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    发表时间:2022-01-24

    【www.jk251.com - 班主任培训计划】

    马上新的教学工作就要到来了,根据学校的要求,是时候开始准备新学期的教学计划了。只有规划好教学工作计划,才能够使教学的工作更有目标性!对于教学计划报的撰写你是否毫无头绪呢?下面是由小编为大家整理的班主任工作心得有计划做事就不会忙乱,仅供参考,欢迎大家阅读。

    同样一件事,由于思维方式不一样,结局会大不相同。善于辩证地、超然地、达观地看问题的人,不论遇到什么坏事、难事或挫折,心里总会充满阳光,始终有一个平和的心态、快乐的心情;相反,习惯以消极、幽怨的思维方法看问题的人,遇事往往好钻“牛角尖”,解脱不出来,结果自寻出无尽的烦恼和不快,到头来只能为自己编织痛苦的人生。

    办公室也常常听到班主任的抱怨,每天都有这么多烦心事,我就觉得无论做什么工作,要有主次,其次就是工作要有计划性,不要总是被外界操纵。班主任最重要的任务是树立良好的班风,塑造孩子的心灵。其次的任务是落实学校的工作,处理突发事件。

    而不少班主任是把主次颠倒了,整天忙于落实学校工作和处理突发事件,被学校、家长、任课老师……牵着鼻子走,于是忙得晕头转向。这一天,你必然疲惫不堪!而班级的建设你已经无暇顾及。做班主任需要智慧和策略,你的心中要有章法,工作必须有计划,一步一步地走,一点一点地实现,工作才能从容。

    重要的有两怕:一怕你没有计划,两眼黑往前走;二怕你的计划总被打乱,于是计划永远只是个计划,而你的班却越来越乱。

    这周我们班最主要是午读养成安静的习惯,提前进班的学生知道自己拿书阅读。我需要的就是有激励措施,和班长卸掉好!这就是本周的目标,希望本周孩子能完成!打乱计划最多的是突发事件。突发事件分大小,应该说是小事多、大事少。而我们不能轻易被周围的琐事牵引而改变或者放弃你的计划!

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    班主任工作计划


    班主任工作计划

    班主任工作计划

    转眼间,已是羊年的春天了。虽然只放了短短二十天的假,当重新回到学校,看着那一张张熟悉的面孔,还是感觉到了一种新的气象。过了一个年,一个个看起来意气风发,生机勃勃,神情当中又少了几分稚气,多了几分成熟。面对着他们的崭新面貌,我踌躇满志。

    回顾上一个学期,在全校整体性推进班集体建设的过程中,自己的班集体建设取得了一定的成绩。在各科任课老师的共同努力下,基本上完成了开学初提出的“创设良好的学习氛围”的中期目标,全班形成了一股积极向上的学习风气,在期终考试和期终竞赛中都取得了较大的进步。在提高成绩的同时,班级的管理工作也进行得有条不紊,基本实现了学生的自主管理。当然,有成功的经验,也有失败的教训。针对上一学期的班级状况,这一学期我们又有了新的目标。

    本学期学校提出了“以安全工作为主线”,在做好安全检查工作的同时,要不忘时刻对学生进行安全教育,始终把安全放在工作的首位。本学期是一个非常重要的时期,学习负担不断加重,成绩的两极分化更加严重,所以在安全第一的前提下,本学期仍要把抓好学生的学习作为一项重要的工作来做,努力提高学生的学习兴趣。平时要多开展活动,以活动形式增强班级的凝聚力,迎接班集体建设的验收。

    每月工作安排:

    二月:

    1.做好开学工作(报名、收费);

    2.做好安全检查工作;

    3.进行班级情况调查,确定本学期班集体建设目标;

    4.开展“压岁钱怎么花”的方案征集活动;

    5.准备家长会。

    三月:

    1.做好安全检查及教育工作;

    2.开展学雷锋活动;

    3.继续把“手拉手互助活动”落到实处(与中湾小学通信):

    4.开展具有班级特色的中队活动。

    四月:

    1.做好安全检查及教育工作;

    2.迎接班集体建设的预验收;

    3.组织开展好运动节,积极参与;

    4.庆祝建团82周年活动;

    5.做好期中考试工作。

    五月:

    1.做好安全检查及教育工作;

    2.期中考试总结;

    3.广泛开展科技创新活动,积极参与学习科技周活动;

    4.开展以“科技创新”为主题的主题班队活动。

    六月:]

    1.做好安全检查及教育工作;

    2.迎接班集体建设的验收;

    3.庆“六一”摄影展;

    4.期终考试工作;

    5.做好学期结束工作。

    《班主任工作计划》一

    名班主任工作室班主任工作计划【优秀范例】


    名班主任工作室班主任工作计划

    所在学校

    市商贸职业学校

    自身素质分析

    1.有热情、韧性、责任心等,对学生的热爱是我坚守在教育事业的重要支柱。

    2.有8年的班主任工作经验,能井井有条地处理好班级事务,比较顺心地管理与建设好班集体,在学生中有一定的威望与感召力。

    3.善于交流与言谈,有利于做好各方面的工作。

    4.职业心态平和,能正确地处理与同事、学生和家长的关系。

    5.能够较熟练地掌握现代信息技术,并灵活有效为教学所需服务。

    工作目标

    1.充分发挥自己的优势,坚持“育人德为先”,充分尊重学生的人格,尊重学生的个性差异,努力成为学生喜爱和尊敬的魅力型教师。

    2.坚持记教育教学反思,运用所学的理论知识分析课堂教学中的得与失,做一个有心人,随时记录教学感想、教学体会,学习捕捉教学中的灵感,归纳教学中的闪光点。

    3.学习研究魏书生等成功班主任教育艺术,为自己的班主任工作保驾护航。

    4.认真参加市“名班主任工作室”组织的每一次活动,撰写好心得体会。

    5.抓紧课题研究的进度,深入进行研究。

    个人工作计划

    1、制定读书计划。学习国内外先进的教育理论及班级管理理论,做好读书笔记。

    2、注重班级管理的实践研究和理论提高。

    3、加强业务学习、政治学习。

    4、努力提高教育科研水平。

    具体措施

    1、广泛地阅读各类有益的书籍,学习多种领域的知识、技能,特别要学习现代信息技术,不断丰富自己的知识。加强教育教学理论的学习,力争在阅读量和阅读面上有所突破,尽可能多地阅读教学杂志和教育专著,认真做好读书笔记。

    2、担任班主任,融合德育和心育工作策略,使管理学生方式多样化、科学化、有效化:一是尊重每一个学生,满足学生尊重的需要、承认的需要、情感的需要,尊重学生个性发展;二是善待每一个学生,用真诚的爱心对待每一个孩子。努力成为学生爱戴的优秀班主任。

    小学班主任工作计划


    一、班级情况分析

    二(6)班本学期共有53人,其中女生19人,男生34人,男女比例比较协调。学生经过一年的实校生活,学生在生活和学习习惯上有一定的进步,但离我们的培养目标还存在一定的差距。为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展,养成良好的行为习惯,也为了使新学期班级上能有更新的气息,取得更大的进步,特制定班主任计划如下:

    一.确立班集体的奋斗目标。

    班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期的结合,逐步实现目标的过程会产生激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任我们结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。建立一支有进取心、能力较强的班干部队伍,全体同学都能树立明确的学习目的,形成良好的学习风气;培养学生养成良好的行为规范,弘扬正气,逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。

    二、继续紧抓学生一日常规,培养学生自理能力。

    教育就是帮助人养成良好的习惯,良好的习惯是终身享用不尽的财富。为培养学生良好的行为习惯,我会利用班队课和晨会时间让学生学习《小学生日常行为规范》,结合学生年龄特点,开展文明语言、文明行为等活动。通过学习教育学生从身边小事做起,养成文明、有礼貌、爱师长、爱学习、互相友爱等行为习惯,树立人人争做合格小学生的意识。加强学生队伍的管理,包括排队做操、排队上、下楼、排队吃饭、排队放学、排队集会等。培养学生良好的学习习惯,包括课前的准备、上课集中精神听讲、自觉完成作业等。

    三、循循善诱,做好学生的的思想转化工作。

    由于“问题生”往往和老师有隔膜,存在抵触或逆反心理,所以一定要注意技巧,我认为以下几点很重要:

    第一,

    充分尊重爱护学生,不能伤害学生的自尊和自信,因为只有对学生发自内心真挚的爱,才能给他们以鼓舞,才能使他们感到无比的温暖,才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。

    第二,

    要注意表扬和批评的艺术。对学生宽容但不放纵,严格但不苛刻,这很重要,学习能力差的孩子,他们往往看不到自己的优点和长处,容易自卑,孤立封闭自我。这就要求我们善于抓住他们的闪光点,让学生体会愉悦成功感和被人尊重的感觉,从而产生上进的源动力。

    第三,

    要为学习能力差的孩子创造良好的环境和氛围。可以和班内任课老师及一些优秀生协调配合,让他们多关心、指导,帮助他们战胜自我、突破自我、重塑自我。同时,取得家长的理解、信任和支持,做好坚强的后盾。

    四、认真上好每一节思品与生活课。

    积极参加每星期的德育教研活动,精心设计好每一个主题班队会,上好每一节思品与生活课,让学生在具体的情景、真实的活动过程中,潜移默化地自我教育,自我管理,自我规范,以达到良好的效果。

    五、协调与家长的关系,开好家长会。

    孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。在校外,我会经常和家长联系,交流学生的思想和学习情况。对学生的优缺点不夸大,也不缩小,采取与家长共同研究和商讨的态度,争取和家长配合,推动家庭和校外教育,促进学生德、智、体全面发展。在家长会中可以打破以前老师说学生听的模式,家长可以谈谈教育的心得、心中的疑惑,学生也可以说说自己学习的心得、自己的感受,做到人人互动。

    六、加强班干部的培养。

    培养班干部是班主任工作的一项十分重要的工作,我会经常研究班干部状况,对只有热情但不会工作的,就既交给工作又教给方法,对有工作能力,但怕耽误学习,影响关系的,就对他们进行为同学服务的思想教育,对骄傲自满,办事不和同学商量,就对他们进行平易近人方面的思想教育,使他们不脱离同学。

    七、开展“雏鹰争章”活动,使每个学生都能取得“雏鹰争章”的荣誉。

    积极开展“雏鹰争章”的活动,争取每一个学生都能取得荣誉,争做一名合格、光荣的少先队员。在平时,把争章和专题教育结合起来,家访与个别生教育结合,从每件小事抓起,使教学和育人相结合,努力为学生创建良好的学习,生活环境。

    在实行素质教育、加强课程改革、注重学生能力的今天,创建一个良好的班集体,培育学生完整的人格,是班主任肩上责无旁贷的重任。班主任是一个班集体的组织者,领导者和教育者。为使一个班形成坚强的集体,学生能按照培养目标,成长为德、智、体全面发展的一代新人,在班主任工作中,我将会不断学习、探索,创造性的开展工作。

    班主任工作计划


    一、指导思想继续以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十六大精神,从学校工作和学生思想实际出发,加强班主任队伍的思想政治教育和业务素质培训,抓好班级管理工作,提高学生道德素质,努力使班主任工作再上一个新台阶。二、工作要点(一)班主任队伍建设1,新老帮扶结对在青年班主任和本年级段的优秀班主任之间开展“师徒结对”活动,师徒之间经常性地进行工作经验交流,“师傅”要无私帮助,“徒弟”要虚心学习,围绕制定班队工作计划、确立班级目标、营造良好班风、开展班级活动、培养小干部、帮助后进生等方面,通过研讨、指导、学习,取长补短,提高青年班主任的思想素质和管理能力。期末,要求“徒弟”认真写好学习心得。“师徒结对”活动名单:丁怡—叶青邵俐加—王晴时姜僖—沈月樨查慧玉—蔡惠红2,组织交流讨论每月举行一次“班主任例会”,有计划、有重点地对班主任进行思想、业务等常规培训。组织班主任学习教育理论和班级管理知识交流班主任经验,取长补短,共同提高;树立先进典型,表彰先进班主任;引导班主任总结自己的点滴经验,并把总结经验和教育科研结合起来。本学期班主任工作经验交流安排如下:九月份:姜僖(建设一个团结奋进的班集体。)十月份:邵鸣(爱心、耐心、细心开展班级工作)十一月份:李玉华(良好班风建设)十二月份:查慧玉(培养一支卓有成效的小干部)(二)、加强班风建设1.安排班级活动要以全国少工委颁布的“加强少先队思想道德教育和深化体验教育的意见”为基础内容,根据学校德育工作安排,引导少年儿童开展各项实践活动。活动要加强对少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、校园文化活动、社会实践活动等,友谊中队举办一些联谊活动。2.营造向上氛围根据各年级学生的年龄特点,努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。(1)制定班级公约、班风,给自己班级、小队取个新名字,创作班歌等。(2)布置教室环境。如设立“袖珍图书角”、“卫生角”、“金色童年”、“我们在这里成长”等文化背景。(3)让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。3.指导培养小干部班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部,同时要精心培养小干部。第一,帮助小干部树立威信;第二,鼓励小干部大胆工作,指点他们工作方法;第三,严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;第四,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。(三)、班级考核评比1.加强常规检查评比在上学期的基础上,本学期将不断完善《班主任工作考核细则》,并继续开展各项常规检查评比活动,每天公布检查结果。班主任要切实从班级自身出发,加强宣传发动,指导训练,将各项常规工作抓细抓实,力争主动、科学、民主管理班级,切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班队课、夕会课等,并经常开展形式多样、生动活泼的班队活动,使班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。加强教学常规的检查评比。本学期,围绕“规范秩序”的学校工作思路,加强对教学常规的检查,要求班主任协助个人可教师做好教学常规的宣传、指导、训练工作,同时将班主任考核与学科质量挂钩,与语文、数学、英语三科合格率挂钩,班主任要组织协调好各科老师合理安排拉差补差人员和时间,朝消灭不合格率的目标奋进。在每日检查评比的基础上,每月汇总成绩,并评出“常规优秀班集体”与“单项先进班集体”。期末,进行“优秀班集体”、“优秀雏鹰中队”、“优秀班主任”及各个单项先进班集体的评选。(四)针对特殊学生,开展特殊教育1.期初排出特殊学生名单(贫困家庭学生、智力障碍学生、自控力差生),学校建立特殊学生档案。2.通过多种途径,采取多种方法,对特殊学生开展教育。班主任要通过观察、与学生谈心、听取各方意见,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控特殊学生的心理健康状况和思想行为动向。要力争和科任老师及家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。特别要充分调动家长的积极性,取得共识,配合学校教育好孩子。3.针对行为习惯差、自控力差的学生,学校成立行规学习班,由退管会的老师和学校有关老师对特殊学生的思想品德、学习态度、日常行规等方面进行教育和训练。4.开展帮困助困活动。学校设立爱心基金,通过“结对助困”等活动,从生活、学习等方面对贫困学生进行关心帮助。

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