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  • 班主任学期管理工作总结1500字8篇

    发表时间:2023-01-27

    班主任学期管理工作总结。

    只有完成工作才能写好总结,工作总结内容一般比较丰富,写作中要处理好主次详略的关系。我们的编辑特意搜集并整理了班主任学期管理工作总结,希望你更多关注本网站更新。

    班主任学期管理工作总结 篇1

    上学期我担任初一、四班的班主任工作,在学校整体思想的指导下,经过全体师生一学期的共同努力,己经形成了班风正,学风浓,同学之间团结友爱、刻苦学习、互相帮助、遵守纪律的良好局面,是一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的集体。现将本学期班主任工作总结如下:

    一、深入了解学生,搞活课堂教学。

    本学期之初,我为了能很快地了解学生,我深入班级,每天早来晚走,坐班听课,同时通过任课教师及家长,了解学生方方面面的表现。开学前三天我已能准确叫出每个学生的名字,开学一个月,就对全班同学的学习能力、学习状况有了比较详尽的了解。在长期接触中,我了解到:我们班的学生比较有个性,大部分的学生都有很强的接受能力,但自觉能力较差,男生女生好讲好动,较俏皮,而且懒惰,缺乏耐性。针对学生的个性特点,我在教学过程中作了一些应变措施,尽量提高课堂的气氛,在教学内容里增加一些有的话题,培养学生的学习兴趣,让他们集中精神听课。

    二、抓好、抓实班级管理。

    要做好班主任工作,并不是件容易事,因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多,如果掌握不好方法,会做很多重复性工作。开学初,我与学生一起学习《中学生守则》《中学生日常行为规范》并实行值日班长负责制,组建了班干部集体,确立了值日班长轮流顺序,利用《怎样当好班干部》主题班会,教给学生明确工作的方法,并制定了奖惩措施。为了能充分调动学生的积极性,培养学生的各方面能力,我让每个值日班长在工作期间选择一项工作进行主抓,并让班干部协助期工作,这样既调动了学生工作的积极性,培养其工作的责任感又从中挖掘学生的潜力,培养了更多优秀的小干部。

    三、重视对后进生的教育工作

    针对每一个学生的基础和特点,进行正确的指导和必要的帮助,使每个学生都能得到良好的充分的发展。由于本班男生较多,占全班的三分之二,一部分男生不但难于管理,而且学习不刻苦,成绩也较差,所以利用课间、政教、休息时间找他们谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信心和勇气,帮助他们制定学习计划,和划分学习小组,以“兵教兵”的形式提高他们的学习成绩。

    四、学习优秀班主任工作经验,注重对班主任工作的研究

    经常向有经验的班主任学习和向书本学习。本学期己经学习了魏书生老师的《班主任工作漫谈》和拿破伦·希尔的《成功学》两本书。魏书生老师曾说过,一件事有一百种做法。因此,我在工作之余,认真钻研魏书生老师的班级管理经验,积极进行班主任研修工作,工作中不断向有经验的班主任请教,总结班主任工作经验,用科学、合理、有效的方法指导班级工作,使班级工作不断焕发新的活力和有新的起色。

    五、不断更新教育观念,努力提高自己的业务水平

    国家己经实行新一轮的课程改革,启用课程标准,教学中必须有新的理念、运用新的教学方法,才能适应培养创新人材的需要,才能为学生的终身发展负责。重视学生的自我锻炼和个性发展,使全体学生的潜能得到最优的发挥,使每名学生都能得到应有的发展。只有过硬的业务能力,在学生面前才有威信,才有利于班级的管理。所以树立终身学习的思想,了解国内外最新的教育动态,努力提高自己的业务水平,为班级管理创造更有利的条件。

    经过一学期的努力,班级工作取得了一定的成绩,但也存在着一些问题,比如遇学生犯错误,有时比较急躁,和一部分学生沟通时间较少等等。这些问题,我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。

    班主任学期管理工作总结 篇2

    中职班主任如何管理好班级

    就目前中职学校的现状,提高教育教学质量是学校的生存之本。而学生管理则是影响教育教学质量提高的重要因素之一。如何做好学生管理工作,这不仅是学校管理层要思考的问题,也是班级的第一责任人一~班主任更要思考的问题。经过三天的培训,让我对还礼班级有了更深的了解。1全面深入地了解学生

    众所周知,中职学校的学生多数是中考或高考的落榜生,甚至还有不少在中学阶段中途辍学的学生,他们大多缺乏明确的学习目标和学习动机,没有养成良好的学习习惯,纪律意识和自控能力也较差,入校后违规违纪现象频发,人们都说职业教育要面向人人,面向社会。我们面对的就是这样的学生。面对这样的学生,中职学校教育教学质量的提高,归根结底要体现在学校的最基本单位一班级的管理上。因而,最终的担子也就落在班主任身上。所以,中职学校的班主任担子更重,责任更大,更不好当。首先树立班主任的威信。要当好班主任,首先树立班主任的威信因为威信是沟通班主任与学生之心灵的纽带。是班主任与学生之间感情传递的载体。没有这样的纽带和载体,班主任就无法把班集体搞好。班主任的威信应该有这样三种内涵:权力威信、能力威信、情感威信。权力的威信令人畏,叫人不敢违;能力的威信令人敬,使人不能违;情感的威信令人亲,让人不愿违。

    2认真履行班主任的主要工作职责

    1.教做人,帮助学生确立人生观。学生在职业学校里,学习知识重要,学习技能更重要,而学会做人最重要。班主任的最主要工作就是教学生学会做人,帮助学生树立正确的人生观。正如陶行知所言:“先生不应该专教书。他的责任是教人做人。学生不应当专读书,他的责任是学习人生之道”。

    教学生如何做人,首先请学生做到七个字,那就是“忠、孝、仁、智、礼、义、信”。其中,“孝”最贴近学生实际,而“孝”又最能教育学生怎样傲人。“天下事,孝为先”,从“孝”字入手,加强对学生的思想品德教育。教育和引导学生树立科学的世界观、人生观、价值观和就业观,努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质劳动者。

    2.其次,严格规范学生的日常行为。苏轼日:“君子以其身之正,知人之不正;以人之不正,知其身之有所未正也。”学生进入中职学校是一个转折,为了使学生尽快了解和适应学校管理,除学校统一安排新生入学教育外,还应在新生入学后—个月内充分利用每周的班会课时间认真学习中职学生的日常行为规范以及学校的各项管理制度。同时,要根据班级的具体工作,制定班级公约和奖惩制度,由全班同学讨论达成共识后执行,以培养好的团队精神和良好的班风。

    (3)加强对学生的法制教育和纪律教育。教育学生严格遵守国家法律和学校的各项规章制度,明礼修身,诚实守信,自觉遵守社会公德和中专学生行为准则。

    (4)加强班风、学风建设。引导学生增强集体荣誉感和责任感,尊敬师长,团结同学,关心集体,形成良好的班风。教育学生,勤奋学习,自强不息,重视职业能力的锻炼和职业素养形成,提高学习效率,巩固和发扬良好的校风。

    (5)加强对学生的身心健康教育。鼓励并组织学生参与有益于身心健康的体育、文艺和各种社会实践活动,培养学生的自我教育、自我管理和自我服务意识,引导学生提高自己的心理素质,树立健康、正确的自我形象,增强适应环境的能力,学会与人友好相处,指导学生进行生涯规划,树立正确的适应社会发展的就业观念,注意培养学生的自立意识和安全意识。

    3切实履行班级管理工作职责

    (1)认真落实学校各项规章制度,切实加强学生日常管理工作。经常深入教室、宿舍等学生学习、生活和活动场所,加强检查与督促工作;按要求填写学生档案;认真组织实施学生思想品德考核与鉴定;及时对学生的奖惩、资助和评先评优以及推荐就业等提出建议;制订和落实班级学期(学年)工作计划,搞好班级总结。

    (2)全面了解和掌握班级学生的自然状况和思想、学习、生活、纪律等情况,经常同任课教师、有关部门和家长联系,围绕学生的学习目的、学习态度、学习方法等问题进行思想教育,保证学习任务的完成。

    (3)组织和指导学生参加第二课堂和开展社会实践活动、社团活动、文体活动及其它有益于学生身心健康的课余活动,引导、培养学生发展自己的兴趣、爱好和特长,促进学生全面发展。

    (4)以就业为导向,培养学生生存观。人的一生有两大任务:一是作为自然人,要恋爱、结婚、生育,担负起繁衍人类的任务;二是作为社会的人,要择业、就业、职业发展,担负起发展人类、发展社会的任务。学生来中职学校学习,其目的就是找个工作。找到满意的工作的依据是什么呢主要有三条依据:一是就业的机制和劳动力供求状况;二是个人的因素;三是一些外部环境因素。而个人因素是选择职业的首要影响因素.个人因素是指个人的知识、技能、态度等自我因素。所以班主任就以就业为导向指导学生认识“我是谁”,让学生了解自己的个人需求、长处和短处,从而知道自己会傲什么、能做什么、怎样去做等个人能力问题。然后引导学生针对性地去从如何提高自己的知识、能力、技能方面下功夫。就知识而言,包括基础知识、专业知识和复合知识,其中对中职生来说,基础知识和专业知识尤为重要。基础知识:语言知识、常识知识、工具知识;专业知识:重要的专业基础课、专业课和操作实训课。与此同时,班主任再指导学生应具备的职业素养,包括学生行为习惯、良好的卫生习惯以及热爱劳动、诚实守信、吃苦耐劳等优良素质的形成。学生在为之努力的过程中便形成了良好的班风和学风,同时为自己今后的独立生活也就是生存创造了条件。

    班主任学期管理工作总结 篇3

    中职班主任如何管理好班级

    一、合格的班主任必须要有奉献精神

    班主任工作很辛苦,压力很大。正常上班工作是8小时制,而班主任工作是24小时制,多数班主任不论白天晚上,心里时刻都装着全班同学,总是担心班级学生会不会发生什么事情。一个班级几十号人,百把号人,大事小事有可能随时发生,确实要花不少精力。要真正成为一个合格的班主任,没有奉献精神是肯定不行的。

    二、合格的班主任必须具备几个“心”

    1.对班主任工作要有热心。首先要热爱班主任工作,要把班主任工作当作自己事业的一个重要部分,这样才会用心去投入,用心去学习,用心去探索,用心去工作。

    2.对班级管理工作要有高度的责任心。没有高度的责任心是不会用主要精力去学习、去探索、去工作的,那么工作效果肯定不会好。

    3.对班主任工作要有信心。现在招生工作放开了,生源的文化素质、思想素质参差不一,学生的管理难度比较大,给班主任工作提出了新的课题。要有信心去学习,去探索,去实践,去积累经验,班级工作才能取得好的成效。

    4.对学生要有爱心和同情心。学生远离父母和亲友来到了学校,在学习、生活中,接触最多的是班主任老师。学生来到学校,班主任即代替了他们的父母角色,他们希望得到老师们的关爱。班主任负有教会学生学习、教会学生做人、教会学生做事的重任。在这个过程中,班主任对学生要有爱心和同情心,多去关心爱护学生,多去和学生交往、交流、交朋友,关心他们的学习、生活,使学生在班主任的面前敢于说话,愿意说出他想要说的话,这样才能知道他在想什么,才能有针对性地与他谈心,做他的思想工作。特别是对那些学习差、纪律差的学生,更应该去关心他,鼓励他,帮助他,这样他才会在心里面感激你并用实际行动来报答你,班级管理工作才会顺利。

    三、做好班级工作的方式方法

    上述几个“心”是做好班级管理工作的基础。在这个基础上,要特别注意自己的工作的方式方法:

    (一)把班风建设、学风建设作为工作重点

    1.建立得力的班委,发挥班干的作用。新生入学后,要尽快组建临时班委。班主任要注意查看学生的档案材料,了解学生在初中学习、纪律和思想品德的情况以及是否有过当班干的经历,再就是要多注意了解学生入学初期的表现,有目的地分配给学生的一些工作任务并注意观察他们的组织能力和工作能力、工作任务的完成情况、学生工作的主动性和积极性情况,然后由班主任提名组建临时班委。临时班委一般为两到三周,在这期间,班主任要特别注意对临时班干的培养,指导他们去做每一件事,并大胆放手让他们去做,遇到问题时与他们商量解决,使他们的组织能力、工作能力不断得到锻炼和提高,为正式班委的组建打下良好基础。在组建班委时,一是班主任做动员工作,重点讲班干工作的重要性和班干工作是自我锻炼的最好方式;二是要求学生自我推荐,采用竞聘演讲的方式;三是由同学提名推荐;四是班主任提名推荐;最后进行投票选举。实践证明,这样选举出来的班干,他们的思想素质、文化素质、组织能力、工作能力都比较高,是班主任的得力助手。

    2.认真组织学生学习中职学生的日常行为规范。学生从初中进入中职学校是一个转折,学校的管理模式有很大的不同。为了使学生尽快了解和适应学校管理,除学校统一安排新生入学教育外,还应在新生入学后一个月内充分利用每周的班会课时间组织学生学习,学习讨论学校的各项管理制度,重点学习学生违纪处分条例,使学生充分了解学校的各项管理制度以减少违纪现象的发生,促使学生在校期间顺利的完成学业。

    3.注重学生的思想教育,在班级中形成良好的风气。由于生源的文化素质、思想素质

    不一样,有的学生求知欲不高,表现有厌学情绪,上课不认真听讲,迟到、早退、旷课,上课睡觉的现象较为严重,有少部分学生甚至有扰乱课堂秩序的现象。针对以上问题,应注重学生的思想教育,以班风、学风等各方面做得较好的班级来教育学生搞好学习,并把在校学习与毕业后就业结合起来教育学生,激发学生的学习积极性,用“黑发不知勤学早,白发方悔读书迟”和“放弃时间的人,时间也会放弃他”等名言来教育启发学生,使他们端正学习态度,明确学习目的,在班级中形成良好的学习风气。

    4.在班主任工作中,班主任要特别注意自己的言行举止,做学生的表率。凡事要注意坚持原则,对原则问题不能让步,如学生做错了事,违反了校规校纪,该批评的就要批评;对那些屡教不改的,该处理的就要处理。否则,班级管理工作难度更大。

    5.在遵循学校规章制度的前提下,要根据班级的具体工作,制定班规班纪和奖惩制度,由全班同学讨论达成共识后执行,以培养好的团队精神和良好的班风。如为了搞好宿舍的内务卫生,制定宿舍内务卫生工作的加、减分规定,即:凡在每天的检查中被表扬的宿舍,宿舍成员每人加1分;获得文明宿舍的,除在班上公开表扬外,宿舍成员每次每人加5~10分。凡在检查中发现抽烟者扣5分/次,酗酒者扣10分/次,并在班上通报批评;发现宿舍内有一个烟头的,宿舍成员扣3分/人,2个烟头扣6分/人,以此类推。不搞教室卫生的,令其补搞卫生并扣5分/人;清洁区没有打扫的,小组成员罚扫5个早上,在被罚扣的5天中,哪个同学不参加打扫的扣10分/次,并责令其跟下个组继续打扫。

    6.尊重学生的个性特点。每个学生都有自己的个性,有一些开朗,有一些内向。在做学生的思想工作或者批评教育时,要注意学生的个性特点,注意采取不同的方式,耐心细致地做思想工作,这样才能取得良好的效果。

    7.精心策划好好每次班会课。班会是班主任与学生交往交流、沟通的主要平台,精心策划好每次班会课是班会课取得良好效果的首要条件。每周的班会应围绕学校当前的中心工作制定班会内容,或采用主题班会的形式,班主任作引导发言,同学们参与讨论。班主任不要把班会课当成是个人演讲的平台和教训学生的地方,否则效果不好。

    8.抓住关键时刻善于做学生的思想动员工作。(1)在学校举行的各种文娱、体育活动前做好动员工作。学校每学期都有全校性的文娱、体育等竞赛活动,在每次的竞赛活动之前,都应利用班会课时间做好动员工作,阐述同学们参与活动的重要意义,引导他们参与,并鼓励同学们在各项竞赛活动中取得好的成绩,为班集体争光。(2)在每学期的劳动周前做好动员工作。为了更好地培养学生的劳动观念,学校在

    一、二年级期间,每学期安排每个班一周的劳动课。为了使本班同学在劳动周中遵守劳动纪律,按质按量完成劳动,班主任应在每个劳动周之前利用班会课认真做好动员工作,使学生认识到劳动周的意义,完成劳动周的各项工作任务。(3)在校内、校外实习前做好动员工作。实习是实践的一个重要方面,是学生把理论运用到实践之中去的一个过程,是锻炼学生动手能力的手段。实习成绩合格与否,直接关系到学生能否毕业。所以班主任应在每次的实习前做好动员工作,使学生从思想上重视实习工作并在实习课中努力完成实习任务。(4)在每学期的期中和期末考试前做好动员工作。期末考试是检验学生本学期学习情况的重要手段,为了使广大同学重视期末考试并在考试中严格遵守考试纪律,班主任应在每学期的期中和期末考试前做好思想动员工作,教育学生搞好复习和考试,明确考试不是最终的目的,只是检查教学的一种手段,以便了解教与学的情况,为今后的教学方法改革做准备。

    (二)加强班级团队精神教育

    班级同学来自各地,新生入学后最明显的问题是互不相识,班级同学之间的交往不够多,有些同学很活泼,表现欲望强,个性也很强,但他们往往缺乏团队精神;男生之间各自成一体,男女生之间又各成一体,城区、乡镇、农村的学生以居住地分成群体,各居住的宿舍又形成若干个小群体。大家缺乏交往沟通,开学后两三周内班级团队精神很难形成,班集体

    的凝聚力较差。所以新生入学后

    三、四周内班主任应多深入班级与学生谈心,了解他们的思想动态,针对学生中存在的问题进行思想教育,并通过开展班级活动,给同学之间的交往、沟通创造平台,使班级的团队精神尽快形成。只有班级团队精神形成了,班级的各项工作开展就顺利了。

    (三)注意做好后进生的教育转化工作

    在任何一个班级中都免不了存在少部分后进生问题,少部分后进生确实给班级工作带来较大的难度。这部分同学的思想素质、文化素质、纪律意识都较差,班主任应多找他们谈话,善于和他们交朋友并善于发现他们的点滴进步。对他们少批评,多鼓励,使他们感受到老师的关怀,这样才能使他们慢慢地得到转化。

    班主任的工作直接关系到班级同学在学习、纪律、思想品德等各方面良好习惯的形成,班主任工作的方式方法讲究了,学生受教育时就会感到心情舒畅,有利于学生的全面发展,班级工作也会取得良好的效果。

    班主任学期管理工作总结 篇4

    目前,中等职业教育发展迅速,全国中职学校近所,在校生超过2000万名,基本实现了全国中职学校与普通高中招生规模大体相当的目标。随着中职在校学生的日趋增多,中职生源的多样性及思想、心理弱质性的日趋明显,但由于,中职生多属于义务教育阶段的“落后生”,不仅有知识上的落后,还有心理上的自卑。这就就着在中职教育阶段得教育,特别是班主任的“班级管理”提出更高的要求。更加要求教师特别是班主任在“班级管理”上的艺术性。

    缺少相应“学生基础”,是班主任在班级管理中成为“独角戏”

    班主任队伍已经成为中职教师队伍的重要组成部分。然而,一些中职学校的班主任制度并不完善,中职教育注重学生动手能力和实践能力的培养,在教育过程中重视学生的职业性与专业性的提升,由此忽视中职学生德育的培养,强调中职学生个人能力培养,缺少对中职学生对班级集体主义的培养进而使班主任在在班级管理上缺少相应的“学生基础”。缺少学习主动的支持使班主任在“班级管理”过程中只有班主任一个在做,学生只是被动的接受教师安排,造成管理没有主动性,使学生缺乏班级管理的参与性。

    班主任学期管理工作总结 篇5

    翻开我的班主任工作实录和会议笔记,才发现一学期已接近尾声了。班主任工作是一项统筹而又细致的工作,对于一位毫无班主任经验的我来说,我其实深深意识到自己工作做得非常不足。有的时候,是确实不知道该怎么处理和面对学生问题,而有时又是因为其他工作缠身,分了神。

    这一个学期以来,我收到学生检讨90余份,和班里每位学生都有私下聊过天,有的甚至聊过很多次。开学至今,有三位同学先后退学,作为班主任,我感觉这是很失败的,可能我是真的没有走进很多同学心里,没有真正了解到每一位同学的心理状况。这也让我明白,做学生工作,懂得学生心理是十分必要的。

    开学至今,班里小插曲不断,有谈恋爱的,有晚归的,还有不服从校规管理的也比比皆是。我一直处在一个很被动的局面当中,班级里的很多问题也没能做到见微知著,导致在管理过程中出现了很多问题。

    对于学生工作,我也总结了以下几点经验:

    1、对待学生,既要严格要求,又要关心爱护。

    2、校规班纪要严要明,对于违纪行为要明确相应的处罚措施并严格执行到位。

    3、要建立一支精干、认可并服从学校管理的班干部队伍,树立学习行为的榜样,帮助管理班级事务。

    4、奖惩结合,激发学生积极性。

    5、创建班级文化,坚持以德育为原则,积极引导学生学习。对于本学期班主任工作,我也做如下检讨:

    1、还不够深入到学生中去,对很多学生尚不够深入了解。

    2、对于班委成员管理要求不够,班委成员内部也有小分歧。

    3、对于班级管理经验严重不足,导致很多问题未能防患于未然。

    4、对于领导交代的事情也未能及时落实到位。

    这一个学期以来,我接受了很多考验,也成长了许多。我也希望在接下来的一学期里,我能把班级管理得更好,和同学们一起成长!

    班主任学期管理工作总结 篇6

    班主任工作经验交流论文

    13高辅杨洁

    13高辅由多个班级学生组成,要培养好这些学生,就必须调动学生的思想积极性,充分发挥他们的聪明才智,充分挖掘他们的内在潜力,优化他们的成长环境,培养他们各方面的能力,使他们成长为适应时代要求的各类人才。要达到这一目的,必须依靠作为班级领导者和组织者的班主任,作出长期的努力和实践,通过切实有效的班级管理,才能在现代育人工程中描绘出灿烂的前景。

    初当班主任的我遇到这样一个学生,该学生家庭环境很好,家里就他一个儿子。该学生懂礼貌,不旷课也不迟到表现很好。就是喜欢玩游戏带些高科技苹果IPAD来学校,上课精神不集中,被科任老师点名很多次。为了班级管理工作找他谈话告诉他这些昂贵的东西放家里是最好的,万一不小心弄掉会很心疼。让老师到班级里来检查这样很为难;你放在家里怎么玩都是你的不会弄丢。万一你上课被科任教师没收后告知家长,估计你以后就在也摸不到游戏了。放家里怎么玩都是你的不会被科任老师没收也不会弄丢你说呢?然后孩子会静下来思考的。想了一下告诉我老师我迟到了以后不会带来了。后面我就真的没发现他带着IPAD来学校。上课注意力更集中。这方法虽毫无创意,但对他而言很实用,没想到他真能不带着,我趁热打铁,对着全班同学说:“XXX同学,今天科任老师表扬你说你上课有进步精神集中,表现不错?”听到我的划他脸上洋溢着笑容我知道他体验到了进步的甜蜜。放学了,我又找到了他,对他说:“以后上课也要一直这样要求自己可以吗?”他说:“行”,我感觉到他的语气很坚定,我相信他一定不会令我失望。

    这事过去了,但对我的启示是很深的。它告诉我,对于那些尝够了批评责备滋味的后进生来说,如果能让他们提前品尝到成功的甜蜜,那么就能有效地帮助他们树立走向成功的信念,从而激励他们不断走向成功。

    冰心说过:“世界上没有一朵鲜花不美丽,也没有一个学生不可爱。”每个学生都是一本需仔细阅读的书,是一朵需要耐心浇灌的花,是一支需要点燃的火把。如果学生生活在批评中,他就学会了谴责;生活在鼓励中,他就学会了自信;生活在认可中,他就学会了自爱。所以在今后的工作中,我会给学生对一些鼓励,不断总结,使自己在班级管理工作时间中不断成长。

    班主任学期管理工作总结 篇7

    不知不觉一学期又要过去了,在这里,我首先要向半个学期来帮助我工作的校长,主任和老师表达谢意,由于你们的帮助,才让我不断成长。在座的各位都是我学习的榜样,是我心中的楷模,平时,我以大家的标准严格要求自己。接下来,我要把我这半个学期来的工作情况跟大家做下总结汇报。

    从开学初我信心满怀地接任七年级(13、14)班班主任,已经过去半个多学期,给我的感觉是:做班主任——累!做一个合格的班主任——难!做两个的班主任——更累更难!对刚刚进入初中的新生来讲,他们犹如一张白纸,在上面画什么,写什么,执笔的是班主任,他对学生以后的人生发展起着重要作用。开学的第一天,对学生进行了入学教育,选出了班干部,进行了座位安排。前两个星期,我主要是让学生适应学校的校规校纪,让他们尽快的适应住校生活,尽快融入到班集体中去。当中由于学生间相互不熟悉,造成的小摩擦不断,甚至有打架出现,我教他们宽容与忍让,理解与团结,帮助他们树立集体意识。从第三个星期开始,我着重抓他们的学习,树立“入室即静,入座即学”的学风。另外,我根据学校的《一日常规》制定了本班级的班规,奖惩制度和考勤制度,对《一日常规》做了细化要求。其他的工作,如教室门窗的开关,电灯的开关,多媒体的开关等都“责任到人”,由学生专人负责。

    当然,班级中的问题学生依然存在不少,他们大错不犯,小错不断,很让我头疼。他们喜欢在同学和老师面前哗众取宠、接话茬、挑刺、捣蛋,对于这些学生我的做法是:当着全班同学的面,对他们进行严肃批评,必要时进行惩罚。比如:上课传纸条的罚抄书,晚寝说话的罚拖走廊,值日做不好的罚扫地倒垃圾等。

    另外,我从开学初就让学生每两个星期写一次周记,我批改后留下评语。通过周记,学生把平时一些不敢说的话,一些建议都反馈给我。写周记,可以让我跟学生间建立交流平台,尤其是那些平时沉默寡言的学生,我可以关注他们的内心动态,以作出相应的措施。每当我打开学生的《班务周记》,一件件感人肺腑的故事便浮上眼睑,鞭策我努力工作,为学生多尽一份心,倾听学生的心声,为他们排忧解难,让我们的班集体健康成长。请看下面学生的周记:

    老师,我想跟您说说心理话,但看您忙碌的身影,每次准备敲您办公室门时,又缩回了手,想让您安心工作。今天,又是一周写《班务周记》的日子,我想敞开心扉,与您畅谈我的感受。这个周,我们整个初一年级都在练操,准备迎接“广播操比赛”,我们班为争取第一,班长严格要求,一丝不苟,积极训练。手要伸直,动作到位,腿要放平,整齐一致。我全神贯注,一心想要练得最好,心里记着班长的话,手脚并动,紧张训练。可是班长点了我好几次名,要我专心训练,跟上节拍,手要对齐,脚要分开……我拼命改正,自己认为已经做得很好了,可是仍然挨到批评,我越来越没有信心,心里骂自己太笨,又怪班长故意找茬,下来后一个人生闷气,我想得到您的帮助,我想让您告诉我,我能做好操吗?但我最终怕您失望没有对您说。那天晚上,我做了一个梦,梦见我们班因为我做操差而没有得奖,我内疚得呜呜哭出了声,舍友们都以为我做了一个噩梦,安慰我别怕,结果我再也没有睡着。第二天,我单独找到班长,告诉她,我小学时协调能力就特差,手脚特笨,我内心想学好,就越急越学不好。班长耐心安慰我说,没事,其实你做的也不错的,只是不太熟悉,下来我单独陪你练练吧。现在,我不再被班长骂了,正在努力练习。老师,我感谢班长,我喜欢我们的班集体,我们班一定会取得好成绩的。

    看完后,我非常感动,心里暖融融的。我为我的学生能为班集体的荣誉不懈努力而感动,为我的学生能理解我的辛苦而感动,为我的学生团结一致而感动,为我的班长认真负责而感动……真是一名好学生,她没有泄气,能挑战自己的天性不足而奋斗,我要给她支持,给她鼓励。我要努力工作,为我的班集体增色添彩。于是我握起笔,奋笔疾书:你真棒!你一定能做好操,我们班一定会取得好成绩,因为我们班有你这样热爱班级,不懈努力的学生,有责任性强,乐于帮助同学的班长。老师信任你们,与你们一起拼搏。第二天体育课我特意放下手上的工作,早早来到练操地点,看全班同学练操,我发现同学们练得特别起劲儿,特别认真。我走到那位同学面前,轻轻地帮她抬了抬手,伸出大拇指,微笑着说,做得真好,这样就更标准了。那位同学咬了咬牙,又笑了笑。我又走到班长面前,小声对她说,你真行,谢谢你,全班做得多好啊!我心里甜甜的。再看下一则周记:

    老师,我犯了一个错误,您要帮助我。我们班上个星期丢失的电子词典是我拿的。我早就想要一台电子词典,但是我妈妈不同意我买,担心我沉迷于游戏。李旭同学经常带着电子词典到学校里来炫耀,您说过不让带贵重物品到学校里来,但他还是常带来。我想看看,了解一下功能,他不让,说要看自己买去,把我惹火了,决定收拾他一下。周五我值日,早上,我早早到了教室扫地,恰巧扫到他座位前,电子词典露了出来,我想:我把他收起来,藏到讲桌里边,如果发现了,也不知道是谁干的,他收回就是了,如果没有发现,放学后我就把它带回家,他也不敢告诉老师,因为他怕老师批评他带贵重物品到学校来。结果,李旭说前天晚上他把电子词典带回宿舍,第二天早上起床就不见了。所以,大家都把注意力投到了宿舍的人和事上,谁也没注意讲桌。我暗暗得意,活该他倒霉,于是我便把电子词典带回家了。带回家后,我没心思欣赏它,心里忐忑不安,不知道藏到哪里好,总怕爸妈发现,上课也不专心,还常打听这件事的结果,担心同学们知道了怎么办?惶惶不可终日,晚上也睡不着,我快要疯了。老师,我错了,我不该偷李旭的电子词典,请您原谅我,我又没有勇气当面还给他,还怕同学和爸妈知道,请您帮帮我。看到这里,我感动又欣慰,感动自己的学生如此信赖自己,感动学生能知错就改,感动又一个谜团解开……

    读到这里我觉得我的责任重大,一定要妥善解决这件事情,不让这颗纯真的心灵受到伤害。如果是我,我有勇气承认自己的错误吗?于是,我提笔写下:你是我心中的英雄,有勇气承认自己的错误,我就有责任为你保密,解决这件事情。后来,我在班上亲自把电子词典还给李旭,并告诉他,是他不小心弄丢了,由别班的一名不知名的同学捡到交到学校找回的,以后不准再带到学校炫耀。

    这只是我所批改的《班务周记》中感动我的两则故事,还有许许多多的感动没有列举。《班务周记》让我和学生的心近了,成为学生向我倾诉的一道桥梁,它让我和学生一起成长,快乐。

    班主任工作的确是一项平凡而繁琐的工作,我会在今后的实践中继续探索行之有效的工作方法,使班级管理工作更上新台阶。以上是我对班主任工作的一点粗浅见解,有不妥之处,请老师们多提宝贵意见。

    我的发言完毕,谢谢!

    班主任学期管理工作总结 篇8

    班主任班级工作计划

    xx—xx第一学期是*****班的第四个学期,也是学生在校内学习的最后一个学期,我将继续担任该班的班主任,这一学期的工作将会面临许多困难,为此,我制定了自己的工作计划,

    一、班级分析:

    *****班总人数34人,(其中男生10人,女生24人。)寄宿学生32人,(其中男生9人,女生23人。)走读学生2人,男生人数偏多,这对管理上来说增加了一定的难度;走读学生人数较少,这又从一定意义上说对整个班级管理起到了一定的积极作用。大部分学生的基础很差,尤其是男生,已经很久没有学习的习惯了,学生思想开始变得复杂,竞争意识、学习积极性减退,这些是这学期要面临的问题。

    二、工作目标:

    1、努力做好学生思想教育工作,把学生培养成为一个积极向上,

    勤奋为学,团结友爱的集体。

    2、引导学生努力学好功课,采取有效措施,提高学生学习成绩和学习效率。

    3、关心学生生活和健康,组织学生参加各种文体活动。

    4、组织学生参加社会实践和公益劳动。

    5、关心和帮助本班共青团组织发展工作和活动,使他们成为班级一支骨干

    力量。

    6、协调本班任课教师的教育教学工作,主动向他们了解本班学生课堂纪律,

    学习成绩情况,形成统一的教育力量。

    7、建立与学生家长联系,协调对学生教育和管理。

    三、具体措施

    1、制订班主任工作计划,加强工作计划性

    根据学校工作计划要求,联系本班实际,先订好一个学期工作计划,然后每周要有具体的计划,计划必须做到方向、任务明确,措施具体、切实可行。

    2、培养积极向上、勤奋好学,团结友爱的班集体。

    班级的发展,一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成。一年级新生,积极性高,思想单纯,应从学习上着手,严抓他们学习纪律,激发他们的积极性,二年级学生思想开始变得复杂,竞争意识、学习积极性减退,中专学习压力不大,容易出现松懈现象,对他们要加强思想教育,另方面要加强检查督促,端正学习态度,鼓励他们提高学习成绩。要从社会形势来教育他们,正确面对现实,确信知识是有用的,中专生也同样受到用人单位欢迎,引导他们正确处理毕业、升大、

    就业关系,以保证他们的毕业水平。

    3、用好班干部。

    班级能否成为奋发向上,团结友爱集体,形成良好的班风,很大程度上取决于班干的工作能力和模范带头作用,因此,要继续强化班干部的模范带头作用。

    4、要组织和开展集体活动,培养集体主义精神和团结友爱等优良品质。如参观,游览,访问,晚会,主题活动等。

    5、加强班级文化建设

    班级文化作为校园文化的重要组成部分,包括班级环境的布置,班级活动的开展等。

    (1)环境的潜移默化

    (2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。

    6、热爱学生,深入了解学生情况

    要想引导学生向好的方向发展,克服不好的方面,首先必须深入了解每个学生的身体、思想状况和原有知识水平,了解他们的兴趣爱好,性格特点和家庭情况,然后加以分析,综合。同时加强与家长之间的联系,共同努力,给予学生更完善的教育。

    总之做好一个中专职业学校的班主任不好当,但是我会努力的,这么多年的班主任工作经验给我提供了极大的帮助,让我如何辅导好学生和保持好和学生之间良好的关系,我为自己的成果感到骄傲。在以后的工作中我一定会更加的努力工作,不辜负社会、学校、学生家长、学生和自己本人的期望,他们的关注是对我的压力和对我的动力,我相信我会做的更好的。

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