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  • 新员工入职培训心得体会感悟合集8篇

    发表时间:2022-12-23

    新员工入职培训心得体会。

    在校园里,我们阅读过许多范文,一些优秀范文对于我们来说是必须的,通过阅读范文可以提高我们的阅读理解能力,看一些范文能够帮助自己了解更多的知识,有哪些可以借鉴的教师相关优秀范文呢?小编经过搜集和处理,为您提供新员工入职培训心得体会感悟合集8篇,希望对您的工作和生活有所帮助。

    新员工入职培训心得体会感悟(篇1)

    20xx年夏,拖着行李箱彻底离开了学校,结束了我近二十年的学生生涯。七月,顶着骄阳,踏入xx的大门,开始了我人生的新阶段,从此我也成为一名职场人。

    新人入职必经一个培训阶段,这对于一个初出校园的我来说是一个重要的衔接。培训首先介绍了公司的企业文化,管理制度;进行了生产质量安全教育;对传统业务板块以及未来的发展前景做出了全面阐释;还有职业素养的培训以及安全生产管理培训。最后一天进行了户外素质拓展训练。虽然培训只有短短的五天,但却使我的认知得到了更新,从很多方面都受益匪浅。

    首先,收获的是对公司的全面了解。

    毕业之前,总是听说“xx”这个名字,好像哪儿都有。带着对这座城市的热爱和对专业的不舍,踏入了xx的大门,但却并不知道未来我将具体从事怎样的工作。从培训中,得知我们xx的发展历程,得知从此我也将成为这个企业的一份子,心中不免一份骄傲;得知我们的业务不仅有xx,更有xx、xx、xx等先进技术,更让我意识到要学习的东西还很多,学生时代的结束仅仅是另一个学习阶段的开始。而xx的企业精神:xx,既是对我今后工作的要求,更是我做人做事的追求。

    其次,我第一次如此深切的感受到沟通的重要性以及团队的力量。

    作为学生的我,大部分只需要完成自己的功课和考试,达到毕业或者优秀的标准就可以了,那是一个人的努力。而进入公司,任何一个项目都是不可能靠一个人的力量完成,都是需要团队合作的,这就需要沟通。不仅仅是我们与甲方的沟通,更有内业和外业的沟通,我们与领导的沟通。只有这样,我们小的团队才能更高效高质的完成项目,而整个公司才能更大步伐的前进。关于团队的力量,绝不仅仅是1+1=2的效果,这在素质拓展训练中表现的淋漓尽致,一些个人不可能完成的任务,团队则会轻松的完成,而这其中当然也需要良好的沟通、协作。

    最后,也是最为重要的一点,安全。

    安全这两个字,我们从小听到大,说说轻松,但确实有太多地方是我做不好的。比如明知道有些数据要保密的,但还是为了方便用U盘拷数据或者网上传输。直到听到xx分享的故事,才知道这责任是有多重大。当然了,安全也不仅仅是数据安全,更有外业工作时的人身安全、生产质量安全等等。

    初入职场,虽有太多的懵懂,但会始终记得一句话:不管什么专业什么学历,工作了就是一个新的起点。从小事做起,切忌眼高手低,多看多学多问多做,遇到问题解决问题的过程就是自己的成长过程。我定会脚踏实地慢慢成长。

    愿我更快地融入xx这个大家庭,一起见证xx的辉煌!

    新员工入职培训心得体会感悟(篇2)

    上学时,“业精于勤荒于嬉”七个大字被贴在黑板上方,每每抬头便会看见,当时不甚理解,“不就是告诫我们要勤奋读书吗!”心中不由的这样想。

    毕业后,匆忙走上了工作岗位,因为工作性质是销售的原因,压力非常大,看见别人出业绩心中会暗暗着急,很长一段时间都会纠结为什么没有别人的业绩好。到最后拿了“最佳新人奖”,才发现是因为之前没有比别人更勤奋,没有比别人更了解自己的产品。

    昨天听xxxx行长对我们的寄语,“业精于勤荒于嬉”这句话又勾起了我的思考。

    业,不仅有学业还有职业和事业。学业伴随我们一生,不因离开校园而结束。不断的学习有利于我们工作的开展,在工作中又能学习到各种新知识,还能检验所学知识的正确性、实用性,真正做到学以致用。如果将毕生所学孜孜不倦的贡献于职业,那么这份职业也就成了事业,事业不以成就言大小,看似奇绝才最平常。就现在而言,我要学的东西太多了,不仅要学习理论知识,还要学习业务技能。而且我相信,往后这种学习的状态会一直持续。

    我们选择了一个行业,就应该全心全意的爱上他,力争做一个精于此道的能手,这不是妥协,而是努力开辟人生的新篇章。而怎样让自己做到更好呢?这需要我们拿出勤奋刻苦的态度。就业压力越来越大的今天,越来越多的年轻人倾向于选择稳定保险的工作,这本没有错。然而你选择了这样的工作并不等于就给了你懒惰的借口。对于这样的工作机会,我们应心存感激,能够回报他的唯有勤奋刻苦。这不仅是为单位,更为自己能够成为一个完善的人,一个时刻在进步成长的人。而“勤”要怎样做到呢?我想,这包括:勤学、好问、乐读、善思。

    我们的身边面临很多诱惑,又因为心浮气躁,年轻人更容易爱上无益于身心的消遣方式,比如网游、麻将等。孔子说:君子之德风,小人之德草,草上之风必堰。健康的娱乐活动正如这君子风,将整个企业的灰尘除去,朝着一个方向前进。

    不管你的过去如何,起点在哪里,失去了勤奋的态度你终将落后于他人。相反的,你拥有了勤奋刻苦这个法宝,即使起点低也会迎头赶上的。

    这次培训时间很紧,业务知识点多,强度大,但只要我们端正态度,勤学苦练,相信一定能够完成学习任务,可以早日走上工作岗位。

    以上是首日见面会上听xxxx行长发言所感。

    新员工入职培训心得体会感悟(篇3)

    才刚面试进入公司就应公司的要求参加了新员工的培训,在这次的培训中,我更加深刻的了解了公司的发展,更加清楚的看到自己未来可以不断奋斗的方向以及自身还要多加进行学习的地方。这样的一次培训让我更为真切的感受到公司的未来是要我们每一位员工的不断努力,不断积极向上,我们必须要保持一颗愿意为公司的发展不懈奋斗,愿意陪伴公司在接下来的路上慢慢靠近成功的心。

    这几天时间的培训使我真正的感受到一个公司,一个集体的成长是不能缺少任何一个人的,每一个人在团队中的用处都是很重要的,更是不可缺少的。从最开始的公司基本的知识到公司每一位领导在公司的发展历程,一切的点滴都是可以看出公司能走到今天这般模样都是每一位前辈的坚持不懈,作为新员工的我们在了解了这些之后就应该以最正确的工作态度来面对之后每一天的工作,要将公司的利益作为自己的利益,把每一个项目都当成是自己的作品来对待。

    培训中的几天就好像为我展开了全新的世界,每一天的任务,每一天会了解到的知识,每一天接触到的人,所有的一切都是我曾经没有接触过的。在这个地方我们从一开始的不相熟就成为团体,甚至是一家人,再慢慢的相知,相互产生感情。短短的时光很奇妙,他让我们相互之间更为亲近,更加的像是一家人。我相信就算是三天时间已经结束,不过我们整个团队的心依旧如前,依旧是连在一起。

    对于公司的各项规则每一条我都是必须要牢记于心的,不能犯的错误坚决不碰触,就算是一些小小的规则,比如迟到之类的,我都必须要严格管理自己。通过培训老师对于每一条规则的解读,我可以很是清晰的明白在未来我的工作过程中我就是必须要遵守这每一条的规则,尽量避免犯下这些或大或小的错误。我相信我会以在校期间那般严格来管理自己每天的行为,不单单是对于遵守规章制度,更多是在完成每一项工作任务上,每天的工作态度都会是很重要的,我要时刻坚持住一个乐观向上的精神来面对工作,竭尽自己的潜能来不断打磨自己,将自己做到是在这份工作中有付出自己全部的心血。

    我相信我能够做好领导安排下来的每一项工作,就一定是能够有所成长,未来的路很重要,我要现在磨炼好自己的基础上,不断地再向上成长。平时我也会更多地向领导以及前辈们请教,希望能够在各位领导们的带领下,我可以不断地突破自己,让自己能够获取到更多的知识,能力,并且全都付出在公司的发展上。

    新员工入职培训心得体会感悟(篇4)

    一转眼,培训的日子就快要结束了,说真的,其实还有点舍不得,结交了来自各个市的小伙伴,从一开始的拘谨到逐渐熟识,每一次的小游戏,每一次的互动,都让大家逐渐打开心门,接纳彼此,当然了并不只是收获了友情,也收获了专业知识、交流沟通技巧、人生规划、职场必须具备的素质等等,数不胜数,学到了在学校学不到的知识,很多东西都是学校所无法学到的,下面就让我具体说说。

    首先,在工作上必须掌握与工作相关的专业知识,比如铁塔、室分、机房、一体化机柜、蓄电池、开关电源的组成是什么,作用是什么,以及什么原因才会导致故障,这些都是在平时的工作和私底下的再学习所必须积累的,引用一句自己最近听到的话:“知其然还要知其所以然”做一件事,不应该仅仅停留在表面,而要去了解为什么要这样做,这样做是为了什么,形成自己的独立思考,才能找到解决问题的办法,以后遇到同类为就可以轻松解决;还有在工作上最重要的一点就是要树立正确的价值观,究竟是为了什么而工作,培训课程上梁老师说我们应该把自己的起点放的高一点,而不是停留在物质上,给了我很大的感触,自己到底想要怎样的工作,是一个值得思考的事情。

    其次,在生活上应该保持一种什么样的心态,通过这几天的培训,我明白了要学会自我调节。每天的工作很繁忙,我们必须保证包自己的作息时间、饮食、以及如何放松自己上做好适当的措施,比如有自己的兴趣爱好,通过看一本书来得到心灵上的释放,去学一门乐器或者运动来培养自己的兴趣,当然了,适当的有氧运动也是很重要的,身体是革命的本钱,没有好的身体,如何能在工作上做到高效呢?所以每周进行一次锻炼是很重要的。作为一名刚入职的新人,要不断地学习与铁塔相关的专业知识,这个学习最好是在每天工作后,把工作中遇到的专业知识问题,通过自学的方式做一个补充,或者询问有经验的同事是很有必要的,这样才能达到学以致用。最后就是感谢这次培训一直陪伴我们的三名带队老师,给了我们很多人生指导,还有每位给我们培训的老师们,给我们一个很完整的工作指导,在此,我只想说一句辛苦了,我们一定会用自己最大的努力做一个对公司、对社会有用的人。

    新员工入职培训心得体会感悟(篇5)

    入职**公司已有2月有余,期间,公司组织了1次新员工入职培训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路,技术项目发展方向,现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。此次培训虽然时间就短短两天,但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助。我的工作岗位是接待文秘,那么就此结合培训谈谈我的工作情况。

    邹总讲解的有关公司战略发展思路,需要站在一个高度来理解,但是听了之后,我对公司充满了信心。王总和吴总的相关内容对我而言比较深刻,主要是纯技术的问题,让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的内容主要是关于现代企业员工应具备的观念,做事的方式方法和工作目标及计划。

    邹总讲解的现代企业员工应具备的观念:事业心,责任感,危机感(忧患意识),竞争意识,民主意识,团队精神和创新。这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很多,杂且乱,经常工作只做了个表面,比如预交各项行政费用。公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值,先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了,根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新,告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关,行之有效地控制各项费用,为公司节省费用成本。于是,我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务,选择并办理相应的业务,以望在质上节省。

    同时邹总剖析了企业员工十种常见的错误观念,形象生动,自己的工作心态有了可比性,有则改之,更新自己错误的观念。

    接待文秘隶属于行政人事部,行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱。刚开始的时候,因为工作分不清轻重缓急,没有整体的系统性,导致工作越做越累,努力了,却总达不到预期理想的效果。唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给了我很大的启示。做事的4步骤:

    第1,做事之前的态度,要知道自己在为谁做事;

    第2,是谁在做事大家是合作地在做事,要利用身边1切可利用的资源完成你的工作;

    第3,怎么去做,这就是做事的方式方法了,做事之前要理出1条主线,多思考,多问为什么;

    第4,做完事后,你的理想状态,如何对待同时做事都要有目标,而后订立计划。前台工作比较琐碎,如何做到有条不紊这就与工作的目标与计划有着相当大的关系。现在每天1早上班,我都会小列1下今天的计划:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,标明完成记号,总结经验和教育。

    培训结束了,作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司充满信心,愿为公司发展贡献自己的力量。

    新员工入职培训心得体会感悟(篇6)

    11转眼间,为期十五天的入职培训已经结束,我们每一位学员都有着不同的但很大的收获。它让我们充实了更多的理论知识;让我们开阔了视野,解放了思想,打动了内心;让我们对即将入职的云箭公司的历史和文化,对公司的战略目标都有了初步的了解;更让我们这些来自不同地区、不同工作岗位的同学们聚集一堂,给了我们相互了解、相互交流的平台。

    老师给我们上的每一节课都让我们收获颇多。其中,令我印象最深的,是一节“游戏”课。

    这是一节很有趣的课。每个小组被分到了少量的材料:纸杯、胶带、吸管等,要求大家用这些材料搭建一个有高度,很美观,还有最重要的――不能倒的一个塔。每个小组都大显身手,搭建出来的塔各具特色:有追求高度的,有追求美观的,有追求稳定的.....最后的一步当然是检验我们的成果了!每个小组都选出了一个肺活量最大的组员,由他们来一起来吹气“突袭”每一座塔,看塔是否稳固。在大家的欢呼声中,一座一座塔接连倒塌,令人意外的是,最矮的一座,同时也是最难看的一座,却一直矗立在我们制造的“大风”之中。它很矮,是所有的塔当中最矮的一座;它很丑,臃肿的底部加上如同狗皮膏药一般的报纸让人看不到任何与“美”字沾边的东西。但是,它却是唯一一座在“狂风暴雨”中安全存活下来的塔;唯一一座受到的欢呼不是因为倒塌,而是因为坚韧的塔;唯一一座被嘲笑之后却能反过来“嘲笑”嘲笑者的塔。这座塔,毫无疑问,成为了我们这节课最大的明星。

    追求速度,匆匆完工的塔被淘汰了,可谓欲速则不达;追求美观,华丽堆砌的塔被淘汰了,可谓华而不实;留下来的,却是那有着稳定而坚实的基础的塔。这节课,不正是印证了我们的生活、我们的工作吗?那些没有坚实的基础,仅仅是追求速度、追求数量、追求外观的,最终都会被淘汰。

    根深才能叶茂,万丈高楼平地起。作为一个军工人,我们都应打好坚实的基础,不好高骛远,不哗众取宠,减少内心的浮躁,踏踏实实地在我们的岗位上,努力提高我们的工作品质,为打造世界一流的军民结合创新企业而奋斗!

    十分感谢公司能够让我参加这次培训,此次培训学习是我人生旅途的一个加油站和新起点,在接下来的工作与生活中,我定会牢记自己的使命,努力让自己成长为一个顶天立地、骄傲自豪的云箭人!

    新员工入职培训心得体会感悟(篇7)

    (一)初立框架,从感性到具体的第一课。

    在分局第一次培训中,黄科在讲授完银监框架体系后告诫大家,不要规划过远的升官发财路,要踏踏实实做好自己的工作。并从认真学习党章,严格纪律等具体方面阐述了解决作风问题的要求。以往对于银监工作存在着模糊的权力机关的印象,觉得银监工作就是高大上的谈论金融经济形势,发号施令的颐指气使,黄科的第一堂培训确实让大家端正了思想,真正明白银监工作者的底线思维和严于律己的作风。在银监框架体系和发展历史方面,黄科和后续的授课老师给予了深入浅出的讲解。该项授课让我们从对银监工作浮光掠影的初印象进入了银监工作的初步探索之中。在省局视频授课中,办公厅领导和监管一部的领导以及现场监察局领导深厚的知识体系,详实的数据支撑,严密的逻辑体系,专业的从业经验给我们留下了深刻的印象。在这一比较宏观的监管框架的学习过程中,由于我们缺乏实际银监工作经验,很多知识点仅仅是初步记录下来,很多概念、知识点还需在今后工作中继续咀嚼。

    银监会办公厅领导的授课风格非常严谨,契合了他讲授的课题——办公办文要求和保密工作的主题。信息技术部门授课老师的讲解让我们意识到银监工作与时俱进和不断进取的锐气,更感受到银监工作作为一个庞大的体系需要每个“螺丝钉”都做最坚强和最严谨的存在。监管一部的老师从国际化的视角给大家介绍了银监工作不仅仅是工作经验的积累,更加是一个不断学习、持续学习的过程。

    (二)聆听经验,从浮躁到静心的冷思考。

    省局的三位授课老师分别讲授了上半年山东经济形势和监管指标体系、青年银监人工作的误区、如何做一名合格的银监工作者,分局的专项授课中,朝阳科长给大家讲解了很多汇票检查工作的敲门,细致程度令人惊叹。省局统计信息处的老师关于山东经济形势和监管指标体系的讲解令人叹服,在大家的热情期待和强烈要求下,本次授课拖堂一个小时左右。授课老师对于数据把握的严谨细致和幽默风趣的授课风格相得益彰。我们对于自己过往的知识积累感到严重不足,深刻体会到工作以后继续学习的紧迫性,授课老师对于大家今后监管工作中的积累提出了久久为功的要求,在学员中引起了共鸣。金融团工委唐晓老师对于青年银监人提出的“十个不要”,给人以振聋发聩的效果。唐晓老师的这一节课可以说是所有培训课程中让人最冒冷汗的,从他详细的罗列中,我们找到了很多工作、学习中不良习惯的影子。从普遍存在的拖延习惯到怕和领导交流等方面,大家比照自身,发现了很多问题,事后交流很多同事和我一样也开始反思如何规避这些“坑”。如果说银监会授课老师更多的是从“做事”角度给大家指导,那么本次培训中省局授课老师更多的是从“做人”方面给青年员工提出要求。

    (三)严肃活泼,从陌生到亲切的归属感。

    刚到分局,各位前辈给予了很多生活工作上的关心,通过一起参加讲座参加工作三年内的同事渐渐熟悉,这份亲切和热心给了许多归属感。在省局住宿的工会大厦,大家开始尚不太熟悉,交往之中略带些许羞涩。随着学习和彼此之间很多共性的显现,大家越发志气相投。虽然相处的时间只有短短五天,但是大家在这期间表现出的纪律性和友好给人印象深刻。银监大家庭包含不同专业、不同地域、不同年龄、不同爱好的各种差异化个性,但是大家对于银监工作的使命感是相同的,这也是大家很快打成一片的重要原因。

    五天的时间或许不能让我们掌握足够多的“技术”层面的知识,但是授课老师给予的“战术”层面上的启发将是影响深远的。我想,本次培训对于青年银监人系好“人生的第一粒扣子”是更为重要的所在,在我们今后的实际工作中,或许会慢慢遗忘授课老师列举很多具体数据和案例,但是所感悟到的银监工作使命和做一名合格青年银监人的要求可能会伴随整个工作过程。

    以上是本次培训过程中的心得体会,不当之处,请指正。

    新员工入职培训心得体会感悟(篇8)

    x年伊始,我有幸加入xx建设工程有限公司,接受为期一周的岗前培训,培训内容丰富实用,系统全面,使我收获颇多。下面结合公司的岗前培训,谈谈自己的收获与感想。

    在企业文化方面:我了解到xx企业的架构:鼎为建设有限公司,xx脚手架设计安装公司,宝莱建筑劳务有限公司,品鑫建筑设备租赁有限公司等构成。而且学到了整个公司的优秀礼仪和企业发展,业务规划,企业文化等方面有了初步的认识,这是公的和灵魂。

    在营销知识方面:有了好的营销,才有好的收益,企业才有动力。通过这段时间的岗前学习,我深深地了解到企业的经营,同时也明白了公司的发展概况这是企业资源的动力。

    在业务知识方面让我学到了建设工程全过程承包,报价分析以及报价单位的确定等多方面的知识,也对脚手架专业知识,影响脚手架整体租赁价格因素及搭设技术安全规范等,有了多方面的理解,这些业务经验是企业发展的根基,也是促进个人发展的优秀资源。

    在企业管理方面,从企业管理制度入手,我深入了解了脚手架整体租赁及材料仓储管理:这也是日后工作所关注的内容。此外,对公司的其他管理制度,我也会认真学习,深刻领会果断执行,这是企业铁的纪律。

    总之,通过岗前的系统培训,我对公司业务发展和经营有了一定的认识,对我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未来发展的前景,我将以实际行动来践行公司的经营和业务发展,希望能够尽快融入xx这个大家庭,与公司一同发展!

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