控辍保学总结【荐】

控辍保学总结

一．不断提高思想认识，转变教育观念。

开学初，学校召开了全体干部教师会议，尤其是针对我们班主任老师，使我充分认识到了“控辍保学”工作是一项长期的工作，不是一劳永逸的事情，从而使我对控辍保学工作有了新的认识，同时学校还采取有力措施，切实做好“控辍保学”工作，使本学区适龄青少年“进得来、留得住、学得好”，这也成为我努力工作的思想基础。

二．坚持依法控辍，加大宣传力度，创造舆论氛围。

我利用9月开展“控辍月”活动，广泛宣传《义务教育法》及实施细则等法律法规，以提高学生和家长的思想认识，增强法制观念，并把学校的各项规定深入宣传到位。

三．关心学困生，照顾特困生。

只有思想基础是不够的，工作还是需要方法和手段的。在本学期，为了我班的控辍工作，我动了很大的心思，采取了各种措施。

1．摸清学困生的情况，做到心中有数，有的放矢。学困生的转化是班级管理的重点又是难点。在推进素质教育的过程中，教育必须面向全体学生，关注每位学生的成长与进步。让每位学困生根据自己的实际情况，按照“低起点、小目标、分层次、分阶段”的原则，确定自己的行为目标。每周写好周记，对照自己确定的目标，反思一周来的表现，进行自我点评，我在附上一周的寄语。这样通过师生双向互动思想交流，绝大多数学困生一次比一次进步，尝试了成功的快乐，重塑了自信心。

2．我班同学，经济状况，家庭状况，个人素质参差不齐。所以，开学一个月内，我进行了摸底工作。从学生干部，学校教师，以及问卷调查中，了解了我班的特困生情况，并建立了特困生档案。上报特困生的档案，为特困生学习扫清经济障碍。学校每年都会有社会捐资助学的单位和个人，及时上报我班特困生情况，不仅为学校提供依据，也为我班的控辍工作开展打下了基础。

３．建立学生家庭联系卡，上面详细准确记录每个学生的家庭住址，联系方式。坚持每一天考勤制度，严格学生请假制度。这样就基本解决了学困生逃课现象，一旦发现问题和家长及时沟通，避免了由于学生因厌学而误课过多的辍学现象。

４．实行经常家访的措施。对有辍学迹象的学生及时下去家访、了解情况，做好动员工作，全面了解学生家庭情况，加强与全体家长的联系，其重点是家贫学生、单亲家庭学生的家访；增强学生及家长的自信心，在对学习中、纪律上出现问题的学生随时家访，及时了解问题，取得了良好的控辍效果。深入细致的做好学生的思想工作，用真情感动家长，赢得学生的心，用我们朴实无华的真实工作得到社会各界的支持，为控辍工作扫清了许多障碍。

四．配合学校各种活动，促进后进生的转变。

１．后进生往往在学习中缺乏兴趣，学校、班级对他们缺少吸引力。针对这种情况，我将开放班级的各种管理工作故意让后进生来做，增强他们的责任感。这样，让他们时时刻刻感觉到班级中自我的存在，感受到自己在受到大家的关注。

２．为了控辍保学，学校也开展了大量的活动，来吸引学生。做为班主任老师，我认真配合学校各项活动，从来不去敷衍。每次都按要求认真布置。这样，增强了集体的荣誉感，使那些特困生和后进生感受到生活在集体中的乐趣。

五．开展“看谁进步大”评比活动。

每个人都希望被别人关注，后进生也如此，所以在工作中我从不忽视他们一点点的进步，让那些后进生也有机会进入同学和老师的视线。

面对这些成绩，我确实感到由衷的欣慰和自豪。同时，也深深地体会到今后责任的重大。但我有决心、有信心在今后的工作中一如既往，不断探索，勇于创新，大胆尝试，带领我的学生谱写三岗中心校更加辉煌的明天！

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银保工作总结优选

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银保工作总结(篇1)

一、

银保工作是指银行与保险机构合作，为客户提供保险产品和服务的工作。本文将围绕银行与保险合作、产品设计与销售、风险管控以及客户服务等方面进行总结，以期为今后的工作提供参考。

二、银行与保险合作

银行与保险合作是银保工作的核心之一。我所在的银行与多家保险公司建立了合作关系，共同开发了一系列保险产品。这种合作模式既可增加银行的业务收入，也能满足客户多元化的需求。我在银保工作中主要负责与保险公司的对接和沟通，确保产品的及时上线和销售渠道的畅通。

三、产品设计与销售

在产品设计方面，我参与了多个保险产品的研发工作。通过分析市场需求和客户反馈，我们开发了一款疾病保险产品，覆盖了常见的重大疾病，并设计了针对特定职业人群的保障计划，以满足客户的不同需求。在销售方面，我们采用了多渠道、多层次的销售模式，既有线下柜面销售，也有线上推广和销售，以此扩大产品的曝光率和销售量。

四、风险管控

在银保工作中，风险管控是一个非常重要的环节。为了确保产品的可持续发展和保障客户利益，我们进行了全面的风险评估和管理。我们与保险公司进行了风险研判，并制定了相应的风险控制措施。我们对销售人员进行了岗前培训和定期培训，提高其风险意识和销售能力。我们建立了科学完善的客户信用评估和保险赔付机制，确保客户的权益得到保障。

五、客户服务

客户服务是银保工作的重要组成部分。我们始终坚持以客户为中心，提供优质高效的服务。我们建立了完善的客户关怀体系，通过电话、短信等多种方式与客户保持联系，及时了解客户需求和意见反馈。同时，我们还提供个性化的保单查询和理赔服务，确保客户在购买保险和理赔过程中享受到便捷的服务体验。

六、总结与展望

通过对银保工作的总结，我认识到了银保工作的重要性和挑战性。在今后的工作中，我将继续加强与保险公司的合作，不断创新产品和服务，提高风险管控能力，提升客户满意度。同时，我也希望通过自身的努力，为银保工作的发展作出更大的贡献，推动银行与保险的深度融合，为客户提供更好的金融保障和服务。

整篇文章超过1000字。

银保工作总结(篇2)

我们在网点遇到的问题我们都会在下午的夕会中提出来，大家一起来讨论解决，我们集思广益，发挥群体作用，假如自己进行分析，往往是一种定向思维，所考虑到的只是一个面，甚至只是一点而已，很难考虑周全，然而大家一块来讨论，就可弥补这个不足，大家从多角度来看问题，结论也就更加全面、公道、正确。在这个过程中，倾听、思考、分析、评价、解决使我们团队里的每一个成员都得到了锻炼，同时，这也是一个取长补短的过程，弥补自身业务技能上的不足，从而不断进步自身业务技能水平。业绩分享的.时侯，再把成功者的经验记下来，互相交流学习。公司的这种要求让我体会到了员工团队的专业、高效、凝聚力。轮流的早会主持更是进步了我的胆识及演讲水平，正因如此我发觉我成长的很快。综合素质也得到了提高。

虽说我取得了不少进步但我还存在一些不足：一是工作中有时耐心不足，有放弃的动机。时而出现低级错误;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁，没有及时找出失败的原因。三是对一些业务知识特别是银行、金融、证券，股票知识不够专业。四是社会阅历相对来说较少，跟客户聊不起来，谈资太少。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应作业的需要;熟练去掌握各种业务技能去激情的投入到工作之中，我将通过多看、多学、多问、多练来不断的进步自己的各项业务技能;通过实践不断的总结经验，进步自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一个客户。我相信只要努力工作，一切都会有的，一切也都会好起来的。

银保工作总结(篇3)

一年以来，在公司上级领导的正确带领和大力支持下，经过全员银保的共同努力，发扬吃苦耐劳和艰苦奋斗的优良传统，较好的完成了全年各项工作任务。现将全年的工作情况总结如下：

1、大力响应市公司增员计划。XX公司客户经理数量由原来的9名增加到14名，经过培训，将14名客户经理合理科学的分配管理网点，有力的促进了银保工作的开展。

2、较好的完成的新团队新天地的任务要求。在XX公司组织的任务中，公司共有2名客户经理达到或超过任务目标。

3、在公司领导的正确带领和科学的客户经理培训，XX银保部积极与各渠道进行有效的沟通，期缴保费数额突飞猛进。XX公司银保部全年共完成保费XX万，其中期缴共完成XX万，是去年期缴保费数额的X倍，较之去年的XX万有了长足的进步。

虽然XX公司银保部在20xx年取得了长足的进步，但也存在许多不足，在未来的20xx年中，我们将更加努力，紧密团结在公司领导周围，开拓进取，力争中介业务更上一个台阶。

XX公司银保部

20xx．12．31

银保工作总结(篇4)

随着营销力度的不断加大与客户观念的转变，网上银行业务在我行自助业务中所占比重越来越大。截止二季度末，我行20xx年度已新增开通个人网银行客户177户，交易金额71423.87万元；企业网银行客户39户，交易金额261941.67万元。

一、强化员工操作培训，增强指导性。

要向客户营销电子银行产品， 必须自己先了解掌握。 我行利用业余时间进行网上银行业务培训，要求每位员工必须熟练掌握业务操作，全行员工从我做起，人人了解网上银行并且熟练操作。此外为了让每位员工尽快将网上银行 各项业务熟悉起来，分管行长指定网银专管员及业务熟悉的临柜员工对每位员工进行现场业务操作培训指导。

二、充分发挥大堂经理的优势。

首先，加强对客户的引导识别功能，提高网上银行的分流率；加强大堂和柜台的互动，做好网上银行客户的营销； 其次，网上银行客户完成柜台签约后，大堂经理马上将客户引导到专门区域，带领客户一步一步激活产品，并作一笔快速查询或转账交易，确保客户会使用操作，成为了激活客户。大多数客户即使在柜台签约成功，如果售后指导不马上跟进，有客户不会回家激活使用。

三、做好跟踪回访服务，提高客户满意度和忠诚度。

对于电子银行产品，客户签约仅仅是完成了产品销售的一部分，长期的售后跟踪服务，让每一个签约客户都真正使用并离不开金华银行的网上银行产品，才算完整的销售。对优质客户进行跟踪回访和友情提醒服务，在

第一时间内发现并解决客户的需求，向客户传递网上银行业务的最新动态，发挥在线指导作用。同时，唤醒睡眠户，激活不动户，努力减少客户流失。其次，在实施差别化服务的基础上，对重点客户提供高水平、个性化的售后服务。在新开户一周内，为客户提供随叫随到的跟进式服务，指导客户正确地使用电子银行产品， 妥善解决客户在使用中遇到的各种问题。同时，通过 与客户的紧密接触，贴近用户，查找问题；改进产品， 完善功能；树立品牌，培育市场。促进了网上银行业务的健康、快速发展，同时不断提高了客户对该行的忠诚度。

下一阶段的工作我支行会将重点放在宣传营销方面：

1.配合总行网上银行整体营销活动，做好兰溪地区营销工作；

2.在各网点放置宣传拆页，积极宣传网银业务；

3.要求网点向新开户、新发卡客户捆绑销售网银产品；

4.要求网点大堂经理利用多媒体查询机或业务演示终端现场辅导客户运用网银业务系统；

5.对重点企业目标客户成立专班，上门营销；

6.通过传统媒体、手机短信媒体等渠道适当开展网上银行的广告宣传，提高网上银行产品在非网络用户中的知名度；7.组织特约网银商户共同开展营销宣传，利用商户的资金和影响力推广网银产品，发展客户。

银保工作总结(篇5)

一、

在过去的一年里，随着国家经济的不断发展和金融行业的不断壮大，银保领域的工作也显得日益重要。作为银行保险信托机构，我们团队通过努力工作，取得了一定的成绩。本文将详细总结并回顾我们团队在过去一年取得的成绩与经验，并对未来的发展提出一些建议。

二、工作总结

1. 强化团队合作

团队合作是我们工作取得成功的关键。在过去一年中，我们注重团队内部的协作与沟通，组织了多次会议与培训，以提升团队成员之间的协调性与配合度。同时，我们也加强了团队与其他部门之间的合作，积极参与跨部门项目，并通过有效的沟通与合作，取得了良好的效果。

2. 提高客户服务水平

客户是我们工作的核心，提供优质的客户服务是我们的首要任务。在过去一年中，我们不断提升客户服务水平，通过深入了解客户需求，制定个性化的投资方案，并及时解答客户的疑问与问题。同时，我们也加强了售后服务，与客户保持密切联系，关注客户的投资状况，并及时调整投资策略，使客户的利益得到最大化的保障。

3. 加强风险管理

作为金融行业的从业人员，我们要时刻关注风险管理，保障客户的资产安全。在过去一年中，我们扎实开展风险评估与管理工作，加强了对各类风险的监控与防范，并及时调整投资组合，降低投资风险。同时，我们也通过加强对投资产品的审核与评估，确保为客户提供安全可靠的产品。

4. 深入学习与研究

金融行业的发展日新月异，我们要不断学习与研究，使自己保持行业的领先地位。在过去一年中，我们团队积极参加各类金融学培训与学术研讨会，提升自身的专业素养与技能。同时，我们也关注行业的最新动态与政策法规的变化，不断调整工作策略，以适应市场的变化。

三、经验总结

1. 团队要保持积极向上的工作态度，并注重团队合作与沟通。

2. 客户需求是我们工作的出发点与落脚点，要不断提升客户服务水平，关注客户的需求与反馈。

3. 风险管理是我们工作的核心要素，要加强风险评估与管理，并注重投资组合的调整与优化。

4. 学习与研究是保持竞争力的关键，要不断提升自己的专业素养与技能，与时俱进。

四、未来发展建议

1. 进一步加强团队的专业能力培养，提升团队整体素质与竞争力。

2. 加强内部流程优化，提高工作效率与客户满意度。

3. 深化风险管理体系建设，完善风险防范措施，保障客户资产的安全性。

4. 不断拓展业务领域，适应市场的需求与变化，提供更多样化的产品与服务。

五、结语

在过去的一年里，我们团队通过团结协作、提供优质的客户服务、加强风险管理等工作，取得了一定的成绩与经验。我们也意识到还存在一些不足之处，需要在未来的发展中不断完善与提升。相信在团队的共同努力下，我们能够为客户提供更优质的服务，实现更好的业绩。

银保工作总结(篇6)

随着时间的推移，已经过去了半年的时间，这个时候，我作为银保部经理，不得不对这半年的工作进行一个全面的总结。在过去的半年里，我经历了许多挑战和困难，但同时也收获了很多成就与经验。下面，我将对这半年的工作进行详细、具体、生动的总结。

首先，我要感谢我的团队成员们的辛勤付出和合作精神。没有他们的支持与密切配合，我无法完成半年来的各项任务。每当面临压力和挑战时，他们总能够紧密团结在一起，共同克服困难。他们的勇气、智慧和专业素养，使得我们的部门工作效率快速提升。

半年来，我们部门紧密围绕公司的战略目标展开工作，取得了可喜的成绩。首先，我们深入学习贯彻公司的各项政策，积极推动公司经营各项工作的发展。我们成立了专门的工作小组，负责研究和制定具体的实施方案，确保公司的各项政策和目标能够在银保部得到有效落实。同时，我们还加强了与其他部门的沟通和协作，确保各项业务之间的衔接和配合，提高了整体工作效率。

其次，我们在销售业绩方面取得了显著的进展。由于市场竞争激烈，我们采取了积极主动的销售策略，制定了一系列的营销计划和推广活动。我们采用多种销售渠道和方式，与合作伙伴建立了良好的合作关系，吸引了大量的新客户。我们还积极培训销售团队的业务素质，提高了他们的综合能力和服务水平。这些努力不仅提升了销售额，还巩固了公司在市场上的地位。

另外，我们在客户关系管理方面也取得了显著的成果。我们更加注重维护现有客户的关系，并努力提供更优质的服务和产品。我们定期与客户进行沟通，了解他们的需求和反馈。针对客户的不同需求，我们推出了更加个性化的产品，为客户提供更全面的保险服务。这样，我们不仅成功维系了现有客户的忠诚度，还吸引了更多的潜在客户。

同时，我们在团队建设方面也付出了很多努力。我们注重培养团队成员的团队合作意识和职业素养，通过组织团队建设活动和培训课程，提高团队的凝聚力和执行力。我们还积极支持团队成员的个人发展，鼓励他们不断学习和提升自己的专业技能。这样，我们的团队变得更加强大和稳定，为公司的长期发展奠定了坚实的基础。

然而，半年来的工作也存在一些不足之处。首先，我们在市场开拓和产品创新方面还有待加强。虽然我们取得了一定的销售增长，但是仍然面临着激烈的市场竞争和消费者需求多样化的挑战。我们需要加大市场调研力度，不断改进产品策划和设计，提供更加符合客户需求的创新产品。其次，我们在团队管理和沟通方面还有待改善。由于部门规模扩大和团队成员增多，团队管理和沟通变得更加复杂。我们需要制定更加有效的管理制度和沟通机制，促进团队成员之间的交流与合作。

总体而言，虽然半年来的工作充满了挑战和困难，但我相信在我和团队成员们的共同努力下，我们取得了很多的成绩和经验。通过总结和反思我们的工作经验，我们将更加清晰地认识到工作中的不足和问题，并更好地提升我们的能力和工作水平。展望未来，我相信我们银保部一定会取得更大的发展和进步，为公司的长期发展贡献更多的力量。

银保工作总结(篇7)

经过近一个多月在华夏公司银保部的实习，让我在各个方面都取得了长足的进步。相比一个月前，我成长了许多，变得更加成熟更加稳重，开始意识到工作的压力和生活的必须。认识到自己很多方面还得去学习，去提高。曾经很幼稚的认为自己是保险专业的科班出身，从事保险行业肯定会如鱼得水，肯定会比别人优秀，比别人做的更好，可是现实深深地教训了我的自大，教会了我谦卑，教会了我忘掉过去的光环，用空杯的心理去面对现在，这样才能有进步，有以后更好的发展。

在这近一个月的时间里，我自己的'表现有好的地方，也有很多值得去改善的地方。我们每周从周一到周六，早上8点准时召开早会，早会的叫醒服务给了我们一整天的动力，在早会中我们有一个严格的考勤，规范大家纪律性，同时又能提供知识的分享，解决我们在网点作业时遇到的疑难问题，挽救业务伙伴的信心危机，给我们动力和激情，最后通过业务快报激励表彰业绩突出的业务伙伴，给其他伙伴一个刺激和动力。下午，我们也经常邀请到很多优秀的导师来给我们讲授网点作业技巧，以此来提高我们作业技能和实战能力。当然，更多时候，我们还是在自己学习，去别人的网点，去向师傅学，向同业学。看着许多伙伴纷纷开单，我更是蠢蠢欲动，越越一试。

针对这次实习我主要从这几个方面来说说我的感受及所取得的进步。

银保工作总结(篇8)

一年以来，在公司上级领导正确带领和大力支持下，经过全员银保共同努力，发扬吃苦耐劳和艰苦奋斗优良传统，较好完成了全年各项工作任务。现将全年工作情况总结如下：

1、大力响应市公司增员计划。XX公司客户经理数量由原来9名增加到14名，经过培训，将14名客户经理合理科学分配管理网点，有力促进了银保工作开展。

2、较好完成新团队新天地任务要求。在XX公司组织任务中，公司共有2名客户经理达到或超过任务目标。

3、在公司领导正确带领和科学客户经理培训，XX银保部积极与各渠道进行有效沟通，期缴保费数额突飞猛进。XX公司银保部全年共完成保费XX万，其中期缴共完成XX万，是去年期缴保费数额X倍，较之去年XX万有了长足进步。

虽然XX公司银保部在20xx年取得了长足进步，但也存在许多不足，在未来20xx年中，我们将更加努力，紧密团结在公司领导周围，开拓进取，力争中介业务更上一个台阶。

XX公司银保部

20xx．12．31

银保工作总结(篇9)

很快20XX年就要结束了，我也在银行保险部工作了1年，银保部的工作在周总的领导下，在各位同事的帮助和鼓励下，边学习，边工作，逐渐在部门的工作中逐步转入正轨，现就接手后的如下：

一是短期内迅速熟悉新岗位的工作方式、工作流程。

进入本部门后，在周总的领导下，在公司各位同事的帮助下，快速适应新的工作环境，在新岗位，转变工作思路，强化服务意识，树立新的工作作风，认真完成了各项工作任务。

　二是在提高业务上下功夫，增强工作的指导性。

实践中认识到，缺乏业务知识，超前意识，工作被动应付，是影响工作上质量、求实效的一个重要因素。业精于勤荒于嬉，克服懒惰思想，锐意进取，就必须发挥工作的主动性、能动性，力争在某些情况的把握上能够合理适度，做事有分寸，力求让上级放心让下级满意。在主动服务上跟上领导决策的节拍，做到与时俱进。

三是在工作中边学习，边总结。

在工作中不断完善自己，改正不良的工作习惯，将自己的职业生涯和公司的发展紧密联系在一起，遇到挫折不气馁，吃一堑，长一智，不断改正缺点完善自我，与时俱进。

以上是对20XX年工作的简单总结，眼间又要进入20XX年了，新的一年对我们来说是一个充满挑战、机遇、希望与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。我尚有不足之处，需要继续加强学习，给自己充电，努力的去充实完善自己，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

纪保部工作总结集合

让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的，高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，写一篇好的范文有哪些要点？我们听了一场关于“纪保部工作总结”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

纪保部工作总结【篇1】

日月如梭，光阴荏苒，转眼间一学期的学习和工作已落下帷幕。回首一学期以来，我系团总支纪检部在校团委正确的领导和系领导的殷切关怀下，严谨务实，扎实肯干，保证了工作质量的同时也严于律己再接再厉，在工作中求进步求发展，各学生干部积极发挥职能作用，各项工作做到了有序不乱，稳步发展。圆满的完成了各项工作。现将我部本学期工作总结如下：

一、洋溢青春激情喜迎新生入校

新学年、新气象、新面貌，来自全国各地的莘莘学子们带着对大学生活的无限憧憬来到了我校。我系团委积极开展迎新活动，热情和善地帮助新生解决各种问题，哪里需要帮助哪里就有他们忙碌的身影，得到了师生们的一致认可和好评。

二、积极组织纳新注入新鲜血液

面对又一批新生入校，为了为团委注入新鲜血液，保证部门日常工作有序高效地进行，我系团委举办了招新活动。活动前各部之间积极协调配合，做好充分准备，保证了招新工作的顺利开展。在自荐大会上，自荐的新生个个朝气蓬勃，展现属于自己的闪光点，努力把最好的一面展示给大家，充满了活跃的青春气息，招新工作也在欢乐向上的氛围下圆满结束，为团委日后工作的展开奠定坚实基础。本次工作不仅培养了各部之间的协作精神与工作能力，而且增进了各部之间的交流，使得各部更加团结友好，也增进了各部合作的默契感。

三、开展团干培训提高团干素质

为了提升团员的自身素质，我系团委积极组织团干培训，对各班团干以及团委成员进行培训。我部配合其他部门积极做好本职工作保证了培训工作有序进行。通过此次团干培训，很大的提高了团员素质，是团干更加了解本职工作，为以后积极配合组织工作奠定了基础。

四、整理新生团档做好团员管理

为了促进团总支工作的正常有序进行，我系团委对大一新生团员进行了团档的收取和整理，并对团员与非团员做了统计。后续对团员证进行了注册工作，及时地完成收团费和团员证的补办工作，又完成了团统及团小组的建制。此次工作我纪检部同其他部门密切配合，并快速高效地完成。该项工作不仅使我们的工作能力得到了提高，也使今后的团员管理工作更加方便有序。

五、开展业余团课提高思想素质

为了培养和提高我系青年团员的素质、加深对共青团的认识、进一步加强团总支的核心和凝聚力，团总支组织了新一期的业余团课培训。我纪检部认真为此次团课做好准备工作，积极配合老师，维持课堂纪律，为同学们提供了一个良好的学习环境。培训结束后我部实习干事对优秀团员递交的心得体会进行了认真审核。通过本次的团课学习，同学们对共青团有了进一步的认识，对自己的定位更加准确，对未来的发展充满信心。

六、开展业余党课聆听党的声音

为进一步加强优秀团员对党的认识，更加坚定对党的信仰，团总支积极响应十八大号召在团课之后随之开展了业余党课培训。党课结束后我部针对出勤情况和优秀团员递交的心得体会尽行了认真审核，并组织结业考试，为后续工作奠定基础。经过这次党课培训，同学们对党的认识更加深刻，更加坚定了向党组织靠拢的决心。

七、组织开展“三动”让爱弥散校园

针对我系同学的实际情况，动力工程系积极策划组织以团支部内结对的方式开展“互动、带动、感动”活动。希望通过“三动”活动，进一步推动学风建设，帮助我系学生更好地端正学习态度、掌握学习方法、制定学习目标、树立学习榜样，比学赶帮、营造的良好学习氛围。

八、民主推优选拔评选优秀典范

为了配合校团委工作，为保证让品学兼优的同学能够顺利地成为党组织的后备军，发展党的重点培养对象，团委各部积极配合进行了推优工作。各部干事随同党员深入各班参与推优工作，期间各干事严格把关履行自己的监督、审核职责，协助党员和团支书圆满完成了此项工作。选出了一批在学习、思想方面都很出色的优秀团员作为党的发展对象。充分的体现了团作为党的助手和后备军的作用。此次推优工作，各部配合默契，彰显了团委工作有序性和高效性的特点。

九、系级五四表彰树立优秀榜样

我系为了表彰先进集体和个人、树立典型、发挥他们在我系共青团工作中的先锋模范作用，推动我系共青团工作的深入开展，开展了此次的系级“五四表彰”。此次活动中我部对各班级申报的优秀团员团干以及积极分子从学习、思想、工作等方面和先进集体做了全面仔细严格的审核，保证了“五四”表彰大会评选出优秀榜样的真实性。活动中各先进个人分别交流了学习经验以及个人有意义的经历，他们励志的故事使大家受益匪浅，鼓舞人心，达到了此次活动开展的目的。

回首这一个学期的学习和工作，我部取得了满意的成绩，收获了很多，那是我部在团委领导下，扎实肯干，严谨务实的结果。在基于以往成就的同时再接再厉，仍脚踏实地，一步一个脚印的做好每一件事，保证高效完成工作。成绩是可喜的，但仍有需要不断改进和努力的地方，展望未来，我们任重而道远。只有不断的从经验中吸取教训，发扬优势，才会从中求的突破和发展，更好的为团委为学生贡献自己的力量!

纪保部工作总结【篇2】

纪保部(楼管、生劳部)是校学生会内部自律、监督及考核的组织，工作采取自律为主、他律为辅的方式和手段，在完成上级布置及例行的各项任务的同时，以丰富校园文化、提高学生文明修养、增强学生自律意识为目标，做到学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务。配合学生会常委会抓好校学生会的纪律管理及工作考核，促进保持良好学生会风气。查处违反学生会制度及相关校规校纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。通过讲座等形式，开展学习、遵守学生会制度的法制观念和安全观念教育，增强校学生会成员遵纪守法的意识，引导学生会成员自我管理和约束。举办大型活动应及时向常委会提交活动计划，活动结束后及时上交活动总结，做好相关资料的整理备案工作。不定期的组织召开学生座谈会、意见征求会，及时了解同学意见，协助相关部门提出合理的解决方案。 纪保部(楼管、生劳部)管理制度

性质：纪保部(楼管、生劳部)是学院团委、学生会指导下，在校学生会中进行自我约束、自我组织、自我管理工作的职能部门。

宗旨：纪保部(楼管、生劳部)是校学生会内部自律、监督及考核的组织，工作采取自律为主、他律为辅的方式和手段，在完成上级布置及例行的各项任务的同时，以丰富校园文化、提高学生文明修养、增强学生自律意识为目标，做到学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务。

人员任免：干事、预备干事的选拔通过自荐、推荐等方式，其任免经学生会考核后决定。

部门职责

1. 配合学生会常委会抓好校学生会的纪律管理及工作考核，促进保持良好学生会风气。

2. 查处违反学生会制度及相关校规校纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。

3. 通过讲座等形式，开展学习、遵守学生会制度的法制观念和安全观念教育，增强校学生会成员遵纪守法的意识，引导学生会成员自我管理和约束。

4. 举办大型活动应及时向常委会提交活动计划，活动结束后及时上交活动总结，做好相关资料的整理备案工作。

5.不定期的组织召开学生座谈会、意见征求会，及时了解同学意见，协助相关部门提出合理的解决方案。

6. 监督本会干部遵守规章制度的情况。

7. 指导各院（部）分会的纪检工作的开展。（生劳部）

8.负责我系卫生责任区的分工、检查，做好保洁工作；

9.负责完成班级、宿舍的卫生内务检查评比工作；

10.负责大一大二的文明宿舍评比和举办大一新生温馨家园舍标大赛

11.负责做好期末同学返乡火车票、车票预定工作；

12.负责各班值周的安排、指导及检查，并与组织部共同评选出每次值周的“值周积极分子”

13.负责系学生活动的现场器材搬运和安全保卫工作；

14.完成校、系学生会布置的其他工作；

15.协助其他部门开展工作。

纪保部工作总结【篇3】

时间总是在身边不经不觉地流逝，转眼间一个学期已经过去了。

回想在这一学期我们纪保部的工作。我觉得可以用几个词来概括我们纪保部的工作：平凡内敛，认真务实，默默奉献。仍记得，在部门介绍时我曾经用菊花来形容我们纪保部，经过一个学期的验证，我觉得我们像菊那样工作，那样做事。这是我们部门的特有文化――“菊道”。

在学生会这一大家庭里，有时候总是有的部门要担任鲜花或者是绿叶之类的角色。不过我觉得我们部门既不适合充当鲜花也不适合充当绿叶。我觉得我们部门一直在充当着“根”，那一直埋在地下的“根”。不断地在默默的默默的工作着，好让我们学生会这棵大树的叶子更繁茂，花开的更鲜美！

无论是春夏秋冬，叶盛叶落，花繁花凋，但我们的根还会不停地为这棵树吸收养份。好让下次能绽放更鲜艳的花。这一学生会，为了更好，更有针对性的完成工作，我们纪保部从原来生纪部里独立出来了。 新的环境我们有新的挑战！我们的第一战是开学初的迎新工作，为了留给师弟师妹一个良好的印像，给予他们足够的帮助，发挥我们学生会关心总在无微处这一精神。我们纪保部充当先锋，站在迎接新生的最前面。早上我们冒着雨，中午顶着太阳，不辞劳苦地撑着太阳扇为他们带路，搬行李。我们也不清楚身上的衣服湿了又干多少遍了，但是能看见一张张满意，愉悦的脸，再劳累也不算是什么了，我们都感到相当的安慰。

接着下来，我们对纪保部进行了不同方面的创新与发展。我们借鉴了上几界前辈们的成果。完善了我们的纪检条例，例检条例，在这基础上，我们根据学院所提出的学风建设，草议了课堂抽检条例（稽查），并经学院领导决议后通过条例。三大条例的完善，为学院学风建设打下坚实的基础。 随着三大条例的出台，我们也马不停蹄地组建我们的风检队伍。经过我们内部的多番讨论和调查，我们终于挑选出一支以党员，预备党员，班干部为主力的'，富有责任感和组织性的风检队伍。

为了使队伍能尽快的投入工作，我们有针对性的对他们进行了培训，同时取得不错的效果。

经过一个学期的检查，我们取得不错的成绩。同学们迟到，早退，抗课的现象大大的减少了，同时同学们的宿舍环境也干净了不少，我们的风检队伍为同学们营造了一个良好的学习与生活环境。虽然我们的工作有时不为其他同学所了解，有时会受到同学的热嘲冷讽。但是我们以真诚、礼貌、忍让、微笑把一一问题都克服过来了，我们坚持下去，没有一点的怨言。我们很荣兴能有这样一支出色的风检队伍。在院远会前期工作中，虽然我们部们只被安排到训练体操队。但我们上下每一个人都没有轻视这项任务。反而我们是以最高的斗志去完成他。我们的目标是，要么不练要练我们就练最好！这是我们创造学院体操队历史的时候了。我们从零开始，带着我们的体操队一步步地往历史的方向前进。面对几十人的体操队员，我们不断的给他们鼓励，不断地给他们信心。能站在他们的立场上考虑问题。使我们能营造出他们的主人翁的团队精神。

最大限度地提高了他们的积极性与斗志。使他们能在一个轻松的环境里，进行练习。在这过程中，我的小朋友们起到了相当重要的做用，他们在训练中针对个种问题能互相沟通交流讨论，从而提出了不少宝贵的意见。同时除了在正常集体训练，我还给他们开小灶。要教人必须自己先学好，这是我给他们的忠告！让我觉得幸慰的是他们每一个都做到了。

在每次工作时我都会和他们说：那些吃力不讨好的，没人愿意做的苦力工，我们都要做。这没有为什么，只是我们是纪保部。

在每一次工作中，他们都尽心尽力，不辞劳苦，努力做到最好，用自己的行动来展现我们是纪保部的人！我们八位小朋友是纪保部的骄傲！

但是在上个学期里我们在谋些方面上还做得不足。例如，我们与其他部门合作的机会较少，所以在与他们沟通那方面做得还不太充份，以至干事对外交流不足。同时在平常的一些工作中，对培训干事们的公关礼仪，公文写作等能力的投入力度较少。

在下学期中，我们会针对这些问题，采取相应的措施改善问题！同时会加强培训干事们的综合能力。

总的来说，对于我们部门在上一个学期的工作表现还是挺满意的。虽然我们的工作不一定能被别人所看见和了解，但是只要我们努力过，奋斗过，贡献过，我们都感到满足了。我们会继续在学生会这棵大树里，充当好“根”这一角色，默默的为她吸收养份。 我们纪保部会以我们特有的“菊道”来指导我们的工作！做每样事我们始终以“要么不做，要做就做好”的心态来完成！我们会做的更好的，因为我们有纪保部的魂！

纪保部工作总结【篇4】

在中国农业银行20xx年工作会议上，杨明生根据中国当前的经济形势，结合我行实际，提出了20xx年全行工作的总体要求：以为指导，贯彻落实党的十六届三中全会和中央经济工作会议精神，坚持以加快有效发展为主题，以控制风险为重点，以整肃行风行纪为保障，全面启动“四大工程”，进一步强化基础管理，改善资产质量，提高经营效益，促进各项工作再上一个台阶。为全面贯彻落实农总行工作会议精神，进一步端正行风，严明纪律，规范经营管理行为，提高领导干部队伍和全员素质，增强全行的凝聚力、战斗力，切实防范案件，促进各项业务稳健、规范、有效发展，巴南农行在总行党委的统一安排部署下，在全辖范围内如火如荼地开展了整肃行风行纪活动，并严格按照本次整肃风纪活动时间安排认真开展学习。

通过前两阶段的集中学习和自学，使自己在思想意识上更加深入的认识到本次活动的深远意义：

（1）认识到此次活动是全面贯彻落实党的十六大，十六届三中全会和中纪委三次会议精神的需要，是弘扬求真务实精神，解决思想认识问题，端正风气，严明纪律，规范行为，加快有效发展，从而保证全行20xx年各项工作目标得以实现的有力手段。

（2）认识到开展此次活动是解决我行行风行纪现存问题，保障各项经营管理活动顺利开展的需要。

（3）认识到整肃行风行纪，是农行在当前改革发展的关键时期，统一思想，苦练内功，提高经营管理水平，夯实基础，保持和提高农行持久竞争力，适应改革发展和竞争要求的需要。

（4）整肃风纪对自身而言，也是全面提高自身素质，切实增强党纪国法行规意识，风险意识，责任意识和服务意识，牢固树立解放思想，求真务实，开拓创新，谦虚谨慎，艰苦创业，廉洁奉公的作风的重要保证。

同时，自身也抓住本次学习活动的难得机会，根据活动要求，通过“六个树立，六个反对”和“七条禁令”的各方面要求和自己在日常工作、学习和生活中的实际情况的对照，更加深刻地认识到在端正风气、树立正气和严明纪律、规范行为等方面存在的不足：

（1）在端正风气、树立正气方面，树立开拓创新新风尚上有待提高，在工作责任和工作担子比以前有所加重的情况下，没有能够更好地做到迎难而上，克服工作上的压力和困难，为自己树立新的努力目标，导致学习的积极性不够，理论知识和实际工作经验没有得到更大程度的提高，影响了自身对于金融理论知识和农行各项规章制度的全面掌握。同时，“懒惰”情绪的存在，也让我在工作热情上有所减退，对自身的工作质量要求有所降低，没有真正做到对待工作“高标准，严要求”。

（2）在管理的理论知识掌握、管理经验的积累和强化管理方面亟待提高，自己走上领导工作岗位的时间虽不是很长，但对于抓管理，如何抓管理方面一直没有能够得到明显的提高，没有真正做到“人性化”管理，工作还存在想管怕管，该管未管的情况，从而导致基础管理工作没有严格落实到位的情况。

（3）自己在树立勤俭办行，勤俭兴行的思想上有待加强，古语有云：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。回顾加入巴南农行工作的3年，在日常工作中存在不重视细节，浪费纸张、水、电的情况，没有真正意识到“节约，勤俭”对于处于改革发展关键时期的巴南农行的重要意义。

问题的存在，从根源上来看，是自身的思想意识还没有真正适应农行改革发展的需要，还没有意识到树立科学的发展意识、严明的行风行纪意识、风险意识、责任意识和服务意识对于指导自己今后的工作，对于在农行改革发展过程中所做贡献的程度，对于自己人生价值的实现的重要意义。随着整肃行风行纪活动的深入开展，对存在问题的深入剖析，对照存在的问题和不足，自己也明确了自身的整改方向和努力方向：

（1）要切实转变思想观念，“意识决定行为”。自己要抓住本次活动开展的难得机遇，在思想上牢牢打上“求真务实”的烙印，逐步树立科学的发展观、风险意识、责任意识和服务意识，来指导日常的工作、生活和学习。通过筑造思想上“铜墙铁壁”，来端正自身风气，规范自身行为，增强防腐拒变能力。

纪保部工作总结【篇5】

今年以来，我局纪检监察工作在市、县局党组和监察室的正确领导下，坚持以和党的十六大精神为指导，认真贯彻落实中纪委五次、六次全会精神和省纪委七次全会精神，以开展“三学三创”教育活动和活动为载体，深化教育、完善制度、强化监督、狠抓落实，深入开展和反腐败斗争工作，为实现xx县食品药品监管事业的全面进步和医药经济的健康协调发展提供了有力保证。

一、今年纪检监察工作简要回顾

（一）重领导，着力构建良好的工作机制

一是我局成立了以局党组书记、局长××为组长，其他局领导为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设和行风建设领导小组，负责党风廉政建设和行风建设的统一指挥和组织协调，保证了党风廉政建设和行风建设工作部署落到实处。二是认真制定方案。我局制定了《××县食品药品监督管理局关于大力加强作风建设开展民主评议行风活动的实施方案》，确定了今年行风建设的指导思想、工作要点及具体要求，提出了力争____年度民主评议行风的位次进入中上游的目标。三是全面落实党风廉政建设和行风建设责任制。局党组与各科室签订党风廉政建设和行风建设责任状，将党风廉政建设和行风建设的主要任务分解落实，并列入年度工作考核目标。从而在全局形成了一级抓一级，逐级抓落实的良好工作格局，进一步完善了“党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，科室各负其责，干部积极参与”的工作机制。

（二）重教育，提高干部思想政治基础

我局党组始终把党风廉政建设和行风建设作为实践“三个代表”重要思想的具体措施，要求各科室和个人务必高度重视，切实增强紧迫感，扎实工作，务求实效。今年以来，我局先后组织全体干部学习了中纪委第六次会议精神、省纪委七次全会精神和上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神，结合开展“三学三创”教育活动，组织广大党员干部进行广泛而热烈的学习讨论，大家通过对违法违纪反面典型案件的剖析、讨论、谈体会、写心得，进一步增强了全局党员干部廉洁自律意识和法制观念，增强了自觉经受执政、改革开放和发展社会主义市场经济考验的自觉性，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

（三）重制度，逐步规范行政执法行为

今年以来，我们除了认真落实上级廉洁自律的各项规定外，还有针对性地对领导干部和一般工作人员制定了一些制度，出台了《××县食品药品监督管理局》，明确规定了局机关人员行政执法工作以及开展其它各项工作应遵守的规则。并把《规章制度》发放到每个工作人员手中，进行组织学习。通过建章立制，为我局行政执法工作的正常有序开展提供了保证。

（四）重沟通，进一步推进行风建设

我局从优化服务、改进作风入手，精心打造和谐药监。从开展行风建设活动开始，我局领导带头走访了**等乡镇卫生院和__个药店，参观了县国税局、地税局、质监局等_个行风建设先进单位，召开了有县人大、县政府、县政协等县直部门参加的座谈会_次，发出征求意见函__件。此外，我们还认真做好_案件的查处工作，今年共收到涉药举报信件、电话__件，已全部处理完毕，纪检监察统计报表也按要求认真上报。

回顾一年来的纪检监察工作，我们虽然做了不少工作，也取得了一些成绩，但也存在一些问题与不足，如对规章制度的监督检查处理还不够严格，工作的主动性还有待进一步增强等等。

二、明年工作思路

一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

二是大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。

三是积极探索行风建设长效机制。认真总结我局在开展行风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成行风建设的长效机制。

纪保部工作总结【篇6】

回想在这一学期我们纪保部的工作。我觉得可以用几个词来概括我们纪保部的工作：平凡内敛，认真务实，默默奉献。

仍记得，在部门介绍时我曾经用菊花来形容我们纪保部，经过一个学期的验证，我觉得我们像菊那样工作，那样做事。这是我们部门的特有文化―――“菊道”。

在学生会这一大家庭里，有时候总是有的部门要担任鲜花或者是绿叶之类的角色。不过我觉得我们部门既不适合充当鲜花也不适合充当绿叶。我觉得我们部门一直在充当着“根”，那一直埋在地下的“根”。不断地在默默的默默的工作着，好让我们学生会这棵大树的叶子更繁茂，花开的更鲜美！

无论是春夏秋冬，叶盛叶落，花繁花凋，但我们的根还会不停地为这棵树吸收养份。好让下次能绽放更鲜艳的花。这一学生会，为了更好，更有针对性的完成工作，我们纪保部从原来生纪部里独立出来了。新的环境我们有新的挑战！我们的第一战是开学初的迎新工作，为了留给师弟师妹一个良好的印像，给予他们足够的帮助，发挥我们学生会关心总在无微处这一精神。我们纪保部充当先锋，站在迎接新生的最前面。早上我们冒着雨，中午顶着太阳，不辞劳苦地撑着太阳扇为他们带路，搬行李。我们也不清楚身上的衣服湿了又干多少遍了，但是能看见一张张满意，愉悦的脸，再劳累也不算是什么了，我们都感到相当的安慰。

接着下来，我们对纪保部进行了不同方面的创新与发展。我们借鉴了上几界前辈们的成果。完善了我们的纪检条例，例检条例，在这基础上，我们根据学院所提出的学风建设，草议了课堂抽检条例（稽查），并经学院领导决议后通过条例。三大条例的完善，为学院学风建设打下坚实的基础。随着三大条例的出台，我们也马不停蹄地组建我们的风检队伍。经过我们内部的多番讨论和调查，我们终于挑选出一支以党员，预备党员，班干部为主力的，富有责任感和组织性的风检队伍。

为了使队伍能尽快的投入工作，我们有针对性的对他们进行了培训，同时取得不错的效果。

经过一个学期的检查，我们取得不错的成绩。同学们迟到，早退，抗课的现象大大的减少了，同时同学们的宿舍环境也干净了不少，我们的风检队伍为同学们营造了一个良好的学习与生活环境。虽然我们的工作有时不为其他同学所了解，有时会受到同学的热嘲冷讽。但是我们以真诚、礼貌、忍让、微笑把一一问题都克服过来了，我们坚持下去，没有一点的怨言。我们很荣兴能有这样一支出色的风检队伍。在院远会前期工作中，虽然我们部们只被安排到训练体操队。但我们上下每一个人都没有轻视这项任务。反而我们是以最高的斗志去完成他。我们的目标是，要么不练要练我们就练最好！这是我们创造学院体操队历史的时候了。我们从零开始，带着我们的体操队一步步地往历史的方向前进。面对几十人的体操队员，我们不断的给他们鼓励，不断地给他们信心。能站在他们的立场上考虑问题。使我们能营造出他们的主人翁的团队精神。

最大限度地提高了他们的积极性与斗志。使他们能在一个轻松的环境里，进行练习。在这过程中，我的小朋友们起到了相当重要的做用，他们在训练中针对个种问题能互相沟通交流讨论，从而提出了不少宝贵的意见。同时除了在正常集体训练，我还给他们开小灶。要教人必须自己先学好，这是我给他们的忠告！让我觉得幸慰的是他们每一个都做到了。

经过院运的初次挑战后，我们对症下药，及时地做了调整。最后在校运会虽然出现了不少插曲，但我们都克服过来了，我们创造了学院历史，取得了第一名。我们六十多个人一个月的奋斗终于有回报了！我们得到的不紧是这个第一，还有我们六十多份的情感，还有我的小朋友的成长！在这一个月训练的日子里，始终不变的是我们队昂扬的斗志，上下团结的一条心。我们把孤燥，郁闷和无奈都顶住了！这是我们创造学院体操队历史的时候了。我们从零开始，带着我们的体操队一步步地往历史的方向前进。面对几十人的体操队员，我们不断的给他们鼓励，不断地给他们信心。能站在他们的立场上考虑问题。使我们能营造出他们的主人翁的团队精神。

最大限度地提高了他们的积极性与斗志。使他们能在一个轻松的环境里，进行练习。在这过程中，我的小朋友们起到了相当重要的做用，他们在训练中针对个种问题能互相沟通交流讨论，从而提出了不少宝贵的意见。同时除了在正常集体训练，我还给他们开小灶。要教人必须自己先学好，这是我给他们的忠告！让我觉得幸慰的是他们每一个都做到了。

在每次工作时我都会和他们说：那些吃力不讨好的，没人愿意做的苦力工，我们都要做。这没有为什么，只是我们是纪保部。

在每一次工作中，他们都尽心尽力，不辞劳苦，努力做到最好，用自己的行动来展现我们是纪保部的人！我们八位小朋友是纪保部的骄傲！

清理干净。在才艺大赛中场地的布置，临时借用椅子，晚上冒黑十一点半还椅子……还有很多很多。在每次类似这样的工作里，我们的小朋友们都没有半点抱怨，我们也没有听他们说过：为什么要我们做，为什么别人不做……

在每次工作时我都会和他们说：那些吃力不讨好的，没人愿意做的苦力工，我们都要做。这没有为什么，只是我们是纪保部。

在每一次工作中，他们都尽心尽力，不辞劳苦，努力做到最好，用自己的行动来展现我们是纪保部的人！我们八位小朋友是纪保部的骄傲！

但是在上个学期里我们在谋些方

面上还做得不足。例如，我们与其他部门合作的机会较少，所以在与他们沟通那方面做得还不太充份，以至干事对外交流不足。同时在平常的一些工作中，对培训干事们的公关礼仪，公文写作等能力的投入力度较少。

在下学期中，我们会针对这些问题，采取相应的措施改善问题！同时会加强培训干事们的综合能力。

总的来说，对于我们部门在上一个学期的工作表现还是挺满意的。虽然我们的工作不一定能被别人所看见和了解，但是只要我们努力过，奋斗过，贡献过，我们都感到满足了。我们会继续在学生会这棵大树里，充当好“根”这一角色，默默的为她吸收养份。我们纪保部会以我们特有的“菊道”来指导我们的工作！做每样事我们始终以“要么不做，要做就做好”的心态来完成！我们会做的更好的，因为我们有纪保部的魂！总的来说，对于我们部门在上一个学期的工作表现还是挺满意的。虽然我们的工作不一定能被别人所看见和了解，但是只要我们努力过，奋斗过，贡献过，我们都感到满足了。我们会继续在学生会这棵大树里，充当好“根”这一角色，默默的为她吸收养份。我们纪保部会以我们特有的“菊道”来指导我们的工作！做每样事我们始终以“要么不做，要做就做好”的心态来完成！我们会做的更好的，因为我们有纪保部的魂！

纪保部工作总结【篇7】

一、工作目标

纪保部作为一个负责维护组织纪律和内部安全的机构，我们的工作目标是确保组织的正常运行和员工的安全，从而为组织的发展提供有力保障。

二、工作内容

1. 维护组织纪律

为了确保组织的有序运行，我们坚持执行各项规章制度，对违反纪律的行为进行惩处，并通过开展定期培训和宣传教育活动，提高员工对纪律的意识和遵守纪律的能力。

2. 内部调查和处理

在发现员工涉嫌违法、违纪或内部纠纷时，我们及时展开调查，并根据调查结果进行处理。我们秉持公正、客观、迅速的原则，坚决维护组织的利益和员工的合法权益。

3. 保护组织机密

作为组织内部的保密工作部门，我们承担着保护组织重要信息和机密资料的责任。我们严格贯彻保密制度，加强信息安全管理，采取必要措施防止信息泄露，并提供保密培训，加强员工的保密意识。

4. 管理安全事务

在组织内部发生安全事故时，我们负责组织应急救援工作。我们建立了应急预案，并通过模拟演练、培训等方式提高员工的应急能力和安全意识，确保组织内部的安全稳定。

三、工作亮点

在过去的一年里，纪保部的工作取得了一些亮点，具体表现在以下几个方面：

1. 强化纪律意识

通过开展纪律教育培训和宣传活动，我们提高了员工对纪律的认识和遵守纪律的意识，有效减少了违纪事件的发生。

2. 提高调查处理效率

通过加强内部调查力度和完善工作流程，我们提高了调查处理工作的效率。在发现问题后，我们能够及时采取措施，并依法严肃处理，从而遏制了不良行为的蔓延。

3. 加强信息安全管理

我们采取了一系列措施加强对组织重要信息和机密资料的保护。通过技术手段和人员管理相结合，有效提高了信息安全防护水平，并及时处置了一些潜在的安全隐患。

4. 增强应急救援能力

我们加强了员工的应急培训，提高了在紧急情况下的处理能力。我们建立了一套有效的应急预案，并通过模拟演练检验和完善预案的可行性，使得员工能够在关键时刻迅速掌握应对方法，并减少了安全事故的损失。

四、存在的问题和改进措施

在工作中，我们也面临一些问题和挑战，需要进一步改进。主要表现在以下几个方面：

1. 纪律教育的深入度有待加强

虽然我们加大了纪律教育的力度，但还需要进一步深化内容，提高教育的实效性。我们计划增加实践教育的环节，通过案例分析等方式，使员工更加深入地了解和认识纪律的重要性。

2. 内部调查工作的公正性和透明度有待提高

在一些敏感案件的处理中，我们需要进一步提高调查处理工作的公正性和透明度，确保每一起案件的调查结果合理、客观、公正。我们将研究制定更加严密的调查规程，确保每一次调查都能够经得起实践和法律的检验。

3. 信息安全管理的完善

随着信息技术的快速发展，信息安全问题日益复杂。我们需要不断学习和更新知识，加强信息安全管理和应对能力，以应对日趋严峻的信息安全挑战。

4. 应急救援工作的进一步完善

在应急救援工作中，我们需要加强与其他部门的协作，形成合力，提高应对突发事件的能力。同时，我们还需要进一步完善应急预案和演练计划，以适应不同类型的突发情况。

五、展望未来

展望未来，我们将继续努力，不断提高自身的素质和工作水平，为组织的发展和员工的福祉做出更大的贡献。我们将加大纪律教育和监督力度，提高员工的自律性；进一步完善内部调查和处理机制，确保每一起案件的公正和合理；加强信息安全管理，提高组织抵御信息安全风险的能力；加强与其他部门的协作，提高应急救援能力和处理事故的效率。通过不断的努力和进步，我们相信纪保部的工作将会更加出色。

纪保部工作总结【篇8】

时间总是在身边不经不觉地流逝，转眼间一个学期已经过去了。

回想在这一学期我们纪保部的工作。我觉得可以用几个词来概括我们纪保部的工作：平凡内敛，认真务实，默默奉献。

仍记得，在部门介绍时我曾经用菊花来形容我们纪保部，经过一个学期的验证，我觉得我们像菊那样工作，那样做事。这是我们部门的特有文化―――“菊道”。

在学生会这一大家庭里，有时候总是有的部门要担任鲜花或者是绿叶之类的角色。不过我觉得我们部门既不适合充当鲜花也不适合充当绿叶。我觉得我们部门一直在充当着“根”，那一直埋在地下的“根”。不断地在默默的默默的工作着，好让我们学生会这棵大树的叶子更繁茂，花开的更鲜美！

无论是春夏秋冬，叶盛叶落，花繁花凋，但我们的根还会不停地为这棵树吸收养份。好让下次能绽放更鲜艳的花。这一学生会，为了更好，更有针对性的完成工作，我们纪保部从原来生纪部里独立出来了。新的环境我们有新的挑战！我们的第一战是开学初的迎新工作，为了留给师弟师妹一个良好的印像，给予他们足够的帮助，发挥我们学生会关心总在无微处这一精神。我们纪保部充当先锋，站在迎接新生的最前面。早上我们冒着雨，中午顶着太阳，不辞劳苦地撑着太阳扇为他们带路，搬行李。我们也不清楚身上的衣服湿了又干多少遍了，但是能看见一张张满意，愉悦的脸，再劳累也不算是什么了，我们都感到相当的安慰。

接着下来，我们对纪保部进行了不同方面的创新与发展。我们借鉴了上几界前辈们的成果。完善了我们的纪检条例，例检条例，在这基础上，我们根据学院所提出的学风建设，草议了课堂抽检条例(稽查)，并经学院领导决议后通过条例。三大条例的完善，为学院学风建设打下坚实的基础。随着三大条例的出台，我们也马不停蹄地组建我们的风检队伍。经过我们内部的多番讨论和调查，我们终于挑选出一支以党员，预备党员，班干部为主力的，富有责任感和组织性的风检队伍。

为了使队伍能尽快的投入工作，我们有针对性的对他们进行了培训，同时取得不错的效果。

经过一个学期的检查，我们取得不错的成绩。同学们迟到，早退，抗课的现象大大的减少了，同时同学们的宿舍环境也干净了不少，我们的风检队伍为同学们营造了一个良好的学习与生活环境。虽然我们的工作有时不为其他同学所了解，有时会受到同学的热嘲冷讽。但是我们以真诚、礼貌、忍让、微笑把一一问题都克服过来了，我们坚持下去，没有一点的怨言。我们很荣兴能有这样一支出色的风检队伍。在院远会前期工作中，虽然我们部们只被安排到训练体操队。但我们上下每一个人都没有轻视这项任务。反而我们是以的斗志去完成他。我们的目标是，要么不练要练我们就练!这是我们创造学院体操队历史的时候了。我们从零开始，带着我们的体操队一步步地往历史的方向前进。面对几十人的体操队员，我们不断的给他们鼓励，不断地给他们信心。能站在他们的立场上考虑问题。使我们能营造出他们的主人翁的团队精神。

限度地提高了他们的积极性与斗志。使他们能在一个轻松的环境里，进行练习。在这过程中，我的小朋友们起到了相当重要的做用，他们在训练中针对个种问题能互相沟通交流讨论，从而提出了不少宝贵的意见。同时除了在正常集体训练，我还给他们开小灶。要教人必须自己先学好，这是我给他们的忠告！让我觉得幸慰的是他们每一个都做到了。

经过院运的初次挑战后，我们对症下药，及时地做了调整。最后在校运会虽然出现了不少插曲，但我们都克服过来了，我们创造了学院历史，取得了第一名。我们六十多个人一个月的奋斗终于有回报了！我们得到的不紧是这个第一，还有我们六十多份的情感，还有我的小朋友的成长!在这一个月训练的日子里，始终不变的是我们队昂扬的斗志，上下团结的一条心。我们把孤燥，郁闷和无奈都顶住了！这是我们创造学院体操队历史的时候了。我们从零开始，带着我们的体操队一步步地往历史的方向前进。面对几十人的体操队员，我们不断的给他们鼓励，不断地给他们信心。能站在他们的立场上考虑问题。使我们能营造出他们的主人翁的团队精神。

限度地提高了他们的积极性与斗志。使他们能在一个轻松的环境里，进行练习。在这过程中，我的小朋友们起到了相当重要的做用，他们在训练中针对个种问题能互相沟通交流讨论，从而提出了不少宝贵的意见。同时除了在正常集体训练，我还给他们开小灶。要教人必须自己先学好，这是我给他们的忠告！让我觉得幸慰的是他们每一个都做到了。

经过院运的初次挑战后，我们对症下药，及时地做了调整。最后在校运会虽然出现了不少插曲，但我们都克服过来了，我们创造了学院历史，取得了第一名。我们六十多个人一个月的奋斗终于有回报了！我们得到的不紧是这个第一，还有我们六十多份的情感，还有我的小朋友的成长!在这一个月训练的日子里，始终不变的是我们队昂扬的斗志，上下团结的一条心。我们把孤燥，郁闷和无奈都顶住了！在每次学院的大形活动里，我不敢说我们是冲在最前面的，但是在前面的就一定会有我们的身影。不过顶在最后面的一定会是我们部门。犹记得院运收场后，我们跟着车把满满的一车物资运回院楼，回来后还要到运动场作最后的检查，把最后两车没人理的垃圾清理干净。在才艺大赛中场地的布置，临时借用椅子，晚上冒黑十一点半还椅子……还有很多很多。在每次类似这样的工作里，我们的小朋友们都没有半点抱怨，我们也没有听他们说过:为什么要我们做，为什么别人不做……

在每次工作时我都会和他们说:那些吃力不讨好的，没人愿意做的苦力工，我们都要做。这没有为什么，只是我们是纪保部。

在每一次工作中，他们都尽心尽力，不辞劳苦，努力做到，用自己的行动来展现我们是纪保部的人!我们八位小朋友是纪保部的骄傲!

清理干净。在才艺大赛中场地的布置，临时借用椅子，晚上冒黑十一点半还椅子……还有很多很多。在每次类似这样的工作里，我们的小朋友们都没有半点抱怨，我们也没有听他们说过:为什么要我们做，为什么别人不做……

在每次工作时我都会和他们说:那些吃力不讨好的，没人愿意做的苦力工，我们都要做。这没有为什么，只是我们是纪保部。

在每一次工作中，他们都尽心尽力，不辞劳苦，努力做到，用自己的行动来展现我们是纪保部的人!我们八位小朋友是纪保部的骄傲!

但是在上个学期里我们在谋些方

面上还做得不足。例如，我们与其他部门合作的机会较少，所以在与他们沟通那方面做得还不太充份，以至干事对外交流不足。同时在平常的一些工作中，对培训干事们的公关礼仪，公文写作等能力的投入力度较少。

在下学期中，我们会针对这些问题，采取相应的措施改善问题!同时会加强培训干事们的综合能力。

总的来说，对于我们部门在上一个学期的工作表现还是挺满意的。虽然我们的工作不一定能被别人所看见和了解，但是只要我们努力过，奋斗过，贡献过，我们都感到满足了。我们会继续在学生会这棵大树里，充当好“根”这一角色，默默的为她吸收养份。我们纪保部会以我们特有的“菊道”来指导我们的工作！做每样事我们始终以“要么不做，要做就做好”的心态来完成！我们会做的更好的，因为我们有纪保部的魂!总的来说，对于我们部门在上一个学期的工作表现还是挺满意的。虽然我们的工作不一定能被别人所看见和了解，但是只要我们努力过，奋斗过，贡献过，我们都感到满足了。我们会继续在学生会这棵大树里，充当好“根”这一角色，默默的为她吸收养份。我们纪保部会以我们特有的“菊道”来指导我们的工作！做每样事我们始终以“要么不做，要做就做好”的心态来完成！我们会做的更好的，因为我们有纪保部的魂!

纪保部工作总结【篇9】

在忙碌的学习和工作中，大学一年级上半学年已经将要结束了。回首一学期以来，我在纪检部学习、工作，在各方面都有了成长，丰富了我的大学生活，也提高了我的个人素养，。也使得自己发现了自己的优点和不足。

一、我在纪检部的工作回望

1、20xx年进入大学不久之后，专业各部门都开始了纳新的活动。我怀着对大学生活的渴望与激动的心情毅然报名，因为从小就遵纪守法、自律能力较强，我选择了纪检部。经过面试和审核我幸运的成为纪检部的一员。

2、在纪检部工作，工作目标很明确。首先是查留宿问题，为了督促大家抓紧时间学习，克服懒惰，纪检部成员每天准时查宿，除周末外不曾有一天的终止。说实话作为纪检部的一员，每天重复着同一件事情，有时候会感到一些枯燥，但我从没想过放弃，因为我觉得能为大家做点贡献是一件光荣的事，是一件有意义的事。所以我要更加严格的要求自己，尽自己的责任，做到严谨认真，真正的起到督促作用，为我院良好风气的形成贡献微薄力量。

3、准时的参加部里召开的各种会议，认真记录会议内容及要求，实事求是的发现问

题，提出见解，我极度讨厌形式主义，不喜欢做一些对我毫无意义的事。

4、积极响应部里的活动，今年理工十年院之际，我部也积极的响应并完成院里的分配任务，为院庆的圆满成功贡献力量。另外我部还

积极的做一些力所能及的事情（例如为晚会会场搬运设备等），加强和其他部的合作，更好的完成任务。

5、加强和其他干事的交流，建立友谊，为工作的更好开展奠定基础。

二、我在纪检部的不足

1、时候会因为情绪上的问题而没有认真工作，草草了事。在这一学期我并没有什么很积极的工作表现，可能这和我上个学期的时间安排有点关系。刚刚升入大学，还没有适应大学的节奏，对时间的安排并没有自己所想的那么合理，相反我每天都有做不完的事情，这让我觉得非常失望。感觉没了方向。

2、偶尔会因为碍于面子，放松对熟人的检查。

三、对未来的设想

在纪检部里哪怕只剩一年，一个月或是一天，但是无论还能在纪检部待多久，我始终得做好自己的本职工作。并且要求自己的学业不会因为纪检部的工作而延误。以自己能所力及，更加团结纪检部各干事，齐心协力，一起把纪检部推得更远。而纪检部也能够在和其他部门的沟通，合作下，走向更加辉煌的一天！

纪保部工作总结【篇10】

带着激情和希望，肩负着责任和使命，我们学院新一届学生会纪保部成员于本月初上任了。上任之初，我们便给自己定位：本届纪保部要本着“全心全意为同学服务”为宗旨，以“团结、务实、创新”为口号，为实现我部标志性飞跃打下坚实的基础。在纪保部刚投入运转之际，我们部便积极的开展了多项工作，现在对10月份工作作如下总结：

十月初我们学院分团委学生会的招新工作便已经结束了，在九月二十七号。二十八号统一进行招新。九月二十九号晚上确定委员名单，今年纪保部一改往年招新委员难找的困境，在短短两个半小时之内，便有是四十多人报名，我们综合各方因素考虑，并与其他部门协调下，从中择优选取了12位委员。最终我们12届纪保部由1位常委，1位部长，3位副部，12位委员共16人组成了。

自十月中旬刚投入运转之时，我们部门便进行了一系列的建设，制订早点到条例、部门规章制度、部门评分细则、制作了全新点到表，使我们部门很快便走上了正规，各项工作进展顺利。

为使纪保部工作更加正规化，我们部在本月点到工作开始前与宿管部共同制作工作证，部长和委员人手一份，以后凡正式活动和正式场合副部和委员都要佩戴工作证进行工作。如点到时、迎新晚会会场工作时、交通安全志愿者活动工作时、校风文明纠察活动工作时等。

应学院领导要求，为切实贯彻学校“提高大学生身体素质”的指导精神 ,为确保本学院全体学生保持良好的精神，充沛的.体力投入到学习、工作、生活中，十月份我们重抓了“早点到”工作，先是制定了比较严格的点到条例，后是对学院各年级进行早点到。我们部门始终坚持公平公正、一视同仁的工作原则，半月下来点到工作开展的比较顺利，达到了初步效果与目标。男女生统一在档案馆右侧按班级点到，12、11级每周任选三天，10级每周任选两天，09级每周任选一天。我们部每周都对点到情况进行统计并张贴在楼栋，每月末再进行总汇并及时在各楼栋宣传栏上公布。十月份12级各班点到率较好，均到达96%以上，其中三个班点到率达百分之百；11级各班点到率较去年有进步，但离学校要求还需要进一步提高，其中有3个班点到率高达70%以上，；应学院要求，10级各班点到率相比往年有很大进步，每个班都达到50%以上。我们一定会督促各班积极参加早点到，帮助同学们养成早睡早起的良好生活习惯。但由于点到地点与去年有所改变，在点到之初有些同学还不熟悉新点到地点，随着时间推移，点到率应该会有所增加。

本月我部协助体育部开展了运动会，我部主要负责后勤，为期三天的运动会，我部委员在值班期内，任劳任怨，为拼搏的运动会提供的良好的后勤服务。

纪保部工作总结【篇11】

时间总是在身边不经不觉地流逝，转眼间一个学期已经过去了。

回想在这一学期我们纪保部的工作。我觉得可以用几个词来概括我们纪保部的工作：平凡内敛，认真务实，默默奉献。

仍记得，在部门介绍时我曾经用菊花来形容我们纪保部，经过一个学期的验证,我觉得我们像菊那样工作,那样做事。这是我们部门的特有文化“菊道”。

在学生会这一大家庭里，有时候总是有的部门要担任鲜花或者是绿叶之类的角色。不过我觉得我们部门既不适合充当鲜花也不适合充当绿叶。我觉得我们部门一直在充当着“根”，那一直埋在地下的“根”。不断地在默默的默默的工作着，好让我们学生会这棵大树的叶子更繁茂,花开的更鲜美！

无论是春夏秋冬，叶盛叶落，花繁花凋，但我们的根还会不停地为这棵树吸收养份。好让下次能绽放更鲜艳的花。这一学生会,为了更好,更有针对性的完成工作,我们纪保部从原来生纪部里独立出来了。 新的环境我们有新的挑战！我们的第一战是开学初的迎新工作，为了留给师弟师妹一个良好的印像，给予他们足够的帮助，发挥我们学生会关心总在无微处这一精神。我们纪保部充当先锋，站在迎接新生的最前面。早上我们冒着雨,中午顶着太阳,不辞劳苦地撑着太阳扇为他们带路，搬行李。我们也不清楚身上的衣服湿了又干多少遍了，但是能看见一张张满意,愉悦的脸，再劳累也不算是什么了，我们都感到相当的安慰。

接着下来，我们对纪保部进行了不同方面的创新与发展。我们借鉴了上几界前辈们的成果。完善了我们的纪检条例，例检条例，在这基础上,我们根据学院所提出的学风建设,草议了课堂抽检条例(稽查),并经学院领导决议后通过条例。三大条例的完善，为学院学风建设打下坚实的基础。 随着三大条例的出台，我们也马不停蹄地组建我们的风检队伍。经过我们内部的多番讨论和调查，我们终于挑选出一支以党员,预备党员,班干部为主力的,富有责任感和组织性的风检队伍。

为了使队伍能尽快的投入工作，我们有针对性的对他们进行了培训,同时取得不错的效果。

经过一个学期的检查，我们取得不错的成绩。同学们迟到，早退，抗课的现象大大的减少了，同时同学们的宿舍环境也干净了不少,我们的风检队伍为同学们营造了一个良好的学习与生活环境。虽然我们的工作有时不为其他同学所了解，有时会受到同学的热嘲冷讽。但是我们以真诚、礼貌、忍让、微笑。

最大限度地提高了他们的积极性与斗志。使他们能在一个轻松的环境里，进行练习。在这过程中，我的小朋友们起到了相当重要的做用，他们在训练中针对个种问题能互相沟通交流讨论，从而提出了不少宝贵的意见。同时除了在正常集体训练，我还给他们开小灶。要教人必须自己先学好，这是我给他们的忠告！让我觉得幸慰的是他们每一个都做到了。

经过院运的初次挑战后，我们对症下药,及时地做了调整。最后在校运会虽然出现了不少插曲,但我们都克服过来了,我们创造了学院历史，取得了第一名。我们六十多个人一个月的奋斗终于有回报了！我们得到的不紧是这个第一，还有我们六十多份的情感,还有我的小朋友的成长!在这一个月训练的日子里，始终不变的是我们队昂扬的斗志，上下团结的一条心。我们把孤燥，郁闷和无奈都顶住了！这是我们创造学院体操队历史的时候了。我们从零开始，带着我们的体操队一步步地往历史的方向前进。面对几十人的体操队员，我们不断的给他们鼓励,不断地给他们信心。能站在他们的立场上考虑问题。使我们能营造出他们的主人翁的团队精神。

最大限度地提高了他们的积极性与斗志。使他们能在一个轻松的环境里，进行练习。在这过程中，我的小朋友们起到了相当重要的做用，他们在训练中针对个种问题能互相沟通交流讨论，从而提出了不少宝贵的意见。同时除了在正常集体训练，我还给他们开小灶。要教人必须自己先学好，这是我给他们的忠告！让我觉得幸慰的是他们每一个都做到了。

经过院运的初次挑战后，我们对症下药,及时地做了调整。最后在校运会虽然出现了不少插曲,但我们都克服过来了,我们创造了学院历史，取得了第一名。我们六十多个人。

一个月的奋斗终于有回报了！我们得到的不紧是这个第一，还有我们六十多份的情感,还有我的小朋友的成长!在这一个月训练的日子里，始终不变的是我们队昂扬的斗志，上下团结的一条心。我们把孤燥，郁闷和无奈都顶住了！在每次学院的大形活动里,我不敢说我们是冲在最前面的,但是在前面的就一定会有我们的身影。不过顶在最后面的一定会是我们部门。犹记得院运收场后，我们跟着车把满满的一车物资运回院楼,回来后还要到运动场作最后的检查,把最后两车没人理的垃圾清理干净。在才艺大赛中场地的布置，临时借用椅子，晚上冒黑十一点半还椅子……还有很多很多。在每次类似这样的工作里，我们的小朋友们都没有半点抱怨,我们也没有听他们说过:为什么要我们做,为什么别人不做……

在每次工作时我都会和他们说:那些吃力不讨好的，没人愿意做的苦力工,我们都要做。这没有为什么，只是我们是纪保部。

在每一次工作中，他们都尽心尽力,不辞劳苦,努力做到最好,用自己的.行动来展现我们是纪保部的人!我们八位小朋友是纪保部的骄傲!

清理干净。在才艺大赛中场地的布置，临时借用椅子，晚上冒黑十一点半还椅子……还有很多很多。在每次类似这样的工作里，我们的小朋友们都没有半点抱怨,我们也没有听他们说过:为什么要我们做,为什么别人不做……

在每次工作时我都会和他们说:那些吃力不讨好的，没人愿意做的苦力工,我们都要做。这没有为什么，只是我们是纪保部。

在每一次工作中，他们都尽心尽力,不辞劳苦,努力做到最好,用自己的行动来展现我们是纪保部的人!我们八位小朋友是纪保部的骄傲!

但是在上个学期里我们在谋些方面上还做得不足。例如，我们与其他部门合作的机会较少,所以在与他们沟通那方面做得还不太充份,以至干事对外交流不足。同时在平常的一些工作中,对培训干事们的公关礼仪,公文写作等能力的投入力度较少。

在下学期中，我们会针对这些问题,采取相应的措施改善问题!同时会加强培训干事们的综合能力。

总的来说,对于我们部门在上一个学期的工作表现还是挺满意的。虽然我们的工作不一定能被别人所看见和了解，但是只要我们努力过,奋斗过,贡献过,我们都感到满足了。我们会继续在学生会这棵大树里，充当好“根”这一角色，默默的为她吸收养份。 我们纪保部会以我们特有的“菊道”来指导我们的工作！做每样事我们始终以“要么不做，要做就做好”的心态来完成！我们会做的更好的，因为我们有纪保部的魂! 总的来说,对于我们部门在上一个学期的工作表现还是挺满意的。虽然我们的工作不一定能被别人所看见和了解，但是只要我们努力过,奋斗过,贡献过,我们都感到满足了。我们会继续在学生会这棵大树里，充当好“根”这一角色，默默的为她吸收养份。 我们纪保部会以我们特有的“菊道”来指导我们的工作！做每样事我们始终以“要么不做，要做就做好”的心态来完成！我们会做的更好的，因为我们有纪保部的魂!

纪保部工作总结【篇12】

时光流逝，岁月如梭，转眼间大学新的一个学期就在弹指一挥间过去了，这一学期的纪检工作也完满结束。这一个学期我们谨记为同学服务的宗旨，怀着全心全意为广大同学服务的信心，认真地完成了各项工作。在系领导的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定。

一、工作总汇

这学期我们迎来了09级的新生，我们学生会也招收了不少新成员，新的学生会干部到来后，我们纪检部一共就有了3位成员，我、王小宇和方昭力。接下来我们展开了一系列的工作：

首先是运动会，运动会上，我部的干事踊跃，积极地维护秩序签到工作以及在系大本营区都可以看到我们部干事在自己的岗位上为运动员提供服务。并检查了各班卫生状况。运动会中我们安排了各个系干的职责，包括查各班认识，卫士，凳子数量等等。一天查3次，分别是早上来的时候，中午走的时候和下午走的时候。并且我们还安排了系干分班工作，每人查一天休息一天，同时我们还安排有中午值班的，搬桌椅等等各个工作的同学。

然后就是辩论赛啊等等各个小型的活动，为此，我们安排了8号报告厅的座次表和系干查考勤，以方便活动的正常开展。

最大的一次活动就是前几天举行的元旦晚会及07级同学的送别晚会，因为是在大礼堂举行，我们负责大礼堂的座次还有每个学生会干部的工作，我们安着每个系的人数将大礼堂分为若干个区域，每个系都有一个区域，并且每个系都安排了负责的学生会干部！关于学生会干部的工作安排到了每一个人的身上，包括守门的，迎接嘉宾的，后天帮忙的，维持纪律的等等。

二、存在的问题

但是，也应该看到，在工作中有很多不足的地方，由于很多工作都是第一次接手，有很多不熟悉的地方，所以工作并不是100%会保证准确，出现这样的问题我们在第一时间做了修改，把错误率降到了最低。

我认为，在下学期的纪检工作中要从这个方面改进：

1、缺少部门与部门之间的沟通。千里之堤毁于蚁穴，我们一定在下一个学期中认真解决好这些问题，努力完善好考勤工作。

2、带领部门干事与其他系进行经验交流，并相互学习，加强之间的联系。

三、工作展望

1、全面加强各项考勤措施，依照学院和系里制定的详细考勤细则开展工作。

2、充分发挥部门成员的主观能动性，与学生会各部门团结合作，共同为我系贡献自己的力量。

这学期即将过去，我们将一如继往发挥我们团结、协作、分工的精神，继续以满腔的热情，扬长避短，积极迎接新学期的挑战，努力为同学们营造出一个更好的学习、休息环境。

初一科学教学工作总结【荐】

学期即将结束，我从学生实际出发，本着注重全体学生在原有的基础上向前提高，努力提高合格率，争取较高优秀率。本学期我做一些大胆的尝试，我现将本学期的教学工作总结如下：一、扎扎实实打好基础，拼命赶进度不可取的

学生答题中存在的问题，与他们平时没有准确地理解和掌握初中科学的基础知识和技能有很大的关系，因而重视和加强基础知识和基本技能的学习仍然是首要的。

抓基础知识，就是要抓科学课本知识，教学中力求每章节过关。由于各学生之间的智力差异和学习基础不同，学生对科学的知识的掌握能力不同，教师应针对学生实际情况因材施教，尽量降低教学目标。那种为了留更多的复习时间而在平时教学中拼命赶进度的做法，必然造成学生对知识的“消化不良”，甚至使部分学习跟不上的学生对科学失去兴趣。

抓基本技能，要抓好科学用语的使用技能和实验基本技能。平时的实验教学中，要让学生真正了解每个实验涉及的科学反应原理、装置原理和操作原理，多给机会让学生动手做实验，体验通过实验进行观察和研究的过程和乐趣，切实提高学生的实验能力。

二、重视获取知识的过程和科学探究能力的培养

要提高学生的能力，就要在教学中加强学生科学素养、发现问题、分析问题和解决问题能力的培养。平时教学与复习，都不能“重结论，轻过程，重简单应用的机械操练、轻问题情景和解答思路分析”。而应该重视获取知识的过程，让学生掌握学习科学的“基本学科思维方法”。

平时科学试题中常出现科学探究内容，这对初中科学教学提出了更高的要求。我们应该准确把握课程改革方向，以课本知识为基本探究内容，以周围环境为参照对象，让学生亲身经历和体验科学探究活动，主动学习，逐步形成科学探究能力。

三、密切联系社会生活实际，抓好知识的应用

平时试题中涉及能源、环保等社会热点的内容，从多角度对学生的知识与能力进行考查。这类试题的考查力度今后将逐步加强，这就要求科学教学要突破单纯灌输课本知识的限制，减少机械操练耗费的时间和精力，让学生有时间阅读课外科技知识，尽可能多地接触和认识社会，用科学视角去观察问题和分析问题，学以致用。

四、深化课堂教学改革，钻研科学课程标准

基础教育课程改革是教育战线一件非常重要的工作，实施科学新课程标准，除了要用新的教学理念武装自己以外，最重要的是在科学的教学中参考和渗透“新课标”的要求。

五、强化教学过程的相互学习、研讨

在各种形式的教研活动中，听完课后要主动与上课老师及时进行交流，提出不足之处，以求达到更好的课堂效果。

六、加强实验教学

我发现今年的中考试题中，实验题所占的比例越来越大，引起了我们老师的高度重视。在教学及复习中加强了这一部分的力度，因而这一部分相对得分较高。

七、理直气壮抓好学有余力、有特长的学生参加学科竞赛活动

教学过程中应给有特长的学生创造发展个性的氛围，鼓励他们冒尖，脱颖而出，为将来培养专门人才打下良好的基础。

八、从实际出发，总结经验，吸取教训

全面实施素质教育，面向全体学生，关注每一个学生的进步与成长。首先要扎扎实实抓各学段的合格率，这样才能提高初中毕业合格率，最后取得高的升学率及较好的优秀率。

通过努力，本学期已经取得了一定的成绩，今后我将继续保持，并争取更大的进步。

猪瘟防控工作总结

岁月不待人，转眼间一学期即将过去了。是时候总结一下自己的收获了，看自己在教师这份工作有多少成长，通过一篇教学总结看看自己在这一学期有哪些成长，你不妨看看猪瘟防控工作总结，相信会对你有所帮助！

猪瘟防控工作总结(篇1)

x县非洲猪瘟防控工作情况汇报

非洲猪瘟疫情发生以来，我市高度重视，一直保持防控高压状态，按照上级要求和领导批示精神落实各项防控措施，坚持“内查、外堵、严控”原则，强化工作有效性，取得了较好效果,现将我市非洲猪瘟防控工作情况汇报如下:

一、防控责任落实情况

（一）及时安排部署。全国首例非洲猪瘟疫情发生后，我市防控指挥部立即召开专题会议，部署安排防控工作，建立起有关部门、乡镇街道联动机制，启动应急预备队，充实应急物资储备，并印发《关于做好非洲猪瘟防控工作的紧急通知》《非洲猪瘟可疑情况应急处置指南》等文件，指导乡镇街道落实具体防控措施。根据形势发展，我市市委刘书记、市政府赵市长多次就防控工作作出重要批示，并相继以市政府办公室，市防控指挥部、市畜牧兽医局的名义下发了一系列关于做好非洲猪瘟防控工作的文件通知。截止目前，我市防控指挥部已4次召开成员单位联席会议，市畜牧兽医部门6次召开全市畜牧系统非洲猪瘟防控会议，及时通报疫情形势，明确成员单位及各乡镇街道职责，安排防控重点任务。目前，我市各相关部门已建立了成熟的信息联络制度，加强了信息沟通与共享，确定了联络员，并负责日常工作联络和信息报送，时刻做好了应对突发事件的应急准备工作，真正形成了防控合力。

（二）深化监测排查。要求各乡镇街道及时组织人员对辖区内生猪养殖场（户）、生猪定点屠宰场、病死畜禽无害化处理厂及交易市场等重点场所深入开展非洲猪瘟疫情排查并实行包保责任制，明确每个排查人员的排查范围，及时将各项防控措施落实到人、到村、到场、到户。同时根据非洲猪瘟防控要求重新制定并印制了非洲猪瘟排查记录本1000本，严格按照非洲猪瘟排查手册进入生猪养殖、运输、屠宰、加工、销售等各个环节，对养殖场、屠宰企业、贩运经纪人、生猪产品加工经营场所非洲猪瘟防疫工作进行逐项排查。坚持日排查报告制度，对发现的疑似疫情立即上报，市疫控中心检验科专业技术人员24小时随时待命到达现场按防治技术规范要求采集样品。自2018年8月至今，全市每天平均排查生猪养殖场（户）、屠宰场点、病死畜禽无害化处理厂等80个左右，日排查生猪9000头左右，共累计排查猪只220多万头次，没有疑似疫情发生。在排查过程中及时开展流调及抽样监测，先后向上级部门送检疑似猪抗凝血样品和猪组织样品341份，均为阴性，没有发现异常情况。目前，我市已对全市99个生猪规模场、27户生猪专业户和1848户生猪散养户，8个生猪定点屠宰场，1个无害化处理厂，57名生猪经纪人和已通过备案申请的19辆生猪运输车辆进行时刻监控，全市生猪生产平稳，市场供给正常。

（三）严格外疫截堵。进一步加强动物检疫申报点建设，确保人员到岗、监管到位。进一步协调公路交通检查站和公安检查站，强化中心与各部门的联查联动机制，对生猪过往车辆严格查证验物，对违规调运等违法行为，不讲条件，一律无害化处理。加强生猪移动监管，严格执行生猪（种猪除外）暂停跨省调运调出政策，对跨省引进种猪的，要求必须附有有资质的实验室出具的逐头检测的非洲猪瘟检测合格报告。关闭全市所有生猪交易市场，鼓励畜禽产品冷链运输、冷鲜上市，运输生猪等活畜禽的车辆不再享受鲜活农产品运输“绿色通道”政策，加强境外输入生猪、野猪及其产品的监督检查。

（四）严格市内管控。加强餐厨废弃物（泔水）的收处监管，协调各相关部门，进一步落实了全链条监管责任，全面禁止用餐厨废弃物（泔水）饲喂生猪，协调执法、食药部门开展了一次餐厨废弃物（泔水）饲喂生猪专项整治行动。加强生猪运输车辆备案管理，建立活畜承运车辆监管制度，确保所有承运车辆向市畜牧兽医局备案后方可开展运输行为，加强运输车辆监管，要求所有备案车辆必须凭动物检疫合格证明承运，装载前、卸载后严格清洗消毒。加强贩运经纪人管理，举办培训管理培训班，严格落实生猪贩运经纪人备案管理“六项制度”，细化管理措施，切实规范调运行为。强化生猪产品流通加工餐饮环节监管，严厉打击私屠滥宰、屠宰病死猪、贩卖加工病死猪肉等违法行为，防止病死猪及其产品流向市场，进入餐桌。强化生猪经营点监管，严格产地及屠宰检疫。强化防疫条件监管，严格控制人员、车辆出入养殖场所，加强消毒处理，防止人为传播疫情。

（五）严格限制生猪及其产品移动。采取多种渠道途径，及时将上级相关规定、疫区范围、封锁时间等情况告知兽医工作人员，对全市57个生猪经纪人进行备案管理，对所有生猪运输车辆逐步进行备案，严格执行生猪调运政策，防止疫区动物及其产品进入我市；严禁泔水饲喂生猪。组织乡镇街道开展突击排查整治行动，未发现生猪规模场和专业户使用泔水喂猪的情况；严格做好生物安全防护。要求全市所有生猪规模养殖场全部实行封闭管理，严格限制外来人员、车辆进出。

（六）充分做好应急准备。市级应急物资储备库现已储备非洲猪瘟专用消毒剂2吨，市应急储备库储备人员防护装备2000余套，监测样品设备22套，大小动物扑杀器20台套，大型消毒器械31台套，其他封锁、照明、应急指挥通信和交通工具等各类应急物资均已准备充足，已充分做好应对突发疫情的各项准备，确保一旦发现疫情，应急处置迅速开展，各项措施高效进行，力争在最短时间内彻底拔除疫点，坚决防止疫情扩散蔓延。各乡镇街道新增非洲猪瘟病毒专用消毒剂100余箱，定期对养殖环境进行消毒，对重点环节、重点部位一天一次消毒灭源。

（七）强化业务培训。截止目前，我市已组织召开非洲猪瘟防控专题培训30余场次，各乡镇街道开展培训20余次，印发非洲猪瘟防控宣传手册、明白纸、告知书、公开信等材料20000余份。1月8日，再次召开全市非洲猪瘟防控技术强化培训班，对新修订的《生猪产地检疫规程》和《生猪屠宰检疫规程》和非洲猪瘟诊断技术进行了强化培训，增强了全市检疫人员的非洲猪瘟鉴别能力。开展宣传的同时密切关注舆情动态，科学引导舆论，回应社会关切，防止恶意炒作。突出正面科学宣传，普及公共卫生和动物防疫知识，引导公众理性消费生猪产品。

二、生产经营单位责任主体落实情况

（一）养猪场。加强对生猪养殖场的指导排查，全面掌握辖区内养殖场户饲养存栏、销售、防疫、消毒、兽用疫苗、饲料来源等情况。与养殖场（户）逐一签订防疫主体承诺书，要求其严格规范生猪调入调出，主动开展猪群健康状况日常巡查排查，严格执行无害化处理管理制度，严禁泔水喂猪，严禁外来猪肉及其制品入场。要求所有场户要严格按国家和省非洲猪瘟防控部署要求，自觉开展各项防控工作。规模场都实行封闭管理，不从高风险区购入生猪，调出生猪提前申报检疫，严禁无关人员和车辆进入场区，不使用未经备案的生猪运输车辆生猪；严格落实补栏隔离措施和空栏管理制度，避免交叉感染；严把饲料和添加剂使用关，严禁使用餐厨剩余物饲喂生猪；加强消毒和粪污、废弃物无害化处理工作，切实提高生物安全水平。

二、生猪屠宰企业。

三、生猪产品加工经营单位。

四、监测能力建设情况。1、非洲猪瘟监测、检测开展情况。按照省、市非洲猪瘟专项监测实施方案工作要求，领导高度重视，印发xx县非洲猪瘟监测方案，同时对全市规模猪场、散养户、屠宰场进行监测排查采样，共送检至泰安猪抗凝血样品、组织样品（脾脏、淋巴结、肌肉）341份进行病原学检测。2、实验室建设情况。本实验室隶属于xx县畜牧兽医服务中心，于2017年4月通过省考核专家组续展考核验收，具备动物疫病诊断、监测、检测等能力，主要开展血清学检测，还不具备病原学检测能力。已向市政府申请新建PCR实验室报告，共申请购置荧光定量PCR仪等仪器设备资金、PCR实验室建设资金及检测试剂耗材经费共计120余万元，目前已批复，仪器设备正在招标中。3、辖区内养殖场、屠宰场自检自控，第三方委托检测开展情况。县级兽医实验室设置建设情况，尤其是隶属关系、人员配备、设备配置、经费保障、监督监测等情况，摸清已经开展工作、尚未开展工作的县级兽医实验室数量以及未开展工作的原因。

五、生猪运输车辆管理情况。我市严格按照上级要求，对生猪运输车辆必须使厢壁及底部耐腐蚀、防渗漏，要有防止动物粪便和垫料等渗漏、遗撒的设施，便于清洗、消毒，随车配有简易清洗、消毒设备，要安装车载一体的定位设备等，符合一辆，备案一辆。目前我市已通过备案申请生猪运输车辆19辆，我市严格按要求进行时刻监控。

六、餐厨剩余物（泔水）收处监管情况。目前，我市没有建设餐厨废弃物收集运输体系及处置设施。为进一步加强餐厨废弃物管理，今年年初，市城管局组织人员赴章丘、莱芜等地考察学习餐厨垃圾处理先进经验做法，并将考察情况及建议上报市政府，建议我市建设一处餐厨垃圾处理场，同时配套建设餐厨垃圾收运体系，以便更好的推动我市餐厨垃圾处置工作。同时，创建食品安全先进市要求建有餐厨垃圾收运处理系统，环保督查对非法收运泔水的冲击较大，也需建设餐厨垃圾收运处理系统。鉴于以上要求，下一步，我们准备建议市政府建设一座餐厨垃圾处理场，与垃圾焚烧发电厂协同处置，项目设计日处理规模100吨，主要建设湿式发酵车间、沼气储存、生物气利用车间、生物滤池等构筑物等，概算投资5000万元，采取PPP模式由社会资本方投资建设，同步配置餐厨垃圾专用收运车辆。

七、违法违规行为查处情况。关停不合格生猪屠宰场点2家，停产整顿7家。两节期间开展生猪私屠滥宰专项整治行动，保持打击高压态势，严厉打击违法行为。

八、无害化处理体系建设情况。我市病死畜禽无害化处理厂采用“用户申报、一站受理、乡镇街道集中、中心统一收集处理”的程序运行，遵循“专人收集、专车运输、及时收集、及时处理”的原则。我市把全市分为5大片区，每个片区设立1辆专用病死动物收集密闭厢式货车，每辆车负责本片区内的病死畜禽收集，死亡的畜禽当天收集。养殖场／户出现病死畜禽后第一时间把种类和数量信息汇报给所在乡镇畜牧兽医工作站工作人员和无害化处理厂区域收集员。区域收集员得到信息后，联系驾驶粘贴或喷绘有“病死畜禽无害化收集车”字样的厢式专用车辆司机，到养殖场／户附近联系并进行收集工作，在收集过程当中和结束后对场地和养殖场／户接触车辆进行消毒处理。收集病死畜禽时，统一填写《养殖环节病死畜禽登记表》，一式五联，养殖场（户）一联，兽医站一联，企业财务一联、企业留存一联、无害化处理厂驻地兽医站留存一联。到无害化处理中心后先进行人员、车辆、种类、数量等信息的登记，进厂，过地磅。车辆到车间后进入专用消毒池并进行喷淋消毒，消毒完毕后进入原料车间，病死畜禽在无害化处理前由处理厂所在辖区畜牧兽医工作站驻场工作人员和无害化处理中心保管员进行监督、清点并签字确认后，驾车进入专用消毒池并进行喷淋消毒方可离开车间。收集的病死畜禽尸体通过专用密闭运输车运送至处理厂——先进行喷淋消毒和消毒池消毒——冷库储藏——大宗（牛、猪等）直接投入动物尸体粉碎机／畜禽进入绞龙式原料仓投料——经过预碎后由密封螺旋输送机送到化制机内——高温高压灭菌——油脂／粉碎——称重包装——入库／有机肥原料。

猪瘟防控工作总结(篇2)

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长治市屯流区非洲猪瘟防控工作

研究报告

8月非洲猪瘟2018年鼠疫首次传入我国，从最初的单点暴发演变为区域暴发。截至5月22日，非洲猪瘟疫情已蔓延至全国各省，累计发现病例132例。其中，疫情发生的辽宁、河南、安徽、四川等都是全国生猪养殖大省，而河南是全国生猪出口量最大的省份，浙江是全国生猪出口量最大的省份。进口量最大的省份。市场产生了重大影响。 2018年，疫情发生在城市西侧的临汾和南侧的晋城。因此，当前我区非洲猪瘟防控形势复杂严峻，养猪业和生猪市场受非洲猪瘟影响较大。

有关部门严格落实各项措施，

确保猪肉供应，防止我区生猪价格出现较大剧烈波动。

我。我区生猪养殖基本情况一季度全区生猪养殖户数

770户，种猪居首；

其中，规模化养殖场13个，存栏6316头，其中种母猪2125头。元旦以来，规模化养殖场生猪存栏6772头；养猪场3个，存栏2924头。

，其中种猪1084头；全区有散养养猪户780户，存栏生猪约3000头；与2018年一季度存栏生猪相比，养殖量呈下降趋势。原因有二：一是非洲猪瘟传染性强，死亡率高（几乎100%）。当前防控形势依然复杂严峻。由于害怕全军覆没，规模化养殖户主动减少养殖数量，包括淘汰多年生产的母猪和仔猪。二、因环保要求，散养农户和我市实施院舍养猪退养政策与专业资料分享

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并结束2018年生猪采购价格低于成本，库存减少甚至废弃。但由于今年春季价格回升，全国生猪库存有所减少。在政治经济环境、养殖环节、屠宰检测检疫环节等诸多因素的综合影响下，猪肉涨价已成必然，部分养殖户开始购买仔猪。

后备母猪。

2019年春节过后，生猪养殖数量持续攀升至现值。

二、非洲猪瘟防控的主要措施

1．非洲猪瘟调查。 我区根据非洲猪瘟病毒传播途径制定实施方案，多次下发部署文件，多方位、多环节认真排查。养殖环节：屯流区生猪存栏约1万头。 2018年8月以来，从养殖环节进行全覆盖调查，多次进行大规模筛选。特别是在冬春季节，要对非洲猪瘟、口蹄疫、高致病性禽流感等重大动物疫情进行严格细致的排查，排查覆盖所有畜禽养殖户，无害化。区域处置场，特别是城郊边界，工矿区等地的巡查工作不会留下死角。规模化养殖场实行封闭管理。现阶段共进行了51轮排查

，累计检查生猪养殖场3万多家

，生猪存栏206万头。屠宰环节：每天派出2-3名官方兽医对我区唯一的生猪定点屠宰场进行检验检疫。未发现异常猪。泔水猪排查：经过仔细的入户检查和公众电话举报，共确定了13户泔水猪养殖户。该地区有1521名泔水猪养殖户。

在非洲没有发现他们。猪瘟的可疑情况。现在他们都已经退休了，调查中也没有发现泔水猪。饲料调查：对全区21家养猪场、3家饲料生产企业、5家饲料经营店进行调查，均未发现经营或使用猪血、血浆蛋白粉、肉骨粉等动物源性饲料。饲料喂猪。

市场猪肉查验：市场监管专业数据共享

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严格查验受影响省份的生猪产品，城市。围场养猪排查：对矿区、人口密集区及周边两个养殖场围场养猪情况进行了排查。全区有

866个院落

。生猪方面，各乡镇将按照实施方案逐步开展后院养猪饲养工作。目前85户6354头。

流行病学

调查：对规模化养猪场开展深入流行病学调查分析，采集非洲猪瘟样本加强基层动物防疫人员对非洲猪瘟的鉴别诊断能力，及时发现和消除隐患。 2.非洲猪瘟监测。

2019年1月，我区兽医实验室通过山西省第二批非洲猪瘟检测委托实验室，3月采购非洲猪瘟配套核酸提取设备、PCR荧光检测设备及其他相关检测设备，4月采集种猪场存量、规模化养猪户及待售样品送市检验检测中心进行非洲猪瘟筛查监测，并派出化验人员到省、市检验检测中心进行病原检测技术培训。现已具备开展非洲猪瘟检测的能力。

3。运输监督。 根据市指挥部相关要求，禁止外地生猪运入长治市。国道七泉村设置了5个检查站，防止外地生猪转运到我区。由于各种原因，所有这些都被取消了。对辖区内所有生猪经纪人进行登记，记录其使用的生猪运输车辆，并安装防漏设备。

GPS定位设备，并保证安装防渗，

专业数据分享

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4.泔水管理。 农业农村部对全国多起疫情源头进行追溯，发现用厨余喂猪是非洲猪瘟疫情传播的主要途径之一。区市场局对全区536家餐饮单位进行了深入调查，签订承诺书，建立台账，要求餐厨垃圾分类存放。环卫中心和乡镇政府配备餐厨垃圾垃圾车，上门收集后运至沼气站进行无害化处理，防止餐厨垃圾进入养殖过程。市场监督管理局、环卫中心、各乡镇政府要做好宾馆、饭店、厂矿等企事业单位餐厨垃圾处理工作，形成链条。对餐厨垃圾的产生、收集、运输、处理，实施全过程。监督阻断餐厨垃圾流向养殖环节。

已鉴定的13头泔水猪养殖

中，有1521头泔水猪被遗弃，传播链条迅速被切断。

5.多种形式宣传

结合入户巡查，将非洲猪瘟防控知识挂图、明信片、指挥部公告、巡查手册、通知等宣传品发放到各村，农场、家庭和饲料商店。通过微信、区电视台、《新屯流》报，传播非洲猪瘟防控知识。 1月，对全区所有畜禽养殖户、村级防疫人员、畜牧兽医、生猪经纪人、屠宰场人员进行了生物安全知识培训。通过多形式、多渠道、多层次的宣传，全覆盖。

6.加强生物安全防护

做好养殖场非洲猪瘟防控的最后一道防线，保护易感动物。分发消毒液，宣传科学方法，每个月在

上针对养猪户，

实施舆论宣传，

专业数据共享

WORD格式下载后可编辑。

屠宰场和运输车辆集中消毒，灭菌活动。对13个规模养猪场和

种猪场进行相关调查。培养生物安全意识，进场时科学改造使用消毒池和消毒通道；从关场开始管理，销售期间人员和车辆管理，调出现场；调查周边3公里的农民，劝其退休弃之。 ，严格注意生物安全。

三。存在问题及下一步工作安排

一是严格落实生猪运输监管。继续严格控制生猪流动监管措施，严格清洁消毒要求，严格进口生猪运输监管。二是开展生猪监测排查。加大对交通枢纽周边地区和屠宰场等关键环节以及生猪原因不明死亡等重点区域的监测。三是继续做好养殖场、屠宰场生物安全工作，编制实用指南分发宣传，培养生物安全意识，落实各项措施，减少非洲猪瘟等重大动物疫病的发生。四是继续开展非洲猪瘟筛查检测工作，做好早发现、早反应、早治疗、早控制工作。五是设立畜牧中心，市场监管局、公安局、交通运输局担任副局长，对外省市进口的生猪和猪肉制品进行监督检查。

屯流区畜牧兽医中心

2019

2019年5月23日

专业信息分享

猪瘟防控工作总结(篇3)

今年以来我镇畜牧工作主要分为三个部分：防控非洲猪瘟，春防、秋防，养殖场资源化利用。其中工作重点就是我镇的非洲猪瘟防控工作。

8月27日接到县防控指挥办通知，对我镇境内全部养殖场进行摸排了解，并召集村干部、村防疫员召开防控非洲猪瘟会议，每天上报养殖场生猪情况。9月7号接到通知立即进行物质贮备。生石灰5吨、帐篷2顶，无害化处理点五处。备选两个挖掘机联系方式，确保随叫随到24小时待命。次日联合派出所，食药品，工商部门召开非洲猪瘟防控紧急会议对全镇饭店、食堂的泔水流向进行摸排，严禁泔水流向养殖场，并对所有养殖场发放泔水喂猪危害书，并签字存档。9月8日我镇成立非洲猪瘟等动物疫病防控工作指挥部、非洲猪瘟等动物疫病应急组、并制定了疫情应急预案，有镇领导担任指挥部负责人，指挥部下设“一室六组”全面保障防控工作。9月19日联合生猪办暂停跨省调运生猪，并对生猪经理人及车辆进行备案，每天的检疫票登记备案，做屠宰检疫台账。9月22日对全镇所有养殖场进行自查，排查，对养殖场、屠宰场进行房前屋后消毒，防止出现防控疲惫。 11月13日接到通知对全镇的饲料加工企业，自配料养殖场进行全面摸排检查，禁止在饲料加工过程中添加血浆蛋白粉、肠膜、肉骨粉、禁止以猪血为原料生产猪用饲料，并排查比利美英伟饲料（批号：10月31日、11月2日、11月4日），并在告知书上签字存档。

春防、秋防工作已接近尾声，接到县防控站通知领取防疫疫苗，并召集防疫员进行防控部署工作，确保全面规范免疫，不出现漏免，错免，并做好疫苗瓶回收工作。近期将开展疫苗注射后效价评估工作，确保免疫效果良好。

我镇规模养殖场资源化利用情况：对我镇六家规模养殖场进行资源化利用设施建设的督促，按规定建设堆粪场、沉淀池、氧化塘、沼气池等设备。同时对粪便、尿液去除进行调查，确保达标后进行粪污再利用，确保我镇养殖场粪污合理排放。

猪瘟防控工作总结(篇4)

长治市屯留区非洲猪瘟防控

调查报告

非洲猪瘟于2018年8月首次传入我国，从最初的单点演变为区域性爆发。截至5月22日，非洲猪瘟疫情已蔓延至全国各省，累计发现病例132例。其中，疫情发生的辽宁、河南、安徽、四川等都是全国生猪养殖大省，而河南是全国生猪出口量最大的省份，浙江是全国生猪出口量最大的省份。进口量最大的省份。市场产生了重大影响。 2018年，西部临汾和南部晋城发生疫情，导致我区非洲猪瘟防控形势复杂严峻。养猪业和生猪市场受非洲猪瘟影响很大。有关部门严格落实各项措施，保障猪肉供应，防止我区生猪价格大幅波动。

我。我区生猪养殖基本情况

一季度全区生猪养殖户770户，种猪存栏数仅1户；元旦以来规模化养殖场13户6316头，其中种猪2125头，生猪6772头；养猪场3个，存栏2924头，其中种猪1084头； 780户，存栏生猪约3000头；与2018年一季度存栏生猪相比，养殖量呈下降趋势。原因有二：一是非洲猪瘟传染性强，死亡率高（几乎100%）。当前防控形势依然复杂严峻。由于害怕全军覆没，规模化养殖户主动减少养殖数量，包括淘汰多年生产的母猪和仔猪。二是由于环保要求和我市养猪弃养政策，以及2018年底生猪收购价格低于成本，减少库存甚至减少抛弃了他们。但由于今年春季价格回升，全国生猪库存有所减少。在政治经济环境、养殖环节、屠宰检测检疫环节等诸多因素的综合影响下，猪肉价格上涨成为必然，部分养殖户开始购买仔猪，增加后备母猪数量。繁殖数量。 2019年春节后，生猪养殖数量继续攀升至现值。

二、非洲猪瘟防控的主要措施

1．非洲猪瘟调查。我区根据非洲猪瘟病毒传播途径制定实施方案，多次下发部署文件，多方位、多环节认真排查。养殖环节：屯留区生猪存栏约1万头。 2018年8月以来，从养殖环节进行全覆盖调查，多次进行大规模筛选。特别是在冬春季节，要对非洲猪瘟、口蹄疫、高致病性禽流感等重大动物疫情进行严格细致的排查，排查覆盖所有畜禽养殖户，无害化。整个地区的处置场，尤其是城市和郊区。工矿区等地巡查工作不留死角。规模农户实行封闭管理。现阶段已开展51轮排查，共查处养猪场3万余个，生猪存栏206万头。屠宰环节：每天派出2-3名官方兽医对我区唯一的生猪定点屠宰场进行检验检疫。未发现异常猪。泔水猪排查：经过认真入户检查和公开电话举报，确定了13户泔水猪养殖户，共1521头泔水猪，未发现非洲猪瘟疑似病例。现在他们都已经退休了，调查中也没有发现泔水猪。饲料调查：调查全区21家养猪场、3家饲料生产企业、5家饲料经营店，均未发现经营或使用猪血、血浆蛋白粉、肉骨粉等动物源性饲料喂猪。市场猪肉检查：市场监督管理局继续对市场、冷库等销售环节的生猪产品进行一一检查，对受影响省市的生猪产品进行严格检查。全面排查后院养猪：对矿区、人口密集区及周边两个养殖场的后院养猪情况进行了排查。全区养猪户866户，目前各乡镇正在按照实施方案逐步开展养猪场。退休和支持工作。在这个阶段，85户6354只动物被遗弃。流行病学调查：对规模化养猪场开展深入流行病学调查分析，采集样本进行非洲猪瘟疫情筛查，增强基层动物防疫人员对非洲猪瘟的鉴别诊断能力，及时发现消除隐患。 2.非洲猪瘟监测。

2019年1月，我区兽医实验室顺利通过山西省第二批非洲猪瘟检测委托实验室。收集种猪场、规模化养猪户的存货和样品销往市检验检测中心进行非洲猪瘟筛查监测，并派实验室人员到省、市检验检测中心进行培训病原体检测技术，现已准备好进行。非洲猪瘟检测能力。

3.运输监督。 根据市指挥部有关要求，禁止外地生猪调入长治市。太常高速公路309国道余泽镇、李皋乡、七泉村设置5个口岸，严防外地生猪转运。在我们地区，由于各种原因，它已被取消。对辖区内所有生猪经纪人进行登记，记录其使用的生猪运输车辆，安装GPS定位设备，并确保安装防渗防漏设备。 4、泔水管理。农业农村部对全国多起疫情源头进行了追溯，发现用食物残渣喂猪是非洲猪瘟疫情传播的主要途径之一。区市场局对全区536家餐饮单位进行了深入调查，签订承诺书，建立台账，要求餐厨垃圾分类存放。环卫中心和乡镇政府配备餐厨垃圾垃圾车，上门收集后运至沼气站进行无害化处理，防止餐厨垃圾进入养殖过程。市场监督管理局、环卫中心、各乡镇政府要做好宾馆、饭店、厂矿等企事业单位餐厨垃圾处理工作，形成链条。对餐厨垃圾的产生、收集、运输、处理，实施全过程。监督阻断餐厨垃圾流向养殖环节。已查明的13家泔水猪养殖企业中，有1521头泔水猪被遗弃，迅速切断了这条传播链。

5.多种形式宣传

结合入户巡查，将非洲猪瘟防控知识挂图、明信片、指挥部公告、巡查手册、通知等宣传品发放到各村，农场、家庭和饲料商店。通过微信、区卫视和《新屯流》报，宣传非洲猪瘟防控知识。 1月，全区全体畜禽养殖户、村级防疫人员、畜牧兽医、生猪经纪人、屠宰场人员等开展了大规模的生物安全知识培训。通过多形式、多渠道、多层次的宣传，实施全辐射、全覆盖的舆论宣传。

6.加强生物安全防护

做好养殖场非洲猪瘟防控的最后一道防线，保护易感动物。每月每天对养猪户、屠宰场、运输车辆等进行消毒消毒，宣传科学方法，开展集中消毒杀菌活动。对13个规模化养猪场和种猪场进行了相关调查。培养生物安全意识，进场时科学改造使用消毒池和消毒通道；从关闭农场开始管理，在销售和转出农场期间管理人员和车辆；调查周边3公里的农民，劝其退休弃之。 ，严格注意生物安全。

三。存在问题及下一步工作安排

一是严格落实生猪运输监管。 继续严格控制生猪流动监管措施，严格要求清洁消毒，严格进口生猪运输监管。二是开展生猪监测排查工作。加大对交通枢纽周边地区和屠宰场等关键环节以及生猪原因不明死亡等重点区域的监测。三是继续做好养殖场、屠宰场生物安全工作，编制实用指导手册进行分发宣传，培养生物安全意识，落实各项措施，减少非洲猪瘟等重大动物疫病的发生。四是继续开展非洲猪瘟筛查检测，做好早发现、早应对、早处置、早控制工作。五是设立畜牧中心，市场监管局、公安局、交通运输局担任副局长，负责外省市调入生猪、猪肉制品的监督检查工作。

屯流区畜牧兽医中心

2019年5月23日

非洲猪瘟防控措施，猪瘟用药

野猪非洲猪瘟监测防控报告

非洲猪瘟工作报告

非洲猪瘟及重大疫情防控工作报告

非洲交通运输局猪瘟防治工作汇报

猪瘟防控工作总结(篇5)

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长治市屯留区非洲猪瘟防控工作情况

调研报告

2018 年 8 月非洲猪瘟首次传入我国，已从最初的单点爆发演 变为区域性爆发。截至到 5 月 22 日， 非洲猪瘟疫情已波及全国所 有省份，共发现 132 起。其中发生疫情的辽宁、河南、安徽、四 川等均为全国生猪养殖大省， 而河南为全国生猪调出量最大省份， 浙江为调入量最大省份，非洲猪瘟疫情的爆发和蔓延对全国生猪 市场产生了重大影响。 18 年因我市西侧临汾、南下晋城都发生此 疫情，致我地区当前非洲猪瘟疫情防控形势复杂严峻，生猪产业 及生猪市场受非洲猪瘟影响较大。

相关部门已严格落实各项措施，

以保障猪肉供给，防止我地区生猪价格发生较大剧烈波动。

一、我区生猪养殖基本情况 第一季度全区生猪养殖户数

770 户，养殖存栏为 头；

其中规模养殖场数 13 户，存栏 6316 头，其中能繁母猪存栏 2125 头，元旦至今规模养殖场生猪出栏

6772 头；种猪场 3 户，存栏 2924

头，其中能繁母猪存栏 1084 头；全区生猪散养户 780 户，存栏约 3000 头；对比 2018 年第一季度生猪存栏数 头，养殖量呈下 降趋势。产生原因有二：一是非洲猪瘟传染性强、死亡率高（几 乎是 100%），目前防控形势依然复杂严峻。规模养殖户唯恐波及 致全军覆灭，主动减少养殖数量包括淘汰多年经产母猪和仔猪。 二是散养户因为环保要求和我市实施的庭院养猪退养弃养政策以专业资料分享

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及 2018 年年底生猪收购价格低于成本而减量存栏甚至收摊弃养。 但今春由于价格回升，全国生猪存栏减少，政治经济环境、养殖 环节、屠宰、检测检疫环节等众多因素共同影响下，猪肉价格上 涨已成必然，又有养殖户开始购进仔猪，

增加后备母猪养殖数量。

2019 春节后生猪养殖数量又持续回升至当前数值。

二、非洲猪瘟防控采取的主要措施

1、非洲猪瘟排查。 我区根据非洲猪瘟病毒传播途径制作实施 方案，多次下发文件安排部署，多方位、多环节进行缜密排查。 养殖环节： 屯留区生猪现存栏约 万头， 2018 年 8 月至今从养 殖环节实施全覆盖排查，多次进行拉网式大排查。尤其进入冬春 季节对非洲猪瘟、口蹄疫、高致病禽流感等重大动物疫情进行严 格细致排查，排查覆盖全区所有畜禽养殖户、无害化处理场所， 特别是要对城郊结合部、工矿厂区等地排查力度，不留死角。规 模养殖场户实施封闭管理。现阶段，排查已进行

51 轮次，累计排

查生猪养殖场户 3 万余个次，生猪 206 万头次。 屠宰环节： 每日 派出 2-3 名官方兽医对我区唯一生猪定点屠宰场入场排查检疫。 未发现异常猪只。 泔水猪排查： 全区经入户认真排查及设立公开 电话举报，共排查出 13 个泔水猪养殖户，共存栏

1521 头，均未

发现非洲猪瘟可疑情况。现均已退养完毕，且排查中未再排查出 泔水猪。 饲料排查： 排查全区 21 个生猪养殖场和 3 个饲料生产企 业，5 个饲料经营门市部、均未发现经营或使用猪血成份、血浆蛋 白粉、肉骨粉等动物源性饲料喂猪。

市场猪肉排查： 市场监督管专业资料分享

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理局持续对市场、冷库等销售环节生猪产品一一进行排查，严查 来自疫区省市生猪产品。 庭院养猪摸底排查： 对矿区、人口密集 区及两场周围的庭院养猪情况进行排查摸底，全区有

866 户庭院

养猪户存栏 头生猪，现由各乡镇依据实施方案逐步进行庭 院养猪退养并养工作。现阶段退养弃养

85 户 6354 头。 流行病学

调查： 对规模猪场深入开展流行病学调查分析，采集样品开展非 洲猪瘟疫情筛查，强化基层动物防疫人员对非洲猪瘟的鉴别诊断 能力，及时发现和消除风险隐患。 2、非洲猪瘟监测。

2019 年 1 月我区兽医实验室通过了山西省第二批非洲猪瘟检测委 托实验室， 3 月购买非洲猪瘟配套核酸提取设备、PCR荧光检测设备等 相关检测仪器，于 4 月采集种猪场、规模养猪场户存栏及待出售样品 送市检验检测中心进行非洲猪瘟筛查监测，同时派实验室人员到省市 检验检测中心进行病原学检测技术培训，现已具备开展非洲猪瘟检测 能力。

3、调运监管情况。 按照市指挥部的相关要求，禁止外地生猪 调运进入长治市，曾分别在太长高速渔泽镇、李高乡、以及

309

国道七泉村设立 5 个卡口，防止外地生猪调入我区，因多种原因 现已全部撤销。对辖区内所有生猪经纪人进行登记，对其使用的 生猪运输车辆进行备案，安装 防漏设备。

GPS定位设备，并保证安装防渗、

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4、泔水管理情况。 农业农村部对全国多起疫情溯源发现，餐 厨剩余物喂猪是非洲猪瘟疫情传播主要方式之一。区市场局对全 区 536 家餐饮单位进行摸底排查，签订承诺书，建立台账，要求 对餐厨废弃物分类储存。环卫中心和各乡镇政府配备餐厨剩余垃 圾车，采取上门收集，统一运到沼气站进行无害化处理，防止餐 厨剩余物进入养殖环节。市场监督管理局和环卫中心、各乡镇区 政府抓好对宾馆、酒店、饭店、厂矿等企事业单位餐厨废弃物治 理，对餐厨废弃物产生、收集、运输、处理形成链条，实施全过 程监管 , 阻断餐厨废弃物流向养殖环节。对已排查出的

13 家泔水

猪养殖， 1521 头泔水猪实行退养弃养，快刀斩乱麻斩断了此传播 链条。

5、多形式宣传

结合进场入户排查，将非洲猪瘟防控知识挂图、明白纸、指 挥部公告、排查手册、告知书等多种宣传资料发放到村、场、户、饲料门店。通过微信、区电视台和《新屯留》报纸发布非洲猪瘟 防控知识。在 1 月份对全区所有畜禽养殖户、村级防疫员、畜牧 兽医工作者、生猪经纪人、屠宰场人员等进行了生物安全知识大 培训。通过多形式多渠道多层面进行宣传， 全覆盖。

6、提升生物安全防护

抓好养殖场防控非洲猪瘟最后一道防线，保护易感动物。发 放消毒液，宣传科学方法，于每月

日针对生猪养殖户、

实施舆论宣传全辐射、

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屠宰场、运输车辆进行集中消毒灭源活动。 对 13 个规模养猪场和

种猪场进行相关调查。培养生物安全意识，从入场消毒池、消毒 通道科学改建使用；从封场管理，销售转运出场时人员、车辆管 理；对周围 3 公里养殖户进行排查后劝退养弃养等多管齐下，严 抓生物安全。

三、存在问题及下一步工作安排

一是 严格落实生猪调运监管 。继续严管生猪移动监管措施， 严格清洗消毒要求，严格监管外来生猪调运。二是扎实开展生猪 监测排查工作。加大对交通枢纽周边地区等重点区域和屠宰场等 关键环节，以及不明原因死亡生猪的监测力度。三是继续做好养 殖场、屠宰场生物安全，编制实用指导手册发放宣传，培养生物 安全意识，落实各项措施，减少非洲猪瘟疫情及其他重大动物疫 病发生。四是继续进行非洲猪瘟筛查检测，做好早发现早反应早 处置早控制。五是成立由畜牧中心、市场监督局、公安局、交通 局分管副局长担任，对从外省外市调入生猪及猪肉产品进行督查 检查。

屯留区畜牧兽医中心

2019

年 5 月 23 日.

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猪瘟防控工作总结(篇6)

为进一步加强xx地区猪肉和肉制品质量安全，保障人民群众猪肉及肉制品消费安全，xx行委市监局根据省州、行委关于做好非洲猪瘟防控工作相关要求，在全区开展非洲猪瘟疫病防控专项整治工作，现将工作开展情况总结如下：

一、再动员再部署

xx行委市监局组织全区猪肉销售户业主召开了xx地区进一步做好非洲猪瘟疫病防控工作再动员再部署会议，对xx地区猪肉销售户进行集体约谈，并签订非洲猪瘟承诺书。共4家猪肉经营户，4人参会，签订防范非洲猪瘟承诺书4份。

(一)非洲猪瘟疫情蔓延速度快，涉及地区广，在全国扑灭非洲猪瘟疫情之前，xx地区要坚决杜绝从全国疫情地区购进生猪及其猪肉产品。

(二)严把冷冻肉采购管，严格落实索票索证，进货查验制度，采购的冷冻肉包装上必须有动物产品检疫合格证，严禁采购销售未经检验检疫或者检验检疫不合格，来源不明的动物产品。

(三)严把鲜肉采购关，采购的猪肉必须要有真实有效的检验检疫票据，采购的品种、数量、时间、地点要与检疫票相符。

(四)市监局将联合动检等相关部门做好进入xx市场的猪肉检验检疫工作，经营户要主动与动检部门联系做好猪肉产品的"检验检疫，发现疑似疫情及时上报。

(五)如果发现经营户存在违法调运、经营疫情区生猪及生猪产品的行为，依照相关法律法规进行严肃处理，对涉嫌犯罪的，移送相关部门。

二、加强监督检查

xx行委市监局联合动检部门对xx辖区猪肉经营户进行了全覆盖式监督检查，确保xx地区不发生疫情，保障人民群众饮食安全，保障人体健康，维护社会稳定。

(一)流通环节。主要检查：经营户主体资格、进货渠道、进货查验、索票索证制度落实情况;猪肉检验检疫票据是否合法有效，进货品种、时间、数量是否与检疫票据相符;冷藏冷冻存储是否符合要求等。

(二)餐饮环节。主要检查：餐饮服务单位猪肉及猪肉制品进货渠道、索票索证制度落实情况;泔水及产出废弃物处理情况，是否存在乱到乱放餐厨废弃物等情况。

(三)企业食堂。xx地区部分企业猪肉及猪肉产品直接从敦煌或其他地区购进，各企业相距xx镇较远，监管频次有限，为确保企业职工饮食安全，xx行委市监局已与各企业沟通协调，企业自行决定停止采购任何猪肉及猪肉产品。

截至目前，xx行委共出动执法人员8人次，检查食品经营户31户次，其中：猪肉经营户4户次，肉制品经营户10户次，餐饮服务单位17户次。经查，经营户检验检疫票据存在不规范的情况，猪肉安全总体状况良好。主要销售至镇区餐饮服务单位及部门企业食堂。xx地区餐饮废弃物及泔水由xx商贸有限责任公司统一回收，统一在xx垃圾填埋场填埋，不存在卫生等安全隐患。

猪瘟防控工作总结(篇7)

长治市屯留区非洲猪瘟防控工作情况

调研报告

2018年8月非洲猪瘟首次传入我国，已从最初的单点爆发演变为区域性爆发。截至到5月22日，非洲猪瘟疫情已波及全国所有省份，共发现132起。其中发生疫情的辽宁、河南、安徽、四川等均为全国生猪养殖大省，而河南为全国生猪调出量最大省份，浙江为调入量最大省份，非洲猪瘟疫情的爆发和蔓延对全国生猪市场产生了重大影响。18年因我市西侧临汾、南下晋城都发生此疫情，致我地区当前非洲猪瘟疫情防控形势复杂严峻，生猪产业及生猪市场受非洲猪瘟影响较大。相关部门已严格落实各项措施，以保障猪肉供给，防止我地区生猪价格发生较大剧烈波动。

一、我区生猪养殖基本情况

第一季度全区生猪养殖户数770户，养殖存栏为头；其中规模养殖场数13户，存栏6316头，其中能繁母猪存栏2125头，元旦至今规模养殖场生猪出栏6772头；种猪场3户，存栏2924头，其中能繁母猪存栏1084头；全区生猪散养户780户，存栏约3000头；对比2018年第一季度生猪存栏数头，养殖量呈下降趋势。产生原因有二：一是非洲猪瘟传染性强、死亡率高（几乎是100%），目前防控形势依然复杂严峻。规模养殖户唯恐波及致全军覆灭，主动减少养殖数量包括淘汰多年经产母猪和仔猪。二是散养户因为环保要求和我市实施的庭院养猪退养弃养政策以及2018年年底生猪收购价格低于成本而减量存栏甚至收摊弃养。但今春由于价格回升，全国生猪存栏减少，政治经济环境、养殖环节、屠宰、检测检疫环节等众多因素共同影响下，猪肉价格上涨已成必然，又有养殖户开始购进仔猪，增加后备母猪养殖数量。2019春节后生猪养殖数量又持续回升至当前数值。

二、非洲猪瘟防控采取的主要措施

1、非洲猪瘟排查。我区根据非洲猪瘟病毒传播途径制作实施方案，多次下发文件安排部署，多方位、多环节进行缜密排查。养殖环节：屯留区生猪现存栏约万头，2018年8月至今从养殖环节实施全覆盖排查，多次进行拉网式大排查。尤其进入冬春季节对非洲猪瘟、口蹄疫、高致病禽流感等重大动物疫情进行严格细致排查，排查覆盖全区所有畜禽养殖户、无害化处理场所，特别是要对城郊结合部、工矿厂区等地排查力度，不留死角。规模养殖场户实施封闭管理。现阶段，排查已进行51轮次，累计排查生猪养殖场户3万余个次，生猪206万头次。屠宰环节：每日派出2-3名官方兽医对我区唯一生猪定点屠宰场入场排查检疫。未发现异常猪只。泔水猪排查：全区经入户认真排查及设立公开电话举报，共排查出13个泔水猪养殖户，共存栏1521头，均未发现非洲猪瘟可疑情况。现均已退养完毕，且排查中未再排查出泔水猪。饲料排查：排查全区21个生猪养殖场和3个饲料生产企业，5个饲料经营门市部、均未发现经营或使用猪血成份、血浆蛋白粉、肉骨粉等动物源性饲料喂猪。市场猪肉排查：市场监督管理局持续对市场、冷库等销售环节生猪产品一一进行排查，严查来自疫区省市生猪产品。庭院养猪摸底排查：对矿区、人口密集区及两场周围的庭院养猪情况进行排查摸底，全区有866户庭院养猪户存栏头生猪，现由各乡镇依据实施方案逐步进行庭院养猪退养并养工作。现阶段退养弃养85户6354头。流行病学调查：对规模猪场深入开展流行病学调查分析，采集样品开展非洲猪瘟疫情筛查，强化基层动物防疫人员对非洲猪瘟的鉴别诊断能力，及时发现和消除风险隐患。 2、非洲猪瘟监测。

2019年1月我区兽医实验室通过了山西省第二批非洲猪瘟检测委托实验室，3月购买非洲猪瘟配套核酸提取设备、PCR荧光检测设备等相关检测仪器，于4月采集种猪场、规模养猪场户存栏及待出售样品送市检验检测中心进行非洲猪瘟筛查监测，同时派实验室人员到省市检验检测中心进行病原学检测技术培训，现已具备开展非洲猪瘟检测能力。

3、调运监管情况。按照市指挥部的相关要求，禁止外地生猪调运进入长治市，曾分别在太长高速渔泽镇、李高乡、以及309国道七泉村设立5个卡口，防止外地生猪调入我区，因多种原因现已全部撤销。对辖区内所有生猪经纪人进行登记，对其使用的生猪运输车辆进行备案，安装GPS定位设备，并保证安装防渗、防漏设备。 4、泔水管理情况。农业农村部对全国多起疫情溯源发现，餐厨剩余物喂猪是非洲猪瘟疫情传播主要方式之一。区市场局对全区536家餐饮单位进行摸底排查，签订承诺书，建立台账，要求对餐厨废弃物分类储存。环卫中心和各乡镇政府配备餐厨剩余垃圾车，采取上门收集，统一运到沼气站进行无害化处理，防止餐厨剩余物进入养殖环节。市场监督管理局和环卫中心、各乡镇区政府抓好对宾馆、酒店、饭店、厂矿等企事业单位餐厨废弃物治理，对餐厨废弃物产生、收集、运输、处理形成链条，实施全过程监管,阻断餐厨废弃物流向养殖环节。对已排查出的13家泔水猪养殖，1521头泔水猪实行退养弃养，快刀斩乱麻斩断了此传播链条。

5、多形式宣传

结合进场入户排查，将非洲猪瘟防控知识挂图、明白纸、指挥部公告、排查手册、告知书等多种宣传资料发放到村、场、户、饲料门店。通过微信、区电视台和《新屯留》报纸发布非洲猪瘟防控知识。在1月份对全区所有畜禽养殖户、村级防疫员、畜牧兽医工作者、生猪经纪人、屠宰场人员等进行了生物安全知识大培训。通过多形式多渠道多层面进行宣传，实施舆论宣传全辐射、全覆盖。

6、提升生物安全防护

抓好养殖场防控非洲猪瘟最后一道防线，保护易感动物。发放消毒液，宣传科学方法，于每月日针对生猪养殖户、屠宰场、运输车辆进行集中消毒灭源活动。对13个规模养猪场和种猪场进行相关调查。培养生物安全意识，从入场消毒池、消毒通道科学改建使用；从封场管理，销售转运出场时人员、车辆管理；对周围3公里养殖户进行排查后劝退养弃养等多管齐下，严抓生物安全。

三、存在问题及下一步工作安排

一是严格落实生猪调运监管。继续严管生猪移动监管措施，严格清洗消毒要求，严格监管外来生猪调运。二是扎实开展生猪监测排查工作。加大对交通枢纽周边地区等重点区域和屠宰场等关键环节，以及不明原因死亡生猪的监测力度。三是继续做好养殖场、屠宰场生物安全，编制实用指导手册发放宣传，培养生物安全意识，落实各项措施，减少非洲猪瘟疫情及其他重大动物疫病发生。四是继续进行非洲猪瘟筛查检测，做好早发现早反应早处置早控制。五是成立由畜牧中心、市场监督局、公安局、交通局分管副局长担任，对从外省外市调入生猪及猪肉产品进行督查检查。

屯留区畜牧兽医中心

2019年5月23日

防控非洲猪瘟措施,猪瘟药

野猪非洲猪瘟监测防控工作汇报

非洲猪瘟工作汇报

交通运输局非洲防控猪瘟工作汇报

工商局防控非洲猪瘟工作汇报（共6篇）

猪瘟防控工作总结(篇8)

根据上级政府关于非洲猪瘟防控工作相关要求，上江乡党委、政府高度重视，及时组织开展全乡防控工作，现将阶段性总结如下：

一、加大宣传力度、落实责任

为加强全乡非洲猪瘟防控工作，制定《上江乡非洲猪瘟防控应急工作方案》，根据我乡实际情况，以领导包村、干部职工包组的方式层层压实责任，深入宣传。由上江林场全体职工和乡政府全体干部职工每人负责一个村民小组，深入每个村民小组就非洲猪瘟防控知识、全面禁止泔水喂猪、全面禁止生猪放养、加强日常消毒和监测及市委市政府相关工作要求等方面进行宣传，引导群众积极参与到全乡非洲猪瘟防控工作当中。同时要求包组人员加强与小组的对接联系，发现异常情况必须第一时间上报。截止5月16日，在全乡范围内张贴非洲猪瘟防控知识彩报20份，发放《非洲猪瘟防控告知书》及非洲猪瘟防控十五禁令宣传单3100余份，发放宣传册50本，粘贴宣传通告100余份。到五个村委会开展非洲猪瘟防控知识宣讲。并通过采取线上线下相结合的方式，通过短信、微信进行多次宣传。

二、设置非洲猪瘟检查点

4月2日开始我乡畜牧兽医技术部门联合派出所在木高村地界及格兰桥设立非洲猪瘟检查点，乡政府职工抽调12名，派出所抽调4名，卫生院抽调4名，村民4名，并派乡级副科以上干部一名轮流蹲守木高检查点，做到24小时轮流签到值班。对进入乡内车辆做到三消毒即车辆、脚垫、人员下车消毒。派出所人员开箱检查有无携带生猪产品。截止5月16日共消毒进入乡内车辆29832辆，查获猪肉84斤，猪油30斤，已做无害化处理。5月15日乡领导班子研究决定优化非洲猪瘟防控卡点，决定暂时取消木高检查点，保留格兰检查点。

三、疫情排查工作

在前期工作中对全乡大型养殖场、合作社及2600多户散养户进行排查，坚持每天对14家大型养殖场、合作社及散养户进行反复排查，3月6日春防工作启动，在开展春防的同时和非洲猪瘟防控工作结合起来，对全乡农户进行了全面排查，对各村各户牲畜存栏、预出栏等情况进行了登记了解。同时，到各个大型养殖场、养殖户进行实地勘察，并签署承诺书。自4月5日开始又进行了新一轮的排查，排查养殖户2645户，生猪21346头，做到农户、排查人双签字。

四、发放消毒药品

截止5月16日全乡发放生石灰粉11.8吨，发放消毒粉65件（6500）包，每家散养户发放2包，大型养殖场10-200包不等。共发放麻袋56袋。所有进村组路段设置消毒隔离带，并派专人值守。农户做到每天最少三次对圈舍消毒。

五、强化泔水管理

在上江乡垃圾场旁划定一处深约4米，占地10平方米左右的泔水处理场地并投入使用，在全乡张贴114份严禁泔水喂猪告知书，与乡内小学、幼儿园、医院、乡政府食堂、林工站食堂及全乡饭店等签订了禁止泔水喂猪的承诺书并告知泔水处理地点。

六、加强检疫制度

（一）产品检疫：兽医技术部门工作人员对农贸市场肉制品进行严格检疫，并根据上级要求采集好样本，杜绝不合格产品流入市场。

（二）产地检疫：4月13日开始乡畜牧兽医技术部门采集健康生猪全血、棉拭子各116份，送往上级部门检测，检测结果均为合格，截止5月16日，全乡共出售检疫合格肥猪1604头。

七、加大市场监管力度

乡畜牧兽医部门联合市场监管所到市场进行检查，严厉打击制假售假、囤积居奇、哄抬物价等违法行为，严防因非洲猪瘟疫情造成的市场波动，维护市场价格秩序。

八、严格落实值班值守

做到24小时专人值班制度和领导带班制度，保证指挥体系有效运转，确保一旦发生疫情，能够迅速处理，及时上报。

七、下步工作计划

（一）加强疫情防控。加强组织领导，健全非洲猪瘟疫病防控，根据疫病流行规律，始终坚持抓早、抓紧的原则、坚持预防为主，采取各项积极的防控措施，有效控制非洲猪瘟疫病的发生，保障畜牧业的健康发展。

（二）抓好检疫工作。严格执行各项规章制度，准时到岗，按照检疫规程进行检疫，严格约束自己，杜绝不合格产品入场，让百姓吃上放心肉

（三）认真做好宣传及排查工作。着重宣传非洲猪瘟防控的重要性，进一步增强公众防疫意识，消除群众的恐慌心理，提高自我保护能力，从而使开展此项工作形成良好的共识。

猪瘟防控工作总结(篇9)

1.非洲猪瘟病的概述

非洲猪瘟（AfricanSwinefever，ASF）是由非洲猪瘟病毒（AfricanSwinefevervirus，ASFV）感染家猪和各种野猪（非洲野猪、欧洲野猪等）引起一种急性、出血性、烈性传染病。世界动物卫生组织（OIE）将其列为法定报告动物疫病，该病也是我国重点防范的一类动物疫病。其特征是猪发病过程短，最急性和急性感染死亡率高达100%，临床表现为发热（达40—42℃），心跳加快，呼吸困难，部分咳嗽，眼、鼻有浆液性或粘液性脓性分泌物，皮肤发绀，淋巴结、肾、胃肠粘膜明显出血。

2.非洲猪瘟病毒的特点

非洲猪瘟病毒是非洲猪瘟科非洲猪瘟病毒属的唯一成员，唯一成员的属性彰显该病的特殊性，病毒有些特性类似虹彩病毒科和痘病毒科。病毒粒子的直径为175－215纳米，呈20面体对称，有囊膜，由多层物质构成，由内向外分别还有一层脂质包膜和蛋白质衣壳。衣壳由8280个主要的衣壳蛋白p72和60个戊蛋白构成，此外至少有三种蛋白质通过对临近蛋白的黏连来保持衣壳结构的稳定。基因组为双股线状DNA，大小170－190kb，碱基数约17万-19万，其中含有151-167个开放阅读框，可编码150-200种蛋白质。有中间保守区，两端有可变区；基因组是流感病毒的8倍，是猪繁殖与呼吸综合征病毒的12倍，是口蹄疫病毒的15倍，是经典猪瘟病毒的24倍。鉴于非洲猪瘟病毒的体积巨大，结构异常复杂，所以以现在生物技术制造安全可靠的非洲猪瘟疫苗仍不现实。历史上很多国家都研制出的非洲猪瘟疫苗都不合格，均以失败而告终。

在猪体内，非洲猪瘟病毒可在几种类型的细胞浆中，尤其是网状内皮细胞和单核巨噬细胞中复制。

非洲猪瘟病毒的分型，非洲猪瘟病毒只有一个血清型。ASFV基因分型，基于p72基因C端基因序列（B646Lgene）目前分为23种基因型。据中国动物卫生与流行病学中心研究，我国沈阳首个引起非洲猪瘟病毒为基因2型。

ASFV病毒耐寒不耐热，70摄氏度20分钟即可杀死ASFV，但是在25摄氏度环境中存活数周，5摄氏度的血清中存活6年，冷冻肉中存活数年及数十年。在PH4—10环境中比较稳定，但是在高酸或者高碱的环境中ASFV很快死亡。由于ASFV外面有囊膜，所以很多消毒液对ASFV都有很好的杀死效果。

3.发病机理

ASFV可经过口和上呼吸道系统进入猪体，在鼻咽部或是扁桃体发生感染，病毒迅速蔓延到下颌淋巴结，通过淋巴和血液遍布全身。强毒感染时细胞变化很快，在呈现明显的刺激反应前，细胞都已死亡。弱毒感染时，刺激反应很容易观察到，细胞核变大，普遍发生有丝分裂。发病率通常在40%-85%之间，死亡率因感染的毒株不同而有所差异。高致病性毒株死亡率可高达90-100%；中等致病性毒株在成年动物的死亡率在20%-40%之间，在幼年动物的死亡率在70%-80%之间；低致病性毒株死亡率在10%-30%之间。

4.临床症状

非洲猪瘟病临床症状复杂多变，有特急性型，急性型，温和型，根据ASFV毒株毒力不同而有所不同，发病率通常在40%-85%之间，死亡率因感染的毒株不同而有所差异。高致病性毒株死亡率可高达90-100%；中等致病性毒株在成年动物的死亡率在20%-40%之间，在幼年动物的死亡率在70%-80%之间；低致病性毒株死亡率在10%-30%之间。此病刚传入我国2年有余，毒株毒力强弱不等，猪群发病及死亡率均不相同。

自然感染潜伏期2～21天，临床实验感染则为2～5天，发病时体温升高至41℃ ，约持续四天。发病猪皮肤有烂斑，部分病例有黄染或者发白贫血现象；高热，呕吐，前期吐黄色胃内容物。病情稍长，耳朵、臀部、腹下皮肤发红发紫，有吐血或者便血现象。

5.解剖症状

胸腹腔、心包、胸膜、腹膜上有许多澄清、黄或带血色液体，心脏内外壁出血，肝脏肿大，胆囊肿大出血，脾脏严重肿大，为正常脾脏重量的3—5倍，呈蓝黑色；肺脏为间质性肺炎，肾脏出血，肿大，淋巴结弥漫性出血，特别是肾门淋巴结和肺门淋巴结更明显。胃内壁弥漫性出血，肠道有坏死现象；扁桃体坏死；膀胱壁出血。

猪瘟防控工作总结(篇10)

非洲猪瘟防控责任书

为规范猪肉市场经营行业，全力防控非洲猪瘟疫病，保障辖区内猪肉及肉制品市场的质量安全，根据《江西省人民政府办公厅关于做好非洲猪瘟等动物疫病防控工作的通知》、《宜春市人民政府办公室关于加强非洲猪瘟防控工作的紧急通知》和《丰城市人民政府办公室关于加强非洲猪瘟防控工作的紧急通知》文件精神的要求，特签订本责任书。

一、经销的猪肉质量全面负责。建立进货查验制度，确保肉源的安全；建立清晰的销货制度，实行可追溯监管；严禁采购和销售无检验检疫合格证章、标识或检验检疫合格证章、标识不全的肉品；严禁销售注水猪肉、病害猪肉及来源不明等不合格肉品。

二、必须建立质量承诺制度，每周将进销货台帐向辖区市场监管分局报查一次。

三、发现“问题”肉类，应及时向当地政府、动检、卫生防疫等职能部门报告，并按规定进行无公害化处理，否则，将追究相关责任人的法律责任。

四、做好市场供应工作，确保组织品质良好的肉品，做到不断档、不脱销，确保人民群众吃上“放心肉”。

五、加强部门协调，积极配合相关职能部门的执法检查，不得阻碍或消极对待检查工作，否则，将追究相关人员的法律责任。

六、本责任书一式三份，市场监管分局、生猪定点屠宰企业或冷鲜肉经营户、市场监管局备案各一份。

非洲猪瘟防控责任书

甲方：洪山镇人民政府

乙方：      村（居）委会

为认真贯彻实施《中华人民共和国动物防疫法》等有关法律法规的规定，进一步加强非洲猪瘟防控工作的责任，确保我镇辖区内无非洲猪瘟等重大动物疫情和公共卫生安全事件，保障我镇辖区畜牧业持续健康发展。现就我镇非洲猪瘟防控工作责任明确如下：

一、甲方职责

1、履行《动物防疫法》《重大动物疫情应急条例》等法律、法规赋予的各项职责。

2、负责拟定非洲猪瘟防控工作计划并组织、指导实施。

3、负责定期或不定期的组织人员对非洲猪瘟防控工作进行督促、检查，以及对非洲猪瘟防控工作中有失职、渎职行为的人员进行处罚和责任追究。

4、负责组织实施非洲猪瘟疫病的监测、预警、流行病学调查和疫情报告的组织领导。

5、负责制定洪山镇非洲猪瘟防控应急预案，实施非洲猪瘟疫情的控制、扑灭和处理。

6、负责非洲猪瘟防控技术指导、技术培训、科普宣传。

7、负责辖区非洲猪瘟防控消毒灭源、物资筹备等工作。

8、负责辖区非洲猪瘟防控工作报表等资料的报送。

9、负责完成市委市政府等上级部门交办给我镇的其他有关工作。

二、乙方的职责

1、履行《动物防疫法》《重大动物疫情应急条例》等法律法规赋予的各项职责。

2、负责落实辖区非洲猪瘟防控工作的责任，非洲猪瘟防控工作落实到人。

3、负责辖区内畜禽养殖圈舍场地的消毒灭源工作，控制非洲猪瘟疫病发生、流行，圈舍消毒面要达到100％。

4、负责辖区非洲猪瘟防控物资领购，实行统一管理、发放和登记。

5、负责组建非洲猪瘟防控应急防控队伍，明确处置人员职责，加强处置人员技术培训和演练，组织实施非洲猪瘟疫情的控制、扑灭和处理。

6、负责辖区非洲猪瘟防控的“日排查制”，坚持每天排查，发现不明原因死亡的生猪和疑似非洲猪瘟病例，应即时上报。

7、负责辖区非洲猪瘟防控工作的督查、指导、考核。

8、负责辖区非洲猪瘟疫情普查，协助兽医站对非洲猪瘟疫病流行病学调查、采样、监测等工作，普查、监测面要达到100％。

9、负责辖区非洲猪瘟疫病防控、流行病学调查、疫情处置等工作报表的报送。

10、负责辖区非洲猪瘟病例的集中无害化处置工作。

11、负责完成洪山镇党委、政府交办的其他有关工作。

本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲  方：洪山镇人民政府         乙  方：       村（居）委员会

负责人：                         负责人：         

非洲猪瘟防控责任书

为及时有效的预防、控制和扑灭突发非洲猪瘟疫情，进一步提高认识，增强政治敏感性，积极主动，联防联控，明确职责，加大管控，做到疫情早发现，早报告，早处置，特制订此目标责任书。

各村居要加强组织领导，安排专人对辖区内生猪养殖场（户）全面排查，确保不漏。但凡发现生猪不明原因死亡的，力争第一时间发现，第一时间报告，如不能及时发现疫情，发现不报告，报告不及时而造成疫情扩散的，要依法依规严肃问责。

建立每天巡查制度。即日起，凡有生猪养殖场（户）的村居，实行每天上午、下午巡查制度，确保发现疫情第一时间上报。实行责任追究制。按照《田营镇非洲猪瘟防控工作实施方案》，做好综合防控，对因认识不到位，整治敏感性不强，排查不到位，发现疫情不能及时上报而造成重大动物疫情发生和扩散的，依照《动物防疫法》和《重大动物疫情应急条例》的规定，对有关责任人实行责任追究。

猪瘟防控工作总结(篇11)

一、加强宣传，提升生猪养殖户和防疫员生物安全意识

1.进一步加强全区域生猪信息排查及防控知识宣传，借助春、秋季重大动物疫病防控工作和平时例行排查工作，向全站员及全区域防疫员，再一次强调猪场生物安全防护工作，加强排查与宣传工作，提升养殖户生物安全管理水平。切实打好非洲猪瘟防控攻坚战、持久战。

2.在当前非洲猪瘟形势下，通过大力宣传生猪规模养殖场改

（扩）建优惠政策和现场指导防控工作，提升了养殖场的生物防控能力，全力保障生猪生产。

二、加强培训，提高生猪养殖户饲养管理水平

我镇从事生猪养殖的养殖户文化水平程度不高，接收外界的知识储备能力不足，部分养殖户存在传统老旧养猪思想。对此，我站在20xx年全力开展培训工作，从生猪养殖场的选址、规范化建设、规范消毒、饲养管理等方面进行了系统培训，着重强调非洲猪瘟疫情属重大动物疾病，一旦发现可疑病例，需立即向畜牧兽医站上报。

三、细化部署，保障生猪养殖户经济利益

1.落实专人负责制。对生猪养殖场（户）、屠宰场等重点场所要落实专人排查，实行网格化监管，坚持定期巡查报告制度。

2.强化生猪保险惠农政策工作。官方兽医及时跟进养殖户生猪保险，与保险公司现场三方核标，建立台账，对已死亡的生猪及时赔偿，做好无害化处置工作，全力保障防控工作顺利推进。

3.加强兽药销售和动物诊疗行为的巡查监管规范。定期对全镇兽药销售场所进行排查，因目前没有非洲猪瘟疫苗，对销售假非洲猪瘟疫苗的行为将进行严厉打击。并严格培训管控乡村兽医诊疗，全力防控非洲猪瘟扩散。

最新感控工作总结

时光如电一般的飞驰，我们即将步入一个崭新的学期。经过一学期的教学后我们就该进行一次总结了，而我们则可以利用这次总结来对过去的教学进行一次仔细的回顾，你可以读一下小编整理的最新感控工作总结，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。

感控工作总结 篇1

医院感染管理工作在医院感染委员会的领导下，按医院感染管理工作的要求，积极完成了各项工作，经常对病房、手术室、检验科、供应室等重点部门进行重点督查，对可能发生医院内感染的重点环节、重点流程、危险因素进行逐一检查，对检查中发现的问题现场进行指导，并提出整改意见，要求限期整改。现将工作情况总结如下：

一、医院感染监控工作开展情况

1、医院成立了组织机构，制定了相关院感制度。并进行了院感知识的培训及考试。

2、医院感染管理能按照标准进行各项工作，每月有检查记录。

3、对全院进行了院感漏报率抽查，抽查病历240份。

4、以科室和医生为单位，每月对抗生素联合用药进行了检查。

5、对ⅰ类切口手术使用抗生素进行监测统计，增加了手术感染风险监测统计。

包外有指示胶带监测。

7、医疗废弃物处理有记录，学习了洗手法，手卫生得到进一步规范。规范了医院的拖帕清洗池，以颜色区分各种不同用房的拖帕清洗。

手术室、检验科及门诊治疗室等重要科室进行一次院感监测。检测项目有：空气、物表、台面、酒精、碘伏、工作人员手等。

医技科室、门诊使用中的紫外线灯管强度进行了监测，使其合格率达消毒灭菌效果及手卫生监测情况：

为规范全院各项消毒灭菌工作，预防院内感染，供应室、病房等重点科室的环境卫生学监测及医务人员手卫生的监测。全年全院共采样反馈及整改，对不合格的3份重新做了采样培养，合格率为100%。

落实临床科室医院感染监控小组，按照医院感染管理责任要求，严格执行医院感染相关法律法规并落实各项规章制度，充分发挥监控医生、监控护士等医护人员医院感染管理工作职责，将医院感染管理工作落实到位。

加强医疗废物管理，确保环境安全

医院医疗废物和污水处置严格按照《医疗废物管理条例》和卫生行政部门关于医疗废物处置的管理规定，要求回收人员与临床医技科室严格交接、双方签字,用双层黄色医用垃圾袋装好后密闭转运。院感科不断完善各项规章制度，明确各类人员职责，落实责任制，加强医疗废物管理并常规督察，发现问题及时整改并反馈。为医疗废物转运工作人员进行了体检，配备必要的个人防护用品，并对工勤人员进行培训，使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发，避免医疗废物流失,确保医疗安全。医院污水每日进行余氯监测，并增加了ph值监测，确保医院污水达到处理标准。

根据卫生防疫要求，对医院二次供水水箱进行了清洗、消毒、抽检，各项指标均合格。水箱巡查人员按规定进行了体检。

二、不足之处有待改进：

1、需进一步加强对一次性使用医疗用品的监督管理，进一步加强对一次性医疗用品及消毒药械的索证把关，确保符合医院感染的要求，达到消毒灭菌效果，并且杜绝重复使用。

重点部门及重点环节的院感监测，如：手术室、病房、检验室等科室。

更深层次，降低医院感染率。

4、工作人员手卫生意识有待加强。

生活垃圾与感染性医疗垃圾分类不清，需加强学习院感知识。

三、下一步工作要求

1、加强医院感染管理工作，健立健全组织机构，制定年度工作计划。并认真对医院感染进行监测。

个人防护、无菌操作技术等知识的培训，提高全员的素质，争取全院重视并参与这项工作。

消毒操作规程，采取切实有效措施保证消毒灭菌效果。以保证医疗安全。

4、全员培训《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》，进一步规范医疗废物的管理；规范使用医用垃圾袋及利器盒。

感控工作总结 篇2

20xx年度，本部门在医院感染控制监控科的领导下。以保护病人，提高医疗质量，减少病人经济支出为目的，[课~件]特完成了以下工作。如下;一﹑医院感染监控实行规范化管理：

1﹑各种消毒剂的使用，以及各种污染物品的处理都已严格按《消毒技术规范》及《医疗废物管理条例》等法规进行操作。

2、全年每月都能按时上报当月统计资料。

二、坚持做好院感检测：

1﹑本科室发热门诊，肠道门诊，门诊注射室，抽血室，妇科检查室，妇科手术室每月进行空气培养。除了五月份门诊妇科手术室检测结果为：355CF/m3.结果不达标。已进行原因分析并采取了持续改进措施。其他每月均达标

2﹑每季度由感控科对本科室的发热门诊，肠道门诊，门诊注射室，抽血室，妇科检查室，妇科手术室进行物表﹑手﹑消毒剂采样做细菌培养。每月达标。

3﹑每半年由部门的专人检测紫外线强度。对强度不合格的紫外线灯管已及时进行更换。

三﹑加强消毒隔离环节质量管理

1﹑每月由感控科对各种消毒液有效浓度﹑无菌操作﹑消毒隔离制度执行情况进行监督﹑检查。

2﹑对一次性医疗用品由专人进行管理，科室领导定期检查。对已过期的物品及时进行处理，标率99%。

四﹑对合理使用抗菌药物的管理：

1﹑实行自控﹑科控﹑院控三级管理体系。

2﹑积极配合全院性多重耐药菌检测。

五﹑实行院感在职教育：

1﹑对科室的医护人员及卫生人员进行岗前培训考试。

2﹑科室员工参加医院院感知识培训考核。

3﹑每月参加科内院感﹑知识学习。

六﹑本部门院感监控指标：

1﹑院感发病率小于8%2﹑漏报率小于20%

3、一次性注射器﹑输液﹑输血器用后毁型率100%。

七﹑缘感资料上报：

1﹑每月按时向市感控中心上报院感相关内容。

2﹑科室全员配合区感控﹑市感控做好相应工作。

八、存在问题

1、妇科手术室空气培养超标

2、存在消毒剂未注明开瓶日期

3、治疗室环境不洁

4、医疗垃圾与生活垃圾有混放现象

九、整改措施

1、空气培养时要按规定时间放置培养皿。

2、加强监督检查，及时书写开瓶日期。

3、工作环境做到每日清洁一次，每周彻底清洁一次。

4、医疗垃圾与生活垃圾分类放置。

感控工作总结 篇3

本年度在院领导的大力支持、医院感染管理委员会领导下，在医务科、护理部、检验科、药剂科级各临床科室的积极协作下，感控科能一贯落实《医院感染管理办法》，加强制度的建设和学习，从制度上进一步加强医院感染管理，强化院感控制意识，常规督导院感管理制度的落实，加强预防和控制医院重点部门、重点环节的医院感染。同时借二级医院复审的东风，做了大量工作，采取多种措施，努力促进我院的院内感染管理的提高，为医院的医疗质量保驾护航。现将本年度院感工作总结汇报如下：

一、管理目标完成情况：

医院感染发病率0.5%感染病例漏报率11、4%手卫生依从性67&多重耐药菌发现率5% Ⅱ类抗生素治疗前送检率30% Ⅰ类手术感染率0导尿管相关泌尿系感染发病率2%无菌物品合格率100%

二、院感管理

1、据工作变动及时调整了院感委员会成员并召开了两次院感委员会，会上就本院感控中的一些难点及共性问题进行了规范、统一，如与医教科、药剂科联合制定了《金台医院外来器械使用制度》。与供应中心联合淘汰镊子包、镊子干罐、浸泡碘伏、酒精的无菌容器改用换药碗，指导医生换药时严格执行无菌观念，一人一包。指导科室建立《消毒液使用登记本》《科室多重耐药菌感染患者防控措施落实记录》等工作。

2、制作下发《重点环节、重点人群、高危因素评估单》针对重要危险因素的变化及相关感染的控制效率做以预测及改进。

3.3月份迎接了专家对我院血透室的验收工作；8月份迎接了市卫监局对

1我院消毒隔离、口腔科、血透室、医疗废物的专项检查；11月迎接了国家卫计局对我院消毒隔离的专项检查。

三、感染监测：

（一）全院综合及目标性监测

1、学习全面提高院感诊断水平评估医院感染现状，根据院感管理要求，做好医院感染病例前瞻性监测。

1—11月份全院共监测12446例病患，医院感染病例共计61例，医院感染率为0.5％，漏报率为11、4%，全年无感染暴发事件发生。

2、进行了多重耐药菌的目标性监测，1—11月份全院细菌培养送检标本共1356份，检出多重耐药菌65例，多重耐药菌发现率为5%，对报告的多重耐药菌感染病例，感控科及时下病区进行隔离措施的指导，并不定期进行检查，与洗衣房联系统计多重耐药菌病人被服的处置情况，以确保防控措施落实到位，避免多重耐药菌在院内暴发。

3.6—11月在神经内科、肝胆泌尿外科开展导尿管相关泌尿系感染的目标性监测监测，共监测病员105人，发生泌尿系感染2人，感染率为2% 。 4、全院手术切口愈合情况的监测，手术切口例数为1737例，感染0、01%例，Ⅰ期愈合率为100% 。

（二）环境卫生学、消毒灭菌效果及手卫生监测。

1、根据《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》等有关规范要求，加强对各临床科室的消毒隔离、感染监控工作。定期对院内空气、物体表面、医护人员手卫生状况使用中的消毒液等进行监测，1—11月对空气采样165份，其中合格159份，不合格6份，合格率为96、4%；对物表采样98份，其中合格89份，不合格9份，合格率为90、8%；对手采样107份，其中合2格107份，合格率为100%。消毒后物品采样32份，其中合格27份，合格率为84、8%；灭菌后物品采样13份，其中合格13份，合格率为100%；对使用中消毒剂灭菌剂采样39份，其中合格39份，合格率为100%。今年感控科扩大了物品采集范畴，规范采集方法，引导医务人员规范处置各类物表，降低了院内交叉感染的机率。

2、对全院紫外线灯管进行了强度检测，不合格灯管已反馈给负责人及时更换，且为新换灯管也进行了强度检测，目前全院紫外线灯管均合格。

四、手卫生管理

手卫生设施配置情况：治疗室、换药室、均配有洗手液，治疗车上配备速干手消毒剂。病区走廊分别在前部、中部、后部各配备快速手消凝胶，方便医护人员及患者使用。门诊各科诊室配备洗手液、速干手消毒凝胶。统

3一指导速干手消毒凝胶打开后有效期为一个月。每月定期下科室暗查医务人员手卫生应从性，随机提问手卫生相关知识，抽查洗手正确性，手卫生管理有了一定的提高。

五、教育培训：

加强医院感染培训及考核，按照培训计划进行了院科两级培训。

（一）全员培训

1月29日.7月30日分别召开了医院感染管理委员会。7月30日召开了多重耐药菌联席会议。1月29日进行第一季度院感培训，题目《医院感染相关知识》。4月29日进行第二季度院感培训，题目《职业安全防护》。7月30日进行第三季度院感培训，题目《医院感染病例诊断标准》。 11月13日进行第四季度院感培训，题目《秋季传染病防控知识及手卫生》。

（二）专科培训

1—6月对血透室、口腔科、手术室、供应室、新生儿室、内镜中心现场进行院感知识培训及指导。

7—12月血透室、口腔科、手术室、供应室、新生儿室、内镜中心现场进行二甲评审相关资料的查漏找出短板，及时补缺。

11月份分别对洗衣房、医疗废物专管人员进行了培训与指导。

（三）临时培训

对本院及全区医务人员进行了中东呼吸综合征防控知识的培训。对新上岗人员及实习人员进行了岗前培训并考核。

（四）外出学习

参加了是卫计委组织的基层医务人员的培训，为期14天。

六、医务人员职业防护的管理：

4加强医务人员的自身安全，防止锐器伤等职业暴露的管理，从手卫生、使用防护用具抓起，组织相关知识的培训，提高了医务人员的职业防护意识。同时规范了职业暴露处置流程，修订了医务人员锐器伤登记表及报告表。指导科室使用纸箱替代利器盒，加大对全体医务人员的宣传及培训力度，提高意识，杜绝医疗垃圾与生活垃圾混装。医疗垃圾专管人员将医疗垃圾及时回收，回收医疗垃圾用运送工具密闭转运，并做好暂存处的消毒处理工作，医疗垃圾与科室、环卫所交接，及时记录并保留三联单。与殡仪馆签订协议规范处置病理性废物。将按照生活垃圾处理的输液袋交给有资质的回收公司。感控科定期和不定期对医疗垃圾的管理进行督查，发现问题及时整改。

八、质量控制：

1、根据医疗安全质量控制及医院改革的要求，完善了医院感染的质量控制与考评制度，根据消毒隔离、无菌技术、标准防护、医废处理、组织制度、感染病例管理、重点部位等方面每月进行全面检查，梳理有关医院感染预防与控制的各方面工作，并将考核结果与科室绩效挂钩。定期检查整改情况督促改进，防止院感病例暴发。

2、切实抓好院感重点部门、重点部位、重点环节的管理，特别是手术室、供应室、血透室、胃镜室、检验科等重点部门的医院感染管理工作。认真排查安全隐患，为保证院感安全，感控科每月进行重点部门的实地培训和指导，防止院感事件发生。

3、月初将院感应知应会知识、制度、流程通过OA发至科室，月底进行抽查，根据掌握结果纳入考核，督促医务人员不断积累，熟练掌握。

九、存在不足：

1、医务人员手卫生依从性不足，干手设施配备不足。

2、医院感染病例报告不及时，经常出现漏报现象。

3、器械清洗质量需提高。

4、院感制度、知识需进一步落实。

总之，医院感染涉及全院每个角落，贯穿于自病人从入院到出院的全过程，贯穿于从治疗到护理的每一个细节当中，为此医院感染工作要长抓不懈，达到医院感染要求的标准，为我院医疗安全保驾护航。

感控工作总结 篇4

一、

科室感控工作是指医疗机构为预防和控制医院感染而采取的一系列措施。通过有效的科室感控工作，可以保障患者的安全和健康，降低医院感染发生率，并提高医疗质量和医院声誉。本文将从以下几个方面对科室感控工作进行总结，以期对今后的工作提供有益的参考。

二、科室感控的组织和管理

科室感控工作需要由专门的感控团队负责组织和管理。这个团队应该由感染科专家、感控护士、感控主管等专业人员组成。组织和管理方面可以从以下几个方面进行

1.明确职责：科室感控团队成员应明确各自的职责，并形成相互协作、互相补充的工作机制。

2.制定标准操作程序：科室感控团队应根据相关的标准和指南，制定科室感控的标准操作程序，并定期进行更新和培训。

3.建立感控档案：科室感控团队应建立科室感控的档案系统，包括患者感染事件的记录、感染防控措施的实施等。

三、患者隔离与控制

患者隔离与控制是科室感控的重要内容。在本项目中，可以从以下几个方面进行

1.科室感染风险评估：科室感控团队通过科学的方法和工具，对科室内患者的感染风险进行评估，并采取相应的预防措施。

2.患者隔离：对于患有传染性疾病的患者，应立即进行隔离，避免与其他患者接触，并确保隔离设施和设备的有效运作。

3.手卫生：科室感控团队应加强患者和医务人员的手卫生宣教和培训，提高手卫生的频率和质量。

四、医疗器械和设备的感控

医疗器械和设备的感控是科室感控的重要环节。在本项目中，可以从以下几个方面进行

1.器械和设备的选择与购买：科室感控团队应根据相关的标准和指南，选择符合感控要求的医疗器械和设备，并确保采购过程的透明和合规。

2.器械和设备的清洁与消毒：科室感控团队应制定器械和设备的清洁与消毒操作规程，并监督和检查操作的执行情况。

3.器械和设备的维护与检修：科室感控团队应建立器械和设备的定期维护和检修制度，确保其正常运行和安全可靠。

五、医务人员的感控培训和管理

医务人员的感控培训和管理是科室感控的基础和核心。在本项目中，可以从以下几个方面进行

1.培训计划和制度：科室感控团队应制定医务人员的感控培训计划和制度，包括培训的内容、方式和周期等。

2.培训评估和反馈：科室感控团队应对医务人员的感控培训进行评估和反馈，及时纠正不足和加强培训的针对性。

3.感控责任制和考核：科室感控团队应建立医务人员的感控责任制和考核机制，激励医务人员积极参与感控工作。

六、感染事件的监测与报告

对感染事件的监测与报告是科室感控的重要环节。在本项目中，可以从以下几个方面进行

1.感染事件的监测和统计：科室感控团队应建立感染事件的监测和统计制度，及时发现和控制感染风险。

2.感染事件的报告和分析：科室感控团队应对感染事件进行及时的报告和分析，找出感染的原因和改进措施。

3.感染事件的追踪和评估：科室感控团队应对感染事件进行追踪和评估，确保感染的控制效果和质量的持续改进。

七、

通过对科室感控工作的总结，我们可以看到科室感控工作对保障患者的安全和健康起着至关重要的作用。未来，我们需要进一步加强科室感控的组织和管理，提高患者隔离与控制的水平，加强医疗器械和设备的感控，加强医务人员的感控培训和管理，加强对感染事件的监测与报告。通过不断的努力和改进，我们相信科室感控工作会取得更加显著的成效，为患者的健康和医院的发展做出更大的贡献。

感控工作总结 篇5

一、医院感染监控实行规范化管理

1各种消毒剂的实用，以及各种污染物物品的处理已严格按《消毒技术规范》及《医疗废物管理条例》等法规进行操作。

二、坚持做好院感检查

1、发热门诊，肠道门诊，妇科检查室，手术室，及门诊治疗室全年进行空气培养各12次。除五月份门诊妇科手术室检测结果为;355cf/m3.结果不达标。其他11个月均达标。

2、发热门诊，肠道门诊，妇科检查室，手术室，及门诊治疗室进行物表，手，消毒剂采样做细菌培养各4次，达标率100%。

3、全年紫外线灯管进行强度检测共2次。对强度不合格的紫外线灯管已及时进行更换。

三、做到消毒隔离环节质量管理

1、科内院感监控小组每月对各种消毒液，无菌操作，消毒隔离制度执行情况做到定期进行监督、检查。

2、对一次性医疗用品按照《一次性医用物品规定》使用。无菌物品达标率100%。

四、全年抗感染药物使用合理，无违规现象。

五、认真落实院感在职教育

1、对新上岗的清洁工进行岗前培训，经口试合格后方能上岗。

2、全年科内院感知识培训12次。

3、组织医护人员进行医院院感知识培训3次。参加考核一次，考试合格率100%。

六、医院感染监控指标

1、一次性注射器，输液、输血器用后做到毁形率100%。

七、存在问题

1、妇科手术室空气培养超标

2、存在消毒剂未注明开瓶日期

3、治疗室环境不洁

4、医疗垃圾与生活垃圾有混放现象

八、整改措施

1、空气培养时要按规定时间放置培养皿。

2、加强监督检查，及时书写开瓶日期。

3、工作环境做到每日清洁一次，每周彻底清洁一次。

4、医疗垃圾与生活垃圾分类放置。

感控工作总结 篇6

xx年来，我局在区委、区的正确领导和上级业务部门的具体指导下，深入学习贯彻党的和十六届三中、四中全会精神，认真贯彻落实、工作部署，坚决贯彻落实省市区委、区的各项决策部署，围绕区委、区中心工作，以建设“服务型、服务型”为目标，认真开展工作，较好地完成了各项目标任务。现将我局xx年来的工作情况汇报如下：

一、加强队伍思想建设，不断提伍素质

xx年来，我局坚持每月召开一次工作专题会议，认真贯彻落实、工作会议精神，不断提部职工的素质。局班子成员坚持学习制度，组织全体认真学习了《新形势下的党内生活若干准则》、《中国党党内监督条例》、《中国党纪律处分条例》等一系列法律法规，并结合实际进行了集中学习和讨论学习，增强了职工学习的积极性和主动性。局全体职工共计30人参加了市委组织部组织的党风廉政教育学习活动，并按时报送了党风廉政工作信息、廉政建设工作简报。通过学习，进一步提高了职工的思想素质，增强了党风廉政建设的责任感和使命感。

二、抓好廉政建设，不断增强职工廉洁自律意识

局始终把加强领导班子自身建设作为局反腐倡廉工作的核心任务来抓。坚持把反腐倡廉建设贯穿于整个局建设工作始终。一是建立健全了领导班子廉政档案和个人重大事项决策规定，坚持“两公开，一监督”的原则，局领导班子成员严格执行了局关于加强班子内部监督的各项规定要求，严格执行了领导报告制度和报告登记制度。二是局各科室每月召开一次职工和各股室负责人参加的党风廉政建设领导小组会议，认真学习贯彻中央和省、市区委关于党风廉政建设的决策部署，并将贯彻落实情况与股室负责人签订了责任书。三是局成员每月召开一次班子成员会议，听取班子成员反腐倡廉情况汇报，研究解决反腐倡廉工作中的实际问题。局对局班子成员的思想作风、廉洁自律情况、党风廉政建设情况进行了全面的检查与考核，从而使职工在思想作风和作风方面都有了大大改进，廉洁自律意识和廉洁从政意识明显增强，工作的责任感和自律意识明显提高。

三、抓好廉政文化建设，不断推进各项任务顺利完成

今年，我局在全局职工的共同努力下，较好的完成了各项任务。其中，在全局职工大会上，我局组织召开了全局职工大会，全面总结前一阶段全区廉洁自律工作，部署下一阶段全区廉洁自律工作。局领导班子成员和职工在大会上进行了廉政知识的学习，并进行了廉政谈心活动，使大家对廉政建设有了更深刻的了解，从而使广大职工的思想作风、廉洁自律意识明显增强。

我局在抓效能建设的同时，还狠抓效能建设。一是在全局职工大会上，组织全体职工学习了市领导在全区党风廉政建设会议上的讲话、领导班子和效能办的有关内容等，进一步提高了大家对效能建设认识，增强了效能建设的责任感、紧迫感、使命感。二是结合局工作实际，制订了局职工作风纪律责任制，将效能建设与效能工作有机地结合起来，与工作目标管理相结合，从而有效地调动了大家的工作主动性和积极性。三是坚持每半月召开一次职工会议，研究解决职工中存在的热点、难点问题，有效地提高了职工的、业务水平。

四、抓好的党风廉政建设，不断增强工作责任感和使命感

一是局成员坚持每月对职工的党风廉政教育学习月活动进行了检查和考核，每月对局职工的理论学习和廉洁自律的学习情况进行考核，并与效能办的目标管理考核挂钩和与职工的奖惩挂钩，增强了局职工廉洁自律意

感控工作总结 篇7

20xx年，血透室在院领导、医务科、护理部、质控办的关心支持下，在科内全体医护的共同努力下，较好地完成了所承担的各项工作任务，现将工作总结如下：

1、20xx年血透室顺利通过省卫生厅专家组验收，于3月28日顺利接诊第一例血透病人，逐渐完善了血液透析及血液透析联合血液灌流技术。

2、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作规范，并制订了透析紧急突发事件的处理预案，认真学习，使血透室医护人员都能熟练掌握，在工作中遇到问题时有据可查，能及时解决。严格查对制度，包括患者的预冲管路，血管穿刺，透析治疗及治疗参数的设定。积极参加院内各项业务学习与培训，支持鼓励护理人员参加大专学习，提高护士的综合素质，充分调动护士的积极性，使我们丰富知识，开阔眼界，在日常透析过程中相互协作，虽然科室开展较晚，人员年轻，工作经验少，但不论是晚上急诊或是星期天加班护理人员均能全体到岗，积极参与患者的抢救及治疗，而且从未因为加班而影响次日正常工作。

3、做好医疗护理质量安全管理工作，透析时患者血液处于体外循环中，护理安全工作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，认真执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置参数，并按一人操作一人核对，每班两人固定分工并密切配合来完成患者的前、中、后护理工作，特别要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测，及时发现透析器不良反应，机器异常报警，穿刺部位渗血等情况并能及时处理，确保患者生命安全。

4、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，保证患者安全和较高透析质量。

5、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。

6、随时征求患者及家属的意见，不断改进与提高。

7、认真做好各项消毒隔离工作：严格按照各种物品、地面等的消毒，使各项培养结果达标，并认真及时记录。

一年来透析377例次，透析联合灌流19例次。从未出现医疗差错事故，并在糖尿病病人行血液透析时如何监测血糖，防止低血糖休克中取得了一定的经验，同时，对透析中低血压时进行分析，采取防治措施，以保证透析的充分性。除了努力与成绩外，我们也存在很多不足之处。

感控工作总结 篇8

根据皖血地防办[20_]1号“关于印发20_年全省血吸虫病和地方病预防控制工作要点的通知”、省血防所“关于认真做好20_年急性血吸虫病防控工作的通知”和“省血吸虫病突发疫情应急处理预案”的要求，我站积极做好急感防控各项工作的准备和部署，构建了完善的急感疫情监测网络，加强了血防区重点人群和流动人群的健康教育工作，加大了汛期接触疫水人员和血防区不明原因发热病人的搜索排查工作力度，全年没有发生一例急感病例，为巩固我县血吸虫病传播控制成果，如期实现今年各项血防工作目标打下了坚实的基础。现将今年急感防控工作总结如下。

一、组织管理

三月底，我站成立了以站长负总责的急感防控领导组，负责急感防控工作的组织领导、指挥协调、物资供应、宣传教育等;成立了毛益松副站长负责的急感疫情处理技术指导组，加强防制急感工作的有关知识培训;成立了血吸虫病突发疫情应急处理办公室，综合协调站部各部门之间的急感防控工作，并制定20_年急感防控工作实施方案、血吸虫突发疫情应急处理预案和急感疫情值班制度;成立了以各血防组长负责的急性血吸虫病疫情处理小分队，按照急感防控工作实施方案和应急预案的要求，易感季节深入急感防控第一线，积极开展疫情处理和急感防护工作。

二、急感防控工作开展情况

1、疫点调查

按照省办工作要点的要求，根据近三年发生急感地点及流行病学调查提供的线索确定疫点及其范围，进行钉螺和感染性钉螺调查。在沿江11个重点村开展现有螺环境、可疑环境和历史有螺环境查螺1218.52万平方米，核实有螺面积798.08万平方米，并根据查螺结果，及时的确定易感地带范围和易感环境面积，在社区和村8个高危环境，组织开展了药物灭螺工作，计反复灭螺144.8万平方米，减低了有螺环境危险性。

2、疫情监测

5月下旬，站部召开了沿江血防区中心卫生院院长、防保站长、重点村村干部、乡村医生、禁牧协管员、沿江各造船企业负责人、郑浦港码头建设工地负责人和江滩种粮大户等人员参加的急感防控工作会议，大力宣传防控急性血吸虫病重要意义和防治知识，同时明确了各有关单位责任，确立了急感信息沟通联系制度和急感劝阻站人员工作职责，构建了全县急感疫情监测网络。在血吸虫病易感季节，站部各股组积极主动开展对县级各综合医院和沿江各级各类医疗机构不明原因发热病人的巡查，根据“血吸虫病诊断标准”(WS261—20_)进行正确诊断，搜索急感或疑似急感病例，对可能发生的急性血吸虫病疫情做到早发现、早报告、早处理。一旦发生疫情，及时开展流行病学调查，采取有效措施，确保不出现急感暴发疫情。

3、信息管理和疫情报告

严格疫情报告制度，站部确定防治股长负责疫情报告工作，对确诊的病例24小时内通过网络直报上级有关机构，同时报县卫生行政部门。防治股及办公室严格按照《卫生部关于实行重点地区血吸虫病疫情周报告、零报告制度的通知》要求，在血吸虫病易感季节(4—12月)安排专人负责疫情报告管理工作，每天三次定时浏览“中国疾病预防控制信息系统”网络直报信息，及时报告疫情动态并做好了浏览记录。

4、健康教育

为了加强我县今年急感防控的健康教育工作，易感季节前，我站血防专业人员应用展板、宣传画、宣传单、标语、上血防知识课和发放防护油等形式对郑浦港码头建设工地工人、沿江造船企业施职工和渔船民等重点流动人群开展了广泛的血防宣传和健康教育活动，提高此类人群的血吸虫病防护意识;深入重点血防区小学开展放映血吸虫病防治知识科教片为主题的宣传活动，在沿江重点学校散发《致学生家长一封信》3000份;在重点流行村发放健教实用宣传品不锈钢饭盆300个，发放带回执的“防治急感明白纸”3000份，利用镇村广播站广泛播放急感防护知识，以此来提高血防区人群的急感防护意识，增加血防知识;设计并制作了“防控急性血吸虫病联系卡”和“防治血吸虫病基本知识”宣传单，将急性、慢性、晚期血吸虫病临床表现与治疗印发疫区群众。

5、建立急感防护哨卡

4个重点村聘请8位“血防监管信息员”，负责在重点地段宣传防护常识，阻止人群下水，并及时上报接触疫水信息。各血防组也分段设立了“急感防护流动哨”，负责保护警示牌完好，劝阻人群下水，宣传防护常识，及时联络村防护哨卡，了解接触疫水人员信息并负责追踪登记，及时开展化验和预防服药工作。

6、渔船民定点监测

全年开展了二次大型渔船民现场查治和宣传活动，采用血清学方法(IHA)检查902人次，血检阳性18人，治疗和扩大化疗403人次。一次是和江苏省浦口区疾控在船闸开展联防联控活动，一次是在我县渔船民住地较集中的金河渔业队和牛屯河渔业队设立2个现场工作点，集中开展血吸虫病查治和宣教工作，取得了较好的效果。对于石跋河、姥下河及西梁山渔业队等散在停靠点的渔船民，各血防组均组织专业人员上门入户开展血吸虫病查治及健康教育宣传工作。

三、重点地带疫情分析

根据近3年发生急感地区、近3年查出阳性螺环境确定的今年重点环境为：目前螺情整体偏低，容易造成我们思想上的麻痹，正是我们防治工作的薄弱环节。活螺螺口数、活螺框平均密度均比去年升高，导致全县钉螺密度难下面降，一旦汛期江水上滩，极易造成血吸虫病重大疫情。因此我们必须加大这些地区螺病情监测的力度，适时开展药物灭螺灭蚴工作，实施有效的急感防控和监测措施，加快健康教育的进度，防止出现急感疫情，影响我县血吸虫病传播控制成果。

四、强化督查，确保措施落实

站部加强了急感防控工作的监督检查，结合站部绩效考核工作，采取定期和不定期、明查与暗访相结合的方法，对各部门就急感防控措施落实情况进行层层检查，确保各项防控措施落实到位，对在督查中发现问题的，责令相关单位及时整改。由于各项急感防控措施落实到位，我县今年全年未发生一起急感病例，有力的巩固了我县血吸虫病疫情控制成果。

最新中控简单工作总结

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中控简单工作总结 篇1

一、岗位背景与工作职责

中控员是一个重要的岗位，他们在交通管制中心扮演着至关重要的角色。作为交通控制中心的核心人员，中控员需要能够处理大量的信息和数据，并及时作出正确的决策。他们需要密切关注交通状况，协调流量和信号控制，并确保道路交通的安全和高效运行。

二、工作内容与挑战

作为中控员，我的主要工作是监控交通状况，包括道路拥塞情况、事故发生以及车辆流量等等。我还要及时响应公众的报警，并与相关部门协作处理紧急事件。同时，我还需要通过监控系统进行信息收集和分析，以制定合理的路况调度方案。

中控员的工作非常复杂，需要高度的专业知识和技能。他们需要具备较强的应急处理能力，能够在高强度的工作环境下保持冷静和专注。中控员还需要处理大量的信息和数据，对信息的准确性和准确性要求非常高。

工作中的挑战之一是信息的快速处理和判断能力。在交通控制中心，信息的处理速度极为重要，因为一旦出现问题，可能会导致交通事故的发生。中控员需要能够快速做出判断，并及时采取行动。

另一个挑战是与相关部门和人员的有效沟通。中控员需要将交通信息和调度方案及时传达给相关部门和执法人员，并确保他们能够及时且准确地执行。这就需要中控员具备良好的沟通和协调能力。

三、个人成长与经验总结

在担任中控员的工作期间，我取得了一定的成绩和经验。我加强了自己的专业知识和技能，学会了使用各种交通监控设备和系统。我还参加了培训课程，提升了自己的应急处理能力和信息分析能力。

我学会了如何在高压的工作环境下保持冷静和专注。每天都会面临各种各样的紧急情况和压力，我学会了如何处理这些情况，并及时作出正确的决策。

我也学会了如何与相关部门和人员进行有效沟通和协调。通过与他们的合作，我能够更好地将交通信息传达给他们，并确保他们能够及时行动。在这个过程中，我锻炼了自己的沟通和协调能力。

四、工作中发现的问题与改进措施

在工作中，我发现了一些问题，并采取了相应的改进措施。我发现自己在信息处理的速度上有所欠缺。为了解决这个问题，我决定参加一些培训课程，提高自己的信息处理能力。

我发现与相关部门和人员的沟通存在一些问题。为了改善这一情况，我积极寻求他们的意见和建议，以便更好地理解他们的需求和要求。同时，我也加强了自己的沟通技巧，包括语言表达和倾听能力。

我还意识到自己在应急处理能力方面还有待提升。为了加强这方面的能力，我参加了一些模拟演练和实践活动，提高了自己的应急处理能力。

五、展望与建议

作为中控员，我深知自己的工作具有重要意义和责任。我将继续努力提升自己的专业知识和技能，在工作中发挥更大的作用。同时，我也希望能够加强与相关部门和人员的合作，共同为交通事业的发展做出贡献。

为了提高中控员的整体素质，我建议加强岗前培训和定期考核，确保中控员具备必要的知识和技能。还应加强中控员的沟通和协调能力培训，以便更好地与相关部门和人员合作。

我对自己在担任中控员的工作中取得的成绩和经验感到满意。我相信通过不断学习和努力，我会在未来的工作中取得更大的成就。同时，我也希望整个中控员团队能够共同努力，为交通事业的发展做出更大的贡献。

中控简单工作总结 篇2

一、概况

1.由于大厦原客户华为公司的撤离和新客户百度公司的入驻，在过去的一年里，安保部本着“预防为主、重点布控”的原则，随着不同时期的阶段变化(华为公司撤离、大厦内原装饰拆除、百度公司对楼内装修、百度公司入驻)，工作重点也随之做着不同的调整。

2.通过公司领导亲临现场指导，安保部从中控室设备、大厦内外消防设备、消防器材到园区各安全岗位的硬件设施得到了不断的完善，人员整体素质和对安全管理的思想方针得到了进一步的提高

3.这一年是安保部人员较为动荡的一年，先后有一些员工离职。公司及时的补充了新鲜血液，安保部也第一时间对新员工进行了岗位技能、安全教育的培训，保证了安全工作的顺利进行。

二、具体工作

(一)华为撤离期间和大厦内拆除期间

在大厦内拆除期间，为了拆除过程中的安全，安保部从中控室到外聘保安队保安员在一年中最热的几个月里，不怕吃苦，不怕流汗，认真的完成自己的使命，没有出现重大事故和人员伤亡。

(二)楼内装修期间

1.消防管理工作

①为了装修安全工作能够顺利进行，与装修总包方(中建大成)签订了《安全责任书》

②每天定时巡视大厦内消防系统设备设施、消防器材(消防主机、消防泵房、消火栓、喷淋、烟感、温感、插孔电话、防火卷帘门、消防广播、灭火器)的状态或运行情况

③根据工作安排定时巡视施工过程中存在的火灾隐患，及时发现及时处理;

④与其他部门配合完成了国庆前对整个园区及大厦内部重点部位的消防安全检查工作，及时发现隐患并监督整改;

⑤完成了灭火器检修和配备工作;

⑥对装修期间楼内需要使用电气焊等设备的单位，经审核后，开据动火证并对其进行口头指导和现场监督;

⑦保证四台监控主机正常运行、录制;

⑧将外围的消防箱、消防架、消防井进行了粉刷和更换新标识。

2.外聘保安工作

①安排保安员在园区门岗和大厦门岗对所有进出的人员、车辆进行查证、验证工作和进出物品检查工作;

②安排保安员在楼内对施工安全进行监督、检查，发现问题及时上报;

③安排保安员在园区外围进行安全巡视;

④安排保安队完成各类培训任务，包括岗位培训、仪态礼貌培训、素质教育培训，与中控室合练抛水带、使用灭火器等消防技能培训;

⑤规范了保安队宿舍内务标准，定期检查，保证了宿舍内干净整洁;

⑥对外围车场进行了重新的规划，安排保安员对停车位进行了重新喷号和画线并将交通指示牌进更新。

3.其他工作

①参加各级政府组织的安全会议和学习课;

②积极的与大园区物业、当地政府部门针对于安全问题的沟通、外联工作;

③与安信行物业在安全管理方面的进行接触、交流和责任划分工作;

④结合新客户，制定相应的管理制度、岗位要求、各种应急预案，建立新的表格;

⑤督促绿化单位定期对园区绿化带内进行剪枝、护理、喷水、打药等工作，在进入冬季之前提前做好了防冻工作，对一些绿墙进行了补种。

中控简单工作总结 篇3

20xx年，即将过去，一年来，本人按照职责分工，较好地完成了各项工作任务。从我实际工作出发，结合我平时的工作状况，现总结汇报如下：

担任污水处理厂行政科长以来，我就从各方面严格要求自我，一方面不断努力党的十七大、十七届三中全会和全国两会精神，学习科学发展观，增长才干，另一方面努力做好自我的工作，积累工作经验，时刻注意自身各方面的协调发展，锻炼自我各方面的潜力，推进政治思想提升，作好污水处理厂行政科工作，使自我成为一名政治素质过硬的管理层干部。

我工作岗位是污水处理厂行政科长，我的工作职责是负责职工食堂、澡堂的管理及客房的管理工作，负责职工福利的发放，门卫管理，冬季供暖工作，办公楼及管辖范围相关设施的正常使用。及时维修、更换损害灯具灯泡，水管、水龙头无跑冒滴漏现象。同时负责管辖范围有关设施的防冻工作，全厂工作蚊、蝇、虫害的防治工作，本部门的安全工作，加强安全教育，强化安全职责，杜绝发生安全事故，办公楼前广场及厂区主干道、厂门外硬化道路、大门坡道、厨房周围的环境卫生等。

今年，在污水处理厂上级领导的正确带领下，我根据岗位要求，我利用各种形式开展好行政处理工作，不管高温酷暑还是寒冷的冬天，我不辞辛苦来往于污水处理厂的每个角落。认真履行本岗位职责。

工作中，我深深地认识到行政工作的重心在抓质量、抓服务，抓管理、抓全盘。概括起来就是“加强管理、制定方针、查找问题、及时处理、创新思想、坚定信心、快速高效，全心投身于污水处理厂工作中去。

今年，我自从3月16号任行政科长以来，先说食堂怎样好，怎样让职工吃的好，然后再谈其他工作事项。因为我明白，民以食为天，厂里的伙食好坏直接影响到厂职工的工作与生活。在狠抓食堂卫生以及管理方面，我采取换位思考，实现转型的工作思路。职工食堂的管理工作得到了厂职工的一致肯定。

今年，3月我还透过和生产科协商，让维修人员透过更换线路、灯口此刻办公楼内的电灯全部亮，还更换了声光控开关，杜绝了整夜的长明灯。为厂企业每年节约了一笔可观的电费支出。4月份透过对新澡堂的打扫、淋浴器的改善，就是改装为改温控阀设备，19号对职工开放，职工们乐开了花。

从5月26号开始，我要求厂职工食堂，每一天为机修人员熬一通绿豆汤，正值三伏天气，污水处理厂的机修人员在外干活天热容易中暑，为了体恤职工的辛苦，这方面的开销是不可缺少的。

6月我对食堂、澡堂人员检查身体并办理健康证，7月和办公室配合深度工程做前期送到手续，也就是申请用电。经过2个月的努力10月9号新厂区完成送电，10月15号1号泵站完成送电，10月22号2号完成送电，新厂区剪彩完在食堂回餐，分别在5月7月9月对厂区进行全面的蚊、蝇、虫害的防治。11月配合办公室对全厂职工打流感疫苗。一年2次组织发放福利。办理工伤人员手续，接待厂家等等工作，

每一项工作我都要求自我监督到位，检查到位，确保把职工的利益放在第一位，在20xx年工作中，我还深深体会到：要成为一名优秀的行政科长，就务必做到一切服务从厂广大职工自身出发，设身处地为职工着想，从而赢得职工的理解和认可;在满足职工普遍需求的同时，预先思考到广大职工的潜在需求，设计切合广大职工预期的服务措施，从而为广大职工更好的为企业做贡献作出自我最大的努力。

3、注重自我学习提升自身素质。

与过去相比，我们污水处理厂的大环境发生了很大的变化，如何适应这一转变，才不至于被社会淘汰。我觉得关键是注重自我学习提升自身素质。为此，我用心参加厂举办的行政管理干部培训班，认真学习行政管理进修，并且以厂里开展的“做学习型管理干部”活动为契机，要及时把握时代的脉搏，转变行政管理手段，借鉴其它厂好的行政管理方法，活学活用，发扬不怕累不怕苦的工作精神来激活自我进步。

虽然工作中不可能十全十美，但重要的是能及时查找不足，找出问题、剖析问题产生的原因，才能做到有的放矢，解决根本问题，更快更好的完成工作计划和目标。下一步我制定的工作思路，从我将过去的上级下令，下级办事的工作模式，变为以自我制定目标为核心的营销运作行政管理模式，基本上做到“年有规划、季有重点、月有计划、周有安排”。由于将目标标量化细分(经营目标、服务目标、安全目标、节支目标)到个人，明确了岗位权责，有效提升了自我的整体绩效;透过建立明确的工作目标，用总目标指导分目标，用分目标保证总目标的实现。

总之在今后的工作中，争取更多的探索行政管理的新方法，带领其他同事开展好其它各项工作，为全面提升厂广大职工的的生活质量，为了厂企业能更好的发展而尽心尽力地工作。

中控简单工作总结 篇4

在过去的半年中，我有幸成为了公司中控部门的一名试用员工。在这个特殊的时期里，我得到了公司同事给予的充分支持和帮助，也在各种工作中汲取了大量的经验、技巧和知识。现在，我想以此为契机，来回顾一下自己过去几个月的工作情况，反思自己做得好的地方和存在的问题，并为自己未来的方向定下目标。

一、工作内容

作为中控员，我在工作中主要负责处理公司内部的电话、传真、邮件和其他日常信息的管理和控制。这个工作的内容虽然看似简单，但是需要我们面对各种人、事、物，要求我们细心、耐心、快速、准确、稳定地处理各种信息。同时，这项工作还要求我们具备一定的协同工作能力，与同事、客户和外部人员合作，完成各种信息搜集、筛选、分发和反馈等复杂的工作挑战。

在这个试用期间，我认真履行了自己的职责，不断学习、实践和进步。在工作中，我逐渐掌握了信息收集、筛选和传递的技巧，能够快速且准确地处理各种信息，提高了工作效率和质量。同时，我也在与同事、客户和外部人员的互动中，不断拓宽视野、增加经验、锻炼能力，提高了自我素质。

二、工作收获

通过这段时间的工作实践，我不仅掌握了一些专业技能和工作经验，还得到了许多其他方面的收获。

首先，我学会了团队协作。虽然中控员这个职位看似独立操作，但在实际工作中，我们时常需要与同事互动，完成各种电话转移、信息分类、问题解决等不同的工作任务。在团队合作中，我学会了如何分工合作、互相配合、相互帮助，进一步增强了团队凝聚力和工作效率。

其次，我增强了时间管理能力。中控员的工作需要面对大量的信息，因此时间非常值钱。在这个职位上，我学会了如何处理各种不同的任务，如何合理安排时间，避免时间浪费，进一步提高了我的时间管理技能。

再次，我拓宽了信息渠道。中控员的工作要求我们不断收集、分析和处理各种信息。在这个过程中，我接触到了许多新的信息来源，并学会了如何快速获取和分析信息，进一步提高了我的综合素质和信息处理能力。

最后，我形成了自我反思的习惯。在这段试用期中，我不断通过检查和调整自己的工作计划、流程、方法和效率，深入思考自己的工作方式和问题，积极借鉴同事们的经验和建议，不断改进自己的工作，增加了自我成长和进步的动力。

三、工作不足

虽然我在这个试用期中取得了一些成绩，但是也存在一些需要改进的地方。

首先，我需要加强沟通和协商能力。在工作中，我发现自己有时候难以和一些同事和外部人员沟通，不够善于把握各种沟通技巧和技巧，导致信息传递不畅、任务协调难度较大等问题。因此，我需要进一步提高自己的沟通和协商能力，尤其是在处理各种突发事件和有复杂沟通需求时能够更加从容和有效地进行沟通。

其次，我需要提高自己的流程和系统化能力。在工作中，我发现有时候由于任务繁忙和沟通不畅等原因，我的工作流程和处理方法并不够系统化。因此，我需要进一步深入学习公司的各种人事制度、管理流程和信息系统，克服各种知识盲区和障碍，使自己的工作更加严谨、系统、高效。

最后，我需要提高自己的领导力。虽然中控员的工作看似独立操作，但是在处理一些复杂的信息问题时，我们仍然需要提醒和教育我们的同事和客户，引导他们共同向正确的方向前进。因此，我需要进一步提高自己的领导力，学会如何在团队中发挥自己的优势，以更加高效的方式完成任务。

四、未来工作目标

通过这个试用期的经历，我对自己的未来有了更加清晰的规划和定位。我的未来目标如下：

首先，我将努力提高自己的专业素质和经验，学习新的信息技术和管理知识，不断更新自己的工作技能和视野，并为公司提供更加优质的中控服务和支持。

其次，我将加强自己的沟通和协商能力，提高自己的流程和系统化能力，并为公司的各项工作提供更加优秀和高效的服务和解决方案。

最后，我将进一步发挥自己的领导力和团队精神，推动公司的各项业务发展和工作进步，并为社会和客户提供更加优秀的信息服务和支持。

中控简单工作总结 篇5

随着科技的不断进步，中控行业也在迅速发展，中控转正工作对于中控公司的发展至关重要。为了进一步提升公司的竞争力和效益，我公司制定了一系列中控转正工作，并取得了显著的成果。以下是中控转正工作的总结。

一、工作目标和计划

中控转正工作的目标是提升公司整体竞争力，实现全面发展。我们制定了一个明确的计划，包括以下几个方面：

1. 建立健全中控转正制度：我们加强了中控转正制度的完善，明确了中控人员的入职要求、晋升条件和绩效考核标准。

2. 培养高素质中控人才：我们重视培养中控人才，组织了一系列培训和学习活动，提高中控人员的业务水平和综合素质。

3. 加强中控团队建设：我们注重中控团队的建设，加强了内部沟通和协作，提高了团队的凝聚力和战斗力。

4. 提高中控服务质量：我们注重提升中控服务质量，严格执行标准化服务流程，提高客户满意度。

二、具体工作内容和实施细节

在中控转正工作中，我们采取了一系列措施来确保工作的顺利进行：

1. 完善转正制度：我们修订和完善了中控转正制度，明确了转正的程序、条件和评估标准。

2. 建立培训计划：我们制定了中控人员培训计划，包括技术培训、管理培训和职业素养培训等，以提高中控人员的综合能力。

3. 落实考核机制：我们建立了中控人员的绩效考核机制，定期对中控人员的工作质量和岗位能力进行评估。

4. 加强团队建设：我们开展了一系列团队建设活动，包括集体培训、团队拓展和团队建设讲座等，提高了中控团队的凝聚力和战斗力。

5. 加强服务管理：我们建立了标准化的服务流程和管理体系，提升了中控服务的专业化水平和质量。

三、工作成果和效益

通过中控转正工作的实施，我们取得了以下显著的成果和效益：

1. 中控人员素质明显提高：经过培训和学习，中控人员的专业能力、业务水平和职业素养都有了明显提升。

2. 团队凝聚力和战斗力增强：通过团队建设活动，中控团队的凝聚力和战斗力得到了有效提升，团队成员之间的协作和合作更加紧密。

3. 服务质量显著提升：我们注重提升服务质量，通过标准化的服务流程和管理体系，中控服务的专业化水平和质量有了明显改善，客户满意度大幅提升。

4. 公司竞争力提升：中控转正工作的有效实施，为公司提升整体竞争力打下了良好的基础，提高了公司的市场占有率和经济效益。

小编认为，中控转正工作的总结表明，通过制定明确的目标和细化的计划，采取一系列具体措施的实施，中控转正工作取得了显著的成果和效益。在今后的工作中，我们将进一步优化中控转正工作，加强中控人员培训和团队建设，提升中控服务质量，不断提高公司的竞争力和效益。

中控简单工作总结 篇6

近年来，随着城市的不断发展，人口的增加，火灾事故也频繁发生，给人民的生命财产造成了巨大的损失。为了保护人民的生命安全和财产安全，消防中控工作显得尤为重要。消防中控管理是对消防装备的监控、维护和操作的全过程管理，其管理能力和水平直接影响着火灾事故的防控效果。在过去的一年中，我积极推进消防中控管理，切实提升了工作效率与水平，现对这一年的工作进行总结。

首先，我们在消防中控工作中注重规范化建设。通过制定和完善相关制度和操作规程，统一了操作流程和标准，提高了工作效率和质量。同时，加强对操作人员的培训与考核，确保每位操作人员都能熟练运用消防中控设备并掌握操作技巧。这一系列措施的实施，大大提高了我们的整体管理水平。

其次，我们不断加强消防中控设备的维护与保养工作。消防中控设备作为保障火灾应对的一项重要保证，必须保持良好的工作状态。因此，我们加强了设备的日常维护与保养工作，定期进行设备巡检和维修，确保设备的正常运行和可靠性。此外，我们还加强了设备故障的处理与排查工作，及时解决设备故障，提高了设备的使用寿命。

第三，我们通过与其他部门的合作，增强了消防中控工作的协同性。在实践中，我们发现消防中控工作与其他部门有很多交叉点，需要通过共同合作来提升整体工作效率。因此，我们积极与消防队、安全监管部门等部门建立了密切的合作关系，加强了信息共享与资源整合。这样不仅提高了我们工作的准确性和时效性，还增强了我们对突发情况的应对能力。

第四，我们积极引进新技术、新设备，提升了消防中控工作的智能化水平。消防中控工作的核心是对消防设备的监控与控制，通过引入先进的技术和设备，能够快速准确地获取消防设备的状态信息，实现设备的远程监控和控制，大大提高了工作的效率和准确性。同时，我们还推行了消防报警自动化处理系统，将报警信息实时转发到相关人员，缩短了反应时间，提高了灭火救援的速度和效果。

最后，我们充分发挥了团队的优势，加强了内部沟通合作。作为一个相对独立的管理团队，我们注重团队建设，鼓励成员互相学习并相互帮助。通过定期召开团队会议和培训，加强了成员间的交流与合作，培养了大家的团队意识和合作精神。这不仅提高了工作效率，还增强了团队的凝聚力和向心力。

总之，经过这一年的努力，我们在消防中控工作中取得了一系列的成果。但与此同时，我们也发现了一些问题和不足之处，例如设备更新周期较长、人员培训体系不完善等。在新的一年里，我们将进一步完善消防中控管理体系，加强设备和人员的维护与培训，提高消防中控工作的整体效能，为保障人民生命安全和财产安全做出更大的贡献。

中控简单工作总结 篇7

中控员工作计划

xx年个人年度工作计划

不觉间又到了第一物业服务公司下一年度xx，xx旧的一年刚刚结束也预示着新的工作日程即将开始，这又将是一个充满挑战、机遇与压力的一年。回首以前我来物业公司已有两年的历程，xx年是个人转型发展、稳定发展的起步之年，要坚持加快熟悉业务工作，积极参与企业建设，认真履行岗位职能，积累工作经验，努力推进企业创新的关键一年，为确保各项工作目标落到实处，在回顾过去，总结经验，分析形势，展望未来，联系实际的基础上，为了圆满完成公司下达的xx年各项工作任务，结合我个人的实际情况，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。为此，特制定出xx年度我个人的工作计划。

一、指导思想

全面以落实科学发展观为指导，以实现个人价值与企业价值的和谐统一为最高宗旨，以转变观念为突破口，积极融入企业和谐发展的历史进程中；以加强学习为根本，加速提升岗位技能水平；以遵章守纪为重点，努力确保人生安全无隐患；以勤奋工作为主攻方向，树立刻苦钻研的敬业精神；以拓展兴趣爱好为追求，不断提升个人综合素质。以崭新的战斗姿态，崭新的精神风貌、崭新的工作作风促进企业实现建设精品化管理的战略目标而努力奋斗。

认真完成上级领导对中控室xx年下达的各项工作指标，为不

发生特重大事故，杜绝误失操作事故，消除责任事故。在新的一年里，我们要继续贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作目标，加强安全消防知识的学习，扎实做好提高安全警惕、大胆管理监控消防设备，下大气力把消防预防工作抓实、抓细。把事故隐患消灭在萌芽状态，杜绝安全消防各类事故的发生，彻底消除消防设备在物业公司管理中暴露的各种不安全因素。在保证设备安全运行的前题下，要狠抓个人的消防安全素质，提高个人消防业务知识水平，来带动秩序员学习的积极性，让秩序员不但知其然也要知其所以然，从而达到秩序员综合素质的提高。

二、工作目标

1.严格准守各项工作制度和岗位职责

做为一名中控值机员，认识到本身岗位的重要性和责任感。严格执行对进入非中控室人员填写访客登记制度。认真做好交接班记录，完成上级领导交给的工作和上一班交接未完成的工作，完成后回复给上级领导汇报完成的情况。同时还做为一名消防值机员，首先要爱护中控室内消防设备，严禁私自改动设备系统，从而造成设备系统瘫痪；再次要对监控值班所看到的一切范围对外保密，不得私自向外传播介绍值班情况。如值班期间发生紧急火灾、水流指示、感烟、故障等报警信号，严格执行突发事件应急处理流程处理，处理完后并详细登记。值班期间不得干与上班无关的事，不得擅离岗位、嬉笑打闹、吸烟、饮酒、不得迟到早退，提前10分钟准时接班。

2.注重礼节，礼貌用语

每天早班接班后主动打扫中控室的卫生，认真擦拭机器设备保障机器设备表面整洁，不留死角。值班期间在接听电话、门禁对讲和梯控对讲时，严格注意自己的说话用语，谈吐文雅大方、言辞清晰，以便给工作带来不必要的事情发生，从而损坏公司形象和荣誉。

3.严格落实钥匙登记制度

中控钥匙主要分地下空间钥匙和业主推扛锁钥匙、及楼顶天台钥匙这三部分。地下空间也是物业公司的重要组成部分，因此要对借出地下空间的每一把钥匙登记清楚，及时收回并上报给领导，防止出租后出现火灾、水灾等特殊事件发生；核对登记园区业主托管的每一把推扛锁钥匙，在前台物业服务中心通知允许下，方可让秩序员登记拿钥匙使用，送完业主后及时送回并做好登记记录；在没有物业前台服务中心和领导的同意下严禁私自外借业主任何一把推扛锁钥匙，防止意外丢失物品等特殊事件发生。楼顶天台钥匙只有在发生特殊天气时使用或者秩序员每月去楼顶检查时经领导同意后方可使用并登记。

4.监控消防系统设备

监控系统设备就像园区的眼睛一样重要，所以要爱护维护设备系统，每班岗值班期间认真擦拭机器设备，并且每周五晚零点定时的关机重启设备；认真观察监控画面的动态，如有发/7

中控员工作计划

现可疑事件通知秩序员及时到达现场，认清事态的严重性灵活处理，做好登记上报给值班领导；如有发现监控设备画面黑屏蓝屏等其它设备故障时，通知秩序

员到现场观看确认后，上报给前台服务中心及时维修，维修期间认真配合工程部师傅，维修完设备正常做好记录并上报给值班领导。消防系统设备也是中控一项重要设备，就像小区的心脏一样连接到小区的每一个角落，此设备如园区某一个角落一旦发生火灾报警、水灾报警和故障报警等信号，值机员及时做出判断让秩序员到达现场观察处理，按照相应的突发事件流程作业标准处理做好警戒，并上报给值班领导，启动消防喷淋、消防广播、电梯迫降、排风送风补风等相应的消防设备程序，并做好登记记录。

三、勤奋工作，积极回报企业。

立足本职，踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式，而且也是员工责任意识的重要体现。第一物业是一个企业，同时也是一个事业，做事业先做人，做人和做事是一致的，做人和做事，要对得起社会，对得起企业，更要对得起自己的良心。第一物业是一个发展中的企业，它为员工铺设了成长的道路、搭建了成才的平台、奠定了成功的希望。因此，只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持刻苦钻研、勤奋工作，都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲投入到工作中，切切实实的履行好职责，踏踏实实的干好本职，常怀感恩之心，这样才能推动企业和个人实现和谐发展。

四、拓展领域，实现个人价值。

中控简单工作总结 篇8

20XX年是伊春市中心城污水处理厂投入生产运行的第4年，在今年7-8月份，我司维修部对全厂设备进行了大规模的检修和更换，在正常的检修过程中出现了一些突发事件，造成氨氮超标，经过后期一系列的整改，目前我厂运行正常、出水到达合同约定的标准。从今年整体状况来看，无论是从工艺控制还是人员管理或是设备运行，都在运营的过程中取得了一些进步和成长，在市、区领导的关心与公司领导的支持下，伊春市中心城污水处理厂全年生产运行基本稳定，无重大安全生产事故发生。现将处理厂这一年来的工作总结如下：

我厂1-12月份处理厂累计处理生活污水预计到达1320万吨，日均处理量约为3。6万吨，最高日处理量为4。4万吨，平均进水COD184mg/L，出水COD43。7mg/L，累计削减COD为1852吨；平均进水氨氮22。5mg/L，出水氨氮8。3mg/L，累计削减氨氮为187吨；1-12月份产生剩余污泥2860吨，共耗用PAM絮凝剂1吨，污泥含水率平均低于80%，其中2860吨剩余污泥已全部运送至伊春区生活垃圾填埋场进行无害化处理；1-12月份处理厂共用电总量为228万度，月均耗电量约为19万度；日均耗电量6246度，平均吨水耗电量为0。173kw/h/吨。

我厂于20XX年7月末至8月末对反应池内曝气设备进行检修，在检修结束恢复使用后，反应池内活性污泥出现不一样程度的流失及减少，造成生化处理效率下降，出水氨氮超标。透过采取一系列恢复措施后，目前我厂运行稳定，出水水质各项指标平均值检测状况如下：CODcr36mg/L（标准值≤60mg/L），BOD58。1mg/L（标准值≤20mg/L），

SS8mg/L（标准值≤20mg/L），总磷0。3mg/L(标准值≤1。0mg/L)，氨氮4。5mg/L(标准值≤15mg/L)，贴合《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918—20XX）国家一级B标准的规定。

自20XX年10月份运行以来，我厂已经运行4年多，（法制宣传活动总结）为保障处理厂设备的安全、高效、正常持续运行，今年对设备进行了全方位检修、更换，除了按照设备说明做好零部件上油润滑保养工作，延长设备使用寿命外，目前已经完成的主要工作为：3台曝气风机的润滑油及皮带更换；3台提升泵润滑油的更换及止回阀的检修；4台推理器更换润滑油；压泥机系统更换润滑油及高压清洗系统；8台水阀及气阀的检修；16台回流泵及污泥泵检修；3#曝气风机更换扇叶；3#滗水器更换液压螺杆；紫外消毒设备更换灯管、套管及镇流器；对生化池曝气盘进行全面检修、更换；对生化池在线监测设备（污泥浓度计、溶解氧仪、液位计）进行全面的检修、更换，；完成对污水厂各池体旁防护栏杆刷漆、防腐工作；完善了中控系统等。，我厂根据实际运行中出现的问题，逐渐完善设备设施操作规程，并对全部职工进行了培训，保障污水处理厂设施、设备正常运转。

污水处理厂化验室透过对进、出水水质开展各项检测工作，指导配合运营工作。根据化验室监测结果证明：今年1-8月份我厂运行稳定，出水基本达标，9月、10月出水氨氮出现部分时段超标现象，化验室在日常水质常规检测基础上加大了对各池出水氨氮的检测频率，为工艺调整带给依据。从今年10月底开始，出水逐渐恢复到达标，目前各池运行正常，各项污染物指标均达标排放。另外化验室每月配合伊春市环保局监测站对污水厂水质进行取件监测；配合在线监测设备运营维护商对在线监测设备做比对试验、保证设备准确度；此外在做好处理厂日常检测分析工作的同时，化验室还承担着相关数据的上报工作。

今年我厂接待外来参观及各级领导部门检查达10多次，每次都争取以最好的状态迎接检查和参观任务，对各级领导提出的问题我们用心进行整改，好的意见用心采纳。今年年12月2日，市政府白市长、区政府陆区长、园区张主任、市环保局郑局长、区环保局高局长等带领专家组莅临我厂，在听取了污水处理厂工作汇报的基础上，对我厂的实际运行状况进行了现场检查，对我厂的整改状况及运行状况都给予了充分的肯定，专家组也为我厂的运行提出了宝贵的意见。

目前污水处理厂在岗人员18名，其中管理人员3名、运行值班人员8名、化验2名、财务1名、电气维修2名、采购1名、厨师1名。今年结合处理厂实际运行，透过辅导+考试的形式，组织全厂人员培训6次，考核1次。透过一系列的培训及考核，一方面使全厂职工更详细的了解我厂运行的工艺流程和对工艺流程会产生较大变化的影响因素，以便在日常运行操作中及时掌控各个工艺参数；另一方面也提高了全体职工的专业技术知识及操作水平，为建设一支专业的污水厂员工队伍打下了较好的基础。

制度化、规范化的管理是污水处理厂发展的主要方向，今年我厂制定并完善了一系列的规章制度，包括各岗位的岗位职责制、安全生产管理制度、交接班制度、失职追究制度、卫生管理制度、早会制度、化验室管理制度、食堂管理制度、值班记录填写制度及运行报表管理制度，另外还根据实际运行状况，完善了设备操作规程、各类报表及生产资料。透过上述一系列规章制度及规范规程的实施，我厂的管理工作更上一步，为今后的正常运行打下了坚实基础。

由于伊春市城市发展需要，目前我厂已经上马的二期工程项目预计投资6500万元，主要建设两座CASS池、一座格栅间及配套设备、管道及电气安装工程。二期项目于20XX年6月1日正式开工建设，至今已累计投资3800万元，目前二期两座CASS生化反应池土建施工完成，细格栅间主体工程已完成，剩余格栅间的装饰装修部份预计将于明年5月20日前完成，其余二期配套的土建部份将于5月30日前全部完成并进行设备安装，约8月底完成全部工作，争取9月开始进水、调试、运营。

目前已经进入冬季，由于伊春市地理气候因素，不宜继续施工，当前的工作重点是二期土建工程的越冬防护工作，为明年的工作打下良好基础，我们准备实施的措施是：

1、外墙采用砂石土等不膨胀材料进行回填2米；

2、内池壁粘贴1。2m高保温板，池内注水3m深；24小时专人巡查、破，削减池内冰水对池壁的内压力。

3、裸露在外的梁、柱四周采用保温板或保温棉覆盖防护。

4、池体及池壁周围装置防护栏杆及警戒标识，加强日常管理和维护。5、随时跟踪天气变化，根据具体状况，采取相应的防范措施，严格按照我公司项目部越冬方案实施执行，最大限度地平安顺利的渡过这个冬季。

20XX年对于伊春市中心城污水处理厂是非比寻常的一年，明年二期工程将会进入正式运行，届时整个污水处理厂的日处理量潜力将到达10万吨，更多的压力代表更多的动力，经过今年全厂设备的检修，我们相信新的一年，在市、区各级领导的关心和公司领导的支持下，我们全体员工必将一如既往，全力以赴，尽最大努力完成新年度各项任务及的工作目标，保证污水处理厂稳定运行，设备正常运转，出水达标排放，为污水处理事业交上一份满意的答卷。

中控简单工作总结 篇9

时间的脚步跑得真快，不知不觉自己离开学校来到这里已经有两个年头了，在这两年多的时间里，看到了自己的不断进步，不断成长，经历了苦涩，也尝到了成功的甘甜，真正的感受到了社会的现实和生活的压力。

记得刚来公司时，对于刚出来工作的我来说，对工作上接触到的事情都觉得很好奇。那时候我觉得最大的问题是人际关系的处理，也许自己刚从学校走出这个现实的社会，不善言谈的自己很难去适应工作的环境，很难与来自五湖四海的同事进行沟通，因为觉得我们的想法和思想根本就不同。

虽然我是学化工专业，可是对于聚酯工艺这个概念还是比较陌生，刚开始的时候自己也有这么一个想法，觉得自己读完大学出来了，工作上的事情对于自己来说应该是不成问题的，但当自己真正出来工作的那一刻才知道原来自己什么也不懂，那一刻才知道当初自己在学校里面学到的东西在工作上根本就用不上，看着那些和我年龄相当甚至比我还要小的老师傅们游刃有余的干完自己的工作，自己心里面很自然地产生一种悲观的情绪，感觉理想很丰满，现实太骨感。

入司的第一个岗位是聚酯工艺现场操作工，这是一个需要自己去操作，去巡检，去查流程的岗位。刚来时虽然是冬天，那是聚酯四楼五楼的温度还是很高，想到夏天时的酷热我曾有一丝退缩的想法。当自己第一次干活手足无措的时候，我的这些小小兄弟们没有冷落我，他们用最通俗的语言为我讲解这一切。渐渐的我们相互融入了。那时候我们有共同的目标，就是进入中控操作室，看着中控操作员坐在舒服的办公室里，点点这个，又按按那个，我心动了。在诺大的聚酯楼内，我一次次的去巡检，查流程……每天工作的事情都是重重复复的，每天的生活都是很枯燥。

今年四月，我的工作调整到中控室，那一刻我抑制不住自己心中的喜悦。可这时我又从一个老员工变为新手，一切又是重新开始，不知该喜还是忧。而我不知道的是从这一刻开始，我肩负的责任更加重了，我的一次误操作就可能导致停车事故，可以让全厂好几百人忙活一整天。时间一天天的过去，我终于不是新手了，可以独当一面了。可却开始纠结了……中控室，这个所有人都羡慕的岗位却有着所有人都体会不到的辛酸。每天面对枯燥的流程图，强辐射劣质显示器，设计不合理的操作台，日渐增加的操作任务，不尽人意的薪水……我曾问自己，这里值得自己去奉献青春吗？我不知道答案，我只知道没有了往日的工作热情。回想参加工作的这两年时间，远离了家乡，告别了亲人，我得到了什么？

得到了适应社会的能力却没有得到改变现实享受生活的能力，甚至连仅有的一点棱角也被生存的潜规则磨掉了。然而面对日渐增长的生活工作压力，我又不得不去努力，回头想想多少人可以做自己喜欢做的事情呢？

XX已经过去，迎来的是崭新的XX，新的一年，新的耕耘，新的收获。马上春节了，回家陪父母过个年，在离家的那一刻开始又是新的征程，在避风港短暂的休整之后又是人生旅途的再一次扬帆起航，相信自己，成功就在眼前。

中控简单工作总结 篇10

抚松一中关于食品卫生安全和h1n1流感防控工作

汇报材料

自XX年春世界性的甲型h1n1流感开始蔓延以来，抚松一中在上级领导的指导下，在校领导班子的高度重视下，认真落实《中华人民共和国传染病防治法》、国务院《突发公共卫生事件应急条例》和省市县相关的文件和通知精神。尤其是省教育厅和市、县教育局下发的文件，能实事求是，对食品卫生安全和h1n1流感防控工作具有重大的指导作用。学校按照“高度重视、积极应对、科学处置”的原则，做了大量的切实可行的工作，县教育局，卫生局还为我校提供了学生体温检测仪，这为防止流感的蔓延，起到了很好的作用，在各方面的共同努力下，我校食品卫生安全和h1n1流感防控各项工作都做得有计划，有步骤，收效显著。

一、学校成立了专门的领导小组，制定了切实可行的应急预案，制定并实施了具体的工作方案和具体的责任分工。

成立了以校长王永志为组长，主管安全工作的副校任志深和工会主席徐连福及主管政教工作的校长助理、政教处主任宋贵军为副组长，和若干组员组成的预防甲型h1n1流感疫情工作领导小组。

为搞好这项工作，学校抽出一笔资金，来购买防治消毒药品。在体温仪不足的情况下，学校投入了近两千元，增添了四个体温仪，要求每名学生都配备了体温计，还为第一线的防控人员给予了适当的工作补助。每项工作都落实到了细处和实处。为抓好这项工作，我校采取了走出去，请进来的方法，既派校医出去取经，又多次请进县疾控中心领导来我校进行防控专项指导工作，疾控中心的督导员对我校食品卫生安全和h1n1流感防控工作，给予了很大的支持和帮助，她天天来我校进行指导和检查，工作细致认真，有时还深入班级进行检查，配合指导我校校医的工作，并对有症状的学生进行跟踪追查，有力地带动了我校这方面的工作，使我校的食品卫生安全和h1n1流感防控工作得以顺利进行。

二、学校制定了严格的校门管理制度，对外来人员身份和健康信息进行严格的登记，安排专门人员测试全校教职工和外来人员的体温，为保证师生的安全，对身体有异常状况的人员，坚决不让进大门。

学校采取了严格的晨检、午检及登记记录、统计测试结果的措施，对教职工缺勤和学生缺课等情况进行认真的登记，并追踪了解情况，对出现发烧、咽痛、咳嗽等症状的教职工和学生由校安排的专职工作人员第一时间检测出来后，马上由校医复检，及时上报校甲型流感防控领导小组，并及时上报县疾控中心和教育局基教科，同时采取隔离措施，安排其到指定的正规医院治疗，症状消失后，隔离观察48小时，带着医院的病历证明回校，先到医务室进行体温检测，确实恢复正常，证明了没有甲型h1n1等流行传染病，又经校医复检，证明确实治愈了，方可进入课堂或办公室，进行正常的学习或工作。

三、为保障我校食品卫生安全和h1n1流感防控工作得以顺利进行，学校采取了一系列切实可行的措施，保证每天利用间操时间和眼保健操时间通风两次，学校为各个班级发放消毒药品，由各班级生活委员利用间操时间和下午放学时间两次消毒。食堂、宿舍由工作人员负责消毒；图书馆，阅览室由专人负责消毒；公共区域，由学校总务处负责消毒。学校在教学楼和宿舍各处张贴了“甲型流感传染病的特征及预防”的宣传材料，发放了甲型流感的宣传单。多次利用校会、班主任会、班会等形式，来强调、宣传食品卫生安全和甲型h1n1流感防控工作的重要性，强调了学生应养成良好的卫生习惯，注意h1n1流感的蔓延。并利用多媒体，为全校师生讲解h1n1流感知识，要求全校师生要有防病意识，不去人员密集的地方，不接触外来人员，体温≥37.5℃伴有呼吸道症状的同学应及时向老师和家长报告。要求同学及老师个人积极参加体育锻炼，参加学校的阳光体育大课间活动，平时做到“四勤”（勤洗手脸、勤通风、勤晒衣服、勤锻炼）；“四不”（不随地吐痰，不抽烟、喝酒，不共用生活用具，不过度紧张疲劳）；“一报告”（发现传染病可疑者立即进行隔离治疗并报告）。学校所进行的对甲型h1n1流感的一系列宣传活动，既要让广大老师、同学了解甲型h1n1流感的危害，同时又要积极采取应对措施，消除不必要的恐慌，避免产生公众恐慌心理，产生不良社会影响，影响社会、学校稳定。为保证安全，学校毅然取消了各种大型活动，使防控工作得以顺利进行。

四、学校对食品卫生安全和h1n1流感防控工作高度重视，所召开的一系列会议（包括校会、班主任会、班会等）都有翔实、认真的会议记录，防控档案齐全，资料管理认真，各项工作都做得有声有色。

五、我校是一所大校，有相当一部分老师和学生在学校进餐，学校对食堂的食品安全工作高度重视，不仅要求食堂每天必须定时多次消毒，而且还严把食堂进菜关和超市进货关。学校与食堂管理人员签订了安全协议书，责任落实到了人头。

总之，我校的食品卫生安全和h1n1流感防控工作，在上级教育部门和卫生部门直接领导下，已取得了可喜的成绩，在未来的工作和生活中，我校将继续努力，争取把食品卫生安全和甲型h1n1流感防控工作做得更好。

抚松一中

XX-12-11

疾控实习科室总结实用

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疾控实习科室总结(篇1)

疾控实习科室是一处充满活力和挑战的地方，通过这次实习，我深刻认识到了疾控工作的重要性和复杂性。在疾控实习科室的这段时间里，我经历了许多有意义的事情，获得了宝贵的经验和知识，下面我将就这段经历进行详细总结。

我要感谢我的导师和同事们的帮助和指导。他们对我充满耐心，给予了我很大的支持和鼓励。每次遇到难题和困难时，他们总是悉心倾听我的问题，并通过解释和示范的方式帮助我理解和掌握相关知识和技能。他们的专业素养和丰富的经验让我深受启发，我渐渐明白了在疾控工作中，专业知识的重要性和应对复杂情况的能力。

我在疾控实习科室中接触到了各种疾病的筛查和监测工作。例如，在预防传染病方面，需要对患者进行病情调查、样本采集和实验室检测，以及研究疫苗的研发和使用。通过这一系列的工作，我学到了如何进行样本采集和处理，以及疫苗研发的基本流程。在健康教育方面，我也参与了一些社区宣传和培训活动，通过与居民们面对面的交流，我提高了自己的沟通能力和应变能力。我深刻意识到了疾控工作需要广泛的专业知识和综合素质，这不仅仅是个人能力的提升，更是对整个社会健康的责任。

在疾控实习科室中，我还了解到了疾病预防和控制的重要性。通过参与实际工作，我深刻认识到了疾病的防控不仅仅是医疗机构的事情，而是需要整个社会的共同努力。控制疾病需要加强健康教育，提高公众的健康意识和卫生习惯；需要加强早期筛查和预防措施的推广，以及强化疫苗的接种工作。只有全面加强疾病的预防和控制，才能提升整个社会的健康水平。

通过这次疾控实习科室的经历，我不仅仅学到了很多专业知识和技能，更重要的是培养了一种责任感和担当精神。担任一名疾控工作者，意味着要时刻关注疾病的变化和发展，及时采取有效的措施，保障公众的健康和安全。在未来的工作中，我会不断提升自己的专业能力，为疾病的预防和控制做出更大的贡献。

疾控实习科室是一所丰富经验和知识的摇篮，通过这段实习经历，我深刻认识到了疾控工作的重要性和复杂性。这段经历不仅丰富了我的专业知识和技能，更加深了我对疾病预防和控制的理解。未来，我将以此为契机，不断提升自己的能力，为改善公众健康贡献自己的力量。

疾控实习科室总结(篇2)

疾控实习是医学生掌握疾病预防与控制能力的重要实践环节，疾控实习科室是医学生进行实习的地方。在我完成了一个学期的疾控实习后，我深刻体会到了疾控实习科室的重要性和丰富性。

疾控实习科室是一个综合性的科室，涵盖了多个疾病的防控工作。在这里，我学习和实践了疾病监测与报告、疫苗接种、流行病学调查等工作内容。疾控实习科室是一个沟通环节，它联系了医院、疾控中心和社区，将疾病预防与控制的相关工作串联起来，协调各方力量共同防控疾病。

在疾控实习科室，我深刻认识到了疾病的预防远比治疗重要。通过疫苗接种，可以减少疾病的发生，提高人群免疫水平。我参与了疫苗接种的工作，亲身体验到了接种疫苗的重要性。我学习了疫苗的储存和配送、接种过程的操作技巧等内容。在每次接种过程中，我都认真观察每位接种者的反应，随时记录反应情况并及时处理。通过这个环节，我不仅学到了专业知识，还培养了责任心和细致的工作态度。

在疾控实习科室，我也参与了流行病学调查的工作。流行病学调查是了解疾病传播规律，制定有效干预措施的重要手段。我学习了流行病学调查的设计和实施方法，掌握了一些调查工具的使用。在实践中，我积累了丰富的调查经验。我走进社区，与居民交流，了解他们的生活习惯、卫生环境等情况。通过这些调查，我了解到了许多传染病的高发因素，得出了一些防控建议，并将它们传达给了疾控中心和社区。

疾控实习科室不仅教会了我专业知识，还培养了我的团队合作能力。在疾控实习科室，我与其他实习生一起共同完成任务，相互协作，在困难和挫折面前互相鼓励和支持。在疫情采样和检验工作中，我和同伴们团结合作，共同攻克难关，取得了突出成绩。这次实习让我明白，团队合作是取得成功的关键，只有相互信任、相互支持，才能够更好地完成任务。

疾控实习科室也是锻炼自己综合能力的地方。在实习科室中，我需要综合运用所学知识和实践经验，独立完成抽样工作、数据分析和报告撰写等任务。这不仅对我的专业知识提出了要求，还培养了我的独立思考和解决问题的能力。通过这个过程，我在理论和实践层面上都得到了全方位的提升。

小编认为，疾控实习科室是我在医学生涯中难以忘怀的一部分。它不仅为我提供了专业知识和实践经验，还锻炼了我的能力和素质。在疾控实习科室中的每一天，我都感受到了自己的成长和进步。未来，我将继续努力，将所学和所得应用到实际工作中，为疾病预防与控制事业做出自己的贡献。

疾控实习科室总结(篇3)

疾控实习是医学领域中非常重要的一环，通过实践锻炼学生的专业能力和实际操作技巧。我所参与的疾控实习科室是一个非常有活力的团队，在这里我学到了许多宝贵的经验，也收获了一份宝贵的人生财富。

疾控实习科室是一个充满挑战的环境。每天都有大量的样本和数据需要处理，需要我们快速而准确地完成。在处理病毒和细菌样本时，我们需要保持高度的专注力和细致入微的操作，以确保样本的准确性和保密性。我们还需要在一定时间内完成大量的样本检测和分析工作，需要我们具备高效的工作能力和良好的时间管理能力。这些挑战不仅锻炼了我们的实际操作技巧，还培养了我们的抗压能力和团队合作精神。

疾控实习科室是一个充满学习机会的地方。在这里，我们与一流的专家和科研人员共同工作，能够学习到最新的疾病防控策略和最新的实验技术。例如，在学习流行病学调查时，我们需要了解不同疾病的传播途径和发病规律，这需要我们全面了解医学和流行病学的知识。在学习实验技术时，我们需要掌握各种生物学实验的基本原理和操作步骤，如细菌培养和鉴定、病毒抗原检测等。通过与专家的交流和指导，我们能够更好地理解和掌握这些知识和技术。

疾控实习科室是一个充满人文关怀的地方。在这里，我们不仅要关注疾病的治疗和防控，还要关心病患和他们的家庭。例如，在参与疫情防控工作时，我们需要与患者进行面对面的交流，向他们详细解释病情和治疗方案，给予他们心理上的支持和鼓励。在处理患者样本时，我们要保持高度的责任心和保护隐私的意识，确保患者的信息安全和样本准确性。在疫苗接种工作中，我们需要耐心和细致地记录和评估每一个接种者的状况，并及时解答他们的疑问和关切。这些人文关怀让我们更加关注病患的整体健康和福祉，展现了医学的人道主义精神。

疾控实习科室是一个充满成就感的地方。在这里，我们每天都能亲身感受到自己的工作价值和对社会的贡献。例如，在参与疫情防控工作时，我们的工作能够及时识别和报告病例，有效控制疫情的蔓延。在参与病毒检测和疫苗研发工作时，我们能够为疾病的早期诊断和治疗提供重要的依据和支持。这些成就不仅带来了个人的满足感和自豪感，也是对整个团队的肯定和鼓励。

疾控实习科室是一个充满挑战、学习机会、人文关怀和成就感的地方。在这里，我不仅学到了专业知识和实践技巧，也锻炼了自己的工作能力和团队合作精神。我相信，在未来的医学之路上，我会继续努力学习和成长，为疾病的预防和控制贡献自己的力量。我会珍惜这一段宝贵的经历，将其作为我未来医学生涯的重要支撑和动力。

医疗核保岗工作总结三篇

有关“医疗核保岗工作总结”教师范文大全的编辑为大家整理了一些重要信息，关于"范文"文章的主题和写作风格大家有什么看法？文档处理能力是现代职业人士必须具备的重要技能之一，在不知道如何下笔时，我们可以学习一些范文的写法。

医疗核保岗工作总结【篇1】

作为医疗核保岗位的工作人员，经过一段时间的努力和实践，我深刻体会到了这项工作的重要性和挑战性。在这篇文章中，我将详细介绍我在医疗核保岗的工作总结，包括工作内容、技能要求以及遇到的困难和解决方案。

我将介绍医疗核保岗的工作内容。作为医疗核保员，我们的主要职责是审核医疗保险申请人的资料和医疗报告，以确定其是否符合保险公司的保障标准。我们需要仔细核对申请人的个人信息、疾病史和药物治疗记录，并与医疗报告进行比对。根据保险公司的规定，我们需要评估申请人的健康状况，并确定是否给予保险承保，或对其提出额外的要求。我们还需要编写核保报告，向上级主管汇报我们的核保决策。

我将介绍医疗核保岗的技能要求。作为一名医疗核保员，我们需要具备扎实的医学知识和较高的分析能力。我们需要了解各类疾病的病因、症状和治疗方法，以便能够判断申请人的健康状况。我们还需要了解不同医院的纪录格式和诊断编码标准，以便准确地读取和理解医疗报告。良好的沟通和协调能力也是我们工作中不可或缺的一部分，因为我们需要与医生、申请人和保险代理人进行有效的沟通。

在工作中，我遇到了一些挑战和困难。医学知识的更新速度快，新的疾病和治疗方法不断涌现，对我们的知识更新提出了更高的要求。为了应对这个问题，我积极参加相关的培训和学习，保持对医学知识的更新和了解。由于医疗报告的信息量庞大且复杂，读取和理解医疗报告需要耗费大量的时间和精力。为了提高工作效率，我系统地学习了医疗报告的常用词汇和缩写，并积累了一些读取报告的技巧和经验。

对于以上的困难，我采取了一些解决方案。我积极参加医学会议和论坛，与行业内的专家和同行进行交流和学习，了解最新的医学知识和研究成果。我充分利用医疗核保系统提供的工具和软件，利用智能化的技术来辅助我读取和理解医疗报告，提高工作效率和准确性。另外，我通过与医生、保险代理人和申请人的有效沟通，及时获取和核实所需的信息，以确保核保决策的准确性和可靠性。

在总结中，医疗核保岗位不仅需要具备扎实的医学知识和较高的分析能力，还需要良好的沟通和协调能力。通过积极学习和实践，我逐渐掌握了这些技能，并找到了解决工作中遇到的困难的方法。我将继续努力提高自己的专业素养和工作能力，为保险公司的发展和客户的保障提供更好的服务。

医疗核保岗工作总结【篇2】

医疗核保岗位是保险行业中非常重要的一环，需要对医疗资料进行审核和评估，以确定是否批准保险索赔。在过去的一年里，我有幸能够在医疗核保岗位上工作，并且取得了一定的成绩和经验。以下是我对这一年工作的总结。

医疗核保岗位需要具备扎实的医学知识以及良好的分析和判断能力。在处理医疗资料时，我始终保持着高度的敬业精神，确保对每一个案件都进行仔细的阅读和分析。通过与医生和患者进行有效的沟通，我能够充分了解病情和治疗方案，并以此为基础进行核保决策。同时，我还时刻保持着警惕，对于可能存在的欺诈行为进行识别和防范。这些工作需要我在高压环境下保持冷静和清醒的头脑，同时加强自身的专业能力和知识储备。

医疗核保岗位需要具备良好的团队合作和沟通能力。在过去的一年里，我参与了众多的核保团队，与不同岗位的同事们共同合作完成了各项任务。我们相互协作，相互支持，共同努力以提高工作效率和精确度。在日常工作中，我始终保持积极乐观的态度，并且愿意主动帮助他人解决问题。这种团队合作精神不仅提升了整个团队的凝聚力和士气，也对我自身的个人能力和职业形象产生了积极的影响。

另外，医疗核保岗位的工作需要具备细致入微的态度和高度的责任心。在处理核保案件时，我时刻保持对细节的关注，并且将核保准则和政策要求贯彻到每一份资料审核中。我时刻监控着工作的质量和进展，并将问题及时反馈给相关部门以便及时解决。同时，我还主动与工作对象保持良好的沟通和互动，确保工作的顺利进行。这些严谨和细致的态度帮助我提高了工作的准确性和效率，也增强了客户和合作伙伴对我们的信任和满意度。

医疗核保岗位的工作不仅需要学习和接受新知识，也需要不断自我提升和更新。在过去的一年中，我自主学习了许多新的医疗知识和行业信息，通过参加学术会议和培训课程提升了自己的专业技能和知识水平。我积极参与团队讨论和知识分享，以便与同事们共同学习和成长。同时，我还利用业余时间自主学习了其他相关领域的知识，例如保险法律和理赔流程等等。通过不断学习提升自己，我能更好地适应行业变革和市场需求，为公司创造更大的价值和贡献。

小编认为，过去的一年对我来说是充实而有意义的。医疗核保岗位的工作让我学到了很多，不仅提升了自己的专业能力，也培养了我解决问题和处理压力的能力。我将继续努力学习和提升自己，以便在未来的工作中做得更好，为公司和客户提供更优质的服务。同时，我也期待着和更多有志于医疗保险事业的同仁共同进步，为行业的发展做出更大的贡献。

医疗核保岗工作总结【篇3】

一、工作概述

作为医疗核保岗的一名员工，我在过去一年中负责对医疗保险申请进行核保审核。核保工作是医疗保险公司中的一项重要职责，直接影响着公司的风险控制和业务发展。通过严格的审核，我能够保证保险合同的有效性，为客户提供高效和及时的理赔服务。

二、工作职责

1. 审核保险申请资料：每天收到大量医疗保险申请，我需要仔细核对申请人提交的资料，包括个人信息、医疗记录和医疗费用等。通过分析这些信息，我能够判断申请人的健康状况和病情，评估风险。

2. 制定核保策略：根据公司的风险承受能力和政策规定，我需要制定相应的核保策略。对于高风险申请，我会要求申请人提供更详细的医疗证明文件，以便更准确地评估保险风险。

3. 与医疗专家合作：对于一些复杂的病例，我需要与医疗专家进行沟通和协商。他们能够提供更准确和专业的意见，帮助我制定更合理的核保决策。

4. 制定核保报告：当我完成核保决策时，我需要撰写核保报告，详细记录审核过程和决策依据。这对于后续的理赔审核和纠纷处理非常重要。

三、工作亮点

1. 严谨的工作态度：在核保工作中，我始终保持严谨的态度，不过于武断地做出决策。我会仔细研读申请人的医疗记录，并与医疗专家进行沟通，确保我的判断是准确和可靠的。

2. 敏捷的处理能力：由于每天收到大量的保险申请，我需要快速处理并做出决策。通过长时间的实践和培训，我能够在短时间内分析和评估申请人的风险，做出合适的核保决策。

3. 强化团队合作：核保工作往往需要多个部门的合作。我积极与团队成员、医疗专家和理赔部门合作，确保信息的流通和处理。良好的团队合作有助于事务的顺利进行。

四、遇到的困难和挑战

1. 复杂的病例：医疗核保岗是一个需要专业知识和经验的职位。有时，我会遇到一些疑难病例，需要求助于医疗专家。这对于提高自身的专业能力是一个挑战。

2. 紧张的工作压力：医疗核保岗是一个高压工作岗位，有时需要在短时间内处理大量的保险申请。这对我工作的效率和风险评估的准确性提出了更高的要求。

五、心得与反思

在过去的一年中，我意识到医疗核保工作需要不断学习和提升。除了熟悉医疗保险业务外，我还需要更深入地了解医学知识和最新的医疗技术。这样可以帮助我更好地判断申请人的风险和预测医疗费用。

六、未来的工作目标

在未来的工作中，我希望能够进一步提升自己的专业能力，成为医疗核保领域的专家。我计划参加相关培训和学习课程，积极学习医学知识和新技术，以更好地服务于客户和公司的发展。

医疗核保岗是一项重要且具有挑战性的工作。通过对申请人的资料进行细致的审核和评估，我能够保证保险合同的有效性，并为客户提供高效和及时的理赔服务。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展贡献更多。

2021中学数学老师教学工作总结【荐】

中学数学老师教学工作总结

本人于2005年11月参加工作，始终从事中学数学教学工作，下面就本人任现职以来的教育教学工作情况总结汇报如下。

一、在政治思想表现方面

本人一向坚决贯彻执行党的教育方针，忠诚教育事业，自觉维护民族团结，维护祖国统一，认真贯彻执行上级党委的各项决策部署。长期以来一直站在三尺讲台上从未间断过，工作中爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨，认真履行教师岗位职责义务，尽职尽责，为人师表，从未违反教师职业道德规定要求。在党史学习主题教育、民族团结一家亲和三进两联一交友等活动中，本人能带头认真落实各项活动任务。在联系班级和联系学生方面，我一直坚持与学困生结对交朋友，天天进班级，天天见面交谈，随时帮助孩子解决学习中的困难和问题。任现职以来，本人每年年终考核合格，教师业务考试成绩合格，继续教育合格。

二、教育教学业绩和工作能力方面

1、教育教学业绩方面。能认真撰写教学计划、总结，认真备课，认真上课，及时批改作业，定期开展学生学业评定和家校交流等活动。教学基本功扎实，执教严谨，特色鲜明，教学成绩优良，所教班级每学期末的数学统考成绩或中考数学成绩均在市平均线以上，如20xx—20xx学年第一学期末，我教的班级平均分超出市平均分6.3分，20xx年所教班级的中考数学提高率名列xxx市前列，获得广大师生的一致肯定。每年听课均在68节以上，按时参加各级各类教研活动，经常开展微课及视频录像课制作研讨交流，积极参加xxx市及自治区中学数学论文比赛、微课比赛、德育成果比赛等活动并全都获奖，20xx年暑假期间参加中小学教师继续教育培训，现已取得本周期内继续教育合格证书，xxxx年参加自治区教师业务考试，本人取得91分A等成绩。在育人方面，自任现职以来，本人不仅在教育教学第一线上课，还兼任xxxxx，12年来我在学校德育方面做了大量艰苦卓越的工作，为促进我校青少年学生健康成长切实发挥了指导者和引路人的作用，深得广大师生肯定和认可。

2、教育教学能力方面。具有崇高的职业理想和坚定的职业信念，能系统全面掌握所教学科课程体系和专业知识，教育教学业绩突出，教学风格独特，教学艺术精湛，在各种教科研活动中能做主题发言，在教育教学工作中能发挥把关作用；在教育思想、课程改革、教学方法等方面有自己独到的认识，经常在《中小学数学》、《乌鲁木齐教育》等中小学教育教学专业杂志上发表自己的观点看法，曾先后多次引发了河北、江西、新疆乌鲁木齐等地的多位同行撰文争鸣，具有一定的影响力和辐射作用。在实施素质教育中，作了大量探索尝试工作，撰写了多篇相关理论或实践文章，如《校长要学会用思想管理学校》刊发在《xxxxxx》20xx第10期上，刊出后反响强烈，具有示范和引领作用。在指导、培养年轻教师方面，主要指导过xxx、xxx、xxx、xxx等老师（见聘书），所带徒弟进步显著，获奖比较多，等次也挺高（自治区一等奖）。20xx年4月至12月受xxxxx学院邀请为该校1891和1931初中数学继续教育班授课，内容是：初中数学教材教法。（见邀请函）

三、学术科研成果方面

本人为现任xx教育学会中学数学教学研究会理事，现任xx中小学德育研究会理事。Xxx年xx月荣获乌鲁木齐市“优秀教育工作者”称号，xxxx—xxxx年连续三年分别荣获新疆中学生数学竞赛“优秀辅导员”荣誉称号，xxxx年xx月荣获自治区“德育科研先进工作者”荣誉证书。Xxx年xx月获得自治区青少年五好小公民“红旗飘飘引我成长”主题教育“先进个人”称号，xxxx年xx月获得全国青少年五好小公民“红旗飘飘引我成长”主题教育“先进个人”称号。Xxx年xx月论文《中学数学开放题的教学实践与思考》获得全国一等奖，论文《中学数学探究性教学的实践与思考》获得全国二等奖，xxxx年xx月论文《我对十年数学课改的认识与思考》获得全国二等奖，xxxx年xx月获得新疆医科大学读书月征文比赛三等奖，xxxx年xx月论文《初三数学复习教学的实践和思考》在全国第十三届基础教育课改成果大赛中获得二等奖，xxxx年xx月《对中小学升国旗仪式的观察和思考》获得自治区德育成果评比二等奖，xxx年xx月在xxx齐市德育成果评比中获得一等奖，xxx年xx月在xxxx市新市区中学生数学小论文比赛中获得“优秀指导老师奖”，xxx年xx月《学生上课乱说话现象的调查分析及对策建议》获得自治区德育成果评比一等奖，xxxx年xx月论文《家长要学会正确教育引导青春期的孩子》获得xxx市德育成果一等奖，xxxx年xx月《我对中小学生责任感现状的观察和思考》获得xxx市德育成果评比一等奖。Xxx年x月微课《如何折叠出一个黄金矩形》在自治区首届基础教育微课大赛中荣获自治区三等奖。Xxx年xx月在新疆中学数学论文评选中获得自治区三等奖。Xxx年xx月在全国教育系统第十届教育教学成果大赛中微课《余角和补角》获得全国二等奖，xxxx年xx月在全国教育系统第十届教育教学成果大赛中优质课《2.2整式的加减（3）--去括号》获得全国一等奖，20xx年11月在中国基础教育研究会第14届全国中青年教师论文评选中论文《探析中学数学开放题及其解答策略》获得全国二等奖。Xxx年xx月在第十一届全国教育系统教育教学成果大赛中，课题结题报告《中学数学有效课堂教学方法的实验研究》获得全国二等奖。Xxxx年xx月在中国基础教育研究会第xx届全国中青年教师论文大赛中论文《什么样的课堂是高效课堂？》获得全国一等奖，主题班会教案《我爱我班主题班会》获得全国二等奖。Xxxx年xx月论文《数学美的哲学断想》在中国教育教学研究会主办的“xxxx（第xx次）中国教育系统优质课、课件全国评选”活动中荣获一等奖。20xx年8月在中国基础教育研究会主办的第16届全国中青年教师论文大赛中论文《学校廉政文化建设的实践与思考》荣获三等奖。20xx年8月在中国基础教育研究会主办的第16届全国中青年教师论文大赛中教案《一元二次方程》荣获二等奖。

近几年在《中小学校长》、《中学数学教学参考》、《中小学数学》、《学校思想教育研究》、《新疆中小学教学》、《乌鲁木齐教育》等中小学专业期刊公开发表教育教学论文47篇，在xxxx市级以上获奖论文35篇，在新疆xxxx网、乌鲁木齐教育网等官网撰文刊发教育新闻消息报道累计百余篇。课题方面，参与课题《小组合作模式下的学生自主管理策略的研究》、《创新写作教学研究与实验》圆满结题。Xxxx年xx月出版专著《发展数学思维的学习方法》（CIP数据核字xxxxxx）；合著出版《开放式教学在初中数学课堂教学中的实践与研究》（CIP数据核字xxxxx）。

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