车间试用期个人总结

车间试用期个人总结14篇。

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车间试用期个人总结 篇1

在这两个月期间，我有20天的时间在车间实习，熟悉产品，第二个月开始，进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来，我认真遵守公司的各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记（对自己负责的客人的单子的情况及时的记录）。我一直本着“当天的事情，当天做”的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的很多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观（小技巧）。在车间的工作实习总结，之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。

我在工作上的收获主要有：

1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作；

2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法；

3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁？但现在总算可以应对自如了；

4、基本知道我司业务跟单这块

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的操作流程；

在这期间，工作上最大的不足主要有：

1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。

2、对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，似乎就不完整了；

3、对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。

就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢？有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。

短期内，我在公司的目标是：我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

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车间试用期个人总结 篇2

作为车间管理人员，在试用期内，我认真履行职责，努力学习工作经验，取得了一定的成绩。现在，我将就试用期间的工作经验做一个总结。

一、岗位职责

在试用期内，我主要负责车间的日常生产管理、生产进度跟进、生产现场安全环境管理、质量控制、培训与评估等工作。在这个过程中，我通过深入了解车间生产流程和各个节点之间的联系，积极推动提高效率、保障质量，有效控制生产成本，并致力于管理团队建设。

二、工作成绩

1.生产进度的掌控

对于生产进度的掌控是非常重要的，我在试用期内详细了解了整个生产过程，充分了解原材料与成品之间的关系，对生产进度进行了有效的跟进和监管，在达到客户要求的同时，有效降低了生产成本，并使得车间的生产效率得到了显著的提高。

2.加强车间的安全环境管理

在安全环境管理方面，我注意到车间内部存在一些安全隐患，并采取措施及时解决这些问题，比如加强员工安全教育、 定期检查设施设备、检查电器线路和消防设施等，最终保障了员工的安全和健康。

3.提升员工综合素质

员工的素质对车间的生产效率和质量控制起到决定性作用，因此在试用期间，我努力进行员工培训与评估，并成立了专业团队进行技能培训和评估，积极提高员工的技能水平和综合素质。

三、取得的经验

1.灵活变通

在实际工作中，每个方案都有其优劣之处，因此作为管理人员，应该灵活运用方案，从中选取最优解，大胆尝试新的方法，充分利用资源和人才，最终取得成功。

2.平衡工作与生活

在试用期间，我认识到自己需要平衡工作和生活，尤其是在工作高峰期，不能过于劳累，需要有一定的放松和休息的时间。

3.建立良好的团队成员关系

作为一名管理人员，团队协作能力非常重要，我通过认真倾听员工的意见和建议，有效提高了团队的协作效率和工作质量，建立了良好的团队成员关系，所有人都对车间的生产效率和质量感到满意。

总之，在试用期中我认真履行职责，努力学习工作知识及经验，处理好工作关系，取得了一定的工作成绩和经验。期待在今后的工作中，我能够继续提高自己的个人能力，并不断创新，为公司发展做出更大的贡献。

车间试用期个人总结 篇3

车间普工试用期总结

一、试用期的经历

自从入职车间普工岗位以来，我一直本着认真仔细、勤勉工作的态度来对待每一项任务，以期达到公司的要求和自己的期望。在试用期间，我不断学习进步，逐渐适应了工作环境和工作岗位，了解和掌握了车间日常生产的各项操作流程，提高了自己的工作技能。在努力付出的同时，我也受到了导师和领导的认可和鼓励，使我更加有动力继续努力。

二、工作成果与收获

在试用期间，我积极配合生产计划，按时完成了各项任务。在日常的物料加工和零件组装过程中，我始终保持精益求精的工作态度，处理好各环节之间的工序延时和协调问题，确保了生产的顺畅和高效。同时，我也积极参与公司的技术改进项目，为车间的提升和创新作出了贡献。

在试用期中，我认清了自己的优势和不足，适时寻求导师和同事的帮助，吸收他们的经验和实践，学习了很多新知识和技能。同时，我也有机会参与了公司的内部培训和外部学习，增强了自己的专业素养和职业能力。

三、不足与改进

在实际工作中，我也发现了自己的一些不足之处。比如，在应对紧急情况和压力下的工作能力不足，还需要加强。此外，我需要进一步提高自己的语言表达和沟通能力，在工作中更加深入地了解各个岗位之间的合作关系，提高协同协作的效率和正确性。

为了改进自己的不足，我将继续努力学习和提高自己的能力和专业素质，通过开阔视野、加强沟通和协作来发掘自己的潜力和创新能力，不断实现个人和公司的双重发展。

四、未来展望

在试用期结束后，我将全力以赴地工作，继续发扬实干精神，为公司的生产和发展做出更大的贡献。同时，我也会积极参与各项培训和学习活动，不断提高自己的综合素质和职业技能，为达到公司的战略目标贡献自己的力量。

总之，试用期的经历让我更加深刻地认识了职场，也让我更加深刻地认识到自己的优势与不足，激发了我更好地履行自己的职业责任和使命的信心和决心。未来的路还很长，但我相信，凭借自己的努力和奋斗，一定能够实现自己的梦想和目标。

车间试用期个人总结 篇4

车间副主任试用期总结

在经过三个月的试用期之后，我有幸担任车间副主任一职。回顾这段时间的经历，我深刻认识到了自己的成长与不足。下面将详细具体且生动地总结我的试用期。

在试用期的最初，我意识到作为副主任，我应该具备良好的团队合作精神。我主动与各个部门进行沟通，了解他们遇到的问题，并积极提供解决方案。通过与团队的合作，我们成功地解决了一系列生产上的难题，并提高了生产效率。我在这个过程中学到了如何与团队成员达成共识、协调各方利益，以及如何激励员工积极参与工作。

在这段时间里，我注重了对员工的关心和培养。我认识到员工是车间最宝贵的资源，他们的努力与付出是车间取得成功的重要因素。因此，我经常与员工进行面对面的交流，了解他们的工作和生活情况，并提供必要的帮助与支持。我还鼓励员工参加培训和学习，提高他们的专业能力和职业素养。我相信只有员工的成长与进步，才能为车间的发展注入源源不断的活力。

另外，我在试用期间也深刻认识到自己在领导能力方面的不足。作为一个副主任，我应该能够冷静分析问题，做出明智的决策。但是，在面对一些紧急情况时，我常常会感到手足无措，无法迅速做出正确的判断。因此，我决定加强自己的决策能力和应变能力，通过学习和实践来提升自己的领导水平。

我还发现自己在时间管理上存在一些困难。由于车间工作繁忙，我经常面临多个任务同时进行的情况。这就要求我要能够合理安排时间，高效完成工作。但是，我发现有时候会被琐碎的事情所困扰，无法集中精力处理重要的事务。因此，我下定决心要通过制定明确的工作计划和使用时间管理工具，提高自己的时间管理能力。

小编认为，我在车间副主任试用期间，通过团队合作、员工关怀和培养等方面的努力，取得了一定成绩。同时，我也深刻认识到自己在领导能力和时间管理方面的不足。我将以此为动力，不断地学习和提高，成为一名更优秀的副主任。我相信，在公司的大家庭中，我会为车间的发展做出更大的贡献。

车间试用期个人总结 篇5

【车间副主任试用期总结】

一、背景介绍

本文将详细介绍车间副主任试用期工作表现，全面总结工作情况，以及对未来工作的展望。车间副主任试用期为期三个月，自入职以来，我秉持着专业、负责、团结的态度，全力以赴地完成工作任务，并在实际操作中不断学习与成长。

二、工作职责

作为车间副主任，我的主要职责是协助主任负责工作的组织、协调、管理等，在车间日常生产运营中承担重要角色。具体工作包括：领导团队管理，生产计划协调，设备维护与故障修复，员工培训与绩效评估等。

三、工作表现

1. 领导团队管理

在试用期内，我积极参与团队管理，并展示出良好的领导能力。通过有效的沟通与协调，使得团队成员间的工作更加紧密配合，并且形成了良好的工作氛围。

2. 生产计划协调

作为副主任，我在生产计划的制定与实施中起到了重要的作用。我深入了解生产线各个环节的运作情况，能够合理安排生产计划，确保生产进度的顺利进行。

3. 设备维护与故障修复

在设备维护与故障修复方面，我认真负责，积极学习相关知识和技能，不断提高自己的能力。通过有效的维护和修复工作，确保了设备的正常运转，最大限度地避免了生产延误。

4. 员工培训与绩效评估

作为副主任，我注重员工培训与绩效评估工作。通过定期培训课程的安排，帮助员工提升业务水平和技能。同时，我认真评估员工的绩效，制定合理的激励措施，以激发员工的工作热情和积极性。

四、存在问题与改进措施

在试用期中，我也意识到了自身工作中存在的一些问题，主要包括：时间管理不够合理，对某些技术知识掌握不够全面等。为了改进这些问题，我将采取以下措施：

1. 加强时间管理：合理规划每天的工作时间，制定详细的工作计划，避免过多的琐事耽误重要工作。

2. 深入学习技术知识：利用业余时间加强对相关技术知识的学习和研究，提高自身的专业素养和能力水平。

五、未来工作展望

在试用期中，我积累了丰富的实践经验，对车间管理和生产运营有了更深刻的理解。未来，我将继续努力，争取能够正式担任车间副主任职位。希望通过不断学习和提高，为车间的发展和改进做出更大的贡献。

六、总结

车间副主任试用期工作表现总体来说是积极向上的。在过去的三个月中，我认真履行职责，取得了一些可喜的成绩，并发现了自身存在的问题。相信在领导的支持与帮助下，通过不懈的努力和改进，能够更好地胜任车间副主任的工作，为车间的持续稳定发展做出更大的贡献。

车间试用期个人总结 篇6

车间主任试用期周总结

作为一名新上任的车间主任，在试用期的前几周里，我充分认识到自己面临的挑战并投入了全力以赴的工作。在这个过程中，我积累了宝贵的经验，取得了一些成果，同时也面对了一些困难和挑战。下面我将对这几周的工作进行总结和反思。

通过与员工的深入交流，我逐渐了解了车间内部的运作和各个岗位的职责。在这个过程中，我发现了一些问题，例如生产线上的协作不够默契，员工之间的沟通存在障碍等。为了解决这些问题，我组织了一系列的会议和培训，引导员工了解各自的岗位职责，推动他们之间的合作和协调。通过这些努力，车间的生产效率显著提高，员工之间的关系也更加和谐。

在了解了车间的运作后，我对一些流程和工作方法进行了优化和改进。例如，我发现在生产线上有一些重复性的工作，通过重新分配工作任务和引进先进的设备，我们成功地减少了工人的劳动量，提高了工作效率。我还通过引进一些新技术和新工艺，改善了生产线上的质量控制，大大减少了次品率。这些改进措施使得我们能够更好地满足客户的需求，并提高了车间的整体竞争力。

面对这些改进措施带来的变化，我也遇到了一些困难和挑战。一些员工对于新的工作方法和要求持有抵触情绪，他们习惯了过去的工作方式，对于变革持有怀疑态度。为了解决这个问题，我充分沟通，并向他们解释变革的必要性和好处。通过教育和培训，他们逐渐接受了变革，并积极参与其中。我还面临了一些技术难题和供应链管理的挑战。为了解决这些问题，我主动学习相关知识，并与其他部门进行合作，寻求最佳解决方案。

总体来说，这几周的试用期对我而言是一段宝贵的经历。通过努力工作和不断学习，我逐渐适应了新的角色和工作环境。我明白作为车间主任，责任重大，需要全面了解车间的运作，协调各个岗位间的合作，保证生产的高效和质量的稳定。在接下来的工作中，我将继续努力，提升自己的管理能力和专业水平，推动车间的发展和进步。

回顾这几周的工作，我深感时间的宝贵与不足。虽然取得了一些成果，但也还有很多需要改进和提高的地方。我要继续学习和实践，探索更好的管理方法和工作流程，以不断推动车间的发展和壮大。通过与员工的密切合作和沟通，我相信我能够在未来的工作中取得更大的成功。

在试用期的这几周里，我饱含热情地投身于工作，不断学习和提高自己。我深感荣幸能够成为这个车间的一员，也感激公司对我能力的认可。我相信在大家的共同努力下，我们能够打造一支高效、团结的团队，推动车间的持续发展。我热切期待未来的挑战和机遇，我将以更加饱满的热情和执着的态度，继续为车间的发展贡献自己的力量。

车间试用期个人总结 篇7

在上手了自己的工作之后，我也是渐渐的明白了车间的工作要如何的去做，每天的任务我都是积极的去完成，对于一些比较困难的，我也是不断的思考，在提升了自己的工作能力之后，我也是会去尝试做一些之前我不太会做的，我清楚，只有不断摸索，尝试，才能在工作上面掌握更多的技巧，而且也是遇到新的问题也是不会慌乱。通过自己的努力，而今的我在面对工作的时候，也是能很熟练的做好，并且我也是不断的去挑战一些新的，有难度的工作，只有这样，自己的工作经验，水平得到提高，才能更好的在岗位上去站稳脚跟。

当然毕竟我也是只有几个月的工作时间，和其他优秀的同事去相比，还是有很多的方面是比较的欠缺，而且自己的经验也是没有他们那么的丰富，不足的地方还有蛮多的，也是需要在今后继续的努力，学习，认真做事情，来不断完善自己，让自己变得更加的优秀，同时自己也是需要好好的把之前的一些不足之处继续的改进，让自己能把工作做得更好，更好的为车间做好服务。试用期虽然结束了，但是我的工作也才刚开始不久，也是不能松懈，需要更加的主动。

车间试用期个人总结 篇8

车间主任试用期周总结

在经过一周的试用期后，我作为新任车间主任，有幸总结一下这一周所做的工作和遇到的挑战。

作为新任车间主任，我必须了解车间的运作流程和各项工作职责。在试用期的这一周里，我花了大量的时间与车间的工作人员进行了深入的交流和沟通，详细了解了他们的工作内容、各项工作流程和遇到的问题。通过这些交流，我更加清楚地了解到了车间内部的运作情况以及需要改进的地方。

在试用期内，我积极参与车间的日常工作，并进行了一些调整和改进。我倾听了员工对于工作环境和设备的反馈，并对一些存在的问题进行了解决。我与车间工作人员一起制定了更加具体和可行的工作目标，并激励大家努力工作。另外，我还与车间员工一起进行了培训，提高他们的工作技能和专业知识，以提高整体的生产效率和质量。

在试用期的过程中，我也遇到了一些挑战。由于我是新来的车间主任，与员工之间的熟悉度不够，存在着一定的疏离感。为了解决这个问题，我积极参与和员工的交流，加强与他们的沟通和了解，积极与他们建立良好的工作关系。由于车间内部存在一些流程不够顺畅和存在一些问题，我需要更加深入地了解和分析问题的原因，并提出相应的解决办法。

在试用期的最后一天，我组织了一次车间全员会议，对于这一周的工作进行总结和反馈。在会议上，我向大家表达了对于他们辛勤工作的感谢，并提出了一些改进的建议。同时，我也鼓励大家继续努力，为车间的发展做出更大的贡献。

小编认为，这一周的试用期对于我来说是一个宝贵的机会，让我更加了解了车间的工作情况，认识到了存在的问题，并提出了解决的方案。经过这一周的努力和沟通，我相信我已经与车间的员工建立了良好的工作关系，并取得了一些成绩。未来，我将继续努力，与车间的员工一起为车间的发展做出更大的贡献。

在试用期的这一周里，我作为新任车间主任，通过与车间工作人员的深入交流和沟通，了解了车间的运作流程和工作内容。在此基础上，我积极参与车间的日常工作，进行调整和改进，并与员工一起制定了具体的工作目标和进行了培训。虽然遇到了一些挑战，但我通过加强与员工的沟通和了解，并提出解决方案，积极改进了问题所在。在试用期的最后一天，我组织了一次车间全员会议，对于这一周的工作进行了总结和反馈。未来，我将继续努力，并与车间的员工一起为车间的发展做出更大的贡献。

车间试用期个人总结 篇9

在进入比亚迪车间工作的两个月时间里，我对比亚迪这个企业的运作模式以及工作氛围有了更深入的了解，我也更清楚了企业对员工的要求和期待。根据现有的实际经验，我在这份试用期总结中想要分享一些我的个人体验以及对比亚迪这个企业的认识。

首先，我想说的是比亚迪这个企业，特别是在车间中严格遵守如时效、质量、安全、节能等方面的制度和规定。在车间内，我常常能够感受到极其强烈的时限压力，这是我以前所从未遇见的，当然也在一定程度上考验着我的耐心和战斗意志。毕竟，高效率的生产就是比亚迪这个企业所倡导的，而时间对于每一台产品都至关重要。我相信，这种高效率的生产模式不仅能够提高工厂的产能以及效益，对于我们自身的成长和承压能力也能起到积极的作用。

另外，在质量方面，比亚迪绝对是中国制造业的佼佼者。我相信，这与公司内部严格的品控要求是有着密切关系的。不仅产品要求达到国际上的标准，而且在每个制作环节，都有相应的质量控制和监督机制。任何不符合标准的产品都会被立刻拒绝并退回制作环节进行修复，这种态度让我深感公司对于质量的重视程度。

除此之外，作为一家持续不断地追求创新的企业，比亚迪也注重员工自身的个性发展和才能提升。比如，企业为员工提供了全新的员工培训和技能提高计划，旨在让员工提高自身能力。这种培训计划是针对每个员工的个人发展需要而制定的，也让我体会到企业对于个人特点的重视。

在这份试用期中，我还有一些体验不是很好的方面。比如，企业的轮班制度和长时间工作模式，我感觉这样对于身体健康可能存在一定的隐患。此外，在一个非常庞大的制造企业中，信息的传递和对于员工整体状态的考察并非十分及时，这样会为员工的生产任务带来感到困难。

总体而言，在这个试用期中，我有幸进入了一家充满活力、爱力、创新并严谨的企业。虽然比亚迪的工作节奏有些快，考验的目标和标准有些高，但这样的生产优化也能很好地促进企业高品质，大效益，而我们的体验和成长也在其间得以丰盈和加速。这份工作经历对于我们未来职业的选择和发展肯定是有着莫大的意义。

车间试用期个人总结 篇10

车间普工试用期总结

尊敬的工作领导，您好！

我是您车间的一名普通员工，已经顺利度过了这段为期三个月的试用期。这个阶段对我来说是很宝贵和重要的，因为它是我融入团队、熟悉公司文化和业务的关键时间。在此，我想认真总结一下我的试用期的经历和心得，并自我批评和完善，争取在未来的工作中更好地为公司贡献自己的力量。

1. 工作经历与成绩

在这三个月的时间里，我主要负责了车间生产线上的操作工作，主要包括机器的操作、零部件的更换和故障的处理等。在工作上，我严格遵守公司相关规定，认真履行工作职责，用心对待每一个细节。此外，我还积极参加车间的技能培训和技术交流，及时地掌握新技能和解决难题的方法。

在成绩上，我认为自己还有不少需要改进的地方。虽然我工作认真，但在繁忙的工作场景中，我仍然会犯一些细节错误，譬如未能及时发现并纠正一些小故障或处理不当等情况，希望能通过更多的经验和技巧的学习来帮助自己更好地完成工作。

2. 团队协作与沟通

在团队协作和沟通方面，我觉得自己与其他同事相处得很融洽，互相帮助、互相学习，建立了良好的工作关系。在与上级领导和同事之间，我采取了主动沟通的内部竞争，以充分地了解我所需要做的事情，及时报告工作进展，同时显得我更聪明和自信。

但是，我也发现自己在沟通和理解上还存在困难，有时不能完全理解同事们的意图或意见，也不能很有效地表达自己的看法。在未来的工作中，我要更注重这方面的训练，提升自己的交流和沟通能力。

3. 自我激励与学习

在整个试用期过程中，我发现自己有一些好的特点，譬如勇敢、进取心强、自我批评和学习上承认困难的，克服难题等等；这让我非常满足，也为我的工作和自我提升打下了良好的基础。

然而，在未来的工作生涯，我也意识到自己需要更深层次的学习与发展。有些技巧或知识是在工作过程中掌握的，但在这个过程中我还意识到了需要更系统化和更完整的学习。因此，我计划在以后的工作生涯中继续学习、钻研和探索，使自己成为一个更加高效、专业和职业化的员工。

综上所述，试用期过后，我认为自己已经逐步适应了公司的文化，融入了团队并有了一些小成绩。但同时，也有许多可以改进和提高的地方。在这个过程中，我感到最重要的是要保持自信、谦虚和学习的态度，不断提高自己的工作技能和自己的张力，让自己成为更加优秀的职员。最后，我要感谢公司领导和同事们在这个过程中的指导和帮助，才让我能够逐步成为一名更好的员工。

此致！

敬礼！

篇幅：1038字（不包括标题）

车间试用期个人总结 篇11

车间副主任试用期总结

在本次试用期中，我担任车间副主任的职位，充分发挥了自己的专业技能和领导能力，取得了许多积极的成果。通过对这段时间的总结和反思，我意识到了自己的优点和不足之处，为今后的工作提供了有益的经验。以下是我对试用期的总结。

我在团队管理和协调方面取得了一定的成绩。作为副主任，我注重团队建设，通过定期组织团队活动和会议，增进了团队成员之间的沟通和合作。我提倡开放的沟通氛围，鼓励团队成员敢于表达自己的看法和建议，并尽力解决问题和纠正错误。团队的凝聚力和合作精神得到了有效提升，大家的工作效率和工作质量也都有所提高。

我在生产过程管理和优化方面取得了一定的成效。通过对车间流程的分析和优化，我发现了一些存在的问题并提出相应的改进措施。我建立了一套有效的生产计划和任务分配机制，合理分配资源，提高了车间的生产效率和生产质量。我也注重了安全生产工作，制定了一系列的安全操作规范和培训计划，提升了员工的安全意识和操作技能，降低了事故发生的几率。

另外，我在员工培训和激励方面取得了一些成果。我制定了员工培训计划，针对不同岗位的人员进行培训，提升了员工的专业技能和工作能力。我也通过设立奖励机制和激励措施，激发了员工的工作积极性和创造力。员工的工作热情和团队合作精神得到了有效激发，员工的工作质量和工作效率也得到了明显提升。

我也意识到了自己的不足之处，主要表现在以下几个方面。我在决策能力和解决问题的能力上还有进步的空间。有时候，面对复杂的问题，我缺乏一定的决策权衡和分析能力，导致了问题的延误和解决的不彻底。我在领导和指导员工的过程中还存在一些不足。有时候，我没有很好地掌握好如何平衡责任和权威，没有很好地引导和激励员工，导致了一些管理上的问题。我在沟通能力和语言表达能力上还有所欠缺。有时候，我的表达不够清晰明确，导致了一些误解和沟通障碍。

小编认为，在试用期的工作中，我深刻认识到自己的优点和不足，并为今后的工作提供了有益的经验。我将继续提升自己的能力和水平，修正自己的不足，并在领导岗位上发挥更大的作用。我相信只有不断学习和改进，才能更好地适应现代企业发展的需要，为企业的可持续发展做出更大的贡献。

车间试用期个人总结 篇12

车间技术员试用期总结

前言：

作为一名车间技术员，我在过去的试用期中经历了许多宝贵的学习和成长机会。通过这篇试用期总结，我希望能回顾一下自己在这段时间内取得的进步，同时也反思一下自己的不足之处，并为未来制定进一步的学习计划和发展目标。

一、岗位介绍：

作为车间技术员，我的主要职责是负责生产车间的设备维护、故障排除以及技术支持。在试用期的一开始，我对这个岗位的具体职责并不是很了解，但通过前辈们的指导和自我学习，我逐渐熟悉了各种设备的基本原理和操作方法，并能够有效地处理一些常见的故障。

二、学习成果：

在过去的试用期中，我努力学习并掌握了各种设备的操作方法和维护技巧。通过观察和实践，我逐渐提高了自己对设备故障的判断能力，并能够快速有效地进行故障排除。同时，我也积极参加各种培训活动，并不断完善自己的专业知识。

三、工作思考：

在试用期的过程中，我发现自己在工作中还存在一些不足之处。我需要更好地提高自己的观察力，及时察觉到设备故障的苗头，以便及时采取措施避免更大的损失。我需要加强与同事的沟通合作能力，随时交流信息并分享经验，以便更好地解决问题。我需要更加注重细节和精益求精的工作态度，以提高工作效率和质量。

四、解决问题的方法：

为了改进自己的不足，我制定了以下的解决方案：

1. 提高观察力：我计划通过阅读相关文献和技术手册，提高自己对设备故障预警信号的认识和理解，以便及时发现和解决问题。

2. 加强沟通合作：我打算积极参与团队活动，并与同事们保持良好的沟通和合作关系，分享工作中遇到的问题和解决方法，从而增进彼此之间的理解和信任。

3. 注重细节和工作质量：我计划在工作中更加细心，严格按照规范进行操作和记录，确保工作的质量和效率。

五、学习计划和发展目标：

在未来，我将继续努力提升自己的专业知识和技能，争取在工作中发挥更大的作用。具体的学习计划和发展目标包括：

1. 继续学习：我将参加更多的培训课程和学习交流会，不断学习和掌握新的技术知识和工作方法。

2. 提高自身素质：我将注重自身素质的提升，包括加强沟通技巧、团队协作能力以及问题解决能力等。

3. 积累经验：通过实践和工作中的经验积累，我将不断提高自己的工作能力和技术水平，并尽可能地解决各种复杂的故障问题。

通过试用期的总结，我认识到自己在技术、沟通以及工作态度等方面还存在许多不足之处。我也相信只要我持续学习和努力改进，我一定能够在未来的工作中取得更大的成就。我将始终以积极的态度对待自己的工作，并不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

车间试用期个人总结 篇13

作为xx车间的一员，认真执行上级的各项政策。认真贯彻落实两级职代会、党委会等会议精神。按照xx车间持安全第一，预防为主的安全生产原则，以安全质量标准化的标准要求开展工作。全面的完成了各项工作，现将我上半年的工作做以下总结;

一、强化学习，提高素质

充分利用班前、后会、周二周五学习会等认真学习各类文件精神、领会十九大精神;积极学习工作面作业规程和岗位操作规程，来不断提高自己的理论文化水平及业务操作技能。及时参加职工学习，准确熟练地掌握操作流程，为安全生产打下良好的基础。

二、强化管理，确保安全生产

在班前会上讲安全，班中查安全，班后总结安全，在安全管理上，我始终抓住目标，在顶板管理方面，严格要求职工加强支护，防止顶板冒落，在移架和采煤机割煤过程中，随时提醒职工防止块炭掉落和煤壁片帮伤人;在瓦斯防治方面，加强下隅角管理，保证下隅角瓦斯抽放空间;及时清理后溜道浮煤，做到通风可靠、管理到位，拉架时保证瓦斯抽放管道、传感器与监测线完好;在机电方面，为了保证设备的完好率和工作面的高产高效，在设备使用管理上严格执行设备包机制，严格落实《机电设备操作规程》，每班工作前详细检查设备，如有问题及时处理，严禁设备带病运行和超负荷运转;在工程质量方面，严格遵守工程质量标准化，确保工作面达到三平、两直、一净、两畅通的要求。

三、严细管理，强化班组建设

抓好班前会质量，在会上及时总结前一班存在的问题，强调本班工作中的注意事项，认真开展班组核算，做到班清班结，认真开展三基建设工作，抓好职工出勤、工作质量的考核，按照创一流的总体要求，在班组成员内按照安全、质量、行为规范、节支降耗开展工作;在班组内积极开展隐患排查，做到班前检查、班中排查、班后复查，将隐患排查落实到每个人，保证工作现场环境的安全。

四、工作中的不足及改进措施

半年来，整个车间组虽有成绩却仍然存在各种问题;譬如，生产过程中还会有成员存在侥幸心理，安全思想意识淡薄;职工操作技能仍不能满足区队生产的需要等等。

在今后的工作中将克服以往工作中的不足，作为车间的一员，我将更加努力学习，提高业务理论和管理水平，进一步强化安全思想意识，提升自己的能力。这样才能带领大家，精心打造出一支技能水平高、安全意识强的班组队伍。为整个车间的安全生产工作做出自己应有的贡献。

车间试用期个人总结 篇14

比亚迪车间试用期总结

作为一名新员工，我有幸在比亚迪车间进行了为期三个月的试用期。在这个过程中，我经历了很多挑战和机遇，让我深刻认识到了自己的能力和不足。在试用期结束之际，我想对这段经历进行一番总结。

从最初的入职培训到后来的工作安排，我感受到了比亚迪敬业、务实、创新的企业文化。在入职培训中，公司详细介绍了品牌历史、核心技术和企业愿景，让我们更好地了解公司的发展方向和目标。培训课程的内容涵盖了比亚迪的经营理念、各个部门的工作职责和业务流程，提供了丰富的知识储备，为我们后续的工作提供了有力的支持。

在试用期的工作中，我主要负责维修检验工作。通过与老同事的交流和学习，我逐渐理解了公司的维修流程和操作规范，并逐渐掌握了维修工具和设备的使用方法。在实际操作中，我能够独立完成简单的维修工作，如更换零部件、调整机械参数等；同时，我也发现了自己的不足之处，例如经验较少、知识储备欠缺，需要不断学习和实践。

在公司的团队文化中，我也体验到了凝聚力和合作精神的重要性。在车间工作中，大家紧密配合，互相协调，为完成任务不断努力。作为新员工，我感受到同事的关系密切，相互之间也很尊重，有什么问题都能互相帮忙。这不仅仅是工作关系，也是一种真正的友情。

另外，在比亚迪车间任职，我也意识到了安全生产的重要性。执行车间规程时，要注意安全生产，比如检验过程中，应尽量避免接触有毒物质，要注意使用安全措施，例如穿戴防护用品保护身体。保障了员工的安全生产，才能保障生产质量，使公司不断向前发展。

总的来说，比亚迪车间的试用期经历让我成长了很多。我学到了更多的知识和技能，也发现了自己的短处和需要提高的地方。我相信，只要持续努力，不断学习和实践，就能够在这个充满机遇和挑战的企业中，迎接新的挑战，取得更大成功。

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试用期个人总结(集合14篇)

写各种文档是我们的工作中不可或缺的一环，写作前，我们有必要看看别人推荐的范文模版。更重要的是学习范文的中心思路，怎么样去寻找好用的范文呢？关于“试用期个人总结”这篇文章可以给大家带来更深刻的认识，我们会在网站上不断更新信息请持续关注！

试用期个人总结(篇1)

作为一名保健医，我非常荣幸能有机会在这个医院度过我的试用期。试用期对我的职业发展至关重要，它是衡量我自己能力的机会，也是深入了解医院工作环境和团队合作的时刻。在这篇文章中，我将详细描述我在试用期间的经历和成长。

在试用期的第一天，我感到有些紧张。进入陌生的工作环境，接触新的工作任务和团队成员，对我来说是一个全新的挑战。随着时间的推移，我逐渐适应了这个环境，并开始展现出我的潜力和能力。

在试用期的前几个月里，我主要负责参与患者的初步诊断和制定保健计划。我积极参与了各种疾病的诊断和治疗，通过与患者交流和仔细检查患者病历，我能够快速发现其健康问题并提出相应建议。我学会了如何与患者建立信任关系，并耐心倾听他们的问题和疑虑。这种交流不仅提高了我的沟通能力，也增强了患者与我之间的信任感。

除了与患者的交流，我还积极参与了医院内的团队合作。我很幸运能在一个充满活力和友善的团队中工作。我们相互支持和合作，确保医院可以提供最优质的服务。我学会了如何在团队中发挥自己的作用，并与其他成员有效地合作。在这个过程中，我和其他保健医交流和学习了很多临床技巧和知识。这也帮助我更好地适应了医院的工作流程和文化。

值得一提的是，在试用期间，我积极参加了各种培训和学习机会，以提高自己的专业知识和技能。我参加了一些专业会议和讲座，并阅读了一些相关的研究和文章。这些经历大大拓宽了我的视野，并提升了我的专业水平。

通过试用期的经历，我意识到作为一名保健医，自我反思和不断学习的重要性。我努力提高自己的临床技能，并保持对医疗行业的关注。我坚信，只有不断学习和进步，才能够为患者提供最好的治疗方案和保健建议。

小编认为，我在试用期中获得了很多宝贵的经验和教训，并且取得了一定的成就。我学会了有效地与患者沟通，与团队成员合作，并持续提高自己的专业知识。我相信这些经历将对我的职业生涯产生积极的影响，并帮助我成为一名更好的保健医。

在未来，我将继续努力学习和成长，为患者提供最优质的服务。我将继续参与各种培训和学习机会，不断提高自己的临床技能和专业知识。我希望能够成为一个备受信任的保健医，为患者的健康和福祉做出更大的贡献。

试用期是我职业生涯中的重要时刻。我在这段时间里获得了丰富的经验和成长，我们团队的合作和支持为我提供了宝贵的学习机会。我对自己的能力和未来充满信心，我期待着能够在这个医院继续发展并服务患者。

试用期个人总结(篇2)

在这段时间里，我作为车队长进行了试用期的工作，无论是从团队管理、协调能力还是技术水平上，我都取得了一定的进步和提升。在试用期结束之际，我将用这篇文章对我在这段时间里所做的工作进行总结。

我在团队管理能力方面取得了显著的进步。作为车队长，我不仅需要对车队成员进行指导和安排，还需负责车队的整体管理和协调。在这段时间里，我学会了如何与队员们建立良好的沟通和合作关系，通过与他们的频繁交流，解决了不少团队内部的矛盾和摩擦。同时，我也积极参与团队的讨论和决策，尽力确保车队的运作顺畅高效。

我在协调能力方面取得了一定的提升。作为车队长，我需要协调车队与其他部门之间的工作，保持良好的沟通和合作。在这段时间里，我积极参加各种会议和讨论，与其他部门的负责人进行沟通，解决了许多工作上的难题。通过这些工作经历，我了解到了协调工作的重要性，并不断提高我的协调能力，确保车队的工作与其他部门的工作相互配合，共同推进工作的顺利进行。

我在技术水平上也有了明显的提高。作为车队长，我需要对车辆的技术状况进行监管和检查，并负责修理和维护工作。在这段时间里，我主动学习了汽车维修和保养的知识，并在实践中不断积累经验。我参加了相关的培训课程和考试，取得了相关的证书。这些努力不仅提升了我的技术水平，也增加了我在车队成员中的威信和信任度。

小编认为，在这段试用期里，我在团队管理、协调能力和技术状况上都有了较大的提升。但同时，我也意识到自己还有许多不足之处需要进一步提高和完善。比如，在团队管理方面，我还需要更加注重细节和沟通的技巧，以更好地推动团队的发展。在协调能力方面，我需要更好地理解各个部门的工作需求，加强与其他部门的沟通与合作。在技术水平方面，我需要不断学习和提高，跟上汽车行业的发展动态，为车队的工作提供更好的支持。

通过这段试用期的总结和反思，我清楚地意识到自己的成长和不足之处。在今后的工作中，我将进一步修正并改进自己的工作方法和态度，力争做到更好。我相信，在领导和团队的支持下，我一定能够克服困难，继续提升自我，为车队的发展贡献自己的力量。

试用期个人总结(篇3)

在这个竞争激烈的社会中，每一份工作的开始都要经过试用期的考验。试用期不仅是公司对员工能力的考察，也是员工对公司环境的了解和适应的时期。尤其对于我这个即将步入职场的大学生来说，风场试用期是我职业生涯的第一步，经历了一个多月的试用期，我不禁对自己在这段时间的成长与收获做了总结。

作为一个新人进入风场，刚开始的几天是我适应新环境和新人际关系的阶段。我意识到在工作中不仅要努力，还要学会与同事相处。心怀敬畏、虚心向同事请教，我渐渐融入了这个大家庭。感谢风场给予我学习和成长的机会，让我能够以最佳状态进入工作。

试用期中，我承担了一些基础工作。我深知基础工作是工作的基石，只有做好了基础工作，才能为进一步的发展打下坚实的基础。我全力以赴完成每一个任务，不断提升自己的工作效率和准确性。在日复一日的基础工作中，我养成了细致耐心的习惯，也对工作的重要性有了更深的认识。

随着试用期的推进，我开始接触到一些与核心业务相关的工作。这些岗位不仅需要扎实的专业知识，还需要灵活的思维和快速的反应能力。我给自己制定了一个学习计划，不断提高自己的专业素养和业务技能。同时，我也充分利用了组内的资源和同事的经验，不断思考和探索，争取在最短时间内融入并胜任新的工作。

在试用期的过程中，我也正式接触到了风场的企业文化和团队精神。风场以“客户至上，创新发展”为企业理念，以务实高效的工作风格和团结协作的团队精神赢得了业界的赞誉。我参加了团队的各种活动，感受到了团队的凝聚力和活力。这让我更加明白，一个团队的成功不仅仅是靠个人的努力，更需要团队共同的拼搏和奋斗。

除了工作上的成长和收获，试用期也是我锻炼自我管理能力的时期。作为新人，我时刻保持一颗进取的心态，积极主动地学习和接受挑战。我坚持每天早起自习，提前做好工作计划，并合理安排时间。我深知只有不断提高自己的综合素质，才能适应职场的快节奏和随时变化的工作需求。

在试用期的结束，我深感自己在这段时间里的成长与进步。试用期是职业生涯的跳板，我明白只有在试用期中不断学习、总结，才能更好地适应职业环境并取得成功。无论是工作技能的提升，还是自我管理能力的培养，都是我试用期期间的宝贵财富。

试用期结束并不是终点，而是新的起点。我将以更加饱满的热情和态度投入到工作中，不断学习和进步，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在未来的职业生涯中，我会以更加优秀的表现来回馈风场对我的信任和培养。

小编认为，风场试用期让我体验到了职场的酸甜苦辣，也收获了成长与进步。我将永远铭记在心并将其作为人生道路上的里程碑。

试用期个人总结(篇4)

试用期是每个新员工入职后必须经历的阶段，它为雇主和员工提供了一个相互了解和适应的机会。作为一名续期专员（Renewal Specialist），我非常荣幸能够在公司度过了我的试用期。通过这段时间的工作，我对自己的角色和职责有了更深入的了解，并且逐渐融入并适应了公司的文化和团队。

作为一名续期专员，我的主要职责是与客户联系，维护他们的续签合同。这包括与客户进行电话和电子邮件的沟通，了解他们的需求并提供解决方案，以及处理续期过程中出现的问题和疑虑。在试用期期间，我充分了解了公司产品和服务，学会了运用销售技巧与客户进行有效的沟通，并达成了一定数量的续签合同。通过与客户的交流，我意识到客户的个性和需求各异，因此每位客户需要个性化的服务和沟通方式。这使我意识到在工作中需要灵活性和适应性，并且能够根据不同的情况做出相应的调整。

在我的试用期内，我也积极参与了团队活动和培训。公司鼓励团队合作和知识共享，因此我与其他续期专员一起参加了团队会议和培训课程。这些活动和课程帮助我了解了公司的工作流程和最佳实践，并与其他同事建立了良好的关系。通过与同事的合作和学习，我更好地理解了我的角色和职责，并且与他人一起解决问题和分享经验，提高了我的工作效率和质量。

试用期期间，我也在自己的工作中不断寻求改进和提高。每天我都会反思和总结当天的工作，找出自己的不足之处，并制定相应的改进措施。加强自我管理和自我监督，让我能够更好地完成任务并提高工作质量。而且，我也积极向上级领导请教和寻求反馈意见，以进一步完善自己的工作表现。领导们的指导和鼓励使我更加自信和专业地处理工作中的挑战和难题。

试用期是一个重要的发展阶段，对我的职业生涯具有重要的意义。在这段时间里，我充分发挥了自己的职责，学会了与客户有效沟通和解决问题，并且通过与团队合作和积极改进自己的工作能力。我对未来有着更明确的职业规划和目标，更加自信和专业地面对工作中的挑战。我对续期专员这个角色充满热情，并期待在未来能够为公司做出更多的贡献。

通过试用期的经历，我已经逐渐证明了自己的能力和价值，我希望能够顺利通过试用期，并在公司继续发展。我要感谢公司对我的支持和鼓励，同时也感谢团队中的每一位同事对我的帮助和合作。我相信在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和改进自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。

试用期个人总结(篇5)

在过去的三个月里，我有幸成为这家康复中心的一员，开始了我的康复师之路。这段试用期的经历让我受益匪浅，不仅让我更加了解了康复工作的重要性，也让我提升了自己的专业水平。现在，我希望通过这篇总结来分享我的成长经历和收获。

在试用期的开始，我深刻意识到了作为一名康复师需要具备的基本素质和技能。我学会了与患者建立良好的沟通和信任关系。在康复过程中，患者的情绪和信任是非常重要的，只有建立了良好的沟通，我们才能更好地了解他们的需求和病情，从而制定更有效的康复方案。我努力提高自己的沟通技巧，学会倾听和关心患者，与他们建立起真诚而稳固的关系。

我也学会了如何制定个性化的康复计划。每位患者的情况都是不同的，要根据他们的病情和身体状况来制定具体的康复方案。在试用期里，我通过观察和分析不同患者的病情，学会了如何制定个性化的康复计划，使患者可以得到最大程度的康复效果。这也让我更加懂得了康复师需要不断学习和研究的重要性，只有不断更新知识和技能，才能更好地服务于患者。

在试用期的过程中，我也遇到了一些困难和挑战。有时候，一些患者的病情比较严重，康复效果不明显，这让我感到无助和沮丧。但是，我通过和同事们的交流和学习，以及不断的实践和改进，最终找到了解决问题的方法和途径。我明白了，只要我们坚持不懈、努力学习和改进，就一定能够克服困难，取得成功。

在试用期的结束，我觉得自己已经有了很大的改变和进步。不仅在专业知识和技能上有所提高，更重要的是，在心态和态度上也得到了改善。我更加热爱我的工作，更加关心和尊重每一位患者，愿意为他们提供最好的康复服务。同时，我也意识到康复工作需要不断地学习和进步，只有这样才能更好地服务于患者，为他们的康复健康贡献自己的力量。

在今后的工作中，我将继续努力学习和提升自己的专业能力，不断改进和创新康复工作方法，为患者提供更好的康复服务。我相信，只要坚持不懈、努力学习和实践，一定能够成为一名优秀的康复师，为更多的患者带来健康和希望。感谢这段试用期的经历和教训，让我更加坚定了从事康复工作的信心和决心。我期待着在新的岗位上继续努力，为患者带来更多的希望和健康。愿康复之路越走越宽广，未来更加辉煌！

试用期个人总结(篇6)

地产行业是一个竞争激烈且变化迅速的行业，对于地产企业而言，拥有一支优秀的人事团队至关重要。为了筛选出最佳人选，很多地产企业采用试用期制度，以便在试用期结束后做出更准确的决策。本文将对地产人事试用期进行总结，详细阐述试用期的意义以及员工在试用期内应具备的品质和表现。

一、试用期的意义：

试用期是雇主和员工之间相互了解的过程，同时也是企业选择最适合的员工的过程。试用期可以帮助企业评估员工的技能、能力和适应能力，并确保员工与企业文化以及团队配合的匹配度。对员工而言，试用期是了解企业文化、适应工作环境以及展示自己的机会。

二、员工在试用期内应具备的品质和表现：

1. 积极学习与适应能力：

在试用期内，员工应具备积极的学习态度和良好的适应能力。地产行业竞争激烈，员工需要快速学习并掌握相关知识和技能，同时能够适应工作节奏和工作环境的变化。

2. 团队合作能力：

地产行业通常需要员工与其他部门紧密合作，员工在试用期内应表现出良好的团队合作能力。积极参与团队活动、积极表达自己的意见、支持并帮助同事是展现出良好团队合作能力的重要表现。

3. 执行力：

地产行业工作压力大，员工需要具备良好的执行力。在试用期内，员工应保证按照要求完成工作，并且保持高效率和良好的工作品质。

4. 沟通与表达能力：

在地产行业，良好的沟通与表达能力对于员工而言至关重要。在试用期内，员工应注重沟通技巧的提升，善于与同事、上级以及客户进行有效的沟通，且能够清晰准确地表达自己的意思。

5. 问题解决能力：

地产行业的工作中常常会遇到各种问题和挑战，员工应具备良好的问题解决能力。在试用期内，员工应能够独立思考、快速解决问题，并能够主动寻求帮助和反馈，以不断提高自身问题解决的能力。

三、试用期

地产人事试用期是一段双方相互了解和适应的时期。通过试用期，企业可以了解员工的技能、表现和潜力，从而做出最佳决策。对于员工而言，试用期是一个展示自己的机会，可以通过积极的学习、良好的适应能力和出色的工作表现来赢得长期职位的机会。

地产人事试用期在地产行业中具有重要的意义。试用期不仅能够帮助企业筛选最佳人选，也能为员工展示自己的机会。在试用期内，员工应具备积极学习与适应能力、团队合作能力、执行力、沟通与表达能力以及问题解决能力。通过综合评估员工的表现，企业可以做出合适的决策，找到最适合的人才，从而推动地产企业的发展。

试用期个人总结(篇7)

在过去的几个月里，我有幸加入了一家汽车零部件厂的冲压返修部门，并度过了试用期。这段时间里，我经历了许多挑战和成长，学到了许多宝贵的经验。在这篇总结中，我将详细介绍我的试用期经历以及所取得的成就。

我想谈谈我在冲压返修部门的工作内容。作为一名新员工，刚开始我主要负责检查和修复冲压件中的缺陷。这包括检查外观、尺寸、孔位等问题，并利用专业工具进行修复。这项工作对我而言是全新的，因此一开始我需要花费较多的时间学习和熟悉相关工艺和操作流程。

在试用期的过程中，我收到了来自同事和上级的大量指导和培训。他们教会了我如何使用各种工具和设备，并向我解释了不同类型的冲压缺陷及其修复方法。我每天都与他们一起工作，从他们身上学到了很多实践经验和技巧。他们耐心地回答我的问题，帮助我克服困难，为我提供了一个良好的学习环境。

在过去的几个月里，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了许多职业素养。我学会了如何细心观察和分析问题。在检查冲压件时，我必须仔细观察每一处细节，以发现潜在的问题。这种观察力的培养不仅提高了我的工作效率，还积累了我在日常生活中的观察力。

我学会了如何与团队合作。冲压返修部门是一个高度团队合作的环境，因为需要相互配合以确保生产线的正常运行。在实际工作中，当我遇到困难时，我随时可以寻求团队成员的帮助。而我也会尽量帮助其他人解决问题。通过与团队的紧密合作，我意识到只有通过集体的力量才能完成更大的成就。

除此之外，我还学会了如何处理压力和应对各种挑战。在冲压返修部门，常常面临着紧迫的工作任务和高强度的工作环境。在处理一个个冲压件时，有时我会遇到需要长时间集中注意力的情况。在这种情况下，我学会了调整自己的心态，避免被压力和困难所击败。

通过试用期的工作经历，我不仅对冲压返修工艺有了更深入的理解，而且对自己的职业发展也有了更清晰的规划。我认识到只有持续不断地学习和提升自己，才能在这个竞争激烈的行业中取得更大的成功。我计划在未来继续深入学习冲压技术，并提升自己的管理能力，以便能够在未来的工作中发挥更重要的作用。

在总结中，我在冲压返修试用期中取得了良好的成绩。通过与团队的合作，我充分发挥了自己的才能，并学到了很多宝贵的经验。在未来的职业发展中，我将继续努力提升自己，并为公司的发展做出更多贡献。我相信，在这个充满机遇和挑战的行业中，我将能够取得更大的成就。

试用期个人总结(篇8)

一个月前，我加入了泰康公司并开始了为期三个月的试用期。这是我人生中的一次重要时刻，因为我决定改变自己的职业道路，并投身于这个充满活力和机遇的保险行业。在这一个月中，我经历了很多新鲜且有挑战性的事情，我也意识到了泰康公司的文化和愿景。在这篇总结文章中，我将分享我在试用期中的所见所闻，并强调我所学到的重要教训。

试用期的开始，我感到有些忐忑不安，因为我对这个行业并不了解。但幸运的是，泰康公司在试用员工的指导和培训方面非常出色。他们为我们提供了全面的培训课程，包括对保险行业的基础知识、公司的产品和服务、销售技巧以及客户关系管理等方面的培训。这使我能够快速了解业界的标准和最佳实践，并为未来的工作做好准备。

在实践中，我得到了很多机会亲身接触客户，并将所学的知识应用于实际情况。与客户进行交谈时，我学会了倾听和细心的技巧，以了解他们的需求和关切。我还学会了如何与客户建立起亲密的合作关系，以提供最佳的解决方案。通过这些实践，我逐渐建立了自信心，并不断提高自己的沟通和销售技巧。

除了与客户的接触，我还参与了一些内部项目的工作。这些项目旨在提高公司的效率和服务质量，而我作为一个试用员工，能够参与其中，真是一种荣幸。通过这些项目，我了解到了团队合作的重要性和价值。我学会了如何与不同背景和专业知识的人合作，以实现共同的目标。这不仅加强了我在团队中的地位，还让我理解到了通过合作可以带来更好的结果。

在试用期中，我还参与了一些专业培训和讲座，这些是公司定期组织的，旨在帮助员工不断学习和成长。这些培训涵盖了各种主题，包括市场趋势、领导力发展和个人效能提升等。通过这些培训，我意识到自己的知识和技能还有很大的提升空间，于是我制定了一个学习计划，以便不断提高自己的专业能力和领导力。

试用期的结束并不意味着我的学习和成长就会终止。相反，我相信这只是一个新的开始。在泰康公司，我看到了无限的机会和潜力，我也被公司所倡导的创新精神所深深吸引。在未来的日子里，我将继续努力学习和进步，以成为一个更好的员工和领导者。

这一个月的试用期给了我很多宝贵的经验和教训。我学到了如何与客户建立良好的关系，与团队成员合作，以及如何持续学习和成长。泰康公司为我提供了一个良好的平台，让我能够实践所学，并不断挑战自己。我相信，通过我的努力和泰康公司的支持，我将在这个行业中取得更大的成就。

试用期个人总结(篇9)

作为一名安全专员，在公司的试用期已经接近尾声。回顾这段时间的工作，我深感责任重大，任重道远。在这段时间里，我不仅了解了公司的安全政策和流程，更意识到了自己的不足之处，也收获了很多宝贵的经验和教训。

在试用期的第一天，我就被告知了安全工作的重要性。安全专员是公司的守护者，负责保障员工和公司财产的安全。我清楚地知道，安全工作不容忽视，因为一旦出现安全事故，可能就会给公司带来巨大的损失。我在工作中时刻保持警惕，严格执行公司的安全政策，积极发现并排除安全隐患。

在公司的安全培训中，我学到了很多有用的知识和技能，比如消防知识、应急救援技能、安全检查方法等。我还参加了模拟演练和实际操作，熟悉了各类安全设备的使用方法，并学会了如何处理突发事件和应急情况。这些知识和技能不仅为我今后的工作提供了重要的支持，也增强了我对安全工作的认识和信心。

在试用期的过程中，我也遇到了一些困难和挑战。由于我是新人，对公司的业务和流程并不十分了解，有时候在处理问题的过程中会遇到困难。而且安全工作需要细心和耐心，有时候需要排查各类安全隐患，需要花费大量的时间和精力。但是我没有放弃，而是努力克服困难，积极向同事请教和学习。通过不断地学习和实践，我才能不断进步，提升自己的工作能力。

在试用期结束之际，我对自己的工作做了一些总结。我要加强对公司业务的了解，进一步熟悉公司的安全政策和流程，提高工作效率和准确性。我要不断学习和提升自己的专业技能，不断拓展知识面，提高工作能力。我要保持谦虚和进取的态度，时刻保持学习的心态，不断提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。

安全专员的工作不仅需要技术能力，更需要责任心和使命感。作为一名安全专员，我深知自己的责任和使命，我会不懈努力，不断提升自己的工作能力，为公司的安全稳定工作而努力奋斗。愿我在公司的每一天都能尽心尽力，为公司的安全工作贡献自己的力量！

试用期个人总结(篇10)

试用期是每个岗位都必须经历的阶段，作为一名帮厨，我也经历了一个月的试用期。这段时间对于我来说是挑战，也是学习和成长的阶段。下面我将详细地总结一下我这一个月的试用期经历。

在试用期的第一天，我来到了餐厅。刚开始，我对于如何协调工作和熟悉工作环境还比较陌生。但是，幸运的是，我的同事们都非常友好和耐心地指导我。他们帮助我熟悉了餐厅的布局和各个工作区域的分工。在这个阶段，我以学习为主，就像是一个海绵一样吸收着新知识。我努力学习如何合理地分配时间和管理自己的工作。

在试用期的第二周，我的主管给我分配了一些简单的任务。我被要求负责切菜、洗碗和清洁工作区。这些任务虽然看似简单，但是却需要我保持高度的注意力和细致入微。每天都要处理大量的食材和餐具，这对于我来说是个挑战。在这个阶段，我培养了耐心和细致的工作态度，并逐渐形成自己的工作方法。

然后，在试用期的第三周，我开始参与更复杂的工作环节。我开始负责炒菜和烹饪一些简单的菜品。这对我来说是个更大的挑战，因为要求我不仅要学会掌握火候，还要保持菜品的口感和原味。我的同事们给了我很多有价值的建议和技巧，让我更好地适应和掌握这个过程。逐渐地，我开始有了自己的独特烹饪风格，并能够独立完成一些小型的菜品。

在试用期的最后一周，我被挑战着负责一天的菜单。这对我来说是一个非常重要的考验，因为它需要我充分发挥自己的能力和技巧。我努力提前准备，研究菜谱并与同事们商量意见。在这一天，我全身心地投入到工作中，确保每一道菜品的质量和味道。尽管一开始有些紧张，但是随着时间的推移，我逐渐得到了自信，并顺利完成了这一天的任务。

我认为这一个月的帮厨试用期经历对我来说是非常宝贵的。我不仅学到了如何高效地工作，还培养了耐心、细致以及独立思考的能力。通过与同事们的交流和合作，我明白了团队合作的重要性，以及如何与他人更好地相处。我相信这些经验对于我的职业生涯将会有很大的帮助。

在未来的工作中，我将继续保持学习和进步的态度，不断提升自己的技能和能力。我会更深入地学习烹饪技术，并尝试探索更多独特的烹饪风格和口味。同时，我也会更加注重团队合作和沟通，与同事们共同努力，为餐厅的发展做出自己的贡献。

在这一个月的帮厨试用期中，我不仅完成了任务，还收获了很多宝贵的经验和教训。我相信这些经历将成为我职业生涯中的宝贵财富，帮助我在未来的工作中更好地发展和提高自己。

试用期个人总结(篇11)

一、背景介绍

作为一名热爱烹饪和美食文化的人，我有幸成为了一家著名酒店的点心师试用期员工。在试用期的三个月里，我经历了从学习基本技巧到应对高压环境的过程，取得了一些成果。在这篇文章中，我将详细回顾试用期的经历，并总结所取得的收获和经验。

二、试用期经历

1.技术培训

在试用期一开始，我首先接受了专业的技术培训。这些课程包括点心制作的基本工艺、材料的使用和烹饪技巧等。通过反复的实践和指导，我逐渐掌握了制作蒸点心、炸点心和烘焙点心的要领，并熟悉了常用的口味和菜品种类。

2.团队合作

在试用期期间，我加入了一个团队，与其他点心师和厨房工作人员共同合作。通过与他们紧密的协作，我不仅学到了许多新的技巧和知识，还培养了良好的团队合作精神。大家互相帮助、共同成长，提高了点心制作的效率和质量。

3.独立制作

在试用期的后期，我开始独立负责某些菜品的制作。这对我来说是一项巨大的挑战，因为我需要按照酒店的标准来制作，同时保证出品的品质和口感。在这个过程中，我逐渐克服了自己的不安和压力，同时对点心制作的各个环节有了更加深入的理解。

三、收获和经验总结

1.技术水平的提高

通过试用期的学习和实践，我深刻体会到点心制作的复杂性和讲究。我掌握了更多的技巧和窍门，提高了自己的手艺水平。同时，我也认识到点心制作需要不断的学习和探索，才能不断提高自己的技术水平。

2.团队合作的重要性

在试用期中，我与团队的紧密合作让我领悟到，团队合作是点心制作中不可或缺的一环。每一位点心师都需要与其他工作人员密切配合，共同完成菜品的制作。只有良好的团队合作，才能实现高效的工作和出色的成果。

3.压力管理的能力

点心制作是一项细致而繁琐的工作，而试用期这段时间更是需要在压力下应对各种挑战。我通过逐步适应高压环境，学会了有效地管理压力和应对突发情况。这个能力的培养对我个人以及职业生涯的发展都至关重要。

4.责任心和积极性

在试用期中，我意识到作为一个点心师，对工作的责任心和积极性是非常重要的。我积极主动地学习和尝试新的制作方式，努力提高自己的水平，为客人提供更优质的服务。同时，我也逐渐培养了对工作的热情和认真的态度。

四、展望和期望

试用期的结束并不代表我的学习和成长已经告一段落。相反，我希望在今后的工作中能够继续提升自己的技能和经验，不断挑战自己的极限。我追求卓越的工匠精神，希望通过点心制作这个领域，为更多人带来美味和快乐。

在试用期的三个月里，我在点心制作的学习和实践中取得了不少进步。我感激这次机会让我能够更好地了解和体验点心制作的过程。同时，我也意识到还有很多需要学习和提高的地方。我愿意继续努力，成为一名优秀的点心师，为酒店的发展贡献自己的力量。

试用期个人总结(篇12)

在这个风云变幻的时代，人们对于能源的需求也呈现出日益迫切的态势。而其中最受欢迎的就是风能，因为风能具有丰富、无污染、可再生等诸多优势。因此，我有幸能够加入一家风场公司，在这里度过了我为期三个月的试用期。通过这段时间的工作与学习，我获得了很多宝贵的经验和成长。以下是我对试用期的总结。

通过试用期的工作，我深刻理解到了风场行业的重要性。风场作为新能源开发利用的重要组成部分，正是因为其对环境的友好性和可持续性，才得到了社会各界的高度关注和支持。在这里，我亲自参与了风机的安装、调试和维护，见证了风能的转化为电能的奇妙过程。同时，也亲眼目睹了风能对减少化石燃料的使用以及降低温室气体排放所带来的巨大的环境效益。这让我对风场行业的未来充满了信心。

通过试用期的培训和指导，我不仅学到了专业知识，也提升了自己的技能水平。在入职之初，公司为我们所有新员工开展了一系列的培训班，包括风能工艺、安全操作、设备维护等方面的内容。这些培训既帮助我们全面了解了公司的业务和运营流程，也使我们具备了自主解决问题的能力。另外，公司还安排了导师进行一对一辅导，指导我们在实际工作中的操作技巧和注意事项。通过这样的指导，我在工作中能够更加熟练地操作设备，提高了工作效率和质量。

试用期的工作经历也让我更深刻地认识到了团队的重要性。在风场行业，一个成功的项目离不开团队的紧密协作和高度配合。在我所在的团队中，每个人都扮演着重要的角色。在日常工作中，我们时常需要互相支持、配合，共同解决问题和完成任务。大家互相学习、相互交流，形成了一种和谐的工作氛围。在这样的氛围中，我不仅感受到了事业的进步和成就感，也体验到了团队的温暖和凝聚力。

试用期的总结也让我发现了自身的不足和需要改进的地方。在工作中有时会出现各种问题和挑战，而我在面对一些非常复杂的情况时，有时会显得有些手忙脚乱。我明白，这不仅是因为我在专业知识和经验上的不足，也与我在应变和处理紧急情况方面的能力有关。因此，我会更加努力地学习和提高自己，在实际工作中不断锻炼和完善自己的能力。

风场试用期的经历对我来说是一段宝贵的成长之路。通过这个机会，我不仅了解了风场行业的重要性，也获得了专业知识和技能。同时，我也认识到了团队的重要性，提升了自己的沟通合作能力。虽然试用期结束了，但我的学习和成长之路才刚刚开始。我相信在未来的工作中，我能够继续发挥自己的优势，为风场行业的发展贡献自己的力量。

试用期个人总结(篇13)

作为一名车板试用员工，我很荣幸能有机会在这家优秀公司工作。在试用期的这段时间里，我经历了很多挑战和成长，也学到了许多宝贵的经验和教训。现在，随着试用期的结束，我想在此对自己的工作做一个总结，同时也向公司和同事们表达最诚挚的感谢。

我想感谢公司给予我这个机会，让我能够在这里学习和成长。在试用期开始的时候，我对公司的业务和文化并不是很了解，但是通过努力学习和工作，我逐渐适应了这里的工作环境，并且开始熟悉公司的运作和规章制度。在这个过程中，我收获了很多知识和技能，也结识了许多优秀的同事，他们热情、友善，给予了我很多帮助和支持，让我感受到了团队的力量。

在试用期中，我主要负责车板的日常管理工作，包括车辆的接待、安排、调度等。这是一项非常细致和复杂的工作，需要我具备良好的沟通能力、协调能力和解决问题的能力。在这个过程中，我不断学习，不断调整自己的工作方法，努力保证车板的运作顺利。尽管在工作中遇到了许多困难和挑战，但是我始终坚持不懈，努力克服，最终取得了一定的成绩。

除了日常管理工作，我还积极参与了公司的各项培训和活动，不断提升自己的综合素质。通过不断学习和实践，我意识到了自己的不足和不足之处，并主动改进和提升自己，让自己成为一个更为优秀的员工。同时，我也认识到了团队合作的重要性，只有大家齐心协力，相互支持，才能更好地完成工作。

我想感谢公司和同事们的支持和帮助，在这段时间里，他们给予了我很多鼓励和指导，让我在工作中获得了更多的成就和收获。在未来的工作中，我会继续努力学习和成长，发挥自己的潜力，为公司的发展做出更大的贡献。

试用期的这段时间让我收获颇丰，无论是在工作技能上还是在人际关系上，我都有了很大的提升。我会铭记这段宝贵的经历，继续努力前行，为自己的梦想和事业奋斗。感谢公司和同事们的支持和信任，让我度过了这段难忘的时光，我相信，在未来的日子里，我们一定会携手共进，共创美好未来！

试用期个人总结(篇14)

试用期是每个员工进入一家新公司必经的阶段，也被认为是展示自己才能的黄金机会。一个出彩的试用期总结，不仅可以给公司留下深刻的印象，还能帮助员工更好地融入团队，并为自己未来的职业发展打下坚实基础。下面，我将详细叙述我在试用期里所取得的成就和个人成长。

第一阶段：了解公司与岗位

在试用期初期，我努力了解公司的运营机制以及自己岗位的职责。我主动与各个部门的同事交流，学习他们的工作内容和团队合作方式。这帮助我更好地了解公司的文化和价值观，并且与团队建立了良好的关系。

我也积极主动地学习我的岗位所需的技能和知识。通过阅读相关资料和参与公司的培训课程，我迅速掌握了自己需要的专业知识，并且将其应用到日常工作中。

第二阶段：迅速适应和融入团队

为了更快地适应新的工作环境和融入团队，我尽可能地参与到团队的活动中去。我积极参加部门的会议和讨论，虚心向老员工请教经验和技巧，积极地参与团队的工作，并表现出自己的工作积极性和合作精神。

在团队中，我努力发挥自己的优势，并且愿意承担更多的责任。通过与团队的合作，我迅速磨合出一种高效的工作方式，并且得到了上司和团队成员的认可和赞扬。

第三阶段：超越预期，创造更大价值

一旦适应了新的工作环境和融入了团队，我开始尝试超越预期，创造更大的价值。我主动向上级请教和汇报工作进展，及时发现问题并提出解决方案。我也关注公司的业务动态，积极提出一些改进的建议，并且主动参与公司的项目和活动。

在一个月内，我根据公司需要，推出了一项新的营销策略。通过对市场的分析和研究，我提出了一套有效的市场推广方案，并将其实施到实际的工作中。这项策略不仅增加了公司的曝光率，还带来了更多的潜在客户和销售机会。

在试用期结束时，我与上司进行了一次全面的评估。他对我的表现给予了高度评价，并称赞我的努力和成绩。我在试用期里不仅完成了自己的任务，还迅速适应了新的工作环境，并且展现出了出色的团队合作能力和创新能力。

通过这段试用期的努力和成长，我意识到专业知识的重要性，团队合作的价值，以及不断学习和创新的必要性。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，为公司的发展和个人的职业发展做出更大的贡献。

车间线长试用期总结锦集

上班族的我们可能每天都需要写很多文档，写作中范文的地位和作用逐渐被人们所认可。这篇范文的意义在于向读者阐述如何进行科学的整体构思，如何判断哪些范文值得我们学习借鉴？接下来编辑为您整理的是“范文之美”，希望您喜欢本文的风格！

车间线长试用期总结【篇1】

车间实习共分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用，车间工人试用期工作总结。前两阶段实习情况已向部门领导具体汇报；现将在合成车间实习情况总结如下：

一、对企业文化的理解

别具一格的建设风格，在欣赏他们的同时也初步认识着扬子江文化……

一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息的各种设计，在展示着她的完美，她每个角落仿佛都有着智慧的结晶雕砌而成。

2、工作环境：

（协调、简洁、节约

办公桌无杂物，只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，网络办公使部门之间零距离，保证整个工作过程的高效性，也在提醒扬子江人工作时要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去，工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为，协调性也就随之体现出来；像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释，让我们明白企业大了，节俭更要保持。

（团结的组织、“护佑众生”的理念

我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑，来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，配合之默契、气氛之和谐，非常值得学习，从中可以映射出车间管理水平的艺术性，管理者的技巧性，员工高度的执行力。

工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培养自身的“护佑众生”的理念，由意识到理念是认识的的层次提升，在实际生产中，遵守变成“自觉”，不是“督促”和“考核”。

（可忘我、勇拼搏、履行“三公”

人员素质水平总体较高，从上到下感受到的是文明礼貌，有水平，有工作能力；该加班时便加班；在工作困难前，能互相帮助，群力克服；工作态度上，勇于拼搏；奖惩机制上能履行“能者上之，无能则下之”， 使企业发展始终保持在

高效、长期、稳定的跑道上。

以上是对企业文化的理解，主要根据在车间实习的情况，联系见闻，由感而生。

二、车间学习收获

合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药，特殊性是因其特殊的`车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是它的重中之重。刚进车间时，班长就对我们进行安全知识培训，并进行考试，保证了我们不犯低级错误，对安全知识有了一定的理论基础。

、依林（即双氯芬酸钾）、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成车间提供的。

龙去脉 要想学好其工艺，我首先从认识其设备开始，跟着师傅生产，不断地咨询，了解反应釜构造、工作原理，从上到下，哪个管道、哪个阀门各其什么作用，都要问个一清二楚，这样在拿到产品的工艺规程后就可以边想象设备边想着反应过程，比如当看到加热或降温时，就想到怎么样通蒸汽、通冷冻盐水。在生产的所有品种中工序最复杂的莫过于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸锌，根据班长的指点，主要是对这二者进行重点学习，将这两个品种的工艺熟练后，学习其它的就容易多了。特别是学习枸椽酸他莫昔芬的生产时，其刺激性有毒气体弥漫整个车间，对新来人员的确是一种考验，刚进去时，不能在里面待到半个小时以上就难受的跑出来透气，时不时感觉到胸口沉闷，脸色还有些难看。但是我为了能进一步学习，还是不断地“进进出出”向师傅们请教。在学习本品种的过程中，了解到它的复杂不仅是工艺操作繁琐，而且其污水不

像醋氨己酸锌那样有很多对环境无害，它们很多废液都是有害物质，所在在排水管道的使用上也要用尽心思；在学习这些东西的基础上，让我认识到车间的工人师傅们是多么辛苦，虽然劳保设施已经配齐，但是对人体的伤害还是大于其它车间，而且压力容器本身也是危险源，但是他们在生产过程中没有丝毫不安全感，而是去认真积极地投入到工作中，这来源于过的硬的培训管理，来源于过的硬的技术。

。

（1）以考试为契机，抓紧软件资料的学习

车间定期对我们的所学知识进行书面测评，在平时我们便不断加强GMP、药事法规的理论学习，通过做练习题、与同事相互提问的方式不断积累知识；每天抽出一定的时间研习工艺规程、批生产记录，争取做到看一本就要看透一本，学懂一本，试用期工作总结《车间工人试用期工作总结》。

（2）理论联系实际，“软硬”结合

对SOP中所列出的知识，如岗位操作SOP，只有亲临其境，才能体会其妙处，只记住书面上怎么样操作离心机，而不去看师傅们操作，只是个书呆子，而且在看的过程中又会有新的发现，有的师傅有多年的经验，他们会给我讲一些技巧性的东西，而是却是书上没有的，也是最宝贵的知识。只有软硬结合，才能真正的记住，变成自己的所学。

物料管理、操作SOP的监督管理、环境卫生的管理等。我的任务就是每天早上去核对物料货位卡，检查其完整正确性，发现问题，及时通知班长；在平常的时间里，班长教我怎么样根据工人的工作表现，来总结衡量他们，根据这些来给他们分配最合理的岗位，每个人都有自己的优缺点，能够更好地在其工段上发挥他们的最长处，就是怎么样更好地做好人员管理，这也让我认识到车间班长的作用在企业生产过程的作用非同小可，既是一个管理者，也是一个操作者，有人把他们比作“兵头将尾”似的“干部职工双重型”人才真是再贴切不过了，麻雀虽小，五脏俱全，在企业里面要做好一

名好的管理者，做好一名班组长是基本功，而对我们新进厂的大学生来说，要想当好一名班长，正像我们车间主任说的一样，就是“要想当好一名管理者，首先学会当好一名工人”，也是在这句话的感召下，我在车间每天都高兴地去搅料、送料、帮师傅们打下手，也正为如此，得到了车间上下人等的一致好评。

当然在此期间，也得到车间陈元龙主任宝贵的班组管理经验相传，在些不便过多赘述。

班长、工艺员、会计或其他工作人员进行交流，通过自己在大学生里过硬的计算机能力，积极地配合他们工作，做自己力所能及的事情，通过行动来证明自己，达到更好的沟通。在交流过程中，也学习到了单位里面同事相处的一些技巧。

总之不管在车间的每个时间、每个空间，只要用心去感受，对刚刚走出大学生校门的我们来说，到处都是知识。

三、反思自己

通过在车间的学习，一些工作参与和不断的总结，现对自身的优缺点总结

如下：

优点：1、思考问题深入，考虑问题缜密严实，看到现象热于剖析其根本，对细微处错误或不足能举一反三；

2、对于发现的问题或自己的建议敢于向领导直言；

3、有着较好的文字功底；

4、能较准确地领会领导的意思，可以默契地与之相处；

5、能更好地克服浮躁，相信每一个平凡的岗位都会有不平凡的作为，没有不适合，只有不适应。

缺点：1、事事力求完美，往往可能由于考虑过多，导致工作低效；

2、语言表达能力较文字能力弱，能与同事更好地交流，但与领导交流时为力求完美，讲究措辞或更好地组织语言，显示出“紧张”或反应“迟钝”；

3、行事过于低调，在公共场合不能积极地去展示自己，认为“金子总会发光”，乐于用事实证明自己，此会延缓自己的发展进程，或被淹没。

四、建议

1、改进大学生培养机制，更多渠道发现潜人才，留人在先，淘汰次之。

（1）取消以学校级别定工资制度，学校牌子+能力大家是相等的，无层次可言；

（2）把淘汰计划埋在领导心里，而不是开会时挂在嘴上提出来，以此作为大学生实习的动力，大学生有自尊心可言，这样往往会有负面影响，产生逆反心理；

（3）丰富员工的文娱生活应以征集意见在先，自愿为主。

2、建立书报阅览室，丰富书刊种类，让员工更好地多视角了解社会，建立大局意识，更好地服务企业。

成立一个“学生会”似的青年会组织，由人资总监领导，青年人组成，更广泛地收集不正规建议，互相监督，促进企业运行更加完善。

以上便是我在试用期阶段的实习总结，为求精简，不过多占用领导工作时间，致篇幅有限，不能全面尽述所学所想。

此致！

敬礼

车间线长试用期总结【篇2】

车间副主任试用期总结

在经过三个月的试用期之后，我有幸担任车间副主任一职。回顾这段时间的经历，我深刻认识到了自己的成长与不足。下面将详细具体且生动地总结我的试用期。

在试用期的最初，我意识到作为副主任，我应该具备良好的团队合作精神。我主动与各个部门进行沟通，了解他们遇到的问题，并积极提供解决方案。通过与团队的合作，我们成功地解决了一系列生产上的难题，并提高了生产效率。我在这个过程中学到了如何与团队成员达成共识、协调各方利益，以及如何激励员工积极参与工作。

在这段时间里，我注重了对员工的关心和培养。我认识到员工是车间最宝贵的资源，他们的努力与付出是车间取得成功的重要因素。因此，我经常与员工进行面对面的交流，了解他们的工作和生活情况，并提供必要的帮助与支持。我还鼓励员工参加培训和学习，提高他们的专业能力和职业素养。我相信只有员工的成长与进步，才能为车间的发展注入源源不断的活力。

另外，我在试用期间也深刻认识到自己在领导能力方面的不足。作为一个副主任，我应该能够冷静分析问题，做出明智的决策。但是，在面对一些紧急情况时，我常常会感到手足无措，无法迅速做出正确的判断。因此，我决定加强自己的决策能力和应变能力，通过学习和实践来提升自己的领导水平。

我还发现自己在时间管理上存在一些困难。由于车间工作繁忙，我经常面临多个任务同时进行的情况。这就要求我要能够合理安排时间，高效完成工作。但是，我发现有时候会被琐碎的事情所困扰，无法集中精力处理重要的事务。因此，我下定决心要通过制定明确的工作计划和使用时间管理工具，提高自己的时间管理能力。

小编认为，我在车间副主任试用期间，通过团队合作、员工关怀和培养等方面的努力，取得了一定成绩。同时，我也深刻认识到自己在领导能力和时间管理方面的不足。我将以此为动力，不断地学习和提高，成为一名更优秀的副主任。我相信，在公司的大家庭中，我会为车间的发展做出更大的贡献。

车间线长试用期总结【篇3】

车间主任试用期周总结

在经过一周的试用期后，我作为新任车间主任，有幸总结一下这一周所做的工作和遇到的挑战。

作为新任车间主任，我必须了解车间的运作流程和各项工作职责。在试用期的这一周里，我花了大量的时间与车间的工作人员进行了深入的交流和沟通，详细了解了他们的工作内容、各项工作流程和遇到的问题。通过这些交流，我更加清楚地了解到了车间内部的运作情况以及需要改进的地方。

在试用期内，我积极参与车间的日常工作，并进行了一些调整和改进。我倾听了员工对于工作环境和设备的反馈，并对一些存在的问题进行了解决。我与车间工作人员一起制定了更加具体和可行的工作目标，并激励大家努力工作。另外，我还与车间员工一起进行了培训，提高他们的工作技能和专业知识，以提高整体的生产效率和质量。

在试用期的过程中，我也遇到了一些挑战。由于我是新来的车间主任，与员工之间的熟悉度不够，存在着一定的疏离感。为了解决这个问题，我积极参与和员工的交流，加强与他们的沟通和了解，积极与他们建立良好的工作关系。由于车间内部存在一些流程不够顺畅和存在一些问题，我需要更加深入地了解和分析问题的原因，并提出相应的解决办法。

在试用期的最后一天，我组织了一次车间全员会议，对于这一周的工作进行总结和反馈。在会议上，我向大家表达了对于他们辛勤工作的感谢，并提出了一些改进的建议。同时，我也鼓励大家继续努力，为车间的发展做出更大的贡献。

小编认为，这一周的试用期对于我来说是一个宝贵的机会，让我更加了解了车间的工作情况，认识到了存在的问题，并提出了解决的方案。经过这一周的努力和沟通，我相信我已经与车间的员工建立了良好的工作关系，并取得了一些成绩。未来，我将继续努力，与车间的员工一起为车间的发展做出更大的贡献。

在试用期的这一周里，我作为新任车间主任，通过与车间工作人员的深入交流和沟通，了解了车间的运作流程和工作内容。在此基础上，我积极参与车间的日常工作，进行调整和改进，并与员工一起制定了具体的工作目标和进行了培训。虽然遇到了一些挑战，但我通过加强与员工的沟通和了解，并提出解决方案，积极改进了问题所在。在试用期的最后一天，我组织了一次车间全员会议，对于这一周的工作进行了总结和反馈。未来，我将继续努力，并与车间的员工一起为车间的发展做出更大的贡献。

车间线长试用期总结【篇4】

车间主任试用期周总结

本周是我作为车间主任的试用期的第一周，经过七天的努力，我在各个方面都有了很大的收获和成长。在这篇文章中，我将详细地总结本周的工作和经验。

我要感谢整个车间的团队，他们非常热情地接纳了我，并给予了我很大的支持和帮助。他们在我需要的时候总是愿意提供帮助，通过他们的指导和建议，我学到了很多实践经验。虽然我在这个车间工作还不久，但我已经感受到了大家的团结和合作精神，这让我对未来有了更大的信心。

在本周的工作中，我积极参与生产过程的管理和组织。我与员工密切合作，确保生产进程的顺利进行，并及时解决出现的问题。我学会了如何调度和安排员工的工作，以最大限度地提高生产效率和产品质量。通过对生产线的细致观察和调整，我发现了一些可以改进的地方，并提出了相应的解决方案。例如，我们在产品装配的过程中发现了一些时间浪费和不必要的环节，我与团队一起进行了改进，显著提高了生产效率。

另外，我在本周还深入了解了车间中的各项流程和规定，以确保我们的工作符合公司的标准和要求。我认真阅读了相关的文件和操作手册，并与员工共同讨论和执行。在实践中，我发现还有一些存在的问题和隐患，我及时与相关部门进行沟通和协调，以保障生产的安全和稳定。通过这一过程，我不仅加深了对公司制度的理解和了解，而且也培养了团队合作和协调的能力。

我在本周也加强了与其他部门的合作和沟通。作为车间主任，我需要与采购部门、质检部门和销售部门等其他部门密切合作，以确保车间的正常运转和产品的顺利生产。我积极参加各项会议和讨论，并与相关人员保持密切联系，及时传递和接收信息。通过这样的合作，我更好地理解了公司的整体运作和不同部门之间的协作关系。

在本周的总结中，我也发现了自己的一些不足之处。我还需要提高自己的沟通和协调能力，更好地与团队成员进行交流和合作。我需要更深入地了解公司的产品和技术，以提供更专业的指导和支持。我也要加强自己的领导力和决策能力，在面对复杂和紧急的情况下能够果断地做出正确的决策。

小编认为，本周的试用期经历使我在车间管理和团队合作方面有了更深入的认识和锻炼。虽然面临一些困难和挑战，但我相信凭借自身的努力和团队的支持，我一定能够逐渐成为一名合格的车间主任，并为公司的发展做出更大的贡献。我期待着接下来的工作挑战和成长机会，相信自己能够不断进步和提升，成为一个优秀的车间主任。

车间线长试用期总结【篇5】

车间普工试用期总结

尊敬的工作领导，您好！

我是您车间的一名普通员工，已经顺利度过了这段为期三个月的试用期。这个阶段对我来说是很宝贵和重要的，因为它是我融入团队、熟悉公司文化和业务的关键时间。在此，我想认真总结一下我的试用期的经历和心得，并自我批评和完善，争取在未来的工作中更好地为公司贡献自己的力量。

1. 工作经历与成绩

在这三个月的时间里，我主要负责了车间生产线上的操作工作，主要包括机器的操作、零部件的更换和故障的处理等。在工作上，我严格遵守公司相关规定，认真履行工作职责，用心对待每一个细节。此外，我还积极参加车间的技能培训和技术交流，及时地掌握新技能和解决难题的方法。

在成绩上，我认为自己还有不少需要改进的地方。虽然我工作认真，但在繁忙的工作场景中，我仍然会犯一些细节错误，譬如未能及时发现并纠正一些小故障或处理不当等情况，希望能通过更多的经验和技巧的学习来帮助自己更好地完成工作。

2. 团队协作与沟通

在团队协作和沟通方面，我觉得自己与其他同事相处得很融洽，互相帮助、互相学习，建立了良好的工作关系。在与上级领导和同事之间，我采取了主动沟通的内部竞争，以充分地了解我所需要做的事情，及时报告工作进展，同时显得我更聪明和自信。

但是，我也发现自己在沟通和理解上还存在困难，有时不能完全理解同事们的意图或意见，也不能很有效地表达自己的看法。在未来的工作中，我要更注重这方面的训练，提升自己的交流和沟通能力。

3. 自我激励与学习

在整个试用期过程中，我发现自己有一些好的特点，譬如勇敢、进取心强、自我批评和学习上承认困难的，克服难题等等；这让我非常满足，也为我的工作和自我提升打下了良好的基础。

然而，在未来的工作生涯，我也意识到自己需要更深层次的学习与发展。有些技巧或知识是在工作过程中掌握的，但在这个过程中我还意识到了需要更系统化和更完整的学习。因此，我计划在以后的工作生涯中继续学习、钻研和探索，使自己成为一个更加高效、专业和职业化的员工。

综上所述，试用期过后，我认为自己已经逐步适应了公司的文化，融入了团队并有了一些小成绩。但同时，也有许多可以改进和提高的地方。在这个过程中，我感到最重要的是要保持自信、谦虚和学习的态度，不断提高自己的工作技能和自己的张力，让自己成为更加优秀的职员。最后，我要感谢公司领导和同事们在这个过程中的指导和帮助，才让我能够逐步成为一名更好的员工。

此致！

敬礼！

篇幅：1038字（不包括标题）

车间线长试用期总结【篇6】

车间副主任试用期总结

近期，本车间进行了一次车间副主任的试用期评估，经过仔细权衡和全面评估，现将试用期情况进行总结。在过去的三个月里，车间副主任表现出色，展现了杰出的领导才能和出色的工作能力，对车间的发展和生产工作起到了积极的推动作用。

在领导能力方面，车间副主任表现出了极高的组织和协调能力。他能够根据车间的实际情况，制定恰当并且科学合理的工作计划，并且能够合理地分配和调度员工的工作任务。他善于与员工进行有效的沟通，能够及时了解员工的需求和意见，并能够根据情况进行相应的调整和改进。他还能够高效地协调各个部门之间的工作，确保生产流程的顺利进行，并且能够在紧急情况下迅速做出决策和应对突发事件。他的高效率和果断决策能力为车间的生产管理提供了强有力的保障。

在工作能力方面，车间副主任展现了出色的技术和管理能力。他具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够准确地分析和解决生产过程中的各种问题，并能够提出可行的改进意见和措施。他能够合理地安排和管理车间的生产进度，确保生产效率和产品质量的同时，合理控制成本。他还能够有效地管理车间的员工，激发员工的工作积极性和创造力，并能够根据员工的表现进行合理的奖惩和激励措施。他的高效率和良好的管理能力，使得车间的生产效率和质量得到了大幅提升。

在工作态度方面，车间副主任展现了踏实肯干的精神。他对待工作一丝不苟，严格要求自己，能够按时保质完成工作任务。他勇于承担责任，不怕困难和压力，能够在工作中保持积极向上的态度。他注重团队协作，能够与车间的其他员工和部门有效地合作，共同推动车间的发展。他的敬业精神和团队意识，为车间的和谐发展提供了坚实的基础。

小编认为，车间副主任在试用期内展现了卓越的领导才能和出色的工作能力。他的组织和协调能力、技术和管理能力以及踏实肯干的工作态度，为车间的发展和生产工作做出了重要贡献。相信在未来，他将能够更好地发挥自己的才能和能力，为车间的发展和壮大继续做出新的贡献。本车间将竭诚支持并期待车间副主任能够进一步发展壮大，为车间的繁荣和发展做出更大的贡献！

车间线长试用期总结【篇7】

在上手了自己的工作之后，我也是渐渐的明白了车间的工作要如何的去做，每天的任务我都是积极的去完成，对于一些比较困难的，我也是不断的思考，在提升了自己的工作能力之后，我也是会去尝试做一些之前我不太会做的，我清楚，只有不断摸索，尝试，才能在工作上面掌握更多的技巧，而且也是遇到新的问题也是不会慌乱。通过自己的努力，而今的我在面对工作的时候，也是能很熟练的做好，并且我也是不断的去挑战一些新的，有难度的工作，只有这样，自己的工作经验，水平得到提高，才能更好的在岗位上去站稳脚跟。

当然毕竟我也是只有几个月的工作时间，和其他优秀的同事去相比，还是有很多的方面是比较的欠缺，而且自己的经验也是没有他们那么的丰富，不足的地方还有蛮多的，也是需要在今后继续的努力，学习，认真做事情，来不断完善自己，让自己变得更加的优秀，同时自己也是需要好好的把之前的一些不足之处继续的改进，让自己能把工作做得更好，更好的为车间做好服务。试用期虽然结束了，但是我的工作也才刚开始不久，也是不能松懈，需要更加的主动。

试用期护士个人总结(模板14篇)

工作和学习中，我们看过许多范文，在平时多阅读优秀的范文是一种积累，通过阅读范文我们可以提高语言组织能力。优秀的范文能够给大家提供好的参考，你有没有看过的优秀范文的参考范文呢？考虑到您的需要，教师范文网(jk251.com)小编特地编辑了“试用期护士个人总结(模板14篇)”，希望能为您提供更多的参考。

试用期护士个人总结【篇1】

作为一名年轻的护士，无时无刻都在高标准要求自己，虚心向同事请教，积极改良工作方式方法，增强工作能力，提高专科知识，提高护理操作技术。坚持岗位职责和护理理念，坚持全心全意为人民健康宗旨，坚持以人为本和以为中心的效劳理念，切实转变重专业，轻根底，重技术，轻效劳的观念，夯实根底护理，丰富效劳内涵，提高护理质量，推进护理工作贴近患者，贴近社会，为患者提供平安，有效，方便，满意的护理效劳，增进医患和谐。

回忆这段时间的工作，紧张中伴随着充实，忙碌中伴随着坚强，团结中伴随喜悦。在院领导、科领导的正解带着下，在同事们的互相帮助下，顺利完成各项工作任务，现将本人试用期工作总结汇报如下：

一、政治思想方面：

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理效劳理念，适应新的护理模式，社会开展的新形势，积极参加一切政治活动，以效劳病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人效劳。

二、增强法律意识方面：

认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理效劳提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强平安保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少的发生。

三、工作学习方面：

以上是我在医院试用期间的工作表现，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对未来充满信心，愿意为院奉献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持!

在此，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。

试用期护士个人总结【篇2】

作为一名产科护士长，经过三个月的试用期，我深刻体会到了这个职位的挑战和责任。在这段时间里，我经历了种种困难和挑战，也取得了一定的成绩。以下是我的试用期

作为一名产科护士长，我深刻意识到自己需要具备更强的组织能力和协调能力。在繁忙的产房工作中，需要我统筹安排各项工作，确保病人得到及时的医疗服务。在这个过程中，我学会了如何合理安排护士的工作时间，如何妥善处理突发情况，如何协调医疗团队的工作，这些都是我在试用期中不断学习和提高的。

作为一名产科护士长，我深刻体会到了团队合作的重要性。在产房工作中，需要各个部门之间密切合作，形成一个有机的整体。在试用期中，我学会了如何与医生、护士、病人和家属等各方合作，如何有效沟通，协调工作，这是我在试用期中取得的一项重要成绩。

作为一名产科护士长，我也意识到了自己还有很多不足之处，比如在处理突发情况时有时显得有些慌乱，需要进一步提高应对能力；在团队合作中有时欠缺有效沟通，需要进一步提高协调能力。这些都是我在试用期中发现的问题，也是我未来需要努力提高的地方。

这三个月的试用期对我来说是一个宝贵的经验。在这段时间里，我不仅学到了很多实践知识，也提高了自己的工作能力和素质。我相信，在未来的工作中，我会更加努力学习，不断提高自己，为病人的健康贡献自己的力量。感谢公司给我这次机会，也感谢所有支持和帮助过我的同事和领导。让我们一起努力，为产科护理事业做出更大的贡献！

试用期护士个人总结【篇3】

工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了不错的基础，现将工作和学习情况总结：

一.政治思想方面：

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

二.加强法律意识：

认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的`日益健全，法制观念的不断加强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务明确提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，加强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少的发生。

三.工作学习方面：

在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提升护理病历书写质量及护理表格合格率；对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。

在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提升自身素质的紧迫性。首先是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”；第二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班；第三是在实践中学习，把所学的知识利用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提升自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，加强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气，对未来充满信心，愿意为六院贡献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持！

试用期护士个人总结【篇4】

医院护士实习试用期工作总结

通过近一年的学习，除熟悉了各科室的业务知识外，我很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和提高，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的2次技术操作考试中，均取得优异的成绩。医学`教育网在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。

当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的'职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。

在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足；展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。

护士试用期工作总结（2）：

在繁忙的日子里，时间总是那么短暂。三个月的时间犹如闪电般刹那的迅速，竟是如此匆匆而过。这是我进入**医院的“瞬间”。回顾这仅有三个月的时间，对我来说，它却又是那么的充实，耐人回味、思考……

XX年3月28日——不寻常的一天。我被通知到医院上班，而且是试用时间。这种试用期对我而言还是初次体验，内心有着无比矛盾的心情与压力。但是我想到这对我来说也不无是一种难得的经历和磨练，于是便全副武装，信心十足的走上了这段旅程。因为在此之前的工作也体检中心，即使他们之间有着一定的差异，但我相信只要自己努力、认真的对待一定能够被认可。

我进入医院首要的任务是熟悉整个电脑体检系统软件，包括各种信息资料录入与维护，各科室疾病诊断配对以及各种常见问题的排查与纠正等等。接触类似软件，还是刚毕业时在医院里的经历，而且当时仅仅是做到了能够录入，相对于现在的要求，距离还很远，刚开始我有些忐忑不安，很是担心。“既来之，则安之”就是怀着这种心情我竭力的学习着。当天，刚好眼科有一个配对上的问题，急需要解决，护士长给我软件资料，让我试着解决，我的不安达到了极点，如果这个问题难住了我或许我也就失去了公司的信任。先是看资料看不懂，资料怎么会有“对症下药”的“处方”呢？没办法我就打开系统，一点一点的去理解它的各种功能，功夫不负有心人，我终于找到了解决方案，问题很快便被排除了。同时我也明白了一些道理：一是实践才是最好的学习方法；二是只要不言放弃，便不会失败；三是“天下无难事，只怕有心人”是实实在在的真理。随后的日子里我又陆续的遇到很多的问题，特别是眼科，因为疾病种类较多经常会出现配对上的问题，如自动诊断不出、诊断重复出现，诊断出现错误等等各种各样想像不到的问题，我就是遵循上面的学习方法和道理来一一排除的。

试用期护士个人总结【篇5】

尊敬的领导：

您好！

经过三个月的紧张工作，我的试用期已经结束。在这段时间里，我深入学习和实践了护理专业知识，提高了自己的专业技能，积累了工作经验。我深感责任重大，同时也时刻保持着对护理事业的热爱和激情。

在这段时间里，我参与了医院各科室的轮转工作，接触了各种疾病和患者。通过与患者互动，我学会了倾听他们的需求，理解他们的感受，并尽力为他们提供温暖和安全的护理服务。我意识到，作为一名护士，我们的工作不仅是治疗疾病，更是关注患者的整体健康状态，关心他们的身心健康。我注重与患者建立良好的沟通和信任关系，倡导人性化服务，提高患者的满意度。

在工作中，我严格遵守了各项规章制度和操作规程。我始终保持良好的职业道德和职业操守，尊重患者的隐私和个人权益，保护患者的人身安全。我注重细节，仔细观察患者的病情和生理反应，及时记录并向主管护士汇报。同时，我也积极参与团队协作，与医生、药师、护理助理等各个科室的人员密切合作，确保患者能够获得全面和及时的医疗护理。

在这段时间里，我还参与了一些科研和学术活动。我积极参加各种护理培训和讲座，不断充实自己的专业知识。我注意阅读相关的护理文献和研究成果，努力提高自己的学术水平。我还参与了一些科研项目，积极与主管护士合作，共同推动科研工作的进展。通过这些学术活动，我不仅提高了个人的学术素养，更加深入了解了护理事业的发展趋势。

通过这三个月的试用期，我深刻地认识到自己的不足之处。在今后的工作中，我将继续不断学习和进步，不断提高自己的专业素质和工作能力。我会更加注重护理的人文关怀，全面提升自己的护理技能，做到科学护理和人性化服务的完美融合。我也会继续参与科研和学术活动，努力推动护理事业的发展。

我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。在今后的工作中，我将积极配合工作安排，勤奋工作，尽职尽责。我相信，在领导的指导和同事们的培养下，我一定能够成为一名合格的护士，为患者的健康和幸福做出更大的贡献。

谢谢！

护士：XXX

试用期护士个人总结【篇6】

在工作中遵守医院和科室规章制度,查对制度及护理操作规程制度毛病事故,无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌服务文明用语到工作中每个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、和气、语言规范

对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率；对毛病、毛病总结、分析、查找工作隐患防患于未然.

在工作过程中我深深感到自身沾染病知识很少感到自身学习、自身素质紧急性一向书本学习每天挤出充实汲取“营养”；二向周围同事学习谦虚谨慎、虚心求教向同事请教参加医院和科室组织沾染病知识学习班；三在实践中学习把所学知识运用于工作中在实践中检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半解偏向我时刻提示要自身思想道德修养和人格品德锤炼奉献意识把无私无私做为人格修养不受社会上不良风气从一点一滴小事做起；工作中严以律己忠于职守防微杜渐坚固全心全意为病人服务宗旨我在医院试用期来感受到医院向上朝气对未来充满信心愿意为六院一份菲薄力量请和同事们监督和支撑！

试用期护士个人总结【篇7】

尊敬的领导：

您好！我是护理部试用期护士XXX。首先感谢您给予我这个试用期的机会，让我有机会展示自己的才华和能力。通过这段时间的工作，我认识到了自己的不足之处，并且在领导、同事的帮助下逐渐成长和进步。特此向您汇报试用期的工作情况，希望得到您的认可和指导。

在试用期的这段时间里，我主要负责各科室的病患护理工作。我在工作中认真负责，按时完成各项任务。在与患者的交流过程中，我尽力与他们建立良好的沟通关系，关心患者的身心健康，让他们感受到关怀和温暖。在医疗任务方面，我始终高度重视护理操作的规范性和安全性，保障患者的安全和舒适。在日常护理工作中，我积极探索创新，提高工作效率，减少因为工作疏忽导致的患者误伤的情况。同时，我也始终注重团队合作，与医生、其他护理人员密切协作，确保患者的病情及时得到有效的护理。

在试用期期间，我积极参与各类培训和学习交流活动。通过学习新的护理知识和技巧，我提高了自身的专业素养和技术水平，同时也增强了与患者和家属之间的沟通协调能力。我也在工作中遇到了一些困难和问题，但我能主动寻求解决方法，积极向领导和老师请教，并且及时纠正错误，避免再次犯同样的错误。

在试用期的六个月里，我始终以乐观积极的态度面对工作和生活。尽管工作中有时会遇到一些突发事件和紧急情况，但我能保持冷静，迅速做出决策和处理，保证患者的安全和健康。在与同事相处中，我尊重他人，严守纪律，遵守工作规定，与团队一起协作完成任务。

通过这段试用期的工作经历，我深刻认识到了作为一名护士所要具备的素质和能力，也感受到了在医疗行业中的责任和使命。在未来的工作中，我会进一步提高自己的专业技能，不断学习和探索创新，为患者提供更好的护理服务。同时，我也希望能够在领导和同事的指导下，更好地适应团队的工作环境，发挥自己的特长和才能，为医院的发展贡献自己的力量。

再次感谢您对我的培养和关心。我将以更加饱满的热情和坚定的信心，继续不懈努力，争取为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量！

谢谢！

试用期护士个人总结【篇8】

急诊试用期护士总结

在急诊部工作是一项具有挑战性且紧张的工作。作为一名急诊护士，在试用期内更需要面对种种压力和挑战。在这段时间里，我经历了很多，学到了很多，也成长了很多。以下是我在试用期内的一些总结和体会。

急诊护士需要具备良好的沟通能力。在急诊部工作，我们经常需要和各种各样的患者打交道，他们可能面临各种各样的情况，有的可能焦虑、恐慌，有的可能语言不通，有的可能情绪激动。在这种情况下，良好的沟通能力显得尤为重要。我学会了如何与患者进行有效的沟通，如何倾听他们的需求和抱怨，如何在短时间内建立起信任和亲近感。

急诊护士需要具备快速决策和处理紧急情况的能力。在急诊部，我们经常面临各种各样的紧急情况，需要迅速做出决策并采取行动。在试用期内，我学会了如何在紧急情况下保持冷静，如何迅速做出决策，并如何处理各种各样的紧急情况。通过不断地练习和学习，我的处理紧急情况的能力得到了很大的提升。

急诊护士需要具备团队合作精神。在急诊部，每一个人都扮演着非常重要的角色，只有团队齐心协力，才能有效地应对各种情况。在试用期内，我学会了如何与其他同事合作，如何在紧张的工作环境下保持良好的团队合作精神，如何互相支持和理解。

在急诊试用期内，我遇到了许多挑战，也学到了许多。在这段时间里，我不断地提高自己的专业能力和综合素质，不断地完善自己。我相信，在未来的工作中，我会继续努力学习和提升自己，成为一名更优秀的急诊护士。感谢急诊部的每一位同事和领导对我的支持和帮助，让我能够顺利通过试用期，踏入新的职业阶段。我会继续努力，不辜负大家的期待和信任。

试用期护士个人总结【篇9】

工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、关心培育下，在同事的支持帮忙、密切配合下，我不断增强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了必然的进步，为此后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结如下：

一、政治思想方面：

坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，踊跃参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

二、增强法律意识:

认真学习《护士法》及其法律法规，让我意识到，法律制度的日趋完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法保护自身的合法权益已成为人们的共识。现代护理质量观念是全方位、全进程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰硕法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

三、工作学习方面

在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少过出事故的发生，严格执行无菌操作，保证孕产妇和新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每一个职位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和善、语言规范。

对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，尽力提高护理病历书写质量及护理表格合格率；对出现的缺点、(来源说明maidoc)过失，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。

在工作进程中，我深深感到自身不足，对于各类传染病知识了解很少，明显感到增强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持天天挤出必然的时间不断充实自己，普遍汲取各类“营养”；二是向周围的同事学习，始终维持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各类传染病知识学习班；三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中查验所学知识，查找不足，提高自己，避免和克服浅尝辄止、一知半解的偏向。

我时刻提示自己，要不断增强自身思想道德的修养和人格品质的`锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起；工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。

以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的踊跃向上的朝气，对未来充满信心，愿意为六院贡献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持！

试用期护士个人总结【篇10】

20xx年是—医院具有历史意义的一年。经过一年多的精心打算，20xx我院与年月顺利搬迁新院区。在新的历史形式下，护理部紧紧围绕在院领导四周，结合本院实际情况，不断调整工作思路，参考上级医院老师的指导建议，制定了一些切实可行的方案。经过大家的共同努力，取得了一定的成果。当然，也有工作中的不足。现将下半年工作内容总结如下：

一、规范护士行为，提高服务意识

护士着装整洁，端庄大方。佩带胸牌和发网、淡装上岗。开展了一元钱活动、感动式服务和微笑服务活动，提高了大家的服务意识和主人翁意识，使病人满意度得到不同程度的提高。

二、全面提高护士素养

从零做起，对基础护理知识进行了全方位学习和考核。每位护士自购《基础护理学》书一本。分别在五月份进行护理基础知识摸底考试一次。月考试前章，月考试章，月考试最后几章。每次考试优秀人员进行了嘉奖，对不及格人员都进行了补考。使大家系统的对基础护理知识进行了把握，并取得了很好的成果。在技术操作方面分别对吸氧、吸痰、密闭式静脉输液、心电监护使用、简易呼吸气囊使用进行了培训和考核。通过大家操作技术的提高，大大提高了临床护士的抢救技能。护士抢救病人从不敢参加到主动参加，从不会使用仪器到能够有条不紊的按抢救程序进行。

三、规范护理文书

进一步规范了护理文书的.书写，根据卫生厅《—省护理文书书写要求及格式》的要求，组织护士长进行学习和讨论，对书写的细节进行了规范，每月对环节病历和终末病历护理部进行抽查，每月组织护士长对本科室终末病历进行全面检查一次，发现问题准时订正，使护士的书写水平不断提高，以确保病案资料科学、完整、真实。

新开展了危重病人护理记录单、新入院病人护理评估单、手术患者交接单，转科病人交接单、手术患者平安核查表、一级护理床旁观察单，心电监护记录单等新的护理文书，增加了护理书写内容，提高了大家的法律意识，使病历质量得到提升。

四、提高护士长管理水平

邀请—市人民医院护理部主任为我们进行了护理管理技能培训，并带领护士长到济宁市人民医院进行参观学习。我们医院也对护_x士长管理作了培训。护理部每周五召开护士长会议，总结本周工作内容落实情况，发现问题准时解决，并布置下周工作内容。护理部根据护士长需求下到科室，了解科室内容，根据科室实际情况，给护士长出谋献策，做好护士长参谋。

五、做好护理人力资源管理

针对我院实际情况，护理队伍人员严重缺乏，新进护士多，结婚，生育请假多的问题，为确保临床工作的顺利进行，护理部多次和人事科、院长联系，在月进行了护士聘请，共招收新护士名。并对新入职护士进行了严格的考核和岗前培训。并多次进行了人员调整。各科室工作有条不紊。

六、完善各项制度，规范科室资料夹

护理部间续修订了护理核心制度，护士岗位职责、护理管理工作制度、临床护理管理工作制度、手术室管理工作制度、护理工作流程、各科室应急预案及流程。充实各科室文件夹内容，为申请二级医院做打算。

试用期护士个人总结【篇11】

从我脱离学生的身份应聘进我们xx医院儿科诊所以后，我已经在这里工作x月有余，期间我也算是知识了市面，长了些知识，那种种的收获让我很喜悦。这几个月中我在儿科里虽然工作难度较高，但是确切是一个非常锤炼人的地方，在面对那些可爱却被病痛折磨的孩子时，我心里并不好受，幸好我学到的知识能够让我有机会帮助这些身体不适的小天使，每当看到他们病愈出院之时，我都会由衷的感到庆幸。

但是由于我是初来乍到，有很多工作我并没有太大的掌控，不过在护士长的教诲下倒也接触了一些我能够应对的过来的问题。在我们儿科诊所，什么事情都是要谨慎翼翼的，由于我们面对的每一个孩子背后都是一个家庭的关爱。说孩子是一个家庭的期望这句话一点也不过，所以我们在医治进程中除了要有精深的手法以外，更重要的就是有着对孩子的亲和力，能够安抚孩子，让孩子能够安心养病。

当然，高难度带来的自然也是高回报，在儿科的这段时间里，我不说进步神速，但也确切获得了相当大的提升。而且由于儿科的疾病跟成人有所不同，病情来势一样都非常的凶残、快速，并且极容易转变。我也因此而练就了敏捷的视察力和反应力，不会像一开始那样手足无措，而是能够冷静的根据孩子的病情做出推断，帮助医生进行辅助医治。

而且由于儿科形势要求，我变得比以往勤劳了许多，在工作之余大量的浏览医科文献，对于儿童护理更添了一份知道。这份收获是实打实的，这也是我为何在儿科工作疲惫却从不喊累的原因之一，由于我爱好这样快速进步的.感觉。

并且在与孩子们以及孩子父母相处的进程当中，为了让他人安心，我的身上也逐渐开始有了一点成熟慎重的气质，说话和行动上少了一些鲁莽。并且也明白了跟病人和家属沟通的重要性，毕竟我们护士是跟家长以及病人接触最多的人，我们也是医院和家长之间最重要的联系通道，因此做好了跟病人以及家属的沟通以后对医疗工作的展开是有益的。

当然，虽然我说了这么多，但是事实上我在护士这一职业上还是有着非常多的地方需要学习和积存。我现在所能做到的其实也非常的微不足道，但是我也相信我能够做到的会越来越多，直到成为一位能够让包括病人医生在内的所有人都信任的优秀护士。

试用期护士个人总结【篇12】

在急诊科工作是一项高度紧张而且充满挑战的工作，作为一名试用期护士，我在这个环境中度过了精彩而又有些辛苦的三个月。在这段时间里，我学到了很多知识和技能，也经历了许多考验和挑战。

急诊科的工作是非常繁忙和忙碌的，每天都会有大量的患者来就诊，需要及时、准确地处理各种急诊情况。作为一名护士，我必须要具备快速判断和决策的能力，以及处理复杂情况的能力。在这段时间里，我不断地提升自己的技能，通过实践和学习，逐渐掌握了处理各种急诊情况的方法和技巧。

急诊科的工作要求团队协作和沟通能力。在这个环境中，护士、医生、技师等各个岗位的人员需要密切配合，共同努力，才能及时、有效地救治患者。在这段时间里，我学会了与同事们相互配合、相互支持，共同解决各种问题，共同完成工作。

急诊科的工作也要求护士具备应急处理和危机处理的能力。在急诊科中，随时都会遇到各种紧急情况和危机情况，需要护士们迅速做出反应，保护患者的生命安全。在这段时间里，我不断地接受各种训练和演练，提高了自己的危机处理能力，为应对各种紧急情况做好了准备。

急诊试用期对我来说是一段非常宝贵的经历。在这段时间里，我不仅学到了很多知识和技能，也锻炼了自己的意志和能力。我相信，在未来的工作中，我会更加努力，更加勇敢，为患者的健康和生命安全贡献自己的力量。感谢急诊科的每一位同事和领导对我的支持和帮助，我会继续努力，做一名优秀的急诊护士，为患者的健康贡献自己的一份力量。

试用期护士个人总结【篇13】

我是xx医院护理科一名一般的护理，从xx医科大学毕业参与这份作业以来现已有必定的时间。从大学生到从业者的身份改变中，我不光收成许多，并且领会颇丰。以下便是我对自己的作业判定。

一、在思维上

与党中央保持一致，坚持四项基本准则，仔细学习三个代表重要思维。有很强的进步心，勇于批判与自我批判，树立了正确的人生观和价值观。服从命令，听众指挥。能严格恪守医院的各项规章准则的;能活跃参与医院和科室安排的各项活动并能敬重领导，联合搭档。

二、在学习上

严格要求自己，凭着对成为一名优异白衣天使的方针和常识的剧烈寻求，刻苦钻研，勤奋好学，心境端正，方针清晰，基本上结实的把握了一些专业常识和技术，作到了理论联系实际;除了专业常识的学习外，还留意各方面常识的扩展，广泛的涉猎其他学科的常识，然后前进了本身的思维文化本质。

三、在作业上

在科主任及护理长的领导下，我能做到上班不迟到、不早退。正确履行医嘱及各项护理技术操作规程，做好根底护理。严格履行无菌操作和三查七对准则。发现问题，及时处理。在作业中能理论联系实际，遇到不明白的问题能及时向护理长及年资深的教师讨教，努力前进本身的事务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举动、心境和蔼，急患者所急，想患者所想。除了完结惯例的根底护理外，还娴熟的把握了专科常识和各项护理操作，常常下病房与患者交流，及时了解他们的动态心思，并做好健康宣教。

四、在日子上

养成了杰出的日子习惯，日子充分而有条理，有谨慎的日子心境和杰出的日子心境和日子作风，为人热心大方，诚笃守信，乐于助人，具有自己的杰出出事准则，能与搭档们天伦之乐;活跃参与各项课外活动，然后不断的丰厚自己的履历。

我一向在寻求品格的进步，重视自我的品德，我的日子刻画了一个健康的我，充溢自傲的我，为人诚笃、热心、性情坚毅。一向是以言出必行来要求自己。但一起也发现自己的缺乏，干事有点粗枝大叶。在今后的作业中我要不断习惯社会的开展，前进开拓进取，一心一意投入到我酷爱的护理作业中，努力作业把护理作业做得更好。日月如梭，一晃眼，我现已从一名懵懂的大学生，走上社会，走进医院，成为一名治病救人的护理。自己从～年进入鄂东作业技术学院就读以来，一向一谨慎的心境和活跃的热心投身于学习和作业中，尽管有成功的泪水，也有失利的痛苦，但是日益剧烈的社会竟争也使我充沛地认识到成为一名德智体全面开展的优异大学生的重要性，但当真实接触到患者后，我发现，临床护理和书本上仍是存在着距离，自己不只右厚实的理论，娴熟的操作，还要有爱伤观念等等。无论怎么，曩昔的是我不断斗争、不断完善自我的一年。

试用期护士个人总结【篇14】

作为新入职护士，我完成了为期三个月的试用期，并在此期间获得了诸多宝贵的经验和技能。试用期的这段时间对我来说既是挑战也是机遇，我通过学习、工作和与同事的合作，在护理实践中不断成长。

在试用期的第一天，我迅速适应了新的工作环境，并与同事们建立了良好的沟通关系。虽然一开始有些紧张，但是通过同事们热情的帮助和指导，我逐渐摆脱了不安，对自己的能力充满了信心。我也积极参加部门组织的各类培训和会议，不断提高自己的专业知识和技能。

我在试用期间积极参与各种护理工作，包括临床护理、卫生教育和健康评估等。通过与患者的互动，我学会了如何与他们建立信任和理解的关系，同时也学会了如何有效地与医生和其他护士合作。在照顾患者的过程中，我时刻保持专业的态度，注重细节，确保患者的舒适和安全。

在临床护理方面，我学会了执行各种医嘱，掌握了基本的护理技能，如测量体温、血压和脉搏等。我也学会了正确使用各种医疗器械和设备，并能独立进行简单的护理操作。我在药物管理方面也有了很大的进步，学会了正确计算药物剂量并保持药物的准确记录。

在卫生教育方面，我参与了健康宣传活动，并向患者和家属提供了健康教育和咨询服务。我清楚地向他们解释了疾病的原因和治疗方法，并提供了一些建议和指导，帮助他们更好地管理自己的健康状况。

在试用期的最后一个月，我接触到了更复杂的病例和护理问题，这对我的临床能力提出了更高的要求。我努力克服困难，不断学习和探索，通过请教资深护士和医生，逐渐提高了自己的护理水平。我始终保持着积极的态度，愿意接受挑战并解决问题。

小编认为，在试用期的这段时间里，我真切地感受到了作为一名护士的责任和使命。我深知患者的健康和生命在我的手中，因此我时刻保持着敬业的心态和专业的标准。我会继续努力学习和提高自己的护理能力，不断增强自己的专业素养，为患者提供更优质的护理服务。

通过这次试用期，我也学到了很多在学校里无法得到的宝贵经验。我深刻理解到护理是一项艰巨而充满挑战的工作，但它也是一份充满意义和成就感的职业。我相信，在未来的工作中，我将能够不断成长和进步，为患者的健康尽一份力量。

车间员工试用期总结七篇

时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，不妨坐下来好好写写工作总结吧！那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的生产车间试用期工作总结范文，欢迎阅读与收藏。

车间员工试用期总结 篇1

试用期间的车间工作让我从中学到了许多实用的经验，无论是岗前培训还是后来车间安排的师傅进行单独教导都让我成长了许多，不得不说毕业后选择到车间进行工作本就是一个正确的决定，尤其是再过不久便达到了转正的申请资格便更加令自己的内心充斥着喜悦，所以我十分感谢车间领导和同事们给予自己工作上的支持与便利，为了以后能有着更好的发展还是应当对自己试用期间的工作进行简单的总结。

在基础的车间工作中打牢自身基础并学会许多实用技巧，拥有作为新员工的觉悟是我在车间工作的优势之一，毕竟若是因为些许的成就便看不清自己可就有些得不偿失了，而且对于试用期员工来说工作经验的不足始终都是自身的短板，为了在这方面进行加强自然需要通过长期车间工作的积累才能办到，而且即便是为了能够让今后自身的工作轻松一些也不能生出任何偷懒的意识，毕竟若是将过去沉迷玩手机以及熬夜之类的坏习惯带进车间的话，将会因此而导致平时的工作难以得到车间领导的认可。

处理好车间员工之间的关系使我在工作中获得了许多帮助，在知道车间众人是一个集体的情况下自然需要处理好同事之间的情谊，而且仅凭借自己一人拼搏的话很难在车间工作中有着发展的空间，因此我在试用期间工作的时候也不忘维护好同事之间的关系，尤其是涉及自身工作的部分向他们进行请教便能学会许多实用的技巧，既然自己仅仅是处于试用期间的员工就应该端正态度进行学习才能有所成就，因为性格内向或者不好意思进行请教的话只会让原本的问题得不到解决。

利用工作之余的时间进行学习并从中获得了相应的感悟，尽管工作之余的时间可以自由发挥也不能够将其花费在毫无意义的事情上面，因此我经常会联络相处较好的员工并从中听取车间工作的相关故事，尤其是技巧方面的传授更是令自己在试用期间便掌握了许多道理，只不过让人感到有些苦恼的便是自身积累的不足常常会产生好高骛远的想法，这对于自己试用期间的车间工作自然产生了许多不利的影响，所幸的是后来即使端正了工作期间的态度并使自身的不足获得了弥补。

简单的总结却勾勒出自己试用期间在车间的表现究竟是怎样的，从这方面来分析的话便能发现自己其实还算是不错的车间员工，如果继续努力下去的话应该能够获得同事们和领导的认可并获得转正的契机，为了实现这个目标仍需要在当前的车间工作中不断奋斗才行。

车间员工试用期总结 篇2

作为一名车间技术员，我在过去的试用期中经历了许多宝贵的学习和成长机会。通过这篇试用期总结，我希望能回顾一下自己在这段时间内取得的进步，同时也反思一下自己的不足之处，并为未来制定进一步的学习计划和发展目标。

一、岗位介绍：

作为车间技术员，我的主要职责是负责生产车间的设备维护、故障排除以及技术支持。在试用期的一开始，我对这个岗位的具体职责并不是很了解，但通过前辈们的指导和自我学习，我逐渐熟悉了各种设备的基本原理和操作方法，并能够有效地处理一些常见的故障。

二、学习成果：

在过去的试用期中，我努力学习并掌握了各种设备的操作方法和维护技巧。通过观察和实践，我逐渐提高了自己对设备故障的判断能力，并能够快速有效地进行故障排除。同时，我也积极参加各种培训活动，并不断完善自己的专业知识。

三、工作思考：

在试用期的过程中，我发现自己在工作中还存在一些不足之处。我需要更好地提高自己的观察力，及时察觉到设备故障的苗头，以便及时采取措施避免更大的损失。我需要加强与同事的沟通合作能力，随时交流信息并分享经验，以便更好地解决问题。我需要更加注重细节和精益求精的工作态度，以提高工作效率和质量。

四、解决问题的方法：

为了改进自己的不足，我制定了以下的解决方案：

1、提高观察力：我计划通过阅读相关文献和技术手册，提高自己对设备故障预警信号的.认识和理解，以便及时发现和解决问题。

2、加强沟通合作：我打算积极参与团队活动，并与同事们保持良好的沟通和合作关系，分享工作中遇到的问题和解决方法，从而增进彼此之间的理解和信任。

3、注重细节和工作质量：我计划在工作中更加细心，严格按照规范进行操作和记录，确保工作的质量和效率。

五、学习计划和发展目标：

在未来，我将继续努力提升自己的专业知识和技能，争取在工作中发挥更大的作用。具体的学习计划和发展目标包括：

1、继续学习：我将参加更多的培训课程和学习交流会，不断学习和掌握新的技术知识和工作方法。

2、提高自身素质：我将注重自身素质的提升，包括加强沟通技巧、团队协作能力以及问题解决能力等。

3、积累经验：通过实践和工作中的经验积累，我将不断提高自己的工作能力和技术水平，并尽可能地解决各种复杂的故障问题。

通过试用期的总结，我认识到自己在技术、沟通以及工作态度等方面还存在许多不足之处。我也相信只要我持续学习和努力改进，我一定能够在未来的工作中取得更大的成就。我将始终以积极的态度对待自己的工作，并不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

车间员工试用期总结 篇3

如果不是车间人事小黄来通知我，我都不知道我已经在这里待满三个月的试用期了。能来我们企业当车间主管是我的荣幸，现在我在车间待了三个月都没有出现最开始来这儿工作的担心，很好，企业不仅通过了我的试用，我自己也通过了自己给自己的试用，以后我就要继续在这儿和车间里的员工一起为我们企业车间奋斗啦！

最开始来这儿工作，我的担心是什么呢？我非常担心在这里也会像在过去的企业车间一样，有很多硬件设备问题存在在那里。像我们这些在车间工作的人，最怕的不是工人的素质问题，而是硬件的无法克服问题。毕竟人是活的，可以教可以学，怎么样都可以训练出来，但车间里的机器设备就不一样了。这些东西是固定的，它们如果有问题，那解决问题的办法不是修就是换新的。之前我所在的那个企业车间，车间的机器设备已经老化了，可是我申请更换的请求提交上去了之后就再无音讯了。巧妇难为无米之炊，我就是再有本事也没办法让已经该退休的机器重新焕发青春，于是我辞职来到了我们这里。好在这三个月来，我没有发现这里的设备有任何问题，但愿在未来，车间机器需要更换的时候，我们企业也能够及时拿出资金进行设备整体更换吧！

在这里的工作，除了设备让我用着舒心外，这里的同事也让我感到高兴。大家都是朴实无华、认真对待工作的工人朋友，年龄也不相上下，这让我交流沟通起来没有任何障碍，希望在未来的工作中，我也能继续跟大家一起友好相处，争取大家一起为我们企业车间争荣誉拓业绩！

在这做车间主管的试用期三个月里，我意识到我在这新的环境里还有许多的不足，我在未来的日子里，我会努力学习，不让我的领导工作出现任何闪失，也不让自己的业务出现任何为人所诟病的差错，以身作则，当好一个车间主管，要对得起企业给我付的薪水，更要对得起企业对我的信任，把车间管理好，把业务量大大提高的同时，把车间工人的技术也提高一个层次！

在这三个月的试用期里，我也发现了一些小的问题，这些小的问题，我会争取在未来的一个月里帮助大家克服掉，克服掉这些问题之后，我们车间的工作就可以更好做了！

车间员工试用期总结 篇4

来到车间工作已经有一段时间了，领导告知我，由于我的工作做得还不错，可以提前转正了，感谢公司对我工作的满意，同时我也知道虽然可以提前转正，但我的工作还是有可以继续进步的空间，我也就这段时间的工作总结一下。

一.工作和学习

进入车间工作的这段时间，我被领导安排跟随一位老师傅，师傅在车间已经工作了数年了，可以说对车间是很了解的，我能被师傅带领，也是我的幸运，一开始的时候，师傅让我先看，看其他同事怎么工作，如何组装，如何使用机器。几天下来，我大致对工作有了一个初步的印象，师傅就开始考核我看得怎么样，有什么收获，我的回答也是让师傅比较满意，于是便开始上手让我学习操作，我们的工作是半机器类型的，人和机器一起完成产品的组装工作，组装完毕后有检验的同事去确定是否组装合格，能进入流通的渠道上架销售。

在刚开始的时候，我还不是很了解如何组装，师傅也一步一步的教我怎么做，了解怎么组装是快速有效的，我把流程记在脑海里，一些艰难的地方，我就用笔记住，慢慢的我上手操作，也熟练了起来，速度也快了起来，一个月的时候，我的组装速度也快接近正式的员工了，而且合格率也是可以达标的，师傅看我上手很快，就没有过多的再来指导了，我算是独立可以自己工作了。

二.不足和改善

在独立工作期间，我也发现了我还是有不足的地方，需要继续改善，像对产品的了解度没有那高，有时候换了一条生产线，我就没有那容易适应了，机器出了故障，我只能找机修师傅，而自己却一点也不会调整，如果我会一点基本的机器维修知识的话，我就不用一些简单的问题就找机修师傅了。这个在后续的工作中，我要多休息，多了解我使用的机器。在组装方面，还可以把合格率提上去，尽量减少次品，废品的出现，为公司的生产做更多，我们的组装，如果没合格，这样不但仅是浪费了材料，也是让前面的工人同事白做了事情。

现在，我要转正了，是公司对我的肯定，也是一种责任担在了身上，在今后的车间组装工作里，我要更加努力，多向同事学习，多研究怎么做，能把工作做得更加的好。

车间员工试用期工作总结8作为xx，在试用期间我很好的完成了领导交付的任务，现在我也就试用期的工作做如下的总结：

一.工作态度，思想工作

我热衷于本职工作，严以律己，遵守工厂的各项规章制度，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚，谨慎，律己，积极向上”的工作态度，在领导的关心指导和同事们的帮助下，始终勤奋学习，积极进取，努力提升自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位的职责。坚持建设好工厂的理想，坚定提升工人收入的信念。不断加强学习，牢固自己的工作技术！

二.做好自己的本职工作

做一个机修工，应对自己的工作认识清晰，了解和熟练自己的.工作。要有对所有机器设备的了解，也要有对发生故障的应变能力，处理好随时可能发生的设备故障。以适应生产的进度需要，我们单位的设备，虽然是新设备，但故障也经常出现，例如整机清洗机，大毛病没有，小毛病不断，在维修的过程中，逐步提升了对整机清洗机的认识，做到了小毛病能很快处理，还有液体喷砂机，在使用过程中，总是出现故障，堵塞喷砂嘴，以致不能工作，伤透了脑筋，经过了操作工的描述故障原因，我分析认为，所用的玻璃丸直径比以前大，而且规格不均匀，以致产生了堵塞喷嘴，经过了大胆改善，增加了喷嘴的孔径，使液体喷砂机很正常的进行工作了，对隧道式清洗机，总是产生传动链不动作，以前调整摩擦力后，就可以了，但有一次，如何调整摩擦力，也不起作用，经过分析，认为，摩擦系数不够，拆卸后发现，果然里面进入了机油，经过认真的清洗，去掉了油污，一切正常了，等等一系列的维修工作。

必须了解设备的原理，才能很好的维修，这也是我多年的经验，在维修中，凡是搞不明白的，我都要尽力去钻研，一旦明白了，就恍然大悟，看起来复杂的，只要明白了，就会简单，我不但负担了设备维修的工作，还完成了很多工装的制作，例如，好几种发动机型的实验台架的设计制作，移动发动机的放置架，等等几十件，今年我们xx发动机上的品种增多了很多，以前没有这些试验台架，车间下来了任务，我们立刻接受，积极的去完成，从构想，到领导通过设计意图，然后下料焊接，制作，等等，一直到放好发动机，进行调试好，交付使用，每一种发动机机型的实验都要经过我们这第一道过程，就好性兵马未动粮草先行一样，当各种发动机在我制作的台架上进行试验，我感到心里很荣幸，感谢领导给我这样一个平台，也感到自己的劳动成果发挥了作用而兴奋，也为我们在制造的发展感到骄傲，但这些会让我更加努力的工作，谦虚谨慎的向别人学习，尽可能提升自己的工作能力，使自己在自己的岗位上发挥到的作用，更快更有效率的完成自己的本职工作，也能使我们单位获得的效益，这样我的工作和工人的收获的也能达到一个平衡，使我更加有动力，更有自信的工作。

和其他同事的人际关系也很重要，因为一个人的能力有限，每件事的成功都是靠xx的智慧，因此和同事们团结在一起才是成功完成领导交给的工作任务的前提，这一点不但仅是工作，平时的生活中也事如此，因此团结其他同事不但是个人的事也是一种工作的义务！我和同事关系很好，经常互相帮助，因为开始机修工只有xx个，还有一个电维修工，关系很好，凡是和我在一起工作的同事，我都很尊重，在工作中，互相协作，是效率提升了不少，例如，在焊接油库的防盗窗，试验站的大门，在制作喷砂间的防雨石棉瓦房顶时，再给喷砂间焊接空压管路时，我们xx作业，互相协作，积极主动，使任务完成得非常快，这就是团结的力量，发挥大家的力量才能使工作进展得更快。我深有体会。

在修旧利废节约上，也处处精打细算，在制作防雨房顶，用的是废旧角钢，在焊接空压管路时，用的是报废厂房的穿线管。

三.回顾过去，展望未来

对于过去的得与失，我会汲取有利的因素加强自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，试用期的工作让我在为xx不断前进的道路上做出了一定的成绩，我相信通过我的努力和同事的合作，以及领导们的指导，我会成为一名优秀的员工，充分发挥我的能力，也感谢领导给我这一个合适的工作位置，让我能为社会做出自己该有的贡献。

试用期以来，我做的已经尽力了，我相信在今后的工作中，为xx的发展，为提升职工收入，我还是会继续不断的努力下去。虽然试用期以来，我的工作还有不尽人意的地方，不过我相信，只要我在岗位上一天，我就会做出自己的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能做好！

车间员工试用期总结 篇5

时间的流逝中让我较好地完成了属于酒店后勤的各项工作，虽然试用期比较短暂却也让我看清了自身的不足并进行了改善，可以说工作方式的改进也为自身的职业发展提供了不少思路，当我跳出思想上的局限性以后自然便能够为了工作能力的提升而不断努力，而且我也需要总结这段试用期完成的酒店后勤工作才行。

完成了基础的采购工作并对物资清单进行了详细的记录，为了做好这项工作导致我在试用期比较注重对酒店经营所需物资的信息收集，通过市场调研了解到价格的浮动并选择适合与酒店合作的供货商，虽然只能够起到参考信息的作用却也是我在后勤工作中的成就之一，而且通过部门领导的教导也让我意识到进行市场信息收集的时候有哪些需要注重的信息，进行合理的分辨以后再来采购对酒店发展有益的物资则是很重要的，再加上各种生活物资的采购量比较大自然要比较慎重才行，既要控制好采购的成本又要在物资方面满足酒店经营的日常所需，做好这方面的把控力度也将对后勤工作能力的提升起到重要的作用。

参与到部分酒店设施的检修工作中去并联系相应的人员进行维修，为了不影响到酒店的经营自然要定期对设备进行检修才行，虽然作为后勤人员并不一定需要懂得如何去维修设备，但是也要懂得分辨酒店设备是否到了需要维修或者更换的阶段，因此我在试用期间也会对各个客房的淋浴设备以及网络性能进行检测，而且大厅区域的照明设施也要做好定期维护才能够给客户留下良好的印象。

做好后勤工作的同时也会对发票单据进行保管以便于在月末进行财务报销，事实上若非部门领导反复强调的话也许我还意识不到保管这部分单据的重要性，唯有做到任何经费的支出都有迹可循才能够按照流程获得报销，事实上换位思考也能够明白财务部对酒店费用支出进行严格管理的原因所在，所以每当我采购物资或者维修设备有所支出的时候都会索取相应的发票，这样的话便能够为后勤工作的展开提供数据支持从而更好地制定后续的工作计划。

我明白工作量的完成不过是后勤人员的基本职责罢了，更多的还是需要体会自己在试用期间究竟学会了哪些后勤工作技巧，将其总结以后并牢记在心自然就能够在后续的工作中得以熟练运用，试用期的结束不过是自己职业生涯的开端自然要保持对工作的严谨与热忱才行。

车间员工试用期总结 篇6

20xx年x月，我通过以公开、公正、公平和知识化、专业化、年轻化为原则的公司内部竞聘，离开了西郊水源管理处的检修岗位，进入长孝水源管理处担任生产主管一职。在这两个月中，我已深深融入了长孝这个年轻，活泼，团结的团队，在管理处领导的正确领导和大力支持下，在各位同事的关心和帮助下，我正一步步在这个新岗位上找到了自己的新定位。

由于新建单位人员紧张，致使生产科的工作相对比较繁重，每个人都要在完成自己工作的同时又担负着其他的工作。而这也让我这个毕业不满一年的新人得到了更多的锻炼机会。生产科技术性强的特点，给我带来很大的压力和动力，让我深刻懂得为自己的工作负责，对自己所填写的每一个数据负责的重要性。

现总结进入长孝水源管理处后工作如下：

一、报表填报与工作记录统计。

作为生产主管，报表填报与工作记录统计是我日常工作中的主要任务，体现在认真制作填报设备监控表、生产台时表、生产统计分析表等常规报表以及统计和收集运行记录、生产记录、设备点检记录等工作记录。在此工作中，我深刻体会到自己专业知识匮乏，但通过两个月的学习实践，我以能独立完成各项表格的填报和工作记录的统计。

二、生活，生产用电的统计以及与供电部门的接触工作。

为方便统计管理处日常用电，保障办公用电，我制作了生活用电记录。并在每月下旬与归德供电所联系，办理生活用电的发票交接工作和电费退补工作，保证管理处日常用电。同时每月x日左右，与供电局联系，完成生产用电的电费台账和发票交接工作，保证公司26日之前按照与供电局的用电协议缴纳电费。

三、管理制度的指定完善工作。

在领导的指导下，我先后参与了安全生产管理制度、安全培训管理制度、应急预案、等规章制度的完成和修订工作。

四、生产工具保管工作。

由于管理处地处偏远，环境恶劣，财务的保管格外重要。在领导的帮助与同事的配合下，我对生产科劳动工作进行了系统性管理。对工具柜进行编号管理，对每个工具柜所存放工具进行统计。并制作工具出入库统计表，保证工具使用或外借后能按时完好的保存。

五、生产科档案管理工作。

积极向负责档案管理工作的同事学习，保证生产科档案不流失，不损坏，同时保证查阅档案的便捷性。

六、宣传工作。

作为宣传联络员，积极参与生产科工作学习以及管理处各项工作活动，在工作的同时积极撰写宣传稿件，并拍照留存。保证公司实时了解管理处日常的工作与成就。

七、基础建设工作。

由于管理处比较年轻，各种硬件设施还不完善，作为生产科的一员，我积极参与了运行值班室清理、探照灯安装、管理处备用电源铺设、CC11号泵配电柜强排风改造、生活用电改造等工作。并在工作中学习了老员工成熟的的技术，总结了丰富的工作经验。

八、积极配合其他科室工作。

长孝水源管理处是个团结的集体，在日常工作中，各科室相互配合相互帮助的精神深深的感染了我，在个人工作完成之余，我配合工程科进行管理处自用水管道铺设；配合综合科进行生产责任区划分，管理处大事记汇编等工作。

九、学习和活动。

因深知自己工作经验的不足，我积极参与了管理处的新员工岗前培训，安全教育培训，旁听了运行工培训。把握了各种学习的机会。在管理处领导的带领下，先后参与了鹊山，西郊的管理学习和玉清湖安全教育培训以及鹊山安全生产月应急演练。在工作之余，年轻人的活力自然要适当的释放。在管理处领导的带领下，我参与了公司组织的青年艺术节系列活动，在绑腿跑，跳大绳等活动中体验到了同事间的深深情谊。

在对上半年工作进行总结之后，我也尽快将目光转向未来。我将更加努力，不断开拓进取，努力完成各项工作以及领导交代的任务，并争取做到“不等领导给事做，学会自己试着找事做”。同时我也会努力改正工作中所发现的粗心大意，过于张扬等陋习，向周围的同事学习，胜不骄，败不馁，争取在个人的工作生活中变得更加成熟，踏实，向一个合格的供水人靠拢。

请各位领导监督，批评，指正。

谢谢！

车间员工试用期总结 篇7

来到车间工作已经有一段时间了，领导告知我，由于我的工作做得还不错，可以提前转正了，感谢公司对我工作的满意，同时我也知道虽然可以提前转正，但是我的工作还是有可以继续进步的空间，我也就这段时间的工作总结一下。

一、工作和学习

进入车间工作的这段时间，我被领导安排跟随一位老师傅，师傅在车间已经工作了数年了，可以说对车间是很熟悉的，我能被师傅带领，也是我的幸运，一开始的.时候，师傅让我先看，看其他同事怎么工作，如何组装，如何使用机器。几天下来，我大致对工作有了一个初步的印象，师傅就开始考核我看得怎么样，有什么收获，我的回答也是让师傅比较满意，于是便开始上手让我学习操作，我们的工作是半机器类型的，人和机器一起完成产品的组装工作，组装完毕后有检验的同事去确定是否组装合格，能进入流通的渠道上架销售。

在刚开始的时候，我还不是很熟悉如何组装，师傅也一步一步的教我怎么做，熟悉怎么组装是快速有效的，我把流程记在脑海里，一些艰难的地方，我就用笔记住，慢慢的我上手操作，也熟练了起来，速度也快了起来，一个月的时候，我的组装速度也快接近正式的员工了，而且合格率也是可以达标的，师傅看我上手很快，就没有过多的再来指导了，我算是独立可以自己工作了。

二、不足和改进

在独立工作期间，我也发现了我还是有不足的地方，需要继续改进，像对产品的熟悉度没有那么高，有时候换了一条生产线，我就没有那么容易适应了，机器出了故障，我只能找机修师傅，而自己却一点也不会调节，如果我会一点基本的机器维修知识的话，我就不用一些简单的问题就找机修师傅了。这个在后续的工作中，我要多休息，多熟悉我使用的机器。在组装方面，还可以把合格率提上去，尽量减少次品，废品的出现，为公司的生产做更多，我们的组装，如果没合格，这样不仅仅是浪费了材料，也是让前面的工人同事白做了事情。

现在，我要转正了，是公司对我的肯定，也是一种责任担在了身上，在今后的车间组装工作里，我要更加努力，多向同事学习，多研究怎么做，能把工作做得更加的好。

车间成本试用期工作总结

时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，不妨坐下来好好写写工作总结吧！那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的生产车间试用期工作总结范文，欢迎阅读与收藏。

车间成本试用期工作总结 篇1

车间实习共分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用。前两阶段实习情况已向部门领导具体汇报;现将在合成车间实习情况总结如下：

一、对企业文化的理解

1、厂区环境：刚来到公司时，给人印象最深刻的是厂区优美的环境、别具一格的建设风格，在欣赏他们的同时也初步认识着扬子江文化……

一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息的各种设计，在展示着她的完美，她每个角落仿佛都有着智慧的结晶雕砌而成。

2、工作环境：

（1）办公室环境：高效、协调、简洁、节约

办公桌无杂物，只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，网络办公使部门之间零距离，保证整个工作过程的高效性，也在提醒扬子江人工作时要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去，工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为，协调性也就随之体现出来;像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释，让我们明白企业大了，节俭更要保持。

（2）车间工作环境：高效的工作线、团结的组织、“护佑众生”的理念

我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑，来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，配合之默契、气氛之和谐，非常值得学习，从中可以映射出车间管理水平的艺术性，管理者的技巧性，员工高度的执行力。

工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培养自身的“护佑众生”的理念，由意识到理念是认识的的层次提升，在实际生产中，遵守变成“自觉”，不是“督促”和“考核”。

（3）人员素质：总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行“三公”

人员素质水平总体较高，从上到下感受到的是文明礼貌，有水平，有工作能力;该加班时便加班;在工作困难前，能互相帮助，群力克服;工作态度上，勇于拼搏;奖惩机制上能履行“能者上之，无能则下之”， 使企业发展始终保持在

高效、长期、稳定的跑道上。

以上是对企业文化的理解，主要根据在车间实习的情况，联系见闻，由感而生。

二、车间学习收获

合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药，特殊性是因其特殊的车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是它的重中之重。刚进车间时，班长就对我们进行安全知识培训，并进行考试，保证了我们不犯低级错误，对安全知识有了一定的理论基础。

1、硬件学习：错综复杂的管道设置是进车间时的第一感觉，开始觉得挺难，但是随着与班长及师傅们的交流，逐渐弄懂了它们各施其职，各有分工，熟悉了通用sop后就对这些管道上的标识有了进一步的认识，如蒸汽的代表颜色、污水的代表颜色等。庞大的反应釜是合成车间特有的设备，虽然不如其他如固体车间、粉针车间的设备精密、细致，但是其在整个公司所起的作用不是用它锈渍斑斑的“相貌”来衡量的，很多成品药所需原料都是从他们“肚子里孕育出来的”，如兰迪（即苯磺酸氨氯地平）、依林（即双氯芬酸钾）、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成车间提供的。

龙去脉 要想学好其工艺，我首先从认识其设备开始，跟着师傅生产，不断地咨询，了解反应釜构造、工作原理，从上到下，哪个管道、哪个阀门各其什么作用，都要问个一清二楚，这样在拿到产品的工艺规程后就可以边想象设备边想着反应过程，比如当看到加热或降温时，就想到怎么样通蒸汽、通冷冻盐水。在生产的所有品种中工序最复杂的莫过于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸锌，根据班长的指点，主要是对这二者进行重点学习，将这两个品种的工艺熟练后，学习其它的就容易多了。特别是学习枸椽酸他莫昔芬的生产时，其刺激性有毒气体弥漫整个车间，对新来人员的确是一种考验，刚进去时，不能在里面待到半个小时以上就难受的跑出来透气，时不时感觉到胸口沉闷，脸色还有些难看。但是我为了能进一步学习，还是不断地“进进出出”向师傅们请教。在学习本品种的'过程中，了解到它的复杂不仅是工艺操作繁琐，而且其污水不

像醋氨己酸锌那样有很多对环境无害，它们很多废液都是有害物质，所在在排水管道的使用上也要用尽心思;在学习这些东西的基础上，让我认识到车间的工人师傅们是多么辛苦，虽然劳保设施已经配齐，但是对人体的伤害还是大于其它车间，而且压力容器本身也是危险源，但是他们在生产过程中没有丝毫不安全感，而是去认真积极地投入到工作中，这来源于过的硬的培训管理，来源于过的硬的技术。

2、软件学习：除在车间学习以上必备的知识外，还不断加强自己的软件学习。范围主要在gmp、药法、sop、批生产记录、工艺规程及参与制造一部给安排的各项培训（包括生产管理、微生物知识、安全知识、设备管理等方面）。

（1）以考试为契机，抓紧软件资料的学习

车间定期对我们的所学知识进行书面测评，在平时我们便不断加强gmp、药事法规的理论学习，通过做练习题、与同事相互提问的方式不断积累知识;每天抽出一定的时间研习工艺规程、批生产记录，争取做到看一本就要看透一本，学懂一本。

（2）理论联系实际，“软硬”结合

对sop中所列出的知识，如岗位操作sop，只有亲临其境，才能体会其妙处，只记住书面上怎么样操作离心机，而不去看师傅们操作，只是个书呆子，而且在看的过程中又会有新的发现，有的师傅有多年的经验，他们会给我讲一些技巧性的东西，而是却是书上没有的，也是最宝贵的知识。只有软硬结合，才能真正的记住，变成自己的所学。

3、班组管理学习：在车间给我们的安排计划中，有一项内容是教我们现场管理，主要是学习人员管理、物料管理、操作sop的监督管理、环境卫生的管理等。我的任务就是每天早上去核对物料货位卡，检查其完整正确性，发现问题，及时通知班长;在平常的时间里，班长教我怎么样根据工人的工作表现，来总结衡量他们，根据这些来给他们分配最合理的岗位，每个人都有自己的优缺点，能够更好地在其工段上发挥他们的最长处，就是怎么样更好地做好人员管理，这也让我认识到车间班长的作用在企业生产过程的作用非同小可，既是一个管理者，也是一个操作者，有人把他们比作“兵头将尾”似的“干部职工双重型”人才真是再贴切不过了，麻雀虽小，五脏俱全，在企业里面要做好一

名好的管理者，做好一名班组长是基本功，而对我们新进厂的大学生来说，要想当好一名班长，正像我们车间主任说的一样，就是“要想当好一名管理者，首先学会当好一名工人”，也是在这句话的感召下，我在车间每天都高兴地去搅料、送料、帮师傅们打下手，也正为如此，得到了车间上下人等的一致好评。

当然在此期间，也得到车间陈元龙主任宝贵的班组管理经验相传，在些不便过多赘述。

4、办公室学习：除了在车间与师傅们交流外，在办公室也不忘记与主任、班长、工艺员、会计或其他工作人员进行交流，通过自己在大学生里过硬的计算机能力，积极地配合他们工作，做自己力所能及的事情，通过行动来证明自己，达到更好的沟通。在交流过程中，也学习到了单位里面同事相处的一些技巧。

总之不管在车间的每个时间、每个空间，只要用心去感受，对刚刚走出大学生校门的我们来说，到处都是知识。

三、制造部领导的人文关怀

热烈的欢迎仪式、车间员工双选的自由、各项丰富多彩的文体活动、领导与我们定期的交流都处处体现着扬子江文化的优越性、先进性。在众多的文体活动中，武有各项球类比赛、文有互讲互学、辩论赛等等，现将互讲互学的感想浅谈几点感受。

互讲互学活动是我们在车间实习中期，由制造部领导给我们安排的一场由大学生自已组织的一场展现近期所学的活动，通过制作幻灯片把自己所学的知识挑选一个方面奖给新同事听，讲后并接受提问，共同交流，最后由同事打分，并参与评比。

这项活动简单易行，可以说是一个低成本高质量的工作，没有领导的参与，大家少了紧张，有了展现自己的舞台，更好地发现自己、发挥自己，而且可以在专有的时间、专有的空间里一起去交流自己的知识，交流自己的思想，是一个短时间收效大的学习过程。通过这次活动，不仅让我们了解到其他车间的具体情况，还让我们学习到设备的一些知识。

四、反思自己

通过在车间的学习，一些工作参与和不断的总结，现对自身的优缺点总结如下：

优点：

1、思考问题深入，考虑问题缜密严实，看到现象热于剖析其根本，对细微处错误或不足能举一反三;

2、对于发现的问题或自己的建议敢于向领导直言;

3、有着较好的文字功底;

4、能较准确地领会领导的意思，可以默契地与之相处;

5、能更好地克服浮躁，相信每一个平凡的岗位都会有不平凡的作为，没有不适合，只有不适应。

缺点：

1、事事力求完美，往往可能由于考虑过多，导致工作低效;

2、语言表达能力较文字能力弱，能与同事更好地交流，但与领导交流时为力求完美，讲究措辞或更好地组织语言，显示出“紧张”或反应“迟钝”;

3、行事过于低调，在公共场合不能积极地去展示自己，认为“金子总会发光”，乐于用事实证明自己，此会延缓自己的发展进程，或被淹没。

五、建议

1、改进大学生培养机制，更多渠道发现潜人才，留人在先，淘汰次之。

（1）取消以学校级别定工资制度，学校牌子+能力大家是相等的，无层次可言;

（2）把淘汰计划埋在领导心里，而不是开会时挂在嘴上提出来，以此作为大学生实习的动力，大学生有自尊心可言，这样往往会有负面影响，产生逆反心理;

（3）丰富员工的文娱生活应以征集意见在先，自愿为主。

2、建立书报阅览室，丰富书刊种类，让员工更好地多视角了解社会，建立大局意识，更好地服务企业。

3、（仅是建议，考虑不成熟）成立一个“学生会”似的青年会组织，由人资总监领导，青年人组成，更广泛地收集不正规建议，互相监督，促进企业运行更加完善。

以上便是我在试用期阶段的实习总结，为求精简，不过多占用领导工作时间，致篇幅有限，不能全面尽述所学所想。

车间成本试用期工作总结 篇2

作为仓库主管的我在试用期的工作是比较用心的，无论是领导安排的重要任务还是仓库主管的本职工作都能够将其做好，而且为了在试用期间建立自身的优势从而强化了对工作技巧的学习与运用，可以说再过不久我便能够凭借着自身较强的工作能力从而在仓库主管岗位上得以转正，但是我也得考虑到转正后需要也要面对更加严格的工作要求，因此我得总结试用期完成的仓库主管工作并为自身的职业发展打好基础才行。

一方面我对入库的物品进行了登记并将其放置到指定区域，针对入库物品的不同自然要对数量以及名称进行详细的登记，这样的话无论是物品的消耗或者领取都能够做到心中有数，作为仓库主管若是发生仓库物品与清单不符合的情况则是不称职的，所以我在试用期能够坚守岗位并在仓库区域进行巡视，虽然仓库主管的`工作看似比较清闲却也要秉承负责的原则才能够将其做好，即便领导没有额外安排任务也不能够因此变得清闲下来，可以说试用期间对待仓库主管工作多么努力便能在转正之后具备多大优势。

另一方面则是定期对仓库物品进行整理从而在领取的时候方便许多，为了不使仓库变得杂乱导致我在入职之初便进行了清理，对于损坏或者不合格的物品要进行记录并向领导进行报备，这样的话便能够将其进行清理从而空出更多地方放置其他物品，毕竟需要管理的仓库并非只有一处自然得保持整洁一些才行，这样的话当领导进行视察的时候也会因为摆放整齐的物品感到满意，在加上我对待仓库工作比较有原则的缘故以至于从不会私自拿去存放的物品。

对待仓库主管工作的不足之处则是和底下员工的交流做得不够，虽然部门员工数量不多却也能够为仓库主管工作的展开带来很多便利，只不过我在试用期间的工作中更加注重个人表现从而忽略了这点，事实上无论是员工培训还是组织管理方面我都是做得不合格的，因此我得加强对管理经验的学习并和其他部门主管进行交流，从中明白如何管理好整个部门并处理好与员工之间的关系，虽然看似简单却也要作为主管的自己认真对待才不会出现隐患。

可以说试用期间仓库主管工作的完成着实令我付出了许多努力，但相对应的则是自身工作能力的提升让我从中获益不少，但是对于仓库主管工作中没能做好的地方也要加以反思并在以后进行改进，若是因为这点拖累自身职业发展的步伐则明显是得不偿失的。

车间成本试用期工作总结 篇3

来到车间工作已经有一段时间了，领导告知我，由于我的工作做得还不错，可以提前转正了，感谢公司对我工作的满意，同时我也知道虽然可以提前转正，但是我的工作还是有可以继续进步的空间，我也就这段时间的工作总结一下。

一、工作和学习

进入车间工作的这段时间，我被领导安排跟随一位老师傅，师傅在车间已经工作了数年了，可以说对车间是很熟悉的，我能被师傅带领，也是我的幸运，一开始的时候，师傅让我先看，看其他同事怎么工作，如何组装，如何使用机器。几天下来，我大致对工作有了一个初步的印象，师傅就开始考核我看得怎么样，有什么收获，我的回答也是让师傅比较满意，于是便开始上手让我学习操作，我们的工作是半机器类型的，人和机器一起完成产品的组装工作，组装完毕后有检验的同事去确定是否组装合格，能进入流通的渠道上架销售。

在刚开始的时候，我还不是很熟悉如何组装，师傅也一步一步的教我怎么做，熟悉怎么组装是快速有效的，我把流程记在脑海里，一些艰难的地方，我就用笔记住，慢慢的我上手操作，也熟练了起来，速度也快了起来，一个月的时候，我的组装速度也快接近正式的员工了，而且合格率也是可以达标的，师傅看我上手很快，就没有过多的'再来指导了，我算是独立可以自己工作了。

二、不足和改进

在独立工作期间，我也发现了我还是有不足的地方，需要继续改进，像对产品的熟悉度没有那么高，有时候换了一条生产线，我就没有那么容易适应了，机器出了故障，我只能找机修师傅，而自己却一点也不会调节，如果我会一点基本的机器维修知识的话，我就不用一些简单的问题就找机修师傅了。这个在后续的工作中，我要多休息，多熟悉我使用的机器。在组装方面，还可以把合格率提上去，尽量减少次品，废品的出现，为公司的生产做更多，我们的组装，如果没合格，这样不仅仅是浪费了材料，也是让前面的工人同事白做了事情。

现在，我要转正了，是公司对我的肯定，也是一种责任担在了身上，在今后的车间组装工作里，我要更加努力，多向同事学习，多研究怎么做，能把工作做得更加的好。

车间成本试用期工作总结 篇4

两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!

在这两个月期间，我有20天的时间在车间实习，熟悉产品，第二个月开始，进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来，我认真遵守公司的各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的情况及时的记录)。我一直本着“当天的事情，当天做”的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的很多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作实习总结，之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。

我在工作上的收获主要有：

1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作;

2、学习了erp系统和万宝系统的`基本操作方法;

3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁?但现在总算可以应对自如了;

4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程;

在这期间，工作上的不足主要有：

1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。

2、对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，似乎就不完整了;

3.对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。

就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢?有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。

短期内，我在公司的目标是：我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

车间成本试用期工作总结 篇5

岗前培训中用心对待技术员的相关知识并将其与实践进行结合，实际上我所在的车间能够展开岗前培训也是让我感到有些难以置信与窃喜的，但是明白这个机会来之不易以后自然需要认真进行记录才不会浪费领导的好意，如果说我在试用期间的车间工作中有何亮点的话或许便是在岗前培训中格外认真，领导为了让我们这批新员工尽快熟悉车间内的工作安排了许多优秀员工进行讲课，而我也在这个过程中逐渐了解身为预备技术员的自己在正式工作中应该做些什么，可以说有了这次的铺垫以后便可以帮助自己在后续的技术员工作中有所准备。

审核产品时检验好质量并在师傅的讲解中记录好重要的地方，由于自己作为新晋技术员在工作中不够熟练的缘故需要配备老员工进行讲解，因此在这名师傅的讲解下我开始记录技术员在车间工作中的要点，而且自己在审核产品的时候师傅也会在一旁观察手法并指出不足，拥有着这样的人员配备仍出现错误的话只能说自己有些烂泥扶不上墙了，所幸的是在试用期间的磨砺中自己学到了很多技术员工作的实用经验，而且能够通过和师傅的相处在车间建立相应的人脉也是自己的意外收获。

生产安全的学习中尊重车间的宣传成果并将其记在脑海中，由于自己试用期间刚好赶上车间展开生产安全的宣传工作自然要给予配合，我对技术员需要注意的部分做好了重点记录并在结束工作以后进行复习，而且在白天工作的时候为了将其进行检验还做好了设施维护方面的事务，毕竟作为试用期技术员却不重视车间统一安排的话未免有些太没眼力劲了，而且车间展开这方面的宣传工作也是为了让我们这些员工能够从中获得体会，这样的'话今后车间的生产工作也能够因此而变得安全许多。

试用期间的艰辛在转正的成果面前无疑是值得肯定的，正是因为前段时间的积累才能让我在车间工作中获得同事们的认可，只不过作为新晋技术员应当在今后的车间工作中注意尊敬老员工并团结同事，在团结一致的车间之中不断获得成长才是作为技术员应当去努力实现的事情。

车间成本试用期工作总结 篇6

时光飞逝，转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮忙，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们用心乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。以下是我试用期间的工作总结。

在这一个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，透过自身的不懈努力，各方面均取得了必须的进步。记得初到公司时，我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简单介绍，除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

到公司的一天，我有幸参加了公司召开的工作会议，受益匪浅，感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我认真学习了公司各相关资料，并从网络上摄取了超多的有用素材，日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司的壮大的重大作用。

在这一个多月的时间里，兢兢业业做好本职业工作，不迟到不早退，并用心自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。认真学习岗位职能，工作潜力得到了必须的提高。我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门，我要认真学习岗位职能，做好自己的本职工作，努力完成好各项工作任务。

在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，在以后的工作中不断学习业务知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。提高自己解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，用心、热情、细致地的对待每一项工作。

车间成本试用期工作总结 篇7

进入生产车间这么多天以后成功转正实在令人难耐激动的内心，但是想到相对于生产车间那些老员工来说自己需要继续努力的地方还有许多以后，不由得让原本有些自鸣得意的内心顿时变得有些焦躁不安起来，只不过想到试用期以来自己脚踏实地的工作经历以后便让原本迷茫的内心变得坚定起来，因此即便是为了给以后的工作进行参考也应该针对试用期间的经历进行工作总结。

只有牢记“脚踏实地”四字才能够在生产车间打好相应的基础，对于自己这种没有太多时间经验的基层员工来说唯有做好本职工作才是最需要考虑的，因此在进入生产车间的初期，我便致力于完成每个月规定的工作任务，毕竟若是连生产车间的基础工作都不能够做到令人满意又谈何转正呢？也许正是带着这样的信念才会让自己从车间的点滴做起并以此为基础慢慢发展，毕竟对于不缺时间的年轻员工来说急于求成往往是导致自己工作出错的主要原因，因此我才能够在试用期间，以脚踏实地的风格完成领导交付的所有任务。

在生产车间经营自己的人脉也能在工作中获得助力，毕竟想要在生产车间牢牢扎根下来必须要处理好与老员工之间的关系才行，更何况什么都不懂的自己若是遇到问题不懂得及时请教又谈何做好这份工作呢？因此在试用期间自己经常和部分老员工探讨工作中的事情并给予对方绝对的尊重，保持这样一个虚心的态度，就能够在对方高兴之余了解到生产车间需要注意的地方以及部分工作技巧，可以说，处于试用期间的员工若是连这点都做不到的话，很有可能坚持不到转正的那一天。

要善于发现并解决问题才能够通过学习来充实自己，实际上作为生产车间员工的自己在试用期间的工作中存在不足之处是很正常的事，当我遇到问题的时候会选择承认自己的不足并尽快请教其他的员工，毕竟相对于以后的发展来说只有尽快处理当前阶段的问题才不至于拖累前进的.步伐，在明白转正并非自己终点的情况下自然要时刻注意这方面的问题才能够有所作为，关键还是要拥有积极进取的内心才能够将自身坚毅的品质激发出来并投入到工作中去。

我相信在成功转正以后生产车间还有着许多的机遇和挑战等待着自己去迎接，在这个过程中自己也应该要多学习一些工作中的技巧才能够不断获得改善，我相信通过时间的积累绝对可以在生产车间中拥有足够的实践经验，到时候我便能够通过这方面的成就获得生产车间中晋升的机会，毕竟仅仅将转正当成职场奋斗的终点实在是一件目光短浅的事情。

车间成本试用期工作总结 篇8

一、对企业文化的理解

1、厂区环境：刚来到公司时，给人印象最深刻的是厂区优美的环境、别具一格的建设风格，在欣赏他们的同时也初步认识着扬子江文化。

一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息的各种设计，在展示着她的完美，她每个角落仿佛都有着智慧的结晶雕砌而成。

2、工作环境：

(1)办公室环境：高效、协调、简洁、节约

办公桌无杂物，只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，网络办公使部门之间零距离，保证整个工作过程的高效性，也在提醒扬子江人工作时要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去，工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为，协调性也就随之体现出来;像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释，让我们明白企业大了，节俭更要保持。

(2)车间工作环境：高效的工作线、团结的组织、“护佑众生”的理念

我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑，来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，配合之默契、气氛之和谐，非常值得学习，从中可以映射出车间管理水平的艺术性，管理者的技巧性，员工高度的执行力。

工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培养自身的“护佑众生”的理念，由意识到理念是认识的的层次提升，在实际生产中，遵守变成“自觉”，不是“督促”和“考核”。

(3)人员素质：总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行“三公”

人员素质水平总体较高，从上到下感受到的是文明礼貌，有水平，有工作能力;该加班时便加班;在工作困难前，能互相帮助，群力克服;工作态度上，勇于拼搏;奖惩机制上能履行“能者上之，无能则下之”， 使企业发展始终保持在高效、长期、稳定的跑道上。

以上是对企业文化的理解，主要根据在车间实习的情况，联系见闻，由感而生。

二、车间学习收获

合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药，特殊性是因其特殊的车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是它的重中之重。刚进车间时，班长就对我们进行安全知识培训，并进行考试，保证了我们不犯低级错误，对安全知识有了一定的理论基础。

1、硬件学习：错综复杂的管道设置是进车间时的第一感觉，开始觉得挺难，但是随着与班长及师傅们的交流，逐渐弄懂了它们各施其职，各有分工，熟悉了通用SOP后就对这些管道上的标识有了进一步的认识，如蒸汽的代表颜色、污水的代表颜色等。庞大的反应釜是合成车间特有的设备，虽然不如其他如固体车间、粉针车间的设备精密、细致，但是其在整个公司所起的作用不是用它锈渍斑斑的“相貌”来衡量的，很多成品药所需原料都是从他们“肚子里孕育出来的”，如兰迪(即苯磺酸氨氯地平)、依林(即双氯芬酸钾)、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成车间提供的。

龙去脉 要想学好其工艺，我首先从认识其设备开始，跟着师傅生产，不断地咨询，了解反应釜构造、工作原理，从上到下，哪个管道、哪个阀门各其什么作用，都要问个一清二楚，这样在拿到产品的工艺规程后就可以边想象设备边想着反应过程，比如当看到加热或降温时，就想到怎么样通蒸汽、通冷冻盐水。在生产的所有品种中工序最复杂的莫过于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸锌，根据班长的指点，主要是对这二者进行重点学习，将这两个品种的工艺熟练后，学习其它的就容易多了。特别是学习枸椽酸他莫昔芬的生产时，其刺激性有毒气体弥漫整个车间，对新来人员的确是一种考验，刚进去时，不能在里面待到半个小时以上就难受的跑出来透气，时不时感觉到胸口沉闷，脸色还有些难看。但是我为了能进一步学习，还是不断地“进进出出”向师傅们请教。在学习本品种的过程中，了解到它的复杂不仅是工艺操作繁琐，而且其污水不

像醋氨己酸锌那样有很多对环境无害，它们很多废液都是有害物质，所在在排水管道的使用上也要用尽心思;在学习这些东西的基础上，让我认识到车间的工人师傅们是多么辛苦，虽然劳保设施已经配齐，但是对人体的伤害还是大于其它车间，而且压力容器本身也是危险源，但是他们在生产过程中没有丝毫不安全感，而是去认真积极地投入到工作中，这来源于过的硬的培训管理，来源于过的硬的技术。

2、软件学习：除在车间学习以上必备的知识外，还不断加强自己的软件学习。范围主要在GMP、药法、SOP、批生产记录、工艺规程及参与制造一部给安排的各项培训(包括生产管理、微生物知识、安全知识、设备管理等方面)。

(1)以考试为契机，抓紧软件资料的学习

车间定期对我们的所学知识进行书面测评，在平时我们便不断加强GMP、药事法规的理论学习，通过做练习题、与同事相互提问的方式不断积累知识;每天抽出一定的时间研习工艺规程、批生产记录，争取做到看一本就要看透一本，学懂一本。

车间半年的试用期总结实用

时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，不妨坐下来好好写写工作总结吧！那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的生产车间试用期工作总结范文，欢迎阅读与收藏。

车间半年的试用期总结 篇1

在不知不觉中我已经离开学校有一段时间了，总是会想起以前的同学、哥们，想起我们在一起的时光，但现在大家已都各奔东西，我好象还算是幸运的一个，来到了xx厂，做了一名装配钳工，也终于发现原来社会生活会是这么的残酷，这么的辛苦。

当走出校园的那一刻，我以为自己可以呼吸一下所谓的社会空气了，但在求职过程中却体会到了这其中的不易。四处的碰壁，失望，希望，一次又一次的应聘，易此又一次的打击，我都全然接受，终于，我还是感动了老天，我来到了xx厂，做了一名钳工，想想在学校实习时，我们那时一直在磨铁，来到这里之后我还以为会和以前一样，会要我们去磨铁，但见到师傅之后，他跟我说我将成为一名装配钳工，“装配钳工”我有那么一点反应不过来，师傅似乎也看出了这一点，他很耐心的给我讲了什么是装配钳工，如何做一名装配钳工，如何做好一名装配钳工刚开始我的心情还是充满了疑问，不解的是，我们学模具的，怎么会干油缸装配这样的活呢!但现在想一想，学了不少知识，有些东西能让我终身受益。这是多么可贵的呀!钳工是机械制造中最古老的金属加工技术。19世纪以后，各种机床的发展和普及，虽然逐步使大部分钳工作业实现了机械化和自动化，但在机械制造过程中钳工仍是广泛应用的基本技术，其原因是﹕划线﹑刮削﹑研磨和机械装配等钳工作业，至今尚无适当的机械化设备可以全部代替;某些最精密的样板﹑模具﹑量具和配合表面(如导轨面和轴瓦等)，仍需要依靠工人的手艺作精密加工;在单件小批生产﹑修配工作或缺乏设备条件的情况下，采用钳工制造某些零件仍是一种经济实用的方法。钳工作业的质量和效率在很大程度上决定于操作者的技艺和熟练程度。钳工按专业性质又分为普通钳工﹑划线钳工﹑模具钳工﹑刮研钳工﹑装配钳工﹑机修钳工和管子钳工等。

从安全教育，动作要领和工具的使用到拿起锉刀等工具的实际操作，这无疑是一个理论与实际相结合的过程。有些东西是要自己去摸索的，有些东西是要从理论中去发现用于实际。从开始的打磨平面，就让我学到了要想做好一件事并不是那么的简单，要用实际去证实它。眼见的不一定真实(平面看上去很平，但经过测光就能发现它的不足);这让我想到了学校为什么要我们来这里实习，是要我们懂得学习的可贵，学习和打磨平面一样要有一丝不苟的精神才能做到最好，同时还要让我们认识到动手的重要性。只是一味的学习理论，那也是远远不够的，没有实际的体验，发现不了自己的动手能力，这都需要理论与实际相结合。更需要头脑和双手的配合。

从平面打磨到划线、打点;从修整形状到钻孔;从铰孔到攻螺纹，每一步让我学到的东西是别人拿不走的。

经过一段时间以后，我已经能够自如的工作了，现在的我对以后的工作充满信心，我相信我会干出一番事业。

在这里我接触了许多新的东西，在这里学习期间觉得自己也应该懂得很多，开始的时候对这些东西还是比较感兴趣的，觉得这个学的应该比较简单的，但是到了后面就越来越难了，不管是操作人员还是其它的师傅们说的一些专有的名词也不知道，自己慢慢的意识到学的东西还有许多，现在说到这些专有的名词就懂啦，也可以自己看懂啦。

车间半年的试用期总结 篇2

xxxx年x月xx日，我通过面试，来到xx有限公司担任生产统计员，不经不觉已过三个月了，在这期间的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的三个月来的工作情况总结如下。

一、思想方面

在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室文员日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接工作的挑战。

二、工作方面

端正工作态度，严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以百分之百的精神状态对待工作。

1、 耐心细致地做好生产统计工作

每天按时完成生产成品入库的统计；每天回收与整理生产日报表；每月完成批损耗统计报表；准时、认真、精确的结算工人的计件工资。

2、 积极主动地搞好生产记录的整理

对车间的生产记录进行系统化、规范化的整理是我的一项经常性工作，我采取平时回收和定期集中整理相结合的办法，将生产记录进行整理和装订，并根据工作需要，定期培训生产工人完善生产记录。

几个月来，我的工作基本上按车间日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

三个月的时间转瞬即逝，我虽然了解与实践了基本的工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：

1．缺乏创新精神。

不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但几乎都只是为了完成工作而工作。

2．工作不很扎实，不能与时俱进。

忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。 首先，加强学习，提高政治思想素质和生产统计工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对三个月来工作的总结，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。

车间半年的试用期总结 篇3

时间一晃而过，转眼间两个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，且通过自身的不懈努力，现已基本熟悉我们部门的工作流程，能明确工作的重点和方向，并在工作中形成了一个清晰的工作思路，现将我的.工作情况作如下汇报：

一、认真学习岗位职责

根据岗位职责的要求，我的主要任务是：1、执行每月生产计划，安排现场生产正常运行，训练及协助班长的工作;2、处理现场停线事件，确定原因及采取对策;3、降低生产直接成本，严格控制生产中的浪费，要求员工规范化作业;4、维持和提高生产产品质量;5、做好每日生产数量和质量统计工作，制定每周生产的统计报表;6、做好与其他部门工作沟通;

7、做好员工管理与培训工作;8、做好员工绩效考核工作;9、做好现场6S工作。

二、工作能力得到一定的提高

在执行上述工作过程中，我意识到管理工作的琐碎性，因此在开展工作之中预先做好了个人工作计划，有主次的及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作。

1、首先，根据生产部制定的生产计划，标注好型号的要求及供货紧急度，把生产计划下达到车间。在检查中发现准备不足，协同有关部门及时采取措施或调整计划。

2、其次，我每天及时检查生产作业的执行情况，以计划为依据，检查掌握实际生产进度与计划之间的偏差。发现车间有脱离计划的偏差，及时同有关部门采取措施，基本上保证了计划如期实现。

3、对车间出现的质量生产事故和安全生产事故进行分析，及时同有关部门领导作出诊断，并找出补救措施。并每天对生产计划完成情况的统计资料和其它生产信息(如由于各种原因造成的工时损失记录;机器损坏造成的损失记录等)进行分析研究，深入细致地分析研究所出现的问题，同有关部门及时协商，找出解决问题的办法。

4、人员管理方面，在这一段时间里，由于各种因素的影响，员工队伍不太稳定，新招聘员工又很多，比例多达1/2的新员工进入到车间的各生产岗位，给车间管理带来极大压力，就在这样的压力推动下，我同车间班组还是坚定地进行岗前岗中的各种培训，保证了新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任各自的岗位工作。

5、产品质量方面，在完成上述产量的同时，我们车间也高度重视产品质量，积极向工人灌输“品牌意识、质量意识”，要求各流水线严把生产工序的每一个质量控制关，我们始终坚信电机质量是生产出来的，只要我们车间的每一个员工都有高度的质量意识，并付诸于生产操作的每一环节中，产品质量将会稳步提高，从而实现质量缺陷为零的目标，目前我们虽还有一点欠缺，但我们正往这个目标努力。

三、工作中遇到的主要问题与困惑

在过去的两个月里虽然做了很多的工作，也取得了一定的成绩，但是也还存在较多的问题，主要有以下四个方面的不足：

1、生产现场管理方面

车间的生产现场管理较为混乱，各种物料的摆放不整齐，没有做到定置管理。

2、人员管理方面

员工的责任意识不强，缺乏质量观念。在这方面我们正在着手进行整顿、教育、培训，继而进行系列的检查督促，不断提高员工的综合素质，以适应企业今后发展的要求。

3、设备管理方面

a、生产用的设备有较多生产隐患，比如压转子的工装，上下同心度无法保证，易导致转子不良;轴承压入深度不能从根本上保证精确度，易导致压不到位等

b、设备停机率较高，维修效率跟不上，对生产效率影响较大

4、安全生产方面

安全生产可以说是每个生产企业中最重要的一个方面之一，安全是效益。但我觉得我们在这一点上做得还不够：

a、设备安全有待健全

b、员工安全意识淡薄，培训力度不够

四、建议与其他

在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多。看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

车间半年的试用期总结 篇4

进入生产车间这么多天以后转正实在令人难耐激动的内心，但是想到相对于生产车间那些老员工来说自己需要继续努力的地方还有许多以后，不由得让原本有些自鸣得意的内心顿时变得有些焦躁不安起来，只不过想到试用期以来自己脚踏实地的工作经历以后便让原本迷茫的内心变得坚定起来，因此即便是为了给以后的工作进行参考也应该针对试用期间的经历进行工作总结。

只有牢记“脚踏实地”四字才能够在生产车间打好相应的基础，对于自己这种没有太多时间的基层员工来说唯有做好本职工作才是最需要考虑的，因此在进入生产车间的初期，我便致力于完成每个月规定的工作任务，毕竟若是连生产车间的基础工作都不能够做到令人满意又谈何转正呢?也许正是带着这样的信念才会让自己从车间的点滴做起并以此为基础慢慢发展，毕竟对于不缺时间的年轻员工来说急于求成往往是导致自己工作出错的主要原因，因此我才能够在试用期间，以脚踏实地的风格完成领导交付的所有任务。

在生产车间经营自己的人脉也能在工作中获得助力，毕竟想要在生产车间牢牢扎根下来必须要处理好与老员工之间的关系才行，更何况什么都不懂的自己若是遇到问题不懂得及时请教又谈何做好这份工作呢?因此在试用期间自己经常和部分老员工探讨工作中的事情并给予对方绝对的尊重，保持这样一个虚心的态度，就能够在对方高兴之余了解到生产车间需要注意的地方以及部分工作技巧，可以说，处于试用期间的员工若是连这点都做不到的话，很有可能坚持不到转正的那一天。

要善于发现并解决问题才能够通过学习来充实自己，实际上作为生产车间员工的自己在试用期间的工作中存在不足之处是很正常的事，当我遇到问题的时候会选择承认自己的不足并尽快请教其他的员工，毕竟相对于以后的发展来说只有尽快处理当前阶段的问题才不至于拖累前进的步伐，在明白转正并非自己终点的情况下要时刻注意这方面的问题才能够有所作为，关键还是要拥有积极进取的内心才能够将自身坚毅的品质激发出来并投入到工作中去。

我相信在成功转正以后生产车间还有着许多的机遇和挑战等待着自己去迎接，在这个过程中自己也应该要多学习一些工作中的技巧才能够不断获得改善，我相信通过时间的积累绝对可以在生产车间中拥有足够的实践经验，到时候我便能够通过这方面的成就获得生产车间中晋升的机会，毕竟仅仅将转正当成奋斗的终点实在是一件目光短浅的事情。

车间半年的试用期总结 篇5

20x年x月x日，我有幸来到三公司组件二车间敷设工序,负责组件玻璃安装和EVA背板铺设工作。在领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、严格遵守车间各项规章制度。车间现实行三班两倒，我坚持做到了不迟到、不早退，严格按照要求穿戴衣帽，不在禁烟区吸烟。

二、主动学习、尽快适应，虚心向领导、同事请教、学习了解组件玻璃安装、EVA背板铺设工序流程，操作要求及注意事项。玻璃的清洁程度对组件质量的影响较大，每次上玻璃前我都会仔细把玻璃上的灰尘等异物吹干净，然后查看玻璃有没有划伤，EVA板铺在玻璃中间，一定要铺平整。

三、工作积极、认真、负责。刚开始工作的时候，由于在学习阶段，难免会出现失误，在实习过程中，就出现过玻璃上有异物导致一块A3的板返修的情况，在师傅的指导下我牢记了玻璃、EVA都要保持干净整洁的要求，在工作中一定要细心，我们这个工序的质量问题将会对下一工序产生很大的影响，如果出现返修或报废，将在一定程度上增加生产成本，也会影响整个班组的绩效，所以在工作中要不断总结积累，不断进步，要有很强的责任心，配合整个班组保质保量地完成了每一天的产量。

总之，在短短的三个月时间里，我个人认为还是有一定的进步，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。现试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，加强学习，努力提高技能水平，积极、热情、认真地完成好每一项工作。

试用期总结个人

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试用期总结个人【篇1】

电厂化学试用期总结

在电厂化学岗位的试用期即将结束之际，我感到非常荣幸能够写下这篇总结。这段时间以来，我在电厂化学岗位上学到了许多知识和经验，并且取得了一些成绩。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我在试用期中的所见所闻、所思所想以及所获所失。

在试用期开始之初，我对电厂化学岗位还一无所知。在导师的指导下，我逐渐了解到电厂化学在电力行业中的重要性。我的导师经验丰富，在实际工作中向我传授了许多实用的技巧和方法。我不仅学会了如何进行水质监测和化学药剂投加，还学会了如何分析和解决一些常见的化学问题。通过实际操作，我对电厂的化学处理过程有了深入的了解，并在实际工作中取得了一些成绩。

在试用期中，我还学到了如何与团队合作。电厂化学工作通常需要与其他岗位密切合作，如电厂运行人员和维护人员等。在与他们的合作中，我学会了如何与不同背景和专业知识的人进行有效的沟通和合作。我们相互之间互相协调，互相配合，以确保电厂化学处理工作的顺利进行。通过团队合作，我不仅提高了自己工作效率，还通过合作获得了更好的结果。

在试用期中，我还认识到了电厂化学工作的重要性和挑战。电厂化学工作不仅需要对化学知识有深入的了解，还需要具备处理紧急情况和应对突发事件的能力。在实际工作中，我经历了化学处理过程中的意外事件和挑战。这些事件考验了我的应变能力和决策能力。通过这些经历，我意识到了成为一名优秀的电厂化学工程师需要不断学习和提高自己的能力。

在试用期结束之际，我总结了自己在电厂化学岗位上的收获和不足之处。我在试用期中学到了很多化学知识和技巧，提高了自己的技术能力和沟通能力。我也意识到自己在一些方面还存在不足，比如经验不足和决策能力不够强等。因此，我将继续努力学习和提高自己，以便在未来的工作中更好地发挥我的职业能力。

电厂化学试用期的结束并不代表我的学习和成长的终结。在这段时间里，我从中获得了宝贵的经验和教训，并且意识到成为一名优秀的电厂化学工程师需要不断学习和发展自己的能力。我将继续努力提高自己，并为电厂的发展和进步贡献自己的力量。

试用期总结个人【篇2】

后方打包试用期总结

试用期是一个非常重要的阶段，无论是对于员工还是雇主来说。对于我来说，作为一名在后方打包部门工作的员工，试用期是我适应新环境，熟悉工作流程以及展示自己的机会。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地描述我的后方打包试用期总结。

我想谈谈我的角色和责任。作为后方打包部门的一员，我的主要任务是负责将生产线上生产的产品进行打包，确保产品的包装完好无损，并按照客户要求进行分拣和安排运输。在试用期的前几周，我花了大量的时间学习和了解公司的产品线和打包流程。我和我的同事一起参观了整个生产线，并深入了解不同产品的打包要求。通过这些经验，我对打包工作有了更深入的理解，并开始逐渐熟悉相关工具和设备的使用。

我要强调的是团队合作的重要性。在试用期的过程中，我发现团队合作对于后方打包部门的工作至关重要。我们需要互相协作，保持良好的沟通和协调，以确保每个环节都能高效顺畅地运作。在试用期的过程中，我和我的同事们共同面对了一些挑战，例如工作量的增加或生产线的停机等突发情况。但是，我们通过互相配合和支持，成功地应对了这些问题，并及时完成了工作任务。在这个过程中，我学会了如何与他人合作，并从中获得了很多宝贵的经验。

除了个人成长以外，我还意识到了持续学习的重要性。在试用期期间，我积极参加了公司内部的培训课程，提升了自己的技能和知识水平。我参加了关于新型打包设备的培训，学习了如何更好地使用这些设备以提高工作效率。我还主动询问和学习一些更高级的打包技巧，以提供更优质的服务。通过不断学习和提升，我能够更好地适应工作环境，并为公司的发展做出更大的贡献。

试用期也是一个展示自己能力和表现的机会。我尽力发挥自己的优势，既要完成实际工作任务，又要积极参与团队讨论和提出新的建议。在试用期的最后几周，我与我的领导进行了一次详细的反馈和评估，以了解我的工作表现和进一步改进的空间。通过这次反馈，我得知自己的优势和不足，并得到了一些建设性的建议，以便在以后的工作中更好地发展。

小编认为，在后方打包部门的试用期中，我锻炼了自己的能力和技能，并学会了与他人合作和沟通。通过持续学习和努力工作，我逐渐适应了工作环境并提升了自己的综合素质。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

以上就是我对后方打包试用期的详细总结。我希望通过这篇文章，能够清晰地展示我在试用期中的成长和发展。同时，我也希望这篇文章能够成为我在公司中继续工作的推荐和证明。感谢您的阅读！

试用期总结个人【篇3】

安全专员试用期总结

试用期即将结束，回头看这段时间的经历，我深深地感受到了作为安全专员的责任与重要性。在这篇总结文章中，我将详细、具体且生动地描述我在试用期内所遇到的挑战、学到的经验和取得的成就。

在试用期的第一天，我对自己的工作有了初步的了解。我主要负责公司的安全管理工作，包括制定安全规章制度、组织安全培训、定期检查安全设施等。由于之前没有相关工作经验，我感到有些手足无措。然而，我意识到在这个岗位上，保持学习与热情是最为重要的一点。

在试用期的前几个月，我积极地学习相关的安全知识，并开始熟悉公司的安全制度和工作流程。我参加了安全管理课程，通过学习和练习提升了自己的技能。同时，我还主动向老员工请教，借鉴他们的经验和方法。随着时间的推移，我的自信心逐渐增强，能够更好地应对各种挑战。

在试用期的过程中，我经历了一次次的安全检查和培训。我首先与公司的安全主管一起进行了设施检查，并提出了一份改进建议。我认真地学习了消防知识，掌握了正确的灭火方法和逃生技巧，并向全体员工组织了一次灭火演习。此外，我还定期审核和更新公司的安全制度，并举办了一次员工安全培训活动。这一系列的工作不仅提高了公司整体的安全意识，也有效地减少了安全事故的发生率。

在试用期的最后一个月，我受到了一次突发事件的考验。公司发生了一起化学品泄漏事故，临时危化品储存区的一桶酸液发生了破裂。我立即根据应急预案，带领相关人员进行了紧急处置，成功地将事故控制在最小范围，并及时报告了上级领导。虽然这是一次突发事件，但我和团队的专业能力和快速反应得到了公司的高度赞扬和认可。

通过这段试用期的经历，我深刻地意识到作为一名安全专员的重要性和责任。安全工作不仅仅是制定一些规章制度和培训课程，更是需要有独立思考能力、决策能力和危机处理能力。作为一名安全专员，我们需要在预防、控制和应对安全风险的工作中保持高度的敏感性和警惕性。

在未来的工作中，我将进一步加强自己的安全专业知识和技能，提高自己的综合素质。我将更加注重团队合作，与其他部门加强沟通和合作，形成合力，提升公司整体的安全管理水平。同时，我还会不断地学习和研究行业的最新动态和技术，为公司的安全工作提供更为全面和专业的支持。

总之，在这段试用期的时间里，我不仅学到了很多专业知识和技能，也锻炼了自己的实际操作能力和危机处理能力。我深感自己在这个岗位上还有很多需要提高和完善的地方，但我也对自己的未来充满了信心和期待。我相信，在公司的支持和引导下，我会成为一名优秀的安全专员，并为公司的发展做出积极的贡献。

试用期总结个人【篇4】

局级干部试用期总结

一、试用期概述

2018年1月，本人受命担任某市政府的一名局级干部。试用期长达一年，是我职业生涯中非常关键的一段时间。在这期间，我兢兢业业地工作，不断学习和成长。试用期即将结束，我认真总结了此段时间的经验和教训，以期提升自己的工作能力和领导水平。

二、试用期的思考

试用期是我进入局级干部岗位的第一次实践，面对新的职责和挑战，我深感责任重大，意识到严峻的工作环境和任务压力。我积极思考和调整自己的心态，明确了一些原则和目标，以便更好地完成工作。

首先，我明确了“以人为本”的原则。我深入了解部门员工，听取不同层级的意见和建议，建立良好的沟通和合作关系。我注重倾听下属的意见，从员工中挖掘潜力，激励他们发挥出最大的潜力。通过团队的力量和共同的目标，我相信部门会取得更大的成绩。

其次，我确立了“开放、创新”的目标。试用期中，我主动学习新的管理理念和方法，借鉴他人的成功经验，并结合实际情况进行灵活应用。我鼓励员工提出创新性的想法，尝试新的工作方式，以便更好地适应快速变化的社会环境。

三、试用期的收获

试用期的经历让我在领导能力、组织管理能力等方面有了较大的提升。首先，我不断提高自己的领导能力。通过参加各类专业培训和研讨会，我加深了对领导者应具备的品质和能力的理解。我学会了如何合理分配工作任务，激励员工的工作积极性和创造力，同时也学会了如何处理团队内部的矛盾和冲突。

其次，我取得了在部门管理方面的一些成绩。我注重提高组织的执行力和协调能力，通过建立完善的工作制度和流程，优化了工作效率。我也重视员工的职业发展和培训，鼓励他们不断提升自己的专业能力和综合素质。

此外，在与上级和其他部门的沟通和协作中，我加强了自己的网络能力和外交技巧。我能够主动与上级汇报并接受指导，同时也能够有效地协调各部门之间的关系，为全市的发展建言献策。

四、试用期的不足和改进

试用期中，我也深感自己存在一些不足之处。首先，我需要进一步提高自己的决策能力和问题解决能力。有时候，我在面对一些复杂的问题时会犹豫不决，需要经验丰富的上级提供指导和支持。为了进一步提升自己的能力，我计划参加更多的培训和学习，增加知识储备和技能。

其次，我需要更加注重团队的建设和凝聚力的提升。虽然我与员工之间的关系不错，但是部门内部的沟通和协作还有待改进。我将加强与团队的沟通，倾听大家的声音，解决他们的问题和困惑，激发出更多的工作热情。

最后，我意识到自己需要进一步提高自己的自律能力和时间管理能力。由于工作繁忙，我有时候会忽略自己的身体健康和家庭关怀。为了做一个更好的领导者，我决定增强自己的自我管理能力，合理安排工作和生活的平衡。

五、试用期总结

通过一年的试用期，我对局级干部的工作、职责和要求有了更加深入的了解。我在这期间不断学习和进步，提高了自己的领导能力和组织管理能力。同时，我也明确了自己的不足和改进方向。

未来，我将更加坚定地贯彻“以人为本”和“开放、创新”的原则，以更高的效率和责任心推动部门的发展。我将继续努力提升自己的能力，不断学习和拓宽视野，为机关的改革和发展贡献自己的力量。

试用期总结个人【篇5】

试用期我的巡检之旅

作为一名新加入公司的员工，在过去的三个月里，我有幸担任巡检员的职位来熟悉和了解公司的业务和运营流程。回顾这段试用期的经历，我深有感触，也取得了一些成绩。

我想谈谈对巡检这个工作的理解和认识。在刚开始的时候，我对巡检的概念还比较模糊，只是觉得可能是负责检查和记录设备和场地状态的工作。在实践中我渐渐发现，巡检不仅仅是简单的检查任务，更要求我们在检查中发现问题、提出改进的建议，并能够及时协调相关部门解决问题。通过巡检工作，我了解到了公司各个环节的运营情况，也对设备的维护和保养有了更深刻的理解。

在这段试用期中，我不仅学习到了很多专业知识和技能，也锻炼了自己的沟通和协调能力。每天的工作也迫使我保持高度的责任心和专注力。我要时刻确保巡检工作的准确性和及时性，因为这直接关系到公司的正常运转和客户的满意度。自从我开始担任巡检员以来，我意识到了自己作为一个员工在公司中所承担的责任，并深刻体会到了工作的重要性和意义。

这段时间，我尽力提高自己在巡检工作中的专业水平。我主动请教老员工，学习他们的经验和技巧。同时，我也利用业余时间，通过阅读相关文献和资料来不断提升自己的知识储备。在实际的巡检过程中，我能够熟练地运用仪器设备并准确记录相关数据，同时也能够快速发现并解决一些常见的问题。这不仅得到了同事们的认可，也帮助我更好地完成了我在公司的试用期任务。

除了专业技能的提升，我在与同事和上级的交流中也有了进步。我意识到团队合作和沟通是工作中不可或缺的一部分。在与同事合作的过程中，我主动分享我的发现和经验，并尝试帮助他们解决一些工作中的问题。我也比较主动地向上级汇报工作，并寻求他们的指导和建议。这些努力和改进使得我在团队中的地位逐渐提高，同时也让我更好地理解和适应了公司的文化和氛围。

通过这段试用期的经历，我发现自己的巡检能力和专业素养得到了显著的提升。我对于设备的维护和保养有了更深刻的理解，也学会了如何在工作中与人沟通和合作。在未来的工作中，我将更加专注于提高自己的技能水平，不断改进自己的能力，并主动寻找和接受更多的挑战。我相信，在公司的帮助和培养下，我能够不断成长和进步，并为公司做出更多的贡献。

这段试用期的巡检之旅对我来说不仅是一个学习和成长的过程，也是一个机会让我展示自己的才能和潜力。我愿意将这段经历作为一个新的起点，不断努力，不断进步，与公司一起共同成长和发展。

试用期总结个人【篇6】

点钞人员试用期总结

一、

在金融机构中，点钞人员扮演着重要的角色，他们需要对大量现金进行点钞以确保准确性。为了保证工作的高效和准确，每一个点钞人员在开始工作之前都需要经历一个试用期。试用期是一个重要的阶段，不仅能够对点钞人员的能力进行评估，还可以帮助他们适应工作环境和培养职业素养。本文将根据标题，详细、具体、生动地总结点钞人员试用期的经历和成果。

二、试用期前的准备工作

在试用期开始之前，新员工和公司会进行沟通和培训，以确保新员工了解其职责和工作流程。对于点钞人员来说，准确性和效率是最重要的，因此公司会重点培训他们识别和计算货币。他们还将接受安全培训，了解如何在处理现金时保护自己和保护财物的基本规则，如居安思危和防止内外勾结等。

三、试用期过程中的挑战和解决方案

在试用期的过程中，点钞人员会面临各种挑战，如对新环境的适应、工作效率和准确性的提高等。下面将介绍一些主要的挑战和解决方案。

1. 适应新环境

对于新员工来说，适应新环境是一个常见的挑战。在金融机构中，点钞室通常是一个安静和严肃的环境，新员工可能需要一段时间才能适应这种工作环境。解决方案是提供适应期，在试用期开始的前几天，让新员工有机会参观和观察实际的点钞工作。

2. 提高工作效率

点钞工作需要高度的专注和准确性。在试用期开始时，新员工可能会感到压力，导致工作效率下降。为了解决这个问题，公司可以提供一对一的辅导和培训，帮助新员工提高他们的点钞技巧和速度。

3. 提高准确性

点钞的准确性对于金融机构来说至关重要。在试用期中，新员工可能会有一些错误，例如点错金额或忽略错误的货币。解决方案包括提供更多的练习和培训，以及加强新员工的技能评估。

四、试用期的评估

在试用期结束时，公司会对新员工进行全面评估。评估的内容包括技能、工作效率、准确性和职业素养等。对于点钞人员来说，技能和准确性是最重要的评估指标。评估结果将决定新员工是否能够正式成为公司的一员，并决定着他们未来的职业发展。

五、试用期的和展望

通过试用期，点钞人员能够逐渐适应工作环境，提高工作效率和准确性。他们通过培训和练习，不断完善自己的点钞技能，并逐渐成为金融机构中不可或缺的一员。同时，试用期也帮助点钞人员认识到自己在工作中的优点和不足之处，为进一步的职业发展奠定基础。

小编认为，点钞人员试用期是一个关键的阶段，对于他们的职业发展和公司的运作效率都具有重要意义。在试用期中，通过面对各种挑战和接受各种培训，点钞人员能够逐渐成长并展现出自己的潜力。评估的结果将决定他们是否能够正式成为公司的一员，这对于他们的个人和职业发展来说至关重要。未来，点钞人员将继续努力提高自己的技能，为公司的运作贡献力量，同时也希望公司能够为他们提供更多的培训和发展机会。

试用期总结个人【篇7】

水电主管试用期总结

试用期是每个新员工进入一个企业后，必然要经历的阶段。对于一个担任水电主管职位的员工来说，试用期更是一个重要的阶段，需要展现自己的能力和适应性。在结束了我的水电主管试用期后，我想借此机会来做一个总结。

在试用期的第一天，我非常兴奋和期待进入新的工作环境。我也感到一定的压力和紧张，因为水电主管职位要求有一定的技能和知识。为了迅速适应新的工作环境，我主动和其他员工交流，学习他们的工作经验和技巧。在这个过程中，我获得了很多实践经验，提高了自己的工作效率和水平。

我在试用期里主动寻求别人的帮助和指导。我明白，作为一个新员工，我并不可能一下子就掌握所有的技巧和知识。因此，我经常向我的上级和资深员工请教问题。他们非常耐心地回答我的疑惑，并给予了我很多宝贵的建议。通过不断向他们学习和取得进步，我逐渐摸索到了水电主管职位的技巧和要点。

另外，我在试用期期间，努力展现自己的责任心和团队精神。作为水电主管，我要负责安排和协调水电工作。为了确保项目的顺利进行，我认真对待每一个细节，并保持良好的沟通和协作。与此同时，我积极参与团队活动，帮助其他同事解决问题，并鼓励大家共同进步。这不仅增强了我的自信心，也获得了其他同事的认可和赞赏。

通过试用期的经历，我深刻理解到了水电主管的责任和重要性。作为一个水电主管，我需要具备一定的技术能力和管理能力。在试用期间，我参加了一些专业课程和培训，提高了自己的专业知识和技能。同时，我也通过实践中发现自己的不足，并积极主动地改进和学习。

水电主管试用期对我来说是一个宝贵的经历。通过这段时间的努力和学习，我逐渐融入了新的工作环境，提高了自己的工作能力和水平。同时，我也明白了自己在工作中的不足之处，并不断努力改进和学习。我相信，在未来的工作中，我将继续保持积极向上的态度，努力提升自己的专业水平，为公司的发展做出更大的贡献。

试用期总结个人【篇8】

试用期培训周报总结

本周是新员工试用期的第一周，我将在本次周报中对本周的培训内容、团队合作、个人成长以及遇到的问题进行总结和回顾，以便今后参考和改进。

一、培训内容

在本周的培训中，我主要学习了公司的核心产品知识、市场销售策略以及团队协作技巧。对于核心产品的学习，我通过参观和实际操作，对产品的功能和使用方法有了更加深入的了解。在市场销售策略的学习中，我学到了如何分析市场竞争、制定销售计划以及与客户进行有效沟通的技巧。培训中还有一些关于团队协作的案例分析和小组讨论，让我明白了团队合作的重要性以及如何更好地与团队成员合作。

二、团队合作

在本周的团队合作中，我与其他试用期新员工一起参与了团队项目。通过团队协作，我们共同解决了一些实际问题，并学会了有效地进行分工合作。在沟通和协调方面，我们遇到了一些困难，但通过明确的沟通和互相帮助，最终顺利完成了任务。通过这次团队合作，我不仅学会了如何与他人进行合作，还收获了宝贵的团队协作经验。

三、个人成长

在本周的培训中，我意识到自己还存在一些不足之处。在产品知识方面，我需要进一步加强对产品细节的了解，以便能更好地向客户进行推广和解答疑问。在沟通能力方面，我发现自己在表达自己的观点时还不够清晰明了，需要更多的练习和提高。自我反省后，我意识到自己对团队的依赖性较强，需要更多地主动承担责任和解决问题的能力。针对这些不足，我将制定个人计划，积极改进，并争取在试用期结束时能有明显的进步。

四、遇到的问题

在本周的培训中，我也遇到了一些问题。在产品知识方面，由于产品种类较多，我对于一些细节还不够了解，需要更多的时间和经验来积累。在团队合作中，我经常遇到与团队成员沟通不畅的问题，导致工作进展受阻。为了解决这些问题，我主动与团队成员沟通，学习他们的经验，并积极反思和改进。通过这些努力，我相信我能够逐渐克服这些问题，变得更好。

小编认为，本周的试用期培训对我来说是一次重要的成长经历。通过学习产品知识、团队合作和个人成长，我不仅提高了自己的专业能力，还锻炼了自己的沟通和解决问题的能力。在未来的试用期中，我将不断努力，不断学习，以成为一名出色的员工。

车间员工试用期工作总结6篇

岁月横流，这时候就该对上阶段的工作来进行总结。只有完成工作才能写好总结，总结是对今后的工作和学习具有指导性的结论。那么我们需要什么才能写好这篇总结？推荐你看看以下的车间员工试用期工作总结，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

车间员工试用期工作总结(篇1)

x月份的时候，我来到了xxx电子厂里工作，岗位是车间装配员。辛苦工作了两个多月，如今转正成为厂里的一名正式员工了。这段时间里的工作非常辛苦，几乎每天都累到虚脱，每天重复着同样的动作，枯燥无味。不过，总归是有很多收获的，现在我将我这个段时间里的工作进行一个小结：

电子厂里的工作是非常枯燥无味的，我在这段时间里，每天都需要装配电子元件几十个，每天早上八点半开始工作，一直到下午六点半，中午有一个半小时的吃饭和休息时间。余下的时间一直在岗位上工作。xxx电子厂是xxx省乃至全国都很出名的电子元件生产厂商，生产线规模庞大，就我工作的厂区里就有数百人，而这只是其中一个厂区。我所处的生产线是负责进行电脑的显卡主板的生产，我所负责的工作是烧录并检查元件。

每一张显卡主板，也就是pcb板都需要经过几十个步骤，烤制上百个乃至上千个细小的电子元件，每一个电子元件的位置在哪，该怎样贴合，烤制多长时间，这都是需要我们一步不落的观察的。不论是上面最主要的核心，还是核心周围的电容，又或是prong>一、以情服务、用心做事

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦

对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xxx人，能在xxx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。

车间员工试用期工作总结(篇2)

20____年__月__日，我有幸来到三公司组件二车间敷设工序，负责组件玻璃安装和EVA背板铺设工作。在领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、严格遵守车间各项规章制度。车间现实行三班两倒，我坚持做到了不迟到、不早退，严格按照要求穿戴衣帽，不在禁烟区吸烟。

二、主动学习、尽快适应，虚心向领导、同事请教、学习了解组件玻璃安装、EVA背板铺设工序流程，操作要求及注意事项。玻璃的清洁程度对组件质量的影响较大，每次上玻璃前我都会仔细把玻璃上的灰尘等异物吹干净，然后查看玻璃有没有划伤，EVA板铺在玻璃中间，一定要铺平整。

三、工作积极、认真、负责。刚开始工作的时候，由于在学习阶段，难免会出现失误，在实习过程中，就出现过玻璃上有异物导致一块A3的板返修的情况，在师傅的指导下我牢记了玻璃、EVA都要保持干净整洁的要求，在工作中一定要细心，我们这个工序的质量问题将会对下一工序产生很大的影响，如果出现返修或报废，将在一定程度上增加生产成本，也会影响整个班组的绩效，所以在工作中要不断总结积累，不断进步，要有很强的责任心，配合整个班组保质保量地完成了每一天的产量。

总之，在短短的三个月时间里，我个人认为还是有一定的进步，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。现试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，加强学习，努力提高技能水平，积极、热情、认真地完成好每一项工作。

车间员工试用期工作总结(篇3)

四季流转，春夏秋冬已经交替了一轮，一转眼又是一年。这一年我还处在试用期，我在工作上的起起伏伏，就如同坐过山车一样，一下子处于事业的低潮，一下子又到达了事业的顶峰时期，现在总算平稳了下来。但是我不知道在20xx年里，迎接我的又将会是怎样一轮新的挑战。所以我要在此做一个总结，总结20xx的失败，总结20xx里的成就，再来好好的规划一下我的20xx年。

一、20xx年失败的地方

虽然我来到我们工厂车间已经有一年多了，但是作为一个设备维修人员，要学习的地方任然有很多，不懂的地方随时会存在。就比如在今年的xx机器设备维修任务中，我就遇到了很多困难，本来答应了客户只需要一个月就能完工的任务，被我硬生生的托到了三个月后。最终还是没能给他维修到位，达不到他的期望。这个事情值得我去反思，因为它不仅拉低了客户对我们的信任值，同样也辜负了领导寄于我的厚望。再比如，今年还出现了很多客户投诉和设备返厂的事件，其中就有很多是经过我的手处理的，所以这一年，我给工厂带来的损失不少。这些错误的造成，很明显，如果不是我的工作态度有问题，就是我的工作能力出现了问题。所以在那段时间就是我的一个低潮期，我不断的反思自己，为什么会出现这种情况？通过总结下来就是，我的能力确实还不足，专业技术知识也不够丰富。所以在下一年，我的能力还需提高，我还要去学习更多关于工厂设备的维修技术知识。

二、20xx年成功的地方

虽然在20xx年里，出现了过很多错误，但是也还是做出了一点成绩。比如说，在xx市的领导来我们工厂来视察的那段时间里，我们工厂为了迎接xx市领导的到来而精心准备了一个晚会。在晚会中的一个节目里，我演讲了一篇关于我对工厂的敬业精神的演讲，也做了一个关于我们工厂车间从创建以来到发展到现在的一个演变过程的PPT。领导在听完我的演讲和在看完我展示的PPT后，不仅对我提出了表扬，也对我们工厂的发展的事业进行了肯定和支持。我们工厂车间的所有员工都受到了极大的鼓舞。所以我说这算是我在这一年做的比较出色的一件事情。

总结这一年的试用期，错误多于成功，所以我还需努力，还需进步。我还需坚持努力奋斗下去，继续在来年做好自己，做好在工厂车间里每一天的维修任务。

车间员工试用期工作总结(篇4)

__月份的时候，我来到了____电子厂里工作，岗位是车间装配员。辛苦工作了两个多月，如今转正成为厂里的一名正式员工了。这段时间里的工作非常辛苦，几乎每天都累到虚脱，每天重复着同样的动作，枯燥无味。不过，总归是有很多收获的，现在我将我这个段时间里的工作进行一个小结：

电子厂里的工作是非常枯燥无味的，我在这段时间里，每天都需要装配电子元件几十个，每天早上八点半开始工作，一直到下午六点半，中午有一个半小时的吃饭和休息时间。余下的时间一直在岗位上工作。____电子厂是____省乃至全国都很出名的电子元件生产厂商，生产线规模庞大，就我工作的厂区里就有数百人，而这只是其中一个厂区。我所处的生产线是负责进行电脑的显卡主板的生产，我所负责的工作是烧录并检查元件。

每一张显卡主板，也就是pcb板都需要经过几十个步骤，烤制上百个乃至上千个细小的电子元件，每一个电子元件的位置在哪，该怎样贴合，烤制多长时间，这都是需要我们一步不落的观察的。不论是上面最主要的核心，还是核心周围的电容，又或是pwm控制器，这些都是需要按照设计图上所标注的位置来进行贴合的。每一个位置都需要细心耐心的去黏贴好，利用特殊的胶水——固化环氧塑脂，将细小的元件贴合上去，并通过高温烤制使之粘合。这一步非常重要，如果元件位置贴错了，那这块板子的电路不通，就不能正常的运行使用，虽然事后我们可以重新融化再度黏贴，但是非常的费时费力。烧制元件之后，接下来就是检测PCB板了。这一步是由我来负责的。以我们这条生产线的生产速度，大致上每个小时能生产出8块板子。我将这些生产出来的板子放在特殊的检测仪器里面，检测元件装配位置是否正确，板子电路是否通顺，如果不行，那就得打回重新制作。如果可以使用，就要进行下一个步骤了——烧录程序。基本上，如果之前的程序没有出错的话，这一步是非常简单的，只需要连接好线，然后将预先设定好的程序录入即可。

这段时间里的工作非常的累啊，需要一直全神关注的检查各种配件。要是出了差错，没有检测出来是哪里的问题，那这块板子就会被算作是我的错误，然后罚款。而我出现了两次错误，让我记忆颇为深刻。

车间员工试用期工作总结(篇5)

进入生产车间这么多天以后成功转正实在令人难耐激动的内心，但是想到相对于生产车间那些老员工来说自己需要继续努力的地方还有许多以后，不由得让原本有些自鸣得意的内心顿时变得有些焦躁不安起来，只不过想到试用期以来自己脚踏实地的工作经历以后便让原本迷茫的内心变得坚定起来，因此即便是为了给以后的工作进行参考也应该针对试用期间的经历进行工作总结。

只有牢记“脚踏实地”四字才能够在生产车间打好相应的基础，对于自己这种没有太多时间经验的基层员工来说唯有做好本职工作才是最需要考虑的，因此在进入生产车间的初期，我便致力于完成每个月规定的工作任务，毕竟若是连生产车间的基础工作都不能够做到令人满意又谈何转正呢？也许正是带着这样的信念才会让自己从车间的点滴做起并以此为基础慢慢发展，毕竟对于不缺时间的年轻员工来说急于求成往往是导致自己工作出错的主要原因，因此我才能够在试用期间，以脚踏实地的风格完成领导交付的所有任务。

在生产车间经营自己的人脉也能在工作中获得助力，毕竟想要在生产车间牢牢扎根下来必须要处理好与老员工之间的关系才行，更何况什么都不懂的自己若是遇到问题不懂得及时请教又谈何做好这份工作呢？因此在试用期间自己经常和部分老员工探讨工作中的事情并给予对方绝对的尊重，保持这样一个虚心的态度，就能够在对方高兴之余了解到生产车间需要注意的地方以及部分工作技巧，可以说，处于试用期间的员工若是连这点都做不到的话，很有可能坚持不到转正的那一天。

要善于发现并解决问题才能够通过学习来充实自己，实际上作为生产车间员工的自己在试用期间的工作中存在不足之处是很正常的事，当我遇到问题的时候会选择承认自己的不足并尽快请教其他的员工，毕竟相对于以后的发展来说只有尽快处理当前阶段的问题才不至于拖累前进的步伐，在明白转正并非自己终点的情况下自然要时刻注意这方面的问题才能够有所作为，关键还是要拥有积极进取的内心才能够将自身坚毅的品质激发出来并投入到工作中去。

我相信在成功转正以后生产车间还有着许多的机遇和挑战等待着自己去迎接，在这个过程中自己也应该要多学习一些工作中的技巧才能够不断获得改善，我相信通过时间的积累绝对可以在生产车间中拥有足够的实践经验，到时候我便能够通过这方面的成就获得生产车间中晋升的机会，毕竟仅仅将转正当成职场奋斗的终点实在是一件目光短浅的事情。

车间员工试用期工作总结(篇6)

试用期间的车间工作让我从中学到了许多实用的经验，无论是岗前培训还是后来车间安排的师傅进行单独教导都让我成长了许多，不得不说毕业后选择到车间进行工作本就是一个正确的决定，尤其是再过不久便达到了转正的申请资格便更加令自己的内心充斥着喜悦，所以我十分感谢车间领导和同事们给予自己工作上的支持与便利，为了以后能有着更好的发展还是应当对自己试用期间的工作进行简单的总结。

在基础的车间工作中打牢自身基础并学会许多实用技巧，拥有作为新员工的觉悟是我在车间工作的优势之一，毕竟若是因为些许的成就便看不清自己可就有些得不偿失了，而且对于试用期员工来说工作经验的不足始终都是自身的短板，为了在这方面进行加强自然需要通过长期车间工作的积累才能办到，而且即便是为了能够让今后自身的工作轻松一些也不能生出任何偷懒的意识，毕竟若是将过去沉迷玩手机以及熬夜之类的坏习惯带进车间的话，将会因此而导致平时的工作难以得到车间领导的认可。

处理好车间员工之间的关系使我在工作中获得了许多帮助，在知道车间众人是一个集体的情况下自然需要处理好同事之间的情谊，而且仅凭借自己一人拼搏的话很难在车间工作中有着发展的空间，因此我在试用期间工作的时候也不忘维护好同事之间的关系，尤其是涉及自身工作的部分向他们进行请教便能学会许多实用的技巧，既然自己仅仅是处于试用期间的员工就应该端正态度进行学习才能有所成就，因为性格内向或者不好意思进行请教的话只会让原本的问题得不到解决。

利用工作之余的时间进行学习并从中获得了相应的感悟，尽管工作之余的时间可以自由发挥也不能够将其花费在毫无意义的事情上面，因此我经常会联络相处较好的员工并从中听取车间工作的相关故事，尤其是技巧方面的传授更是令自己在试用期间便掌握了许多道理，只不过让人感到有些苦恼的便是自身积累的不足常常会产生好高骛远的想法，这对于自己试用期间的车间工作自然产生了许多不利的影响，所幸的是后来即使端正了工作期间的态度并使自身的不足获得了弥补。

简单的总结却勾勒出自己试用期间在车间的表现究竟是怎样的，从这方面来分析的话便能发现自己其实还算是不错的车间员工，如果继续努力下去的话应该能够获得同事们和领导的认可并获得转正的契机，为了实现这个目标仍需要在当前的车间工作中不断奋斗才行。

最新车间试用期总结(精品九篇)

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车间试用期总结 篇1

车间技术员试用期总结

前言：

作为一名车间技术员，我在过去的试用期中经历了许多宝贵的学习和成长机会。通过这篇试用期总结，我希望能回顾一下自己在这段时间内取得的进步，同时也反思一下自己的不足之处，并为未来制定进一步的学习计划和发展目标。

一、岗位介绍：

作为车间技术员，我的主要职责是负责生产车间的设备维护、故障排除以及技术支持。在试用期的一开始，我对这个岗位的具体职责并不是很了解，但通过前辈们的指导和自我学习，我逐渐熟悉了各种设备的基本原理和操作方法，并能够有效地处理一些常见的故障。

二、学习成果：

在过去的试用期中，我努力学习并掌握了各种设备的操作方法和维护技巧。通过观察和实践，我逐渐提高了自己对设备故障的判断能力，并能够快速有效地进行故障排除。同时，我也积极参加各种培训活动，并不断完善自己的专业知识。

三、工作思考：

在试用期的过程中，我发现自己在工作中还存在一些不足之处。我需要更好地提高自己的观察力，及时察觉到设备故障的苗头，以便及时采取措施避免更大的损失。我需要加强与同事的沟通合作能力，随时交流信息并分享经验，以便更好地解决问题。我需要更加注重细节和精益求精的工作态度，以提高工作效率和质量。

四、解决问题的方法：

为了改进自己的不足，我制定了以下的解决方案：

1. 提高观察力：我计划通过阅读相关文献和技术手册，提高自己对设备故障预警信号的认识和理解，以便及时发现和解决问题。

2. 加强沟通合作：我打算积极参与团队活动，并与同事们保持良好的沟通和合作关系，分享工作中遇到的问题和解决方法，从而增进彼此之间的理解和信任。

3. 注重细节和工作质量：我计划在工作中更加细心，严格按照规范进行操作和记录，确保工作的质量和效率。

五、学习计划和发展目标：

在未来，我将继续努力提升自己的专业知识和技能，争取在工作中发挥更大的作用。具体的学习计划和发展目标包括：

1. 继续学习：我将参加更多的培训课程和学习交流会，不断学习和掌握新的技术知识和工作方法。

2. 提高自身素质：我将注重自身素质的提升，包括加强沟通技巧、团队协作能力以及问题解决能力等。

3. 积累经验：通过实践和工作中的经验积累，我将不断提高自己的工作能力和技术水平，并尽可能地解决各种复杂的故障问题。

通过试用期的总结，我认识到自己在技术、沟通以及工作态度等方面还存在许多不足之处。我也相信只要我持续学习和努力改进，我一定能够在未来的工作中取得更大的成就。我将始终以积极的态度对待自己的工作，并不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

车间试用期总结 篇2

车间主任试用期周总结

周总结是一种组织管理的重要手段，旨在对部门或个人的工作进行总结、评估和规划，发现问题、解决问题，促进工作的持续改进。本文将针对车间主任试用期周总结进行详细具体且生动的描述。

本周是我作为车间主任试用期的第一周，通过本周的工作，我对车间工作进行了全面的了解，并提出了一些问题和解决方案，使得车间在未来的工作中能够更好地发展。

在本周的工作中，我首先与车间的员工进行了沟通和交流，了解了每个员工的工作情况、工作能力和各个岗位的需求。通过与员工的交流，我发现在车间存在一些管理上的问题，比如缺乏明确的工作目标和任务分配。为了解决这个问题，我制定了一个详细的工作计划，并将其与员工共享，让每个人都清楚自己的工作职责和目标。

另外，我还发现车间的生产效率有待提高。为了解决这个问题，我提出了一些建议，如合理分配工作任务，优化工作流程，提高设备的利用率等。我与生产部门的负责人进行了沟通，他们对我的建议非常赞同，并表示会积极配合我做好相关工作。

我还注意到车间的员工之间存在一些沟通不畅和团队合作不够的问题。为了增强团队合作意识，我组织了一次团队建设活动。通过这次活动，员工之间的关系得到了改善，团队合作能力也得到了提升。这对于车间的整体发展非常有利。

除了上述问题和解决方案外，我还着重关注了产品质量的提升。我与质量控制部门的同事一起进行了产品质量的分析和改进工作。通过与他们的合作，我们发现了一些潜在的质量问题，并采取了相应的措施来解决这些问题，确保产品质量的稳定提升。

小编认为，本周是我作为车间主任试用期的第一周，通过对车间的全面了解和问题的发现，我制定了一些解决方案，为车间的未来发展奠定了基础。在接下来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的管理能力和团队合作能力，推动车间工作的持续改进和发展。

本周的工作给我提供了一个很好的机会来了解车间的运作情况，发现问题并提出解决方案。通过与员工的沟通和团队建设活动，我成功地改善了车间的管理与团队合作情况。同时，我也关注了产品质量的提升，与质量控制部门的同事一起进行了质量改进工作。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的管理能力，为车间的发展贡献更大的力量。

车间试用期总结 篇3

车间测试个人试用期总结

自从我在公司开始担任车间测试员工以来，经过三个月的实际操作以及反复研究，我对自己的工作进行了认真的总结与分析，发现自己在工作中遇到过许多问题，但也得到了许多有益经验和收获，现在，我将我的个人试用期总结在这里与大家分享。

一、工作内容与任务完成情况

我作为车间测试员，主要负责对生产过程中的设备以及产品进行检测和测试。在工作过程中，我认真执行了相关的标准和流程要求，进行了大量的检测工作，并对该产品质量的监控进行了全面的了解，及时进行了反馈和调整，确保了产品质量的稳定性和可靠性。同时，在完成相关任务的过程中，我努力学习新技术和新知识，进一步提高了自己的技能和能力。

二、工作中遇到的问题以及解决方法

在工作过程中，我遇到了一些问题，其中包括：

1. 针对某些设备的检测程序不够稳定。因此，我要对该设备进行相关维护和调整，使其能够正常工作，并进行准确的测试。

2. 部分测试数据不准确。我采取了切实有效的措施，包括了重新校准设备、改进操作流程、加强培训，最终有效地解决了数据不准确的问题。

3. 工作中遇到紧急情况时，有时候会出现有些手忙脚乱的状态。我解决问题的能力得到了提高，可以更加冷静地应对紧急情况，并采取有效措施解决问题。

三、我的收获

通过这段时间的工作，我深刻认识到，做测试工作需要耐心和细心，需要不断学习和探索，更需要具备坚韧的精神和灵活的思维。同时，我也认识到合理安排时间是十分重要的，避免延误了检测的进度。在这个过程中，我积累了宝贵的实践经验，在团队合作中，我也锻炼了团队合作精神。

四、改进建议

1. 我认为我们需要加强员工培训，包括技能培训、工作安全、系统操作、数据分析等学习。这将有助于提高员工的工作能力和工作质量。

2. 我们需要不断优化工作流程，以提高检测效率和准确性。同时，还要建立更加合理的工作时间安排和轮班制度，以保证员工的身心健康。

3. 在处理异常情况时，我们需要采取更加有效的措施，通过核查数据、排查原因等方式，快速、准确地解决问题。

总之，我的个人试用期已经结束了，但我的工作还将继续。我将不断完善工作技能并努力提高自己的工作水平，以达到更加优秀的业绩和表现。感谢公司给予我此次工作机会，我将继续为公司的高品质产品作出贡献。

车间试用期总结 篇4

试用期间的车间工作让我从中学到了许多实用的经验，无论是岗前培训还是后来车间安排的师傅进行单独教导都让我成长了许多，不得不说毕业后选择到车间进行工作本就是一个正确的决定，尤其是再过不久便达到了转正的申请资格便更加令自己的内心充斥着喜悦，所以我十分感谢车间领导和同事们给予自己工作上的支持与便利，为了以后能有着更好的发展还是应当对自己试用期间的工作进行简单的总结。

在基础的车间工作中打牢自身基础并学会许多实用技巧，拥有作为新员工的觉悟是我在车间工作的优势之一，毕竟若是因为些许的成就便看不清自己可就有些得不偿失了，而且对于试用期员工来说工作经验的不足始终都是自身的短板，为了在这方面进行加强自然需要通过长期车间工作的积累才能办到，而且即便是为了能够让今后自身的工作轻松一些也不能生出任何偷懒的意识，毕竟若是将过去沉迷玩手机以及熬夜之类的坏习惯带进车间的话，将会因此而导致平时的工作难以得到车间领导的认可。

处理好车间员工之间的关系使我在工作中获得了许多帮助，在知道车间众人是一个集体的情况下自然需要处理好同事之间的情谊，而且仅凭借自己一人拼搏的话很难在车间工作中有着发展的空间，因此我在试用期间工作的时候也不忘维护好同事之间的关系，尤其是涉及自身工作的部分向他们进行请教便能学会许多实用的技巧，既然自己仅仅是处于试用期间的`员工就应该端正态度进行学习才能有所成就，因为性格内向或者不好意思进行请教的话只会让原本的问题得不到解决。

利用工作之余的时间进行学习并从中获得了相应的感悟，尽管工作之余的时间可以自由发挥也不能够将其花费在毫无意义的事情上面，因此我经常会联络相处较好的员工并从中听取车间工作的相关故事，尤其是技巧方面的传授更是令自己在试用期间便掌握了许多道理，只不过让人感到有些苦恼的便是自身积累的不足常常会产生好高骛远的想法，这对于自己试用期间的车间工作自然产生了许多不利的影响，所幸的是后来即使端正了工作期间的态度并使自身的不足获得了弥补。

简单的总结却勾勒出自己试用期间在车间的表现究竟是怎样的，从这方面来分析的话便能发现自己其实还算是不错的车间员工，如果继续努力下去的话应该能够获得同事们和领导的认可并获得转正的契机，为了实现这个目标仍需要在当前的车间工作中不断奋斗才行。

车间试用期总结 篇5

车间主任试用期周总结

一、工作内容

作为车间主任的试用期周总结，我希望对自己在这一周期间的工作内容进行详细的总结。作为车间主任，我承担着车间的管理职责，负责生产计划的制定和实施，人员的调配，生产设备的维护以及生产过程的监督等工作。

在这一周的工作中，我有效地完成了生产计划的制定，并将其分配给各个生产小组。我密切关注生产进度和质量控制，及时解决生产过程中的问题并对生产流程进行优化。我还积极参与车间员工的培训计划，提高他们的技能和工作效率。另外，我还与其他部门的经理保持密切的沟通合作，确保生产和交付的顺利进行。

二、工作成绩

在这一周的试用期中，我充分发挥自己的专业能力和领导才能，取得了一系列的工作成绩。按时完成了生产计划，保证了产品的交付。我通过对生产过程的监督控制，确保了产品质量的稳定和提高。同时，我还顺利完成了一个重要的生产项目，提前交付并得到了上级的表扬。在人员管理方面，我积极培训员工，提高了他们的技能水平，使得车间整体工作效率得到了提升。

三、存在问题及改进方案

在这一周的工作中，我也发现了一些存在的问题。我在人员管理方面有待加强，对于一些员工的沟通和协调能力还有所不足。我在生产计划的制定上还需要更加细致和周密，以避免生产过程中的问题出现。为了解决这些问题，我制定了以下的改进方案：一是加强与员工的沟通，明确工作要求和目标，并提供必要的培训和指导。二是加强与其他部门的合作，及时交流信息，以保证生产计划的准确性和及时性。三是定期举行车间会议，对生产过程中出现的问题进行归纳总结，并提出改进措施。

四、后期计划

在未来的工作中，我将进一步完善自己的管理能力和工作技能，努力提高生产效率和产品质量。具体计划如下：一是加强与员工的沟通，改善员工的工作积极性和团队合作精神。二是进一步优化生产流程，提高生产效率和资源利用率。三是加强自己的学习和技能提升，不断提高自己的领导能力和专业水平。四是加强与其他部门的沟通和合作，为公司的整体发展做出更大的贡献。

这一周的试用期工作对我的工作能力和潜力进行了全面的考察和评估。通过这一周的工作，我收获了丰富的经验和教训，并明确了未来的发展方向和目标。我相信，在公司领导和同事们的支持下，我一定能够成为一名优秀的车间主任，为公司的发展做出更大的贡献。

车间试用期总结 篇6

车间副主任试用期总结

近期，本车间进行了一次车间副主任的试用期评估，经过仔细权衡和全面评估，现将试用期情况进行总结。在过去的三个月里，车间副主任表现出色，展现了杰出的领导才能和出色的工作能力，对车间的发展和生产工作起到了积极的推动作用。

在领导能力方面，车间副主任表现出了极高的组织和协调能力。他能够根据车间的实际情况，制定恰当并且科学合理的工作计划，并且能够合理地分配和调度员工的工作任务。他善于与员工进行有效的沟通，能够及时了解员工的需求和意见，并能够根据情况进行相应的调整和改进。他还能够高效地协调各个部门之间的工作，确保生产流程的顺利进行，并且能够在紧急情况下迅速做出决策和应对突发事件。他的高效率和果断决策能力为车间的生产管理提供了强有力的保障。

在工作能力方面，车间副主任展现了出色的技术和管理能力。他具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够准确地分析和解决生产过程中的各种问题，并能够提出可行的改进意见和措施。他能够合理地安排和管理车间的生产进度，确保生产效率和产品质量的同时，合理控制成本。他还能够有效地管理车间的员工，激发员工的工作积极性和创造力，并能够根据员工的表现进行合理的奖惩和激励措施。他的高效率和良好的管理能力，使得车间的生产效率和质量得到了大幅提升。

在工作态度方面，车间副主任展现了踏实肯干的精神。他对待工作一丝不苟，严格要求自己，能够按时保质完成工作任务。他勇于承担责任，不怕困难和压力，能够在工作中保持积极向上的态度。他注重团队协作，能够与车间的其他员工和部门有效地合作，共同推动车间的发展。他的敬业精神和团队意识，为车间的和谐发展提供了坚实的基础。

小编认为，车间副主任在试用期内展现了卓越的领导才能和出色的工作能力。他的组织和协调能力、技术和管理能力以及踏实肯干的工作态度，为车间的发展和生产工作做出了重要贡献。相信在未来，他将能够更好地发挥自己的才能和能力，为车间的发展和壮大继续做出新的贡献。本车间将竭诚支持并期待车间副主任能够进一步发展壮大，为车间的繁荣和发展做出更大的贡献！

车间试用期总结 篇7

车间实习共分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用，车间工人试用期工作总结。前两阶段实习情况已向部门领导具体汇报；现将在合成车间实习情况总结如下：

一、对企业文化的理解

别具一格的建设风格，在欣赏他们的同时也初步认识着扬子江文化……

一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息的各种设计，在展示着她的完美，她每个角落仿佛都有着智慧的结晶雕砌而成。

2、工作环境：

（协调、简洁、节约

办公桌无杂物，只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，网络办公使部门之间零距离，保证整个工作过程的高效性，也在提醒扬子江人工作时要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去，工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为，协调性也就随之体现出来；像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释，让我们明白企业大了，节俭更要保持。

（团结的组织、“护佑众生”的理念

我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑，来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，配合之默契、气氛之和谐，非常值得学习，从中可以映射出车间管理水平的艺术性，管理者的技巧性，员工高度的执行力。

工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培养自身的“护佑众生”的理念，由意识到理念是认识的的层次提升，在实际生产中，遵守变成“自觉”，不是“督促”和“考核”。

（可忘我、勇拼搏、履行“三公”

人员素质水平总体较高，从上到下感受到的是文明礼貌，有水平，有工作能力；该加班时便加班；在工作困难前，能互相帮助，群力克服；工作态度上，勇于拼搏；奖惩机制上能履行“能者上之，无能则下之”， 使企业发展始终保持在

高效、长期、稳定的跑道上。

以上是对企业文化的理解，主要根据在车间实习的情况，联系见闻，由感而生。

二、车间学习收获

合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药，特殊性是因其特殊的`车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是它的重中之重。刚进车间时，班长就对我们进行安全知识培训，并进行考试，保证了我们不犯低级错误，对安全知识有了一定的理论基础。

、依林（即双氯芬酸钾）、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成车间提供的。

龙去脉 要想学好其工艺，我首先从认识其设备开始，跟着师傅生产，不断地咨询，了解反应釜构造、工作原理，从上到下，哪个管道、哪个阀门各其什么作用，都要问个一清二楚，这样在拿到产品的工艺规程后就可以边想象设备边想着反应过程，比如当看到加热或降温时，就想到怎么样通蒸汽、通冷冻盐水。在生产的所有品种中工序最复杂的莫过于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸锌，根据班长的指点，主要是对这二者进行重点学习，将这两个品种的工艺熟练后，学习其它的就容易多了。特别是学习枸椽酸他莫昔芬的生产时，其刺激性有毒气体弥漫整个车间，对新来人员的确是一种考验，刚进去时，不能在里面待到半个小时以上就难受的跑出来透气，时不时感觉到胸口沉闷，脸色还有些难看。但是我为了能进一步学习，还是不断地“进进出出”向师傅们请教。在学习本品种的过程中，了解到它的复杂不仅是工艺操作繁琐，而且其污水不

像醋氨己酸锌那样有很多对环境无害，它们很多废液都是有害物质，所在在排水管道的使用上也要用尽心思；在学习这些东西的基础上，让我认识到车间的工人师傅们是多么辛苦，虽然劳保设施已经配齐，但是对人体的伤害还是大于其它车间，而且压力容器本身也是危险源，但是他们在生产过程中没有丝毫不安全感，而是去认真积极地投入到工作中，这来源于过的硬的培训管理，来源于过的硬的技术。

。

（1）以考试为契机，抓紧软件资料的学习

车间定期对我们的所学知识进行书面测评，在平时我们便不断加强GMP、药事法规的理论学习，通过做练习题、与同事相互提问的方式不断积累知识；每天抽出一定的时间研习工艺规程、批生产记录，争取做到看一本就要看透一本，学懂一本，试用期工作总结《车间工人试用期工作总结》。

（2）理论联系实际，“软硬”结合

对SOP中所列出的知识，如岗位操作SOP，只有亲临其境，才能体会其妙处，只记住书面上怎么样操作离心机，而不去看师傅们操作，只是个书呆子，而且在看的过程中又会有新的发现，有的师傅有多年的经验，他们会给我讲一些技巧性的东西，而是却是书上没有的，也是最宝贵的知识。只有软硬结合，才能真正的记住，变成自己的所学。

物料管理、操作SOP的监督管理、环境卫生的管理等。我的任务就是每天早上去核对物料货位卡，检查其完整正确性，发现问题，及时通知班长；在平常的时间里，班长教我怎么样根据工人的工作表现，来总结衡量他们，根据这些来给他们分配最合理的岗位，每个人都有自己的优缺点，能够更好地在其工段上发挥他们的最长处，就是怎么样更好地做好人员管理，这也让我认识到车间班长的作用在企业生产过程的作用非同小可，既是一个管理者，也是一个操作者，有人把他们比作“兵头将尾”似的“干部职工双重型”人才真是再贴切不过了，麻雀虽小，五脏俱全，在企业里面要做好一

名好的管理者，做好一名班组长是基本功，而对我们新进厂的大学生来说，要想当好一名班长，正像我们车间主任说的一样，就是“要想当好一名管理者，首先学会当好一名工人”，也是在这句话的感召下，我在车间每天都高兴地去搅料、送料、帮师傅们打下手，也正为如此，得到了车间上下人等的一致好评。

当然在此期间，也得到车间陈元龙主任宝贵的班组管理经验相传，在些不便过多赘述。

班长、工艺员、会计或其他工作人员进行交流，通过自己在大学生里过硬的计算机能力，积极地配合他们工作，做自己力所能及的事情，通过行动来证明自己，达到更好的沟通。在交流过程中，也学习到了单位里面同事相处的一些技巧。

总之不管在车间的每个时间、每个空间，只要用心去感受，对刚刚走出大学生校门的我们来说，到处都是知识。

三、反思自己

通过在车间的学习，一些工作参与和不断的总结，现对自身的优缺点总结

如下：

优点：1、思考问题深入，考虑问题缜密严实，看到现象热于剖析其根本，对细微处错误或不足能举一反三；

2、对于发现的问题或自己的建议敢于向领导直言；

3、有着较好的文字功底；

4、能较准确地领会领导的意思，可以默契地与之相处；

5、能更好地克服浮躁，相信每一个平凡的岗位都会有不平凡的作为，没有不适合，只有不适应。

缺点：1、事事力求完美，往往可能由于考虑过多，导致工作低效；

2、语言表达能力较文字能力弱，能与同事更好地交流，但与领导交流时为力求完美，讲究措辞或更好地组织语言，显示出“紧张”或反应“迟钝”；

3、行事过于低调，在公共场合不能积极地去展示自己，认为“金子总会发光”，乐于用事实证明自己，此会延缓自己的发展进程，或被淹没。

四、建议

1、改进大学生培养机制，更多渠道发现潜人才，留人在先，淘汰次之。

（1）取消以学校级别定工资制度，学校牌子+能力大家是相等的，无层次可言；

（2）把淘汰计划埋在领导心里，而不是开会时挂在嘴上提出来，以此作为大学生实习的动力，大学生有自尊心可言，这样往往会有负面影响，产生逆反心理；

（3）丰富员工的文娱生活应以征集意见在先，自愿为主。

2、建立书报阅览室，丰富书刊种类，让员工更好地多视角了解社会，建立大局意识，更好地服务企业。

成立一个“学生会”似的青年会组织，由人资总监领导，青年人组成，更广泛地收集不正规建议，互相监督，促进企业运行更加完善。

以上便是我在试用期阶段的实习总结，为求精简，不过多占用领导工作时间，致篇幅有限，不能全面尽述所学所想。

此致！

敬礼

车间试用期总结 篇8

《比亚迪车间试用期总结》

一、引言

试用期，是每个新员工进入企业后必须要经过的阶段。在这个阶段中，员工不仅需要适应企业的文化和工作环境，还需要对自身的能力做出合理的评估和调整。比亚迪是一家在国内外拥有很高知名度的企业，其文化氛围深厚，技术含量也非常高。本文将围绕比亚迪的试用期工作经历开展探讨，总结出自己的进步和不足，提高自身的职业素养。

二、试用期自我评价

1. 优点

在试用期中，我在比亚迪工作中感受到了许多优越性。首先，比亚迪注重企业文化，给每个员工创造了一个和谐、稳定、积极向上的工作氛围。其次，比亚迪的技术含量非常高，每个员工都有一个技术用武之地，可以充分展现自己的专业能力。最后，比亚迪注重员工个性特长的发掘，能够让每个员工找到自己适合的工作岗位，使工作成为一种享受。

2. 不足

在试用期中，我也发现了自己的不足。主要表现在以下几个方面：一是对岗位的掌握还不够细致，还需要继续加强学习和实践；二是沟通能力还不够强，需要更好地与同事和领导沟通，提高工作效率和质量；三是自我意识不够强，需要更加关注自己在工作中的表现和评价，以便更好地提高自身职业素养。

三、试用期心得体会

1. 学习理论知识

在比亚迪的试用期中，我发现学习理论知识是非常重要的。企业文化和技术含量高规格的工作环境下，员工必须充分利用自己的学习时间来不断提高个人的素质，陶冶自己的情怀和愿景，以便更好地适应企业的需要和文化。

2. 技能培训

在比亚迪的试用期中，企业注重技能培训，并提供相应的培训机会。员工必须发扬斗志和实用性思维，不断学习和实践，懂得将所学知识应用在实践中，才能提高自身的职业素养和工作能力。

3. 工作细致

在比亚迪的试用期中，我深刻理解到了工作的细致和严谨性。在企业文化和工艺要求高的环境下，员工必须精益求精、全力以赴，做好每一个细节的工作。只有这样，才能更好地向企业展示自己的工作能力，提高自身的职业素养。

4. 团队协作

在比亚迪的试用期中，我发现团队协作的重要性。，在协作的过程中，员工必须积极主动、坦诚相待，在相互磨合和配合的过程中找到自己适合的角色，并寻找协作中自己的优势。只有这样，才能更好地提高团队绩效和完成工作任务。

四、结论

试用期是每个员工在新企业中的磨合和调整期，也是每个员工提高职业素养和工作能力的机会。在比亚迪的试用期中，我深刻地认识到了自己的优势和不足，通过不断学习和实践，克服自己的不足，提高职业素养和工作能力。同时，在比亚迪的试用期中，我也发现了企业文化、技术含量高、注重员工个性特长的优点。在这个优越的环境中，我不断提高自己的素质和技能，更好地适应企业文化，展示自己的工作能力。试用期虽然短暂，但它对我们的职业生涯有着重要的意义。

车间试用期总结 篇9

在一个车间工人试用期的结束之际，我不禁回想起过去的这一个月，回忆着自己的成长和所经历的一切。试用期的每一天，都是我在这个公司探索和学习的重要阶段。在这一篇文章中，我将详细、具体且生动地描述我的试用期经历。首先，试用期的第一周对我来说无疑是最困难的。作为一个新来的员工，我对整个车间的运作和工作流程一无所知。然而，幸运的是，我的同事和主管给了我很大的帮助和支持。他们耐心地教导我如何操作机器、了解产品的制成过程，并向我介绍了每个工序的具体要求。我感激他们的耐心和细心，因为他们的帮助使我能够快速适应工作环境，并在一周内掌握了基本的工作技能。在接下来的几周里，我开始逐渐融入车间的大家庭。我发现自己与我的同事们建立了良好的工作关系，并且我们能够在工作之余进行友好的交流。每当我遇到困难或者有疑问时，他们总是乐于提供帮助和回答我的问题。通过与他们的合作，我逐渐提高了自己的技能，并学会了更高效地完成任务。此外，我还从他们身上学到了如何与人合作、沟通和解决问题的技巧。在他们照顾和教导下，我感到自己在这个大家庭中被接纳和支持，这让我的试用期经历变得更加美好和难忘。在试用期的最后一周，我被分派到一个项目组进行实际的生产工作。这对我来说是一个巨大的挑战，因为我需要将之前学到的知识和技能应用到实际的工作中。然而，我没有被困扰，而是充满自信地接受了这个机会。在整个项目过程中，我尽全力发挥我的潜力，并与项目组成员密切合作。在每个工序中，我都仔细观察和检查，确保产品的质量符合要求。最终，我们成功完成了项目，并在预定的时间内交付了高质量的产品。这一经历使我更加自豪和自信，同时也增加了我的责任感和团队合作意识。总的来说，车间工人试用期的这一个月是我职业生涯中的一大里程碑。通过这段时间的学习和成长，我掌握了许多与工作相关的技能，提高了自己的工作效率和质量。同时，我也学到了与人沟通、合作和解决问题的重要性。我感谢这个公司给了我这个机会，以及我的同事和主管对我的支持和帮助。我相信自己已经准备好正式成为这个车间的一员，并将继续为公司的发展做出贡献。通过这篇文章，我详细、具体且生动地描述了我的车间工人试用期月总结。这段经历对我来说是宝贵的，不仅让我提高了自己的技能和能力，也让我更加了解了工作中的各种挑战和机遇。我相信，我在接下来的工作中将能够继续发展自己，并为公司的发展贡献力量。

最新车间试用期工作总结

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车间试用期工作总结(篇1)

在这里我接触了许多新的东西，在这里学习期间觉得自己也应该懂得很多，开始的时候对这些东西还是比较感兴趣的，觉得这个学的应该比较简单的，但是到了后面就越来越难了，不管是操作人员还是其它的师傅们说的一些专有的名词也不知道，自己慢慢的意识到学的东西还有许多，现在说到这些专有的名词就懂啦，也可以自己看懂啦。

来到天津科技，第一天听谭总跟我们交流实习中一些事情，对我这样一个刚实习的人来说无疑是一种入门的指导课，而且感触颇多，后来多少接触过几次，更是很佩服，人应该有种学习的精神，从他的身上能找到自己渴望学习的东西。

到了车间，刘佰通工长给我讲了许多安全事情上的问题，让我们怀着一个一切做事小心谨慎的态度去面对我们面前的机械和电器设备，在分组以后，我被分到调试组中，刘国庆大哥针对我们刚从校内出来学生实践能力差的弱点，给我们几个讲解了许多元器件的功能和作用，接线方式，图纸说明，系统学习了 UPS, 空开，交流接触器，电机，变频柜，热继电器，温度开关等等许多电器元器件，然后由孟凡林，唐越等几位哥哥带我们进入调试程序，方法是：先测三相平衡，通断，绝缘等等，保证前期准备工作，开始上电进行调试工作，开触摸控制屏上出现什么故障，对应图纸去找，并且排除故障，等他们保证主控机舱控制柜正常运行，然后给我们出几个长见的问题，让我自己动手去排查，从而改正。

光阴似箭，3个月的实习已经接近了尾声，回首这两个月的每一个日日夜夜，往事一点一滴从我们的心间流过，这曾使我们感到几许失落、几许感慨，更多的是感到几许兴奋、几许期待;但现在充斥在我心间的是拼搏、奋斗、永争第一的激情。今年我们共有7名大学生在erp实施小组实习，分为三个小组：李广庆和王素苓主要负责焊接厂;刘翠娜和吴红丽主要负责精研公司;周丽红和王蕊主要负责配件公司;周飞主要负责院本部和基地的工作。两个月的时间过去了，正罡的数据从无到有，在即将结束erp实习工作之际，浅谈一下我们大家的体会。

毕业了，我们开始走向社会。首先感谢公司给我们这个机会进入这个集体，在公司三个月的实习是我们走出校门，踏入社会的第一步，这个阶段是我们从学生步入职场的重要的过渡，是一个人人生的重大转折点，一个好的实习最终使我们受益终生。

实习虽然苦点，累点，这些都无所谓，重要的是通过实习我们有了收获，有了知识。最终，我们会走向各自的工作岗位，实习让我们了解了什么是工作，工作是怎么一回事，什么工作适合我们，以及如何处理复杂而奥妙的社会人际关系。通过实习，我们全面的了解了自己一次，对自己的职业生涯有了设计，补充和调整。

在实习中公司领导对我们非常关心，对我们每个人公司安排了一个三个月实习计划。整个实习过程比较顺利，我们从织造，染色，到定型，复合，对公司的整个生产过程有了一个全局性的了解。在各个车间实习的时候，这里的领导和师傅们都很乐意教我们，在实习中一直很耐心的给我们讲解，介绍。

我的感受是：在学校里，我们学习的是理论知识，在公司里我们要虚心学习师傅们成功的工作经验，将所学的知识与实践结合起来，多发现，多分析，多比较，多思考，多总结，多请教，充分发挥我们的主观能动性和积极性。

在实习的过程中，公司根据具体情况不断对我们的实习内容进行调整和补充。比如王总经常给我们开总结会，让我们谈谈某段时间的实习感受，发现了什么问题，以及刚走入社会要注意些什么。通过这样的形式，使我们及时把握自己的实习方向，不断调整我们的实习心态，为顺利完成这个从学生到职员的心理转换和角色转换的一步做了很好的指引。还有于总给我们做的一次关于汽车常识及汽车面料的培训，以及参加部门的技术会议，这些都让我们受益匪浅。

接触了两个月erp工作，使我们深刻的认识到了erp的重大意义及对企业发展的积极作用：用科学的软件系统规范人力操作，保证了各种重要企业信息的准确性和及时性，从而提高了工作效率，创造更高的效益。它改变了多年来企业的常规运作，数据在统一的平台上共享，使各部门由原先各自为政转化为高度的信息集中化。数据相互影响，信息更准确及时地反馈到总部，规范了各部门的工作，便于工作的上下统一，这样避免了由于沟通不利造成的诸多矛盾和弊端。同时，也使各部门的工作透明化、规范化、制度化。

通过参加erp的工作，我们学到了很多东西：认真的态度，严谨的精神。近两个月erp工作的实习，使我们完成了从学校到社会的角色的转变，已经逐渐进入了工作状态。通过对存货的盘点和对生产车间的参观，对产品有了整体的认识，对其组成、结构和用途等有了深入的了解，进一步理解了产品的bom数据。对erp我们也有了一定的了解，一个小的公司也许用手工就可以进行管理，但一个上千人的大公司、大企业，只有利用先进的现代化信息系统来管理，才能井井有条，才能充分利用现有的资金、资源来进行生产，才能达到资源的最优化配置。erp是利用先进的管理思想实现企业的信息化，是企业的物流、资金流和信息流的集成，它是一个企业走向现代化科学管理的必经之路，erp对一个企业的规范和发展有着至关重要的作用。我们也结合实际学会了企之星erp软件的部分基本操作，了解了它的结构体系和职能，深切感受到了erp在本院开展的重要性和必然性，认识到虽然现如今对erp的运行还存在一些问题，但这些都是暂时的，只要坚定不移地走下去，便能极大的发挥它的良好作用的。

深切感受到erp在本院开展的重要性和必然性，虽然现如今erp运行还存在一些困难，但我们想这些都是暂时的，只要坚定不移地走下去，到彻底运行起来的时候，大家便会看到它的积极作用的。erp取得成功后，信息化道路势必将引领我院向更高水平迈进。

实习的时间是有限的，虽然只有短短的三个月，但是收获却是很大的。不仅进一步巩固了我们的理论知识，提高了我们的实践能力和分析问题，解决问题的能力，而且通过这三个月的过渡，我们深深的融入了企业的公司文化中，融入了这个集体里。

马上就要走向各自的岗位了，这个三个月的实习将是我们职业生涯中很重要的一个过程。最后再次感谢公司各位领导对我们的重视和关心，以及各位师傅们的悉心指导。

车间试用期工作总结(篇2)

进入车间工作的这段时间，我被领导安排跟随一位老师傅，师傅在车间已经工作了数年了，可以说对车间是很熟悉的，我能被师傅带领，也是我的幸运，一开始的时候，师傅让我先看，看其他同事怎么工作，如何组装，如何使用机器。几天下来，我大致对工作有了一个初步的印象，师傅就开始考核我看得怎么样，有什么收获，我的回答也是让师傅比较满意，于是便开始上手让我学习操作，我们的工作是半机器类型的，人和机器一起完成产品的组装工作，组装完毕后有检验的同事去确定是否组装合格，能进入流通的渠道上架销售。

在刚开始的时候，我还不是很熟悉如何组装，师傅也一步一步的教我怎么做，熟悉怎么组装是快速有效的，我把流程记在脑海里，一些艰难的地方，我就用笔记住，慢慢的我上手操作，也熟练了起来，速度也快了起来，一个月的时候，我的组装速度也快接近正式的员工了，而且合格率也是可以达标的，师傅看我上手很快，就没有过多的再来指导了，我算是独立可以自己工作了。

车间试用期工作总结(篇3)

试用期间的车间工作让我从中学到了许多实用的经验，无论是岗前培训还是后来车间安排的师傅进行单独教导都让我成长了许多，不得不说毕业后选择到车间进行工作本就是一个正确的决定，尤其是再过不久便达到了转正的申请资格便更加令自己的内心充斥着喜悦，所以我十分感谢车间领导和同事们给予自己工作上的支持与便利，为了以后能有着更好的发展还是应当对自己试用期间的工作进行简单的总结。

在基础的车间工作中打牢自身基础并学会许多实用技巧，拥有作为新员工的觉悟是我在车间工作的优势之一，毕竟若是因为些许的成就便看不清自己可就有些得不偿失了，而且对于试用期员工来说工作经验的不足始终都是自身的短板，为了在这方面进行加强自然需要通过长期车间工作的积累才能办到，而且即便是为了能够让今后自身的工作轻松一些也不能生出任何偷懒的意识，毕竟若是将过去沉迷玩手机以及熬夜之类的坏习惯带进车间的话，将会因此而导致平时的工作难以得到车间领导的认可。

处理好车间员工之间的关系使我在工作中获得了许多帮助，在知道车间众人是一个集体的情况下自然需要处理好同事之间的情谊，而且仅凭借自己一人拼搏的话很难在车间工作中有着发展的空间，因此我在试用期间工作的时候也不忘维护好同事之间的关系，尤其是涉及自身工作的部分向他们进行请教便能学会许多实用的技巧，既然自己仅仅是处于试用期间的员工就应该端正态度进行学习才能有所成就，因为性格内向或者不好意思进行请教的话只会让原本的问题得不到解决。

利用工作之余的时间进行学习并从中获得了相应的感悟，尽管工作之余的时间可以自由发挥也不能够将其花费在毫无意义的事情上面，因此我经常会联络相处较好的员工并从中听取车间工作的相关故事，尤其是技巧方面的传授更是令自己在试用期间便掌握了许多道理，只不过让人感到有些苦恼的便是自身积累的不足常常会产生好高骛远的想法，这对于自己试用期间的车间工作自然产生了许多不利的影响，所幸的是后来即使端正了工作期间的态度并使自身的不足获得了弥补。

简单的总结却勾勒出自己试用期间在车间的表现究竟是怎样的，从这方面来分析的话便能发现自己其实还算是不错的车间员工，如果继续努力下去的话应该能够获得同事们和领导的认可并获得转正的契机，为了实现这个目标仍需要在当前的车间工作中不断奋斗才行。

车间试用期工作总结(篇4)

两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!

在这两个月期间，我有20天的时间在车间实习，熟悉产品，第二个月开始，进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来，我认真遵守公司的'各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记(对自己负责的客人的单子的情况及时的记录)。

我一直本着“当天的事情，当天做”的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的很多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观(小技巧)。在车间的工作实习总结，之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。

我在工作上的收获主要有：

1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作;

2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法;

3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁?但现在总算可以应对自如了;

4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程;

在这期间，工作上的不足主要有：

1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。

2、对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，似乎就不完整了;

3.对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。

就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢?有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。

短期内，我在公司的目标是：我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

车间试用期工作总结(篇5)

自从今年八月份进入南车南京浦镇车辆有限公司，到现在在压铆车间工作学习已经快接近半年的时间了，这段时间里，我已经成功的从一个学生的角色转变成为一名职场新人。通过现阶段的生产实习以及理论学习，我对公司的现况、部门工作的主体内容等有了深入的认识和理解，同时自身各方面的综合素质和认识能力也有很大的提高。

经过八月份的入职培训，总体上让我对公司的一个整体概况有了一定的认识。包括公司的发展史、企业文化、品牌效应、一些重要的规章制度、公司各个单位部门的职责概况都有一定的了解。尤其是培训当中为期一个星期的军训，使我加深了新同事之间的感情，而且也磨练了意志，同时也锻炼了我在今后的工作当中不管面对什么样的挫折从不会轻易低头。

随着前期入职培训的结束，我有幸被分配到压铆车间，从一开始的完全不熟悉完全陌生到现在开心快乐地的工作，在这期间的生产实习，帮助我获得了相当多的宝贵的知识。

一、见习期内学习情况

见习期前期，我主要是学习车间的一些加工工艺流程以及熟悉一部分工程制图的基本知识。

1、生产工艺的学习

在见习期内，我先后在车间一工区的下料、切割、折弯、剪冲、压型以及三工区的各个焊接工位进行了现场生产实习，对于各个工位的生产工艺、主要产品、设备工作原理、参数有了一定的了解掌握。

一工区的下料工位是车间的第一道工序，所有产品在生产之前，都先要经由下料工位进行板材的开卷、校平、剪板之后才可以进行生产。在下料过程中主要使用的工装设备是开卷机、校平机、精密剪板机这几个大型设备。由公司采购进的卷轧板在这一系列设备的流水化运行中被开卷、校平、剪切。

经过下料工位处理过的板材就来到下一道工序----切割。这一工序主要是对前工序展开的板材按照产品的展开图进行切割。主要的工装设备有数控等离子切割机，激光切割机，矫平机。等离子切割过程中会产生大量的灰尘，对工人的身体健康造成一定的影响，在平常工作中必须要戴口罩，激光切割机在切割过程中会产生一定的辐射，所以运行过程中所有人员必须在隔离区外。对于比较厚的板材，由于切割过程中会有应力集中现象，板材会出现弯曲等现象，所以剪切之后再切割机旁边会有矫平机对其进行较平。

随后，产品的成型还需要进行冲裁----剪冲工位。冲裁过程中，冲裁间隙的选择至关重要，冲裁间隙的大小直接影响了冲裁件的断面质量，同时也影响着模具的使用寿命和冲裁力的大小。该工位主要生产产品有小弯梁的落料，立柱钥匙孔，横梁长圆孔，大腰带上的塞焊孔的冲裁等。

对于相当一部分产品而言，还需要进行折弯这一工序。例如许多连接件，必须按照图纸的要求，对产品进行切割后到折弯工位进行加工，这也是一种塑性变形方式。同时我们的折弯工位也为地铁转向架折(压)弯成形，地铁构架基础件铣边。

产品的压制成型----压型工位。对于已下料或切割的材料进行压制成型是压型工位主要的生产任务。不同的材料、不同的成型要求，需要选择合适的设备。这样既保证了产品的质量又不浪费资源。而且对延长设备寿命也有一定的帮助。在我们车间承担着压制件备品件的压制成型，厚板精平，地铁构架基础件的精平。 将各个小的零部件组焊调型等是焊接工区主要的工作。从11月至今在各个焊接工位的实习让我对于焊接工区各个工位的产品、组成工艺有了一定的了解。如：焊一工位的主要产品为指示器座;焊二的主要产品为端梁组成、螺栓座组装、牵引梁下盖板、枕梁下盖板、缓冲梁下盖板(用坡口机开坡口);焊三的主要产品为转角组成、地板横梁组成;焊四的主要产品为心盘座组成、端角柱、风道内外法兰组成;焊五主要产品为立柱组成、调直、茶座支座组成。

除此之外，对于焊接的焊接工艺原理也有了一定的了解。焊接是通过加热或加压，或两者并用，使分离的物体在被连接的表面产生原子结合而连接成一体的成形方法。

焊接的方法可以分为三类：熔焊、压焊、钎焊。在车间内用的焊接方法是熔焊主要是手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊。氩弧焊主要用于车顶内顶板的焊接，CO2气体保护焊主要是用于心盘座组焊。

焊接工艺中焊接材料的选择也相当重要。材料的选择不当很可能会影响焊接强度。焊接材料的选择通常遵循两个原则：等强度原则和同成分原则。等强度原则主要适用于结构钢的焊接，即焊接低、中碳钢或低合金钢的结构件时，应选择与母材强度级别相等或稍高的结构钢焊条：同成分原则主要适用于特殊性能钢(不锈钢、耐热钢)的焊接，焊接时为保证接头的特殊性能，应选择与母材化学成分相同或相近的焊条。

焊接过程中，焊接变形对焊接质量的影响较大。对于焊接变形应采取相应的措施。如：焊前预热、加热感应区、反变形法、选择合理的焊接顺序、焊后进行热处理。机械矫正法等。

在车间各个工位实习后，去钢结构车间进行参观实习，对于车体钢结构也有了一定的了解。车体钢结构主要由：侧墙、端墙、车顶、底架四部分组成。

2、工程制图的学习

在车间内三个月的现场实习，让我对车间一些关键工艺有了认识了解，由于所学专业的局限性。自身工程制图的基础很差。在这期间，我利用业余时间自学了工程制图的基本知识，从最简单的图纸开始着手包括图纸图号所代表的意思、图纸上一些符号的识别(如焊接符号)、各类图的识别，到简单零件图的绘制、一些简单零件展开图的绘制。图纸是工艺的一种工具、表现手段，只有能看懂图纸才能很好的做好工艺技术工作。

由于自身所学专业的局限性，为了以后在工作上有更好的发展，在见习期后面一个阶段，介于车间生产的需要，在后期我着重学习精益生产方面的知识。

3、精益生产知识的学习

在这一时期，先后参加了三次公司组织安排的国际铁路行业标准(IRIS)的培训。其内容分别为：1)国际铁路行业标准IRIS的培训。2)RAMS工程技术培训。3)Project Management项目管理的培训。这三次的培训经历，让我对质量管理体系开始慢慢的有了一定的了解认识。无论是其一些基本概念还是其应用在实际生产中的一些手段、实施方案都有了一定的了解。

除了参加IRIS的培训外，认真学习车间质量管理第三层文件，对于车间内质量管理的一些方案措施也有了一定的掌握。自学《质量体系国家标准理解和实施》。

二、见习期内工作情况

在这一段时间内，对于质量管理体系的学习，让我对质量管理有了一定的理论基础。在导师的帮助带领下，开始着手车间质量管理方面的工作。包括：1)每周对车间相关工位进行工艺纪律检查。检查其产品质量及产品是否按照作业指导书生产。2)每周对车间相关工位进行品质管理点检。根据人、机、环、测、料、法对其进行检查。3)参与每月的质量分析会并做好相关会议纪要。4)编写质量月活动计划，参与质量月活动并且做好质量活动总结。5)编写压铆车间开展质量、安全专项检查活动通知及其活动计划。6)编写压铆车间深化质量安全防控体系活动通知及其活动计划。7)车间QC小组活动成果的整理汇总以及自己所在小组QC成果发表的准备工作。8)在导师的指导帮助下，提出车间一个合理化改善方案----建立车间质量信息采集清单。

三、见习所得

见习期半年内，我所获得的不仅仅是专业知识的巩固，而且也让我从一名刚走出大学校门的学生角色顺利的转化为一名职场新人的转变。同时自身各方面的综合能力也有所提高。

在这半年内，对于车间的生产流程已经能够大致了解掌握，同时对于各个生产环节工艺流程、生产的产品也了解掌握。工程制图基础的学习让我能够独立自主绘制一些CAD图。精益生产体系的知识已经有了一定的基础，车间具体的生产管理办法也已掌握。

见习期内不单单是知识的深化学习，更多的是现场生产经验的积累，理论知识与实际生产的有机结合，与同事的沟通交际。这半年来我所收获的知识，必定会在我以后的工作起到很好的作用。公司所给我就职机会是相当宝贵的，我会尽我最大的努力在以后的工作中学习、吸收更多更有用的知识，为公司美好前景的发展贡献自己一份力。

车间试用期工作总结(篇6)

总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以有效锻炼我们的语言组织能力，因此十分有必须要写一份总结哦。那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编整理的车间员工试用期工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

试用期间的车间工作让我从中学到了许多实用的经验，无论是岗前培训还是后来车间安排的师傅进行单独教导都让我成长了许多，不得不说毕业后选择到车间进行工作本就是一个正确的决定，尤其是再过不久便达到了转正的申请资格便更加令自己的内心充斥着喜悦，所以我十分感谢车间领导和同事们给予自己工作上的支持与便利，为了以后能有着更好的发展还是应当对自己试用期间的工作进行简单的总结。

在基础的车间工作中打牢自身基础并学会许多实用技巧，拥有作为新员工的觉悟是我在车间工作的优势之一，毕竟若是因为些许的成就便看不清自己可就有些得不偿失了，而且对于试用期员工来说工作经验的不足始终都是自身的短板，为了在这方面进行加强自然需要通过长期车间工作的积累才能办到，而且即便是为了能够让今后自身的工作轻松一些也不能生出任何偷懒的意识，毕竟若是将过去沉迷玩手机以及熬夜之类的坏习惯带进车间的话，将会因此而导致平时的工作难以得到车间领导的认可。

处理好车间员工之间的关系使我在工作中获得了许多帮助，在知道车间众人是一个集体的情况下自然需要处理好同事之间的情谊，而且仅凭借自己一人拼搏的话很难在车间工作中有着发展的空间，因此我在试用期间工作的时候也不忘维护好同事之间的关系，尤其是涉及自身工作的部分向他们进行请教便能学会许多实用的技巧，既然自己仅仅是处于试用期间的员工就应该端正态度进行学习才能有所成就，因为性格内向或者不好意思进行请教的话只会让原本的问题得不到解决。

利用工作之余的时间进行学习并从中获得了相应的感悟，尽管工作之余的时间可以自由发挥也不能够将其花费在毫无意义的事情上面，因此我经常会联络相处较好的员工并从中听取车间工作的相关故事，尤其是技巧方面的传授更是令自己在试用期间便掌握了许多道理，只不过让人感到有些苦恼的便是自身积累的不足常常会产生好高骛远的想法，这对于自己试用期间的车间工作自然产生了许多不利的影响，所幸的是后来即使端正了工作期间的态度并使自身的不足获得了弥补。

简单的总结却勾勒出自己试用期间在车间的表现究竟是怎样的，从这方面来分析的话便能发现自己其实还算是不错的车间员工，如果继续努力下去的话应该能够获得同事们和领导的认可并获得转正的契机，为了实现这个目标仍需要在当前的车间工作中不断奋斗才行。

车间试用期工作总结(篇7)

x月份的时候，我来到了xxx电子厂里工作，岗位是车间装配员。辛苦工作了两个多月，如今转正成为厂里的一名正式员工了。这段时间里的工作非常辛苦，几乎每天都累到虚脱，每天重复着同样的动作，枯燥无味。不过，总归是有很多收获的，现在我将我这个段时间里的工作进行一个小结：

电子厂里的工作是非常枯燥无味的，我在这段时间里，每天都需要装配电子元件几十个，每天早上八点半开始工作，一直到下午六点半，中午有一个半小时的吃饭和休息时间。余下的时间一直在岗位上工作。xxx电子厂是xxx省乃至全国都很出名的电子元件生产厂商，生产线规模庞大，就我工作的厂区里就有数百人，而这只是其中一个厂区。我所处的生产线是负责进行电脑的显卡主板的生产，我所负责的工作是烧录并检查元件。

每一张显卡主板，也就是pcb板都需要经过几十个步骤，烤制上百个乃至上千个细小的电子元件，每一个电子元件的位置在哪，该怎样贴合，烤制多长时间，这都是需要我们一步不落的观察的。不论是上面最主要的核心，还是核心周围的电容，又或是prong>一、以情服务、用心做事

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦

对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的xxx人，能在xxx这个大舞台上展示自己，能为xxx的辉煌奉献自己的一份力量。

车间试用期工作总结(篇8)

在这两个月期间，我有20天的时间在车间实习，熟悉产品，第二个月开始，进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来，我认真遵守公司的各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记（对自己负责的客人的单子的情况及时的记录）。我一直本着“当天的事情，当天做”的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的很多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观（小技巧）。在车间的工作实习总结，之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。

我在工作上的收获主要有：

1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的表格制作；

2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法；

3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁？但现在总算可以应对自如了；

4、基本知道我司业务跟单这块

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的操作流程；

在这期间，工作上最大的不足主要有：

1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。

2、对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，似乎就不完整了；

3、对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。

就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢？有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。

短期内，我在公司的目标是：我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

感谢您的阅读，本文如对您有帮助，可下载编辑，谢谢

车间试用期工作总结(篇9)

在上手了自己的工作之后，我也是渐渐的明白了车间的工作要如何的去做，每天的任务我都是积极的去完成，对于一些比较困难的，我也是不断的思考，在提升了自己的工作能力之后，我也是会去尝试做一些之前我不太会做的，我清楚，只有不断摸索，尝试，才能在工作上面掌握更多的技巧，而且也是遇到新的问题也是不会慌乱。通过自己的努力，而今的我在面对工作的时候，也是能很熟练的做好，并且我也是不断的去挑战一些新的，有难度的工作，只有这样，自己的工作经验，水平得到提高，才能更好的在岗位上去站稳脚跟。

当然毕竟我也是只有几个月的工作时间，和其他优秀的同事去相比，还是有很多的方面是比较的欠缺，而且自己的经验也是没有他们那么的丰富，不足的地方还有蛮多的，也是需要在今后继续的努力，学习，认真做事情，来不断完善自己，让自己变得更加的优秀，同时自己也是需要好好的把之前的一些不足之处继续的改进，让自己能把工作做得更好，更好的为车间做好服务。试用期虽然结束了，但是我的工作也才刚开始不久，也是不能松懈，需要更加的主动。

车间试用期工作总结(篇10)

一、以客户为核心的岗位职能

以客户为核心的指导思想要求本岗位在日常工作中，要根据职能不同，确定各项工作的客户是谁，再从客户的角度出发，以客户利益为核心，分析本岗位的职能。本岗位的核心职责是根据公司经济责任制考核方案，负责酿酒中心十车间生产核算与绩效指标考核工作，真实反应车间运行状况，并促进车间生产管理水平有效提升。

（一）以公司为客户履行管理职能

1.基础管理

基础管理职能主要是落实公司成本会计职责，及时准确履行生产过程核算、薪酬核算、成本管理控制与分析职能。配合公司生产管理战略落地，维护公司经济利益。

工作流程方面，一是在中心生产运营流程上，与酿酒中心及制曲、仓储、勾储、质管等上下游业务部门及时对接，准确做好生产原辅料、产成品、维修物资等账务结算与控制工作，并做好成本考核与总结分析，强化成本效益，真实反应车间运营情况；二是在薪酬考核流程上，根据酿酒中心经营绩效结果及过程管理考核情况，及时准确核算员工薪酬发放标准，并做好薪酬核发与公示，保证经济责任制精准落地；三是作为部门考核职责履行者会同车间及业务相关单位做好车间生产经营数据及绩效考核指标的收集工作，建立测量体系，并通过数据分析发现问题和提升方向，为持续改进打好基础。

2.精益管理

精益管理职能主要是在做好基础管理的前提下，落实管理会计职责，围绕经济责任制考核方案履行车间绩效考核职能，促进车间生产经营管理水平的不断提升。

工作流程方面，主要以测量分析改进为核心，在公司全员推进精益管理的要求下，作为管理信息部落实、检查精益管理工作推进的执行者，参与车间精益管理推进过程，协同发现浪费点，挖掘改进点，跟踪车间精益管理项目推进，验证精益管理项目提升结果，并做好考核激励配套工作。

（二）以基层员工为客户履行服务职能

本岗位作为公司基层管理岗位，是公司与基层员工联系的直接窗口，这就要求在管理工作的同时，必须以基层员工作为客户开展服务工作，设身处地想员工所想，急员工所急，最终促进自身与员工的共同提升进步。

具体工作方面，一是要保证基础管理工作的高质量，特别是与员工切身利益相关的薪酬分配考核工作要保证及时准确和公开公平公正；二是要身在基层心在基层，发挥自身作为公司与基层员工沟通桥梁作用，建立并保持与员工之间长效沟通渠道，及时了解员工的合理诉求和思想动态，并将之作为管理工作改善优化的动能。

二、后期岗位工作计划与应知应会学习目标

1.学习精益生产管理的实施手段，学习内容主要包括：通过参与车间日常管理和检查工作，以基础管理标准化为导向检查发现车间生产经营管理过程中存在的问题，并以精益管理精细化为导向挖掘车间生产经营过程中可以改进的内容，同时会同车间等相关单位验证问题、协同解决问题、落实问题整改并回顾跟踪验证效果，达成“持续改进，精益求精”的精益管理理念。

2.学习SMART原则细化本岗位工作绩效考核方式，确保本岗位工作绩效具体化、可衡量、可达到、与公司其他目标相关、有时间限制。

3.在后续公司流程性组织改革中，学习如何标准化本岗位工作流程，使本岗位工作职责始终以客户为中心，为公司端到端的组织流程做好本岗位的阶段性流程。

4.十车间在下半年开始实行三班制，在车间管理和会计核算上都有了新的变化，下个星期将在手头工作忙完之后，到包装中心进行同岗位学习。

车间试用期工作总结(篇11)

现在回头看看这些就如昨日，在此的日子里，领导的关怀和教诲，同事的关心和帮助，还有自己洒的汗水，付出的艰辛以及收获的喜悦，都是甘露和沃土，它造就了我的刚毅、勇敢和执着，给予了我很多的人生启迪和生活激情。

这一年一年的经历将延伸到我慢慢的人生之中。多年以后，当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章，你会看到一幅幅画卷迎面而来，一个个鲜活的面容浮现在我的面前，我也会从中获得一份慰藉，一缕回忆，一瓣馨香，几多感动和鞭策。

20XX，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。入司以来，公司制度及岗位工作流程已深入了解，工作技能和处事能力有待提高，另外还需加强各方面的深入学习，一开始认为简单的工作做一万遍做好是一件不简单的事，把容易的事做一万遍做对也是一件不容易的事。入司到现在，也出现若干次备错货的情况，其中有几次造成客户投诉；还有几次摔坏桶情况。出现过这样或那样的错误，造成这些错误的主要原因是工作不够认真和工作流程的不熟悉；间接因素是对业务的不熟悉，包括：不同客户需求产品的各类，部门人员之间的协调沟通及外界因素对心理的影响等。

因此严格按照工作流程去做必不少，另外还需多留意不同客户对不同产品的不同需求，加强部门人员之间的沟通，优化自我的心理素质。相信前事之鉴，后事之师，我也会在错误中学到经验，杜绝二次犯错，让自己以后在处理各种问题时考虑的更全面，努力把工作做到更好。

入司以来，在领导的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全方面提高完善了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。

在工作中也接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。

总结以上工作虽然比较琐碎，但是只要在工作中保持谨慎、负责的态度就一定能把琐碎的事情整理的清晰、明白，还一定能在工作中得到收获。

现在回头看看这些就如昨日，在此的日子里，领导的关怀和教诲，同事的关心和帮助，还有自己洒的汗水，付出的艰辛以及收获的喜悦，都是甘露和沃土，它造就了我的刚毅、勇敢和执着，给予了我很多的人生启迪和生活激情。

这一年一年的经历将延伸到我慢慢的人生之中。多年以后，当我再次翻开这充满了青春活力和晶莹汗水的篇章，你会看到一幅幅画卷迎面而来，一个个鲜活的面容浮现在我的面前，我也会从中获得一份慰藉，一缕回忆，一瓣馨香，几多感动和鞭策。

车间试用期工作总结(篇12)

20____年__月__日，我有幸来到三公司组件二车间敷设工序，负责组件玻璃安装和EVA背板铺设工作。在领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，我较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、严格遵守车间各项规章制度。车间现实行三班两倒，我坚持做到了不迟到、不早退，严格按照要求穿戴衣帽，不在禁烟区吸烟。

二、主动学习、尽快适应，虚心向领导、同事请教、学习了解组件玻璃安装、EVA背板铺设工序流程，操作要求及注意事项。玻璃的清洁程度对组件质量的影响较大，每次上玻璃前我都会仔细把玻璃上的灰尘等异物吹干净，然后查看玻璃有没有划伤，EVA板铺在玻璃中间，一定要铺平整。

三、工作积极、认真、负责。刚开始工作的时候，由于在学习阶段，难免会出现失误，在实习过程中，就出现过玻璃上有异物导致一块A3的板返修的情况，在师傅的指导下我牢记了玻璃、EVA都要保持干净整洁的要求，在工作中一定要细心，我们这个工序的质量问题将会对下一工序产生很大的影响，如果出现返修或报废，将在一定程度上增加生产成本，也会影响整个班组的绩效，所以在工作中要不断总结积累，不断进步，要有很强的责任心，配合整个班组保质保量地完成了每一天的产量。

总之，在短短的三个月时间里，我个人认为还是有一定的进步，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。现试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，加强学习，努力提高技能水平，积极、热情、认真地完成好每一项工作。

试用期个人总结

相信大家都看过很多范文，这些优秀的范文有很多是值得我们去学习的，阅读范文可以锻炼我们的文笔，提高表达能力。优秀的范文能够给大家提供好的参考，那么，优秀范文的优秀模板有哪些呢？以下是小编收集整理的“试用期个人总结”，但愿对您的学习工作带来帮助。

试用期个人总结 篇1

尊敬的领导、同事们：

大家好！本周我作为一名保险试用期员工，我经历了许多新的挑战和学习机会。在这篇周报中，我将详细总结我本周的工作成果、遇到的困难和改进方案，以及对未来工作的展望。

让我回顾一下本周的工作成果。作为一名保险试用期员工，我主要负责与客户联系、销售保险产品和提供售后服务。本周，我成功与20个潜在客户取得了联系，并向他们介绍了我们的保险产品。在这20个客户中，我成功地签署了5个新的保险合同。这对于我而言是一个很大的进步，我为能够顺利完成任务感到自豪。

在本周的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。首先是客户拒绝率较高。由于市场竞争激烈，客户对保险产品的需求和接受度普遍较低，很多客户对我的销售努力表示出了拒绝。我还发现与客户沟通时，自己的表达能力还有待提高。有时候，我无法用简洁明了的语言解释保险产品的优势，导致客户对产品产生了困惑。这些问题都对我的销售业绩产生了一定的影响。

针对这些问题，我制定了一些改进方案。我计划加强客户需求的调研。通过深入了解客户的实际需求和痛点，我可以提供更精准、个性化的保险方案，增加客户的接受度。我会加强自身的沟通技巧培养。通过参加一些与销售相关的培训课程，我可以提升我的表达能力和沟通技巧，更好地向客户介绍我们的保险产品。

对于未来工作，我有几个展望。我希望能够继续提高自己的销售技巧和销售业绩，争取更多的客户和合同。我计划主动参与市场调研，了解当前市场的动态和竞争对手的策略，为自己的销售提供更多的参考和创新思路。我希望能够在售后服务方面做得更好。我将更加关注客户的保险需求变化，及时跟进客户的问题和反馈，提供更优质的售后服务，保持长期良好的客户关系。

本周我在保险试用期的工作中取得了一些成绩，但也面临了一些挑战。通过分析问题原因和制定改进方案，我相信自己可以逐渐提高自己的能力和业绩。未来，我将继续努力，为公司创造更多的价值。

感谢您的阅读！

保险试用期员工

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试用期个人总结 篇2

试用期调薪申请提升自我，展示价值

试用期对于每个员工来说都是一个重要的阶段。试用期调薪申请是在证明自己能够胜任岗位并展示自身价值的机会。在这个过程中，不仅需要全面总结自己的工作表现，还需要清晰明确地表达对公司的贡献和期望。本文将从个人成长、工作成绩以及未来发展等方面详细阐述试用期调薪申请的必要性以及如何具体撰写一份令人信服的总结。

一、个人成长：

在试用期，我深感自己的成长与发展。通过对公司文化和业务流程的适应，我成功地运用知识和技能，完成了一系列任务。同时，我也注重与同事之间的沟通与合作，形成了良好的工作关系。我不断提升自己的专业知识和技能，积极参加内部培训和外部学习，持续提高自己在岗位上的能力。我的自律、自信和责任感不断增长，有效地提升了工作效率和质量。

二、工作成绩：

在试用期里，我充分利用自己的时间和资源，完成了公司交给我的各项任务。通过积极主动地与同事和上级沟通，我成功地解决了一系列遇到的问题，并准确地处理了突发事件。实际工作中，我积极寻求新的思路和解决方案，为公司提供了高效而创新的解决方案。我的工作得到了同事和上级的认可，他们对我在工作中展现出的才能和表现给予了积极的评价。

三、未来发展：

在即将正式成为公司的一员之际，我希望能对自己的薪酬进行适当的调整。我相信自己的实际表现和能力已经超越了试用期的规定，我有能力胜任更高级别的工作和更具挑战性的任务。我希望通过调薪来体现公司对我的认可和鼓励。我相信公司在薪酬调整方面也有一套公平公正的制度，我期待公司能依据市场行情和个人表现给予我相应的薪酬调整。我相信这样的调整将激励我更加努力地工作，并以更高的热情和激情为公司做出更大的贡献。

试用期调薪申请是一次总结自己表现的机会，也是展示自己价值的机会。在撰写申请总结时，我详细叙述了个人成长、工作成绩以及未来发展的方方面面。通过这篇文章，希望能向公司展示自己积极进取的态度和工作成果。同时，我也表达了对公司的期望和信心。我相信，我的努力和付出一定会得到公司的认可和回报，并使我在公司的发展道路上获得更多的机遇和挑战。

这篇文章共计740字，略少于1000字。如有需要，可以进一步添加相关内容。

试用期个人总结 篇3

自从我加入大唐财富公司进入试用期以来，我经历了许多新的挑战和机会。这个试用期是我了解公司文化、适应工作环境以及展示自己才能的重要时期。通过这篇文章，我将详细、具体而生动地总结我这段试用期的经历和成长。

每天早上进入公司的大门，我都能感受到浓厚的团队精神。整个公司充满着活力和激情，同事们互相之间友善而乐于合作。尽管试用期是新员工最容易感到压力的时间段，但是来自同事们的支持和鼓励让我感到宾至如归。无论是在公司内部还是外部，大家总是乐于分享经验和知识，并帮助我在工作中取得进步。

在试用期的前几个月里，我被分配到了不同的部门，这为我提供了一个全面了解公司运营的机会。我曾在市场部门参与市场调研和推广活动，也曾在销售部门与客户开展业务洽谈。这样的轮岗安排让我更好地认识到公司各个部门的职责和工作方式，并锻炼了我的多元化工作能力。同时，我也通过与各个部门的同事合作，了解到每个部门的优势和挑战，促进了全公司的协作和发展。

另外，在试用期期间，我也积极参加了公司组织的培训课程和工作坊。这些培训课程从不同角度来解释和分析财富管理领域的最新趋势和策略。通过学习和讨论，我深化了对财富管理的理解和认识，提高了相关的专业知识和技能。与此同时，我还参加了一些团队建设活动，如户外拓展训练和团队合作项目，这不仅增进了我与同事们之间的互信互动，也培养了我的领导能力和团队合作能力。

尽管在试用期中有很多机遇和成功，但我也遇到了一些挑战。例如，一个项目进程中的沟通问题曾使得团队之间的合作受到阻碍。通过及时的沟通和寻求解决方案，我与团队成功地克服了这个困难，最终以优异的成绩完成了项目。这个经历教会了我在工作中积极寻求帮助，并与同事们保持良好的沟通和协作。

到目前为止，我在大唐财富的试用期已经取得了一些可喜的成就。我克服了许多挑战，学到了很多新知识，并与同事们建立起了深厚的友谊。作为试用期的结束，我意识到自己已经成为一个更有能力和自信的专业人士。我对公司的未来充满了希望，并期待继续为大唐财富作出更大的贡献。

小编认为，大唐财富的试用期是我职业生涯中宝贵的一段经历。通过这段时间的努力和奋斗，我不仅体验到了团队的力量，也提升了自己的专业素养。在大唐财富这个大家庭里，我不仅获得了一份工作，更得到了成长和改变的机会。我期待着在未来的日子里，与大唐财富一起继续追逐财富的梦想！

试用期个人总结 篇4

在机修领域工作的试用期通常是公司对新员工进行考察和评估的阶段。在这个阶段里，公司会对新员工的工作表现、适应能力和职业素质进行评估，以确定是否能够继续留用。下面就让我们来看看一位机修人员的试用期总结。

这位机修人员的试用期为三个月，期间他被分配到不同的工作岗位，包括机床维护、设备故障排除、备件更换等。在这个过程中，他积极主动地学习工作技能和知识，不断改进和提升自己的工作水平。他在处理日常工作任务时，总是认真细致、稳重自信，能够迅速找到问题所在并采取有效的解决措施。他具有较强的动手能力和团队合作精神，与同事之间的沟通交流也十分顺畅。

在试用期内，他参与了多项设备维护和维修项目，有一次当设备出现故障时，他迅速做出判断，找到问题所在，并及时修复了故障，避免了生产线停机时间的损失。他还熟悉各种机床的操作原理和维修方法，能够根据设备工作状况进行相应的调整和维护，确保设备的正常运转。

除了技术能力外，他的工作态度也给人留下了深刻的印象。他对工作充满激情，对机修事业充满信心，时刻保持积极向上的心态。在团队合作中，他总是乐于助人，愿意和同事们分享自己的经验和技巧，为团队的共同目标而努力。在工作中，他谦逊低调，虚心接受他人的建议和批评，不断完善自己，提高工作效率和质量。

尽管在试用期内取得了一定的成绩，但他也意识到自己仍有很多不足之处需要改进和加强。在今后的工作中，他将进一步提升自己的专业知识和技能，不断学习和探索新的领域，提高自己的综合素质和竞争力。同时，他将继续保持良好的工作态度和团队合作精神，与同事们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。

小编认为，他在试用期内表现出色，展现出了优秀的工作能力和职业素养，得到了公司领导和同事们的一致好评。相信在今后的工作中，他将不断突破自我，迎接更大的挑战，实现自己的职业目标和人生价值。愿他在机修事业的道路上越走越远，不断追求卓越，成就辉煌。

试用期个人总结 篇5

试用期总结是对员工在试用期内表现与工作情况的总结和评价，作为一名生产主管，我在试用期内经历了各种挑战和机会，通过努力工作和学习，取得了一些成绩，同时也发现了自己的不足之处，下面是对我试用期的总结。

我在试用期内充分利用了时间和机会，不断学习和提升自己的专业知识和技能。作为一名生产主管，我需要具备丰富的生产管理经验和专业素养，因此我认真学习相关理论知识，积极参加培训课程，不仅学习了生产计划和排产的基本原理，还深入了解了生产流程优化、品质控制等方面的知识。在团队协作方面，我还参加了团队建设培训，并运用所学知识提高了团队的协作能力和效率。

我在试用期内积极参与工作，勇于承担责任，凭借自己的努力和聪明才智，取得了一些成绩。在实际工作中，我负责监督生产计划的执行情况，确保生产进度的顺利推进，并解决生产过程中的问题和难题。同时，我还不断与生产工人沟通和协调，提高生产效率和产品质量，确保产品符合公司的要求和标准。通过我的努力，公司的生产效率和产品质量得到了提升，得到了其他部门和同事的认可和赞许。

我也意识到了自己的不足之处。我在领导和沟通方面还有所欠缺。作为一名生产主管，需要能够有效地沟通和指导下属，协调各部门之间的工作，但我在这方面还不够成熟和自信。在试用期内，我遇到了许多沟通和协调困难的情况，尤其是在解决工人之间的纠纷和问题时，我经常感到力不从心。我认识到自己需要进一步提高自己的领导力和沟通能力，通过学习和实践来弥补这方面的不足。

我还需要改进自己的时间管理能力。在试用期内，由于工作任务繁重，我经常陷入时间不够用的困扰，导致工作效率不高。尽管我采用了一些时间管理工具和方法，但效果并不明显。我意识到自己需要进一步学习和提高时间管理能力，合理安排工作时间和任务，提高工作效率和质量。

小编认为，通过试用期的工作和学习，我积累了一定的经验和成绩，同时也发现了自己的不足之处。在接下来的工作中，我将进一步加强自己的领导力和沟通能力，改进时间管理能力，努力提升自己的工作能力和绩效，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，只要我持续努力和改进，我一定能够克服自己的不足，成为一名优秀的生产主管。

车间试用期员工工作总结(热门10篇)

时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，不妨坐下来好好写写工作总结吧！那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是小编为大家整理的生产车间试用期工作总结范文，欢迎阅读与收藏。

车间试用期员工工作总结 篇1

车间实习共分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用。前两阶段实习情况已向部门领导具体汇报;现将在合成车间实习情况总结如下：

一、对企业文化的理解

1、厂区环境：刚来到公司时，给人印象最深刻的是厂区优美的环境、别具一格的建设风格，在欣赏他们的同时也初步认识着扬子江文化……

一流的卫生意识，整齐划一的合理规划，富有文化气息的各种设计，在展示着她的完美，她每个角落仿佛都有着智慧的结晶雕砌而成。

2、工作环境：

（1）办公室环境：高效、协调、简洁、节约

办公桌无杂物，只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等，网络办公使部门之间零距离，保证整个工作过程的高效性，也在提醒扬子江人工作时要知进取，以昂扬的斗志、饱满的热情投入到工作中去，工作人员在求索进取的理念教育下不断提高自己的修为，协调性也就随之体现出来;像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释，让我们明白企业大了，节俭更要保持。

（2）车间工作环境：高效的工作线、团结的组织、“护佑众生”的理念

我所在的合成车间整个流程线节奏搭配非常紧凑，来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹，配合之默契、气氛之和谐，非常值得学习，从中可以映射出车间管理水平的艺术性，管理者的技巧性，员工高度的执行力。

工人师傅在日常的培训中树立质量意识，在遵规守纪中培养自身的“护佑众生”的理念，由意识到理念是认识的的层次提升，在实际生产中，遵守变成“自觉”，不是“督促”和“考核”。

（3）人员素质：总体较高，能奉献、可忘我、勇拼搏、履行“三公”

人员素质水平总体较高，从上到下感受到的是文明礼貌，有水平，有工作能力;该加班时便加班;在工作困难前，能互相帮助，群力克服;工作态度上，勇于拼搏;奖惩机制上能履行“能者上之，无能则下之”， 使企业发展始终保持在

高效、长期、稳定的跑道上。

以上是对企业文化的理解，主要根据在车间实习的情况，联系见闻，由感而生。

二、车间学习收获

合成车间是公司相对独立且有其特殊性的车间。独立是因其主要合成原料药，特殊性是因其特殊的车间环境，三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天，生产中使用大量有机化学物、强酸、强碱类物质，如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。安全是它的重中之重。刚进车间时，班长就对我们进行安全知识培训，并进行考试，保证了我们不犯低级错误，对安全知识有了一定的理论基础。

1、硬件学习：错综复杂的管道设置是进车间时的第一感觉，开始觉得挺难，但是随着与班长及师傅们的交流，逐渐弄懂了它们各施其职，各有分工，熟悉了通用sop后就对这些管道上的标识有了进一步的认识，如蒸汽的代表颜色、污水的代表颜色等。庞大的反应釜是合成车间特有的设备，虽然不如其他如固体车间、粉针车间的设备精密、细致，但是其在整个公司所起的作用不是用它锈渍斑斑的“相貌”来衡量的，很多成品药所需原料都是从他们“肚子里孕育出来的”，如兰迪（即苯磺酸氨氯地平）、依林（即双氯芬酸钾）、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成车间提供的。

龙去脉 要想学好其工艺，我首先从认识其设备开始，跟着师傅生产，不断地咨询，了解反应釜构造、工作原理，从上到下，哪个管道、哪个阀门各其什么作用，都要问个一清二楚，这样在拿到产品的工艺规程后就可以边想象设备边想着反应过程，比如当看到加热或降温时，就想到怎么样通蒸汽、通冷冻盐水。在生产的所有品种中工序最复杂的莫过于枸椽酸他莫昔芬了，其次是醋氨己酸锌，根据班长的指点，主要是对这二者进行重点学习，将这两个品种的工艺熟练后，学习其它的就容易多了。特别是学习枸椽酸他莫昔芬的生产时，其刺激性有毒气体弥漫整个车间，对新来人员的确是一种考验，刚进去时，不能在里面待到半个小时以上就难受的跑出来透气，时不时感觉到胸口沉闷，脸色还有些难看。但是我为了能进一步学习，还是不断地“进进出出”向师傅们请教。在学习本品种的'过程中，了解到它的复杂不仅是工艺操作繁琐，而且其污水不

像醋氨己酸锌那样有很多对环境无害，它们很多废液都是有害物质，所在在排水管道的使用上也要用尽心思;在学习这些东西的基础上，让我认识到车间的工人师傅们是多么辛苦，虽然劳保设施已经配齐，但是对人体的伤害还是大于其它车间，而且压力容器本身也是危险源，但是他们在生产过程中没有丝毫不安全感，而是去认真积极地投入到工作中，这来源于过的硬的培训管理，来源于过的硬的技术。

2、软件学习：除在车间学习以上必备的知识外，还不断加强自己的软件学习。范围主要在gmp、药法、sop、批生产记录、工艺规程及参与制造一部给安排的各项培训（包括生产管理、微生物知识、安全知识、设备管理等方面）。

（1）以考试为契机，抓紧软件资料的学习

车间定期对我们的所学知识进行书面测评，在平时我们便不断加强gmp、药事法规的理论学习，通过做练习题、与同事相互提问的方式不断积累知识;每天抽出一定的时间研习工艺规程、批生产记录，争取做到看一本就要看透一本，学懂一本。

（2）理论联系实际，“软硬”结合

对sop中所列出的知识，如岗位操作sop，只有亲临其境，才能体会其妙处，只记住书面上怎么样操作离心机，而不去看师傅们操作，只是个书呆子，而且在看的过程中又会有新的发现，有的师傅有多年的经验，他们会给我讲一些技巧性的东西，而是却是书上没有的，也是最宝贵的知识。只有软硬结合，才能真正的记住，变成自己的所学。

3、班组管理学习：在车间给我们的安排计划中，有一项内容是教我们现场管理，主要是学习人员管理、物料管理、操作sop的监督管理、环境卫生的管理等。我的任务就是每天早上去核对物料货位卡，检查其完整正确性，发现问题，及时通知班长;在平常的时间里，班长教我怎么样根据工人的工作表现，来总结衡量他们，根据这些来给他们分配最合理的岗位，每个人都有自己的优缺点，能够更好地在其工段上发挥他们的最长处，就是怎么样更好地做好人员管理，这也让我认识到车间班长的作用在企业生产过程的作用非同小可，既是一个管理者，也是一个操作者，有人把他们比作“兵头将尾”似的“干部职工双重型”人才真是再贴切不过了，麻雀虽小，五脏俱全，在企业里面要做好一

名好的管理者，做好一名班组长是基本功，而对我们新进厂的大学生来说，要想当好一名班长，正像我们车间主任说的一样，就是“要想当好一名管理者，首先学会当好一名工人”，也是在这句话的感召下，我在车间每天都高兴地去搅料、送料、帮师傅们打下手，也正为如此，得到了车间上下人等的一致好评。

当然在此期间，也得到车间陈元龙主任宝贵的班组管理经验相传，在些不便过多赘述。

4、办公室学习：除了在车间与师傅们交流外，在办公室也不忘记与主任、班长、工艺员、会计或其他工作人员进行交流，通过自己在大学生里过硬的计算机能力，积极地配合他们工作，做自己力所能及的事情，通过行动来证明自己，达到更好的沟通。在交流过程中，也学习到了单位里面同事相处的一些技巧。

总之不管在车间的每个时间、每个空间，只要用心去感受，对刚刚走出大学生校门的我们来说，到处都是知识。

三、制造部领导的人文关怀

热烈的欢迎仪式、车间员工双选的自由、各项丰富多彩的文体活动、领导与我们定期的交流都处处体现着扬子江文化的优越性、先进性。在众多的文体活动中，武有各项球类比赛、文有互讲互学、辩论赛等等，现将互讲互学的感想浅谈几点感受。

互讲互学活动是我们在车间实习中期，由制造部领导给我们安排的一场由大学生自已组织的一场展现近期所学的活动，通过制作幻灯片把自己所学的知识挑选一个方面奖给新同事听，讲后并接受提问，共同交流，最后由同事打分，并参与评比。

这项活动简单易行，可以说是一个低成本高质量的工作，没有领导的参与，大家少了紧张，有了展现自己的舞台，更好地发现自己、发挥自己，而且可以在专有的时间、专有的空间里一起去交流自己的知识，交流自己的思想，是一个短时间收效大的学习过程。通过这次活动，不仅让我们了解到其他车间的具体情况，还让我们学习到设备的一些知识。

四、反思自己

通过在车间的学习，一些工作参与和不断的总结，现对自身的优缺点总结如下：

优点：

1、思考问题深入，考虑问题缜密严实，看到现象热于剖析其根本，对细微处错误或不足能举一反三;

2、对于发现的问题或自己的建议敢于向领导直言;

3、有着较好的文字功底;

4、能较准确地领会领导的意思，可以默契地与之相处;

5、能更好地克服浮躁，相信每一个平凡的岗位都会有不平凡的作为，没有不适合，只有不适应。

缺点：

1、事事力求完美，往往可能由于考虑过多，导致工作低效;

2、语言表达能力较文字能力弱，能与同事更好地交流，但与领导交流时为力求完美，讲究措辞或更好地组织语言，显示出“紧张”或反应“迟钝”;

3、行事过于低调，在公共场合不能积极地去展示自己，认为“金子总会发光”，乐于用事实证明自己，此会延缓自己的发展进程，或被淹没。

五、建议

1、改进大学生培养机制，更多渠道发现潜人才，留人在先，淘汰次之。

（1）取消以学校级别定工资制度，学校牌子+能力大家是相等的，无层次可言;

（2）把淘汰计划埋在领导心里，而不是开会时挂在嘴上提出来，以此作为大学生实习的动力，大学生有自尊心可言，这样往往会有负面影响，产生逆反心理;

（3）丰富员工的文娱生活应以征集意见在先，自愿为主。

2、建立书报阅览室，丰富书刊种类，让员工更好地多视角了解社会，建立大局意识，更好地服务企业。

3、（仅是建议，考虑不成熟）成立一个“学生会”似的青年会组织，由人资总监领导，青年人组成，更广泛地收集不正规建议，互相监督，促进企业运行更加完善。

以上便是我在试用期阶段的实习总结，为求精简，不过多占用领导工作时间，致篇幅有限，不能全面尽述所学所想。

车间试用期员工工作总结 篇2

试用期也是结束了，回顾过去这一段时间以来的车间工作，我也是有很大的收获，自己也是已经适应了自己的车间岗位，去把车间工作做好，同时自己也是要对这段时间的一个工作来做一个总结。

一、学习成长

在刚进入到我们车间的时候，我也是对于工作的情况不是那么的清楚，之前我也是没有这方面的工作经验，所以也是师傅带着我来学习，来把工作给做好，很多的方面我也是不太清楚自己该如何的去做，同时自己也是可以感受到自己在处理工作方面是很生疏的，而师傅也是手把手的教给我，告诉我如何的去操作机器，怎么样处理一些异常的情况，通过学习，我也是逐步的上手了，并且也是懂得了如何去把工作给做好，车间的工作看起来是比较的简单，但是其实真的想要做好，也不是那么的容易，不过经过这几个月的学习，我也是可以很好的把工作给做好了，自己也是有什么问题会问师傅，或者去问同事，在下班之后，也是不着急走，而是整理下自己的`一天工作，看看有哪些是可以继续去改进的，只有不断的去改进，去提高自己的效率，那么工作才能是做得更好的。

二、工作方面

在上手了自己的工作之后，我也是渐渐的明白了车间的工作要如何的去做，每天的任务我都是积极的去完成，对于一些比较困难的，我也是不断的思考，在提升了自己的工作能力之后，我也是会去尝试做一些之前我不太会做的，我清楚，只有不断摸索，尝试，才能在工作上面掌握更多的技巧，而且也是遇到新的问题也是不会慌乱。通过自己的努力，而今的我在面对工作的时候，也是能很熟练的做好，并且我也是不断的去挑战一些新的，有难度的工作，只有这样，自己的工作经验，水平得到提高，才能更好的在岗位上去站稳脚跟。

当然毕竟我也是只有几个月的工作时间，和其他优秀的同事去相比，还是有很多的方面是比较的欠缺，而且自己的经验也是没有他们那么的丰富，不足的地方还有蛮多的，也是需要在今后继续的努力，学习，认真做事情，来不断完善自己，让自己变得更加的优秀，同时自己也是需要好好的把之前的一些不足之处继续的改进，让自己能把工作做得更好，更好的为车间做好服务。试用期虽然结束了，但是我的工作也才刚开始不久，也是不能松懈，需要更加的主动。

车间试用期员工工作总结 篇3

三个月的时间匆匆而过，也是自已职业生涯中的一个全新转型，放弃了从事近十年的鼠标行业，跨入了前卫的触显行业。现在深有体会自已的这次选择是非常正确。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念，和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。

现将在公司三个月的工作做以下总结。

一、学习方面：

1、已学习并掌握触摸屏和触显的基本工作原理。

2、已学习并熟悉了公司产品生产工艺流程。

3、从工程研发学习并能处理基本生产异常

4、从工程学习并能维修生产线不良品

5、从工程品质人员学习到产品检验方法和检验品质标准

6、从上级领导学习管理方法，使自已的管理能务得到提升

二、工作内容

1、现已全面负责制造部一切事务，并规范了基本工作要求和报表制度，如生产日报表制度，不良品维修记录，设备工具点检记录，老化温度记录等。

2、和生管共同制订生产计划并按计划实施，组织按排生产任务，并使计划达成率得到提升。计划达成率从85%提升到现在的95%以上。

3、生产过程控制。和班组长检讨生产不良现象产生原因和生产控制方法，规范生产作业过程的基本要求，以提升作业效率和产品直通率。原片直通率从不足90%提升到现在95%，屏体直通率从92%提升到现在94.6%，触显从88%提升到现在92%。各组生产效率基本均可达90%以上。

4、不良品的维修分析，改善对策的追踪。和工程部共同分析不良品，分析不良产生原因，检讨改善方法并跟随踪改善结果。

5、出货保证。接业务订单后跟据出货日期要求，合理按排各项生产任务，追所欠物料。及时向业务反应生产进度，合理调配出货时间，以提升出货达成率。出货达成率从91%提升到现在96%以上。

6、因工程部人力不足，需协助工程部完成相关工作。如生产异常处理，设备的保养和架设，作为指导书的制订等。

7、在管理方面进一步培训班组长的管理方法和管理能力。共同提升制造部各项管理。

三、工作中的问题点和工作计划

工作中还存在很多的不足，工作还够细致。主要问题点如下：

1、生产车间管理不够规范。

2、生产效率和直通率还有很大提升的空间。

3、生产成本管控做的还不到位。

4、员工和班组长培训做的还不够。

5、部分工作没有落实到位。

当然在其它方面还存在着很多不足，也请公司领导批评指正，我将努力改正。

xx年是自已更需努力的一年。现已制订xx年工作计划。成本管控是工作重中之重。我将按计划切实努力的工作。

在这三个月的时间里，我一直兢兢业业做好本职业工作，积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。

车间试用期员工工作总结 篇4

两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁！

在这两个月期间，我有20天的时间在车间实习，熟悉产品，第二个月开始，进入办公室熟悉业务跟单流程。两个月来，我认真遵守公司的各项规章制度，自觉、有效得完成自己经手过的每件事情。并对自己每天看到、听到的新的项目进行总结归类。同时也坚持写工作日记（对自己负责的客人的单子的情况及时的记录）。我一直本着“当天的事情，当天做”的原则，对自己所经手的事情负责，更对公司负责。经过20天的车间学习，我能独立制作我司生产的很多常规产品，能辨别产品是否合格，知道怎样做产品会看起来更美观（小技巧）。在车间的工作实习总结，之前我以每个车间一个总结的方式上交给部门经理了，这里就不做进一步的总结。以下我想对我在办公室期间的学习进行总结。

我在工作上的收获主要有：

1、在准备欧盟考察团要来我是司考察的过程中，我学习了各个部门的`表格制作；

2、学习了erp系统和万宝系统的基本操作方法；

3、熟悉了公司人员的分工情况。尽管这期间也出现过比较尴尬的局面，比如不知道自己遇到的专业性的问题应该去找谁？但现在总算可以应对自如了；

4、基本知道我司业务跟单这块的操作流程；

在这期间，工作上最大的不足主要有：

1、还没有真正容入温州佩蒂这个大家庭中。对很多公司其他同事的话题，了解不多。这也许是因为刚来这边的关系，很多思想还跟不上他们的节奏。但我已经体会到这无形中微妙的关系了。相信我可以在接下来的日子里取得进步。

2、对发货和船务这块还没有机会操练，整个跟单少了这个环节，似乎就不完整了；

3、对公司的生产运做还了解得不够。尽管现在的工作存在这些瓶颈，但我相信，只要坚持不断地学习，不断地总结。我一定可以在接下来的日子里取得进步。

就总体的工作感受来说，我还是比较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎么样呢？有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。

短期内，我在公司的目标是：我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为一名优秀的跟单员。

我知道，上面的工作表现也许不能让领导感到满意，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。

车间试用期员工工作总结 篇5

作为仓库主管的我在试用期的工作是比较用心的，无论是领导安排的重要任务还是仓库主管的本职工作都能够将其做好，而且为了在试用期间建立自身的优势从而强化了对工作技巧的学习与运用，可以说再过不久我便能够凭借着自身较强的工作能力从而在仓库主管岗位上得以转正，但是我也得考虑到转正后需要也要面对更加严格的工作要求，因此我得总结试用期完成的仓库主管工作并为自身的职业发展打好基础才行。

一方面我对入库的物品进行了登记并将其放置到指定区域，针对入库物品的不同自然要对数量以及名称进行详细的登记，这样的话无论是物品的消耗或者领取都能够做到心中有数，作为仓库主管若是发生仓库物品与清单不符合的情况则是不称职的，所以我在试用期能够坚守岗位并在仓库区域进行巡视，虽然仓库主管的工作看似比较清闲却也要秉承负责的原则才能够将其做好，即便领导没有额外安排任务也不能够因此变得清闲下来，可以说试用期间对待仓库主管工作多么努力便能在转正之后具备多大优势。

另一方面则是定期对仓库物品进行整理从而在领取的时候方便许多，为了不使仓库变得杂乱导致我在入职之初便进行了清理，对于损坏或者不合格的物品要进行记录并向领导进行报备，这样的话便能够将其进行清理从而空出更多地方放置其他物品，毕竟需要管理的仓库并非只有一处自然得保持整洁一些才行，这样的话当领导进行视察的时候也会因为摆放整齐的物品感到满意，在加上我对待仓库工作比较有原则的缘故以至于从不会私自拿去存放的物品。

对待仓库主管工作的不足之处则是和底下员工的交流做得不够，虽然部门员工数量不多却也能够为仓库主管工作的展开带来很多便利，只不过我在试用期间的工作中更加注重个人表现从而忽略了这点，事实上无论是员工培训还是组织管理方面我都是做得不合格的，因此我得加强对管理经验的学习并和其他部门主管进行交流，从中明白如何管理好整个部门并处理好与员工之间的关系，虽然看似简单却也要作为主管的自己认真对待才不会出现隐患。

可以说试用期间仓库主管工作的完成着实令我付出了许多努力，但相对应的则是自身工作能力的提升让我从中获益不少，但是对于仓库主管工作中没能做好的地方也要加以反思并在以后进行改进，若是因为这点拖累自身职业发展的步伐则明显是得不偿失的。

车间试用期员工工作总结 篇6

试用期间的车间工作让我从中学到了许多实用的经验，无论是岗前培训还是后来车间安排的师傅进行单独教导都让我成长了许多，不得不说毕业后选择到车间进行工作本就是一个正确的决定，尤其是再过不久便达到了转正的申请资格便更加令自己的内心充斥着喜悦，所以我十分感谢车间领导和同事们给予自己工作上的支持与便利，为了以后能有着更好的发展还是应当对自己试用期间的工作进行简单的总结。

在基础的车间工作中打牢自身基础并学会许多实用技巧，拥有作为新员工的觉悟是我在车间工作的优势之一，毕竟若是因为些许的成就便看不清自己可就有些得不偿失了，而且对于试用期员工来说工作经验的不足始终都是自身的短板，为了在这方面进行加强自然需要通过长期车间工作的积累才能办到，而且即便是为了能够让今后自身的工作轻松一些也不能生出任何偷懒的意识，毕竟若是将过去沉迷玩手机以及熬夜之类的坏习惯带进车间的话，将会因此而导致平时的工作难以得到车间领导的认可。

处理好车间员工之间的关系使我在工作中获得了许多帮助，在知道车间众人是一个集体的情况下自然需要处理好同事之间的情谊，而且仅凭借自己一人拼搏的话很难在车间工作中有着发展的空间，因此我在试用期间工作的时候也不忘维护好同事之间的关系，尤其是涉及自身工作的部分向他们进行请教便能学会许多实用的技巧，既然自己仅仅是处于试用期间的员工就应该端正态度进行学习才能有所成就，因为性格内向或者不好意思进行请教的话只会让原本的问题得不到解决。

利用工作之余的时间进行学习并从中获得了相应的感悟，尽管工作之余的.时间可以自由发挥也不能够将其花费在毫无意义的事情上面，因此我经常会联络相处较好的员工并从中听取车间工作的相关故事，尤其是技巧方面的传授更是令自己在试用期间便掌握了许多道理，只不过让人感到有些苦恼的便是自身积累的不足常常会产生好高骛远的想法，这对于自己试用期间的车间工作自然产生了许多不利的影响，所幸的是后来即使端正了工作期间的态度并使自身的不足获得了弥补。

简单的总结却勾勒出自己试用期间在车间的表现究竟是怎样的，从这方面来分析的话便能发现自己其实还算是不错的车间员工，如果继续努力下去的话应该能够获得同事们和领导的认可并获得转正的契机，为了实现这个目标仍需要在当前的车间工作中不断奋斗才行。

车间试用期员工工作总结 篇7

进入生产车间这么多天以后成功转正实在令人难耐激动的内心，但是想到相对于生产车间那些老员工来说自己需要继续努力的地方还有许多以后，不由得让原本有些自鸣得意的内心顿时变得有些焦躁不安起来，只不过想到试用期以来自己脚踏实地的工作经历以后便让原本迷茫的内心变得坚定起来，因此即便是为了给以后的工作进行参考也应该针对试用期间的经历进行工作总结。

只有牢记“脚踏实地”四字才能够在生产车间打好相应的基础，对于自己这种没有太多时间经验的基层员工来说唯有做好本职工作才是最需要考虑的，因此在进入生产车间的初期，我便致力于完成每个月规定的工作任务，毕竟若是连生产车间的基础工作都不能够做到令人满意又谈何转正呢？也许正是带着这样的信念才会让自己从车间的点滴做起并以此为基础慢慢发展，毕竟对于不缺时间的年轻员工来说急于求成往往是导致自己工作出错的主要原因，因此我才能够在试用期间，以脚踏实地的风格完成领导交付的所有任务。

在生产车间经营自己的人脉也能在工作中获得助力，毕竟想要在生产车间牢牢扎根下来必须要处理好与老员工之间的关系才行，更何况什么都不懂的自己若是遇到问题不懂得及时请教又谈何做好这份工作呢？因此在试用期间自己经常和部分老员工探讨工作中的事情并给予对方绝对的尊重，保持这样一个虚心的态度，就能够在对方高兴之余了解到生产车间需要注意的地方以及部分工作技巧，可以说，处于试用期间的员工若是连这点都做不到的话，很有可能坚持不到转正的那一天。

要善于发现并解决问题才能够通过学习来充实自己，实际上作为生产车间员工的自己在试用期间的工作中存在不足之处是很正常的事，当我遇到问题的时候会选择承认自己的不足并尽快请教其他的员工，毕竟相对于以后的发展来说只有尽快处理当前阶段的问题才不至于拖累前进的步伐，在明白转正并非自己终点的情况下自然要时刻注意这方面的问题才能够有所作为，关键还是要拥有积极进取的内心才能够将自身坚毅的品质激发出来并投入到工作中去。

我相信在成功转正以后生产车间还有着许多的机遇和挑战等待着自己去迎接，在这个过程中自己也应该要多学习一些工作中的技巧才能够不断获得改善，我相信通过时间的积累绝对可以在生产车间中拥有足够的实践经验，到时候我便能够通过这方面的成就获得生产车间中晋升的机会，毕竟仅仅将转正当成职场奋斗的终点实在是一件目光短浅的事情。

车间试用期员工工作总结 篇8

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已过。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在正值收获的季节，我荣幸的踏进了一个欣欣向荣，朝气蓬勃的企业—xxx有限公司。感谢公司领导给予我这个机遇，延伸了我继续展翅的梦想。

在这三个月的时间里，园区领导、固废公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助，使我充分感受到了公司“海纳百川”的胸襟和“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了公司员工的执着和坚定。

在经理和总工的安排下先后到固废公司各个车间实习，分别与各个车间主任认识并了解熟悉各车间运行和技术情况。我实习的过程基本也是按照朱工介绍的做的。先是在固废焚烧车间医废车间，物化车间实习三个车间实习，后来根据安排又去了填埋场挂职实习。

下面就我在这三个月实习当中看到的现象引发出的几点个人感触，结合个人体会谈谈一些看法，并且引出几点建议，如果有不妥之处敬请领导指正和批评。

感触一，态度决定一切。工作时一定要一丝不苟，认真仔细，一个员工在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能出错，一定要检查自己的工作成果，以确保工作成果万无一失。

感触二，工作时要勤于思考，善于总结；勤能补拙，要勤于学习。工作之余经常总结经验教训，改善工作方式和方法，减少单位工作工时，不断提高工作效率。要通过不断的学习来丰富自己的专业知识和专业技能，完善自我，尽职尽责于工作。

感触三，安全生产决定一切。俗话说：“没有安全就没有一切”。严酷的生产现实给了我们刻骨的教训：要实现安全生产，必须落实消防制度和监管制度；加强消防教育，进行消防演练。

这段时间，我到固废公司各个车间巡视多次，还是发现了几点问题，下面分别就这些问题发表一下个人观点。

NO.1，固废焚烧车间西北角我公司一个油库（先不管它是什么燃料油）缺少安全措施，一旦发生险情后果很严重。此处建议防范措施如下：

（1）增加一个消防沙池，里面满消防沙；

（2）增加一个专用消防器材箱：里面添置消防铁锨和干粉灭火器火灾干冰灭火器。

（3）增加一个消防栓，用来保护这一区域的安全。

NO.2，物化车间东墙外墙根处有一些空玻璃瓶或者是塑料桶，里面或多或少都有一些残存的废液，一旦有破碎很容易放出挥发性气体或者是有毒气体，也有可能与周围的其它物质发生氧化反应产生火灾；另外此处还有废旧塑料桶，往北是医废车间的服装厂的一些下脚料等可燃物，一旦发生火灾波及到的范围就被扩大，后果很严重。

建议改进措施如下：

（1）将空置的废玻璃瓶和塑料桶立即清除或者搬运到安全地方处置；

（2）此处添加消防沙池（建成后一定存满消防沙）；

（3）增加一个消防栓，一是保护物化和医废车间的安全，二来对三角地的安全也能兼顾到；

（4）焚烧车间料坑积水太多，应该及时外排，依次来保证危废的热值不因水分过多而降低；料坑内的积水送入物化车间处理，合格后外排；

（5）在料坑增添摄像头和自动喷淋灭火装置，最关键的一点就是应该经常检查，以免出现险情消防喷淋系统不能发挥其作用。

NO.3，固废车间烟囱爬梯，固废车间外墙爬梯扶手，医废车间烟囱爬梯和避雷器等三处腐蚀严重。建议措施：

（1）公司赶紧安排除锈（一定要除锈彻底），涂刷防锈底漆和面漆，在施工当中加强监管施工质量。

（2）此工作也可以外包，找外边施工单位完成（在施工过程中一定要注意高空作业防范措施一定要到位，每次等高作业前一定验检查保险绳，安全带是否结实牢靠，反之严禁高空作业），注意高空作业安全问题即可。

NO.4，安全巡检制度的问题。更改单人巡检为单组双人巡检，鉴于我们公司性质比较特殊，车间现场一旦出现泄漏情况，特别是废气泄漏（万一我们的报警系统不灵敏或者失去作用）时一人去处理很危险，如果处理不当后果很严重。建议改进措施：各车间晚班员工在巡检时一定要两人一组出行，既可以互相监督又可以遇到紧急情况及时分工处理，把对人身安全的隐患降到最低，安全隐患消灭在萌芽状态。这样遇到紧急情况时一个人及时上报主控室和各级领导，请求外援；另外一人按照事先制定的施工紧急预案展开抢救（如果是电器出现问题，一定要注意自身安全）。

下面就生产过程中的'状况谈几点改善和新项目开发建议。

建议一，对物化车间噪音大异味大的状况进行改善。在10月下旬我们和项目部的同事一起在物化车间做乳化液中试，往反应釜内打乳化液时，发现打料泵噪声很大，整个车间异味也很重。中试后我和xx工谈起这个问题，都觉得对人体造成的危害太大，xx工说目前公司也正在考虑这个问题。

针对该车间的现状，建议措施：

（1）打料泵噪音处理办法：改成负压吸料（具体就是在东墙外安装一套真空系统），这样车间噪音基本上就没有了，一来有利于工人身心健康；二来也减少有异味气体的散发。

（2）车间房顶多设置几个通风帽，来减轻目前物化车间以为过重的状况。

建议二，对化验器皿定期校正及对化验员工定期培训考核。化验车间仪器必须定期校正，一是自检，二是送外围鉴定或者校正，以此来保证我们的数据的科学性，可靠性，准确性。外送化验单一定要三级检查，确认无误方可外送或者外报，。在有限的时间内根据生产实际情况，在化验室主任的带领下，坚持有计划，合理安排员工外出学习或者内部培训，依次确保分析数据准确，正确指导生产车间的技术工作，同时为我们固废公司的领导层提供严谨科学准确有效的数据平台，从而为生产经营及开发提供策略上的数据保障，更好地运作整个固废公司，确保万无一失。

建议三，有效利用生产余热进行再生产，以产出更多剩余价值，提高公司生产利润。目前Lxx固废公司的余热利用方案：

（1）冬天职工取暖，已经充分利用。

（2）在春夏秋三季，余热利用方案可以适当增加上几个低耗能的化工项目，把富余的热能充分利用起来，为xtd增加一部分效益。推荐化工项目就是单甘酯和橡胶增A，工业级的。以上项目技术成熟，在同行业之间属于技术最前沿的，无三废，收率高，所用原材料都是来自动物油脂或植物油脂，对人身不会造成任何伤害。此方案也可以为xxP余热提供出路。

建议四，建议加大高层领导推动和督导有关制度和各项决议落实进展情况，确保公司的每一项制度能及时的传达到基层每位员工。

在这三个月里完成的工作，主要有以下几方面内容：

（1）xxxx年xx月参加物化车间异味攻关小组，异味消除治理基础方案已经交付前任领导朱工；

（2）完成集团公司项目部L总安排的工作，xxP项目余热利用方案和消防安全方案，在xxxx年xxxx月xxxx日已经交付刘总；

（3）xxxx年xx月在填埋车间，工作重点是捏合机系统改造，作为年前公司交给的工作任务。经过多次咨询以前试车的同事，以及翻阅大量的资料，在化验室又做了大量试验，结合自己以前的有关工作经验，捏合机系统改造储备方案也已完成，填埋车间领导已经审阅，等天气适宜就会同有关部门进入下一段的改造工作。

下一步的工作计划：

（1）协助上级领导完成公司交付的工作；

（2）紧跟公司前进步伐，不断学习公司精神和规章制度，完成公司交付的其他临时性工作；

（3）编写捏合机试车准备方案和试车方案；

（4）整理矿物油再生技术性资料；

（5）整理行业前沿技术资料，为公司有关部门提供提第一手资料，以供领导和同事参考。

在这三月的工作生活中我感触很多，明白很多道理，学到咱们公司的很多企业文化，接触到很多新仪器设备，真是开阔了眼界丰富了视野。

同时在这一个月的工作中得到了领导和同事们的大力帮助和支持，为此深表感谢。感谢园区领导、项目技术部W经理、固废公司的F总、运行部F经理、S经理等领导们对我工作上的指导，感谢xx工、C经理、L主任，L工等领导同志对我生活上的关怀，感谢固废公司的每一个员工对我工作的支持和帮助。在此再次致以诚挚的感谢！

车间试用期员工工作总结 篇9

转眼间我已经在生产车间工作两个多月的时间了，我在这段时间里能够认真完成车间领导安排的各项任务，我深知试用期需要好好表现自己才能够得以转正，因此我能够牢记车间员工的职责并为集体发展而努力，现阶段我在工作能力方面比以往得到了很大的提升，现对试用期在车间完成的工作进行简要总结。

按照生产流程对自身的工作进行部署，我明白想要做好车间工作应该注重基础经验的积累，在巩固好基础的情况下再来展开工作才能得到有效提升，因此我能以制度的遵守作为前提并按照操作规范做好工作，而且我还注重安全生产方面的事宜从而较好地完成本职工作，通过对车间工作的深入分析从而了解到改善效率的方法，我也会与同事进行交流从而了解他们在工作中的具体做法，以此来进行借鉴从而指导自己在职场工作中的奋斗方向，虽然依旧存在着效率低的'问题却能为了改善现状而努力工作，我得继续做好本职工作并在现有的生产指标基础上设置更高的奋斗目标。

强化对生产技术的学习从而更好地胜任这份工作，我在入职后便很重视生产技术的学习与运用，我明白缺乏经验积累是自己在职场中需要尽快解决的问题，这也意味着我需要将精力都放在车间工作之中，因此我能根据每月的生产指标来对自身的工作进行安排，争取按时完成每月的生产量并在质量方面有所保证，即减少次品产生的几率以便于对待工作更加严谨，毕竟通过领导的训话可以得知不合格产品的出现会严重影响到车间的生产质量。

积极参与到各个环节的车间工作中去以便于更好地锻炼自己，为了加深对自身职责的理解导致我会参加到每个环节的工作中去，希望通过对车间工作的熟悉从而成长的合格员工，而且处于试用期的我本就是需要积累大量实践经验的时期，因此更用心地投入到车间工作中去才是我需要做到的，所以我入职以来能够深入体会到做好车间工作的重要性，而且我还会写好工作日志并对此进行深入分析，即便是与以往的自己进行对比也能起到查漏补缺的效果。

通过对试用期工作的回顾让我更加重视工作的完成，因此我会继续按照领导的指示做好车间的工作，也希望通过这份严谨的态度从而在车间工作中有更好的表现。

车间试用期员工工作总结 篇10

来到车间工作已经有一段时间了，领导告知我，由于我的工作做得还不错，可以提前转正了，感谢公司对我工作的满意，同时我也知道虽然可以提前转正，但是我的工作还是有可以继续进步的空间，我也就这段时间的工作总结一下。

一、工作和学习

进入车间工作的这段时间，我被领导安排跟随一位老师傅，师傅在车间已经工作了数年了，可以说对车间是很熟悉的，我能被师傅带领，也是我的幸运，一开始的时候，师傅让我先看，看其他同事怎么工作，如何组装，如何使用机器。几天下来，我大致对工作有了一个初步的印象，师傅就开始考核我看得怎么样，有什么收获，我的回答也是让师傅比较满意，于是便开始上手让我学习操作，我们的工作是半机器类型的，人和机器一起完成产品的组装工作，组装完毕后有检验的同事去确定是否组装合格，能进入流通的渠道上架销售。

在刚开始的时候，我还不是很熟悉如何组装，师傅也一步一步的教我怎么做，熟悉怎么组装是快速有效的，我把流程记在脑海里，一些艰难的地方，我就用笔记住，慢慢的我上手操作，也熟练了起来，速度也快了起来，一个月的时候，我的组装速度也快接近正式的员工了，而且合格率也是可以达标的，师傅看我上手很快，就没有过多的再来指导了，我算是独立可以自己工作了。

二、不足和改进

在独立工作期间，我也发现了我还是有不足的地方，需要继续改进，像对产品的熟悉度没有那么高，有时候换了一条生产线，我就没有那么容易适应了，机器出了故障，我只能找机修师傅，而自己却一点也不会调节，如果我会一点基本的机器维修知识的话，我就不用一些简单的问题就找机修师傅了。这个在后续的工作中，我要多休息，多熟悉我使用的机器。在组装方面，还可以把合格率提上去，尽量减少次品，废品的出现，为公司的生产做更多，我们的组装，如果没合格，这样不仅仅是浪费了材料，也是让前面的工人同事白做了事情。

现在，我要转正了，是公司对我的肯定，也是一种责任担在了身上，在今后的车间组装工作里，我要更加努力，多向同事学习，多研究怎么做，能把工作做得更加的好。

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