13.每季度进行一次全方位安全检查工作，确保能够及时发现问题和解决处理问题。

防火救灾安防工作的实战模拟演练工作，不断提高队员的安全防范意识与处突能力。

14.年终做好本部门各项工作的总结和各项安全工作的部署。

保安工作计划(篇6)

幼儿园保安工作计划

一、

幼儿园保安工作是保障幼儿园安全环境的重要一环。为了确保幼儿的身心安全，维护园内的秩序与和谐，保安人员不仅需要具备强烈的责任心和职业操守，还需要制定一套科学、合理的工作计划。

二、保安人员岗位职责

1. 安全巡逻：保安人员需要定期巡逻园内外，确保幼儿园的安全情况和园区的环境卫生。

2. 出入管理：严格控制园区内外人员和车辆的出入，要求所有人员办理相关手续，保证进出园区的安全性。

3. 紧急事件应对：在遇到紧急情况时，保安人员需要迅速应对，疏导人员，组织疏散，报警，做好紧急救援工作。

4. 幼儿的安全护卫：保安人员需要在幼儿入园、出园以及幼儿活动期间，提供安全保护和照顾，确保每一个幼儿的身心安全。

三、工作计划

1. 编制安全方案和应急预案

保安人员需要针对幼儿园的实际情况，制定安全方案和应急预案。安全方案包括园区的安全责任、安全管理制度、安全巡逻路线、保安工装着装要求等；应急预案包括火灾、地震、逃生等突发事件的处理流程和应急处置措施。实施前应定期组织演练和调整，以确保其科学合理和实际可行。

2. 开展安全教育和活动

保安人员应与教师、家长合作，共同组织安全教育和活动。通过绘本、游戏、演示等形式，向幼儿传授安全知识，提高其防范意识和自我保护能力。定期组织模拟火灾逃生演练，使幼儿熟悉应急逃生手段，提高逃生能力。

3. 做好校园安全巡逻工作

保安人员需定期进行校园安全巡逻，确保园区内的安全情况和园区外的道路交通安全。在巡逻过程中，保安人员要注意观察园区内外的安全隐患，如门窗是否关闭、电器是否关断、学生是否有违规行为等。发现问题及时解决或上报相关部门。

4. 强化出入管理控制

保安人员需严格控制幼儿园的出入口，防止非授权人员进入。对家长、访客、配送人员等进行身份核实，并做好登记工作。针对幼儿的护送、领取要求家长出具授权证明，确保幼儿归家安全，防止出现意外情况。

5. 做好紧急事件应对处置

保安人员需要通过培训和演练，提高自身的应急处置能力。在发生火灾、地震、内外部威胁等突发事件时，及时疏导人员，组织幼儿园内外的疏散工作，配合其他救援人员进行紧急救援。

6. 完善保安制度和工作规范

保安人员需要不断完善保安制度和工作规范，确保其科学、合理和可操作性。在工作期间，保安人员应保持良好的工作形象和敬业精神，服从园长和教师的工作安排，严守保密制度，确保园内安全。

四、总结

幼儿园保安工作计划是保障幼儿园安全环境的重要保障。只有制定科学合理的工作计划，并严格执行，在日常工作中做好防范和应对工作，才能确保幼儿的身心安全。同时，保安人员还应不断提高自身综合素质，增强应急处置能力，为幼儿园的安全工作贡献自己的力量。

保安工作计划(篇7)

人要学会常常总结自己，人生就是一个不断反省不断进步的过程，计划和总结也一样，有利于及时找到自己的不足并改正，有利于对自己的计划进行规划，给了人努力工作的动力，以下是保安年度工作计划。

针对保安部上年度工作情况和本年度工作实际情况，为了更好加强队伍建设，提高服务质量，增强为业主服务的意识，本年度工作主要开展如下：

1.按保安部工作整顿计划要求，不断加强队员的自律性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断提高自我约束，自我管理的.能力，为稳定工作秩序大好基础;

互相学习，共同进步的工作气氛，能够及时纠正队员的违规行为;

协调、督导的作用，及时把各项工作全面能够贯彻落实，做到责任分明，责任到人;

拼优、抢优的工作作风，不断树立标兵形象，提高工作质量;

5.严格要求队员按服务指导理念执行，如：行为服务，开口服务，微笑服务，把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上，不断提高队员的服务意识，提高服务质量，增强业主的认同认可感;

6.根据现在工作特点，加强出入人员的控制，杜绝无关人员进入大厦或在园区周围逗留;

7.加强装修房间的监管巡查，及时发现纠正违规操作施工的现象;

8.加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐，跟车主加强沟通，共同做好车辆安全保障工作。

9.针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象，根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。

10.每周开一次班组会议，每半月进行一次领班会议，每月召开一次保安部会议，确保能够及时谈讨学习总结工作经验，及时传达工作指示。

清点与保养工作，确保各项设备能够正常投入使用。

军事素质考核，实行优胜劣汰工作机制，不断提高队员的工作技能及工作效率。

保安工作计划(篇8)

一、工作目标

1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。

训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。

协调、协助工作。

培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才---- 培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。

二、主要工作计划措施

(一)、保安部结合公司实际情况做好xx年安全保卫工作。

1.正确处理好与场馆各部门之间的关系。

车辆进入场馆;维护场馆的安全，创造舒适、放心的办公环境。

节假日期间加强巡查力度，确保安全。

大运安保部形成群防群治，联防保卫巡查制度。

消防工作及监控系统管理和保密工作。

(二)、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。

全面总结xx年安保工作存在的薄弱环节和不足之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。

(三)、公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。

队列训练、消防知识等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作能力。

发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。

服务意识、文明执勤、礼貌待客，从而提高服务能力，在工作中尊重客户，教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满意。

礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。

消防等比赛活动，从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感，增强积极向上的工作热情和向心力。

(四)、认真做好安保部全年的安全生产全方面工作。

干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务，将各项工作分解落实到各队各班组及员工，使全员思想意识全面提升，感到人人有任务，个个有压力、有动力。

2.每月进行一次安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改，真正做到以检查促隐患整改，以整改保企业安全。

(五)、加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。

不同区域，明确维保责任和工作流程，确保所辖设备处处有人管，件件有人护;制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内得到维护保养。

2.执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养水平，加强消防人员的业务素质和水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。

通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。

2018保安队员工作计划2

xx年，保安部紧紧围绕宾馆“加强细节管理，更好的为干警、宾客服务”的经营管理目标，认真做好安保工作，首先：在xx年工作的基础上坚守优点、改正不足;第二：进一步提高员工素质和服务技能，加强细节管理和培训，从而使保安部工作提升到一个新的高度，为此，特将xx年工作计划制定如下：

一、自身方面：

(1)在工作中，起模范带头作用，要求员工做到的自己首先做到，如：劳动纪律方面，工作方面等，不断总结加强学习，努力提高自身素质和管理水平;

(标准化、规范化管理，并在工作中对保安进行监督和指导，从而使每个细节工作都落到实处;

(3)在平时的工作中，我将进一步加强与保安之间的沟通与交流，了解员工的思想动态，关心他们的生活，帮助他们解决工作中和生活中出现的问题和困难，使他们能感觉到大家庭的温暖，提高他们的工作积极性和集体凝聚力，从而提高他们的服务质量和服务水平;

二、加强对员工的思想教育，提高员工的安保意识，从而加强他们的责任心和服从意识;

三、进一步加强对保安工作流程和工作制度及细节的培训，(如：内外勤人员的交接岗制度，巡视制度，劳动纪律等)要求员工严格按流程和标准工作，从而提高员工工作技能和服务水平。

四、车辆管理方面：

(检查、提示提醒等;

(摩托车、自行车的提示提醒和管理工作：

(3)加强巡视和检查工作，严格按巡视和检查制度工作;

(小车的车辆安全。

五、在消防方面：

(1)加强对员工消防知识与操作的培训和考核， 增强员工消防安全意识和防范能力，从而使员工能够懂得火灾的危险性，并且让员工做到一懂三会;

(2)平时的工作中，加强与各部门经理的沟通与交流，共同商讨对员工消防知识和操作的培训和考核方法，从而使每个员工能够做到一懂三会;

(多看，注意消防隐患

(4)接到前台的火情警报，立即去查看，并向总值班或总经理报告;

(用气情况进行认真检查，若有情况，立即处理;

(6)每天对消防设备设施进行检查和保养，发现问题立即处理，确保设备完好有效;

(安全疏散预案、巡查记录等)

六、治安方面，做好以下工作：

(1)加强对员工安全意识方面的培训，如：注意可疑人员，对客的提示提醒等，从而提高员工的安全意识;

(防抢劫预案、防食物中毒预案等，努力培训和提高保安的整体业务素质，增强处理突发事件的能力，从而减少宾馆与客人不必要的财产损失;

(仓库、地下室、办公室、大厅、门口等隐蔽死角的巡视和监控，对客人的车辆和物品做好提示和提醒工作，并对发现问题做相应的处理和记录。

七、加强对员工宿舍的管理，制定宿舍管理制度，卫生制度，并每周对各宿舍进行卫生检查及用电情况的管理。从而为员工创造一个良好的卫生环境和生活环境。

八、加强成本控制，首先：从我做起，合理用人和排班，减少不必要的加班;第二：从节约一张纸、一度电、一滴水做起，杜绝浪费，第三：对员工进行思想教育，增强员工节约意识，从而为宾馆的正常经营做贡献。

以上这些为保安部xx年的工作计划，在今后的实际工作中，我还会不断的进行调整和完善，我相信在宾馆老总的正确领导和指引下、其他各部门的帮助下及保安部全体员工的共同努力下，我们保安部一定会再创佳绩。

2018保安队员工作计划3

针对保安部上年度工作情况和本年度工作实际情况，为了更好加强队伍建设，提高服务质量，增强为业主服务的意识，本年度工作主要开展如下：

1.按保安部工作整顿计划要求，不断加强队员的自律性，树立队员的纪律观念和时间观念，让队员不断提高自我约束，自我管理的能力，为稳定工作秩序大好基础;

互相学习，共同进步的工作气氛，能够及时纠正队员的违规行为;

协调、督导的作用，及时把各项工作全面能够贯彻落实，做到责任分明，责任到人;

拼优、抢优的工作作风，不断树立标兵形象，提高工作质量;

5.严格要求队员按服务指导理念执行，如：行为服务，开口服务，微笑服务，把这三个服务方式全面落实到每一个工作岗位上，不断提高队员的服务意识，提高服务质量，增强业主的认同认可感;

6.根据现在工作特点，加强出入人员的控制，杜绝无关人员进入大厦或在园区周围逗留;

7.加强装修房间的监管巡查，及时发现纠正违规操作施工的现象;

8.加强车库巡查监管，确保车辆进出有序和摆放整齐，跟车主加强沟通，共同做好车辆安全保障工作。

9.针对外围广场治安的复杂性和机动车辆乱停乱放的现象，根据管理处整体规划做好安全预防和车辆疏导管理工作部署和作好各项执行工作。

10.每周开一次班组会议，每半月进行一次领班会议，每月召开一次保安部会议，确保能够及时谈讨学习总结工作经验，及时传达工作指示。

清点与保养工作，确保各项设备能够正常投入使用。

军事素质考核，实行优胜劣汰工作机制，不断提高队员的工作技能及工作效率。

13.每季度进行一次全方位安全检查工作，确保能够及时发现问题和解决处理问题。

防火救灾安防工作的实战模拟演练工作，不断提高队员的安全防范意识与处突能力。

14.年终做好本部门各项工作的总结和各项安全工作的部署。

以上是本年度工作计划请各级领导指示。

保安工作计划(篇9)

一、加强党员队伍建设，夯实党的执政基础

1、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设，社区党总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行教育，定期参加组织学习或者到先进社区学习取经，使之开阔眼界，更新观念，增长知识，提高两委服务社区的潜质和解决实际问题的潜质，发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

2、进一步加强党员志愿者队伍建设。要充分调动党员的用心性，倡议他们在本人自愿的前提下，利用业余时刻发挥个人专长，自觉参加社区建设;要建立一支数量充足的社区入党用心分子队伍，用心培养、吸收社工作人员和辖区居民中的优秀用心分子加入党组织，补充新鲜血液。

二、加强党的组织建设，健全党建工作机制。

坚持把落实党建工作目标管理作为重要资料来抓。

制定20xx年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定，确保党建目标落到实处。强化组织保障。新形式下，由于经济结构多元化和党的领导方式转变，党组织活动时刻少，经费无保障，组织边缘化，活动业余化现象越来越突出，造成了党组织活动开展难，党员发挥作用难的局面，20xx年党组织要严格组织生活制度，透过会议，授课、活动开展等形式加强党员教育，确保各党组织生活正常开展。

二、创新党员管理教育方式，充分发挥先锋模范作用。

1、增强退管党员的职责感，实现“退有所学”。为使退管党员“退休不褪色”，社区党支部将采取集中学习、分散自学等形式，组织退管党员学习党的政策、文件精神，讨论、交流热点问题，提高退管党员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参加群众学习的退管党员，党支部定期带齐学习资料，主动送学上门。建立退管党员议事制，按时召开党员会议，耐心听取退管党员的意见和推荐，逐一解决落实，使退管党员“知社情、议社事”，实现退管党员“退有所学”。

2、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

保安工作计划(篇10)

保安督察队工作计划

随着社会的不断发展和进步，安全问题日益成为人们关注的焦点。在今天的社会中，保安督察队的工作变得尤为重要。为了确保公共安全和维护社会治安，我们制定了以下保安督察队工作计划，旨在提高保安督察队的工作效率和质量。

一、加强督察队员的培训和教育

1.1 培训工作人员，提高其专业素质：我们将组织视察员接受一系列培训课程，包括法律法规、应急处理和人际沟通等方面的内容，以提高他们的专业知识和技能，并增强他们的团队合作能力。

1.2 定期组织实地演练：通过组织定期的实地演练，我们能够让督察队员更好地熟悉现场应对情况，并提高他们的应变能力和应急处理能力。演练内容将包括突发事件处理、火灾逃生、交通事故处理等实际场景，以提高队员们的工作技能和反应能力。

二、加强与社区居民的互动和沟通

2.1 社区联络员：我们将设立社区联络员岗位，负责与社区居民沟通和反馈，了解他们的安全需求和意见建议，并将其传达给保安督察队。这将有助于建立良好的社区关系，增强社区居民对保安督察队的信任感和支持度。

2.2 开展安全宣传活动：通过举办安全宣传讲座、制作宣传海报等方式，我们将向社区居民宣传安全知识和预防措施，提高他们的安全意识和自我保护能力。我们还将借助社交媒体平台，加强与社区居民的在线交流和互动，提供实时的安全信息和回应。

三、优化巡逻和防控措施

3.1 加大巡逻频率和范围：我们将增加巡逻人员的数量和巡逻路线的覆盖范围，以提高对社区的监控和防范能力。同时，我们将根据犯罪和安全形势的变化，合理调整巡逻时间和地点，确保巡逻工作的全面覆盖。

3.2 安全设施的维护与更新：我们将定期检查和维护社区的安全设施，如监控摄像头、报警系统等，确保其正常运行和可靠性。在需要的时候，我们将对设施进行更新升级，以适应社会治安形势的变化。

四、加强与相关部门的合作

4.1 警察队伍：我们将加强与当地警察队伍的沟通和合作，建立紧密的工作联系，及时传递安全信息和报警情况，并共同制定应对安全事件的处置方案，共同维护社会治安和公共安全。

4.2 社会资源的整合利用：我们将积极寻求与社会各界的合作，整合相关资源和力量，共同做好社区安全工作。可以通过与学校、企事业单位等建立稳定的协作关系，汇聚社会力量，共同营造安全稳定的社区环境。

五、建立与居民的长效机制

5.1 定期召开居民大会：定期召开居民大会，与居民面对面交流和沟通，了解他们的需求和意见，并及时解答他们的疑问和问题。通过大会，我们将增加和居民之间的互动和信任度，营造和谐的社区环境。

5.2 建立投诉处理机制：我们将建立投诉处理机制，对于居民的投诉和建议，我们将及时跟进和处理，并做好相关记录和反馈。这将有助于改善我们的工作质量和服务水平，增强居民对我们工作的满意度。

通过实施以上保安督察队工作计划，我们将提高保安督察队的工作效率和质量，为社区居民提供更加安全稳定的生活环境。同时，我们相信，只要我们不断完善和改进工作计划，加强与各方的合作，共同努力，我们一定能够取得更好的成绩，为社会治安和公共安全贡献我们的力量。

保安工作计划(篇11)

工地保安工作计划

在现代社会，工地建筑项目的保安工作显得尤为重要。工地保安工作计划的制定和执行对于确保工地的安全和秩序具有重要的意义。在本文中，将详细介绍一份具体、生动的工地保安工作计划。该计划将包括保安人员的职责、工作周期、应对紧急情况的措施以及与其他相关方的合作等。

一、保安人员的职责

1. 巡视工地：保安人员应定期巡视工地，确保工地内外的安全。他们需要检查围墙、安全警示标语、照明设备等，以确保无人入侵、减少事故的发生。

2. 管理出入口：保安人员需要确保所有人员和车辆都按规定进出工地。他们要查验工作证件、登记进出人员信息，并记录电子或纸质版本。

3. 协助工地上其他职员：保安人员需要与其他工地施工人员、监督人员合作，共同维护工地的安全和秩序。

二、工作周期

1. 每日例行工作：保安人员应每天进行例行工作，包括巡视工地、检查安全设施、与相关人员协商等。

2. 特殊情况下的工作：在特殊情况下，如暴力冲突、自然灾害等，保安人员应随时做好应对的准备，并且及时报告相关领导人员，协助相关人员处理紧急事件。

三、应对紧急情况的措施

1. 火灾：保安人员应熟悉相关消防设备的位置和使用方法，并注意观察和报告可燃物品以及潜在的火灾隐患。

2. 恶劣天气：在恶劣天气条件下，如大风、雷暴、大雨等，保安人员应提前采取措施，防止意外事故的发生，并确保工地和人员的安全。

3. 盗窃和破坏：保安人员需要定期巡逻，特别注意工地周边环境的安全，发现可疑人员或行为时，及时报警并采取相应的措施。

四、与其他相关方的合作

1. 施工企业管理人员：保安人员需要与施工企业的管理人员保持良好沟通，及时报告发现的问题，并确保迅速解决。

2. 监督部门：保安人员需要与工地监督部门保持良好的合作关系，接受监督，及时汇报工作情况，并积极配合相关调查和处理工作。

小编认为，工地保安工作计划的制定和执行是确保工地安全和秩序的重要保障。在该计划中，保安人员需要履行巡视工地、管理出入口、协助其他职员的职责。他们需要制定每日例行工作和特殊情况下的工作周期，并积极采取应对紧急情况的措施，如火灾、恶劣天气和盗窃等。同时，与相关方的合作也是一个重要的方面，包括与施工企业管理人员和监督部门的联系和合作。通过实施这份具体、生动的工地保安工作计划，可以有效地保障工地的安全和秩序，为工程项目的进展提供有力的保障。

保安工作计划(篇12)

保安队长周工作计划

作为一名保安队长，周始终坚持以高度的责任心和职业精神履行自己的工作职责。他深知保安工作的重要性，既是维护社会秩序的守护者，也是保护人民安全的守望者。为了更好地开展工作，周制定了一份详细具体且生动的工作计划，以确保保安队伍的高效运转和安全工作的落地执行。

周计划加强队员的培训和提升工作素质。他意识到只有过硬的专业知识和技能，才能保证队员在日常工作中能够胜任各种应对突发事件的能力。因此，周计划每月组织一次集中培训，内容涵盖基本岗位技能、应急处理、安全防范等方面。同时，他也鼓励队员积极参加各类相关培训机会，提升自己的综合素质。

周计划建立完善的工作制度和流程。他清楚，只有明确的工作流程和规范的操作程序，才能有效地提高工作效率和保障工作质量。因此，周决定制定一份《保安工作手册》，详细记录各项工作流程和标准操作程序，并将其广泛宣传和落实到每个队员的日常工作中。他还计划定期对工作制度进行检查和更新，确保其与时俱进，适应实际情况的变化。

另外，周计划加强队伍间的协作和沟通。他深知只有团结一心、积极配合，才能更好地完成各项保安任务。因此，周决定每周召开一次例会，及时了解队员的工作情况和问题，并共同讨论解决方案。他还计划定期组织队伍集体活动，增进队员之间的感情和凝聚力，形成良好的工作氛围。

周还关注队伍的综合素质提升。他计划每季度组织一次阅读分享会，鼓励队员读书、学习，提高自身的综合素质。他还计划邀请一些专业人士进行讲座，开展交流与学习，不断提高队员的专业水平和综合能力。

周计划加强与社区和单位的合作与沟通。他深知保安工作是与社区和单位紧密相关的，只有与他们紧密合作，才能更好地开展工作。因此，周计划定期与相关单位和社区负责人开展会面，了解社区和单位的需求和问题，并积极提出合理建议和解决方案。他还计划组织一次社区安全宣传活动，提高居民的安全意识和自我保护能力。

保安队长周的工作计划包含了加强队员培训、建立完善制度、加强协作沟通、提升综合素质和加强与社区合作等方面。他希望通过这些措施，能够确保保安队伍的高效运转和安全工作的顺利进行。同时，他相信只有在积极的工作氛围中，才能发挥每个队员的最大潜力，为社会的安全稳定贡献自己的力量。

保安工作计划(篇13)

一、做好保安人员稳定工作，控制人员流失

对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。

学校集体的认同感。

体育运动等。

二、加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素质和业务技能

1、严格落实学校规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使保安队员尽快适应国际大厦管理；注重队员在岗状态的监督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。

体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使保安队员熟练掌握业务技能，适应学校安全工作需要。

三、注重安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好

进行检查与测试，存在问题及时维保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦业主方审核。

的检查与测试，存在问题及时修复。

安保”设施、设备部分存在故障的前提下，加强“人防”管理，尽可能的保障学校各方面安全。

四、规范进出人员管理，确保人员管理上不出现漏洞

1、加强学校可疑人员的管理，及时做好制止与指引工作。

送货人员，先实名登记后，安排队员指引通道全程跟踪陪同，直至结束，人员离开。

五、加强车辆安全管理，维护管区内正常交通秩序，保障车辆安全

车速行驶。

车况，登记进出时间。

司法工作计划十三篇

教师范文大全小编为您整理了这篇“司法工作计划”相关的资料，热烈欢迎参考这些资料愿你成功迈向更好的自己。为了避免后续工作计划的死板和固化，因此，我们现在应该对下一阶段的工作作出详细的工作计划了。做好工作计划，可以让自己的下一阶段工作更顺利的展开。

司法工作计划 篇1

公司法律部工作计划

:

在现代商业社会中，企业法律部门发挥着至关重要的作用。法律部门的职责不仅仅是解决公司内部的法律问题，还要确保公司在法律框架内运营和发展。为了提高公司法律部门的运作效率和质量，我们制定了以下具体的工作计划和目标，旨在实现更加优质和高效的法律支持服务。

一、梳理和完善法律档案管理系统 (1000字)

法律档案管理对于公司的规范化运作至关重要。通过梳理并完善法律档案管理系统，以实现更加高效和有序的管理，我们可以更容易地找到和利用公司历史案例和相关法规信息。具体计划如下：

1. 建立一个全面的法律档案索引，包括公司已处理的案件、法律法规、合同文件等。

2. 设立新文件归档制度，确保所有法律文件按照规定的时间、地点和方式进行归档。

3. 定期对法律档案进行审查和清理，确保档案的准确性和及时性。

二、加强公司内部法律培训 (1000字)

法律培训是提高员工法律意识和法律风险防范能力的重要手段。通过加强公司内部法律培训，我们可以培养更多具备法律素养的员工，降低公司因员工不当行为导致的法律风险。具体计划如下：

1. 设立法律培训计划，制定不同层级员工的培训内容和目标。

2. 邀请专业律师或法律专家进行定期的法律培训课程。

3. 制作和分发法律培训材料，以便员工在需要时进行参考。

三、加强对公司合同管理的监督和审查 (1000字)

合同是公司商业活动中不可或缺的一环，也是法律部门的核心职责之一。加强对公司合同管理的监督和审查，可以确保公司在与他方签订合同时了解并充分保护自身权益，也可以降低公司因违反合同而引发的法律纠纷。具体计划如下：

1. 设立合同管理流程，明确各部门合同的审批和签订流程，确保合同的规范和合规。

2. 对公司重要合同进行明确的规范条款和风险分析，及时发现和解决与公司利益相悖的合同问题。

3. 定期对公司合同管理系统进行检查和更新，确保其功能的完善和可靠性。

四、建立公司法律风险防控机制 (1000字)

法律风险是每个企业都会面临的挑战，也是法律部门的任务之一。建立公司法律风险防控机制可以帮助公司及时识别、评估和应对潜在的法律风险，保护公司的利益和声誉。具体计划如下：

1. 建立法律风险评估和预警机制，及时发现并评估公司面临的法律风险。

2. 制定相应的法律风险应对方案，并与相关部门进行合作，减少法律风险带来的损失。

3. 加强公司对相关法律法规的跟踪和研究，确保公司运营活动的合规性。

:

公司法律部门的工作计划是保障公司合规运作和法律风险防控的关键。通过梳理和完善法律档案管理系统、加强公司内部法律培训、加强对公司合同管理的监督和审查以及建立公司法律风险防控机制，我们的目标是提供更加优质和高效的法律支持服务，确保公司在法律框架内进行稳健的发展。只有通过持续改进和完善，我们才能更好地发挥法律部门的重要作用，推动公司实现可持续发展的目标。

司法工作计划 篇2

在20xx年里司法行政装备科全体同志不畏艰难、团结拼搏、尽责尽力地做好后勤保障工作，较好地完成了预定的各项目标任务。当然，在工作过程中，我们觉得尚存在一些不足之处，主要有三点：

1、服务质量有待提高，

2、管理意识相应淡薄，

3、检查督促力度不够。随着20xx年的到来，在经历了半年多的摸索和适应期后，我们将一如既往地做好各项后勤保障工作，为我院的审判执行工作服务。

一、转变工作思路，加强管理工作

在20xx年里，我们将以服务作为工作目标，以管理作为工作手段，做到转变工作思路，强化管理意识，全面完善和加强司法行政装备科的各项工作：

1、加强财务工作的计划性和监管力度，严格各项财务审批手续

在新的一年里，我们将根据区财政局核定的年度预算计划，编制我院每月的支出预算，科学合理地安排和使用各项资金，同时要求财务人员定期进行财务分析，每季度向院领导汇报上季度预算的执行情况，以加强财务工作的计划性。与之同时，我们将严格遵守我院的财务管理制度，加大财务的监管力度，严格各项财务审批手续，所有支出必须经司法行政装备科审核后，再提交院领导审批。

2、改进车辆管理方法，进一步加强车辆的管理

在20xx年里，我们感到11辆公务车辆的使用效率不高，对于下发到各部门的车辆，作为司法行政装备科而言基本处于失控状态，但是一旦发生重大事故，司法行政装备科却将承担直接的管理责任，这对于我们而言很不公平。所以，作为我院车辆管理的职能部门，我们建议院领导依照我院的车辆管理制度，改进现有的车辆管理方法。

首先，建议车队增添2名专职驾驶员，以保障各部门的用车需要；

其次，原先下发到各部门的车辆，由司法行政装备科予以收回，所有车辆的钥匙，由车队统一保管；

第三，全院干警凭驾驶证向司法行政装备科提出书面申请，经审核通过后，今后可以作为兼职驾驶员被允许驾驶法院的公务车辆。

第四，2名以上法院干警凭用车审批单，在车队驾驶员均已出车的情况下，经登记备案的兼职驾驶员可以向车队领取钥匙后自行开车，每次出车回来后必须将车辆和钥匙交回车队；

第五，部门负责人以上领导干部一律不得驾驶公务车辆。

3、加强法院网络系统的应用，提高审判、执行工作效率

我院已经全面建成法院局域网并和全省法院联网，并且已安装了法院综合信息管理系统，建议院长办公会尽快讨论通过我院的《计算机网络系统的管理制度》，并加强法院网络系统的应用。同时将信息的输入等网络应用情况纳入年终考核，完不成任务的将予以扣分。

4、强化管理意识，做好检查督促工作

在20xx年里，我们感受最深、体会最多的就是自身的定位问题。没有定位也就没有地位，一些干警对于司法行政装备科的工作人员的态度是生、冷、硬，甚至对于我们履行的一些正常职责都不能理解。我们认为，尽管我们从事的是一些勤杂工作，但我们并不仅仅是法院的勤杂工，更多的时候，我们是管理者。当然，我们的管理的对象是法院的财务、车辆和物资等，而不是法院干警。因此，在20xx年里，在做好后勤保障服务工作的同时，我们将强化管理意识，严格按照院部的各项规章制度，认真履行司法行政装备科的各项工作职责。与之同时，我们建议院领导对我院考核委员会的人员组成、考核机制、考核方法等进行改革，以确保我院的各项规章制度能够得到正确的遵守和执行，同时这也有利于司法行政装备科做好各项检查督促工作。

二、加大装备投入，提升服务质量

在20xx年里，我们将充分有效地利用财政专项资金，加大装备投入，以提升后勤保障工作的服务质量，具体的采购内容等财政预算确定后，由院领导讨论决定。

三、清理固定资产，提高使用效率

现在，我院的固定资产登记工作已经告一段落，所反映出的问题也不少，在20xx年里，我们将对全院的固定资产进行清理和重新调配，以提高固定资产的使用效率。一是对于会议室的椅子，不能随便搬动，更不能放在办公室使用；二是对于打印机，三楼的法庭调解室还缺少打印机，而一些部门打印机数量众多，现在法院局域网已经建成，完全可以通过联网的形式解决，我们建议各部门基本配置为部门领导人和内勤各1台打印机，有特别需要的根据打印机数量另行考虑。

四、签订各项责任状，落实管理职责

现在，我院的各项规章制度已经相当健全，但是在执行过程中却差强人意。我院《20xx年工作报告》指出，为此，我们决定自20xx年起根据我院的规章制度签订各项责任状，主要分内外两方面：在司法行政装备科内部，我们将根据各人的岗位职责，明确各人的责任，并与每一个人签订责任状，以落实管理职责。在外部，司法行政装备科将和其他部门或人员签订下列责任状：一是关于固定资产管理的责任状，二是关于兼职驾驶员的安全责任状。

五、工作建议

1、建议增添人员

由于司法行政装备科工作人员严重不足，所以建议院领导能根据实际情况，增添1名财务人员、2名驾驶员、1名网络管理员（男性）。

2、建议重新划分部门职责

由于我们人手的不足，同时考虑到工作内容和部门情况的不同，所以建议院领导能重新划分部门职责，将文书打印工作重新划归办公室管理，将夜间值班安排工作划归法警大队管理。

3、建议加强大楼的安全管理

由于门禁系统和安防监控系统至今尚未安装，给大楼的安全管理带来隐患，所以建议加强大楼的安全管理，特别是消防控制室必须有人24小时值班。

司法工作计划 篇3

根据重庆市执政为民、服务发展学习整改活动领导小组关于同意市司法局学习整改活动转段的批复，我局的学习整改活动已按期转入查找问题阶段。为了使查找问题阶段的工作有组织、有计划、有重点的开展，现就本阶段工作计划安排如下：

一、查找问题阶段工作的主要任务

紧密联系本单位、本部门、本岗位的实际，回顾反思职能职责的工作情况，认真开展“五对照、五查找”，即对照大力强化以人为本观念的要求，查找公仆意识、服务意识淡薄的问题；对照大力强化发展是第一要务观念的要求，查找部门利益、单位利益至上的问题；对照大力强化实事求是观念的要求，查找教条主义、本本主义严重的问题；对照大力强化对外开放观念的要求，查找视野不宽、开放思维欠缺的问题；对照大力强化改革创新观念的要求，查找管理体制、工作机制不活的问题，把本部门本单位本岗位在“执政为民、服务发展”方面存在的突出问题找准、抓住。

各单位、各部门要在总结学习讨论阶段解放思想、更新观念成果的基础上，认真制定查找问题阶段的工作方案，组织好查找问题阶段的动员部署，对这一阶段各个环节的工作做出周密安排，明确这一阶段的主要任务、指导思想、目标要求和工作措施。

二、查找问题阶段的基本步骤

找准抓住突出问题是查找问题阶段的基本要求。要在学习讨论的基础上，紧扣这一阶段的主要任务，结合本单位、本部门、本岗位实际，通过自我对照检查、广泛征求意见、开展分析评议等步骤，深入查找和清理在工作理念、机关作风、办事效率、体制机制等方面存在的突出问题及具体表现。

1.自我对照检查。市司法局、市监狱局、市劳教局的干部职工个人要按照“五对照、五查找”的要求，认真进行自我检查，找准问题和差距。对照检查要勇于正视突出问题，深入分析产生问题的原因，切实做到不争功诿过，不文过饰非，不护短遮丑。

2.广泛征求意见。市司法局、市监狱局、市劳教局要采取网络征集、问卷调查、开设公开电话、设置意见箱、发放征求意见表、个别交谈、微服私访、明查暗访、小型座谈会等形式广泛征求意见。同时，还要向与工作联系紧密的市级部门和人大代表、政协委员、离退休老同志以及基层单位、服务对象发放“执政为民、服务发展”征求意见调查表，诚心诚意听取他们的意见和建议。对征求到的意见要认真汇总、梳理、分析，并将本单位本部门的突出问题及时向征求意见对象反馈。

3.开展分析评议。市司法局、市监狱局、市劳教局要在机关处室和领导班子两个层次对存在的突出问题进行分析评议。分析评议要在广泛谈心、认真撰写发言提纲的基础上进行。领导班子、各处室和干部职工要主动把自己摆进去，认真开展批评与自我批评，深入查找突出问题及具体表现，认清危害，找准根源，明确整改方向。按照实事求是、客观公正的原则，对各处室和重点岗位查找问题的情况，领导班子要进行分析评议，并将评议意见及时反馈给处室和个人。

领导班子分析评议情况及查找出的本单位在“执政为民、服务发展”方面存在的突出问题，要采取适当方式，向本机关和下属单位干部职工、服务对象进行通报，主动接受监督。

三、相关要求

1、高度重视，领导带头。各级领导要认真履行职责，切实加强学习整改活动的.组织领导，确保查找问题阶段各项工作顺利推进。在这一阶段，各级领导一定要把自己摆进去充分发挥示范表率作用，带头查找问题，带头征求意见，带头深刻剖析，以实际行动为干部职工做出表率。

2、严格要求，注意方法。学习整改活动是一次自我教育、自我提高、自我完善的教育实践活动。开展批评和自我批评，要敢于“一针见血，刺刀见红”，拿出“刮骨疗伤”的勇气，正视存在的问题。查摆问题既要防止回避矛盾、泛泛而谈、蜻蜓点水，又要防止纠缠细枝末节、搞无原则纠纷。对基层单位、服务对象提出的意见，要有正确的态度，并做出实事求是的回复。要从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，敞开心胸、畅所欲言，帮助同志分析原因，明确努力方向。同时，对查找出来的、具备整改条件的问题要及时整改，以实际行动让基层单位、服务对象切实感受到各单位、各部门在学习整改活动中发生的新变化。

3、搞好延伸，注重实效。市监狱局、市劳教局要将学习整改活动延伸到监狱、劳教场所，并加强对各基层场所学习整改活动的指导。各监狱、劳教场所在帮助市司法局、市监狱局、市劳教局机关查找问题的同时，也要认真查找本单位的问题；查找问题时，还要适当征求罪犯、劳教人员及其亲属的意见和建议，确保把问题找准，为下一步整改提高奠定坚实的基础。

司法工作计划 篇4

20**年城关镇司法行政工作要紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，依照市、县司法局要求，进一步加强司法所建设，以人民调解为重点，不断完善“大调解”工作机制,确实做好安置帮教及社区普法工作，为构筑和谐社会、创建“平安社区”、“最安全城区”做贡献。

20**年城关镇司法行政重点作好以下工作：一、继续强化司法所规范化建设。

根据司法部《关于创建规范化司法所的通知》及市、区司法局要求，结合乡镇搬迁,加强司法所办公室、调解室及接待室等硬件建设，以提高整体工作效能；按编制配齐司法所工作人员；全面履行司法所的九项职能，进一步完善司法所工作、管理、接待制度；规范司法所工作台帐；司法行政工作做到年初有计划，平时抓落实，年终有。

总结。

二、不断完善“大调解”工作机制。

1、在积极参加县、乡社会矛盾纠纷调处指导服务中心工作基础上，探索以司法所为平台的镇矛盾调处中心运行机制、作用发挥等调解新举措，充分发挥镇调处中心大调解职能。

2、加快标准化调委会建设。充分认识加强基层调解组织的重要性，加强基层调委会基础建设，按照标准化建设的要求，开展以健全组织网络、创新工作机制、改善工作环境、提高工作水平，切实筑牢人民调解工作的“第一道防线”为目标的基层调解组织标准化建设，完成标准化调委会建设指标。

3、结合开展创建“四无村组”活动，加强对村组调解工作的指导。镇调处中心每月做好辖区内各类矛盾纠纷的排查、调处工作，指导、协调各调委会的调处工作，积极推广民调工作先进经验，开展调解员的培训工作，提高制作制式人民调解协议书的能力和水平，使调解协议书的制作比例达10%以上，不断提高调解员的法治意识、业务水平和工作质量，使调解工作上新台阶。

4、以人民调解工作为平台，总结和推广小东门村连续五年没有发生民转刑等重大恶性案件的工作经验和工作方法。

三、切实做好回归人员安置帮教工作。

1、加强安置帮教组织建设。调整镇安置帮教领导小组，各村调整安置帮教工作站，村主任是第一责任人。镇司法所组织村干部培训，培训率达95%以上，提高帮教人员的责任心及工作能力。

2、加强对回归人员安置帮教工作，帮教率达100%，刑释解教人员过渡性安置率达90以上，重点做好“无家可归、无亲可投、无业可就”和有重新犯罪倾向的以及青少年回归人员安置帮教工作，确保回归人员生活有着落。并于每月15日前完成回归人员电脑输入工作。

3、在回归人员中，加强对重点人员的帮教工作，树立回归人员的典型，用典型事例教育其他回归人员，确保镇“无重新犯罪村”达80%以上，重新犯罪率控制在4%以内。

四、加大法律进村组工作的力度，推进法制化建设；认真搞好五五普法工作。

1、加强司法所与律师事务所的结对工作，大力开展“148”普法活动、积极探索村组开展法制教育的新方法、新途径，每年不少于四次开展“送法进村组”活动；围绕镇中心工作，在居民中开展法律知识讲座和法律咨询活动，不断加强村居民的民主法治意识，将法律意识融入镇及村人民调解安置帮教、等各项工作中。

2、加强村普法学校建设，组织村民和流动人口学习法律知识；利用寒暑假请法官、律师、民警，在青少年中开设法律知识讲座，组织中、小学生观看普法知识录像，进一步提高青少年法律意识及维权意识。

3、组织街镇干部参加五五普法学习，公务员普及率100%，进一步提高大家法律意识及依法行政的能力。

4、利用黑板报、宣传橱窗、横幅、标语等，每月一期在群众中开展普法宣传教育；积极开展“12.4”法制宣传月活动，营造学法、懂法、守法氛围。

1、镇司法所与所属村、镇办企业签定法律服务协议，建立法律顾问点。

2、积极拓宽法律服务渠道，前沿法律服务工作；开创法律服务工作新局面。

20**年司法所全年工作的指导思想和主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，充分发挥司法行政职能作用，以构建和谐社会为主线，努力服务和谐社会建设。切实抓好人民调解工作，积极化解社会矛盾纠纷。全面落实“五五”普法规划，逐步提高全民法律素质。加大法律援助宣传和受理工作，努力维护社会公平正义。规范法律服务、拓展服务业务、提升服务质量。切实做好释解人员的安置帮教工作，做到工作全面达标。当好街道委街道政府法律参谋顾问，服务工作大局。

一、做好人民调解工作，积极化解社会矛盾纠纷工作目标：

1、完善矛盾纠纷排查机制，确保纠纷排查机制能切实发挥发现纠纷、预防纠纷激化的作用。

2、全面提高调解员业务素质。3、建立诉调检调对接机制。工作要点：

1、抓好矛盾纠纷排查上报工作。

依托已建立的街道、村、各、调解联络员四级调解网络平台，落实矛盾纠纷排查调处工作。对社会矛盾纠纷排查采取以块为主、以条为辅的条块结合排查办法，坚持常规排查与集中排查相结合，突出排查社会热点难点问题引发的矛盾纠纷，切实做到排查到位，调解落实。进一步完善纠纷排查报表的上报管理制度，将其作为基层调委会工作考核的重要内容。

2、进行业务练兵，加大调解员培训力度。

随着各调委会的建立，我街道人民调解队伍不断壮大，新任调解员数量众多，能力参差不齐，如何切实发挥人员调解员在化解社会矛盾纠纷上的源头作用，是我所今年工作的一项重要内容，20**年我所将举办四至六期人民调解员培训班，讲解调解业务知识和法律专业知识，促进工作规范化、专业化，全面提高调解员的业务素质和工作水平。

3、举办调解员座谈会、经验交流会。

按照“五有六统一”的标准加强各调委会的规范化建设，规范人民调解的工作方式、工作程序和工作纪律。建立健全各调委会岗位责任制，明确任务，责任落实到人。我所将在20**年拟定各调委会工作制度（包括规范化建设和岗位责任制等内容）供各各调委会参考。

5、加强司法信访对涉法案件的联合调处工作。

与信访办进行沟通交流，积极配合信访部门解决涉法信访问题。不断完善工作步骤，建立工作台帐，使司法信访联合调处机制发挥更有力的作用。

二、进一步深化“五五”普法，营造良好法治氛围工作目标：

1、加强重点对象普法力度，扩大普法覆盖面。2、围绕中心工作，做好重点热点法律法规宣传。3、继续创新普法工作手法，使普法工作更具实效。工作要点：

1、深化法律“六进”活动，对重点对象进行多方位的法制宣传开展各种形式的“法律进机关、进单位、进学校、进各、进社区、进农村”活动，着重加强领导干部、青少年、各经管人员、农村村民的普法力度。计划20**年开展重点对象法制讲座8场次，现场普法咨询（竞赛）活动6场。

2、加大《村民委员会组织法》和《劳动合同法》等法律法规的宣传力度。

为确保10年换届选举工作依法进行，我所将联合民政部门通过举办法制讲座、张贴宣传标语、发放法制资料等形式大力宣传《村民委员会组织法》，提高农民依法选举、依法管理意识。与劳动、外经、民营等部门加强联系，做好《劳动合同法》及其它新的劳动法规的宣传工作，坚持正确的舆论导向，消除部分劳动者对法律的误解。使用人单位能把握《劳动合同法》的精神实质，增强社会责任意识，确保新法顺利实施。

3、开展以“一学三讲”为主题的法制宣传教育活动。

随着我国法制建设的深入和完善，群众的维权意识在不断提高，但相对而言，部分群众的责任意识和义务观念却没有相应提高，甚至有所淡化。为此，我们要开展“一学三讲”（即学法律、讲权利、讲义务、讲责任）法律宣传教育活动，注重法律宣传引导，促使群众形成“权利义务相一致”的法律观念，促进社会和谐。

4、继续加强普法阵地建设，不断创新普法手法。

在充分利用已有的普法网络平台基础上，不断拓宽普法阵地，创新普法手法。做好普法宣传栏的内容更新、网络普法的交流互动以及信息材料报送工作外.三、加强法律援助与法律服务工作工作目标：

1、拓展业务，规范发展。

2、服务大局、当好顾问，维护政府合法权益、推进依法行政。3、把“法援”打造成民心工程精品。工作要点：

1、完善制度建设，加强内部管理。

建立岗位责任制，明确每个岗位的职责、任务和目标要求，做到奖罚有据、奖惩分明。制定工作制度和工作纪律，理顺案件受理程序，完善档案管理工作，严肃工作纪律，确保法律服务所和法律援助处良好运作。2、做好律师（法律工作者）参与信访工作，促进社会和谐建立律师（法律工作者）参与涉法信访案件的处理工作的长效机制，发挥其专业特长，为信访部门处理涉法上访问题提供法律咨询、法律建议。为上访群众释疑解惑，引导其依法上访、依法维权，维护社会稳定、促进社会和谐。

3、推进依法行政，为经济建设保驾护航。

律师（法律工作者）要积极参与街道委街道政府重大涉法事项的决策工作，推进依法行政。做好重大经济行为的法律顾问工作，为经济建设保驾护航。努力为各村（居）委会、各做好法律顾问，积极为当事人提供法律服务，以最大限度地维护当事人的合法权益。

法律援助处的工作方式要从“等上门”变为“走下去”，在10个村（居）设立法律援助联络点，提供便民服务。主动与村（居）委会、妇联、残联、社保、劳动、信访等部门联系，为符合条件的群众提供法律援助，以充分保障社会弱势群体的合法权益，促进社会公平和司法公正。

5、深入开展法律援助宣传。

通过各种渠道深入宣传法律援助，使广大群众，尤其是社会弱势群体了解法援，懂得利用法援来解决涉法问题，争取把“法援”打造成民心工程精品。

四、切实落实安置帮教，做到工作全面达标工作目标：

与10个村（居）全面签订安置帮教责任书，建立帮教责任制，将责任落实到人。进一步完善帮教组织建设，确保每个帮教对象有独立的帮教小组、完整的帮教档案，杜绝因漏帮、漏管导致重新违法犯罪。

2、对刑释解教人员进行走访谈话。

不定期对刑释解教人员进行走访谈话，进行思想状态和工作情况跟踪摸底，对当年回归的刑释解教人员要确保回归当年走访谈话不少于一次。

3、提前做好帮教接手准备工作。

加强与公安机关、监狱及劳教所的沟通联系，在两劳人员释放、解教前，提前着手做好接收准备工作，确保帮教率，安置率均达市级要求。

五、进一步加强司法行政工作者和法律工作者队伍建设工作目标：

打造两支工作作风踏实、业务技能较高、职业道德意识感强的高素质队伍。

工作要点：

1、建章立制，规范管理。

通过建章立制，进一步完善两所工作责任制，加强分工与协作，奖惩分明，强化人员岗位意识，全面提升司法所和法律服务所工作实力和工作业绩。以工作制度管理和档案管理的规范化为主要内容，促进两所规范化建设再上新台阶。

2、加强政治业务学习，提升工作能力。

制定政治业务学习制度，增强全体人员学习的自觉性和紧迫感。确保全体人员在政治上、思想上、行动上与党的方针政治保持一致。通过学习，不断提高司法行政和法律服务工作能力和水平。

（1）加强思想政治教育，提高政治素养。

组织两所人员认真学习邓小平理论、“三个代表”和党的十八大精神，深入开展职业道德、法规法纪和勤政廉政等教育活动，引导法律服务工作者牢固树立忠于宪法法律、严格依法执业、服务为民、诚实守信的观念。

（2）加强专业素质教育，提高业务水平。

每月召开一次工作人员学习交流会，集中学习新出台的法律法规，不断进行知识更新。对热点难点问题、疑难案件进行集体讨论，互相学习、取长补短，共同研究对策，共同提高业务素质。

20**年的安置帮教工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八届三中全会精神为指导，坚持“衔接好、引导好、扶持好、服务好”的工作要求，认真贯彻落实上级各项工作部署，依法履行职能，努力实现“工作制度化、措施具体化、帮教日常化、安置市场化”，为预防和减少重新犯罪，维护社会稳定，构建和谐社会，建设社会主义新农村，实现我乡经济和社会的协调发展。特制定如下工作计划：

一、要认真贯彻落实上级刑释解教人员管理有关规定。1、各帮教小组在接到衔接通知书后，应签订帮教安置责任书，及时登记造册，建立档案，组织开展帮教。

2、各帮教小组要在安置乡帮教工作站的指导下，开展工作，确定责任人，落实责任制，实行一帮一、二帮一、三帮一，切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。

3、各村帮教小组要帮助、引导、扶持刑释解教人员落实就业或解决生活出路。二、各村帮教小组要结合实际，制定工作计划，了解本辖区的回归人员的思想状况和生活情况，以及回归人员的摸底情况，调整工作布置。

三、落实见面和谈话机制。刑释解教人员安置帮教工作人员必须及时找到本人，根据具体情况、文化程度、思想状况等不同情况，分别以不同方式把当前社会情况、法律法规、村规民约等基本情况，通过简明易懂的方式对其宣传和教育。坚持谈话教育，通过定期谈话和帮教，准确掌握帮教对象的家庭情况、思想动态、回归社会后的困难等，针对性地落实帮教措施。

四、加强衔接工作，严防漏管失控。各安置帮教管理机构在接到名单后，应当逐一核实登记，建立档案，一人一档，并完善帮教责任书，落实帮教措施，切实做到“帮教人员、帮教对象、帮教措施”三落实。要进一步加强对重点对象的管理监控。做到当年的刑释解教人员底数清、情况明，对重点人员不能脱管失控，尽量减少漏管失控现象，及时消除治安隐患。

五、加强与派出所信息通报。及时将在教人员名单、核查通知书、释解通知书及办理报到登记、“三无”、“三假”、重点帮教管理、外地流入我乡、人户分离等人员基本信息主动通报派出所，做到信息互通，资源共享，共同列管。

六、指导各单位制定年度工作计划，支持帮教小组开展帮教工作，落实帮教安置工作职责。

七、完成上级交办的其它工作。

司法工作计划 篇5

一是继续开展法制宣传教育活动。扎实推进“六五”普法规划的全面落实，做好普法依法治理工作，完善各类材料。继续开展法制宣传教育活动，发挥乡、村委(社区)法制教育基地、法制宣传阵地的作用，充分利用广播、板报、宣传横幅、资料等载体开展法制宣传教育。

二是继续开展矛盾纠纷排查调处工作，加强人民调解工作。坚持每月开展一次常规的矛盾纠纷排查工作，加强民间纠纷和“三大纠纷”调处工作力度，同时完善司法所和人民调解案卷归档工作，规范司法文书格式;对我乡各类矛盾纠纷进行排查、登记，并根据轻重缓急、重点难点进调处，确保社会稳定。

三是计划在六月份组织基层人民调解员、普法联络员进行一次培训，邀请县局领导或乡党委、政府主要领导做培训指导，综合提高各工作人员的业务知识和法律水平。

四是继续加强刑释帮教，做好回归人员帮教安置工作。继续坚持工商、税务、民政等部门相协调，调动社会各方面力量共同参与释解人员的安置工作。

五是认真开展社区矫正工作，加强对社区矫正对象的教育矫正、监督管理和帮困扶助，加强对社区矫正对象的思想教育、法制教育、社会教育和心理矫正工作。根据社区矫正对象的不同犯罪类型和风险等级，探索分类矫正方法，依法严格执行社区矫正对象报到、会客、请销假、迁居、政治权利行使等管控措施，避免发生脱管、漏管，防止重新违法犯罪。

六是发挥法律援助维权功能。深入开展法律援助工作，加强法律援助工作的制度化、规范化建设，整合资源，加大办理法律援助案件的力度，加强法律援助队伍建设，努力提高法律援助服务质量和人员素质，积极开展法律援助的宣传工作，强化法律援助外部联动机制作用，进一步扩大社会影响力。

司法工作计划 篇6

为加强司法所管理，充分发挥司法所的职能作用，更好地服务社会，特定制2013年度每月工作计划如下：

一月份的主要工作有：

1、每月一法《行政许可法》的学习；

2、社区矫正人员的日常记录；

3、两劳释放人员摸排工作；

4、上报各类报表。

二月份的主要工作有：

1、每月一法《人民调解法》的学习；

2、社区矫正人员的日常记录；

3、两劳释放人员摸排工作；

4、上报各类报表；

5、针对同心路东社区开展第一期人民调解员培训班，培训《人民调解法》并考试。

三月份的主要工作有：

1、利用“3.8”妇女节开展《妇女权益保障法》宣传活动；

2、每月一法《劳动合同法》的学习；

3、社区矫正人员的日常记录；

4、两劳释放人员摸排工作；

5、上报各类报表。四月份的主要工作有：

1、每月一法《宪法》的学习；

2、社区矫正人员的日常记录；

3、两劳释放人员摸排工作；

4、上报各类报表；

5、开展“宪法法律宣传月”宣传活动。

五月份的主要工作有：

1、每月一法《婚姻法》的学习；

2、社区矫正人员的日常记录；

3、两劳释放人员摸排工作；

4、上报各类报表。

5、针对同心路西社区开展第二期人民调解员培训班，培训《人民调。

解法》并考试。

六月份的主要工作有：

1、每月一法《未成年人保护法》的学习；

2、社区矫正人员的日常记录；

3、两劳释放人员摸排工作；

4、上报各类报表；

5、利用“6.26”禁毒日开展一期宣传活动。

七月份的主要工作有：

1、每月一法《计划生育法》的学习；

2、社区矫正人员的日常记录；

3、两劳释放人员摸排工作；

4、上报各类报表。

八月份的主要工作有：

1、每月一法《消防安全法》的学习；

2、社区矫正人员的日常记录；

3、两劳释放人员摸排工作；

4、上报各类报表。

5、针对福利路社区开展第三期人民调解员培训班，培训《人民调解法》并考试。

九月份的主要工作有：

1、每月一法《社会保险法》的学习；

2、社区矫正人员的日常记录；

3、两劳释放人员摸排工作；

4、上报各类报表。

十月份的主要工作有：

1、每月一法《老年人权益保障法》的学习；

2、社区矫正人员的日常记录；

3、两劳释放人员摸排工作。

4、上报各类报表。

十一月份的主要工作有：

1、每月一法《安全生产法》的学习；

2、社区矫正人员的日常记录；

3、两劳释放人员摸排工作。

4、上报各类。

报表。

5、针对全地区开展第四期人民调解员培训班，培训《人民调解法》并考试。

十二月份的主要工作有：

1、每月一法《公务员法》的学习；

2、社区矫正人员的日常记录；

3、两劳释放人员摸排工作。

4、上报各类报表；

5、利用“。

xxx。

201212.4”全国法制宣传日开展法律法规宣传活动。司法所年11月28日。

司法工作计划 篇7

一、综合治理工作与平安建设工作

1、起草、制订、下发了年度社会治安综合治理工作计划和年度平安建设工作计划，在日常工作中逐项对照落实。

2、组织签订了年度社会治安综合治理责任书两万余份，使城区各单位、镇直各单位、各级基层组织做到了任务明确、责任落实。

3、组织召开了城区年度综治工作会议，对去年工作进行了全面总结，对本年度工作进行了全面安排和部署。

4、认真落实综治奖惩措施，对20xx年度综治工作成绩突出的单位和个人推荐上级表彰，对落后单位分别予以一票否决和重点管理。

5、广泛开展综治宣传活动，认真组织了综治宣传月，集中宣传日等宣传活动，营造了城区综治创安工作的浓厚氛围。20xx乡镇司法所工作计划。

6、定期开展了对城区治安混乱地区和突出治安问题的排查整治，及时制订整治方案，落实整治措施。

7、定期组织各阶段专项工作督查活动，每月进行一次专项督查，对督查结果认真评分，及时通报。

8、加强了综治办自身建设，办公室软硬件建设暨档案管理工作规范化程度进一步提高。

9、深入开展社区警务室、综治工作站、矛排工作站、综治xxx、治安管理员、矛排信息员、治安巡逻队等村级xxx一室两站三员xxx建设，并初步取得阶段性成果。

10、全面落实维稳工作任务，对辖区内原xx习练人员进行了重新摸排并调整了帮教组织，适时开展了反xx专题宣传活动。

11、认真组织上半年综治自查工作，于6月份制订下发专门文件和自查表，对上半年城区和本镇综治工作开展情况进行了全面自查。在全市组织的平安乡镇专项检查验收中，被直接过渡为全市平安乡镇。

二、司法行政工作20xx乡镇司法所工作计划。

1、认真落实示范化司法所建设工作，对照省级示范司法所建设标准，逐项予以落实。

2、全面完善司法所档案资料，分门别类、整理归档，基本达到规范化、经常化的要求。20xx乡镇司法所工作计划。

司法工作计划 篇8

坚持以***理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，深入贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕县司法局和镇党委政府的中心指标任务，以“法治建设、社区矫正、安置帮教、法制宣传、人民调解”为重点，进一步提高司法行政工作水平和能力，加强司法所规范化建设，充分发挥职能作用，为构建社会主义和谐社会提供优质高效的法律服务和有力的法律保障。

一、法治建设。紧紧围绕“加强民主法治建设，打造和谐平安”为奋斗目标，强化社会管理，加强民主法治建设、积极创新工作方式，在普法教育、矛盾纠纷、信访维稳、安全生产、公共管理等方面狠下功夫。

一是强化组织领导，确保责任到位。成立了以党委书记为组长，镇长、副书记为副组长，镇直相关单位负责人为成员的“法治”创建工作领导小组，切实加强对创建工作的领导。形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。为确保创建活动取得实效，镇党委还将“法治”建设工作纳入我镇经济社会发展总体规划，作为党政综合考核一项硬指标，并大幅提高分值比例。

二是坚持民主集中制，健全决策机制。镇党委依法决策、科学决策、民主决策机制健全，对党委的重点问题、政府的难点问题、群众关心的热点问题等重大事项，始终坚持民主集中制，进行决策前合法性论证，并集体讨论决定，杜绝长官意志、个人意愿专武独断。

三是坚持党务公开，扩大党内民主。建立了干部任前公示、党员发展公示制度等，除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众公开，接受监督。四是坚持依法行政，努力建设现代法治政府。国务院《全面推进依法行政实施纲要》指出，只有坚持依法行政，才能做到政府管理有所为、有所不为，提高行政效率;才能全面履行宪法和法律赋予行政机关的职责，做到尽职尽责;才能做到执法利民、为民，实现人民政府为人民的宗旨;才能不断提高自身素质，提高管理水平和服务水平。

三、完善司法所规范化建设。

建立健全各项制度，促进业务和学习培训的规范化，使司法所规范化建设再上台阶。完善镇科学民主依法决策制度，贯彻执行“三重一大”事项集体决策制度，规定党内规范性文件制定程序规定，制定提高党员干部法治思维和依法办事能力制度，推动形成党员干部带头遵守法律、带头依法办事的新常态。

四、多方做好“钟义灿说理说法室”建设。

从硬件和软件上齐抓手，结合人民调解，做好调解基础工作，推进矛盾纠纷“网格化”排查调处和纠纷信息预警工作，努力做到“第一时间发现纠纷，第一时间报告信息，第一时间介入调处。坚持“小事不出村、矛盾不上交”，充分发挥基层村民自治，发挥人民调解的作用。一年至少开展两次开展人民调解培训工作，每个村初选出调解能力强、在村里有声望的调解员，全镇范围内摸排突出调解员，打造具有特色的农村专职调解员，充分发挥镇老干部调解作用，结合镇人民调解能手，“三调联动”，专项培养，打造一支具有调解能力强的调解队伍。

五、大力加强法制宣传教育。

一是按照“七五”普法规划确定的指标任务做好各项普法工作，进一步做好法律六进工作。今年利用各种法律宣传日、法律顾问、走访公众安全感及贫困户及基层法律服务行等，加大普法宣传。法律顾问进学校进行一次青少年普法宣传，村级换届选举、镇干部走访公众安全感和贫困户时发放法律宣传单，侧重“选举法”、“网络安全法”、“赡养法”、“土地管理法”、“婚姻家庭法”等贴近群众生活的法律并当场解答疑惑，宣传法律援助知识。利用“综治宣传月”、“4.15国家安全日”、“12.4”宪法日等特殊节假日，进行法治宣传。硬件方面镇18个行政村都建立一条法治宣传长廊，全镇45个新农村建设点设立法律宣传栏，镇政府建立一条法治宣传长廊，完善好每个行政村的农家书屋法律图书角等。

二是做好全镇干部职工及村两委干部的普法培训工作，今年至少开展四次法律学习，利用干部职工例会或全镇镇村大会契机宣传时下热点法律，及时普法。三是充分发挥新闻互联网媒体作用，做好信息及时报送，多投稿、一稿多投等。

六、社区矫正工作抓细抓稳。

一是从入教教育到平时签到思想汇报、学习教育等，实行人性化管理和严格的制度管理相结合，宽严相济、因人施策。严格执行矫正对象定期汇报思想等报告制度、定期汇报思想，迁居、外出经商、公益劳动、请销假等制度。

二是强化日常监管，坚持定期分析排查制度化，做好风险评估工作队，实施分类管理，分类施教，因人施教。与社区矫正对象个别谈话注重个人情况及社会形势，让社区矫正对象真正做到自觉服从各项社区矫正规章制度、按时报到，并结合每名矫正对象的家庭、技能、就业、心态等情况进行了再犯罪的可能性分析，并制定有针对性的矫正方案，为矫正工作的顺利进行打下了良好的基础。

七、扎实做好刑释人员帮教安置工作。

刑释人员按规定办理生活补助发放手续，每接手一名刑释人员，就建立一份刑释档案，将其个人资料如身份证、户口本等复印存档，并与其进行友好谈话，告知其犯罪的危害，六个月的生活津贴发放前提是需要其每个月到司法所报到一次，严格程序，抓好机会进一步普法，降低重新犯罪率。并做到底数清楚，档案齐全，分类管理，主动探索研讨预防和减少重新犯罪的工作机制，完善帮教安置工作制度。

八、法律援助和人民调解工作。

法律援助和法律服务方面：一是按规定应援尽援、应援优援;二是当好政府和村居依法行政、依法办事的法律顾问;三是利用普法宣传的契机加大法律援助功能和作用以及程序的宣传力度，扩大知晓率，提升知晓度。

人名调解方面：一是健全人民调解网络，有调解人员花名册，村级人民调委会规范化建设达标率90%以上，并培养2—3个示范亮点村，典型调解员二是对各村调解员的培训进行季度培训工作。三是每月重点时期搞好各种矛盾纠纷的排查，对排查出来的问题进行归类，按时化解纠纷，调解率100%，调成率98%以上，并且按时进行信息上报工作。四是指导各单位排查发现纠纷，发现的纠纷按时解决，做到小纠纷不出村，大纠纷不出乡。五是对到司法所调解的纠纷，做到小纠纷当天能解决的当天解决，最迟三天解决，疑难纠纷十天之内进行解决，确实解决不成功的，引导其走诉讼途径，减少上访量。

司法工作计划 篇9

20xx年，我区基层司法行政工作将继续发挥职能作用，制定具体可行的工作计划， 深化全区“大调解”工作。巩固我区人民调解工作的成果，推动出台人民调解组织管理、调解室规范化建设标准，鼓励人民调解进入行业协会以及信贷、知识产权等矛盾纠纷高发领域，全面提升人民调解的规范化、专业化水平。主要做好以下几项工作：

（一）进一步加强人民调解业务培训。

定期组织人民调解员业务培训，原则上一年不少于两次；除了邀请法官为调解员开展法律理论知识及司法确认实务方面的培训课程外，还邀请有经验的一线办案民警、优秀调解员把调解工作中的好经验、好做法分享给大家，培训形式多种多样、不拘一格，注重实战操作、强化调解技能，做到培训工作更接地气。全面提升行业性专业性人民调解员的综合素质和业务水平，打造精英队伍。拟制作一本调解技能的小册。

（二）建章立制，加强管理。

完善工作制度，细化工作指引，建立评估制度，按照市局文件精神，结合我区实际出台《区专职人民调解员调解工作百分制评分标准》，对中标律师事务所和人民调解员的日常管理、工作表现、调解质量等进行定期考核，确保值班期间在岗在位，奖优罚劣。

（三）加强宣传，让群众把人民调解作为化解各类矛盾纠纷的首选渠道。

进一步加大对派驻调解室的地点位置、功能作用和人民调解便捷、高效、免费等优势特点的宣传力度，提高群众知晓率。各调解室要加强标识，凸显第三方派驻性质，让矛盾双方当事人清楚知晓专业调解室是街道人民调解委员会派出的中立调解机构，而不是隶属于公安、医院、行业协会等派驻单位，彰显调解公信力。计划制作一本关于调解的宣传小册。

（四）加强司法确认工作。

司法行政、人民法院等部门密切配合，积极支持基层人民调解组织，做好调解协议的司法确认工作，赋予协议法律效力，促进当事各方自觉履行协议。

（五）积极探索开拓我区行业人民调解新领域。

着力打造1-2个有亮点、有特色的物业小区人民调解组织作为示范点。探索人民调解进入其他行业协会以及信贷、知识产权等矛盾纠纷高发领域的可行性。联合有关街道办事处，初步尝试在我区商圈人流密集地段设立派驻调解室，如在东门步行街、南湖人民南等商业地区和莲塘工厂企业密集地段增设调解室，开展人民调解工作。

司法工作计划 篇10

局创先争优总体工作目标是以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，年。深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届五中全会精神，充分发挥司法行政职能作用，紧紧围绕推进政法三项重点工作和打造经济强区、建设生态水城中心工作，强化党内创先、系统创佳、岗位创优和司法行政工作创新，保持在全国、全省、全市的领先地位，争创全国、全省优秀司法局；基层司法所在保持文明单位、文明建设先进单位荣誉的基础上，工作再登新台阶。充分发挥党组织和党员在打造经济强区，建设生态水城中的战斗堡垒和先锋模范作用，为推动全系统司法行政事业科学发展、服务和保障十二五良好开局提供政治动力和组织保证，确保实现创先争优与司法行政工作双丰收。

承诺的内容与工作职责、本职岗位相结合，1搞好认责承诺工作。组织党员坚持从工作实际出发。与日常工作相结合，与领导点评的问题和党员群众的意见相结合，与为群众做好事、实事相结合，内容具体，目标明确。同时，加强对履诺、践诺情况的动态管理，健全考核、奖惩机制。

以赶超同系统省级先进、争创全国先进单位为目标，2实施全面对标赶超。局党支部立足实际。对照受司法部表彰的省县司法局、省市区司法局，定位发展目标，提高工作标准；党员个人按照远学全国全省先进，近学身边典型要求，确定赶超目标，制定赶超措施，明确努力方向。

（本文司法部门年度创优工作计划范文由 工作计划频道提供参考）

引导党员上岗挂牌，3建立三个亮明机制。按照亮明身份、亮明职责、亮明承诺要求。公开职责。对党员挂牌情况实行日查月评季考核，考核结果作为党员年度评优评先的重要依据，对党员不按时挂牌、擅自摘牌全年累计达3次以上或群众满意度测评80%以下的党员，党组织进行诫勉谈话。

开展联建活动。领导班子成员要经常深入联系点调查研究，4开展结对创建活动。局党支部与丰南镇小翟庄结成联建对子。督促检查，具体指导，帮助找出工作差距，理清工作思路，努力使联系点成为创先争优活动的示范点、标杆单位。

通过走访扶助、资金扶助、智力扶助等多种形式，5深化一助一扶贫济困活动。全体党员对所帮扶的贫困户开展经常性的慰问走访活动。千方百计帮助困难群众解决生活困难、实现脱贫脱困，真正让群众得实惠、让党员干部受教育。

真正做到实实在为群众办实事、办好事。同时不断改进工作，6继续开展三日一网活动。组织党员在党员活动日进行学习、讨论、座谈、上专题课等；开展访贫问苦、党员志愿服务活动、打扫卫生、植树、关爱学子等活动。提高服务水平。

从而提高窗口单位的社会形象和群众满意度。活动中要充分展示我局的职能特色，7窗口单位和法律服务行业深入开展创先争优活动。组织法律援助中心、司法鉴定中心、律师事务所、基层司法所开展以窗口提形象、办事提效率、服务提质量、领导点评、群众评价、社会评议为主要内容的三提三评活动。发挥服务经济、服务民生、维护稳定的作用，扩大窗口单位的社会影响力，全面提升我局各窗口单位的整体形象。

提高每名党员理论素养和政策水平；联系党员工作和岗位实际，8开展回顾党史、弘扬党风、增强党性主题教育。通过加强学习、专题调研、形势政策教育等多种形式。进一步明确和细化优秀共产党员五带头标准的深刻内涵与时代要求，努力增强党员的使命感、责任感，不断提升党建工作的科学化水平。

强化干警培训和轮岗锻炼，9制定并落实培训年规划。采取多种形式。培养创新型、复合型人才。以党性教育＋技能培育为重点，制定内部培训和鼓励干警自学、外出参加培训制度。选派优秀中层干部和干警到全国先进地区和我局创先争优对标单位学习考察。加大干警交流、轮岗力度，进一步健全干警交流制度，有意识地把干警放到艰苦、复杂的环境中去磨练。

将服务丰南经济社会发展大局与关注解决具体的民生问题统一起来、联系起来。与团区委、总工会、妇联、残联、人事劳动和社会保障局和老干部局等部门相结合，10围绕服务人民群众推动党群共建创先争优。不断加大法律援助、148法律咨询和律师管理工作力度。进一步加强对法律援助工作站的指导和监督，使法律援助工作覆盖妇女、未成年人、老年人、残疾人、农民工、下岗职工等各类弱势群体，努力实现应援尽援，尽援优援。同时，以市局在区建立残疾人法律援助联系点为契机，探索残疾人法律援助工作模式。以关注民生、服务民生为重点，继续降低门槛，让更多的困难群众享受到实惠。

积极深入基层，11围绕促进社会和谐推动党群共建创先争优。组织引导在人民调解、法制宣传、安置帮教、社区矫正等工作岗位上的党、团员。及时协调解决好各种涉及群众权益民间矛盾纠纷，以及群众反映突出的问题，做好人文关怀和释疑解惑、疏导情绪等工作，妥善协调各方面利益关系。三项重点工作中发挥积极作用。

从基层各个行业、不同岗位上选树一批创先争优活动中涌现出的先进典型，12选树、宣传先进典型。七一前后。采取媒体报道、事迹交流、报告会等多种形式进行宣传，用身边典型吸引人、教育人。

全面加强律师事务所党组织思想、组织、制度和作风建设，13深化律师行业党建工作。巩固扩大律师行业党的组织和党的工作全覆盖成果。提升律师党建工作水平，并注重在年轻律师中培养发展党员。

进一步加强司法行政专业化、规范化、法制化建设，14扎实推进司法行政队伍职业化建设。把职业化建设与创先争优活动紧密结合。以制度规范为突破口，以人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公道为职业形象的基本标准，让群众切实感受到司法行政机关职业化建设带来的新变化。

营造创先争优的特色氛围。开展丰富多彩的党性教育活动。七一前夕，15大力开展庆祝建党90周年主题活动。以纪念中国共产党成立90周年为主题，通过组织党员参观爱国主义教育基地、开展党建知识竞赛、群众性歌咏比赛、诗歌朗诵、文艺汇演、上党课、宣讲报告会、阅读党史书籍等多种形式活动，教育引导党员增强光荣感、责任感和使命感。

发挥司法行政职能，16努力提高局领导班子和干警队伍做好新时期群众工作的水平。坚持党的群众路线。根据群众需求，分期分批进行培训，提高干警做好法制宣传教育、社区矫正、法律援助、法律服务、安置帮教、处置和解决矛盾纠纷的能力和水平，围绕尊重民意、改善民生、促进民和、确保民安来开展工作，为群众解决实实在困难和问题。

司法工作计划 篇11

认真学习贯彻落实全市优化发展环境建设大会精神，采取有效措施积极服务经济发展大局，以公正廉洁执法助推优化发展环境：

一是充分发挥检察职能作用，综合运用打击、监督、预防、保护等手段，使检察工作与经济社会发展大局同步推进。

二是要做好法律服务，立足检察职能，创新服务方式。在重点企业建立联系点、服务站；对企业的举报、申诉、咨询或其它法律事务，实行首次接待全程负责制；对企业发生的重大刑事、民事案件的办案过程实施跟踪监督。

三是规范查办职务犯罪执法行为，不轻易查封、冻结企业账目和银行账户，不间断企业生产经营，不损害企业无形资产。依法打击犯罪，突出打击破坏市场经济秩序的犯罪，尤其把查处职务犯罪案件作为优化经济发展环境的有力抓手。

四是严厉打击商业贿赂等严重破坏市场竞争环境的经济犯罪，积极参与整顿和规范市场经济秩序，依法从重从快打击制假售假、偷税骗税、金融诈骗、非法经营、侵犯知识产权犯罪活动，净化企业竞争环境。强化对破坏社会秩序、经济秩序、环境资源犯罪的打击力度，为促进招商引资和企业发展创造公平竞争的良好法制环境。

五是主动为企业提供法律帮助，运用检察建议，帮助企业建章立制、堵塞漏洞，当好企业的“法律参谋”。

转变执法作风，进一步增强检察干警服务发展大局能力，做到“四个一”，安排每名检察官参加一次法律宣传咨询、接待一次上访、走访一家企业、参加一次涉农检察工作队下乡。

司法工作计划 篇12

我市司法行政工作在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻全省司法行政工作会议精神，围绕全市'三大工程“建设，全力做好法制宣传、法律服务和法律保障工作，大力加强司法行政队伍作风和法律服务行风建设，司法行政各项职能得到了充分发挥，为维护社会稳定、促进经济发展、构建和谐天长作出了积极贡献。

一、扎实推进'五五“普法和'法律六进“活动，营造良好的社会法治环境

1、落实规划，加大组织实施力度。为保证'五五“普法规划顺利实施，我局研究制定了xx度法制宣传工作计划，并于年初组织检查，督促各乡镇(街道)、市直各单位及时制定'五五“普法规划、建立普法台帐。上半年，我局还完成了'五五“普法全中国统编教材的征订发行工作，全市共组织征订《农民法律知识读本》、《干部法律知识读本》、《公务员法律知识读本》多册。

2、突出重点，深入开展'法律六进“活动。今年3月，市委宣传部、市司法局联合下发了'法律六进“工作实施方案，并抽调18名法律专业人员成立'五五“普法宣讲团，在试讲演练的基础上，于今年4月率先完成'法律进乡村“活动，宣讲团成员结合农村实际，以《宪法》、《信访条例》、《公证法》、《继承法》和农民工维权知识为重点，在全市各乡镇、街道巡回授课，共1万多名基层干部群众参加了学习培训。进入6月以后，我局又组织宣讲团成员备课，法律进机关、进社区、进企业、进学校、进单位活动将陆续启动。

司法工作计划 篇13

我社区司法行政工作的总体要求：以党的"XX大"精神和"科学发展观"重要思想为指导，以服务于"富民强街，加快发展"目标为主线，以维护和保障社会稳定为重点，以法律进社区工作为突破口，充分发挥我社区司法行政在法律服务、法律保障方面的功能优势，积极主动地将我社区司法行政工作融入到辖区各单位建设中去，努力开创我社区司法行政工作的新局面。

一、进一步深化"六五"普法工作

1、继续贯彻落实"六五"普法五年规划，根据党的"XX大"精神，结合本社区实际，制定度依法治理和普法工作计划及目标分解。

2、根据区划和人员变化的实际，调整我社区领导小组成员和基层组织。

3、推进我社区每个干部学法用法，根据市、区上级机关的要求，街道司法所坚持每月一个学法日制度。我社区工作人员及辖区的单位有关人员每年进行2次以上的法制专题讲座。

4、抓好青少年法制教育。根据市司法局等部门联合下发的《关于进一步加强全市青少年法制宣传教育工作的实施意见》，制定我社区的实施意见，积极配合有关部门举办一期青少年夏令营活动。

5、加强对外来流动人口的法制教育，办事处司法所会同我社区有关单位举办1-2期外来流动人口法制专题讲座。

6、认真抓好驻区单位的普法教育工作，要求各单位设有普法宣传橱窗、专栏，积极做到月月有活动、季度有讲座、年终有考核。

二、切实做好维护社会稳定工作

1、进一步加强民间纠纷的调处和重大纠纷的排查、疏导工作，实现纠纷调解率达98%以上、纠纷调解成功率达95%以上的奋斗目标。

2、进一步加强人民调解组织建设，在我社区百人以上的企事业单位中逐步建立人民调解组织，一季度对区划调整后的企事业单位进行调查摸底，并确定体育局为试点单位；二季度将此项工作在社区单位进行推广。

3、不定期地做好我社区单位重大疑难纠纷、各类不安定因素的排查摸底工作，对我社区单位各类不安定因素做到提前掌握情况信息、及时介入开展工作、有力调处和疏导矛盾纠纷，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。

4、认真落实我社区人民调解重大民间纠纷情况快报制度和社情、民情报告制度，较大纠纷发生后24小时内必须上报，统计、分析我社区单位社会稳定和矛盾纠纷情况，切实掌握我社区单位的纠纷特点和规律。

5、继续做好刑释解教人员的管理工作，落实安置帮教工作的各项措施，确保刑释解教人员帮教率达100%。

6、严格执行刑释解教人员重刑犯罪报告制度，查清每一起重刑违法犯罪的主客观因素，及时上报二工办事处，并将报告内容存档。

三、积极推进法律宣传工作

1、认真落实法律进社区的"四个一"活动，我社区建立一个法制宣传橱窗或专栏，每季度给社区居民上一堂法制教育课，我社区拥有一套法律书，建立一支法律服务和普法宣传队伍。

2、在我社区挂牌设立法律援助分站，每周开展一次法律咨询活动，并对辖区单位分管主任和专职调解员进行专题培训1-2次。

四、规范依法行政工作程序，全面落实执法责任制

1、明确任务，责任到人。按照权责一致的原则，确定各单位负责人。

2、建章立制，规范程序。本着"权责一致，办事合法"的原则，我们把制定和完善各种规章制度、建立和规范各种管理措施作为搞好依法管理的重点工作来抓。

3、结合行风评议，加强执法队伍自身建设。我社区把这项工作作为加强自身建设的一个重要内容来抓，提出"天天有评议，人人是对象，从我做起，从小事做起"，真正做到全心全意为人民服务。

营运工作计划十三篇

编辑经过仔细的研究和剪辑整理出了这篇“营运工作计划”，如果我的建议能够帮助到你，我会感到非常欣慰和高兴。在保障生命安全的前提下，现在是时候制定一份能够实现的工作计划了。工作计划是为了提前制定和实现未来工作目标和愿景的必要手段。

营运工作计划 篇1

尊敬的公司领导:

您们好!

弹指之间，即将逝去，一个崭新的一年正向我们迈来。济宁片区来说，本学期经历了风风雨雨，在各部经理，店长，材料会计、员工的辛勤努力之下，本学期片区工作接近尾声。

感谢公司王总对我们片区工作的指导和信任,使我们获得了许多机遇和挑战，经过本学期的洗礼，我们从中学到了许多知识,积累了一定的经验,对此我们深表感激公司对我们片区的宽容与厚爱.

现将工作总结汇报如下：

一：经营工作总结：

：邹城新校

本学期回顾本学期，邹城新校没有完成公司的任务目标。

1：本学期的学校经营发生了很大的变化，住校生减少，住校生860人住校，去年1240人住校。营业额6800/天。比上学期减少1000/天。

2：经营天数的减少，各类节假日必放，每月5天的休息必休，还有社会占用学生教师考试屡屡发生，导致学生放假频繁。

3：物价上涨的因素，原材料成本过大，毛利率不好控制。但是在学校提价却困难重重。

4：同样的环境也影响到超市，超市同时也在亏损经营状态。

以上四点是影响本学期经营的困难的最大原因。

邹城老校

1：本学期老校的收入相对比较稳定,5000元/天的营业额，各项指标都能控制在范围之内。

2：超市的经营也比较稳定，4000/天的营业额，保持的一直很平稳。

3：在这几家分部经营来看，老校是最稳定的一家。

邹城二中

1：本学期二中是营业收入下滑最严重的，现在3700/天的营业额，和刚开学时的收入严重背离。造成这种局面的原因有以下几点：

校外小吃多，学校不封校，对外带食品门卫不制止。

学校早上不上早操，学生起床较晚，基本上是起床洗刷后直接进教室，早上的营业额在400元/天。

餐厅为了保持好生产成本和毛利，我们的产品定价前期可能过高，导致学生外流，也有这方面的因素。

邹城实验

本学期也是困难重重，锅炉的问题是影响经营的最大难题。

今年招生减少和住校生的减少，影

响了营业额。

整体消费水平较低，营养餐最高卖到4元/份。

餐厅营业额每日在6800/天。

因锅炉问题，毛利不是太高，综合毛利29%/月。

超市本学期也同时下滑严重，日营业额1450/天；这里面有学生减少的原因；也有学校的霸王条款的原因；

邹城六中

六中今年也是招生少，住校生少的原因，影响了餐厅的收入，日营业额2100元/天。

餐厅毛利保持的比较好，控制在40%以上。

校方各方面的事情比较少，经验环境比较好。餐厅的运营成本费用比较低，完成年度任务问题不大。

超市影响是比较大的，校方规定3餐定时营业，日营业1500元/天，比上学期每日少收入800元的水平上。

兖矿一中

矿一是本学期刚开业分部，从总体营业来看，还是比较成功的，餐厅，超市都比较正常。餐厅日营业额3800元/天；超市在3800元/天。

餐厅的经营面积，售餐卡机少同时也影响了餐厅的收入。

因刚开业，经营任务还没有下达，但从各项指标来看，以后经营还是不错的。

二：管理工作总结

新的学期在片区管理的任务也是比较重。在人员配备上，主要是各部新班子成员的组合，每一家分部都进行了人员调整。经理，店长，材料会计基本都是从新组合；没有变动的只有邹城新校经理和邹城老校助理。其他都是新人。片区组建三年，片区各分部的管理者换了3批。

本学期各部经理，店长，材料会计的配合还基本满意的。除了个别分部之间存在一些小的摩擦，其他各部都配合很好。这也是一个团队建设所经历的必然过程。

在管理上，片区本着以人为本的思想，在总结了上学期片区存在的管理方面的问题，本学期各部加强了沟通交流协作。虽然我们的团队是刚刚组建，但是经过大家的共同呵护，我们可以自豪的说，我们的团队是一支勇敢面对挑战的团队！是一支兢兢业业的团队！是一支年轻朝阳蓬勃的团队！

在日常管理中，片区坚持了食卫安全，安全生产放在重中之重的思想。本学期我们做到了两个安全零事故的发生，在公司的例行考核中也都表现不错。

片区始终按照每月的月计划来开展工作，每月一次片区扩大会议，一次经理碰头会，不定期的召开急需传达的公司会议精神，以及面对物价上涨共同进行研讨会。不定期的共同学习管理方面的知识，通过这些，使大家的管理水平有所提高。

三：片区的得与失总结

在本学期，得到，学到，悟到的东西比较多。从前不知道什么是困难，今年深有感受。从前不知道什么是压力，今年深感肩上的担子的重要性。自己也同时领悟了许多人生的道理，锻炼了自身的毅力，改变了自身存在的一些毛病也缺点。虽然说世上人无完人，但是追求完美的结局，是我做事的风格。本学期经过磨砺，感觉自己成熟了许多，在处理各类人际关系上，这半年我感觉进步挺快的。从前一直有种高高在上的感觉，今天我懂得了怎么站在别人的立场上来考虑处理一些问题。在管理上多增加了沟通交流，做什么事情前自己首先有了一个详细的计划，会考虑到万一出现不利的结果，会有哪些补救的措施。

总之：作为我本人非常感谢这半年，在我人生的课程上给自己补上了最欠缺的一课。它虽然带给我了许多痛苦和磨难，但是我感到了一种坚强，就像王总说讲的那样，通过锻炼积累了自己的财富。

从我们的团队来说，我们得到的更多，看着一批新的年轻队伍加入片区，

我也看到了公司发展的希望，经过半年的磨砺，在每个人心中多增加了一笔难得的财富。先苦才能有甜，经过困难才能成功，我想他们会做到的。同时我们也得到了一个充满战斗力的团队，大家的心在一起，大家的力往一起使，大家的困难共同分担。我要感谢他们，是他们的存在我看到了片区发展的方向。

失：说实话，大家失去最多的就是快乐的笑声，大家都很压抑的度过了这半个学期，因为没有完成公司所交给的经营任务，总感觉愧对公司的培养，愧对王总的信任。但是对公司的责任感每个人始终没有改变。每个分部把每一钱都看的比较最要，学会了困难日子困难过。俭省节约，勤俭持家，领悟了许多。阳光总在风雨后，我们有信心相信通过大家的共同努力会雨过天晴的。

四：下学期工作计划：

食卫安全：生产安全确保零事故发生。

出主意，想办法努力去完成经营指标。

增加品种的多元化，多样化。加强队伍的管理，加强自身的学加强片区各项的培训工作。努力完成公司交给的各项任务。

营运工作计划 篇2

营运经理岗位工作计划

一、工作说明

营运经理是企业中非常重要的一个岗位，其职责包括：企业战略落地的具体实施、职能部门的协调、生产、物流和供应等各个环节的管理。要想胜任这个岗位，需要有全面的能力。

二、工作计划

1.明确企业发展战略。在确认企业发展战略的基础上，营运经理需要负责将战略方案转化为具体的执行方案，明确实施目标指标。

2.进行生产管理。生产管理是企业营运的重要组成部分，营运经理需要负责生产成本、生产效率、生产周期等生产方面的管理。通过对生产流程的优化，精益生产，降低生产成本，提高生产效率；同时，对生产进度进行管控，确保生产计划能够按时完成。

3.管理物流和供应。营运经理还需要管理物流和供应，确保物流和供应链的畅通。需要做好仓储管控，准确掌握库存资产情况，优化供应商管理，确保供应商的交付质量和时间。

4.负责团队管理。团队管理是企业成功的重要基础。营运经理要建立团队文化，激励员工发挥自己的优势，带领团队共同完成企业战略目标。营运经理需要注重员工的培训和发展，帮助员工成长，打造一支高效的营运团队。

5.持续激发创新意识。随着市场竞争的日益激烈，企业要想不断发展，需要不断创新。营运经理需要持续激发员工的创新意识，鼓励员工提出新的思路，创新营运模式。同时，营运经理需要留意市场趋势，及时调整策略，突破现有局限，推动企业向更高层次发展。

6.加强与合作伙伴的沟通联系。企业营运需要众多的合作伙伴，包括客户、供应商、物流公司等。营运经理需要与合作伙伴进行及时沟通，了解他们的需求和状况，快速应对突发事件，提高响应速度，争取合作伙伴的信任和支持。

7.确保质量和安全。企业产品的质量和安全是企业信誉的重要保障。营运经理需要确保产品质量符合标准，产品安全得到保障。需要建立质量安全管理体系，定期进行检查，及时处理质量和安全问题。

三、工作心得

作为一名优秀的营运经理，需要具备多项能力，包括战略规划、团队管理、生产管理、物流和供应管理、创新意识等。通过不断学习和实践，营运经理可以逐步提高自己的能力，为企业的发展做出贡献。

在实际工作中，营运经理需要充分了解市场需求和竞争情况，及时调整企业战略和运营策略，从而提高企业的竞争力。营运经理还需要加强团队建设，激励员工发挥自身的优势，形成协作共赢的合作关系。只有在这样的基础上，才能实现企业的全面发展。

营运工作计划 篇3

一、日常值班：

1、盘点保险柜，做好交接。

2、核对系统内和LED及排片是否一致，通知放映部，并且与放映部核对时间。

3、给员工进行新活动新规定的宣导。

4、确认员工当天的到岗情况，检查员工的仪容仪表。

5、确认卖品盘点表是否与前晚的记录相符，并签名确认。

收货、，做好出库和入库记录。

7、检查各岗位机器，确保机器正常运转，做好日常保养和维修工作。

8、在员工销售过程中，提出合理化建议，提高票房收入，根据当天营运情况，及时调整人员，提高APSH值。

放映部、财务部、行政部之间的沟通与协调。

检查大厅内宣传品的摆放，及时更换即将上映和已经下映的海报。

监督管理保洁和保安的日常工作。

不定期按巡视线路图巡视，及时发现存在的问题，并在第一时间内解决。

检查各岗位卫生情况。

按规定时间开启灯光和关闭工作。

及时处理顾客投诉，提高顾客满意度。

绿色植物的及时更换。

大型活动的`组织与策划。

给顾客开据发票。

与员工结账，收回票卷、现金、和各类促销券。

发现员工工作中有失误，开据扣分单，发现员工工作做得好，要奖励。

当天营业结束后，正确填写《营运日报表》，发送电子邮件以及手机短信。

及时办理领导交待事项。

晚上关闭大厅内所有照明系统。

二、卖品部每月工作计划：

月订货报表制作出来，交到财务处。

2、每月一号至五号跟所有供货商核对上月所订货品数量。

3、每月六号将营运大额审批单统一传至总部葛晓燕处。

保洁、保安进行结款。

5、每月最后一天配合财务进行卖品部月盘，并且打出月盘报表。

6、每周四在晚班下班前进行卖品部周盘。

7、每周五做出周盘分析报告，根据上周销售情况订本周货品。

8、与供应商洽谈促销品，为卖品部争取更多优惠。

三、员工

1、每周周四排出下周员工工作时间表。

2、每月28号之前统计员工工时，贴出并让员工及时核对。

票房、套餐最高，给员工相应的奖励。

4、员工大会之前，每位值班经理进行员工考核评级。

5、根据目前营运需要招募和培训新进员工。

5、每月主持员工大会，各部门总结上月的工作，及本月的计划。

6、统计当月过生日员工名单，上月考核良好员工名单。员工自己评出“每月之星”。

四、其它：

1、每月最后一天检查所有安全通道及消防设施的数量和有效期。

2、每月检查票卷数量，如数量不够应及时采购。

3、每月二十八号向行政部领取次月办公用品。

零钱、发票、以及各类前台所用票券，以便节假日使用。

营运工作计划 篇4

为有效发挥运营管理中心在公司年度经营目标实施过程中的发动作用，确保能激活各个部门，在提高工作效率的基础上推动整个公司运营效率的稳步提升。同时也为了细化部门工作内容，明确部门和个人的工作目标，经讨论，制定20xx年下半年工作计划。

一、工作措施：

一、明确制定集团年度计划、全面合理工作布局、层层分解落实;

二、用业务流程体系进行工作规范、过程跟踪、督导培训与工作调整;

三、用进度管理表单进行执行力、效率和目标管控;

四、用质量管控体系进行工作质量管理、客户服务满意度和信任度、与经营思路调控;

五、核心团队建设，加强职业规划、建立晋升机制;

六、加强企业员工培训，提升员工素养与能力;

七、企业文化建设，实现团队向心力、凝聚力培育和团队满意度与信任度提升;

八、明确各岗位责、权、利，建立科学合理的激励机制。

二、目标分解：

(一)六月份目标：

一、协助人力资源部明确岗位职责，制定岗位说明书;

二、跟踪新流程的实施进展;

三、加强与赛普咨询公司的沟通，解决遇到的困难,建立计划管理体系;

(二)第三季度目标：

一、根据上半年集团公司整体的经营情况对各部门进行绩效指标评估，修订各部门经营指标的考评值，使其与公司整体经营保持同步。同时将不合理、不可控的现象进行修订;

二、对公司在开发项目进行项目里程碑节点制定，与赛普沟通，建立固定模版;

三、按计划推进《组织管理手册》、《组织权责管理手册》的实施，并对各部门推行过程进行跟踪与监督;

四、在制度建设与流程优化方面，对跨部门业务流程中存在的争议及时组织相关部门进行沟通，解决流程中存在的交叉、盲区等问题;

营运工作计划 篇5

一、加强规范管理，鼓励员工用心性，树造良好形象。

加强员工间的交流与合作，不断规范管理，除了每一天要打扫店内外的卫生外，每周还要进行一次大扫除，尤其是对产品的货架展示进行了合理调整，使店内整洁、有序，树造了良好的形象。

认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的用心性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的群众。

以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以用心的态度去解决。

加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工的工作热情，逐步成为一个秀的团队。

二、当日用心回笼公司货款，做到日清日结。

为配合公司财务工作，按时将已开单据呈报回公司财务，确保不存留任何问题。

三、按时上下班，做到不迟到，不早退，认真完成当日工作。

四、当顾客光临时，要注意礼貌用语，用心热情为顾客服务，做到要顾客高高兴兴的来，满满意意的走，树立良好的服务态度和工作形象。

靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到用心的“我要干”。

为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。

树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

3、掌握前十大货品库存情况及时补货，并让每位员了解。

4、近期整理库房，做到井然有序，便于找货、盘货。

1、做到日清、日结、日总、日存、日报。

2、做到心中有数，每款每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析，同时对货品进行调整。

1、稳，稳定在职员工，逐一谈，了解内心需求及动向。

2、招，招聘新员工，做到招之能来，来之能用，用之能胜。

3、训，培训员工。

(1)做到每位员工均了解公司制度，

(2)在无顾客时，培训员工的销售技巧如服饰搭配、话术表达等知识技巧。

4、保，保证卖场有足够的销售人员，目的是保证销售额。

5、提，提高销售人员的销售技巧，货品知识等，便销售人员成为一顶一的干将，并为企业提供优秀的管理人员。

营运工作计划 篇6

商场营运工作计划

一、

商场作为现代都市生活中不可或缺的一部分，承载着消费者的各种需求和期望。要想提高商场的营运效率和竞争力，制定合理的工作计划是十分关键的。本文将详细介绍商场营运工作计划的具体内容和步骤，以期为商场管理者提供借鉴和参考。

二、目标设定

商场营运的目标是提供优质的购物环境、提高商品销售量和顾客满意度。商场管理者应该基于这些目标来制定工作计划，确保所有工作都与目标保持一致，并能够为实现目标做出贡献。

三、市场调研

在制定工作计划之前，商场管理者需要进行市场调研，了解当前市场的潜在机会和挑战。他们可以观察竞争对手的运营策略、分析消费者的购物偏好以及研究市场趋势等，以便针对性地制定营运计划。

四、制定策略

基于市场调研结果，商场管理者可以制定相关策略来提高商场的营销和运营效率。例如，他们可以针对不同消费群体制定差异化营销策略，引入更多的优惠活动和特色商品，以及提供个性化的购物体验等，以吸引更多的消费者和提升顾客满意度。

五、人力资源管理

商场的营运离不开高素质的员工团队。商场管理者需要建立一个合理的人力资源管理计划，包括招聘、培训、激励、晋升等方面。他们应该根据员工的专业素质、工作态度和团队协作能力等，分配合适的岗位和职责，确保商场的运营稳定和顾客服务质量。

六、制定销售目标

商场的核心任务之一是提高销售额。因此，商场管理者需要制定具体的销售目标，并制定相应的销售策略。例如，他们可以通过推广活动、提供更好的购物环境和服务、加强商品陈列等手段，来提高销售量和提升利润。

七、制定营销计划

除了提高销售额外，商场管理者还需要制定完善的营销计划，以吸引更多的消费者和增加顾客的复购率。他们可以通过广告宣传、网络推广、会员制度、积分兑换等手段，提高商场的知名度和忠诚度，促进顾客与商场的互动和交流。

八、定期评估和调整

商场的运营是一个动态的过程，因此商场管理者需要定期评估和调整工作计划。他们可以根据实际情况和市场变化，对商场的营运情况进行评估，找出问题和不足，并针对性地调整工作计划，以确保商场的持续发展。

九、总结与展望

商场的营运工作计划是商场管理的核心内容，涵盖了市场调研、策略制定、人力资源管理、销售目标制定、营销计划制定等方面。商场管理者应该根据实际情况和目标需求，灵活调整工作计划，并不断改进，以适应不断变化的市场环境。只有不断提高自身的管理水平和团队素质，才能实现商场的长期发展和成功。

营运工作计划 篇7

应聘职位： 促销员/导购， 销售主管/销售代表/客户代表， 市场营销/业务分析-专员/助理

工作描述： 公司主要销售自主研发的节能厨具，入职后工作勤恳，和上司、同事友好相处。刚参加实习工作，业绩虽然不是很突出，却也得到上司的一致好评，并给予厚望。

离职原因：

工作描述： 为顾客提供服务，整理货架，补货.之前都是几天的兼职工作，这次是连续的一个月，期间有点辛苦也有点不习惯，但还是坚持完成工作，得到上司的肯定。也成长了许多。特别是自我责任心的提高。。

20xx-10 20xx-06 广州城市职业学院 市场营销 - -

我的爱好是体育运动；音乐。

本人的个性比较沉着稳重，为人诚恳朴实,较执着。工作上有耐心，进取心强。

本人为人真诚，学习能力较强，勤思考，对工作认真负责。性格开朗、自律、自信，沟通能力良好。对金融投资具有一定的兴趣。 希望能找到一个展现自我能力的平台，若有幸加入贵公司，我会尽一切能力回报公司的知遇之恩。

营运工作计划 篇8

我行要抓住一切有利时机做好集中营运工作，各网点要在显眼位置摆放新版宣传折页，营造“理财产品及基金营运”就在客户身边的浓厚气氛。网点工作人员要向客户进行业务咨询，积极推介“理财产品及基金”，向客户详细介绍理财产品及基金功能特点和办理要求。同时要加强对存量客户的维护和再营运工作，根据我行实际，结合下达的工作计划任务，筛选存量优质客户，进行主动营运。优化流程，强化服务质量，针对存量优质贷款客户，推出有吸引力的服务措施，拓展营运深度，扩大我行业务范围和优质客户群体。

提升“理财产品及基金”品牌形象。我行要选择房地产开发商开发的按揭楼盘、汽车经销商营业场所及个体工商户集聚等有利区域进行现场营运，搭配宣传折页等陈列物，营造亲近客户的氛围，现场组织开展“理财产品及基金”营运咨询活动，派发业务宣传品，吸引客户前来参观、咨询，扩大“理财产品及基金”品牌的社会影响，促进“理财产品及基金”的销售。

在开展“理财产品及基金营运”活动中，我行要加强工作纪律，凡本行工作人员必须准时上班，不准随便离岗，原则上不准请事假，以饱满的精神，高昂的斗志投入到营运活动中。我行要把营运活动的任务指标分解到人，使人人肩上有担子、有责任，要想方设法完成任务指标。为提高营运活动工作效率和综合竞争力，我行各工作人员根据岗位职责要求实行上下联动全员营运，争取超额完成市分行下达的工作计划任务，以优异成绩向市分行汇报。

年初我们曾为今年工作定下以市场营运为核心、以成本控制为重点的十个工作重点，并定下了全年完成11亿的销售目标。迄今时间已过去八个月，今天我们有必要共同总结一下过去大半年的工作情况，统一一下思想，共同计划所余四个月的工作，力争完成全年销售目标。

今年是新地产在广州有史以来推出销售楼盘和规模最大的一年，今年计划要推出岭南、东方、z、时代四个大盘，在楼盘数量和档次跨度上都是空前的，这不但对市场营运系统提出了非常高的要求，也是对项目管理中心各部门协作能力的提出全新考验。或许年初确定今年目标时，不少同事对今年目标都持有保留甚至怀疑态度，八个月过去了，相信同事们应该已高兴地看到，岭南组时间过半完成销售目标已过半，东方组总销售业绩也已近半，z项目开售时间因故推迟，但整体业绩亦令人满意。取得这样的成绩是靠市场营运系统的同事开拓创新、团结协作、全情投入、点点滴滴取得的，当然项目组、公司各职能部门的同事的支持和配合也是分不开的。

除了销售业绩，上半年四盘推出以及公司于8月5日举行的新中地产广州地区总部迁入珠江新城的庆典，均对公司在业界的形象产生了质的变化。相信同事们应该都已感受到了传媒、政府、购房者对新地产品牌认识的提高和对新地产产品的认同，岭南、东方的知名度和品牌应该讲在同区、同档次盘中建立了很好形象和地位，z开售也已取得了初步的品牌效应。前不久一年一度对集团各项目中心均作一次考察的香港媒体代表团和证券分析员代表团访问广州，对广州区近四年来取得的进步和公司目前的业务表现也给予了充分的肯定。

为适应公司业务重点的转移和发展需要，公司上半年进行了较大的组织架构优化调整，取消了分区副总及分区设置，全面清理和明确了各职能部门的职责分工，明确了项目组、营运组、物管处为单位的项目协调工作机制。半年来的工作证明，有关机制明显地提高了工作效率，增加了责任感。其运行的效果是令人满意的。

岭南项目，营运组、项目组、物管处密切配合，出色地完成了五一黄金周营运、2B-1、2期交楼、现在正密锣紧鼓地为9月19日 2B-3的营运做准备工作。z、z两位经理和岭南项目、营运组同事的工作态度、合作精神和工作经验是值得其它部门学习的。

东方项目组在不到半年时间里也已基本理顺了以往遗留的问题，包括项目内部欠缺协调、合作单位间缺乏信任、工期和造价失控等情况。在开发管理部的直接支持下，克服了政府部门政策严重不协调造成的困难，出色地取得了项目及营运所需的有关证照。东方营运组、项目组间近月来配合明显加强，为在九、十月销售旺季出佳绩，文今朝、劳慧儿和两组同事正积极筹备一些重要活动。相信东方组在“十一”黄金周会有出色表现。

z项目是公司在广州、在中国地产项目中举足轻重的项目，规模大、设计复杂，过往设计、建造过程和营运策划也遗留下不少问题。z项目组和营运组均在五月份改组，经过z、z、z等同事的努力，保障了“五一”试盘、八月开盘、八月写字楼入伙等重大时间节点;项目和营运间的配合逐步加强;项目部内部及项目部与顾问公司、承建商的合作有了明显改进;工程建造已基本顺利;营运部和代理及广告公司间的合作机制也已形成并取得明显成绩。z项目取得令人满意的销售成绩和市场形象，项目组、营运组的工作是值得肯定和表扬的。

时代项目，由于历史、地理位置等因素造成了该项目市场营运的特殊困难。经过项目部、营运部和公司有关部门的努力，现在已正式取得政府“天河软件园时代新地产园区”及“广州高科技开发区时代新地产园区”的批文，同时也取得了“民营新广东支持中心”的批复。这为时代新地产下一步走“住宅营商”的市场路向打下了非常好的基础。相信只要用心做好下一步内部组织工作，张辉、z一定能为公司创造出好的成绩。

四个项目上半年的成绩，初步证明了目前项目协调机制的有效性，也证明了新架构下各职能部门积极配合，共同支持项目发展需要的服务态度和职业水平正在得到全公司的认同和发扬。

为进一步理清部门、各职位的职责， 为各职位的职业化发展，建立绩效考核及更合理的薪酬和奖励体系，人事行政部现在正与顾问公司进行有关职位、绩效、职业化等的项目，在项目完成后，相信各职位的职责、各职位的职业化发展方向、各职位的绩效考核以及奖励体系会更加清晰，公司的组织架构和职能将更系统化和科学化。

回顾前阶段的工作，市场营运和内部调整各方面都取得了一定的成绩，但内部也表现出不少的问题：

首先表现在：责任心不够强，配合不够默契，有事互相推委等。例如东逸业主投诉处理不及时，公司曾收到投诉函件，并有一定的不良影响;东方有客户因对银行按揭不满而退订;因部门工作不利造成东方营运部因电话欠费被停机等。

其次，内部成本核算不清，成本控制不利。直接成本算不清，财务、销售、行政费用缺乏积累和与同行的比较，造成公司在决策过程中一直缺乏基本财务数据有利支持。

再次，权力与职责不匹配，授权不清、流程审批流于形式等。

总结上半年工作情况和问题，公司认为，上半年公司在营运、工程、内部调整优化等方面都取得了一定成绩。现在看，年初定下的全年销售目标的确是艰巨的，但并非不可能的。所余四个月时间希望各项目部、各部门加强协作、全力以赴 、做好销售、力争完成全年销售目标。

1、工作核心：加强协作、全力以赴、做好销售、力争完成全年销售目标

即将公布新的财务及合同审批授权，重点是：改变以往过程负责，无人负责的情况，改由谁分管谁批准，谁批准谁负责。

2.1 业务开支，年度预算控制执行预算(项目预算、阶段预算或经常性开支预算)，执行预算控制合同。授权副总、总监签批绝大部分日常业务金额的预算审批。副总、总监、部门经理、项目负责人审批主要经济合同及合同签署

各项目部、营运部、职能部门将分别获得包括交际应酬费、旅差费、交通费、电话费等日常行政开支的预算。由各项目部、营运部、职能部门主管控制开支，保障业务需要，同时尽量节省费用开支。

3.2八月、九月、十月表现出色的项目部、营运部，对公司销售业绩做出特殊贡献的部门和个人，公司将在十月份销售业绩出来后给予个别奖励，对营运造成不利影响的部门和个人给予处分。全体动员、全力以赴、决战九、十月份。每一个人都可以为销售做出贡献，每一个部门的工作都会直接影响销售。希望各营运部、项目部、职能部门能及时发现、推荐为公司销售做出特别贡献的优秀个体和事迹，并汇总至总监办公室。

公司拟拿出相当于二个月全公司薪金的现金，即约二百万元人民币作为全公司的今年的奖励基金。当然此基金会与公司全年销售完成计划的情况挂钩，公司将会按项目或公司整体销售额、年终考核成绩来决定每个组别和每个人的所得。按现在的销售业绩看，只要全公司同事全心全意，全力以赴，做好销售，每一位同事都应该取得好于往年的奖励

营运工作计划 篇9

商场营运工作计划是商场管理中极为重要的一环，其关系到整个商场的经营、管理、营销、服务等各个方面。商场营运工作计划要求细致、具体、生动，本文将从计划的制定、执行和评估三个方面进行详细阐述。

计划的制定

商场营运工作计划制定时，需要考虑商场的规模、定位、市场情况、客户需求以及运营团队的实际能力等因素，旨在制定切实可行、有效的营运工作计划。其中，包括市场营销计划、管理计划、服务计划等多个方面。

市场营销计划是商场成功运营的基础，其细节包括了目标市场、市场地位、营销策略等内容。对此，商场可以分析客户群体，确定目标市场，运用各种营销策略进行市场推广，如电视广告、广告牌和优惠策略等。

管理计划是商场顺利运营的保障，其制定包括楼层管理、客户关系管理等多方面。在此，商场可以制定良好的管理流程以保证效率和精准度，提高客户满意度和回头率。

服务计划是商场运营中不可缺少部分，其重点包括售后服务和定制服务。对于售后服务，商场可以制定完善的退换货流程，以保障顾客的权益。而针对有特殊需求的客户，商场可以推出定制化服务，根据客户的需求量身定制相关服务，增强市场竞争力。

计划的执行

计划的执行是具体营运工作的实施过程，主要包括各部门的协调、执行情况的监测及问题的处理等。当商场营运团队开始执行商场营运工作计划时，需要确定营运工作计划的最初阶段，以便优化各个方面工作的执行情况。

在执行过程中，要加强部门之间的协作，确保资源的充分利用，化解各种类的问题并及时决策。商场店长和各部门负责人应对各项工作不断调整优化，以保证计划得以顺利实施。

计划的评估

计划评估是监控营运情况的过程，其目的是对营运工作计划进行核查，确保工作按照计划进行，同时发现问题及时改进，并作出有效的决策。

通过商场的历史数据、客流分析以及顾客反馈等信息，团队可以对其执行情况进行全面评估，发现问题根源、制定改进措施，使企业营运工作在未来得以更加高效和顺畅。

总结

商场营运工作计划的制定、执行和评估是商场运营不可避免的环节，旨在保证商场的可持续发展。只有在不断完善营运工作计划的具体过程中，才能够提高员工的工作效率以及客户的满意度，从而获得市场竞争的优势，使商场始终处于健康、稳定、发展的状态。

营运工作计划 篇10

商场营运部门工作计划

随着现代商业的发展和消费者需求的不断变化，商场营运部门的工作变得愈发重要。商场营运部门不仅负责商场的日常运营管理，还需密切关注市场趋势和消费者行为，以便制定合适的吸引和满足消费者需求的策略。下面将详细介绍商场营运部门的工作计划，其中包括市场调研、活动策划和管理、商户管理以及员工培训等方面。

第一步是市场调研。商场营运部门需要定期对消费者市场进行调查和分析，了解消费者的购物偏好、需求和行为，以及竞争品牌和商场的市场地位。为此，商场营运部门可以组织实地走访、电话访谈、市场调研等方式收集相关数据。根据市场调研结果，商场营运部门可以为商场制定针对性的营销策略，提供吸引消费者的产品和服务，提高商场的竞争力。

第二步是活动策划和管理。商场营运部门需要组织和策划各种类型的活动，如促销活动、主题展览以及跨界合作等。这些活动旨在吸引消费者、提升商场的知名度和美誉度。在策划活动时，商场营运部门需要考虑活动的目标、目标受众、预算和活动效果评估等因素。此外，商场营运部门还需要与商户、供应商和其他合作伙伴进行有效的协调与合作，共同推动活动的顺利进行。

第三步是商户管理。商场的商户是商场运营的重要组成部分，商场营运部门需要与商户建立良好的合作关系，以确保商户的顺利运营和商场的经营效益。商场营运部门需要对商户进行筛选和招募，并制定合理的商户管理政策和规定。商场营运部门还需要定期与商户开展合作会议，了解商户需求、解决问题，并提供培训和支持，以促进商户的发展。

第四步是员工培训和管理。商场营运部门需要培养和管理一支高素质的员工队伍，以提升商场的服务品质和管理水平。商场营运部门可以定期组织员工培训，包括销售技巧、服务理念、产品知识和团队合作等方面的培训。同时，商场营运部门还需制定员工绩效评估和激励机制，以激发员工的工作积极性和创造性，并通过团队建设活动和员工福利措施提高员工的归属感和忠诚度。

综上所述，商场营运部门的工作计划涉及市场调研、活动策划和管理、商户管理以及员工培训等多个方面。通过精心制定和实施这些计划，商场营运部门可以更好地满足消费者需求，提高商场的知名度和竞争力，并实现可持续的经营发展。

营运工作计划 篇11

珠海格力电器股份有限公司成立于1991年，是目前全球最大的集研发、生产、销售、格力电器标志服务于一体的专业化空调企业。格力电器旗下的“格力电器”品牌空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品。格力电器旗下的“格力电器”品牌空调，是中国空调业唯一的“世界名牌”产品，业务遍及全球100多个国家和地区。1995年至今，格力电器空调连续16年产销量、市场占有率位居中国空调行业第一；2005年至今，家用空调产销量连续4年位居世界第一；20xx年，格力电器全球用户超过8800万。20xx年，格力电器实施全球化品牌战略进入第五年。格力电器将继续发扬“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速战速决”的工作作风，深入推进信息化流程再造，以人单合一的自主经营体为支点，通过“虚实网结合的零库存下的即需即供”商业模式创新，努力打造满足用户动态需求的体系，一如既往地为用户不断创新，创出中华民族自己的世界名牌！

资产运用效率，是指资产利用的有效性和充分性。资产运用效率的衡量与分析，对于不同报表使用人各具重要意义。股东通过资产运用效率分析，有助于判断企业财务安全性及资产的收益能力，以进行相应的投资决策；债权人通过资产运用效率分析，有助于判明其债权的物质保障程度或其安全性，从而进行相应的信用决策；管理者通过资产运用效率分析，可以发现闲置资产和利用不充分的资产，从而处理闲置资产以节约资金，或提高资产利用效率以改善经营业绩。为了帮助大家对格力电器公司有个更好的了解，对格力电器公司的资产运用效率作如下分析：

总资产周转率是指企业一定时期的主营业务收入与资产总额的比率，它说明企业的总资产在一定时期内（通常为一年）周转的次数。反映企业的总资产在一定时期内实现的主营业务收入的多少。总资产周转率越高，表明总资产运用效率越好。由图1―1可见企业总资产周转率基本维持在一个较平稳的状态，表明企业总资产运用效率的较高，进而可以保证企业的盈利能力。

流动资产周转率是指企业一定时期的主营业务收入与流动资产平均余额的比率，即企业流动资产在一定时期内（通常为一年）周转的次数。流动资产周转率指标不仅反映流动资产运用效率，同时也影响着企业的盈利水平。该指标越高，表明企业流动资产周转速度越快，

利用越好。由图1―2可见企业20xx年的流动资产周转率比20xx年、20xx年略有降低，但总体上企业流动资产运用效率相对较平稳的、

固定资产周转率是指企业一定时期的主营业务收入与固定资产平均净值的比率。它是反映企业固定资产周转状况，衡量固定资产运用效率的指标。该比率越高，说明固定资产利用率越高，管理水平越好。由图1―3可见企业固定资产周转率高于20xx年，略低于20xx年，表明企业对固定资产的使用效率提高了，说明企业固定资产投资得当，固定资产结构分布合理，能够充分发挥固定资产的使用效率，为企业带来了更多的经营成果。

长期投资周转率是指企业一定时期的主营业务收入与长期投资平均余额的比率。长期投资的数额与主营业务收入之间的关系不一定很明显，企业进行长期投资的根本目的，不是取得直接的投资收益，而是为了控制子公司的生产经营，取得间接收益。一般投资额与收入增加额的关系不明显或者不稳定，因此很难有效的进行分析。

应收账款周转率是指企业一定时期的主营业务收入与应收账款平均余额的比值，它意味着企业的应收账款在一定时期内（通常为一年）周转的次数。应收账款周转率是反映企业的应收账款运用效率的指标。反映了企业应收账款收回速度快慢及其管理效率高低。一定时间内企业的应收账款的管理效率越高，资产流动性越强，短期偿债能力越强。由图1―5可见20xx年应收账款周转率较20xx年与20xx年均有所下降。表明企业的营运资金过多地滞留在应收账款上，影响资金的周转，流动资产变现力弱，资金的机会成本变大、

以成本为基础的存货周转率，即企业一定时期的主营业务成本与存货平均净额的比率，主要用于流动性分析，可以更切合实际的表现存货的周转状况；由图1―6可见：20xx年比20xx年、20xx年均有下降，表明企业20xx年存货销售存有问题，有过多的存货，影响资金的及时回笼。企业应及时关注并分析存货管理中存在的问题，尽可能降低资金占用水平。

以收入为基础的存货周转率，即企业一定时期的主营业务收入与存货平均净额的比率，主要用于盈利性分析，维护了资产运用效率比率各指标计算上的

一致性，由此计算的存货周转率与应收账款周转率建立在同一基础上；由图1―7可见企业20xx年收入基础的存货周转率比20xx年、20xx年均有下降，表明企业20xx年存货销售存有问题，有过多的存货，影响资金的及时回笼。

1、20xx年度营运能力同业比较。

2、20xx年度营运能力同业比较。

1、20xx年度营运能力同业比较。

营运工作计划 篇12

资金营运部工作计划

资金营运部是企业中极其重要的一个部门，负责管理和运营公司的资金流动，确保企业的正常运营和发展。为了提高资金利用效率和降低公司的财务风险，资金营运部需要制定详细的工作计划。本文将从资金筹集、资金运用和风险控制等几个方面详细阐述资金营运部的工作计划。

一、资金筹集

资金筹集是资金营运部的首要任务。在制定资金筹集计划时，首先需要识别和分析公司的资金需求，确定资金需求的时间和金额。资金营运部需要选择适合企业的融资渠道，包括银行贷款、债券发行和股权融资等。在选择融资渠道时，需要综合考虑利息成本、融资难易程度和对企业经营的影响。资金营运部还需要与银行、投资机构等外部合作伙伴建立良好的合作关系，从而为资金筹集提供更多的渠道和机会。

二、资金运用

资金运用是资金营运部的另一个重要职责。资金营运部需要根据企业的经营目标和发展战略，制定合理的资金运用计划。资金营运部需要合理安排资金的使用时间，确保企业在日常经营中有足够的资金支持。资金营运部需要进行投资决策，选择适当的投资项目，以提高资金的利用效率和回报率。同时，还需要制定资金运用的控制策略，确保投资项目的风险可控，避免出现资金损失的情况。

三、风险控制

风险控制是资金营运部的核心任务之一。资金运作中存在着各种风险，如流动性风险、信用风险和汇率风险等。因此，资金营运部需要制定科学的风险管理制度和措施。资金营运部需要建立风险识别和评估体系，对潜在的风险进行全面的分析和评估。资金营运部需要制定风险控制的具体措施，如设置适当的资金预留、建立风险应对机制等。资金营运部还需要建立和完善内部控制制度，加强对资金流动和使用的监控，及时发现和解决风险问题。

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资金营运部作为企业的资金管理部门，需要制定详细具体且生动的工作计划，来确保公司资金的筹集、运用和风险控制的有效进行。通过制定合理的资金筹集计划，资金营运部可以为企业提供充足的资金支持；通过制定科学的资金运用计划，资金营运部可以提高资金的利用效率和回报率；通过制定风险控制策略，资金营运部可以降低企业的财务风险，保障企业的稳定运营。因此，资金营运部的工作计划对企业的发展至关重要，需要全面考虑各项因素，并与其他部门密切合作，共同推动公司的良性发展。

营运工作计划 篇13

随着消费市场的不断扩大与升级，商场营运的重要性日益凸显。为了提高商场的营运效率、提升顾客满意度和增强商场的竞争力，商场需要制定一份全面的营运工作计划。本文将针对商场营运工作计划的制定过程、内容和实施方法等方面进行详细的探讨，帮助商场更加高效地营运。

一、商场营运工作计划的制定过程

商场营运工作计划的制定应该从商场自身的实际出发，同时考虑到顾客需求、市场情况和竞争状况等多种因素，制定营运计划的过程分为以下几个步骤：

1. 数据收集：商场应该对自身的运营情况进行全面排查，包括销售数据、客流数据、员工数据等，以此为基础收集商场竞争对手的情况等市场数据，为制定营运计划提供数据支持。

2. 问题诊断：分析商场当前的运营问题，以此为基础识别商场的营运瓶颈所在，并明确商场的优势与劣势。

3. 目标制定：根据对商场的问题诊断，制定明确的营运目标，明确重点任务和优先级。

4. 方案设计：制定高效的营运方案，包括营销策略、员工培训、产品创新等方面，针对商场的短期和长期目标，制定出具体的可行方案。

5. 方案评估：对方案进行评估，确定营运方案的优劣势，以及实施该方案所需要的资源和成本，以此为基础确定最终的营运方案。

6. 实施监测：在营运方案实施的过程中，及时监测商场的运营状况和方案的实施效果，并及时进行调整和修改。

二、商场营运工作计划的内容

商场营运工作计划包括以下几个方面的内容：

1. 市场营销策略：制定面向不同客户群体的营销策略，包括广告、促销、公关等多种手段，以提高商场的知名度和吸引力。

2. 产品策略：根据市场需求，设计和开发符合消费者需求的产品，并掌握产品的质量，以提高产品的卖点和差异化竞争优势。

3. 售后服务：加强售后服务，包括退换货制度、客服热线等，以提高客户满意度和忠诚度。

4. 员工培训：开展员工培训，提高员工的服务意识、销售技能和团队合作能力。

5. 商场布局：从整体规划和细节设计两个方面集中考虑，确保商场产品陈列、楼层展示、动线设计及场馆设置符合市场需求和客户感受体验。

6. 商场管理：制定完善的商场管理制度，包括人力资源管理、财务管理、风险控制等，提高管理效率和管理质量，确保持续发展。

三、商场营运工作计划的实施方法

商场营运工作计划的实施方法主要包括以下方面：

1. 制定详细的实施计划：根据营运计划的目标和方案，制定详细的实施计划，明确任务和运营职责，确保责任明确、任务清晰。

2. 执行管控：商场应及时督促和掌握营运方案的实施进度和效果，保障营运计划的顺利推进。

3. 员工培训：制定合适的培训方案，及时为员工提供知识和技能的培训，确保员工做好各项工作。

4. 资源保障：切实保障方案实施所需的人、财、物资源，尤其是后勤资源的支持。

5. 评估反馈：通过实施效果评估及时发现工作中的问题和不足之处，并及时进行调整和修改。

综上所述，商场营运工作计划的制定、落实和评估是商场营运工作的基础，只有建立有效的营运管理制度和实施系统化的营运计划，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。在实际的营运工作中，商场应该根据实际情况综合考虑多方面因素，制定可行的、具有针对性的营运计划，并加强管理、监督和反馈，实现良性循环和长期发展。

初中老师工作计划十三篇

如何做一份有效的工作计划？为了更快地完成工作进程，那么一定要准备好一份工作计划。制定优秀的工作计划，是迈向成功所必须具备的条件之一，我们根据您的意愿为您整理了一篇有关“初中老师工作计划”的文章，感谢您来品味这篇文章！

初中老师工作计划(篇1)

导言：

作为一名初中音乐老师，我拥有多年的教学经验。在这个特殊的领域里，我的目标一直都是培养学生对音乐的兴趣和爱好，并且帮助他们发展自己的音乐才能。为了实现这些目标，我制定了以下工作计划。

一、了解学生的音乐兴趣和水平：

在每个学年开始之前，我会开展一系列的调查活动，了解学生对音乐的喜好和兴趣，以及他们的音乐能力水平。我会通过交流、问卷调查等方式来获取这些信息。了解学生的背景和需求，可以帮助我进行个性化教学，以满足他们的需求。

二、制定教学计划：

基于对学生的了解，我会制定每个学期的教学计划。在教学计划中，我会安排课程的内容、进度和目标，并考虑到学生的音乐水平和学习需求。同时，教学计划也会包含一些创新的教学方法和活动，以吸引学生们的注意力和激发他们的学习兴趣。

三、多样化的教学方法：

我相信对于初中学生来说，音乐应该是一种乐趣，而不是一种负担。因此，我将尽力制定有趣、多样化的教学方法，使学生们可以通过互动、合作、实践等方式来学习音乐。我会使用音乐游戏、演奏比赛、音乐会等方法来鼓励学生积极参与，同时也可以提高他们的音乐技巧和自信心。

四、培养学生的音乐表演能力：

作为音乐老师，我相信音乐表演是培养学生音乐能力的重要途径。因此，我会组织学生参加各种形式的音乐表演活动，例如班级演出、校内音乐会等。这样可以提高学生的音乐表演技巧，同时也培养了他们的团队合作能力和自信心。

五、关注学生的发展：

我会与学生建立良好的师生关系，并关注他们的学习和发展。定期与学生进行面对面的互动交流，了解他们的困惑和问题，并提供个性化的辅导和指导。通过这种方式，我可以帮助学生克服困难，提高音乐水平，同时也增强他们的自信心和自我管理能力。

六、与家长的沟通：

与家长的合作是学生成功学习的重要因素之一。我会与家长建立良好的沟通渠道，定期向他们反馈学生的学习情况和进展，也会及时与他们分享学生的优点和改进的空间。与家长的积极合作可以促进学生的全面发展，同时也给予学生更多的支持和鼓励。

通过这些工作计划，我希望能够培养学生对音乐的兴趣和爱好，并帮助他们发展自己的音乐才能。通过个性化的教学和多样化的教学方法，我相信每个学生都能在音乐的世界里找到他们自己的位置。同时，与家长的合作和关注学生的发展也是我工作中高度重视的方面。通过共同努力，我相信每位学生都能在音乐方面取得成功。

初中老师工作计划(篇2)

作为初中数学老师，每一年的工作计划都是重要的，它对于提高教学质量，增进学生学习成绩以及培养他们的数学思维能力都起到至关重要的作用。根据多年工作经验，我将为大家撰写一份高效、全面的初中数学老师年度工作计划。

1. 设定明确的目标

在每个学期开始前，我会设定具体、明确的教学目标。这样我就能清楚了解学生应该达到的知识背景和技能，以便制定相应的教学计划和方法。

2. 规划每节课的内容

在制定教学计划时，我会详细规划每节课的内容。我会结合教材和学生的实际情况，科学安排知识点的顺序和深度，确保学生对每个知识点都能够掌握。我也会注重培养学生的计算能力和问题解决能力，设计一些启发式问题和应用题，以增强学生的数学思维。

3. 制定个性化学习计划

每个学生的学习能力和水平都不同，所以我会针对学生的差异制定个性化学习计划。我会密切关注每个学生的学习进步，及时发现问题并给予帮助。在课后，我会根据学生的学习情况，为他们布置个性化的作业，帮助他们巩固所学的知识。

4. 积极利用教学技术手段

在当今信息时代，尤其在疫情期间，教学技术手段成为一种越来越重要的教学辅助工具。我会积极利用数字化教学资源和在线学习平台，提供更多的习题、案例和视频教学等，以增强学生的学习兴趣和参与度。

5. 与家长保持沟通

与家长的紧密合作是学生取得进步的重要环节。我会积极与家长保持沟通，及时反馈学生的学习情况，与他们共同探讨学生的优点和不足，并提供相关的建议和指导。

6. 参加专业培训和学术交流

不断提升自己的教学能力和专业水平是作为一名数学老师必须要做的。我会积极参加各种专业培训课程和学术交流活动，学习最新的教学方法和理论，以及了解教改政策，不断提高自己的教学水平。

7. 定期进行评估和反思

每学期结束时，我会对自己的教学进行全面评估和反思。我会回顾教学过程中的亮点和问题，总结经验和教训，及时调整教学策略，以不断提高自己的教学效果。

8. 关注学生的全面发展

除了数学知识的教育，我也注重学生的素质教育和全面发展。我会鼓励学生参与各种学科竞赛和兴趣小组活动，培养他们的团队合作意识和领导能力。

总之，初中数学老师年度工作计划是一项复杂的任务，需要综合考虑各种因素，如教学目标、学生特点、教学手段等。通过制定合理的教学计划、关注学生个体差异、积极利用教学技术手段，并与家长和同行进行合作，我们可以为学生提供优质的数学教育，促进他们全面发展和取得学习上的成功。

初中老师工作计划(篇3)

在初中教育中，不仅仅是语数英史地生政的教学，还有音乐体育教学。作为一名初中音乐教师，我从教已经有很多年了。在慢慢的教学中，我有了自己独特的教学方法。不过这些都不是我最觉得自己进步的地方，我觉得自己应该在更多的方面帮助学生，让学生得到更多的进步，这才是我一直以来教学的根本目的。在教学中得到更多的进步，我相信我是能够做好的。

一、指导思想：

根据学校的工作计划，结合本学期的工作时间，贯彻党的教育方针，努力完成好本学期的工作任务。

二、学生情况分析

1、学生正处于变声期，唱歌较困难。

2、学生素质差，胆子小，缺乏表演自我的能力。

3、学生对音乐的学习，观念不正确。

三、工作任务：

1、音乐教材课堂教学，每班每周一节。

2、学校有关音乐方面的文娱工作。

四、教学目标

有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人和建设者。

2、启迪智慧，陶冶情操，提高审美意识，使学生身心得到健康的发展。

爱好、掌握音乐的基础知识和基本技能，使学生具有独立视唱简单乐谱的能力。

五、教学措施

1、音乐教材课堂教学主要是以优化课堂的“教”与“学”过程，以培养学生的兴趣为主，以达到提高学生的学习积极性。

2、互相渗透，融洽教材中各部分内容，改变枯燥又单一的课型。

3注重导入部分的设计，以“引趣”贯穿整个课堂教学过程。

4、课外第二课堂，本学期计划以训练歌唱技巧为主，培养学生的表演能力。

初中老师工作计划(篇4)

作为一名初中数学教师，我深知教学工作的重要性和责任感。为了更好地提高学生的数学素养和成绩，我制定了一份详细、具体且生动的年度工作计划。下面我将详细介绍这份计划，以便更好地帮助学生学习数学知识。

首先，我打算针对每个学生制定一份个性化的学习计划。通过了解每个学生的数学水平和学习特点，我将根据他们的不同情况制定相应的教学计划。对于已经掌握数学知识的学生，我将给予更加深入的数学学习内容，以挑战他们并提高他们的数学能力。对于较弱的学生，我将采用更多的教学手段和辅导时间，帮助他们弥补知识漏洞，提高他们的学习成绩。

其次，我计划积极开展数学竞赛活动。数学竞赛是培养学生数学思维和解决问题能力的有效途径。我打算组织学生参加各种类型的数学竞赛，包括校内选拔赛、市级竞赛和全国大赛等。通过参与竞赛，学生可以在比赛中锻炼自己的数学技巧，提高解题能力，并激发他们对数学的学习兴趣。

此外，我还将加强与家长的沟通和合作。家长是学生的第一任教师，他们对孩子学习的关注和支持对孩子的成长起到至关重要的作用。我将定期与家长进行沟通会面，了解学生的学习情况和问题，及时给予建议和解决方案。我还计划举办亲子活动，通过数学家庭游戏和互动体验，让家长了解学校的数学教育理念和教学方法，并与他们分享一些数学家庭学习的方法和技巧。

在课堂教学方面，我将注重理论与实践的结合。为了让学生更好地理解数学知识，我将设计一些生动、有趣的教学活动，例如数学游戏、数学实验和角色扮演等。我还将引导学生进行数学探究，通过解决实际问题来培养他们的数学思维能力和创新能力。同时，我将鼓励学生多做数学题目，并提供及时的反馈和指导，帮助他们发现和纠正错误，逐步提高他们的数学解题能力。

最后，我将加强自我学习和专业成长。作为一名教师，我深知教学是一个不断学习和提高的过程。我将持续关注数学教学的最新发展和研究成果，参加各种教育培训，并与其他教师进行教学经验的交流与分享。我还将积极参与学校组织的教研活动，与同事们一起探讨教学方法和教学内容，共同提高教学质量。

综上所述，我的年度工作计划旨在通过个性化教学、数学竞赛、家校合作、生动课堂和自我学习等方面提高学生的数学素养和成绩。我将全力以赴，努力实施这份工作计划，希望能够帮助学生爱上数学，提高他们的数学学习能力，为他们的未来发展奠定良好的数学基础。

初中老师工作计划(篇5)

初中教师教学工作计划

一、总体工作思路

认真贯彻党的教育方针和政策，全面落实省市区各级教育工作指导意见，围绕“深化改革，内涵驱动，保安提质，特色发展”的总体目标，坚持立德树人，进一步优化教学教研工作机制，完善质量评估监测体系，深化课堂教学改革，全面塑造特色教研文化和特色学校，推动我区初中教育教学质量持续攀升。

二、重点工作任务

(一)建立有序高效的教学教研工作机制

1.不断提升校长的课程领导力、教师的课程执行力。各校要配齐配足各学科教师，保证课程开全、开足、开好。本着立足学生成长需要、突显办学特色的原则，精心开发校本课程，努力完善校本课程体系，现有课程抓规范开设，课程研发抓品位提升，逐步实现校本课程由量的开发到质的飞跃，抓好校本课程的精品化实施。加大国家课程校本化改造和地方课程的校本化整合力度，积极探索实施三级课程内容与课时的整合策略，尝试推行虚拟班或“选课走班制”教学，保证教学时间、场所的相对集中，整体提高课程实施水平。

2.抓实抓牢教学常规管理，提高备、讲、批、辅、评等教学环节的有效性。进一步探讨备课形式多样化，尤其要强化备课实效性研究，重视教师研究课标、解读教材、学法指导等方面的实际教学能力。理化生等学科的教师演示实验和学生分组实验的开出率要达到规定标准，切实提高学生的动手能力和实践能力。加大作业质量监控力度，加强自助餐式作业的研究，严格控制学生的在校时间和作业量。举办电子白板运用交流会、专项调研、教学比武等活动，探索教学手段现代化与传统方式有效结合的方法和途径。

3.各校组织开展的每项教学教研活动，都要做到开始有计划、有方案，中间有推进措施、跟踪问效，最后有归纳、总结、提升，使每个环节处于环环相扣的良性运行状态，确保工作的实效性。本年度将组织全区初中教学精细化管理现场会，推进有效教学的常态化，教学管理的精细化，学校发展的内涵化。

4.各校要进一步落实《关于进一步完善分片联研机制促进优质教学资源共享的指导意见(试行)》，加强初中学校之间、初中与小学、初中与高中之间的校际合作，扎实做好分片联研和学段衔接工作。从学生学习习惯培养、学习方法指导、心理调适等方面，增强初中与小学衔接工作的针对性和实效性。积极创造条件，广泛开展与市内外县区教研室和高校的教研合作与学术交流，学习借鉴先进课改教改考改经验，共同探讨当前形势下初中教研工作的方向和目标，切实提高教研员的综合素养和团队的整体实力，进一步提升我区的教研水平和教育质量。

5.建立分层管理的三级培训网络。教研室重点加强对青年教师、近5年内转教学科的教师和学科带头人进行培训，通过课标和教材培训、教学基本功大赛、课堂教学展示等活动，建立全区青年教师、近5年内转教学科的教师和学科带头人课堂教学水平档案。学校负责对全体教师进行培训，教师个人进行自主研修。各校要支持鼓励教师参加各种形式的业务培训。

6.不断拓宽教研渠道，理顺教研层级，针对教学管理和教学工作实际，分别组织召开学段核心组成员、学科核心组成员和学科兼职教研员专题会议，听取他们对学段以及学科教学教研工作的意见和建议，并组织开展专题调研，充分发挥学段核心组、学科核心组和学科兼职教研员的研究、引领、指导、评议等作用。

7.创新教研员工作方式，搭建教研员与学校、教师互动式教研平台。教研员在保质保量完成“教研员每年需做好的十件事”的基础上，尤其要遵循“三三制”工作原则，全面推行“订单式教研服务”，定期到学科基地学校与教师共同备课、共同听课、共同评课，创新性地开展集调研、设计、总结、报告于一体的教研活动，变“工作检查”为“专业服务”，不断促进教师专业能力的提高。

8.全面推行“诊断性教学视导”。围绕课程实施、课堂教学、常规落实、教师发展等重点，通过听课、评课、座谈、问卷、查看资料等方式，变“常规检查”为“诊断视导”，切实帮助学校发现和协同解决问题，大力提升学校教学品质。

(二)健全全面科学的质量评价体系

9.在学校自行组织阶段性检测和期末考试的基础上，组织全区教学质量监测，实施好《兰山区教育教学质量定期分析会商例会制度》，使教学质量分析制度化、常规化，为指导和改进教育教学提供切实有效的参考和帮助，为学校提供科学的教学质量分析数据。

10.修订和完善《兰山区初中教学质量监测评估方案》，加强全面性、科学性、指导性和可操作性研究，发挥评价对教学活动的正确导向作用和监控结果对改进教学的反馈指导作用。教学质量评估，增加评估的项目和标准，既注重学业考试成绩，又注重过程监控，还要突出办学特色。学业考试成绩评估包括高分率、优良率和合格率，充分体现初中教育普及性要求和选拔性特点。同时在学校办学特色、教师专业成长和学生素养提升等方面也要有充分体现。为质量分析会提供科学数据。

11.修订和完善《兰山区初中学校教学工作综合评估方案》，突出对课程实施水平、教学质量、办学特色、高效课堂、教师教学水平、学生综合能力的发展评价，加强音、体、美、信息技术等学科教学质量的调研与监控，及时发现教学中存在的问题，指导学校不断改进教育教学工作，全面提高初中办学水平。为年终综合督导提供科学数据。

(三)构建多元本真的高效课堂策略

12.要积极营造高效课堂的气场，以省规划课题《区域推进高效课堂构建的研究与实践》为抓手，深入开展做“现代教育人”的大讨论活动，让广大教师懂得教育的真谛、把握教育的本质，深刻理解高效课堂的内涵和外延。

13.进一步落实校长引领课堂机制，充分发挥校长在课堂教学改革中的示范带头作用。进一步突出教学全过程管理，完善教学常规、教研常规以及学生学习常规的督查考评机制，夯实课堂教学改革基础。

14.制定《兰山区初中“本真”课堂推进方案》，精心谋划高效课堂构建的流程，鼓励教师探索出适合教情学情的个性化的教学策略，发现、培植富有创新精神和推广价值的典型，编辑出版《兰山区初中本真高效课堂教学案例》，形成具有兰山鲜明特色的教学品牌。

15.要把课题研究作为撬动高效课堂构建的支点，以《区域推进高效课堂构建的研究与实践》为总课题，发动一线教师以教学实践中迫切需要解决的问题为基础，形成具体鲜活的草根课题。教研室将成立专题指导组全程跟踪指导。

16.修订并完善《兰山区初中高效课堂评估标准》，引导教师对课堂结构进行细化研究，精心研究学生个性特点和不同的发展需求，充分利用现代教育技术手段，创设能引导学生主动参与的教学环境，把学习的责任和学习的主动权还给学生，促进学生主动地、个性化的学习。教研室将组织由各学科骨干教师组成的课堂教学指导团队，对全区初中所有一线教师进行分阶段、分学科、分批次的听课、评课，建立系统全面的课堂教学档案，全力推进区域高效课堂的构建和特色课堂教学模式的推介。

(四)打造富有个性品质的教育教学典型

17.要关注学生学业成绩与关注多方面发展潜能相结合，关注学生成长与关注良好的思想道德形成相结合，着力提升学生的思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质。要积极开展主题性学习，鼓励学生自主学习、合作学习、研究性学习，建立特长生信息库，支持学生参加高层次学科竞赛和特长培训，促进学生的多元发展和特长发展，增强学生社会责任感、创新精神、实践能力。

18.教研室将对省、市、区级教学能手持续进行过程性考核和集中培训，使名师在指导青年教师、开展课题研究、推广教学成果、开发教学资源等方面，形成自己的教育思想和教学特色。以名师为引领，以先进的教育教学思想为指导，搭建促进中青年教师专业成长以及名师自我提升的发展平台，建立名师后备人才资源库，打造一支在全区学校教育领域中有成就、有影响的高层次教师团队，带动全区教师专业向精深发展。

19.各校要准确把握“学校特色”的内涵本质和“特色建设”的基本要领，坚持以促进学生全面、个性、和谐发展为根本，基于学校自身的历史传统、文化积淀和办学优势，积极整合乡土人情、地域文化资源，选准切入点、找准突破点，在办学实践中持续推进特色建设，逐渐形成独特、优质而且相对稳定的办学气质和育人风格。教研室将举办特色学校发展论坛，适时召开特色学校经验交流会，评选首批兰山区初中特色学校，努力实现“一校一品牌，校校有特色”。

初中教师教学工作计划范文

一、指导思想

以新《义务教育法》为工作指导方针，以夷陵区教育局201x年秋季教育工作会议精神为努力方向，以夷陵区教育局和区研训中心工作安排为依托，紧紧围绕邓村乡中心学校教学工作计划和学校工作计划，以创建高效课堂为抓手，夯实教学常规过程、深化课堂改革、加强队伍建设、全面提高教育教学质量。

二、现状分析

邓村初中现有教职工45人，其中启明星团队5人(实验初中孙长明、刘培双、黄杨生、刘邦华、三中谭金花)交流进教师1人(东湖高中贾俊)，新分配教师1人(唐梅)，现有学生462人，共9个教学班(七*年级各3个班)。

在小组合作学习“过三关、闯三级”活动中，已有左东升、张孝勋、刘丽萍、牛姣娇、李运芝被区研训中心认定为区级示范教师。

在201x年春季教育教学考核评价中，邓村初中教学质量综合评价居全区第14名，教学质量不理想，但进步空间较大。

三、工作目标

1、全面贯彻教育方针。认真学习、贯彻和落实各级政策文件精神，依法执教。面向全体学生，注重学生全面发展;依据新课程设置开齐课程，开足课时。巩固普九成果，确保入学率，提高巩固率。加大高效课堂创建力度，强化课堂效益。秉承“感恩心做人，责任心做事”，争做让领导信任，同行公认，学生满意，自己幸福的教师，努力向现代化学校标准迈近。

2、全面提高教育教学质量。本年度我校教师教学工作量相对平衡，小学科专业任教率还有待提高，提高教育教学质量的困难压力相当大。我们将围绕教学中心，立足课改，严格教学过程管理，深化课堂改革，加强课堂督导，落实巡课制度，全面提高教育教学质量。201x年教育质量综合评价力争达到12/16，教师个人教育教学质量每个学科上升一个等次，学科教学质量评价力争杜绝E等，201x年中考上三峡高中人数力争超201x年水平。

四、工作措施

1、立足校本培训，加强教师业务学习，提高教育教学质量。

大力创建高效课堂，创新“过关闯级”新方式，全体教师上研究课，以竞赛的形式奖励优秀，真正让老师们过课堂教学关、教学研究关和教学质量关。充分利用启明星团队的引领和辐射作用，加强教师的学习和培训，如外出学习培训、校本教研培训、网上学习等。继续实施名师讲堂活动。继续抓好“青蓝结对”工作，做好青年教师业务培训，对老教师的“传帮带”工作进行考核奖励。通过各种形式的培训不断提高教师素质，提升教育理念，转变教育思想，真正做“学生喜欢、家长满意、同行认可、领导信任、自己幸福”的教师，从而提高教育教学质量。

2、立足校本教研，发挥教师资源优势，提高教育教学质量。

加强教研组、备课组的研究功能，优化集体备课制度，实化个性修改，强化检查督导。以备课组为单位，做到资源互通，疑问共探，策略共享。加强微型问题研究，向老师征集在教学过程中的微型问题，并开展研究。与实验初中、三中开展深层次交流，学习先进经验，不断提高管理水平。加大实验室、图书室管理力度，使分组实验、演示试验开出率达1%。增强学生阅读量，扩大知识面，以班为单位，语文教师负责向图书室借阅书籍，定期集中性归还。充分利用网络资源，让“班班通”发挥效益，让电子白板产生效能，老师之间充分“资源共享”。充分发挥启明星团队力量，发挥示范教师、名师的带头作用，打磨新一批名师和骨干教师，让他们在行业中的引领作用得以充分体现。

3、立足教学常规，夯实教学过程，提高教育教学质量

细化教学流程检查制度，充分发挥教研组职能作用，有效地开展备、教、批、辅、考、评各环节工作，注重教学过程，向过程要质量。教学过程由教导处、教研组分学科组进行督导、检查、评价。做到一周一检查，一查一公示，学期汇总考核。“巡课”制度实行随机巡课与重点巡查相结合，加大课堂督查力度。重视视频教室上课，做到有安排、有计划、有记载、有检查、还要有特殊情况的应急预案。启动双基周过关活动，增强活动实效。落实培优辅差补偏工作。分年级优化学风建设，突出学生的学习主体地位和学习能动性。分阶段加强学情调查、分析和反馈，鼓励家长或学生及时反馈教与学的信息，不断改进和优化教学。全体教师要严谨务实，勤于课前要精心准备，精于课内要突出重点，实于课后要强化运用。充分利用大课间与课外活动时间，开启兴趣小组活动，丰富师生的文化生活。开好秋季田径运动会，提高学生的锻炼意识和竞技水平。

4、立足校本考核，优化教学评价，提高教育教学质量。

依据区教育局、区研训中心的教育教学考核评价管理办法，学校出台相应的教育教学质量奖惩方案，逐步完善教学绩效考核方案，并报校办、职代会讨论通过。教学过程、教学工作量、教学质量纳入绩效考核。对于学期末考试中成绩明显落后者实行教学质量整改，写出专题整改分析材料。

5、物化教研成果，提高教学教研质量。

努力创建高效课堂，鼓励每个教研组、备课组和每位教师深入思考(如多写教学反思、教育随笔等)，多开展微型问题研究，多写“三小”研究文章，深入学习(业务报刊杂志、论文专著、网络资源、网上继续教育学习)，不断实践(备、教等具体工作)，最后物化的成果既可以是“三小”论文，也可以是展示的特色课、制作的课件、设计的教案等等。并且不断完善学科资源库建设，为备课组、年级、学校教学起到指导作用。

初中教师教学工作计划精选

一、思想认识方面。

热爱党的教育事业，服从学校的工作安排，以党员的要求来约束自己，鞭策自己。在思想上、工作上为同事、学生树立榜样。积极参政治理论学习，提高自己的政治水平。

二、教学工作方面

1.提高教学质量，上好每一节课。

(1)备课。

①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如。

②了解学生原有的知识技能、兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

③考虑教法和学法，使每节课都富有实效。

(2)上课。

关注全体学生，调动学生的有意注意，激发学生的情感，创造良好的课堂气氛，课堂上讲练结合。

(3)下课

①作业少而精，减轻学生的负担。

②辅导

做好辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，从赞美着手，理解和尊重，还有在批评学生之前他们。

(4)其它

①积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

②培养多种兴趣爱好，到图书馆博览群书，不断扩宽知识面，为教学内容注入新鲜血液。

③承担了历史期末复习观摩课的任务。获得了成功。

三、班主任工作方面。

重视学生的思想教育工作。通过班会、晨会及结合各科教材对学生进行爱祖国、爱人民、爱集体、爱老动、爱学习等的思想教育。使学生能养成良好的班风、学风。

班干部是老师的左右手，所以我把培养得力的班干部作为班主任工作的一项重要内容。我培养了两位得力的班长。这些班干部能把班的学习和纪律管好，为我减轻了负担。还常给班干部开会，了解他们工作的情况，鼓励他们大胆开展工作。在他们的努力下，班务工作能正常开展。

为了把班的常规工作搞好，我每天都坚持早上七点十分前、中午两点十分前就到校，回到学校的第一件事就是到班上了解学生的早读、午读等情况，对学生进行晨会教育。经过一个的努力，我们班的各项常规工作像早读、卫生、课堂纪律等都抓得比较好。

这学期班主任工作最使自己满意的是与家长的联系沟通工作。这一学期，我主动与家长通过电话、校访等的方式进行密切联系，了解学生在家的学习与生活情况，也向家长汇报其子女在校的情况，争取与家长的教育思想达成一致。当家长对我的工作提出意见的时候我非常乐意接受，并且调换角*在家长的角度去考虑问题。结果，绝大部分的家长对我是非常信任和尊敬。

四、考勤方面。

我在做好各项教育教学工作的同时，严格遵守学校的各项规章制度。处理好学校工作与家务之间的关系，不论是学校分到的哪一项工作，我都配合同事尽自己的努力把工作做好。

五、主要成绩。

在这一学期里，自己任教的一年级六个班的及格率、优秀率均与其它学科平衡，所主持的课题被评为市级课题，所做历史复习观摩课获得第二名。年级组工作有条不紊，稳中有升，260班各项工作蒸蒸日上。

六、努力方向：

1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。

2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。

3、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

一份春华，一份秋实，在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，收获的一份份充实，一份份情感。我将自己爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵!!

初中老师工作计划(篇6)

新学年、新起点、新希望。本学期德育工作继续以市教育局德育工作会议精神为指导，坚持从学校和学生的实际出发，牢固树立德育首位意识，深入开展行为规范教育、品德教育、法制教育、心理健康教育。以提高学生思想道德素养为根本点，以健全德育工作管理体制，提高德育队伍管理能力为保证，通过扎实的德育教育活动，形成良好的育人环境，培养学生具有强烈的社会责任感，不断促进学生全面发展。

一、抓实德育队伍建设

德育工作者的观念和水平决定了教育管理的层次和效果，因此，加强德育工作者队伍建设，不断与时俱进，更新观念，提高责任意识，管理水平和施教能力，是德育工作的首要任务。

1、有效组织班主任工作例会。充分利用每周一班主任例会，在做好工作布置的同时，组织每月一次班主任培训或研讨，每学期一次班主任经验交流会，加强班主任经验的总结与交流，相互蹉商，共同探讨，培养班主任的创新意识，责任意识，服务意识，提高班主任管理水平。组织班主任参加昆山市第四届班主任论坛。

2、安排青年班主任参加各级各类的培训。特别是新上岗班主任的业务培训和骨干班主任培训，注意培养年轻班主任，对有优秀潜质的年轻老师要高标准严要求，使其尽快脱颖而出。

帮、带，不断提高新班主任业务管理能力，有效的开展工作。徐晓枫为朱双琦指导老师，朱秀芳为朱玲指导老师，赵雪琴为魏雪指导老师。

二、丰富德育活动，构筑文明校园

《中学生日常行为规范》和《xx中学“十要”“十不”规范》，强化学生的纪律观念和队列训练，在做好新生入学常规教育的同时对学生进行初中学习方法的指导与教育，切实做好小学初中的衔接教育，使新生能尽快适应初中生活。

纪念日开展相关活动

一是开展纪念抗战胜利“图说家乡抗战史”等活动，深切缅怀抗日战争中的革命先烈。二是传统节日活动。如 “中秋节”“教师节”、“国庆节”、元旦等节日，开展爱国主义、传统文化等教育，如“我们的节日”，“爱国报国，圆梦中国”等教育实践活动，在学生中深入开展理想信念、爱国主义、革命传统、改革开放等主题教育，增进未成年人的民族情感和爱国情怀。让优秀的传统文化渗透到学校的教育活动中。

3、开展“美德学生”评选活动

为了使“学雷锋”活动常态化，把雷锋的精神内涵融合在日常的学习生活中，引导学生做一个有道德的人，学校今年继续开展第五届“美德学生”评选活动。通过班级、年级、学校层层推选，最终评出校级美德学生，并把他们的事迹加以展示，供全校学生学习，使学生能从自己身边同学的身上感受到榜样的力量，从而促进自身道德素养的提高。

5、开展法制宣传教育活动

一是制定好法制宣传月活动方案。根据局普法“明星”评选、法制宣传主题月活动宣传报道稿评比等活动。做好法宣教育各项评比工作，通过评比，推动我校法宣教育工作再上新台阶。

6、落实感恩教育

从感恩父母入手，弘扬中华民族传统美德，以班级为主体，举办“感恩教育”主题班队会，组织开展观看感恩影片、吟颂感恩诗歌、传唱感恩歌曲、阅读感恩美文、征集感恩格言的活动。开展“我能行”的活动，每个学生在家庭中选择一个岗位进行体验，帮爸爸妈妈做一件事，说一句心里话，送爸爸妈妈一件礼物等。

三、推进心理健康教育工作

在市未成年人健康成长指导中心、教育局向日葵心理健康教育中心指导下，充分发挥学校心理咨询室功能。本学期将进一步重视心理咨询室的建设，定时开放，及时发现、解决学生的困惑，对学生进行心理帮助。要正常开展以下、一次手抄报、一次影视欣赏、一次集体咨询（个别咨询）这五个一常规活动任务。本学期结合“ 暴力学生、自卑学生开展心理教育。促进学生心理健康水平不断提高。

四、加强“三位一体”合力建设

一是拓展家长学校的功能。根据学校实际情况，开办家长学校，针对不同年级段的家长，培训不同的内容，提出不同的要求。告知学校对学生三年初中学习生活中需要家长配合的内容，传授家庭教育知识，做到家校共育孩子，确保孩子顺利成长，以优秀的成绩，完成学业。编制《新生入学手册》、《家长手册》，便于学生、家长及早知道需要配合学校做些什么。二是建立健全家委会。根据市教育局《关于建立中小学幼儿园家长委员会的实施指导意见》精神，建立好第二届学校家长委员会，努力构建和完善学校、家庭、社会有机结合的教育体系，让家长充分参与学校管理。三是发挥家庭教育功能。充分利用苏州网上家长学校昆山分校的资源，积极组织开展有关活动，促进学校教育与家庭教育的沟通。组织开展好家风好家训进校园活动，邀请家长代表到校宣讲好家风好家训，以家风家训涵养学生品性。四是借助社区教育力量。充分利用寒暑假、节假日和课余时间，动员学生进入社区校外辅导站，参与各项活动，引导学生对经济社会发展、自然人文景观、现代文明建设成果等场所以及爱国主义教育场所进行全新的`体验、感悟和实践，不断提升道德文明素养和社会实践能力。

初中老师工作计划(篇7)

辞旧迎新，我们迎来了新的学期。教学工作又将在这忙碌、疲惫中展开，我将吸取上学期的教训和经验，脚踏实地，追求卓越。现制定如下计划：

一、思想政治

始终如一地热爱祖国，拥护党的领导，热爱本职工作，关心国家大事，坚持政治学习，记录政治笔记，提高觉悟和意识。注重个人道德修养，为人师表，严于律己，关心学生的学习、生活，做学生的良师益友。加强团结，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。

二、个人业务

作为一名教师，除了要具备良好的思想品德，高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学期我将注重开拓视野，订阅专业杂志，浏览音乐网页，随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料，以备参考。不断为自己充电，每天安排一定的时间扎实提高基本功，努力使自己成为能随时供给学生一杯水的自来水。

三、素质教育：

我注重推行素质教育，坚决把实施素质教育落实在行动上。关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

四、教研工作：

向老教师虚心求教，汲取他人的宝贵经验，活学活用到教学中来。甚至要不耻下问，深入学生，体会他们的学习认识和接受能力，从而更好的服务于教学。

五、教学常规：

课堂是教师"传道、授业、解惑"的主阵地，是学生茁壮成长的快乐园。我将积极从提高课堂教学效益的各个侧面探讨提高课堂教学效益的因素。我将积极学习，翻阅有关资料，对教育理论、目标教学、教学方法、学法指导、智力因素和非智力因素等进行再认识，提高用理论来指导实践的能力。积极实行学案导学教学，根据教材和学情确定每节课的'重难点。教案是老师讲课的依据，教案中不仅写明教学要求和教学目的，也写清能力训练的内容、要求、目的及教学措施等，不仅体现教学大纲的要求，也保证将大纲要求落实到实处。在具体的教学过程中，结合所学内容，使学生学习知识的同时，也吸取其它方面的"营养"，开阔他们的视野，拓展他们的知识面，培养实事求是和刻苦学习的科学态度。

平时备好课，上好课，向备教材、备学生、备教具，备教法学法。从知识与能力两方面精心设计教案，并积极地使用各种电教器材，提高课堂教学效益，坚决杜绝课堂教学的盲目性和随意性。

在课堂教学方面我力争课堂解决问题，在教学中抓关键，突重点，排疑点，讲求教法，渗透学法，既教书更育人，使学生的身心得到全面和谐的发展。课堂上语言准确简洁，突出重点，突破难点，精讲多练，充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用，使学生的听、说、读、写、译等综合能力都得到提高。

六、学期工作目标：

通过本期教学，使学生形成一定的素质，能自觉运用知识解决生活中的问题，形成扎实的基本功，为今后继续学习打下良好的基础。培养一批尖子，能掌握科学的学习方法。不及格人数较少。形成良好学风。形成良好的学习习惯。形成融洽的师生关系。使学生在德、智、体各方面全面发展。

初中老师工作计划(篇8)

第六章:亚洲

本章主要内容是了解亚洲的地理位置，学习并掌握其地形、气候、河流、人口等知识。本章的重点内容是亚洲的地理位置、地形特点、气候特点。难点是比较亚洲的气候以及影响气候的因素。

第七章:各具特色的地区

本章主要内容是学习并掌握东南亚、中东、撒哈拉以南的非洲、欧洲西部及极地地区的有关的地理知识。包括地理位置、地形、气候、资源、人文、经济等。本章的重点内容是掌握东南亚、中东、撒哈拉以南的非洲、欧洲西部的地形与气候，以及极地地区的地理概况。难点是以上各地的地理位置与气候差异对农业的影响。

第八章:不同类型的国家

本章主要是学习并掌握世界上的一些主要国家，如从认识日本、俄罗斯和印度三个邻国开始，进而学习南半球的澳大利亚、西半球的巴西和美国，了解其地理位置、地形地貌、资源气候、经济文化等。本章的重点是掌握以上各国的地形特点和典型的气候特点，掌握各国重要的自然资源。难点是美国的农业带的分布。

第九章:全球化与不平衡发展

本章主要让学生了解经济全球化既是机遇，也是挑战。了解在经济发展过程中产生的环境和社会问题，从而认识到“只有一个地球”，珍惜资源，保护地球。

初中老师工作计划(篇9)

初中教师工作计划范文

教师工作计划范文1

九月已经悄然来临，新的学期也随即拉开帷幕。为了使本学期自己的工作更有序有效的地进行下去，特制定如下个人计划：

一、思想工作

在新的学期里一定要学习领会教师道德行为规范，并在工作中不断地鞭策自己，以饱满的热情参加到工作中去，时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。

二、能力发展

希望能在各方面都有新的提高：教学方面，我将认真准备幼儿活动所需材料;写好每一次教案;多学习，把先进的幼儿教育经验运用到自己的教学中;多反思，结合自己班幼儿情况实施收效好的教育方法;多到平行班级走走、看看、听听、取长补短，促进幼儿发展;多和经验丰富的教师交流。

生活中，热情待人，友爱助人，谦虚为人，团结向上，与同事互帮互助。针对班级里特殊幼儿，制定特定个人的教育方法，正确引导，发现优秀并鼓励幼儿更快更好的适应幼儿园。班务工作中，严格要求自己，以身作则地做好班主任工作。

三、努力方向

本学期我制定了以下目标及措施：

1)尽快提高自己对中班幼儿的管理和教学能力。

钻研业务，尽快了解、掌握中班幼儿的年龄特征和发展特点。

有效的沟通。

措施：

内化，争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学能力。

2)自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步，本学期将继续努力。除了及时关注论坛外，还要加快家园联系窗内容的更换频率，为家长提供更优质服务。除此之外，我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况，经常了解家长的需求，努力使自己做的更好，成为家长心目中的好老师。

多媒体技术、观摩、听讲座等，吸取教育学科的.新知识、新技能。

四、出勤方面

严格要求自己，保证工作时间，做到一学期不请假，不无故迟到，不旷工;用饱满的热情对待工作。

五、家园共育方面

家长工作由为重要，家长工作是接洽家与园的有用桥梁，只有做好家长工作，才能促进班团体的管理，我将踊跃和家长取得接洽，和家长共同探讨制定适合每个幼儿的教育方法，使家园结成教育伙伴，充分发挥教育的潜能.认真听从家长的意见和建议，满足家长的合理要求，起劲缩短家长和老师之间的距离，还要加快家园联系窗内容的更换频率，为家长提供更优质服务。除此之外，我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况，经常了解家长的需求，努力使自己做的更好，成为家长心目中的好老师。

以上，是我本学期的计划及目标，我一定努力去完成，也希望各位同事及领导加以督导和指正。希望在园领导的培养下、在自己的努力下，有所收获有所成长。

教师工作计划范文2

新的学期刚刚开始，为了提高自己的业务水平和教学素质，提高学生的学习积极性，紧紧围绕提高课堂教学效率这个中心，即以“学生为本，以校为本”的教育思想，具体计划工作主要有以下几点：

本学期所教班级

科目：数学班级：七年级(1)班七年级(6)班

教学内容安排：完成本期教学任务。使两班数学成绩有一定的提高。

一、加强教育教学理论学习，提高个人的理论素养

1.认真学习教学大纲和有关数学课程等材料。

2.加大对自己和学生的自我分析和解剖。

二、按数学课程标准，进行教学研究，提高课堂教学效益在备课中，积极开展共同研究，全面合作的活动，努力促进教学的进度与学生的接受力相挂钩。

模式和方法，多向其他有经验的老师虚心学习和请教，使自己尽快成为熟悉教学业务，具有一定教学业务水平合格教师。

3.加强对自己知识水平的提高，俗话说，要想给别人一杯水，自己首先有一桶水的容量。只有自己有了充足的知识，才能在教学上能够左右逢圆，得心应手，使学生能够对知识更加理解得透彻。

4.加大对学生的管束力度，并让学生从心理上认识到自己的学习的重要性，使他们养成良好的学习和生活习惯。

5.“初中新教材”的数学教学要充分体现以人为本的教学目标。切实重视学生思维能力培养，切实提高学生的解决问题的技能和创新能力。力争让学生全面发展。

听课笔记、作业批改等的检查或抽查工作。认真学习其他老师经验，切实提高备课和上课的质量，严格控制学生作业量，规范作业批改。

7.针对不同学习基础的学生的不同情况，进行不同的教育方式，既让后进的学生认识到自己仍然是老师的好学生，又使学习较好学生意识到自己还有不足之处，始终保持奋斗和旺盛的精力和乐趣，并注意做好学生的思想教育工作，寓思想教育于教学工作中。

8.总之，我会在教学工作中会努力努力再努力，日常管理上勤奋勤奋再勤奋，不断得使自己有所进步，使自己走得更远，更远，更远。

初中老师工作计划(篇10)

作为一名初中政治老师，在多年的教学经验中，我深知制定一个科学合理的年度工作计划对于教学工作的顺利进行至关重要。下面我将根据我的多年工作经验，为大家撰写一份初中政治老师年度工作计划。

1. 目标设定

首先，制定目标是一个良好的起点。我们的目标是培养学生良好的思想品德和合理的社会公民意识，使他们对政治科学感兴趣并理解其重要性。同时，我们也要以学生成绩提高为目标，提高教学质量，提升学生的政治素养。

2. 教学计划制定

在制定教学计划的过程中，需要结合国家课程标准、学科特点和学生的实际情况，合理安排教学内容和教学进度。将课程大纲分解为不同的单元和主题，并确定每个单元的教学时间、教材选用和教学方法。

3. 课堂教学

（1）激发学生的学习兴趣：通过生动的教学设计、多媒体和实物的使用，激发学生的学习兴趣，使他们愿意参与到课堂活动中。

（2）注重启发性教学：引导学生主动思考、独立解决问题，鼓励他们表达个人观点，培养学生的思辨能力和创新精神。

（3）课后巩固和复习：布置适当的作业和练习，帮助学生巩固和复习所学知识，加深对政治科学的理解。

4. 学生评价

及时有效地对学生进行综合评价，包括平时表现、作业完成情况、考试成绩等。通过评价反馈，帮助学生了解自己的优点和不足，并提供针对性的指导和帮助。同时，我们也可以通过这些评价数据来调整和改进教学计划和方式。

5. 教学研究和专业发展

（1）参加学科研讨会和学术交流活动，了解最新的教学理念和教学方法，不断提升自己的教学水平。

（2）利用课余时间进行教学资料的整理和总结，编写教学教案和教材，为自己和其他教师提供参考。

（3）加强与同行的合作，互相交流教学心得，共同提高教学质量。

6. 师德建设

初中政治老师作为学生的榜样，应时刻注意自身的师德修养。对待学生要公正、公平、公开，不偏不倚地对待每一个学生。尊重学生的个性差异，关心他们的成长和发展。在与家长的交流中，要积极沟通，共同为学生的教育负责。

7. 小结与总结

每个学期和学年结束后，要对自己的工作进行小结与总结。回顾和评估自己的工作计划的执行情况，查漏补缺，总结成功经验，找出问题并改进。这样可以不断提升自己的教学能力和工作水平。

以上是我根据多年的工作经验为初中政治老师制定的年度工作计划。当然，教学工作是具有一定复杂性和变动性的，我们需要根据实际情况灵活调整和适当改变工作计划，以提高教学效果。

最后，希望通过这份工作计划，初中政治老师能提高教学质量，培养良好的思想品德和社会公民意识的学生，为他们的未来做出积极贡献。

初中老师工作计划(篇11)

作为一名初中教师，我深知教学工作的重要性和责任感，因此，我制定了下面的工作计划，以确保我的教学工作能够高效、有序地进行。

我会花时间准备课程。我将根据国家课程标准和学生的学习需要，制定每个学期的教学计划。在准备课程的过程中，我会针对不同的学生能力和兴趣，选择合适的教材和教学方法，确保学生能够积极参与课堂，提高学习效果。

我会注重学生的个别辅导。每个学生都有自己的特点和需求，我会与他们进行交流，了解他们的学习情况和困难，有针对性地给予他们辅导和指导。我也会与家长保持密切联系，及时了解学生在课堂以外的学习情况，共同为学生的全面发展做出努力。

我会积极利用现代教育技术。在课堂教学中，我会充分利用多媒体设备和互联网资源，使教学更加生动有趣，提高学生的学习兴趣和能力。同时，我会鼓励学生使用电子阅读器和在线学习平台，培养他们的自主学习能力和信息素养。

另外，我也会注重学生的综合素质培养。除了学术成绩，我会关注学生的思想品德、艺术素养、体育锻炼等方面的培养。我会组织一些课外活动，如文艺演出、科技比赛等，让学生有机会展示自己的才艺和能力，培养他们的创新精神和团队合作意识。

我会不断提升自己的教学能力。我会参加各种教育培训，学习先进的教育理念和教学方法，不断改进自己的教学方式。同时，我也会积极参与教研活动，与同事们交流经验、分享教学资源，共同提高教学质量。

初中教师工作计划是我在教学工作中的指导方针，我将按照这个计划认真执行，努力做好每一堂课的教学工作。我坚信，通过我的努力和付出，每个学生都能得到优质的教育，实现自己的梦想。

初中老师工作计划(篇12)

第一单元：叙事性的散文单元。目标是：唤起学生对生活的感受，激发他们的写作兴趣，引导他们开展实践活动。教学设计：先对作者作一介绍，以引起学生对课文的重视，激发他们的兴趣。然后引导他们把握文章的脉络和作者的写作思路，以及文章的关键部分。巧设问题，让学生充分发表看法。

第二单元：写人的散文单元。目标是：健康的'感情、正确的人生态度和价值观的培养，使学生懂得怎样对待亲人、对待老师、体会他们的一片爱心；懂得如何处理个人、家庭和国家的关系，服从大局。进一步培养学生的写作技能。教学设计：帮助学生理清思路，把握要点就行。

第三单元：写景的散文单元。目标是：了解写景文章的特点，学会写景的方法（抓住景物的特征，合理安排写景的顺序），欣赏作品准确生动的语言。教学设计：根据实际情况组织教学，设计适合学生的教学过程。

第四单元：小说单元。目标是：了解小说的一般特点和有关知识，了解小说是通过塑造人物、安排情节、描写环境来反映社会生活的。激发学生阅读的兴趣，引导学生阅读古今中外的小说佳作，培养学生的想象力，学会简单的分析评价人物。教学设计：充分调动学生学习的积极性，激励学生自主学习，教师只作精当的点拨。注意在理解课文内容的基础上引导学生体会阅读小说的基本方法。

第五单元：童话单元。目标是：培养学生想象力和创新意识，通过单元教学，达到落实国家课程标准规定的“认识世界”“发展思维”的要求。培养学生的审美能力。教学设计：以发展思维和想象力为重点，通过阅读、讨论、设疑、解疑等方式，努力激活课堂教与学的气氛，力求生动活泼。

第六七单元：古诗文单元。目标是：让学生逐步接触、了解我国古代优秀的文化。引导学生养成诚信的品行，做一个合格的现代公民。在学习中大胆质疑，大胆探索。热爱祖国的大好河山，感受古代诗歌的美，初步了解我国古代诗歌取得的辉煌成就。

教学设计：教师要善于古今联系，多方引导，培养学生的学习兴趣。要善于引导学生掌握重要的文言字词，尤其是文言实词。结合课后“思考与练习”中的相关问题或教师自行设计的有关问题进行讨论，引导学生发表看法，进一步了解课文内容。

初中老师工作计划(篇13)

1、制定个人学习计划：以自学为主要途径，实践为主要手段，充分利用校本培训和各类业务进修提自己的理论和业务水平。深入开展教育教学研究活动，提升各方面工作质量，力争成为市教学骨干。

2、更新教育教学观念：现在的学生知识面广、思维活跃、接受能力强，对知识的感知远远超过我们教师，青出于蓝而胜于蓝，教师要转变心态，抱着谦虚学习和共同研究的思想，共同进步，跟上时代的步伐。鼓励学生自主学习，发展了学生个性，改变学生被动的接受式学习。激发学生的学习兴趣，实现师生的双向互动学习。真正意义上的以学生为本，重视学生创新能力和创造思维的养成，鼓励他们学会学习，为终生学习奠定基础。

3、认真做好主题研究：在确立备课组研究主题《数学课堂教学如何实现导学》的基础上，按照主题研究实施方案认真落实。与相关学科教师对研究课题进行讨论，进行需求分析，并阅读相关专业书籍，提高专业技能，注重实际，优化方案。整理好档案资料，总结得失，完成主题研究报告。

学校周工作计划十三篇

根据公司的指示，我们需要写工作计划。写工作计划可以帮助我们更好实现工作的内容。完整而深度的“学校周工作计划”信息教师范文大全为您推荐这篇文章，希望以下整理可以为您节省一些时间和精力作为参考和借鉴之用！

学校周工作计划(篇1)

1、各班做好考勤工作，记好班务日志，没有到校的学生及时通知家长，并作好记载。

2、了解学生的思想动态，特别是留守儿童，问题学生，注重细节，认真排查，经常联系家长，齐抓共管。

3、晚自习下后，走读生必须在10分钟之内离开校园回家。

4、每周星期日晚自习必须清点学生到位情况，做好记录，未到校学生，必须立即告知家长并作好记载。

5、教育学生不准翻越围墙，不准夜不归宿，进出校门一定要持校牌或班主任开具的出门条。

6、各班做好一日三扫两拖(早上早操之前、中午1：00之前、下午6：00之前完成室内外卫生)的卫生保洁工作，不准学生带食物进宿舍、教学区，只准在食堂门前划的白线内吃，更不准乱扔垃圾。

7、各班要设立卫生保洁员要随时进行卫生保洁，各班要建立班级管理制度和纪律制度;

8、各班要组织开好“三会”：班会、班干部会、科任教师会。

9、各班教室合理规划，恰当布置，要美观大方。

10、七年级各班在第一节晚自习后把班委会成员名单交到周登平老师处。

学校周工作计划(篇2)

201X年9月8日—14日是全国推广普通话宣传周。根据省、市、区各级语委文件精神，结合我校工作实际，现将我校全国推普周活动有关事项通知如下：

本届推普周宣传主题为：大力推行和规范使用国家通用语言文字，助力全面建成小康社会。

（一）通过本次推普周活动，进一步浓厚校园讲普通话、写规范字的氛围;养成“说好普通话、写好规范字”的校园用语用字良好习惯，大力推行和规范使用国家通用语言文字，营造良好的语言环境，为全面建成小康社会作出贡献。

(二)大力宣传，紧扣主题。今年是国务院发布《关于推广普通话的指示》60周年和《国家通用语言文字法》实施15周年，又适逢中国共产党成立95周年和红军长征胜利80周年。本届推普周各校区要以此为契机，继续大力宣传国家语言文字政策法规和规范标准，弘扬爱国主义精神和革命传统。要借助电子屏、条幅、学校网站、活动课、晨诵午读等平台加大宣传力度，拓宽覆盖面，扩大影响力。

(三)加强领导，统筹安排。充分发挥推普周整合引领作用，将推普周宣传活动与日常教育教学工作有机结合。同时充分发挥各班推普员的作用，使每一位学生树立规范语言意识，养成说普通话、写规范字的习惯。

(一)宣传动员，营造氛围。

1.利用周一(9月12日)升旗仪式，做推广普通话的宣传演讲，由学生进行推广普通话的国旗下讲话，并由当周值周领导向全校师生发出倡议，介绍推广普通话和使用规范字的意义，明确本届推普周的时间、主题，同时把学校推普方案贯彻到全体师生，布置落实推普周活动安排。（责任人：少先队）

2.借助学校网站宣传推普周活动方案，做到校园内外人人知晓。（责任人：张建）

3.广播站、电子屏、网络、宣传栏等宣传阵地，做好推普周的宣传报道和宣传标语的张贴及显示。（责任人：张建）

4. 各班黑板报以推普周为主题，精心设计，并在班级内张贴宣传画，营造氛围。（政教处，各班班主任）

5．利用校园广播组织师生学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》。利用政治例会和教研活动时间进行教师普通话培训和测试工作。 （责任人：张建）

高年级学生开展中华经典诵读比赛活动，以班级为单位参赛，最后评选出一、二、三等奖。

督促老师规范用字，发挥老师以身示范的作用。将推广普通话宣传周纳入学校教育教学之中，要求教师授课用普通话、板书用规范字，并引导学生在校园中说普通话，在作业、答卷中用规范字。

各班在班级内开展“写规范字·做文明人” 规范汉字书写活动，每班评比书写最漂亮的写字作品并且以板报的形式在全校进行展示。

发动学生运用在学校所学的知识纠正家庭里存在的方音、方言及不正确用字的现象，实现了一个学生带动一个家庭，推普两级跳。

成员：史万荣 邵正峰 宋向阳 王全 周文汇 许可 杨卓莉 杨瑞 候源 汤晓琳 尹璐 戈亚萍 各班班主任

每位师生应当从我做起，建立语言文字规范化的意识，树立“大力推行和规范使用国家通用语言文字，助力全面建成小康社会”的形象，在推广普通话和学习普通话中，起到积极的带头示范作用，从而不断地加强和提高自己的语言素质和人文素质，有力地促进校园精神文明建设。

学校周工作计划(篇3)

1. 学校接收教育局对学校工作进行综合考评。（周一下午）

2. 学校继续做好“全国义务教育基本均衡发展县（市、区）”迎检工作。

（1）继续做好校园文化建设工作。

（2）各专用教室负责人参加装备室、德育科组织的培训，并做好整改工作。

3. 周二下午第一节课开展党员民主评议活动。

4. 教导处组织各学科制定复习计划，周五前各学科（按上学期要求的学科）上交期末成绩评定方案。

5. 备课组活动正常开展活动：建议在教研组长指导下制定期末复习计划及考查学科成绩评定方案等。

6. 小学科教师周四下午参加感知网校培训活动。

7. 教育技术装备室完成20xx年度教育技术装备统计工作。

8. 教科室做好十二月教师博客发布统计工作。

9. 教科室继续做好《蓝风筝》校报（学生版）组稿工作。

10. 教科室制定教师读书计划，并组织教师开展读书活动。

11. 德育办组织各班完成教室外墙硬笔书法作品收集工作：20日前交陈红英处，其中四（3）班完成教室外墙布置（孙建英负责）。

12. 德育办组织学生开展迎新年校园文化实践活动。（周三下午）

13. 德育办组织成长导师完成工作小结(本周五上交电子稿)。

14. 大队部周一举行升旗仪式。

15. 本周五红领巾电视台节目：表彰“墨香校园 七彩篇章”之紫色篇。

16. 大队部做好每周星级班的评选工作（周五）。

17. 总务处做好年度后勤、总务考核工作。

18. 工会做好年度考核工作（8日下午沙二小）。

19. 工会组织全体教职工开展跳长绳比赛。（周三下午校园文化实践活动后）

20. 人事处做好教师师德考核、年度考核资料整理与上交工作。

21. 人事处组织教师完成并上交平时考核表、教师学期工作考核表、小高或中高年度考核表。（周五前年级组长收齐后交吴燕萍处）

22. 人事处做好20xx年事业单位年检工作。

23. 本周人员外出情况：

（1）周一上午 陶萍、陈红英赴新区三小参加苏州市书法教育研讨会。

（2）周一下午 桂萍赴新区二小参加迎检培训活动。

（3）周一下午 沈喜枫、陆俭赴教培研中心参加迎检培训活动。

（4）周二上午 吴惠琴赴教培研中心参加教育经费统计报表布置会议。

（5）周二上午 陶萍、曹彧赴镇政府参加退协工作会议。

（6）周三下午 周红英、陈红英、陆俭、冯培兵赴新区中学参加迎检培训活动。

（7）周五上午 范世忠赴实验幼儿园参加市级科研活动。

（8）周六上午 王晓峰赴市一中参加教务主任会议。

学校周工作计划(篇4)

一、指导思想

以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的精神为指导，依据少年儿童的心理特征，按照新课程的基本理念进行，努力由约束性德育向发展性德育转变，由单项式德育向互动式德育转变，由单一的德育模式向多样化和个性化德育模式转变，由封闭式德育向开放式德育转变，让学生在实实在在的活动中感受、体验，从而使学生的道德认识、道德意志和道德行为得到良好的发展。

二、班级和学生分析

本班共有学生764人,其中男生39人,女生37人。大多数学生尊敬师长，遵守纪律，讲文明礼貌，学习上要求上进,有较好的学习习惯和生活习惯。只有少数几个学生学习态度不够端正，学习成绩落后，需要这学期重点辅导。

三、采取的具体措施：

1、高度重视安全教育。狠抓安全工作，把安全工作放在重中之重的首要位置，做到天天讲，时时讲，发现问题立即解决。任何时候都应警钟长鸣、长抓不懈。要经常利用课前、班会时间对学生进行安全教育。校园内上下楼梯不拥挤，课间玩耍不做危险动作等。校园外，注意交通安全等。让学生快快乐乐的上学、安安全全的回家。

2、注意养成教育：养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成长进步是十分必要的，良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此，在班级进行良好品德的养成教育是十分必要的。根据学生的思想实际情况，与学校的德育工作密切配合，本学期，将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好《小学生日常行为规范》，使学生逐步形成良好的道德品质，行为习惯，学习习惯和积极的学习态度，不使一个学生掉队。

3、重视提高各学科的教学质量。学习上，做到抓两头促中间，促进学生整体水平提高。向各科任教师推荐本班学科尖子生,请科任教师加强辅导，善于发现优等生,在班中树立榜样。正确对待后进生，在生活上、学习上从“爱出发”。主动接近，真诚、平等对待，深入了解他们落后的原因，帮助他们解决困难，还要善于发现后进生身上的闪光点，努力培养他们对学习的兴趣。加强后三分之一学生的管理：面向全体学生，分类施教，加强对后三分之一学生的辅导，要从关心、爱护学生的角度出发，了解关心学生。及时了解学生的心理变化，掌握他们成长道路上的发展情况。

4、培养班级干部：及时召开班干部会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时，还要求他们注意班干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创造机会，锻炼和培养他们的能力。

5、重视关怀教育：要关心学生的生活，及时和家长联系，体贴他们的冷暖，了解他们的心理，建立平等和谐的师生关系，做学生的知心朋友。

6、抓好少先队工作：班级工作的一个重要部分，就是班主任工作，是充分发挥学生特长、张扬学生个性的有效途径。本学期将积极配合学校少先大队，结合实际搞好各项活动。

8、重视文体工作：学生上好所有学校开设的课程，积极参加体育锻炼，积极参与学校组织的文娱活动，重视各项比赛的积极参与，培养学生的参与意识。

总之,希望能通过自身以及全班学生的共同努力,使整个班级形成良好的班风、学风，每个学生都能取得优秀的成绩，实现班级和学生的共同进步和全面发展。

第1、2周1、开学的学生报名工作

2、始业教育

3、五项竞赛开始

4、班报刊出

第3、4周1、假日活动开始

2、汉字听写大赛

3、建立差生管理档案

第5、6周1、踢毽子比赛

2、“迎国庆”教育活动

3、我为妈妈做家务活动

4、植树节活动

5、“我爱我家”活动

第7、8周1、校刊，班报刊出

2、学生实践活动

第9、10周1、“学会生活”活动

第11、12周1、班报刊出

第13、14周“我爱祖国”演讲赛

第15、16周1、足球赛2、朗读测试

3、写字测试

4、作文片段比赛

第17、18周1、体育达标考核

2、班报刊出

3、迎“元旦”手抄报比赛

4、古诗积累比赛

第19、20周1、复习迎考

学校周工作计划(篇5)

为了搞好学校现代远程教育工作，提高学校教师的教学水平，利用好远教接收设备，特制定以下工作计划。

星期一

上午9：00——11：00 远程教室对其它学科老师和学生开放，进行各学科的教学。

下午 7：30——9：30? 学校机房对教师开放,学习计算机知识及远程教育各种程序的使用。

星期二

上午9：00——11：00集中没有课的教师和有相应课的学生收看空中课堂栏目。

下午 2：30——3：30? 语文教研组组织语文教师利用远程教育进行业务学习。

星期三

上午9：00——11：00 远程教室对其它学科老师和学生开放，进行各学科的教学。

下午 2：30——3：30? 数学教研组组织数学教师利用远程教育进行业务学习。

星期四

上午9：00——11：00集中没有课的教师和有相应课的学生收看空中课堂栏目。

下午 2：30——3：30? 综合教研组组织数学教师利用远程教育进行业务学习。

星期五

上午9：00——11：00 远程教室对其它学科老师和学生开放，进行各学科的教学。

下午 16：00——17：30组织青年团员教师学生微机知识和远程教育的使用。

学校周工作计划(篇6)

一、学校工作：

1、召开部门周工作例会;(周一)

2、召开全体教师周工作例会;(周一)

3、迎区开学工作检查。(周日)

二、德育部门工作：

1、举行升旗仪式;(周一)

2、教师消防安全知识培训;(周一)

3、开展师德师风建设活动;(周一)

4、一、五年级联谊班活动;

5、班务视窗的整理;

6、开展以“文明.安全”问主题的班队活动。(周五)

三、教导部门工作：

1、各训练队组队报名;

2、听随堂课;

3、开展“青蓝杯”拜师结对活动;

4、教学常规工作督查。

四：总务部门工作：

1、加强学生午托工作的管理;

2、教师信息采集

3、教师节慰问活动。

学校周工作计划(篇7)

学校保卫科工作计划

（一）加强沟通，营造齐抓共管治安预防机制。

1、发挥保卫主体作用：一是实行保卫部门相对独立处置突发事件的工作模式；二是保卫处制定全院控制目标，各校区保卫科分解完成指标；三是将预防和处置突发事件纳入学生对保卫工作满意度评价系列。

2、营造通力协作局面：一是各教学单位、学生处及全体辅导员认真落实学生管理制度规定，将学生行为表现与素质拓展学分、与评定奖助勤贷挂钩；二是各保障部门、宿管等服务人员各伺其职，重点是通过责任追究，严格门卫管理制度，落实学生内控，降底校园夜间治安管理的压力。

3、完善治安预防措施：一是调整工作方向。辅导员、保卫人员力量下沉，片区责任制管理，一道抓教育、抓骨干、打基础；二是关注重点学生。对性格暴虐、有打架行为的，有酗酒、吸烟等突出不良习性的，拉帮结派、影响校园公共秩序的，经常晚归、不履行登记手续或填写虚假信息的个别学生，在重点教育的同时，掌握其活动规律，采取相应措施加以控制；三是准确及时干预。对重点学生可能导致的突发事件进行有效干预，防止行为升级和后果的恶化。

（二）加强外部联系，警校共建和谐周边环境。

1、强化周边治安防范措施。邀请公安、社区介绍社会及校园周边治安形势，严防不法分子渗入和破坏。对师生校内外重大突发事件，及时求助公安机关支持，妥善加以处理。

2、建立学生骨干信息组织。在党员、学生干部、纪检队员及事故易发场所工作人员中建立信息员，全方位、多渠道掌握动态，形成纵向到底，横向到边的`信息网络，实现校园安全情况的动态控制。

3、完善突发事件处置程序。将突发事件的当事人、为首者带离现场，防止围观起哄；一般情况下，主要以沟通交流的方式缓解矛盾，控制事态，防止扩大或转移；在危及的情况下，果断采取人身控制措施，切实保护好师学安全。

三、狠抓三项整改，及时消除重大隐患

1、加大消防隐患整改力度。以构筑 “防火墙”为契机，进一步加强师生员工消防“四个能力”建设，全面夯实校园消防工作基础。严格执行学院每月、校区每周、保卫后勤与教学单位每天安全隐患检查、抽查、巡查制度。对违规用电现象及时通报、限期整改，对公共场所吸烟进行教育和登记，并根据情节，按照消防法规和学院相关制度作出

学校周工作计划(篇8)

一、切实加强对学校安全保卫工作的领导

1、调整充实学校创安领导小组成员，明确任务和职责，增强做好学校安全保卫工作的责任感。

2、学校要把安全工作列入主要议事日程，当作大事抓紧抓好，领导要树立对事业负责的态度，切实负起“保一方平安”的政治责任感，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门领导主动抓，齐抓共管，形成合力。

3、健全机构，落实制度。今学期在学校创安领导小组的领导下，成立学校中层干部值班队伍，负责空闲时间学校的值班巡逻工作，确保校园安全。

二、认真做好安全防范工作，确保师生生命财产安全

1、今学期我校以“防火、防盗、防溺水事故、防食物中毒”为重点，加强我校重点部位的管理，(如:财务室、电脑室、化学药品室、各试验室、图书室等)，认真落实值班、护校、巡逻工作。

2、落实重点部位的技防措施，配齐配足消防器材。防止出现意外事故，及时堵塞漏洞。

3、抓好学校的消防安全工作，坚持“谁主管，谁负责”和“预防为主，防消结合”的原则，规范消防管理措施，增强消防意识。

4、针对学校工作的特点，在重大节假日，大型集会和活动时，学校应制定安全保卫工作预案，使安全保卫工作落到实处。

三、采取有效形式，加大守法和安全宣传教育力度

1、配合学工处加强对全体师生进行守纪，安全教育，增强法制观念。

2、加强对学生的应急自救逃生教育，制定突发事件应急预案并施实演练。

四、加强学校门卫管理，确保学校安全

1、组织保卫人员进行业务学习，做到依法上岗，认真履行职责。

2、加强对节假日和夜间的治安巡逻，保证学校安全。

3、成立义务消防队并组织培训，使他们懂业务，积极参与到灭火作战的队伍中。

4、门卫执行严格的来客来访和学生迟到早退登记制度，确保学校安定稳定。

五、加强组织外出活动和学校大型集会、集体活动的管理

认真执行申报审批制度，建立责任制，落实责任到人，杜绝擅自外出活动的现象，并严格执行事故报告制度按上级规定的报告发案时间逐级做好报告工作。

六、加强饮食卫生管理，防止食物中毒事故发生

加强对“学生食堂”的监管，从业人员要自觉参加每年一次的体检活动，不卖腐烂、变质食品和隔夜饭菜，学校将采取相应措施，对食品卫生实行逐日检查制度，防止食物中毒事故发生。

6、整治校园及周边治安环境。要加强对学校及周边地区治安环境的综合治理，依靠属地派出所、西青区交警、城管大队及文化、工商部门等有关部门的大力支持，防止网吧和书刊对青年学生的侵害，净化校园及周边环境，预防和减少违法犯罪的良好氛围。大力开展矛盾纠纷调解和各类安全隐患排查，建立健全各类“台账”。

七、扎扎实实地做好消防工作

1、要牢记“隐患险于明火，防火胜于救灾，责任重于泰山”的原则。要加强安全防火知识的宣传教育，提高全校师生的防火意识，举办安全防火知识专题讲座，不断增强安全防火的责任感和自觉性。

2、认真贯彻落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针。对重点要害部位的消防责任，要实行目标管理，确保责任落实到位。要加大安全用电等的管理检查力度，严格控制超负荷使用电器设备，严禁乱拉、乱扯电线和使用电炉子。加强消防设施、消防器材的使用管理，要及时更新，做好器材的保养，确保消防设备始终处于完好的工作状态。

3、定期开展宣传教育和应急演练。广泛宣传和普及法律法规、公共安全、应急避险、防灾救灾和自救自护知识，继续开展“知识守护生命”大学生安全教育活动。加强消防“四个能力”建设，组织开展应急演练，不断提高师生安全防范意识和应对突发事件的能力。

4、继续加强对义务消防(扑火)志愿者的管理和培训。每年9月对义务消防(扑火)队队员进行充实调整、登记造册，坚持每半年至少集训一次，要进行实战演练，确实提高队员的扑火技能。

5、坚持不懈进行安全检查。做好定期、不定期的安全检查工作，坚持每日安全防火报告制度，及时组织力量加强对重大节日、重大活动、寒暑假前后的安全检查工作，查找消防方面的'隐患，及时落实整改措施，确保不发生重大火灾事故等。

学校周工作计划(篇9)

一、指导思想

认真学习贯彻“****”重要思想和党的十七大精神，牢固树立科学发展观。始终坚持“以人为本、安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕“落实学校安全主体责任三年行动”的目标，加大安全投入、改善安全条件、抓好安全隐患整改，有效防范安全事故。进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

二、工作目标

坚决杜绝重特大伤亡事故，尽力控制一般事故，确保在校学生安全，力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”目标。开展“三年行动”的第二个阶段工作，进行分类整改，争取镇安全工作目标考核名列前茅，确保学校教育教学质量和声誉的提高。

三、主要工作

(一)加强法制教育，增强防护意识。

充分发挥法制副校长和科任教师的作用，广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。帮助学生初步树立安全观念，了解安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法。

(二)加强制度建设，规范管理。

1.完善责任到位制度。不同部门制定不同责任书，层层签订，进一步明确和强化安全工作职责。动员和组织师生积极参与校园安全管理，群防群治，共同做好学校安全和综治工作。

2.扎实开展定期检查。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，在每月和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

3.健全档案管理制度。要将上级文件通知、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档，为领导决策、工作研究、检查指导、工作讲评、年度考评和保障校园合法权益提供第一手资料，使安全工作更具预见性、规范性和针对性。

4.强化安全预案制度。以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制。

(三)大力加强校园内部安全管理，努力营造平安和谐的校园环境。

1.加强交通安全管理。教师车辆出入校园，应避开学生上下学和人多情况复杂时段，限道、慢速行驶。教师和学生干部要做好上下学时段门口轮值指挥工作，防止挤推踩踏事故发生。进一步做好接送学生车辆的督管，不组织与教育教学无关的活动，不组织学生参加没有安全保障的社会活动，不组织学生参加抢险救灾等有危险的活动。

学校周工作计划(篇10)

一、指导思想

本学期，以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实20xx年全国教育工作会议精神，以提高教学质量为中心，以构建高效课堂教学为主线，继续狠抓常规教学管理，强化创新校本教研，全面提高教育教学质量。

二、工作目标

1、重视学生的思想教育，培养学生形成良好的学习习惯、学习态度，让学生有一种积极向上的学习激情和主动自觉的学习意识。

2、以创新性教研和绩效考核制度调动教师的工作热情增强教师工作的积极性、主动性、创造性。

3、加强教学常规化管理，进一步实施精细化、科学化管理，不断提高素质教育质量，创建区级“精细化管理”示范学校。

4、抓实抓好九年级的教学管理和七、八年级的培优补差工作，再接再厉全面提高教学质量，使20xx年中考成绩比往年翻一番。

5、完成教师周转宿舍工程，美化、硬化校园道路，绿化操场，进一步改善办学条件为迎接“双高双普”验收打好硬件基础。

6、进一步强化学校安全稳定工作，努力创建市级“平安校园”。

7、建立完善校园信息化基础设施建设，努力实现数字化校园建设。

三、具体工作任务

（一）继续强化德育工作

1、加强对学校德育工作的领导，成立以校长为组长，副校长、政教处主任、团委书记及各班主任为成员的德育工作领导小组。

2、要充分利用课间操、班会、晨会会、校内外活动等途径有计划、有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、心理健康教育、环保知识教育和基础道德教育与文明养成教育。对学生的`日常行为规范教育以及对班级日常管理工作的考核要继续强化，加大力度，扣紧重点，注重实效。

3、要进一步强化主题班、团、队会的作用，按学校计划围绕教育重点，积极组织开展形式多样、喜闻乐见的活动。团组织一定要通过各种活动充分发挥共青团员的先锋模范作用，为学校的校风建设作出贡献。

4、校园环境布置要体现文化气息，教室布置在体现洁、齐、美的基础上突显班级的个性，室外保洁区要安排到位、督查到位。引导学生学会做人，营造健康高雅的育人氛围。

6、加强班主任队伍建设和培养，积极开展 “ 抓落实、创一流、比贡献”、“服务零距离”、“三讲两实践”等活动。提高班主任管理班级的能力，有重点地解决学生日常行为规范中薄弱环节，有的放矢地展开班级管理工作。

（二）在教学教研上下功夫

1、以“质量第一，能力第一”为宗旨，创建良好的教风学风。教师要严格履行职责，做好学生的表率，以良好的自身作风带动学生好的学风。

2、严格教学常规制度，切实搞好教学工作。

开学第一周，每位教师、教研组、不是管理人员要制订出切实可行的工作计划上交教务处审核。要求教师超周备课，第一节课必须持教案上课。

要求教师备课要做到“七备”：备课标、备教材、备学生、备教法、备学法、备作业、备板书。备不好课绝对不能上讲台。

教案要写出个人特色。授课后要写 “课后反思”。教师上课要讲究方法，

要有激情，充满生气，语言要有感染力，提倡启发和讨论式教学。

教研组长以上的领导实行“推门式”听课。校长、主任、教研组长听课30节以上，教师听课20节以上。开展“对外公开课” 活动，邀请学生家长来校听课。开展“师生互换角色”活动，让学生当小老师，教师当大学生。

强化教研，以教研创新提高教学质量，每周周二、周三、周四下午开展政语、数理、英语教研活动，开展小组合作、导学案教学法培训学习活动，转变教师教学理念，构建高效课堂。

学生作业做到“四精、四必”，即精选、精练、精批、精评，有法必收、有收必批、有批必评、有错比纠，严厉杜绝学生抄袭作业的现象。

教务处每周组织一次有计划、有目的的检查、抽查，及时反馈和处理教学中发现的问题，真正把教学常规落到实处，收到实效。

3、通过“共享式的集体备课”、“探究式的课堂实践活动”、“专题式的学习讨论活动”、 开发校本教材、对外公开课、组织小课题研究等务实创新的教研活动要把提高学生、教师的综合素质、课堂教学效率和教育教学质量作为教育科研的出发点和归宿。

4、切实加强教学常规管理，注重教学过程的管理和监控，促进教学秩序科学化、系列化、制度化。实行优教奖励制度，进一步拉大奖励差距，充分调动全体教师的工作积极性。

5、加强实践活动课课、实验课教学，让学生多动手实践和操作，激发学习兴趣，提高学生的综合素质。加强实验教学的督查，建立检查、通报制度，并纳入教职工年度考核。做好毕业班的实验操作考试的准备，确保取得优异的成绩。

6、加强毕业班教学工作。全体九年级科任教师要自添动力，自加压力，

团结协作，克难奋进。在教导处、教研室的指导下，扎实搞好新课的教学工作和中考复习研讨活动，确保中考取得优异成绩。

7、扎实加强艺术、书法教育、健康教育、安全教育、环保教育、体育学科建设，努力培育学校特色。认真开展“阳光体育”活动，举办春季田径运动会，“红五月文艺汇演”成立体育特长队、校园舞蹈队。大力开展音、美等课外兴趣小组活动，进一步规范兴趣小组的管理与活动制度，组织兴趣小组成果展示活动。完善学生心理健康教育管理制度，建立心理健康教育咨询室。

（三）加强班子的管理和教师队伍的建设

1、要着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的校领导班子，各处室负责人围绕教育教学质量，踏踏实实抓出成效。形成一个团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的领导集体。

2、继续抓好师德师风建设，以创文明校风、树师表形象为重点。坚决杜绝歧视差生、体罚差生、向学生推销学习资料私自乱收费等一些有损教师形象的现象，做到依法执教、文明施教。

3、加大力度促进我校骨干教师的形成，要大力抓好青年教师的培养。继续研究改进和完善教师年度考核办法，对教师的思想素质和业务素质进行科学合理的考评，作为评优评先晋级的主要依据。

4、要抓好全体教师的继续教育，促进教师专业成长，不断充实和提高全体教师的业务水平。建立完整的教师培训档案。

5、在现代教育技术方面，注重教师素质的培养。指导老师充分利用教育资源进行学习，提高教师的现代教育技术运用水平；利用业务学习时间对老师进行多媒体教学技术的培训，要求中青年教师每周都要上多媒体课，使每位教师都能使用现代技术进行教学，并纳入老师业务考评。

（四）切实加强学校安全稳定工作

建立学校安全工作领导小组，全面构建校园安全稳定工作保障体系，完善各类突发事件应急工作方案，切实保障学生安全，创建区级“平安校园”。

（五）在后勤工作上作保障

总务后勤人员要树立为学校师生及教育教学服务的意识，总务部门的领导干部要认真教育好、管理好后勤服务人员，提高其为师生服务的质量。认真贯彻财务制度，严格遵守财经纪律，积极做好财务工作。严格执行上级的代收费制度，不乱收费，不挪用资金，上交费用及时。加强学校财产管理力度。委派专人负责学校财物保管，防止学校财物的流失。进一步加强校园绿化美化建设和管理。

新的学年，我们站在新的起点上，我们要抓住新的历史机遇，规范办学，提高质量。在区教体局的直接领导下，蓄势而发，乘势而上，使庙中20xx年教育教学工作取得更得的成绩。

学校周工作计划(篇11)

以《通知》精神为指导，围绕“普通话——五十年推广，新世纪普及”的主题，重点宣传国家语言文字法法规、方针、政策和50年来所取得的成绩，宣传普通话规范知识。广泛发动各方面力量参与宣传活动，扩大推广普通话的社会影响，努力创建良好的人文和语言文字环境。开展推普周活动，有利于进一步宣传《中华人民共和国国家通用语言文字法》，促进全社会树立语言文字规范意识，推动语言文字工作的深入开展。今年9月10日至9月16日是第九届全国推广普通话宣传周，为组织好本届推普周的有关活动，结合我中心校实际，现将具体工作安排如下：

一、指导思想：

继续深入宣传《国家通用语言文字法》，进一步提高全体师生的语言文字规范化意识和推普参与意识，促进推广普通话和语言文字规范化工作向纵深发展。

二、活动的主题：

充分认识推广普通话对消除语言隔阂，增强人际沟通，促进社会交往，维护国家统一方面的重要作用，本届推普周活动主题为：普通话——五十年推广，新世纪普及。

三、具体要求：

1、各校要在语言文字工作小组的领导下，有序有效地开展各项活动。

四、活动内容：

1、各校要结合本次宣传主题：“普通话——五十年推广，新世纪普及”出一期推普班刊，开展一次推普周主题班会。

2、各校要及时张贴宣传画和宣传标语，利用晨会、升国旗仪式的'机会向学生宣传“说普通话写规范字”重要性，倡导全体学生积极响应、认真落实。

3、发动各校师生积极参加第三届全国语文规范化知识大赛和第二届全国教师语言文字基本功大赛的二项活动，以充实推普内容，扩大宣传的力度和广度。

4、要与教师节的活动结合起来，开展多种形式的推普活动。如：座谈会、文艺汇演、教师颂作文朗诵赛、教师基本功比赛等。切实提高教师用字用语规范化能力。

5、各校要组织学生广泛开展广告语、店牌、墙体标语等社会用字的调查活动，让学生真正体会到规范用字用语的重要性。

6、高年级的学生可要求他们办一期新颖、有特色的推普手抄报。

7、学校广播站分段播讲、宣传《中华人民共和国国家通用语言文字法》。

8、结合校园文明建设工作，发动骨干学生对校园规范化用字进行全面检查，在每个教室挂一幅推普标语。

学校周工作计划(篇12)

以“田园城市 美好教育”为主题，进一步深化实施素质教育，深入推进课程改革及课改校本化、特色化，进一步提高教育质量和办学水平，使每一个孩子最大可能的成长与发展。胸怀“教育在我们之上”的教育信仰，践行“和谐发展，自主管理，成人成才！”的办学理念，全力以赴朝着办“学生喜欢，家长满意，教师幸福，社会向往！”的办学目标迈进！

一、致力于办学生喜欢的学校

1、创建学生喜欢的校园（整洁校园；绿色校园；美丽校园；书香校园；平安校园；文化校园）；

2、设置学生喜欢的课程（国家课程；地方课程；校本课程；特色课程；活动课程）；

3、追求学生喜欢的课堂（有效谐动教学的研究与实施，减轻学生过重课业负担）；

4、努力成为学生喜欢的教师（教师爱心、责任心、耐心、童心的修炼）。

二、致力于建教师幸福的学校

1、创建教师良好的工作环境和条件；

2、构建教师专业培训、学习、研究的平台和高地；

3、用激励来满足专业发展；用情感来温暖幸福指数；用理念来引领科研水平；用学习来超越自我，培养一支具有专业水平和团队精神的优秀教师队伍。

三、致力于办家长满意的学校

1、加强对“家校共育”的研究和实践，实现理论的提升和突破，形成“家校共育”的实践研究成果；

2、进一步实施“家校共育”的校本经典课程；

3、进一步增进家长之间的“沟通、交流、合作、分享”，努力实现家校教育相长；

4、进一步提高家长满意度，树良好的家长口碑，促进家校和谐、亲子和谐，促进学生全面和谐的发展。

四、致力于办社会向往的学校

1、进一步提高学生喜欢度、家长满意度、教师幸福指数，树小学良好的口碑、品牌和形象；

2、进一步深化学校以教育信息化的办学特色，更进一步建好数字校园；

3、提升“家校共育”办学特色的影响力；

4、培植“心理健康”和“民乐”两大特色项目；

5、进一步扩大学校国际、国内的对外交流与合作；

6、增强教育对社区的服务、辐射和影响作用。

学校周工作计划(篇13)

(x月15日-x月21日)

行政值周徐其航值周班主任郑利群

值周教师楼浙人、郑汉根、秦瑜值周班级八(3)班

星期日期定期工作不定期工作

日x.15上午师徒结对专业知识测试(一职校、12人)1.各班主任加强班级学生思想品德教育，端正学生行为规范，同时做好安全教育工作。

2.各班积极做好"文明班、示范班"的创建工作，增强班级凝聚力，推进班集体建设，第二批示范班申报截止本周三。

3.各班继续配合团总支做好学雷锋活动月的有关工作。

4.教导处做好教学常规管理，做好本次月考的有关考务工作，各任课教师做好迎考复习指导工作。

5.政教处加强力度，做好学生行为规范的督查工作，下发《历山中学初三学生毕业管理细则》，本周四中午进行学生仪容仪表检查。

6.团总支继续组织好学雷锋活动月的有关活动。

7.体育组抓好九年级学生的篮球训练，根据测试成绩重点抓好部分篮球差生的补课工作。

8.相关教师继续抓好八、九年级数学、科学竞赛的学科辅导工作。

9.继续做好迎接教育局教育教学工作考评的各项迎检准备工作。

会计的工作计划十三篇

清晰明了的工作计划能够提升人的干劲，自己的工作计划该如何动手写呢？本文将为您介绍一下“会计的工作计划”的相关信息，如果你认为这个想法不错不妨分享给你的同事和朋友一起学习！

会计的工作计划【篇1】

会计文员个人工作计划

作为一名会计文员，工作计划对于提高工作效率，规划个人发展非常重要。下面我将详细介绍一份会计文员的个人工作计划，希望能够给大家提供一些参考。

1. 熟悉公司财务政策和流程

作为一名会计文员，首先要对公司的财务政策和流程有非常熟悉的了解。在入职初期，我将主动与财务主管沟通，仔细阅读和学习公司的财务操作手册，并咨询相关问题，确保对公司的财务政策和流程了如指掌。

2. 学习专业知识

会计是一个需要持续学习的行业，在日常工作中，我将不断学习和更新会计相关的专业知识。我将订阅财经咨询，参加培训课程，通过自学和交流与同行的方式提升自己的专业水平。

3. 制定日常工作计划和任务清单

在每个工作日开始之前，我将制定一个详细的日常工作计划和任务清单。这将有助于我组织工作，合理安排时间，确保完成所有的工作任务。我会根据工作的紧急程度和重要性设置优先级，以便高效地完成工作。

4. 做好会计账务处理

作为会计文员，准确和及时地处理会计账务是我最基本的职责。在日常工作中，我将保证每笔财务交易的正确记录，确保凭证信息的准确性，保证账簿的完整和合规。我将及时核对银行对账单和账户余额，发现并及时解决账务异常。

5. 审核和备份财务资料

作为会计文员，我将定期对财务资料进行审核和备份，确保文件的安全性和完整性。我将建立一个有效的档案系统，包括电子和纸质文档，以备不时之需。同时，我会定期进行文档备份，确保重要信息的可恢复性。

6. 协助编制财务报表

财务报表是公司对外披露财务状况的重要工具，我将积极协助财务主管编制财务报表。我会提前了解并熟悉报表编制的要求和规范，确保报表的准确性，并及时提供所需的财务数据。

7. 积极参与财务审计

作为会计文员，我将积极参与公司的财务审计工作。我将积极主动地配合审计师的工作，提供所需的财务数据和相关文件。同时，我会认真学习审计师的指导，了解审计过程和要求，提升自己的审计能力。

8. 不断提升自我技能

除了会计专业的技能外，我还会不断提升自己的软技能。我将加强沟通能力，以便更好地与同事合作和与客户进行良好的沟通。我还会提升自己的时间管理和问题解决能力，以应对工作中的各种挑战。

9. 定期评估和调整工作计划

我将定期评估和调整我的工作计划，确保其与公司业务目标和要求保持一致。在评估中，我会反思自己的工作表现，分析潜在问题，并制定解决方案。同时，我也会根据个人的职业发展目标，调整工作计划，寻求更高的发展机会。

以上是我作为一名会计文员制定的个人工作计划。通过合理规划和有条不紊地执行这份计划，我相信我将能够在工作中取得良好的成绩，并不断提升自己的专业能力。

会计的工作计划【篇2】

会计学校工作计划

作为一名会计学校的负责人，我深知学校的发展离不开一个明确的工作计划。我制定了以下的工作计划，以期为学校的发展和提升提供具体的指导和保障。

一、提高教师队伍素质

教师是学校的重要资源，他们的素质直接影响到学校的教学水平和声誉。我将通过以下措施来提高教师队伍的素质：

1.加强教师培训，定期组织教师参加相关的培训课程，提升他们的教学能力和专业水平。

2.建立教师评价机制，定期对教师进行评价，及时发现问题并制定改进措施。

3.鼓励教师参与学术交流和科研活动，提高他们的学术造诣和创新能力。

二、加强教学管理

教学是学校的核心工作，有效的教学管理能够提高教学质量和效益。我将通过以下措施加强教学管理：

1.建立完善的教学评估制度，定期对各门课程进行评估，及时调整教学内容和方式。

2.加强学生成绩管理，建立学生档案，定期对学生成绩进行分析，及时发现学习问题并给予指导。

3.建立学生奖励制度，激励学生学习，提高他们的学习积极性和成绩。

三、拓展校园文化活动

校园文化活动是学生综合素质培养的重要环节，也是学校吸引人才和培养特色的重要手段。我将通过以下措施拓展校园文化活动：

1.建立学生社团组织，为学生提供展示才华和参与社会实践的平台。

2.组织文化活动和比赛，丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣和爱好。

3.面向社会开展公益活动，传递校园正能量，提高学校的社会影响力。

四、加强校园安全管理

校园安全是学校的头等大事，保障师生的人身和财产安全是我们最基本的责任。我将通过以下措施加强校园安全管理：

1.建立完善的校园安全制度，明确安全责任和流程，保障校园的安全。

2.加强安全巡查和监控，及时发现隐患并采取措施消除。

3.进行安全演习和培训，提高师生的安全意识，做好应急准备。

会计的工作计划【篇3】

分管行长、会计主管的关心指导下，配合营业室各位主任，认真执行营业室“以会计基础工作规范化管理为中心，以提高会计核算质量，防范金融风险为重点，扎扎实实地开展工作”的这一工作主线，经过营业室全体人员的精诚合作和自身的不懈的努力，营业室各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的锻炼。截止20xx年上半年营业室储蓄存款达13417万元，比年初新增4702万元，新增代发工资户4653户。尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关，新创储蓄专柜历史最高。现将我本人在20xx年上半年的工作情况总结汇报如下：

1、加快思想观念的转变

经过进入角色，因为营业室不允许有无所事事的人。卸掉了部分管理方面的担子，我把精力集中到抓前台业务和产品营销上，尤其是对储蓄存款及相关新产品的营销，更是紧抓不敢松懈。进入中层干部会议及我行的第一次“经营分析会议”的会议精神，新一届领导班子超常规、跳跃式发展的崭新思路，既激发了营业室全体人员的工作热情，同时也拓宽了我本人的工作思路。“求生存”压力变成了动力。在劳动竞赛中以求生存、促发展为主题，不断加大工作力度，在充分挖掘各方面潜力的基础上，针对实际情况，站在快速发展的高度上，我和营业室主任客观分析了面对存款增量份额与其它行的差距，在会计主管的指导下详细制定了工作计划和方案，切实遵循行党总支确立的“大发展、大市场、大营销”的工作思路，在土地补偿资金归集、职工买断资金代发、收复失去的代发工资阵地、集团企业工资源头上及来兖投资商找突破点，巩固扩大了营业室的客户群体。营业室作为核算主体行，是全行各项工作的枢纽，是全行会计核算的.中心。要提高我行的会计管理水平和会计核算质量，必须从营业室的会计基础工作抓起。按照内部控制制度的要求，通过对营业室不同岗位、不同业务种类进行认真分析，重新制定和细化了岗位职责，调整了轮岗制度，严格了操作流程，制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法、凭证整理装订办法、会计差错考核办法等一系列管理规定。明确专人对钱箱现金、单证、重点会计科目及帐户进行实时监控，确保出现问题，及时发现，及时解决。同时通过制定二次分配办法，将营业室人员的绩效工资与业务量、存款任务完成、核算质量、服务质量、劳动纪律等内容相结合，打破了分配上的“小锅饭”“小平均”，促进了各项任务目标的完成和服务质量、核算质量的提高。

此外我本人积极投入到吸存增储的热潮中去，班上谈存款、班下跑存款，以自身的行动启发引导前台柜员提高存款意识、指标意识。并和同志们总结了“新客户以服务吸引，老客户用感情稳固”这一经验，会计法规学习和职业道德教育，此外，我还积极参加行里举办的统一业务培训，学习中，注重实效，不走过场，使自己的业务知识趋向全面，业务操作更加熟练规范。

2、以身作则，努力学习内控制度，提高工作效率。

会计主管的要求及指导下严格按照内控制度的要求，研究不同业务量、不同业务种类的岗位设置和劳动组合形式，重新制定细化了会计岗位职责，严格了操作流程，并根据不同的营业人员经办的业务权限，确定相应的职责。同时，根据上级行的要求和我行各网点的实际情况，今年先后参与制定了钱箱现金管理办法、钱箱单证管理办法、证券业务管理办法及凭证装订管理办法、会计差错考核办法等一系列规章制度，进一步规范各网点帐务，使我行的核算手续更加严密，业务办理程序更加安全科学，做到了相互制约、职责分明。强化了内部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通过主动观察和总结，发现问题和业务操作中不合理的地方，都能及时给主任和主管汇报，并能及时给柜员和网点提醒，起到了警示建议作用。

会计的工作计划【篇4】

公司会计专员工作计划范文通用

在制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订本人20xx年个人财务工作计划：

一、加强财务知识学习。

在新的一年里，我要继续加强财务知识学习教育，了解财物新准则体系框架，掌握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，熟练地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。并及时向领导汇报学习情况。

二、加强规范现金管理，做好日常核算。

1、我将根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、我在做好本职工作的同时，要积极处理好与其他部门同事的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。我会按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的'保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、我会按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。

5、完成领导临时交办的其他工作

三、按照工作措施，使公司财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。

使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

总之在新的一年里，我会继续加强自身学习，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，积极完成全年的各项工作计划，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。

会计的工作计划【篇5】

近期会计个人工作计划主要完成以下四点：

1.继续组织省直会员填写《民进会员基本情况登记表》，建立会员电子档案。2.汇总省直民进会员基本情况登记表。3.上传所负责网站栏目信息。4.完成领导交办的其它工作。

一、开学期间日常工作：

1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。

2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。

5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关，为节约成本、减少开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进行考核并报公司领导，协助领导做好决策工作。

3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。

4、做好20xx年各种财务报表及统计报表，并及时送交相关主管部门。

二、其他工作

1、迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。

2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。

3按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。

在本年度工作中

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据，及时发放教工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。

会计的工作计划【篇6】

*** 年度财务关键管理工作

1．着力加强收支管控。 根据集团公司管理要求，加强人、财、物和收支的挖潜，注重“管理求效益”的指导思想。

2.建立预算控制机制。 以财务预算监督为重点，建立年度预算执行表，对收支进行提前控制和预警。

3.不断加强金融服务。 2014年，加强与金融机构的沟通，力争最大程度地为客户和商户提供便捷的金融金融服务。

4.增强全员积极营销意识。 充分发挥一线员工的积极性，积极带动财务部门人员参与营销工作，努力通过服务创新为公司创造更大的效益。

5.提高部门工作质量和效率。 根据部门职能，进一步梳理各岗位工作内容，加强工作质量考核和奖惩。

6.重点加强促销费用控制。 财务部牵头制定推广费标准化版，力求总结出完善的推广费管理模板。

7.重视人员轮岗和培训。 给予后备人才更多的培训机会，提升人才梯队的综合能力。同时，鼓励部门员工报考会计职称。

8.加强对外交流。 为了公司的进一步发展，建立良好的人际关系，营造畅通的信息渠道。

会计的工作计划【篇7】

在进行会计实习期间，制定一个详细的月度工作计划至关重要。这个计划将帮助你规划并完成在实习期间需要完成的任务，同时也有助于保持工作的高效性和专业性。

第一步，确定目标和任务。在制定月度工作计划之前，你需要和你的导师或上级领导一起讨论实习期间的目标和任务。这样可以确保你的工作计划与公司的实际需求和目标保持一致。在确定目标和任务之后，你可以开始制定具体的工作计划了。

第二步，制定具体的工作计划。一个好的工作计划应该具体详细，包括每天需要完成的任务和目标。你可以根据每周工作时间来分配每天的工作内容，确保每天都有确切的任务和目标可供完成。在制定工作计划的过程中，你还可以列出一些优先级较高的任务和目标，以确保在有限的时间内完成最重要的工作。

第三步，保持灵活性。尽管制定了一个详细的工作计划，但在实际工作中总会遇到一些突发情况和变化。你需要保持灵活，随时调整工作计划，以应对意外情况和变化。在调整工作计划时，你可以与导师或上级领导商讨，确保调整后的工作计划仍能够实现公司的目标和需求。

第四步，定期检查和评估工作计划。在制定了工作计划之后，你需要定期检查和评估计划的执行情况。你可以每周或每两周和导师或上级领导进行一次会议，汇报工作进展并讨论接下来的工作计划。通过定期的检查和评估，你可以及时发现问题和解决困难，确保工作计划的执行效果最大化。

小编认为，一个详细具体且生动的会计实习月度工作计划将有助于你规划和完成实习期间的工作任务，提高工作的高效性和专业性。在实习期间制定并执行一个好的工作计划，不仅可以为你的个人发展和职业规划奠定坚实的基础，也可以为公司的发展和目标做出贡献。

会计的工作计划【篇8】

职高会计文员工作计划

在现代社会，会计文员被广泛应用于各行业的企事业单位，其重要性不言而喻。作为一名职高会计文员，如何制定一份详细、具体和生动的工作计划，以提高工作效率和工作质量，成为每一位会计文员都需要认真思考的问题。

第一部分：总体工作目标

制定任何工作计划之前，首先确定一个明确的总体工作目标是十分重要的。作为会计文员，我希望能够在岗位上发挥自己的专业优势，高效地完成每一个会计任务，提供准确、及时的会计信息。同时，还要不断提高自己的专业知识和技能，为企业的发展做出积极的贡献。

第二部分：具体工作计划

1.每日工作安排

每天早晨，我们首先要对前一天的工作进行总结和评估。根据每个月的工作安排表，制定当天的具体工作计划，并确定优先级。在工作计划中要考虑到一些紧急的任务，比如财务审计、报表制作等。在制定计划时还要预留一定的时间用于处理突发事件，确保工作的顺利进行。

2.准确记录会计信息

会计工作的核心就是准确地记录财务信息，因此，我们要在工作计划中详细规划每个月的会计流程。包括核对日记账、总账、辅助账簿的数据，编制凭证和报表等。为了确保财务记录的准确性，还要根据需要进行数据的重复对账。

3.定期财务分析

会计工作不仅仅是对已有数据进行记录，更重要的是对这些数据进行分析和应用。因此，我们要定期制定财务分析的工作计划，对企业的经营状况进行评估和预测。根据财务分析的结果，可以为企业决策提供有力的依据，为公司的发展提供支持。

4.提高专业知识和技能

作为一名职高会计文员，不断提高自身的专业知识和技能也是工作计划中需要考虑的方面。我们要积极参加专业的培训和学习，关注行业的最新动态和政策法规的变化。通过学习，不仅可以提高自己的综合素质，还可以提高工作的效率和质量。

第三部分：实施和监控

工作计划只有在实施和监控的过程中才能真正发挥其作用。在实施时，我们要严格按照计划执行，并做好每个环节的记录和备份。对于计划中的重点任务，要及时沟通和协调相关部门，确保进度和质量。在监控过程中，我们要及时检查和评估工作的进展情况，发现问题及时解决，并根据实际情况进行适当的调整。

制定一份详细、具体和生动的职高会计文员工作计划对于提高工作效率和质量至关重要。通过设定明确的总体工作目标，制定具体的工作计划和实施监控，我们可以更好地完成自己的工作任务，为企业的发展做出积极的贡献。同时，不断提高自身的专业知识和技能，也是实现工作目标的重要保证。只有在不断学习和实践中，我们才能不断成长和进步。

会计的工作计划【篇9】

银行会计主管工作计划

作为一家银行的会计主管，你的责任是确保银行的财务运作顺利、准确无误。你需要制定详细具体且生动的工作计划，以便实现这一目标。本文将详细介绍银行会计主管的工作计划，以帮助你更好地了解你的职责和目标。

一、财务管理和监控

作为银行会计主管，你需要制定并监控财务预算，确保银行的财务目标得以实现。你可以制定以下具体计划来完成这一目标：

1.分析历史数据，制定预算目标，包括收入、支出和利润等。

2.监控各项预算的执行情况，并对偏差进行分析和解释。

3.及时调整预算，以适应市场和业务变化的需要。

二、财务报告和分析

除了财务管理和监控之外，你还需要准备和分析各种财务报告，以提供给高级管理人员和股东。以下是你可以制定的工作计划：

1.准备每月、季度和年度的财务报告，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

2.分析财务报告，包括比较和解释各项指标和数据。

3.向高级管理人员和股东提供关于财务状况和业务绩效的建议和建议。

三、审计和遵守规定

作为银行会计主管，你需要确保银行的财务运作符合法律和监管要求。以下是你可以采取的行动：

1.定期进行内部审计，检查和评估银行的财务程序和控制措施。

2.与外部审计师合作，进行独立的审计，确保财务报告的准确性和可靠性。

3.研究和了解最新的法律和监管要求，以确保财务运作的合规性。

四、团队管理和培训

作为银行会计主管，你还需要管理和培训财务团队，确保他们的工作按时且准确完成。以下是你可以采取的行动：

1.制定团队目标和计划，并监督团队成员的工作进展。

2.提供培训和指导，以提高团队成员的财务知识和技能。

3.评估团队成员的绩效，并提供必要的反馈和支持。

五、技术和系统改进

随着科技的不断发展，银行会计工作也在不断变化。作为会计主管，你需要不断改进技术和系统，以提高工作效率和准确性。以下是你可以采取的行动：

1.研究和了解最新的会计软件和系统，以提高财务处理和报告的自动化程度。

2.与IT团队合作，改进和升级银行的财务系统。

3.组织培训和操作指南，以帮助团队成员熟悉新的技术和系统。

：

银行会计主管的工作计划很重要，它有助于确保银行的财务运作顺利、准确无误。通过制定详细具体且生动的工作计划，你可以更好地管理财务、提供财务报告和分析、确保合规性、管理团队并改进技术和系统。这样，你将能够更好地履行你的职责，实现银行的财务目标。

会计的工作计划【篇10】

国库会计部门是国家财政管理的核心部门之一，负责督促各级机关和单位按照国家财政预算执行情况进行核算，监督各类财务资金的管理和使用情况。为了更好地完成国库会计工作，在每个财政年度开始时，国库会计部门都会制定一份详细的季度工作计划，以便更好地组织工作、提高工作效率。

一、第一季度工作计划

在每一年的第一个季度，国库会计部门将主要围绕两个方面展开工作：一是总结上一年度的工作，分析存在的问题和不足，制定改进措施；二是安排新年度的工作，确定重点任务和工作计划。为了实现这两个目标，国库会计部门将制定以下工作计划：

1. 统计、汇总和分析上一年度的财务数据，分析收支情况、资金使用情况等，总结工作亮点和不足之处，为今后工作提供借鉴。

2. 审查上一年度的工作计划完成情况，分析完成情况和原因，查找问题所在，形成全面的总结报告。

3. 制定新年度的工作计划，确定工作重点和目标，细化具体任务和时间节点，确保各项工作有序进行。

4. 安排新年度的培训计划，为全体工作人员提供必要的培训和学习机会，不断提高工作水平和素质。

5. 制定新一年度的财务数据收集、报送和分析方案，确定数据收集的时间、方式和频率，确保数据的及时性和准确性。

6. 安排新年度的财务软件升级和维护工作，确保财务系统的正常运行和数据安全。

7. 其他与第一季度工作相关的工作安排和活动。

二、第二季度工作计划

在每一年的第二个季度，国库会计部门将继续围绕年度工作计划展开工作，重点是加强财务管理和监督工作，推动各项工作取得良好成绩。为了实现这一目标，国库会计部门将制定以下工作计划：

1. 开展财务管理和监督工作，加强对各类资金的管理和使用情况的监督，及时发现和纠正问题，确保国家财政资金的安全和有效使用。

2. 加强对各级机关和单位的账务核对工作，确保各项账务的准确性和规范性，防范财务风险。

3. 组织开展季度财务数据报送工作，按照规定的时间和要求报送各类财务报表，确保数据的及时性和真实性。

4. 组织开展内部审计工作，对各类财务活动进行审核和检查，及时发现和纠正问题，提高财务管理的效率和水平。

5. 进行财务软件的更新和维护工作，确保财务系统的正常运行和数据的安全性。

6. 其他与第二季度工作相关的工作安排和活动。

三、第三季度工作计划

在每一年的第三个季度，国库会计部门将进一步加强财务管理和监督工作，推动各项工作取得更好成绩。为了实现这一目标，国库会计部门将制定以下工作计划：

1. 继续开展财务管理和监督工作，加强对各类资金的管理和使用情况的监督，及时发现和纠正问题，确保国家财政资金的安全和有效使用。

2. 组织开展季度财务数据报送工作，按照规定的时间和要求报送各类财务报表，确保数据的及时性和真实性。

3. 组织开展内部审计工作，对各类财务活动进行审核和检查，及时发现和纠正问题，提高财务管理的效率和水平。

4. 组织开展示范性单位的财务管理工作，对具有代表性的单位进行财务管理和监督，促进其他单位学习和借鉴。

5. 进行对第一、第二季度工作的总结和评估，分析工作完成情况和存在的问题，制定改进措施，为下一季度的工作提供参考。

6. 其他与第三季度工作相关的工作安排和活动。

四、第四季度工作计划

在每一年的第四个季度，国库会计部门将主要进行工作总结和年度考核，为下一年度的工作做准备。为了实现这一目标，国库会计部门将制定以下工作计划：

1. 进行全年工作总结和评估，分析全年工作的完成情况和存在的问题，总结工作亮点和经验，提出改进和完善建议。

2. 进行全年财务数据的统计、汇总和分析，综合分析全年收支情况、资金使用情况等，为年度报告的编制提供数据支持。

3. 制定年度工作报告和年度绩效考核报告，对全年工作进行评价和考核，为下一年度的工作提供参考和借鉴。

4. 组织全年工作成果交流和经验分享活动，对工作成果进行展示和总结，促进经验的交流和借鉴。

5. 组织年度工作总结和表彰活动，对表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，激励广大干部职工为国库会计事业做出更大贡献。

6. 制定下一年度的工作计划和安排，确定工作重点和目标，细化具体任务和时间节点，确保各项工作有序进行。

7. 其他与第四季度工作相关的工作安排和活动。

国库会计季度工作计划的编制是国库会计部门贯彻执行国家财政管理政策、推进各项工作取得成绩的重要举措。通过细化具体任务和时间节点，落实工作责任，及时发现和解决问题，推动工作的顺利开展。希望广大国库会计工作者加强学习和实践，提高工作水平和质量，为国家财政管理事业做出更大贡献。

会计的工作计划【篇11】

费用会计个人工作计划

在现代企业管理中，费用会计是一个非常重要的部门。费用会计主要负责对企业的各项费用进行监控、核算和管理，以确保企业能够合理控制费用支出、提高经营效益。作为一名从事费用会计工作的人员，制定一份个人工作计划是非常必要的，下面我将详细介绍我的费用会计个人工作计划。

我将按照每个月的时间安排，对费用会计的工作进行规划和安排。每月初，我将与其他部门的负责人进行沟通，了解他们的费用预算和支出计划。根据这些信息，我将制定出本月的费用监控计划。在这个计划中，我将明确每个部门的费用预算和实际支出情况，并及时跟进和核对。

我将建立一套完善的费用核算系统。费用核算是费用会计的核心工作之一，只有通过准确、及时地核算费用，才能提供给管理层正确的决策依据。因此，我将通过分析企业的业务流程，建立起相应的费用科目和核算流程，并将其纳入到企业的会计核算体系中。同时，我还将积极与财务会计部门协作，确保费用核算数据的准确性和完整性。

另外，我会定期分析费用情况，以便及时发现问题并提出合理的解决方案。在这方面，我将主要从以下几个方面进行分析：一是按照费用类型进行分类分析，如人员费用、运输费用、办公费用等；二是按照不同部门进行分析，比较各个部门的费用支出情况，找出费用高的部门，并与其进行沟通，寻找降低费用的方法；三是按照不同时间段进行分析，对比不同时间段的费用情况，找出费用波动的原因，并提出相应的解决方案。

我还会与其他部门的同事保持良好的沟通合作。费用会计作为一个支持性部门，需要与其他部门的同事密切配合，共同推进费用管理工作。因此，我将定期组织费用会计的培训和交流活动，加强对其他部门的工作了解，提高团队的协作能力。同时，我还将积极参与各项会议和讨论，提供费用管理方面的专业意见和建议。

我还将持续学习和提升自己的专业能力。费用会计是一个涉及面广、变化快的领域，新的费用管理理念和方法不断涌现。为了能够更好地适应和应对这些变化，我将不断学习新知识、学习先进的管理思想和方法，并将其运用到实际工作中。同时，我还将参加各类培训和研讨会，提升自己的专业技能和综合素质。

作为一名费用会计，制定一份合理的个人工作计划对于提高工作效率、实现个人职业目标非常重要。我的费用会计个人工作计划主要包括每月的工作安排、费用核算体系的建立、费用情况的分析和解决方案的制定、与其他部门的沟通合作以及个人学习和提升。通过严格按照计划执行和不断改进，我相信我能够更好地完成费用会计的工作，为企业的发展贡献力量。

会计的工作计划【篇12】

会计文员个人工作计划

一、

会计文员是一个组织中至关重要的职位，负责维护和管理财务数据，确保公司的财务状况健康和准确。为了更好地履行职责，制定一个详细的工作计划是必不可少的。本文将详细介绍会计文员个人工作计划，包括目标设定、日常任务安排和专业发展计划。

二、目标设定

作为会计文员，我的主要目标是提供精确、及时和可靠的财务信息，以帮助组织做出明智的决策。为了实现这个目标，我制定了以下具体目标：

1. 准确记录和分类财务交易：确保每一笔财务交易都得到准确记录和分类，包括收入、支出、资产和负债等。

2. 定期编制财务报表：确保每月、季度和年度都能按时编制准确的财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，并及时向上级报告。

3. 分析和解释财务数据：通过分析和解释财务数据，为管理层提供有关公司财务状况的深入见解，并提出改进建议。

4. 遵守法规和准则：确保所有财务记录和报表符合相关法规和会计准则的要求，避免任何违规行为的发生。

三、日常任务安排

为了实现上述目标，我制定了以下日常任务安排：

1. 处理日常财务事务：包括记录和分类财务交易、准备及时支付供应商账单、管理和跟踪客户账户等。

2. 编制财务报表：按时编制和更新财务报表，并确保准确性和可靠性。

3. 分析和解释财务数据：定期对财务数据进行分析，帮助管理层了解公司的财务状况和趋势，并提出改进建议。

4. 监控预算执行情况：与管理层合作，制定预算和预测，并监控实际执行情况，及时发现和解决偏差。

5. 协助审计工作：与内部和外部审计师合作，提供必要的财务信息，并确保审计工作的顺利进行。

6. 学习和提升技能：不断学习和更新相关会计知识和技能，保持与行业发展的同步，并提高工作效率和质量。

四、专业发展计划

为了不断提高自己的专业水平和发展前景，我制定了以下专业发展计划：

1. 学习进修：参加相关会计培训课程、研讨会和文献阅读，不断提升自己的专业知识和技能。

2. 考取专业资格证书：如注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）等，通过考取资格证书提升自己的职业竞争力。

3. 探索高级职位机会：与上级交流并了解公司和行业中的高级会计职位机会，设定长期职业目标，并努力朝着这个方向发展。

4. 参与专业组织和社区：加入行业相关的专业组织和社区，与同行交流和分享经验，拓展人脉和学习机会。

五、总结

以上是我作为会计文员制定的个人工作计划，旨在实现提供准确、及时和可靠的财务信息的目标。通过制定日常任务安排和专业发展计划，我将不断提高自己的工作效率和质量，并为未来的职业发展做好准备。同时，我也将积极学习和适应行业变化，保持与时俱进，为公司的成功做出积极贡献。

会计的工作计划【篇13】

公司会计年终工作计划

一、

公司会计年终工作计划是为了总结和汇总整个财务年度的经营情况，为公司的发展提供准确的财务数据和参考意见。本文将详细介绍公司会计年终工作计划的内容和步骤，以期使财务部门能有一个高效有序的工作安排，为公司的经营和发展做出积极贡献。

二、目标和职责

公司会计年终工作计划的主要目标是总结和梳理整个财务年度的数据，并按照法律法规的要求进行核算和报表编制。具体职责包括：

1. 分析和核查公司财务数据，确保财务报表的准确性和可靠性；

2. 提供管理层需要的财务信息和分析报告，为决策提供参考；

3. 及时完成各项财务报表和申报工作，遵守相关法律法规和会计准则。

三、具体步骤

1. 数据整理和准备

在年末报表编制之前，财务部门需要对整个财务年度的数据进行整理和准备工作。包括：

- 汇总公司各部门的财务数据，包括销售收入、成本、费用、应收账款、应付账款等；

- 对各项数据进行核对和调整，确保数据的准确性和内外部一致性；

- 进行资产负债表和利润表的编制，以及必要的附注说明；

- 根据审计要求，编制审计工作底稿。

2. 财务报表编制和审计

根据整理和准备好的数据，财务部门进行财务报表的编制工作。具体步骤包括：

- 进行资产负债表、利润表和现金流量表的编制；

- 编制附注说明，解释和说明各项财务指标和数据的变动原因；

- 协助审计人员进行年度财务审计工作，提供必要的文件和解释。

3. 财务分析和报告

完成财务报表的编制之后，财务部门进行财务分析和报告的工作。具体步骤包括：

- 对公司财务数据进行分析，包括资产负债表和利润表的关键指标；

- 编制财务分析报告，包括财务比率分析和趋势分析等；

- 提供给管理层需要的财务信息和建议，为决策提供参考。

4. 财务申报和税务处理

最后一步是完成财务申报和税务处理的工作。具体步骤包括：

- 根据相关法律法规和会计准则，编制和提交年度财务报表；

- 根据税务要求，申报和缴纳年度企业所得税；

- 合理利用各项税收优惠政策，最大限度地减少公司的税务负担。

四、注意事项

在进行公司会计年终工作计划时，需要注意以下几点：

1. 严格执行财务制度和会计准则，确保财务数据的准确性和可靠性；

2. 加强内部控制，预防和纠正财务错误和操作失误；

3. 与审计人员和税务机关保持良好的沟通和合作，及时解答和解决问题；

4. 适时进行财务培训和学习，提高财务人员的专业知识和技能。

小编认为，公司会计年终工作计划是财务部门在年底进行的一项重要工作，其目标是总结和汇总整个财务年度的经营情况，提供准确的财务数据和参考意见。通过详细的数据整理和准备、财务报表编制和审计、财务分析和报告、财务申报和税务处理等多个步骤，公司能够获得准确的财务信息和分析报告，为管理层的决策提供参考，并做出积极贡献。财务部门在执行工作计划时，需要严格执行财务制度和会计准则，加强内部控制，与审计人员和税务机关保持良好的沟通合作，并不断提高自身的专业知识和技能。

个人工作计划十三篇

学生时代，我们看过许多范文，在平时多阅读优秀的范文是一种积累，阅读范文可以让我们学会将想要表达的传达给他人。多阅读范文还会帮助到我们学习的各个方面，那么，你知道优秀范文要怎么写呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“个人工作计划十三篇”，相信能对大家有所帮助。

个人工作计划 篇1

1、参与任务例会

例会的根本内收留：

（1）早例会

①报告请示前一天的发卖功绩和紧张信息反应；

②断定任务方案以及任务重点；

③盘点、预备当日宣扬助销用品；

④朗诵经常使用规矩用语（依据各药店的差别规则）。

（2）晚例会

①提交当日各项任务报表与暂时匆匆销勾当陈述，反应花费需要信息与药品信息，并对于非易耗助销品的消耗作出表明；

②伙计施展阐发的评价及剖析，提出改良倡议；

③承受企业下级主管的营业常识技艺培训；

④朗诵经常使用规矩用语（依据各药店的差别规则）。

（3）周、月例会

①提交各项任务报表与暂时匆匆销勾当陈述，反应花费需要信息与药品信息，并对于非易耗助销品的消耗作出表明；

②盘点、申领下周（月）宣扬助销用品；

③导购施展阐发的互相评价及剖析，提出改良倡议；

④承受企业下级主管的营业常识技艺培训；

⑤联谊勾当。

注：

①逐日例会——正在药店当日值班的药店店长必需参与；每一周、每个月例会——一切地域的药店店长必需参与。

②上述逐日早、晚以及每一周、月例会的内收留均属自力履行。

2、反省、预备好药品

（1）复点留宿药品。参与竣工作例会后，药店店长上岗的第一件事，便是要依据药品平常的摆放纪律比较药品帐目，将留宿药品停止过目盘点以及反省。不管履行一般缺勤仍是两班倒制，药店店长对于隔夜后的药品都要停止复点，以明白义务；对于施行“货款合一”由药店店长经手货款的，要复点隔夜帐及备用金，做到胸有定见。正在复点药品以及货款时，如发明疑难或者成绩，应实时处置。

（2）弥补药品。正在复点药品的进程中，依据发卖纪律以及市场变革，对于样式种类短少的或者是货架呈现数目缺乏的药品，要尽快弥补，做到库有柜有。续补的数目要正在思索货架药品收留量的根底上，只管即便包管当天的销量。关于百货阛阓以及超市的药店店长来讲，还要尽量地将统一种类、差别价钱、差别产地的药品同时上柜，以利于主顾选购。

个人工作计划 篇2

在过去的一年里，广州大学法律咨询服务社（后简称法咨社）在社委和各部委的带领下取得了骄人的成绩，取得了“广州大学200*年度十佳社团”的光荣称号，同时也在我校的师生中广泛竖立起了一个好的形象，在新的学年里，法咨社又迎来了新的面貌和新的工作任务和方向，我社将在不断继承上一届本社的优良做法的基础上，通过不断的改进和创新，争取把法咨社的光荣历史继续写下去，为了使法咨社不断扩大其在我校和社会上的影响力，在校内和校外中继续为我社设立一个新的、好的形象，创造一番新的风貌，现特拟定本社下年工作简要计划，以供社团管理和工作的具体实践操作中参考之用。

第一、全面整顿社团内部组织和协调好各部门之间的工作

社团本身是一个整体的结构体，一个好的社团本身在其基本构架和内部各部门之间的关系协调上一定要紧凑和协调。所以怎么才能更好的整治各部门和协调各部门内部的分工合作是一项重要的任务与工作。由于我社部门相对较多，而要整体发挥法咨社的性能必须在各个部门间进行工作的合理分配和安排，以最佳的方式协调好部门间的关系。这主要从以下几个方面入手抓：

（1）、注意各部门之间的分工与合作，各部门主要主管本部门日常主要工作，要求其在主管范围内遵守原则性和灵活性相结合的方式，在把自己部门本职工作做好的同时，尽可能的发挥部门的特长和优点，兼顾其它部门的合作和联系，争取营造出一个好的工作合作环境。

（2）、提高对各部门的.工作要求，严格按照相关的社规开展本社工作，实行原则性和灵活性相结合的做法。在全面进行开展工作前，要求各部门提交自己部门的学年计划书，将大致工作计划和方案以计划书的形式写出来，为今后的部门工作顺利和高效开展奠定一个好的基础。

（3）、主抓咨询部的工作，同时配合其它部门的工作，在整个法咨社中，核心部分即咨询部，整个社团的主要人员大部分都聚集在咨询部，因此咨询部内部是否协调好、工作开展得是否顺利很大程度上影响着法咨社的工作质量和校内外影响力，甚至影响着法咨社其它方面的工作的正常开展，所以必须严抓咨询部的工作不放，把主要核心部门搞好，同时注意其它部门的工作配合，争取从这一重要方面提高我社的声誉和影响力。

（4）、注意平时工作成果的积累与保存，在每次大型活动中或是每次定期、不定期的咨询或其它活动中，注意对我社相关活动资料的积累和保存，通过对我社大量实践资料的收集，以备后用（社团评比、相关呈请等）。通过这些细小的方面不断的进行工作的积累和改进，使得我社在内部工作上形成一个有序、高效的运转机构，从而更好的发挥我社的作用，扩大我社在全校甚至社会上的影响力。

第二、通过各种途径全面扩大本社在校内和社会上的影响力

一个好的社团不仅是内部工作协调得好，工作效力高，同时也应该是在更多的人当中有一个好的印象，在做好本社团的基本日常工作的同时，在各个方向上扩大我社的影响力也是必要的。这主要从以下几个方面着手抓：

（1）、加强校外、社会上的活动强度和力度。

由于我社成立历史已久，在广州市各机构和市民群众当中都有一定的影响力和地位，因此怎么样加强我校和社会的合作，把校园和社会社区群众更加紧密的联系在一起是我们工作当中重要的一部分。一直以来，虽然我社与外建立和保持着一定的联系，但由于某些硬性或软性条件的限制，此种联系较为单一和简单，要真正的把法咨社的名誉打出社会中，还得从对外交流与合作方面下手和努力，通过与外面更多机构合作，争取以各种诸如法律咨询、送法下乡、开展法律宣传等不同的方式增加我社在外活动的形式，不断扩大我社在社会上的影响力和知名度，从而争取更多的合作机会和工作援助。

（2）、通过各种形式的活动在校内扩大我社的影响力。

一直以来，我社主要工作方向是对外提供法律咨询和援助，虽然在校内有一定的知名度和影响力，但这远远不够，这不利于我们达到进行校园社团评比等要求。在不放对外工作的同时，可以充分、有效利用我社的人力资源，扩大在校内的活动范围和活动频率，以在全校范围内为广大师生竖立一个好的“法学人”独有的社团的形象。要达到这样的目的，扩大我社在我校的影响力，可以从以下几个小方面努力：

1）增加我社在校内的活动，举行定期的或是不定期的法律咨询、法律宣传或是学院内和全校性的法律知识竞赛的等活动（其中全校性的要和校团委合作，建立起一定的合作关系）。这是我们社团的一种常规性活动，同时也是我们不断积累社团实践活动成果、扩大社团影响力的一种有效方式和途径；

2）在校内设立法律诊所，通过设立定期定点咨询点和电话，以方便校内的需要法律服务的师生得到相应的法律援助。这是我们社团工作方向当中的一个重要方面，也是我社工作中的一个相异于以往的新点，我们将和学校团委或是学校宿管方面联系，压滤机滤布建立一定的关系，申请一个或几个小的法律咨询服务办公室（可在宿舍区或是其它区域，待申请和与有关部门协商），内设专门，我们将指派相关人员值班接待当事人当面咨询或是电话咨询，然后在校园范围内通过传单、海报或是网络等方式广泛宣传和落实下去，通过诊所的形式，在为广大师生提供法律服务的同时扩大我社在校内的影响力。

3）通过网站等辅助形式扩大我社在我校或是各高校中的影响力和知名度，我们将安排社团内一个特定部门人员专门负责在广大网站（论坛或是其它板块）或是其它高校联谊网中（相关板块）跟进对我社各种活动的通讯报道，通过收集和整理各方面的通讯稿和相关图片、视频文件资料，然后在相关网站发表和粘贴等方式进而达到宣传我社、扩大我社的知名度的目的。

（3）加强社团与各高校相关类似社团的学术或经验交流。

通过座谈或是联谊等方式加强与各个高校的交流和合作，不断的吸取其它高校的相关经验，综合各方面的条件，争取把我社的工作水平提高到一个新的高度。

第三、认真做好每一步工作，紧抓各种机遇和挑战，进行必要的改革和跳跃创新

机遇和挑战往往是并存的，社团工作也一样，在日常工作中，我们主抓的是工作计划当中的主要工作，但在不断的变化和发展中，很多机遇和挑战需要我们以饱满的精神状态去迎接，我们必须在稳步做好本社日常基本工作的前提下，针对各种突来的机遇和挑战以积极的心态去应对，进行必要的创新，争取在实践中不断对社团进行改进和完善，争取以最佳的状态把社团的工作做到最好。

（1）、稳步工作、按照计划中的步骤把各项工作落实好

在整个法咨社的工作中，主要以部门工作为前提和基础，所以必须抓好每个部门的工作，在妥协安排的同时适当要求各部门建立起一定的联系结构体系，比如咨询部和学术研讨部的合作方面，学术研讨部的研讨资料可由咨询部的咨询材料整理后提供，这样一方面可以节约各部门自己工作的时间和提高工作的效率，另一方面又可以加强整个社团内部的合作和管理，使法咨社沿着一个整体性强的大社团方向不断迈进。同时，在其它部门也必须在一定范围内把本部门的工作做好，如编辑部、秘书部、宣传部等，把每一项交待下去的任务落实好，使得整个法咨社的工作能顺利、稳步和高效的开展，同时，由于编辑部负责我社社刊《法之声》的编辑工作，这是我社乃至学院的唯一学术性刊物，所以必须通过各种形式加强对此项工作的重视程度，争取把《法之声》办成一本学术性、专业性强的刊物。

（2）、把握机遇，积极接受各种挑战，在机遇和挑战中适当对本社进行必要的改革

稳定是基础，改革是发展的动力，在稳步做好本社的内部工作的同时，积极应对各种计划以外的机遇，争取每一个对外合作和交流的机会，通过各种不同的形式来丰富本社的活动生活，并在不断的变化发展形态中对本社进行适当的改革，以不断适应时态的发展要求，提高本社在校园内和社会上的生命力。

另附：

法咨社社团计划总表

10月:1)社团招新,招干,筹集好社员会费,整理好财务收支,滤布整理会员档案

2)社刊>出版,前期做好宣传工作

3)咨询部周六日常外出咨询开始,并着手开拓新的咨询点

11月: 1)学术研讨部就当前关注的法律热点问题开展讨论,以讨论会,辩论赛等形式进行

2)编辑部负责编辑改革后每月出版一次的报纸>,报纸内容以咨询部,学术研讨部及其他部门内部成员的投稿为主.

3)咨询部将在校内开展一至两次的免费法律咨询,而周六的咨询将同时进行

12月:1)配合12月4日的法制宣传日,开展一系列的法律宣传活动,法律知识竞赛,免费法律咨询,观看有关法律题材的电影

2)组织社员到法院旁听

3)邀请名师讲座,组织社员参加

1月:1)做好各部门学期总结工作,整理财务收支

2)制定下学期的工作计划

2月:1)着手准备各部门各项工作的开展

3月:1)咨询部,学术研讨部,编辑部开始各自日常的工作

2)作好“民灿杯”辩论赛的前期准备工作

3)联系市内一些中小学校,组织社员到中小学进行未成年人法制教育

4月:1)举行每年一度的“岷灿杯”辩论赛

2)与校内或校外的其他社团联手举办一次活动,以青年志愿者为主要内容

5月1)学术研讨部将在此期间开展一些有关司法考试的讲座或讨论,使社员对其有一定的了解

2)“岷灿杯”辩论赛后期工作,将在法学院模拟法庭进行总决赛,届时将由法学院辩论队和各场比赛最佳辩手进行一场表演赛

6月:1)作好学年总结工作,秘书部整理好社团年度收支总表

2)中旬将召开会员大会,公开总结年度工作,作收支报告,并选出下一届社委会

《法咨社工作计划书》

个人工作计划 篇3

一、工作总结

_月份工作业绩不是很理想，带着压力走进了六月份，从月初起想象每一天都是月底的最后期限来冲刺，心里定下一个目标，没有退路的去完成，想放弃的时候再逼自己一把，实现的时候才发现原来失败的理由都是种种借口。

失败固然能总结教训，但一次签单也能让人从中总结出经验，希望已经到来的_月我能总结以往的经验教训灵活运用谈单技巧顺利完成目标任务。

二、_月工作计划

_月份我的目标任务是18000，分配到每个周就是月初一周一张月中两张，月末才能顺利完成任务，本月及以后我要牢记以下几点;

保证电话量每一个电话都用心去打，才会被客户记住，把握好每一个客户，既然客户把电话打回来，肯定是有意向，一定提醒自己不要忽视。

不要把时间都放在挖掘下一个意向客户身上，及时回访很重要。对于心里认定为AB类的客户一定要及时约见。

把握好时间，趁热打铁，单子不签回来随时都会发生变化，客户不急灵活运用方法逼单。

多和同事打打配合电话。

_月已经开始了，一切清零重新计时，我会把每一天当做最后一天按部就班的去完成任务。

我_月中旬刚接触_电话销售业务，由于我在思想上急于求成，在行动上蛮干莽撞导致6月工作成绩毫无起色。但在领导和同事们的悉心帮助下，我很快认识到了我的症结所在。在下月的工作中注意求成不能自乱阵脚，要做到从容不迫;工作不能蛮干，要实干、精干、巧干;同时在销售方法和技巧上也一如既往的向领导、同事们学习。总结上月的得失，在下月应做好以下几方面的工作：

一、客户关系的维系。

1、对于老客户要保持联系、熟络关系、争做朋友、满足需求，最终达到销售签单的目的，能挖掘二次需求。

2、对于新客户要使其理解产品、认同产品;相信公司、信任我。然后，推销产品，并不断开发新客户。

二、工作细节的处理。

1、下月要更加熟悉工作流程，熟悉业务内容。注意下月在客户拜访上多下功夫，提高说服力，多观察、多倾听、多尝试;对号段和各种增值业务的价位必须熟记。

2、电话交流方式要灵活多样。针对客户的行业、年龄、语气等开展灵活多样的交流模式，提高电话约访率。

3、不断学习，与团队共成长。学习业务知识的同时要广泛了解其他方面的知识，便于与客户多方位交流;与领导、同事之间要有良好的沟通，多交流多探讨促进共同进步，营造和谐向上的工作氛围。

三、工作目标

争取下月工作成绩达到部门平均水平。

以上便是我十月的销售人员个人工作计划。计划与困难并存，请经理多多指导，我会好好努力克服困难，对自己负责、对工作负责、对公司负责!

个人工作计划 篇4

一、指导思想

紧紧围绕《上海市中小学拓展型课程指导纲要》及《学校的拓展型课程方案》，结合“乐教、乐学”的施教导学策略，以创智课堂为契机，以创新拓展日活动及特色课程为抓手，建立满足学生多样需求，促进学生个性化发展，激发学生的求知欲和探求欲，最终使得学校《快乐源拓展型课程》成为学生愉快情感体验的重要来源，成为学生接受综合性教育的重要途径。

二、教研组情况分析

本教研组一共有教师24人，40周岁以下青年教师10名，40周岁以上教师14名。职称结构：小学高级教师7名，占比29。1%。中青年教师是本教研组的主力，是课程设想和理念落到实处的重要保证，因此每位教师能依据学校两课程方案，设计自己的课程科目纲要，并设计相配套的教案并立足于课堂教学实践。

三、理论学习

（一）规则意识为先

1、计划先行

在研究型课程的项目活动中，计划先行包含两个方面，想好再做和按计划做，前者指在项目准备阶段，就应该将执行阶段和收尾阶段要做的事都计划清楚，后者指的是，执行阶段起，就应该严格按照计划按部就班的去做。

2、团队合作

这研究型课程中，团队合作应重点关注，课题选择上求同存异，计划制定和人员分工上协商2妥协，活动过程中互来互注，主动维护团队的荣誉等方面。

3、知识产权

既要懂得尊重他人的知识产权，又要学会维护自己的知识产权，在项目活动中首先应做到的是引用的资料必须表明出处，他人的建议必须明确说出，如果别人也用自己的观念而没表明，也应有友善地提醒并修正。

4、科学严谨

研究是一个获取和运用证据的过程，在这个过程中最为重要的就是去伪求真，规范严谨，在目前的课程实施当中，这是一个必须引起高度重视的问题。

（二）关键关键技能为重

研究型课程所涉猎的研究技能范围很广，观察、记录、猜想、论证设计、信息获取、数据处理，变伪质疑、比较分类、归纳推理、分析综合、交流展示、组织管理等。就具体某一学校而言，很难在有限的课时空间内带着学生遍历所有，应根据校情，择其要点予以落实，操作中需注意以下几项基本原则。

1、确定目标序列

对于一个确定的技能目标而言，起点终点和梯度是必须交代清楚的，学生从几年级开始接触？起始水平在哪里？毕业时将达到何水平，中间大部分几个等级，这样去梳理，可以很快建立常模。

2、制定表现标准

表现标准是对学生学习行为的一种评测，一个目标序列上可以由低到高设置多个水平等级，而在一个水平等级上，应由弱而强，设定2到5个表现标准，假如能用简单图形、文字图表记录，是记录的水平等级，那么基本不能完成，经帮助能完成，能帮助他人完成，就是每个水平等级中的表现标准。

3、建立过程评价，这是与表现标准相呼应的评价方式，其重点是建立与之相适应的学生项目活动方案档案袋。

（三）教研形式

每次教研活动形式可以分为材料学习、网上教研、听评课、课程建设。每次力求做到有计划、有步骤、有主题，让参与者“有备而来”，重点关注教学目标制定的适切性，教法学法的设计与教学目标的匹配。根据班级学生学情，认真写好每单元的教学分析和课后教学反思。开展优秀科目纲要与优秀教案反思交流与评比展示活动。有利于调动教师参与教研活动的积极性和主动性。落实教研组工作的常规化、制度化。重视教研活动的有效性，做到定时间、定内容、定主题和中心发言人，形成互学、互助、互研、互动、共享、共进的教学研究氛围。按照区教研室安排参加校外各级各类教研活动，做到准时守纪，不迟到早退，并认真作好记录。每月一次开展大组教研活动。（每月最后一周的周五：1：30—2：30；地点：多功能室）

个人工作计划 篇5

1、首先要创建自己的网站进行信息推广，通过百度、百姓网、 58同城、赶集网等公共平台发布车源信息，所有和网页浏览留言人员的相关信息要做好统计，并给与客户信息反馈，同时对于客户的信息要做成联系表保存，以便有信息需求能及时的沟通、联系。同时利用公司内部交流平台宣传相关信息，加大对内对外宣传力度，提高知名度。

2、走访二手车市场、4S店、修理厂、洗车店、周边单位、居民区发放名片和收集名片，把收集信息及时汇总分类，便于沟通联系；通过沟通联系有针对性的进行走访，寻求合作项目，对于能提供车源信息促使成功交易的个人或单位给予一定比例提成，从而促使车源信息不断的扩大，形成信息互通，资源共享。

3、整合资源，协同合作。

有效的利用好公司内部现有的资源，先从内部做起，获得公司内部所有公务车的代理销售权、同时跟海博的所有4S店、各修理厂进行交流合作，力争寻求合作项目。

同时通过海博旧机动车经纪公司在市场上的知名度，在市场上多做宣传，寻找合作伙伴，利用各自的条件资源优势，进行合理合？作经营分配，最终达到双赢。

4、通过现已合作的二手车经销商的业务关系和人际关系，极力寻找合作项目，比如说：我有客源、二手车经销商有车源，再反过来我有车源，二手车经销商有客源，通过这样一个信息互通，资源共享，也是我们就可以相互合作重要路径。

5、了解外省市的旧车销售行情，充分抓住机会，利用好我们海博在外省市有出租车公司品牌依托，寻求合作，一方面可以对内，收购外省市内部出租车，另一方面可以利用海博在外省市的品牌优势和相关领导在当地的人际关系，进行大力宣传和介绍业务，从而寻求合作项目有利发展。

6、整合内部人员结构，根据每个人的特性，因人而宜制定岗位绩效和相关的激励机制，分工明确，目标明显，让每个人都有压力，每个人都肩负责任，这样能使员工的心凝聚在一起，有便于更好的开拓市场，创造更多的经济效益。以上是本部门经过大家讨论，一致决定二手车经营可行性很大的经营思路，不妥之处，还请领导给予修改，谢谢！

个人工作计划 篇6

2018生物备课组工作计划书

2018年开始了，作为生物组的一员，需要写一篇工作计划，那么大家知道写2018生物备课组工作计划吗?以下是工本站小编辑为您整理的“2018生物备课组工作计划书”，供您参考，更多详细内容请点击工本站查看。

2018生物备课组工作计划书【一】

一、指导思想

1、以高中生物新课程标准界定的基本理念为指导，规划课堂教学行为，转变学生的学习方式，达到预期的教学目标。

2、倡导自主、合作、探究式的学习方式，强调学生是学习和发展的主体，充分暴露学生的思维，揭示知识的形成过程，在感悟、体验、发现中使学生主动掌握知识，发展实践、合作、创新能力，提高学生的生物科学素养。并且在学生自我表现和课堂交往互助经历的有效体验中，使学生的学习兴趣、学习动机、人际交往能力、学习成就、平等意识都得到提升。

二、本学期教学目的、任务和要求:

高中生物必修2模块选取的减数分裂和受精作用、DNA分子结构及其遗传基本功能、遗传和变异的基本原理及应用等知识，主要是从细胞水平和分子水平阐述生命的延续性;选取的现代生物进化理论和物种形成等知识，主要是阐明生物进化的过程和原因。学习本模块的内容，对于学生理解生命的延续和发展，认识生物界及生物多样性，形成生物进化的观点，树立正确的自然观有重要意义。同时，对于学生理解有关原理在促进经济与社会发展、增进人类健康等方面的价值，也是十分重要的。

本模块的教学需要以《分子与细胞》模块为基础，同时又为三个选修模块——《生物技术实践》、《生物科学与社会》和《现代生物科技专题》打基础。因此，在本模块的教学中，既要注意利用《分子与细胞》模块的基础，适时提示学生回忆，做到温故而知新，从已有知识提出新的问题，又要考虑学习选修模块的需要，在本模块教学中夯实基础。此外，还应注意“到位而不越位”，有些本应在选修模块中学习的内容，在本模块就不宜过多扩展。比如关于基因工程的内容，本模块和《现代生物科技专题》模块都设有专门章节或专题，在本模块讲清楚最基本的原理和方法，举例说明其应用即可，不要过多涉及技术细节，对应用范围的介绍也不求全面。

三、学情分析：

通过必修模块1的学习，学生已经掌握了细胞生物学的最基本的知识，学生在微观的层面上深入地理解了生命的本质。但是学生的实验设计能力教差。大多数学生已经掌握了学习高中生物的一般方法，部分学生还产生了浓厚的兴趣，本模块中的热点问题应该更能引起学生的兴趣。

四、教学目的：

(一)提高教师自身业务素质，转变教学理念。

(二)加强集体教研，精心进行学案设计，确保和谐高效课堂教学的实施和教学目标的完成。

教师认真的备课是提高课堂教学效率的根本途径。所以必须加强集体备课，将其落到实处，而不是流于形式。备课组成员就每一节课的教学内容、本节知识中的重点、难点、疑点、有关重点怎么突出。有关难点怎样突破以及教学方法、教学材料的选择、用什么方式呈现给学生等加强合作研究，在教学中不断反思，不断改进。其次，强调每个老师就每一课内容备自己的教学个案，各抒己见，百花齐放，而且就各个班学生不同的特点，备教法和学法。然后是精心设计学案，使自主学习成为课堂教学的主流。

(三)改进课堂教学结构，构建“和谐高效”型课堂教学模式，优化教学过程。

教学中既要重视概念、原理等知识体系的教学，又要防止“重结论，轻过程”、“重知识，轻方法”、“重理论，轻实践”、“重理性，轻感性”、“重接受，轻创新”等传统教学弊病的重演;既要重视让学生全面掌握比较系统的知识结构，又要重视跨学科知识的综合，重视新课程与传统教学的继承与衔接，从而更有效地提高教学质量和水准。

(四)精选试题，提高做题的有效性，不断培养学生的发散思维能力。

五、具体措施：

1.备课组长要组织教师认真学习教学大纲，钻研教材，搞好集体备课，在教学过程中把握好难易标准。

2.新课阶段应把重点放在对基础知识的记忆、理解和运用上，并完成课本习题及相应的补充题，每单元结束，组织一次单元自测，帮学生进行自我检查。

3.备课组要有切实可行的教研计划，大力开展教改实验和专题研究。对课题研究的内容要逐一落实，并有所创新。在教法上“讲授法、自学法、训练法、探究法”相结合点，提高教学效率。

4.注意培养学生良好的学习生物的习惯和兴趣，特别应注意培养学生自我获取生物知识的能力。教师应开展如何挖掘新教材的能力价值和思想教育内容，如何把知识转化为能力的专题研究。

5.突出生物学科的特点，加强实验教学。

6.加强对联系生产、生活和现代科技成就的习题以及学科内综合习题的训练。

7.认真落实教学常规，备课组长要认真督促检查，其方式方法应与年级相同。

2018生物备课组工作计划书【二】

为了提高高一的教学质量促进新课程改革的实施，本备课组努力以发展教育的理念为指引，以学校教学工作实施方案为指南，努力推进高中生物新课程改革，构建有科组特色的新课程体系，改变原有教学观念，改进教学方法，更新教学手段，提高教学效率，努力培养学生自主学习，积极探究，乐于合作的精神，使生物教学科研上一个新台阶。具体工作计划如下：

1，在教研组长得指导下完成高一年级的各项工作

2，全面贯彻执行教育部《普通高中课程方案(实验)》，以《广东省普通高新课程实施指导》为引导，结合科组实际，进行教学改革。学习生物课程标准，明确新课程的具体要求，利用备课组活动时间，认真学习新课程教学理念，深入研究教学方法。

3，开发课程资源，每位教师根据自己的实际情况，自报校本课程教学内容题目，经科组讨论后统一后编写相应教材。

4，每周备课组长组织教师集体备课，主讲教师简要介绍讲课内容的整体构想，教学目标，重点和难点，训练习题及理论依据等，然后由大家集体讨论研究，提出改进意见，完善讲授，训练内容及评价标准

5，备课组成员经常参加听课，课后由备课组长主持评课，大家一起反思，提出解决办法，并结合新课程改革，将发现的问题上升到理论的高度，然后，将理论应用于教学实践中去。通过行动法研究模式，使得大家的专业水平一次次得到提升。

6，进一步加强现代教育技术的应用，切实提高限有现代化设备的利用效率。每位教师认真钻研网络环境下的课堂教学模式，积极制作课件，改进教学手段和方法，提高课堂教学效率，真正发挥现代化设备的作用。

7，深入开展教学科研，组织开展各类优质课评选活动和教学论文评选活动，每位老师积极按时完成论文的撰写工作。

8，在教学过程中实现知识，能力，情感态度和价值观三方面的渗透，本学期学生通过对必修-1的学习，将得到以下发展：自然界和社会中千差万别的事物，都是运动着的物质的不同表现形式，生命则是物质运动的最高形式。地球上的生命，除病毒外都是由细胞组成的，细胞是生物体结构与生命活动的基本单位。不同生物的细胞，其物质分子组成大体是相同的，即都含有水，无机盐，糖类，脂质，蛋白质和核酸。因此，要认识生命活动的规律和探索生命的本质，应从研究生命分子和细胞开始。本模块选取了细胞生物学的最基本知识，以及细胞研究的新进展和实际应用，这些知识内容也是学习其他模块必备的基础。通过本模块的学习，学生将在微观层面上了解生命的物质性和生物界的物质统一性，活细胞中物质，能量和信息变化的统一，细胞结构与功能的统一，生物体部分和整体的统一等，有助于辩证唯物主义自然观的形成。学习细胞的发现，细胞学说的建立和发展，有助于学生对科学过程和本质的理解。

2018生物备课组工作计划书【三】

一、指导思想

本学期高一生物备课组将继续以构建具有集美中学特色的、充满活力的.新课程体系为目标指引，为了提高高一生物教学质量，促进新课程改革的实施，本备课组努力以新课程理念为指导，以学校教学工作计划为指南，努力推进高中生物新课程改革，构建有科组特色的新课程体系，改变原有教学观念，改进教学方法，更新教学手段，提高教学效率，努力培养学生自主学习、积极探究、乐于合作的精神，使生物教学科研上一个新台阶。

二、学期教学目标

本学期教研室下达的任务是授完生物必修2—《遗传与进化》。我们的计划是在圆满完成任务的同时，还要实现一下目标：

1、首先努力培养学生学习生物学的兴趣，使学生从兴趣出发，主动参与课堂，自主学习。

2、培养学生良好的学习方法和学习习惯，好的学习方法是成功的前提，好的学习习惯决定学生的一生。

3、全面提高学生的生物学素养，使学生扎实地掌握生物学基础知识。

4、注重培养学生的能力。提倡自主学习、探究性学习，提高课堂效率，培养学生的探究能力。培养学生的动手能力和实验能力。注重生物学知识与生活、生产实际的联系，培养学生迁移和运用知识的能力。

5、注重核心概念的教学。

三、完成目标任务的具体措施

1、认真组织好集体备课说课活动

每周在集体备课时间进行集体备课，安排本周的教学内容，把本周要教的内容，统一分析一遍，由一人主讲，其他人配合发言，要求要尽量分析详细全面。集体备课后每位教师还要认真备好每一课时的课，要认真钻研教材，认真分析教材内容与学生的实际接受能力，吃透所教内容在整个知识体系中的地位以及其与前后知识的内在联系，写出详细的教案，并能在课堂上根椐学生自学情况，选择生动、形象的教学方法与形式，精讲学生的疑难问题，并及时做好教后反思。

2、积极实施“先学后教，当堂训练”的探究式生物教学方法

生物学知识内容碎，需要记忆的内容较多，上课前，先让学生充分自学，熟悉基础知识，上课时，师生在进行互动，通过检查学生对知识的掌握而达到教学目的，学生回答不出或回答错误的就是难点，在进

行讲解，坚持做到学生能看懂的不讲，只讲重点、难点，真正体现先学后教，当堂训练，探究式大容量的高效生物课堂。

3、组织好周练

要求周练题题量要充足，卷面要清晰，难易适中，无错误。

4、力争早结束教学任务，进行综合训练。

5、积极相互听课并及时评课，互帮互学。

6、自我发展：本学期除了完成上级主管部门、学校的学习任务之外，还要通过报刊、网络学习专业知识，提高自己的能力。另外积极参加各类教研，积极撰写教学论文、认真进行教学反思，提高自己的教研能力。

四、教学计划

新学期我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，认真地完成各项教研任务。五、活动安排

1、完成生物必修2《遗传与进化》的内容的教学和相关实验的教学任务。

2、完成本模块的科学探究活动。

3、争取在这学期申请一个省级科研课题。

4、定时定点完成学科备课组活动。

5、组织备课组老师学习教育教学理论。

个人工作计划 篇7

高中英语课程强调：在进一步发展学生综合语言运用能力的基础上，着重提高学生用英语获取信息、处理信息、分析问题和解决问题的能力，特别注重提高学生用英语进行思维和表达的能力;形成跨文化交际的意识和基本的'跨文化交际能力;进一步拓宽国际视野，增强爱国主义精神和民族使命感。

开学到现在我们高一英语备课组利用集体的力量和个人的智慧，按照“新课标”的指导思想，再根据教材的基本要求灵活地进行内容新编，精心地设计编导课堂教学活动，经过大量的新课程模式改革收到了“新课标”预期的一些效果，较圆满地完成高中第一模块的英语教学工作

一、集体备课实效化

集体备课是发挥群体优势，提高备课质量的重要途径，也是落实教学常规，提高课堂教学效率的必要措施。为此，我组的集体备课有序地进行，做到定时间、定地点、定内容、定主讲人。活动内容有教材分析、有教法研究、有质量分析、有教学反思等，并且认真学习《新课标》，不断钻研新教材。主讲教师提前钻研教材，吃透重难点，并能提出重难点突破方法，其他组员质疑、补充、完善，做到集思广益。集体备课后，各位老师分别承担各项任务，任务具体到人，具体到写教案、制作课件、出单元检测、语法专项、月考试卷、模拟试卷等。每个老师必须按时完成任务并传到共享文档，供其他老师分享，当然，其他老师都在此基础上根据所教班级的实际情况，进行必要的修改，然后把修改过的教案等共享在网上。通过集体备课，发挥所有老师的智慧，扎扎实实上好每一课;通过集体备课，使各位教师明确近期和远期任务。除了正式的备课时间外，我们还不分时间与地点，有问题随时随地讨论研究，并得到解决，有时是一个信息的传递，有时是一个知识点的落实，有时是一个考点的分析，有时是一点教学体会的交流-----总之，集体备课不流于形式，更注重内容与实效。

二、教学计划清晰化

今年进入高一学习的这一届学生在初中时学的是人教版的教材，现在高一却又得学译林出版社的牛津版教材，因此，初高中学的教材本身就不衔接，怎样使刚进入高中校门的学生顺利完成初、高中英语的过渡是我们高一英语老师都觉得棘手的问题，但又必须战胜的问题。

开学初，在制定本学期工作计划时，为进一步了解学生，并了解教学情况，对学生以前学过的教材进行了仔细的研究，分析了学生现有的英语水平，以及进行纵向横向比较,备课组各位老师共同商讨制定了详细的备课组工作计划及高一英语教育教学计划，并以此作为我们的工作指导方案来贯彻实施。

三、措施具体化:

1、互相听课，共同进步

为了提高教学质量，高一全体英语老师都根据自己的计划,采取了具体的行动,尽最大的努力使工作细化,具体化.如每天早读的任务，培优补差的工作，默写环节的落实，课后的个别答疑,期中考试后开始的作业分层等，老师们都费尽心机。虽然工作忙，但我们备课组内常常互相听课评课，取他人之长，补已之短。

2、采取了一系列必要的措施夯实巩固基础。

为了使学生能尽快地适应牛津教材，我们还把每单元词汇表上没有而学生没有学过的单词整理出来，督促学生背诵、记忆。他们自主学习能力的逐渐形成。然而，我们在肯定成绩、总结经验的同时，必须清醒地看到，我们教学经验的积累还是粗浅的，存在的问题不容忽视，也有一些困惑有待解决。

一、如何杜绝对话课变成回答问题课。

在我校的英语课堂上，每位老师带入课堂的是精心制作的课件，和精心编织好的任务链，一些英语口语较好的学生，能轻松地完成老师布置的各项任务，而另一些学生常常无法用英语说出一段话，有的甚至听不懂老师的课堂用语，上课时老师不得不通过提问不断地启发，这样的一问一答，往往影响了整体性的教学内容，把对话化为回答，表面是师生的对话，是互动，而实质上学生仍然是“听从”。新课程的课堂教学强调“对话”，而不是“满堂问”，因此如何提高学生英语的口头表达能力是当前我校英语教师面临的一大难题。

二、如何杜绝合作学习有形式而无实质。

在课堂教学中，教师要求课堂小组合作学习，可是在有些班级中，有的学生不参与讨论，有的参与小组合作了，却一言不发，代表小组发言的往往是那几个人。课后，我们也尝试布置了一些要求小组成员共同完成的作业，可最终有的小组由成绩好的同学代替小组其他成员完成，有的小组成员则商定每次这样的作业由小组成员轮流完成。这样合作学习还是没能真正地实现。

三、如何合理安排每个单元。

按照“新课标”，每个单元大约花十个课时，可在实际操作过程中，我们常常发现时间不够。首先，每一单元的单词表上有很多生词，其实还有很多单词表上未列出的单词，尽管我们没有要求学生把每一个单词都背出来，但学生觉得有些单词光记其含义就很费力的了。其次，每个单元都有一些巩固练习要做，要讲评，因此，讲评课也要花掉几课时。所以我们仍在摸索如何合理地安排每个单元。

存在困惑是正常的，我们会不断探索，不断学习，不断完善教学方法，争取达到“新课标”的要求。

采取精细化管理的模式，注重切实提高教师教育教学水平;注重校本教研制度建设和教学常规制度建设;注重新课改理论行动化研究、网络教学研究;发挥专家引领效应，提高全体教师整体素质的研究;严把集体备课和教师个人备课关;严把课堂教学关。

三、教研活动具体要求和措施

1、强化目标管理。各年级组、备课组、学科任教老师根据学校的整体目标计划，结合学科要求制定教学计划。教学计划，从集体到个人，从整体到局部，最后落实到教师个体教学目标和学生个人上，从而实现学校的整体目标。

2、提高课堂教学质量。注重教师专业成长，加大培训力度。备课组前期研讨，中心组教师参与评课，进行互动作课展示，提高课堂效率。针对课堂教学，鼓励教师积极反思，在集体备课和教师个人反思当中，确定问题，进行积极研讨，提高课堂教学预设和生成能力。

3、完善集体备课制度。备课组活动要做到“三定”、“四备”，即定时间、定内容、定中心发言人;备教材、备学生、备教法、备学法;各备课组还要抓好每次集体备课的质量，结合网络虚拟教研，落实好备课的专题，有效地把备课内容转化到教学实践中。

4、走出校门，接受洗礼。组织教师参加区教研中心新课程师资培训，以及各级各类各种专业培训。鼓励老师积极参加片区教研，跨片区教研。有计划地分批组织教师外出学习。

个人工作计划 篇8

2019年，我委保密工作，要深入学习贯彻党的xx大、xx届三中全会精神和系列重要讲话精神，按照区委、区政府的工作要求，依法加强单位保密工作，做好涉及文件、资料、信息和涉密计算机信息系统的保密管理，为构建和谐社会，实现黄河新区发展新跨越充分发挥服务和保障作用，特制定黄河新区2019年保密工作计划如下：

一、加强领导、落实责任

单位领导高度重视新形势的保密工作，成立了由一把手李汇祥任组长，亲自抓、负总责，办公室负责人具体承办，各分管领导为成员的领导小组，制定领导干部保密工作责任制，把保密工作纳入领导班子民主生活会内容，把各股室保密工作纳入年度综合目标管理任务统一考核。主要领导担任起对保密工作全面领导和督促检查的责任，分管领导要管好分管领域内保密工作的措施落实，及时解决保密工作存在的问题，做到业务工作开展到哪里，保密工作就延伸到哪里。

二、广泛开展保密法制宣传教育

1、领导班子成员和具体承办人要进一步加强《保密法》及保密工作业务知识的学习，组织单位涉密人员及分管领导参加保密部门和业务主管部门举办的培训学习和业余自学，要不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。

2、保密工作领导小组要认真做好保密法修订后的宣传工作，多形式组织开展宣讲，普及工作，使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展，努力营造保密工作良好氛围。

3、充分利用各种会议、宣传橱窗等形式开展保密教育，重点抓好领导干部、各科室重点涉密人员的保密教育，把保密工作理念普及到单位每一位职工，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。

三、加强管理，确保安全

保密工作领导小组在抓好日常保密管理的同时，要以涉密人员、涉密计算机网络等管理为重点，力求抓出实效，确保国家秘密和工作秘密的安全。

1、要加强单位电子政务和各科室涉密计算机网络建设应用中的保密管理。坚持“谁主管、谁负责”做到专机专网，确保网络在安全保密条件下运行。

2、实行上网信息审批责任制。上网信息必须由分管领导签字，涉密信息还必须由中心责任人签字后方可以上网运行。坚持“谁上网、谁负责”，确保信息安全。

3、加强国家秘密载体(包括磁介质和纸介质)的管理。各科室收到国家秘密载体统一交办公室，做到收到一件，登记一件，专登、专办、专存保管，直到涉密载体自行解密后，再归入文书档案统一归档立卷。

4、加强对管委会计算机的管理。各股室所有计算机要安装杀毒软件及防火墙，上互联网的计算机不得浏览与工作无关的网站，不得用于聊天、玩游戏、下载歌曲，严防病毒侵入，确保网络安全。金财网、电子政务内网的计算机，不得挪作他用，违者按泄密事件严肃查处。

5、加强工作秘密安全。对工作中产生的各种应保密的集体研究形成事项、决定、纪要情况等，要按工作纪律要求做到保密。

四、加大监督检查力度，严厉查处泄密案件

按照《XX市党政机关作管理规范》，保密工作领导小组要切实加强对本单位保密工作的自查，把保密自查工作作为推动保密工作的重要手段，切实履行保密法律、法规赋予的职责,保密工作领导小组在做好日常工作督促、指导的同时，要在全年组织各股室保密工作督查，积极配合区保密办接受全区保密执法检查，对督查到的问题，将按《保密法》及《四川省保密检查实施方法》要求，依法严肃处失泄密案件。

个人工作计划 篇9

（一）学习部日常工作

1、每周定时开一次内部会议，会议上主要汇报本周工作，交流思想并对完成的工作进行总结，对未来的工作进行安排，如平时有重要的事情则及时召开临时会议。

2、召开学习委员会议（每月一次），通知相关信息，安排学委工作。

3、认真负责秘书室值班工作诸事宜，进取主动，更好的为教师服务。

（二）本学期活动安排

1、开展大学生英语演讲比赛，在开学伊始，调动起同学们的学习进取性，丰富学校学习生活，为同学们营造良好的学习氛围，同时为学院选拔出优秀的英语演讲比赛种子，参加校级大赛，为学院争光添彩。

2、进行部内干事培训，提高部员的工作本事。安排时间进行成员内部交流活动，具体形式征求成员意见。

3、邀请大二优秀班委和大一班委对一些班级管理的经验进行交流和指导，引导新同学规划好自我的大学生涯，让班委更快的适应新主角，了解相关工作，更好的管理班级，为班级建设作出贡献。

4、为进一步增进大家的相互了解，丰富课余学习生活，提高同学们思维的缜密性，锻炼大家口才和反应速度，我部将举办一次辩论赛。相信这次活动必须会对大家的口才、思维、机智等本事有所提高。

虽然都依据以往工作而定，可是要真正实施落实并非易事，这就需要各委员的协调x合，学生会学习部将会在新学期中，做的更加完善。但这些都是我们针对本系本学期的工作计划，如有其他活动及上级紧急文件，必定遵循院里上级安排，我们必须进取x合与支持。

在发掘和培养人才方面，干事是整个部门以及学生会的血液，所以，招纳一批有才能的干事是我们的首项重要工作。所以，我会同副部在招新这方面做更多的努力。随后是对他们的培养和锻炼，为学生会孕育人才。这方面我们则会在活动和工作中多加努力。正如我在学习部之优秀干事培养计划中所写到的参考和培养的方面。

在团结其他部门方面，共同建设好学生会，为整个学院做贡献是我们的职责。目前，各个部门还是相对独立的关系，所以在部门与部门之间应当建立一些更微妙的关系。比如各部门干事之间应当加强交流，对于他们以后的帮忙是十分大的，并且，对于部门活动也是相当大的支持。协调干事之间的工作，加强部门之间的合作也是作为未来一年里的重要任务之一。

在传统活动方面，则会继续延续往年举办下去。当然，经过前几届的举办，活动也在日趋完善，我们要做的就是进一步完善各个活动，做到每一个活动都能有声有色，减少意外情景的出现，以及出现意外情景时能够应对自如。还有一点，对于传统的活动，能加入新元素更好。所以，把传统活动搞好的同时，我们也会尽量拿出新颖的东西。一方面顺应潮流的趋势，时代的发展需求；另一方面为同学们增加更多更具参与性、学习性、娱乐性的选择，为整个学生会未来发展推波助澜。

在办好学习部基本工作以及传统活动的同时，我们将进取创新，争取策划一些创新型的活动，丰富同学们的学校生活，同时为本部发展奠定基础，积累经验，更重要的是，在举办活动的过程中努力工作，锻炼自我，提高自身素质和团队协调本事，为同学们营造更好的学习生活氛围，为团委学生会的发展贡献自我的力量。

个人工作计划 篇10

新学期虽然已过去一个月了但我们仍然任务艰巨，同时责任也重大，作好女生的工作，维护好女生的权益，帮助女生们解决生活、学习、思想等困难皆是我部“服务女生”的宗旨。也是为创建“和谐校园”贡献我们的一分力量。

我们的目的就是要提高我系女生的综合素质，展现我系女生在院里面的风采;

我们也要探索出一条属于女生部自己的工作路线，把女生部发展成为一个团结、创新的综合的服务部门。同时搭建男生女生、师生之间的交流平台。

为了更好地配合化工系团总支的工作，加强女生部队伍的建设与管理 ，为能够在新学期顺利的开展各项活动，体现女生部服务女生、服务同学的宗旨同时女生部将以一个崭新的面貌挤身于化工系学生会各部门之间，并投入更多的人力与精力去穿梭于各部门，同时也锻炼我部门的干事，为使我部的`工作有一个漂亮的开始，为以后的工作做铺垫，使各项活动有条不紊的进行，我部制定了学期的工作计划：

一工作计划

1.建立湖南化工职业技术学院化工系女生部的博客，各干事的名字和联系电话班级都显示在首页，平时的工作计划，工作的进展及每次的工作总结及时上传，各干事皆需积极参与，这也便于女生部成员或老师或者院其他系学生的学习与交流。

2.开通女生信箱。具体如下：

第一，以班为单位进行投稿(规定每个月最少一篇)，向同学收集一些日常生活中的小诀窍。由女生部干事中的进行整理，和编辑部联合做定期的刊目，通过广播站向同学们宣传。同时我们也会将这些整理存档，于期末评出优秀女生团体。

第二，如果有同学在生活中有什么问题需要我们的帮助或者只是想倾诉，可以向信箱投稿，也可以展示自己的文采，我我们承诺面对这样的信件每一封我们都会以负责的态度回信，如若有好的文章我们将会整理出来制定成册发与各班上进行传阅。我们相信一定会有耀眼的文章出现在我们彼此的眼球世界里，欢迎大家将自己心中的"小秘密"以不为人知的方式写出来与我们一起分享，我们也会把它们专门修订成册，评出优秀作品进行表彰。

3.在这中间我们还要发展同学们在各方面的能力培养，学习之余体育运动也是必不可少的.也可展现她们的情感世界，通过手工活动来充分展示女生的心灵手巧，提高女生的动手能力，丰富大家的课余生活。

我部还将推荐出几部励志电影让她们在思考中放松心情。

认识问题，对学习和生活中的困难，要以互帮互助，使她们都能以良好的心态来面对生活与学习。

为了融洽同学之间的关系，我们生活、宿管、女生三个部门将暂定某月举行一个大联谊活动.

二 女生部的干部调整工作

热情和有一定的领导、策划和组织才能的理事，希望其能为我部门工作的开展贡献智慧的力量，同时培养理事，在活动中帮助和锻炼理事，使她们能得到更好的成长。

责任到人、量化考核、优胜劣汰，不定期对部门成员组织学习培训，进行工作讲解

以身作则。做到组织到位、指挥得力、严格考核、公平公开，做好工作总结。

三：主动配合其他部门的工作

作好本职工作的同时，我部还将积极配合其他部门的工作和有关活动，使学生会的工作更好的开展。

1、做好一年一度的的迎新工作，以一种饱满，热情的精神面貌迎接新生;

2、在新生接待车上给他们女生部的由来，进行一系列的宣传，为招新做一个铺垫。希望他们能参加女生部，融入女生不这个集体。

个人工作计划 篇11

(一)实行国地税协作，共创和谐税收环境。国地税之间本着有利于推进依法治税有利于加强税收征管有利于方便纳税人的原则，实行了国地税税收协作制度。国地税协作制度的实行为科学化精细化管理奠定了基础，进一步深化了地税征管改革，提高了管理的实效性，增强了税收执法的透明度，进一步提升了服务水平，创造了公平公正和谐的税收环境。

(二)实行税收管理员制度。按照市局工作要求，我们认真实行了税收管理员制度，为基层所制定《税收管理员制度》，悬挂于各单位征收大厅，做到了制度上墙。通过税收管理员制度的实行，加强了税源管理，明确了管理职责，强化了税源监控，有效解决了“疏于管理淡化责任”的问题。

(三)组织开展税源清查。我们在月份制定下发了《开展地方税源清查的工作方案》，本着“全面清查，不留死角”的原则，采取主管税务机关全面清查和县局进行抽查验收的方式进行。经过近一个月的努力，对纳税户如实详尽地进行税务登记，基本杜绝税源管理的盲区，为实行纳税评估和信息采集为进一步促进征管资料规范化全面落实征管“六率”考核保证完成全年税收任务奠定了良好基础。

(四)认真贯彻落实欠税公告制度。一是组织人员认真学习欠税公告制度。利用二五学习日的时间，组织全局人员认真学x省地方税务局关于贯彻实施《欠税公告办法(试行)》的通知，深刻领会其精神实质，准确把握其具体规定。二是加强对欠税公告的宣传。充分利用税法宣传的有利时机，把欠税公告内容印制成《欠税公告摘要》余份，在宣传月活动和例征期间发放到社会各界人士的手中，让社会各界知晓欠税公告的意义和必要性，了解欠税公告的规定，促进纳税人主动缴纳欠税，保证税款及时足额入库。

(五)严格发票管理，实现以票控税。一是做好发票换版工作。年年底，我局根据上级局有关发票换版的规定，精心组织，充分准备，认真落实上级精神，保证了发票换版工作的顺利进行。二是实行发票微机化管理，规范以票控税。我局根据上级有关发票实行微机化管理工作的要求，将发票微机化管理作为今年发票管理工作的重点，精心准备，认真落实，年元月日，发票管理软件正式运行，实现了通过微机领购发票，发售发票和dkfp。通过一年来的运行，不断学习和总结经验，已成功向全县_户用票户发售发票，统一_户计_份，代开金额_万元，征收税款合计_万元。三是认真落实发票“双奖”制度，促进以票控税。一年来，我局共兑付发票奖金_多元，消费者索取发票的意识明显提高，促进了以票控税工作的顺利开展。

(六)认真做好残疾人代征保障金工作。一是成立代征残疾人就业保障金工作领导小组，切实加强对代征工作的领导，保证代征工作的顺利实施。二是搞好宣传发动。多次召开会议强调此项工作的重要性，要求全体人员要以扩大先进性教育成果为着力点，要以高度的责任心，认真把这项工作做好。同时，与残联财政等相关部门加强协调沟通，并采取多种形式向纳税人搞好宣传。三是搞好培训。组织企业和其他经济组织等参加全县残疾人就业保障金及相关征收内容的培训，解答纳税人提出的问题。四是搞好残疾人就业保障金年审资料的发放和审核，与残联联合在征收大厅发放残疾人就业保障金年审资料，审核确定应纳保障金数额。几项措施的实施，确保了代征工作的顺利进行。今年已代征入库残保金_万元，是残联部门自身征收最高点的_倍，受到上级的肯定和残联部门广大残疾人的欢迎。

(七)积极做好信息采集工作。为确保__省地方税收业务管理系统明年元月日顺利运行，我局拨出专项资金，采取举办培训班，与国税工商召开联席会议，印制_份专门档案袋等形式，确保档案规范和信息采集的完整性，准确性真实性。

个人工作计划 篇12

时光飞逝，岁月匆匆，一学期就这样在弹指间过去了，新年的气息已经到来，明年又是一个美好的时光，我们将总结以前活动的经验，找出自身的不足之处，再播下希望的种子，去收获累累的果实。以下是社团部来年工作计划：

一、“三七”女生节 这是一个以关爱女生、尊重女生，让女生树立自尊自爱、自立自强的形象为目的，彰显女性魅力为主旨的活动，对女生十分重要。因此，我们部将积极出谋划策，协助女生部，做好宣传工作，号召全校女生积极参与，体现我校关爱女生的主题，丰富校园生活，同时也可以让更多的男生可以尊重女生、关爱女生。

二、3月份的“我爱我校”志愿者环境清理活动

社团部是负责部门，但是，社团部的力量是微薄的，学生会是一个大家庭，我们部将和其它部一起，共同完成此次活动。

三、帐篷摆放上下心思、出新点子，将策划书准备好，既要考虑全局，又要注意细节，避免先前活动中的不足。

四、第六届“青春杯”篮球联赛、男子足球比赛、女子排球比赛

这些比赛项目都是校园内最热门的`活动，所以，我们要协助体育不和外联部将活动的目的、意义都宣传到位，吸引更多的同学加入其中，让他们在赛场上，打出技术，打出激情，以培养球员团队精神。

五、记念五四运动展示自我的舞台。

六、“春之声”社团文化节闭幕晚会

在“春之声”社团文化节闭幕晚会上，我们部会做好现场秩序维护以及后勤工作，比赛中，我们会同其它部门一起，努力营造一个活跃的气氛。晚会结束后，我们会及时清理现场。

七、校园清理“牛皮癣”活动 为了保持校园的环境卫生，给广大学子提供舒适的学习环境，校学生会各部门和各院系学生会联合组织了此次活动，我们将精细分工，调动每位成员走向校园的每一个角落。在为同学提供舒适环境的同时，也体现了团队精神、锻炼了我们的办事能力，增强了团队的凝聚力。 除上面的大型活动外，校学生会还有许多其它的活动，如：讲座、问卷调查、“三对三”高校篮球挑战赛等。我们部将协助其它部门，一起努力，出色地完成任务。

以上就是社团部的工作计划，制定了可行的计划后，就会切实地行动。不论是什么活动，都应准备至少两套的方案，未雨绸缪。相信，只要每个部门相互帮助，都团结起来，学生会来年的活动都将会取得圆满成功，校学生会这个“象”的明天将越来越美好!

校学生会社团部

xx年12月24日

个人工作计划 篇13

一、指导思想

面向全体小学生，通过有计划、有步骤、有重点、有针对性的阅读一定数量优秀书籍，拓宽学生视野，夯实双基，提高素质，陶冶性情，努力培养学生做一个诚实、善良、坚强、勇敢、明理、智慧、自律、好学、进取、快乐的人，为学生的全面发展打下坚实的人文基础，促进我镇小学教育教学质量的大面积提高。

二、读书目标

1、通过阅读开阔学生的视野，拓宽知识，培养阅读的浓厚兴趣，养成良好的读书习惯，树立终身学习的理念，提升学生的文化素养。

2、通过朗读增加学生的积累，丰富语言，提高学生的朗读水平。

三、具体内容及要求

具体要求：

1、撰写读书笔记。

（1）篇数要求：1、2年级每人写12篇；3、4年级每人写15篇；5、6年级每人写18篇。

（2）格式要求：1、2年级田字格本，3---6年级横格软抄本，书写的格式语文教师统一指导，做到整齐划一。

（3）内容要求：每篇读书笔记分两部分：①内容摘要（词、句、段至少两项）；②读书感悟。

2、把每天阅读的小故事讲给家长听，把练习朗读的课文读给家长听，把课后要求背诵的文章背给家长听，家长要督促检查，以促使孩子养成爱读书的兴趣和习惯，为学生的幸福人生夯实基础。

四、总结验收

1、在开学二周内评出暑假读书之星。

2、召开暑假读书故事汇报会。

3、每个班级精选两篇读后感、摘抄进行评比。

学校环保工作计划十三篇

为了确保工作计划的顺利进行，需要提前准备下一阶段的工作计划。工作计划是对未来工作的安排和规划，可以帮助我们更好地组织时间、资源和任务。如果您想了解更多关于如何写一份工作计划的内容，请查看我们精心准备的资料。如果您对“学校环保工作计划”感兴趣，请关注我们的网站获取更多信息！

学校环保工作计划【篇1】

学校环保工作计划

作为一个文明城市的组成部分，每个学校都应该积极投入到环保事业中来，贡献自己的力量。因此，我们制定了以下学校环保工作计划。

一、加强垃圾分类

垃圾分类是环保的基础工作。我们将加强对学生的垃圾分类教育，设置醒目的分类桶，并邀请专业人员来做垃圾分类宣传。此外，将定期组织“厨余垃圾变肥料”等公益环保活动，在较大程度上减少学校的垃圾数量。

二、推广绿色交通

每天上下学时间是学生使用交通量最大的时间段，因此我们需要采取措施进行绿色化改造。我们将鼓励学生步行或骑自行车上下学，通过公共交通工具减少数目庞大的家长的驾车过来接送学生的情况。同时，学校门口的人行道和自行车道将进行维护，为学生提供一个安全便利的出行环境。

三、提高水、电、气的生产利用效率

我们将对学校各个区域进行资源管控，节约用水、用电、用气。通过安装太阳能发电设施，提高学校使用该资源的比例。同时，我们将进行新风系统改造，通过恰当开窗、增加通风设施等措施，以此来减少流通的空气量，提高能耗利用率。

四、推动垃圾的资源化利用

学校内部有许多被丢弃的资源，我们将借助和利用这些资源来达到垃圾资源化利用的目的。学校成立垃圾分类、处理、利用的专业团队，负责垃圾分类、回收利用资源等工作。对于可以重复利用的物品，我们将开展闲置物品捐赠活动，以此达到减少浪费资源的目的。

五、倡导环保意识

我们将加强环保理念在校园内的宣传力度。组织“绿色食堂”志愿者为大家发放关于环保的宣传资料，引导学生从生活点滴开始意识到环保的重要性，引导大家变成积极参与保护环境的公民。除此之外，我们还将开展爱护自然、绿色环保小报、pixnet、微信公众号等大型校内活动，通过多种方式来加强学生和家长的环保意识，使之融入人们的生活中。

总之，一个环保友好型的学校至关重要，是社会环境变化的重要指标之一。通过加强环保工作，我们将会把学校打造成一个生态友好型的学校，为社会环境改善做出更大的贡献。

学校环保工作计划【篇2】

环境保护是我国的基本国策，在教育中渗透环保教育是当前教育改革的重要课题，其关键是要从小增强国民环境保护意识，从而为实施国民经济可持续发展的战略打下坚实的基础。根据市教育局有关文件精神，结合我校实际情况，拟定20xx-20xx年保护校园环境工作计划。

一、指导思想

通过学校教育教学工作，切实提高全校师生环境保护环境，关爱自然，积极参与环境保护的习惯，将我校校园环境建设工作落到实处。

二、成立环境保护工作指导小组，具体指导环境保护教育，成员如下：

组 长：杨静（校长）

副组长：毛丽旦（书记） 张江朱

组 员：徐 囡 王宝虎 范月贞 罗淑荣 王 建

俞 涛 安 云 徐海钰 王 伟

三、主要工作

1、加强环境保护教育活动，依托环保工作网络骨干，以“争做‘环境小卫士’”为抓手，统筹安排好学校环境保护教育活动，主要内容：

（1）继续抓好包干区清洁卫生打扫与保洁，落实好一日卫生和大扫除为主要内容的检查评比，执行好“文明班级”评比。

（2）继续实施以绿化区为主要内容的护绿小队活动，抓好美化

校园活动。

（3）利用社会环境资源，继续鼓励学生积极参与环境保护实践活动，让学生从小关心环保，树立环境保护意识。

2、加强校园环境美化工作，后勤部门要特别注意抓好下列工作

（1）抓好校园绿化工作，作好花草树木病虫害防治工作的物质准备，为花工美化绿化校园的操作提供方便。

（2）协助班级搞好校园班级环境，为校园干净，教室整洁，提供适时的必须的物质条件。

（3）认真按上级有关部门要求抓好小卖部、食堂等环境卫生，防止老鼠防蝇等各方面工作，做到从业人员体验合格，具有合格的卫生许可证等，为师生提供安全卫生的食品饮水。

（4）配合安全检查，防止校内环境污染源，做到校内无污染。同时，学校室内和室外广播要合理交叉使用，避免噪音扰民。

3、抓好校园环境改造工作，为师生创造健康的环境。

本年度争取市教育局的扶持和投入，对学校环境进行改造，彻底改善学校的`校容校貌，为师生营造一个良好的学习工作环境。

伊宁市第26小学

20xx.9

学校环保工作计划【篇3】

随着经济全球化的迅猛发展，环境保护已经在全球战略中处于越来越重要的地位，在国际大形式的主导下，我校越来越认识到环保教育工作的重要性，特制定本学期环保教育工作计划，要点如下：

一、工作目标

本学年我校环保教育的工作目标是：一切从实际出发，加强环保教育宣传，加强环保教育学习，提高认识，增强环保意识，增强环保教育实效。

二、工作重点

1、绿色象征生命，环境保护是基本国策，教育学生从小树立环保意识，自觉爱护生态环境，意必非常重大。所以我们要注意发挥课堂教学主渠道的作用，各学科要将环保教育列入教学内容，注重各学科环保知识的渗透。

2、利用第二课堂这个阵地，强化环保教育工作。可以开设紧扣环保主题的各种专题讲座;也可结合学科的特点开展环保教育兴趣小组，开展多种形式的环保教育活动如手抄报、环保宣传专刊、环保知识竞赛等。

3、充分利用宣传栏、国旗下的讲话、班会课宣讲环境保护的重要性，增强全体师生的环保意识，营造浓郁的环保气氛。

三、工作措施

1、加强领导，成立学校环保教育领导小组，负责对全校环保教育的部署安排。

2、组织全校教师学习上级有关环保工作文件，观看环保主题影视片，发挥好教师在环保教育工作中的主导作用。

3、充分利用学校宣传栏、宣传橱窗、横额宣传、学校广播、电脑多媒体屏幕刊登环保内容的文章、环保宣传标语等，在校内营造环保气氛，以环保教人，以环保感染人。

4、注重课堂教学这个主渠道，各科组、各教师在制定教学计划时要有环保教育渗透内容，要利用学科的特点，发掘环保教育因素，把环保教育纳入素质教育的范畴。

5、新课改要注重纳入环保专题，如综合社会实践这一板块中的研究性学习和社会服务活动要注重纳入环境保护专题，增强学生的环保意识，增强学生的环保知识，从小树立“爱我地球家园”的主人翁意识。

6、要抓紧各个环保宣传节创造性地开展环保宣传活动。如① 中国植树节 ② 世界卫生日 ③ 世界地球日 ④ 世界无烟日 ⑤ 世界环境日 ⑥ 国际禁毒日 ⑦ 世界清洁地球日 ⑧ 中国爱牙日

今后我校要把环境保护教育放在一个重要位置，我们相信经过全校师生不懈的努力，我校一定能建成一所为时代所需要的“绿色学校”!

学校环保工作计划【篇4】

学校环保工作计划

近年来，全球范围内的环境问题日益引起人们的关注，其中包括了全球变暖、水资源短缺、空气污染等一系列的问题。作为地球上最具活力的人口集聚地之一，学校应该承担起教育和引导学生保护环境的重要责任。为此，我们制定了适应学校环境需求的环保工作计划，以期通过不断努力，实现学校环境保护的目标，塑造一个可持续发展的美好未来。

我们将推行垃圾分类制度。这是一个简单而有效的方法，可以帮助我们减少对环境的污染。在校园内，我们将设立垃圾分类的专门区域，为学生提供相应的分类垃圾桶。我们还将组织和开展相关的垃圾分类宣传活动，提高学生的环保意识。通过这些措施，我们将减少垃圾的总量，并充分利用可回收物资。

我们将积极推广节能减排的理念。学校是能量的消耗大户之一，因此，我们有责任通过减少能量的消耗来保护环境。我们将对学校的使用情况进行详细的能源使用分析，并制定相应的节能减排计划。我们将督促学生和教职员工养成良好的节约用电和用水习惯，如不随便开启空调和灯光等。我们还将组织开展节能减排的主题讲座和活动，向学生普及相关知识。通过这些努力，我们将逐步减少二氧化碳排放，保护地球的环境。

进一步，我们将大力推进校园绿化工作。美丽的校园是学生成长的环境，也是培养学生绿色意识和环保意识的理想场所。我们将在学校的空地上种植各种绿植和树木，建设花坛和草坪。我们还将进行定期的绿地维护和保养工作，以确保校园环境的优美和宜居性。通过这些工作，我们将改善学生的生活质量，促进他们与自然的亲密接触。

我们还将加强环保教育的力度。环保意识从小培养，我们要将环保教育贯穿于日常的学习和生活中。我们将开设环境科学课程，定期组织环境保护主题的讲座和展览，让学生更加直观地了解环境问题，增强环保意识。我们还将组织学生参与各种环保活动，如植树造林、海滩清理等。通过这些举措，我们将培养学生的环保意识，使他们成为未来环境保护的中坚力量。

我们鼓励师生积极参与社区环保活动。我们将鼓励学生和教师参与社区的环境保护志愿者活动，如街头清洁、环保宣传等。通过参与社区环保活动，学生将更加深入地了解环境问题，提高他们的环保素养。同时，学生还将学习如何与他人合作，培养团队合作精神。

学校环保工作计划是一项重要的任务，我们需要齐心协力，才能取得良好的效果。通过垃圾分类、节能减排、校园绿化、环境教育和社区参与等一系列的措施，我们将为学校创造一个干净、舒适和绿色的环境。只有保护好我们的地球，我们才能为下一代创造一个更美好的未来。让我们一起努力，为学校环保工作贡献自己的力量！

学校环保工作计划【篇5】

随着产业的发展及世界人口的增加，环境问题日益成为威胁人类及地球未来的重要问题，学校环保工作计划。人类只有一个地球，严峻的现实迫使我们必须做出选择，是持续发展还是自我毁灭？为了改变中国日益恶化的环境形态，我们必须采取不容缓的行动。

为此，我校的环保活动小组计划在新学年在全校开展以下环境教育活动。从让学生掌握环境科学知识转向激励他们要“从我做起”对环境问题的参与和实践，从感性的认识和自身活动中积极轻松的获得必要的技能和品行，自然地接受“可持续发展”的思想，努力去提高一代人的素质。

具体活动计划如下：

一．以校园为基地开展环境教育。

1.利用每周一上第一节课的时间开展有关环保方面的主题队会，以小品，故事，演讲，报告，建议性治理方案问答等形式表现环保主题。

2. 组办学生自办的“环保报”展览。时间：4、15

3. 在校内建立“护绿保洁区”每天进行清洁打扫。

4. 在各班级办起“生物角”种植花草等。

二．让学生在“学校-家庭-社会”的实践活动中接受环境教育。

1．节约用水的宣传活动。（组织学生在附近社区宣传，时间：6、5）

2、拒绝使用一次性塑料袋，一次性木筷的宣传活动。时间：9、6

3．不吃街头的烤肉（既不卫生，又污染空气）

4．人人少用一个塑料袋，为保护环境，拒绝“白色污染”做贡献宣传活动，时间：11、3。

（缝制布口袋代替塑料袋装水杯，饭盒，送给爸爸妈妈和爷爷奶奶买菜）

5．小树护卫队（不在小树上晾衣服攀折花草，不践踏草坪。）

宣传标语：

“请把废金属拣回来，矿山公公谢谢你！”

“请把废塑料捡回来，大地妈妈谢谢你！”

“请把废纸拣回来，树林爷爷谢谢你！

学校环保工作计划【篇6】

为全面提高我校学生的现代文明素质和环境意识，普及环境科学知识和环境法律知识，树立良好的环境道德观念，养成良好的保护环境行为，大力推进素质教育和社会主义精神文明建设，特制订创建绿色学校工作计划。

一、指导思想

以《全国环境宣传教育行动纲要》和《面向21世纪教育振兴行动计划》为指导，全面开展创建绿色学校活动，积极推进我校可持续发展战略的进程。

二、创建目标

（一）引导师生关注环境保护问题，掌握基本的环境科学知识。

（二）培养师生对环境负责任的精神，树立热爱大自然和保护地球家园的高尚情操。

（三）使师生从自己做起，从小事做起，从关心校园环境做起，积极参与保护环境的行动。

（四）将环境意识和行动贯穿于学校的管理、教育、教学和校园建设。

三、创建措施

（一）成立创建绿色学校领导小组和办公室，加强对创建工作的领导。

（二）加强学习，提高认识，发展环境教育工作。

1、利用教师业务学习时间，组织全校教师进行环境教育学习。

2、请环保部门的专家来校举办讲座和培训班。

3、组织骨干教师外出参观学习。

（三）规范建设，优化环境，创造良好育人条件。

1、校园建设立足长远发展，实行整体规划，规范建设，教学、运动、生活、三区各自独立。

2、校园环境建设以美化、绿化、园林化为目的，努力营造美丽清新又与教育教学有机结合的自然景观。

3、大力加强校园文化建设，通过开辟《环境园地》专栏等形式，把整个校园建成环境教育的大课堂。

4、开展环境教育观摩课，建“绿色学校”黑板报。

（四）校内渗透，课外实践，进行环境知识教育。

1、以课堂教学为主，以课程标准为纲，以现行课本为本，适时、适量、适度渗透环境教育。

2、加强环境教育管理，纳入学校工作计划和教师的教学计划。

3、开展形式多样的环境教育活动：

（1）举办环保知识讲座；

（2）开展社会调查；

（3）开展读书活动；

（4）组织环保小卫士活动；

（5）撰写环境小论文；

（6）举办环保知识竞赛、手抄报竞赛、环境书法和美术竞赛；

（7）组织故事会、主题班会、辩论会、演讲会、文艺汇演等活动；

（8）参与一些保护环境的实践活动。

（五）以身作则，言传身教，提高环境教育效果。

1、教师注意保持衣装整洁、保持办公桌整齐、不吸烟、不随地吐痰等。

2、教师主动拒绝使用塑料袋和一次性餐具。

3、教师带头不浪费纸张粉笔等。

学校环保工作计划【篇7】

为了打造一个绿色环保的学校，我们制定了一项全面的工作计划，以实现可持续发展和保护我们的环境。这个计划包括了多个方面，从减少能源消耗到提高废物回收率，每个方面都注重环保。

我们计划在学校内部实施能源管理措施，以减少对外部环境的影响。我们将会为学校建筑安装节能照明系统，利用太阳能板作为能源来源，并且优化建筑的设计，以减少能源浪费。我们还将鼓励师生一起采取行动，节约用水和用电，减少废弃物的产生。

我们将建立一个废物分类和回收系统，以最大限度地减少学校的废物量。我们将提供足够的回收容器和分类指导，使师生都能够轻松地将废物分类。我们还将鼓励师生减少使用一次性塑料制品，鼓励使用可重复利用的杯子和餐具，以减少塑料废物的产生。

我们计划在学校内部建立一个生态园区，以提高师生对环境保护的认识。在生态园区中，我们将种植各种植物，并建立观鸟台和昆虫观察室，让师生可以近距离地接触大自然。我们还将组织定期的环保主题活动，包括植树活动、垃圾分类比赛等，以增加师生对环保的认同感。

我们计划在学校内部开展环保教育和宣传活动，使师生都能够了解环保的重要性并积极参与环保工作。我们将邀请环保专家给师生讲解环保知识，组织环保知识竞赛，以及开展环保主题的演讲和展览活动。我们还将通过学校网站和社交媒体平台传播环保知识，鼓励师生分享他们的环保经验和观点。

小编认为，我们的环保学校工作计划旨在创建一个绿色环保的学校，通过持续的努力和教育，培养师生的环保意识并有效地保护我们的环境。我们相信，在全体师生的共同努力下，我们将可以实现一个更加美好的未来。赋予环保学校更多生机。

学校环保工作计划【篇8】

学校环保工作计划

随着全球环境问题的日益严重，保护环境已经成为人们共同的责任和义务。学校作为培养未来社会栋梁的地方，也应该肩负起环保的重任。因此，我们学校制定了一项全面而具体的环保工作计划，旨在将环保理念融入每一个学生的思想和行动中。

我们将注重环保教育的开展。通过开设环境课程和举办环保知识竞赛等活动，我们希望让每一位学生都明白环境的重要性以及他们个人的责任。同时，我们还将邀请环保专家、学者来校园进行讲座，向学生们普及环保知识和技巧，鼓励他们主动投身于环保行动。

我们将提倡节约能源的观念。学校将在教学楼和学生宿舍安装节能灯和能源管理系统，以减少能源消耗。我们还会组织定期的节约能源活动，比如熄灯、暖气节能日等，提醒每位师生节约用电和穿适宜的衣服，以减少能源浪费和碳排放。

另外，我们还将加强垃圾分类与回收工作。学校将配备垃圾分类桶，并设置明确的分类标志，提醒每位师生正确分类。我们将组织垃圾回收投放活动，并鼓励学生积极参与。我们还将定期组织垃圾分类知识培训和宣传活动，让学生们养成良好的环保习惯。

学校将积极发展绿化工作。我们将增加校园内的绿色植被，建立花坛和草地，通过增加绿化面积，提高空气质量，改善学生学习和生活环境。我们还将组织学生参与树木的种植和养护活动，让他们亲自参与到绿化事业中。

我们将鼓励学生与家长合作参与社区的环保活动。我们将开展清洁公共空间的活动，比如清理河道、植树造林等，提醒学生们环境保护的重要性，并培养他们的社会责任感。我们还将组织游客参观学校的环保项目和活动，提高公众对环保的关注和认识。

学校的环保工作计划旨在培养学生对环境保护的意识和责任感。通过广泛而具体的环保教育、节约能源、垃圾分类与回收、绿化工作以及社区参与等一系列措施，我们希望能够将环保理念牢固树立在每个学生的心中。只有大家共同努力，才能营造一个更美好的环境，为未来的可持续发展奠定基础。为了下一代，为了我们的家园，让我们携手共同保护环境吧！

学校环保工作计划【篇9】

一、全方位建立环保大格局

强化环境保护意识，落实环境保护“党政同责、一岗双责”，扭转环保部门单打独斗局面，推动形成各部门社会各方面齐抓共管的大环保格局，将环境保护纳入乡镇、部门绩效考核，定期研究解决环境管理和执法工作中的重大问题。

二、秉公执法，确保环境安全

(一)加强环境日常监管。以环境质量改善为核心开展执法检查，依法征收排污费，严厉打击环境违法行为，继续加大环境违法案件的办理力度，开展违规建设项目的后督察和执法检查，对位于饮用水源保护区等环境敏感区的项目一律从严查处，对关闭、停产的项目加大监管力度，防止死灰复燃。

(二)加强核与辐射环境监管。切实抓好放射源安全检查专项行动，重点做好医院的放射源检查，开展对桃花江镇辐射场地的调查与处理，消除辐射安全隐患。

(三)规范固体废物安全处置。开展危险废物规范化管理专项检查，联合公安部门开展打击涉危险废物环境违法犯罪行为专项行动;建立动态更新机制，健全危险废物管理信息资料档案。

(四)强化环境应急管理能力建设。推进环境安全隐患排查治理，督促重点企业和单位建立环境应急预案制度。

(五)着力解决群众关心的热点环境问题。将关系群众切身利益的环境污染问题放在重要位置，针对群众反复投诉的环境问题，逐一进行梳理，采取有力措施，处理信访积案，会同桃花江镇政府妥善处置好医废公司周边群众上访问题，加大涉锑企业的维稳力度，切实保障群众的环境权益，维护社会稳定。

(六)妥善处理省环保督察组交办的重点、难点、热点问题。

三、持续整治，提升环境质量

(一)推进农村环境综合整治。通过政府引导、环保指导、村民自治相结合，以“以奖代补”的模式，推进农村环境整治工作，发挥资金使用效益，让农民得到实惠，全力做好农村环境综合整治迎接省政府验收工作。

(二)持续推进水污染防治。加强饮用水源保护，开展1000人以上集中式饮用水水源保护区划分及饮用水水源地周边污染整治工作;加大流域治理力度，继续开展志溪河流域__段的环境整治，建立月监测制度，督促已批准的竹凉席企业建成污水处理站，拓展整治其他区域竹凉席厂;启动桃花江流域水生态环境综合治理，推进桃花江水库、桃花江流域禁养区畜禽退养;加强环境保护基础设施建设，督促__县第二污水处理厂建设运行、灰山港镇污水处理厂建设在线监控设施;加大畜禽养殖污染治理力度，以有机肥厂为载体，建立畜禽养殖粪便资源化综合利用的收运、生产、处理方式。

(三)加强大气污染防治。重点加强工业点源、生活面源、流动线源、建筑和道路扬尘等污染防治，加强对城区建筑施工场地的污染治理，分期分批完成淘汰燃煤锅炉和黄标车任务，依法关闭粘土砖厂，加大对水泥、钢铁、竹胶板企业的监管力度，开展专项整治行动，确保空气质量稳步改善。加强县城空气自动站的运营维护，提供精准、科学的数据。

(四)积极开展土壤污染防治，开展全县土壤污染源和污染地块调查工作，完成灰山港镇麻元坳村土壤污染治理修复项目;完成黄家坝石煤矿10号矿点重金属污染治理工程项目，开展__县原金牛稀土厂遗留污染物治理开发再利用ppp项目，消除当地周边重金属和放射性污染。

四、热心服务，助推经济发展

(一)严格环境准入管理。坚持按照生态环境优先，以“生态保护红线、环境质量底线、资源利用上线和环境准入负面清单”为手段，强化空间、总量、准入环境管理，严控杜绝高耗能、高污染行业入园落户。

(二)做好生态功能区转移支付县生态县工作。牵头组织相关部门开展县域生态环境质量的建设和考核验收，争取生态转移支付资金增量，为我县生态文明建设做出贡献。

(三)积极推进污染物排放许可制度。依法核发排污许可证，推进排污权有偿使用和交易。

(四)牵头做好减排工作。积极推进项目减排，减少化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物等污染物排放。

(五)按要求做好立项争资和招商引资工作。

五、不断提升环保能力建设

(一)提升环境监管能力建设。加强空气自动监测的第三方维护和保养。推进移动执法系统建设，加强环境监管应急能力。

(二)加强环保队伍建设。围绕环保体制改革，不断加强监察、执法、监测等业务骨干的培训，完善环保执法“双随机”队伍建设。

(三)强化环境宣传教育。建立完善新闻宣传工作和环保志愿者服务工作，设立__环保微信公众号，积极开展“六五”世界环境日宣传活动。

学校环保工作计划【篇10】

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实《国务院关于落实科学发展观，加强环境保护的决定》的精神，紧紧围绕推进环境保护历史性转变、建设环境友好型社会的目标，大力开展学校环境宣传教育，增强学生环境意识，提高环境道德水平，强化环境法制观念，普及环保科普知识，弘扬环境文化，形成热爱自然、节约资源、保护环境的社会新风，促进人与自然相和谐，推动经济社会与环境保护协调发展。

二、目标任务

将环境保护专题教育与各学科渗透教育相结合,引导学生了解、体验、欣赏、反思和关爱大自然，关注家庭、社区、国家和全球的环境问题，正确认识个人、集体、社会与自然环境之间相互依存的关系，帮助学生获得人与环境和谐相处所需要的知识、方法与能力，培养学生对环境友善的情感、态度和价值观，鼓励学生积极参与环境可持续发展的决策与行动，成为有社会实践能力和责任感的公民。_年力争建成区级绿色学校3所，市级绿色学校2所，省级绿色学校1所，申报国家级绿色学校1所。

三、具体要求

1、以学科环境教育渗透为主渠道，宣传环境保护知识，让学生学会爱护大自然。各学校要综合运用各种教学途径和方法，灵活选择户外教育、社区教育、实地考察、个案研究等方法，理解各学科中包含的自然和社会环境知识，要激发自主探究潜能，充分利用学生的生活经验与所学知识，对周边环境加以观察、调查和访问，善于发现并分析解决有关环境问题，并尝试构建与可持续发展相适应的道德规范和行为方式。各学校要从地方课时和班团队活动中每学年安排4课时的教学内容。明确各学段环境教育的切入点，努力突破学科界限，积极开展以环境教育为主题的研究性学习和社会实践活动。

2、以绿色学校创建为抓手，提升环境教育层次。要将环境教育体现于学校教学计划和规章制度中，体现在学校生活的各个方面，要倡导有利于环境保护的工作生活方式，形成有益于环境保护的校园文化氛围。要认真学习贯彻《中小学环境教育实施指南》，依据《指南》，确立绿色学校创建的目标或规划，不断巩固绿色学校创建成果，全面深化绿色学校创建活动，进一步拓展和提升我区绿色学校的规模和层次。

3、以环境保护节日为契机，开展环境专题教育。各校要围绕“6.5”世界环境日主题，精心组织开展“五个一”活动：

(1)举行一次国旗下讲话;

(2)开展一次班团队活动，如演讲赛、辩论赛、社会实践、环保知识竞赛等;

(3)组织学生进行“爱我校园，从我做起”的美化净化校园劳动，设立再生废品回收利用分装箱或废旧电池收集箱;

(4)举办一期环保宣传专栏，宣传环保法律法规和环保小知识，开展环保警示教育等;

(5)指导学生结合家庭生活和社会现象写一篇环保小论文。

4、以环保实践活动和环境教育基地为载体，提高环境教育实效。各校要突出重点，注重实效，精心设计，组织环保实践活动，加强并引导学生环保组织建设，成立“环境小记者团”、“_行动小组”、“环保志愿者行动小队”等，将环境教育与社会实践活动结合起来，让学生研究身边的现实环境问题，提高学生探究分析解决问题的能力，以“绿色小卫士”的实际行动带动社会各界人士加入环保的行列。要大力加强环境教育基地的建设，让孩子们认识保护环境的重要意义和实际效益。

四、保障措施

1、加强组织领导。各学校要高度重视环境教育工作，加强领导与协调，组建由主要领导、分管领导、中层干部、骨干教师等组成的环境教育工作领导小组。要将环境教育纳入学校工作计划，与教育教学工作统一部署、统一安排，做到有组织、有计划、有措施、有活动，要将环境教育列入德育活动内容，统筹指导，务求实效。

2、加强队伍建设。学校要积极创造条件，提供必要的经费保障，组织教师参加各级环保师资培训与交流活动，提供必要的经费保障，加强环境保护专题教育教学研究活动，不断提高环境教育水平。区环保局将提供相关的环保宣传资料和法律法规咨询，组织环境教育经验交流活动。

3、加强督查考核。区教育局将加强学校环境教育工作的检查和考核，并将环境教育列入学校教育教学质量评估体系。对环境教育工作出色的个人或单位，将予以表彰。

4、加强档案管理。各学校环境教育的计划、总结、教案、活动图片及文件材料等均要及时存档。对环境教育的优秀研究成果要积极向国家、省、市级推荐申报，积极推广和普及环境教育科研成果。

学校环保工作计划【篇11】

学校环保工作计划

为了推动学生和教职员工的环保意识，提高学校的环境质量，我们制定了一项全面的学校环保工作计划。这个计划旨在通过教育、行动和合作来实现学校的环保目标，并鼓励学生和教职员工参与到环保活动中。

我们将在课堂上加强环保教育的内容和形式。学校将组织定期的环保知识讲座，向学生介绍环境问题和解决方案，并增加环保相关课程的设置。我们鼓励教师将环保与各学科融合，例如在地理课上讲解全球变暖，或在生物课上讨论生态系统的保护。通过这种方式，学生将更好地理解环保的重要性，并开始采取行动。

学校将制定具体的环保行动计划。我们将设立回收垃圾站点，鼓励师生分类垃圾并进行回收再利用。同时，学校将加强对校园绿化的管理，定期组织植树活动，并设置蔬菜种植区域，让学生亲身参与种植和照料。我们还将倡导减少用水和用电，制定合理使用水电的指导方针，并举办相关的节水节电宣传活动。通过这些具体的行动，我们将为学校营造一个绿色、清洁、可持续的环境。

学校将鼓励合作与共享。我们将与相关社区组织合作，共同开展环保活动。通过邀请专业机构来学校进行环保讲座，或与环保组织合作举办环保周活动，我们将提高学生和教职员工对环境问题的认识，并推动社区环保意识的增强。我们还将建立学校的环保志愿者团队，组织定期的环保活动，包括清洁河流、植树造林等。通过这种合作与共享，我们将扩大环保行动的影响力，形成更大的正能量。

学校将通过奖励和表彰形式激励环保行动。我们将设立奖项，表彰在环保行动中表现出色的学生和教师，鼓励更多人积极参与到环保活动中来。同时，学校将与各类环保机构合作，开展学生的环保创意比赛，通过比赛的形式激发学生的环保思维和创新能力。通过这些激励措施，我们将营造一个积极、乐观、富有创造力的环保氛围。

小编认为，学校环保工作计划将通过加强环保教育、制定具体行动计划、鼓励合作与共享以及奖励激励的方式，推动学校的环保工作。我们相信，只有全体师生和教职员工的共同努力，才能实现学校环保目标，为创造美丽的校园和可持续的未来做出贡献。让我们携手行动，共同建设绿色和谐的学校环境。

学校环保工作计划【篇12】

一、主要工作

1、健全学校卫生工作队伍，做到分工明确，责任到人。

2、统一思想，提高认识，明确目标。

3、划分好卫生包管区，责任到班级。

4、认真做好卫生工作，加强学校整体和学生个人卫生工作。

二、具体要求

(一)教室内外要求：

1、地面干净，无纸屑、无杂物。

2、墙壁、阳台、天花板、日光灯管、饮水机、标语牌、等无积尘、无脚印、无蜘蛛网。

3、门窗无积尘，玻璃明亮干净。

4、书柜或者放置物件的课桌无积尘，清洁工具摆放有序，拖把不准放在室外。

(二)包管区要求：

1、地面干净，无纸屑、无杂物。

2、花坛内无纸屑、无杂物、无落叶，周围瓷砖上无积尘、无脚印。

3、厕所内外地面干净，水池清洁无污垢，墙壁无积尘、无脚印。

4、楼梯上地面干净，墙壁、窗台、灭火器无积尘。

5、墙裙瓷砖要擦拭干净，没有积尘。

6、垃圾桶外要经常擦拭，保持洁净，桶内垃圾满了要及时倒掉。

(三)办公室要求：

1、地面干净，无纸屑、无杂物、无痰迹。

2、墙壁、阳台、天花板、日光灯管、电脑桌、饮水机、标语牌等无积尘、无脚印、无蜘蛛网。

3、门窗无积尘，玻璃明亮干净。

4、办公室内桌椅整齐，办公桌上作业本，常用物品有序摆放。

5、物品柜上无积尘，无杂物。

6、卫生工具摆放有序，保持水池的清洁，并天天清理。

三、工作措施

1、强化全体师生的卫生管理意识，充分发挥学校宣传橱窗的作用，宣传并强调学校环境卫生工作的重要性，使全体师生提高对环境卫生工作的重视，并促使学生自觉养成良好的卫生习惯。宣传橱窗的稿件可由学生投稿、学生优秀作文选登、卫生知识、针对现状的小评论、小幽默、和学习心得等组成。

2、建立一支由各班卫生委员组成的32人的环境卫生队伍，坚持每天检查一次卫生。

3、每天公布卫生检查的结果，成绩上墙。每月进行一次卫生总结，及时表扬先进。

4、每周三利用第八节进行一次大扫除，将主楼梯、门厅及清扫厕所彻底清扫一次。

5、学校直接与卫生委员和班内值日生进行沟通，对出现的卫生不良情况及时处理，解放第一线教师和班主任，让他们能专心致志地搞好教学工作，做到卫生工作也为教学服务。

6、环境卫生工作情况每月总结以此并向学校汇报一次。为创设洁净美观的校园环境作出我们的贡献。

学校环保工作计划【篇13】

环保教育学校工作计划

随着人类社会的不断发展，环境问题逐渐凸显，环保教育成为当今社会中不可或缺的一部分。为了提高学生的环保意识，引导他们积极参与环保行动，我校制定了一份详细具体且生动的环保教育学校工作计划。

我们将推动建立环保教育课程。通过设置环保教育课程，让学生在课堂上学习到环保的基本概念、方法和技巧。同时，我们将邀请环保专家来学校进行讲座，向学生介绍环保知识，引导他们养成良好的环保习惯。

我们将组织丰富多彩的环保活动。组织学生参加环保义工活动，如清理垃圾、种树、节水节电等，让学生亲身体验环保的重要性。同时，我们还将举办环保主题日、演讲比赛等活动，鼓励学生分享关于环保的见解和经验。

我们还计划打造一个生动有趣的环保教育展览。通过展览的形式展示环保的成就和挑战，让学生了解环境问题的严重性，从而更加珍惜我们的地球。展览将包括环保图片、视频、实物展示等多种形式，让学生在参观中既能快乐学习，又能深刻认识到环保的紧迫性。

我们将建立一个全校参与的环保计划。通过制定环保目标、明确责任分工、定期评估成果等环节，让全校师生共同参与环保工作，在实践中提高环保意识，培养环保习惯，推动环保行动的长期发展。

小编认为，我们的环保教育学校工作计划旨在通过多种形式、不同层面的环保教育活动，引导学生关注环境问题，提高环保意识，促进环保行动。我们相信，只有通过全校师生的共同努力，我们才能为建设一个更加美好的环境贡献自己的力量。让我们携手并肩，为保护地球做出自己的贡献！

师德学习计划(收藏十三篇)

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师德学习计划(篇1)

一、

教育是传递知识、培养人才的神圣事业，学校教师是这项事业中至关重要的一环。由于种种原因，目前我国教师队伍中存在部分师德师风问题，如德育力度不够、工作态度不端正、教学中存在乱讲乱教等现象。为了提高教师的师德师风水平，提升教育教学质量，我们制定了一份《转变师德师风学习计划》。

二、主体内容

1. 学习师德师风的重要性

师德师风是教师的良好品质和职业道德规范的总和，直接影响到教师的教育教学工作。学习师德师风，不仅是完善自我，更是为了青少年学生成长成才打下坚实的道德基础。因此，清楚认识到学习师德师风的重要性是践行师德的第一步。

2. 学习师德师风的内容

学习师德师风包括教师的职业道德、职业修养、工作作风等多个方面。首先是要提高自身的道德水平，树立正确的事业观和价值观。要注重自身的职业修养，不断提升专业素养和教育教学能力。要保持良好的工作作风，严格按照教学计划和学校规章制度开展教育教学工作。

3. 学习师德师风的方法和途径

学习师德师风可以通过多种方法和途径实施。一是可以参加学科研讨会、教育论坛等活动，与其他教师进行交流和互动，共同进步。二是可以开展教学观摩和评课活动，借鉴他人的优点和经验，提高自己的教学水平。三是可以阅读相关专业书籍和期刊，了解最新的教育教学理论和方法。四是可以通过学校组织的师德师风培训课程，了解最新的教育政策和规定。

4. 学习师德师风的影响和意义

学习师德师风对提升教师的教育教学质量和学校整体形象具有重要影响和意义。一方面，教师具备良好的师德师风，可以更好地引导学生树立正确的价值观和世界观，促进学生全面发展。另一方面，教师树立良好的师德师风形象，有助于提高学校的声誉和影响力，吸引更多的优秀教师和学生。

三、

转变师德师风学习计划的实施，对提高教育教学质量和推进学校发展具有重要的作用。各级教育行政部门和学校要加强对教师的师德师风教育和培训，营造良好的教育环境和氛围。同时，教师个人要自觉提高自身的师德师风水平，不断完善自己，力争成为学生成长成才的良师益友。只有通过共同努力，才能为教育事业的发展和学生的未来贡献更多力量。

师德学习计划(篇2)

师德古来有之，不同时代对师德有不同的要求，现代师德是对古代师德的继承与发展，知识经济时代对师德赋予了新的内涵。本学期，立志要明晰师德以下几个方面的内涵：

一、师德的要求爱岗敬业、献身教育

教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。

教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

二、师德的核心热爱学生、教书育人

热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。教师对学生的爱，是师德的核心。教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会亲其师，从而信其道，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。

爱学生，怎么爱才是真正的爱，应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

三、师德的发展更新观念、努力创新

要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以教为出发点转变为以学生的学为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学师德师风个人学习计划师德师风个人学习计划。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员，不是运动员，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。

四、师德的力量以身作则、为人师表

在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。

五、师德的升华终身学习、不断进取

在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立边学边干、边干边学、终身学习的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。

本学期要通过多看书，丰富自己的思想，建树自己的新课程形势下的理论体系;多上网了解最新的教育动态;多学习掌握更新的教育方式方法;多写博历练自己的理论实践的结合;多上课加强和学生们联系;多工作看师德在实际工作中展现。

师德学习计划(篇3)

指导思想：以“三个代表”重要思想和党的精神为指导，以《中小学教师职业道德规范》为准绳，深入学习贯彻落实科学发展观。积极开展师德建设活动，弘扬高尚师德，提高教师的职业道德素养和责任感，努力打造一支爱岗敬业、精于教书的教师队伍。

一、工作目标

1、加强信念，树立正确的职业观念和职业态度，自觉履行《中小学教师职业道德规范》，把师德建设与提高教育教学质量统一起来。

2、提高教师职业道德素质和业务能力，努力创建一支“爱岗敬业、精于教书、悉心育人”的教师队伍。

二、具体措施

（一）加强学习，提高素质，

1、深入学习“三个代表”重要思想、精神，明确教育目标，增强职业责任感和使命感。

2、深入学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，全面准确理解《中小学教师职业道德规范》的基本内容，进一步提高教师的职业道德素质，强化敬业精神。

3、加强法制学习，增强法律意识。通过深入学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等相关法律法规，提高教师依法施教和依法治教水平。

4、师德学习做到经常化、制度化，每学期按时参加学习。结合学习内容认真撰写学习笔记和心得体会。

（二）加强个人职业道德教育素质

1、认真学习《中小学教师职业道德规范》，将遵守职业道德、规范教师行为化作自身的自觉行动，进一步促进学校师德建设的开展。

2、为树立学校、教师形象作出努力。 “爱岗敬业、悉心育人”在工作中体现教师的敬业精神。 “心系学生、奉献爱心”，全心全意服务于学生，体现教师的博爱心灵。帮助留守学生、贫困学生、学困学生或特殊学生，要从生活习惯、学习情况、思想状况、情绪变化等方面进行关怀和帮助，使他们在关爱中健康成长。 “我为人师、为人师表”，牢固树立“育人先做人、正人先正己，教师无小节、处处作表率，宁守清贫、不损师德”的意识，增强职业的幸福感，提升人格魅力，维护良好的教师形象。

3、上好每一节课、写好教学论文、团结每一位教师、转化好每一名后进生、帮扶每一名贫困生，充分发挥党员先锋模范作用。

师德学习计划(篇4)

为了提高自身职业水准，加强道德修身养性，努力培养自己爱国守法、热爱学生、敬业奉献、教书育人、为人师表、终身学习的职业操守，根据铜仁市教育局对全市《十二五》继续教育的启动工程精神，按照国家《十二五》继续教育的规划《纲要》，结合学校《十二五》继续教育的工作进程，本人就中小学教师职业道德经典读本《师德新说》一书的学习，制定如下计划：

一、学习目的：

加强师德建设、打造优良师魂，培养自己爱国守法、热爱学生、敬业奉献、教书育人、为人师表、终身学习的各方面综合业务知识，使自己成为一名合格的教师。

二、学习内容：

中小学教师职业道德经典读本《师德新说》中的爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习、我国古代师德综述、我国近现代师德综述、新中国师德概述及规范修改回顾、外国师德规范综述等内容。

三、学习方式：

采取听讲座和自学的方式进行学习。听讲座主要是在网上听专家讲《师德新说》的视频讲课，自学主要是利用晚上和在校坐班期间自学，同时做好读书笔记，撰写心得体会，作好读书总结。

四、时间安排：

20xx年12月1日至10日学习《爱国守法》；12月11日至20日学习《爱岗敬业》；12月21日至31日学习《关爱学生》；20xx年1月1日至10日学习《教书育人》；1月11日至20日学习《为人师表》；1月21日至31日学习《终身学习》；2月1日至10日学习《我国古代师德综述》；2月11日至20日学习《我国近现代师德综述》；2月21日至28日学习《新中国师德概述及规范修改回顾》；3月1日至10日学习《外国师德规范综述》。

师德学习计划(篇5)

怎么制定师德师风教师个人学习计划呢? 师德师风对于教师来讲是很重要的,也是教师从事教学行业的一个重要标准,下面是小编为大家整理的师德师风教师个人学习计划5篇，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

师德师风教师个人学习计划篇1

师德是教师的灵魂，将师德建设摆在教师队伍建设的首位，早已为古今中外所共识，几乎成为不言自明的常识。所以，我在此写下师德计划：

一、热爱幼儿

关心爱护全体幼儿。支持客观、公正地对待和评价每个幼儿，善于发现儿童身上的进取因素，并鼓励幼儿追求提高。勇于承认自我工作中的失误，勇于理解领导和家长的正确意见。不讽刺、挖苦、歧视幼儿。严格要求幼儿不偏爱、不溺爱幼儿，做到严而有度、严而有方。

二、爱岗敬业

热爱幼儿教育事业，安心从教，踏实工作。热爱幼儿园，关心幼儿园的发展。尽心尽职地做好本职岗位上的教育教学、管理、服务工作，树立榜样。以“一切为了孩子、为了孩子一切、为了一切孩子”出发认真贯彻落实教学常规，不随意迟到、早退、中途擅离岗位，使用手机不影响工作，随时随地给幼儿良好影响，不随意发牢骚，不体罚或变相体罚幼儿，真心诚意对待幼儿，成为他们的“伙伴”。

三、为人师表

模范遵守社会公德，做到礼貌礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法。仪表大方得体，语言规范、健康、准确、纯洁，日常行为礼貌。思想作风实事求是，表里如一，工作作风认真严谨，讲求效率，待人处事光明正大，诚实守信，生活作风端庄大方。做到尊老爱幼、邻里团结。

四、严谨治学

认真务实，不马虎；勤奋好学，理解继续教育，在原有学历的基础上，获得高学历。明确本职工作的目的和要求；刻苦钻研业务，精益求精，减少和避免工作上的差错，深入研究有关的教学方法，提高教学质量。

五、依法执教

认真参加政治学习活动，不迟到、不早退。认真学习贯彻《幼儿园教育指导纲要》等法律法规和党的教育方针政策，重视素质教育。

六、尊重家长

主动、经常地与学生家长联系，每学期对家居本镇范围内的幼儿至少家访一次，相互配合教育幼儿。尊重幼儿家长，认真听取家长的意见，虚心理解幼儿家长的正确批评。向学生家长宣传科学的教育思想的方法。

七、廉洁从教

不利用工作之便，从幼儿家长中谋求私利；以事业为重，以幼儿为重，不随意请假，调课，服从组织分配，理解工作乐意。有奉献精神，不计较个人得失，工作积极八、团结协作。

正确对待自我，待人处事冷静、谦逊，正确对待他人、对同事尊重、关心、爱护、帮忙、负责、理解；坚持原则，不做“好好先生”相互学习、取长补短、开展有益竞争，不搞知识“封锁”，搞好群体创优；热心帮忙他人，乐为他人工作创造条件。热爱团体、关心团体建设，积极领导成员工作。遵守园规园纪，维护团体荣誉，敢于参破坏团体荣誉的言行开展批评和斗争。

“十年树木，百年树人。”我还将本着“爱护孩子，教育孩子，为孩子做表率，为孩子做实事”的原则。

师德师风教师个人学习计划篇2

指导思想：

面向世界，将以《教师法》和《义务教育法》为指导，以教师职业道德规范为标准，立足于“学高为师、品正为范”的总体要求，以学校工作的总体规划为依据，坚持德育教育与教育改革和发展的实践相结合，本着“以德修己，以德育人”的原则，以达到铸师魂、修师德、树师表、练师能的目的，塑造自己为拥有学识魅力和人格魅力的教师。

学习目标

加强师德师风学习，坚持把师德教育摆在学习和工作的突出位置。加强政治理论学习和师德规范教育，树立正确的世界观、质量观、人才观，增强为人师表、以身立教的使命感。培养师德典型，树立“人类灵魂的工程师”的光辉形象。坚决遏制以教谋私、有偿家教现象。

学习内容

在师德师风学习活动中，根据上级的指导要求，除了积极争取参加学校和上级部门举办的学习培训之外，我还计划认真学习以下几个方面的内容：

《义务教育法》

、《教师法》 、《教育法》 、《未成年人保护法》

《中小学教师职业道德规范》。

学习措施

1、充分认识师德建设的重要意义是教师工作计划中的重要工作

2、加强思想政治学习，提高思想政治素质

为进一步提高自己的思想政治素质，重点学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》及下发的关于师德师风建设方面的文件。在坚持集中学习的基础上，加强平时个人学习，学习有关政治理论、法律法规等知识，结合自己的实际端正态度，积极投入，深刻领会其精神实质，切实提高自身师德修养。

3、规范自己的言行，做学生的表率

学识只能满足学生一时的求知愿望，真正打动学生内心的，是人格和道德的力量。这力量才是长久的，它将影响学生的一生，是学生未来的立身之本。因此，就对学生一生的影响来讲，学识、权力、外表等加在一起，也远不如道德重要。一个教师当已失去对学生构成影响的所有因素，其在学生心目中的真实情感才会真实地显露出来，对其师德师风的评价才最可信。就这一点而言，在三百六十行中，只有教师职业才可以用“蜡烛”来加以形容，道理就在于此。这也正是这个职业的崇高之处。

4、坚定信念，全身心投入教育教学工作

教师更应该具有这样的道德风尚，为献身教育事业而感到自豪，从内心深处迸发出热爱自己职业的感情，只有这样，才能集中精力、兢兢业业搞好教学，努力承担和认真完成工作任务，积极投入教学改革和科研攻关，及时更新教学观念，改革教学方法，优化教学手段，努力提高教学质量。

5、不懈追求，做一名新时代的优秀教师

不懈追求，做一名新时代的优秀教师。这也是我个人工作计划中的主要目的，在这不断的反思中，促进自己的成长和提高，真正使自己在思想、政治、业务等各个方面都要很大的提高，成为一名新时代的合格教师。

师德师风教师个人学习计划篇3

一、指导思想

全面紧紧围绕幼儿园的发展规划，紧密结合教职工的思想和工作实际，认真学习，领悟宗旨，解放思想，更细理念，不断提高政治素养，为推进素质教育改革，办好人民满意教育，做出的贡献。

二、学习内容

１、深入学习努力将思想与行动统一起来，采取读报告原文，分章节学习，交流研讨形式进行，使教职工深入理解精神实质，并切实落实到实际工作中去。

２、认真学习国家各类教育法律、法规，提高广大教职工的法治意识，树立“依法治园、依法执教”的思想，自觉维护教职工自身与幼儿的合法权益。

３、继续开展师德师风建设，注重师德内涵建设，拓展师德建设的载体。

４、认真学习各级行政部门颁发的有关文件精神。

三、学习形式

采取集中学习与个人自学，专题研讨、网上论坛等方式，提高政治学习效率和效果。

四、学习要求及措施

１、提高思想认识，增强学习自觉性和主动性，做到认真学，深领悟，学有所用，落到实处。

２、注意理论联系实际，不断增强学习的实效性。把学习理论同指导实际工作相结合，做到学有所思，以理论指导实际工作。

３、幼儿园领导班子做到带头学习，联系实际，积极引导，为提高学习实效尽职尽责，并督促教师积极、准时参加，并及时做好笔记。

４、全园教职工，必须坚持认真学习，积极发言，付诸行动，进一步提高自己的政治素养和思想觉悟。

５、坚持不断完善学习制度，加强学习规范性，做到时间、内容、人员三落实，要严格执行学习考勤制度和请假制度。

师德师风教师个人学习计划篇4

为了提高我校教师的政治思想、职业道德，促进广大教师树立崇高的职业理想、牢记神圣职责，增强教师责任感、使命感。根据枣庄市教育局《关于开展“树立崇高职业理想、牢记神圣教师责任”专项教育活动的通知》的精神要求，特制定本方案。。

一、领导小组

组长：侯致荣

副组长：路民、李战、徐钦国

组员：鞠文宏、张耕、张景伦、韩玉辉、黄庆元、吴光银、冯玉昌

二、培训对象

全校在职教师

三、培训时间

根据山教发[20__]3号文件精神，结合本校的具体实际，寒假开学前，

集中两天时间（2月7日—8日）学习，两天上午时间集中学习，下午分散学习、小组讨论。学习期间学校进行点名、抽查：上午9：00—12：00、下午14：30—17：00。

四、培训地点

集中学习在南四楼会议室，分散学习、小组讨论在各处室及各办公室。

五、培训内容

寒期师德培训的主题是“树立崇高职业理想、牢记神圣教师责任”，内容主要包括：

1、政治理论、讲话精神：学习《在全国优秀教师代表座谈会上的讲话》，董沂峰同志在全区第二十四个教师节座谈会上的讲话。

2、教育政策法规：学习新修订的《义务教育法》、《教师法》、《教育法》、《解读义务教育法》。

3、教师职业道德：学习教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见、《中小学教师职业道德规范》及其解读、《枣庄市教师文明礼仪常规》及《枣庄市教育局关于禁止教师从事有偿家教的通知》。

4、教师素质内容：学习《理想的教师应具备怎样的素质》。

六、培训形式

本次学习采取校长动员、集中学习、小组讨论、大会交流相结合的方法。

七、培训要求

1、学校建立对教师参加培训的考核制度，切实加强师德培训的考核，考核结果作为教师评先评优、年度考核的重要依据。

2、学校按出勤情况、培训笔记、培训心得上交等考核情况给予登记打分并纳入仟分制量化。

3、每位教师要写1篇不少于1000字的学习心得体会，并于2月12日（正月十八）以年级组为单位上交办公室。

师德师风教师个人学习计划篇5

师德古来有之，不同时代对师德有不同的要求，现代师德是对古代师德的继承与发展，知识经济时代对师德赋予了新的内涵。

一、爱岗敬业、献身教育——师德的基本要求

教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。

教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

二、师德的核心——热爱学生、教书育人

热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。教师对学生的爱，是师德的核心。教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。

爱学生，怎么爱才是真正的爱，应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

三、师德的新发展——更新观念、努力创新

要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员，不是运动员，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。

四、师德的人格力量——以身作则、为人师表

在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。

五、师德的升华——终身学习、不断进取

在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。

我自己要从以上各方面努力。能够把自己所学奉献给学生，更会在道德和作风方面给学生以积极的影响。

师德学习计划(篇6)

教师政治师德学习计划

意识形态工作具有重要的意义和作用，它是一项综合性高、影响面广的工作，是教育政策、课程教材、教师队伍建设、学生发展等各方面的重要内容。而教师是教育意识形态工作的承担者和推动者，担负着培养德智体美劳全面发展的人才和中国特色社会主义事业的伟大使命。因此，教师必须始终把政治工作作为首要的、核心的工作，懂得政治、讲政治、重视政治，全面提升自身的政治素质和师德修养。

一、政治上立场鲜明，严格遵守党的纪律和规定

教师应该高度认识到自身的政治责任和使命，肩负起党和人民赋予我们的使命。要不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉地在思想上、行动上与党中央、省市委保持一致。认真履行党章和政治纪律，做到严格自律、严以律人。始终坚持四个意识，强化对党和国家方针、政策的理解和认识。在思想上、行动上与党和人民的利益、生命安全和幸福感紧密相连，切实维护党和人民的根本利益。

二、带头落实国家教育方针政策，爱岗敬业，努力创新

教师要以教育为使命，把思想和行动都贯彻到国家的教育方针政策上，始终坚持全面发展人、素质教育的办学理念，落实好国家教育方针，积极引导学生健康成长。教师应该爱岗敬业，以一颗热爱教育、热爱学生的心态投入到教育的工作中去。努力创新教学方式，通过多种方式和手段，将知识传授的内容更加丰富、生动，唤起学生对知识的兴趣和热情。

三、精于岗位，严于德业，注重职业道德建设

教师在充分的了解、把握教育方向、内容和方法的基础上，要富有创新精神，不断丰富和拓展自己的教育理念，注重提高自己的教育素质和技能。同时，要始终坚守教师的职业操守，心怀责任，以高度的职业道德为基础，恪守职业规范，开展职业教育，提高职业成就感，不断提高教师整体素质。

四、传承红色文化，教育为民

教师应该在教育过程中传承红色文化，让学生明白和感受到红色文化的历史价值和现实意义。通过对红色教育基地、革命历史陈列馆、先烈纪念馆等进行参观和活动，让学生近距离了解红色革命历史和革命先烈事迹，增强爱国主义情怀。同时，教师应该注重教育为民，尊重人民群众的知识、决策和选择权利，为人民群众提供优质的教育服务。

五、切实加强自身思想政治教育

教师必须时刻关注、学习和掌握国家的教育政策和相关法律，认真参加各种教育活动和教育培训，增进专业知识的提升，同时也要加强自身的思想政治教育，增强思想道德素质、宏观视角和责任担当。要深入探讨国家和社会发展的现实问题，加快推进教育的改革与发展，不断提高政治站位，推动教育实现更加优质发展。

六、注重团队协作，培养健康心态

教育是一个团队工作，教师要注重团队协作，加强与同事的交流、合作和学习。通过互相学习与借鉴，增强团队的力量，推动工作更加精细和有效。同时，还要注重健康心态的培养，以乐观、积极的心态面对教育工作中的挑战和压力，保持好的情绪状态，提高工作效率和工作质量。

总之，教师应该始终将政治工作作为首要的、核心的工作，按照《中小学教师政治思想申报工作暂行规定》的要求，严格履行政治申报要求，始终保持良好的思想状态，为实现教育事业的长足发展贡献自己的力量。

师德学习计划(篇7)

一、指导思想

根据学校教研工作计划，以学校的教学教研工作为指导，立足课堂、革新教学方式，提高课堂教学的有效性为重点，坚持科学育人，扎实有序地开展数学教学研修工作，为促进学生的全面发展，全面提高个人素养，努力服务于教研教学工作而努力。

二、教研目标

1、积极实践课改的新理念，新思路，围绕“有效性课堂教学”开展课堂教学研究活动，提高课堂教学效率。

2、结合县级教育科研课题“小学数学广角——排列组合教学问题研究”，开展课堂教学研究，不断提高课堂教学效率，提高教师对教材的把握能力，提高教师用教材的能力。

3、积极探索，参与课题研究，认真做好每一周一次的教研活动，能够自觉应用现代教育教学理论来指导教学。

4、进一步提高自身的文化修养，提升业务水平，同时积极探索课堂教学，不断反思，使自己在学习与发展的道路上不断收获成功。

三、教研措施

（一）、多读书，丰富自己的知识面。

本学期，我要广泛阅读各类书目，不断充实、更新自己的专业知识，领悟生活化、情境化课堂教学的真谛，提高自己的教学水平。同时，注意多钻研、勤思考，将自己的教育教学实践与理论结合起来，在总结和反思中来形成自己的教学风格。在近期内，我计划精读《课程改革与问题解决教学》、《新课程背景下的有效课堂教学策略》等有关教育教学方面的书刊，及时更新教育理念。工作之余，我计划欣赏一些文学书籍，写好读书感想，从而不断充实自己。

（二）、多听课，虚心向同事学习，取人之长，补己之短，进行教学研讨和提升。目前进行的新课改对我来说是一种挑战，同时也是一次难得的锻炼机会。我将积极向同伴学习，多走进同组教师和优秀教师的课堂，虚心向大家学习。积极参加校内校外的教研活动，平时就当天发生的教学突发事件，教学感悟反思，学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。在实践中提高自己的教学能力。

（三）、加强教育教学研究，做创新型的教师。结合县级教育科研课题“小学数学广角——排列组合教学问题研究”，开展课堂教学研究，在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法，来激发学生的学习兴趣。及时对每节课进行反思，争取每学期都能有两篇质量较高的反思和教学设计。同时，还要坚持每天都有点滴收获，每月都能写一篇较高质量的教育教学论文。并一如既往地准时参加校内外教科研培训活动，提升教学研究能力。

（四）、具体实施办法

1、勤于学习，树立终身学习的观念。

坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。要做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀；也要在“无字处”学习，学习他人高尚的师德修养，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的；虚心向同行教师们学习，争取多听课，取众人之长，弥补自己学科知识的不足，本学期听课绝不少于20节。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。通过教师个人自学，网络学习的方法及时了解最前沿的教改信息，扩展自己知识视野，不断更新教育教学理念，丰富教育教学理论，提升理论水平和教学教研水平。

2、勤动手、善思考，在实践中探求、感悟。

（1）、认真制定学科教学计划，平时要做到：用心备课、上课要有激情、及时撰写课后反思、精心设计作业、耐心辅导学生。

（2）、积极主动地上好研究课，认真开展课堂教学研究活动，不断提高课堂教学质量。

（3）、认真撰写教育教学心得体会或教育科研论文，争取有质有量。

3、勤动笔，提高教育科研水平。积极参加各级部门组织的各种教学教研活动，配合教导处做好每一周一次的教研组活动，并认真做好笔记，努力提高个人专业素养。

四、具体安排

三月

1、订一本教育杂志。

2、制定本学期教学教研计划。

3、研究教材中的疑难问题。

4、做好课题研究各项申报工作，按时开题。

5、读一本教育专著，认真做好读书笔记。

6、专题研讨《小学数学广角——排列组合教学问题研究》实施方案，积极开展课题研究。

四月

1、继续读一本教育专著，认真做好读书笔记。

2、主讲公开课，并及时反思。

3、学习课件的制作与运用。

4、做好课题研究的“同同课异执”对比教学，为课题研究准备影像资料.

五月

1、中质量检测质量分析与研究。

2、撰写优质教学反思。

3、反思开学以来工作，安排调整本学区工作。

六月

1、督促学生认真参加“六一”文艺排练，组织学生欢度“六一”儿童节。

2、拟定期末复习计划。

3、做好学期工作总结。

九月

1、制定新学期教育工作计划和教研计划。

2、对研究课题进行中期总结。

3、研究教材中的疑难问题。

4、对学生进行尊师重教宣传教育活动。

十月

1、开展“热爱祖国”宣传教育活动。

2、对学生进行冬季锻炼宣传教育，组织学生进行冬季锻炼。

3、进一步充实课题研究相关材料。

十一月

1、开展冬季运动会宣传教育活动，挑选冬运会比赛选手。

2、积极组织学生参加冬运会。

3、中质量检测质量分析与研究。

4、反思开学以来工作，安排调整本学区工作。

十二月

1、收拾整理课题研究资料。

2、认真撰写课题研究结题报告。

3、对县级课题进行结题验收。

4、开展新年庆祝活动。

第二年的一月

1、拟定期末复习计划。

2、做好学期工作总结。

师德师风教师个人研修学习计划精选篇4 一、坚持政治业务学习不放松，勤学多记。

积极多渠道学习党报党刊及国家各届领导人的重要讲话精神，认真学习并贯彻教育教学法规及教育教学新理念，勤于关注国家基础教育发展动态，积极践行党的教育方针、政策，积极学习并推广“有效教学模式”，勤记笔记，勤研讨，勤探究，勤钻研，相互学习共同进步，使自己时刻以中小学教师职业道德规范为准绳，教书育人；始终保持饱满的政治热情、积极上进的'心态、严谨的工作作风、扎实认真的工作态度、不断创新探究的工作理念和持之以恒的学习精神，不断学习充实自己，努力提升自己的思想政治觉悟和业务修养，认真履行自己的职责和义务。

二、坚持备好教案上好课，做好教学五认真。

在教学上，我坚持做到教学“五认真”，力求做到：备课备学生、 备自己、备教材，备出课堂新教法、好学法，体现创新特色，结合学生实际，深挖教材潜力，树立知识树形解读框架，努力开发农村教育教学可引入的教学资源，融入现代信息化教学方法，多方有效整合，精心设计每一节课。上课，力求改革传统教法，化理性输灌为点亮学生智慧，积极学习钻研推广“四段一评”教学模式，贯彻落实新课改理念，注重教师的导学、学生的主动学之比例调整，随时关注学生各方面能力在课堂上的全面提升，充分发挥学生在教学活动中的主体地位、主人翁精神，由教学生“学会”转变为教会学生“会学”，促其掌握个性化的科学的学习方法，以提高每节课听讲参与学习效果。辅导时我积极关注有个性差异的学生，坚持面对面的辅导讲解、谈话，公平地对待每一位学生，详细地批阅每一本作业，认真讲解每一套试题，努力奉献“三颗心”——爱心、耐心、责任心，作学生的良师益友。

三、积极参与学校教育教学研究，争做“六型”教师。

坚持每周听两节“四段一评”教学模式下不同科目的课，和老师交流感受、体会，向老师取经学习；坚持加强同科提研，促进该学段教学任务的优质完成；坚持参加学校教研活动，积极参与交流，提高自己对“四段一评”教学模式的认知深度，学习他人先进的可行性强的优秀做法；坚持探究如何结合自身教学风格将“四段一评”教学模式搞得更有效；坚持进行学生问卷调查，收集学生反馈到的信息，随时依学生学情改变教学，适应学生，尊重学生，引导学生积极去学，快乐求学；坚持记教学反思，研究如何改进，如何更高效，并随时落实于行动上；坚持写教学论文、优秀教学导学案、优秀教学课例等教研成果，将所探究的先进思想汇笔成文，予以交流、发表。

四、积极参加网络教研，高标准严要求完善自我。

利用“共同体教学群”，充分展开跨越地域的教学研讨，在交流中相互指点、相互促进，在交流中相互完善。利用网络上传自己的优秀教育教学案例，并上传自己的教学心得、教学论文等教研成果，与一线老师相互分享、交流。

五、积极参加各级各类的培训学习活动，提升自我。

通过参加市省国家级各级各类教学相关培训，拓宽自己的知识面，提高自己的教育教学艺术，提高自己的学识修养，促进自身专业化成长。

六、加强网络学习，提高自身素养。

教学中所遇问题不懂就问，一问有教学经验的老师，二问信息量非常丰富的网络，网络求学。网络，是最好的老师！结合我校在农村的特点，我还会努力开发农村教育教学资源，上出适合农村现状、农村学生学情的优质课、有效课、高效课，这，将是我今后的工作重心和教研方向。教学之道，贵在探索。自古教无定法，钻研、探究精神可穷其理。这是我的今后研修目标！

师德学习计划(篇8)

为了加强我校教师职业道德建设水平，为了进一步推进我校师德师风建设工作再上一个新台阶，营造教职工人人都是德育工作者的良好氛围，造就一支让学生信赖、让家长放心、让社会满意的教师队伍。落实关爱关心每一个学生、成就每一个学生健康发展的目标，促进学校教育事业的和谐发展。根据县教育局对师德师风工作的有关要求，根据学校的实际工作，特制定我校师德师风工作计划。

一、指导思想

以党“三个代表”的重要思想、科学发展观和党的十九大精神为指导，全面贯彻执行党的教育方针、政策，以教育法律法规为准绳，以安全稳定为基础，以依法执教、依法从教、以德立校为理念，以突出“以德促能，以能立德，德能并兼”为主题，以提高教师思想政治素质、职业道德素质、社会公德素质为重点，以“四比四看五争当”为主线。（比敬业看奉献精神，比爱生看关心尊重学生的行为，比潜心学习看专研业务实效，比师能看教育教学实绩，争当爱岗敬业、廉洁奉献、严谨治学、教书育人、为人师表的楷模）。教育广大教师牢固树立“德为人先、学为人师、行为示范”的师德准则，在树立教师良好形象上实现新提升，在深化教育教学改革上实现新进展，在提高教育教学质量上实现新突破，为把我校教师队伍建设成为人民满意的师资队伍奠定坚实的基础，更有利地促进我校教育事业的快速、持续、健康发展。

二、工作原则：

1、坚持理论联系实际的原则。

2坚持以正面教育为主的原则。

3坚持领导干部带头的原则。

4坚持职业道德与职业能力共建的原则。

5坚持注重实效的原则。

三、工作思路

以人为本，以身立教，以德立校，依法执教，内强素质，外塑形象，造就一支学生、家长、社会满意的师资队伍。

四、工作目标：

通过加强师德师风教育和改进工作作风，师德水平有显著提高，从而增强教师的光荣感和使命感。成为公民道德建设的积极实施者、示范者，成为构建和谐社会的先进典范，以促进我校教育事业的快速发展。

具体目标：

1全校教师无违法乱纪现象。

2教师师德师风年度考核合格率为100%。

3社会、家长、学生对教师师德师风评价满意率达95%。

4以良好的师德师风建设促进我校教育教学质量的稳步提高，力争取得省、市、县师德师风先进单位。

五、领导组织机构

组长：杨玉才周敞

副组长；周鑫韩玲玲

组员：邹洪梅杨洋李永红孙国华薛春慧

六、具体措施

1召开全校教职员工大会，传达上级文件、会议精神，了解当前教育战线师德师风方面存在的突出问题，联系实际开展讨论，提高教师对加强师德师风建设工作的重要性的认识。

2建立健全师德教育考核领导机构，完善考核体系，既要制度化，又要人性化。

建立以校长、书记为组长，校中层干部、教研组长为成员的学校师德师风教育领导机构，建立由学校领导、教师、学生、家长四个层次全方位的师德评议机制，对教师师德进行全方位考核，搭建学校与家长、学生的沟通平台，及时反馈家长、学生对我校教师师德的意见、建议。设立师德意见箱、校长信箱、师德师风监督电话：，学校领导包学年等多种渠道，广泛听取学生、家长、社会对学校师德师风建设的意见和建议，主动接受社会各方面的监督，学校还将通过家访、电话询问、家长会、学生家长问卷等形式，加强学校与家长的联系，积极争取家长对学校工作的理解和支持，及时检查学校教职工的师德表现情况，及时自检自查，对发现的问题及时反馈、提醒、整改，在教师中开展自纠、自检、自查活动，并写出整改报告，有效地禁止师德师风出现地不良行为。完善师德考核体系，既要制度化，又要人性化。学校进一步规范严格收费制度、校务公开、收费公示工作和“五四三规定”及教师“六不准”，突出师德一票否决制。师德师风建设工作需要严格的制度，但更需要人性化管理。学校要关心教师思想变化，加大情感投入，多沟通交流，适时疏导，使教师每天心情舒畅，愉悦地工作，有效的推进师德师风向良好的事态发展。

3、加强学习，提高师德素质。

师德学习做到经常化、制度化，每学期保证不少于十课时。结合学习内容要求教师要认真做好笔记和写好心得体会。学习内容是：党的教育方针、政策，教育教学理论，《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《公民道德实施纲要》等，每名教师要撰写一篇师德论文。通过加强学习，有效的提高师德素质。

4、开展系列活动，提升师资队伍整体素质。

㈠开展廉政文化进校园活动，进一步形成廉洁文化的良好氛围。

结合党的群众路线教育实践活动，紧密结合学校实际，进一步加强廉洁文化进校园活动，充分利用各种载体，针对校领导干部、教师和学生不同对象，开展形式多样的活动，使教育活动渗透到教育、教学、管理的各个方面，并与其他工作有机地结合起来。

①在全校党员领导干部中开展以“廉政勤政和遵纪守法”为主题的廉洁文化教育活动，召开民主生活会，开展批评与自我批评，以提高党员领导干部的廉洁意识和拒腐防变的自觉性，促使党员领导干部以身作则、勤政廉洁、艰苦奋斗、勤俭办学，恪尽职守，提高效能。

②在广大教职工中，开展“廉洁从教、服务学生”为主题的廉洁文化教育活动，同时加强制度建设。如制定了师种表现及工作业绩，得到了充分的认识，通过奖优罚劣，弘扬正气。在操作中重奖励、轻惩罚，重民主、重实际，充分调动和激发了教师的积极性和进取精神。

（二）学校开展了“多读书、读好书、好读书”的活动。我校每周五，学校师生可以到图书室，借阅各种书籍、杂志报刊等，通过大量阅读，开阔了师生的视野，丰富了知识，陶冶了情操，形成了“以读辅德，以读辅智”的教育。

（三）鼓励教师进行“国培”学习。通过采取集中培训和远程跟踪指导相结合的方式开展学习，通过“国培”，提高教师的知识水平和业务能力。

（四）开展师德论坛：

（1）抛开压力，在努力进取中感受快乐。

（2）做好本职工作，岗位就是责任。

（五）开展“铸师魂、树师表、正师风、练师能、树标兵”等活动。

（六）开展献爱心活动。

总之，希望全体教职员工认真学习，积极实践，争做师德楷模，在新的一年里，师德师风建设工作取得更大的成效。

师德学习计划(篇9)

转变师德师风学习计划

作为一名教师，师德师风的重要性不言而喻。师德师风不仅是教师的专业素养，更是塑造学生成长的重要环节。在当今社会，教育事业日新月异，教师们更应不断提升自身的师德师风，以更好地育人。我们必须制定并执行一项关于转变师德师风的学习计划，以更好地完成教育使命。

我们应该明确“转变”的含义。这里的转变并非指改变根本性质，而是持续不断的自我完善。我们每一位教师都应当站在教育事业的高度，审视自身的师德师风，发现不足之处并做出改进。这就需要我们不断反思自己在教育实践中的表现，发现问题并及时加以解决。

我们应该明确学习计划的目标。转变师德师风的学习计划，旨在提高教师的专业水平和道德修养，营造良好的师生关系，为学生成长成才创造良好的环境。只有不断学习，不断进步，我们才能更好地为学生服务，为社会作出更大的贡献。

我们需要明确学习计划的内容和方法。我们可以通过阅读相关的师德师风概念和理论，了解什么是师德师风，为什么师德师风这么重要，以及如何发展和提高师德师风。我们还可以进行案例研究，通过真实的案例来了解师德师风在教育实践中的具体体现和重要性。最重要的是，我们还可以通过参加各类培训和研讨会，与同行分享经验，交流心得，共同进步。

我们需要建立起一套完备的评估机制。只有及时对学习计划的实施情况进行评估，我们才能发现问题，及时纠正，不断完善学习计划。我们可以利用课堂观摩、教研活动、学生问卷调查等多种方式进行评价，了解教师在师德师风方面的表现，鼓励优秀，指导不足，以实现全面提高。

转变师德师风学习计划的制定和实施对于提高教师素质和育人效果至关重要。只有不断提高自身师德师风，我们才能更好地为学生服务，更好地履行教育使命。希望每一位教师都能认真对待这一学习计划，不断完善自己，成为一名优秀的教育工作者。让我们共同努力，为教育事业添砖加瓦！

师德学习计划(篇10)

师德古来有之，不同时代对师德有不同的要求，现代师德是对古代师德的继承与发展，知识经济时代对师德赋予了新的内涵。本学期，立志要明晰师德以下几个方面的内涵：

教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能用心应对自身的社会职责和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。

教师不仅仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。教师对学生的爱，是师德的核心。教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会亲其师，从而信其道，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。

爱学生，怎样爱才是真正的爱，应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以教为出发点转变为以学生的学为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学师德师风个人学习计划师德师风个人学习计划。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练潜力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员，不是运动员，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。

在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要明白怎样做人。教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。

在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师务必转变学习观念，确立边学边干、边干边学、终身学习的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。

本学期要透过多看书，丰富自己的思想，建树自己的新课程形势下的理论体系；多上网了解最新的教育动态；多学习掌握更新的教育方式方法；多写博历练自己的理论实践的结合；多上课加强和学生们联系；多工作看师德在实际工作中展现

总之，要从以上五方面来强化自己对师德师风的理解，只有真正认识到师德师风的内涵才能来实现职业理想，否则，选取这个职业只是为自己找个饭碗，若如是想，恐怕又得惹鲁迅老先生奋力呐喊：救救孩子！了。

师德学习计划(篇11)

学校师德师风学习计划

在现代社会中，教育被普遍认为是国家的未来和发展的希望所在。而教育的核心则在于教师，教师的师德和师风直接关系到教育质量的提高和学生成长的全面发展。为了加强教师的师德师风建设，我校制定了一份全面详细的学校师德师风学习计划。

一、学校师德师风学习计划的背景

作为教育工作者，教师在工作中面临各种复杂的情境，他们的言行举止和道德操守直接关系到学生的思想道德观念的形成和养成。随着社会的发展和变迁，一些教师对自身的教育责任和师德师风意识缺乏，甚至出现了道德败坏、违纪违规等行为。我们的学校制定了师德师风学习计划，旨在提高教师的师德师风意识，促进教师的个人修养和道德素质的提升。

二、学校师德师风学习计划的内容

1. 知行合一的培训课程

我们将定期组织教师参加知行合一的培训课程。这些课程包括教育伦理、教育法律法规、教育心理学等内容，通过专业知识的传授，帮助教师加强职业道德和师德的理论基础。

2. 师德模范的宣传示范

我们将在学校校园内设置师德模范的宣传展板，并定期举行师德典型事迹宣讲活动。通过宣传教师先进事迹，激发教师们的工作激情，引导他们树立正确的价值观和积极向上的职业追求。

3. 分级分类的师德考核机制

我们将建立一套分级分类的师德考核机制，通过定期考核教师的师德表现，将优秀教师、合格教师和不合格教师明确分开，并采取相应的激励和约束措施，提高教师的师德意识和自律意识。

4. 领导班子的示范引领

学校领导班子将以身作则，率先崇德向善。他们将积极参与培训学习，提升自身的师德修养，做到真心为教育事业服务，为教师树立榜样。

三、学校师德师风学习计划的实施

为了有效实施学校师德师风学习计划，我们将采取以下措施：

1. 成立师德师风学习团队

学校将成立一个由校领导、年级主任和学科带头人组成的学习团队，负责学校师德师风学习计划的具体组织实施。他们将负责课程安排、培训材料的准备、活动策划等工作。

2. 定期组织集体学习和主题讲座

学校将定期组织教师进行集体学习活动。每学期至少组织一次集体学习，包括师德教育、教育伦理、教育法规等内容。我们还将邀请相关领域的专家进行主题讲座，让教师们了解最新的教育理论和发展动态。

3. 开展个性化学习

学校将根据每位教师的实际情况，制定个性化的学习计划。教师可以参加线上或线下的自主学习活动，选择适合自己的培训课程和学习资源，提高自身的师德意识和专业素养。

4. 鼓励教师分享经验

学校将鼓励教师分享师德师风教育和教学经验。每个月组织一次教师座谈会，教师可以分享自己的成功经验和教育成果，互相借鉴和学习，不断提高自身的教育教学水平。

通过学校师德师风学习计划的全面实施，我们相信教师们的师德师风意识将得到有效提高，教育教学水平也将迈上一个新台阶。我们期待着在这个以教育为中心的时代里，能够培养出更多品德高尚、教学优秀的教师，为社会培养更多有价值的人才。

师德学习计划(篇12)

袁仁忠在全县上下开展师德师风建设的热潮中，我通过各种形式学习了有关的文件精神，深感师德建设的重大意义。在新的学期中，我将以塑造教师良好形象为方向，以爱岗敬业，悉心育人为目标，在不断充实，不断完善自我的同时，为学生营造良好的学习生活氛围，努力提高自己的个人师德修养。为此特制定了以下计划：

一、指导思想

以邓小平理论和科学发展观重要理论为指导。紧紧围绕全面实施素质教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求，深入贯彻落实《教师法》和《中小学教师职业道德规范》，以培养合格的社会主义建设者和**人为根本落脚点，“热爱学生、教书育人”为核心，以“德为人先、学为人师”行为规范为标准，以“言传身教、为人师表”为准则，以提高教师思想政治素质，职业理想和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德规范，强化师德教育，优化制度环境，不断提高师德水平，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和**人出新的贡献。加强信念，树立正确的职业观念、职业态度和职业理想，进一步自觉履行《中小学教师职业道德规范》。

二、活动步骤和活动内容

（一）宣传发动和学习教育阶段

努力学习理论知识，提高自身道德素质

1.结合十八大精神和省教育厅、县教育局全等文件精神的学习，积极参加“抓党风、强师风、促校风”师德教育学习活动。

2、深入学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，切实加强以《宪法》、《教育法》、《教师法》等有关法律法规和“八荣八耻”，为主要内容的社会主义荣辱观教育，在理论学习中去深刻理解教师道德规范和要求，明辨是非，提高遵守师德规范和要求的自觉性。要进一步提高职业道德素质，树立正确的教育价值观、质量观和人才观。

3、增强教书育人，以身立教的社会使命感和尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识，争做学生和家长欢迎的德才兼备的合格教师。

4.积极参加学校组织组的有关教育的法律法规及规定要求的学习，学习全国师德模范、身边师德典范，自觉提高对加强师德师风重要意义的认识并作好学习笔记，写好师德师风承诺书。

（二）开展讨论和剖析阶段。

树立良好的教师形象，端正教育观念。

1.积极参加学校组织的师德师风大讨论活动，认识到作为一个光荣的人民教师教书育人的光荣使命，进一步增强从事教育工作的责任感和使命感。要树立依法办学、依法教学的意识，教师的一切工作都是为群众服务、为学生服务的意识。

2以严格的要求对待自己，平等对待每一个学生和家长，尊重他人，严格要求自己，宽容待人，多注意别人的长处。

3、穿衣要整洁、高雅、大方，要有健全的人格，不参与有损教师形象的活动，做到“学高为师，身正为范”。

4、对待工作要有敬业奉献的精神，努力把教师这份工作当作自己的事业，投入自己的精力去做好它。

5认真学习，提高自己的理论水平和业务水平，积极开展自我反省。撰写不少于的师德师风学习心得，通过学习讨论、相互查找、征求意见会等形式，对照师德规范要求和岗位职责，查找自身差距，查找思想根源，拟定今后的改进措施和办法、

（3） 边学习边改革，落实长效机制

1参加学校组织德师德建设活动。

2完成师德评估的相关任务。

3、尊重学生的人格，倾听学生的意见，不讽刺、挖苦学生，与自己的教育对象建立民主、平等、和谐的师生关系。把握教育尺度，爱学生但不放纵、不溺爱，严格要求，从严治学，做到严出于爱，爱寓于严。

4、保持良好的心态才能有良好的心态对工作尽责，培养学生具有良好的品德，尊重学生、尊重家长、耐心对待每一名学生、无偏袒心理，无歧视后进生心态。不要敲诈或暗示家长送礼，遵守师德十条不允许。

5要求学生全面发展，全面评价学生。良好的师的师一种强大的教育因素，是教书育人的动力。它是教师从事教育工作必须遵循的各种道德规范的总和。

所以，每个教师都要努力把自己培养成为具有良好师德的人，才能完成传道授业解惑这一光荣而伟大的任务，托起明天的太阳！

（四）回头看和查漏补缺阶段

1.做好回头看和查漏补缺的任务。查找自己在“抓党风、强师风、促校风”师德教育活动中以来出现哪些问题，解决了没有，自己服务学生、服务家长的做法到位了没有，自我剖析、承诺学生和家长的事兑现了没有。

2.回顾自己师德建设中学习中的的好经验、好作法，查找自己师德工作中还存在的薄弱环节，有则改之无则加勉。

总之，我要加强业务理论学习，对新的工作我充满了信心,也有许多自己的设想,我将带着我的激情步入教育教学,在实践中摸索,在实践中成长。真正做一名教师，潜移默化地教育学生，做人民满意的教师。

2013年5月

师德学习计划(篇13)

教师为人师表，其道德品质高低直接关系到下一代道德素养的高低，关系到社会的和谐稳定。因此我一方面严格要求自己，不断提升自己的思想道德，给学生树立良好的道德风范，用自己的一言一行潜移默化的影响学生。另一方面注重培养学生良好的思想道德，使其成长为人格健全道德高尚的人。为了切实提高自己的师德修养，特制定如下学习计划：

一、认真做好本职工作。

作为教师必须在自己的道德、情操、品行、作风等方面给学生做出好的榜样，否则，在学生面前是没有力量的。特别是在当前社会上存在着不正之风的情况下，教师更应该把遵纪守法、廉洁奉公作为自觉的行动，用执著追求真理，敢于抵制歪风邪气的实际行动来教育、感染学生，成为学生的楷模。工作中，我要尽职尽责，忠于职守，不迟到，不早退，遵守学校的规章制度，认真完成学校交给我的各项工作。在课外积极学习各种师德理论，不断地加强自身的理论基础知识同时我还利用各种案例来警醒自己，时刻反思自己的行为，严于律已，以身作责。

二、积极参加社会实践提高师德修养。

积极参加社会时间活动，提高自己的师德修养，在此过程中，处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。认识自己行为的是与非，辩别善与恶，培养良好的道德品质。只有在实践中不断地积累沧桑，才能真正锤炼师德。

三、积极进行自我反思。

如果一个人要想进步，就要不断地反思自己，反思自己存在的不足，深刻地了解自己，然后才能思考应该如何改进。一个师德高尚的教师必定是一个常常进行自我反思的人。师德建设要求教师在实践中注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控，活到老，学到老。

四、注重德育培养，构建和谐课堂。

并不是所有德只能体现在对人对事方面，在日常的教学活动中，我常以德化人，用自己的德行去感化教育学生，对后进生给予更多的关注，用爱心去实现对各种学困生的教育。同时在教学过程中不断地推陈出新，只有不断的创新才新才能被更多的孩子所喜爱。只有不断的创新才能推动教育的大发展。

在每一学期的第一节课，我都会告诉学生，老师是如何看待一个学生，是将思想品德放在第一位，将学习放在第二位。若把学生比喻成产品，品德好学习好的学生是成品，品德好学习不好的学生是半成品，品德不好，学习好的学生是危险品，品德不好，学习也不好的是废品。同学们要力争做一个孝顺、尊师、诚信、友爱的学生，我发现尊师的学生，都是听话的`，他就会认真听课，认真做作业，学习好是水到渠成的事。所以同学们，以前你们学习成绩怎样，我并不关心，我关心的是从现在开始谁的思想品德表现良好，上课时积极、认真。

【师德师风个人学习计划三】

一、师德的要求——爱岗敬业、献身教育

教师的职业有苦也有乐，平凡中见伟大，只有爱岗敬业，教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务，才能自觉、不断地完善自我，才能在教育活动中有所收获。

教师不仅仅是在奉献、在燃烧，而且同样是在汲取，在更新，在升华。教师要付出艰辛的劳动，但是苦中有乐，乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人，充实了自己。正是这种成就感、幸福感，激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

二、师德的核心——热爱学生、教书育人

热爱学生，了解学生，循循善诱，诲人不倦，不歧视学生，建立民主平等、亲密的师生关系，做学生的良师益友。教师对学生的爱，是师德的核心。教师对学生的爱，是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的，是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情，就会“亲其师”，从而“信其道”，也正是在这个过程中，教育实现了其根本的功能。

爱学生，怎么爱才是真正的爱，应当相信每一个学生都能成功，平等对待每一个学生，发现他们的闪光点，让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。

三、师德的发展——更新观念、努力创新

要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点，教为学服务，教不是统治学生学、代替学生学，而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地，成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员，不是运动员，要让学生运用感觉器官和思维器官，去学习、去实践。

四、师德的力量——以身作则、为人师表

在教育中，一切师德要求都基于教师的人格，因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来，教师是教人怎样做人的人，首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性，为人师表是教师的美德。教师以身作则，才能起到人格感召的作用，培养出言行一致的人。

五、师德的升华——终身学习、不断进取

在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。

本学期要通过多看书，丰富自己的思想，建树自己的新课程形势下的理论体系;多上网了解最新的教育动态;多学习掌握更新的教育方式方法;多写博历练自己的理论实践的结合;多上课加强和学生们联系;多工作看师德在实际工作中展现……

总之，要从以上五方面来强化自己对师德师风的理解，只有真正认识到师德师风的内涵才能来实现职业理想，否则，选择这个职业只是为自己找个饭碗，若如是想，恐怕又得惹鲁迅老先生奋力呐喊：救救孩子!了。

家访工作计划范文十三篇

为了更进一步提升工作效率，我们需要更加精确地规划后续任务，应将我们的精力投入到下一阶段的工作计划中。工作计划可以帮助我们对下一阶段的工作进行主次重点排序。关于“家访工作计划”，下面我们将为您提供详细讲解。如果您想了解更多相关信息，请浏览我们的官方网站！

家访工作计划 篇1

一.情况分析

家庭是人们接受教育最早，教育内容最广泛，受教育影响最长久的场所。家庭教育对人的一生成长起着启蒙和奠基的作用，即使当他开始接受学校教育和社会教育后，家庭教育仍然在自觉和不自觉地产生影响。他们几乎都是刚丛家庭步入幼儿园体验集体生活，其父母也是初次尝试与老师接触，对于幼儿在园的生活也存有怀疑。本学期我们将以热情的态度，积极主动地通过开展各种形式的活动。

继续开展课题研究《动手做思想在科学活动中的应用》，本学期我们将加大对幼儿科学兴趣的培养，开展丰富多彩的活动，让幼儿学会观察、学习纪录。深入开展科学主题探究活动如“重视非正规科学活动环境的创设“引导孩子进行研究性学习”在活动中及时张扬幼儿的学习激情。充分展示幼儿的学习潜能，让幼儿字的发现问题、收集资料，自发的探究问题、合作学习。

二.家长工作目标

1.通过交流，家访，了解到幼儿在家的生活习惯，行为习惯及特点，力争对每位幼儿做到心中有数，为家园共育打好基矗

2.通过开展各种各样形式的活动，如家教知识讲座，家长咨询活动，园刊等，向家长介绍科学育儿的知识，宣传新的幼教观念。

大地复苏，春姑娘披着淡绿色的衣衫、随着暖暖春风轻盈而来，在这春意盎然、播种希望的季节里，大家又相会在了这片充满欢歌笑语、孕育着希望的土地上，带着自信，我们迎来了新的学期，在新的学期里，我们将一如既往的付出所有的热情，用足够的耐心和爱心。

3.开展丰富多彩的家园联系活动，定期发放调查表，开展对家长半日开放活动，让家长了解幼儿在园的生活情况，为家长接除后顾之忧，并请家长对我们的工作给予监督，并提出宝贵的意见，做好家长反馈资料的积累工作。

开展家园同系活动，亲子活动，庆元旦等游戏活动，家园共同参与活动。

对一切新事物的接受能力很强，在计算机操作方面比较熟练，基本的英文也难不倒我。对于以后各种课件的制作我想一定可以胜任。年轻就是一种资本，年轻就是一种希望，现在我所拥有的这些可能不够，但因为我年轻，有充足的时间去吸收新的养分。

三.具体措施

1.有针对性的进行家访。协调好班内教师与教师之间的关系，齐心协力搞好班内的各项事务。遇日常工作中碰到的困难，合力解决。开好一月一次的班务会议，认真做好记录。根据《幼儿园工作规程》和幼儿园培养目标，结合本班幼儿特点。

如带班前，教师检查自身的仪表，不穿高跟鞋，不穿奇装异服等。在对幼儿进行礼貌教育时，教师在要求幼儿的同时也要严格要求自己。早上幼儿来园，互致问候语，如有幼儿忘记时，教师应主动进行问候，并提醒幼儿与家长道别。

2.办好《家长园地》向家长宣传科学育儿的知识。

3.召开家长会，定期发放调查表。

4.进行幼儿保健咨询活动，让家长了解预防疾病的知识。

5.进行家长学校讲座，加强家园的联系。

6.向家长宣传冬季育儿的保健知识。

7.开展庆“中秋”，庆“国庆”，庆“元旦”等各种丰富多彩的活动。

8.发放家长对幼儿园工作质量问题的调查表，做好家长资料的积累工作。

9.征求家长意见，做好反馈工作。

家访工作计划 篇2

家访，曾经是一种维系教师、家长、学生的纽带和沟通学校、家庭、社会的桥梁，在学校教育中起着不可替代的重要作用。下面是有小学五年级老师家访计划，欢迎参阅。

一、活动目的:

通过集中家访，切实加强学校和家庭，教师和家长的联系，了解学生成长环境、思想动态及校内外表现。及时通报学生在校表现情况，宣传正确的家庭教育思想，引导家长树立正确的人生观、质量观，掌握教育子女的科学方法;征求学生及家长对教师和学校工作的意见和建议，营造全员关爱学生、教育学生的德育氛围，进一步推进师德师风建设，提高社会与家长、学生对学校教育的满意程度。促进教师工作责任感和使命感，把教育行风建设推向新的台阶。

二、活动时间:

20xx年10月13——12月底

三、活动内容

班主任和所有科任教师要实施全员家访。家访时，要注重宣传教育政策法规、家庭教育观念、教育方法、安全卫生规章;通报学校发展情况和学生在校表现情况，全面了解学生家庭情况，与家长共商提高学生学习能力和养成良好行为习惯的方法措施。了解掌握特殊家庭生(含贫困生、单亲生、留守儿童)和行为偏差生(学困生和其他行为失范的学生)情况，有针对性地采取帮扶、辅导(含心理辅导和学习辅导)和其他助学措施。

四、活动安排

第一阶段:准备阶段。

1、建立学生情况档案

2、设立校长热线电话和班主任热线电话

3、设计教师家访活动记载表和家访信息反馈表。

第二阶段:实施阶段

学校集中时间，实行全员家访。家访过程中，要严格做到“四要四不得”:要全面通报学生在校情况;要全面了解学生家庭和在家表现情况;要共同探讨有助于学生成长进步的教育方法;要做好家访情况记录。不得在家长面前指责学生;不得随意把家长叫到学校进行责怪训斥;不得接受家长的宴请和赠礼;不得以电话联系等其他方式代替家访。学校要建立家访活动记录表，记录教师家访简要内容、学生家庭和个人情况以及家长对学校教育的意见和建议等。

第三阶段:总结

交流阶段学校德育处负责收集教师家访活动记载表和家访信息反馈表。总结家访信息反馈情况。提出整改措施，及时调整学校办学思路，改进教学方法。并制定下一步活动安排。

五、家访活动的要求:

1、在家访前，班主任及其他科任老师进行具体协商，确定好各自的家访对象并认真落实。各班主任把被家访学生名单报给学校。

2、家访学生比例不得少于50%，尽量扩大家访面，做到被家访对象不重复。

3、家访时要向家长宣传教育法规、学校课改情况、学校办学模式、办学理念和办学特色，赢得家长对学校工作的理解和支持。

4、听取家长对学校办学、师德情况、班级管理及对自己孩子要求等。

家访工作计划 篇3

一、活动目的：

通过集中家访，切实加强学校和家庭，教师和家长的联系，了解学生成长环境、思想动态及校内外表现。及时通报学生在校表现情况，宣传正确的家庭教育思想，引导家长树立正确的人生观、质量观，掌握教育子女的科学方法；征求学生及家长对教师和学校工作的意见和建议，营造全员关爱学生、教育学生的德育氛围，进一步推进师德师风建设，提高社会与家长、学生对学校教育的满意程度。促进教师工作责任感和使命感，把教育行风建设推向新的台阶。

二、活动时间：

20xx年9月——20xx年6月

三、活动内容

学校领导、班主任和所有科任教师要实施全员家访。家访时，要注重宣传教育政策法规、家庭教育观念、教育方法、安全卫生规章；通报学校发展情况和学生在校表现情况，全面了解学生家庭情况，与家长共商提高学生学习能力和养成良好行为习惯的方法措施。了解掌握特殊家庭生（含贫困生、单亲生、留守儿童）和行为偏差生（学困生和其他行为失范的学生）情况，有针对性地采取帮扶、辅导（含心理辅导和学习辅导）和其他助学措施。

四、活动安排

第一阶段：准备阶段。

1、学校成立家访领导小组

组长：母红军、杨艳芳；

成员：李正琴、李巧玲、李锦萍、王小燕、吴倩英、洪思飞、千艳萍、闫喜萍、李新华。

2、准备教师家访活动记录本和家访活动记录表。

第二阶段：实施阶段

学校集中时间，实行全员家访。家访过程中，要严格做到“四要四不得”：要全面通报学生在校情况；要全面了解学生家庭和在家表现情况；要共同探讨有助于学生成长进步的教育方法；要做好家访情况记录。不得在家长面前指责学生；不得随意把家长叫到学校进行责怪训斥；不得接受家长的宴请和赠礼；不得以电话联系等其他方式代替家访。学校要建立家访活动记录表，记录教师家访简要内容、学生家庭和个人情况以及家长对学校教育的意见和建议等。

第三阶段：总结交流阶段

学校家访领导小组负责收集教师家访活动记录表和家访记录本。总结家访信息反馈情况。提出整改措施，及时调整学校办学思路，改进教学方法。

五、家访注意事项

学生的成长和发展是学校、家庭、社会相互作用的结果，其中主要的是学校教育。但学校教育是否有效，还要得到家庭和社会的配合和支持，尤其是家庭教育对学生的影响作用更为突出。我们要家校联手，共育新人，做到以下几点：

1、变“请进来”为“走出去”：改变以往的随意请家长进校“训话”为主动走进家庭，将意见和建议送到家庭中。

2、变“被动家访”为“主动家访”：主动家访，防患未然，使家长能主动配合学校做好工作，达到事半功倍的教育效果。

3、变“谈话方式家访”为“请家长参与教育活动”：应加大与家长的交流，使学校教育和家庭教育形成合力，增强教育的力度。

总之，树立良好的社会风气，提高全本学生素质，要靠学校、家庭、社会的共同努力，我们十分重视家庭教育这块阵地。我们会一如既往地做好家访工作，为学校整体工作再上一个新台阶而加倍努力。

家访工作计划 篇4

一、指导思想

争取家长的理解、支持和主动参与，并积极支持、帮助家长提高教育能力，家庭教育指导的本质是家长认识提高的过程。根本目标是促进幼儿发展”将家庭教育融入幼儿教育范畴，是为了促进幼儿园办园水平提高。增强家长对幼儿园的信任感，提高家长对幼儿关心的程度;

配合保健医生做好卫生保健工作①把好晨检关，在晨区活动后进行评价，发现不安全因素及时处理，有病儿立即送医院治疗，然后通知家长，使其了解幼儿的病情。做好疾病的预防工作，根据季节的变化提前做好疾病的防备，把疾病的发生减少到最低的情况。特别是做好“肠道疾病”的预防工作和流感的工作，做好传染病的预防工作，特别是“水痘”、“手、口、足”、“腮腺炎”等预防工作。

二、情况分析：

我班开展了较多的家长工作形式，家长会、家长学校、家长开放日、等，取得了较好的成绩经过一学期的家长工作，原先对幼儿不关心、无所谓的观念已有很大改变，家长们纷纷主动向老师询问孩子在园的生活学习情况。对目前开展的主题活动、活动区活动都有了一定的了解。对一些不明白的事能进行电话联系，请假制度也开展得很好。但了解到班里有很大一部分幼儿家长工作繁忙，节假日不午睡等一系列不良习惯。这样就影响了教学活动的开展。

班级概况:升入大班，我们班有了很大的变动，首先是老师的变动，其次是孩子的转学和新生的加入。现在我们班共有51名幼儿，男生31名，女生20名，其男女比例很不均衡，而且其中5人是外地生;新生是11名，占了全班人数的1/5，他们对我们这个集体还不熟悉，正在适应阶段。面对这种情况。

三、目标：

1、针对不同层次的家长进行不同的联系、交往。

创设新奇、动态的物质环境。因为只有新奇、生动的环境，才会使幼儿产生感知的兴趣。能打开注意的水库并指引注意流下来，孩子们会动用各种感官参与其中。幼儿几乎对任何动态的环境都感兴趣”教师应根据幼儿年龄特点、教育内容、季节变化不断创设新奇的环境。为幼儿提供充分活动的机会，尽量让幼儿有更多的选择。

2、根据教学活动的需要，请家长务必关心家园栏，关心主题教学，做好家园配合工作。

期望能在各方面都有新的提高：教学方面，我将认真准备幼儿活动所需材料；多学习，把先进的幼儿教育经验运用到自我的教学中；结合自我班幼儿状况实施收效好的教育方法；多到平行班级走走、看看、听听、取长补短，促进幼儿发展；多和经验丰富的教师交流。生活中，热情待人，友爱助人，与同事互帮互助。针对班级里特殊幼儿，制定特定个人的教育方法。

3、请家长献计献策，共同商讨教育良方。

4、根据家长的需要，提供便利服务。

四、措施：

1、开学前电话联系每位幼儿家长，了解幼儿假期生活情况和健康状况。

2、做好家访工作，了解孩子学习情况与生活习惯。

3、利用接送时间，与各位家长简单反映幼儿在园情况，并了解幼儿在家表现，与家长商讨教育幼儿的有效方法。

环境是幼儿的教师，它能让幼儿获得经验、建构自信、发展自我。我们将环境创设作为工作重点，根据孩子的兴趣、需要，丰富各个活动区的操作材料;在主题环境的创设中，将反映幼儿学习与发展的需要，在布置过程中让幼儿充分参与，一反以前以教师意愿代替幼儿的想法，专门创设涂鸦墙。

4、五月开设家长开放日活动，组织家长带领孩子到小学去参观，观摩小学生的上课情况。

努力创设开放式的环境，宽松、和谐、平等的师生关系，促进幼儿健康的发展。大班幼儿的交往意识逐渐增强，孩子交往的对象不应局限于同班师生。我们创设时机，开放交往对象让孩子与同龄、异龄的、不同园的孩子交往，提高幼儿的交往、语言表达等能力。轻松的师生趣谈，抓住教育的契机。

5、每月做好幼儿在园评价记录，并请家长也能配合填写有关栏目。

6、学期结束时，写好每个幼儿在园情况汇报表，向家长汇报。

7、做好期末家访工作，希望家长能合理安排好幼儿的假期生活。

家访工作计划 篇5

1、孩子的生活习惯(大小便是否能够自理，衣服是否能够自己穿脱、在家的作息情况等等)如果遇到孩子自立能力较差的，平时在园要多给与一些帮助，同时也多争取家长的配合，家长不要万事包办，多留给孩子一些动手的机会。

2、了解孩子的个别情况(孩子对哪些食物过敏、孩子对哪些药物多敏等等)而了解的这一情况应详细记录，同时在执行的过程中也要格外的细心。3。了解孩子的兴趣爱好。

3、与孩子建立初步的友谊，让孩子与老师成为好朋友，更快的融入到我们这个大集体中。期初家访工作的另一部分的重点在那些适应能力价差的孩子身上。张书恒及班上的几位小朋友由于过度依赖家长，因此他们的班子较小，对新环境的适应能力也较差。在家访过程中应争对这个情况与家长交流，在入园前多给孩子一些鼓励与向往，让他们对升入中班而信心十足。

期中家长工作本时间断的家访工作将放在那些有突发事件的孩子身上。随着教育工作的全面展开，孩子在教学与生活中肯定会遇到一些问题。我们应密切关注，寻找原因。在园内能解决的尽量解决，如需家长配合的，应及时与家长取得联系。让他们了解这一阶段的教学重点与生活技能与运动技能等等须完成的目标，通过其他孩子与自身进行横向与纵向的比较，让他们发现孩子的优点与不足，及时地给与帮助与支持。

期末家访工作本时间段的家访工作重点将放在用本学期的个别教育目标为基准，那些没有达成目标的孩子身上。我们将总结孩子这一学期的情况，了解孩子为何没有达成预期目标，同时也制定出切实可行的下一阶段教育目标，展望新学期!

同时家访工作中也许注意以下问题：

1、在家访时，多让家长介绍有关幼儿兴趣和能力方面的情况2.在家访时，老师也应该多介绍有关幼儿兴趣和能力方面的情况3.幼儿存在的问题在家访时一定要提出来，但也要婉转的提出。

家访时间不宜过长。

2、家访时幼儿一定要在场，但要消除幼儿的紧张。

3、对住在比较近的孩子集中在一起进行家访，这样可以缩短教师的时间。

4、家访应作简单的记录，但要回避家长。

家访工作计划 篇6

学校假期家访工作计划

随着学期的结束和暑假的到来，学校计划组织一项家访工作，旨在加强学生与家长之间的沟通与联系，促进学校和家庭的合作共治。这一工作计划既是学校教育工作的一项重要内容，也是帮助学生家庭更好地了解学生学习和生活状况的一种有效方式。

家访工作计划将在假期期间进行，全校教师将分组到学生家中进行走访。这不仅可以增加家校间的互动，还可以为学生提供更加个性化的教育服务。此次家访的目标主要是学习家庭环境、了解学生在家中的学习情况以及与家长的深入交流。

在这个家访工作计划中，首先需要明确家访的目的和原则。我们的目标是加强学校与家庭之间的联系，促进学校和家庭的密切配合，为学生成长提供良好的学习环境和条件。家访的原则是尊重和保护学生家庭的隐私，了解学生家庭的状况，并与家长进行有效的沟通。

每个教师将会给出一个家访计划表，详细记录了每个学生的家庭住址、联系电话和其他有用的信息。在家访前，教师们还将收集学生在学校里的学习成绩、班级表现以及其他需要提醒家长的事项，并准备好问题，以便与家长进行交流。因此，教师需要在家访前仔细研究和准备相关信息，并提前约定好家访的时间。

在家访开始之前，教师应当事先与学生的家长预约好时间，并做好充分的准备。当教师到达学生家中时，应当礼貌地打招呼并介绍自己。在家访过程中，教师需要尊重家庭的规矩和习惯，并与家长进行友好而深入的交流。同时，教师需要倾听家长对于学生教育问题的看法和建议，并与家长共同探讨解决问题的方法。

在与家长交流的过程中，教师需要就学生的学习状况、课堂表现、家庭环境、意愿和兴趣进行详细了解。这样，教师就能更好地了解每个学生的个性特点和需求，为其提供更加针对性的教学和辅导。在一个友好和互信的氛围中，教师还可以向家长介绍学校的教育理念、教学目标和课程设置等，以增加家长对学校的认同感和支持度。

在家访结束后，教师需要及时总结和整理所收集到的信息，并在家访后的教研活动中与同事们分享心得。此外，教师还应当将学生家庭的关注点和问题反馈给学校管理层，以便学校能够在学生学习和成长方面提供更加合理和有针对性的教育支持。

综上所述，学校假期家访工作计划是一项旨在加强学生与家长之间沟通的重要工作。通过家访，教师可以了解学生在家庭环境中的学习和生活情况，同时也为学校提供了更好地了解学生需求和提供教育支持的机会。这样的家访计划有助于促进学校与家庭之间的紧密合作，为学生的学习和成长创造更好的条件。

家访工作计划 篇7

家访是教师全面了解学生的一个重要途径，也是教师联系家长、联系社会，提高学生成绩的重要手段。家访虽是古老的话题，但在当前的素质教育大潮中，如何优化家访，搞好家访却是一个崭新的课题。通过家访的形式和家长沟通，共同做孩子的好学生。

一、重视家访对学生的心理效应

1、激发情感效应。情感是人对客观事物的一种态度，反映着客观事物 与人的需要之间的联系。家访首先体现教师对学生的关心，认真负责的态度。多数教师在繁忙的课务之后，牺牲自己的时间，甚至在夜间或雨雪天扣响学生的家门，这往往使家长和学生深深感动。家访让学生体会到被尊重、理解和热爱，感化并促使他爱家长、爱老师。只有爱家长爱老师了，才能进而产生对祖国、对人民、对社会主义、对自然和科学文化知识的热爱。学生有了爱，才会有强烈的责任心和义务感。可以这么说，比起请家长校访和书信、电话联系来，家访更有助于教师与学生、家长情感的接触和心灵的交流，缩短家校的空间、心灵距离，产生亲近、共鸣、信赖的效应，对学生思想和学习都产生强大的推动作用。

2、激励意志效应。意志是人们按照既定目的，克服各种困难，以调节内外活动的心理过程。良好的意志品质表现在自觉、坚韧、果断和富有自制力。我们要培养学生这些良好的意志品质，使他们有主见、有耐心、有毅力，既不盲从，也不武断，既不畏缩不前，也不鲁莽行事，能在困难中磨练自己的意志。家访中可根据学生嫉妒、自卑、自私、怕艰苦、怕挫折等不成熟的心理特征，因人施访，同家长、学生三方一道寻问题、谈危害、找原因、寻对策，帮助学生诚实勇敢、吃苦耐劳、积极向上的精神品质，养成良好的道德意志和行为习惯。

3、能激活智能效应。情感、意志、智能三者相互制约，家访在使学生的情感受到激发，意志受到激励的同时，还能使师生心心相印，情感交融，心理相容，从而激发学生学习兴趣，使学生进入最佳学习境界。

二、更新家访对家长的指导内容

通过家访，教师可以及时了解家长的教育方式和思想观念和掌握教育方法，力求在教育学生的思想上、认识上和行动上达成一致。家访可以围绕利于学生的全面发展和主动发展这两点来展开。

1、促使孩子全面发展

通过家访，帮助家长转变教育观念，促使家长能正确和支持素质教育，全方位地关注子女，从全面提高学生的综合素质的角度观察研究自己孩子的长处和短处。既要关心考分，更要关心孩子品德的培养和健康心理的塑造。分数固然重要，但比分数更重要的是教育孩子学会如何做人，教会孩子如何学会学习。在做人 方面要多给以正确影响，指导其适应人际关系。在学习方面要注重良好习惯的养成和学习方法的指导，在心理上多一点沟通，在健康方面有多一点关注，在技能方面多给孩子提供劳动锻炼和生活磨练的机会，从而促进孩子真正全面发展。

2、促使孩子主动发展。

通过家访，引导家长积极配合学校的素质教育，杜绝“白天在学校搞减负，实施素质教育，夜间家长请家教，搞应试教育的现象。家长要帮助孩子利用自由支配时间去发展个性和特长，学会主动发展，为学生营造较为宽松的和谐的环境，并对学生健康的兴趣和爱好给予物质上的支持和精神上的鼓励，特别应在开阔学生的视野、拓宽思维空间，激发创新上多关注，有意识地培养创新精神，开发创新潜能，使自己的孩子能从容地步入新技术革命和信息时代，以适应未来社会和现代化生活的需要。

三、遵循家访的基本原则。

1、普遍性原则。素质教育要求面向全体学生，这就需要教师应对每个学生倾注自己全部的情和爱，要深入到全体学生中去。这就要求在家访时既不局限于差生的家庭，也不局限于优生的家庭，而要使每个学生的家庭每个学期都能得到一次以上的家访。

2、主动性原则。一方面是要将了解到的学生情况积极主动地与家长联系，以便及时沟通，及时商定对策，另一方面是在谈话时要掌握主动权，能控制整个谈话内容，有效地达到家访的目的。

家访工作计划 篇8

随着社会的发展，教育面临着许多新的课题。在学校工作中，学校不可避免地要掌握与家长交往，指导家庭教育的科学方法。家庭教育比学校教育更复杂。在家庭教育指导中，我们应特别关注：家长的教育理念；对家长家庭教育基本规律的指导以及每个家庭的“个性”特点。

一、家访也要提前备课

学生减轻了课业负担，自由时间多了，活动空间大了，对缺乏自制能力的小学生来讲，如果引导不好，很容易误入歧途。因此，教师应抓时间挤时间，经常到学生家里去家访。经常家访，可以读懂每个学生，缩短师生之间的心理距离，挖掘每个学生的潜能，充分调动学生、学校和家庭三者的积极性，形成合力。家访前也要提前“备课”，做好充分准备，这样家访才能取得比较满意的效果。要考虑好以下几个问题。

1、目的性和期望值

每次家访前，我要认真细致地“备”此次家访要达到什么目的？如何达到这个目的？对本次家访成功与否的期望值？这个期望值符不符合学生的实际？

2、了解学生

家访前，我要对家访学生的在校表现、各科学习、兴趣爱好、习惯、优缺点等了如指掌，以便家访时能信手拈来，提高家访的实效。

3、提前预约

家访前，必须与学生家长提前约定好家访的时间，切不可盲目家访，这样学生家长很可能不在家，白白浪费时间和精力，也会大大影响教师的情绪。

4、时间的选择与控制

家访时间最好选择在学生放学后或双休日，这样学生也可以在场，家访的效果会更好。家访时间不宜过长，以免耽误家长的工作。

5、内容和方法

家访的内容应多种多样，了解学生家庭情况可以家访，学生取得进步可以家访，发现学生有问题可以家访，学生家庭有困难可以家访。家访的谈话方法，注意不要千篇一律，要因人制宜，一把钥匙开一把锁。

二、家校结合，培养全面发展的新人

学生的成长和发展是学校、家庭、社会相互作用的结果，其中主要的是学校教育。但学校教育是否有效，还要得到家庭和社会的配合和支持，尤其是家庭教育对学生的影响作用更为突出。我们要家校联手，共育新人，做到以下几点：

1、变“请进来”为“走出去”：改变以往的随意请家长进校“训话”为主动走进家庭，将意见和建议送到家庭中。

2、变“被动家访”为“主动家访”：主动家访，防患未然，使家长能主动配合学校做好工作，达到事半功倍的教育效果。

3、变“谈话方式家访”为“请家长参与教育活动”：应加大与家长的交流，使学校教育和家庭教育形成合力，增强教育的力度。

总之，树立良好的社会风气，提高全体学生素质，要靠学校、家庭、社会的共同努力，我们十分重视家庭教育这块阵地。我会一如既往地做好家访工作，为学校整体工作再上一个新台阶而加倍努力。

家访工作计划 篇9

家访是教师全面了解学生的一个重要途径，也是教师联系家长、联系社会，提高学生成绩的重要手段。家访虽是古老的话题，但在当前的素质教育大潮中，如何优化家访，搞好家访却是一个崭新的课题。通过家访的形式和家长沟通，共同做孩子的好学生。

一、重视家访对学生的心理效应

1、激发情感效应。情感是人对客观事物的一种态度，反映着客观事物与人的需要之间的联系。家访首先体现教师对学生的关心，认真负责的态度。多数教师在繁忙的课务之后，牺牲自己的时间，甚至在夜间或雨雪天扣响学生的家门，这往往使家长和学生深深感动。家访让学生体会到被尊重、理解和热爱，感化并促使他爱家长、爱老师。只有爱家长爱老师了，才能进而产生对祖国、对人民、对社会主义、对自然和科学文化知识的热爱。学生有了爱，才会有强烈的责任心和义务感。可以这么说，比起请家长校访和书信、电话联系来，家访更有助于教师与学生、家长情感的接触和心灵的交流，缩短家校的空间、心灵距离，产生亲近、共鸣、信赖的效应，对学生思想和学习都产生强大的推动作用。

2、激励意志效应。意志是人们按照既定目的，克服各种困难，以调节内外活动的心理过程。良好的意志品质表现在自觉、坚韧、果断和富有自制力。我们要培养学生这些良好的意志品质，使他们有主见、有耐心、有毅力，既不盲从，也不武断，既不畏缩不前，也不鲁莽行事，能在困难中磨练自己的意志。家访中可根据学生嫉妒、自卑、自私、怕艰苦、怕挫折等不成熟的心理特征，因人施访，同家长、学生三方一道寻问题、谈危害、找原因、寻对策，帮助学生诚实勇敢、吃苦耐劳、积极向上的精神品质，养成良好的道德意志和行为习惯。

3、能激活智能效应。情感、意志、智能三者相互制约，家访在使学生的情感受到激发，意志受到激励的同时，还能使师生心心相印，情感交融，心理相容，从而激发学生学习兴趣，使学生进入最佳学习境界。

二、更新家访对家长的指导内容

通过家访，教师可以及时了解家长的教育方式和思想观念和掌握教育方法，力求在教育学生的思想上、认识上和行动上达成一致。家访可以围绕利于学生的全面发展和主动发展这两点来展开。

1、促使孩子全面发展

通过家访，帮助家长转变教育观念，促使家长能正确和支持素质教育，全方位地关注子女，从全面提高学生的综合素质的角度观察研究自己孩子的长处和短处。既要关心考分，更要关心孩子品德的培养和健康心理的塑造。分数固然重要，但比分数更重要的是教育孩子学会如何做人，教会孩子如何学会学习。在做人方面要多给以正确影响，指导其适应人际关系。在学习方面要注重良好习惯的养成和学习方法的指导，在心理上多一点沟通，在健康方面有多一点关注，在技能方面多给孩子提供劳动锻炼和生活磨练的机会，从而促进孩子真正全面发展。

2、促使孩子主动发展。

通过家访，引导家长积极配合学校的素质教育，杜绝“白天在学校搞减负，实施素质教育，夜间家长请家教，搞应试教育的现象。家长要帮助孩子利用自由支配时间去发展个性和特长，学会主动发展，为学生营造较为宽松的和谐的环境，并对学生健康的兴趣和爱好给予物质上的支持和精神上的鼓励，特别应在开阔学生的视野、拓宽思维空间，激发创新上多关注，有意识地培养创新精神，开发创新潜能，使自己的孩子能从容地步入新技术革命和信息时代，以适应未来社会和现代化生活的需要。

三、遵循家访的基本原则。

1、普遍性原则。素质教育要求面向全体学生，这就需要教师应对每个学生倾注自己全部的情和爱，要深入到全体学生中去。这就要求在家访时既不局限于差生的家庭，也不局限于优生的家庭，而要使每个学生的家庭每个学期都能得到一次以上的家访。

2、主动性原则。一方面是要将了解到的学生情况积极主动地与家长联系，以便及时沟通，及时商定对策，另一方面是在谈话时要掌握主动权，能控制整个谈话内容，有效地达到家访的目的。

3、经常性原则。定期性，经常性地家访，适时地通报学生在校学习情况，了解学生在家表现，及时发现问题，解决问题，持之以恒。

4、科学性原则。家访时要讲究技巧，讲究艺术，用真心去关怀，用耐心去教育，用精心去指导，用恒心去坚持，以期达到最佳效果。

四、优化家访过程

1、细心观察和研究，做好家访前的准备。

平时要注意观察、了解，在家访前应对每个学生的性格、品质、特长做到在家访前能备好家访这一课：如何与家长交流，要向家长了解什么，该说什么，怎么说，达到什么预期的目的，如此等等。

2、选择适当的家访形式。

（1）了解式家访。为了解新班学习教育情况，是学生表现突出、出现问题要了解情况而进行家访。

（2）开导式家访。当学生犯了错误或在学习、生活和人际关系中出现了挫折时，教师要及时家访、耐心开导。

（3）鼓励式家访。当学生表现很好或后进生有了进步时，要鼓励家长进一步教育好子女。

（4）慰问式家访。当学生的家庭发生了不幸或学生生病、发生了意外时应登门家访。

（5）闪电式家访。有时为了把某个问题弄个水落石出，教师突然家访，这对于了解真实情况，解决疑难问题是十分必要的。

3、讲究谈话技巧，提高家访效率。

（1）真诚相待。平易近人的工作态度，认真负责的工作作风，踏实细致的工作方式，使得家长乐于接受教师的劝说和指导。

（2）评价客观。如果评价不客观公正，就会影响家长对学生的教育方法，会伤害他们的情感。任何一个学生都是既有长处又有短处，教师在指出学生成绩、优点的同时，也应指出所犯的错误、存在的不足或潜伏的不利于健康成长的因素，给家长以信心，又使家长明确努力方向。

（3）晓之以理。通过引经据典、旁征博引的说理和生活中的经验教训的介绍，促使家长心悦诚服地接受教师要倡导的教育思想和方法，做到以情感人，以理服人。对家长所提的合理化建议要认真作好记录并虚心接受。

4、正确处理好家访中的有关问题。

（1）尊重性和平等性。教师与家长在教育学生的目的上是共同的，在人格上是平等的，不能因为自己管着孩子，便高高在上，以教训的口吻与家长交流。如果教师时刻板着“法官式”的脸，动机再好，道理再深，也只能是收效甚微。另外，无论是对当权的或者经商有钱的，还是普通百姓的家长；无论是对优等生还是差生的家长都要一视同仁。否则处在弱势地位的家长很敏感，会有遭受教师冷遇的感觉，以为教师势利眼，不公正，进而怀疑教师教育措施和处理问题方法的正确性、合理性，甚至迁怒于学生，使学生产生逆反心理，增加教育难度。

（2）隐私性。有的家长非常信任老师，为了让教师全面了解学生，采取针对性的教育措施，将孩子在校外表现出来的缺点或向家长讲的问题反映给教师。教师切不可将其作为批评学生的证据张扬出去。那将失去家长的信任和引起学生的不满，导致抵触情绪，致使教师再也听不到中肯的意见，而对学生情况不了解，教育决策失误。

（3）忌懒。不能因为家访的费时费事而怕辛苦，用开家长会来代替家访。开家长会和家访是不同的工作方法，家长会要召开，家访也不能忽视，更不能取代。

家访工作计划 篇10

为了提高教师职业道德修养和教育教学水平，努力打造一支德艺双馨的教师队伍，日前，湖北在全省70万名中小学教师中开展了“课内比教学、课外访万家”活动。一场轰轰烈烈的教师课内比武、课外家访活动在荆楚大地展开。

活动要求，我省中小学教师要利用一支粉笔、三尺讲台，通过说课、讲课展示最基本的教学技能，开展技能比赛。此外，教师们要全员定期家访，覆盖全部学生家庭，主要了解学生家庭基本状况和在家的学习习惯、生活习惯等，向家长反馈学生在校学习情况及表现，听取家长意见和建议。对生活困难、学习困难、留守儿童、思想及学业上有重大变化、进城务工子女、随班就读残疾学生等六类学生家庭进行重点关注，要根据每个学生情况，建立跟踪回访制度。

一、家访目标：

1、了解学生在家的学习、家庭教育情况、社会交往情况，以及在家庭做家务中的表现情况；

2、了解学生家长教育孩子的方式方法。

3、征求家长对教师教学、班级、学校管理的意见和建设。

4、向家长宣传党的教育政策及提供先进的教育信息。

5、纠正家长错误的家教方法，向家长传授较科学的家教方法。

6、向家长汇报学生在校情况，便于家长能有的放矢地采取教育措施。

7、增进学校与家庭、学校与社会、教师与家长、教师与学生之间的理解，增强育人意识、责任意识，共促教育和谐发展。

二、家访途径：

以实地登门家访为主要形式。

三、活动要求

家访要面向全体学生，特别是突出重点，做到“六回访”；要讲求实效，做到“八知道”；要遵守纪律，做到“十不准”

四、做好家访记录，及时反馈

每次家访后，及时地写出详尽的家访记录，把家访过程、家访达成的共识，家访中受到的启发及家访中发现的问题一一记录下来。并根据学生在校内的学习、行为表现，结合家访中了解掌握的资料，及时反馈，对学生重新分析评估，制定新的教育方案和措施，不失时机地对学生进行深化教育。

五、时间（日程）安排：

1、十月八日收看省里组织的相关视频会。

2、十月九日收看林区教育局组织的视频推进会。

3、十月十二日参加板桥学校组织的“访万家”活动的培训会。

4、十月十二日至二十日，走访学校周边的十个学生。

5、十月二十一日，全体老师分成三个组到最偏僻的最边远的相思岭村对23个学生进行家访。

6、十月二十二日以后，对我校剩余的三十几个学生进行家访。

7、不定时定形地进行“六回访”。

总之，在家访中，既能向学生家长面对面地宣传教学改革的发展思路，宣传实施素质教育的全过程，又能就学生在学校与社会上的各种行为表现，思想动态等等，与家长及时交流沟通，取得家长对学校教育的深刻了解和对教师工作的理解与配合。同时通过家访能及时掌握家长对学校教育工作中的要求与建议，全面听取社会各方面的意见，

家访工作计划 篇11

为进一步促进学校教育和家庭教育的有效衔接，形成教育合力，提高教育质量，同时，为推动“社会尊师重教，教师回报社会”活动的深入开展，进一步加强师德师风建设，南麻中学积极响应市教育局提出的在全市开展“千名教师访万家”（即全市数千名教师访问数万名学生家庭）活动。经学校研究，特制定本学年家访计划如下：

一、家访的目的：

家访——教师教育的延伸，家庭教育的补充。学生的成长和发展是教师、家庭、社会相互作用的结果，其中最主要的是教师教育。但教师教育是否有效，还要得到家庭和社会的配合和支持，尤其是家庭教育对学生的影响作用更为突出。 通过家访活动，切实加强学校和家庭、教师和家长的联系，使家长了解学生在校表现，教师了解学生的家庭状况和成长环境，宣传正确的家庭教育思想，倡导正确的人才观、教育观、质量观，营造全员关爱学生、教育学生的德育氛围，营造尊重教育规律，因材施教，激发学生潜能、张扬学生个性的育人环境，使学生身心得到健康发展，成为德、智、体、美全面发展的社会主义现代化建设者和接班人。同时，通过家访活动，促使教师进一步增强服务意识、责任意识，不断改进工作作风，提高教育水平，以实际行动回报党和政府、社会各界对教育的关怀、重视和支持。

二、领导小组成员：

组 长: 顾小宝

副组长: 项剑峰、周建新、陆佰生

组 员：孙惠林、朱玉林、沈学观、钮伟荣、王霆、钮建明、陈素梅

三、参加人员：全体领导和教师，班主任做好本班任课教师分组和协调工作。

四、家访形式： 最好是以3人以上小组为单位（九月三十日前各班把分组情况上交）

五、家访时间、安排：

活动时间为20xx年9月至20xx年6月。

20xx年10月至11月集中家访，家访比例不低于在校学生家庭数的50%。20xx年5月底前基本完成所有学生家访工作，特殊学生应进行多次家访。

六、家访前的准备工作

1、了解学生：家访前，教师要对家访学生的在校表现、各科学习、兴趣爱好、习惯、优缺点等了如指掌，以便家访时能信手拈来，提高家访的实效。

2、时间的选择与控制：家访时间选择在双休日或节假日，学生也在场，家访的效果会更好。家访时间不宜过长，以免耽误家长的休息。

3、提前预约：家访前，必须与学生家长提前约定好家访的时间，切不可盲目家访，这样学生家长很可能不在家，白白浪费时间和精力，也会大大影响教师的情绪。 4、明确家访内容： （1）．了解学生的家庭状况、成长环境，以及学生在家表现、学习习惯和生活习惯等。

（2）．向家长反馈学生在校情况，包括学习、个性、心理情况等，指导家长用科学的方法教育孩子，与家长共同商讨促进学生发展的教育措施和方法。

（3）．向家长宣传教育法律、法规和教育政策，重点宣传省教育厅“五严”和苏州市教育局“三项规定”要求，向家长通报学校及班级有关工作措施，争取家长的理解和支持。

（4）．介绍近年来我市教育的发展情况和学校教育教学工作取得的成绩，对家长关心的热点问题做好宣传解释工作。

（5）．讲解有关学生安全教育知识，督促家长或监护人教育学生增强安全防范意识。

（6）．征求家长对学校及教育部门的意见和建议。

七、家访时注意的问题：

（1）、注重家访质量。在家访过程中，要讲究家访的方法，教师要态度和蔼，举止端庄。对学生要以正面肯定、积极鼓励为主，真实、客观地给学生家长反映其在校表现；家访时应请学生在场参与，便于教师、家长、学生三者之间的交流沟通。决不允许粗暴地对家长发怨气、批评指责学生，坚决反对“告状式”家访。不得以电话联系等其他方式代替家访。

（2）、严肃家访纪律。教师要按照与家长约定的时间，按时家访，家访时注重自己的言行举止，不得接受家长请吃，严禁收受礼金、礼券、礼品，要树立良好的教师形象。

（3）、教师在家访活动中要特别注意安全，严禁搭乘“三无车辆”。

（4）、教师要做好家访记录，收集和整理好家长对学校教育的意见和建议，填写好家访信息反馈表。

八、考核表彰

学校把教师家访工作作为教师师德考核和评优评先的重要内容。学校将适时开展经验交流和研讨活动，表彰先进，将长期坚持家访工作并取得显著成效的教师的先进事迹及时报送市教育局、教育工会。

家访工作计划 篇12

一、联系与沟通

成功的家访首先是能让家长接纳你，信任你。因此，第一次见面的讲话，就显得非常重要。

1、幽默。

幽默的谈话不仅能吸引听者的注意力，而且能与听者建立亲密的关系。

2、委婉。

说话委婉是指在不便于直接说出本意的时候，抱着尊重对方的态度，采用同义代替、侧面表达、模糊语言等方法，含蓄曲折地表达自己的本意。

3、灵活。

语言灵活指说话人根据不同的对象不同的场合，确定自己的谈话内容和谈话方式，并且在情况突然变化时能迅速地调整其说话的内容与方式。

4、分寸。

学校家访时要注意斟酌语言，措词要有分寸，千万不可因失言导致失礼。

二、家访也要提前备课

学生减轻了课业负担，自由时间多了，活动空间大了，对缺乏自制能力的小学生来讲，如果引导不好，很容易误入歧途。此时，学校应抓时间挤时间，经常到学生家里去家访。家访前也要提前“备课”，做好充分准备，这样家访才能取得比较满意的效果。

1、目的性和期望值。

每次家访前，学校要认真细致地“备”此次家访要达到什么目的？如何达到这个目的？对本次家访成功与否的期望值？这个期望值符不符合学生的实际？

2、了解学生。

家访前，学校要对家访学生的在校表现、各科学习、兴趣爱好、习惯、优缺点等了如指掌，以便家访时能信手拈来，提高家访的实效。

3、提前预约。

家访前，必须与学生家长提前约定好家访的时间，切不可盲目家访，这样学生家长很可能不在家，白白浪费时间和精力，也会大大影响教师的情绪。

4、时间的选择与控制。

家访时间最好选择在学生放学后或双休日，这样学生也可以在场，家访的效果会更好。家访时间不宜过长，以免耽误家长的工作。

5、内容和方法。

家访的内容应多种多样，了解学生家庭情况可以家访，学生取得进步可以家访，发现学生有问题可以家访，学生家庭有困难可以家访。家访的谈话方法，注意不要千篇一律，要因人制宜，一把钥匙开一把锁。

三、家访——学校教育的延伸家庭教育的补充

学生的成长和发展是学校、家庭、社会相互作用的结果，其中最主要的是学校教育。但学校教育是否有效，还要得到家庭和社会的配合和支持，尤其是家庭教育对学生的影响作用更为突出。

1、变“请进来”为“走出去”。

把家长“请进来”变为主动到学生家里，和家长联系。在家庭这一特定环境中，教师教育人的口气自然而然地发生了变化，语气趋于平缓，大家真正做到了平等，家长愿意把心里话、真心话跟教师说，教育产生了一致性。

2、变“被动家访”为“主动家访”。

主动家访，防患未然，使家长能主动配合学校做好工作，达到事半功倍的教育效果。

3、变“谈话方式家访”为“请家长参与教育活动”。

我们深深感到，学校单一的教育收效甚微，应加大与家长的交流，使学校教育和家庭教育形成合力，增强教育的力度。

总之，树立良好的社会风气，提高全体学生素质，要靠学校、家庭、社会的共同努力。

一、统一思想，明确家访的主要任务

1、了解所访学生家庭情况。进行家访前，我们首先对所访学生家庭情况进行尽可能深入的了解。因为，家庭情况直接影响学生的思想、学习和生活，教师只有对学生家庭的具体情况做全面了解，才有助于提高教育工作的针对性。

2、向家长反映学生在校的表现。向家长介绍学校开展的主要教育活动，在学校与家庭间形成有效沟通。

3、与家长共同研究，明确要求，统一思想，找出学生内心发展中存在的问题及原因，加深对学生的了解，在未来的教育中有的放矢。

4、向家长提出建议，为其实施家庭教育提供帮助指导，必要时还要向家长介绍一些心理学、教育学的基本知识，并共同商量出解决问题的办法。

二、家访途径

打电话提前预约，登门家访。

三、参与人员

全体任课教师。

四、整体策化，实施方案

根据学生的学习情况和家庭情况，初步制定家访实施方案，做到有目的、有计划地进行家访。要体现家访的灵活性，师生之间的和谐、民主、平等关系的新型师生关系。家访谈话要有方向、有目的，要讲究艺术，不漫无边际地闲聊。随时保持热情，使家长对谈话感兴趣。

五、时间安排

1、从20xx年9月开始，用两周时间完成对“问题学生”进行家访，主要由班主任与任课教师结对子一对一家访、帮抚。

2、以村庄为单位分区域，对全体学生进行家访。

从20xx年9月开始，12月30日前完成第一轮家访。从14年2月到4月完成第二次回访。

六、做好家访记录，及时反馈

每次家访后，及时地写出详尽的家访记录，把家访过程、家访达成的共识，家访中受到的启发及家访中发现的问题一一记录下来。并把相关材料上交政教处。同时根据学生在校内的学习、行为表现，结合家访中了解掌握的资料，及时反馈，对学生重新分析评估，制定新的教育方案和措施，不失时机地对学生进行深化教育。

总之，在家访中，既能向学生家长面对面地宣传教学改革的发展思路，宣传实施素质教育的全过程，又能就学生在学校与社会上的各种行为表现，思想动态等等，与家长及时交流沟通，取得家长对学校教育的深刻了解和对教师工作的理解与配合。同时通过家访能及时掌握家长对学校教育工作中的要求与建议，全面听取社会各方面的意见，积极弥补教学过程中的不足之处，自觉改进教学方法，提高教学水平。因此，有计划、有目的地搞好家访工作，是因材施教全面搞好教学工作的重要手段。

家访工作计划 篇13

家庭是青少年成长的摇篮。家庭教育是当代教育的重要组成部分，也是培养人才的关键。福罗倍尔说：国家的命运与其说是掌权人，不如说是掌权人。如果学校教育是核心，社会教育是补充，那么家庭教育就是基础。

今年，我担任一年级(2)班和一年级(3)班的数学和一年级(2)班的班主任。xx人，男生xx人，女生xx人。本班整体素质较好，但层次差异较大，少数学生懒惰，不喜欢学习；不遵守纪律。

一、联系与沟通

家访是沟通教师、家长和学生心灵的桥梁。这三个人住在一个房间里，互相交谈，缩短彼此的心理距离，有利于交换意见，达成共识，讨论解决问题的方法。老师来家访，让学生感受到老师的关注和关注，这是对学生的激励，也是对家长的感动，很容易在教育中形成合力，产生良好的教育效果。教师学会与家长沟通。成功的家访首先是让父母接受你，信任你。因此，第一次见面的演讲非常重要。

二、整体策化，实施方案

根据学生的.学习情况和家庭情况，初步制定家访实施计划，有目的、有计划地进行家访，无特殊情况按计划进行。但在实施过程中，学生也可以根据学校和家庭的学习和表现，申请教师家访，结合整体安排，不仅反映了家访的灵活性，而且反映了师生之间的和谐、民主、平等关系。

三、家访目标：

1.了解学生在家学习、家庭教育、社会交往以及家务中的表现；了解家长教育孩子的方式方法。

3.征求家长对教师教学、班级、学校管理的意见和建设。

4.向家长宣传党的教育政策，提供先进的教育信息。

5.纠正家长错误的辅导方法，教家长更科学的辅导方法。

四、家访也要提前备课

家访前要提前备课，做好充分准备，这样家访才能取得满意的效果。考虑以下问题。

1、了解学生

在家访前，教师应了解家访学生在学校的表现、各学科的学习、兴趣、习惯、优缺点等，以便方便家访，提高家访的有效性。

2、明确目的

在每次家访之前，教师应该认真准备这次家访的目的是什么？如何实现这一目标？对这次家访成功的期望吗？这个期望符合学生的现实吗？

3.时间的选择和控制

学生放学后或周末最好选择家访时间，这样学生也可以在场，家访效果会更好。家访时间不宜过长，以免耽误家长的工作。

4、提前预约

家访前，必须提前与家长约定家访时间，不得盲目家访，使家长可能不在家，浪费时间和精力，也会极大地影响教师的情绪。

5.内容和方法

家访的内容应该多种多样，了解学生的家庭情况可以家访，学生取得进步可以家访，发现学生有问题可以家访，学生家庭有困难可以家访。家访谈话方式，注意不要相同，因人制宜，钥匙打开锁。

实践证明，家访做好充分准备，不仅可以让家长及时了解教师的教育教学情况，还可以获得家长对教师的理解和支持，还可以加深教师与家长的关系，发挥协调合作的作用，共同促进学生的进步。因此，教师在家访前也必须准备好课程。

五、家校结合，培养全面发展的新人

学生的成长和发展是学校、家庭和社会相互作用的结果，主要是学校教育。然而，学校教育是否有效，也应该得到家庭和社会的合作和支持，特别是家庭教育对学生的影响更加突出。我们应该与家庭和学校合作，共同培养新人，做到以下几点：

1.把请进来变成走出去:改变以往任意请家长进学校的训话，主动走进家庭，把意见和建议送到家庭。

2.将被动家访改为主动家访:主动家访，防患于未然，让家长积极配合学校做好工作，事半功倍。

3、将谈话家访改为邀请家长参与教育活动：加强与家长的沟通，形成学校教育与家庭教育的联合力量，加强教育。

六、做好家访记录，及时反馈

每次家访结束后，及时写下详细的家访记录，逐一记录家访过程和家访的共识、家访的灵感和家访中发现的问题。根据学生在学校的学习和行为表现，结合家访中所掌握的信息，及时反馈，重新分析和评价学生，制定新的教育计划和措施，不失时机地深化学生的教育。

总之，通过家访，切实加强学校与家庭、教师与家长的联系，真正做到家校沟通，教育好孩子。

高中工作计划(合集十三篇)

高中是高级中学，全中国的中学分为初级中学与高级中学(普遍简称初中和高中)，一般为三年制，即高一、高二、高三。以下是小编准备的2025年高中班主任工作计划（精选13篇），欢迎借鉴参考。

高中工作计划 篇1

为搞好新学期的班级管理工作，现将这学期的班主任工作大体工作安排如下：

一、认真建立班级规章制度和班级考核制度使学生自己规范自己的行为，把学校要求内化为本班学生自觉的行动

本学期我担任刚成立的美术特长班的班主任，学生分别来自x个班级，学习层次、学习能力、自我控制能力、学生之间还磨合等等都相对较差，尤其在学习态度上，需要长时间的引导，努力提高他们的自学能力，自信能力，让他们保持积极的、昂扬向上的学习态度，建立了班级规章制度，力争提高班级规章制度对学生的约束力和学生自觉遵守班级规章制度的习惯。

二、继续做好促优转差工作

对于优秀生了解他们存在的问题，既包括学习也包括生活，进一步提高他们的文化课成绩、尽快地培养起他们对专业课的兴趣并努力提高他们的专业课成绩。对于差生多找他们他们谈话，认真了解他们内心思想的变化，寻找思想上的闪光点和开展思想工作的突破口，鼓励他们赶上去。特别是对贫困生，做好他们的思想工作，使他们丢掉包袱，轻装前进，努力思想人生价值，不为眼前暂时的困难压倒。

继续树立和培养学生的集体主义观念和主人翁意识，心胸开阔，顾全大局，让学生自觉地维护集体荣誉，树立我班的良好形象。

三、建立新的班委会并指导班干部开展工作，做好日常班级管理工作

班长要发挥班干部、小组长、课代表的带头作用，积极配合学校、年级和班主任开展工作，杜绝各种违纪现象，坚持正义，公平合理，使我班保持健康向上的发展势头。

四、注意调动各个方面的教育因素

班主任力争做到：不间断与学生尤其是贫困生和差生及的家长的联系，进行沟通和交流，及时把握这些学生的思想动向。注意和各科任教教师交流和协调，听取他们的意见和建议，准确把握班级的动向。

五、大力抓好学生的文化课的学习和专业课的学习

认真总结学习中的问题，组织优秀学生介绍自己的经验，组织学生交流自己的学习方法，相互取长补短，力争优化所有同学的学习方法。每次考试结束以后，及时组织学生自己进行自我分析，让学生学会如何学习。

由于本班是零起点的美术特长班，学生基本没有系统的绘画基础，对于美术的学习还存在一些疑虑和信心不足的心理，因此，在本学期最初阶段一定要先稳住学生对美术特长学习的自信心，并和专业老师通力合作共同做好学生的思想工作，使学生尽快地投入到紧张有序的专业课学习之中去。

我相信，只要努力，加上全班同学的默契配合，我一定会把我班打造成全体班级中最出色的一个。

高中工作计划 篇2

高三（12）班是一个文科体育班，从高二上学期开始我担任体育班班主任，在各位领导的关心下及各科老师的辛勤付出再加上学生的努力和家长的大力配合。我们班在过去一年中我们班取得了一定的进步，在高三这个关键的一年中，我将继续努力力争让我们班在高三这一年取得更大的进步。由于高三工作刚刚考试，我把我的一些有关工作的计划总结如下。

一、关注学生的心理变化

在高三这一年班主任不仅要关心学生的成绩，还有关心学生的生活，心理等等。生活上：许多学生进入高三不适应高中紧张的生活，有个别学生会对高考无望，容易放弃。变的懒散，寝室卫生搞的一团糟，作为班主任首先要让学生知道，生活也是学习的一个重要组成部分。心理上：每位学生带上父母的重托，老师及亲朋好友的关注。再加上高三学习的紧张，许多同学心理负担比较重，所以班主任要及时疏导。成绩上：作为班主任不能只关注自己所带科目的成绩，更多时要关注各科成绩，要对学生的各科成绩分析，让学生更好，更快的取得进步。

二、对学生的成绩进行合适的指导

学生的成绩是学生。老师和家长关注的焦点，在班里肯定会有部分学生学习特别用功，但是他们的成绩却不太理想，这部分的学生主要是因为学习方法不当，不知道重难点，这个时候不仅仅需要任课老师帮助他们找到正确的学习方法，班主任可以给他们一些合理的建议，这个时候班主任不能仅仅只关注学生的成绩，只关心他们成绩进步的快慢，对于进步比较慢的学生，我们要不离不弃，始终关注他们，因为你的关注是对他们最大的鼓励。

三、发挥任课老师的作用

对于一个班级来说任课老师是最重要的一环，如果他们能主动关心班级事务，对学生是最好的鼓励，班主任要想办法让任课老师参与到班级管理中来，在平时的班主任要经常与任课老师交流。说实话做为一名老师真的特别辛苦，现在的孩子大都是独生子女，从小娇生惯养听不进去别人的批评，所以任课老师批评学生时要不伤害学生的自尊心还要达到教育学生的目的，所以在这种情况下大部分老师如果遇到什么事情一般会让班主任处理，对于任课老师在班级遇到的问题要及时解决。如果任课老师班级上课特别顺利，遇到问题能及时解决，那么我的班级能引起任课老师的重视，会对班级的建设有很大的帮助。

四、班主任和家长的互动

班主任仅仅依靠自己一个人的力量，很难管理好班级的所有事物，为了更好更全面的了解一个学生，所以要及时与家长联系，不能等到学生犯错才和家长联系。班主任要及时和家长沟通，从学生家长那里得到有用信息，会减少自己走冤枉路，能更好的教育学生，家长能配合班主任更好的教育学生，这学期我将继续加强与家长的联系。

由于高三教学刚刚开始。这些想法仅仅是我目前想到的问题，在工作中肯定会有许多我臆想不到的事情发生，我会及时的总结与反思。力争在高三上学期让我们班取得更大的进步。

高中工作计划 篇3

一、学情分析：

经过五个学期的学习锻炼，学生体质有了一定的提高，但是很多同学还是不能顺利通过健康标准的考核，所以本学期在完成模块教学的同时，继续加强身体素质的练习，重点是男生的“引体向上”、女生的“仰卧起坐”和耐力跑两个方面的内容。以学校工作目标为准绳确立个人工作目标和工作方案，具体如下。

二、工作目标：

1、加强教学大纲的钻研，努力完成教学目标，更好的拓展教材内容，提高教学质量。

2、加强自身的专业修养，提高教研能力、学习掌握先进的教学策略、教学方法和评价方案，更好的提高课堂效率。

3、编制一堂高质量的优质课或一篇原创论文。

4、组织好“两操一课”和校内外（包括市区两级）体育活动，教研活动。

5、组织好体质健康的测试和统计工作，写出统计报告和工作总结。

6、搞好体育课和体育活动的安全预案和应急预案。

三、具体措施：

1、认真学习教学大纲和教材，根据学校、学生实际情况制定选择针对性强的教材内容，高三主要是排球战术和体操双杠和支撑跳跃两个模块的学习。这两个模块对身体素质的要求都较高，所以，每节课添加课课练的素质练习，以便保证模块学习的质量和学生体质健康水平的提高。

2、加强集体备课，充分发挥团队的力量，克服教学的重点和难点，特别是学生对体育活动兴趣培养的问题。学生的兴趣是体育课锻炼效果的关键，也是学生自主锻炼和自发参与的关键因素，对于该问题，要通过调查和研究，选择学生感兴趣的练习形式，评价方式以及认同学生自主创新的有价值的练习方式、方法和评价方式。

3、通过外出学习和网络资源，互相交流成功的经验，学习先进性强的教学理念和教学方法。积极参加市区组织的培训活动和教研活动，不断提高教研水平、教学水平，更好的驾驭课堂，灵活的处理教学难点和突发情况，增加课堂的流畅性、生动性、活泼性。

4、加强双基教学，提高学生对运动常识的掌握和运用，掌握相关体育竞赛的规则和竞赛方法，培养学生参与的乐趣，调动学生的积极性。同时，让学生了解相关运动项目易发生的运动创伤和运动损伤，教育学生比赛前做好热身活动，尽量避免运动中出现的意外创伤，做到安全运动，快乐运动。

5、组建业余训练队和兴趣小组，积极开展有意义的体育活动，参加市区举办的各种体育竞赛，力争取得优异的成绩，充分展示学生体质的健康水平和对体育技能的掌握。

一、教学工作的计划

(1)学生情况分析：

本学期本人任教高一年的学生选项为两个女子武术教学班和一个男子武术教学班，都是新生进入平山中学的，高二年选项为女子武术教学班，都出现一些人数参差不齐的现象，但也基本上是上个学期选项时的基本情况，对于学习时起到这个项目的连续性有一定的帮助。学习时也能了解到教师的教学意图，这样方便教学的总体安排，也可在一定程度上增加一些技术难度与要求。

(2)教材与教辅分析：

①分析教材与教辅的内容与构：这个学期采用2个学分同时选项，这样有利于全学期的学习计划与安排，不用再教基本功，本学期本人计划在高一年的教学内容是田径与基本体操(广播操)及初级长拳合进行教学，高二选项安排校本课程“武术剑”里的一个套路进行教学，再合表演的方式配合进行的实用技能进行教学，这样有利于学生的学习兴趣，从内容与构上的安排是注重学生的学习过程，特别是动作的到位，学不在多，而在精。

②分析教材的特点与重点、难点：

教材的特点为有利于学生的学习，兴趣比较浓，对于学习过程比较注重，方便学生的素质不同者的学习;重点在于武德，这是本个项目开设的重点，也是教学过程中最重最重的重点，让学生知道学习的基本意图，也让学生能自我控制;难点在于如何去掌握套路的实用技能，提高学以致用，能有防身的本领。

③提出教学任务：

在全面发展体能的基础上，进一步发展灵敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培养;引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间，了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中，表现出适宜的自信心，形成勇于克服困难积极向上，乐观开朗的优良品质;认识现代社会所必需的合作和竞争意识，在武术学习过程中学会尊重和关心他人，将自身健康与社会需要相联系，表现出良好的体育道德品质，合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价;加强研究性的学习，去讨论与研究技能的实用性，加强同学之间的讨论交流的环节。

(3)教学目标：

①总体目标：

建立“健康第一”的理念，培养学生的.健康意识和体魄，在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣，培养学生的终身体育意识，以学生身心健康发展为中心，重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益，以及多样性和选择性的教学理念，合学校的实际情况，设计本教学工作计划，以满足学生选项学生的需求，加深学生的运动体验和理解，保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性，再合高二年的“剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路，提升学习的的兴趣，提升学生本身的素质，特别是武德的培养。

②具体目标：

运动参与：

a养成良好的练武的锻炼习惯。

b根据科学锻炼的原则，制定并实施个人锻炼计划。

c学会评价体育锻炼效果的主要方法。

运动技能：

a认识武术运动项目的价值，并关注国内外重大体赛事。

b有目的的提高技术战术水平，并进一步加强技、战术的运用能力。

c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法，并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。

身体健康：a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。

b了解一些疾病等有关知识，并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。

c形成良好的生活方式与健康行为。

心理健康：

a自觉通过体育活动改变心理状态，并努力获得成功感。

b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。

c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。

社会适应：

a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。

b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。

(4)教学措施：

采用教师示范与讲解，学生讨论，练习，教师评价，再进行个别指导，后进行学生练习，最后进行展示与学生的综合评价相合的方式方法，培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务，达到教学目标;实行培优扶中辅差，，采用学习小组的建立，加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能，提升学习的效率;加强多边学科的整合，特别是加强心理健康的教育，加强运动力学、运动医学等进行学习，以提升学生的运动自我保护意识与能力。

二、教学研究的计划

(1)课题研究：

加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学;做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员，协助课题组进行研究，开展活动。

(2)校本教研：

加强校本课程的开发，加强体育备课组的教研能力，做为备课组长的我与其他老师加强讨论论校本的研究与开发，本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上，有所侧重。

(3)论文撰写：

合课题研究的内容进行撰写。

(4)校际、教研组、备课组教研活动：

做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员，积极参加校际组开展的各项活动，加强提升在校际组的教研水平，做好兼职教研员的本职工作，协助教研员开展教研活动;积极参加教研组的各项活动，提升教研水平;做为备课组长的我，我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平，集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题，针对选项会出现的问题进行沟通，加强学习过程的评价，协调选项内容的评价标准及认证过程。

高中工作计划 篇4

一、指导思想

以教学大纲，考试说明为依据，以新课程标准为准绳，以人教版新教材为依托和基础，制定全面的、科学的、系统的、针对性强的复习计划，来充分提高我校学生的英语基础水平。并且密切关注今年的高考动态，联系学生的实际情况，充分发挥学生潜能，学生非智力因素，调动学生学习积极性，扎扎实实抓好双基，通过综合训练，培养学生运用知识的能力，努力提高学生的综合素质和解题技巧，以适应新的高考形式和要求。

二、情况分析

本届学生虽然已经经过两年的高中英语训练，但情况仍不容乐观，基础不够扎实，完形填空，阅读理解，改错和书面表达等综合能力堪忧，且相当一部分学生不重视英语，所以在对学生全面强化督促的同时，如何抓好基础，强化针对性，有的放矢提高讲和练的方法及效益，成为专项与整体复习中的一大挑战。

三、总体安排

经过一个学期的.复习，基本完成了上学期初制定的教学计划的第一轮复习。这一学期要完成以下两轮复习：

第一轮复习：自行粘贴阅读文章和改错练习，加强阅读能力和改错能力的培养。同时对学生进行语法专项技巧的指导。用《步步高》作为复习的主阵地，同时，用《高考阅读专项训练》进行配套训练。后阶段加强综合训练，全面提高学生的解题能力以及思维能力。

第二轮复习：查漏补缺，挖掘学生能力。

四、教学安排与措施

1. 抓好词汇复习

词汇是高中英语最基本的要素，它好比是人身体上的肉，而语法是人身体上的骨骼，两者一起组成了人体，所以高中英语复习关键是词汇复习。我们打算把词汇复习穿插在完形阅读之中。让学生熟练掌握基本词汇和常用词汇，同时在阅读中熟悉重点和难点词汇，即：科普类，经济类，社会类，情感类，环保类，新闻类等词汇。

2. 夯实语法知识的基础，并作进一步的提高。

对学生进行语法专项指导，坚持“时态语态情非谓”这条主线，坚持“三大从句分主次，强调倒装省略虚拟”为重点，各个击破，一一掌握。并加以单项选择的解题技巧，提高学生分析问题和解答问题的能力。我们计划在授新课时结合步步高进行语法复习，然后在第二轮复习时进行语法专项指导与练习。

3. 加强语篇训练，进行限时阅读。

“得阅读者得天下”。因此在高三总复习中，将语篇训练作为贯穿高三英语的主线，是十分重要的.，也是大纲和考纲所要求的。语篇训练不仅包括阅读理解，还包括完形填空，短文改错和书面表达。在这四项专题训练中，阅读理解是重中之重，学生在做阅读理解练习时，一定要限时间，根据高考试卷对阅读理解一题限时的要求，我们应限制在40分钟内完成20道小题的选择。在选择正确答案时，要充分利用平常所学过的阅读技巧。如寻找主题句，猜词，推理，跳读，略读等获取所需要的信息，并对照答案，反复揣摸作者意图及思路，并要求自己在单位时间内每天做一篇完形填空或阅读理解，坚持持之以恒的自我阅读训练，阅读速度和正确率定会日渐提高。因此每天必须让学生有阅读材料阅读并及时评讲。

4. 书面表达

书面表达所需要的时间大约是20-25分钟，建议学生每两周选择一至二个体裁的短文进行自我训练，并与参考译文进行对比，看看自己文章中的要点是否齐全，语言运用是否恰当，并有针对性的记忆一些参考译文中的句子，好短语，只要坚持写作，不断修改，写作能力会得到提高的。每两周至少一篇作文，通过面批、自批、抽批相结合，加强写作方法指导和写作习惯的培养。

五、教学安排

本学期安排：

1.3月初—4月底：语法专练，听力强化训练，其他题型专题训练，侧重能力培养，加强技巧分析指导，培养学生综合运用语言能力

2. 5月—高考：查漏补缺，综合模拟练习，针对性地进行实践和运用能力。

六、奋斗目标

希望通过半年系统地学习和复习，力争完成指标任务，尽量缩小与同类兄弟学校的差距。

高中工作计划 篇5

一、指导思想

本学期，我个人教研工作以新课程标准为指导，以全面提高课堂教学效率为目标，落实课改精神，培养学生数学实践能力，全面提高班级的教育教学质量为宗旨。

二、工作内容

㈠学习理论，更新观念。利用每周的业务学习时间进行教育理论学习、交流，不断提高师德修养和业务水平。每周利用周三教研时间参与集体教研，其余时间可以随时教研。

㈡进行有实效性的备课。

在新的教育理念的指导下认真阅读课标、教材，弄清所备内容在教材体系中的地位，准确把握所备内容的重点和难点，提出教学目标;备教法和学法;备教具和多媒体教学;教学活动的设计要科学合理;备可能生成的问题(结合以往教学经验)，并结合自己的教学风格以及本班学生的实际情况进行调整。

㈢主要教学措施。

1、切实加强基础知识和基本技能的教学。

①数学基础知识的理解。

②处理好基本训练与创造性思维发展及后继学习的关系。

2、重视引导学生自主探索，培养学生的创新意识和学习数学的兴趣。

①教师应充分利用课本提供的情境，给学生提供自主探索的机会和一个比较充分的思考空间。培养学生肯于钻研、善于思考、勤于动手的科学态度。

②教师要关注学生的个体差异，尊重学生的创造精神。对学生在探索过程中遇到的问题，要适时，有效的帮助和引导。

3、重视培养学生的应用意识和实践能力。

①数学教学应体现“从问题情境出发，建立模型，寻求结论，应用与推广”的基本过程。

②在日常的数学活动中要注意小课题研究和实习作业等实践活动，要加强这方面内容安排的密度和强度。

4、把握教学要求，促进学生发展。

①教师要善于驾驭教材，把握知识的重点和难点以及知识间的内在联系，根据学生的年龄特点和教学要求，开展教学活动。

②要注意在直观感知广泛的背景下，通过自身体验在分析、整理的过程中学习概念，不要用死记硬背的方法。

5、改进教学评估方法。

①教学评估要有利于学生的发展，注重对学生学习过程的考察。

②知识和技能的评估，试题类型要多样化。

③评价应体现激励的作用。

高中工作计划 篇6

一、指导思想

以《教师法》和《数学新课程标准》为个人研修指导方针，以“求真、求实、求效”为个人研修理念，以提高课堂教学的效率为个人研修目标，以提高教师综合素质为前提，坚持科学育人，扎实有序地开展数学教学研究工作，为促进学生的全面发展，提高学生综合素质，促进新时期教育事业的发展而努力。

二、研修要求

1、提高自身政治和职业道德素养。敬业爱岗，任劳任怨，淡泊名利，不求索取，把自身修养作为第一研修内容，从小事做起不断积极，超越自我。

2、加强专业理论学习。通过参加集体学习及自学等方式认真学习新理念，学习数学学科新知识，及时把握教学课改的前沿信息，并努力运用于课堂教学实践中。

3、立足常规教学。潜心钻研本学段教材，以上好每一节课为前提，不断总结和反思自己的课堂教学，逐步突显出个人的教学风格和教学特色。

4、注重理论总结。积极撰写教学反思、案例和论文，将教学过程中的点滴感悟记录下来。

三、研修内容

按照个人工作特点，制订一年的发展研修计划。在自己日常的教育教学工作，理论联系实际，做到在学习中实践，在实践中学习，在工作中思考，在思考中实践，在反思中改进，在改进中提升，把研修、工作、发展同步推进。

1、研读课标。研读《数学课程标准》，交流课标研读体会，以便准确把握各学段目标要求。

2、钻研教材。钻研本学段教材，整理归类，总结出本学段内容的共同特点，找出难点并进行交流探讨，以便全面把握小学数学教材。

3、数学专业理论学习和教材教法学习。研读数学专业高级教材及教材教法，提高自身专业文化素质和教育教学理论，拓宽自己知识视野，丰富自己各方面知识。

4、积极推进课堂教学实践。设计一节本学段研讨课，在区域或组内进行教研活动交流;虚心向同行们学习，争取多听课，向网络等优秀教学资源学习，取众人之长，弥补自己学科知识的不足。研修期内听课不得少于20节。教学实施中，要认真制订学科教学计划，用心备课、认真上课、及时撰写课后反思、精心设计作业、耐心辅导学生。

5、积极开展教学研究。积极撰写教育教学心得，每学期撰写教学论文、教学案例各一篇。

四、研修目标

1、熟悉教育政策法规，提高自身职业道德修养、热爱教育事业，树立为教育事业奉献终身的理想信念。

2、通过系统的业务理论学习，努力提高自身专业文化素质和教育教学理论水平，以适应当代越来越高的小学文化教育的需要，满足小学数学学科教学的高要求，为提高自身教学水平打下坚实的基础。

3、通过系统的学习当代先进的小学数学教学思想，借鉴他人优秀的教学实践经验，在实践中不断的总结、反思、提高，使自身的教学理念与当代前沿教学思想接轨，教学实践体现出科学性、先进性、高效性，并逐步形成自己的独特的风格。撰写教研论文，使自己的教学从感性到理性，不断提高。

4、理论和实践相结合，不断的学习、实践、提高，力争使所带班级的学生分数名列前茅，上好教学汇报课、研讨课。

高中工作计划 篇7

新学期已开始，为使新学期的工作有条不紊的进行，使教学工作更加科学合理，使学生对知识的接收更加得心应手，特订新学期个人教学计划如下

一、指导思想

加强现代教育理论的学习，提高自身的素质，转变教育观念，以教育科研为先导，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，深化课堂教学改革，大力推进素质教育。

二、教材分析

本册教材具有以下几个明显的特点：

1、为学生的数学学习构筑起点

教科书提供了大量数学活动的线索，作为所有学生从事数学学习的出发点。目的是使学生能够在所提供的学习情景中，通过探索与交流等活动，获得必要的发展。

2、向学生提供现实，有趣，富有挑战性的学习素材

教科书从学生实际出发，用他们熟悉或感兴趣的问题情景引入学习主题，并提供了众多有趣而富有数学含义的问题，以展开数学探究。

3、为学生提供探索，交流的时间与空间

教科书依据学生已有的知识背景和活动经验，提供了大量的操作，思考与交流的机会，帮助学生通过思考与交流，梳理所学的知识，建立符合个体认知特点的知识结构。

4、展现数学知识的形成与应用过程

教科书采用"问题情境—建立模型—解释，应用与拓展"的模式展开，有利于学生更好地理解数学，应用数学，增强学好数学的信心。

5、满足不同学生的发展需求

教科书中"读一读"给学生以更多了解数学，研究数学的机会。教科书中的习题分为两类：一类面向全体学生；另一类面向有更多数学需求的学生。

三、教材的重点和难点

本册教材从内容上看，教学重点是三角形和四边形的性质定理

和判定定理的应用以及一元二次方程的应用。教学难点是对反

比例函数的理解及应用；用试验或模拟试验的方法估计一些复

杂的随机时间发生的'概率。

四、教学措施：

1、根据学生实际，创造性地使用教材，积极开发和利用各种教学资源，为学生提供丰富多彩的学习素材。

2、加强直观教学，充分利用教具，学具等多媒体教学，以丰富学生感知认识对象的途径，促使他们更加乐意接近数学，更好地理解数学。

3、关注学生的个体差异，有效的实施有差异的教学，使每个学生都能得到充分的发展。

4、加强学生学习习惯的培养，主要培养学生的书写，认真分析问题的习惯。同时注意学习态度的培养。

五、时间安排

4月1日——4月20日一元二次方程

5月16日——5月31日反比例函数

6月1日——6月10日频率与概率

6月11日——7月11日复习考试

高中工作计划 篇8

进入高考倒计时阶段，班主任工作重点是抓班风、学风建设，营建一个良好的班级学习氛围和环境，点燃学生最后冲刺的热情与激情。本学期必须做好以下几方面的工作：

一、高考氛围的营造。

鼓励学生面对挑战迎难而上。培养学生勤奋拼搏的意志品质；培养学生耐得住寂寞、抵制住诱惑的心态。使学生明白只要有信心，再加上刻苦努力的学习，朝着自己的目标发展奋力拼搏就一定能够成功。

1、加强和学生家长的联系。利用一切可以利用的力量，齐心迎战。

2、举行百日冲刺宣誓主题班会，部署最后100天的复习要求。

3、通过主题班会、讲座，让学生了解和认识高考形势和动态，

4、将“抓两头，带中间”进行到底。

5、通过主题班会和高考理想的规划，激发学生对理想追求的欲望和缩短与高校的距离。

二、做好服务。

1、督促学生做好计划，合理安排学习时间，适当参加体育活动。

2、密切关注学生思想动向。除了联合科任教师及家长外，还及时请心理辅导老师，让心理辅导老师对学生进行心理辅导，使学生达到心理健康的水平。

3、针对学生每一次月考成绩，总分名次来了解学生的阶段学习情况。帮助学生比较，找差距、找原因、以求得在下一次考试中实现突破。

4、关心学生身体状况。

5、勤抓常管多督促严要求。

6、一个不能少。越到后期越要关注后进生。

7、多陪他们，做“板凳班主任”以提供更好的服务。

三、发挥团队优势，齐抓共管

经常与本班科任教师保持联系，负责协调本班科任教师之间的相互关系，调整各项教育教学措施。了解本班学生各科学习情况，协调各科作业负担以及课内外出现的问题，必要时召开本班科任教师会，共同研究，设法解决。

四、加强与家长的沟通与交流

召开家长会，通过电话短信等各种途径同家长保持经常联系，沟通学校教育和家庭教育，发挥家长在学生教育中的作用。并做好家长的`思想疏通工作。

五、日常工作

1、开好每周班会，加强学生教育。

2、做好每次考试及高考工作。

3、做好学生高考体检工作。

4、加强与家长联系。

5、协作各课任教师工作，考试后召开科任老师会议

6、高考动态信息公布。

7、考试技巧与策略辅导。

8、及时了解学生思想动态。

9、整理好学生的各项档案资料.

10、加强学生考前心理辅导.

11、高考前准备工作

12、填报志愿指导，填好志愿(二个阶段)

高中工作计划 篇9

一、指导思想

体育与健康课程标准明确指出：。坚持“健康第一”的指导思想，促进学生健康成长。激发学生的运动兴趣，培养学生的终身体育意识与健康行为。重视学生主体地位，以学生身心健康发展为中心，充分发挥学生的积极性和学习潜能，提高学生的体育学习能力。充分关注学生的个体差异与不同需求，确保每一个学生都受益。

因此，在进行体育教学时，应深入了解学生的实际情况，预先制定切实可行的教学计划及主要措施，循循善诱地帮助学生统一认识，打好基础，使原来体育素质较较好的同学能树立新的拼搏目标，而对于体质较差的`“困难户”能在新的环境下树立自信，发挥长处。

二、基本情况分析

学生进入高二下学期，身体素质较之前有了明显提高，各方面能力也在提高，而同时学习任务较重，这个时期的教学要注意教学的艺术，要提高学生进行体育锻炼的兴趣，使学生在体育课上全员参与，提高身体素质，减轻学习压力。

三、本期学习的主要任务和要求

1、学习障碍跑、耐力跑等田径项目的技术动作，发现有体育特长的学生，进行训练，参加体育高考。

2、学习一些基本技巧，加强协调性练习。

3、通过素质练习，提高学生跑、跳、投的能力。

4、复习学习的篮球基本技术，进行实战的运用。同时学习战术以及理论知识，以理论联系实际，使之学为所用。

5、上好每一节健康教育课，让学生理解体育的真正含义。

6、让学生了解学生体质测评的内容和意义，并进行针对性练习。

要求：在教学过程中讲解要清晰，有条理。示范动作要标准，要多运用各种示范方法，使学生容易接受并掌握。坚持理论教学与室外教学同步进行，使学生的理论知识更加丰富。

四、教材的重点和难点

重点：

1、田径中的障碍跑。

2、篮球的战术练习。

难点：

1、障碍跑教学中的力量与协调性如何相结合。

2、球类战术在实战中的运用。

五、提高教学质量的方法

1、上课讲解时，声音要宏亮、清晰。教法要因地制宜，灵活多变。

2、进行一些小比赛，提高学生篮球的技术和战术水平。

3、对差生要个别辅导。

高中工作计划 篇10

舞蹈兴趣小组是学生非常乐于参与的一个兴趣小组，活动内容与教育性和艺术性相结合，适合学生的年龄特点，它有利于提高学生学习舞蹈的兴趣，培养孩子们正确的形体姿态和良好的气质，增强集体意识，培养学生的乐感。活动面向部分学生，有组织，有计划的进行，坚持自愿参加和普及提高的原则，让学生在唱唱、跳跳、动动中去感受音乐，理解音乐和表现音乐。启迪学生的智慧，陶冶学生的情操，使学生的身心得到健康的发展。因此，我结合我们学校的实际情况，特别做出如下的教学计划：

一、指导思想：

丰富学生的课余生活，培养对舞蹈学习的兴趣，为舞蹈爱好者进行舞蹈基本功的训练，提高舞蹈专业素质，使其达到学习舞蹈的初步要求——具有健美、灵活的体态。通过训练，让学生掌握较广泛的舞蹈知识并兼备音乐与舞蹈的艺术表现力。使学生具有较规范、扎实的基本功及技术技巧。

二、任务和目标：

(一)、舞蹈活动课要以审美为中心。美的感染必须通过自身的体验才能获得，因此，在整个活动过程中，要以形体动作的美感来感染学生，要以舞曲中丰富的情感来陶冶学生，进而使学生逐步形成健康的审美观念，高尚的道德情操，以及必要的音乐审美能力。

(二)、舞蹈活动课要以文化为主线。以往舞蹈活动的视角往往单纯的从动作到动作，很少从文化的角度去思考。现在，因以普及艺术教育为内容，把单纯的舞蹈动作拓展为音乐文化是素质教育的需要。因此，我们要通过学习不同风格的民族组合来体会舞蹈与人、舞蹈与社会、舞蹈与民族、舞蹈与大自然的联系等等，通过舞蹈活动来了解不同的文化。

(三)、舞蹈活动课要加强实践与创造。要特别重视学生的参与和实践，重视学生感受、体验、表现舞曲的情感，重视学生感受、体验、表现舞曲的美。同时，还应该鼓励学生积极参与探究与创造，应当把开发学生的形象思维能力、开发学生的创造性思维潜质作为重要的培养目标。

(四)、舞蹈活动课要提高学生的各项能力。通过学习要全面培养学生的视觉能力、听觉能力、动作协调能力、形体表达能力、认识自我和适应环境的能力。使学生的形象思维和科学思维得到协调发展，智力和创新能力得到不断提高。

(五)、舞蹈活动课要让学生懂得简单的舞蹈知识和舞台表演规则。

总之，让学生在音乐、舞蹈的熏陶中受到美的教育，发展学生的协调性、柔韧性及对身体的控制能力，培养学生的注意力、集体荣誉感，以及吃苦耐劳的精神，矫正其形体，提高学生们的外在和内在的气质和修养。希望通过这一学期的训练，队员对各种不同类型的舞蹈均有一定程度的接触和了解，在动作和舞感方面有一定的提高，培养队员对舞蹈的热情，并创造机会让大家积累舞台经验，争取为各种活动的参与和下学期的全是中小学文艺汇演做好最充分的准备。

三、训练目的：

通过复习熟练掌握上学期所学的舞蹈基本动作，要求学生在本学期末，新同学能够掌握一定的舞蹈知识，软度、开度得到一定的训练;老同学基本功更上一个台阶，软、开度达到一定程度，掌握一定的舞蹈技巧，在音乐舞蹈中表现美、感受美，尝试不同风格的舞蹈组合。在进行技能技巧训练的同时，激发孩子们的创造性思维，增加自信，学会展现自我。

高中工作计划 篇11

为完成学校下达的高考指标，使20xx届高三备考工作顺利进行，在学校总体规划和各处室工作计划的指导下，制定20xx届高三下学期备考工作计划如下：

一、思想工作和心理工作

进入高三下学期，由于对升学和前途的担忧，学生的思想和心理压力明显增加。加强思想教育，培养健康的心理，引导学生树立正确的高考观，是高三下学期工作的重要任务。各认课教师要配合班主任要做好学生的心理辅导工作，认清现在高考的有利形势（20xx年高考报名人数不足19万，比20xx年减少1万6千多人），使学生要以积极的、正常的心态投入到高三的学习中。

二、基本职责

各班主任，备课组长，全体教师要尽心尽职，认真履行好自己的'岗位，工作中注意做到课堂教学抓全体，总体培优辅导抓重点，尖子班辅导抓尖子。管理从严，备课从精，教学从实，控制题量，因材施教，注意反思，给学生留出力消化的空间，力争不浪费学生一分钟。

1.班主任：班主任工作要动脑筋想办法让每一个学生及家长都看到希望，把家长也动员起来，鼓动起每一个学生奋发向上的精神。重点是班风建设，良好的班风是教学质量提高的保障，是教学成功的一半，是确保各项指标完成的决定因素.故班主任要认真抓，善于抓，敢于抓，要千方百计的抓好.要多和任课老师联系，做好学生与教师，教师与教师之间的协调工作，要组织认课教师做好学情分析，把本班的学生分成三个梯队，做到心中有数，具体拿出本班一本和二本重点培养的人数和名单，把每一位学生承包到认课教师，让每一位认课教师明确帮扶对象。学生的管理要同政教处通盘考虑，继续抓好常规工作，如：出勤、上课、早读、自习、思包括仪表、住宿、就餐、想道德素质等习惯的养成，坚决杜绝高三了搞特殊的坏毛病，真正起到高三老大哥的模范带头作用。

2.任课教师：任课教师要多研究学生，研究高考信息，研究高考题目；要多下班级，主动去沟通学生，了解学生，帮助学生，抓好重点承包学生的学习；随时注意这些学生的思想动态，为他们树立信心，确立人生目标，并协助班主任抓好班风建设，做好短腿科的辅导工作，这是一项硬性任务，一定要想办法克服困难完成任务，我们明年高考的成败这项工作会起到重要作用，老师们一定要把这项工作落到实处。

3.备课组：备课组长是学科的统帅，是学科的灵魂.要充分发挥全组教师的力量，特别是多挖掘老教师的潜能，做好以老带新工作，按学校要求多下其它班级听课，组织好每周的备课组活动，多组织研究，多讨论题目，做到题题过关，重点学生个个过关。

高中工作计划 篇12

班级情况：

1、班级氛围尚未完全形成，班干部威信不足，晚自习纪律差。

2、班级整体纪律性好，活动积极，军训期间表现良好，深受老师好评。

3、阳光生总体表现不错，但有些高价生学习积极性不高，上课喜欢睡觉。

4、有些学生还没有完全适应高中生活，自理能力差。男生在生活中比较懒。

工作内容：

1、对以上工作均无效的学生给予适当的个别教育。

2、召开班干部会议，制定廉洁值日表和班干部晚自习值日表，制定和解释晚自习纪律规定。

3、每天下班后监督学生早操、课间练习、眼保健操、晚自习，对学生进行违纪教育。

4、配合近期各种学习生活问题组织主题班会活动。

工作目的：

尽快建立良好的班级氛围、学风和一套系统有效的班级管理制度，使学生的生活和学习规律化，尽快投入到高中学习中去。

工作措施：

建立班组长值班责任制，制定晚自习纪律规定，规范教室和宿舍值班，配合班主任、生活老师和班组长的监督模式，促进全班形成自觉互助的学习氛围。

具体安排（周、内容、完成）

第1至4周：

1、完成的好，掌握了班级的大致情况，周末已经能记住三分之二的学生名字和面孔，基本熟悉班组长。

2、熟悉并与学生建立良好的关系，基本掌握班级情况和主要问题；

3、发放晚自习纪律问卷，根据调查情况制定晚自习纪律规定；

4、召开班干部会议，责成班干部分工负责。

第5至9周：

1、全面接管班主任工作，包括下班、查房、批改新闻等。

2、安排详细的值班表，督促他们完成值班；

3、配合教师做好晚自习的纪律监督和维护工作。

良好的完成情况，对整个班级的充分熟悉，对班级情况的更好了解，晚自习新纪律的落实情况，学生的遵守情况。男生宿舍家政差，女生情况更差好。

第十到十三周：

1、在原有班主任的常规工作上与生活老师、课任老师达成协调，互相配合；

2、重点整顿宿舍内务，结合个别教育对上课时常迟到、睡觉的学生进行辅导；

3、做好月考前的学生心理调试，缓解其紧张情绪。

基本完成所有工作任务，与生活老师、课任教师交流顺利，对班级学生的学习、生活情况有了进一步的了解，能够配合他们的具体情况进行教育和辅导。

第十四到十七周周：

工作完成较好。

第十八周到二十周：

1、加强监督，防止学生由于假期的影响而出现懈怠的情绪，维持严谨的学习风气，使其尽快投入进学习活动中；

2、开展主题班会活动，对月考进行反思和总结，对学生开学一个月的学习、生活情况进行讨论，制定本学期余下时间的学习计划；

3、进行校运会前的训练、动员活动，鼓励学生踊跃参加，对入场式和运动员进行训练。

圆满完成任务，学生很快从长假的放松中调整过来，生物钟和学习节奏都完全进入了学习状态，并根据个人情况制定了自己的学习计划和目标。

第二十周到二十二周：

1、对校运会前期的工作进行巩固，安排学生的具体任务；

2、做好班主任的交接工作，为离校做好准备。

本学期我的工作任务并不是很重，因为我的班级并不是毕业班，所以我还有很多时间来帮助学生慢慢的适应高中学习生活，我相信凭借我的努力，我会带好我们这个班级的。

高中工作计划 篇13

新学期新气象，在刚刚结束的一个学期里，孩子们在宝宝班度过了一个愉快而充实的集体生活。为此，我们老师付出了辛勤的汗水，一份耕耘一份收获。当我们看到孩子的进步，我们从心里感到欣慰。为了今后更好的工作，现将本期的的工作进行小结如下：

一、以健康安全为核心，认真细致地做好保育工作。

1、注重孩子身、心健康。把保育工作放在首置，对每一个孩子都倾注关爱，观察他们情绪上的变化，每天摸一摸、抱一抱孩子，用语言、行动告之对他的爱，使他们在一个温馨、和谐的环境中度过每一天。

2、严格执行班级卫生消毒工作。班上老师每天必须按照制度进行清洁、消毒工作，每天加强对幼儿毛巾、口杯、汤勺及餐桌桌布的清洗、消毒工作。各卫生死角的清洁。每周对幼儿被褥的紫外线照射。杜绝细菌、病毒的流传。将传染源拒之我班之外。为孩子营造一个舒适、卫生的生活环境。

3、加强安全教育，杜绝安全隐患。教师注意幼儿一日生活中各个环节组织的合理性，减少不安全因素的出现。在日常生活中渗透简单的安全知识教育如：不玩危险的东西，不做危险的事，不和陌生人说话等。严格执行幼儿园的接送卡制度。检查班级环境中的不安全因素，发现物品损坏及时报修。以确保幼儿有一个安全、可靠的生活环境。

二、根据托班年龄特点，以本班孩子的兴趣为主，开展丰富有趣的教育教学活动。

入园时本班幼儿的年龄小依赖性强，动手能力差，且生活行为习惯没规律，因此教师的责任不仅仅在于文化知识的传授，更重要的是渗透常规能力的培养和情感方面的交流，归纳为：

1、情感上的交流。

在生活中为孩子创设良好的环境，主题墙上张贴幼儿的全家福，让孩子在想念亲人时，情感也能得以托付。而每位教师则以“耐心、细心、爱心”来真诚地对待每位幼儿，使他们在离开父母身边也能同样感受到亲人般的关爱。最后能很快适应并喜欢上幼儿园，和老师建立深厚的感情。

同时，与好朋友一起玩游戏，学会分享，同伴间的友爱，谦让。体现同伴间的友谊。

2、生活常规的培养。

因为都是独生子女，在生活中家长过多的包办、迁就，使孩子养成“以自我为中心”、依赖性强、动手能力差、娇气等特点，针对这一情况我们采取多鼓励、多示范、大帮小等方法及时地帮助幼儿提高自理方面的能力。如：有些孩子习惯性的将鞋子丢给老师帮他穿，这时我们就鼓励他自己动手，或采取能力强的孩子来帮助他。除此之外，我们还以各种有趣的游戏形式开展学习：穿脱衣服。男孩、女孩入厕。洗手。刷牙。吃饭、喝水。等自我服务能力的培养。鼓励幼儿自己动手，使孩子慢慢的形成一种较自觉的行为。渐渐地几乎班里的孩子都能做到自己的吃饭、穿脱鞋袜和简单的衣服，不依赖老师。

同时，我们还加强对孩子的文明礼貌的教育，使孩子从小接受文明的熏陶。

3、组织开展各种生动有趣的游戏活动，让幼儿在游戏中快乐成长。

这学期我们根据幼儿的实际情况分别开展了有趣的主题活动。恰逢圣诞节、元旦，因此我们向幼儿介绍了圣诞节的来历和庆祝方式，以及新年的由来，欣赏节日的环境布置等，培养幼儿从小爱祖国爱家乡的情感。让孩子了解节日方面的知识。我们还带领幼儿看图书、听故事，培养幼儿的阅读兴趣和倾听的乐趣。

在秋天这个丰收的季节里，我们不仅开展了有趣的秋游活动，还带领孩子户外游西湖，欣赏、感受大自然的美，体验季节的变化。此外，我们穿插了音乐游戏、体育游戏、建构、表演、角色游戏的开展，使幼儿在幼儿园能健康、快乐地全面发展。

为了方便家长了解幼儿在园一日生活情况和教师的教育教学。以及更好地体现家园互动。参与到活动中来。

三、做好家长工作是班级各项基础工作的前提。

1、充分发挥家教园地的作用。

以班级的家教园地为窗口，让家长更深入地了解、配合我们的工作，如：在开学前，我们为孩子编排的号数、每周的活动计划、亲子游戏、家教文章、宝宝健康饮食、季节转换注意事项、幼儿儿歌大放送以及各类通知。这些内容定期更换，让家长能及时地了解班级工作、教育教学新动向。

2、通过各种渠道做好与家长的交流、沟通。

（1）向家长公布两位老师的电话。方便家长与老师间的沟通。

（2）充分发挥家长资源，调动家长更好地参与到我们的活动中。

如：“亲子运动会”活动、“家长开放日”和秋游活动。

（3）成立家长委员会。

（4）定时或不定时地召开家长会。使家长了解幼儿在园表现、将为孩子开展的活动情况以及需要家长参与配合的事项。

（5）成功的组织家长召开一次育儿经验分享活动。

在本学期即将结束的时候，我们将认真总结本学期工作的不足，继续努力，把班级工作更上一个新的台阶。

自律怎么工作计划十三篇

时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，立即行动起来写一份计划吧。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的工作年度计划13篇，欢迎阅读与收藏。

自律怎么工作计划 篇1

在服从单位整体安全目标的基础上，结合本部门自身工作实际，坚持安全第一、预防为主，增强车队驾驶员安全行车责任意识，确保单位车辆和人身财产安全，为保证车队工作的顺利完成，特制定XXX年度车队计划：

一、优化管理

我车队原有制度管理的基础上进一步加大实施力度，主要从以下几方面入手：

（1）、坚决执行公司的考勤制度

坚决执行公司的考勤制度，正常上班时所有人员必须在指纹打卡机上签到和签退，无故不签者按旷工论处。

（2）、请假制度

严格按照公司规定履行请消假制度，当日临时请假，要与调度做记录。请假在一日以上者必须经主任批准后，方可离开，并按请假期限按期归队。否则一律按旷工论处，请假人员有权建议顶班驾驶员。

（3）、车辆停放制度

车辆任务完成后，不论什么时间一律停放在指定区域，不允许驾驶员私自将车辆长时间停放在隔离区以外的场所。申请在外修理、清洗的车辆，完工后必须立刻返回待命。一经发现无故在外停留或故意拖延时间，严肃处理。

二、控制燃油消耗和轮胎更换

按照公司节能降耗的'总体要求，我部门将在15年度进一步加大节油和材料消耗工作。在油料消耗方面，我部门将严格按照不同车辆百公里规定的油耗以及轮胎磨损程度进行评估、评比。制定轮胎定期调换制度，减少轮胎的磨损，延长轮胎的寿命。

三、车辆管理制度

（1）爱护车辆，始终保证车辆状态良好，保证安全运行，对车辆随时检查、定期保养、及时维修，特别是对刹车系统、方向系统、传动系统要细心检查，发现问题及时维修，保证万无一失。

（2）养成良好的安全意识，特别是雨季、台风等天气要谨慎驾驶、缓慢行驶，路况恶劣的情况下，必要时可以选择安全位置停驶，在场内道路上保证安全车速，禁止和其他场内车辆攀比档次、比赛车速。

（3）高度重视安全行车，提倡高尚的职业道德，严明的作风纪律，对驾驶员上岗时实行9条禁令：严禁酒后开车、严禁超速开车、严禁疲劳开车、严禁强行超车、严禁手续不全开车、严禁非驾驶员开车、严禁公车私用、严禁无令出车、严禁车辆乱停放，如有违反，严肃处理。

车队在15年度工作中将积极探索，不断创新，狠抓落实，严格管理，争取将各项工作及任务出色完成，为公司用车安全做出更大的贡献。

自律怎么工作计划 篇2

《细节决定成败》一书的作者汪中求说：“中国绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的`是精益求精的执行者；绝不缺少各类规章制度，缺少的是对规章制度不折不扣的执行者。”没错，20xx年我将把工作重点放在执行上，抓住一个“管”字，突出一个“严”字，切实的执行各项规章制度，让后勤工作条理清晰。

一、工作目标

1、食堂方面，强化食品卫生安全管理，确保全年不出现食物中毒现象。

2、宿舍方面，20xx年将以员工宿舍管理为重点，保证员工宿舍内不发生重大安全事故，使员工宿舍管理水平上一台阶。

3、安保方面：积极配合保安队做好安保工作，保证全年不发生重大安全事故。

4、环卫方面：加强对清洁工的管理，保证清洁工作的完成。

5、物业维修：加强对公共设施的检查与维修，确保员工生产、生活顺利进行。

二、主要工作

（一）食堂方面：

1、把安全工作放在食堂工作的首位，建立三餐时间表，做到食堂产品菜品，价格，卫生每日记录，有据可依。对食堂原料采购进行监督，明确食堂安全责任制度，发生问题及时处理，严谨外来人员进入加工场所。确保不发生一例员工食物中毒现象。

2、建立食堂管理规定，明确奖罚，强化责任人的责任意识和从业人员的卫生意识。做到进货质量达标，生产过程规范，质量价格相符，剩余饭菜保存，销售过程防感染。

3、每月对食堂进行员工满意度调查，并对调查情况进行及时反馈汇总，并提出整改措施及相关跟踪记录。

（二）员工宿舍方面：

1，切实执行《公司宿舍管理制度》，对违规行为采取零容忍态度。做到每周对员工宿舍进行两次检查，改善宿舍环境卫生，增强员工消防安全意识。每月对宿舍进行满意度调查，并对调查和检查情况进行及时反馈汇总，并提出整改措施及相关跟踪记录。

2、宿舍楼清洁工兼职宿舍管理员，发挥其在员工日常生活管理中的作用，包括宿舍的钥匙管理，日常维修登记，员工清洁用品领用，退宿检查。

3、加强宿舍文化建设，组织宿舍文化活动，开展宿舍卫生评比；

4、丰富员工业余生活，保证每季度组织员工开展一次员工文娱活动，增加员工归属感；

5、规范员工活动室管理，保证开放质量。具体措施：

自律怎么工作计划 篇3

作为九年级学生的班主任，面对着学生的即将毕业，学生学业负担重，容易产生消极的情绪，所以班主任得制定一个详细的工作计划，并实施应用，才能更好的带领学生提高成绩。面对满怀憧憬、满怀希望、渴望知识、追求新奇的学生。我的想法和过去一样，为了使学生能够在学校里学到更多的本领，发展自己的个性，提高个人的素质，我将尽我最大的努力，教导这批学生认识自己，提高自己。九年级的教学是学校工作的重中之重，也是学生人生道路上一个重要的转折点。九年级也是初中阶段教学任务最艰巨的年级。教师的使命就是教育好每个学生，而班主任的使命便是以学生的健康成长为首要任务。如果一位班主任，不能把学生放在心中的首位，那他就不是一名称职的班主任，更不是一名称职的教师。班主任的工作神圣而又光荣，学生应以自己的班主任为荣，班主任也因以自己的学生而光荣。所以身为班主任，首要就是要对得起学生，其次还是要对得起学生。为此，现特将本学年的班主任工作作如下计划：

一、班级现状分析：

本班共有43名学生，男同学25人，女同学18人。根据八年级成绩分析，各门功课的高分率、优秀率、合格率都不是很好。因此，本学期将把“双基”教学作为工作重点，向45分钟课堂要效益，向课余辅导要保证。同时，继续抓好学生行为养成教育，让学生养成良好的行为习惯、学习习惯。

二、指导思想：

九年级的学生面临着人生的又一次十字路口，心理复杂，起伏变化大，情绪易受周围事物的影响，思想明显会向积极或消极方向顷斜发展，因此班主任与学生建立和谐、平等的师生关系，把自己置于集体的一员，努力使自己成为与学生人格平等、心灵相通、情感交融的朋友和伙伴，就势在必行。班主任工作的一个重要方面就是教育引导学生正确审视、分析社会现状，初步树立学生的正确人生观和科学世界观，准确把握自己的人生航向。同时，积极协调并初步建立社会、学校、家庭三位一体的思想教育体系，教育学生树立远大理想，开拓创新，遵纪守法，抓紧时间，刻苦努力学习，争取在中考取的优异成绩，为将来实现自己的人生目标迈进坚实的一步。因此，班主任的思想教育工作一刻也不能松懈。

三、工作目标：

目标：力争区或校先进班集体。班风：团结进取、拼搏奋进、快乐学习

以《爱拼才会赢》为主题，以“努力、求实、勤奋、拼搏”为主线，以“勤奋创造奇迹，成功来自努力”、“知识改变命运、奋斗成就未来”来激励学生，促使他们树立信心、鼓足勇气，最后冲刺

四、具体工作：

1、继续抓好班风建设，带动良好的学风。班风与学风的建设直接关系的一个班级的升学水平，本学期我班要在以前的基础上更进一步，要认认真真做好学生的常规教育工作，营造一个积极向上的班集体。抓好学生的常规教育，强化《中学生日常行为规范》的落实，培养学生良好的行为习惯。使学生讲文明、讲礼貌，遵纪守法的好少年。

2、向学生进行思想品质教育，端正学习态度，明确学习目的。提高学习兴趣，使学生主动学习，提高学习成绩。鼓励学生大胆创新，勇于探索。为祖国培养创新人才。

3、加强中下生的辅导转化工作。注重对学生的'学法指导。这是提高全班成绩的关键所在，所以这个学期一定要抓好对中下生的辅导和转化工作，制定好计划，在班中全面铺开，平时尽量多下班，了解中下生的学习困难，尽可地提高中下生的学习成绩，从而进一步提高全班总体成绩。加强与各任课教师的联系，以对学习困难者联手帮助。针对各科的特点，要经常性地与各任课教师讨论各科的学习方法，并及时地向学生介绍，以完善其学习方法，做到“授之以渔”，教给其点石成金之术。另外，继续开展“一帮一”活动，尽量提高中下生的学习成绩。

4、积极参加学校组织的各项活动，使学生在活动中受到教育。

5、健全班委会，明确分工，提高学生的管理能力。

6、认真召开好主题班会；十分钟晨会；自习课……)，注重培养学生良好的心理素质。今年是升学的关键，所以要利用有效时间开展各类的学科趣味竞赛或游戏，这样不但对学习有好处，而且可以提高同学们的学习兴趣。另外，还要多召开关于理想，前途教育的主题班会，使他们能以最好的心理状态去迎接中考。

7、重视学生的心理健康教育，有的放矢地开展工作。九年级学生学习任务重，他们面临着毕业、升学，承受的心理压力特别重，这压力有来自于家长过高的期盼，也有来自于自身的考试焦虑。如果不重视对他们的心理健康教育，就可能造成事倍功半的效果。一旦发现学生心理存在问题就及时对症下药，标本兼治，班主任要协助任课教师对学生进行细致的谈心，分析问题，进行家访，寻求和家长的沟通。帮助学生根据自己的学习现状，制定出短期和长期目标，树立良好的人生观、价值观。

五、班级主要活动内容（结合学校开展的活动布置的各项工作）（按月份）

九月：

1、开学报到，检查作业，入学教育。

a、完成收心教育，做好新学期动员。确立班级奋斗口号：“勤奋、拼搏”b、适应新学科，配合科任老师学好第一节课、第一天课和第一周课。c、指导学生制定学习计划以及书写考试分析、总结。

2、完成班委改选工作，建立新的强有力的学生领导班子。

3、设计好第一期板报（教师节），开展班级环境布置等活动。

4、“走好九年级第一步”主题班会。

5、开展“文明行为习惯评比”活动。

6、以教师节、中秋节为契机，开展尊师重教及引导学生理解父母的艰辛，逐步学会理解、尊重、感恩父母。

十月:

1、迎国庆节。

2、通过各种形式的宣传和主题教育，爱国主义等传统教育。

3、“爱国守纪，文明成才”主题班会“人生的转角”。

4、月考，小结。

十一月:

1、学习主题月，开展一系列学科学习竞赛活动，进一步提高学生学习的积极性。

2、抓好三个“自习”：早自习重阅读，午自习重知识检查，自习课重自觉学习，合理分配学习时间。

3、期中考试，班会。分析期中考的得失，努力改观学习上的缺陷，交流半学期的学习心得，

十二月：

1、主题讨论：初三，学习压力该如何缓解？

2、主题班会：“我的未来不是梦”——让希望与微笑同行

3、月考，班会。

元月：

1、迎元旦系列活动。

2、主题班会：“阳光走在风雨后”————在挫折中磨砺检阅自己“行百里半九十”

3、班会，期末考试。

4、个人学期总结，反思.

5、要求学生利用寒假反思初三上半学期的学习和思想，制订出九年级最后一学期如何冲刺的计划。

总之，我将尽最大努力与九年级（4）班43名同学共同搞好班级工作，争取圆满完成学校任务，为建设一个文明、和谐、健康、优秀的班级而努力。努力实现学校制定的各项目标。

自律怎么工作计划 篇4

新学期伊始，为了进一步引导班级学生走上正确的思想、学习道路，在各方面得以健康的发展，充分挖掘学生的智慧潜能，培养奋发向上的班风，现制定本学期工作计划如下：

一、班级情况分析：

从上学期的各方面情况来看，本班总体还是不错的，班风积极健康，学生团结向上，班干部的工作能力有很大提高，大部分学生已经逐渐养成良好的学习习惯，但是仍不排除少数学生自控力较差，学习目的不明确，学习效率低，成绩非常差。本学期仍应进一步培养学生良好的学习习惯，教育个别学生进步，大胆放手让学生自己干力所能及的事，并做好组织引导工作，最大限度的营造一个团结，积极，先进的班集体。

二、本学期目标：

1、进一步培养良好的行为习惯和学习习惯。

2、巩固良好班风，完善班级管理制度，凝聚、挖掘班级各方力量，提高班级整体水平。

3、加强学风建设，培养学习兴趣，明确学习重要性，注重学法指导，提高学习效率。

4、做好学生尤其是男生的思想工作，建立良好的新型师生关系。

三、具体措施：

(一)继续抓好学生的思想工作：

(1)针对个别学生进行耐心的谈话，直到行之有效。

(2)多多了解关心学生，努力开导学生，尽力做好心理专家和引导者。

(3)利用空余时间进行家访，及时与家长交流情况，统一思想。

(4)对一些要求上进的学生要充分调动他们的积极性，鼓励他们再上一个台阶。

(5)尽量转变差生的`学习态度，努力提高他们的学习成绩。

(二)常规工作：

(1)积极开展各项评比活动，形成比、学、赶、帮的风气，人人争做“阳光学生”。

(2)适当调整班干部组织，定期举行班干部会议并做好记录。鼓励班干部积极主动，并创造性得处理班内事务，培养工作能力。

(3)加强对学生的心理健康教育，优化学生的心理状态。

(4)鼓励学生积极参加志愿者活动，使他们走近社会，了解社会，增强他们的社会责任心和为人民服务意识。

(三)学风建设：

1、经常与各门学科的任课教师进行沟通，了解学生情况，做好协调工作。

2、做好后进生转化工作。

3、加强对学生综合能力的培养，积极培养学生的创造精神，利用班会开展形式多样的活动，如知识竞赛，读书交流会，辩论会等。

4、加强学生早自修、午自修、晚自修等时段的自主管理。

(四)活动安排：

2月：利用班会时间，把寒假生活转换到课堂上来，对学生进行日常行为规范教育，及时总结，扬长避短。

3月：积极开展“向雷锋同志学习”的活动，通过学雷锋活动，形成人人关心集体、关心他人的好风气，同时做好社会实践的纪律教育和安全教育工作，提高班级整体面貌。

4月：开展缅怀烈士活动，有效利用学校宝贵教育资源，重温学校的革命历史，把烈士的理想行为与自己对照，牢固树立努力进取的意识。同时做好复习工作，迎接期中考试。

5月：对期中考试进行分析总结，对有进步的同学要表扬、鼓励，对成绩不理想的同学，要调整他们的学习方法，提高他们的学习兴趣。此外，对学生进行集体主义教育，积极参加校园吉尼斯活动，为班级争光添彩。

6月：对整个班级的学习情况进行针对性总结，做好期末考试动员和结束工作。

7月：准备期末考试及考风考纪教育。

本学期中，我会积极学习，不断探索，着重班级的德育，积极协调各科教学，全面提高学生素质。

自律怎么工作计划 篇5

我是高二（1）班班主任，接任这个班已半年，他们跟其他孩子一样好奇心强，精神充沛，不过基础差，好玩，合作能力差。这学期我打算做以下两件事情。

一，加强班级体的凝聚力

班集体作为学生成长过程中的一个重要组成部分，她是学生成长的摇蓝。实践证明，良好的班集体始终激励着学生不断进取，主动、健康地成长，能使得学生心情愉快，更加积极、轻松，充满激情地投入学习、生活与工作当中去。班主任是班集体的建设者，组织者、领导者，是班级的中心与灵魂。要把班级管好、教好、培养好，要组织好、引导好、协调好同学们的学习、工作、生活，要把一个班级搞活，心向一处看，劲往一处使，建立一个具有很强凝聚力的集体，班主任必须作出相当的努力。

要使得组织起来的班级有很强的凝聚力，作为班主任应该做到以下几点：

首先必须建立起强有力的班委领导班子。一个成功的班集体，除了要有一名优秀的班主任外，还必须有一支能干的班干队伍。班干部作为联系班主任与学生的桥梁，作为班主任的助手，他们工作能力的高低，工作方法的对错，在同学中威信的高低，往往能够决定一个班级的精神面貌与风气。所以在选举班委成员时要慎重，选出了班委，就应十分注意发挥他们各自的才能去组织和管理班级同学的学习与生活。应大胆放权给他们，发挥他们的主观能动性与工作的积极性，使他们有一个宽松的工作环境，使他们真正成为班主任的得力助手与班级的中坚，而不是成为班主任与学生之间传话筒。班干的工作责任心加强了，各项工作才能开展得井井有条。班干将会从“班主任要我做”变为“我要班主任指导着做”，积极性、主动性大大提高。当然，对一些必须由班主任解决的事情，班主任必须亲自解决，而不能将一切重担全部工作都一古脑儿地推给班干部，对他们提出过高的要求，使班干的工作处于被动地位，影响了他们工作的积极性，不利于班级凝聚力的形成。

其次，要使班级有较强的凝聚力，班主任对班级学生要极度关心。作为“一家之长”，班主任应该关心这一集体，爱护这一家庭中的每一位成员。真正地从内心爱他们，关心他们。能使他们感觉到老师真心的爱护，体会到集体大家庭的温暖。从而使得班集体真正成为团结向上，充满温暖，充满爱意的集体，有极强凝聚力的集体。

再次，要使班级有凝聚力，重要的一点，班级必须具有共同的目标。有没有共同目标，共同目标的好差，都能影响班级的风气，影响班级的凝聚力。共同目标是通过个体目标的实现而实现的'。个体目标与个体现状的差异体现了

学生发展与追求的差异。集体目标源于个体目标，又高于个体目标。两者的差异又会诱导学生产生新的追求与需要，调整设置新的目标。

另外，班主任高尚的人格魅力也是增强班级凝聚力的一个重要方面。班主任不仅要像韩愈在《师说》里说的“传道、授业、解惑”，还应该具有崇高的人格魅力。渊博的知识、深厚的艺术修养，做得正，行得直的作风，都能使得自己在学生中树立威信，使得学生能尊重你、支持你，主动地聚集在你的周围，“拧成一股绳、劲往一处使”。班主任也才能在教育中做到“随风潜入夜，润物细无声”的效果。

二，转化后进生

后进生是指那些思想品德和学习成绩都有比较严重的缺点，表现比较落后的学生。后进生的特点主要表现为：

（一）、自卑感强。后进生由于各方面较差，受到批评较多。父母的训斥、怒骂，同学的讽刺、挖苦，加上某些教师的“另眼相看”，使他们感觉低人一等，进而。

（二）、逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视，后进生的言行。

例如，认为违反纪律是“勇敢”，向老师反映情况是“出卖朋友”。他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。后进生的形成，固然与家庭、社会和学生等因素有关，但与教师的教育思想、教育态度和方法更有直接的关系。正如苏霍姆林斯基所说：“教育才能的基础在于深信有可能成功地教育每个儿童，我不相信有不可救药的儿童、少年或男女青年。”事实上，后进生也有其长处和闪光点，教师应该也能够做好每一个后进生的转化工作。

１、动之以情，消除戒备心理

消除戒备心理的唯一途径，是教师对后进生要爱得真，爱得深，将严格要求渗透在爱之中。教育实践告诉我们，爱是一种最有效的教育手段，教师情感可以温暖一颗冰冷的心，可以使浪子回头。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得“亲其师而信其道”。

２、尊重信任，唤起自尊心

自尊心是人的自我意识的重要标志之一，是进步的动力之一，表现为对个人的自我尊重，也要别人尊重自己的权利和人格。教师应当尊重、信任后进生，逐步消除他们的疑虑。自卑心理，唤起自尊心，培植自尊心。所以教师应特别注意以下几点：

（１）对后进生要求要适度。要求过高，他们会认为高不可攀，望而却步；要求过低，不利于培养后进生的学习毅力和克服困难的能力。

（２）让后进生获得成功。只有当他们真正体验到经过努力而获成功的欢悦时，才能树立起进步的信心和愿望。教师可以布置一些他们力所能及的任务，在完成之后给以适当的鼓励。

（３）让后进生充分发展自己的才能，充分展示自己的长处。在挑选班干部时应加以考虑，让他们也能担任一定职务，在集体中发挥作用。

３、晓之以理，增强后进生分辨是非的能力

教师应晓之以理，提高后进生的道德觉悟和上进心，培养后进生是非观念，必须坚持正面诱导，以理服人，切忌简单粗暴，以势压人。对他们说理要透彻，一定要结合榜样教育和具体事例，利用集体舆论，辅之以分明的奖罚。

４、创设情境，锻炼后进生的意志

针对学生不良行为，光靠说理还是不够的，所以教师应凭借一定的手段有意识地创设特定的与之相宜的情境，如为培养学生的意志力，教师应该适当创设一些带有一定困难的情境，锻炼他们与各种诱因勇敢斗争的意志力，培养他们战胜困难，战胜自我的顽强毅力。

５、持之以恒，反复教育，巩固后进生良好行为习惯

后进生的转化不可能一蹴而就，一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此，在转化过程中，后进生故态复萌，出现多次反复，是一种正常现象。对这项十分艰苦的工作，教师一定要有满腔热情，必须遵循教育规律，“反复抓，抓反复”，因势利导，使后进生保持不断前进的势头。

学生的可塑性很强，自尊心很强，自控能力差，韧性差，遵循学生的心态，发扬他们的长处，弥补他们的不足之处，使他们健康成长。

自律怎么工作计划 篇6

时光飞逝、日月如梭。眨眼间，紧张而又忙碌的一学期又将结束了。这一学期来，我们环管部在自律这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。有过成功的喜悦，也有过失败的颓废。现在此将本学期工作中的总结如下：

一、日常工作

1.每周二定时到办公室值班，做好各二级学院的签到和分派任务工作，了解各二级学院的工作状况和部门动态。

2.定期召开部门内部会议。我部于每周二晚上召开部门内部会议。及时了解我部工作现状与反映其中的问题。同时，认真执行会议旁听制度，了解其他兄弟部门近期动态和接下来即将展开的活动工作。

3.不定期召开部长会议。我部不定期的召开部长会议以了解近期各二级学院的工作情况和讨论所出现的问题，以增进工作效率。

4.我部实行会议旁听制，与律委其他兄弟部门加强联系。

5.编排负责办公室卫生人员名单，督促轮值的部门出版本月手抄报，并定期更新每日一句，提醒值班部门做好办公室卫生工作，为办公室营造良好氛围而努力。

6.一如既往地做好各部举办活动的拍摄工作，准时出席各部门的会议旁听，做好相应的会议记录，传达各部门工作动态情况。

二、我部开展的重点活动

1.第三周开始我部进行部长轮流制。每两周选出两名部委代理部长，并履行其两周的部长工作。这有利于部委们换个角度去认识体验校环境管理部的工作，同时提高他们的责任感，也为未来的部长接班人做好准备。

2.五六月实行主任代理制和部长代理制，提前为有意愿大二时候留下来的部委做好准备工作，让他们熟悉本部门工作之余，还要熟悉其他部门的工作。

3.开展与各二级学院学生自律委员分会环境管理部联谊活动或交流会，加强彼此之间的`联系和了解其部门的工作内容和方式，互相学习，同时提高部委们的能力和交际能力。

4.3月份到五月份初，我部积极地筹划并开展一次关于地球日的校园环保宣传活动和“变废为宝”为主题校园环保手工艺品制作大赛，为提高同

学们的环保意识做出努力。

5.3月1号3月15号，我部将制作校律委办公室宣传栏的小抄报。7.我部将继续配合校宿舍管理会的联检工作，做好联系各二级学院律委会环管部和收集联检表工作。

8.学期第三周开始配合巡检部的巡查工作，为维护校园安全与文明做出贡献。

三、工作心得

一个学期的结束，意味着一个新的开始的到来。这学期来，我们在摸索中成长，在特色活动中，我们有过失误、有过矛盾。但最终也顺利的完成了任务。一个学期看似漫长，实际却是那么的短暂。从开始的茫然，到现在的自信，从对部门的陌生，到如今的熟悉和了解。这一步步进展的都是那样的超乎想象。将失误留在昨天，把成功推向明天！我相信，律委的未来会更加明媚！

自律怎么工作计划 篇7

一、班级情况分析

高一（x）班人数x人，男生女生各占一半，刚好平衡。中午留校的学生有x位。作为直升班——全年级的班级，其他班级都将x班作为标准。若x班做得好，其他班级认为这是理所当然；若x班做得不好，则会成为其他班级嘲讽的笑话。因此，无论是教师还是学生，多少都会有种处在优势地位的压力。

除了极个别学生以外，大多数学生是以优异的成绩进入x班的。但是，他们的学习方式仍然处在初中阶段，没有适应高中的高强度学习。一旦遇到学科的单元测试，面对不堪目睹的成绩，他们又觉得倍受打击，从而迷茫、彷徨，不知所措。因此，尽快帮助学生顺利度过高中过渡期是班主任的重要任务之一。

班级的纪律、卫生问题是个大问题。教师强调时就做好，若不强调则不做。但是，有极个别学生（如xx），坚持每天用抹布将黑板、讲桌擦得干干净净。可见，有着强烈班级荣誉感的学生会不计个人得失为班级做事，而集体意识淡薄的学生对班级的各项事务视而不见。因此，加强学生的集体荣誉感、增强学生的集体意识，让每位学生自愿、主动的为班级做事，那所有的问题（如迟到、未拖地等）都将不是问题。

综上所述，为了保证班级向着健康、积极向上的良好方向发展，就应当团一切可以团的力量，让每位学生都参与进来，自觉地为班集体做事。让这种自觉成为习惯，渐渐的，一个班的班风建设、学风建设以及精神文明建设就都水到渠成了。

二、班级建设目标

1、引导学生做好思想工作，面对高中的'学习和生活，要有正确的自我定位、良好的心理素质以及良好的行为习惯；重视学习方法，强调学习效率，注重细节，让x班的优秀成为一种习惯。

2、帮助学生树立集体荣誉感，增强学生集体意识；让自觉的为班级做事成为一种习惯。

3、指导学生养成良好的人文素养，促进班级良好班风、学风的形成。

总体上，要达到人人为班级，人人爱班级，班级是我家的良好氛围。

三、班级建设措施及具体步骤

（一）常规要求及措施

1、争取全班学生能够提前x分钟进教室，杜绝迟到现象；同时，早上收作业的时间为x点x，充分利用早读时间进行早读。

2、切实落实卫生值日制，每天的卫生状况由当天值日学生全权负责，要达到教室的每一个角落都是干净整洁的，讲桌是一尘不染的，拖把、黑板檫的摆放是有序的。

3、中午休息时间要保持教室的安静，切实保证教室是个提供休息的良好场所。

4、课间出操以及眼保健操一定要确保每个学生都要做好，不能被值勤老师扣分。

5、指导培养班级干部的组织管理能力，培养班干部团协作的精神；同时密切关注班干部与大多数学生的关系，防止班干部与学生出现两极分化。

措施：坚持早读、课间操、眼保健操以及中午静校时间、自习课时间到教室跟班，及时关注学生情况，了解班级状况，监督检查班级的卫生、纪律。

（二）做好学生的思想工作

1、关心学生，真正的从学生的角度去了解学生、理解学生。在平常的言行举止中透露出对学生的关爱，让学生体会到教师对他们的深切期望。

2、利用课余时间与学生谈话，了解班级动向，并及时做出适当干涉，确保班级向着积极健康的方向发展。

3、鼓励学生，帮助学生建立自信心，摆正心态，端正学习态度。

4、关注特殊学生，对其进行个别教育，增进其集体荣誉感，促成整个班级的大和睦大团大温暖。

（三）班风、学风建设

1、教室的小黑板上用艺术字的形式写上名言警句，整洁、美观，既能愉悦身心又能在思想上鞭策学生。

2、开展“小小读书角”活动，形成全班爱读书的良好氛围，让看书读报成为班级的文化特色。

3、合学生上课情况以及作业完成情况，了解各个学生的学习情况。学习上的共性问题可在班上提出，共同解决；个别特殊问题特殊处理，如自制能力较差、学习态度不佳等学生可对其进行个别教育。

4、利用读报时间或班会课，开展“学习氛围的培养”主题的讨论，全班学生出谋划策。

四、具体安排

第x周：了解学生情况、班级情况，包括学生人数、入学成绩、家庭情况，中午留校学生人数，班干部成员等；跟随班主任，了解班级事务，清楚实习班主任的工作要求。

第x周：组织开展“小小读书角”活动，每位学生至少从家里带来一本书；指导班委负责图书的管理工作。本周主题班会为“安全教育”班会，组织学生开始筹备。此外，严格监督卫生、纪律问题，并且开始筹备下周的运动会事宜。

第x周：本周班级的重心是运动会的筹备工作，运动会入场式、后勤、稿件等，都必须一一部署到位。坚持到场监督、指导运动会入场式的排练。举办运动会时，一切事务应有条不紊的进行，做到有序指指导，包括稿件的传送、会场的清洁、运动员的检录以及全班学生的安全工作等。

第x周：国庆节，强调学生注意人身安全及财产安全，不论是外出游玩还是在家休息，都时刻警惕安全问题。

第x周：从本周起直至期中考试，班级的重心为学习，重点抓学习，加强学风建设。

第x周：对在学习上处于两种极端的学生进行个别辅导。学习很好的学生，要帮助其做好心理工作，增强其心理素质，避免过于紧张而发挥失常；学习基础较薄弱的学生，鼓励其尽力做好复习工作，全力一搏。

第x周：下周将进行考试，可向学生介绍合理复习的方法及策略。

自律怎么工作计划 篇8

一、突出重点

加强民主党派建设，促政治和谐：

突出抓好“同心跟党走”的十八大主题学习教育活动，结合我区中心工作任务，深入调查研究，积极参政议政，继续落实八项制度，加强五种能力建设，灵活开展社会服务。不断改进新形势下党外代表人士工作，提高信息工作质量。

加强协调服务，支持好党派成员参加“两代表一委员”工作室的广泛议政工作。

要加强党派之间的交流互动，凝聚力量，增进和谐，形成合力。

深化党派人士进社区服务工作，要加强和相关职能部门的联动，为党派人士了解社情民意、找准社会服务切入口和参政议政提供平台。

加强民宗领域建设，促民宗关系和谐：

要发挥民族宗教联席会议成员单位齐抓共管作用，推进和充实区、镇街、村居三级工作网络建设，大力宣传和促进民族团结进步工作，狠抓宗教事务管理，协调、疏导和解决历史遗留问题，快速反应处理突发事件，努力维护社会稳定。

强化海外交流实效，促进禅城发展：

注重借力港澳台同胞、社团力量助推禅城经济社会持续发展。

要联络友谊，促进合作。发挥禅城港澳、海外资源优势，促进禅城各界与港澳台同胞、社团在经济、科技、文化及教育等方面的合作与交流，引导他们开展社会公益和慈善活动，让老百姓得到实惠。

要加强沟通，巩固友情，要借助海外联谊会这个平台，加强和乡缘社团的联络。加强禅港澳三地的纵深交流和合作，为促进三地长期繁荣稳定作出积极贡献。

二、抓出亮点

强化社会救助作用：

探索建立低收入家庭经济状况核对机制，整合各职能部门的数据资源，建立家庭经济状况核对信息系统。进一步在社会救助、敬老院、婚姻登记处等领域开展专业社工服务，特高特殊群体生活质素。

提升养老服务质量：

继续推进养老服务社会化工作，促进居家养老服务向服务对象全覆盖、服务内容全方位、服务方式专业化方向发展，特别是对十四种服务对象的服务要求，形成具有禅城特色的养老服务体系；规范民办社会福利机构管理，进一步提升福利机构的管理水平和服务水平。

帮助残疾人就业和康复：

通过我区残疾人扶贫培训基地，继续深入开展订单式职业技能培训，建立培训与就业挂钩体系，促进残疾人就业；探索建立区级残疾人就业庇护工场，集中安置精神、智力和其他重度残疾人并提供康复、就业服务，给予一定的职业训练津贴和劳动生活补贴，减轻社会和家庭负担；探索建设残疾人创业孵化基地，为有创业意愿的残疾人提供培训、见习、指导、咨询等各项创业服务。

为我区居家无障碍改造需求的残疾人家庭实施无障碍改造，同时提供居家康复服务；继续开展自闭症儿童、脑瘫儿童、聋儿语训和听力残疾人配戴助听器资助工作，开办各种类型的残疾儿童家长和教师培训班、亲子活动、心理咨询活动；继续加大对精神病社区防治的投入力度，提高精神病人免费服药的标准，对全区拟似精神病患者及时确诊,对已经确诊精神病患者加强监管力度；做好重度残疾人托养工作,协调做好机构托养的重度残疾人管理工作,安排社会工作者定时去托养机构为托养对象服务。

完善残疾人服务设施建设：

推进XX区残疾人综合服务中心的建设工作，办理XX区残疾人综合服务中心用地审批手续后，做好有关装修设计、立项、招标、购买设施设备等前期准备工作；加快提升工疗站整体形象,增强工疗站服务功能,扩大工疗站学员招收范围,继续引进工疗站社工服务,链接资源,开展丰富多彩的'社工工作,并把工疗站社工服务辐射到全区的工疗站。

三、形成特点

推进对社会组织的管理：

扩大社会组织等级评估范围，在行业协会、商会、联合性社会团体、学术性社会团体、民办幼儿园的基础上扩大至其他社会组织。

继续做好社会组织“两建”工作，深化行业协会行业自律工作机制建设，创新行业自律管理制度。

推进专业社会工作发展：

继续围绕“五个一”推进专业社会工作，并开展禅城社工开放日、禅城社工大讲堂、禅城社工工作坊等活动。

推动各镇街至少再建成一家家庭综合服务中心，拓展社工服务阵地，提升社工机构及社工的能力水平，让市民充分感受社工服务带来的变化。

推行基层社会工作者专业化，提高持证社工数，建立社工服务评估体系，提升社会服务专业水平。

进一步在社会救助、敬老院、婚姻登记等多领域开展专业社工服务，特高特殊群体生活质素。

推进社区管理体制改革：

进一步强化社区党建，推进社区民主，整合社区资源，下移管理重心，逐步构建社区党组织领导、社区居委会自治、各类非营利社会组织服务参与的现代城市社区管理体制和治理架构。

推动财政支出向社区倾斜，公共资源在社区整合，居民需求在社区解决，努力实现“资源向下、人心向上”的改革路向。

继续推进家庭综合服务中心建设，20xx年全区建成家庭综合服务中心16家，实现家庭综合服务全覆盖，让居民体验到社区服务带来的种种便利。

四、推广经典

创新基层社会治理理念。最大限度发挥基层自治，创新高效治理模式。以“建设人民满意社区”为主题，建立健全社区保障机制，加强社区基础设施建设，充实壮大社区工作力量，积极构建社区自治体系，推广发展以本地热心居民、志愿者和党员为运作核心的新型社区社会组织，促进社区自我服务、自我管理、自我教育，引导社区居民互助共融。

编制社区服务发展规划。以家庭综合服务中心为阵地辐射周围社区，以专业社工和志愿者联动为方式，打造全新概念的专业化、个性化、职业化的社区服务。

打造社区服务品牌。通过两到三年的努力和实践，使全区的社区服务在平台建设、服务手法和服务内容方面，与中心城区的区位相匹配，更好地满足市民的需求。

推广成熟社区经验。

推广成熟社区在加强队伍建设，提升社区服务水平，包括发挥组织社区老党员、老基干参与社区工作，在社区建设中发挥余热等方面的经验。

推广成熟社区根据社区在打造特色服务方面，包括设置党员先锋服务岗、平安秩序服务岗、环境美化服务岗、医疗计生服务岗、帮扶救助服务岗、就业指导服务岗、文体教育服务岗、居家养老服务岗、助残扶残服务岗等方面的经验。

推广成熟社区在加强社会治安综合治理，维护社区稳定方面，包括在人防、物防、技防“三防”结合的工作方法，包括防火、防盗、防事故预防措施的落实等方面的经验。

推广成熟社区在培育文化组织、营造文化氛围、经常性开展群众文化体育活动等方面的经验。

自律怎么工作计划 篇9

大学生自律委员会工作总结自律委员会成立以后 ，在校学生会以及辅导老师的具体指导和支持下，自律委员会以公寓为主题，楼层为单位，寝室为小组，为同学们提供了学习，生活，娱乐等方面的服务内容。同时也对大家的行为起到一定得监督和督促作用，各项工作圆满召开，为大家营造了一个健康向上，团结友善的公寓氛围。也充分发挥了大家自我管理，自我教育，自我服务的作用。作为自律委员会下设的办公室，现将本学期的工作总结如下：

一 工作简介：

（1）办公室积极配合秘书处的工作安排，将办公室的材料及时全面整理归档。同时，积极采集相关的新信息，与各部室衔接紧密。

（2）我部积极主持每周例会的召开，对本周相关工作总结归纳，也广泛吸纳大家意见。同时也扶着大家的出勤情况在一定程度上，提高了大家的纪律约束和自律性，也便于以后工作的召开。

（3）办公室安排部内成员的值班情况，要求部内成员必需按值班安排表定时值班，并考勤落定到位。成员具有工作的积极性和责任心，保证了工作的实效性。

（4）主动配合卫生部以及监查部对同学们晚归早起情况的检查和监督。

二特色活动

本学期的特色活动是寝室文化节的圆满召开。办公室协助自律委员会做了相关工作。同学们一寝室位单位，献上了多才多艺的表演。此次活动的召开，既给大家提供了一个自我展现的机会，又进一步增强了公寓同学间的交流，为大家建立良好的友谊提供了条件，推动了公寓的'精神文明建设。

三缺点总结

在过去一学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知存在许多缺点，现总结如下：

（1）学生与各部室间缺乏交流与沟通，彼此间了解不够。

（2）由于联谊会未召开，导致各公寓间交流不够，有一定的单一性与不全面性。

（3）在检查晚归早起的过程中，礼貌问题仍然存在。这就需要自律委员会成员学会如何与大家交流，能够做到以礼待人。

四下期工作计划

在下学期的工作中，我们将改正以上缺点，积极配合大家做好各类工作，力争为大家呈现新的工作面貌。积极组织策划文体娱乐活动，推动公寓文化建设。

五结束语

通过对工作进行阶段性总结，不断让我们队之前工作有了更加深刻全面的认识，而且对以后工作的发展与运行也提供了一定的引导与方向。我们不是会更加努力，在做好阶段性总结与回报的同时，积极的去改进和更新工作中出现的问题，是工作的以循序渐进的发展。

自律怎么工作计划 篇10

班级工作计划是指导班级各项工作的精神支柱，是顺利开展班级各项工作的基本保证。针对高一年级新集体、新面孔的特点，本班特制定以下计划：

一、培养班级领导核心

高中班主任本身教学任务重，本人又跨级任教，为了能把主要精力放到这条线上，也为了早日培养学生自我管理的能力，本学期的第一项任务就是培养班级领导核心。

经过近一个月的培养，班级领导核心现已初步形成。再各项工作中发挥出了积极的作用，也取得了一些小成绩。

其管理模式是民主选举班长，团支书各一人。其余职位从自荐者中由班长任命。不设副班长一职。现有生活委员，劳动委员、文娱委员、宣传委员、学习委员各1-2人。团宣传委员，组织委员各1人。另有资料员、图书馆理员、通信员、电教员、备忘员、鱼长、花长、讲台负责人、电脑柜负责人、扫把摆放员等职务人负责。为了做到有法可依，班级经民主选举产生了一个5人“律法会”，负责班规的制定，修订，完善工作以及班规的执行工作。

班级的这种管理特色极大地发挥了学生的积极性，创造性，使班级形成了一种自我调节，自我更新，自我完善的良性循环状态。例如学生作业的管理，班规要求科代表必须于每天上午第二节课前交到办公室，由于部分科代表迟交作业而受到的1000字“说明书”的待遇，至今各科作业无一科迟交。又如针对大部分学生收拾书包动作太慢，经常影响了集队，卫生工作，所以班规要求各科代表必须于放学前布置作业，并要求五分钟内收拾好书包并离开教室。例如值周班长必须紧密团结本周六位值日班长做好班级各项管理工作，若有闪失或得不到流动红旗，值周班长必须做好书面说明并承担一定量的卫生工作。值得一提的是，本学期开学以来我班还真每周都获得了流动红旗。在班长、体育委员、学习委员、文艺委的积极策划下校运会上我班也取得了入式二等奖。广播操二等奖，拔河二等奖等，都要归功于班级有一个科学的管理体系。

二、引导学生渡过初中到高中转折关。

初中属于义务教育，高中则明显地偏向于英才教育高考与中考的明显区别决定了这两种教育的方式，难度有很大的差距。许多同学经历了艰辛的初三生活以后，都准备高一好好休整一下，或以为高考尚早，不必聒过早投入，更认为高中课程不会太难，所以许多学生在心理上没有做好准备。针对这种情况，我把高中生活的过程，特点，规律，向全班同学一一尽述，并召开了题为“向榜样学习，做新中学生”的主题班会，用榜样的事迹引导，鼓舞并激励他们。使大部分学生全身的投入了学习。我又引导他们制定学习计划，描绘成长手册，把各科的.测验成绩与平均成绩画成一个成长曲线图，时时反醒、警觉。针对部分学生存在的不适应新班级、新同学，并影响了其生活与学习的状况，我通过电话交谈、家访、个别谈心、侧面了解，等方式，慢慢地引导他们融入了班级体。

目前，除个别学生以外，班级以渡过了心理转折关，并慢慢地适应了高中以自我学习为主的学习模式，班级的学习风气日渐浓厚。加上班长、学习委员的“一帮一”计划，以及高三同学各科尖子的经验之谈，相信期中考试会考地优异的成绩。

三．积极开展活动，活跃班级气氛。

经与级长，各班主任商量，本班策划了一系列的级组活动，在增强班级凝聚力，活跃组级气氛，这些活动有的已开展得有声有色了，有的即将隆重登场，它们是：

1、军训篮球赛。（本班亚军）（已开展）20xx.8

2、拔河比赛。（亚军）（已开展）20xx.9

3、足球联赛。每周一次，四个班轮流。（正在进行）（夏建刚负责）20xx.9-12

秋游时间定在12月，本班准备期中考后举行一次由学生主持的小型演播式家长会，到时师生、家长定可分享天伦之乐。期末要举行全校公开的大型网络家长会。加上学校的科技艺术节，学生的课余生活定会开展得丰富多彩，身心也定会得到健康的发展。

四、抓两头促中间，提素质产成绩。

我班是一个成绩、素质参差不齐的班级，入学分数高者可进重点中学，分数低者连普通中学的分都不够。素质更是高低不平。其实一个学生素质的高低直接决定了他成绩的优劣。这个素质包括他的胆量、气魄、习惯、毅力等多方面内容。胆量意味着敢与不敢；气魄意味着是公还是私，是开放还是封闭；习惯意味着过程、方式与方法，它直接关系到结果是优或劣；毅力意味着能否坚持，能否吃苦，心理是否成熟稳定。大凡“素质”好的学生，其各方面表现都很不错。成绩优秀者“素质”较好，成绩落后者“素质”较差。以制定学习计划为例，成绩优秀者其计划既科学又具体，而成绩落后者其计划如一纸空文，只用诸如“8：00?/FONT>10：00完成作业”之类，粗枝大叶，更有人认为不用订计划。可见“素质”之重要。

针对这种现状，我决定抓两头，促中间。抓好优秀生的培养工作，使其更为优秀，展现现代中学生的最佳精神风采，让他们成为领袖，成为榜样，带动、鼓舞更多的同学奋勇拼搏。抓好落后生的转化工作，从心理、学法上给予指导，培养他们的兴趣、信心，让他们穷追不舍，勇往直前，从而形成你追我赶的良好风气。具体做法则是“提素质”从而“产成绩”。

例如，给成绩落后者分配一定的职务，像花长，鱼长，图书管理员，资料员，通讯员，宣传委员等；又如鼓励学生参加校运，挑战自我；又如要求学生制定计划，描成长曲线图；又如让李思洋等优秀生上讲台介绍学习经验，描述面对困难时的心路历程，讲解具体的解题思路。通过引导，对此，落实

自律怎么工作计划 篇11

一个好班主任就是一个好班集体、为了让班级充满活力与创新，为了能更好地塑造孩子们的心灵，让他们得到全面的发展，也为了使新学期班级上能有更新的气息，特制班主任工作计划如下：

一、常规教育方面

从热闹的假期踏入新学期，学生的心神松散，为了使学生能够及早进入角色，再次适应学校紧张而又丰富多彩的生活，这就要班主任在日常生活中能有序的引导，时时处处向学生进行有针对性的常规教育、因此，我决定从以下几点入手：

1、充分利用每天的作业辅导和队会时间学习对学生进行教育，并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯、如：见师长热情问好，上下楼梯学会礼让。教给学生待人接物的基本礼仪。

2、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人，有集体、比如：可以利用每周模范班级的评比活动，对学生进行思想行为教育、另外，还要进一步规范学生的行为习惯。

二、班级纪律方面

一个班级，要想有良好的班风，必须要有良好的纪律才行，因而，我从以下几点入手：

1、课堂纪律

首先师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩办法、这样学生既感到有努力目标，又有约束力，而且可以在不知不觉中遵守纪律、由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于学生将文字内化为行为、我们班的宗旨是"说到做到，言行一致。"

2、课间纪律

课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛、然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝、我将针对学生的.年龄特点，引导学生开展有意义的活动，使学生既健体又受教育，同时，随时提醒学生要注意文明活动，寓教于乐、

3、路队纪律

为了让学生养成良好的行为习惯，适应集体生活，要求学生做到不仅做到快，齐，静，而且能够进行自主管理、做到高高兴兴来上学，平平安安回家去。

三、班干部的培养方面

班级管理光靠班主任一人来管理是不够的，而班干部却是班级管理的小助手、这学期我仍将培养做事认真有责任性的人，使他们学会学习，学会生活，学会合作和学会管理。齐心协力搞好工作，建立一个积极向上，朝气蓬勃的班集体。

四、其他方面

班级管理中还应注重个体的发展，在各项活动中挖掘各种人才及学生的潜力，使班上的每个同学都能在某一方面得到进一步的发展、因此，在班级继续开展各种活动、如：文明小标兵评选，小书法家，小小故事家，小作家，数学小状元等各种评比活动、在这些活动中，让每个孩子都敢于面对大家展示自我，充分锻炼自己，提高学生的自信心，还给孩子们一个金色的童年。

这学期，我将会用心去和学生交流，用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点、我相信，只要关爱孩子，尊重孩子，宽容孩子，我们就能找到开启学生心灵的钥匙、上述措施只是我对班级本学期的初步打算，在今后的工作中，我将不断地加以改进、若有不足之处，发现后会及时纠正。

自律怎么工作计划 篇12

一、指导思想

以“一切为了学生”为目标，以全面提高教育教学质量为重点，以“科研兴校、质量立教”为办学方针，牢固树立科学的教育发展观，坚持以人为本，加快教育创新，促进学校教育持续发展。

二、目标任务

1、狠抓教学常规工作，抓落实，重实效，促进教学质量的进一步提高；

2、精心组织实施新课程改革，不断探索新的教学方法，开发校本课程，总结积累课改经验；

3、强化毕业班教育教学工作；

4、加强党风廉政建设和师德教风建设，继续推行校务公开，严格规范办学行为，依法治校。

5、加强学校管理，深化学校内部管理体制改革，努力提高办学水平和办学效益。

6、强化安全工作，确保师生安全和学校稳定；

7、进一步加强财务和校产管理，多方筹措资金，发挥有限资金的最大效益；

8、加强校园文化建设，营造整洁、优美、人文、生态寓一体的校园育人环境。

三、重点工作

1、重视培养学生身体素质，开展各项体育活动，举办秋季运动会、广播体操比赛。

2、加大课堂教学改革力度，强化教学常规管理，巩固教育科研成果，全面提高教学质量。

3、强化德育工作，实施德育创新，促进学生全面发展

4、强化安全工作，确保学校稳定

5、其它工作

（1）严格各项管理制度，特别是考勤制度，规范办学行为，依法治校；坚持以人为本，多听取教职工的意见和建议，多关心职工生活，继续推行校务公开，建立相互理解、相互信任的党群关系、干群关系。深化学校内部管理体制改革，充分挖掘、调动蕴藏于广大教职工中的工作积极性、主动性和创造性，形成同心同德、以校为家、爱岗敬业的和谐氛围，促进学校各项工作的健康发展。

（2）继续实施“学校优化升级工程”，进一步加强学校软硬件建设。

（3）进一步加强财务管理，严格执行县财政局票款分离的规定，多方筹措资金，严格控制和使用经费，开源节支，争取把有限的.资金用在学校发展的关键之处。

（4）加强校园文化建设，搞好校园绿化美化，建设人文化、生态化校园，充分发挥环境育人功能。

（5）各处室要进一步加强内部管理，增强服务意识，提高服务质量。按照学校工作计划要求，结合本部门实际，进一步解放思想，更新观念，大胆创新，制定切实可行的工作计划，并确保计划的落实，力争使各自工作再上新的台阶。

自律怎么工作计划 篇13

一、生来如宾至，喜迎银杏苑

开学伊始，学生的接待、报名、食宿安顿是头等大事。学生刚来学校报到，一般是全家总动员，带的衣服生活用品都很多。为了不出乱子，要尽快给学生报好名，指引学生到指定地点缴费，最后要求学生到寝室找工作人员安排自己的住宿。

二、安营扎寨，厉兵秣马，行前寄语

正式开学上课前，要临时给学生排好座位。学生刚入学，面对新环境不知所措，如何听课，如何作业，如何作息都不适应，我准备在这些方面给学生提供一些个人的建议，供他们参考。很重要的一点要注意到，对那些来自私立学校的学生，首先要委婉的给予警示，如杜绝上网，不看不健康不文明的小说等等。当然这类现象也不都是发生在来自私立学校的学生，要注意警示不要具有针对性，以免有带着有色眼镜看人之嫌。

三、分封建制，组建班级政权

一个完整的班集体要有一个完善坚强有力的班委班子，初步建立班集体可以采用自荐和民主推举的办法，为以后正式组建班委打好基础。等以后同学之间了解了，师生熟悉了，再解散临时班委，重新选举。在此期间，要教会班委和同学们独立处理班级和学校事务的能力，因为很多事情不能由班主任一个去做，班主任和各科老师要把最宝贵的时间用在备课上课和辅导上。另外学生自己处理事情，也可以培养学生独立自主做事的能力。

四、循循善诱，潜移默化，养成习惯

新学期要注重搞好学生的养成教育，包括学习习惯、生活卫生习惯，纪律养成习惯等等。正确科学又适合个体学生的学生习惯是提高学生学习效率和成绩的便捷通道；良好的生活卫生习惯可以为学生学习提供舒适轻松的心态和富余的时间；严明的纪律观念，可以使学生学习免受一些不必要的干扰，从而提高学习效率，也是他们步入社会体验人生战场的必要试金石。

五、交流经验，知己知彼；了解学生，对症下药

班主任工作是门艺术，每个班主任老师都有自己独特和行之有效的工作办法。吸收他人好的经验，改善自己的班级管理，可以使班级迅速适应环境取得意想不到的成绩。和别的班主任交流也映照自己工作的不足，以便及时改进，提高效率。每个学生都有一个很深的心灵世界，班主任要经常和学生沟通，知道他们想什么需要什么，遇到问题方可补救。同时也要和学生家长保持通畅经常的联系，共同把孩子管理好。

六、监督学生，反省自己，追求卓越，共同进步

高一的学生年龄很小，自制力很差，对学生的作业和资料的'完成情况，以及听课晚自习情况，班主任都要多花时间，多留心观察，做到主要心中有数，不留空白。遇到不好的苗头要及时给予警示或批评，防范于未然。作为班主任除了要尽心尽力地完成年级和学校交给的任务以外，也要经常反思自己的工作成效，做到谦虚警慎，有则改之，无则加勉。

总之，一个班主任要至少扮演好如下几个角色：做好监管的角色，就是要班主任做好学生学习生活的守夜人；做好服务的角色，学生的困难和困惑班主任老师要首先给予帮助和解除；做好倾听的角色，对学生的倾述班主任要注意聆听和理解，遇到解不开的思想疙瘩，班主任要帮助解答。做好体察的角色，就是要班主任主动观察学生，不能只坐在办公室里等学生来求助于你。

国土工作计划十三篇

我们一定都有看过一些范文，多阅读一些优秀的范文是有很大好处的，通过阅读范文我们可以学会如何去记录重要的事情。阅读范文需要我们不断地积累阅读，你会借鉴优秀的优秀范文模板吗？下面的内容是小编为大家整理的国土工作计划十三篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

国土工作计划 篇1

一、5月份工作情况：

1、完成已办理发放1223宗土地登记审批发证资料扫描工作，办理土地登记发证工作23宗。

2、完成20xx年度400户廉租楼用地审批报件填写工作,（其中一栋底商住宅挂牌出让地价评估工作完成），完成10连养殖小区用地勘测定界工作。完成四清查四对照报表、二调转规划数据报表，完成五五普法自查工作，并撰写自查报告；完成二调资金清查报表及自查报告，天然气项目预审，13连地下水监测井审批工作。

3、完成3次全团范围内土地执法监察动态巡查工作,没有发现违法用地行为，完成130团20xx年度卫片核查工作。

4、检查落实十五耕地保护工作，撰写汇报材料。

6、协调XX县国土资源局就130团使用其辖区内国有土地使用权确权协议书及发证工作达成议项。

7、组织分局人员认真学习相关法律、法规和专业知识，不断提高业务素质。

8、解决奎克高速公路征用679.47亩耕地时，对损坏的滴灌设施的补偿问题；协调完成宋志刚临时用地补偿工作；解决奎北铁路临时用地占用6连2户承包户青苗补偿问题。

9、协助团场下连队落实番茄种植面积。

二、6月份工作计划：

1、计划完成已办理发放890宗土地登记审批发证资料扫描工作，继续办理土地登记发证工作。

2、计划完成20xx年度400户廉租楼用地审批上报工作（其中一栋底商住宅挂牌出让）；完成10连养殖小区用地审批工作；完成奎克高速公路电力线改线征地审批工作及拌和站临时用地审批工作。

3、计划完成3次全团范围内土地执法监察动态巡查工作。

4、检查落实十五耕地保护工作，对已损坏标志牌修补粉刷，做好内业资料的整理，迎接兵、师检查验收。

5、做好临时用地清查、土地开发清理和违法用地清查工作并及时上报。

6、做好6、25全国土地日宣传工作。

7、协助团场完成奎克高速公路房屋拆迁工作。

8、组织分局人员认真学习相关法律、法规和专业知识，不断提高业务素质。

9、完成对清查出违法用地查处及用地办理工作。

10、完成团党委临时布置的全团耕地清查和团部房屋清查工作。

国土工作计划 篇2

20xx年我分局严格按照师市国土资源工作会议提出的要求：按照一、二、三级巡查区域每月不定期开展巡查活动，对辖区内各类建设用地、连队、基本农田保护区全面巡查并做好巡查记录。

一、加强动态巡查，发现问题早及时。

加强动态巡查制度，是切实贯彻“预防为主、事前防范、事中监督和事后查处”相结合的执法监察机制，是将土地违法行为消灭在萌芽状态的有效措施，根据师局20xx年关于土地动态巡查责任书中的要求，今年我们将进一步明确巡查任务、巡查范围、巡查重点，加大巡查的力度与密度，做到天天有出动、周周有巡查、月月有汇总，不留死角，真正做到发现及时、制止有力、查处果断、不留后遗症。每月按时上报巡查记录，发现违法用地及时制止，及时报告。

二、高度重视卫片执法检查工作，确保年终前完成卫片核查工作。

面对国土资源执法监察新形势、新任务，分局将在20xx年度卫片核查工作的基础上，把20xx年度卫片核查专项工作作为今年工作的重中之重。力争把违规违法用地的发现、制止和查处工作做到及时有效，在20xx年12月初完成卫片核查工作，明年4月前完成用地手续完善工作。

三、强化“七五”普法工作。落实土地执法监管长效机制，建立共同责任机制。强化“七五”普法工作，会同团宣传科、司法所等部门，联合宣传法律法规，让法律宣传进课堂、进连队、进党校；

进一步完善对外公示和内部制约机制，创新土地执法观念，实行“全员监管”、“全程监管”，从源头上防范土地违法违规行为的发生。建立部门联动的长效机制。坚持“既查事，又查人”的原则，加强与基建科、林业站、派出所等部门的合作联系。通过部门配合、力量集中、联合办案的方法，建立起部门联动的长效机制，严厉惩处在国土资源管理方面的违法犯罪行为，加大对违法案件的查处力度，树立国土资源部门的执法权威，对违法者起到有效的震慑作用，从而维护国土资源管理工作的正常秩序。

四、进一步加强干部队伍建设，提高执法能力和业务水平。

继续抓好执法监察工作人员和基层土地协管员的培训工作。坚持自学、集中学习、定期培训相结合的教育培训制度，着力提高执法监察人员和土地协管员的政治业务素质和实际工作能力。

国土工作计划 篇3

做好国土资源新闻宣传工作意义重大。今年国土资源宣传工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八大会议精神和兵、师国土资源管理工作会议精神，深入贯彻以人为本、执政为民的要求，坚持围绕中心、服务大局、改革创新，着力正面宣传，强化主动引导，创新宣传形式，加强舆情分析，为推进七师国土资源事业大发展提供思想保证、精神动力和舆论支持。按照“依法治国，建设社会主义法治国家”基本方略的总体要求，坚持以经济建设为中心，坚持法制宣传教育与法制实践相结合，在巩固前一轮普法依法治理工作成果的基础上，广泛深入地开展法制宣传教育，积极推进依法治理，进一步增强了干部群众的法律意识和法律素质，在全社会树立起了法律的权威，促进了各项事业的依法规范和依法管理，保障和促进了团场经济建设的健康发展。

一、加强领导，建立健全组织建设。

一是领导重视，建立健全普法教育和依法治理领导小组及其办公室，把“六五”普法工作纳入议事日程，做到定期研究部署，制定了《一二三团国土资源分局 “六五”普法依法治理工作方案》和《20一二三团国土资源分局“六五”普法依法治理学习计划》，同时，做到工作开展有计划、有检查、有落实。 第五个五年法制宣传教育于正式启动，结合我分局工作实际，建立健全普法和依法治理规章制度和工作责任制，我们制定了《一二三团国土资源分局法制宣传教育第六个五年规划》。

二是建立健全了法制宣传教育工作的领导机构，确保了“六五”普法工作的顺利进行。各单位相应成立普法领导小组，加强法制宣传工作的领导。

三是为深入开展法制宣传教育，贯彻落实依法治国建设社会主义法治国家的基本方略，提高干部法律责任意识，提高干部依法决策、依法行政、依法管理的能力，落实了“六五”普法骨干，积极做好法律知识的学习、宣传工作，适时组织工作人员进行法律法规和业务知识考试，。并本着突出重点、贴近实践的原则，深入基层，采取多种形式指导基层开展学法、答疑解难活动，帮助分局提高解决实际问题的能力。为依法治国方略的实施奠定坚实的法律基础。

四是认真学习中央领导同志的重要讲话精神，充分认识内涵深刻、立意高远，将国土资源管理工作推到了前所未有的重要地位和全新的高度。分局要采取有效措施，创新宣传形式，继续掀起学习贯彻中央领导同志讲话精神的热潮。及时将中央领导同志的重要讲话精神宣传给团场广大干部职工，教育、影响和带动群众学习国土资源法律法规，把国土资源政策法规知识普及到千家万户。

二、精心组织，确保各项工作落到实处。

1、认真制定普治规划，全面推进普治工作。为了巩固“五五”普法依法治理工作的成果，推动普法依法治理工作向纵深发展， 20我们组织学习了《XX区实施办法》细则、《全国人民代表大会组织法》、《行政许可法》、《行政诉讼法》、《物权法》、《基本农田保护条例》、《民法通则》、《行政监察法》、《协议出让国有土地使用权规定》、《建设项目用地预审管理办法》等法律法规;年学习《中华人民共和国土地管理法》、XX区实施《中华人民共和国土地管理法》办法、《行政处罚法》、《行政复议法》、《刑法》、《信访条例》、《国务院组织法》、《建设用地审查报批管理办法》、《矿产资源规划管理暂行办法》、《土地监察暂行规定》等法律法规，并对团场部分干部职工进行了考试。

2、学习的形式主要采取集中辅导学习与自学相结合的方法，并以自学为主，全年学习时间不少于40小时(自学时间一般不少于24小时)。分局人员除参加团机关组织的统一学法外，积极开展其他有关法律法规的学习，全年分局的学法不少于4次。二是做好分局人员的法律知识自学工作。以分局为单位，个人结合自身实际和工作需要，自主确定学习内容，开展法律知识的自学，全年的自学时间应不少于24小时。四是要理论与实际相结合。分局工作人员坚持学法与用法相结合，把学到的法律知识应用到实践中去，依法行政，为团场提供法律援助和法律服务，并努力在实践中加以巩固和提高。

3、及时调整组织，加强联系指导。制定普法教育领导小组议事规则和职责分工及普法教育领导小组成员单位工作职责。几年来，依法治团和普法教育领导小组成员，做到普治重点突出、职责明确，使普法依法治理工作有计划、有步骤、有重点地有序推进。

三、围绕“4月22日世界地球日”、“6.25土地日”，做好法制教育宣传工作。

为贯彻执行“六五”普法宣传教育进机关、进团场、进社区、进学校、进企业、进单位的六进活动，我分局充分利用国团有线广播、电视、网络、会议、简报、标语等多种形式，加大了对各团场普法工作的宣传力度，在实施师局“六五”普法规划过程中，我们始终坚持普法与依法治理并举的方针，做到法制宣传与法制实践相结合，强化基层普法依法治理。配合4月22日 “世界地球日”、6月25日“土地日”宣传日活动，向职工群众开展形式多样的法律法规宣传。并在团主要交通要道、办公场所及人员密集区悬挂横幅、张贴法制宣传画、张贴法制宣传标语，并举办各类法律知识竞赛。向广大职工宣传法律法规相关知识，分局工作人员按照法律六进和创建执法模范团场工作要求，发放国土资源法律法规宣传资料在各连队领导的配合下，直接将法律宣传资料送到职工家中，并在连队、田头散发。通过对广大人民群众进行法制宣传教育，确立以法制宣传为先导，运用各种形式，最广泛地发动和调动社会各界广大人民群众的积极性，共同参与国土资源法制宣传。通过一系列的活动，以提高法制教育宣传效果。

四、维护了社会稳定，促进了“平安团场”的创建。

“六五”普法工作中，通过把普法教育与人民群众关注的“热点、难点”问题相结合，积极发挥法律的引导教育作用，引导群众运用法律武器维护自身合法权益，通过法律途径解决矛盾纠纷，使大量的矛盾纠纷及时得到有效化解，使全年无信访案件，维护了社会稳定，促进了“平安团场”建设。

但是，我们必须清醒地看到，“六五”普法依法治理工作还存在着许多问题和不足，亟待加以解决：一是普治工作发展不够平衡，个别单位对普治工作重视程度不够，摆不上应有位置，往往是说起来重要，做起来次要，致使普治工作措施不够到位，一定程度上存在走过场的现象。二是少数单位在学法用法、法制实践上下功夫不够，虽然工作也在做，但是没有与本单位实际紧密结合起来，法制教育与法制实践不配套，有脱节现象，影响了法制宣传教育的效果。三是在改革开放和发展社会主义市场经济新形势下，普法依法治理工作面临许多新情况新问题。如何进一步提高普治工作的质量和效果，思路有待于进一步拓宽，工作机制、工作方式有待于进一步创新，工作制度、工作措施有待于进一步完善和落实。

根据国土资源部关于开展“土地执法模XX县(市)”活动的统一部署，结合团场实际，在123团开展创建“土地执法模范团场”活动，取得了显著成效。现就20xx年123团创建土地执法模范团场工作主要工作总结如下：

一、团成党委高度重视，积极组织创建工作。

123团党委高度重视和全力支持创建“土地执法模范团场”工作，3月份对各单位下发“关于开展土地执法模范团场创建活动工作的通知”文件(团发〔〕9号)。123团全力开展创建“土地执法模范团场”活动。国土资源分局要抓住创建机遇，大力倡导依法行政、依法用地、节约集约用地，加大执法力度，全力争取创建工作取得实效。对团场的土地管理、土地执法上台阶、上水平起到很好的推动作用，团国土资源分局要牵好头，各级要认真抓落实，全力争取创建成功。根据123团土地管理工作实际，各级立即行动，积极组织开展工作，做到“一个深入，两个到位”:

此项工作的开展，按照团发文件精神，深入贯彻落实到基层连队，基层连队必须落实到连队职工群众，特别是兼职协管员的身上。

团场专门成立了创建 “土地执法模范团场”领导小组，123团政委赵丽静担任组长;由主管全团法制宣传工作的副政委孔祥杰担任副组长;成员由土地、政工、纪委、监察、司法等相关部门领导组成，加强对全团模范团场创建工作的领导和指导。团国土分局专门成立工作班子，具体负责创建工作。团场各单位按照团场党委的统一部署，全部成立了创建工作领导小组。全团上下形成了“一级抓一级，层层抓落实”的组织体系。

3、措施落实到位。

为了创建工作顺利开展，团场专门下发文件，并且又下发了《一二三团开展“执法模范团场创建活动”计划及目标责任制》，明确了指导思想，明确了创建标准，明确了实施方法。创建活动开展后，团场做到创建工作“四结合”。一是将创建活动与“六五普法”紧密结合;二是将创建活动与土地管理紧密结合;三是将创建活动与土地执法紧密结合;四是将创建活动与廉政建设紧密结合。全团上下形成了“领导组织、部门协调、群众参与”的创建工作新局面。

在创建工作中，123团紧紧抓住土地执法热点，破解土地执法难点，做到确立“一种”意识，提升“三全”理念，强化“四项”制度。

保护耕地意识，是我团土地管理的一条主线。今年初，我团积极响应师国土资源局的号召，把耕地保护和开展基本农田“争先达标”紧密结合，实现基本农田保护工作五个“高标准”，即高标准建设标志牌、高标准规划制图、高标准规范制度、高标准建立台帐、高标准进行管理。一是加强领导，明确责任。团场成立了以团长为组长，主管团领导为副组长，团场土地、农业、水利、公交建商科、开发、财务、两办、电视台等部门组成的基本农田保护领导小组，全面负责、督促、指导基本农田保护工作。团场、连队“一把手”领导签定了《基本农田保护责任书》，各连队相应成立领导小组，明确各自职责，形成保护合力。二是落实规章制度。结合本团实际，团场、连队建立二级保护网络，各级单位制定了工作目标，改进责任制考核方式，把过去的`“年初签订，年末检查”改进为“日常巡查、定期抽查、年终总评”的方式，实行双重保护责任制，严格控制基本农田调整为基本预留区。三是建立规范台帐。团场建立基本农田保护规划图和基本农田台帐，做到“图、表、册、实地”相统一，确保基本农田数据准确。四是加大执法巡查力度。团场向职工群众公布了团场基本农田保护监督电话，团场对重点区域每月至少二次，聘请土地协管员23名，建立“上下联动，部门协调、内部合力”和“无缝化”全方位执法监督体系。

提升“三全”理念。

一是“全员执法”。团场在充分发挥区国土部门执法作用的同时，注重强化各级连队组织的执法意识。团国土分局提出了“人人都是执法员，个个属于执法队”，切实把土地执法监察当作份内事，改变了过去土地执法监察机构、队伍单枪匹马、孤军奋战的被动局面。

二是“全面覆盖”。针对土地违法上存在的多数违法行为与团场部门和连队不规范的特点，团场加大对连队的监管，团场和连队二级建立了执法责任书，实行了土地执法监察既对外监督又对内监管，同时，建立执法监察于行政许可全覆盖的监管机制。实行 “一票否决制”，改变了过去只对用地者甚至只对违法用地者执法的片面状况。

三是“全程监管”。在注重将执法监察向单位、岗位以及所有办理事项上拓展的同时，重视各项业务办理的流程，尤其是对用地者取得土地使用权的过程及善后进行跟踪管理。团国土分局建立了项目用地《建设用地批准书》挂牌管理，实行了批前放线，批后监管，加强施工过程中的巡查，实行竣工验收等一系列制度。对验收不合格的用地，不发给验收证书，冻结用地单位今后在国土部门办理的有关手续(如抵押、办分割证等)。对发现房产项目超容积率的单位补交地价，真正形成了“批前早介入、批中严把关、批后重监管”的机制，改变了过去重批轻管的状况。

一是强化土地执法责任制度。基本农田保护是土地管理的重中之重，我团特别重视加大基本农田保护，全团建立了《基本农田保护责任制》，采取了分片包干，分级负责，切实保护耕地，促进科学发展。建立土地执法巡查制度，是土地执法到位的基本保证。团场和连队二级实行土地执法目标考核责任制。

二是强化土地执法网络制度。建立“团场、连队”二级网络是全团土地执法网络的主线。我团重视发挥连队级监察作用，把关口前移，有效预防。同时，建立了监察、纪检、规划、建设等部门联动，建立联席会议，联办案件，从源头上遏制土地违法行为发生。

三是强化土地执法报告制度。团场主动实行动态巡查月报制度，各连队每月向团国土分局实行零报告制度。对土地问题采取“第一发现，第一报告，第一处理”，有效地遏制了土地违法行为。通过加大土地违法行为早发现，早制止机制，2013年123团未发生一起土地违法案件。

四是强化土地执法考核制度。今年3月，团场和单位土地协管员签定责任书，进一步明确了执法范围、责任承担主体、责任追究方式、责任追究程序。团场实行了执法考评 “一票否决制”，凡考评不合格的，不得评先进，对个人负有责任的，不得晋升。

三、土地执法形势稳定，创建工作成效显著。

为深入推进创建工作，团场提出了“创建工作作为践行全心全意为人民服务宗旨”的有效载体;作为依法用地、预防土地违法行为以及切实保护耕地的有效途径;作为依法保护和合理使用土地资源的根本措施”。要求各连队严格落实“一把手”负责制，做到“三个结合”，严防创建活动走过场，确保创建活动高质量、高标准地完成。通过创建活动的大力开展，我团土地执法环境不断改善，土地管理、土地执法成效显著。半年来我团创建执法模范团场工作评出好的单位有：二连、六连、八连、十一连、十七连、二十一连等六个单位。

1、全团干部群众土地法律意识得到进一步提高。在创建工作中，我团紧紧抓住法律法规宣传不放松，取得了很好效果。今年设立土地宣传咨询站1个，悬挂宣传横幅4条;张贴宣传标语200张;发放土地宣传资料70册，进一步提高了广大基层干部对土地法律的认识。

2、全团节约集约用地和耕地保护得到了很好落实。通过开展创建活动，我团的保障发展和保护土地的关系得到了进一步理顺。一是合理调整和优化土地利用结构，对符合国家产业政策、环境要求、科技含量高、有利于提升产业升级项目和急需建设的基础设施项目和农产品加工项目用地，实行政策倾斜。二是实行项目用地指标双控制度，提高项目用地的门槛。三是加强项目用地预审制度。今年3月，团场成立了土地利用工作领导小组，专题研究土地利用工作。

3、全团的土地执法环境得到了进一步优化。通过开展创建活动，我团进一步加大了土地执法力度。一年来，123团大力开展了土地执法专项行动，加大土地违法的制止和查处力度。通过严格土地执法，123团的土地市场秩序得到了稳定。

为全面贯彻落实农七师国土资源局“关于建立健全土地执法监管长效机制”的通知精神，进一步全面推进国土资源系统依法行政，不断提高国土资源管理依法行政的水平，结合分局国土资源管理系统推进执法监管长效机制的实际。总结如下:

分局十分重视贯彻学习七师国土局下发的执法监管长效机制工作文件精神，把检查落实依法行政规划和国土资源管理工作紧密结合起来。我分局成立了有团各职能部门参加的督导检查组，对《规划》贯彻落实情况进行检查、督导。二是在年初下发工作要点的基础上，要求各级部门健全和完善执法责任制，将《国土资源厅行政执法责任制规定》文本，分发给各职能部门，使国土资源行政执法责任制进一步统一化和规范化。提高了依法行政、依法管理水平。

分局建立并完善了政务公开制度、动态巡查责任制度、土地监察报备制度、执法监察错案责任追究制度、报告备案制度、土地监察承办制度，建立了土地执法监察工作职责。在完善制度的基础上，分局坚持每周五学习制度，通过对土地法律、政策的学习，在很大程度上提高了分局监察人员的执法水平，为更好地开展土地执法监察工作奠定了扎实的基础。

分局建立了行政过错追究制度，对违法作为和消极不作为造成重大后果的，追究有关人员的责任。结合反腐败工作的要求，我分局建立对权力行使的制约监督机制，加大对审批发证等权力运作过程的制约。通过推行政务公开制度，加强了对行政审批权的社会监督和舆论监督。同时建立了投诉制度、行风评议员、社会监督员等制度，拓宽了社会监督的渠道。

建立巡查责任制。一二三团共被划为四个区，连队分为一营片区，二营片区，三营片区，团部为一个区，为将责任落实到人，实行分片包干，每片指定一个专人负责，对所管辖区每月巡查至少2次。分局人员实行土地监察包片负责制，每月各管区至少开展两次日常巡察巡查，另外分局还组织人员在全团范围内不定期进行动态巡查，今年分局共动态巡察20次。未发现违法占地现象。分局在动态巡察时，对每次巡查都详细记录，有规范的记录;对上级交办、转办的违法案件、信访案件、举报案件及时处理、上报，有效地遏制土地违法现象的发生。

建立登记台帐制。分局建立了巡回检查登记簿，要求对所巡查单位认真做好记载，详细记录巡查人员、区域、时间及发现违法用地情况及查处情况，同时，按要求所到巡查单位负责人必须在巡查记录本上签字，而且每次巡查区域要覆盖所管理辖区的80%以上，便于及时掌握巡查情况和全团用地动态，及时掌握违法用地苗头。

为贯彻执行“五五”普法宣传教育进机关、进团场、进社区、进学校、进企业、进单位的六进活动，我分局充分利用国团有线广播、电视、网络、会议、简报、标语等多种形式，加大了对各团场普法工作的宣传力度，在实施师局“五五”普法规划过程中，我们始终坚持普法与依法治理并举的方针，做到法制宣传与法制实践相结合，强化基层普法依法治理。配合4月22日 “世界地球日”、6月25日“土地日”、“12.4”全国法制宣传日活动，向职工群众开展形式多样的法律法规宣传。并在团主要交通要道、办公场所及人员密集区悬挂横幅、张贴法制宣传画、张贴法制宣传标语，并举办各类法律知识竞赛。向广大职工宣传法律法规相关知识，分局工作人员按照法律六进和创建执法模范团场工作要求，发放国土资源法律法规宣传资料在各连队领导的配合下，直接将法律宣传资料送到职工家中，并在连队、田头散发。今年的6.25分局还参加了师局举办的庆“七一”文艺演出，分局罗爱菊、王强参加了演出小品“送礼”。通过对广大人民群众进行法制宣传教育，确立以法制宣传为先导，运用各种形式，最广泛地发动和调动社会各界广大人民群众的积极性，共同参与国土资源法制宣传。通过一系列的活动，以提高法制教育宣传效果。

国土工作计划 篇4

XX县国土资源局继续在市局XX县委、县政府的领导下，紧紧围绕保护资源与保障发展并重的工作思路，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神。20xx年下半年，我局全体干部职工继续精诚团结、尽职尽责、尽心尽力地做好各方面的工作。20xx年下半年的工作计划如下：

（一）是继续做好增减挂钩周陂镇项目区的复垦验收工作。

（二）是继续抓好我县高标准基本农田建设工作，把握施工进度，规范项目管理，严抓工程质量，强化监理责任。

（三）是积极落实工作经费以尽快完成基本农田划定工作及中期修编的招投标工作，按照布局基本稳定、数量不减少、质量有提高的要求，及时划定城镇周边及以外的永久基本农田，确保调整完善后规划确定的县域基本农田保护目标任务全部上图入库、落地到户。以按时保质完成我县永久基本农田的划定和中期修编工作。

（四）及时办理和做好农民建房和城镇国有建设用地的审批与管理工作；严格执行国家供地政策，为建设项目提供优质服务，抓好具体建设项目用地批前、批中、批后的全程管理工作。

（五）继续加大执法力度，确保土地资源和矿产资源得到应有的保护。一是继续保持动态巡查工作的高频高效。通过动态巡查及时发现国土资源违法行为，把违法违规行为制止在萌芽状态。二是继续保持打击非法开采矿产资源和违法占用土地行为的高压态势。确保非法开采矿产资源行为和违法乱占乱用土地现象不成气候。三是及时查处国土资源违法违规案件，并做到及时立案、及时调查、依法处理。

（六）继续进一步落实责任，强化地质灾害防治工作，确保人民群众生命财产安全。

（七）提高矿政管理水平，合理开发利用矿产资源。完善制度，做好采矿权登记管理工作；做好矿补费的征收管理，力争做到“应征不漏，足额征收，全额上缴”；完善矿山储量动态监督管理工作，实现科学、规范管理目标。

（一）加快s247线金水湾至打禾塘段路面改造工程23.375公里和s247线龙山至廊田段路面改造工程进度，争取下半年全国公路大检查前完成主体工程。

（二）坚持防治并重，提升养护管理水平，全力做好迎国检准备工作。

（三）依法行政，加强路政管理，维护路产路权。

（四）争取年票征收取得更好成绩。

（五）强化安全管理，确保安全生产形势持续稳定。

（六）继续做好扶贫开发“双到”工作和“创文”工作。

(七)加强队伍建设，深入开展党风廉政、公路文化建设。

1.继续深入推进商事登记制度改革。按照上级部门的统一部署，积极探索推行电子营业执照和推进以电子营业执照为支撑的全程电子化登记管理改革。配合上级部门开展简化和完善企业注销流程工作。按照上级部门的统一部署积极探索推行工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证联合办理制度（“四证合一、一照一号”）。加强与税务部门在监管、信息、执法等方面的沟通联系和信息共享，为加快推进“四证合一”制度改革创造良好的实施环境。

2.待省工商局《商事主体抽查监管办法》出台后，推进商事主体抽查监管工作。建立部门信息共享、联动监管响应机制，加强与各部门之间的协作配合，健全信息共享、信用披露和案件协查移送机制，依托企业信用信息公示系统，积极开展联合执法行动，形成齐抓共管的监管工作格局。

3.进一步加大执法办案工作力度。继续实行处罚与教育相结合。深入开展打假、查无、打传、打贿、整治商标侵权和广告违法等专项执法行动。

4.牵头开展好全县集贸市场改造升级和整治工作。

5.继续抓好市场主体年报和企业信息公示工作。定期组织开展企业即时信息公示情况抽查行动。

6.继续认真做好市场禽流感防控工作。推动活禽经营市场落实“1110”制度。组织开展好统一休市工作。依法查处活禽经营户不按规定开展统一休市违法经营行为。

7.继续做好消费维权工作。抓好重点、热点领域维权，配合上级部门做好“诉调对接”工作，加大在集贸市场设立“消费维权服务站”工作力度，严厉打击侵害消费者合法权益行为。

8.继续按照《关于印发〈XX县开展社会矛盾化解“7+2”专项治理行动工作方案〉的通知》精神，扎实做好信访维稳工作，切实维护社会和谐稳定。

9.扎实开展好档案综合管理工作，确保我局今年的档案目标管理省特级复查工作顺利通过。

10.进一步加大“两建”工作力度。市场监管体系建设方面，重点是进一步构建完善“宽进严管”市场监管机制。社会信用体系建设方面，重点是继续配合县做好公共信用信息管理系统建设试点工作。

11.继续配合市、县做好工商行政管理体制和职能调整相关工作。

国土工作计划 篇5

2018年我局机关党建工作指导思想是：深入学习贯彻党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央、省委、市委工作部署，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立和贯彻五大发展理念，以落实全面从严治党要求为主线，全面加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，突出工作重点，强化责任担当，努力提升机关党建工作科学化水平，为促进全市国土资源事业发展提供坚强有力保证。

一、扎实开展“两学一做”，切实加强思想政治建设

1.扎实开展“两学一做”学习教育。按照中央、省委和市委部署，认真组织开展好“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，纳入市直机关各级党组织学习、党员培训、党支部经常性教育的重要内容，与学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和市委四届六次全会精神紧密结合起来，组织党员干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等主要内容，树立和践行“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，教育引导党员坚定理想信念，保持对党忠诚，树立清风正气，勇于担当作为，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。各单位要采取领导干部带头学、专家辅导学、支部专题学等形式，把学习教育不断引向深入，把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。

2.深入开展“三抓一促”活动。认真学习领会省厅“三抓一促”活动动员大会精神，围绕“新”字抓学习，围绕“实”字抓作风，围绕“严”字抓党建，把“三抓一促”活动与机关的中心工作、党员干部队伍建设有机结合起来，进一步激发党员干部干事创业的工作激情，进一步强化事业至上的用人导向，努力使党员干部在改革上做尖兵，在落实上当能手，在服务上做模范，在业务上争一流。

3.加强党性和道德教育。围绕建党95周年，深化中国特色社会主义理论体系和中国梦教育，积极践行社会主义核心价值观，大力弘扬爱国主义精神，加强机关精神文明建设。通过理论学习、实践锻炼、党内生活等多种途径，锤炼党员干部党性修养，永葆党性党风之纯，促使机关党员干部成为铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部。

4.继续开展“六心价值观”专题学习。要围绕社会主义核心价值观学习，大力弘扬--国土行业的“六心价值观”，以支部为单位组织开展学习研讨活动，推进学习文化、发展文化、执行力文化、廉政文化，充分发挥价值观引领作用。

二、加强基层党组织建设，落实全面从严治党要求

5.落实党建工作责任制。完善党组书记负总责、分管领导分工负责、机关党委书记推进落实的机关党建“一岗双责”工作格局。各级党组织要切实履行主体责任，党组织书记要把抓好党建作为的政绩，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，认真落实好第一责任。高新区分局党委要加强对所属党组织的领导，与所属党组织签订抓基层党建责任书，抓好工作督办和具体指导。

6.推进党支部标准化建设和“红旗党支部”创建活动。按照从严治党任务落实、落细、落小的要求，认真制定基层党支部工作标准，实施党支部标准化建设，大力抓基层、抓规范、抓长效，整顿少数软弱涣散基层党组织，补齐“短板”，夯实基层党建工作基础，促进基层党组织建设全面进步、全面过硬。进一步深化“红旗党支部”创建活动，严格按照“组织队伍好、制度机制好、学用结合好、服务效能好、示范带动好”的标准，推进基层党支部创建工作全覆盖，并择优参加全市评选表彰。积极培育和推广先进典型，树立工作标杆，发挥示范作用，真正把党支部标准化建设和“红旗党支部”创建活动抓成品牌、抓出成效。

7.深入推进“主题党日+”活动。按照市委办健全完善“主题党日+”长效机制的实施意见，创新党内组织生活方式，实行党组织和党员全覆盖，确保“主题党日+”活动落地生根。构建“主题党日+”的工作体系，拓展“+”的外延和内涵;夯实“主题党日+”的保障体系，明确领导责任，做到规定时间、规定动作、参与人员落实到位;机关党委严格进行考评，将“主题党日+”纳入各单位党建工作“共建共享”核评和述职评议的重要内容。

8.从严管理党员干部。加强党员日常管理工作，不断强化基层党组织的政治引领。建立健全党员立足岗位创先争优的长效机制;严格党员标准，加强结构调控，严把入口关，提高党员发展质量;积极稳妥推进处置不合格党员工作;建立健全困难党员、老党员和党务干部关怀激励机制。

三、持续改进作风，推进作风建设新常态

9.深入开展服务型机关创建活动。突出“服务基层、服务群众、服务市场主体”重点，推行“四单一网”制度，进一步精简行政审批事项,规范行政审批行为。

10.大力开展服务型党组织创建活动。突出“服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”重点，积极推进“香城义工党员志愿服务精准扶贫垄上行”结对帮扶和进社区志愿服务活动。结合“三扶一助两促进”，组建服务队，深入贫困村开展智力、项目服务，构建“机关联系基层、党员服务群众”的有效机制，助推我局精准扶贫工作取得实效。

11.持之以恒纠正“四风”。严格落实规定、省委六条意见和市委七项要求，继续抓好“三短一简一俭”，切实减少会议活动、精简文件、压缩“三公”经费，倡导勤俭办事的好作风。围绕纠正“四风”、解决“四难”、整治“为官不为”等问题，进一步改进作风、优化环境，推进机关作风建设的常态化、长效化。

四、强化“两个责任”落实，推进党风廉政建设和反腐败工作

12.切实抓好“两个责任”落实。认真贯彻市委关于落实“两个责任”的意见，加强压力传导，保持层层压实的推进态势，进一步健全制度、细化责任、明确措施，推进落实“两个责任”工作具体化。

13.开展党风廉政建设宣教月活动。结合“两学一做”学习教育，扎实推进第十七个党风廉政建设宣教月活动，组织“学党章、学讲话、学准则、学条例”知识竞赛，开展“家庭助廉”活动，引导党员干部家属既当贤内助,又当“廉内助”,把好家庭廉政关。

五、加强精神文明建设，发挥群团组织的积极作用

14.持续开展精神文明建设。精神文明创建活动有领导班子，有长期规划和近期目标，注重职工思想道德和文化素质的提高，每年开展两次以上公民道德建设教育活动，举办一次以上业务技能、科学知识的培训，结合本单位实际开展不同形式的文明创建活动。

15.进一步强化机关党组织对群团工作的领导。落实党建带工建、团建和妇建，关心和支持群团工作，积极推进单位群团工作向深层次发展。打造特色国土文化，提炼文化理念，建好文化活动阵地，展示基层党组织文明向上的精神。组织开展形式多样、内容丰富、特色鲜明的各类活动。

六、落实党建目标责任制，提升机关党建工作科学化水平

16.开展述职、评议、检查三级考核工作。做到党组书记向市委述职、机关党委书记向机关工委述职、基层党支部书记向各机关党委述职。严格党建工作考核，修订完善考核办法，将党建述职评议、党建工作机构、党务干部配备、活动场所、工作经费等情况纳入考核范围，确保有人做事，有场所理事，有经费办事。积极探索机关党建新的规律，加强分类指导，运用党建考核共建共享的成果，进一步压实党建责任体系，打造明责履责责任链条。建立党建问题清单和整改台账，真正把机关党建责任立起来、严起来、落下去。

17.注重加强党务干部队伍建设。按照“忠诚干净担当”的要求，选优配强机关党务干部和基层党组织负责人。抓好教育培训，努力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的高素质党务干部队伍。健全完善科学的考核激励机制，本着优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则，积极推进专职党务干部与行政业务干部的双向流动。

国土工作计划 篇6

为进一步提高分局干部职工的法律素质，提升依法行政的能力和水平，根据《兵团国土资源系统“六五”普法依法治理规划中期检查工作方案》和师普法办文件安排要求，经局研究，为进一步落实好兵团国土资源系统“六五”普法中期检查工作，根据兵团党委、兵团转批的兵团“六五”普法规划和农七师党委办公室印发的《关于深入开展法制宣传教育依法治理工作第六个五年规划》文件要求，结合我分局实际情况总结如下。

为了切实加强组织领导，更好地做好 “六五”普法工作，经研究，决定成立“六五”普法领导小组，并制定工作计划，全面落实科学发展观，紧紧围绕第七师“十二五”规划确定的目标，广泛深入开展国土资源法制宣传教育，突出法制宣传教育重点，创新法制宣传教育的形式和手段，巩固完善法制宣传教育的制度，增强法制宣传教育的实效，

通过开展普法活动，使国土资源系统依法行政能力进一步增强，宪法和法律的权威得到有效维护;制度建设进一步健全，依法行政管理体制和行政执法体制进一步完善，依法行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的要求基本实现;权责明确、相互配合、相互制约、高效运行的`执法体制进一步巩固，社会公平正义得到有效维护，社会主义法治理念更加普及，干部职工的法律意识和法律素质明显提高;法律监督更加有力，社会政治稳定，社会管理服务职能进一步优化，依法行政水平不断提升。

坚持法制教育与国土资源文化建设相结合，推动依法治理工作的深入开展。在进行法制宣传教育的同时，要重视精神文明建设，加强对干部职工的道德教育，把法制教育与贯彻落实科学发展观有机结合起来，弘扬“依法、求实、严格、奋进、奉献”的精神，培育符合先进文化发展方向的国土资源文化;把法制教育与贯彻落实《公民道德建设实施纲要》及“两个反对”、“八个坚持、八个反对”，有机结合起来，培养客观公正、廉洁奉公的职业道德，为依法治理工作的深入开展提供切实的保障。

分局组织开展多种形式的法制宣传教育主题活动。积极开展全国法制周宣传教育活动，利用宣传日、宣传周、纪念日等形式，广泛开展国土资源管理的各项法律、法规宣传，营造学法用法的氛围。不断增强管理人员法律意识和依法管理的能力。

(一)坚持围绕中心，服务大局。按照“十二五”时期兵团和七师经济社会发展的总体要求,紧紧围绕科学发展主题、转变发展方式的主线和七师“三化”建设,深入开展普法依法治理工作,安排和落实相关法律宣传教育和普法各项工作任务，全面推进依法行政，服务经济建设，服务改革开放，服务构建和谐国土。

(二)坚持以人为本，注重实效。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，根据普法对象特点，实施分类指导，采取多种形式宣传普及国土资源法律法规建设和管理的相关法律、法规知识，加强干部职工的法律教育培训，将法制教育与法治实践、道德教育有机结合，着力提高干部职工依法行政能力和水平。

(三)坚持求实创新，与时俱进。适应构建和谐国土的需要，围绕国土资源中心工作，根据经济发展的新形势、新任务，不断总结经验，更新工作观念，创新工作形式、丰富工作内容。

(四)坚持联系实际，学用结合。一是结合工作实际，集中学习与自学相结合，认真组织干部职工法律知识考试考核，提高针对性和时效性;二是把法制宣传教育融入管理和服务全过程，促进形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的风尚;三是健全和完善国土资源管理行政执法责任制，实行过错追究制，加强行政监督。

国土工作计划 篇7

渔户寨国土资源所2011年工作总结

在县局、乡党委、政府的正确领导下，我所在2011年开展以下工作：

1、认真学习“三个代表”和国土资源相关的法律法规，提高思想

素质和业务水平。

2、对本行政区域内国土资源加大动态巡查和执法力度，把违法行

为消灭在萌芽状态，今年共查处涉土案件3起，其中一起已立案上报县局；在县局和乡政府等相关部门的配合下拉倒井架22个，封堵洞口5 个，对非法采矿行为给予严厉的打击。

3、配合县局做好2010年度卫片执法检查新增图斑的核实、检查、验收工作。

4、抓好信访工作主要是注意群众来访、来信登记咨询工作，对群

众用地建房问题，对照政策和上级下发文件与其解释清楚，给群众一个满意答复。今年共收到局批转信访案件2件，群众来信来访28次，并处理涉土纠纷8起。

5、加强对农村宅基地的过户及审批制度我所今年强化了关于宅基

地过户及审批的各项规章制度，为渔户寨乡10个村35户农村缺房的农户审批了宅基地，顺利的完成了2011年农村宅基地审批工作，并办理了农村宅基地使用权变更8户。

6、强化地质灾害管理，有效防治地质灾害。为了加强汛期地质灾

害的制止防治工作，我们编制了《渔户寨乡地质灾害防治方案》下发到与相关村及单位，并与相关村及单位签订了《地质灾害

责任状》共12份，并对地质灾害所在地的农户下发地质灾害明白卡47份发送预警信息200余条。在汛期到来时，坚持逢雨天必值班，冒雨对地质灾害点进行巡查。

7、强化自身建设，积极配合乡政府工作国土资源所与村镇建设中

心是不同部门的管理机构，但我所在完成本职工作的提前下，与村镇建设中心同时开展工作，紧密配合、相互协调，发现存在问题或有好的规划方案能够及时向乡党委、政府主要领导汇报，并同主管部门领导密切联系，贯彻落实县局以及政府的有关规章制度，促进国土资源管理工作。同时在乡政府中心工作中全力配合，全所人员在不影响本职工作时，全力配合。

渔户寨国土所2012工作计划

在县局、乡党委、政府的正确领导下，我所在2012年将开展以下工作：

1、抓学习，强素质。每周安排两个下午时间组织学习，认真学习党的各项方针政策、相关法律知识，熟悉业务，增强全所工作人员的素质，为干好本职工作打好坚实基础。

2、对本行政区域内国土资源进行动态巡查，及时发现、制止和报告国土资源违法行为，配合县局做好国土资源违法案件的调查核实、取证和处理工作。

3、严厉打击非法采矿用挖掘机采矿的将挖掘机拖回以制止其非法采矿行为，对平硐、竖井非法采矿的做到“三不留一毁闭”坚决遏制违法采矿行为。

4、配合县局做好2011年度卫片执法检查新增图斑的核实、检查、验收工作。

5、受理本行政区域内群众来信，接待群众来访，调查处理国土资源信访事项，及时向乡党委、政府和县局报告群众反映的重要情况、紧急事项、举报等，将矛盾化解在基层，把问题解决在当地，把隐患清除在萌芽状态，起到基层所第一道防线作用，确保本行政区域内的社会稳定。

6、做好地质灾害巡查防治工作，对本辖区内的地质灾害防治点加强日常巡查，发现隐患及时报告，并采取紧急防治预案。

7、做好2012年渔户寨乡宅基地审批上报的前期准备工作。

8、协调联动、配合县局各科室、乡政府相关所站的各项工作。

9、加强队伍建设、规范执法行为，处理国土所日常业务，守法向法，热情为当地百姓搞好服务，努力树立国土新形象。

10、完成县局、乡党委、政府安排的其他工作任务。

国土工作计划 篇8

一年来，我所在县国土资源局的正确领导下，在当地政府的大力支持下，全所人员按照年初确定的工作目标，积极主动作为，严格规范管理，各项工作稳步推进，辖区内国土资源管理工作日趋规范。现就工作情况总结如下：

一、夯实基础工作。

1、集体土地所有权调查发证工作进展顺利，截至目前，已完成21个村17800余宗地的登记、测量、组卷工作。调解因权属认定发生纠纷的案例3起。

2、积极配合国土局，安排永久性基本农田的划定、外业调查工作，涉及XX乡21个村1100多个图斑点，已现场核实完成。

3、认真处理信访案件，维护群众利。，做到信访案件件件有着落，事事有回音。全年我所共接上访案件23宗，来电6宗来人防21宗，来访人数共31人。已办结21宗，还有2宗（南屯的孙雅丽、大韩庄的刘成祥）正在调解中。

4、提高工作效率，服务基层群众。到目前报批企业用地2宗，面积13亩，正在组卷中的宗，面积4、2亩，商业占地9宗，面积12、33亩，宅基3宗，面积0、98亩。

5、实行政务公开制度，我所建立了6平方米政务公开栏和监督台，将所内部事务采取固定公开和临时公开相结合的`方式及时公开，将我所依法行政的工作要求和标准置于群众的监督之下，有力地提高了工作效率，促进了工作。

6、建立国土协管员队伍，在局、乡、村的支持下，我所组建了一支21名成员的土地协管队伍，组建了协管员档案，制定了协管员职责，每村选派的土地协管员协助我们做好本村的土地巡查工作和矛盾调处工作，发现问题及时和我们沟通，使土地巡查工作做到全方位、全覆盖、无漏洞、无缝隙巡查，切实做到早发现、早制止、早上报。

二、加大巡查力度，严格依法查处违法占地。

1、我所在土地协管员的有力配合下，及时发现制止违法占地，有效的打击了违法占地，目前共发现企业违法占地13宗面积42、86亩，养殖违法占地8宗面积31、15亩，宅基违法占地8宗面积2、91亩，新民居违法占地6宗面积16、92亩，拆除望海寺李锁海违法占地1宗，面积2、1亩。

2、北京现代项目落户开发区，用土量非常大，给我瞎区造成了很大的压力，当地政府高度重视，由乡政府牵头，国土所配合，组织了巡查队伍，白天夜间不定时巡查，发现13起，查处5起，有效地控制住了偷土现象。

三、协调乡村关系，加强宣传工作。

1、积极协调乡村两级关系，通过与领导多请示，常汇报与村级领导勤沟通的方式，取得他们的信任，得到他们的支持。

2、建立了宣传机制，录制宣传材料，由乡每组值班的同志定期早晚通过村村通向各村播放。

3、协调政府的支持，在执法车上装上喇叭，在下乡时循环播放，同时协管员们不定时的和群众面对面宣传，将国土资源管理的法律法规及相关政策宣传贯彻到位，通过三方面立体全方位的宣传，使国土工作得到领导的支持和群众的理解，取得了良好的效果。

四、加强自身学习，提升业务水平。

我所在抓好工作的同时，本着积极打造学习型、服务型、管理型、创新型、廉洁型、节约型国土所目标，认真学习业务知识，全方位学习国土资源管理的法律法规及相关政策，我们把每周五下午定做学习日，一方面交流一周的工作情况，总结经验找不足，安排下周工作计划；另一方面学习新的法律法规及有关政策，并不定期的与其他兄弟所及国土协管员进行交流学习，为进一步做好今后的各项工作打下良好的基础。

20xx年工作计划

1、积极完成局里交给的各项工作任务。确保明年4800亩占补平衡工作顺利完成。

2、积极争取当地政府的支持，促进包村干部参与土地违法管理机制早日落实。

3、坚持以人为本，切实维护群众利益，严格依法行政，进一步强化责任意识，及时处理各类纠纷，曾强工作主动性，把矛盾解决在基层。

4、增加巡查频率，加大宣传力度坚持以事前防范与事后查处相结合的土地执法监察工作方针，做到执法必严违法必究。把违法案件消灭在萌芽。

5、进一步提高国土所人员及协管员的整体素质，建立健全工作人员学习教育培训制度，积极参加国土局和乡政府组织的各项活动。

虽然我们取得了一定成绩，但与县局和党委政府的要求还有一定差距，今后我们将以十八大会议精神为指引，密切依靠当地党委政府，进一步完善本所的各项管理体制，使国土所工作更加规范，推动社会经济和谐发展。

国土工作计划 篇9

一是加大国土资源管理法律法规的宣传，充分利用“6·25”土地日，“12·4”法制宣传日加强宣传，使国土资源法律法规深入人心，家喻户晓。

二是进一步做好加强耕地保护，特别是基本农田保护工作。三是进一步做好协调省级投资李店片高标准基本农田土地申报立项及规划设计工作；XX市级投资 “占一补一”项目实施，确保我镇耕地占补平衡。积极做好增减挂钩项目工作。

四是切实做好石马武安山地质灾害防治和避险搬迁工作。

五是加大土地违法案件的查处力度，严格实施动态巡查责任制度，积极保持执法监察的新机制。

六是进一步做好宅基地使用权和集体建设用地使用权确权登记发证工作。

七是加强党风廉政建设，认真落实作风建设相关要求，进一步推动国土资源管理工作平稳发展。

工作目标：

1、学生零辍学。高标准普及九年义务教育，创市级“零辍学镇”，小学入学率和巩固率达到100%，初中入学率和巩固率也要达到100%。

2、安全零事故。进一步加强学生的安全教育与管理，杜绝安全事故的发生。

3、师生零违规。加强法制教育，大力开展师德教育和学校德育工作，确保我镇师生无违法犯罪行为。

4、教师素质大提高。进一步推进“课内比教学、课外访万家”工作，开展校本研修，提高教师专业素质和思想素质。

5、教学质量大提升。狠抓教学管理，加大课程改革力度，切实提高课堂四十五分钟效率，确保中考w值和一中优生人数再进位。

6、办学条件大改善。积极向上争取资金和项目建设，极大改善办学条件，将教育现代化学校创建推向深入。

工作措施：

一、以德育工作为抓手，巩固提高义务教育均衡发展成果；

二、以高效课堂为主阵地，全面提高教育教学质量；

三、以做人民满意教师为目标，建设一支高素质教师队伍；

四、以服务民生为导向，努力办好人民满意教育。

一、城乡居保工作，我镇在新一年继续将城乡居保工作作为我们的中心工作来抓落实，确保我镇新一年的城乡居保工作率先完成；进一步挖掘新增参保潜力，鼓励动员未参保者应保尽保；通过广泛宣传，正面引导，鼓励更多的群众选择高标准的缴费档次，将我镇人均缴费提高至200元以上。

二、就业工作，新一年的就业工作在按时按质完成市局下达的各项工作目标的同时，我中心将重点加大各类培训的工作力度，积极与市培训中心联系，超额完成“志、能”激发培训、校企联培等培训工作。

三、劳动维权工作，明年，我中心将进一步加大基层劳动争议调解组织的建立健全，力争我镇企事业单位调解组织覆盖率达到100%，对辖区内的劳动争议隐患开展一次排查工作，针对暴露出的矛盾隐患纠纷，及时介入，将矛盾解决在基层，解决在萌芽状态，同时，加强业务培训，发挥镇内规模企业调解组织的作用，提升调解员的政策理论水平。

四、自身建设，我中心今年已搬入办公新址办公，办公环境和硬件设施将得到了显著的优化和提升，同样，我们的服务水平也要进一步提升，明年，我中心将继续把群教活动、“服务再升级”等要求贯彻下去，通过组织参加各类业务培训，学习政策法规、征求群众意见等活动来提高员工的综合素质和业务能力，不断增强我中心的凝聚力和向心力，努力将中心的服务软实力提升至一个新的高度，不辜负上级领导部门及地方百姓对我们的期望。

国土工作计划 篇10

20xx年是任务比较繁重的一年，重点工作任务比较多，因此，全系统要在抓牢抓实常规工作，认真完成好《20xx年国土资源管理目标责任制》和各级领导交办工作的基础上，突出重点，整体推进，重点抓好以下工作：

一、加快进度，高质量地完成第二次全国土地调查工作

一是加强领导，多方式、全方位加大宣传力度，提高工作进度，力争在20xx年5月20日前完成农村土地电查工作，20xx年6月30日前完成城镇调查工作。

二是领导小组办公室加强日常组织和协调工作，加强对作业队和各乡镇工作完成情况进行督促检查，保证调查工作达到国家的质量要求。

三是各乡镇要积极配合，组织工作力量，全面完成辖区内的调查工作。

二、认真完成我县第二轮土地利用总体规划修编和基本农田划定、保护工作

一是加强对土地利用总体规划修编工作的组织领导，把土地利用总体规划修编工作摆上重要议事日程，加大宣传动员力度，积极调动各乡镇、村的力量，按时按质完成我县的土地利用总体规划修编工作。

二是在把握好基本要求的基础上，科学规划好我县的土地利用总体规划修编工作。今后一段时期，是我县加快各项基础设施建设，促进经济快速发展的时期，对土地资源的占用不可避免。在土地利用总体规划修编工作中长远考虑，科学规划，消除总体规划中制约经济发展的不合理因素，解决好保吃饭和保发展之间的矛盾，将我县的土地利用总体规划修编成既达到国家的要求，又能较好地服务于县域经济建设的规划，而不是制约我县经济发展的规划。科学分解并层层落实规划指标，严格控制建设用地规模，合理调整建设用地结构。按照“严控总量、盘活存量、用好增量”的原则，合理安排城镇工矿、农村居民点和基础设施用地规模。将农村宅基地纳入规划统筹考虑，既要有规模保障，也要有标准控制。对各类基础设施项目进行重要性排序，区分轻重缓急，强化规划引导和调控。合理调控城镇工矿用地增长规模和时序，优化工矿用地结构和布局，改变布局分散、粗放低效的现状，防止过度扩张。

三是切实把握土地利用总体规划修编的基本要求，严格落实耕地和基本农田保护目标。坚持最严格的耕地保护制度，落实耕地保护责任，建立以各级政府为主的耕地保护责任目标考核制度，严格考核措施，完善政府领导下的部门联动机制，分工负责，齐抓共管，保持我县至20xx年耕地保有量56440公顷（846602亩），基本农田保护面积49800公顷（747000亩）；20xx年耕地保有量为55830公顷（837452亩），基本农田保护面积49800公顷（747000亩）的目标。严格控制耕地流失，加强对非农建设占用耕地的控制，严格落实建设占用补充耕地责任制，坚持“先补后占”。加强耕地质量建设，切实转变耕地保护思路，将耕地保护由单纯的数量保护转向数量、质量和生态全面管护。加大土地整理力度，稳步提高耕地综合生产能力。以农用地分等定级成果为依据，加强对占用和补充耕地的评价分析，从数量和产能方面严格考核耕地占补平衡。进一步严格基本农田保护，在规定期限内完成基本农田调整划定，调整后的基本农田数量不低于上一级规划确定的指标，平均等别要高于调整前的平均等别，并不折不扣地落实到地块和农户。

三、按照要求，稳步推进农村土地确权、登记、颁证工作

农村土地确权登记颁证是明晰农村土地产权，推进农村改革、统筹城乡发展、保护农民权益、稳定农村社会的必然要求。十七届三中全会作出的《决定》针对健全严格规范的农村土地管理制度，提出要“搞好农村土地确权、登记、颁证工作”。因此，要结合第二次全国土地调查，按照国土资源部的要求和部署，采取有效措施，稳步推进农村土地确权登记发证工作。

一是组织摸底调查，摸清我县农村土地确权登记发证工作的现状，制定切实可行的方案。

二是认真组织领导，加强协调，按照方案稳步推进农村集体土地所有权、集体建设用地使用权和宅基地使用权的确权、登记、颁证工作，基本实现我县农村集体土地登记发证全覆盖。

四、抓好用地保障，服务于经济建设

一是认真做好20xx年已报批的404亩建设用地的供地工作，除基础设施用地外，其余的严格按招拍挂制度进行供地，将每一寸土地用到实处，用出效益。

二是积极向国家争取用地政策、争取用地指标，保障各类建设项目用地。

三是通过节约集约用地一系列措施，挖掘用地潜力，提高用地对发展的保障能力，满足经济社会发展对用地的需求。通过土地利用总体规划，对各业各类用地作出统筹安排，协调好、统筹好各类用地之间的矛盾。

四是认真研究国家扩大内需的政策，积极采取措施做好各项重点项目建设的用地保障，服务好经济建设。

五、积极争取和认真实施好土地开发整理项目

一是认真实施好在建项目。目前，由国土资源部批准立项，总投资3318.89万元的三川镇2万亩农田整理项目已在实施中，通过加强对项目工程的监督，高质量地按时完成该项目的建设任务，发挥好项目效益。

二是积极争取，加大项目储备力度。积极争取已被省国土资源厅列入了项目储备库的涛源乡上六土地整理项目和羊坪乡土地整理项目得到立项实施。继续争取片角耕地占补平衡项目和永北镇土地整理项目得到立项，并在全县范围内选择符合条件的项目上报争取立项。

国土工作计划 篇11

xx年，我局在区委、区政府和市自然资源局的正确领导下，以尽职尽责保护自然资源、节约集约利用自然资源、尽心尽力维护群众权益为主线，推动我区自然资源管理工作。现将我局上xx年工作总结及xx年工作计划报告如下：

一、xx年主要工作成效

（一）强化自然资源支撑作用，保障全区发展用地需求

1.积极争取用地指标。xx年用地报批54个项目，总用地面积公顷，新增建设用地公顷、农用地公顷、耕地公顷，其中有11个项目已经上报，用地面积公顷、新增建设用地公顷、农用地公顷、耕地公顷，已批复项目涉及7个，总用地公顷、新增建设用地公顷、农用地公顷，耕地公顷。

2.办理设施农用地。累计办理设施农用地备案126宗，面积为公顷（折合亩），涉及养猪项目50个，用地面积为公顷（折合亩）。

3．加强土地供应。xx年XX区推进征地项目共77个，面

国土工作计划 篇12

一、区级重点工作：

攻坚克难，打好20xx年度卫片执法检查

一是要主动向政府汇报卫片执法检查的工作任务、时间安排和政策界限，成立领导机构，将卫片执法检查真正成为政府行为。同时编印工作简报，定期研究、调度，扎实推进。

二是与土地变更调查工作相衔接，开展预警行动，做好建设用地批前参与、批后核查。

三是要准确理解和把握卫片执法检查的要求，一定要高度重视，积极主动履行职责，该查处的要依法查处；同时做好服务，督促用地单位办理用地手续。

积极参与政府拆违控违工作

一是全力配合拆违控违。抽调精干人员，主动参与各项拆违控违工作，做到违法事实调查清楚，证据收集充足，力保做到拆的“准”。

二是积极参与调查摸底。把拆违控违工作作为当前中心工作来抓，积极配合政府排查违章建房，调阅历年巡查制止资料，为依法清理整治违法建筑提供真实、充足的依据。

三是提高巡查频率。充分发挥居委会协管员作用，保证信息畅通，对违章建筑发现一起，制止一起，拆除一起，对新发生的违章建筑率达100%，对于历史遗留的违法用地逐步整改，严防违法建筑的蔓延。

二、部门重点工作：

一是土地执法监察的目标。

一是对全区的动态巡查覆盖率、立案查处率、执行到位率、结案率、整改到位率达95%。

二是对20xx年新增建设用地进行核查，加强用地批后监管，核查率达100%。

三是针对临时用地、养殖基地开展专项检查工作；配合国土局做好对土地供应和使用情况的清理，对全区临时用地和养殖基地用地规范化打好基础；检查率达95%。

二是整顿矿产资源开发秩序的目标。20xx年全面完成整顿和规范的各项任务，使无证勘查和开采、乱采滥挖、浪费破坏矿产资源、严重污染环境等违法行为得到全面遏制；越界开采、非法转让探矿权和采矿权等违法行为得到全面清理，违法案件得到及时查处；矿山安全事故及破坏生态环境现象明显减少；矿山布局不合理的状况得到明显改善，矿产资源开发利用规模化、集约化程度明显提高；基层监管到位，投资环境改善，矿产资源管理加强，基本建立规范的矿产资源开发秩序。

三是建立区行政执法局和区国土资源执法监察队的长效机制。

为进一步加强辖区违法建设防治工作，建立和完善“防违治违”长效管理机制，以逐步清除既有违法建设，杜绝新生违法建设为目标。区行政执法局与区国土资源执法监察队要统一思想，提高认识，充分调动各方面的积极性，综合运用法律、政策等手段，采取有效措施，做好防违治违工作。

三、提高执法监察功能：

1、提高防范功能：①通过事前监察、事中监察、经常性地巡查，产生一种威慑力，使相对人不敢贸然违法，从而收敛其不规范的行为；②把执法监察过程转化为国土资源法律、法规的宣传过程，通过宣传和查处相结合的方法，用正、反两方面的典型事例，对相对人进行法律、法规宣传，特别是公开披露、处理一些重大违法案件，起到一种生动、现实的法制教育作用。

2、提高补救功能：通过执法监察及时发现问题，在相对人发生偏离法制轨道的行为时，采用制止、纠正、惩处等措施，使其终止违法行为，从而达到减轻危害、减少损失的目的。

3、提高反馈功能：通过执法监察向政府及时反馈有关国土资源法律、法规实施的社会效果，发现政府在国土资源工作中本身的不足之处，为保障和促进我区国土资源管理工作科学发展提供实践依据。

国土工作计划 篇13

随着《国务院关于加强土地调控有关问题的通知》等新政策的出台，20xx年国家对土地宏观调控政策要更进一步加强，建设用地报批门槛要进一步提高，最突出的是新增建设用地费用要大幅提高，利用未利用地建设也要纳入年度计划控制范围，工业用地必须实行招拍挂出让等。对此，我们要充分发挥职能，围绕全县经济发展大局和保障发展、保护耕地、服务社会、维护权益的国土资源管理目标而努力工作。

一、加强学习。

要经常教育干部职工树立服务全县经济发展的大局意识和中心意识，进一步优化发展环境，使人们真正认识到经济发展是与每个人息息相关的大事，是全部工作的重中之重，从而在干部职工中树立起以促进经济发展为荣、阻碍企业发展为耻的思想观念，真正把“提高为企业工作效率、提升为企业服务质量”压滤机滤布落实到每个人的实际工作中去。

二、做好规划修编的前期准备工作。

通过与县计划部门、各乡镇加强联系与沟通，及时了解和掌握全县及乡镇的发展意向，为规划修编者按做好准备，在规划修编中要根据发展意向，在保持全县基本农田数量和耕地保有量的前提下，对现有基本农田地块分布合理调整,为企业发展创造有利的用地空间。

三、加强土地开发整理复垦力度。

20xx年国家要进一步严格占用耕地补偿制度，以前要求“占补平衡”，滤布现在要“先补后占”，即在补充数量和质量相当的耕地后，才能申报建设项目用地。为此今年我们要下大气力抓好砖瓦窑废弃地复垦和盐碱地、死旱地的开发整理，

一是要通过复垦为申报用地创造条件，

二是要通过复垦置换争取年度建设用地指标，

三是要通过申报开发抵顶项目为企业降低批地费用。

四、进一步加强节约集约用地。

一是进一步对全县闲置地进行祥细调查，摸清底数，为企业和乡镇提供用地信息；

二是严格项目预审关，严格落实建设用地“双控”指标（控制建设容积率，控制投资强度）；

三是引导和鼓励企业通过对租赁等形式充分利用废弃厂房、村周围的坑洼地、闲散地等土地进行建设；

三是提倡电子、服装等行业建多层标准厂房、企业技术改造及上新项目，利用原有闲置场地。

五、进一步加强“空心村”治理工作。

今年我们抓了“空心村”治理典型并召开了现场观摩会，明年我们要在此基础上抓好“空心村”治理典型推广工作，制定全县“空心村”治理规划，对各乡镇要抓的3-5个“空心村”治理做好督导检查，确保此项工作能顺利开展并取得实效。

六、进一步抓好土地执法监察工作，保护宝贵的耕地资源，进一步做好土地信访工作，排解土地纠纷，支持乡镇政府工作，维护社会稳定。

综合部门工作计划十三篇

有必要对工作内容进行详细整理，以确保任务执行的准确无误。我们可以合理地将注意力转移到工作计划上。所谓工作计划，就是提前安排好工作的步骤和安排。教师范文大全为您提供了关于“综合部门工作计划”的一些详细信息，请您与朋友共同学习进步！

综合部门工作计划 篇1

为深入贯彻落实《xx市安全生产委员会关于印发xx市xx年煤矿安全生产工作意见的通知》（xx办〔xx〕26号）和《xx县人民政府关于做好xx年安全生产工作的通知》（沐府函〔xx〕4号）精神，杜绝重大及以上事故发生，实现煤矿安全生产形势持续稳定好转，促进我县煤业经济健康发展，我局将以日常监管和各类专项检查为主，加强对矿井的服务与指导，扎实抓好煤矿安全质量标准化建设和兼并重组工作。结合我县煤矿实际，现将xx年安排如下：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步落实政府的安全监管主体责任和企业的安全生产主体责任，以强化安全监管为手段，坚持“监督、指导、服务”并重的原则，加强煤矿安全现场管理，提高煤矿职工的安全意识，提升煤矿的安全生产水平和保障能力。为实现“煤矿安全质量标准化、机械化、自动化和信息化建设”目标奠定坚实基础。

二、工作目标

（一）煤矿安全质量标准化建设工作。xx年，完成14家生产矿井的安全质量标准化验收工作。

（二）至少完成2家煤矿关闭工作任务。

（三）坚决遏制和杜绝较大以上安全事故的发生，尽量减少一般事故的发生，死亡人数控制在省、市下达的指标以内，促进安全生产形势稳定好转。

（四）督促建设矿井加快建设进度，完成整改投资8600万元，完成招商引资8000万元。

三、工作重点

（一）开展四个专项检查。

xx年县局和各煤矿紧紧以“四大体系”为安全监管模式，认真落实企业主体和监管主体两个责任，深入开展隐患排查治理，在此基础上，配合市局突出抓好以下四个专项检查。

1．煤矿瓦斯治理专项检查

煤矿企业在安全措施上要实现合理部署、采掘平衡，系统优化、安全可靠。管理上要进一步健全“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿瓦斯综合治理工作体系，增强煤矿职工瓦斯防治意识，提升煤矿瓦斯综合治理能力，有效防止瓦斯超限，坚决杜绝瓦斯事故。

2．强化顶板管理。督促煤矿企业严格按照《xx市煤矿顶板管理集中整治工作方案》要求，切实开展顶板隐患专项排查整治。各煤矿必须建立健全煤矿顶板管理组织机构，制定和落实顶板管理责任制；要求煤矿制定作业规程和安全措施；严格执行敲帮问顶制度；加强超前支护和临时支护的管理，并推进先进的支护和采煤方法等。

3．机电运输专项检查

要求煤矿制定机电运输专项检查方案，对井上下所有机电设备进行全面隐患排查，及时发现问题，及时整改，保证机电设备完好可靠；要做好各类机电岗位培训工作，必须持证上岗，并由矿级领导及专业技术人员对机电人员进行实践培训；加强运输管理，对运输线路、设备、信号全面检查。

4．煤矿防治水专项检查

督促煤矿建立健全防治水工作机构，配齐探放水设施和人员，明确防治水责任。要利用各种探测仪器，查明井田及矿井周边的水文地质情况，坚持先探后掘的原则。要采取水害综合防治措施，消除水害隐患，不断提高煤矿的防治水能力。

（二）搞好关键时段的重点监管工作

1．各煤矿企业瓦斯防治工作的开展情况；

2．技改扩能矿井的审批和按设计要求建设的情况；

3．针对部分管理水平较低的矿井，对日常安全监管工作中所提出的整改项目整改落实情况和监管指令的执行情况；

4．开展节日期间安全检查。抽查各煤矿节假日期间应急预案、值班值守、领导带班下井、隐患排查治理情况，以及节假日期间的安全管理措施情况。对发现的问题一律从严查处，确保安定和谐过渡。

（三）结合分类矿井评定进行日常监管

按照xx市安委会《关于印发〈xx市煤矿分类监管实施办法（试行）〉的通知》（xx委〔2013〕28号）要求，对煤矿安全隐患排查治理、领导带班、现场管理人员落实等执行情况的明查暗访日常监督检查和围绕标准化、机械化、信息化、规范化为内容的全面检查。其中，一类矿井二个月组织一次日常检查，半年一次全面检查；二类矿井每月组织一次日常检查，每季度开展一次全面检查；三类矿井每半月组织一次日常检查，每月一次全面检查。

（四）标准化建设和技改工作方面

xx年6月底前，全面完成14家生产矿井的安全质量标准化建设验收工作。狠抓技改矿井的技改工期与现场施工管理，督促技改矿井必须严格按《初步设计》和《安全专篇》进行建设，对以借技改之名行非法生产之实的，必须依法予以从重处理，情节严重的我局将提请县人民政府依法予以关闭。

（五）整顿关闭工作

按照《关于下达xx年煤矿整顿关闭任务的通知》（乐煤重组〔xx〕1号）要求，在xx年6月10日前确定两家关闭矿井名单，确保在10月20日前全部关闭到位。

（六）全面提升采掘机械化程度

督促煤矿企业认真按照《关于推进小型煤矿机械化的指导意见》要求，积极采用新技术、新工艺，推进机械化采煤。年内完成1个达标的采掘机械化矿井，带动全县煤矿的机械化改造，使矿井机械化水平更上一个台阶。

（七）巩固“打非治违”成果

相关部门要通过联合执法、井下突击现场检查、地面查阅资料等方式，认真组织开展本辖区煤矿专项执法检查活动。对存在非法生产建设行为的煤矿，一律责令停产整顿，并依法追究相关人员的`责任；对情节严重的煤矿，依法提请县人民政府予以关闭；对拒不执行安全监管指令的煤矿，依法重处。

四、保障措施

1．坚持煤矿安全生产例会制度。坚持煤矿安全生产例会每月召开，业主、矿长及驻矿安监员必须全部参加，原则上不能请假。

2．加强对职工的培训教育。要求企业必须按规定实行全员培训，配齐配足特种作业人员，所有特种作业必须经培训合格并持证上岗；对未持证上岗或是空证的矿井必须处罚。

3．深入开展职业病防治。严格按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的煤矿职业危害防治工作基本要求，以保护煤矿职工职业健康为目的，结合兼并重组工作，以防治煤矿尘肺病为重点，落实煤矿企业职业危害防治主体责任，加强对煤矿企业职业健康病防治工作的监察和执法，不断推动煤矿职业危害防治工作的深入开展。

4．认真贯彻落实《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》（国办发〔xx〕99号）和“双七条规定”，定期组织开展专项检查，推进“四化建设”，提升煤矿安全保障。

5．加强对驻矿安监员的管理。驻矿安监员是煤矿安全生产监管的前沿，抓好驻矿安监员的管理是促进煤矿安全生产的有力保障，严格按照《xx县煤矿驻矿安监员管理办法》，采取专人监管、片区巡查相结合的方式对全县煤矿企业进行监管，由煤监股落实人员联系各片区，及时掌握工作情况。

6．狠抓煤矿安全基础建设。一是督促各煤矿企业必须按规定配齐“五长、五科、五队”管理机构，提升我县煤矿企业的安全基本条件。二是强制煤矿按要求对“六大系统”进行完善，全面提高煤矿企业安全防护水平；三是严格执行煤矿防治水规定，杜绝水患事故；四是健全矿山兼职救护队建设，全面提高我县矿山事故应急救援能力。

综合部门工作计划 篇2

公司综合部工作计划

尊敬的领导：

我谨根据多年的工作经验，结合公司的当前状况和发展需求，撰写了公司综合部的工作计划。该计划的目标是提高综合部的工作效率和协调性，以促进公司整体发展。以下是对计划中关键内容的详细阐述：

一、明确综合部的职责和职能：

综合部是公司各部门之间的纽带和桥梁，具有综合协调、统筹规划、资源整合等重要职能。在接下来的一年中，将重点加强以下内容的工作：

1.1 提高信息沟通效率：

加强内外部信息的收集、整理和传递，确保信息流畅和及时，减少信息传递失误和滞后的情况。还将探索使用新的沟通工具和技术，提供高效的沟通渠道。

1.2 优化办公流程：

对公司的常规办公流程进行全面评估，寻找改进的空间，简化流程、减少冗余环节，提高办公效率。还将建立和完善一套标准的流程和规范，确保各部门按照规定的流程工作。

1.3 提升供应链管理能力：

作为综合部的重要职责之一，优化供应链管理流程。加强与供应商的合作与沟通，从供应商选择、采购管理到库存监控和物流配送等环节，提升整个供应链的效率和质量。

二、加强跨部门协作：

综合部作为连接和协调各部门的桥梁，在提高综合部协作能力的同时，也要促进跨部门间的合作，以提高整体效率。

2.1 定期召开部门间会议：

通过定期召开综合部与各部门的会议，加强信息交流与共享，解决工作中的问题和困难，并及时协调各部门间的利益冲突，以确保各项工作的顺利进行。

2.2 设立协作项目组：

根据公司的具体项目需求，设立跨部门协作的项目组，由综合部牵头并邀请相关部门的代表参与。项目组将统筹规划、协调各自部门的工作，提高各部门间协作的效率。

三、提升团队素质和能力：

毫无疑问，一个优秀的综合部需要拥有高素质的团队。将通过以下方式来提高团队的素质和能力：

3.1 建立绩效考核机制：

建立绩效考核机制，对综合部的成员进行定期评估，指导他们更好地履行职责，激励他们提高工作表现，并为他们提供培训和学习机会，提升专业能力和综合素质。

3.2 开展团队建设活动：

定期组织团队建设活动，增强团队成员之间的沟通和理解，增进团队凝聚力。活动形式可以包括团队拓展、知识分享会等，旨在提高团队协作意识和团队合作能力。

3.3 提供专业培训：

根据综合部成员的不同需求，提供相关的专业培训机会，使团队成员更加了解综合部的职能和工作要求，进一步提高专业素质和综合能力。

综合部作为公司的中枢部门，承担着重要的综合协调职能，为公司的发展提供有力的支持。我相信，在计划的指导下，综合部的工作将更加高效和协调，为公司创造更大的价值。

我期待与各部门的积极合作和支持，在实施过程中及时调整和完善计划，以确保计划的顺利实施。

谢谢！

综合部部长

综合部门工作计划 篇3

今年公司在总经理的带领下我将按照总经理的工作布署，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬 “精诚团结，求真务实”的工作作风，全面开展本年度的工作。现制定工作计划如下：

一、人力资源：

（一）建立人力资源规划工作机制。

加班、合理配置、定员定岗、管理层的人事决策等提供依据。

（二）招聘与配置：

1、建立特殊人才的储备机制及长期招聘渠道。

2、收集和关注国内知名招聘网站的人才信息。

流程及相关表单。

4、协助各部门实施招聘。

5、建立招聘档案。

二、行政事务：

水、电、消防、通风、办公设施设备的管理。

办公家具、办公用品和劳保用品的配置、采购及发放的管理。

4、办公区域的卫生保洁及绿化的管理。

的供应。

5、做好日常宣传工作。

组织、记录和会议纪要整理。

各部门的办公室进行合理及人性化的安排和调整。

街道、社区、学校等相关单位的日常协调工作。

9、车辆等交通工具进行人性化管理，降低交通工具的使用成本。

报刊、杂志、信件、信函、邮件、特快件等收发管理。

安全保卫工作。

三、会议管理：

1、各类重大会议和综合性会议的组织。

2、会议的记录和会议纪要的撰写，会议资料的归档。

3、各部门发起会议的管理，包括申报，审核管理等。

安装和管理，会议室的管理。

四、公共关系：

的安排、筹备和组织。

2、新闻发言管理。

接待等工作。

4、融洽与外部关系，及时汇报工作。

制作、采购并按规定程序发放和领用。

6、筹备组织公司有关大型公关活动。

五、协办、协调：

1、领导交办重要事项的协调和督办。

会议和领导指示的贯彻、执行和落实。

3、收集和整理各类信息，加强公司内信息的沟通和联络。

总结，收集整理各单位年度工作计划、总结。

5、及时报告督办事项的检查和执行情况，提出整改建议

6、应急事务处理，含紧急突发事件和有总打社会影响的事件等。

六、信息化管理：

1、根据公司实际发展情况逐步建设信息化管理系统。

2、按照公司的现有局域网络布局适当进行优化及调整。

3、按实际情况尽快完善公司内部的远程视频监控系统。

七、文秘档案管理：

材料的撰拟。

制作、发放。

信函的手法、等级、拟办、传阅、催办、归档。

归档、借阅和按规定、按程序销毁。

5、机要和应信管理。

6、保密工作。

学会归口管理。

8、根据公司实际发展状况逐步将文档管理方式向国际标准化方向迈进。

综合部门工作计划 篇4

在新的一年为能使工作达到质量更好，效率更高，同时进一步的提高个人的能力，制订出20xx年度重点工作计划。整体工作计划分为行政工作，企业文化宣传，个人技能提升三个方面：

一、行政工作

1、做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通，制定一套系统的，快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位；

2、做好员工服务:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁；

3、做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。

二、企业文化推广

1、企业文化的宣传

对于企业文化的宣传，将分三个步骤进行:

首先，制定企业内部的精神口号，企业的价值观，企业的行为信条;

其次，企业内部的信息交流，在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;

最后，进行企业文化知识培训，可由公司经理担任讲师;

2、员工活动

①元月组织策划年度经营年会;

②四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动；

③八月组织策划迎接新员工交流会；

④十月组织策划公司员工运动会；

⑤十二月组织策划圣诞假面晚会；

三、个人技能提升

1、积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能；

2、通过个人自主的学习来提升知识层次。

回顾20xx年，本人的工作侧重于行政事务方面。在20xx年中，希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上；并不断的提升个人的知识层次及专业化的工作技能，更好的为企业的发展贡献自己的力量。以上的工作计划之中不足之处敬请领导的批评和指正。

综合部门工作计划 篇5

我公司成立几年，在日益激烈的商场竞争中稳定发展，这和公司的企业文化，企业领导层的运筹帷幄和公司员工努力奋进是密不可分的。随着商战的越战越烈，公司也处于发展和变革之中，管理部工作作为未来企业发展的动力源，如何使企业蒸蒸日上，继续辉煌，如何让员工和谐稳定，公司的规划和建设十分重要。因此管理部将从以下几个方面加强建设。

一、管理部门自身建设

1.建立和完善管理部职能

2.完善部门人员配备（IT专员、安全专员、人事专员、前台、司机、保洁、保安）

3.提升管理部从业人员专业技能和业务素质（IT专员、安全专员、人事专员、司机）

4.提高部门工作质量要求，为公司各部门做好良好的保障机制。

5.认真圆满完成本部门的年度规划及公司交给的其他各项任务。

二、建立部门职能及各岗位职责

通过建立部门职能及各岗位职责制度既可以了解公司各部门各岗位的任职资格和工作内容，从而使公司各部门的工作分配、工作衔接和工作流程设计更加精确，也助于公司了解各部门各职位全面的工作要素，适时地调整公司及部门组织架构进行扩缩编制。并且通过职位分析对每个岗位的工作量，员工的贡献值责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度提供良好的基础。目前各岗位职务说明书已初步建立，但还需进一步完善，根据实际情况适时更新，部门的工作职能尚未建立，计划于年内完成。

三、绩效考核机制的建立与推行

目前公司的绩效评价体系尚未开展，绩效评价需要与薪资挂钩，体现绩效考核的有效性，绩效考核的根本目的不是为了处罚未完成的工作指标和不尽职责的员工而是以激励员工发挥工作潜能为工作目标，建立公平的竞争机制，持续不断的提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。首先管理部将做好绩效考评的准备工作，如对员工进行分类，针对岗位性质的不同制定相适应的考评标准等。此工作拟计划于20xx年x月底完成，20xx年x月起正式启用。

与考评工作相对应的设置则是半年度以及全年度的调薪、晋升、或奖金制度的实施。考评实施过程中，管理部将积极收集各方数据，对考核指标的设定，考评的公正性或其它方面进行不断改善，最终确定一个适应于企业现状的考核体制。

推行绩效考核，需要各部门的共同协作，各部门负责人应能正确理解绩效考核的意义及体制的实施方法，只有这样，才能在部门内推行绩效考核体制。同时，在推行绩效考核前，管理部将通过多种方式引导员工对绩效考核进行正面认知，理解绩效体制实施对于个人职业发展的有利性。只有员工正确认识了绩效考核，其推行的效果才会是正面的，积极的。在20xx年度管理部会重点开展此工作。

四、员工培训制度

员工培训是培养员工忠诚度，凝聚力的方法之一，通过对员工的培训与开发员工的工作技能、知识层次和工作效率，工作品质都将进一步加强，从而全面的提高公司的整体人才结构构成，增强企业的综合竞争力。可从以下几个方面来推进实施；

1.大力加强员工岗位知识，技能和素质培训，加大内部人才开发力度。

2.争取对有培养前途的职员进行轮岗培训，以老带新培训，员工自我培训（工作总结，实践操作等方式）

3.培训不能形式化，要做到有培训有考核、有提高，各部门主管应注重培训后的考评组织和工作绩效观察，其结果存入员工个人培训档案作为绩效考核、升职、调薪、解聘的依据之一。

4.培训的周期和内容各部门可根据实际情况制定培训计划交总经办审核后实施。

五、人才招募与储备

管理部对各部门的人力需求进行必要的分析与控制，尽可能地节约人力成本，使人尽其才，才尽其用，考虑到一些岗位的特殊需要及岗位空缺的填补，管理部对人事专员招聘与配置工作做以下要求：

1.招聘前做好准备工作，与用人部门沟通，了解特定需求，招聘广告的撰写。

2.安排面试注重面试官的形象，面试表单的填写，面试结果的反馈。

3.计划采取的招聘方式，以网络为主，兼顾报刊，推荐、现场招聘，具体视招聘的职位而定。

六、企业文化的塑造，日常的行政管理

企业文化的塑造及文化的形成是一个不断累积的过程，在一个拥有良好企业文化的企业，员工的向心力和凝聚力会不断增强，企业的团队精神和拼搏精神也会非常明显。未来的一年将会从以下几个方面来努力：

1.《员工手册》的修订，增加优秀员工的标准，并根据员工的工作表现评选年度优秀员工以激励员工的工作积极性。

2.对所有新进员工，在正式上班前做好人事培训和企业文化的培训。调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐融洽的企业内部关系。

3.加强对优秀员工，优秀团队的宣传力度，鼓舞士气，弘扬企业拼搏精神。

4.公司凝聚力建设，有时体现在员工对于公司开展活动的积极参与性上，有时体现在部门协作时的工作成效上，有凝聚力的公司，员工精神饱满，士气高涨，团队绩效高。公司凝聚力的建设，需要管理部长时间的投入精力，积极开展员工文化活动，公平公正地执行各项管理制度，积极关注员工需求，同时让员工时刻感受到公司给予的关注和支持。当员工对企业产生了强烈的归属感和认同感时，公司的凝聚力建设也就有了成效。计划每季度至少组织一次员工集体活动，提升企业凝聚力。适时开展小规模的、有针对性的竞赛活动，活跃企业氛围。

拟在第一季度，组织员工进行《员工手册》学习竞赛；第二季度，组织员工参加健康体验活动，传达企业关怀；第三季度，组织防暑知识学习，第四季度，组织员工短途或中长途旅游，以缓解员工工作压力，丰富员工业余生活。年末组织年终尾牙活动，向员工展示他们一年来的劳动成果。

七、劳资关系的处理

1.劳资关系的协调处理目标，尽量使每个离职的员工对公司没有抱怨。

2.完善公司合同体系，于员工入职一个月内全部签定完毕。

3.熟悉劳动法规，尽可能的避免劳资关系纠纷，树立公司的良好形象。

综合部门工作计划 篇6

一、加强学习教育，优化队伍结构，全面提升员工整体素质

一方面加强员工政治教育。坚持每周交 班会制度,及时传达上级和公司有关重要文件精神,并通过支部“三会一课”、室务会等形式,特别加强员工思想政治教育，进一步提高全体员工的政治理论水平。加强党风廉政教育，筑牢思想防线，全年杜绝了任何路风不良反映。加强对骨干分子的培养教育。一方面加强员工业务学习，创造条件选派员工参加各级组织的专业培训和专题调研活动,其中“两办”干部培训１人次、应用写作培训人次、档案管理人次,计划生育管理人次，提高了员工业务能力水平，队伍整体素质有较大提高。同时，优化队伍结构，调整秘书人次，更新了血液，秘书队伍更加年轻化。事实证明,我们现在的这支队伍,较之前年,思想更成熟,经验更丰富,能力更全面,都能在分管的工作上独挡一面,分扛一面旗。

二、围绕中心工作，规范运作程序，发挥良参谋助手作用

一是积极参政议政。围绕公司中心工作，充分发挥办公室“综合部、参谋部”的综合协调作用，协调沟通相关部门，积极出谋献策，科学制定措施，抓好督促落实。如：针对下半年增收节支形势严峻的实际，我们积极协调有关部门，综合整理出增收节支攻关措施，并督促检查落实，取得了较好效果。加强信息调研，收集掌握运输经营信息，深入开展了构建安全落实机制和总结、规划公司年度工作的调研，为领导决策提供了依据。并认真做好值班信息、信息专报、情况通报的采编工作，全年共编发各类信息期（条），集团公司转发公司信息条。

二是改进办文质量。依据集团公司最新公文处理办法，结合公司实际，制定出台了《公司公文处理实施办法》，进一步规范了办文程序，规范了公文处理，结束了一直以来公司公文处理较为混杂的局面。落实《公司公文处理实施办法》，严把公文质量关，不办、资料来源于公务员之家/不收不规范性公文，先后退回事业部重办的不规范性公文件。坚持文秘人员严格核稿，确保办文质量，全年审核各部门文电余件，没有发生大的差错。坚持“文以载道”，全年拟制涉及全局性工作的各类规范性文电件，认真起草公司各类汇报、领导讲话稿余篇，较好地发挥了“以文辅政”的参谋助手作用。

三是增强办会效果。认真做好会议准备工作，切实提高办会水平，全年没有在会务工作上发生失误。专门发出通知，进一步规范总经理办公会议题的收集，并认真落实议题报审制度，不属办公会议事内容的，做到坚决不上会，有效提高了会议效率。切实抓好会后信息、纪要的整理工作，对会议精神进行传达贯彻。抓好会议决定事项的督促落实，保证会议取得实效。办公室承办的领导干部会议、信访工作会议等均取得了预期效果。

四是提高办事效率。进一步规范办事程序。如：针对各单位、部门“白纸”请示、报告直送领导，牵扯公司领导工作精力的情况，办公室以落实《公司公文处理实施办法》为契机，明确规定基层单位请示、报告必须以“红头”文件行文，机关各部门请示、报告必须采劝红头”签报形式，严格按公文处理程序办理，有效强化了公文的权威性、规范性。进一步精简公文、会议，集中精力干工作，提高了工作效率。

三、强化服务意识，改进办公方式，不断提高综合服务水平

一是成功推行机关用车制度改革。落实“一件办成一大大事”的指导思想，把改革机关用车制度作为办公室20xx年工作的一件大事来抓，办好、办实。对领导用车办法进行调整，不再固定专车、专职司机，实行统一调度，有效节约用车成本，并做到了服务质量不资料来源于公务员之家/下降，取得了很好反响。同时，改进用车服务，提高司机业务技能水平，办公室组织开展了公司首届汽车驾驶技术比武活动，取得的好成绩。全年办公室车队共安全出车趟次，安全行程万公里。

二是认真做好信访接待工作。挂牌成立信访办，落实专人负责，使得职工来访有门、接待有人。信访办牢记服务宗旨，坚持群众利益无小事，认真对待每件来信来访，落实政策和人文关怀，妥善处理每件信访，妥善处理上访人次，解决各类具体问题个，确保大局稳定。

三是加快办公网络建设。积极协调电算部门，加快办公网络建设，年内建成了覆盖机关、事业部的两级办公网络，在局域网上开通了电子邮箱系统、公司及办公室网站，为改进办公方式，逐步实现无纸化办公准备了条件。为确保办公网络的有效利用，我们对办公室网站实行专人负责管理，不断更新网站信息，保证信息的及时性、有效性。目前，办公网络已逐步成为了办公室上传下达、通知公告、信息发布的主渠道。

四是推广应用办公信息系统。按照关于推广应用办公信息系统的统一部署，积极上手，迅速动作，解决办公信息系统资金预算问题，基本完成用户需求分析，制定试用期间的相关制度、办法，各项准备工作基本到位。

综合部门工作计划 篇7

公司综合办公室年度工作计划

作为公司的综合办公室，我们要确保公司的所有事务能够有条不紊地进行，从而支持公司的业务运营。因此，我们制定了以下的年度工作计划，以满足公司的需求。

一、人力资源管理

我们将继续开展职员培训和教育活动，并为新员工提供适当的指导和培训。此外，我们将继续完善公司的招聘流程和员工福利计划，以确保公司能够吸引和留住高水平的人才。

二、设施管理

我们将密切关注公司的办公设施，确保所有设备的正常运行。为了提高办公效率，我们还将升级公司的文档管理系统和通信设备，以及重新布置办公空间来提高员工的舒适感。

三、信息技术

我们将与信息技术部门合作，确保公司网络安全和数据备份系统的稳定运行。我们还将努力开发新的软件和工具来提高公司的业务流程和生产效率。

四、公司文化建设

我们将继续推广公司的积极文化和价值观念，并在每个员工工作期间以及公司活动中强调这些价值观。我们将为员工提供充足的假期，来保证他们的工作与生活平衡，并且，我们还将在年度活动中组织员工和家属之间的互动。

五、公关推广

我们将继续加强公关推广活动，并将利用新媒体和社交平台来扩大公司的专业影响力。此外，我们还将继续参加行业展会和研讨会，与同行业的专业人士保持联系和合作。

总之，我们将继续致力于协助公司发展，并不断优化我们的工作方法和性能，以确保我们的工作始终处于高水平标准。

综合部门工作计划 篇8

金融综合部门工作计划

引言：

金融综合部门是一个关键的组织单位，负责处理和管理金融机构的各种业务和流程。一个有效的工作计划对于确保部门的顺利运行以及创造性的增加价值至关重要。本文将详细介绍金融综合部门的工作计划，包括目标、策略和行动计划等方面，旨在提供一个详细、具体且生动的指导。

一、目标

1.1 改进内部流程：通过优化和整合各个部门的工作流程，减少冗余和重复劳动，提高效率和协作效果。

1.2 提供高质量的客户服务：确保客户在接受金融服务的过程中得到及时、准确且专业的支持，建立可持续的客户关系。

1.3 管理风险和合规性：建立有效的风险管理框架，确保合规性，降低潜在的风险因素对公司业务的影响。

二、策略

2.1 引入技术创新：利用数字化技术，如人工智能、大数据分析等，提高业务处理的速度和准确性，优化决策和风险评估过程。

2.2 培养人才：重视员工的培训和发展，提升他们的专业知识和技术能力，增强团队的凝聚力和合作精神。

2.3 加强合作伙伴关系：与其他金融机构以及相关监管机构建立良好的合作关系，共同应对行业挑战，分享信息和最佳实践。

三、行动计划

3.1 流程优化：

a) 定期评估各个部门的工作流程，识别潜在的瓶颈和改进机会。

b) 使用项目管理工具和科技解决方案，提高跨部门协作效率。

c) 建立一个内部沟通平台，促进员工间的信息共享和交流。

3.2 客户服务提升：

a) 建立一个客户反馈体系，及时收集和处理客户的需求和意见。

b) 培训并定期评估客户服务团队的专业技能，确保他们能够给客户提供满意的支持。

c) 引入自助服务和移动应用程序，提供便捷的金融服务渠道。

3.3 风险管理和合规性：

a) 建立一个风险管理委员会，定期评估和监控公司的风险状况。

b) 与法律和合规团队合作，确保公司业务符合法规要求。

c) 通过培训和意识提高活动，加强员工对风险管理和合规性的意识。

3.4 技术创新应用：

a) 评估并采纳适合公司需求的数字化工具和技术解决方案。

b) 建立一个创新团队，负责研究和应用先进的技术，促进业务创新。

c) 加大对员工的技术培训力度，提高他们的数字化技能水平。

3.5 合作伙伴关系：

a) 定期举行与合作伙伴和监管机构的会议，分享信息和形成共识。

b) 建立一个合作伙伴评估机制，评估合作伙伴的表现和效果。

c) 推动合作项目和共同发展，共同应对业务挑战。

结论：

金融综合部门的工作计划是一个繁重且充满挑战的任务，但它确保了公司的稳定运营和持续创新。通过制定明确的目标、策略和行动计划，金融综合部门能够优化内部流程、提供高质量的客户服务、管理风险和合规性，并与合作伙伴建立良好的合作关系。通过执行这样的计划，金融综合部门将能够实现更高的效率和卓越的绩效，为公司的成功发展做出贡献。

综合部门工作计划 篇9

内蒙古宇通建设有限责任公司

xx年社会治安综合治理工作计划实施方案

xx年宇通建设有限公司社会治安综合治理重点工作是：按照旗综治委和王府街道腾格里社区综治办的统一部署，坚持“预防为主”的工作方针，围绕工程建设中心工作，着力加强“平安工程、平安社区”建设，不断推进管理创新，加强建筑施工流动人员的监管与教育，做好社会治安综合治理工作，不断完善房地产和建筑行业专业纠纷排查调解工作机制，努力开拓创新公司及所在社区社会治安综合治理工作的新局面。

一、加强组织领导，不断创新管理方式

1、加强组织领导。公司社会治安综合治理领导小组要将责任落实到人，公司法人是社会治安综合治理工作的第一责任人，要树立“搞好工程建设就是效益，抓好社会治安维稳同样也是效益”的意识，制定具体工作方案，将公司社会治安综合治理工作摆在重要议事日程常抓不懈，作为公司总经理的重要工作内容。认真贯彻执行_中央、_《关于加强社会治安综合治理的决定》，根据《二0一一年度王府街道维护稳定和社会治安综合治理目标管理责任状》的要求，配合支持王府街道办及腾格里社区切实做好维护稳定和社会治安综合治理工作。把社会治安综合治理工作与公司的生产建设同规划、同安排、同落实，按照谁主管、谁负责的原则，公司董事长、总经理为社1

会治安综合治理工作第一责任人，副总经理为分管协调责任人，综合总务部主任为具体工作负责人。

2、加强建筑施工队伍流动人员的管理。对本公司各建设工地招用的外来流动务工人员实行备案管理，签订劳动用工合同，配合相关部门对外来务工流动人员进行登记，加大宣传力度，层层落实责任，加强劳务队伍的培训教育，提高劳务队伍的整体素质，帮助他们解决实际困难，培养他们的“亲和力”，增强他们的荣誉感，使他们自觉自愿地遵法守法。

二、完善工作机制，深入推进社会矛盾排查化解

2、实行重大矛盾纠纷和疑难问题领导亲自负责督办制度。对久拖不决的重大矛盾纠纷，公司主要领导要亲自负责督办，限期办理结案。建立信息报告制度，严格落实信息报送责任。相关机构和责任人对重大矛盾纠纷和隐患的详实信息要在第一

时间内上报公司领导，努力做到早发现、早报告、早控制、早解决，把纠纷化解在最基层，把矛盾解决在萌芽状态。

三、创建“平安工程”，争创安全文明施工工地。

1、创建“平安工程”，加强安全生产管理。公司及各工程项目部要完善安全生产管理制度，明确分工，责任到人，重点加强工程质量和安全生产管理，严防安全事故发生，加强安全生产检查，制定安全生产事故应急救援预案，从源头上预防安全事故的发生。加强公共安全领域的监管，做好工地塔吊现场作业、深基坑开挖、高层建筑与垂直运输天井等安全防护工作。加大安全生产执法检查力度，每月检查2次，对存在的问题限期进行整改并进行复查，确保民安，争创安全文明施工工地。

2、按月落实农民工工资支付制度，保障民生，从源头上消除建筑行业农民工群体中的不稳定因素。

四、加强普法宣传教育，努力维护社区稳定。

做好外来农民工的普法宣传教育工作，利用各种形式在外来务工的农民工群体中广泛开展社会治安综合治理宣传和法制宣传教育活动，加强精神文明建设和法制建设，增强农民工的遵纪守法意识，积极预防违法犯罪现象发生。特别要加强禁毒和防范_的法制教育，争创无_吸毒、无_企业。努力维护街道、社区及公司社会治安的稳定。

xx年1月15日

综合部门工作计划 篇10

为了全面贯彻落实党的十八大精神和《煤矿矿长保护矿工生命安全专项规定》坚持科学发展观，牢固树立科学发展，安全施工的理念认真贯彻落实安全第一预防为主综合治理的安全生产方针以人为本建立持续向上的长效安全管理机制，切实保障企业财产和员工生命安全以安全质量标准化工作为基础努力推进全员安全管理夯实安全工作基础，结合我矿矿井建设的实际情况特制定安全工作计划：

一、指导思想

坚持科学发展观，全面贯彻落实党的十八大精神、《煤矿矿长保护矿工生命安全专项规定》和实安全第一预防为主综合治理的安全生产方针，要以安全隐患排查为根本制度，以加强现场管理为手段，以质量标准化为目标，坚持以人为本，创建企业安全文化，实施人本安全、培训教育，素质提升”工程，全面完成矿井施工安全计划，施工的目标任务。

二、工作目标

1、以质量标准化为建设为主线，围绕“采煤、机电、通风、运输、地测防治水、文明矿区、安全管理”八个专业要求搞好建设计划，认真组织实施，最终建成标准化矿井。

2、完成矿井一二三期矿井工程和设备的购置、安装，达到联合试用转

3、机电设备四率达到90、备完好率90%以上，设备维修率达到5%以下，设备事故率达到1%以下，设备失灵为0的要求

4、完成矿井双回路供电，杜绝无计划停电

5、完成“六大系统，建设并验收

6、完成地面工程--生活区、办公区、工业广场内的建筑建设

7、严禁国家禁止的、淘汰的设备进场。严禁采用落后的采煤工艺作业

8、安全目标是百万吨率控制在上级下达的指标内，力争保持死亡率为零，轻伤事故比上年度下降

三，年度工作重点

（一）全面贯彻落实安全生产法规、法律、政策、方针以及上级文件精神，强化落实安全生产主体责任

1，宣传《煤矿矿长保护矿工生命安全专项规定》积极采取各项措施切实加强矿长保护矿工生命安全的责任感、使命感、安全感、紧迫感，建立矿长履行安全职责的长效机制，输入开展保护矿工生命，矿长尽责”为主体的宣传教育活动，积极营造浓厚的宣传氛围，“铁纪律、钢执行、全覆盖、真落实、见实效”为要求，深入开展学习、宣传、落实《煤矿矿长保护矿工生命安全专项规定》

2，将《煤矿矿长保护矿工生命安全专项规定》制成排板，放于会议室，矿长办公室等醒目位置。采取集中分头学习方式。使全员职工懂规定，讲规定。

3，及时学习、传达上级文件精神，在新形势下贯彻落实国家对安全工作提出的新标准、高要求。作为我安全工作的重点，不折不扣落实到位，实现矿井在新形势下的安全和谐发展

4，强化安全施工责任的全面落实。继续健全，完善各级安全施工责任制，明确各级领导和员工在各自的职责范围内的安全责任。做到上标准班，干标准活，事事有人干，事事有落实。

5，严格安全施工目标责任考核，制定安全施工目标管理及考核制度，做好班组年度安全考核施工考核指标安排落实工作，进一步完善安全施工绩效考核工作，把安全施工工作实，做细，明确各级各单位责任人，坚持“四不放过”原则，加大施工安全责任事故的处罚力度，对发生事故的相关责任单位，班组和责任人给予责任追究和相应处罚，严格执行安全施工奖励制度，对在安全施工做出贡献的单位、班组或个人给予表杨和奖励。

6，严格执行领导带班下井制度，做好领导下井带班工作，肩负起带班期间的职责，全面掌握井下安全施工状况。加强对重点部位、关键环节的检查巡视，指导现场人员安全作业，出现险情时，及时采取果断措施，控制事故的发生，严格执行双领导带班原则。

7，加大安全施工投入，提高安全施工保障能力。严格上级管理部门有关规定，合理使用安全专项费用，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。安照开采设计要求，加大技术改造力度，推进煤矿采掘机械化水平的提高，不断提高矿井抵御各种灾害的能力

8，加强软件、资料的收集，整理，矿井建设期间从原材料的实验、检测到工程的各阶段，从班组的自检自查到项目部，煤矿的定期抽查，都必须有相关的检查，检测资料，做到每一道工序，没一个单元都合格，最终交合格工程。

（二）建立、完善员工安全培训机构及职责

1，按照山美安局发【2012】250号文件及陕煤安榆局发【2012】139号文件的要求，设立职工安全培训机构，明确安全培训工作职责，落实安全培训责任。

2，建立、完善员工培训制度和培训档案，按照要求配备必要的教学设施，管理人员和教师，按期对管理人员和教师进行培训

3，加强人才引进，加大煤矿专业技术人员的培养和制度的引进力度，加大资金投入和情感投入。培养人才、留住人才和引进人才，为煤矿安全施工和行业发展提供技术支撑，加强各煤矿之间的交流，相互学习相互监督、取长补短，共同进步。

（三）以安全教育和培训为重要手段，推进煤矿安全施工建设

1，强化安全教育和培养

制定好年度安全培养工作计划，各部门、各工种岗位人员必须参加安全培训和考核，做到持证上岗。

严要求施工项目部队新录用员工和转岗、复岗人员的岗前培训。

积极组织安全培养学习工作。增强基层安全管理人员安全知识和安全职业素质

2，加强规范作业的引导和监督。引导员工养成按照《作业规程》或施工措施，按照标准化操作的良好作业习惯。

3，深刻吸取各类事故教训，加大“三违”和习惯性违章的力度。一是发动员工自查、互查。二是定期、不定期检查和监督。三是结合案例开展警示教育。四是严格考核奖惩和责任追究，建立有效的激励和监督约束机制。

4，加强安全宣传工作。把企业安全文化建设落实到班组，大力倡导安全生产理念，不断强化安全价值观念，切实提高安全防范意识，做到超前防范，形成良好的安全氛围。

（四）深化质量标准化建设，构建安全生产长效机制

严格按照国家、省市县各级煤炭主管部门的要求，深入开展安全建设工作，切实使矿井安全施工工作步入制度化、标准化、规范化轨道。

（五）强化现场重点及基础安全管理，夯实筑牢安全施工工作基础

1，认真执行领导干部下井带班制度，及时消除安全隐患。

2，加强班组安全建设。矿属各单位、施工项目部的负责人要加强对班组工作的监督、指导，把安全责任落实到班组，把安全防范技能落实到班组，通过班组平安，实现矿井前面平安。

3，严格职能科室巡回检查制度，全面加强施工现场安全管理。

4，班组长是施工现场的第一责任人，对现场安全施工的协调、组织、指挥负责，同时对现场作业人员的安全负责。

5，员工必须遵守各项规章制度，自觉接受他人的监督。

6，加强对施工现场的监督和管理，杜绝违章指挥，违规作业，违纪行为。

7，严格工程质量管理，推进矿井安全质量标准化建设，不断提高、改进矿井安全程度。

8，加强“一通三防”作为煤矿安全的重中之重，严格加强各项事务的管理，严格按照操作规程进行操作，严格进行定期设备检查，确保设备的正常运行。

9，切实做好矿井水灾的防治工作，做到“有疑必探，有探比掘”避免盲目施工。

10，加强矿井安全质量标准化建设，提高矿井的建设指标。

（六）掘进工作面安全质量管理作为重中之重

1，顶板管理

严格按照图纸施工，需要变更支护要征得设计单位的、监理、矿方的同意，做好变更记录。

锚杆或支护质量符合验收规范和质量标准

加强临时支护和敲帮问题工作。严格做好冒顶区的安全技术措施的现场落实工作。

2，施工作业方面

每一项工程开工之前必须编制施工组织设计和作业规程，并认真贯彻落实。

加强单项工程的开工审批验收工作。

要求各施工单位在施工过程中做好各项材料的原始资料的收集和检验工作。

（七）积极推行：“四级”隐患排查制度机制，强化隐患排查和治理及施工监理。“矿、施工项目部、队、班”四级安全施工管理人员要深入现场积极开展安全隐患排查整治。加强现场施工监理，使矿井按照规定程序施工建设。

（八）确保“六大系统”建设、改造、完善按期完成，提升安全生产保障能力。

矿井安全避险“六大系统”做到提前安排资金，施工队伍、时间进行建设、改造完善，质量达到国家规定的标准。

提高矿井数字化、信息化、科技化管理水平。为全面提升矿井安全管理水平和本质安全程度提供有力保障。

（九）创造良好的生活环境，加强劳动保障、保护。

以人为本提高劳动保护，积极构建和谐煤矿。加强对矿井工业广场的建设、改造和治理，矿井建设与周边环境协调发展，力争打造样板式煤矿。

综合部门工作计划 篇11

公司综合部工作计划

一、

作为公司的综合管理部门，综合部门在公司运营中起到了举足轻重的作用。通过多年的工作经验，综合部门对自身的职责和目标有了更深入的了解和认识。为了进一步推动公司发展，提升综合部门的工作效率和绩效，经过深思熟虑，制定了以下工作计划。

二、目标和职责：

- 提供全方位的综合管理支持，为公司各部门提供协调与服务。

- 优化资源配置，提升公司整体运营效率。

- 加强内外部信息沟通，确保公司决策的及时性和准确性。

- 建立与相关部门的合作机制，实现良好的协同工作。

三、工作计划：

1. 综合管理体系建设

- 完善公司的制度与流程，提升运营效率。

- 建立并改进公司内部的沟通和协调机制，以促进各部门之间的合作与协同。

2. 人力资源管理

- 制定人员需求规划，招聘与培训合适的员工。

- 营造良好的工作氛围，提升员工的工作积极性和凝聚力。

- 建立激励机制，激发员工的创新意识和工作热情。

3. 资源和预算管理

- 优化公司资源的配置，合理分配资源以提高生产效益。

- 制定综合部门的预算管理计划，确保公司的资源利用率最大化。

4. 内外部信息沟通

- 加强与各部门的沟通，了解各部门的工作需求和问题。

- 与外部合作伙伴建立良好的沟通渠道，确保双方的合作顺利进行。

5. 业务优化与改进

- 深入了解各部门工作情况，提出优化改进方案。

- 加强与相关外部机构的交流与合作，借鉴先进经验，不断提高公司整体业务水平。

6. 绩效评估与结果分析

- 建立绩效评估制度，对公司各部门的工作进行定期评估与考核。

- 分析评估结果，总结经验教训，并提出改进措施和计划。

四、工作流程和时间规划：

- 第一季度：完善公司制度与流程，建立绩效评估制度。

- 第二季度：人力资源管理，招聘与培训合适的员工，建立激励机制。

- 第三季度：资源和预算管理，优化资源配置，提高生产效益。

- 第四季度：内外部信息沟通，加强部门间的沟通合作，与外部合作伙伴建立良好关系。

五、预期成果：

- 公司内部运营效率提升，各部门协同合作的能力增强。

- 资源利用率提高，公司整体经营效益提升。

- 内外部沟通畅通，公司决策的准确性和时效性得到提高。

- 公司整体业务水平提升，综合部门在公司发展中发挥更大作用。

六、

通过制定综合部门的工作计划，旨在为公司的发展提供全方位支持与服务，不断提高综合部门的工作效率和绩效。以多年的工作经验为基础，将积极探索和总结，不断优化公司的运营模式和管理体系。希望通过综合部门的努力，为公司的可持续发展作出持续贡献。

综合部门工作计划 篇12

第一部分20xx年工作总结

20xx年，综合管理部围绕公司年度生产经营总目标，贯彻落实公司各项工作措施，做好党建引领、行政事务、后勤保障、综合统筹等工作，全力确保总目标实现。

一、基本情况

按照项目管理策划，综合管理部应配置7人，截止12月实际4人（含20xx届新入职大学生1人）。

二、主要工作情况

（一）部门机构建设

1.按照公司20xx年管理要求，综合部不断加强部门建设，部门履职能力不断增强。面对高强度、高标准、高质量工作要求，综合管理部以部门探讨、领导讲授、视频学习等形式加强业务知识学习，总结实际工作经验，堵漏补缺完善部门工作机制、修正工作流程、改进工作方式，正常有序开展各项部门工作。

2.定岗定编，责任到人，理清思路，工作到位。部门人员的履职能力决定部门工作开展的顺利与否，根据部门工作，综合部设立对外联络、党群管理、人资管理、行政管理四个岗位，并按岗位定员，使部门每个人清楚自己的岗、定好自己的位、干好自己的事。针对综合部工作事务繁杂性，为避免在工作中出现事无规划、杂乱无序，综合部对本部门事务进行了认真梳理，制定了工作思路，做到事前有计划、事中有措施、事后有总结。

3.适应管理模式，积极推进融合办公。20xx年5月，项目公司与总承包部进一步高度融合，总承包部行政（党建）管理部在履行总承包部管理职责的基础上与公司综合管理部融合共同开展综合管理工作。

（二）党建新闻宣传工会工作

做为党建新闻宣传管理工作的主办部门，综合管理部认真贯彻上级工作精神，广泛开展规定动作；开拓思维，结合年度总目标多种形式开展党建新闻宣传工作。

1.组建“党员突击队”和“青年突击队”，形成“支部牵头、党员带头、全员行动”的疫情防控及复工复产工作局面，使得项目复工产能短时间快速恢复。

2.与各参建单位加强党建工作联动，设立党员责任区，加速推进项目建设，同谋共策齐力保目标。

3.围绕年度总目标，“包保”领导、党员领导干部、管理人员下层一线，现场协调解决施工问题，突击急、难、险、重工程任务，发挥“党员突击队”攻坚克难、敢于奉献的精神。

4.加大外宣力度，联合属地媒体报道项目建设情况，增强公司在属地的知名度；增大内宣频次，认真选题投稿报道公司党建工作、生产经营情况，提升公司在集团股份公司、交投公司及其他兄弟单位曝光度。

5.组织职工开展篮球赛、文艺晚会等文体活动，增强公司向心力、凝聚力。

6.定期发放生活物资用品、慰问婚、丧、病职工及亲属，落实职工福利待遇。

（三）人资管理工作

公司目前共有正式、劳务派遣及其他形式用工职工人数87名，综合管理部人资管理工作以选好、用好、管好为根本，准确掌握职工信息，大力开展职工教育培训，严格执行人资管理制度，落实全员绩效考核制度，为公司生产经营工作做好人员保障。

1.建立项目人员信息库、简历库，准确掌握项目人员信息，因材施用,人尽其用。

2.组织开展职工职业教育培训和业务能力提升培训，外培、网络课堂、集中培训、经验交流贯穿全年，职工业务能力和素质素养不断提升。

3.开展全员绩效考核工作，发挥绩效激励作用。综合管理部按照公司员工绩效考核办法，严格管理制度落实，结合生产经营实际制定考核方案，牵头组织各部门开展年度绩效考核实施工作，充分发挥绩效激励作用。

4.全面推进毕业生“导师制”培养工作，加大公司人才培养力度，为新入职员工安排资历深厚的导师在工作中和生活中予以指导，快速提升工作能力，缩短毕业生成长周期。

（四）公文会议组织工作

20xx年，综合管理部克服公文人员频繁变动的影响，主抓公文质量、处理时效，不断提升各部门行文质量和公文处理时效；面对异于常年的会议数理和规模，综合管理部在公司领导的支持和帮助下，不断总结经验，会议组织水平不断提升。

1.固定公文处理人员，加强自身业务学习，确保公文处理工作稳定和专业性。

2.开展公文培训，普及公文写作和行文知识，提升各部门行文质量。

3.协调公文处理平台优化流程，积极催办公文处理，加快公文流转效率。

4.总结经验，仔细准备，认真学习，听取公司领导的意见和建议，细化会议组织流程，顺利组织各项大型会议和接待活动。

（五）后勤服务管理工作

20xx年，为完成年度总目标，省交通厅、集团股份公司、交投公司分别派驻工作组指导项目建设，综合管理部以服务各级工作组为己任，做好工作组后勤服务保障工作，保障工作组在项目开展工作不受影响。

1.最大限度利用县城营地条件，调整秋林营地员工宿舍，同时满足职工和工作组的住宿需求。

2.协调总承包部完善营地生活设施维修，宿舍生活设备的配置，让职工和工作组住的舒心、安心。

3.租赁生产和通勤用车，合理安排车辆，保障公司用车需求。综合管理部在车辆有限的情况下，严格执行小车使用制度，统筹考虑生产管理用车，保障公司生产经营工作正常开展。

三、存在的问题及工作措施

（一）存在的问题

1.综合管理部在20xx年党建工作开展过程中完成了上级党组织规定动作，结合实际开展了专项党建活动，但由于对当前党建工作思路理解不透彻，部门业务繁忙，党建专业业务知识不精等原因，存在开展深度不够、工作不规范、创新能力不足、宣传不利的问题。

2.综合管理部承担行政、党建、工会、后勤服务接待等众多工作，综合管理部人员少，工作开展捉襟见肘，出现所有工作都开展了，但出现工作疏漏、工作细节不细致，完成的质量不高，完成的工作效率不高的问题。

3.部门员工能力与素质还需提升，对公司管理模式和管理思路学习深度不够，不能紧跟公司管理步伐，部门统筹管理能力还欠缺。

4.超前谋划、精致服务意识不够，后勤服务管理与公司管理要求还有一定差距，满足公司管理后勤服务保障工作还需要努力。

（二）工作措施

1.因地制宜，结合施工特点制定项目公司党建工作计划，细化工作措施；开拓思路，积极与属地、参建单位党组织联合开展党建工作；广泛宣传，党建工作开展同时要宣传出去增强曝光率，借助属地媒体、专业团队宣传项目公司党建和生产经营工作；业务提升，积极与上级党组织沟通熟悉党建工作规范和流程，加强自身党建工作知识学习，规范开展党建工作。

2.部门内部挖潜能力，一人兼多职，压重担；部门内部业务相互学习，形成业务能力平衡发展；细化工作措施，逐条对照，逐项开展。

3.贯彻学习公司管理思路，全面了解公司生产经营目标，转变思想，转变工作作风，转变工作方式，紧跟公司管理步伐。

4.牢固树立综合部服务意识，全力做好各项后勤服务工作，为公司全面工作开展了去后顾之忧。

第二部分2021年工作计划

2021年，延黄高速项目将建成通车，综合管理部将围绕建成通车总目标从党建引领、思想理论、管理提升、绩效考核、后勤保障、新闻宣传等几个方面做好年度工作。

一、重点工作目标

1.完成公司转运营及运营期管理体系的建设。

2.努力创建先进基层党组织。

3.筹备组织通车仪式。

4.完成各项大型会议及重要活动的组织。

5.完成公司人员结构的调整。

6.完成公司营地租赁到期后资产整理与搬迁工作。

二、主要工作措施

一是努力做实党建工作，发挥党建引领作用。综合管理部根据上级党组织党建工作要求结合通车总目标，深入开展党员突击队、党员先锋岗、党员责任区等党建主题活动，扎实开展“打通党建最后一公里”工作，扎实继续开展定党员下基层沉方案，落实协调管理职责，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。在活动开展过程中，力求结合实际，实事实做不虚化。

二是紧盯通车目标，统一员工思想。以通车为目标，综合管理部通过各种形式传达公司管理精神，正确引导全体员工思想，增强落实实现通车目标生产计划保障意识，始终保持与公司管理步伐一致。面对巨大工作压力，及时掌握员工思想动态，综合管理部将根据员工思想情绪变化适时组织开展员工思想动态座谈活动，倾听员工心声，设法解决员工困惑和难题。

三是学习业务知识，提升行政管理能力。按照高标准高质量的工作要求，综合管理部围绕落实通车总目标，总结工作经验，加强部门人员业务知识学习，改善工作作风、注重工作细节，提升业务管理能力，做好行政管理基础工作，组织开展好各类会议。 根据2021年项目建设形势，公司各项重要活动开展频繁，综合管理部将承担更大的组织责任，我们将提前做好筹备工作，精心准备、细心组织、尽心开展。

四是压实责任，发挥绩效考核作用。压实各部门、每位职工的管理职责，员工绩效考核办法与落实生产计划相关联，充分发挥绩效考核作用；压实领导班子成员包保责任，落实公司班子成员综合绩效考核方案，促进公司整体管理能力提升；继续联合工程管理部开展劳动竞赛及项目经理激励考核工作，推进生产计划的快速落实。

五是做好保障工作，服务全体员工。规范工作行为，提升管理形象；保障出行，做好车辆管理工作，合理安排车辆，最大限度满足施工管理用车；继续做好各级工作组食宿、办公、出行服务保障工作；组织开展党员青年、职工群众团体活动，缓解工作压力，发扬团队精神，展现公司向心力、凝聚力。

六是围绕通车总目标，加大项目建设宣传。综合管理部在20xx年项目宣传的基础上，积极联合属地媒体平台，结合项目建设进展情况，及时报道项目重要节点、建设动态，提升公司在属地的形象，积攒良好口碑；发掘项目建设典型人物，重点宣传，为实现项目通车目标凝聚正能量。

综合管理部

20xx年12月

综合部门工作计划 篇13

～年公司一直在稳步成长中，综合部的工作也在这一年取得了一定的成绩，同时在这一年中公司的管理也在逐步走上完善和正规。根据公司～年的工作计划和目标，综合部根据部门的特点和职责，制定了～年的工作计划。

综合部在～年的总体工作目标是：围绕公司的经营目标，建立健全整套管理制度，完善公司员工社会福利，加强人力资源管理，高效率地配合其他业务和职能部门的工作，做好公司的后勤保障工作。

一、部门内部工作：

整合部门内部资源，提高工作效率。根据公司对综合部职能的调整，整合部门内部资源，重新确定部门人员工作内容，明确各人的工作范围及职责。加强部门人员专业知道的培训。根据公司对部门工作的调整及各项工作的开展情况进行相应的岗位编制调整。

二、后勤保障工作：

综合部对内与公司所有部门，对外与各种公司及政府打交道，兼具服务与管理双重职能，综合部的工作相对锁碎复杂，但综合部工作质量的好坏，完成任务效率的高低，直接影响着公司各个部门的工作目标实现，直接间接的对公司总体工作目标的实现产生影响。面对现阶段后勤工作的情况，XX年综合部将做好以下工作；

（一）做好后勤保障工作，加强与各部门工作的配合，保证公司各项工作正常有序进行。

1、根据公司业务开展加强与各部门工作的沟通及配合，不断完善业务流程，强化对各部门的制度化管理，加快信息反馈的速度，提高工作效率。目标责任人：＊＊；

2、做好办公物品的采购和配给工作；目标责任人：＊＊；

3、证件年检：3月底前完成；目标责任人：＊＊；

4、合同登记认证工作：根据公司的营养收入情况，每季度或半年进行一次登记；目标责任人：＊＊；

（二）配合公司标准化管理，加强制度制定落实工作，做到有据可依。

1、综合部配合公司的发展一直对公司的政策在做调整，但还有不尽人意之处，因此～年急需完善公司的管理制度，并制定一套行之有效的奖惩制度。XX年春节前将完成员工福利制度、员工加班休假制度、奖惩条例、出差相关规定、采购审批流程、出入库流程、接待费用管理等制度的制定完善；

2、加强制度更新管理工作，制定制度的编号，并通过公司内网及时发布、汇总、保存公司的全部制度，对于制度的逐步完善加强新旧制度的更替及时存档；

3、加强公司相关制度的监督、检查、落实情况，并做好整理和反馈工作；

4、加强公司资料档案、部门档案文件及员工档案的管理，做好公司相关数据的存档备份工作，统计各部门文件档案情况，进行分类后制定相应的归档制度及流程，加强公司内网及crm软件的应用。。

（三）确定公司的组织机构，明确部门职能及合理的岗位编制，为绩效考核提供依据。

1、确定和区分每个职能部门的权责，使每个部门的职责清晰明朗，春节前完成；目标责任人：＊＊

2、根据各部门的实际情况，制定合理的部门岗位职责，并贯彻执行；同时对各岗位制定《各级各类人员岗位职责规范》，4月底前完成，目标责任人：＊＊

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