股长述职报告

股长述职报告收藏6篇。

报告可以指导你在一个季度或一年结束后努力方向。什么是写报告的标准格式？我在网络上找到了一篇名为“股长述职报告”的文章，非常出色，值得大家一读。我建议将本页加入收藏，以便随时阅读！

股长述职报告 篇1

房管所股长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX房管所的股长。今天，我非常荣幸能在这个平台上向领导和同事们汇报过去一年的工作，并对未来工作提出建议和展望。

过去一年，我们房管所在党中央的坚强领导下，按照上级文件和领导要求，紧紧围绕“服务、监管、改革、效能”四个关键词，全力推动房地产市场的健康发展。在这个过程中，我承担的股长职责使我深入了解并参与了许多重要工作，我将重点介绍一下。

我们进一步加强了事中监管力度。针对楼盘销售过程中出现的违法违规行为，我们加大了巡查力度，建立了专门的行政执法团队，加速了案件处理速度，及时纠正了一批不合规行为，维护了市场秩序的正常运转。

我们加强了服务意识和服务水平。在市场调研和需求分析的基础上，我们根据客户的实际需求，调整了服务模式和服务内容，提供了更加贴近客户需求的服务。我们建立了客户投诉机制，并建立了一支专业的客户服务团队，为广大购房者提供了热情周到的服务，得到了社会各界的一致好评。

我们积极参与了房地产市场的改革创新。我们组织了市场调研和经验研讨会，研究讨论了改革创新的关键问题，为房地产市场的长效机制建设提供了有力的支持。通过与各相关部门的合作，我们推动了房屋租赁市场的发展，为广大租房者提供了更多的选择空间。

我们还通过加大宣传力度，提高了群众对于房地产市场政策的理解和知晓度。我们精心组织了各类宣传活动，制作了宣传材料和宣传视频，在媒体上发表了一系列的文章，加强了市场信息的透明度，提升了政府部门的公信力和影响力。

在过去一年的工作中，尽管我们取得了一些成绩，但也存在一些问题和亟待解决的难题。我们工作人员数量不足，面对日益增长的工作压力，部分同事的工作负荷过重，出现了疲劳情绪。我们股长职位在组织层级中的定位不够高，导致部分领导未能充分了解我们的工作情况和工作困难。由于房地产市场发展速度较快，我们必须与时俱进，不断提升自己的业务水平和专业素养，以更好地适应市场需求。

未来一年，我们房管所将进一步加强组织建设，培养和引进一批高素质、专业技术过硬的人才，提高全员工作能力。同时，我们将努力争取更多的政策支持和资金投入，改善工作条件，提高工作效率，为广大市场主体和群众提供更加优质的服务。

我想衷心感谢广大同事的辛勤付出和支持，感谢领导的关心和指导。我相信，有了我们团结协作、积极进取的精神和努力，房管所的明天必将更加美好！

小编感谢您的阅读！

XX房管所股长

日期：

股长述职报告 篇2

股长述职述廉报告

近年来，企业的股权管理与监督问题日益引起人们的重视。为了确保企业的经营与发展符合法律法规的要求，维护股东权益并加强内部控制，股东大会决定要求股长撰写一份述职述廉报告，以向股东做出全面的汇报。下面将详细具体且生动地描述这份报告。

在述职报告的开头部分，股长对整个报告进行概述，包括报告的目的和编写的背景。他强调了报告的重要性，以及对股东的责任和承诺。股长表示，他将全力以赴维护股东权益，推动企业的可持续发展。

股长详细介绍了他的工作职责和成果。他列出了自己承担的重要任务，如制定与执行公司战略计划、优化资源配置、推进重要决策的执行过程等。股长强调他的决策是基于充分的市场调研和分析，以最大化股东价值为目标。他还对于取得的成绩进行了总结和评价，并承诺继续努力实现更好的业绩。

在职责履行的过程中，股长认识到廉洁自律的重要性。他介绍了自己积极参加反腐倡廉教育和培训的情况，并表示会时刻保持廉洁自律的形象。股长对于个人财产情况进行了公开，强调自己并没有违法违纪行为，并保证会继续恪守职业道德原则。

在内部控制方面，股长对公司的风险管理与内控制度进行了汇报。他详细介绍了公司内部控制的整体框架，包括风险评估、制度建设和监督机制。他强调内部控制是保障企业正常运行和防范经营风险的重要手段，承诺将继续加强内部控制的建设和完善。

股长还特别关注了企业的社会责任。他介绍了公司在环保、公益事业和员工福利方面所做的努力和取得的成绩。股长表示，公司将继续履行社会责任，积极参与公益事业，并加强与各利益相关方的沟通与合作。

股长对整份述职述廉报告进行总结，再次强调自己对股东的承诺和对公司发展的重视。他最后表达了感谢之情，并表示将继续为公司的发展和股东的利益努力工作。

小编认为，这份股长述职述廉报告详细地介绍了股长的工作职责和成果，着重强调了股长对于企业的廉洁自律和内部控制的重视。同时，他也展示了公司在社会责任方面的努力。这份报告对于股东了解公司的运营情况、积极参与公司治理和构建良好的股东关系具有重要的意义。

股长述职报告 篇3

慈善股长的述职报告

尊敬的董事会成员：

大家好！我是慈善组织的股长，我非常荣幸能在今天向大家汇报过去一年的工作。在过去的一年，我们团队致力于推动慈善事业的发展，不断探索新的方式和途径，让更多的人受益于我们的慈善项目。

让我来回顾一下我们过去一年的主要工作。针对贫困地区的孩子们，我们开展了一系列的教育援助项目。通过与当地学校合作，我们为他们提供了图书、学习用品和教育培训。我们积极参与了“爱心书屋”项目，在偏远农村建立了一批图书馆，为孩子们提供了良好的阅读环境。我们还资助了一些有学习能力但经济困难的学生，帮助他们顺利完成学业。通过这些努力，我们帮助了数百名孩子更好地接受教育，为他们的未来打下了坚实的基础。

我们还关注了老年人和社会弱势群体的生活状况，推出了一系列的关怀活动。我们每个月都组织义工前往养老院探望独居老人，与他们交流、陪伴，让他们感受到社会的温暖。我们还开展了一次为孤儿院购买生活用品的募捐活动，为孩子们带去了实质的帮助和关爱。我们的目标是让每个人都能够享受到团结友爱的社区环境，重建他们的信心和自尊心。

除了这些项目和活动，我们还积极与各个企业、非政府组织和机构合作，拓展我们的资源和影响力。我们与一家当地的企业合作，共同推出一项名为“职业技能培训”的项目，旨在提供给那些由于家庭经济原因无法继续上学的青少年一条改变命运的出路。通过我们的培训，他们可以学到各种实用的手艺和技能，使他们能够就业创业，实现自身的价值。

我们还积极进行公益宣传，增加公众对慈善事业的认知和关注。我们利用社交媒体、电视广告和户外广告投放，向公众传递我们的慈善理念和工作成果。我们组织了公益义卖活动，向大家展示我们的工作成果，并筹集善款用于下一阶段的公益项目。

小编认为，过去一年，我们团队在慈善事业上做出了巨大的努力和贡献。我们通过教育援助、老年人关怀、弱势群体帮助、职业技能培训等项目，让更多的人受益，在他们的人生道路上树立起新的希望和信心。同时，我们也意识到慈善事业仍然面临许多挑战，我们也将继续努力，不断探索创新的方式与方法，以期在未来能够做得更好。

感谢董事会成员们一直以来对我们工作的支持和关怀。在未来的日子里，我们将继续保持团结协作、创造出更多有意义的慈善项目，为社会献出我们的力量。让我们共同努力，为创造一个更美好的世界而奋斗！

股长述职报告 篇4

人社局股长述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是XXX，现任人社局股长。今天，我非常荣幸地向各位汇报我在过去一年中的工作情况和成绩。我希望通过这份述职报告，向大家展示我在股长职位上所取得的进展，同时也向各位领导和同事们请教并寻求更多的指导和建议。

一、工作概况

在过去的一年中，人社局股长部门全体同仁严谨执行各项工作任务，以确保我们的工作能够更好地服务于社会公众。我们始终将服务大局，服务人民群众放在首位，注重创新思维，提高工作效率。

1. 在政策研究方面，我们全力参与了各项人社政策的研究和制定工作。我们积极参与各级政府会议，跟踪人社政策的动向，并及时提出政策建议，为相关政策的改进提供了有力的支持。

2. 在人员管理方面，我们进一步完善了人事管理制度，确保了招聘、培训，薪酬福利等各项工作的公平公正。同时，我们还推动了岗位轮岗机制的建立，使员工们的工作经验更加丰富，工作能力得到更好的提升。

3. 在窗口服务方面，我们持续加强了人社局的窗口服务工作，通过简化办事流程、提高业务办理效率等措施，使人民群众能够更便捷地享受到公共服务。我们还开展了一系列主题宣传活动，提高了社会公众对人社政策的了解和认同度。

4. 在财务管理方面，我们严格执行了财务预算制度，加强了财务审计和财务报告的管理。通过科学合理地运用财务资源，我们保证了人社局各项工作的顺利开展，提高了经济效益。

二、取得的成果

在过去一年中，人社局股长部门取得了一系列显著的成果和突破。

1. 在政策研究方面，我们成功研究并制定了一系列与人社政策相关的文件和方案，为政府制定人社政策提供了有力的支持。其中，我们主导起草并出台了《关于加强职业培训工作的指导意见》，在推动人民群众就业和职业发展方面发挥了重要作用。

2. 在人员管理方面，我们通过建立员工培训制度和激励机制，提高了员工的职业素养和工作能力。我们还成功组织了一次人才招聘活动，引进了大批高素质的人才，为人社局的发展壮大注入了新的活力。

3. 在窗口服务方面，我们改进了办事流程，简化了材料审核流程，大大提高了服务效率。我们积极开展“百日窗口服务行动”，全面提升了窗口服务质量，取得了广大人民群众的一致好评。

4. 在财务管理方面，我们经过精心策划和执行，成功实现了财务预算的合理支配和利用。我们将财务管理工作与业务发展结合起来，使财务工作成为人社局工作的有力支持和保障。

三、存在的问题和改进措施

在过去一年的工作中，我们也发现了一些存在的问题，需要引起我们的高度重视和改进。

1. 政策落地不及时。尽管我们在政策研究方面取得了一些重要成果，但在政策的贯彻落实上还存在一些不足。下一步，我们将进一步加强与各级政府的沟通协调，推动政策更好地落地和实施。

2. 人员培训需进一步加强。虽然我们在员工培训方面做了一些工作，但还存在培训内容和方法不够科学合理等问题。我们将加大投入，优化培训计划，提升员工的职业素养和工作能力。

3. 窗口服务仍有改进空间。尽管我们在窗口服务方面做了一些努力，但仍然需要进一步优化办事流程、培训服务人员、改进服务设施等方面的工作，提升窗口服务质量。

4. 财务管理需更加严密。尽管我们在财务管理方面取得了一些成果，但仍然存在财务审计和财务报告管理上的不足。我们将完善财务管理制度，加强对财务工作的监督和内部控制。

四、下一步工作计划

在新的一年里，我们将进一步加大工作力度，全面推进人社局股长部门的各项工作。

1. 深入研究人社政策，及时提出改进建议，推动政策更好地落地和实施。

2. 加强员工培训，提升员工的职业素质和工作能力，确保人社局股长部门的一流服务。

3. 持续改进窗口服务，提升服务质量，更好地满足人民群众的需求。

4. 强化财务管理，加强财务审计和报告管理，确保人社局股长部门的财务安全。

在最后，我想感谢各位领导和同事们对我的支持和帮助，在过去一年中我受益匪浅。我将认真对待各位领导和同事的关心和指导，虚心听取各位的建议和意见，努力工作，以更好的成绩回报组织和社会。

谢谢大家！

股长述职报告 篇5

执法股副股长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司执法股的副股长，今天非常荣幸向大家述职。在过去的一年里，我带领执法股团队积极投入工作，聚焦使命，勇于担当，取得了一系列亮眼的成绩。下面，我将从工作内容、成果、问题和后续计划四个方面向大家做一份详细的报告。

一、工作内容

作为执法股的副股长，我的工作主要分为以下几个方面：

1. 制定执法策略：根据公司的经营战略和政策法规，制定公司执法工作的整体策略和相关标准，确保公司的执法工作与公司的经营目标相一致。

2. 负责执法团队的管理与培训：根据工作需求，组建高效的执法团队，并对团队成员进行培训、考核和评估，确保团队的整体素质和专业能力的提升。

3. 协调公司内外部资源：完善公司内部协调机制，建立与政府执法部门的良好合作关系，确保执法工作能够得到全面支持和配合。

4. 参与重大案件调查：根据需要，参与公司重大案件的调查工作，协调内外部的资源，保护公司的合法权益，并对违法行为进行追究。

二、工作成果

在过去的一年里，我带领执法股团队团结协作、积极拼搏，取得了一系列令人振奋的成果：

1. 执法策略制定：根据公司的经营战略和政策法规，制定了一套科学、系统的执法策略，确保公司的执法行动与公司的经营目标相一致。

2. 执法团队建设：组建了一支高效、专业的执法团队，并对团队成员进行了针对性的培训，提升了他们的专业素养和执法能力。

3. 重大案件调查：参与并成功解决了公司一起涉及商业诈骗的重大案件，保护了公司的合法权益，树立了公司的良好形象。

4. 法规合规培训：组织了一系列法规合规培训活动，提高了员工对法律法规的了解和遵守意识，有效减少了公司的违法违规行为。

三、存在问题

尽管在过去一年里取得了一系列成果，但也存在一些问题：

1. 人员流动性较大：由于市场竞争激烈，执法股的人员流动性相对较大，对团队的稳定性和连续性产生了一定的影响。

2. 资源匮乏：由于人力、物力和财力等方面的限制，我们在工作中常常面临资源紧张的情况，影响了工作的开展。

3. 政策变化多端：近年来，相关政策法规不断更新和调整，对我们的工作提出了更高的要求，我们需要更加积极应对和适应。

四、后续计划

针对以上存在的问题，我将采取以下措施，确保工作能够持续取得突破：

1. 人员稳定机制：加强团队的管理与培养，提高员工的工作满意度和归属感，促进团队的稳定和持续发展。

2. 资源整合与补充：加强与其他部门的沟通合作，优化资源配置，充分利用内外部资源，提高工作效率。

3. 学习更新政策法规：加强对法规政策的研究和学习，与时俱进，保持与政策法规的同步，并及时进行相关培训。

尊敬的领导、亲爱的同事们，我将一如既往地以饱满的热情和高度的责任感投入到工作中，不断提升自身的专业素养和管理能力，为公司的发展贡献自己的力量！感谢大家的支持！

谢谢！

股长述职报告 篇6

本人于1995年10月进入zz市公路局工作，实习期满后主要在生产股工作，期间有2年时间被zz市公路局抽调到z线北段改建工程担任监理工作。在XX年5月任生产股副股长，同年8月起负责生产股全面工作，于XX年12月任股长。工作16年来主要工作任务有养护管理、工程项目管理及上级交给的任务等，工作是勤勤恳恳、兢兢业业，并在领导和同事们的帮助下逐步成长。

工作以来完成的各项工作任务从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和提高思想道德素质。“德”是反映一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。理论学习是干部的立身之本，成事之基。多年来，我都一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。积极参加较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。通过理论学习和向身边先进人物学习，在政治方向方面和党中央保持高度一致，在政治立场方面是坚定的，在政治态度方面是非常明确的`，在政治纪律方面一直严格要求自己，坚持较强的党性原则，自觉遵守社会公德，具有良好的职业道德，个人品德优良，家庭和谐美满。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力。“能”是一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。本人在目前的工作岗位上已工作了16年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了较大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，做到思想领先，处理突发事件迅速，圆满完成各项目标任务。主要从以下几个方面提高自己的能力。

1、坚持不懈加强学习专业技术知识，本人是路桥高级工程师，而且通过自学考取了公路工程建造师、造价工程师、监理工程师、试验检测工程师等4个专业技术资格，并大大提高了本人的任务能力。

2、深入基层，了解掌握实际情况，为正确履行工作提供真实依据。

3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自己，配合领导做好各项工作。4、十分注意保持与同事经常性的沟通，经常听取大家的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合。

5、注意听取各方面的意见，特别是不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路起到积极的作用。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。本人认真遵守局制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上。在历次的抢险救灾和突击任务中，本人都能坚持在岗，即使是星期六日或国庆和中秋春节假期，工作上有需要的话从不计较。在XX年的“921”特大洪灾抢险中，本人和领导还有大部分同事坚守在战斗的最前线，就连中秋节都是在工地上度过的，国庆节长假没有一天休息，直到抢险通车结束，后来也没有申请补假。手机24小时开机，随时待命接受任务，多次深夜接到110报警台转来的群众举报路障信息，并组织相关道班进行紧急处置，甚至赶到现场和大家一同处理。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效。无论在何时何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。养护管理方面，本人在领导的大力支持下，在阳江市公路局管辖县区局率先尝试召开养护现场会，以观摩先进互动学习交流的方式促进养护工作上新台阶，曾掀起打造“养护精品工程”的高潮，XX年的现场会被誉为“921”抢险救灾的动员大会，效果比较显著，同时得到领导们的肯定；组织完成多次的交通环境整治任务；每次台风强降雨造成的抢险都冲锋在最前面。工程管理方面，s277线本局标段本人任技术负责人完满完成施工任务，s113线北段本人监理路段质量相对最好，s369线东段本局施工路段难度最大但能保质按期完成；在任副股长以来，一直致力于改善质量管理，强制要求使用商品混凝土和按标准设置安全标志等，在和领导及同事们的共同努力下，本局工程项目完成较好，没有出现过质量问题和安全责任事故；适应新形势要求，边做边学，胜利完成3个较大工程项目及多个限额项目的招标工作。16年来，在大家的帮助下，领导交给和上级下达的任务都能顺利完成。

五、改进作风，无私奉献，高度注重廉洁自律。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人，时时处处从严要求自己。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法以清廉为荣的作风，做到腐蚀永不沾。

回顾自己参加工作以来履行职责的情况，我认为自己较好地完成了所负责的各项工作任务，在德、能、勤、绩、廉五个方面取得了较好的成绩。当然，工作中也有一些不足和问题，例如学习还欠深入，知识不够全面，缺乏创新意识等。这些问题和不足，我决心在今后的工作中认真克服，努力改进，在同志们的帮助和支持下争取更大的进步。

JK251.com延伸阅读

税务检查股长述职报告（精华8篇）

每一天的时间都非常珍贵，你梳理过这段时间的工作吗？需要认真地为此写一份述职报告。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编帮大家整理的税务稽查个人工作述职报告范文（通用8篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

税务检查股长述职报告 篇1

严把关口，提高稽查工作质量。在新的税收征管模式下，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打击偷、逃、骗、抗税的有力手段，是强化税收监控、推进依法治税的有力保证，而审理工作是稽查工作程序中的重要环节，税务稽查案件定性是否准确，处理是否得当，审理环节的工作质量起着站岗把关的作用。因此，为了把稽查案件办成“铁案”，我们对每一份案卷严把“四关”，确保稽查工作质量，即：文书关、证据关、政策关和数据关。

1、文书要全。完整齐备的文书不仅能反映每一份税务案件的违法事实、处理(罚)依据及处理(罚)决定，对我们的工作质量进行考核，更能指导纳税人强化税法意识，规范税收秩序。因此，对每一份案卷，从下达《税务检查通知书》起最后执行完毕制作《审理报告》止，其间的文书要齐备、语句要简练、表述要清楚、时间顺序要合理。

2、证据要真。证据是判断事实的依据，也是定案的依据。取证对每一份稽查案卷的质量起着决定性的作用。在实际工作中，不少税务行政诉讼、复议案件最后税务机关败诉，都是因为证据。今年，我们加强了对证据的审查，每一个违法事实必须要有充分的证据予以说明。多用直接证据，在直接证据不足说明情况时，同时加强对辅助证据的制作，如询问笔录等。

3、政策要准。适用税收法律、法规、规章是否得当是税收执法行为合法性的核心，我们对每一个违法事实的定性都要有法可依。对适用法律依据错误的、定性不准确的坚决予以驳回纠正。

4、数据要对。数据是从量的方面来认识客观事物，每一起税务案件的违法事实都是通过大量原始数据反映的，对计算错误、数字笔误的，我们通过多次核算无误后责令其改正。

在具体工作中，我们对工作岗责明确、任务清晰。今年，我们的审理工作采取“四级审理制”，即对每一份案件，审理人员初审，组长复审，科长监审，局长终审。一份案卷至少四人经手审理，改变了去年一人审理、一人签字的状况，有效减少了工作中的失误，提高了审理质量。

通过定岗定责、相互协作，有效堵塞了稽查案件中出现的漏洞，规范了执法程序。xx年，我们共审理税务案件102起，查补税款279，994.14元，罚款56236.28元，案件处罚户次率达到100%，涉税罚款率达到53.06%;重大案件移送审案委员会6件，重大案件送审率达11.11%，均达到市局规范管理的要求。

税务检查股长述职报告 篇2

时光荏苒，一年的见习期很快就要过去了，转眼间又到新开始，回首过去的一年里，内心不禁感慨万千，虽没有取得显着的成绩，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。以下就是税务会计个人工作总结。

财务工作一年，也写过对自己的总结，按说，定期对自己进行一番盘点，也是对自己的一种鞭策吧。

作为xx煤矿财务部应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断的财务更新的要求，审计及局机关的各项检查、掌握税收政策的合理正确应用。在领导及同事们的帮助指导下，并通过自身的努力，由一名初涉会计行业，没有任何经验的新人，成为一名煤炭行业财务会计。感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。

回顾即将过去的一年，为了总结经验，提高自我，克服不足，以及适应局机关的要求，现将一年的工作做如下简要回顾和总结

一、会计基础工作学习及理解

(1)认真学习执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的学习，规范和学习记账凭证的编制，特别是对财务软件的学习和利用，掌握了帐套的设置和基础数据的转化，以及系统管理员的基本操作，固定资产模块的设置及基础的录入。全面掌握了该财务软件的基本操作。

(2)学习了局里及矿上的财务发展和核算的内部制度，重点了解我局的内部银行的设置，和局往来账户的管理，对局和我矿的承包财务结算有了很好的认识和理解，为自己在以后的发展有了很好的基矗

(3)学习了编制矿上需要的各种类型的财务报表及申报各项税金。由于我单位是以采矿为主，材料品种多，成本项目多，并且涉及到很多，所以需要编制很多的财务报表，这点也是我们财务工作的难点。重点是报表的准确性和及时性，随时为上级单位提供准确的财务资料。

二、费用成本、在建工程方面的学习。

（1）学习了的材料核算的管理，明确了成本费用的分类。

项目管理，分部门项目管理，真实反映当期的成本，为绩效管理提供参考依据。我矿也算是一个比较大的煤矿，每月的材料不但数量多，而且品种多，这也给财务成本和材料的管理带来了很大的不便，虽然我们试用过存货材料的软件管理，但是就因为材料品种多，出入平凡，所以存货管理软件不适合我们的矿的材料的管理。因此我矿就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果。但材料管理好了，到结转成本的时候又遇到了很大的问题，我们成本项目共十三类，还要按各个部门分类，而且又要符合我们矿上的内部考核，这样我们的工作量很大。通过认真的学习和探讨，我们把部门核算和内部考试实质性的结合在一起，再结合我们的财务总账，很明显的减少了我们的工作量，使得工作更简化和明了。通过这件事我明白了，干财务工作只有你自己经历过，你才能明白它说明了什么问题，更能好好的`改进和完善财务核算办法。

（2）学习了成本核算管理，全面地掌握了材料成本差异管理。

从材料采购到材料入库再到材料分配的管理都得到了很好的学习。但是材料会计学习中最重要的要说材料成本差异，这是干好这项工作的关键。我们单位是采用计划成本核算，也就是每月的入库就是按照我矿预订好的材料单价入库，但我们实际的单价还是和我的计划有一定的差异，这就是材料成本差异，但在实际做中会遇到很多的问题，比如说正负差异的处理，差异率的计算等。从这点我学习到理论和实际结合得运用，使我更好地掌握了差异的核算。

税务检查股长述职报告 篇3

20xx年计划财务工作围绕公司的总体工作目标，组织和指导全省计划财务工作做好公司的理财活动，落实节支措施，改善支出结构，合理配置财力资源，计划财务运行总体趋于平稳。计划财务工作得到公司各级领导、部门的大力支持，在筹资、投资、管理创新和服务效率等方面，取得了进展。

作为部门负责人与计财部班子成员一道始终把工作基点放在服务、规范、创新上，清醒地认识到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险，只有推进创新才能有所作为；确立以服务为先，以制度建设为本，以例外管理为主，以财务公开为重的工作理念；立足于做好常规工作，着眼于推进重点工作。

一、20xx年重点工作

（一）以财务保障为目标，积极筹措资金

公司目前处在成本递增的运行阶段，加之我公司正处在发展的特殊时期，公司的发展需要与财力可能之间的矛盾仍然比较突出，平衡预算的压力增大。计财部坚持以为公司发展需要提供财务保障为己任，多渠道筹措资金。

1、努力争取从总部筹集资金

积极向总部反映公司建设与发展过程中的资金紧张状况，争取总部的资金支持。20xx年利用总部下拨资金偿还到期贷款36000万元，年末贷款余额从年初134600万元降至76600万元，20xx年度上市公司财务费用比2003年度减少3108万元，为保证公司实现总部核定的目标利润创造了利润空间。

2、积极组织公司营收资金及时回笼

着力做好各地市代收费帐户资金按时上划全省网上银行系统，加快资金周转，降低财务成本。

3、采用票据结算业务缓解资金压力

20xx年联通有限和新时空公司共计出具商票9025万元，用于支付工程款项，厂商贴现为公司节省财务费用179.75万元，通过票据结算方式，缓解公司即时的付款压力。

（二）以预算管理为龙头，确保重点支出

预算管理是公司计划财务管理的主要特征。在年度预算安排上，坚持“有所为有所不为”的指导思想，服从服务于公司总体目标的发展要求。

1、预算编制原则必需的业务需求支出优先安排，建设项目投资适度超前，重点保证有市场需求的项目投资；经营成本的支出坚持以收定支、量入为出为原则，努力减低成本支出。

2、预算执行过程项目化管理，引导各现业公司更多地关注资金使用效益，优化支出结构。

（三）以制度建设为抓手，拓宽制度约束的覆盖面

20xx年，把制度建设摆在更加突出的位置，以制度规范公司的经济行为，以便减少个案处理和非程序化操作。

1、制定计划财务各项管理制度及办法

作为公司运营管理过程中的配套措施，我部制定了《中国联通吉林分公司计划财务部岗位说明》、《中国联通吉林分公司成本费用开支指导意见》、《中国联通吉林分公司代理佣金内部控制管理办法》、《中国联通吉林分公司CDMA终端补贴与风险控制的指导意见》、《中国联通吉林分公司通信工程项目管理办法》、《中国联通吉林分公司财务制度》、《中国联通吉林分公司财务管理规范》、《中国联通吉林分公司资金管理办法》、《中国联通吉林分公司专业核算办法》、《中国联通吉林分公司县级分公司财务管理和会计核算办法》、《中国联通吉林分公司差旅费管理办法》等规章制度，以便加强和规范公司的计划财务工作。

2、定期汇编计划财经制度

本年度已准备编印《中国联通吉林分公司20xx年度计划财务文件汇编（第一辑）》。

（四）以财务公开为手段，加快全员理财进程

通过公司月度的经济活动分析，介绍公司的经营财务情况：资产负债规模、收入完成、成本开支水平、现金流入流出等，分别从公司的投资活动、经营活动、筹资活动中发现问题、分析问题，与相关部门沟通，共同提出解决问题的办法。达到全员理财的'目的，发挥全员理财的效果。

（五）以队伍建设为基础，拓展服务功能

随着公司的发展，经济活动日趋复杂，计划财务运行规模持续扩大，这不仅对计划财务工作提出了新任务、新要求，而且随着资金运作总量的增加，计财人员队伍建设显得尤为重要和迫切。

1、增强责任意识。努力营造积极向上、奋发有为、积极做事的良好氛围。

2、增强业务操作技能。不断提高业务素质，推进计财人员业务操作技能。

3、提高政策水平。统一组织全公司计财人员的继续教育活动，积极鼓励进行课题研究。

4、提高办事效率。深化优质服务活动，加强工作效能建设，提升队伍整体形象。

（六）初步建立管理会计体系，为公司决策提供内部管理经营财务信息。

此外，20xx年的重要工作还有：

召开了一次重要会议。

3月份召开全公司计划财务工作会议，由各市分总经理和计财部经理参加。会议分析了计划财务管理面临的情况和问题，研讨了计财工作的思路和办法，为全年计划财务工作明确了指导思想。

接受了六次税收检查。根据我部税收筹划工作的安排，详细介绍全公司的纳税情况，圆满完成各项检查工作。

总之，在公司领导的重视、各部门支持、计财人员的共同努力下，顺利地完成了年初制订的工作计划。在此，我谨代表计财部对各位领导及部门给予计划财务工作的关心、支持和帮助表示感谢。

二、存在的主要问题

组织理论业务学习的密度比较低，学得不深不透，实用主义比较明显；

疲于应付日常事务，前瞻性、系统性研究比较欠缺，计划财务管理关口前移的速度缓慢；

财务分析、预测水平有待提高，财务信息的决策有用性亟待增强；

管理上粗放，对项目管理、经营财务管理的跟踪问效缺乏；

三、20xx年工作思路

以公司的总体工作目标为重要指导思想，紧紧围绕公司效益为先发展这一主题，加快计划财务工作转型，继续搞好服务，努力坚持规范，着力推进创新，积极探索解决新形势下计划财务工作面临的新情况新问题，逐步把计财部建设成为学习型、服务型、创新型组织，为公司的快速发展理好财，服好务，办好事。

（一）大力加强财务预测和财务分析，试编财务规划。根据公司的中长期规划以及各部门的发展规划，完成财务规划的编制。

（二）通过信息化手段，初步建立起全面预算管理机制，充分发挥预算管理的牵引作用。

（三）继续推动计划财务管理关口的前移，做到预算执行的事前管理，实现财务行为与业务行为的紧密结合。

（四）积极稳妥地开通县级网上银行，纳入全省统一的重要客服系统内，全面推行财务收支事项的非现金结算方式。

（五）健全层层负责的经济责任制，严格和完善内部控制制度，切实防范财务风险。适时举办“非财务人员财经知识培训班”。

（六）建立和完善内部考核办法和运行有效的内部激励机制。

（七）建立全省计划财务经理派驻制度。

税务检查股长述职报告 篇4

一年来，我始终以严格要求自己，始终做到严于律己、恪尽职守、求真务实、较好地履行了岗位职责，完成了各项工作任务。现将工作开展等有关情况报告如下：

一、主要工作：

（一）从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税金的计提到纳税申报、上缴；从用款计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付，认真执行会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

（二）积极配合审计局对公房中心的审计和检查工作。将往来款项核算不规范，对外会计信息反映不真实等问题进行整改，清理了部分长期挂账问题。

（三）严格控制“三公”经费的管理，没有发生违规现象。

（四）严格执行财政对我所需购置的`固定资产采购手续的审批及采购工作，对新购置固定资产做到了及时上账。

（五）对我所的非税收入预算及部门预算进行了分析、测算、填写及上报。

（六）对我所小专项执行力度支出预算执行情况进行分析和总结。

（七）结合年终财务决算报表完成了部门决算报表的上报及对国有资产产权登记证的审核工作。

（八）认真完成了与市财政局非税收入管理局和房管股全年的各项非税收入数据核对工作，完成分类汇总各项非税收入的统计工作。

（九）加强票据管理，严格按照票据管理工作流程办事，强化了票据核查和销号工作，减少工作中的漏洞环节，杜绝出现因票据管理不当而引发的问题。

（十）在完成本职工作的同时，还积极配合其他股室以及中心完成好领导交办的各项任务。

二、遵纪守法、廉洁自律，树立财务工作者的良好形象。

作为一名财务人员，要提高专业品德修养，增强热爱本职工作的意识。坚持严格执行财务会计制度和有关的方针政策，加强会计核算和会计监督，管好用好各项资金。所以财务人员应坚持不懈地将清廉思想贯穿于实践中，自我检查，自我批评，不断排除旧的道德观，在反复思想斗争过程中不断提高自律能力。

三、端正作风、坚持原则、客观公正、按规办事

一要增强学习意识，强化立身之本。二要提高工作效能，加大执行力度。三要提倡“严”和“准”的作风。

四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。

总结这一年的工作，还存在着不足之处，要加强对财务业务知识的学习和培训，要不断的提高自己的业务水平和能力，使自身的会计业务知识和水平不断得到更新和提高，适应现在的工作要求，并为今后的工作做好准备。

税务检查股长述职报告 篇5

一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算

财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、××集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从

审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作

在经过两个月的××年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大xx年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。××集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。

三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用

根据××集团司企字[××]117号文《关于下达〈××集团xx年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8号文《关于下达××分公司多样化经营二00×暨一季度生产经营计划的通知》，财务部对有关考核指标进行了分解，下发了××年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而××集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向××集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量

财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《××机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量，财务部制定了《××机械集团会计报告竞赛考评办法》，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。

六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定

为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。

七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的××年至××年的财务自查活动，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了交流，提高了会计人员的职业技能。

税务检查股长述职报告 篇6

回顾过去一年：公司经营走过了艰难的历程，作为财务部主要负责人，没将财务工作进行到位，没有充分有效地去进行财务部管理及协调财务部整体工作，没有充分发挥财务部门在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧对公司领导给予的平台及同事们的热忱支持。深深体会到财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是财务部门应尽的职责，在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面负有很大的义务与职责。现就部门工作述职如下：

一、过去的一年中

财务部认真的完成了总经办交办的各项事宜，比如融资手续的办理，公司证照的变更、年检、办理，与各大厂商的业务资料等及临时交办的各项事宜，但由于事务烦多，往往重视了这头却忽视了那头，没能全方位地进行管理，虽然事务能完成，但总体上未能及时给总经办带来有用的可支配的各种信息，使得总经办的抉择总是迟后于发生的现实问题。

二、税务工作

财务部克服了许多困难，透过用心参加银行、财政、税务等各大部门举办的纳税、会计教育培训以及查阅税务资料，探索税收稽核的重点等，顺利透过了xx年增值税缴纳工作。透过学习培训，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局、商务局、经贸局、外管局等各项报表的填制工作。

三、分公司财务工作

分公司日常经营活动透过分公司上传的日报表进行分析控制，日常费用开支趋于正常，各项费用开支均能先核批后支付。分公司财务活动在大的方向有序地进行，分公司财务人员也能用心配合财务工作，但在分公司的控制上没有实地进行过内审，下一步的工作中将安排定期到分公司进行全面账务审查。

四、实际工作过程

我们部门时时与销售部颜洪、罗应府进行沟通，销售部门都完全配合做好当中存在的问题，财务也完全配合了销售部做好了财务部门应做和不应做的，使两部门之前的衔接越来越紧密。销售部门，个性是销售员在开具销售单上出现了好几次严重错误，将销售价款少写，之后查账时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损失。在刘会琴的认真学习下，使装饰部财务核算及财务管理正常地开展，装饰部的众多小商品核算也能清晰、明确，各往来业务，成本费用均能准确核算，但在今后的实际工作中还有待加强财务部与装饰部的沟通，使工作更能有序地开展。

五、财务部主要现状

1、业务经验不足、业务不够熟练，都是初涉或非专业人员，另外就是本身的事务烦多，这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端。

2、对日常办公应用软件各功能不掌握。

3、专业胜任力不强。

4、但能用心配合处理各方面财务工作及财务部其他事项。

5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大。

6、未及时进行财务核算，不能及时带给公司经营成果及财务状况，未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议，未深入开展公司财务的分析评价、发现经营活动过程中的弊端。

7、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理，个性是流动性的货币资金，但在过去一年里没有对公司的资产进行严格的管理，没有专门的制度进行约束，构成了一种随意性的做法，但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理，监督公司商品车收发数量的完整性、完好性，另外：公司应指定专门人员对公司的商品车负责。

8、公司各种档案未能健全地进行管理。

六、一份耕坛一份收获

针对存在的问题，个性是公司出纳现金帐的账款不符，严重影响了整个报表的真实性、准确性，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要职责人，我负有不可推卸的职责。xx年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、财务分析上，使财务工作及时、准确、有效、有用地完成，工作计划如下：

（1）、争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度，并在实际工作过程中有力地执行；部门职责明确分工，加强职责考核，做到奖罚分明，另一方应对财务人员工作重新组合搭配，进行高效有序的组织；

（2）、针对出纳帐账款不符的事宜，继续加强业务交流力度与检查监督力度，并制定公司货币资金管理制度，全方位全过程进行监督管理；

（3）、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用；

（4）、加强核算与各大项费用控制的力度，充分发挥财务的核算、监督公司经营活动与抉择信息的功能；

（5）、搞好财务分析，为领导带给有效的参考依据，为企业决策和管理带给有力的财务信息支持；

（6）、加强债权债务的管理力度，加强应收账款及垫付款项的清理催收工作，缩短资金占用时间，减少公司资金占用成本，合理应用预收客户资金及应付供应商资金参与公司资金营运活动；

（7）、充分开展财务交流会议，随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以改善，努力影响财务部职员用心参与公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参与分析评价；

（8）、继续并充分与各部门、分公司财务部交流学习，使整个财务工作的开展更加紧密有序进行。

七、思路决定出路，行动决定结果

今后财务部开展工作的思路是：以发展的理念进行工作，根据公司的具体状况及公司领导将公司在整个市场中的定位变化，不断学习、不断更新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。

回顾过去一年，财务部略表看法：

1、公司未明确具体销售政策，使得产品销售价格及利润空间起伏不定，从必须程度上不可进行控制，影响了公司的盈利水平。

2、公司信息化建设不够，也就不能更好的服务于消费者及更好地到达消费者需求、期望，在必须程度上影响了公司销售。

3、公司业务宣传不够，在必须程度上影响了公司销售。

4、公司的全面管理工作不够，影响了公司的盈利潜力。

5、对员工的影响力不够（学习培训等），不能让员工素养构成良好的、积极向上的氛围，影响了销售及盈利潜力。

税务检查股长述职报告 篇7

现将我一年时间工作情况述职如下：

在一年的时间里，我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规，在自己的工作岗位上尽职尽责，完成上级和社领导交给自己的工作任务，现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下：

一、勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业务水平和技能。

从最基本做起，从学习开始，以前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯通，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领，对自己应承担的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守规章制度，履行岗位职责。

办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理＂五无＂、帐户核算＂六相符＂等；办理储蓄业务时能够认真落实＂实名制＂规定，登记好相关证件手续等等。每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致。

三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。

在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。

总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多不足，对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力，认真学习信用社的法规、规章制度，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。

税务检查股长述职报告 篇8

一、突出工作重点，促进税法遵从

今年以来，我局紧扣《全省国税稽查工作要点》和全市国税工作总体要求，突出“依法稽查、促进遵从”工作主题，围绕整顿和规范税收秩序这根主线，保持对涉税违法犯罪活动的高压态势，依法严厉查处各类税收违法行为，成果丰硕。今年1～10月，全市各级稽查局开展各类税收检查和辅导企业自查入库总额12018万元。其中，共立案检查201户，查补入库总额3902万元;企业自查入库总额8116万元;冲减增值税留抵税金70万元，调减企业亏损13765万元;查处大要案30件，查补税款罚款6241万元。(我局共实施检查46户，入库查补税款、罚款、滞纳金合计1441万元。查处40万元以上大要案9件，查补总额3307万元)

(一)高度重视税收专项检查工作

根据总局和省局20xx年专项检查的工作部署，要求重点开展对“成品油批发和零售企业、出口退税的企业、证券和基金公司”3个指令性项目的专项检查。我局高度重视，围绕“团队化运转，项目化管理，绩效化考核”的总体要求，加强组织领导，制定检查方案，精心安排实施，共立案检查18户(省级检查7户，地市级检查4户，区县级检查7户)，查处税款总额1162万元，布置企业自查补税554万元。在工作中，我局实行全市统一组织部署、统一调配力量：一是实行项目化管理、团队化运作，成立了项目检查团队，明确由参加省局专题培训人员为项目检查负责人，对全市检查项目进行指导、督查和重点企业检查。二是明确信息源案头甄别和分析要求，在进行细致案头分析的前提下，认真制作预案，结合专项检查项目要求和特点，规范检查预案格式，通过预案的初审、复核和集中点评，完善疑点分析和描述，细化检查重点、方法和取证要求，提高检查的针对性和有效性。三是实行案情分析会制度，不定期召开专项检查专题分析会，听取各检查小组的情况汇报，提出解决问题办法，督促指导工作进展，确保税收专项检查有计划、有目标、有成效。

(二)扎实开展“营改增”扣额高企业检查

根据省局“营改增”交通运输业运输服务扣额高企业专项检查的工作要求，“营改增”企业申报11%应税服务收入扣减额超过1000万元的运输企业，我市共有8户企业被列为重点检查对象，其中：市区3户、丹阳3户、丹徒2户。我局成立了专项检查领导小组，组建8个专案组，明确检查时间和统一政策口径：一是及时召开动员布置会，集中“营改增”检查全体人员，传达贯彻省局稽查局会议精神，重点解读“营改增”交通运输业检查方案，详细辅导税收相关政策，提示检查的重点、案头分析的要点和预案制作的方法等。二是召开阶段性检查推进会，由各检查小组汇报检查的进展和发现的疑点，领导逐户点评检查中需要突破的重点、难点和取证的措施要求。经过三个多月的努力，排除可疑企业1户， 7户疑点较大的企业，已按省局要求将案件移交公安。目前，8户企业共补缴税款640万元，缴纳罚款1万元。(其中：市区3户，补缴总额175万元)

(三)积极组织药品医疗器械单位专项整治

根据总局和省局关于对药品、医疗器械生产经营单位和医疗机构发票使用情况专项整治要求，我局：一是及时转发文件，与市纠风办加强沟通，召开市卫生、地税等部门协作会议，确定各部门联络人员，督促辖市(区)局认真落实。二是加强与市卫生局财务处联系，商谈布置公立医院自查工作，要求三级以上公立医院对采购药品、医疗器械单张金额在50000元以上的发票开展自查，并将《采购药品器械明细表》、医疗物资的出入库记录、资金往来情况经市卫生局转给我局。三是建立情况通报制度，每月5日前按时报送有关报表和报告等资料，对检查中发现的重大涉税案件及工作中存在的问题要求及时上报。截止10月底，我局共核对检查药品、医疗器械生产经营单位 36 户，发现有问题11户，涉及违法发票1029份、金额2388万元，共立案检查11户，查补税款101万元，加收滞纳金2万元，罚款58万元。

(四)组织实施重点税源企业检查

按照总局、省局的统一安排，今年下达我市重点税源企业检查为10户企业。对此我局集中精力，认真协调并组织实施，制定了详细的检查工作方案，及时下发重点税源企业检查通知。经过企业自查，我局评估，针对省局提供的分户疑点指标，制作检查预案，有的放矢，运用稽查查账软件采集、分析企业财务数据，重点组织实施，保证了检查的效率和质量。目前检查已基本结束，其中我局市区辅导4户企业自查入库344万元。

(五)积极应对“3+X”规模企业风险

根据市局年中工作会议要求对20xx年全市所得税汇缴清缴“3+X”模式的风险应对工作安排，我局作为其中一支重要力量，负责对全市所得税贡献率下降异常的规模企业进行检查。从9月初开始，抽调全市国税稽查系统的业务骨干，组成风险应对团队，对部分规模超大的企业，组织开展了交叉式检查。在本次规模企业中有5户是高新技术企业，并享受研发费用加计扣除的优惠政策，为了准确把握高新技术企业所得税优惠政策，我局专门举办高新技术企业优惠政策培训，对有关的优惠政策文件进行认真解读，并专门设制了高新技术企业核查报告模版供检查人员统一使用。同时，加强跟踪督导，听取检查汇报，提出应对举措，要求检查人员保质保量按时完成。经过两个多月的奋战，目前已完成9户规模企业的风险应对，共查补增值税38万元，查补所得税1654万元，组织入库税款845万元，出具5户高新技术企业核查报告。

(六)认真做好稽查案件协查工作

在省局稽查局统一部署下，我局按照协查工作的相关要求，牢固树立“协查地就是案发地”的理念，精心组织、统筹安排，深挖细查。在检查过程中，认真进行取证，努力提高协查委托发函质量、受托检查和受托回函质量，确保案件分拣率、回复率均为100%。今年1～10月，全市网上协查共委托发出协查54起56户次、598份发票，涉及金额8387万元，税款1426万元;受托协查127起158户次，526份发票，涉及金额24013万元，税款4082万元。(其中：我局网上协查共委托发出协查27起29户次、399份发票，涉及金额6033万元，税款1026万元;受托协查36起40户次，69份发票，涉及金额3728万元，税款633万元。)

二、完善工作机制，坚持依法行政

(一)加强依法行政示范点建设

1、提高依法行政意识。我局高度重视依法行政示范点建设工作，认真贯彻市局相关会议精神，及时开展思想教育，宣传依法行政的重要性，明确依法行政的目标要求，进一步强化法治意识和责任意识，提高稽查风险防范能力。

2、规范稽查工作要求。以制度规范执法、以制度约束权力。对照总局、省局对稽查工作的规章制度，我局结合稽查各环节进行梳理，为推动依法行政，我局制定了《镇江市国税局检查预案制度》、《镇江市国税局稽查工作底稿制度》、《镇江市国税局限时查结办法》、《镇江市国税局项目化检查实施办法》、《镇江市国税局分类分级检查制度》，完善了《镇江市国税稽查选案实施意见》和《镇江市国税稽查案件审理办法》等。通过制度的制定和完善，进一步规范稽查各环节的执法事项，为降低稽查执法风险提供了保证。

3、加强执法责任监督。严格执法责任追究制，我局强调稽查工作全过程必须规范和合法，不仅要关注稽查成效，还应注重执法过程的合法与完整，强化内控监督制约机制，严格执行《江苏省自由裁量权执行基准》，避免滥用自由裁量权，防止执法随意性、办人情案和其他不良现象的发生。认真落实“一案双查双报告”制度，加强与纪检监察部门的工作联系。按照“一岗两责”要求，狠抓各项制度的落实和监督。

(二)建立稽查联合办案协作机制

1、与市公安经侦支队签订办案合作协议。双方签订了《打击和防范经济违法犯罪协作书》，通过定期召开工作例会、实现信息共享、开展预警防范和实施联手打击等，坚持职能互补、平等协作原则，积极发挥各自职能，强化信息互通，推动社会公平正义，共同维护企业和广大群众的正当权益，促进当地经济秩序和社会治安的稳定。

2、与镇江海关缉私局建立情报交换机制。双方签订了《共同打击涉税违法犯罪情报交换工作实施方案》，通过定期召开协作会议、建立情报交换工作机制、建立合作办案机制等形式，开展联合打击涉税违法犯罪行为，极大地提高了打击涉税违法犯罪活动的时效性。

3、与市地税稽查局建立工作协作机制。双方签订了《镇江市国、地税稽查局工作协作办法》，经过对口业务交流、移交案件线索、联合检查办案等形式，共同携手打击涉税违法犯罪活动，为进一步规范和整顿税收秩序，不断提高全社会依法诚信纳税意识，构建和谐的税收环境，发挥了积极作用。

(三)制定稽查质效创优竞赛办法

我局肩负着对辖市(区)局稽查局业务督导和管理责任，经常定期或不定期召开查前辅导会、跟踪分析会和工作点评会，通过业务检查和目标管理考核来推进全局各项稽查工作的贯彻落实和有序开展。今年我局重点加强了对县级局的案件督办、督查和指导工作，加强了稽查人员的专业培训和业务辅导，吸收一大批业务骨干和优秀人才充实稽查专业化团队;为进一步锤炼稽查队伍、调动工作积极性和提升“快、准、狠”的稽查“亮剑”能力，制定了“税务稽查成效考核”工作争先创优竞赛办法，把“稽查查补收入增幅、稽查查补收入占比和人均检查户数”三项检查质量指标作为辖市(区)局稽查局之间的竞赛活动内容，浓厚了全市稽查系统工作创优的工作氛围，促进了各项稽查工作的争先进位，为今年全市国税稽查工作重返全省第一方阵奠定了基础。

三、开展工作创新，服务和谐税收

(一)推进稽查现代化建设

1、尝试市级一级稽查。积极探索税务稽查管理方式改革，我局按照实行案源统一管理、任务统一分配、人员统一调度、审理统一组织、文书统一出具的管理模式，采取市级集中选定案源，打破市县区域限制，优化资源配置，组建专业化团队，分成若干检查小组，进行交叉检查，查补税款按属地入库，调动多方积极性，构建市级一级稽查格局。一是制定《镇江市稽查局组建专业化团队提升稽查效能的方案》，明确指导思想、工作目标、组织领导、团队设置、资格条件和程序方法。二是组建案源和信息化团队、审理团队、检查团队和专家指导团队等9个专业团队，明确各团队负责人，提高工作效率。三是加强对涉税风险和复杂事项的专业应对能力，通过加强专业化团队运作和集约化项目管理，在今年组织的出口退税专项检查、“营改增”企业专项检查、成品油项目专项检查工作中初见成效。

2、加强检查预案管理。今年以来，我局进一步加强检查预案管理，要求稽查人员在实施实地检查前，通过对调查对象的各项相关信息的收集、分析、评估，确定检查方向、提示检查重点、描绘检查路线、明确证据要求、优化资源配置、预测存在风险、设计应对策略。同时在实施检查预案的基础上，进一步完善项目化检查方法和内容，进一步提升稽查执法能力，提高稽查工作效率。

3、推广应用查账软件。按照省局全面推广应用计算机查账软件的要求，我局积极开展查账软件的操作培训，扎实推进查账软件的使用，在对信息化管理企业的检查中广泛运用查账软件，并注意做好应用情况的总结分析和信息反馈工作，按要求及时上报计算机查账软件的成功案例，扎实推进稽查手段现代化。今年我局要求全市稽查部门查账软件的使用面达30%。

(二)组建稽查专业化团队

1、工作创新项目。按照市局国税工作创新要求，我局结合稽查工作特点，向市局申报20xx年“构建专业化团队，探索集约检查，提升稽查成效”工作创新奖。

2、工作创新思路。一是建立一支适应新形势、新任务要求的高素质税务稽查骨干专业化团队，形成查处税收违法行为的拳头力量，提高税务稽查人才使用效益，为税务稽查工作提供有力人才支持。二是加强组织领导，由市局稽查局制订方案并组织实施，各辖市(区)局稽查局配合，真正做到“用专业的人做专门的`事”，“集中力量办大事”，打造镇江国税团队管理特色。三是打击涉税违法行为，探索集约检查和市局与辖市(区)局交叉稽查、异地稽查的方式和手段，积极开展团队式运作，强化大要案查处力度，提高稽查威慑力。

3、工作创新目标。进入全省国税系统第一方阵(稽查查补收入增幅进全省前5位)。一是按照稽查专业化要求，以推进稽查人员现代化为目标，以稽查领军人才为龙头，以高层次、专业化骨干人才为主力，发挥比较优势，优化资源配置，组建全市国税稽查专业化团队。二是通过推行专业化税务稽查，引领全市国税系统稽查干部提升业务水平及办案能力，提高选案准确性、审理规范性和信息化应用水平，发挥团队集中优势，提高稽查工作的质量和效率。

(三)营造税企间和谐互动

1、辅导企业自查。根据总局、省局今年税收专项检查工作部署和实施方案。我局本着对企业认真负责的态度和实事求是的原则，坚持依法行政、文明执法，合理组织企业查前自查，并采取多种形式提供优质服务，确保企业自查受到实效，为后续进驻检查打好基础。一是我局组织召开全市发电行业自查辅导会，召集全市9户发电企业的财务负责人和办税员，举办打击发票违法犯罪活动查前自查辅导培训。二是与市地税稽查局联合组织22户企业财务负责人和办税人员，召开全市证券、基金公司税收专项检查自查辅导会，双方稽查局主要领导到会主持会议并作辅导动员，并分别安排业务骨干讲解所得税和营业税的相关政策法规和业务知识，赢得了与会企业的一致好评。

2、宣传税收政策。我局认真落实市局第22个全国税收宣传月活动计划，围绕“税收·发展·民生”主题，结合稽查工作实际，把检查与服务相结合，做到平时辅导和重点宣讲相互促进，在检查中与企业良性互动：一是告知纳税人权利义务，宣传税收促进经济结构调整、二三产业分离和惠及民生的政策措施，宣传税收取之于民、用之于民、造福于民的理念，普及税收知识。二是对企业涉税问题主动与其沟通交流，倾听企业和纳税人意见，讲解相关税收政策规定，搞好面对面的税收业务培训，切实提高纳税人税法遵从度。三是大力宣传我局“七式彩虹·阳光国税”服务品牌，参与服务品牌推介活动，发放品牌宣传手册，通过满意度《调查表》了解纳税人需求，打造平等互信、合作共赢的新型税企关系，帮助企业化解税收风险，促进企业经济健康发展。

3、推行评监同行。我局按照市局开展“三表一单评监同行”活动要求，结合稽查工作实际认真落实：一是提高认识，组织干部学习讨论，了解廉政风险防控流程和执法责任管理流程的具体要求，加强机关作风和效能建设，提升税源专业化管理质效，有效防控执法与廉政风险。二是积极宣传，认真准备相应文书和数据采集U盘，向企业介绍此项活动的目的意义和方法要求，指定综合选案科专门负责，向机关相关处室上报由检查人员在企业收集的各类情报数据《采集表》。三是打造特色，近年来我局坚持开展“稽查与廉政同行”实践活动，与企业之间和谐互动，向被查企业发放《镇江市国税稽查局文明执法廉洁自律情况反馈表》，掌握税务干部在检查期间的“依法行政、服务质量、廉洁自律”等方面情况，接受企业意见和建议，对被查企业进行实地回访，听取纳税人评价，及时改进检查方法和工作作风，维护国税良好形象。

2024学生述职报告收藏6篇

你是否写起报告来就毫无头绪呢？不管我们是学习，还是工作中，我们需要做好写报告的准备。写综合报告应注意抓住重点，突出主要矛盾和矛盾的主要方面，如果您在寻找优质文章建议您阅读“学生述职报告”，请勿遗忘收藏这个页面！

学生述职报告 篇1

各位老师、同学：

未知未觉中，我已从大一悄然步入大二。经过一年的工作与努力，在大二上学期竞选上部长这一职位，并担任至今。下面是我从20xx年9月到****年3月内履行职责的情况报告如下：

学生会宣传部的工作主要有负责：

1、通知相应年级对对口专业的玻璃板块材料收集和更新；

2、绘画海报、拉横幅、贴背胶、拉拱门以及对系里特色活动进行拍照；

3、按照系校里的要求，下发有关通知，并积极向同学宣传有关当代大学生精神风貌；

4、负责“凭栏望轩”、“煜烨苑”的管理；

5、定期举办部门特色活动，如书画、海报设计大赛6、负责学生会微博更新等。

在这一学期里，作为宣传部部长的我学会了如何更好的实现助理及副部之间的调配协作。也学会了很多技巧，拍照的视角选取，海报背胶的张贴，拱门横幅的拉设等等。当然为人处事方面，收获不容忽视。比如，要怎样与同学及各部门人员联系，用短信联系别人时应注意什么，比如称谓，以及为确定对方是否接到你的通知，为此在发短信时添加“收到请回复，谢谢”等字样。在打电话通知时，应避开上课时间及休息时间，并在开头表明自己身份。细节虽小，却意义重大，为以后工作处事打下良好习惯。也带领新的助理如何适应部门活动及一些规章制度，让他们学会并为下任如何带领好宣传部做了努力。

宣传部的工作向来是公认的繁忙，但在这百忙之余，我部也举办了多个活动。其中，一个是“表彰大会”，另一个是“教室创作与板报设计大赛。表彰大会经过我们部门、文资部及团委宣传部的辛苦奋斗，认真激烈商讨策划，从否定到最后的肯定历经一个多月，随后我们开始准备前期工作，联系颁奖人员，制作视频，邀请嘉宾，在认识到上次举办表彰大会出现的’问题后，我们这次对彩排工作进行更加严格的审排。一共经过三次彩排，在大家共同积极的配合下，彩排工作进行的很顺利。

最后在开幕那天，整体效果也表现的相当好，得到了领导的肯定。教室创作与板报设计大赛，经过助导们的配合以及新生的踊跃参与，也办的相对有点样子，遗憾的是没有足够的奖励，对参赛者没有给予相应的慰藉，这有些打击他们的积极性。所以以后会去拉一些赞助，使他们的付出得到相应的回报。

这学期又新开了学生会微博，但由于材料的匮乏，以及没有相应的题材，所以并没有太大的气色。今年开学初，我们将微博分成了几大版块，每天至少更新五条，努力将微博搞起，适应潮流。

我个人工作中多少还是存在一些不足，由于人比较懒，所以工作一般需要被定性在什么时候完成，才能在最后时刻弄完。以及本人也比较粗心，所以这方面我也会更加注重，改正自身的缺点。

在今后，我会虚心求知，努力工作，多积累经验，加强个人能力的培养及团队协作意识。

请大家批评纠正，述职至此，谢谢大家。

学生会部长个人述职报告5

我是姚博，来自12汽修专业，于20xx年当选为汽车学院生活部部长。很高兴今天站在这里代表生活部做述职报告，这份报告，很多话我想不仅仅是本人所感，相信也涵盖了所有之前在生活部工作的12级成员的.感受。

回顾走过的岁月，我傲慢过，也胆怯过，喜悦过，也惆怅过，激进过，也退缩过。可能我任职的时间不是很久，但是我却在这短短的任职时间里学会了很多东西，这将是我一生的宝贵财富。当然这些财富不仅仅是一些为人处世，或是一些交际辩驳的能力，还有一些只有在此奋斗过才能体会到的感受，比如感恩、比如荣誉感、比如情谊。

本人就职以来，以务实的工作作风、丰满的工作热情和充沛的工作精力，理清工作路线，细致铺排工作计划，积极主动配合老师及团学其他成员，恪守本职，使自己分管的工作进展地井然有序，很好的的完成了上级交代的各项任务。我以为，做好生活部的部长在于六个字：奉献、协调、沟通。下面具体阐述一下：

奉献：生活部可以说是一个一后勤服务为主的部门，在这个部门里我们大多数所做的工作可以说是在幕后的。有的时候我们辛辛苦苦的工作是不为别人所看到的。所以我们要有甘愿奉献的精神。尽自己最大的力量却做好自己的本职工作。

协调：部长作为学生会主席和干事之间的桥梁，一定要切实发挥好协调的作用。不仅是协调部内的工作，还是协调与其他部处的合作。同时我们也要协调自己学习和工作。协调部内的活动，更好的成为一个有机体，这样才能体现团队精神。

沟通：沟通包括三个部分：

1、作为部长要及时与自己的’部员沟通，了解他们对于活动开展的建议以及一些好的想法。同时发现自己问题不足；

2、要与其他部长进行交流沟通。大家都是学生会一些学生干部，彼此之间就留学习对于以后工作的开展很有好处；3、要及时和主席沟通。作为两者的桥梁，我们要把自己建议或者是想法反映给主席团。同时也要把活动的开展情况汇总之后，及时与他们交流，发现其中的问题，总结经验教训。

总结过去，明示现在，指导未来，回顾这段岁月，任职生活部部部长的工作经历，我想说的是感谢两个字，感谢我们部的那些可爱的干事们，是你们给生活部注入了新鲜活力，也感谢支持介入我们部工作的每一个人，感谢鼓舞过我们的每一份气力。最后，用一句话来结束我的报告：在年青的季节甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有热情、积极主动的努力去实现自身价值，并在工作中做出最大的贡献。

述职人：

日期：

学生述职报告 篇2

学生资助工作述职报告

尊敬的领导、老师们：

我是XX学校的学生资助工作人员，现就我所负责的学生资助工作情况向各位领导和老师汇报工作情况。

学生资助工作是学校管理工作的一项重要组成部分，也是关系到学生切身利益的工作。在过去的一年中，我积极主动地开展工作，努力为学校学生提供更好的帮助和服务。下面我将结合具体工作内容向大家做详细的汇报。

一、加强宣传工作，提高学生资助政策了解度

在过去的一年中，我组织了一系列宣传活动，包括制作宣传海报、举办资助政策解读会、组织学生座谈等。通过这些宣传活动，学生对学校各项资助政策的了解度得到提高，更多的学生得以享受到学校提供的资助政策。

二、完善资助政策，提供更全面的资助服务

在过去的一年中，我认真分析学校学生的实际需求，根据学生反馈的情况，及时调整和完善资助政策。通过与相关部门的沟通协调，我成功争取到一定的经费支持，为学生提供更全面的资助服务，解决了一些学生在生活和学习上面临的困难。

三、建立健全学生资助档案，确保工作的稳健推进

在过去的一年中，我建立了学生资助档案管理制度，及时更新和维护学生的资助信息，确保每位有需求的学生都能及时得到帮助。同时，我积极开展学生资助调查工作，了解学生的真实需求，为下一步工作提供依据。

四、加强与相关部门的合作，提高工作效率

在过去的一年中，我加强了与学校各相关部门的沟通和合作，密切配合教务处、学生处等部门的工作，提高了学生资助工作的效率和质量。在后续工作中，我将继续加强与相关部门的合作，共同推动学生资助工作取得更好的成效。

在学生资助工作中，我始终坚持以学生为中心，以服务为宗旨，努力做好每一项具体工作，为学校的学生提供更好的帮助和支持。同时，我也深感自身在学生资助工作中还存在不足之处，将在今后的工作中不断努力学习和提升自己，提高工作水平，更好地为学生服务。

衷心感谢各位领导、老师的关心和支持，也希望在今后的工作中得到大家的指导和帮助，共同推动学生资助工作取得更大的发展和进步。

小编感谢您的阅读！

学生述职报告 篇3

年终述职报告小学生

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！我是XX小学六年级的学生小明。经过一年的努力学习和成长，我非常荣幸能够向大家汇报我的年终述职报告。

我要感谢老师们一年来的辛勤付出和悉心指导。正是在老师的帮助下，我取得了很大的进步。在语文方面，我经常阅读各种文章，提高了阅读理解能力，并且在作文方面也取得了很大的进步。在数学方面，我深入学习了各种运算法则，并且能够熟练运用。同时，在英语学习上，我注重积累单词和提高听说能力，以便更好地与国际友人交流。

除了学习，我也积极参加学校的各种活动。在体育方面，我参加了学校的足球队和跳绳队，通过锻炼，我增强了体质，提高了合作精神。在艺术方面，我参加了学校的合唱团和舞蹈队，通过排练和表演，我培养了自信和表现力。在社会实践活动中，我参加了义工队，为社区的老人和孤寡儿童提供服务，培养了爱心和责任感。

在班级中，我始终保持良好的学习态度和团队合作精神。我和同学们积极参与班级的各项活动，并且担任了班级的班长。我认真履行职责，组织班级的集会和讨论，使班级的团队合作更加紧密。同时，我也积极参与学生会的工作，为同学们提供帮助和建议，并代表班级参加了学校举办的各种比赛和活动。

在家庭中，我和父母保持良好的沟通和互动。我尊重他们的意见，听取他们的建议，努力为自己设定合理的目标并充分利用时间来实现这些目标。我还帮助父母做家务，如收拾房间、洗碗等，让他们感受到我的孝心。

通过一年的努力学习和努力工作，我取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。我的自主学习能力还需要进一步提高，有时候在解决问题时太过依赖老师和同学。我在体育锻炼方面还需要更多的时间和精力，以提高我的身体素质。在跟同学相处时，我有时候会过于主动和热情，需要学会更好地尊重他人的意见。

展望未来，我将继续努力学习和成长。我将更加注重独立思考和解决问题的能力，积极参与体育锻炼，培养健康的身心，并通过与同学们的交流和合作，提高我的团队合作能力。

再次感谢老师和同学们的支持和鼓励。我会在新的一年里继续努力，取得更大的进步，为学校和社会做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

学生述职报告 篇4

时间就是瞬间即逝的飞鸟，一去不复返。转眼间，我已经步入了高中。我从小就是一个活泼开朗的女生，我的爱好有很多，如看书，绘画，游泳，跑步，打羽毛球等。我对生活中的任何事都充满热情，并且有那种拼命三郎的精神。我对事情很执着，即假如学习上有不会的知识，我一定会一直去关注他，直到弄明白了为止，这可能就是打破沙锅问到底的精神。

我的特长是打击乐，从小就开始学，至今已经有了一定的基础，而且也取得了不错的成绩。回收初中的三年，我认为自己在学习习惯的培养和学习方法上都有了一定基础，我认为自己在学习上并不是一个懒人。在初中，我在搞好学习的同时，也与同学接下了深厚的友谊。我的语言表达能力还可以，经常会参加一些班级的辩论比赛之类的活动。高中生活已经开始，我将带着初中所养成的这些良好的学习习惯，并且积极改掉自己的缺点和不足，应届高中三年的征程。

尊重老师，团结同学，讲文明，懂礼貌早就成为了一种习惯。在学校中，学校让学习成为我的兴趣，徜徉在知识的海洋中，我会感到无比的快乐，我热爱学习，更热爱去探索学习中未知的世界和乐趣，正如“书中自有黄金屋，书中自我颜如玉”，我要抢过这书中无穷无尽的“宝藏”，是学校培养了我对这校的兴趣。学校有仅给了我知识，还给了我生活的力量，在学校里，我养成了独立生活的习惯，不再是父母温室中的小草，如今，学校给了我一双慧眼，让我能独自去观察这个美好的世界。我认为我就是一个最优秀的学生，我也将带着这个信念去完成我更长远的路程。

在这三年的学习生涯里，我是带着父母期盼的目光，念着老师鼓励的话语，拉着同学们相互帮助的手，一步一步走过来的。可以地说，这三个春秋里，我彻头彻尾地失落过，也发自内心地高兴过，这些都是不重要的，唯有一点令我铭记心底，我曾我为我的学习疯狂过，只为有取得优异的成绩，看到父母脸上满意的微笑。正如泰戈尔所说“天空不留下痕迹，但我已飞过”。我对自己的努力很自信，不后悔。

现在，高考的步伐临近了，冲刺的号角已响，我会拿出十足的精力倍倍战主考，把分炸毁当作我努力的硕果。

学生述职报告 篇5

尊敬的领导：

在陈校长的领导下，在其他领导的配合下，在各位老师和职工的支持下，生活部较好的完成了各项工作任务。在工作过程中，我深刻认识到一个人无论职位高低，都要有热情积极的态度和较强的责任心，对待自己的工作。

生活部本身就是一个工作繁琐的部门，各项工作需耐心毅力，无论是学生体检，还是传染病防控；无论是饭菜质量的监督还是学生寝室的.安全内务卫生的检查都是与超强的耐力和毅力。

积极地完成上级领导安排的各项工作，热情有礼貌地对待他人。做好老师、学生与生活部职工之间的桥梁，做为生活部部长要有一个积极的心态，积极地为全体师生服务的心态。

生活部部长的职责就是热情关怀爱护学生，关心学生，服务学生生活和身心的健康，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和要求，为大家提供方便提高师生的生活质量。工作中还存在许多不足，表现在：

1、工作尚欠大胆，创新意识不强。

2、工作尚欠细致，细节抓不死。

3、工作中解决问题尚欠及时。

这些问题我将在今后工作中认真加以改正和提高。

以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，敬请领导批评指正。

此致

敬礼！

述职人：

日期：

学生述职报告 篇6

学生学习方面述职报告

尊敬的领导、老师们：

大家好！我是XX学校的一名学生，非常荣幸能够在此向大家汇报我在学习方面的成绩和经验。

一、成绩表现

自进入学校以来，我始终将学习放在首位，努力追求进步。经过努力，我在各科成绩方面获得了较好的表现。例如，我在数学科目中，积极参与课堂活动，勤做习题，认真对待每一次考试，取得了优异的成绩。另外，在语文、英语、物理等课程中，我也取得了较好的成绩，并且在班级排名中保持了一定的位置。通过这些努力，我相信我的学习能力和学业水平得到了有效提升。

二、学习经验

1. 树立明确的学习目标。在学习的过程中，我会设定明确的目标，并制定详细的计划。这不仅可以帮助我更好地规划学习时间，还可以让我明确自己的学习重点，提高学习效果。

2. 认真听讲，积极参与课堂互动。我会在课堂上认真聆听老师的讲解，做好笔记，并积极参与课堂的互动。我相信通过积极参与，可以深化对知识的理解，提高学习效果。

3. 肯定自己的进步。在学习中，我会及时发现自己的不足，并努力改正，但同时也要肯定自己的进步。我相信自信心的积累可以激发学习动力，让我更加坚定地走向成功。

4. 正确认识压力。学习的过程中难免会遇到各种压力，但关键在于我们如何正确认识和处理这些压力。我会通过调整心态，合理合理安排学习时间，寻求帮助等方式来解决压力问题，使自己在学习中保持积极向上的心态。

三、学习计划

为了进一步提高学习成绩，我制定了以下学习计划：

1. 加强自主学习能力。我将通过阅读、思考、练习等方式培养自己的自主学习能力，提高独立解决问题的能力。

2. 提高学习效率。我将进一步提高自己的学习效率，合理安排学习时间，减少无效的学习时间，并重点攻克自己薄弱的学科。

3. 加强合作学习。我将积极参与到合作学习中，互相学习、互相协助，共同进步。

4. 开展课外拓展。除了课内学习，我还将积极参与各类课外拓展活动，丰富自己的知识储备和社交能力。

五、对学校的建议

在此，我也想对学校提出以下建议：

1. 建立良好的学习氛围。学校可以通过组织丰富多样的学习活动，提高学生对学习的兴趣，激发他们的学习动力。

2. 加强学科竞赛培训。学校可以组织学科竞赛培训班，提供更多的机会和平台，让学生有更多的机会参与到学科竞赛中，并通过竞争提高学生的学习能力。

在今后的学习中，我将更加努力，争取取得更好的成绩，做出更大的贡献。

感谢领导、老师们的关心和支持！

谢谢大家！

督查人员年度述职报告收藏6篇

督查人员年度述职报告 篇1

为了推动全县民调工作的开展，9月14日至16日，县委督查室、政府督查室会同县政法委、县联席办对全县各乡镇、县直各单位民调工作的落实情况进行了专项督查，现将有关情况通报如下：

一、工作开展情况

1、认识比较统一。督查发现，各单位对民调工作都很重视，都将民调工作当成了近期的一项大事来抓。大多数乡镇、县直单位都召开了民调宣传动员大会，毓德铺、文蔚、蒋家嘴等乡镇召开了全体机关干部会宣传动员民调工作，详细介绍了民调的方式、时间以及内容；

教育局逢会必讲，制定下发了专门文件，广泛宣传民调工作；

粮食局成立了民调工作领导小组，在9月13日下午召开了全局干部职工民调动员大会，对今后一段时间的工作做了安排部署；

水利局、劳动局、财政局等单位针对模拟民调召开了民调专题会议对民调工作进行安排部署。

2、宣传比较广泛。各单位以迎接省公众安全感测评为契机，深入发动宣传，采取多种方式，力争将民调宣传工作推向新的高潮。全县很多乡镇和有独立院落的县直单位都在醒目位置制作了民调宣传栏，确保宣传效果；

岩嘴乡制作了民调宣传手册，并分发到人，使得民调工作更加深入，在全镇范围内形成了一股浓厚的氛围；

县工业局安排专干到三个家属大院上门宣讲，确保民调工作宣传的广度和深度；

房产局召集县城区所有物业公司开展座谈，重点向各公司介绍了民调的情况，要求各公司在其所负责管理的小区内开展民调宣传活动。

3、工作比较扎实。全县各单位都以民调为切入点，提高业务水平，优化服务质量，扎扎实实的争创人民满意单位。罐头嘴、朱家铺等乡镇，每天随机抽查50个电话，全面了解群众诉求，对搜集到的批评性意见，由党政主要负责人带队上门解决落实，树立了党委、政府的良好形象，增强了群众对政府的理解与认同；

县地税局、县政务中心等单位针对行业特点，开展优质服务活动，要求各窗口工作人员增强服务本领，提高办事效率，改善服务态度，提升了群众满意率

4、打击比较有力。为认真落实“创建人民满意政法单位”的各项要求，县公安局充分发挥职能作用，加强了对社会治安重点、热点问题的摸排与整顿。对银鑫市场、农民街等治安状况复杂的重点部位、重点单位与重点企业进行了重点摸排，特别是对涉及企业发展和职工利益的违法犯罪和治安不稳定因素，做到了超前预防，提前介入，从源头上减少了违法犯罪发生的可能性。对已发案件则投入重兵，通过先进技侦手段，先后破获了特大诈骗案、网络贩毒案、入室盗窃案、骗领护照案、故意伤害案、寻衅滋事案、销售伪劣农药案、连环非法买卖爆炸物品案等多起案件，并一举打掉了盗窃摩托车与变压器、跨省抢劫汽车等多个犯罪团伙，受到了群众的普遍好评。县法院继续坚持“严打”方针，依法从重从快，重点打击抢劫、故意伤害等严重暴力犯罪，依法惩处抢夺、盗窃等多发性犯罪，有力地保护了人民群众生命财产安全，切实提高了群众安全感与满意度。

二、当前工作存在的不足

从这次督查的情况来看，我县当前的民调工作虽然取得了一些成效，但也还存在着一些问题，主要表现在：

1、民调内容不清。通过督查发现，目前，有些群众包括很机关干部，对民调的内容以及方式还不甚明了。县综治办在9月上旬对全县各乡镇以及大部分县直单位进行了一次模拟民调，发现在回答电话调查中有几个较为突出的问题：一是回答不“了解”的过多，拉低卷面总分；

二是中途挂机的过多，对总分有较大影响；

三是使用土话俚语太多，有可能对问卷调查产生不利影响。

2、宣传氛围欠浓。总体来看，大多数单位对民调工作的宣传都做得不够深入，仍有相当一部分群众对民调内容不甚了解，连有些机关干部都没有弄清楚民调是怎么一回事，宣传工作还存在大量盲区和死角。县综治办在才结束的模拟民调中发现，有单位的二层骨干在被问及本单位本行业的干部形象时回答竟然是“不了解”。

3、主动作为不够。一是宣传工作存在被动应付的现象。很多单位在前期基本上没有开展过相关宣传活动，只是在省民调日期临近，县综治办反复强调并上门督导后才开始有所动作，工作比较被动滞后，效果自然不太理想；

二是工作不扎实，作秀成分居多。许多单位对民调工作的认识不高，工作流于形式，局限于向上报方案、交名单。县综治办打电话抽查时，发现到目前为止还有一大批干部根本没有上过调查对象的门，一些单位的走访活动仅仅是到社区办公室了解情况，没有真正走村入户，深入群众。

三、下一阶段的工作重点

全省公众安全感测评将于9月底10月初进行，要求各单位要切实落实责任，强化举措，着重做好以下几方面的工作：

1、进一步提升认识。一方面，民调的结果体现我们平安创建的工作实绩，是对我们工作效能的另一种评价形式，各单位要进一步引起重视，将民调工作当作日常重点工作来抓。另一方面，民调结果体现汉寿形象，各单位要站在整个汉寿工作的高度，讲大局、讲整体，讲配合，为汉寿政法综治工作争创全省先进共同努力。

2、进一步加强宣传。首先是宣传面要广。各单位要继续广泛开展宣传活动，提高干部群众的知晓率与参与率，不仅要对本单位干部职工开展民调宣传，对其家属也要开展大范围的宣传发动，切实扩大宣传面。其次是宣传手段要多。除了采取诸如发放宣传资料、开大会等传统形式外，各单位还要结合本单位实际情况，以较为合理的方式，有针对性的开展好民调的宣传工作。

3、进一步扎实工作。一是要以推进基层基础建设为重点，构建综治维稳大平台；

二是要以提高打击和防范效果为重点，打造平安和谐大环境；

三是要以推进社会矛盾化解为重点，奏响社会和谐新乐章；

四是要以推进社会管理创新为重点，开创社会服务新局面；

五是要以推进公正廉洁执法为重点，塑造政法队伍新形象。

督查人员年度述职报告 篇2

为切实加强我县健康档案工作。确保国家公共卫生服务项目落到实处。根据卫生局安排。卫生局组织人员通过听取汇报、查阅文件资料、随机抽查和现场核实等办法对全县17所卫生院和社区卫生服务中心、中医院的健康档案工作进行了检查，从检查结果来看：全县健康档案建档工作总体情况是好的绝大部分卫生院认真落实了卫生局的工作部署，制定了工作方案，明确了工作目标与责任，积极推进和组织实施，健康档案建档工作取得了良好效果。但是各卫生院普遍存在一些问题，主要表现为：

粗心大意，不看后边单位，乱填写数值，导致出现了常识性的错误：

1、书写不认真。

如：将人的身高填写为1.65cm,填写内容不细致、不认真。体重填写为150kg等。一些健康档案项目填写不齐全，责任医师未签名，未作健康评估和指导等。个别建档人员书写字迹潦草，乱涂乱改，结果连自己都不认识。

2、结论和意见不专业。

如：血压100/80诊断为高血压，对专业知识掌握不够准确导致出现了大量的错误。160/100诊断为正常（正常人血压小于140/90对冠心病病人的建议是注意休息与劳累”对有的病人建议是经常服药”有的则是对主要健康问题写成离婚、丧偶，有的则是吸烟、酗酒等等，专业判断和定义不准。

3、编造痕迹较明显。

坐在办公室编信息。体检表和基本信息表数据不一致。如：体检表上身高、体重分别为170cm65kg,部分建档人员未能真正入乡到户开展基本信息收集工作。基本信息表上确填写的178cm,50kg.将8岁小孩的身高填写为65cm将好多农村60多岁的妇女身高均填写为175cm,甚至一家3口人婆婆、儿子、媳妇三人身高均为170cm入户调查时真实情况与健康档案所填内容出入较大，如健康档案上对某65岁以上老人填的视力为1.5但在询问病人及家属时却告知有白内障，几乎失明。

4、重点对象管理不到位。

有的已经编造全年都已经随访，有些对特殊管理人群随访不及时。个别单位甚至未开展随访。未开展35岁以上首诊量血压，对所有体检人群未开展血糖筛查，至使高血压、糖尿病、癫痫、重性精神病等发现率低，健康体检在很大程度上走了过场，没有排查出重点管理人群。

整改要求：

1、把质量放在首位。

各个卫生院的数量任务已基本达到要求，从总体情况看。存在核心问题是要提高质量，质量上下功夫。各单位要对健康档案管理人员和建档人员进行统一培训，就有相关指标认识不统一、填表口径不一致、有关健康知识和医疗知识等及时进行培训，力求档案的质量和信息的准确。

2、把重点管理对象做扎实。

重点管理对象是做好健康档案工作的核心内容。这些管理对象不仅要保证所采集信息与实际情况相符合，而且后续的随访工作要保证落实。国家公共卫生服务规范公共卫生服务的标准和规范文件，各卫生院要严格按照《国家公共卫生服务规范各单位登录卫生部或卫生厅网站下载）做好各类重点人群的管理，确保健康档案和相关公共卫生服务符合国家要求。

3、要解决好相关健康问题概念模糊的问题。

主要健康问题有国际标准。就是icd10国际疾病标准编码，各单位在建立健康档案时，必须严格按照icd10国际疾病标准编码确定个人健康问题，并填写相关标准编码，特别要指出的主要健康问题一般是指icd10国际疾病标准编码中的一至十九项，象吸烟、酗酒、离婚、丧偶等问题，icd10国际疾病标准编码中的第二十项已经很明确，指影响健康状态和保健机构接触的因素，如果一个管理对象确实再无一至十九方面的问题，就如实填写“吸烟的问题”酗酒的问题”等标准说法，不能对管理对象的主要健康问题视而不见，却对影响健康的因素却一一记录在案。

4、明确整改时限。

扎扎实实进行查漏补缺和整改完善，希望各单位集中利用一到两个月时间对已经建成的健康档案来一次全面的回头看。报经卫生局验收合格后再进行新一轮建档工作。以后仍然胡编乱造、老问题没解决，新问题仍层出不穷的健康档案要推到重来。

5、要明确责任。

城乡居民健康档案是公共卫生服务的重要内容之一。要对本单位建立的档案进行审核把关，既要掌握工作进度，又要把关档案质量。公卫科负责人是健康档案的质量控制责任人，相关建档体检工作和填表及电子档案录入人员是直接责任人，各单位要明确院长、体检人员、填表人员、档案审核人员和电子档案录入人员及公卫科长的责任，制定相关的奖惩措施，要同绩效考核挂钩，同评优选先挂钩，作为兑现年度工作奖罚的依据。

督查人员年度述职报告 篇3

今年以来，望城区委督查室牢固树立为区域“稳增长、促和谐”当好“推手”和“助手”的工作理念，紧贴区委、区政府，充分发挥督查的职能作用，围绕阶段性中心任务深入一线扎实开展工作。为确保上级和区委、区政府的决策落实以及各项工作目标任务的完成和超额完成作出了积极贡献。

一、服务发展抓落实

一是抓住区委、区政府的重大决策进行督查。围绕“稳增长”的主题，年初，我们将区委全会“建设XX区，实现三年大变样”的重大决策和“两会”铺排的重大工作部署特别是关系到地区经济发展的重点项目、节会活动作为全年的决策督查重点，将督查项目列入全年决策督查计划，贯穿于全年督查工作之中，根据工作计划及时开展督查，保证了决策的落实。二是牢牢抓住项目建设督查。区域经济的发展离不开项目建设，年初开局工作督查中，我们把项目的开工作为主要内容督查，力促项目建设实现“开门红”。6月份针对我区星城镇工程项目征拆安置进度偏慢、施工建设落后时间进度的情况，牵头组织征地办对项目征拆安置工作进行了专项督查，查明了进度滞后的原因，明确了解决问题的措施，分门别类交相关乡镇和部门解决，有力推动了项目建设。10月份，按照区委书记关于在全区掀起项目建设新高潮的指示精神，我们对全区在拆项目的征拆安置工作进行重点关注，联合有关区直单位深入项目一线，走访多个项目指挥部，了解项目征拆过程中存在的突出问题，综合实际情况提出了建设性的建议，为区委、区政府下一步决策作参考，并在全区征拆安置工作动员大会上下发了督查通报，极大的触动了有关区直部门和各街道、乡镇。11月，我们对全区征拆项目扫尾清盘情况进行了跟踪督查，重点对5户以下、5户以上扫尾征拆项目进行了跟踪督查，建立了征拆台账，有力促进了全区征拆工作的推动。三是全力做好系列节会的督查。为推动望城休闲农业、观光旅游等第三产业发展，区委、区政府打出了以节会促产业的组合拳，铜官窑国家遗址考古公园开园、第四届中国休闲农业与乡村旅游节会等一系列活动相继提上议事日程，为了确保系列节会的顺利开展，区委督查室按照各次会议的精神，主动介入，深入到现场及时协调解处理决相关问题，为节会的顺利开展保驾护航，派人常驻节会筹备组，督促协调各工作组按时间节点完成各项工作任务，督查室有1人在节会的总结表彰会上获得区委书记点名表扬并被评为先进个人。

二、关注民生促和谐

一是着力推进基层矛盾化解。围绕“促和谐”的主题，区委督查室按照全区信访维稳工作会议精神，联合信访、维稳等部门全力推进“信访积案化解攻坚年”活动，对全区各街道、乡镇和部分区直部门进行了信访维稳调研督查，按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的原则，逐单位落实了信访维稳工作小组、信访维稳应急小分队的工作机制，促进了覆盖全区全系统的信访稳控工作网络构建，强化了基层矛盾纠纷排查化解，确保了重点时段重点人员的稳控。二是推进城乡环境综合整治。针对我区农村环境整治存在的相关问题，我们采取明听汇报、暗中走访的方式，对城市社区进行了系列督查活动，对乱搭拱门气球、违章搭建、卫生清洁等方面的工作进行了重点关注，并协调行政执法、爱卫办、乡镇等部门协同解决，获得了区委、区政府的高度肯定，确保城乡环境综合整治的实效，9月24日，全市城乡结合部环境整治工作阶段性成果展示现场会在望城召开，区委书记谭小平在会上作了典型发言。三是提升城市管理水平。望城撤县设区后，如何提升城市品质和市民环境卫生意识是摆在区委、区政府面前的一个新课题，为了尽快推进望城由“县城”向“城区”的转变，区委督查室联合城管委对全区各单位城市管理相关工作进行了督查，有力促进了各单位城市管理百日整治行动的.开展，在全区范围内形成了浓厚的城市管理工作氛围，城市管理理念向纵深发展，城区面貌有了显著的改善。

三、敢于探索推创新

一是着力强化时效性。督查的出发点和落脚点在于促使决策落实，信息的准确掌握和及时反馈是督查过程中至关重要的一个环节。为了使的信息能够准确及时的反馈给区领导，我们在督查现场掌握的第一手资料部分通过短信平台第一时间转发，确保了高效及时。在第四届中国休闲农业节会准备工作督查过程中，通过短信平台反馈相关区领导后，很多问题得到了及时有效处理落实，有力促进了节会准备工作的顺利进行。二是大量运用数据。在督查过程中，我们常遇到一些信息量大、相对较为复杂的情况，针对这一情况，我们向沿海发达地区学经验，弱化文字部分，采取表格化说明，使得督查情况一目了然。这种方式在第四届休闲农业节会、全区重点工程建设、征拆安置工作等督查中应用，收到了良好的效果。三是着力提高前瞻性。督查工作是一种领导行为，同时也是为领导决策作参考和服务。今年来望城区委督查室时刻以“急领导之所急、想领导之所想”为督查指导思想，在督查工作中紧密结合各阶段区委重大会议精神，研判当前区域发展走向，深入分析难点和热点，加强与区委主要领导沟通，提前介入相关工作，确保了相关工作的顺利开展，获得了区委主要领导高度肯定。

回顾今年以来的工作，虽然取得了一些成绩，但离领导要求和工作的实际需要还有距离，特别是分析问题、研究问题、解决问题的能力离望城当前的发展形势要求还有差距。我们将在以后工作中，进一步增强主动性，发挥能动性，树立创新性，坚定责任性，追求实效性，以更加饱满的工作热情把督查工作做好，以督查服务水平的全面提升推动各项工作的优质高效，更好地促进党的各项方针政策及区委的各项重大决策落实到位。

督查人员年度述职报告 篇4

一、讲主动，说真话，谋实策，积极对县委工作大事、群众关心难事、领导关注要事进行督查

为了更好地发挥督查工作在推动决策落实上的有效作用。今年以来，我们紧紧围绕县委工作大局，强化督查工作力度，积极开展主动督查，全力提升服务水平，为领导科学决策，正确指导工作发挥了较好的督查参谋作用。督查前，积极准备，变被动督查为主动督查；督查中，坚持查实情，说实话，出实招，谋实策，实事求是；督查后，精心整理，认真总结，查找问题，提出建议，及时向县委反馈。今年，我们共进行各种大的督查34次。对全县沼气建设越冬情况进行了督查，与统计部门一起对全县十个乡镇XX年主要任务完成情况进行了考核。编写了《各乡镇XX年度主要经济指标和实施“八精六建”办实事项目汇编》和《县直机关重点单位XX年工作目标任务和重点工作汇编》，并印发到四大班子领导手中。围绕县委工作部署，与政府办、林业局等单位联合对平川乡镇植树造林工作进行了督查，并每晚进行电视通报。对各乡镇及县直有关部门自去年8月份到今年2月底对四大班子领导批示的842件信访案件办理情况进行了督查。对今年以来四大班子领导包联的“八精六建”和20件实事进展情况，以及各乡镇落实全县经济工作会议精神、推进“八精六建”、抓好社会稳定三项工作进行了综合督查。对精品钢铁、精密铸造发展情况和二十件实事中的基础设施工程建设进展情况进行了督查。联合政府办、林业中心对全县的红枣工程建设进展情况进行了二次督查。先后两次对全县沼气建设进行了督查。6月份，按照县委张书记安排，对年初全县经济工作会议上提出的20件实事44项重点工程增加到80项社会事业重点工程，进行了重点督查。今年以来，我们把80项重点工程作为督查的重中之重，仅此一项，全年督查25次，每次督查都写出了进展情况，存在问题，督查建议，及时上报县委、县政府主要领导，为领导正确指导工作、科学决策、推动工作进展发挥较好的督查作用，受到领导的肯定。一年来，我们切实加大督查力度，提高督查水平，注重督查实效，为领导决策提供依据。在上报的督查报告中，有8篇得县委、政府主要领导的批示，有力地推动了工作有序开展。其中，张书记批示4次，对《关于“八精六建”和20件实事进展情况报告》批示一次，对《80项社会事业重点工程进展情况督查报告》批示3次，要求四大班子传阅，并在县电视台通报。郑县长和刁副书记对《关于全县红枣工程督查通报》进行了批示，要求以“两办”文件下发到各乡镇及有关部门。李副书记对《关于自去年8月份到今年2月底信访案件查处情况督查通报》进行了批示，要求在县电视台通报，并责成有关涉及部门限期办结。李朝旗常委两次对《沼气建设进展情况督查报告》进行批示，要求加快沼气建设进度。

同时，我们按照办公室统一要求，严格标准，严格程序，积极做好先进性教育活动每一小环节工作，以此为契机，对照工作实际，认真查找了工作中存在的问题，制定了相关措施，明确了努力方向，确立了督查室及个人先进性标准，使先进性教育活动与工作紧密结合起来，达到了互为促进，互为推动。

二、求速度，广采集，抓质量，认真向市委反馈县委在落实决策中采取的新举措，总结的新经验，取得的新成效

今年，我们县委督查室在为上级党委服务上，把侧重点放在及时、准确、快速向市委督查室反馈县委、县政府在落实中央、省、市有关方针、政策和重大工作部署的贯彻实施上，认真对待，积极收集，及时整理，迅速上报市委督查室，为市委领导了解翼城工作情况，科学指导翼城工作，统揽全市工作发挥了一定作用。截止年底，我们共向市委督查室专报《翼城督查专报》23期，在全年各县市上报督查情况中，名列前茅，专报质量也受到市委督查室的肯定。《翼城县努力构建循环经济》一文被市委督查室推荐上报到省委督查室，翼城县春管备耕、农资市场现状，一、二季度经济运行态势等情况被市委督查室综合采用。可以讲，今年，我们在向市委上报关于红枣工程、农建工程、沼气建设等督查专报方面，无论是数量，还是质量，都创历史同期最好水平。5月16日，省委督查室主任游炜同志在临汾市委召开的部分县市委督查室主任座谈会上，对我县督查工作连续三年获得省委办公厅表彰给予较高评价，称全省县市唯一“三联冠”获得者，并对我县强化主动督查，加大督查力度，创新督查机制，争取领导支持等方面工作给予了充分肯定。同时，我们协调部门，积极催办，及时向市委督查室报告领导批示案件查处进展情况，在专项督办上收到了较好效果。今年以来，我们共接到市委督查批转我办的督办通知3件。其中，市委书记张茂才批示的《翼城县存在私挖滥采问题》一案，我们积极催办国土资源局、王庄乡及时调查处理，使这一问题得到解决。接到市委督办通知《省委社情民意通道》批示的群众反映南唐乡樊店村华尔公司占地问题和南梁镇凸里村选举问题后，立即呈送县委、县政府主要领导，并按领导批示加强催办，将处理情况及时上报市委督查室，受到市委督查室的好评。

三、按标准，严要求，重结果，较好地完成了领导交办的其他各项工作任务

在尽力做好督查工作的同时，我们进一步树立起整体观念和团结协作、密切配合、共同前进的团队精神。认真接待省、市有关领导和部门来我县督查调研和指导工作，积极做好全县经济工作、电视公开汇报等有关会务服务，尽力撰写《发展沼气建议，加快农村调产》、《充分发挥党校作用，推动县域经济发展》等有关文稿材料和工作简介。无论做什么工作，我们都不懈怠、不应付、勤思考，能够自加压力，在高标准上要求，要高质量上探索，力求让领导满意，使工作出色，收到好的效果。

今年以来，由于我们不断改进督查方法，创新督查机制，把握督查重点，提升自身素质，积极主动督查，使我们督查工作迈上了新的台阶，得到省、市两级的.充分肯定。总结一年来的工作，有几点体会：

一是领导重视是前提。县委主要领导在每次重大决策出台后或中心工作安排中，都把督查工作部署其中，要求全程参与。办公室领导高度重视，亲自过问，提要求、拿预案，制定督查措施，为开展督查工作提供了领导保障，创造了条件。

二是主动督查是保证。我们克服被动督查的不利局面，在人员少、工作量大的情况下，充分发挥工作主动性和积极性，使督查工作在自觉中开展，在激情中运行。

三是求真务实是基础。在督查中，我们坚持查实情、摸实底、说实话、出实招，为领导正确指导工作拿回了第一手材料，体现了督查反馈的详实性和可信性。正是这样，才使我们督查工作在领导中树起了威信，得到了支持，具备了基本的生命力。

四是督查建议是关键。对督查中发现的新情况、存在的新问题，认真分析，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，做到对症下药。只有找准问题，才能提出合理化、可行性建议，才能为领导正确指导工作提供帮助，当好参谋。

总之，一年来，在督查工作上，我们虽然取得了一定成绩，但也存在很多问题和不足：一是主动服务领导的意识还不够强，工作力度不够大，在一定程度上，被动工作还占有相当比例。二是创新精神不够，督查活动多数仍然采取常规性、传统性、一般性方法，缺乏创造性和新鲜感。三是督查中对有些情况掌握不透，认识不深，了解不够。四是知识面不够宽，特别是对一些专业领域的知识，知之浮浅，或是一知半解。同时，文字水平和写作能力也不高，造成督查报告有的文字表述不够十分精练，有些问题找的不十分准确，个别建议也不十分可行。这些问题的存在，在一定程度上影响了督查工作的全面开展和督查作用的有效发挥。在以后工作中，要增强主动性，发挥能动性，树立创新性，坚定责任性，追求实效性，强化学习，加大力度，采取有力措施，切实把督查工作做好，以督查服务水平的全面提升和各项工作的优质高效，推动办公室整体工作健康发展。

督查人员年度述职报告 篇5

20xx年，我局按照市政府督查室的部署要求，认真落实各项督查措施，加大督查力度，进一步推动了工作落实，提高了办事效率和办事质量。根据市政府督查室的通知要求，现将我局一年来的督查工作情况总结报告如下。

一、切实加强对督查工作的领导

为加强对督查工作的领导，我局指定了分管领导和具体承办科室，层层落实了督查工作责任。局行政业务督查工作在局长和分管副局长的直接领导下，由局办公室具体承办，由一名办公室副主任专门具体负责；党建督查工作在党总支分管委员的直接领导下，由局办公室会同机关专职副书记具体承办和负责。年初，组织各督查责任人举行了督查工作业务知识培训。一年来，分管领导、办公室和专职副书记认真履行职责，督查工作取得了切实成效。

二、努力健全督查工作长效机制

为使督查工作有章可循，xx年8月 3日，以淄经合发[xx]57号文制定印发了《督查工作制度》，明确了督查工作主管部门、督查范围、督查工作的原则、一般程序、领导批示件的落实查办程序、督查工作的要求以及督查责任，并结合各项业务、管理和党建工作，配套制定了53项规章制度，健全完善了督查工作的长效机制。

三、积极开展各项日常督查工作

一年来，局督查工作机构严格按照登记、立项、送审、转办、审核、反馈、归档等督查工作程序，在以下方面认真履行督查职责，推动了工作落实，取得较大成效：一是市委、市政府、市委经信工委、市经信委等上级有关文件的贯彻落实情况；二是市委、市政府、市经信委及其主要领导召开的工作会议作出的有关决策和部署的贯彻落实情况；三是上级机关转来的需我局办理的党中央、国务院、国家有关部委，省委、省政府、省直有关部门，市委、市政府、市经信委领导同志批示件的办理情况；四是承办的市委、市政府、市经信委的交办事项；五是需我局办理的人大代表建议和政协委员提案的落实情况；六本局党总支会议、局长办公会议、办公会议研究部署的工作任务、事项和制定印发的规章制度的落实情况；七是本局领导批办的有关文件的办理情况；八是各项责任制和目标责任书的落实情况；九是群众来信来访及投诉举报案件办理情况；十是领导交待的其它需督查的内容。

四、严格落实督查工作的措施和责任

为强化督查工作，我局规定了以下措施和要求：一是落实责任。督查工作按照分工协作的方式，实行任务到人，责任到岗，做到事事有着落，件件有回音。二是保守秘密。要严格遵守国家《保密法》的规定，对涉及党和国家秘密的政务督办事项，要严守秘密；需要控制知情范围的督办事项，一定要在指定人员范围内进行。三是限时办结。承办科室接到《督查通知》后，必须在通知要求的时限内完成承办任务；在要求时限内未办结的，要说明原因和下一步的办理意见；如有特殊情况要求延期的，须在接到《督查通知》后及时向办公室提出延期报告，经同意后方可延期办理，延期时限按本局《限时办结制度》规定执行。四是及时报告。承办科室对办结的督办事项，要认真、准确、及时地写出督查专报，对正在办理的事项，要按要求专报办理进度、存在问题及下一步办理措施。督查专报要一事一报，文字言简意赅，表述清楚。五是定期通报。局办公室对所督办的事项，每季清理一次，并将办理情况汇总后向有关领导汇报，定期予以通报。六是落实责任追究。督查工作实行目标责任管理，结合年终总结进行考核，督查事项办理情况作为科室负责人年终考核的依据之一。对认真负责、交办及时、办结率高的给予表彰；对督查工作不认真、督而不办、办而不报、敷衍塞责、办结率低或顶着不办，造成工作延误的，由局办公室提出处理意见，报局长办公会研究同意后执行，并追究有关责任人的责任。

督查人员年度述职报告 篇6

今年以来,在县委、县政府的正确领导和上级督查部门的精心指导下,我们认真学习实践科学发展观，按照上级有关文件精神，紧贴县委、县政府中心工作，紧跟领导思路，突出重点，创新方式，加强督促检查，狠抓工作落实,督查工作取得了较好成绩,有力推动了上级和县委、县政府重大决策及重要工作部署的贯彻落实,确保了政令畅通。全年共编发《督查专报》25期，印发《督查通报》9期，上报综合材料6篇;开展大型决策督查活动15次，其中县委、县政府领导带队的5次;开展督查调研和民情调查6次，其中县委政府领导带队的民情调查3次;承办领导批示件5件，办结率达100%。12月21日，全省政府督查工作会议在娄底召开，我县作为娄底市5个县市区的唯一代表在会上汇报了工作，得到了省政府办公厅、省政府督查室、市政府办公室、市政府督查室和与会代表的充分肯定。

一、积极争取领导重视,督查工作的地位显着提升

我们积极争取县委、县政府及其主要领导对督查工作的`高度重视。一是把抓落实与抓决策摆到同等重要的位置，把督查工作贯穿于实施决策的全过程，研究决策时同时明确督查事项，部署工作时同时提出督查要求，确保督查有计划、有安排、有成效。二是加强对督查工作的领导。今年以来，县委彭书记高度重视督查工作，作出了“三要三给”的重要指示，即“要人给人、要钱给钱、要车给车”。县委常委会两次研究督查工作，县委、县政府领导经常听取督查工作情况汇报，督查室主任列席常委会，参加常委办公会和县委、县政府召开的重要会议，阅读有关文件，督查工作人员经常随同领导下基层，督查室主任还被选派到上海挂职学习两个月，并在全市外派干部跟班学习成果演讲汇报会上荣获一等奖。特别是《中共娄底市委关于进一步加强督促检查工作的意见》(娄发[2009]15号)文件发出以来，我们认真组织学习文件精神，以此为契机积极争取领导重视，全面落实文件精神。三是重视督查结果的运用。除平时对督查排名靠后的单位进行调度讲评外，还将督查结果直接与“三个文明”目标管理考核和干部“双考”挂钩，被《县委县政府督查通报》点名批评的，每次扣该单位年终目标管理总分0.1分，凡年内出现3次以上(含3次)点名批评的，取消该单位及其党政主要负责人本年度评先评优资格。四是进一步充实督查力量，改善督查工作条件。今年督查室增加工作人员1名，提拔重用1人，新添电脑和数码相机各1台，督查经费纳入财政预算，工作用车由办公室统一调配、优先保障。

二、创新督查工作机制，督查工作卓有成效

1、重点项目实行跟踪督查机制

2009年为“项目建设年”，我们按照“年初建帐、每季明帐、半年查帐、年终算帐”的方式，把项目争取、项目建设、项目服务等工作进行分解量化，制订科学可行的时间进度表和详细的督查落实方案，并落实到责任部门和责任人，严格按照方案内容和目标进度要求逐项、逐季进行跟踪督查，一抓到底。今年以来我们对娄新高速、干线公路建设、行政中心建设、园艺路建设、曾国藩故里文化旅游开发、污水处理厂建设等全县40多个重点项目工程，进行了全程跟踪督查，确保全县“双百会战”活动顺利推进。

2、重大决策和重要工作部署实行定期督查通报机制

今年以来我们把维稳信访、粮食生产、安全生产、计划生育工作、打击“制贩假证短讯诈骗”专项行动、为民办实事、优化经济发展环境、招商引资、“两创”工作、机关作风整顿等重大决策和重要工作部署，作为督查工作的重中之重，及时启动督查，实行“领导抓、抓领导，领导督、督领导，一级抓一级、一级促一级”，逐项制定督查方案，把握落实进度，追踪落实轨迹，持续不间断地组织各项富有推动力的督查活动，定期通报督查结果，由县委、县政府主要领导对执行不力、拖推顶滑的单位负责人实行问责诫勉，推动落实。督查工作成为推动全面落实县委、县政府重大决策和重要工作部署的关键环节，成为促进依法行政和提高执行力的有力手段，成为推动作风转变、保证政令畅通的重要措施，督查工作的地位显着提升。

3、重要会议和文件及时督查落实

对县委常委会、县政府常务会、常委办公会、县长办公会议议定事项，中央、省、市、县有关政策性文件规定，及时督办，并将落实情况向县委常委会、县政府常务会专题汇报，切实提高执行力，确保政令畅通。

4、专项查办质量好、效率高

进一步规范领导批示件运行程序，细化运行环节，建档立卡，落实专人负责，严格按规定和程序办理，做到按时限要求办结，提高办件质量和一次性办结率。一是对上级领导批示件及时开展督查，坚持随接随办、急事不过夜，特事不隔天。4月中旬对市政府张市长批示的信访件及时办结,效果良好，得到了领导的高度肯定。二是紧紧围绕领导高度关注的事项开展督查。对书记接访日批示的信访件我们有针对性地筛选建立台账，进行重点督查，确保结案息访。三是及时开展社会聚焦问题的督查。围绕事关人民群众切身利益的热点焦点问题开展督查，元月中旬对各乡镇春节慰问金发放情况进行了督查;涉及环境保护的铬渣污染事件，我们密切关注，及时督促相关部门迅速落实有关措施;建筑材料专项整治工作，我们全程跟踪，每周一督查，促进了问题的解决;打击非法营运，我们督促有关职能部门开展明查暗访，重拳出击，切实维护客运秩序。

科研助理述职报告总结（收藏6篇）

充实的工作生活一不留神就过去了，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，是时候抽出时间写写工作总结了。下面是小编为大家收集的科研助理工作总结（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

科研助理述职报告总结 篇1

时光荏苒，转眼间20xx年已经接近尾声。在这一年的工作中，我有幸担任科研助理一职，参与了多项重要科研项目的开展与推进。在此，我对自己的工作进行一次总结，同时也对未来的工作提出一些展望和规划。

在过去的一年中，我主要负责了以下工作：

1、数据收集和整理：

通过调研文献和实地采集，我成功收集了大量项目所需的数据，并对其进行了整理和分析，为项目的后续研究提供了重要支持。

2、实验设计与执行：

我参与了多个实验的设计和执行，负责实验设备的调试和数据的记录与分析。通过实验，我们获得了一些有价值的初步结果，为后续研究提供了重要的参考。

3、学术研究支持：

我积极参与了团队的学术讨论和研讨会，与导师和同事们共同探讨问题，提出了一些新的研究思路和方向，受到了认可和赞赏。

4、文献综述和论文撰写：

我参与了多篇论文的写作和修改，对相关领域的文献进行了深入的综述和分析，为团队的研究工作提供了坚实的理论基础。

在工作中，我也遇到了一些困难和挑战，比如数据的获取和处理、实验设备的故障维护等问题，但通过团队的合作和自身的努力，我都顺利地克服了这些困难，取得了一些成果。

展望未来，我将继续努力，不断提升自己的专业能力，积极参与团队的科研工作，争取在更多的项目中发挥更大的作用。同时，我也会加强学习和研究，不断拓展自己的学术视野，为团队的科研工作贡献更多的力量。

最后，我要感谢领导和同事们在过去一年中对我的关心和支持，也希望在未来的工作中能够得到大家的指导和帮助，共同努力，为科研事业做出更大的贡献。

科研助理述职报告总结 篇2

在过去的一年里，我有幸担任科研助理的工作，参与了多个科研项目的开展和实施。通过这段经历，我学到了许多宝贵的经验和知识，也提升了自己的专业能力和技能。以下是我在这段时间里的工作总结：

一、我参与了多个科研项目的立项和申报工作。

在这个过程中，我学会了如何撰写科研项目的研究方案和申报书，了解了科研项目的立项流程和要求。通过这些工作，我提高了自己的文书表达能力和项目管理能力。

二、我积极参与了科研实验和数据分析工作。

我学会了如何设计科研实验方案，操作实验设备和工具，收集和整理实验数据，并进行数据分析和结果解读。这些工作让我对科研实验的流程和方法有了更深入的了解，也提升了我的实验操作技能和数据分析能力。

三、我还参与了科研成果的撰写和发表工作。

我学会了如何撰写科研论文和学术报告，参与了多次学术会议和交流活动。这些工作让我提高了自己的学术写作能力和学术交流能力，也让我对学术界的最新动态有了更深入的了解。

四、我还积极参与了科研团队的协作和交流工作。

我学会了如何与团队成员合作，协调工作进度和任务分配，解决工作中的问题和困难。通过这些工作，我提高了自己的团队合作能力和沟通协调能力。

总的来说，我在这段时间里通过科研助理的工作，不仅提升了自己的专业能力和技能，也学到了许多宝贵的经验和知识。我会继续努力学习和提升自己，为科研事业的发展做出更大的贡献。

科研助理述职报告总结 篇3

在过去的一年里，作为科研助理，我参与了多个科研项目的进行，积累了丰富的科研经验。在这段时间里，我主要负责了实验数据的收集和分析、文献综述的撰写、实验设备的维护和管理等工作。通过这些工作，我不仅提高了自己的实践能力，也对科研工作有了更深入的了解。

一、我在实验数据的收集和分析方面取得了一定的成绩。

我熟练掌握了多种实验技术和数据处理方法，能够准确地进行数据采集和处理。在实验数据分析的过程中，我能够运用统计学方法进行数据分析，提出合理的结论并撰写实验报告。这些工作不仅提高了我的实验技能，也培养了我的科学研究能力。

二、我在文献综述的撰写方面也有所突破。

我能够独立查阅相关文献，理清研究方向，撰写出具有一定学术价值的文献综述。在这个过程中，我学会了如何筛选文献、提炼关键信息、归纳总结并撰写综述报告。这些工作不仅提高了我的文献查阅和写作能力，也培养了我对科研课题的深入理解和把握能力。

三、我在实验设备的维护和管理方面也做了一些工作。

我能够熟练操作实验设备，保证实验过程的顺利进行。同时，我也能够及时发现设备故障并进行维修，保证实验设备的正常运行。这些工作不仅提高了我的实验操作技能，也培养了我的责任心和团队合作精神。

总的来说，作为科研助理，我在过去的一年里取得了一定的成绩。通过这段时间的工作，我不仅提高了自己的专业能力，也培养了自己的科研素养。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的科研能力，为科研工作做出更大的贡献。

科研助理述职报告总结 篇4

本学期，我们科学教研组以《科学（3——6年级）课程标准》为指导，以培养学生科学素养、创新能力和实践能力为重点，树立教师天职是为了每个学生全面生动的发展的观念，努力提高全组教师的业务水平，全面推进师生的整体科学素养，为了提高我们组每一位科学教师的业务水平和实践能力，本教研组在本学期也开展了有意义的活动，下面我对本学期的活动做如下小结：

1、教研活动以点带面，能参加各种教研活动是每一位教师梦寐以求的事。

本学期，科学教研组积极组织教研活动，10月分科学教研组长上示范课，科学组所有教师交流学习。由科学教学经验丰富的骨干教师张光荣精彩点评，全体教师共同努力，探究更新更好地教学法。11月份由我参加了大理州第一届科学课说课教学竞赛现场观摩。能畅谈学习体会与经验，然后与其他成员共同交流讨论、共同反思，共同成长。回校后又将获得的信息与方法与没有及时参与培训的`科学教师一起研究，使她们也一样在业务上共同进步。

2、上好每一堂课是我们迅速成长的关键环节

本学期我们组的每位科学教师都严格执行教研组的工作计划，我们教研组虽然人员少，老师担负的教学任务重，但他们都能在教学实践中认真钻研新课标、教材，分析学生的实际情况，确定教学目标，设计教学过程，精心设计每个教学环节，联系生活实际，让学生在生活中学科学。

3、在反思的过程中逐步得到提高

“要给学生一碗水，自己得准备一桶水、一缸水”教师如果不学习，教学活动就成了“无本之木、无源之水”，为加强修养，提高素质，我们组认真学习新教材和新科学课程标准，学习学科刊物，了解教改信息，提高自己的科学素养。一学期来，每一位科学教师都能善于用新课程的理念来审视和剖析自己的教学设计和教学行为，对一些典型课例进行案例分析；养成“课后反思”的习惯，在反思中更新自己的教学理念，丰富自己的实践经验、完善自己的教学设计，为后继教学工作积累有价值的素材。期末，我们各位科学教师又聚一起相互交流自己本学期的点滴体会。通过交流，教师们针对自己以后的教学受到了不同程度的启发。另外，就各年级的科学课内容而言，其难度已是老教材难以相比的了，有一部分内容甚至于涉及到高中阶段的，但我们的科学老师们一方面注重自身的学习提升，另一方面多多地互相学习。

4、积极开展听、评课活动，提高教学水平

一学期来，本组教师精诚团结，互相帮助，相互之间教研气氛浓厚。我们打算在下个学期多开展“以互听互评研究课”的活动，上学期组织了4节观摩课，下学期跟华严社区完小联谊活动，组织了三节观摩课。通过听、评活动，相互切磋，取长补短，争取在一次次真情的评课中，促使教师逐步形成具有自己个性的教学风格，提升听课教师的看课、评课能力，每位教师有所得有所获，每位教师有所思有所悟，为本教研组教师锤炼业务素养造梯搭台，从而达到使我组所有科学教师共同成长的目的。

5、反思与改进

反思我们组的教学和教研工作，我们也发现了我们工作中还存在的一些失误和不足，我们的教科研计划的制定和具体步骤相应的实施还不是百分百落实，有时候只流于形式；还有教学硬件设施的不完善，缺少许多实验设备和器材，使很多教学计划都难于落实。 上述的点点滴滴，说明了我校科学组老师对科学教学研究的真诚与执着，面对新的世纪，面对如荼如火小学科学教学改革，我们确信：明天是今天的延续，明天还将迎来新的发展，我们定将沿着确定的目标前进，进而寻求新的突破，追求新的超越。

科研助理述职报告总结 篇5

20xx年已经接近尾声，我谨以此函向大家总结我在过去一年中的工作。作为科研助理，我有幸参与了多个项目的研究工作，并在实验室和团队中取得了一些成绩，同时也在工作中遇到了一些挑战和困难，以下是我在这一年中的工作总结：

一、工作成绩：

1. 参与项目研究：在过去一年中，我参与了两个重要的科研项目，分别是XXX项目和XXX项目。在这两个项目中，我负责了实验设计、数据采集和分析工作，为项目的顺利进行提供了有力的支持。

2. 论文发表：在今年，我与导师合作完成了一篇SCI论文的撰写，并成功发表在了国际知名期刊上，这为实验室的学术影响力和团队的科研水平做出了贡献。

3. 实验室管理：在日常工作中，我积极参与了实验室的管理工作，包括设备维护、实验室安全管理等方面，保障了实验室的正常运转。

二、存在问题：

1. 时间管理：在工作中，我发现自己有时候在时间管理上存在不足，导致有些任务无法按时完成，这是我需要改进的地方。

2. 沟通能力：在团队合作中，我发现自己在沟通能力方面还有提升的空间，需要更加主动和团队成员进行沟通交流。

三、未来计划：

1. 提升专业能力：在未来一年，我计划继续加强自己的专业能力，学习新的实验技术和研究方法，提高自己在科研项目中的独立能力。

2. 加强团队合作：我将努力改善自己的沟通能力，更好地与团队成员合作，共同推动科研项目的进展。

3. 积极参与学术交流：我计划积极参加学术会议和讲座，拓展自己的学术视野，与同行交流学习，为自己的科研工作注入新的动力。

在过去的一年中，我在工作中收获了成绩，也意识到了自己的不足之处。在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己，为实验室的发展和科研项目的顺利进行做出更大的贡献。最后，感谢领导和同事们对我的支持和帮助，希望在新的一年里，我们能够共同努力，取得更加优异的成绩。

科研助理述职报告总结 篇6

20xx年即将过去，为了在今后的教学工作中更好的能扬长避短，现总结如下：

一、常规教学管理工作

为抓好常规教学管理的实效性，每学期初召开教师会，明确常规教学各个环节的具体要求，同时加大检查的力度，全年大的检查共6次，每次检查有记录、有整改要求和措施。今年下半年对原常规教学各项分值权重进行了重新修定，把教师参加教研活动作为常规教学的一个重点计入教师考核。我校艾淑芬老师教学成绩一直名列前茅，她平时注重学生的辅导工作，每次辅导有作业，有激励性评语，出错后有二次复批。在学区常规教学检查中得到好评。

二、教研培训工作

1、开展主题教研研讨月活动

为提高教师授课能力，提升教研研讨水平，促进教师专业化发展。学校从10月21日至12月3日开展了以下教研活动，首先各教研组成员在电化教室观摩了各学科优质课光盘；其次由我校骨干教师和教学成绩优秀教师上示范课；最后有其他教师上汇报课。按照主题教研活动安排，第二节听课，第三节课开展主题教研活动，严格考勤制度，学科教研组成员全部参加。我们严格研讨程序，每次研讨有主题，上课教师按照研讨主题备课上课，研讨时大部分教师发言针对性强，思维活跃，发言积极，关注到了新标准下的各个环节，能够围绕主题进行评价，效果很好。针对部分教师评价没有针对性，好话套话，学校

当场给予指出，下次活动杜绝发生。通过主题教研活动，我校大部分教师留下了专业成长的痕迹。在主题教研活动涌现出了许多优秀教师，如庞爱英、范莹莹、杨维玲、孙冬梅、刘元霞、张存菊、谢丽敏、崔玉刚等老师。优秀学科组语文组和英语组。我校语文教研组被学区推荐参加县优秀教研组评选，一年来由我组织并参与主题教研活动近30次，每次活动都留下了原始的档案资料。

2、立足课堂教学改革，勇于实践

革新传统教学模式，打造高效课堂，是我校在课改方面大力倡导的，结合学区推广的尝试教学法。我校教师大胆尝试创新，如吕连花老师，在自己的数学课堂上勇于实践尝试教学法，在4月18日县常规教学检查中执教《公倍数和最小公倍数》，10月11日在县教学评估检查中执教《比的意义》，都展示了尝试教学法。充分体现学生的主体地位，让学生在自学时思考、合作，学生自主学习，不再是被动学习的接受者。吕老师的.教学模式得到了县教研室王主任的充分肯定。吕老师在进行课改的同时，积极进行经验总结，在11月下旬学区组织的数学教学论坛活动中代表我校进行典型发言。周娟老师在县低年级语文识字教学论坛活动中获一等奖。谢丽敏老师代表学区即将参加县计算机老师说课比赛活动。

3、3月下旬开展教师业务大比武活动，活动分为授课能力比赛和基本功比赛两方面。基本功比赛包括粉笔字比赛和钢笔字比赛，学校存有纸质和影像资料档案。授课能力比赛和教师岗位能力等级评价活动相结合，依据授课能力评价要求量化出分值，评选出了各学科优秀教师。

4、做好教师培训工作

我校在教师培训方面采取集中学习和自主学习相结合的培训模式，把学习的内容定为2011版新课标内容。今年4月我校有20人参加了河北省远程培训，现全部合格通过。有3人参加了学科骨干教师国培远程学习。我校英语教师全员参加了暑期英语培训活动。通过各项培训活动，及时给老师充电，提升了专业文化技能和专业素养。

5、教育教学质量稳步提升

我校各班班容量大，人数几乎超越全学区所有平行班级，已是不争事实，我们老师克服各种困难和压力，在全员参评的期末升级考试中成绩稳中有升。在升级考试中信连霞、吕连花两位老师取得了任教学科双第一。在学区11月中旬组织的中高年级期中测试中，取得了喜人的成绩。共有9人次的学科第一，我校占了5人。值得表扬的是信连霞老师，所接班级学生成绩在学区升级考试排名中分别是3名、6名、9名，基础差、班容量全学区最大60人的班。信老师迎难而上，勇于拼搏，在她的辛勤耕耘下，一举夺得全年级数学第一名的好成绩。打破了许多人认为的基础差、班容量大，考第一是不可能的传说。

6、开展教师岗位能力等级制评价活动

教师岗位能力等级制的开展，能规范教师的教育教学行为。促进教师专业成长。我校严格执行制定的方案内容，每学期结合学校组织的教研活动，对教师的授课能力进行评价量化，学期末对教师的师德表现、教学成绩、教科研能力进行评价，几项结合起来，结果作为教师评价的重要依据。各项数据来源有理有据，实事求是，在县教学评估检查中得到了王主任的充分肯定。

7、骨干教师专业引领。

为使骨干教师发挥专业引领的作用，学校给他们压担子，每学期组织骨干教师上示范课，使其真正起到榜样示范的作用，引领本教研组成员共同进步提高。今年我校范莹莹老师又获得了县级骨干教师荣誉称号，现在我校县级骨干教师人数已达到6人。今年我校10月下旬有4名教师参加了县级名师评选。

三、学籍管理

1、学籍信息管理是学校教育信息化的重要组成部分，我校自6月初开始到11月底完成了学生学籍信息采集，学籍模版录入，家长信息反馈，学籍信息网络上传，学籍信息家长确认签字，电子照片上传等环节，致使我校所有在校生信息无误的成功上传。

2、做好控辍保学工作，凡是我校服务区域内的适龄儿童全部入学就读，学校严格学生转出转入学籍手续，确保无一学生辍学现象的发生。

四、构建班级特色文化。

良好成绩的取得，还要靠我们智慧的老师管理。如六二班谢丽敏老师设计了语文园地内容包括优秀书法作品展和主题手抄报优秀作品展等，激发了学生积极进取的意识，提供了展示的平台，丰富了班级文化内容。五二班杨维玲老师充分利用黑板报创建属于自己的班级文化。如教师寄语、启明星亮了、学海思语、我最棒——优秀作文展等几个板块，不仅与学生有了心灵的沟通，还激发了学生积极向上，勇于进取的精神。五一班设立了图书角，同学们在这里可以实现资源共享，厚重了班级文化底蕴。

存在的问题：

1、少数教师研训活动投入精力少，积极性不高。研讨水平亟待提高。

2、个别教师课堂教学效率低，课堂教学新课标理念体现不到位。

3、部分教师缺乏进取精神，素质有待于进一步提高。

4、教学成绩相对上年有了较明显进步，但仍需我们进一步共同努力提高。

在今后的时间里里，我们将知难而进，尽职尽责，在创新中发展，在管理中创新，共同建设一个有特色发展的学校。

最新大党委述职报告(收藏6篇)

通过仔细修改和重组，我为您准备了一个标题为“大党委述职报告”的内容。在现今社会中，报告是我们常常会用到的一种文书形式。在呈报或转报时，通常需在文末加上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。”这句话。那么，写报告应遵循什么标准格式呢？希望这些信息能对您有所帮助，并能帮助您取得更好的成绩。

大党委述职报告 篇1

今年以来，在区委区政府的正确领导下，本人团结带领镇广大党员干部群众抓转型发展，促民生和谐，全面开创了经济社会高质量发展新局面。现将一年来的履行职责及廉洁自律情况报告如下。

一、加强学习，全面提升政治素养和履职能力

始终坚持把加强思想政治教育放在首位，用中国特色社会主义思想理论体系来武装自己，不断提升自身的党性修养，全面增强政治能力，努力在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。一是强化理论武装。以学习贯彻党的十九大精神为主线，带领班子成员开展集中学习研讨10余次，全面系统的学习了全面从严治党、意识形态、依法治国等内容。同时，加强对中央和省市区委关于乡村振兴、科技创新、农村集体资产管理等决策部署的学习，切实提高准确把握政策的能力，为不折不扣落实上级的决策部署夯实思想基础。二是强化党性锻炼。自觉维护党中央权威和集中统一领导，坚持带头落实领导干部双重组织生活和谈心谈话制度，带头执行民主集中制和党工委议事决策制度，带头开展批评与自我批评，完成年度民主生活会，查摆问题整改7个。结合开展党员冬训，带头深入基层党组织进行党的十九大精神宣讲，切实发挥带头讲政治顾大局的表率作用。

二、精准发力，全力推动经济社会高质量发展

工作中，瞄准争当全区高质量发展领跑者的目标定位，聚焦区委区政府关于产业强区、科技创新等重大决策部署，集中力量推进度，全力以赴抓落实，切实把高质量发展的目标落得更准、抓得更细、压得更实。

1．注重提质增效，经济发展全面转型。每季度对经济运行进行分析，积极应对中美贸易战带来的负面影响，主动协调辖区4家重点企业产值大幅下滑的难题，促进本镇经济保持了“稳中有进”的良好态势。预计全年完成公共财政预算收入5亿元，同比增长3.8%。全力以赴推动重大项目招引，多次带队上门与企业洽谈，帮助协调解决项目落户、建设中遇到的难题，为**、**、**等一批重大项目的落户和开竣工创造了积极条件。

2．注重产城融合，城市面貌显著改善。高度重视棚户区（城中村）改造工作，亲自挂帅并研究制定三年计划，加快推进了3个自然村庄、100余户住宅的征收安置进程，推动了高架地块和长江村安置房建设地块顺利扫清。今年来，共完成拆迁总量8.61万㎡。

3．注重改善民生，社会事业不断进步。认真贯彻落实中央和省市区委关于乡村振兴的决策部署，指导落实更加积极的创业就业政策，全年新增就业1352人，扶持自主创业169人，实现带动就业854人。坚持推进“阳光扶贫”工作，带领镇党员干部每季度深入困难家庭走访，帮助解决困难、制定脱贫措施，截至目前，已累计脱贫115户、166人。始终坚持优先发展教育，协调完成育红实验小学高年级上学过渡工作，并督促加快第一实验小学改扩建工程的进程。

4．注重和谐发展，社会大局持续稳定。高度重视法治建设，全年专题研究部署7次。指导推进法律顾问全覆盖，指导实施“七五”普法“五进”活动，制定出台镇政府信息公开和保密审查等规章制度，营造了良好的法治氛围和法治环境，并荣获全市“法治建设工作先进单位”称号。高度重视信访稳定工作，亲自接待、协调、督办领导包案件，成功化解信访积案21件，社会大局保持了稳定可控。严格落实安全生产责任，多次亲自部署、亲自带队检查，督促指导企业将各项安全生产、食品安全防范措施落实到位，确保了全年无重、特大安全事故和食品安全事故发生。

5．注重管党治党，党的建设全面加强。始终坚持主动研究党建工作，带头部署推进基层党建“创新项目”，制定研究党内规章制度，为党支部标准化规范化建设以及“五强型”村（社区）书记顺利完成达标任务奠定了坚实基础。始终把意识形态工作摆在更加重要的位置，第一时间对领导小组予以调整，并定期分析研判形势，指导完善镇双微矩阵等各类意识形态领域的阵地建设，指挥处置网络舆情信息2起，为切实打赢意识形态领域斗争攻防战奠定了坚实基础。始终把统战工作摆在重要位置，研究制定领导小组工作规则，完善统战工作机制，指导成立区归国华侨联合会镇分会，指导实施归侨联项目。

三、坚守底线，自觉树立廉洁自律良好形象

认真履行党风廉政建设第一责任人责任，主持研究部署、督促检查各项工作并抓好落实。高度重视巡察整改工作，指导督促23个自然村全面落实总计278个反馈问题的整改工作。高度重视反腐倡廉工作，加大对查信办案的支持力度，全年查处各类违纪违法案件*件，党纪处分*人。始终认真贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，严格遵守规定和省市区委有关规定，在筑牢拒腐防变思想防线的同时，严格管好家属以及身边工作人员，切实做到带头守纪律、讲规矩，共同营造风清气正的发展环境。

简要回顾本人一年来工作履职情况和廉洁自律情况，在看到成绩的同时，也清醒地认识到，对照上级的要求，还存一些差距和不足，本镇经济发展和科技创新的质效还不够高，棚户区（城中村）改造和生态环境整治力度有待进一步提升，群众最急迫的医疗、教育等民生需求仍存在诸多短板，干部队伍的担当意识有待进一步增强，等等。在下一阶段工作中，我将和同志们一起采取有效措施，切实加以改进和解决。我也将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，牢固树立和自觉践行新发展理念，紧扣高质量发展要求，勇挑重担、攻坚克难，切实履行好自己的工作职责，力求让党组织放心，让人民群众满意。

大党委述职报告 篇2

一、抓基层党建工作主要情况

1.认真落实基层党建工作责任制度。车间支部副书记严格按照上级相关要求，每月组织支委学习，认真落实“三会一课”制度、民主集中制等相关制度，同时能够结合车间生产实际，围绕中心工作抓好支部建设，为车间安全生产做出贡献。

2.严格按照段党委关于“两学一做”学习教育常态化制度化的相关要求,每月制定了凯里车间党支部“两学一做”学习教育常态化制度化推进方案和具体落实计划安排，确定了党员每月学习篇目、学习内容和时间节点。坚持不断的加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习，扎实推进“两学一做”常态化制度化的落实。

3.车间党支部针对车间党员分布和车间生产任务安排情况，严格按照上级关于“三会一课”质量年相关要求。合理安排会议时间、地点，确保每个月的三会一课都能得到落实。同时，对照上级检查车间三会一课工作发现问题，认真落实整改，不断规范车间的三会一课程序。使得车间的三会一课质量得到了极大的改进和提高。

4.坚持加强党风廉政建设宣传教育，定期对关键岗位人员进行廉政谈话。并针对节假日等重点时期，组织了党员干部及车间职工对纪委下发文件进行认真学习。并按照上级党委要求分别于上半年5月、6月开展两次专题廉政剖析会，在思想上引起支部全体党员及车间六管人员的高度重视，树立廉政意识。保证了车间全体党员干部以及职工群众不做违反纪律规定的事情，在车间营造清正廉洁的好风气。

5.车间党支部能够不断夯实党建工作基础，提升党建工作水平，更好服务职工群众。车间支委每月都坚持同一线职工交流谈心，了解职工困难，及时帮助解决，拉近与职工群众的距离。同时支部支委还深入思考，抓好党建工作和生产工作的有机结合，强化党支部的服务功能，在生产作业过程中突出党员的先锋模范作用。目前车间职工队伍整体稳定，生产业务工作稳中有进，基层党建工作效果较好。

二、存在的主要问题

1.支部书记在抓党支部六有建设还存在不足，车间支部的宣传展板、支部以及党小组的揭示栏等都不符合最新要求。党支部宣传阵地建设不规范，同时支部宣传教育方式以及活动方式内容缺乏创新性，宣传内容时效性不足，没有紧跟当前的形势任务做出及时的宣传教育。党支部活动单一，没有新意，对党员积极性的调动不强。没有给党员创造良好的组织生活环境，让党员真正融入组织生活之中。

2.抓职工思想政治工作做得不够，下现场检查同职工交流谈心时间不足。虽然支部书记和支委每月都同职工开展了交流谈心，但是内容安全谈心多，和职工真心交流思想，了解困难、疏导情绪较少，对一线职工的关心不够。支委的谈心交流方式方法和思想政治工作经验还存在不足，不能很好地同职工真心交流，拉近与职工群众的距离，打牢党支部的群众基础方面做得不够。

3.支部“两学一做”学习教育对党员进行教育管理效果不佳。党支部组织党员学习基本上都是照着文件念，支部书记没有深入地讲解党的先进政治理论，在思想上加强党员同志的党性教育，台上讲得累，台下听着也累。大多数党员参与学习都是抱着完成任务的心态，对党的先进政治理论学习不够深入，对党性观念的提升不足。

4.党风廉政建设仍需加强。车间在今年的食堂专项检查过程中暴露出了在基层工作开展过程中的一些廉政风险，食堂管理不规范等问题。都反应出车间党支部的党风廉政建设还存在不足，对基层工作过程中的廉政提醒和监督检查不够。遇到不清楚的地方，车间一定要先和上级部门咨询请教，明确如何依法合规的开展基层工作之后，车间要详细地指导基层工作，严格按照上级文件以及单位的规章制度办事情，对开展工作过程中的关键环节进行监督检查和提醒教育，及时规避廉政风险，保护我们职工不做违反纪律规矩的事情。

5.党支部副书记党建工作业务能力不足，政治理论水平不高，支部书记的作用发挥不够。支部副书记接触党建工作时间不长，党建工作经验缺乏，对党的先进政治理论和政策路线方针理解不够深刻，平时开展宣传教育效果一般。每次政治工作一体化考核在支部工作中反映出的问题，都暴露出支部书记在开展党建工作过程中还存在不足。没有充分地发挥出支部书记的作用，带领支部全体党员建设起真正的标准化党支部。

三、下一步工作打算

1.加强车间党支部六有建设，党支部目前已经和段上指定的春秋广告公司进行了对接。将支部的党群活动室的详细情况与广告公司进行了对接规划，明确各项宣传展板和揭示栏摆放位置。同时支部还向上级申请了投影仪，改进车间党支部的宣传教育方式，加强新媒体的运用。待相关设施设备落实到位，党支部要及时更新展板，抓好新时代党的基层宣传工作。给党员营造一个好的组织生活环境，提升党员的学习积极性，让党员同志真正把自己融入到组织中，锻炼党性，增强党员意识。

2.要求支部书记及支委必须严格按照量化任务多深入现场和工区，特别是沿线工区，与职工多谈心、沟通和交流，除了谈安全还要了解和掌握他们思想、工作和生活情况，做职工贴心人，切实帮助他们解决一些工作、生活中的实际问题，抓好职工思想政治工作，稳定好职工队伍，把车间的各项管理工作和安全生产任务完成好。

3.在加强“两学一做”学习效果方面，首先支部书记及支委自身要不断加强党的先进政治理论知识的学习，只有自己学好了，才能给党员们讲得深入透彻。同时在组织学习的时候要创新讲课方式，会前要充分准备，会上要能够旁征博引，要和党员互动交流，调动党员的学习积极性，提升“两学一做”的学习效果，真正让支部党员在思想上都能坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在党中央的带领下建设新时代中国特色社会主义。

4.在持续加强党风廉政的宣传教育的同时，要定期对基层相关工作的开展情况进行检查，要对关键岗位的职工进行廉政谈心，对其岗位存在的廉政风险进行提醒，保护我们的职工不做违反纪律规矩的事情。如果遇到在工作开展过程中拿不准的情况，一定要先同上级部门请教寻求指导帮助，坚决要做到依法合规的开展各项工作。同时自身要带头执行廉洁自律准则，认真落实全面从严治党责任，严格以一名党员标准要求自己，担负起反腐倡廉政治责任，落实规定精神。

5.作为支部副书记，自己首先要利用业余时间不断学习，认真学习党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，思想上要坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指引，不断提高自身的党建工作能力和政治理论水平。同时也要向其他有丰富党建工作经验的同志学习，多掌握一些如何更好地开展党建工作的经验和技巧。其次要高度重视上级部门和领导来支部检查工作提出的问题，认真抓好落实整改，在整改的过程中多作思考，总结经验，不断地规范支部建设。在这不断的学习和整改问题过程中，提升自己的党务工作能力。

大党委述职报告 篇3

党委成员述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

我作为一名党委成员，我在过去的一年里认真履行自己的职责，积极发挥党员的先锋模范作用，努力为学校的发展与进步做出了自己的贡献。现在，我向大家做一份述职报告，让大家了解我的工作情况和心得体会。

一、全面加强党的建设工作

作为一名党委成员，我深知党建工作是基础性工作，在学校的发展中具有不可替代的作用。今年，我认真学习领会省委、市委和校党委关于党建的新精神、新要求、新思路，积极配合组织开展各项党建工作。我通过召开党委会、支委会，开展主题教育活动，做好新入党积极分子培育和接受预备党员发展等工作，使党的基层组织的战斗力得到了进一步提高。

二、积极推进学校的教育教学改革发展

教育教学工作是学校最主要的工作，也是能否取得高质量的发展的关键。因此，我认真履行自己的职责，积极推进学校的教育教学改革发展。一方面，我带领教学团队把握新时代的教学变革机遇，积极探索革新教学方式，尝试采用全新课堂教学模式来提升课堂教学效果；另一方面，我关注到学生的综合素质，积极倡导和推广“学以致用”的教育理念，务实推进学生实践教育、创新创业等工作，为学生的全面发展提供支持和动力。

三、切实加强各项社会服务工作

作为高校的一员，我们不仅要关注自己的教育教学工作，也需要思考怎样向社会更好地服务。在这一方面，我认真履行自己的职责，积极参与学校的教育扶贫、社会实践、志愿服务等多项社会服务工作，并积极与校外企业、机构等建立联系，为学校与外界的深度交流和合作提供渠道和平台。

以上是我在过去一年中的工作情况和心得体会，我相信这份述职报告不仅能够展现出我作为一名党委成员的工作成效，更能够反映出我们学校全体党员的风貌和精神。在未来的日子里，我愿意借助党组织和革新思想的引导，继续努力、拼搏奋斗，全面推进学校的各项事业，为今后的发展贡献自己的力量。最后，谢谢大家的聆听！

大党委述职报告 篇4

一、履行职责情况

1.加强自身和党支部建设，不断提高工作水平，2021年以来，科学技术处党支部在校党委的正确指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、积极开展党史学习活动、领会党的十九届六中全会精神，强化创新在我校科技工作中的核心地位，深入贯彻创新驱动发展战略，完善科技创新体制机制，把高质量发展作为科技工作的目标和统领，改革创新，狠抓落实，科技处党支部全体党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实维护处内意识形态的安全。定期召开支部委员会、组织党员活动日、按时收缴党费、召开党支部党员大会、组织讲党课活动、民主评议党员、与党员谈心谈话等各类党建活动。根据校党委要求，组织集中观看中国共产党成立100周年纪念活动、参观王季愚生平图片展、深入学习党的第十九届六中全会情深宣讲视频会等。在组织好支部活动的同时，本人在实际工作中按照新时代发展要求，以增强学校科研竞争力和推动区域经济发展能力为目标，积极拓宽产学研合作深度和广度，创新合作模式，拓宽项目立项渠道，加强政策引领，创新平台、创新团队建设取得新进展，科研竞争力及推动区域经济发展能力不断提升。

2.加强党支部规范化、制度化建设，为加强党支部规范化、制度化建设，努力提高党员政治思想素质，科技处支部严格按照党委要求，积极落实党委指示，坚持用制度规范党组织的活动和党员、干部的行为。定期召开支部委员会、支部党员大会、处内领导班子民主生活会，严格党员管理，加强党员教育，建立风险防控机制，提高党员廉洁自律能力，根据学校要求完成2021年科技处及2022年工作要点。完成了支部书记改选工作，同时合理明确支委分工。

3. 坚持以身作则，以上率下，身体力行抓党建，作为处内支部书记，牢固树立对党的科学理论的信仰、坚定走中国特色社会主义道路实现“中国梦”的信念，用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。坚持参见机关总支的党课学习，坚持支部书记讲党课，重点开展了习近平总书记系列重要讲话的学习。重视党费收缴工作，合理使用党建活动经费使用情况。坚持“一岗双责”，明确职责分工，加强党务管理，将党史学习与具体工作向结合，用贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践。

4.支部党建工作与事务工作紧密结合，2021年支部认真贯彻高校党史学习教育“我为群众办实事”活动，组织我校相关学院与哈尔滨市宾县达丰蔬菜合作社、依安县农业技术推广中心签订共建合作协议，建立“新时代文明实践站”，并开展油豆角种植技术指导和生产加工合作;以兰西镇设施蔬菜基地为核心示范区，与兰西县政府合作成立了x油豆角产业研究院，与兰西县政府合作举办了首届油豆角产业发展高峰论坛，取得了良好的社会反响;以北安市城郊、五大连池市新发乡建取乡为试点开展庭院经济油豆角示范项目，探索油豆角庭院种植技术模式;为七台河市勃利县勃利镇吉祥村提供黑木耳种植技术，推广室内养菌，棚式催芽技术;为七台河市勃利县勃利镇和双河镇中药种植户开展“中草药中的农药残留问题”培训等。积极应对新冠疫情所带来的实际困难，积极结合新冠疫情防控与科研工作，开展先进基层党组织建设。

5.重视意识形态工作的落实、制度机制建设和风险防控工作。依据《中共x大学委员会意识形态工作责任制实施细则》、《x大学意识形态工作专项督查制度》、《x大学意识形态工作重点任务清单》等学校相关意识形态工作的规定和文件，开展了关于2021年度意识形态工作的自检自查工作。科技处领导班子对全处意识形态工作负主体责任，科学技术处党支部书记是全处意识形态工作的第一责任人。涉及意识形态工作的文件支部书记全部阅览，涉及意识形态工作的事件由支部书记处理。科学技术处领导班子严格把控处内最新意识形态风险点，认真研究校党委宣传部的最新文件，进一步完善我处风险防控体系，提供风险防控能力，确保我处能够及时解决意识形态工作的风险点。作为支部书记，在各类党政会议中强调意识形态工作的重要性，加强对党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的学习，提高党员爱国主义、集体主义、社会主义思想觉悟。引导支部党员不断提高马克思主义思想觉悟和理论水平，增加抵御意识形态风险的政治定力。

二、存在的主要问题及原因

过去一年我认真努力工作，虽然完成了规定任务，取得一定成绩，但还是存在一些不足问题，主要是学习有所欠缺，没有学深学透，用学习指导工作不够。在基层组织建设和党建工作中，有些工作还没有完全做到位，与上级要求存在一定差距。工作业绩不够突出，缺少工作特色和亮点。本人主要负责学校科技成果的转移转化与产业化，业务工作事务较多，出差较多，目前主要存在以下几个方面的问题：1、政治理论学习要进一步加强，改掉因为工作较忙而影响每次学习的时间长度，理解深度，认识高度。班子成员进一步强化思想政治教育，创新形式，丰富内容，使大家乐于接受，喜闻乐见。比如班子成员与科室人员要进行管理经验的总结，研究性课题申报、的写作。通过学习研究，以党建促进各方面工作开展。2、对政治理论的精神实质、深刻内涵还需要在实际工作中深入学习体会，对实际工作的指导也需要进一步深化落实。

三、下步工作思路和主要措施

在新的一年里将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的第十九届六中全会精神为指导，进一步巩固和深化党史学习主题教育成果，以学习党的文件精神和习近平总书记系列讲话为抓手，以支部活动为载体，进一步组织支部党员落实各项文件精神，做好处内工作。

(一)以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为主线，不断加强从严治党，切实抓好理论武装工作。深刻领会重大理论观点和重要工作部署，切实抓好学习型党组织建设。进一步健全党员受教育、永葆先进性的长效机制，切实做到经常性教育与集中教育相结合。

(二)以服务型党组织建设为抓手，继续推进五制一化，进一步深化机关作风建设。深入开展为民服务活动。围绕解决科研人员亟待解决的热点难点问题，把全面从严治党作为机关党建工作的一项长期任务，持之以恒抓紧抓好。抓好党员干部特别是领导干部廉洁自律、遵章守法情况的监督与检查，定期分析党员思想状况和廉政状况，促进党员干部廉洁从政。

(三)在实际工作中要进行总结分析，进一步提高班子成员的管理水平，进一步强化大局意识，认真负责做好份内工作，起到引领示范作用。明年的工作重点为：提升科技创新能力，开创纵向科研新局面;优化科研评价体系，促进代表性成果产出;鼓励探索产学研合作新模式，提高服务经济社会发展贡献度;初步建成四级实验室体系，提高创新平台创新水平与管理能力;强化学术治校作用，创新多元评价模式;落实会议精神，着力提升基层党建工作质量;推进期刊规范化管理，持续提升办刊质量。

大党委述职报告 篇5

党委成员述职报告

尊敬的党委领导、各位同事：

大家好！我是某某党委成员，非常荣幸能够在此向大家汇报我所承担的工作任务和所取得的成绩。值此机会，我向各位领导和同事表示感谢，同时，也希望大家能够对我的工作提出宝贵的意见和建议。

一、工作任务

自我担任党委成员以来，我所承担的工作任务主要有以下几方面：

1. 组织协调党委会议：按照党委工作要求，我负责组织和协调党委会议。确保会议的顺利召开，协调各项议题的安排，推动党委工作的顺利进行。

2. 制定和完善党建工作计划：我负责与党委其他成员一起制定党建工作计划，并定期审核和完善计划内容。确保党委工作与党建工作相互促进，实现党建工作的长远目标。

3. 负责党员队伍建设：我负责与党委其他成员一起开展党员队伍建设工作。包括党员培训、党员教育和党员发展等方面的工作。通过这些工作，使得党员队伍的素质不断提高，为党委的工作提供有力保障。

4. 加强党组织建设：我负责督导相关党组织的工作，促进党组织的建设和发展。确保各级党组织具备较强的组织力和战斗力，为党委的工作提供有力支持。

5. 增进党员队伍凝聚力：我负责组织开展各类活动，增进党员队伍之间的凝聚力。通过活动，增强党员的归属感和责任感，进一步凝聚党员队伍的力量。

二、工作成绩

1. 组织协调党委会议：我主持召开了多次党委会议，确保了会议的高效和顺利进行。会议内容安排合理，各项议题按期推进，从而有效提升了党委工作效率。

2. 制定和完善党建工作计划：我与党委其他成员一起制定的党建工作计划被党委全员通过，并且在执行过程中得到了充分落实。经过一段时间的执行，党建工作已经取得了一定的成效。

3. 负责党员队伍建设：我在党员队伍建设方面工作时间较短，但是我积极参与了党员培训和党员教育工作。通过组织的培训和教育活动，党员队伍的思想觉悟得到了一定程度的提高。

4. 加强党组织建设：我在加强党组织建设方面的工作比较顺利，相关党组织的工作也得到了很大的改善。我与相关党组织的负责人保持密切的联系和协调，及时解决各类问题，为党组织的发展提供了有力支持。

5. 增进党员队伍凝聚力：我组织开展了多次党员活动，有针对性地解决了党员队伍中存在的问题。通过活动，增强了党员队伍的凝聚力，大家对党委的工作更加认同，积极配合党委的各项工作。

三、存在问题和不足

在工作中，我也深感自己存在一些问题和不足之处：

1. 缺乏党建工作经验：作为党委新成员，我对于党建工作的理论和实践经验还比较欠缺。因此，在工作中遇到困难和问题时，我常常感到无助和茫然。对此，我将加强学习，提高自己的党建工作能力。

2. 与部分党员联系不紧密：由于工作繁忙等原因，我与部分党员的联系相对较少，导致了一些意见无法及时沟通和反馈。今后，我将加强与党员的联系，密切了解他们的思想动态，及时解决问题。

3. 缺乏组织协调能力：在组织协调党委会议和党组织建设方面，由于经验不足，我的组织协调能力还有待提高。今后，我将加强培养和锻炼自己的组织协调能力，以适应党委的工作需要。

四、下一步工作计划

为了进一步发挥党委成员的作用，我制定了以下下一步工作计划：

1. 提高党建工作能力：加强理论学习，提升自己的党建工作能力。通过参加培训和学习活动，增强自己的组织管理和领导能力，提高党建工作水平。

2. 加强与党员的联系：加强与党员的沟通与联系，了解他们的需求和问题。通过定期开展座谈会和个别谈心等活动，及时解决党员的困难和问题，提高党员的满意度。

3. 提升组织协调能力：加强与党委成员的沟通与协调，提高组织协调能力。合理安排党委会议的议程和时间表，确保会议的顺利进行。同时，加强对党组织的督导和指导，推动党组织的建设和发展。

4. 深化党员队伍建设：扩大党员培训和教育工作的覆盖面，提高党员的思想觉悟和党性修养。加强对党员队伍的引领和激励，切实增强党员队伍的凝聚力和战斗力。

在今后的工作中，我将继续努力，加强自身的建设，为党委的工作做出更大的贡献。同时，我也期望各位领导和同事能够继续给予我指导和支持，共同推动党委工作的发展，为党的事业作出更大的贡献！

谢谢大家！

大党委述职报告 篇6

河南党委述职报告

尊敬的各位领导，各位代表：

大家好！我是河南省党委书记，今天非常荣幸能够站在这里向大家汇报我省党委的工作情况。回顾过去一年，我们党委紧紧围绕党中央确定的总体工作任务，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把党的领导贯穿始终，全面推进各项工作取得了新的进展和成果。下面，我结合具体工作内容，向大家做一份述职报告。

首先，一年来，我们党委紧紧围绕中心工作，深入推进经济发展。我们牢牢抓住新发展格局的机遇，坚持以供给侧结构性改革为主线，推动高质量发展。我们注重解决发展中的突出问题，加大创新驱动力度，推进产业升级和转型升级，推动制造业向中高端迈进，逐步从做大到做强。我们加大招商引资力度，优化营商环境，吸引了大批国内外优秀企业和项目落户河南，为经济发展注入了新的活力和动力。

其次，我们党委深入贯彻落实乡村振兴战略，全面推进乡村振兴。我们坚持农业农村优先发展，加快农村一二三产业融合发展，推动农村产业脱贫致富。我们注重农村基础设施建设，加强农村公共服务，提高农民生活质量。我们积极推进乡村治理体系建设，加强农村社会治理，提高农村社会和谐稳定能力。我们还注重保护农村生态环境，加强农村环境治理，确保农田质量和农产品质量安全。

再次，我们党委高度重视教育事业的发展，努力提高人民群众的受教育水平。我们加大教育经费投入，加强教育基础设施建设，改善办学条件。我们注重教育公平，推动教育优质均衡发展，加强对农村和贫困地区教育的支持。我们加强教师队伍建设，提高教师待遇和素质。我们注重创新人才培养模式，提高创新能力和实践能力。我们继续推进职业教育改革，适应经济发展和产业升级需求。

最后，我们党委加强党的建设，提高党的领导水平和能力。我们认真落实全面从严治党要求，加强党的思想建设，严肃党内政治生活。我们加强党员干部的纪律教育，严格执行党内规章制度。我们强化党的组织建设，加强基层党组织建设，注重发挥党员先锋模范作用。我们加大执纪执法力度，严肃查处违纪违法行为，推动实现党风廉政建设和反腐败斗争新的突破。

总之，过去一年来，河南省党委坚决贯彻党中央决策部署，围绕中心工作，深入推进各项工作。我们取得的成绩离不开中央的领导和各级干部群众的大力支持，也离不开各位领导的关心和指导。展望未来，我们将继续高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，坚定信心，锐意进取，以更高的工作标准和更实的工作举措，为实现党中央确定的各项目标任务，为推动河南省经济社会发展迈上新台阶做出新的更大贡献！

谢谢大家！

电厂述职报告6篇

为了解决您的问题小编为您献上一篇可行的“电厂述职报告”，我们为了更好地陈述自己的工作。我们需要写一份报告，报告首先要明确目的和要求，然后一步步去分析，报告应该怎么写才合适呢？想掌握更多详情请查看我们的官方网站。

电厂述职报告【篇1】

尊敬的领导：

我是某电厂的安全主管，现就电厂的安全工作向您汇报。自去年以来，我们电厂高度重视安全工作，积极采取一系列措施，不断加强电厂的生产安全，确保员工和设备的安全。

首先，我们加强了电厂的安全培训和教育工作。通过举办安全知识培训班和经验交流会，我们不断提高员工的安全意识和技能。我们还邀请了专业的安全顾问对电厂进行了全面的安全评估，详细分析了潜在的安全隐患，并针对性地制定了相应的预防措施和应急预案。

其次，我们建立了完善的安全管理制度。我们修订了电厂的安全操作规程，明确了各岗位的责任和要求，制定了严格的安全操作标准。我们还建立了安全检查制度，定期对电厂的设备和场所进行安全检查，及时发现并整改安全隐患，确保设备的正常运行和员工的平安。

此外，我们加强了对现场作业的监督和管理。我们制定了作业许可制度，对于需要进行危险作业的环节，必须经过安全主管的许可才能进行。我们还建立了作业风险评估制度，对于高风险作业，必须进行全面的安全评估和规划，确保作业过程中的安全。

同时，我们还加强了事故应急管理工作。我们成立了应急救援队伍，定期组织演练和培训，提高员工的应急处置能力。我们还建立了安全事故报告制度，任何安全事故都必须及时向上级汇报，并开展深入调查，总结经验，避免类似事故再次发生。

在过去的一年里，我们电厂的安全工作取得了显著的成绩。事故发生率大幅下降，员工的安全意识和技能得到了有效提升。但是，我们也清醒地认识到，安全工作永远不能松懈，我们要时刻保持高度警惕，防患于未然。

未来，我们将继续加大安全工作的力度，进一步完善安全管理制度，加强安全培训和教育，不断提升员工的安全意识和技能。我们将加强与相关单位的合作与交流，共同推动电厂安全工作的发展。我们相信，在全体员工的共同努力下，我们的电厂一定能够成为安全生产的典范，为实现电力供应的安全稳定做出应有的贡献。

谢谢！

电厂述职报告【篇2】

尊敬的领导：

我是电厂的一名员工，感谢您抽出宝贵时间阅读我的述职报告。

在过去的一年中，我在电厂工作，负责维护和运行发电设备。我始终保持高度的责任心和敬业精神，认真履行职责，确保设备正常运行，为电厂的安全稳定运行做出了自己的`贡献。

在工作方面，我始终严格遵守操作规程，认真执行各项安全措施，及时发现和解决设备故障，避免了多次事故的发生。同时，我也注重设备的维护和保养，定期对设备进行检测和维修，确保设备的性能和寿命得到有效保障。

在团队合作方面，我积极与同事沟通交流，共同解决工作中遇到的问题。在团队中，我始终以身作则，发扬团结协作的精神，努力营造和谐的工作氛围。

在学习方面，我不断学习新知识、新技术，提高自己的专业技能和综合素质。通过参加各种培训和学习活动，我不断拓展自己的知识面，为更好地完成工作提供了有力支持。

在工作中，我也认识到自己存在一些不足之处。例如在处理突发事件时，还需要进一步提高应对能力；在工作中有时过于追求完美，导致效率不高。针对这些问题，我将认真反思并采取有效措施加以改进。

未来工作中，我将继续发扬自己的优点，努力克服不足之处。我将更加注重团队合作，发挥集体的智慧和力量；同时加强学习，不断提高自己的专业素养和实践能力。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为电厂的发展贡献自己的力量。

最后再次感谢领导对我的关心与支持。

电厂述职报告【篇3】

________是我企业快速发展的一年，也是我企业二次腾飞潜心预备的一年，各分公司单位喜报频传，全体干部职工身心振奋，喜悦之情难以言表.

下面我把自己今年来的思想.工作方面的情况作一汇报，请领导批评指正。

一、廉洁自律，干净干事

本人本着“一身正气，两袖清风”的做人原则，恪守着“公生明，廉生威”的人生信条。做到一心为公，廉洁自律，公正待人，公平处事。我经常深思：“当干部为什么?”当干部最简单的就是在上级组织安排的岗位上，尽职尽责、忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至是劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中就应该为企业着想，为大家着想，不能贪图享受，更不能讲攀比，假如攀比就要攀比人之所长，人之所优。在生活上，我总是低调处理，戒烟少酒，静心寡欲，很少参与各类应筹;早晚散步一小时以上，即作为休闲，也可锻炼身体。在用权方面，我更是如此，一切以能发挥领导的整体效能作用为前提，从不将自己的意见强加于别人头上，凡事三思而后行，带头做出表率。近些年，我始终能够把持住自己，慎交友、严自律。不参与可能损害企业利益的私人交往，拒绝一切有损企业形象的行为。

二、努力学习，永不知足

本人以前在电力经营和生产治理岗位上积累了一些有益的治理经验，现在分管安全.职工技能培训.运行设备治理和工会等工作。为适应岗位工作需要，不断拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平，我坚持向实践学，向同事学，从工作中吸取丰富的知识和营养，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家里手。不断提高科学判定形势的能力、驾驭突发事件的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局等诸种能力。

三、勤奋敬业，尽职尽责

我分管设备.安全.职工技术培训和工会工作，(发电多少，设备运转周期多少，获得什么名次，职工培训多少人次和时间)今年我认真学习了党章、____大的会议精神、《____文选》、，认真学习了国网公司、电力企业环保生产的各项政策、规定、会议精神等。同时，积极探索企业经营、治理方法，不断提升自己治理水平，使自己的分管工作尽可能到位。

四、存在的问题和今后努力方向

回顾今年来自己德能勤绩廉等各方面的表现，虽然取得了一定的进步，但与上级的要求相比仍有一定差距，深知在工作中还存在着许多不足，需要领导和同志们的帮助和自己今后的努力。

一是工作方式方法上有待进一步改进。我性格耿直，有时说话办事自认为从大局出发、以企业为重，就不太注重方式方法。假如认为谁做的不对，就会当面指出，说话嗓门也比较大，会让有人难以接受，觉得不舒适。

我十分信仰这样几句话：假如你有聪明，请贡献你的聪明;假如你没有聪明，请贡献你的汗水;假如你没有聪明又不肯贡献你的汗水，那么请你走开!我以此自励.我想，在以后的工作中，一定要努力做到以下三点：

1、放下包袱，抛开手脚，争当一名好助手。作为后勤、多经、基建副局长，首先是要明确摆正自己的位置，就是要当好厂长的参谋，完成好自己分管范围内的工作任务，自己一定要顾全大局，把组织、企业和广大职工的利益看得高于一切，克服性急毛躁情绪，为广大职工的最根本的利益，与其他班子成员搞好团结，放下包袱，积极主动协助局长抓好工作。电厂是我公司的一个老

单位，长期高效的设备运转与每一个职工利益相关，所以，我将进一步加大监管力度，努力为公司的做大做强扫清障碍，提供方便，力争多创效益。

2、严格要求，廉洁自律，做好表率。今后要更加严格要求自己，廉洁自律，作风正派，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广大职工们的事情。一定要清清白白做人，堂堂正正办事，做好表率，对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制。

3、努力学习，提高素质和工作能力。今后要进一步加强学习，拓宽知识面，积极参加各种理论学习和业务培训，不断提高自己的理论水平。加强对多种经营发展脉络、走向的了解，加强四面环境、同行业发展的了解、学习，加强对企业统筹规划，当前情况做到心中有数。要争取在电力工程专业知识和经营治理知识方面有一个较大的进步。我要经常深入实际，及时把握运行动态状况，为领导宏观决策当好参谋，为总公司的发展、电网的完善作出贡献，维护企业利益，种好自己的“责任田”，积极为企业创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

电厂述职报告【篇4】

作为电厂检修工种，我认为我的工作职责是确保电厂设备的正常运行和安全性。在这个岗位上，我负责定期检查、维护和修复电厂设备，以确保电力生产的顺利进行。

作为电厂检修工种，我需要定期进行设备检查。这包括检查电机、发电机、开关设备等各种设备的运行情况，确保设备运行正常无异常。同时，我还需要检查设备的温度、电压等参数，确保设备在正常的工作范围内运行。

我还需要进行设备的维护工作。这包括清洁设备、更换磨损部件、加注润滑油等维护工作。通过及时的维护，可以延长设备的使用寿命，减少故障的发生，保障电厂的正常运行。

最重要的是，作为电厂检修工种，我需要及时处理设备故障。一旦发现设备出现故障，我需要及时排查问题，并进行修复。这需要我具备丰富的电气知识和技术技能，能够快速、准确地定位故障并进行修复，以尽快恢复设备的正常运行。

除了日常的维护和检修工作，我还需要参与电厂设备的大修工作。在大修期间，我需要协助进行设备拆解、维修和装配等工作，确保设备在更换后能够正常运行。

在工作中，我始终秉承着“安全第一”的原则。我会严格遵守工作流程和操作规程，做好个人防护，确保自己和他人的安全。同时，我也会不断学习和提升自己的业务能力，以提高工作效率和质量。

作为电厂检修工种，我的工作虽然繁重，但我乐在其中。通过我的努力和付出，我相信能够为电厂的稳定运行和电力的供应做出自己的贡献。希望未来能够在这个岗位上不断进步，做出更大的成绩。

电厂述职报告【篇5】

尊敬的领导：

我是某电厂的一名检修工，在这里我要做一份关于我工作的述职报告。作为一名电厂检修工，我深感责任重大，必须时刻保持警惕，确保设备运行稳定，不仅要熟练掌握专业知识，还需要具备灵活应变的能力。

我每天都要对电厂的设备进行定期检修，包括发电机、输电线路、变压器等各种设备。在检修工作中，我不仅要仔细检查设备的外部结构，还要对设备的内部进行彻底检查，确保设备没有任何故障。一旦发现问题，我会及时进行维修或更换，保证设备正常运行。

我还要对设备进行定期保养，包括清洁、润滑、调试等工作。这些工作都需要我细心谨慎地进行，以确保设备处于良好的工作状态。只有保养工作做好了，设备才能更加稳定地运行，减少故障的发生。

作为一名检修工，我还要不断提升自己的技能和知识，保持与时俱进。我通过参加培训课程、学习新的技术，不断提高自己的专业能力，以应对各种突发情况。在工作中，我一直坚持学习、钻研，努力提高自己的技术水平，确保能够胜任各种工作任务。

我深知自己的责任重大，必须时刻绷紧安全这根弦。在工作中，我严格遵守操作规程，注意操作细节，确保自己和同事的安全。同时，我也要随时关注设备运行情况，及时发现问题，避免事故的发生。

作为一名电厂检修工，我将一如既往地努力工作，保证设备的正常运行，确保电厂的安全稳定。我会不断学习、提升自己的技术水平，努力为电厂的发展贡献自己的力量。谢谢领导对我的信任和支持。

此致

敬礼

电厂述职报告【篇6】

按照公司党委关于对领导班子、后备干部进行考核的通知要求和后备干部管理相关规定，现结合自己一年来的思想、工作、学习和生活情况进行认真总结、评议。

一、思想方面：作为一名共产党员、书记，在日常工作和生活方面，能够不断加强自身思想改造，认真学习党的路线、方针和政策，关心时政，关心企业的发展。各方面从严要求自己，尽最大的努力影响和带动身边的同事，在工作中不利于团结的话不说，不利于团结的事情不做。有较强的团队意识。能够和党组织保持高度的一致、积极相应党组织的各项号召，在xx年5月12日四川发生特大地震后，作为一名党支部书记、积极相应党组织的号召，奉献爱心积极向地震灾区款款，组织员工向地震灾区群众默哀致敬，主动交纳特殊党费为地震灾区贡献自己一份力量。

二、工作情况：，作为一名，工作中能够摆正自己的位置，服从领导安排，为班子成员服好务，为公司员工服好务，起到了上下沟通、上下协调的环节作用。

1、年初撰写了xx年公司工作总结和xx年工作安排，与部联合组织召开了传达能源公司年工作会议精神和我厂xx年度工作会议。

2、积极做好职工稳定和信访工作，迎接了市信访局的年度工作检查验收，由于基础工作细致、扎实，取得了市xx年度信访先进单位荣誉称号。

3、在全民普法工作中，按照上级公司和当地政府的要求，认真制定xx普法方案、利用宣传栏、板报等形式面向员工普及法律知识、组织环节以上干部进行年度普法考试，营造出良好的依法决策、依法办事氛围。

4、在企业管理工作中，制定了修订、修编公司管理标准工作要求，在全厂开展了工作、管理和技术标准的修订工作，同时牵头开展生产、节能、环保等项工作的对标管理工作，找出了相对比的标杆，为今后的工作明确了目标。

5、在春秋两季，负责开展厂区和住宅小区的硬化绿化工作，带领两名公司员工，每天加班延点给厂区和住宅小区的果树、草坪浇灌、打草、松土，清理院内外垃圾，为企业形象和员工小区的环境卫生的改善做出一定的工作。积极参加市创建全国文明城市的创建活动，组织带领员工参与了市万人大造林和万人健步行活动。

6、在后勤管理方面，维修、改造了电厂、老热源点的浴池，提高了食堂饭菜质量、降低了饭菜价格，加装了运行员工休息室的床铺，改善了运行员工的休息条件。在新调入员工楼房分配中，能够认真按照公司领导要求，秉公办事，通过电脑选号的形式为150名新调入员工公开、公正、公平的分配了住宅楼。

三、学习情况：作为一名共产党员和公司的，一年来能够积极参与公司党委组织的各项学习、教育活动，通过业务、理论学习，提高了自己的理论水平和综合素质，xx年认真组织开展了部党员学习活动，撰写了学习笔记，按照能司党委要求，召开了全体党员参加的《共产党员和中央企业在抗震救灾中的义务和责任》专题组织生活会，让党员对自身在抗震救灾中的思想和工作进行回顾、总结，把党员尽义务、企业履行社会责任转化为抗震救灾和发展生产的强大动力。

四、生活情况：作为一名共产党员和后备干部，工作和生活中我始终把员工群众的利益放在第一位，与同志们相处时，能够正确对待员工意见，争取员工的信任和理解，在员工家中有喜事、丧事需要伸手相帮的时候，我都能够主动上前，尽自己的全部力量。

场长述职报告6篇

古人曾言，理论乃实践之眼，为更具确切描述数据，接触报告避免难兮。撰写报告并非难事如昔，犹惑者试观“场长述职报告”，或许有启示，愿文献某知知识应用更精。

场长述职报告 篇1

各位领导，同事们：

大家好！

我于20xx年8月到XXX林场任副场长。分管的主要工作是木材生产、营林生产、安全、林政、防火、产业开发等项工作。

在局党委、行政局的正确领导下，在场长的直接指挥下，在全体干部职工的共同努力下，较好的完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。为了总结经验，克服不足，使今后的工作更好的开展，便于领导和同志们监督，我就20xx年至20xx年上半年度工作情况作如下汇报：

一、精心组织，周密布置，强化管理，保质保量完成木材生产任务。

XXX林场共有前勤工人xx人，劳动力严重不足，面临不利条件，我请示劳资处，从贮木场借调9人参加采伐生产，保证了采伐生产按期完成。为了确保半成品质量，抽调了业务精、责任心强的.人员充实到量材队伍，提高了产品质量。20xx年-20xx年度采伐任务5474立方米，实际采伐XXXX立方米，特选材XXXX立方米，特选材比例XXXX%。为了进一步加强伐区作业质量管理，我场实行了外业干部跟班作业，与工人同出同归，干部跟班到采伐工队。细化了责任，明确了任务，制定了切实可行的办法。在采伐、集材、运材生产期间，外业干部在一个月内出满勤的给予全勤奖，每月每人奖励50元；请假超过两天的给予处罚，每超一天罚款30元。通过全勤奖的实施，大大调动了广大干部的工作积极性，保证了各项生产任务的顺利进行。

在集材生产中，XXX林场面临的主要困难是雪大，落雪早，给集材生产造成不利条件。套户上山找不到卯子，继而产生了厌战情绪，面临出现的新问题，我积极组织后勤干部、山场员到山场撮雪找卯子，调动套户的积极性，为套户集材创造有利条件。在运材过程中，我积极与生产处协调，抓好车辆合理调配，抓车次、抓载量，杜绝了楞场堵楞现象发生。由于雪大飘雪造成运材道路无法通行，我经常组织人员在凌晨3点左右就开始推雪、修路，保证了运材车辆通行畅通无阻。20xx年我们用了60天的时间在春节之前完成了运材生产任务。我们顺利完成木材生产任务是与主管局领导、主管处室的正确领导和我场干部职工的共同努力是分不开的，是脚踏实地一步一个脚印干出来的。

二、明确责任，积极组织，保证营林生产顺利完成一是造林工作。我场今年造林与补植面积55.6公顷，造林补植株数3万株。为了保证造林进度和质量，实行干部保小班、保质量，造林、培穴、割带各工序一包到底。签订包保合同，谁出现问题谁负责，确保造林的成活率和保存率。

二是中幼龄林抚育工作。20xx年我场中幼龄林抚育面积213.9公顷，我场面临着职工少，任务重的难题。我场早安排、早布置，组建了外委民工和工人及家属组成的两个工队，为了保证清林质量，外业干部跟班作业，现场指导，经过全体干部职工的共同努力，历时两个月完成了中幼龄林抚育工作。

三、抓好安全，促进生产

20xx年-20xx年度实现了安全生产的目标，全年无轻重伤死亡事故，被局评为了安全生产先进单位。

我场主要针对安全生产中的薄弱环节，从抓基础工作入手，以消除违章作业和排查安全隐患为重点，提高广大干部和职工的责任意识和安全意识。采伐工、外委工全部进行岗前教育，提高技术操作水平、技能素质和自我保护能力，清楚安全生产规程，了解更多的安全自保常识，增强职工的安全意识。培训后进行了笔试答卷。考试合格者允许上岗作业，岗前教育合格率达100%。在生产作业现场，安全警示条幅、安全期悬挂齐全，创造了人人讲安全，天天讲安全，人人重视安全的氛围，时刻将安全生产放在各项工作的首位。

按照局文件精神，落实了领导责任制，做到了“谁主管，谁负责”。进行了指标分解、明确了任务，落实了责任。外业干部包工队，检尺员、量材员、山场员、工队长都是义务安全员，一旦工队有违章作业，包保干部、工队长都要接受处罚，这样促进干部参与安全管理的积极性，形成了大家齐抓共管、安全生产人人有责的局面。

实行了领导带班制度，贯彻了安全生产“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，严格执行生产期间周例会制度，查隐患、查违章，对违章行为下达整改通知，处理不安全隐患和违规行为2起，起到了一定的警示作用。

四、严抓细管，全面加强林政管理工作

一是加强林政管理的队伍建设。通过推荐、考核、考试等程序有两名新的护林员充实到营林组。

二是加强法律、法规、条例的学习。提高护林员业务水平和依法执法的能力。

三是加强烧柴管理。按照《XXX烧柴管理办法》规定，对烧柴超标准的进行了集中检查和突击检查，20xx年处理烧柴超标案件95起，罚没金额1万余元。

四是进行林地清理工作。按照林地清理整治年活动的要求，逐个地块进行踏查，使用GPS对清理地块进行面积圈定，并用照相机照相存档备案。共踏查地块135块，新清理林地5.68公顷。

五是继续巩固封山禁牧成果。通过宣传吉林市封山禁牧的政策，通过近两年的集中治理，封山禁牧取得了一定的成绩，但个别老百姓仍存在侥幸心理，违规放牧，我们针对这种情况进行了集中治理，当场抓获违章放牧案件十余起，有效遏制了违法放牧的违规行为，有效保护了森林资源。

五、扎扎实实做好森林防火工作

森林防火是一项长期而艰巨的任务，按照局森林防火会议的指示精神，我场精心组织部署，狠抓落实，扎扎实实地做好森林防火的各项工作。

一是加强思想宣传教育，筑牢森林防火第一道防线。张贴省政府布告、散发宣传单；利用各村广播器材，定期广播宣传森林防火条例、防火知识；每家每户张贴《森林防火公约》；公路两侧，进山路口制作醒目的警示牌、悬挂横幅。

二是强化火源监督管理，严守森林防火第二道防线。实行了“十户联防”为主要形式的群防群护机制。严格执行用火请示制度，做好秸秆的集中烧除工作。防火岗哨定点看护，护林员包保巡护，做到了定点把手和巡回检查有机结合。山山有人管，路口有人守，有效地控制了森林火灾的发生。

三是建设灵活高效的扑救体系，完善了森林防火的第三道防线。制定了XXX林场《森林火灾事故应急处理预案》。进入森林防火期，对防火器材进行全面检修、调试。设备完好率达到100%。对风力灭火机操作人员进行了培训，特别是进入森林防火戒严期后，经常对各村屯进行森林防火检查，发现问题及时纠正。望台全天侯望，重点时期，死看死守，一旦发生火情能够及时发现，做到打早、打小、打了。

四是建立森林防火档案卡。为把森林防火工作搞细，把基本情况摸透，充分了解各区域基本情况，做到森林防火有的放矢。20xx年秋季对各区域的坟头及疯、傻、痴、呆人员做了进一步调查，摸底并填表建档。

六、转变观念，科学引导，利用资源优势发展多种经营产业XXX林场的多种经营产业主要以种植业、养殖业、采集业为主。森林食品主要有山核桃、红松籽、山野菜等，山野菜年采集量约40000公斤左右，年产值6万余元；红松籽产量5000多公斤，实现产值10万余元，山核桃产量50000多公斤，实现产值8万余元；养蛙沟系业户17户，放养面积20xx公顷，年产成年雌蛙12万只，年产值60万元；中药材产业我场以培育平贝、五味子为主，现有规模5公顷；养狍子一户，从刚开始的4头发展到现在12头；养猪一户，从原来的40头发展到现在200余头规模。种植业主要以种地为主，以前都是种植普通玉米以及黄豆为主，通过科普活动及林场引导，为提高产量，增加收入，因地制宜地种植甜玉米，据调查种植甜玉米每亩地可提高收入近千元。为了增加职工收入，鼓励职工在生产淡季外出打工，并积极提供信息，提供帮助。根据行政局的总体规划和部署，我场将进一步强化科学管理，充分利用国家小额贷款政策为职工做担保，合理开发利用林下资源，为职工做好技术和信息服务，确保林下经济的良好发展和林蛙产业的快速发展。

在过去的一年里，虽然取得了一定的成绩，但是也存在不足之处，工作上创新意识不够，方式方法单一，在接下来的生产周期中，我要发扬优点，克服不足，踏实工作，以安全生产为大前提，保质保量的完成各项生产工作。

以上述职，请领导和同事们批评指正。谢谢大家。

场长述职报告 篇2

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是某林场的场长，今天我为大家奉上一份关于这段时间林场的述职报告。

在过去的一年中，我们林场的全体员工都勤勉工作，在春季的种植、夏季的绿化、秋季的采摘，还有冬季的巡逻中，我们始终保持了高昂的工作热情和昂扬的斗志。在这个过程中，我们也取得了一些关键的成绩。

首先，我们加强了对林区的管理和保护。比如，在林木病虫害防治方面，我们加强了对林区的巡查和防控工作，通过科学的防治措施，极大地减少了林木的死亡率。在超高压输电线路的管理方面，我们对输电线路周边进行了整治和清理，保证了线路的顺利运行和电力的供应。在雨林保护方面，我们积极倡导生态旅游，鼓励游客爱护林区的自然环境，同时加强对雨林的监测和保护，保证林区的生态环境得到有效的保护。

其次，我们加强了员工的自我修养和技能培训。因为技术是第一生产力，我们不断地加强员工的培训和技能提升。比如，在伐木、采摘、巡逻等方面，我们进行了系统的培训和训练，让员工具备更加丰富的职业技能，保证了员工的工作效率和工作质量。

最后，我们加强了与社会各界的联系与合作。因为我们林场的发展不能脱离社会的支持和认可，我们积极与社会各界建立联系，在办好民生实事、推动新农村建设、保护生态环境等方面建立良好的合作关系，同时不断聚集各方资源，为林场的发展提供更多的支持。

总而言之，这一年来，我们林场在稳步前进，不断取得了进步和成就，但同时也面临着新的挑战和问题。希望以后的工作中，我们能够进一步加强内部管理和员工培训，保证林场的稳健发展和长远发展。感谢各位领导和同事的支持与鼓励，谢谢大家！

场长述职报告 篇3

林场副场长述职报告

尊敬的领导及各位同事们：

我是某某林场的副场长，今天我来为大家述职。在过去的这一年中，我和林场的工作人员们一起协力努力，不断推动林业事业的发展，为国家的经济建设，生态建设做出了一定的贡献。

一、 年度林业生产情况

当前，林业是我国民生事业之一，也是三大生态屏障之一。在过去的一年中，我们林场通过努力，完成了国家下达的任务，全年共完成造林任务30万亩，整地任务1000公顷，同时完成了森林火灾的预防和应对任务。其中，我们对于防控森林火灾的工作并不断创新，采用了先进的防火设施、技术和理念，有效地从源头上遏制了森林火灾的发生。

二、 林场污染治理与环保工作

林场的环保工作是我们长期以来一直高度重视和持续落实的工作。在过去的一年中，我们林场在对林业生产中的环境污染治理工作上再次进一步加强，通过对林场周围的空气、水源、土壤的监测与检测，及时发现问题，并采取有效措施加以治理，确保了林业生产对环境的污染达到最小。

三、 林场科技创新成果

林场的科技创新是推动我们林业事业的重要力量之一，在过去的一年中，我们林场在科技创新方面做出了巨大的贡献。我们林场通过对林业生产现场环节的优化和改进，不断推动技术的创新和转化工作，实现了生产成本的下降、产量的提升以及产品质量的提高。

四、 林场对农民就业的带动作用

林场作为一座农村的林业企业，在经济建设方面所起到的带动作用也是很明显的。在过去的一年中，我们林场在增加就业方面积极扶持贫困地区的农民，鼓励他们参与到林场的生产建设中来，从而实现稳定脱贫。同时，我们林场还提供就业培训和技能服务，让农民能够更好地融入到我们团队中来，在共同努力中实现共赢。

总之，过去的一年中，林场在建设和生产工作中取得了可喜的成绩，我也要感谢所有支持我们工作的领导和同事们，在新的一年中，我和林场的工作人员将会更加努力，围绕生态建设、森林管理等方面推进做好生产和建设工作，为林业事业的发展做出新的更大的贡献。

谢谢大家！

场长述职报告 篇4

接手门楼接待工作我是新小娘上桥子，头一回。但新手不意味着工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作，我从完善制度入手，全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度，通过以制度来管理门卫，通过制度来完善门楼接待工作。因此，即使在幕南公路改造期间，门楼接待处还是以过硬的素质和优质的服务为公园创收7万余元，比同比增收支平衡10。

随着初最高人民法院关于林地方面的最高司法解释的出台，林地管理工作也逐渐摆上了公园开发建设的重要位置。去年，根据县局林地股的安排，结合我园实际，我做好了清理与整顿林地工作。主要是对全场林地占有情况进行全面摸底清查，对司法解释出台前没有办理林地征占用手续的有关开发单位限期要求补办相关手续，否则对开发建设的项目予以冻结。对司法解释出台后违反林地管理规定私自征占用林地的单位和个人进行整顿与处罚。

对于林业而言，营林是基础；对于森林公园而言，营林更是基础上的基础。我是林校毕业的，过去在连云林场从事了近8年的.营林生产工作，去年，在营林工作方面，我将工程项目放到营林工作的首要位置，按照国家标准对项目进行抚育、补植、管护，保证了工程项目的质量达优，面积实在、成活及保存率达标。一是完善了生态公益林的信息卡片，并新增公益林3000亩。二是规划退耕还林200余亩，已进入国家笼子。三是高标准完成中幼林抚育4000余亩，楠竹改造余亩。四是维修防火线50公里，新建防火线1公里。

（一）综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象。

（二）因对职工激励办法少，在工作中表现执行力不到位。

（三）在工作中有时容易脾气急躁。有时遇到问题，不够冷静。

以上是我的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，感谢领导给我一个施展自已才能的平台，感谢同事在工作中对我的支持和帮助。

特此报告，请审查！

以上是我的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，感谢领导给我一个施展自已才能的平台，感谢同事在工作中对我的支持和帮助。

特此报告，请审查！

场长述职报告 篇5

一年来，我场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的具体指导下，认真贯彻落实党的方针政策，坚持改革创新，以“保持共产党员先进性教育”为契机，抓管理求效益，把振兴林场经济，发展林业生产，推向新的高潮，回顾全年工作，我们总结为以下几个方面:

我们深深体会到要振兴林业，使我场经济不断向前发展,开拓创新，形成良性循环，真正做到青山常绿，后继有林，就必须把营林生产放在工作首位。因此，我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。

1、计划完成造林300亩，实际完成316亩，成活率在95%以上，且生长良好。

2、计划出材3037立方(其中间伐37立方)，采伐楠竹 1.77万根。实际完成出材3037立方(其中间伐37立方)，采伐楠竹1.77万根。

3、计划完成中幼林抚育2000亩，实际完成2685亩。

4、销售木材1940立方，楠竹6800根，实现销售收入94万元;加工厂实现销售圆木1000立方，销售收入35万元,实现利润3万元,同时安排了4名同志就业。

5、完成退耕还林500亩，配套荒山造林750亩，且层层签订了合同，现正在整地造林。

在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工积极性、巩固林场经济的一项重要决策。因此，我场把管理工作、健全各项规章制度，特别是财经制度当作一项主要任务来抓，具体为“四个管”工作：

我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想，根据实际情况，不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合，学习文件与讲解精神实质相结合，会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平，卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤，做到看得准，用得上，靠得住，信得过，受到全场上下的一致好评。

我场采取劳动任务与劳动福利挂钩，分片包干负责，并以合同的形式规范起来，有效避免了吃“大锅饭”的弊端，同时也调动了职工的积极性，特别是支部党员的身体力行，率先垂范有力地发挥了“共产党员”的先锋模范作用。

我们对产品管理实行“三对口”即：内山收方与集材验收要对口;集材验收与入库数要对口;产品出库与财会帐目要对口。在整个业务过程实行“谁出错谁赔偿”制度。由于产品管理制度的健全，多年来未出现过霉烂变质现象。

在财经管理上，我们坚持一只笔审批，有效控制了乱批乱开支违反财经制度的行为;另个还由财会人员每月公布一次收支情况。大大增强了财务透明度。

实践证明，护林防火工作的好坏关系到林场的前途和命运。加强护林防火工作，是保护森林资源，增加立木蓄积量的一项重要措施。我场今年主要做了以下四个方面的护林防火工作：

坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度，成立了新的安全领导小组和应急扑火队，大小会议上讲护林防火，制定措施并总结表彰先进。

安全就是效益。安全生产、护林防火是林业发展的有力保障。我场年初在认真贯彻《安全生产法》的同时，大力进行安全宣传，张贴安全标语1700多条，出动宣传车30台次，做好护林防火牌600多块，每月专门召开一次护林员会议，支部成员下工区讲安全、督生产。

场部与各工区、各线、加工厂签订了《安全生产责任状》，完善了护林防火值班制度，配备各种防火用具。坚持“安全第一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。

安全检查工作是一项预防性工作。今年我场多次突击检查各工区、各线、加工厂的安全情况，发现隐患，立即勒令整改。由于我场上下同心抓安全，全年无一起大小安全事故和火灾报警现象。

场长述职报告 篇6

各位领导、同志们：

我叫xxx，自调任林场任副场长至今。在中我负责管理门楼接待、林地以及营林工作，回顾一年的工作，有很多感概。是自己管理经验与能力方面得到提升的一年。这一年的工作中，我感受到局党委及林场领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对新工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作，有成绩，也有不足。下面我主要从以下三个方面进行述职，请各位领导、各位同志给予指正。

一、所做的工作

（一）门楼接待工作

接手门楼接待工作我是新小娘上桥子，头一回。但新手不意味着工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作，我从完善制度入手，全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度，通过以制度来管理门卫，通过制度来完善门楼接待工作。因此，即使在幕南公路改造期间，门楼接待处还是以过硬的素质和优质的服务为公园创收7万余元，比同比增收支平衡10。

（二）林地工作

随着初最高人民法院关于林地方面的最高司法解释的出台，林地管理工作也逐渐摆上了公园开发建设的重要位置。去年，根据县局林地股的安排，结合我园实际，我做好了清理与整顿林地工作。主要是对全场林地占有情况进行全面摸底清查，对司法解释出台前没有办理林地征占用手续的有关开发单位限期要求补办相关手续，否则对开发建设的项目予以冻结。对司法解释出台后违反林地管理规定私自征占用林地的单位和个人进行整顿与处罚。

（三）营林工作

对于林业而言，营林是基础；对于森林公园而言，营林更是基础上的基础。我是林校毕业的，过去在连云林场从事了近8年的营林生产工作，去年，在营林工作方面，我将工程项目放到营林工作的首要位置，按照国家标准对项目进行抚育、补植、管护，保证了工程项目的质量达优，面积实在、成活及保存率达标。一是完善了生态公益林的信息卡片，并新增公益林3000亩。二是规划退耕还林200余亩，已进入国家笼子。三是高标准完成中幼林抚育4000余亩，楠竹改造余亩。四是维修防火线50公里，新建防火线1公里。

二、不足之处

（一）综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象。

（二）因对职工激励办法少，在工作中表现执行力不到位。

（三）在工作中有时容易脾气急躁。有时遇到问题，不够冷静。

（四）考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。

三、工作打算

（一）提升个人工作管理能力，为适应公园快速发展做出自已的贡献。

（二）加强综合学习，提高个人修养，使班子更加团结。

（三）以党风廉政建设为重点，加强廉政建设，做到勤政廉政。

（四）做好份内工作，争取年度营林生产、林地工作以及门楼接待工作再创新绩。

以上是我的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，感谢领导给我一个施展自已才能的平台，感谢同事在工作中对我的支持和帮助。

特此报告，请审查！

经营述职报告6篇

写报告时要怎么样才能写好？在平凡的工作中，我们使用报告的情况越来越多。报告的种类很多，主要有周报、月报、年度报告等，想要了解“经营述职报告”小编为您整理出详细资讯，愿本文能给您带来启示不要忘记将其珍藏！

经营述职报告 篇1

，是我就任党校宾馆总经理的第一年，也是新党校宾馆经营发展的第一年。虽说仅仅3个多月时间，但在这几个月里，我和酒店全体员工在党校领导班子的正确领导和社会各界的支持下，坚持“以人为本、以诚待人、宾客至上、服务至佳”的经营理念，不断总结经验，进一步提高服务质量，致力宾馆品位的提升。通过全宾馆员工的共同努力，克服资金紧张、人员流动、同行竞争压力加剧等诸多困难，宾馆从10月18号试营业，经营业绩稳步上升。在党校领导的带领下，党校宾馆人连续奋战3个多月，从筹备到开业，经历了风风雨雨，宾馆人的敬业、爱岗、吃苦耐劳的精神得到了校领导的肯定和业内同行、社会各界人士的认可。

宾馆经营目前呈现出良好的发展趋势，以“用心营造、至高致远”的价值理念和企业品牌，不断强化拓展市场。为使经营管理更趋合理和科学，促进宾馆持续长远的健康发展，确保宾馆利润、增加员工收入、提升宾馆品牌服务，我深知责任重大。因此，我会一直为此而尽心、尽力、尽职的工作。现在，我向各位领导和同事述职，请予以审议。

我自从208月13日来到党校宾馆，首先制订了党校宾馆工程进度表倒计时，每天确定了工作明细计划，对推进开业日程起到了突出的作用。其二，制订了管理人员岗位职责和工作流程。做到明细分工，职责明确，使管理层有工作目标，杜绝了盲目出工的现象。其三，与星级宾馆接轨，合理出台《员工手册》，使员工感受到了亲切感、温馨感。现在我们基本完成了筹备工作，已经完全可以完成大规模的接待任务。

从8月下旬开始，我们宾馆结束员工招聘工作，开始为期半月的军训和一个月的岗位理论培训，使员工在挑战自我、克服困难、吃苦耐劳方面有了质的变化。并对员工灌输了“创业有情、制度无情、管理无情”的管理理念，使员工有了新的心态、新的认识。企业要发展，关键是人才，我们在用人上采用能者上庸者下，在优秀员工中选拔了主管、财务、仓管、领班、营销、办公等职务，对员工起到了积极向上的作用。

另外在制度上我们严格要求，出台餐饮部制度、房务部制度以及楼层、前台、前厅、后厨的明细制度，还制定一系列的卫生制度和消防制度和培训。

2、抓经营，显成效;

10月18号以后，我们宾馆积极展开营销力度，把握各种人际关系，并且在济源日报、都市广告、一周商讯上刊登广告，使党校宾馆提高了知名度，在社会上引起了极大的反响，宾馆入住率达到80%，餐厅首次接待了婚宴，并且接待400人的旅游餐，在人员不足，服务经验不足，餐具、桌椅不够的重重困难之下，餐饮部人员加班加点，采用提前安排，重视细节的工作方式，成功接待数次大型团队，受到了客人的好评。房务部在布草不足和各类工程不到位的情况下，积极发扬主人公精神，合理安排员工作息时间，比较及时的完成接待任务，为我们党校宾馆发展做出了应有的贡献。

3、严抓饭菜质量、餐饮使用“五常法”

众所周知，厨房是一个酒店的心脏，厨师的好坏直接影响着餐厅的效益。党校宾馆厨师采用各大酒店流行的包厨式，这样便于调换厨师、更新饭菜。对总厨的管理要求，采用定时换菜谱、定时出新菜、定期培训的制度。菜肴质量上，实行土洋结合，家常为主，在这期间他们的铁板牛扒、特色肥牛等菜肴多次受到薛书记的好评。在厨房管理方面采用国际五常法管理模式，即“常整顿、常检查、常清理、常组织、常计划”。厨师制定64字厨师公约，以制度办事，严格要求，精益求精。

4、爱护财产、节约降耗;

宾馆设备设施最佳运营时间最多三年，进入了设备运行阶段，最主要是保养，我们已经制订了一年两次保养详细计划，为延长使用寿命而努力。节约水电气，是宾馆人员应尽的义务，做到分片负责制，制定责任人，不定时抽查，违规罚款等举措，起到了一定的效果。

强化服务，文明礼貌。全体员工精诚团结、共同努力较好地完成了宾馆下达的服务标准。文明从我做起，我的形象代表宾馆等形象工程，员工很好的落实贯彻宾馆思想，在三个月里，连续两次出现拾金不昧的高尚风格，厨师杨月棉拾到5000元现金和数张银行卡及身份证，范佳拾到户口本等物，他们在金钱面前不动心，立即交到宾馆部门代交失主，受到顾客的热烈好评和赠送锦旗的表扬。为此，记者特意将事迹刊登到济源日报，使更多人向他们学习拾金不昧的榜样。

6、抓培训、备人才;

宾馆在发展中，人才需求加大。我们通过各种途径强化员工培训，组织全体员工学习最新酒店管理教材、服务规程。对在岗员工实行在岗培训，即将实施实行送出去、请进来的培训方法强化培训。在郑州结盟10家朋友酒店，全年计划外出学习10余人次，组织集中学习20余次。酒店内部实行了轮岗制，对管理岗位进行不定期调整，让他们得到充分锻炼，提高管理水平与综合管理能力。

7、存在的问题：

⑴、信息沟通渠道欠通畅，部门与部门之间的联系有待加强;

⑵、上菜速度慢客人投诉意见较大，程序有待优化;

⑶、员工个人的综合素质及对客服务意识有待提高;

⑷、工作流程的规范有待加强，对员工的培训力度还有待于提高;

⑸、突发事件的处理预案不完善，应变能力有待加强。

1、需要尽快提高综合竞争力;

年，济源市新增的酒店有玉都快捷酒店、居美快捷酒店、精致商务酒店，银座商务酒店这些大型酒店将对济源酒店业发起冲击，酒店业将面临着又一次新一轮的命运变革，规范化、人性化，定位准确、物美价廉才是我们在竞争中的立足之本与优势，提高我们的产品质量，夯实我们服务技能是当务之急。

2、不断的贯彻和发展企业文化;

企业文化是我们竞争制胜的重要因素，我们需要继续秉承以党校为核心的价值理念，认真落实和逐步完善各项管理制度，保证宾馆规范、健康发展，展开营销渠道，确保固定客户，提高宾馆效益。

3、搞好后勤服务解决员工后顾之忧;

坚持“以人为本、以诚待人”的企业文化和核心价值理念，努力改善员工的工作坏境，加强对宿舍、员工餐的人性化管理。本着服务好员工的目的，及时了解员工思想，解决员工实际困难，以实际行动温暖人心，让员工感受到宾馆对员工的关心和重视。宾馆经常组织员工开展系列活动，既丰富了员工的业余生活，又增强了企业的凝聚力，为员工提供了一个展示自我的平台。

1、根据宾馆工资、奖金、津贴管理制度，完善宾馆绩效考核办法，在执行中真正起到奖勤罚懒的作用，进一步加强宾馆的日常经营管理，为宾馆发展培养和储备人才，指导各部门的工作，提高整个宾馆的服务质量和员工素质。

2、加强企业文化建设，竭尽全力完成党校下达的各项任务，进一步提升企业的市场竞争力，把握机遇，迎接挑战、开拓市场。

3、 建立、健全宾馆的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。阅读消防和质量检查情况汇报，并针对各种问题进行指示和讲评。传达党校有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关系，使宾馆有一个高效率的工作系统。

4、 健全各项财务报表制度，阅读分析每日、每月、每季度财务报表。检查分析每月营业情况。监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作。检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，指导财务工作。

5、 有重点的定期巡视公共场所及各部门工作情况，检查服务质量，及时发现问题，解决问题，并将巡视结果传达至有关部门。

6、 加强宾馆的安全管理工作和维修保养工作。

7、 与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的宾馆形象，并代表宾馆接待贵宾。

8、 以身作则，关心员工，奖罚分明，使宾馆有高度的凝聚力。

最后，再次感谢党校领导和各位同事给予我工作的支持，宾馆也将始终遵循党校为核心的价值理念。在校长的领导下，发扬精诚团结、艰苦创业的精神和顽强作风，继续保持数月来这种拼搏精神，保持说到就要做到的做人原则，经营和管理好党校宾馆，充分发挥宾馆对外宣传窗口和内部服务作用。逐步在全市各提升价值。为党校宾馆的快速平稳发展和做大、做强而勤奋努力的工作。

的工作已经告一段落，回顾这大半年来的工作，在集团公司各位领导和同事的支持与帮助下，按照集团公司的总体要求，我以积极的态度对待各项工作任务，较好地完成了自己的本职工作。现将半年来的工作情况向各位作一个汇报：

1、全面主持办公室的工作，并向董事长和总裁负责。

2、负责制订集团公司和办公室的各项工作计划及月计划。负责审核、检查各部门工作及公司计划的落实情况。

3、负责集团公司各种会议的准备、组织、记录以及督查会议贯彻落实情况。

4、负责集团公司文件的起草、打印、审核。

5、积极协助领导处理各种事务，为领导出谋划策，排忧解难，把领导人从繁琐的日常事务中解脱出来，以便他们集中精力抓全局、抓政策、抓大事。

6、抓好总部人员的政治理论学习和政治思想工作，提高团队精神。加强世雄集团机关作风的管理，展示世雄集团的精神风貌。

7、抓好世雄集团企业文化的完善、提升工作，扩大世雄集团对外宣传，增强世雄集团在社会的知名度、赞誉度和信誉度，树立企业形象。

草拟综合性文件和报告，负责办公会议的记录、整理，并传达会议精神;配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度，基本完成了《湖南世雄集团员工守则》和《湖南世雄集团暂行管理条例》的编写，推动了公司运作的制度化、规范化、程序化。

经营述职报告 篇2

不平凡的年马上就要过去了，一年来，在集团公司、省、市、党委和工厂党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，忠诚党的事业，严于律己，严格管理、圆满完成上级下达的各项任务，严格执行上级和工厂的各项决定，按照自己的分工，为工厂的发展、稳定，为两个文明建设取得丰硕成果做作了一些工作。回顾一年来的工作有经验教训，有成绩不足，有辛苦也有收获。现将自己一年来履行工作职责情况作具体汇报:

按照上级和工厂党委“考廉、述廉、评廉”的干部理论学习制度要求，我能坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习《工会法》和新《党章》，正确理解和把握新时期干部的性质、地位、任务和作用。积极参加中心组学习，做好并积极参加领导班子的理论学习，提高自己的理论素养。注意联系实际，学以致用，努力营造良好学习的氛围。积极参加活动，能坚持认真读书看报，通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。

二、加强修养，提高政治素质。

在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。一年来，我都能按照中央对新时期干部的要求，扎扎实实做好本职工作。我总认为，在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作，就是实践“三个代表”的最好体现，而确确实实我也是这样去做的。二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识自己岗位是关系职工切身利益大事的的重要作用。作为班子成员，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有效的领导方法和领导艺术，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。因此，我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本职工作，倾听他人的意见，与各级领导团结一致，合理安排工作，落实工作责任制。三是树立服务意识。“千难万难服务难，上下左右协调难”，我能克服人手少、任务重的实际困难，树立良好的服务意识，从党和人民的工作大局出发，淡泊名利，宠辱不惊，守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，受的住委屈，全心全意做好各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。

三、依法履行职务，当好职工的好后勤

四、改进作风，提高服务水平。

在工作中，不分份内份外，只要是需要，就积极主动做好。年初，县电力局全面开展城网改造工程，经工厂研究决定参加改造，以改变宿舍区供电线路老化的问题，以提高供电质量和安全。为了把这一涉及千家万户的好事办好，考虑到我以前工作熟悉，厂长临时决定把我原来所分管的动力处的工作重新由我负责，我毫无怨言，愉快接受了工作，并在之后的具体改造工作中负责。目前这项工程即将接近尾声。今年，我厂的污水问题与微水村民发生纠纷，自己积极协助周厂长共同解决问题，考虑到周厂长所分管的生产正在服装的紧急关头，我积极承担了工作，经过反复谈判协商，圆满解决了事件。

积极创新是我今年以来的最大特点。实业公司的基建维修组多年来一直是一个懒散班组，人浮于事，人员不多分工较细，一旦有了活不是干不了就是不愿意干，聘请临时工干自己又拿不上钱，常常是找领导闹事。为了改变这种现状，经过征求意见，制定措施，采取了竞聘上岗的办法，打破工种界限，实行一岗多能，按工时计收入，多劳多得。通过大量思想工作，消除了抵触情绪，人人争抢干活，使这个班组充满了生机活力。

在今年涉及职工切身利益的的集资建房工作中，多年来沉积的矛盾一时间显露了出来。为了化解矛盾，作好这件关系职工生活的大事，必须慎重对待。所以在讨论分配方案的过程中，广泛征求了各方面的意见，同时借鉴以前和外单位的分房经验，请离退休职工对话，职代会听取意见，反复修改方案，力争达到大多数人的满意。那段时间，我的办公室每天人员熙熙攘攘，像赶庙会一样，但无论什么样的人反映问题，我都一一记录，向分房委员会和职代会汇报。范厂长和其他几位厂领导也分别协助工作。最后确定了方案，分配工作基本顺利。通过此事我深深感受到，只要班子团结，认真对待，倾听群众呼声，一切工作都会迎刃而解。

几年来，我能自觉遵守中央和各级党委有关领导干部廉洁自律的规定，特别是《领导干部廉政守则》，我要求自己做到:

按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的领导。

用制度自律。我严格按工厂制定的廉政措施办事。在留营建房的问题上，拒绝关系、朋友的承诺，严格按照标准、按原则办事，严格按照范厂长提出的保质量、少花钱、以法办事，公开招投标、让职工代表监督的要求，从审定招标代理到资格预审、开标，都严格按照要求进行，整个过程聘请了职工代表、纪委、财务人员进行监督。确保了招标工作的公开公平。为降低造价，积极进行市场调查，到兄弟单位考察，经过努力，在确定上栏价基础上又下浮了三个百分点，节约投资余万元。

在我的脑子中，总认为年龄大了，差不多就行了，该退休了，因此工作中守摊子的思想占上风，有办事拖拉的现象，对新鲜事物接受慢缺乏积极主动性。这远远跟不上时代的步伐，应加以克服。

我决心，在今后的工作中，在上级组织和工厂党委的领导下，继续带领分管单位党政领导一班人，认真履行职责，不断根据新形势，抓好制度创新，创造性地开展工作，奉公守法，恪尽职守，站好这班岗，为职工服好务，为工厂的稳定、发展奉献自己全部力量。

以上是我一年来的工作汇报，有不妥之处请领导和同志们批评指正。

经营述职报告 篇3

尊敬的领导：

我荣幸地向您汇报本部门的食品生产经营情况。本报告将包括以下几个方面的内容：生产情况、经营成果、市场分析、问题与对策以及未来计划。希望本报告能够对您了解我们的工作和发展状况起到一个全面且具体的展示。

一、生产情况

在过去的一年里，我们的食品生产工作取得了显著的进展。我们成功引进了一批先进的生产设备和技术，提高了生产线的效率和质量。我们加大了对员工的培训力度，不断提升员工的技能和意识。我们还与供应商建立了紧密的合作关系，确保原材料的质量和及时供应。通过这些努力，我们成功地满足了市场对我们产品的需求，并不断提升了我们的生产能力和产品品质。

二、经营成果

我们的经营成果表现良好。通过市场调研和推广活动，我们成功打开了新的销售渠道，扩大了产品的市场份额。我们的销售额在过去一年中增长了15%，达到了XX万元。与此同时，我们实施了严格的成本控制措施，有效地降低了生产成本。因此，我们的利润率也有所增加，达到了XX%。这些经营成果的取得离不开全体员工的辛勤努力和团队合作。

三、市场分析

我们对市场进行了深入的分析，发现了一些机遇和挑战。由于人们对食品安全的关注度增加，优质、绿色食品的需求不断上升。因此，我们计划加大对有机食品和绿色食品的生产与推广力度。随着人们生活水平的提高，对高端食品和特色食品的需求也在增加。我们将专注于研发和推出符合市场需求的高品质、特色食品。同时，我们也要注意到市场竞争的压力和不确定因素，制定相应的风险管理策略。

四、问题与对策

尽管我们取得了一定的成绩，但我们也面临一些问题。我们的产品在部分地区的知名度还不够高，需要加大市场宣传和推广力度。由于供应链的不稳定因素，我们需要寻找更可靠的供应商，确保原材料的质量和供应的稳定性。我们还需要进一步提升产品的研发和创新能力，以满足不断变化的市场需求。

为了解决这些问题，我们制定了以下对策：我们将加大对市场宣传和推广的投入，提高产品可见度和知名度。我们将与供应商建立更密切的合作关系，共同解决供应链中的问题。我们将加强技术研发团队的建设，提升产品的创新能力。

五、未来计划

为了实现更好的发展，我们制定了以下未来计划：我们将加大技术研发的力度，提升产品的品质和绿色环保水平。我们将进一步扩大市场份额，寻找更多的销售渠道，拓展国内外市场。我们将加强员工培训和团队建设，培养更多的高素质、专业化的人才，为企业的长远发展打下坚实的基础。

我们在过去一年里取得了显著的成绩，但也面临一些挑战。我们将继续努力，秉承务实创新的精神，推动食品生产经营工作实现更加卓越的发展。希望领导们能够给予我们更多的支持和指导，让我们的努力更加有效地转化为企业的实际效益。

谢谢！

经营述职报告 篇4

请允许我代表xxx全体员工，向支持我们搬家工作的各级领导和各位同仁致于深深的谢意，感谢各位对我们的大力支持和帮助。我们一定不辜负各位领导的厚望，以自己的实际行动向公司交一份满意的答卷!我现在简要总结一下工作情况。

一、经营部上年经营情况

在董事会的正确领导下，依靠企业员工的智慧和力量，坚持求真务实，埋头苦干的工作作风，强化生产经营管理，发扬艰苦奋斗的创业精神，努力拓宽市场空间和市场占有率。在市场需求滞缓的情况下，上年累计销售5250/t，同比增长9.6%.累计采购5305/t，同比增长9%！累计销售收入3382万元，但经济效益不佳，同期相比有所下降。油脂行业发展总体形势比较严峻，市场总体需求疲软，前景不容乐观。竞争激烈，盈利能力下降。在这样的环境下，我们应该推进精细化管理，降低经营成本，加强风险防范，以客户为导向，以做强做大市场份额为目标，争取在下年实现新的.突破，销量、利润稳步增长。

二、搬家情况简介

1、现实工作环境介绍。由于搬家工作比较仓促，时间紧、任务重。一些工作还没有完善，做起来很被动。生产车间、办公楼正在建设中，散油罐吊过来以后，中包装无法正常生产，设备没地方按装，地面是泥土，工作环境很差。为了不影响销量，把损失减少到最低，员工们都是露天工作。三伏天气骄阳似火，烈日曝晒着大地，地面温度高达40度以上。员工们挥汗如雨，身上衣服都被汗水湿透了，也不肯停下手中的工作，衣服阴干以后会有一层白的盐渍。阳光晒到皮肤上都是灼热的，有轻微的红肿疼痛，皮肤晒的黝黑，也毫无怨言。下雨天就像沼泽地，泥泞不堪，稍不留神就会滑到。而员工们却戏称这是我们xxx公司新时期的长征路，走过去就是灿烂的明天!

晴天一身汗，雨天一身泥，这是对我们工作环境的真实的写照。面对恶劣的工作环境，我们员工没有一名退缩，没有一位抱怨。而是积极的投入到工作当中去，想尽一切办法去克服困难，去解决问题，尽职尽责把工作做好。与公司同舟共济，共同渡过难关。充分发扬了主人翁精神和一名xxx员工应有的品质。在这里我向xxx全体员工说一声：“你们辛苦了。”

2、新厂区介绍。为了提升公司形象，满足市场需求，适应市场发展，突破自身发展瓶颈。把我们的车间建设成专业化、规模化、基础设施齐全的现代化车间。我们实地考察了多家企业，吸收了同行业的先进经验，并采纳了设备厂商的建议，结合自身的实际情况。设计了自己的多功能车间，集生产(中小包装、软包装、棕油袋)洗桶、仓库为一体。提高了空间利用率，使工艺流程更合理、更科学、更完善。同时也降低了投资成本。目前土建工程已完成，彩钢封顶正在施工中。集办公、住宿为一体的综合性为公楼主体工程已完工。加快基础设施建设，促进度，赶工期，力争早日投产!

三、以优质服务促进品牌建设

在市场供需失衡的压力下，价格战此起彼伏。但价格竞争已无法拉开彼此的距离，服务已成为粮油行业脱颖而出的利器。卖产品更多是在卖品牌，而服务是铸就品牌信誉的基石。唯有强化服务意识，提高服务水准，倡导专业服务，周到服务。才能更好的得到市场的认可，得到客户的信赖。才能提高产品的美誉度，才能有利于品牌更好建设。

经营述职报告 篇5

尊敬的领导：

我是XX食品公司的生产经营部经理，我在这里向您汇报我们公司最近一个季度的生产经营情况。

一、生产情况：

在这个季度，我们公司的生产工作有了显著的改善。我们加强了生产计划的制定和执行，通过合理安排生产任务和资源，确保了生产效率的提高。同时，我们优化了生产流程，采用一些新技术和新设备，提高了生产线的效率和产量。我们还加强了产品质量的管控，严格按照食品卫生标准进行生产，确保了产品的质量和安全。

二、经营情况：

在销售方面，我们公司在这个季度取得了令人满意的业绩。我们加大了市场推广力度，通过广告宣传和促销活动，提高了产品的知名度和市场占有率。我们加强了与渠道商的合作，开展了各种形式的促销活动，提高了产品的销售量。我们还积极开拓了新的销售渠道，与一些大型超市和电商平台建立了合作关系，拓展了产品的销售范围。

三、经济效益：

在这个季度，我们公司的经济效益也有了显著的提升。我们通过加强生产计划和优化生产流程，降低了生产成本，提高了利润率。我们通过加强市场推广和销售管理，提高了产品的市场价值和销售额。我们还注重节约能源和资源，减少了浪费，提高了资源利用率和环保效益。

四、存在的问题和改进措施：

尽管我们取得了一些进展，但在工作中还存在一些问题。生产过程中的人力资源管理方面仍有一些不足，需要进一步加强员工培训和激励机制建设。市场竞争激烈，产品创新和研发方面还需要加强，以满足消费者日益增长的需求。我们还要加强与供应商的合作，确保原材料的质量和供应的及时性。

为了解决这些问题，我们制定了以下改进措施：加强员工培训，提高生产员工的技能和素质；加大研发投入，推出更具竞争力的新产品；建立良好的供应链管理系统，确保原材料的质量和供应的可靠性。

在未来的工作中，我们将继续努力，以提高公司的生产效益和经营业绩。同时，我们也将不断完善管理机制，提高公司的内部管理水平。我们相信，在公司领导的正确指导下，我们一定能够取得更好的成绩。

谢谢您的关注与支持！

此致

敬礼

XX食品公司生产经营部经理

日期：XXXX年XX月XX日

经营述职报告 篇6

经营班子述职报告

尊敬的公司领导、各位同事：

大家好！我代表经营班子向各位领导和同事们汇报我们过去一年的工作情况。在过去的一年中，我们坚持以公司发展为中心，积极承担责任，努力推动公司各项工作取得新的进展。

首先，我们积极推动公司战略的落地。针对公司的发展目标和市场变化，我们制定了一系列战略方案，并在全公司范围内积极宣传和推动。我们成立了专门的战略落地小组，负责监督和协调各个业务部门的实施情况。经过一年的努力，公司战略已经开始见到初步成效，市场占有率和利润得到了明显的提升。

其次，我们加强了组织协作和团队建设。我们认识到只有高效的团队才能推动公司整体发展，因此我们加强了团队建设和人员培养。通过定期组织团队活动和培训，我们增强了团队的凝聚力和协作能力，并且搭建了良好的沟通渠道，使得公司各个部门之间能够高效协作，解决问题的速度得到了明显提升。

第三，我们注重创新和技术升级。在市场竞争日益激烈的背景下，我们意识到只有不断创新才能保持竞争优势。因此，我们成立了一个专门的研发团队，负责研究市场动态和新的技术趋势，并及时调整公司的产品和服务。通过持续的技术升级和产品创新，我们成功推出了一系列具有市场竞争力的新产品，并且得到了用户的认可和好评。

第四，我们关注企业社会责任。作为一家成熟的企业，我们深知自己的社会责任，因此我们积极参与公益慈善活动。在过去的一年中，我们向多个慈善机构捐款，帮助困境儿童和贫困地区的学生获得教育机会。我们还组织了员工参与社区志愿者活动，为社区居民提供力所能及的帮助。在未来，我们将继续关注企业社会责任，并做出更多的社会贡献。

最后，我们认识到还有很多不足之处需要改进和提升。在今后的工作中，我们将进一步加强对市场动态的研究和分析，及时调整战略方向。同时，我们将继续加强团队建设，培养更多的人才，为公司的长期发展做好准备。我们将继续注重技术创新和产品升级，提升公司的竞争力。我们还将关注企业社会责任，积极参与公益事业，回报社会。

在过去的一年中，我们经营班子倾尽全力，努力推动公司取得了新的进展。但是，我们也清楚地认识到，成功永远是一个动态的过程，不能止步于过去的成绩。感谢公司领导和各位同事的支持和帮助，未来的道路上，我们将继续努力，为公司的发展贡献更多的力量！

谢谢大家！

个人述职报告6篇

俗话说，只有付出一分耕耘，才能获得一分收获，为了更好地完成下一项工作，我们常常需要使用报告这一具有“总结”性质的工具。在此，教师范文大全编辑为大家准备了一份关于“个人述职报告”的详细介绍，希望大家能够关注并仔细阅读本文！

个人述职报告 篇1

（一）自述性

述职报告重在“述”。无论是简述阶段工作目标，汇报工作成绩，说明存在问题，还是展示素质和能力，都应该采用第一人称，以叙述、说明的表达方式为主，同时注意情感因素的注入，处理好事、理、情三者的关系，既直观展示个人的德才风貌，又表现出内在的逻辑力量和情感力量，达到以德赢人、以理服人、以情感人的效果。

（二）鉴定性

述职者依据岗位职能和职责要求，对自己在任内的所作所为进行综合的自我鉴定、自我评估和自我定性。这里有两点值得注意：一是述职报告一般是在组织领导甚至单位员工面前当众宣读，有的还要进行分组讨论或民主评议，报告中所列举的事例、引用的数据等会受到公众的评判，因此要注意事例、数据的客观性与准确性，要经得起鉴定和检验。同时，自我评价应严肃认真、恰如其分。报告的立足点、角度、口吻等要体现出平等、友好和坦诚的态度，表现出谦虚而不自卑、自信而不骄狂、友善而不献媚、坦诚而不愚鲁的个体形象。二是述职报告将作为述职者升迁、留任、降职或调任等的重要依据而纳入干部或专业技术人员管理档案，所以写作时切忌罗列过多的一般性工作，而要特别注重事例的典型性和思路决策的创造性，这是述职报告可供鉴定与评估的价值所在。

（三）通俗性

述职报告的语言应通俗易懂、口语化。考虑到宣读时因口耳相传带来的即逝性，应特别注意主题明确，结构单纯，前后照应，避免使用冗长、复杂的句式和生僻词语，宜多采用短句和口语，运用幽默、形象的表达方式，以增强表达的效果。

个人述职报告 篇2

按照年初制定的注水工作思路及目标，在公司和厂各级领导的大力支持下 ，从宏观表现上可以看出较好的完成了注水各项工作任务，但是在实际工作中还存在许多不足，需要在接下来的工作中继续进行完善。

一、 指标完成情况

（一）注水能力评价指标----注水任务完成率

（二）注水水平评价指标----有效注水合格率和分注率

二、 典型经验做法及效果

（一）欠注井综合治理工作

（1）全年开展两次注水干线、支干线冲洗工作

今年对我厂13个采油队的的干线、支干线进行冲洗工作，共计冲洗干线、支干线50条，89.65KM，干线中含油由每升72毫克降至20毫克，杂质由每升66毫克降至12毫克，平均计量间干压上升0.3MPa，欠注井减少6口。

（2）开展了增压增注工作

20xx年1月，我厂对欠注井较集中的计量间6个计量间分别按照6台增压泵进行增压增注，经过近半年的运行，6台增压泵运转正常，共计解决欠注井21口。鉴于增压增注方式在我厂应用较好，我们积极向公司再申请15台在我厂应用，目前申请已上交公司。

（3）开展了降压增注工作

降压增注方面采取酸化震动、酸化+正水击、正水击7口，经治理后，酸化+正水击及正水击方式治理的5口井，平均有效期3天，效果差；酸化震动方式治理2口，目前可完成注水，效果待观察。由于降压增注采取的以上方法在我上应用效果不理想，为此，我们积极研究各油田降压增注方式及效果，计划引进新技术，油水井新型物理解堵技术、高效降阻剂降压增注技术研究在我厂进行试验。

（4）随注水站调改，开展系统提压优化参数工作

八站注水泵进行改造：采油八队共有注水泵4台，20xx年投运3台3S-23.1/12.5型注水泵，20xx年增加1台3S150-20/16型注水泵，八队配注量为1610 m3/d，注水量为1550 m3/d左右，注水泵开三备一使用，由于与新木联合站混合供水，因此造成末端注水压力波动较大，五、八队欠注井18口左右，20xx年10月份八站更换2台注水泵已经运转，解决欠注井12口。

（二）提高测调试效率技术研究工作

（1）技术方面开展《完善测调联动技术提高测试效率研究与应用》公司级课题研究。

①引进测调联动电缆盘丝技术，共计购进微调装置4套，安装后，每台车测试每次起电缆时可节约时间约5分。

②建立水质示范区，已在125区块12口分注井已全部实现边成边测边调井。清水区与污水区边测边调井进行对比，发现清水区井测试时间比污水区减少近1倍时间。

③规范测调试管理流程，与东北石油大学签订数据库软件合同，建立测调试网络化管理全新模式。

（2）管理方面尝试水井测调试设计单及现场写实与交接单制度。

①在满足道路、管线、闸门等客观条件具备测调条件下，由基层队出测试设计，避免由于人为原因造成测试空跑现象。

②测调试设计单与现场写实合并，即把基层队与测试队进行了紧密结合，又便于掌控测试进度，为相关制度的制定奠定了基础。

③测试过程遇到问题实行交接单制度，由测试队与基层队交接，

基层队按照交接单内容及时处理或找相关科室协助处理，提高了测试问题解决速度。

（3）新技术方面开展同心免投捞测调联动技术试验

①工具测调技术及工作原理：电缆连接电动测调仪下放至配水器以下，再上提到配水器上部油管内，打开支撑臂后，仪器下放，支撑臂坐在配水器笔尖定位体的同时，下部伸缩块伸卡到旋转体的开槽里。随着电机的正、反向转动，伸缩块带动旋转体与可调水嘴部分做上下移动，调节水嘴开度。在一定注水压差作用下，注入水进入配水器工作筒内，经底部环形进液孔注到油套环空，进而注入地层。环形进液孔由水嘴与可调配注芯配合构成。借助电动测调仪，可以上下移动可调配注芯，调节环形进液孔的大小，从而调节水量。

②技术特点：同心配水测调仪能顺利通过同心配水器，不犯卡；同心配水测调仪与同心配水器正常对接，开、收臂性能正常，调水嘴开度性能正常；井下模拟试验表明：测调仪打开配水器水嘴所需压差小于8MPa，压差越小，水嘴越容易打开。配水工作筒和可调水嘴一体化设计，不在需要进行水嘴投捞工作；井下调节器与配水工作筒的定位对接和水量大小调节对接均为同心对接，对接成功率很高。流量测量和调节注入量大小同步进行，并且可在地面控制器的显示屏上进行可视化同步操作；

③试验效果： 20xx年10月24该工艺技术在我厂C5-2井随作业下井试验应用，压力稳定后测试、验封合格，目前注入压力稳定正常注水。

个人述职报告 篇3

（一）与工作总结的区别

一是取材角度不同。工作总结是单位或个人对一项工作或一段时期内的工作进行回顾或归纳：做了哪些工作，取得哪些成绩，存在哪些不足，要吸取什么教训，还要总结出带规律性的东西用于指导下一阶段的工作。述职报告重在叙述个人的履职情况：有什么职责，履行情况如何，如何履行，个人所起的作用等等。二是内容侧重点不同。工作总结一般以总结工作实绩、汇报工作成绩为主，重点体现工作实绩。述职报告以汇报履职情况和反映德能勤绩为主，重点展示履行职责、开展工作的理念、思路和能力。三是取材范围不同。工作总结不受职责范围的限制，做过的事、取得的成绩都可以写入工作总结，可以是单项的，也可以是综合的。述职报告必须局限于职责范围之内，围绕“职责”精选材料。

（二）与思想汇报的区别

思想汇报是个人向组织汇报思想和工作情况时使用的一种应用文，汇报的内容主要是思想状况。思想汇报可以是务虚的，即对工作、职责的认识和打算；也可以是务实的，即基于某种思想认识展开了某项工作，履行了岗位职责。思想汇报侧重于思想认识变化的情况，包括变化的起因、过程和结果等。述职报告是如实展现任职期间的思想和行为，侧重于履职的思想、理念和能力，不必过多地谈思想认识。

个人述职报告 篇4

20xx年来，在市委、市政府和住建局的正确领导下，我精诚团结，率领全局广大党员干部职工坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，创先争优，扎实工作，圆满完成市委、市政府和住建局下达我局的各项工作任务，并取得了较好的成绩。棚户区改造强力推进，住房保障成绩突出，重点工程服务到位，依法依规开展房屋征收，房地产市场监管成效显著，产权、交易工作尽职尽责，计生综治工作管理到位，信访、信息工作积极落实，队伍建设、党风廉政建设力度加强。服务市场创新亮点，服务经济成效显著，行业贡献及整体地位和形象大幅提升，全局上下保持了政通人和的良好局面。下面，我将本人履职情况报告如下：

一、加强自身修养，不断提高综合素质。

品质决定成效。作为新形势下的领导干部，要不断地加强自身修养，提升自身品质。一是加强党性修养。我十分注重政治理论学习和思想道德修养，认真学习邓小平理论，学习“三个代表”重要思想和党的十八大精神，坚持用正确的理论武装头脑，不断加强党性修养，增强党性意识，坚定理想信念。

二是加强个性修养。每个人都有自己的个性，作为一名领导干部，要做到个性服从党性，就要在学习和工作中不断锤炼。我努力做到严格要求自己，不断提高思维层次，提高思想境界，开阔眼界胸襟，锻炼个人品格。三是加强知识修养。房产工作涉及的范围广，我努力的学习了经济、法律、管理、房产等方面的知识。更新了观念，开拓了视野，丰富了自我，进一步提升了工作思路，提升了决策能力与领导水平。

二、强化队伍建设，夯实基层组织基础。

1、做好组织发展和干部任用工作。根据《党章》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》等相关规定，按照党员发展原则，注重在业务骨干、年轻干部职工中发展新党员，今年培训了4名入党积极分子;送培了4名积极分子参加市直机关工委入党积极分子培训班学习;鼓励职工加强专业技术职能的学习。

2、加强领导班子自身建设。健全和完善了学习制度，定期组织领导班子学习，对纪委发放的《党员领导干部廉洁从政若干准则》等方针政策进行了集中学习，坚持领导自觉学习，带头学习。认真贯彻了民主集中制原则，健全党委内部议事和决策机制，重大问题、重大决策都由领导班子集体决策，对中层干部的任用等方面都严格按程序，由民主推荐，再集体研究决定;认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，班子成员廉洁自律，以身作则，班子团结务实，全局政令畅通。

3、加强党员干部职工队伍建设。特别注重加强党员干部队伍建设，注重党员干部综合素质的提高，在全局上下倡树全员学习、终身学习的理念，深入推进学习型机关、学习型党组织、学习型党员的创建活动，切实加强对党员干部的政治理论、法律法规和业务技能的学习教育培训，组织学习了党的十八大精神等，组织党员干部观看系列优秀党员先进事迹宣教片;积极开展创先争优和“机关效能建设年”活动，全局党组织、党员公开承诺，接受党组织和群众监督，进一步提高局机关效能建设，改进机关作风，优化了发展环境。

4、加强思想教育建设。坚持以人为本，运用各种有效形式，做好机关思想建设工作。一是把握情况。我十分注重了解党员干部职工的思想动态和合理诉求，倾听他们的意见和建议，定期召开会议，分析查找成因，进行深入研究，努力做到把解决思想问题同解决实际问题结合起来，关心群众生活，表达群众心声，凝聚群众力量，维护群众利益。二是坚持不懈做好思想沟通工作。

针对个别退休老同志在津补贴问题上的疑虑和不解，我多次与退休老同志交流思想，解释政策;同时，对个别老同志不理解的则专程上门，做好耐心细致的疏导工作，进行思想沟通，感情交流，解除了疑虑。三是以人为本，做好思想育人工作。坚持把教育人、鼓舞人与关心人、帮助人结合起来。职工生老病死，都坚持亲自到场进行探视和慰问。定期组织和参加老同志、退休党员的活动。

5、认真落实党风廉政建设责任制。按照市委、市纪委工作部署和要求。一是健全了领导机构，实行了责任分解。按照“谁主管、谁负责”的原则，将党风廉政建设责任目标进行分解，落实到班子的每位成员;对各科室(部门)下达了目标责任书，健全了责任分工制度。二是严格执行报告。将执行责任制的情况作为班子民主生活会和述职报告的一项重要内容来落实，建立了党员领导干部重大事项报告制度，并将该制度延伸到中层党员干部。三是健全和完善制度，加大监管力度。规范了财务管理，加强了对资金使用的监督，坚持了“四费”公开制度，完善党总支部、政务公开，规范了行政权力运行制度。

三、推进创先争优，服务经济发展显成效。

1、扎实开展创先争优活动。为增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，进一步巩固科学发展实践观的成果，按照规定的动作不漏项、自造动作有创新开展创先争优活动。2、搭建服务平台，促进房产市场健康发展。大力发展商品房市场，规范发展二手房市场，稳妥发展房屋抵押市场，形成了多层次的房地产市场交易体系。全年商品房交易3556户35.92万平方米，二手房交易3382户116.24万平方米，房屋抵押登记5653户136.37万平方米，抵押变更登记37户1.89万平方米，抵押预告登记3457户35.35万平方米，抵押注销登记3261户，房产市场呈现良好发展态势。

3、切实关注民生。实行廉租住房租赁补贴动态管理，严格准入和退出机制。全面复查了去年纳入保障的4324户廉租住户，清退320户不再符合保障条件的廉租住户，按程序对新增的490户廉租住户申请人开展了三调查两公示。全年共发放廉租住房补贴4706户620.98万元，惠及10781人。4、规范权属登记。继续以网络信息技术为支撑，充分运用现代化管理手段，大力加强房屋交易与登记管理，严格按照《物权法》和新的《房屋登记办法》的规定，健全了房屋登记簿系统和产权登记制度，建立了以表管房、以房建簿、依簿发证的房屋登记管理体系。共办理初始登记7528户93.71万平方米、转移登记6938户152.16万平方米、权属变更登记922户25.75万平方米、所有权预告登记3463户34.97万平方米。

四、坚持廉洁自律，做人民的好公仆。

在廉洁自律方面，我始终保持清醒的头脑，与时俱进、恪尽职守、廉洁自律、勤政廉政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到以身作则，严于律己，要求别人不做的，自己坚决不做，要求别人做到的，自己首先做到。我始终要求自己做到“四平”，即具有平民意识，乐于平凡工作，保持平静心态，甘于过平淡生活。

一年来，我坚持做到了几点：一是在用人问题上注意公道正派，按原则和程序办，坚持集体讨论，坚持干部工作纪律，不搞亲亲疏疏。二是对自己的家属、子女、身边工作人员严格要求，没有违规违纪问题。三是自觉接受各方监督，较好地维护了党的廉洁形象，这既是对党和人民负责的体现，也是一种对自己负责的最基本、最起码的要求。

今年，在上级党组织的领导下，在全局广大干部职工的支持帮助下，我讲政治、顾大局，刻苦学习，勤奋工作，公正处事，有了较大的收获和体会，但离上级组织的要求还存在着一定差距。在新的一年里，我将以此为新起点，创先争优，依法履行好自己的工作职责。进一步解放思想，开拓创新，真抓实干，为促进我市房地产事业又快又好，率先发展做出自己的一份努力。

个人述职报告 篇5

述职报告

一、

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是XX部门的XX，今天我非常荣幸能够向各位领导和同事们汇报我的工作情况和成果。在过去的一年里，我全身心地投入到工作当中，努力实现公司的发展目标和个人职业的成长。在这篇述职报告中，我将详细阐述我的工作内容、成绩和经验收获，并提出我对未来工作的规划和建议，希望得到大家的指导和支持。

二、工作内容与成绩

1. 工作内容

作为XX部门的一员，我主要负责XX项目的执行与管理。在项目立项和计划阶段，我积极参与并提供专业意见，为项目的顺利启动打下坚实基础。在项目执行过程中，我全程跟进，负责组织协调各部门的合作，确保项目按时、按质完成。我与团队密切合作，积极解决问题并推动项目的顺利推进。

另外，我还参与了部门内的一些其他工作，如XX合作伙伴的管理和维护、XX系统的优化升级、团队培训等。我在这些工作中充分发挥了协同合作和独立工作的能力，收到了良好的反馈。

2. 工作成绩

在过去的一年里，我取得了一系列的工作成绩：

（1）XX项目的成功实施：通过我与团队的努力，XX项目在规定的时间内顺利完成，并达到了预期的目标。成功地解决了项目执行中的各种问题，并获得了客户和上级领导的高度赞扬。

（2）提高部门合作效率：我积极主动地与其他部门进行沟通合作，及时解决合作中的问题，提高了部门的合作效率。由于我与其他部门保持良好的沟通和协调，项目推进的过程中出现的问题都能够得到及时解决，使整个团队的工作更加高效。

（3）系统优化成效：我带领团队对XX系统进行了一次全面的优化升级，使其功能更加完善，用户体验更加良好。该系统的升级得到了用户的一致好评，并且减少了很多后续处理过程中的问题，节约了团队人力和时间成本。

三、经验收获与不足总结

1. 经验收获

通过这一年的工作经历，我收获的不仅仅是专业知识和技能的提升，还有以下几点经验：

（1）团队合作的重要性：在项目执行过程中，我深刻体会到团队合作的重要性。只有大家各司其职、密切配合，才能顺利完成任务。

（2）高效沟通的艺术：良好的沟通能力对于项目的推进非常关键。在与其他部门的合作中，我学会了如何准确高效地传递信息，以提高合作效率。

（3）解决问题的能力：在解决项目执行过程中的问题时，我锻炼了自己的问题解决能力。通过分析问题、寻找解决方案并付诸行动，我能够在最短的时间内解决各种复杂问题。

2. 不足总结

在工作中，我也发现了自己的不足之处：

（1）对某些专业知识的掌握不够深入：由于项目的复杂性和技术的不断变革，我发现还有一些专业知识需要进一步扩充和深入学习。

（2）思考问题不够全面：有时候为了解决当前问题，我可能会过于关注细节，而忽略了问题背后的根本原因，导致了问题的反复出现。

（3）时间管理能力有待提高：工作中时间紧迫，任务繁重，我在时间管理方面有时候没有很好地平衡各项工作的优先级。

四、未来规划与建议

1. 未来规划

针对我的不足之处，我将制定以下规划以提升自己的职业能力和实现个人成长：

（1）加强专业知识学习：利用业余时间深入学习项目管理、技术知识等相关领域的知识，扩充自己的专业基础。

（2）全面思考问题：在解决问题时，要思考问题产生的原因和解决问题的最佳方法，避免只看到表面问题而忽略了潜在因素。

（3）提高时间管理能力：合理安排工作时间，合理分配任务优先级，合理安排工作计划，提高时间管理能力，保证工作的高效进行。

2. 建议

在项目执行过程中，我发现以下几点建议供领导参考：

（1）加强团队建设：通过团队建设活动，增进团队成员之间的相互了解和沟通交流，提高团队合作的效率和凝聚力。

（2）持续学习与创新：为团队成员提供持续学习和创新的机会，鼓励大家不断更新知识和技能，以适应快速发展的市场环境。

（3）定期回顾与定期进行项目回顾和总结，总结经验教训，发现问题并及时改进，以提高项目执行的质量和效率。

五、结束语

通过对我过去一年的工作情况和成绩的详细述职报告，我希望能够得到大家的指导和支持，帮助我更好地完成未来的工作任务。同时，我也希望通过自身的努力和不断的学习，能够为公司的发展做出更大的贡献，同时实现个人职业的成长和发展。

以上就是我的述职报告，感谢各位的聆听！

个人述职报告 篇6

各位领导：

我现任***高速公路管理处处长，主管高速公路收费业务，服务大众”为宗旨，坚持高效能、高水平、高起点的营运管理方针，发扬艰苦创业、团结拼搏、连续作战的精神，克服种种不利因素，圆满地完成了公司和管理处下达的各项任务，并取得一定的成绩。现将今年工作情况述职如下，请予评议。

一、加强营运管理和通行费征收工作

今年，我以通行费征收工作为工作的核心。截止应征不

漏”的责任意识，严格按照《省高速公路收费联网管理汇编》里的各项制度和公司、管理处、监控中心下达的各项规定进行收费，加强对免费车、紧急车、公务车的管理，对一些非免费但持免费票的车辆、超时车、u型车、卡不可读、卡中无信息及无卡车等特殊车辆的处理;在车型的判别上，均以电脑系统中的车型及行驶证、养路费等证件上标注的车型为准，并加大打击使用假证的力度，严格纠正入口错判的车型。截止20xx年底，共纠正入口车辆15120辆，创收605865元，这是在我处出口车辆一类车占80%的情况下取得的。

二、以人为本，实施安全生产综合治理

今年，我考虑到收费工作的开放性，为了保障收费工作的安全开展，我处与员工签定了安全生产目标管理责任书和社会综合治理责任书，并成立安全生产领导小组、综合治理领导小组和“三组一队”，制定安全生产预案、防盗防抢救缓处置预案、供电保障系统紧急处置预案、食堂安全管理及投毒预案、驾驶员的工作职责、保安工作职责。并有组织有计划地召开安全生产工作会议和安全生产工作大检查，发现问题及时整改和及时上报等等，从方方面面，切实维护了我所综合治理方面的良好秩序，全面系统地保障了收费所和员工的安全生产。

三、做好维护工作，确保设备正常运转

积极贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，切实防止重大，特大恶

性事故发生，切实加强对安全生产工作重视，确保收费站收费工作正常有序开展，我所坚持做好设备维护工作。今年我所做到了零事故，能确保工作安全有序的进行。

四、加强廉政建设，打造坚强堡垒

我处现有党员从细、从严的原则，坚持不懈地抓好党团支部的班子建设，充分体现党团支部的战斗堡垒作用。积极发展党员，要求每位党员率先垂范，积极参加创建活动。针对征费工作天天与金钱打交道的实际情况，广加强廉政建设力度，做到逢会必讲，敲起廉政警钟。并开展警示教育活动，组织员工参加“预防职务犯罪”图片展，将员工的廉政心得进行学习、交流，在员工心中树起廉政大旗。今年我所没发生关于廉政方面的投诉案件。

五、规范管理，树立良好的窗口形象。

收费所是窗口单位，形象的问题至关重要。为加强形象建设，规范行业行为，做到“三优四化”，我所首先从收费窗口的文明服务质量抓起，要求全体职工牢固树立文明服务意识，耐心解答司乘人员的每一个问题，强化文明用语，实行唱收唱付。让每个员工时刻清楚该做什么和怎么做，充分展示高速公路的良好形象。

六、扎实推进文明创建各项活动

卡票员、监控员、班长、收费员的工作职责。建立五个领导小组：创建文明活动领导小组、安全生产领导小组、稽查工作领导小组、食堂管理小组、计划生育工作领导小组，并设立《稽查月报》、《收费出错周报》。

篝火联欢晚会、登山比赛，以及组织员工去兄弟所参观学习等。同时，积极选派选手参加公司及处里组织的联欢晚会、技能比武、乒乓球比赛、演讲比赛、网页设计大赛等活动。

创建办、妇

联等单位来我所检查指导创建工作。同时，开展“青年文明号参赛岗”、“文明服务示范点”、“巾帼文明示范岗”、“收费员星级评分”等一系列的争先创优活动，并充分利用“星级收费员、班组”评比活动，激发广大职工爱岗敬业、建功立业的热情。尤其在九月份，我们通过妇联、县教委牵头，组织对贫困山区青街小学困难学生献爱心活动。大家积极参加，主动捐款捐物，共捐助三千多元和一大袋衣物，资助了十五名学生。

七、规范后勤管理，免除后顾之忧

1、为了对食堂进行规范管理，改善伙食，使每个职工吃饱吃好，安心工作，我所特成立了食堂管理小组，对食堂提出具体实施方案，并每两个月进行一次大检查，每天进行稽查。另外，每日安排食堂值班人员，负责菜单的审核。

《食堂管理制度》、《食堂安全管理及防投毒预案》、《食堂管理方案》，并与食堂工作人员签定了《食堂卫生工作目标管理责任书》、《食堂安全生产目标责任书》等等，保证了食堂工作的顺利开展。

3、经常与职工沟通思想，发现问题，及时化解，使职工没有思想包袱，轻装上阵。

回顾今年的工作，我在工作中虽然取得了一定的成绩，但结合实际工作来看，还是有不足的地方，在今后的工作中，我要积极正视工作中存在的不足和问题，及时总结，在切实解决，从而保证高速公路收费工作能够持续快速健康地发展。

谢谢大家！

医学述职报告6篇

绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，不管是上学还是工作的时候。都需要进行报告，写好报告，须勤于思索，善于总结。教师范文大全的编辑为您提供了大量关于“医学述职报告”的相关信息，推荐把本页和我们的网站收藏以便日后查看！

医学述职报告 篇1

XX县民族中医院重症医学科于20xx年10月7日正式开科，是大家很久来向往的ICU终于成立了，有喜又有优。在院领导的关心与各兄弟科室的支持帮助下，在ICU全体医生护士的共同努力下，ICU的诊疗工作级别得以正常运行。现将近2个多月来的工作做如下几方面总结：

一、人员结构与科室设备方面

ICU的人员结构较为年轻化，人员结构配合理性较差，副主任医师主治医师执业医师无证医师护士无证简洁、方便，利于观察和抢救，病房的抢救设施齐全。在院领导的支持下，完善了各项设施和仪器，根据需要现科室设置床位无创呼吸机转院呼吸机微量泵高级心电监护震动排痰仪除颤仪可视喉镜纤维支气管镜1台。纤维支气管镜储存消毒柜1台。呼吸机回路消毒机1台等。医护人员与床位比暂时无可比性。如果以科室2个多月收治患者最多为5个来算，医：床=1.2:1，护：床2.2:1，如果按开放床位5张来算基本能达到ICU的配比要求。我院ICU的科室设置可能在贵州省县级中医院中名列前茅

一、行业作风方面

针对ICU工作特点，必须培养和树立爱岗敬业、顾全大局、团结协作、不计较个人得失、换位思考和无私奉献的精神。为了患者的得到及时准确的监护和治疗，除科主任外，医师们都没有经过专业培训的情况下，年轻的医护同志们经常加班加点观察病情变化、及时记录患者信息，查阅相关资料，咨询相关的老师和同学，让下达的治疗指示准确无误。真正树立了良好的医德风尚和团结协作的亮剑精神。在短短开科不到，对搬到的科室和本科室进行大型彻底消毒哭了再搬、哭了再消、哭了再抹，搬着、消着、抹着，大家又为我们的家将来一定有个美好的明天又笑着。咳嗽、喉痛、反胃，睡不着觉、吃不了饭，没一个人退缩，真正体现了ICU的特点和精神

二．医疗服务方面

工作中做到了坚持以病人为中心，改善服务理念，坚持以人为本，以情服务，注重细节。对患者关心，热心，善心，耐心，处处用心做事，处处体现真诚。ICU的护理工作繁重而且繁琐，我们的护士不怕脏累，护理人员每个月几乎有十天在患者的床头的胶板凳上睁眼度过，真正做到了优质护理，服务比侍候自己的父母更细心更体贴更到位，取得到患者及家属的认可。

三．加强病房管理

制定了业务学习制度、三基考核制度、医务人员外出报告制度、突发事件应急制度、危重病例及特殊情况报告制度、病房消毒制度探视制度，患者外出检查制度，危重病人转运制度，交接班制度，药品管理制度，仪器设备管理制度等。近2月来，有效的病房管理保证了ICU的日常工作。

四．业务技术方面

重症患者联合查房制度，严格执行《抗菌药物分级管理制度》、《抗菌药物临床应用管理办法》、强化医患沟通，强调医疗安全。

极高的责任心以及更高的专业水平。在ICU里工作的人员，必须具备厚实的医学基础理论知识，有较丰富的临床经验，应变能力强，并能掌握复杂仪器的操作。针对ICU的工作特点，我们制定了各项技术操作规范及抢救流程.。因此在大多数医护人员没有受专业培训的情况下，在开科前，科主任护士长自己掏钱购置了投影仪，从无创呼吸机、转院呼吸机、心电监护、输液泵、微量泵、纤维支气管镜、震动排痰仪、血气分析机、除颤仪、可视喉镜、呼吸机的回路消毒仪进行系统手把手进行培训和操作，同时结合多媒体来讲解。同时对ICU常见的抢救操作和危重病进行PPT培训：如规范的心肺复脑苏、气管插管、人工气道建立与管理、脱机指针、中心静脉置管、中心静脉置管测压、吸痰、脓毒血症的诊断治疗、呼吸衰竭、心力衰竭、重型颅脑损伤及脑出血、急性呼吸窘迫综合征、多器官功能衰竭综合征、镇静镇痛等结合呼吸机任何治疗。让大多数医护人员对危重症的治疗有一个清晰的思维。我们更加注重治疗细节的合理化和规范化，如：容量管理的正规化、合理应用机械通气、营养支持、血糖监测与控制、镇静评估、APACHEⅡ评分的应用等。

3．加强感染控制工作

加强医院感染管理，严格执行手卫生规范及对特殊感染患者的隔离。严格执行预防、控制呼吸机相关性肺炎、血管内导管所致血行感染、留置导尿管所致感染的各项措施，加强耐药菌感染管理，对感染及其高危因素实行监控。积极配合院感处工作，参考其他医院经验并结合我院实际情况，制定了我院ICU感染监控表，三管感染监测与评估表，并应用临床工作，较好地控制了院内感染的发生。

五、缺点与问题

重症医学科是我院年轻的科室，学科的发展有赖于领导的关心扶持。医师年轻化，人员配比合理性差，医疗设备较多，操作不熟练，技术力量较薄弱，到现在还没有医师能单独根据病情病化设置呼吸机参数。在此基础上，我们需进一步做到：

1.加强科室设备的操作培训和消毒管理，加强三基三严的学习,提高全体医护人员的业务素质，提高医疗质量，提高抢救成功率。

医学述职报告 篇2

作为一名医学生，在医院实习期间，我的工作内容主要围绕着以下几个方面展开：病案梳理与整理、病历参与撰写、医疗辅助工作、药物管理以及科研参与与学习。

首先，在病案梳理与整理方面，我负责对病区内的病历进行梳理与整理。这个过程包括病历的整理分类和归档，确保病历的有序存放，并且还需要根据患者的病情变化及时更新病历。这项工作的重点在于细致耐心，要准确地将患者的信息记录下来，确保后期医疗工作的顺利进行。

其次，病历参与撰写是我工作的另一个重要方面。作为医学生，我有机会参与到患者的诊疗过程中，并协助医生撰写病历。这项工作要求我对患者的病情有一个全面准确的了解，通过与医生的交流和观察，将关键信息记录在病历中。在这个过程中，我必须严格遵守隐私法规，保护患者的隐私信息。

另外，医疗辅助工作也是我实习期间的重要任务之一。这包括患者的生活护理、康复训练和心理支持等工作。我需要帮助患者进行日常生活的起居护理工作，如协助患者进行洗漱、换床单等。在康复训练方面，我需要根据医生的指示，协助患者进行功能锻炼，并记录患者的康复情况。此外，我还要关注患者的心理需求，通过与患者的交谈，给予他们关怀和鼓励。

药物管理是医学生工作中的一项重要职责。我需要与护士合作，确保患者按时准确地服药。这包括了药物的准备、核对和发放工作，同时还需要记录患者的用药情况并及时向医生汇报。在这个过程中，我需要保持高度的责任心，确保患者用药的安全和有效。

最后，科研学习是我在医院实习期间非常重要的一个环节。我有机会参与到医生的科研工作和学术讨论中，学习最新的医学知识和技术。通过参与科研项目，我可以拓宽自己的知识面，并了解前沿的研究进展。同时，我也要积极参加临床会议和学术报告，提高自己的学术素养和交流能力。

总体而言，作为一名医学生，在医院实习期间，我的工作内容多种多样，既包括病案梳理与整理、病历参与撰写、医疗辅助工作、药物管理，也包括科研参与与学习。通过这些工作的开展，我不仅可以加深对医学知识的理解，也能提高自己的专业素养和操作能力，为日后成为一名合格的医生打下坚实的基础。

医学述职报告 篇3

尊敬的各位领导：

大家好！我是XX医院的医学科研助理XXX，今天我非常荣幸向各位领导汇报我的工作情况和成果。

一、岗位职责

作为一名医学科研助理，我的主要岗位职责是协助医学科研团队进行科研工作。主要包括搜集、整理和分析研究文献资料，协助设计和实施科学实验，收集数据和进行统计分析，撰写和提交科研报告等。同时，我还积极参与学术交流，提升自身专业水平。

二、工作成果

在过去一年的工作中，我兢兢业业，努力完成各项任务，并取得了一定的科研成果。具体表现如下：

1. 文献搜集和整理

作为科研助理，我主要负责搜集、整理和归档相关医学文献资料。我熟练运用各类文献检索工具，如PubMed、Web of Science等，准确高效地找到与研究课题相关的文献。同时，我还编写了一份文献综述，对国内外相关研究现状进行了全面总结和分析。

2. 实验设计和数据分析

在实验设计方面，我根据研究课题的具体要求，提出了一套完整的研究方案，并获得科研团队的认可。在实验过程中，我严格按照操作规范进行，并及时整理记录实验数据。

在数据分析方面，我熟练掌握SPSS和Excel等统计分析软件，能够进行常用统计方法的计算和结果解读。我成功完成了一项数据分析工作，针对不同年龄段患者的疾病发病率进行了详细的分析和比较，为后续研究提供了重要依据。

3. 科研报告和论文撰写

在科研报告和论文撰写方面，我积极参与并承担了重要部分的工作。我深入理解研究课题，并准备了一份详细的研究报告。同时，我和科研团队合作，撰写了一篇SCI论文，并提交到国际期刊进行审稿。

三、自我评价

在过去一年的工作中，我深刻感受到自己的不足之处，也在不断学习和成长中不断克服困难。在一些数据分析技术上，我还需要进一步提升，提高自己的专业水平。同时，我希望提高自己的论文撰写和学术交流能力，更好地展示科研成果。

同时，我还要感谢领导和同事们的支持和帮助，正是你们的指导和鼓励，才让我不断进步。我将继续努力，提高自身综合素质和专业能力，为医学科研事业做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

医学述职报告 篇4

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX医院的医生XXX，非常荣幸能够在此向大家汇报我的工作情况，并分享我在医学领域的成果和心得体会。

今年是我在医学岗位上的第四个年头，我一直以来都非常热爱和努力工作，将患者的健康摆在首位，尽力为他们提供高质量的医疗服务。今年以来，我主要从事临床医学工作，专注于内科领域，尤其是心血管疾病的诊治。下面我将从三个方面具体介绍我的工作情况。

一、临床成果

在内科工作中，我积极参与各种医疗活动，提高务实的工作能力和专业知识。我在专科针对心血管疾病的训练中，积累了丰富的临床经验和技术。通过不断学习和实践，我掌握了各种心血管疾病的诊断方法和治疗策略，包括心肌梗死、心力衰竭、高血压等。我积极参与科研工作，与团队共同探索并应用新的药物治疗方法，提高患者的治疗效果。我还主动参与培训课程和学术研讨会，通过与国内外专家的交流和学习，不断提高自己的专业水平。

二、患者关怀

作为一名医务工作者，我深知患者的需求和关怀对于良好医疗结果的重要性。我始终坚持以患者为中心的服务理念，关怀每一位患者的身心健康。我注重与患者建立良好的沟通互动，耐心倾听患者的诉求和病情描述，详细解答他们的疑问和忧虑。我在检查和诊断过程中，注重细节和严谨性，确保给予患者准确的医学建议和治疗计划。我还积极参与医疗团队的协作，与其他科室的医务人员共同研讨疑难病例，为患者提供更全面和精确的医学服务。

三、科普宣教

除了临床工作外，我还注重健康教育和科普宣教工作。我积极参与社区健康讲座和义诊活动，向居民普及心血管疾病的预防知识和常见症状，引导他们养成良好的生活习惯和健康管理方式。我还定期在医院内开展科普展览，通过图文并茂的展板、咨询服务和小型讲座，向患者和家属介绍各种疾病和常见症状，并提供预防和治疗的建议。我还利用互联网平台发布有关心血管疾病的健康信息和科普文章，扩大宣教的覆盖范围。

总结与展望

在医学领域的工作历程中，我深感医务人员的责任重大，但同时也倍感奉献和成就感。通过不断努力和学习，我从各个方面提高了自己的专业能力和综合素质。但我也深知医学是一个不断发展的领域，我将继续保持对新知识和新技术的学习热情，与时俱进，为患者提供更好的医疗服务。

感谢大家给予我这次述职的机会，我将一如既往地努力工作，以实际行动回报组织的关怀与培养。谢谢！

医学述职报告 篇5

尊敬的各位领导：

大家好！我是××医院的一名医生，非常荣幸能够在这个难得的机会中向大家汇报我近几年来的工作情况，以争取医学副高职称的认可与肯定。

首先，我将介绍一下我所从事的工作内容。作为一名医生，我在临床工作中一直秉持着“以患者为中心”的原则，全心全意为患者提供优质的医疗服务。我负责的科室是内科，擅长诊治各类内科疾病。在这段时间里，我与患者建立了良好的医患关系，尽力满足他们的需求，帮助他们恢复健康。同时，我积极参与临床科研工作，深入研究与内科相关的疾病，争取为患者提供更加准确的诊断和治疗方案。

其次，我还参与了医院的教学工作。作为一名医生，我不仅要尽心尽力地服务患者，也要传承医疗知识，培养医学人才。我担任内科疾病的教学主任，负责培训低级别医生和实习生。在教学过程中，我注重理论与实践相结合，注重培养学生的创新思维和实际操作能力。我认为只有通过教育，我们才能够培养更多优秀的医学人才，为社会健康事业做出更大的贡献。

此外，我还积极参与医院的科研项目和学术交流活动。我持续关注行业的最新科技和研究进展，努力提升自己的专业素养。我参加了多个相关领域的学术会议和讲座，与各地名医交流学习，不断提高自己的医学水平。在科研项目中，我与团队一起研究了一种治疗特定疾病的新型药物，并取得了积极的成果。这不仅为我个人带来满足感，也让我成为医院和同行中的学术翘楚。

最后，我要感谢医院领导对我的支持和肯定。感谢他们给予我展示才华的机会，相信我会继续努力，不断提升自己的医术水平，为医院的发展做出更大的贡献。

总结一下，我作为一名医生，以患者为中心，兢兢业业地开展工作，不断努力提升自己的专业能力。我不仅以出色的临床技术为患者提供医疗服务，也积极参与教学工作和科研项目，为医院的发展和学术进步做出了积极贡献。我希望能够获得医学副高职称的认可，这将是对我过去几年辛勤工作的最好肯定和鼓励。

最后，感谢各位领导的聆听，希望能够得到大家的认可和支持。谢谢！

医学述职报告 篇6

尊敬的领导、各位评审专家：

我是XX医学博士后，在过去的一年里，我在XX医院从事医学研究和临床工作。现将我的工作情况作以下总结和述职汇报。

一、研究工作方面

在过去一年中，我围绕着某种疾病的病因、发病机制及治疗方法展开了深入研究。具体来说，我主要完成了以下几个方面的工作：

1. 研究课题选择与设计：

通过广泛阅读文献，掌握了关于该疾病的最新研究进展，并与导师及团队成员进行讨论，最终确定了研究课题和研究方向。

2. 实验设计与操作：

结合病例收集和实验室分析，我制定了一系列实验方案，并组织实验人员进行实验操作。实验包括细胞培养、动物模型构建、分子生物学技术以及药物筛选等。在实验中，我严格按照规定的操作流程进行，保证数据的准确性和可靠性。

3. 数据分析与结果呈现：

通过对实验数据进行统计分析，我发现了一些重要的规律和趋势，并据此提出了创新的研究观点和假设。在结果呈现方面，我采用了图、表、图像等多种形式，使得结果具体、生动且易于理解。

4. 论文撰写与投稿：

在研究的基础上，我顺利完成了一篇SCI期刊论文的撰写，并将其投稿到国际知名医学期刊。通过与导师的讨论和修改，最终被接收并发表。

二、临床工作方面

作为医学博士后，我也积极参与了一些临床工作，旨在提升自身的临床技能和病患管理能力。我主要的临床工作内容包括以下几个方面：

1. 临床科研项目参与：

积极参与了临床科研项目的设计与实施，包括临床试验、病例控制研究等。通过与医生和临床科研人员的合作，我深入了解了临床实践中的需求和难点，并通过科学的方法解决了一些实际问题。

2. 临床诊断与治疗：

在医院的临床门诊中，我结合自己的专业背景和研究成果，在指导下独立参与了一些疑难病例的诊断和治疗工作。通过与患者的接触和互动，我提高了自己的临床思维和判断能力。

3. 学术报告与学术交流：

在过去一年中，我积极参加了各类学术会议和学术交流活动，包括国内外学术会议和小组讨论等。在这些场合中，我不仅向他人展示了自己研究工作的成果，还学习了其他领域的前沿科研成果，扩展了自己的学术视野。

三、职业发展与个人素质

在工作和学习的过程中，我不断努力提升自己的职业素养和综合能力。具体表现在以下几个方面：

1. 学术研究：参与导师科研课题的同时，我也积极主动地独立开展了自己的研究项目，并取得了一定的进展。在不断的试验和探索中，我养成了细心、耐心和严谨的科研态度。

2. 团队合作：在实验室和临床项目组的合作中，我与团队成员之间建立了良好的沟通和合作关系。在小组讨论中，我善于倾听他人意见，发表自己的观点，共同推动课题的进展。

3. 学习进修：我积极主动地学习相关的前沿知识和新技术，通过阅读文献、参加学术研讨会等方式不断丰富自己的学术素养。并顺利通过了医学执业考试，取得了XX执业医师资格证书。

4. 工作创新：在研究和临床工作中，我通过全面了解疾病的机制和治疗方法，提出了一些创新的理论和方法。并在与老师和同事的讨论中得到认可，为研究和临床实践提供了新思路和方法。

通过一年的努力和付出，我在医学博士后工作中充分发挥了自己的专业能力，取得了一定的研究成果和相关临床经验。同时，我也在个人素质和职业发展方面有了长足的进步。我将继续努力，以更高的热情和责任心，不断提高自身的科研水平和医疗技术，为医学事业的发展贡献自己的力量。感谢领导和各位评审专家对我的关心和支持！

信访述职报告6篇

简单来说，成功的背后总要有探索的过程，对于职业人，报告有着举足轻重的地位。什么样的报告比较高质量？“信访述职报告”是由教师范文大全的编辑为您搜集整理的内容，希望我的建议能够让您在人际交往中收获更多！

信访述职报告【篇1】

信访室主任转正述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！首先，我代表信访室，在转正之际，向大家汇报我的工作情况。经过近一年的努力工作和多次考核，我非常荣幸地获得信访室主任转正的机会。这一年来，我深知自己肩负的责任重大，一方面是对领导和同事的期望和信任，另一方面是对广大群众的责任和承诺。在这段时间里，我秉持着对工作的热爱和责任感，不断努力提升自我，以更好地为群众服务。下面，我将根据信访室的工作职责和我的实际工作情况，向大家汇报过去一年的工作成绩和存在的问题。

一、工作成绩

1. 积极转变工作思路。作为信访室的主任，我始终坚持以人民为中心的发展思想，将群众的利益放在第一位，与群众建立良好的沟通与互动。我经常走访基层，深入了解群众的实际需求和关切，并将其反馈给上级领导，以便更好地解决问题和改善服务。同时，我注重与相关部门的协作，促进问题的解决和政策的改进。

2. 积极参与调解工作。信访室的主要职责是解决矛盾纠纷和冲突问题，我深入了解当地的矛盾纠纷情况，与各方面进行沟通和调解。在我任职期间，成功解决了许多复杂的矛盾纠纷案件，有效维护了社会稳定和群众利益。

3. 积极开展宣传教育工作。为了提高群众对信访工作的理解和支持，我积极开展了多种形式的宣传教育活动。组织了信访知识讲座、座谈会和宣传展览等活动，向群众普及信访政策和法律法规，提高了大家的法律意识和信访意识。

4. 积极推动制度建设。我积极参与信访工作制度建设，提出了一些改进意见，并得到了领导的赞许。我利用业余时间学习相关法律法规和政策文件，积极参与培训和学习机会，不断提高自己的专业能力和综合素质。

二、存在问题和思考

在过去的一年里，我也发现了一些存在的问题，需要进一步改进和完善。

1. 工作责任感不强。在一些繁忙的时候，我可能会感到有些力不从心，甚至有些情绪波动。我需要不断调整自己的心态，提醒自己工作的重要性和意义。

2. 学习和专业能力应进一步提高。在工作中，我发现自己的知识储备和业务水平还有待提高。我需要加强自身的学习和专业能力，不断提高自己的业务素质和工作能力。

三、下阶段工作计划

鉴于工作中存在的问题和不足，下阶段我将制定以下工作计划：

1. 提高责任感。在工作中，我将努力提高自己的工作责任感，坚持以人民为中心的发展思想，将群众的利益放在第一位，做到“立党为公、忠诚为民”。

2. 加强学习和提高能力。我将主动参加相关培训，扩大知识面和提高专业能力。同时，我会认真学习相关法律法规和政策文件，掌握业务技能和解决矛盾纠纷的方法。

3. 加强沟通协作。作为信访室的主任，我将加强与相关部门的沟通和协作，建立良好的关系和合作机制。与基层群众保持密切联系，及时了解他们的需求和问题，为他们提供更好的帮助和服务。

4. 推动制度建设。我将继续参与信访工作制度的建设，提出改进建议和意见，并与领导和同事们一起推动制度的完善和落实。

尊敬的领导、同事们，感谢你们一年来对我的关心、指导和支持！在今后的工作中，我将继续发扬拼搏进取的精神，不断提升自我，为信访室的发展和广大群众的利益献出自己的一份力量！谢谢！

信访述职报告【篇2】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX县信访室主任XXX，在此向各位领导和同事们汇报我担任信访室主任以来的工作情况和成绩，同时与大家分享一些心得和感悟。

一、工作内容和成绩

作为信访室主任，我肩负着组织协调信访工作、解决人民群众诉求的重任。在这段时间里，我明确了工作目标，制定了科学合理的工作计划，并积极与各部门沟通合作，努力推动信访工作的高质量发展。

在组织协调方面，我注重团队建设，加强与信访干部的沟通和交流，形成了一个积极向上、团结协作的工作氛围。我每月召开一次工作会议，及时了解和解决各部门在信访工作中遇到的问题和困难，确保工作的顺利推进。同时，我还积极倡导开展培训活动，提升信访干部的业务素养和服务能力。

在解决人民群众诉求方面，我深入贯彻落实中央和地方政府的有关政策，坚持以人民为中心的理念，认真听取人民群众的诉求，及时回应和处理来信来访。我每周安排时间与来访群众面对面地交流，倾听他们的意见和建议，争取找到最佳解决方案。在处理信访案件中，我坚持依法行政，依法调解，努力寻求公正、合理的解决办法，最大限度地维护人民群众的合法权益。

通过不懈努力，我和我的团队取得了一些显著的成绩。在过去一年中，我们接待了约1000人次来访，收到来信约500封，解决了90%以上的信访问题。通过积极调解和协调，我们成功化解了多起涉及土地、房屋拆迁、劳动纠纷等矛盾，有效维护了社会稳定和谐。同时，我们还根据信访工作的实际需要，推动了信访工作的信息化建设，提高了工作的效率和质量。

二、心得和感悟

在担任信访室主任的这段时间里，我深深认识到信访工作的重要性和复杂性。信访工作涉及到社会稳定、民生保障、法治建设等多个方面，对于我们党委政府来说，也是一项重要的工作。作为信访室主任，我深感责任重大，需要具备高度的政治敏感性、敬业精神和理论素养。

同时，我也深刻认识到信访工作是一项需要细致耐心和丰富经验的工作。在与群众交流的过程中，我尽量保持平和的态度，倾听他们的心声和需要，从中找到问题的症结所在，并及时采取措施解决。有时，为了解决一起矛盾纠纷，我不惜前往农村、工地等地，与当事人进行面对面的沟通和交流。这些经历让我更加深入地了解到信访工作的现实困难和挑战。

最后，我认为信访工作需要改革创新和持续提高。在以后的工作中，我将继续关注社会热点、民生问题，及时调整工作策略，提高工作的效率和质量。同时，我也将继续加强自身的能力建设，提升自己的领导水平和管理能力，更好地履行自己的职责和使命。

以上是我担任信访室主任期间的工作情况和个人感悟，衷心感谢领导和各位同事的支持与帮助。今后，我将继续努力，发扬团结协作、奋发向前的精神，不断提高自己的工作能力和素质，为信访工作的进一步发展贡献力量！

谢谢大家！

信访述职报告【篇3】

信访主任述职报告

尊敬的各位领导：

大家好！本次述职报告，我将综合总结我担任信访主任的工作情况和成绩，并对未来工作进行展望和计划。

一、工作情况回顾

我担任信访主任已有一年时间，在这一年里，我牢记领导交给的任务，全力以赴，努力工作，取得了以下成绩：

1. 加强组织管理。我积极参与信访工作的组织与协调，制定和完善了相关工作制度，加强了信访工作的组织性、科学性和规范性。

2. 提升服务质量。我注重改进信访工作中的服务质量，通过与信访群众面对面的沟通交流，认真倾听他们的诉求，推动解决各类问题，有效维护了信访群众的合法权益。

3. 加强督查督办。我深入挖掘信访工作中存在的问题，积极与相关部门进行沟通协调，及时解决各类信访问题，并将问题反馈给领导，推动信访工作的改进和完善。

4. 加强信息统计与分析。我认真负责地进行信访数据的统计与分析，出具详尽的报告和分析，为领导决策提供了参考依据。

5. 建立健全团队。我注重团队建设，激发员工的工作热情和积极性，定期组织培训和交流活动，提高团队的工作效能和协同能力。

二、工作成效回顾

通过我的努力，信访工作取得了显著成效：

1. 提高了信访受理质量。通过积极主动与信访群众进行沟通，及时了解问题症结，并调动相关部门的资源解决问题，取得了良好的工作效果。

2. 减少了信访事项数量。通过严格落实各项政策，提高政府部门的服务能力和效率，有效减少了重复和无理信访的数量。

3. 增强了信访工作的透明度。通过建立和完善信访工作的制度和流程，提高工作的规范性和公开性，增强了信访群众对政府工作的信任。

4. 形成了良好的信访工作氛围。通过团队建设和培训，增强了团队的凝聚力和向心力，形成了积极向上的工作氛围，进一步提高了工作效率。

三、未来工作展望

尽管在过去的工作中取得了一定的成绩，但工作仍然存在一些不足和问题。在未来的工作中，我将继续努力，做到以下几点：

1. 加强沟通和协调。进一步增强与信访群众的沟通交流，充分了解他们的需求和困难，积极与相关部门进行协调，推动问题的解决。

2. 提高工作效率。进一步优化工作流程，缩短办理时间，提高信访工作的效率和质量，做到事事有着落。

3. 强化督查督办。进一步加大对信访问题的督查力度，确保相关问题得到及时解决，切实维护信访群众的合法权益。

4. 加强团队建设。进一步加强对团队成员的培训和激励，提高团队的整体素质和能力，增强团队的协同合作能力。

通过以上努力，我相信在未来的工作中，我将能够更好地履行信访主任的职责，为政府信访工作的改善和发展做出更大的贡献。

谢谢各位领导对我的支持和关心！

以上就是我的一份信访主任述职报告，请领导批示。谢谢！

信访述职报告【篇4】

2006年度，在区委、区政府的领导下，带领全局人员在妥善处理大量的各类来信来访的同时，结合区情况建立和完善了一整套切实可行的信访工作制度和运行机制，强力抓了乡、街基层信访基础建设。使全区信访工作真正做到整体联动，信息畅通，工作规范，有效运转。维护了稳定，化解了矛盾，遏制和减少了越级重复上访。全年接待来信来访141批次，计1196人次，来信42件，集访62批896人次。与去年同期相比下降了15，无去省赴京集访，去市集访下降了20，来区集访下降了40。圆满完成了全国、全省“两会”及值班的各项工作任务。

一、努力学习，为工作提供理论基础

信访工作是一项重要的群众工作和政治工作，是区委、区政府了解群众的一个窗口。涉及面广，政策性强，为此，在平时的工作中，时刻注意用党的方针政策武装自己，不断提高工作中和接访中政策界线，在繁忙的工作中挤时间学习和了解一些[找文章到☆范文搜 ()一站在手，写作无忧!]有关政策、信访工作业务知识和一些法律法规，特别是结合国家、省新的信访条例的宣传、学习,为工作提供理论基础。使得自身的政治素质、业务水平不断提高，工作能力不断加强，工作起来得心应手。

二、强化责任，把信访工作落到实处

信访工作是党和政府的重要工作，信访局担负着接待、转办、交办协调的重要职责。做好信访工作，对于维护社会稳定，密切群众关系、发展地方经济具有十分重要的意义。为此，今年以来，区信访局对信访工作高度重视，一方面继续坚持以领导信访接待日、领导批阅重要来信、领导包案等制度为主要内容的信访稳定责任制，把信访稳定工作责任真正落实到各级、各部门的实际工作中去；另一方面严格按照信访“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，强化各级责任，实行分级负责、归口调处，保证每一件信访案件都能落实到具体部门、具体人，做到件件有落实，事事有回音。一是信访局经常性地把信访信息、信访简报、信访形势及时向领导汇报，领导掌握信访情况，重视信访工作和重点信访案件。二是信访局在人员少、工作量大的情况下，不怕麻烦，扎实工作，积极参与，主动协调，并经常深入到乡、街道及部门了解、调查、督促信访案件的办理，努力协调解决信访中的各种问题。三是积极协调召开信访工作领导小组会议7次，信访案件调度会和联席会议6次，部门信访案件协调会和隐患分析会议20余次。

在信访基础建设方面：一是强化了区、街、居信访工作机构网络，使乡、街及社区各机构有人管事，有人办事；二是发挥网络作用，加强信息传递，及时掌握报告信息；三是对疑难案件抽出专人参与调查处理，及时报结案件；四是加强了督查督办，促进了问题的解决，提高了办事效率。

三、完善制度，提高解决信访问题的效果

在日常工作中，严格要求自己，遵守区里的各项规定，以务实的作风，积极的态度，使工作更有条理。一是以身作则是做好工作的基础，在各项工作中既是指挥员，又是战斗员，扎实工作，默默奉献；二是齐心协力是关键，充分发挥工作潜能，明确职责，摆正位置，努力营造领导、同志之间融洽工作关系，共同完成各项任务；三是要求每一位信访干部要做到政策法规心中有数，解答问题有理有据，使上访群众进得来，坐得下，讲得明，放得心，增加群众对政府的信任度，减少和避免越级访的发生。四是坚持每个星期三积极协调领导接待日的落实，使民情民意及时传递到区委、区政府，落实到各个责任单位，提高初信初访的办结力度。五是深入开展矛盾大排查、大调处和“两访户”集中整冶专项工作，深入基层排查隐患，对突出矛盾建立包案调处机制，明确负责人。通过活动的开展和制度的完善使大量隐患在活动中得到解决，收到了良好的效果。

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在各位领导和同志们的支持、配合下，信访工作为全区的稳定发挥了一定的作用，信访局被市委、市政府评为先进基层单位，取得了一定的成绩。但是信访工作和上级要求及群众愿望还有一定的距离，主要表现为：一是新条例的深入宣传还有待加强；二是针对5人以上的集访还待研究解决。在新的一年里，我们将继续发扬积极向上、与时俱进的精神，开拓进取，扎实工作，为促进全区经济发展和政治稳定做出新的贡献。

《区信访局局长2006年工作述职报告》来源于范文搜网，欢迎阅读区信访局局长2006年工作述职报告。

信访述职报告【篇5】

按照市直机关工委安排，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：

一、履行职责情况

(一)强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力

一年来，我认真落实市委决议决定和会议精神，在具体抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度。每季度召开一次，探索党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立分级负责的责任体系。层层签订组织工作目标责任书，明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。三是建立完善制度。制订了《市信访局党务公开制度》，完善了《班子成员党建工作联系点制度》、《理论中心组学习制度》、《党建目标管理考核细则》等制度，做到有制度、有目标、有措施、有成效，使我们的党建工作公开透明。四是实施督查考评。为切实加强对领导班子和干部的实绩考核，我们下发了《2018年度目标管理考核方案》，根据工作任务对全局工作进行目标责任分解，分管领导与所负责部门分别签订了责任状。

(二)强化基层组织建设，筑牢战斗堡垒，夯实执政基础

一是加强班子建设。以“创建学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深入开展了“两学一做”学习教育常态化制度化，努力提高班子成员的政治思想素质。二加强基层党组织领导班子建设。我始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用。我于2016年底组织安排到信访局工作，要求党总支及时召开了党员大会，增补了我为机关党总支书记，当选为书记后，及时召开支委会，要求各支部召开党员大会，选举精兵强干的、年富力强的干部担任支部领导工作。三是严格执行“三会一课”等党的组织生活制度。要求每个党支部有计划的组织学习，每月组织开展一次集中学习、每季度进行一次集中研讨， 党支部和党员个人，分别列出学习计划进度表，明确学习篇目内容和效果要求，确保学习实效性。每名党组班子成员和各支部书记都分别讲了党课。

(三)创新工作方法，基层党建工作有效开展

一是认真组织政治理论学习。给每个党员发放了《党章》、《监察法》、十九大学习资料等。在党组中心组学习中对重点工作进行了专题学习，并开展了座谈讨论。采取集中学习与个人自学相结合、撰写心得与交流体会相结合、把握精髓与升华理念相结合。做到自学与辅导相结合。通过播放了一些著名学者教授的辅导录像，推动学习进程，深化学习效果。开展请领导、老党员上党课，提高党员干部思想素质;请专家讲业务，增强党员干部为群众服务的本领。二是开展广场网上宣传活动。7月7日上午，我们组织4个城区信访办，在万达广场开展了以"网上信访、足不出户、方便群众、轻松维权"为主题的信访宣传活动。共计60多人参加，发放宣传折页、宣传手册、宣传单1500多份，接受群众咨询200余人次。在宣传活动现场，布置了宣传展板、宣传横幅，设置了10个咨询台。"网上信访"是适应新时代的需要，拓宽信访渠道的必然选择。三是开展研讨活动。7月4日党组扩大会专题学习了《宪法》、《监察法》。处级以上领导干部展开了讨论，对《宪法》的地位、修改的重要意义做了深入的研讨;对《监察法》也同时开展了讨论。各支部也分别开展了学习及讨论。党组书记高芳为全局干部职工做了《做新时代让党和人民满意的信访干部》的党课;党组成员 副局长高向阳做了《深入学习党章》的党课。四是完善政治生态工作例会制度。每季度召开一次，探索政治生态工作的新思路，新举措，讨论解决工作方面的重大问题。层层签订组织工作目标责任书，明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。五是建立完善制度。制订了《市信访局党务公开制度》，完善了《班子成员政治生态工作联系点制度》、《理论中心组学习制度》、《党建目标管理考核细则》等制度，做到有制度、有目标、有措施、有成效，使我们的工作公开透明。全省2017年度信访工作考核，我市最终考核结果为：优胜单位，位列优胜单位的第5位(优胜单位仅有5个地市)。

(四)警钟长鸣，不断加强党风廉政建设

一是制定了《实施方案》。局党组认真组织学习党风廉政文件精神，召开会议研究制定了《党风廉政建设实施方案》、《深化作风整顿优化营商环境实施方案》以及个人廉政风险防控登记表;层层签订廉政建设责任书、廉洁过节承诺书，着重部署廉政风险防控工作。二是积极履行“第一种形态”。5月份对6名违反工作纪律的工作人员，认真开展提醒谈话，6名同志深刻认识到问题的严重性，都表示在今后的工作中绝不在违反。按照市纪委驻市委办纪检组谈字〔2018〕7号提醒谈话精神，7月5日，驻市委办纪检组在暗访中，发现我局存在的一些问题以及提出整改意见和建议，我局党组高度重视，及时召开党组会，对照问题，认真查摆存在问题，找出问题产生的原因，落实了整改责任人，限定了整改时限。同时由主要领导分别进行了谈话提醒。 9月20、25日由主管领导对新考入的公务员进行了廉政谈话，强化了廉政教育意识，始终做到警钟长鸣。三是积极开展学习教育。结合“两学一做”学习教育，认真贯彻落实中共XX市第十三届纪律检查委员会第三次全体会议精神，集中组织学习了徐建国、姜宏伟同志在十三届市纪委三次全会上的讲话和报告，传达了市纪委《关于清明节期间严守有关纪律规定的通知》、市纪委《关于8起违反规定精神问题的通报》、市纪委监委关于9名处级干部违纪违法问题的通报。组织全体党员干部观看了《党建统领促发展，学做争先建强局》教育片。4月26日，组织全局党员干部参观了“XX市中华人民共和国宪法、中华人民共和国监察法宣传展”。5月9日，组织全局干部参加了市纪委组织的“XX市纪委监委监察法宣讲会”。5月份按照驻市委办纪检组的部署，我局认真开展了影响“政令畅通”“破坏营商环境”“四风”问题专项整治，认真查摆了存在问题，找出问题产生的原因，落实了整改责任人，限定了整改时限，部署了整改措施，目前，都已整改完成。9月21日观看了《高墙里的生意经》和《一封家书》廉政教育片。积极撰写学习新的。

(五)认真贯彻“三重一大”集体决策，严把干部选拔任用

强化廉政风险防范管理，严格按照工作要求、工作程序进行重大事项决策、重要人事干部任免、重大项目安排、大额资金使用为内容的“三重一大”事项。始终认真执行民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策，做到重大问题决策、重要人事调整、重大项目安排和大额度资金使用一律通过班子会议决定。充分发扬民主，自觉抵制家长制作风，不搞一言堂，增强领导班子的凝聚力。局党组自觉坚持民主集中制原则，严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，坚持任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩，公开、平等、竞争、择优原则选拔、任用干部。在干部选拔和交流考核中，坚持干部队伍德才兼备标准及“公开、公平、公正”原则;坚持党管干部和群众路线相结合的原则。坚决防止和纠正各种违背《党政领导干部选拔任用条例》等规定的行为，未出现搞小圈子拉票等不正之风。2018年我局共有1名副科级干部严格按照《干部任用条例》要求得到提拔使用。

二、存在问题及原因

虽然党建工作取得了一定的成绩，但也存在着问题：一是重实际工作轻党建思想明显。总认为信访工作是解决群众合理诉求的重点，将绝大部分精力投入到具体的工作上，对基层党建工作投入时间、精力不足，深入基层调研较少，没能从思想深处和置顶高度、长远发展去思考、去研究、去规划、去指导、去解决党建工作中存在的问题，仍在头疼医头、脚疼医脚。二是重部署轻检查跟踪问效不力。满足于利用会议安排部署，利用会议推进工作;满足于听汇报、看材料，亲力亲为、经常下基层与党员群众面对面交流思想、倾听群众诉求较少，对安排事项的检查力度不够，缺乏以钉钉子精神抓好工作落实的韧劲。对当前形势下如何加强信访改革虽有一些新的举措，也做了一些工作，但总感觉推力不足、效果有限。三是重经验轻创新开拓意识不强。党建工作多、杂、繁、琐，遇到问题，习惯于运用老办法、老套路、老经验去解决，面对如何在实际工作中理顺关系，面对新问题研究不多、不深，在工作中还缺乏有效的解决机制。表明自己缺乏对新形势下信访党建工作的前瞻意识和忧患意识，没有将工作抓常、抓细、抓长。

产生问题的原因主要体现在三个方面：一是思想认识上出现偏差。认为抓实际工作见效快，容易出政绩，人民群众也能得到具体实惠，抓党建工作见效慢，并且也很难取得立竿见影的效果，对自己作为党建工作第一责任人职责认识不够深刻。二是责任主体没有很好落实。存在抓责任落实不到位，对机关党总支过于强调业务工作开展，对加强党组织和党员队伍建设相对要求较少，年度目标责任党建工作考核分值权重偏低，硬性指标较少，党建工作对各级党组织考核考评、用人导向的 指挥棒作用没有很好发挥。三是工作推进上缺少持之以恒的精神。党建工作是一项需要持续推进、常抓常新、润物无声的基础性工作，工作重点在平时，但在日常工作中，没有投入更多的精力，去经常性、持续性地调查研究问题、解决党建面临的具体问题。

三、下一步工作和主要措施

一是提高思想认识，切实履行第一责任人职责。牢固树立抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的责任意识，将党建工作和信访工作共同部署、一起安排，定期听取工作汇报，实地查看具体情况，做到谋划全局工作时不忘党建，部署全局工作时不忘党建，推进工作时不忘党建，把基层党建工作时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈，久久为功。

二是创新工作方法，破解党建工作难题。基层党建工作面临的问题很多，但归根结底就是人、财、物 的问题。今后工作中，要扎实抓好换届选举工作，选优配强党总支班子。统筹组织活动建设，统一配备办公设施，规范工作制度，着力解决基础设施薄弱问题，不断提高基层党建工作规范化水平。

三是重视长效机制，巩固教育实践活动成果。按照《发展党员工作细则》，不断完善发展党员双推双签制、公示制、票决制和责任追究制，提高党员发展质量。认真落实“三会一课” 、党员承诺制和党员干部直接联系群众工作制度，深化党员志愿者服务群众活动，扎实开展机关党员志愿服务活动，推行党员履职量化考核办法，规范党员党性定期分析、民主评议等工作，严肃处置不合格党员，不断加强党员教育管理。

四是落实两个责任，营造风清气正的政治生态环境。认真抓好党风廉政建设工作，继续夯实党组书记主体责任的落实。实行自主选学、分级分类轮训，制定干部教育培训计划，提高干部法治意识，确保干部依法履职、依法办事，推进法治建设。

信访述职报告【篇6】

信访室主任转正述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX信访室主任，非常荣幸能够在此向各位领导和同事们汇报我在信访室工作的情况，并申请转正职位。

一、工作总结

经过一段时间的工作，我深刻认识到信访工作的重要性和复杂性，也对自己的工作有了更加深刻的认识。在这段时间里，我主要从以下几个方面进行工作总结：

1. 加强组织管理能力

作为信访室主任，我充分认识到组织管理对于信访工作的重要性。我主动学习管理知识，不断提高自己的组织协调和领导能力。我制定并完善了信访工作流程，建立了统一的档案管理制度，做到信息有序、准确、及时，提高了信访室的工作效率和执行力。

2. 注重队伍建设

信访工作是一项复杂的工作，离不开一个高效团结的团队。我非常重视信访室的队伍建设，注重培养各个岗位人员的综合素质。我通过制定个人工作计划，定期组织集体培训，提高了团队成员的专业素质和工作技能，进一步增强了信访室的战斗力。

3. 强化协调沟通能力

信访工作牵涉面广、人员众多，在工作中容易出现各种问题和纠纷。为了更好地解决信访问题，我积极参与协调沟通，与各相关部门保持密切的联系和沟通，在处理信访事项时候形成合力。我主动组织召开协调会议，有效解决一些困扰多年的信访问题，获得了上级领导的好评。

二、存在问题与改进措施

在工作中，我也发现了一些存在的问题，主要有：

1. 工作中的压力较大

由于信访工作的特殊性，工作压力比较大，个别信访事项的调解难度较高。因此，我要进一步提高自己的沟通协调能力，加强与各部门的合作，并积极寻求上级领导的指导和帮助。

2. 部分职工业务素质有待提高

信访室是一个团队，团队中的每一位成员都应该具备一定的业务素质和工作能力。因此，我将继续加强对职工的培训和考核，提高他们的工作素质，增强团队合作的能力。

3. 社会影响力有待提升

信访室是政府与百姓直接联系的桥梁和纽带，我们的工作直接关系到社会稳定和百姓的切身利益。因此，我将进一步强化自身的职业道德，加强与群众的沟通与交流，增强信访室的社会影响力。

三、今后发展规划

作为一名信访室主任，我深知自己的不足和需要努力的方向。今后我将：

1. 不断学习和提高

我将持续关注信访工作的最新政策和法规，增强自己的业务素质和领导能力。同时，我也积极参加各类培训，提高专业知识水平，为信访工作提供更好的服务。

2. 加强团队建设

我将继续加强对信访室队伍的培训和考核，合理安排工作任务，充分调动员工积极性和创造力，实现团队的整体发展。

3. 提升信访室的形象和影响力

我将认真履行信访工作的职责，加强与各相关部门的协作，广泛开展宣传工作，提升信访室在社会中的影响，赢得政府和百姓的信任和支持。

四、结语

在今后的工作中，我将一如既往，发扬信访工作的优良传统，严格要求自己，带领信访室全体员工，共同努力，为信访工作的健康发展做出积极的贡献。

最后，感谢各位领导和同事对我的关心和支持，在您们的帮助下，我相信我会更好地完成今后的工作。

谢谢大家！

6年士官述职报告6篇

我为了满足您的需要整理了以下信息：“6年士官述职报告”，当我们结束一阶段的工作。我们一般都需要写报告，写报告时，涉及到专业性术语要解释清楚，什么样的报告比较高质量？希望这篇文章的内容可以为您提供一些有用的参考意见。

6年士官述职报告 篇1

1、继续开展好“增收节支”工作。本着勤俭节约的原则，严格控制中队官兵医疗费、器材保养和维修费、日常生活用费等行政性消耗支出，把有限的资金都用到中队建设的刀刃上来。

2、结合去年的“后勤三小工程”和“五”单位的评定，我中队又进行了储藏室、卫生室、荣誉室的改造和建设，更好的为官兵服务打下了良好的基础。建立健全了储藏室的管理规定并每人配发一个储物箱，真正做到物品摆放统一。大队投资xx余元，建成了中队卫生室，为全体官兵创造了良好的医疗条件；荣誉室的建成，使官兵们看到了自己努力工作换回来的荣誉，使自己的心里产生了无比的自豪感和荣誉感，加大了工作的干劲，力争更高的奖励、更高的荣誉，把中队的工作推上一个更高的台阶，更好的为人民服务。

总之，在今年以来，作为一名部队士官，我基本能够胜任本职工作，但也存在着许多不足，主要表现为：一是组织各项教育有时被动，质量不是很高；二是在管理上有时紧时松现象，造成管理上出现漏洞；三是模范带头作用还需进一步加强。四、脾气有时暴躁，对战士的关心爱护不够，这些我将在今后工作中发扬长处、克服不足，争做一名优秀的基层干部，为中队连续四年跨入全省先进行列做出自己应有的贡献。

6年士官述职报告 篇2

本人**，于2008年6月毕业于长安大学机械设计制造及其自动化四年制本科专业。现任**助理工程师，项目部职务为试验室副主任，从2010年3月从事本岗位至今。期间，于2010年3月5日至20日参加业主举办的试验工程师及试验员岗位培训，并取得铁道部试验检测工程师证书，并于2010年4月25日至5月5日于中铁十二局宁安铁路工程项目部中心试验室进行试验操作学习。

作为一名专业技术干部，我能够自觉加强思想政治的学习，关心时事，积极学习党的最新理论和各项方针政策，确保思想上跟党保持一致，以党的科学理论指导自身的实际工作。在工作中，我能够自觉树立并积极践行当代军人核心价值观，忠于职守，甘愿奉献，在艰苦的条件下更加努力工作，彰显当代军人应有的本质。试验工作是质量工作的一部分，对工程质量起到关键的作用，作为试验人员，我能够做到以质量为本，严格按标准规范对进场原材及出场砼进行检测，绝不徇私舞弊，对不符合要求的原材坚决予以清场处理，确保从源头上杜绝不合格材料使用到工程中去。在日常生活中，我能够自觉遵守部队条令条例和各项规章制度，服从命令，听从指挥，服从组织工作安排，不讲个人条件，以实际行动为战士做表率。

在一年的试验岗位的磨练中，我基本具备了试验检测工程师应有的基本理论素质及试验操作能力，尤其是对高铁领域的各项试验检测项目和工程中需特别注意的过程控制的重点有了深刻的认识。在这一年中，我主要从以下方面抓起履行好试验室职责：

性，对各类试验报告必须按类分期建档保存，做到分门别类、井然有序、方便查阅，并做为工程的检测依据予以存储。

在一年的工作中，我觉得还存在以下不足：

。

6年士官述职报告 篇3

武警士官述职报告

任职以来，本人在总队政治部、上级业务部门的关心和指导下，注重政治、业务学习，本着面向基层、为兵服务的指导方针，积极探讨影视管理工作规律，狠抓以落实电影放映场次为目的的影视管理，现将本人任职以来工作学习的主要情况汇报如下：

一、注重学习，强化世界观改造，确保政治坚定。

本人能认真学习邓小平理论和xxxx重要思想，拥护党的领导，在政治思想上与党中央始终保持一致。平时，积极参加机关组织的各类政治理论学习，主动理论联系实际，认真撰写学习体会。本人热爱党、热爱武警、热爱本职，先后两次被机关党委评为****优秀党员、三次受嘉奖,一次荣立三等功。

二、钻研业务，提高业务素质，努力提高服务质量。

作为技术干部的我，始终把在职自修放在重要位置，对出现的新技术、新理论能及时进行了解掌握，特别是对配发部队的新设备能及时了解其结构、理解其原理。平时能积极研究影视工作管理规律，撰写的电影论文《积极探索，确保质量--谈初级放映员短期培训》刊登在全国性刊物《影视技术》99年第10期上，并被国内大型理论文献《中国科教兴国战略文库·科学技术卷》收录;撰写的《如何抓好vcd发行放映管理工作》被拍成影视管理示教片，由总部文化工作站统一下发武警部队;撰写的调研报告《江苏总队农场部队看电影电影情况调查与思考》受到部领导和总队首长肯定并转发通报各单位。除在电影业务上不断探索外，自己还利用业余时间坚持自学计算机、多媒体技术、科技英语、平面设计等，并利用所学积极为本单位和机关其它处室服务。任期以来，维修各类放映设备40余台次;结合部队和社会生活实际多幅作品在报刊杂志发表，创作设计的vcd封面《世纪新兵》在江苏音像出版社出版;结合形势创作的宣传画《为了和平》在《人

民武警报》刊登;设计的封面被全国“双优”期刊《环境导报》录用;创作的“环保系列漫画”在《环境导报》刊登等。

三、求真务实，狠抓影视管理，全心为部队服务。

工作中本人注重调查研究，坚持每年下基层两次左右，跑遍了所有的电影组和大部分的影视放映点，维修放映设备、传授放映技术，解决边远分散点看电影难、影片传递线路不畅等问题。为促进影视工作全面开展，自负责电影工作以来，先后成功策划并组织了江苏总队第一、二、三届电影放映技术大赛;举办并负责放映员培训班、考前辅导班等9期，并承担了部分科目的教学任务等。工作中注重抓主要矛盾，促影视工作的全面开展。 一 是抓场次落实。首先，坚持每年年初向放映单位下达影视放映指标，明确责任，形成齐抓共管的良好局面。其次下发并及时收集放映场次跟踪表，随时检查放映单位当月放映场次落实情况，发现问题及时解决。第三经常与电影组保持电话联系，检查影片的运转情况，每半年对各电影组抓场次落实情况进行一体讲评，并将结果通报各单位政治处，好的提出表扬，差的提出改进意见。由于这些措施切实可行，有效地促进了基层放映场次的落实。从每年的考评情况看，全省95%的单位放映场次达到了规定的标准。 二是抓队伍建设。实践中，按照《军队电影发行放映工作管理规定》，狠抓放映队伍建设和目标管理。一是注重兵员素质。每年老兵退伍、新兵集训期间，都要求各单位重视影视技术骨挑选、培养和保留。二是注重传帮带。每年新同志到电影组后，都要求各单位掀起一个以学业务、学技术、比服务、比奉献为内容的传帮带活动，由于活动得到了新老放映员的支持和响应，效果较为明显，在历年的影视技术兵等级考核中95%放映员达到良好以上成绩。三是注重考评。在具体的管理方法上，本人坚持电影工作目标管理，根据影视工作量化标准，利用平时接触、季度讲评、影视年审等手段进行综合考评，并以此作为评先奖优的依据之一。实践证明，影视工作的目标管理在当今服役期变短的情况下，有利于各单位对影视工作实行长效管理，使各放映单位能够做到干有方向，追有目标。三是抓规章落

实。电影工作的正常主要靠制度的规范。工作中重点强化了两个方面，一是重温制度。工作中我特别强调了规章制度的严肃性，在新放映员进组后，即要求电影组根据本站编印下发的《武警部队电影发行放映有关制度汇编》，掀起一个重温制度、对照检查活动，从而增强了广大放映员执行制度的自觉性。二是赏罚分明，对工作中出现的不良苗头，能及时予以纠正，对屡教不改的单位，则严格规章，由于督促检查有力，至目前止，全总队已连续十九年无损机、损片等重大放映事故，确保了影视放映工作的正常开展。

在今后的工作中，本人将进一步加强新技术新理论的学习，根据实践加强理论研究，为部队的影视工作作出更大的贡献。

范文二

200x年的工作即将告一段落，回顾这一年来的工作 ，本人在连队首长的领导下，认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己，认真落实上级的指示精神。一年来，不管在工作、生活、学习上，还是在训练管理上都取得较大的进步，下面我就工作、学习、生活、管理等情况作以下述职：

一、政治思想 一年来，本人在思想上牢固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，团结在党支部的周围，积极搞好全班人员的思想工作 ，我个人作为党员，在营连组织的“三讲”正面教育和“三个代表” 的教育中，范文之述职报告：军人述职报告范文。各级参加，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格，通过“三讲”和“三个代表”的专题教育，使我在思想上提高了认识国，作为党员要真正的把江总书记的“三个代表”落到实处。一年来，我带领全班积极 参加连队的政治教育和政治教育和理论学习，积极学习高科技知识，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高认识，把握住人员的思

想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。

二、一年来，在连队首长的领导下，带领全班造成了各项任务。自担负弹药库站岗执勤任务以来，可以说重活轻活连续不断，在条件艰苦的情况下，全班同志能够发扬连续作战，不怕苦不怕累的思想，完成任务。弹药库改建，绿化库区，植树种草，浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点，我觉得全班同志是做得非常好的，工作 上可以说是叫得响的，拿得出蝗，在参加连队去平谷挖电缆沟中，我班同志能够积极涌跃的参加，并且完成任务圆满，受到连队 首长的一致好评。

三、在工作上 本人在信任班长以来，能够严格要求自己，认真履行好自己的职责，立足本职，干好工作 。一年来，能够紧紧的团结在党支部的周围，积极发挥党员班长的模范作用，带领全班完成各项工作 。在弹药库站岗执勤以来，工作任务重，我本人没有被这大项的任务所压倒，而是在内心默默的化艰巨为力量，尽职尽责的干好工作 。对连队交给的每项工作，及时顺利圆满的完成。并力求高标准，高质量。全班的工作在我的带领下，也走在其他班的前列。

四、在管理能力上 我本人自任班长以来，管理能力一直是我工作的难题，虽说本班在各个方面比其它班好，但在管理的力度是缺乏经常。一年来，我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在服从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看，确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强，全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思考，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的管理能力应该反*反*，要确实的把全班人员的积极性，创造性调动起来，使之更好的为连队服务。

五、存在的问题：

1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维情绪，(主要表现在工作多，任务重的情况下) 2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想

3、在学习理论和高科技知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的; 4、在班长的组织指挥上，缺乏坚定性，存在手软现象， 5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强， 6、工作积极性有待于加强

7、对全班人员的管理上在漏洞，没有真正深入战士中去。

以上的我一年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在明年的工作 中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

武警部队士官述职报告

武警班整改措施

武警班内整改措施

士官整顿和整改措施

武警部队工作整改措施

6年士官述职报告 篇4

作为副中队长，由于我也是战训岗位的新手，在中队的日常管理中，经常和中队主管及其他中队干部一班人开碰头会的形式互相沟通，交流、交心、共同探讨管理和建设部队的思路和方法，总结经验，寻找不足，寻找对策。我自觉做到遵守党的纪律和国家的法律法规，严要求、高标准的遵守部队的条令条例和各项规章制度，在工作上，坚持做到与战士“五同”，自觉克服个人的问题，把主要精力放在抓好中队全面建设上来，坚持以条令条例为依据，以部队正规化建设为准绳，结合中队建设实际，同中队全体官兵扎实开展“六熟悉”、灭火演练等基础工作。对辖区所有的消火栓和水源情况进行清理造册，所有重点单位消防设施运行情况进行了摸底调查。

在部队的安全管理方面，我深知安全无小事的道理，组织中队战士按照安全建设夺旗争先活动的相关要求，以实现“五无”为目标，定期开展安全形势分析会，学习安全规章制度和安全工作警示，排查中队在训练、管理上存在的安全隐患，将整改责任落实到人，使隐患消灭在萌芽状态。同时通过与官兵签订《安全责任书》，开展安全知识竞赛等多种形势的活动，使安全观念能够入脑入心。

在官兵的成长进步方面，我积极协助中队党支部工作，与中队服役期满的八名战士还有新同志进行交心谈心，了解他们对部队生活的见解和看法，积极解决他们工作生活中的困惑和困难，使部队内部能够保持高度稳定。

总结在副中队任职以来的工作、学习情况，我主要存在以下几点不足之处：

一是工作思路不够新，不够大胆，抓工作落实力度不够大。

二是个人的管理能力还有待进一步提高，管理中的方式方法不够灵活。

三是不善于搞总结工作，不能在总结中找不足，找缺点，个人素质有待进一步提高。

6年士官述职报告 篇5

1、热爱本职工作，爱岗敬业，责任心强。并做到忠诚于国防事业，牢固树立以连队为家，当兵尽义务的思想，始终坚持在部队这个大学校中摔打磨练自己，不断给自己加压，刻苦训练，努力学习，不断加强世界观、人生观改造，有较强的事业心和责任感，具有高尚的道德情操和思想品质。思想端正，上进心强，作风正派，工作扎实，任劳任怨，为人忠诚，谦虚谨慎，团结协作精神好。

2、无论在什么岗位，都能一心扑在工作上，扎实工作；视事业为生命，积极进取。对待本职工作认认真真，兢兢业业，一丝不苟，且吃苦耐劳，任劳任怨，立足本职脚踏实地干工作。在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大事讲原则，小事讲风格。在工作过程中注意合理安排时间，采取科学的工作方法来提高工作效率。从没有因工作多，任务重而产生消极抵触情绪，自始至终保持了良好的敬业精神和工作干劲。

3、加强了军事训练，不断提高了军事技能。作为一名驾驶士官，我能积极参加各种军事训练，不断提高自己的军事技能，通过队列、体能的训练，提高了自己的军事素质和服从意识，磨练了自己不怕苦、不怕累的意志和精神，把自己在军事训练中所学到的技能应用到每一次边防执勤工作中。

6年士官述职报告 篇6

尊敬的领导、各位评审专家：

大家好，我是一名消防士官，很荣幸能够站在这里向大家汇报我的职责与经验。

作为一名消防士官，我们的职责首先是要保障人民群众的生命财产安全。在保持高度警惕的前提下，我们要及时响应各类火灾、气爆、交通事故等紧急情况，并采取有效措施进行灭火或救援。在行动过程中，我们要时刻注意安全，确保自己和群众的安全。

其次，作为一名消防士官，我们要具备较强的技术能力和灭火救援能力。在灾害现场，我们需要通过各种手段防止火势扩大，同时展开灭火救援行动。我们还需要掌握消防技术与装备使用，以应对各类火灾和紧急情况。除此之外，我们还要定期进行技能训练，保证能在最短的时间内完成各项任务。

此外，作为消防士官必须经常加强国防意识。面对恐怖袭击和各类突发事件，我们作为消防士官必须保持高度的国防意识。同时，我们还要加强与军队、警察、国土防空等各个方面的协调合作，提高整体防治能力。在这个方面我们消防系统目前已经取得了很好的成就，但我们不能停下脚步。我们将继续提高备战能力和实战能力，更好地为人民服务。

最后，我想对目前火灾防范工作提出一些个人看法。首先，我们需要加强火灾预防工作，通过宣传教育、整治违法行为等方式降低火灾事故发生率。其次，我们需要提高城市建设标准，严格执行消防规定，保障建筑物防火安全。最后，我们还需要提高消防停、车、走的难度，并加大重点区域巡逻频率，对于消防安全存在的问题进行及时整改。

总的来说，作为一名消防士官，我们要时刻坚守职责，保障人民群众的生命财产安全。我们要不断提高技术素质和防范意识，做好各项准备工作，及时响应各类紧急情况，为国家和人民做出自己的贡献。谢谢！

述职报告工作报告6篇

针对您的需求，教师范文大全编辑专心撰写了一篇“述职报告工作报告”，如若对您有所帮助，请分享至您的社交圈，让更多人受益。大多数成功人士都是通过不懈的努力和实践取得成就的，随着社会的不断发展。撰写报告是一件很普遍的事情，通过编写报告，可以为下一步的工作确定合理的目标和方向。

述职报告工作报告 篇1

20__年，以学生为本，积极开展传染病防控、食品安全、卫生管理和健康教育工作，学校卫生工作取得显著成效，学生健康知识知晓率和健康行为形成率不断提高。

一、加强传染病防控，重点做好流感防控工作

春季是传染病高发季节。3月，我市部分学校出现水痘、风疹、手足口病等散发病例，我们下发了《关于进一步加强学校春季传染病防控工作的通知》，要求各地各校落实晨检制度，加强监控防护，普及预防知识，大力开展爱国卫生运动，并对各地的防控工作进行督查，有效控制了传染病疫情的发展和传播。

今年5月以来，随着流感疫情在全球不断扩散和蔓延，学校传染病防控工作重心转移到甲流防控上，我局下发或转发防控文件和工作指引32份;召开防控工作会议3次;与卫生部门联合对各地各校有关人员进行流感知识技术培训2次;发放流感防控知识宣传画册4800本、宣传单张15800张，主要做了以下工作：

1、完善机制，加强领导。五一节前，我局下发紧急通知部署做好防控工作，并根据形势需要成立了疫情应急处置领导小组，加强对疫情防控工作的领导。各地各校高度重视，均建立了一把手负总责的防控流感工作领导小组，加强对疫情防控工作的领导。

2、紧急部署，全面预警。6月底，__区北郊中心小学和台山康和小学出现甲流疫情后，我局召开了全市防控流感工作紧急会议，通报了蓬江、台山两所学校甲流疫情的最新情况，要求各地各校要认清形势，切实提高防控甲流的责任感和紧迫感，严防死守，把甲流挡在校门之外。

3、加强疫情监测和报告工作。从9月1日开始，全市所有学校及托幼机构启动晨检、午检和因病缺勤日报告制度，确保做到对传染病病人的早发现、早报告，启用“广东省学校和托幼机构流感病例报告系统”每天向省教育厅进行网上直报。

4、开展防控宣传教育。秋季开学前夕，我局在江门电视台播放防控甲流公益广告，提醒广大家长在开学前一周不要带子女外出旅游，尽量减少到人流密集的场所，如出现发热感冒症状，要迅速到医院治疗，并及时向班主任报告，开学注册日未痊愈的暂缓返校。开学后，各地学校利用健康教育课、班会、讲座、板报、广播、校园网、致家长一封信等形式向师生进行流感防控知识的健康教育，提醒师生注意个人卫生、勤洗手，养成良好的个人卫生习惯;保持课室、居住场所的通风换气;多参加户外体育运动，增强体质;均衡营养，劳逸结合，保证有充足的休息和睡眠等。

5、开展爱国卫生运动，营造卫生清洁的校园环境。学校把保持室内外环境清洁作为预防呼吸道传染病的有效措施抓好落实，大搞校园环境卫生，清除卫生死角，重点做好课室、宿舍(托管室)等重点场所的清洁消毒和通风换气工作，有条件的学校和托幼机构还定期对宿舍和聚集场所进行空气消毒，降低甲流感传播风险。

6、积极配合卫生部门处置疫情。要求学校和托幼机构重点对同一个班级出现3例及以上流感样病例的情况进行监测，一旦发生聚集性病例，立即报告上级教育部门和当地疾控部门，协助疾控部门做好采样和流行病学调查，在疾控部门的指导下采取局部停课、居家隔离、消毒通风、卫生保洁等有效措施控制疫情的蔓延。由于报告及时、措施得力、处置妥当，疫情均等到了有效控制，教育、卫生部门的联防联控收到了成效。

7、加强部门联动，实行联防联控。

一是联合快速处置疫情。学校晨检发现一个班有3例以上发热病例时，立即向教育和卫生部门报告。接报后，教育、卫生部门第一时间到校了解情况，处置疫情，并根据疾控部门的疫情处理意见落实消毒、隔离、停课等应对措施。寄宿制学校创造条件设置隔离宿舍，指定专人管理，妥善安置患病学生，避免交叉感染，限度地控制疫情的扩散和蔓延。

二是联合举办培训班。教育、卫生部门联合举办了两期流感防控技术培训班，提高校医对晨检、因病缺勤登记在防控疫情中重要作用的认识，增强其对流感的认知、发现和报告等能力。市直及两区学校、幼儿园200多人次参加了培训，校医(卫生老师)的防控意识和业务水平进一步提高。

三是联合督导检查。甲流疫情发生以来，教育、卫生部门联合组织督导组对各地进行6次督查，检查医疗机构、学校防控工作，了解防控物资储备、开展宣传教育、疫情应急处置、专项经费保障等方面的情况，要求各地落实联防联控机制职责，加强对学校等重点场所的防控，特别要做好正面宣传教育，告知师生是可防、可控、可治的，避免出现恐慌情绪。

四是联合做好疫苗接种工作。教育、卫生部门按照《广东省20__年秋冬季学生流感疫苗预防接种工作指引》的要求，坚持“属地管理、知情同意、自愿免费、全程监测”的原则，组织学生开展疫苗接种工作，截至20__年1月18日，全市学生90008人已接种甲流疫苗。

8、加强督查，确保防控措施的落实。我局共出动30多人次进行了10多次督查。从督查的情况看，各地均高度重视，工作力度较大，特别是秋季开学前后，各地学校均对全体师生进行了动员和教育，开展了一次全校性的清洁卫生工作，增加配备洗手设施、一次性口罩、探热仪器等物品。开学第一课讲授了预防甲型流感的知识和注意事项，并按要求开展晨检、疫情监测和日报告工作，防控措施落实到位。对检查中发现的问题，我们及时提出了整改意见，并督促进行整改，确保防控科学有序。

二、加强食品安全管理，防范食物中毒事故发生

(一)重点加强对食品采购索证工作的监管。要求学校食堂、小卖部根据《__市学校食品采购索证工作指引》，严格控制食品来源，实行定点采购，建立完善采购索证、进货验收和台账记录制度，通过采购把关、进货核对等工作，确保食品来路清、质量好;通过规范台账记录行为，确保食品安全监管规范化、科学化，保障学校食品安全。

(二)开展食品安全督查。5月26—27日，我局与卫生部门联合组织督查组，对全市18所高考、中考考场食堂食品卫生和学校传染病防控工作进行督查，重点检查了学校食堂食品卫生、饮用水、小卖部的管理情况以及传染病防控措施落实情况。督查结果显示，各地考场高度重视学校食品安全及传染病防控工作。学校食堂全部领取卫生许可证，食品卫生安全管理机构及制度健全，卫生设施齐全，内外环境卫生良好;传染病防控管理机构健全，均已制定学校传染病突发事件应急预案，落实晨检制度，及时开展预防传染病健康教育。

(三)开展《食品安全法》宣传教育活动。为宣传普及《中华人民共和国食品安全法》，我局于6月初组织市直和蓬江、__区学校共22662名学生参加市普法办开展的宣传知识有奖问答，引导学生形成科学、安全、合理的饮食习惯，提高食品安全意识和防范能力。

三、大力开展爱国卫生运动

多年来，我局认真贯彻落实《学校卫生工作条例》、《广东省爱国卫生工作条例》及省、市有关指示精神，精心部署、大力开展整治校园环境卫生与传染病防控相结合的爱国卫生运动。

述职报告工作报告 篇2

尊敬的领导：

您好！在过去的一段时间里，我作为小学教师，承担着培养学生全面发展的重任。在此，我向您汇报我的工作总结，包括我的职业成长和个人发展情况。

一、教育教学工作

在过去的一段时间里，我认真履行小学教师的职责，积极开展各项教育教学工作。我教授的课程主要包括语文、数学和英语，我注重培养学生的基础知识和基本技能，同时也关注学生的个性发展。在教学过程中，我积极采用多种教学方法和手段，如情景教学、小组讨论、实验教学等，以激发学生的学习兴趣和积极性，提高教学效果。

二、班级管理工作

作为班主任，我注重班级管理工作的科学性和有效性。我通过制定班级规章制度、选拔优秀班干部、加强家校沟通等方式，建立了良好的班级秩序和氛围。同时，我也关注学生的身心健康和成长需求，积极开展各种班级活动，增强班级凝聚力和向心力。

三、个人成长与学习

为了更好地适应教育教学工作的需要，我不断加强自身的专业素养和教育教学能力。我通过参加各种培训和学习活动，如教育心理学、课程与教学论等课程的学习，以及参加各种教学研讨会和观摩活动，不断更新自己的教育观念和教学方法。同时，我也注重反思自己的教学实践，不断总结经验教训，提高自己的教育教学水平。

四、存在的问题与改进措施

在过去的一段时间里，虽然取得了一定的成绩和进步，但也存在一些问题和不足之处。例如，有时候我在教学中过于注重知识的传授而忽略了学生思维能力的培养；有时候在班级管理上还不够科学有效等。为了解决这些问题，我将采取以下措施：

1. 加强自身学习：继续深入学习教育教学理论和方法，不断提高自身的专业素养和教育教学能力。同时，加强与其他教师的交流和合作，吸收他们的先进经验和做法。

2. 优化教学方法：进一步优化教学方法和手段，注重启发式教学和探究式学习，注重培养学生的思维能力和创新能力。同时，加强课堂互动和交流，激发学生的主动性和参与性。

3. 加强班级管理：进一步科学有效地开展班级管理工作，建立更加完善的班级规章制度和管理机制。同时，加强与家长的沟通和合作，共同关注学生的成长和发展。

4. 积极参加各种活动：积极参加各种教育教学活动和比赛，提高自己的教学水平和综合能力。同时，积极参加学校的各项活动和社会公益事业，增强社会责任感和奉献精神。

五、未来工作计划与展望

未来一段时间里，我将继续努力工作，不断提高自身的专业素养和教育教学能力。同时，我将继续关注学生的全面发展和个性需求，积极开展各项教育教学活动和班级管理工作。我相信在学校的领导和支持下，在同事们的帮助下，我会不断进步和发展，为学生的成长和教育事业的发展做出更大的贡献。

述职报告工作报告 篇3

本学期，受学校领导委托，全面负责教务处工作，半年来，教务处工作一直处于紧张和忙碌之中，我们处四位同志在学校领导的关心指导下，在其它处室配合下，在教研组长、任课老师的支持下，团结协作、认真工作，保证了学校教学工作的正常展开，如果说教务处对学校工作有点贡献的话，这是我们四个人集体劳动的结果。

教务处是负责学校教学和教学行政管理工作的职能机构，通过一年在教务处的工作经历，尤其近半年的工作体会，感觉到教务处有如下特点：

切实地安排才能保证教学活动正常开展。

合理科学地安排和使用教师，日常教学的管理，教师工作量的统计和调整，教育教学情况的检查，调课安排，教研活动安排，各种考试的组织，课程设置的研讨，运动会的安排，技术比武训练活动的组织检查，实习活动，审核学生补考、升留级、休学、退学、毕业、结业，协助校长安排教师的业务进修和岗位培训。这些工作无不包含着巨大的劳动。

3．矛盾众多：有来自于教学计划与社会需求的矛盾。来自于上级临时工作与学校常规工作的矛盾，教师在教育教学和实习工作中遇到急待解决困难的矛盾，对教师教学情况检查，考核和管理的矛盾等。这些矛盾贯穿着整个学年，种种棘手的矛盾均需在日常工作中予以解决。

4．批评集中：由于工作繁多，难以周全，加上生源素质差的影响，学风和教风均有待提高，招致“管理难，难管理”等方面的批评。

总之，本部门的工作重要、繁杂，且处在风口浪尖上。作为本人在具体工作上向在座各位汇报如下：

本人热爱教育事业，热爱教师岗位，拥护和坚持党的教育方针，能用正确的政治观点影响和教育学生，关心时事政治，关心世事的风云变幻，反对包括******在内的一切邪教组织，反对拜金主义，立誓终身献身于教育事业。本人热爱学校，关心学校的命运和前途，学校的发展状大令我振奋向上，我愿做一块无名的铺路石，使强校之路更宽阔平坦，本学期我放弃休息不计个人得失，几乎所有的双休日均在学校度过，只要在假日中有教学活动，我定会赶到学校，将学校工作放在首位，也从来没有在学校领导和教师中宣传和突出自己。本人平时注重言行的文明，时刻注意一个人民教师的光辉形象，注意对学生的正面影响，能倾听老师的意见和各种反映，忍受着许多埋怨，尽量以笑脸相迎，在与老师一起解决问题时，尽量听取老师们的意见，征询他们的不同意见，不将个人意见强行相加。同事间在工作上直言不讳，在友情上友好团结。作为一名干部，本人也注意以身作则，树立榜样，例如，坚持佩带胸卡；不假公济私；出门不管公事私事一律打出门证；上课坚持使用普通话，不上无准备之课，不开无轨电车，备课符合规范要求，如果白天没有时间备课，哪怕晚上回家开夜车，毫不例外上好公开课，并做教学科研课题；还参加了市教学法改革的授课比赛；担任了高三年级“机械制图”和“机械基幢二门专业课的教学工作。“ISO存盘，在节骨眼上忙中出错，一张计划进程表变成了一张空白页，使我两眼发直，急得直跺脚，为不影响进度，当晚在办公室硬是靠生硬的操作忙到深夜，回到家身体冰冷，双脚冻得失去知觉，但想到能如期完成工作，心里还是热乎乎的，现在为了工作熬夜至深夜是时有的事情。另外本人还在紧张的工作之余代表学校参加县工会组织的“时代的先锋，民族的希望”为主题的演讲比赛。

尽管认真工作，但本人在教务管理上还是个生手，只能应付日常事务性管理，离创新和开拓，提高校风还有一段距离，但我有信心，通过自己的努力和前任们的帮助，我一定能熟练驾驭教务工作的。本人正致力于研究ISO系统、标准化的管理求得教学质量的保证。

另外在工作上本人也感到在以下方面还有不足：

1．没能登高望远。在具体事务中花费了很多时间，但在部门工作中总体上缺乏开拓性工作的开展。

2．教师的工作责任心和进取心没能进一步调动起来。

3．部门内部管理急待提高。

在工作职责方面，本人基本做到教务主任的学风建设等方面将认真组织，加强管理。

最后，汇报一下本学期教务主要工作：

汇总统计制度。

中、初级职称教师的带教协议，共47对。

3．3月和4月，完成了商校来我校的两次内审，审核结果第一次一个不合格，第二次顺利通过。

4．上学期不及格学科的辅导和补考工作

5．2—3月组织了“英语一百句”的学习与测试工作

高复学生三次联考，体检、咨询、送考、录娶送档工作。

体检、英语口试、英语听力，档案组织，填志愿。4—7月份去招办7次，电话联系几十次

动员、组织，中途检查、会议、誓师、比武。

自习课、夜自习、下班辅导。

数、外补课的动员、报名、实施。

11．3月份，英语市考的组织工作，6月份交际英语市考，7月7日计算机市考的组织。

12．5月份，高二分流工作

13．期中考试的组织，统考，统批，教考分离的试验，期末考试的组织。

14．3次进行教案检查作业检查，2次进行教学计划自查，1次教案抽查。

听课、学生成绩考核的有关规定。

生理化实验，高中会考的组织。

17．毕业生的毕业，结业工作。

部门的工作是大量的，零碎的，好在部门内其它三位同志经验丰富，工作主动，给予了我相当大的支持和信心，值此机会我衷心地感谢部门内的三位老师。本学期我校在市体育比赛中，在市县高中钳工竞赛中，在县技术比武中，在县高中数学竞赛中取得了优异的成绩，这是课任教师辛勤工作的结果。在此我还感谢学校党政领导对我的信任和支持，感谢老师们其它部门同仁的支持配合。我将继续努力工作，虚心学习，为学校工作作出新的贡献。

述职报告工作报告 篇4

因为工作需要，xx年1月底至10月初，我在支行个人业务部担任部门经理。根据行党委的工作思路和支行个人业务发展的现状，确立了“注重传统业务，狠抓新业务，围绕新的经济增长点，促进个人业务收入的稳定快速地增长”的努力方向。具体工作汇报如下：

一、推动存款、贷款的稳定增长。

在行党委的正确领导下，通过开展“春天行动”和“夏日激情”等各种劳动竞赛活动，周周督、天天催，推动储蓄存款和个人贷款业务稳定增长，在全行员工的共同努力之下，到9月末储蓄存款在年初余额的基础上，净增xx万元，完成分行下达计划的64。1%，各项贷款比年初净增xx万元，使近年来较好的“江临天下”和“山水江岸”两个楼盘落户农行。

结合长江航道的优质运力，配合市分行三农个人金融业务部的调研，出台了《中国农业银行xx市分行个人船舶按揭贷款管理办法（试行）》，支行成为首批可以开办个人船舶按揭贷款的支行。作为水上运输的大县，我们又多了一个新利润的经济增长点。

二、推动三农工作的持续发展，全力降低三农贷款的风险。

以“农商通”、“惠农卡”和“小额贷款”作为支撑点继续推动三农工作。收集农商通资料xx0多户，4月份组织农商通安装使用培训会，一次安装农商通60台，开通小额取现农商通20户，拓宽惠农卡的用卡环境。

与分管行长到三个三农网点实地摸底调研，针对“小额农贷不良贷款的增长”的现状和农户的实际情况，制定并落实“起诉一部分，震慑一部分，上门催收一部分，暂缓一部分”的方案，对于小额农贷的不良贷款，进行严防死堵。通过各种方法，全县共收回180万元，不良率控制在5%以下。

三、狠抓新业务发展，理财产品和黄金销售实现零的突破。

针对金融市场的新变化和客户的需求，从客户利益出发，推动理财产品的营销。首先自己带头营销理财产品250万元，其次制定了理财产品的奖励办法，再把理财产品的精神对主任、大堂经理和客户经理讲透彻。刚开始每有新的理财产品就将资料和重点打印交给大堂经理王小燕等人，将营销由点及面地推开。到9月底，共营销理财产品39416万元。

针对黄金市场的升温与客户的要求，借市分行同意支行营业部开办实物黄金买卖的东风，在行领导的支持下，跑银监局、工商局、分行等以及内部各部门的协调，使5月份支行营业部实物黄金得以成功销售，并在当月组织营销实物黄金651克。在5月6月都获得了市分行三农行营业网点贵金属销售竞赛活动率153%，对今年的中间业务收入中做出了较大贡献。

四、贵宾团队建设有一定的成效，但任重道远，仍需努力。

银行之间的竞争无论如何激烈，其实质不过是对优质客户资源的争夺。因此，注重贵宾团队的建设和管理，增强竞争力，将决定谁将占有更多的优质客户资源。这就要求：一是团队成员自身要有高度的责任心、事业心和比较全面的素养；二是要有好的金融产品，针对不同性格和不同需要的人对各种金融产品进行较完备的融通组合营销。从来就没有单一的产品可以满足所有客户，也没有一个客户经理可以搞定所有客户。是人是产品都有缺陷，没有完善的个人，只有完善的团队。这是目标，还需努力。在市分行的评比中，xx年5月、9月，农行分别获得了市分行贵宾团队管理的

各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。

下面向公司领导汇报一下财务部度的工作：

一、公司本部的财务管理和财务核算工作

(一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。

(二)度，财务部的日常会计核算工作具体如下 ：

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。

3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。

4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。

5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。

总之，随着公司业务的不断扩大，度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

二、分公司及合作方的财务核算工作

(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。

本年度，由于A分部的'业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，A分部的年产值比增长了50%;对B、C和D三个分公司的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。

(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是财务管理要着重思考和解决的问题。

作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

述职报告工作报告 篇5

各位领导：

时光如箭，时光飞逝，刺骨的寒冷带来了冬天的讯息，也送走了忙碌充实的一年。转眼，我来到种子公司已经两年了。眼前的一切，在当时都是那么的新鲜和陌生，而现在却变得太熟悉了。来xx农场种子公司工作。到现在已经快两年了，在这两年里，我对“种子公司”有了更深的了解。人们以食物为天堂。种子是关系国家和农民的大事。种子对农民很重要。

几年来，在领导的关心和同事的帮助下，我努力学习，勤奋工作，认真履行工作职责。通过不断的锻炼，我的业务水平有了一定的提高，但也存在很多不足。为了在2021年的工作中及时发现自己的问题，提高自己的业务水平，我将自己的工作总结如下：

我。主要工作职责及职位描述

本人在公司担任综合业务职务，主要负责公司文件的收发、统计报表的提交和信息管理等工作。

1. 收发文件

收发文件看似是一件普通的工作，但要做好却没那么容易。文件应在收到后立即交付。公司和农场的文件收到文件后，第一时间送达公司领导和各部门，确保文件下发的及时性，不耽误重要文件的传递。收发文件要有记录，按类别放置不同的文件。

2. 提交统计报告

报告是一项简单而严肃的工作。在总结公司各部门提交的数据时，最重要的是在报告由此产生的工作错误时，要仔细检查所报告数据的准确性。

二是边干边学，踏踏实实做事，认真负责

刚踏入新岗位时，缺乏实践经验领导交办的工作，但在领导和同事的指导、帮助、指导下，在边做边学后，逐渐明确了工作思路和工作流程。半年时间，我主动学习办公室的各种业务知识，谦虚谨慎，严格要求自己，认真完成领导交办的各项任务，做好本职工作，认真完成各项任务，负责任地。 .

三、工作中的不足和需要改进的地方

这两年虽然有新的想法和工作取得了进步，但是还有很大的与其他同事的差距。所以，在以后的工作中，我既要发扬自己的长处，也要客观正视自己的不足，逐步改变自己的急躁和考虑事情。不足的缺点，注重培养自己的业务能力和沟通能力，在工作中不断学习、进取、提高自己。总之，在今后的工作中，我将继续努力克服自己的不足，弥补不足，加强对政治理论知识和商业知识的学习，努力成为学习型和实践型人才，不断进取我的帖子。 .

4.个人学习与成长

这两年，我积极参加各种业务知识培训，学习相关行业知识，不断提升自己。在公司做好本职工作的同时，虚心请老同事学习种子检验，对外提高种子知识，积极参加公司组织的业务培训，努力提高业务水平。

五、严于律己、遵纪守法、团结友爱

在种子公司的大家庭里，团结、温暖，到处都是年轻人。别人的榜样，我一直以他们为心里坐标，严于律己，遵守规则，时刻要求自己注意自己的形象。积极参加公司组织的各项学习和活动，与其他同事一起参加政治学习，完成各项工作任务，不断收获知识、友谊、温暖和信念。

六。下一步工作

2021年综合业务工作新增电脑操作流程，面对明年工作中出现的新问题，我会继续学习新的知识，研究新问题，提高对学习知识的重要性和紧迫性的认识，做好知识储备，朝着能做的方向不断努力，着力提高自身的综合素质，努力成为优秀的员工和领导的助手。

回顾过去x年的工作，虽然还没有做到尽善尽美，但一步一个脚印，领导下达的每一项任务，也都在努力做到最好。我在工作中获得了很多宝贵的经验和实践经验，这让我有了更深的认识。非常感谢公司领导和同事对我工作和生活的关心和帮助。充实自己，完善自己。为公司的蓬勃发展做出贡献。

汇报人：xxx

2021.x.x.x

述职报告工作报告 篇6

本学年,是我校前后两个“五年办学目标”承前启后的一年。前一个五年目标，我们提出三年内脱薄，五年走上区先进学校的行列。我们已经基本实现。本年度开始，我们又提出了第二个五年目标。即在未来的第二个五年，我们要努力实现德育工作目标化；学校管理模式化；教师整体素质专业化。教学设施现代化；学生素质全面发展＋特长化；教研成果实用化；各项活动固定多样化。努力使我校成为一所名副其实的区性“示范学校”。因此，一年来，本人在上级的正确领导和关心下，在本校全体教师的支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令，坚持正确的办学方向，结合学校新的五年规划，切实制订好学年工作计划，并组织人力、物力和财力认真实施。履行校长职责，依法治校、以德治校。努力完善学校各项硬件建设。认真完成上级交给的各项任务。使埭头小学各方各面的工作在一年来又取得长足的发展，下面，就一年来的工作情况进行汇报。

（一）、抓好师生的政治思想品德教育1、努力培养一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教，为人师表、严于律于、敬业爱岗、师德优良的师资队伍，是我们不懈的追求。因此在师德建设方面。把教师的职业道德建设做为一项重要工作来抓。经常组织教师学习“三个代表”的重要思想，学习党的“十六”大的精神，学习《汕头市教师职业道德规范》，以及通过创设良好向上的工作氛围等，不断提高教师敬业奉献精神和教书育人的责任感，树立教师高尚的师德风范，为学校完成本年度的各项工作计划提供有力的保证。2、做好学生德育工作。学校始终把学生德育工作放在重要位置。本学年，主要是抓学生“五小”教育，抓礼仪教育，抓“三个好”（在校做好学生、在家庭做好孩子、在社会做好少年）教育；抓“三个习惯”（养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯）教育。通过开展一系列、不同形式的活动，学生良好道德行为习惯不断养成、做合格小公民意识等进一步提高。一年来，师生精神面貌进一步改观，良好的校风、教风、学风得到进一步形成。我校的礼仪教育以及开展“五小”活动的具体做法受到教育局的肯定，材料被教育局推荐到在民生学校举行的“区中小学‘五小’活动现场会”参加交流。

（二）、抓好教学教研工作教学教研工作是学校的中心工作，只有抓好这个中心工作，才能不断提高教学质量。1、认真做好教学常规工作。严格执行课程计划，开齐课程开足课时，严格执行《小学管理规程》，教学常规工作进一步规范化、制度化。特别是对老师的备课、课堂教学、作业批改、课外辅导工作、学校资料档案等，除了定期进行检查之外，还采取不固定的随堂听课、加大随机抽查备课及作业批改情况的力度，做到经常性的给老师一定的压力，使老师踏实做好教学常规工作，为完成本学年的教学任务打下良好的基础。2、通过加强学习、提高教师的教学理念。教师的教学理念直接影响着教师的教学质量，因此，本人特别注重不断改变教师的教学观念和提高他们的教学理论水平。把每周一下午第二节至第三节固定为各教研组学习活动时间。内容有：专题讲座、理论学习、观看优秀课例谈体会、开公开课或探索课、说课训练、集体备课、经验交流座谈会等。我们还通过各种活动形式和订征各种报刊杂志（对应学科人手一册），供教师学习等，使教师摒弃传统地教学方法，逐步更新教学观念，改进教学方法，为提高教学质量夯实了基础。3、坚持以研促教、提高课堂效益。继续开展群众性的教研活动，把培养学生“自主学习、自主发展、自主创新”做为第三轮试验的专题，并努力把专题试验形成科研成果。在教研专题试验探索过程中，鼓励青年骨干教师大胆进行探索，如课堂“合作学习”的探究等。在开展教学改革过程中，本人经常到课堂听课，同老师研究解决在教研中碰到的一些困难和问题。我们通过抓好本校老师平时互听课落实，请局教研室陈祥教师到学校指导，请广澳片区一些学校的老师到校听课、评课，进行教研交流等，不断提高专题试验的质量。一年来本人参加听课评课近百节，超过上级的要请。4、开展各项活动提高教师综合素质。我们要求青年教师每学期，必须在各教研组开一节以上的汇报课；通过开展定期与随机的教学常规检查；通过举行教师说课比赛、朗诵比赛，论文、优秀案例评比；通过对青年教师基本功过“五关”（备课、说课、上课、评课、操作）验收。这些，有效提高了教师的综合素质，同时使一些青年教师脱颖而出。本年度，我校教师撰写的论文，有14篇在区、市获奖，其中林树香老师撰写的论文《情融于理、知行统一》获市三等奖，庄秀华、杨幼儿两位老师参加区青年教师基本功比赛获得二、三等奖，杨幼儿老师的数学活动课获区二等奖。5、认真上好各学科课程，积极开展各项课外活动和比赛，提高学生综合素质。本学年，我们除了上好各学科课程之外，第二学期4—6年级每周还增加二节电脑课。在活动方面，我们除了认真参加区举行的各项比赛之外，我校还通过开展了一、二年级学生古诗朗诵比赛、3—6年级学生阅读比赛，1—6年级硬笔书写比赛及数学口算、应用题，3—6年英语口语、单词比赛；举行庆“六一”文艺活动既广播操比赛；通过办好假日校内活动等。既丰富了学生的学校生活、又提高了学生的综合素质，有效促进我校素质教育的发展。本年度,在参加区举行的各项比赛中，我校有6人次获奖。

（三）、抓好体卫工作进一步健全机构，制订好计划，落实具体措施。具体做到五个落实。1、落实课程计划与足够的运动锻炼（包括两课两操两活动）；2、落实环境卫生地段包干责任制；3、落实分管领导逐日校园卫生；4、落实少先队大队部做好班风评比登记，（特别是学生的个人卫生），做到四个一（一日一公布、一周一小结、一月一评比、一学期一表彰）。5、落实配合上级做好健康检查等宣传教育工作。特别是在落实预防“非典”工作中，我们更是严格按上级的要求抓好各项措施的落实，专人负责督导各项措施的落实情况与资料的积累与上报。在做好以上工作的同时，我们积极开展各项活动，如举行校性广播操比赛、校运会、组织学生到社区清理卫生等，既推动了学校的体卫工作，又培养学生环保意识。由于我们重视体卫工作，使校园始终保持了净化，绿化、美化的良好育人环境，学生体格状况较好。本年度我校参加区教育局举办的广播操比赛获得第一名。

（四）、抓好党、团队、少先队工作学校党、团工作、少先队工作，是学校重要的组成部分。做到每学期有计划、工作活动安排。支部生活正常，注意发挥党、团员教师的模范先锋作用，积极培养青年教师，鼓励青年团员教师向党组织靠拢。周绵老师好学上进，思想表现好，又是学校总辅导员，本年度支部把她定为入党积极分子，做为新党员发展对象。团队工作在教导处（教导处主任兼任团支部书记）领导下开展工作。学校拨给一定资金支持他们开展各项活动，如“三八节”组织教师外出观光，举行青年教师联欢晚会，青年教师演讲比赛等。丰富校园文化生活，增加团队合作精神，提高凝聚力和战斗力。团支部、少先队总辅导员受到上级的表彰。周绵老师被评为市“优秀共青团员”。

（五）、做好教育服务方面的工

月述职报告收藏

我们一定都有看过一些范文，一些优秀范文对于我们来说是必须的，通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。阅读范文对我们的学习有着重要的意义，那么，优秀范文的优秀模板有哪些呢？下面的内容是小编为大家整理的月述职报告收藏，相信您能找到对自己有用的内容。

月述职报告【篇1】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是站务二科的员工**，从事检票工作。送走难忘的20xx，迎来崭新的20xx。我总结一下过去一年的工作， 在总站的这段时间里，通过领导和同事的帮助下严格要求自己，遵守车站各项规章制度，较好的完成了自己的本职工作。身为一名检票员每天都会接触各种不同层次的旅客，并用心为他们服务，在工作中认真履行岗位职责，工作标准，严格落实“三不进站，六不出站”等各项要求，认真清车清仓，监督驾驶人员有无违规违纪现象，为旅客做好安全宣传，严禁车辆超员出站。

成长的过程中我还是出现了一些差错，认识到了一些自身的不足，首先将个人一年工作中不足之处总结如下：

1.责任心方面 由于自己的粗心和大意，而导致犯下一些犯错。比如有一次，站外下客，忘记作废单子，在下午班的机器打单，竟然上错岗。

4.学习方面 不能对业务知识做到每天一条，每周一考，总是拖到最后。

对于自身存在的不足，做出深刻的检讨，根据“五不自”自我剖析，自我反省，为明年工作做了如下打算：

1.增强责任心 对待工作严谨认真，注重每个细节，端正态度，把服务旅客放在第一位，和同事相互监督，共同进步。

2.提高执行力 多与班科长和同事交流，领会领导意思，认真快速完成领导安排的各项工作，积极参加站上的各项活动，凝聚团队精神。

3.提升服务意识 变被动为主动，注重细节服务，”文明用语““三米见微笑”，让旅客切实感受到总站的超值服务。同时对旅客、业户反应的问题及时回复并向上反映。

7，还有三产服务也需要不断创新，增加销售手段，加强销售技巧，努力营销，增加总站利益。新的一年，首先要摆正心态，积极面对，甘愿奉献，在创新上多多思考，今年冬天我们新上了蛋夹馍，深受旅客的喜爱，实现了创新经营，增产增收的目标。

过去的一年里科室有着很多亮点，首先大家的大局意识和奉献意识便有很高所提升。同时我们的三产销售积极踊跃，一直在比学赶帮超的氛围下进行，大家积极向销售能力强的同事请教方法，发扬出了不认输的精神。我们的团队凝聚力也是很强，为了元旦节目，大家不惜牺牲自己的休息时间，下了班便立刻排练，这样连续两个月的时间使我们取得了好的成绩。事情都是有两面性存在的有亮点就有不足，首先就是三产仓库的卫生问题，大家几乎都只顾着卖，卫生问题就会置之不理，没有一个明确的卫生安排。其次交接点收拾货品，只是从货车上抬下来就走了，没有多搬一步。只靠卖三产的负责摆货，也很浪费时间，这就需要大家再团结一些了。同时西厅因为没有电话，是沟通不是很便利。业务知识学习的主动性也较差，每天一条，业务知识总是拖到最后一天一起背。同事之间更是有互相隐瞒错误的情况，这个问题相当严重，这不是为谁好而隐瞒，隐瞒只会害了他，犯错了就应该及时汇报，以免再犯，也是给大家一个提醒。

其实在科室里在我们的科长和副科长，身上也有很多亮点，一直以来都是以员工为中心，考虑周到，每次岗位安排，都是新老搭配，包括特殊员工，像我们科室的准妈妈，领导都会周全安排岗位。无论大事小事都自己扛着，一句“没事，没事”承担下所有事情。

每当过节时领导们更是给我们发各种各样的福利，我们甚是喜欢，很是感动，一个给员工发福利的领导绝对是好领导。

亮点和不足总是并存的，我们科长呢，是一个刀子嘴豆腐心的人，嘴上说的话往往都是气话，所以，听到气话后往往会接受不了。其次呢可能因为领导操心多的缘故，领导有时候也会忘事，这就需要我们大家多提醒着点。我们副科长，我个人觉得是个记忆力比较差的人，前边刚做完的事情后边接着就忘记了。

新的一年新的开始，新的一年同样是一个充满挑战、机遇与压力的开始。

月述职报告【篇2】

春运安全管理工作总结

春运期间，车务段在安全管理方面开展了一系列工作，强化了对违章违纪的查处，丰富了对关键作业的卡控，加大了对现实安全的盯控，确保了春运安全目标的实现。现将春运安全工作总结如下

一、开展工作

1.抓好安全管理衔接，确保工作良好过渡。

⑴提前介入抓工作质量，确保进入状态。一是提前抓好作业标准的落实。车务段在春运前就开展了调度命令管理、运转车长乘务工作、劳动作业纪律、劳动安全管理等工作的安全隐患排查及强化整治工作，确保调度命令管理质量、运转车长作业标准、劳动作业纪律约束、劳动安全基本制度落实等工作要求得到全面落实，进入状态迎接紧张的春运工作。二是抓好状态的调整。车务段针对个别车站春运工作进度滞后、明显不在状态的情况，利用交接班会、现场督促检查、春运简报宣传等方式，宣传、警示春运工作难点及重点，督促各级管理人员抓好状态的调整，迅速进入状态全力投入抓好春运工作各项要求的落实。

⑵淡化节日气氛，做好收心工作。狠抓春节期间劳动作业纪律。春节期间，各级管理人员重点抓作业人员班前间休、班中纪律，严肃查处班前饮酒、迟到早退，作业不到岗等严重问题，春节期间就查处了因班前饮酒、不到岗影响作业的二类红线问题各1件，均给予了严肃处理。同时抓好收心宣

传引导。主要是引导干部职工认识到春运工作的特点，春节期间各项工作压力并未降低，必须及时抓好收心工作。

⑶防止盲目松懈，抓好后期管理。春运后期，主要是督促各级干部职工发扬连续作战的精神，防骄破满，善始善终落实好春运工作的要求，夺取春运安全工作全胜。同时，春运后即是全国“两会”，要求各级干部职工将春运的要求贯彻落实到“两会”结束，保证安全管理压力及工作质量的良好过渡及衔接。

2.开展现场作业盯控，强化现场安全控制

⑴严格执行值班管理制度。一是执行特殊时期值班要求。春运期间，车务段各级管理人员取消干部休假制度，各级管理人员全部投入紧张的春运工作，加强各类安全信息的掌握。二是严肃值班纪律。各车站、科室值班干部必须执行好车务段值班纪律，车站干部确因事必须换班时，需履行规定申请程序。车务段对仙村站站长不执行车务段值班纪律、擅自离站的问题，严格按红线问题进行考核。三是发挥值班干部作用。值班干部除完成日常值班工作外，车务段要求休班的站领导，到信号楼盯控作业，进一步强化值班工作质量。

⑵深化干部盯控作业制度。一是强化接发列车作业盯控。车务段管内客运站、多方向车站、三等以上车站执行信号楼24小时全程盯岗，其他车站对交接班、午间、下半夜及列车密度高峰期等关键时段安排盯岗，通过加强盯控强化对接发列车作业标准的落实，确保运输畅通。二是落实调车跟盯不放松。春运期间，尽管货装作业不多，调车作业量不

大，车务段加强对调车作业的管理，特别是加强对中间站穿越正线调车、保留车防溜及移动的管理，落实调车作业全程盯控及车辆防溜检查抽查制度。三是加强乘务作业的管理。春运期间，车务段抽调业务科室、韶关东站运转车间乘务干部驻扎各行车公寓点及采取添乘检查的方式，检查运转车长出退乘、接值乘作业落实情况，重点对临时运转车长、外聘运转车长加强检查，防止发生漏乘、耽误列车严重问题。

3.开展安全隐患排查，促进安全平稳有序

⑴加强干部安全包保要求。一是对重点车站执行全程包保。车务段对客运站、多方向车站执行包站干部全程包保检查制度，包站干部协助车站抓好旅客乘降组织、督促车站抓好行车组织等工作，对重点工作落实情况开展督促检查。二是开展重点包保检查。其他车站包站干部重点督促车站落实好段交接班会、段务会及日常布置的重点工作，督促抓好重点文电的学习传达。

⑵开展全面安全监督检查。车务段采取包站检查、流动检查的形式，对现场作业进行全面督促检查。春运期间，车务段层面共组织监督检查2480人次，日均组织检查60人次，共检查暴露安全问题653件，对存在问题严肃进行了考核，通过组织有效的监督检查，强化了对现场违章违纪的打击力度。

⑶开展事故案例及红线问题学习。车务段在春运期间。一是对12、1月份全路车务系统事故案例进行了点评分析，下发了学习点评材料，组织各站开展全员的事故案例教育。

二是结合实际开展案例教育。结合春运后期暴露的典型问题，车务段对江村站20xx年2月9日错排进路耽误列车一般D类问题组织各站进行重温学习，深刻吸取教训，防止信号楼错、漏、忘办问题的发生。三是对严重管理问题进行学习。车务段对管内仙村站值班制度不落实、长沙车务段临湘站管理严重问题、永州东站现场跟盯严重问题均下发了专题学习通报，要求全段干部职工吸取教训，落实安全管理及现场作业基本制度，严防严重问题的发生。

4.采取多种监督手段，防控安全风险隐患

⑴加大监控分析力度。一是提高监控分析频次。车务段值班监控室调整班次及人员安排，每班监控人数提高到3人次、每班对接发列车的检查覆盖提高到19班次，视频回放及实时监控日均覆盖了10站次，进一步强化了对接发列车作业的监控分析。二是严密应对非正常情况。春运期间，因设备超负荷运转及列车高密度运行，发生的各类设备故障安全信息较多，特别是有关机车车辆故障、固定行车设备故障的情况较多，春运期间共反馈各类安全信息673件，值班监控室遇非正常情况及时指导各站抓好应急处置及行车组织，减少设备故障对运输畅通的影响。春运期间，因作业标准及处置得到，有3个车站4名作业人员得到集团公司专题通报奖励。

⑵规范现场管理作业行为。一是加强值班抽查。值班监控室每日对值班干部到岗到位情况进行抽查，对值班干部是否在岗、盯控要求是否落实进行抽查，保证现场盯控到位。

二是开展重点业务文电掌握情况的抽问。重点对事故案例、红线问题、重点业务电报车站学习、传达、掌握情况进行抽问，对掌握不了、回答不出的干部严肃进行考核。三是开展重点值班工作掌握情况的抽问。重点对管理人员掌握本站营业列车、临客开行、重点列车、列车运行径路变更等运输生产重点掌握情况，对英德站值班站长掌握不清楚的问题严肃进行了考核。四是对运转车长接乘工作进行抽查。重点防控运转车长不按时接乘的问题，运转车长接派班通知后，必须电话向韶关东乘务室报告，值班监控室接派班室汇报后，电话抽查运转车长接乘情况，防止发生漏乘严重问题。

⑶强化干部作风督察。一是开展随即电话抽查。由人劳科牵头，对各级干部履行值班工作纪律情况进行随即电话抽查。春运期间，车务段开展干部在岗情况随即抽查21次（天），下发了专题通报3期。二是开展现场作风督促检查。车务段干部作风督促组、安全流动检查组结合仙村站站长严重违纪问题、临湘站严重管理问题，对各站落实值班纪律、管理要求等工作情况进行全面督查，结合检查情况，在春运后即拟发专题检查情况通报。

5.加强作业安全管理，促进工作良好接续。

⑴抓好岗位调整后的作业安全。春运期间，因抽调车站其他轻闲工种人员进行春运加岗，造成原有作业方式、作业组织、作业方法发生变化，重点督促车站抓好岗位调整后作业办法的制定、完善，消除岗位调整对作业安全产生的隐患，确保现场作业管理到位。

月述职报告【篇3】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司的XX，我要感谢公司给我这次机会，让我能够向大家汇报我在2019年的工作情况。在过去的一年中，我经历了很多挑战和机遇，取得了一些成绩，也发现了一些不足之处。让我结合具体的工作内容，向大家介绍我的2019年度述职报告。

我要明确的是，今年公司制定了一系列的工作目标和计划，包括提高团队合作能力、提高工作效率、提高客户满意度等方面。作为团队的一员，我积极响应公司的号召，努力完成自己的工作任务。其中，我主要负责市场营销方面的工作，具体包括市场调研、竞争分析、产品推广等。在这方面，我取得了一些成绩，比如在调研中找出了新的市场机会，帮助公司顺利开展新的项目；在竞争分析中，我总结了竞争对手的优劣势，为公司提供了决策参考；在产品推广方面，我不断探索新的推广渠道，使得产品销量得到了一定的提升。这些成绩的取得，离不开团队的支持和公司的培训，同时也得益于我个人的努力和专业知识。

我还要反思自己在工作中存在的一些不足之处。比如，我在协调团队合作方面还需提高，有时候在与同事沟通上存在一些问题，导致工作进展不顺利；同时，在市场营销策划方面，我还需要学习更多的知识和技巧，提高自己在这个领域的竞争力。针对这些问题，我已经制定了改进计划，包括参加相关培训、加强团队协作等，希望在未来的工作中能够更好地发挥自己的优势，弥补不足之处。

我想感谢公司和领导对我的支持和鼓励，也感谢同事们在工作中的帮助和理解。在未来的工作中，我会继续努力，不断提高自己的专业能力和综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。希望在明年的述职报告中，我能够带来更多的惊喜和成绩，为公司创造更大的价值。

谢谢公司！让我们一起努力，共同发展！

XX公司XX部门XX岗位

月述职报告【篇4】

各位领导、各位同事：

大家好!

时光荏苒，岁月如梭。转眼之间一年之间就过去了，借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的领导、同事们表示忠心的感谢，本人自20xx年3月加入XXX以来，在工作中对自己高标准、严要求，认真学习理论和业务知识，不断提高自身管理素质，在经理的领导下，努力做好本职工作，认真完成各项生产任务，现就一年来的工作总结如下，请评议!

20xx年有幸加入到新锦丰这个蓬勃发展，充满朝气的装饰公司，在李泰泽经理的第三项目部工作至今，在省直三院项目中任施工员一职，在施工中对工程技术、质量、资料整理负责。初到项目部领导给予厚望，在熟悉施工图纸及认真研究投标预算的情况下，积极制定编制了施工组织设计、施工进度总计划、施工材料计划、劳动力使用计划、施工资金使用计划等，此等计划在后来由项目部及材料部的团结一致共同努力得到补充和完善；但劳动力使用计划没有执行下去，此项计划能够很好的考察到施工队伍的实力和能力，能够测算出分部分项工程所有人工数量，并以此推测出能否在计划工期内完成任务，所以希望在下部工作中能够采用和完善。

在施工过程中只是机械性把模式化的技术交底发给劳务带班，这是远远不够的，你会发现此效果甚微，我开始改变交底方法，在新的一个分项工程开始前必须到施工现场集中工人在一起进行现场技术交底或进行正确示范，并把针对本工程自身特点和工艺特性编制的技术交底发放给劳务老板和带班，并监督其认真学习，通过这一系列“改革”，我发现真的有了很大的改观。当然希望在选择劳务老板时能够选择熟悉的老队伍、有实力有担当、诚恳认真有责任心的。在材料商供货过程中，经常出现材料到，而材料质量检测报告没有随车到（或者到了不符合要求），存在重大隐患；希望在以后不会出现此类问题，在材料付款过程中能得到项目部认可后再付款。

偏听则暗，兼听则明，我们在工作中要广泛听取大家意见，采百家之长，成自己之路。技术是死的，可以用刻板的文字写出来的，而管理才是对一个人能力的真正考验，管理人是一门真正的艺术，他需要去思考去揣摩，不能一杆子打倒，不同的人和事要有不同的管理和沟通方式，这样才能够让工程顺利进行，并保证进度和质量的共进。在这方面我有很多的不足，俗话说良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，所以我还是真心的希望各位领导和同事能够直言不悔的指出我工作中的不足和为人处事中的欠缺，并对于我工作中的失误深刻的检讨。

展望20xx年，我希望能够继续在XXX这个大家庭发展自己的事业，在经理和同事的指导和勉励下，让自己的管理能力进一步提高，更希望在20xx年我们所有的同事，兄弟姐妹能够团结一心，共同用我们欢乐的汗水创造新锦丰的美好未来。

月述职报告【篇5】

中南大学校团委社会实践部

20xxX年4月14日

目录

一、活动背景： ................................................................. 3

二、活动名称： ................................................................. 3

三、活动主题： ................................................................. 3

四、活动目的： ................................................................. 3

五、活动对象： ................................................................. 3

六、活动时间与地点： ........................................................... 3

七、活动筹备： ................................................................................................................................... 3

八、活动流程： ................................................................. 4

九、活动物质准备及经费预算： ................................................... 5

十、注意事项:.……………………………………………………………………5

20xx年述职报告会活动

一、 活动背景

还记得我们才刚参见校团委社会实践部的面试，转眼间我们都在这人工作了 半年，在新一届主席团的带领下，在各部门的合作下，我们成功的举办了多次大型活动，在新学期开学之际为了解校团委各部门的工作内容与成效，经校团委知道老师及主席团研究决定，举办这次述职报告会活动，借以总结过去，展望未来！

二、 活动名称

20xx年述职报告会活动

三、 活动主题

在总结中规划，在交流中学习

四、 活动目的

在这半年里，大家有着不同的分工，做着不同的事、各自坚守在各自的岗位 经过半年的工作，大家有着不同的经历和各类的感受！在此，我们决定开展一次“述职报告会”活动来总结我们上学期的工作，并且大家也一起自我的经验与感受，让大家一起回忆过去半年的温馨的同时也相互促进，相互学习！

五、 活动对象

校团委社会实践部全体成员 各二级学院的负责实践活动部门的部长

六、 活动时间及地点

20xxX年4月21日（下个周末）

拟定地点：中南大学校本部立德厅

七、 活动筹备

（一）联络工作

1、总负责人负责安排工作任务并监督工作进度

2、由联络中心主任杨海洋在4月XX号电话邀请社会实践部部长张巧丽老师、副部长梁建洋、汪俊、吴可峥、徐艳妮参加此次会议，邀请张巧丽老师为我们做总结发言。

3、由联络中心主任杨海洋在4月16号分别通知办公室、宣传网络中心、联络中心、项目中心的各个主任和副主任，告知他们此次述职报告会，让他们在空余时间提前准备一份关于上学期校团委社会实践部工作的PPT，并在报告会上做10分钟的发言报告准备。

4、由联络中心主任杨海洋在4月16号分别通知各二级学院的负责实践活动部门的部长，告知他们此次述职报告会，让他们在空余时间提前准备一份关于上学期校团委社会实践部工作的PPT，并在报告会上做最多8分钟的发言报告准备。

5、由杨海洋在4月18日通知宣传网络中心的各干事分工负责通知社会实践部的全体成员在4月21日早上8点XX分准时到达本部立德厅，通知各二级学院的负责实践活动部门的部长下午1点45分准时到达本部立德厅参加此次会议。

（二）场地租用

1、由办公室干事向新宇和沈丹丹于4月18日联系于4月21日借用中南大学校本部立德厅。

2、由办公室干事向新宇和沈丹丹于4月20日再次联系管借用立德厅的人员，确保在4月21日校本部立德厅可以正常使用。

（三）物质准备

1、由宣传网络中心负责打印一张此次活动的横幅。

2、由宣传网络中心在布置会场前购买矿泉水。

八、 活动流程

（一）会场布置

由宣传网络中心的主任谭蕴敏和副主任谢成炫带领宣传网络中心的所有 干事在在7点45时和下午1点30到校本部立德厅布置会场，搬放座椅、放置矿泉水。

（二）上午场

1、由主持人***和***在8点30时主持开场，并简要介绍此次述职报告会，回顾一些上学期社会实践部举办的活动的视频及照片。

2、邀请张巧丽老师致辞，开始述职报告活动。

3、由主持人依次邀请办公室、宣传网络中心的各个主任和副主任上台讲述他们的总结。

4、休息10分钟，播放一段简短视频。

5、由主持人依次邀请联络中心、项目中心的各个主任和副主任上台讲述他们的总结。

6、主持人邀请张巧丽老师总结发言

7、大家一起交流活动、自由发言

8、会议结束，由总负责人负责安排几个人清理会场

（三）下午场

1、由主持人***和***在2点时主持开场，并简要介绍此次述职报告会，回顾一些上学期各二级学院实践部举办的活动的视频及照片。

2、由主持人依次邀请各二级学院的负责实践活动部门的部长上台讲述他们的总结。

3、主持人邀请张巧丽老师总结发言

4、大家一起交流活动、自由发言

5、会议结束，由总负责人负责安排几个人清理会场

九、 活动物质及经费预算

需购买物资：矿泉水、横幅

十、 人员安排

总负责人：*** 主持人：*** ***

月述职报告【篇6】

征地和房屋拆迁是一个涉及群众利益的民生工作，也是一项敏感性极强的工作，它是架在党和政府与老百姓、经济发展与社会稳定之间的一座桥梁，受到群众和政府的深度关注。这对长期在机关工作的我来说是一个挑战。面对挑战，我和我的同事们始终坚持“牢记责任、以理服人、以情感人、以行导人、以爱助人”的工作准则，在工作中学习，在学习中不断实践。需要我们拆迁工作人员有“忘我”的敬业精神和“细致”的工作态度，需要我们带着耐心、关心、细心、责任心与拆迁户交流沟通，对拆迁户的牢骚、抱怨、指责、漫骂，回报以倾听、安慰、理解、包容，在僵持中坚持，在沟通中发现，在细节中突破，最终赢得拆迁户的理解和配合。

作为第一批抽调干部的一员，来到花塘官厅项目和城南棚户区改造项目做拆迁工作已有近半年时间，在县委、县政府的统一领导和安排下，我肩负着职责，满怀着感情，投入到工作中。通过近半年的工作实践，体会到做好拆迁工作要注意把握以下几个方面。

1 、摆正位置，做到态度端正。这次作为工作组成员参与拆迁工作，来到与群众打交道的第一线，与拆迁户零距离接触，这是组织上给了我一次从做群众工作中审视自己、磨炼自己、提高自己的锻炼机会。学会群众语言，深层次的了解群众心理和利益需求，向基层干部职工学习开展群众工作的方式方法，向工作组其他成员取长补短，当好学生，充分发挥自己的主观能动性，沉下心来，多观察，多了解，多运用，做好政策法规的宣传员，社情民意的调研员，解难创优的服务员。

2 、掌握政策，做到心中有数。政策的掌握是做好拆迁工作的根本。拆迁工作情况复杂，法规条款涉及政策的连续性、系统性，拆迁对象类型很多，只有对拆迁政策有比较全面地了解，才能把握做拆迁工作的原则性，与拆迁户打交道时才能有据可依，有规可循。掌握了政策，做到心中有数，才能对政策加以融会贯通，在恪守原则性的同时加以灵活运用。

3 、摸清情况，做到有的放矢。只有摸清了拆迁户的基本情况，家庭人员结构，主要社会关系，尚未签约的矛盾焦点等问题，同时将拆迁户的情况建立一户一档，掌握好第一手资料，才能依据政策，针对个体情况，有的放矢的做思想工作，陈述事实，宣讲政策，分析利弊。

4 、换位思考，做到以人为本。在房价节节攀升的今天，面对要拆迁的住房，拆迁户承受着物质和精神上的两大压力，吵吵闹闹、骂骂咧咧的情况难以避免。如果一味的去讲政策，不换位思考，就不能真正掌握拆迁户复杂的心理，就很难与拆迁户有心与心的交流，只有理解了他们，才能产生共鸣，对他们的担心加以疏导，对他们的不理解加以解释，让他们尽量以理性、平和的心态商谈拆迁的有关事情。

回首半年多的拆迁工作，每一户的签约都充满艰辛，都凝聚着工作人员的心血和汗水，令我深切体会到“细节决定成败，用心才能发现”的道理。在以后更艰难的拆迁工作中，在上级的统一领导下，我和我的同事们将继续总结经验，完善自我，全力以赴，攻艰克难，为我们的“和谐莲花，美丽莲花”奉献真诚和努力。

拆迁工作述职报告范文三：

本人一年来尽职尽责，积极工作，苦干实干，认真学习建设局和房管所文件，注重学习房屋拆迁的法律法规知识，努力提高自己的政策理论及业务水平，耐心细致，勇于负责，圆满完成了领导交给的各项工作任务。

自今年3月份抽调到县建设局房产科工作以来，我先后参与了县皮防站、结核病和精神病医院共 户的摸底复核和签订搬迁协议工作。4-12月，先后完成了汤家庄、石桥街、果品公司片区、经贸局(1-2期)片区共 户的签订搬迁协议工作。

在拆迁工作中，我具体负责协议签订工作，认真细致，热情报务，没出现任何纰漏。《拆迁补偿安置协议》是拆迁补偿安置工作的重要文书内容，事关拆迁当事人的基本利益，也是记录拆迁补偿安置信息，体现拆迁工作质量，规范拆迁工作行为的重要标志。我在协议签订过程中，从条款项目的登记、字迹、数字、时间、签名的填写，协议序号的编排和具体补偿内容的核算统计等都做到严谨细致，确保做到所签的《协议》字迹端正、内容清楚、项目齐全、计算正确、序列规整。避免了出现协议涂改，损坏，错写、漏写补偿项目，签名错误，填写统计错误、编报错误等，给协议的归档、查阅、管理和拆迁户的各项手续办理带来很大方便。通过严格规范拆迁协议签订标准，有效地促进了《协议》签订质量的提高，既方便了拆迁档案管理，提高了服务水平，也减少了不必要工作矛盾的发生，保障了拆迁工作的健康有序开展。

在拆迁过程中，我多次深入到拆迁一线，深入到拆迁户家中，做深入细致的动迁工作，有时要跑十几趟，耐心讲解拆迁政策，积极与被拆迁户沟通，得到了理解与支持。坚持“先易后难”的原则，从拆迁户的家庭成员、社会关系入手，寻找“关系网”，利用晚上、中午、双休日等时间进行走访，动员签订协议书。在处理拆迁矛盾、解决拆迁纠纷和群众反映的重点和热点问题上，始终坚持特事特办，急事快办，难事巧办，笑脸相迎，客气接待。对政策有明文规定的及时答复;对重大复杂的疑难问题及时汇报，明确以后及时回复，真正做到事事有落实，件件有着落。在工作中坚决维护拆迁政策的统一性，严格按照政策和规定办事，杜绝“人情标准”、“暗箱操作”，确保了拆迁工作公开、公平、公正。

月述职报告【篇7】

（一）城建重点工程稳步推进。一是省十三运项目按期建成。可容纳4万人的市体育中心工程按时完工，成功承办了省十三运、残运、民运等重大体育赛事，其周边迎宾东路、天柱山路东段、潜江路北段、祥和路等9个项目及时投入使用，路灯、绿化同步配套建设。二是城市道路建设积极推进。人民路综合改造、华中西路、黄土坑东路、军分区北侧道路改造、同安路北段铁路下穿涉铁部分工程进展顺利。中山大道、潜江路三期、辉煌路加速建设。整治改造25条背街后巷。三是治水治污工程效果显现。清淤了大王庙大沟、十里大沟，整治11个积水点，开工建设城东污水处理厂二期。市区随道路建设同步铺设了雨水管网75.89公里，污水管网53.34公里。20xx年汛期，中心城区经受住考验，没有发生严重积水现象。四是园林绿化水平大幅提升。完成《XX市绿地系统规划》的编制和评审工作，振风大道等城区61.6公里道路绿化提升、14块80.89万平方米游园绿地和49条道路行道树补植全面完工。全年全市绿化提升面积达760 万平方米，其中市区完成210万平方米。五是城市功能逐步完善。一水厂异地扩建工程正在进行设备安装，高新区标准化厂房一期已完工，市立医院新院区、火车站站前广场加速推进。六是保障房还建房克难求进。全年开工建设保障房26588套，开工率100 %；基本建成保障房14891套，建成率105.39%；完成109万平方米还建房；4个老旧小区整治项目已完成前期工作，即将开工。

（二）城乡统筹建设成果丰硕。全面完成20xx年省下达农村危房改造任务，完成总投资5.2284亿元，惠及17390户，进度全省第三； 42个乡镇农村清洁工程完成总投资4563万元，建成34个垃圾中转站房、8座垃圾焚烧炉和640个垃圾池，配备垃圾转运车41辆，垃圾箱9810个，农村清洁工程实现全覆盖，进度全省第一。全市共有16个乡镇被住建部等部门批准为全国重点镇，已有7个乡镇和8个村被列入省级特色景观旅游名镇（村），XX县天柱山镇、XX市孔城镇、XX县菖蒲镇水畈村、XX县官庄镇官庄村荣获安徽省第一批“宜居小镇宜居村庄示范点”，XX市双港镇练潭村、XX县店前镇店前村被成功列入“中国传统村落”项目。全力推动“三线三边”环境综合整治XX县城规划建设管理工作，制定考核方案，细化分解任务，加强对各县（市）区督查指导。

（三）ppp试点工作进展迅速。按照“经营性、准经营性和纯公益性”的分类原则，征集筛选了75个项目，作为ppp项目储备库首批入库备选项目，其涉及市政道路、园林绿化、环境治理、污水厂网、垃圾收集处理、园区建设、公路码头、医疗教育、水利设施等多个方面，总投资约 400亿，其中有1个被列为财政部ppp示范项目，有3个被列为安徽省ppp试点项目。先后与40多家央企、大型国企和上市公司进行洽谈，有2个项目的咨询机构已确定，有1个项目已进入招投标准备阶段，与省投资集团合作组建同安公司，以ppp模式改造75万平方米棚户区，已开工建设25万平方米。相关工作开展情况受到省住建厅高度肯定，评价我市ppp工作“全省领先、全国前列”。

（四）建筑业和房地产业管理日趋完善。强抓监管通、imt和ifa试点工作，推进建筑工程安全质量标准化建设，创建市级安全质量标准化示范工地46 项，省级安全质量标准化示范工地12项，获得安徽省建设工程“黄山杯”奖4项。推广建筑节能工作，市体育中心和XX县家居装饰广场c区工程被评为20xx 年安徽省二星级绿色建筑示范工程。出台《建设工程农民工工资专用账户管理意见》，农民工资实行按月打卡发放。引导建筑产业转型升级，推进住宅（建筑）产业化工作，开展申报省建筑产业现代化综合试点城市工作。优化发展环境，取消收缴房地产开发项目资本金，改建筑节能产品限制性备案为推广应用登记备案，加强房屋公共部位维修资金归集，做好公积金购房担保贷款及白蚁防治等工作。出台《商品房预售资金监管办法》，完善《商品房预售资金监管实施细则》，正式运行商品房预售资金监管系统。严格房改审批，建立市区职工已购公房上市（含集资建房、直管公房等）转移登记常态化核查制度，对市区公有住房租金标准和出售价格进行调整。

（五）依法治建工作有力开展。对直管公房和老楼危楼进行排查，认真推进建筑工程“五大专项整治行动”，组织对125个在建工地进行安全执法检查，下发安全隐患限期整改通知书34份、重大安全隐患停工整改通知书7份、责令改正5份、停工核查3份，拟立案查处6家施工单位，有25个限期整改项目完成整改；组织对73个在建工地进行建筑扬尘防治检查，对不合格的33个工程项目在全市进行通报批评，对7家施工单位进行行政处罚，对3家施工单位进行立案查处。组织对49个在建工程进行质量执法检查，对17家存在问题的监理单位发出整改意见书，下发《工程质量监督意见书》28份，对1家施工单位项目经理记b级不良记录，对1家监理单位通报批评。组织对114个在建工地进行了冬季施工专项检查，下发隐患整改通知书14份，执法告知书11份。

（六）市政和公共服务管理水平不断提升。一是市政设施管养水平不断提升。完成中心城区《排水综合规划》和《污水工程规划》编审，完成市区16米及以上道路摸底，完成中心城区1520公里地下管线普查的现场勘探。加强路灯检测和维修，展示亮化工程；加强市政设施日常巡查和维护，完好率不断提高。二是供水供气运营安全稳定。完成售水量5554万方，售气量5400万方，同比分别增长3.7%和19%；铺设dn100以上供水管道21.19公里，燃气中压管网26公里，完成96个老旧小区2.5万户居民天然气管网配套建设。

（七）物业管理工作逐步规范。加强全市物业管理小区收费检查和从业人员培训工作力度，对四方城等6个物管农贸市场以及200余个城区物业管理小区进行督查和整治。出台《关于推进市区住宅小区物业管理全覆盖的实施意见》和《市属单位生活小区移交工作方案》，城区住宅小区物业管理全覆盖工作有序推进，城区 138家市属单位生活小区已按属地管理下放移交，共计677.5栋（处），17334户。全面启动新建住宅小区的综合查验工作。完成省、市物业管理示范小区的迎检考评工作，绿地迎江世纪城（一期）项目、怀宁和谐家园项目荣获“省示范小区”称号；东部新城写字楼等7个项目荣获“市示范小区”称号。

月述职报告【篇8】

我叫xxx，来自xx级xx班，现任xxx。回顾我任职以来半年多的工作，可以说是收获颇多，小有成绩，虽然辛苦，却也乐在其中。现在，我将从德、能、勤、绩、学五个个方面来进行汇报。

思想品德优良，理想信念坚定，积极用实际行动弘扬和践行社会主义核心价值观；关心时事政治，通过新闻报纸等多种渠道主动了解国内外大事；模范遵守法律道德规范和校规校纪；团结同学，热爱集体，热心助人。

熟悉我院学社联和各社团的发展情况，可以熟练且顺利地开展部门各项工作以及协助我院学社联主席做好管理和领导工作。对于每一次的工作都能保质保量地按时完成。及时向社团传达校里面的各项工作安排，同时实时了解和分析各社团的发展动态和各项需求。

工作认真负责，脚踏实地，积极主动。不管再忙，工作再多，也能保证按时完成工作任务，从不拖拉或敷衍了事。

工作业绩方面，能够认真负责地开展部门的各项工作以及协助我院学社联主席做好管理和领导工作；及时向社团传达校学社联的各项工作安排，同时实时了解和分析各社团的发展动态和各项需

求，向校学社联反映社团的心声和实际情况；及时督促和提醒社团认真做好各项工作；协同主席团其他成员完成学社联系统评优材料的撰写和整理，最终我院学社联获得了“优秀社联分会”的荣誉；指导并帮助社团顺利完成社团的年度注册、会员登记注册、会员信息勘误以及二次注册等工作，耐心帮助社团完成社团信息统计工作，包括社团信息登记、社团指导老师信息登记以及社团历届理事长资料统计等。切实落实社团发展战略，扩大了社团的影响力，推动了社团建设的步伐；动员和指导社团参与公益服务活动，动员多家社团积极参与xx比赛等项目。

在学习方面，勤奋刻苦，严谨好学，专业成绩名列前茅。曾获得xx奖学金。积极锻炼动手实践能力。

最后，我以一句话结束我的述职报告——既然选择了社联，便只顾砥砺前行，风雨无阻。

本文网址：//www.jk251.com/jiaoshifanwen/135590.html