学生会主席团工作总结

学生会主席团工作总结（系列六篇）。

难忘的工作生活已经告一段落了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，制定一份工作总结吧。为了让您在写工作总结时更加简单方便，下面是小编整理的学生会主席团个人工作总结（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

学生会主席团工作总结 篇1

时光荏苒，转眼间一个学期已经过去。在这个学期担任学生会主席的经历让我收获颇丰，也让我深刻认识到责任与团队合作的重要性。以下是我对本学期工作的总结。

一、工作回顾

1. 活动策划与组织

本学期，我们成功举办了多项活动，包括“迎新晚会”、“春季运动会”和“读书月”等。这些活动不仅丰富了同学们的课外生活，也增进了同学间的交流与团结。通过充分的前期策划和准备，我们确保了每个活动的顺利进行。

2. 加强沟通

我们定期召开学生会会议，主动收集同学们的意见与建议。通过建立反馈机制，及时了解同学们的需求，使我们的工作更具针对性。此外，我们还通过校园广播和社交媒体平台发布活动信息，增强了信息的透明度。

3. 志愿服务

在这个学期，我们组织了多次志愿服务活动，如社区清扫、关爱孤儿院等，积极倡导“服务他人、奉献社会”的精神，增强了同学们的社会责任感。

二、所遇挑战

1. 活动参与度

尽管我们努力组织了多项活动，但有时仍面临同学们参与度不足的问题。我们意识到活动形式和时间安排需更加灵活，以吸引更多同学参与。

2. 团队合作

在活动筹备过程中，学生会内部的协调与沟通有时不够顺畅。部分任务分工不明确导致工作效率降低。我们将持续优化团队协作机制，提高工作效率。

三、未来展望

1. 活动创新

希望在下个学期能够推出更多创新的活动形式，例如线上线下结合的活动，以便吸引更多同学参与。

2. 加强培训

计划对新成员进行更系统的培训，帮助他们更快融入学生会工作，同时提升他们的组织能力和责任感。

3. 建立长效机制

希望能建立起更完善的反馈机制，让同学们的'声音能够及时传递到学生会，为未来的工作提供更有力的支持。

在这个学期的工作中，我深感荣幸能与一群优秀的同学们一起共事，感谢每位成员的辛勤付出。未来，我会更加努力，以更高的标准要求自己，带领学生会为同学们创造更多更好的服务与活动。

学生会主席团工作总结 篇2

转眼间开学已经有一个月了，这个学期开始后，学生会的日常工作及学生会的所举办的活动也陆陆续续开始展开了，这个学期学生会根据上个学期所碰到的一些问题在制度等方面都进行了不同层次的完善，使得学生会能更加正常的运行。

在这个学期伊始学生会也碰到了很多问题和麻烦，首先，就是主席团从上个学期一直遗留下来的问题，主席团的三名成员很少进行沟通，缺乏交流，才使得有些活动有败笔的存在，这些一直都有我有主席团的责任，虽然我很清楚作为一名团副应有的职责和责任，但是很多时候我没鹿胎膏的价格有能够控制住自己的情绪，而使自己的情绪波动影响到了学生会的工作;其次，就是学生会各部门部长的问题，在上一届学生会换届初期，由于当时换届的时间仓促，对部长各方面的考验欠佳，对部门干事的训练做的不足，使得干事没有得到充分的锻炼，最主要的部长没有给干事做到好的榜样。

我们仍然继承上个学期金融系在上一届学生会的招牌活动——金融大课堂，这个月我们举办了第一期的金融大课堂，学习部认真做了准备，不过在宣传方面没有做到位，再加上活动当天有老师的讲座，导致参加金融大课堂第一讲的人员较少，十分冷场，没有达到我们预期所要的效果。与此同时模拟招聘团也在紧锣密鼓的进行中，最后先于其他系在试卷分析范文一轮紧张笔试和面试后顺利的挑选到了第一批团员。然后就是羽毛球赛的问题，鉴于本系一些自身原因我们系不方便举行其他的体育活动，所以我们学生会也把羽毛球视为体育部每年必办的体育活动，只是体育部将羽毛球赛的时间一拖再拖，让此届的羽毛球赛推迟于原定时间，在这里我也应该做出检讨，体育部由我负责，但是我没有能及时的督促到两个体育部长开展工作，延误了工作进程。

这个学期学生会为了加强学生会内部成员的沟通，我们组织了一次春游，但是我自己并没有参加，因为那个时间我家里正好出了点事，就没有参加春游，没有给学生会成员带个好头，这里做一个检讨。

关于下个月的的工作安排，我们学生会全体成员将关于两会进行学习讨论让学生会成员更深入的了解两会知识;然后就是我们已经开始筹划的金融技能大比拼，加强我们系学生对金融技能的学习及金融技能的`全面而深入的普及;并监督一些常规部门的日常工作。这些就是我要负责的活动。

希望在接下来一个月的工作中，我能摒弃一切不好的东西，能够在学生会继续发挥我应该发挥的作用，能够给学生会成员做出好的榜样，不要将自己的生活和工作混为一体，而影响到学生会的工作，能够站好在学生会的最后一般岗。

学生会主席团工作总结 篇3

时间悄然而至，不知不觉中，公共管理系学生会工作已在最初计划中走向结束。本届学生会自9月份上任以来，在李书记与团总支书记王老师的指导与关怀下，在主席马强的带领下，在各部长与干事的努力下，工作已基本圆满结束。在学生会举办的一系列活动中，都已起到宣传公共管理系，培养部长领导、管理能力，锻炼干事团结协作能力的目的，发挥了学生会的积极作用。

我作为学生会副主席，日常工作主要有：

1、协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展；

2、主席不在时履行主席职责；

3、做好学生会大事备忘录；

4、及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报；

5、分工主抓几个部工作。下面，就将本学期工作情况向李书记、王书记、主席汇报如下：

协助主席开展各项活动

本学期以来，学生会为了丰富同学课余文化生活，开展了迎新茶话会、文明宿舍大检查、“社会浮躁，吾辈当沉淀”主题演讲比赛、“成大事者应不应该拘小节” 辩论赛等活动。

迎新茶话会

迎新茶话会可以算是一次给新干事施展拳脚的活动，整个活动除策划、分配任务及总结而外都由干事们操办的。而我则协助主席，在活动结束之后召开了茶话会总结大会，既对干事工作表示肯定，又指出不足之处，望其改正。

一次次会议之后，发现，虽仍有干事保持特立独行的工作态度，但绝大一部分人则在思想上对学生会有了更深刻的认识，在行为上也更显成熟与稳重。

此外，在课余时间，我还与部长、干事进行了多次有效沟通。在除去学生会这个屏障之后，与其用平级的身份相处，互相交流、互相学习，并收获颇丰。

紧抓部门工作

做为学生会副主席，对部长进行有效管理也是很有必要的。针对部长，我在工作中对其提出了以下要求：

打理好本部，上行下效

系学生会共6个部门，除文体部两名部长外，其余都是一位部长打理一个部门事宜。而每个部门都有明确分工，部长在主席安排工作或就本部工作，进行运作，只有部长以身作则，起带头表率作用，树立榜样，他的“部长精神”才会得以延伸，干事才会效仿。所以，部长自身要求必须严格，要严于律己。

团结协作促发展

学生会每个部门虽有划分，但目的却只有一个：为公共管理系做实事。所以，每位部长不只是打理内部事务那么简单，还要协助其他各部门以及主席团开展工作，在及时完成分配任务的同时，与其他部门也要展开良好的沟通和提供相应的帮助。不求他人感谢，不求“赠人玫瑰，手有余香”，只为能发挥学生会积极作用，更完善、更完美地做每项工作。

加强与干事的沟通与工作引导

部长与干事并不仅仅是上、下级关系，也是同事，朋友的`关系。在与干事沟通这方面，每位部长必须谨慎，既不能太频繁，显得没部长样子，又不能太少，给人疏离的感觉。在沟通次数及内容上，部长应把握好“度”。

工作总有尽头，各部长也应早为以后换届作打算。在平时工作中，应该多加观察、考验，及早为下一届学生会干部物色人选。所以，在工作引导方面，部长也应留心，挑出有潜力并想为同学服务的人，对其重点培养。

本学期工作虽已在原有计划中结束了，但仍存在些许不足：

部长管理应再加强 在一个团队中，一个优秀的，有责任心的领头人很重要。在部长管理、工作监督这方面，下学期我还会在原有基础上再加强。

活动类型多样化

下学期开展活动中，应尽量避免重复出现这学期开展过的活动，以便让同学们能积极地、不厌其烦地参与其中。

干事管理制度化。体系化

本学期出现部分干事工作态度不正，工作懒散的现象，针对这一现象，下学期我会与主席、各部长出台一项制度，专治“混水摸鱼”的人。

总支，公共管理系学生会工作也算是在尽然有序中结束。工作中出现的问题，也还需各领导、主席及部长共同批评指出，以便做到更好。我也会尽全力完善，查漏补缺。

我相信，系学生会一定会在领导的支持下，主席的带领下，越走越好，走出属于自己的一片天地。

学生会主席团工作总结 篇4

过去的半年，电子与电气工程学院学生会主席团在各级领导的支持与关怀下，在厉老师的大力指导与帮助下，在电子与电气工程学院学生会全体成员的共同努力下，紧紧围绕服务同学的工作重心，协调学生会各个部门开展了一系列活动，在这半年中，无论是个人还是部门，我们都经历了很多，也慢慢成长起来，我们付出了很多，同样我们也收获了很多。

1、管理体制有待完善和进一步落实。本学期初，我们11级学生会成员根据一年来的经验和历届学生会的工作总结，重新拟定了学生会各部门的工作职责和各部门的考核细则，但根据这半年来的实施看来，我们的考核制度还有待进一步完善和落实，部分奖惩制度没有落实到位，少部分人出现开会迟到、缺席，工作积极性不高，责任性不强等现象，今后也将采取相关办法调动学生会成员积极性，

2、活动虽然搞完了，但是我们还存在这许多问题，比如十佳歌手的开场前彩排、开场前后的会场布置没落实好、学生会招新宣传力度、宣传部的海报、视频、创意与科技含量（导致除了小白后继无人），活动经费发票的问题，合理分工的问题（怎样确保比较急的事情能及时分配给多个人同时去做，而不是一个人在忙），各部门会议飞信、秘书部会议记录、组织部考核都存在各种各样问题，当然问题不是出在那一个部门身上，各部门之间还需加强合作。

3、各部门之间的沟通交流需加强。学生会是一个整体，各个部门虽然都有自己的工作职责，同时每个部门之间又要积极协作，接下来的工作中，我们将进一步加强学生会各部门之间的交流与合作，鼓励部门之间联谊交流，同时我们也将把培养学生会成员的积极性、责任感、集体观和集体荣誉感作为接下来的工作重点。

对大家的几点期望：

态度、人生

大学只是你人生的一小部分、学生会只是在座的大学生活的一小部分，每个人的大学生活都会是这一生中最美好最难忘的，同样希望在学生会的生活也会成为你们大学生活难忘美好的一部分。谈人生有点大，我只谈态度，态度决定人生、态度决定一切。拥有积极向上的，对于你来说绝对是一份宝贵的财富（切记，不要有或表现出对什么都毫不在乎，否则将会失去身边的一切）

沟通、发现

学会讲话，也就是沟通的能力 对于外联部来说 同样，沟通也会发现问题，这样才未解决问题提供了前提和基础

继承、发扬

今年的一次各院系学生干部培训会上，陶院就曾经提到过我们电子系学生会存在的一个现状，继承而不发展

高度、视野

在不同的位置上，所考虑事情的角度就会有所不同，作为干事，我就要先把安排给我的事情做好，即便是很琐碎的事情，作为部门负责人，我就要合理安排任务，这个合理是一个用时间和实践共同磨出来的，身在主席团，我就要把部门之间协调好，包括协调活动、协调感情等等，这些都是需要自己亲身经历才会体会到的，在此再一次提醒各位，不要因为事情小而不去做。

学生会是我们大家共同承担起来的，大家也要用责任来让学生会变得更加美好，电子系学生会以拥有大家为荣，也希望大家以身为电子系学生会的一员为荣。

学生会主席团工作总结 篇5

过去的半年，电子与电气工程学院学生会主席团在各级领导的支持与关怀下，在厉老师的大力指导与帮助下，在电子与电气工程学院学生会全体成员的共同努力下，紧紧围绕服务同学的工作重心，协调学生会各个部门开展了一系列活动，在这半年中，无论是个人还是部门，我们都经历了很多，也慢慢成长起来，我们付出了很多，同样我们也收获了很多。

我们还存在很多不足和问题有待解决

1、管理体制有待完善和进一步落实。本学期初，我们11级学生会成员根据一年来的经验和历届学生会的工作总结，重新拟定了学生会各部门的工作职责和各部门的考核细则，但根据这半年来的实施看来，我们的.考核制度还有待进一步完善和落实，部分奖惩制度没有落实到位，少部分人出现开会迟到、缺席，工作积极性不高，责任性不强等现象，今后也将采取相关办法调动学生会成员积极性，

2、活动虽然搞完了，但是我们还存在这许多问题，比如十佳歌手的开场前彩排、开场前后的会场布置没落实好、学生会招新宣传力度、宣传部的海报、视频、创意与科技含量（导致除了小白后继无人），活动经费发票的问题，合理分工的问题（怎样确保比较急的事情能及时分配给多个人同时去做，而不是一个人在忙），各部门会议飞信、秘书部会议记录、组织部考核都存在各种各样问题，当然问题不是出在那一个部门身上，各部门之间还需加强合作。

3、各部门之间的沟通交流需加强。学生会是一个整体，各个部门虽然都有自己的工作职责，同时每个部门之间又要积极协作，接下来的工作中，我们将进一步加强学生会各部门之间的交流与合作，鼓励部门之间联谊交流，同时我们也将把培养学生会成员的积极性、责任感、集体观和集体荣誉感作为接下来的工作重点。

对大家的几点期望：

态度、人生

大学只是你人生的一小部分、学生会只是在座的大学生活的一小部分，每个人的大学生活都会是这一生中最美好最难忘的，同样希望在学生会的生活也会成为你们大学生活难忘美好的一部分。谈人生有点大，我只谈态度，态度决定人生、态度决定一切。拥有积极向上的，对于你来说绝对是一份宝贵的财富（切记，不要有或表现出对什么都毫不在乎，否则将会失去身边的一切）

沟通、发现

学会讲话，也就是沟通的能力 对于外联部来说 同样，沟通也会发现问题，这样才未解决问题提供了前提和基础

继承、发扬

今年的一次各院系学生干部培训会上，陶院就曾经提到过我们电子系学生会存在的一个现状，继承而不发展

高度、视野

在不同的位置上，所考虑事情的角度就会有所不同，作为干事，我就要先把安排给我的事情做好，即便是很琐碎的事情，作为部门负责人，我就要合理安排任务，这个合理是一个用时间和实践共同磨出来的，身在主席团，我就要把部门之间协调好，包括协调活动、协调感情等等，这些都是需要自己亲身经历才会体会到的，在此再一次提醒各位，不要因为事情小而不去做。

学生会是我们大家共同承担起来的，大家也要用责任来让学生会变得更加美好，电子系学生会以拥有大家为荣，也希望大家以身为电子系学生会的一员为荣。

学生会主席团工作总结 篇6

这一学期虽说只有4个月，但对我和学生会各部长来说却那么漫长。大家做了很多工作，苦过也喜过。流下了许多的汗水。一个学期的工作很多，在此，我对这一学期以来的工作进行认真的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。

一、品牌确立和团队建设

我们这一届学生会承担的任务很重，一方面我们不仅要做好老师和学生之间的纽带，还要努力成为我系学生心灵的港湾和干部学校；另一方面我们要打造一个品牌学生会。打造一个品牌学生会重点是打造一个王牌团队。为此，我需要首先从团队着手工作，只有我们干部队伍建设好了，我们才有能力做好下面的工作。而我们学生会本学期的'主要工作便是团队力量和思想境界的提升。主要收获可以用以下几个词简要概括：务实求真、团结协作、民主集中、清正廉明、为同学服务。

本学期，我们在学院技能节、第四届“蓝桥杯”软件大赛、校园文化艺术节、宿舍才艺大赛等各项活动中，团学干部共同合作，取得了不错的成绩，期间我们学到了很多，总结了很多，收获了不少宝贵经验。最重要的是我们更加团结，更加懂的合作的重要性，每一项活动想做容易，但是想做好就很难，必须发挥集体的力量，才能确保各个环节紧紧相扣。

此外，我们还特别重视学生会在广大同学心中的公信力。为此我们开通了团学意见或投诉邮箱：xxxxxxxxxx，本学期仅有一封投诉邮件，后期经过我们各部门的不懈努力，坚持从同学中来，到同学中去，多为同学考虑，多和同学沟通，投诉事件没有再发生过，学生会整体的公信力也增强了不少。不仅如此，我们还特别重视干部作风问题，6月份以前，无一部门出现请客、聚餐喝酒事件，各部长也认识到保持良好作风对于打造一个王牌团学会的重要性，主动起带头作用，甚至于我们的“传统”：新老团学干部聚会也全票通过给取消了。我们也很明白，尽管这学期要结束了，但是经历的过去仅仅只是3000长跑中的热身，真正的开始还在下学期。

二、存在不足与改进

这个世上没有哪个人是完美的，也没有那件事能做的一点问题都不出。

活动：本学期我参与和组织了不少活动，主要存在问题：

1、个别干部做实事态度不积极，从而使部分环节相扣的不紧密；

2、大多数部长缺少工作经验，导致活动的开展出现缺口；

3、活动前考虑的不够详细等。

日常工作：这一方面各部门总体上做得都很不错，但也有问题存在(已经改进)：个别部门统分函数出错，导致周评表出现错误，虽然各班同学都表示能理解，不计较，但是我们干部依然深刻检讨了自己。我感到很欣慰，错误在所难免，态度难能可贵！

三、个人感想

1、态度决定一切。在能力、学历与态度之间如果要衡量比重的话，我会选择态度。不论做什么事，只有良好的态度才能真正将能力转变成价值，态度决定一切！

2、明确自身地位，打造王牌团队。我们是干部，首先要给自己正确地定好位，不要以为自己的位置有多大的权，可以得到多少自由，可以如何放纵自己。这全是空想！如果我的团队里出现了这样的人，我奉劝他好好地审视下自己、

3、以诚待人者，人亦诚而应。我虽是主席，但我必须把自己放低，在主席、部长和同学之间，我定位的是一个倒金字塔形，最上面是同学，中间是部长，而我则放在最下面。对待部长我需要像对待兄弟一样，很多活动中他们比我更加辛苦，流的汗水比我更多；有些决定我不可以依主席的身份强制实行下去，我需要尊重他们，多考虑他们的行事难处。