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    发表时间:2025-01-19

    最新组织部培训工作计划。

    光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,为此需要好好地写一份计划了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?以下是小编整理的组织部工作计划,欢迎大家分享。

    组织部培训工作计划 篇1

    3月上,在院领导、老师和广大同学的热心关怀、关注和支持下,院团委学生会进行了换届改选活动。伴随着新的一届委员的产生,现在摆在我们面前的是一项具有挑战性的工作。院团委学生会的工作在院的发展和前进上具有重大的意义。而作为团委学生会其中的一个骨干部门——组织部,组织部的工作也关系到院团委学生会发展。正所谓“凡事预则立,不预则废”。因此,在今后一年里,我们组织部的工作计划主要如下:

    一、(3月)熟悉组织部部门工作,学生干部培训

    作为团委学生会新一届的组织部成员,我们尽快熟悉本部门的工作,与退下去的两位组织部成员进行经验学习,对未来部门工作进行思考。

    对换届后的各年级、各班班干部、两委成员、思源社理事进行培训。开展干部培训为了达到以下几个目的:

    1、我们一起讨论今后的工作,包括整个学院一年的工作,引起各成员对今后工作的'思考。

    2、加强我们对学生干部应具有的能力、素质及一些日常的基本礼仪的学习,以提高学生干部的能力素质等.

    3、提供一些解决学生干部心里问题及工作和学习之间的矛盾的方法。

    4、增强我院学生干部的交流、提高凝聚力,

    二、(4、5月份)团日主题活动,感恩心旅,干部手册的修改完善,

    每年的这段时间,校团委将号召开展团日活动。届时组织部根据校团委的文件精神,结合本院情况,积极策划和组织团日活动。

    ①召开院各班团支书会议,认真学习校团委文件精神。要求团支书对活动开展进行策划和组织。

    ②与宣传部合作以喷绘、横幅等的形式,宣传团日活动。

    ③督促各班团支部开展活动。

    ④对各支部活动材料进行考核、评比,并把优秀的团日材料推到学校进行评优,力求拿一个一等奖。

    ⑤根据我院的实际情况,将计划在我院开展“感恩心旅”主题活动。组织部作为团委学生会一个重要部门,将全力配合主席团及各部门,完成应当完成的工作。并在工作之余多为“感恩心旅”多做宣传,达到同学们学会感恩的活动效果。

    ⑥将干部手册具体完善,成为一个实在可行的手册,里面将增加对于学生干部素质要求,同时也是对于素质测评的补充完善。

    三、(7月份)学期活动总结

    期末临近,召开各班支书会议。各团支书对本学期工作进行总结。我组织部就各专业及年级的情况和本部门的工作,进行总结。并要求各团支书对本学期活动进行整理,以电子档案形式保存并发给组织部存档。

    四、(9月份)全院学生干部考核;评奖评优

    上一个学期已经结束,组织部对院学生干部考核。首先,进一步完善干部考核制度。在院领导的指导、老师的关怀下,公正的进行考核,并评出优秀学生干部。

    上一学年已结束,对全系学生进行综合素质测评,再用测评成绩进行评奖评优。 今年在评奖评优方面,结合学校的文件、去年评奖评优出现的问题以及10新生的具体情况,进一步完善我院的综合素质测评方法,争取在这次的综合素质测评过程中尽量少的出现问题。竭力避免出现和去年一样的问题。综合素质测评办法一旦修定,下一学期的评奖评优工作将严格按照该办法实施。

    五、(10月份)对11届团员的统计、发展新团员、团费的收缴

    ①通过班团支书对新生团员的团档和团员证的上交情况,我们部门内部成员进行对新生团档和团证的整理、统计做成电子档案存进院团委。

    ②在各班团支部宣传团的有关知识、发展新团员。

    ③经统计在校团员人数后,对各团员收取团费(主要是一年的),统计好团费,上交院团委。

    ④在08、09、10的团员中进行考核,对优秀的积极分子向校团委进行推优。

    六、(10、11月份)开展团日主题活动

    每年的这段时间,校团委将号召开展团日活动。届时组织部根据校团委的文件精神,结合本系情况,积极策划和组织团日活动。

    ①召开系各班团支书会议,认真学习校团委文件精神。要求团支书对活动开展进行策划和组织。

    ②与宣传部合作以喷绘、横幅等的形式,宣传团日活动。

    ③督促各班团支书开展活动。

    ④对于各支部活动材料进行考核、评比。并把优秀的团日材料推到学校进行评优,力求拿一个一等奖。

    七、(1月份)对部门工作总结和为下学期工作的开展作准备。

    ①1月份学期末,团委的工作到一段落,这段时间应当对前一段时间的有关工作进行总结,吸取经验教训,为将来的工作打下基础。

    ②计划筹备下学期的工作制定好计划。

    以上的是我们组织部在这一年度内的主要工作,为了能够更好地配合院的其他工作,也在我们部门工作能够保质保量地完成的同时,希望能够发挥我们的主观能动性,在尊重客观因素的前提下,部门内部应当互相联系、互相帮助,达到资源优化配置。

    组织部培训工作计划 篇2

    时光飞逝,新的学年即将开始,我院组织部也步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会讨论后,我做出了以下的工作计划,希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理,更多的发挥我们的作用,为整个学院学生会工作的顺利进行尽一份力。

    组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是:全面加强基本建设、苦练内功,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步划。

    一、迎新工作

    1、配合各部把迎接新生的各项工作开展好,顺利有序的完成新生接待。

    2、整理大一新生的档案资料和团关系材料。

    3、收缴大一新生的团费以及团员证的转接工作。

    二、团组织生活会的开展

    1、大二继续开展团组织生活会,质量要比上学期提高。

    2、组织大一新生开展好第一次团组织生活会,让他们了解开展团组织生活会的重要性和关键性。

    三、大型团员团日活动的开展

    上学期我们已经和美术学院顺利的开展了一次大型团员团日活动,并取得了很好的成果,得到了老师和同学们的好评和认可,调动了同学们参加活动的积极性和热情,但同时也暴露的缺点和不足我们会在这一学期改进。我们会结合当前的主题和热点制定主题,积极向党组织靠拢。

    四、业余团校的开办

    组织大二的学生上课和大一新生中表现积极和学习成绩优秀的同学加入到团校的学习中来,进一步加强他们的工作和学习热情。

    新的学期,新的氛围,新的开始,我们会在这一学期积极努力,发挥我们的长处,弥补自己的缺点和不足,加强同各个学院的交流相互学习和借鉴。积极配合校团委开展的各项工作。

    组织部培训工作计划 篇3

    回溯xx年上半年,组织部在全体成员的共同努力下顺利完成了各项工作。但由于交接工作没落实,不注重培养新人,就总体而言,整个学期的工作还存在许多漏洞和不足。为了能够更好的开展工作,以服务好全系团员青年,本学期,我们将以“扎实基础,求实创新”的工作方针,有计划的开展部门各项工作。现将计划具体安排如下:

    一、认真做好日常工作

    1、做好部门招新纳贤工作,并对新成员进行引导培训。

    2、做好团员档案的建立和管理工作,团员证的年度注册,负责团费收缴,各团支部的团员以及非团员的统计工作,整理学籍档案,团员档案等。

    3、发展新团员,转接团组织关系以及团员的`团员证补办工作。

    4、组织做好入党的申请书的撰写及上交和统计工作,培养入党积极分子向党组织靠拢的工作,负责推优入党工作,考察预备党员在预备期的表现情况。

    5、做好团干培训,党校培训等工作。

    6、有计划的开展团学活动,并收交团组织活动计划。要求各种文字档案都有其电子档案备份,并采集照片,保证有资料可查。

    7、负责党总支,校团委分配到的工作任务。

    二、加强部门内部建设

    1、部门例会

    每月至少开2 次部门例会,布置和总结汇报工作,严格规范活动流程和时间节点; 同时促进部门成员间的交流合作,增强部门凝聚力和执行力。

    2、部门活动

    组织部门成员开展一到两次联谊活动,以增强部门凝聚力;也可邀请团支部委员共同参加,增进彼此的交流和认识,有利于今后工作的进一步互助合作。

    3、部门学习

    组织部作为党建团建的领导部门,自身要提高政治思想觉悟,成员要自觉学习、不断提高不断提高业务知识和技能,特别要注重对新干事的培养。

    4、部门制度建设

    制定和完善部门工作制度(如推优工作制度、团费管理制度、团员评议制度等),使工作规范化,流程化。

    5、部门对外合作与交流

    A、积极与分团委学生会其他部门做好沟通交流,以利于合作共事。

    B、积极和校团委组织部及其他院系组织部进行沟通交流,取长补短,开拓合作。

    三、把工作中心下移到团支部

    1、 加强与各班团支部的联系,积极发挥我系团支部的作用,帮助各团支部解决实际问题。

    2、协调各班团支书的建设及运作,团结各兄弟班级。

    3、了解各班支部的组织建设情况及团组织生活计划安排和建议。

    4、做好部门会议,各团支部团书记会议的召开工作。

    四、积极开展团组织活动

    以创新为原则,以时事为背景,相应开展各种团组织活动,指导好各班开展特色团日活动。

    五、加强与分团委学生会其他各部门合作

    在认真完成本部门工作的同时,主动了解其他部门的需要,并及时给予协助,积极配合他们工作,共同努力把分团委学生会的各项工作做的更好。

    六、做好各项评优工作

    加强团员意识教育,协助老师做好团员教育评议及各种评优工作。

    具体工作计划如下表:

    月份

    工作安排

    9月

    1、 配合其他部门合作做好迎新工作

    2、 xx级团员关系转入,整理团员档案

    3、 收集入党的申请书,整理统计

    4、 团费收集并汇总

    5、 招新,并对新成员进行培训

    10月

    1、 配合分团委学生会举办国庆晚会

    2、 组织团干培训会

    3、 组织入党积极分子培训班

    4、 适当开展团员主题班会(团日活动)

    5、 完善部门各项规章制度

    11月

    1、 配合其他部门做好文演会的工作

    2、 召集并培训院运会的啦啦队成员

    3、 与其他部门交流沟通

    12月

    1、 领取入党积极分子结业证书并分发

    2、 组织团干开展素质拓展活动

    3、 做好学期工作总结以及下学期工作计划

    以上的计划是本部门在这一学期暂定的工作。在这一学期里,本部门将汲取上学期的经验和教训,扬长补短,做好职权范围内的事情,积极配合使分团委学生会做好其他各项工作,把文传系分团委学生会建设成高效率,强凝聚力的优秀团体。

    组织部培训工作计划 篇4

    一、 积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。

    1、 积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。

    2、 整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。

    3、 做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

    二、 努力做好自身建设。

    1、 明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。

    2、 加强对部门干事的培养。组织部的干事都是1级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥最好的效率。

    3、 加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的'理论水平得到共同的提高。

    三、这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。

    四、这学期要看学校的工作安排,如果时间允许,不和学习与工作发生冲突的话,组织部将会考虑举办一些活动,这学期举办的活动将由干事自己策划,让他们凭借自己的能力举办活动,根据部门干事所写的展望,这学期的活动计划有:团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛(上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与,新的学期争取和其他院的合作,打开知名度)

    以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。

    组织部培训工作计划 篇5

    一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料。

    1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。

    2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、qq等),做到及时更新信息,提高工作效率。

    3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

    二、努力做好自身建设。

    1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。

    2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是1级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到最优的`解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥最好的效率。

    3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的提高。

    这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。

    这学期要看学校的工作安排,如果时间允许,不和学习与工作发生冲突的话,组织部将会考虑举办一些活动,这学期举办的活动将由干事自己策划,让他们凭借自己的能力举办活动,根据部门干事所写的展望,这学期的活动计划有:团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛(上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与,新的学期争取和其他院的合作,打开知名度)

    以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。

    组织部培训工作计划 篇6

    进入新的学年,我组织部步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会讨论后,我做出了以下的工作计划,希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理,更多的发挥我们的作用,为整个团学工作的顺利进行尽一份力。

    组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是:全面加强基本建设,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步。

    一、工作目标

    1.制定出组织部各项常规工作的工作流程表和各项工作规范,以及各项常规工作的问题总结书。使新干事能迅速熟悉和接手组织部的工作,保证工作质量,提高工作效率。

    2.加大组织部在同学中的影响力度,扩大知名度。通过特色团日活动的举办扩大组织部的影响力和知名度。

    3.改革组织部内部的运行机制。实行“任务公开化责任化轮流化”制度,让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间;

    4.把组织部建设成一个人性化的温暖大家庭。

    重点抓好以下几项工作:

    第一、特色团日活动的举办。这是组织部的一个十分重要的工作,也是组织部唯一的一个部门活动,关系到组织部在同学们中的影响力与知名度,也关系到组织部的荣誉。组织部要做好这项工作,需要在平时多与同学们交流,互相了解,并且加大对团日活动的宣传力度。使更多的人知道和了解团日活动的来源以及举办的意义。

    第二、建设组织部的新浪微博。在这个“微时代”,微博发挥着越来越重要的作用,其及时、互动、简单、直观、信息流量大、开放的平台、无限的人际扩展空间等等优势,能够迅速传达组织部的各项工作成果、建立广博的人脉,从而扩大组织部的影响力,让更多的人知道和了解组织部以及组织部和建管系各支部的工作、活动成果。

    第三、团日活动宣传平台的建立。通过建立团日活动的宣传平台,让建管系各支部利用这一平台去宣传自己的团日活动举办方法,刺激各支部对团日活动举办的积极性,并且能够吸引更多的外系的同学来了解和参加建管系的团日活动。从而提高建管系团日活动的知名度和影响力。让组织部的特色团日活动举办得更加有声有色。

    第四、加强组织部与各部门以及团支部的交流。主动开办交流活动,通过座谈、举办联谊活动、征集团支部意见等形式,更好地为同学服务,为系部做贡献,同时通过互相交流学习,不断加强部门建设。

    第五、加强组织部与团支书的交流。组织部的大部分工作都是通过团支书来传达和完成的。只有加强与团支书的交流与沟通,才能提高组织部的工作效率。在新干事选出后会通过举办晚会和团队活动等,迅速加强新干事与团支书的联系和沟通。

    第六、招新。我与搭档将会以饱满的热情,积极的态度迎接下一届新成员的到来,认真对待新一轮的纳新。可以说纳新成果的好坏与组织部今后的发展有着很密切的关系,我们将把纳新作为一个活动的形式展开,给2014级新生提供一个展示自我的平台,并从中挖掘十个左右能够胜任组织部干事一职的新生。

    第七、干事培训。通过培训,可以使他们进一步了解学生会的工作模式和相关制度,严正纪律要求,尽快熟悉组织部的相关工作,并投入到工作中去。

    第八、部门总结会议。通过开展工作总结会议,找出各项工作中的不足与优点,进行记录整理,这样才有利于部门的发展;才能够减少错误、提高部门凝聚力、战斗力。

    第九、做好量化考核工作。通过做好量化考核工作,提高各部门的工作积极性及工作的严谨度。从而提高团学各部门的工作质量以及工作效率,同时也更好的为同学们服务,让同学们对团学有一个更好的印象和看法。对于量化考核工作,我准备做的是活动前审核各部门的活动计划、策划以及前期宣传的积极性;活动中跟进部门活动的积极性、活动态度、活动完成程度;活动后检查各部门的活动评价(包括老师和学生)及活动效果、活动影响程度等。

    1)作为组织部的新成员,我深感荣幸,首先感谢组织部对我的信任与支持,我在这里郑重承诺:“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使学生会成为一个现代化的积极团体,成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”在学习与工作中,我要向学长们虚心学习,学习怎样为人处世,怎样解决一些矛盾,怎样协调好组织部各成员之间的关系,怎样处理好组织部与其它部门之间的关系,怎样动员一切可以团结的力量,怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情,在工作中大胆创新,锐意进取,虚心地向部长与部员学习,进一步扩大我们组织部的影响及权威。

    2)以上是我作为一个组织部部员表的决心,下面我将陈述一下我今后的工作计划。主要有三个方面。

    3)首先,为庆祝我们伟大的中华民族建国60周年,我计划我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动,活动的主题为“喜迎建国60周年,作哈大优秀学员”此次活动与以往的有所不同,这是一次有组织有纪律的活动,其主要目的是:喜迎建国60周年,作哈大优秀学员,我们要动员一切可团结的力量对我们的校区以及XX市政府,街道,市区,进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是:每一位参与的学生及领导,衣着朴素,工作态度认真,热情。最主要的是每一位参与队员都要带上我校的校徽。

    4)一来,我们可以通过这次公益活动增强我们的身体素质;

    5)二来,我们可以充分的认识到环境与我们要和谐相处,从而提高每一位参与者的保护环境的意识,为建设有中国特色的社会主义“新”城市做出一份应有的贡献;

    6)三来,可以通过这次活动加强我校(哈工大)在XX市的影响及权威。

    7)四来,可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。

    8)组织每一个活动都需要经费,这个问题我们可以和学校领导进行申请,还可以和其他部门进行协商,比如说请求外联部可以为我们提供一定的经费,“海阔天空”俱乐部提供一些便利自行车,书法协会写一些激进的文章,街舞轮滑社团到市区进行义演,从而加大宣传与影响,同时我们组织部也要做好此次活动的宣传,设计一些海报,新闻撰稿,网络服务站等对这次公益活动进行宣传。此次活动不光针对flashman及哈大的每一位莘莘学子,还对校外的一些有识之士开通通道,只要是有爱心,有素质,服从党的领导的都可以吸收过来,充分发扬爱我中华的优良传统。这也是献给伟大祖国60岁华诞的珍贵礼物和诚挚祝福。新的学年又是一个充满希望和挑战的学年,为了更好的开展校团委组织部的工作,在认真总结上一学年工作经验和教训的基础上,组织部主要围绕党的中心工作,结合青年团员的实际,开展团的思想建设、组织建设工作,为党的中心工作服务。为使我部的工作有组织、有计划、更紧密、更有条理地进行,现将学期工作拟订如下:

    二、工作宗旨:

    以马列主义、“三个代表”重要思想为指导,带头学习宣传党和国家的重要方针政策,全心全意为青年团员和同学们成长成才服务。

    三、工作目标:

    在院党委和校团委领导下,强化使命感和责任感,全面完成院团委、学生会本期日常工作,并结合我院专业特点和实际情况,开展具有较强针对性的活动,重点加强学习、实践活动和制度建设,致力于提高同学们参与各类集体活动的积极性,扩大我院学生工作活动的效益和影响。

    四、工作思路:

    秉承服务型和学习型的宗旨,立足本院,面向全校,并且适当的走进社会,开展一系列比较有特色和影响力的活动,来实现我们的工作目标。

    五、思想政治方面:

    1、以“三个代表”重要思想为指导,以推动“学习型、服务型”组织建设为中心,积极探索共青团组织服务青年的有效途径和手段,进一步完善针对团员需求的服务项目,创新团组织服务团员的工作载体,巩固和发展服务团员的各类阵地,健全团组织服务团员青年的工作体系,进一步加强和改善共青团组织的服务能力,促进整个团事业的健康发展。

    2、要加强对学生团员的团的基本知识教育,全面开展党员先进性教育,使学生党员严格要求自己、在各自工作中发挥模范先锋作用。

    3、配合团委工作,在广大团员中继续开展增强共青团员意识教育活动。组织团员学习有关共青团员的知识,及如何做好一个优秀的共青团员,培养团员的思想、政治素质,尤其是要做好大一新生的思想教育工作,使其在大学中较快地适应环境。

    随着新学期的到来,每个部门都面临新的挑战与机遇。宣传部,由于其工作的性质和本身的功能,决定了它不仅要遵循系领导及团总支的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样,宣传部总是充当着一个鼓号手,一个开路先锋的作用,所以,这是一项重要但完成起来需要特别认真完成的工作。面对新的机遇与挑战,本部门活动计划及工作展望如下:

    1.新生人学之际,积极配合系各部门做好新生接送的一系列工作,并做好大一学生干部的选拔、培养工作。强化本系黑板报、宣传栏、海报等本职工作.

    2.负责本学期的数计系各部举办活动以及所有的其它部门工作的具体时间、地点、内容的通知。

    3.重大节日的宣传工作。在确定具体日期后,根据需要做好文化节日的对外宣传。

    4.和网络部合作,在网上做好数计系重大事件的宣传工作。及时,完整地把数计系各重要活动粘贴到网上,使同学们能了解活动的具体内容和进展过程。

    5.配合系领导、副书记以及学生会主席做好对外联系工作,举办一系列的主题宣传活动。

    6.对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来并和各部门密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。

    7.提高本部门各成员自身的工作能力和素质,在提高工作质量的同时提高工作效率,使宣传部的工作开展得更加顺利。

    8.配合所有其他兄弟部门不可预见的活动的宣传,确保我系每项学生活动的顺利开展。由于宣传部的工作多难免会有冲突,所以为使宣传工作到位,希望其他部门提前通知我部,以便本部门有更充分的时间去设计,创作。

    9.适时开展书法、板报、绘画等形式灵活的比赛,充分挖掘同学们的宣传才华,加强系文化氛围,开发出一片新的宣传阵地。如:节日贺卡设计比赛。为表达对父母和老师的尊敬和感谢,在父亲节、母亲节和教师节前,在全系征集各类优秀贺卡。这不仅可以提高同学们的创新意识,还可以调起同学们对父母和老师们的感激之情,让他们自己敬一份孝心。

    组织部培训工作计划 篇7

    组织部是学生会中协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。一方面,组织部积极参与学生会许多重大活动的组织策划;另一方面,密切联系和监督各班级和团支部并负责各类推优评先的基层组织工作。因此,组织部在学生会中扮演一个纽带的角色。

    作为我系学生会重建后的第一任组织部部长,我将带领组织部的新成员在组织部的工作中从生疏走向成熟,在一个新学年度,使我们组织部的工作和活动日趋完善。

    因此,我将本学期的工作重点归纳为以下两个方面:

    一、完善组织部内部建设

    (一)部长的例行工作

    1、每周一准时参加系学生会部长会议,认真记录会议内容;

    2、在组织部例会时,将系学生会的精神准确地传达到各部员,做好学生会与学生之间在组织工作上的桥梁作用;

    3、在例会时对上一周工作做出总结,提取可取之处和不足,做好记录,以便于在以后的工作中进行改进;

    4、适时收取部员对组织活动的'意见,以及对今后活动的设想和策划,并在工作中适当采纳部员的想法和建议;

    5、与本部部员保持密切联系,做好与大一新生的交流共同工作。

    (二)部员的例行工作

    1、每周一中午十一点,准时参加组织部例会;

    2、做好会议记录,总结并提出自己的看法;

    3、对本班团支书的工作做好记录,并与部长保持沟通,即使像部长反馈;

    4、对于每次大型活动,配合好部长做好各项前期策划、中间参与以及后期的总结工作;

    5、走进同学,了解他们的所需,给部门的活动提出建设性意见;

    6、与部长保持密切的联系,以提高本部门在各个方面的工作效率和工作质量。

    二、依照学生会的安排,配合各部完满完成各类活动的策划和举行

    在这项工作中,组织部一定会本着立足本职,润物无声的工作理念,在西领导老师和学生会主席的组织发起的各项活动中,听从整体安排,积极派和各部门工作。在各类活动的策划、举行的过程中,依据实际情况,有目的、有条理的进行人员的调动和具体工作的安排,保证活动的效率和质量是活动圆满成功。

    以上是我的组织部工作计划。

    栉风沐雨,我们学生会组织部会稳扎稳打的走过平凡而又坚定的第一卷,在领导老师带领和同学们的监督下,不断的成长,壮大,成熟。围于学识,我们工作难免有菲薄之处,遗株之憾!望醍醐灌顶。

    组织部培训工作计划 篇8

    本部门新一年的工作拉起了序幕,本学期,本部门计划工作如下:

    一,部门内部方面

    为了进一步提高本部门工作人员的积极性,提高工作的责任感,本学期本部门内部计划加强管理和评优工作,制定出一套完整的评优条例和纪律,吸取其他部门经验,拟定开展优秀工作人员月评,进一步提高工作质量。

    二,团日活动方面

    团日活动作为本部门主要负责的大型活动,在新的学期,需要更多的重视。本学期,本部门拟定加强本学期各班团日活动的管理和宣传力度,增强该活动在同学中的知名度,努力将起打造为本部门的品牌活动。目前,本部门内部正在拟定针对大一,大二班级,旨在提高团日活动积极性的团日活动竞标大赛活动。

    三,新生问题

    1,08级新生由于刚刚步入大学生活,多余大学生活中的活动等问题都有一定疑问与茫然,对于08级各班团支部,组织学习是必要的,本学期本部门拟定在学期初组织08级各班团支部开展一次团组织生活,为新生明确班级团支部工作与职责,说明团日活动流程,目的,形式,并提供一些指导,使新生尽快融入到新学期的各项工作中。

    2,对于08级新生,由于进入新的环境,各班级对于一些活动一般拥有较高的积极性,因此为了满足这种课余生活需求,同时有一定的教育目的,本学期本部门申请一个宣传栏,供各08级班轮流管理,每月拟定主题,让各班就主题组织宣传,希望能收到良好效果

    四,对外联系

    本学期本部门计划进一步巩固与各班团支书的联系,深化沟通渠道,,建立从部门到各班再到每个学生的信息通路,使部门活动或信息尽快下达到同学手中,加快意见的反映机制,提高工作效率。具体措施为:

    1,建立交流QQ群,将各班班长,团支书加入,对于一些问题,可以在群中进行讨论并解决

    2,在工作人员中设专人管理部门博客,进行定时更新,提升部门形象。

    五,收集有关挑战杯的资料

    本学期虽然没有挑战杯的比赛,但是对于同学们,尤其是新生同学,由于对该项比赛的陌生,一些介绍是必要的,本学期,本部门计划召开一次挑战杯专题讲座,位同学们讲解一下有关于挑战杯的一些流程与注意问题。

    六,社会实践活动

    为了提高同学们社会实践报告的质量,在每学期初,本部门计划在宣传栏张贴一些优秀的社会实践报告并计划开展一些交流活动,争取收到理想效果。

    以上是本部门本学期的工作计划,相信,在新的学期,本部门会以求实创新,润物泽人为工作理念,在以往的基础上,开拓新的篇章!

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