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    发表时间:2023-05-12

    护士学习计划精品。

    学习数年,我们读过很多范文,学生多看一些范文对学习帮助很大,阅读范文可以让我们学会将想要表达的传达给他人。阅读范文还能够让自己加深对写作的了解,写优秀范文需要包括呢些方面呢?下面是由小编为大家整理的“护士学习计划精品”,希望能对您有所帮助,请收藏。

    护士学习计划 篇1

    1月

    冠心病的临床路径。

    护理交接班制度。

    高血压病人的护理措施与健康教育。

    消防安全的管理与学习。

    心律失常的紧急处理方法。

    输血的查对制度与注意事项。

    病房管理的规范化。

    2月

    做好病人的基础护理工作,提高病人的满意度。

    护士的岗位职责。

    输液反应的临床表现及应急预案。

    患者身份的识别制度。

    各项临床操作的规范性。

    备用药品的查对与管理。

    给药制度。

    心源性哮喘的护理措施。

    消毒与隔离制度。

    3月

    1、肺气肿病人的护理措施。

    2、新型农村合作医疗目录用药。

    3、有机磷农药中毒的护理措施。

    4、如何面对愤怒的患者,安抚患者,防范医患纠纷。

    4月

    1、做好病人的基础护理工作,提高病人的满意度。

    2、急性肠胃炎的健康教育及治疗方案。

    3、疑难病例讨论。

    5月

    1、输血的“三查八对”及注意事项

    2、支气管炎的健康教育

    3、备用药品的管理

    6月

    1、急救药品的管理制度

    2、制定和落实医院优质护理服务

    3、提高病人满意度,做好基础护理工作

    7月

    1、糖尿病的护理措施

    2、护理交接班制度

    3、提高无菌观念,注意无菌操作。

    8月

    1、病房护士的工作职责

    2、上消化道出血病人的健康教育

    3、分级护理制度

    护士学习计划 篇2

    一 培训对象: 神经内科进修期为三个月的护士

    二 培训期:3个月

    三 培训目标:

    1、熟悉神经内科各项规章制度、工作流程及职责 2、掌握神经内科基本理论及护理操作

    3、具备基本的临床护理能力,为患者提供安全的服务

    四 培训内容、方法及考核

    A.在进修学习期,严格遵守所在医院的规章制度、科室的规章制度、考勤制度、请假制度。

    B.为使进修学习顺利进行并收到预期的效果,首先与带教老师进行进修前的沟通,使其充分了解进修护士的工作资历及学习目的,共同探讨进修计划。

    C.采用交谈及有计划的带教,及时收集信息,得到反馈,对教学形式、内容作出调正和深入。

    D.每周总结学习收获,反馈本院领导,及时沟通,调整进修内容,深化进修目标。

    5. 进修内容及安排

    第一月:

    1. 了解进修医院和科室背景及文化

    2. 熟悉病房环境、功能区域划分、物品摆放

    3. 掌握同类病房护理服务流程

    4. 掌握同类病房“无缝隙治疗承诺“实施方式;

    第二月:

    1. 掌握同类病房护理质量管理及控制

    2. 掌握同类病房工作人员工作职责

    3. 掌握同类病房的各种规章制度

    4. 了解同类病房信息系统及护理记录

    第三月:

    1. 掌握同类病房的护理礼仪及护理行为规范 掌握同类病房的人力资源管理及绩效考核方式熟悉同类病房的先进护理培训系统

    2. 了解同类病房护士准入制度 熟悉各种突发事件应急预案

    3. 总结进修收获

    护士学习计划 篇3

    “如果一个工人想做好工作,他必须先磨好他的工具”。意思是无论做什么,都要提前做好准备。复习是考试取得好成绩的有力保障,在思想上要高度重视,不能掉以轻心。在制定复习阶段计划时,一定要明确以下几个问题:复习时间、考试内容、考试时间,然后制定自己的复习计划和每天的学习时间安排,这样才能在有限的时间内复习完所有的复习内容,增强复习的计划性,每天简单的检查分析计划的完成情况,从而落实复习计划,保证复习质量。

    1.扎实的知识基础,落实基本功。主动复习时,要注意回归教材,精读课本,牢牢掌握基础知识和技能。安排各科基础知识主动复习,对内容逐一梳理总结,真正理解。在复习过程中,要充分发挥自己学习的主动性,找出规律和特点,对所学知识进行总结归纳,使之有条不紊、系统化,内化为自己的知识;主动向老师或战友请教自己不会的知识点,不放过每一个疑点,不放过每一个关键点,不忽视每一个考点。

    2.加强能力培训,积极查漏补缺。在复习基础知识、落实基本技能的基础上,加强能力测试题解题思路和技能的训练,强化能力测试题中的空白,找出“会发生什么?”“还有什么不会?”,发现问题薄弱,采取同题训练,重点突破,提高综合解题能力,以求完善。可以读错题集,从旧题中学习,避免一错再错。

    期末复习时,我会看一看错题集和以往的试卷,研究已经出现的问题,了解错误的症结所在,避免重蹈覆辙。实践证明,考前误读题组是一种特别方便有效的复习方法。

    3.重视模拟训练,提高解题能力。

    在考场上,你要有暗中鼓励的习惯,相信自己能行,以良好的心理状态投入考试。首先,浏览全卷,找出题量,遵循由易到难,合理安排解题速度。每一分都是志在必得,你一定会做对,不会做乱;我想做别人会做的事,但我可以做别人不会做的事。

    审查方法:

    护士学习计划 篇4

    根据我科室的实际情况,特制定护理人员培训计划。

    1、复习巩固护理的基础知识、基本理论、基本技能和专业知识,提高与病人的沟通能力。

    2、掌握产科常见疾病的护理,熟练掌握基础护理技术操作、操作程序要达到规范化。

    1.科室有计划的组织讲课、查房和安排业务学习。

    2.参加院内、外组织的各种会议、专题讲座、学习班等。

    具体学习安排分时间段完成分别以每天,每周和每月进行。

    1. (1)每天利用晨会时间进行现场不定期提问,做到真正的在病人面前说出病人的病情治疗这样既巩固了知识又让病人对自己的病情有了更深的了解,比如胎膜早破病人能够说出胎膜早破的定义治疗原则,临产病人能够说出临产的征兆等。

    (2)每天不定时考察护理人员与患者的沟通能力,内容以自我介绍、入院介绍、母乳喂养知识和产后母婴护理为主。

    2. (1)每两周组织一次业务学习,使护理人员在工作中能够得到更快的进步,业务学习以书面和讲座形式为主,必要时请有经验专家或老师指导进行,内容以产科知识和优质护理服务为主。

    (2)每两周进行一次背诵考试事先布置背诵内容,有两周的准备时间定于每周五下午进行现场背诵,背诵内容以产房工作制度、职责和产科知识为主。

    (3)每两周进行一次书面考试主要是选择题形式,内容以背诵知识和护理三级理论为主以此来巩固所背知识和护理理论知识。

    3.(1)每月进行一次操作培训,做到理论与实践的结合,地点在本科室把所学知识运用到实践中来。

    (2)每月进行优秀护士评选活动,为了调动大家的积极性每月进行优秀护士的评选,在工作水平、服务态度、考试成绩等各方面表现突出的.护士评选出来,以无记名投票的方式进行,选举1-2名优秀护士并进行奖励。 为了提高护理人员的整体素质,以优质护理服务为准则,以上是根据科室具体情况制定的具体学习措施,如有不妥还需在实践中进行改进。

    护士学习计划 篇5

    我们科在院领导和护理部的指挥下圆满完成了各项护理工作任务。又将面临“二甲”医院复审,我们科室护理工作一定根据护理部的工作计划和20的工作情况,紧紧围绕“以病人为中心”的服务宗旨,在做好护理安全管理的前提下。以提高科室护理人员素质,夯实基础和护理质量的持续改进为目的。狠抓计划落实;作好质量控制;积极创新改善服务措施。提高科室护理服务质量。树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患者及家属真正放心满意,同时也为医院的发展添砖加瓦。

    一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。

    1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

    2.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。

    3、加强危重病人、疑难病人及年老体弱病人的管理,把这些患者做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

    4、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

    5、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。

    6、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。

    二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。

    1、办公班护士真诚接待新入院病人,把病人送到床前,主动向病人家属做入院宣教及健康教育。

    2、要求责任护士每天与患者或家属沟通,包括健康教育、了解病人的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。

    3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患者及家属的知情权,解除患者及家属的顾虑。

    4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。

    三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。

    1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。

    2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。

    四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。

    1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

    2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。

    3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。

    护士学习计划 篇6

    一、指导思想

    根据卫生部关于“示范工程”的总体部署,在总结20xx年优质护理服务经验的基础上,根据卫生部《关于推进优质护理服务的`工作方案》的要求,以“落实责任制整体护理”为核心内容,在广度和深度两方面加大优质护理服务推进力度,充分调动护士积极性,探索建立优质护理服务的长效机制、绩效考核机制,为更多患者提供安全、专业、全程的优质护理服务。制定本工作方案。

    二、具体计划

    (一)统一思想、提高认识、全院行动

    1、医院党政领导高度重视,拟通过医院各级各类工作会议反复强调,加大宣传力度,争取一季度开通医院“优质护理工作网”便于全院员工及时了解和关心护理工作的发展。

    2、加强各个部门之间的组织协调,尤其进一步加大医院支持保障系统对护理的投入,如电子医嘱在年内全面铺开、口服药物单包装发送的逐步推进、供应中心包揽病区所有原代消毒物品的供给等,实现全方位的将护士还给病人,用全院之力共创优质护理服务。

    3、护理人员是推动优质护理服务的主体。通过请进来、走出去、统一培训,在去年二次全院交流的基础上,年内进一步做好及时总结。继续以全院交流形式发挥护士在推进责任制护理开展中的所想、所为,全面提高护理人员的工作积极性和主动参与意识。

    (二)稳步推进、扎实落实、重质保量

    1、有计划、有步骤稳妥地铺开优质护理病房数,力争20xx年底全院优质护理病房覆盖率达到80%以上。积极推进优质护理活动向门诊、急诊、手术室等其他科室延伸,只要是护士岗位、只要有患者的需求,我们的理念是“一切为了病人”如:倡导门诊护士的耐心与热情服务;强调手术过程患者安全第一;强化急诊护士过硬的预检、分诊、急救与应急技能等,让优质护理服务遍及全院。

    2、在试点病区成功的基础上,逐步将优化的护理模式及成功的经验向全院推广:健全责任制岗位职责、扁平化分病人的排班模式、以病人为中心集基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导为一体的工作流程等。

    3、以卫生部“优质护理医院/病区评价标准”为参考依据,制定我院优质护理病房评定标准:除常规质量考核外,应增加合理实施排班、临床服务体现专科特色及突出护士对患者了解的程度、护理措施的落实、护患沟通等实质性护理项目的评估细则。

    4、以各护理单元的病人工作量为前提,兼顾并尊重护士意愿,用好、用活、用足现有的护理人力资源。完善护士技术档案管理和分层管理模式。

    5、完善绩效考核体系。一季度重新修订完成以不同岗位、不同风险、不同工作量、病家的反馈等综合测评结果为依据的考核方法。真正体现多劳多得、优质多得的合理分配原则,进一步提升护理人员的工作积极性和主动性。

    6、利用自行设计的住院病人对责任护士护理工作满意度的调查表和病区医生对责任护士满意度的调查表。加大对患者反馈的力度并尽力缩小内部反馈的水分。如:住院期间的护士长不定期反馈、护理部每月的有计划反馈、护理部每季抽样信访反馈。改变反馈的方法如:护理部人员穿便服反馈、聘请院外第三方(在校大学生等)反馈。建立各护理单元病人满意度档案,用直观的图标形式动态反应满意度的变化曲线,以便细化分析及时整改。

    (三)夯实基础、注重专科、齐头并进

    1、立足专业发展,深化优质护理内涵。完善、健全临床护理工作规章制度、临床护理技术规范及标准。在去年已完成3本“优质示范工程”患者健康教育配套系列手册的基础上再完成《特殊检查前后的护理》、《住院病人饮食指导》。

    2、采取多种形式的学习方法,如:智力竞赛、小试卷、晨会提问等来巩固广大护理人员对责任制护理及核心制度、健康教育知识点的理解与运用。

    3、遵循“以人为本”的整体护理理念将基础护理和专科护理有机结合,通过包干制的基础护理落实过程,广泛接触病员进一步落实专科护理措施,借助专科护理内涵,提升基础护理品质。在年内的分级护理质量督查中充分体现基础、专科、人文护理的内涵即服务、质量、技能的综合评估。

    4、将护理安全贯穿于优质护理的始终,关注重点环节、重点部门、重点对象的流程管理,注重质量、注重细节。强化安全意识、运用科学手段持续质量改进、开展循证证据临床应用工作。

    5、加强专科护理队伍建设。借助内外合力加大对重症监护、急诊、手术室、血液透析等专科人才的培养。整合医院的优势,加大辐射力。

    6、进一步顺应医院发展,提高对患者的服务质量,重视学科新业务、新技能的学习、总结和提高。

    (四)适时总结、弘扬先进、鼓励创新

    1、在我院获得xx市护理质控中心“护理表格式书写”改革成果奖的基础上,在全院范围内鼓励创新,发挥护士潜能改革现有的护理用具和护理工作流程包括与护理工作相关的设施和习惯模式。借助小革革新、小发明、小改进,丰富护士工作内涵。提高对患者服务的安全度、舒适度,同时做到护理操作的省时、高效。

    2、对护理服务中的先进病房和个人与每二年一次的校、市级“优秀护士”评选相结合,及时的鼓励和表彰。树立典型、总结经验。及时宣传、推广,相互借鉴、取长补短。

    护士学习计划 篇7

    我院将以科学发展观为指导,深化"以病人为中心"的服务理念,以"提升职业素质、优化护理服务"为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。

    一、工作目标

    以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。

    二、工作措施

    1、修订各种制度、标准继续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理服务规范及标准。继续完善修订质控检查标准与方法,完善护理不良事件上报与督查制度,加强对危重病人的管理。

    2、全面提升职业素质、优化护理服务

    (1)加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。从"三基三严"入手,每月组织一次业务培训,内容包括基础理论、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。

    (2)加强护士礼仪规范学习。

    (3)采取各种形式的学习培训,以提高全院护理人员的业务素质,提高护士观察病情、落实护理措施、记录护理文书的能力。

    3、加强管理,确保护理安全

    (1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。

    (2)加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投诉的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。

    (3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并限期反馈,在每月的护士工作例会上进行总结;对优质护理病区进行质量控制

    4、夯实基础护理

    (1)切实做好基础护理,使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病人,发现问题及时解决。

    (2)全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等,为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情,及时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。

    5、定期满意度调查

    每季度进行患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施,及时反馈。让患者从心里满意,要求每位护士树立良好的服务态度,把病人的满意作为工作的最终目标,尽可能的为病人提供方便,杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生,决不允许与病人发生争吵。

    6、优质护理服务绩效考核措施

    每季度根据患者满意度调查、护士出勤率、操作技术、护理质量、仪容仪表等方面入手,坚持客观、公平、公开原则,科室评选出一名优质护理人员,并给予奖励,以调动护士积极性,从而达到提高优质护理质量的目的。

    护士学习计划 篇8

    一、目标

    通过培训,应使得进修护士掌握:

    1.多功能生理监护仪的应用、报警原因分析及故障的排除,识别异常心电图。

    (心电监护床旁讲课与操作)

    2.人工呼吸机的应用、参数调试、管道连接、报警的原因分析及处理、机械通气病员的呼吸道管理。

    (气道管理讲课+呼吸机讲课与连接操作示范+吸痰操作)

    3.有创血压的监测方法、管道连接及管道的护理、临床意义及注意事项。

    (CVP、ABP安置和测量的操作与床旁讲解)

    4.微泵、输液泵的正确使用及报警的处理。

    (床旁讲解)

    5.各种引流管的护理和伤口护理。

    (引流管的护理与更换+伤口护理讲课+换药实践+气管切开护理操作)

    6.危重病员的观察及护理、危重病员的抢救配合、CPR及心、肺、脑复苏后的监护。

    (危重病员的观察和护理床旁讲解+CPR+电除颤+球囊辅助呼吸+亚低温治疗仪)

    7.危重病员镇静镇痛的观察和护理。

    (讲课)

    8.危重病员的营养支持护理。

    (鼻饲操作+营养支持讲课)

    9.ICU院内感染控制。

    (讲课)

    熟悉:

    1.ICU的环境及ICU的各项规章制度。

    2.ICU各种仪器的保养方法及存放点以及各种抢救用物的存放点。

    3.ICU消毒和护理管理。

    4.气垫床、血糖仪、精密计尿仪的使用。

    了解:

    1.床旁紧急手术的配合。

    2.气管插管、气管切开的护理配合。

    3.PICCO护理

    二、培训方式

    专题讲座:

    1.气道管理吴丹

    2.有创压力的监测和护理伍林飞

    3.ICU院内感染的控制院感科

    4.危重病员基本监测杜爱平

    5.呼吸机参数的设置及常见报警的处理伍林飞

    6.心肺复苏进展及除颤器的使用吴丹

    7.危重病员镇静镇痛的观察和护理虞献敏

    8.危重病员的营养支持廖燕

    9.伤口护理入门史小莉

    小讲课:

    1.ICU制度(纪律、交接班、探视、消毒隔离制度等)

    2.危重病员观察记录书写的注意事项。

    3.病员的安全与舒适(翻身、搬运、约束与预见性护理)

    操作示范项目:

    1.吸痰(开放式吸痰和密闭式吸痰)

    2.呼吸机管道的连接及参数设置

    3.微量泵、容量泵的使用

    4.测量CVP

    5.气管切开的护理

    6.气管插管的口腔护理

    7.心电监护仪的使用

    8.深静脉置管的护理

    查房与读书报告、小讲课:

    1.根据病房收治疑难病进行查房。如有新生儿护理、重症胰腺炎的护理、肺心病的护理以及一些特殊疾病的护理等。

    2.查房与读书报告、小讲课的方式与区别。

    三、具体安排

    要求:1.入学时进行操作考核。出科时进行专科操作及理论知识考核。中期小结、期末总结一次。

    2.每人完成读书报告一次或完成查房一次。

    第一月:完成每周护理理论学习。具体安排如下:

    第1周:1、了解ICU发展史、环境、规章制度。

    2、了解各种物资的规范放置。

    3、了解观察记录及其他ICU的规范书写。

    4、了解并逐渐熟悉ICU的专科操作,加强基础护理操作规范。(专科操作示范)

    第2周:1、强化ICU的各种专科护理操作(如气切护理、各种管道的护理)

    2、了解危重病员的观察、治疗及护理。

    3、跟组轮转学习,在组长和带教老师指导下逐步完成业务查房内容。

    4、掌握各项书写及各种物资的用后处理。

    5、熟悉监护仪、微量泵、容量泵的应用及报警处理。

    6、了解呼吸机参数调节、管道连接及用后处理。

    7、入科操作技能考核。

    第3周:1、跟组轮转学习,在组长和带教老师指导下逐步完成业务查房内容

    2、逐步熟悉监护仪、呼吸机的使用、微量泵的使用及观察。

    3、强化危重病员的观察、治疗及护理。

    第4周:1、继续跟组轮转,熟练掌握各种基础护理操作及专科操作。

    2、参与专题讲座、护理理论学习及组上业务查房。

    3、做好探视时间家属的沟通,改善服务态度

    4、熟悉危重病员的监护,掌握监护仪和微量泵的使用及观察、逐步掌握呼吸机的使用、

    第二月:1、继续跟组轮转,熟练掌握各种基础护理操作及专科操作。

    2、参与专题讲座、护理理论学习及组上业务查房。

    3、做好探视时间家属的沟通,改善服务态度

    4、逐步掌握危重病员的监护,掌握监护仪和微量泵的使用及观察、呼吸机的使用

    第三月:1、继续未完成的护理理论学习,不定期进行业务查房。征求意见

    2、掌握危重病员的监护、危重病员的抢救配合,能识别异常心电图和处理呼吸机报警

    3、收集意见和建议,改进带教方法,小结。

    第四月:1、掌握危重病员监护、危重病员的抢救配合、识别异常心电图和处理呼吸机报警

    2、每人在组上完成管理或业务查房一次和读书报告一次。

    第五月:继续完成进修计划,读书报告,相互交流学习体会。

    第六月:出科考试,总结、鉴定。

    四、考核

    考核一般取平时考核成绩和出科考核成绩

    平时考核包括:日常工作胜任能力与完成情况(20%)+学习工作纪律、态度(10%)

    出科考核成绩:分为笔试(50%)与操作考核(20%)

    护士学习计划 篇9

    1.加强护士安全监控管理,每月定期进行护士不良事件的分析、讨论会议,对重点人物(如新入职员工)进行重点分析,吸取他人教训,防范差错。

    2.严格执行查对制度,杜绝差错事故的发生,质控员每周进行检查,发现问题及时反馈。

    3.每周对科室抢救药品、器械进行常规检查,确保其性能完好、并进行安全性能的检查,发现问题及时维修,确保完好率100%。

    4.根据--省急诊护士安全管理目标,制定科室安全管理目标,并组织培训落实。

    5.苦练急救技术,确保抢救病人在第一时间内得到有效的急救处理。

    1.专科技能的培训:制定专科知识培训考核计划,实行闭卷考试,讲究实效,不流于形式,为培养护士的专业能力打下扎实的基础。

    2.技术操作培训:每月安排一项技术操作培训,按急救中心的考核要求,按时组织医护人员的急救技术训练,按时完成市级急救技能的考核,并确保人人过关。

    3.强化相关知识的学习掌握,定期组织各种应急预案、急救药品的相关知识、抢救流程、绿色通道相关规定的学习。

    规范服务行为,注重服务技巧,落实知情告知制度,及时妥善处理各类矛盾,定期分析、总结,强化安全措施。延伸服务范围,如病人离院后的电话回访等。急诊病人做到:在院时有护士观察、陪伴、关心,出院时有护士相送和交代、祝福,努力塑造窗口形象。

    1.进一步规范护士文书书写,从细节抓起,定期进行院前急救病历、抢救记录缺陷的分析与改进。

    2.实行患者病情、用药告知及侵入性操作告知,要求护士对洗胃、导尿等操作必须有告知和签字,对特殊用药按说明书做好相关内容的告知,如输液滴速和常见的不良反应等。

    1.建立检查、考评、反馈机制,经常听取医护人员的意见,及时提出整改措施。

    2.制定各班次工作职责及质量标准,增强全员参与质量管理的意识,提高护士质量。

    3.积极参加护士部组织的业务查房,学习护士工作经验,提高护士水平。

    1.增加院前急救设施(如注射泵等)对院前急救知识和技能定期组织培训,提高院前急救水平及速度。

    2.对长途医疗护送每次进行总结分析,听取医护人员意见,不断完善医疗护送的文书书写、病情告知及相关工作内容。

    护士学习计划 篇10

    ④ 既然选择的是这个专业,那么必须具备一定的专业知识!从大二开始,立足专业课程的强化和针对未来可能从事的职业进行分析、研究、调查、规划!

    ⑤ 其他关于学习方面基本没什么打算啦,争取能每项平均下!个人觉得考研对与我所学习的专业来说没什么作用,所以暂时我不打算考研!

    其次,身体健康方面;任何时候一个健康的身体才是最重要的,所有的一切没有一个健康的身体,都只是做无用功!孙中山都说过,生命是革命的本钱!所以,大学期间,要锻炼出一个健壮的身体!有了好的身体素质,才算有了好的本期钱!

    要想有好的身体,必要的锻炼是少不了的,所以呢?坚持每周只少3~4天有锻炼身体的时间!或者早上,或者下午!

    1、我要把专业知识学好,知识是以后道路的基础,如果你连最基本的东西都不知道,以后就无法找到一份好工作,如果在面试的时候问你与专业有关的知识,你都不知道,他肯定怀疑你是不是这个专业毕业的,你做事是否认真,等。。。。

    2、我要多参加一些活动,多学点交际能力,我的专业,以后肯定要经常与别人沟通的,现在多学习点为以后的道路做铺垫。

    3、在空余做一些兼职,把学到的东西用在实践上,知识是基础,我们学了知识就要知道怎么去利用,所我们要做一些实践的东西,社会与学校是完全不一样的地方,所以我们要试着去认识社会,积累经验为以后做好铺垫。

    4、多去图书馆,看一些成功人士的书,看他们在成功前后的不一样,在结合自己,想下如果是自己碰到他那种情况你会怎么样?多学点知识,在就是多看一些修养方面的书,让自己变得有修养点

    5、好好利用时间,把大学生活变得充实点,不要在以后毕业后有什么遗憾的,不要让睡觉来充实大学生活。

    6、把英语学好,英语现在是世界语言,为了以后更好工作,如果有幸跟外企做事,那就正好。现在的机会是为那些有准备的人而准备的。所以我要成为那些有准备的人。

    护士学习计划 篇11

    一、计划要尽量全面

    学习计划是指学习的具体安排。要想真正完成好学习计划,在考虑计划的时候,一定要对自己的学习生活做出全面的安排。应包括社会工作时间、为集体服务时间、锻炼时间、睡眠时间及娱乐活动时间等。这样,在学习时间内才可能精力充沛地学习。

    二、安排好常规学习时间和自由学习时间

    学习时间可以分为两部分:一是常规学习时间,主要用来完成当天老师布置的学习任务,消化当天所学的知识。

    二是自由学习时间,是指完成啦老师布置的学习任务后所剩下的时间。这部分时间一般可以用来补课或提高深造。学习较差的同学,随着学习水平的提高,应经历常规学习时间逐渐减少,自由时间逐渐增加的过程。凡是体会到因为抓住啦自由学习时间而给学习的全局带来好处的同学,就会努力去提高常规学习时间内的学习效率,以便增加自由学习时间,使学习的主动权越来越大!

    三、长计划和短安排

    长计划和短安排是指在一个比较长的时间内,应有个大致计划。由于实际的学习生活往往无法预测,所以,长计划不可能太具体,不可能把每天干什么都列出来。但是,在学习上计划要解决哪些问题,心中应当有数。应把一个在短期内无法完成的学习任务分到每周、每天去。这样,在每天学习时,就会明白今天的学习在学习全局中的地位。有啦具体的短安排计划,长计划中的任务可以逐步得到实现;有啦长计划,就可以在完成具体学习任务时具有明确的学习目的。

    四、从实际出发来制订计划

    在订计划的时候,不要脱离啦学习的实际情况。主要指以下几方面:

    1、自己知识和能力;

    2、每个阶段的学习时间;

    3、学习上的缺欠和漏洞;

    4、老师教学的实际进度从实际出发还要注意的一点是不要平均使用力量,要抓住重点。

    五、计划要留有余地

    计划终归不是现实,而只是一种可能性。要想把计划完成现实,还要经过一段很长的努力过程,在这个过程中自己的思想会发生变化,学习的各种条件也会发生变化,计划订得再实际,也不免出现估计不到的情况。所以,为啦保证计划的实现,订计划时就不要太满、太死、太紧,要留出机动时间。

    六、提高时间的利用率

    早晨和晚上,或者说一天学习的开头和结尾部分的时间,可以安排着重看记忆的科目,如外语等;当心情比较愉快,注意力比较集中,时间又比较长,这时候可安排比较枯燥,或自己又不太喜欢的科目;零星的时间,注意力不容易集中的时间,可以安排做习题或去学习自己最感兴趣的学科。除此以外,还要注意学习时间和体育活动要交替安排,文科和理科要交替安排,相近的学习内容不要集中在一起学习,等等。这样安排,在同样多的时间内,由于安排啦合适的内容,就会收到较好的效果。

    七、注重效果,不断调整

    在计划执行到一个阶段之后,就应当检查一下效果如何,如效果不好,应找到原因,及时调整。

    护士学习计划 篇12

    进修学习是提高在职护理人员业务水平和综合素质的方法之一,做好进修护士的带教管理是医院的重要工作,为使进修护士能够顺利完成进修计划,培养观察病情、分析评判思维、解决实际问题的能力,提高护理操作技能,确保带教质量,特制订以下计划:

    1、进修护士进入临床科室前进行岗前培训,培训内容包括:医院概况、规章制度,护理文书书写规范,护患沟通技巧、仪容仪表、护理技术操作规程,护理安全教育等。

    2、科室根据进修护士的进修目的、时间、工作经历、自身能力制定进修带教计划;由护士长指定专人负责进修生教学工作,保证各项进修计划的落实。

    3、护士长应根据科室工作情况,结合进修生自身水平,指定业务水平高、责任心强、护师以上职称人员担任进修生带教教师。

    4、进修护士进入临床科室,首先由科室教学负责人介绍科室人员情况、专科业务特色、工作环境、科室规章制度、各班工作流程、岗位职责等。

    5、根据进修护士的业务水平,由带教老师指导一周后,可酌情安排班次进行单独值班,参与科室各种护理工作。

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