副馆长个人述职报告

副馆长个人述职报告简短五篇。

大家好，今天栏目小编要为大家介绍一下关于“副馆长个人述职报告”的相关知识，无论是在学习还是工作中都非常常见。我们经常需要用到报告这种实用文，而编写报告的关键是要简明扼要地陈述事实。在写报告时，我们需要注意一些方面。相信你一定有能力找到适合自己的信息。

副馆长个人述职报告 篇1

场馆副馆长述职报告

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是XX场馆的副馆长，现将我在过去一年的工作进行详细的述职报告，与大家共同分享，借此机会向大家汇报我的工作成果和经验心得。

一、岗位职责与任务[申请书范文网 sWy7.COM]

作为场馆副馆长，我的主要职责是协助馆长进行场馆的管理和运营工作，具体包括但不限于以下几个方面的任务：

1. 管理团队：负责管理场馆各部门，确保各项工作有序进行，团队成员积极主动、高效配合，做好与外界的沟通和协调。

2. 运营规划：参与制定场馆的发展规划和年度运营计划，提出合理化建议，并指导部门负责人落实具体的运营方案。

3. 项目管理：负责场馆内各项目的策划、组织与推广，包括展览、演出、培训等，以及与外部合作伙伴的合作事项。

4. 收入增长：负责制定和实施场馆的收入增长计划，通过市场调研和营销策略的制定，提高场馆的盈利能力。

二、工作成果

在过去一年中，我在以上各项职责和任务中取得了一定的工作成果，主要体现在以下几个方面：

1. 健全管理体系：我参与建立了一套完善的场馆管理体系，明确了各个部门的职责和工作流程，提高了工作效率和协同效应。

2. 运营计划实施：我积极参与制定了场馆的发展规划和年度运营计划，并组织各个部门按计划开展工作，使场馆的整体运营水平得到提升。

3. 项目策划与推广：我负责组织了一系列具有影响力的展览、演出和培训项目，吸引了大量观众和参与者，提升了场馆的知名度和影响力。

4. 收入增长：我通过市场调研和营销策略的制定，成功推动了场馆的收入增长，其中场馆年度总收入超过预期目标20%以上。

三、心得体会

在过去的一年里，我深感作为场馆副馆长的责任重大，也体验到了工作的乐趣和挑战。在这个过程中，我有以下几点心得体会：

首先，团队合作是成功的关键。在场馆管理与运营过程中，各个部门紧密合作、协同作战是非常重要的，只有通过密切配合和有效沟通，才能实现共同的目标。

其次，创新是推动场馆发展的动力。在日常的工作中，创新思维可以帮助我们找到更好的解决方案，提高工作效率，创造更多的价值。

最后，持续学习和自我提升是必不可少的。作为副馆长，我要不断学习行业动态和管理知识，不断提高自己的综合能力和素质，以应对未来更大的挑战。

四、展望未来

展望未来，我将继续努力，在场馆的管理与运营方面做出更大的贡献。我将加强与各部门的沟通与协作，密切关注市场变化和观众需求，不断创新和完善场馆的各项工作，力争在业界赢得更大的声誉和口碑。

同时，我会进一步提高自己的管理水平和团队领导能力，激发团队潜力，为场馆的快速发展提供稳定而有力的支持。

最后，感谢各位领导和同事的支持和配合，也感谢场馆的发展给予我施展才华的空间。我将一如既往地努力工作，以更好地回报大家的信任与期望。

谢谢大家！

副馆长个人述职报告 篇2

一年多来又过去了，这是忙碌的年头，也是充实的年头，

图书馆副馆长述职报告。通过学习科学发展观理论，思想上不断提高；通过工作中的探索，业务上不断开拓；通过履职中的锻炼，能力上不断提高，体现出自身的价值，尽到了自已的责任。一年多来，在文化局领导下，围绕中心，服务大局，发挥优势，努力工作，为全馆顺利地通过国家一级图书馆的检查作出了自己的贡献。现将一年多来的主要工作述职如下：

1、抓重点，求突破，履职双赢。

一年来，紧紧围绕工作目标的重点，班子成员同心同德，在班子的统一调度下，各尽职守，精心谋划，面对公共图书馆免费开放的新情况，进一步解放思想，提高认识，立足馆情谋事，出点子，想办法，为一把手建言立论献良策。如根据馆长提出分层服务的要求，建议*搞双轨制，通过搞会员沙龙的办法，满足了部分读者希望多借书的需求，起到了良好的效果。

对自己分管的业务工作，也尽心尽职地去完成。今年是迎接国家一级图书馆和省级文明图书馆的检查考核之年，承担具体的业务任务后，能认真地去对待，有布置，有落实，同谈馆长一道，积极支持部门主任做好业务工作，确保了本馆检查能争取的项目不丢分，顺利的通过了迎检，受到了上级部门的好评。同时，积极支持区县馆的等级馆引检工作，不厌其烦地接受他们的业务咨询，耐心的进行工作指导，还几次上丹徒、京口等馆进行具体的布置迎检工作，对他们进行业务辅导，遇到困难帮他们想办法，解决问题，为他们顺利完成工作目标创造了条件，通过了检查考核。

2、抓工作，求结果，注重实效。

不仅对馆长交办的事情，全力保值保量的完成。对自己布置部门的业务工作，也检查督促，精心指导，争取求得工作的状态，获取最满意的效果。是国家古籍保护中心对第二次申报国家古籍保护重点单位的图书馆进行验收考核的年头，由于本馆的古籍保护的硬件对照标准，有比较明显的差距，一开始我们申报的信心不足，但上级领导要我们把这项荣誉挣回来，并允若评上文化局给三万贴补古籍硬件的不足。于是我们开足了马力，启动了本馆古籍历的硬件投入，装空调求恒温，装喷淋稳消防，装订装帘装防盗门，改善古籍硬件的不足，在迎检过程中，我们又着重强调尽管古籍硬件不足，但我们对迎检非常重视，在软件上力争上游的举措，得到了国家检察古籍专家的`理解和好评，对我们的迎检不足进行了具体的指导，给了我们弥补的时间。我们特事特办，上下齐心，在三天内完成了弥补，重新充实了申报材料，最终在各级领导的关心和支持下，取得了国务院颁发的这块含金量足的国家古籍保护重点单位称号。今年又抓紧了古籍管理的推进工作，配合省里，组织《中华古籍全书》分卷卷的编写事宜。

3、抓活动，求质量，做好协调。

图书馆的业务工作是一个有机的整体，它需要依赖科学管理和各部门的相互配合，才能联动发展，确保图书馆工作高质量地运行。在工作中，注意发挥和调动部门的积极性，努力协调好部门之间的关系，帮助部门有效地开展工作，

如带队到各基层馆进行古籍的督查工作，对下一步的工作做到胸中有数，并对各馆今后的保护工作进行现场指导。又带队到大学图书馆和第一中学图书馆进行古籍编目的具体辅导，为全市的古籍联合目录编制打好基础。也为第二、三次全国善本目录的评选工作打好了基础。为了文选中心挂牌工作顺利进行，通过采编部用网络采购的方式及时采购相关书籍，又多方联系，从南京古旧书店采购到《文选》一部，并顺便帮馆里选购了一批古籍工具书，满足了布置需要。为完成馆内的人才培养计划，多次和南图领导协商，为人才的成长提供便利，在他们馆迎检的紧张阶段为我们馆技术骨干的跟班培养，进行了妥善安排，保证了我馆人才培养计划的顺利落实。对学会开展的论文评奖活动，也积极筹划，进行了多方协调，在秘书处的配合下，圆满完成了评奖的组织工作。

4、抓宣传，求张力，扩大影响。

现代图书馆的一个明显特征是它的开放性，每一个图书馆都应该向社会宣传自己的社会功能，让更多的人了解图书馆，利用图书馆。平时工作中，我注意抓住本馆出彩的地方，积极宣传图书馆。如我馆的古籍入选全国善本名录后，我撰写了文稿，在文化周刊大版面强势宣传；多年尘封的省立图书馆的门匾重现后，根据馆长的要求，我约请记者，主动提供素材，请发记者专稿又一次在文化周刊大版面宣传我馆，引起了社会对图书馆的关注。又在《钟山风雨》上发表了宣传省立图书馆的文章，进一步扩大了社会影响。同时也积极配合我馆文心讲堂的工作，有需要我的地方尽心尽力的去完成，帮助联系邀请了南大信息系教授徐雁来我馆讲座。

5、抓研究，求特色，发挥优势。

一年来，在抓好业务管理的同时，积极开展学术研究，主动适应学习型社会的呼唤，努力提高自己的综合素质，做到了业务学术研讨不放松，社会理论研讨不放松。我注意利用参加研讨会的机会，及时了解行业动态，掌握行业信息。如参加五省区研讨会后，对图书馆的延伸服务有了新的认识，受到了启发，于是针对这一热点，撰写了论文发表在《图书馆工作》杂志学术探讨栏目。对地方文献的研究，也有新的收获，通过对清代人物王文治的深入研究，从书画、诗文、音律、鉴赏、对外文化交流多方面揭示了其学术的成就，撰文发表在高专学报京口文化栏目。无论是应邀参加地方齐梁文化的研讨，还是参加省炎黄文化的研讨，我都不忘自已代表图书馆的形象，做到言之有声，一篇齐梁故里的探讨和京口文化的探讨，分别被收入了相关的研究文集。在刚刚举办的国际三国演义研讨会上，我的一篇文章又被收入了文集。作为图书馆走出的政协委员，我也力求有所作为，上提案，为加强图书馆的古籍保护工作鼓与呼；写文章，为宣传文心雕龙资料中心的成果而出力；上网络，参加了常州和春秋文化的交流等活动。又作为省普法检查组的成员，参与了对我市五五普法的检查活动。撰写的“我的政协委员情缘一文”在《政协》杂志第10期上发表，并收入了《中国政协理论与实践》一书。

在过去的一年中，我也看到了在自己身上还存在着一些不足之处，具体表现在：工作中容易满足，小富即安的思想阻碍了工作的进一步进取；与同行的业务交流活动不多；计算机技术的掌握还不太熟练，尤其是对各种专业数据库的熟悉程度不够，与现代化管理的要求尚有差距，今后要努力克服。

副馆长个人述职报告 篇3

20xx年以来，本人在文化局和本单位主要领导的直接带领下，和其他同志一道，认真学习业务知识、严格执行内部管理制度、深化群文理论研究，较好地履行了副馆长的工作职责，完成了全年工作任务，

一、继续抓学习、努力促提高。

除了日常读书看报、按要求完成个人学习计划之外，主要做到了“两个偏重”：

一是偏重于业务知识的学习。今年以来，特别是在分管“调编”工作后，能尽可能的从较为繁忙的行政性事务中解脱出来，抓住一切时机，参与业务工作、和业务干部交流沟通，尽一切可能了解业务工作现状、业务工作规律进而引发理性思考，指导实际工作。比如，今年6月参加了为期两天的省舞蹈家协会主办的“舞蹈师资培训班”，明白了以“渔篮花鼓”为代表的江苏民间舞“三道弯”的特点、舞蹈创作的一般过程和规律等；在局文艺处带领下，赴扬中、丹阳调查农村文化，掌握了第一手资料，对我市群众文化工作有了最直接的接触；10月，会同其他同志一道分别就大市口街道、中华路街道迎江社区的社区文化建设进行调研。在参加一些学术研究活动中，我虚心向兄弟馆的领导专家请教，广交朋友，建立联系，为今后从事业务工作打下基矗

第二个偏重是偏重于学用结合，

从实际工作中提炼深化发展群文理论，从理论的角度运用理性思维思考一些问题，指导具体工作。比如，为了参加“广场文化与城市文明”长三角地区群文理论研讨会，我花费了大量的时间和精力，查阅了大量的资料，结合我们的“欢乐家园”，进行充分的思考和酝酿，撰写了《广场文化是城市文明的灵魂》一文，在撰文的同时形成了一些新颖的观点。最近，我正在撰写一篇“文化单位组织结构分析研究及对策”的论文，这是从管理学角度来阐述“如何优化文化单位组织结构”的问题。

二、继续抓务实、努力求实效。

今年以来，我始终坚持了求真务实的.工作作风，无论是在竞岗期间，还是在分工调整以后，都本着为单位负责、为事业负责、为职工负责的精神，和其他同志一道高标准、高要求始终如一的干好本职工作，当好“一把手”的参谋助手。

在行政管理方面，主要是做好日常事务的协调、管理和监督工作。上半年，没有调整分工前，重点抓了经营上的几个遗留问题：一是大西路舞厅原承包人拖欠承包款进行法律诉讼，并进行新一轮招标的前期准备；二是对一楼酒店使用的我馆餐具进行价值评估，为收回或有偿使用进行前期准备；三是通过法律手段妥善解决原KTV承包人拖欠承包款的经济纠纷。

在基建方面，重点抓了办公区的改造。今年，按照去年制定的大楼整体规划，分别退出了“茶楼”和“都市潮”这两个经营项目。上半年，和基建领导小组的同志一道着重进行了改造方案、设计方案的论证和确定，并按照设计方案联系了几家施工单位进行询价，在工程预算上进行了严格认真的审核、讨论，最终，在不改变设计、用料的前提下，将预算从29万多确定为16万多，下降将近50%。此外，配合年初的全省社文工作会议，

副馆长个人述职报告 篇4

殡仪馆副馆长述职报告

尊敬的馆长、各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX殡仪馆的副馆长，在过去的一年里，我向您们汇报我所负责的工作情况。

一、宣传工作

作为殡仪馆的副馆长，我深知宣传工作对于提高公众对殡葬行业的认知和理解至关重要。因此，我积极组织了一系列宣传活动，以使更多的人了解我们的工作并改变对殡葬行业的传统印象。在去年，我们邀请了多位专家进行公开讲座，向公众普及殡葬知识，宣传尊重生命、关爱家人的理念。此外，我们还开展了殡葬文化展览，通过展示历史文物和相关资料，让人们更直观地了解殡葬的演变和多样性。同时，我们还积极利用网络平台，通过微博、微信等新媒体进行宣传，提高了殡葬行业的曝光率。

二、服务质量提升

为了提升殡仪馆的服务质量，我主持了一系列的调研和改革工作。我们深入调研了各地优秀殡仪馆的经验，学习借鉴他们的先进管理理念和服务模式。我们也对服务流程进行了改革，通过优化服务环节，提升工作效率，减少了家属的等待时间。此外，我们培训了一支高素质的服务团队，通过专业的礼仪培训和沟通技巧训练，提高服务态度和水平。通过这些努力，我们成功打造了一支全新的服务团队，为前来办理后事的家属提供了优质的服务。

三、公墓建设和管理

作为副馆长，我也负责公墓的建设和管理工作。去年，我们积极推进公墓建设项目，新增了一处公墓，并对现有的公墓进行了改扩建工作。我们注重环境美化和风景塑造，通过绿化工程和景观设计，将公墓打造成一个宁静、庄重的安息之地。同时，我们加强了对公墓的管理和维护，建立了完善的巡查制度和安全保障措施，确保了公墓的秩序和安全。

四、应对突发事件

在工作中，不可避免地会遇到各种突发事件。作为副馆长，我时刻保持警惕，随时做好应对准备。去年，我们遇到了一起丧事后产生纠纷的事件。我立即组织人员介入，耐心协调家属之间的矛盾，妥善解决了纠纷，保障了家属的合法权益。我也利用这一机会，加强了员工的培训和安全意识，提高了应对突发事件的能力。

总结：

通过一年的努力，我在宣传工作、服务质量提升、公墓建设和管理、应对突发事件等方面取得了一定的成绩。但是，我也意识到还存在一些问题，比如宣传力度不够大、管理体系需要进一步完善等。在新的一年里，我将继续努力，与团队一起共同前行，为提高殡葬行业形象，做出更大的贡献。

谢谢大家！

副馆长个人述职报告 篇5

一年多在局领导、馆领导的关心和同志们的支持下，我由馆长助理走上副馆长的岗位。工作角色的转变，工作内容的增加，让这充实的时间更有些难忘和回味。一年多来，我认真履行工作职责，勤奋工作，较好的完成了各项工作任务。下面从三个方面对我任职一年多来的思想、工作作一小结：

1、加强学习，自身修养不断提高本人能积极参加局党委和馆党支部组织的各项活动，认真参加每次政治学习和党组织生活，努力提高自己的思想素养。

认真研读了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观读本》、等有关内容，学习了十七届四中全会精神、观看了廉正教育警示片，参加“争先创优”活动，并撰写学习计划和心得体会。同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质，撰写论文《市图书馆“文心讲堂”品牌打造的实践与探索》和《一切为了读者，为了一切读者》二篇发表在省级刊物上，撰写的《阅读经典、品味人生、传承文明》论文获得中国图书馆学会年会三等奖、全国中小型公共图书馆联合会征文一等奖。今年还参加中图学会志愿者行动馆长培训班。通过学习使我强化了宗旨意识、人本意识和创新意识，增强了贯彻执行党和国家方针政策的自觉性。

2、扎实工作，活动品牌逐步扩大。

一年多来，在领导的关心支持下，我认真履行工作职责，勤奋工作，紧紧围绕全年的工作目标，以打造图书馆品牌活动为抓手，凝心聚力，开拓创新，较好地完成了全年各项工作任务。

(1)借“文化嘉年华”“欢乐家园”主题活动，“文心讲堂”再次升温，一年半共负责邀请、组织、策划、接待了易中天、钱文忠、王蒙、张继刚、余秋雨、吴建中、于丹、鲍鹏山、康震、郦波、孔庆东等十几位大家走进文心讲堂，为市民送去一次次丰盛的文化大餐，也掀起图书馆“文心讲堂”声誉一次次的高涨。同时借“文心讲堂”品牌，争取社会各方赞助近50万元。去年八月在国家图书馆讲座研讨会上做了《一座城市文化的声音》专题发言，“文心讲堂”在全省乃至全国享有胜誉。

(2)承担我馆“文化嘉年华”活动中“好山好水读好书”读书节系列活动。分别落实了：“好山好水读好书”读书节开幕式暨《昭明文选》首发式活动;“好山好水读好书”征集上联活动;“阅读经典，品味人生”网络征文活动。“市图书馆古籍展示及中华古典文学”主题书市。各项分活动在部门同仁共同努力下及各部门协助下得到各级领导的好评。

(3)组织开展09、红读征文、演讲活动。近4万名学生和老师参与，收到征文1100篇，30多名小选手参加了演讲。因获奖面高，组织得力，去年我馆获得“优秀组织奖”殊荣，今年正在争创中。

(4)策划“文心展厅”首展--中日韩国际书画展。为了扩大“文心”品牌的影响力，今年，我馆着力推出“文心展厅”，为了配合新展厅首次展览影响大、品位高的要求，积极主动和外办联系，促成本次展览，在时间紧，任务重、要求高的情况下，组织策划了中日韩国际书画展，得到市领导和国外友人的高度评价和认可。

3、团结协作，分管工作着力推进因为角色的转变，本人还分管了技术部工作，全年协助协调完成：全市12个共享工程基层点进行安装维护。

市共享工程县级支中心共享工程服务器和vpn采购及卫星接收系统和vpn网关的安装。图书馆网站、图书馆办公网的改版，新建“欢迎家园”网站。中国文选学资料中心宣片制作等。

作为新一任的学会秘书长。为了让学会活动丰富多彩，我积极筹划，多方联系，在徐馆长带领下，组织了市图书馆学会第十一次科学研讨会;完成图书馆评估定级迎检工作;组织会员和骨干去溧水和广西图书馆参观学习;落实台湾高校图书馆馆长主题为“海峡两岸大学图书馆合作发展”的论坛活动;组织各专业委员会研讨和联谊活动5次。学会工作被中图学会评为“阅读推广先进单位”，被省学会评为“先进学会”、本人被省学会评选为“优秀会员”。

另外，我还积极参与和完成分管以外工作数10项。主要有：落实“市民大讲堂”宣传策划工作12场;“中国文选学资料中心”成立的宣传策划工作;《昭明文选》线装书的设计出版工作，并推销36套。创意推出小会员分级化服务产品，并发展小会员多名等。

工作是辛劳的也是美丽的。一年多来的工作得到领导和同仁们的认可，成绩说明过去。对照上级领导的要求和同志们的期望，自己还有许多不足之处，主要有：一是理论和业务学习还不到位;二是工作中有急噪情绪，领导艺术还需进一步加强等;三是统筹兼顾的大局意识不强。针对不足和差距，我将认真克服和改进，尽心尽力做好每一件工作，尽心尽责履行好职责，为图书馆事业作出新的贡献。

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县档案馆长述职报告精华

干部人事档案材料既有干部个人形成的，也有组织上形成的，下面是由小编为大家整理的干部档案管理工作个人总结（精选7篇），希望对大家有帮助！

县档案馆长述职报告 篇1

今年我在增强职工档案管理意识、完善相关机制、加强档案管理、扩大信息资源、广泛为社会提供服务等方面取得了明显成效。现特对今年的档案工作总结如下。

一、领导重视，宣传到位，建立建全档案管理机制

年初，我对抓好今年档案工作进行了专题研究和安排。分派具备档案管理资格的人员上岗从事该工作，各科室专设信息员一名。进一步建立健全各类规章制度，并上墙公示，确保档案管理工作向法制化、制度化、规范化方向推进。聘请档案工作的专家到作专题指导，讲授档案管理基本知识、重要意义和实施办法，介绍当今国内外档案管理的先进经验，从而使全体职工增强了对历史、信息的尊重意识，提高了档案管理人员的工作能力。

二、狠抓落实，责任到位，切实做好档案管理工作

按照档案管理工作的统一部署，一是在机构与组织管理、基础设施、业务建设、档案信息化建设、档案信息开发利用六个方面确定目标任务，并向领导、责任科室、个人层层分解，签定目标责任书，真正做到任务、时间、人员三落实。二是严格按照档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理：注重日常接收文件、资料和征集资料信息，凡已工作处理完备的文档、图纸、图片、电子文档、实物等档案一个月内进入档案室，按程序处理档案，并及时向档案馆报送档案。

广泛收集当代新政策、法律法规、理论学说、高新科技等涉及规划建设方面的文献资料，扩大信息来源；档案入库前，首先对其真实性、完整性、可用性、时限性和保密程度进行分类鉴定和处理，有利于对其实施动态管理，而后，对档案进行整理、保管分类、编号、登记，增强了档案的保存价值和使用价值；档案入库时，按规定的分类库柜位置存放，确保档案目录、档案名称、档案存放位置、计算机管理总目录协调一致，以便于清查、使用档案。

档案入库后，切实加强对档案的保管、保卫和保密工作，坚持每月清洁库房一次、打虫一次，做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作；坚持对电子文档载体和环境进行检测，及时检查信息保存情况，做到防磁化、防辐射、防碰撞；对档案工作实施全面检查，特别是对档案管理的制度落实、安全防护、正规化建设等方面进行重点检查，发现隐患和问题及时整改；做好档案资料的利用工作，一方面对未利用档案进行妥善保管和防护，另一方面对可利用档案按照审批、登记、发出的程序向社会提供咨询服务，产生较好的社会效应。

三、加强档案硬件设施建设，确保档案管理工作上档升级

把档案硬件设施建设作为重要工作之一抓紧抓好。一是在办公经费短缺的情况下，拨出专款设置档案，并实施改造、维护，增大了档案容量；二是购置了铁质文件柜以及大批消防、防盗、防虫、刻录机等设施和物品，提高了安全防范能力；三是按行政、业务、科技三大类档案设置电脑作为总信息库，并与其他电脑联网，加强了内部信息联系和共享，提高了工作效率；四是各科室文献、资料的收发、登记、信息传递和电子文件的存放均实现了办公自动化，档案管理的科技含量倍增，确保档案管理工作上档升级。

四、迎接上级检查，争创档管先进

结合本身工作需要组织对档案管理工作实施全面检查。检查档案管理目标责任落实情况，将目标任务与奖惩措施挂钩，任务完成者奖，未完成者罚；督促各科室整理资料，并及时向档案室移交，以防档案资料遗失或泄密；实施全面清库，按照进档、修复、续存、可用、销毁、上缴几个方面进行检查、分类、整理库存档案，重新编写目录，上机登记，做到对档案件件有登记、有呵护、有掌握。

今年档案管理工作取得了较大成绩，但距上级要求还有差距，特别是在对档案资料准确分类、硬件设施等方面存在着不足，有必要在今后的工作中加强提高。

县档案馆长述职报告 篇2

自20xx年9月2日档案室交接三个月以来，在公司领导的支持和帮忙下，我在加强理论学习，提高自身素质和工作业务水平的同时，主要做了以下几个方面的工作：

一、对档案室内各类档案进行了统计和登记

通过认真仔细整理，发现已存档案中存在的重号、空号现象，及时做好记录。

二、整理积压基建档案33卷

在档案局专业人员的指导下，整理多年积压的基建档案，并按要求完成、立卷、归档工作。

三、完成已存荣誉档案的整理

对存放的154个奖牌照片进行了编号及信息登记，并建立目录，提高了检索速度。

四、严格执行档案借阅制度，带给利用服务40余次

对查借阅档案者一律履行借阅、登记手续。

五、围绕档案管理规范，加强安全防范意识

加强档案室管理，认真做好档案室的安全防范工作。离开档案室时关门落锁，关掉电源，注意安全防范工作。

随着科技的进步，我们不难发现，只有提高档案管理的现代化水平，使档案信息化管理，档案的作用才能得以充分发挥，到达为企业改革和发展带给高水平服务的目的。在以后的工作中，需进一步学习对企业特种载体档案的管理，加强电子、照片等特种载体档案和荣誉档案的收集及规范化整理工作。

在今后的工作中，我将继续加强基础业务工作，严格收集、整理、鉴定、统计档案资料，加强档案库房管理制度的落实，严格执行档案借阅制度，做到无失泄密及损害企业利益事件发生，带给利用要及时。强化档案信息化管理，不断提高档案管理的现代化水平，充分发挥档案的作用，为推进公司的繁荣发展做出用心的贡献。

县档案馆长述职报告 篇3

在xx档案室的指导下，我严格按照社区档案的归档要求，虚心学习先进社区的宝贵经验，结合我社区的工作实际，在各部门的通力配合下，较好地完成档案工作，简单总结如下：

一、保证资料收集完整性

为了保证档案资料收集的完整性和规范性，居委会成立初时，社区领导便充分认识到档案管理工作的必要性和重要性，多次召开档案归档工作会议，强化工作人员日常工作归档意识。深入各个部门收集资料，聘请xx区档案局的有关专家到我居委进行工作指导，根据xx区、xx街道对村居的归档要求，严格按照社区档案工作目标管理考核标准，认真钻研档案业务知识，努力提高档案的管理水平。

二、加强档案资料保管保护工作

所有档案资料专柜存放，专人保管，定期对其数量和保管状况进行全面检查，规范使用管理程序，定期对档案资料除尘消毒，保持档案的整洁性和完整性。

三、今后工作计划

强化归档意识，规范立卷归档程序。在收集、整理、立卷归档积累资料的基础上，认真总结经验，继续改进方式方法，明确其资料的归档范围，研究档案信息归档后的检索、利用服务的科学方法，发挥档案信息资料的最大效能。

深入学习档案规范，加强交流和沟通。在开展工作的基础上，积极参加区、街道组织关于档案理论知识学习的培训，向档案工作做得较好的村居多交流沟通，参观学习，努力提高档案管理的专业性和规范性。努力编研，积极补充原始资料。认真总结往年文件归档的执行情况，积极补充原始缺失的资料，使得档案管理工作更为规范完整。

县档案馆长述职报告 篇4

今年以来，按照档案工作部署，围绕中心工作，紧扣年度责任目标，强化举措抓好落实，圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下：

一、档案法规业务工作

（一）结合省市档案工作会议精神，进行了档案工作相关法规标准的学习和讨论，统一业务指导标准，规范档案装具。参加全省机关档案工作业务培训班，为有针对性开展业务指导打下基础。

（二）配合制定了工作实施方案和建档目录及归档范围、整理标准等规范文件的拟发，协助召开了档案管理工作培训会议并作专题辅导讲座。抽调人员全程参与创卫档案资料的收集整理工作。

（三）做好年度归档文件整理工作。集中开展了归档文件整理活动，印发了通知，对活动进行安排部署。

（四）开展业务培训工作。举办档案“回头看”培训班、社区档案工作培训班，系统讲授了档案整理有关业务规范新标准。

（五）积极开展档案业务指导。重点对相关单位开展归档文件整理指导。采用电话答疑、QQ群交流、现场操作、点对点讲解等形式，对其他单位档案工作进展情况及时进行指导调度。

（六）切实做好档案科学化评估工作。根据测评办法及测评细则，完成了科学化评估验收工作。

二、档案利用工作

积极采取措施，提升服务效率，全力打造群众满意的服务窗口。接待查档人员时，始终坚持做到接待咨询热心、解答问题耐心、调阅档案细心的“三心”服务。

三、档案管理工作

（一）开展档案统计年报工作，指导完成档案情况统计汇总及上报工作。

（二）每季度对档案库房及计算机网络进行安全检查，确保了档案实体及档案信息的安全。

（三）完成档案开放鉴定工作。

（四）审核馆藏档案数据库目录，整合各重点部门档案目录，协助完成档案区域目录中心建设数据资源的上报工作。

四、档案信息化建设

（一）对新增加的电子数据做好整理和备份。积极报送电子档案容灾备份数据。

（二）对各基层单位档案员做好档案管理软件使用指导。对基层单位使用档案软件时出现的问题及时给予解决。

县档案馆长述职报告 篇5

在档案交接半个月来，公司同事的配合和领导大力支持下，我在加强专业理论学习，提高自身业务水平和思想素质的同时，工作总结如下：

一、 完善档案管理流程，建立档案管理方案，把档案管理纳入规范化制度化程序内。

二、 对各部门档案统一核对编号，按照编号进行升序排列。

通过规范化档案管理工作，提高了人事档案的完整性和查阅效率。

三、 对各部门人事档案进行了信息核对和分类整理。

对水磨、手绘、窑炉、钢网、切割、厂办、生产、质检、储运、人事、维修、后勤、喷涂、打样、包装、安保等16个部门的人事档案身份证信息、联系方式、学历进行核对补充，同时着手在职人员核查与人事档案的分类整理。

通过档案核对我发现档案中存在少数离职员工档案还未从在职人员档案柜移除，员工档案工号重复和个人信息错误现象并及时把相应档案标记处理。

四、 做好相应的定置及档案橱子钥匙的保管，整理积压基建档案。

建立专门的档案保管柜，设立专人管理人事档案和档案柜钥匙。把未及时入档的个人材料及时入档，对已入职但无相关档案资料个人信息的员工做标记处理，尽快按要求进行归档、补充入档工作。

五、提高档案管理规范性程度，加强档案安全管理意识。

将档案管理纳入规范化程序内，认真做好档案管理的安全防范工作。档案柜在不用时及时关闭上锁，关闭电源，防止其它不安全因素的产生。

发现的问题：

需加强档案管理的规范化操作，对新入职员工及时建立基础档案，试用期过后及时进行档案存档工作。只有严格执行档案管理的规范化、标准化管理才能更好的做好员工在职管理工作，为企业战略决策和改革发展奠定良好的基础。在以后的工作中，需要进一步加强企业人事档案的现代化管理，加强人事档案的准确性与规范性建设。

在今后的工作中，我会以认真严谨的工作态度和求真务实的工作方式继续加强自身工作能力，严格的做好档案管理的收集、整理、鉴定、分类管理工作，促进档案管理的规范化、科学化发展。杜绝一切有损企业利益的泄密事件发生，充分发挥档案的作用，为推进公司的改革发展和良性运行做出有力的贡献。

县档案馆长述职报告 篇6

回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方法有了较大的改变，现将这一年来的工作情况作工作总结如下：

一、认真完成本职工作及领导交办的各项工作任务。

1、加强对文件的收发与管理。首先加强对来文的登记与管理。20xx年，共收到集团公司来文9份，每份文件都能及时送领导传阅，然后按领导的批示再分送到各个部室办理，让上级行的精神迅速传达下去，基本杜绝了公文处理上的积压、延时、误事等现象的发生。其次，认真核登规范了内部发文。20xx年公司共发文25份，每份文件都经过认真登记编号。第三，每年年底，每个部室处理完毕的文件，都要分门别类，妥善保管，为以后装订档案做好准备。

2、促进档案管理与达标。所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都得到了进一步的加强和完善，使档案管理工作基本实现了制度化和规范化，为提升档案管理的自身价值和促进全行系统的档案管理达标升级工作起到了主动的促进作用。

3、主动配合办公室主任抓好全行日常事务性工作，主动协助办公室领导筹办各类会议和来人接待、上下沟通、内外联系工作，做到了各类事项安排合理有序，为保持正常工作，尽到了自己的责任。

二、加强自身学习，提升业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了资料管理工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过一年的锻炼都有了很大的提升，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。主动提升自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提升工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力的方向

在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，希望在今后的工作中能够加大参加档案管理的培训，提升自身专业素质，使自己的工作技能能够上一个新台阶，在思想认识和工作能力上有了新的提升和进一步的完做善，每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

县档案馆长述职报告 篇7

今年，我乡按贵局的部署和要求，积极开展建档工作，对乡综合档案室20xx—20xx年期间的档案资料进行整理归档，切实推进我乡的档案管理上水平、上档次，确保档案管理不滑坡。现将我乡的近年来的档案管理自查情况汇报如下：

一、机构与组织管理

（一）乡党委、政府对档案工作高度重视，把档案管理工作纳入议事日程，强化领导责任和责任意识，认真落实领导干部档案工作责任制，档案工作领导小组由纪委书记任组长，组织委员、党政办公室主任任副组长，落实配备一名专职档案管理员。明确了乡档案管理的工作思路，把上级关于档案工作的决策贯彻好、落实好，切实把工作落到实处。

（二）在管理措施上，领导组织全体人员认真学习《档案法》及有关资料，研究制定档案整理归档制度；会计档案管理办法；档案借（查）阅制度；档案保密制度；档案鉴定、销毁制度；档案收集制度；档案统计制度；档案保管制度；档案员岗位职责和达标升级有关措施及方案，同时还加强对各科室文件材料的收集、整理、归档工作指导，从制度上、措施上有效地保证了档案工作地顺利开展。

二、档案基础设施情况

根据档案管理的实际需要和县下达的专项目标要求，因办公室条件有限，现有办公用房1间，仅配备了办公桌椅、电脑等基本的办公设施，添置铁橱，门窗、窗帘，基本上满足了档案室防火、防虫、防盗、防鼠、防潮、防强光、防霉变等七防的要求。

三、档案制度建设情况

按照《档案法》的规定，结合我乡实际情况，建立健全了八项档案管理制度，即：档案保管制度、各种文件材料归档制度、档案查阅利用制度，档案鉴定销毁制度、档案资料保密制度、档案工作人员守则。按规定收集整理文书、财会、设备、图片等档案。

四、档案业务建设情况

根据《档案法》和《机关档案工作建设规范》的要求，结合我乡档案管理业务建设的情况，主要做了以下工作：

我们建立了严格的档案管理制度，对档案定期检查确保档案的安全完整。

五、档案管理工作存在的不足

（一）档案意识淡薄，思想不到位。尽管现在把档案纳入我乡责任制考核中，但是部分人员对档案工作意识仍不强，一定程度上影响了档案工作的开展。

（二）基础设施差，经费紧缺。部分基础设施达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响。

（三）档案收集不齐全，部分文书档案遗失。由于以前乡上对档案工作不重视，至于各个办公室行成的文件材料各自存放，文字、照片档案收集不完整，归档率低。

总之，我乡在档案工作规范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明显的成绩。但我们也看到了自身存在的问题，需进一步提高全乡人员的档案意识，加强对档案人员的业务培训，不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能，还要认真开发档案信息资源，为本乡各项工作提供更好的服务。

ktv述职报告个人五篇

有效的報告能讓我們在以後的工作中克服不足，平常的學習工作中。一般就會需要撰寫一份報告，你真正懂得怎麼寫好報告嗎？小編的推薦“ktv述职报告个人”是你不可錯過的一篇文章，我們的建議僅供參考具體實施還需要您自己決定！

ktv述职报告个人【篇1】

KTV领导述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的员工们：

大家好！我是XX KTV的领导，今天我很荣幸为大家做一份述职报告。

XX KTV是一家以提供高品质娱乐服务为主的KTV娱乐场所。过去一年，我和全体员工一同努力，秉承“以客为尊，服务至上”的经营理念，取得了令人骄傲的成绩。

我想从财务状况方面开始报告。在过去的一年中，我们实施了一系列财务措施，不仅取得了显著的营业收入增长，而且成功降低了运营成本。根据统计数据显示，XX KTV去年的总收入达到1亿元，同比增长了20%。同时，我们也通过严格的财务管控措施，成功降低了运营成本12%，提高了利润率。这得益于我们的财务团队和全体员工的合作努力，他们不断追求效益的最大化，确保了公司的长期稳定发展。

我要谈一谈我们在提升服务质量方面所做的努力和取得的成绩。我们深知，服务是KTV行业的核心竞争力之一，为了满足消费者的需求，我们积极推进了一系列服务改进措施。我们全面升级了KTV设备和环境，并加强对员工的培训和考核工作，以确保他们具备专业的技能和出色的服务态度。通过这些努力，我们的客户满意度明显提高，投诉率降低了20%。我们还建立了客户反馈机制，积极收集客户意见和建议，并根据反馈进行改进调整，不断提升服务品质。

另外，XX KTV在市场拓展方面也取得了一定的突破。我们制定了一整套市场营销计划，积极进行品牌推广和宣传活动。通过与酒店、婚庆公司等行业合作，我们开展了一系列联合促销活动，吸引了更多的潜在客户。同时，我们也加强了线上线下渠道的融合，通过互联网平台和社交媒体的推广，扩大了我们的品牌知名度。这些综合努力使得我们的市场份额得到了持续提升，同比增长了15%。

我要谈谈我们对员工关怀和团队建设的重视。我们深知员工是企业的宝贵财富，为了全面提高员工的素质和能力，我们注重培养员工的职业素养和团队合作意识。我们举办了一系列的内部培训和外部学习交流活动，让员工能够不断学习和进步。同时，我们还建立了员工激励机制，提供良好的薪酬福利和晋升空间，激励员工积极主动地贡献自己的智慧和力量。这些措施不仅增强了员工的归属感和忠诚度，也为公司的发展提供了强有力的保障。

小编认为，过去一年，XX KTV取得了可喜的成绩，这离不开全体员工的辛勤付出和各位领导的关心支持。我也清醒地认识到，这只是一个开始，我们仍然面临着许多困难和挑战。未来，我们将继续保持良好的经营态势，持续提升服务质量，加强市场拓展，加强员工培训和激励，努力将XX KTV打造成一家更具影响力的娱乐品牌。

再次感谢各位领导和全体员工的支持与鼓励。我们将携手共进，共同努力，为广大顾客提供更好的娱乐体验，实现公司的可持续发展。

小编感谢您的阅读！

ktv述职报告个人【篇2】

KTV领导述职报告

尊敬的董事会成员、各位领导及全体员工：

大家好！我是XX KTV的总经理，在这次述职报告中，我将向大家全面总结过去一年的工作，展望未来的发展方向，并分享的成绩和挑战。

我要感谢全体员工在过去一年中的辛勤付出和耐心配合。正是由于大家的不懈努力，XX KTV取得了长足发展。在报告中，我将结合数据和事例，详细介绍在不同方面的成绩以及面临的挑战。

一、市场竞争和客户满意度

在过去一年里，KTV市场竞争激烈，但紧跟市场需求，不断创新，并且加强了与客户的沟通和互动。通过举办各种主题活动、定期开展会员回馈活动等，吸引了大量的新客户，并且实现了可观的收入增长。根据的市场调研数据，的客户满意度已经达到了95%以上，在业内名列前茅。

但是，也需要正视的是，虽然在服务和娱乐方面有不少亮点，但在食品和饮料方面仍然存在着一些问题。根据客户的投诉反馈，的食品质量和服务效率有待提高。在新的一年里，将进一步加强与供应商的合作，确保食品安全和质量，并提升员工的培训力度，加快服务速度，提高顾客满意度。

二、人力资源管理

作为一家服务业企业，优秀的员工对于的发展至关重要。过去一年，构建了一支技术过硬、服务热情的团队。通过引进新的培训计划和激励机制，大大增强了员工的专业技能和责任心，提升了整体服务质量。

由于市场的竞争和人员变动，面临一些人才流失的问题。在新的一年，将加强员工关怀和培训计划，并且与相关院校合作，吸引更多优秀的毕业生加入的团队。

三、品牌宣传和市场推广

为了更好地推广的品牌和服务，在过去一年里，加大了品牌宣传和市场推广的力度。通过与知名娱乐明星的合作、举办音乐比赛、增加社交媒体的互动等，扩大了品牌的影响力，吸引了更多的潜在客户。

尽管在市场推广方面取得了一些进展，但仍然需要加强与各大媒体和社交平台的合作，提升品牌知名度。在新的一年，将制定更多创新的推广方案，并且提升营销团队的专业能力，以实现更广泛的市场覆盖和销售增长。

小编认为，过去一年，作为XX KTV的总经理，我非常自豪能够领导这个团队，实现了一定的成绩。但也清楚地认识到，面对市场的变化和激烈的竞争，仍然面临着许多挑战。在新的一年，将持续创新，提升服务质量和竞争力，以实现更加卓越的成绩。

ktv述职报告个人【篇3】

我作为一名KTV主管，报告如下：

一、工作概述

我在过去一年担任KTV主管一职，全面负责KTV的日常运营和管理工作。我与全体员工紧密合作，确保顾客享受到高质量的娱乐体验，同时也通过有效的团队管理和市场营销手段，提升了KTV的盈利能力。

二、团队管理和培训

作为KTV主管，我重视团队管理和培训工作，通过建立良好的团队合作氛围和引入先进的培训方法，有效地提升了员工的专业素质和服务水平。我定期组织团队会议，以解决问题和分享最佳实践。我还建立了一套严格的员工培训计划，包括流程操作、客户服务和沟通技巧等方面，以确保员工能够胜任各种工作任务。

三、客户服务改进

为了提升顾客的满意度，我积极着手改进KTV的客户服务。首先，我对现有的服务流程进行了全面的审查，并针对客户需求进行了调研，以提供更贴合顾客期望的服务。其次，我建立了一个反馈机制，允许顾客在离开后对服务进行评价，以便我们能够及时改进，并回馈客户。通过这些措施，我们的客户服务得到了明显的改善，顾客的满意度和忠诚度也有了显著的提升。

四、市场营销策略

我也负责制定和执行KTV的市场营销策略，以吸引更多的顾客和提高收益。为此，我进行了市场调研，分析了目标客户群体的需求和市场竞争情况。基于这些信息，我提出了一系列有效的市场营销计划，包括线上广告宣传、与社区合作、活动策划等。通过这些策略的实施，我们的KTV得到了更多的曝光度，吸引了更多的潜在顾客，并成功转化为实际消费者。

五、盈利能力提升

在过去一年里，我通过以上措施的实施有效地提升了KTV的盈利能力。团队的高效运作和服务质量的提升，吸引了更多的顾客，并促进了消费的增长。市场营销策略的执行帮助我们扩大了客户群体，并增加了KTV的知名度。通过这些努力，我们的收益在过去一年里有了显著的增长。

六、未来规划

未来，我将继续努力改进KTV的运营管理，并进一步提升盈利能力。我计划完善员工培训计划，提升员工的专业素质，并加强团队的合作能力。同样，我也将加强市场调研，制定更具针对性的市场营销计划，以实现更多的增长。我相信，通过团队的共同努力和不断创新，我们的KTV将会在未来取得更大的成功。

七、总结

作为一名KTV主管，我注重团队管理和培训，改善客户服务，制定市场营销策略，并提升盈利能力。通过我和团队成员的共同努力，我们的KTV在过去一年里在各个方面都取得了积极的成果。我将继续努力，不断提升自己的管理能力，为KTV的发展做出更大的贡献。

ktv述职报告个人【篇4】

尊敬的领导、各位同事：

我是这家KTV的领班，今天我来为大家述职。

在过去的一年里，我所领导的团队取得了一定的业绩和成果。我们一直保持着一个团结、和谐、高效的工作氛围，共同为KTV的发展贡献着自己的力量。

首先，我们在服务方面做得比较出色。我们注重顾客的体验和感受，不断完善服务流程，让顾客在KTV度过一个愉快、难忘的夜晚。我们让顾客感受到家的温暖，为每位顾客提供礼貌、周到的服务。我们凭借出色的服务，不但留住了老顾客，也吸引了越来越多的新顾客。

其次，在管理方面，我们取得了一定的进展。我们通过对员工的培训，提高了他们的专业素质和服务技能。我们加强了对员工的考核和管理，让员工在工作中更有目标感和成就感。我们还通过对装修、环境、设备等方面的改善和维护，提升了KTV的品质和形象，给顾客带来更好的音乐娱乐体验。

最后，在销售方面，我们也取得了一定的进步。我们加强了对产品和服务的宣传和推广，让顾客了解我们的特色和优势。我们通过优惠活动和促销策略，增加了销售额和客流量。我们不但为KTV带来了更多的收入，也为顾客提供了更多的选择和实惠。

在日常工作中，我们不断把握各种机遇和挑战，积极与上级、同事沟通交流，不断改进自身的工作。我们培养了一批优秀的员工，并淘汰了一些不符合公司要求的员工。我们尊重员工的权益和利益，保障员工的劳动条件和合法权益。

总之，在过去的一年中，我们团队在KTV的运营和管理方面取得了一些成绩和进步，但我们也存在一些问题和不足。我们需要进一步加强员工的培训和管理，提高服务和品质水平，创新营销策略，拓展销售渠道。我们也需要加强自己的学习和思考，不断更新自己的知识和技能，做到随时适应市场的变化和发展。我们相信，在公司领导和同事的支持和指导下，我们一定能更好地完成工作，实现更大的业绩和成就。

谢谢大家！

ktv述职报告个人【篇5】

尊敬的领导、各位同事：

作为一名KTV的管理人员，我在此向大家作一份述职报告。近期，我主要负责KTV的运营管理工作，大体策略在领导和同事们的配合下，得以完美落地。以下是我对工作情况的总体分析和经验总结。

1、核心工作：

1.1 营销推广

近期，由于市场竞争激烈，我们主动调整了客源结构，开始在校园推广、微信平台二维码扫码福利等方面发力。买家选择的优惠力度加大，多张团购券可叠加等政策实施。同时，我们还将KTV的“打卡之家”标志性照片分享到了各个社交平台上，强烈化品牌形象。

1.2 业务分析

我将在常规分析的基础上，结合工作中的实际表现，考虑最新客源结构、订单消费等维度，深度解读KTV的经营状况。目前，KTV的营业额和利润稳步增长，与去年同期对比，增长近30%左右。

2、工作总结：

2.1 团队建设

团队建设一直是我特别关心的事。这里面既包括员工招聘、培养、管理，也包括协调配合等多个方面。我鼓励团队成员凝聚力，在工作中不断总结经验，认真积累，获得人事部门的高度认可。

2.2 安全保障

我们还重点加强了KTV的安保问题。制定相关规范，加强内部安全教育，健全物资管理制度等等，从源头杜绝安全隐患。

2.3 客户满意度提高

KTV不断优化服务，满足客户需求，追求卓越，也是我们工作的核心目标。针对KTV客户对消费定价和服务质量方面的反馈，我们排查了相关问题，并做出了改进，建立了完整的客户管理，核心服务完成率达到90%左右，大幅提升了客户满意度。

尽管我们工作中仍有一些矛盾和问题，但通过这次运营过程的系统总结，我相信我们在今天所取得的成就，是全队一道求实的结果。最后，我要再次感谢公司的领导和同事们对我的信任和支持，也希望在未来的工作中，我们能够继续携手合作，不断提升管理水平和团队凝聚力，实现公司更高层次的发展目标。

谢谢！

个人述职报告岗位五篇

栏目小编特意为大家收集整理了“个人述职报告岗位”。常言道，百闻不如一见，每当我们的任务结束后。都需要去书写报告，多写报告多练习，才能做到熟能生巧。大家都可以来提供意见共同进步！

个人述职报告岗位(篇1)

民航岗位述职报告

1. 引言

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX民航公司的一名普通员工，通过这篇述职报告，我将向大家详细介绍我在民航岗位上的工作情况及取得的成绩。

2. 岗位背景

作为一家民航公司的一员，我工作的岗位是航空营销管理，主要负责机票销售、航班推广以及客户关系管理等方面的工作。该岗位是民航公司的重要职能部门，对航空公司的形象、声誉和利润都有着重要的影响。

3. 工作内容

3.1 机票销售

作为航空营销管理人员，我需要及时了解市场需求和竞争状况，制定合理的销售策略和价格政策，以提高机票销售量和收入。我积极参与市场调查，分析客户需求，根据市场需求调整机票的销售价位，制定促销方案，提高销售效果。

3.2 航班推广

为了提高航班客座率和知名度，我积极参与航班推广工作。通过与各大旅行社、合作伙伴的沟通合作，制定市场推广计划、推出套餐优惠、进行广告宣传等手段，扩大航空公司的影响力和市场份额。

3.3 客户关系管理

与客户的良好关系对于一个航空公司的发展至关重要。我努力与客户建立良好的合作关系，及时回应客户的需求和问题，提供高质量的服务。通过定期电话联系、邮件回复等沟通方式，建立长期的合作伙伴关系，增加客户的忠诚度和满意度。

4. 取得的成绩

在过去的一年里，我在自己的岗位上认真负责、勤奋工作，取得了一系列的成绩。

4.1 机票销售量增长

通过精确把握市场需求和销售策略的调整，我所负责的机票销售量较去年同期增长了10%。通过与合作伙伴的密切合作，成功推出了一系列机票促销活动，进一步提高了销售额和利润。

4.2 航班客座率提升

通过积极参与航班推广活动和市场宣传，我所负责的航班客座率较去年同期提升了5%。我们通过准确分析市场需求和定位目标客户群体，制定出针对性的推广方案，并积极与媒体合作，提高了航空公司的知名度和美誉度。

4.3 客户满意度提高

通过积极回应客户的需求和问题，及时解决客户的疑虑，我所负责的客户关系管理得到了很好的改善。客户满意度调查显示，客户对我们的服务态度、专业性和效率性更为满意，满意度提高了10%。

5. 自我改进与展望

尽管取得了一些成绩，但我也意识到自己在某些方面还存在不足之处。在今后的工作中，我将继续努力提升自己的业务能力，深入学习航空行业的相关知识和技能，不断提高自己的综合素质。

6. 结束语

通过这次述职报告，我将过去一年的工作情况和成绩向大家做了详细的汇报。在今后的工作中，我将坚持以客户为中心，继续努力完成好工作任务，为民航公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

个人述职报告岗位(篇2)

尊敬的各位领导、同事们：

大家好!

我今天要竞聘的是主班教师岗位。理由如下：

要做好一名幼儿教师，首要的素质是尊重孩子、热爱孩子，具有奉献精神。在日常生活中，我对孩子们一视同仁，不偏不宠。做到多鼓励、多肯定，及时发现每个孩子的“闪光点”，用爱心温暖每个孩子。除了要传授知识，教给孩子做人的道理外，我还承担起“妈妈”的责任，负责孩子们的日常生活。我时常保持微笑，经常拉着他们的小手、抱抱他们、亲亲他们。给予妈妈般的关爱和体贴使孩子对我产生一种深深的依恋情感，从而觉得幸福、安全和满足。走进童心世界，做孩子们的好伙伴。并能够善于捕捉教育的契机和欣赏幼儿。

教师的职业是为社会服务、为家长服务、为孩子服务。“细微处见真情”是我家长工作的.感受。我和家长交流的方式通常采用家园联系栏、家园联系册、电话以及接送时面对面沟通。交流的内容多为生活中孩子的具体表现、孩子的特点和有针对性的家庭教育指导。交流的方法根据家长不同的心理和个性特点，注意说话的语气和方式，讲究沟通、交流的艺术。面对形形色色的家长，我总是虚心地听取他们的合理化建议，耐心地为他们排忧解难，热心地为他们提供帮助，将每项工作做到前面，照顾好每个孩子。让每个孩子高高兴兴来，愉愉快快走，使每个家长都感到放心、安心。

我始终坚持努力学习业务知识和科学文化知识，提高自身素质和业务水平。从踏上工作岗位起，在教育教学上，我经常学习各种幼教刊物，不断上网学习和查找相关资料来充实自己。在备课中，明确每节课的教学目标，熟悉教学任务并认真书写教案，做好教具，力求备好、上好每节课。其次，我个人青春、阳光有活力，具有较强的适应思想、能力和责任感。我相信自己有能力、有实力胜任这个岗位，请大家支持我。

个人述职报告岗位(篇3)

毕业于福建师范大学分校中文系，获得福建师范大学汉语言文学系自学本科文凭，11月获得贵州师大教育硕士（语文专业）学位。xxxx年9月被聘为中学二级教师职务，10月获得中学一级任职资格，任现职超过16年，符合学校设置的一级教师十级岗位竞聘条件。

本人热爱社会主义教育事业，自参加工作以来，孜孜以教，爱生如友；诲人不倦，爱岗敬业；为人正直，勤奋踏实；具有良好的团队合作精神；既用自身蕴涵的传统美德熏陶每一位学子，又积极进行教育理念的更新换代，努力实现素质教育。在教学实践中，本人积极探索课堂教学改革，善于调动学生的主动性与积极性，师生交流融洽，形成民主、和谐、愉悦、高效的特色课堂教学风格；善于教学反思，发表的.多篇论文展示了本人的鲜明风格。本人具有较强的教研能力，能独立承担课题教研工作，切实开展各级课改课题的研究工作；所上的市、县、校级公开课受到各级教研员及同仁好评。本人还承担校科技总辅导员等职，指导全校学生积极参加各级青少年科技创新大赛，创下佳绩。

本人全身心投入教育事业的同时，不忘提高自身的修养素质和业务水平，通过自学获得本科文凭，并攻读教育硕士学位，又积极运用现代化教学手段，在课件制作和多媒体教学方式上多有尝试，努力创新。本人爱好摄影、旅游，并在课堂教学中充分运用自身摄影作品、旅游知识导课，使学生对语文科保持浓厚的兴趣；所带学生在市、县比赛中多人次获奖。

下面简要介绍本人任现职以来近十七年所取得的一些成绩：

自从来到厦门二中大家庭，为了迎接教育生涯新开端，本人以校为家，虚心求教，多方拜师，坚持手写教案，努力使自己尽快融入新氛围。在学校欣逢百年校庆、跨海搬迁、一级达标以及创建语言文字先进校工作中，本人有幸均参与其中并尽绵薄之力，10月获得厦门二中“期中作业批改”优秀证书，、被选举为学校教代会代表、工会积极分子。以来任生管老师期间起早摸黑，敢抓敢管，成效显著。本人自以来每学期开发上好校本课程“唐之韵”，与王军荣段长合作开发校本课程“五缘苑小记者采编站”，效果良好，辅导学生在省市报刊上发表超过5篇xxxx。

本人本着与人为善的原则，多次完成学校、年段安排的临时任务，配合班主任进行家访、担任副班主任等德育工作；学校值班轮岗、各类会议升旗活动、教学工作满勤，从未请假。

尤其值得一提的是，在校领导的高度重视下，届本人所执教的两个教学班，在省统考以及高考中各有一个班成绩名列年段文理科平行班前茅。

请各位领导和老师给我这位大龄青年投上珍贵的一票，谢谢！

个人述职报告岗位(篇4)

在综治股主要负责矛盾纠纷排查化解工作、“三无小区”专项整治工作、警情和命案报表上报工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（三）以上报要求为导向，汇总上报警情、命案报表。警情报表是含信息量比较多的报表，命案报表的案情简介需做到事件表达清晰、准确，同时又要求语言严谨，两个报表在汇总和上报过程中都需要注意保密。为使报表按时间节点、按要求上报，每月都需要提前和xxx门进行沟通报表注意事项、要求并提醒按时报送。然后将收到的报表信息和数据进行汇总，并与主管领导会商后报到市里。报表发到市里后要与负责同志积极沟通，主动对接，确保报表及时、准确的传送到上级负责同志手中。

二、存在问题

（二）部分乡镇、单位对报表报送重视不够。一是部分乡镇（街道）、单位对矛盾纠纷排查化解报表和工作开展情况有漏报和上报不及时现象。二是报表上报有应付现象，现在上半年工作已经结束，但是个别乡镇（街道）的矛盾纠纷排查化解累计数量为零。出现这种现象的原因是：平时开展矛盾纠纷排查化解工作时没有记工作台账，月底让报报表时就直接零报告。

三、下半年工作打算

（一）加大对矛盾纠纷排查化解工作台账的督导。矛盾纠纷排查化解工作台账是体现矛盾纠纷排查化解工作成绩最有说服力的载体，在平时的督导过程中要加大对工作台账的督导，对填写不及时、不规范的乡镇（街道)、村（社区）进行月通报，确保矛盾纠纷排查化解工作扎实有序的开展。

（三）强化信息上报制度。充分提高xxx门和乡镇（街道）对命案的重视程度，严格落实命案周报告制度，发生命案后xxx门和乡镇（街道）要在第一时间掌控案情，第一时间处置并及时上报。

个人述职报告岗位(篇5)

亲爱的领导：

我要感谢您给予我这个机会来提交我的人资岗位述职报告。在过去的一年里，我努力工作，尽力发挥自己的潜力，以达到我们部门的目标和使命。现在，我想分享一些我在过去一年里取得的成就和经验，以及我未来的工作计划。

在过去的一年里，我在人资部门积极参与了员工招聘、绩效评估、培训发展等工作。在员工招聘方面，我积极参与了招聘流程的规划和执行，确保我们招聘到了最适合的人才。通过对候选人的综合评估和面试，我们成功地吸引了一批优秀的员工加入我们的团队，为公司的发展和壮大做出了贡献。

在绩效评估方面，我主持了公司员工的绩效评估工作，确定和激励了表现优秀的员工，并提出了改进和持续发展的建议。通过制定明确的绩效标准和不断的反馈，我帮助员工提高了工作效率和满意度，也增强了公司的绩效管理体系。

在培训发展方面，我积极参与了培训计划的制定和执行，为员工提供了必要的培训和发展机会。通过定期的培训和沟通，我帮助员工不断提升自己的技能和能力，提高了团队的整体素质和竞争力。

未来，我将继续努力，不断完善人资工作，提高部门的绩效和影响力。我计划进一步深化员工的绩效管理，建立更加完善的培训计划，培养更多高素质的员工，为公司的长远发展和持续成功做出更大的贡献。

我要感谢领导和同事们一直以来对我的支持和信任。在未来的工作中，我将继续努力，做到最好，为公司和团队的发展尽一份力量。谢谢！

此致

敬礼

XXX

日期：XXXX年XX月XX日

纪委个人述职报告五篇

我们听了一场关于“纪委个人述职报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面。通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。

纪委个人述职报告(篇1)

市委考核组各位领导、同志们：

20xx年4月底，我被组织提拔担任办公室主任。自到市纪委工作以来，我始终注重加强学习，提高修养，恪尽职守，勤奋工作，团结带领办公室全体同志认真落实各项工作任务。根据市委有关要求，现将本人德、能、勤、绩、廉等方面情况向市委考核组汇报如下：

一、努力适应岗位变化，大力加强政治理论和业务学习

学习是增长知识、提高能力、提升素质的重要途径。我非常清醒地认识到，一方面，从宣传部门来到纪检监察机关工作，新的岗位对自身知识能力提出了新的更高要求;另一方面，在我来之时，上一任主任已经调走两年多了，副主任则与我同时被提拔到市直单位任职，客观形势逼迫自己必须尽快顶上去。为此，我把加强学习、熟悉工作作为头等大事来抓。近一年来，不管工作多忙，我都坚持挤出时间看书看报，坚持认真参加委局机关的各种学习活动，坚持写学习笔记和学习心得，所记的学习笔记已不下3万字。xxxx年自己主要加强了两个方面的学习：

一是加强了政治理论学习。认真学习了党的路线、方针、政策，认真学习了党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神。通过学习，进一步提高了政治理论水平，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二是着力加强了纪检监察业务知识学习。除了每天坚持阅读《中国纪检监察报》外，我还认真阅读了中纪委编印的《纪检监察概论》、《反腐倡廉监督教程》及x所著的《正道直行》等书。与此同时，还花了很多时间，认真学习。10月底，我还主动要求参加了全市新任纪检监察干部培训班，接受了整整一周的业务知识培训。通过狠抓学习，我感到自己的思想认识水平有了很大的提高，原本较为生疏的纪检监察知识逐步变得熟悉起来，学习使自己较快地完成了从宣传干部到纪检监察干部的角色转换，为自己正确签处文件、顺利地组织起草好纪委换届工作报告等打下了较好的基础。

二、尽心尽职开展工作，不断提升办公室工作水平

办公室除担负文件收发起草、财务管理、车辆管理、事务接待、会务保障、信息档案、综合协调外，还行使对培训中心、后勤服务中心、廉政教育基地的管理职责。针对办公室任务繁杂、人手紧张、人员构成多样等状况，我到市纪委办公室工作后，以委局机关开展的“转变作风树形象、立足岗位创业绩”主题活动为契机，提出了创建“学习型、和谐型、勤勉型、效能型办公室”的工作目标，并在党代会后根据徐书记指示，把提高机关内部管理水平，努力实现办公室工作“规范化、制度化、程序化、科学化”作为工作重点来抓。在委局领导的关心重视指导和各室的大力支持下，通过全室同志们的共同努力，办公室不仅较好地完成了各项工作任务，而且内部凝聚力得到了增强，在委局机关的形象得到了提升，并被评为委局机关“xxxx年度先进单位”。

20xx年本人主要开展了以下一些工作：

1、认真做好了市纪委换届前后有关工作。组织起草了市纪委向市第十二次党代会的工作报告以及市纪委十一届一次全会上市委书记、市纪委书记的讲话，高质量完成了市纪委全会的会务组织工作及换届后委局机关第一次干部职工大会的会务组织工作，组织起草了徐书记在干部职工大会上的讲话稿。

2、努力抓好信息编发上报工作。xxxx年5月份以来，共组织编发《萍乡纪检监察信息》25期，组织上报中纪委、省纪委纪检监察信息300余条，被省纪委办公厅评为“xxxx年度全省纪检监察信息工作先进单位”。

3、组织修订了委局机关内部管理制度。根据委局领导指示，制定提出了修订方案，组织召开了专题会议分解了工作任务，全程督导了此次修订工作。目前，已修订汇编了33项内部管理制度，总字数达4万余字，其中办公室修订完成的达22项3万余字。

4、组织整饰了办公环境。组织做好二楼会议室、常委会议室和三个楼层卫生间的改造和公共区间的照明设施改造工作，使办公环境得到了改观。积极组织做好了纪检监察系统视频会议室设备升级、廉政教育基地供水设施改造和自动监控系统改进工作，进一步提升了后勤保障功能。

5、认真做好了文件处理、对外接待及财务、车辆管理等各项工作。一年来共处理上级来文1000余个、核发委局各类文件90多个，接待上级和兄弟省市来宾36批200余人次。规范加强了财务管理和车辆管理，积极完成了委局机关各项后勤保障工作。

6、积极推动了办公室工作创新。认真落实主要领导指示，创办了《每周要事》、《每月督查》两份内刊，建立形成了更加有效的工作交流通报督查机制。设计制作了新的公文处理单，优化了公文办理流程，提高了公文处理质量。创建了手机短信信息发送平台，进一步提高了办公室数字化电子化办公水平。切实发挥了参谋助手职能，提出了一些合理化建议被领导采纳，其中在务虚会上所提出的“建立市直单位向市纪委全委会专题述廉制度”的建议，受到主要领导多次表扬。

三、高度重视保廉修德，大力提高自身修养水平

我一直认为，德是每个人的立身之本，廉是每个干部的立身之本。到市纪委工作后，我更加清醒地认识到，自己作为纪检监察干部，担负着监督职责，更必须加强思想道德修养，大力抓好廉洁自律工作，努力树立良好的形象。

1、常修“四德”，提高道德水准。自己坚持加强道德修养，时刻注意遵守社会公德，职业道德、家庭美德，在单位尊敬领导，团结同事，与人为善，公道正派。在对外交往中处事低调，谦和待人，从不因自己是纪检干部并在领导身边工作而高人一等，盛气凌人。个人生活俭朴，家庭和睦，邻里和谐。

2、谨守《准则》，注重廉洁自律。自己多次认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定，经常以《廉政准则》检视自己，约束自己。在办公室没有直接管钱管物，从未利用职务之便贪图便宜。身为办公室主任，在用车方面虽有一些便利条件，但自己不仅严格遵守了上下班拼车的规定，而且经常不坐本单位车辆。除注重自身廉洁自律外，我还通过完善管理环节、经常性提醒等方式，教育引导办公室其他同志廉洁办事、勤俭办事，并取得了明显成效。

总之，过去的一年，是我个人成长进步非常大的一年，衷心感谢组织的培养，衷心感谢领导和同事们对我的指导帮助，自己虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但也清醒地认识到，办公室工作离大家的期望还有不小的差距，我个人也还存在很多不足之处，这主要表现在：一是业务学习和工作调研还不够深透，未能像在宣传部门那样每年写出1—2篇大家反映较好的调研文章;二是工作还不够大胆，对一些不适应形势要求的做法虽有一些新的想法，但担心自己初来乍到怕把不准而没及时付诸实施。这些，我将在今后工作中认真加以改进。

纪委个人述职报告(篇2)

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是本单位纪委书记，今天非常荣幸来向大家汇报和分享本单位的纪委法治建设工作。

自去年开始，我们纪委就明确提出了法治建设作为一个重要的工作方向，并且以“依法治纪、廉洁从政”为主题，结合本单位的实际情况，深入开展了一系列法治建设的工作。

一、建立健全法律体系

首先，我们加强了法律相关法规的学习和推广，并建立了本单位的法律法规汇编，明确了本单位管理、运作的各项规定和流程，加强了对纪律和制度的约束。

其次，我们成立了“法治建设工作小组”，由领导任组长，人事、财务、组织等不同部门主要负责人共同参与，协助纪委开展法治建设工作，提高法律意识和违纪风险防控能力。

二、强化法律意识和应用能力

我们认为学习和应用法律知识是推进法治建设的关键，因此我们积极组织各类法律培训和研讨会，让各部门主要负责人和相关工作人员了解相关法律法规，提高法律意识和应用能力。

在实际工作中，我们注重运用法律手段解决问题，并为所有人做好法律咨询和法律引导服务。同时，我们还利用现代信息化手段，全面汇集和分析全国法律法规及相关案件资料，及时跟进国家法律方针，实行文本索引和内容检索，系统推动纪委法治建设进程。

三、依法惩处违纪行为

法制建设最终要落实到惩治违法行为的实际行动上。我们建立了严格的问责和处罚机制，对不符合法律规定的违纪行为及时处理，并定期公开处理结果。

同时，我们积极推动政府部门和公共机构对职务犯罪和经济犯罪的打击力度，加大对生产、财务、人事等关键岗位的监管力度，增强反腐倡廉氛围和打击能力。

四、加强法治宣传和教育

为了让全体工作人员深入了解法治建设，纪委针对不同人群，开展了丰富多彩的法治宣传和教育活动。例如，在全国党风廉政宣传月期间，我们通过宣传海报、电子画廊、现场讲解等方式，让大家更直观地体验法治的力量和意义。同时，我们还邀请有关法律专家和学者开展法律论坛、案例解读等活动，让大家更全面、深入地了解法律知识。

总之，通过我们的不懈努力，本单位的纪委法治建设取得了一定成效，但我们也清楚地认识到，法治建设是一个长期的过程，需要持之以恒的支持和努力。未来，我们要进一步加强法治建设，加强法律意识和应用能力，依法惩处违纪行为，加强法治宣传和教育，为打造一个廉洁高效的团队继续努力！

谢谢大家！

纪委个人述职报告(篇3)

纪委职员个人述职报告

终坚持从严从实加强自身政治建设，带头自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带头学习党的创新理论，带头树立良好的个人形象。和大家分享的纪委职员个人述职报告资料，提供参考，欢迎参阅。

报告一

一年来，我能够紧紧围绕纪检监察组长的岗位职责，抓好自身学习、认真履职尽责，注重廉洁自律，较好地完成了各项工作任务。现将学习工作情况述职如下。

一、个人思想政治状况

作为一名党员领导干部，我始终坚持从严从实加强自身政治建设，带头自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带头学习党的创新理论，带头树立良好的个人形象。

一是理想信念上清醒坚定。聚焦“两个维护”这一党的最高政治原则和根本政治规矩，持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，更加坚定自觉执行党的政治路线，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做到在任何时候任何情况下都听党话、跟党走，坚决做到头脑清醒、信念坚定。

二是学习步伐上笃定坚实。认真学习习近平总书记系列重要讲话精神、十九届四中全会精神等规定篇目和必读文章，坚持把个人自学和集体学习紧密结合，按时参加市xxx党组中心组理论学习，注重学习研究业务知识，精读细学业务书籍，结合自身在纪检监察机关工作多年的实际，将所掌握的纪检监察业务知识，采取传帮带的方式，传授给组内同志，每周组织大家系统学习纪检监察业务知识，边学习边讨论，谈心得谈体会，取得了较好的学习效果。

三是干事创业上充满信心。新的工作岗位，面临着新的挑战。我并没有因为自身任职时间稍长，而放松对自身的严格要求。始终保持饱满的精神状态，坚持想事、干事、成事。围绕工作职责，精心谋篇布局、科学统筹规划，注重强化工作上的精品意识、标准意识，取得了一些工作成绩。真正做到了无愧于岗位职责，无愧于领导和同志们的信任。

二、工作完成情况

(一)提高政治站位，压实监督专责。

通过列席驻在单位党组会，定期和党组“一把手”交流思想等方式，监督民主决策，提出工作建议，互通工作信息，不断强化党组主要负责同志更好履责，班子成员落实好“一岗双责”。在审查调查和问题线索处置上，充分发挥和调动驻在部门党组的主体责任。针对不同情况，有的直接移送驻在单位党组进行调查处理，限期向我组反馈调查情况。为实现影响最大化，立案审查案件结束后，都充分征求该单位党组的意见和建议，形成党纪政务处分或组织建议统一意见后，再移送审理。全年共列席驻在单位党组会议x余次，提出工作建议x余条。

(二)紧盯重点难点，持续纠治“四风”。

督促驻在单位管好日常、抓住经常。特别是把群众联系密切的、十分关注的人和事作为重点，加大对驻在单位服务窗口和工作人员纪律意识、廉洁意识的监督检查力度。对市xxx、市xxx等和群众接触比较密切的单位进行抽查，及时听取办事群众对驻在单位干部职工的工作作风、廉洁纪律等方面的具体反映。同时，畅通监督举报渠道，在每个独立办公的驻在单位醒目位置张贴举报警示牌，公布纪检监察组的电话、邮箱等信息，公开接待群众来访。元旦、春节期间，对驻在单位落实规定精神进行一次全面检查，坚持边检查边规范，指导各单位按照相关政策规定，进一步规范工作流程，健全内控制度。

5月下旬，对x余名子女考学干部职工集中进行廉政谈话，面对面提要求、发信号、划红线。中秋国庆期间，督促驻在单位开展纠治“四风”自查自纠工作，同时采取查阅资料、调看财务账目、实地查看等方式，对违反规定精神和“四风”问题进行了重点抽查。对私车公养、出差报销、域外学习培训、违规发放津贴补贴、违规公款吃喝等隐形变异问题深挖细查。11月份，针对公车使用问题，采取倒查的方式，到市区加油站调取公车加油情况详单，和单位财务账目、公车使用登记进行数据比对。同时指导驻在单位对公车使用进行规范，实行流程化管理，全过程监督，防止出现违规违纪问题。

(三)注重传导压力，强化日常监督。注重运用各种载体，全方位多渠道深化长期监督、日常监督。一是抓好廉政教育。要求驻在单位将党风廉政建设政策理论纳入党组和党员干部必学内容。利用宣传栏、电子显示屏、廉政短信等形式，加大宣传教育力度，营造清廉氛围。利用监督检查之机，分层次和干部职工进行谈话，既注重了解各方面情况，又潜移默化渗透廉政思想。二是抓住工作重点。牢牢抓住驻在单位“三重一大”事项监督这一重点，既注重事前监督，又强化事中跟踪，又跟进事后落实，要求各驻在单位“三重一大”事项要提前2天以上向我组报备。分监督事项、监督关注、监督依据、问题防范四个层面，对重要岗位、重点人员拉出“权力清单”，有总有分，层层递进，为点对点监督提供“操作手册”。三是抓好监督检查。坚持每季度对驻在单位落实全面从严治党主体责任情况进行一次监督检查，通过谈话了解、问卷调查、查阅财务账目等方式，立足抓早抓小，坚持靠前监督。年初至今，共完成随机抽查x次、专项检查x次，发现问题线索x个，向驻在单位党组反馈各类意见x余条。

(四)注重科学规范，严格执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”，严格执纪问责，强化正风肃纪。针对党员干部和单位出现的苗头性倾向性问题，通过谈话提醒、诫勉谈话、下发监察建议书等方式进行“咬耳扯袖”。全年，在处理委机关转办和自办案件中，我组始终坚持惩前毖后、治病救人的原则，在对某单位主要负责人因某项工作失职失察进行谈话提醒后，同时以纪检监察组名义向其党组及时下达《监察建议书》，限期进行整改，既教育了本人，又推动了主体责任落实。同时，针对群众关注度高、敏感性强，容易发生廉政风险的重点岗位、重点人员，要求驻在单位及时梳理廉政风险点，不断加强自我监督，从源头上堵塞漏洞。我市机构改革结束后，我组能够及时督促市xxx局党组对其新纳入的多家单位进行内部财务审计，强化内控制度，规范财务管理，进一步推动了驻在单位监督主体责任的有效落实。今年，针对我组信访举报和问题线索较多的实际，按照全程留痕的原则。遵循“标准化、程序化”要求，对梳理排查出的信访举报和问题线索，建立工作台账，统一登记造册，准确分类管理，集中规范处置，建立了信访研判会、问题线索处置会、审查调查专题会等会议记录，及时召开信访形势研判会、问题线索处置会、审查调查专题会，对信访举报进行集中研判，分类处置，对问题线索集体讨论，决定处置方式，对审查调查情况集体商定，推进工作进程。针对委机关转办、信访举报、监督检查等发现的相关问题线索，把纪律和规矩挺在前面，对每个问题线索的处置都做到慎之又慎，始终做到综合衡量、通盘考虑，每个步骤必须经过集体研究决定。同时形成严格问责、容错纠错和澄清保护的协同机制，旗帜鲜明地支持担当者、鼓励担当者、保护担当者，切实保护好敢于担当者干事创业同志的积极性和创造性。

三、廉政自律情况

不断强化政治意识，时刻审视自己，严于律己，做到身体力行，管好自己的“朋友圈”和“交际圈”，带头落实规定精神，带头纠正“四风”。同时，严格规范工作程序，认真贯彻落实《监督执纪工作规则》，严格执行请示报告、线索处置、审查审理、涉案款物管理、回避、保密等程序工作规程，全面排查监督执纪各个环节和内部监督管理中的薄弱环节和风险点，不断完善内部监督机制，增强执纪监督问责的规范性。

四、存在不足

虽然工作取得了一些成效，但也存在着一些不容忽视的问题：一是在派驻监督的创新思路上还不够深入，仅仅停留在完成工作的层面上;二是对驻在部门党风廉政建设工作指导力度还需进一步加强。

五、下步工作打算

2021年的各项工作，要忠实履行派驻监督职责，着力强化监督体系，着力提高履职水平，着力打造过硬队伍，努力实现新时代派驻监督工作高质量发展。

一要在强化政治监督上使长劲。紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、贯彻落实党中央和省委、市委重大决策部署，把政治监督具体化、规范化、常态化，严明政治纪律和政治规矩，加强对执行党内政治生活若干准则、规定精神、形式主义和官僚主义的监督检查，通过加强政治监督，严明政治纪律带动其他纪律严起来。

二要在强化日常监督上使实劲。加强对“一把手”的监督，管好关键人、管住关键事。从点滴做起，从隐患抓起，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的日常监督体系。立足抓早抓小，注重发现问题隐患苗头，将日常监督的重点放到事前，事前充分论证，找准监督重点，增强监督实效，让监督触角无处不在，让问题苗头无处遁形。研究制定组内日常流程相关制度和流程，在集体研究的基础上，形成规范性文件。

三要在强化作风建设上使强劲。以钉钉子精神打好作风建设持久战。持续检查驻在单位落实规定精神情况，巩固拓展落实规定精神成果。从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，坚决破除形式主义、官僚主义。建立作风建设长效机制。坚持严字当头，不懈怠不松劲，充分运用监督执纪“四种形态”，立足抓早抓小，对倾向性、苗头性问题，未雨绸缪、防微杜渐。

四要强化执纪问责上使狠劲。紧盯“三重一大”事项，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监管，持续整治群众身边腐败和作风问题，切实维护群众利益。坚持依纪依法办案，严肃办案纪律，讲究办案策略，提高办案质量和综合效果。

五要在强化自身建设上使韧劲。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，着力在强化政治能力、提高专业化水平、严守纪律上下功夫。内铸党的忠诚卫士之魂，外塑“纪律部队”良好形象。加大教育培训力度，提高素质能力。严格执行监督执纪工作规则，自觉接受党内监督和其他各方面监督，坚决防止“灯下黑”，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察干部队伍。

报告二

今年以来，在上级党委和市、区纪委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大、十九届中纪委二次全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，落实全面从严治党要求，坚持改革创新，强化责任担当，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作，为XX工作提供了坚强有力的保障。按照述职述廉的要求，现将全年学习、工作及廉洁自律、学法守法等情况报告如下：

一、加强学习、提升素质，不断提高履职能力

古语云，“学者非必为仕，而仕者必为学”，作为一名党员领导干部，我始终坚持把学习放在首要位置，丰富自我、提升自我，不断提高能力水平。

(一)坚持理论学习强度不松。认真学习党的十九大报告精神和习近平总书记关于治国理政的重要论述，重点研读了《习近平同志关于依法治国论述摘编》《习近平同志关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《党章》等必读书目，仔细阅读了《优秀领导干部先进事迹选编》《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习教育材料。同时，加强对党史国史、党情国情的学习，稿来搞趣微信公众号整理，注重从优秀传统文化中汲取营养，系统学习党风廉政建设和反腐败工作知识，掌握好制胜的看家本领。积极参加党委中心组学习，全年已参加各类集中学习X次，充分利用网络在线学xxx台等现代信息手段开展学习，每天学习时间不少于X小时，进一步拓宽了视野,开阔了眼界，优化了知识结构，提升了能力素质。

(二)坚持实践锻炼力度不减。按照XX党委要求部署，深入基层开展专题调研。通过下基层工作调研、联系基层党建工作联系点，帮助困难群众。今年以来共开展基层调研X次、走访基层党员群众X户，协调解决问题X个。通过大走访、调研、座谈等途径，共收集到基层党员群众意见建议X条。坚持理论联系实际，带着问题和建议开展实践工作，让所知所学在实践中接受检验，稿来搞趣微信公众号整理，并贯穿于党风廉政建设和反腐败各项工作之中，转化为谋划工作的思路、促进发展的举措和改进工作方法的本领，做到学以致用、用以促学、学用相长。

(三)坚持为民服务宗旨不忘。增强宗旨意识，恪守为民职责，始终把群众的情绪作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，多从群众的需要出发想问题，从群众的利益出发作决策。通过学习研读和专题调研，认真梳理自身存在的问题，从修身、律己、用权、谋事、做人五个方面，列出问题清单。按照边查边改、立行立改的精神，及时制定整改措施，对于群众反映的问题，能做的立刻做，能解决的尽快解决。坚持拜群众为师，稿来搞趣微信公众号整理，问政于民、问需于民、问计于民，重要决策部署的实行，必先向基层群众征求意见。带着感情和责任深入群众，及时发现群众创造的新鲜经验，集中群众的智慧，改进工作思路和方法，更好地推动工作，以反腐倡廉实际成效取信于民。

二、聚焦中心、突出主业，深入推进纪检监察工作

围绕改革发展稳定大局，切实履行检查监督职能。坚持把纪律和规矩挺在前面，从严从紧，抓早抓小，突出监督执纪问责，推动纪检监察工作不断取得新成效。

(一)夯实党风廉政建设责任，层层传导责任落实压力。年初，召开全区XX党风廉政建设暨机关作风建设大会，对落实“两个责任”进行动员部署。每一个层级都签订党风廉政建设责任书，人人做出廉政承诺保证,进一步推动落实党风廉政建设主体责任，稿来搞趣微信公众号整理，使各部门迅速进入状态、拧紧发条。把党风廉政建设责任清单和全程记实，作为考核衡量XX党委领导班子和各党支部书记落实“一岗双责”情况的重要依据。全程纪实中突出工作研究、会议部署、学习交流、工作交办、检查推动、实施情况等每个环节，有力推动了党委主体责任和纪委监督责任落地生根、取得实效。全年与部门负责人谈话X人次，有力推动了“两个责任”落实。

(二)抓好政治理论学习，从严立起党的纪律规矩。认真抓好《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》等党内主要法规的学习贯彻，组织开展各类专题教育X次。以支部为单位，组织学习党的十九大报告、中纪委在十九次全国代表大会上的工作报告，进一步严明党的政治纪律和政治规矩、组织纪律等，使系统党员干部受警醒、明底线、知敬畏。严肃查处部门存在的不守纪律、不讲规矩、制度执行乏力问题，对发现的问题及时开展谈心谈话，坚决防止小错酿成大错。

(三)坚决纠正“四风”问题，健全改进作风长效机制。紧扣重要时间节点，先后X次组织对XX各部门的工作作风情况开展明察暗访，对违反作风建设规定行为的，及时进行谈心谈话。每周对全系统人员上下班考勤情况进行检查。对考勤出现异常情况的，经常性进行询问原因，并完善备案手续。各类业务培训和会议实行签到考勤制度，做到会前清点人数，对无辜缺席的通报给部门负责人，由部门负责人对其进行谈心谈话。今年以来，系统内没有发生一起无故迟到或早退的现象，在各级的明察暗访中执行纪律情况均属良好。建立了公务用车使用登记制度，并先后多次对公车停放和使用情况开展明察暗访，对相关人员进行了询问谈话，稿来搞趣微信公众号整理，未发现有公车私用的情况。完善作风建设联动督查机制，健全暗访、查处、曝光、问责“四位一体”工作机制，定期研判党员干部作风建设状况。严格执行领导干部家属子女经商办企业、操办婚丧喜庆事宜、外出学习考察和请假等制度。注重依靠社会监督力量，及时发现解决作风方面的深层次问题，着力巩固作风建设成果，健全作风建设长效机制。

(四)强化监督检查考核，推动重点工作取得实效。建立重点重大事项督查督办机制，对全区重点项目、年度重点目标任务、季度重点工作计划以及日常工作中其他需要督办的事项进行定期或不定期的跟踪检查。为保障全区重大项目顺利落地，稿来搞趣微信公众号整理，年初，带领相关业务科室与属地党委政府进行对接，有效推进了服务保障工作。X月份，XX邀请行风监督员开展了行风效能督查，并再次对重点项目服务保障工作进行跟踪督查，确保服务保障工作落实到位。通过听取汇报，召开座谈会、现场查阅台账等方式对人大建议、政协提案办理、季度和半年度重点工作完成情况等进行了督查督办。定期印发督查通报，对没有按时序要求完成的目标任务及时做好跟踪问效，充分发挥纪检监察工作的效能督查作用。

(五)突出纪检信访重点，保持惩治高压态势。把握运用监督执纪“四种形态”，着力在用好“第一种形态”上下功夫。积极探索谈话、函询、诫勉等有效载体，对党员领导干部在廉洁方面出现的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，做到早发现、早提醒、早纠正。落实“十个严禁”要求，针对发现的问题，督促单位健全制度规范、堵塞管理漏洞。建立《信访举报登记簿》，稿来搞趣微信公众号整理，及时登记有关信息。今年以来，配合市局监察室查办涉及本部门的信访举报件X件，均认真做好调查核实，及时反馈结果。认真做好省委第四巡视组巡视反馈意见整改工作，剖析原因，找出整改措施，制定整改方案，明确责任领导、责任部门和整改时限，及时反馈。

(六)健全预防腐败机制，强化腐败源头治理。坚持把制度建设和监督管理信息化理念融入到反腐倡廉各项制度措施中，推进XX领域反腐倡廉建设不断深入。结合XX权力清单清理，从梳理制度存在的漏洞和缺陷入手，细化各部门廉洁从政要求，完善部门内部廉洁从政机制，有针对性地加强反腐倡廉制度建设。从核心业务、重点部位和关键岗位入手，进一步构建XX系统廉政风险防控机制，推进廉政风险防范管理，规范权力运行，强化监督制约，创新体制机制，从源头上防治腐败现象发生。

(七)加强党建巡查考核，确保先锋模范带头作用。党建工作作为今年XX的一项重点工作，按照XX党委的要求，草拟印发了《党建工作巡查方案》，并按照时序要求，从思想建党、制度建党、规范党内政治生活以及重大决策部署落实情况等四个方面，稿来搞趣微信公众号整理，对各党支部开展了党建工作巡查，对巡查出的问题和建议，及时反馈给各党支部，认真开展整改。不断推进全面从严治党向纵深发展，提高基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

三、严以律己、率先垂范，深度筑牢廉洁思想防线

作为XX纪委书记，我始终把清正廉洁视为第一生命，把优良作风视为第一形象，带头维护组织和个人的形象，努力做到忠诚、干净、担当。

(一)自觉遵规守纪。认真学习贯彻条例和准则，强化自身守纪律、讲规矩的意识，坚持学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行。严格落实规定、省委十项规定和市委、区委实施意见，持之以恒地检查、剖析和整改“四风”方面存在的突出问题。严格执行作风建设系列规定，老老实实做人、清清白白为官，注重小节、防微杜渐，慎重交友、往来有度。严格执行作风建设系列规定，注重培养健康向上的生活情趣，管好八小时内外，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

(二)主动接受监督。坚持民主集中制，凡属重大决策事项，都做到事前提出议题，集体会议讨论决定。坚持广开言路，集思广益，充分吸收领导班子集体的智慧，虚心听取不同意见，用他人之长补己之短。坚持谦虚谨慎、戒骄戒躁，力求做到客观评价自己，公正对待他人，多沟通、多理解、多协调，尽最大努力营造一个良好的工作环境。自觉遵守《党员领导干部报告个人有关事项的规定》，平时及时主动向组织报告重大事项，自觉接受党组织和群众对本人的监督。

(三)管好干部队伍。坚持严管就是厚爱的理念，稿来搞趣微信公众号整理，加强干部队伍建设，管好班子，带好队伍。带头开展批评与自我批评，切实查摆改正自身问题。制定全年学习培训计划，通过专题培训、以会代训、以案代训、集中授课等形式，切实抓好干部素质能力提升。坚持高标准、严要求，加强日常管理，健全内控机制，强化纪检监察干部管理和监督，树立和维护纪检监察干部的良好形象。

四、学法尊法、守法用法，深度树立法治思维观念

作为一名党员领导干部，必须自觉学法尊法、守法用法，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力。

(一)强化法治意识。深刻认识依法治国的重大意义，敬畏宪法法律，带头维护宪法法律权威，保证宪法法律实施。加大法律法规学习力度，邀请法院、检察院等行政部门负责同志解读相关法律法规制度，努力提升法治素养，提高知法懂法水平。

(二)模范遵守法律。在日常工作和生活中，对照党章规定,自觉遵守纪律，模范遵守国家法律法规，时刻绷紧法纪这个弦，严格按照法律规定行使权利、履行义务，绝不允许自己出现任何违纪违法的苗头性、倾向性问题。一年来本人没有任何以言代法、以权压法、徇私枉法或干预司法活动、插手具体案件处理等违纪违法的情况，为广大党员干部做好思想和行动上的表率。

(三)严格依法办事。树立正确的政绩观，把遵纪守法、依法办事作为履职尽责、安身立命最基本的要求，坚持在法治的框架内处理和解决各种矛盾和问题，做到“法无授权不可为、法定职责必须为”，让权力和责任在法治的阳光下运行。

一年来，虽然在各个方面都取得了一些成绩，但对照上级的要求和群众的期盼，仍存在诸多问题和不足，主要表现在：政治理论学习还不够系统深入;理论与实践相结合，稿来搞趣微信公众号整理，处理疑难复杂的能力还需要进一步提升;党风廉政建设监督责任落实还需进一步加强;勤廉履职、作风建设方面还有待进一步加强。在今后的工作中，将认真对待，切实加以改进，不断以反腐倡廉的新成效为XX管理服务工作提供坚实的纪律作风保障。

纪委个人述职报告(篇4)

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乡纪委书记述职述廉报告范文

*乡纪委书记 **

述职述廉人：**，男，出生于1973年6月，现年41岁，中共党员，大学本科文化程度，系**镇下桂花村人。1992年12月参加工作，2006年4月至今任**乡纪委书记。

一年来，在县纪委和乡党委、政府的正确领导下，我乡坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届中纪委三次全会精神，按照县党风廉政建设大会精神和县纪委的工作部署，结合本乡实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全乡的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，创造性地开展工作, 较好地完成了各项工作任务。为构建“实力**、和谐**、魅力**”提供了有力的纪律保障。现就本人工作情况、执行廉政有关规定情况汇报如下：

一、层层分解廉政建设责任制。

我乡认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。

1、强化责任分解。以文件形式把全乡党风廉政建设和反腐败工作对班子成员进行了责任分解，并与各村支部书记签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，对各自承担的工作进行了责任分解。

2、强化责任落实。要求乡、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。

3、是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失查、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同部署、同考核、同落实、同交账。

二、开展了三项专项整治工作。

1、开展了办公用房专项清理工作。**乡共

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有办公用房46间平方米，应占办公用房237平方米，实占办公用房平方米，超占平方米，其中科级干部超占平方米，一般干部职工超占平方米，超占的平方米办公用房按规定全部予以清退，该为档案室和活动室，圆满完成办公用房专项清理工作。

2、开展了建立公务用车专项档案工作。根据黎纪发〔**〕31号文件精神，我乡对上级调拨的纪委、综治、林业公务车辆进行统一建档，建档内容包括公务用车购置申请审批表、购置车辆的请示、购销合同书、政府采购项目验收结算书、固定资产划拨单、机动车辆购置发票、机动车辆登记证、行车证、购置车辆资金来源证明、调拨文件、固定资产调拨单等车辆档案资料。

3、开展了整理“吃喝不正之风”专项治理工作。

三、开展了三项民主测评工作。

1、开展了乡村两级干部廉政勤政民主测评工作。为了认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、不断加强全乡干部队伍建设，调动广大干部参与监督支持各级领导班子、领导干部爱岗敬业、廉政勤政的自觉性。**乡于**年6月25日至7月1日组织乡机关全体工作人员、基层站所负责人，支、村两委干部、部分人大代表、政协委员、村民代表、全体党员共计365人对全乡科级领导班子成员、基层站所负责人，支、村两委干部廉政勤政情况进行了民主测评工作，通过测评乡领导班子成员测评满意率均达到%，基层站所负责人测评满意率均达到%，支、村两委干部测评满意率均达到%。

2、开展了党风民主测评工作。开展了对乡村两级党组织和班子成员进行了民主评议党风测评工作。测评内容包括贯彻落实上级党组织决策部署情况、三务公开情况、民主决策、民主管理情况、推进党务公开情况、四议两公开等议事会制度执行情况、为群众办好事、事实情况、解决群众反映的热点、难点问题情况、支持帮助村务监督委员会开展工作情况进行了民主测评，通过测评乡领导班子成员测评满意率均达到%以上，基层站所负责人测评满意率均达到%，支、村两委干部测评满意率均达到%。

3、开展了党务公开满意度测评工作。规范党组织工作运行机制，扩大党员群众对党组织工作的知情权、参与权、监督权，建立健全充分反映党员和群众意愿的党内民主制度，使党员更好地了解和参与党内事务，使党委工作更加科学化、民主化、制度化、规范化。增加党的工作和党内事务的开放和透明度，不断增强

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党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，架设起群众党员和党委沟通的桥梁，为我们做好党务公开提供了决策依据。

四、扎实开展警示教育月系列活动。根据县纪委安排，**乡开展了警示教育月活动，组织乡党政班子领导和全乡机关干部参观了长治市反腐倡廉教育基地，在黎城

县一中参加了廉政知识考试、组织乡机关干部职工集中观看了警示教育片《贪腐末路》和《失德之害》和“惩防并举、警钟长鸣、预防事故、安全发展”宣传教育展，召开了“改进作风、廉洁从政“专题民主生活会，撰写廉洁从政心得体会等系列教育活动，全面加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育,筑牢了全乡党员干部抗腐防变堤坝，增强了他们的宗旨意识、安全意识、服务意识、自律意识、遵纪守法意识。乡纪委在警示教育月活动中，突出抓了反腐倡廉教育工作。一是开展了分层施教系列活动。在广大党员干部中开展了以“知条规、守纪律”为重点的党纪政纪和法律法规教育。利用“七一”各村支部召开民主生活会契机，组织全乡党员学习了党纪条规和法律法规，增强了广大基层党员的党性观念和。在乡干部中开展了“改进作风、廉政勤政”主题教育，引导干部遵纪守法。二是开展了廉政文化活动。在各村和乡机关广泛开展“唱廉政歌、写廉政文章、读廉政书、看警示教育片、谈廉政话、树廉政风”等活动,加强党员干部理想信念、权力观教育和党纪国法教育,促使勤政、廉政教育经常化、制度化。利用春节文艺宣传和庆“六一”文娱活动，将廉政文化寓含在各种文化活动娱乐内容中，寓廉于乐、寓廉于教,深受老百姓的欢迎,营造了浓厚的廉政舆论氛围。

五、召开专题民主生活会。**乡党委于**年7月5日召开“改进作风、廉洁从政“专题民主生活会，广泛征求意见，征求对工作方面的建议和意见8条，对党风廉政建设方面的建议和意见7条，对未来发展的建议方面的建议和意见8条，对班子成员的建议方面的建议和意见46条，专题民主生活会上，大家都认真查找思想认识、精神状态、工作作风、组织纪律、工作实效、廉政建设等方面的差距和不足，开展对照检查，批评和自我批评，并对乡党委提出意见、建议和要求，找准了自己在党性党风、廉洁自律和工作、纪律作风等方面存在的突出问题，进行了认真发言。民主生活会达到了预期的目的。一是查出了问题；二是增强了团

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结；三是理清了思路；四是明确了措施。要针对在生活会上揭摆出的制约本地本单位发展的突出问题、工作中的薄弱环节、领导班子和干部队伍作风以及群众反映和民主生活会上提出的问题，认真研究对策，提出整改措施，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改。

六、加大查办案件力度，保持惩治腐败的高压态势。把查办违纪案件作为纪委工作重心，采取措施，加大查办案件力度，高度重视信访举报工作，积极排查案件线索，重视对信访举报情况综合分析，精心筛选案件线索，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。通过群众举报、国家惠农支农政策在基层的监督检查、集体资金收支、工程建设等重点领域以及与群众生活密切相关的人和事等渠道发现案源和收集线索，拓宽案源渠道，使案件查办工作取得了初步成效。**年全乡共受理信访举报3件，初查核实案件线索3件，立案3件3人，给予党纪处分3件3人，其中给予党内严重警告处分2件2人，给予党内警告处分1件1人，乡镇纪委自办案件3件3人，查处农村主干2件2人，两委干部2件2人，通过查办案件，有效的起到了震慑作用，对身边发生的典型案件认真剖析，以案说纪，积极开展警钟教育活动，落实惩防并举方针，发挥案件查办的警示教育作用，做到查处一起案件，教育一批干部。

七、拓宽监督渠道，实施有效监督。一是加大了对基层领导班子贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。乡党委对7个支部在“七一”召开的民主生活会实行纪委派人列席会议，对基层领导班子贯彻执行民主集中制情况加强检查督促。二是加大了对保障民生重点事项落实情况的监督检查。乡纪委对新农村建设专项资金、计生奖励扶助政策兑现、支渠配套工程、粮食直补和城乡环境治理、退耕还林、土地乱批等工作进行督查，针对工作开展存在问题提出建议意见。三是**乡为了进一步规范农村集体资金、资产、资源管理工作，深入推进农村基层党风廉政建设，加强党的执政能力，从源头上预防农村腐败现象的发生。

八、围绕纠风深入，着力解决损害群众利益的突出问题。

1、是实施重点整治。加强对涉农乱收费、乱摊派、乱罚款等问题的专项治理工作;加大对道路交通、易燃易爆物品和食品药品安全的监管整治。

2、是营造良好的发展环境。聘请了由县、乡党代表和群众代表组成的**乡行风监督员，把行政问责常态化。采取问卷测评的方式，由村干部、企业代表、党代表、人代表和群众代表对行政机

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关办、所、中心办事效率和服务质量进行评价，评议结果进行通报并纳入年终考核之中。

3、加强行政效能监察，对乡级单位进行了明察暗访。

4、狠抓民主评议政风行风工作。出台了实施方案，对转变政府各职能部门的工作作风，提高公共服务部门的服务质量，加大社会监督力度，进一步提高了依法行政、依法办事的能力，渠道了积极作用，杜绝了工作人员滥用职权，在具体办事中态度“冷、硬、横、推”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的发生，真正做到热情服务、文明执法。

5、着力解决损害群众利益的突出问题。**年10月15日长治市电视台和长治市监察局在我县飞鹤广场演播大厅召开的政风行风面对面现场会上播出的短片中，反映2012年度**乡个别群众没有领到粮食直补款和2012年度退耕还林款没有兑现到位的情况，我乡纪委迅速组成调查组对此事进行了查处，发现反映情况属实，对此事进行了及时处理，并对责任人进行了党纪处分。

九、认真贯彻落实中央“”。为了深入贯彻落实中央、省、市、县委关于贯彻落实规定转变工作作风文件精神，我乡以党的十八大精神为引领，紧密结合工作实际，切实转变思想、工作作风，立足工作实际，完善各项工作制度。我乡高度重视，成立了学习领导小组，制定了实施方案，多次召开了全乡专题学习会，全体乡机关干部，村支部书记、村委主任，乡直站所负责人共50多人参加了“”、“六项禁令”的专题学习。机关全体干部纷纷表示要按照的要求，从自身做起，从身边小事做起，切实提高自身作风，以实际行动切实转变工作作风，严格执行中央“”。完善制度，建立长效机制结合我乡的实际，制定了《**乡贯彻落实规定的实施方案》，健全和完善了如公务接待、公务用车、公务财务管理、财务报销等长效管理机制。加强机关廉政建设；厉行勤俭节约，严格遵守廉洁自律等有关规定，保持风清气正。我乡以党的“十八大”精神为引领，紧密结合工作实际，切实转变思想、工作作风。立足工作实际，通过“四个结合”把中央“”精神落到实处。

一是把学习规定与学习宣传贯彻党的十八大精神相结合。通过中央“”的学习交流会，对学习规定情况进行交流和探讨，制订了具体细则与实施方案，进一步明确规范公务接待、公务用车、“三公”经费支出等各项要求，并制定了切实可行的管理办法。今年以来，“三公”经费支出与同期相比成效明显。厉行节约执行情况如下：各类会议费用支出万元，去年

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支出万元，与同期相比下降%；机关运行经费支出万元，去年支出万元，与同期相比下降%。节省各类经费万元。党委今年发文26个，去年发文65个，下降了60%，政府今年发文46个，去年发文68个，下降了%。

二是把学习规定与加强工作督促检查相结合。

我乡制定出具体的监督检查方案，乡纪委牵头组织把对“”的监督检查列为今年监督检查的重点内容，加大对违反“”典型案件的查处力度，严格奖惩办法，严肃查处发生在群众身边的腐败问题。激发了全乡干部、职工的干事创业的热情，进一步转变干部工作作风，做好贯彻执行“”的表率，带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

三是把学习规定与切实改进工作作风相结合。

我乡结合工作实际进一步完善改进工作作风的具体办法，把的要求融入机关党员干部的实际工作之中。要求广大干部把作风建设摆在更加突出的位置，进一步密切党群关系、干群关系， 牢牢把握改进工作作风的新部署、新举措和新要求。今年元旦、春节等节假日期间，为进一步密切联系群众，我乡班子成员带头深入到农户中慰问，发放慰问品与慰问金，帮助了困难群众解决实际困难，真正赢得群众信任和支持。为确保节假日期间群众的生命财产安全，我乡组织相关乡直部门开展安全生产大检查，强化安全宣传教育，提高群众的安全意识，乡民政办对弱势群体进行全面摸底，对他们春节期间的生活进行妥善安置。

四是把学习规定与日常工作相结合。我乡以“”的具体内容指导日常工作，加强廉洁自律，厉行勤俭节约，精简会议活动，精简文件简报，提高工作效率，确保乡党委、政府的各项决策布署落到实处。今年我乡坚持轻车简从的原则，取消了各种走访、宴请、团拜等活动，精简会议及文件的数量，规范公车管理制度，加强了查处公车私用的力度，严禁公车私用。

十、农廉工作

**乡阳光农廉网运行情况：全乡全年阳光农廉网录入信息1114条，其中乡级录入499条，平均每月录入条，村级录入615条，平均每月录入51条。

资料来源： **

述职述廉人：**，男，出生于1973年6月，现年41岁，中共党员，大学本科文化程度，系**镇下桂花村人。1992年12月参加工作，2006年4月至今任**乡纪委书记。

一年来，在县纪委和乡党委、政府的正确领导下，我乡坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和

十八届中纪委三次全会精神，按照县党风廉政建设大会精神和县纪委的工作部署，结合本乡实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全乡的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，创造性地开展工作, 较好地完成了各项工作任务。为构建“实力**、和谐**、魅力**”提供了有力的纪律保障。现就本人工作情况、执行廉政有关规定情况汇报如下：

一、层层分解廉政建设责任制。

我乡认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，层层分解，责任到人，党政一把手亲自抓。

1、强化责任分解。以文件形式把全乡党风廉政建设和反腐败工作对班子成员进行了责任分解，并与各村支部书记签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，对各自承担的工作进行了责任分解。

2、强化责任落实。要求乡、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。

3、是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失查、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同部署、同考核、同落实、同交账。

二、开展了三项专项整治工作。

1、开展了办公用房专项清理工作。**乡共有办公用房46间平方米，应占办公用房237平方米，实占办公用房平方米，超占平方米，其中科级干部超占平方米，一般干部职工超占平方米，超占的平方米办公用房按规定全部予以清退，该为档案室和活动室，圆满完成办公用房专项清理工作。

2、开展了建立公务用车专项档案工作。根据黎纪发〔**〕31号文件精神，我乡对上级调拨的纪委、综治、林业公务车辆进行统一建档，建档内容包括公务用车购置申请审批表、购置车辆的请示、购销合同书、政府采购项目验收结算书、固定资产划拨单、机动车辆购置发票、机动车辆登记证、行车证、购置车辆资金来源证明、调拨文件、固定资产调拨单等车辆档案资料。

3、开展了整理“吃喝不正之风”专项治理工作。

三、开展了三项民主测评工作。

1、开展了乡村两级干部廉政勤政民主测评工作。为了认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》、不断加强全乡干部队伍建设，调动广大干部参与监督支持各级领导班子、领导干部爱岗敬业、廉政勤政的自觉性。**乡于**年6月25日至7月1日组织乡机关全体工作人员、基层站所负责人，支、村两委干部、部分人大代表、政协委员、村民代表、全体党员共计365人对全乡科级领导班子成员、基层站所负责人，支、村两委干部廉政勤政情况进行了民主测评工作，通过测评乡领导班子成员测评满意率均达到%，基层站所负责人测评满意率均达到%，支、村两委干部测评满意率均达到%。

2、开展了党风民主测评工作。开展了对乡村两级党组织和班子成员进行了民主评议党风测评工作。测评内容包括贯彻落实上级党组织决策部署情况、三务公开情况、民主决策、民主管理情况、推进党务公开情况、四议两公开等议事会制度执行情况、为群众办好事、事实情况、解决群众反映的热点、难点问题情况、支持帮助村务监督委员会开展工作情况进行了民主测评，通过测评乡领导班子成员测评满意率均达到%以上，基层站所负责人测评满意率均达到%，支、村两委干部测评满意率均达到%。

3、开展了党务公开满意度测评工作。规范党组织工作运行机制，扩大党员群众对党组织工作的知情权、参与权、监督权，建立健全充分反映党员和群众意愿的党内民主制度，使党员更好地了解和参与党内事务，使党委工作更加科学化、民主化、制度化、规范化。增加党的工作和党内事务的开放和透明度，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，架设起群众党员和党委沟通的桥梁，为我们做好党务公开提供了决策依据。

四、扎实开展警示教育月系列活动。根据县纪委安排，**乡开展了警示教育月活动，组织乡党政班子领导和全乡机关干部参观了长治市反腐倡廉教育基地，在黎城

纪委个人述职报告(篇5)

述 职 报 告

2014年12月

按照县委、县纪检委2014年“提升效能、优化环境、关注民生”工作方案的要求，教育体育局以办人民满意的教育为宗旨，扎实开展各项工作，为全县教育和体育事业健康协调发展作出了应有的贡献。

一、办学条件进一步改善。投入1450余万元资金用于改善办学条件。目前，第三中学体育场地已打完垫层、悦来镇教师周转房主体已经封闭、东河乡中心幼儿园建设项目已完工。谷大小学、永胜小学校舍已竣工。同时，东河中学、中伏小学厕所、围墙维修改造项目已竣工。原实验小学学区维修改造项目已完工，大班额问题得到了缓解。横头学校教学楼维修项目已完工。投资119万元为10所薄弱学校配备了科学、理、化、生、音、体、美设备。投资45万元为7所幼儿园采购了大型玩教具。特教中心顺利的通过了市级规范化学校验收。兴安小学和中和小学通过了市级标准化学校验收。

二、学校安全工作无事故。一是会同国保大队对校园安全突击检查8次，下发通报2次。二是出台了《桦川县校园安全十项规定》，同各校签订了安全工作责任状，形成了层层包保工作机制。三是通过会议要求、短信通知、下发文件、联合执法等方式，加强学校安全工作的管理。四是认真落实校车安全管理联席会议制度，落实了包车责任制。2月份对全县校车进行了资格审查，9月份会同县交警查处违章校车1台。五是加强了校园周边环境治 1

理工作。各校制作了安全宣传标语，门口设立了警示牌，斑马线，设立警戒线或障碍，确保校园门口安全有序。警务室统一了警务服装、器械，保安员着装上岗。六是开展了安全教育周、防灾减灾宣传、食品宣传周等活动。10月23日，召开教体局安全工作培训现场会，扎实推进了平安校园创建工作。

三、进一步加强教师队伍建设。局党委组织了4场师德师风巡回报告会。组织小学语文教师、初中数学、英语学科教师参加了全省农村中青年骨干教师培训。组织了4次教师赛课活动，进一步提升了教师队伍的整体实力。完成了已辞退民办教师、代课教师1233人的确认工作。对84名考生进行了教师资格认定。招聘29名特岗教师补充到农村学校任教。内部招录了22名教师。完成了全省模范教师评选推荐和县优评选工作。

四、德育工作效果显著。把立德树人作为教育的首要任务，把社会主义核心价值体系融入教育全过程。坚持开展德育教育活动，弘扬和传承冷云精神，培养学生的爱国情操、感恩情怀、奉献精神。组织了清明节扫墓活动，积极组织学生参加社会实践活动，进一步提高了学生的社会实践能力。

五、教学质量持续攀升。平安顺利的完成了高考、中考工作，高考考务工作得到了省教育厅领导的高度评价。学前教育规模不断扩大，办学行为逐步规范。义务教育阶段城乡教育资源配置渐趋均衡，教学差距逐步缩小，教育教学质量持续提升。县一中统招生扩招到550人。今年高考再创佳绩，

一、二表进线人数达474人，首次突破400人大关，创历史最好成绩。职教中心本科上线

率高达50%。

六、体育工作蓬勃开展。一是积极开展“阳光体育”活动。举办了全县中小学生速滑比赛，举办了镇内中小学生越野比赛，参加了全市中小学生运动会，全县各中小学校坚持开展大课间活动。二是坚持开展群众体育活动。举办了全县象棋比赛，参加了全市第二届龙舟赛，全省3人制篮球比赛获得一等奖。完成了向省体育局争取400万元资金的体育场地建设项目工作。体育彩票销售突破1000万元。今年，我局体育工作荣获了省级“全民健身先进单位”称号。

七、进一步规范办学行为，推动城乡教育均衡发展。下发了《治理“三乱”问题的通知》、《桦川县中小学切实规范办学行为的若干规定》、《关于进一步加强师德师风建设若干意见》、《廉洁过节、严禁教师收受礼品礼金》等文件。严肃查办各类违规违纪收费案件，配合县纪检部门到各校进行检查4次，系统内部组织抽查5次，已经到114名教师家进行检查。已对实验小学教师张开的违规参与校外办学管理等行为，给予了行政记过处分，并进行了通报批评。加强了教育督导机构建设，实行了责任督学挂牌督导工作。聘任8名责任督学，进一步加强了教育督导工作，对民办校、幼儿园进行了清理整顿，对达不到标准的17家文化补习学校进行了查封。实行了教育联盟办学机制，首批组建了5个中小学教育联盟。实施了教师交流制度，制定了第二个“三年行动计划”，建立乡(镇)中心示范园6所，有力的推动了城乡教育均衡发展。

八、结合群众路线教育实践活动，党风廉政建设工作扎实开展。一是加强了党员领导干部队伍建设。签订了《党风廉政建设责任书》，实行包校领导不定期与校长谈话制度，增强了拒腐防变能力和依法办学意识。二是学习教育到位。定期上党课、召开党委会、民主生活会，举办校长财务知识培训，观看《廉政准则》、《四风之害》等系列警示教育片，开展廉政文化作品创作、作风建设专项治理等活动。三是监督管理到位。制定了《领导干部廉洁自律制度》、《“三重一大”事项集体决策制度》等一系列制度，进一步规范了领导干部的从政行为。四是服务群众到位。受理并办结群众来信来访案件11件，办结网络信息案件7件，结案率100%。下基层帮扶村屯7个，资助特困教师31人、特困幼儿教师2人，资助大学新生32人，资助高中学生34名，为376名高中学生发放秋季助学金， 2014年总计资助金额达万元。同时，为48名大学生办理了助学贷款。

存在的不足与改进措施

1、进一步改进工作作风，为基层、为学校、为学生、为家长提供优质服务。

2、进一步厉行节约，提高公用经费的使用效益。

3、进一步完善乡村学校教学硬件设施建设。

在今后的工作中，教育体育局将继续攻坚克难，开拓创新，不断推动“优化经济发展环境”工作再上新台阶。

述德述职报告简短五篇

学习数年，我们读过很多范文，闲暇时看一些范文是对自己有好处的，阅读范文可以提高人们的观察力，联想力和想象力。多阅读范文对自己会有很大的帮助，那么，一份好的优秀范文要怎么写呢？以下是小编为大家收集的“述德述职报告简短五篇”相信能对大家有所帮助。

述德述职报告 篇1

2016述职述德述廉报告

20xx年，在市委的正确领导下，我忠实履行县委书记职责，以赣南苏区振兴发展为主线，团结带领全县广大党员干部，凝心聚力，抢抓机遇，扎实苦干，攻坚克难，开创了龙南经济社会发展新局面。

一、修为政之德，提升从政境界

以德立身、以德执事，以高尚的情操影响班子成员、带动干部群众，做到了“四个自觉”。自觉讲政治。在思想上行动上毫不含糊、坚决贯彻中央大政方针和上级决策部署，与党中央和上级党委保持高度一致，头脑清醒，对党忠诚。自觉讲党性。始终怀着加快龙南发展的使命感，不做表面文章，不图个人升迁，只求龙南发展、百姓富裕。大事面前讲原则、讲法制，不随心所欲，不以权压人。自觉讲品行。保持良好的道德情趣和文明健康的生活方式，知所循、知所守、知所惧，全身心扑在工作上，夙兴夜寐，无暇他顾。自觉执行民主集中制。按程序守规则，善谋决策大事。凡涉及全局和群众利益的重大决策，能坚持科学论证，进行社会稳定风险评估，尊重人大、政协同志和专家、群众的意见。特别是决策“三重一大”事项能做到公开、透明、守纪，讲程序、讲科学、讲民主、不专断。

二、谋发展之策，推动振兴发展

1、在重大机遇面前求作为。我始终把苏区振兴作为头等大事和工作重点，一刻不敢放松，亲力亲为，积极与上级部门对接沟通，加快把政策优势转化项目优势、发展优势，抓成办好了一批打基础、管长远的大事要事。以农村危旧土坯房改造为主抓手，策划实施了农村基础设施、教育、养老等一批民生工程;策划并争取了“三南”快线、综合口岸作业区、城乡一体化集中供水、工矿废弃地复垦试点县等一批重大项目。龙南经济技术开发区升格为国家级开发区、赣州“三南”承接加工贸易转移示范地规划与建设取得重大进展，以龙南为主的赣南客家围屋成功列入世界文化遗产预备名录，科技部正式认定我县富康、新圳稀土产业园区为国家发光材料及稀土应用高新技术产业化基地，小武当升格国家级风景名胜区通过国家住建部专家评审。

2、在特殊的经济形势下求发展。面对异常严峻的国内外经济形势，针对经济下行压力，我从去年底就开始谋划应对措施，实施了“扩增量求效益”行动，同步推进招商引资与安商服务，帮助企业破解难题扩产增效，在稀土行业下滑的形势下，确保了经济发展逆势上扬，质量稳步提升。新增规上企业4家，总数达77家;新增纳税千万元以上企业5家，总数达20家，其中工业企业达16家，汇森家具实现税收超亿元大关;预计全年实现生产总值90.6亿元，增长12.1%;工业增加值41.17亿元，增长14.9%;财政总收入11.5亿元，增长26.37%;地方财政收入6.5亿元，增长26.71%;全社会固定资产投资80亿元，实现三年翻番，增长23.06%;出口总额4.3亿美元，增长13.75%，总量列全市第二。财政总收入占GDP的比重、税收收入占财政总收入的比重分别达12.69%和88.5%，经济运行质量明显提升。

3、在快速的城乡发展中求质量。城镇化的快速推进，呼唤着高质量、高品质、高效益的城镇综合承载平台。我特别重视规划引领，构建了总规、控规、专项规划相互支撑的规划体系。坚持集约、低碳、生态的理念，实施了48个总投资21亿元的重大城建项目，项目之多，投入之大，前所未有。深入开展“三城同创”活动，扎实推进“治脏、治乱、治堵”，城市管理水平迅速提升，次中心城市功能进一步完善，宜居宜业环境更加凸显，并顺利获评省级文明城市。

4、在群众的期盼中惠民生。牢记“执政为民”宗旨，满怀真情和责任下大力气解决群众最盼、最急、最忧、最怨的问题，舍得投入，全年民生支出9.48亿元，占财政总支出的62.4%;百件民生实事基本完成，农村危旧土坯房改造已开工4482户，占任务的`112.25%;保障性住房建设数量和面积列全省县级城市前列。扎实推进“三送”活动全覆盖常态化，兴办实事好事近万件，进一步密切了干群关系。加强和创新社会管理，维护正常信访秩序，信访总量同比下降27.6%，集体访批次下降45.5%、人次下降60.5%，有望实现“三无县”目标。

三、履党建之责，筑牢执政基础

1、狠抓班子。我始终坚持总揽全局、协调各方，总揽不独揽，领唱不独唱，支持人大、政府和政协履行各自职能，营造了坦诚相待、民主和谐的工作氛围。注意维护自身形象，以身作则抓班子带队伍，勤于思考，勤政务实，影响带动班子成员共同追求为龙南谋发展、为人民增福祉的人生价值。

2、强化基础。对基层党支部实施分类定级，推行 “阳光晋级”制度，“党支部服务党员、党员服务群众、党支部和党员服务中心”的“三服务”水平进一步提高，基层党组织战斗堡垒作用进一步加强。

3、注重导向。严格执行干部选拔任用有关规定，实行差额考察制、党委决定干部任免票决制，按程序公平公正公开选拔任用干部，在急难险重一线提拔重用了一批表现突出的优秀干部，公开选拔了9名科级领导干部，树立了良好的用人导向。

4、匡正作风。以“创建作风建设模范县，打造模范龙南”为目标，以“永远热爱党 永远跟党走”主题教育为载体，把弘扬苏区精神运用到“送政策、送温暖、送服务”活动中，结合龙南实际，创造了“分类组团”服务群众和“夜访雨访民情”的好做法;扎实开展干部队伍“治庸、治懒、治散、治奢”，通过刹歪风、树正气，曝光了一些不良形象，树立了一批好典型，形成了务实为民高效的良好作风。

5、防腐倡廉。认真落实党风廉政建设第一责任人职责，督促班子成员履行“一岗双责”。注重制度上源头上防腐，建立了县乡权力公开透明运行制度，实施“阳光使者”监督机制，加强了重点领域权力监督，提高了防腐倡廉工作水平。

四、怀律己之心，树立廉洁形象

我始终带头执行《廉政准则》，认真执行干部选拔任用规定、组织人事纪律，在用人上不任人唯亲，工作上不徇私情，经济上不贪不占，严格管好家人和身边工作人员，有接受监督的胸怀和自觉，在干部群众中树立了良好形象。

五、存在的问题和改正措施

忙于工作事务，理论学习还不够系统全面;谋划经济发展的力度还不大，水平还不高，尤其是亲力亲为招大引强上办法还不多;压担子多，关心同志还不够。

在今后的工作中，我将认真学习贯彻党的十八大精神，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。继续改进作风，减少应酬和事务性工作，紧抓大事要事，不停顿、不懈怠、不含糊、敢担当，进一步提升破解发展难题的能力和水平，为龙南跨越发展、率先发展贡献才智。

述德述职报告 篇2

本人蒙党组织的关怀、培养，于1976年9月加入党组织，先后担任原盘县特区盘关区关口乡党委副书记、团委书记、乡秘书，特区团委干事、副书记，洒基镇副镇长，特区党委农工部副部长，坪地区委书记，特区民委主任，盘县民族与宗教事务局局长，县人大常委会副主任，县政协副主席、党组副书记，县政协调研员等职务。

自己是经常这样想和认识的，之所以能担当这些职务，能够有机会为人民办事，为人民服务，都是敬爱的党组织对自己精心培养的结果。所以在日常工作生活中，从来都是以一个共产党员的标准，一个普通干部的`标准来严格要求自己，要求自己一刻也不能脱离群众，自己手中的权利是党和人民给的，要用来为人民谋幸福，为人民办实事，而不是用人民给予的权利来为个人谋私利。从参加工作加入党的组织四十年来，自己都是这样做的，这样想的，一直是这样坚持的。四十年以来自己一直注重党性修养、品德修养、作风的锤炼。无论在任何工作岗位，自己都经常注重自身的学习，认真负责地为党和人民工作，积极有效地履行了自己的工作职责，为党组织尽了应尽的责任。

回顾近四十年来在工作、学习、生活中，为党和人民做了一定的工作，取得了一定的成绩，但总觉得离组织和人民的要求还存在着许多方面的不足，还需要从以下几个方面做出积极的努力。

一、通过学习，进一步提高自己为党和人民工作的本领。要特别注重自身的修养，严格廉洁自律，确保自己一尘不染，实实在在为人，干干净净办事，当一名党组织放心的干部，人民满意的合格的公务员。

二、党的群众路线教育实践活动开展以来，承蒙党组织的重视，把自己抽出来任督导组长，本着对党组织负责的精神，自己认真负责地督导了平关镇、火铺镇、红果镇、两河街道办事处、刘关镇、滑石乡、旧营乡的此项工作，并取得了阶段性的好的成果，得到了县委的认可。这些工作尚在进行中，自己将认真负责地做好督导工作，完成好党组织交给的工作任务。

述德述职报告 篇3

一年以来，在县财政局和乡党委、政府的坚强领导下，在乡人大的监督指导，县局各股室及各位领导的关心、支持和帮助下，团结带领全所干部职工，认真组织，积极协调各部门的工作关系，认真履行工作职责，按照集体领导、统一分工、各司其职、各负其责的原则，,乡财政所党风廉政建设和反腐败工作的指导思想和总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以规范财政权利运行为重点，加强对财政资金的监督检查，最大限度发挥财政资金使用效益，为加快发展、科学发展、又好又快发展提供可靠的财力保障和纪律保证。通过勤奋工作，取得了一定的工作实效，现将一年来的工作和勤政谦政情况从以下三个方面作简要汇报：

一、政治思想方面

1、加强政治理论学习，不断提高理论水平和业务技能。

一年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十七大会议精神，树立科学发展观;认真学习各项财政方针政策及有关法律法规，深入领会上级各种会议精神和有关文件要求，不断解放思想，转变观念，与时俱进，开拓创新。以深化三项创建活动为契机，以践行“八项服务承诺”为载体，牢固宗旨，强化意识，树立正确的人生观、价值观、权利观。通过学习，明确了方向，提高了政治素质、政治觉悟、政策水平、工作能力，增强了工作责任心和责任感。严格按照《预算法》、《会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》及有关财经纪律的要求，认真履行工作职责，自觉接受乡人大、上级主管部门及有关单位的法律监督和工作监督。

2、努力推进党风廉政建设，严格依法行政，大力增强防腐拒变的免疫力

领导的廉洁奉公是搞好财政工作的关键。作为一名财政所长，无论是工作、学习，还是日常生活中，我始终紧绷廉政这根弦，用一个优秀党员干部的标准来要求自已、约束自已，秉公办事，不徇私情。始终能正确对待手中的权力，坚持做到“常在河边走，就是不湿鞋”。来人来客招待严格标准限额，杜绝铺张浪费和大吃大喝。由于我带头约束自已，并且制定了廉政规范制度、岗位目标责任制等各种制度，加之全所干部职工也能自觉遵守，所以一年来，我所未出现任何办事欠公道、以权谋私等不良现象和违法乱纪行为的发生。

3、狠抓队伍建设，充分调动干部队伍的战斗力

我始终把造就一支政治强、业务精、作风硬的干部队伍作为财政工作的着力点来抓。一是用规范的制度管理人，先后建立健全了一系列行之有效的规章制度。二是用严格的标准教育人，积极鼓励干部职工参加各种业务培训和学历教育，做到时间、人员、经费“三落实”。三是大力转变干部队伍的思想作风，刹住赌博风、享受风等歪风邪气，解决政治上的自由主义、工作上的形式主义、生活上的享受主义。四是用真实的情感关心人、感动人。对所内每一位干部职工都能动之以情，晓之以理，宽厚待人，视为兄弟姐妹，他们有什么困难，我都想方设法予以解决。我视他们为财政所一个不可分割的整体，在工作之余，我常常跟干部职工们交流思想，了解他们的思想动态，做彼此贴心的朋友，有效地调动了干部职工的工作积极性，全所上下形成了一种互敬互爱的和谐氛围。

二、主要工作及实效

1、加强财政预算资金管理，强化财政监督。一年来，我着重抓好财政预算资金的管理工作：一是加强预算内经费管理，严格按照《预算法》的规定，顶住各种压力，杜绝各种说情，坚持按照序时进度进行拨付，使乡预算内各单位按序时进度花钱，这既避免了潜在的财政风险，又切实有效地发挥了财政监督的职能，保证了乡机构的正常运转。二是规范涉农资金和专项资金管理，努力做好涉农资金社会化发放工作。在建立健全各项规章制度的基础上，严格涉农资金管理的核算办法，加强各种专项资金的管理，设立专户、专账，实行专人管理制度。近几年至今,我乡包括粮食直补,退耕还林补助资金以及各种民政救灾资金。通乡公路硬化工程上级补助资金等各种涉农专项资金都全部发拔到农户手中和工程项目中,做到专款专用,没出现一起农户上访事件.

2、推进乡乡财政信息化建设，努力推行财政惠农补贴资金管理制度和支付方式改革。为了认真贯彻国家惠农政策，省政府决定在全省范围内推行以“一卡通”为主要内容的财政惠农补贴资金管理制度和支付方式改革。我认真按照县局制定的县财政惠农补贴资金管理制度和支付和谐氛围。方式改革实施方案的要求，一是配备了具有电脑基础知识的专职电脑操作员和专用机房，制定了专门的工作制度;二是认真督促电脑操作员做好农户基础信息的采集、整理、审核和财政惠农补贴资金基础信息的调查、审核工作;三是积极协助电脑操作员做好农户基础信息和财政惠农补贴资金的微机录入和数据的传送工作，提高信息化管理水平，完善硬件设施，确保了财政惠农补贴资金管理制度和支付方式改革在我乡顺利推行。工作标准和工作要求，集中时间和人力，全力以赴做好我乡行政事业单位资产清查工作，并将清查数据录入国有资产管理信息数据库，及时上报县国资办，摸清政府家底，规范我乡国有资产管理。

3、加大对信访举报的办结力度。坚持信访举报无小事,以高度的的政治责任感和敏锐性,做好信访举报的接收、调查处理和回复工作，畅通群众诉求渠道，不断拓展案件信访来源。对每一件信访举报案件都要明确具体的责任人、责任时间、回复要求，做到不疏漏一件、不拖延一件、不敷衍一件。

4、认真做好行政事业单位资产清查和数据录入工作。根据财政部关于全国行政事业单位资产清查工作的统一部署，我认真按照县政府办下发的《关于开展全县行政事业单位资产清查工作的通知》的文件精神，精心组织实施，狠抓工作落实。在向乡党委、政府主要领导汇报后，立即着手制定了我乡资产清查工作方案，严格按照资产清查的

5、认真开展机关效能建设工作，大力整顿工作作风。按照县局的有关文件要求，我所认真开展了机关效能建设工作：一是对我所机关效能建设工作进行监督。二是通过机关效能建设工作，我所确立了以创建文明行业和“人民满意的基层站所”为奋斗目标，以创建优质服务、优良作风为标准，内强素质，外树形象，树立服务于基层、服务于群众、服务于经济建设的服务意识。

6、机关效能建设开展情况:今年全县开展了机关效能建设活动,这是提高机关办事效率,加强机关作风转变的又一重大举措.在这次活动中,我认真学习,深刻理会,深入剖析自我,通过多种方式查摆问题,针对找到的问题制定出了相应的改正措施,并对社会公开承诺办事效率.

三、存在的问题及今后努力的方向

一年来，虽然工作上取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题：工作还欠扎实、欠主动，没有开拓创新精神，有时处事不够果断，碰到困难时有时也会灰心丧气、畏首畏尾，特别是抓财政工作，还不大注重软件建设，内部管理还不够严格，不够健全，思想不够解放，怕惹事生非，不大想得罪人，财政工作始终上不了新台阶，争当不了一流。我决心在以后的工作中，发扬成绩，找出差距，整改提高，以“带一流队伍、建一流窗口、创一流业绩”为奋斗目标，拓宽工作思路，找准工作重点，百尺竿头更进一步，以对得起组织的培养，对得起领导的信任，对得起同志们的支持，以自已的青春和热情贡献给党的事业，人民的事业。

述德述职报告 篇4

20xx年，在县委、政府和卫生局的正确下，我院牢牢围绕全县卫生工作重点，以创建二级甲等中医医院为总目标，以服务病人为中心，以进步医疗服务质量和保证医疗安全为重点，院班子团结带领全院干部职工，与时俱进，开辟创新，主动承当政府、社会的健康职能和职责，真正做到了全面贯彻落实和政府的各项方针政策，全面落实医疗卫生行业的各项法律法规和医院的各项规章制度和岗位责任，全面完成了年初计划任务。现将一年来的工作汇报以下：

一、加强学习，重视政治素质和业务能力进步。

一年来，政班子成员坚持自觉学习政治理论，学习业务知识，不断进步自己政治素质和管理现代医院的能力。坚持学习的基本知识和法律法规，把握好和人民给予的义务和权利。结合上级布署展开的“创先争优”和“阳光效能建设”等活动，认真学习上级文件并写和学习体会，并联系实际工作，进步自己分析、研究和解决工作实际题目能力。同时组织和带领全院职工加强政治和职业道（6最新中层干部述职述廉报告）德建设，加强医患沟通，主动接受群众的批评和监视，进步职工服务意识和医院良好信誉；一年来医院没有发生一例医疗事故和医疗纠纷，医德医风得到明显的改善，患者和群众对医院和医务职员的满意度达95％以上。

二、强化医院管理，进步服务质量。

坚持在全院深进展开“以病人为中心，发挥中医药特点上风为主题”的医院管理年活动，深化医院各项改革；完善医院管理各项规章制度，依法从医，依法管理，从制度执行中规范医院各项工作及职工行为，从严格管理及灵活实施中进步医院工作效力及经济效益和社会效益，全面推动医院各项工作的展开，在年内，顺利通过国家级“医院管理年”活动的评审和验收；特别是经过全院职工多年的艰苦努力和年初的最后冲剌，医院终究顺利通过自治区等级医院评审，成为国家二级甲等中医医院6年医院班子述职述廉报告工作报告。

三、加能人材培养，突出医院的中医特点。

医院的发展，首先要加能人材队伍的'建设，充实和培养业务骨干。一年来，医院新增医务职员二十余人；选派业务骨干到上级医院临床进修十余人，并有多人外出参加各种业务培训和学习，进步医务职员的业务技术水平；扩大和加强中医特点专科建设，加大在人材和科室设备的投进，中医骨伤科、针灸理疗科、甲亢科、肛肠科及病科作为我院的特点专科，在职员、范围和业务范围等各方面都得到较大的扩大，服务水平和经济效益都得到进步；继续在技术上扩大横向联系和协作，加强与上级医院的技术协作，在上级医院的指导帮助下，展开了多项诊疗新技术项目，邀请上级定期或不定期到我院进行临床指导及学术讲座，进步了医院职工的医疗技术水平和医院的医疗质量。

四、加大医院建设投进，进步综合服务能力。

在医院底子薄、负债重、资金困难的情况下，院班子成员同一，筹划，克服诸多困难，多渠道张罗资金，加强医院基础设施建设,改善医院的医疗环境，添置必要的医疗设备。年内争取得到国家和自治区多个专项资金项目共多万元（主要为同一招标下拨设备），得以加强和改善我院的特点专科的环境和设施设备；自筹资金五十多万元扩建xx科住院病房，增加住院床位张，暂时减缓病人住院治疗康复的困难；投进共xx万元，添置和更新医院各临床科室急需的各种医疗设备和中医文化建设；并规划实施了医院新的病科业务楼建设的前期工作和投进，和医院职工值班留守住宅楼的前期工作等，这些工作和投进，进步了我院的诊疗技术水平，为创建“二甲” 医院和今后的延续发展打下坚实的硬件基础，使我院成为一个服务功能较为齐全的医疗业务体系，大大提升中医院的综合服务能力；同时也产生明显的社会效益和经济效益。

五、加强廉洁自律，自觉抵制不正之风。

院班子成员坚持学习法律法规，进一步进步本身知法、懂法、执法的意识，坚持 “立为公，执政为民”的准则，加强世界观、人生观的改造，严格遵守纪国法；在医院的基建、药品及医疗器械的采购等工作中，严格遵守国家的有关法律法规，认真执行公然集中招标规定及采购中标的药品、器械，掌控好自己的行政行医道德规范，从没有违反药品和医疗器械采购的有关规定，也没有收受过任何建筑商和供给商的销售回扣“红包”等违法违纪钱款。而作为医院的主要，不断加强对职工的行业道德教育，结合在全区展开的医药购销领域治理贸易贿赂专项活动、医院管理年活动，完善各项管理和监视制度，利用召开晨会、周会、科会议、全体职工大会等时间，在全院干部职工中深进展开学习法律法规、职业道德、正面典型及反面案例警示教育，增强职工严遵法纪、廉洁行医的责任性和自觉性，并采取确切有效的措施，有效地预防和杜尽医务职员乱收费、收受“红包”、“回扣”等违法违纪现象的出现，使我院干部职工的综合素质和医德医风意识得到很好的提升。

六、工作成效明显，成绩较为突出。

一年来，院班子成员团结协作，改革创新，组织和带领全院干部职工克服困难，创先争优，努力拼搏，取得了较为明显的成绩：在年内前后顺利通过自治区等级医院评审，成为国家二级甲等中医医院，顺利通过国家级“医院管理年”活动评审验收；医院的管理水平、服务质量和医疗技术水平不断进步，医院基础环境建设、医疗设施和设备得到较大的加强和改善，大大提升了我院的综合服务能力，使我院成为一所中医民族医特点上风突出，服务功能较为齐全，医疗设施和技术水平良好的名符实在的国家二级甲等中医医院，年内实现业务收进xx万元，比20xx年增长10.84%；固定资产由800多万元增加到多万元；且收进结构也有明显的好转，其中药物收进占总收进比例由上年的49.40%降落至44.27%，中医中药收进比例明显上升；病人住院人数及治愈好转率、病床周转率、日均匀医疗用度等业务量及各项技术质量指标都有明显好转，较好地完成了我院年初制定的各项工作目标，为全面实现我院“十二五”规划奠定了坚实的基础

七、存在不足和题目。

在取得进步和成绩的同时，班子成员也熟悉到，在上和工作中还存在很多的不足的地方，主要有以下几点：一是在医院的改革发展方面的措施力度不够大; 二是医院面临人材严重缺少和流失题目。因多年来没有增加编制，聘请的医务职员没能解决后顾之忧，骨干人材留不住，而作为医院的主要，在人材建设方面考虑不周，使医院的发展遭到制约。

我院班子是团结协作、努力拼搏、以身作则的班子，为全院员干部职工建立了一个较好的榜样。我们取得了一些成绩，也存在一些困难和不足，但我们有县委、县政府和上级部分的指导和支持，有全院干部职工的同心协力，艰苦奋斗，我们便可以克服前进中的困难，为医院的发展、为广大人民群众健康作出更大的贡献。

述德述职报告 篇5

一、四项主要工作实绩

1、知识产权方面：督促企业完成专利申请任务，全年专利申请任务360个，截止11月底，完成专利申请419个，超额完成市下达任务数;及时整理、协助下发省、市知识产权补助资金;督促企业加强知识产权管理标准化创建工作，五家企业顺利通过省知识产权贯标检查验收，有二家企业获得贯标先进单位称号，分别获省奖励5万元;一家企业通过省知识产权推进计划复审，获专项资金20万元，;组织精科、固丰、恒州三家企业参加世界发明览会，并获得金、银、铜奖各一项;组织10名企业及事业单位技术人员，参加省知识产权局组织的知识产权工程师培训班;完成知识产权试点区申报，获专项资金10万元;开展知识产权宣传活动二次，一次是配合市知识产权局，一次是联合科协等单位共同开展。

2、机关效能方面：在单位一把手的关心支持下，我局机关效能建设取得较好成效，请消假制度、考勤考绩制度、学习制度、节假日值班制度等得到有效落实，机关工作作风得到进一步提升，全年未发生一次因违规违纪受处理的行为。

3、“三解三促”工作：认真开展三解三促工作，多次到对口帮扶村进行调研，寻找帮扶项目，为群众排忧解难，送科技到村组，到田头。开展节日慰问活动，机关工作人员与贫困户一对一帮扶对接，为特别困难群众提供务所以及的帮助。

4、政府信息网上公开、网站维护更新方面：今年以来，我局网页得到到及时更新，内容更丰富、形式更新颖、界面更美观，局机关信息，政府及上级部门通知要求，最新科技成果及动态都能及时在网页上发布。

二、品行修养、理论学习和廉政建设三项表现

品行修养：本人一年来，能够做到谨言慎行，生活上不贪图奢侈，工作中不攀比条件，不追求享受，不参与赌博、不搞迷信活动，诚实守信，踏实做人。

理论学习：关心政治，关注时势，认真学习党的十八大报告,撰写学习心得体会。多次参加区委区政府及统战部组织的政治理论学习，不断提高自身理论修养。

廉政建设：能认真学习廉政建设文件精神，时刻以反面教训警醒自己，手莫伸，伸手必被捉，算好三笔帐，平安过一生。

三、最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力

本人最不满意的工作，是专利申请工作，虽然本年度专利申请量超额完成任务，但专利申请缺乏有效的激励机制和推动手段，维持目前的申请量已实属不易，任务再大幅增加，就更困难。

急需提高的能力，是业务能力，科技局是业务性特别强的部门，业务能力需要长期培养不断提高，还需要在实际工作中边干边学，对于一个没有专业理论基础，没有实际工作经历的我，学习业务，是当前主要任务。

简短的个人述职报告八篇

东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了，回顾这段时间以来，相信你成长了许多，为此要写好述职报告了。如何把述职报告做到重点突出呢？下面是小编整理的简单的个人述职报告范文，希望能够帮助到大家。

简短的个人述职报告 篇1

尊敬的领导：

寒来暑往，一学年的辛苦耕耘已经结束。上学年我担任三年x班的班主任和两个班的数学教学工作。回顾这学年，我忠诚党的教育事业，遵守学校的规章制度，服从上级领导安排，热爱、关心学生，严格要求，做到因材施教。同时不断提高业务知识水平，钻研教材，努力提高教学水平，且多听取意见，虚心请教，务求精益求精。在收获的六月里，无论是成绩还是教训，粒粒皆辛苦。

一、思想素质方面

任职以来，本人政治思想表现好，热爱祖国，遵纪守法，本人热爱本职工作，认真贯彻党的教育方针和政策。

二、教育教学方面

在长期的教育实践工作中，我形成了创新、笃行、乐教的教学风格。课堂气氛民主，学生兴趣浓厚，教学质量良好。我的教学语言亲切、幽默充满智慧，以春风化雨的细腻滋润每个学生的心田。授课前，认真研读教材，把握知识的内在结构和外在联系，类比迁移，由点及线、由线及面，教会方法，为学生构建系统的知识体系。

善于发现问题，利用问题的积极面，对典型题型多角度、多层次的剖析讲解，培养学生多角度全方位的解题思路，体现了新课标对学生思维灵活性和多样性的.要求。在一个个活泼有趣的数学情境中，鼓励学生交流、分享、倾听、互助、反思，丰富了他们的情感体验，激发兴趣，树立信心，从而体现了数学的价值。

由于数学学科的特点，思维缜密、环环相扣，随着课程的加深，学困生会越来越多。针对这部分学生，我不强调、不放弃，不制造紧张气氛，让他们和大家有平等自由的学习空间。设计游戏激发兴趣、借助直观教具分解难度，师生、生生一对一讲解。最后，联系家长，为其树立端正的育儿理念，介绍科学方法，用教师的良好人格影响学生、家长。

三、班主任方面

作为数学教师，我不仅注意做好自己的本职工作，还要做好班主任工作，我用自己的实际行动与正直的为人去感染他们、影响他们，让他们不仅学会知识，更学会做人。对学校的各项活动和任务，我都倾尽全力，尽我所能。有计划的利用班会进行安全教育，行为习惯养成教育；利用课余布置墙体文化，辅导学生画画和书信；利用假期组织学生编排舞蹈，在这期间，我既是“策划者”、“组织者”，又是“参与者”、“服务员”。无论是何种角色，我都将乐此不彼。有付出就有回报，我班取得了可喜的成绩。“风霜雨雪都有甘露，酸甜苦辣都有营养”，我是这么想的，也是这么做的。

20xx年是忙碌劳神的一年，也是迎接挑战的一年。做好本职工作，严守职业操守，和同事协作共进，共同维护教师的良好形象，不辜负社会对这一团队的期待，是我的心愿。

谢谢大家！

简短的个人述职报告 篇2

尊敬的各位领导，各位同志：

20xx年，作为xx司法所长的我，在镇党委、政府和县司法局的正确领导和精心指导下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，团结带领全所3名同志，认真贯彻落实十七届五中全会精神，学习实践科学发展观，抓普法打基础、重调解破难题、强服务增意识、勤帮教抓重点，强化基础建设，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥“第一道防线”的作用，为实现建设“平安xx”的目标奠定了坚实的基础，从而显著提升司法所在党委、政府各部门中的重要地位，推进司法行政工作健康有序发展。现将我今年来的工作作述职述廉报告，不对之处，敬请批评指正。

一、勤于苦学专业务。

为了更好地适应岗位的需要，更好地履行所长职责，我始终注意把学习放在重要的位置。

在工作中或在工作之余，认真学习学习有关文件、法律法规及《云南司法》、《人民调解》、《云南省社区矫正工作文件资料汇编》等司法行政有关内容，充实自己的理论基础，掌握司法行政业务，合理运用方式方法，做到用理论指导实践，用实践促进理论学习。通过一系列的学习，以弥补自己不足，努力提高政治业务素质，不断夯实从事司法行政工作的理论基础，以务实的作风踏实干好本职工作，履行所长职责。

二、身先士卒抓普法。

xx司法所，在迎接今年“五五”普法法制宣传教育中，按照“五五”普法验收标准，紧扣构建和谐社会主体，充分发挥法制宣传教育思想教育，舆论导向、疏导矛盾、法律服务等功能作用，整合资源，巩固学法用法阵地，积极开展“法律六进”活动，着力提高公民的法律意识和法律素质，推进依法治镇进程。

我带领3名同志，一是认真抓好阵地宣传，做好每月一期的黑板报法律宣传活动。二是认真抓好阶段性工作宣传，以组织抓好“禁毒防艾，构建和谐”为主题的“6.26”、“10.26”两个禁毒日和“12.4”一个法制宣传日的宣传活动，强化舆论氛围。三是积极组织农民学习《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》，在各村、各小组组织辅导和培训，让广大干部群众更好地掌握了解这部法律的基本知识，找到解决农村土地承包调解和仲裁的法律依据和法律效率。四是亲临中、小学上法制课开展讲座，到各村宣讲《教师法》、《九年义务教育法》、《未成年人保护法》、《森林法》等法律法规和各种文件，出黑板报，挂大幅标语，有力地使政府“普九”和“林改”两项工作得以顺利实施。五是组织xx中心学校认真开展“学法守法用法，建设美好祖国”青少年法律知识竞赛活动，充分调动广大青少年学法用法的积极性和自觉性，增强青少年法制宣传教育的针对性、时效性和有效性。今年普法对象49000人，参训人数36700人，参训率达70%以上，建立学法制度单位2个，创建平安校园3个，宣讲法制场次23次，开展法律咨询及解答99人次，发放传单1000余份，知识小册100余册，出黑板报12期，张贴标语48条，建立民主法制示范村2个，总结学法用法先进典型2个，法制宣传材料齐全，“法律六进”落实到位，“五五”普法有声有色，工作开展效果明显。

三、深挖案源提服务。

为抓好法律援助这一工作，司法所法律援助工作站成员认真学习《法律援助条律》，潜心研究符合法律援助的对象和条件，与村调解员走村下组，寻找案源，挖掘案源，一桩桩、一件件，把村民中符合条件的案子援助到位、服务到位，让其握手言欢。

对法律咨询和代理案件、代拟文书等服务中，遵守职业道德，严格执业纪律，喜赢民心，群众满意。今年已完成非诉援助案件15件，法律咨询99人次，法律文书32份，代理诉讼案件12个，其中6个案件的代理，司法员无偿服务。调解纠纷做到有申请、有身份证件、有通知、有纠纷登记、有调查笔录、有调解笔录、有证据材料、有协议书、有送达回证、有回访记录。每接的一桩案子，我都亲自在场，采取“庭审式”调解，做到一听二劝三导四调五和，形成共同意见，基本达到双方当事人满意，深受社会的公认。今年至今全镇共排查民间矛盾纠纷138件，调解136件，调解率为98.6%，调成136件，调成率100%，其中镇调解委员会调解31件，对尚未调处的2件也及时再做好思想转化工作，没有出现危害社会的不稳定因素，通过一系列工作，扎实有效地预防了各类矛盾的发生。

四、安置帮教待以诚。

安置帮教是个老大难的问题，两劳释放人员出狱后，好一部分人员都在就地或者江浙一带务工，即使回来的往往也不到司法部门报到。

但我们接到出狱通知，对每一份通知都要亲自到派出所、找村委实地调查清楚，核实到户主和家庭成员，才填发通知，要求村上抓好落实，安排好生产生活。对服狱时间长的犯人，要求帮教人员亲自上门走访，以诚相待，做其耐心细致的疏导帮教工作，没有吃穿，亲自到村两委，到党委政府汇报，帮助救济解决，使其分享党和政府的关怀和温暖。为使工作落到实处，每一个新出狱的对象，司法所总要跟他建一份档案，村分管治安的委员给他签订一份责任书，制订帮教措施，做到每季度走访一次，对外出务工的对象，找其家属座谈，通过家属告诫他本人好好做人，遵纪守法，为家乡的发展多作贡献。20xx年司法所辖区内的刑释解教对象情况清、底数明，全年共接到司法局刑满释放人员通知26人，登记26人，建立档案26个，实际落实安置帮教人员20xx帮教工作有声有色、有条不紊。一年来无一人重新犯罪，帮教工作为社会治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础。

五、争取领导重协调。

一个部门工作业绩的取得，除自身的努力外，更重要的是要看党委政府的支持力度，还要看部门间的协作关系。

为此，我按照“上为党委政府分忧，下为人民群众解难”原则，在司法工作中抢抓主动，勤汇报，特别是在平安创建和维护社会稳定中始终带领司法工作人员冲刺在第一线，解决好各个具体问题，对部门间经常加强沟通与协作，只要有需求，就快捷、全力地配合，从而赢得了党委政府和县局的满意和大力支持。在开展具体工作中遇到实际问题，各部门及驻村干部，村两委都积极主动地给予协作。司法所共3人，3人都联系了村，在司法行政工作上都挂了片区，有力地配合了党委政府的'中心工作。今年，我还负责了一个缠访人员的稳控工作和有关材料上报，没有出现异常的现象。所司法员共代理案子12个，涉及干部职工、村委家属、弱势群体的案子，友情帮助，不收费用。司法所受到领导和大家的支持重视，进一步激发了全所工作人员的工作热情，更加有效地推动了职能的发挥，基本保证了辖区一方平安。

六、抓好中心顾大面。

司法所工作成绩的取得，除自身的努力外，更重要的是要看党委政府的支持力度，县局的关心，在工作中抢抓主动，勤汇报，特别是在平安创建和维护社会稳定中始终冲刺在第一线，解决好各个具体问题，从而赢得了党委政府、县局的满意和大力支持，解决了办公用费。司法所在干好工作的同时，不忘中心工作，所长吴长志继续挂以堡村，各项工作超额完成，司法人员薛明进入了计划生育专业队，兼任副队长，司法人员刘声万是瓜果村的驻村工作组长，都是党委政府的中坚骨干力量，人人都有独揽一方的能力，下半年3个同志都抽掉到集镇房屋改造实施工作中，各项工作都没有拖党委政府的后腿，同时处理好与综治办、派出所、法庭等单位之间的关系，常加强沟通与协作，只要有需求，就快捷、全力地配合。今年司法所在本职业务上，勤奋好学，认真调研，撰写了《案例分析》两篇，《当前农村人民调解工作的分析与研究》调研文章1篇，在县委政府网信息报道5篇，其中2篇被昭通市zd网采用，1篇被省外一家网站转用，我今年还获省委宣传部表彰的首届“丹心为民宣传奖”，各种材料和业务都以诚待之，有效的工作促进了司法所全面进步。

七、勤政廉政严要求。司法行政队伍建设是做好各项工作的基础和关键。

一年来，自己能以身作则，先后制定上墙司法所8项制度，按照党风廉政建设责任制的要求，规范自己的言行。接待工作，做到热情大方，热心一杯水，耐心解释，多渠道疏通，得到群众的好评。清清白白做事，堂堂正正做人。在调解工作上，经常分析本所党风廉政建设状况，对调解纠纷，依法以理，公道正直，从不偏袒，对当事人提出的无理要求，迅速制止。及时开展警示教育，加强廉政监督，抓好党风廉政建设责任制的落实，一年来，所内人员没有出现过不给好处不调解的现象。在坚持勤政廉政方面，加强队伍建设的同时，牢固树立“以人为本，服务群众”的为民思想，努力树造“公正、务实、勤学、宽容”的文化氛围和团结和谐、有所作为的工作作风，队伍建设有了新进展。目前主动到司法所申请调解的纠纷案子逐渐增多，法律咨询、代拟文书等法律服务工作取得了群众信任，社会好评，反映良好，真正为党委政府筑牢农村维护基层社会稳定“第一道防线”。

一年来所取得的工作成绩，是党委政府正确领导、县局同志和所内司法人员共同努力的结果。回顾一年的工作，自身也存在一些问题和不足，一是对司法行政业务工作还需进一步学习。二是充分调动每一名同志的积极性还有需要注意的地方，放手不够，胆子不大。三是加强所务建设的方法不多，作风还需进一步改进。针对这些问题，今后我还要注重加强学习，无论政治理论、廉政建设、法律业务，还是文书档案、电脑操作都要有计划地安排，不断提高自身综合能力和水平，以适应新时期司法行政工作的要求。还要结合实际，扬长避短，扎实有效的开展全方位的工作，再做出良好的成绩。

报告完毕，谢谢大家!

简短的个人述职报告 篇3

尊敬的领导：

您好!

20xx年，在公司的正确领导下，我按照公司的工作精神和工作部署，结合自身岗位职责，刻苦勤奋、认真努力工作，完成全部工作任务，取得良好成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己20xx年工作情况向领导和同志们做如下述职汇报，如有不当，请批评指正：

一、认真学习，提高思想道德品质(德)

我认真学习公司的工作精神和工作纪律，加强思想情操、职业道德、社会公德和个人品德建设，保持政治上的清醒和坚定，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，服从领导，团结同志，始终坚持敬业之德、求真之德、实干之德、创新之德的工作作风，立足本职岗位，认真努力工作。

二、刻苦钻研，提高业务工作技能(能)

我是公司副总经理，分管一个部门、两个工程队的日常管理工作，需要掌握国家相关法律法规、政策方针和业务工作技能，才能做好工作，提高工作效率，保证工作质量。为此，我平时十分注重业务学习，经常学习国家法律法规和业务工作知识，钻研相关业务问题。在平常实际工作中，做到虚心好学，不耻下问，凡是自己不了解或不懂的问题，认真向领导和同事们请教，以此提高自己的业务能力，适应工作发展的需要。通过认真学习，刻苦钻研，我切实提高了自身业务素质，掌握做好本职工作必备的业务技能，具有从事本职工作的岗位能力，能够全面做好工作，促进公司各项工作发展。

三、勤奋工作，全面完成工作任务(勤)

我的工作涉及面比较广，具体事务比较琐碎繁杂，但这些工作都与公司的整体工作紧密相关。我忠实履行自己的工作职责，全面执行公司的工作精神和决策部署，刻苦勤奋，尽心尽职工作，践行“我的岗位我负责、我在岗位您放心”，全面做好工作，促进公司各项工作发展。我具有勤业务实精神，做到脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表面文章，增强岗位责任心，勇于承担责任，认真做好每一件工作;我讲究工作成果，按时正确、保质保量完成工作任务，做到日清月结，努力实现工作的高效;我强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，做到人在岗位一分钟，辛勤工作60秒，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度，促进工作提速增效。

四、求真务实，取得良好工作成绩(绩)

我求真务实、认真努力工作，完成全部工作任务，取得良好成绩。在分管xx部门工作上。在分管两个工程队上，我着重抓好三方面工作：一是加强工程管理，确保按时竣工。我要求工程队认真制定施工组织方案，加强员工管理，防止员工窝工，提高施工效率;加强设备管理，提高设备完好率，尽量实行机械化作业;密切关注天气，充分利用有利天气施工，减少天气对施工的影响;通过这些工作，做到保质保量、按时完成工程施工。二是加强质量管理，确保工程优良。我要求工程队牢固树立“质量是工程的生命、也是企业的生命”的意识，在注重完成工作任务，精力放在抓施工、抓进度上的同时，更加重视工程质量，真正把质量当作一件头等大事来抓，摆上议事日程，做到质量第一，维护公司形象。三是加强安全管理，确保施工安全。我要求工程队坚持领导24小时生产值班制度，及时处理生产工作中发生的问题，执行“安全第一，预防为主”的方针和坚持“管施工必须管安全”的原则。坚持施工现场负责人及专职安全员负责班前安全讲话，检查当班作业的安全情况，确保安全。在施工过程中，要全面落实安全制度，认真排查安全隐患，确认无安全隐患再投入生产，要老老实实、自觉遵守安全生产制度，做到遵章操作、规范生产，确保不发生安全事故，维护公司财产和员工生命的安全。

五、严格要求，争当清正廉洁干部(廉)

我是公司副总经理，手中有一定权力，严格要求自己，做到三个正确对待：一是正确对待权力，我始终树立权力就是服务的意识，权力就是责任的'理念，做到尽心尽责、恪尽职守，珍惜权力、管好权力，努力为公司服务。二是正确对待利益，我坚持正确的利益观，没有把物质利益看得太重，保持一颗平常心，不见利忘义，不见富思迁，杜绝一切不正之风和腐败行为。三是正确对待自己，我对自己高标准、严要求，严格遵守公司廉洁从业规定，做到“自省、自警、自励”，“慎独、慎微、慎欲”，做一名道德高尚、清正廉洁、深受员工群众拥护的干部。

六、存在的不足问题

1、学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。

2、大局意识不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力，但对不属于自己份内的其他工作关心不够，工作上有一定本位思想，大局意识不够强。同时与员工群的联系、沟通还不够紧密，有时了解情况不够全面，征求意见听取建议少。

3、创新意识不强。我能够认真负责按照公司意见做好工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，影响了工作的进一步发展。

七、下一步工作计划

1、勤奋学习，提高思想认识。我要认真勤奋学习，学好科学文化与业务知识，提高工作本领，争做学习型干部，切实做好各项工作。

2、勤政勤业，认真努力工作。我要勤政勤业、刻苦努力工作，探索工作新思路和新方法，正确领会和掌握公司的工作精神，按照公司要求全面做好工作，提高工作效率和工作质量，争取有更大的工作业绩。

3、遵纪守法，确保廉洁自律。我要贯彻执行公司廉政精神，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象，努力获得公司领导和员工的满意。

简短的个人述职报告 篇4

尊敬的领导：

您好!

时间过得真快，一晃一年又过去了!在这一年里，我在街道党工委办事处，社管科，街道计生办的领导下，认真贯彻落实党的各项方针，政策，学习创先争优文件，以创先争优为精神指导，在学习中不断探索社区发展的新路子，开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动，及时顺利的完成了上级下达的各种任务和目标。现将一年的工作述职如下：

一、主要指标完成情况

1、常住人口信息情况。

每月按时上报月信息报告单，报表，做到账账相实，相符，xx到xx月初婚人数为xx人，其中晚婚xx人，怀孕xx人，出生xx人，其中女孩xx人，男孩xx人，实施四项手术xx例，包括结扎，放环，取环，人流，引产。

2、主要工作开展情况。

一年二次孕环情情况，上半年孕环情应透人数为xx人，已透人数为xx人，透环率为百分之xx，下半年孕环情应透人数为xx人，已检xx人，透环率为百分之xx。

在xx月份发动妇女参加妇女病普查xx人，在避孕药具随访工作中，每季度发放避孕药具xx余只，在亲情随访工作中，做到一星期内上门随访，送去宣传资料，避孕药具。今年是xx的一年，从xx月份开始，计生的所有台账都由县计生局统一部署，我按照街道的标准，把计生的所有工作思路都进行了统一，在xx月份，市里，省里要来考核，我同xx二人日夜加班半个月，把所有的计生常住台账同流动人口台账进行了统一整理，把xx路xx路作为计生的一条示范街，在这条街上做了计生宣传墙面同计生宣传橱窗，在这次检查中，赢得了市里，县里的一致好评!在xx月底，进行了一次xx省全员人口信息采集，这次的任务时间紧，工作量大，我又日夜加班加点，在一星期之内把xx千多条信息如期做好核对好准时的上交了!在这次创国优当中，虽然很辛苦，但是辛苦换来的是笑容，是成果!在xx月份，创国优验收合格!

二、流动人口信息情况

xx社区外来流动人口总数为xx人，其中外来育龄妇女为xx人，外来男性为xx人。今年我社区是创建省级流动人口优质服务社区，在这一年里，社区做了大量的工作，在xx月份把流动人口育龄妇女纳入常住育龄妇女当中，发动外来育龄妇女参加查孕查环查病之中，带领她们到妇保院参加免费妇女病普查。在双月大整治当中，发放流动人口宣传资料，条例xxxx余份，发放避孕药具xx余只，五对夫妻享受了生育补贴金，xx人享受了免费的查孕查环查病，xx余人享受了妇女病普查!让外来流动人口真正享受到了同宣传同管理同服务的均等化服务，市民化管理。我还打算在明年邀请计生领导为她们去讲解计生政策，让那些外来的流动人口知道更多的计生好政策，让他们知道自己可以享受那些属于他们的权利同义务!让更多的人都知道现在的好政策!

三、中心工作方面

我虽然主要负责做计生这一块工作，在医院公共卫生这一块也是我在管理，在公共卫生这块工作中，主要负责报每个月的新婚，怀孕，出生人数，还包括外出外来儿童的预防接种，在上半年同下半年的二次儿童强化接种当中，我同社区的工作人员都以饱满的工作热情完美的完成了工作!社区工作繁琐而复杂，综治，环境卫生，人口普查，文化艺术节，居民医保，在纵多的工作当中，我都任劳任怨的毫无怨言的做着，因为付出的背后是居民换来的一句谢谢!

四、工作感受

作为一名社区工作者，我觉得对人真心最重要，居民来了热情接待，不能给他们冷面孔，他们能来社区就是相信我们!所以我要不断学习不断增加新知识，掌握新业务，真心真意为居民服务!

新的一年即将到来，我要扬长避短，吸取好的工作方式与为人处世，让自己能在新的一年里把自己的工作推上一个新台阶!

简短的个人述职报告 篇5

尊敬的公司领导：

本人xxx，于20xx年4月进入公司至今已有2年零9个月时间，在这段日子工作以来，心里感到特别踏实，因为没觉得浪费时间，每天都在忙忙碌碌中学到很多东西，在工作中不断提高和充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。目前我担任文执政一职，负责公司内部行政工作，现将两年来的工作情况总结如下：

一、努力学习,全面提高自身素质

我从一进公司就安排在行政办公室工作，我从前台接待文员到办公室行政文员，再到行政主管，直到现在的岗位，与行政部结下了深厚的感情。办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。首先是向领导学，在办公室工作，与领导接触的机会比较多，二年多以来，我亲身感受了领导们的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰;其次是向同事学，古人云，三人行必有我师。我觉得，公司每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有文字尖兵，有管理高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在我身上早已经看不见二年前不懂行政工作青涩的我，这完全是领导的栽培和同事帮助的结果。工作二年多,我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在工作能力、综合素质上都有了很大的进步，得到了领导的肯定。

二、加强修养,时刻注意自我约束

在办公室工作，与上下左右及社会各界联系非常广泛，我始终牢记自己是公司的一员，是领导身边的一兵，言行举止都注重约束自己。对各级领导做到谦虚谨慎，尊重服从;对同事，做到严于律己，团结互助;对下属，要求他们做到的，自己首先要做到。努力做到对上不轻漫，对下不张狂，注意用自已的一言一行感染别人。

三、勤奋工作,回报领导和同事的关爱

两年多来，领导和同事们给了我许多关心、帮助和关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同事们的关爱。我惟一的回报方式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时，也被各级领导和全体同事的敬业精神深深感动。两年多来，对领导安排的所有工作，我总是尽全力去完成。每当我的工作得到领导和同志们的认可，每当看到自己的努力为公司的发展起了一些作用时，那种成就感，那种自豪感是任何语言也无法表达的。对我来说，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯四、尽心履职,全心全意当好配角

作为办公室的行政人员，我的理解是，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中，对领导交办的工作，不讨价还价，保质保量完成;对自己份内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。

五、把二线为一线服务的理念落实到实处

在档案管理工作中，积极与招商人员配合做好每份合同的续签工作，对每一位查阅合同的招商员都热情周到;在办理医保社保工作中，认真核对数据，在保障公司利益的前提下，提高员工的满意度;在文员管理中，每周落实工作联系单的执行情况，确保一线中心工作的完成。

在认真完成本职工作的同时，难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历也会让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝以后类似失误的发生，。我会尽量克服缺点，不断继续学习以提高自己的能力，在将来的工作中为领导当好参谋员和服务员。

简短的个人述职报告 篇6

本人于20xx年x月x号进厂，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团体中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作情况总结如下：

一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团体中。

二、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的'解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级，同时提出自己的意见提供参考。

三、热心回答同事询问的问题。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体提高。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

简短的个人述职报告 篇7

尊敬的领导：

您好！

时光飞逝，我在xx的xx岗位的试用期也快结束了。在过去的这些日子里，在同事们的支持帮助下，我通过不断努力和学习，自身的工作能力都得到了很大的提高。感谢同事们的关心和帮助，令我收获颇丰。我把这几个月来的工作情况总结如下。

刚开始对各项琐碎工作没有协调性，做了一件事容易忘记另外一件事，随着不断的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的.认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如团队认款，全公司的银行收款及现金收款都由我来逐笔登记认款情况并核销。庞大的工作量、准确无误的账务要求，使我必须细心、耐心的操作。经常是一天下来眼花缭乱的。其次是发票的借开及缴销，针对个别部门借开发票严重又不及时缴销，我专门进行整理记录，以便随时掌握未销发票情况并且适时催促。另外，作为一名xx人员，以下几点是必须做到的：

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。

3、根据会计提供的依据，及时发放职工工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报账），对不符手续的发票不付款。

综上所述。在过去的几个月里，付出过努力，也得到过回报。现在已经可以有条不紊的安排自己分内的工作，也没有最初的那种凌乱的感觉。

希望在接下去的工作中，更加严以律己，坚持要求自己做到谨慎的对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。不断完善自己，让自己可以更上一层楼。

简短的个人述职报告 篇8

尊敬的领导：

您好！

回首20xx年，有太多的完美的回忆，20xx年本人来到x工作，但是惟有20xx年这一年的学习，让我深深的感受到了自己进步，但还是存在不少问题，在处理问题以及工作的方法上也有不足，但是我相信在领导的帮忙与鼓励下，我必须会拥有更完美的明天。

一、销售工作总结、分析。

在销售顾问岗位上，首先我要感谢一个人那就是我们销售部的曹经理，我要十分感谢他在工作上对我的帮忙。虽然我在销售部门已经工作了一年多，但对销售经验以及工作信心十分缺乏，我的工作能够说是很难入手。20xx年初，我都是在曹经理的带领下帮忙下进行客户谈判、分析客户状况、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他，所以基本上是x月份本人的销售业绩及潜力才有所提升。

二、职业心态的调整。

销售员的一天就应从清晨睁开第一眼开始，每一天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来，然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。如果我没有别人经验多，那么我和别人比耐心；如果我没有别人单子多，那么我和别人比服务。

重点客户的开展。我在那里想说一下：我要把B类的客户当成x类来接待，就这样我才比其他人多一个x类，多一个x类就多一个机会。回访，对客户做到每周至少x次的回访。我认为攻客户和制定目标是一样的，首先要集中精力去做一个客户，只有这样才能有收效，等重点客户认可了，我再将精力转移到第二重点客户上。

三、自己工作中的不足。

在销售工作中也有急于成交的表现，不但影响了自己销售业务的开展，也打击了自己的自信心。我想在以后的工作中会摒弃这些不良的'做法，并用心学习、尽快提高自己的销售技能。

今年，我将一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基础上更加努力，全面开展20xx年度的工作。现制定工作划如下：

1、对于老客户，和固定客户，要经常持续联系，好稳定与客户关系。

2、因xx限购令的开始买车需摇号，所以要更加珍惜客户的资源。

3、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式的销售方式。

四、今年对自己有以下要求。

1、每月就应尽最大努力完成销售目标。

2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。

3、要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

4、对客户不能再有爆燥的心态，必须要本着x的服务理念“爱您超您所想”这样的态度去对待每位进店客户。

5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。

8、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。

9、为了今年的销售任务我要努力完成任务，为公司创造更多利润。

个人扶贫工作述职报告五篇

在现实生活中,我们常常会用到报告这种实用文，写好工作报告，领导才能更清楚地了解我们的工作情况。优秀的报告模板有哪些？以下是教师范文大全为您准备的“个人扶贫工作述职报告”分析报告，推荐您把此页和我们的网站收藏起来以便随时阅读！

个人扶贫工作述职报告 篇1

精准扶贫述职报告精选范文

20xx年，在县委、政府的准确领导下，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的会议精神，紧紧抓住市、县委主要领导的讲话精神，在各相关单位的关心、支持、关心下，实施“集团帮扶，整村推进”，以农民增收为重点，以全面脱贫摘帽为目标，团结和带领全村宽敞人民群众开拓创新，真抓实干，奋力拼搏，安口镇吴坪村精准扶贫工作取得阶段性成效。

围绕精准扶贫工作要求和省、市、县精准扶贫会议精神，我们及时调整工作思路和举措，制定有力的措施，实行挂图作战，下大力打好这张扶贫“精准牌”。

一、摸“准”扶贫对象，确保精准扶贫“靶向定位”。

按照国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我们严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶计划。分社逐户建立了基本情况数据库，并按照“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思路，精心编制了吴坪村精准扶贫实施方案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户登记表、扶贫手册，制定了贫困户脱贫计划，真正做到“有卡、有簿、有册、有档”，对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施，通过分析致贫原因，对扶贫对象逐户确立帮扶项目，建立脱贫规划明白卡、台账，明确帮扶责任单位、帮扶人员。具体采取扶贫项目拉动、合作社*发展、就近务工等扶贫模式，集中力量予以扶持。

二、创“优”工作机制，确保精准扶贫“阳光普照”。

深入开展大走访、大调研，认真倾听贫困群众诉求，耐心询问每户家庭情况，深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心、算账对比，制定帮扶计划，谋划布局产业项目，推进精准扶贫。切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把大学生村官、驻村工作队合理利用起来，摸清贫困底数，分析致贫原因，制定帮扶计划，把产业培育起来，把土地流转起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，把发展环境优化起来，把村社两级干部积极性调动起来，着力推动贫困户的经济和产业健康发展起来。

三、吹“响”攻坚的号角，精准整合资源，打好连片脱贫攻坚战。

按照精准扶贫的要求，抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作，强化各双联单位和领导干部的主体责任，组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务，动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与，深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时增强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度，统筹安排整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾歪，激发群众发展活力，着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题，使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。

一、增强领导。

为了抓好落实精准扶贫工作，我们成立了精准扶贫工作领导小组，重点要求要把全村贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口衔接起来，通过认*对比较，做好贫困农户的识别工作。

1、依据精准扶贫建档立卡工作实施方案，认真按照贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好贫困农户的统计工作。

2、召开村民代表大会，评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初选贫困农户名单。

3、做好精准扶贫“四法”工作

一是明晰“一条路径”，即力量法。按照省委、市的要求，增强减贫脱贫的内生力量;创新城乡互动发展机制，增强减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制，增强减贫脱贫的支撑力量;创新公共服务供给机制，增强减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工作机制，增强减贫脱贫的领导力量”的要求，以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向，以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线，以脱贫致富奔小康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的勇气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。

二是构建“一套机制”，即十子法。探索构建“十子”机制，推进精准扶贫。具体是瞄靶子，建识别机制。梳辫子，建分类机制。结对子，建驻村机制。理路子，建规划机制。想法子，建帮扶机制。甩膀子，建动力机制。强班子，建引领机制。凑份子，建联动机制。造册子，建管理机制。

三是突出“一个抓手”，即抓手法。围绕目标具体、措施具体、进度具体、责任具体“四个具体”。

四是实现“一个突破”，即产业链法。要在产业链上发展，依靠市场激发内生动力上突破。通过产业链生成和发展要素的主动链接，链动农户、合作社、企业、基地核心要素和科技、教育培训、融资、特色品牌4个保障性要素，有效整合产业扶贫的资源和力量，促进农民尤其贫困农民持续增收，实现稳定脱贫。

二、下一步工作打算

要整合资金和项目，本着缺什么补什么的原则，推进小康路、小康水、小康房、小康电、小康讯、小康寨“六项行动”创建工作，大力改善农村生产生活条件，美化亮化农村环境。要结合贫困户的具体情况，着眼市场需求、可持续发展和生态环境承受力，按照“宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游”和“一村一策、一户一法”的要求，寻准产业发展和增收路子，制定和完善村级产业发展规划，做到“规划到村、辐射到户、带动到人”。实施好当前的项目，同时要积极争取各类项目资金的投入，做到项目到村到户，资金到村到户，进一步做好精准扶贫“四法”工作。【篇2】

县以选派基层党组织“第一书记”为抓手，集中力量破解难题、强化班子，关心群众脱贫致富，推动精准扶贫工作，形成人往基层走、劲往基层使、钱往基层投良好局面。

抓调研摸底数，确定“连抓三年”工作思路。开展集中调研摸实情活动。省委书记姜异康深入淄博市、平阴县、东平县的乡村、社区、企业调研，与基层群众亲切交谈，详细询问党员活动开展、活动场所建设等方面情况，听民声、察民情、解民忧、促发展。省委组织部抽调专门力量，到全县37个乡村、城市社区、非公有制经济组织和社会组织等调研，召开全省组织工作务虚会，对基层组织建设进行“把脉”、“会诊”。开展“倾听民声、问计基层”问卷调查。在省市直部门和县(市、区)选取调查样本，发放调查问卷份，分析基层党建工作存有的主要问题和薄弱环节。开展分类定级廓清底数。按先进、一般、后进三个档次，对万个基层党组织实行分类定级。确定“基层组织建设年连抓三年、每年突出一个重点”工作思路，20XX年着力抓好工作薄弱基层党组织集中整顿。

抓载体出实招，选派“第一书记”帮包基层。制定《关于以选派“第一书记”为抓手，扎实开展基层组织建设年的实施意见》，每年从省市县乡机关和企事业单位选派优秀党员干部担任“第一书记”，帮包工作薄弱村、城市社区和和非公有制经济组织和社会组织党组织，抓好定规划、理路子、强班子、建制度等工作。工作薄弱村重点抓“五有”，即有好带头人、有集体收入、有活动场所、有管用制度、有满意服务。工作薄弱城市社区重点抓“三基本”，即基本保障、基本服务、基本制度。工作薄弱非公有制经济组织和社会组织重点破解“三难”，即活动开展难、党组织和党员作用发挥难、党员发展难。省直171个单位选派582名“第一书记”进驻582个贫困村抓党建促脱贫。举办专题培训班，开展“党性教育、专题辅导、案例教学、工作研讨、互动交流、誓师大会、工作对接”七个板块培训，引导“第一书记”当好政策宣传员、农村党建工作员、脱贫致富服务员，派出单位当好抓党建促脱贫工作指挥部、协调部、保障部。菏泽市抽调19名县级党员领导干部挂任包帮县(区)委、副县(区)长，市财政为每名工作组长和“第一书记”每年拨付2万元办公经费，保障工作顺利开展。

抓重点求突破，破解难题促提升。实施场所建设工程。按照新建村级活动场所每个补贴10万元，扩建或修缮补贴5万元，配置办公设施补贴1万元标准，采取省财政补贴为主、党费补助方法，省、市、县三级配套，投入亿元，新建村级活动场所546个，扩建或修缮1422个，配置办公设施425个。实施增收工程。把“有集体收入”作为帮包工作薄弱村重要目标，通过三年帮包，使每村都有一个主导产业，都有保障村级正常运转的稳定经营性收入。泰安市实施“强村固基”工程，选派1000名党员干部到经济薄弱村担任“第一书记”，梳理动身展农民专业合作社、兴办工业项目等10多条促进村集体增收的路子。实施强基工程。围绕发挥好非公有制企业党组织作用、扩大党的组织和工作覆盖、建设党组织书记和党建指导员队伍等9个专题进行摸底调研，抽样1万家非公有制企业进行排查，提出改进工作意见建议。实施“一方隶属、多重管理、全程作用”党员教育管理和作用发挥模式，加大“兼合式”党组织建设力度，实现非公有制经济组织和社会组织党组织覆盖率超60%、工作覆盖100%。抓责任强考核，建立“四项制度”保障落实。建立抓基层党建工作约谈制度。把县(市、区)开展基层组织建设年情况，作为与县(市、区)委书记约谈主要内容，把选派“第一书记”抓党建促脱贫情况纳入省直单位党组织书记约谈重要内容，对考核督查中反映问题比较突出的，直接约谈党组织书记，督促各级党组织书记上一线、打头阵。完善县乡党委书记专项述职制度。县、乡党委书记围绕党建工作思路、主持研究破解党建难题、推动中心工作取得明显进展等进行述职，推动基层党建第一责任人、直接责任人责任真正落实。实施第二批基层党建创新“县委书记项目”。统筹45个县(市、区)集中攻关33个项目，变一县一项目单打独斗为多个县(市、区)集体攻关。建立落实“第一书记”工作考核制度。对“第一书记”和帮包单位进行考核，重点看党组(党委)重视、目标任务完成、帮包村党员群众满意、行业帮扶立项完成、遵守纪律等情况，考核结果作为干部选拔任用、激励表彰重要依据。【篇3】

各位领导，同志们：

依据会议安排，我就****在****村开展精准扶贫工作做一简要汇报。

今年以来，****紧紧围绕省委“1236”扶贫攻坚行动、州委“4155”扶贫攻坚行动计划和县委“”精准扶贫总体工作思路，积极学习借鉴关卜“梅滩模式”，按照县委****提出的“一做、二争、三抓”的扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。

一、联系村基本情况

赵家沟村位于百和乡西部，属典型的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有179户、932人，其中：筛选出贫困户39户，贫困面覆盖率22%，已全部建档立卡。全村耕地面积亩，人均占有耕地亩。全村草原总面积4713亩，草畜平衡1279亩，羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头;全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。

何闫家村位于百和乡北部，属典型的干旱山区，是属东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有152户、745人，筛选出贫困户**户，已全部建档立卡。全村耕地面积1558亩，人均占有2亩。羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头;全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。经济以养殖、劳务输出为主。

二、所做的工作

一是增强组织领导，提升思想认识。依据县委、县政府的总体安排部署，县***班子高度重视，把精准扶贫工作作为一项重要政治任务，成立了双联扶贫党建“三位一体”精准扶贫帮扶工作队，抽调了**名专职工作人员，驻村开展精准扶贫帮扶工作。紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标，按照“一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标”的要求，研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标，进一步把减贫目标和脱贫时间细化，做到村有发展目标，户有致富项目，为全面开展好此项工作指明了方向。

二是严格工作程序，做到对象精准。赵家沟村、何闫家村两村群众贫困面大，贫困水准深。按照精准扶贫核心要求，为进一步摸清扶贫工作底数，全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难，严格规范对象识别程序，我局组织全体干部职工，集中利用2周的时间，逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底，将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理，并认真组织开展了“回头看”工作，全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作，真正做到了贫困数据清，贫困底子明，为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。

三是培育富民产业，增加群众收入。认真落实促农增收“七个一”工程，以产业培育、富民增收为核心，全面完成了**亩旱作农业推广种植任务，举办农业实用技术培训班**期、**多人次，发放良种羊**只，修建暖棚**个，扩大了养殖效益。组织引导输转农村剩余劳动力**多人次，继续加大在外枸杞种植面积，今年又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上，进一步扩大种植面积近**亩，进一步增加了劳务创收。

四是关注民生困难，夯实发展基础。牢固树立“发展抓项目”的工作理念，认真谋划，向省财政厅争取的总投资700万元的百和乡赵家沟、何闫家等三个村高标准基本农田整理项目已下达，项目建设规模公顷。项目实施后，新增耕地面积公顷。通过农、田、水、路、林工程的实施，实现“田块平整化、排水沟永久化、道路网络化”，逐步完善百和乡赵家沟、何闫家等村农业生产基础条件、保证土地可持续利用和提升农业生产收入。

在下一步的工作中，我们将认真贯彻落实好这次会议精神，按照精确识别、精细管理、精准帮扶的工作要求，一是全力实施好“六个一”到村到户帮扶措施，真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户，每一个贫困人口身上，集中精力，抓好各项帮扶措施的落实。

二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基础所需，进一步加大汇报衔接和争取力度，千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目，关心两个村进一步改善基础条件、人居环境。

三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取，千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植，鼓励更多的能人发展清真餐饮业。进一步增强与县劳务部门和双联帮扶单位的衔接联系，及时掌握并提供各类用工信息，进一步扩大劳务输转规模，努力增加农民收入。

个人扶贫工作述职报告 篇2

尊敬的各位领导、同志们：

大家好，回顾过去的一年，本人能严格要求自己，遵规守纪，爱岗敬业，虚心学习，在乡党委、政府的领导和同事的帮助下，圆满的完成了今年的工作。现将一年思想、学习、工作情况汇报如下：

一、学习方面

在工作中，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习，不断充实提高自己，用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。三是向基层，向身边的同志学习，在工作和生活中能不耻下问，及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验，学以致用，使自己的工作得以顺利开展。

二、工作方面

根据安排，一年来我主要负责万柳村的精准扶贫工作，万柳村共有7个社393户1889人，其中建档立卡贫困户139户653人，在工作中我做到勤下村、入户，全面、准确的了解和掌握贫困户户内信息，并且对每户都做了非常详细的记录，在入户之后核对三本账信息，确保信息的准确性。其次，在充分了解户内情况的基础上，为每户贫困户制定了可行的详细脱贫计划。同时利用镇党委，政府的惠农政策，为贫困户发放各类农资，解决了贫困户物资缺少问题。有效的保证了户内增收，为户内脱贫打下基础。最后，我同村社干部逐户了解情况，核查收入，按照脱贫标准，经过民主评选，20xx年脱贫10户52人，新识别1户4人，返贫1户6人。不达标回退22户99人。

三、缺点和不足

一是政治理论学习的系统性和深度还不够，处理问题的思想认识不高，特别是在具体事务性工作多的时候，突显出理论、政策掌握不准现象，开展工作有很大的盲目性。

二是工作中有时有急躁情绪，不够耐心，特别在注重细节方面不上心，导致工作失误多。

三是在工作中缺少创新，方法死板，不灵活，不善于变通，不能巧妙解决具体问题，遇到特殊问题有慌乱情况，从而严重影响了工作效率。

四、下一步的工作打算

在今后的工作中，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，有针对性的开展问题自查整改：一是加强日常学习。要加强对上级文件和各级领导讲话的学习，提高写作能力。利用空闲多读各类生活书籍，增强自身素质，提高自身修养，及时转变观念。通过学习，进一步提高认识，解放思想，开拓视野，增强本领，同时，要虚心向老同志老干部学习好的工作经验和方法，努力在实践中提高工作本领。二是善于思考。提升认识问题、分析问题和解决问题的能力，不断提高做好乡镇工作的水平。三是加强信息技术和电脑业务操作的学习，熟练掌握信息技术及每个软件的特性，学以致用，提高业务效率。在今后的工作中，我将从严要求自己，集中精力干好本职工作，力争今后工作更上一个新台阶。

我的述职报告结束，不妥之处，敬请各位领导、各位同事批评指正。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

个人扶贫工作述职报告 篇3

精准扶贫述职报告范文

经全市启动精准扶贫建档立卡工作以来，xx乡政府高度重视，xx村分管领导、挂村干部村委支书、主任认真谋划，精心组织，全面完成贫困村识别、贫困户识别及贫困人口信息录入工作，下面总结如下：

一、基本情况

xx村，11个村，1100户，3020人。乡、村、组三级联动，严格按照“三审两公示一公告”全部录入扶贫对象建档立卡信息采集系统。

二、工作措施

(一)健全组织，精心组织。

一是组建机构。乡政府高度重视，及时调整充实了以乡委书记王慧明任组长，班子成员、各相关部门为成员单位的xx乡精准扶贫建档立卡工作领导小组。领导小组下设办公室在扶贫办，由扶贫办主任负责贫困人口精准识别、建档立卡、动态管理及今后的精准扶贫精准管理的领导、组织、协调、检查、督查等工作，村(社区)党组织书记为第一责任人，驻村干部为具体责任人，切实做好入户调查，表册填报，结对帮扶、政策解释、矛盾化解，夯实基础，助推发展等工作。二是制定方案。按照上级要求，结合xx村本地实际，广泛征求党政机关，村组和社会各方面的意见建议，最后经乡领导小组认真研究制定了《xx乡精准扶贫建档立卡工作实施方案》。三是精心部署。乡领导、各村委支书、主任召开了精准扶贫工作再动员再部署再落实会议，全乡上下达成了共识，统一了思想，理清了思路，明确了责任。四是认真培训。方案印发，规模控制后，我村支书主任与各村委支书、主任、扶贫办干部及各驻村工作组组长参加了精准扶贫建档立卡工作培训会，会上传达学习了中央和省、市、县对开展精准扶贫建档立卡工作的指示和要求，并对实施方案进行了认真的讲解和说明，统一了思想，明确了职责，细化了程序。对“三审两公示一公告”识别程序，对入户调查登记表的填写，特别是针对识别过程中需要注意的事项以及登记表名词解释进行了深入细致的培训，让每一名干部把政策吃准、吃透，吃深，提升了工作质量和水平。

(二)广泛动员，营造氛围。

为了扎实做好贫困户识别工作，宣传精准扶贫建档立卡的相关政策。宣传建档立卡政策规定，把政策讲清、把程序讲透，把要求讲明，做到“家喻户晓、人人皆知”，限度的满足了宽敞群众的知情权和参与权，调动了宽敞党员干部群众的参与热情，营造了良好的工作氛围。同时，在民主评议开始前，各村将申请表发放到每一户群众手中，重点告知申请条件和程序，通知召开群众会的时间和地点，召开群众会时，我村干部反复宣讲相关政策。

(三)试点先行，创新机制。

按照省办确定的“农户自愿申请——村民小组民主评议——村委会和驻村工作组审查公示——乡镇(街道)审核公示——县政府审定公告”5个步骤进行，我村干部与全乡各驻村干部、各村党组织书记和主任到现场观摩，并提出意见和建议，进一步完善了识别程序和步骤。民主评议会按照“宣传政策——解释评议方法——通过评议方法——贫困申请户发言(自诉贫困原因)——群众投票——监票、计票——当场公布票数”的程序进行，最后依据群众投票结果，按得票多少的顺序，结合控制规模，确定建档立卡的贫困户。我村严格按照“三审两公示一公告”的要求，结合规模控制全面完成了贫困村识别和贫困户识别。

(四)严格程序、化解矛盾

我村严格按照省、市、县、乡要求，坚持公正、公开、公平的原则，严格工作流程，认真完成了精准扶贫建档立卡工作。同时，对因个别家族势力明显或其他原因选出的不符合条件的农户，驻村工作组深入群众，进行调查核实，坚决取缔;对民主评议结果持有异议的个别群众，负责做好调查核实和解释工作;对弄虚作假、优亲厚友等侵害群众利益的违纪违规行为，严肃查处并全县通报。因为政策宣传到位、程序执行严格、群众工作做细，杜绝了以权谋私、优亲厚友行为的发生。整个过程中，县领导小组办公室未收到一起精准扶贫建档立卡工作的上访或信访。

(五)抢抓时间，录入微机。

参加完“全国扶贫对象建档立卡信息采集系统”录入培训会后，我村高度重视信息录入工作，一是及时召集xx村挂村干部召开了信息录入工作培训会，并有针对性的对系统录入容易出现的错误和问题，需要注意的事项进行了培训。二是要求“两有三强”(有良好的工作作风，有吃苦耐劳的精神，工作能力强、协调能力强、服务意识强)的干部专门从事录入工作。三是在信息录入改为网上更新后及时通知扶贫站干部蹲点县办修改更新，利用中午和晚上系统空闲时间加班录入。在有限的时间内，化的更新了xx村贫困户信息数据，较好的完成了我县贫困户的信息录入，确保了贫困户信息的准确率和完整率。

三、存有的困难和下步工作打算

我村精准扶贫建档立卡工作虽然取得了一定的成效，但也还面临一些较为突出的困难和问题，主要表现在：一是我村现有贫困人口基础设施落后，产业结构单一，交通条件恶劣，是扶贫攻坚的硬骨头。县、乡两级财政困难，又无村级集体经济，导致部分边远山区基础设施建设几乎是空白，从而造成了越贫穷，越落后的现状;二是在精准扶贫建档立卡工作中，外出务工人员流淌性太多，经常失联无法核定其务工生活情况;受农村低保的影响，被调查农户也存有瞒报收入的现象;同时，因为部分贫困户因自身懒惰导致贫困，其他因病因灾致贫群众意见较大;三是受规模控制的限制，非贫困村的贫困人口不能实现全覆盖;同时，低保人口在个别村多于贫困人口;四是因为发改、住建、农业等干部职工较多的部门帮扶公路沿线的非贫困村，残联、妇联、科协等干部职工较少的单位帮扶两山偏远的贫困村，但贫困村的贫困户又远远多于非贫困村，导致无法达到“一帮一”结对帮扶的要求。

下步，我们将在继续完善精准扶贫建档立卡工作的基础上，认真做好结对帮扶，制订帮扶措施，探索建立扶贫信息化系统。一是及时调整贫困村的联建部门，按照大单位大部门帮扶贫困村，小单位小部门帮扶非贫困村的方式，结合识别出的贫困户情况按照县级干部“一帮六”，科级干部“一帮五”，股级干部“一帮四”，一般干部“一帮三”的方式明确结对帮扶干部;二是严格按照“六个到村到户”的要求认真制定完善贫困村脱贫计划，结合新一轮扶贫工作规划，科学制定各贫困村的帮扶规划，特别是要做好做细做实精准扶贫试点村的发展规划。【篇2】

按照县委、县政府安排，我局包抓xx村的“双包双促”精准扶贫工作，现对我局20XX年精准扶贫工作汇报如下：

一、后盾单位扶贫工作情况

1、精准摸底。驻村帮扶工作开展以来，驻村队员组成两个调查组深入到所有村民小组，用三天的时间，走家串户，摸清每家每户的详细情况、贫穷现状、对34户123人贫困户致贫原因进行详细分类，为工作开展奠定基础。

2、科学规划。工作组与村“两委”班子共同制定村队贫困户三年脱贫工作规划和每年的脱贫计划、脱贫人员名单，明确帮扶人员工作责任，制定切实可行、符合贫困户家庭实际的脱贫方案，确保贫困户都有帮扶责任人，不脱贫不脱钩，精准确定扶贫攻坚的“路线图”。

3、精准措施。把精准扶贫作为当前的政治任务、最紧迫的中心工作、最艰巨的历史使命，在财力支出、项目布局、基础设施、排忧解难、工作举措上聚焦精力，集中攻坚，全力落实。一是拓宽农产品销售渠道。完善特色农产品电子商务交易平台关心农村专业合作社、贫困户种植、养殖户借助商务部《新农商网》平台销售农产品，开展网络购销业务，促进消费拓展，实现农产品线上、线下两个平台同步推进;二是通过招商引资促发展。结合本部门的工作特点和优势，抓好招商引资是充分发掘资源潜力，促进贫困村尽快脱贫的有效途径。深入分析了解水银江村的资源优势和发展潜力，积极关心该村规划招商项目，增强对水银江村农业招商工作的宣传，利用各种渠道，宣传联系村的资源开发前景，促进资源的有效开发利用。我们拟引进恒康药业集团在该村建立中草药基地，大力扶持中草药合作社做强做大，目前，基地正在烧山整土阶段;三是抓新农村建设。依据规划，20XX年计划通村公路1公里，目前，该村公路建设工程正在紧张施工;四是建设村级活动室。目前村民活动室正在抓紧建设，活动室建成后，将有效解决村支部、村委会无办公场所的状况。

二、部门职能扶贫工作情况

1、积极推进农村电子商务发展。以国家实施“互联网+”战略为契机，把发展农村电子商务作为商务部门实施精准扶贫、促进贫困地区群众脱贫致富的重要路径来抓。一是培育电商扶贫创客群体。发挥电子商务对农业发展和农民增收的促进作用，鼓励和引导有技术有意向的农村贫困户进行电商创业，关心有条件的贫困户开办网店、销售农产品，鼓励农村经纪人、种养大户、农业合作组织加盟知名电商平台销售农产品或自建农产品电子商务平台开展网上交易;二是加大人才培训就业力度。鼓励电商龙头企业安排适当产品、适当岗位关心贫困户实现就业，优先为农村贫困户提供电商创业培训和指导。利用与阿里巴巴、杰夫、高格等电商对接契机完善县电商服务中心、乡服务站和村服务点功能及配套设施，为贫困乡村网店开设和运营提供技术支持和专业服务。

2、健全完善农村市场体系建设。深入推进“商贸重镇建设”、“农超对接”、“农商对接”和“市场标准化升级改造”，进一步优化农村市场结构，搞活农产品流通，畅通“农产品进城”和“工业品下乡”双向通道，加快商贸重镇基础设施建设，积极推动大型商贸流通企业营销网络向农村延伸，大力发展连锁经营、集中配送等现代流通方式，积极搭建城乡流通网络，为农业增效、农民增收搭建贸易平台。

3、搭建农村流通网络。鼓励和支持物流企业积极参与农村物流市场发展，整合“万村千乡市场”工程、电商、供销、邮政、物流、金融、通信等行业资源，依托大型流通企业，推进连锁经营、物流配送、电子商务等现代流通方式在农村市场的广泛应用，建立和完善现代农村物流配送体系，打通农村物流配送“最后一公里”。

4、全力推进外派劳务。把外派劳务作为建设社会主义新农村、关心农民脱贫致富的重要举措。健全对外劳务合作服务平台，完善监测、评估、预警及安全爱护工作体系。积极与人社、职业技术学校等部门的交流合作，增强出国务工人员技能培训，拓宽就业渠道，引导农村富余劳动力出国务工增收致富。

5、营造良好的农村消费环境。强化商务执法，规范建设市场监管公共服务平台，增强城乡市场经济秩序整顿和规范，深入开展市场秩序专项整治，严厉制售假冒伪劣商品等商业欺诈行为，建立完善重要商品质量安全保障和生活必需品应急保供机制，努力营造良好的法治经商环境和安全的农村居民消费环境。【篇3】

今年以来，我县在市委、市人民政府和市扶贫办的准确领导和大力支持下，认真贯彻落实中央和省委、省政府关于扶贫开发的重大部署安排，高举科学发展大旗，乘跨越之风、享政策之先、举全县之力，在专项扶贫、脱贫奔小康试点、片区区域发展与扶贫攻坚、扶贫体制机制创新等重点领域，试点示范、先试先行，系统扶贫、科学开发，苦干实干、创业创新，主动探索符合山区实际、注重群众增收的脱贫奔小康之路，扶贫攻坚工作取得了显著成效，经济社会呈现出奋进赶超的优良态势，一个大扶贫、大开发、大发展、大跨越的强大气场已在我县形成。现将上半年扶贫开发工作总结如下：

1、结对帮扶到村到户。

我办事处及时组织召开会议，安排办事处、村干部进村入户，认真对贫困户进行摸底排查，通过民主评议并预以公示，审核确定出我办事处贫困人口1350人，454户。结合县扶贫办分解到我办事处20XX年减贫人口任务。我办事处结对帮扶的人员有：副县级干部1名，正科级干部8人，副科级干部9人，一般干部119人，这些人分别是县人大、城管局、房管局、农发行、红旗办事处的干部。这批人分别按“”分配到石关村、路塘村、庆云村、蔬菜村对贫困农户进行结对帮扶。到扶贫对象家中了解情况，并填写好“六个到村到户”精准扶贫信息采集表，在帮贫困农户规划，在生产上作技术指导。实现我办事处“一户一帮扶责任人”，做到“干部到户、责任到人”。帮扶对子结成后，工作队和责任人对贫困户进行精准识别、了解贫困状况、分析贫困原因，逐村逐户理清思路、制定规划、细化措施，重点为帮扶对象寻准产业发展路子，改善基本公共工程。建立精准扶贫帮扶部门和干部考核方法，落实帮扶责任，明确工作时限，实现结对帮扶工作常态化、制度化。

2、产业扶持到户

针对我办事处贫困户实际，着眼市场可持续发展，注重以“特”制胜，路塘村建设250万的天麻种繁基地、石关村马铃薯种植500亩;石关村辣椒育苗种植500亩，都已经落到实处，种植完成，农户得实惠，曾收入。

3、教育培训到村到户

大力实施教育“9+3”计划，加大对贫困户子女九年义务教育入学，办事处、村干部加大对贫困农户适学儿童排查加力度，确保每一个学生因家庭经济困难而失学辍学人，推进“雨露计划。雨露直通车行动”(到深圳学习的3人，各种职业学校补助已上报的7人，上二本线领取补助的1人);目前正在进行“圆梦行动”摸底，资助贫困家庭“两后生”接受职业教育杜绝贫困家庭因学致贫、因学返贫现象。以适用技术、产业化技能、劳务输出和就业创业等主要内容，现场操作实训，大力开展技能培训，让有劳动能力的每户贫困户至少掌握一门以上实用技能。

4、农村危房改造到村到户

全面完成农村危房改造、美化环境。依据县生态办安排，我办事处按计划完成农村危房改造17户，改造资金17。58万元，已经改造结束。

5、扶贫生态移民到村到户

主要针对搬迁进来176户移民进行后期扶持，扶持资金万元和生产技术上的指导。

6、基本公共工程到村到户

依据精准扶贫项目实施情况，我办事处已实施和正在实施的基本公共工程：两个硬化公里4万元，一事一议通村水泥路3公里58万元。背街小巷硬化道路平方米，总投资万元。

因为该项工作的特别性，我办事处成立精准帮扶工作领导小组，统筹安排办事处直各单位、各部门的责任，督促落实到村到户情况，做到责任到人，确保帮扶工作落实到位。我办事处参照市、县级层面，统一按照“四个具体”和形成“1+7”工作格局分别制定和细化方案，依据减贫任务分配计划组织开展入户，以现有贫困人口信息管理系统为基础，围绕因灾、因病、因学、缺产业、缺技术、无劳动力、失地等致贫因素，公平合理识别出我办事处贫困户454户1350人的扶贫对象并进行办事处、村两级公示。

强化管理，对每个贫困户建档立卡，将贫困对象基本资料、增收情况建立台帐进行管理，实现户有卡、村有册、办事处有信息平台，做到底数清、情况明。结合正在开展的党的群众路线教育实践活动，增强扶贫宣传工作，总结推广“六个到村到户”精准帮扶工作中的好经验、好方法。组建“六个到村到户”精准帮扶督查检查组，定期对工作开展情况进行督导督查。

个人扶贫工作述职报告 篇4

__年以来，在县委、政府正确领导下，在省市扶贫办的关心指导下，我县把定点扶贫工作作为一项重要工作高度重视。通过强化领导，加强沟通，优化服务，创新机制，使11个省直帮扶单位、13个市帮扶单位，60个县级单位全部实现对接，并第一时间深入到全县9个乡镇的88个贫困村开展驻村扶贫，发挥各自职能作用，真心为群众办实事、好事，取得阶段性成果。

一、帮扶工作进展情况

今年以来，按照省、市、县对定点帮扶安排部署意见，参与我县定点帮扶的省、市、县帮扶单位对帮扶工作高度重视，进一步加大了帮扶工作力度，按照“强班子、促发展、惠民生、保稳定”的主题要求，用真心，用真情，集中精力访民情，问民意，订规划、增措施、帮民困，解民忧，根据贫困村产业发展、基础设施落后现状，努力为贫困村解决实际问题，为贫困群众做实事、好事。截至目前，到户走访、恳谈1163人次;投入扶持资金及物资折合216.37万元(其中：省级投入资金186.65万元、市级投入资金14.724万元、县级投入资金15万元)，为贫困村基础设建设施和产业扶贫发展给予大力扶持。其中基础设施投入195.37万元，重点解决水电路、两室等群众急需解决的问题，并与基层建设年活动紧密结合，在贫困村大力开展文化、体育、活动广场、危房改造、养老幸福园、公共设施、集贸市场、农业技术推广等项目建设活动。同时，通过积极协调相关部门为群众办实事、解决问题、聘请农技师对大棚种植户提供技术培训。特别是河北开滦集团技术学校，省邮政公司等一方面做好分包村的建设工作还大力协调各省市县帮扶部门，促进他们上项目搞投入，大大促进我县扶贫工作顺利开展，使贫困村群众生产生活、公共服务水平发生了翻天覆地的变化，受到干部群众欢迎和好评。

二、做法与措施

1、领导重视，为工作开展提供了保障

为确保定点扶贫工作顺利开展，我县主要领导对社会扶贫工作高度重视，多次深入帮扶村调研，并经常与帮扶工作队进行协调研究扶贫工作新思路。县扶贫办制定了月汇报、季调度、半年小结、年终总结制度，包村制度，与省市县定点帮扶单位定期交流制度，检查督查制度，目标考核等制度。

2、搞好服务，为工作开展创优了环境

按照上级安排，我县为帮扶工作队员从食、宿、工作上提供的条件，使帮扶队员深受感动;在队员到县参加会议、汇报工作、跑办项目时，扶贫办、乡镇、村在交通工具上全力保障;扶贫村项目实施中遇到的困难，县协调各职能部门全力配合，给与支持，使队员始终有一种到家的感觉。

3、加强沟通，为工作开展搭建了平台

为争取帮扶部门更多的支持，一方面加强与队员的交流，一方面加强了与帮扶部门单位领导的沟通和交流，主动向他们汇报工作，反映情况，让他们更多了解贫困村的现状、困难、发展规划等情况，并开展了“走亲”活动，部分乡镇与贫困村一道到帮扶单位看望帮扶单位领导，加深了感情，建立了关系，同时，邀请部门主要领导来村里做客，让其了解具体情况，亲身感受乡土民情。通过活动开展，争得领导的理解和支持。

问题：仍有个别帮扶单位对帮扶工作认识不够，存在应付思想。

建议：省市扶贫办进一步加大与帮扶部门协调力度和督促检查力度。

总结今年驻我县各帮扶单位的帮扶工作，各帮扶单位均尽职尽责，为帮扶村排忧解难，在__年工作中，我县将为帮扶单位提供充分支持，全力搞好服务，营造宽松环境，并侧重引导各帮扶部门支持贫困村发展种养殖产业项目，共同为帮扶村脱贫致富做出应有贡献。

个人扶贫工作述职报告 篇5

沙湾县认真贯彻落实总书记关于大抓基层、推动基层建设全面进步、全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重要指示精神，按照中组部、中央农办和国务院扶贫办《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》要求，结合实际要求，择优选派政治素质好、服务意识强、工作作风实的'干部开展精准扶贫帮扶工作，为实现全面建成小康社会目标提供坚强的组织保证和人才支撑。

因村制宜“派”。按照政治素质好、热爱农村牧区工作、敢于担当、善于做群众工作、开拓创新意识强的要求，严格把关、好中选优，从各县直机关优秀年轻干部、后备干部，国有企业、事业单位的优秀人员和以往因年龄原因从领导岗位上调整下来、尚未退休的优秀干部中选派，有农村牧区工作经验或涉农涉牧方面专业技术特长者优先，择优选派212名干部到全县212个村担任驻村第一书记，确保了选派干部全覆盖。在选派人选确定上，充分考虑各村实际情况和选派干部的学历、经历及能力特点，坚持做到人岗相适、人尽其责。

贴近实际“训”。紧贴下派驻村第一书记工作实际，充分发挥县委党校培训主阵地作用，重点围绕深入学习党建专业知识、涉农涉牧政策、法律法规、扶贫攻坚、“十个全覆盖”等重点工作相关的内容，组织全体驻村第一书记轮训了一遍。同时，县委还拓宽培训锻炼形式和途径，通过外出参观学习、邀请专家教授讲学、参与重点工作等多种形式和途径，加大对下派书记的培训和锻炼力度，不断提高了他们精准扶贫工作的能力水平和全面掌握群众工作方法。

主动作为“干”。一是重点帮助推进软弱涣散级党组织转化升级，选拔培养后备干部，着力促进班子团结、增强组织活力、提升工作水平，努力把软弱涣散级党组织建设成为坚强战斗堡垒;二是重点大力宣传党的扶贫开发和强农强牧、惠农惠牧、富民富牧政策，带领村开展“三到村三到户”精准扶贫工作，协调落实金融资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富;三是重点协助落实“十个全覆盖”工程、农村牧区人居环境整治、美丽乡村建设工作;重点是全面推广运用嘎查村民主管理“532”工作法，健全和规范村务监督委员会，完善村党组织领导下的充满活力的村民自治机构。

健全机制“管”。明确选派干部由县委组织部、各乡镇党委和派出单位共同管理，严格落实共同管理责任，通过采取定向抽查、电话督查、随机抽查以及征求乡镇主要领导意见等方式，随时掌握驻村第一书记到岗、出勤及履职情况;建立工作保障机制，要求驻村第一书记必须驻村工作，由各乡镇创造必要的生活和工作条件，选派单位按照有关规定落实交通费、伙食补助费等费用，并坚持做到驻村期间，原单位人事、工资和福利待遇三个不变。同时注重发挥媒体的监督作用，充分利用沙湾县电视台和政府门户网站等媒体，加大对驻村第一书记的宣传报道。

强化管理“考”。第一书记参加派出单位年度考核，由组织部根据嘎查村评议结果和各乡镇党委考核建议提出意见。任职期满，派出单位会同组织部进行考察，考核结果作为评选先进、提拔使用、晋升职级的重要依据，对任职期间表现优秀的可在同等条件下优先使用。对工作不认真、不负责的给予批评教育，造成不良后果的及时调整和处理。对派出单位的考核，与领导班子和领导干部年度考核一同进行，作为评价派出单位领导班子工作实绩的重要内容。

基建科个人述职报告五篇

日常工作中,需要使用报告的情况越来越多，汇报性是“报告”的一个大特点。报告正确写法是什么？经过收集并整理，栏目小编为你呈上“基建科个人述职报告”，分享能够让你收获感动喜悦和满足！

基建科个人述职报告 篇1

基建科个人述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是基建科的XXX，在过去的一年中，我有幸能够在基建项目的筹备、执行和监督等工作中发挥自己的专业能力，为公司的发展做出了一份微薄的贡献。在此，我将向大家汇报一下我在过去一年中所工作的主要内容和取得的成绩。

一、项目筹备方面

在项目筹备阶段，我主要负责与其他部门协作，完成基建项目的前期准备工作。与规划部门合作，收集、整理项目基础数据，进行项目规划和设计的初步研究。与财务部门合作，制定项目的预算和相关投资方案。同时，与法务部门联系，处理项目的法律事务和合同签订等事宜。

在这一阶段，我主要的工作成果有：

1. 制定和完善了基建项目执行流程和规范，提高了项目筹备的效率和质量；

2. 撰写了详细的项目规划和设计报告，为项目后续工作提供了重要的依据；

3. 参与了对投资方案的评估和分析，并提出了合理的建议。

二、项目执行方面

在项目执行阶段，我负责协调各方资源，推进项目的顺利进行。我与施工队伍进行沟通，组织会商和协调工程进度。同时，我也与供应商协商，确保项目所需材料和设备的供应与配送。在执行过程中，我随时关注施工现场的安全和质量问题，并及时采取相应的措施来解决。

我在项目执行期间的工作成果有：

1. 组织各方人员开展工作，确保项目进度的按时完成；

2. 与施工队伍保持良好的沟通，处理好各类问题和纠纷；

3. 与相关部门合作，及时解决项目中的安全和质量问题。

三、项目监督方面

在项目完成后，我负责对项目进行验收和监督。我参与了项目的竣工验收工作，并负责核对施工图纸与实际工程的符合情况。我还积极参与了项目的质量评估和用户满意度调查工作，以便及时发现问题，加以改进。同时，我也与相关部门合作，对竣工项目进行秩序推进。

在项目监督阶段，我的主要工作成果有：

1. 参与了多个项目的竣工验收工作，保证了项目的质量和安全；

2. 协调相关部门，加强了彼此之间的合作与沟通，确保项目的顺利推进；

3. 参与项目质量评估和用户满意度调查，为公司了解用户需求提供了重要依据。

总结：在过去的一年里，我与基建科的同事们共同努力，圆满完成了各项任务。然而，我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处，比如在项目策划和执行过程中，我需要进一步加强与相关部门的协作。因此，我将在今后的工作中不断努力学习和提升自己的专业能力，更好地为公司的发展做出贡献。

谢谢大家！

基建科个人述职报告 篇2

元旦的钟声已敲响，农历春节的脚步已临近，回顾20xx年建造期间的近五个月来，感到时间的脚步走得匆匆忙忙仿佛眨眼而过。我们觉得凯尔特工程整体的建造的场面用这八个字形容比较贴切“忙忙碌碌、红红火火”。我们付出了，同时也收获着。展望20xx我们有信心做得更好！基建项目工程在基建主管、部长、付总及总指挥的管理、领导下做了如下工作：

一、公开招标降低造价

120xx年的基建工程从8月下旬开始工程的招标，我们邀请了四家建筑公司对工程进行了投标，择优选取了一○

家合肥亚龙池州建筑安装工程有限公司中标。期间对该公司的资质及相关负责人进行了审查。经该公司出具了该负责人的授权委托书，具备了从事施工管理资格。基建工程从9月初开始施工，9月x日双方按以前达成的意向条款签订了《建设工程施工合同》。该合同中的签订工程造价按安徽省20xx年综合定额决算，四类工程取费，总价让利8%。将工程造价降到了最低点。

2创亿矿工程的招标如法炮制，○工程部人员也参加了邀请竟标单位，至竟标单位到达了9家，降低了工程造价，同时也为明年的施工打下了坚实的基础。

二、及时纠偏调整完善

1、工程质量的纠偏：20xx年x月x日浇筑一层配电房楼面时，施工员请假回家，负责人也不在工地，未透过验收钢筋擅自浇筑混凝土。电话联系负责人一向敷衍着我们及时来工地，但是未到。施工现场找不到负责人，无法下发正确的工程指令，加上施工的工人施工经验不足，安全意识不强，使卷扬（升降）机滑轮脱轨（卷扬机未经验收合格使用），致使本就应连续浇筑的混凝土工程施工间断，造成施工的工程质量的下降。事后，透过该项工程的停工整改、明确职责、安全意识，及时进行了纠偏调整，有了很大的改观。

2、工程款支付程序的完善：因签订合同时，厂房内设备基础是一个未知数，未有该项工程的工程进度款支付的暂估价，双方对此项工程款的估价分歧很大。透过领导的协调，由施工方先做工程预算，我方审核后双方核对的程序，统一了认识。陆总、梁总就桂工的工程造价软件以补偿1/3的价格进行了协商使用，使支付工程进度款的程序得到了完善。

3、专业管理提高工作效率：领导倾听、采纳了基层的“声音”，对职务高专业水平不精通的领导，只参与工程完工的时间制定、任务的下达、监督。不作技术性的工作指令，避免指令的错误及施工方的无所适从。专业专人专管提高了工作效率，提升了企业形象，创造了经济效益。

三、倡导服务重在落实

1、响应领导的号召：要有服务的意识，对施工单位带给必要的服务。因为我们工程小，施工单位未入住资料员，及电脑办公设备。我们也带给了这方面的资料，如工程联系单、图集等。

2、对已有设备的图纸及时绘制、设计基础图，做到准确施工，不延误。

四、团结拼搏廉洁高效

1）发扬团队精神：经常性利用晚间的时间集团队智慧、研究工作计划、任务、方法，进行指导、布臵、总结。邀请施工方负责人座谈，进行沟通协调，解决一个个“问题”。

2）工程部员工签订廉洁条款，做到人人廉洁奉公。未见有管理人员“吃拿卡要”，施工方有请客送礼现象。

3）发扬民主、集团队智慧，“扼杀”了某些错误方案走了“近路”，提高了效率。

展望20xx我们有很多的工作和任务，相信基建工程会在总指挥的科学管理、人性化的领导下，以团结、拼搏、廉洁、高效为座右铭，相信我们会做得更好！

基建科个人述职报告 篇3

作为基础设施建设项目的甲方，我要对自己的工作进行述职报告。本文将从项目前期准备、实施过程和项目后期运营三个方面进行介绍，希望借此机会向各位领导和同事展示我团队的工作成果，并寻求进一步的改进和提高。

一、项目前期准备

作为甲方，我们在项目前期准备阶段，首先要对项目进行全面的规划和组织。我们要对场地、设计、技术、人力、物资等方面进行细致的考虑和规划，并与工程承包方、设计院和监理方等相关单位进行协商和沟通。在这个过程中，我们要确保项目的全面可行性，并根据实际情况对项目进行必要的调整和改进。

二、实施过程

在项目实施过程中，作为甲方，我们要严格把关，确保工程质量和安全。我们要对施工过程进行监督和检查，及时发现问题并加以解决。同时，我们还要积极与承包方和监理方协调沟通，解决工作中的各种问题和矛盾。在此过程中，我们要认真开展安全教育和管理工作，确保项目施工安全有序进行。

三、项目后期运营

在项目完工后，我们还要对项目进行全面的验收和接收工作，并建立完善的运营管理体系。我们还要积极开展示范运营和反哺纠错工作，及时发现和解决运营中的各种问题。要充分发挥技术力量和管理优势，实现项目的高效稳定运营，最终为人民群众提供更优质的公共服务和基础设施保障。

总结：作为基础设施建设项目的甲方，我们要全面地考虑和规划，严格地把关和协调，管理好整个项目的实施过程和后期运营管理工作。只有这样，才能使项目健康可持续发展，同时也可以树立公司的良好形象和口碑。

基建科个人述职报告 篇4

各位领导、各位同志：

一年来，在校党委的正确领导下和有关部门的大力支持下，基建处扎实推进新校区一期工程建设、工程资料整理和二期规划设计，全处同志坚持科学发展观和“创新争优”，弘扬正气，勤奋工作。在和谐、热情、诚信、友善的工作氛围里，圆满完成了学校下达的各项任务。现将具体工作总结如下：

一、加强党政学习和党风廉政建设

根据校党委下达的学习计划，我处积极参加学校的各种政治活动和理论学习，认真学习和领会十一届全国人大四次会议和中国共产党十七届六中全会的精神。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。结合个人的思想实际和工作实际，有针对性地解决问题，把大家的思想统一到党中央精神上去，深刻理解党的现行政策，用科学发展观的理论和“创新争优”的思想来武装自己的头脑，在科学发展上更上一个水平，不断在工作中汲取知识、汲取精神、汲取力量，让科学发展观充满人生的整个过程。每周五下午我处集中讨论学习，时时敲打“廉政建设”的警钟，警示全处工作人员，保证工作的正

常进行，为完成基建建设任务打下坚实的基础。

二、加强专业知识学习，提高管理意识

20xx年，新校区一期建设基本结束，二期征地手续尚未完成，我处基建工作得到缓解。但我处没有因此放松专业的学习，我处全体同志参加了学会办的业务培训。一年来，我们总结以往的工作经验和工作教训，结合各自的专业缺陷，认真学习专业知识，学习法律法规，钻研业务技术，提高业务能力和管理水平，完善相应的管理制度和管理办法。理清工作思路，采取灵活多样的工作形式，下大力气确保建设工程任务高速度高质量向前推进。在学习中不断更新观念，改善知识结构，使业务能力和管理水平得到不断提高。

三、认真抓好工程建设、档案整理和二期规划一年来共完成了以下工作；

1.20xx年3月16日，河南省工程建设协会对12#学生宿舍楼进行了优质主体验收，评为“优质工程结构”。

2.20xx年3月18日确定新校区二期单体工程设计招标代理公司河南兴达工程咨询有限公司。4月20日二期单体设计开标，确定机械工业第六设计研究院、核工业第五研究设计院、郑州大学综合设计研究院和河南省建筑科学研究院有限公司为二期图书馆、行政办公楼、餐厅学生宿舍和二期道路及地下管网的设计。

3.20xx年6月3日确定二期单体工程地质勘察招标代理公司河

南创达建设工程管理有限公司。10月18日确定二期单体工程地质勘察单位河南地矿集团中昊建设工程有限公司。

4.20xx年7月，12号学生宿舍楼周边道路管网施工。5.20xx年7月26日，12号学生宿舍楼竣工验收，交付使用。按合同工期，提前了将近10天。

6.20xx年8月，将新校区一期基建资料进行整理和装订。老校区东院餐厅和学生宿舍楼资料移交。

7.20xx年10月、11月，河南省审计厅对我校进行审计，在基建审计中，对我们的基建档案资料、工程管理程序、优质工程覆盖率，都提出了高度评价。

8.20xx年11月确定二期单体项目的设计方案。

9.20xx年12月估算二期项目的人防工程造价，起草人防工程的预案。

10.20xx年12月，核算一期各项工程的付款情况。四、总结工作经验，荣获省厅好评

在校领导和各有关部门的积极支持下，我们在20xx年5月16日河南省高校基建学会在安阳举办的年会上被省教育厅安排做了典型发言，得到省教育厅、教育基建学会和其他各高校同仁的好评，同时被省教育厅评为“20xx年河南省高校基本建设管理先进单位”，被省高校基建学会评为“20xx年河南省高校校舍建设优良工程”。

基建科个人述职报告 篇5

交通基建科述职报告

一、部门背景及任务概述

交通基建科作为国家交通部的下属科室，承担着交通基础设施建设和发展规划的重要工作。我们的主要任务是研究、计划和推进交通基础设施建设，提升交通运输能力，优化交通网络布局，为经济社会发展提供有力支撑。

二、部门职责及工作重点

1. 交通基础设施规划

作为交通基建科的核心工作，交通基础设施规划是我们的首要任务。我们需要通过调研分析、专题研究等方式，制定交通基础设施的总体规划和发展方向。同时，我们还要密切关注国内外交通建设的最新趋势和技术发展，及时调整和完善规划内容，确保规划的科学性和可行性。

2. 项目管理与监督

在交通基建科，我们还负责对各类交通基础设施项目进行管理和监督。我们需要参与项目的前期评估、可行性研究等工作，并落实项目的各项指标和要求。同时，我们还要积极推动项目的进展，确保项目的顺利实施，并对项目进行有效跟踪和监测，以及及时解决项目中的问题和困难。

3. 政策研究和推进

交通基建科还承担着交通基础设施相关政策的研究和推进工作。我们需要对国内外交通领域的政策进行研究和分析，提出政策建议，并参与政策的制定和修订过程。同时，我们还要积极推动政策的实施，确保政策与实际工作的有机衔接，进一步推动交通基础设施建设和发展。

三、部门工作亮点和成果

1. 全面推进交通基础设施建设

交通基建科自成立以来，通过规划和推进一系列交通基础设施建设项目，成功提升了国家的交通运输能力和整体交通网络的布局。我们加强了与各地的合作关系，积极推动基础设施建设的跨区域协调，提高了各地区的交通便利性和互联互通水平。

2. 创新研究和技术引领

交通基建科重视科技创新，在交通规划和项目管理方面的研究中，引入了先进的技术手段和工程管理方法。我们利用大数据分析和人工智能技术，提高了规划和项目管理的准确性和精细化程度。我们还与国内外的科研机构和高校开展合作，引进和培养了一批高水平的科研人才，为交通基础设施的发展提供了坚实的技术支持。

3. 优化政策环境和推动改革

交通基建科注重政策研究和政策推动工作。我们通过深入调研和广泛征求各方意见，提出了一系列具有针对性和可操作性的政策建议，为国家交通基础设施的发展提供了有力的引导。同时，我们积极参与和推动交通领域的改革，提出了一些创新性的改革方案，为优化交通基础设施的管理和运营模式贡献了智慧和力量。

四、工作展望

1. 加强国内外合作

交通基建科将进一步加强与国内外的交流与合作，与各地的交通主管部门和科研机构建立紧密的合作关系，共同研究和探索交通基础设施的发展路径和方式，加快补齐交通基础设施建设中的短板，促进交通运输体系的高质量发展。

2. 推动绿色可持续发展

交通基建科将积极引导和推动绿色、可持续的交通基础设施建设。我们将加强与环保部门和绿色技术企业的合作，推动交通基础设施建设的绿色设计和建设，减少对环境的影响，提高交通运输的节能和减排能力，为建设美丽中国贡献力量。

3. 提高科研创新能力

交通基建科将继续加强科研创新能力建设，培养更多的科研人才，提高科研水平和技术应用能力。我们将积极推动科技成果转化，推动科研成果在交通基础设施建设中的广泛运用，为推动科技创新和交通行业健康发展作出贡献。

交通基建科作为国家交通部的重要科室，将以更高的热情和责任感，投入到交通基础设施规划和建设的工作中。我们将不断完善自身的工作机制和方法，加强与各方的合作，提高交通基础设施建设和发展的水平和质量，为国家的经济社会发展作出新的更大贡献。

保险经理述职报告个人五篇

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，平常的学习工作中。报告成为了一种新兴产业，汇报性是“报告”的一个大特点，报告可以从哪些方面写好呢？你也许需要"保险经理述职报告"这样的内容，提供的信息有帮助吗快分享给你的朋友让大家受益！

保险经理述职报告 篇1

省公司各位领导，分公司及支公司的各位同仁：

今年以来，按照中支公司党委、总经理室的工作分工，我主要负责xx营销部的业务推动及公司内外部协调工作。这期间，在上级公司党委、总经理室的正确领导和xx中心支公司总经理室各位成员及相关部门的大力支持下，我认真履行职责，积极加强管理与引导，努力协调分管各项工作的健康发展，取得一定成绩。截止到20xx年11月18日，完成保费x万元，完成全年计划的x%，超额完成x万元，并计划截止到20xx年12月31日完成保费x万元，计划超额x万元。

今天，按照xx中支年度班子考核的统一部署和要求，我就自己今年以来的履职情况向领导们做以下总结，不当之处，请批评指正。

（一）积极学习，不断提升，做个合格的保险管理者。

分公司上半年组织全省四级机构负责人专业知识>培训，本人踊跃报名，积极参加。学习期间积极配合，善于沟通、尊重他人、关心他人，并在学习结束后获得优秀组员。十月下旬参加山东省保险行业协会组织的全省四级机构高管人员培训学习，学习过程中一如既往的刻苦努力、虚心好学，并在培训结束后获得优秀学员证书。通过这几次学习，使我对保险学科的基础理论、保险学的基础知识、保险基本业务以及保险市场基本运行方式有较全面的认识和了解；学习培训后，我对保险业在市场经济、金融经济中的特殊作用有宏观上的认识，对各种具体的保险业务的具体业务程序、市场操作等也要有较为系统的了解和把握。

（二）积极主动的做好全面业务的推动工作。

按照公司党委、总经理室各成员的工作分工，我积极围绕公司年初工作会议确定的中心任务，针对公司各险种业务面临的发展环境和市场形势，重点做了以下几方面的工作：

一是紧抓续保业务。由于受大市场环境影响，20xx年经济继续呈疲软状态，新增业务的发展较为缓慢，故在整体业务增长点中，续保存量成为一大亮点。我部门依据上年度保险续保情况进行统计分析，并逐笔分类，提前两个月分拣好并下达到每个业务人员手中，使其达到每笔业务都心中有数，每笔业务都能提前通知续保。此举自推动后使续保率得到大幅度提升，效果比较理想。

保险经理述职报告 篇2

岁末将至，回顾我工作与成长的轨迹，有成长时的欢欣，也有受挫时的困惑，有困难重重，也有胜利在前。在这难忘的一年里，作为保险公司的经理，我在上级领导的大力支持下，严格按照总公司整体信息化部署建设要求，加强落实与推进，进行服务与创新，进一步提升了我司信息化应用水平。，我从技术部调到核保核赔部，我经历了职业生涯中又一次专业方向的较大调整。这次专业方向的调整，让我开始了“外行领导内行”，从“技术至上性思维”向“管理协调性思维”的迅速转换与综合素质提升。我很感谢总经理室给予我的高度信任与支持鼓励。

现将一年来的工作总结如下：

一、保险工作基本情况

我在信息技术部，一方面严格按照总公司整体信息化部署建设要求，在分公司层面加强落实与推进，另一方面，结合分公司业务需求进行服务与创新，同时积极参与和配合总公司重大信息项目建设，并且在分公司信息人员角色定位调整、信息化 人才队伍建设、软硬件信息资源整合、信息安全运维管理等方面，都做了不少新的尝试，锻炼提升了it专业队伍综合素质与技能，进一步提升了我司信息化应用水平。

通过不懈努力，我司为总公司it战略重大项目做出积极贡献。我部门安排it技术骨干参加集团p05数据仓库项目的开发；积极配合完成p07全系统财务集中管理项目的全面上线；积极配合完成p11数据总线项目的需求论证、前期测试直至实际上线；完成集团p12网络安全与集中监控项目的实施部署；参与集团p16信息服务中心的需求论证；尤其是针对总公司p10寿险新一代核心业务系统，作为集团信息战略规划的最重要项目，我们高度重视，一方面克服分公司人手紧张的困难，抽调核心技术骨干长期借调总公司参与开发，另一方面充分发挥分公司直接面向一线市场，深刻了解业务需求的优势，组织力量进行详细的需求分析与流程优化。在这些工作中，我都能够做到沟通到位，反馈及时，获得总公司信息技术部的认可。

结合分公司业务需求，我们进行了以下服务与创新：组织并参与《分公司收展服务管理系统》开发，保证了收展服务新营销模式在我司试点的顺利实施；参与《团体大客户查询系统（单机版）》开发，支持电信、电力的大客户保险信息服务；参与某公司的《移动行销crm》系统开发与合作，使我司营销员可以通过上网手机，享受我司随时随地便捷的信息服务；组织技术骨干完成《自动语音提醒系统》，支持自动语音提醒，拨入、拨出测试等；参与完成《风险评估系统》的模型算法研究以及原型方案实施工作；这些都有效支持了我司业务发展，并进一步提升信息化应用水平。

在分公司信息专业人员角色定位上，我进行了积极引导与主动调整。分公司it专业人员，从以前相对纯粹的分公司业务需求响应服务与自行开发为主的角色，转变为积极参与到全司整体信息化建设进程、做好信息化推进与普及工作、成为总分公司需求沟通桥梁的角色。

二、在核保核赔部的工作

下半年非常幸运地调到核保核赔部工作。在总经理室的指导与支持下，充分进行同业调研与两核部门内部调研，我逐步清晰了两核专业化建设的推动思路，进行了两核专业化制度与两核内控制度落实；初步尝试两核专业人员职涯规划设计；通过岗位调整与人才引进优化队伍结构；同时，我在自身沟通协调推动、经营管理大局意识、风险管控政策把握方面，也得到了较大提升。

落实两核内控体系要求，积极推动我司核保核赔委员会与重大业务承保管理审核委员会的成立及有效运作。通过委员会集体合议与专业裁决的运作模式，有效履行分公司业务推动与风险管控的职责；制定两个委员会运作章程，组织架构、职责定位以及合议程序；并且明确了专业人员的专业裁决机制与总经理负责制下的“行政复议权”机制。

初步尝试两核专业人员职涯规划设计，达到稳定队伍与提升专业力的目标。两核专业人员按照核保、核赔、调查三个方向确定专业发展方向，保持这三个系列专业人员的相对稳定与长期发展；按照总公司两核专业资格体系，对应设置分公司三等八级的岗位发展系列；试行专业技术系列与专业管理系列一定程度分离，建立“双轨晋升”通道，让专业管理系列更专注于行政协调、行政管理制度的执行与完善，而让专业技术系列人员更专注于团队专业力提升、专业裁决与专业指导，同时承担更多分公司重大两核事宜处理、风险管控追踪、经营辅助决策等职能；制定《分公司两核专业岗位择优聘任管理办法》，完成两核队伍的首次专业岗位聘任；设计有市场竞争力的两核专业系列薪酬体系，并完成两核队伍的薪酬对应套转；

努力学习两核专业知识，调整自身知识结构、提升风险管控与政策执行把握能力。我抓住每一次实践机会，参加两核业务的风险评估与决策制定；参加业务渠道沟通会议；阅读整理与分析以前业务档案；参与员工福利计划给付、团体协议整体清理上报、不记名政策、停办建工b、妇女健康加费、学平险政策、旅游险传真确认业务清理等政策的出台；积极宣导以及严格执行总公司下半年出台的各项两核业务政策，运用与落实总公司两核指标监控体系与综合评估体系，做好两核的业务风险管控工作。

三、 工作中的成长进步、管理实践以及不足之处

这两个部门的工作对我来说，挑战是不一样的：领导信息技术部时，最大的挑战在于如何以最精干的人力，创新高效地完成全司信息化支持与服务响应，从系统开发、数据维护、应用升级、数据备份、运行监控、设备巡检、桌面维护、现场服务等都要力求到位，并且需要快速响应新业务新思路新需求，但最大的便利在于团队只有8个人，沟通可以直接做到每一位员工，而且以面向电脑打交道为主；而领导核保核赔部这样重要的风险管控部门，最大的挑战，一者在于队伍专业力建设提升，二者在于两核规则执行与政策把握，三者在于团队规模扩大到70人，必须要能通过组织架构的有效运行，来解决沟通到位与信息传达不失真以及执行的问题。

尽管当时面临着队伍心态调整、主管素质提升、人力资源优化等一些问题及考验；面对困难与挑战，我积极调整心态，鼓励自己，花费很大精力，来尝试作为两核新主管，通过组织体系有效运作，来弥补我本身在专业力有待提升的不足，通过制度管理而非能人管理来达成部门绩效。先找到和以前工作经验可以借鉴与融会贯通的地方，比如对专业队伍的技术管理、业务流程的整合优化以及主管人选的合理选择等方面，并且通过认真详尽的调研，尝试一些新的改革与落实思路，首先解决风险管控机制问题与专业队伍发展机制这两个问题，机制问题解决后，再考虑队伍心态、沟通协调等有关人的具体问题。

通过前两个月调研与认真思考，结合总公司相关文件精神，确定了两核专业化的改革思路：通过两核委员会运作来保证风险管控机制的有效执行，通过两核专业系列职涯规划来解决队伍长远发展机制，通过“双轨晋升”机制设置，从专业管理与专业技术两方面来创造更宽广的职业发展空间，通过分设行政主管与专业主管，培养更多有潜质有工作意愿的团队主管及更多核心骨干。从这次改革的平稳实施以及目前取得的效果来看，很好地解决了刚到两核时，队伍职业规划不清晰、心态不忘初心劲不高、后备主管人才梯队建设不到位等诸多问题。

管理实践方面，从工作模式的改变，自我定位与角色认知、队伍心态把握，人才队伍建设等方面都受到了不少锻炼。工作模式上，从原来更多面向电脑的模式，改变为更多面向人、面向沟通的模式。通过与员工的不断沟通与访谈，及时把握队伍心态。同时积极应对同业针对两核专业人员挖角态势，高度重视人才队伍建设，进行了三位新主管的考察提拔、以及岗位调整（5人内部调岗锻炼）与专业人才引进等工作。期间一度在人手上出现10人的队伍编制短缺（总公司借调1人、产假1人、团体初审空编未补1人，再加上离开部门7人（其中劝退1人、公司内部交流2人、2人深造读书、1人离开保险、只有1人跳槽去同业）；由于新晋升室主任与专业主管，很快进入角色，工作积极勇于承担，在人手紧张的情况下，加强团队凝聚力，发挥创造力，高质量完成了7、8月的大批量员福给付、9、10月的学平承保与理赔高峰、9、10月的旅游险业务高峰等特殊时段的各项工作；目前通过积极协调，补充了4人（内部交流引进3人、招聘1人），拟年底前招聘4人充实到调查、核赔、团业管等两核专业队伍；通过这样的人力编制调整，加强了核保、核赔、调查体系的专业力量与后备，减编增效其他普通岗位，达到人力资源的更合理配置与优化部署。

我在工作的不足之处，主要有以下几点有待改善：上半年信息技术部的工作中，信息服务管理系统运作不够有效，针对各部门信息专员队伍的作用发挥与技能提升推动不够，在针对业务一线的it普及培训方面没有高度重视；下半年核保核赔部的工作中，由于精力有限，对于网点柜面管理室工作关注很少，与该室网点人员沟通也较少；另外在个别室主管的后备人才甄选以及核保、核赔、调查专业人才引入方面，步子还应更大一些，进展还应更快一些。

四、 对我司经营管理上的建议

针对我司经营管理方面，提出以下不成熟建议：

1、高度重视人力资源优化配置，建立复合人才长远规划的常态机制。

按照人力资源研究成果，在一个岗位

上呆的时间过久，熟悉的工作环境、千篇一律的工作内容、没有变化的业务流程，都会影响员工的工作热情与创造力发挥。据悉，在同样的岗位上做上三到四年，很容易进入一个麻木迟钝的工作状态，也许可以叫做“职场植物人”，所以需要针对类似这样的情况，引导及鼓励有意识有计划的内部岗位调整与职责变化；同时针对有培养潜力的人员，建立复合人才长远规划的常态机制，加速人才进步与提升，象平安公司一直就有的复合人才岗位轮换培养制度、某些外企的强制休假机制等，都可以有一定的参照意义。

2、落实专业队伍的人才职涯规划。

通过两核专业化制度落实与改革，通过公司为专业人员设计清晰的职业发展体系，可以更好留住希望在公司长期发展，共同成长的高素质专业人才。类似it、财务、综合柜员、保险规划等专业体系，也都应该加快专业化制度的落实推进。

3、尽早考虑的业务增长点，推动产品开发、鼓励创新思路。

推动产品开发尤其是团体险种开发，按照责任而非条款的模式向保监会报备审批，增加条款中客户针对各项责任的选择权益，增加责任的弹性空间定义，可以根据客户，尤其是团体客户的需要，灵活的进行责任组合与费率市场化定价。

如何借新型团体年金类保险，拓展业务合作渠道与合作模式，为混业经营进行初步探索实践？

推动新型保险渠道业务的开展以及新技术的应用与政策运用研究。短信方式、网站方式、各种会员俱乐部行销等销售渠道都需要提早进行准备、资源投入或者客户及市场培育；需要尽早研究及解决风险政策上的一些限制因素的合理躲闪与合法变通模式（定价风险、总公司合规检查监控、监管政策风险等）。

五、 对我司的近期形势、前景认识

我对于保险这样的朝阳行业充满着信心，对于我们公司优秀的服务品牌充满信心，我认为我们公司的事业，是值得全身心投入一直努力做下去的充满爱心的光辉事业。尽管在，我司仍面临着从粗放管理到精细管理的痛苦转型，面临着综合金融集团集约化运营的跨越，面临着上市后要求管理要求更高的压力，面临着合资后改革磨合期，面临着偿付能力长期补足机制有待完善、同业恶意挖角、行业诚信建设、部分媒体偏见、公民保险意识仍待提高等诸多问题，但是我坚信，“只要思想不滑坡，办法总比困难多”，目前这些困难，都是前进与发展中间的困难，是暂时的；这些既是困难与挑战，也是加快发展的良好机遇；只有发展才是硬道理，很多困难都可以在发展的过程中得以彻底解决。寿险需要我们长期不懈努力，才能做强做大；我们的保险行业，我们的保险公司，都正处在一个关键时期的伟大转折点上，让我们每一位保险同仁胸怀美好愿景，昂首阔步前进！

回顾我工作与成长的轨迹，有成长时的欢欣，也有受挫时的困惑，有困难重重，也有胜利在前。期盼我的，加倍努力，能为我们公司保险业务的发展壮大和成为一流的金融集团贡献力量。

保险经理述职报告 篇3

各位领导、同志们：

我于20xx年12月受区分公司党委、总经理室的重托，担任人保财险xx市分公司党委书记、总经理。近一年来，在区分公司党委、总经理室的正确领导下，认真贯彻落实总公司、区分公司工作会议精神，围绕“更新观念，调整结构，强化管控，提高效益”的总体工作思路和“抓住一个重点，明确两个目标”的结构调整工作要求，坚持两个文明建设一起抓，在公司其他班子成员的积极配合和协助下，带领公司全体员工克服困难、开拓创新、努力拼搏，在全体员工的积极努力下，公司经营管理工作取得了明显成效，保费收入大幅增长，各项管理显著提高，职工精神面貌焕然一新。下面，我将一年来的思想和工作情况向各位领导和同志们报告如下，请大家评议。

一、主要经营业绩

今年计划保费收入8480万元；净利润670万元；已赚净保费6650元；综合成本率85.5%。

今年一到十月，我公司共完成保费收入1101万元，承保利润率17.96%，报表累计利润总额1081万元，抵减所得税后，实现净利润724万元，净利润率为11.82%；实现已赚净保费6133万元，完成年初计划92.23%；赔款支出3963万元，简单赔付率为47.03%，同比下降7.39个百分点；营业费用控制在1239万元，同比下降9.18个百分点；综合成本率为82.04%，其中赔付率57.34%，营业费用率24.70%。

二、主要工作及其绩效

（一）、采取积极有效措施，开拓业务新领域，推进业务快速发展。

xx公司今年各项工作都面临着很大的压力和困难。“三个中心”建设亟待进一步加强和完善；业务发展需要填补高达600多万元的缺口；理赔工作又要消化上年遗留下来的300多万元巨额赔款，这些因素给xx公司今年的经营工作带来巨大压力。

面对以上压力，我并没有畏难退缩。为了确保今年各项经营目标的实现，我与班子其他成员团结协作，大家集思广益，开拓创新，采取积极有效措施，奋力推进业务快速发展。

一是积极寻找业务增长点，努力做好上层公关协调工作，为基层公司营造良好宽松的展业环境。今年经过我们的努力，改善了与政府及交警、邮政、银行、安监、卫生等部门的关系，特别是取得了交警、邮政、安监等部门的大力支持，拓展了业务发展新领域，使摩托车险、责任险等效益险种业务获得了快速发展，摩托车险业务同比增长114%，责任险同比增长15%，意外险同比增长7.2%。

二是积极开展业务竞赛和业务突击活动，加大营销力度，推进业务发展。从今年意外险专项营销活动”、“非车险业务突击活动”、“秋季学幼险突击活动”和“责任险、意外险业务突击活动”等五次业务竞赛和业务突击活动，通过开展各种业务突击活动，采取政策扶持、费用倾斜措施，调动了员工的展业积极性，使今年整体业务发展收到了良好的效果，至10月底，全辖已有7个支公司完成了全年保费计划，全市收入保费8428万元，完成年初预算目标99.39%，同比增长20.26%。

（二）、强化内部管理，控制成本支出，促进效益提高。

为了追求经营效益的最大化，确保利润目标实现，我对xx公司历年的各项成本支出情况进行了认真分析研究，找出管理上的薄弱环节，逐项进行整改。首先是完善各项费用管理制度，从勤俭建司角度出发，重新制定了车辆管理、接待管理、办公用品管理等六项费用管理制度，严格控制各项费用支出，并取得很好效果，今年《定损复查规定》及《车险招标修理办法》等一系列理赔管理办法，加强对定损和理算的把关，挤出赔款水分，控制赔款支出。经过努力，在消化了上年遗留的300多万元赔款的基层上，1-10月我公司简单赔付率为46.6%，同比下降了6.2个百分点。

（三）、认真贯彻落实三季度经营形势分析会精神，加大业务结构调整力度。

区分公司第三季度经营形势分析会议召开后，我对上级公司的经营决策高度重视，坚决服从，及时组织传达贯彻会议精神，召开业务结构调整动员会，分解下达业务结构调整指标，研究制定政策措施。为确保区分公司结构调整目标的实现，我们还制定了费用和手续费的倾斜措施，出台非车险业务发展奖励办法，帮助基层公司寻找业务增长点，组成工作组加强

保险经理述职报告 篇4

尊敬的领导：

你好！

一年来，xx保险xx公司在省市公司正确领导下，依靠我公司全体员工的不懈努力，公司业务取得了突破性进展，率先在全省突破保费收入千万元大关。今年，我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项工作健康顺利发展。

工作思想上：积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领各部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的临沂保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为大地保险公司的持续发展，做出了应有的贡献。

全方面加强学习，努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部，肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命，公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此，我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，不断提高自己的业务能力和管理能力。不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来，我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓，并和经理室一起实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设。

业务管理上：“没有规矩不成方圆”。要想使一个公司稳步发展，必须制定规范加强管理。管理是一种投入，这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作，更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法，并真正贯彻到行动中去，才能出成绩、见效益。

工作中的不足：由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。

总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，公司员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。

新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!

此致

敬礼！

述职人：xxx

20XX年x月x日

保险经理述职报告 篇5

首先感谢大家来参与我们这一次会议。之前几位经理的报告都说的非常好，我感受到了他们作为管理人员的艰辛和工作的认真程度，现在到我开始报告了。我的报告就是我们部门的工作，即公司业务部进来的工作情况。

我与总经理室的正确领导下，再机关各处室、市分公司的大力支持下，较好地完成了各项工作任务。再业务发展、队伍管理、教育训练等方面取的了一定成绩。下面就两年来作的主要工作作简要总结，不妥之处请批评指正：

一、抓紧抓好教育训练工作，为业务发展和队伍管理创造有效的保障体系。

几年来，教育训练始终处与业务发展的前沿，支持这业务发展和队伍管理，组训队伍的培训。至今不能忘记的是训练严格、内容

二、努力学习政治、业务理论，不断增加管理水平和岗位技能。

两年来无论工作多么繁忙，没有放松政治和业务理论学习。一方面积极参加省公司组织的各种政治学习活动，同时主动学习江的几个重要讲话和纪检部门下发的有关廉政建设的学习材料，培养自己的政治敏感力和廉政意识。对专业理论学习，更是常抓不懈，由与保险市场竞争的日趋激烈和复杂化，深感责任重大，除了积极参加各种培训外，利用了大量的业余时间学习专业理论、法律法规、营销边缘理论及金融专业知识，两年来用业余时间撰写具有业务指导性的文章六篇，分别再总省公司不同刊物上使用，起到了一定的导向作用。

三、狠抓业务发展取的了明显成效。

我想作为业务部门的主要负责人，抓业务发展是我的中心工作，任何时候都不能有丝毫的放松，两年来围绕这个中心抓好几项具体工作：

业务推动、搞好总结，政策兑现是生产力增加的关键。两年来坚持不失信与人的诚信原则，每一项活动结束后，即时总结并如期安排落实相关政策，特别是竞赛活动中的承诺，没有让一位业务员失望。当去基层公司看望业务员时，他门讲到“我门不是为了别的，我门连续开单零几日就是看看省公司的人讲话算不算话。“再一次巡回报告会上曾经承诺凡是再本月能够连续开单零天者，我都要亲自去看望他。由此使我备感诚信的重要性和因此产生的强大能量，基与这一点，两年来再这一方面坚持作到了讲到作到，决不失信的人，也正因为如此，再四万名业务员当中建立了很不错的信誉，形成比较强劲的凝聚力和向心力。

2、科学计划。两年来业务发展计划都是再大量调查研究基础上，超拽qq分组根据总公司和省公司党委的指导思想，结合机关相关部门意见制定而成。

3、作好推动。业务计划能否落实，关键再推动。两年来先后组织实施了八个重大的业务推动活动，都达到了很不错的业务推动效果。20xx年5至5月，由与分红险刚刚上市，加之市场又受高息集资的影响余波未尽，分红险上市三个月情况不太好，为了尽快扭转局面，带领工作组经过精心策划和准备，以具有本省特点的产品讲明会为突破口，掀起了分红险销售的高潮。工程部工作总结

四、抓住队伍管理不放松，全力打造业务发展的生力军。

队伍管理工作是个人业务工作的又一项中心工作之一。张总曾经指出：抓队伍就是抓业务。两年来再队伍管理问题上煞费了心思。20xx年的队伍是再前几年业务规模急速扩张时建立起来的，由与人民银行七次降息，保险条款由储蓄型向保障型急速转轨，业务员和客户心理准备不足，业务员的业绩急速下滑，收入大幅下降，队伍出现了非常不稳定的状况。当时感到有千斤压力，面对现状作了以下几个方面的工作：

观念和发展前景，结下了深厚的友谊，树立了很不错的公司形象。这一切也再队伍管理中也起到了零分重要的作用。

行政干预、条款单一、宣传不力、奖罚不分、制度不严等。

研究对策。各级公司根据各自存再的不同问题，有针对性地进行解决，并指出了严格按照“基本法“办事，使营销团队的管理走上制度化。20xx年6月，根据市地的工作情况和全系统一年多的思想和制度的准备和成熟情况，省公司下发文件，果断废止了各市地自行的“基本法“，到20xx年底全拾基本法“达到了相对的统一，为实施新的“基本法“打下了坚实的基矗同时就业务员的相关待遇和奖励问题，省公司连发了相关文件，我部又组成工作组两次进行巡回交叉检查，督促落实，有些问题会同省公司财务部门也有效地的到了落实，再业务员当中引起了强烈反响。这期间还借助推行“两个规范“，增加了活动量，加之后来新险种的上市，业绩攀升，收入增加，队伍稳定，工作的到了有效解决。

优秀的个人述职报告(简短5篇)

欢迎来到教师范文大全编辑为您准备的“优秀的个人述职报告”汇总，热烈欢迎您的到来希望这篇文章能够给您带来莫大的收获。古语言，一分耕耘，一分收获，当我们要向领导汇报工作时。报告与我们更加密不可分，写好报告可以帮助领导者执行监督任务。

优秀的个人述职报告 篇1

个人述职报告

尊敬的各位领导和各位同仁！

大家好！我叫付卫东，现在丹徒烟草分公司客户服务部任客户经理一职，本人从事烟草行业工作近14年，对烟草行业怀抱着深厚的个人感情和不懈的职业追求。

1998年11月本人加入到烟草行业，在此后的14年中分别在丹徒烟草分公司担任管销员、客户经理。我一直遵照公司要求，兢兢业业，人人真真做好本职工作，自我学习，提高综合水平，2003年通过了初级职业技能签定、2006年通过了中级职业技能签定、2011年通过了乡镇企业管理的大专的学习；严于律己，树立良好形象，得到了广大领导和同事的好评，其中1999年被评为优秀管销员、2007年被评为先进个人、2011年被评为先进个人。为较好履行自己的工作职责，先作如下简要汇报：

一.加强政治理论水平的学习，努力提高政治理能和思想道德水平。坚持正确的政治方向，自觉遵守市、县局（公司）的各项决策。积极配合领导工作，提高执行力，完成领导交代的每一样事，尤其每日的工作日志、市场需求预测、周报、月报等等台帐，按时、按质的完成。确保服务部领导的批阅和上报。

二.加强业务知识学习，不断提高自身的业务素质。由于烟草发展是不断摸索、不断改革的，这就要求我不断的学习、不断进步，以适应烟草行业发展需求。烟草行业网络建设刚起步时是一个人负责一个片区的管理、卖烟、送烟、结账、收款等，这要求员工有点文化知识，

肯吃苦耐劳就行了。随着烟草行业的发展，管、销的分离；客户经理同送货员的分离；客户经理同电话订货员的分离；以及到现在的网上订烟、网上配货的经营模式。这就要求我不断的学习，不断的专研业务知识以适应发展的要求。

三.积极投身卷烟营销工作，与客户建立良好互动关系。作为一名客户经理，每一天都要和不同客户打交道，并尽力让客户对自己的工作满意，这对我自身的素质提出了很高的要求。消费者抽什么样的烟，零售户就进什么样的烟，也就是市场需求什么样的烟，这也是公司需要收集的市场信息。零售户同时也要知道烟草行业的政策变化和发展形势。这就要求我多跑市场，多同客户交流、沟通，及时的把两方的信息相互传递好，确实做好桥梁和纽带的工作。为此我在工作中特别注重以下几点：

1、与客户换位思考，引导客户从烟草行业整体的营销角度看问题，一致立场，而我则尽量从客户的销售角度出发，消除双方沟通障碍，建立良好工作友谊，使卷烟营销工作得以顺利开展。

2、深入了解客户实际经营情况，根据周边消费群体、客流量等因素，结合客户经营能力，对客户的合理库存量、卷烟订购类别等做出合理建议，真诚帮助客户，赢得客户的信任和支持。

3、想顾客之所想，急顾客之所急。任何时候，只要零售客户在卷烟销售过程中遇到任何问题向我求助，我都会在第一时间帮其解决。有些零售户对网上订货操作不是很熟练的，我会亲自上门指导操作，和客户建立了亦商亦友的良好互动关系。

在工作中虽然取得丁点成绩，但在实际工作中仍然存在着这样那样的问题，如客户的走访有时不能到位、卷烟标价卡在有些客户店里还没有按要求摆放好和维护好、自身的文化修养还要进一步提高等等。今后我将再接再厉，团结合作，努力工作。以上是我的个人述职报告，不足之处恳请大家多批评指正。

2012述职人：付卫东 年6月

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优秀的个人述职报告 篇2

在过去的20xx年里，在公司的领导和关怀下，通过我自身的不懈努力和自身的不断拼搏，我在工作方面取得了新的进步。现将20xx年来的工作情况总结如下：

一、工作方面：

在担任职务期间我能够遵守各项工作制度，遵守行纪、办事，服从领导，以务实的工作作风，务实的工作作风。服从安排，积极配合其他同事做好各项工作，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守阵地，不迟到，不早退，按时到岗，认真完成领导交给自己的各项任务。积极学习业务技能，掌握新技能。积极参加公司组织的各项业务培训。

二、工作方面：

作为一名年青人，我始终保持谦虚谨慎、虚心学习的态度，努力做好工作。在工作中，尊重领导，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，做决不让领导失望。在日常生活学习中，坚持做到不利于团结的事不做，不利于团结的事坚决做决不做。在同事的帮助下，自己的思想得到了一定的提高，工作也取得了一定的收获。

三、工作上、生活上：

在过去的20xx年里，我能够保持好的心态，以积极的`心态去对待每一件事情，认真的去对待每项工作。在日常生活中，我能够与同事和睦相处，与公司领导和同事们关系融洽。能与领导、同事们和睦相处。积极配合公司完成公司下达的各项任务。

四、生活上：

作为一名年轻人，能够正确衡量自己，正确处理好人际关系，平时能够与同事们和睦相处、尊重领导，积极参加公司举行的各项活动。在日常的工作中，认真对待每一件事，不因为个人的过失而影响到整个公司的形象。积极、热情的对待每一位顾客。

在过去的xx年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不断努力，通过学习业务知识和方法，我现在已基本掌握本行业务操作技能和工作制度，并能协助其它部门完成各种工作，为公司尽心尽力，认真完成每一项工作任务。在过去xx年的工作里，我学到了很多东西，也进步了很多，但这还远远不够，还需更认真的学习。我会更加努力，取得更好的成绩。

五、个人的不足之处：

在20xx年的工作中，我一方面要发扬团结同事，互帮互助的精神，一方面要发现并纠正自身存在的问题，努力使自身的整个人素质全面提高，另一方面我还要加强理论学习，提高个人的综合素质，在工作中能起到先锋模范作用，为公司和个人争得更多的荣誉。

20xx年的工作是紧张的20xx年也是充实、丰富多彩的20xx年，我会继续发扬领导班子的优点，不断改正自身的缺点，认真做好本职工作，努力做好本职工作。

优秀的个人述职报告 篇3

今年来，××单位领导班子始终围绕县委、县政府中心工作，紧扣本单位主要工作目标，不断加强理论学习，强化班子队伍建设，充分发挥好领导班子成员的示范带动作用，各项工作有序开展。现将今年来局领导班子工作情况总结如下：

一、坚持全面从严治党，党建工作扎实有效开展

（一）严格落实主体责任。局党委高度重视党建工作，严格履行党委书记第一责任人责任，对重点工作任务亲自动员、亲自部署、亲自研究。落实党委书记上党课制度，强化党员理想信念教育，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。截止2020年8月，开展理论中组学习3次、机关主题党日活动8次，党员大会2次，党委班子成员上党课3次，党委会专题研究党建工作3次。

（二）坚持集体研究决策。局党委严格执行民主集中制原则，通过召开党委会对三重一大事项进行集体决策，截止2020年8月，召开局党委会议9次，研究重大议题40余个。根据《县委2020年度党风廉政建设责任制责任书》要求，认真落实党委党风廉政建设工作，由主要负责人与局班子成员、下属党支部书记；班子成员与分管科（室）负责人层层签订责任书，明确工作责任落实，有效推进工作开展。局班子成员认真履行一岗双责，按照分工抓好分管领域、部门和单位的党建工作，截止2020年8月没有发生党风廉政建设被通报情况。

（三）夯实基层组织建设。局党委加强对下属党支部党建工作的指导和管理，先后组织所属党支部党员参加市、县组织的培训2次，参训人员15人次。严格党员发展程序，今年下属党支部共发展预备党员5名。支部规范化建设全面完成，今年最后一家××党支部的规范化创建工作通过党委验收。机关和企业支部严格落实三会一课、支部主题党日等组织生活制度，确保各党支部活动正常开展。截止8月党委党员《条例》参学人数达100%（不含离退休党支部党员）。

（四）党建与扶贫工作双推进。一是落实工作责任，提供有力组织保障。局党委高度重视扶贫工作，纳入重要议事日程，按照县委、县政府的部署和要求，及时研究部署扶贫工作，成立了局帮扶工作领导小组，由1名副局长主要负责，3名队员长期驻××、××2个村委会村开展帮扶工作。二是以加大基础设施建设、培养壮大支持产业、开展种养殖技术培训、电商就业创业培训为抓手，为挂钩贫困村、贫困户搭建稳定增收长效机制。出资1.2万元为××购买果树专用肥5吨，为村集体果树培育承包奠定基础。联系县农业农村局帮助解决虎街村90米灌溉沟渠延展遇阻问题。协调企业计划捐资6万元为××新建生产用桥1座。三是分批组织干部职工利用周未双休日进村入户开展遍访，先后入户350余人次。四是协调三大通信运营商，在脱贫普查期间，完成22个基站的开通、25个基站的优化调整、新增设备扩容基站14个、对326个800m基站进行了扩带宽的操作、准备了2套移动式设备解决网络保障问题、准备了应急通信保障车2辆，克服重重困难，多措并举，全县自然村4g网络覆盖率达到了99%，有线光宽带覆盖率达96%以上，极大提升了全县通信网络覆盖率，确保了脱贫普查通讯畅通和数据上传及时有效。

（五）狠抓作风建设。驰而不息纠正四风，巩固党的群众路线教育实践活动成果，定期不定期到分管联系领域督查干部作风情况，发现干部职工出现庸懒散慢和不作为、乱作为、慢作为等问题时，及时通过谈话提醒，坚持抓小、抓早，及时纠正和扭转苗头性问题。严格贯彻落实规定精神和省、市、县各项纪律规定，做到令行禁止，带头严格落实公务接待、公务消费、公车管理、办公用房等制度。党委会专题安排学习党风廉政建设3次，邀请驻地纪检组专题授课1次。

二、坚持稳中求进总基调，各项经济指标回升明显

(一)工业经济稳步恢复

1.1-7月，规模以上工业总产值完成××万元，同比增长28.2%，实现规模以上工业增加值同比增长35.0%。

2.工业和信息化投资累计完成××万元，同比增长18.6%，其中工业投资完成××万元，同比增长25.1%。

（二）商贸经济逐步回暖

1.1-7月全县社会消费品零售总额完成××万元，累计下降7.5%。其中，限额以上完成××万元，累计下降15.6%。其中：限额以上批发业销售额××万元，累计增长34.8%。限额以上零售业上销售额××万元，累计增长1.1%。

2.1-7月全县完成商贸固定资产投资××万元，完成目标任务的58.5%。

3.1-6月全县完成外贸进出口总额××亿元，增速为16.3%，预计可完成目标任务。

（三）科技创新工作有序开展

1.1-7月，申报企业研发经费××余万元，申报高新技术企业7户，省级空间孵化器1户，省级众创空间××户，省级星创天地4户。

2.继续实施绿色光亮工程，今年计划安装太阳能路灯190盏。

3.开展科技活动周宣传活动，发放各种科普书籍、资料60余种1000余份，咨询服务300余人次，开展义诊100余人次。

认定41名云南省科技特派员。

4.实施科技特派员挂联贫困村工作。组织××名科技特派员挂联全县134个贫困村，开展三个一活动，实现科技服务和创业带动全覆盖。新认定41名云南省科技特派员。

（四）通信基础设施建设得到加强

截止2020年8月20日，全县行政村4g网络覆盖率已达100%，有线光宽带通达率已达100%，自然村4g网络覆盖率达99%，有线光宽带通达率已达96%，有线无线网络自然村覆盖率均居××效县第一。下一步工作重点是推进自然村4g网络深度覆盖和5g试点工作。

三、下步工作措施

（一）强化责任意识，提高思想站位。进一步增强党建工作责任感和紧迫感，全面履行管党治党的政治责任。切实履行党委主体责任和党委书记第一责任人职责，把基层党建工作摆在首要位置，坚持与业务工作同谋划、同部署、同落实，尽量杜绝两张皮现象。紧紧围绕不忘初心，牢记使命主题教育，学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进两学一做学习教育常态化，有效推进党委党建。

（二）凝心聚力促发展。一是对重点企业和重点行业要做好跟踪监测，为企业创造良好的发展空间和经营环境，确保规模以上工业经济正常运转，切实做到不减产、不停产，尽快扭转工业经济低位运行局面，确保支柱产业的支撑作用。二是加快对省市稳增长政策的贯彻落实，释放政策红利，降低企业成本，促进企业扩产促销，降本增效。三是做好企业升规工作。分类指导、分业施策，加大排查梳理力度，完善达到升规纳限条件的企业入库条件，依法纳统。加强规下限下企业培育扶持，夯实升规基础，突出增量。

（三）推进电子商务示范县项目建设。根据省商务厅及绩效评价专家提出的建议开展好相关工作，一是完善电子商务人才培训体系建设，加大对农村电子商务人才的培训，做好跟踪服务，提高培训的实效性。二是完善电子商务物流配送体系建设，要切实打通县-乡-村物流配送渠道，提高配送时效，降低成本。三是严格项目资金管理，设立专户，做到专款专用。做好剩余资金及追加项目资金的规划使用，提高专项资金的使用效益。

（四）强化监测预警。一是强化责任落实，加强对企业调研、准确掌握企业销售经营情况、加强市场预警监测分析，建立和完善督查机制。二是密切关注重点行业和企业的监测，不断加强对企业的动态监测，在盘活存量的同时，积极寻找增量。三是加强对规上和限上企业统计业务的培训指导，确保应报尽报、应统尽统。

优秀的个人述职报告 篇4

各位领导，各位同事：

大家上午好！

今天站在这里，我感觉很惶恐和不安！平时，经常有同事问我一个问题：你最近在干什么？我每次都是笑而不答。今天，要作工作述职，我不得不面对这个问题。昨天晚上在写述职报告时，回顾一年来的工作，我真的不知从何说起，也不知道自己干了些什么。今年一年，我最大的感受就是打乱仗，整天被琐碎事务缠身。到真正总结时，我却找不到一件值得一说的功劳。既然说不清，那干脆就不说了，下面我只以元月为例，通过以点带面，向大家汇报我的工作。

元旦放假来后，我的首要任务就是筹备“宜昌市高中新课程观摩会”。根据单位的安排，我负责会议前期准备和会务服务。为这个会，我作了以下工作：一是下发会议通知：首先是拟定并下发了《关于召开县市区教研室（中心）主任会议的通知》，后来根据教育局精神，几个会议合在一起，会议议程也有变化，我又一个一个打电话通知具体时间、地点和议程安排。二是会议材料准备：具体包括五个材料，一是收集各县市区教研室工作总结并汇编成册；二是收集各县市区教研室“创建高效课堂”论坛文章和我们单位上交的文章并汇编成册；三是督促起草和修改《宜昌市县市区教研室评估方案》和《宜昌市教育局关于加强全市教育科研工作的指导意见》两个文本，以便提交会议讨论。四是撰写《宜昌市教研中心20xx年工作总结》；五是撰写《宜昌市教研中心20xx年工作设想》。会议材料的准备，看似一个简单的工作，但由于涉及单位和人员多，在实际操作时，每个单位和个人不可能都步调一致按时上交。

所以我得花时间查收邮件、核对名单，催收稿件。比如，离开会仅剩一天，夷陵区等几个单位的材料还未发来，我得一个一个打电话催稿件。再如，秭归县的上交的是wps文档，我的电脑打不开，我又与他们联系，要求重新发稿件，这只是工作琐碎的例子之一。当然，这样不动脑筋的琐碎事情，我还是蛮乐意去做。我最怕的就是起草会议交流发言材料，比如，9月份的全市高中教学工作会，苏局长的主题报告，前前后后历时半个月共改了七次才定稿。11月份全市创建高效课堂动员大会，翟局长的讲话稿也是一周改了五遍才定稿。这次会议的两个材料：《宜昌市教研中心20xx年工作总结》和《宜昌市教研中心20xx年工作设想》，是领导在会上要宣讲的，所以也不能马虎，这两个材料先拿出草稿，后经过班子会讨论，我是连续熬了两个通宵，先后修改了三四次才最后定稿。三是会务服务。为这个会议，我先后两次到枝江。商定会议日程安排、确定会议代表名单，事先为每位代表安排好住宿房间、听课分组、评课分组、讨论分组、就餐席位、还要察看会议室安排、礼品准备情况，搞好会议经费预算、车辆安排等等。这些工作，看似简单，但因为涉及面广，且事关最大，所以必须细致，也特别耗时。比如，关于会议日程安排，我按领导的要求拿出草稿后，又先后修改了四次，其中范主任修改一次，基教科修订一次，翟局长审定修改了两次。这个会议办下来，领导和会议代表都满意了，我神经也快崩溃了。

会议结束后，本来准备休整几天的。但接下来的工作却一件比一件压头。一是高三元月调研考试命题和审题工作，根据单位要求和我们文综组的决定，本次高三元月调研考试，政史地三科是我们教研员自己命题。高三考试，事关重大，所以14号会议结束一直到18号，我周末也没有休息，花了相当精力放到高三试题的修改和校对上。二是初中七年级、八年级、九年级思想品德期末调研考试审题，三个年级的期末考试试题关系重大，最后定稿必须我亲自字斟句酌认真校对。三是初中《中考说明》校对，今年的中考说明扩版，但由于编写时间紧，任务重，造成校对工作任务特别大，目前才完成了一校，马上又要进行二校和三校。四是我主持的省级课题在12月30日通过省级结题验收后，省里要求我们对38个子课题实验单位先拿出鉴定结论初稿，我组织各县教研室先拿出初稿后，我们又组织专家组一个一个修改，直到本周才报到省教研室。五是起草20xx年学期结束工作安排。我收集各部门学期结束工作安排，汇总形成《宜昌市教研中心学期结束工作安排》，并报送到班子成员先审定。六是组织论文评选。

本周三，我们组织专家评审组对初中思想品德和高中思想组织优秀论文和教学案例评选。学期要结束了，近年的论文评选要对老师们有个交代。周三晚，熬夜起草了《宜昌市20xx年高中思想政治优秀论文和教学案例评选结果通报》和《宜昌市20xx年初中思想品德优秀论文和教学案例评选结果通报》。

优秀的个人述职报告 篇5

个 人 述 职 报 告平顺农业局环保能源站 裴建军

一年来，在农委以及上级业务部门的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”活动为契机，推进我县“三农”工作，始终把加强党风廉政建设与落实农业农村经济工作和“三农”工作紧密结合，在委领导的关心及全体同志的帮助下，圆满地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟等方面都有了一定的提高，本年度的总结主要有以下同项：

一、加强理论学习，不断提高业务素质

作为一名环保能源站站长，我深知自己的责任重大，自觉地提高自身的理论素养和综合素质，加强政治理论学习对我来说显得更为重要，因此本人以开展学习“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”活动为契机，通过集中学习和个人自学等方式，认真学习党的各重要会议精神，省委十届七次全会、省纪委关于《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规定书目和有关文件、资料。并撰写了学习心得两篇。通过学习本人感触很深，使自己对忠实践行宗旨、勤政廉政为民的重要性和

必要性有了更进一步的认识和了解，拓宽了思路，开阔了视野。从而进一步提高思想政治素质，增强了拒腐防变意识和能力，提高了保持清正廉洁的自觉性。加强业务知识学习不断提高业务水平。

二、努力完成好各项工作任务

1、对全县农村户用沼气进行了普查。通过普查，全县现有沼气池3933户，正常使用2003户，因高速公路占用和其他原因报废16户。

2、圆满完成我县农业污染源普查数据更新工作；为贯彻落实省、市文件精神，及时掌握农业污染源变化趋势，提高农业面源污染防治科学决策水平，奠定“十二五”环境统计和污染减排工作基础。按照市农业污染源普查数据更新调查工作要求，我站精心组织人员，开展了全县种植业、畜禽、水产养殖业和农村生活污染源数据更新工作。截至目前，已全部顺利完成数据更新调查的录入、审核和上报工作。

3、农村沼气服务网点建设顺利通过验收，并得到省市领导的好评；验收组人员，通过深入各个服务网点，实地查看了项目建设和运行情况。 最后一致认为，项目建设领导重视，机构健全，措施得力，资金使用合理，档案资料规范，项目建成后达到了预期的社会效益、经济效益和生态效益。

4、完成基本农田及农产品产地一般农区环境普查工作；根据山西省农业厅《关于开展全省基本农田及农产品产地一

般农区环境安全普查工作的通知》（晋农环境发„2011‟5 号）文件精神，按照全省统一部署，我县于10月份开展了2011年全县基本农田及农产品产地一般农区环境普查及检测工作，重点对全县的农产品产地一般农区土壤、灌溉水、大气、农产品质量进行监测，采集农产品产地土壤、灌溉水、大气、农产品样品进行分析测试。按要求采集土样85个，农产品样85个，水样12个，大气样1个。已全部送达省土样监测站进行化验，为我县保护和改善农产品产地环境决策提供科学和事实依据。

5、围绕全局，积极配合，参于其他工作。

三、廉洁自律情况

作为科室站站长，自己认真执行廉洁从政有关规定，遵守党纪国法，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。在廉洁自律方面能按照中纪委《党员领导干部廉洁从政若干准则》的8个禁止、52个不准等规定来对照检查，在公务和社交活动中，自觉遵守廉洁自律的规定，自觉接受组织和群众的监督，没有违纪违规的行为。同时全力支持农委各项工作，自觉维护团结，始终保持自警、自省、自励的廉政从政意识，做到了为政清廉。

四、2012工作计划

2011年的工作虽取得了一定成绩，但是2012年将在此基础上加倍努力，以保护农业资源和环境，建设环境友好型

和资源节约性社会为核心，围绕本站的职能，下大决心、花大力气，继续推动我县农业环保迈上台阶，重点抓好以下几方面工作。

1、加大宣传力度：进一步加大对农村沼气、太阳灶，吊炕等可再生能源及其环保效益的宣传，是农民充分了解，进而提高环保意识和节能意识。使现有沼气池的使用率进一步提高，政府投入取得更好实效。

2、全力推进农村沼气和炕连灶建设，高标准高质量完成2012年省市下达的新任务。

3、大力发展循环农业，改善农业生态环境，推广“三沼”利用。

4、组织培训一批沼气技术人员，提高我县沼气行业从业人员整体素质，为我县沼气事业注入新的血液，促进今后我县沼气事业健康高效发展。

5、积极配合并认真完成农委和上级业务主管部门安排的其他工作。

2011年12月18日

县代表述职报告个人五篇

报告的语言需简洁，逻辑要通顺，一个季度或者一年的工作结束后。我们经常都会用到报告，报告到底该如何写好？为了让大家更好地了解“县代表述职报告”特意为大家整理了一篇文章，希望我的观点能够让您对未来有更加清晰的规划！

县代表述职报告【篇1】

各位选民代表、人大代表，各位领导：

非常感谢人大给予我这样一个十分难得的报告机会。现就当选人大代表以来履职尽责情况述职如下。

，我在井岗镇安徽警官职业学院选区当选为XX区第一届人民代表大会代表，再次当选为第二届人大代表，当时我在学院任学生处处长，同时从事教学工作。工作的性质决定了我有广泛的群众基础，为我人大代表工作的履职提供了极为便利的条件。几年来，人大代表的工作实践，使我真切地感受到，人大代表不仅是一种政治荣誉，他所代表的是一种义务，是责任。他的真正含义在于“人民选我当代表，我当代表为人民”。因此，我非常珍惜这份职责，常常告诫自己要牢记选民重托，牢固树立代表意识，认真履行宪法和法律赋予的各项职责，代表选民行使好管理国家事务的权力。

首先，工作中牢固树立人大代表意识。人大代表，是国家管理机关与选民之间沟通的桥梁，是一个代言的重要渠道，因此，要时刻牢记自己是一名人大代表。通过与广大选民保持联系，获得选民的信任，充分发挥人大代表作为党和国家密切联系人民群众的桥梁纽带作用。多年来，我积极参加人代会，参加区人大视察、检查、调研等活动以及代表小组组织的各项活动，没请过一次假，认真贯彻落实区人大及其常委会的决议决定;主动开展调查研究，通过视察、检查、走访、举行座谈会等方式，深入基层，深入群众，掌握发言权，将群众的呼声和要求及时记录下来，以议案、建议的形式提交人代会，为政府决策提供依据。学院周边曾经私人网吧较多，管理无序，严重损害了学生的身心健康，家长对此反映十分强烈。为此，我多次与当地老百姓沟通，并向领导及政府相关职能部门汇报，由有关部门先后采取了一定的规范措施，收到了良好的效果。在清溪路拓宽之前，这里的交通条件十分恶劣，每逢下雨天，横跨清溪路的铁路桥下严重积水，给路两边的老百姓及单位的出行带来极大的困难，同时成了XX市西北通道的一个瓶颈，阻碍了经济的发展，老百姓意见较大。为此，多次向有关部门反映此问题，并向人代会提出了议案。

其次，始终思考如何才能当好一名人大代表。几年来，通过系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，按照“科学发展观”的要求，不断提高自己的政治理论水平;精研细读了《组织法》、《代表法》、党和国家的方针政策，同时与区人大内司委、井岗镇人大保持经常性联系，学习他们的丰富经验，请教履行代表职责的方式方法，先后两次参加了区人大组织的人大代表培训班，提高了自己的履职水平。在此，感谢区人大、镇人大领导的鼓励和帮助。

人大工作的重心之一就是发挥对法律实施及政府工作的监督作用，人大作为一个整体对“一府两院”工作行使的监督权力，是通过每一位人大代表的言行来得以体现，是通过代表个体在会内的工作及会外的活动，按照民主集中制原则，集体行使职权来完成。离开代表个体就无法实现这种监督权。自当选为人大代表以来，这种感受尤其强烈。由于领导的信任，在我担任人大代表的这两届任期内，均被选为区人大内司委委员，参与了内司委年度工作计划的制定、讨论和落实，在内司委的组织下，认真听取了区政府各有关职能部门的工作汇报，并结合XX区的工作实际谈了自己的看法，就相关工作提出了自己的建议。以人大代表的身份，多次参加XX区人民法院庭审的旁听，从案件审理的程序、证据的审查、当事人权利的保护、法律的适用等各个方面进行了监督，参加了人民法院的案件分析讨论会，取得了非常满意的效果。受聘担任区人民检察院人民监督员、执法执纪监督员，对XX区内关于公民不服逮捕、拟不起诉、拟撤销案件等三类案件从事实及法律的角度进行监督，对监督所形成的书面监督意见基本上被采纳，在一定程度上保证了公民的合法权益和案件处理程序的公正性。

县代表述职报告【篇2】

2018年校长述职报告（代表领导班子）

（2018年12月25日） 尊敬的各位领导: 一年来，在上级教育行政部门的领导下，在全体教师的共同努力下，我校秉承“以生为本培育核心素养，和谐育人提升办学品位”的办学理念 。深入开展了县局安排的“六项重点工作”，全体班子成员精诚团结、务实工作，履职尽责,以师德教育系列活动为主抓手，狠抓学校两支队伍建设，以课堂教学改革为主要平台，努力提升教育教学质量，以全面贯彻素质教育理念，加强了校园文化建设和寄宿制学校创建，着力营造了健康和谐的育人环境，为顺利完成了各项工作任务奠定了坚实的基础。现就一年来领导班子工作情况向大会做以简要述职，不妥之处，敬请批评指正。

一、思想政治建设及党建工作

一年来，学校党支部、团委能够按照上级党委、团委工作要求，积极开展各项活动，在师生中广泛宣传党的各项教育政策，农村精准扶贫政策，切实执行“两免一补”惠民政策，及时学习新出台的教育管理政策，不断提高思想政治水平和对党的认识，积极组织全体教职工学习新时期党的主要指导思想和政治理论，撰写学习笔记30多本，撰写心得体会100多篇，召开民主生活会4次，全体党员带头学习，党建工作扎实有序。通过学习，提高了教职工的政治觉悟和思想认识。进一步增强了教职工的教育情怀和职业理想。

二、务实合作，快捷高效提升班子领导水平和管理能力 一年来，通过丰富的教育教学管理实践，班子成员的教育教学领导水平和管理能力有了一定程度的提升。全体班子成员都亲临教学一线，代课并且包级包组，全力工作。分管各处室工作的领导都能独当一面，尽职尽责。各处室领导能互相合作，共同为学校师生教育教学提供引领和服务。班子成员能坚持踏实工作，服务教学，服务师生。作风朴实，不摆架子，严以律己，廉洁自律，不耍态度有事都能亲力亲为，工作分管虽有分工，但能精密配合，团结协作，齐抓联动，甚至主动承担，整个班子同心协力，和衷共济，工作执行力明显增强。

三、一年来主要工作及成绩

（一）积极创办农村寄宿制试点学校。

2018年5月，学校被县教育局确定为全县创建农村寄宿制试点学校。在创建寄宿制学校工作中，学校班子成员亲力亲为，统一谋划，为163名住宿生配备了床单、被套、床围布等生活用品，制作了学生信息卡、床头卡、配发了盆花、精心布置了宿舍文化，并积极开展“文明宿舍”评比活动。先后修订完善了《寄宿生管理制度》和考评细则，配备专（兼）职宿舍管理人员4名，定期对学生宿舍内务整理、卫生打扫进行专门督查和培训，使学生养成了良好的生活习惯。

2018年7月，学校启用了学生餐饮中心，按照“校企联手”的食堂供餐模式，使学生每天都能吃到新鲜、安全、可口的饭菜，有效遏制了学生因厌食产生的浪费现象，真正使学生营养改善计划落到实处。同时学校扎实推行精细化管理，把宿舍、食堂文化建设纳入校园文化建设的整体布局进行规划，为学生营造了温馨的住宿、就餐环境，使学生住的舒心、吃的放心。得到了社会各界及学生家长的一致好评，赢得了市、县、校级领导的充分肯定。为教育脱贫攻坚提供了可鉴的经验。

（二）狠抓教师队伍建设，确保管理维稳安全。

在过去的一年里，全校师生齐心协力，紧密配合，在狠抓教育教学质量的同时，学校狠抓师生队伍建设和安全管理工作。教师的敬业精神、工作状态，精神面貌有较大转变，教师的教学能力和综合素质得到较大提升。安全管理工作，学校全力构建了“家校共育”的管理机制，层层签订安全工作责任书，保证了师生的人身安全、学校财物安全。由于措施到位，保障有力，一年来学校没有出现一起安全事故和信访事件。受到了家长、社会各界及各级领导的充分肯定。

（三）聚焦课堂教学、提倡有效课堂、抓实过程管理

一年来，我校班子人员，倾听教师呼声，多次召开行政会，找准制约学校发展和提高质量的瓶颈，理清了工作思路，明确了工作目标。为了加强对教育教学工作指导的针对性，全体班子成员，深入课堂听课200多节，坚持实行推门听课，对教案备写、自习辅导、检测评估等工作，发现问题，及时反馈；定期开展教师教学常规工作检查，坚持向常规管理要质量。同时，学校坚持治病救人的原则、对教学工作态度不端正、敷衍塞责、工作不规范、成绩滞后、影响大局的同志，采取了批评教育、责令反思、暂时调整岗位等办法予以鞭策和引导，以上工作举措，为进一步提高教育教学质量和学校各项工作的有效推进提供了有力保证。

（四）、教育教学质量有较大提升

一年来，学校本着“严谨、务实、高效”的教风，树立“一年中考三年抓”的思想，实施质量目标责任制，强化教育教学过程管理，狠抓学生学风建设，充分发挥团队合作精神，实现了教育教学工作稳步提升。在2018年全市中考中，我校九年级毕业生87人，泾川一中录取28人,普通高中上线53人，普通高中上线率% ，泾川职中录取31人,普高、职高共计录取84人，占毕业生总数的%；九年级教学成绩名列全县第四名，学校被县委、县政府授予“中考工作先进单位”，同期学校又被县局授予2019-2018学年度“教育教学质量提升年”活动中的先进单位；七、八年级在全县期末统考中进步很大，学校教学质量综合考核位居全县第五名,被县局授予“教学质量进步奖”。

（五）、“名师工程”及“导学案”的实施初见成效。

一年来，学校充分发挥中老年教师的传、帮、带作用，老年教师顾全大局、勇挑重担、心系学校发展；持续开展各类教师培训，加快青年教师培养和成长，青年教师迎头赶上、茁壮成长，教师培养果实累累。2018年，我校有1人获“省园丁奖”，有1名同志被评为“平凉市优秀教师”，先后有6名同志被评为县局级“优秀教师”，有2名同志被县委、政府评为“中考优秀教师”。我校的“导学案”实施受到了县局的肯定和奖励。

（六）、全面贯彻素质教育，推动学校社团活动。

一年来，我们组建了文学、体育、音乐、美术和棋类等社团，购置了各类活动器材，筹办了春秋季运动会，举办了文艺节目汇演及师生书画展，举行了校园读书节展演活动。通过这些活动，发挥了学生特长，张扬了学生个性，活跃了校园文化氛围。

四、严格财务管理，规范办学行为

一年来，学校班子认真学习县局下发的各类财务工作文件精神，不断规范财务管理，严守财经纪律和财务制度，无乱支乱花现象。每学期公布一次公用经费使用情况。无违规征订教辅读物，乱发津贴补贴等现象。全校教职工都比较朴实、务实、理性，教师中也无吃拿卡要、乱订资料等现象。2018年，我校没有出现一起群众上访信访事件，社会及群众对学校工作的认可、支持和满意度越来越高，学校发展的外部环境健康良好。

以上成绩的取得，归功于各级教育主管部门的鼎力支持，得益于全校师生的全力配合和勤勉工作，这里一并表示感谢！

五、存在问题及今后的努力方向

这一年，我校各项工作取得了点滴成绩，但我们仍清醒地认识到现在乃至今后，我们亟待解决的问题：

（一）班子成员管理理念不够前沿、经验久缺，工作作风与思路，还不够系统成型，驾驭和指导决策性事务的能力亟待提高。

（二）需要进一步强化班子成员与中层领导、科任教师之间的团结协作意识，全力调动一切非智力因素和教职工积极性，有效提升学校教育教学管理的执行力。

在今后的工作中，我们要在以下几方面倍加努力。一是继续加强教育教学管理，提高教育教学质量;二是继续加强安全教育与管理，构筑师生安全屏障;三是继续加强学校文化建设，提升学校办学品位;四是继续加强教师队伍建设，打造高素质的教师队伍;五是继续加强家校联系沟通，共同营造学生和学校发展的良好氛围。

回顾一年来的工作，我们在为所取得的成绩感到欣慰的同时，也为面临的问题与压力感到无奈与彷徨。但是，我们坚信，有教育主管行政部门的正确领导，有全体师生的共同努力，我们定会以百倍的信心和扎实的作风，攻坚克难，顺势而为，乘势而上，在今后的工作中取得显著的成绩！

谢谢大家！

县代表述职报告【篇3】

我从1980起担任武乡县人大代表。任职的30年中，在各级领导的支持下，在全体村民的支持帮助下，各位村委会干部共同的努力和辛勤的工作，圆满的完成了任职期间的各项工作任务。三十年来，村里的各项事务都有了不同程度的进展，现将本人工作情况简要汇报如下：

一、继续加强理论学习，进一步提高思想觉悟，牢固树立为人民服务的坚定信念。

作为县人大代表，又是大良村村委会主任，我深感自己肩上的责任重大，为更好地胜任本职工作，我坚持重视政治学习，抓好理论学习，积极参加政治理论学习，树立正确的人生观价值观，保持较高的道德水准。能服从领导、服从大局。团结协作，积极配合村党支部开展各项业务工作，扎实推进工作开展，出色完成工作任务。注重学习农村工作所需的各项业务知识，不断拓宽自己的知识面和提升工作技能，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要，从而更好地为人民服务。

二、认真履行县人大代表职责，努力为人民群众办好事、办实事。

1、倾听群众意见，反映群众呼声

自当选为县人大代表以来，我坚持把履行人大代表职责、发挥人大代表作用与自己的工作紧密结合，兢兢业业，踏踏实实，努力做到想群众所想，急群众所急，谋群众所谋，反映问题，提交议案，取得了一定成效。

2、认真践行“三项制度”与“三项活动”

(1)认真践行“三项制度”。对此，我一是坚持参与民间调研，坚持从群众中来到群众中去;二是坚持走访群众，听取和收集群众意见;三是多向群众学习，不断提升自身素质和履职水平。

(2)坚持落实“三项活动”。一是坚持每个赶集天在场上“摆摊”，为群众提供咨询服务，宣传政策等;二是“结穷亲”，帮扶困难群众提高生活水平，给予精神上的鼓励和物质上的支持。

3、积极配合相关部门搞好村建工作

党支部书记代表的是人民利益，是人民群众的代言人。在工作中，他按照“当代表、尽职责、做贡献”的原则，认真为人民办事，与百姓保持密切的联系。

1998年在振兴农村教育事业、科技兴农热潮的影响下，张树元组织带领全村干部群众投工投劳，筹资35万元，新建实用面积400平方米的村小学教学楼，大大改善了村办学条件，成为全乡一流的村小学教学楼。

20__年，筹资20万元钻打机井一眼，铺设自来水管道4500多米，解决了全村人畜饮水困难，实现了全村家家吃上自来水，全村200亩水浇地的目标。

20__年，筹资25万元铺装通村油路2公里。

20__年，接通了闭路电视和程控电话。

20__年，主动向上级争取资金，共筹资156万元铺装水泥路3公里，彻底解决了全村群众出行困难的交通问题。

20__年——20__年，在建设社会主义新农村过程中，村内大街小巷、公共场所全部实现硬化、绿化、美化，街道两旁安装路灯25盏，翻修了村文化舞台，建设了农村书屋，丰富了农民文化生活，还在村口建起了革命历史纪念塔一座。村内外环境面貌取得了翻天覆地的变化，成为全县新农村建设示范村。

20__年，又筹资20万元，挖掘防洪排水渠3000米，建设小型桥梁5座。有效的保护耕地350亩，解决了群众生活生产困难。

今年以来，在上级部门的帮助下，投资20万元又新建了村级组织活动场所，建筑面积120平方米;投资10万元大搞农村环境绿化，共栽植各类风景树苗1200余株，杨树1000余株。街道绿化500平方米。

三、工作中存在的不足

回顾这几年来的工作，在领导同志们的支持和全体两委干部的共同努力下，虽然有一些成绩，但与自己肩负的责任和群众的要求还有一定的差距，同时也有很多不足之处，由于本人的个人特点和知识水平的原因，在某些问题的处理上仍有欠妥之处，希望大家能够体谅。

四、今后努力的方向

1.作为县人大代表，我将积极参加人大相关会议及活动，认真行使代表的权利和义务，广泛听取人民群众的意愿和要求，努力为人民服务。

2.作为村主任，我将进一步加强学习，不断提高自身素质，更好地发挥村干部的模范带头作用，多为村民办实事。

总之，成绩的取得离不开各位领导和群众的支持，在今后的工作中，我将义无反顾、勇往直前地把__村的各项工作推向一个新的台阶。

申请人：___

____年__月__日

县代表述职报告【篇4】

各位领导，同志们：

我叫，XX年XX月当选为人大代表。在市人大的领导和帮助下，我以科学发展观为指导，学习贯彻市人大的决议和决定，认真参加各项代表活动，积极履行代表职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己当选市人大代表以来的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：

一、加强学习，提高自身素质

人大代表是人民代表大会的组织细胞，是人民派驻国家政权机构的使者，担负着代表人民群众管理国家和社会事务的责任。人大代表能否有效行使代表职权、履行代表义务、发挥代表作用，不仅直接影响到国家权力机关职能作用的发挥，而且直接关系到人大代表行使国家权力的水平，关系到人大的形象和权威，更决定着人民群众能否最终行使当家作主的民主权力。我加强学习，争当学习型代表，认真学习党的十七和xx大精神，认真学习宪法、地方组织法、代表法等国家法律法规，提高知识水平，增强法律意识，切实做到依法办事，依规行事，使自己的所作所为符合法律法规的要求，营造法治国家、法制社会的良好环境。

二、严格要求，当好人大代表

为履行好人大代表职责，让党放心让人民满意，我严格要求自己，确保政治立场坚定，强化党的领导至上的意识，从思想上明确地方人民代表大会是党领导下的国家机关，它依法行使职权的过程，就是把党的主张变为国家意志的过程。在人代会及闭会期间的代表活动中，要坚决贯彻党委的意图。在日常工作中，明确人大尽管同“一府两院”性质、职责、分工不同，但根本目标是一致的，都是为了实现党委确定的工作目标和工作中心，都是为了地方的改革、发展和稳定，都是推进地方经济社会建设。我明确人大代表职责，对选民负责，受选民监督，认真参加人代会，参加各项审议、选举活动。闭会期间密切联系选民，积极参政议政，提高代表提案质量，协助“一府两院”做好各项工作。同时勇于维护 法律尊严，大胆监督国家机关及其工作人员的违法行为，大力宣传国家法律法规，推动依法治市的进程。

三、充分履职，全面完成任务

作为一名人大代表，我依照代表法的规定，充分履行代表职责，积极参加代表活动，积极参政议政，为党和政府建言献策。凡是市人大组织安排的会议和活动，只要接到通知，我都提前安排好本职工作，做到不迟到、不缺席，认真参加好会议，认真参加好活动，发表自己的看法，提出自己的意见和建议，促进各项工作发展。自当选市人大代表以来，我提出和参与提出议案17个，建议17条，共参加8次全体会议，20多次各类座谈会、面商会、听证会、评议会。较好地完成了代表任务，取得了一定成绩，为促进全市经济社会发展、建设和谐社会作出了一定贡献。在充分履行代表职责的同时，作为一名建筑公司经理，我认真做好本职工作，提高工程建设质量，努力创建合格工程和优良工程，确保做到文明施工、安全施工，促进全市建筑行业又好又快发展。近年来，我们公司年年完成建筑产值及税收任务，解决了一部分劳动力的就业问题，为政府作出较大的贡献。我们公司关心爱护农民工，按时足额发放农民工工资，改善农民工的工作、生活环境，维护农民工的合法权益，既维护公司的稳定与和谐，又促进了公司的发展。

我认真努力工作，虽然完成了代表任务，取得较好成绩，但还是存在一些不足，主要是自己学习还不够，政策理论水平还不够高；与人民群众的联系还不够紧密，听取和征求人民群众的意见与建议不够多；有些提案、建议的质量还有待提高。今后，我要进一步加强学习，提高自身素质；加强与人民群众的联系，广泛地听取和征求人民群众的意见与建议；提高提案、建议的质量，真正发挥提案、建议的应有作用；把人民代表工作做得更好，不辜负人民群众对我的期望。

县代表述职报告【篇5】

企业家人大代表述职报告(一) 各位代表：

大家好，我叫***，现任武汉市金鑫集团董事长，我是2008年当选为市十二届人大代表的。下面我把近一年来的工作情况向大家做一个汇报，我主要做了四个方面的工作：

一、加强相关专业的学习，提高履行职责的能力

我认为人大代表不仅仅是一个称号、一种荣誉，更是一个责任。做好人大代表，就要不辜负选民的期望，如实反映人民群众的心声，维护群众的利益，才能发挥好代表的作用。作为一名在企业工作的代表，我更是深刻的体会到学习的重要性。我一是向老代表和内行的人学习，掌握方式方法，吸取知识营养，提高自身素质和能力。二是认真学习人大工作的业务知识，为履行职责打牢基础。当选人大代表以来，我认真学习了《宪法》、《代表法》等法律法规，还认真学习了《中国人大》、《人民意志》等政府定期寄送的文件资料，还参加了《物权法》、《监督工作条例》等知识讲座。通过学习，提高了知法、用法、守法的水平，提高了自己的参政议政能力。

二、以“一心一意”为宗旨，当好为民办事的贴心人

人大代表是人民选出来的，人民群众对每个代表都抱有很大的期望，我深感责任的重大。作为人大代表，只有始终保持与人民群众的密切联系，接受人民的监督，及时反映人民群众的呼声，乐于代言，敢于直言，善于献言，切实维护群众的利益，才没有辜负人民的信任。本人通过积极参加区人大组织的视察、调研、走访、评议等活动，广泛深入地了解民情、民意，关注人民群众关心的热点、难点问题，广泛征求人民群众的意见，依照法律和有关规定，及时向有关部门反映人民群众的意愿和要求。当选人大代表以来，本人除协同武昌区有关人大代表一起提出了“加快首义文化区建设、加快紫阳路等主干道的综合治理、加强沙湖治理、杜绝违法填湖”等议案外，本人还单独提出了关于改造杨园地区臭水沟“和平明渠”的建议和关于加强武昌杨园地区“插花地带”行政管理的建议，都得到了有关部门的重视。

三、以身体力行为前提，当廉洁自律的带头人

作为一名人大代表，首先必须是勤劳、务实的模范。多年来，我都是以这样的标准来要求自己，严格规范自己的言行。我一直本着克勤克俭的态度，把主要精力放在了企业的发展和创新上，放弃了大量的节假日、休息日，集中精力投入到工作当中去，尽心尽力为社会创造价值，让企业的发展为武汉建设尽一份力。作为一名人大代表，我深知廉洁有多么重要。一年来，我始终以廉洁自律来要求自己，做到不该讲的不讲、不该拿的不拿、不该去的地方不去，清正自律，堂堂正正做人，在企业和当地群众中树立了良好形象。

四、以企业为创业平台，积极为和谐武汉作贡献

本人自1985年创立金鑫集团以来，通过20多年的努力，使金鑫集团发展成为一家涉及家具制造、家具销售、物业管理、酒店管理等众多行业的企业，为武汉和其他地区400多名失业人员解决了就业问题。尤其今年，我们又投资新建了“金鑫国际精品家居珞喻路购物广场”，预计九月份开业，到时企业的规模将扩大一倍，将会产生良好的经济效益和社会效益。在企业的发展中，本人始终要求企业坚持“以人为本”的经营理念，积极维护企业员工的正当利益，为建设和谐武汉尽了自己的一份力。

我当选人大代表以来，虽然做了一些工作，尽了一些义务，但离政府和人民的要求还有一定差距。今后我一定要提高标准，努力工作多听取人民群众的呼声，认真履行职责，提出更多更好的建议，真正做到不辱使命、不负重托。

述职人：出国留学网

20xx年xx月xx日

企业家人大代表述职报告(二)

主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

按照市人大常委会《关于开展在XX人大代表述职活动的工作方案》要求，现将我自20XX年1月在XX市第十三届人民代表大会第一次会议上当选为XX省第十一届人大代表以来履职情况汇报如下：

从20xx年到20xx年，我有幸被连续当选为省第十届、第十一届人大代表，这是领导和广大选民对我的信任，深感责任重大。作为一个省人大代表，我始终牢记人大代表的义务，履行代表的职责，不忘人民的嘱托，积极参政议政，努力尽到人大代表应尽的责任。

1.省人大代表大会举行会期期间履职情况

做好人民代表大会会议期间的工作，是法律赋予代表的重要职责。我十分珍惜参加省人代会的机会，会议期间专心履行代表的职责。一是至始至终，按照参加。自当选省人大代表以来，历经四次全体会议，每次会议我都按时参加，无一次请假、缺席，把参加省人代会看作是参政议政，为民服务的好机会。二是认真审议，参政议政。大会期间认真听取“一府两院”的工作报告，从有利于发展，有利于法治的角度，客观公正，实事求是地发表自己的意见，做到依法审议，参政议政。三是反映民意，积极提议。每次人大全体会议，我都根据平时调研的情况，抱着对人民负责的态度，与其他代表一起提出建议。

在省十一届人大二次会议上，我和其他代表共同提出了《进一步加强XX市大源渡库区防洪工程建设》、《增加大源渡库区XX县大浦镇民主街搬迁安置工作的资金补偿》、《解决衡炎高速公路对我县境内省、县公路修复补偿资金》、《解决湘江河堤险段问题》等建议，得到了省政府有关部门领导的重视。

2.省人民代表大会闭会期间履行职责情况

参加闭会期间的各项代表活动，是代表履行义务、执行代表职务的重要组成部分，在闭会期间，我积极履行代表职责。

一是利用视察活动。了解民源，及时向关部门提出整改意见，市、县人大组织的相关活动，我都能按时参加，从不推诿，在活动中向群众宣传法律知识，仔细了解民愿，根据视察活动中发现的问题，结合群众的意愿，向有关部门提出合理的整改意见。

作为两届省人大代表、省市县执法监督员和行风评议员，我对一些部门和单位不作为、乱作为的现象提出了中肯的意见，把一些违法违纪的人和事直接反映给市县领导，督促县里对破坏经济发展环境的干部进行了查处。

二是利用工作机会，集中民智，为县域经济发展献计献策。因工作需要，我经常和一些民营企业家打交道，在与他们的交往中，共同探讨对发展县域经济的看法，集中民智，取其精华，积极向县政府献计献策。

积极参与了以“六比”为主要内容的“人民选我当代表，我当代表为人民”的创先争优活动：即比履行职务谁更负责，比遵纪守法谁更严，比创业至富谁更快，比社会公益谁做得更好，比带民至富、帮民解忧谁更实，比对国家贡献谁更大。通过“六比”，立公道于民心所向，办实事于民原所求，作贡献于国兴所需，成了我们发挥两个作用，提升自身形象的主要支点。

牵头向各级政府提出组织召开《关于县域工业经济调度工作会议》、《关于衡东工业发展的调查与思考》的建议，得到了各级政府的充分肯定和采纳，并在实施中发挥了一定的作用。明确了主题是发展、主攻是工业、主体是民营的工业战略思路，促进企业之间加强合作与分工、使其产生真正的内生性竞争优势，形成成熟的产业集群，打造真正的产业集群。

3.牵记代表职责，尽心为民办实事

密切联系人民群众，深入了解社情民意，了解当前人民群众关注的热点、难点问题是人大代表的职责之一。我来自于企业，我认为建设一个健康、和谐、可持续发展的企业民是履行代表职责的一种良好体现。在创大，民主、平等、积极、进取永远是企业的核心主题。为将企业建设和履行代表职责有机结合起来，充分发挥企业自身的作用，努力为人民群众办实事，我做了以下工作：一是成立职工代表大会，广泛听取员工建议及听声，并得到有效解决。二是发展企业规模，扩大就业机会。

从2007 年至今，我带领公司新开发了钒铁项目，该项目现已建成投产，达产后每年可新增税收5000万元以上，新安置就业人员500人。三是提高企业效益，增加财政税收。近两年通过提高产品质量，强化内部管理、创抓市场机遇，实现年产值超过3亿元，2007年上交税金3000多万元，2008年上交税金4000万元，连续几年都是XX县的纳税大户。职工人均年工资超过2万元。四是构建和谐强音，让所有职工安居乐业。为了减轻职工劳动强度，美化职工生活环境，公司投资了1200多万元，建设环境污染处理设施，有效地治理了废气、废水、噪音。

同时美化生活环境，建有花池、草地，把公司大院建成园林式工厂，给所有员工宿舍配备了彩色电视机，职工的基本医疗保险、工伤保险、社会养老保险全部按政策落实到位，让员工感受到企业这个大家庭的温暖，解除后顾这忧。五是扶贫、救灾、助残，维护社会稳定，急人民之所急，忧人民之所忧，我深刻认识到企业的不断发展，全靠党的好政策，在企业兴旺发达时，不能忘记回报社会，为党和政府分忧。因此，在招聘职工时，我优先安置下岗职工就业，公司现在的员工，50%是国有企业下岗工人。同时也落实了政府按比例安排残疾人上岗的要求。2008 年，中南地区遭受百年不遇的冰冻灾害、XX汶川遭遇特大地震，我带头组织公司捐款近40万元。近两年，尽管金融危机，但是公司再困难、再艰苦，每年用于扶贫、救灾、助残以及社会公益事业的资金都在100万元以上。

4.加强自身学习，不断提高政府业务素质

当好人大代表，仅靠工作热情和积极性是难以胜任的。面对新形势、新领域、新要求，人大代表必须学习新知识，开阔新思路，掌握新技能，才能适应形势发展需要。为此，我把理论学习作为履行代表职责的基础来抓。一是认真学习有关法律法规和业务知识，全面学习了《宪法》、《代表法》、《选举法》、《组织法》、等有关法律法规，并且从《中国人大》、《民块报》、《红网》中，注意收集有关代表履职方面的信息，勤做读书笔记，掌握业务知识，使自己对履行人大代表职责有了明显认识，明确了有关法律程序，为当好人大代表起到了积极作用。

二是认真仔细地研读人代会或其它会议的所有文件资料，从中领会党和政府的路线、方针、政策，以提高政策理论水平和法治观念。三是在平时注重阅读报纸、杂志、电视、互联网上的有关新闻报道，积极搜集与代表工作密切相关的信息知识，不懂就学，学则学精，较好地促进了各项工作的顺利开展。四是在工作中联系实际学。广泛学习科技、文化、市场等知识，面对不断推进的知识经济，我将学习掌握各种社会常识和科技知识作为当好代表的重要基础。

述职人：

20xx年xx月xx日

企业家人大代表述职报告(三)

20xx年我荣幸的当选长宁区第十五届人大代表，任职以来，我感到肩膀上重了，无数双信任和企盼的目光盯住我，人大代表的使命，让我无时无刻提醒自己要为群众讲实话，作实事。4年来，在集团党委和区人大常委会领导下，我自觉履行人大代表的权力和义务。在做好本职工作同时，积极参政议政，发挥国有企业代表的作用，现在将我履行代表职责作如下述职：

加强自身学习，提高履职能力

一是积极参加区人大常委会组织的代表培训学习，着重对《宪法》、《人大代表知识问答》、《代表法》、区人大的各项决议决定学习，提高自己思想政治素质和依法履责能力。二是学习代表履行职责的工作方法和技巧，通过人大常委会、天山街道组组织的各项代表活动，增强了我的代表意识，提高履职能力，熟悉履职程序。增强了全局意识，围绕工作中出现的新情况、新问题，深入进行思考，积极探索新的思路和办法。三是坚持理论联系实际，牢固树立群众观念和责任意识，一切从人民的利益出发，深入群众，体察民情，倾听、了解和反映选民的意见和呼声，保证群众意见得到充分表达。

克尽职守，切实履行代表职责。

作为一名人大代表，最根本的职责就是为群众行使代表权力，我深深体会到，当代表就是要履责，把充分把选区的群众意见反映上去，这四年来，我针对国有企业改制改革写了《关于“加快推进国有企业战略调整”工作的几点建议》、针对马路野蛮施工写了《关于加强建筑施工中占用人行道管理建议》、针对长宁文明城区建设写了《关于马路绿化隔离带、人行道绿化带清洁管理的建议》、针对文明城区复查写了《关于清洁长宁的几点建议》等建议，都得到了采纳。

参加每年二次下基层与居民面对面听意见活动，为居民反映了小区乱拉电线、无证经营小吃扰民、小区脏乱差等问题。参加人代会前的视察活动，看代表建议后的整改面貌。我始终认为，在人代会上真实地反映人民群众的愿望，为人民群众代言，是体现我人生价值的一个难得的机遇。

收获与体会

在依法履职中,我深切地体会到:人大代表既要敢于为人民群众说话，又要善于为政府和社会的长远发展建言献策。无论是参加人代会、视察活动、还是专项调研、小组活动、都是依法履行代表职务。要当好人大代表，第一要责任到位，要有责任与义务，才有动力和主动性去认真履职，完成自己应负的职责。第二要安排到位，少一些被动，多一些主动，科学安排，挤出时间和精力去履职，参加代表活动。第三要尺度到位，人大代表在人民代表大会上提出议案、建议、意见和批评，在听取和审议“一府两院”工作报告时作审议发言，在参加执法检查和视察等工作中指出问题、提出意见,在开展监督工作中对评议对象进行评议等等,这些都需要真实意思的表达。就要尺度到位，在讲究方式，做到敢于说话,多说实话、真话，不说套话、空话，同时要真心实意,要让人听得进去,觉得言之有理、心悦诚服，才能促工作。

对自己一是加强学习，提高自身综合素质，关心国家大事，关注社会民生，增强责任感与使命感。只有不断提高自身综合素质,才能较好地分析把握社会热点、难点、焦点，紧扣发展大局，表民情、议大事、献良策，更好地履职议政。二是深入实际,调查研究，掌握实情，善于总结。只有深入实际,倾听群众呼声，才能掌握第一手的实情和数据，及时反映社情民意，做人民群众的代言人，才能帮助政府多做改进工作，化解矛盾，促进社会安定稳定的工作。在这个基础上还要善于总结履职经验。

当区人大代表这几年,我做了自己应尽职责的一些工作。在今后的履职当中，我将不辜负群众的重托，牢记自己肩负的职责，继续依法履行好一个人大代表的固有职责。

述职人：出国留学网

20xx年xx月xx日

企业家人大代表述职报告(四)

各位选民，各位代表，大家好：

我是107选区推选的长宁区第十五届人大代表xx，20xx年以来，我代表107选区的选民行使长宁区人大代表职责。近5年来，在广大选民的帮助支持下，我以代表身份认真参与本区经济、社会的发展建设，在此向各位选民汇报如下。

一、牢记代表职责 积极参与活动

人大代表是受选民委托，代表选民参与管理国家或地方事物，从这个意义上来说，代表身份和履职不是个人行为，而是代表选区选民的。人大的各项工作都是与本区经济社会建设发展和人民群众利益密切相关，做一名合格的人大代表，不仅要牢记代表职责、使命，更要积极、认真地参加人大各项活动，这是履行职责的基本要求。

在十五届人大第一次代表大会上，我被选为人大常委会委员，并被任命为教科文卫工作委员会委员，每年大会均被选入主席团。5年来全体大会、常委会会议、代表团会议、主席团会议的出席率都在100 %，各类调研、视察、执法检查、选民接待日、听证会等即使单位工作忙也是克服困难尽可能参加，有很高的出席率。

二、加强自身学习 努力提升素质

代表工作涉及方方面面，而人大工作的基本要求是依法履行各项职责，故应具备一定的知识面。担任代表以来，我不仅关注本区经济社会发展、关注医疗卫生发展和改革、关注身边事，也重视对相关法律、法规的学习。区人大常委会组织的法律和专题知识培训，我都认真参加，以增强人大意识和法制观念，同时还通过各种途径，学习其他代表履职的一些好做法和先进经验。通过多方位的学习，我对人大代表的责任意识、公仆意识、法律意识明显增强，在代表履职中更加注重观察事物、思考问题，更加注重实事求是、依法履职，会议发言和所提书面意见的针对性、准确性较强，质量逐步提高，履职能力得到进一步提高。

三、围绕社会民生 认真履行职责

关心上海和长宁的政治、经济、社会建设发展大事，了解和熟悉本区区情是履行代表职责的前提，尤其是要关心与群众利益密切相关的热点、焦点问题，这样才能为选民维护正当利益，为长宁建设发展出谋划策。五年来，我非常注重调查研究、了解情况，比如定期到各个选区与选民保持联系，听取选区意见了解想法;人大组织的调研、视察、执法检查也是发现问题的很好途径，此外认真参加每一次的选民接待日活动和各种听证会，大多涉及弱势群体的诉求，比如动拆迁、就业、家庭等方面的问题，我总是详细了解来访者的诉求和原委，耐心解答疑问，对于他们正当合理的诉求或困难，毫不拖延地通过各种渠道反映，帮助解决问题。每次参加人大审议政府工作报告、预算报告、两院报告和常委会审议政府工作时，会前都认真准备，会上积极发言。

近年来食品安全问题非常突出，区人大十分重视，为了了解和掌握我区食品安全状况以及相关部门工作措施是否到位，本届人大多次组织食品安全调研、座谈会和明察暗访，我积极参加相关活动，根据所见所闻提出建议：如加强对食品添加剂包括甜味剂、防腐剂、着色剂规范使用的检查;对食品生产企业，新进员工由政府相关部门或专业机构进行统一培训，内容为从事本行业必须掌握了解的有关法律、业务技术、生产操作、卫生等基本要求，企业负责人及关键岗位职工在进行准入时，应通过食品安全法的考试等。

长宁卫生事业发展也是长宁百姓关注的热点，我作为医疗卫生系统的人大代表，尽力发挥好“医卫界代表”的作用。近年来，医疗卫生行业依然面临诸多困难，群众对医疗服务期望与医院条件、能力之间的矛盾、医患关系的对立、一些医院发展遇到瓶颈、医保额度不足、医务人员压力大待遇低等问题仍然有待于解决，我在人大各种场合宣传介绍长宁卫生系统医务人员为保障全区人民群众健康所付出的辛勤劳动和贡献，反映卫生系统所面临的困难和困惑，让社会各界关心、理解、支持医改和卫生事业发展。我连续5年在人大不同会议上就十二·五期间如何加快推进光华医院异地迁建项目建设提出意见和建议，得到了其他许多代表的呼应，尽管至今尚未解决，但作为十二·五遗留项目正在寻找解决方案。

在2013年4月常委会审议区政府关于医疗卫生改革情况报告时，我就稳定社区医生队伍、放宽卫生专业技术人员出国交流和医保额度匹配不足等问题做了审议发言，提出要使家庭医生这个正在被社会认同为非常重要的职业有一份不错的收入，并要建立有效机制不断提升家庭医生的综合素质和医疗保健服务能力，同时要逐步提高家庭医生的学历层次和从业标准，未来家庭医生队伍应充实医学硕士甚至是医学博士并成为主体以更好地为社区病人服务;我还提出要加强国内外学术交流，选送优秀卫生人才去国外进修培训和参加相关学术会议有利于提高临床诊疗技术水平和研究水平，能加快我区卫生领军人才培养和学科建设，相关部门不宜将此类出国人员列入三公而受到严格限制;我还在每年审议两院工作报告时介绍医疗纠纷形势日益恶化、医护人员屡屡受到人身伤害的事件，呼吁加快推进我区医疗纠纷处理法制化进程。在本届人大2012年会议专题讨论社会事业十二·五规划时，我就长宁现有医疗机构未来如何发展作了题为“加强医学特色专科建设，努力打造名医、名科、名院”的发言，受到区领导和相关部门的重视。

本届人大以来，我通过讨论发言、审议发言、调研发言、书面意见等方式就政府工作和社会经济发展问题积极建言献策，今年大会期间还与其他代表共同提出了本届人大以来首份议案，由于反映的问题都实事求是、客观存在，提出的建议也较可行，政府相关部门非常重视并均予采纳。

另外，我作为区人大新华街道代表团的代表，经常参与社区、居委会活动，与居民保持联系、互动，并根据社区老年人多，慢性病患者多的特点，定期组织所在单位医务人员到居民区作医疗咨询、健康讲座和中医治疗，为居民提供服务。

人大代表不仅要反映民意，另一项重要职责是把党和政府的方针、政策和本区经济、社会建设发展情况让选民知晓，每次大会闭幕后，我都到选区向选民传达和汇报大会内容，让选民了解大会精神、了解区情，更好的为本区的建设和发展献计出力，努力发挥人大代表的桥梁作用。

四、存在不足

在回顾总结自己履职代表工作的同时，我深知作为一名区人大代表，无论是在自身素质还是在履职方面，与选民的期望和要求仍有不小差距，存在许多不足，如与选民之间联系还不够，想问题、解决问题的站位不够高等，需要在今后努力加以改进。

以上是我担任区十五届人大代表以来的履职情况，请各位选民批评指正。

述职人：

20xx年xx月xx日

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