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    • 女宿管员个人工作计划

    发表时间：2023-12-23

    女宿管员个人工作计划十六篇。

    在我们精益求精和打磨后，这篇“女宿管员个人工作计划”变得更加简明。为了在未来的工作中有更好的表现，我们需要尽快制定自己的工作计划。成功的战略必须基于精确的工作计划来执行。希望您能从本文中找到自己的不足之处并做出改进！

    女宿管员个人工作计划【篇1】

    在新的学期里，为了更好的`发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。

    一、寝室管理：

    本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、、寝室安全用电。

    1、寝室查夜方面：做到每天查寝，并采取定时检查、特定检查制度。

    （1）定时检查：在晚上10：00时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

    （2）突击检查：通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。

    （3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。

    2、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

    二、迎接新生方面：

    在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

    三、部门招新工作：

    为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

    四、运动会方队训练：

    学校将在11月份举行运动会，我部门负责开幕式的方队训练，我们会到分院各班级去进行宣传工作，让同学们积极参与。因为学校是大型活动，参与人数较多，所以会在10月份左右开始进行训练。我部门全员成员会进行对方对的训练。男生主要负责喊口号，女生主要负责看同学们是否走整齐并指出纠正。后期主要是训练方队的特色，是能体现我们分院的特色。

    本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信农学分院的明天会更加辉煌！

    女宿管员个人工作计划【篇2】

    新学期，在学校领导的关心、支持及正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的宿舍环境。

    一、围绕中心，服从大局，做好新生入住及管理服务工作

    1、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作。

    在七年级学生到校之前，我们的寄宿部老师提前到校，对各宿舍的卫生进行彻底打扫，不留任何死角。在新生入校时，以一个干净的、有序的环境迎接学生家长进到我们的学生宿舍，他们给与了积极的评价。

    2、认真落实学生作息制度。

    为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理处对此进行了细致的前期调研，一面学习兄弟学校，一面倾听学生的意见，在此基础上，严密制定了实施方案。新学期一开始，晚间熄灯制度正式施行，每晚22：50准时关闭公寓大门，23：00熄灯，早上6：00准时起床，我们的宿舍管理老师克服各种困难，和学生住在一块，一起作息，保证各种制度的落实，争取创造一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境

    二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式

    1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设。

    在原有制度基础上推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理办法》、《住宿管理员职责》、《住校生请销假制度》、《住校学生量化管理条例》、《学生宿舍安全保卫细则》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。

    2、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。

    寄宿部特别成立了“学生会宿管部，定期对该部成员进行培养。通过校学生会宿管部，充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，进行了每周一次流动纪律、卫生流动红旗的评比，并把每月的各宿舍获得流动红旗的多少与班主任月津贴直接挂钩，督促班主任老师积极参与管理

    三、争取做好学生宿舍的安全与稳定工作

    （１）加大宣传力度。

    对于安全稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。

    （２）加强检查与维修。

    为杜绝安全隐患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍楼进行安全巡查；对于发现的安全隐患如：对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修，力争在源头上预防和控制安全事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。

    （３）重视安全管理工作。

    利用每周一的例会对全体值班员进行培训，对值班老师进行安全知识培训，熟悉灭火器的使用方法及发生意外时处理紧急事件的操作。将安全秩序工作制度化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。

    在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出一定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。

    女宿管员个人工作计划【篇3】

    一、常规工作

    规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。

    1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

    a、以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗做法，狠抓男女串寝。

    b、施行不定期抽查的方法对各栋各系部开展检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

    2、措施与办法

    a、组织各系男女生部开展交换检查，严格按照评分细则开展打分。

    b、不定期的对某个系或某栋楼开展重点检查或整顿。

    c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

    d、把每一次日常检查的结果开展汇总，把各系的通过率与不通过率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不通过寝室通报全院。

    二、寝室文化建设

    1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将召开寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

    2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室开展不定期抽查。

    3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。

    三、内部工作制度建设

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

    1、以积分的形式对每个人开展管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部开展表扬，评出两位表现较差的干部开展批评。

    2、施行专人承担责任制，把宿舍楼分块，由不一样的人承担责任，规定做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

    3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

    在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    女宿管员个人工作计划【篇4】

    一、寝室管理：

    本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

    1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。

    (1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

    (2)突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的了解，对个别寝室进行突击检查。

    (3)特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。

    2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使学院能在学校占有更多的优秀寝室和寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

    (1)定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室。

    (2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

    (3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

    3、寝室安全方面：同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

    二、寝室方面：

    本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。

    三、迎接新生方面：

    在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

    四、部门招新工作：

    为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

    五、学院对于宿舍的指导思想：

    本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。

    本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信学院的明天会更加辉煌！

    女宿管员个人工作计划【篇5】

    回顾上学期我们宿管部的发展历程，既有我们值得骄傲的方面也存在一些缺点和不足。在新的学期里，为了顺利的开展各项工作本部门将会继续发扬“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”的宗旨，全心全意为学生服务，做好学生的工作，发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这学期里做出我们宿管部的特色。为了丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍环境情况，完善宿管部的工作，并做了新的工作计划，并按照本学期的工作计划有条不紊地开展各项工作：

    一、在新生军训期间，协助老师做好工作，在这期间让新生近早了解宿管部的各项规章制度，指导他们做好宿舍物品摆放以及宿舍卫生工作。

    二、在学期开始，召开全体社长会议，将宿管部有关宿舍的各项规定向各社长讲明，以便我们以后能够顺利开展工作。

    三、在宿舍卫生方面加大检查力度，制定一些措施来督促同学们，在内务检查时可以每天规定某个班的住校生负责人及各宿舍社长和本部成员一块检查，这样让他们互相比较来调动他们收拾宿舍的积极性。

    四、在住宿纪律方面，除了每天定时检查外，这学期每周任意一天来个突击检查，对留非住校人员、吸烟喝酒、打牌的同学及时上报给老师。

    五、关于周末请假方面，本学期将以更加完善，把假条改成每人一个请假回家证每次回家让家长签上字后拿回来交给班主任做好记录。

    六、为了丰富校园文化，营造和谐舒适的住宿环境，本学期将举行内务大比拼活动。在活动中可以不光看宿舍情况，还可以利用一些小活动来看宿舍里社友之间的团结情况。

    七、我部将每周召开例会，对当周的工作进行总结，找出不足，讨论改正，并做出下周工作计划。加强部内成员的团结力。

    本学期我们将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下，相信我们宿管部会不断的进步，成为学生会中一道亮丽的风景线。

    学生会宿管部

    女宿管员个人工作计划【篇6】

    宿管部是与广大同学的日常生活密切相关的一个部门，其主要负责院学生宿舍的卫生检查及安全与督促工作。本部门工作的认真与否，直接关系到广大同学们的日常生活，学习环境的好与坏。上一学期，在老师的英明指导和同学们的积极配合下，宿管部各项工作有序进行，卫生状况有所改善，绝大多数同学按时就寝。新一学期的到来，我们将继续坚持以营造良好的生活和学习氛围，增强我院学生的文明修养与个人素质为目标，本学期将开展的工作如下：

    一、日常工作

    1、学院学生会人员将会在每周星期五中午12：30对我院各寝室进行卫生检查。卫生检查人员根据各寝室的卫生情况进行评分，宿管部将在每月中旬、月末公布评分结果及下次的重点抽查的寝室。通报批评的寝室，结果当周公布。校性检查时间为单周星期五12：40—13：30，双周不定期检查。（具体卫生要求以《化学化工学院学生宿舍综合管理条例》为准）

    2、学院学生会人员会在每周日21：40对各宿舍进行就寝检查，周一到周六不定时查寝1—3次检查，对在规定时间内不在寝室者考勤人员将做登记，并上报院里，经过讨论给予通报批评，通报批评人员名单在每周星期一公布。

    二、在工作中发现的问题

    1、不叠被：由于个人没有养成叠被的好习惯，不叠被现象较为普遍。

    2、物品摆放：

    （1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

    （2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。

    （3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

    3、锁门：部分寝室在检查时出现锁门现象。

    4、代人销寝：有同学代替他人销寝的现象。

    三、对所发现问题的解决方法

    1、加大抽查力度，促使大家养成良好的习惯。

    2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。

    3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。

    4、对销寝的同学要求出示有效身份证，如：学生证等有效证件。

    四、其他工作

    1、积极配合校学生会开展工作，认真填报学校与卫生有关的各类报表，做到数据准确，按规定时间上报。

    2、协助其他部门开展学生会组织的各项工作和活动，例如：办公室值班，查课等工作。

    五、加强自身建设

    明确工作思路，完善自身管理，在学院团总支、学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，是宿管部的运作更有效率；

    1、根据以前宿管部的工作情况进行总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点；

    2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

    在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    以上是我们对宿管部的工作计划，希望得到各位老师和主席团的批评指正。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学。”相信在大家的共同努力，宿管部工作一定可以顺利进行

    女宿管员个人工作计划【篇7】

    宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：

    一、积极查找问题，努力整改到位

    （一）存在的问题

    1、内务差

    由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。

    2、就寝纪律差

    很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。

    3、睡觉问题严重

    春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。

    4、安全意识低

    在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关现象严重。

    5、高年级学生在宿舍存在娱乐过度等安全隐患。

    （二）整改措施

    1、对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评。

    2、定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的.重要性。

    3、宿管部内的干事要起到督促的作用。

    4、责任到人，加强关注，尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。

    二、本学期内具体工作

    1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

    2、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

    3、宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。

    4、加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。

    7、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

    8、继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。

    9、计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。

    三、内部工作制度建设

    “无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：

    1、每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

    2、每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

    3、实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。

    我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。

    女宿管员个人工作计划【篇8】

    一、管理目标

    培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习惯的养成。

    二、管理措施

    (一)协调各班主任统筹安排住宿人员，做到分工明确，职责到人。

    1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员推选室长。

    2、固定床位，统计各床位人员以及信息。

    (二)加强安全管理。增强学生安全防范意识，消除不安全隐患。

    1、寝室内外不准玩火，不准乱摸乱动电线、不准到危险的地方玩，注意自身安全。

    2、近期使所有管理人员和各室长都学会灭火器的使用。

    3、上课、课外活动、晚自修时间，除因病请假经同意外，一律不能留在宿舍。

    4、家长探望学生，必须经管理教师同意后，方可同管理教师一道进入学生寝室。

    5、严禁攀越、滑行栏杆和扶手，严禁在窗台或床上玩耍。

    6、严禁在宿舍区内追逐、吵闹、打架或干扰别人。

    7、不准客人(含学生家长)在学生宿舍留宿。

    8、不定期清查管制刀具、蜡烛、打火机、火柴等危险物品。

    9、住宿生必须严格执行请假制度，除学校规定的假期外，均应在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者，须向班主任教师请假，并将假条交管理老师备案。晚自习时间不得外出，如有特殊情况须征得管理教师同意履行有关手续，无故不参加晚自习者以旷课论处。

    女宿管员个人工作计划【篇9】

    认真贯彻落实学校有关宿管工作的具体安排，做到以人为本，认真抓好学生的政治思想工作，坚持德育为先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在创新上下工夫，努力开创宿舍管理的新局面，不断反思，善于总结宿舍管理工作经验，细化管理工作，努力做好自己的本职工作。

    1、开学准备工作：重点把学生床位落实到位，将住宿须知等有关事项细致的告之，及时安顿学生。

    2、学生的生活被品、衣柜钥匙等调整到位，为学生的日常生活提供方便。

    3、及时关心落实学生的衣着添加状况，按学校要求搞好“晚检”，及时了解学生的健康状况，对突发疫情情况做到及时登记。

    4、对自理能力薄弱的学生予以全方位的指导督促，对自控能力薄弱的学生予以更细化的监管。

    5、对身体状况不佳及心里有偏差的学生予以更人性化、细致周到的照顾及帮助。

    6、对班主任老师的日常管理工作予以强化、细化。经常排查宿舍管理中的安全隐患，发现安全隐患及时上报并提出排查意见。规范管理，使宿舍管理工作更规范、更具人性化。

    7、抓好学生午休和晚间休息时的纪律，督促学生按时休息，保证学生每天有足够的睡眠时间，并使学生养成按时休息，早睡早起的良好习惯。

    8、搞好宿舍和学生的个人卫生，不定时的检查，培养学生的卫生习惯，让学生生活在一个卫生、舒适的环境里。

    女宿管员个人工作计划【篇10】

    新学期到来，我依据列位先生、部长给予我的看法和建议，客岁的工作经验以及对竞选所作的许诺，作出20xx-20xx年校宿管部工作计划。请领导和先生给予看法建讲和指导。

    本部工作除少量对以往的工作作了必然的改动和转变，大部分均与依照以往的工作形式和工作措发挥开。本计划分为两部分，一部分为对本年工作的日常支配，另一部分为详细的除日常支配外的各月的其他支配。

    以下为日常支配：

    1、卫生反省各系部分系每周全查一次，抽查一次，光阴自定。每周反省结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份立案。

    2、查寝各系部分系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

    3、稽核各系部长对干事、楼层长的稽核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、保举优秀人员的凭证之一。

    4、大功率反省各系部分系每月禁绝时不定楼层的查抄大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。

    5、通报5.1卫生反省、查勤记录以红白榜形式颁布在鼓吹栏上，月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰，并向该班指点员报喜。

    5.2大功率用电器统计结果以白榜形式颁布在鼓吹栏。一班一月跨越二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应阐明环境，提出整改看法，书面陈诉请示到宿管科。

    5.3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面阐明环境，提出整改步伐交宿管科。

    6、《橘井家园》设一专栏为宿管部颁发奖励和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲人人关切的心理问题）

    以下为各月的其他支配：

    20xx年9月鼓吹制诨名册制表

    1.1新生入学，各系部依照学校的'支配做好迎新的工作。

    新生军训期间

    1.2出一期《橘井家园》专刊，主要内容为鼓吹宿舍方面的基础规范和规律，防盗防骗的技术措施，对新生生活做一些指导。

    1.3各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室观一观，向各个寝室鼓吹一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份《橘井家园》专刊。创造本部的优越形象。

    1.4各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科，并帮忙制好诨名册。

    1.5各系部出一张展板，内容包括寝室的平安、卫生、规律等。同时拟定一份招贤榜。

    1.6各系部依照本部要求出一份招贤榜，再一次鼓吹招新事宜。

    1.7各系部长去班上鼓吹。

    新生军训停止

    1.8以各系部为单位开始招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。

    1.9对外颁布新干事、楼层长名单。

    1.10各系部联系20xx届干事、楼层长熟悉日常工作。

    1.11各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出运动一次，率领他们熟悉了解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，注意平安

    20xx年10月：开始工作分享交流

    2.1新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟悉后开始自力、正式地工作。

    2.2各部长将各寝室卫生反省结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。

    2.3部长组织本厦魅召开一次例会，主要内容为干事、楼层长分享工作中的心得、体会、经验交流，组织人人配合办理存在的问题，部长给予看法、指导。

    2.4系部长和楼栋长例会二次。第一次为对干事，楼层长培训

    第二次为经验交流，所得成果及工作陈诉请示。

    2.5调集宿管委会议一次

    2.6各个系组织一些运动，运动各系本身谋划筹备，要尽量让大部分人都可以参加。为11月运动周积累经验。

    2.7《橘井家园》内容专栏以国庆为主要内容。

    20xx年11月:宿舍文化运动周

    3.1各系部出一份运动谋划书。

    3.2系部长、楼栋长开会，配合讨论。

    3.3与女生部部长、青协负责人会面，配合商讨，征求看法，邀请先生参加。

    3.4宿舍文化运动周开始，各系部按运动密切共同，配合搞妥此次运动。

    3.5运动停止，对运动中表现优秀的干事、楼层长进行表彰，让受表彰者颁发心得演讲。全校宿管部成员参加会议。各系部对运动的方法、经验、不够以及得到的后果进行。

    3.6《橘井家园》为本次运动鼓吹一次，运动停止后对运动进行一次专刊，通报运动中的优秀班级、寝室、个人。

    3.7运动前各系出一份鼓吹海报。运动后出一份运动成果展的展板。各系部长向获奖班指点员报喜。

    3.8运动期间日常工作照常开展。

    20xx年12月：工作质量工作造诣

    4.1各系部要在确定前端时期工作尽力、造诣优秀的前提下，提出新的更高一条理的工作要求，晋升本部的工作质量，促进本部的工作形象。

    4.2干事工作时应提醒人人注意防寒保暖。

    4.3干事、楼层长陈诉请示本年度。

    4.4各系依据平时的稽核评选优秀干事、楼层长、宿管委，学校评定优秀楼栋长。

    4.5开表彰会，邀请先生参加，揭橥荣誉证书给获奖者。向所属班级的指点员报喜。

    4.6《橘井家园》对获奖者专栏表彰，鼓吹栏以红白榜对外鼓吹表彰。

    20xx年01月:放假事宜

    5.1临近放假，各系部长应强调干事、楼层长认真温习备考。

    5.2查寝强调平安工作，《橘井家园》专栏温馨提示，寝室楼小黑板提示。

    5.3工作减量或者暂停。

    5.4各系部新年祝福板报一张。

    20xx年02月：报到

    6.1干事、楼层长报道会一次，彼此见面、畅谈，促进情感。全校参加。

    6.2《橘井家园》专栏鼓吹财物平安。

    6.3鼓吹栏换迎接返校的画报。

    20xx年03月：培养干事

    7.1各系开始将工作中的大部分任务交给干事、楼层长负责，培养其才能，部长给予指导和建议

    7.2各系部开始从干事、楼层长中察观优秀人员。

    7.3《橘井家园》以3.15为题作一些简介，鼓吹栏作一张鼓吹画报。发出征稿看护。

    7.4各系部调集宿管委开会一次鼓吹本学期。

    7.5各系筹备运动。

    20xx年04月：择优

    8.1各系部长找各个干事、楼层长攀谈，了解他们的想法。初步拟定优秀人员名单（纰谬外颁布）。

    8.2《橘井家园》向学生征稿，选出优秀的刊登。鼓吹、表扬！

    20xx年05月：重点培养

    9.1各系部重点培养优秀人员。摊开部分工作让他们自力完成。

    9.2《橘井家园》专刊以五四为内容进行学习号召。

    20xx年06月：竞选交代

    10.1故意竞选下一届的干事、楼层长竞选演讲，三个系一起，从中择优。

    10.2选中的人进行工作的展望与阐述。

    10.3交代仪式。

    10.4《橘井家园》对外颁布新的名单。鼓吹组张榜告示。

    女宿管员个人工作计划【篇11】

    学生会宿管部是一个为学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，新一届学生会宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方法，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

    一、常规工作

    1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

    以保证宿舍卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓晚熄灯现象，狠抓往楼外扔垃圾现象，狠抓在宿舍吸烟现象。

    2、措施与方法

    a、实施新的日常考核规定。（见附表一）

    b、不定期的对某个班或某个宿舍进行重点检查或整顿。

    c、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的宿舍进行不定期抽查。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，每周做一次考核，上报学生科，同时把不合格宿舍全系通报。

    二、寝室文化建设

    1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室文化评比活动。（见附表二）

    2、每月评出5个文明宿舍，并通报表扬。

    三、内部工作制度建设

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

    1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

    2、施行专人负责制，把宿舍楼层分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

    3每月召开一次部门例会，每月召开一次舍长会议。

    四、工作计划时间安排(简单)

    20xx年xx月xx日：召开全体舍长会议

    严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

    20xx年xx月xx日：实施新的日常管理考核规定

    宿舍文化评比活动

    严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

    20xx年xx月xx日：实施新的日常管理考核规定

    配合院学生会搞好假期火车票预订工作

    配合其他部门组做好元旦晚会工作

    20xx年xx月xx日：配合宿管老师做好放假安全工作

    在这一学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    女宿管员个人工作计划【篇12】

    宿管部作为电子系学生会的一个重要部门，与同学们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决生活上的问题的部门。基本上，生活在寝室同学的任何问题，我们都要加以关注，并予以妥善解决。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。所以，宿管部的工作计划与执行效率、结果对我们电子系的发展都至关重要。

    “凡事预则立，不预则废”，为了使我部在新学期更好地开展工作，更好地展现学院安全文明的风采，也为全面提高宿舍安全、争创文明宿舍、构建和谐园区，宿管部做出了以下工作计划：

    一、常规工作方面：

    1、制定修改完善新一学期的宿舍管理制度和卫生、安全检查标准。检查登记工作系统化、标准化。

    2、做好本职工作，定期以排查和抽查的方式来改善宿舍安全卫生情况。在抽查工作中，我部将本着公平公正的原则，将优秀的寝室交予院上学生处。在排查工作时，我们会联系各班的生活委员和我们一起共同工作，以提高各宿舍的卫生条件、消除各宿舍的安全隐患。

    3、为加强宿管部内部的组织管理，我们部门团队共3人在完成各项安全卫生检查工作时实行包管责任制，做到分工明确，责任到人。我们不仅要检查各宿舍的安全卫生状况，更要监督、督促所分管的楼做好安全卫生工作。我们还将建立干部考核制度，注意对宿管部内部干事的培养，认真、公平、公正地完成对内部人员的考核，定期召开宿管部内部会议。

    4、时刻贯彻落实上级指示，及时落实对于宿管部的工作安排，以最快的工作效率完成工作任务。关注学校关于宿舍管理方面的安排，积极响应学校活动，提升宿舍的管理水平。

    二、主题活动方面：

    1、为提高同学对安全卫生问题的关注，我们可以举办“安全问题我知道”（暂定名）手抄报比赛，动员各班参与，让大家自己主动去了解安全问题，并将其传播给其他人。我们可以选出优秀作品设一、二、三等奖予以奖状奖励并在内部进行展示，以吸引更多同学关注安全问题。

    2、冬季卫生保健活动。本学期，即将步入冬季。而冬季正是各种病毒肆虐、疾病频发的时期。我们部门打算联合宣传部进行冬季卫生保健宣传，并联合体育部、组织部进行适当的冬季体育运动竞赛，如大型的篮球比赛，小型的跳绳比赛、踢毽子比赛、拔河比赛等来提高大家的身体素质与运动积极性。

    3、在宿舍的卫生整洁方面，我们可以让各班推选出内务优秀宿舍，进行内务评比，授予“文明寝室”等荣誉称号。也可以利用各班“寝室设计大赛”的机会，选出电子系优秀宿舍，并予以书面奖励。

    三、重点注意事项：

    1、平时多联系同学，多发现问题，维护同学的基本利益，积极向上级反映同学所提出的有关宿舍生活和宿舍内学习方面的意见和建议。

    2、宿管部成员平时要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立良好的形象，决不能做出有损学生会及本部门名誉和形象的事情。

    3、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，以提高工作效率。

    4、关于”热的快”问题，我们不能只是没收，治标不治本，还应该加强安全教育，教育大家使用质量好的设备以及安全使用方法。

    针对以上工作计划，我们宿管部全体成员将全力以赴，为电子系近600名同学竭诚服务，希望能够得到大家的配合与支持。我们也诚心希望所有人能够为我们的工作提出宝贵的意见和建议。

    　

    女宿管员个人工作计划【篇13】

    宿管部是一个很重要的部门，它与学生们的日常生活密切相关。宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境的服务性部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作的部门。在新学期、新形势下，宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

    一、常规工作

    （一）时刻关注我院宿舍卫生状况，每两周就我院宿舍卫生成绩做一份总结。

    （二）做好宿舍通报表扬和通报批评工作。

    （三）每周四下午进行卫生抽查，把周卫生成绩低于80分的宿舍作为重点检查对象。对不合格的宿舍进行通报批评。

    二、宿舍文化节系列活动

    （一）宿舍评比

    1、提前通知全院学生进行内务整顿，卫生清扫，在指定的时间，宿管部全部人员一齐出动在公寓管理员的陪同下对宿舍卫生进行全面检查，并对打扫不彻底的宿舍进行通报批评，我部将另抽时间对这些宿舍在检查，使大家能够在一个整洁的环境中愉快地生活。

    2、张贴关于申请“温馨宿舍”和“免检宿舍”通知，在规定时间我部进行宿舍检查并结合宿舍日常卫生成绩，各评出十个宿舍进行公示并挂牌奖励。

    3、请新闻中心帮忙进行挂牌拍摄，做好宣传工作。

    （二）宿舍趣味运动

    宿舍文化节体育版块共分团体比赛项目和个人自由项目，男女混合项目三类，其中团体比赛项目是：男子宿舍三人篮球赛，女子宿舍四人投篮赛。个人自由项目包括：男子一分钟跳绳，男子腕力王比赛，男子双杠屈臂伸，女子一分钟跳绳，女子一分钟踢毽子比赛。混合项目：男女混合投毽子大赛，男女混合自行车慢骑，男女混合拔河比赛等。

    活动期间依据情况可做比赛项目调整。

    （三）“十大舍长”评选

    1、做好准备工作：提前布置赛场，通知参赛者提前到达赛场抽签，将幻灯片提前拷至电脑。

    2、等各位评委到场后开始比赛，注意现场秩序，完成后及时统计分数。

    3、完成后留念。

    （四）舍标设计大赛

    1、做好宣传工作：制作并张贴海报，提前通知同学们进行舍标设计工作。

    2、收齐作品后按照评比细则进行打分评比，选出进入决赛的作品。

    3、提前抽签决定出场顺序，组织决赛，等评委到场后开始比赛，注意会场纪律。

    三、其他工作

    （一）在“曲韵沁芳”、篮球赛等活动中，服从主席安排，积极协助主办部门将工作做好。

    （二）协助公寓管理中心做好我院宿舍方面的工作。

    四、加强自身建设

    明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

    （一）定期召开部门内部会议，总结近期工作情况，安排近期具体工作。

    （二）根据以前的宿管工作情况进行工作总结，组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

    （三）在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

    在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，从学生中来，到学生中去，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    女宿管员个人工作计划【篇14】

    为创造一个安全、卫生、舒适、文明、安静的学习环境，提高全体同学的自立、自理能力，养成良好的生活习惯，使我校的宿舍管理进一步规范化，达到一流的管理水平，特制定本计划：

    一、管理目标：

    1、培养学生自立、自理能力，促进学生良好生活习惯的养成。

    2、争创“优秀宿舍”、“优秀个人”等奖项，增强集体荣誉感。

    二、管理措施

    （一）协调各班主任（或各负责教员）统筹安排住宿人员。

    1、合理分配各宿舍成员，并由各宿舍成员（或班主任）推选宿舍长，负责本宿舍纪律、卫生管理。

    2、每层楼层选出一名楼层长（即楼层负责人），负责本层晚点名、晚寝纪律，及向负责教员反馈信息。

    3、每栋楼选出一名栋长（即该栋楼的负责人），负责本栋楼晚寝纪律巡查，传达给各楼层长的任务安排和监督，及向负责教员反馈信息。

    4、固定床位，统计各床位人员以及信息。

    （二）加强学生住宿管理培训

    1、对学生在物品摆放、床铺整理、卫生检查标准、作息时间安排、晚休要求以及洗手间、走廊楼梯等公共场所秩序进行详细的讲解和演示。

    2、参观优秀宿舍，使学生对各种物品摆放、床铺整理有正确的认识。

    （三）加强日常管理，作好每日的卫生、纪律检查通报，积极促进学生良好习惯的养成。

    （四）每周定期召开宿舍长、楼层长、栋长会议。

    作好宿舍管理的指导，对于出现的普遍问题进行就正和指导。

    （五）搞好精神文明“优秀宿舍”评选工作。将优秀宿舍的评选与日常管理结合起来。

    女宿管员个人工作计划【篇15】

    学生会宿管部是一个很重要的部门，它是一个为同学们营造舒适安全环境而组建的一个为同学们服务性的部门，它与同学们的生活息息相关，是协助老师为学生建设良好生活环境，帮助同学解决问题的部门，同时宿管部又是协助学生会搞好各项后勤工作，为学生会营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。

    一、常规工作：

    为了规范就寝纪律，保障同学们的安全，杜绝就寝夜不归宿带来的安全隐患，宿管部将严查常规项目，进一步提高学生的自我管理能力，加强自律，以清洁的环境养人，严格的管理育人，以细心的服务帮助别人。宿管部成员将本着为同学们安全服务的宗旨认真完成各项工作。

    1、每天晚上10:00准时查寝，发现未归或者晚归者及时上报院管部和系学工办。

    2、每天9:50检查卫生，检查按寝室卫生制度进行。

    二、每个月最后一周的星期四进行文明寝室评比，取成绩较好的前六名获得相应的奖励。

    三、内部工作制度建设：

    凡事预则立，不预则废，为了拥有一个团结上进，工作认真求实、氛围活跃的宿管部，现制定以下制度：

    1、对每个人进行严格要求，对开例会、搞活动、无故请假、迟到不出勤等现象均有相应分惩罚，每月评出两至三名月度我之星给予表；

    2、实行专人制，把宿舍楼分块，分别由不同的人负责，要求做事积极认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便达到高效的办事效率，使工作顺利展开；

    3、每周召开一次部门例会，以便交流工作心得和问题，使部门更团结。

    四、本学期对工作的新计划：

    1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。

    2、为我系师生创造一个干净舒适的'学习工作环境。

    3、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不做有损我系学生会及本部门名誉和形象的事件。

    4、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本利益，积极向老师反映学生提出有关生活和学习方面的意见和建议。

    5、根据以前宿管部的工作情况进行总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

    6、努力配合各部门展开各项活动，提高学生会的办事效率。

    7、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商、提高工作效率。

    五、目标：

    明确工作思路，完善自身管理，在系领导的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效.

    在新学期里，我们将以全新的姿态，全新的形象服务于同学，将以热情负责的心面对工作中的所有问题，以积极的态度配合学生会的各项工作。做好老师和同学之间的桥梁，使宿管部成为名副其实的为同学们办实事的部门。

    女宿管员个人工作计划【篇16】

    为了更好地为学生服务和进一步规范学生管理工作，提高工作效率，提高学生综合素质，在原有的基础上，结合学生实际情况，经研究讨论后制定本学年的宿舍工作计划。

    工作思路：面对新的形式和新的问题，大胆探索新方法和新途经，努力增强学生工作的覆盖面和影响力，通过日常的教育工作和学生管理工作，推进学生工作稳定健康发展，为学校的管理和人才培养发挥重要作用。

    一、加强日常管理，重点在安全教育和学风建设。

    一、加强学生安全教育和管理工作。提高学生的宿舍安全、人身安全、交通安全意识，并将寝室安全责任落实到寝室长。坚持每天对学生寝室卫生、安全进行一次检查，并且每月一次针对违规用电的突击检查，及时消除安全隐患。

    二、倡导文明作风，加强宿舍卫生管理，每月评出文明寝室，并给予通报表扬。

    三、抓好学风建设，开创良好学风。严格抓好晚自习出勤、课堂纪律等常规工作。

    二、本学期将采取以下措施：

    一、规范请假制度。对请假严格把关。对无故请假和漏寝同学进行通报批评。

    二、全面掌握住宿生个人信息。对学生的个人信息做到细致化、完整化，以便于管理。

    三、对内务和卫生检查不合格的寝室通报批评，限期整改。三次卫生评比不合格，通知班主任及家长。

    四、为了提高学生的安全意识，加强对学生的思想素质教育，在宿舍开展“平安走廊”活动，在宿舍走廊张贴宣传版、文明和安全警示牌。定期召开大会，对学生进行文明、安全教育。

    三、丰富校园文化，充实学生校园生活。

    举办各种有利增强同学们集体观念、培养实践工作能力、塑造良好生活作风的学生活动，满足同学们的兴趣、爱好和精神文化需求。

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    宿管部个人工作计划


    教师范文大全编辑以您的需求为指引制作了这份实用的“宿管部个人工作计划”。为了提高后续工作的计划性，我们必须好好地去撰写之后的工作规划。规划好工作计划，才能让自己更明显的看出下一阶段的工作重点。所有提供的意见仅供参考最终决策需要根据实际情况做出判断！

    宿管部个人工作计划(篇1)

    1222612班 方世双

    2013—2014学年学生会宿管部工作计划

    外语系随着13级新生的到来，我系新学期的工作已逐步迈入正轨，外语系学生会宿管部也相应出台了一系列计划迎接新学期。本学期我部会抓好宿舍管理这方面的工作，在加强督促12级学生，严格要求12级学生的基础上，正确引导13级新生过好大一期间的宿舍生活，同时，为加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，我系学生会宿管部本着为同学服务的原则，以丰富多彩的活动为载体，拟订了以下一系列工作计划：

    一、在宿舍管理方面：

    1、我部会派专人协助13级新生进行宿舍内务整理，并做好相应的检查督促工作，待新生宿舍安排妥当后整理一份明确的13级新生宿舍成员表，使13级各班形成由班长、生活委员、舍长的一套自制化管理体系。

    2、推行宿舍简报制度，将各班宿舍成绩纳入对各班、班干部、班绩成绩亮化。

    3、进行一次宿舍教育活动，主要针对13级学生（强调宿舍内私拉电线，私接违章用电器以及按时就寝等问题）。

    二、在工作方面的要求：

    1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。

    2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

    3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。

    4、平时多联系同学，多发现问题，维护学生基本的利益，积极

    1222612班 方世双

    向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

    5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

    6、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

    7、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

    三、本学期学生会宿管部重点工作说明：

    1、积极开展特色早操活动：

    本学期由文体部负责开发新的特色早操，每天早上由文体部长、宿管部长共同监督学生出勤情况，维护外语系特色色早操出勤制度，对于新一届学生一定要严格要求，从源头开始规范。并维持大二学生出勤状态，坚决整顿出操风气。带领同学们以正确的心态对待早操。希望通过我们的努力使外语系能在下次的早操评比活动中有更好更突出的成绩。

    2、学生公寓文化及安全建设活动 ：

    对于学生公寓建设方面，我系将继续秉承构建“和谐、温馨、整洁”的宿舍为指导思想。针对外省市同学开展本学期的中秋茶话会活动。定期召开宿舍长大会，了解同学们的需求，做好服务工作争取在此基础上有所创新，增加活动项目，例如开展各宿舍间游戏活动、卫生抽查、老师进宿舍等关心学生住宿条件的活动。并对宿舍安全知识进行宣讲活动，意在提高同学们的警惕意识，保证宿舍安全，防火防盗。积极努力做好特色早操动员活动。保证早操有质有量的推进。在日常考核中，宿管部将指派专人对每周各宿舍成绩进行抄录统计，将算好的分数直接提供学习部进行公布。同时本学期将继续开展一评比、一讲座、一座谈，促进我系公寓文化建设健康发展。

    1222612班 方世双

    四、学生会宿管部职责：

    1、按时开展部内以及各宿舍长大会，严抓学生宿舍安全问题。

    2、与早操前一天晚上到各个学生宿舍进行提醒。

    3、有专人定期记录、整理、清算学生宿舍的内务成绩。

    4、关心外埠住宿生，积极了解情况并主动帮忙解决问题。本学期召开外省市学生座谈会一次，及中秋茶话会。

    5、建立并完善学生宿舍自律组织，积极在宿舍“安全、温馨、整洁”的开展实际工作，创新开展维护宿舍间友谊活动。

    五、总结：

    我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

    我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务我系学子共建温馨家园。

    以上是我部的主要计划，比较小的和随机的活动会临时安排．相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述计划会得到完满的执行。

    宿管部个人工作计划(篇2)

    在新的学期里，为了更好的'发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。

    一、寝室管理：

    本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、、寝室安全用电。

    特定检查制度。

    （1）定时检查：在晚上10：00时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

    （2）突击检查：通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。

    （3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。

    使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

    二、迎接新生方面：

    在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

    三、部门招新工作：

    为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

    四、运动会方队训练：

    学校将在11月份举行运动会，我部门负责开幕式的方队训练，我们会到分院各班级去进行宣传工作，让同学们积极参与。因为学校是大型活动，参与人数较多，所以会在10月份左右开始进行训练。我部门全员成员会进行对方对的训练。男生主要负责喊口号，女生主要负责看同学们是否走整齐并指出纠正。后期主要是训练方队的特色，是能体现我们分院的特色。

    本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信农学分院的明天会更加辉煌！

    宿管部个人工作计划(篇3)

    一、常规工作

    规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。

    1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

    以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

    a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

    b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

    2、措施与方法

    a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。

    b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

    c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

    d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

    二、寝室文化建设

    温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

    2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

    3、每月评出40个文明寝室，并通报表扬。

    三、内部工作制度建设

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

    搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

    认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

    3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

    在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    宿管部个人工作计划(篇4)

    一、在宿舍管理方面：

    生活委员、舍长的一套自制化管理体系。

    班干部、班绩成绩亮化。

    。

    二、在工作方面的要求：

    1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动。

    2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

    3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。

    4、平时多联系同学，多发现问题，维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

    工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

    6、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

    协商，提高工作效率。

    三、本学期学生会宿管部重点工作说明：

    1、积极开展特色早操活动：

    本学期由文体部负责开发新的特色早操，每天早上由文体部长、宿管部长共同监督学生出勤情况，维护外语系特色色早操出勤制度，对于新一届学生一定要严格要求，从源头开始规范。并维持大二学生出勤状态，坚决整顿出操风气。带领同学们以正确的心态对待早操。希望通过我们的努力使外语系能在下次的早操评比活动中有更好更突出的成绩。

    2、学生公寓文化及安全建设活动：

    对于学生公寓建设方面，我系将继续秉承构建“和谐、温馨、整洁”的宿舍为指导思想。针对外省市同学开展本学期的中秋茶话会活动。定期召开宿舍长大会，了解同学们的需求，做好服务工作争取在此基础上有所创新，增加活动项目，例如开展各宿舍间游戏活动、卫生抽查、老师进宿舍等关心学生住宿条件的活动。并对宿舍安全知识进行宣讲活动，意在提高同学们的警惕意识，保证宿舍安全，防火防盗。积极努力做好特色早操动员活动。保证早操有质有量的推进。在日常考核中，宿管部将指派专人对每周各宿舍成绩进行抄录统计，将算好的分数直接提供学习部进行公布。同时本学期将继续开展一评比、一讲座、一座谈，促进我系公寓文化建设健康发展。

    四、学生会宿管部职责：

    1、按时开展部内以及各宿舍长大会，严抓学生宿舍安全问题。

    2、与早操前一天晚上到各个学生宿舍进行提醒。

    整理、清算学生宿舍的内务成绩。

    4、关心外埠住宿生，积极了解情况并主动帮忙解决问题。本学期召开外省市学生座谈会一次，及中秋茶话会。

    温馨、整洁”的开展实际工作，创新开展维护宿舍间友谊活动。

    五、总结：

    我们的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

    我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务我系学子共建温馨家园。

    以上是我部的主要计划，比较小的和随机的活动会临时安排。相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，上述计划会得到完满的执行。

    宿管部个人工作计划(篇5)

    学生会宿管部是一个为学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，新一届学生会宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方法，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

    一、常规工作

    1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

    以保证宿舍卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓晚熄灯现象，狠抓往楼外扔垃圾现象，狠抓在宿舍吸烟现象。

    2、 措施与方法

    a、实施新的日常考核规定。（见附表一）

    b、不定期的对某个班或某个宿舍进行重点检查或整顿。

    c、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的宿舍进行不定期抽查。 d、把每一次日常检查的结果进行汇总，每周做一次考核，上报学生科，同时把不合格宿舍全系通报。

    二、寝室文化建设

    2、每月评出5个文明宿舍，并通报表扬。

    三、内部工作制度建设

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

    搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

    认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

    3每月召开一次部门例会，每月召开一次舍长会议。

    四、工作计划时间安排 (简单)

    20xx年xx月xx日：召开全体舍长会议

    严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

    20xx年xx月xx日：实施新的日常管理考核规定

    宿舍文化评比活动

    严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

    20xx年xx月xx日：实施新的日常管理考核规定

    配合院学生会搞好假期火车票预订工作

    配合其他部门组做好元旦晚会工作

    20xx年xx月xx日：配合宿管老师做好放假安全工作

    在这一学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    数控技术系学生会宿管部

    20xx年xx月xx日

    宿管部个人工作计划(篇6)

    一、活动目的

    为活跃我校大学生的校园文化生活，充分展示我校大学生的才艺特长，创建一个以寝室为单位的展示平台，为20xx年“第九届湖南省高校寝室文化艺术节”选拔人才。

    二、活动对象：

    湖南第一师范体育系全体非毕业学生

    三、活动时间：

    5月20日——6月初

    四、活动内容：

    要求思想健康，格调高雅，反对庸俗。反映校园生活，体现大学生特点、民族特点、时代风貌。

    五、活动形式：

    舞蹈、歌伴舞、时装表演、小组唱、大合唱、音乐剧、话剧、小品、哑剧、相声、课本剧等，主要以四人组合（男女不限）的形式表演。

    六、活动流程：

    初赛：16-21日，各系部评选出2-3个优秀节目参加学院的复选；

    复赛：23-28日，学院再根据节目的内容、形式、表现力、感染力，甄选出适量上乘的节目；

    会演：6月初以晚会的形式向全院师生展现我院不同寝室学子的才艺。

    4、积极配合文艺部毕业生晚会的工作:为欢送新一届的毕业生文艺部将举行毕业生晚会，我部门将积极配合工作，为大家呈上一场精彩的晚会。

    以上就是六月份的工作计划，部门一定会努力的工作，使工作顺利的完成，以达到为同学们更好的服务的目的。

    宿管部个人工作计划(篇7)

    规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。

    1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

    以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

    a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

    b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

    2、措施与方法a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室现象及男女串寝现象。

    d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

    宿管部个人工作计划(篇8)

    在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。

    一、寝室管理：

    本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

    ，并采取定时检查、特定检查制度。

    （1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

    （2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的了解，对个别寝室进行突击检查。

    （3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。

    2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使学院能在学校占有更多的优秀寝室和寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

    （1）定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室。

    （2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

    （整理和确认，并存放到办公室档案。

    使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

    二、寝室方面：

    本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。

    三、迎接新生方面：

    在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

    四、部门招新工作：

    为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

    五、艺术学院对于宿舍的指导思想：

    本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。

    本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的会更加辉煌！

    宿管部个人工作计划(篇9)

    一、常规工作：

    为了规范就寝纪律，保障同学们的安全，杜绝就寝夜不归宿带来的安全隐患，宿管部将严查常规项目，进一步提高学生的自我管理能力，加强自律，以清洁的环境养人，严格的管理育人，以细心的服务帮助别人。宿管部成员将本着为同学们安全服务的宗旨认真完成各项工作。

    1、每天晚上10:00准时查寝，发现未归或者晚归者及时上报院管部和系学工办。

    2、每天9:50检查卫生，检查按寝室卫生制度进行。

    二、每个月最后一周的星期四进行文明寝室评比，取成绩较好的前六名获得相应的奖励。

    三、内部工作制度建设：

    凡事预则立，不预则废，为了拥有一个团结上进，工作认真求实、氛围活跃的宿管部，现制定以下制度：

    1、对每个人进行严格要求，对开例会、搞活动、无故请假、迟到不出勤等现象均有相应分惩罚，每月评出两至三名月度我之星给予表;

    2、实行专人制，把宿舍楼分块，分别由不同的人负责，要求做事积极认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便达到高效的办事效率，使工作顺利展开;

    3、每周召开一次部门例会，以便交流工作心得和问题，使部门更团结。

    四、本学期对工作的新计划：

    1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的'章程及各项规章制度，定期开展活动。

    2、为我系师生创造一个干净舒适的学习工作环境。

    3、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不做有损我系学生会及本部门名誉和形象的事件。4、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本利益，积极向老师反映学生提出有关生活和学习方面的意见和建议。

    5、根据以前宿管部的工作情况进行总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

    6、努力配合各部门展开各项活动，提高学生会的办事效率。7、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商、提高工作效率。

    五、目标：

    明确工作思路，完善自身管理，在系领导的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效.

    在新学期里，我们将以全新的姿态，全新的形象服务于同学，将以热情负责的心面对工作中的所有问题，以积极的态度配合学生会的各项工作。做好老师和同学之间的桥梁，使宿管部成为名副其实的为同学们办实事的部门。

    宿管部个人工作计划(篇10)

    宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，我院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。20xx年度第二学期将开展的工作如下：

    一、常规工作

    规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。

    1、每周对宿舍安全情况和夜不归宿情况进行抽查，每天晚上宿管部按时查宿，对发现夜不归宿的同学，及时上报，查明原因。每个宿舍的成员每晚10点都在宿舍，10点未回宿舍的算晚归。

    2、与学生会其他部门加强联系，建立多级安全联防、联查体制。

    3、定期进行安全隐患检查，并予以排除。杜绝使用大功率电器和抽烟现象。每周按时抽查，不定期检查，将干事的检查职责分批落实到每个宿舍。

    4、杜绝安全隐患，增强同学们的防骗，防盗意识，贵重财物要存放好，门窗要及时上锁等。

    5、加强宿舍卫生内务检查，每天早上7点准时检查宿舍，每周三下午卫生大检查。把每一次日常检查的结果进行汇总，把各班的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交校学生会宿管部，同时把优秀宿舍和不合格宿舍通报全院。

    二、寝室文化建设

    宿舍是同学们学校里的家，宿舍的和谐与同学们的工作、学习和生活息息相关。开展宿舍文化活动，有助于增进友谊、加强团结，使同学们更好的工作、学习和生活。由于甲流肆虐，本学期的宿舍文化活动搁浅，无法正常举行。下学期我部将抓紧时间，继续开展创建宿舍文化的相关活动。

    1、我部将就此主题展开一系列的活动，如消防知识宣传，安全知识手抄报比赛，宿舍卫生流动红旗评选等活动。

    2、我部将开展“宿舍舍报”活动，每月每个宿舍都办一张舍报，并对获奖宿舍有所奖励，鼓励大家建设好具有特色，体现专业，富有创意并积极向上的宿舍文化。

    3、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

    4、每月评出10个星级文明寝室，并通报表扬。

    三、内部工作制度建设

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

    1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、不签到、替签到、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干事进行表扬。

    2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

    3、每周三下午卫生打扫除前召开一次部门例会，讨论本周宿舍管理出现的问题，使我们的工作取得好的成绩。

    在新的学期，宿管部以新的姿态，新的形象，服务于同学，并以新的方式作好宿管工作，相信在老师的指导帮助和我部全体成员的共同努力下，定能顺利完成计划任务，再创佳绩。相信在院团委领导的关怀下，在院学生会主席团的指导之下，在我部成员的积极努力之下宿管部一定会蓬勃发展。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，对未来的工作我们将以饱满的激情、永不消退的热情去对待。笃定方向我们会愈挫愈坚，风雨兼程我们锲而不舍。

    宿管部学期工作计划11

    宿管部上一学年在每一位成员的努力和配合下，取得了比较令人满意的成绩，但是也存在一定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上一学年工作的经验及教训，结合本学院的实际情况，现制定如下计划：

    一积极查找问题，努力整改到位

    （一）存在的问题

    1。内务差由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。

    2。睡觉问题严重春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。

    3。安全意识低在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关，充电器未拔现象严重。

    4。大四学生临近毕业，存在娱乐过度等安全隐患。

    （二）整改措施

    1。对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评2。定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性3。宿管部内的干事要起到督促的作用

    4。责任到人，加强关注，尤其是要经常对大四毕业生的心理进行疏导。二在本学期内具体工作计划

    1。加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的.生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

    2。平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

    3。宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。

    4。结合文学院的专业性质，开展读书月、文明宿舍和书香宿舍的活动，打造文学院书香宿舍的品牌。计划在文化活动月期间与大运河诗词楹联社继续合作，完成“诗意栖居”等文化活动。

    5。努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。

    6。加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。

    7。在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

    8。继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。9。计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。

    四、内部工作制度建设

    “无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：

    1。每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

    2。每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

    3。实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。

    我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。

    [荐]学生宿管部个人工作计划(合集9篇)


    如何保证工作计划能稳定发挥起最大作用呢？更高效地实现任务目标，这时候我们最好制定一份工作计划。工作计划是为了避免拖延和浪费时间，今天栏目小编为大家推荐一篇很不错的文章主题是“学生宿管部个人工作计划”，敬请您浏览本页内容！

    学生宿管部个人工作计划 篇1

    在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。

    一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

    1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。

    （1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。（2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。

    （3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。

    2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

    （1）定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。

    （2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

    （3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确（转载自本网，请保留此标记。）认，并存放到办公室档案。

    3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

    二、寝室文化方面：本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。

    三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

    四、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

    五、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。

    本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌！

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    新学年伊始，在新的学期里，为了加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，营造精神家园，丰富校园文化生活，人文院学生会宿管部本着为同学服务的原则，加强宿舍管理工作，最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声，拟订了以下工作计划：

    一、常规工作

    1、定期与各级分管老师走访宿舍，了解各级学生的宿舍生活情况。

    2、积极配合院校各兄弟部门的工作。

    3、准时出席学生会有关工作会议，认真作好笔录。

    4、做好暑假的留宿工作。

    二、主要工作

    1、配合学院做好11级部分女生搬宿舍（从新生苑搬到尚勇苑）的工作。

    我部门上学期末组织新生苑自由组合新宿舍，并配合学院分好宿舍号，集合学院男生集中为女生们搬运行李。我部门将整理好尚勇苑新宿舍的名单，召开新 宿舍长会议，密切关注同学们在新宿舍生活的适应情况。

    2、做好学生会换届工作，选出合适接班人。

    在为学生会注入新鲜的血液，我部门将秉着公平、公正、公开的态度，挑选出最适合的部门接班人，为校、院以及本部门的以后的发展注入新的活力。同时加强新老干的沟通和联系，并做好工作交接。

    3、做好宿舍文化节的宣传准备，开展宿舍文化节一系列活动。

    本部门将开展宿舍文化节一系列活动，拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文比赛、新生宿舍才艺大赛等，一方面加强人文院的宿舍精神文明建设，发挥同学们的想象力和创造力，同时充分调动同学们的团结精神，增强宿舍

    同学之间的协作能力和宿舍凝聚力。另一方面也为积极配合湛江师范学院学生联 合会宿管部开展新一届宿舍文化节。

    4、搭建多渠道，多层次的交流平台，进一步加强干部层次间的友好交流。

    交流是做好工作的重要基础，我部门将寻找更多途径，加大与兄弟二级学

    院的沟通，注重机构内部的协调交流，努力创造良好的交流平台。进一步加强与 不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作，建立交流、合作共同体。在 内部，更加注重干部的内心“倾诉”，倡导我部门干部多参与其他部门活动，互 为学习，相互总结。

    5、完善部门内部工作制度，加强部门自身建设。

    明确工作思路，完善自身管理，在院校学生会的指导下，我部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。根据以前部门工作情况进行工作总结，继续定期集中我部门全体成员学习了解宿管部的职能和工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

    6、走访毕业生宿舍，做好毕业生文明离校工作

    六月的盛夏，宿管部将携手就业服务中心走访毕业生宿舍，一方面了解毕业生的就业情况,另一方面传达文明离校的工作。宿舍是大学的家，即将告别校园的毕业生，留下的是干净整洁的宿舍，带走只是大学宿舍的美好回忆。文明离校工作的开展体现大学生应具备的道德素质，展现人文院的学子风貌。

    三、小结

    我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与广大同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作计划，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更出色。

    院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

    一、常规工作

    规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。

    1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

    b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

    2、措施与方法

    a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

    二、寝室文化建设

    1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

    2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

    3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。

    三、内部工作制度建设

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：篇二：学生会宿管部工作计划书

    院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作

    一、常规工作

    规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。

    1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则 a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

    b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

    2、措施与方法

    a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

    二、寝室文化建设

    1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

    2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

    3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。

    三、内部工作制度建设 为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

    2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

    3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

    在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。篇三：学生会宿管部工作计划

    学生会宿管部工作计划

    起草人：xxx 学生会宿管部是一个为学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，新一届学生会宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方法，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

    一、常规工作

    1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

    以保证宿舍卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓晚熄灯现象，狠抓往楼外扔垃圾现象，狠抓在宿舍吸烟现象。

    2、措施与方法

    a、实施新的日常考核规定。（见附表一）

    b、不定期的对某个班或某个宿舍进行重点检查或整顿。

    c、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的宿舍进行不定期抽查。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，每周做一次考核，上报学生科，同时把不合格宿舍全系通报。

    二、寝室文化建设

    1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室文化评比活动。（见附表二）

    2、每月评出5个文明宿舍，并通报表扬。

    三、内部工作制度建设

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

    1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

    2、施行专人负责制，把宿舍楼层分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。3每月召开一次部门例会，每月召开一次舍长会议。

    四、工作计划时间安排(简单)2010年10月：召开全体舍长会议

    严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

    2010年11月：实施新的日常管理考核规定

    宿舍文化评比活动

    严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

    2010年12月：实施新的日常管理考核规定

    配合院学生会搞好假期火车票预订工作

    配合其他部门组做好元旦晚会工作 2011年01月：配合宿管老师做好放假安全工作

    在这一学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    学生宿管部个人工作计划 篇2

    在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。

    一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

    1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。

    （1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

    （2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。

    （3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。

    2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

    （1）定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。

    （2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

    （3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确（转载自本网，请保留此标记。）认，并存放到办公室档案。

    3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

    二、寝室文化方面：本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。

    三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

    四、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

    五、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。

    本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌！

    新学年伊始，在新的学期里，为了加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，营造精神家园，丰富校园文化生活，人文院学生会宿管部本着为同学服务的原则，加强宿舍管理工作，最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声，拟订了以下工作计划：

    一、常规工作

    1、定期与各级分管老师走访宿舍，了解各级学生的宿舍生活情况。

    2、积极配合院校各兄弟部门的工作。

    3、准时出席学生会有关工作会议，认真作好笔录。

    4、做好暑假的留宿工作。

    二、主要工作

    1、配合学院做好11级部分女生搬宿舍（从新生苑搬到尚勇苑）的工作。

    我部门上学期末组织新生苑自由组合新宿舍，并配合学院分好宿舍号，集合学院男生集中为女生们搬运行李。我部门将整理好尚勇苑新宿舍的名单，召开新 宿舍长会议，密切关注同学们在新宿舍生活的适应情况。

    2、做好学生会换届工作，选出合适接班人。

    在为学生会注入新鲜的血液，我部门将秉着公平、公正、公开的态度，挑选出最适合的部门接班人，为校、院以及本部门的以后的发展注入新的活力。同时加强新老干的沟通和联系，并做好工作交接。

    3、做好宿舍文化节的宣传准备，开展宿舍文化节一系列活动。

    本部门将开展宿舍文化节一系列活动，拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文比赛、新生宿舍才艺大赛等，一方面加强人文院的宿舍精神文明建设，发挥同学们的想象力和创造力，同时充分调动同学们的团结精神，增强宿舍

    同学之间的协作能力和宿舍凝聚力。另一方面也为积极配合湛江师范学院学生联 合会宿管部开展新一届宿舍文化节。

    4、搭建多渠道，多层次的交流平台，进一步加强干部层次间的友好交流。

    交流是做好工作的重要基础，我部门将寻找更多途径，加大与兄弟二级学

    院的沟通，注重机构内部的协调交流，努力创造良好的交流平台。进一步加强与 不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作，建立交流、合作共同体。在 内部，更加注重干部的内心“倾诉”，倡导我部门干部多参与其他部门活动，互 为学习，相互总结。

    5、完善部门内部工作制度，加强部门自身建设。

    明确工作思路，完善自身管理，在院校学生会的指导下，我部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。根据以前部门工作情况进行工作总结，继续定期集中我部门全体成员学习了解宿管部的职能和工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

    6、走访毕业生宿舍，做好毕业生文明离校工作

    六月的盛夏，宿管部将携手就业服务中心走访毕业生宿舍，一方面了解毕业生的就业情况,另一方面传达文明离校的工作。宿舍是大学的家，即将告别校园的毕业生，留下的是干净整洁的宿舍，带走只是大学宿舍的美好回忆。文明离校工作的开展体现大学生应具备的道德素质，展现人文院的学子风貌。

    三、小结

    我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与广大同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作计划，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更出色。

    院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

    一、常规工作 规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。

    1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则 b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

    2、措施与方法

    a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

    二、寝室文化建设

    1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

    2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

    3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。

    三、内部工作制度建设

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：篇二：学生会宿管部工作计划

    电子工程系学生会宿管部五月工作计划

    时光荏苒，2011年四月充实又饱满，电子工程系学生会宿管部在上级领导的带领下团结，奋进，积极响应院的号召，努力发扬自己的风范，取得了骄人的成绩，为我们院及系更加辉煌的发展奠定了基础。新的一月，新的开始，我们宿管部全体成员将会汲取营养，舍弃糠糟，创新，拼搏，以最佳积极的状态，最佳饱满的热情投入到计算机学院的工作中去。现计划如下：

    一、常规工作：我们将会按照我们宿管部成员的课程表来安排相应的常规工作，抽取他们闲暇的时间进行宿舍卫生、安全、滞留、夜不归宿检查等方面的工作。

    1、宿舍卫生检查：按照学校规定，我们每周对各宿舍卫生进行检查。对宿舍表现不好的反方面，用和善的态度，以最高的效率改善宿舍卫生。对学生宿舍统一的管理，认真、努力的工作，用一种公平、公正的态度去查宿舍，以便提高大家的公寓卫生，为大家提供良好的生活环境。

    2、夜不归宿检查方面：我们将在一周内对宿舍进行1~2次的检查，检查时间一般在周日~周四晚，对于夜不归宿的人员（没有假条）登记基本信息，予以上报，为了同学们的住宿安全，望同学们按时归寝，不去通宵等。

    3、每周做好各宿舍、各班的卫生考核表并及时公布通报表扬

    二、活动计划：

    系学生会宿管部除了配合院学生会的活动外，还将于本月举行“寝室文化月”的活动,主要对象是10级新生，也包括各级老生。在活动开展前得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

    宿舍是大家生活的环境，是大家的家园，只有把我们的家园搞好，以此为基础，才能以良好的身心投入到学习、工作中去。维护宿舍安全，保持宿舍干净是我们宿管部必不可少的工作使命。

    我们宿管部一定会努力配合好大院的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着一个认真、努力、公平、公正的态度工作。从现在从一点一滴做起，我们宿管部全体成员有信心做好我们的本职工作，请上级领导和辅导员老师们监督。我相信我们这学期的工作一定会更强，我们一定会是最棒的。

    电子工程系宿管部 二0一一年五月一日篇三：2012年大学学生会宿管部工作计划 2012年大学学生会宿管部工作计划

    院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

    一、常规工作

    规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

    2、措施与方法 a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形

    式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

    二、寝室文化建设

    1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

    2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对 学生会干部的寝室进行不定期抽查。

    3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。

    三、内部工作制度建设

    工作计划

    工作计划格式工作计划写作周工作计划月工作计划季度工作计划

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管

    部，现制定以下制度： 1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

    2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

    3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

    在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门篇四：宿管部工作计划

    宿管部工作计划

    我是来自09电信班的廖金文，现任宿管部部长。宿管部是一个重要的部门。它是与学生们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。

    在宿管部已有一个多学期，我懂得了在工作中我应该身先士卒；在领导上，应该用人所长；在与人交际上，应该严于律己，宽以待人。

    一、对部长的理解

    部长职责：

    1)部长主要负责整体把握整个部门运转，积极配合分团委学生会的工作，统筹

    管理副部长、总干事及其干事工作 2)按时参加部长会议，定期组织召开部门会议，向干事传达上级命令，布置近

    期工作及统筹分配工作

    3)向上级汇报部门的工作状况，做好协调工作，营造部门内和谐的氛围，使部

    门成为一个积极向上的部门 4)做好部门干事考勤统计

    5)做好部门总结，发现问题及时解决

    二、在工作中发现的问题及计划解决的方法 ? 带餐进寝室（重点问题）

    为了保持寝室内的整洁，也为了同学们的身体健康，学校规定寝室内禁止用餐。为此，我觉得应该加强寝室内用餐的管理制度，杜绝此类现象的发现。具体方案如下：每天安排4名干事，两名干事协助门口站岗人口检查，另两名干事，对寝室内进行巡查(特别是25幢要加大巡查力度)? 冬季来临 1.嗜睡现象很多，不叠被、不打扫寝室卫生现象较多出现 2.天气变冷，使用热得快等大功率电器的现象也时有发生

    具体措施： 1.我想可以安排早上没课的干事协助宿管阿姨的检查工作，同时要求寝室长做

    好督促的工作，在每次发放扣分单的时候提醒他们下次要记得叠被、打扫寝室卫生，并多开展活动使大家养成良好的习惯。2.不定时去抽查或组织大检查。对一些有使用记录或是有可疑的寝室列为重点

    关注对象，进行重点抽查。务必断绝大功率电器的使用，让同学有个安全的生活环境。? 电线、网线及物品的摆放杂乱，严重影响寝室形象

    具体措施：

    在每天查电脑，查房时多关注网线、电线问题，并可以对寝室的电线做出硬性规定，比如网线、电线要从地上通就必须要玻璃胶之类的固定，并要求定时更换玻璃胶，不要让过于黑、脏。天空中不得私挂电线??如有违反寝室给与二至三天整改时间，如还不整改，则直接扣分，扣到整改为止。

    ? 锁门:常有寝室由于时间匆忙，忘记锁门；或是将寝室钥匙放于门上；还有

    就是门锁坏了，没有上报，用饭卡开门等，带来一些不必要的安全隐患。具体措施： 可以在每晚签到的时候，提醒各寝室要注意关门；在早上也可以配合宿管阿姨进行检查，把未关门，寝室又没人的寝室进行扣分；对寝室门锁有破碎的进行统计，统计调换以保证寝室财产安全。

    ? 合理使用电脑问题（重点问题）每天安排干事巡查，发现有电脑娱乐行为进行劝导。我觉得可以适当设立免检寝室、重点关注寝室。

    具体方案如下：在一星期内没有出现任何电脑娱乐行为，都能利用电脑认真学习的，可设为电脑免检寝室。在下个星期内不进行检查。这样那些真正利用电脑学习的寝室也可避免我们的打扰，使他们能更好的用心学习。如在免检期间有发现娱乐行为的立即撤销免检寝室，并列入重点关注寝室。对于那些经常出现电脑娱乐行为的寝室，我们会设为重点关注寝室。在每隔一定的时间段就去进行突击检查，让他们玩都玩不开心。一连抽查到三次的屡教不改寝室，我们将扣分处理

    ? 大一干事签到胆小，过于形式，没有真正完成签到工作

    具体措施：

    对干事进行工作培训，鼓励他们不要害怕，大胆的进去检查，当然，同时也要注意礼貌。老干事可以带着新干事查房等。

    ? 23幢人文分院11点熄灯后仍有吵闹,对我们分院有一定影响

    具体措施： 我想积极联系人文分院的宿管部与他们一起进行管理，为大家营造个安静的休息环境。

    ? 25幢的问题(重点问题)1.11点以后仍有寝室未熄灯就寝，更有寝室过于吵闹 2.晚归、未归的现象时有发生

    具体措施： 25幢我们有8个干事，我想可以从他们中选出一个负责人，作为25幢的“楼长”。他们可以专门组成一个小组负责25幢常出现的问题。特别是11点后的熄灯就寝、带餐进寝室工作，让“楼长”每天都安排干事巡查（安排到25幢巡查的干事则不安排签到工作）保证25幢11后准时熄灯就寝，并关注晚归人员，对于那些顽固的寝室直接扣分。

    三、我的工作策划

    （一）部门工作

    “两个基本”和“三个狠抓”为原则

    以保证寝室卫生、美观为基本，以杜绝晚归、未归为基本，狠抓寝室使用大功率电器，狠抓11点后寝室熄灯就寝纪律，狠抓寝室用餐。

    （二）内部工作制度建设

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度： 1．对每星期的工作情况评选出一名周之星。2．以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不

    出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评，连续受到两次批评的将被踢出部门。3．施行专人负责制，把宿管部工作分块，由不同的人负责。例如10点签到工作、巡查寝室就餐、晚自修查电脑工作等。要求做事积极、认真，被评选为周之星、月优秀干事的优先考虑。以便宿管部各种工作的顺利开展，同时也可锻炼干事们的能力。

    （三）部门文化建设

    1.积极开展部门活动，可以以座谈会的形式，从而使部门人员相互了解，这强

    团结性。

    2.多增加部门内比赛，如篮球赛、羽毛球赛等，通过比赛增加友谊，以便能更

    好的工作。

    3.不定期的与其他部门联谊，来增进部门之间的友谊。4.可以每月各干事上交月总结。把你这个月干错的事、发现的问题或是心得体 会写出来统一上交，由部长亲自查阅，从干事的口中了解干事对部门的工作想法，以便及时发现部门工作中存在的问题并及时改正。

    （四）改革创新

    1.划分星级文明寝室

    星级文明寝室按级别分为：一、二、三、四、五星级文明寝室。获一个月文明寝室即为一星文明寝室，连续两个月获文明寝室即为二星文明寝室，以此类推；因为一般一学年为5个月，所以最后被评为五星级文明寝室的表彰与学年表彰可以同步进行。2.设立相框

    案例：前些日子，运动会期间，23幢一寝室就有一名同学未请假，擅自回家，签到时间又找人代签，一连五天都没有被干事发觉。如果每天对照片、查一卡通等这样工作量将大大增加，影响干事工作积极性，也同时会引起同学们的反感。

    所以我想在每个寝室的门上做一个小的相框，放入寝室人员的一寸照。这样可以方便我们查房，也可以避免上诉此类现象的发生。从而使得每天的查房能更加准确，有效。

    当然，宿管部作为分团委学生会的一个部门，在做好本部门工作之外，还应积极配合分院各部门的工作，加强各部门间的交流与合作。

    我相信：世事洞明皆学问，人情练达即文章，我有信心承担工作任务。梦，需要自己去追，路，需要自己去走，选择了远方就必须风雨兼程。以上是我今后即将展开的工作，可能其中还有许多不足之处，但我会在工作中进一步完善。同时，我也会听取部门其他同事的意见，集思广益，把工作做好。我坚信，在学工

    办老师的领导下，在我们所有干事的共同努力下，将会以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    营销0913 包 屹

    2010年11月13日篇五：学生会宿管部工作计划书

    院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作

    一、常规工作

    规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。

    1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则 a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

    2、措施与方法

    a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

    二、寝室文化建设

    1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

    2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

    3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。

    三、内部工作制度建设

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

    1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

    2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

    在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    学生宿管部个人工作计划 篇3

    一、活动背景：

    随着20xx级新生报到入校，新学期团学年工作也将全面展开，我们宿管部招新工作也列入近日计划。

    宿管部以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的。宿管部协助后保处、学生处保证学生在校学习期间的各类安全问题；协助学生会确保各项团学活动安全的进行；加强学生宿舍管理，确保宿舍安全，开展执行了查夜工作，如发现违规现象，及时采取措施加以解决。宿管部同时开展了全院同学的宿舍文化建设为内容的各项活动。

    配合学院学生处解决同学们在生活上的难题，负责学生的生活、健康安全、卫生管理，组织和领导各班生活委员，督促并检查卫生，宿舍文明建设，执行宿舍卫生检查，并进行文明宿舍的评比工作与奖惩，营造宿舍文化氛围，积极引导正确的生活方式，以及负责各类活动、会议的后勤工作。要求该部门的成员有一定管理能力，富有责任心能够协调好同学间关系。

    愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩！

    二、活动目的：

    为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力。招收及培养新的学生会干事。

    三、活动对象：

    艺术设计学院20xx级新生。

    四、纳新要求：

    1、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

    2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

    3、具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢。

    五、招新人数：

    预计10人左右（具体视情况而定）

    六、活动时间：

    xx级大一新生军训期间

    七、面试办法：

    （因宿管部历年来报参人数较少，所以对于xx级的新生将采取两式的招新办法。）

    一试：根据先前登记报名的学生名单进行单独面试考核，了解他们的特点，擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。有能力且需要给他们锻炼的建议参加二试。

    二试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门人员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程可包括以下3个环节：

    1、做简短的自我介绍；

    2、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势；

    3、要求回答一个事先准备的问题。

    学生宿管部个人工作计划 篇4

    一 积极查找问题，努力整改到位

    （一）存在的问题

    1、内务差由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。

    2、睡觉问题严重 春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。

    3、安全意识低 在宿舍检查过程中，许多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关，充电器未拔等现象。

    （二）整改措施

    1、对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评

    2、定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性

    3、宿管部内的干事要起到督促的作用

    4、责任到人，加强关注

    　二、 在本学期内具体工作计划

    1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，

    遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

    2、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

    3、宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。

    4、努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。

    5、加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。

    6、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

    7.继续对各宿舍舍长进行督促，强调安全、卫生和文化。

    三、内部工作制度建设

    “无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：

    1、每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

    2、每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

    3、实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。

    我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。

    学生宿管部个人工作计划 篇5

    回顾xx年的工作情况，有令人欣慰的，同时也有令人不快的事件。为了进一步完善工作，让不愉快的事少发生，我部特制定以下计划：

    第一，为避免事后产生矛盾，在今后的值日过程当中，将尽可能地查清违纪人的姓名或铺号，这样既可以有效地掌握经常违纪人的信息，也可使班主任老师准确地了解情况，尽快解决问题，保证寝室纪律。

    第二，在查寝的过程当中，经常有寝室纪律久久不得好转，可是班主任老师却不知情，室长不负责，扣分成了一个错药方，无济于事。因此，这学期将把问题严重的寝室直接告诉给班主任老师，请班主任老师解决。

    第三，增加抽查人数的次数，每天都要抽查，有些同学迷恋网吧，下晚自习后不回寝室，在外通宵上网，我们将通过查人数的手段将他们一一找出来。

    第四，提前上岗。为避免在下课到熄灯之间，同学发生矛盾，值日生将提前上岗，观察同学们的动态及时制止各种突发事件。

    当然，我部将根据实际情况调整少数人员，使我部成员个个都心甘情愿为同学服务，每人都能坚持正义，都是能约束自己，为其它同学树好榜样的学生!

    学生宿管部个人工作计划 篇6

    院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

    一、常规工作

    规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，辞职信范文以细心的服务帮助人。

    1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

    a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

    b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

    2、 措施与方法

    a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。

    b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

    c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

    d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

    二、寝室文化建设

    1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。2012党建工作总结

    2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

    3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。

    三、内部工作制度建设

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

    1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

    2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

    3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

    在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    学生宿管部个人工作计划 篇7

    起草人：xxx

    学生会宿管部是一个为学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，新一届学生会宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方法，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

    一、常规工作

    1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

    以保证宿舍卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓晚熄灯现象，狠抓往楼外扔垃圾现象，狠抓在宿舍吸烟现象。

    2、措施与方法

    a、实施新的日常考核规定。（见附表一）

    b、不定期的对某个班或某个宿舍进行重点检查或整顿。

    c、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的宿舍进行不定期抽查。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，每周做一次考核，上报学生科，同时把不合格宿舍全系通报。

    二、寝室文化建设

    1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室文化评比活动。（见附表二）

    2、每月评出5个文明宿舍，并通报表扬。

    三、内部工作制度建设

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

    1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

    2、施行专人负责制，把宿舍楼层分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

    3每月召开一次部门例会，每月召开一次舍长会议。

    四、工作计划时间安排(简单)

    2010年10月：召开全体舍长会议

    严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

    2010年11月：实施新的日常管理考核规定

    宿舍文化评比活动

    严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

    2010年12月：实施新的日常管理考核规定

    配合院学生会搞好假期火车票预订工作

    配合其他部门组做好元旦晚会工作

    2011年01月：配合宿管老师做好放假安全工作

    在这一学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    数控技术系学生会宿管部

    2010-10-21

    学生宿管部个人工作计划 篇8

    院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

    规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。

    以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

    a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

    b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

    a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。

    b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

    c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

    d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

    1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

    2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

    3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

    1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

    2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

    3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

    在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    这是我们学生会最主要的工作。作为主席，一定要在之前把人员安排到位，做到个人负责制。在这几场演出中，可以发掘出一些优秀的学生干部，以后可以多加培养。

    （一) 学习部由主席团一名成员直接负责管理，有利于加强上下之间的联系与交流，便于两者的工作开展。

    (二) 由学习部组织或配合学院、团委的工作，如先进班集体的创建与评比、学风建设月活动，督促各年纪各班努力向优秀班集体发展。

    (三) 学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展，可以体现出学生会团结合作的意识。

    （一） 培养国旗手。

    （二）宣传体育活动的魅力，增强同学们的健身意识。

    （三）主动配合其他部门团结合作，搞好每项活动，配合学校进行日常管理。

    （一）对全校的卫生检查要到位，负责的学生干部要公正，负责。

    （二）每次大型活动之后，要安排学生干部清理场上的垃圾。

    （一）积极参加各种文娱活动，带头并影响周围同学，在活动中提升自我，展示自我，尤其是在金秋十月中不敢。

    （二）注意平时生活中宣传文艺。提高同学们的鉴赏能力，激发对文艺的关注和热爱，丰富同学们的校园生活。

    （三）积极开展各项健康有益的活动提高成员多方面的能力，活跃内部气氛，并提高本组织的影响力。

    （一）宿舍文化建设。

    （二）水电费的收缴。

    （三）随社纪律的监督。

    （四）帮助生活老师检查室内布置。

    （五）积极与生活老师交流。

    学生宿管部个人工作计划 篇9

    在新学期、新形势下，学生会宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

    一、常规工作

    规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人，

    1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

    以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

    a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

    b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

    2、 措施与方法

    a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。

    b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

    c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

    d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

    二、寝室文化建设

    1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

    2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

    3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。

    三、内部工作制度建设

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

    1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

    2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

    3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

    在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    学生宿管部个人工作计划(合集5篇)


    从小到大，我们看过不少的范文，优秀的范文可以让我们积累相关的知识，阅读范文可以让我们更容易渡过独处的时间。多阅读范文还会帮助到我们学习的各个方面，写优秀范文需要包括呢些方面呢？小编经过搜集和处理，为您提供学生宿管部个人工作计划(合集5篇)，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

    学生宿管部个人工作计划(篇1)

    我们将于每天早上7：30开始对每一间宿舍进行卫生检查。督促每一位同学按时起床，并做好宿舍内务工作。对于日检不合格的宿舍，我们将采取停电的惩罚。

    每天晚上我们将对每间宿舍进行人数清点，确保晚上不出现夜不归宿的情况。在熄灯之后，我们将维持各个宿舍的秩序，对一些违反宿舍秩序的宿舍进行劝导。以免影响到其他同学的休息。

    我们每天晚上将安排每个宿舍轮流打扫该层的走廊，并且制定一个值日表，每周都会变化。而且每周三下午将安排每个班级轮流打扫宿舍走廊卫生，让同学们可以住在一个整洁舒适的环境里。

    学期末我们将推选出本学期里表现突出的宿舍进行“文明宿舍”评比。选出表现好的几间宿舍为“文明宿舍”，并给予一定奖励。

    我们将会每x周开一次部门例会，进行这x周来的工作总结。我们还会定期组织部门的同学开展各类活动，以此来促进部门同学间的友谊。将会不时组织部门人员做公共卫生，比如宿舍的走廊以及宿舍周边地区。

    我们将会定期对每个宿舍进行大功率电器的检查，做到及早发现问题，马上解决问题。

    宿舍文化周：本学期在文化艺术节的框架下，将举行宿舍文化周，所开展的活动为寝室设计大赛。将与电子系宿管会共同举办。

    学生宿管部个人工作计划(篇2)

    宿管部工作计划  总结上一年的工作经验，发现了许多工作中的不足，在新的学期里，更应该做好表率，做好榜样，相信榜样的力量是无穷的。 对于我们宿管部的工作，首先是寝室卫生，寝室是我们的第二个家，是我们学习生活的场所，寝室卫生搞好了，便有了一个好的学习生活环境，第二是寝室文化建设，所谓“寝室文化”简单的说就是寝室个性化装饰，我们是二十一世纪的大学生，我们青春，我们朝气，我们阳光…寝室文化就是给你们个性化展示的平台，要有创新能力，不要随波逐流。 新学期，新气象。好的开始就等于成功了一半，新学期，我们应遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，搞好全校自律卫生工作，为全系学生创造一个干净舒适的工作学习环境。平时多联系同学，多发现问题，维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事件。   根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点，努力配合各部门展开各项活动，提高学生会的办事效率。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 修改完善新一学期的卫生制度和卫生检查标准，认真填报学校与卫生有关的各类报表，做到数据准确，按规定时间上报。协助好兄弟部门开展学生会组织的各项活动。 一、以下是日常工作计划：  1、每周一下午3:00进行全系卫生大检查。  2、不定期进行宿舍卫生抽查，以督促我系学生搞好寝室卫生。 二、在工作中发现的问题： 1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。 2、物品摆放：（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。  （2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。  （3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。 3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。 4、锁门：部分寝室为避免检查而故意锁门。 5：路灯：很多路灯都坏掉了，而没有工作人员修理，造成行走不便 三、对所发现问题的解决方法： 1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的'习惯。 2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。 3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。 4、对于路灯方面，宿管部将定期举行维修活动。 四、加强自身建设： 明确工作思路，完善自身管理，在系学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。 1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。 2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。 以上是我对宿管部的认识，希望得到各位老师和主席团的批评指正。 我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学。     宿管部 11月3日

    学生宿管部个人工作计划(篇3)

    起草人：xxx

    学生会宿管部是一个为学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，新一届学生会宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方法，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

    一、常规工作

    1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

    以保证宿舍卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓晚熄灯现象，狠抓往楼外扔垃圾现象，狠抓在宿舍吸烟现象。

    2、措施与方法

    a、实施新的日常考核规定。（见附表一）

    b、不定期的对某个班或某个宿舍进行重点检查或整顿。

    c、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的宿舍进行不定期抽查。d、把每一次日常检查的结果进行汇总，每周做一次考核，上报学生科，同时把不合格宿舍全系通报。

    二、寝室文化建设

    1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室文化评比活动。（见附表二）

    2、每月评出5个文明宿舍，并通报表扬。

    三、内部工作制度建设

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

    1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

    2、施行专人负责制，把宿舍楼层分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

    3每月召开一次部门例会，每月召开一次舍长会议。

    四、工作计划时间安排(简单)

    2010年10月：召开全体舍长会议

    严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

    2010年11月：实施新的日常管理考核规定

    宿舍文化评比活动

    严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

    2010年12月：实施新的日常管理考核规定

    配合院学生会搞好假期火车票预订工作

    配合其他部门组做好元旦晚会工作

    2011年01月：配合宿管老师做好放假安全工作

    在这一学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    数控技术系学生会宿管部

    2010-10-21

    学生宿管部个人工作计划(篇4)

    间如流水，转眼间新一年又开始了，在这新的一年里，我部将坚持上学期的工作作风，微笑服务同学，严厉对待问题，并在此基础上不断改进工作方法，提高工作质量，杜绝缺勤的情况，使同学们能有一个安逸的休息环境。回顾xx年的工作情况，有令人欣慰的，同时也有令人不快的事件。

    第一，为避免事后产生矛盾，在今后的值日过程中，将尽可能地查清违纪人的姓名或铺号，这样既可以有效地把握经常违纪人的信息，也可使班主任准确地了解情况，尽快解决问题，保证寝室纪律。

    第二，在查寝的过程中，经常有寝室纪律久久不得好转，可是班主任却不知情，室长不负责，扣分成了一个错药方，无济于事。因此，这学期将把问题严重的寝室直接告诉给班主任，请班主任解决。

    第三，增加抽查人数的次数，天天都要抽查，有些同学迷恋网吧，下晚自习后不回寝室，在外通宵上网，我们将通过查人数的手段将他们一一找出来

    第四，提前上岗。为避免在下课到熄灯之间，同学发生矛盾，值日生将提前上岗，观察同学们的动态及时制止各种突发事件。

    当然，我部将根据实际情况调整少数人员，使我部成员个个都心甘情愿为同学服务，每人都能坚持正义，都是能约束自己，为其它同学树好榜样的学生！

    学生宿管部个人工作计划(篇5)

    我是xx级电子信息工程吕丙扬，担任新一届学生会宿管部部长。作为学生会的一份子能在这里向大家做述职报告我感到很荣幸。在此向各位老师、各个兄弟部门、以及宿管部的伙伴们在这一段时间对我工作的配合、认可和帮助表示感谢！下面，我将代表学生会宿管部做部长述职报告：

    本学年开始以来，在团总支老师的指导下，学生会的支持下，宿管部认真完成基础工作，做好每一次的宿舍卫生检查工作，每周一次违章用电器的抽查。

    宿管部的日常性工作总体来说有三点：宿舍安全、宿舍卫生和宿舍文化。从这三方面展开来说，通过上学期在工作中发现诸多问题。

    近期卫生成绩差，但是xx级整体整理情况比11级要好。由于11级男生由四号宿舍楼搬到宿舍布置存在问题，物品摆放和垃圾处理存在严重不规整。

    在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关，充电器未拔现象严重，甚至有很多宿舍存放和使用吹风机、热得快等违章电器。对宿舍安全造成严重威胁。

    有极个别宿舍相当不重视宿舍卫生检查，在每周的宿舍卫生检查中其中一下几个宿舍尤为明显，分别是：xx级电科班男生426宿舍，11级电科班男生233宿舍，11级电子本326宿舍。

    嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重，尤其是早上嗜睡现象严重。

    首先，宿管部和各班长的沟通较少，平日除周二周四进宿舍时间较少，给班长舍长开会也较少，出现班长之间就不重视自己内务整理，更不会对本班宿舍负责。再次，我们和其他系之间未能深入沟通借鉴内务较好系的经验。第三，和楼长沟通存在一定困难。

    部门内部出现的问题：

    1、男生和女生之间沟通存在欠缺，很多问题形成有效统一步调。由于我系男生宿舍较多，存在问题较多，管理难度较大，管理模式不是可以直接复制的。

    2、内部成员出现不态度不积极、敷衍，工作不认真负责现象。

    1、针对宿舍内务卫生差，第七周将12级进行了大扫除，第八周对11级进行大扫除，接下来会对xx级进行。

    2、加大违章电器的检查力度，每周进行一次不定期抽查。

    3、针对极个别宿舍问题宿舍将会找班长对其宿舍进行教育，然后我们将会在每周的宿舍检查中特殊关注。

    4、宿管部内的人员以及学生会干部、班委要起到带头督促的作用。将宿舍分配到班委负责，责任到人。

    5、首先，加强沟通力度，定期给班长、舍长开会，同时建立舍长飞信群及时通报宿舍动态。其次，和其他系多加交流，沟通宿舍管理经验。第三，平日多和楼长接触，及时探讨宿舍存在的问题。

    1、重点做好每周的宿舍卫生检查工作和违章用电器的抽查工作。加大宿舍卫生、安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造物理系卫生、安全宿舍。

    2、利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍，年终评出物理系公寓先进个人及先进宿舍。

    3、平时多联系同学，多发现问题，并对出现的.问题及时解决。并向团总支老师及时汇报。

    4、宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学生会及宿管部名誉和形象的事情

    5、时刻警惕，做好突发事件的准备。

    6、努力和学生会其他部门搞好联系，以便开展各种活动，提高学生会办事效率。

    “无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：

    1、每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

    2、实行专人负责制。把宿舍楼分区、分层、分块，分配给各个干事及副部，责任到人。

    我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务物理系。在接下来的这段时间里，我会认真负责和宿管部全体成员以及学生会所有伙伴们把宿舍卫生搞好，让卫生成绩稳步向前。再大的困难我也不会退缩，我将会完满完成我在任期间的各项工作。

    谢谢！

    宿管科工作计划精品


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    宿管科工作计划【篇1】

    血站质管科副科长竞聘演讲稿

    各位领导、同志们大家好！

    首先非常感谢大家给予我这次展示自我才华的机会！

    我站质管科副科长实行公平、公正、公开地竞争上岗，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。正所谓“质量关乎生命、责任重于泰山”，质管科就是我站这样至关重要的职能科室之一，它协调各业务科室把好质量关，为献血员提供优质的服务和为临床提供安全、及时、有效的血液及血液成分保驾护航。这么重要的岗位就需要一位有着强烈的责任心，良好的组织协调能力，以及丰富的工作经历和管理能力的管理者。

    在报名参加竞聘之前，我也曾纠结徘徊过，我深深地问自己我能胜任吗？这个岗位对我而言相对来说是一个崭新的岗位，并且目前的质管科成员全部由来自医学检验的同事担任，而我一个临床医学的能胜任吗？不过我很快下定了报名的决心，因为在我了解了质管科的工作职责、工作范围和流程以后。我发现自己前面的认识不是很全面有一定的狭隘性。因为质管科不单单只针对血液检验这一块，它涵盖整个采供血的全过程，也包括献血前后的服务以及其它后勤科室的物料和设备管理方面的质量控制，它可以说涉及血站的各个科室。而且我所竞聘的也不是具体的操作者，而是一个组织策划、协调管理者。自从我加入血站以后，我先后在体采科、外采科、临服科工作过，也曾是血站的质量管理员，对采供血服务、献血招募、团队的建设，尤其

    是血液安全有着深刻的感受与理解，而且我思维敏捷、动手能力强，我相信很快能适应质管科副科长这个职位的需求的。同时我自2005年起担任血站团支部书记以来，组织过多次团体活动，并成功申报了两个市级青年文明号，它锻炼了我的组织管理能力和沟通协调能力。虽然有时我看似有些随意，但在工作上我却有着很强的组织纪律性和原则性，我尊重领导服从安排，也善于团结同事，勇于承担责任。作为一名共产党员我始终坚信共产主义理想，心怀为人民服务的情操，以“站兴我荣、站衰我辱”为念；爱岗敬业，认真负责，任劳任怨；平时注重学习，勤于思考，注意发挥大家的主观能动性，集中群众智慧；还有我办事稳妥，处世严谨，严于律已。这些都是我的优点，也是质管科副科长这个岗位不可或缺的必备素养。以上这些，都将有利于我能够更快地进入质管科副科长角色，开展工作。所以我觉得我会胜任质管科副科长这个职位。也恳请领导能给我一次展示自己才华的机会。假如我有幸当选，我将在站领导的指导带领下有组织有计划地开展工作。首先尽快掌握质管科的各项工作流程，组织好科室成员合理分配工作；其次加大宣传教育让广大职工强化质量意思，重点加强我站质量管理员和下属分支机构质量管理员的培训，加强对各科室以及下属分支机构的质量抽检；最后及时总结，补充完善，不断提高质量管理体系，保持质量体系的时效性、充分性、完整性，保持与时俱进。做到防微杜渐力争把我站的质量管理工作带上一个新台阶。

    竞聘上岗本身就有利于提高自身的素质，全面发展自己。每一次工作的调整和岗位的变化，对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一

    次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。古语云：“不以一时之得意，而自夸其能；亦不以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往勤勤恳恳地学习、踏踏实实地工作，力争做得更优秀。

    各位领导、同志们，请大家支持我，我肯定会不辱使命。谢谢！

    宿管科工作计划【篇2】

    血站质管科副科长竞聘演讲稿

    各位领导、同志们大家好！

    首先非常感谢大家给予我这次展示自我才华的机会！

    我站质管科副科长实行公平、公正、公开地竞争上岗，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。下面请允许我先简单地介绍一下自己，我于2001年7月从**医学院临床医学本科毕业后，就加入血站这个光荣的集体，先后在体采成分科、外采科、临服科工作过，并于2005年开始担任血站团支部书记至今，对采供血服务、献血招募、团队的建设，尤其是血液安全有着深刻的感受与理解。

    接下来我想阐述一下我的竞聘理由：

    正所谓“质量关乎生命、责任重于泰山”，质管科就是我站这样至关重要的职能科室之一，它协调各业务科室把好质量关，为献血员提供优质的服务和为临床提供安全、及时、有效的血液及血液成分保驾护航。这么重要的岗位就需要一位有着强烈的责任心，良好的组织协调能力，以及丰富的工作经历和管理能力的管理者。我认为自己还是具备担任质管科副科长所必须的政治素养和个人品质。作为一名共产党员我始终坚信共产主义理想，心怀为人民服务的情操，以“站兴我荣、站衰我辱”为念；工作上我爱岗敬业，认真负责，任劳任怨；平时注重学习，勤于思考，注意发挥大家的主观能动性，集中群众智慧；还有我办事稳妥，处世严谨，严于律已，曾先后在多个科室工作

    过，熟悉大部分业务科室的工作流程，这对于质管科来说至关重要;同时我还担任站团支部书记多年，曾多次组织团体活动，成功申报两个市级青年文明号，丰富了我的阅历，提升了我的组织管理水平。以上这些，都有利于我能够更快地进入质管科副科长角色，开展工作。如果我有幸能够竞争上质管科副科长这个职位，我将在站领导的带领下有组织有计划地开展工作。我站的质量控制体系本身在以前领导的重视和相关工作人员的努力下充分具备了科学性，时效性，完整性和可行性，我们接下来要做的就是要保持与时俱进，不断地改进提高，加大宣传教育让广大职工强化质量意思，做到防微杜渐力争把我站的质量管理工作带上一个新台阶。

    竞聘上岗本身就有利于提高自身的素质，全面发展自己。每一次工作的调整和岗位的变化，对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。古语云：“不以一时之得意，而自夸其能；亦不以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往勤勤恳恳地学习、踏踏实实地工作，力争做得更优秀。

    各位领导、同志们，请大家支持我，我肯定会不辱使命。谢谢！

    宿管科工作计划【篇3】

    血站质管科副科长竞聘演讲稿

    各位领导、同志们大家好！

    我站质管科副科长实行公平、公正、公开地竞争上岗，我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。首先非常感谢大家给予我这次自我展示的机会，使我有幸能走上台来，接受大家的批评指正。正所谓“质量关乎生命、责任重于泰山”，质管科就是我站这样至关重要的职能科室之一，它协调监督各科室把好质量关，确保为献血者提供优质的服务和为临床提供安全、及时、有效的血液及血液成分。这么重要的岗位尤其需要一位有着强烈的责任心，良好的组织协调能力，以及丰富的工作经历和管理能力的管理者。

    在报名参加竞聘之前，我也曾纠结徘徊过，我深深地问自己我能胜任吗？这个岗位对我而言相对来说是一个崭新的岗位，并且目前的质管科成员全部由来自医学检验的同事担任，而我一个临床医学的能胜任吗？不过我很快下定了报名的决心，因为在我了解了质管科的工作职责、范围和流程以后。我发现自己前面的认识不是很全面有一定的狭隘性。因为质管科不单单只针对血液检验这一块，它涵盖采供血全过程，还包括献血前后的服务以及其它后勤科室的物料和设备管理方面的质量控制，它可以说涉及血站的各个科室。而且我所竞聘的也不是具体的操作者，而是一个组织策划、协调管理者。自从我进入血站以来，我先后在体采科、外采科、临服科工作过，也曾是血站的质量管理员，对采供血服务、献血招募、团队的建设，尤其是血液安全

    有着深刻的感受与理解。同时我自2005年起开始担任血站团支部书记，曾组织过多次团体活动，成功申报了两个市级青年文明号，它锻炼了我的组织管理能力和沟通协调能力。虽然我平时有时看似有些随性，但在工作上我却有着很强的组织原则性和纪律性，我尊重领导服从安排，也善于团结同事，勇于承担责任。作为一名共产党员我始终坚信共产主义理想，心怀为人民服务的情操，以“站兴我荣、站衰我辱”为念；爱岗敬业，认真负责，任劳任怨；平时注重学习，勤于思考，注意发挥大家的主观能动性，集中群众智慧；还有我办事稳妥，处世严谨，严于律已。这些都是我的优点，将有利于我能够更快地适应质管科副科长这个职位的需求。所以我觉得我会胜任质管科副科长这个职位。也恳请领导能给我一次展示自己才华的机会。假如我有幸当选，我将在站领导的指导带领下有组织有计划地开展工作。首先尽快掌握质管科的各项工作流程，组织好科室成员合理分配工作；其次加大宣传教育强化广大职工的质量意思，重点加强我站质量管理员和下属分支机构质量管理员的培训，加强对各科室以及下属分支机构的质量抽检；最后及时总结，补充完善，使质量体系保持与时俱进，使之保持时效性、充分性、完整性。做到防微杜渐力争把我站的质量管理工作带上一个新台阶。

    竞聘上岗本身就有利于提高自身的素质，全面发展自己。每一次工作的调整和岗位的变化，都将有利于我提高自身能力、丰富阅历。我觉得越是新的工作岗位越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在，压力

    与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，提高自身综合素质。古语云：“不以一时之得意，而自夸其能；亦不以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论是上是下，我都将以这句话自勉，一如既往勤勤恳恳地学习、踏踏实实地工作，力争做得更优秀。

    各位领导、同志们，请大家支持我，我想我会不辱使命的。谢谢！

    宿管科工作计划【篇4】

    2011年下半年宿舍管理部工作计划 宿舍管理部是为为宿舍学生创造舒适安全的生活环境而设立的服务部门。采取更有效、更规范的管理和工作方针，积极主动，周密安排，做好各项工作，按时完成上级领导交办的任务，争取更好的工作业绩。本学期要开展的工作如下： 1. 日常工作

    规范晚睡纪律，保障学生安全，杜绝因上班引发的一系列不安全隐患。睡晚了，晚上不回宿舍。管理能力，以干净的环境培养人，以严格的管理培养人，以用心的服务帮助人。 1、本学期工作以“两基”为基本原则。

    基本就是保证宿舍的卫生和家政，防止夜不归，抓紧抓紧住宿纪律。 2.实施定期检查和不定期抽查，对各部门进行健康安全检查。一个。定期组织各部门进行检查，严格按照评分规则进行评分。

    b.每周不定期对某栋楼进行重点检查，总结每次每日检查的结果，并将优秀宿舍和不合格宿舍通知全校。 2. 内部工作制度建设

    为了有一个团结向上、积极务实的宿舍管理部门，提出如下制度： 1. 以积分的形式管理每个宿舍管理员，有对定期开会、参加活动、无故请假、迟到、不出现等，将给予相应处罚。每个月都会选出两名优秀教师进行表扬，两名表现不佳的教师会选出批评。

    2.实行专人负责制，宿舍楼分块、分管。要求工作积极、认真，及时掌握宿舍的各种动态变化，促进各项工作顺利开展。 3 我们每周定期召开部门会议，每月召开一次学生自我管理委员会男女学生部长会议，加强交流，使我们的工作取得良好的效果。

    4.定期对住校学生宿舍管理人员进行调查，发现问题及时纠正。 对长期生不满意的宿舍管理人员开除。 3. 其他

    1.将宿舍管理制度与班主任工作制度有机衔接，把宿舍工作作为班主任工作的一部分。

    2.将每周宿舍卫生评价与班级卫生评价相结合。 3. 为每个住校学生创建一个成长档案。

    4。进一步完善岷汉、汉族宿舍间的手拉手活动，增强宿舍间的民族团结意识。 5、加强学生宿舍文化建设，希望学校给予大力支持。 6、逐步改善宿舍硬件条件。

    新学期，我们将以新的态度、新的形象服务于我们的学生。我们的目标是明确我们的工作思路，改进我们自己的管理。在校领导的指导下，我部门将各具特色，优化自身机构，共同努力，使房管部门的工作更加规范、高效。

    我们的宗旨是“源于学生，走向学生，全心全意为学生服务”，愿以真诚、责任、无限的服务为实验学生服务，共筑温馨和和谐的家在一起。以上是我们部门的主要计划。相信在领导和老师的指导和帮助下，在我系全体成员的共同努力下，上述计划一定会顺利实施。

    住房管理部2011-8-7

    住房管理部工作计划

    高校住房管理工作计划

    住房管理个人工作计划

    宿舍管理委员会工作计划

    宿舍管理工作计划

    宿管科工作计划【篇5】

    质管科2018年工作计划

    医疗质量是医院的命脉，是医院赖以生存和发展的根本，抓好医院质量管理工作，是保证医院的各项工作常态运行、提高医疗质量、保证医疗安全、促进医院发展的根本保证。为此，我们质管科准备在2018年做好以下几方面的工作。

    一．创新观念，开展多种形式的质量意识教育工作

    1．强化质量意识，教育职工追求“零缺陷”的质量管理目标，对全院职工医疗、护理、医技、后勤人员进行系统的质量意识教育。引进现代管理理念，完善医院质控系统，强调医疗质量和服务质量全方位系统化管理，强化质量持续改进的观念，扎扎实实开展好质量可持续提高的管理工作。

    2．继续组织各类人员各种形式的考试考核。例如岗位职责、规章制度、法律法规等。特别是医院评审要求重点掌握的法律法规要全员培训及考核。以提高全院职工的整体素质。

    二．继续制定和完善医院的各项管理规章制度

    3．根据卫生部和省卫生厅医院医院等级评审活动的要求，健全和完善医院的各项规章制度。

    加大医院各项规章制度的落实和岗位责任制落实情况的检查力度，加强监督和处罚力度。并定期组织考试考核。

    三．以预防为主抓好医疗安全管理

    坚持首诊负责制、三级医师查房制，术前讨论制和会诊制度，牢牢抓住《常规》不松手，用《常规》规范医务人员的一切行为。《常规》 是经过几代人的逐步摸索、总结、不断丰富、完善的一项医疗法规，是指导医务人员从事医疗活动的根本依据。我们要采取考试、考核、抽查、和检查的多种形式，使全体医务人员养成自觉的学习、查对、应用、执行〈常规〉的良好氛围。增强保护意识，确保医疗安全。充分发挥医疗质量检控小组的职能督查作用，定期排查并消除医疗事故的隐患，做到有计划有组织的对全院医疗安全情况定期不定期的全程监督检查，认真按照《医疗质量安全管理持续改进评价标准》的要求，进行检查和落实，发现和分析医疗工作中的不安全因素，制定出相应有效的改进措施和方案。

    四．优化服务流程、提高服务理念、构建和谐的医患关系 改进和优化医疗服务流程是提高医疗质量的基础，我们要紧紧围绕以病人为中心，以提高医疗质量为核心这个主题，实行便民利患从小事做起，从患者的利益出发，合理的医疗收费，优化服务流程，改善医疗环境，改善服务态度，提高服务理念，构建和谐的医患关系。

    五．重视基础质量：狠抓环节质量、严把终末质量关

    重视基础质量的管理，首先重视人员素质的培养教育，继续抓好消毒隔离、无菌物品、卫生材料、医疗药品的督查管理工作。

    狠抓环节质量：完善医院的院、科二级质量管理体系，做好医院的二级质控工作，（1）充分发挥各科室质控小组的质量监督检查作用，质管科定期进行检查指导，确保一级质控工作到位。（2）充分发挥院级各质控小组的督导检查作用，调动医疗护理骨干力量，加大检查力度，真对医疗质量的薄弱环节，制定有效的持续改进措施和方案，确保医疗安全，促进医疗质量的持续改进和提高。严把终末质量关：对终末病历要认真检查，按照病历书写规范，对病历质量做出正确的评价，严格把关，对存在的质量缺陷及时反馈并责令限期改进，促进提高。

    质管科 2018年12月 3

    宿管科工作计划【篇6】

    宿舍管理部2011年下半年工作计划

    宿舍管理部是为为宿舍学生创造舒适安全的生活环境而设立的服务部门。部门将加大监管力度，采取更加有效规范的管理和工作方针，积极主动、认真安排，认真抓好工作的每一个环节，按时完成上级领导交办的各项任务，争取更好的工作绩效。本学期要开展的工作如下：

    I．日常工作

    规范晚睡纪律，保障学生安全，杜绝晚睡不回家，万一出现一系列不安全隐患，宿舍管理部将严格按照常规，进一步提高学生的自我管理能力，以干净的环境培养人，以严格的管理培养人，以用心的服务帮助人。

    1.本学期的工作本着“两个基本”的原则

    以保证宿舍卫生和家政为基础，以防止夜间不归为基础。 ，狠抓住宿纪律。

    2.采取定期检查和不定期抽查等方式，对各部委进行健康安全检查。

    定期组织各部门进行检查，严格按照评分规则进行评分。

    b.每周不定期对某栋楼进行重点检查，总结每次每日检查的结果，并将优秀宿舍和不合格宿舍通知全校。

    二、内部工作制度建设

    为了有一个团结向上、积极务实的宿舍管理部门，拟制定以下系统：

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    1.以积分的形式管理每个宿舍。对召开例会、参加活动、无故请假、迟到不上班等有相应的处罚。表扬了两名优秀教师，批评了两名表现不佳的教师。

    2.实行专人负责制，宿舍楼分块、分管。要求工作积极认真，及时了解宿舍的各种动态变化。以便顺利开展各项工作。

    3 我们每周召开一次部门例会，每月召开一次学生自我管理委员会男女部长会议，加强交流，使我们的工作取得良好的效果。

    4.定期对住校学生宿舍管理人员进行调查，发现问题及时纠正。 对长期生不满意的宿舍管理人员开除。

    3. 其他

    1。将宿舍管理制度与班主任工作制度有机衔接，把宿舍工作作为班主任工作的一部分

    。

    2.将每周宿舍卫生评估与班级卫生评估相结合。

    3.为每个住校学生建立一个成长档案。

    4.进一步完善岷汉、汉族宿舍间的手拉手活动，增强宿舍间的民族团结意识。

    5.加强学生宿舍文化建设，希望学校给予大力支持。

    6.逐步改善宿舍硬件条件。

    新学期，我们将以新的态度、新的形象服务于学生。我们的目标是明确自己的工作思路，完善自己的管理，在学校领导的指导下，我部门要根据自身特点优化自己的组织机构，共同努力，使宿舍管理部门的工作更加规范高效.

    我们的宗旨是“源于学生，走向学生，全心全意为学生服务”，愿以真诚、责任、无限的服务为实验学生服务，共筑温馨和和谐的家在一起。以上是我们部门的主要计划。相信在领导和老师的指导和帮助下，在我系全体成员的共同努力下，上述计划一定会顺利实施。

    住宅管理部

    2011-8-7

    宿管科工作计划【篇7】

    1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

    2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

    3.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。

    4.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。

    7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

    8.继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。

    9.计划与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。

    三、内部工作制度建设

    “无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：

    1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

    2.每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

    3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。

    宿管科工作计划【篇8】

    质管科工作计划

    目前是无偿献血事业继往开来，发展与巩固的阶段。我站将以科学发展观为指导，坚持以无偿献血工作为中心和“安全是根，保障为本”的理念，认真贯彻“一个办法，两个规范”，进一步落实血液质量体系建设，全面实施“三个转变，一个延伸”工程，稳步推进全站各项工作和无偿献血事业又快又好发展，确保全市临床医疗用血需要和用血安全有效。我站质管科在领导班子的指导下，将依据“一个办法，两个规定”等相关法律、法规、规章、标准制订今后的工作计划，具体如下：

    第一，按照“一个办法，两个规范”要求加强血液质量管理体系建设，要在原有质量管理体系建设的基础上，进一步完善质量管理体系监督机制，完善质量管理体系文件的修改和换版工作，完善各种表格和记录的更换，并按时组织内部审核和管理评审工作，对内审不合格要限期整改，真正达到质量管理体系能在运行中持续改进。保证能在卫生部、省市卫生主管部门对血站考核时取得优异的成绩。

    第二，强化质量安全制定和严格执行《血站血液质量安全管理方案》，签订和落实《血液质量安全管理责任书》、《血液质量安全管理评分方法》，进一步推进全站血液质量安全管理制度化、标准化、规范化、科学化和责任化，对员工进行培训，不断强化员工质量安全责任意识教育，防止和杜绝血液质量安全事故和差错的发生，真正确保临床用血的需要和安全。

    第三，强化质量控制，加强全血和成分血的质量抽查检测，按要求每月各个品种抽检；加强对原辅材料进站后的质量抽查；严格报废血和献血记录的审核；加强储血箱温度的巡查和计量设备的定期校准，确保血液质量符合标准；加强对下属分支机构的监督与管理；积极参加省和卫生部室间质控测评，争取优秀成绩。

    第四，建立紧急预案，积累经验，提高突发事件中的抗风险能力，以备在像发生“7.23”特大动车事故这种情形下保障献血服务的质量和采供血过程的安全。

    第五，加强全员的教育和培训，提高质量意识，尤其要提高质量管理员发现问题、分析问题、解决问题的能力。狠抓内涵建设，确保血液安全；狠抓采供血工作中的环节关键控制点，确保无血液质量问题发生。

    第六，按各科室及分支机构质量体系的要求加强内审和监督力度，发现差错及时上报评审，并采取教育和处罚相结合的方式，对存在的问题进行分析，对整改情况进行追踪，确保血液安全，保证采供血业务的有效运行。

    第七，加强团队建设，尽量创造机会选派优秀的技术人员到省内外血液中心参观学习和参加输血协会举办的临床输血知识新进展培训班，提高业务素质，进修学习新业务和输血新进展，做到与时俱进努力提高我站的质量控制和管理能力；争取建立质管科自己独立的实验室，购置必须的检测设备，积极开展科研工作；科室内部进行细化分工协作，并且落实责任。

    第八，组织各科室和下属采供血机构进行百分制量化质量评比和考核，以及开展相关知识竞赛。

    总之要在业务主管副站长的领导下通过不断计划实践再计划，多学习多请示勤练内功，提高自身素质，补充质控业务素质，提高管理与服务能力，力争将我站质量管理水平提高到一个新台阶。

    宿管科工作计划【篇9】

    范山中学宿舍管理工作计划

    随着新学期的开始，新的面貌，新的发展，新的提升，我的宿舍管理处迎来了一个新的时期。活泼而充满活力。我们有信心在做好日常教育工作的基础上，遵循“文明、纪律、规范、自觉”的方向，本着“师生零距离”的宗旨安全每一学期”，加强对学生的安全教育、日常行为习惯教育，确保宿舍区安全稳定，保障学生人身安全和良好道德品质，养成良好的生活习惯，积极创为学生提供安全、良好的学习和生活环境，使宿舍管理工作更上一层楼。为我校教育管理工作增光添彩。

    1.紧跟时代快速变化发展的步伐，加强宿舍教师管理水平。

    首先，要加强教师的学习，使他们有管理责任感，提高服务意识，热爱学生，关心他们的健康发展。心，关心自己的身体健康，拥有一定的管理能力和管理水平的高素质团队。

    其次，我们在本办公室召开宿舍管理教师周会，研究适合新时期学生宿舍管理的新方法、新技术，研究新时期学生宿舍管理的新趋势。时代。及时发现问题，及时解决，真正树立“以人为本”“以生命为本”的服务理念，不断改进宿舍管理工作的工作方法和工作作风。

    针对具体问题在不同时间召开小型会议和短期会议。高效及时的应急处置。关注学生的生活习惯。

    建立多种形式： 1. 宿舍管理工作会议纪要 2. 笔记本 3. 校友宿舍

    长报告记录 4. 宿舍管理检查记录 5. 住校生离校记录 6 . 学生上课及自习宿舍休息记录 9. 违纪违纪记录表

    在联合管理的基础上，实行承包责任制，采取突击检查、地毯式检查，真正做到24 - 小时管理和检查，以消除意外问题。处于萌芽状态。实行分片承包责任制，5、六年级任福平负责。

    七八年级郝友林、明俊峰负责，徐九年级的科华和李玉凯负责。育人和安全是营造和谐美好宿舍氛围的重中之重。

    1.每月召开全校宿舍管理会议，向学生宣传讲解宿舍管理制度，增强学生遵守制度的意识，达到以家为家、爱宿舍、爱学校的目标，谈文明，做个好人。

    2。在墙上贴上“宿舍管理制度”的牌子。 品德高尚、工作热情、责任心强的学生将被安排为宿舍长。 ，确保宿舍卫生清洁，整理床上用品，按时起床和休息。

    3.实行宿舍管理制度，必须由班主任签字让病人暂时回家。 我们宿舍管理处将视病情回宿舍休息，严重者及时安排就医或通知家长。

    4.宿舍管理区发生突发事件，应及时向学校报告，一并处理。

    5.组织定期和不定期检查。 包括管制刀具、铁棍、易燃易爆物品、有毒物品。并强调其危害性，采取预防措施是理所当然的。

    6.及时为学生解决问题。发现病人，立即量体温，办理请假手续，并及时报告班主任处理，防止疾病的发展和传播。

    7.关灯，不乱用电器，不乱接电线。 进出宿舍时，及时锁好门，不要单独进入宿舍，确保宿舍安全。

    8.宿舍一天要打扫三遍。 值班学生有责任不随地乱扔赃物，床上用品堆放整齐，洗漱用品摆放整齐，宿舍有排尿困难，养成良好的卫生习惯。

    9.严禁学生吸烟、饮酒，并向学生说明危害。 改掉这个坏习惯。

    10.关心学生，关注学生思想动态，每天中午和晚上检查宿舍。 定量除法。

    三。创建文明宿舍，做好本职工作，建设美丽向上、舒适健康的家园。

    宿舍管理是学校思想政治教育的主阵地，而宿舍教师是学校的主要管理队伍，是每天坚守在学校的生力军。

    因此。我们鼓励进步，热爱学校，以学校为家。以文明、清洁和安全为荣。每月开展宿舍考核活动，高标准、严要求，完善环节，加强宿舍管理，设置流动红旗鼓励。充分调动学生的积极性。

    要以宿舍区安全为大局，配合其他部门，共同教育培养学生。努力创建和谐、安全、健康、向上的校园。

    校友宿舍管理处

    2012-3-2

    宿管科工作计划【篇10】

    2018年质管科工作计划

    医疗质量是医院的命脉，是医院赖以生存在和发展的根本，抓好医院质量安全管理工作，是保证医院的各项工作常态运行、提高医疗质量、保证医疗安全、促进医院发展的根本保证，2018年我们质管科工作计划如下：

    一、协助完善各项规章制度和方案，全方面提高医疗护理质量。

    1、根据《2017广东省医疗质量管理巡查方案》及《2015东莞市二、三级医院医疗质量与服务评价标准和细则》的要求，协助并督促完善医院的各项规章制度。

    2、修订相关医疗质量与安全管理持续改进方案，并与与绩效考核挂钩，将质量与安全管理纳入科室负责人的绩效考核中。

    3、修订2017版患者安全目标实施方案，并督促落实。

    4、加强对医院各项规章制度和患者安全目标的监督检查力度，对落实不到位的严按照《东莞市厚街医院质量与安全管理持续改进方案》中的医院质量与安全奖惩方案进行处理，限期落实改进提高。

    二、以预防为主抓好医疗安全管理

    1、督促临床严格落实首诊负责制、三级医师查房制，术前讨论制和会诊制度等核心制度，采取考核、抽查和定期检查等多种形式，使全体医务人员养成自觉学习、认真落实核心制度的良好氛围，提高医疗风险防范意识，确保医疗质量与安全。

    2、充分发挥各医疗督导检查小组的督促功能，定期排查并消除医疗安全隐患，做到有计划有组织的对全院医疗质量与安全情况的全程监督检查，认真准确的评价核心制度的落实情况，发现和分析医疗工作中的不安全因素，制定出相应有效的改进措施和方案。

    三、重视基础质量，狠抓环节质量

    （1）重视基础质量：首先重视人员素质的培养，继续利用每季度质控员例会时间重点对十八条医疗核心制度、患者安全目标，不良事件管理、质量管理工具运用以及新下相关制度进行培训。

    （2）狠抓环节质量：继续完善医院的院、科二级质量管理体系，做好医院的二级质控工作，充分发挥各科室质控小组的质量监督检查作用，质管科根据《临 床路径管理手册》《医疗核心制度记录本》《医疗质量与安全管理持续改进工作手册》三个手册的内容每月进行重点抽查，每季度进行全面检查的方式进行质量安全监控，针对医疗质量的薄弱环节，制定有效的持续改进措施，确保医疗安全，促进医疗质量的持续改进和提高。

    （3）每月对危重症患者、危急值、运行病历、住院时间超过30天患者、死亡病例进行专项质量监察，对存在问题进行分析改进。

    四、加强医疗不良事件的培训工作，提高全员医务人员的知晓率，持续做好不良事件的管理，定期分析总结，对Ⅰ、Ⅱ级事件进行根本原因分析，以便及时发现医疗过程中存在的安全隐患、防范医疗事故、提高医疗质量、保障患者安全。

    五、聘请院外、院内专家加强质量管理工具的培训，各临床、职能部门普及质量管理工具的应用，及时发现质量安全隐患，运用PDCA、品管圈等工具进行质量项目的改进。

    六、加强对全院质量与安全指标的管理，根据三甲评审细则第七章的要求继续修订定全院性的医疗质量与安全监测指标，建立和完善住院患者医疗质量持续改进体系，对于科室出现的负性指标进行监管，促进医院管理的规范化、数据化、标准化，不断提高患者医疗质量与安全。

    七、按照2017年国家卫计委下发的《医疗机构临床路径管理指导原则》（国卫医发〔2017〕49号），组织临床科室培训，增加临床路径病种，促进对病种的规范化、标准化管理，合理检查、合理用药，建议医院引进信息管理系统，做到真正意义上的临床路径管理，惠民于群众。

    八、按照《东莞市医疗机构医疗质量和医疗服务评价实施方案》和《2017年东莞市二级三级医院医疗服务质量评价暨公立医院绩效评价工作》的要求，结合我院实际情况，对全院科室未达标工作进行总结和梳理，针对存在的问题和专家建议，制定整改计划，并监督落实。

    质管科 2017-10-17

    宿管科工作计划【篇11】

    2017年质管科工作计划

    医疗质量是医院发展之本，优质的医疗质量必然产生良好的社会效益和经济效益。根据医院发展规划、医院工作计划、《三级眼科医院评审标准实施细则》，结合医院实际，制定质管科2017年工作计划如下：

    一、质量管理目标

    逐步推行全面质量管理，建立明确任务职责，相互制约、相互协调与促进的质量保证体系。坚持严格把关，并积极协助职能科室全面工作，并保证其有效运行，使医院的医疗质量管理工作实现标准化，规范化，常态化。运用质量与安全指标、风险数据、重大质量缺陷等资料对全院质量与安全工作实施整体监控，以提升医院质量管理水平。

    二、发挥质量管理组织的职能及保障作用

    2016年度医院建立健全了各级各类医院管理委员会，职能科室质量考核小组及各科室质量与安全管理小组。实行三级管理考核体系，充分发挥各部门的职能及作用，把质量管理工作做到了正规化、制度化、程序化管理，保障各部门工作质量的稳步提升。2017年将重点规范医院各级各类委员会开会流程，开会次数，提高会议各项议程的落实及实时追踪。

    三、落实三级质量监督与考核工作的有效运行。

    1、质管科每月按照《质管科质量管理标准》对职能科室的管理质量进行检查。

    2、每月各职能科室考核小组，加强对各科的检查、指导和督导；做到有计划、有安排、有布置、有检查、有落实。对本部门管辖的科室质量进行检查考核，并将考核情况进行汇总,通报。

    3、各科室质量与安全管理小组，对本科室的医疗质量、护理质量、院感等，进行自查，确定应改进的事项及重点，制定改进措施。有记录，对上级职能部门检查结果中存在问题及时整改。

    4、进一步完善职能科室、临床医技科室台账盒要求，每月对职能科室台账盒完成情况进行检查，对临床科室台账盒完成情况进行抽查。

    5、质管科对医院各部门质量检查考核情况，每季以简报的形式进行全院通报。

    四、提高质量管理考核运行的效能及拟采取的措施

    1、根据等级医院要求，对各质量管理委员会、党办、院办、医教科、门诊部、护理部、信息设备科、总务科、医保办等有关医疗质量管理部门的监控，同时督导检查职能部门工作，报经主管院长执行管理决策和绩效考核。

    2、质管科每月抽查医疗质量，判断医疗质量目标管理完成情况，提出改进措施或意见，并纳入绩效考核。

    3、负责质量管理体系运行过程中产生的不合格或潜在缺陷进行分析，落实纠正、预防措施。深入科室开展调查研究，掌握全院质量管理工作情况，努力发现问题和解决问题，将合理化建议提交院长，为院长科学管理医院提供参考。

    4、对重要部门实行提前管理质控介入，重点监控。对存在的问题与科室主任和职能科室主任、院领导及时反馈，落实相应的整改措施，防范和减少医疗安全隐患发生。对工作中出现的质量隐患，认真查找原因，并制定相应的补救与改进措施，进行预先处理。

    5、定期落实各类制度、职责、规范、标准、指南等系列文件的执行，贯彻在实际工作中应用。重点落实医疗、医技、护理各“专业技术标准”，“疾病诊疗规范”及“技术操作指南”，落实医疗、护理核心制度的工作，监督职能科室对此项工作执行情况。在实践中不断发展我院质量管理工作。

    6、每季收集各部门终末医疗质量统计信息结果及分析。以不断提升与丰富“医院质量简报”的质量，为医院改进和提升工作质量提供科学依据。

    7、在落实“医院质量与安全管理”的基础上，继续做好“创建三级眼科医院”工作，各部门要严格按照《三级眼科医院评审标准与实施细则》，重点体现出质量管理的内涵和流程管理，并坚持贯彻持续落实与改进。

    8、年底汇总全院不良事件并进行分析汇总，反馈全院，提高全院风险防范水平。

    五、安排质管科科室人员外出进行质量管理方面的培训。

    1、外出学习质量管理培训班（疆外），共两人次。

    2、短期进修学习（疆外），共两人次。

    3、到外院（医学院、二医院）质量管理部门参观学习。

    六、在全院范围内对各科室人员进行质量管理培训。

    1、对全院人员进行质量管理方面的培训，提高管理人员质量管理水平。

    2、外请专家对中层管理人员进行质量管理培训。

    七、按要求完成三级眼科医院评审资料。

    1、每月按持续改进清单完成要求的条款数。

    2、保质保量的完成资料的准备。

    3、将完成情况纳入每月绩效。

    八、努力完成，院领导交办的临时性工作任务。

    质管科 2016-11-15

    宿管部工作计划22篇


    为了保证工作的中心思路不会走偏，我们要尽可能完善自己的工作计划。工作计划是一个部门在一定时期内的工作打算，工作要求必须简明扼要，具体明确。在这篇文章中我们将为大家详细解读“宿管部工作计划”这个话题，希望我的建议和经验能够在你的人生旅途中给你带来帮助和指引！

    宿管部工作计划 篇1

    宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。同时，宿舍是同学们学习、生活、休息的最重要最基本的场所，是帮助同学们更早学会独立的地方，更早学会与同学之间如何能融洽相处的地方“管理育人、服务育人、环境育人”的原则，拟定了以下一系列工作计划：

    一、上学期在工作中发现的问题：

    1、床铺上的被子不叠：因晚上很晚才休息，嗜睡现象很多，由于早上起来时间紧促，导致不叠被现象很多。

    2、物品摆放

    （1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

    （2）书本随便摊放在桌子上或床上，使桌面或床上显得不整洁。

    （3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

    3、寝室地面的不干净：晚上在寝室大聚餐、导致早上地面的不干净，又加上寝室的人员不打扫，使寝室一片狼藉。

    4、晚上的按时就寝：晚上10点熄灯后还有寝室在嬉闹、寝室中人员在走廊里打电话、聊天、还有的在洗蔌池里洗衣服。

    5、非寄宿的人员被寝室的人员带到寝室、如寝室发生财产丢失、导致寝室中人员的猜疑、不和谐因素产生。

    6、寝室人员不听寝室长和宿管部部长的安排。

    二、计划解决对所发现问题的方法

    1、加大管理和抽查力度，如发现在熄灯的一小时后还在玩手机的话，其一没收手机交于教育处处理，其二或者写保证书。

    2、物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下的地面，摆放整齐，书本整齐的用箱子装好，放在柜子上面，衣物不准挂于床头。

    3、保持地面的干净，不随手乱丢垃圾在寝室地面，每天早上尽量派一个人打扫寝室卫生。

    4、晚上没有按时就寝的一律以一个人1分的情况扣班主任分。

    5、发现非特殊情况带非寄宿的人员进宿舍、一律交于班主任或学生会处理。

    6、一概学生寄宿必须服从寝室长和陈老师、宿管部部长的安排。

    三、在本学期对工作的新计划

    1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，以及《寄宿生考评细则》。

    2、第一节晚自习至亲的同学必须7点过5分到高一寄宿的班级外，7点10分准时到各班进行检查。

    3、在值勤的时候要低声细语，不能影响到其他同学学习。

    4、值勤人员数人数时先问值班老师有无同学请假（一般情况要有班主任签有的请假条，不允许口头代假）。

    5、值勤人员也要注意不帮人代假，除非是特殊情况（不能是在寝室洗澡、在外面吃饭、在上厕所。如发现代假的话，影响到宿管部工作，将严肃处理）。

    6、如无特殊情况，每天早上6点40分，所有寄宿人员必须在值班老师的安排下来集合。

    7、对于夜间爬出的寄宿人员，应对其本人进行警告，或者应劝其不要寄宿。

    8、管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学校学生会及本部门名誉和形象的事件。

    9、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作。

    10、配合各部门展开各项活动，提高学生会的办事效率。

    11在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

    四、目标

    明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

    沙

    市耀华中学学生会

    宿管部长：谢敏

    2011年8月28日

    宿管部工作计划 篇2

    在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。

    一、寝室管理：

    本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

    ，并采取定时检查、特定检查制度。

    （1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

    （2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的了解，对个别寝室进行突击检查。

    （3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。

    2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使学院能在学校占有更多的优秀寝室和寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

    （1）定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室。

    （2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

    （整理和确认，并存放到办公室档案。

    使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

    二、寝室方面：

    本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。

    三、迎接新生方面：

    在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

    四、部门招新工作：

    为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

    五、艺术学院对于宿舍的指导思想：

    本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。

    本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的会更加辉煌！

    宿管部工作计划 篇3

    宿管部是与广大同学的日常生活密切相关的一个部门，其主要负责院学生宿舍的卫生检查及安全与督促工作。本部门工作的认真与否，直接关系到广大同学们的日常生活，学习环境的好与坏。上一学年，在老师的英明指导和同学们的积极配合下，宿管部各项工作有序进行，卫生状况有所改善，绝大多数同学按时就寝。新一学年的到来，我们将继续坚持以营造良好的生活和学习氛围，增强我院学生的文明修养与个人素质为目标，本学年将开展的工作如下：

    1、学院学生会人员将会在每周星期五中午12：30对我院各寝室进行卫生检查。卫生检查人员根据各寝室的卫生情况进行评分，宿管部将在每月中旬、月末公布评分结果及下次的重点抽查的寝室。通报批评的寝室，结果当周公布。校性检查时间为单周星期五12：40―13：30，双周不定期检查。（具体卫生要求以《化学化工学院学生宿舍综合管理条例》为准）

    2、学院学生会人员会在每周日21：40对各宿舍进行就寝检查，周一到周六不定时查寝1―3次检查，对在规定时间内不在寝室者考勤人员将做登记，并上报院里，经过讨论给予通报批评，通报批评人员名单在每周星期一公布。

    1、不叠被：由于个人没有养成叠被的好习惯，不叠被现象较为普遍。

    2、物品摆放：

    （1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

    （2）书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。

    （3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

    1、加大抽查力度，促使大家养成良好的习惯。

    2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。

    3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室连续出现两次或两次以上锁门现象，则以不及格对待。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。

    1、积极配合校学生会开展工作，认真填报学校与卫生有关的各类报表，做到数据准确，按规定时间上报。

    2、协助其他部门开展学生会组织的各项工作和活动，例如：办公室值班，查课等工作。

    明确工作思路，完善自身管理，在学院团总支、学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，是宿管部的运作更有效率；

    1、根据以前宿管部的工作情况进行总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点；

    2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的'沟通、协商，提高工作效率。

    在新的学年里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    以上是我们对宿管部的工作计划，希望得到各位老师和主席团的批评指正。我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学。”相信在大家的共同努力，宿管部工作一定可以顺利进行。

    宿管部工作计划 篇4

    时间如匆匆流水，转眼间这个学期即将结束，我们也迎来了本学期最后一个月的工作，临近期末，我部门将根据实际情况对1月份的工作进行一定的调整。本部门1月份的工作将主要是站好本学期最后一班岗，会取消所有的内部成员活动，主要工作将围绕常规检查这一方面进行。

    一、熄灯检查

    在一月份，我们将考虑到即将进行期末考试，对于每周都会进行的熄灯检查，我部门将根据实际情况放松要求，临近期末同学们都要进行复习，这点也希望院宿管部能对其进行考虑。

    二、寝室卫生检查

    寝室作为我们学习和工作的重要场所，我部门仍然坚持会在每周三进行寝室内务大检，尽最大努力督促同学们搞好寝室卫生，使同学们有一个良好的学习生活环境。只有在好的环境下才能好好地学习

    三、晚未归检查

    临近期末，晚未归检查将是我部门的重中之重，或许有的部门越到期末工作越是放松，但是对于像我们宿管部这样的常规检查部门来说，晚未归的检查则是越到后面越要抓的紧，因为到了后面，同学们便会产生各种想法。

    我部门的晚未归的检查工作仍然分为两部分进行。一是每周我部门所有内部成员进行的两到三次的寝室大规模检查，这次检查是针对我系所有寝室进行的。另一类检查是由我系辅导员带队，我部门负责人为组长，我系学生干部为小组成员的系干查寝，系干查寝的对象主要是老师或学生反应上来的一些重点寝室，同时，我们在系干查寝时，会慢慢带一些工作能力比较强的助干一起查寝，争取一段时间后，让他们能独立的完成这项工作。

    四、对部门成员要求

    宿管部是一个常规检查部门，对部门成员要求也是很高的，虽然在我部门耗时间，同时也耗费一定的精力，但是绝不要求任何一个成员在学习上出现纰漏，严格要求部门成员必须认真学习，在期末考试中只要一门科目不及格则绝不允许在宿管部继续工作

    在本学期最后一个月的工作中希望所有部门成员都能认真工作，同时好好复习，在期末考试中不论是工作上还是学习上都能取得令人满意的成绩！

    宿管部工作计划 篇5

    一、寝室管理：

    本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

    特定检查制度。

    (1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

    (2)突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的了解，对个别寝室进行突击检查。

    (3)特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。

    2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使学院能在学校占有更多的优秀寝室和寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

    (1)定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室。

    (2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

    (整理和确认，并存放到办公室档案。

    使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

    二、寝室方面：

    本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。

    三、迎接新生方面：

    在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

    四、部门招新工作：

    为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的.工作交接。共同为学院的全体同学服务。

    五、学院对于宿舍的指导思想：

    本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。

    本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信学院的明天会更加辉煌!

    宿管部工作计划 篇6

    信息科学与工程学院2010-2011学年第二学期

    宿管部工作计划

    宿管部作为一个最贴近同学的部门，同时也是学生会的一个重要部门，我们宿管部成员将会齐心协力，全力以赴做好本学期的工作，进一步让同学们体会到学生会是一个真正为同学们办事，为同学们着想的团体。

    一、常规性工作

    我部的常规性工作分为以下几个方面

    1．检查宿舍卫生：为了使同学们有个良好的住宿环境，宿管部将不定期对宿舍进行抽查，在周二下午进行常规性检查。并将检查成绩及时报给老师，协助老师整顿内务，督促大家整理内务，使大家能够在一个良好的环境下生活住宿。

    2．向楼管了解我院的宿舍内务情况，抄下楼管检查的宿舍成绩，汇总并做出通报；协调楼管解决学生存在的各种实际问题。

    3．检查宿舍的违章用电情况：为了保证用电安全，防止火灾等不必要灾害的发生，也是为了大家的生命安全着想，我部将联合纪检部、楼管严查违章用电情况。

    新学期一开始，我部的常规性工作即将步入正轨，以便我院保障同学们的生活质量。

    二、重点工作

    宿舍文化艺术节

    初步计划是在学院先组织一场宿舍创意大赛，近期做好宿舍文化创意大赛策划书，从三月中旬开始做宣传，让个宿舍着手准备装扮宿舍的材料及舍歌等。

    宿管部为每位大一新生提供一个彰显个性、抒发自己情感的机会。尤其是在宿舍文化创意大赛中，大一新生可以凭借自己丰富的想象力，装饰布置自己的宿舍，以创造出自己喜欢的宿舍文化氛围。此外，还有棋类、书法等各种比赛，以突出同学们的特长。

    首先我们会全身心的准备，提前做好宣传工作，先举行一次学院宿舍创意大赛在举办学校创意大赛

    三、成员的培养（具体说说怎么培养干事，再多一些）

    这是我上学期比较忽略的一个问题，在这个学期要注重他们的主观能动性的培养，积极鼓励他们提出自己对学生会工作的意见，并给他们提出合理的意见。注意他们的工作态度和工作能力，为宿管部培养出好的接班人。

    四、内部协调工作

    我会根据新学期我部成员的课程安排合理分配他们的宿管部的各项工作，并将工作中的细节开部门会议讨论。意在充分调动他们的工作积极性和主观能动性。同时，我长也会协调做好统观大局的工作，在他们疏忽的情况下及时提醒他们，我们会一起把工作做到更好。

    新学期，新气象，我们宿管部全力以赴做到更好，请学长学姐老师们拭目以待吧！

    信息科学与工程学院宿管部

    2011年2月20日

    宿管部工作计划 篇7

    在我加入自律这一年里，对宿管部了解很多，宿管部学期工作计划。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关，是保障同学们宿舍卫生的监督者，为了更好的提高寝室环境。生活部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为同学们营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。在这一年里的工作计划。

    一、工作计划

    1、协助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的意见积极展开行动，并且定期开展活动

    2、积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

    3，增强学生的卫生意识。并且结合文明修身活动展开寝室文化活动。

    4、每周三俩点进行全院卫生大检查，并实行惩罚制度以督促我院学生搞好寝室卫生。为配合学校检查工作，并且把成绩以通报表的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。

    二、在工作中发现的问题

    1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。

    2、物品摆放：

    (1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观，工作计划

    (2)书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。

    (3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

    3、睡觉：由于周末，许多人喜欢运动，回来之后感觉疲惫就想睡觉，所以睡觉现象也有。

    4、锁门：部分寝室为避免检查而故意锁门。

    三、对所发现问题的解决方法

    1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

    2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面干净。衣物不准挂于床头，行李箱全部放在架子上。

    3、如果出现锁门现象，则将该寝室作为下次重点抽查对象。如果同一寝室出现锁门现象，则为通报批评。如果有特殊情况，由寝室长向班长反映，并汇报给宿管部。

    四、在本学年的工作制度

    1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

    2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

    3、宿管部成员都要积极主动，及时完成我院及本部门分配的任务。

    4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给学院。

    5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。

    五、加强自身建设

    明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

    1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

    2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

    3、宿管部的表彰大会。大会是总结学期的工作，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰，是提高各院系工作积极性的有效方法。

    以上是我对宿管部的认识，希望得到大家的批评指正。

    个人工作计划(二)

    十二月的孝感秋风簌簌，黄叶飘飞;十二月的湖北职院仍然不乏之前的生机与活力，到处洋溢着青春和朝气。我部在顺利完成了11月份的工作任务后，现将12月份的工作计划拟定如下：

    一.纪律检查。

    为里维护寝室良好的秩序，保证本院及我校教学工作的正常开展，我部人员将在校宿管部的领导下，切实做好三方面的工作：

    1.对本院个寝室进行不定时的晚归晚起抽查，以保证按时就寝和起床。

    2.我部将参照校宿管部制定的晚归晚起制度，并结合本院学生的实际情况，制定相关的检查制度，一保证查晚归晚起工作的有序开展。

    3.我部将切实落实每天的签到工作，即各寝室人员到齐后，由室长向本班班长报告，再由班长向宿管人员通报，以了解各寝室人员的晚归情况。

    二.清洁卫生。

    为了保持寝室的整洁有序，我部人员将积极配合校宿管部做好以下工作：

    1.向各寝室分发且讲解校宿管部制定的寝室卫生检查标准。

    2.督促本院各寝室做好寝室内务，以迎接每周三的卫生检查。

    三.宣传工作。

    我部将在积极借鉴各院各部办板报的成功经验的同时，充分调动我部人员的积极性和创造性，提高宿管板报的的质量，以充分发挥其在宿管知识宣传方面的平台作用。与此同时，针对某些同学对宿管工作的不支持，不理解甚至抵触情绪，我部人员将利用查寝和查卫生的机会与他们多沟通与交流，以增进相互理解，支持和配合，保证宿管工作的正常开展。

    宿管部工作计划 篇8

    一、寝室管理：

    本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室安全用电。

    1、寝室查夜方面：做到每天查寝，并采取定时检查、特定检查制度。

    （1）定时检查：在晚上10：00时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

    （2）突击检查：通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。

    （3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。

    2、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

    二、迎接新生方面：

    在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

    三、部门招新工作：

    为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

    四、运动会方队训练：

    学校将在11月份举行运动会，我部门负责开幕式的方队训练，我们会到分院各班级去进行宣传工作，让同学们积极参与。因为学校是大型活动，参与人数较多，所以会在10月份左右开始进行训练。我部门全员成员会进行对方对的训练。男生主要负责喊口号，女生主要负责看同学们是否走整齐并指出纠正。后期主要是训练方队的特色，是能体现我们分院的特色。

    本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信农学分院的明天会更加辉煌！

    宿管部工作计划 篇9

    在新的学期里，为了更好的'发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。

    一、寝室管理：

    本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、、寝室安全用电。

    特定检查制度。

    （1）定时检查：在晚上10：00时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

    （2）突击检查：通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。

    （3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。

    使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

    二、迎接新生方面：

    在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

    三、部门招新工作：

    为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

    四、运动会方队训练：

    学校将在11月份举行运动会，我部门负责开幕式的方队训练，我们会到分院各班级去进行宣传工作，让同学们积极参与。因为学校是大型活动，参与人数较多，所以会在10月份左右开始进行训练。我部门全员成员会进行对方对的训练。男生主要负责喊口号，女生主要负责看同学们是否走整齐并指出纠正。后期主要是训练方队的特色，是能体现我们分院的特色。

    本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信农学分院的明天会更加辉煌！

    宿管部工作计划 篇10

    ××大学化学化工学院学生宿舍检查标准由安全秩序评价和内务卫生评价两部分组成，具体检查标准如下：

    在检查过程中凡发现以下任一情况的，按严重违纪宿舍严肃处理。

    1、宿舍内违反规定使用或存放大功率电器（热得快、电水壶、电炉、电褥子等）、燃气具（煤油炉、酒精炉、液化气炉等）

    5、宿舍内擅自私接乱拉电线，存在电线裸露、电器不绝缘等安全隐患，插排、充电器放置于床铺上

    8、宿舍内长明灯或者长流水（自来水）；无人时各类电器未切断电源或充电器充电

    级、专业、班级以及在宿舍内的职务，舍长或者成员。

    要求地面干净整洁，无污迹及积尘杂物，无卫生死角，室内及阳台不存放垃圾。垃圾桶内的垃圾不能超过三分之一。

    要求墙壁上干净无污物、蛛网，墙壁上不乱贴乱挂，暖气片上不摆放杂物。

    1、被子叠放整齐放置在靠窗一侧，枕头放置于被子后面，床单干净平整，外侧整齐的包至垫子下方，床铺上不放置各类杂物。

    2、床上按要求张贴个人信息标签，标明本床位人员姓名以及联系电话。

    3、衣物不可悬挂在床铺上或堆放在桌凳上，应收放在衣橱，或整齐的晾晒在阳台上。

    桌面干净整洁，无杂物；书架上书籍及各类物品排放整齐，无灰尘。

    洗手间及时清理，无异味；阳台干净卫生，不存放杂物，洗刷用品、箱包、鞋袜摆放整齐有序，不可随意放置，及时通风换气，无异味。

    在非周末的时间内不允许在宿舍内进行打牌、玩电脑游戏、聊天活动。如有违反者其电脑等工具将有学院代为保管，期末放假领回。

    宿管部工作计划 篇11

    新的一年即将进入四月份，我部工作相对于二月份会简单一些但并不代表会会轻松。我部在总结上个月的工作情况下，并结合学生处，校学生会，以及我部自身等特殊情况做出下月工作计划：

    一、会议方面

    1、每周一按时参加校宿管部例会，向校宿管部汇报工作，听取指导意见。积极参加会议讨论，寻求更高效的工作方法。积极配合校宿管部工作。

    2、每周二按时参加学生处例会并汇报公作。并按时上交自查表，天气预报证明等文件。

    3、每周三中午12:15组织宿管部例会，各班宿管委员和宿管干事都要参加，安排工作任务，强调工作重点，督促各班委员认真工作高度负责。

    4、按照系学生会通知参加系例会并汇报工作听取意见。确保和系学生会的沟通互动。

    二、卫生方面

    1、每周四13:10集合宿管干事和宿管委员自查宿舍卫生。及时解决发现的问题。确保各宿舍卫生合格。

    2、每周四14：00配合自律委检查宿舍。坚决公事公办认真负责,为全校宿舍工作尽力。

    3、周四晚上做好我系各宿舍卫生工作得分的统计工作。并对不合格宿舍详细记录。周日晚上对我系宿舍卫生的排名进行查看并统计。

    4、由于今年本科评估，所以在对宿舍进行大功率用电器，晚归外宿自查的同时，会对各个宿舍的卫生情况进行检查。

    三、安全方面

    1、每周日晚10:00检查晚归外宿情况。一经查出绝对上报，绝不姑息。

    2、每周三抽查违规电器使用情况。抽查具体时间和地点另行通知。

    3、每周组织一次晚归外宿突击检查。打消同学们的侥幸心理。减少晚归外宿情况，确保同学安全。

    4、做好安全教育宣传工作，增强同学们的安全意识。禁止同学们在宿舍内抽烟，酗酒，打架等不良行为。

    四、其他方面

    1、由于天气变化莫测，对同学们的日常工作学习影响来非常大。为让同学们及时了解天气情况，做到有备无患，我部将一如既往的出天气预报的'展板或海报。

    2、要求各位干事和宿管委员保持良好的交流，密切切合，以便更好的开展工作。

    3、加强与宿管老师的沟通和配合，多渠道了解我系学生在宿舍的情况，更好的服务同学。

    4、我部计划于第四周与其他院系合办一个博弈大赛，所以会提前进行宣传与安排。

    以上是我部对三月份工作计划希望我部不但能顺利完成各项工作计划，更重要的是能为我系学生创造良好的学习生活环境。

    宿管部工作计划 篇12

    本部工作除少量对以往的工作作了一定的修改和改变，大部分均与按照以往的工作形式和工作方法展开。本计划分为两部分，一部分为对本年工作的日常安排，另一部分为详细的除日常安排外的各月的其他安排。

    以下为日常安排：

    各系办公室、各系宿管部各留一份备案。

    系宿管部各留一份。

    楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。

    ，统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。

    查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上，月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰，并向该班辅导员报喜。

    班长、宿管委应说明情况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。

    每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况，提出整改措施交宿管科。

    以下为各月的其他安排：

    20xx年9月宣传制花名册制表

    1.1新生入学，各系部按照学校的安排做好迎新的工作。

    新生军训期间

    1.2出一期《橘井家园》专刊，主要内容为宣传宿舍方面的基本规范和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。

    1.3各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣传一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份《橘井家园》专刊。创造本部的良好形象。

    1.4各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科，并协助制好花名册。

    卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。

    1.6各系部按照本部要求出一份招贤榜，再一次宣传招新事宜。

    1.7各系部长去班上宣传。

    新生军训结束

    楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。

    楼层长名单。

    楼层长熟悉日常工作。

    文化，旅游景点、风土民情，注意安全

    20xx年10月：

    开始工作分享交流

    正式地工作。

    宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。

    楼层长分享工作中的心得、体会、经验交流，组织大家共同解决存在的问题，部长给予意见、指导。

    2.4系部长和楼栋长例会二次。第一次为对干事，楼层长培训

    第二次为经验交流，所得成果及工作汇报。

    2.5召集宿管委会议一次

    2.6各个系组织一些活动，活动各系自己策划准备，要尽量让大部分人都可以参加。为11月活动周积累经验。

    2.7《橘井家园》内容专栏以国庆为主要内容。

    20xx年11月:

    宿舍文化活动周

    3.1各系部出一份活动策划书。

    楼栋长开会，共同讨论活动方案。

    青协负责人会面，共同商讨，征求意见，邀请老师参加。

    3.4宿舍文化活动周开始，各系部按活动方案密切配合，共同办好此次活动。

    楼层长进行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参加会议。各系部对活动的方式、经验、不足以及获得的效果进行总结。

    寝室、个人。

    3.7活动前各系出一份宣传海报。活动后出一份活动成果展的展板。各系部长向获奖班辅导员报喜。

    3.8活动期间日常工作照常开展。

    20xx年12月：工作质量工作成绩

    成绩优秀的前提下，提出新的更高一层次的工作要求，提升本部的工作质量，增进本部的工作形象。

    宿管部工作计划 篇13

    一、常规工作

    规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。

    1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

    以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

    a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

    b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

    2、措施与方法

    a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。

    b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

    c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

    d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

    二、寝室文化建设

    温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

    2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

    3、每月评出40个文明寝室，并通报表扬。

    三、内部工作制度建设

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

    搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

    认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

    3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

    在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    宿管部工作计划 篇14

    一、活动目的

    为活跃我校大学生的校园文化生活，充分展示我校大学生的才艺特长，创建一个以寝室为单位的展示平台，为20xx年“第九届湖南省高校寝室文化艺术节”选拔人才。

    二、活动对象：

    湖南第一师范体育系全体非毕业学生

    三、活动时间：

    5月20日——6月初

    四、活动内容：

    要求思想健康，格调高雅，反对庸俗。反映校园生活，体现大学生特点、民族特点、时代风貌。

    五、活动形式：

    舞蹈、歌伴舞、时装表演、小组唱、大合唱、音乐剧、话剧、小品、哑剧、相声、课本剧等，主要以四人组合（男女不限）的形式表演。

    六、活动流程：

    初赛：16-21日，各系部评选出2-3个优秀节目参加学院的复选；

    复赛：23-28日，学院再根据节目的内容、形式、表现力、感染力，甄选出适量上乘的节目；

    会演：6月初以晚会的形式向全院师生展现我院不同寝室学子的才艺。

    4、积极配合文艺部毕业生晚会的工作:为欢送新一届的毕业生文艺部将举行毕业生晚会，我部门将积极配合工作，为大家呈上一场精彩的晚会。

    以上就是六月份的工作计划，部门一定会努力的工作，使工作顺利的完成，以达到为同学们更好的服务的目的。

    宿管部工作计划 篇15


    第1篇：质管部年度工作计划★

    产品质量安全作为一项长抓不懈的工作,只有良好的质量的产品品质,才能经受得市场的考验。质检部作为为生产服务、为产品服务的部门,为适应我公司的快速发展,以及不断变化的外部环境,质管部计划将从以下几个方面开展工作。

    1、通过学习建立健全公司的质量管理体系文件，对内部文件进行充分的讨论，然后结合专业人士的意见进行适当的修订，促使公司的质量体系文件更加合理化，可操作化。做到人人有职责，事事有程序，作业有记录，检验有标准，工作有计划，实施有监督。

    2、组织公司员工进行专门的质量体系文件的应用方面的培训，让每一位员工明白自己在整个公司质量管理体系中所扮演的角色。重点加强质检人员ISO质量体系及相关国家标准、公司内部文件的学习与掌握，并保证这些标准及文件在质检人员的日常工作中得到认真的贯彻和落实。

    3、建立质检部检验设备、仪器及检具的台账，制订定期点检计划，并严格按照点检计划执行，对设备进行维护和保养，保证所有检具、设备、仪器的可靠有效。制定仪器、设备及检具具的操作指导文件，并使相关的使用人员熟练掌握。

    4、加强对外部供应商的质量管控力度，针对目前我们公司零部件采购质量难以保证的情况对供应商进行严格管理，对重要的零部件通过谈判签订质量保证协议，明确各自的责任和义务，并严格贯彻落实。督促供应商交货时必须提供出厂检验报告。有效跟进供应商的质量改进活动。制作供应商季度质量报告，并对其进行质量评级管理：季度合格率≥95%为A级，95%≤季度合格率≥85%为B级，季度合格率≤85%为C级，对C级供应商及时发出纠正预防措施报告，要求其对产品质量做出改进，对产品质量较差的供应商及时提出剔除建议。

    5、加强内部生产质量的管控力度，对生产现场加强巡检抽查力度，对发现的问题及时处理，避免不合格的产品带病流通。以月报形式对车间产品质量进行统计，对比较普遍的问题进行通报纠正，对突出的问题进行调查核实，必要时协调技术部对相关责任人进行专业技能培训，并进行适当地培训考核，督促其掌握本职岗位所应具备的技能。对经过培训仍然不能胜任工作的人员建议人事部门及时做出岗位调整。

    6、加强部门内部员工的管理，对部门内部员工从个人能力、工作量、工作效率、工作计划性、工作应变性、改善提案数量、工作潜力、岗位技能、工作思维、团队精神、责任感、执行力、主动性、出勤率等方面进行综合全面考核计分，对优秀员工及时通报表彰，在评优奖励方面给予必要的倾斜。对综合评分较差的员工进行及时的约谈，并帮助及找到问题的根源，制定相应的工作改进方向，帮助其不断改进成长。

    第2篇：质管部年度工作计划★

    为了有计划的开展20xx年度的质量管理工作，稳步提升中心的质量管理水平，进一步完善中心质量管理体系，规范中心的质量管理工作，特制定本年度工作计划。

    一、指导思想

    推动质量方针和质量目标指标的完成，促进质量管理水平的提升及质量管理体系的持续改进，履行质量承诺，确保检验工作质量，满足客户需求，确保对社会出具第三方数据的公正性。

    二、工作计划

    1、完成中心检验资质法人变更手续的工作。

    2、建立新的质量管理体系，包括质量手册、程序文件的编写修订，使中心的质量管理体系更加完善。

    3、开展年度内审工作一次。

    4、开展年度管理评审工作一次。

    5、组织开展实验室检测设备的年度检定工作。

    6、督促、指导实验室检测设备的年度自校工作。

    7、组织进行实验室内部质量监督工作，全年不少于4次。

    8、开展一次全面的实验室检验质量控制工作，保证检验质量。

    9、组织开展实验设备的期间核查工作，保证设备状态。

    10、组织参与省技术监督局等上级单位举办的能力验证、比对试验和考核活动，全年至少一次。

    11、积极组织人员学习新的《资质认定管理办法》和新的《检验检测机构资质认定评审准则》，提升中心质量管理水平。

    12、完成领导交办的其他工作。

    三、工作措施

    1、为了强化质量管理能力意识，提升人员职能素养，提高人员质量管理水平，积极组织外派人员学习最新版《检验检测机构资质认定评审准则》及《检验检测机构资质认定管理办法》等，同时在内部开展了相关内容的培训与学习工作。

    2、整体规划质量体系的建设并按职能部门将质量职能分解到各部门及相应的人员，做到“人人有职责，事事有依据，作业有标准，层层有监督。”

    3、加强日常监督管理，完善质量管理制度，确保中心的质量管理工作连续有效。

    第3篇：质管部年度工作计划★

    质量管理部在公司领导的正确指导下，各部门的配合下，八月份顺利的取得了《药品经营许可证》，并于十二月份又顺利的通过了GSP认证。在此期间，质管部作为质量管理的职能部门，始终坚持“质量第一”的思想，在购进、储存、销售等环节能够严格把关，保证公司依法经营，对树立公司在外界的形象，提高公司在同行中的信誉起到了重要作用。现对本部门在2018年工作做如下总结：

    一、 质量管理方面;

    根据总部的质量管理规程和操作细则，结合本公司的实际情况，制定了适合本公司发展需要的质量管理规程和操作细则。

    为了确保公司销售的合法性，销售客户的证照需经质管部审核合格后才能开户，全年共开户1429家，并向国药主数据库申报了国药编码。

    为了保证质量管理体系的有效运行，质管部将收集到的质量公告信息和有关法律法规信息及时传递到各个部门，以便公司员工能及时了解药品管理方面的相关信息，从而杜绝假劣药品流入本公司。每季有质量信息分析以供上级决策。

    对于首营企业、首营品种均按公司的相关质量管理制度执行，做到先审批后购进，在审批过程中严格执行有关法律法规，保证公司从合法渠道购进药品，同时也保证了经营品种的合法性，全年共审核首营企业62家，首营品种202个，并建立了首营品种档案。对新增品种还做了品种信息的维护。

    为提高员工的素质，质管部配合人力资源部制订了培训计划，对员工进行了药品专业知识、法律法规及制度程序等内容的培训。通过培训考核，大多数员工在专业技能方面有所提高，同时也激发了他们的学习热情。

    按照公司质量管理制度的要求，质管部协助人力资源部每季对各部门质量管理制度执行情况进行全面考核，并对执行不到位的地方进行追踪整改。

    不合格药品严格按照公司质量管理制度执行，对不合格药品的报告、报损、销毁质管部进行严格地监控。到目前为止，无不合格药品报告，这有赖于各部门的相互配合和对不合格药品的严格把控。

    二、 药品验收方面;

    公司质量验收员严格按照《药品验收细则》的要求对购进药品与销后退回药品进行逐批验收，特别是对药品外包装检查，验收员严格执行国家食品药品监督管理局第24号令的要求，对外包装不符合要求以及药品性状不符合规定的予以拒收，有效杜绝假劣药品流入公司。全年共购进验收药品5454批次，拒收药品62批次，销后退回验收药品671批次。并对新增品种建立了商品字典，在国药主数据库进行了品种信息的维护。

    三、 药品养护方面;

    药品养护员遵循“三、三、四”原则对在库药品进行了养护检查，对主营品种、质量不稳定的品种、生物制品作为重点养护并建立养护档案，每月进行养护检查。全年三、三、四制养护了1092批次，重点养护养护了118批次。

    为保证库存药品的储存条件，养护员每天进行二次的温湿度检查，发现不符合条件的及时采取措施。为保证有关数据的准确性，质管部安排有关人员对计量器具进行校正。养护员对养护设施设备每季度进行检查，并对所有设施设备建立了档案。每季对近效期药品进行催销，并报相关部门，使公司因失效造成的损失降到最低。近效期药品催销70批次。

    在过去的一年里，质管部能履行自己的职责，为公司经营的正常进行起到了举足轻重的作用。质量管理是一门永无止境的学问，在今后的工作中，质管部应集思广益，不断开辟新的思路，将质量管理的内容深入到公司的各部门各岗位，让每一位员工自觉自发地参与质量管理，让GSP工作成为一种日常行为习惯，这才是我们所要达到的目的。

    第4篇：质管部年度工作计划范文★

    鑫源矿业的规范化调整正在不断深化和将趋完成。公司在20xx年将以新的姿态投身市场竞争，为了公司能贡献更多的经济效益和社会效益，公司员工须对自己的职业 达以更高的要求和作出更多的努力，为此质检部备以如下计划。

    一.倡导团队观念，提高工作积极性，一是增强员工“企业发展，自己发展，企业强，自己强”的信念，把企业的事当自己的事来做。二是要以组织的方式给予充分的关爱，让员工体验企业里家庭般的温暖，三要理好员工间的团结合作关系，及时化解人与人之间可能出现的纠纷，四要提高员工的技能水平，激励员工的个人发展欲望。

    二.为生产过程技术控制服务仍是质检工作的重心，要保持好各作业部分的衔接，保持技术方法稳定性，技术服务成效性，满足生产需要。

    三.继续紧密配合选矿技术的开发和支持探查工作，关注矿物原料组成多变性情况，研究新问题，应以可控性措施，力争技术方法最佳化。

    四.选矿药剂质量把关工作已经有了良好的开端，20xx年要拓展更多的项目，工作重点是：第一，防止供方作假事件发生，避免公司利益遭受损失。第二，把握住敏感指标的变化情况，以便生产控制达最佳。

    五.作业组成按分化组、试验组、样品组三部分组成。人员编制根据公司的生产需要适时调整，做好各作业组间的分工与协调。

    六.重视市场方面的信息反馈，继续保持对营销工作的强支持力度。

    七.进一步加深对安全生产重要性的认识，绝不放松安全防范这根弦，建全安全防范措施，完善职业保健措施。

    八.继续强调遵守公司规章制度的重要性和必要性，加大督促力度，不放松本部门工作质量的检查监督，完善内部纪律和各环节台帐记录，关注相关部门的信息反馈，努力提供优质服务。

    第5篇：质管部年度工作计划范本★

    20xx年，在公司领导的关怀和支持下，质检部能够按照公司要求严格执行各项质量标准和ISO9001质量体系标准，可以做到及时纠正生产中出现的质量问题，保质保量，对客户负责，但同时也暴露本部门日常工作中存在的问题。针对质检部目前的工作状态，结合去年部门工作中出现的一些问题，制定如下工作规划：

    一、 第一时间按要求完成领导安排的各项工作，协助公司生产部门提高产品质量水平，降低生产成本，为公司优化管理尽职尽责。

    二、 规范质检工作流程，进一步加强对质检员工作的标准化建设，主要从以下几个方面入手：

    1、 全面整理目前为止质检部所涉及的检测项目，建立原材料、半成品及成品的检验项目及评判标准库并实时更新;

    2、 进一步规范质检员工作流程(包括产品检测、工作汇报以及与其他部门合作等流程)，编制工作流程框图;

    3、 加强实验数据统计分析工作，建立不合格品档案数据，及时做好统计分析，为领导决策提供依据。

    三、 完善部门管理制度，使部门管理工作制度化，确保各项工作安全顺利开展。

    1、 完善实验室管理制度;

    2、 完善药品管理制度;

    3、 完善仪器设备管理制度;

    4、 完善留样室管理制度。

    四、 提高部门技术水平，加强团队的技能培训，从以下几个方面进行：

    1、 合理制定部门年度培训计划;

    2、 加强对部门检测水平进行自行考核，防止错检、漏检现象的出现。

    五、 提高部门的凝聚力，灌输团队的概念，努力将质检部建设成为高凝聚力、高竞争意识、学习性的团队。

    1、 及时掌握部门成员思想动态，坚决抵制消极思想，引导团队以积极的态度做好本职工作;

    2、 强化团队意识，以合作、奉献的精神投入工作。

    新年新气象，质检部的全体人员，做好一切迎接新挑战的准备，相信公司的明天会更美好!

    宿管部工作计划 篇16

    回顾xx年的工作情况，有令人欣慰的，同时也有令人不快的事件。为了进一步完善工作，让不愉快的事少发生，我部特制定以下计划：

    第一，为避免事后产生矛盾，在今后的值日过程中，将尽可能地查清违纪人的姓名或铺号，这样既可以有效地把握经常违纪人的信息，也可使班主任准确地了解情况，尽快解决问题，保证寝室纪律。

    第二，在查寝的.过程中，经常有寝室纪律久久不得好转，可是班主任却不知情，室长不负责，扣分成了一个错药方，无济于事。因此，这学期将把问题严重的寝室直接告诉给班主任，请班主任解决。

    第三，增加抽查人数的次数，天天都要抽查，有些同学迷恋网吧，下晚自习后不回寝室，在外通宵上网，我们将通过查人数的手段将他们一一找出来

    第四，提前上岗。为避免在下课到熄灯之间，同学发生矛盾，值日生将提前上岗，观察同学们的动态及时制止各种突发事件。

    当然，我部将根据实际情况调整少数人员，使我部成员个个都心甘情愿为同学服务，每人都能坚持正义，都是能约束自己，为其它同学树好榜样的学生!

    宿管部工作计划 篇17

    宿管部工作计划

    宿管部上一学年在每位成员的努力与其它部门配合下，取得了令人满意的成绩，本学期本着为同学们服务的原则，总结上一学年的经验及教训，结合实际情况制定以下工作计划:

    一、迎新工作

    迎新对于宿管部来说是一件非常重大的任务，不仅工作量大，而且责任重大。对此，宿管部会在新生报道前做好宿舍的分配，以便新生到来后即时入住。同时面对新生到来面临的各种安全问题，尤其是诈骗问题，宿管部将通过各种渠道向新生普及安全知识，以防上当受骗。

    二、纳新工作

    纳新工作将会在团总支学生会的领导下按部就班的进行，为学生会选拔智德兼优的成员，以促进学生会及宿管部工作的开展。

    三、日常工作

    本学期宿管部将继续加大宿舍卫生的检查力度，将我院的宿舍卫生提升到一个新的高度。除每周三的卫生例行检查外，还会进行不定期的抽查，以帮助同学们养成良好的卫生习惯，塑造舒适的居住环境。其次宿舍安全问题，作为宿管工作的重中之重，将继续严惩使用违章电器者;针对大一新生，将通过种种途径令其树立牢固的安全意识。

    四、宿舍文化的建设

    宿舍文化艺术节在往年的举办中，取得了巨大的成功和良好的宣传效果，今年将在借鉴往年经验的前提下继续举办。同时树立品牌意 1

    识，把宿舍文化节做大、做强、做精。在宿舍文化节期间还将穿插举办叠被子大赛、宿舍安全演讲比赛等，相信此系列活动对于提升宿舍内务整体水平以及普及安全知识会有显著效果。

    五、宿舍管理委员会的换届工作

    本学期将完善宿管会机构，建立更加严格的选拔将机制。本着公平、公正、公开的原则会选拔一批品学兼优同学进入宿管会，壮大宿管队伍，提升我院宿舍卫生质量。

    六、其他工作

    宿舍工作关乎每一位同学，在平时的工作中我们会积极与每班的负责班委沟通联系；同时制定班委负责制，使宿管，班委，同学形成一个有机联系整体，以便更好的开展工作。

    相信在院系领导及老师的关心与指导下，在每一位宿管成员的努力下，学生会及宿管部的工作将会取得更大的成功。

    宿舍管理部2013、7、20

    宿管部工作计划 篇18

    一积极查找问题，努力整改到位

    （一）存在的问题

    1.内务差由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。

    2.睡觉问题严重春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生宿管部早晨查勤的时间躺在床上睡觉的现象很严重。

    3.安全意识低在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关，充电器未拔现象严重。

    （二）整改措施

    1.对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评

    2.定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性

    3.宿管部内的干事要起到督促的作用

    二在本学期内具体工作计划

    1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

    2.平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

    3.宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。

    4.努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种

    活动，提高文学院学生会办事效率。

    5.加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。

    6.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

    7.继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。

    三、内部工作制度建设

    “无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：

    1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

    2.每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

    3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。

    我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。

    宿管部工作计划 篇19

    宿管部是一个学校中非常重要的部门，他们负责管理学生宿舍的日常事务，保证学生宿舍的安全和卫生环境。每年，宿管部都会制定一个年度工作计划，来规划和安排他们的工作。这个计划通常涵盖了各个方面，比如宿舍的清洁维护、安全管理、学生服务等等。


    在宿管部的年度工作计划中，他们会明确规定每个宿舍的清洁维护要求。每个宿舍都需要定期进行清洁，包括地面、窗户、桌子、卫生间等等。宿管部会制定一个清洁排班表，确保每个宿舍都能按时进行清洁。同时，他们也会定期检查各个宿舍的清洁情况，如果发现问题，会及时通知学生进行整改。


    在年度工作计划中，宿管部还会注重宿舍的安全管理。他们会定期检查宿舍的消防设施和电器设备，确保一切都符合安全标准。如果发现有安全隐患，宿管部会及时处理，并提醒学生注意安全。他们还会组织消防演练和安全知识培训，提高学生的安全意识。


    除此之外，在年度工作计划中，宿管部还会着重关注学生的服务需求。他们会定期组织各种活动和宿舍会议，促进学生之间的交流和沟通。同时，宿管部还会提供各种服务，比如快递代收、钥匙寄存等，方便学生的生活。他们还会定期进行学生满意度调查，收集反馈意见，不断改进自己的工作。


    宿管部年度工作计划是一个非常重要的文件，它规划和安排了宿管部一年的工作内容和目标。通过这个计划，宿管部能够有条不紊地开展工作，确保学生宿舍的安全和舒适。同时，也能够提高学生的满意度，促进学生和宿管部的良好关系。希望未来的宿管部能够继续努力，为学校的宿舍管理工作做出更大的贡献。

    宿管部工作计划 篇20

    迎着寒风，伴着细雨，我们已然踏进了20xx年。而3月，新学年第一个完整工作月，也将是使我们工作的新起点。我们将继续发扬宿管部踏踏实实的工作作风，更加重视细节，从点滴做起，一步一个脚印。我们相信在我们坚持不懈的努力中，我部门会更加优秀，更加团结，更有能力为同学们营造一个舒适的生活和学习环境。好的开始是成功的一半，因此，我部门对3月份的工作做了一些计划。

    一、常规工作：

    1、劳卫检查：每周二傍晚的劳卫检查是宿管部门的一项常规工作。在3月份我部门将再接再厉，认真完成好自己的本职工作，继续加强与楼长的联系，定时进行培训，按时安排楼长到各楼层配合检查，继续督促同学们养成良好的寝室生活习惯。同时，我部门将加大对劳卫检查的监督力度，会一如既往的安排干事对每个楼层，每个应检寝室进行检查，与其他部门一起，更加严格的检查同学们的寝室卫生，以督促同学们养成更好的生活习惯，努力为全校师生打造一个更好的生活环境和学习环境。

    2、文明监督：文明监督的主要目的是为了更好的督促同学们养成良好的精神面貌以及良好学习行为的养成。同时，文明监督中对于寝室卫生、被子、大功率电器的使用寝室文化装饰等的要求，其每一项其实都对同学们良好生活习惯的养成有极大的促进作用。例如对于寝室卫生的要求，不是形式上的要求而是为了让同学们拥有一个舒适的空间，所以对于文明监督，在3月份将继续作为重点工作来对待。

    3、文明寝室建设：我部门将继续实行文明寝室评比制度，设置“文明寝室”、“表扬寝室”、“批评寝室”。在月底进行文明寝室提名、复查工作，评选出本月文明寝室，并出好文明寝室建设通报，公布文明寝室、表扬寝室及批评寝室名单。对优秀的寝室进行表扬，发放奖金，对不符合规范的寝室进行适当的处罚。同时在此基础上，评出年度“最佳寝室”、“免检寝室”。鼓励同学们积极搞好寝室卫生，提高其建设寝室的热情。

    4、宿管系统会议：我部门会每两周召开一次各学院宿管部部长会议和校宿管部内部会议（单周为部长会议，双周为内部会议）。对一周的工作进行总结，交流经验，及时的发现问题、提出问题并尽力及时将问题解决，以便为同学们更好的服务。并借此机会与各院新任的部长团进行交流、相互熟悉，以期日后工作加强配合，提高整个部门的工作效率。同时，也加强了我部门的内部交流，使新老干部尽快融合，使我校宿管部成为一个团结融洽的大家庭。

    5、进行每周一次的各学院劳卫检查排名和内务分排名及每两周一次的各学院寝室文明建设排名，并及时发到学生处老师和各学院邮箱。

    6、晚寝检查：我部门将继续加强对栋长的培训，积极配合其他部门做好晚寝检查工作，做出相应的违纪登记。确保同学们的人身财产安全，促使其形成规律的作息时间。

    7、违纪资料核实：每周的文明监督是我部门的一项常规工作，对于文明监督中违纪现象的核实也是我部门的一向基本工作。下学期，我部门一如既往的认真接受各学院的违纪核实表，认真负责，避免错误的违纪记载。

    8、考核：月底对各学院的工作进行考核，对活动总结、计划、考勤、提名率等各个进行了考察，并排出名次，及时发送到各学院部长邮箱。

    二、重点工作：

    1、公寓文化节：我部门将在3月初正式启动“公寓文化节”活动，这将是本科评估年中我校的一大亮点。在3月，我们发送资料给各学院，要求各学院按照我部门的规定将有关公寓文化节的活动方案上交。

    2、楼长的选拔、培训：在新年伊始，各二级学院的楼长有变动情况，部分楼层楼长空缺。我们将进行新一轮的选拔，并对新楼长进行统一的培训，以期其能尽快适应宿管工作，为同学服务。

    3、建立学生公寓住宿系统：对宿舍、床位的调动情况进行统计，重新核对床位表，做到一床一人有据可查。

    4、宣传工作：由于部分同学还未认识到宿管检查的必要性，我部门将大力宣传劳卫检查和文明监督的重要性，提醒同学们按时搞好卫生并保持好宿舍卫生。

    5、建立宿管档案：对我部门各个小组的检查、违纪、宣传等各项资料进行分类整理、保存，形成宿管档案系统。

    6、针对同学们所反映的泥木和水电维修不及时或长期未修的问题，我们将去实地考察，并将情况上报，协商尽快解决，为同学们创造一个舒适便利的生活环境。

    7、针对许多学生提出来的关于水电使用情况不透明的问题，我部门将进一步落实，从根本上解决水电费系统存在的问题，为同学们的切身利益服务。

    三、活动方面：

    1、我部门将举行一个内部活动，以期加强内部联系，增进内部感情，提高团队意识，使我部门能更加具有凝聚力、向心力使我们新学期的工作能顺利进行。

    2、对于校学生会开展的其他活动，我部门也会积极参与，加强与兄弟部门之间的联系，确保各项工作的顺利进行。

    四、建议：

    1、各个部门应该加大对即将举行的活动的宣传力度，各部门之间也加强协助，以便使更广泛的学生全面参与到活动中来，同时确保活动有序展开。

    2、各部门之间应该加强沟通与联系，总结经验进行交流，做到扬长避短，优势互补。

    3月阳春大地暖，宿管新风放异彩。我部门将积极总结经验和教训，多与其他部门交流，积极配合校学生会工作。没有艰辛便无收获，我们将继续发扬宿管部门优良传统，坚持校宿管部“以制度管理人，服务感动人，以文化陶冶人，以环境塑造人”的理念，为学生创造“安全、舒适、温馨”的生活环境。

    宿管部工作计划 篇21

    宿管部六月份工作计划

    缤纷六月，我们又迎来了一个季节，在新的月份里，公寓纪律也出现新的气象，公寓环境也会发生新的变化。为此，我们将施行新的计划、新的措施。

    一、内务检查 1.严查大一宿舍内务，将其结果发给各班辅导员，再扣除相应班级考核分的基础上采取各班辅导员合理的处理办法。2.对大二床头卡、值日表、阳台进行检查，凡是超过10分的给予停电一周处理。3.对院里的考核分给予双倍扣除，大一超过五分的给予停电一周处分，大二超过10分给予停电一周处分。4.对大一床底及阳台护栏进行严查，在发现比较严重的扣除相应的班级考核分的基础上，给予停电一周处分。

    相信通过宿管部和同学们的努力，公寓环境会有新的变化。

    二、常规检查

    1、为了创造一个好的学习和生活环境，我部将加强对学生寝室检查，以监督广大同学作好归寝问题和寝室安全问题，迎接即将到来的期末 考试。

    3、严查晚熄灯，加强检查大功率电器使用情况，对违规使用者给于通报扣分，并没收违规用电器。监督广大同学节约电力资源，维护寝室安全。以违章电器为主，也会查酒瓶，等影响宿舍文化的东西。

    三、积极进行部门内部建设

    1、加强合作，对 查寝、突检，各项会议及活动等工作视情况进行合理分配。

    2、充分调动宿管部成员积极性和主观能动性，加强成员能力的提高，以共同进步带动宿管部的发展，加强团队合作精神，热情活泼、各尽其责、落实工作，努力开创宿管部工作的新局面。

    四、继续积极配合相关部门做好工作

    1、在学院组织的大型活动上，要积极履行相关职能。

    2、和学生会其他部门建立起密切关系，形成互相竞争，互相帮助的良好氛围，提高部门的整体办事效率，树立全新宿管部的形象。

    公路与建筑学院

    学生会

    宿管部

    二〇一二年五月二十五日

    宿管部工作计划 篇22

    学生会宿管部是一个为学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，新一届学生会宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方法，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

    一、常规工作

    1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

    以保证宿舍卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓晚熄灯现象，狠抓往楼外扔垃圾现象，狠抓在宿舍吸烟现象。

    2、 措施与方法

    a、实施新的日常考核规定。（见附表一）

    b、不定期的对某个班或某个宿舍进行重点检查或整顿。

    c、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的宿舍进行不定期抽查。 d、把每一次日常检查的结果进行汇总，每周做一次考核，上报学生科，同时把不合格宿舍全系通报。

    二、寝室文化建设

    2、每月评出5个文明宿舍，并通报表扬。

    三、内部工作制度建设

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

    搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

    认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

    3每月召开一次部门例会，每月召开一次舍长会议。

    四、工作计划时间安排 (简单)

    20xx年xx月xx日：召开全体舍长会议

    严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

    20xx年xx月xx日：实施新的日常管理考核规定

    宿舍文化评比活动

    严查晚熄灯、扔垃圾、吸烟现象。

    20xx年xx月xx日：实施新的日常管理考核规定

    配合院学生会搞好假期火车票预订工作

    配合其他部门组做好元旦晚会工作

    20xx年xx月xx日：配合宿管老师做好放假安全工作

    在这一学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    数控技术系学生会宿管部

    20xx年xx月xx日

    学生会宿管部工作计划


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    学生会宿管部工作计划 篇1

    院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个安静保险的学生生活环境而成破的服务性部分，在新学期、新局面下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真安排，切实抓好工作的每一环节，及时实现上级引导部署的责任，争取更好的工作成绩，本学期将发展的工作如下：

    一、惯例工作

    尺度晚就寝纪律，确保学生保险，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步进步学生的自我管理才干，以清洁的环境培养人，以严厉的管理培育人，以细心的服务援助人。

    1、本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为准则，以保障寝室卫生为基础，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗举动，狠抓男女串寝。

    a、北苑*栋到*栋每周一次卫生检讨跟晚就寝检查，南苑*栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

    b、实行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下战书5：00，晚就寝检查的时光定于每周一晚10：00。

    2、措施与方法

    a、组织各系男女生部进行交流检查，严格按照评分细则进行打分。

    b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或收拾。

    c、不按期的检查寝室赌博现象及男女串寝气象。

    d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与分歧格率用比例的形式打算出上交后勤服务中心宿管科，同时把精良寝室和不合格寝室通报全院。

    二、寝室文化建设

    1、为了提高同学们的踊跃性，提高同学们的思维意识，让同学们领有一个舒畅、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

    学生会宿管部工作计划 篇2

    系学生会宿管部除了配合院学生会的活动外，还将于本月举行“寝室文化月”的活动，主要对象是10级新生，也包括各级老生。在活动开展前得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

    宿舍是大家生活的环境，是大家的家园，只有把我们的家园搞好，以此为基础，才能以良好的身心投入到学习、工作中去。维护宿舍安全，保持宿舍干净是我们宿管部必不可少的工作使命。

    我们宿管部一定会努力配合好大院的工作，一月一总结，一月一汇报，怀着一个认真、努力、公平、公正的态度工作。从现在从一点一滴做起，我们宿管部全体成员有信心做好我们的本职工作，请上级领导和辅导员老师们监督。我相信我们这学期的工作一定会更强，我们一定会是最棒的。

    学生会宿管部工作计划 篇3

    一 积极查找问题，努力整改到位

    （一）存在的问题

    1、内务差由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。

    2、睡觉问题严重 春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。

    3、安全意识低 在宿舍检查过程中，许多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关，充电器未拔等现象。

    （二）整改措施

    1、对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评

    2、定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性

    3、宿管部内的干事要起到督促的作用

    4、责任到人，加强关注

    　二、 在本学期内具体工作计划

    1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，

    遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

    2、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

    3、宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。

    4、努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。

    5、加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。

    6、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

    7.继续对各宿舍舍长进行督促，强调安全、卫生和文化。

    三、内部工作制度建设

    “无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：

    1、每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

    2、每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

    3、实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。

    我们的原则依然是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。

    学生会宿管部工作计划 篇4

    在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。

    一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

    1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。（1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。（2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。

    2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。（1）定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。（2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。（3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

    3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

    二、寝室文化方面：本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。

    三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

    四、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

    五、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌！

    在过去的一年中，秘书处在完成常规任务如例议记录，新闻稿工作，考勤记录，资料整理。在总和整理之余，积极参与到各个职能部门举办的活动中，将活动总结记录保存，并建立了学生会考勤公示机制，为学生会的发展贡献了自己的力量。工作定位及目标

    1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作，将其整理并存档

    2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作，提高新闻稿质量。

    3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结，做好期末存档工作。

    4、参与到各部的活动中去，做好活动流程及活动总结本学年工作计划 一．认真完成本职工作 秘书处的主要职能：

    1、文书工作 负责学生会会议记录，落实会议纪录标准。

    2、考勤工作 延续和改进考勤制度，继续施行例会一对一签到，调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤

    3、新闻稿部分 1.加强新闻稿件的时效性和规范性 2.组织研究学习会议，参考往届学长学姐的文章，吸收精华，进步细化新闻稿写作流程工作。二．积极参加学生会活动 由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作外，在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，使学生会正常运行。三．部内建设 培养锻炼干事能力：作为一个非职能部门，秘书处需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施以下措施：

    1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力，定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。

    2、分配活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

    3、更积极创新的工作 创新不是一句空话，在任何一个工作细节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。4，在确保效率和务实原则的前提下，将工作方法和任务进步明细化

    5、组织与秘书处功能性质相对应的活动 秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。总之，秘书处必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。

    学生会宿管部工作计划 篇5

    1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

    2、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学校反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

    3、宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。

    4、加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。

    5、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

    6、继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。

    7、为了使同学们养成良好的学习生活习惯每天早中晚查迟到。

    周一升旗早上7：30

    周二至周五早上7：50

    周二至周五中午13：40

    周日至周四下午17：40

    8、查带饭：为了使同学们有一个良好的学习环境，协助纪检部查带饭，每周出4人。

    9、流动红旗：通过学校每天对宿舍卫生进行检查、每周的大检查，针对宿舍内的问题进行扣分，如床铺不整、被子未叠、杂物乱挂、垃圾未倒等。每周进行一次汇总，连续两周获得100分的宿舍颁发宿舍内务流动红旗（不限个数）。班级总得分连续两周排名前15的班级颁发班级流动红旗（共15个）。

    学生会宿管部工作计划 篇6

    新学年伊始，在新的学期里，为了加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，营造精神家园，丰富校园文化生活，人文院学生会宿管部本着为同学服务的原则，加强宿舍管理工作，最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声，拟订了以下工作计划：

    一、常规工作

    1、定期与各级分管老师走访宿舍，了解各级学生的宿舍生活情况。

    2、积极配合院校各兄弟部门的工作。

    3、准时出席学生会有关工作会议，认真作好笔录。

    4、做好暑假的留宿工作。

    二、主要工作

    1、配合学院做好11级部分女生搬宿舍（从新生苑搬到尚勇苑）的工作。我部门上学期末组织新生苑自由组合新宿舍，并配合学院分好宿舍号，集合学院男生集中为女生们搬运行李。我部门将整理好尚勇苑新宿舍的名单，召开新宿舍长会议，密切关注同学们在新宿舍生活的适应情况。

    2、做好学生会换届工作，选出合适接班人。

    在为学生会注入新鲜的血液，我部门将秉着公平、公正、公开的态度，挑选出最适合的部门接班人，为校、院以及本部门的以后的发展注入新的活力。同时加强新老干的沟通和联系，并做好工作交接。

    3、做好宿舍文化节的宣传准备，开展宿舍文化节一系列活动。

    本部门将开展宿舍文化节一系列活动，拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文比赛、新生宿舍才艺大赛等，一方面加强人文院的宿舍精神文明建设，发挥同学们的想象力和创造力，同时充分调动同学们的团结精神，增强宿舍同学之间的协作能力和宿舍凝聚力。另一方面也为积极配合湛江师范学院学生联合会宿管部开展新一届宿舍文化节。

    4、搭建多渠道，多层次的交流平台，进一步加强干部层次间的友好交流。交流是做好工作的重要基础，我部门将寻找更多途径，加大与兄弟二级学院的沟通，注重机构内部的协调交流，努力创造良好的交流平台。进一步加强与不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作，建立交流、合作共同体。在内部，更加注重干部的内心“倾诉”，倡导我部门干部多参与其他部门活动，互为学习，相互总结。

    5、完善部门内部工作制度，加强部门自身建设。

    明确工作思路，完善自身管理，在院校学生会的指导下，我部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。根据以前部门工作情况进行工作总结，继续定期集中我部门全体成员学习了解宿管部的职能和工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

    6、走访毕业生宿舍，做好毕业生文明离校工作

    六月的盛夏，宿管部将携手就业服务中心走访毕业生宿舍，一方面了解毕业生的就业情况,另一方面传达文明离校的工作。宿舍是大学的家，即将告别校园的毕业生，留下的是干净整洁的宿舍，带走只是大学宿舍的美好回忆。文明离校工作的开展体现大学生应具备的道德素质，展现人文院的学子风貌。

    三、小结

    我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与广大同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作计划，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更出色。

    院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

    一、常规工作

    规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。

    1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

    以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

    b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

    2、措施与方法

    a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

    d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

    二、寝室文化建设

    1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

    2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建设

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

    2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

    3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

    在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    学生会宿管部工作计划 篇7

    在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。

    一、宿舍管理：

    本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为宿舍查房、宿舍卫生、宿舍安全。

    1、宿舍查房方面：做到每天查房，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。

    （1）定时检查：在晚上20：40时检查各个宿舍，宿舍人员是否到齐。

    （2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别宿舍进行突击检查。

    （3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的宿舍，我们将在晚上10：30以后进行突击检查。

    2、宿舍卫生方面：通过宿管部平时的检查。了解各个宿舍的卫生情况，加大管理力度，使学校有更多的优秀宿舍和文明宿舍。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计整理。

    （1）定时检查：每周星期四15：30进行内务大检查。

    （2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查宿舍，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的宿舍上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生科。对检查中优秀宿舍，以发放宿管部流动红旗给予鼓励；而对于整改宿舍，将以反馈的形式下达告知。

    （3）统计数据：对于学校各宿舍的'卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到学生科档案。

    3、宿舍安全方面：提醒同学们在宿舍一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。宿舍成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生宿舍安全存在的隐患，如在宿舍内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

    二、宿舍文化方面：为了进一步加强我校学生的宿舍管理。提升宿舍文化品味。陶冶学生情操。营造健康、活泼、文明的生活氛围，丰富学生宿舍文化，特举办以“和谐校园我的梦，你我共享寝室情”为主题的宿舍卫生评比活动。主要对象为学校各宿舍。对获奖的宿舍给予充分的肯定。

    三、积极查找问题，努力整改到位：

    1、存在的问题：

    （1）内务差：由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。

    （2）就寝纪律差：很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。

    （3）安全意识低：在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关现象严重。

    2、整改措施：

    （1）定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性。

    （2）对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行反馈批评。

    （3）宿管部内的干事要起到督促的作用

    （4）责任到人，加强关注，尤其是要经常对将实习生的心理进行疏导。

    四、在本学期内具体工作计划：

    1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

    2、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学校反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

    3、宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。

    4、加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。

    5、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

    6、继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。

    7、为了使同学们养成良好的学习生活习惯每天早中晚查迟到。

    周一升旗早上7：30

    周二至周五早上7：50

    周二至周五中午13：40

    周日至周四下午17：40

    8、查带饭：为了使同学们有一个良好的学习环境，协助纪检部查带饭，每周出4人。

    9、流动红旗：通过学校每天对宿舍卫生进行检查、每周的大检查，针对宿舍内的问题进行扣分，如床铺不整、被子未叠、杂物乱挂、垃圾未倒等。每周进行一次汇总，连续两周获得100分的宿舍颁发宿舍内务流动红旗（不限个数）。班级总得分连续两周排名前15的班级颁发班级流动红旗（共15个）。

    五、小结：

    我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与广大同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作计划，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更出色。

    学生会宿管部工作计划 篇8

    回顾xx年的工作情况，有令人欣慰的，同时也有令人不快的事件。为了进一步完善工作，让不愉快的事少发生，我部特制定以下计划：

    第一，为避免事后产生矛盾，在今后的值日过程当中，将尽可能地查清违纪人的姓名或铺号，这样既可以有效地掌握经常违纪人的信息，也可使班主任老师准确地了解情况，尽快解决问题，保证寝室纪律。

    第二，在查寝的过程当中，经常有寝室纪律久久不得好转，可是班主任老师却不知情，室长不负责，扣分成了一个错药方，无济于事。因此，这学期将把问题严重的寝室直接告诉给班主任老师，请班主任老师解决。

    第三，增加抽查人数的次数，每天都要抽查，有些同学迷恋网吧，下晚自习后不回寝室，在外通宵上网，我们将通过查人数的手段将他们一一找出来。

    第四，提前上岗。为避免在下课到熄灯之间，同学发生矛盾，值日生将提前上岗，观察同学们的动态及时制止各种突发事件。

    当然，我部将根据实际情况调整少数人员，使我部成员个个都心甘情愿为同学服务，每人都能坚持正义，都是能约束自己，为其它同学树好榜样的学生!

    学生会宿管部工作计划 篇9

    1、卫生检查各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。

    2、查寝各系部分系需每周查寝，次数自定（不少于一次）。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

    3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求详细记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、推荐优秀人员的凭证之一。

    4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。

    5、通报5．1卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣传栏上，月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰，并向该班辅导员报喜。

    5．2大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。

    5．3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明情况，提出整改措施交宿管科。

    6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表奖励和其他本部的内容。（待定：为心联部设一专栏讲大家关心的心理问题）

    以下为各月的其他安排：

    1．1新生入学，各系部按照学校的安排做好迎新的工作。

    1．2出一期《橘井家园》专刊，主要内容为宣传宿舍方面的基本规范和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。

    1．3各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣传一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份《橘井家园》专刊。创造本部的良好形象。

    1．4各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科，并协助制好花名册。

    1．5各系部出一张展板，内容包括寝室的安全、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。

    1．6各系部按照本部要求出一份招贤榜，再一次宣传招新事宜。

    1．8以各系部为单位开始招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。

    1．9对外公布新干事、楼层长名单。

    1．10各系部联系xx届干事、楼层长熟悉日常工作。

    1．11各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带领他们熟悉了解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，注意安全。

    2．1新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟悉后开始独立、正式地工作。

    2．2各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作9月的工作汇总。

    2．3部长组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长分享工作中的心得、体会、经验交流，组织大家共同解决存在的问题，部长给予意见、指导。

    2．4系部长和楼栋长例会二次。第一次为对干事，楼层长培训。

    第二次为经验交流，所得成果及工作汇报。

    2．6各个系组织一些活动，活动各系自己策划准备，要尽量让大部分人都可以参加。为11月活动周积累经验。

    2．7《橘井家园》内容专栏以国庆为主要内容。

    3．1各系部出一份活动策划书。

    3．2系部长、楼栋长开会，共同讨论活动方案。

    3．3与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求意见，邀请老师参加。

    3．4宿舍文化活动周开始，各系部按活动方案密切配合，共同办好此次活动。

    3．5活动结束，对活动中表现优秀的干事、楼层长进行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参加会议。各系部对活动的方式、经验、不足以及获得的效果进行总结。

    3．6《橘井家园》为本次活动宣传一次，活动结束后对活动进行一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。

    学生会宿管部工作计划 篇10

    院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

    规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。

    以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

    a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

    b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

    a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。

    b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

    c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

    d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

    1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

    2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

    3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

    1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

    2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

    3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

    在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    这是我们学生会最主要的工作。作为主席，一定要在之前把人员安排到位，做到个人负责制。在这几场演出中，可以发掘出一些优秀的学生干部，以后可以多加培养。

    （一) 学习部由主席团一名成员直接负责管理，有利于加强上下之间的联系与交流，便于两者的工作开展。

    (二) 由学习部组织或配合学院、团委的工作，如先进班集体的创建与评比、学风建设月活动，督促各年纪各班努力向优秀班集体发展。

    (三) 学习部能够在很大程度上配合其他部门活动、工作开展，可以体现出学生会团结合作的意识。

    （一） 培养国旗手。

    （二）宣传体育活动的魅力，增强同学们的健身意识。

    （三）主动配合其他部门团结合作，搞好每项活动，配合学校进行日常管理。

    （一）对全校的卫生检查要到位，负责的学生干部要公正，负责。

    （二）每次大型活动之后，要安排学生干部清理场上的垃圾。

    （一）积极参加各种文娱活动，带头并影响周围同学，在活动中提升自我，展示自我，尤其是在金秋十月中不敢。

    （二）注意平时生活中宣传文艺。提高同学们的鉴赏能力，激发对文艺的关注和热爱，丰富同学们的校园生活。

    （三）积极开展各项健康有益的活动提高成员多方面的能力，活跃内部气氛，并提高本组织的影响力。

    （一）宿舍文化建设。

    （二）水电费的收缴。

    （三）随社纪律的监督。

    （四）帮助生活老师检查室内布置。

    （五）积极与生活老师交流。

    学生会宿管部工作计划 篇11

    宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。 宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。

    一、在上学期工作中发现的问题：

    1、不叠被：春季已经来临，嗜睡现象很多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。

    2、物品摆放

    (1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

    (2)书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。

    (3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

    二、计划解决对所发现问题的方法

    1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

    2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，书本整齐的摆放在桌上，保持桌面干净，衣物不准挂于床头。

    三、在本学期对工作的新计划

    1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。

    2.和自律部卫生部配合，搞好全校自律卫生工作，为全校师生创造一个干净舒适的工作学习环境。

    3.平时多联系同学，多发现问题，维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

    4.宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事件。

    5. 根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

    6.努力配合各部门展开各项活动，提高学生会的办事效率。

    7.在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

    四、目标：明确工作思路，完善自身管理，在系学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率 。

    学生会宿管部工作计划 篇12

    1、在工作中绝对不搞歪风邪气，事实求是干好学院，系交给的任务。

    2、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。

    3、注意对干事的培养，认真完成对干事的考核，定期召开宿管部会议。

    4、平时多联系同学，多发现问题，维护学生基本的利益，积极向系里反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

    5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事件。

    6、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

    7、努力配合各部门展开各项活动，提高学生会的办事效率。

    8、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

    在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    宿管部年度工作计划精选


    流星划过，转瞬间，一年的工作即将告一段落了，必须要写好了岗位年度计划，这样可以明确我们来年的工作目标和具体内容。您是不是不太清楚岗位的年度报告的写作要点呢？急你所急，编辑为朋友们了收集和编辑了“宿管部年度工作计划”，请阅读，或许对你有所帮助！

    宿管部年度工作计划(篇1)

    院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个安静保险的学生生活环境而成破的服务性部分，在新学期、新局面下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真安排，切实抓好工作的每一环节，及时实现上级引导部署的责任，争取更好的工作成绩，本学期将发展的工作如下：

    一、惯例工作

    尺度晚就寝纪律，确保学生保险，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步进步学生的自我管理才干，以清洁的环境培养人，以严厉的管理培育人，以细心的服务援助人。

    1、本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为准则，以保障寝室卫生为基础，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗举动，狠抓男女串寝。

    a、北苑*栋到*栋每周一次卫生检讨跟晚就寝检查，南苑*栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

    b、实行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下战书5：00，晚就寝检查的时光定于每周一晚10：00。

    2、措施与方法

    a、组织各系男女生部进行交流检查，严格按照评分细则进行打分。

    b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或收拾。

    c、不按期的检查寝室赌博现象及男女串寝气象。

    d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与分歧格率用比例的形式打算出上交后勤服务中心宿管科，同时把精良寝室和不合格寝室通报全院。

    二、寝室文化建设

    1、为了提高同学们的踊跃性，提高同学们的思维意识，让同学们领有一个舒畅、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

    宿管部年度工作计划(篇2)

    最新学生会宿管部20xx年下半年工作计划

    在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。

    一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

    1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。

    (1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

    (2)突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。

    (3)特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。

    2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

    (1)定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。

    (2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

    (3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

    3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

    二、寝室文化方面：本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。

    三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

    四、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

    五、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。

    本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌!

    宿管部年度工作计划(篇3)

    p>1、定期开会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部的干事还要经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给宿管会。

    2、卫生检查我们系每周全查一次，抽查一次，每周检查时间为星期三。每周抽查时间到时等候我系宿管会的通知。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。

    3、查寝我系宿管会需要每周查寝，次数自定（不少于一次）。每周检查时间为星期x晚上x：00。查寝中遇到夜不归宿的同学及时联系宿管会。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

    4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。

    5、通报大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。宿管会本月活动如下：

    春意盎然，校园里到处生机勃勃，我们的工作热情也有增无减。本月我部将继续以宿舍建设为中心，积极配合院里工作，把饱满的热情和激-情投身于工作中，并将开展一系列的新活动，共创良好的学习生活环境。具体计划如下：

    一、文明宿舍评比

    1、评比时间

    具体时间待定

    2、评分标准：

    ①室内空气新鲜、无异味。

    ②室内门窗玻璃洁净、明亮，窗台无杂物。

    ③地面干净，无杂物。

    ④床上物品叠放统一整齐、无乱挂衣物

    ⑤桌面和书架干净，学习用品、生活用品整齐摆放统一整齐

    ⑥无使用大功率电器（电饭锅，电磁炉）和乱接拉电线

    ⑦卫生间：无异味，便池无黄渍，地面洁净，墙壁干净，物品摆放整齐，洗手台干净，镜子洁净

    3、评比结果将作为院级和校级文明宿舍评选的重要依据，评为校级文明宿舍后能够获得奖金并且能够加分，具体事项将由参评班级的生活委员通知大家。

    爱我们的宿舍，有你的参与。欢迎同学们积极参加，让我们一起努力把软院的每个宿舍都变成一个温馨的家吧！

    二、优良学风宿舍评选

    评比时间：

    具体时间待定

    评分标准：

    1、宿舍学风宿舍成员本学期综合考评全班排名50%以内

    校级、院级奖励

    2、宿舍学习风气浓厚，没有逃课、缺课现象

    3、宿舍氛围室内特色设计（积极、健康、高雅、向上），营造高雅、和-谐、美观的文化氛围，最好能体现中华名族的`优秀传统文化或体现学生个性-爱好的健康向上的文化。4）、宿舍成员之间互帮互助，成员学习成绩均较上学期有进步。

    5、对于宿舍成员积极参加学习和科技竞赛等并获得优异成绩的，参与公寓文化建设活动，做出突出贡献的。

    3、限制条件：凡有下列情形之一者，不得评为优良学风宿舍：

    1、宿舍成员有不遵守法律法规、校规校纪现象，且受到相关处分者。

    2、宿舍成员中在本学年内考试有作弊者。

    3、宿舍内务卫生较差（在公寓楼排名后10%），或不按时熄灯，被公寓中心通报两次以上者。

    4、宿舍内使用、存放违章电器或违禁物品者。

    4、评比结果将作为院级和校级优良学风宿舍评选的重要依据，评为校级优良学风宿舍后能够获得奖金并且能够加分，到时获奖的宿舍名单会公布在系部公示栏中，具体事项将由参评班级的生活委员通知大家。

    三、本月我部门计划将举办一次面对全系的歌词速记大比拼活动，具体活动方案还在筹备中

    总之，在系领导的大力支持下，我部门所有成员将会吸收过去的工作经验，以创造性的思想开展工作，全心全意的把我们的工作做好、做优、做得更上一个台阶。

    宿管部年度工作计划(篇4)

    在新学期、新形势下，学生会宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

    一、常规工作

    规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人，

    1、本学期的工作以两个基本和三个狠抓为原则

    以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

    a、x栋到x栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，x栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

    b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周x下午x：00，晚就寝检查的时间定于每周x晚x：00。

    2、措施与方法

    a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。

    b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

    c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

    路政员个人工作计划


    有什么值得推荐的工作计划模板以供参考呢？为了避免后续工作的困难出现，我们常常需要写工作计划。工作计划要遵循突出重点的原则，分清轻重缓急，突出重点，以点带面，不能眉毛胡子一把抓，编辑为您详细介绍“路政员个人工作计划”的相关内容请看下去，尝尝这篇独特的文章！注意：以上文字为人工智能模型生成，仅供参考。

    路政员个人工作计划(篇1)

    路政执法大队奖惩制度

    一、总则

    第一条为了加强路政大队工作管理，督促执法人员遵守国家法律、法规和政令，遵守交通行政执法人员行为规范，“五不准”和“十条禁令”各项规章制度，维护公路日常管理的正常工作程序，根据国家有关规定并结合大队实际情况，制订本制度。

    第二条本制度的制订原则：

    1．有章可依，有章必依，违章必究，有奖有惩，奖惩严明，赏罚有度；

    2．精神鼓励与物质鼓励相结合，教育与惩罚相结合。

    第三条本制度适用于大队。

    第四条本制度由大队负责人督察实施情况。

    二、奖励

    第五条执法人员（含聘用人员）凡有以下一条或多条功绩者，大队给予奖励。

    1．超额完成《工作经济责任制》的各项工作，在交通行政执法考评考核中取得突出成绩者；

    2．工作中以法律法规为准绳，敢于坚持原则，对弄虚作假、徇私舞弊、严重违反纪律、贪污、盗窃、破坏公共财产者大胆揭发、勇于斗 1

    争有功绩者；

    3．在工作中发现事故隐患并采取正当措施，消除安全隐患，避免重大事故发生，以及保护大队人员和财产有突出贡献者；

    4．主持正义，积极维护社会治安，维护路政大队工作的工作秩序，勇于同坏人坏事做斗争有功绩者；

    5．在其它方面做出重大成绩者。

    第六条奖励的种类：

    大队奖励分为A级、AA级、AAA（3A）级和SA（4A）级4种。其中： A级为表彰。获3次A级表彰晋升为AA级。

    AA级为路政大队工作内记功一次。记功二次晋升为AAA级

    AAA级又称3A级，为路政大队工作内记大功一次，由大队负责人颁发奖金。

    SA级为路政大队工作特别奖励，奖励内容为晋级，实物重奖或奖金、奖励休假。

    第七条执法人员受奖应由大队负责人向上一级主管部门提出申请，由支队决定奖励级别与方式，由行政部向受奖人发受奖通知。

    三、处罚

    第八条 大队对未完成《工作经济责任制》及违纪、违规者视其过失情节轻重分别予以B级、BB级和BBB（3B）级三类处罚；处罚分为口批评、警告、严重警告、记过、记大过、停职反省等。其中口头批评、警告的，由大队负责人作出处理决定；记过、记大过、停职反

    省等处分由大队负责人上报支队决定，并由支队上报桂中公路管理局备案并作出处理决定。

    第九条B级过失及处罚

    （一）B级过失

    迟到、早退或不按规定签到、签退；

    仪容不整，站、坐姿式不正，经指出仍不及时改正；

    上班时间看书报、电视及收听广播、音乐等；

    上班时间串岗、闲聊；

    其他与上述有相同内容和性质的行为。

    （二）处罚

    B级过失属程度较轻的过错。出现一次，予以口头批评。同月内出现两次，予以书面警告，并扣罚当月薪资。

    第十条BB级过失及处罚

    （一）BB（2B）级过失

    迟到、早退月累计5次；

    上班时间行为不检点，大声喧哗、追逐嬉戏等；

    未经批准，擅自更换班次，休息时间，尚未造成严重后果的； 擅自使用大队财产（工具、设备、设施）；

    擅自改动或损毁大队信函、布告、通知等；

    随意搬移或损坏大队财物（工具、设备、设施）；

    上班时间不执行上级命令或紧争情况下拖延指派工作；

    超出工作范围与处理当事人接近；

    其他类似过失。

    （二）处罚

    1．通报批评。

    第十一条BBB（3B）级过失及处罚

    3B级过失为重大过失行为，应予辞退或开除处分。

    凡有以下情况之一者，即为3B级过失：

    1．月旷工2天以上（含2天），年旷工5天以上（含5天）；

    2．工作不负责任，造成大队财产严重损失；发生重大事故，擅离职守；出现重大差错，擅自处理、隐瞒不报；

    6．弄虚作假、营私舞弊、虚报冒领或利用职务及工作之便行贿受贿，谋取私利；

    7．工作不服从分配，紧急情况下拒不执行上级指派的工作；

    8．泄露大队机密，使大队利益受到重大损失；

    9．危害他人人身、财产安全；

    10．进行不道德的交易及活动；

    11．因违法犯法活动给大队带来不良影响或受公安、司法机关审查。

    12.违法交通行政执法“五不准”、“十条禁令”的其他情形。

    融安路政执法大队

    路政员个人工作计划(篇2)

    2011年路政大队工作计划

    2011年路政大队管理工作计划是以迎接全国干线公路检查为契机，全面推行规范化管理手段，以强化路政执法队伍整体素质为根本，以文明执法优质服务为保障，以全面提升行业综合实力为目标。切实做好大兴区公路路政管理工作，提升路政管理各项工作水平。

    一、工作计划

    1、通过合理制定巡视计划和与相关部门建立路政巡视联动机制，提高路政违法案件的发现率和查处率，对案件多发路段增加巡视频率，路政案件发现率达到100%结案率达到95%以上，设立路政案件台账，对路政案件进行登记。

    2、依法对辖区内公路路产及公路建筑控制区的非公路设施进行调查、登记、建档，利用3-5年时间整理完毕。

    3、认真履行执法程序和行政许可程序，熟练掌握具体执法环节、步骤、时效、收费依据和标准等要求，确保路政执法和行政许可严格按法律法规规定的程序要求进行。进一步规范执法文书填写，做到准确、清晰、完整、规范，避免在行政复议或行政诉讼中败诉。要严格行政许可公示，严格依照法定条件和程序许可。

    5、加大综合整治力度，大力强化路域环境整治工作。结合区政府环境治理工作，加大“小、散、低、劣”相关产业路政案件查处力度，整治非公路标志标牌，清理违法涉路设施，依法清理公路建筑控

    制区内的违法建筑。发现违章建筑物及时上告镇、区等各级政府部门，坚决清理。

    6、完善机制、联勤联动，加大治超力度，严格治理超限车辆、特殊车辆等危及公路安全的车辆行驶公路案件，保护公路路产路权。

    7、加大在施工程监管力度，对审批后的事项进行全过程的监督管理，以及后续管理工作，完善“批后监管办法”。

    8、非重点

    9、加大路政执法人员执法培训，制定路政大队学习培训计划，定期组织全体人员进行业务知识培训和教育，逐步提高执法人员工作素质和工作能力。

    9、依照规定定期对路政人员进行评议考核，加大对执法人员执法行为的监督制度，层层签订责任状，实行错案和行政败诉案件责任追究制度。

    10、设立专职法制人员，加强路政执法的社会监督工作，召开社会监督员座谈会。对群众举报反映的问题，反应要迅速、查处要坚决，做到举报一起、查处一起。

    11、通过素质和品质的教育、廉政和警示教育、敬业和爱岗教育、守纪和遵章教育、求真和务实教育、文明礼仪教育及执行力的培养，努力提高全体工作人员素质，做到无越权执法、暴力执法违法违规现象。

    12、（1）通过合理制定巡视计划和与相关部门建立路政巡视联动机制，通过联合执法，逐步解决路政违法案件执行难的问题。每年

    设定重点路段，结合区、镇等相关部门对沿路环境进行综合整治，力争3-5年内将全区公路两侧环境清理完毕。

    （2）围绕区政府中心工作，与市路政局协调行政审批标准，加大“小、散、低、劣”产业相关审批事项的管理力度，发现相关路政案件及时上报及时解决，对继续实施违法行为的当事人依照法律程序强制执行，

    路政员个人工作计划(篇3)

    路政执法公示栏

    为增加公路路政执法的透明度，接受社会监督，规范交通路政执法行为，提高依法行政水平，树立良好的交通路政执法队伍形象，制定本制度．

    执法主体

    1、xxx交通运输局

    2、xxx交通路政管理所

    执法监督台

    义务监督员

    执法依据

    (1997)(2011)(1995)(交部令2003第2号)(交部令2000第2号)>(豫治超2005第4号附件)(1996)(2004)(交部令1996第7号)(交部令2004第10号)

    执法程序

    一、.路政许可：

    1.路政许可项目：(1)申请占用挖掘公路或者使公路改线的许可(2)申请跨越穿越公路修建桥梁渡槽或者架设埋设管线等设施，以及在公路用地范围内架设埋设管(杆)线电缆等设施的许可(3)申请因抢险防汛需要在大中型公路桥梁和渡口周围二百米范围内修筑堤坝压缩或者拓宽河床的许可[该许可应当事先报经省、自治区、直辖市人民政府交通主管部门会同水行政主管部门批准，并采取有效的保护公路、公路桥梁、公路隧道、公路渡口安全的措施](4)铁轮车履带车和其他可能损害公路路面的机具确需行驶公路的许可

    (5)超限运输车辆行驶公路的许可(6)申请在公路用地范围内设置公路标志以外的其他标志的许可(7)申请在公路上增设平面交叉道口的许可(8)请在公路两侧的建筑控制区内埋设管(杆)线电缆等设施的许可(9)申请更新砍伐公路用地上的树木的许可．

    2.路政许可办理流程：

    1、当事人向县级以上公路管理机构提出申请并提供相关资料；

    2、公路管理机构法规部门对申请资料进行审查，符合条件的予以受理，并在20日内作出决定．情况复杂不能在20日内作出决定的，经本公路管理机构负责人批准可以延长10日，并将延长期限的理由书面告诉申请人；

    3、公路管理机构组织人员现场勘验；4作出审批决定．作出准予或者不予许可决后，应当在10日内向申请人送达或者

    5、县级以上公路管理机构制证、颁证。注：第二、路政处罚

    (一)路政处罚项目及依据：

    (1)擅自在公路上设卡、收费的处罚:依据是第７４条规定：责令停止违法行为，有违法所得没收违法所得，可以处违法所得３倍以下的罚款；没有违法所得，可以处二万元以下的罚款；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分．[执法主体：县级以上交通运输主管部门]

    (2)未经有关交通主管部门批准擅自施工的处罚：第７５条规定：责令停止施工，并可以处五万元以下的罚款．[执法主体：县级以上交通运输主管部门]

    (3)擅自占用挖掘公路的处罚：第７６条第一款规定：责令停止违法行为，可以处三万以下的罚款．[执法主体：县级以上公路管理机构]

    (4)未经同意或者未按照公路工程技术标准的要求修建桥梁、渡糟或者架设、埋设管线、电缆等设施的处罚：第７６条第二款规定：责令停止违法行，可以处三万以下的罚款．[执法主体：县级以上公路管理机构]

    (5)从事危及公路安全作业的处罚：第７６条第三款规定：责令停止违法行，可以处三万以下的罚款．[执法主体：县级以上公路管理机构]

    (6)铁轮车、履带车和其他可能损害路面的机具擅自在公路上行驶的处罚：第７６条第四款规定：责令停止违法行，可以处三万以下的罚款．[执法主体：县级以上公路管理机构]

    (7)车辆超限使用汽车渡般或者在公路上擅自超限行驶的处罚：第７６条第五款规定：责令停止违法行，可以处三万以下的罚款．[执法主体：县级以上公路管理机构]

    (8)损坏、移动、涂改公路附属设施或者损坏、挪动建筑控制区的标桩、界桩，可能危及公路安全的处罚：第７６条第六款规定：责令停止违法行，可以处三万以下的罚款．[执法主体：县级以上公路管理机构]

    (9)遮挡公路附属设施或者利用公路附属设施架设管道悬挂物品，可能危及公路安全的处罚：第六十条第一款规定，责令改正，可以处3万元以下的罚款．[执法主体：县级以上公路管理机构]

    (10)造成公路路面损坏、污染或者影响公路畅通的，或者将公路作为试车场地的处罚：第７７条规定：责令停止违法行，可以处五千元以下的罚款．[执法主体：县级以上公路管理机构]

    (11)造成公路损坏未报告的处罚：第７８条规定：处一千元以下的罚款．[执法主体：县级以上公路管理机构]

    (12)在公路用地范围内设置公路标志以外的其他标志的处罚：第７９条规定：责令限期拆除，可以处二万元元以下的罚款；逾期不拆除的，由交通主管部门拆除，有关费用由设置者负担。[执法主体：县级以上公路管理机构]

    (13)未经批准在公路上增设平面交叉道口的处罚：第８０条规定：责令恢复原状，处五万元元以下的罚款．执法主体：县级以上公路管理机构]

    (14)在公路建筑控制区内修建建筑物、地面构筑物或者擅自埋设管线、电缆等设施的处罚：第８１条规定：责令限期拆除，并可以处五万元以下的罚款；逾期不拆除的，由交通主管部门拆除，有关费用由设置者、构筑者承担．[执法主体：县级以上公路管理机构]

    (15)在公路建筑控制区外修建的建筑物地面构筑物以及其他设施遮挡公路标志或者妨碍安全视距的处罚：第五十六条第二款规定，由公路管理机构责令限期拆除，可以处５万元以下的罚款．逾期不拆除的，由公路管理机构拆除，有关费用由违法行为人承担．[执法主体：县级以上公路管理机构]

    (16)利用公路桥梁进行牵拉、吊装等危及公路桥梁安全的施工作业的处罚；利用公路桥梁(含桥下空间)、公路隧道、涵洞堆放物品，搭建设施以及铺设高压电线和输送易燃、易爆或者其他有毒有害气体、液体的管道蝗处罚：第五十九条规定，责令改正，处2万元以上10万元以下的罚款．[执法主体：县级以上公路管理机构]

    (17)涉路工程设施影响公路完好安全和畅通的处罚：第六十条第二款规定，责令改正，可以处3万元以下的罚款．[执法主体：县级以上公路管理机构]

    (18)未经批准更新采伐护路林的处罚：责令补种，没收违法所得，并处采伐林木价值３倍以上５倍以

    下的罚款．[执法主体：县级以上公路管理机构]

    (19)租借转让伪造变造超限运输车辆通行证的处罚：第六十五条第三款规定，没收租借、转让、伪造、变造的超限运输车辆通行证．对租借、转让的，处罚1000元以上5000元以下的罚款；对伪造、变造的，处３万元以下的罚款．[执法主体：县级以上公路管理机构]

    （20）采取故意堵塞固定超限检测站点通行车道、强行通过固定超限检测站点等方式扰乱超限检测秩序的处罚：第六十七条第一款规定，强制拖离或者扣留车辆．处３万元以下的罚款．[执法主体：县级以上公路管理机构]

    (21）采取短途驳载等方式逃避超限检测的处罚：第六十七条第二款规定，强制拖离或者扣留车辆，处３万元以下的罚款．[执法主体：县级以上公路管理机构]

    (22）未按国务院交通运输主管部门规定的技术规范和操作规程进行公路养护作业的处罚：第七十条规定，责令改正，处1万元以上5万元以下的罚款；拒不改正的吊销其资质证书．[执法主体：县级以上公路管理机构]

    (二)路政处罚程序

    1简易程序

    (1)适用范围：适用于违法事实确凿并有法律依据，对公民处以50元以下，对法人或者其他组织处1000元以下罚款或者警告的行政处罚类案件。

    (2)办案程序：

    1、立案；

    2、调查取证，听取当事人的陈述和申辩；

    3、对违法事实确凿并有法律依据的，制作《当场处罚决定书》；

    4、执行处罚；

    5、结案．2一般程序

    (1)适用范围：适用于违法事实确凿，并有法律依据，不适用简易程序的行政处罚类案件。

    (2)办案程序：

    1、立案；

    2、调查取证，收集证据；

    3、案件调查人员在初步调查结束后，制作《交通违法行为调查报告》；

    4、负责人对《交通违法行为调查报告》审核后，认为应当给予行政处罚的，制作《交通违法行为通知书》，送达当事人，并告知当事人可以在收到该通知书之日起３日内进行陈述和申辩，符合听证条件的可以要求组织听证；

    5、对违法事实清楚，证据确凿充分，不需要经过听证程序的案件，根据情节轻重，作出处罚决定，制作《行政处罚决定书，宣告后当场交付当事人，当事人不在场的应当在７日内按照的有关规定送达当事人；

    6、执行处罚；

    7、结案。

    3听证程序

    (1)收到对属于责令停产停业吊销证照较大数额罚款的违法行为通知书之日起3日内进行陈述和申辩，或者要求听证；(2)对符合条件当事人要求听证的，应在20内组织听证，并应在举行听证会的7日前向当事人送达，告知其有关事项和权力．(3)组织听证并应当在听证会结束后将听证情况和处理意见制作成(4)根据作出行政处罚决定．(5)，制作《行政处罚决定书，宣告后当场交付当事人，当事人不在场的应当在７日内按照的有关规定送达当事人；

    6、执行处罚；

    7、结案。

    三、路政赔(补)案件

    （一）适用范围：适用于公民、法人或者其它组织造成的路产损失案件。

    (二）简易程序：对路产损坏事实清楚，证据确凿充分，赔偿数额较小，当事人无争议的，可以当场处理．当场处理公路赔(补)偿案件，应当制作、送达收取公路赔(补）偿费，出具收费凭证．

    (三)一般程序：

    1、立案；

    2、调查取证，听取当事人的陈述和申辩或听证；

    3、制作并送达《公路赔（补）偿通知书》；

    4、当事人对《公路赔（补）偿通知书》认定的事实和赔补偿数额有疑义的可以申请复核，实施机构自收到该申请书之日起15日内完成复核，并将复核结果书面通知当事人．(5)收取公路路产（补）偿费，出据收费凭证；

    5、结案。

    (四)听证程序

    (1)对较大数额的赔(补)偿费当事人要求听证的，应当在告知其权力起3日内提出，实施机构应在20内

    组织听证，并应在举行听证会的7日前向当事人送达，告知其有关事项和权力．(2)组织听证并应当在听证会结束后将听证情况和处理意见制作成(3)根据作出公路赔(补）偿决定．(4)，制作的有关规定送达当事人；(5)收取公路路产（补）偿费，出据收费凭证；(6)结案。

    四、路政强制措施案件

    （一）、适用范围：适用对公路造成较大损害、当场不能处理完毕的车辆；在公路用地范围内设置公路标志以外的其他标志，依法责令限期拆除，而设置者逾期不拆除的；在公路建筑控制区内修建建筑物、地面构筑物或者擅自埋设管（杆）线、电缆等设施，依法责令限期拆除，而建筑者、构筑者逾期不拆除的．

    (二)路政强制措施依据：

    1、第79条、81条、85条第2款；

    2、(2000政府令54号)第30条、32条；

    3、(2011国务院令第593号）第56条、65条第1款和第2款、67条、72条第1款。

    (三）办案程序：

    1、实施前向行政机关负责人报告并经批准

    2、由2名以上行政执法人员实施，制作并送达《路政强制措施告诫书》；

    2、听取当事人陈述和申辩；复核当事人提出的事实、理由和依据；制作现场笔录；

    3、经督促告诫，当事人逾期不拆除非法标志或者设施的，制作并送达

    4、实施路政强制措施，制作《路政强制措施笔录》，并应在实施路政强制措施之日起30内作出处理决定，情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过30日．法律行政法规另有规定的除外；

    5、当事人在公路管理机构决定的期限内不履行义务的，实施机关依法强制执行或申请人民法院强制执行；

    6、强行执行决定前书面催告当事人履行义务，并充分听取当事人的陈述和申辩；

    7、对当事人提出的事实理由和证据记录、复核．理由和证据成立的，实施机关应当采纳；

    8、理由和证据不成立的，且催告书送达十日后当事人仍未履行义务的，公路管理机构实施强制执行或申请人民法院强制执行；

    9、结案。五路政管理职责

    1、负责宣传贯彻执行公路管理法律、法规，并对执行情况进行监督检查;

    2、负责管理和保护公路路产、路权，依法检查、制止、处理各种侵占、损坏、污染、违法利用公路及其他违反公路管理法律、法律的行为;

    3、负责实施公路巡查，并依法在公路、公路两侧建筑控制区、车辆停放场所、车辆所属单位进行监督检查;

    4、负责管理公路两侧建筑控制区;管理和审批办理在建筑控制区及公路、公路用地范围内埋设各种管线设施的事宜;依法管理和审批办理穿越、跨越公路的其他工程建设事宜;

    5、负责管理和审批办理公路、公路用地、公路两侧建筑控制区非公路标志（广告）的设置事宜;

    6、负责管理和办理超限运输车辆行驶公路的审批手续；

    7、负责对公路经营者、使用者和其他有关单位、个人执行公路管理法规情况进行监禁督检查，对公路标志、标线等安全设施情况及养护现场安全情况进行监督检查;

    8、负责公路路政管理的行政诉讼或行政复议工作;

    9、负责路产损失赔偿费的收取，管理、使用和监督检查工作;

    10、负责路政装备的配备和管理工作;

    11、负责全所路政人员的教育和培训工作;

    12、公路管理法律、法规赋予的其他职责．

    六车辆号牌

    七执法监督机构 举报电话

    路政员个人工作计划(篇4)

    乡政府20工作总结 今年以来，乡政府按照区政府的总体部署，在乡党委的正确领导下，在乡人大的监督支持下，紧紧围绕年初确定的各项奋斗目标，团结和带领全乡人民，以科学发展观为指导，以优化农业产业结构，加快发展基础建设为重点，全面推动全乡经济发展。经全乡人民的共同努力，出色地完成了各项工作任务和奋斗目标，全乡经济和社会各项事业持续、快速、健康发展。 一、扎实推进项目建设，民营经济健康发展。项目是投资和发展的载体，项目工作事关经济社会工作的全局，决定经济社会发展水平，加快发展必须抓项目。今年，我乡把项目建设作为全乡工作的重中之重，通过政策推动，市场驱动，投入拉动，典型带动等一系列具体措施，动员全乡上下，抢抓机遇，多方争取，扎实工作，有力的促进了全乡项目建设。一是通过“凤还巢”工程招商引资建立民营企业--------铜陵市郊区美雨食用菌有限责任公司。目前，公司蘑菇种植面积为40亩，有25间生产厂房，58个食用菌专业大棚，5台锅炉等相配套的机械设备正投产使用，固定资产总投资20.98万元。公司生产的品种繁多，预计年产鲜菇55万斤，可创产值40万元，年创纯收入将在37万元以上。二是重点引进发展水上运输项目，充分发挥我乡地理优势，通过金鑫水运公司的联系和服务，扶持运输业采用合并、入股等方式扩大规模，整合资源，扩充运输集团项目，现已成为我乡今年项目建设及招商引资的新亮点，目前引资1543万元，运输总吨位10万余吨。三是劳务经济拓展了农民增收的空间。今年以来，乡政府积极引导劳务输出，在区有关部门支持下，通过定向有组织输出劳务，农民增收拓宽了新的空间，据统计，全乡外出劳力达1800余人，实现收入占农民纯收入的30%以上。 二、强化税收征管，财税工作稳步推进，企业及招商引资工作成绩显著。财税工作加大了财源培植，强化了税收征管，财政收入稳步增长，同时在市、区有关部门支持下，设立了税收代征点。1―9月份，全乡共完成财政收入34000万元，占年预算的118.88%，较上年同期增长84.78%。企业及招商引资工作超额完成了年初下达的目标任务。一是1―10月份，全乡企业实现营业收入58110万元，占年计划的95%，同比增长30%；预计到年底将完成63400万元；实现利润5920万元，占年计划的146%，同比增长95.4%；预计到年底将完成6950万元；实现税金2630万元，占年计划 90.7%，同比增长38.4% ，预计到年底将完成3000万元；实现增加值19150万元，占计划115.8%，同比增长56.1%，预计到年底将完成万元；实现产值55500万元，占年计划 116.3% ，同比增长52.1%，预计到年底将完成59600万元；完成固定资产投资额12750万元。二是招商引资新上项目3家，协议投资1974万元，实际到位的19740万元，占年计划的164.5%，其中东元圩特种养殖81万元；市惠宇科技有限责任公司100万元；市四强货物装卸服务有限责任公司250万元；金鑫水运公司吸引外资1543万元，其中市外资金260万元。全面并超额完成了各项税收任务，保证了机关正常运转、工资发放和重点支出，兑付了退耕还林项目的补贴和粮食补贴，并严格操作程序，实行粮食补贴资金和农业税征收分开操作，直接将粮补发放到村民手中，同时落实了农业税减免政策。 按照“从源头上抓规范，以监督促发展”的总体思路，积极开展财务清查工作和村帐乡管工作。规范了村组财务，保障了村级组织的正常运转，为村民自治、民主管理提供了有力的保障，认真按照市、区要求圆满完成了乡级财务清理工作。此外，经济普查摸底工作已全部结束，为后期普查登记工作打下了坚实的基础。 三、积极推进农业产业结构调整，发展特色农业。乡政府把农业增效、农民增收作为全乡经济工作的出发点和落脚点。采取政府引导、市场拉动、典型带动、政策推动等措施办法，着力提高产品品质，优化产品结构，加大产业规模，提高农产品的市场竞争力，推进全乡农业向产业化、标准化、市场化的方向发展。今年，全乡农业产值（现行价）预计达889万元，占全年任务的104%，比上年同期增长8.6%。     葡萄示范基地上，紧紧围绕建立东风葡萄村为目标，认真实施“双千工程”，做大做强葡萄经济。重视新品种的引进和老品种的改良，通过强化管理，加强技术服务，重点落实科技措施和加大管护力度。一是建立东风村大棚葡萄示范基地，发挥科技示范带头作用。今年集中成片流转土地30亩，建成5个钢架大棚、6个竹架大棚，高薪从浙江省聘请葡萄种植专家来乡，乡政府指派专人与专家共同驻村指导，按照“六统一”，即坚持统一放线，统一规格，统一挖穴标准，统一购发苗木，统一栽植标准，统一验收等新技术种植葡萄。通过示范带动，提高了广大群众种植葡萄的积极性。二是积极开展新技术、新品种的推广应用，加大科技投入，同时建立了科技培训、社会服务为一体的服务思路。及时为葡萄种植户提供信息、技术咨询，并做好葡萄产前、产中、产后的“三统一”服务工作。乡政府定期印发葡萄管理技术资料发放到农户手中，乡政府确定专人，分片包干，跟踪服务指导，确保了新种植的葡萄的保苗和管理工作，今年共印发4期技术资料1000多份发放到村民手中。     实施退耕还林上，注重连片发展，抓住国家政策机遇，变对抗性农业为适应性农业。今年，在马洼、东元两村乡政府积极组织人员从苗木采购到树洞放样采取统一规划，统一栽植的办法，完成退耕还林意杨树种植1039亩。在管护已栽种的全乡6000亩意杨树林上，乡政府重点从养护苗木和病虫害防治入手。一是狠抓养护技术的宣传，乡、村、组三级干部深入田间地头，组织宣传、动员、指导农户做好苗木四周杂草的清除及管护技术。二是狠抓病虫害的防治，乡政府定期发布病虫害的指导信息。三是狠抓意杨树的补种工作。乡政府组织乡、村干部实地核查并协调幼苗，将缺失的苗木补种到位。同时，在东元、马洼经果林建设上，注重品种改良和生态环境的培育，今年种植经果林40亩，进一步扩大了优质林果基地建设。  畜牧业上，注重科学喂养和规模发展，进一步推动种养大户发展。一是加大畜禽的防疫力度。在春秋两季畜禽防疫工作上，组织专业技术人员，对全乡60个村民小组的牛、羊、猪、鸡等畜禽进行了防治，有效地控制了畜禽各类疾病的发生，特别是“Q”病，五号病和口蹄疫的发生。二是加强畜牧养殖的服务指导。对全乡养殖大户和专业户调查走访，摸底登记，派专人定时指导、跟踪服务，为养殖户提供饲料配方、防疫灭病等方面科学喂养技术。今年共发放种养技术资料50多份。 特色养殖上，东元圩地理位置优越，交通便捷，水域资源丰富，发展特种水产养殖。目前，基地近期主养和试养品种有：中华绒蛰蟹500亩；常规鱼混合养殖50亩；罗氏沼虾50亩；青虾200亩；泥鳅（含混养）400亩；其他配套养殖 150亩，预计产值433.30万元。 四、基础设施不断改善，乡村面貌显著改观。今年以来，乡政府高度重视事关农民切实利益的基础设施建设，把改善基础设施，改变乡村面貌当做一件大事来抓。一是贯通了五洲村庄道路的水泥路面及配备了路灯等配套设施。二是在上级政府支持下的同时乡村两级和村民自筹资金，对年久失修的灰太公路进行整修。三是积极协调东元、马洼两村电网改造及其资金，通过多次与省、市电力公司及无为县电力有关部门的协调，目前，两村电网改造已正式立项，可望实施。四是东元圩水毁修复工程、东风圩、元宝圩、五洲泵站及时进行技改、维修。开展了全乡在家劳动力资源调查，并编制了灰河乡防汛抗旱预案，依照预案战胜了历史上罕见的旱灾，受到了区政府的表扬。 五、社会事业协调发展，精神文明硕果累累。乡政府在抓紧抓好经济工作的同时，高度重视，统筹安排，积极抓好社会事业工作，有力地推动了社会各项事业的协调发展和全面进步，精神文明建设取得丰硕成果，文明村镇已通过了区验收组验收，为全乡的.经济建设营造了良好的发展环境。 计划生育工作，以争创全省计划生育优质计生办（所）为重点，认真学习，切实贯彻计划生育“一法一条例”。扎实开展“五项清理”工作，流动人口管理和服务所（室）建设不断加强， “关爱女孩”工程取得较好成绩，推动了计生工作上台阶、入规范。1―10月份，全乡共出生51人，其中男29人，女22人，政策符合生育率100%，人口出生率8.5‰。共做节育手术96人，结扎14人，上环73人，人流2人，2例胎畸形医学上建议终止妊娠已引产，节育手术落实率100%。全面完成了区级下达的各项人口目标任务。 卫生防疫、地方病防治工作卓有成效，极大地改善了村民生活环境，提高了村民生活质量。针对预防重大疾病，制定了《突发性公共卫生事件应急预案》，能够发挥应有的控制和救助作用。一是积极配合市血防部门进行血吸虫防治和查灭螺工作。今年共查螺113.7万平方米，灭螺面积13.75万平方米。全乡共查病1310人，查出阳性病人138人，治疗119人。二是在巩固初保成果的同时，加大儿童计免力度，确保适龄儿童按规范化程序进行接种。 综合治理工作，按照“四五”普法规划，积极开展法制宣传，围绕“打防控”一体化建设，建立健全乡村组人民调解网络，狠抓预防青少年违法犯罪工作。在坚持层层落实目标管理责任制，加大法制宣传教育和开展矛盾纠纷排查的基础上，巩固“3+1”立体防控体系建设，全面开展治安防范和巩固“双创”成果工作。使全乡社会治安综合治理工作呈现出特色鲜明，成效显著的良好局面，有效地维护了社会的稳定。今年以来，无一起集体越级上访和治安案件。 安全生产工作常抓不懈。年初，与乡属各单位签订安全生产责任状，明确责任，并定期召开安全生产会议，每月进行一次安全生产检查。重点加强对东风渡口的监管，为排除安全隐患，撤消了东风渡口。今年来我乡无一起安全生产事故。 民政优抚工作扎实开展。今年的定补款、医疗费、优待金全部按时足额发放到户，对全乡91户、141人农村低保对象，真正做到应保尽保。实施了“老年星光计划”工程，改善了五保供养条件。今年上级下拔3.499952万元的救灾款全部按规定和要求发放到灾民手中。对复员、退伍军人、现役军人应享受的定期定量补助全部发放个人手中，1―10月份共发放补助款2.6476万元。 六、进一步加强机关作风建设，打造诚信、务实、学习型机关。一是为认真贯彻落实党的十六大精神和中组部关于做好干部学习培训工作的要求，围绕不断提高党的领导水平和执政水平，进一步增强干部思想政治素质，大力推进学习型机关建设。乡政府把干部培训学习列入工作的内容，纳入工作的范畴，建立一套学习培训制度，制定并下发了《关于印发〈灰河乡机关干部学习培训办法〉的通知》，作为考核干部的重要依据，并与奖惩挂钩。今年，对乡、村干部开展了计算机知识、经济管理知识二门专业课的系统培训。二是结合乡开展“实践‘三个代表’坚持第一要务”主题教育，进一步完善乡机关工作人员下乡公务活动有关规定和完善深化《村民委托代理办事制度》明确规定机关干部下村不准在村就餐，以减少村级负担，有效地改进了工作作风，提高服务意识和工作水平。三是推行政务公开，扩大群众对政府事务的知情权。指定专人，培训技术人员，实施了“农网入乡”工程，使政府工作效率更加高效快捷，今年我乡“农网入乡”工程被评为市级信息工程先进单位，受到市政府的表彰。 回顾过去的一年，这些成绩的取得来之不易，我们清醒地看到，我乡经济和社会发展过程中还存在不少困难和问题，主要表现在： （一）、全乡经济基础依然薄弱，农业产业化程度不高，农民增收缓慢； （二）、随着退耕还林的实施，大多村村民无地可耕的矛盾日益突出； （三）、财政压力大，税源存在严重的不稳定因素，社会事业发展财力有限； （四）、少数村干部和部分群众思想观念保守，发展市场经济意识不强，作风不扎实； （五）、农村医疗保障制度急待建立，以减少大病看不起，因病返贫现象；   为此，我们在今后的工作中必须高度重视，认真对待，采取有效措施，切实加以解决。    二00五年工作打算 一、基本思路是：“三围绕、三主攻、三扩大、三加快、三提高”。即围绕农村繁荣稳定、农业增效、农民增收，抓好三农问题；抢抓机遇，招商引资，主攻项目建设，增强经济活力，增加财政收入；引进使用新品种、新技术，主攻种植（葡萄、食用菌、经果林）、特色养殖（波尔山羊、螃蟹、罗氏沼虾）、劳务输出，提高农民收入；加大培训力度，采取有力的措施，主攻提高乡村干部综合素质、发展能手技术水平、劳务输出的劳务技能；进一步扩大食用菌、葡萄、经果林基地规模；加快基础设施建设步伐，加快五洲园区建设进程，加快农村剩余劳动力转移；提高农业市场化程度和科技水平，提高政府驾驭农村经济能力，提高农民的生活质量和科学文化素质。 二、主要措施： （一）、紧紧围绕经济建设为中心，确保各项指标实现递增，同时做到各项指标进一步分解，责任到人，拓宽工作思路，求真务实，加快发展。 （二）、进一步扶持民营企业规范运营，培育亮点，做大做强特色产业。 （三）、继续加大招商引资和协调税收力度，建立稳定税源，增强发展后劲。 （四）、继续加强农业和农村工作，进一步完善退耕还林栽种管理和病虫防治，积极探索种植，种养模式，提高退耕还林，葡萄种植、水面养殖经济效益，同时培育扶持农村经纪人，运输大户。加快劳务输出技能提高和有组织输出，进一步推动劳务经济的提升。积极做好农业项目编报工作，以项目带动农业发展。 （五）、紧紧抓住市区跨江发展战略机遇，加大五洲经济园区建设，完善招商引资相关政策，规划建设园内基础设施和水、电、路“三通”到园区。 （六）、坚持“两手抓，两手都硬”的方针，在发展经济的同时，继续巩固和发展社会各项事业，确保“三个文明”同步协调发展。

    路政员个人工作计划(篇5)

    今年以来，镇党委、政府在县委、县政府的正确领导和县农口部门的大力支持下，认真贯彻落实县委全委会暨全县经济工作会、全县农业和农村工作会议精神，按照“突出一个中心，建成四个示范区，统筹抓好六项工作”的工作思路，即以小城镇建设为中心，建成xx沿线有机果品示范区、高邵路新农村示范区、高太路新幼园管理及“三清五改”示范区和xx区现代产业园x个示范区，统筹抓好林权配套改革、设施养殖业、计划生育、民生改善、维稳工作和党建工作六项工作，进一步细化目标，靠实责任，狠抓落实，聚力突破，全镇XX年农业和农村工作取得了突破性进展，现总结如下：

    （一）旱作农业技术推广全面完成任务。按照“镇村组织、群众参与、创新机制、重奖重罚、集中办点、整体推进”的思路，镇上与镇村干部分别签订了责任书，按照定任务、定目标、定措施、定进度、定质量、定责任和班子成员包片、联村干部包村、村社干部包户的`“六定三包”责任制，实行重奖重罚，充分调动了各级干部抓工作落实的积极性。在县农牧、农机等部门的配合支持下，按照“统一组织、统一管理、统一机具、统一价格”的原则，组织机械x台（辆），县镇调供地膜x吨，组织劳力x万多人（次），集中建成了x铺、x全膜玉米种植示范点各x处，以此为中心沿x路纵横发展，形成了x路x亩全膜玉米种植示范区和x亩全膜早熟洋芋示范区。

    （二）春季荒造及道路林网建设工作进展良好。按照县委荒造工程建设的总体要求，把道路林网建设与村庄环境整治相结合，以路肩修整、林床整理、行道树栽植、抚育和涂白为主，完成高梁路、高太路、双河路、三十铺、许家坡等村庄道路行道树栽植补植x公里，栽植苗木x株。把塬边四棱山荒山荒沟绿化治理作为重点，落实荒造工程x亩，栽植落叶松、侧柏、刺槐混交林苗木x万株，巩固退耕还林工程补植x亩，落实退耕还林暂缓工程补植x亩。进一步巩固林权制度改革成果，在寨子等村种植文冠果x亩，栽植苗木x万株，在xx、x城、原尚、x等村采取农户自愿联合方式新增年出栏三黄鸡x万只的林下养殖点x个，在高邵路袁家城后山和xx村剡家坪建成两个树种改优示范点x亩。

    （三）果、菜、畜三大主导产业取得明显成效。一是以三大果品经济产业带建设为重点，按照集中新建与插空补齐相结合的原则，在高太路沿线确定了补植栽植区域和范围，新建幼园x亩，在黄家铺建成山楂园x亩。由镇林业站负责，组织村果树技术员，对袁家城、大寺坳等x村的x万亩丰产园和x万亩幼园进行春剪，完成树形改优x亩，果园清园x万亩，树下覆膜x亩，完成配方施肥x万亩，病虫害防治x万亩，清理残次果树x株。二是多方筹资x万元，购进陇薯x号洋芋籽种x吨，间作套种蔬菜、花卉、豆类等x万亩，建成了寨子等x个果菜间作套种示范点。筹资x万元购置了竹竿、棚膜等维修材料，完成xx区x座损坏拱棚和2座日光温室的维护维修工作，新建大拱棚x座，日光温室x座，在xx、渠刘、茜家沟培育辣椒、黄瓜、西甜瓜等苗木x万株，现正组织菜农移栽，目前已完成移栽x棚。三是年内将在原尚、大寺坳两村新增自动化肉鸡养殖小区各x处，建成标准化鸡舍x座，年总出栏量达到x万只以上。目前，落实建设资金x万元，完成了原尚村x座标准化鸡舍的主体修建工程，预计5月初可投产使用，大寺坳肉鸡养殖小区正在衔接建设资金，近期动工修建。

    （四）新农村建设与小城镇建设整体推进。一是以高邵路新农村示范区和高太路“三清五改”示范区建设为重点，依托异地搬迁项目，年内将在大寺坳集中修建小康屋x户，建筑所需材料已购置到位，目前开工实施x户。完成了水泉湾、王家洼两组旧庄基复垦规划，做好了前期工作。启动了黄家铺、寨子和贾洼等村x户小康屋新建及“三清五改”工程，目前正稳步实施。在xx、杜家等x村改造危旧房屋x户，现已开建x户。二是以规模扩张和品位提升为重点，按照“西延、北扩、南整”的思路，完成了街道修建工程的规划、测量，确定了二层商业门店的建筑风格、街景控制和修建方案，完成了xx村肖家沟组商业街规划、老派出所房屋改建计划、人险公司xx代办所改建规划。开工建设西街4户二层商业门店，动工修建南街延整工程x户，完成肖家沟商业街修建工程土地兑换x亩，完成街道整理工程x米及两侧x户二层小康屋建设的定点、放线工作，开工启动布料市场房屋加层工程，4月中旬可完成主体。三是依托“一事一议”财政奖补项目，计划投资x万元，在后庄、三十铺、城南、铁佛、塬边x村硬化道路x公里，在贾洼村修建文化广场1处，开挖三家村人畜饮水工程x公里，在xx区完成x处提灌站修复工程，现均已完成前期准备工作。

    （二）持之以恒抓好农业项目实施。重点抓好大寺坳扶贫整村推进暨新农村示范点建设工作，抓进度、保质量，争取在年底前全面完成既定建设任务。同时，抓好卫生厕所、沼气、危房改造、退耕还林区口粮田、自来水入户、道路通畅x个农业项目的实施工作，使群众生产生活条件得到进一步改善。

    （三）持之以恒抓好林业生产。全力抓好新、补植三荒和补植退耕的管理工作，抓好封山禁牧和护林防火，确保林业生产成果。继续巩固林权制度改革成果，全面落实林改各项配套政策，突出抓好林业专业经济合作社和林下经济发展两方面重点工作。

    （四）持之以恒抓好新农村建设与小城镇开发工作。加快大寺坳小康屋建设、高邵路新农村示范区建设、高太路沿线以及东坡、铁佛、杜家等村x户“三清五改”工程的建设进度。尽快启动后庄、铁佛等x村的道路工程招标工作，严格程序标准施工。开工建设东坡村文化广场、袁家城惠家洼文化广场、贾洼村文化广场。尽快启动并开工建设xx镇垃圾填埋场项目，争取早日投入使用。加快xx村肖家沟商业街开发步伐，多方筹集资金，加大协调力度，保证工程质量，争取在5月底前完成x户二层小康屋主体工程。

    （五）持之以恒抓好惠农政策落实工作。镇上设立专门惠农政策落实服务大厅，配备电脑、打印机、桌椅等办公设施。村级按照“七个一”、“两上墙”（申报发放程序图上墙、管理制度上墙）的标准建立办公室，配备相关设备。农户按照“五有”（有一份明白册、有一个存折、有一份各类政策发放流程图、有一个档案袋、有一份宣传资料）的标准设立专门档案袋，真正使群众知晓政策、掌握政策，补助资金领的明白、领的放心。

    路政员个人工作计划(篇6)

    日照高速公路路政大队 创建文明行业现场会解说词

    尊敬的各位领导：

    欢迎莅临路政大队检查指导工作！

    日照高速公路路政大队成立于2000年10月，主要担负着日照辖区内所有高速公路及其连接线、山海路、上海路，总计185公里的路政管理工作和清障救援工作。年均巡查公路里程50余万公里，清障救援各种遇险车辆2000多台次，疏导滞留旅客300余人次，先后被授予“市级文明单位”、“全市应急管理示范点”和“全省治理公路三乱先进单位”等荣誉称号。

    这里是路政服务大厅，也是全市公路系统文明创建示范窗口之一，主要负责路政许可、路政事案处理、路政法规宣传等工作。

    服务大厅工作人员牢固树立“以人为本、依法办事，服务人民、奉献社会”的观念，认真履行“让办事的人少问一句、少等一会、少跑一趟，对车主亲切一点、对询问者细心一点、对困难者帮助一点、对蛮横者理智一点”的“三少四一点”服务模式，严格执行365天工作制。涉及到高速公路路政管理的业务，在这里都可以享受到便捷、温馨、高效的“一站式”服务。服务大厅被日照市总工会授予“职业道德建设示范岗”。

    这里是我们聘请的行风监督员。在行风建设方面，我们按照“三力”建设年活动的统一要求，积极开展“平安路政”“法制路政”“文明路政”“和谐路政”活动，大力实施“路政执法阳光工程”“队伍素

    质提升工程”和“内业管理规范工程”，以优良的行风和文明的服务赢得公信力。

    各位领导，请看这边的公开栏。公开栏的主要内容是路产损坏赔补偿标准、执法人员监督栏、路政管理职责和“四化管理”的有关内容。这是我们大力开展政务公开、自觉接受监督、加强廉政建设、提升行业管理效能的重要举措。

    北墙上的12个字“日照高速路政，畅安、和谐、文明”是我们路政大队创建文明行业的奋斗目标，也是路政大队文化建设的核心理念。

    下面，请领导们到二楼参观我们的四室一家建设。各位领导，这里是我们的文体活动室

    近年来，我们不断加大资金投入，配备了乒乓球台、跑步机、健身器材等硬件设施。与此同时，深入开展各种寓教于乐、丰富多彩、的文体活动，努力营造团结和谐、心情舒畅、健康向上、生动活泼的工作生活氛围。

    各位领导，这里是我们的图书阅览室

    为加强大队文化建设，引导干部职工养成良好的学习、读书习惯，我们规定，职工自己购买的书籍看完后，可以送到阅览室里凭购书发票报销，其他同志可以凭卡借阅，这些图书大部分是这样收集来的，现在这里的藏书已达8000余册，涉及文学、法律、科技、政治等方面，为干部职工的成长成才提供了丰富的精神食粮。

    各位领导，这里是我们的职工之家

    我们每周五在这里进行政治理论学习和业务培训，也是召开各种会议的场所，职工在这里参政议政，举办各种问题活动等，是真正的“维权之家”、“学习之家”和“文明之家”。

    各位领导，这里是我们的荣誉室

    这一座座奖杯、一块块奖牌、一面面锦旗，记录着我们路政大队在三个文明建设中所走过的路程、取得的成就和社会各界对我们工作的认可和评价。

    在工作中，我们坚持以人为本、以车为本，积极开展“执法为民、服务便民”等优质服务活动，帮助车主，救助伤员，以文明优质、安全快捷的服务赢得了社会各界和群众的一致称赞。先后获得各类荣誉达50余项。

    各位领导，这里是我们的党团活动室

    我们在这里定期召开党的“三会一课”和团支部的有关会议，按时上党课、团课，是我们对全队党员、团员进行教育培训的基地。

    各位领导，我们路政大队的路政服务大厅、四室一家建设就参观到这儿，非常感谢各位领导的莅临指导，也恳请领导们给我们多提宝贵意见。我们将在今后的工作中进一步改进提高，把我们路政大队的三个文明建设不断推向新台阶。

    谢谢各位领导。

    路政员个人工作计划(篇7)

    1、新建道路工程

    2、新建桥梁工程

    为解决部分交通主干道及繁华地段行人过街难、车辆行驶难的问题，保证行人过路安全需要，适应变人车混行为人车分流的交通改善主流方向，减少交通堵塞，～年计划在市区增设三座人行天桥：青岛路大润发附近一座，海滨路大润发附近一座，世昌大道蔬菜批发市场一座。桥梁结构均为钢结构桥面、灌注桩基础。此项工程概算投资万元，计划～年上半年完成。

    3、道路大修工程

    根据道路现状调查结果，计划大修道路九条，包括文化路(三角花园至古寨东路段，全长2319米，宽19-20米)、威海卫大厦——半月湾路段(长2294米，平均宽米)、北山路南段(菊花顶至东山路，长411米，宽8米)、西北山路北段(文化二路至环保塔，长米，宽8米)、人防路南段(世昌大道至南山，长米，宽15米)、花园南路(庙耩路至统一路，长米，宽8米)、党校路(文化路至昆明路，长360米，宽6米)、职中路(文化路至昆明路，长350米，宽5米)、海城巷(和平路至古寨南路，长250米，宽米)，上述工程概算投资万元，其中文化路、威海卫大厦——半月湾路段、北山路南段、西北山路北段、人防路南段计划～年上半年完成，其余4条～年年底完成。

    4、维修工程

    ～年计划对_大道的检查井、雨水井及农行北东西路的人行道进行整修，对古陌路北段、即墨路、黄海路、塔山东路、花园中路、花园北路、和平路等进行人行道、沥青路面、路边石、检查井的整修，并继续做好冬季防滑工作。此项工程概算投资万元。

    (二)针对明年的工程计划，我们拟采取以下主要工作措施以确保计划的全面顺利实施：

    1、以样板带动全局，全力以赴抓好市区的道路工程新建及大修项目的组织实施工作，确保重点工程建设。

    ～年计划将_路建成一流的样板路、示范路。对每个项目的立项、规划、建设用地的规划及审批各个环节严抓不放松，针对投资超过50万元的工程认真组织招标工作，打破垄断，引进竞争，择优选择参建单位，力争真正做到科学、公正;严格进行施工图设计文件审查，认真组织施工图技术交底;切实加强工程项目前期管理，尽早做好市政公用工程建设用地范围内的拆迁、青苗补偿等前期工作;严格合同工期管理;狠抓工程质量管理，施工过程深入施工现场，加强协调，逐一排除难点问题，保障道路建设顺利进行。同时规范验收程序，严把验收质量关。确保优质完成道路设施改造和建设任务。

    目前，～年投资超过百万的项目正在进行项目申报工作，望岛路、渔港路、文化路及三座人行天桥工程项目已经开始进行方案设计，

    2、强化对维修养护工程的监督管理力度

    对各道工序认真进行跟踪检查，发现质量方面存在问题立即要求返工，确保路面、桥面、人行道等道路设施无缺损，消灭管理盲区，推动维修工作整体质量的提高。

    强化道路巡查力度：建立巡查路线、周期、质量、考核、验收等程序及制度。

    3、高度重视和认真对待群众投诉问题

    在办理工作中做到：一是对市长热线、行风热线及群众电话反映的问题，首先到现场进行认真调查，全面了解情况;二是对不属于我处职权范围的问题，也高度重视，主动向有关单位反映和协调，争取解决问题。三是处理及时，急百姓之所需。四是处理完毕后，认真做好反馈工作，确保群众满意。

    4、加强路政管理

    明年计划对占用挖掘道路审批程序进行改革，缩短审批时间。施工过程中，按照今年拟定的办事程序严格进行管理，杜绝不文明施工，并对破挖道路及时修复，确保挖掘修复率100%、修复及时率100%。

    路政员个人工作计划(篇8)

    20XX年，XX市交通路政管理大队在局党委的正确领导下，紧紧围绕年度工作计划，紧密结合“扬正气树形象”和“一学三促”活动的开展，顺利推进路政管理中心工作上台阶，圆满完成了全年目标任务。取得的成绩和主要做法20XX年全年工作在20XX开局之年基础上，积极探索路政管理工作的新思路、新举措，坚持依法行政，执法为民，全面提高了路政管理的工作的整体水平，有效的维护了路产路权，确保道路安全畅通。

    （一）全面提升路政管理工作的科学化、规范为寻求新的一年工作新突破，大队各项工作在抓管理、促规范上狠下功夫。

    一是明确分工尽职责。为进一步发挥广大干部职工的主观能动性，做到人尽其用，各尽其能，年初，大队对原有科室进行重新设置，合理分工；对班子成员分工进行调整，科学安排。从内部体制上理顺了工作关系，既有明确分工，又有密切配合，显著提升了工作效能。

    二是完善制度促规范。大队各项工作在20XX年建章立制的基础上，进一步强化宣传教育、监督检查、责任追究，使制度建设内化于心、外化于行，逐步转化为大队干部职工自觉学习制度、遵守制度、执行制度的实际行动。通过主动查找制度建设漏洞，使制度建设自觉性进一步提高，贯彻和执行制度意识进一步增强，重视制度、敬畏制度、维护制度的氛围和环境进一步形成。

    三是加强学习提素质。今年以来，大队以学习政治理论和路政管理专业知识为重点，以执法证件年度审验为契机，采取集中培训和个人自学相结合的方式，加强人员理想信念、职业道德、法律法规、专业技能等全方位的教育培训工作，培养了令行禁止、一切行动听指挥的优良作风，全力打造了一支召之即来、来之能战、战之能胜的路政执法队伍，全面提高了执法人员的整体素质。

    四是规范执法树形象。进一步加强路政执法队伍建设和廉政建设，做到规规矩矩执法、清清白白做人、真真切切为民。在加强执法人员培训，提高业务素质的同时，强化内部监督工作，明确各级监管责任，杜绝乱收费、乱罚款等违法违纪现象。接受社会各界、广大群众和新闻媒体的监督，促进执法行为规范化，努力开创路政管理工作新局面，树立路政队伍良好的社会形象。

    （二）积极探索路政巡查工作的新办法、新途径域上来说，常规的道路巡查存在一定盲区，在发现问题和处置问题的时间上均也不同程度存在一定的滞后性。20XX年，大队在路政巡查工作上精心部署，针对出现影响道路通畅的种种情况进行深入分析，想办法、想对策，使路政巡查工作成效显著。

    一是灵活运用联勤联动机制。依托公路养护工作，进一步严格路政管理人员全天候管理要求，在加强日常路政巡查同时，密切联系公路养护人员，实行路政养护双向联系制度，建立健全路政管理与养护有效协作，切实做到管养联动、信息互通、优势互补、人员互动。推动路政巡查工作又好又快发展。

    二是充分利用网格化管理平台。大队路政巡查执法人员在分东、西、南、北四个区域开展道路巡查的基础上，通过发放便民联系卡和宣传单的方式加强与政府二三级网格的联系，发动网格化管理人员和公路沿线群众参与到路政管理工作中来，对破坏公路路产路权和影响道路通行的案事件快速处置，为营造文明、和谐顺畅的公路环境打下了坚实基础。

    三是抢抓路政法规宣传有利时机。针对“三夏”“三秋”违章占道打场晒粮的高发期，早安排、早部署，共出动路政法规宣讲执法人员300余人次，宣传车280余台次，分别开展为期15天的宣传活动，让老百姓主动认识到占用公路打场晒粮、在桥梁涵洞下、路边堆放秸秆和破坏公路设施的的危害性，积极引导沿线居民保护公路、爱护公路。全年共制止利用公路打场晒粮510余处，清理路面秸秆堆积物59立方，共制止公路用地范围内违章建筑6处，处理各类违法占道91起，当场制止和现场清理乱倒垃圾75起，拆除非公路标牌65块，较去年同期明显减少，有效的保护了路产路权的完好。

    （三）努力寻求超限治理工作的新思路、新突破20XX年是超限超载治理卓有成效的一年，在全体治超执法人员和交警、运管、技监、工商等治超成员单位的密切配合下，超限运输行为明显减少，但超限治理势必要打一场持久战，广大运输车主没有从思想深处摒弃这种超限运输行为，治超工作稍有松懈，治超成果就有所反弹。针对这种情况，大队及时调整工作思路，寻找治超工作突破点，使超限超载工作良性发展。

    一是营造治超氛围，加大行业文化宣传力度。准确把握治超宣传报道的导向性，力争使治超工作得到社会群众的理解和支持。一年来，先后在郑州日报、郑州市交运委网站、XX电视台、XX政府网等媒体上和郑州地方公路信息、交通工作简报上发表信息50行业文化宣传效果明显，全年没有发生公路“三乱”现象和负面报道。

    二是创新工作模式，建立超限治理长效机制。受郑州市交通路政管理支队委托，对京港澳高速薛店站和XX站出站车辆严密监控，对涉嫌超限车辆严格按照《河南省公路路政行政处罚裁量标准》实施处罚，从源头上切断超限车辆驶入路径，避免对辖区公路造成破坏。灵活掌握路面执法时间，坚持白天检查与夜晚检查相结合，工作日检查与节假日检查相结合，上班时间检查与下班时间突查相结合。将网格化管理融入到治超工作体系中，将超限超载车辆动态融入到网格化管理中，充分运用网格化管理的优势，畅通信息来源，接收和收集社会各界关于超限超载车辆违法信息，积极采取果断措施。

    三是增加联合执法频次，保持应有的震慑力度。严格落实日常监管职能，形成常态执法模式。积极参与超限超载多部门治理联合执法行动，对超限运输行为进行严厉打击，超限运输行为明显减少。20XX年来，我大队共检测车辆559台，查处超限超载车辆348台，卸货8724。43吨，治超成果保持相对稳定状态。

    （四）稳步推进安全稳定工作良性发展全年安全稳定工作以早预防、早化解为工作手段，做好日常工作的安全隐患排查和矛盾排查，始终确保安全稳定工作处于一个平稳状态。

    一是突出完善应急体系为重点，抓好安全畅通工作。在确保做好路政管理基础性工作的同时，侧重于深化路警共建和联勤联动工作机制，进一步完善应急救援体系。

    二是在春运期间和汛期，有针对性的制定了应急预案，成立应急小分队，对应急队伍进行应急演练，保证在关键时刻能够拉得出，冲得上。围绕“防震减灾日”活动和“安全生产月”活动，对职工开展安全教育，增强防范意识。全年实现了安全生产工作“零事故”、信访工作“零上访”。

    （五）持续提升党员队伍的思想政治素质全年党建工作围绕三个方面开展：

    一是认真开展党员评议活动，切实提高组织生活质量，以每周五机关学习活动为抓手，以提升党员素质为重点，创新形式，丰富内容，狠抓党员教育培训，大力推进学习型党组织建设。通过学习，不断提升党员队伍的党性修养，全面加强思想建设，已达到弘扬正气，更新观念，推动工作方法转变，促进路政管理工作科学发展的目的。

    二是继续推进“扬正气树形象”活动深入发展，要求党员同志充分发挥先锋模范作用，深刻认识正气就是生产力、形象就是生命线的重要性，通过活动开展，正气逐步成为主流意识，形象逐步呈现群体特质。

    三是根据中央和省委关于第二批参加党的群众路线教育实践活动单位要“学习精神、调查研究、边学边改、做好准备”的指示精神，精密结合路政管理工作实际，开展以“学习精神、促作风转变、促科学发展、促民生转变”为主题的“一学三促”活动。通过活动开展，进一步夯实了党员干部的思想基础，实现了工作作风有了新的'转变。

    工作意见

    20XX年，交通路政工作主线主要是围绕“一保、二提、三促、四防、五创”，全面抓好行业管理、精神文明各项工作。

    “一保”：

    强化管理保安全。针对路政管理工作特点，制定安全稳定工作方案和措施，把安全生产和信访稳定作为工作的重中之重，确保20XX年路政工作的安全、稳定、有序。

    “二提”：

    一是抓好基础提形象。提高全体人员的工作积极性，建立齐抓共管机制，立足基础，攻克难点，全面梳理，查找路域环境整治死角，做到“服务发展、保障畅通，保护路产，维护路权”。

    二是规范程序提“三率”。提高路损案件“三率”（破案率、赔付率、结案率），严格按照路政执法的法律法规以及相关规定，严格案件处理流程，严密文书制作细节，提高结案率和索赔，使路政案件“三率”不低于95%。

    “三促”：

    一是完善制度促规范。结合不同时期工作要求，及时修订完善各项管理制度、岗位职责和工作流程，促进路政管理工作科学化、规范化。

    二是全年工作促进度。对照目标任务，把握进度，时刻加压，强力推进，确保20XX年度目标任务顺利完成。

    三是全面沟通促和谐。加强与各相关部门和单位的沟通协调，为工作开展创造和谐、宽松的环境；加强单位内部管理，营造团结互助、干事创业的氛围。

    “四防”：

    一是全面治超防反弹。切实履行公路治超工作职责，严厉打击严重超限超载运输行为，坚决遏制非法超限超载反弹势头，确保全市公路安全有序畅通。

    二是查处案件防新增。继续加大公路两侧建筑控制区的管理力度，及时发现和制止各类新增违章建（构）筑物和违章种植案件。

    三是加强督导防三乱。加大明查暗访督查力度，规范执法人员行为，遏制公路“三乱”现象发生。

    四是严明纪律防松懈。加强全处人员思想教育，严格组织纪律，时刻绷紧弦，不放松、不懈。

    “五创”：

    一是创新思路解难题。针对部分严重违法抗法车辆，联合路政、运政和交警三个部门对超限超载行为实行“卸载、罚款、扣分”相结合的综合处罚，重在打击屡次逃逸、集体暴力冲卡之类的严重违法车辆，对不服从处理，暴力抗法的人员追究其刑事责任，全面强化治超力度。

    二是创新举措以警示。结合辖区内超限超载车辆通行情况，对超限超载违法运输车辆信息统一进行分析整理，联合运管部门查找车辆相关信息，依据行驶的时间、路线、超载率等违法事实制作违法行为通知书，深入到违章车辆所属单位，告知其违反的法律法规条款及处罚情况。

    三是创新方式破案件。加强与公安部门的协作，建立完善的联防管理机制，建立信息共享机制，加大破坏路产路权违法行为的打击力度，切实维护路产路权，防范一切侵害路产路权及危害交通安全行为的发生。

    四是创新机制护路产。建立多方协调配合机制。注重加强与相关部门的沟通协调和信息共享，完善路政巡查与养护同步协调机制，一旦发现公路损坏，第一时间通知养护部门进行修补。

    五是创新模式维路权。构建路政管理信息网格化管理与联动机制相结合，实现管理信息化。在协调乡镇政府设置路政协管员，明确乡镇政府路政协管任务职责的同时，将重点线路监控与一般线路巡查相结合，及时发现并解决问题。

    计划精选: 学生会宿管部个人工作规划书范本


    作为学生，阅读大量的范文是必不可少的，闲暇时看一些范文是对自己有好处的，通过阅读范文我们可以提高语言组织能力。阅读范文能够更好地领悟作文书写的精髓，您是否正在考虑怎么样才能写好优秀范文呢？下面是小编精心为您整理的“计划精选: 学生会宿管部个人工作规划书范本”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

    新学期、新工作、新思想、新面貌。上学年的工作我部已圆满结束，下学年我部将在系领导的指导下以及广大同学的大力支持下，与各部门相互配合、共同努力，发扬“服务同学，做好桥梁”的理念，努力完成我们的本职工作。以创建“健康、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断地开拓创新。“家”是最温馨、最温暖的。本学年我部将围绕“我的宿舍，我的家”这个主题，发挥本部特色，丰富同学们的生活，提高同学们的生活质量，让同学们感到有一个充满温馨而且独具一格的家。我部对此做了必要的工作调整及安排。

    一、我部将进行“我的宿舍、我的家”征文演讲比赛。此次活动是我部本学期最主要的活动，目的是让参赛选手向全体同学展示各自宿舍风采;同时也是给同学们提供一个自我展示的舞台，并给我部新成员一次锻炼的机会。为了让大家更近一步了解此次活动，我部及团学会其他部门一道，进班级和深入宿舍为此活动做前期准备。我部在其他各部的协助下进行了一次初赛，一次复赛。具体比赛时间将会另行安排;我部将通过与各部门配合来完成演讲活动，这样不仅可以促进团学会各部门之间交流合作，更锻炼了学生干部的工作能力;也可以使学生干部通过活动去深入了解同学，并且结下深刻的友谊。

    二、在本年度本部也会继续发扬“不怕苦，不怕累”的传统风格，进行不定时查寝，督促同学们按时归寝。每周，每月的查寝结果汇总后，都将按时上交系办。以此来杜绝夜不归寝、晚寝的现象。保证同学们的人身安全及充足的睡眠时间，使同学们可以有一个良好的睡眠状态和一个良好的生活坏境，能以更好的精神面貌去迎接新的生活。

    三、在新的学期，我部将继续坚持召开部门例会，对每天的工作及学习进行总结和探讨，积极指出工作中所存在的问题，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率，积极锻炼新成员的工作能力，根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

    四、在课余时间，我部将会经常组织本部门成员聚会交流，目的是促进各成员之间的默契及友谊，加强各成员交流合作能力，有利于将来日常工作的开展。同时，我部也将经常与其他各部门进行交流合作，并积极配合各部门开展的活动，以此来提高各部门的配合程度。

    五、工作及制度方面，我部将会以小组的形式安排查寝人员，优化查寝机构，使以后的查寝工作更完善快捷。制定一套合理的宿舍检查评分制度，以保证检查结果的真实性与公平公正性。落实责任制度，使常规工作更加稳妥高效;在进行常规工作时会多进行思考，争取形成科学有效地工作模式，总结成一定的理论成果。

    六、本学年宿管部依旧会在寝室财产安全方面提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物，贵重物品不要随意摆放，外出时一定不要忘记关门。另外在本学年还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用大功率电器，同时还将针对学生寝室存在的安全隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器、安装变压器等行为，进行逐一查，要求整改。

    在新的学期里，我部将在系部老师的指导下，在同学们的配合、支持下，继续发扬不怕苦，不怕累的工作精神，力争创优，再创佳绩!

    学生会宿管部工作计划模板


    为了工作顺利开展，帮助我们有效的节省工作时间，我们要为整个工作计划作全面的思考。规划好工作计划，能够分清主次，提高效率，那么我们可以怎样去编写工作计划呢？教师范文大全编辑花时间特意编辑了学生会宿管部工作计划，我们后续还将不断提供这方面的内容。

    学生会宿管部工作计划(篇1)

    在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。

    一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

    1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。

    （1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

    （2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。

    （3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。

    2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

    （1）定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。

    （2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

    （3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

    3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

    二、寝室文化方面：本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和-谐寝室”的评选活动。主要对象是xx级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。

    三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

    四、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

    五、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和-谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。

    本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌！

    学生会宿管部工作计划(篇2)

    新学期、新工作、新思想、新面貌。上学年的工作我部已圆满结束，下学年我部将在系领导的指导下以及广大同学的大力支持下，与各部门相互配合、共同努力，发扬“服务同学，做好桥梁”的理念，努力完成我们的本职工作。以创建“健康、舒适、文明”的宿舍环境为目标，不断地开拓创新。“家”是最温馨、最温暖的。本学年我部将围绕“我的宿舍，我的家”这个主题，发挥本部特色，丰富同学们的生活，提高同学们的生活质量，让同学们感到有一个充满温馨而且独具一格的家。我部对此做了必要的工作调整及安排。

    一、我部将进行“我的宿舍、我的家”征文演讲比赛。此次活动是我部本学期最主要的活动，目的是让参赛选手向全体同学展示各自宿舍风采;同时也是给同学们提供一个自我展示的舞台，并给我部新成员一次锻炼的机会。为了让大家更近一步了解此次活动，我部及团学会其他部门一道，进班级和深入宿舍为此活动做前期准备。我部在其他各部的协助下进行了一次初赛，一次复赛。具体比赛时间将会另行安排;我部将通过与各部门配合来完成演讲活动，这样不仅可以促进团学会各部门之间交流合作，更锻炼了学生干部的工作能力;也可以使学生干部通过活动去深入了解同学，并且结下深刻的友谊。

    二、在本年度本部也会继续发扬“不怕苦，不怕累”的传统风格，进行不定时查寝，督促同学们按时归寝。每周，每月的查寝结果汇总后，都将按时上交系办。以此来杜绝夜不归寝、晚寝的现象。保证同学们的人身安全及充足的睡眠时间，使同学们可以有一个良好的睡眠状态和一个良好的生活坏境，能以更好的精神面貌去迎接新的生活。

    三、在新的学期，我部将继续坚持召开部门例会，对每天的工作及学习进行总结和探讨，积极指出工作中所存在的问题，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率，积极锻炼新成员的工作能力，根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

    四、在课余时间，我部将会经常组织本部门成员聚会交流，目的是促进各成员之间的默契及友谊，加强各成员交流合作能力，有利于将来日常工作的开展。同时，我部也将经常与其他各部门进行交流合作，并积极配合各部门开展的活动，以此来提高各部门的配合程度。

    五、工作及制度方面，我部将会以小组的形式安排查寝人员，优化查寝机构，使以后的查寝工作更完善快捷。制定一套合理的宿舍检查评分制度，以保证检查结果的真实性与公平公正性。落实责任制度，使常规工作更加稳妥高效;在进行常规工作时会多进行思考，争取形成科学有效地工作模式，总结成一定的理论成果。

    六、本学年宿管部依旧会在寝室财产安全方面提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物，贵重物品不要随意摆放，外出时一定不要忘记关门。另外在本学年还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用大功率电器，同时还将针对学生寝室存在的安全隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器、安装变压器等行为，进行逐一查，要求整改。

    在新的学期里，我部将在系部老师的指导下，在同学们的配合、支持下，继续发扬不怕苦，不怕累的工作精神，力争创优，再创佳绩!

    学生会宿管部工作计划(篇3)

    在新学期、新形势下，学生会宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

    　一、常规工作

    规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人，

    1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

    以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

    a、x栋到x栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，x栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

    b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周x下午x：00，晚就寝检查的时间定于每周x晚x：00。

    2、措施与方法

    a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。

    b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

    c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

    d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

    二、寝室文化建设

    1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

    2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

    3、每月评出40个文明寝室，并通报表扬。

    三、内部工作制度建设

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

    1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

    2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

    3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

    在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    学生会宿管部工作计划(篇4)

    宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活密切相关。 宿管部是协助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。同时，宿管部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。

    一、在上学期工作中发现的问题：

    1、不叠被：春季已经来临，嗜睡现象很多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。

    2、物品摆放

    (1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

    (2)书本随便摊放在桌子上，使桌面显得不整洁。

    (3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

    二、计划解决对所发现问题的方法

    1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

    2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，书本整齐的摆放在桌上，保持桌面干净，衣物不准挂于床头。

    三、在本学期对工作的新计划

    1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。

    2.和自律部卫生部配合，搞好全校自律卫生工作，为全校师生创造一个干净舒适的工作学习环境。

    3.平时多联系同学，多发现问题，维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

    4.宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事件。

    5. 根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

    6.努力配合各部门展开各项活动，提高学生会的办事效率。

    7.在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

    四、目标：明确工作思路，完善自身管理，在系学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率 。

    学生会宿管部工作计划(篇5)

    在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。

    一、宿舍管理：

    本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为宿舍查房、宿舍卫生、宿舍安全。

    1、宿舍查房方面：做到每天查房，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。

    （1）定时检查：在晚上20：40时检查各个宿舍，宿舍人员是否到齐。

    （2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别宿舍进行突击检查。

    （3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的宿舍，我们将在晚上10：30以后进行突击检查。

    2、宿舍卫生方面：通过宿管部平时的检查。了解各个宿舍的卫生情况，加大管理力度，使学校有更多的优秀宿舍和文明宿舍。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计整理。

    （1）定时检查：每周星期四15：30进行内务大检查。

    （2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查宿舍，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的宿舍上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生科。对检查中优秀宿舍，以发放宿管部流动红旗给予鼓励；而对于整改宿舍，将以反馈的形式下达告知。

    （3）统计数据：对于学校各宿舍的'卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到学生科档案。

    3、宿舍安全方面：提醒同学们在宿舍一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。宿舍成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生宿舍安全存在的隐患，如在宿舍内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

    二、宿舍文化方面：为了进一步加强我校学生的宿舍管理。提升宿舍文化品味。陶冶学生情操。营造健康、活泼、文明的生活氛围，丰富学生宿舍文化，特举办以“和谐校园我的梦，你我共享寝室情”为主题的宿舍卫生评比活动。主要对象为学校各宿舍。对获奖的宿舍给予充分的肯定。

    三、积极查找问题，努力整改到位：

    1、存在的问题：

    （1）内务差：由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。

    （2）就寝纪律差：很多同学控制不住自己，喜欢在睡觉前讲话、走动。

    （3）安全意识低：在宿舍检查过程中，很多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关现象严重。

    2、整改措施：

    （1）定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性。

    （2）对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行反馈批评。

    （3）宿管部内的干事要起到督促的作用

    （4）责任到人，加强关注，尤其是要经常对将实习生的心理进行疏导。

    四、在本学期内具体工作计划：

    1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

    2、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学校反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

    3、宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。

    4、加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造安全宿舍。

    5、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

    6、继续对各宿舍舍长进行培训，强调安全、卫生和文化。

    7、为了使同学们养成良好的学习生活习惯每天早中晚查迟到。

    周一升旗早上7：30

    周二至周五早上7：50

    周二至周五中午13：40

    周日至周四下午17：40

    8、查带饭：为了使同学们有一个良好的学习环境，协助纪检部查带饭，每周出4人。

    9、流动红旗：通过学校每天对宿舍卫生进行检查、每周的大检查，针对宿舍内的问题进行扣分，如床铺不整、被子未叠、杂物乱挂、垃圾未倒等。每周进行一次汇总，连续两周获得100分的宿舍颁发宿舍内务流动红旗（不限个数）。班级总得分连续两周排名前15的班级颁发班级流动红旗（共15个）。

    五、小结：

    我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与广大同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作计划，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更出色。

    学生会宿管部工作计划(篇6)

    一、寝室管理：

    本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

    1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。

    （1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

    （2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。

    （3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。

    2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术（1）学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

    （2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

    （3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

    3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

    二、寝室文化方面：本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是xx级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。

    三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

    四、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

    五、艺术学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。

    本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌！

    学生会宿管部工作计划(篇7)

    在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。

    一、寝室管理：

    本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

    1、寝室查夜方面：

    做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并采取定时检查、特定检查制度。

    (1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

    (2)突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。

    (3)特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。

    2、寝室卫生方面：

    通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

    (1)定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。

    (2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

    (3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

    3、寝室安全方面：

    提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

    二、寝室文化方面：

    本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。

    三、迎接新生方面：

    在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

    四、部门招新工作：

    为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

    五、艺术学院对于宿舍的指导思想：

    本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现艺术学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。

    本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信艺术学院的明天会更加辉煌!

    学生会宿管部工作计划(篇8)

    院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

    一、常规工作

    规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，辞职信范文以细心的服务帮助人。

    1、 本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

    a、北苑1栋到9栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，南苑2栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

    b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

    2、 措施与方法

    a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。

    b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

    c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

    d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

    二、寝室文化建设

    1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。2012党建工作总结

    2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

    3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。

    三、内部工作制度建设

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

    1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

    2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

    3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

    在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    学生会宿管部工作计划(篇9)

    院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个安静保险的学生生活环境而成破的服务性部分，在新学期、新局面下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真安排，切实抓好工作的每一环节，及时实现上级引导部署的责任，争取更好的工作成绩，本学期将发展的工作如下：

    一、惯例工作

    尺度晚就寝纪律，确保学生保险，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步进步学生的自我管理才干，以清洁的环境培养人，以严厉的管理培育人，以细心的服务援助人。

    1、本学期的工作以“两个根本”和“三个狠抓”为准则，以保障寝室卫生为基础，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗举动，狠抓男女串寝。

    a、北苑*栋到*栋每周一次卫生检讨跟晚就寝检查，南苑*栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

    b、实行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下战书5：00，晚就寝检查的时光定于每周一晚10：00。

    2、措施与方法

    a、组织各系男女生部进行交流检查，严格按照评分细则进行打分。

    b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或收拾。

    c、不按期的检查寝室赌博现象及男女串寝气象。

    d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与分歧格率用比例的形式打算出上交后勤服务中心宿管科，同时把精良寝室和不合格寝室通报全院。

    二、寝室文化建设

    1、为了提高同学们的踊跃性，提高同学们的思维意识，让同学们领有一个舒畅、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

    学生会宿管部工作计划(篇10)

    一、活动背景：

    随着20xx级新生报到入校，新学期团学年工作也将全面展开，我们宿管部招新工作也列入近日计划。

    宿管部以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的。宿管部协助后保处、学生处保证学生在校学习期间的各类安全问题；协助学生会确保各项团学活动安全的进行；加强学生宿舍管理，确保宿舍安全，开展执行了查夜工作，如发现违规现象，及时采取措施加以解决。宿管部同时开展了全院同学的宿舍文化建设为内容的各项活动。

    配合学院学生处解决同学们在生活上的难题，负责学生的生活、健康安全、卫生管理，组织和领导各班生活委员，督促并检查卫生，宿舍文明建设，执行宿舍卫生检查，并进行文明宿舍的评比工作与奖惩，营造宿舍文化氛围，积极引导正确的生活方式，以及负责各类活动、会议的后勤工作。要求该部门的成员有一定管理能力，富有责任心能够协调好同学间关系。

    愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩！

    二、活动目的：

    为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力。招收及培养新的学生会干事。

    三、活动对象：

    艺术设计学院20xx级新生。

    四、纳新要求：

    1、工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

    2、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

    3、具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢。

    五、招新人数：

    预计10人左右（具体视情况而定）

    六、活动时间：

    xx级大一新生军训期间

    七、面试办法：

    （因宿管部历年来报参人数较少，所以对于xx级的新生将采取两式的招新办法。）

    一试：根据先前登记报名的学生名单进行单独面试考核，了解他们的特点，擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。有能力且需要给他们锻炼的建议参加二试。

    二试：应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试，部门人员做好相关组织工作，并依据应招人数分配面试时间。面试时各部门委员交叉协同工作，在负责部门领导下完成初试任务。整个面试过程可包括以下3个环节：

    1、做简短的自我介绍；

    2、简要陈述自己应聘该部门的原因、优势；

    3、要求回答一个事先准备的问题。

    学生会宿管部工作计划(篇11)

    新学年伊始，在新的学期里，为了加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，营造精神家园，丰富校园文化生活，人文院学生会宿管部本着为同学服务的原则，加强宿舍管理工作，最大限度贴近学生的生活，了解学生的需求，反映学生的心声，拟订了以下工作计划：

    一、常规工作

    1、定期与各级分管老师走访宿舍，了解各级学生的宿舍生活情况。

    2、积极配合院校各兄弟部门的工作。

    3、准时出席学生会有关工作会议，认真作好笔录。

    4、做好暑假的留宿工作。

    二、主要工作

    1、配合学院做好11级部分女生搬宿舍（从新生苑搬到尚勇苑）的工作。我部门上学期末组织新生苑自由组合新宿舍，并配合学院分好宿舍号，集合学院男生集中为女生们搬运行李。我部门将整理好尚勇苑新宿舍的名单，召开新宿舍长会议，密切关注同学们在新宿舍生活的适应情况。

    2、做好学生会换届工作，选出合适接班人。

    在为学生会注入新鲜的血液，我部门将秉着公平、公正、公开的态度，挑选出最适合的部门接班人，为校、院以及本部门的以后的发展注入新的活力。同时加强新老干的沟通和联系，并做好工作交接。

    3、做好宿舍文化节的宣传准备，开展宿舍文化节一系列活动。

    本部门将开展宿舍文化节一系列活动，拟定的活动包括新生舍徽舍服设计大赛、宿舍征文比赛、新生宿舍才艺大赛等，一方面加强人文院的宿舍精神文明建设，发挥同学们的想象力和创造力，同时充分调动同学们的团结精神，增强宿舍同学之间的协作能力和宿舍凝聚力。另一方面也为积极配合湛江师范学院学生联合会宿管部开展新一届宿舍文化节。

    4、搭建多渠道，多层次的交流平台，进一步加强干部层次间的友好交流。交流是做好工作的重要基础，我部门将寻找更多途径，加大与兄弟二级学院的沟通，注重机构内部的协调交流，努力创造良好的交流平台。进一步加强与不同层次、不同领域、不同专业的机构、协会合作，建立交流、合作共同体。在内部，更加注重干部的内心“倾诉”，倡导我部门干部多参与其他部门活动，互为学习，相互总结。

    5、完善部门内部工作制度，加强部门自身建设。

    明确工作思路，完善自身管理，在院校学生会的指导下，我部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。根据以前部门工作情况进行工作总结，继续定期集中我部门全体成员学习了解宿管部的职能和工作特点。在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

    6、走访毕业生宿舍，做好毕业生文明离校工作

    六月的盛夏，宿管部将携手就业服务中心走访毕业生宿舍，一方面了解毕业生的就业情况,另一方面传达文明离校的工作。宿舍是大学的家，即将告别校园的毕业生，留下的是干净整洁的宿舍，带走只是大学宿舍的美好回忆。文明离校工作的开展体现大学生应具备的道德素质，展现人文院的学子风貌。

    三、小结

    我们的宗旨是“从学生中来，到学生中去，全心全意服务于同学”，愿意以一颗诚心、一份责任、无限服务与广大同学共建温馨的宿舍家园。以上是本部门初步制定的新学期的工作计划，在新学年，宿管部更会优化自身机构，团结共进，把本部门的工作完成得更出色。

    院学生会宿管部是一个为所有学生营造一个舒适安全的学生生活环境而成立的服务性部门，在新学期、新形势下，院宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

    一、常规工作

    规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人。

    1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

    以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室赌博，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

    b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周三下午5：00，晚就寝检查的时间定于每周一晚10：00。

    2、措施与方法

    a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。c、不定期的检查寝室赌博现象及男女串寝现象。

    d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

    二、寝室文化建设

    1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

    2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。3、每月评出40个星级文明寝室，并通报表扬。三、内部工作制度建设

    为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

    2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

    3每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

    在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

    初中老师个人工作计划十六篇


    为了实现工作计划的实效性，需要提高工作者的专业水平。提前做好计划可以让我们有条不紊地进行工作。工作计划是高效完成工作的起点，可以最大程度地帮助我们规划好要完成的工作。您可以在以下资源中找到与您所需相关的“初中老师个人工作计划”资料。希望这篇文章能够帮助您更好地理解问题，建议您保存下来！

    初中老师个人工作计划【篇1】

    [2025年]年初中老师工作计划



    新的一年已经到来，这是一个充满希望和机遇的时刻。作为一名初中老师，我的责任是为学生们的成长提供指导和支持。因此，我制定了一份[2025年]的工作计划，旨在促进学生们的学习、发展和全面成长。


    第一部分：学科教学计划


    作为中学教师，学科教学是我重要的工作之一。以下是我在[2025年]对各学科的教学计划：


    1. 语文：我将继续关注阅读能力和写作技巧的培养。通过组织文学作品的解读和写作指导，我将帮助学生们提高他们的文学理解和表达能力。


    2. 数学：我将关注数学思维能力的培养。通过问题解决和实践活动，我将鼓励学生们积极思考，并提供不同的解决方案。


    3. 英语：我将注重听力和口语训练。通过使用多媒体教学和英语角活动，我将帮助学生们提高听力和口语交流的能力。


    4. 科学：我将引导学生们培养科学实验的兴趣。通过设计实验和观察自然现象，我将鼓励学生们主动探索科学知识的奥秘。


    5. 社会学科：我将关注社会问题的研究和思考。通过组织小组讨论和模拟社会事件，我将培养学生们的批判性思维和社会责任感。


    6. 艺术：我将鼓励学生自由创作。通过提供艺术素材和技巧指导，我将帮助学生们发展他们的艺术天赋和创造力。


    第二部分：学生发展计划


    除了学科教学，学生的个人发展也是我关注的焦点。以下是我在[2025年]对学生发展的计划：


    1. 培养学生的领导能力：通过课内外活动和班级职务，我将提供学生们领导他人和团队合作的机会。这将有助于他们发展沟通、协调和组织能力。


    2. 促进学生的兴趣爱好：我将支持学生们发展并深入他们的兴趣爱好。通过组织俱乐部和社团活动，我将提供他们与志同道合的人交流和合作的机会。


    3. 培养学生的社交技巧：我将通过角色扮演和小组合作活动来锻炼学生的人际交往能力。这将有助于他们建立良好的人际关系和解决问题的能力。


    4. 鼓励学生的创新精神：我将引导学生们尝试新的想法和方法。通过组织创意比赛和创业项目，我将培养学生们的创新意识和实践能力。


    第三部分：家校合作计划


    家校合作对学生的发展至关重要。以下是我在[2025年]对家校合作的计划：


    1. 定期与家长会面：我将定期与家长会面，分享学生的学习和发展情况。同时，我将征求家长的意见和建议，以更好地支持学生成长。


    2. 提供家庭作业指导：我将向家长提供有关家庭作业和学习资源的指导。这将帮助家长更好地理解学科要求，并提供正确的辅导。


    3. 开展家庭作业反馈：我将及时回馈学生的家庭作业，并向家长展示学生的作业成果。这样，家长可以了解学生的进步和需要提供额外帮助的领域。


    4. 联合举办家长讲座：我将与学校和家长合作，邀请专业人士来进行家庭教育讲座。这样，家长可以获取更多的教育理念和家庭教育技巧。



    [2025年]是一个充满希望和挑战的年份，作为一名初中老师，我将致力于学科教学、学生发展和家校合作。通过我的努力，我相信学生们将能够在学术上取得进步，发展他们的领导能力和兴趣爱好，与家长共同努力，打造一个更好的教育环境。让一起为[2025年]的初中生活而努力奋斗吧！

    初中老师个人工作计划【篇2】

    一、指导思想：

    坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，以上级会议精神为指向，以研究课堂教学为重点，以提高教学质量为目标，注重特色发展，积极参加教研活动，实施素质教育，注重特色发展，努力促进我班的内涵发展，为提升学校的教育教学作出新贡献。

    二、目标任务：

    2、在数学学科教研教改中注重素质教育，充分发挥现代教学设备，采用先进教学技术，开展教科研研究，促进教学质量的提高。

    三、工作要点：

    1、以课程改革为中心，根据学校的工作计划，结合教研室的相关活动，积极探索课改新思路。认真组织学习《课程标准》，切实更新教育观念，认真贯彻“教学五认真”，切实提高教学质量。

    2、以认真贯彻“教学五认真”为基本点，切实提高教学质量;积极参加研究课堂教学，提高教学质量。

    3、进一步规范教研的工作，走以校为本、以研兴教，积极参加集体备课研讨。

    4、探索课改评价机制，发挥评价的导向功能。构建和完善实施新课标的教学评价体系。

    5、认真拟定教学计划和辅导学生计划。在教学中，要特别重视对学生的学习方法指导和良好习惯培养，鼓励学生大胆创新，不歧视、压制、挖苦学生。

    6、协助教导处不定时深入课堂检查“常规”执行情况，定期进行“教学五认真”检查，尤其是备课质量、作业批改和辅导学生的情况检查。

    7、积极参加“三项(论文、案例、课堂教学)评比”活动，认真做好优质课的评比工作。积极探索与实施新课程相适应的教学方式和学习方式。

    初中老师个人工作计划【篇3】

    初中化学教师年度工作计划

    作为一名初中化学教师，每一年的工作都是充满挑战和机会的。在多年的工作经验中，我认识到一个良好的年度工作计划对于教师的成长和学生的学习至关重要。因此，我将在下文中分享我个人的年度工作计划，希望能给其他化学教师提供一些参考和启发。

    目标一：提高教学质量

    教学质量是一个教师最重要的衡量标准之一。为了提高教学质量，我将采取以下措施：

    1. 学科知识更新：积极参加化学专业培训、研讨会，并阅读相关学术论文，了解最新的知识和研究成果，确保自己的知识体系始终与最新的课程要求保持一致。

    2. 打造精品课程：结合实际情况和学生需求，精心设计和编写一些富有启发性和趣味性的教学课件和实验项目，以激发学生的学习兴趣和主动性。

    3. 不断反思和调整：通过学生评价、同事评估和自我观察，积极反思自己的教学方法和教育理念，及时调整教学策略，以提高学生的学习效果。

    目标二：关注学生发展

    教师的最终目标是学生的全面发展。为了关注学生的发展，我将采取以下措施：

    1. 激发学习兴趣：在教学过程中，注重培养学生的好奇心和求知欲，通过故事、趣味实验等方式，使抽象的化学知识更具有实践和应用性。

    2. 个性化辅导：根据学生的学习能力、兴趣爱好和学习风格，提供不同水平的辅导，让每位学生都能够在适合自己的环境中快乐学习。

    3. 培养实践能力：鼓励学生参加科学竞赛、科学实验等活动，提高他们的实践操作技能和科学研究能力，培养他们的创新思维和问题解决能力。

    目标三：与家长保持沟通

    与家长的紧密联系对于学生的学习和发展至关重要。为了与家长保持良好的沟通，我将采取以下措施：

    1. 定期家长会：组织定期的家长会，与家长分享学生的学习情况和评价，了解家长的关切和建议，并提供针对性的指导和建议。

    2. 及时沟通反馈：在学生学习和行为出现问题时，及时与家长沟通，共同探讨解决方案，以确保学生能够获得及时和有效的支持。

    3. 提供家庭作业指南：为了帮助家长更好地理解和辅导孩子的学习，每学期提供一份简明的家庭作业指南，包括关键概念、习题解答和复习建议等。

    目标四：专业提升和交流

    作为一名教师，不断提升自我是必不可少的。为了专业提升和交流，我将采取以下措施：

    1. 参加教育研讨会：定期参加城市、地区或国家级的教育研讨会，与其他教师交流和分享教育心得和教学经验。

    2. 加入教育团队：积极参与学校和社区的教育团队活动，与其他教师共同研究、讨论和探讨专业问题，相互学习和支持。

    3. 定期成果展示：每学期举办一次教学成果展示活动，展示自己的教学方法和研究成果，与其他老师进行互动和交流。

    总结：

    以上是我个人的初中化学教师年度工作计划，通过提高教学质量、关注学生发展、与家长沟通和专业提升和交流等方面的努力，我相信我能够成为一名更加优秀的化学教师。希望这个计划能够为其他教师提供一些参考和启发，共同为学生的未来发展做出更大的贡献。

    初中老师个人工作计划【篇4】

    通过本册的教学应达到以下目标：

    1、认识自尊是健康人格的基点，懂得要有羞耻之心，洁身自爱，才能确立自尊;正确看待自己的优点和缺点，克服自卑，树立自信，摈弃自负和虚荣，维护自尊的人格;懂得辨别是非善恶是做人的良知，铸就心中良知的标尺;学习对复杂的社会现象作出正确判断，对自己的行为作出正确抉择;明确做人必须有责任感，要对自己的行为后果承担责任，谨言慎行，避免不良后果的发生。

    2、懂得诚信是人的高尚品性，是重要的交往品德;只有诚实守信才能得到他人的信任，才能取得事业的成功;学会做一个诚实的人，过诚实的生活;懂得每个人生而平等。法律地位平等;学会正确对待人们之间的差异和现实中的不平等现象;懂得尊重他人、平等待人是高尚的品德，也是现代人应具备的基本素质;领会善良是博大无私的爱心，是美好品德的基石;培养与人为善的品质，在助人和奉献中提升自己的精神境界;体会己所不欲、勿施于人的道理。

    3、懂得宽容他人，以尊重和善意积极地与他人交往;懂得宽容他人，拓展自己的眼光和胸怀，化解人际矛盾和冲突;学会欣赏他人，善于发现别人的优点，感受他人身上的美好闪光之处，体会真诚的相互欣赏和肯定对于营造良好的人际环境的作用，使我们的生活充满热情、乐趣和希望;认识竞争的作用和合作的力量，学会将竞争的压力变为动力，锻炼合作的能力和技巧，懂得重视集体荣誉，为集体作出贡献。

    4、树立忧患意识，培养关爱社会的态度和亲社会的行为习惯，锻炼参与社会公益活动的能力。学习做一个有社会责任感的人;培养爱国情怀，体会祖国命运与个人情感的关系，增强对民族文化的归属感，做一个立志报国、有民族文化素养的人;开拓世界视野。认识世界文化的丰富性和多样性，懂得与各国各民族人民相互尊重、相互理解、友好相处的道理;体会和平的可贵，懂得避免冲突与战争、世界各国各民族平等协商、和平共处的重要意义。树立维护世界和平与开创人类美好未来的使命感。

    初中老师个人工作计划【篇5】

    1、推动各校加强对数学教研组的建设工作，并在区级层面进行学科调研工作，根据调研结果，对学校教研组建议提出科学合理的建议，以促进青年教师专业成长。

    2、围绕“减负增效”、全面实施素质教育的大局要求，继续把学习新课程标准和教学要求，用好新教材作为业务学习的重要内容，把提高课堂教学有效性作为学习研究的重点。认真落实集体备课，探索集体备课的有效形式和内容，坚持集体备课有计划、有分工、有主题、有深度、有重点，以集体备课推动校本教研的深入进行。

    3、引导教师深入学习和研究《中学教师专业标准（试行）》与修改后的《初中数学课程标准》，引导教师开展多种形式的课堂教学研讨和观摩活动，以提高课堂教学效益为中心，不断探索课堂教学高效模式。

    4、进一步改革传统教研方式，调动教师参与教研的积极性，与教师共同协商、平等对话，努力构建平等、民主、高效的对话平台，提高教研活动质量。在保证常规教研活动质量的基础上，探索开展主题报告、学术沙龙、联校教研等多种形式教研活动，努力使活动重点突出，效益显著，进一步提高教师特别是青年教师的专业化水平，走内涵发展和减负增效之路。

    5、开展毕业班数学复习教学研究活动，开设复习教学研究课，相互探讨和交流好的复习方法。加强对各种考试的研究，以考试为切入口，促进教师的教学方式、学生的学习方式的转变，全面提高我区初中数学教学质量，促进学生的全面发展。

    初中老师个人工作计划【篇6】

    初中体育老师年度工作计划

    一、引言

    体育是学生身心健康的保障，也是培养学生团队合作精神和竞争意识的重要方法。作为初中体育老师，年度工作计划的制定是保证课程有效实施和学生综合素质的提高的必要步骤。本文将从体育教育的重要性、目标、具体措施和预期效果等方面详细介绍初中体育老师的年度工作计划。

    二、工作目标

    1. 提高学生的身体素质：通过周密的课程设计和个别指导，使每位学生的体力、耐力、柔软度等方面的素质得到全面提升。

    2. 培养学生团队合作精神：通过体育课上的集体活动，培养学生相互合作、协调配合的能力，提高集体意识和团结精神。

    3. 增强学生的竞技意识：通过组织竞技活动和比赛，培养学生的竞争意识和胜利欲望，同时注重培养他们良好的竞技道德。

    4. 激发学生的兴趣爱好：通过多元化的体育活动，激发学生对体育运动的兴趣，培养他们自觉参与体育锻炼的习惯。

    三、具体措施

    1. 课程教学设计：设计富有趣味性和挑战性的课程，使学生在锻炼中感受到快乐并激发学习兴趣。设置不同难度的课程内容，以满足不同学生的需求。

    2. 个别指导和辅导：针对学生的不同身体条件和特长，提供个别化的训练计划和指导，充分发挥每个学生的潜力。

    3. 组织竞技活动和比赛：定期组织校内篮球、足球、田径等比赛，以及与其他学校的友谊赛，培养学生的竞争意识和团队精神。

    4. 班级体育活动和校园运动会：组织各班级进行体育竞赛，以增进班级关系、培养友谊，并为校园运动会的顺利举办做好准备。

    5. 学生健康档案的建立和管理：定期进行学生体质测试，建立学生的身体素质档案，并根据测试结果进行相应的个别培训。

    四、预期效果

    1. 学生身体素质明显提高，体力、耐力、柔软度等方面表现出良好的进步。

    2. 学生团队合作精神增强，班级关系更加和谐亲密。

    3. 学生竞技意识积极培养，各项比赛成绩提升。

    4. 学生体育兴趣爱好培养成功，自觉参与体育锻炼，增强身心健康。

    5. 学校体育活动的举办效果显著，校园气氛更加活跃。

    五、总结

    初中体育老师的年度工作计划对于学生的全面发展和身心健康至关重要。通过精心设计的课程、个别化的指导和组织丰富多样的体育活动，初中体育老师将为学生提供一个充满挑战和快乐的体育学习环境。相信在体育老师的努力下，学生们的体育素质将会有长足的进步，他们会更加热爱体育运动，更加健康快乐地成长。

    初中老师个人工作计划【篇7】

    1、制定个人学习计划：以自学为主要途径，实践为主要手段，充分利用校本培训和各类业务进修提自己的理论和业务水平。深入开展教育教学研究活动，提升各方面工作质量，力争成为市教学骨干。

    2、更新教育教学观念：现在的学生知识面广、思维活跃、接受能力强，对知识的感知远远超过我们教师，青出于蓝而胜于蓝，教师要转变心态，抱着谦虚学习和共同研究的思想，共同进步，跟上时代的步伐。鼓励学生自主学习，发展了学生个性，改变学生被动的接受式学习。激发学生的学习兴趣，实现师生的双向互动学习。真正意义上的以学生为本，重视学生创新能力和创造思维的养成，鼓励他们学会学习，为终生学习奠定基础。

    3、认真做好主题研究：在确立备课组研究主题《数学课堂教学如何实现导学》的基础上，按照主题研究实施方案认真落实。与相关学科教师对研究课题进行讨论，进行需求分析，并阅读相关专业书籍，提高专业技能，注重实际，优化方案。整理好档案资料，总结得失，完成主题研究报告。

    初中老师个人工作计划【篇8】

    第六章:亚洲

    本章主要内容是了解亚洲的地理位置，学习并掌握其地形、气候、河流、人口等知识。本章的重点内容是亚洲的地理位置、地形特点、气候特点。难点是比较亚洲的气候以及影响气候的因素。

    第七章:各具特色的地区

    本章主要内容是学习并掌握东南亚、中东、撒哈拉以南的非洲、欧洲西部及极地地区的有关的地理知识。包括地理位置、地形、气候、资源、人文、经济等。本章的重点内容是掌握东南亚、中东、撒哈拉以南的非洲、欧洲西部的地形与气候，以及极地地区的地理概况。难点是以上各地的地理位置与气候差异对农业的影响。

    第八章:不同类型的国家

    本章主要是学习并掌握世界上的一些主要国家，如从认识日本、俄罗斯和印度三个邻国开始，进而学习南半球的澳大利亚、西半球的巴西和美国，了解其地理位置、地形地貌、资源气候、经济文化等。本章的重点是掌握以上各国的地形特点和典型的气候特点，掌握各国重要的自然资源。难点是美国的农业带的分布。

    第九章:全球化与不平衡发展

    本章主要让学生了解经济全球化既是机遇，也是挑战。了解在经济发展过程中产生的环境和社会问题，从而认识到“只有一个地球”，珍惜资源，保护地球。

    初中老师个人工作计划【篇9】

    初中政治老师年度工作计划

    作为一名初中政治教师，我深知教师的工作不仅仅是在课堂上传授知识，更要培养学生的思维能力、道德素养和社会责任感。在多年的工作经验中，我积累了一些心得和经验，现将我个人的年度工作计划分享出来。

    1. 设定明确的目标和计划

    首先，我们要在每个学期开始之前设定明确的教学目标和计划。我会仔细研读教材，以及教育部的相关文件，深入了解国家对中学政治教育的要求和目标，然后根据学生的年龄特点和学科内容，制定出符合实际的教学目标。并将这些目标细化到每个学期、每个单元、每个课时，确保学生在政治课中获得全面的知识和能力提升。

    2. 精心备课和讲述课堂

    作为一名政治教师，提供充分的知识是最基本的职责。因此，我会花大量的时间进行精心备课，掌握每个政治知识点的核心内容，并设计生动有趣的教学活动和案例，以激发学生的学习兴趣和潜力。同时，我也注重培养学生的思考能力和批判思维，在讲述课堂上注重培养学生思辨和分析问题的能力，让学生在课堂上充分享受到学习的乐趣。

    3. 积极参与学生的学习与生活

    教师不仅是知识的传播者，更是学生的引领者和指导者。为了更好地帮助学生全面发展，我积极参与学生的学习和生活。我会与学生进行有效沟通，了解他们的学习情况和困惑，并根据学生的需要提供相应的帮助和指导。此外，我还会鼓励学生积极参加各种社团活动和社会实践，培养他们的实践能力和团队合作精神。通过与学生的密切接触，我可以更好地了解学生的需求，在教学中更有针对性地帮助他们取得进步。

    4. 提高个人专业素养和教育理论水平

    教师的专业素养是提高教学质量的重要保证。为了提高自身的专业素养，我会持续学习和研究政治教育的新理论、新技术和新方法。我会阅读相关学术期刊和教育类书籍，参加各类教育培训和研讨会，与同行们交流分享经验。通过不断学习和反思，我努力保持教育理论和实践的同步，提高自身的教育能力和思维水平。

    5. 加强与家长和同事的合作

    作为一名政治教师，与家长和同事的合作非常重要。我会积极与家长保持联系，了解孩子在家里的学习和生活情况，及时与家长沟通，解答他们的疑问和关注，共同关心孩子的成长。与同事合作也是提高教学效果的关键。我会积极参与学校内外的教研活动和交流会，与同事共同探讨教学难题和分享教学经验，在合作中互相学习和提高。

    综上所述，初中政治老师年度工作计划应包括设定明确的目标和计划，精心备课和讲述课堂，积极参与学生的学习与生活，提高个人专业素养和教育理论水平，以及加强与家长和同事的合作等方面。通过以上措施的执行，我相信我可以更好地完成自己的工作，并为学生提供更高质量的教育。最终，希望能够培养出一批思想健康、有责任感、有担当的新时代优秀青少年。

    初中老师个人工作计划【篇10】

    广教版《思想品德》八年级上册共有四个单元。

    第一单元主要从道德情操方面，对处于青少年时期的学生做了一些其本的要求和指南.提示。做人，首先要有强烈的自尊自信品质，要洁身自好，有羞耻心。其次，在与他人交往时，必须明辨是非，有正确的是非观，弘扬正气，除此之外，还要有责任感，对他人.对社会敢于承担应承担的责任。

    第二单元学习做人的另外一个基本道德准则——诚信。这是美好道德的核心，是各种良好品格的基础。必须了解诚信的基本原则和重要性。明白只有诚实守信才能得到他人的信任。也才能取得事业的成功。

    第三单元学习如何尊重、理解他人，同时要认识合作与竞争的关系。在理解与宽容他人时，首先要善解人意，积极地接纳他人，善于与他人沟通、互助、合作.建立和谐的人际关系。其次，要学会宽容，以谅解和包容的言行对待他人。最后要正确认识竞争与合作的关系。

    第四单元学习如何培养爱国情操，积极并善于吸收外来文化。首先了解中国的先进文化，包括过去的独特的思想和科技文化，同时了解现在的中国国情，与发达国家相比，我们还有许多的不足。作为青少年，必须冷静思考，树立忧患意识，并自觉参与到各方面建设中去，积极做一些力所能及的社会公益活动。做一个对国家、对社会有责任的人。其次，培养一种爱国情怀，明白个人的一切都离不开祖国。再次，还要明白，除了中国文化外，世界上还有许多先进的文化，我们要善于学习外国文化，吸收人家的对我们有用的先进文化。

    初中老师个人工作计划【篇11】

    一、指导思想

    以《地理课程标准》为依据，努力使每一位学生通过学习地理，能够对地理学知识有更深入的理解，能够对今后的学习方向有更多的思考；能够在探究能力、学习能力和解决问题能力方面有更多的发展；能够在责任感、合作精神和创新意识等方面得到提高。通过学习与学生生活密切联系的地理知识，传达地理思想，培养学生学习地理的`兴趣和初步能力，最终培养学生“会学地理”。

    二、学情分析

    八年级地理主要是学习中国地理，涉及的内容中有关的地理基础知识已经在七年级学习过了，因此八年级地理相对于七年级地理而言，要变得容易一些了，同时相当部分内容学生有一定的了解，学习起来兴趣更浓厚了，学习的积极性也会更高一些。

    经过七年级的地理教学，这个班的学生已经初步掌握了学习地理的一些方法，掌握了阅读地图并通过地图分析地理现象的方法，掌握了初中生地理教学大纲规定必须掌握的地理基础知识和基本概念。因此，学生学习地理的兴趣比较浓厚了，学习积极性也高了，这对于学生学习八年级地理打下了良好的基础。

    年级整体情况不太好，基础打得不行。全年级二百多名学生，有6名学生基础很差，学习没兴趣，转后任务很重。

    三、教材分析

    （一）本册教科书由以下四大部分组成。

    第一部分是从世界看中国，这章内容是本册课本的总领，大体概括了中国的疆域、众多的人口、多民族的大家庭共三个方面的内容。为后面学习中国的自然环境、自然资源以及经济发展奠定了基础，也为八年级下册区域地理的学习奠定了基础。

    第二部分是中国的自然环境，包括中国的地势与地形特点，掌握四大高原、四大盆地、三大平原、三大丘陵的地理位置和特色；学习中国的气候类型及其分布，中国河流与分布，区分季风区与非季风区、内流区与外流区、内流河与外流河的特点。本章在中国地理中占有重要的作用，内容繁多，难度较大。教学中应注意结合立体模型图，以帮助学生理解和掌握。

    第三部分是中国的自然资源，包括总体现状及特征，土地资源和水资源等，学习他们的分布及特点，通过学习本章理解人口问题对自然资源的影响，明确节约自然资源的重要意义。本章的教学重点是土地资源的特点，水资源的时空分布特点部分。

    第四部分是中国的经济发展，经济是国民经济建设与发展的支柱产业，从交通、农业和工业方面分析，掌握经济状况，铁路干线、农业和工业是重点

    （二）教材图文并茂，培养形象思维和空间思维

    人教版八年级上册地理教材，版式设计生动活泼，对地理问题的叙述，文字简明扼要形象有趣，同时借助多姿多彩直观生动的插图，针对性强，十分有利于学生形象思维和空间思维的培养。例如，中国在地球上的位置示意图和中国政区图，一幅图用不同的颜色重点点出中国的位置，一目了然，便于学生形象记忆，34个省区也是如此，用不同的颜色区分开相邻的省区，便于学生掌握，让学生进行感性认识，形成形象思维和空间思维。

    （三）该教材针对初中生的特点，设置了许多学生活动，叙述式课文与活动式并列的双系列结构。同时还穿插课外阅读及小资料，对学生的知识面的拓展起了积极作用，又利于学生主体作用的发挥。

    （四）教学思路（结束八年级上册学习，八下学一章内容）

    研究现状：这学期时间短，八上需要学习四章的内容再加上下册一章的内容，内容很基础，侧重于能力。

    四、教学目标

    通过本学期地理教学，使学生能比较熟练的运用所学的地理知识解释生活中的地理想想，进一步提高阅读地图的能力和分析推理能力，提高学生绘图的能力。同时，通过本期地理教学，使学生掌握地理概况，包括中国疆域概况，中国人口、民族特点及其地理分布特点，了解人口问题给社会、经济、资源、环境带来的压力，掌握中国的自然环境，包括地形、地势，气候，河流概况，及其相互之间的联系与影响，了解中国自然资源分布和自然资源所面临的现状，提高学生节能、节约的主动意识，理解我国的经济现状，农业分布特色，经济特点。

    五、教学措施

    绘图、比较、分析、归纳、总结等方式，提高学生地理基本技能和阅读、分析、理解能力。

    合作的空间，培学习地理的兴趣、积极性和主动性，在加强“双基”的基础上，注重过程和方法，情感态度和价值观的形成与培养。

    有步骤地指导学生学阅读一些信息资源，提高读图能力，并且要大力开发课程资源，丰富学生的地理知识，学习生活中的地理，学习有用的地理。教学中关注学生的身心发展。结合学科特点，开展学科知识竞赛活动，激发学生学习兴趣。

    拖泥带水，要讲究教学技巧和艺术，提高课时效益。训练题要做到精选、精练，鼓励微型试题。做到讲练结合，努力提高复习效率。

    活学活用，切忌将教材内容重复复习一遍，应在所例举的重点热点专题复习中，运用探究性、自主性的学习方法，相互研讨、归纳，让学生从教材内容中挖掘有一定思维深度的问题，激活学生思维，培养学生思维能力，并做到“宽口径、粗线条、广辐射。”

    6、抓好常规地理课堂教学。认真备好每一节课，努力讲好每一节课；保障每节一练。认真学习新课标理论，领会新课标精髓，用科学的理论指导教学实践。

    7、充分利用网络资源，切实做好地课备课资料的收集，整理工作，为地理课件的制作准备充分的素材。

    教导处、教科室的指导下，努力使教育教学能力再上新台阶。

    初中老师个人工作计划【篇12】

    XX年初中教师个人工作计划精选

    工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排，如提出任务、指标、完成时间和步骤方法等。制定一份合理的工作计划对于组织经济效益的提高是十分重要的。工作计划的小编为您提供几篇优秀的《XX年初中教师个人工作计划精选》范文，助您的工作能顺利开展!

    【第一篇】XX年初中教师个人工作计划

    为了认真贯彻落实学校的工作计划，使本学期的各方面工作能够更好的开展，本人结合自身的实际情况，特制定以下工作计划。

    一、思想政治方面

    1、加强政治理论学习，提高自身素质

    认真学习党的路线、方针和政策，保持正确的思想政治方向。关心国家大事，经常和老师们共同探讨学习体会，提高自己的思想政治觉悟。热爱自己的事业，关心爱护每一个学生，让学生把学校看成一个温暖的大家庭，对学生一视同仁，一切从学生的实际出发，让每一个学生在学校中都能健康快乐的成长。

    2、加强学习交流，提高师德修养

    本学期，我将通过络、刊物等渠道，搜集名师的事迹材料，认真学习体会他人优秀的教育经验，在名师的引领下，进一步用爱心、耐心去呵护每一颗幼小的心灵。在班级工作中如有不懂的地方，及时虚心的向周围的老师请教。时刻注意自己的言谈举止，严格要求自己，做到言传身教、为人师表。

    二、教育教学方面

    1、认真学习教育教学理论

    二十一世纪是信息时代，科技知识不断更新，新的理念不断涌现，学习成为我们现代社会生活的重要方式之一。教师从事着教书育人的重要工作，更需要不断学习。在工作中，我会继续认真学习教育教学理论，认真研究课程标准，研究学法和教法，研究教材重点与难点，做到理论指导实践，实践充实理论，把一些好的教育教学理论方法运用到具体实践中。认真贯彻国家基础教育工作会议的精神，以基础教育课程改革为契机，全面推进素质教育，深化教育改革。以培养学生的创新意识和实践能力为重点，深化课堂教学改革。

    2、努力提高学生成绩

    要提高学习成绩，学困生是关键，我准备根据具体情况，有针对性地采取多种方式帮助、提高学困生的学习成绩。

    3、充分发挥家长的作用

    多与家长沟通，与家长建立良好的关系，认真听取家长的意见或建议，满足家长的合理需求，努力缩短家长和老师之间的距离。充分调动家长的积极性，使他们成为学校教育的坚实后盾。

    4、常规业务方面

    力争按时完成各项任务，认真备课，为40分钟的课堂教学做充分准备。认真上好每一堂课，课后及时认真反思教学中的得与失，以便在今后的教学中扬长避短。

    5、自主学习，开阔视野。

    积极参加学校组织的各项培训、学习，并做好学习记录。课余时间多阅读些教育教学刊物，摘录些对自身工作、学习等有益处的篇章段落，积极参加学校组织的教育教研活动。平时多读书，多看报，不断充实自我，提高自身素质和水平。利用络媒体、报刊杂志、业务专著等，加强学习、研究，及时掌握所教学科教学发展的动态和趋势。

    总之，我要处处严格要求自己，努力提高自己，为更好地完成教育教学工作而努力。

    【第二篇】XX年初中教师个人工作计划

    炎炎夏日已经过去,转眼已是秋高气爽的季节.本期我接受了学校交给的繁重工作——初一(2)班和(5)班的数学教学工作和初一(5)班的班主任工作.新的学期,新的开始,学校呈现出一派生机勃勃的新面貌.为了搞好本期工作,兹制定教学工作计划如下:

    一,指导思想:

    本学期我将积极参加学校组织的政治学习,认真学习马列主义,毛泽东思想及邓小平理论,****"三个代表"重要思想,坚持党的基本路线,拥护共产党的领导,贯彻党的教育方针,政策,与党中央保持高度的一致,使自己真正成为时代前进的促进派.认真学习《教师法》,《教育法》,《义务教育法》,《教师职业道德规范》及《未成年人保护法》等法律法规,使自己对各项法律法规有更高的认识,做到以法执教.忠诚于党的教育事业,立足教坛,无私奉献,全心全意地搞好教学工作,做一名合格的人民教师.对邓小平理论和"三个代表"重要思想进行认真细致的学习,吃透精神实质,使自己的理论水平和思想觉悟得到更大的提高,做到从言语到行动与党中央保持一致,爱岗敬业,为人师表.坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响.不利用职责之便谋取私利.新学期里,本人将积极接受学校分配给自己的各项教育教学任务,以强烈的事业心和责任感投入工作.遵纪守法,遵守学校的规章制度,工作任劳任怨,及时更新教育观念,实施素质教育,全面提高教育质量,保持严谨的工作态度,工作兢兢业业,一丝不苟.热爱教育,热爱学校,尽职尽责,教书育人,注意培养学生具有良好的思想品德.认真备课上课,认真批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的思想.二,学情分析:

    在校领导的正确领导下,本学期我校生源比去年有了重大的变化.初一年级招收了400多名新生,学校带来了新的希望.然而,我清醒地认识到任重而道远的现实是,我校实验班分数线仅为140分,普通班入学成绩仍居附近各中学之末.要实现我校教学质量的根本性进步,非一朝一夕之功.实验班的教学当然是重中之重,而普通班又绝不能一弃了之.现在的学情与现实决定了并不是付出十分努力就一定有十分收获.但教师的责任与职业道德时刻提醒我,没有付出一定是没有收获的.作为新时代的教师,只有付出百倍的努力,苦干加巧干,才能对得起良心,对得起人民群众的期望.三,素质教育:

    我注重推行素质教育,坚决把实施素质教育落实在行动上.关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等,公正对待学生.对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视学生,不体罚或变相体罚学生,保护学生合法权益,促进学生全面,主动,健康发展.教案是老师讲课的依据,教案中不仅写明教学要求和教学目的,也写清能力训练的内容,要求,目的及教学措施等,不仅体现教学大纲的要求,也保证将大纲要求落实到实处.这样做就能使素质教育在整个教育教学中成为一项必不可少的内容,避免了盲目性,随意性,增强了计划性.在编写教案时注意选择教育的方法和时机,达到既给学生传授知识,又开发学生思维能力,促进学生全面发展.在具体的教学过程中,结合所学内容,使学生学习数学知识的同时,也吸取其它方面的"营养",开阔他们的视野,拓展他们的知识面,培养实事求是和刻苦学习的科学态度.1/212下一页尾页

    2022初中教师个人工作计划范文

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    2022初中教师个人校本研修工作计划

    初中物理教师工作计划

    初中老师个人工作计划【篇13】

    初中数学老师年度工作计划

    作为一名初中数学老师，我深知教育事业的重要性和责任感。经过多年的工作经验，我意识到一个合理的年度工作计划对于提高学生的数学学习成绩、培养他们的数学兴趣和自主学习能力至关重要。基于这一认识，我制定了以下的年度工作计划，旨在为学生提供更好的数学教育。

    1.课堂教学

    课堂教学是学生学习数学的主要环境，为了让学生更好地理解和掌握数学知识，我计划做到以下几点：

    1.1精心备课：每一堂课都需提前准备，包括掌握教材内容、设计教学活动和准备教学辅助工具等，确保课堂教学有条不紊进行。

    1.2提供具体例子：对于抽象难懂的数学概念，我会通过提供具体的例子和生活中的实际应用来帮助学生深入理解。

    1.3启发式教学：鼓励学生通过思考、发现和解决问题的方式学习数学，帮助他们培养自主学习的能力和创新思维。

    1.4个别辅导：对于较弱的学生，我会进行个别辅导，通过一对一或小组辅导的方式，帮助他们解决难题和提高数学水平。

    2.课外辅导

    除了课堂教学，我还计划进行一些课外辅导活动，以帮助学生更好地巩固所学知识和培养数学兴趣。

    2.1数学俱乐部：组织学生参与数学俱乐部，通过解题比赛、数学游戏和数学研究等活动，培养学生对数学的兴趣和探究精神。

    2.2数学奥赛辅导：为有兴趣参加数学奥林匹克竞赛的学生提供辅导和指导，帮助他们提高解题能力和应试技巧。

    2.3作业批改和讲解：密切关注学生在课后的作业情况，及时批改和讲解，帮助他们纠正错误并巩固所学知识。

    3.家校合作

    为了更好地达到教育目标，家长和学校的合作至关重要。在年度工作计划中，我将加强家校合作，使双方共同努力，促进学生的学习发展。

    3.1家长会和家访：定期召开家长会，与家长沟通学生的学习情况和进步。进行家访，了解学生在家庭环境中的学习情况。

    3.2家长作业辅导：为家长提供相应的数学辅导资料和方法，使他们能够更好地辅导和支持学生的学习。

    3.3学校展示与交流：组织数学成果展示和学校开放日等活动，让家长了解学生的学习成果和学校的教育教学工作。

    4.个人发展

    作为一名教师，个人发展也是非常重要的。我计划利用假期参加教育培训和研讨活动，提高自己的教学水平和专业知识。

    4.1参加教育培训：参加有关数学教育的培训班和讲座，了解最新的教育理念和教学方法。

    4.2读书和研究：阅读与数学教育相关的专业书籍和研究成果，增加教学素材和教学方法。

    4.3与同行交流：与其他数学教师进行教学经验和教学资源的交流，互相借鉴和学习。

    通过以上的年度工作计划，我相信我能够在新的一年中为学生提供更好的数学教育。我将始终坚持以学生的发展为中心，关注每个学生的需求和特点，提供个性化的教育服务。同时，我也会继续努力提高自己的教学水平和专业知识，为学生提供更优质的数学教育。

    初中老师个人工作计划【篇14】

    初中数学老师工作计划


    作为一名初中数学教师，我秉持着激发学生学习兴趣、提高数学素养的教学理念，为此我制定了以下详细工作计划，以增加教学效果并提升学生的学业成绩。


    一、备课计划：


    作为一名数学老师，做好备课工作是教学的基础。我将充分利用时间为每一堂课准备充实而有趣的教案。我会精心挑选教材和辅助教材，以满足各类学生的需要。我会将教材内容分解成易于理解的小模块，并为每个模块准备充足的教学素材。我将注重课堂互动，提前编写问题，鼓励学生发挥自己的思考能力，积极参与课堂讨论。


    二、教学方法计划：


    为了激发学生对数学的兴趣，我将采用多种教学方法来呈现数学知识。我会使用多媒体教学技术，在投影仪上展示数学问题和答案，以图文并茂的方式激发学生的好奇心。我会采用小组合作学习的方法，通过分组讨论和合作解决问题来培养学生的团队意识和合作能力。我会设计一些有趣的数学游戏和活动，让学生能够在轻松快乐的氛围中学习数学。


    三、个别辅导计划：


    不同学生的学习能力和水平有所不同，我将制定个别辅导计划，帮助那些在数学方面有困难的学生。我会通过课堂观察和评估，确定需要个别辅导的学生。然后，我会与他们进行一对一的辅导，针对他们的特定困难制定个性化的辅导方案。我会与学生的家长保持密切联系，及时沟通学生的学习进展，并寻求他们的合作与支持。


    四、作业布置计划：


    作业是巩固学习成果的重要环节，所以我将制定合理的作业布置计划。我会确保作业内容与课堂教学内容相一致，既能够巩固学生的知识，又能够培养他们的独立思考能力。我会适度安排作业的难度，既能够挑战学生，又不至于让他们感到过于困惑。我将鼓励学生按时完成作业，并及时批改和反馈，及时与学生分享他们的表现，以激发他们的学习动力。


    五、考试复习计划：


    考试是评价学生学习成绩的重要方式，因此我将制定详细的考试复习计划，确保学生充分准备。我会提前制定考试大纲和复习计划，并将其详细告知学生和家长。我将组织模拟考试，帮助学生熟悉考试环境和方式，并根据模拟考试的结果调整复习内容。我会为学生提供一些有效的复习方法和技巧，帮助他们更好地备考。


    通过制定详细而具体的工作计划，作为一名初中数学老师，我将努力激发学生对数学的兴趣，提高他们的数学素养。通过精心备课，采用多种教学方法，个别辅导，合理作业布置和考试复习，我相信我的工作计划能够为学生带来更好的学习体验和学业成绩。我希望每个学生都能够在我的帮助下，爱上数学，取得优异的成绩。

    初中老师个人工作计划【篇15】

    所谓“校本研修”，是指以学校教育、教师工作中存在的实际问题为切入口、着眼点，以预定目标和学校、教师的发展规划为基本方向，以满足学校内教师的`专业发展需求为根本目的，以学校自身力量、资源优势为主要依托，在学校、教师自我反思的基础上，在教师发展共同体(教的相互作用(影响)下，进而在教育专家的指导与专业引领下，由学校自行设计与策划安排实施的一系列、分阶段、有层次的教师教育(包含教师培养、教师培训、教师进修、及教师继续教育)与教育研究(包含教学研究及常规教研、教育科研)有机融合的促进学的过程与活动。核心是学校“教研、科研、培训一体化”。

    一、指导思想

    以新课程理念为指导，以“阅读课的有效教育”为学科主题，聚焦课堂，重点探讨课堂教学中学生英语阅读能力培养的策略，重点围绕“课例研修”“城乡联动、区域协作”“研修一体化”开展活动。通过一系例的研修活动，提升教师的专业发展水平，力求英语阅读教学既扎实有效，又开拓创新，积极发展学生综合语言运用能力，全面推进素质教育，大面积提高教学质量。

    二、校本研修的基本思路

    依托现有的教学资源及师资力量进行符合我校的英语教学研究。英语校本教研是为提升英语教师的素养、提高课堂教学效益、发展学生英语意识服务的，其在各校开展的形式多样，“集体备课”是大家共同关注并不断探讨而又褒贬不一的形式之一。“集体备课”的优点是：同伴互助，发挥教师的群体优势，集集体之智慧，提高教师钻研、理解和把握教材的能力;不足之处是：英语“集体备课”在部分学校名存实虚，教师为了“省事”，往往是按资料抄写的教案。如果真是这样，那将是英语教育教学中的一大悲哀：部分教师可能对别人所给的教案不甚理解甚至连看都未看就走进教室，这对学生将是何等的不负责任!英语“集体备课”是一把“双刃剑”，如何发挥它的优势，我在这一校本教研形式上作了深入的探讨。

    三、校本研修目标

    第一、要制定以教学设计为主题的校本研修活动。一套教材的实施需要较长一段时间摸索的过程，我们才能吃透整套教材的'编排体系，了解这一学段的知识框架，弄清各阶段学生能力培养的侧重面。所以这一学年教研组活动及集体备课活动的主题就是深挖教材。在教研活动时，各备课组聚在一起，仔细研究教材，制订教学目标，查找资料，探索教学方法，落实重难点，然后在此基础上精心设计电子版的教案，课件，练习，试卷等，通过课堂教学、作业及课外辅导，培养学生具有较为熟练的语言技能，丰富的语言知识，愉快的学习过程的体验，良好的英语交际能力，科学探究的学习方法和团队合作的意识，持久的学习积极性，良好的学习习惯和学好英语的自信心。同时为了让下一届的老师少走弯路，较快地提高教学能力，各备课组都把积累的资料及反思应毫无保留地传到下一个年级，供下一年级的备课组参考学习，经验共享，而下一年级的老师则可以在原有的基础上不断地修改，让教学资料日趋完善，质量不断提高。

    第二、开展以“课堂教学改进计划的实施”为主题的校本研修活动。并制订本校英语课评价标准作为衡量一节好课的标准。要求教师制定课堂教学改进计划目标和具体的实施措施来提升教师的教学能力，其中包含：师德素养，文化知识素养，教学能力和教科研能力素养等。教师先集体学习英语教师基本素养等理论之后，参照其中的各条要求，认真分析本身课堂教学中的优点与不足，制订切实可行的改进目标与措施，并落实到每天的课堂教学中。同时，教师要把本身的课堂教学改进的实施情况案例的形式记载下来，并及时进行反思，提出进一步的改进措施。

    第三、开展以观评课为主题的校本教研活动。本学年我们计划以个人观评课、备课组集体观评课，教研组集体观评课等多种形式进行。

    初中老师个人工作计划【篇16】

    一、指导思想

    依据课程标准的要求，结合高考和会考的时间安排，以及我校本年级地理科目的教学进度，本学期理科班要面临会考，文科班要结束选修5、选修6和初中地理知识复习的所有课程。所以教学任务比较重，特制订此教学计划作为本年级本学期地理教学工作指导。

    二、学生情况分析

    学生经过高二上学期的地理学习，基本掌握了高中地理必修三册和选修五（文科）的基本内容，初步掌握了一些学习地理的基本方法和技能。但仍然存在一些问题：

    1、我校学生地理基础知识普遍较差的状况没有得到根本性的改变，我所带的理科班都是基础稍差的学生，班级人数也较多，除此之外，理科班的学生对会考科目没有引起足够的重视，所以理科班的地理基础会考复习困难重重。

    班，有的学生课堂纪律较差，这给教学工作带来大量的`麻烦。而另一个文科班，即高二（6）是艺术班，所以地理文化课课时较少，教学工作紧张，这又为教学工作带来更大的压力。

    三、教材分析

    由于高考改革特殊性和会考的重要性，高二地理的学习主要由于高考的改革和高中地理学习与复习的自身特殊性，文科学生要在有限的时间内完成包括初中区域地理知识在内的高中地理选修五、选修六的学习与复习，初中地理以区域地理为主，着重讲空间分布和区域差异。理科学生主要复习高中地理的三本必修知识，学习任务重。

    四、教学任务及总要求

    1、理科以培养学生对地理的兴趣，强调地理学业水平考试的重要性，调动学习积极性，培养学生主动思考主动探索等主动意识为基本出发点，以会考标准为依据，做好基础知识的复习梳理。

    自然灾害和人类活动的关系，认识我国的主要自然灾害概况，了解自然灾害的监测和防御，进一步提高生存救助能力，联系生产生活实际，尝试专项研究与实践活动。学会灵活运用地理图表、数据和文字等资料比较差异、归纳规律、分析成因，正确认识和评价自然灾害与人类和环境之间的关系，培养学生形成正确的防灾减灾观和可持续发展观。通过学习选修资源问题的形成与发展，进一步理解人、社会与自然环境之间相互依存关系，尝试从学习和生活中发现地理问题，提出探究方案，与他人合作，开展调查研究，提出解决问题的对策，增强资源、环境的保护意识和法制意识，形成可持续发展的观念，增强关心和爱护环境的社会责任感，养成良好的环境行为习惯。复习初中世界地理知识，重点使学生认识各大洲各国的地理位置及优势特点，并能进一步分析认识形成特色的原因。

    个别学生吃不消的矛盾，使不同层次的学生都能有所收获。

    五、教学主要措施

    1、在教学方式上，虽然注意到了学生主体性的发挥，但在课堂上，仍以教师为主，学生的自主取向表现得不明显。虽然学生能比较多地参与到学习的过程中来，但是基本上仍然是按照教师预先设定的路在走。同时过于周密的设计往往会导致过度的控制，不敢放手。对于在课堂上生成的问题，教师的处理仍然带有比较强的传统教学的痕迹。如何让学生学得更主动，探究的空间更大，值得我们作进一步研究。

    广度上做文章。

    3、要注意到学生的个别差异，既要考虑到发挥好学生的作用，更要照顾到后进生的参与和提高，使各层次学生都能自主地参与学习，并学有所得，在各自原有的基础上，能进一步提高。

    4、理科地理教学要加强训练，提高地理学业水平考试复习的有效性。

    5、重视地理教学信息资源和教学媒体的利用。

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