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    • 劳动协议书

    发表时间：2024-01-09

    劳动协议书模板。

    我们在上学时也会去读一些范文，学生多看一些范文对学习帮助很大，通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。多阅读范文还会帮助到我们学习的各个方面，你有没有看过的优秀范文的参考范文呢？以下是小编为大家精心整理的“劳动协议书模板”，但愿对您的学习工作带来帮助。

    劳动协议书 篇1

    甲方：某某单位

    乙方：个人基本信息（姓名、性别、年龄、身份证号、住址等信息）

    1、兹就甲方与乙方有关劳动合同等劳动纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。

    （1）对于未能及时签订劳动合同的事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实存在一定问题，并给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意。

    （2）因某某原因，用工岗位进行调整，因此从年甲方不再继续聘用乙方，并与乙方解除劳动关系。

    （3）补偿办法

    2、考虑到乙方在甲方工作期间的实际情况，甲方经研究决定向乙方按在甲方工作的实际年限，每满一年支付乙方最近一个月的工资的标准（六个月以上的按一年计算；不满六个月的支付半个月的工资），一次性向乙方支付经济补偿金。

    3、乙方于年月进入甲方工作，工作年限为年月，最近一月工资额为元整劳动纠纷调解协议书劳动纠纷调解协议书。因此，甲方向乙方一次性支付经济补偿金人民币元（大写：整）。

    4、甲方支付乙方之补偿费用，已经充分考虑了乙方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现甲方对乙方的人文关怀，而做出的一次性补偿劳动纠纷调解协议书

    5、本协议书签订后，乙方须在三日内向劳动监察部门对双方的劳动争议提出撤回投诉，并向甲方提供撤回投诉申请的相应证明文书，甲方在收到乙方提供的该文书后于五个工作日内支付一次性补偿费用。

    6、甲方将以现金形式支付乙方一次性补偿费用，乙方或者其代理人签收领取该款项后即视为甲方已经履行完毕支付义务

    7、乙方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何其他未了纠纷，乙方承诺不得再以任何理由向甲方主张任何其他民事权利。

    8、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第二、三、四条约定的事项，甲方应按约定向乙方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，乙方（或者特别授权代理人）收到后应签署收款凭据劳动纠纷调解协议书合同范本。如果甲方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。

    9、本协议自双方代理人签字之日起生效。

    10、本协议一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。

    《劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。

    劳动协议书 篇2

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    2022劳动保密协议书样本正文内容

    甲方(聘用方)：____________

    法定地址：__________________

    法定代表人：________________

    乙方(受聘方)：____________

    身份证号码：________________

    鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：

    一、保密的内容和范围

    甲乙双方确认，乙方承担保密义务中的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：

    1.技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等;

    2.经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等;

    3.甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项;

    4.乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

    二、保密义务

    对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：

    1.不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密;

    2.不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;

    3.不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息;

    4.为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位;

    5.不得允许(出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”)或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息;

    6.不得为自己利益使用或计划使用;

    7.不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等;

    8.因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告;

    9.乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方;

    10.在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密;

    11.乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方秘密信息的一切载体。但当记录着秘密信息的栽体是由乙方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由甲方将秘密信息复制到甲方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况乙方无须将载体返还，甲方也无须给予乙方经济补偿。

    三、保密期限

    双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

    1.乙方离职后承担保密义务的期限为下列第_________种(没有做出选择的，视为无限期保密)：

    (1)无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开;

    (2)有限期保密，保密期限自离职之日起计算到_________。

    2.甲方同意就乙方离职后承担的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第_________种：

    (1)乙方离职时，一次性支付_________元;

    (2)乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。

    四、违约责任

    甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：

    1.若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元;

    2.若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任(如乙方已经支付违约金的，应予以扣除)，具体损失赔偿标准为：

    (1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等;

    (2)依照(1)款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;

    (3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担;

    (4)因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第_________款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

    3.乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。

    五、争议的解决方法

    因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的，任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为：_________法院。

    六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

    七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。

    甲方(盖章)：_________________

    法定代表人(签字)：___________

    __________年_______月________日

    签订地点：_____________________

    乙方(签字)：_________________

    __________年_______月________日

    签订地点：_____________________

    劳动协议书 篇3

    2022医疗期满解除劳动合同协议书范本是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。医疗期满解除劳动合同协议书范本能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

    2022医疗期满解除劳动合同协议书范本正文内容

    甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲、乙双方于________年____月____日签订了固定期限劳动合同，现经甲乙双方协商，一致同意解除劳动合同。双方达成的协议如下：

    一、因为乙方患病，于________年____月____日起至________年____月____日止进行治疗。在规定的医疗期满后不能从事原工作，在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任的原因下，用人单位依照劳动民法典规定的条件、程序，与乙方协商，提前解除与乙方的劳动合同。

    二、甲方与乙方约定劳动合同至________年____月____日终止；社保及公积金缴纳至________年____月____日止。

    三、甲方应当支付乙方工资至________年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的经济补偿金，为____元人民币。乙方自愿放弃其他的诉求。风险提示：

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

    四、乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续，甲方应给乙方提供解除合同的相关证明。

    五、本协议至签订之日起具有法律效力，双方各执一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

    劳动协议书 篇4

    甲方(公司)：XXX

    乙方(员工)：XXX

    兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲、乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。

    一、因甲方存在未向乙方缴纳相应社会保险、签订书面劳动合同等事宜，现乙方依法解除与甲方的劳动关系，经双方一致确认：劳动合同解除时间为本协议签订之日。

    二、考虑到乙方在甲方及甲方关联公司处(特指乙方在甲方广州、上海、青岛、西安等经营门店挂靠的其他公司)的工作年限以及其他实际情况，甲方自愿一次性支付乙方经济补偿金、双倍工资、社保补偿金等费用共计人民币元(大写)。

    六、因本协议书引起的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地西安市雁塔区人民法院提起诉讼。

    七、本协议自甲、乙(或特别授权代理人)双方签字之日起生效。

    八、本协议一式三份，双方各执一份，另一份备案乙方代理人处，均具有同等法律效力。

    甲方：XXX乙方：XXX

    XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日

    相关知识：1、劳动争议案件的仲裁时效是多久呢劳动争议案件的仲裁时效，《中华人民共和国劳动法》规定的六十天，是指当事人自知道或者应当知道自己的劳动合同权利被侵犯之日算至以后的六十日(不含因不可抗力而中断的期间)内向劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁。《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。”根据《中华人民共和国劳动法》的规定，仲裁裁决的生效日为当事人收到仲裁裁决之日起第十五日的次日，也是劳动争议案件诉讼的胜诉权丧失之日。2、申请劳动争议仲裁程序劳动争议仲裁仲裁也称公断，仲裁作为企业劳动争议的处理办法之一，是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。3、仲裁一般要经历这样几个阶段：(1)案件受理阶段。这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的`时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁申后一段时间内要做出受理或不受理的决定。(2)调查取证阶段。调查取证的目的是收集有关证据和材料，查明争议实施，为下一步的调解或裁决做好准备工作。调查取证工作包括撰写调查提纲，根据调查提纲进行有针对性的调查取证，核实调查结果和有关证据等。(3)调解阶段。仲裁庭在查明事实的基础上，首先要做调解工作，努力促使双方当事人自愿达成协议。对达成协议的仲裁庭还需制作仲裁调解书。(4)裁决阶段。经仲裁庭调解无效或仲裁调解书送达前当事人反悔，调解失败的，劳动争议的处理便进入裁决阶段。仲裁庭的裁决要通过召开仲裁会议的形式做出。一般要经过庭审调查、双方辩论和陈述等过程，最后由仲裁员对争议事实进行充分协商，按照少数服从多数的原则做出裁决。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。当事人对裁决不服的，可在规定时间内向法院起诉。(5)调解或裁决的执行阶段。仲裁调解书自送达当事人之日起生效;仲裁裁决书在法定起诉期满后生效。生效后的调解或裁决，当事双方都应该自觉执行。

    劳动协议书 篇5

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    甲方：

    乙方：

    职工劳动补充协议书（精选3篇）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》的规定于 年 月 日订立了《劳动合同》(以下简称《劳动合同》)。在此基础上。

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。乙方承诺严格遵守甲方已发布或今后将发布的所有规章制度。乙方须接受各项制度、考核办法的考核。

    1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。乙方承诺在劳动关系存续期间忠于甲方，维护甲方利益。始终贯彻公开、公平、公正原则，不私自收受客户、业务单位或结算人员的钱财礼品;不得发生有损甲方利益的行为。若被查实存在私自收受客户单位钱财礼品等损害甲方利益事件，乙方的所有的考核类绩效工资均予取消。由此造成甲方的损失。

    3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。

    4、双方约定的其他事项

    4.1乙方接受甲方出资引进、培训或者提供其他特殊待遇，甲、乙双方签订专项培训协议约定各自的权利和义务，该协议作为劳动合同的补充。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，按照国家发改委要求，甲方为做好资质就位、升级及乙方二级建造师的继续注册和登记工作。

    4.2劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。乙方同意作为级建造师在甲方继续注册，同意并限于甲方在资质审查、企业升级、招标、投标过程中使用该注册证书;甲方确保乙方二级建造师及相关证书、证件的年检及时、有效。

    4.3劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料，可以立即解除本合同。

    5、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。

    甲方盖章：

    乙方签字：

    签订日期： 年 月 日

    劳动协议书 篇6

    服装厂试用期劳动协议书

    一、背景介绍

    在现代社会，服装产业发展迅速，服装厂作为重要的劳动力就业单位，承担了大量的就业任务。为了规范员工与服装厂之间的权益关系，在入职前，双方需要签订一份试用期劳动协议书，明确双方的权利和义务，保证工作的顺利进行。

    二、试用期劳动协议书的目的

    试用期劳动协议书的目的是为了明确员工和服装厂之间的权利和义务，建立起一个公平、和谐、稳定的劳动关系。通过试用期的考察，帮助企业筛选优秀的员工，同时也给员工一个展示自己的机会，促进双方的共同发展。

    三、试用期劳动协议书的内容

    1. 试用期周期：试用期的具体时间根据不同的工作岗位而定，一般为3个月至6个月。在试用期结束后，根据员工的表现和企业的要求，决定是否正式录用。

    2. 工作内容与岗位要求：详细列举员工需要承担的工作内容和岗位要求，包括工作职责、工作地点、工作时间等。同时，也要注明试用期期间的培训安排，以提升员工的工作能力和技术水平。

    3. 薪酬待遇：明确员工在试用期期间的薪酬方式和待遇，包括基本工资、奖金、补贴等，并注明薪酬的发放方式和时间。

    4. 考核评估：明确试用期期间的考核评估方式和标准，以便员工了解自己在工作中的表现是否符合要求，并为员工提供改进和发展的机会。

    5. 保密责任：明确员工在服装厂期间需要承担的保密责任，包括保护企业的商业秘密和客户隐私，以及不得泄露任何有关企业内部事务的信息。

    6. 解除劳动关系：明确双方在试用期内解除劳动关系的程序和条件，包括双方应提前通知的时间、解除劳动关系的原因等。

    四、试用期劳动协议书的签订与生效

    签订试用期劳动协议书是双方平等自愿的行为。双方应当认真阅读并理解协议书的内容，在签订之前可以进行合法合理的讨论和协商。在双方具有一致意见的情况下，协议书正式签署，并生效。

    五、试用期劳动协议书的重要性及作用

    试用期劳动协议书的签订对于服装厂和员工都具有重要的意义。首先，协议书明确了双方的权利和义务，避免了劳动纠纷的发生。其次，试用期的评估对于企业来说是筛选优秀员工的重要手段，也给员工展示自己的机会。最后，协议书的签订为双方共同发展提供了保障，通过试用期的工作表现，员工有机会正式录用，同时也能更好地适应企业文化和工作环境。

    六、结语

    试用期劳动协议书的签订是员工与服装厂之间建立起良好的劳动关系的重要一环。通过明确双方的权益，建立起公平、和谐的工作环境，可以促进企业的发展，提高员工的工作积极性和满意度。同时，也需要双方的共同努力，遵守协议书的内容和精神，共同创造一个良好的工作氛围。

    劳动协议书 篇7

    甲方：_______

    法定代表人：_______

    地址：_______

    乙方：_______

    身份证：_______

    住址：_______

    一、甲方于____年____月________日与乙方签订《劳动合同》，合同期限至____止，工作岗位为，订立的合同编号为。

    二、现乙方自愿提出提前终止劳动协议书怎么写并经双方友好协商及同意，根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，确认双方的劳动关系于____年____月____日正式解除。

    乙方为单方要求终止劳动协议书怎么写，双方终止劳动协议书怎么写后，乙方按照《劳动合同法》的规定获得甲方支付剩余的____个月工资及其他应付款项合共____元并于本协议生效之日一次结清。

    三、乙方应当于____年____月____日前配合甲方的安排，办清工作交接手续。

    四、本协议生效之日起，甲乙双方因劳动关系所产生的权利和义务均完结。

    五、本协议生效后，双方保证不再就劳动问题产生任何纠纷。

    六、本协议双方签字或盖章后即生效。

    员工（签名）：____用人单位(章)：_______

    ____年____月____日____年____月____日

    劳动协议书 篇8

    劳动仲裁协议书推荐范文

    　引导语：　所谓劳动仲裁协议书，就是申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成的协议。今天，小编给大家整理了两篇关于劳动仲裁协议书的推荐范文。希望能给你带来帮助。

     

    范文一：

    申诉人：xx，女，出生xx年xx月，现住xxxx号，身份证号码：xx联系电话：xxxx 委托代理人(特别代理)：xx，男，xx年xx月xx日出生，身份证号码：xxx，联系电话：xxxx。

    被申诉人：xxx 住所地：xxxx 联系电话：xxxx 法定代表人：xx，系公司xxx

    仲裁请求：

    1.请求裁决被申诉人支付拖欠的基本工资1800*125%=2250元。

    2.请求裁决被申诉人支付经济补偿金0.5*3000=1500元。

    3.请求裁决被申诉人支付拖欠的加班工资2896{3000 21.75*(103天 7)*2｝+1931(3000 21.75*7*2 )=4827元。

    4.请求裁决被申诉人支付未依法签订劳动合同的双倍工资3000+3000+1200=7200元。

    5.请求责令被申诉人为申诉人补缴20XX年7月1日-20XX年10月XX日期间的.社会保险费用。

    事实与理由

    我叫xx，我是20XX年7月1进入被申诉人xx公司(以下简称新兴公司)工作的，20XX年10月XX日提出辞职，期间的工作情况大致如下：1、新兴公司没有依法与我签订书面劳动合同，也没有按照法律规定为我购买任何社会保险。2、双方只是口头约定工资3000元/月，实行每周工作6天、每天工作7.5小时的工作制度(法定每周工作5天，每天8小时)，而新兴公司实行该综合计算工时工作制又没有通过劳动行政部门的审批。3、20XX年8月1日-20XX年10月12日，被申诉人不仅没有及时支付基本工资，还在约定的工作日外安排我加班7天，也没有给我支付任何加班工资。

    20XX年10月XX日，鉴于被申诉人新兴公司迟迟没有依法与我签订劳动合同和为我缴纳任何社会保险，我感到自己的权利严重地受到侵害，于是向被申诉人新兴公司提出了辞职，但在离开新兴公司的那天，新兴公司既没有按照《工资支付暂行条例》第九条、第十三条之规定及时支付基本工资和加班工资，也没有按照《劳动合同法》第四十七条之规定及时支付经济补偿金，只是一个月后向我补发了2400元的基本工资，尚欠基本工资1800元、加班工资4827元，对经济补偿的事更是只字不提。

    综上所述，被申诉人相应的违法行为已经严重侵犯了我的合法权益，今特依据相关劳动法律法规的规定向贵院提起诉讼，恳请贵院能为我主持公道，谢谢!

    此致

    长沙市劳动争议仲裁委员会

    申诉人：XXX

    XX年XX月XX日

     

     

     

    范文二：

    申请人：XXX，男，汉族，19XXX年6月7日出生，住XXX省XXX县XXX镇XXX村XXX号，系死者XXX之子。

    被申请人：XXX公司。

    法定代表人：XXX，职务：经理。

    申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认XXX与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：

    一、申请人亲属XXX与被申请人存在劳动关系;

    二、申请人与被申请人认为XXX于2010年7月3日在XXX省XXX市XXX路XXX镇XXX高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;

    三、被申请人向申请人一次性支付人民币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

    申请人保证XXX其他亲属同意该协议书，否则由XXX承担责任。

    本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，XXX市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

    申诉人：XXX

    XX年XX月XX日

    劳动协议书 篇9

    劳动仲裁和解协议书怎么写呢?看看下面的劳动仲裁和解协议书范文及相关知识吧!

    仲裁协议效力中常见问题【1】

    一、效力及于问题

    在实际交易过程中，当事人之间常签订不止一份合同，这些合同相互之间是什么关系，一份合同的仲裁条款效力能否及于其他合同，是许多当事人在确仲案件审理阶段就希望法院查明的问题。

    对此请求，法院的一贯态度是：该请求系仲裁庭在仲裁程序中需要表明的案件事实问题，关系到仲裁庭的裁决范围，应由仲裁庭决定。

    法院一般不审理，对申请人的申请确认仲裁协议无效的申请一概予以驳回。

    然而，通过查阅大量的裁定，可以发现在少数裁定中，涉及效力及于问题，法院也鲜明地表达出自己的观点和态度。

    对于法院为何表态，我们不予置评。

    不过对于这些已经生效的裁定，由于已经或多或少涉及实体审查部分，无论该意见是否能作为法院系统的通论，都值得说明。

    1、主合同仲裁条款有效，补充协议没有约定仲裁条款，仲裁条款是否及于补充协议?

    在一起案件中，原合同的仲裁约定“双方发生争议时，可以通过协商或申请有关部门调解，协商或调协不成的，可以向北京仲裁委员会申请仲裁”。

    后双方签订《补充协议》约定：本协议仍按原合同的条款执行。

    法院认为，原合同的仲裁条款意思表示明确，有仲裁事项，并选定了北京仲裁委员会，符合仲裁法第十六条第2款的规定，故仲裁协议合法有效。

    又因双方签订的《补充协议》应受双方签订的原合同仲裁条款的约定，该仲裁协议对《补充协议》继续有效。

    在另一起案件中，施工合同中约定“本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，按下列第一种方式解决：(一)提交北京仲裁委员会仲裁;(二)依法向人民法院起诉。”后双方当事人经过协商，对工程竣工结算及拨付工程款等问题达成结算协议。

    法院亦直接认定，结算协议是双方当事人对涉案工程的结算付款问题达成的补充协议，因此建设工程施工合同中的仲裁条款的效力及于结算协议。

    通过前述两起案件可以看出，在主合同有仲裁条款，概括约定仲裁事项，如果能确定补充协议与主合同的关系，在补充协议没有对争议解决做出相反性约定的情况下，法院认可补充协议受仲裁条款管辖。

    2、主合同有仲裁条款，补充协议约定诉讼，仲裁条款是否及于补充协议?

    前文已述，在补充协议没有约定争议解决方式的情况下，法院认为补充协议应受原合同的仲裁条款约束。

    同理，如果补充协议约定了诉讼解决，由于补充协议通常签订在后，应视为双方对原争议达成的仲裁合意做出变更。

    即使补充协议中明确约定，与“原合同具有同等效力”，根据仲裁法司法解释第七条，“当事人对同一争议既约定仲裁又约定诉讼解决的，约定无效的规定，也应视为仲裁条款无效”。

    因此，当补充协议约定诉讼的情况，通常会导致原合同的仲裁条款也无效。

    但有一起案件，虽然补充协议约定了诉讼，法院仍认可了原合同中仲裁条款的效力。

    具体案情是施工合同中约定“本合同在履行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。

    协商不成的，可以提请北京仲裁委员会仲裁。”针对施工过程中的经费不足，垫资解决对外欠款的问题，双方通过补充协议，约定“履行过程中双方发生争议应协商解决，协商不成的任何一方可向人民法院提起诉讼。”

    就补充协议的约定能否改变施工合同的仲裁条款效力问题，法院认为，施工合同是就工程而签订的，约定的是工程施工过程中双方的权利义务，包括价款、质量、进度、验收等问题。

    补充协议是为解决在施工过程中发生的对外欠款而签订的，补充协议与施工合同指向的对象、约定的内容、双方的权利义务关系完全不同……补充协议的内容并未改变施工合同中约定的工程价款的数额和支付对象，对施工合同中的权利义务没有进行变更。

    故因施工合同发生的纠纷依然适用施工合同的约定，不适用补充协议的约定。

    由此可见，法院在审理效力及于问题前，通常会先判断两份合同的关系，主要是补充协议与原合同的关系，最后再看仲裁条款是否被变更。

    3、原合同仲裁条款为或裁或审条款，补充协议约定有效的仲裁条款，该仲裁协议是否能及于原合同?

    在一起案件中，租赁合同第十二条约定，“双方在本合同履行中发生争议，应当及时协商解决;协商不成时，双方可向当地仲裁机构申请仲裁或者向人民法院起诉”。

    《补充协议》第六条约定：“对《租赁合同》第十二条的补充：如双方发生争议，应友好协商;协商不成的，双方均有权提请北京仲裁委员会依照该会的仲裁规则进行仲裁”。

    当双方当事人对补充协议约定的仲裁条款效力产生争执时，法院认为：

    第一，《补充协议》签署于《租赁合同》之后，《补充协议》第六条是对《租赁合同》第十二条内容的整体补充，而非部分补充。

    《租赁合同》第十二条是对争议解决方式的选择，而《补充协议》第六条是对《租赁合同》第十二条争议解决方式的补充和进一步明确，是双方当事人对争议解决方式协商调整后达成的新的最终合意，即选择仲裁为解决争议的方式。

    第二，双方在《租赁合同》第十二条约定的争议解决方式中既选择了仲裁，又选择了诉讼，约定不明确，为无效仲裁条款;而双方在《补充协议》第六条中排除了诉讼，非常明确地选择了争议解决方式为仲裁。

    第三，双方在《补充协议》第六条中约定“如双方发生争议，应友好协商;协商不成的，双方均有权提请北京仲裁委员会依照该会的仲裁规则进行仲裁”。

    上述约定，有请求仲裁的真实意思表示和明确的仲裁事项以及选定的仲裁委员会，符合《中华人民共和国仲裁法》第十六条规定的“仲裁协议应当具有的内容，……”，故上述约定合法有效，是双方当事人对《租赁合同》及其《补充协议》项下可能发生的纠纷约定的解决方式。

    法院在对认定过程进行考察时，首先仍是判断原合同与补充协议的关系，从补充协议的名称、鉴于条款/前言、签署时间先后、约定内容与原合同关系方面切入。

    在确定两者之间关系后，再判断补充协议构成对原合同争议解决方式的补充和进一步明确，是否是双方达成的`新的最终合意。

    进而得出补充协议中有效的仲裁条款治愈了原合同的无效仲裁条款的结论，最终判定补充协议仲裁条款合法有效，是双方当事人对原合同及其《补充协议》项下可能发生的纠纷约定的解决方式。

    4、除了不同合同之间的冲突约定外，同一合同内部，甚至同一条款内的效力及于问题，如何解决呢?

    仲裁法司法解释第二条规定，“当事人概括约定仲裁事项为合同争议的，基于合同成立、效力、变更、转让、履行、违约责任、解释、解除等产生的纠纷都可以认定为仲裁事项”。

    当事人如约定“履行合同中的争端”、“因合同产生的纠纷”，“本合同的未尽事宜提交仲裁”，都应属于对仲裁事项的概括约定。

    如果在同一个合同中，前文约定“履行合同中的争端提交诉讼”，后文又约定“本合同的未尽事宜提交北京仲裁委员会仲裁”，那仲裁条款是否有效呢?

    在同一合同文本内，对相同的争议事项，既约定诉讼，又约定仲裁，则仲裁条款无效。

    在一起案件中，有仲裁条款的合同第十三条“争议的解决”中约定：“本合同双方在履行合同中发生的所有争议须及时友好协商解决，如通过协商仍不能解决时，任何一方可以向人民法院提出诉讼请求。

    该司法程序的管辖权由合同签订地法院管辖。”该合同第十九条“其它事项”第4款约定：“本协议项下事宜产生的争议，甲乙双方应本着实事求是的原则，及时协商解决。

    协商未果时，任何一方均可向北京仲裁委员会提起仲裁。”

    法院认为，仲裁法司法解释第七条规定：“当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。”本案中双方当事人在协议中即约定争议可以仲裁，又约定争议可以向人民法院起诉，根据上述法律规定，双方订立的仲裁条款应当认定无效。

    对同一合同文本同一条款内的冲突约定，仲裁条款无效。

    举例如下，“若合同双方发生争端或纠纷，应本着实事求是的原则，协商解决。

    若协商不成时，提交由北京仲裁委员会仲裁。

    对于仲裁过程中货物供应是否照常进行，供货单位必须按分包单位和建设单位要求执行。

    若协调后双方仍无法达成一致，则双方均可依法向人民法院起诉。”

    就“仲裁过程中货物供应是否照常进行”自然属于合同中的争端或纠纷，本条款前半部分前文刚论述争端交由北京仲裁委员仲裁，后半部分又将“仲裁过程中货物供应是否照常进行”的问题约定诉讼解决，法院认为，该条款存在或裁或审的情形，属于请求仲裁的意思表示不明确。

    现协议双方并未就该争议解决条款达成新的补充协议，认定该仲裁条款无效。

    但是，如果同一条款内，虽然同时约定诉讼和仲裁，但是没有相互冲突部分的，仲裁条款对于仲裁约定部分仍是有效的。

    比如“有关合同责任的承担，由北京仲裁委员会管辖;但关于责任情形的认定，由人民法院管辖。”这样的约定是有效的。

    二、仲裁缔约主体问题

    一部分确仲案件中，申请人主张并非仲裁协议的签订者或不应受仲裁协议管辖，这类申请虽不是请求法院确定仲裁协议的效力，也不符合仲裁法第十七、十八条规定的法定确认仲裁协议效力的范畴，但是由于涉及仲裁协议的管辖范围，法院在审理过程中，也常会涉及。

    1、未在合同中签字盖章的主体是否受仲裁条款管辖?

    在一起案件中，物业公司以有仲裁条款的物业合同是由物业公司与业主委员会签订，业主并非缔约主体为由，不认可业主对其提起的仲裁案件。

    法院认为，据《物业管理条例》相关规定，业主大会由物业管理区域内全体业主组成，代表和维护物业管理区月内全体业主在物业管理活动中的合法权益。

    业主委员会是业主大会的执行机构，有代表业主与业主大会选聘的物业管理企业签订物业服务合同的职责。

    因本案所涉业主委员会系依法成立，并经有关部门登记备案，故其有权代表全体业主与物业公司签订物业管理合同，且该合同应属有效。

    本案业主虽未与物业公司直接打成协议，但其依据合同的仲裁条款向北京仲裁委员会提起仲裁，表示其自愿接受业主委员会代表全体业主与物业公司签订的合同中仲裁条款，故该仲裁条款在业主与物业公司之间生效。

    同理，在一起业主申请确认物业公司与业主委员会签订的仲裁协议对其无效的案件中，法院再次确认了业主委员会签字盖章的合同对业主的效力。

    法院提到，根据有关法律规定，物业管理区域内全体业主组成业主大会，并选举产生业主委员会，选聘物业服务企业是全体业主共同决定的事项，业主委员会作为业主大会的执行机构，代表业主与选聘的物业服务企业签订物业服务合同，对业主具有约束力。

    因此，在没有证据证明业主委员会与物业公司签订《物业管理委托合同》侵害了业主的合法权益，且业主已经在该《物业管理委托合同》签字确认的情况下，《物业管理委托合同》中的仲裁条款对业主具有约束力。

    根据前述两个案例可知，未在合同中签字或盖章的主体，也能成为仲裁案件的主体，受仲裁条款的管辖，只有实际签字盖章的人签订的合同对其有约束力。

    2、原合同签订仲裁条款，后案外人作为第三方出具承诺函/保证函等，请求共同履行合同义务，承担合同责任的，是否受仲裁条款管辖?

    劳动协议书 篇10

    甲方(用人单位)：________________

    乙方(劳动者)：______________ 身份证号码： ________________

    甲、乙双方于_____年 _____月 _____日签订【为期____年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

    1、双方一致同意于___ 年 ____月 ____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止;

    赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;

    3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止;

    乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

    劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿;

    《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定;

    7、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负;

    乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;

    乙双方各一份，

    甲方(盖章)：________________ 乙方(签字)：________________

    ____年____月____日

    劳动协议书 篇11

    兼职协议书范本（一）

    甲方（聘用单位），

    住所，

    乙方（受聘人），

    住所，

    身份证号码，

    甲、乙双方根据民法典及甲方所在地方相关法律、法规的规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同，

    一、乙方工作内容，

    甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在岗位工作，完成该岗位所承担的以下各项工作任务，

    工作地点为****。

    二、聘用期限，

    聘用期限为自本协议签订时起至止，但在此期间乙方工作任务完成的，则至乙方工作任务完成时聘用期限自动终止。

    三、工作时间、休息休假，

    鉴于乙方同时与（以下简称工作单位）存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职，乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本职工作。若因乙方兼职造成其工作单位损失的，由乙方自行承担一切责任，如甲方因此而遭受乙方任职的工作单位索赔的，甲方有权向乙方全额追偿。

    甲方对乙方所在岗位实行约定工时制度，即乙方应当根据完成工作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。

    四、报酬、福利待遇，

    乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬，其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪资中，若乙方与其工作单位之间发生劳动报酬纠纷的，不影响乙方依约履行本合同。

    五、劳动保险和福利待遇；

    1、甲方无需为乙方缴纳或办理任何社会保险（包括但不限于退休养老保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金等）；

    2、乙方在甲方聘用期间因工伤、残、亡的，所需医疗费、生活费、营养费、抚恤金等由社会医疗保险、乙方工作单位承担或由乙方自行承担，甲方不承担上述任何费用；

    3、乙方在甲方聘用期间患疾病的，所需医药费等由社会医疗保险承担，不足部分乙方自行承担。

    六、乙方在签订本合同时已认真阅读甲方依据中华人民共和国国家及地方法律法规政策制订的各项管理规章制度，乙方应遵守上述各项规章制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

    七、乙方在甲方公司任职期间，应遵守甲方规定的任何成文和不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护任职期间知悉或者持有的任何属于甲方的或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

    八、合同的终止，

    1、甲、乙双方协商一致可以解除本合同。

    2、甲、乙双方任何一方均有权提前7日通知对方单方解除本合同，且互不承担违约责任。

    3、若乙方与工作单位解除劳动关系的，则本合同即终止。

    4、本合同无论因何原因终止，甲方均无需支付乙方经济补偿金。

    九、违约责任

    一方违反合同，给对方造成损失的，应当根据损害后果和责任大小向对方承担赔偿责任。

    十、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。

    十一、本合同自甲、乙双方签字或盖章后生效。

    十二、本合同一式叁份，甲、乙双方各执壹份，副本壹份。

    甲方，乙方，

    签订日期，

    签订地点，

    兼职协议书范本（二）

    甲方，______________有限公司

    乙方，______________________

    姓名，______________________

    住址，______________________

    身份证号码，________________

    1.甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。

    2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。

    3.雇用期间，自________年______月______日起至________年______月______日止。

    4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。

    5.勤务时间，上午________时________分至下午________时________分止。

    6.休息时间，自________时________分至________时________分止。

    7.薪资，时薪________________日薪________________

    8.奖金，采不定额（视工作绩效表现）发放。

    9.异动，若因业务上执行之必要时，可予以调整。

    10.年度有薪休假，服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。

    甲方，（签章）________________

    乙方，（签章）________________

    ________年________月________日

    兼职协议书范本（三）

    甲方，

    乙方，

    本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力；为保障合作双方的权益与义务，以达到长期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的争执，特签订以下协议，

    1、乙方为甲方兼职业务员，甲方为乙方提供免费销售业务培训；乙方在学习期间一切费用自理，产品销售代理费由乙方承担。

    2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；三级代理其代理费为500元，代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。

    3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；二级代理其代理费为1580元，代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列，韩版流行服装系列为淘宝店铺产品，韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发，以支付宝转账支付货款。

    4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；一级代理其代理费为2980元，代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列，韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。

    5、甲方有专业老师指导乙方学习，乙方在没有学会销售前不支持供货，以免产品销售不掉给双方带来损失。

    6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行承担，乙方所代理的产品均享受“三包”和七天无条件退货（人为损坏除外）。

    7、未经甲方同意，乙方不得私自将代理权转让他人；乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品；否则甲方有权终止协议。

    8、乙方为甲方战略合作伙伴，不得影响公司形象；不得有坑蒙拐骗等不道德的事宜，一经发现甲方将单方面终止协议；

    9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时，乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣传、销售等工作。

    10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态，a，老板心态b，创业心态c学习心态d，包容心态e，融入团队的心态f，合作心态。

    11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结，没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%，突破1万时将补齐余下的5%的提成。

    12、本协议自签订之日起生效，一式两份；甲乙双方各执一份，签字之日起生效，协议有效期为一年，一年期满将办理续签手续，逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。

    甲方负责人签字，乙方签字，

    电话，电话，

    年月日年月日

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    代办协议书(篇1)

    出租方(甲方)：________________________________身份证号: ________________________________

    承租方(乙方): ________________________________身份证号: ________________________________

    第一条 该房屋用途，房租协议书。

    (1)该房屋用途为居住，未经甲方书面同意，乙方不得任意改变房屋用途。

    第二条 租赁期间。

    (1)租赁期间，日常的房屋维修费用由乙承担。

    (2)乙方不得随意损坏房屋设施，如需改变房屋的内部结构和装修或设置对房屋结构影响的设备，需先征得甲方书面同意。

    第三条 关于房屋租赁期间的有关费用。

    (1)房屋租金每月为人民币： 元。

    (2)乙方须按时交纳水电费，电费： 元。水费： 元。

    (3)乙方应付给甲方财产押金人民币__整，无损坏财产设施和拖欠水电费的情况下，租赁到期，甲方应如数归还给乙方押金。

    (4)租赁期间，如：门锁，玻璃 水龙头 电器 灯管 等日常的房屋用品由乙方承担。

    第四条 租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同。

    (1)在租赁期内，乙方逾期交纳本合同约定负担的费用的。

    (2)在租赁期内，乙方中途擅自退租，甲方不退还租金。

    (3)在租赁期内,乙方如有特殊情况需解除协议,或乙方中途擅自退租，甲方不退还租金，协议书《房租协议书》。

    (4)无论在任何情况下,乙方都不能将押金转换为房屋租金。

    (5)未经甲方同意，乙方不得擅自改变室内结构，将房屋转租、转借给他人使用的。

    (6)未经甲方同意，将房屋转租、转借给他人使用的

    (7)乙方不得改变本合同规定的租赁用途，或租金 日期，利用该房屋进行违法活动；

    第五条 租赁期满。

    租赁期满前，如乙方要求继续租赁，甲方则同意继续租赁，则续签租赁合同。

    第六条 关于财务安全。

    (1)乙方入住该房屋应保持周围环境整洁做好 防火 防盗 工作,如发生事故乙方应负全部责任。

    (2)乙方入住该房屋请保管好自己的随身物品，出门应锁好门窗，如发现财产丢失 或车被盗 由乙方自己承担。

    第七条

    本协议一式二份,甲,乙双方各执一份,签字后即行生效。

    出租方：

    承租方：

    联系电话：

    身份证号码：

    签约日期： 年 月 日

    代办协议书(篇2)

    甲乙双方经平等协商，就乙方为甲方提供房屋过户代办服务事宜达成协议如下：

    第一条、甲方提供真实、合法、有效的证照及房屋过户所需的相关材料，乙方为甲方提供房屋过户代办服务，协助甲方完成房屋过户手续。

    (一)房屋座落位臵：

    (三)房屋建筑结构：

    (六)房屋所有权证号：

    (七)土地使用权证号：第三条服务期限自本协议签订之日起至房屋产权转移至甲方或甲方指定人员名下时止。第四条服务费用及支付期限甲方应在本合同签订时向乙方支付服务费用￥XX元，大写人民币XXXXXX元整。

    第五条、甲方应保证依法全面提供房产过户所需证照、材料，因相关证照、材料失实或违法产生的责任及损失由甲方承担。

    第六条、服务过程中依法所需交纳的各种税费及其他费用由甲方承担，乙方有义务协助甲方交纳相关费用。

    第七条、因房屋产权转移产生的责任及纠纷均由甲方承担。

    第八条、因该房屋不符合法律、法规、规章及相关政策规定的产权转移条件或因甲方原因，导致该房屋产权转移无法完成时，乙方有权解除此协议，已支付的服务费用不予退还，产生的责任及损失均由甲方承担。

    第九条、甲乙双方因履行本合同发生的纠纷，双方应协商解决，协商不成时可向襄樊市高新区人民法院起诉。

    第十条、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

    代办协议书(篇3)

    甲方：

    乙方：

    为了开拓业务，巩固和拓展产品销售市场，甲乙双方经友好协商，由乙方代理xxx项目工程销售业务，并达成以下协议，供双方共同遵守。

    一、xx有限公司在xx项目工程业务由乙方负责，甲方不再委托他人开展相关业务。对乙方无力操作时，甲方有权介入运作，乙方不再享受该类项目的劳务费用。

    二、乙方应在上述区域以“xx有限公司”名义积极进行业务联系，开展产品推销，投标等工作，甲方提供产品、技术支持，产品的质量控制及责任由甲方承担。

    三、乙方在开展业务工作中的日常开支，由乙方自行承担，乙方的客户如要求到甲方考察，膳、宿、短途接送由甲方承担，车旅费及其它接待费用由乙方承担。

    四、乙方参与工程项目投标，其劳务费按中标总金额提取，给乙方自行支配。其费用待货款到位后，7个工作日内甲方以现金方式支付给乙方。具体提取方式：按甲方销售面价下浮50%售出，提取合同金额的8%，卖高部分归乙方所有；按甲方销售面价≥52%下浮售出，提取合同金额的5%；

    五、乙方负责合同执行过程中的协调工作，负责催收贷款，贷款直接使用甲方账号办理结算，不得擅自使用其它账户向客户收取贷款。

    六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

    七、合同自签订之日起生效。

    八、协议未尽事宜双方另行商定。

    甲方：

    乙方：

    日期：年月日

    代办协议书(篇4)

    委托方（甲方）：

    受托方（乙方）：

    第一条委托事项。

    甲方委托乙方办理下列第项事项：

    1、代订机票

    出发地：，目的地：

    出发日期：年月日

    乘客姓名：身份证号码：

    乘客姓名：身份证号码：

    乘客姓名：身份证号码：

    乘客姓名：身份证号码：

    机票价格：元/张，共张；合计金额：元。

    2、代订住宿

    宾馆所在地及名称：标准：

    数量：间；入住时间：年月日，退房时间：年月日共晚。

    单价：元/间，合计金额：元。

    3、代送签证（签注）

    目的地国家（地区）：；

    代送服务费：元/人，共人；

    合计金额：元。

    4、其他委托事项

    单价：元，合计金额：元。

    第二条付款时间及方式

    1、甲方应在本合同签订之日起天内向乙方支付上述全部费用。

    2、甲方以下列方式缴纳费用：

    （1）现金缴纳方式；

    （2）向乙方指定账号转账，帐号为：；

    （3）其他方式：。

    第三条违约责任

    1、甲方未及时付款的，应承担需支付金额5%的违约金。如乙方实际损失超过违约金的，甲方须赔偿乙方实际损失。

    2、因乙方原因未按时完成代办事项，或代办事项的完成不符约定，乙方应承担甲方所支付全部金额5%的违约金。如甲方实际损失超过违约金的，乙方须赔偿甲方实际损失。

    3、因甲方提供的'乘坐飞机、入住宾馆、进行签证签注的人员姓名、联系电话及其他相关信息不真实、不准确导致乙方无法完成代办事项的，乙方不承担违约责任，乙方为此支出的合理费用由甲方承担。

    第四条合同性质

    1、本合同是委托合同，不属于旅游组团合同，不适用《旅行社条例》中有关《旅游合同》的规定，应适用《民法通则》、《合同法》的相关规定。

    2、相应服务供应商由甲方自行选择确定，乙方不存在选择或推荐的义务。因委托事项下的承运人、宾馆、签证（签注）部门等提供的服务质量不符合约定，或者给委托人造成人身、财产损失的，乙方不承担责任，甲方应直接与上述单位交涉，乙方提供必要的协助。

    第五条争议解决

    双方因本合同产生争议的，应协商解决，协商不成可选择以下第种方式解决。

    1、向仲裁委员会申请仲裁；

    2、向人民法院提起诉讼。

    第六条其他

    本合同经甲乙双方签字或盖章之日生效。本合同一式两份，双方各执一份。

    甲方（签字或盖章）：

    乙方（签字或盖章）：

    年月日

    代办协议书(篇5)

    1．甲方应在本合同签订之日起天内向乙方支付上述全部费用。

    （2）向乙方指定账号转账，帐号为：

    1．甲方未及时付款的，应承担需支付金额5%的违约金。如乙方实际损失超过违约金的，甲方须赔偿乙方实际损失。

    2．因乙方原因未按时完成代办事项，或代办事项的完成不符约定，乙方应承担甲方所支付全部金额5%的违约金。如甲方实际损失超过违约金的，乙方须赔偿甲方实际损失。

    3．因甲方提供的乘坐飞机、入住宾馆、进行签证签注的人员姓名、联系电话及其他相关信息不真实、不准确导致乙方无法完成代办事项的，乙方不承担违约责任，乙方为此支出的合理费用由甲方承担。

    1．本合同是委托合同，不属于旅游组团合同，不适用《旅行社条例》中有关《旅游合同》的规定，应适用《民法通则》、《合同法》的相关规定。

    2．相应服务供应商由甲方自行选择确定，乙方不存在选择或推荐的义务。因委托事项下的承运人、宾馆、签证（签注）部门等提供的服务质量不符合约定，或者给委托人造成人身、财产损失的，乙方不承担责任，甲方应直接与上述单位交涉，乙方提供必要的协助。

    双方因本合同产生争议的，应协商解决，协商不成可选择以下第种方式解决。

    1．向仲裁委员会申请仲裁；

    本合同经甲乙双方签字或盖章之日生效。本合同一式两份，双方各执一份。

    代办协议书(篇6)

    甲方，_______________

    乙方，_______________

    甲方受乙方委托，为乙方提供代缴公积金服务，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议，

    一、双方权利与义务，

    1、乙方必须按照公积金有关政策规定及甲方业务办理程序为甲方提供所需材料;

    2、乙方本次参保前已经参保的，需出具加盖社保机构公章的保险增减变动表;

    3、甲方协助乙方办理公积金的缴纳、转移、停保等手续;

    4、乙方必须明确了解本次签订协议的含义，只是为了办理代缴公积金事宜，并没有发生实际的劳动关系，在协议期间如乙方发生任何意外，与甲方无关，甲方可协助出具相关证明;

    5、乙方应在每月十日之前将公积金的缴纳费用交付甲方，甲方应按乙方实际支付公积金金额为乙方开具相应的公积金扣缴相关明细单据或者将公积金扣缴明细表邮件至乙方邮箱;

    6、乙方每年6月份可以更改公积金缴费金额，但是必须前一个月通知甲方。

    二、双方协商事宜，

    1、本次合同有效期为_________个月，自_________年_________月_________日至协议期满前一个月，甲乙双方有义务提示对方是否继续合作，继续合作则续签协议;不续签甲方则协助乙方转移账户或者冻结账户，由此产生的经济损失由乙方自己负责，甲方不负任何责任。

    2、甲方根据协议收取相关公积金代办服务费，公积金代办服务费为_________元/人，本协议生效后，公积金费用以__________________(月，季度，年)(10号前)付费方式汇到甲方账户，甲方并依照协议签订内容为乙方人员代缴公积金服务;公积金每月_________元。

    3、乙方未按协议按期缴纳公积金费，甲方有权单方面终止协议，并追究每日欠款总金额_________%的滞纳金;

    4、如果因不可抗拒的外界因素或第三方责任造成甲方不能按时办理乙方业务，所造成的责任由双方协商解决;

    5、甲方未按协议按期为乙方缴纳公积金费用的，乙方有权追究其法律责任，并单方终止协议，并追究每日欠缴总金额1%的滞纳金;并做好相关的后续工作。

    三、代理服务费用，

    1、代交公积金服务费，_______________元/月/人

    2、银行名称，_______________

    四、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。

    甲方(盖章)，_______________乙方(盖章)

    经办人，_______________经办人，_______________

    联系电话，_______________联系电话，_______________

    日期，_______________日期，_______________

    代办协议书(篇7)

    委托代办协议书委托方：(简称甲方)受托方：(简称乙方)甲乙双方在共同遵守《中华人民共和国公司登记管理条例》及政府有关政策的基础上，经过友好协商，甲方同意乙方为甲方提供中介服务。为保证双方的合法权益，特订立如下协议：

    一、乙方负责为甲方办理手续。

    二、甲方应将办理手续所需要的相关资料提交乙方。

    三、甲乙双方同意，甲方向乙方支付代办费元。甲方在该项目代理协议签定之日向乙方支付代办费元，余款待乙方代理事项完成并交付乙方证件时结清。

    四、甲方直接支付办理手续及制证过程所需相关的一切费用。

    五、甲方提供办理相关手续的资料以及签字、盖章。

    六、乙方收到甲方提供的齐全有效资料之后，除不可抗力的因素外，应在2个工作日内办理好《》。

    七、因甲方提供的相关批文不符合政府有关规定或因其自身原因，而造成的损失由甲方承担。

    八、协议自甲乙双方正式签定之日起生效，其中任何一方未经对方同意不得随意修改，未尽事宜双方协商解决。

    九、本协议自双方签字盖章后生效，代理业务完成后，本协议自行终止。

    十、本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份。

    甲方(签章)：

    乙方(签章)：

    经办人： 经办人：

    电话： 电话：

    地址： 地址：

    ____年__月__日

    ____年__月__日

    代办协议书(篇8)

    甲方：________市烟草专卖局（分公司）

    乙方：______________________市邮政局

    甲方为了加强对农村村级卷烟市场的控制和管理，充分发挥网络的功能作用，强化专卖管理，加强服务营销，提高服务质量，提高市场占有率，利用邮政网络优势，弥补烟草网络的不足，采用村级卷烟代办，拓展邮政业务空间，相互取长补短，达到双方共赢的目的，本着互惠互利的原则，经友好协商，现将有关事项达成如下协议：

    一、甲方委托乙方安排其下属的乡镇邮政代办员为卷烟代办员，并为其开展专卖管理、访销送货、客户服务、信息反馈等工作。

    二、乙方应履行的义务

    （一）邮政代办员应履行的义务

    1．订单采集。按照甲方的要求，对边远乡镇农村无电话客户在规定的时间内进行订单采集，并将所采集的订单上传甲方订单部，不得因故拖延。

    2．信息传递。卷烟代办员一方面须将甲方的可供货源信息、专卖政策、法律法规及时准确地传递给卷烟零售客户。另一方面须将卷烟市场信息、客户违规信息反馈给甲方相关部门和人员。

    3．保密。卷烟代办员必须为甲方保守商业秘密，严禁将甲方的可供货源及价格信息提供给非办证卷烟经营户。

    4．不得私自更改客户订单。

    5．不得假借代办客户的名义替非代办客户订货。

    6．从收到货物起_____小时内将卷烟送达客户手中，并要求客户在到货确认表上签字。

    7．在卷烟送达客户之前，确保卷烟的保管养护，不得造成卷烟商品破损或变质。

    8．态度和蔼、语言文明、行为规范，叮嘱客户当面点验货物，不得与客户发生争吵。

    9．按甲方的要求办理退货处理。

    10．严格遵守甲方的规章制度。

    （二）其他方面

    1．甲方将卷烟商品对接给乙方下属邮政局的，县级邮政局应在_____小时内将卷烟送达其下属的邮政代办点，并将代垫货款转入甲方归集帐户。

    2．甲方将卷烟对接给乙方下属的边远乡镇邮政代办点的，乙方下属的各县级邮政局自各邮政代办点领收到货物后，应_____小时内将货款总额代垫并转入甲方归集帐户。

    3．邮政代垫款户头对甲方开放，在有烟草网络的地方都能查到甲方货款沉淀及汇划情况。

    三、甲方应履行义务

    1．每代办_____件（_____条/件）卷烟，支付代办手续费_____元（特殊情况，特殊线路双方另议）。

    2．定期开展法规、政策宣传教育和对卷烟代办的业务培训，提高其履行能力。

    3．烟草销售网对乙方开放，卷烟邮政代办员在有邮政网络的地方都能查看到邮政代办客户的可供货源信息。

    四、其他事项

    1．甲方将卷烟对接给乙方后，自乙方收货确认时起，商品、资金安全全部由乙方负责。

    2．乙方邮政代办员的人身安全由乙方负责。

    3．甲方应向卷烟经营客户进行广泛宣传，应与乙方及各卷烟经营户签定三方协议，让客户认可乙方身份，支持配合乙方工作。

    4．甲乙双方应建立沟通机制，定时进行工作交流，遇到问题，双方本着“互让互谅、相互支持、诚信共处、携手共进、互惠双赢“的工作原则，解决矛盾和问题。

    5．乙方的代办手续费，甲方每月结算一次。除代办手续费外，乙方不再支付任何费用。

    6．甲乙双方将共同制订卷烟代办管理考核量化标准，并依据考核标准进行考核。

    7．甲方每月对乙方的卷烟代办工作进行考核，因卷烟代办工作质量差，对甲方造成损失的，甲方将从代办费中扣减，弥补损失。

    五、违约责任

    双方任何一方违约，将向对方支付违约金，违约金比例按代办费总额的_____%支付，除此之外，并赔偿因对方违约造成的经济损失。

    六、本协议自签定之日起生效，未尽事宜，双方另行约定，签定补充协议。

    本协议一式三份，甲乙双方和公证部门各执一份。

    甲方：_______________（签章）

    乙方：_______________（签章）

    日期：_______年_____月_____日

    代办协议书(篇9)

    在现在社会，协议使用的情况越来越多，签订协议可以保护当事人的合法权益。那么相关的协议到底怎么写呢？下面是小编为大家收集的邮政代办卷烟对接协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

    甲方：__烟草分公司物流中心

    乙方：__市利州邮政局

    为了卷烟邮政代办工作顺利开展，双方共同协商，对市中区、元坝区、朝天区的卷烟邮政代办分区（片）集中对接。现双方将有关事项协议如下：

    一、安全责任：甲方负责卷烟对接前的安全。乙方负责对接后卷烟的安全。乙方所属各单位和人员的一切问题，特别是人身、车辆、商品资金的安全等，由乙方全部负责。

    二、对接时间：甲方在规定送货时段内（每日早上6：30时，三堆线路早上6：00时）将卷烟送到乙方，由乙方负责在对接日起72小时内进行邮递式配送到户。

    三、对接地点：上西坝利州邮政局

    四、对接人员：乙方确定的.卷烟对接人员、费用结算人员名单须以书面函件告知甲方，人员如有变动，要及时以前述方式告知甲方。

    五、对接手续：乙方根据甲方出具的《商品经营表》、《配送领货单》、《访销配送单》进行卷烟对接，并履行签字到货确认手续，签字单据甲乙双方各留存一份。

    六、货款结算：乙方负责对各客户的货款进行垫付，并在交接之日起72小时内（节假日顺延）将货款汇划到指定帐户（户名：四川省烟草公司__分公司。开户银行：市工商银行营业部。帐号：2309442119022300108），并由乙方指定专人将划拨款回单交甲方送货部。

    七、费用结算：按照卷烟邮政代办管理办法和卷烟代办工作标准进行考核，采取月清月结，按月支付的方式，由甲方直接与乙方结算，乙方开具正规票据以便其入帐。

    八、甲乙双方应建立沟通协调机制，定时进行工作交流，总结工作，共同维护好这一工作的健康良性发展。

    九、本协议双方约定时效为：壹年（1年）。自二0__年六月十四日起至二0__年六月十四日止。本协议未尽事宜，由双方另行约定。本协议一式四份，甲乙双方各持二份。本协议自签字之日起生效。

    __烟草分公司物流中心__市利州邮政局

    （签章）：

    （签章）：

    甲方：（签字）

    乙方：（签字）

    ___年___ 月___ 日

    代办协议书(篇10)

    甲方，_________

    乙方，_________

    为了满足乙方用户的通信需求，推动_________无线公用电话（以下简称公话）业务的发展，甲乙双方同意在中国_________公话业务方面进行合作，双方本着自愿、平等、互惠互利的原则，经友好协商，达成如下协议，

    一、乙方申请经营公话服务，须交纳安装费_________元／台及一定量的设备、服务保证金，用以保证对甲方所提供的话机、灯箱等服务用品及业务进行保护，同时保证乙方对本合同的全面履行。

    二、乙方经授权经营公话的区域仅限于乙方的经营地点，即，_________。

    三、乙方的责任和义务，

    1．乙方必须明示甲方所制定的_________无线公话_____标准，并严格按照标准向用户_____，不得以任何理由擅自变更_____标准。此标准如有短缺、破损或遗失，应及时向公话管理部门申请补领。

    2．乙方承诺在经营甲方的服务产品和代办业务，如经营其他网络运营商的产品或有其他严重影响甲方利益的行为，甲方有权视情节轻重扣减酬金，直至取消乙方的代办资格，或要求乙方赔偿甲方的损失。

    3．乙方应积极协助公话管理人员和社会公话监督员做好公话的日常管理。

    4．乙方在经营期间必须购买_________的轻松_________充值卡对话机进行充值，付费方式为预存话费。

    5．乙方负有对无线公用电话所需的电源设备接入及日常的维护责任，如发现异常，应及时维修。对因电源设备故障造成经济损失或引发任何意外情况，由乙方承担。

    6．乙方负有对公话设备、灯箱等公话服务用品的维护责任，如因人为损坏或遗失由乙方负责赔偿，甲方有权从保证金或酬金中扣除。如遗失则需照价赔偿（第一年按原价_________元赔偿，第二年按原价的6折_________元赔偿，第三年按原价的3折_________赔偿。）

    7．乙方因地址搬迁、移机、转让或终止合同，应提前通知甲方。

    8．乙方需提供身份证复印件两份。

    四、甲方的责任和义务，

    1．甲方负责向乙方提供话机，统一制作的灯箱、资费标准、宣传资料等服务用品及更新，用品所有权归甲方。

    2．甲方如实向乙方介绍有关公话业务的使用方法和资费标准。

    4．有计划地对乙方进行_____，了解代办点执行规章制度、_____标准和服务情况，做好对乙方的业务辅导和培训工作，协助解决有关问题。

    5．甲方对乙方的话费余额进行实时监控，若发现有欠费的公话，甲方有权对该公话实行停机处理，直至乙方存入足够的话费后予以开通。

    6．将努力保障业务的网络畅通，但当甲方为提高服务质量而进行设备的更新、网络调整、参数优化时，造成短暂的通信中断或因技术备件限制而产生的通话杂音、掉话、单通等现象，甲方不负有责任。

    7．甲方负责审定乙方代办点的选址。

    五、结算方式

    1．每个长途电话的_________元服务费归代办户，每个市话的_________元服务费归代办户。每次通话产生话费的_________％直接返给代办户。另一部分酬金的_________％由甲方现金支付给代办户。

    2．乙方应按时缴纳话费，欠费用户不予发放酬金与奖励。

    3．如甲方对公话业务的酬金标准或计算方式进行调整，将另行通知。

    4．话机设备押金按_________元／套收取。

    5．奖惩办法，单台公话月话费不足_________元（第一个月除外），扣除上月及本月酬金和奖励，如果上月话费为0元，收取_________元话机折旧费。如代办户欠费按协议中第五条第2项实行。

    六、协议的生效、终止和解除

    1．乙方交纳申请业务的各项费用后，本协议生效。

    2．乙方因故需终止代办公话业务时，应至少提前一个月向甲方提出书面申请，并提前十五天与甲方办理有关终止手续、结清账务，在经甲方出具正式书面通知后，本协议方可终止。

    4．乙方因违反本协议而被甲方取消代办资格，或乙方因自身原因提前终止协议，或乙方未能产生甲方所要求的经济效益（连续三月单机月话费量少于_________元），甲方有权提前终止协议，并收取_________元话机折旧费。

    6．乙方出现任何违约行为，甲方有权暂停或终止协议并扣除保证金，乙方保证金作违约金处理。

    七、其他约定

    1．若遇国家主管部门对有关资费及业务规定进行调整，本协议相关条款将作出相应变更。若有与本协议不符之处，按新规定执行。

    2．乙方需变更企业名称或法定代表人，应在变更前提前三天书面通知甲方，并且本协议在变更后继续有效。

    3．本协议未尽事宜，双方可协商解决，补充协议及附件具有同等法律效应。

    4．本合同在履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决，如协商不成时，向______________，_____不成，可向_________人民法院提起诉讼。

    5．不论在本合同有效期内还是结束以后，任何一方均不得向第三方泄露本协议有关内容或合同所规定的任何责任和义务。

    6．协议期限，本协议有效期为_________年，到期后乙方需在二周内向甲方提出书面申请，并结清帐务，经甲方同意后，本协议延长。

    7．本协议书经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各持一份。乙方营业执照复印件、身份证复印件作为本协议附件。

    8．本协议最终解释权归_________方所有。

    甲方（盖章），_________????乙方（盖章），_________

    负责人（签字），_________????负责人（签字），_________

    _________年____月____日????_________年____月____日

    代办协议书(篇11)

    代办协议书是一种书面文件，用于约定双方在代办事项上的权利和义务。无论是个人还是企事业单位，都可能需要委托他人代办某些事务，以节省自身的时间和精力。本文将详细介绍代办协议书的具体内容和编写要点。

    代办协议书主要包括五个部分：委托人信息、代办事项、代办人信息、权利义务和解决纠纷条款。

    第一部分是委托人信息。委托人应该提供完整的个人或单位名称、地址、联系电话等基本信息，以确保委托方能够准确被识别。

    第二部分是代办事项。在此部分中，委托人需要明确具体的代办事项，并给出相关的要求和细节。例如，如果是代理申请某项证件，委托人需要提供代办事项的具体名称、所需材料以及相关要求。

    第三部分是代办人信息。代办人应该提供个人基本信息，如姓名、联系方式等。此外，委托人还需要确保代办人具备相关的背景、能力和信誉，以保证事务能够顺利代办。

    第四部分是权利义务。在这部分中，委托人和代办人应该明确各自的权利和义务。例如，委托人有权要求代办人按照约定时间和要求代办事项，同时代办人有权接受或拒绝委托，在代办过程中要保持秘密。

    第五部分是解决纠纷条款。在长期合作时，可能会出现纠纷。此部分应明确双方任何纠纷应先协商解决，在无法解决时可以通过法律途径解决，并明确适用的法律和管辖地。

    编写代办协议书时，以下几点要特别注意：

    首先，协议的语言要简明扼要，避免使用晦涩难懂的术语，确保清晰易懂。

    其次，要明确代办事项的具体要求和期限，避免模糊性，以免给后续的代办过程造成困扰。

    再次，双方的权利义务要明确，以避免可能的争议和误解。

    最后，纠纷解决条款要详细，并明确各种情况下的解决途径和协商期限。

    总的来说，代办协议书是一份重要的合同文件，需要双方充分了解和认可。正确编写和执行代办协议书将有助于确保代办事项的顺利进行，并提高双方的交流和合作效率。

    代办协议书(篇12)

    代办协议书是一种在商业活动中经常使用的合同文书。它是一种双方协商订立的合同，通常用于规定一方（代理方）为另一方（委托方）执行某些任务或事务的具体规定。代办协议书是一种具有一定法律效力的合同文书，代理方和委托方均应严格遵守协议书规定的条款和条件。

    代理方是承担代办事务的一方，而委托方是需要代办事务的一方。代办协议书在商业活动中扮演着非常重要的角色。对于委托方来说，代办协议书可以保证其代办事务的顺利进行，同时也能保证其利益得到有效维护。对于代理方来说，代办协议书能够确保其具有一定的权利和义务，同时也能够确保其所获得的报酬。

    代办协议书通常包含以下几个方面的内容：代理事项、代理期限、服务费用、支付方式、保密义务等。代理事项是代理方需要完成的任务或事务，如代理销售、代理收款、代理媒介等。代理期限是指代理事项完成的时间范围，如果委托方并未规定，代理方应自行根据实际情况合理确定。服务费用是指代理方所得到的报酬，其数额通常由双方协商决定。支付方式是指委托方向代理方提供服务费用的方式，通常包括电汇、现金、支票等。保密义务是指代理方应保守委托方的商业机密，同时防止向第三方泄露相关信息。

    代办协议书在商业活动中的作用非常大。它能够确保商业活动进程的顺利进行，保证双方利益得到维护。同时，代办协议书还可以有效地防止双方因为误解而产生的分歧和纠纷。因此，在商业活动中，双方应该根据实际情况订立代办协议书，并严格遵守其中规定的条款和条件。只有这样，才能够保证商业活动的真正合法性和有效性。

    盖房协议书模板


    我们为您精心整理了一份符合您要求的“盖房协议书”。在当今社会大家法制观念的普遍提高的大环境下，合同已经是保证当事人合法权益的保证了。签约合同可以更好的保护我们个人的权益。希望我的意见能够对你有所启发记得收藏哦！

    盖房协议书【篇1】

    盖房合同是在房地产交易中非常重要的法律文件。它详细规定了双方当事人在盖房过程中的权利和义务，保障了合同双方的合法权益。在这篇文章中，将详细介绍盖房合同的内容，以及它所承载的重要意义。


    一、


    盖房合同是一种具有合同性质的法律文件，其目的是确保盖房交易的顺利进行。在这个文档中，双方详细约定了房屋的规格、价格以及交付时间等关键内容。同时，它也规定了双方当事人在合同履行期间的权利和义务，以确保交易的公正性和合法性。


    二、合同内容


    1. 房屋规格


    在盖房合同中，首先要明确规定房屋的规格和建筑要求。这包括房屋的面积、房间数量、楼层数、结构等。这些规定对于保证房屋的质量和功能至关重要。


    2. 价格和付款方式


    盖房合同中需要明确规定房屋的价格，并约定好付款方式和进度。通常情况下，购房者需要按照一定比例预付款项，在建造过程中按照工程进度付款，最后在房屋竣工时支付最后一笔款项。这样的付款方式有助于确保双方的利益平衡，避免一方未能履行合同而导致的纠纷。


    3. 工期和交房时间


    合同中需要明确规定工程的工期和交房时间。这样可以确保房屋的竣工和交付不会拖延过久，免除购房者的担忧。


    4. 质量保证


    盖房合同中还需要包括对房屋质量的约定。建筑商需要在一定时期内为购房者提供售后服务和维修保养。购房者有权要求建筑商在一定时限内修复房屋中的问题，以确保房屋的质量和价值。


    5. 违约责任


    合同中需要规定双方当事人违约的责任和补偿措施。如果一方未能履行合同义务，对方有权要求违约方支付违约金，并采取其他法律措施来保护自己的合法权益。


    三、盖房合同的重要意义


    盖房合同的签订对于房地产交易的安全和顺利进行至关重要。它具有以下几个重要意义：


    1. 法律保障


    盖房合同是一种法律文件，具有法律效力。它明确了双方当事人的权利和义务，保障了合同双方的合法权益。一旦有纠纷发生，双方可以根据合同的约定去寻求法律支持和解决方案。


    2. 明确交易内容


    盖房合同详细规定了房屋的规格、价格、付款方式等关键内容，确保交易的透明和公正。双方都能清晰地了解和掌握交易的要点，避免因为信息不对称而导致的纠纷。


    3. 纠纷解决依据


    盖房合同中明确了双方当事人的权利和义务，为未来可能发生的纠纷提供了解决依据。如果一方未能履行合同义务，对方可以根据合同约定去采取措施，解决争议。


    4. 维护购房者权益


    盖房合同中规定了建筑商对房屋的质量和维修保养责任，保护了购房者的权益。购房者可以根据合同约定要求建筑商提供售后服务，确保房屋的质量和价值。


    四、总结


    盖房合同是房地产交易中非常重要的法律文件。它详细规定了双方当事人在盖房过程中的权利和义务，保障了合同双方的合法权益。盖房合同的签订对于房地产交易的安全和顺利进行至关重要，它能够提供法律保障、明确交易内容、解决纠纷以及维护购房者权益。任何进行盖房交易的当事人都应该重视盖房合同的签订和履行。只有通过严格依法签订合同，双方当事人的合法权益才能得到充分的保护，交易过程才能够顺利进行。

    盖房协议书【篇2】


    尊敬的各位签约方：


    感谢各位选择我们公司为您提供盖房的工程服务。在这里，我们诚挚地向您介绍我们公司的服务项目，并与您共同签订《盖房协议书》，以确保我们在工程过程中的合作顺利进行。


    我们公司将全力以赴为您提供优质的盖房服务，包括设计规划、施工工程、材料采购等多项服务。我们公司拥有一支经验丰富、技术过硬的工程队伍，可以确保工程的质量和进度。在设计阶段，我们公司将根据您的需求和喜好，为您提供个性化的设计方案，确保盖房的外观和内部布局都符合您的要求。在施工阶段，我们公司将严格按照设计方案，采用先进的施工工艺和设备进行施工，确保施工质量和安全，同时做到高效和节约成本。


    我们公司将尽最大努力保障施工过程中的安全和卫生。我们将按照规定的标准和程序做好各项安全防护措施，确保工地作业人员和周边居民的安全。并且我们将每天对工地进行清理和卫生处理，保持工地环境整洁。


    我们公司致力于建立与客户之间的诚信合作关系。我们承诺在合同规定的工期内按时完成工程，并保证施工质量符合相关标准。同时，我们公司将定期与客户沟通施工进度，随时接受客户的监督和检查，确保双方之间的信任和合作。


    在此，我们诚挚地希望各位签约方能够认真阅读并遵守《盖房协议书》的各项条款和规定，积极配合我们公司进行工程施工。相信通过我们的共同努力，一定能够圆满完成这次盖房工程，实现双方的共同目标。


    再次感谢各位签约方的信任和支持。如有任何疑问或建议，请随时联系我们公司负责人，我们将竭诚为您提供帮助。


    签发单位：XXX公司


    签发日期：XXXX年XX月XX日

    盖房协议书【篇3】

    甲方：

    乙方：

    为明确双方权利义务关系，经平等协商，双方自愿签订建房承揽合同。双方本着平等、互利、诚信原则，确保工程安全、优质、高效、低耗，经双方协商同意签订本合同，以期共同遵守：

    一、承包方式:采用包工不包料方式承包

    甲方提供建房所需的材料，包括：红砖、河砂、碎石、石灰、水泥、钢材、水管、下水管、铁钉、扎丝、水电等等一切建筑材料。

    乙方提供劳务、施工技术、施工工具、及生产生活的一切用具等。

    二、承建项目

    乙方按照设计图纸或甲方提出的要求承建。甲方房屋主体工程的建筑，包括墙体、梁、柱、楼梯、楼面、装模、拆模、扎钢筋、现浇混凝土及地面、门前台阶砼垫层;装饰室内粗粉刷、前沿外墙贴瓷砖、后沿外墙面粉水泥砂浆、卫生间地面及墙面贴瓷砖、安装瓷盆、下水管道、落水管;顶层层面加浆磨光，同时作好防渗透水处理。

    三、承包价格

    每平方米人民币大写：220元(平方米)，建筑面积按每层楼外墙计算。施工范围包括所有需要水泥砂浆抹面的墙体。建筑面积共_______平方米，承包总价格________元(大写_______________圆)。

    四、付款方式

    合同签订完毕，工具进场，人员到位。工程全部完工，交验完毕付到80%， 预留20%为质量保证金，完工一年内无质量问题，清尾款。

    五、双方责任

    1、甲方负责水电到位供给及原材料及时进场，

    2、乙方必须保证工程质量和进度，按设计图纸和甲方要求施工，节约材料。

    六、质量要求

    乙方应当按照国家规定的房屋质量标准和要求组织施工，不合格由乙方负责返工，返工费由乙方负责或由甲方在乙方工程款中扣除。

    七、注意安全

    1、乙方在施工过程中要特别注意安全，杜绝一切安全事故，并承担由于自身安全措施不到位或管理不力等造成的事故责任和由事故发生的一切费用，一概与甲方无关。在整个施工过程中，若出现任何大小伤亡事故一切责任由乙方负责，甲方不承担任何法律连带责任。

    2、乙方在施工过程中，应采取必要的安全防护措施，保障作业人员及相邻民居的人身及财产安全。如因施工问题导致相邻民居住房管道堵塞、渗漏水、停电、物品损坏、人身伤亡等一切事故，由乙方全权负责。

    3、在施工前后时间里乙方发生任何事故与甲方无关,甲方不承担任何法律连带责任。

    盖房协议书【篇4】

    盖房合同（一）

    甲方（全称），（以下简称“甲方”）

    乙方（全称），（以下简称“乙方”）

    依照中华人民共和国民法典、中华人民共和国建筑法及其他有关法律、法规，结合本工程的具体情况，遵循平等、自愿、公平和诚实信用原则，双方就本工程施工有关事项协商一致，订立本合同。

    一、工程概况

    工程名称，周*林自家住宅工程地点，郫县友爱镇子云村十五组

    二、工程承包范围

    承包范围，建筑基础、主体结构的砌砖、钢筋、模板、混凝土、预制板安装；墙面及天棚抹灰；底层地面混凝土垫层、楼面找平；室内外墙地砖、卫生间墙地砖；雨篷、室外散水、台阶以及给水、排水、雨水管及强弱电安装；卫生间洁具、室外简易化粪池修建等工作的人工单包项目。各种施工机具、模具均由乙方负责提供。

    三、合同工期，

    开工日期，二0XX年X月X日

    竣工日期，二0XX年X月X日

    工程合同总工期暂定为60天。

    四、质量标准及要求，

    工程质量要求符合建筑工程施工质量验收统一标准GB50300-2001合格标准。需要注意的事项，

    1、土方回填过程中，要求夯实紧密，不准未夯实就擅自进行隐蔽。

    2、砌筑墙体过程中，乙方必须保证灰浆饱满，组砌方法正确，轴线偏移不得大于规范要求，砌筑砖体不得出现上下通缝现象。

    3、构造柱、梁关模前，应再次检查钢筋安装位置、数量、间距是否正确，不得少筋漏筋，保护层留置是否正确，待合格后方可进行关模。模板支撑应牢固可靠，混凝土浇筑过程中，应充分振捣，不得漏振，以保证混凝土成型质量。混凝土浇筑完毕后，必须进行充分的养护。

    4、抹灰工序，必须保证表面平整度、立面垂直度符合要求，阴阳角方正。

    5、墙地砖安装，粘贴牢固，灰浆饱满无空鼓、裂缝，表面平整。

    6、工程投入使用的钢材、水泥等所有材料，不得在施工中浪费，每天砌筑时的落地灰及时收用。同时严禁偷工减料，必须保质保量地施工。

    五、合同价款

    承包金额，据实按建筑面积每平方米285、00元（大写，人民币贰佰捌拾伍圆整）进行人工单包结算（含水电安装）。

    六、工程质量，

    6、1工程质量以国家建筑工程质量检验评定标准为依据。因乙方原因工程质量达不到约定质量标准，乙方承担工程总造价1%的违约金责任。

    6、2因乙方原因工程质量达不到约定质量标准的，并且无法整改的，乙方承担全部违约责任。

    6、3经甲方项目负责人认定施工过程中不符合施工规范及质量要求的，甲方有权要求拆除和重新施工。经过整改，符合质量要求的，由乙方承担拆除和重新施工的费用，并按不合格部分工程造价的5%承担违约金。

    七、双方责权

    7、1甲方供应该工程所需建筑材料及产品。

    7、2甲方应及时对工程进度进行审核，对工程进度款应按照协议约定及时拨付。

    7、3甲方指定现场施工用水、施工用电。

    7、4乙方应按照本合同约定或甲方正式通知的开工日期开工，严格按照协议工期完工。

    7、5甲方有权对现场工程材料的使用进行检查和监督，乙方必须听取甲方的意见并及时纠正。乙方不得把不符合标准的材料用于本工程，否则由此造成的后果及经济损失均由乙方承担。

    7、6乙方必须注意地下管道及电缆等设施设备。如有遭损坏，后果均由乙方负责。

    八、安全施工

    8、1工程安全要求达到JGJ59-99建筑施工安全检查标准合格标准，无重大安全事故，因乙方责任达不到此标准且出现重大安全事故的，由乙方承担事故所产生的全部责任。

    8、2乙方应遵守建设工程安全生产、文明施工的有关管理规定，严格按安全、文明标准组织施工

    8、3乙方必须遵守国家和当地政府有关职工健康安全、环境管理及保护的法律法规，保证施工场地的清洁和交工前施工现场的清理。

    8、4乙方必须遵守甲方安全管理的相关制度，服从甲方统一管理，并随时接受甲方安全检查人员实施的监督检查。

    8、5乙方采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，因乙方安全措施不力造成事故的责任和因此起发生的费用，由乙方全部承担。

    8、6乙方不允许与施工无关的人员进入施工现场，由此造成的大小安全事故由乙方负责。

    九、工程款支付

    自本协议签订后，工程施工至主体一层盖板完毕后，甲方支付给乙方工程进度款1万元；工程主体封顶，再支付给乙方工程进度款1万元；工程施工至装饰阶段50%，再支付给乙方工程进度款1万元；至工程全部竣工，经验收合格后，甲乙双方共同收方确认，结算本工程总款，并一次性支付剩余工程款给乙方。

    本合同一式二份，甲方一份、乙方一份，双方签字盖章后生效。

    其它补充条款，

    甲方，乙方，

    电话，身份证号，电话，

    X年X月X日X年X月X日

    盖房合同（二）

    甲方，________________

    地址，________________

    电话，______传真，_____

    授权代表，____职务，_____

    乙方，________________

    地址，_______________

    电话，______传真，_____

    授权代表，____职务，_____

    第一条前言

    根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国城市房地产管理法和其他有关法律、法规的规定，基于，

    1、甲方已于___年___月___日依法以招标（或拍卖、行政划拨）方式取得位于___、编号为___的地块的土地使用权，该地块的规划用途为______、容积率为___、计划建筑面积为___平方米、土地使用权年限自___年___月___日至___年___月___日止、土地使用权证（或用地红线图）编号为____;

    2、乙方是经主管部门批准获得房地产开发企业资质的具有独立法人资格的房地产开发企业；

    甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合作建房合同。

    第二条合作建房

    甲方同意提供依现状上述第一条所指的地块的土地使用权，乙方同意按本合同第三条的约定提供建房资金，双方合作开发建成_____栋_____层的办公（或商住、住宅）楼，并按本合同第六条的约定进行产权分成。

    第三条建房资金

    建房资金预计为人民币__________元，全部由乙方提供，实际建筑成本高于或低于该预计数额的部分由乙方承担和享有。

    建房资金指本合同生效后至房屋经验收合格且甲方取得房地产证时止所需的一切成本、费用。该建房资金不包括甲方因招标、拍卖方式取得土地使用权而应缴的土地使用费或因划拨方式取得土地使用权而应补缴的地价款。

    第四条报批手续

    除按规定应由双方共同办理的报批手续外，()包括本合同在内的所有报批手续均由乙方负责办理，但甲方有义务协助乙方办理报批手续，包括毫不迟延地提供甲方持有的所需材料。

    第五条设计、建筑

    工程设计和建筑的招标、施工监督由甲方负责，但按本合同第条约定产权应分给甲方部分的设计图纸须经甲方书面认可后方可报批并实施。

    工程设计的招标工作应在本合同生效后第____天内完成，整个建筑工程应在本合同生效后第天内开工，并在第个月内完成竣工验收工作。

    第六条产权分成

    全部建筑的产权由甲、乙双方按下列方式或比例分成，甲方拥有____栋____层房屋的产权，乙方拥有____栋____房屋的产权。

    乙方应在工程竣工验收合格后_____日内办理完甲方应分得产权部分房屋的房地产证。

    第七条违约责任

    1、如乙方未能按本合同第五条第二款的约定时间完成工程设计的招标工作、或在本合同生效后第____天内开工、或在第____个月内完成竣工验收工作，甲方有权解除合同，并有权要求乙方赔偿损失。

    2、除因甲方的原因造成延误外，如乙方未能按第六条第二款约定的时间办好房地产证，乙方应按主管部门发布的指导租金价格向甲方支付违约金。

    3、如因甲方的原因造成报批手续或工程的延误，当拖延时间在____个月以内时，乙方有权要求甲方应按主管部门发布的指导租金价格向乙方支付违约金；当拖延时间超过三个月以上时，乙方有权解除合同，并有权要求甲方赔偿损失。

    第八条争议解决

    凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商，协商不成，应提交中国国际经济贸易仲裁委员会深圳分会，按照申请仲裁时该会实施的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

    第九条合同生效

    本合同自政府主管部门批准后生效。

    甲方，_______________________乙方，______________

    授权代表（签字），____________授权代表（签字），______

    日期，______________________

    地点，______________________

    盖房合同（三）

    甲方，

    乙方，

    甲方为改善建房条件，建别墅一套3搂半（后面加二间小屋在内）现经双方协商达成合同协议如下。

    一、总计价格总金额（包轻工）四十八万元正

    二、建房时期，20**年阴历8月初十动工

    三、付款方式，先付定金（五万元正），每浇一层楼层先付，（12万）余额柒万到建房全部完工后付清。

    四、安全方面乙方在建房期间必需要安全施工，确保安全，如，出现意外事故。全由乙方负责，与甲方无关。

    五、建房质量第一，建房材料费由甲方提供，按照泥工工程来建造，不得偷工减料，按甲方的要求和款样来建造。在协议中未尽事宜的，双方协商处理。

    六、本协议书一式二份，双方各执一份。签名和盖章后生效。

    甲方

    乙方

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    盖房协议书【篇5】

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    2022民用宅基地盖房协议书.doc正文内容

    协 议 书

    甲方： 身份证号：

    地址：

    乙方： 身份证号：

    地址：

    前题： 有一块民用宅基地，因甲方经济能力有限，双方合作建楼房。

    事议如下：

    一、甲方 有一块民用宅基地，地址：XXXXXXX ，土地面积为长XX米，宽XX米，本土地为XXXXX 宅基土地。

    二、在甲方的宅基地上，让乙方投资建筑，建筑高度为每层2.9米至3.0米四层楼房，每一层为两小套房子，每一套面积为 平方米，四层楼房竣工后，甲方应得到三套房子，分别为第一层的壹小套和第二层的两小套（ ）户，乙方应得到房子是第壹层的一小套和第三层、第四层或者五层。若超出五层，双方另行协商。

    三、乙方施工甲方应负责提供料场电源、水源，其费用由乙方承担。如有村民无理阻挡或干扰乙方施工，甲方应当出面解决。如因村民干扰所产生的调解费用，甲方自己承担。甲方如果因处理不了范围内的事情，耽误施工超两天以上的误工费有甲方赔偿给乙方，按工资生活正常标准赔偿。

    四、甲方的建筑范围是负责四层以内的建筑面积，高度12米，四层以内如果村民无理阻挡，耽误乙方施工，甲方应当处理此问题，如甲方处理不了村民阻挡问题，造成工程中断无法继续施工，甲方按照乙方建筑好的平方面积，按市场建房的行业价格多少钱每平米 赔偿给乙方。

    五、乙方施工期间负责建筑质量和一切用料的费用，工人工资、工人安全、有乙方全部承担，在乙方施工中，如有其它碰撞伤及建筑物质量安全方面的一切问题，与甲方无任何责任，由乙方承担。

    六、乙方建筑的竣工标准，楼房主题竣工、外粉、内粉，每户通电通水，防盗门安装好，为竣工标准。

    七、经双方协商，甲方的本处民用宅基地权归甲方所有，让乙方在此投资建筑，按本协议的房屋分配约定共同使用。[url

    盖房协议书【篇6】

    现今很多公民的维权意识在不断增强，合同起到的作用越来越大，合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编精心整理的民间盖房合同_借款合同，希望能够帮助到大家。

    甲方：

    乙方： 电话：

    经双方协定，有甲方现浇结构的房子，以包工包料的方式承包给乙方修建，面积180.55平方米，建筑面积按墙角丈量计算，雨棚按宽1米计算，造价每平方米陆佰陆拾元，合计壹拾壹万玖仟壹佰陆拾叁元(￥：119163.00元)。

    一、甲方所负责事项

    1、动工前应做好“三通一平”即电通、路通、水通、垫好地工，平整地。并负责水电费。

    2、修房要经土管部门的许可，若造成停工，甲方要负责乙方的一切经济损失。

    3、备给准确的图纸，如若在施工中甲方随意变更，超过的造价甲方向乙方当时补上差价。

    4、提供给住宿.

    5、处理好垫方，应垫到正负零。

    二、乙方所负责事项

    1、施工期中每一道工序都要有甲方随时验收，合格同意后才可进行下步工序，如有不规范的施工双方互相研究解决。

    2、乙方必须按图纸施工。

    三、修房的结构条件

    1、地基要求石头浆，外围深100cm×宽80cm的基础(包括20×24圈梁)，内承重墙深80cm×宽50cm的基础(包括圈梁),不承重墙为12cm宽。

    2、主体部分：砌墙要求空心砖、外围墙37cm，内承重墙为24cm，不承重墙为12cm，土砂砌墙，外围三面墙5cm钢网笨板作保暖。

    3、房子高正负零至平口高3米，10个构造柱，钢筋标准为φ12的螺钢，φ6为负筋，现浇房顶钢筋标准φ8、φ10，格距15×15，钢筋为国标钢。前雨棚宽120cm，镶琉璃瓦。

    4、房顶防水部分，顶上炉渣，房脊厚40cm，炉渣上面5-6cm的沙

    5、瓷砖要求：门面砖14×28cm防冻瓷砖，价格0.40元/块，地板砖规格60cm×60cm，每块10元，卫生间伙房墙砖规格20cm×30cm，每块在0.40元。伙房卫生间地板砖规格30cm×30cm，价格1.5元/块，超出上述价格甲方给乙方补偿差价。

    6、地平、房间内厚度为5-6cm，外墙护坡，宽70cm,厚10cm，前面宽150cm.

    7、灰号比例：砌墙为20沙浆，混凝土用150砼。

    8、窗子为塑钢窗(屯河牌)，每平方价格150元，大理石窗台板，安装白色玻璃，方管防护栏。

    9、金属门2个(华洋门)，价格前门750元，.内门感光门，价格90元，球型锁每把10元。

    10、粉刷部分：室内白色815涂料粉刷(一般的高质量涂料)。

    11、安装上下水，超出面积1米外的电线、自来水管道、下水管道等其余事项乙方不负责。

    12、照明部分用2.5平方的铜芯线，开关、插座均为吸墙式的大翘板，所属房间均由灯泡通电，施工安全自己负责。

    13、付款方式：工人进入工地预付总造价的30%，砌主体完时付总造价的15%，现浇顶完时付总造价的20%，安门窗付总造价的15%，拉地板砖10% ，工程完工扫地出门时付7%，留3%为质量保证金，到12月份付清。不得拖欠，不履行付款方式，甲方不可擅自住房。

    14、工期为50天，按进工地时算起。

    15、以上合同双方不得违约，合同未公正，双方签字生效，合同一式三份，甲乙双方各执一份，规划办一份。

    盖房协议书【篇7】

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    2022自盖房买卖通用版合同正文内容

    范本随着广大人民群众法律意识的普遍提高，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢下面是小编帮大家整理的自盖房买卖合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。卖方（甲方） 身份证号：买方（乙方） 身份证号：甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上就买卖房屋事宜达成如下协议 ：

    一、甲方位于_______地皮，土地编号为______的土地使用证，建设许可证编号为________，该地皮面积为_____平方米，现甲方将建成房屋出让给乙方，该房屋建筑面积____平方米,乙方同时还获得土地使用证上所规划面积的使用权。

    二、其中房屋______平方米，共计_______元。

    三、付款方式：甲方将房屋交付给乙方使用时（签订协议时）需一次交付房款____元，待乙方取得两证（房产证和土地使用权证）后付清余 额房款______元。

    四、因乙方购买甲方房屋，甲方应确保无房屋结构问题，无危及乙方生命及财产安全，否则，乙方可向甲方获得购房款_____的索赔。

    五、为避免乙方及其家庭成员居住后，不会出现因居住环境而产生心理影响；针对房屋建成到至今的状况，乙方应有知情权，甲方应如实提供家庭成员生活的情况（包括居住期间生、老、病、死等情况）。如证实甲方确有隐瞒事实，乙方可以向甲方提出______元以上的.索赔。

    六、办证方式

    1、在乙方办理该套房屋过户手续时，甲方应提供三证（土地使用证、规划许可证和施工许可证）；办理房产证及过户费用按以下协商内容进行支付，如有罚款部分，应由甲方承担。

    2、办理房产证及过户费用支付方式

    1）双方各付办证及过户费用50%并由甲方负责办理；

    2）乙双方各付办证及过户费用50%并由乙方负责办理；

    3）由甲方负责办理；乙方不需支付任何办证及过户费用；

    4）由乙方负责办理；甲方不需支付任何办证及过户费用；

    5）双方各付办证及过户费用50%并委托代办机构负责办理，代办费用由 甲、乙各支付___。经甲、乙双方协商一致后决定采取以上第___种方式办理；办理过程中双方均需积极配合，如有怠慢视违约处理，违约方须一次性支付办证及过户费用____的违约金。

    七、甲方责任与权利

    1、须具备该房屋的相关法律认可文件；

    2、本合同签订后，不得就该房屋与他人订立《买卖合同》；

    3、保证上述房产无债权债务纠纷。

    八、乙方责任与权利

    1、乙方获得房屋使用权后，甲方不得以任何方式及理由影响乙方正常生活，如证实甲方存在违约现象，甲方须一次性全额归还乙方购房款。

    2、乙方如有必要对房屋重建、重新装修，遇到房屋结构及材料等相关问题需向甲方咨询时，甲方应将相关情况如实告知乙方，如因甲方隐瞒事实而带来的严重后果，由甲方全部负责。

    九、如甲方的土地使用证是由多人名字共有，合同签订时需按土地使用证上所有人员均需签字，如因为土地使用证中的其它人没有签字而产生一切纠纷由甲方负责；甲方不得有任何理由推卸。

    十、如因甲方的因素造成房产证不能过户，甲方须一次性归还所有购房款并一次性支付乙方违约金_____元。十

    一、本合同未尽事宜，以《中华人民共合国民法典》有关条款为准。十

    二、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方（签字）： 乙方（签字）：________年____月____日________年____月____日

    加工协议书模板


    作为学生，阅读大量的范文是必不可少的，这些优秀的范文能我们学到很多的东西，阅读范文可以让我们更容易渡过独处的时间。能在一定程度提升我们的语文水平，那么，您看过哪些值得借鉴的教师相关优秀范文吗？下面的内容是小编为大家整理的加工协议书模板，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

    加工协议书(篇1)

    定做方：______________

    承揽方：______________

    根据规定，结合本工程实际情况，双方友好协商签订本合同，以共同遵守。

    一、加工制作内容：

    1、按甲方提供之图纸加工，甲方提供图纸项目全称为_____________________。

    2、制作内容：_______________________________________________________。

    (1)主钢构：由定做方提供钢板材质：___________；

    系列___________；

    吨位：___________；

    单价约___________；

    (2)次钢构材质：___________；

    吨位：___________；

    单价约___________；

    (3)其他：以上单价主构件进行抛丸除锈，由定做方提供油漆，刷______面漆____道，____底漆____道。

    二、合同价款及结算方式：

    1、合同总价暂定为___________，______________________。

    2、合同签订当日甲方付___________，______________________给乙方作为合同定金。

    3、结算方式：按合同规定及甲方图纸制作，成品按理论重量进行决算。

    最后一次提货前将所剩价款一次性付清，否则不得提货。

    三、质量要求：

    1、乙方必须按照国家现行钢结构制作、验收规范认真加工制作，确保构件质量达到钢结构规范要求。

    2、乙方需向甲方提供原材料质量保证书、合格证，且质量、厚度偏差均符合国家相关质量要求。

    3、要求第三方检测单位为：

    (1)检测内容：抗滑移系数实验□超声波探伤检测□钢材力学性能复验□

    (2)其他检测项目：

    (3)试验检测费用：合同价格□甲方自理□

    四、交货地点和时间：

    1、交货地点：甲方在乙方厂房内提货。

    2、交货时间：_______年___月___日开始提货。

    五、包装及运输：

    1、乙方负责装车，装车时应按照规定要求进行装运。

    要求运输公司使用足够数量的垫木，尽量避免运输工程中出现构件变形、油漆损伤，装车费含在合同价内。

    2、甲方负责运输，运输标志应该按要求实施。

    3、运输费用由甲方承担，构件到位后甲方负责卸车。

    六、双方权利及义务：

    1、甲方向乙方提供完整的构件图纸两套，并签字认可。

    由乙方按照甲方图纸进行加工制作。

    2、甲方应对乙方加工制作过程中的疑问及时给予解答，并提供修改变更通知。

    否则由此引起的'工期延误以顺延。

    3、甲方如现场发现严重质量问题及时通知乙方进行整改，乙方接到通知后24小时内赶到现场协助解决。

    4、乙方质量问题导致返工，乙方负责修复，并承担返工费及直接费用。

    七、违约责任：按相关规定执行。

    八、合同纠纷处理方式：甲乙双方在合作过程中，如发生纠纷，应由双方友好协商解决，协商不成依法向铜陵市人民法院起诉。

    九、附则：

    1、本合同_____式________份，双方各执________份。

    2、本合同由甲乙双方签字盖章，此合同有效期为_______年___月___日至_______年___月___日。

    3、未尽事宜，双方协商解决另补充合同。

    甲方：__________委托代理人：______________联系方式：______________开户行：______________账号：______________

    乙方：__________委托代理人：______________联系方式：______________开户行：______________账号：______________

    加工协议书(篇2)

    甲方：代表：地址：电话：

    乙方：代表：地址：电话：

    合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

    本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。为更好地加强双方的服装生产加工合作，经双方协商，就今后的服装生产加工合作达成如下合作协议。

    一、合作方式风险提示：

    应明确约定合作方式，尤其涉及到资金、技术、劳务等不同投入方式的。同时，应明确各自的权益份额，否则很容易在项目实际经营过程中就责任承担、盈亏分担等产生纠纷。

    1、甲方负责订单生产的下达，面、辅材料的组织、运输及资金的筹集运转。

    2、乙方负责订单的组织生产、加工，及技术监管。

    二、合作时间合作期限从________年____月____日起至________年____月____日止。

    三、双方的各自责任风险提示：

    应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

    再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

    1、甲方自本协议签订之日起________年内应保证有______万件棉衣(每月不少于______万件)的生产订单量。

    2、甲方组织的面辅料必须提前______天运到乙方指定的加工点仓库。如影响到乙方加工点的生产，每延误一天，赔偿乙方误工损失费______元。

    3、生产出的成品以______天左右出一批。但甲方应保证在乙方的生产线中有______万件的面料、辅助材料。否则不能出货。

    4、乙方负责订单的生产计划调度、加工中的相关事务处置以及质量管控。

    5、产品质量以甲方提供的样衣为主、技术资料为辅。甲方如需更改，应以邮件或书面通知方可进行。如在生产过程中突然修改，在通知之前已经生产的则无法修改。

    6、服装成批生产后，甲方应派员检视。发现问题及时以书面材料通知。产品出厂时，甲方负责检验。产品一经离开生产点，视为甲方已经验收合格。

    7、面料、辅助材料的损耗，以正常单耗外加______%计算。

    8、面料、辅助材料的单耗，甲方应通知乙方。如乙方无异后就可开始生产。

    9、面料、辅助材料若发生质量问题，乙方应及时通知甲方。在甲方指示后方可继续生产。

    10、甲方指定_______为具体操作人，乙方指定______为具体操作人。

    四、结算方式

    1、甲方负责带款提货，提前______天将货款打至乙方指定账户。

    2、乙方所报的价格为裁剪、缝制、初剪线头的加工价格。不含线等辅料。

    3、若需半成品印花、绣花等，乙方负责在生产点组织，费用由甲方负责。

    五、违约责任风险提示：

    合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。

    1、甲方如若没有达到每年______万件棉衣的订单，承担______元的违约金，从加工费中结算。

    2、乙方若不能按时生产交货的，承担______元的违约金。

    3、如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元的违约金，并应赔偿对方的经济损失。

    六、争议解决协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。

    七、其他约定

    1、本协议一式______份，双方签字后生效。

    2、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进行协商补充解决。

    甲方(签章)：代表人(签字)：________年____月____日

    乙方(签章)：代表人(签字)：________年____月____日

    加工协议书(篇3)

    委托方：(以下简称甲方)。

    被委托方：(以下简称乙方)。

    甲方委托乙方加工产品，为维护甲乙双方的利益，经双方协商，就有关代加工事宜达成如下协议，以供双方共同遵守。

    第一条代加工内容。

    甲方委托乙方为其加工系列产品，加工数量、款式(或开发信息)、标准、质量要求由甲方提供，价格由双方协商确定，另在订单上详述。

    第二条甲方责任：

    1、按计划分季度委托乙方为其加工甲方产品。

    2、向乙方提供甲方生产授权委托手续、商标注册证、授权书以及对商业秘密的专有合法证明等相关法律文件。

    3、向乙方提供加工品款式(或开发信息)、数量、技术要求、交货时间等。

    4、负责向乙方提供甲方商标各种组合、内外包装及其它标有商标的包装及印刷品等与乙方加工品有关的内容。

    5、甲方有权对乙方的生产标准、产品质量进行检查监督，并提出意见和建议，确认的样品验收货品。

    6、甲方按照甲乙双方确定的样板和标准进行验收货品。

    7、甲乙双方严守商业秘密。

    本合同所签订的上述加工品的商标及图案文字为甲方所有，乙方不得为他人生产或提供。

    甲方不得交乙方设计生产的样版提供给其他生产商。

    第三条乙方责任。

    1、严格按照甲方的委托内容及要求从事代加工活动。

    3、负责原材料的采购、验收、供应，并按照甲方确定的原材料质量要求进行。

    4、严格管理甲方提供的商标、包装及印刷品，因乙方管理不善，造成甲方商标、饰品及包装等丢失，应承担相应法律责任。

    5、不得将甲方提供的款式用于其他商标生产。

    6、严守甲方的商业秘密。

    7、对生产的产品实行三包，三包标准按国家有关规定执行。

    第四条付款方式及交货地点：

    甲方确定委托加工款式、数量、标准后，与乙方签订委托加工通知单，并于签订之日起一星期内乙方支付总货款的30%作为预付款，乙方提供的货品经甲方验收进仓后财务核实即付款，交货地点为甲方库房。

    第五条验收标准：

    双方在下订单之前确定生产品种样品，甲、乙双方以此及在生产过程中，质量主管之监督要求(以书面内容要求为准)作为验收标准。甲方在乙方送货到指定地点之日起3日内必须对产品进行验收。

    第六条违约责任：

    1、因乙方未按甲方要求的时间交货，乙方应每天承担此批货总价1%的违约金;如甲方没按合同要求提货，乙方有权扣除甲方订金。

    2、如乙方擅自生产或销售甲方产品及包装、印刷品等，一经查证，无论数量多少乙方应付甲方人民币50万元违约金，并追究乙方法律责任。

    3、凡违反本合同之其他各项条款的，责任方应承担此批货价值30%的违约金。

    4、甲、乙双方如有一方违约，除追究违约责任外，另一方有权终止本合同。因甲方提供的商标及授权手续不完备或虚假产生的法律责任由甲方承担，甲方赔偿因此给乙方带来和经济损失。

    第七条合同有效期限。

    本委托加工合同期限为个月，自年月日至年月日止，生产期限以甲方计划通知单确定为准。

    第八条合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议。

    的可向广州仲裁委员会申请仲裁。

    第九条本合同正本一式二份，经双方当地人代表签字盖章后生效。

    第十条其他未尽事宜另行订立。

    甲方：乙方：

    代表人：代表人：

    日期：日期：

    甲方委托乙方加工___________产品，为维护甲乙双方的利益，经双方协商，就有关代加工事宜达成如下协议，以供双方共同遵守。

    第一条代加工内容。

    甲方委托乙方为其加工___________系列产品，加工数量、款式(或开发信息)、标准、质量要求由甲方提供，价格由双方协商确定，另在订单上详述。

    第二条甲方责任。

    1.甲方保证乙方在___________区域内享有独家代理权(加工承揽权)，并授权乙方负责该区域内所有加工点的生产经营和管理。

    2.甲方应按双方约定的时间、数量、质量、规格等按计划、分批次提供原材料，乙方对甲方提供的原材料要及时检验，不符合要求的，应立即通知甲方调换或补齐。

    3.甲方向乙方提供生产授权委托手续、商标注册证、授权书以及对商业秘密的专有合法证明等相关法律文件。

    4.甲方向乙方提供加工品款式(或开发信息)、数量、技术要求、交货时间(如果甲方需要提前交货时应当提前三天通知乙方)等。

    5.甲方负责向乙方提供商标及各种组合、内外包装。

    6.甲方有权对乙方的生产标准、产品质量进行检查监督，并提出意见和建议。但是，其不得因检查监督妨碍乙方的正常生产。

    7.甲方提供相关货物样品的描述材料，以作为验收的依据。

    第三条乙方责任。

    1.乙方严格按照甲方的委托内容及要求从事代加工活动。

    2.乙方根据甲方确定的款式、数量、质量及生产期限进行生产，生产标准符合双方约定的质量要求。

    3.乙方严格管理甲方提供的商标、包装及印刷品，因乙方管理不善，造成甲方商标、饰品及包装等丢失，应承担相应法律责任。

    4.乙方不得将甲方提供的款式用于其他商品生产。

    5.本合同所签订的上述加工品的商标及图案文字为甲方所有，乙方不得为他人生产或提供。

    6.严守甲方的商业秘密。

    第四条付款方式及交货地点。

    1.甲、乙双方确定委托加工款式、数量、标准后，与乙方签订委托加工通知单，并于签订之日起一星期内向乙方支付总货款的20%作为预付款。

    2.甲、乙双方每月20日之前对账，对账后一周内结清相应货款或酬金。逾期以应支付货款为基数按银行同期贷款利率的四倍支付利息。

    3.货物的交付方式为自提，由甲方到乙方所在地提取成品货物。

    第五条验收标准。

    甲、乙双方根据双方约定的质量要求或者甲方提供的相关货物样品的描述材料作为验收标准，甲方在收到乙方交付的成品货物之日起3日内对产品进行验收，逾期视为合格。

    第六条违约责任。

    1.因乙方未按甲方要求的时间交货，乙方应承担此批货总价__%的违约金。

    2.如乙方擅自生产或销售甲方产品及包装、印刷品等，一经查证，乙方应赔付甲方相应货款价值__%的违约金，并追究乙方法律责任。

    3.因甲方中途变更定作物的数量、规格、质量或设计等，应当赔偿乙方因此造成的损失。

    4.因甲方超过合同规定期限领取成品货物的，除按规定承担相应货款价值__%违约金外，还应当承担乙方实际支付的保管等费用。甲方超过领取期限6个月不领取成品货物的，乙方有权将货物变卖，所得价款在扣除报酬、保管、保养费后，退还给甲方;变卖成品货物所得少于报酬、保管、保养费时，甲方还应补偿不足部分。

    5.凡违反本合同之其他各项条款的，责任方应承担此批货价值__%的违约金。

    6.甲、乙双方如有一方违约，除追究违约责任外，另一方有权终止本合同。因甲方提供的商标及授权手续不完备或虚假产生的法律责任由甲方承担，甲方赔偿因此给乙方带来的经济损失。

    第七条合同期限。

    本委托加工合同期限为______，自______年______月______日至______年______月______日止。

    第八条纠纷解决方式。

    双方当事人发生争议，应协商解决。协商不成的，任何一方可向山东省惠民县人民法院提起诉讼。

    第九条本合同正本一式二份，具有同等法律效力，经双方当事人(或业务代表)签字盖章后生效。

    甲方：

    乙方：

    签订日期：x年xx月xx日

    委托方:zzzz有限公司。

    地址：zz(邮编：zzzzzz)。

    电话：(zz)zzzzzz。

    传真：(zz)zzzzzz。

    银行：

    银行户头号码：

    增值税号码：

    (以下称“委托方”)。

    加工方：zzzz有限公司。

    地址：zzzz(邮编：zzzz)。

    电话：(zz)zzzz。

    传真：(zz)zzzz。

    银行：

    银行户头号码：

    (以下称“加工方)。

    委托方与加工方在平等、自愿基础上，经友好协商签订此协议，以资共同遵守：

    (1)委托方希望根据下列条件委托加工方zzzzz产品，有关产品订单将按本协议规定向加工方发出。

    (2)加工方希望根据下列条件为委托方加工zzzzz产品，有关产品将按本协议规定完成。

    (3)委托方为zzzz产品之唯一商标持有人及享有有关产品专利权。

    (4)委托方必须提前10天以传真方式给加工落实订单数量。订单内容指明提货时间。

    (5)加工方在收悉订单后，必须在一个星期内以传真书面向委托方确认订单。

    (6)除非双方经过同意，否则在订单被加工方确定接纳后，委托方不能中止订单而加工方必须履行订单。

    (7)委托方必须最迟在加工方开工前五天向加工方提供订单所需的原材料及包装材料。

    (8)加工方收到足够及质量合格之材料日与成品出货日不少于15天(含周六及周日)。因原材料及包装材料数量不足，质量不合格或延迟提供所需物料而造成停工或延其的一切损失由委托方承担。

    原材料及包装材料安排。

    (9)原材料及包装材料的进库(加工方之仓库)质量检验工作由委托方委派代表全权负责。

    加工费。

    (10)含增值税的加工费(包括加工方提供之原材料成本)为人民币zzzz。于此协议签订日起计至zzzz年zz月zz日，可以双方同意下，根据情况作出调整。

    (11)委托方将负责产品的验收工作、安排运输事宜、及支付相关运费和保险费。

    (12)委托方负责提供合适的原材料及包装材料，并免费向加工方运送所需原材料及包装材料，委托方自行安排处理有关材料的运输事宜，及支付相关运费和保险费。

    技术及工艺。

    (13)成品各项理化指标由委托方提供(见附件一)，加工方严格按照zzzz工艺进行加工。首次加工由委托方负责加工过程中成品各项理化指标的在线检测和品质控制。加工方只要按照上述要求加工并达到附件一中的品质指标要求，加工方对产品质量即没有任何责任。产品其它质量责任则由委托方承担，除非：

    a产品含有非配方所含的其他物质;。

    b产品内含有玻璃、青铁、砂子等异物;。

    付款条件。

    (14)首次加工费，委托方在产品生产完成10日后全数汇至加工方的银行户头。

    (15)加工方必须在委托方付款之后三个工作天内向委托方开具增值税发票。

    有关知识产权、专利及商标的侵权责任。

    (16)非经委托方书面同意，加工方或任何人不能使用委托方的商标、商号或泄露加工方为委托方的产品代加工商。

    双方责任。

    (17)加工方根据委托方确认的配方及工艺要求加工上述产品，必须保质保量、按期完成委托方的加工任务指标，委托方负责上述加工产品由原材料到所有包装品的采购，如原材料没有按生产计划到位而影响生产，委托方将负全部责任。

    协议终止。

    (18)其中一方可提前九十天以书面形式通知对方解除此协议。

    对方解除此协议。

    (20)协议终止后，委托方必须于协议终止后五个工作天之内提走所有属于委托方之剩余的产品，原材料及包装材料，否则加工方有权自行处理有关物料。

    协议期限。

    (21)本协议从双方签字、盖章之日起计算有效期一年。经双方协商同意，可以补充协议方式延长协议期限。

    代表人签字：代表人签字：

    代表人姓名：代表人姓名：

    zzzz有限公司(盖章)：zzzz有限公司(盖章)：

    zzzz年zz月zz日zzzz年zz月zz日。

    加工协议书(篇4)

    发包方：(以下简称甲方)。

    承包方：身份证号码(以下简称乙方)。

    为明确责任，保障双方的权益，保证生产项目发、承包工作的顺利进行，根据本项目的具体情况，经甲乙双方充分协商一致，特订立本合同。本合同是甲乙双方真实意思的表示，双方一致同意按合同条款执行。

    一、项目名称：

    二、项目地点：

    三、承包范围：

    四、项目内容：下料、管材弯管、板材折弯、整体铆拼、焊接、清理打磨、整形、组装，属承包范围内的原材料、在制品、产成品的转运等属承包范围內的內容。

    五、承包方式。

    1、甲方发包形式为人工费(劳务费)清包。

    2、乙方承包范围内的项目实行包人工、包工期、包质量、包安全、包保修等全部内容。

    六、合同价款。

    最终以双方实际审定的工时数和批量生产交货台数结算。工时单价为160元/日。整台交付单价元/台。人工费用包含乙方员工的工资、产品质量返工费、交通住宿、保险、乙方的管理费用等双方所明确的费用。

    七、开工日期及交付

    开工日期：月日，项目必须在20月日全部生产完毕并合格交付。乙方必须确实遵守规定的交货期，若有延误的情况以及因规格不合，质量不良，致验收不合格而遭退货时，乙方应依下列办法计算违约金付予甲方。

    (一)过期2日内，每逾1天，按未交部分总价的1%接受甲方处罚。

    (二)继续逾期3天以上至5天以内者，按未交部分总价的2%接受甲方处罚。

    (三)继续逾期5天以上至10天以内者，按未交部分总价的3%接受甲方处罚。

    (四)继续逾期10天以上，依违约论，不论未交部分数量，违约金以5%的一倍计算。

    八、付款方式。

    1、生产完成验收合格后，30日内办理结算，结算总承包价款的80%，结算完毕后15日内，甲方支付剩余15%项目款(也可当月验收合格后在下月与甲方给本公司员工发工资时同步支付)。

    2、其余5%保修金，自项目结束验收合格之日起满60日后10日内付清。

    3、生产期间原则上不发生人工费用结算，但因乙方人员确因看病治疗的费用，可事先征得甲方公司总经理同意方可结算。

    九、项目质量。

    乙方产品质量必须达到公司规定的各项合格标准。乙方应严格按设计图纸、公司验收规范、公司生产计划要求生产(不含试制产品)，否则由此产生的质量问题及责任损失由乙方全部承担。通过验收的货品在甲方再加工或交付客户时，若发现有不良品时(明显为甲方再加工后的磨损品除外)，则甲方可向乙方要求赔偿或退回乙方重新加工。

    十、项目进度。

    在生产中，乙方应严格按照甲方公司《生产用工计划》派工生产，不得以任何理由要求多用工时，影响生产进度。如非人为操作设备故障维修、停水停电、生产材料不按计划到厂导致误工误时，由甲方核实，总经理批准后方可具实调整《生产用工计划》。

    十一、甲方工作。

    1、开工前向乙方提供设计图纸，乙方应妥善使用和保管。

    2、甲方有权对乙方在生产过程中的项目进度、质量、安全生产进行监督。达不到要求时，提出整改要求直至勒令退场。由此造成的经济损失甲方从乙方已完项目款项中扣回并保留追偿权利。

    3、负责提供的生产用设备安拆和调试维修工作。乙方未经允许擅自改动机电设备设置或操作不当导致安全事故，责任和经济损失由乙方全部承担。

    十二、乙方工作。

    1、乙方负责生产现场设备设施使用保养，设备故障报修。

    2、甲方在生产过程中认为乙方有工作人员严重不称职，影响产品质量及工作进度时，可要求乙方更换。

    3、生产实行日报制度，乙方应在每日上午上班时间告知甲方生产进度，计划完成情况、存在的问题和今日生产计划。

    4、乙方应承担在本项目在移交前的成品及半成品的保护责任。

    5、为保证生产质量，对于生产难点乙方应先报甲方公司，经甲方确认后方可批量生产，否则由此产生的一切责任由乙方负责。

    6、乙方管理人员在生产期间(包括准备和收尾阶段)必须专职在岗。生产项目管理人员必须配置手机，并保持24小时开机，保证生产期间(特别是紧急情况下)的通讯畅通，同时安排节假日及夜间生产值班。7、乙方生产负责人必须参加甲方召开的生产会议，乙方应落实会议决定的各项事宜。

    8、乙方生产过程中产生的垃圾、边角料及废料应随时根据甲方要求有组织的清理运至指定地点。

    9、乙方生产完毕后，应负责对因乙方原因人为损坏的设备设施恢复原状，若乙方无能力或未在规定的时间内恢复，由甲方派人修复，费用由乙方承担。

    甲方：(以下简称：甲方)。

    乙方：(以下简称：乙方)。

    根据森本公司的生产需要，甲乙双方本着平等自愿、合理合法、协商一致的原则，甲方同意与乙方在年度签订业务加工承揽承包合同。

    一、甲方考虑到甲乙双方的便利、有效，甲方同意在与乙方签订加工承揽承包合同的基础上无偿提供工作场所、工作用水电，并有偿提供食宿，洗浴、水电等必要的生活设施，具体费用依照公司标准在乙方的加工费中扣除。

    二、合同期内，乙方对甲方提供的资产设施、设备享有使用权并必须保持设备完好。如因使用期限已满自然损坏的设施，应由乙方及时上报甲方审定后报废，乙方不得擅自处理。

    三、乙方对于加工车间的生产设备设施等应定期检查、维护、保养。

    六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

    法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    甲方(订作方)_______。

    公司地址：_______。

    电话：传真：

    法定代表：_____职务：_______。

    乙方(承揽方)公司地址：

    电话传真国内工厂：

    电话：传真：

    法定代表：_________职务：_______。

    甲方委托乙方加工项目：

    经双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

    第一条加工质量要求。

    制作的模具要能生产出符合甲方所供图纸要求的零件(即符合零件尺寸和零件所用材料)，且生产制程运作无异常，塑胶模及五金模使用寿命均要达到25万啤以上。乙方如隐瞒模具材料的缺陷或者用不符合合同规定的模具寿命时，甲方有权要求乙方重做模具或退款，或视情形轻重按甲方的要求乙方作修改，修补等处理。

    第二条模具材料及产品零件材料的提供办法。

    模具材料由乙方包工包料，模具完成后，需提供试模的零件样板(不少于5件)送订做方作相关检验，同时甲方也有权检验模具材料及模具生产使用性能。

    第三条技术数据、图纸提供办法。

    1.甲方提供产品零件的2d图纸和3d图，乙方根据甲方的产品零件图及要求提供模具报价，模具图以及的相关技术说明等。

    2.乙方在依照甲方的要求进行工作期间，发现提供的图纸或技术要求不合理时，应当及时通知甲方，如拖延了交货期，甲方有权要求乙方减少价款。

    3.乙方对于承揽的工作，如果甲方要求保密，应当严格遵守，未经甲方许可不得留存技术数据或复制品等。

    第四条验收标准和方法。

    1.按照甲方规定的质量要求、图纸和样品作为验收标准。

    2.甲方应当按合同规定的期限验收乙方承揽并完成的项目，验收前乙方应当向甲方提交必需的技术数据和有关质量证明。对短期检验难以发现质量缺陷的模具，应当由双方协商，在合同中规定保证期限。保证期限内发生问题，除甲方使用、保管不当等原因而造成质量问题的以外，由乙方负责修复或退换。

    3.当事人双方对承揽的模具质量在检验中发生争议时，可由法定质量监督检验机构提供检验证明。

    第五条交货的时间。

    1.交还模具期限应当按照合同规定履行。任何一方要求提前或延期交还模具，应当在事先与对方达成协议，并按协议执行。

    2.交还模具日期计算：按乙方在报价时的要求‘模具制造周期为28天(收到订金开始计算)’。甲方将在给订金同时签订合同，故以合同签订日期为准，但必须留给乙方以必要的往返的途中时间(1～2天)

    第六条模具所有权，交货地点，运输办法及费用负担。

    2.如甲方继续委托乙方使用该模具进行生产运作，模具将暂存到乙方公司，如甲方不再继续委托乙方使用该模具进行生产，乙方还将负送返模具的责任。

    第七条乙方的违约责任。

    一、未按甲方图纸规定的质量交付模具或完成工作，甲方同意利用的，应当按质论价，酌减酬金或价款;不同意利用的，应当负责修整或调换，并承担逾期交付的责任;经过修整或调换后，仍不符合合同规定的，定作方有权拒收，由此造成的损失由乙方赔偿。

    二、实行代运送的模具，错发到达地点或接收单位(人)，除按合同规定负责运到指定地点或接收单位(人)外，并承担因此多付的运杂费和逾期交付定作物的责任。

    第八条纠纷的处理。

    委托合同发生纠纷时，当事人双方应协商解决;协商不成按()项处理：

    1.向仲裁机关申请仲裁;。

    2.向人民法院起诉。

    本合同自__年__月____日起生效，合同履行完毕即失效，本合同执行期间，双方不得随意变更和解除合同，合同如有未尽事宜，由双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

    本合同正本(含附本‘报价单’和‘零件2d图’共n页)一式二份，原件由甲方和乙方各执一份。

    甲方：

    委托代表人：盖公司章：年月日。

    乙方：

    法定代表人：盖公司章：____年____月____日。

    加工协议书(篇5)

    合同编号：

    需方：福清市xxx有限公司(以下简称甲方)。

    供方：(以下简称乙方)。

    经双方洽谈，根据《中华人民共和国合同法》有关规定，由供方负责需方福清景士兰大酒店家具进行定制，特签订以下合同：

    一、合同内容：以上酒店家具的款式按需方认定样板图纸制作(详情见附件和甲方认定的样板)，以上价格为批量产品出产价，含安装及运费和卸货费还有人工费、需方不再承担除总价款以为的其它任何费用。

    三、质量要求：

    乙方按甲方要求制作样板，样板须经甲方认可，乙方按样板生产、交货，如有制作问题由乙方负责修改。(注：用料、材质、尺寸必须按甲方样板(详细见附件)，如果末按甲方样板生产，而导致酒店无法使用由乙方负责更换，并承担相应的经济赔偿。)。

    四、加工、售后服务方式：

    乙方负责全包工包料，应严格按照依照合同规定选用原材料，并接受甲方检。

    验。乙方隐瞒原材料的缺陷或者使用不符合合同规定的原材料而影响酒店家具的。

    质量时，甲方有权要求重作、修理、减少价款或退货并赔付损失。保修期为一年，在保修期内，家具出现质量问题，乙方应免费修理(包括材料费和人工费和来回车费)。

    在保修期内，因同一严重质量问题，修理两次仍达不到标准要求的，凭修理记录和有关证明，乙方应为甲方免费调换同规格型号、同样式的产品，甲方应该无条件地赔偿和更换。

    五、交货时间及地点：

    有合同签订之日起，除一下两套外其他房间要在月___22_日前交货，交货地点在__乙方卸货并按放置甲方指定地点_____。

    乙方提供的产品自开业之日起30日内，发生严重的质量问题，甲方可以选择退货、换货或修理并赔偿相应的损失。退货时，应当按原定购价格一次退清货款。

    六、验收标准及方式：

    乙方交货给甲方进行验收，验收以原定样板，款式和质量为标准。验收合格，双方办理交接手续。如不合标准，乙方负责修改或更换直至验收合格为止，甲方不得拒绝。甲方提出小批量的增补，乙方应按原价和甲方提出的交货时间，保质保量地按时完成。

    七、包装、装卸、运输方式及费用：包装必须按厂家原包装标准，装载必须与运输方式相符，期间损坏、费用均由乙方负责，包装不予退还。

    八、付款方式及期限：

    合同总款是226460.00元人民币(大写：贰拾贰万陆仟肆佰陆拾元整)，合同签订后甲方支付定金为总价款的40%，即人民币90584.00元，货到后安装完毕甲方验收合格之后付总货款的55%,即人民币124553.00元，甲方扣留5%做保修金即人民币11323.00元，六个月后返还。(以上不含税价)，如未按原合同定制的或质量问题，甲方有权拒付，乙方还要支付因已方过失导致甲方损失的费用，详细价格见附件。

    九、违约责任：

    1、乙方违约责任：

    (1)乙方如中途变更订做，应赔偿甲方因此而造成的损失。

    (2)乙方如中途废止合同，应该按违约处理，违约金按总价款的40%，不足的按实际损失赔偿并退还甲方原支付的价款。

    (3)乙方未按合同规定的质量交付家具或完成工作，甲方同意利用的，应当按质论价;不同意利用的，应当负责修整或调换，并承担逾期交付的责任;经过修整或调换后，仍不符合合同规定的，甲方有权拒收，由此造成的损失由乙方赔偿案违约处理，违约金按总价款的40%，不足的按实际损失赔偿。

    (4)乙方未按合同规定包装家具，需返修或重新包装的，应当负责返修或重新包装，并承担因此而支付的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，乙方应当偿付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不符合合同规定造成家具的毁损、灭失的，由乙方赔偿损失，违约金按总价款的30%，不足的按实际损失赔偿。。

    (5)乙方逾期交付标的.物，每逾期一天，按逾期交付部分的酬金总额的千分之五偿付违约金。

    (6)乙方送货的标的物，错发到达地点或接收单位(人)，除按合同规定负责运到指定地点或接收单位(人)外，并承担因此多付的运杂费和逾期交付标的物的违约责任，违约金按总价款的40%，不足的按实际损失赔偿。

    2、甲方违约责任：

    (1)甲方中途变更标的物的数量、规格、质量或设计等，如果造成乙方损失的，应当赔偿乙方因此造成的损失，违约金按总价款的40%，不足的按实际损失赔偿并退还甲方原支付的价款。

    (2)变更交付标的物地点或接收单位(人)，承担因此而多支出的费用。

    十、甲、乙双方必须严格认真地履行合同，如由于不可抗拒的原因而造成不能履行合同，经双方协商或有关机关证明，可免予承担经济责任，本合同所有违约行为都按总价款的40%违约金来赔付。

    十一、合同双方在合同履行过程中发生纠纷的，当事人双方应协商或调解，如果协商和调解不成的有甲方主要机构所在地的仲裁机构仲裁，也可以直接向福清人民法院起诉。

    十二、本合同如有未尽事宜，须经双方协商修订，协商不成按合同法有关规定执。

    行，如果补充协议和主合同有矛盾，以补充合同为准。

    本合同和附件一式贰份，双方各执一份，附件效力同合同一致。

    十三、本合同自签字盖章之日起生效(备注：必须法人代表签名和公司印章盖章)。

    加工协议书(篇6)

    甲方：__________________签订日期：_____________

    乙方：__________________签订日期：_____________

    __________________(以下简称甲方)向__________________(以下简称乙方)委托负责设计制作成品。本着精诚合作的原则，经双方友好协商，特签订此《委托制作合同》，内容如下：

    一、制作项目名称、规格、数量、工期

    制作项目名称：___________________

    制作规格：长1100宽600高900㎜(具体样本参照专柜并以次为标准)角柜2个

    制作数量：标准专柜7节

    工期：乙方应按照甲乙双方协商签定的日期按时交货，如遇不可抗力的特殊因素，经双方协商可以适当延期2天交付，如不能按照合同日期准时交付，甲方将扣除乙方尾款的作为违约金。

    二、制作要求

    甲方负责向乙方提供设计要求乙方按照甲方的设计要求制作，乙方应根据甲方提出的修改意见进行修改，乙方应按照最终确认的设计要求进行制作。

    三、甲方权利义务

    甲方负责设计内容的审定并提供相关标识文字。甲方有权对设计、制作进度和质量进行监督，并提出改进意见。甲方须严格按照合同付款期限，按时支付乙方所需款项。

    四、乙方须向甲方提交营业证明及相应资质证明，以备甲方查验及存档。乙方须认真遵守本合同附件1之报价明细表，向甲方提供有质量保证的合格柜台。乙方有权在合同签定时要求甲方支付一定的定金，并在所有工程结束经甲方验收合格交付，要求甲方支付其尾款。

    五、价款及支付方式：

    项目总造价：___________人民币元整(大写：__________人民币整)。付款方式及时间：合同签定后，甲方支付给乙方总价款的_____%，计__________元，柜台完工后验收合格尾款一次性付清。

    六、运输及售后

    1、乙方不承担送货和包装。

    2、乙方应对其交付的柜台在一年内给予质量保证，比如脱漆等因原材料不合格而出现的质量问题给予甲方售后。

    七、其他

    1、本合同含1份附件，与本合同具有同等法律效力。

    2、双方因协议的解释或履行发生争议，由双方协商解决，协商不成，可向人民法院提起诉讼。

    3、协议的变更、续签及其他末尽事宜，由双方另行商定。

    4、本合同自签字之日起生效。

    5、本合同一式两份，双方各执一份为凭。

    甲方(公章)：___________________乙方(公章)：___________________

    法定代表人(签字)：____________法定代表人(签字)：____________

    ______年______月______日______年______月______日

    劳动协议书实用7篇


    如今这个世界进步地很快，很多人开始了解合同的重要性。签订合同有助于双方增强相互的信任和理解。今天教师范文大全的编辑为大家整理了一篇关于“劳动协议书”的文章，请您将此网页添加到收藏夹以便以后查看！

    劳动协议书 篇1

    劳动合同纠纷的协议书范本

    引言：

    劳动合同是劳动关系的基础，旨在明确双方权益与义务，维护劳资双方的合法权益。然而，由于各种原因，劳动合同纠纷时有发生。为了更好地处理这些纠纷，减少法律纠纷的发生，下面是一份劳动合同纠纷的协议书范本。

    协议正文：

    一、协议背景：

    甲方与乙方因劳动合同纠纷一案，双方同意通过友好协商，遵循合法、公正、公平的原则，达成以下协议，并自愿放弃通过司法途径解决纠纷。

    二、纠纷事实：

    （这一部分根据实际情况填写，描述甲乙双方的劳动合同纠纷的具体事实，包括纠纷的发生时间、地点、原因等）

    三、协议内容：

    1. 协议目的：本协议的目的是解决甲乙双方的劳动合同纠纷，并实现双方的权益平衡。

    2. 终止劳动合同：甲、乙双方同意终止劳动合同，并双方解除对对方的一切权益和义务。

    3. 工资支付：甲方应当按照法律规定和劳动合同的约定，支付乙方尚未支付的工资及奖金、加班费等各项合理报酬。乙方同意在收到上述款项后，不再向甲方主张任何权益和义务。

    4. 补偿事项：鉴于劳动合同纠纷的发生和终结，甲方同意向乙方支付一定数额的经济补偿，作为和解金。具体数额为______元人民币。

    5. 保密义务：甲乙双方同意对本协议的内容进行保密，不得随意泄露给第三方。如因违反保密义务造成对方损失的，应承担相应的法律责任。

    6. 免责事项：甲乙双方同意自愿放弃对方追究劳动合同纠纷所带来的一切法律责任的权利和义务。

    7. 争议解决：本协议履行过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，双方同意提交有管辖权的法院解决。

    四、协议生效和解除方式：

    1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并对甲乙双方具有法律约束力。

    2. 本协议任何一方如需解除协议，应提前书面通知对方。解除协议应经双方同意，并书面确认。

    五、其他约定事项：

    （根据实际情况填写其他约定的事项，例如违约责任、保密义务、法律适用、公告方式等）

    六、协议的附属文件：

    （列明协议的附属文件有哪些，如劳动合同、工资单、相关证明材料等等）

    七、协议的修改和解释：

    对本协议的修改和解释，应由甲方和乙方进行友好协商，并在达成一致意见后进行修改并签署协议补充协议。

    八、协议的终止：

    本协议自甲方与乙方履行完毕所有条款约定的义务后终止。

    九、协议的解除：

    如甲方或乙方违反本协议的任何条款，对方有权解除本协议，并追究违约方的法律责任。

    结语：

    本协议是甲乙双方在劳动合同纠纷时自愿达成的友好协议，是双方权益的保障，也是为了避免进一步的法律纠纷。双方应严格按照协议的约定履行各项义务，并保持长期合作的友好关系。

    劳动协议书 篇2

    甲方

    法定代表人(主要负责人)或委托代理人：

    注册地址：

    经营地址：

    乙方

    姓名：

    性别：

    居民身份证号码：

    或者其他有效证件名称：

    证件号码：

    在甲方工作起始时间 年 月 日

    家庭住址：

    邮政编码：

    在临居住地址：

    邮政编码：

    户口所在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

    签订日期： 年 月 日

    根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：

    第一条 合同类型和期限

    甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

    (一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

    (二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 个月。

    (三)乙方应在年 月 日前到岗。

    注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。

    规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。

    第二条 工作内容和工作地点

    (一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作， 根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

    (二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

    注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。

    第三条 工作时间和休息休假

    (一)乙方实行以下工时制。

    1、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

    (二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

    (三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

    注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。

    第四条 劳动保护和劳动条件

    (一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

    (三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

    注：劳动保护、劳动条件和职业危害防护是《劳动合同法》新增的必备条款。

    第五条 劳动报酬

    (一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为 元/月，乙方在试用期期间的工资为 元，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。

    (二)乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：

    1、计时工资。乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为 元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

    2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度为准。

    3、其他工资形式。具体约定如下：

    _____________________________________________________________________。

    (三)甲方(或甲方指定的单位)应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月 日至 日之间。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

    注：本合同应注明劳动者的基本(固定)工资标准，绩效工资由业绩考核确定。“甲方指定的单位”解决的是劳动合同所在单位和工资支付单位分离的情况，即“外派用工”的情形。

    “25日”比正常发薪时间延后5日，规避有时合理期间晚发工资的情况。

    (四)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。(注：加薪情况应明示与合同中。)

    第六条 社会保险和福利待遇

    (一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

    (二)乙方因工负伤(死亡)和患职业病，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

    (三)乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期。

    (四)乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。

    第七条 劳动合同的变更、解除、终止、续订

    (一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

    1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

    2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;

    3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

    4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

    5.法律、法规规定的其他情形。

    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

    1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

    注：人力资源部门应保留招聘资料，以保留录用条件的证据。

    2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

    3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

    4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

    5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

    6.被依法追究刑事责任的。

    注：依据《劳动合同法》第39条修订。对员工欺诈的情形，也可依据第39条第5项解除劳动合同。

    (三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

    1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

    2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

    3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;

    (四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

    1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

    2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;

    3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;

    4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;

    注：依据《劳动合同法》第40条拟订，无变化。

    第八条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

    第九条本合同一式 份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

    甲方(盖章)： 乙方(签名)：

    法定代表人、负责人：

    或委托代理人(签名)：

    年月日年月日

    劳动协议书 篇3


    一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之（ ）项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。

    1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同；

    2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件；

    3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；

    4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；

    5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；

    6、 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

    7、 乙方被依法追究刑事责任；

    8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；

    9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；

    10、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

    11、 甲乙双方协商一致同意解除劳动合同；

    12、 乙方主动提出辞职；

    13、 法律规定的其他情形；

    14、 其他劳动合同约定的条款。

    二、 甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：

    1、 不予支付经济补偿金；

    2、 按照合同规定，支付经济补偿金共计 月工资合计 元。

    三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

    甲方（盖章）： 乙方（签字）：

    签订日期： 年 月 日

    终止劳动合同通知书范本

    ：

    我们双方于年月日签订的劳动合同将于年月日期限届满（终止条件已出现），单位（本人）决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第条的规定，决定与你（单位）终止劳动合同，请你（单位）于年月日前到部门（给予）办理终止劳动合同手续。

    通知方（签名或盖章）

    年 月 日

    ----------------------------------------------------------------------------

    签 收 回 执

    本人（单位）已收到单位（职工 ）于年月日发出的《终止劳动合同通知书》。

    被通知方（签名或盖章）：

    年 月 日

    劳动协议书 篇4

    无论是一式两份，还是一式三份，在签订完劳动合同之后，企业都需要将其中的一份退回员工，让员工自行保存。如果单位强行收缴，不依法将文本交给员工，属于违法行为，劳动者可向劳动检查部门举报。依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签订书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资。

    案例：

    小杨是一名刚到北京的务工人员，通过面试等相关程序后，小杨被一家私营企业录用。该企业表示，现在国家施行《劳动合同法》，录用后就及时和小杨签订了劳动合同，但是签合同时，只简单的给小杨看了劳动报酬等相关条款便催他赶紧签，签完后就把劳动合同收走了。自己手里没有合同，如果日后出现劳动纠纷，单位不给自己劳动合同的做法对吗?依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定，用人单位不与劳动者签订书面合同。

    答疑：

    《劳动合同法》第16条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。依据《中华人民共和国_____》第四十六条、第四十七条和第四十八条的规定。

    关于劳动合同签订和保存的问题，《劳动合同法》中上述两条规定，已经做出了明确的要求。如果在操作过程中单位存在违规行为，劳动者须及时拿起法律武器，维护自身权益。

    劳动协议书 篇5

    甲方：(以下简称甲方)

    乙方：(以下简称乙方)

    甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规定，在平等自愿协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同各项条款。

    一、合同类型和期限

    第一条：固定期限：自日起至月1—3个月）。

    二、工作内容和地点

    第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位工作，乙方工作地点为昊博国学幼儿园。

    三、工作时间和休息休假

    第三条：乙方每周工作六天，工作时间参照具体作息时间表。

    四、劳动保护

    第四条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。

    第六条：甲方应重视乙方在园内的'安全。

    五、劳动报酬

    第八条：乙方试用期的工资标准为元/月。

    第九条：乙方试用期满后，乙方的工资标准为_________元/月。由以下几部分组成：

    绩效工资：领导力与执行力_________元/月，班级管理_________元/月，遵守园规/月，业务考核（包括教学质量奖，含备课）_________元/月。_________目标奖：安全奖_________元/月，满勤奖_________元/月，出勤奖元/月，家长评价奖元/月，班级效益、贡献奖_________元/月。

    六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

    第十条：乙方应遵守甲方规定的劳动纪律，履行岗位职责，全心全意为幼儿服务。

    第十一条：甲、乙任何一方要解除劳动合同，应提前三十日通知对方，并写出书面辞职报告，否则作违约处理。

    第十二条：甲方继续聘用乙方，应续签劳动合同。

    七、其他事项

    第十三条：其他事项：

    1、乙方须严格遵守园纪、园规，并按本幼儿园教职员工奖惩方案执行奖惩。

    2、各教职员工签订本合同后，需交纳押金800元/人，如无违约，合同期满后退还，如续签可不退（双方自愿）。如违约扣除乙方所交押金。

    第十四条：本合同未尽事宜，双方另协商解决。

    第十五条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

    以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行生效。

    甲方：(以下简称甲方)

    乙方：(以下简称乙方)

    劳动协议书 篇6

    雇主（甲方）：_________

    地址：_________

    邮政编码：_________

    工人（乙方）：_________

    < p> 地址：_________

    邮政编码：_________

    身份证号码：_________

    ) 使用_________（简称乙方）作为企业员工.双方应当按照平等自愿、协商一致的原则订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利义务，共同遵守。

    1. 合同期限

    (1) 本合同将于____________月，_______月，_______日生效。本合同的有效期由双方协商确定，形式如下_________：

    1.没有固定的终止期限（即长期合同，但可以变更） ，根据本合同第 9 条取消和终止））。

    2. 合同有效期为________年，截止日期为____________, ____________, _______。

    3.当_________的工作（任务）完成时，合同期限结束，完成的标志事件是_________。

    （2）新聘、调动、统一分配人员的劳动合同，试用期为自生效之日起_______个月内。

    （3）双方各交存一份本协议。认证时还需要认证机构的复印件。都有相同的效果。

    2、任务

    （1）乙方生产（管理）工种（岗位）：_______。

    （2）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

    3.工作时间

    甲方执行国家规定的工时制度。甲方因生产工作需要，可安排乙方加班，但每月累计加班时间不得超过36小时，每个工作日连续加班时间不得超过3小时。

    四。休假

    合同期内，乙方享有国家法定节假日、公共假期、探亲、婚丧嫁娶、计划生育、女职工劳动保护等带薪休假。

    五、劳动报酬

    （一）乙方工资分配形式及标准：

    1、工资标准、形式及资本调整办法按照企业依法制定的工资分配制度执行；

    2．乙方的月工资收入由甲方根据企业的工资制度，根据乙方的工作业绩、出勤情况和纪律情况进行考核分配；

    3、在合同期内，甲方有权按照按劳分配、经营指标变化和经济效益等原则，修订企业工资分配制度。

    (2) 甲方按月按期支付工资。

    （3）甲方安排乙方加班，无法安排补休的，按国家规定支付加班工资。

    （4）非乙方原因造成的停工、停产期间，甲方应按国家、省、市规定支付乙方的停工工资或生活费。

    六．保险待遇

    （1）乙方原为企业固定工或临时工转（聘）为合同工的，原连续工作年限符合符合本市规定的，视为企业的工作年限。

    （2）根据国家、省、市有关规定，甲方为女职工提供“五期”（经期、孕期、产假、哺乳期）劳动保险待遇。喂养期和更年期）且乙方符合计划生育 留住原固定职工的子女及直系亲属确定抚养的劳动保险和医疗。

    （三）乙方在就医期间患职业病或工伤的，甲方应当遵守本市有关规定；终止就医，经市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，甲方按规定执行。被提前退休和部分丧失劳动能力的，按照本市有关规定执行。

    （4）乙方在合同期内发生疾病或非因工负伤，中止医疗期间的计算及中止期间的保险待遇医疗按照国家、省、市有关规定执行。

    （5）乙方因工或非因工身故，丧葬费、直系亲属抚恤金、救济费、一次性抚恤金、生活津贴、直系亲属死亡补助金会员费等由甲方支付。甲方按国家和本市规定分别发放。

    （6）在合同期内，甲乙双方应按照国家、省、市有关规定缴纳乙方的基本养老保险、失业保险和工伤保险，其他社会保险基金，并定期向乙方报告社会保险基金的缴纳情况。

    （7）非乙方原因造成的停工停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险和医疗待遇不变。

    （8）乙方的其他福利待遇按照甲方依法制定的制度执行。

    七．劳动保护

    （1）甲方应按照国家有关劳动保护规定，包括相关女工和未成年工（16周岁至18周岁以上的未成年工）和“____________”，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

    （2）甲方应按照国家规定为乙方提供安全生产知识、法律法规教育、操作规程培训等业务和技术培训。乙方应参加上述培训，并严格遵守与其岗位相关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

    （3）甲方应根据乙方的工作岗位向乙方发放必要的劳动防护用品，并按照劳动保护规定定期为乙方安排免费体检。

    （4）乙方有权拒绝甲方违反规定的指挥，有权对甲方及其管理人员不顾安全健康的行为进行批评和向有关部门举报。

    八。劳动纪律和奖惩

    乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方的表现进行审查。检查、监督、考核和奖惩。

    九．续订、变更、解除、终止劳动合同

    （1）本合同期满自动失效，双方必须终止执行。经双方同意，可以续签合同。

    （2）甲方因生产经营情况变化调整生产任务，或乙方因个人原因要求变更本合同条款的，劳动合同的相关内容可能经双方同意更改并由双方签字（盖章）。

    （三）有下列情形之一的，劳动合同终止：

    1、乙方已达到法定退休年龄；

    2.乙方死亡；

    3、甲方已被依法撤销、解散、关闭、宣告破产；

    4、劳动合同约定的终止条件（事件）已经发生； p> 5、获准乙方自费定居或出境。

    （4）甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

    1、在试用期内，发现乙方不符合聘用条件；

    2、乙方经常无正当理由不完成合同约定的生产工作任务；不宜转行；

    4、乙方的行为应按国家有关规定予以开除、免职或开除；

    5. 优化后的劳动力组合不能合并，按照政府有关规定可以辞退的；

    6. 其他符合国家、省、市、自治区、直辖市要求的市解除劳动合同。

    （5）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

    1、在试用期内，认为不适合在甲方工作的；

    p>

    2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件差，无相应防护措施，严重危害乙方健康；

    3.甲方无法按照劳动合同支付劳动报酬

    4.甲方未按规定为乙方提供养老保险等社会保险；

    5.经甲方同意，乙方自费考入中学或高等学校，失业

    6.甲方不履行劳动合同，严重违反国家法规政策，侵犯乙方其他合法权益。

    （6）有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

    1.劳动合同未到期，不符合本合同规定的本条第（四）项及当事人 2、乙方患有职业病或工伤，且在医疗期间大部分经市或县（市）劳动鉴定委员会确认治疗或医疗终止后。丧失工作能力；

    3、乙方非因工生病或受伤，在规定的医疗期内或医疗期届满住院的；

    4. 正在怀孕、产假、哺乳期的计划生育女性从业人员； ，以及省、市其他规定不得终止劳动合同。

    （七）有下列情形之一的，乙方不得解除劳动合同：

    1、劳动合同期限未满，不符合规定的本条第（五）项的规定和双方约定可以解除劳动合同的其他条件；

    2.甲方资助的培训（包括就读大学、中学、技校等）不符合《培训合同》的要求或本劳动合同约定的服务

    3.担任国家重点科研项目的尚未完成。

    (8) 本合同经甲乙双方协商一致可终止。

    (9) 除规定的纪律处分、开除、开除情况外国家规定，双方必须提前30天书面通知对方，方可办理相关手续。

    （10）甲方对解除或终止劳动合同的员工按规定办理相关手续，为乙方办理失业登记和领取失业救济金提供便利。

    （11）甲方向乙方出租或出售的房屋、宿舍，双方应签订房屋合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题应按照住房合同的规定办理。

    (12) 本合同终止或解除的，乙方应将甲方在履行期间交还给乙方的所有物品、工具、技术资料等免费使用和保管。与甲方签订的合同，如有遗失，应予赔偿。

    （13）乙方原企业固定职工转为全员劳动合同职工，在劳动合同撤销或终止后，如乙方要求，甲方可以延期办理三到六个月。办理相关手续的时间：如果乙方在此期间有收款单位，甲方按乙方原身份为其办理过户手续。延期期间，所有工资、劳动保险和福利企业将停止。

    （十四）乙方符合国家规定的退休（含提前退休）条件的，甲方为其办理退休手续，并按照本市有关规定管理。

    (15) 本合同终止或解除劳动合同时（纪律处分、开除、开除除外），甲方应按照政府有关规定，按照乙方在甲方的工作年限企业，每满一个月的生活补助，每年发放一次，最长不超过十二个月。每月生活津贴的计算标准为离职前十二个月乙方平均月工资收入的60%。乙方因医疗期满解除劳动合同的，除生活费外，还应按规定支付医疗费（计算标准同上述生活费计算标准） .但是，如果乙方按照第（十三）款办理过户手续，甲方不得支付生活费和医疗费。

    10、违约责任

    （1）一方违约，应当承担违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据后果或者责任大小给予适当赔偿。

    （2）乙方受甲方资助进行培训，双方签订培训合同，并相应变更本合同的相关条款。培训合同为本合同的附件。一方无故不履行培训合同的，应当按照合同约定赔偿对方的损失。

    （3）甲方违反本合同第九条第（六）项规定解除合同，乙方违反本合同第九条第（七）项规定解除合同.补偿给对方。乙方损失赔偿金额超过该人上一年工资收入总额部分的，可以减免，但教育培训费用或住房损失的赔偿除外。

    十一。调解与仲裁

    双方在履行本合同过程中如有争议，应先协商解决；委员会申请调解，或向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

    12、其他双方需要明确的事项_________。

    13、合同期内，本合同条款与国家、省、市劳动管理新规定不一致的，双方按新规定执行。

    甲方（盖章）：_________ 乙方（签字盖章）：_________

    法定代表人（或授权代理人）（签字）：___________

    ___年____月____日_________年____月____日

    签字地点：_________ ?签字地点：_________

    劳动协议书 篇7

    甲方：___公司(以下简称甲方)

    乙方：___(以下简称乙方)

    甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

    1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

    2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。

    3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

    4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

    5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

    6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

    本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

    甲方(盖章)：__有限公司

    法定代表人或授权委托人：

    乙方(签字或盖章)：

    上面内容就是为您整理出来的5篇《劳动关系解除协议书》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。

    员工劳动合同协议书


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    员工劳动合同协议书【篇1】

    酒店员工劳动合同协议书

    一、甲方（雇主）：

    公司名称：

    地址：

    法定代表人：

    联系电话：

    二、乙方（员工）：

    姓名：

    性别：

    身份证号码：

    联系电话：

    工种：

    工作地点：

    三、合同期限：

    本协议自20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止,合同期限为12个月。

    四、工作时间及休息：

    1、乙方正常工作时间为每日8小时，周工作时间不超过44小时；

    2、乙方享有国家规定的各种法定节假日，年休假、婚嫁丧假、产假、陪产假、公休假等并按有关法规规定执行。

    五、工资和报酬：

    1、乙方的月工资为___元（大写：___），包括基本工资、绩效工资、加班费、餐费津贴、通讯补助等。

    2、月工资按固定日期发放，如遇法定节假日或其他特殊情况，可调整工资发放时间，但调整后不得晚于本月最后一日。

    六、社会保险和福利：

    1、甲方对乙方实行社会保险，即为乙方签订下列制度保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

    2、甲方对乙方的福利有：工作餐、住宿、公共假期等福利。

    七、绩效考核：

    1、甲方将对乙方的工作进行绩效考核，并据考核结果，结合工资的调整。

    2、甲方将为乙方提供必需的培训机会和技能帮助，以提高乙方的业务技能和综合素质。

    八、职业规划和发展：

    1、甲方将为乙方提供广阔的发展和晋升渠道，毕竟实行晋级考试，并根据表现予以薪酬调整。

    2、甲方将优先考虑从乙方中选拔和培养管理人员和专业人才。

    九、保密条款：

    乙方应当保守公司的商业秘密和其他机密信息，不得随意泄露，否则将面临相应的责任。

    十、解除合同：

    1、本合同双方一致同意解除时，应签订书面协议并备案；

    2、若因乙方原因需解除合同，仅当甲方与乙方协商解决无效时，方可解除合同。

    十一、违约责任：

    如乙方违反本合同规定，甲方有权依照相关规定采取相应对策，乙方将承担相应的法律责任。

    十二、争议处理：

    合同双方如因本合同履行问题发生争议，应协商解决，如协商不成，则提交有关部门或人民法院处理。

    十三、其他事项：

    本合同未尽事宜，由双方商议解决。

    甲方：

    年 月 日

    乙方：

    年 月 日

    以上是酒店员工劳动合同协议书的范文，该范文仅供参考，具体合同内容可根据实际情况和需要进行调整。在签订合同前，双方应对合同的各项条款逐一进行确认和理解，确保签订合同的有效性和合法性。

    员工劳动合同协议书【篇2】

    甲方，__________

    乙方，__________

    一、合同期限

    科学合理地确定劳动合同的期限，对于用人单位和劳动者的发展都有很大帮助。用人单位可以根据生产经营的长期规划和目标任务，对劳动力的使用进行科学预测，合理规划，使劳动合同期限能够长短并用，梯次配备，形成灵活多样的格局。劳动者可以根据自身的年龄、身体状况、专业技术水平、自身发展计划等因素，合理的选择适合自己的劳动合同期限。

    二、劳动合同期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限，

    1.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

    对于那些常年性工作，要求保持连续性、稳定性的工作，技术性强的工作，适宜签订较为长期的固定期限劳动合同。对于一般性、季节性、临时性、用工灵活、职业危害较大的工作岗位，适宜签订较为短期的固定期限劳动合同。

    2.无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定的的终止条件出现时止。

    (1)、乙方已在甲方连续工作满十年，乙方提出或者同意续订劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同;

    (2)甲方初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，乙方在甲方连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同;

    (3)、连续订立二次固定期限劳动合同且乙方没有劳动合同法第三十九条规定的情形续订劳动合同的，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同;

    (4)、甲方自用工之日起满一年不与乙方订立书面劳动合同的，视为甲方与乙方已订立无固定期限劳动合同。

    无固定期限劳动合同的适用范围，

    这种合同适用于工作保密性强、技术复杂、工作又需要保持人员稳定的岗位。这种合同对于用人单位来说，有利于维护其经济利益，减少频繁更换关键岗位的关键人员而带来的损失。对于劳动者来说，也有利于实现长期稳定职业，钻研业务技术。

    3.以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

    完成一定的工作任务为期限劳动合同的适用情形，

    如以完成某项科研，以及带有临时性、季节性的劳动合同。任务性较强，工作相对自由，工作目标较单一。

    三、试用期限

    (一)双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)，

    1.无试用期。

    (1)以完成一定的工作任务为期限的劳动合同;

    (2)劳动合同期限在3个月以下的;

    (3)非全日制劳动合同;

    (4)劳动者和企业双方同意不约定试用期的。

    2.试用期从__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

    试用期最长不超过六个月。其中劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    企业如何确定试用期

    建议企业在法律规定的期限内采用最长期限的试用期，既可以为企业节约一定的成本，又可以更好的考察员工，以实现企业招聘利益的最大化。但企业在试用期内与员工解除劳动关系，必须举证证明员工不符合录用条件或存在其他可以法定解除的情形。

    (二)在试用期内乙方提前3天通知甲方可以解除本合同。

    四、录用条件为，

    1.学历文化，____________________ _____________________。

    2.身体状况，________________________________________ _。

    3.工作技能，___________________________________ ______。

    4.获奖情况，_________________________________ ________。

    5.团队精神，________________________________ _________。

    6.工作经验，___________________________________ ______。

    7.其他，____________________________________ _____。

    未尽事宜，以招工公告、启示、通知等甲方所发布的招工条件为准。

    五、工作内容和工作地点

    (一)乙方同意在甲方的 　部门　岗位上工作，职务为　。工作地点在。甲方因生产经营(工作)需要，可以调整乙方的工作岗位或生产经营(工作)任务，但应当征得乙方书面同意。

    (二)乙方在甲方工作期间，应根据甲方的岗位职责(岗位职责详见合同附件)履行义务，如不能达到相应的岗位工作要求，视为乙方不能胜任该工作岗位，甲方有权调整乙方的工作岗位和相应的工资待遇。

    (三)甲方因工作需要，有权临时调整乙方的工作岗位(　个月内)，乙方应当服从。

    注，工作地点是劳动合同法新增的必备条款。增加工作地点条款，这是因为实践中劳动者的工作地点可能与用人单位住所地不一致，有必要在订立劳动合同时予以明确;但如果企业经营有需要的，可以明确告知其工作地点在几个地点之间调整。

    对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。原因在于，调整工作岗位属于变更合同行为，按照劳动合同法规定，变更需采用书面形式，因此，此约定有可能被认定为用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利而无效。但是，用人单位可以制定一个较高的工作岗位职责要求，当希望变更劳动者的工作岗位或解除与劳动者的劳动关系时，即可以认为劳动者不胜任该工作岗位而对其工作岗位和工资待遇进行调整。

    六、工作时间和休息休假

    乙方实行第____________种工时制。

    (一) 实行标准工时工作制。

    甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

    甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时，并且根据国家法律规定支付相应的加班工资。

    但以下情形不受延长工作时间的限制，

    (1)发生自然灾害、事故或者因其它原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

    (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的;

    (3)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

    (4)为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。

    (二)实行综合计算工时工作制，以每月为一个计算周期，平均每日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。 对安排乙方加班的，按照国家规定支付加班工资。

    综合计算工时工作制的含义，

    综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。主要是指，交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需要连续作业的职工;地质、石油及资源勘探、建筑、制盐、制糖、 旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工;亦工亦农或由于受能源、原材料供应等条件限制难以均衡生产的乡镇企业的职工等。另外，对于那些在市场竞争中，由于外界因素影响，生产任务不均衡的企业的部分职工也可以参照综合计算工时工作制的办法实施。其职工的平均月工作时间和周工作时间应与法定标准工作时间相同，如果存在超过法定标准工作时间的情况，应视为延长工作时间，要按规定支付职工加班费;

    (三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假根据公司安排进行。

    1.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方保证乙方每周至少休息一天。

    2.甲方依据国家法律规定和本省企业职工假期待遇相关规定安排乙方休假。

    注，选择不定时工作制的企业必须已按照国家规定办理相应的审批手续或是国家规定此行业全部实行不定时工作制的单位。

    不定时工作制的含义，

    不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。

    不定时工作制的适用范围，

    企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。

    (1)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按 标准工作时间衡量的职工;

    (2)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因 工作性质特殊，需机动作业的职工;

    (3)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。

    七、劳动报酬

    (一)乙方在履行本合同约定义务后，有权获得相应的劳动报酬。甲方以货币形式支付不低于当地最低工资标准的工资。

    (二)甲方与乙方协商确定，甲方按以下第 种方式计发乙方的工资，

    a. 基本工资制，乙方的月基本工资(若非特别说明，均为税前应发工资)为，__________元。

    b.岗位工资制，乙方的岗位工资为，__________元。

    c.计件工资制，乙方的劳动定额为__________，计件单价为__________。

    d.基本工资加绩效工资制，乙方的月基本工资为，__________元，甲方将依据绩效工资考核结果确定乙方每月的绩效工资。

    e.其他工资形式，___________________________________。

    注，建议甲方尽量采取基本工资加绩效工资制，按照此种方式，甲方可以跟乙方约定一个较低的基本工资，然后制定一个详细的绩效考核办法，根据绩效考核结果来确定乙方的绩效工资，以便甲方利用考核结果来调整乙方的工资。

    (三)乙方试用期工资为 元月;试用期满后甲方按照本合同第二条所约定的工资计发形式和标准确定乙方的工资。

    乙方在试用期的工资不得低于，

    (1)本单位相同岗位最低档工资;

    (2)劳动合同约定工资的百分之八十;

    (3)用人单位所在地的最低工资标准。

    注，甲方如果想不违反本条的约定，可以在合同或相应的规章制度中规定相同岗位的工资标准，再采取基本工资加绩效工资制来支付乙方的工资，那么只要不低于当地的最低工资标准就可以了。

    (四)甲方应于每月_______日以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

    (五)乙方在工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受国家规定的节假日期间，甲方按本合同约定的工资标准支付乙方工资。

    (六)乙方因私请假期间，甲方不支付工资。

    乙方患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由甲方按本市最低工资标准的80%支付乙方病假工资;医疗期满后，按相关法律规定办理。

    (七)甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以安排乙方加班。遇有以下情形之一的，乙方应服从甲方加班的安排，

    a.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

    b.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;

    c.法律、行政法规规定的其他情形。

    (八)甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。

    (九)非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本合同规定的标准支付乙方工资;超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市最低生活保障标准发给乙方生活费。

    甲方，__________

    乙方，__________

    时间，__________

    员工劳动合同协议书【篇3】

    酒店员工劳动合同协议书

    一、双方协议

    甲方（用人单位）：XXX 酒店

    乙方（劳动者）：XXX

    甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，达成本劳动合同协议。本合同基于双方的自愿，共同遵守，互相尊重、信任、协作，以实现互惠互利、共同发展为原则。

    二、劳动合同期限

    本劳动合同是银卡合同，合同期限为两年。

    三、工作内容

    1.乙方的工作主要内容为:

    （1）根据酒店的岗位安排，认真履行工作职责，保证服务质量和服务水平。

    （2）熟悉酒店各项制度和规章，保持酒店服务形象和品牌形象。

    （3）按照酒店的要求，开展销售和推广工作。

    （4）完成酒店安排的其他工作。

    2.乙方的具体职务：

    （1）酒吧后厨

    （2）客房服务员

    （3）前台文员

    （4）餐厅服务员

    （5）安保人员

    （6）行政助理

    3.薪资与福利待遇

    乙方的薪资及福利待遇由甲方按照国家及地方的相关规定和酒店的考核标准执行。具体包括：基本工资、奖金、补贴、附加公开机构员工福利、休假制度、劳动保险等。

    四、劳动合同的终止

    1.因劳动合同期满自然终止。

    2.因双方协商解除或解除劳动合同，应提前告知对方三十日，协商一致的，须书面协议，解除日期以协议为准。

    3.因乙方不履行职责，辞职，甲方有权解除合同。

    4.因劳动争议而解除合同的，应按法律规定处理。

    五、双方约定

    1.甲方应当向乙方支付薪金，按月计算，并在职工福利发放日支付。

    2.乙方应当遵守甲方的各项规章制度及现有知识产权、商业秘密保密制度。

    3.乙方需要在工作期间保护甲方的商业机密和个人隐私。

    4.乙方不得在工作期间与甲方的客户建立私人关系。

    5.甲方需在工作期间提供良好的工作环境和必要的工作设备，尽量保证工作的安全性和稳定性。

    6.本协议未尽事宜，双方可另行协商后签定补充协议。

    七、甲方（用人单位）联系方式：XXX 酒店

    地址：XXX

    联系电话：XXX

    乙方（劳动者）地址：XXX

    联系电话：XXX

    八、劳动合同的生效

    本协议经甲、乙双方签字盖章后生效，共计两份，甲、乙双方各执一份。

    甲方代表：XXX 酒店

    签字：___________

    日期：___________年___月___日

    乙方代表：XXX

    签字：____________

    日期：____________年___月___日

    员工劳动合同协议书【篇4】

    乙方：身份证号：

    1、甲乙双方以国家有关法律法规为依据，承诺双方在执行劳动合同期间，就安全责任相关事宜达成以下协议：

    2、甲方在乙方上岗前，有义务对乙方进行有关制度教育，特别是安全生产教育；同时，给乙方购买意外_____。乙方如在工作期间发生意外伤亡事故，由_____公司按_____理赔合同有关规定处理。

    3、乙方在确定自己的工作无安全隐患的前提下，开始投入工作。一但发现甲方有安全隐患，可拒绝工作。

    4、乙方在工作期间发生的安全事故，因工伤产生医疗费用，未住院的全部费用由意外_____和甲方承担；需要住院治疗的，其费用先经医保报销后，其余部分由甲方承担；没有医保的，甲方按出院正式发票费用金额的20%给予补贴；

    5、乙方在工作时间以外（包括请假、休假、换休假、病假、旷工）所发生的一切安全事故，由乙方负责，甲方不承担任何责任。

    6、乙方在工作期间因个人违章操作程序等造成的安全事故，其产生的治疗其费用，公司可根据情节轻重另行研究；违反公司制度，戏闹、斗殴等所造成的事故，其产生的治疗费用由乙方或责任方自行承担责任。

    7、乙方在工作期间私自外出或擅离岗位、办理私事、串岗、违章操作它人机具和机械、_____、私自接触电源、安装电器，因此发生的一切意外事故，责任费用均由乙方自行承担。

    8、乙方在工作期间因突发病死亡或因公伤事故死亡的，按国家正常公伤死亡事故有关政策规定处理。

    9、乙方不得指定他人代岗、替班，如有类似情况，代岗人所发生的意外事故，由乙方全权负责，甲方不承担任何责任。

    10、乙方如被依法追究刑事责任的，甲乙双方合同劳动关系自行解除，因此产生一切责任和费用由乙方自行承担。

    11、本协议未尽事宜双方另行商议解决，协商不成，可申请人民法院调解或_____。

    12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，签字生效；用工合同终止，本协议自行失效。

    甲方签字（盖章）：

    乙方签字（盖手印）：

    年月日

    员工劳动合同协议书【篇5】

    酒店员工劳动合同协议书

    甲方(雇主)：XXX酒店

    乙方(劳动者)：XXX

    鉴于甲方需要招聘员工，并且乙方申请成为甲方员工，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，达成如下协议：

    一、合同期限

    本合同期限自 XXX 年 XX 月 XX 日起至 XXX 年 XX 月 XX 日止，合同期满后如需要续签，乙方要在规定时间内与甲方重新签订劳动合同。

    二、工作内容

    1、乙方的工作岗位为 XXX，工作地址为 XXX。

    2、乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从公司管理。

    3、乙方应当认真完成公司交给的工作任务，并保证工作质量。

    三、工作时间和休息休假

    1、工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

    2、根据规定，乙方拥有法定休息日和七天带薪年假。

    四、工资和福利待遇

    1、乙方的基本工资为 XXX 元/月，乙方每月须按时到公司出勤打卡签到。

    2、甲方还向乙方提供社会保险(养老保险、医疗保险等)和住房公积金等福利待遇。

    五、双方解除劳动关系

    因个人原因或不可抗力因素，乙方有权经甲方同意，提出离职申请。同时，甲方也有权，在乙方违反公司规章制度或无故旷工、离职等情况下，可以解除与乙方的劳动关系。

    六、保密条款

    乙方在执行工作任务期间了解到的所有机密信息，应当严格保密，不得擅自泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。

    七、争议解决

    双方在履行协议过程中发生的任何争议，应当友好协商，如协商无果，可通过调解、仲裁等方式解决。

    本协议自签字盖章之日起生效。

    甲方(雇主)：

    公司名称：XXX酒店

    法定代表人/经理：

    联系电话：

    地址：

    乙方(劳动者)：

    姓名：

    身份证号码：

    联系电话：

    住址：

    签署日期：XXXX年XX月XX日

    员工劳动合同协议书【篇6】

    酒店员工劳动合同协议书

    甲方：（酒店名称）

    乙方：（员工姓名）

    鉴于，乙方愿意加入甲方酒店成为一名员工，并且甲方也需要乙方为酒店提供服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经过平等协商，达成以下协议：

    一、职位及工资

    1.1 职位：乙方应聘为（职位名称）。

    1.2 工资：乙方的月工资为人民币（工资数额）元。工资于每月底结算发放，具体以公司规定为准。

    1.3 工作职责：乙方的工作职责是符合其职位描述中列出的工作要求的，如果碰到管辖分配的任务，应按要求及时执行，协助甲方酒店更完善的服务。

    二、工作时间和地点

    2.1 工作时间：乙方应在甲方酒店规定的工作时间内完成工作，具体由甲方酒店根据工作需要安排，如需加班需要安排，并且发放相应的加班工资。

    2.2 工作地点：乙方所在工作地点为（详细地址），但因工作需要，公司可以安排乙方到其他地方工作。

    三、劳动保护和劳动条件

    3.1 劳动保护：甲方应保障乙方的劳动安全和健康，将为乙方配备必要的劳动防护用品和设备，如要求乙方有必要时应参加相应的劳动防霾等专项培训。

    3.2 工作条件：甲方将为乙方提供良好的工作条件，包括合适的办公环境、办公设备、工作人员以及提供梦想成真的事业平台。

    四、培训和晋升

    4.1 培训：甲方将为乙方提供在甲方酒店从事工作专业的必要的培训，以提高乙方的工作能力和业务素质。如乙方自行参加在公司领域的培训，公司可以予以支持和奖励，乙方还可以通过相关的工作能力和知识培训考核获得相应的证书。

    4.2 晋升：甲方将为乙方提供广泛的晋升机遇，可根据乙方员工的工作表现和工作时间的长度，对乙方进行评估，并根据结果，为其提供晋升或其他锻炼机会。

    五、保密和禁止兼职

    5.1 保密：甲乙双方都应对酒店业务中得到的有关涉密、保密的一切信息进行保密，不得向外透露或泄露。

    5.2 兼职：乙方在本协议有效期内不得以任何形式在其他酒店从事同类工作或者参与与本协议约定的业务相竞争的活动。

    六、解除合同

    6.1 在期限内解除：甲乙双方有权根据约定解除本合同，但甲方的解除必须提前30天通知乙方，并书面通知；乙方的解除必须提前30天通知甲方，并书面通知公司。

    6.2 违法解除：甲方和乙方如有一方违法解除本合同，应承担相应的法律责任。

    七、适用法律和争议解决

    本合同在甲方酒店设立所在地法律法规的约束下执行，甲乙双方发生争议，协商解决无效时，甲乙双方同意将争议提交至有裁判权的法院进行解决。

    八、其他事项

    8.1 乙方如申请离职或被公司解雇后，需在交接完工作，归还公司委托的物品后，离开公司。

    8.2 本协议自双方签字盖章后生效。

    8.3 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方（盖章）：

    日期： 年 月 日

    乙方：

    日期： 年 月 日

    员工劳动合同协议书【篇7】

    甲方(用人单位)：

    乙方(劳动者)：

    身份证号码：

    甲、乙双方于X年X月X日签订【为期X年】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

    一、双方一致同意于X年X月X日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

    二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

    三、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

    四、乙方办理完各项交接之后5日内，甲方向乙方提供解除劳动合同的证明。乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。

    五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各一份。

    甲方(盖章)：

    乙方(签字)

    日期：

    员工劳动合同协议书【篇8】

    甲方：

    公司地址：

    乙方：

    居民身份证：

    家庭住址：

    联系电话：邮编：

    乙方确认：甲方已如实告知并经乙方确认其在甲方工作的内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方有权了解的其他情况，且乙方已知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。

    乙方承诺：乙方在甲方工作期间提供给甲方的学习、证书、文件等资料均为真实，如果提供虚假资料，乙方愿承担相应责任直至解除劳动合同。

    依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律和法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方有关事项订立本合同以便共同遵守。

    第一章合同期限

    第一条自 年 月 日起至 年月日止。

    如果合同期满前一个月双方就续签事宜达成一致，则可续签本合同，续签的次数不限。

    第二章工作内容、工作地点

    第二条乙方同意根据甲方工作需要，在 部门担任 岗位（工种）工作。乙方工作内容和劳动定额标准由甲方决定，甲方有权根据需要对乙方的工作内容和劳动定额进行合理调整。

    第三条乙方工作应当达到甲方规定的工作标准。

    第四条乙方的工作地点为

    第五条乙方同意：甲方可以根据乙方的工作表现和能力或者公司经营需要而对乙方工作内容、工作岗位、工作地点进行调整。

    第三章工作时间、休息休假

    第六条乙方的工作时间为每周五天工作制，每日8小时，上下班时间按公司规定执行。

    第七条乙方有权享受法定的节假日和甲方规定的休假待遇。按照法律规定执行特殊工时工作制的除外。

    第八条乙方同意：甲方根据工作需要，可调整变动工作时间，在照顾员工有合理的休息时间的情况下，或要求员工在法定节假日及休息日到岗工作。乙方无特殊理由应积极支持和服从甲方安排，但甲方应严格控制加班时间。

    第九条甲方不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间，若有特殊情况需安排加班的，甲方应按有关规定向乙方支付工资报酬，法律及相关规定可以不支付的除外。

    第四章劳动报酬

    第十条甲方根据国家有关规定和经营状况制定本公司薪酬制度，并根据乙方所担负的职务和其它条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，次月10日发放。

    第十一条乙方在甲方正常工作期间的劳动报酬（即工资）由基本工资、岗位工资、福利津贴和保密费用组成，具体以应聘表确定的基数作参考。

    第十二条甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资不得提升。

    第十三条甲方根据本企业利润情况设立年终奖，可根据员工劳动表现及在单位工作年限发放奖金。

    第十四条甲方根据国家的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。 第十五条除了法律、法规、规章明确规定的补助外，甲方不负有向乙方提供其它补助津贴的义务。

    第十六条甲方向乙方支付的工资含有乙方因履行保密义务所应获得的报酬，具体比例是报酬的15%。

    第十七条甲方保证在乙方提供正常劳动的情况下，月工资不低于甲方所在地政府最低工资标准。

    第十八条乙方同意甲方可以按照下列原因对乙方工资进行调整：

    （一） 根据乙方工作表现、能力调整工作岗位的；

    （二） 根据甲方规章制度调整乙方劳动报酬的；

    （三） 根据甲方规章制度调整乙方岗位的；

    （四） 乙方被派遣到甲方入股或参股到位的；

    （五） 甲方经营状况发生重大变化及出现其他客观情况的。

    第五章社会保险

    第十九条甲乙双方按照国家规定参加社会保险。

    第六章劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    第二十条甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，为乙方提供符合国家要求的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

    第二十一条甲方根据工作需要，按国家规定为乙方提供劳动保护用品和保健用品。对女职工经期、孕期、产期和哺乳期提供相应的保护，具体办法按国家有关规定及企业所在地标准执行。

    第二十二条在乙方任职期间，甲方须经常对乙方进行职业道德教育、业务技术安全生产、各种规章制度及社会法制教育，乙方应积极接受这方面的教育。

    第二十三条对于有职业危害的岗位，甲方依照国家相关法律提供职业危害防护。

    第七章劳动纪律

    第二十四条乙方已经知悉并详细阅读甲方的规章制度及劳动纪律。乙方承诺严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

    第二十五条甲方有权依照法律规定制定、修改规章制度和劳动纪律。

    第二十六条乙方如触犯刑律，受法律制裁或违反本公司的规章制度，甲方有权按本公司的有关规定给乙方相应的纪律处分，直至开除；因乙方违反公司的规章，造成本公司利益受到损害，如企业声誉的损害、财产的损失，甲方根据严重程度，可采取一次性罚款措施；

    第二十七条如果乙方有贪wu受，严重失职、营私舞弊或其他不道德行为，引起或将引起严重损害他人人身和财产利益，乙方触犯刑律受到法律制裁等，甲方有权立即予以开除，并不给予“合同补偿金”和“合同履约金”。乙方贪wu受和损害他人人身安全和财产利益所造成的损失，由乙方承担全部赔偿责任；

    第二十八条乙方在聘用期间及离职之后的保护商业秘密事项，按照双方的《保

    密协议》执行。

    第八章双方的权利和义务

    第二十九条根据乙方的实际工作能力和公司工作需要，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。

    第三十条甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。

    第三十一条乙方在聘用期间完成的'职务技术成果及其相关知识产权归甲方所有，乙方有获取荣誉证书和物质奖励的权利。

    第三十二条甲方应为乙方提供相应的职业技能培训，乙方则享有甲方规定的基本工作权利及相关人事待遇。

    第三十三条乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。

    第三十四条乙方负有维护甲方和利益和声誉爱护甲方的公共财物，遵守甲方的规章制度、劳动纪律以及保守甲方的商业秘密的义务。

    第九章合同的解除与终止

    第三十五条经甲乙方双方协商一致同意后本合同可以解除。

    第三十六条符合下列情况，甲方可以解除劳动合同，但需提前30日书面通知乙方：

    （一） 乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

    （二） 甲方因订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行且未能就变更劳动合同内容与乙方达成协议的；

    （三） 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整岗位仍不能胜任工作的。

    员工劳动合同协议书【篇9】

    甲方：________________

    乙方：________________

    甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日止。现甲乙双方同意提前解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

    第一条：乙方因甲方产生________的原因，要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。

    第二条：因为甲方的原因导致劳动合同的提前解除，甲方除了应当支付乙方工资到____年____月____日止;缴纳乙方的社保、公积金到____年____月____日至;还要给予乙方一定的经济补偿金。

    第三条：乙方在合同解除后____日内办理完各项交接工作，离职手续。甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。

    第四条：乙方自愿放弃除此协议之外的其他诉求。

    第五条：本协议一式两份，双方各执一份，从签订之日起具有同等的法律效力。

    甲方：__________________

    乙方：__________________

    ______年____月____日

    员工劳动合同协议书【篇10】

    酒店员工劳动合同协议书

    一、协议双方

    甲方：_________（以下简称“酒店”）

    地址：_________

    法定代表人：_________

    联系电话：_________

    乙方：_________（以下简称“员工”）

    身份证号码：_________

    联系电话：_________

    二、合同条款

    1. 合同期限

    本合同签订的日期为_________，合同期限自_________起至_________止，共计_________年。

    2. 工作内容

    1）员工应按照酒店的要求，认真履行所分配岗位的职责，保证服务质量。

    2）员工应遵守酒店的各项规章制度，服从领导的决策和安排。

    3）员工应认真参加所组织的培训和考核。

    3. 工作时间及休息

    1）员工的工作时间为每日8小时，周工作时间不得超过40小时。

    2）酒店会根据员工的工作需要，适当调整员工的工作时间。

    3）员工每周享受2天的休息时间，具体休息日由酒店安排。

    4. 工资和福利待遇

    1）酒店按照国家规定的最低工资标准支付员工工资，员工表现优秀的，酒店会给予适当的奖励。

    2）员工享有法定的社保和福利待遇。

    3）员工享受职业病、工伤及其他保险待遇。

    4）员工可以按照国家规定的法定节假日休息。

    5. 合同解除

    1）员工如有不良行为或违反规章制度的行为，酒店有权解除本合同。

    2）员工自愿辞职的，应在提前一个月向酒店提交书面辞职申请，并办理相关手续。

    6. 其他条款

    1）员工应保管好自己的工作证件和随身物品，不得将其借给他人。

    2）员工应关注和积极参与酒店的各项安全和卫生管理，不得将工作中遇到的问题隐瞒。

    3）本合同未尽事宜，由酒店和员工协商解决。

    三、甲、乙双方签字

    甲方（盖章）：_________ 乙方：_________

    签署日期：_________签署地址：_________

    以上为酒店员工劳动合同协议书范文，希望帮助到有需要的人士。

    员工劳动合同协议书【篇11】

    甲方：______________________________

    乙方：____________性别：__________年龄：______ 籍贯：________

    身份证号码： ___________________________________联系电话：__________________

    签订合同时间：______ 年 _____月 _____日至______ 年 ____月 _____日

    从事 工作：__________________________________

    甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，在平等

    一、劳动合同期限

    第一条 本合同为 期限的劳动合同。合同期自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 天。最长不超过法律规定的试用期限。

    二、工作内容和工作地点

    第二条 根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地点从事 岗位

    第三条 乙方应按照甲方要求，履行岗位职责，按时、保质、保量完成其本职工作。本

    第四条 乙方应当服从甲方因工作需要的临时性派遣和调整。

    三、劳动合同解除或终止

    第四条 合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。合同期满后要

    第五条 凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其合同。离店时，可结清工资。

    第六条 工作期间，屡次违反酒店规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止

    四、双方需要约定的事项

    第七条 保守商业秘密的约定：

    1、乙方有保守甲方商业秘密的义务和责任，同时需要遵守甲方相关规章制度。商业秘密主要包括：客户信息、管理信息(财务信息、人事信息、营销信息等)、创新信息以及甲方规章制度中规定需要保密的内容等。

    2、乙方因违约而侵犯了甲方商业秘密，造成甲方损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。

    第八条 其他事项的约定：

    1、乙方应遵守国家法律法规和社会公德、职业道德，维护甲方声誉和企业利益，遵守甲方依法制定的各项规章制度和各项规范;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

    2、乙方提出离职申请，必须符合法律规定和甲方依法制定的相关规定;

    3、乙方入职时，不得隐瞒个人实际情况(如：身体健康状况、各种病史、工作经历、学历、证件真伪及家庭状况等)，有隐瞒个人实情的应承担法律责任。

    五、劳动争议

    第九条 甲乙双方因履行本合同所发生的劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成或不愿意调解的，应当依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

    六、其 他

    第十条 甲乙双方协商一致的有关修改劳动合同的文件，双方订立的工作协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全规范、行为准则等)以及后续依法补充制定的规章制度及其他相关附件，均是《员工劳动合同书》的组成部分，其效力与本合同条款相同。

    第十一条 本合同未尽事宜，双方可以另行约定的，从其约定。双方没有约定的按照法律、法规和规章制度执行。

    第十二条 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，按有关规定执行。

    第十三条 本合同签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    员工劳动合同协议书【篇12】

    酒店员工劳动合同协议书

    1.前言

    酒店业是服务型行业之一，在这种行业中员工的素质和劳动质量直接关系到酒店的营收和发展。因此，制定一份可操作性强、合理合法的《酒店员工劳动合同协议书》十分必要。

    2.甲方（单位）信息

    甲方：_________________________

    注册地址：____________________________

    联系电话：____________________________

    统一社会信用代码：__________________________

    3.乙方（个人）信息

    姓名：_________________________

    性别：_______出生日期：___________________

    家庭住址：________________________________

    联系电话：______________________________

    身份证号码：____________________________

    4.聘用时间

    甲方决定聘任乙方从_____________________年 _____月 _____日开始工作，在_____________________年 _____月 ______日到期。

    5.工作内容

    乙方在聘用期间，根据甲方的实际需要，在服从甲方安排的条件下，担任___________________的岗位。

    6.工作时间

    乙方每天工作时间为____________小时，每周工作时间不超过____________小时，法定节假日正常放假，每周休息日为______________。

    7.工作地点

    乙方工作的地点为___________________。

    8.薪资待遇

    （1）乙方试用期工资为____________元/月，试用期为_________________个月。

    （2）乙方转正后工资为____________元/月。

    （3）乙方每日正常工作时间内，有权享受食宿、交通等福利待遇。

    9.社会保险

    乙方进入甲方工作后90天内，甲方为其缴纳社会保险。

    10.法律义务

    （1）甲方与乙方签订劳动合同，应遵从《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定。

    （2）甲方要求乙方严格遵守公司规章制度，工作纪律及公司保密制度等，保证做到工作责任心，保守商业机密。

    （3）乙方如有违反公司规章制度或劳动合同规定，甲方有权根据公司制度进行纪律处分，严重违反劳动合同规定的，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担由此产生的损失。

    （4）甲方承担乙方在工作期间遭受意外伤害的医疗费、护理费、丧葬费等。

    （5）甲方在乙方工作满一年时，应为其提供一次年度体检。如发现有疾病或异常情况，甲方应及时处理。

    11.劳动争议解决方式

    （1）双方在履行劳动合同过程中，发生的争议应由甲方与乙方协商解决。

    （2）甲方与乙方无法协商解决争议的，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

    12.劳动合同的解除

    （1）依照劳动法规定，乙方因下列情况之一，甲方有权立即解除劳动合同：

    ①乙方严重违反劳动纪律和公司规章制度；

    ②乙方严重失职，对甲方造成重大经济损失的；

    ③乙方被司法机关处于拘留或以上刑事处罚；

    ④乙方患病或有新冠肺炎等感染性疾病，涉及实习期、试用期及在正式工作期间的；

    ⑤乙方患有职业性疾病或因工作原因被认定为负有劳动能力的；

    ⑥乙方严重违背职业操守、道德规范等，造成不良影响的。

    （2）甲方未依法签订书面劳动合同的，乙方有权要求甲方支付1个月工资的赔偿金。

    （3）甲方未按时支付乙方的工资和福利，乙方有权要求甲方支付赔偿金。

    13.其他

    （1）本合同自双方签字盖章之时起生效。

    （2）本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

    （3）本合同未尽事宜，由双方协商处理。

    甲方：（章）

    乙方：（签名）

    劳动协议书分享十三篇


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    劳动协议书【篇1】

    甲方：__________________乙方：__________________

    签订日期：________年____月____日

    根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同双方当事人基本情况

    第一条甲方____________________法定代表人或委托代理人______________注册地址__________________________________________经营地址__________________________________________

    第二条乙方________性别____户籍类型______居民身份证号码____________________________________或者其他有效证件名称__________证件号码________________在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址________________________________编码________________在京居住地址______________________________编码________户口所在地______省______区______街道

    二、劳动合同期限

    第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同于________年____月____日生效，其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自________年____月____日开始。

    三、工作内容和工作地点

    第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称____________________________________________________________________

    第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任______________________________________岗位工作。

    第六条根据用工单位的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为____________________

    第七条乙方按用工单位的要求应达到______________________________________________________________________________________________________________工作标准。

    四、工作时间和休息休假

    第八条用工单位安排乙方执行____________工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为______。用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

    第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有___________________________________________。

    五、劳动报酬

    第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______________元。乙方在试用期期间的工资为________________元。甲乙双方对工资的`其他约定_________________________________。

    第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照____市最低工资标准支付乙方报酬。

    六、社会保险及其他保险福利待遇

    第十二条甲乙双方按国家和____市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

    第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、____市有关规定执行。甲方按____________________________________________________________________________支付乙方病假工资。

    第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和____市的有关规定执行。

    第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇____________________。

    甲方：____________ 乙方：____________

    日期：__________________

    劳动协议书【篇2】

    用工单位（甲方）： 地 址：

    劳动者 （乙方）： 身份证号码：

    根据中华人民共和国《劳动法》和相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    一 劳动合同期限

    第一条 本合同为 期限合同。

    本合同自 年 月 日起至 年 月 日 终 止 ，其中试用期为 月 。

    二 工作内容

    第二条 乙方同意根据甲方工作需要，主要从事 工作。乙方应按时保质保量完成甲方的工作任务。

    三 工作时间

    第三条 根据国家的有关规定和甲方的实际工作需要，甲方施行综合工时计算制。

    四 劳动报酬

    第四条 甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

    第五条 试用期内，乙方的每（日、月）基本工资为 元。转正后，乙方的基本工资为每月 元，原则上每月以货币形式发放。

    第六条 实习的期限和待遇执行国家有关规定。

    第七条 当乙方参加甲方的具体施工或行政工作时，同时享受岗位工资及相关补助，此岗位工资和相关补助的标准由甲方统一制定。如乙方未参加甲方的具体施工或行政工作时，仅享受基本工资。

    第八条 特殊情况的员工不适合本节的以上条款，以甲乙双方约定的工资为准，即上岗后，每（日、月、年） 元。

    五 甲方的权利和义务

    第九条 甲方的权利

    1。 甲方有依法制订和修改规章制度和管理办法的权利。

    2。 甲方有分配和下达生产、工作任务的权利。

    3。 有检查、考核乙方生产、工作、学习和技术状况的权利。

    4。 按照国家法律、法规和甲方的有关规定，决定乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分的权利；

    5。 双方约定的其他权利。

    第十条 甲方的义务

    1。 按照国家有关劳动安全、劳动保护、企业安全卫生的规定，向乙方提供必须的劳动条件的义务。

    2。 根据有关规定和本合同的有关条款，按时支付乙方劳动报酬并提供社会保险福利的义务；

    3。 创造条件提高乙方政治思想素质和业务技术水平的义务；

    4。 向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品的义务；

    5。 双方约定的其他义务。

    六 乙方的权利和义务

    第十一条 乙方的权利

    1。 有依法取得劳动报酬、休息休假的权利；

    2。 有享有社会保险和福利待遇的权利；

    3。 有参加民主管理、获得政治荣誉、物质奖励的权利；

    4。 有提请劳动争议仲裁的权利；

    5。 法律规定的其他权利。

    第十二条 乙方的义务

    1。 服从甲方的组织管理，积极生产保质保量完成工作任务的义务；

    2。 有接受甲方管理，服从甲方安排、遵守甲方的规章制度的义务；

    3。 有保守甲方商业秘密的义务；

    4。 有热爱企业、维护企业荣誉、保护企业财产、爱护生产设备的义务。

    七 社会保险与福利

    第十三条 甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方按照甲方所在地规定的比例按月为乙方缴纳养老、医疗、失业保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴。

    第十四条 乙方因工受伤或致残在医疗期满或医疗终结，按唐山市《市劳险[1995]5号》文件的第三、四、五、六条规定和甲方的有关规定执行。

    第十五条 乙方工作期间的劳保用品，参照同类行业，结合甲方实际情况发放。

    第十六条 乙方其他的保险福利待遇，按照国家、甲方所在地以及甲方的有关规定执行。

    八 劳动合同的终止、解除、续订及延长变更

    第十七条 劳动合同的终止

    1。 在合同期间，任何一方毁约、违约，另一方均有权终止合同，并追究对方的相应责任。

    2。 甲方破产时可以终止合同。

    3。 国家有关部门或有关政策不允许甲方继续经营时，可以终止合同。

    4。 人力不可抗因素（如战争）出现，可自行终止。

    5。 本合同期满时，可以无条件终止合同。

    第十八条 劳动合同的解除

    1。 经甲乙双方协商一致同意，可以接触劳动合同。

    2。 乙方有下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。

    a、试用期间；

    b、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

    c、有营私舞弊、贪污受贿行为的；

    d、严重失职，给甲方造成重大经济或名誉损失的；

    e、被依法追究刑事责任的；

    f、其他对甲方合法权益造成损害的。

    3。 甲方有下列情况之一时，乙方可以解除劳动合同。

    a、试用期间；

    b、甲方以暴力威胁或以非法手段限制乙方人生自由强迫其劳动的；

    c、甲方未按照劳动合同约定制服劳动报酬或者提供劳动条件的；

    d、乙方要求调离企业，经甲方以书面形式同意的。

    4。 下列情况之一时，甲方可以解除劳动合同。但是应当提前30日以书面形式通知乙方，并依照国家的有关规定给予相应的经济补偿。

    a、乙方患病或非因工受伤，在医疗期满后，不能从事原工作，也不能或不愿从事甲方另行安排的工作的；

    b、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

    c、劳动合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行的，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；

    d、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难的。

    5。有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同：

    a、乙方因工受伤或致残治疗期间；

    b、乙方在孕期、产期、哺乳期内；

    c、法律、法规规定的其他情况。

    第十九条 劳动合同的续订及延长变更

    1。 劳动合同期满后劳动合同终止后，如双方同意续订必须采用书面形式并报有关部门备案。

    2。 乙方在甲方连续工作六年以上，如双方同意续延可订立无固定期限的劳动合同。

    3。 甲方依照条例裁减人员，六个月之内，如需录用新的同性质的人员，应优先录用被裁减人员。

    4。 女职工在孕期、产期、哺乳期间，可延长合同期限至规定的假期结束。

    5。 对合同期满，但因工受伤或致残的职工在治疗期间或停工医疗期未满时，可延长合同期限到治疗结束或停工医疗期满时为止。

    6。 乙方不能胜任本职工作时，甲方可变更合同调整其薪水。

    九 双方特别约定

    第二十条 乙方在甲方工作期间，必须遵守国家法律法规和公司的规章制度，并为自己的行为承担相应的刑事和民事责任。

    第二十一条 乙方在甲方工作期间，如有侵占、挪用、贪污受贿行为或以其他形式损害公司利益时，甲方有权提请司法机关追究乙方的责任。

    第二十二条 合同期间，乙方未经甲方同意，又不具备乙方单方面解除劳动合同的条件，擅自离职的，除赔偿甲方的损失和甲方为其支付的培训费用外，还必须向甲方支付违约金。培训费的赔偿金额按照国家的有关规定计算。违约金的计算标准为：

    第二十三条 合同期内，在未被项目选用时或冬闲无工作的情况下，经甲方书面同意，乙方可以到其他单位就职，并仍享受甲方提供的基本工资，但乙方必须根据甲方的通知随时返回甲方上岗工作，否则按本合同的第二十三条承担赔偿责任。

    第二十四条 乙方在职或离职后必须无条件严守甲方的商业秘密，否则甲方有权提请司法机关追究其刑事和民事法律责任。

    十 违约责任

    第二十五条 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿，赔偿办法按国家有关规定执行，也可以执行本合同约定。

    第二十六条 如因不可抗力因素不能履行劳动合同，以致给对方造成损失的，违约方可不承担赔偿责任。

    十一 其他

    第二十七条 本合同双方签字盖章后生效，具有强制执行效力。

    第二十八条 甲方制定的各项规章制度和规定办法为合同的组成部分，乙方承认并认真遵守。

    第二十九条 本合同的附件与本合同具有同等法律效力。

    第三十条 发生劳动争议，双方应先协商解决，协商不成时可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的十五日内可向人民法院提起诉讼。

    第三十一条 本合同一式三份，甲、乙双方各一份，有关部门备案一份。

    甲方（公章）： 乙方（签名）：

    法人代表（签名）：

    年 月 日 年

    劳动协议书【篇3】

    甲方： (单位名称) 乙方： (身份证号： )

    根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。

    一、试用合同期限：

    试用期为个月，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。

    二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在 工作岗位。

    三、甲方聘用乙方的月薪为 元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。

    四、甲方的基本权利与义务：

    1.甲方的权利

    有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

    在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;试用期劳动合同试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责;

    2.甲方的义务

    为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

    五、乙方的基本权利和义务。

    1.乙方的权利

    享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同;

    2.乙方的义务

    遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。

    六、甲方的其他权利、义务

    试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;

    乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

    七、乙方的其他权利、义务

    试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

    八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。

    九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

    甲方(盖章) 乙方：

    法定代表人签字： 签字：

    签约日期： 20xx年xx月xx日 签约日期： 20xx年xx月xx日

    甲方：________________________

    乙方：________________________

    身份证号：______________________________________

    甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。(试用期最长不超过3个月)

    一、乙方的岗位(工种)为：_______________________

    在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

    二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

    三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。

    四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳动合同五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。

    六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月10日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

    七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

    八、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

    九、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

    十、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

    十一、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式 劳动合同。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇。

    十二、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。 十三、本合同经双方签字后起生效。

    十四、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

    甲方：(公章) 乙方：(签字)

    日期： 日期：

    劳动协议书【篇4】

    甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

    一、劳动合同期限

    甲乙双方约定按下列_________种方式确定“劳动合同期限”：

    有固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    无固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    以完成工作任务为劳动合同期限，自_________年_________月_________日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

    二、工作内容及要求

    (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

    (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

    三、工作时间和休息休假

    (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_________条款，平均每周工作四十小时：

    甲方实行每天_________小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：_________。

    甲方实行三班制，安排乙方实行_________班运转工作制。

    甲方安排乙方的_________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

    甲方安排乙方的_________工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

    (二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的'，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

    (三)甲方为乙方安排带薪年休假。

    四、劳动保护和劳动条件

    (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

    (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

    (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

    (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

    (五)乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

    五、劳动报酬

    (一)甲方承诺每月_________日为发薪日。

    (二)乙方在试用期内的工资为每月_________元。

    (三)经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定_________条款：

    乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_________元。

    甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

    甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

    (四)甲方根据企业经营效益、当地政府

    公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照_________(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

    (五)乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的_________工资为基数计算。

    (六)乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_________。

    (七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的_________工资支付。

    六、社会保险和福利

    (一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

    (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

    (三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

    (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。

    (五)_________。

    七、劳动纪律

    甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

    八、协商条款

    经甲乙双方协商一致，同意选择_________条约定条款。

    甲方：______________

    乙方：______________

    日期：______________

    劳动协议书【篇5】

    甲方（用人单位）名称___________________________________

    乙方（劳动者）姓名_____________________________________

    根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

    一、劳动合同期限

    第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第____种形式：

    （一）固定期限：自_____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期自_____年__月__日至_____年__月__日。

    （二）无固定期限：自_____年__月__日起至____年__月__日止。其中，试用期自_____年__月__日至_____年__月__日。

    （三）以完成一定工作任务为期限：自_____年__月__日起至____________止。

    二、工作内容和工作地点

    第二条甲方根据工作岗位的实际需求，安排乙方从事__________工作，工作地点为_______。

    甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。

    第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

    三、工作时间和休息休假

    第四条甲方安排乙方执行________工时工作制。

    （一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

    （二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

    （三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工休息休假权利和生产、工作任务的完成实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

    第五条甲方乙方保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧。计划生育、带薪年休假等休假权利。

    第六条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

    四、劳动报酬

    第七条甲方结合本单位的生产经营特定和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。

    第八条甲方按下列第_____种形式支付乙方工资。

    （一）计时工资。乙方的工资标准为________________元/月，绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。

    （二）计件工资。乙方的劳动定额为______，计件单价为____。

    （三）按照甲方依法制定的工资分配制度确定。

    乙方工资标准为____________________________________；

    第九条甲方于每月___日前以货币货转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日货休息日，应提前到最近的工作日支付。

    甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。

    第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或按照国家相关规定向乙方支付加班工资。

    五、社会保险和福利待遇

    第十一条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

    第十二条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。

    第十三条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇

    六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    第十四条甲方建立全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度、规范和操作规程。

    第十五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。

    第十六条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。

    第十七条甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

    七、劳动合同的履行、变更

    第十八条甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。

    第十九条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资等事项，不影响本合同的履行。

    第二十条甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

    第二十一条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。

    八、劳动合同的解除、终止

    第二十二条甲乙双方解除、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定进行。

    第二十三条甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

    第二十四条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第二十五条解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

    九、其他事项

    第二十六条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。

    第二十七条乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

    第二十八条以下协议作为本合同的附件：

    1、岗位协议书

    2、培训协议书

    3、保密协议书

    第二十九条双方约定的其它事项：

    第三十条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提出诉讼。

    第三十一条本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。第三十二条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方（公章）______________乙方（签字）____________________

    法定代表人（主要负责人）__________________

    签订日期：_____年_____月______日

    劳动协议书【篇6】

    甲方：贵州湄窖酒业有限公司

    乙方： ，身份证号码：

    甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，工作年限 月，根据《劳动合同法》之规定，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

    1. 自 20xx年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

    2. 甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项： a) 甲方20xx 年度月平均工资 ￥ 元。

    b) 根据《劳动合同法》给予经济补偿金：共计￥ 元，大写： c) 乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥ 元。

    3. 甲方为乙方缴交社会保险金至 20xx年 12月31 日

    4. 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

    5. 乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

    6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。

    7. 此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

    甲方(盖章)：

    乙方(签字)： 年 月 日 年 月 日

    劳动协议书【篇7】

    甲方：XX有限公司

    乙方：XXX

    甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

    一、甲乙双方于20xx年xx月xx日解除劳动合同。

    二、甲方继续支付乙方20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日的工资，共xx元，于20xx年xx月xx日前打到乙方的工资卡里。

    三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方xx个月工资的经济补偿，共计xx元，于20xx年xx月xx日一次性打到乙方的工资卡里。

    四、乙方应于20xx年xx月xx日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

    五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

    六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

    七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于20xx年xx月xx日一次性付给乙方保密费xxxx元。

    1、保密内容

    （1）甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期；

    （2）甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略；

    （3）甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料；

    （4）甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

    2、违约责任

    （1）在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。

    （2）在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。

    （3）在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的.，依法追究刑事责任。

    3、争议

    甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

    八、补充说明：

    由于乙方从事本公司xx岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。

    若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。

    八、甲乙双方没有其他争议。

    九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

    甲方：xx有限公司乙方：

    代表人：代表人：

    20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

    劳动协议书【篇8】

    甲方(聘任方)：_________

    通讯地址：_________

    乙方(受聘人员)姓名：_________

    性别：_________

    出生日期：_________年_________月_________日

    现专业技术职务：_________

    身份证号码：_________

    家庭通讯地址：_________

    根据《_________》的规定，经学校授权，《_________》大学校长作为甲方与受聘人员(乙方)签订职位聘任合同书，甲乙双方按照平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，共同信守。

    第一条 职位聘任合同期限

    本合同期限类型为无固定期限聘任合同。这里所说无固定期限是指国家法律，政策或学校规定的被聘任者退休之前的期限。

    乙方在受聘期内辞职，应提前6个月通过所在院系向学校递交辞呈。

    第二条 工作任务与目标

    1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在教授职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。

    2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

    3.乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到200学时以上。

    4.乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。

    5.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标

    (1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。

    (2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

    6.乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论着(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3.0以上)学术论着(第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学)。

    7.乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。

    8.乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

    第三条 乙方权利

    乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。

    乙方在本校每连续工作满五年，在学院允许的前提下，可享受6个月的学术假，职从事学术研究工作;学术假为有薪假期，乙方在享受学术假的学年，基本教学工作量要求减半;乙方要求享受学术假，需提前6个月向所在院系提出申请。

    乙方如主持重大科研项目，或参加重大课题研究工作并且在项目中负有较重要责任，在课题进行期间，可申请额外享受不超过二年的有薪学术假，在享受学术假期间，乙方教学工作量免于考核。

    甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件。

    甲方应该从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供便利。

    劳动协议书【篇9】

    申请人：刘_________(自然人姓名、性别、年龄、民族、职业、单位或住址，法人及社会组织的名称、地址、法定代表人姓名和职务)

    被申请人：哈_______(自然人姓名、性别、年龄、民族、职业、单位或住址，法人及社会组织的名称、地址、法定代表人姓名和职务)

    纠纷简要情况：___年___月___日晚___时左右，申请人刘_______在被申请人哈_______开办的_______拉丝厂工作时，因操作不慎被钢丝将手拉伤，造成其右手小指、无名指及中指被截去的严重后果,并因此花去医疗费共计_______余元。哈_______拒绝为其支付医疗费用。刘_______在多次于其交涉未果的情况下，向本调委会提出申请,要求对此事进行调解。

    经调解，自愿达成如下协议：

    1.由哈_______承担所有的医疗费用_________元;

    2.刘_______与哈_______即日起终止劳动关系及工伤保险关系。

    履行协议的方式、地点、期限：

    1.本协议签定之时，由哈_______一次性支付刘_______现金_______元;

    2.在_______年___月___日前,由哈_______为刘_______付清所有的医疗费用。

    本协议一式三份，当事人、人民调解委员会各持一份。

    当事人(签名)________

    调解员(签名)________

    _______年____月_____日

    工伤劳动仲裁协议书模板3

    甲方(用人单位)：

    乙方(员工)：

    甲乙双方在x年*月**日发生工作意外伤害事故，经过友好协商，达成以下协议：

    1、除甲方已垫付的25000元医疗费外，甲方在 年 月 日前向乙方一次性支付 元(含治疗期间所产生的持号费、住院费、药费及交通费及经济补偿金、工伤待遇等)，乙方以后不得在以本次事故向甲方主张任何权利。

    2、乙方保证在此次工伤事故中，无需进行工伤鉴定，并同意按照本协议规定的工伤待遇进行赔偿，双方对于工伤待遇可能与实际不符的情况均有充分了解和认识。

    3、经乙方申请，依其意愿，甲方亦同意，本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止。

    4、乙方承诺：乙方不因劳动关系存在的任何问题主张权利。如乙方违反，则乙方需双倍返回甲方已支付的上述费用外，还需支付上述费用的双倍利息。

    5、甲乙双方郑重声明：我们双方自愿签订本协议，不存在任何欺诈或胁迫等违法行为。我们在签署协议时都是真实的意思表示，没有隐瞒、虚假陈述或者故意误导对方的情况。

    6、本协议一式两份，双方各执壹份，自双方签字之日生效。

    甲方：

    乙方：

    年 月 日

    劳动协议书【篇10】

    甲方：(以下简称甲方)_______________

    地址：_______________

    乙方：_______________

    姓名：___________

    性别：_______

    身份证号：_________________

    户籍地址：_________________________________

    现居住地：____________________(以下简称乙方);

    第一条合同期限本合同为固定期劳动合同。于__________年_______月______日至__________年_______月______日止。

    第二条工作内容和义务

    1、乙方同意根据甲方工作需要，担任加油站加油员岗位工作。

    2、甲方有权根据工作需要，根据乙方业务能力、技术水平及工作表现等安排、调整乙方的工作场所、工作岗位不同调整相应工资，乙方同意听从调动，服从分配和管理，履行本岗位职责，做好本职工作，认真执行本协议内容及甲方和客户方指定的各项规章制度。

    3、乙方同意按照所服务的客户项目部，客户方关于本岗位任务和责任制的要求，在规定的时间内完成规定的工作质量及标准。

    4、乙方应保证向甲方提供的个人资料真实、准确并备有相关证明，若乙方提供的个人资料不真实所造成的损失由乙方全部承担。

    5、乙方在协议期内应认真、自觉履行下列义务：遵守国家宪法、法律、法规;因乙方泄露甲方及客户方的商业机密而带来的经济损失均由乙方个人承担，甲方及客户不负任何法律责任。

    第三条工作时间和休息休假

    1、乙方每日工作时间执行标准综合计算工时。

    2、甲方安排乙方加班，应符合法律法规的规定。

    甲方因工作需要安排乙方延长工作时间，应支付相应的费用或安排补休。甲方安排乙方节假日加班的，甲方支付乙方不低于工资的3倍(含当日工资)的工资。

    3、甲方根据工作场所的工作情况安排乙方的休息日，以每月的'排班为准。

    第四条劳动保护和工作标准

    1、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和纪律，服从甲方的工作安排、管理和教育;严格遵守劳动安全、卫生、工作制度和遵守职业道德;积极参加公司组织的培训，提高思想水平和职业技能。

    2、乙方如违反甲方及劳动纪律，甲方可根据制定的各项规章制度对乙方进行批评、警告、处分直至解雇。

    第五条劳动报酬

    1、甲乙双方对工资约定为___________元/月。

    2、甲方每月__________日支付乙方工资，如遇节假日往后顺延最近工作日。

    第六条劳动合同的解除、终止和经济补偿

    1、在合同期内，乙方欲解除本合同，应提前30天以书面形式通知甲方，经甲方人事部签字批准后，工作满30天后方可离职，反之将根据公司相关规定扣除违约金。

    2、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应依照《劳动合同法》和焦作市政府有关规定执行。

    3、解除或者终止本合同，乙方应按照甲方的规定，办理工作交接和离职手续。如未交接或者交接未完成的，甲方有权扣除违约金。

    4、在下列情况下，甲方可以立即解除、终止劳务协议并不需要向乙方支付经济补偿金。

    第七条当事人约定的其他内容

    1、甲方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，乙方在月的服务内不得主动提出离职，如违反本约定，乙方提出解除合同，乙方按照尚未履行的服务部分应分摊的培训费向甲方支付违约金。

    2、甲乙双方约定本合同增加以下内容：

    1)乙方确认，本合同中乙方的个人资料属实，如有变更，乙方应自变更之日起一周内书面形式告知甲方，如果乙方未履行前述告知义务，则产生的法律后果概由乙方承担。

    甲方可以按照法律的规定进行处理。

    第八条劳动争议处

    1、因履行本合同发生纠纷，甲、乙双方可协调解决，协商不成，任何一方均可向焦作市孟州市劳动争议仲裁委员会提出申诉。

    2、甲方的各项规章制度经向乙方出示，即对乙方具有约束力。

    3、本合同未尽事宜或与国家、地方政府有关法律法规相悖的，按有关法律、法规执行;

    4、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

    甲方(签章)_______________

    _______年_______月______日

    乙方(签章)_______________

    _________年_____月______日

    劳动协议书【篇11】

    甲方：

    统一社会信用代码：

    住所：

    联系电话：

    乙方：

    身份证号：

    住所地：

    联系电话：

    鉴于乙方已于年月日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经双方充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：

    1、甲乙双方协商一致，双方自愿于年月日解除劳动关系，双方基于劳动关系所产生的一切权利义务随之终止。

    2、双方协商一致，甲方向乙方一次性支付经济补偿金等费用共计元（大写：）。乙方同意并认可前述金额。

    3、甲方支付上述款项后，甲乙双方不存在任何经济纠纷及劳动争议，包括但不限于工资、经济补偿金等各个方面。

    4、乙方应当于20xx年月日前办理完毕工作移交，归还借用甲方的财产、结清财务账目和离职等各项手续。

    5、经乙方确认，乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利，在甲方工作期间的所有薪酬福利、报销等已结算完毕，双方不存在任何纠纷，乙方承诺不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。

    6、乙方承诺并确认：自甲方依据双方于20xx年月日签订的《解除劳动关系协议书》，向乙方支付该协议中所约定的全部款项后，乙方与甲方及甲方的总分公司、母子公司及其他所有关联公司均已解除劳动关系，乙方与上述公司均不存在任何经济纠纷及劳动争议纠纷，乙方不得以任何形式向上述公司主张任何权利。

    7、如乙方违反本承诺，愿以《解除劳动关系协议书》中所约定的甲方应当支付的全部款项的双倍金额作为违约金，赔偿甲方。

    9、任何一方不得将本协议的任何内容向任何第三方透露，否则违约方应当向守约方支付元违约金作为赔偿。

    10、本协议签订后甲方应于个工作日内，将本协议所约定的所有款项支付至乙方指定账户。

    户名：帐号：

    开户行：。

    11、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

    甲方（盖章）：乙方（签字）：

    签署日期：签署日期：

    劳动协议书【篇12】

    甲方(用人单位)：

    乙方(劳动者)：

    姓名: 性别: 出生年月:

    文化程度: 联系方式:

    现居住地址: 居民身份证号码:

    甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，在平等自愿、公平公正、诚实信用的基础上，签订本合同。甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动。

    一、劳动合同期限

    自 日起至 日止。其中试用期为个______月。

    二、工作地点

    甲乙双方约定劳动合同履行地为：__________________________________

    三、工作内容

    (一)、乙方根据甲方要求，经过协商，从事____________工作。甲方根据工作需要，可依法变动乙方的工作岗位。甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。

    (二)、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制定的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁员的，可依法定程序裁员。

    四、工作时间和休息休假

    (一)、甲乙双方经协商确认执行 条款。

    A、实行标准工时工作制，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十四小时。

    B、实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。

    C、实行不定时工作制，工作时间和休息休假甲、乙双方协商安排。

    (二)、甲方保证乙方每周至少休息一日并享受国家法定假日(由乙方自主确定并申报甲方批准)。乙方在合同期内享受甲方《员工考勤与享假制度》的各类假期并按规定请假(乙方病假。甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老保险、失业保险、医疗、工伤、生育保险。

    (三)、甲方发生自然灾害、事故或发生设备故障，需要乙方参加紧急处理或及时抢修而延长工作时间的不受标准时间规定的限制。均按有关法律、法规、规章、政策以及甲方依法制定的规定执行；

    五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

    (一)、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。由于当事人乙方的过程，造成合同不能完成履行，由有过错的乙方承担违约责任，如属双方过错。

    (二)、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有关证明后。

    (三)、乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作，公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。如果乙方在保密期内给公司造成损失的。

    (四)、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

    (五)、乙方患病或非因工负伤时，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

    六、劳动报酬

    (一)、甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资， 在次月发放。

    对乙方的工资报酬实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月______元，考核工资______元，以后根据内部工资分配办法调整其工资。乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方。

    (三)、乙方试用期工资为__________元。

    七、社会保障

    (一)、双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

    (二)、如乙方发生工伤事故，则按国家和地方有关政策执行，同时提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日。

    八、劳动纪律和规章制度

    (一)、甲方制定的各项规章制度和重大事项(《员工考勤与享假制度》、《员工手册》、《安全管理规定》、《职业卫生管理规定》等)公布后，作为本合同履行的依据。甲乙双方为经济合同关系，乙方与劳务人员为劳动关系。乙方负责向甲方提供劳务。

    (二)、乙方严格遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理、指挥和调配，履行劳动义务和岗位职责，按时、按质、按量完成任务。操作技能符合甲方的工作岗位要求，从事技术工种的人员须持有《职业资格证书》或《上岗证》;

    (三)、乙方违反规章制度和劳动纪律，甲方可依据规定给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除合同。乙方向甲方提供劳务人员的数量为人。乙方人员必须在甲方规定的时间内到达施工地点，因乙方人员未按规定时间到达施工地点。

    九、劳动合同变更、解除、终止、续订

    (一)、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以书面形式变更合同相关内容。乙方向甲方提供的劳务人员在合同期内应保持稳定，未经甲方同意不得私自调离、调换。乙方私自调离劳务人员。

    (二)、甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    (三)、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

    1、在试用期，被证明不符合录用条件的。

    录用条件为：①在应聘过程中，向甲方提供的证明材料、劳动关系解除或终止等情况必须属实。②严格执行甲方的员工管理制度、岗位说明书和岗位操作规程。③服从甲方的指导并考核合格。乙方劳务人员要按照甲方对施工生产任务和责任制的要求，完成规定的工程数量、质量指标或工作目标。

    2、严重违反甲方劳动纪律和规章制度的。

    3、严重失职，给甲方造成重大损害的。

    4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

    5、以欺诈、胁迫的手段，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。

    6、被依法追究刑事责任的。

    (四)、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方本人：

    1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的。

    2、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

    3、双方不能达成变更协议的。

    (五)、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或者生产经营发生严重困难的;或者企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，或者其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经提前三十日对工会或全体员工说明情况。由于乙方管理不善发生劳务人员在甲方场所滋事，影响甲方人员正常生产、生活的。

    (六)、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

    1、未足额支付劳动报酬的。

    2、未依法为乙方缴纳社会保险的。

    3、因《劳动合同法》第二十六条规定的情形致使劳动合同无效的。

    4、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

    (七)、乙方解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

    十、双方协商一致，约定下列______条款

    A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。乙方提供劳务人员完成了甲方规定的生产任务后，甲方根据经甲方签字确认的乙方考勤，按月向乙方支付劳务费用。劳务费用包括劳务人员工资及乙方管理费用。劳务人员工资按工种支付，具体如下：管理费。

    B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。乙方应按月及时支付劳务人员工资。发放后应将发放单据交甲方一份,作为甲方监督的依据,对无正常原因,

    C、甲乙双方需要约定的其他事项_________________________________________

    ________________________________________________________________。

    十一、劳动争议处理

    (一)、劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行并严格依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。甲方每月从管理费中扣留10%作为乙方管理保证金，如乙方管理达到甲方要求，其余在工程竣工后一次性返还，由于乙方管理不善给甲方带来损失。

    (二)、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。乙方在向甲方提供劳务前，必须对劳务人员进行劳动安全、职业技能培训。

    十二、其他事项

    (一)、劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。甲方按照岗位(工种)要求，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

    (二)、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

    (三)、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

    甲方盖章： 乙方签名：

    法定代表人或负责人签字：

    日 期： 日 期：

    劳动协议书【篇13】

    北京XX公司（以下简称甲方）和先生女士（以下简称乙方）于________年____月____日，就招聘事宜订立本合同。

    二、试用期：乙方被甲方录用后，要经过两个月的试用期。在试用期问，任何一方有权提前15天通知对方终止合同。试用期满，双方无异议，乙方可成为甲方正式聘用的合同制职工。

    三、工作安排：甲方有权根据上作熏要及乙方的能力表现等，安排和调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时问内，按质按量完成甲方指派的工作任务。

    四、劳动报酬及奖惩：甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法，确定并以现金人民币支付乙方工资、奖金。甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小，按照本公司有关规定，给予乞方XX（从完成定额指标中提成）。乙方如违反甲方的各项有关规定，甲方有权视情节轻重分别给予誉告、记过甚至开除的处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予以开除。乙方病、率假酌情扣除奖金。

    五、劳动保险待遇：根据职员的表现，在合同期内，为每位职员上医疗保险。

    六、劳动纪律；乙方应逆宁国家的各项法律、法规和现章制度及甲方制定的各项有关规定。

    七、终止合同：在合同期内，乙方如因故不能或不愿继续为甲方工作，有权向甲方提出辞职，但须提前一个月向甲方递交辞职中请书，甲方应准予辞职，经甲方培训过的职员，辞职时应赔偿甲方的培训费用，培训费赔偿办法按实际所花费用计算。搜自离职者，甲方有权要求白X赔偿因此而给甲方造成的经济损失并予以除名。因甲方生产经营情况发生变化，需要辞退多余的职员时，或因其他原因辞退乙方时，须在辞退前一个月通知乙方本人。一个月期满根据表现支付乙方本月工资，乙方离开以后，甲方对乙方一切概不负贵。

    八、合同期限：本合同自签定之日起生效，有效期为年，于________年____月____日到期。合同期满前一个月，如双方无异议，本合同双方续签。

    九、合同变更：本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵宁，任何一方不得单方面修改合同内容，如有未尽事宜需变更合同的内容时，须经甲、乞双方同意。

    十、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司主管部门留一份备案。

    根据《劳动法》等相关规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商同意签订岗位聘用协议，以便共同遵守执行。

    第一条：甲方根据工作需要，聘用乙方在XX美容养生馆从事化妆品销售及店内服务等工作。

    第二条：本合同期限为一年(自年月日起年月日止)，协议从签字后即开始生效。

    第三条：甲方每月日支付乙方上月工资，其工资结构为：基本工资+店面当月销售*提成比+奖励+手工费，其中基本工资为元/月

    第五条，第一个月1---25日为岗位保证金，合同期满后若结束延续用工关系，甲方退还乙方岗位保证金。

    1、乙方在协议期内如果不能执行店内规章制度，屡教不改者，甲方可以与乙方解除合同。

    2、甲方有权对乙方进行管理，和对乙方违反店内制度进行处罚的权利。

    1、对乙方的专业和业务技能进行培训的义务。

    2、为乙方开展工作提供必要的资料，工作服，设备和用品。

    1、乙方有权取得相应的报酬，并享受甲方提供的各项奖励。

    2、乙方有权对甲方经营存在的问题提出建议和意见。

    1、遵守甲方的工作制度，服从安排，自发主动学习职业技能，完成甲方的工作任务。

    2、维护甲方良好的公司形象和声誉，严守甲方经营的商业机密。

    第八条：协议一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前半个月向甲方提出辞职申请，未工作满一年者，甲方从乙方的岗位保证金中扣500元培训费，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成的损失。

    1、甲乙方必须严格遵守协议，如乙方违反协议，另一方有权解除合同。

    2、双方如同意延续协议，双方应自合同期满终止的条款出现之日起办理延续合同手续。

    最新劳动协议书九篇


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    劳动协议书 篇1

    甲方：__镇房地产开发公司、

    乙方：__镇村民委员会(第三经济合作社)

    甲、乙双方经友好协商，现就征用乙方位于__村，面积为414.87亩的土地事宜，达成如下征地补偿协议：

    一、征用土地面积，该土地面积为414.087亩。

    二、征地补偿标准及付款方式：

    1、征地补偿标准按21000元亩的征地补偿标准计算，共计征地补偿款870.67827万元.

    2、付款方式：

    甲方在本协议签订之日起10天内，先付435万元给乙方。在20__年12月30日前，甲方将余下征地补偿款435.827万元付清给乙方。

    3、五十年后该用地按国家国土政策处理。

    4、在三年内征用磨刀用地如有征地补偿上升，按上升价格补偿。

    三、签订合同后，乙方应全力配合甲方开发使用该用地。

    四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效，如有不足之处，由双方协商后再作补充。

    甲方：__镇房地产开发公司

    代表人：___(盖章)

    乙方：__镇村民委员会(盖章)

    劳动协议书 篇2

    甲方：

    乙方：___________________

    身份证号码：_______________________

    电话：________________

    地址：________________________________

    根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签定本合同。

    第1条：合同期限

    1)甲方聘用____________为俱乐部____________一职，合同有效期自_________年_______月______日至________年_________月_______日止

    2)乙方在入职后必须经过三个月的试用期，试用期经考核合格，方可正式任用。

    第2条：工作岗位

    1)甲方根据公司工作需要及市场变化，确定乙方在合同期内的工作职责。

    2)甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况，调整乙方的工作部门和岗位。乙方应服从甲方安排的工作任务和达到规定的质量标准。

    第3条：工作时间和劳动保护

    甲方按国家劳动部批准的工时制度，根据乙方的工作职闰需要，规定和调整乙方的工作时间。

    第4条：劳动报酬

    按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬，月收入人民币基本工资

    元。如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方工资。

    第5条：住宿和用餐

    如乙方选择甲方提供的宿舍，则乙方每月应支付租金人民币元，水电费用由乙方自己支付;甲方负责乙方饭堂用餐每天两餐，乙方应遵守甲方有关员工宿舍及员工饭堂的安全、卫生、防火制度。

    第6条：劳动纪律

    1)乙方必须遵守国家的法律法规。

    2)乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反俱乐部的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

    3)乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格给予赔偿。

    4)乙方应当保守甲方商业秘密，不得对外泄露甲方经营计划、业务数据、文件资料和其它机要信息。

    在合同期内以及终止或解除劳动合同后，不得以任何方式向第三方泄露商业秘密。

    第7条：劳动合同的终止和解除

    7.1符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，并无需支付任何经济补偿;

    1)乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的;或有严重损害甲方利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的;或收取供应商、客户不正当好处的。

    2)甲方因生产经营情况发生变化而多余的员工或甲方企业宣布解散。

    3)乙方违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。

    4)乙方严重违反国家法律、法规或者本行规章制度和劳动纪律，具有以下情况之一的。

    5)经常迟到、早退，经两次书面警告，仍不改进的。)无正当理由连旷工3个工作日的或一年内累计旷工时间达到5个工作日。

    6)索取、提供虚假病假证时，查证属实的。

    7)经常消极怠工，未完成工作任务的。

    8)无正当理由不服从工作分配、调动的。

    9)无理取闹，聚众闹事、打架斗殴，恐吓威胁员工或者影响工作秩序的。

    10)违反公司规章制度的。

    7.2符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同：

    1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分劳动能力的。

    2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

    7.3有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

    1)甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬。

    2)甲方违反国家有关法律、法规，侵犯乙方合法权益的。

    7.4乙方提出解除合同必须提前15天书面通知对方，并经甲方同意批准时间为准，方可办理解除合同手续。

    第8条：双方需要约定的其它事项

    1)乙方泄露甲方商业秘密一经发现，乙方必需向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此造成的一切经济损失，无法计算的按元计算

    2)甲方配备给乙方的工作用的物品，乙方要妥善保管，如有损坏或遗失，乙方负责赔偿;

    甲方：调酒术酒吧乙方：

    代表：签署：

    _____年_____月_____日_____年_____月_____日

    劳动协议书 篇3

    发包方：zzzzz （以下简称甲方）

    承包方： （以下简称乙方）

    一． 甲乙双方必须认真贯彻国家、北京市和上级劳动保护、安全主管部门颁发的有关安全、消防工作的方针政策，严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。

    二． 甲乙双方必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强法制观念。提高职工的安全生产意识和自我保护能力，督促职工自觉遵守生产纪律、制度和法规。

    三． 施工前，甲方对乙方施工人员进行安全生产教育，介绍有关安全生产制度、规定；乙方应组织召开施工人员安全生产教育，介绍施工中有关安全、防火等规章制度及要求；乙方必须检查、督促施工人员严格遵守，认真执行。

    四． 甲乙双方应按安全技术交底记录施工，双方各执一份。

    五． 施工期间，乙方指派 负责工程项目的有关安全、防火工作，预防事故的发生。

    六． 乙方在施工期间必须严格执行和遵守甲方的安全生产、防火管理的各项规定，接受甲方的督促、检查和指导。对于查出的隐患，必须限期整改。

    七． 乙方施工人员对于自己所处的施工区域、作业环境、操作设施、工具等必须认真检查。发现隐患立即停止施工。并由有关单位落实整改后方可继续施工。乙方在施工过程中由于上述情况所导致的事故，后果自负。

    八． 乙方在施工工期所使用的各种设备以及工具等均由乙方自备。如乙方向甲方借用需办租赁手续，设备交接前双方必须进行检查，一经接手，设备的维修、管理由接手方负责。使用时严格执行安全操作规程，使用时由于设备因素或使用不当所造成的伤亡事故，由乙方自行负责。

    甲 方： （章） 乙 方： （章）

    甲方负责人： 乙方负责人：

    年 月 日 年 月 日

    劳动协议书 篇4

    甲方： 证件号码：乙方：

    甲乙双方于20xx年10月01日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

    一、 双方一致同意于20xx年 10月 31日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。

    二、 因是甲乙双方协议提前解除劳动合同，甲方需要向 乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算，共计：3000 元人民币。工资结算至20xx年10月31日，结清应得所有工资共计：3529元人民币，合计：6529元，大写：陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉《劳动合同法》的规定，同意接受 甲方支付的经济补偿金与方式。

    三、 甲方为乙方缴纳社会保险费至20xx年 10月31日止。

    四、 甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

    五、 乙方应在本协议签字后 3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由 乙方负责赔偿。

    六、 劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金：10000元人民币。

    七、 乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负。

    八、 甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究对方相应的法律责任。

    九、 本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。

    甲方签字（盖章） 乙方签字（盖章）日期： 日期：

    劳动协议书 篇5

    甲方：

    乙方：身份证号：

    根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    合同文件组成：

    1，本合同协议书

    2，甲方与签订的室外施工电梯操作工劳动合同。

    上述文件将相互补充，若有不明确或者不一致之处，以上列次序在先者为准。

    一，劳动合同期限

    本合同生效日期自年月日起，试用期一个月，试用合格则给予录用。若试用不合格，试用期满本合同即失效。

    二，工作内容

    根据甲方需要，乙方为甲方从事施工电梯操作工工作，乙方须熟悉操作工操作规程，负责梯笼的日常运转、保养及简单维修。

    三，劳动保护和劳动条件

    甲方安排乙方执行不定时工作制，根据甲方需要，乙方24小时始终处于待命状态，保证甲方的施工需要，乙方在不影响丙方（泥水班组等）施工的前提下，乙方自行安排休假，但须报甲方代表审批。甲方负责向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，为乙方制定安全操作规程。

    四，劳动报酬

    甲方按月支付乙方工资，按实际出勤天数计算工资，试用期满勤工资元/月，试用期满合格自动转正，转正期满勤工资元/月。乙方当月工资暂扣，用作安全操作保证金，每月月末支付乙方上月工资。

    五，劳动纪律

    1、乙方须服从甲方管理，遵守甲方制定的各项规章制度及施工电梯操作规程。

    2、乙方须积极配合丙方的施工需要，不得无理拒绝丙方调度。

    3、乙方须遵纪守法，不得聚众赌博，打架闹事，酒后上班。

    六，甲方权利与责任

    1、若本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，甲方有权利单方解除合同。由此造成的乙方损失，甲方不承担责任。

    2、在试用期，乙方不能胜任工作岗位的，甲方有权解除劳动合同。由此造成的乙方损失，甲方不承担责任。

    3、若乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度，或被依法追究民事或刑事责任的，甲方有权解除本合同，并追究由此造成的甲方损失。

    4、若乙方在操作发生人为失误，造成甲方损失的每次罚款元，乙方发生严重人为失误的，甲方有权单方辞退乙方，并追究由此造成的甲方损失。

    5、甲方负责为乙方提供食宿条件，为乙方提供劳动条件和必要的劳动用具和劳动用品。

    七，乙方权利与责任

    1、若甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权利单方解除本合同。

    2 、当丙方未能提供合适的场地或当天气候等其他外部条件不具备工作条件的，乙方有权利拒绝丙方的工作要求。

    3、乙方应服从甲方的管理，听从丙方合理调度，并积极提出参考意见。

    4、乙方负责电梯的'日常保养，保养费用及其他零星支出报甲方代表签字，甲方承担保养费用。

    5、由乙方操作失误造成的本人或则他人的一切伤害或经济损失由乙方承担，甲方不负任何责任。

    八，附则

    1、本合同的签订地点即为本合同履行地，因履行本合同发生的劳动争议，双方共同协商，协商不成，将向劳动仲裁部门进行仲裁。

    2、甲方向乙方下发的各种管理制度和操作规程均作为合同的一部分，具有与本合同同等的法律效力。

    3、本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。

    甲方：乙方：

    签订日期：

    劳动协议书 篇6

    甲方：______

    地址：______

    乙方：______

    性别：______

    出生日期：____

    居民身份证号码：______

    联系方式

    根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为______期限合同。

    本合同生效日期______年______月______日，其中试用期______个月。

    二、工作内容

    第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位(工种)工作。

    三、劳动保护

    甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，

    第三条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。

    第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

    第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

    四、劳动报酬

    第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

    第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月______日以货币形式支付乙方工资，工资不低于______元，其中试用期间工资为______元。

    第八条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于______元。

    五、保险福利待遇

    第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。

    六、劳动纪律

    第十条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

    第十一条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

    七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

    第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

    第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

    1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

    2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

    3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

    4.被依法追究刑事责任的。

    第十五条下列情形之一，甲方可以解除本合同。

    1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

    2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

    第十六条乙方有下列情形之一，甲方不得终止、解除本合同：

    1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

    2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

    第十七条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，不得依据本合同第十五条解除劳动合同。

    第十七条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

    第十八条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

    1.在试用期内的;

    2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

    3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

    第十九条本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

    八、经济补偿与赔偿

    第二十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

    1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;

    2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

    第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

    第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

    九、劳动争议处理

    第二十三条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

    十、其他

    第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

    第二十五条本合同一式______份，甲乙双方各执______份。

    甲方(盖章)：

    乙方(签字)：

    ____年__月__日

    ____年__月日

    劳动协议书 篇7

    《劳动合同中止协议书》


    一、甲方（单位）地址：


    二、乙方（职工）身份证号：


    经双方友好协商，就劳动合同的中止事宜，达成如下协议：


    一、由于乙方以下原因，甲方同意中止其劳动合同：


    1. 乙方身体原因，无法继续从事现有工作；


    2. 乙方家庭原因，需回乡照顾家人；


    3. 乙方个人原因，有其他工作或创业计划；


    4. 乙方其他原因，无法继续在甲方单位工作。


    二、双方同意于中止劳动合同后，乙方应按照法律法规和合同约定将公司财产、资料归还给甲方，并按照规定手续完成离职手续。


    三、乙方离职后，将不再享受公司提供的各项福利和待遇，同时甲方也不再承担任何与乙方劳动关系相关的权利和义务。


    四、中止劳动合同后，双方不得在此事项上产生其他纠纷和争议，如有违反，可由有关部门协调解决。


    五、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。本协议未尽事宜，可另行协商一致，并另行签订协议书。


    甲方（单位）：____________


    乙方（职工）：____________


    签订日期：____________


    签订地点：____________

    劳动协议书 篇8

    甲方名称：_____________________

    法定代表人：______________;委托代理人：_______________

    乙方姓名：______________;性别：____________

    部门：_____________________;职位：__________________

    出生年月：__________________;家庭地址：_______________

    身份证号码：_______________;电话：____________________

    根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行下列条款：

    一、甲方的责任、权利、义务：

    1、根据工作需要，自_______年 _______月 _______日至 _______月_______ 日，乙方在进行有关的学习与培训，为期天。

    2、甲方为乙方提供学习费用预计人民币元。

    3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：

    ________________________________;

    ________________________________;

    ________________________________;

    4、甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

    5、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务年，即自日起至日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

    二、乙方的责任、权利、义务：

    1、学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

    2、若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。

    3、一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。

    4、乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

    三、双方约定的其它事宜：

    ___________________________;

    ___________________________;

    ___________________________;

    四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。

    五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。

    若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。

    六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

    甲方：乙方：

    _______年_______月 _______日_______年_______月 _______日

    财务：乙方：

    _______年_______月 _______日_______年_______ 月 _______日

    劳动协议书 篇9

    甲方：

    乙方：

    根据甲方运行调整及乙方业务经营需要，原归属于甲方的物业经营管理 业务划归乙方经营管理，现甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，就相关员工劳动关系转移事宜，经甲乙双方充分协商，达成如下一致：

    一、乙方同意接收甲方原相关员工（详见附件：劳动关系转移人员名单），并协助甲方办理相关员工劳动关系转移手续。即：甲方相关员工的劳动/劳务合同主体由甲方变更为乙方。原甲方与职工签订的《劳动/劳务合同》继续履行，甲方相关员工应履行乙方的各项规章制度。

    二、乙方继承甲方转入员工被确认的工龄，合并计算为乙方的连续工作年限。

    三、甲方转入乙方工作的员工，工作岗位、薪酬福利等均保持不变。

    四、甲方及乙方将于本协议签订之日起，10个工作日内由乙方办理甲方的劳动关系转移相关手续（包括但不仅限于：薪资结算及社会保险费和住房公积金的转移等事宜），甲方应督促员工积极配合。

    五、本协议是乙方于甲方员工履行原相关合同的附件，为原合同的组成部分，具有同等法律效力。

    六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效，具有同等法律效力。

    甲方： 乙方：

    法定代表人： 法定代表人：

    签订日期： 签订日期：

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    在这个经济蓬勃发展的社会，随着合同的需求日益增多，我们越来越需要签订正规合同来最大程度地保护自身的权益。下面是编辑为您整理的一系列与“广告协议书”相关的内容，请邀请您的朋友一同参与这项慈善项目，一起分享善良！

    广告协议书 篇1

    1、双方协商一致的，可以变更本协议。

    2、双方协商一致的，可以解除本协议。

    3、双方合作过程中出现下列情形的，守约方可以解除协议，或要求违约方继续履行：

    （1）因不可抗力致使不能实现协议目的的；

    （2）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

    （3）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

    （4）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现协议目的；

    5）法律规定的其他情形。

    七、不可抗力不可抗力是指人们不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。凡遇到不可抗力或由于国家及有关部门政策法规出现重大调整，导致本协议全部或部分无法继续履行时，当事一方应在获知不可抗力出现后5日内通知对方，并尽其努力采取必要的措施，减少可能给对方造成的损失；双方应本着平等互利的原则，商洽确定对策方案，合理分担可能形成的损失或终止本协议，并互不追究对方责任。八、争议的解决因履行本协议项下的内容产生的争议，双方应当协商解决，协商不成的，任何一方均有权向起诉方所在地人民法院提起诉讼。九、其他1、对于本协议未尽事宜，双方应当平等协商取得一致，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2、本协议经双方签字盖章后即产生法律效力。3、本协议一式四份，双方各执二份，均具有同等法律效力。甲方：乙方：授权代表： 授权代表：签字日期： 签字日期：

    广告协议书 篇2

    协议书编号：__________________

    供货方(甲方)：__________________

    公司地址：__________________

    法定代表人：__________________

    联系电话：__________________

    购货方(乙方)：__________________

    公司地址：__________________

    法定代表人：__________________

    联系电话：__________________

    签订地点：__________________

    签订时间：__________________

    甲方：__________________

    乙方：__________________

    鉴于甲方是一家通过GMP认证的知名企业，生产相关药品，并对其产品进行市场推广、分销和销售。乙方是一家经医药监督管理部门批准成立的医药经营公司，并具有医药经营许可证，在产品的市场推广及销售方面具有丰富的经验。

    兹此，甲乙双方在平等互利、诚实守信的基础上，经友好磋商，达成如下协议：

    一、合作内容：

    依据本协议的约定，甲方指定乙方作为本协议所规定的特定产品在本协议约定的区域内的总经销商，销售或分销产品及对产品进行市场推广。乙方同意接受委托及本协议约定的条款。

    二、代理产品及单位供货价格

    以上价格在合同有效期内保持不变。

    三、授权区域

    甲方授权乙方为中国大陆地区总经销商，负责本区域内产品推广和销售工作。

    四、保证金

    销售任务保证金共为人民币贰佰万元(￥200万元)，乙方在签署本协议书3个工作日内，将保证金汇至甲方指定账户，否则视为自动放弃本协议。经销期满，如不延续本协议且无违反本协议行为，甲方将全额返还乙方该保证金(不计利息)，乙方如无故终止协议或者未按本协议约定完成销售任务甲方有权扣除保证金作为市场补偿。

    五、销售计划(包括销量和销售额)

    10粒装为肆佰叁拾万(430万)盒,销售额为人民币肆仟贰佰伍拾万元整(￥4250万元)；

    10粒装为壹仟贰佰伍拾万(1250万)盒，销售额为人民币壹万贰仟陆佰贰拾万元整(￥12620万元)；

    10粒装为壹仟捌佰万(1800万)盒，销售额为人民币壹万玖仟伍佰万元整(￥19500万元)；

    10粒装为壹仟玖佰柒拾万(1970万)盒，销售额为人民币贰万壹仟伍佰捌拾万元整(￥21580万元)；

    10粒装为贰仟万(20____万)盒，销售额为人民币贰万三仟叁佰叁拾万元整(￥23330万元)；

    6、______年乙方的销售计划计算：______年乙方的销售计划=______年的销售计划-甲方______年已有的销售；

    8、甲方承诺按月计划向乙方供货。如有特殊原因造成未能及时供货，甲方需至少提前一个月通知乙方。

    9、上述所列的销售额均为含税销售额。

    六、首批提货量首批提货量：

    合同签定后15日内完成。如果乙方不能按时完成首批购货量，甲方有权终止协议重新征招代理商并扣除乙方协议保证金的10%作为市场延误的补偿。

    七、代理价格

    1、代理价格：。

    2、结算方式为现款供货，款到账后三个工作日内甲方安排发货；

    3、甲方按代理价向乙方开具发票。

    八、产品的物价及招标

    乙方必须确保在当地办理的物价和中标价未经甲方认可不得低于以下价格，否则甲方有权收回代理权并扣除保证金的50%作为甲方的市场损失补偿：

    九、其它

    乙双方对涉及产品的销售政策、市场、库存等信息应严格保密，不得泄漏给第三方；

    乙双方如有变更通讯方式、联络人、营业地点、法人代表等事宜时，均应于变更后七日内通知对方，并不得因企业名称变更而终止合同及相关债权债务；

    3、本协议未尽事宜应由双方协商解决，并签署补充协议，以本协议附件形式存在，具有同等法律效力；

    销售任务量完成至少达到90%，则本协议延签三年。

    5、本协议一式两份，双方各执一份，协议签署地为湖北省武汉市；

    6、如甲乙双方发生违反本协议行为时，由双方协商处理，如双方协商不成，向诉方所在地法院提起诉讼。

    甲方：__________________

    甲方(授权代表签字)：__________________

    证件号：__________________

    日期：_________年_________月_________日

    乙方：__________________

    乙方(授权代表签字)：__________________

    证件号：__________________

    日期：_________年_________月_________日

    广告协议书 篇3

    甲方（承租方）：___________

    地址：_____________________

    邮政编码：_________________

    乙方（出租方）：__________

    地址：_____________________

    邮政编码：_________________

    电话：_____________________

    帐号：_____________________

    开户行：__________________

    根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及其他法律、法规之规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，甲乙双方就本租赁达成如下协议：

    第一条广告位基本情况

    1、广告位位置：__________________

    （t型广告牌）

    3、广告牌制作材料：_______________。

    4、广告画面：_______________

    第二条租赁期限

    该广告位租赁期限为_____，即从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

    第三条合同总额和付款方式

    1、立柱广告发布费总金额共计人民币：_______________。

    3、立柱广告发布费支付时间和支付方式：____________________

    第四条双方责权

    （一）甲方责任

    1、甲方须及时提供乙方报批报建所需的文件资料，否则因此引发的一切责任乙方概不负责。

    合法性。

    3、甲方须及时向乙方缴交广告发布租金。

    （二）乙方责任

    制作的有关规定，一切制作、报批手续及费用都由乙方自行承担。

    施工费、用电增容、电费等一切费用由乙方自行解决和支付，施工安装均需达到安全生产要求及广告牌美观、完整。乙方负责做广告维修和保养工作。如光源出现故障，乙方应于_____天内修复；广告画面出现损坏，乙方应于_____天内修复；电缆被盗，乙方应于三天内修复。

    省、市有关广告规定办理好有关手续及缴交有关费用。

    作为滞纳金；逾期一个月未完工，则甲方有权取消合同。

    。

    （三）租用期内，甲、乙双方不能无故终止合同，但如因市政或城市规划要求等原因导致甲方广告位不能使用时，则双方不负责任何赔偿责任，其租金乙方按甲方所租用实际时间计算。

    （四）如因台风、地震等不可抗力造成双方不能履行合约的，双方免责。

    第五条租赁期满

    租赁期满后，本合同即终止，甲方对此广告位在同等条件下享有优先租赁权。如甲方续租，须提前_____个月书面向乙方提出申请。

    第六条违约责任

    双方签订合同必须信守，任何一方违反本合同的规定，违约方需按当年度租金的_____%作为违约金支付给守约方。

    第七条其他

    1、本合同未尽事宜由双方共同协商解决，并签订补充合同，补充合同与本合同不一致的，以补充合同为准，补充合同与本合同具有同等法律效力。

    乙双方各持壹份，均具同等法律效力。甲乙双方签名、盖章后生效。

    甲方：____________乙方：____________

    代表人：__________代表人：__________

    广告协议书 篇4

    1、乙方利用其自身资源为电影《达里尼的记忆》（以下简称为"电影"）的拍摄提供甲方所需拍摄资金 万元整，并根据剧情等提供场地等拍摄支持，促成甲方顺利拍摄完成。

    2、双方按照以下约定执行本协议：

    （1）、甲方于本协议签订后（5）日内向乙方提供以下资料：

    A、电影剧本；

    B、电影整体策划流程

    C、甲方曾拍摄、发行影片的作品1-2部；

    （2）、对植入广告客户的要求：乙方向甲方提供的广告内容植入发布不会从根本上影响影片的主旨、风格等。

    二、合作期限本协议合作事项自 年 月 日起至 年 月 日止。三、权利与义务（一）、甲方的权利与义务1、承诺其具有电影的合法拍摄权及广告经营权。2、承诺其提供给乙方资料的合法性及有效性。4、甲方应当对在合作过程中知悉的有关乙方的商业或技术方面的资料、信息、文件、数据、材料等保密信息进行保密，未经乙方许可不得向第三方披露；保密义务在本协议终止后二年内仍具有法律效力。（二）乙方的权利与义务1、应当就有关订立协议的事项向甲方如实报告。2、享有与甲方共同以签约方的名义与广告客户签订三方协议的权利。3、享有对合作收益按照本协议约定进行分配的权利。4、乙方应当对在合作过程中知悉的有关甲方的电影剧本及由此表现的甲方广告思路、运作模式等资料、信息、文件、数据、材料等保密信息进行保密，未经甲方许可不得向第三方披露；保密义务在本协议终止后二年内仍具有法律效力。四、违约责任1、如一方未能按照本协议约定分配收益，守约方有权要求违约方立即支付相应收益，并有权要求违约方以应付而实际未付款项数额为基数，自应付之日起至实际支付之日止，以银行同期逾期贷款利率为标准进行赔偿。2、如甲方违反本协议约定单方与乙方招揽广告客户签约，乙方仍然享有基于对该项合作、按照本协议约定分配原则进行分配的权利，并有权要求甲方支付相应款项数额10％的违约金。3、任何一方违反本协议中有关保密条款约定而给对方造成损失的，守约方有权要求违约方支付人民币10万元作为违约金，并有权要求其立即停止侵权。如违约金不足以弥补守约方因违约方违约而造成的损失，守约方有权继续向违约方进行追偿。五、通知协议履行期限内，双方均以本协议确定的通联地址为联系方式：甲方：联系地址： 邮编： 联系人： 联系电话：邮箱：乙方：联系地址：邮编：联系人： 联系电话：邮箱：如上述信息发生变更，则须于变更后三日内书面通知对方。因变更方原因未能使对方知悉信息变更而产生的所有责任，均由变更方自行承担。

    广告协议书 篇5

    广告协议书是指在广告合作中，各方达成的一份协议文件，旨在明确双方的权利、义务和责任，保障广告合作的顺利进行。广告协议书被认为是一份重要的合同文档，其内容应具体、详细且生动，以确保双方对广告合作目标和方式的共识。下面将详细介绍广告协议书的内容与要求。


    一、广告合作目标和范围


    在广告协议书中，首要的内容应是明确广告合作的目标和范围。合作目标是指双方对广告合作希望达到的具体效果和目的，如推广产品、提升品牌知名度等。而合作范围则包括广告的形式、媒体渠道、持续时间等。在协议书中，双方应详细描述和确认这些目标与范围，有助于提高合作的针对性和可操作性。


    二、权利与义务


    广告协议书中应清晰地规定双方的权利与义务。广告主在广告合作中享有的权利可以包括但不限于广告修改权、广告播放权、广告监测权等。广告主也应履行一些义务，如按时支付广告费用、提供广告素材等。广告媒介方的权利与义务也需要在协议书中详尽规定，以确保合作的公平性和合理性。


    三、广告费用与结算方式


    广告费用是广告合作中重要的一部分，广告协议书必须明确规定广告费用的金额和支付方式。广告费用的计算可以基于广告播放的时长、次数或其他衡量指标。结算方式可以是一次性支付、分期支付或其他形式，需要双方在协议书中明确规定并达成一致。


    四、广告投放和变更


    在广告协议书中，也需要对广告的投放和变更进行明确约定。广告投放方面，需明确广告首次播放的日期、时间和频次等。对于广告变更，双方应当约定变更的程序、时间和条件，确保变更的顺利进行。同时，还应充分考虑广告投放期间可能出现的特殊情况，如自然灾害、政策调整等，为双方提供一定的变更和解除合同的灵活性。


    五、违约责任与解决争议


    广告协议书应明确双方的违约责任和解决争议的方式。当一方违反协议书的规定时，另一方可要求违约方承担相应的违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。而在发生争议时，双方可以选择通过友好协商、争议解决委员会、法院仲裁等方式解决。合作方应将解决争议的程序和方式明确写入协议书，以降低合作中发生争议的风险。


    广告协议书是一份具体、详细且生动的合同文件，为广告合作提供双方的权益保障和合作方式约束。在协议书中，除了上述内容之外，双方还可以根据实际情况确立其他合作规定，如广告效果评估、保密义务等。同时，协议书也应经过双方的签字确认，以确保其具有法律效力。只有在广告协议书的指导下，广告合作才能有序、高效地进行，实现双方的共赢。

    广告协议书 篇6

    甲方：

    法定代表人：

    地址：

    电话：

    联系人：

    乙方：

    法定代表人：

    地址：

    电话：

    联系人：

    甲乙双方本着平等协商、友好合作、共同发展的原则，经协商，就合作事宜达成如下协议：

    一、合作期限：__________年__________月__________日－__________年__________月__________日。

    二、合作方式

    甲方通过以下账户向乙方支付广告费，乙方应向甲方开具同等数额的发票。

    2、总金额为：____________________；分__________期付款；

    3、付款日期分别为：______________________________

    4、乙方开户行：____________________。

    5、乙方开户名称：____________________。

    6、银行账号：____________________。

    三、乙方的权利与义务：

    1、乙方运用自身平台，为甲方报道近期热映的电影资讯，丰富当地市民娱乐生活指南。包含以下内容：

    （；

    （；

    （3）刊出/口播大地数字影院LOGO及大地数字影院地址和电话；

    （4）每月定期样刊/样片，寄至甲方广州总部；

    （5）乙方拥有明星见面会优先采访权；

    （6）如乙方休刊或发行时间或播出时间更改，应提前一周书面通知甲方；

    （7）乙方或乙方客户不得转售甲方电影兑换票，只限于观影；如甲方发现乙方或乙方客户转售甲方电影票，甲方有权没收处理。

    给甲方商誉造成不良影响或造成其他损失，甲方保留追究乙方责任的权利，乙方须赔偿由此造成甲方的一切损失。

    数据进行保密，未经甲方书面许可不得向第三方透露。乙方应按照上述约定的方式为甲方提供服务，甲方有权对乙方提供的上述服务进行检查，如未按照协议约定履行，甲方有权单方终止本协议。

    4、乙方应及时为甲方发布以上信息，及时应甲方要求更改以上信息。

    四、甲方的权利与义务：

    提供给乙方，以便乙方进行预告。

    图片、视频等相关内容不涉及版权争议，不侵犯第三人的合法权利。

    3、如因乙方不及时更新而拖延，甲方有权单方面取消合作。

    五、其他：

    1、本协议自双方签字后生效，自约定期限而终止。合约期内如因不可抗拒外部因素而影响正常运营甚至终止合作，甲乙双方均不承担责任。

    2、合约期满如需继续合作，双方可另行签订协议。

    3、本协议未尽事宜，双方应本着互相谅解的原则协商解决；协商不成的，则提交广州仲裁委员会仲裁。

    4、本协议一式__________份，甲方__________份，乙方__________份，每份均具有同等法律效力。

    甲方：

    授权代表：

    时间：__________年__________月__________日

    乙方：

    授权代表：

    时间：__________年__________月__________日

    广告协议书 篇7

    第一条 为了规范户外广告和招牌的设置管理，美化城市景观环境，根据《中华人民共和国广告法》、国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、《合肥市市容和环境卫生管理条例》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。

    第二条 本办法适用于本市市区范围内户外广告、招牌的设置和管理。

    本办法所称户外广告，是指利用户外载体直接或者间接介绍商品、服务的下列广告:

    (一)利用建(构)筑物外部、道路、户外场地、设施及其空间，以展示牌、霓虹灯、电子显示牌(屏)、电子翻板装置、灯箱、实物实体造型等方式设置的广告;

    (二)利用建(构)筑物、水上漂浮物、升空器具、充气物、模型表面绘制、张贴、悬挂的广告;

    (三)利用机动车等交通工具外部设置的广告;

    (四)以其他形式在户外设置的广告。

    本办法所称招牌，是指在经营(办公)地建(构)筑物或者其设施上设置的用于表示名称等识别标志的标牌、标志、灯箱、霓虹灯、字体符号。

    第三条 设置户外广告和招牌，应当符合户外广告设置规划和技术规范，遵循安全、美观的原则，与城市区域规划功能相适应，与建(构)筑物风格和周边环境相协调。

    第四条 市户外广告规划设置管理委员会(以下简称市广管委)负责户外广告设置规划、拍卖方案的审定，研究决定户外广告设置中的重大事项。

    市城市管理行政主管部门(以下简称市城管部门)是本市户外广告和招牌设置的主管部门，负责户外广告和招牌设置的规划、管理、监督和综合协调工作。

    区城管部门按照本办法的规定负责本区域内户外广告和招牌设置的管理和监督工作。开发区城管机构受市城管部门委托负责本区域内户外广告和招牌设置的管理和监督工作。

    规划、建设、公安、交通、公路、林业和园林、财政等部门按照各自职责，负责户外广告和招牌设置监督管理的相关工作。

    工商行政管理部门负责户外广告发布的经营资格审核、户外广告登记内容的审查和监督管理。

    第五条 户外广告设置规划包括专项规划和详细规划。

    市城管部门应当会同规划等部门根据统一规划、合理布局、总量控制的原则编制本市户外广告设置专项规划，报市政府批准后公布实施。

    区(开发区)城管部门(机构)应当依据户外广告设置专项规划，编制本区域的户外广告设置详细规划，报市广管委审定后公布实施。

    编制户外广告设置专项规划，应当符合城市总体规划和城市容貌标准，划定严格限制区、适度控制区和重点展示区。编制户外广告设置详细规划，应当明确户外广告的设置地点、位置、形式、规格等具体要求，并规划适量的公益广告点位。

    第六条 市城管部门应当根据国家行业标准、市户外广告设置专项规划和城市容貌标准，会同规划、建设、公安、交通等部门编制本市户外广告和招牌设置技术规范并公布实施。

    第七条 有下列情形之一的，禁止设置户外广告:

    (一)利用交通安全设施、交通标志的;

    (二)影响市政公用设施、交通安全设施、交通标志使用的;

    (三)妨碍居民正常生活，损害城市容貌或者建筑物形象的;

    (四)利用建筑物玻璃幕墙的;

    (五)利用人行天桥、铁路立交桥、公路立交桥的;

    (六)在幼儿园、学校校园、国家机关、文物保护单位和名胜风景点建设控制地带内的;

    (七)危及建筑物安全或者利用违法建(构)筑物、危险房屋的;

    (八)利用行道树或者损毁绿化、影响绿化景观的;

    (九)法律、法规规定禁止设置的其他情形。

    禁止设置下列形式的户外广告:

    (一)高立柱广告、过街广告;

    (二)利用建筑物顶部设置实体广告;

    (三)利用沿街建筑立面采用悬挂布幔或者张贴、喷绘、涂写等方式设置广告;

    (四)在主要道路、重点地区采用手持等方式设置流动广告。

    广告协议书 篇8

    甲方

    乙方

    依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国广告法》双方经充分友好协商就第四届沈阳汽车交易博览会招商工作双方合作事项达成一至意见特拟定此协议书双方共同遵守。

    一、合作内容

    1、本次展会馆外展场的参展招商工作

    2、本次展会展馆处户外媒体资源广告招商工作媒体资源详见附表

    3、《车传媒》与会刊合订编制、招商、印刷、发行工作

    4、本次展会车市地图导展图的设计绘制、广告招商、印刷、发行工作。

    二、甲方权责

    1、负责与展馆、组委会协商沟通确保参展场地、广告媒体资源正常使用

    2、负责提供相应的办公场所及相关的电话、电脑、网络等办公条件用于招商之用。

    3、负责协调场馆安排展馆媒体广告的安装

    4、负责提供组委会的相应客户资源及联络方式等

    5、负责提供部分会刊编缉的资讯内容

    6、展会现场为乙方所有工作人员提供入馆通行证件

    7、为乙方提供100张邀请门票

    8、为乙方提供60平方米馆内空地展场。

    三、乙方权责

    1、负责与客户协商、洽谈参展及展馆媒体广告发布事宜

    2、负责与客户签订参展及展馆媒体广告发布合同

    3、负责协调车展组委会与参展、广告客户之间的合作关系

    4、负责本次车展相关宣传用品的设计工作

    5、负责展会会刊的广告招商、文字编缉、排版印刷及展会发行工作

    6、负责展会导展地图的编缉绘制、广告招商及展会发行工作

    7、负责收取招展及场馆媒体招商的相关费用并为客户开据相应的发票

    8、为甲方提供500份会刊。

    四、双方利益划分

    1、展馆外场招商部分乙方支付60元/平方米给甲方。所余金额部分划归乙方所有。按实际招展成交额度计算。

    2、展馆内外的广告媒体资源招商部分在计算广告媒体制作、发布成本后所获利润甲方乙方各获取50。按实际招展成交额度计算。

    3、会刊广告招商的所有收益归乙方所有。

    4、车市地图导展图的广告招商所有费用归乙方所有。

    五、声明及保证双方互相向对方声明、陈述保证如下

    1、其有资格从事本协议项下之合作而该合作符合其经营之规定

    2、其授权代表获得充分授权可代表其签署本协议

    3、其有能力履行其于本协议项下之义务并且该等履行义务的行为不违反任何对其有约束力的法律文件的限制。

    六、本协议一式两份双方各执一份传真件有效附件与协议正文具同等法律效力。自双方签字盖章之日生效。合同的变更或终止应以书面形式通知对方。

    甲方

    盖章

    负责人

    乙方

    盖章

    负责人

    签署日期xx年x月x日

    广告协议书 篇9

    甲方：_________

    乙方：_________

    一、甲乙双方本着互惠互利的原则达成以下协议：甲方在乙方_________网站的_________位置上进行广告投放，尺寸为_________×_________像素，大小在_________K以下。广告的格式为_________或_________或_________，广告投放时间从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

    广告制作费用：_________元；广告投放费用：_________元；网站广告总费用为_________元，甲方须一次性支付全部费用。

    二、违约责任：如果由于乙方网站故障造成甲方的广告投放受到影响，其受影响的时间应由乙方加倍偿还。

    三、合同的终止

    1．本合同所有规定的条款执行完毕后，合同自行终止。

    2．合同一旦执行，任何一方如要求提前终止合同，需提前10个工作日书面通知对方，并说明正当终止理由取得对方同意，由双方签字代表协商终止合同。

    地震、火灾等法定人力不可抗拒因素导致的工作中断，双方均不承担责任，待条件恢复后，由双方协商确定合同变更内容。

    四、其他事项

    1．本合同书一式两份双方各持一份，且具有同等法律效力。

    2．乙方拥有对本合同内容文字及含义的最终解释权。

    3．其他经双方认可并签字或盖章后的其他文件可以作为本合同的附件，并被认为与本合同具备同等的法律效力。

    4．本合同未尽事项可在合作过程中协商解决或对合同进行补充。

    广告协议书 篇10

    甲 方：

    乙 方：

    鉴于：

    1. 甲方委托乙方为其 的前期拍摄;

    2. 甲方承担电视广告的制作费用，乙方负责按照双方事前确定的脚本完成此次前期拍摄。

    甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方进行电视广告制作事宜，达成协议如下：

    1. 委托事项内容：

    1.1 甲方委托乙方进行)制作。

    1.2 制作方式：

    1.3乙方向甲方交付的电视广告片的成品包括：

    1.3.1 成片母带：1盘

    1.3.2 hd高清录像带：2盘

    1.3.3 digital betacam录像带： 2盘

    1.3.4 betacam录像带：2盘

    1.3.5 dvd： 2盘

    1.3.6 三维的序列帧

    1.3.7 音乐分轨光盘完成日期： 年 月 日制作费用：甲方支付给乙方完成电视广告片制作费用总计为：人民币 元)。

    2、付款方式：

    3.1 签署本协议之日起乙方提供正式发票后7个工作日内甲方即付乙方第一笔制作款，总制作费用的30%，共计人民币

    3.2 电视广告实际拍摄日2个工作日前，乙方提供正式发票后，甲方即付乙方第二笔制作款，总制作费用的40%，共计人民币 元)。

    3.3 乙方完成电视广告片成品并经甲方认可同时交付1.3项所有内容，乙方提供正式发票后7个工

    2. 3.作日后甲方即付乙方第三笔制作款，总制作费用的30%，共计人民币 元)。

    4. 项目条款：

    4.1 乙方应按照双方签署认可之拍摄脚本进行制作，如有修改，需经双方重新签署。甲方提出之脚本范围内的修改意见，乙方应进行相应修改，费用由乙方负担。

    4.2 如因以下原因造成交片时间延误，乙方将不承担相关责任：

    4.2.1 不可抗力导致不能履行协议义务的;

    不能避免并且不能克服的客观事件。

    4.3 如因以下原因造成交片时间延误，甲方将不承担相关责任：

    4.3.1 乙方未按双方已签署的创意脚本或双方协商妥的要求进行修改的;

    4.3.2 乙方拍摄的画面或搭建的场景不能达成双方在ppm会上确认的或口头认可的要求。 4.4 甲方需要提供的物品和配合：

    4.4.1 拍摄所需要的所有产品;

    4.4.2 现场监制人员;

    4.4.3 为实现协议目的协议外的双方协商好的其他协助或配合。

    5. 权利归属

    本协议约定的电视广告片的著作权由甲方拥有，电视广告片(包括音乐)的所有使用权在甲方向乙方付清所有费用之后归甲方所有。

    6. 保证

    甲乙双方保证不侵犯任何第三方权益。如任何一方原因导致侵犯第三方权益，则该方应承担全部法律责任并赔偿另外一方因此遭受的全部损失。

    7. 违约责任

    7.1 因乙方单方面原因造成逾期交付广告片的，每逾期1日按其制作费用总额0.03%向甲方支付违约金，直至其完成广告片的制作为止，不可抗力除外;如逾期30日仍未能完成，则甲方有权终止协议，乙方应退还甲方已付款项，并按本协议总额的30%向甲方支付违约金。如非乙方单方原因造成则不在此限。

    7.2 甲方逾期付款，每逾期1日按未支付金额0.03%向乙方支付违约金，直至其完成广告片的制作为止，不可抗力除外，最高赔偿支付额不超过协议总金额的30%，如非甲方单方原因造成则不在此限。

    差旅费、调查费等。

    8. 保密

    8.1 当事人在订立协议过程中知悉的包含商业秘密在内的保密信息，在协议有效期和协议终止后，双方承诺：

    散布、公开或拷贝;

    经理、雇员知晓，一方应采取必要的措施，包括与该些人员签订保密协议等，确保该些人员承担约定的保密义务;

    8.1.3 如果一方因为法律规定或被司法部门强制要求而披露保密信息，需及时书面通知另一方;

    不正当地使用或允许他人使用该些保密信息。任何一方泄露、不正当地使用或允许他人使用该保密信息给对方造成损失的，泄露或不正当使用或允许他人使用一方应当承担相应的损害赔偿责任。

    能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。 保密信息不包括：

    (a)一方不依赖保密信息而独立开发获得的;

    (b)已公开或公众已知的;

    (c)从不承担保密义务的第三方所合法获得的。

    磁盘、光盘返还提供方。

    9.适用法律

    本协议适用中华人民共和国法律。

    10. 争议解决

    本协议在执行中若发生争议，双方应本着友好协商的态度予以解决，协商或调解不成的，双方均同意提请中国国际经济贸易仲裁委员会北京分会按照该委员会现行仲裁规则在北京进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

    11. 协议效力及其他

    11.1 本协议经甲乙双方法定代表人或授权代表人签字或加盖公章后生效。若由授权代表人签字，该签字人声明和保证，签署前已获得所属协议一方法定代表人的合法和有效的授权签署本协议。

    11.2 本协议部分条款无效，不影响其他部分的效力。

    11.3 本协议一式4份，甲乙方各执2份，具有同等法律效力。

    甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

    婚前协议书(模板九篇)


    随着更多的公民开始懂法，我们或多或少都会接触到合同。合同对于当今社会和谐发展以及人民的幸福生活起到了重大的作用。这份“婚前协议书”是教师范文大全编辑用心制作的希望能够达到您的预期，希望这些研究能够为你提供一些前沿的知识和见解！

    婚前协议书【篇1】

    婚前协议书（一）

    兹因立约人____________和____________情投意合，订于______年____月____日在_____________________举行公开仪式，在两人以上见证下，缔结良缘，并本于互信、互敬、互爱、互谅及共创和谐家庭、美满婚姻之共识下，互为下列约定：

    一、夫妻冠姓

    立约人同意婚后□保有本姓□夫冠以妻之姓□妻冠以夫之姓

    二、夫妻住所

    如日后有变更住所之必要时，双方愿本于平等原则，另行协议。

    三、夫妻财产制

    立约人同意婚后之夫妻财产制为：

    □法定财产制，由夫妻各自管理、使用、收益、处分自己财产。

    □约定财产制。

    □分别财产制，结人不结财。

    □一般共同财产制、财产管理权由____________任之。

    □所得共同财产制、财产管理权由____________任之。

    立约人并同意于婚后就约定财产制前往管辖法院登记处办理登记，以产生对抗第三人之效力。

    四、家务分工

    夫负担：______________________________________________________________________________________________

    妻负担：______________________________________________________________________________________________

    ①采买日常用品②煮饭③洗碗④倒垃圾⑤清洁⑥整理家务⑦房屋之修缮⑧喂乳□换尿布⑨接送子女上下学

    ⑩其它：______________________________________________________________________________________________

    □夫妻应互相协助他方之家务工作

    五、家庭生活费

    立约人同意婚后因日常生活中食、衣、住、行、育、乐、医疗所生费用及子女扶养费由：

    □夫负担全部

    □妻负担全部

    □夫妻双方各分担二分之一

    □夫妻双方依经济能力及家事劳务状况比例分担，夫负担____%妻负担____%

    □其它：_________________________________________________

    如因任一方婚后经济状况显著变更者，得另行协议。

    六、自由处分金（零用金）

    立约人同意婚后扣除前开家庭生活费后，由：

    □夫每月提供__________元供妻自由处分

    □妻每月提供__________元供夫自由处分

    如因任一方婚后经济状况显著变更者，得按比例增减自由处分金，并得另行协议。

    七、子女姓氏

    立约人同意婚后子女从□父姓□母姓

    八、立约人承诺婚后所生子女权利义务之行使及负担由双方共同任之，双方同意遵守下列之行为：

    （一）不得不当体罚、虐待、伤害或操控子女

    （二）保证提供子女健全稳定之生活环境

    （三）不得唆使子女从事危害健康、危险性工作或欺骗

    （四）不得遗弃子女

    （五）不得为其它对子女或利用子女犯罪或为不正当之行为

    九、立约人承诺婚后互负贞操、忠诚义务，绝对不发生家庭暴力：

    如有一方违反者，应给付他方精神上损害_____________元人民币。

    十、特约事项：

    立约人：

    男方：

    女方：

    ________年____月____日

    婚前协议书（二）

    甲乙双方经自由恋爱，双方准备结婚，都愿共筑爱巢，白头到老，但为防止今后可能出现的财产纠纷，现双方理智的协商，对婚前以及婚后财产达成如下协议：

    一、甲方和乙方结婚后，乙方自愿将自己婚前以及婚后的所有财产归甲方一人所有，乙方自动放弃婚后财产处理权，若日后双方任何一方提出离婚，乙方无权支配一切财产，均由甲方一人处理及获得。

    二、甲乙双方婚前的债务由债务方自己承担，婚后乙方在未经甲方同意的个人投资以及投资所产生的债务均由乙方独自承担，

    三、由于乙方工作性质，甲方无法掌握，每日空床费300元

    四、丙方和丁方是此协议的见证人，以证明甲方乙方均是在清醒且完全自愿的前提下签订的该协议。

    五、此协议由甲乙丙丁四方签字后方为有效且具有法律效力。

    六、此协议一式四份，甲乙双方各执两份。

    甲方：

    乙方：

    丙方：

    丁方：

    200x年x月x日

    婚前协议书【篇2】

    甲方： 性别： 身份证号： 职业： 住址：

    乙方： 性别： 身份证号： 职业： 住址：

    甲乙双方现已确立恋爱关系，并已明确结婚之意向，愿共筑爱巢，白头偕老。但为防止今后可能出现的财产纠纷，现双方经平等协商，就婚前财产的处理自愿达成如下协议：

    一、婚前财产范围：

    1，甲方的个人财产有：__型轿车一部，__工厂一座(资产总价值50万元)，家具、日常生活用品一套(按个人需要写)

    2，乙方的个人财产有：银行存款_万元，__摩托车一辆。__牌彩电一台，__冰箱一台，__空调一套，双人床一个，其他生活用品一套。(按个人需要写)

    3，甲方双方共同共有财产：住房一套(__市__区__路__号__小区_号，面积__平方米)，总价款为元，已支付元，其中甲方支付了元，乙方支付了元。

    尚欠银行元。

    购房合同号：( ) (购房合同复印件作为本合同附件)

    二、婚前财产的权利归属：

    1，甲乙双方的个人财产除以下另有约定的归各自己所有。婚前债务各自承担。

    2，(轿车、工厂，根据个人情况写)归甲方或乙方个人所有，但甲方与乙方有共同使用;

    3，甲乙双方的其他财产(可包括个人财主，根据个人情况写)及双方为建立家庭共同所出资购置的财产归甲乙双方共同共有。

    4，关于双方共同共有财产：住房一套(__市__区__路___号__小区_号，面积__平方米)，

    (1)虽购房合同上署名为甲方一人，但其产权为双方共同共有。

    (2)此房所欠贷款由双方在婚后以夫妻共同财产共同支付。

    (3)此房的产权证办好发下来后，甲方负责在十天之内和乙方一起去当地房产机关办理变更手续，将产权人的名改为甲乙双方，产权仍为双方共同所有。

    三，其他约定：

    甲乙双方无其他财产争议。

    若有其他变动双方可协商、补充、撤销原有的约定，并重新办理公证。

    此协议经公证机关公证后生效

    甲方： 乙方：

    时间： 时间：

    婚前协议书【篇3】

    甲方：____________

    乙方：____________

    男、女双方均系独身，现年龄较大。为了生活上能有所照料，情感上有所依托，双方自愿结婚。同时为了能够生活美满，家庭和谐，双方及子女特定此协议。

    （一）男女双方自愿结婚，目的是老年了有个伴，在生活上互相照顾。

    （二）男女双方的各自婚前财产不因此次再婚，导致男方财产转归女方及女方子女，或者女方财产转归男方及男方子女。

    1、婚前甲方拥有带产权的、建筑面积平方米的住房（见产权证复印件）为甲方婚前财产；

    2、婚前乙方拥有带产权的、建筑面积平方米的住房（见产权证复印件）为乙方婚前财产。

    3、婚前各自储蓄，为婚前财产。婚后，各自婚前的储蓄本金和储蓄利息仍归个人所有。婚前财产继承权不变，甲乙双方的婚前财产由各自原来的子女继承。

    4、婚前各自的债权债务在婚后仍归个人承担，对方不负有其受益及偿还的权利及义务。

    （三）甲乙双方在此约定夫妻关系存续期间所有的财产来源收入作为夫妻双方共同财产使用。

    （四）甲乙双方夫妻关系存续期间，若有一方生病，双方子女均负护理、照顾之责。

    （五）甲乙双方若一方去世，对方子女不再负有对另一方老人的赡养照料义务。婚姻关系也将自动解除，其身故后抚恤金等各项福利费由各自子女所得，丧事由各自子女负责，骨灰盒由各自子女安放，另一方不得干涉。另一方必须在七日内回到自己子女身边，不得以任何理由留在对方子女家中。在世一方子女必须在七日内接自己父或母回家，不得以任何理由推托。

    （六）婚后共同财产的继承权按照法律依据执行。如果本协议的文字理解与上述目的不一致，以利于符合协议目的的方式理解。甲乙双方、相关利害关系人即甲乙双方的子女在此明确：如果甲乙双方再婚后，无论何时所从事的行为不符合本协议的目的，则行为无效。（末尽事宜双方协调解决）以上协议自签字时生效

    男方：____________男方子女：____________

    女方：____________女方子女：____________

    ________年____月____日________年____月____日

    婚前协议书【篇4】

    在婚姻关系中，夫妻双方之间有许多权利和义务需要明确规定。为了避免未来出现争议和纠纷，许多夫妻在结婚前选择签订婚前协议书，以明确双方的财产、负债和其他重要事项，并约定在婚姻解除或出现特殊情况时如何分割财产、解决争议。本文将详细介绍婚前协议书的书面格式，以帮助夫妻双方制定一份合法有效的婚前协议。

    一、标题

    婚前协议书书面格式的标题应简明扼要地反映其内容，例如：“婚前协议书”，“夫妻财产约定书”或“婚姻财产分割协议书”等。标题应位于协议书的首页中央，使用加大字号和粗体字体，以突出其重要性。

    二、协议正文

    婚前协议书应包含以下基本内容：

    1. 身份信息：协议书首先应注明签订人的姓名、身份证号码和住址等基本信息，以明确协议书的当事人。

    2. 协议目的：在协议书中需明确双方签订该协议的目的。例如，约定婚姻财产独立、约定财产分割方式等。

    3. 夫妻财产约定：婚前协议书主要涉及夫妻双方的财产约定。这包括财产的详细清单、财产归属权的约定和财产增减值的分配等。应注意，这些约定应尽量详细、具体、清晰，并确保双方理解和同意。

    4. 存在争议时的解决方式：为避免未来争议的发生，协议书中应明确约定争议解决的方式。可以选择仲裁、调解、诉讼等方法，并注明解决争议的地点、具体程序和相关费用的承担。

    5. 协议书的生效期限和修改方式：协议书应明确生效期限，以及如何修改和解除的方式和条件。

    6. 法律适用和协议的法律效力：协议书应明确所适用的法律，并表明此协议的法律效力。

    三、签署与保留

    协议书的签署和保留非常重要。在签署过程中，需要夫妻双方亲自参与并在协议的每一页上签字、盖章，并由两个独立的见证人进行签名。签字时应确保签名处于同一页面的底部，以确保完整性和一致性。

    签署完毕后，协议书的原件应由夫妻双方各自保留一份，并应将其备份存储在可靠的地方，以防丢失或损毁。

    结语

    婚前协议书是夫妻关系中重要的法律文书，对维护夫妻双方权益和避免未来争议具有重要意义。通过遵循上述婚前协议书书面格式，双方可制定出一份详细、具体且生动的协议，旨在保护双方的合法权益，确保婚后生活的和谐与稳定。

    婚前协议书【篇5】


    在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们需要用到协议书，签订协议书可以约束双方履行责任。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，为了让您在写的过程中更加简单方便，一起来参考是怎么写的吧!下面给大家分享关于离婚的协议书，欢迎阅读!

    离婚的协议书1

    男方：某某，男，汉族，_年_月_日生，住____________，身份证号码：_______________

    女方：某某，女，汉族，_年_月_日生，住____________，身份证号码：_______________男方与女方于_年_月认识，于_年_月_日在_登记结婚，婚后于_年_月_日生育一儿子/女儿，名_。因_致使夫妻感情确已破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：

    一、男女双方自愿离婚。

    二、子女抚养、抚养费及探望权：

    儿子/女儿_由女方抚养，随同女方生活，抚养费由男方全部负责，男方应于_年_月_日前一次性支付_元给女方作为女儿的抚养费(/男方每月支付抚养费_元，男方应于每月的1-5日前将女儿的抚养费交到女方手中或指定的__银行帐号：__________)。

    在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可探望女方抚养的孩子。(/男方每月可探望女儿一次或带女儿外出游玩，但应提前通知女方，女方应保证男方每月探望的时间不少于一天。)

    三、夫妻共同财产的处理：

    ⑴存款：双方名下现有银行存款共_元，双方各分一半，为_元。分配方式：各自名下的存款保持不变，但男方/女方应于_年_月_日前一次性支付_元给女方/男方。

    ⑵房屋：夫妻共同所有的位于___的房地产所有权归女方所有，房地产权证的业主姓名变更的手续自离婚后一个月内办理，男方必须协助女方办理变更的一切手续，过户费用由女方负责。女方应于_年_月_日前一次性补偿房屋差价_元给男方。

    ⑶其他财产：婚前双方各自的财产归各自所有，男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有(附清单)。

    四、债务的处理：

    双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务的，由负债方自行承担。(/方于_年_月_日向___所借债务由_方自行承担……)

    五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产的责任：

    双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。

    本协议书财产分割基于上列财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同财产或婚前财产。如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外的财产，或在签订本协议之前二年内有转移、抽逃财产的，另一方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移的财产的全部份额，并追究其隐瞒、虚报、转移财产的法律责任，虚报、转移、隐瞒方无权分割该财产。

    六、经济帮助及精神损害赔偿：

    因女方生活困难，男方同意一次性支付补偿经济帮助金给女方。鉴于男方要求离婚的原因，男方应一次性补偿女方精神损害费_元。上述男方应支付的款项，均应于_年_月_日前支付完毕。

    七、违约责任的约定：

    任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的，应付违约金_元给对方(/按支付违约金)。

    八、协议生效时间的约定：

    本协议一式三份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效，男、女双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。

    九、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向___人民法院起诉。

    男方：______女方：_______

    签名：______签名：_______

    _年_月_日_年_月_日

    离婚的协议书2

    甲方(男方)：某某某，男，出生年月，民族，住__市___路___号。

    乙方(女方)：某某某，女，出生年月，民族，住__市___路___号。

    甲乙双方于 年 月 日在 区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合，无法共同生活，夫妻感情已完全破裂，现双方达成如下协议：

    一、(写清双方对离婚的态度)双方自愿离婚。

    二、(写清子女的抚养与探视，如无小孩，需说明双方无婚生子女)婚生儿子(女儿)某某某由 方抚养，由 方(另一方)每月给付抚养费 元，在每月号前付清，直至付到18周岁止，18 周岁之后小孩尚未独立生活而产生的合理的.教育、生活费用双方平均承担。张某可在每月的第一个星期六早上八点接儿子到其居住地，于星期日早上九点送回王某居住地，如临时或春节探望，可提前一天与王某协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。

    三、(写清夫妻共同财产的分割，包括共同债务的承担)夫妻现有住房 套，坐落在 路 号，价值人民币 万元，现协商归 方所有，由其一次性给付方(另一方)现金 万元(双方认可的房价的一半)。 现有现金 万，一人一半。夫妻共同债务共 万元，一人承担一半。

    四、双方登记结婚后，如必须协助对方办理有关登记的事项，双方必须支持(如房屋登记、过户等)。

    五、本协议一式三份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理离婚登记手续后生效。

    甲方(男方)： 乙方(女方)：

    ____年__月__日 ____年__月__日

    离婚的协议书3

    订协议方：

    男方：某某，男，汉族， 年 月 日生，住 ，身份证号码：

    女方：某某，女，汉族， 年 月 日生，住 ，身份证号码：

    男方与女方于 年 月认识，于 年 月 日登记结婚，婚后于 年 月 日生育儿子/女儿，取名为.现夫妻感情确已破裂，已无跟好可能，夫妻双方在自愿、平等协商基础上达成一致，特订立本协议，以供夫妻双方共同遵守：

    一、男女双方均为自愿离婚。

    二、子女抚养、抚养费及探望权：

    儿子/女儿 由女方/男方抚养，随同女方/男方生活，抚养费(含托养费、教育费、医疗费)由男方/女方全部/部分负责，男方/女方应于 年 月 日前一次性支付元给女方/男方作为儿子/女儿抚养费(男方/女方每月支付抚养费 元，男方/女方应于每月5日前将儿子/女儿抚养费交到女方/男方手中或指定__银行帐号：)。

    在不影响孩子学习、生活情况下，男方/女方可随时探望女方抚养孩子。(男方/女方每周周日可探望儿子/女儿一次或带儿子/女儿外出游玩，但应提前3天通知女方/男方，由女方/男方提前30分钟将儿子/女儿送到约定接送地点并只能交给男方/女方，且男方/女方于当天晚上8点准时再送回到约定地点并只能交给女方/男方，否则女方/男方有权申请法院予以中止男方/女方探望权，女方/男方应保证男方/女方每周探望时间不少于一天。)

    三、夫妻共同财产处理：

    ⑴存款：夫妻双方名下现有银行存款共 元，双方各分一半，为 元。具体分配方式：各自名下存款保持不变，但男方/女方应于 年 月 日前再一次性支付元给女方/男方。

    ⑵房屋：夫妻共同所有位于___房屋所有权归女方所有(该房屋价值经评估或双方一致认可为万元)，且男方必须无条件协助女方办理房屋过户变更一切手续(在离婚后一个月之内必须办理完毕)，过户费用全部由女方负责;女方尚应于 年 月 日前再一次性补偿房屋差价元给男方，如男方不配合女方办理房屋过户变更手续，女方有权不按约定支付剩余差价且不视为违反该协议，直到男方配合女方完成该房屋过户变更手续为止。

    ⑶其他财产：双方婚前各自财产归各自所有，男女双方各自私人生活用品及首饰(价值在1000元以下归各自所有;在1000元以上为夫妻共同财产，应予以平分或商量确定)归各自所有(附清单)。

    四、债务处理：

    双方共同确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务，任何一方如对外负有债务，由负债方自行承担;即使以后出现所谓共同债务，一方在承担完后也有权向对方全部进行追偿权利。(/方于 年 月 日向___所借债务由 方自行承担……)

    五、一方隐瞒或转移夫妻共同财产责任：

    双方共同确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款、物品清单上财产外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产真实性。

    本协议中财产分割是基于上列陈述财产为基础。任何一方不得隐瞒、虚报、转移婚内共同

    因女方/男方生活十分困难，男方/女方同意一次性支付经济帮助金元给女方/男方。鉴于财产或婚前财产，如任何一方有隐瞒、虚报除上述所列财产外财产，或在签订本协议之前二年内有转移、抽逃财产，对方发现后有权取得对方所隐瞒、虚报、转移财产全部份额，并追究其隐瞒、虚报、转移财产法律责任。

    六、经济帮助及精神赔偿：离婚是男方/女方要求，男方/女方应一次性补偿女方/男方精神损害抚慰金 元。上述男方/女方应支付款项，均应于 年 月日前支付完毕。

    七、违约责任约定：

    任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务，应付违约金 元给对方(/按 支付违约金)。

    八、协议生效时间约定：

    本协议一式贰份，自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效，男、女双方各执一份，各份具有同等法律效力。

    九、本协议在履行中如发生争议，双方应通过协商解决，如协商不成，任何一方均可向___人民法院进行起诉。

    男方(签名/捺印)： 女方(签名/捺印)：

    签订时间： 年 月 日

    离婚的协议书4

    甲方(男方)：某某某，男，出生年月，民族，住__市___路___号。

    乙方(女方)：某某某，女，出生年月，民族，住__市___路___号。

    甲乙双方于 年 月 日在 区人民政府办理手续。因双方性格不合，无法共同生活，夫妻感情已完全破裂，现双方达成如下协议：

    一、(写清双方对离婚的态度)双方自愿离婚。

    二、(写清子女的抚养与探视，如无小孩，需说明双方无)婚生儿子(女儿)某某某由 方抚养，由 方(另一方)每月给付抚养费 元，在每月号前付清，直至付到18周岁止，18 周岁之后小孩尚未独立生活而产生的合理的教育、生活费用双方平均承担。张某可在每月的第一个星期六早上八点接儿子到其居住地，于星期日早上九点送回王某居住地，如临时或春节探望，可提前一天与王某协商，达成一致后可按协商的办法进行探望。

    三、(写清的分割，包括共同债务的承担)夫妻现有住房 套，坐落在 路 号，价值人民币 万元，现协商归 方所有，由其一次性给付 方(另一方)现金万元(双方认可的房价的一半)。 现有现金 万，一人一半。夫妻共同债务共 万元，一人承担一半。

    四、双方登记结婚后，如必须协助对方办理有关登记的事项，双方必须支持(如房屋登记、过户等)。

    五、本协议一式三份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理离婚登记手续后生效。

    甲方(男方)： 乙方(女方)：

    ____年__月__日 ____年__月__日

    离婚的协议书5

    间__，男，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：______

    盐__，女，汉族，____年__月__日生，住______，身份证号码：______

    兹双方因意见不合，自思难以盐头偕老，协议离婚，特订立离婚条件如下，以资共同信守。

    一、自本离婚协议书签立后，双方婚姻关系终止，日后男婚女嫁，各不相干。

    二、双方婚姻关系存续中育一女二子，于协议离婚后，间_强之扶养监护权利归女方行使，间_莉、间_国之扶养监护之权利归男方行使，但双方保有随时前往探视之权利。

    三、女方于离婚后，双方只债权债务关系鹰自行清理，与他方无涉，双方均不得对他方为任何主张或请求。

    四、双方应协同至民政局办理离婚登记及户籍迁出登记等有关手续，各不得借故刁难不办。

    五、以上条件系双方基于自由意识下充分了解后喜悦签字，日后不得异议或反悔。

    六、本协议书一式三份，由双方各执一份，婚姻登记机关存档一份。

    男方：(签名)女方：(签名)

    ____年__月__日____年__月__日

    婚前协议书【篇6】

    男方：__________________________(以下简称甲方)

    女方：__________________________(以下简称乙方)

    风险告知：这类财产协议主要是夫妻双方为了明确婚后财产规划、用途，以便更好的使用婚后夫妻财产，经营家庭生活而自行制定的。所以，只要在不违反相关法律法规、不出于暴力胁迫，人身威胁，自由受制等非自愿情形、不侵害任意一方人身权利的情景下即可自行约定。

    甲乙双方于________年____月____日在________民政局办理婚姻登记，现双方为合法夫妻。甲乙双方愿共筑爱巢、白头偕老。但为防止今后可能出现的财产纠纷，双方经友好协商，达成如下协议：

    双方现有夫妻共同财产房产一处，位于____________________，现房屋产权登记人为______方。该房屋共计______万元，已由______方支付______万元首付款，其余办理按揭。房屋内装修及家具、电器的购买由______方出资。双方将来如果离婚，该房产及房内家具电器均归______方所有，______方负责协助办理房屋过户到______方的手续，因房屋过户产生的一切费用由______方承担。

    双方父母将来的遗产分别属于双方各自所有，不作为双方的共同财产。

    1.甲乙双方如因家庭共同生活而需向他人借钱，应由双方共同书面签名方可视为夫妻共同债务，由双方共同偿还，无双方共同书面签名则视为个人债务，由个人承担。

    2.双方中任意一方对外借款时，必须向债权人明示夫妻间的财产约定，告知债权人该债务系己方个人债务，另一方不承担还款义务。如无明示则产生的后果由经手一方债务人自我负责，另一方不承担任何职责。

    1.甲乙双方应当如实通报各自的全部收入情景(包括除工资外的额外收入)，并定期将各自全部收入的______%集中存放于夫妻共同的账户，视为共同财产并用于共同生活的开支。其余的______%视为个人财产，自行保管，与对方无关。

    2.双方在共同夫妻生活期间所设立的共同账户由______方保管，并进行统一支配，用做家庭开支，______方有定期向______方告知的义务。

    1.今后如因______方过错(包括但不限于婚外情、婚外性、与他人同居、重婚、家庭暴力、吸毒、严重赌博等等越轨或违法行为)造成夫妻感情破裂而离婚的(包括协议离婚、男方或女方向法院提起离婚)，夫妻财产按以下约定处理：

    2.如双方均无其它过错的情景下，财产分配按正常离婚进行分配。

    1.签订本协议的目的，是为了男女双方和睦相处，互敬互爱，白头偕老。

    2.协议双方必须遵守本协议约定的资料，如有违反则自愿按协议约定资料执行。

    1.本协议系双方自愿签订，双方均清楚了解该协议资料，并表示对协议的资料无异议，愿意共同遵守约定资料。

    2.本协议一式两份，双方各执一份，具有相同法律效力。本协议自双方签字之日起生效。

    男方：_____________________女方：_____________________

    ________年____月____日________年____月____日

    婚前协议书【篇7】

    兹因双方情投意合，故订于年月日在举行婚礼仪式。为了能够营造一个互信、互敬、互爱、互谅、健康乐观、民主和谐的家庭氛围、美满婚姻的共识下，继续发扬恋爱时期相互欣赏、互为促进的恩爱精神，使婚后的家庭幸福美满。参照《中华人民共和国民法通则》、《婚姻法》中有关规定，双方基于平等自愿的情况下协商，共同遵守以下条款：

    1、甲方拥有座落于房产一处，面积平方米，为权房，由方式取得。(已付元，贷款元，月付元，年还清)□乙方拥有座落于房产一处，面积平方米，为权房，由方式取得。(已付元，贷款元，月付元，年还清)

    2、婚后若对该房产进行处置，重置财产中如包含该部份财产价值，仍属原产权人，不视作夫妻共同财产。婚后若对该房产另行添附，其增值部份视作夫妻共同财产。

    1、甲方拥有货币存款人民币元，外币元，股票市值元。乙方拥有货币存款人民币元，外币元，股票市值元。

    2、婚后，货币存款不因存单到期另行转存而视作共同财产，因存款取得的利息收益仍归原存款人所有。

    3、购买的股票在婚后交易中的取得的收益或亏损均视作婚后夫妻共同财产，而不归原股票持有人，双方另有约定的除外。

    4、婚后因婚前取得的知识产权或股权而取得的收益归知识产权人或股权人所有。

    5、婚后双方继承或接受的赠予归各自所有，被继承人和赠予人有明示的遵照明示。

    (三)贵重物品约定甲方拥有乙方拥有婚后若对该部分财产变现，现金归原所有人。

    1、登记后，乙方须向甲方公开经济收入账目，不得少报、瞒报和漏报。

    2、乙方方将工资卡、信用卡及现金等所有收入，交由甲方管理和支配。

    3、甲方在管理家庭的经济账目中，财务公开。

    4、甲方保证家庭收支平衡，并有节余。

    5、在单项家庭消费1000元以上，须告知对方，并一起商定。

    (一)双方婚后互负贞操、忠诚义务，任何时候一方不得背叛对方，绝对不发生家庭暴力。如有违犯，按以下办法解决：

    1、感情上，由忠诚方决定结束婚姻关系。

    2、经济上，不忠方不能分得家庭共同财产，不忠方个人财产亦归忠诚方所有。

    3、子女抚养，忠诚方有优先决定权。家庭暴力参照以上办法解决。

    2、3和4款中任何一款，对方有提醒和督促改过的权利，同时违犯的，亦作背叛认定。

    1、与异性发生亲密关系。

    2、与异性关系暧昧。

    3、与异性接触频繁。

    4、与异性接触已造成不良影响，危及家庭稳定。

    (三)因工作需要的人员往来，朋友交往应公开透明，不得遮遮掩掩，互相隐瞒。

    (四)双方感情的遗留问题，应具有特殊性，一方的旧情人在非联系不可的情况下，须事前告知对方，对方有知情权，并征得对方同意方可，若违犯视同背叛性质。

    双方要互为信任，不管什么时候，都要信任对方。

    1、若遇事心有疑问，应抱以信任和积极的态度，及时向对方求证。对方也应用积极的态度及时回应，解释，消除疑问。

    2、双方在出现任何问题时，都要抱着向前看的态度和加深感情的原则，以积极的态度化解矛盾，不出口伤人，不翻旧账，不消极。

    3、在双方遇有矛盾、争执，双方要主动退让，包容。必须倾听对方的说明，解释。

    4、若双方发生争吵或生气，必须当天和解，不管什么不愉快的事不能放过夜，更不应以消极的态度，引入冷战。

    5、在婚后的磨合期、3年后的问题期和“7年之痒”要重点预防发生大家熟知的感情问题，并要安全平稳地度过甲方40岁的这道易发情况的关口。在信任的基础上，相互督促，及时沟通。

    双方对待婚后生活，继续坚持二十四字原则：爱财有道，不贪不赌;不拿不要，自食其力;轻松工作，智慧赚钱。

    1、要有积极乐观的态度和有科学健康的方法，并确保家庭民主。

    2、在家庭遇到困难时，不要对生活抱消极态度，要用积极乐观的态度，共同克服困难，度过难关。

    3、在健康的前提下，要相互尊重对方的生活习惯，接受对方具有个性的生活方式。

    4、双方对待金钱方面，少挣少花，没钱不花，花钱不是最重要的，没钱花能让自己开心才是重要的。

    (一)同意婚后子女从□父姓□母姓。

    (二)双方对子女的教育负有相同的责任和义务，在抚养和教育子女的方法上，既要讲科学又要讲家庭民主。双方同意遵守下列之行为：

    1、不得不当体罚、虐待、伤害或操控子女。

    2、保证提供子女健全稳定的生活环境。

    3、不得唆使子女从事危害健康、危险性工作或欺骗子女。

    4、不得遗弃子女。

    5、不得为其它对子女或利用子女犯罪或为不正当之行为。

    (三)对子女的家庭辅导，按各自的特长分工。在辅导中，双方要相互学习，互为促进，共同提高，不能抱有应付的态度。

    1、双方父母由双方共同赡养和照顾，一视同仁，不袒不偏。

    2、对待双方的长辈要宽容礼让。在出现分歧时，要善于沟通，不要抱抵触和消极的态度。

    3、对方的长辈和亲友，都应受到双方的尊重和热情款待。

    4、与亲戚长辈若有矛盾，在不伤和气和感情的前提下，作为晚辈理应主动忍让。在缓解矛盾，解决问题中，要积极主动，态度诚恳，不能耍脾气。

    2、要珍惜双方的劳动，爱护刚打扫干净的房间，不乱扔东西，及时整理衣物，保持清洁。

    3、家里的一般性事务由乙方决定，重大事务由双方协商决断。

    4、家外的事务，由乙方出面交涉。

    乙方签名：

    婚前协议书【篇8】

    婚前协议书

    甲方（女）姓名：_____________乙方（男）姓名：______________

    兹因双方情投意合，故订于________年___月__日在________举行婚礼仪式。为了能够营造一个互信、互敬、互爱、互谅、健康乐观、民主和谐的家庭氛围、美满婚姻的共识下，继续发扬恋爱时期相互欣赏、互为促进的恩爱精神，使婚后的家庭幸福美满。参照《中华人民共和国民法通则》、《婚姻法》中有关规定，双方基于平等自愿的情况下协商，共同遵守以下条款：

    一、家庭财务

    1、登记后，乙方须向甲方公开经济收入账目，不得少报、瞒报和漏报。

    2、乙方方将工资卡、信用卡及现金等所有收入，交由甲方管理和支配。

    3、甲方承诺在管理家庭的经济账目中，财务公开。

    4、甲方保证家庭收支平衡，并有节余。

    5、在单项家庭消费1000元以上，须告知对方，并一起商定。

    二、相互忠诚义务

    对方有知情权，并征得对方同意方可，若违犯视同背叛性质。

    三、信任尊重

    （一）双方要互为信任，不管何时，都要信任对方。

    1、若遇事心有疑问，应抱以信任和积极的态度，及时向对方求证。对方也应用积极的态度及时回应，解释，消除疑问。

    2、双方在出现任何问题时，都要抱着向前看的态度和加深感情的原则，以积极的态度化解矛盾，不出口伤人，不翻旧账，不消极。

    3、在双方遇有矛盾、争执，双方要主动退让，包容。必须倾听对方的说明，解释。

    4、若双方发生争吵或生气，必须当天和解，不管什么不愉快的事不能放过夜，更不应以消极的态度，引入冷战。

    （二）个人守则

    1、文明用语，相互尊重。一切能伤害彼此的话语请三思后再说，杜绝一切难听的骂人词语。

    2、期间不得有任何隐瞒，不得说谎(无论善意的还是故意的)，包括与任何朋友（尤其以前的男女朋友）的联系，借贷，都应及时告知对方，以免引起误会，影响感情。

    3、不得出入色情场所。(包括合法或非法之色情场所)

    4、不可沉迷赌博。(包括合法或非法之赌博)

    5、不可服食违禁药物。

    6、不可经常性摄取过量酒精。应酬及朋友聚会适量可理解，但坚决杜绝借酒发疯。

    7、期间不可作出伤害彼此的行为。包括心理上、生理上，伤害之定义以双方的感觉为依据。

    8、期间在任何时刻，均不能失去联络。12小时内任何借口，例如电话没电„之类原因，皆不被接纳。

    9、期间不能企图或意图影响各自的观点意见、以及对事物的看法。若夫妻间对事物持有不同意见，以共同协商的意见为最后依据。

    10、若因个人发展不同，导致双方不再有共同语言，非过错方可提出并让对方改进，若无改进，对方先提出警告，而后屡教不改则提出分居。

    11、期间应彼此尊重，不可勉强对方做任何非自愿去做的事。

    12、期间需互相关心爱护，彼此间有责任了解双方之喜好，并应尽其所能满足要求。

    13、吵架不当着父母、亲戚、邻居的面吵，更不能在老人和孩子面前发生争执。在公共场所给对方面子。

    14、吵架时男方不准挂电话，不管谁对谁错，只要一吵架，男方必须先轻声轻气哄女方一次，否则一旦造成严重后果，全部由男方负责。

    15、双方在家里吵架均不准一走了之，不许不带手机和关机。更不可彻夜不归。

    16、有错一方要主动道歉，无错一方在有错方道歉并补偿后要尽快原谅对方。双方都有错时要互相检讨，认识错误并道歉。

    17、男方不得与爱人或家人以外的异性有过分及不必要之亲昵举动。“过分”或“亲昵”之定义由女方界定。

    18、爱人双方必须尊重对方家庭成员，发生任何情况，均不得辱及对方家庭成员。

    19、女方例假期间，男方应尽量忍让，不与其计较；应该替对方的身体健康着想，双方若发生争执，男方应自觉退让。

    20、男女双方不得以任何理由分床睡。

    四、生活态度

    （一）双方对待婚后生活，继续坚持二十四字原则：爱财有道，不贪不赌；不拿不要，自食其力；轻松工作，智慧赚钱。

    1、要有积极乐观的态度和有科学健康的方法，并确保家庭民主。

    2、在家庭遇到困难时，不要对生活抱消极态度，要用积极乐观的态度，共同克服困难，度过难关。

    3、在健康的前提下，要相互尊重对方的生活习惯，接受对方具有个性的生活方式。

    4、双方对待金钱方面，少挣少花，没钱不花，花钱不是最重要的，没钱花能让自己开心才是重要的。

    五、子女抚养和待人

    （一）同意婚后子女从□父姓□母姓。

    （二）双方对子女的教育负有相同的责任和义务，在抚养和教育子女的方法上，既要讲科学又要讲家庭民主。双方同意遵守下列之行为：

    1、不得不当体罚、虐待、伤害或操控子女。

    2、保证提供子女健全稳定的生活环境。

    3、不得唆使子女从事危害健康、危险性工作或欺骗子女。

    4、不得遗弃子女。

    5、不得为其它对子女或利用子女犯罪或为不正当之行为。

    （三）对子女的家庭辅导，按各自的特长分工。在辅导中，双方要相互学习，互为促进，共同提高，不能抱有应付的态度。

    （五）对亲戚长辈

    1、双方父母由双方共同赡养和照顾，一视同仁，不袒不偏。

    2、对待双方的长辈要宽容礼让。在出现分歧时，要善于沟通，不要抱抵触和消极的态度。

    3、对方的长辈和亲友，都应受到双方的尊重和热情款待。

    4、与亲戚长辈若有矛盾，在不伤和气和感情的前提下，作为晚辈理应主动忍让。在缓解矛盾，解决问题中，要积极主动，态度诚恳，不能耍脾气。

    5、双方自己的钱财可以借给或者赠予自己的亲戚朋友，需要向对方通报，借款金额低于人民币1000.00元以下对方可不干预，超过人民币1000.00元则须经对方同意方可外借。

    6、过年过节有义务参与对方直系亲属的生日宴会等必须的活动，已促进小家大家都和和睦睦。

    7、夫妻双方承诺婚后互负贞操、忠诚义务，不得有婚外情婚外性等行为，如有一方违反者，应给付他方精神损失费用（量具体情况来定金额）。如果想和别的男人或者女人好，必须先提出离婚。

    8、绝对不发生家庭暴力，如有一方违反或若对方因此产生了心理阴影甚至影响以后共同生活，无过错方可提出离婚，对方不可拖延。情节严重交于当地公安机关刑法处理。

    9、如任何一方发生打骂虐待老人的情况，另一方均可提出分居.离婚。

    六、责任分担

    1、家务由男负担：_（1）（2）（3）（4）（5）_（6）（10）___女负担：__（5）（7）（8）（9）__________

    （1）采买日常用品（2）煮饭（3）洗碗（4）倒垃圾（5）清洁、整理家务

    （6）房屋之修缮（7）喂乳（8）换尿布（9）接送子女上下学（10）其它

    ※双方应互相协助他方之家务工作

    2、要珍惜双方的劳动，爱护刚打扫干净的房间，不乱扔东西，及时整理衣物，保持清洁。

    3、家里的一般性事务由乙方决定，重大事务由双方协商决断。

    4、家外的事务，由乙方出面交涉。

    七、权利

    1、彼此双方有保留各自的朋友圈子(指正常社会关系的朋友)和必要的私人空间的权利。

    2、彼此双方有了解对方工作生活和心理状况的权利，有了解对方收入和花销情况的权利，双方应主动交流沟通，任何一方不得故意隐瞒和欺骗。

    3、女方在怀孕、生病及哺乳期间等中有拒绝离婚的权利，男方不得提出异议。

    八、义务

    1、彼此双方有义务关心、爱护对方。外出参加吃饭聚会等活动必须提前汇报，未争得对方允许，不得夜不归宿(因工作出差、调动等情况除外)。

    2、尊敬对方的父母长辈，不得打骂老人，不得虐待老人，不得嫌弃老人，吵架不开心不能对父母无礼。

    3、婚后彼此双方有赡养各自父母的义务，任何一方不得阻碍对方孝敬父母且有义务协助对方孝敬父母。

    4、彼此双方负有生育子女的义务，不得以非医学理由拒绝生育。

    5、彼此双方有抚养教育子女的义务，离婚后有给予抚养费的义务。

    九、特约事项：______________________________________________________________。

    未尽事宜如发现有修改和添加的必要，应及时处理。

    双方正式结婚前(以办理登记手续为准)若因其中一方违反以上条约，另一方有权提出终止本协议。若有未尽事宜，可另行签订补充异议，于本协议具有同等法律效力。

    本协议一式二份，未婚夫妻双方各持一份，自双方签字盖章起生效。

    甲方签名：乙方签名：

    身份验证码：身份验证码：

    日期：_______年____月____日日期：_______年___月___日

    婚前协议书【篇9】

    男方:________，____年____月____日出生，____族，住址：____________，身份证号：____________。

    女方:________，____年____月____日出生，____族，住址：____________，身份证号：____________。

    双方于____年____月____日登记结婚，具有合法的夫妻关系，并于____年____月____日生育一子________。根据《婚姻法》第十九条及有关法律规定，双方经友好协商，对财产的归属达成原则性意见，特签订协议，双方遵照执行。

    一、婚内现有财产的约定：现有财产如下：1、位于____市____区____的房屋，现房屋产权登记人为_________;2、位于____市____区____的房屋，现房屋产权登记人为_________;3、位于上述二套房屋内的其他设施;4、动产：_________;5、其它：_________。

    上述所列的财产____归____所有，____归____所有，____归____所有。

    二、婚姻存续期间取得财产权属的约定：自本协议签定之后，各自经手取得及以其名义取得的财产(包括《婚姻法》第十七条，第十八条规定及最高人民法院司法解释确定的财产范畴)归各自所有，对方不得主张所有权。

    三、对于个人财产处理的约定：婚前个人财产及婚后自己所得财产分别归其个人所有，双方经济独立，各自财产由个人完全支配处置，无须征得配偶同意。同时，对于夫妻共同生活期间所支出的必须费用，由夫妻双方各承担一半。

    四、对于共同财产处分的约定：夫妻婚后对于日常消费支出____元以下的，可自行支配开销;凡处理超过____元价值以上的钱物时，一方处置时必须经过配偶另一方书面同意，否则视为一方未经共有人同意擅自处分夫妻共同财产，由处理一方承担相应的责任。

    五、涉及到一方企业投资等的约定：企业投资权益的一方，因经营需要该企业融资借款时，若此投资权益形式为(①有限责任公司出资额;②股份有限责任公司的股份;③集体企业或股份制企业中的股份;④个人公司;⑤某外资企业的出资)，则该债务均为企业法人债务，与配偶无关;若该投资权益形式为(①合伙人企业的合伙份额;②个体工商户;③个人独资企业)，则该企业举债时一方应通知其配偶，否则视为其个人债务，由其个人偿还。

    六、对于婚姻存续期间现有债务约定：现有债务情况如下：双方因________，由____经手所欠债务____元，由____承担。

    七、对于婚姻存续期间产生的其他债务的约定：涉及到今后其他个人经手的债务时，一方对外举债时必须向债权人明示夫妻间的财产约定，该债务系一方个人债务，另一方不承担还款义务;因为共同的利益或责任而产生的债务(包括因为共同的利益而产生的债务、子女因为非完全民事行为能力人致人损害等情况下而产生的共同债务)由双方共同承担。____

    八、对于子女____抚养费用的约定：双方对于____由____承担抚养责任，____每个月承担____抚养费用____元，直至____大学毕业为止。____

    九、损害赔偿的约定：如一方由于____主动提出离婚的(或不提出离婚)，且无过错方有证据证明其存在的，除按照上述原则分割财产，债权及债务外，有过错方应支付给无过错方精神赔偿损害金____万元，支付方式为在办理相关手续时直接以现金支付给对方。

    十、双方因为履行协议发生争议，应当本着诚实信用的原则加以解决。

    十一、本协议一式二份，自双方签字之日起生效。

    男方：________(签名) 女方：________(签名)

    ____年____月____日 ____年____月____日

    委派协议书模板15篇


    公机关以其强势地位，强行废止合法契约的现象，不管在生活还是工作中，各种合同在我们身边频频出现。对于合同当中涉及到的商业秘密，合作对象是必须要进行保守的，如何写出有法律效力的合同？根据您的要求我们为您搜集了一些优质的资讯“委派协议书”，烦请您仔细阅读下文内容！

    委派协议书【篇1】

    委派合同

    一、 委派合同的定义

    委派合同是一种特殊的合同形式，一般指当委托人需要将一项或多项工作交给他人完成时，而这项工作属于委托人的专业范畴和职能范畴之外时，两个相对的当事人就可以签订委派合同，规定委托人所需要完成的工作及相关的责任和义务。

    二、 委派合同的内容

    1. 委派工作的描述

    委派合同中应当明确说明委托人所需要完成的工作具体内容、方法等，确保双方对委托工作的了解相对一致，以免产生误解，产生不必要的纠纷。

    2. 委托完成的时间和地点

    委派合同应当规定完成工作所需的具体时间和地点，确保双方的约定具备明确性，以免双方因此而发生纠纷。

    3. 委托费用的结算方式

    委托合同应当明确规定委托人所需要支付的委托费用、委托人支付费用的时间、方式以及结算的规定等，确保双方的权益得到保障。

    4. 委托人的保密义务

    委派合同中应当明确规定委托人要承担保密义务的内容，包括对委派合同的内容和工作项目的保密，保护受到委派的人员的隐私等等。

    5. 保证和赔偿条款

    委派合同应当明确规定双方的责任和义务，保证委托人所委托的工作有所保障，以及在完成工作过程中因为委托人的原因出现的损失如何进行赔偿。

    三、 委派合同的重要性

    1. 确保工作实施的效果和质量

    委派合同为委托人的工作提供了保障，既同时也保证工作的效果和质量，避免因为委托人没有具备相应的专业技术而出现的工作失误等问题。

    2. 防止法律纠纷

    委派合同对双方的关系进行了明确的规定，委托人完成的工作有法律约束力，可以有效防止因为委托人没有被制约而引起的法律纠纷。

    3. 保护委托人权益

    委派合同通过规定双方的义务和责任，保护委托人的合法权益，确保工作顺利高效地完成。

    综上所述，委派合同是一种非常重要的合同形式，在现代社会中已经得到了广泛的应用。在委托人和被委派人之间建立良好的合同关系，可以保证工作的高效进行，避免不必要的争议，确保双方的合法权益，促进社会的和谐发展。

    委派协议书【篇2】

    委派合同是一种由当事人与代理人（被委托人）签订的合同，被委托人承担一定的义务，以代表委托人履行约定的事项或完成指定的任务。在实际应用中，委派合同被广泛运用于企业、政府等机构的经营管理活动中，具有重要的法律作用。

    首先，委派合同的签订起到了一定的法律效力，由于该合同一般都需要经过双方签署并遵守相应的条款和约定，因此其具有法律约束力和法律效力。另外，委派合同中所约定的委托事项和代理人的相关责任与义务，都是以双方的意愿为基础的，因此一旦产生争议，法院将会根据合同的内容来进行判决。

    其次，委派合同的应用领域非常广泛，尤其是在商业领域中被广泛采用。例如，在商场购物的过程中，委派人可以授权代理人代为付款，以完成购物流程。在某些企业管理中，为了实现专业化管理，高层管理人员会委托专业人员来完成特定的任务。此外，在政府部门的工作中，也有常见的委派合同，如政府部门向社会团体委派某项工作等。

    最后，委派合同的签订可以提高工作效率，使更多的人才得到充分的发挥。在商业运营中，委派合同可以帮助企业更有效地利用资源，提高生产效率，减少成本，提升市场竞争力。在政府机构中，委派合同可以帮助政府更好地实现公共服务和管理，提高工作质量和效率。

    综合来看，委派合同作为一种具有法律效力的合同，被广泛应用于商业和政府机构的各个领域。合理签订和执行委派合同，有助于提高工作效率和经济效益，进一步推进社会的发展。因此，当事人在签订委派合同的过程中，应该充分考虑各种因素以及双方利益，确保合同内容明确、权利义务清晰，让合同更好地发挥其法律效力和社会作用。

    委派协议书【篇3】

    委派合同相关主题范文：

    一、委派合同的定义和特点

    委派合同是指一方（委托人）将一定的责任和义务委派给另一方（受托人）执行的合同。委托人通过委派合同，将部分工作或任务分配给受托人，由受托人按照委托人的要求和要求履行责任和义务。委派合同的特点是在于委托人与受托人的关系，委托人的权利比较大，通过委派合同管理和控制受托人的工作，享有对受托人行为的监管和处置的权力。

    二、委派合同的种类

    1、劳务委托合同

    劳务委托合同一般是指委托人将某些工作任务要求受托人去完成，受托人按照具体的要求和任务完成。例如，家政服务、餐饮服务等。

    2、货物运输委托合同

    委托人通过委派合同将货物交付给受托人运输，由受托人负责送达目的地。货物运输委托合同的权利和义务比较清晰，包括距离、时间、费用等都有明确的约定。

    3、代理委托合同

    代理委托合同是指委托人通过合同赋予代理人代理其权利或代表其执行某项工作或使命。例如，委托代理人签订销售合同、代理人为委托人打官司等。

    三、委托合同的权利和义务

    委派合同的权利和义务比较明确，包括委托人和受托人的权利和义务。

    1、委托人的权利和义务

    委托人的权利和义务主要有以下几点：

    （1）制定具体委派要求；

    （2）控制受托人完成任务的质量和进度；

    （3）支付受托人劳务费用；

    （4）要求受托人承担违约责任。

    2、受托人的权利和义务

    受托人的权利和义务主要有以下几点：

    （1）按照委托人的要求完成任务；

    （2）保密委托人的商业机密；

    （3）承担委托任务的结果责任；

    （4）要求委托人支付劳务费用。

    四、委托合同的违约责任

    因为委派合同的特殊关系，合同双方都要承担一定的法律责任。如果一方未能按照合同的约定完成其责任和义务，就会构成违约行为，需要承担相应的法律责任。

    1、违约责任的种类

    违约责任的种类有以下几点：

    （1）履行的违约责任；

    （2）赔偿的违约责任；

    （3）罚款的违约责任；

    （4）违约金的违约责任；

    （5）解除合同的违约责任；

    （6）华东年费的违约责任。

    2、如何减少和避免违约行为

    为了避免在委派合同中出现违约行为，可以采取以下措施：

    （1）明确委托任务的时间、地点、报酬等；

    （2）对受托人进行充分的培训和授权；

    （3）双方在合同中约定违约责任和制裁措施；

    （4）及时检查和反馈受托人的工作进展和完成情况。

    以上就是有关委派合同的相关主题范文，希望对您有所帮助。

    委派协议书【篇4】

    委派合同，是指委托人与受托人就特定任务或事项达成协议，由受托人执行任务或事项，并按照双方约定收取报酬或补偿费用的一种合同形式。委派合同在许多商业交易中都有广泛应用，比如投资代理、经济合作、技术转让等等。

    一、委派合同的基本要素

    委派合同作为一种合同，其内容和效力都应符合合同基本要素的要求。具体而言，委派合同应当具备以下要素：

    1.合同的当事人。委派合同必须由委托人和受托人两个自然人或法人签署。

    2.合同的内容。委派合同应当明确所委托的事项或任务，委托期限、受托人的报酬或补偿费用等重要条款。

    3.合同的效力。委派合同应当符合相关法律法规和商业规定的要求，经双方签字、盖章并承认有效性后生效。

    二、委派合同的特点

    作为一种特殊的商业合同，委派合同具备以下几个特点：

    1.合同的双重效益。委托人通过委派任务实现自己的商业目标，而受托人可以通过服务获得报酬或补偿费用。

    2.合同的合法性。委派合同应当符合法律法规和商业规定的合法性要求，才能保证其法律效力和商业信誉度。

    3.合同的决策性。委派合同所涉及的任务或事项一般较为重要，要求委托人和受托人在签署合同前进行充分的协商和决策。

    4.合同的独立性。委派合同虽然是在现有商业合作基础上进行的补充协议，但其内容和效力具有独立性，与其他合同不产生影响。

    5.合同的保密性。委派合同所涉及的任务或事项一般比较机密，要求双方在合同中明确保密责任和保密措施。

    三、委派合同的常见类型

    委派合同的类型千差万别，常见的几种包括：

    1.委托代理合同。包括投资代理、销售代理、代收代付等类型。

    2.经济合作合同。包括联合经营、合作开发、投资合作等类型。

    3.技术转让合同。包括技术转让、技术协助、技术服务等类型。

    4.运输合同。包括船舶运输、铁路运输、公路运输、空运等类型。

    四、委派合同的纠纷解决方式

    委派合同可能存在产生纠纷的风险，因此需要双方在签署合同前充分考虑和取得法律专业机构的建议。如果仍然发生纠纷，双方可以采用协商、仲裁、诉讼等方式解决。

    在协商中，双方可以就有关事项进行沟通和协商，寻找双方都能接受的解决方案。如果协商无法解决问题，可以选择仲裁解决。仲裁是指通过由仲裁机构组成的专业仲裁组织进行公正、高效、私密的纠纷解决。如果仲裁也无法解决，可以选择诉讼解决。诉讼是指通过法院进行纠纷解决，各方必须遵守法院的裁决结果。

    五、结语

    委派合同是商业合作中常用的一种合同形式，具有重要的商业和法律意义。委派合同的签署只有在缜密的思索和精确的协商基础上才能有效地达成商业目标并获得长期的合作。

    委派协议书【篇5】

    委派合同是指一方（委托人）向另一方（被委派人）授权处理特定的任务或事务的合同。在今天的商业和法务当中，委派合同非常常见。这是因为很多企业、组织、机构等需要将一些工作、任务或者职责委派给其他外部的专业团队或者自由职业者来完成。本篇文章将从以下几个主题探讨委派合同。

    一、定义委派合同

    委派合同是指在指定的时间段内，委托人授权委派人完成特定任务或事务的一种书面合同。委托人需要通过委派合同确保被委派人按照双方约定的条件履行职责，并且可以获得约定的回报。另一方面，委派合同也可以规定委托人与被委派人的法律关系，明确双方在履行合同时应遵守的义务和责任。

    二、委派合同的形式和要素

    1.书面形式：委派合同一般采用书面形式，必须包括双方的签名，以及合同起止时间、委派任务或事务、委派范围、委派报酬、委托人与被委派人的权利义务等主要内容。

    2.委派任务或事务明确：委派任务或事务必须明确具体，并且要有条理安排，明确工作进程、完成期限、质量要求、保密等内容。

    3.委派范围明确：委派人需要具备一定的条件和能力来完成委派任务或事务。因此，委派合同还要明确委派人的经验、技术、资源等方面的条件限制。

    4.委派报酬事项：合同中应该明确委托人支付的报酬等事项。报酬可以是固定数额，也可以根据任务完成的情况给予奖励或扣除相应的费用。

    三、委派合同的好处

    1.实现资源整合：委派公司或个人可以更好地利用资源，优化资源配置和使用，提高工作效率和质量。

    2.降低成本：委派合同可以减少委托人公司或机构的支出。因为利用外部专业团队可以节省内部团队的培训、设备购置和维护、场地租赁等方面的开支。

    3.提高工作质量：通过委派合同委托外部专业团队来进行专业的工作，可以提高工作质量和业务水平。这样可以有效地避免细节错误和漏洞等问题，更好地为客户提供优质的服务。

    四、委派合同的风险

    1.合同内容的不完备性：如果合同内容不完备或模糊不清，可能会引起委托双方的争端和投诉。因此，在签署委派合同之前，应该认真研究合同中的条款和细节，确保双方都了解和同意合同内容。

    2.委派方履行责任的不到位：委托人应该严格监督和评估委派人的履行能力和履行效果。如果被委派人不能按时按量完成任务，可能会影响整个工作的顺畅进行。

    3.遭遇安全隐患：在委派合同中，委托人必须明确和要求被委派人保守商业机密和业务秘密。如果泄密或信息流失，委派人可能会遭受严重的损失和责任。

    结论

    委派合同是一种非常重要的商业合同，涉及到双方的权益和责任。委托人和被委派人需要遵守合同条款，互相协调和合作，保证委派任务或事务的高效完成。在签署委派合同之前，应该认真阅读合同条款，保证双方都理解合同的含义和约定。双方可以通过长期的合作，建立互信和互利的合作关系，达成双赢的目标。

    委派协议书【篇6】

    委派合同：合作共赢的有效保障


    近年来，委派合同在商业领域中得到了广泛应用，成为合作伙伴之间诚信互信的重要体现。委派合同可以有效地明确各方职责、规范合作流程，保障合作关系的顺利进行。本文将从委派合同的定义、内容要点、重要性以及具体案例等方面进行详细探讨，以期为读者提供全面的了解和参考。


    一、委派合同的定义


    委派合同，即一方将自己在合作项目中承担的一部分责任和权益，委托给另一方管理和执行，并约定相应的权利义务。委派合同在商业活动中充当了桥梁和纽带的角色，将合作伙伴之间的利益有机地连接起来。


    二、委派合同的内容要点


    1. 委派事项：明确委派一方委托给另一方的具体职责和任务。例如，在跨国合作项目中，一方可能将物流、市场开发等职责委托给另一方，明确双方在项目中的专业分工。


    2. 履行要求：规定双方在履行合同义务时应遵守的标准和要求。例如，在技术合作中，委派方可能要求受委派方在一定时间内完成某项技术开发，并达到一定的质量和性能要求。


    3. 权益保障：约定双方的权益和利益分配方式。合作是建立在利益互补的基础上，委派合同应合理分配双方的权利和收益，确保合作关系的可持续发展。


    4. 保密义务：明确双方在合作过程中应遵守的保密义务，保护商业机密和技术数据的安全。例如，在研发合作中，委派方可能要求受委派方对其提供的技术资料和商业信息保密，以防止泄露给竞争对手。


    5. 违约责任：约定双方违反合同规定的后果和违约赔偿责任。违约是合作关系中的一种风险，委派合同应规定违约方应承担的法律责任和经济赔偿，维护合同的权威性和约束力。


    三、委派合同的重要性


    1. 明确责任：委派合同明确了双方在合作过程中的具体职责，避免因角色不清而引发的冲突和分歧。双方都清楚自己应承担的责任，合作关系能够更加流畅和高效。


    2. 规范流程：委派合同规范了合作流程和各个环节的具体要求，确保合作按照既定计划和步骤进行。有明确的流程和指导，双方更容易协调配合，提高工作效率。


    3. 确保权益：委派合同通过约定合作关系中的权益分配方式，保障双方的合法权益。双方在享受利益的同时，也要承担相应的责任和义务，维护公平合理的合作原则。


    4. 风险防范：委派合同明确了违约责任和经济赔偿等风险防范措施，降低了合作关系中的不确定性和风险。双方有约束力的合同，可以促使各方更加谨慎和诚信地履行义务。


    四、委派合同的具体案例


    1. 外包服务合作：某企业将部分生产制造环节外包给合作伙伴，委派合同明确了外包方的职责范围、质量要求和支付方式。


    2. 特许经营合作：某品牌将其商标和经营模式授权给特许方，委派合同规定了特许方的权益、市场区域和销售额度。


    3. 技术合作项目：某科技公司委托外部研发机构进行部分技术研发，委派合同明确了双方的研发职责、合作期限和知识产权归属。


    委派合同作为商业合作中的重要约定，为双方合作提供了有效的保障。通过明确责任、规范流程、确保权益和风险防范，委派合同促进了合作伙伴之间的互信和长久合作关系的建立。在商业活动中，我们应充分利用委派合同，构建合作共赢的商业生态系统。

    委派协议书【篇7】

    关于委派合同的主题范文

    委派合同是指在一定的时间内，被委派人向委派人提供一定的服务或完成一定的任务，并获得一定的报酬的契约。委派合同是经济活动中常见的一种契约形式，也是市场经济的重要组成部分。本文将从委派合同的起源、内容及特点以及如何有效签订委派合同等方面进行阐述。

    委派合同的起源可以追溯到自古以来。在古代，银行业的发展促进了委派合同的发展，公共信任的建立也为委派合同提供了坚实的基础。随着社会的不断进步和经济的发展，委派合同在商业合约中得到了广泛的运用，尤其是在服务业和劳务业。委派合同在现代经济中占据着非常重要的地位，为保证双方的合法权益提供了法律保障。

    委派合同的内容主要包括服务内容、服务期限、报酬标准等方面。在委派合同中，服务内容通常是以可量化的标准进行描述的，以便于评价和支付报酬。服务期限一般也会在合同中进行约定，以明确双方的义务和责任。报酬标准通常是根据服务内容和服务期限进行协商的，以确保合理合法。

    委派合同的特点是双方自愿、相对平等、互利合作。在委派合同中，委派人需要明确自己要求的服务内容和服务标准，并对其提供合理的报酬。被委派人需明确委派人的委派要求，并在合同期限内完成任务，并接受相应的报酬。委派合同是一种互利合作的行为，可以促进双方的利益最大化。

    如何有效签订委派合同是非常关键的。在签订委派合同之前，需要对服务内容、服务期限、报酬标准等方面进行充分的协商和约定。合同内容应当清晰明确，条款不能过于复杂。同时，在签订委派合同之前，委派人也需要对被委派人的背景、业务能力进行了解和评估，以确保双方的能力和诚信。

    总之，委派合同作为商业合约的重要组成部分，为商业合作提供了坚实的法律保障。在签订委派合同时，双方需要充分进行协商和约定，签订具有可执行力、清晰明确的合同。只有这样，才能确保双方权益得到充分保护，促进商业合作的健康发展。

    委派协议书【篇8】

    委派协议书是一种法律文件，用于规定委派人授权另一方代表自己完成特定任务的条件和要求。它通常涉及到三个主要方面：委派人、受托人和完成任务的内容。下面具体介绍一下这三个方面的相关内容。

    一、委派人

    委派人是指需要完成一项特定任务或者工作的人员或机构。在委派协议书中，委派人应该详细说明需要完成的任务或工作的性质、目的、时限、相关要求等信息，以便受托人清晰了解任务的具体内容。委派人还应该在委派协议书中明确自己需要支付的报酬、任务完成的标准和分类方法、违约责任等事项。

    二、受托人

    受托人是指被委派人授权完成任务的人员或机构。在委派协议书中，受托人需要明确自己的任务和责任范围、有关的时间节点、所需的资金和资源、完成任务的标准和分类方法、技能和专业水平等信息。受托人还应该在委派协议书中明确自己必须遵守的规定，以避免任何误判或错误。

    三、完成任务的内容

    完成任务的内容是委派协议书的核心部分，包括任务结构、任务流程、任务完成标准等内容。完成任务的内容应该明确且清晰，以减少误解和不必要的延误。在任何时候，受托人都应该明确了解完成任务的目的、任务的要求以及使用的资源和资金。

    总之，委派协议书的核心目的是明确任务的完成范围、任务的要求以及双方的责任和义务。这种文件对于完成一项任务而言是非常必要的，它对于任何一项工作或任务的成功都是非常重要的。因此，款款撰写一份合理且具体的委派协议书是至关重要的。

    委派协议书【篇9】

    委派合同范文：关于委托代理销售公司商品的合同

    委托代理销售公司商品合同

    甲方（委托人）：XXX公司

    乙方（代理商）：XXX公司

    根据《中华人民共和国合同法》以及相关法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本委托代理销售公司商品合同（以下简称本合同）。

    一、委托事项

    1. 甲方授权乙方代理销售甲方生产的、具有代表性的产品（以下简称“商品”），具体商品清单见本合同附件1。

    2. 乙方在销售商品过程中，应当积极宣传甲方生产的商品，维护甲方商品的形象，并尽最大努力扩大销售范围和销售数量。乙方应当接受甲方统一安排，并遵守甲方制定的相关规策。

    二、委托期限

    本合同自签署之日起生效，并且有效期限为1年。 如需要继续合作，需在合同到期前双方协商续签。

    三、价格与结算

    1. 乙方代理销售的商品价格由甲方制定，乙方无权擅自改变。甲乙双方应当在合同签订后3天内确认商品价格。

    2. 甲方应当每月1次以书面形式向乙方提供商品销售情况。乙方应当在收到甲方提供的销售情况数据之后，自行核算销售利润和甲方的销售提成，将提成部分汇入甲方指定的账户。

    3. 如甲方提供的销售情况数据发生错误，乙方有权要求甲方重新提供数据或直接进行调整。

    四、商品储存和运输

    1. 乙方应当做好商品储存和运输工作，保证商品品质不受影响。

    2. 如乙方在商品运输过程中导致商品损坏或者丢失，乙方应当承担相应的赔偿责任。

    五、保密协议

    1. 在本合同有效期限内和合同终止后，双方都应当保守商业机密，不得向第三方泄露或透露商业机密。

    2. 商业机密包括任何非公开的商业信息、技术知识、商业客户、销售策略、市场研究数据等。

    六、合同违约

    1. 任何一方未履行本合同约定的义务而导致严重经济损失的，对方有权终止本协议，并有权向违约方追究经济赔偿责任。

    2. 任何一方未按合同约定履行义务的，应当承担相应的违约责任。

    七、争议解决

    1. 在履行本合同时，如果因此发生争议，甲乙双方应当通过友好协商解决。

    2. 如果协商无法解决争议，则可向有关仲裁机构申请仲裁解决。

    八、附则

    1. 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

    2. 本合同附件1为本合同不可分割的组成部分。

    3. 在合同履行过程中，如需要对本合同提出修改或补充，双方应当签署书面协议确认。

    甲方（委托人）：XXX公司

    签字：_________

    日期：_________ 年 月 日

    乙方（代理商）：XXX公司

    签字：_________

    日期：_________ 年 月 日

    附件1：商品清单

    产品名称 价格（元/件） 库存（件）

    xxx产品 100 300

    xxx产品 80 500

    xxx产品 200 150

    ......

    委派协议书【篇10】

    关于委派合同的合法性及执行效力的探讨

    随着经济全球化和市场化程度的提高，在商业活动中，代理业务的实施已经成为了经济合作的一种重要方式。委派合同便是一种比较常见的代理合同类型，它是指甲方（委派人）将特定事务委派给乙方（代理人）执行，并由乙方获得相应的佣金或报酬。本文旨在探讨委派合同在我国法律规定下的合法性及执行效力。

    一、委派合同的合法性

    （一）委派合同在合同法上的法律效力

    根据《中华人民共和国合同法》第41条的规定，合同的当事人有权根据协商一致的条件，约定实现合同目的所必需的一切条款。这表明委派合同在我国民事合同法上是合法的，只要双方当事人经过自愿协商达成一致，委派合同合法生效，相应的权利和义务也就形成了。

    （二）委派合同在代理法上的法律效力

    我国《中华人民共和国代理法》对代理行为进行了明确界定，并赋予了代理人代理行为所带来的权利和义务。在《代理法》第七条明确规定：“代理人应当按照委托人的要求，为委托人的利益从事代理活动，并依照委托人的授权处置代理事务。”这表明在代理行为中，委托方与代理方的行为合理合法有效，价值得到保障。

    二、委派合同的执行效力

    （一）委派合同的义务履行适用范围

    在委派合同中，委托方的义务是为了达成特定的目的，获取收益，其主要义务包括：

    1. 委托乙方按照协商达成的条件完成特定事项或任务；

    2. 向代理方支付相应佣金或报酬；

    3. 提供必要的资金、信息、材料等资源支持代理方的委托工作。

    而代理方的义务则是按照双方协商的条件来完成代理任务，履行自己的职责，维护委托方的合法权益。

    （二）委派合同的执行失效原因

    1. 双方违反协议的义务而导致执行失效；

    2. 当事人故意隐瞒事实或虚构事实，欺骗对方人而导致执行失效；

    3. 代理人实施的代理行为违法或违反采取不正当手段，使得实施的代理行为无效，导致委托合同执行失效。

    三、结论

    从以上分析中可以看出，委派合同在我国法律规定下是合法的，对于双方当事人都具有明确的法律效力，同时在合同的执行过程中应当遵守协商的条件，履行各自的义务，严格贯彻执行，从而实现合同的目的，获得预期的利益和效果。对于委托和代理双方，要密切沟通、协商，互相信任，共同维护合同的生效和执行效力。

    委派协议书【篇11】

    委派合同，又称代理合同，是指出于某种特定目的，一方委托另一方代表其进行特定的活动并取得相应的收益，同时规定代理方应当履行的义务和权利。该合同因其应用广泛，包括代理销售、代理生产、代理采购等领域，因此值得我们深入了解和掌握。

    首先，委派合同应符合合同的基本条件，包括合法、自愿、对等、有明确的目的和形式。此外，合同的主要条款应包括双方的基本信息（如姓名或名称、地址、联系方式等）、委派的事项（包括代理范围和期限）、约定的履行条件、费用分配和争议处理等方面内容。一份完善的合同可以保障双方权益，减少纠纷产生。

    其次，委派合同的代理范围应当明确。通常来说，代理方只能代表委托方进行特定的活动，超出范围则需要另行进行约定和协商。此外，合同还应当约定代理方在代理活动中应当遵循的行为准则，如保守商业秘密、不得恶意竞争等，以充分保护委托方利益。

    再者，委派合同的期限也是关键性因素。合同可以根据委托方需要的不同而有所不同，但应符合法律规定，不得违背公共秩序和社会伦理。合同应当约定流程和条件以及必要的审批程序，确保合同生效和终止的透明度和合法性。

    最后，委派合同的费用分配和争议处理等方面的规定也非常重要。合同应当在费用分配方面做出清晰的规定，包括代理费、装运费、保险费等费用，以减少日后的纠纷。此外，在合同履行过程中可能出现的意外情况和纠纷，涉及赔偿、仲裁等问题的处理也需要进行详细的预先规定，避免不必要的损失和成本。

    总的来说，委派合同对于明确代理关系、规范行为、保障双方利益等方面具有重要意义。双方应当充分了解合同的约定，尽可能明确合同的细节和规定，以避免未来的不必要麻烦和损失。

    委派协议书【篇12】

    委派合同范文

    一、合同双方

    甲方：XXXX（委派方）

    乙方：XXXX（被委派方）

    二、背景和目的

    甲方为了完成某项任务或活动，需要委派乙方进行相关的工作。本合同旨在明确甲方和乙方之间的权利和义务，共同完成任务或活动。

    三、任务或活动内容

    甲方委派乙方进行如下任务或活动：

    （具体内容根据需要进行填写）

    四、工作范围和责任

    1.乙方应按照本合同中明确的任务或活动要求，认真负责地完成所有工作内容。

    2.乙方应保证在委派期间，奉行保密原则，不泄露甲方任何商业秘密和商业机密。

    3.乙方应按时提交任务或活动所需的各种资料和报告，并确保其准确性和完整性。

    4.如因乙方的疏忽或错误导致任务或活动无法完成或造成甲方损失的，由乙方承担全部责任。

    五、委派期限

    本委派合同自签署之日起生效，至指定的任务或活动完成之日止。

    六、报酬和支付方式

    1.甲方应按照乙方完成任务或活动的具体情况和质量，支付相应的报酬。

    2.乙方可以选择自己的支付方式，例如银行转账、支票等。

    七、合同解除

    1.当本合同期满后，若无特殊变故，本合同将自动终止。

    2.如有一方违反本合同的条款，对于另一方的权益造成不良影响或严重损失的，另一方有权在提前通知该方后，解除本合同。

    八、法律适用和管辖

    本合同适用中华人民共和国法律。因本合同产生的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成的，提交当地人民法院解决。

    九、附加条款

    （若有其它需要补充的内容，请在此注明）

    十、合同生效

    本合同由甲、乙双方在自愿、公平、诚信的原则下在双方认真阅读并理解合同内容后签署生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。

    甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

    签字：　 签字：

    日期：　 日期：

    委派协议书【篇13】

    委派合同是指一方（委托人）将某项工作或任务委托给另一方（受委托人）进行处理并付出相应的报酬的合同。委派合同十分常见，涉及的领域非常广泛，比如旅游、劳务、建筑、物流等等。下面，本文将围绕委派合同这一主题，从合同的定义、需要注意的事项、最新法律规定等角度进行阐述。

    一、合同的定义

    委派合同是指委托人向受委托人付出费用并委托其完成某项任务的合同。一般来说，委托人将任务的具体要求告知受委托人，并在合同中明确约定受委托人应满足的标准和期限。此外，合同还应当对委托人和受委托人的权利义务做出规定。委派合同是一种双方有权利和义务的合同，双方必须严格遵守约定并按照约定时间完成委托任务。

    二、需要注意的事项

    1.约定委托任务的具体内容

    委派合同的核心是明确双方的权利和义务，而任务的具体内容是其中最重要的部分。委托人应当告知受委托人任务的具体内容、要求等信息，并在合同中进行详细描述。受委托人在接受任务前应充分了解任务的性质，判断自己是否有能力完成任务。如果受委托人在接受任务时未充分考虑并无法完成任务，可能会带来不必要的争议和法律风险。

    2.明确双方的权利义务

    委托合同应当明确规定双方的权利和义务，一方在合同履行过程中不能单方面修改、变更。委托人应当在合同中约定受委托人应当完成的任务内容、完成期限、任务报酬等，并如实提供必要的支持和帮助；受委托人应当按照委托人的要求完成任务，并确保所提供服务或提供的产品质量符合合同约定。

    3.保护委托人与受委托人的权益

    在委派合同的签订过程中，双方都应当谨慎维护各自的利益。委托人应当确认受委托人的资质和能力，并在合同中对产品/服务质量、交付期限、费用等指标进行详细描述；受委托人应当始终遵循合同约定，确保提供的服务/产品不会因为个人原因导致违约。

    4.合同的书面化和存取要求

    为了有效地约束双方，委派合同应当以书面形式签署，以避免在履行合同时因双方对合同内容的理解不一致而导致纠纷。此外，双方还应妥善保管好合同文本，并存储个别的电子文本档案，以备查证。

    三、最新法律规定

    2019年9月1日，新颁布的《中华人民共和国民法典》正式实施，将原有的多部法律进行了综合，统一规范了国家民事法律制度。根据民法典相关规定，委托合同需要注意以下几个方面：

    1.委托人和受委托人应当履行协商义务，就任务完成时间、报酬、安全措施等事项进行协商，并在合同中作出明确的约定。

    2.受委托人应当在约定的期限内完成任务，并按照约定的要求提供服务或者交付产品。

    3.委托人和受委托人一方违反合同约定，应当根据约定承担相应的责任，向对方赔偿损失。

    4.在合同履行过程中，如果出现一方违约的情况，则对方有权要求终止合同，并要求赔偿应有的损失。

    总之，委派合同在商业合同中的应用领域广泛，其有效地保护了委托人和受委托人的利益。本文传达了一种严谨的合同管理理念，对于想要了解和应用委托合同的人，提供了详尽的指引和参考。

    委派协议书【篇14】

    委派合同的相关主题范文

    一、 委派合同的概念与特点

    委派合同是指一方将自己的权利转移给另一方，使其代表自己行使权利的合同。委派合同主要由委托人与受委托人两方签订，其中委托人是有权利的一方，受委托人是接受权利的另一方。

    委派合同具有以下两个显著的特点：一是委托人的权利被转移给受委托人，二是受委托人必须依照委托人的要求行使权利。

    二、 委派合同的类型

    委派合同按照权力的性质可以分为代理合同、委托合同、任务合同三类。

    1、代理合同是由代理人代表委托人执行一项事务的合同，代理人与委托人之间的关系通常是法律代理。

    2、委托合同是由委托人将自己的权利委托给受托人，受托人必须按照委托人的要求行事。

    3、任务合同则是指双方之间相互约定的行动内容。

    三、 委派合同的重要性

    委派合同在商业活动中有着重要的地位和作用。首先，它可以节约时间和资源：委托人不需要亲自执行任务，而是可以把任务委托给更专业的人士。 其次，委托人可以专注于自己的核心业务，同时把非核心业务委托出去。最后，委派合同减少了委派人的成本，因为委托人不用为该项任务负责。

    四、 委派合同的签订和执行

    在签订委派合同时，应该重点明确委托人与受托人的责任和义务，确定好委托任务、受托行为的范围和期限，明确好价格及支付方式等条款，最终达成书面协议。

    在执行委派合同时，需要注意这些条款，保证任务及时完成。并在完成后，及时核销款项以及其他必要手续，以确保合同的顺利执行。

    总之，委派合同是现代商业中不可或缺的一部分，它在确保雇主和雇员双方利益的同时，也在推动经济发展上发挥着重要的作用。

    委派协议书【篇15】

    一、委派合同的定义

    委派合同是指双方当事人之间签订的，由委托人向委托代理人委派某项工作，代理人承担委托人的权利义务的合同。简单来说，就是某个人（委托人）根据合法合规的程序，将自己的权力或者任务授权给另外一个人（被委派人）去处理或者完成，同时被委派人也要承担相应的责任和义务。

    二、委派合同的主要内容

    1. 委派事项：明确委托人在本合同中委派代理人要完成的工作任务，包括工作内容、工作要求、工作流程、工作期限以及工作成果等。

    2. 委派义务：明确委派人和代理人在合同中各自的权利和义务，委派人要付出的代价和代理人要承担的费用等。

    3. 保密义务：明确双方在委派过程中需要注意的保密事项，如委派人的商业秘密、个人隐私等要求代理人保密等。

    4. 知识产权：如涉及知识产权等方面的问题，也需要在合同中谨慎考虑，涉及到的内容包括专利权、商标权、著作权等，明确双方的权利和义务。

    5. 违约责任：如一方违反合同规定，给对方造成损失，双方之间需要明确违约责任和赔偿方式。

    6. 解决争议：当双方在合同执行过程中发生争议时，需要明确解决争议的方式和相关程序，可以是协商解决，也可以是由法院调解或者仲裁解决。

    三、委派合同的使用范围

    委派合同可以涉及很多领域，例如有些企业会选择向其他企业或个人员工委派人力资源、财务、市场营销、技术支持等工作任务，也有些人会将自己的监护权委派给其他人，由他人代理处理工作。

    在商业领域中，委派合同有着广泛的应用范围。例如，当某个企业需要进行国际贸易时，为了保证从海外进口的货物能够成功地运送到本地，可以选择委派物流公司完成货物运输的任务。同时，某些企业也会将部分人力资源委派给人力资源外包公司处理，以节省成本等。

    四、委派合同的重要性

    委派合同的签订对于双方当事人都具有很重要的意义。

    1. 确保工作流程的顺利进行。委派合同明确了双方的权利和义务，明确定义委托人和代理人的职责范围和工作要求，避免了工作执行过程中出现的不必要的误会和纠纷。

    2. 保证工作质量和效率。委派合同中对工作流程、工作进度、工作成果等要求非常明确，保证了工作质量和效率的提高，防止了工作任务完成的误差和失误。

    3. 合法合规合同具备法律效力。委派合同在签订时需按照相关法律程序，双方当事人约定事项也需符合国家法律法规，合法合规具备法律效力，保障了双方的权益。

    综上所述，委派合同作为一种重要的合同形式，在商业领域以及个人生活中都具有广泛而重要的应用。合同双方需对关键内容进行谨慎的考虑和协商，确保合同内容准确明了，确保工作目标的实现和工作任务的顺利完成。

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