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  • 系学生会组织部工作总结2000字汇编

    发表时间:2022-12-27

    学生会工作总结。

    时间在我们不注意的时候悄悄溜走,相信你在这段的工作中收获很多。写一篇工作总结可以检验工作的完成情况,通过总结,可以提高自己的工作技巧,你写过工作总结吗?以下是教师范文大全编辑为大家收集的“系学生会组织部工作总结”供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

    系学生会组织部工作总结(篇1)

    今年以来,在县委的正确领导和市委组织部的具体指导下,我们以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,认真贯彻落实中、省、市组织工作会议精神,紧紧围绕洋县经济发展大局,牢牢抓住党的基层组织建设和干部思想作风建设两大重点,不断提高党员干部队伍的整体素质,增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,开拓创新,与时俱进,抓重点工作,抓关键措施,较好地完成了全年组织工作的各项任务。

    一、以干部思想作风整顿为契机,着力提高领导班子和干部队伍思想政治素质

    按照省、市《关于开展干部思想作风整顿的意见》要求,在全县26个乡镇、366个村,273个基层站所中全面开展了思想作风整顿活动。为了保证此项活动收到实效,我们一是起草下发了《洋县乡镇机关思想作风整顿实施意见》,对思想作风整顿工作进行了全面的安排部署。县委成立了思想作风整顿工作领导小组,下设了办公室,并抽调了素质高、业务熟、责任心强的干部组成督查组到各乡镇进行巡回指导、督促检查,真正把此项工作抓出成效。二是在教育整顿过程中始终立足于转变干部的思想作风、学风、领导作风和生活作风,提高执政能力和工作水平,重点解决党性党风方面存在的突出问题。通过思想作风教育整顿活动,广大基层干部的政策理论水平,政治觉悟和思想认识,明显提高;亲民、爱民、为民、富民的意识增强;群众关心的热点、难点问题得到初步解决;基层组织软、散、瘫的问题得到了有效解决;各级组织制度化建设得到加强,明确了经济发展思路,推动了各项工作。

    二、以三级联创为载体,全面提高农村基层组织建设的总体水平

    1、继续深入开展五个好村党支部、六个好乡镇党委和农村基层组织建设先进县为主要内容的三级联创活动。一是实行了党建联系点制度。按照《建立县级领导及部门领导党建联系点的通知》的要求,28名县级领导、59名部门领导和各乡镇党委都建立了党建联系点,全县共建党建联系点251个,形成了全县上下齐心协力抓党建的良好氛围。二是认真实施了五个好村党支部和六个好乡镇党委的创建活动,县上研究制定下发了《开展创建五个好村党支部、六个好乡镇党委和农村基层组织建设工作先进县活动实施方案》、《洋县农村基层组织建设五个好、六个好标准》和《创建六个好乡镇党委、五个好村党支部评选标准及办法》,对三级联创工作进行重点部署。三是抓典型、树样板,推进基层组织建设上水平。在庆七一表彰会上,县委命名表彰了10个六个好乡镇党委,65个五个好村党支部(总支)。同时对全县各条战线和抗非典斗争中涌现来的100名优秀共产党员和优秀党务工作者进行了表彰奖励,为全县基层党组织和广大党员树立了先进典型,极大地激发了全县广大党员干部争先创优积极性。

    2、抓薄弱环节,扎实认真地开展农村基层组织整建工作。在充分调查的基础上,有针对性地发了《关于开展第九期农村基层组织整建工作的实施意见》,继续采取倒排10%的方法,对相对后进和问题突出的39个村支部从4月20日开始,抽调165名干部,组成28个工作组,利用三个月时间进行了集中整建。通过整建共调整村级班子13个,调整配备村支部书记1名、支部副书记12名,选举产生村委会主任1名,打牢了基层组织建设工作的基础。

    3、巩固第二期双万工程延长两年的工作。坚持高起点、高标准、高质量的要求,实行县委组织部、基层办、下派单位、乡镇及下派村上下联动抓下派干部管理考核的机制。于6月中旬,对全县123名双万干部一年工作情况进行了全面的检查考核。对表现突出的三名双万工程下派干部,经县委推荐,受到了省、市委的表彰奖励。

    4、深入动员,周密部署,认真开展下派干部驻村协助救灾重建工作。一是领导重视、行动迅速。在市电视电话会后,县委立即组织召开了全县救灾重建工作动员会,以洋办字[20xx]78号文件下发了《关于下派干部驻村干部协助救灾重建工作的实施意见》。8个乡镇、13个村协助救灾重建的39名干部按文件要求及时全部到岗(39名干部中,县直部门13人,乡镇机关干部26名,其中党员干部30人)开展工作。二是严明纪律,严格要求。驻村干部坚持与群众同吃、同住、同劳动,不搞特殊化,切切实实为群众办实事,不增加群众任何负担。三是真抓实干,积极开展救灾重建。下派干部驻村后,紧紧结合当地实际、依靠当地党委、政府和县上协助部门的大力支持,多方协调,通过物资捐赠、村民接济、创收自救、争取资金等方式,从恢复道路,渠堰、倒塌房屋等严重影响群众生产生活的项目入手,逐一落实制订救灾重建项目27个,截止目前,全县39名下派干部共入户走访群众112户,协调资金5.65万元,整修危房133间,整修道路428.3公里,衬砌沟渠4.1公里,重建工作取得了明显成效。

    三、以领导班子思想作风建设为重点,切实加强干部的教育培训和监督管理工作

    1、加强领导,统一认识,切实加强干部教育培训。结合对市委组织工作会议的传达贯彻,及时召开了全县组织工作会议,制定印发了《20xx年干部教育培训工作安排意见》,明确了各级党委干部教育培训任务和责任。并从三个方面抓好落实。一是认真学习贯彻党的十六大精神,迅速掀起学习贯彻十六精神热潮,利用春季集中整训,系统地深入地学习了十六大的有关精神,并巡回各乡镇部门对学习整训工作进行了认真检查,保证了学习整训工作的质量。二是抓好集中培训这个关键,分层次、分类别,举办各种类型的培训班。据统计,举办“三个代表”重要思想学习培训班6期,培训412人次;举办执政能力和领导水平专题培训班16期,培训759人次;组织指导乡镇举办基层干部培训班61期,培训1922人次。三是借市委组织部对《干部任用条例》贯彻落实情况检查的东风,在认真总结和查漏补缺的基础上,狠抓了《干部任用条例》学习培训工作,今年共举办《干部任用条例》学习培训班39期,培训1699人。

    2、坚持四化和德才兼备的原则,着力加强制度建设和领导班子建设。一是严格执行组织部制定的《关于加强干部管理工作的有关规定》、《关于建立干部考察预告制度的暂行规定》、《关于对拟提拔干部进行公示和试用期制度》,真正做到了用制度规范干部工作。二是按照县委的要求,我们抽调了70人组成了14个考察组,由副科级领导带队,用了一个半月的时间,对全县26个乡镇、71个部门换届一年来领导班子和班子成员的工作运行情况进行了全面的考察考核。通过考察,对11个乡镇的党委书记和乡镇长进行了调整,对县直14个部门主要领导普遍进行了轮岗交流,极大地调动了工作热情和积极性。今年共调整领导干部105人,其中:提拔18人(副科8人、正科10人),实行任前公示18人,对12人实行一年试用期;平级交流75人,免职6人,调退二线6人。优化了班子结构,增强了班子整体活力。三是加大离任审计力度,使干部清清白白做人,明明白白做官。全年委托经济责任审计27人。四是严格实行干部调动交接班制度,规定干部正常交流任职后,必须从单位基本情况、财务、公产公物、主要工作等方面办理交接手续。目前,涉及的27名干部已全面按规定办理了移交手续。五是建立了科级干部信息库,实现干部档案微机化管理,对县委管理的2500名干部,全部建立了个人信息档案,将其个人的基本情况、年度考核、家庭成员等全部输入电脑,实现动态管理。六是高度重视干部信访案件查办回复工作,今年以来,直接受理举报信件总数3件,已结3件。七是坚持原则,注重实际,客观公正地进行了党群口的部门考评和20xx年度公务员考核。部门考评主要完成了20xx年度目标任务考核。

    3、重视和加强知识分子工作。在全县继续开展了尊重知识、尊重人才的双尊教育,积极开展科技之春宣传月活动,落实党管人才工作原则,引导广大知识分子在两个文明建设中建功立业,促进了全县各项事业的发展。

    4、围绕县委的中心工作,积极筹备召开了县党代会,圆满地完成了党代会的各项工作任务。

    四、以提高党员队伍整体素质为目标,不断加强和改进党员教育管理工作

    1、按照新《党章》的要求,狠抓了优秀年轻同志的入党工作。结合实际先后制定下发了《二00三年党员发展工作安排意见》、《关于积极培养农村优秀青年入党的通知》,要求各乡镇、部门要把发展党员工作提上重要议事日程,坚持实行公示制,突出在农村、企业、非公有制经济、生产一线发展党员,不断加快党员队伍的年轻化、知识化进程。据统计,今年全县新发展党员489名,其中35岁以下的青年党员144名。彻底解决了三年以上未发展党员的空白村问题。

    2、广泛开展农村无职党员设岗定责工作。今年以来,我们以全面提高农村党员素质,保持党员先进性为切入点,按照市上要求,结合实际制定下发了《关于在全县农村无职党员中开展设岗定责工作的实施意见》。先行在胥水镇试点取得经验的基础上,在全县农村全面推行。根据全县农村经济发展和无职党员的实际情况,经过认真调查摸底,设置了村务监督、公共事务、经济发展和思想政治工作四大类、18个岗位。止目前,全县8184名无职党员,上岗5133名,占无职党员的62.7%。无职党员设岗定责工作,为农村无职党员发挥先锋模范作用创造了有利条件,真正解决了农村无职党员无权管事、无法理事、无法办事的问题,走出了一条农村党员自觉实践三个代表,保持和发挥党员先进性的新路子。此项工作的开展,得到了市委的充分肯定,10月10日在我县召开了全市无职党员设岗定责工作现场会。

    3、典型引路,狠抓了党员示范户和党员示范基地建设。今年以来在原建立党员示范户1100户的基础上,又新增317户,累计达到1417户。新建党员示范基地46个,累计达到126个。其中龙亭镇龙亭村大棚菜基地,龙亭镇机关高效生态农村示范园区、槐树关镇万岭村的梨园基地等14个基地被市委组织部命名为市级党员示范基地。在抓好党员示范活动的同时,我们积极开展了222标兵工程建设,以创建2个标兵乡镇党委、20个标兵村党支部、200户标兵党员示范户为目标,深化了党员示范活动。

    4、抓好党员教育的制度和阵地建设。一是根据市上的要求,结合我县实际,制定下发了《洋县推行党员活动日制度的安排意见》,规范了全县党日活动。在具体工作中,我们注重把党员活动日活动与电化教育密切结合;与党建目标考核、年终民主评议党员相结合。二是抓好了党员活动阵地建设。目前全县366个村中全部落实了活动场所。三是以网络建设为重点,提高党员电化教育水平。对全县26个乡镇党委和6个县直党委的电化教育站、室进行了认真检查,对开展工作情况及有关制度进行了查漏补缺,在经费紧缺的情况下,给村支部购置配发VCD163台,发放电教片150部。全县有电教设备的`村达到143个,建立标准化党员活动室121个,极大地提高了党员电话教育工作的水平。

    5、积极抓好非公有制党的建设工作。在西乡非公有制党建工作现场会之后,我们迅速对全县非公经济组织党建工作进行了认真的调查摸底,下发了《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的实施意见》,按照有党员抓组建、有组织抓规范、无党员抓发展的总体思路,积极开展工作。一是理顺关系抓管理。对洋州镇辖区的中国联通洋县分公司、洋县生物化工责任有限公司等五户私营企业组建了党支部,理顺了管理关系。二是摸清底子抓组建。在调查摸底的基础上,我们对全县58户非公企业进行了造册登记,在符合条件的13户非公经济组织中建立党组织12个。对一时不符合建立党组织条件的23户非公经济企业派驻党建指导员。三是落实责任抓规范。对新组建的非公经济党组织逐一落实了责任人包抓,定期向党委汇报开展党建工作情况。四是树立典型抓发展。我们树立了洋州镇、戚氏镇党委抓非公经济党建工作典型,以此引导和推动全县非公经济党建工作的顺利开展。

    五、以开展公道正派为主要内容的树组干部形象集中学习教育活动为契机,切实加强组织部门自身建设

    1、按照市委组织部的总体要求,我们在组织(人事)部门、老干局的所有干部及有人事管理权限的党委、党组机关人员中深入扎实地开展了以公道正派为主要内容的树组工干部新形象集中学习教育活动。从9月12日开始至11月15日历时两个半月,经历四个阶段,圆满地完成了集中学习教育活动的各项工作任务。一是领导重视,部署周密,及时召开了树组工干部形象集中学习教育活动动员大会,下发了《集中学习教育活动的安排意见》,统一思想认识,打牢了开展此项活动的思想基础。二是强化措施,落实责任。部内制定了集中学习教育活动的学习纪律制度,考勤制度,印制了专门的考勤薄记录册。三是深入学习,提高认识。按照学习计划,集中学习了必学篇目,另外还学习了中央领导对树组工干部形象学习教育活动的重要指示,学习了郑培民、谷文昌等先进人物的事迹,省委组织部关于组织部门领导违犯组织人事工作纪律情况的通知等反面事例,对组工干部进行警示教育。在整个集中学习教育活动中参加学习教育活动13人,撰写学习文章36篇,办学习园地四期,交流学习体会5次,组织专题讨论2次,提高了学习的效果。四是广泛征求意见,认真对照检查。在充分发扬民主的基础,广泛征求各级、各部门对组织工作的意见,共收集意见12条,对征求的意见通过梳理归纳,严格对照检查,逐一落实了整改措施。

    2、改革中层选择体制,带头试行竞争上岗。为了积极推进县直部门机构改革工作的步伐,充分调动部内干部的工作积极性,我部在今年3月份,利用一周时间,率先在部机关干部中地开展了中层领导干部竞争上岗,一般干部双向选择工作。部里制订了具体的工作方案和实施意见,明确了遵循的原则、职位范围、报名条件、工作程序、纪律要求。具体工作分为宣传动员、公布职位、公开报名、资格审查、竞职演讲、民主推荐、组织考察、综合计分、研究任命等八个环节。部内符合条件的10名干部报名参加了竞岗。竞职演讲、当场答题、现场打分;民意测评、现场公布结果,整个过程完全公开、透明,真正体现了公开、公平、公正,择优的原则。通过竞争,4名干部愉快地走上了股长、副股长工作岗位。这一做法激励了部内干部爱岗敬业、奋发向上的精神,增强了组工干部队伍的生机与活力,发挥了组织部门在机构改革中的表率作用,它向社会各界展示了组织部门与时俱进,开拓创新的良好形象,赢得了广大党员干部的好评。

    3、落实职责,明确任务。为建立责权一致、层次分明的岗位责任制,使股股有压力,人人有动力,在理顺关系的基础上,同部内每个党员鉴订了《党建工作目标管理责任制》、分股(室)及个人两个层次以百分制进行考核、定岗、定责、定任务。加强信息调研,今年每个干部每年至少向市级及以上刊物报送信息3条(篇)。部内共撰写调研文章26篇,在市级以上刊物发表12篇,撰写信息58篇,在市以上报刊上刊登27篇。

    4、加强办公自动化建设。部内为各股配备了电脑,要求部内每个干部都学会用电脑,并统一进行电脑培训和自动化办公文字处理系统的学习,目前,部内人员人人都能上机操作,比较熟练地处理文件材料。

    5、积极完成县委交办的其他中心工作,全面完成了党报党刊征订任务,并按新标准将20xx年度文件全部整理归档,受到档案部门的好评。

    一年来,我们虽然取得了一定的成绩,但距县委、市委组织部的要求,与新形势、新任务的要求相比还有一定的差距,我们将在今后的工作中,继续深入学习“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,以崭新的精神面貌和工作热情,推进全县组织工作上台阶。

    系学生会组织部工作总结(篇2)

    时间总是在点点滴滴流淌,法政学院团总支组织部十一月份的工作也接近尾声。回顾这个月,我们的工作总体上圆满完成任务,并取得较好的成绩。工作总是有得有失,我们将在工作中汲取经验,借鉴他人,在失误中吸取教训,在成功中继续完善,一步步把部门建设好。经过整理,本月主要开展以下几项活动:

    1、例会是学生会工作重点。每周一晚6:00各部部长及干事都准时到达会议地点。会议的主要目的是对上周工作的总结以及下周的工作任务和计划。同时也是了解学生会各成员的思想状况以及各项任务完成情况和工作能力的最佳时间。

    2、11月12日系里组织开展了“学术经验交流会”,所有大一新生于晚7:00准时在312集合完毕。学长们分别与大家分享了各自的成功经验以及学习方法,并解答了同学们提出的问题,使大一新生对大学的课程学习有了更深的了解。

    3、11月14日晚我们在音乐厅举行了迎新晚会。对此大家感触较深。其中组织部主要负责的是晚会用品的购置以及话筒方面,并且参与了会场的布置。大家各负其责,高效率完成各项任务,迎新晚会也因此受到了领导的认可与好评。

    4、11月16日学校举行了“招聘会”。我们主要负责的是棚子的搭建以及帮助解决企业提出的要求。天气较冷,但同学们依然坚持在各自的岗位,认真完成任务。12:00招聘会结束。

    5、11月20日晚7:00班会在317举行。大家都准时到达了。本次班会导员着重讲了安全问题、考试问题以及如何复习几个大问题。会议最后也对这段时间大家的表现做了总结并向大家提出表扬。每一次班会的开展都拉近了导员和同学们的距离。

    十一月份活动开展的也差不多了,在活动中同学们积极参与,取得了良好的效果。 通过开展各式各样的活动,增强了组织部的凝聚力,也培养和锻炼了各干事的工作能力。在今后的学习生活中,我们组织部也会继续立足本职,努力创新,争取将组织部的工作做的更好,相信十二月份会更上一层楼!

    系学生会组织部工作总结(篇3)

    不知道怎么形容这个工作总结,总觉得走个形式不会有人看的,一点意义都没有,恩,既然这样,那就随便写噜。

    说实话这半年我相对另外两个部长来说确实是有点游离在工作边缘的,真正全程参与的工作少之又少,而全心投入真正很认真完成的就一两次,说是整个学期学习节奏不对也好,说心情一直比较乱也好,明明知道工作应该好好对待,既然留部就应该很负责地对待,但是可能还是有时候会很感X##B,看到那些开会频频不出现的小朋友或者老是请假的小朋友心里就很失落,然后就想着他们都没有激情那我又何必花心思在那里呢,结果就是连例会都没什么兴趣,虽然知道这些都是不怎么合适的,可是心里总是没法真正把那些小朋友全部当“自己的孩子”来带,恩,我也不对,只是不知道怎么改,加上有个苦逼部长就很多小事都去坑他了,即使有时候心里很过意不去也那么含糊地坑了(恩我一定还是有良心的)。

    另外也没什么别的,就总结一下我对部门成员的表现吧,楚昭呢就是个苦逼,各种大事小事被叼的事要是我们两个副部不想干就坑他去,所以他应该是最忙的一个了,坚戈真心是个很负责的小伙伴,主要她负责的那几次活动她都有很负责地带,我呢应该算是个打酱油的吧,小朋友不是都很负责但是确实有负责的人在,起码我认为欧豪哲跟陈丰都是很认真负责的,只要部门有活动基本都是到的,的妹子余洋也是基本到场的,司家豪很实在很低调而且做事情从不马虎,

    至于其他的呢应该说大多时候还是基本做到干事该做的了,只有时候会没原因地缺席或者很无所谓地对待工作所以多少有点看起来不适合,只是总的来说部门还是没有一个小干事表现出部长的气魄,还好有一个学期,可以有更多的机会可以给他们长经验,因为只要想学习,每个小活动哪怕是贴台签这种都可以从中学到很多做事的基本素养。

    当然,我也并没有成为一个传说中可以带给小朋友经验的好部长,我检讨我反思,希望下个学期可以不碰到那么坑爹的教学队伍,那样我的学习节奏就会正常,也就有更多时间和更好的心情来跟小伙伴们一起努力,一起办好组织部的主打活动了,恩,进击吧,组织部的娃儿们。

    系学生会组织部工作总结(篇4)

    时间过的真快,一个月的学生会工作又结束了!我们不禁要停下来想想我们到底做了什么,我们有哪些地方做的不好,需要改进。我们又有哪些做的好,需要继续发扬。首先,我从我们组织部的工作谈谈。我们组织部刚开始时,一共有六个干事小学学校工作计划,说实话我很高兴,我也希望我们所有的干事都能坚持到最后,和我们一起为学生会的事情而努力。但是很遗憾的事情是,在来学生会不到两个月的时间,我们的干事已经走了两个,我很舍不得,也很难过。

    但是,后来我想了很多。也许这是他们自己的选择,我应该尊重他们。我们组织部主要工作就是团组织生活的一系列工作,当然还有一些团推优和党推优,已经一些团建工作。这一个月里,我们的干事也在很努力的工作,没有他们,我们的工作也不会那样顺利,所以我很感谢他们,谢谢他们配合我的工作。我个人认为我们的团组织生活的举办的情况都还不错,我们的本分工作做的相当不错。但是从一次和刘老师的谈话中让我发现了,我们存在的不足,那就是没有创新,没有对工作的成果进行汇总作为我们组织部的一些档案材料。这样也可以为我们组织部留下美好的回忆,我觉得他这样的建议,真的很不错,所以我打算以后尽量的做好自己工作的同时做一些以后可以留下美好回忆的存档。

    我们这个月里,做的活动很多,但是我们也存在着很严重的问题。有些事情办事效率不高,导致一些事情做的不是很好。当然也有一些客观原因,由于活动过于密集,导致我们的人员分配方面存在严重的短缺,这是不能避免的。但是,如果我们都能够积极的做好上面安排的工作,我想我们的活动会办的更加美好!当然,组织部只是学生会的一个部分,我们组织部工作的好坏也会影响到我们学生会的声誉,所以我会尽自己最大的努力做好的。我们学生会在这个月里做了很多活动,虽然里面有一些不足的地方,但是学生会大多数人都在努力,但是也有一些人稍微有些怠慢,我希望所有的人都要尽自己最大的努力,让我们一起为了学生会的美好明天而共同努力。

    过去存在问题,但不代表永远都有问题,我们会一点一点慢慢的完善,我们要有一个共同的目标,那就是为了学生会的明天而努力,只要我们不懈的朝着这个目标去奋斗,一定会有一个逐渐完善的学生会,会为更多的同学来服务!

    系学生会组织部工作总结(篇5)

    开学至今,团委组织部在学校领导与老师的指导下,在主席团的带领下,在团委其他各部的帮助下,遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则,团结协作,统筹兼顾,和谐发展,全力发挥部门作用,积极履行部门职责,认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩,赢得了老师与广大同学的认可与好评。现将20xx上半年的工作情况汇报如下,恳请团委领导、老师审批、指导:

    一、部门性质

    组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门,主要负责各班级班会及其材料的考核,管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作,包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等;其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动,对系部各项活动的组织策划及活动安排,人员调动,组织活动入场及纪律等,同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设,更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。

    二、部门职能

    1、熟悉掌握全院团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活。

    2、严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作。

    3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作。

    4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平时考核工作。

    5、做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。

    6、完成学生会交办的其他任务。

    三、部门日常工作

    1、制定、修改制度。

    2、学生干部培训工作。

    3、协调协助工作。

    四、部门文化建设

    我部开学伊始就针对预备党员和入党积极分子开展了“三学活动”,旨在激发同学们的活力与热情,调动同学们的政治学习热情,使他们学会在生活中找启悟,在环境中找感触,在小节、在细处提高自身的思想政治素养。

    在我系举办的元旦晚会上,我部成员积极配合主席团工作,而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作,不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识,而且很好的宣传了我部和我系,对其文化建设工作贡献都很大。

    五、不足之处

    我的沟通能力,社会实践,亲和力,人际交往能力,说话技巧等都还不太好,所以我要更努力的锻炼自己,争取把工作做到,而且也要不断的锻炼自己,是自己的各个方面的能力更好的提高,努力做的自己。

    我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够,需要加强。所以,我的初步规划时,在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统。每次部门会议的时候,总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题,但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以,我们要看重那些小的细节,做好每一个小的细节,是我们的这个部门发展的更好。

    但是自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!

    再接下来的半年力,我部将继续发扬服务广大学生的精神,增强团队合作意识,努力提高工作效率和质量,及时反省、总结,不断改善自身不足,把组织部的工作做到更好,最终把团委工作做的更好。请领导老师予以支持帮助,并严格监督。

    系学生会组织部工作总结(篇6)

    大学的第一个学期已匆匆的离我们远去了!在这学期开始的时候我有幸的加入了我们材料学院学生会的组织部!在这个学期里,在三位部长的带领下,我觉得我收获了很多!

    首先,在组织部工作的半年里,我对组织部有了个新的认识,不再像以前认为组织部就是个单纯的组织组织活动的部门!

    其次,在组织部工作的这些时间里,从部长们身上学到了很多!机会是给有准备的人!不能被动的去接受!

    就我个人来说,在大学的这些时间里,让我感悟最深的就是:自己想要的,不是别人给与的,而是自己争取的!不论是在学校还是在组织部,这些之时为我们提供了一个去展现自己的平台,需要的更多的是自己的努力!!我在这些方面做的还不时很好!我要学习的是怎样去为人处事!怎样去处理自己的缺点!有缺点不可怕,可怕的是明知道还不去改正!

    我想,在新的一年里,在四位部长的带领下,我会学到更多!我会以部长们为榜样,去做的更好~~

    真的不知道该怎么写哦!

    系学生会组织部工作总结(篇7)

    本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中,我们兢兢业业,得到了许多宝贵的工作经验,使我们的工作更加规范化,制度化;让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。主动开展新团员发展工作,搞好组织建设;共青团是先进青年的组织,是党联系青年的桥梁和纽带,吸收新团员,发动非团员向团组织靠拢是组织部的一项重要职责,是健全团的组织,活跃团的工作的需要,做好发展新团员工作具有极为重要的意义。我部新成员在此次收缴团费,发展新团员的工作中表现突出,得到了系部领导和团学会其他部门部长的认可。

    本学期工作总结如下:

    一、思想政治方面:

    1、加强对党员的党的基本知识教育,全面开展党员先进性教育,使党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。

    2、配合团委引导广大团员积极开展了团员教育及主题团日活动。

    二、组织、作风建设:规范团内各项活动,进行量化管理

    1、接受了新生党员转入,发展了42期积极分子,进行了20xx年上半年预备党员和党员转正工作。

    2、鼓励各支部开展团的组织生活,挖掘精品团组织活动,开展优秀特色团日活动的评比,鼓励特色团日活动,与素质拓展结合。

    3、进一步完善了团的制度,重点完善和落实了推优入党制度和团员奖惩制度,定期将团总支、各支部的会议记录、工作开展情况记录等材料整理归档,逐步实现团工作制度化、规范化、科学化。

    三、本学期重点工作

    1、团日活动

    团日活动是我院学生活动的主要组成部分,本学期主要开展了以下团日活动:

    5月,各团支部围绕“新解放,新跨越,新崛起”的讨论开展了以“建党九十周年”为主题的一系列活动。其中效果比较好的有0413101班以“回忆革命历程,展望大学生活”为主题组织同学们观看电影《太行山上》,通过对革命历程的回忆,使同学们能更加深刻的领会革命者坚韧不拔的精神,并把它应用到新的大学生活中来。使大学生活更加深刻、充实、多彩。燃气班的学生在团支部的策划和全体班委的组织下通过参观革命烈士陵园以及观看革命英雄人物资料增强大学生对中国革命历史的认同感,激发大学生的爱国主义精神。0143101班组织了一次校园环境美化;建环一班以“纪念改革开放30周年”为主题展现了改革开放的成果。其他班级都以各种形式开展了活动。

    2. 4月,做好入党积极分子的推荐及党课培训工作。

    3. 6月临近期末,考试在即,将组织各班开展诚信教育征文或者主题班会,注重学风的建设。

    5、为使各个团支部的工作日渐规范化、制度化,积极配合学院团总支各项工作的开展,采取以下措施:

    (1)指导各班团支书开展政治思想理论学习。引导广大团员青年提高认识,切实把团的工作落实到班级的日常管理中去;

    (2)加强各种团内材料档案管理,收缴团费,团籍注册,发展团员;

    (3)进一步完善奖励措施,实行日常的量化考核,做好各支部的表扬和批评工作,促使团支部工作更加规范化。

    学院团总支学生会是个团结的,有战斗力的“大家庭”,而组织部则是这个“大家庭”里的杰出的一份子,在认真完成团总支各项工作任务之外,组织部还应加强内部建设,增强我们这个集体的凝聚力和战斗力。

    我们将本着“立足本职、润物无声”的工作理念,做好以后的工作,使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行。

    开学至今,团委组织部在学校领导与老师的指导下,在主席团的带领下,在团委其他各部的帮助下,遵循团结一致、合力奋斗的宗旨与原则,团结协作,统筹兼顾,和谐发展,全力发挥部门作用,积极履行部门职责,认真完成上级组织交予的各项任务并取得了一定的成绩,赢得了老师与广大同学的认可与好评。现将20xx年下半年的工作情况汇报如下,恳请团委领导、老师审批、指导:

    (一)部门性质:

    组织部是我系团总支学生会的一个核心、综合部门,主要负责各班级班会及其材料的考核,管理系部各班团员的团员证、团档和学生的入团工作,包括团员团籍的管理、团员证的补办、档案材料的收集审核、团费的收缴等;其次是协助主席团处理各种事务和其他部门的各项重要活动,对系部各项活动的组织策划及活动安排,人员调动,组织活动入场及纪律等,同时负责团总支学生会各部门之间的团队建设,更是我系学生会团队建设不可或缺的一部分。

    (二)部门职能:

    1、熟悉掌握全院团组织的基本情况,了解基层团组织的活动、组织生活

    2、严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关

    系转接等工作;

    3、负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;

    4、督促检查系部团总支、团支部组织生活开展情况;协助团委做好“五四”奖先工作和团总支平

    时考核工作;

    5、推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;

    6、做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作;

    7、完成学生会交办的其他任务。

    (三)部门日常工作:

    1、制定、修改制度

    2、学生干部培训工作

    3、协调协助工作

    (四)部门文化建设:

    我部开学伊始就针对预备党员和入党积极分子开展了“三学活动”,旨在激发同学们的活力与热情,调动同学们的政治学习热情,使他们学会在生活中找启悟,在环境中找感触,在小节、在细处提高自身的思想政治素养。

    在我系举办的元旦晚会上,我部成员积极配合主席团工作,而且积极的参加元旦晚会的表演和组织工作,不仅在一定程度上增强了各部之间的团结意识,而且很好的宣传了我部和我系,对其文化建设工作贡献都很大。

    (五)不足之处:

    我的沟通能力,社会实践,亲和力,人际交往能力,说话技巧等都还不太好,所以我要更努力的锻炼自己,争取把工作做到最好,而且也要不断的锻炼自己,是自己的各个方面的能力更好的提高,努力做最好的自己。

    我觉得社团部门与部门之间的交流还有不够,需要加强。所以,我的初步规划时,在明年招新后与每个部门都进行几次交流活动。社团一直有着“分工不分家”的传统,所以在明年的工作中,我将非常注重与其他部门的交流。

    每次部门会议的时候,总会有个别人员会迟到。这虽然不是什么大的问题,但是“千里之堤毁于蚁穴”。所以,我们要看重那些小的细节,做好每一个小的细节,是我们的这个部门发展的更好。

    但是自从进入团委组织部并成为其中一员以来,我从这个组织里学会了许多东西,逐步的使自己完善,特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时,我更加觉得应该好好去完成!当然,并不只是因为他们对我的信任,更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己,尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的,绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然,我不会去否认这一点,只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样,大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实,我也知道现在要找出大公无私的人很难,包括我自己我都不会认为可以做到。但是,我们不能只要好处不用回报吧,对于学生会的成员,我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思,争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会,我们的学生会办好了,最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法,我希望我们学生会成员都能够紧密联合,打造出属于我们数学系自己的品牌!

    在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在,就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入,都在争取将晚会办的有水平,而且大家也确实做到了,在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的,但决不是最差的!这对于我们这个有点缺少女生而且人数又不怎么多的系来说已经足够了,这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

    系学生会组织部工作总结(篇8)

    步入12月,本学期也进入尾声,随着时间的流逝,我们收获了不少,也成长了很多。现将组织部的工作总结如下:

    九月份

    1.收集各班团支书新的联系方式,团级材料收集、整理。

    2组织各团支书上交团证、团费、计划书、补办团证登记表及新生班的团员资料。

    3筹备团委学生干部的招募工作。

    4完成了团证补办和中途转出。

    十月份的主要工作:

    1.召开全体团支书第一次大会,收缴各班团支部的团证、团费以及各项资料,并做好登记。

    2.开展了13级新生团籍关系的转入工作,并对全校的团员团证进行注册。在新、旧成员的共同努力下,该项工作进行的非常顺利。从而体现了成员们良好的团队精神,认真负责的工作态度。

    十一月份的主要工作:

    1.对各班团支部上交的团费进行核对,统计好上交给校团委书记。

    2.统计各班需要补办团证的数量并道端州区团委盖钢印。

    3.毕业班团资料转出,注册并通知团支书来取。由于经验不足和个别团支书不配合,在本部门开展的工作中,成员们也体现了不熟练的一面,导致缓慢了工作进度。

    十二月份的主要工作:

    1.进行13届团员资料电子版输入,11、12团资料更新

    2.召开了全体团支书总结大会,提醒各支部做好团支部工作

    3.清点了元旦晚会抽奖的奖品,包装最佳组织风尚奖的礼包,根据各班上报的人数,清点了各班的抽奖券和荧光棒。

    4.协助元旦晚会的幕后工作,主要负责装沙包、派夜宵、搬花盘、兑奖等

    5.上交本部门及各成员的工作总结,团籍中途转出登记表、补办团证登记表、会议考勤表,并交到团委会存档。

    本学期,组织部坚持创新、进取的精神,不断细化工作流程,明确分工职责,努力提高工作效率,我们采取了与以往一样“以旧带新”让新成员向旧成员学习,对于新一批成员的培养,我们不断将任务下派给他们,让他们从实际的工作中更好地得到锻炼,培养他们对组织部的忠诚度。本学期,组织部的全体成员工作认真、积极,时间观念较强。在参与部门外出活动中,一群活泼的面貌一一呈现出来,增进了彼此间的感情,增强了组织部内部的凝聚力。

    虽说组织部的工作很繁琐,但也是考察一个人的耐心、细心、热心、是否能吃苦耐劳的时候。本学期以来,组织部的成员无论是思想上还是工作态度上都有了很大进步,以往的一些抱怨言语也随之消逝。当然,也不否认存在许多缺点,例如:对待工作上的一些细节还不够细心、主动、积极。在今后,我部将认真吸取和总结经验,坚持为“广大团员青年服务”的精神,服务他人,锻炼自我。继续在团学工作上前进,争取做到更好,请相信:我们将会不懈努力,继续争创优秀部门。

    最后,衷心祝愿各位老师在新的一年里工作顺利,心想事成,祝同学们学业有成,团委越办越好。

    在院学生会工作已有一年,回首往昔,真是感慨万千:从过去的胆小经验浅薄到现在的熟练工作,从过去的手足无措到现在的条理清晰,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,而这些都是我进入院学生会的成长。

    在这一年中,我主要工作内容是本部门的关于团员资料的整理,和协助其他兄弟部门的工作。如:文艺部的K歌比赛、体育部的篮球赛、足球赛、生活部的棋艺比赛、纪检部评比优秀班级等活动。让我们学会了团结、合作。当然工作中也出现而来许多的不足之处:

    (1)我们作为院学生会的新成员由于工作经验不足,工作分工与同事协作方面做得不是很好,导致交上来的各班团费收缴名单不太清晰明了,在拟定一些通知方面出错很多。

    (2)做事缺少主见,胆子不够大,心不够细;导致有时工作比较死板。

    (3)缺乏与学生会其他部门的沟通与交流;及与老师的沟通。

    经过了举办这些活动和了解不足之处,我也深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开院团委领导的指导,离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是院

    学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。

    上学期的工作已经结束,我们部门出现了问题很多,我们也学到了许多宝贵经验。经历了这么多的工作和活动,自然也使我们学习和掌握了很多工作的方法和技巧,为我们接下来的工作打下了基础。在以后的工作中我们将尽己所能,比以前做得更好!相信在这学期,院团委组织部会以更出色的成绩完成自己的工作。总之,学生会工作无小事,事事都不能懈怠。尤其是在上学期最后阶段举行的“春之声”闭幕式晚会,我感慨到原来每场晚会的背后都需要这么多人做这么多的努力才完成的。每一个细节都需要重视,每一步都要求到位,小到摆放桌椅,大到舞台布置、节目培训。

    如果我是组织部部长,我会认真履行岗位职责,作为一名长期在组织部门工作的组织部干部,牢固树立了部门工作无小事的思想,始终保持良好的精神状态和高度的责任感,认真遵守院学生会纪律,时时处处严格要求自己,做到严谨细致、一丝不苟。管理好大一、大二、大三等团员资料和发展新团干。做好团组织、团员的档案建立和管理工作,做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作,完成学生会交办的其他任务。我会坚决服从团委老师的安排,坚持从细节入

    手,从小处着眼,力争把每一件事做细、做实、做好。不断提高自身素质才能把我们的工作做到位,才能更好的去服务同学。

    每一个点成绩都离不开团委老师的指导和支持;无不凝聚着我院团委学生会干部每一位成员的辛苦劳动和心血,更离不开积极参与到活动中的广大同学。在过去的一年中,我们看到过彩虹但也经历了风雨,我们坚信,在团委老师的关怀和支持下,在我院全体学生的共同努力下,在未来的日子里,我院团委学生会一定能够做得更加出色!

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