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    发表时间:2022-08-11

    班主任工作总结。

    我们在上学时也会去读一些范文,这些优秀的范文里有很多值得借鉴的地方,阅读范文可以锻炼文笔,提高写作能力。阅读范文需要我们不断地积累阅读,有哪些可以借鉴的教师相关优秀范文呢?下面是小编为大家整理的“[精选总结]班主任工作总结范文网页版”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

    配合班级建设良好班风、学风的主要措施

    1、耐心细致地做好学生的思想工作,注意自己的言行、仪表、处事态度,以自己的行为和心灵感染和教育学生。

    2、加强对值日生的监督和管理,发挥劳动委员的作用,培养孩子养成良好的卫生习惯。

    3、与班主任老师配合在午托管理及放街队中,让学生形成良好的行为习惯,遵守学校管理。

    转化后进生情况

    我们班的孩子很好动,自控力差,但他们天真、活泼、爱表现。针对这些特点,我首先主动亲近学生,体贴关心学生,让他们感受到老师的爱,相信老师,把我当成可信赖的大朋友。除了副班主任,我还担任班上的信息技术课教学工作。信息课是学生都比较喜欢的一门学科,所以我就以这个为突破口,在上课时就注意观察班上的每一个学生,了解他们的情况,在课后,多关心、帮助他们,从中拉近了与学生的距离。并积极与班主任老师配合,慢慢使后进生有所转变。

    工作亮点、特色

    1、注重培养学生的责任心,使他们养成做事认真负责的态度。

    2、安排好值班表,搞好班级卫生工作,让孩子们都能在干净、整洁的环境下学习,并培养了孩子爱劳动,讲究卫生的好习惯。

    3、利用集体活动培养班级凝聚力及集体荣誉感。

    工作建议、意见

    在今后的工作中还应更多的与班主任老师沟通交流,多了解孩子的各方面发展,共同为建立和谐向上的班集体努力。

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    推荐总结: 带教老师工作总结范文网页版


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    本学期,受学校委派,本人和蒋蓓蕾老师组成了“师徒结对”,对她进行班主任带教工作,为了有序的开展此项工作,特制定此带教计划。

    一、带教目的:

    通过班主任带教工作,让蒋老师能熟悉班主任工作,少走弯路早趋成熟,从而提高她的班主任工作水平,把班级各项工作做好,成长为一个优秀的班主任。

    二、带教工作内容:

    (一)在实际工作中指导其了解班主任工作的基本任务。

    1、对学生进行思想品德教育。

    2、全面提高学生的学习质量。

    3、培养学生的劳动习惯和技能。

    4、提高学生的身心健康水平。

    5、培养学生的自我教育能力。

    (二)在实际工作中引导其明确班主任工作职责。

    1、根据本班实际情况,进行思想品德教育,教育学生学会做人、学会求知、学会生存,培养他们良好的习惯。

    2、经常与科任老师取得联系,了解学生的学习情况,对学生进行学习目的的教育,掌握学生的课业负担量。

    3、关心学生的身体健康。教育学生坚持体育锻炼,养成良好的卫生习惯。

    4、指导班委会、少先队工作,培养团结友爱、积极向上的集体。做好个别学生的转化工作。

    5、搞好班级管理,对学生进行各项常规教育工作。

    6、经常与家长联系,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女,形成学校、家庭、社会三位一体的教育体系。

    (三)在学期开始和结束,指导其写好学期工作计划和学期工作总结。

    计划要根据自己的本班实际,做好切实可行,符合学校整体的德育工作计划。总结要有理性思考,能从一学期的工作中总结出经验和教训。

    (四)指导其开好家长会、主题班会。

    每次家长会都共同商讨会议内容,明确重点,有针对性的解决班级问题。主题班会要做到有计划、有组织、有目的、有形式。

    (五)指导其撰写德育论文、德育案例,及时的总结工作中的经验。督促青年班主任学习德育理论,提升自己的工作理论水平。

    (六)指导其工作要有步骤的进行,每学期做好帮教活动的记录反馈,及时进行沟通,及时解决工作中出现的各种问题。

    感谢学校对我的信任,我会努力、积极的做好带教工作。

    [精选总结]小学体育艺术工作总结-教学工作总结范文网页版


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    对我来说,这学期担任五(1)班的班主任应该是一个挑战。因为这个班级中有好几个难管的学生会让老师很头疼。

    看过李镇西的一篇文章中讲到这么一句话:一个班级里如果没有让老师头疼的学生,倒是让他最头疼的事。对此很是佩服,于是欣然接受这个班级。其实我班并不算一个坏班(学校里也没有这样的分类),好的学生不少(其中女生占绝大多数),但是调皮的那几个学生是屡教不改,严重影响了班风。所以我决定要从改进后进生方面着手。经过调查和我对这个班级一年的任教,我发现那几个学生各方面的不如人意跟家长的关心程度很有关系。这几个学生都是独生子,父母很是宠爱,也知道自己的孩子不受欢迎,所以就很少主动找各老师交流。这不仅造成了家长和老师间的隔阂,也间接影响了双方对学生的教育。针对这一情况,我决定要先做学生本人的工作,再和父母进行交谈。曾经看过一个老师写得论文,里面讲到一个抓后进生的技巧:必须要一个个抓,花大工程的抓,并且要少量的抓。我觉得很有道理。每个学生都想一起抓,这样会毫无效果,毕竟精力有限。这个学期,我着重抓了一个叫瑞杰的学生。以下是我跟这个学生的一些经历。

    我一直边做思想工作边记录在《一个学生的改进》中:

    刚开学,我就找了班级里的这个学生---瑞杰。他是个让老师说不得半点坏话的学生,不爱学习,基本上不做作业,调皮,常捉弄同学。因为我教了这班一年了。在以前的科学课上,我也忍不住批评过他,所以他对我也是有意见的。但是现在当了班主任,我决定花大精力去改善他。所以第一天,我找到他,就跟他先说:对不起。然后我帮他分析了情况:你是个自尊心很强的孩子,你的堕落是因为老师的过多批评和自己内心的怨恨造成的,但是我相信你的内心还是希望自己能好起来的。说到这里,他开始不怎么反抗跟我交流了,他静静的听着,我乘胜追击:老师保证以后不在课堂上当面点名批评你,但你也给老师面子,这样我们之间就定个小秘密,等你忍不住不认真上课时,老师看你下或走到你身旁,你就想起我们的约定,然后坐好,好吗?说句实话,你愿意改吗?他似乎听的也有点反映了,轻轻的点头。第一次的交流让我感到,这个学生的内心也是很难受的,就因为他认为每个老师都讨厌他,而他就自然的当了这样的学生。我决定要用爱去真正感化他。我也做好了准备。

    第二天上课时,他又忍不住跑出教室。我遵守诺言,没发脾气,只微笑着招了招手。他还是呆在走廊上,我就走过去说了句:老师在用眼睛看了你哦。他快速的跑进教室了。在上课,他时常做小动作,甚至影响旁边的学生。学生都抗议:老师,把瑞杰调走把。他也不以为然。我知道把他调到哪里,学生都是不欢迎他的,这样即浪费时间,又伤害他的自尊心,或许他正在考应老师对他是否真心。所以我很严肃的说:请我们班的同学都能以一颗宽容的心去对待别人,不要出现排斥同学的现象。下课后,我没有再提这事,但很随意的拉住他,问了下,上课听的懂吗?听不懂随时来找我,不管是哪门学科。他听完就跑开了,我也没勉强。

    第三次去上课,他没有跑出教室,尽管在教室里也不安分,但我觉得他给我一些希望,因为我看他时他能及时的坐好。但让人头疼的是:常听到同学对他的数落。我想:习惯成自然,要给他更多的时间。这样过了一个星期,教师节那天,他偷偷的把贺卡放到了我的书本里,又怕我没看到,就叫另一个同学告诉有张贺卡在我书里。我打开一看:老师您好:祝您节日快乐,身体健康,万事如意虽然字写的有点差,我一定会努力学习池瑞杰。这是我那天收到最让我欣慰的礼物,一个让每个老师甚至他自己都认为无药可救的学生写出自己的心声,第一次送给了老师。我感觉自己顿时有了一种很大的力量,叫我千万别放弃他。在上课时,他居然象变了一个人,听的很认真,还举手发言正确。放学时,我将一纸条悄悄塞到他手里:收到你的祝福让老师很受感动,我相信你的努力会有成果的一天,还有,你最近做的不错!加油!我想:此时应该是无声胜有声把,我们彼此的心理都明白了自己的决心。

    第二天班队课选班委,我要求上来的学生写上自己的名字并简单说两句。让人出乎意料的事又发生了,瑞杰上来了,当他在写自己名字的时候,下面的同学发出很大的嘲笑声。他没擦掉,但写完后他没说任何话就下去了。我知道,同学们的不认可让他心理感到羞耻和受伤。于是,我及时补充了句:我可以确定今天瑞杰上来竞选是出自真心,并不是玩玩的。虽然他没说一句话,我希望同学们能以仁爱之心接纳曾经表现不好的同学。在最后的选票中,他如愿的当上了体育委员,知道选票结果时,我没看到他欢呼,而是望着黑板深思的样子,有自豪但不张扬。但是他的选上也使一个害羞又自尊心很强的男生落选了(上届的体育委员)。我及时对这位学生做了心理舒缓。接着我觉得给瑞杰这时候做教育是个好时机。我说明当上委员后他的任务重大,首先要调整自己的表现,让同学们真正的认可你。他听得很认真,也表示一定会努力做好。最后我提出能不能让申闯和他一起分配当好体育委员,一个做操一个是体育课管理。他很懂事的表示自己理解申闯,并没有因为竞争对手而讨厌他。所以很愉快的接受了我的提案。学生思想做好后,晚上,我打电话给体育老师(这班上任班主任),跟她说明瑞杰的情况,并希望能给他多鼓励和信心,给他耐心的指导。体育老师也表示会配合好。

    总结借鉴: 学校教学工作总结范文网页版


    我们在闲暇时也会去看一些范文的,优秀的范文能让我们感到受益匪浅,阅读范文可以提高人们的观察力,联想力和想象力。多阅读范文还能帮助我们加深阅读写作的认识,你觉得哪些优秀范文是值得借鉴的呢?小编收集并整理了“总结借鉴: 学校教学工作总结范文网页版”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

    本学年,我校教学以新一轮校长任期办学目标和区局及学校工作要点为指导,努力探索新形势下学校教改、课改的新思路、新举措;以培养学生的创新精神和实践能力为推进素质教育核心,抓住起始年级新课标新课程的贯彻实施这个重点,幅射其他年级,实践新理念,活用老教材,以点带面,局部与整体统筹兼顾,全面优化教学工作;以提高教师的教学能力和教学水平为提高教学质量的根本,促进学生主动健康发展;以狠抓教科研促进教学工作的良性发展为基本思路,努力构建"自主、合作、探究"的教学新格局,切实可行地让学生在教师有创造性的引导、组织、促进下自主学习、主动发展;以管理为保障,促使教与学同步互动协调共进,有序有效地开创教学工作新局面,学校教学工作总结。从而实现一年来的预期目标。

    一、加强学习,提高认识

    在教改课改的新视野中,教师要明确新形势下学校教学工作的目标要求,要有时代感,紧迫感和使命感。树立人本观念,促使学生自主学习,主动发展,为他们的终身学习和可持续发展打下良好的基础,成为有创新精神和实践能力的合格公民。要树立全新的教学理念,增强教科研意识,活用教材,改变用新书,走老路的现状,努力探索新形势下,新课改的新思路,新举措,有效地推进新课改的步伐。为此,学校通过坚持不懈的理论学习、外出参观、在岗培训、评先选优树榜样、评价量化激励导向等学习教育活动,组织引导教师认真学习第三次全教会精神、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》和省市区各级教育主管部分的文件通知精神;增订教育刊物,扩充学习范围和内容,学习现代教育理论,现代教育学、心理学;开展"走出去、请进来"活动,参加教育部门的学习研讨活动,校际教研协作活动,学习外地外校教改课改先进经验,博采众长,关注新动态;学习新课标,明确新形势、新任务、新要求,增强实施新课标的自觉性和责任感。树立以人为本,以学生的发展为主的教学理念,努力构建"自主、合作、探索"的教学新格局。保持与新形势下教育改革与发展相适应的步伐,切实有效地推进新课改和素质教育的实施。

    二、立足校本,练功促教

    教师是新课改实施者和研究者,教师业务素质如何,直接关系到课改成效的高低。而开展校本培训正是提升教师自身业务素质的重要途径。因此,学校从实际出发,立足校本培训,强化教师内功,促进教与学水平的提高。一是继续做好新课程教师的培训工作,坚持通识培训和具体学科培训相结合,让教师掌握教学的"通法"又明白"巧法"。坚持在学习中实践,在教学中体验,在体验中感悟,在感悟中提高。如组织教师进行备课发言研讨、观看新课例"VCD"、同科组课堂教学观摩活动等,在新老教材的交替、更换之际,正确地实践新理念,以起始年级为重点,其他年级也用新理念活用老教材的方法,确保新课程师资培训与基础教育课程改革推广工作同步推进。增强教师主体发展意识,走继续教育可持续发展之路。二是规范教学流程,练好内功。学校要求教师学好新课标、用好教材、选好教法,导好学法,上好每一节课,向四十分钟要质量。三是以提高备课和上课能力为突破口,提高教师把握教材和使用教材的基本素质。学校要求40周岁以下的教师参赛,组织每人设计好教学预案,并注明教学环节设计的意图:如何体现新课标的要求,现代教学手段的使用与学科教学的有机整合。再组织评奖,把获奖教案编辑成集,全校教师人手一册,互相交流借鉴,互相促进提高,工作总结《学校教学工作总结》。行政领导以身作则,深入教学第一线,走进课堂听随意课,指导教师改进课堂教学,优化教学过程。四是提倡从各种不同渠道,采集和处理有利于促进教学工作的信息资料,提高师生的信息素养,有效地促进了教学水平和教学质量的提高。

    三、狠抓常规,规范行为

    学校以小学学科教学常规为标准,以《学校管理制度》有关教学方面的要求为依据,加强对教师的备课、上课、作业批改、讲评和辅导进行动态管理。并定期分两次集中检查教师的备课和作业批改情况,还有平时的随机抽查,然后按优、良、中三个档次加以评定;语文、数学、英语各单元都进行质检过关,并及时上交试卷分析,及时做好试卷讲评及"学困生"帮教工作。抓线行政领导根据与教师访谈和从试卷分析中,综合分析各阶段的教学情况,及时地肯定成绩和优点,及时地发现不足并加以调控整改,保证教学工作有序地良性发展。三是优化学生学习的管理,打破被动厌学的局面。指导学生安排好学习、生活,养成良好的学习习惯,提高学习能力,并采取因材施教的原则和分层评价的方法,使每一位学生都能品尝到取得学习成功的喜悦,因而孩子们学得更有效更主动,学习质量大幅度提高。

    四、以研促教,优化教学

    优化教学过程是提高教学质量的保证,是教学研究的重点,也是难点问题。为了突破这个难点,教师应做行动的研究者,要精心安排好教与学的和谐互动,让学生好学、会学、乐学。因此,学校首先是重视教研组的建设,发挥教研组的作用。要求教研组长明确自身责职,发挥自身职能作用。在制订计划、组织教师业务学习、集体备课(中心发言)、讨论探索课题、召集组织教师听评课、说课和教学常规管理以及计划与总结等诸方面,配合学校起引导促进作用,与抓线领导互相协作,齐抓共管,努力提高工作效能。实行开课者在选定课例后,与同科级教师互相研讨后形成初步教案,再交教研组长审阅定案,最后由组长抓线行政,然后确定安排开课的相关事项,充分发挥教研组的群体智慧,争取达到"一人开课,群体得益"的效果。其次是以研促教,教研相长。学校以"新课标背景下课堂教学的实践探索"为主题,狠抓"三课"(听课、开课、说课)为关键环节,着力于"教中研"、"研中教",把每周的探索课、示范课、汇报课列入学校每周工作安排日程,定时间、定内容、定专人负责地开展教学研究。以"一表"(课堂教学评价表)、"两稿"(教案稿、说课案)、"一簿"(听课簿)为规范,严格执行听、评课制度。并以自评、他评、科组评、学校评为方式,评定教师"三课"的档次,激活评价机制,激发教师搞好教研工作的积极性、主动性和创造性。学校要求上学期已开课的教师参加说课比赛活动,将上学期开过的课和课件等有关资料进行再加工、再提炼后予以现场演示参评。上学期未开课的在下学期开,并由此而使备课(上学期已开展备课比赛)、上课、听评课和说课形成一个立体化的互动协调研究系统,促使教学工作走上新的轨道,形成良性循环发展的态势。三是改革课堂教学,努力构建"自主、合作、探究"的教学模式。培养学生自主学习的能力,合作探究的精神,为学生营造和谐互动、轻求愉悦的学习氛围,为他们的终身学习,主动发展打下良好的基础。第四是在实践中总结,在总结中提高。学校组织教师注重把实践中深刻的认识和体会,对照新课改的要求,进行概括提炼,举行校性的教学经验交流。

    总结示范: 英语备课组工作总结范文网页版


    在校园里,我们阅读过许多范文,这些优秀的范文能我们学到很多的东西,通过阅读范文可以把我们心中的想法表达出来。阅读范文对我们的学习有着重要的意义,你有没有看过的优秀范文的参考范文呢?为满足您的需求,教师范文网(jk251.com)小编特地编辑了“总结示范: 英语备课组工作总结范文网页版”,仅供参考,希望能为您提供参考!

    20xx年下期九年级英语备课组工作总结初三英语备课组教学质量是学校的生命线,是学校的立足之本,毕业班的教学工作是学校工作的重中之重,它是学校的“前沿阵地”,而备课组是构成教研组的最小单位,组织好备课组教学活动,对于提高教研组的整体实力,形成团结、和谐的教研集体,提高教学质量,有着重要作用,20xx年下期九年级英语备课组工作总结。初三英语备课组全体老师在学校各级部门的指导下,在教研组长的带领下,团结一致,关注每位学生,努力实现每个学生在原有基础上都能得到发展,因此在全体初三英语教师的共同努力下,初三备课组的做了如下工作:一.有效利用“集体备课”平台集体备课是发挥群体优势,提高备课质量的重要途径,也是落实教学常规,提高课堂教学效率的必要措施。备学生、备教材、备方法、备考试:通过相互间的教学交流,不断地改善教法,努力使自己的教法适合自己的学生,从而使学生获得有效的学习方法,少走弯路。每次命题都紧紧把握《课标》,考查学生的语言技能、语言知识、跨文化交际意识和跨文化交际能力。从集体备课、教案的设计、作业的分层、作业的批改、教学反思等都体现了老师们踏踏实实的工作作风和创新意识。备课组内除营造了浓厚的教研氛围,尽可能做到了信息畅通,资源共享,集思广益,形成合力,充分发挥整体优势,工作计划范文《20xx年下期九年级英语备课组工作总结》。二.努力改进课堂教学,提高课堂活动的真实性和有效性。本学期,初三英语组推选了1位老师(谭絮之老师)参加了学校的长鸿杯教学大赛,表现很出色,获得了好评。全体老师都根据自己的计划,采取了具体的行动,尽最大的努力使工作细化,具体化.如培优扶差的落实:确立培优扶差的对象,进行课堂教学的小分层,作业的分层,课后的个别辅导,一个一个小目标的落实等,老师们可是费尽心机。1.突破词汇量:词汇量的多少直接影响到学生的英语水平,所以我们始终把抓词汇的过关作为一项重点工作来抓。我们按册整理英语教材的重点词汇,重点句子,句型及语法归类,按单元整理,然后印发给学生,要求学生记忆、理解每一册的重点词汇、词组及语法,通过回归基础鉴定,提高学生的阅读、写作能力。对于阅读和单词,我们都做出相关的学案。2、强化阅读, 写作的训练:在回归基础的前提下,对阅读与写作进行了强化训练。训练对策:阅读训练:每天坚持读1-3段文章,分题材,每阶段重点练会一种题材,让学生在训练中体验做题技巧,总结不同题材的规律3、强化听力训练:最后一个月,充分利用课间时间,一共系统地对学生进行了十多套模拟听力题的训练,并集中指导听了几套有代表性的中考听力应试题,以便使学生熟悉题型,适应语速,灵活把握技巧.三.从质量分析中找出提升空间:质量分析的目的是总结好的经验,并找出提升的空间.每次考试后,都要进行横向纵向比较,分析考试的得与失,每次都对各题型的得失情况进行详尽的分析,明白教学的差距在哪,教师本身的教学策略是否需要调整、怎么调整、学生的潜力在哪等,从而找到师生提升的空间,实现整体进步总之,初三教育教学工作任务重,但是,有学校的正确领导,有那么多有经验的老师的帮助。而且本组人员团结一致,互研合作,谦虚认真,辛勤耕耘,不断探讨科学的教学方法,我相信中考的胜利一定属于我们!

    总结推荐: 中学学生会工作总结范文网页版


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    新的一年已经来临,一学期即将结束。

    学生会---学校最为重要的学生群众性组织,是学校实施自我管理,自我教育,自我服务不可缺少的部分。是充分体现学校育人目的,促进学生各方面全面发展的重要环节。学生会队伍庞大,联系面广,是联系老师与学生的一条纽带,是一所学校外在形象的象征。可以说,学生会与学校管理是分不开的,因为学生会不像学校行政老师对学生进行的管理,学生会干部本身就是学生,更能融入同学们中间,及时了解和反馈同学们的建议和想法。

    作为主席,这一学生会领导人物,我深感这份工作的压力,但是压力既是动力,我在实践中寻找经验,在老成员那儿寻求经验,然后认真落实到实践活动中,积极在工作的内容和形式上不断创新,不断地朝着更高的目标发展。

    本学期,在校政教处的领导下,在年级组和各班班委会的大力支持下,在全体学生会的共同努力下,学生会取得了较大的进步,整体形象得以提高。学生会在本学期主要进行了以下活动:

    1、整顿学生会成员。

    2、配合管理校18届校运会及多次晚会,保证了校运会及晚会的胜利举行。

    3、发动组织召开《感恩的心,感谢有你》大型主题班会,进一步培养了同学们的感恩情怀。

    4、培训班长,学习委员,团支部书记及全体学生会干部。提供给了各班班委会及全体学生会干部一个工作经验交流的平台,培训主持人均具有丰富的工作经验,每一次培训都在干部中取得了较好的反响。

    5、开展《班委会管理工作》和《学生会管理工作》大型问卷调查,及时了解了各班班委的工作动态,班委会及学生会工作中所存在的问题。

    当然,在这一学期当中,我们也存在这样或那样的缺点和不足,现总结如下:

    一、没有一套完善的学生会干部选拔制度,导致进入学生会的干部“参差不齐 ”。为此,我们对学生会干部进行了培训,同时我将完善学生会干部选拔制度,严格选拔学生会干部。下学期学生会干部全部都要由班主任推荐才能进入学生会,以保证每个学生会干部都能起到模范带头作用。

    二、极个别干部对工作不负责任,滥用学生会干部职权,在老师和同学中影响较坏,针对这部分干部,情况一经查实,我们会先进行教育,绝对不允许有第二次,否则开除学生会并存档。

    三、缺乏对大型活动的组织,没有给予同学们一个充分展示自己才能的平台,这根本原因是学生会没有经费,导致举办活动受益群体的单一性,这就需要学校领导的支持,以便每个同学都能参与到学生会组织的活动当中。

    四、关于学生会网站。学校网站是一所学校对外开放的“窗口”。怎样建设好这一窗口直接关系到一所学校的整体形象。随手点击一些名校网站,不难发现都有一个专门的版面供学生会使用。学生会各个部门可以通过网站上传工作计划和工作总结及各项检查评比情况,还可以给同学们提供一些有用的信息,班主任也可以通过网站随时查询本班在各方面的表现情况,学生会也可以通过网站进一步加强与全校师生之间的沟通和交流,增进情感。

    我经常说:“人,活着,就应该为一份责任而活!”要么就不当主席,既然当上了主席,我就有义务,也有能力把本届学生会建设成为欧中历届以来最优秀的。我深知学生会建设的过程当中一定会遇到各种困难与挫折,但我永远不会说放弃!学生会一直在朝着更高的目标迈进。学生会的每一个进步都离不开每个学生会干部的努力,离不开全校师生的支持与配合,包括打印室的陈老师,复印室的李老师和潭老师。本学期是学生会进步较大的一学期,有许多新的举措,比如:培训学生干部;设立学生会工作监督组和班级工作检查组;进行了一系列评比活动;与班委会配合管理,共同进步。让更多的人认识学生会,了解学生会,支持学生会。我们绝不放弃塑造自己,绝不放弃完善自己,绝不放弃超越自己!

    屹立与世纪之颠,面对知识经济的挑战,学生会如何在日益走向开放的校园当中发挥基层作用,为我校的跨越式发展作出应有的贡献,在以后的实践当中,我们将会不断地努力与探索,扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新,在创新中稳步前进,逐步走向完善,我们也坚信:只要我们以积极的心态努力地工作,无悔地付出,一定会谱写出更加壮丽的篇章!

    2022总结: 小学心理教育工作总结范文网页版


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    我校的心理健康教育工作,以《XX市学校心理健康教育指导纲要》为指导,以关注学校学生心理健康水平、促进学生健全人格发展为目标,不断加强学校的心理健康教育工作。并且在学校的配合下,开展的各种各样的心理健康教育活动,并且取得了一些有效的进展。

    一、主要工作开展情况

    1、开设心理健康活动课

    学校发挥心理专业教师的作用,开设心理健康课。我校开设有专门的心理健康教育课程,并将其列入课表。我在授课中,以团体辅导活动为主,把心理训练的内容如入学适应、人际交往、学习心理、情绪调节等放在活动中,让学生在活动中感悟、体验、接受行为训练,它面向广大心理正常的学生,培养学生良好的适应能力,情绪能力,开发学生的潜能,使之有健康的心态,从而达到提高学生心理素质的目的。

    2、拓展学生进行心理咨询和辅导的渠道

    通过525心理健康月的宣传组织活动、心灵有约广播、心里小剧场的快乐走班等途径更广地宣传心理学知识,及时地发现身边需要帮助的同学,提升同学的心理健康水平。

    3、心理教师个人专业素质的培养和提升

    积极参加XX区组织的心理教研活动,将最近最新的心理健康教育的相关理念付诸实践,时刻关注孩子们的身心状态的变化,并进行相应的预防措施。

    二、取得成绩与经验

    1、学生们的心理素质有所增强

    在经过一个学年的心理健康活动课的学习,孩子们在一些常见的心理困扰和问题上,有了一些心的感悟和应对方法。总体上,心理素质有了一定的提升和改善。

    2、对心理学有了更深的理解,学会心理求助

    一开始,学生们对心理学不够了解,不知道心理学包含什么,会为他们解决什么,所以遇到心理困扰的时候不知道找谁倾诉。通过学校的心理健康月的活动宣传、心理活动课的开展、快乐走班“心理小剧场”的开展,学生们渐渐地对心理学有了一定的了解,并且遇到了不能解决的心理困惑也愿意去向心理老师寻求帮助。

    3、教师个人专业素养的提升

    在担任学校心理健康教育老师的期间,我积极参加XX区举办的每一次教研活动,并且把最新的理念带到我的课堂当中。不管是在学校心理咨询和辅导方面,还是在课堂教育教学方面,我都积极参与。在此期间,我也收获了一些成长,在XX区举办的第7届心理活动课大赛中有幸荣获小学比赛组一等奖。

    三、存在问题与原因分析

    1、学校范围的心理知识普及还不够

    心理健康活动课只针对五年级的学生开展,其他年级的学生对心理课是教什么的,心理学是什么都不是很了解。这样他们遇到问题时,也不会选择求助心理老师。

    2、教师的心理健康教育的意识不够强

    一个学校只有一个心理教师,能做的是有限的。这就需要其他老师的积极配合,做好及时的沟通,这样才能有效预防一些孩子由于心理问题而出现的事故或是伤害。如果每一位老师都能重视孩子的心理健康问题,达成和心理老师的资源联结,可能教师的管理工作也会更容易开展。

    四、下学期工作设想

    1、个人专业素质的提升

    参加XX市学校心理咨询师的培训,参加暑期的生涯教育一体化的培训项目,积极准备参加XX市心理活动课大赛,积极参加XX区举办的心理教研活动。

    2、学校心理健康特色活动的开展

    将心理健康的相关活动融入到学校的校园四季活动中,让学生更多的了解心理知识,遇到心理问题学会积极求助。

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    在这白驹过隙的弹指一瞬间,这已经是我来到中学的第二个月了。在这两个月的生活里我们感受到了新的环境给我们带来的快乐和获得知识的喜悦同时也又要适应新环境的困难和压力。接下来是我对这次期中考试的总结。

    (一)整体总结

    首先,建议大家先对自己的期中考试整体情况做一个总结。想必同学们对自己的成绩都有一定的期望值,至少有一定的期待。那么,这次考试,是否达到了你的期望,是否是你这段时间学习状况的真实反映。建议同学们问自己几个问题:

    1、名次、成绩是上升还是下滑?

    2、如果上升,是因为题目适合你(有些同学遇到比较难的题目成绩会比较好,有些反之),还是同水平的同学出现了失误,还是自己的水平真实上升了。

    3、如果下滑,问题又出在哪里

    (二)知识点总结

    知识点的总结是期中考试总结最重要的一环。这里有两种情况很可怕,一是根本不进行总结,那么你下次可能还掉在相同的陷阱里。第二种情况是就题论题进行总结,这样的结果是你下次可能掉在一个相似的陷阱里。

    那么,如何正确进行知识点的总结?

    首先,同学们拿到卷子后,应对自己答这份卷子的情况进行一个全面的回想。请同学们细细浏览卷子中的每道题。注意,此时你关注的,不应只是错题。而是包括你答起来不流畅的题,思维有障碍的题,以及凭运气做对的题。这些题都是你的软肋。

    其次,同学们应着重对这部分知识进行复习。这里应该注意的是,千万不要就题论题。如果只是这道题做错了,改正了。那这样的总结只是让你多会做一道题而已,下次类似的题变一变形,可能又错了。殊不知,一道题错了,可能是你相关的知识体系就没有搞清楚。

    所以,同学们应该做的是,由点及面,对这部分题涉及的知识做一个更深、更广的复习。英语错了一道考察冠词的单选题,那你是不是对冠词这部分知识就没掌握好?物理一道大题的受力分析又错了,好好想想你的受力分析是不是一直就存在问题?

    另外,在考场上一些状况也要注意,像答题卡填错,答案没填到答题卡的等等。

    进行这些总结后,同学们不要忘了,有一项工作是必需的:把这次考试的错题总结到你的错题本上,以更好的回顾和吸取教训。

    最后,请同学们根据以上的总结,结合你个人和学校的情况,对下一阶段的学习,可能是下一次月考前或期终考试前的学习,调整你的计划、学习内容、时间安排,做出更适合你的计划和安排。

    从今天起,从现在起,开始努力吧。

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    上学期,我作为一名新人进入了沙滘中学任教,从那时候,我就开始相信一句老话:万事开头难。在工作的初期,我确实感到了很大的困难。那时候,刚刚走出大学校门的我除了在大学时期进行过四周形式主义的实习之外,可以说毫无工作经验。面对新接手的工作,面对三个班的学生,我觉得毫无头绪,不知工作应该从哪里下手第一次上讲台我是硬着头皮上去的。经过几次之后,我的紧张的心理才逐渐褪去。

    这还只是工作的第一步。新老师面临的最大问题是不熟悉教材,不了解重、难点,也不知道应该怎样上课。对此,我的心里十分着急,生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。所以,我每次都很认真的备课,查阅资料把自己的教案写好。

    听课是提高自身教学能力的一个好方法,新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是师傅,同时也听科组其他老师的课。上一学期,我听了二十多节课,听了杨家波老师,张文安,张婕老师,熊毓老师等人的`课,我的收获很大,逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后,把老教师上课时讲到的记在听课记录上,然后对我自己的备课教案进行修改,将老教师很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去。

    除了听课之外,平时我也经常向师傅以及其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情的帮我解答,使我获益匪浅。从中我也明白了,知识和经验不会自己从天上掉下来,必须发扬勤学好问的精神,把自己当成学生一样,积极吸取周围其他老师一切先进的东西,才能提高自己的水平。此外,我们也组织了科组活动和集体备课活动,这些活动使我明白了教学的目标和方向。

    但是,不得不承认,新人就是新人。由于经验的缺乏,我的教学水平与其他有经验的老师相比是有差距的,这一点在考试中就显现出来了。第一次月考以及期中考试,我带的帮成绩都很不理想:二班和一班相比,七班、十班和其他平行班相比,差距都比较大。所以,我自身感到压力也很大。从这两次考试中,我认真总结了经验和教训。我认识到,在沙滘中学,由于学生整体水平的局限,光靠课堂教学是不可能很好地提高学生的成绩的。

    我看到很多老师都在课余时间对学生进行辅导,效果很好。所以,我也向这些老师学习,在课余时间对及格临界和优秀临界的学生进行专门的辅导。经过一段时间,也收到了比较明显的效果。通过一个学期的工作,我认识到,作为一个没有经验的新老师,想要把课上好,把教学搞好,把学生的成绩搞上去,就必须付出更多的劳动,花更多的时间。由于我教学经验的逐步积累,对学生辅导力度的加大,终于将学生的成绩逐步提高了上来。在期末考试中,我带的班级与其他同类班级相比,差距明显的缩小了,同时在全区也取得了比较好的排名。

    其实,我们这些新老师在上学期的工作中,都十分认真负责,我在其中并不能算是最好的,还有很多新老师也都取得了相当优异了成绩。和其他有经验的老教师相比,我还是有差距的,在新的学期里,我将继续努力,争取取得更好的成绩,成为一名合格的教师。

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    为了切实提高员工技术业务素质,我厂根据生产经营形势并结合开展“管理文化年”活动的要求,“以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位”,狠抓了“三基”工作,即基础理论教育、基本知识学习、基本技能训练;强化了“三层”培训,即管理人员培训、专业技术人员培训、操作人员培训,把我厂员工技术业务素质提升到了一个新的水平。全年共举办各级各类培训班96期,培训4932人;外出培训608人,其中干部243人;本年学历教育80人、在学266人,毕业87人,其中研究生毕业3人;本厂1193人参加了技能鉴定。我们的具体做法是:

    一、完善了培训考核机制

    通过树立“培训是企业的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”观念,积极营造有利于员工培训的良好环境。在干部培训方面,制定了“xxxxxxx厂干部教育培训学分制管理办法”。围绕构筑终身教育体系、创建学习型干部的要求,调动和发挥部门及干部个人学习的积极性,建立干部学习的长效机制,推进干部教育培训工作制度化建设。根据我厂提高干部技术业务素质的要求,在完成XX~XX年对干部实施三年“5+x”培训规划的基础上,从XX年起每三年作为一个周期,三年内科级干部累计培训必须完成72学分,科级以下管理人员和专业技术人员累计培训必须完成60学分。采取记录学分和奖励学分的办法实施登记。干部自学学分由员工培训中心根据季度检查情况进行记录,并填写《xxxxxxx厂干部教育培训学分登记表》。干部学分完成情况将作为干部考核、竞聘的一项依据员工培训工作总结员工培训工作总结。三年内超额完成培训任务的,中心将择优给予适当奖励;因个人原因完不成培训任务的,全厂通报;当年完不成培训任务的不能参加培训系统先进评比和高一级专业技术职务任职资格评审。

    在操作人员培训方面,以六种机制促进高技能人才成长:一是构建技能培训机制。根据团中央、劳动和社会保障部、国务院国资委“青工技能振兴计划”,制定并实施了利用三年时间提高操作人员技能素质的“蓝领技能素质提升工程”计划,构建了操作人员成才的“绿色通道”;二是构建技能大赛机制。加快了技术新人脱颖而出;三是构建技能鉴定机制。深入实施了“技能鉴定考核制度”,促进技术工人岗位成才。制定了《一人多证实施办法》,鼓励操作人员在精修本职技能的同时,通过技能鉴定取得第二或者更多《职业资格证书》,逐步达到“一岗精、二岗通、三岗

    会”的培训目标和“转岗能上岗,上岗能胜任”的目的。凡通过技能鉴定取得第二或者更多《职业资格证书》者,报销技能鉴定考务费,并由厂员工培训中心设立专门的技术档案,有5人取得了第二个《职业资格证书》。有3人提前进行了鉴定;四是构建技术传播机制。实施了“金牌教练”评比制度,根据多年的教练成果,评聘了8名“金牌教练”。同时将“金牌教练”资源全厂共享;五是构建表彰奖励机制。继续执行“优秀员工学员”和“首席技工”评比制度,大力推进职工素质工程。全年投入10万元为21名公司级“技术能手”、8名厂级“金牌教练”和15名厂级“首席技工”订阅了各类技术书刊和科技图书。同时,按照“一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、短缺人员抓紧培训、优秀人员奖励培训”的原则,选送6名技术能手和技术骨干外出培训(全厂在公司前三届技术比赛荣获荣誉称号的21名技术能手中有19人参加了外出培训)。通过文件、电视、网络等宣传媒体,宣传展示技术尖子风采

    员工培训工作总结工作总结。对在xx公司技术比赛上获得维修电工和汽车驾驶员金牌的xxx、xxx及在厂XX年度员工技术大赛上被授予“技术能手”称号的xxx等9名员工,厂党委做出了“关于开展向崔振宇、梁海龙等优秀技能员工学习的决定”;六是构建培训考核机制。根据加强基层基础管理工作要求,建立“员工培训月度检查考核制度”。实施“操作人员年度技术考核”制度,提高员工的学习自觉性,全年有27个工种,2618人参加了操作人员年度技术考核,对考核不合格者扣罚当月奖金;有60名技师(高级技师)参加年度技术考核,对7名考核不合格者停发技师津贴一年;对2名技能鉴定双科不及格人员执行了降岗位工资一档半年的处理;建立了培训考试制度,对参加公司级培训考试不合格的2名人员培训费用不予报销。

    二、实施了“三基”培训

    建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”,使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华,成为企业所需要的人才。

    1。实施各级管理人员的基础理论教育。以提高管理人员思想政治素质为目标,大力开展政治理论培训;以提高管理人员管理工作能力和水平,大力开展经济知识培训;开拓他们的视野,建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的经营管理理念。

    根据厂提出“抓细节管理”、“提升执行力”的有关精神,在举办20期“细节决定成败”的培训班,培训617名管理人员的基础上,我们又举办了4期81名科级干部参加的“如何提升执行力”培训班。通过培训加强了员工的执行力,激发了员工无限的工作热情。采油作业二区针对部分站长分析问题、解决问题能力较差的问题,帮助部分站长尽快学会油井诊断,对他们开“技术小灶”。首先由地质队长根据各站的实际情况选区块,利用业余时间,对他们进行单兵教练员工培训工作总结员工培训工作总结。从查资料开始,让站长们亲手绘制相关图表,并利用图表对所管区块进行分析,找出油井产量变化的主要原因,明确下步应采取的措施。

    2。实施专业技术人员的基本知识学习。一是结合新技术的应用,鼓励专业技术人员掌握从开发地质、钻采工程到地面集输工程各个方面的技术知识,全面提升专业技术干部的综合业务素质,积极锻造专业技术人才链;二是继续开展了一人进修,大家受益的“连动培训”,扩大新技术、新知识的传播范围。举办了40名采油和地质技术人员参加的“螺杆泵采油技术培训班”;工艺所技术人员结合xx、xx油田关于水平井技术的专题调研情况,举办了“水平井技术互动式培训班”,有40名采油、地质技术人员参加了培训;三是随着数字化采油厂的建立,油水井管理技术和信息技术将得到普遍应用,对管理人员计算机的应用水平提出了越来越高的要求,为此我们分步骤、分层次、分等级的开展了计算机应用培训,举办了“单井效益评价软件培训班”1期,培训12人;“计算机操作水平提高班”3期,培训94人;有13名管理及专业技术人员人员报名参加全国计算机等级考试(一级、二级),11人取得了登记证书聚效。

    3。加强岗位操作人员的基本技能训练。在采油工、热注运行工、集输工、维修电工等主力工种中,实施了“蓝领技能素质提升工程”,使培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局。

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    本学期,八年级在教务处的指导下,在卢主任的带领下,八年级的教学工作按照学期工作计划和工作目标开展。强化教学全过程的监控和管理,保证了各项教学措施落实到位,取得了优异的成绩,同时也存在着需要改进的地方。现将一学期的教学工作总结如下:

    一、立足级情,狠抓教学常规促质量

    本学期,由于年级老师变动大,年轻教师多,学生两极分化在突显,整个学期的教学工作压力大。为了尽快提高年轻教师的业务水平和学生的学习成绩,年级统一思想,乘着教务处抓课堂教学的东风,把教学常规工作作为一项重点工作来抓,将教学常规中的每一项工作落到实处,踏踏实实地开展工作。年级在这一方面也做了分工,由卢主任和叶爱华主抓数学、数学,潘志华主抓英语、语文,综合科由教务处黄宗标主任指导,年级级委协助落实。

    1、全面监控教学各环节

    (1)、抓备课,强调集体备课的实效性。要求教师做好课前的充分准备,年级每周对各学科的教案课件进行检查落实,要求严格按照华粤课常教学模式备课;

    (2)、抓上课,强调课堂教学的高效性。年级级委每天巡视课堂,督查教师的上课情况。随时进入课堂听课,以听促教;

    (3)、抓作业与批改,要求备课组要精编练习,反对搞题海靠大量作业量来弥补课堂的不足。要求综合科作业必须在课堂完成,强调作业布置与批改的质量。年级也为此特别制定了一份《一周作业情况跟踪反馈表》,以随时了解各科各班的作业情况;

    (4)、抓辅导,年级要求每位老师要有确定的辅导对象,辅导有计划、有目标、有内容、有准备、有针对性,强调教师课后辅导意识,级委对下班辅导情况加强检查和督促;

    (5)、抓考试管理,每一次的考试,我们都要求教师要认真出题,提高题目的质量。规范了试题样式,严肃考风考纪,规范了学生信息的获取,加快了成绩的录入和统计工作。每一次考完试后,我们都强调师生要作好考试分析,让考试作为学生平时学习情况和教师教学情况评价的一项重要指标。

    2、强化了学生的一日学习常规

    (1)、鼓励教师提前到班,指导学生早晚读,让早晚读有组织、有目的、有效;

    (2)、加强对学生上课情况的检查,要求学生课前做好上课的各项准备,重点检查学生上课不认真、睡觉等不良学习情况,并及是公示出来,纳入到文明班的考核中去;

    (3)、加强对晚自习的管理,本学期在原有班级交叉管理的基础上,更细致地制定了各项考核表格,以全面管理班级学生的学习情况;

    (4)、加强对学生学法的指导,培养良好的学习习惯,帮助学生使用好错题本和考试反思,要求学生各科都要有错题本;

    二、立足课堂,开展教研促高效

    本学期,学校一直在进行高效课堂的研讨,我们年级也借此机会搞好教研,以促进课堂的高效。

    1、研读国家课程标准,制定华粤课程标准;

    2、开好每一次的教研活动,年级级委随时深入到备课组的教研活动中去,了解备课组的情况,听取有关意见;

    3、鼓励教师多听课。本学期年级教师听课量明显增多,教师听课更积极主动,课后的研讨更激烈;

    4、抓好期末复习的研讨。本学期我们在期末复习工作上的要求严格,定位较准,落实到位,主要体现在:

    (1)、抓得早。在中段考试后我们就已经给师生营造了一种期末复习的氛围,要求师生早做准备,制定好复习计划,定好考试目标;

    (2)抓得实。复习期间我们规范了学生的学习时间,各学科之间不能抢占时间,晚修课全由语数英老师辅导,下午第八节由综合科老师辅导。复习课上要求教师必须具备的复习环节包括本章知识结构,典型例题分析,当堂训练,课后练习等,且课堂练习时间不能低于20分钟,教师出的每一份复习课必须是高效的;

    (3)抓好过关。后进生的过关形成由年级做思想动员,班主任协助,科任教师主抓的局面。年级专门召开了两次后进生会议,作好学生的思想动员工作,并且要求后进生每星期作一次书面思想汇报上交年级。班主任、科任教师也在积极抓好后进生的过关工作。

    三、取得的成绩

    经过一学期的努力,我们年级本学期在期末统考取得了优异的成绩,八科全部全市第一,其中物理、历史、地理、生物三项指导全市第一,语文、数学、英语、政治二英项指标全市第一。

    四、存在的不足和努力方向

    1、第二课堂的管理有待进一步的规范;

    2、功能室的使用及卫生情况需要完善;

    3、学生分化严重,后进生的转化需要有更好的措施;

    4、课堂高效还要加强研讨;

    5、学生学习习惯的培养还要加强;

    6、快乐课并不快乐;

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    尊敬的各位领导、老师、同学们,大家好!

    上周是本学期开学以来的第二周,在汪主任的带领下,由我和张绳建、李娜、李万玉、王雪文、蔡艳五位老师共同值周。上周天气虽然很阴冷,但全体值周老师在值周工作中做到了尽心尽责,值周学也生认真对待自己的工作,起到了很好的榜样作用。值勤时讲文明,有礼貌,从仪表到言行,能以身作则,出色地完成了值周工作,看到校园因为坚持而美丽,因为文明而温馨,我们倍感欣慰。下面是本周值周情况,在此我代表全体值周师生向各位领导老师同学们汇报。主要表现在以下几个方面:

    1、师生出勤。所有的老师和绝大部分同学都能积极遵守学校规定的作息时间。每天早晨,班主任老师都能积极组织学生进行有效的早读。老师在校期间都能认真备课,认真批改作业。其中朱德文、宋春华、郭晓梅等老师每天早晨总能在学生早读前,带领学生进行锻炼。郭鑫、于小豹,黄思江,王雪文等老师总是较早进校。李景红老师虽然腰间盘突出,仍带病工作。

    2、学生学习。我校的大部分同学在学习也非常努力,上课认真听讲,注意力集中,对不懂的问题能及时向相关老师请教,大部分同学有高昂的学习兴趣。早自习在各班在班主任老师和科任老师的组织下,同学们都在进行积极、主动、有效的学习活动。最难能可贵的是吴艳云所带的五(1 )班,在班干部的组织下都能自觉读书学习,希望我们其他班同学要向他们看齐学习。

    3、清洁卫生。在我校开展“你丢我捡”活动以来,本周大部分班级清洁区卫生的都保持的比较好。担任有部分学生随手扔垃圾。

    4、课间情况。本周由于天气不好没有出操,课间时有部分同学在走廊里追逐打闹,低年级的有极少同学,甚至爬到篮球架上玩耍,这些都很危险。望有这些现象的同学能及时改正不足。

    5、仪容仪表。本周绝大多学生都很注意仪容仪表,服装得体整洁,用语文明,举止得体。我校戴首饰和染指甲,染发的现象已不多见,但留长发的同学还不少,望这部分同学及时响应学校号召,做一名文明的学生。

    1、有部分学生还没有进入到学习状态。有的放学不带书回家;有的上课时随意说话、做小动作;有的作业不认真完成,甚至抄袭作业;有的课堂上呼呼大睡。这些都是不良习惯,望同学们及时改正。

    2、教学楼下,校门口、教学楼楼道有很多学生扔下的垃圾,尤其是周五开表彰会时许多班级都留下不少纸屑、瓶子。希望学生们以后养成爱清洁讲卫生的好习惯,让我们的校园更整洁更干净更美丽。

    3、在校园里经常听到同学们之间骂脏话,不讲文明,希望把我们同学们的德育工作做踏实,一定要做一个讲文明,懂礼仪的学生。

    4、春天来临,早晚温差变化较大,春季也是各种病菌传播的季节,希望同学们注意服装的正确规范穿着,养成爱护清洁卫生的好习惯,有效预防各种流行病、传染病的传播。

    本周获奖班级有:

    纪律:一(1)二(1)三(4)四(2)五(1)五(2)六(1)

    七(1)七(5)七(9)八(3)八(4)八(8)

    卫生:一(2)二(2)三(1)四(1)五(3)六(1)七(9)

    七(5)八(4)八(6)

    同学们,新的学期已悄悄开始,让我们和老师们一起努力吧,为自己加油,为班级争光,为年级添彩,用行动争当十二中的榜样。

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