意识形态个人述职报告

意识形态个人述职报告。

俗话说，只有通过实践而发现真理，平常学习工作中，为了总结问题提升效率都需要报告。你还在对写报告感到一筹莫展吗？小编推荐的这篇“意识形态个人述职报告”文章读完后会让你收获满满，这篇文章所提供的参考资料可能会对您有所启发！

意识形态个人述职报告【篇1】

一、思想政治表现情况

良好的思想道德素质是实现立党为公、执政为民的迫切要求。今年以来，我自觉坚持讲学习、讲政治、讲正气，认真学习政治理论和党的路线方针政策，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届六中全会，掌握其基本原理和精神实质，学以致用，不断提高了自己的理论素质和政策水平。真贯彻落实科学发展。

1、加强党性锻炼，在政治思想上要求进步，始终不渝地执行党的基本路线，坚定共产主义理想信念，从政治上、思想上、组织上、行动上，同党中央及上级保持高度一致，增强法制观念，严格依法办事，时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉维护祖国统一和民族团结，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。

2、强化世界观，深入学习马列主义、邓小平理论，深刻领会

其精神实质，进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在大是大非面前，立场坚定，旗帜鲜明，敢于抵制不良现象；全心全意实践为人民服务的宗旨，正确对待人民赋予的权利，联系群众，自觉为人民群众谋利益。

3、注重树立良好的个人形象，在生活工作中，我尊敬领导，团结同志，正直无私，乐于奉献，为人热情，办事公道，遵守社会公德，在精神文明建设中努力发挥了表率作用，保持了“生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实”的“四实”作风，把自己的思想道德素质和工作素质,努力提高到了一个新境界。

二、职责履行和目标任务完成情况

一年来，我在工作中，注意从实际出发，遵循客观规律，尊重师生意愿，贯彻稳中求进的方针，既不消极保守，又不急于求成，注意把改革的热情和求实的态度结合起来，不搞那种单凭热情乱出点子，乱铺摊子的错误做法.使各项工作多一些科学性、少一些随意性；多一些辩证法，少一点片面性。随时注意总结，避免犯不必要的错误，保证有关工作正常开展。

1、切实做好人大工作，为观音寺经济社会发展保驾护航

镇人大要围绕乡经济、政治、文化、社会建设的重大事项，依法作出决议、决定，更好地实现乡党委的意图，反映人民的意愿，体现乡情与时代同步发展的需要，着力监督各项目标任务的完成情况，以统筹城乡发展，深化城乡综合配套改革为主题，开展专题调研，为乡党委、政府工作谏言献策坚持以党的“十七大”

精神为指引，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻、落实科学发展观。观音寺乡人大**团在县委、乡党委的领导下，按照“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展，紧扣第一要务，突出民主法制，增强监督实效，促进社会和谐”的总体思路，切实履行宪法和法律赋予的职权，按照“统筹城乡发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求,奋力推进观音寺乡经济社会事业加快发展，科学发展，又好又快发展，为构建和谐尉犁作出更大贡献，

2、切实做好组织工作，为观音寺经济社会发展注入活力

抓好了农村基层组织建设。认真抓好了创乡镇党委、村党支部的建设，制订了目标和措施，并认真组织实施。抓好了干部队伍建设。实行了干部联片驻村制度。干部的工作作风得到很大改善，形成了争先创优的大好局面。实行了下派上挂制度，将镇上经验丰富的干部下派到村上任职，该制度的实施，提高了镇村干部的工作能力，调动了工作积极行。同时抓好了村干部的学历培训，提高他们的文化素质。鼓励村干部参加党校和涉农院校的学习培训。

3、切实做好乡村公路建设及养护工作，为观音寺镇经济社会发展夯实基础。

“要想富，先修路”，“百业兴，路为先”，实践证明，公路是畅通经济发展的“第一要素”。乡村公路作为一项基础设施，对

农村经济和社会发展至关重要，从一定意义上讲，乡村公路是农村全面建设小康社会的重要标志，没有一定水平的公路交通基础，就没有全面的小康社会。加快乡村公路建设，是统筹城乡发展、增加农民收入的必然要求，是解决“三农”问题的重要途径，同时也为加快农业和农村经济发展提供了交通运输支撑。一年来，在镇党委、镇政府的领导下，通过科学的规划，上级的支持，乡村的配合，努力的工作，上下部门的联动，争取到上级部门拨款，镇村干部自筹资金，投入到我镇乡村公路建设中，基本达到村村通公路；同时重视道路养护工作，对农村公路管护机制进行了积极探索，形成了政府牵头、乡村为主、群众参与、部门指导的养护模式，确保建一条、养一条、绿一条、成效一条。

4、切实做好计划生育工作，为观音寺镇经济社会发展提供良好的人口环境

计划生育工作是一项基本国策，我深知自己肩上的担子重、责任大，不能有半点懈怠，这就要求自己必须勤奋创造性地开展工作。我努力提高理论水平，改进工作方式方法和工作技巧，注意抓住问题的关健和主要矛盾，用发展着的眼光来解决前进中不断出现的新问题。

意识形态个人述职报告【篇2】

按照安排，现将我履行基层党建工作责任情况报告如下：

一是强化意识，带头示范。我认真履行“第一责任人”职责，坚持把基层党建工作摆在履行职责的首要位置，我把基层党建确定为区委三大中心工作之一，并成立我任组长的党建工作领导小组;定期调度党建工作，听取各个党(工)委书记的专题汇报。召开9次常委会和20余次现场办公会，解决基层经费保障不足、基层组织生活不正常等34项全局性问题。完善党建帮扶机制，我带领42名县级领导，每人对口联系2个以上村(社区)、帮扶10户群众、2家企业;落实群众工作日制度，每月8、9日带头深入基层走访，走遍全区74个村(社区);与5名常委分别指导6个软弱涣散党组织整顿到位。

二是强化保障，夯实基础。出台《加强村(社区)基层组织建设的决定》，增加对村(社区)经费900余万元，每村由6.2万元提至11万元;每社区由21.5万元提至41.53万元。以支委换届为契机，选优配强了村支部书记;组织4次基层党组织书记集中培训并开展农村党员冬训。解决14个村(社区)的规范性阵地建设问题，对74个远程教育站点全面升级。建立84个区、乡镇(街道)、村(社区)三级便民服务中心;审减村承担的公共事务10项，审减社区承担的公共事务12项。

三是强化管理，规范运行。在教育实践活动中，深入推进整改落实工作，省委明确的22项专项整治重点任务已完成20项，市委39项重点检查评估专项整治已完成37项，区委常委班子制定的33项整改措施，已完成31项;精简审批事项56项，出台了正风肃纪、规范“两委”运行等43项制度;对违法违纪的15名党员进行党纪处分。摸索“组织生活正常化、支部作用核心化、党员作用常态化、服务群众实效化”的“四化”模式，确立了支部核心地位，落实了“四议两公开”，规范了组织生活、“三会一课”和财务管理。定期对村(社区)进行绩效考核，并兑现绩效工资。

四是强化服务，提升形象。出台《关于荷塘区党员干部密切联系服务群众制度的实施意见》、《群众工作日集中办公制度》等，深入开展“三个服务”活动，全年共走访群众17503户次，解决问题1286个，解决企业难题281个。党代表开展“六定”服务， 343名省市区党代表开展211场主题服务。机关党员干部、“两代表一委员”进入网格常态开展“我是党员我来帮”、在职党员进社区等活动。组织1459个居民楼栋的2652名党员亮明身份，主动服务群众。组织2134名农村无职党员认领“扶贫帮困”等390个岗位。

一是整改落实还未全面完成。省、市重点整治任务中“整治信访积案”和“整治村、社区等基层干部办事不公等违法违纪行为”还在整改落实中。区委常委班子制定的33项整改措施中“调整荷塘月色示范区的机构和职能”以及“村(社区)规范性阵地建设”还未完全整改到位。

二是基层的工作力量比较薄弱。两个乡镇目前均没有设专职党委副书记;农村支部书记年龄整体偏大，全区39个村支书在60岁以上的有6人，40岁以下仅4人，平均年龄为50.1岁，50%不懂电脑;全区35名社区党组织书记中女性占到31名，平均年龄达到45岁，精力和素质难以适应新形势下党建工作的需要。

三是基层党组织的阵地有待改善。虽然全区所有乡镇(街道)和村(社区)都有办公场所，但有3个乡镇(街道)的办公场所没有产权，属于临时租用，条件简陋，还有12个村(社区)的活动场所面积偏小，功能不全。

四是流动党员的管理还需加强。全区有11755名党员，流出党员有1323名，主要是城市社区党员，往往外出务工或经商不告知所在党组织，有的老党员长期随子女居住外地难以联系，造成了党组织对外出党员的去向不清;流入党员有208名，主要是流入社区，多数党员也不主动与当地党组织取得联系，造成了党组织对外来党员情况无法掌握。同时，对组织流动党员参加党组织生活、发挥流动党员作用办法不多、效果不明显。

五是抓落实的督促不力。对制度落实、职责履行不到位等问题缺乏及时有效的监管制约手段，奖励和问责没有真正兑现，对党建工作部署多检查督办少。如我上半年提出基层党组织按“四化”运行，但至今仍未在基层得到全面落实，群众工作日等一些好的工作制度，虽然我带头示范，大家也看到了成效，但仍然有个别单位和干部不能长期坚持，我也没有及时督促。

认真反思存在的问题，既有客观因素，更有我作为“第一责任人”的主观原因。一是思想认识有偏差。对党建重要性认识不深刻，没有摆正“显绩”与“潜绩”的位置;没有把抓基层党建作为硬任务、硬指标抓落实。二是结合文章还不够。在把抓党建当成最大“政绩”的同时，结合荷塘区实际，探索党建与其他中心工作结合点还不够，创新党建工作的`思路、方式和载体不多。三是长效机制不健全。缺乏长远规划，缺乏成体系、有针对性、操作性强的抓基层党建长效机制。

一是进一步抓好整改落实工作。积极兑现教育实践活动承诺，持续抓好整改落实，扎实完成好尚未全面完成的两项专项整治任务，前调整好荷塘月色示范区的机构和职能。同时，自觉把活动之中有效的作法运用到党的建设各项工作和实践中。

二是进一步落实抓基层党建的责任。提高“党要管党、从严治党”重要性的认识，强化把抓党建当主业的“第一责任人”意识;完善党建工作考核评价体系，定期开展抓基层党建专项述职，加大党建考核权重，强化结果运用，将抓党建的成效与干部提拔使用挂钩，树立正确的用人导向。

三是进一步加强抓基层党建的力量。上半年配齐乡镇专职副书记、配强配优组织员;以社区换届为契机，选优配强党组织书记，切实改善年龄、性别和文化结构;加强对村支部书记后备队伍的培养，加强绩效考核，严格追责，逐步改善支部书记的知识和年龄结构。举办两期以上党务工作者和基层党组织书记培训班，全面提升党建工作水平。

四是进一步加快基层阵地建设。20底前完成一乡一镇一街道的阵地建设;年6月底前完成12个村(社区)的阵地升级改造，充分发挥服务场所作用，明确产权和管理办法。

五是进一步加强流动党员管理。制定流动党员管理办法;探索通过户籍管理和流动人口管理相结合的流动党员管理模式，摸清底数;充分利用年、节机会加强与流出党员的沟通和联系，利用微信、易信、QQ群等平台为流出党员送学，主动提供服务。

意识形态个人述职报告【篇3】

一年来，在党中央、省委、市委、度假区党工委的领导下，在学校党支部全体同志的帮助、支持下，我围绕好干部标准、履行岗位职责，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉践行“三严三实”和“忠诚干净担当”要求，现将2020年度述职述廉述法述意识形态情况报告如下：

一、立足于“德”，树立以身作则形象

“学为人师，行为世范”。作为一名教师，要为人师表，作为党支部书记，这一点更需加强。一年来，我在立德修身学习提升方面如下：

（1）重视思想政治理论学习。坚持关注时政新闻、阅读相关书籍，做到对中央精神第一时间领会掌握。注重加强政治理论和法律法规的学习，认真领会党的十九大精神，并用其统领工作全局。通过学习，坚定了党的信念，增强了责任感和使命感，使自己在工作中能较好地遵法、守法、用法，提高自己理解政策、把握政策的水平。

（2）注重“四德”修身。本人能坚守政治道德、遵守社会公德、修炼个人品德、祟尚家庭美德。在政治道德上，以一个共产党员的要求严格规范自己，坚决服从组织安排。抓意识形态建设，高度重视意识形态的引领作用，认真履行意识形态工作责任，建立完善意识形态责任制和责任追究制。树立正确人生观、价值观，不信谣、不传谣，始终与党中央和市委、市政府保持一致。在遵守社会公德上，身先垂范，从自己做起，从小事做起，不断修炼自己品德。

（3）学思结合，促党建提升。对内，建立完善学校党支部制度，确保工作有章可循、有规可依。积极开展各项学习活动，增强党员意识，团结依靠学校领导班子，提升战斗力。以“两学一做”学习教育为契机，在全体党员教师中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”等学习教育活动。对外，积极向本区优秀党建工作学校学习，力图使本校党建工作不断提升，积极参与万人党员进党校等培训活动。

二、工作开展

（1）严抓党风廉政建设

一是严格自律，突出抓好思想政治建设。过去的一年里，我对工作认真负责，以学校工作为重，不计较个人得失，能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中，能做到廉洁自律，不以权谋私；坚持原则，严格把关。以党支部为载体，强化学习制度、丰富学习内容，提高广大干部学习理论的自觉性和积极性，切实强化各级领导干部的思想政治建设。

二是民主管理，按章办事。凡需采购的物品和服务，学校均首先向校办核算提出申请，经批准后，按照规定的方案进行操作处置。严格执行民主集中制，较大的项目经班子集体研究，并予以公示，自觉接受群众监督。

三是廉洁奉公，依法治校。在利益面前，从不伸手，在名誉面前，主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度，不怕累，不埋怨，勤思考，勤努力，勤奉献，树立廉洁奉公的良好形象。领导班子依法治校，在管理过程中突出法治思想、法制意识，要求全校教师树立法制观念，做新时代好教师。

（2）促进教育教学质量提升

督促参与教研工作制度、常规管理制度的不断完善，认真落实教师执行教学常规情况监督检查。以“服务教学、服务师生”为原则，积极为师生营造舒适的学习、生活环境，积极开展各类活动。同时在校内大力提倡“崇技尚德，智育先导”的教学理念，鼓励学生“德、技、智”三项均衡发展。同时，加强学科间横向联系和纵向沟通，积极组织并鼓励教师走出去培训学习，充分利用这个平台促进教师的专业发展。

（3）营造教师队伍新活力

一是重视师德师风建设。2020年，我校以“两学一做”学习教育为契机，在全体党员教师中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，在全体教师中开展“学教育法规、学系列讲话，做合格教师”专题说讨论学习教育，将学习教育引向深入。

二是全力推进教师心灵建设。组织了“山谷的风，等你来”教师节活动、开展教职工篮球赛、建立教师心灵休闲吧、三八妇女节进行农家乐、陶艺活动；选树典型，表彰校内优秀班主任和优秀教师。

三是积极推进专业成长。学校注重“双师型”队伍建设，既在本校内构建老带新师徒结对，又积极与其他友校开展同课异构、共同教研等活动，在此期间师资力量不断得到加强，教学质量得到不断提升。

三、存在的问题及下一步工作思路

（1）存在问题

一是在落实意识形态责任制方面，思想掌握不够全面深入，没有形成长效监督机制。在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响下，“主动抓、带头抓、直接抓”的责任意识还需加强。

二是抓党建工作方法缺乏创新。当前开展的各项党建工作，大多是按照区委统一部署进行，对照要求完成规定动作，工作方法照搬，缺乏研究更符合本部门实际情况的新方式方法，比如党建教育学习形式单一，内容枯燥，效果往往不够明显。

三是对党员的教育、管理、监督有待加强。在平时的工作中，主观上对党员干部加强管理的意识不强，致使个别党员放松了思想改造，党的理想信念与为人民服务的宗旨意识淡薄。

（2）下一步工作思路

一是继续狠抓意识形态责任落实工作。落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一步，我将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落到实处，抓出成效，一是抓责任“坐实”，通过有效措施，把党组主体责任，书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真正形成党组统管，书记主抓的局面。通过落实建立完善制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。

二是继续强化第一责任人意识，形成齐抓共管的党建工作格局。切实担任起党建工作第一责任人的职责，切实转变工作理念，实现党建工作“要我抓”局面向“我要抓”转变，充分发挥党组党员的作用，充分调动党员干部工作的积极性、形成新的党建工作格局。

三是开拓创新，切实加强基层党组织自身建设。党支部自身建设的好与坏对于党建工作起着至关重要的作用，在下一步工作中，本人将加强与上级部门和其他兄弟单位的学习，“取人之长，补己之短”，通过交流学习、开拓自身视野，进一步创新党建工作的新做法。

四是抓主体、带全局，切实强化党风廉政建设。根据党员干部的政治立场坚定、思想品质端正、知识层面较高、创新思维敏锐等特点，充分发挥好支部党员的主体作用，通过召开党员民主生活会，继续深入开展“两学一做”等主题教育，使全体党员的主体意识进一步增强，并进一步加强对党员干部的监督管理，从思想、品德、措施等方面夯实基础。

意识形态个人述职报告【篇4】

按照市金融工委直属综合党委要求，现将我开展基层党建工作情况报告如下，请予评议：

本支部从开始筹备，我是筹备组组长。6月7日，上海金融文化促进中心党支部举行第一次全体会议，采取无记名投票方式，选举我为党支部书记。

支部成立后，我落实党建工作责任制，强化政治功能、提升组织力。组织“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动，开展“两学一做”系列学习教育2次、“三会一课”6次，将党内生活基本制度落实到位。我参加了“不忘初心，牢记使命”党性教育培训班、基层党支部书记轮训班等培训。

为贯彻习近平总书记关于“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信”重要指示，积极传播海派金融文化自信、包容、创新、开放的特点，我在支部运用文化促进中心的宣传优势，主办《周恩来：永远的榜样》等读书会;与周家渡街道党建服务中心联办提升党群宣传体系水平的活动。

我肩负党建第一责任人的重任，通过分析与检查，联系个人实际，发现问题如下：

(1)自身理论学习尚需进一步加强。作为支部书记的经验有限，我的理论功底有待提高，需要进一步增强学习的自觉性、紧迫性，真正把加强理论学习和党务知识放在首位，紧跟不断发展变化的新形势。

(2)党务工作能力欠缺，开展党务活动能力比较弱。党支部工作的开展须按规定的程序和方法来进行，目前本支部很多党务活动存在组织生活制度落实不够、党员履职不到位等问题。这和党支部书记的党务工作能力、经验欠缺有着必然的联系。

(3)组织协调能力弱，使党支部缺乏凝聚力。由于支部部分党员是兼职或退休，安排活动时间的组织协调能力成为我应备的素质，而这正是我的薄弱点。另外，党的.工作不深不细，存在重大工作研究不认真、计划不周密、抓落实不严格等问题。

(1)加强自我学习。我将积极参加相关书记培训、党性教育，同时在工作中积累经验，不断提升个人组织能力。

(2)进一步完善规范化建设。我计划在工作中进一步巩固三会一课制度，健全党的组织生活，从严教育管理党员，提高党员素质，增强基层党组织的凝聚力战斗力。

创新方法，努力提高党支部工作水平。支部必须不断探索与当前形势任务相适应的新的工作方法和运行机制，具体做法是运用金融文化促进中心的宣传优势，拓展支部工作内容、创新活动形式和加强组织管理。

意识形态个人述职报告【篇5】

201x年4月xx回瑶族乡党委书记以来，在县委、县人民政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，抓班子、带队伍，下基层、打基础，求创新、谋发展，团结带领全乡广大党员干部和人民群众，扎实开展基层党建工作。

牢固树立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的责任意识。以“围绕一个目标，实现两个创新，建设三大民生工程，抓好四大产业”的“一二三四”发展思路(即以维护民族团结和谐、加快经济社会发展为目标，实现经济发展模式创新和社会管理创新，建设通村屯水泥路、水利建设和人饮工程、加强教育培育人才工程，抓好林产、茶叶、文化发展、特色种养殖四大产业)，深入推进基层党建工作，充分发挥党员的先锋模范和党组织的战斗堡垒作用，为全乡经济社会发展提供强有力的组织保证。

一是加强领导班子建设。组织班子学xxx自治区、市、县各种会议精神，带头勤政廉政，强化班子成员的思想教育和党性锻炼。二是加强村“两委”干部队伍建设。深入开展“正风气、守清廉、树形象”活动，不断推进农村党风廉政建设。积极做好“贫困村第一书记”和新农村建设指导员的培养和教育。三是加强干部教育管理。今年举办各类干部培训班6期，培训干部180多人次;1名村主任、1名村官分别考录了公务员。四是抓工作作风建设。以开展党的群众路线主题实践活动、“双联双解双促”以及履职尽责“回头看”等活动为契机，从严管理党员干部，扎实开展思想纪律作风整顿。

(一)基层党组织建设得到了巩固发展。依托 “乡土人才之家”和“瑶乡文化党支部”，不断把我乡的特色党建推上了一个新台阶。通过整合瑶族资源民族元素，以瑶乡文化发展党支部为堡垒，把“乡土人才”中的文艺宣传型人才吸收到党支部来，增添组织活力，做好“仙回调马”、彩调等民间艺术的传承与发扬，实现文化、经济与党建搭台。

(二)依托基层党组织，创新社会管理机制。开展以基层党建领头“基层党建、农村党廉、综治维稳、安全生产、诚信计生、民主法治、清洁环境”示范村屯创建活动。根据实际情况，在基层组织基础较好的马威屯、伏龙屯建立了“七项工作”示范点，成立村民理事会，认真抓好各项工作的落实，构建和谐文明新农村。

(三)开展党员“手牵手”，实现创新共发展。开展“党员‘手牵手’、创新谋发展”活动。通过党员“手牵手”，“一对一”、“一对多”的结对帮扶，先进带后进，创新促发展。把鹿鸣村作为本次活动的试点村，经过多级努力，鹿鸣村从贫困落后的后进村争当“七项工作”齐发展的先进村。

今年以来，我在党建工作中坚持“以党建促经济，以党建促发展”为主线，加强党委班子凝聚力、战斗力强建设。一是全乡经济指标开创新局面。今年1-11月份，全乡完成财税收入100万元，固定资产完成1.6亿元，招商引资已完成1.56亿元。二是党员带动发展特色种养殖。发挥仙回资源优势，由各村支部党员带头示范，先后培育了百香果、竹鼠、西瓜等特色种养。三是狠抓产业发展，加大招商引资力度,打造仙回支柱产业及龙头企业。今年下半年成功引进昭平天润林业公司落户仙回，发展油茶种植基地和油茶加工业，同时由公司牵头，带动食用菌、木耳等种植业发展。

今年以来，我认真履行职责，较好的完成了各项工作任务。但与上级要求相比，仍然存在很多的不足。一是党建工作基础还比较薄弱，少数党支部和党员创新力、执行力不强;二是“党建带动经济”成效不明显，全乡没有上规模、高创税的企业，经济发展缺乏有力支撑。

下一步，我将着力做好五个方面的工作：一是继续深入开展“党员‘手牵手’、创新谋发展”活动。二是以党建为引领，不断扩大产业发展。三是继续深入开展“双联双解双促”、“清洁城镇乡村，建设美丽仙回”、机关干部履职尽责“回头看”、党的群众路线教育实践等活动，切实加强领导与党员干部沟通、交流，努力营造想干事，敢干事，能干事，干成事的浓厚氛围。四是打造好古盘村村级组织活动场所标准化工程建设。五是切实加强党风廉政建设。

意识形态个人述职报告【篇6】

根据安排，现将我履行基层党建工作责任情况报告如下：

一是示范带动，把基层党建工作紧紧抓在手上。带头谋划和推进基层党建工作，提出了“围绕发展抓党建，抓好党建促升级”的战略思路。完善市级领导“五个一”联系点安排。带头到国贫村开展驻村蹲点，与群众同吃同住同劳动4天;带头深入社区，开展志愿服务。及时研究解决党建帮扶与扶贫开发、软弱涣散党组织转化升级、村(社区)运转经费等10余个突出问题;先后4次批示，推动基层党建工作责任落实。

二是强化保障，不断夯实基层党组织工作基础。大力实施“领头雁工程”，调整村党支部书记43人，公选了56名非公企业党组织负责人。新增投入7000余万元加大基层保障，村年均工作经费由9.69万元提高到10.81万元，社区年均工作经费由17.5万元提高到24.2万元，城区社区惠民服务项目资金由无到有，年均达到8.44万元;村、社区党组织书记月均工资分别达到1698元、2424元，离任村主干年均生活补助达到1600余元。提质改造50个乡镇“五小”设施;村、社区活动场所实现全覆盖;乡镇(街道)、社区全部建立一站式服务中心，农村普遍建立便民服务站点。

三是品牌引领，充分发挥党员干部的先锋模范作用。在全省率先开展在职党员进社区活动，6万余名在职党员到社区开展服务，50余万名群众在活动中受益，荣获全国建设服务型机关党组织最佳案例奖。创造性推行“地域型”、“功能型”、“攻坚型”等党小组组建活动。积极推进党建品牌创建工作，涌现出“党旗飘楼栋、服务百姓家”，7月份党员志愿服务月，180一键通服务呼叫专线，社区民情图等一批具有株洲特色、群众基础广泛的基层服务型党组织品牌。

一是投入的时间和精力不足。思想上仍然存在重经济轻党建的倾向，下去调研时对项目建设、民生事业等工作关注得比较多，对党建工作过问得比较少;抓县市区委书记、市直系统书记履行基层党建工作职责的力度还不够，党建工作责任制落实不够到位。

二是抓督促落实的力度不大。对中央、省委关于加强基层党组织建设的要求，有时存在以会议落实会议、文件贯彻文件的现象;出思路、提要求多，跟踪检查落实不够。对软弱涣散基层党组织的整顿还不够到位，个别管理混乱、矛盾集中的村(社区)还没有根本性的改变;一些基层党组织执行党内政治生活不严肃、不规范，“三会一课”制度落实不好，民主评议党员工作不扎实、结果运用不到位;发展党员的`程序和要求不严格，存在随意性;农村党员的结构还不合理，82668人中35岁以下党员仅占18.2%，大专及以上学历的党员仅占6.2%;少数乡镇干部“走读”问题仍然存在。据抽查，村级换届工作中仍存在个别村委会在换届选举中没有达到法定的村委会候选人人数的情况。

三是推进党建创新的办法不多。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究得不深，解决的办法不多。一些基层党组织对党员的思想教育内容枯燥，方式方法单一，教育效果不明显;基层服务型党组织建设还缺乏更有效的手段和载体，基层党组织服务群众能力不强;对处置不合格党员要求不严、力度不大;对流动党员、下岗党员、非公经济和社会组织党员等特殊群体党员管理制度不完善;在职党员进社区志愿服务工作的长效机制还有待进一步健全和完善。

四是基层党建整体发展不平衡。由于经济发展水平差异，县市区之间基层党组织经费保障仍有差别，贫困县炎陵县、茶陵县村级运转经费目前还只能达到8万元/年，而攸县村年均已经达到14万元以上。部分基层党组织建设水平不高，有的乡镇(街道)没有配备专职副书记，有的乡镇“五小设施”和村级活动场所条件简陋，一些村级远程教育站点设施老化，管理不善;部分村级集体经济不强，通过对37个软弱涣散村的检查，其中有31个软弱涣散村没有发展村级集体经济，基本上都是“吃财政饭”。

产生这些问题，既有客观因素，更有主观原因。从主观上讲，主要是作为第一责任人履职没有完全到位。一是政绩观有偏差。没有摆正“显绩”与“潜绩”的位置。二是方法上有欠缺。没有统筹处理好抓基层党建工作与抓经济社会发展的关系，在实际工作中，谋发展、抓项目的时间用得较多，而抓基层党建的长远谋划不够，指导基层党建业务工作不多。三是要求上有差距。从严从高落实党内组织生活制度不够，导致一些基层党组织党内生活和活动开展图形式、走过场，质量不高。

第一，进一步提高认识，落实责任。坚持问题导向，定期召开市委党建工作领导小组会议和现场办公会，研究和解决党建工作存在的问题。年底前，与各县市区委书记、市直系统书记深入开展一次谈心谈话，强化“一把手”责任。每年定期组织县市区委书记和市直系统书记向市委常委会述职，抽10个乡镇(街道)党(工)委书记向市委组织部部务会述职。

第二，进一步强化管理，健全机制。完善政绩考核办法，加大基层党建工作责任考核力度。严格党内政治生活的标准，严肃党内政治生活纪律。加大对基层党建工作责任落实的检查力度，对抓基层党建工作重视不够、履行责任不到位的，及时约谈提醒;对有关政策不落实、工作推进不力的，责令限期整改。

第三，进一步突出重点，落实保障。加强党建人才队伍建设，选优一批党组织负责人、训强一批党务工作者、用好一批党员志愿者。按照服务型党组织建设发展规划，逐年提高基层党组织经费保障、党员干部队伍待遇保障水平。推行资源利用型、资产租赁型、征地补偿型、产业带动型“四型”集体经济发展模式，加快壮大村级集体经济，力争3年内消灭集体经济空白村。完善活动场所功能，打造一批高标准的活动场所。

第四，进一步总结提升，扩大影响。发挥党建品牌的示范效应，深化在职党员进社区工作，深入推进党建帮扶和驻村蹲点活动，每年开展一次“作风建设主题月”和“党员志愿服务月”等活动。打造一批党建服务精品工程，创建10个示范服务型乡镇(街道)、100个村(社区)服务型党组织，推选1000个“党员先锋岗”、10000名党员服务能手，全面宣传推广，让基层党组织和党员干部学有榜样、追有方向。

意识形态个人述职报告【篇7】

篇1：村干部述职报告

各位选民

我先后在第八选区经选民投票选举，当选为XXX乡第四届、第五届人民代表大会代表，根据本次会议安排，现将我任这一职务以来依法行使职权、履行代表义务、发挥代表作用的情况向各位选民作述职报告，并接受大家对我的评议。

一、加强自身学习，努力提高思想素质和业务水平

我当选为XXX乡第四届、第五届人民代表大会代表以来，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想和党的十五届五中、六中全会和十六大精神为指导，思想上、行动上同党中央保持高度一致。为了能更好地履行代表职责，我还加强学习了《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级代表大会代表法》、《贵州省实施〈中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法〉办法》以及《组织法》、《选举法》、《村民委员会组织法》等法律、法规，用理论和法律武装自己的头脑，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，在行动上做到人民选我当代表，我当代表为人民，为XXX村的经济发展作出自己应有的贡献。

二、积极参加代表大会和主席团会议，认真提出建设、批评和意见

积极参加乡召开的一年一次的人民代表大会，是法律赋予每个代表的权利。因此，每次接到乡人大有关召开人代会的通知时，我都按时出席，并认真听取和审议政府工作报告以及其他报告。在讨论各种报告中积极发言，对工作中做出的成绩给予充分的肯定，对存在的问题敢于提出批评，对没有完善好的工作提出合理化建议。在参加主席团会议时，能摆正自己的位置，深知监督与支持政府工作是相辅相成的。失去监督，从某种意义上说，就等于没有支持。因此凡是我掌握的情况与报告内容不相符的，我敢于提出自己的主张，这就是监督的实质，目的是为了把全乡的经济建设搞上去。几年来，根据XXX村的实际，在人代会上我提出了X条建议、批评和意见。其中《XXX村的人畜饮水困难》和《化捞公路占地赔偿款未兑现》等已先后得到落实。另外两条正在申报上级解决和落实之中。

三、认真履行代表职责，努力为人民群众办好事、办实事

XXX村地处XXX乡的中部，主要农作物以玉米为主，其经济基本上是外出务工。由于地理位置的环境差异，水电路发展相当缓慢，严重制约着XXX村的经济发展。针对这一实际问题，我作为一名乡人大代表，积极与村支两委班子一方面结合我村实际形成共识，另一方面积极争取上级有关部门的大力支持，几年来，主要为人民群众办了以下几方面的实事

1、为了改变历史以来我村照明靠点煤油灯的面貌，我积极与供电部门联系，组织群众集资，拉通了XXX至木房、玉丰的输电线路，在XXX乡镇企业局的支持下，又争取了财政上台阶资金，架通了XXX至XXX的高压输电线路，安装变压器三台，彻底解决了我村人民群众生产、生活用电问题，从此告别了点煤油灯的历史。

2、为了加快基础设施建设，改变人民群众的生产、生活环境，在无任何资金的情况下，我积极组织村民投工投劳，修通了大石包至毛家坡全长XXX公里、XXX至石旮旯XXX公里的进寨公路，修复乌猫至XXX的进村公路，改变了过去人挑马驮的状况，为减轻村民劳动强度创造了有利条件。

3、抓住六盘水市乡镇企业局扶贫的机遇，我们又争取了市以工代赈资金XXX万元，实施XXX村人畜饮水工程。为了寻找水源，我和村班子其他成员翻山越岭，不分昼夜在石密峰的高山上克服各种困难，终于找准了水源，组织群众投工XXX余个，拉通了全长XXX公里的输水管道，解决了人民群众吃水难的问题。

4、由于我村的人畜饮水工程实施的距离较远，管理不便，致使通水时间时有时无。为解决这一难题，我与村班子成员一道又争取了省妇联 XXX口“大地之爱，母亲水窖”在我村实施。总容积为XXX立方米，户均达到XX立方米。解决了毛家坡、长田、XXX、大寨、玉丰等自然村寨人民群众的人畜饮水问题，同时为XXX村发展畜牧业奠定了一定的基础。

5、一个地方的经济落后，主要是文化知识、科学技术的落后造成的。XXX年，我与村支两委班子成员研究，决定在我村修一所完小。从地理位置来看，它可以覆盖社勒、上下麻翁等村，布局相当合理。项目报告书报上去后，得到特区教育局、XXX乡党委、政府的关心与支持，于XXX年立项修建。整个教学楼建筑面积为XXX多平方米，通过各方面的努力，现已建成了特区少有的花园式学校。在建校过程中，我们组织了全村劳动力投工投劳XXX个，征用土地XXX亩，涉及占地农户XXX户。当初有群众想不通，处处给我为难，甚至谩骂、诅咒。我为了人民的利益，为了造福子孙后代，排除重重困难，终于建成了XXX小学。不仅如此，为了修建这所学校，我个人还捐资3400余元作为建校的前期费用。

6、为了响应党中央、国务院“西部大开发”的号召，结合我村山高坡陡的实际，我与村委班子又向乡政府争取了退耕还林2842亩的任务。其中：种植楸树13万株、板栗万株、梨树万株、柳杉26万株、喜树15万株。不仅解决了群众的吃饭问题，腾出的劳动力一是可以外出打工挣钱，二是发展家庭副业和畜牧业。

7、退耕还林补助到期后，村民的出路在哪里？针对这一情况，我组织了部分农户利用退耕还林的优势，初步在林下种草600亩，为今后的畜牧业发展作示范引导。同时得到省妇联小额循环金10万元的支持，在部分农户中发展种养业。现已种植竹荪10余棚，养鸡3600只，养猪600头。我们的做法是，首先扶持重点示范户，然后带动全村种养业的发展。从目前情况看，效益已初步显现出来。如余道伦、李建等农户，预计今年人均纯收入可达2500元以上。

8、由于煤炭行业实行关井压产，无证小煤窖一律不准开采，加之退耕还林后实行封山育林，禁止乱砍滥伐，农民群众的生产，生活燃料问题又摆在了我们面前。我作为一名乡人大代表，不能视而不见，听而不闻。而是积极向上级争取沼气池的项目建设。2012年实施了200口， 由于群众积极性高，在三个月之内整个修建全部竣工，并达到了一池三改的要求，经上级检查验收，得到了充分的肯定。沼气池的修建不仅每年为农户节约买煤电费等元，还改善了卫生环境，同时为今后建设农村小康社会，促进村级文明建设，大力发展养殖业奠定了良好的基础。

四、积极协助政府推进工作

XXX年以来，XXX乡实行了“村为主”工作责任制，我作为一名乡人大代表，又是村班子主要成员，为了使“村为主”工作真正落到实处，我与班子成员一道，肩负起村民自治的一切工作。如制定各种规章制度，积极动员育龄妇女每个季度作妇检，该作手术的动员作手术，还与驻村工作组一道收取社会抚养费，将计划生育工作纳入村规民约管理，每年在乡党委、政府的督查中，受到了较好的评价。

综治工作在我村也呈良好态势，偷牛盗马的事件在我村已经杜绝，民事纠纷逐年减少，上访群众不出村组，文明新风初步显现出来，人民勤劳、安居乐业。通过“三五”、“四五”普法，人民群众学法、守法的意识得到提高。在退耕还林、荒山造林、交纳农业税等工作中，人民群众的热情高涨，积极响应政府号召，变被动为主动，变落后为先进。

今年是我乡“两基”攻坚的关键一年，为配合支持好政府工作，我与班子成员一起走村串寨动员适龄儿童入学，动员青壮年文盲进夜校扫盲，同时向他们宣传《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规。通过不懈的努力，现我村的适龄儿童入学率已达98%。

为了应对政府调整农业产业结构的思路，带头发展农村经济，我自己在发展林下养鸡时也带头喂养了600余只，今年又带头栽种了两棚竹荪，现长势良好。为了方便群众运输，增加自己的收入，我于XXX年购买了一台农用车。我想作为一名人大代表、一名共产党员，带领人民群众致富是我的职责，同时带头致富也是为了给群众做出典范。

篇2：村干部述职报告

经2013年镇班子换届以来，我当选为城区街道办东窑头村村主任，全面负责村内各项工作。根据本次会议安排，现将我任这一职务以来依法行使职权、发挥代表作用的情况向各位选民作述职报告，并接受大家对我的评议。

一、加强理论学习，提高思想认识，牢固树立廉洁奉公的思想意识。

重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，善始善终参加XX市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会党的十七大精神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。

二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风，服务基层服务群众，在实践中锻炼自己，提高自己的工作能力。

积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。讲究工作方法，能深入村请，深入群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展。

三、认真履行职责，努力为人民群众办好事、办实事，上任几个月，主要为人民群众办了以下几方面的实事：

1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。深入群众，广泛听取人大代表和群众的意见，针对村内的实际情况，加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾，引导村民依法参加选举，创造公平公正的竞选环境，终于在2011年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。

2、组织选举市镇人大代表，圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬**，在我市首次采用预选侯选人，终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议，会议开得圆满成功。

3、充挥发挥各级人大代表的作用，使征地工作有突破性进展，促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强宣传教育，积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，积极出谋献策，督促有关部门办理代表的议案建议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。

4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，通过一阶段来的共同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的市政项目能顺利进行。

5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作，组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元，其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时，注重抓好生育关怀典型点的建设。

四、存在问题：

有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬；组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高；向上级领导和镇主要领导请示汇报较少；在平常的工作中较少开展批评与自我批评。

意识形态个人述职报告【篇8】

一、认真学习党的理论和路线方针政策，坚定马克思主义信仰。习近平总书记指出，“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱”。当前仍有部分党员干部存在“不信马列信鬼神”、不信组织信“大师”等种种信仰缺失问题，习近平总书记多次指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”，为造就信仰崇高、信念坚定的“金刚不坏之身”，就“必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园”。马克思主义是以人作为逻辑研究的起点，它以人类实践为活动载体，高度关注人的需要、人的本质、人的能力和人的生产，把实现整个人类的自由和全面解放作为最崇高的目标来追求。马克思主义高瞻远瞩，把握了人类从人的依赖性、物的依赖性为基础的人的独立性向人的自由全面发展的历史向度。宣传贯彻邓小平理论和“群众路线”重要思想。工作中，通过学习习近平总书记的系列讲话，学习党章，不断加加深对马克思主义的认识，坚持用党的理论分析社会热点，把党的路线方政策向群众宣传，同群众的生产生活结合起来。

二、加强分管科室的意识形态工作。根据委党组关于意识形态工作的部署和要求，年初召开两个科室意识形态工作专题会议，传达学习意识形态工作最新精神，结合实际作出具体安排部署。今年以来每季度对分管的两个科室意识形态工作开展一次督促指导和工作检查。日常主动同每位同志谈心沟通，引导大家弘扬主旋律。年初对镇一名群众的网上投诉，及时回复，向群众做了认真细致的解释工作，避免了事态进一步扩大。

三、强化党性党风党纪意识，努力提高政治修养。强化纪律意识要讲党性。铁的纪律是伟大事业胜利的保证。“革命理想”和“铁的纪律”是我们党安身立命的重要法宝。建党之初，“严明纪律”就旗帜鲜明地写入党章。党章和入党誓词不同时期历经多次修改，但“严明纪律”始终是最重要的内容。工作中我以群众的需求为中心，一切有利于群众，不让群众多跑路，多开一张证明。自觉抵制拜金主义和享乐主义等各种不正之风，反对以权谋私，养成对群众负责的优良作风，切实为广大干部职工做出表率。

意识形态个人述职报告【篇9】

履行基层党建和意识形态工作责任述职报告

根据要求，现将2019年履行党建工作和意识形态工作责任情况述职如下。

一、基层党建工作履职情况

（一）主要做法及成效

1.以主题教育为契机，持续加强思想政治建设。主题教育开展以来，组织全办党员严格对标对表，扎扎实实组织主题教育各项活动，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。全办共梳理老大难问题X个，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署突出问题X个，集中整治形式主义官僚主义问题X个，落实规定精神“大整改”问题X个，市直部门反馈意见建议X条，领导班子问题X个，班子成员问题X个。对主题教育检视出来的问题，列出问题整改清单，采取项目化方式，逐项推进，做到抓一项改一项、改一项成一项。

2.以责任落实为重点，不断强化基层基础工作。牢固树立第一责任人的意识，完善党组落实从严治党工作的领导机制和责任体系制订，实施办年度机关党的建设工作要点，实行党建工作目标和清单管理机制。多次主持召开党组会议听取党建工作汇报，研究部署工作，协调解决问题，始终以主业意识和力度抓党建工作。于X年X月及时指导组建了X机关支部，并认真指导机关支部推进“五化”建设，带头严格党内政治生活，落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织制度，全面强化了基层党组织战斗堡垒作用。

3.以党建工作为引领，扎实推进中心工作。一是把主题教育与全市脱贫攻坚统筹推进，XXX2019年9月底到我办调研，对我们的做法和干部的精神风貌给予高度肯定。二是全面完成年度脱贫任务，共脱贫XX万人，退出贫困村XX个，X个拟摘帽县刚刚接受了省里三方评估。三是开展专项行动，到年底全面清零“两不愁三保障”突出问题。四是集中整治涉贫信访舆情，2019年XXX交办我市涉贫信访总量，较2018年下降X%。五是脱贫攻坚重点工作全面完成，省里组织的实地考核和验收评估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。

4.以廉洁自律为底线，深入推进作风建设。认真学习党的廉洁规定，进一步强化了“拒腐防变”的免疫能力。在工作、生活中，主动接受党和群众的监督，始终坚持以身作则、严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。无利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等行为；无利用名贵特产、特殊资源谋取私利行为；配偶及子女均未经商办企业，在全办营造了风清气正的政治生态。

（二）存在问题及原因

一是对党建工作重视不够。由于扶贫工作时间紧、任务重、压力大，一定程度上还存在重业务、轻党建的倾向。二是落实党建工作责任制不够到位。缺乏及时有效的监管制约手段，存在强考核、弱问责的情况。三是对基层党建工作缺乏创新，工作缺乏开拓性和主动性，多数时间等待上级党组织安排和部署。

主要原因：一是思想认识不到位。侧重于对业务工作的指导和推动，有时认为党建工作松一松对中心工作影响不大。二是缺少真抓实干劲头。认为党建工作内容较虚、难有作为，就是组织一下学习，要求不高。三是开展党建工作的内在动力不足，自觉性、主动性不强。

（三）下步打算及措施

1.强化学习增定力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持“两手抓、两促进”，咬定目标、一鼓作气，确保如期打好打赢脱贫攻坚战。

2.持续增力抓党建。严格落实从严治党责任，牢固树立第一责任人意识，带头加强单位党建工作的组织领导，落实党建工作责任制，坚持负总责、直接抓，扑下“身子”抓党建工作，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格落实党风廉政建设责任制，持续深入整治“四风”，继续开展好廉政教育，推动班子成员深耕党风廉政建设“责任田”。

3.狠抓落实促发展。以看齐意识引领责任落实，主动向中央、省委、市委和市政府对表看齐，提高畅通政令的自觉性和坚决性，求真务实抓好中央、省委、市委和市政府关于XX工作的各项决策部署的落实。

二、意识形态工作履职情况

（一）主要做法及成效

1.加强组织领导。按照“一岗双责”要求，认真履行意识形态第一责任人的职责，推动意识形态各项工作落实。认真组织开展谈心谈话，相互倾听心声与诉求，确保意识形态领域安全。办制订了《落实意识形态工作责任制实施方案》和《意识形态工作责任制考核办法》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理、民主生活会和述职报告的重要内容。

2.深化学习教育。在主题教育和党建工作中融入意识形态工作，有效提高全办党员干部的意识形态。以普通党员身份在机关党支部过“双重组织生活”，带头参加XXX等党组织活动并在驻点帮扶村讲授党课，并在大会上、微信群中多次提醒全体党员干部积极使用“学习强国APP”提升政治思想理论水平。

3.抓好舆论引导。高度重视涉贫来信来访及网上舆情处置工作，强化网络舆情管理，确保意识形态领域安全。办成立了网络舆情管理工作小组，明确了X名网络舆情管理员，制定了《网络舆情管理工作制度》和《X市涉贫信访舆情专项治理行动方案》，及时化解涉贫信访矛盾纠纷，基本实现了涉贫信访存量基本清零、增量大幅削减、总量有效控制。

（二）存在问题及原因

一是抓意识形态工作的形式有待创新，需要更加注重正面、有营养、有价值的文化宣传，二是应对舆情和正面引导的方法有待加强，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

（三）下步打算及措施

1.进一步加强组织建设。全面履行“一岗双责”、认真开展意识形态工作。充分激发干部的积极性，打造一支团结一心、积极正向、敢打必胜的XX铁军，高效履行工作职能，争创一流工作业绩。

2.进一步做好宣传引导。多层次、多角度、多形式地宣传党的路线方针政策，展示党建工作成果。积极宣传脱贫攻坚群众关注的热点信息。激励先进、树立典型，形成良好的工作氛围和阳光向上的意识形态。

履行基层党建和意识形态工作责任述职报告

   2018年，我作为狮子坡社区党委书记，在市委和街道党工委的坚强领导下，认真履行社区党建第一责任人责任，恪尽职守，持续发力，久久为功，有为有效。现将本人抓党建工作和意识形态工作情况汇报如下：

一、履行基层党建工作责任情况

（一）履职情况

2018年，我社区立足“强学习、夯基础、拓平台”九字方针，在党建引领上持续发力。

一是强化教育抓创新。围绕“五化”示范党支部建设和软弱涣散党组织摘帽工作，投资十万余元打造了七十余米长的党建文化长廊和烈士塔示范支部阵地建设，通过“三会一课、阵地宣传、红色讲堂、党代表宣讲十九大精神、观看廉政影片”等，层层推进党性教育，提升广大党员的党性修养，2018年被评为了“醴陵市先进社区学习中心”。

二是强化建设抓队伍。今年以来，共吸纳入党积极分子2名，发展对象1名，为壮大党员队伍、增强党组织战斗力奠定了基础。

三是强化管理保稳定。推进“党建+”模式，引领涉军稳控、安全生产等工作发挥先锋作用，增强责任感，特别是“党建+网格化”成效显著，构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局，按片区和楼栋划分了11个党小组，实现了党员管理“零空挡”、服务群众“零距离”，社会治理水平明显提高，有效维护了社会安全稳定，2018年被评为“湖南省双零社区”。

四是强化服务聚人心。加大了就业、医疗扶贫力度，解决了63个就业困难人员再就业问题，实现了“家庭医生”全覆盖，今年以来，共组织党员开展志愿帮扶活动二十余次。慰问贫困户110户，慰问总金额61800元；其中最具特色的是在元宵佳节开展了“送汤圆齐团圆”活动，党员志愿者亲手制作爱心汤圆送给辖区空巢老人、残疾老人、失独家庭，与他们共度元宵佳节；端午节前夕，党员志愿者向醴陵市福利中心的151位老人送粽子送温暖、为老人义务理发剪指甲；7月21日，开展“三伏天送清凉”活动，为环卫工人发放防暑药品70余份、提供义诊、义剪服务。通过上下联动，花费近两百万元改造种子公司宿舍和馨园小区内市政基础设施，解决了居民热议的难点问题。我们用实际行动服务居民群众，帮助困难人群，温暖凝聚人心，共建和谐社会。

五是强化优势谋发展。充分发动群众，广纳社会有识之士，对社区环境卫生进行整治的同时，社校、社企联手，开展“防金融诈骗、文明创建大家谈、环保知识讲座、小手拉大手向文明奔跑、无毒青春千人大宣讲、安全生产知识讲座”等活动，利用辖区优势，规划社区发展，在市创建考核中，三季度在全市排名第一位。

（二）存在的突出问题

肯定成绩，正视问题，继往开来。反思过去一年党建工作存在的问题主要是：

一是思想认识不够高。没有把党建作为“主业”，错误地认为党建是虚的，抓好经济才是硬道理，抓党建的积极性不高，从而措施不到位、局面没有打开。工作中有时犯冷热病，存在“干累了，歇口气”的想法，亲力亲为深入联组少了。特别是在解决群众热点诉求上还有差距。例如：两会期间王小平上访事件，认定非访，造成了一定的不良影响。

二是责任传导不够到位。例如党员的教育管理停留在易于监管的留痕层面，一定程度上没有真正发挥教育管理的实效。又如虽然通过对支部书记双述双评民主测评等工作，将党建责任压实到各支部，但是存在对某些问题未及时予以指导和纠正的现象。

三是统筹推进不够有力。作为党建工作的“第一责任人”，本人结合城市基层党建工作要求，着力推进支部“五化”建设，但统筹推进其他领域党建工作力度不大，致使“两新”党组织建设进展不均衡，我社区非公企业党组织两家，党员人数较少，党员活动开展单一，成效不明显。

四是组织生活不够严谨。在推进两学一做学习教育常态化制度化中，少数支部的学习缺乏系统性和连续性，如有的支部把专题研讨和党课学习混为一谈，有的研讨主题没有结合实际，有少数党员参加主题党日活动不积极，但在积分管理评分中，支部却碍于情面不予扣分或少扣分。部分党员的教育管理工作还停留在表面，没有真正发挥实效。

五是制度执行不够严格。每个月均按照规定开展了主题党日活动，但以开会学习为主，形式单一，质量有待提高。个别支部在民主评议党员中，批评与自我批评不够深刻，评议优秀党员比例过高。流动党员教育管理不够严格，远程教育站点管理、学用水平不高，使用“红星云”“智慧党建”系统还不够熟练。164名党员中，年龄在60岁以上的85人，占52%，在当前队伍老龄化趋势下，存在个别党员党性不强，不按时缴纳党费的问题。新形势新常态对党建工作提出了新要求，只有深入研判，不断落实，不满足于依赖老经验、老套路办事，才能迎接好经济转型、消费升级的挑战。

（三）下步工作打算及措施

直面问题，突破创新，党建工作从以下五个方面抓改进：

一是进一步提高政治站位。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，在党员教育管理、活动创新等方面下真功夫，出实策，求实效。

二是进一步强化压力传导。确保党建任务责任到人、内容到事、时限到日。对工作内容和步骤进行进一步细化、量化、具体化，层层压实主体责任。对在重点工作开展过程中有责任落实不到位的情况进行问责加通报，倒推责任落实。

三是进一步深化创新意识，改善服务。创新服务载体，充分利用党媒、党网、“红星云”等公众号强化党员政治理论和专业技能学习；充分开展主题党日活动，形成“配党徽、亮身份、强党性、做表率”的良好局面，提升党建业务能力与水平，建设创新型党组织；充分完善居规民约，改变部份党员“庸懒散”的局面，促进社区经济发展。

四是进一步严肃组织生活，以身作则。带头参与“两学一做”、双重组织生活研讨会。对贯彻“两学一做”常态化制度不积极的支部进行督导，对专题研讨和党课学习混淆、讨论不切实际等各类问题，一方面及时指导纠正，一方面鼓励支部组织向市内其他有先进经验的单位进行学习。

五是进一步落实各项制度，增强合力。健全党员日常行为规范，落实党员量化制积分管理，严肃认定并处置不合格党员，落实考核细则，强化责任追究，培养社区干部履职能力；落实奖惩制度，对表现突出的党员予以表彰推介。

二、履行意识形态工作责任情况

（一）履职情况

一是强化组织领导，落实主体责任。坚持“一把手”带头，切实当好“第一责任人”，并将意识形态工作责任制落实情况作为党建工作述职考评的重要内容，确保了意识形态工作责任的落实。

二是强化理论学习，提升思想认识。以学习型党组织建设为平台，结合“两学一做”常态化制度化学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。

三是注重舆论引导，维护网络意识形态安全。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，同时加强对微信群、QQ群、钉钉群的监督管理，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

（二）存在的主要问题及原因

一是社区干部的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：个别人大局意识、集体观念淡薄，对经济新常态认识不够，接受新观念、新事物积极性不高。

二是意识形态工作仍有短板。表现在：有些人认为意识形态工作是党中央及政府的事，我们无需操心，不善于解决意识形态领域出现的新问题、新现象。

三是意识形态领域队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在社区干部队伍结构不尽合理，高素质专业人才较为缺乏。

（三）下步工作打算及措施

一是抓协调，形成意识形态工作合力。提高综合协调能力，加强党在意识形态领域执政能力，发动全体党员共同做好意识形态工作。

二是抓阵地，增强意识形态工作凝聚力。一是增强理论工作的说服力；二是增强宣传舆论工作的引导力；三是增强思想道德建设的渗透力。以诚信建设为重点，大力倡导社会主义核心价值观，突出抓好社会公德、职业道德、家庭美德、加强普通党员群众思想道德建设。

三是抓队伍，提高意识形态领域队伍战斗力。按照党的十九大要求，全面加强干部队伍建设，着重提高学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力。

坚持群众路线，建立社区归属感和认同感，挖掘辖区资源，坚持共驻、共建、共享，凝聚人心、携手奋进，为建设富强、美丽、幸福、文明的醴陵而不懈奋斗！

履行基层党建和意识形态工作责任述职报告

各位领导、各位同仁，大家好！

根据安排，现将本人2018年履行基层党建工作和意识形态工作情况报告如下。

一、落实基层党建工作责任情况

（一）所做的工作及成效

一是强化“党建是第一责任”的担当力。带头肩负起党建“第一责任人”职责，在党言党，在党为党。全年召开了12次党委会议，研究探讨如何更好的抓好党建工作。作为社区党委书记和来龙门街道十九大宣讲小分队成员，先后在学校、在小区、在联组以及党员大会上宣讲十九大精神十余次。今年严格按照程序发展1名党员，接收1名预备党员转正。带头认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，社区党日活动精彩纷呈，如：3月份开展的关爱生命大讲堂活动、6月份的禁毒知识进校园、慰问留守儿童等深受广大居民的喜爱。“五化”建设率先推进，陶瓷市场党支部11月底成功完成市级验收。

二是植根“党建是第一要务”的重心力。与社区党委成员以及下属各党支部书记签订党风廉政建设责任状，形成狠抓廉政，狠抓落实的廉政建设格局。全面落实党风廉政建设责任，推进“扫黑除恶”工作，倡导文明新风、厉行节约之风，将廉政准则贯彻到一言一行中去。

三是激活“党建是第一保障”的生产力。全年社区各项工作在党建引领下开展得有声有色；先后荣获湖南省示范妇女之家、醴陵市创建工作先进单位、醴陵市文明建设先进单位等多项荣誉；4月份接受中纪委基层调研，获得高度评价；10月份代表醴陵接受省级文明城市考核验收，抽了我社区九个点四个居民小区进行测评，以最好的成绩让醴陵成功通过验收。东城一品项目拆迁工作在短时间内完成18户拆迁任务。

（二）存在的问题及原因

一是党员教育管理有所欠缺。社区流动党员多，60岁以上的党员占85%，加之在教育管理党员上习惯用老方法，对党员吸引力不够，导致在教育管理党员上存在盲区，不能全覆盖。

二是党风廉政建设力度不强。针对党风廉政建设工作开展的专题教育培训次数较少，党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性认识不足。

三是工作方法创新有待改进。对新形势下的党建工作创新不够，思考不够，党建品牌延续性不强。认真反思原因有：一是本人精力有限。社区所处位置特殊，管辖人口多，事务性工作繁重，占据本人大部分精力，虽然经常加班加点，但还是导致我在党建工作上用力不够。二是创新意识还不够。由于年龄在社区书记中偏大，思维跟不上党建新要求，导致社区党建工作特色不多，亮点不够。三是压力传导不够。抓社区党建工作我更多的是对党建专干要求得多，对下设党支部书记压力传导不够，导致社区齐抓共管党建的氛围还不够。

（三）下一步打算

一是以更严的要求落实党建责任。切实担负起党建“第一责任人”职责，高标准完成街道党工委交办的各项工作任务。力争在2019年全部完成党支部“五化”建设，我们初步设想凡在社区落地的项目必须先建设好支部阵地。

二是以更新的举措破解工作难题。坚持党建引领网格，充分发挥社区网格支部和网格员的作用，及时了解居民诉求，争取在2019年上半年将陶瓷二期第二部分的道路建设动工，让群众反映的环保督查问题得到妥善解决；巩固创建成果，打击出店经营。严守底线履职到位，将安全生产、计划生育、综治维稳等各项工作落到实处，切实增强居民的幸福感。

三是以更大的力度强化居民保障。在党工委的正确领导下，继续做好各类帮扶慰问活动，在重大节日期间对辖区内低保户、残疾人和因病致贫的困难群体进行资金和物资的慰问。

 二、履行意识形态工作职责情况

 （一）主要工作和成效

 在思想上，始终与党中央保持高度一致，将意识形态工作纳入党委班子、党员学习计划，全年与班子学习6次，与党员学习4次。社区“两委”班子带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头践行社会主义核心价值观。通过党员微信群、宣传展板等方式，宣传和弘扬社会主义核心价值观。

（二）存在的问题及原因

一是对意识形态工作认识不足，总觉得意识形态很虚，不能全面深刻理解其实质。二是开展工作有畏难情绪，意识形态工作主要是把深奥的理论知识装进普通百姓的脑袋中，思想上就觉得有困难，工作中迈不开手脚。

（三）下一步打算

深入学习、贯彻落实党的十九大精神。利用好党日活动平台等多种载体，让马克思主义、中国特色社会主义核心价值观成为行动指南。

以上是本人2018年履行基层党建工作和意识形态工作的简单汇报，有不到之处，请批评指正。

意识形态个人述职报告【篇10】

根据要求，现将2019年履行党建工作和意识形态工作责任情况述职如下。

一、基层党建工作履职情况

(一)主要做法及成效

1.以主题教育为契机，持续加强思想政治建设。主题教育开展以来，组织全办党员严格对标对表，扎扎实实组织主题教育各项活动，达到了“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标。全办共梳理老大难问题x个，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署突出问题x个，集中整治形式主义官僚主义问题x个，落实规定精神“大整改”问题x个，市直部门反馈意见建议x条，领导班子问题x个，班子成员问题x个。对主题教育检视出来的问题，列出问题整改清单，采取项目化方式，逐项推进，做到抓一项改一项、改一项成一项。

2.以责任落实为重点，不断强化基层基础工作。牢固树立第一责任人的意识，完善党组落实从严治党工作的领导机制和责任体系制订，实施办年度机关党的建设工作要点，实行党建工作目标和清单管理机制。多次主持召开党组会议听取党建工作汇报，研究部署工作，协调解决问题，始终以主业意识和力度抓党建工作。于x年x月及时指导组建了x机关支部，并认真指导机关支部推进“五化”建设，带头严格党内政治生活，落实“三会一课”、谈心谈话等基本组织制度，全面强化了基层党组织战斗堡垒作用。

3.以党建工作为引领，扎实推进中心工作。一是把主题教育与全市脱贫攻坚统筹推进，xxx2019年9月底到我办调研，对我们的做法和干部的精神风貌给予高度肯定。二是全面完成年度脱贫任务，共脱贫xx万人，退出贫困村xx个，x个拟摘帽县刚刚接受了省里三方评估。三是开展专项行动，到年底全面清零“两不愁三保障”突出问题。四是集中整治涉贫信访舆情，2019年xxx交办我市涉贫信访总量，较2018年下降x%。五是脱贫攻坚重点工作全面完成，省里组织的实地考核和验收评估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。

4.以廉洁自律为底线，深入推进作风建设。认真学习党的廉洁规定，进一步强化了“拒腐防变”的免疫能力。在工作、生活中，主动接受党和群众的监督，始终坚持以身作则、严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。无利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等行为;

无利用名贵特产、特殊资源谋取私利行为;

配偶及子女均未经商办企业，在全办营造了风清气正的政治生态。

(二)存在问题及原因

一是对党建工作重视不够。由于扶贫工作时间紧、任务重、压力大，一定程度上还存在重业务、轻党建的倾向。二是落实党建工作责任制不够到位。缺乏及时有效的监管制约手段，存在强考核、弱问责的情况。三是对基层党建工作缺乏创新，工作缺乏开拓性和主动性，多数时间等待上级党组织安排和部署。

主要原因：一是思想认识不到位。侧重于对业务工作的指导和推动，有时认为党建工作松一松对中心工作影响不大。二是缺少真抓实干劲头。认为党建工作内容较虚、难有作为，就是组织一下学习，要求不高。三是开展党建工作的内在动力不足，自觉性、主动性不强。

(三)下步打算及措施

1.强化学习增定力。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，始终树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。坚持“两手抓、两促进”，咬定目标、一鼓作气，确保如期打好打赢脱贫攻坚战。

2.持续增力抓党建。严格落实从严治党责任，牢固树立第一责任人意识，带头加强单位党建工作的组织领导，落实党建工作责任制，坚持负总责、直接抓，扑下“身子”抓党建工作，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严格落实党风廉政建设责任制，持续深入整治“四风”，继续开展好廉政教育，推动班子成员深耕党风廉政建设“责任田”。

3.狠抓落实促发展。以看齐意识引领责任落实，主动向中央、省委、市委和市政府对表看齐，提高畅通政令的自觉性和坚决性，求真务实抓好中央、省委、市委和市政府关于xx工作的各项决策部署的落实。

二、意识形态工作履职情况

(一)主要做法及成效

1.加强组织领导。按照“一岗双责”要求，认真履行意识形态第一责任人的职责，推动意识形态各项工作落实。认真组织开展谈心谈话，相互倾听心声与诉求，确保意识形态领域安全。办制订了《落实意识形态工作责任制实施方案》和《意识形态工作责任制考核办法》，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理、民主生活会和述职报告的重要内容。

2.深化学习教育。在主题教育和党建工作中融入意识形态工作，有效提高全办党员干部的意识形态。以普通党员身份在机关党支部过“双重组织生活”，带头参加xxx等党组织活动并在驻点帮扶村讲授党课，并在大会上、微信群中多次提醒全体党员干部积极使用“学习强国app”提升政治思想理论水平。

3.抓好舆论引导。高度重视涉贫来信来访及网上舆情处置工作，强化网络舆情管理，确保意识形态领域安全。办成立了网络舆情管理工作小组，明确了x名网络舆情管理员，制定了《网络舆情管理工作制度》和《x市涉贫信访舆情专项治理行动方案》，及时化解涉贫信访矛盾纠纷，基本实现了涉贫信访存量基本清零、增量大幅削减、总量有效控制。

(二)存在问题及原因

一是抓意识形态工作的形式有待创新，需要更加注重正面、有营养、有价值的文化宣传，二是应对舆情和正面引导的方法有待加强，特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需增强，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

(三)下步打算及措施

1.进一步加强组织建设。全面履行“一岗双责”、认真开展意识形态工作。充分激发干部的积极性，打造一支团结一心、积极正向、敢打必胜的xx铁军，高效履行工作职能，争创一流工作业绩。

2.进一步做好宣传引导。多层次、多角度、多形式地宣传党的路线方针政策，展示党建工作成果。积极宣传脱贫攻坚群众关注的热点信息。激励先进、树立典型，形成良好的工作氛围和阳光向上的意识形态。

意识形态个人述职报告【篇11】

2020年4月17日上午9点，望月湖街道基层党组织书记履行基层党建和意识形态工作责任述职评议会议在望月湖街道4楼会议室召开。岳麓区委常委、宣传部长罗予武，岳麓区委组织部副部长顾虎参加了述职会议，望月湖街道全体党政领导参加会议，雅智教育党支部书记李志彪作为街属两新党组织书记参加述职评议。

一落实基层党建工作责任情况

(一)所做的工作及主要成效

长沙雅智教育党支部在区委组织部、街道工委的领导下，着力打造“四融四有，书香雅智”的岳麓非公党建品牌。充分发挥党支部冲锋陷阵和战斗堡垒的作用，以一流党建助推一流企业可持续、跨越式发展。2019年区委组织部在支部成立了两新党组织“李志彪书记工作室”。首先我就“四融四有”党建品牌作简要汇报。

第一、党建工作融入企业发展——有志。支部创建已有10年，董事长兼任支部书记，做到了党建引领企业文化、企业管理、企业发展。雅智教育厚积薄发，正在迎来一个高速发展的新机遇，在支部的引领下我们立志成为湖湘教培行业的领导者，在全国教培行业发出岳麓声音。

第二、党建工作融入团队培养——有情。数十年来，企业高层与支部成员交叉任职、高度融合。党建精神和文化造就了一批忠诚可靠、务实担当的中高层核心创业干部，为企业的持续稳健发展提供了源源不断地新动力。

第三、党建工作融入品牌建设——有成。党建品牌就是企业品牌。企业把书香雅智作为企业宣传和发展的一张新名片。在创建核心课程四真大语文的同时坚持把“四个自信”、“四个意识”自觉融入到教师和学生的教育当中，既培养孩子的文化素养，更注重学生的思想品格。

第四、党建工作融入社会责任——有爱。雅智教育自建立党支部以来，自觉主动承担起力所能及的社会责任。党团活动和主题党日紧密融入到公益事业当中。关爱社区留守儿童、残障儿童，孤寡老人;资助贫困学生、捐送爱心书籍等，良好的展现了雅智教育党团队伍的新风貌。

针对主题教育的开展，支部严格执行主题教育各项规定动作。以长征和延安为主题，书记讲了两次党课;组织支部全体党员进行了一次“守初心，担使命”的爱国主义实地考察和学习;组织党员赴宁乡祖塔小学开展送爱心物资、送公益课程、送助学爱心款的主题服务活动。每个月的主题党日紧密结合主题教育开展，主题教育不走过场、不搞形式，取得了两新支部应有的实效。

针对去年支部工作存在的阵地档次和品牌特色问题，支部相继投入资金对党支部所在楼层进行了全部翻新改造，接下来将结合楼外楼内统一设计，争取打造眼前一亮的阵地特色。针对党建品牌，我们进一步总结和提炼，形成了“四融四有，书香雅智”的品牌建设思路，2020年我们将继续围绕这一品牌进行提炼和创建。

(二)存在的问题及下步打算

一是个人精力的问题。随着党建工作的深入，客观上需要我继续加大时间和精力的投入。但随着企业的高速发展，员工的快速增加，运营和管理的挑战越来越大，我的时间和精力就更加显得捉襟见肘。二是支部党员在各个岗位的示范引领作用发挥不够明显。支部整体工作可圈可点，但个体的作用发挥仍待加强。对党员个体作用的发挥工作力度和创新思维不够。三是品牌创建虽有一定特色，但内容上有待进一步充实。党建品牌的创建时间较短，肢体已有，血肉不够。

下一步工作安排

第一、继续加大支部党建全职工作人员的配比和相关经费投入。

1、组成党建专干加书记助理加党建品宣的党建工作编制配备。争取对上能够积极配合完成各项文件、会议、文字资料的对接处理。对下能够及时编排和有效管控全年的党建工作，确保支部大多数工作做到有计划，有方案，有效果。

2、投入足额的党建经费。对支部阵地一楼、楼道和一楼外坪进行整体的党建文化设计和打造。参考其他优秀支部的经验和做法，争取阵地打造能够达到眼前一亮的效果。

第二、2020年将出台雅智教育党支部党员个人行为管理条例。

1、将党员的个人行为和要求逐条写成清单，强抓落实，树立先进和榜样。强调党员个人在生活上和工作上发挥应有的引领示范作用，让党员风貌在各个岗位和部门能够形成一股新风。

2、企业全年的评优评先和奖励设置专门的奖项给到党团支部。企业的全年大会安排党团先进个人专门的发言。以此增强党团在基层群众当中的影响力，同时增强党员团体和个人的责任感和荣誉感

第三、继续坚持品牌创建，让“书记工作室”更具内涵。

1、做优“四融四有、书香雅智”的党建品牌，持续丰富品牌内容和内涵。不打折扣做好每一项规定动作，形成可供参考的两新党建模式。做好基层党建工作的同时讲好雅智的故事，助推企业的高速发展。

2、探索和贯彻区委组织部关于“书记工作室”工作开展的指示和要求，学习其他书记工作室的相关经验。形成两新书记工作室的亮点和特色。

第四、全力支持做好全年的企业运营发展，确保疫情期间提出的最大政治任务：不裁员、不降薪;稳就业、稳队伍。在稳定企业的同时，今年将在街道的领导下，更多的为社区做一些力所能及的小事、好事，在街道范围内进一步带头彰显“书香雅智”两新党建品牌。

二落实意识形态工作责任情况

意识形态工作是党的一项极其重要的工作，雅智教育党支部紧紧围绕中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作。现将雅智教育2019年意识形态工作总结汇报如下：

(一)积极开展意识形态工作 

针对党管意识形态工作，党支部开展了多次学习，力求体悟透彻、体会深刻。意识形态工作是党的一项重要工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。雅智教育党支部旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，时刻履行监督责任，带头批评错误观点和错误倾向，塑造坚定政治立场。

(二)加强意识形态工作的组织领导

雅智教育党支部在以安全促发展的战略高度，在区委、街道工委的领导下，深刻认识意识形态工作的重要性，成立意识形态工作领导小组，努力健全完善街道工委统一领导、支部齐抓共管、具体工作分工明确、党员积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。 

(三)加强意识形态工作队伍建设

做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。雅智教育党支部高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。一是多次组织学习宣传片、共和国的精神宣传片等教育活动，着力于促进全体党员自律自爱，提高党员干部的荣誉感和归属感，既不要有德无才的庸才，也不要有才无德的害才，要培养德才兼备的人才。二是多次开展向楷模学习的活动，以榜样的力量激发干事创业的热情，以崇高的理念唤起负责奉献的党性，以培德强才干，以楷模促学习，以思想促发展。  

(四)以党建引领推进意识形态工作

做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。雅智教育党支部按照区委、街道党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，制定了全年的党建工作计划。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“主题党日”等方面入手，制定了组织、宣传等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。今年，雅智教育党支部的党建工作取得了良好效果。二是详细分解工作责任。明确党建工作分工，一把手负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是坚持监督检查严要求。有检查必有通报。建立了工作纪律、对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，提高自身的工作能力。 

2019年，雅智教育党支部意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分人员意识形态有待进一步提高的问题。支部将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强教育引导，树立楷模，塑造正确的价值观。

意识形态个人述职报告【篇12】

按照安排，我就今年履行基层党建“第一责任人”职责情况，报告如下：

一是以身作则，把握主动权。我先后主持召开4次市委常委会、7次现场办公会研究部署党建工作，对基层党建问题作出批示6次，解决党建问题23个。确定祁阳县毛家村、零陵区日升社区作为自己的党建联系点。市、县区两级党员领导干部共建立联系点211个。今年在全市开展了为期两个月的“百乡千村(社区)万户”走访调研活动，我到了11个县区37个乡镇、58个村(社区)调研，协调解决问题。组建三个“一把手”履职督办组，自己督办了12个单位一把手党建履职情况，先后约谈10个单位一把手，有效传导了压力。

二是分类指导，增强实效性。508个软弱涣散基层党组织得到转化提升，占总数99.6%。5078个行政村全部实行“村帐乡镇代管”。村“两委”换届基本完成，“两委”干部平均年龄比上届下降2.8岁;全面开展“在职党员进社区”活动，全市4.9万名机关在职党员到社区报到认领岗位，参与创国卫等活动;全市机关单位与村、社区党组织结成对子6700对，结对帮扶困难群众4.5万人，解决问题4.6万多个;开展市、县区机关党组织与非公经济党组织结对共建活动，共结对623个。

三是改革创新，激发新活力。以社区党建创新引领社会治理创新，探索推行社区党组织设置改革，在中心城区建立了以社区党工委为核心的“一委一会三站一办”工作机构，重新划分了社区，社区又细分为若干网格，街道党工委委员任社区党工委书记。将街道办事处的服务职能下沉到社区，办事处868名工作人员(占总数的67%)到社区工作，实现扁平化管理。与广东肇庆、清远和广西贺州签订了《湘粤桂“省际党建联动示范区”合作框架协议》。狠抓干部队伍执行力建设，以电视和网络直播形式给全市党员干部上了一堂提升执行力的党课。把基层党建工作纳入市管干部实绩管理和执行力考评。

四是落实政策，强化大投入。全市乡镇、街道都配备了1名专职副书记和1—2名组织干事，选派了1605名村、社区“第一书记”、1664名“两新”组织党建工作指导员。村、社区运转经费按要求基本落实到位，市中心城区社区运转经费及20万元社区惠民项目资金全部落实。乡镇“五小”设施建设全面完工，村级组织活动场所基本实现“全覆盖”，255个社区建立了便民服务大厅，县乡村三级共建便民服务中心4240个。

一是投入时间不多。相对经济工作而言，对党建工作抓的不多，投入时间精力不足，督查落实跟进不及时，没有真正管到位、严到家。

二是基本保障不足。个别县区的村、社区运转经费落实不及时不足额。个别社区工作人员未参加医保或养老保险。部分乡镇的“五小”设施建设条件简陋、标准不高、功能不全。少数村、社区活动场所没建好，重建设、轻管理问题比较突出，配套设施不够健全。少数乡镇社区未建立便民服务大厅，有的村(社区)无远教站点。

三是基层组织不强。整顿软弱涣散基层党组织工作的长效机制不健全，有2个城市社区软弱涣散党组织没完成转化。村级集体经济“空壳村”较多，有1713个，占总数的33.7%。一些农村基层党组织后继乏人，村干部队伍结构不合理，全市村干部中35岁以下的2699人、仅占7.9%，大专及以上文化程度的3265人、仅占9.7%。村民监督委员会、议事会建设不到位，“四议两公开”等民主管理制度在有的村没有得到实施。村(社区)等基层干部违法违纪行为存在，今年以来查处村(社区)等基层干部违法违纪案件241个、问责282人。

四是规范管理不够。少数基层党组织未按程序规定发展党员，个别基层党组织未按程序开展民主评议党员工作、未严格按标准收缴党费。处置不合格党员力度不大、出口不畅。党员队伍结构不优，35岁及以下党员仅占20.7%，中专以上学历党员仅占35.6%。流动党员的'管理存在“重流出、轻流入”的倾向。党内组织生活开展不经常、不正常现象较多，部分基层党组织“三会一课”等制度没有很好落实。

产生问题的原因主要是以下四个方面：一是思想认识不到位。对新形势下加强基层党建工作的重要性、紧迫性认识不深刻，认为抓经济实、抓党建虚，没有把党建工作与经济工作摆在同等重要的位置，没有投入足够的精力、整合更多的资源抓基层党建，造成党建工作与经济社会发展的深度融合不够。二是党建导向未形成。虽然逐级建立了基层党建工作目标管理考核制度，特别是出台了《永州市“干部任用考核看党建”的实施办法(试行)》等系列制度，但考核中党建工作权重相对不大，在实际工作中仍然存在落实不到位、履行职责不到位等问题。自己对强化制度的执行和落实上也没有完全做到位，对一些履职不到位的情况严格问责不够，往往失之于宽、失之于软，导致压力传导不到位，出现抓与不抓一个样、抓好与抓差一个样的情况，抓党建的氛围不够浓。三是创新手段不够多。对新形势下基层党建工作中存在的重点难点热点问题，思考不够、研究不深，新办法不多，工作被动应付，主动出击少，形式多、内容少。四是对党务干部队伍重视不够。对基层党组织书记抓党建督得不够紧。基层党务干部队伍人员不足，力量不强，一些乡镇(街道)和村(社区)党组织负责人、党务工作者业务不熟，能力不强，不能适应基层党建工作的新变化、新要求。

一是强化党建思维，落实主体责任。明确“不抓发展会误大事，不抓党建会出大事”的认识，把抓好党建作为最大政绩，认真履行第一责任人职责，把党建工作与经济工作同谋划、同部署、同考核，实现深度融合，坚持主动出击，决不被动应付。完善抓党建工作定期议事机制，组织开展好各级党委书记抓基层党建专项述职评议工作。坚持“一把手”督办“一把手”，建立逐级约谈制度，形成党建工作上下联动的工作格局。

二是强化党建导向，夯实基层基础。完善干部任用看党建考评机制，加大领导干部实绩卡考核中基层党建的权重。建立健全党务公开、结对帮扶、党内生活、党员退出等机制，规范基层党建运行。明年5078个行政村建立村民监督委员会、议事会。把党建工作与社会治理创新、农村产权制度改革、发展壮大村级集体经济等中心工作有机结合，推行基层党建“能人工程”，明年减少集体经济空壳村500个，3年内实现全覆盖。

三是强化党建保障，解决突出问题。明年全面解决34个村未建活动场所和56个社区无便民服务大厅的问题，211个乡镇(街道)“五小设施”、便民服务中心及311个社区全面实现标准化。坚持把村、社区运转经费和惠民项目资金按标准纳入财政预算，严查少拨、截留、挪用等问题。建立村(社区)干部工资待遇动态调整机制，明年全市村干部报酬由目前平均每月644元提高到800元，社区干部报酬由目前平均每月1520元提高到1800元。继续开展村(社区)等基层干部违法违纪行为专项整治，及时查处和曝光违法违纪案件。

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个人意识形态述职报告（收藏5篇）

个人意识形态述职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！

“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标，也是我的目标。对于刚走上工作岗位的新老师而言，接手这样的班级是个极大的挑战，同时也面着临很大的压力。面对学校的安排，我没有怨言，面对这样的班级现状，我感到头疼，但是并没有因此而灰心丧气，放任不管。我始终相信，学生的基础再差，习惯再坏，只要我辛勤耕耘，用心耕耘，就一定会有所收获的。

我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。现将一学年的工作述职如下：

一、在思想上

具有良好的思想政治素质，遵守宪法和法律，遵守《教师法》。认真参加政治学习，学习了《新义务教育法》，在不断的`学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。在工作中，有强烈的事业心和责任感，以身作则、为人师表。

二、在教学上

把学生教好，让学生成功，是每位教师的心愿、的荣誉。作为一名语文教师，让学生掌握良好的学习方法，获取更多的知识是最重要的任务。因此，我在课堂教学中，围绕教学大纲，钻研教材，根据本班学生的特点，认真写好教案，备好每一节课。教学时，竭力激发学生学习语文的兴趣，使他们爱上语文课，爱读语文，提高课堂效率，注重对学生各种能力的培养。课后认真细致地批改作业，做到x次甚至x次批改。需要的详批的作业决不马虎，不需要详批的作业尽努力祥批。针对作业中存在的问题及时调整教学计划和策略。

在黑板报一角开辟“每周一诗”，要求学生每周积累一首古诗，增加文学积淀；每次的语文早读都腾出时间让学生轮流读新闻、说新闻，培养学生听说能力，锻炼胆量；每周坚持积累xx句的好词好句。鼓励学生多看书，多作文。只要学生有作品上交，无论多忙我都详细批改，并进行面批并给予极大肯定。还在班级开展了x次诗歌交流会，学生的写诗兴趣得到极大激励。设置班级日记本，让学生“我手写我心”，怎么想就怎么写，锻炼学生的写作能力。

在我的辛勤浇灌下，终于有所收获。每个学期的校统考班级的合格率都是xx%，和同年段其他班级的平均分差距也逐渐缩小，优秀率每个学期都有提升。

三、加强对班干部的教育和培养

定期召开班委会，及时总结工作经验，使班级的工作更加制度化、规范化、具体化。加强卫生、路队等常规管理。在常规管理方面做到专人专项，礼仪、路队、卫生的评比都取得了长足的进步。得到任课教师的广泛好评。高度重视安全教育。设置“安全教育专栏”，每天都利用一点时间进行安全常识教育，使“安全”牢牢地刻在学生心中，学生的安全防范意识有了显著加强。营造良好的班级文化。在班上，新增了“小作家专栏”“每周一诗”专栏等，努力营造富有文化但又不失教育意义的班级文化。丰富师生沟通渠道。

根据学生的心理特点和班级特点我在班级设置了班级日记，每个学生轮流写，自己的心声、烦恼、困惑都可以写，我每天都翻阅班级日记并及时给予反馈、解答和评价。对于班级的管理发挥了不小的作用。注重与家长的联系。召开x次家长会，和家长互相交流学生的学习和思想状况，了解学生的动态，更有针对性地对学生进行教育。

教育教学工作中，能以“团结、协作”的精神和老师们共同交流、互相学习、共同进步。

教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，我将继续以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好本职工作。

此致

敬礼！

述职人：xxx

2022年x月x日

个人意识形态述职报告 篇2

加入公x司快半年了，我的主要工作是负责网络维护、监控管理等工作。现将工作情况作如下汇报：

一、 网络方面工作内容如下：

(1)网络方面硬件的维护，保证网络的正常运行。电脑软件的安装、维护，以及解决在使用过程中x出现的问题。防止电脑及整个网络被病毒攻击。资源共享设置等。

(2)电脑系统及软件的维护：日常维护的电脑为36台左右。日常出现故障的情况较为常见，主要有：系统故障，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存有大量垃x圾文件，影响电脑的正常运行，严重的导致系统文件的损坏。从而导致系统崩溃，重装系统。另外有一些属于网络故障、线路故障。其他软件问题主要是office办公软件的使用。安全方面：我们公x司的网络是接入同辉的机房，并且同辉机房安全防护等级比较高，所以我们公x司的机房现阶段没有必要再安装硬件防火墙、软件防火墙和杀毒软件。但是，应特别注意电脑之间通x过U盘传染病毒，特别是生产车间应做到“专盘专用”。

(3)打印机的维护：经常出现的问题有：打印机与电脑的链接，网络打印机的链接。

(4)电x话线路的维护、变更。

二、管理方面工作内容如下：

(1)整理IT相关方面的资料和制定相关备案

(2)交换机的管理：对交换机的日常维护，使交换机达到最佳运行状态。对交换机内部配置的进行备份，防止配置丢失导致断网。

(3)权限的管理：按照领x导的要求对电脑进行相应权限的变更，以及门禁卡权限的变更。

(4)视x频监控的维护：视x频监控的主要问题有：个别摄像头图像跳动，安装方已经答应给调换。设备的定期检x查。

个人意识形态述职报告 篇3

日月如梭、时光飞逝，转眼间又到了新的一年，回顾这一年的工作历程，我在公司领导的正确领导下，在全体同事的鼎力支持和配合下，按照公司领导的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责分管的各项工作任务。在辞旧迎新之际，就我前期分管的安全通风和现任的生技科长工作向公司领导作以下述职：

一、认真履行职责，忠于职守，务实工作。

20xx年1～5月任双和煤矿安全通风科长，全面协助安全副矿长工作，主要负责安全和通风管理工作，包括安全隐患排查、制定措施、落实整改、组织验收，作业现场日常安全监督和巡查，通风设施检查和维护，通风系统维护和测风及风量调节，编制安全通风技术资料，定期组织召开通风例会，解决一通三防工作中问题，调度通风瓦斯人员值班和报表三对口管理，组织安全事故调查处理和安全培训教育等工作。

20xx年6月～12月任柏杨煤矿生技科长，全面协助技术负责人工作，主要负责现场工程技术和软件资料管理，包括作业现场安全技术指导，校订巷道中腰线，编制作业规程和安全技术措施，定期对巷道工程质量进行监督管理，绘制矿井各类迎检和实际图纸，每月对工程施工进行验收，协助矿井标准化验收和日常标准化自评工作，负责井下工程施工测量和贯通管理，为矿井采掘作业作业做好技术支持和对外检查的保障工作。

二、服从公司安排，积极配合，全面支持。

20xx年5月19日，由于人事变动，公司从多方考虑全面均衡，最后决定将我从双和煤矿调至柏杨煤矿协助技术工作，对于我而言虽同属一个公司的煤炭行业，工作范围的变动仍使我心有余悸，但这难得的挑战和机遇我不会轻易放弃，我相信自己能接任并将工作很好的完成。我毫无犹豫的接受公司安排，我坦然的面对接下来的一切，现在看来我的选择是正确的，我也做到当初对自己的承诺，我离开了熟悉的环境认识了新的朋友，学习到了新的知识。在柏杨工作期间，我感觉自己进步了很多，不论是井下煤层的认知和技术资料的完善，还是团队的磨合，同事之间的信任、支持、配合，都让我为现在的团队感到骄傲。

三、加强标准化建设，规范管理，科学管理。

标准化建设工作是xx年工作的一个重点，不论是上级部门还是煤矿自身，因为标准化建设是煤矿的必行之路，要想长远的.发展和迎检查过关，必须要求井下现场和地面资料满足标准化规定。在到柏杨来之前，在双和煤矿的主要工作便是标准化软件资料清理和管理，主要由我和温科长两人负责标准化各专业资料编制工作，对照煤矿安全质量标准化考评方法，分专业、分章节、分小点逐条对照落实，对比资料并结合矿井实际情况汇编完成各专业标准化资料，并将各专业标准化资料分发至相应专业负责人，针对日常检查项目和填写内容，对各专业负责人进行培训和讲解，确保各专业人员明确标准要求和填写要求。双和标准化工作刚刚小结恰好被调至柏杨，到这边的第一件工作仍旧是标准化建设工作，所幸双和标准化资料已基本完成，各类资料已基本完善，还有前期柏杨煤矿已着手标准化建设工作，在柏杨煤矿标准化验收前所有资料短时间内便完成，并顺利通过标准化验收。

四、规范工程质量管理，做好技术保障工作。

随着标准化建设的不断推进，标准化自评报告对于标准化验收而言便是最终考评验收的关键，标准化自评报告覆盖全部标准化建设工作情况及自评结果，自评报告中涉及的部署、投入、建设、系统、自评等图字说明必须与各专业自评和现场一致，自评报告经各部门负责人协助，郑工和金祥公司专家指导，最终形成完整标准自评报告成功上报。

技术部门除井下作业施工技术指导外，还负责对内和对外技术资料管理，内部技术资料主要包括工资单价和各作业点的作业规程和安全技术措施，以及困难地点的具体施工方案和要求。对外迎检资料主要包括规程措施、图纸台账、报表记录等，完成14年主要迎检资料有修改上报三图（采掘工程平面图、井上下对照图、通风系统图）、“六打六治”打非治违工作、安全大检查资料（隐患评估治理、顶板专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查等）等工作。

测量是煤矿技术人员的基础工作也是必备要求，按照测量在前施工在后，方案措施审批学习在前施工在后，边施工边校准保证工程达标的要求。20xx年7月完成701行人绕巷的全面贯穿施工工作，贯穿位置与测量位置一致，六水平和603运输巷和605回风巷贯穿工程及中央变电所施工工程正在进行，随着工程不断推进测量工作将随工程同步推进，定期检查工程质量校正中腰线。协助郑工完成15年采掘生产规划，保证xx年采掘接替正常可持续发展。

五、不断学习，加强自身修养和行为养成。

学习我们不断进步的基础动力，错过最佳学习时间已是懊悔不已，再浪费青春那就是对自己的不负责，我不想永远停留在这里，因为我还年轻，我还有很多事情需要去尝试，还有很长的路要走，我和别人的差距仍旧很大，只有通过不断的学习并且别人更进一步的学习，才有可能缩小与别人的差距。在即将过去的xx年我学习了很多煤矿技术上的专业知识，我以前主要从事煤矿通风安全管理，曾担任过短时间技术员，但当时独立完成技术资料较少，技术知识增长缓慢，但到柏杨后郑工不厌其烦的指导和同事们的帮扶、配合，技术工作开展顺利学习受益匪浅。在工作之余还努力让自己养成看书的习惯，学习不能单一，专业之外的书对于我而言同样重要，因为作为管理人员应多学习全面发展，力争让事情或问题解决得更加有艺术和完美。

六、存在问题

1、由于自身性格缺陷，性格较为内向，很多事情只会做不善于去交流，导致在工作中发现问题自己能及时处理，或发现异常能快速调整，由于未能及时与大家沟通也许会导致问题不能有效彻底解决或再次出现。

2、由于部门人员有限，只有郑工和我两人负责技术工作，郑工还得不定时对双和进行技术指导，再加上我自身文化素质和技术水平有限，编制内容可能不够完善，很多内部文件资料送审工作未能及时送签或说明，大部分审批签字工作交由安全部门负责，在施工中可能存在理解不到位或要求不明确等现象。

3、工作分配和调度上不合理，由于个人性格比较独立，为人比较谦和，很多事情不愿给同事添加麻烦，或者本来就是别人的工作也不会计较，导致工作无法可持续推进。

七、20xx年计划

正所谓计划赶不上变化，作为现代的年轻人更应该将眼光放长远些，对于我而言以后的路还很长，增加自身阅历和知识，养成一个良好的品行和素养，树立正确的价值观很重要，接下来要做的事就是：立足眼下做好自己的事即可。

个人意识形态述职报告 篇4

从5月进入华安，算算已有8个月，这8个月对我来说可谓是人生的一大转折点，从一个并不熟知证券的毕业大学生到一个每天都和股票见面打交道的华安证券从业人员。回首在华安的这些日子，有收获的喜悦，有与同事协同作战的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅，总的来说我收获甚多。华安证券给了我这个平台，也将是我未来努力拼搏的舞台。现将8个月的工作汇报如下：

一、公司实习20xx年滁州营业部招聘了包括我在内的三名大学生，一开始安排我们用两个月的时间熟悉公司，熟知各业务流程。

5、6月在公司主要是在柜台及中台实习。通过这两个月的学习加实践，对于柜台业务，我已经熟练的掌握开户及相关业务流程的基本操作，以及客户信息修改的步骤规范，对创业板的开通相关业务流程也都有所了解。在柜台的实习阶段遇到了形形色色的人，作为公司的一线接待客户的人员，我们始终要保持面带微笑，用我们的耐心，细心去服务客户，为客户创造最舒心的办理业务平台。对于中台，在这里所属客户服务范畴，包括收集、管理、分析、应用客户数据、提供信息、维护关系等等。中台的业务相对柜台要复杂点，虽不是第一时间接待客户，但在客户与我们建立关系后需作出很多工作，例如每日第一手的经济行情报道，第一时间通知到客户来补办业务，客户有需要时第一时间为其服务等等，虽不说对待客户需

真的对待上帝一样，但我们必须要用最真诚负责的态度去服务好我们的客户。尤其要说下，这两个月中有大半个月我们都是在作客户电话回访，对于以前从未做过的我，一开始真的觉得是个挑战，不过经过几次电话之后，发现这是和客户直接沟通的最好方式，通过电话我们可以了解并及时记下客户的心理状况，再及时对其采取措施，这样我们就可以第一时间为客户做好服务。

二、银行驻点在学习主要业务流程后，我在7月被安排到了建行驻点，并在8月辗转到中行。

通过这两个月在银行的驻点机会，给自己建立了一定的关系网。在银行驻点时，我把自己当成了银行的一份子，对待银行的各个业务也都有所熟悉，积极的辅助来银行办业务的客户，尽自己的能力给银行工作人员帮忙，能得到她们的信任，才是我最终的目的。最后通过自己的努力顺利完成了公司布置的营销任务，更重要的是我和银行人员的关系有了一个好的开始。在银行的日子让我认识到亲和力和交际能力是作为证券营销人员的第一要素。银行是我们客户来源的最主要途径，只要利用好这层关系，本着共赢互利的原则，但必须持之以恒，这样这层关系才会一直被延续下去，对我们的营销才会带来长远的有利影响。

三、柜台业务9月，我通过了证券从业资格考试。

这也是我真正踏入华安的第一个台阶。以后还需更加努力才可。9月的备战成功后，我被安排到了柜台三个月，等待总公司对我转正后的安排。在柜台的这些日子，我努力学习各个业务操作流程，辅助同事们作业务，客户有需要时积极辅助，有问题时尽自己的能力第一时间为其解答，不懂的地方虚心请教同事，按时完成领导布置的任务。柜台的业务流程并不繁琐，但必须做到仔细，严谨，认真，我们做的每一笔业务都得对客户负责，更是对自己，对公司负责。这200多天，我想我做的远远不够，首先是自我提升，只有不断学习证券知识，我才能更好的服务客户，更好的为营业部献出自己的力量；其次是在自己的业务范畴内做到更深更精，这样对待客户的每一次提问，我都能给出完美及时的答案。20xx即将在寒冷中流进长河，我相信20xx自己能更好的和同事们比肩作战，为营业部、为公司的做大做强献出自己的锦薄之力。

个人意识形态述职报告 篇5

尊敬的领导：

我于20xx年3月1日来到金润公司，到这个月已经一年了。

作为一个刚踏入公司的新人，接触一个完全陌生的行业，初来公司真不知道从何下手，但是公司良好的工作氛围，团结向上的企业文化让我很快融入了这个集体。

来到采购部工作，我一直严格要求自己，认真负责的完成领导分配的每一项工作。采购部门是关系到公司运行的重要环节，我很感谢公司领导对我的信任和栽培，通过这几个月跟宋经理的学习，让我学到了许多知识，也积累了一些前所未有的经验，我深深的体会到做一个优秀的采购员不是一件简单的工作，需要各方面都必须有良好的素质，不但要有吃苦耐劳任劳任怨的心理素质、未雨绸缪的的积极态度，更要有诚实守信的职业道德素质。要保持对企业的忠诚，不带个人偏见，在采购中坚持以公司利益准则。

三月刚来公司，按照公司领导的要求来到了配送中心学习，配送中心的工作人员对我很照顾，作为刚来公司的新员工我感到很欣慰，刚好三月份遇到了配送中心盘点的时候，我感觉这次盘点是我来公司学习的好机会，我们积极的抄录盘点表，从抄盘点表的过程中熟悉商品，从而知道商品的包装率、商品的信息、以及仓库商的数量，在盘点的过程

中学到了很多的知识，了解了公司盘点的全部流程，实在是一个学习的绝佳的机会，很感谢公司领导给我学习的机会。

公司在五月份邀请IBMG的老师给公司的采购人员进行培训，很幸运我在配送中心主任的安排下我的到了这次培训学习的机会，虽然当时我还不是采购但也得到了学习的机会让我感到很欣慰，IBMG的老师从合同的管理、谈判技巧、优势谈判、到促销活动策划与实施、海报规划与发放在到采购人员的职责与素质、毛利与定价策略、以及数据分析、商品陈列，老师的讲解让我听的入迷，这是以前从来都没有学习过的，让我感到莫名的兴奋。

由于刚来采购的时间不长，熟悉和了解的东西不够深入和全面，希望公司领导多提宝贵意见，感谢公司领导和同仁对我的指导和帮助，我愿在今后的工作中更加深入的学习，和公司同事一道，为公司的发展壮大做出不懈的努力。来到这里工作，我最大的收获莫过于敬业精神。不论思想境界，还是业务素质、工作能力都得到了很大的进步和提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我会把公司当成是自己的家，融入这个大家庭，公司的事就是我的事，齐心合力经营好这个场所。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为领导分忧解难，为公司创造价值，与公司一起展望美好的未来，愿公司的明天更加美好！

采购员：xxx

20xx年3月20日

意识形态工作计划

为了让我们的职业生涯更加光辉，我们可以经常写工作计划。又到了为写计划发愁的时候了吧？现在小编将为您全面介绍“意识形态工作计划”的相关知识点，请记得将本网页的URL保存到您的收藏夹中！

意识形态工作计划【篇1】

高校意识形态工作计划

随着我国经济的快速发展，高校教育的重要性越来越受到社会的重视。高校作为培养未来各行各业优秀人才的重要地方，必须承担起维护社会思想道德稳定的重大责任。因此，高校意识形态建设工作显得极为重要。

一、高校意识形态工作的重要性

高校学生是新一代的中坚力量。良好的意识形态构建有助于引导他们树立正确世界观、人生观和价值观，为他们的成长和成才提供有力的支撑。针对当前高校学生群体日益年轻化、多元化的实际情况，高校意识形态工作更具紧迫性和重要性。

高校意识形态工作的目的是营造积极向上、健康向善、开放包容的校园氛围。通过开展形式多样、内容丰富、充满思想性、趣味性、互动性的活动，让学生在轻松愉悦的氛围中，自觉树立正确的道德观念和法律意识，树立正确的人生观、价值观和世界观。

二、高校意识形态工作计划的主要内容

1.突出思想政治教育的自我教育、自我管理和自我服务功能。

学生是高校意识形态建设工作的关键群体。针对当前新生代学生的新特点，新心理，新问题，高校意识形态建设工作应注重平时教育，让学生明确自我教育、自我管理、自我服务的自主性、主动性和意识性，积极培养学生的自我教育、自我管理和自我服务能力，增强他们的自发性、团体纪律性和法律意识，进一步提高学生的思想道德素质。

2.创新形式，注重内容，建设活跃多彩的思想道德文化氛围。

高校意识形态建设工作要聚焦学生需求，扩大交流互动，通过多形式、多途径、多渠道开展富有思想性、艺术性、娱乐性的文化活动，搭建交流平台，展示学生的青春与智慧。如开展社会实践，举办辩论赛，组织学生读书连环画展等，提高学生的文化修养，增强他们的创造力和创新能力。

3.加强师资队伍建设，促进师生互动。

在高校意识形态建设工作中，师生之间的互动十分重要。教师是学生的楷模和引路人，他们的言传身教与行为规范、思想传承与情感交流都将直接关系到学生的思想道德观和成才能力。因此，要注重教师的专业素质和思想道德修养，加强教师队伍建设，激发教师的创造性和创新精神，从而推动师生互动和思想道德教育的深入开展。

4.打造志愿服务品牌，提升公民意识。

高校意识形态建设工作应注重学生的志愿服务教育。志愿服务是一项有益的社会活动，可以有效地提高学生的公民意识和社会责任感，促进大学生的全面发展。通过志愿服务活动，学生可以锻炼自己的身心素质，拓宽社交圈子，提高自己的综合能力和人际交往能力，培养毕业后走向社会的创新精神和知识技能。

三、总结

高校意识形态工作计划是高校思想道德文化建设工作的重要组成部分，必须在校园文化建设的方阵中始终保持强有力的定位。高校意识形态建设的成效不仅关系到学校的环境和形象，更会直接影响到学生的成长和发展。因此，高校应该抓住机会，深化改革，扎实推进高校意识形态工作，切实提高学生的思想道德素质和全面素质，为实现中国梦做出积极贡献。

意识形态工作计划【篇2】

为落实中央、省委、市委和区委关于党委(党组)意识形态工作责任制相关文件精神，强化意识形态领域引导和管理，根据《中共长沙市岳麓区委办公室关于印发的通知》(岳办发[20_____]33号)有关规定，结合我街实际，特制定本实施方案。

一、明确主体责任

按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，街道工委领导班子和各村、管区、社区党组织班子对本辖区本部门本单位意识形态工作负主体责任。

(一)街道工委书记和各村、管区、社区党组织书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

(二)街道分管领导和各村、管区、社区分管工作人员是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。

(三)街道党政班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和联点单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任_____年度意识形态工作计划及安排_____年度意识形态工作计划及安排。

(四)文明办作为主管意识形态工作的综合职能部门，在街道工委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责，要切实负起牵头抓总，指导协调的责任。

二、落实工作责任

街道工委应当把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，摆上全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入党的纪律督察检查范围，纳入领导班子和领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。街道各部门、各村、管区、社区主要承担的意识形工作责任如下：

(一)坚持党管意识形态原则认真贯彻落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(牵头单位：党政办、文明办，责任单位：街道各部门、各村、管区、社区)

(二)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。扎实抓好以街道工委中心组为龙头的干部理论学习，全年贯彻学习习近平总书记系列讲话和_____届_____中、六中全会精神等内容，制定中心组

理论学习计划，进一步规范和完善中心组学习制度，把意识形态工作作为中心组学习的必要内容，每年学习不少于一次(牵头单位：党政办、文明办，责任单位：街道各部门、各村、管区、社区)

(三)建立健全分析研判机制，定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。有关分析研判情况及时报街道工委和区委宣传部_____年度意识形态工作计划及安排工作计划。(牵头单位：文明办，责任单位：党政办、一线办、社会事务办、综治办、各村、管区、社区)

(四)街道工委和各村、管区、社区党组织会议每年至少两次专题研究意识形态工作，及时将意识形态领域的重大情况向街道工委报告，并提出建设性意见，工委将定期在党内通报意识形态领域情况。(牵头单位：党政办、文明办，责任单位：街道各部门、各村、管区、社区)

(五)加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本辖区本部门本单位在行政管理、行业管理、社区管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全，切实形成街道工委和各村、管区、社区党组织统一领导、党政齐抓共管、文明办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。(牵头单位：文明办，责任单位：街道各部门、各村、管区、社区)

(六)加强党员领导干部意识形态工作的教育培训，强化街道工委党校的教学管理，把意识形态工作纳入教学的重要内容。(牵头单位：党建办，责任单位：各村、管区、社区)

意识形态工作计划【篇3】

第一章 总则

第一条为进一步加强和改进意识形态工作，落实党要管党意识形态原则，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，制定本细则。

第二条意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动XX事业发展具有重要意义。

第三条落实意识形态工作责任制，必须坚持党管意识形态原则，坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则。

第四条党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

第五条其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

第六条要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

第二章 党组(总支、支部)主要责任

第八条认真贯彻落实党中央和上级党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

第九条定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。至少每半年专题研究一次意识形态工作。及时向上级党组报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作目标。

第十条加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，壮大主流思想舆论，切实形成党组统一领导、党政齐抓共管、部门分工负责的工作格局。进一步完善党组中心组学习制度，加强对本单位党员干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。

第十一条加强对各类意识形态阵地的管理，包括举办各类报告会、研讨会、讲座论坛等。严格落实有关规定，加强对宗教及宗教思想传播的管理，深入开展“扫黄打非”等。

第十二条切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。切实加强网络信息管控，对于发布或转发否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管、敢于亮剑。对散布传播政治谣言的党员干部，要依法严肃处理。

第三章 监督考核

第十四条XX局党组建立意识形态工作责任制的检查考核制度，将其纳入综合考核当中。重点检查考核局党组落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党组关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。

第十五条班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

第十六条XX局党组要把意识形态工作开展情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

意识形态工作计划【篇4】

2021年度意识形态工作主要任务是，在党委正确领导下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，通过学党史主题教育，强化思想教育、坚定理想信念、巩固阵地建设、落实主体责任，站在历史新起点上建设全体党员具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。

高度重视意识形态工作，成立意识形态工作领导组。将意识形态工作与党建工作、主题教育一体布置、一体落实。同时，专门召开意识形态工作会议每年不少于2次。

习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体职工，进一步增强职工的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。按照学懂弄通做实的要求，自觉往心里走、往深里走、往实里走，在学深悟透践行上，在入脑入心上下功夫,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

学习形式丰富。包括“三会一课”、上党课、主题教育，利用学习强国、组织自学，领导干部带头撰写学习体会文章，带动全体职工学习，建设学习型机关。

根据党中央决策部署，精心组织全体职工开展学党史，从国家历史、现实成就、国际比较中汲取真理和道义的力量。加强党史国史和世情国情教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，把国家的追求、民族的向往和人民的期盼融为一体，促进全体职工在理想信念上紧紧团结在一起，不断激发信心、汇聚力量。

严格落实意识形态工作责任制。强化宣传工作力度，通过集中学习讨论、党课、形势教育、新媒体等形式开展马克思主义宣传，巩固马克思主义宣传阵地。要旗帜鲜明反对错误观点，做到守土有责、守土负责、守土尽责，不断弘扬正能量，确保意识形态安全和政治安全。加强学习培训，提高宣传素养，切实发挥新媒体宣传作用。

意识形态工作计划【篇5】

社区是一个由不同背景和观点的人组成的群体，他们在共同的地方生活和工作。社区意识形态工作计划旨在通过传播正确的价值观念和塑造积极的社区氛围，增强社区成员的凝聚力和认同感，进一步促进社区的和谐发展和繁荣。

为了实施社区意识形态工作计划，首先我们需要明确目标和任务。我们的目标是建立一个开放、包容、和谐的社区，倡导互助、尊重和理解的精神。我们的任务包括开展意识形态教育活动、组织交流论坛、提供社区服务和营造文化氛围等。

在意识形态教育方面，我们将积极开展公益讲座、主题培训和宣传活动，向社区居民普及核心价值观，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。我们将邀请专业人士、学者和社区活动志愿者开展多种形式的教育活动，如讲座、座谈会、讨论班等，以不同的方式向社区居民传递正确的信息，鼓励他们主动学习，积极参与社区建设。

同时，为了提高社区居民的交流和理解能力，我们将组织定期的交流论坛和参观活动。通过这些活动，社区居民可以了解不同文化、背景和观点的人，促进彼此之间的沟通和理解。我们还将利用社区资源，组织丰富多样的文化活动，丰富社区居民的精神生活。这些活动可以包括艺术表演、文化节庆和手工艺品展览等，旨在提高社区居民的审美情趣和文化素养。

除此之外，社区意识形态工作计划还将重点关注社区服务。我们将为社区居民提供一系列的服务，如法律咨询、就业培训、心理辅导和社区互助基金等。这些服务可以提供给有需要的社区居民，帮助他们解决生活、工作和心理上的问题，提高他们的生活质量和幸福感。

为了确保社区意识形态工作计划在实施过程中能够有效推进，我们将建立一个专门的工作团队。这个团队由专业人士和社区居民组成，他们将负责计划的具体实施、进度的监督和效果的评估。同时，我们还将吸收社区居民的建议和意见，积极调整计划，确保计划的可行性和适用性。

通过社区意识形态工作计划的实施，我们相信可以构建一个和谐、进步的社区。社区居民将理解和尊重彼此，共同追求美好的生活。在一个凝聚力强、价值观一致的社区中，社区居民将更加积极地参与社区事务，推动社区的繁荣和发展。让我们一起努力，为社区意识形态工作计划贡献一份力量，共同创造美好的社区生活！

意识形态工作计划【篇6】

为进一步加强和改进意识形态工作，贯彻党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，明确总支领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据十九届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及中央、省、市、县、教育局机关党委关于意识形态工作的要求，为切实加强对胜利学校意识形态工作的领导，深入推进意识形态工作，结合我校实际情况，制定本实施方案。

一、明确主体责任

按照分级负责和谁主管谁负责的原则，学校支部领导班子对学校意识形态工作负主体责任。

(一)书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

(二)支部书记根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、处室、班组的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

(三)办公室在支部的统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责，要切实担负牵头抓总、指导协调的责任。

二、落实工作责任

(一)坚持党管意识形态原则

认真贯彻落实中央、省、市县和教育局机关党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。(责任领导：班子成员)

(二)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务

认真学习十九届四中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。扎实抓好以支部为龙头的干部理论学习，把意识形态工作作为必学内容，每年学习不少于一次。(责任领导：李朝，责任处室：办公室，团委，少先大队)

(三)建立健全分析研判机制

定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对学校出现的重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。有关分析研判情况及时报上级党组织。(责任领导：李朝，责任处室：办公室)

(四)专题研究意识形态工作

党总支每年至少两次在党内通报意识形态领域情况，及时将意识形态领域的重大情况向上级党委报告，并提出建设性意见。(责任领导：李朝，责任处室：办公室)

(五)加强对意识形态工作的统一领导，维护意识形态安全。

切实形成党支部统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、有关部门分工负责的工作格局。(责任领导：班子成员，责任处室：办公室)

(六)加强党员领导干部意识形态的教育培训。(责任领导：李朝，责任处室：办公室)

(七)加强学校思想阵地管理，强化学校的教学管理，确保正确的办学方向。

认真贯彻落实中央、省、市、县委关于加强宣传思想工作和意识形态工作有关部署要求，推动新时代中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑，加强和改进思想政治工作、思想政治理论课教学，加强党员干部、思想政治课老师、年级组长、班主任等教师队伍建设。切实加强教师队伍的管理，不得在课堂出现有政治偏差的言行;在学校内不得进行宗教活动，不得开设宗教课或向学生传播宗教，不得组织学生到宗教活动场所开展教学和实践活动。(责任领导：开飞，责任处室：办公室、教务处、团委、少先大队)

(八)加强团队工作，强化青少年学生的意识形态教育

加强对少年团校、学生社团的组织与管理，牢牢掌握共青团、少先队工作的主阵地。完善对重大社团活动、社会实践活动的报备、审核机制，加强引导，确保正确的政治方向。(责任领导：开飞、杨辉，责任处室：政教处、团委、少先大队)

(九)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置

对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，必须敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。(责任领导：李朝，责任处室：办公室)

(十)加强党员干部党纪法规教育

对在各类媒体、互联网、出版物及课堂讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部要依纪依法严肃处理。(责任领导：张道云，责任处室：办公室)

(十一)做好知识分子的团结引导服务工作

领导班子成员特别是主要负责同志要加强同知识分子交朋友，做好学科骨干教师的工作，通过开展经常性走访、建立联系点、参加教研活动、座谈等形式，不断拓展同教职工沟通联系的渠道。加强对党外教师的政治引领和政治吸纳，引导他们与党同心同德、同向同行。(责任领导：班子成员，责任处室：办公室)

(十二)选优配强宣传思想文化工作的干部队伍

确保意识形态工作的领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。对敢抓敢管、敢于同错误倾向做斗争的同志，要公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的要及时作出调整。(责任领导：张道云，责任处室：办公室)

三、严格实行责任追究

严格追责问责，坚持有错必纠、有责必问，对导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。

(一)支部领导班子、领导干部有下列情形之一的，要追究责任，视情节轻重，给予约谈提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。

1、对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;

2、在处置意识形态领域重大问题上，书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;

3、管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;

4、对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱、造成严重影响的;

5、对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

6、所举办的校园网站、广播站、微信公众平台、电子屏、横幅、宣传栏、标语横幅展板等出现严重错误导向的;

7、管辖范围内公开发行的出版物和编写的材料等在意识形态方面有严重错误导向的;

8、管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;

9、管辖范围内举办的报告会、讲座、论坛和课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的;

10、对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的;

11、党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论，妄议大政方针的;

12、党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的;

13、党员领导干部在涉外活动中，因言行不当在政治上造成恶劣影响，损害党和国家形象的;

14、其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

(二) 实施责任追究要实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

(三) 对领导班子、领导干部进行问责，按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施。对领导班子、领导干部问责情况，报上级党委组织部门备案。

意识形态工作计划【篇7】

党委意识形态工作计划的重要性

作为一个有着伟大理想和目标的政治组织，党委在任何时刻都应该高度重视意识形态工作。这是因为意识形态是党的灵魂和思想武器的重要组成部分，对于巩固党的执政地位、实现党的事业发展具有重要的战略意义。

党委意识形态工作计划即是组织起整个党委工作并实施意识形态工作的一项重大任务。它要求党委结合当前国内外国情国力对党的意识形态工作进行全面、科学的规划和安排，既要顾及长远目标，也要紧密结合当前形势。具体而言，党委意识形态工作计划应包括以下几个方面的内容：

党委应从丰富和充实意识形态内容出发，为广大党员和干部提供正确的思想指导。党的意识形态应紧密结合时代背景，不断提炼和凝练党的理论创新成果，为党员和干部提供科学、系统、全面的马克思主义理论知识，塑造正确的政治思想。同时，党委还要注重挖掘和宣传党的优秀文化传统，以激发党员和干部的爱党文化之心，进一步增强党的聚合力和向心力。

党委应加强意识形态阵地建设，推动意识形态工作全面发展。意识形态阵地建设是党委意识形态工作的重要方面，应该以党的根本利益为纲领，灵活运用各种手段，打造包括思想渗透、舆论引导、文化熏陶等在内的多方位、多层次的意识形态舆论阵地。这需要党委注重与各级媒体合作，加大对媒体的引导力度，提供正确的舆论导向。同时，还要重视互联网意识形态工作，掌握网络舆论的主动权，积极引导形成网络上的主流声音。

党委应发挥党内教育和培养干部的作用，锤炼党员队伍的意识形态素质。党的意识形态工作要取得实效必须从党内教育入手，通过党校培训、学习宣传贯彻党的理论和政策等方式，强化党员的意识形态教育，提高他们的理论素养和政治觉悟。同时，还要加大对党员和干部的思想引导力度，加强意识形态的透视和引导，引导党员和干部坚定理想信念，坚守党性原则，为党和人民的事业贡献智慧和力量。

党委还应注重国际意识形态工作，积极发展和推广中国特色社会主义理论。随着中国国际地位的提升，国际意识形态工作对于宣传中国的声音和影响力越来越重要。党委应该加强对国外意识形态动态的研究和掌握，积极开展对外交往和交流，推动中国特色社会主义理论在国际上的传播和影响，为世界提供中国经验和中国智慧。

党委意识形态工作计划的制定和实施对于巩固和发展党的执政地位，推进中国特色社会主义伟大事业都具有重要而深远的意义。只有充分认识到意识形态工作的重要性和紧迫性，才能更好地引领和指导全党意识形态工作的开展。通过有效的计划和策略，党委可以更加有力地推动意识形态工作的深入开展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出积极贡献。

意识形态工作计划【篇8】

第一条 为了全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持党管意识形态原则不动摇，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权管理权，推动公司系统各级党组织压紧压实意识形态工作责任制，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全省人民团结奋斗的共同思想基础，根据中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省委实施细则精神，制定本方案。

第二条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，各级党委(党组)领导班子对本地区本部门本单位意识形工作负主体责任。党委(党组)书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向照队伍带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委(党组)分管领导是直接责任人，协助党委(党组)书记抓好统筹协调指导工作。党委(党组)其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

第三条 各级党委(党组)应当把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检査、一同考核。

第四条 各级党委(党组)主要承担的意识形态工作责任是:

(一)认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致

(二)定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导作出工作安排，维护意识形态安全。各级党委常委会每年至少两次专题研究意识形态工作。及时向党中央或者上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。定期在党内通报意识形态领域情況，统一思想认识、明确工作方向。

(三)加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调本地区本部门本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局。指导和督促检查下级党组织意识形态工作。加强对本地区本部门本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。

(四)领导、组织有关部门加强对各类意识形态阵地的管理。意识形态阵地主要包括:各类新闻媟体和网络媒体，各类出版物和文艺作品，各类社科研究机构和思想文化类学术协会等社团，高等学校、中小学、职业学校和民办学校党校、行政学院、千部学院和社会主义学院，报告会、研讨会、讲座论坛，各类演艺场所、博物馆、陈列馆、展览馆等。严格落实有关管理规定，加强对宗教及宗教思想传播的管理，加强对对外文化交流活动、学术交流合作等的管理，加强对境外非政府组织和基金会在境内活动的管理。深入开展“扫黄打非”，严厉打击各种非法出版物，坚决封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。

(五)切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。党委(党组)书记应当亲自抓，领导、组织互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想奥论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。

(六)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，应当敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党报党刊及其所属网站或者党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物，应当加强教育引导，做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。

(七)领导、组织有关部门和机构做好知识分子的团结引导服务工作，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用。领导班子成员特别是主要负责同志应当注重同社科理论界、新闻出版界、广播影视界、文学艺术界、教育科技界知识分子交朋友，做好各领域学术带头人、领军人物和新媒体中代表人土的工作。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

(八)选优配强各级宣传思想文化部门和单位领导班子，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线各级领导班子和干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应当公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的应当及时作出调整。高度重视城乡基层宣传文化千部队伍建设，切实解决机构编制、人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题。

第五条 党委宣传部门作为各级党委主管意识形态工作的综合职能部门，在党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。主要承担的意识形态工作责任是：

(一)根据党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，拟订工作计划，并督促抓好落实。

(二)指导协调有关部门加强意识形态阵地管理。

(三)组织协调对意识形态领域重大间题的处置。针对影响社会稳定的重大突发事件、敏感事件和群体性事件，指导有关部门做好权威信息发布和與情信报送工作，正确引导社会论

(四)牵头建立意识形态工作部门间联席会议制度，定期组织召开会议，分析研判意识形态领域情况

(五)指导和督促检查意识形态工作。每年对本地区意识形态工作进行一次专题督查，督查结果向同级党委报告，并报上级党委宣传部门。

第六条 各地区应当加强宣传思想文化部门和单位领导班子建设。各地区党委宣传部部长由同级党委常委兼任，党委宣传部门对下级党委宣传部部长的任免提出意见。高等学校党委宣传部部长担任党委常委，不设常委会的担任党委委员

第七条 各级党委(党组)应当建立意识形态工作责任制的检查考核制度。由本地区党委宣传部门会同组织、统战、政法、教育、民族宗教、公安、国家安全、文化、民政、新闻出版广电、社科联等部门，通过随机抽査、交叉检查、问卷调査、座谈、民主评议、专题汇报等方式，对本地区落实意识形态工作责任制情况进行检查考核。

第八条 各级党委(党组)每半年向上级党委专题汇报次意识形态工作。各地区党委宣传部门应当于每年6月和12月底前，汇总本地区意识形态工作情况，向同级党委和上级党委宣传部门专题汇报。各部门各单位党委(党组)，要将本部门本单位意识形态领城情况报告，及时报送当地党委宣传部，配合做好意识形态专题汇报工作。各级党委常委会应当把意识形态工作作为全会工作报告的重要内容，各级党委(党组)班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。

第九条 各级纪检机关应当把落实党中央、上级党委和同级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。

第十条 巡视巡察机构应当依据《中国共产党巡视工作条例》等，将落实意识形态工作责任制情况纳入巡视巡察范围，加强监督检査。

第十一条 各级党委组织部门应当把意识形态工作情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。

第十二条 党委(党组)领导班子、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检査、进行通报批评，给子组织处理和纪律处分。

(一)对党中央或者上級党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想與论斗争组织开展不力的;

(二)在处置意识形态领域重大问题上，党委(党组)书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;

(三)管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的;

(四)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

(五)所属新闻媒体出现严重错误导向的

(六)管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的;

(七)丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的;

(八)管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的

(九)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座论坛和高等学校、党校、行政学院、千部学院、社会主义学院课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的

(十)其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

第十三条 实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导千部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。

第十四条 对领导班子、领导干部进行问责，应当由有管理权限的党组织作出。党委宣传部门可向实施问责的党委、纪委提出问责建议。对领导班子、领导千部问责情况，应当报上级党委组织部门备案。

第十五条 各地级以上市党委可以根据本细则结合实际制定实施方案。

第十六条 本细则由省委负责解释，具体工作由省委办公厅商省委宣传部承担。

第十七条 本细则自发布之日起施行。

意识形态工作计划【篇9】

为进一步加强和改进我办意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，结合我办实际，制定本方案。

一、加强领导，切实将意识形态工作落到实处

一明确分工，进一步增强做好意识形态工作的自觉性和主动性。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，街道党委领导班子对本街道意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。领导班子其他成员按照“一岗双责”的要求，对职责范围内及社区的意识形态工作负领导责任。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。把意识形态工作情况列入领导班子民主生活会、干部考核、述职述廉的重要内容。

二建立意识形态工作情况上报通报制度。党委每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大突发事件随时报告。党委每年至少两次专题研究意识形态工作，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，定期通报意识形态领域情况，重大情况随时通报。

二、加强学习，强化意识形态阵地建设

一加强理论武装和理论建设工作。把学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，建立每月一学习制度。推进“不忘初心，牢记使命”主题教育学习教育常态化制度化，把学好用好党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验交流，推动各级党组织更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二加强思想政治工作。领导班子成员要模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记讲党课活动；通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创建活动，营造人人参创的氛围。同时，充分利用网站、手机等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。

三加强意识形态领域工作队伍建设。做好党的意识形态工作，关键在人。一是组建以党委书记、街道主任、党委副书记、负责宣传工作的党委委员、宣传干事为成员的宣讲员队伍，深入基层广泛开展领导干部宣讲和百姓微宣讲。二是强化专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。

三、加强监督，加大对意识形态工作责任追究力度

强化责任追究。党员、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。

1、对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的；

2、在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和倾向作斗争的；

3、对党委作出的意识形态工作决策部署，班子成员在分管领域内不传达贯彻、不督促落实，对职责范围内意识形态工作领导不力，发生重大问题，造成严重影响的；

4、管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的；

5、对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的；

6、其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

意识形态工作计划【篇10】

为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据中央、市委相关文件精神和市卫生计生委有关文件要求，结合中心实际，制定2017年意识形态工作计划如下：

一、总体要求。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。区供销社党委抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实党委意识形态工作责任责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为中心事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

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成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

(一)切实加强组织领导。

中心党委要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。

1.抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入中心年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。

2.积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。

（二）大力推进理论武装工作。

围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。

1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”学习教育，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信。年内，开展中心组集中学习不少于12次。

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2.抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，中国特色社会主义理论体系以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。

3.按要求完成好《党课参考》等书籍征订任务。（三）开展精神文明创建活动。

以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

1.深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。

2.积极开展精神文明创建活动。围绕医疗服务，积极开展文明示范窗口创建，深入推进优质护理服务工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，提升干部职工服务患者的思想自觉和行动自觉。

3.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。

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理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。

1.建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。加强网络评论引导工作，推动传统媒体与新兴媒体深度融合，加强构建大网络大舆情全媒体工作格局。

2.做大做强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，善于运用新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，提高网速议题设置能力和舆论引导水平。

(五)做好意识形态领域重大问题处置。

1.坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况、把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线、把一般问题政治化，也不能丧失政治敏感性、把政治原则问题当做一般的学术和思想问题来对待。注意把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵放在。

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发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争，不能爱惜“羽毛”，当“开明绅士”。对坚持错误思想的意见领袖、网络“大v”、网上活跃人士、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作；对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。

党委要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。

1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有编制资源，及时补充工作人员，增强抓意识形态工作的力量。

2.畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

3.严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。

四、加强督导考核。

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(一)在市卫生计生委党委统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。每年对中心意识形态工作进行一次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。

(二)督办要把落实党中央、省委、市委和区委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问责的重要内容。

(三)要把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、领导干部考察考核的重要方面，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

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意识形态工作计划【篇11】

意识形态工作在小学阶段的重要性不言而喻。小学生正处于人格形成的关键时期，他们的价值观、观念等方面的养成，将对他们未来的发展产生深远的影响。因此，制定一份详细、具体且生动的小学意识形态工作计划，是当下教育领域中亟需解决的问题。本文将围绕这一主题进行详细阐述，并提出一套全面的小学意识形态工作计划。

一、目标设定

意识形态工作的目标是培养小学生正确的世界观、人生观和价值观。为达到这一目标，我们需要从以下三个方面入手，分别是：树立正确的历史观，培养正确的人生观和培养正确的价值观。

二、树立正确的历史观

小学时期是历史启蒙的关键时期，为了树立正确的历史观，我们应该采取多样化且生动的教学方法。可以通过历史故事、历史影片等形式向学生介绍历史上的英雄人物和伟大事件，引导他们对历史的兴趣。组织实地考察和参观活动，让学生亲身感受历史留下的痕迹。开展历史研讨会等活动，让学生能够参与到历史的研究中，培养他们的历史思维能力。

三、培养正确的人生观

小学生正处于人格塑造的关键时期，他们对未来人生的期待和规划会对他们后续的发展起到重要作用。为了培养正确的人生观，我们应该采取积极的引导方式。教师应该成为学生的榜样，以身作则，树立正确的人生观。设置成长目标和梦想，在学校中创设各种机会，让学生能够有所尝试和收获。同时，鼓励学生借助家长和社会资源，了解不同职业，培养对未来的想象力和规划能力。

四、培养正确的价值观

小学生的价值观养成对于他们的成长至关重要。在小学阶段，我们应该注重培养学生的道德价值观和社会价值观。在课堂上注重道德教育，通过阅读经典故事和开展道德讨论，引导学生树立正确的道德观念和品质。通过社团活动、志愿者服务等形式，教育学生关爱他人、助人为乐的精神。组织学校社区活动，让学生了解社会问题，并引导他们形成正确的社会价值观，如尊重他人、关心环境等。

五、策略和措施

为了实现小学意识形态工作的目标，我们需要采取一系列策略和措施。制定课程计划，将意识形态工作纳入教学内容中，并设置具体的学习目标。加强师资培训，提高教师的政策理论素养和教育应变能力，使其能够更好地开展意识形态工作。建立家校互动平台，与家长进行积极互动，让家长了解学校的意识形态工作，并与学校共同引导学生。加强对学生的监管和引导，对于存在问题的学生，进行个别辅导和心理疏导，帮助他们树立正确的意识形态观念。

小学意识形态工作对于学生的成长具有重要意义，我们应该制定详细、具体且生动的工作计划来引导学生树立正确的历史观、人生观和价值观。只有通过全面的教育措施和系统的策略，我们才能够培养出有良好意识形态观念的小学生，为他们未来的发展奠定坚实的基础。

意识形态工作计划【篇12】

各县（区、区）总工会、XXXX开发区总工会、区直各（委、局）及基层工会：

为贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神，根据区委关于进一步加强意识形态工作的安排部署，结合实际，特制定如下工作方案：

一、工作目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党组意识形态工作主体责任，以培育和践行社会主义核心价值观为目标，进一步强化理论武装和队伍建设，切实加强意识形态领域的管理和引导，牢牢把握意识形态的领导权、管理权、话语权，确保“四个意识”、“四个自信”和“两个维护”落细落实。

二、工作职责

1、加强组织领导。成立由区总工会党组书记、常务副主席为组长、其他党组成员副主席为副组长,区总机关各部室负责人为成员的意识形态工作领导小组，加强对该项工作的领导，并下设办公室在组宣部。

2、落实主体责任。区总工会党组对意识形态工作负主体责任，党组书记是意识形态工作第一责任人，带头把好方向、带好队伍、管好阵地，及时纠正错误观点和倾向。

3、明确责任分工。党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。县区区工会按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则落实责任。

三、主要任务

（一）落实工作职责

一是按照工作要求，把意识形态工作纳入区总机关党建工作责任制，并作为民主生活会对照检查和年度个人述职报告的重要内容。

二是区总工会党组把意识形态工作提上重要议事日程、列入年度，与年度各项工作目标任务同安排、同部署、同落实。

三是坚持把职工思想政治工作摆在重要位置，认真履行团结引领广大职工听党活、跟党走的政治责任。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想教育引导广大职工，深入开展劳模工匠、先进典型宣讲等系列活动，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组，切实增强广大职工的责任感、使命感。

四是落实意识形态工作定期分析研判制度，每月向区委宣传部上报意识形态工作分析研判报告，区总机关党组每半年召开专题会议，集中分析研究一次意识形态工作情况。

五是认真落实省总和区委组织的各项重大宣传活动，扎实有效地推进职工宣传思想文化建设。

（二）推进理论武装

一是坚持学习制度。通过建立健全和不断完善党组中心组学习、支部主题党日和机关集中学习等制度，确保机关党员干部和职工政治理论学习活动稳步推进。

二是抓好理论武装。通过开展“不忘初心、牢记使命”，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，引导党员干部学理论、学法规、学业务，夯实思想基础，树牢“四个意识”增强“四个自信”做到“两个维护”，中心组全年开展集中学习不少于x次。

三是开展形势教育。加强对机关和基层工会干部职工的形势政策教育。深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省委和上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提高党员干部贯彻执行党的理论和路线方针政策的自觉性和坚定性。

四是夯实阵地建设。利用新闻媒体平台，做好职工思想政治宣传工作，抓好基层工会“职工书屋”建设活动和《工人日报》《工友》等报刊杂志的征订工作。

（三）坚持政治引领

一是深化。举办“劳动筑梦•奋斗最美”全区职工云上诵读活动、送文化进园区、进企业活动和劳模先模人物宣讲活动，发挥示范引领作用，多渠道、多方式广泛宣传劳模工匠故事，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引导广大干部职工立足本职、爱岗敬业，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围。

二是推动文明创建。通过开展文明城区创建，积极推进“文明创建、职工先行”活动，并结合工会机关党建和文明创建工作，开展“文明部室”、“文明家庭”的评选工作。

三是做好维权帮扶。坚持开展“四送”活动，切实为职工办好事、办实事，把党和政府的关怀送到广大职工群众的心坎上，维护职工队伍的和谐稳定。

四是开展文娱活动。结合实际推动基层工会广泛深入开展职工群众性的文娱活动，丰富职工精神文化生活，推动职工文化繁荣发展。

五是树立文明新风。积极倡导文明和谐、节俭的新风尚，注重人文关怀，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。

（四）维护网络安全

一是打造“互联网＋工会”工作平台。掌握网络意识形态领域的主动权，分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对XX工会网的管理，做好网络评论引导工作，逐步推进构建工会大网络大舆情全媒体工作格局。

二是把握正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强信息发布、政策解读、网络评论，运用“两微一端”新媒体对政策措施进行权威解读，及时回应职工的关切，提高舆论引导水平。

三是加强工会网站、工作群、微信公众号的管理，研究制定网络舆情应急预案，严格把控导向。

（五）防范化解风险

一是坚持以中国特色社会主义意识形态为标尺，研判意识形态工作中出现的新情况新问题。遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第一时间妥善处理，防止问题发酵。

二是对错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。

三是疫情期间做好企业复工复产情况调查，了解企业复工复产面临的困难和职工的心理需求，及时做好职工心理疏导和精神抚慰。

（六）打造干部队伍

一是强化队伍建设。各级工会都要明确专人负责意识形态工作，明确任务，强化责任，提升工作能力和水平。

二是严格政治纪律。加强党的政治建设、提高党员干部政治敏锐性和政治鉴别力，决不允许公开发表违背党中央和上级党组织精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。

个人意识形态工作总结

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个人意识形态工作总结【篇1】

巨宝镇2019年意识形态工作报告

为了认真贯彻落实县委县政府关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，结合全镇工作具体，现将全镇2019年意识形态工作情况报告如下：

一、工作完成情况

（一）意识形态工作责任制机制建立情况。

将意识形态列入重要工作和议事日程。明确党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记作为“第一责任人”负总责，党委分管领导负直接责任，党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”的要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。2019年初，召开“两委”班子回头看会议，对巨宝村、立志村、红旗村曾受过刑事处罚的两委干部进行清理；2月份开始主抓“扫黑除恶”工作，强化综合整治；根据《2019年全县党的基层组织建设工作要点》各村确定1名党建专干，统一班子、带好队伍。 （二）意识形态阵地建设管理方面的情况。

把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同考核。全镇定期展开意识形态工作会议，七个村支部书记、副书记、党建专干参会，定期汇报各村的工作情况；对建档立卡户、2017-2018年的危房改造房屋进行全覆盖排查和整改；根据《甘南县农村生活垃圾治理工作方案》各村根据实际情况科学规划本村环境卫生及垃圾处理的整治工作，2019年6月22日垃圾全部清理完成。

（三）维护网络意识形态安全方面的情况。

切实加强网络信息管控，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理活动，牢牢掌控网络意识形态主导权。特别是微信朋友圈、公众号发负面的舆论要及时阻止，营造风清气正的网上舆论氛围。

（四）意识形态领城重大问题的处置应对,突发事件、热点敏感事件的舆论引导方面的情况。

坚持严格落实网络信息发布机制,加强对微信群、qq群等平台管理,主动设置议题,营造和谐的网上舆论氛围。在群里宣传党的政策,传播正能量。同时组织党员干部、团员青年在网络媒体上发声,弘扬主旋律、传播正能量。加强统筹协调,建立健全协调联动机制,加强热点事件和有害信息的检测处理。2019年7、8月份主抓防汛工作，对于这种突发事件，我镇7个村分别备好物资和人员，根据村型大小30-50人随叫随到并备好全部防汛物资，有效的完成了防汛工作。

（五）对所联系群众的团结引导服务的情况。

群众的力量是无穷的，把人民群众真正组织起来、团结起来，就能创造奇迹、干成大事。我镇党委班子经常联系七个村的村书记、党员干部到群众家走访了解乡情民情，关心他们的冷暖疾苦，对各村的自来水漏点问题、危房改造问题、扶贫工作能够提上日程，驻村工作队、包村干部能够尽职尽责，在有关于秸秆燃烧方面各村的网格长带领网格员能够尽到自己的职责。领导班子、党员干部通过与群众接触交流中不断拉近与群众的距离，团结带领广大群共同进步。 （六）2019年宣传思想文化工作的情况。

我镇把思想政治和网络宣传工作列入镇党委年度工作计划，在镇领导班子会议上多次讨论宣传思想文化工作要点。一是组织节日文体活动、利用群众喜闻乐见的篮球比赛、广场舞、大秧歌等文体娱乐活动宣传党的新政策并多次研究对意识形态工作的支持政策和工作措施。7月1日在金星村金星广场召开庆祝大会，规模干部、优秀党员进行表彰；9月10庆祝教师节同时对优秀教师进行表彰；2019年评选星级户9个、评选最美窗口人张海波1人、优秀退伍军人张玉军1人。二是巨宝村投入活动广场和大型器材，各村利用条幅、宣传栏、宣传图版、电子屏等载体开展党的十九大精神、社会主义核心价值观、精准扶贫等公益宣传，在全镇7个村、文化广场等场合和显眼地段位置张贴宣传标语。三是组织干部学习习近平同志系列重要讲话精神，利用学习强国的平台学习理论知识，班子成员、党员干部人全部安装学习强国APP，目前最高学习分数高达7000余分，在2019年下半年的“不忘初心，牢记使命”主题教育的学习，截止到11月末集中学习10余次，个人学习达70余次，通过守初心、担使命、抓落实、找差距向全镇群众宣传党的路线、方针、政策，做好基层宣传工作。

二、存在的问题

（一）对意识形态概念的理解不够深入。一些党员、领导干部对意识形态的概念模糊，甚至不知道意识形态具体包括什么，不知道怎样更好的开展意识形态工作。

（二）对意识形态调查研究工作缺乏深度掌握。工作中存在意识形态抓的不到位、解决问题不彻底的情况，一些领导干部只抓表面工作，不能深入掌握。

（三）宣传工作的力度不够大、范围不够广。一些宣传工作只在单位、学校、医院等一些人员多的地方进行，没有具体进入到每家每户。

三、解决措施

（一）加强对意识形态理论的系统学习。

 意识形态包括政治、经济、文化等方方面面，应加强领导班子和党员干部对意识形态的深入学习，通过集中教育培训方式加强党员干部队伍建设，通过学习强国、“三会一课”、民主生活等活动统一思想、加强指导，大力开展学习先进人物活动强化意识形态。把学习贯彻习近平总书记视察黑龙江时的重要指示精神作为重要内容，加强党委理论学习中心组理论学习。

（二）激发基层干部工作的激情，认真落实工作。

把基层工作做好了、落实了，老百姓才能享受到好的政策。没有一个好的基层干部，我们党的执政理念，奋斗目标也无法实现，所以，基层干部为群众办的事无小事，为群众负责的责任都是重大的。在基层工作要接近群众，倾听群众心声，了解人民生活，做到利为民所谋，情为民所系。

（三）加强宣传工作的联系与对接。

加强舆论引导，将意识形态贯穿到新闻宣传、社会宣传、网络宣传等各个方面，通过网络媒体扩大宣传范围、加大宣传力度，让意识形态在政治、经济、文化等方方面面的领域发挥更大的作用。

四、下一步工作打算

1、把意识形态工作继续纳入重要议事日程，领导班子继续抓好各村的意识形态落实工作。

2、落实好领导班子、领导干部主体责任，开展好谈话监督、舆论监督等活动。

3、继续加强意识形态理论学习和具体应用。学习强国、“不忘初心，牢记使命”主题教育学习会继续跟进并落实好。

个人意识形态工作总结【篇2】

高校意识形态工作总结

1. 引言

高校意识形态工作是指在高校教育中，通过培养学生正确的思想观念、价值观和世界观，促进他们全面发展的工作。在过去的一年中，我校积极开展意识形态工作，取得了一定的成效。本文将详细总结我校高校意识形态工作的主要内容和成果。

2. 宣传思想引导

宣传思想引导是高校意识形态工作的核心内容之一。我们通过策划组织各类宣传活动，向学生传播正确的思想和价值观。例如，我们通过举办集会、座谈等形式，邀请优秀人物发表演讲，向学生介绍先进的思想和文化，激发他们的学习热情和思考能力。此外，我们还借助电子媒体和校园广播，及时传播正面信息，引导学生对社会事件进行客观、公正的评价。

3. 学生干部培训

在高校意识形态工作中，学生干部具有重要作用。他们是学生群体中的骨干力量，直接面对和引导其他学生。因此，我们注重学生干部培训，提高他们的意识形态水平和能力。通过组织专题培训、读书交流会和考察学习等形式，加强学生干部的政治思想、理论水平和组织管理能力。同时，培养学生干部具备独立思考、辨别是非的能力，提高他们针对不同学生特点的宣传引导能力。

4. 社会实践活动

高校意识形态工作不仅仅局限于校园内部，还需要与社会有机结合。因此，我们组织学生参与各类社会实践活动，增强他们的社会责任感与使命感。例如，组织学生参加社区服务，关心弱势群体，使学生对社会问题有更深刻的理解和关注。同时，我们也会组织学生开展文化交流活动，丰富他们的文化知识，加深他们对多元文化的认识。

5. 意识形态研究与教学

高校意识形态工作离不开对思想理论的研究和教学。我们重视教师队伍的培养和学术建设，建立了一支优秀的师资队伍。通过开设意识形态相关的选修课程、研讨会和学术讲座，促进学生对思想理论的深入理解和思考。同时，我们加强对教师的培训，提高他们的教学质量和专业素养。通过这样的方式，我们使高校意识形态工作更具有科学性和前瞻性。

6. 结语

通过一年的努力，我校高校意识形态工作取得了一定的成效。在宣传思想引导、学生干部培训、社会实践活动和意识形态研究与教学等方面，我们都有了明显的提高。但是，也要看到还存在一些问题和不足。例如，有些学生对意识形态的理解还不够深入，参与意识形态活动的积极性有待提高。因此，我们将进一步加强宣传与教育工作，持续改进我们的工作方法和手段，不断提高高校意识形态工作的质量和水平，培养更多具有正确思想观念和价值观的高素质人才。

个人意识形态工作总结【篇3】

XX党委：

根据集团公司2021年意识形态工作目标责任书要求，XX公司始终把意识形态工作作为重点工作来抓，认真落实工作责任，牢牢把握正确的政治方向，现将今年的工作情况汇报如下：

一、意识形态工作开展情况

一是切实加强组织领导。支部书记切实履行第一责任人职责，提升政治站位，高度重视意识形态工作，对全年的意识形态工作进行了布置，定期研究分析，研判形势，建立工作机制。支部书记与其他班子成员、部门负责人分别签订了2021年度党风廉政建设目标责任书和意识形态工作责任书，层层传导压力，逐级压实责任，确保工作落实到位。

二是认真贯彻上级精神。组织党员干部认真学习了《XX集团2021年党建工作要点》、《XX集团2021年全面从严治党暨纪检监察工作要点》、《XX纪委履行全面从严治党监督责任清单》等。

三是加强党员干部和职工队伍的思想教育。深入开展党史学习教育，制定学习计划，每周组织学习一次，先后学习了《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《简明党史知识一本通》等指定书籍。开展“每天学习不少于1小时”活动，动员全体员工积极学习、努力提升，为每人发放了学习记录本，要求学习有思考有记录，按月评比“学习之星”，对表现优秀的同志给予适当奖励。

四是常态化做好疫情防控工作，保障安全生产。定期向员工发放防疫物资，通过微信工作群发布防疫小知识，办公室每周进行一次消毒，组织员工注射新冠疫苗等，同时正确引导舆论导向，营造积极健康心态，以健康身心投入工作。

五是做好风险分析和隐患排查。定期排查办公区和宿舍的水电气安全，及时排查不安全隐患。重点关注节假日期间的员工人身安全、防疫措施，以及办公区及宿舍防火防盗等。

六是关心员工思想动态。定期召开支部会议和员工大会，做到了厂务公开;按照党员发展程序，组织入党积极分子学习并进行考察;每月召开主题党日活动，主要领导关心员工思想动态，开展一对一谈话，及时掌握基层员工思想活动，主动关心基层员工工作生活所需。

二、工作中存在的问题

一是支部工作创新不够，亮点不多。XX公司党支部成立时间较短，与先进支部相比，还有不小差距，特别是在特色活动、精品活动的策划与实施方面需要加强。

二是支部标准化工作需进一步抓实做细。虽然支部标准化工作在集团公司考核验收中得分91分，通过了验收，但对照考核细则，感到在一些方面还需完善再提高，力争明年再上新台阶。

三是党建经费有限，阵地建设质量不高。由于公司资金短缺，为节约开支，支部组织活动时尽量因地制宜，就地取材，例如今年的主题党日活动仅有一次活动产生费用。节约开支既是优点，也在不同程度上约束了党建活动的多样化。

三、下一步的工作打算

一是要持续加强理论武装和思想引导。坚持不懈地用***新时代中国特色社会主义思想武装思想，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是要做好意识形态工作，是支部全体党员的应尽之责，持续做好意识形态工作，强化舆论监督，在思想上与党中央保持高度一致，树立积极向上的企业文化氛围，把支部建成思想觉悟高、工作作风硬战斗堡垒，把团队打造成一支实干担当、团结奋进的工作队伍，稳步推进意识形态工作再上新台阶。

个人意识形态工作总结【篇4】

我局在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部的帮忙指导下，高度重视意识形态工作，始终坚持唱响主旋律，打好主动仗，全局呈现主流意识形态健康向上的总体态势。紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，着力深化社会主义核心价值观建设，结合“两学一做”学习教育工作，把强化理论武装、夯实思想基础作为精神礼貌建设的重中之重，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，牢牢把握正确舆论方向。现将具体工作汇报如下：

一、加强组织领导，明确职责分工

林业党总支高度重视意识形态工作，认真贯彻落实党中央、省、州、县上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，把意识形态工作作为林业党总支的建设和政权建设的重要资料，纳入重要议事日程，纳入党建工作职责，纳入领导班子、机关干部目标管理，与林业经济、林业文化建设、林业生态礼貌建设和党的意识建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核，并成立了《林业局意识形态工作领导小组》，制定了《林业局意识形态工作计划》、《林业局意识形态实施方案》、《林业局理论学习工作计划》、《学习型党组织建设方案计划》，__年全年召开意识形态专题研究会2次，全年开展季度意识形态领域工作分析4次，撰写分析报告四篇。

二、重视理论学习教育，坚持科学武装头脑

以落实各项活动为抓手，以创新学习模式为载体，结合“两学一做”学习教育的开展，进一步健全和完善林业党总支理论中心组学习制度。定期召开由班子成员、干部职工参加的党理论学习活动，全年全局开展理论学习12次，利用林业周一干部职工大会，集中组织观看教育视频学习3次，参学率达96%;全年计划安排了干部职工读书活动，做到了有读书方案、计划、记录、干部职工有心得体会;__年将意识形态和网络意识形态工作，纳入民主生活会和领导班子述职报告的重要资料，认真开展批评与自我批评，全年班子成员撰写内涵意识形态重要资料的述职报告5份。

三、提高舆论引导本事，做好宣传思想工作

我局党总支坚持正确的舆论导向，壮大进取的向上主流思想，为全局林业经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。

(一)加大宣传力度，营造昂扬向上的舆论氛围。以脱贫攻坚送文化下乡活动为契机，丰富人民群众精神文化生活，着力推进社会主义核心价值观，唱响时代发展主旋律。

(二)开展形式多样的宣教活动，深入推进“美丽梁河”活动。组织开展了12次“爱国卫生”大清扫街道行动，组织全局干部职工54人参加志愿活动，并加大了我局志愿者注册力度，人数比到达了我局单位总人数的90%以上，激励了广大党员团员继承弘扬“五四”精神和劳动光荣的优良传统，开展了“我们的节日”推进礼貌餐桌主题活动2次;召开了培育和践行社会主义核心价值观相关会议2次;召开“感恩思进。崇德向善”教育实践活动4次;开展四德“道德讲堂”活动4次，促进了全局干部职工在“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”的提升，按要求完成了《理论热点应对面》、《党报党刊》等书籍的征订;全年开展形势政策教育活动4次;为梁河树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念奠定坚实基础。我局还努力开展“平安林区”创立活动，加强森林防火、病虫害防治、野生动物保护、森林资源保护等生态礼貌宣传活动，免费发放各类资料、画册及宣传物品，为全面普及相关知识，深入推进“平安梁河”，构建社会和谐稳定营造了良好的氛围，全年共发放林业相关宣传图册25000多份。

(三)加强网上意识形态宣传工作，充分利用新媒体、和传统媒体加大林业系统宣传力度。一是先后在国家林业局网站、梁河林业门户网发稿林业网站宣传意识形态相关工作简报25次;上报工作信息20余条，以透明公开的态度让群众了解我们林业的工作，提升社会公信力，提升群众对林业监管工作的信任度;二是建立和完善了我局州外媒体到访报备制度，新闻发言人报备制度，明确了我局党总支书记、局长江宗省为林业新闻发言人;三是积极开展了林业《网络安全法》专题学习活动，加强了林业信息、网站规范化管理，全年本部门没有出现重大负面新闻和网络安全事故。

四、存在的问题

我局意识形态宣传工作虽然取得了必须的成效，但也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领要进一步增强;三是满足职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

五、下一步工作打算

下一步，我局主要从以下几个方面做好意识形态和网络意识形态工作：一是加强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党支部工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神礼貌建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，加强民族团结和去“极端化”工作成果的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。四是加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全局干部职工的思想高度，更好地履职尽责。

个人意识形态工作总结【篇5】

一、加强意识形态工作总体情况

(一)思想高度重视，加强组织领导。开发区高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和抓书记”工程。明确要求党工委领导班子对意识形态工作负主体责任，党工委书记是第一责任人，党工委副书记是直接责任人，协助党工委书记抓好统筹协调指导工作。党工委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。社区各党委，党支部书记是所属单位的第一责任人，直接抓，亲自抓，切实解决广大干部群众意识形态工作中存在的实际问题。

(二)加强思想引领，深化理想信念教育。以党工委书记专题党课开局，深入贯彻落实十九届四中、五中全会精神，依托学习大讲堂，开设网课直播平台，以创新学习方式为载体，丰富活动形式，多措并举开展学习教育活动。号召广大干部职工以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高社区党员、干部和工作人员的“四个意识”。把意识形态工作专题列入《2021年党工委中心组理论学习安排意见》，印发各部门、各社区开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。开办“道德讲堂”6期，不断加强全体干部职工的理论素养，全面提高其思想素质和工作能力，开发区所有讲堂报告、论坛的开办，均由党工委主要领导负责审批。

(三)管理用好新媒体，积极传播正能量

开发区建有X开发区微博、微信公众号，各部门都有自己的网络红页，各社区建有微信公众号，定期发布相关信息。开发区及各社区设有网评信息员，做好网络舆情监管工作。所有上传信息由办公室统一管理。开发区规定，全体干部职工在使用办公QQ群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途，开发区网站和各部门网页信息更新情况纳入月评季考。

二、存在的问题不足

通过抓学习，抓落实，在加强意识形态工作方面，虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距，还有很多方面需要继续整改和加强，如：制度建设还有待于进一步完善;监督机制和责任追究的力度上还存在时紧时松的现象;个别中层干部对意识形态建设的长期性和反复性认识不足，工作中还存在问题。针对上述存在的问题和不足，我们将认真对待，认真抓好督导整改，不断强化全体干部职工意识形态教育。

三、下步工作举措

下步将进一步认真学习贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强忧患意识、政治意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党工委责任主体，明确开发区组织责任制，做到守土有责，守土尽责。

(一)坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以十九届五中全会精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。

(二)切实提高舆论引导水平。围绕加快建设主城经济社会发展这一主题，积极推进精神文明建设。加大主题宣传和典型宣传的力度，大力宣传十九届系列全会精神学习教育、践行社会主义核心价值观、“六进社区”活动，提高开发区跨越式发展的昂扬斗志。

(三)加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。

个人意识形态工作总结【篇6】

（一）重视理论学习，加强提高认识

通过集体学习和个人自学的方式，认真学习习近平总书记重要讲话和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实党中央和各级党组织关于意识形态领域的决策部署，始终把学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

（二）弘扬主旋律，传播正能量

牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”,正确运用QQ、微信等传播媒介把党和政府的声音传播好。守住思想防线，不搞“舆论飞地”， 不断壮大主流思想文化，营造积极向上思想环境，践行社会主义核心价值观。

（三）组织开展学习，不断提升政治站位

结合工作实际组织学习座谈，各抒己见，努力提高政治站位，发挥党员带头作用，把主题教育作为重大政治任务和政治责任，达到政治自觉、思想自觉、行动自觉，通过座谈使全体人员对“不忘初心、牢记使命”的认识更加深入。

（四）保持“中梗阻”专项整治行动成果

根据“中梗阻”专项整治实施方案，完成好专项整治行动。全体人员对照方案逐条逐项开展自查，查摆问题，开展批评与自我批评。通过学习整改，全体工作人员进一步提高政治站位，及时转变工作作风，端正工作态度，严守工作纪律，提高工作效率，发挥工作积极性和创造性，尽心履行工作职责，不断增强服务意识，为我区现代化新城区建设提供有力保障。

个人意识形态工作总结【篇7】

2019年，分部始终牢牢把握意识形态工作，充分认识到意识形态工作在党内和员工发展的重要性，积极贯彻相关文件精神，切实做好分部意识形态相关工作，取得一定成果。现总结上半年的开展情况如下

一、加强组织领导。

分公司发行2019年意识形态工作目标和师德师风工作等责任书后，学校领导重视意识形态工作，分公司组织学习年度意识形态工作目标和师德师风等责任书，细分解实行目标和师德师风等工作责任书的相关要求，形成顶尖负责，班级成员具体抓住，同时，结合例会制度，定期分析意识形态领域的状况，分析思想文化领域的突出问题，明确主流支流

二、强调工作的重点。

结合支部党员大会、主题党日和廉政工作日等主题活动，认真把握各种学习，在思想和行动上与党中央保持高度一致。一是抓住党性教育。围绕中国特色社会主义和中国梦宣传教育，深入学习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、全国两会等，大力培养和实践社会主义核心价值观，切实提高党员干部党性修养。二是抓住特色教育。我校党支部组织全体党员干部，积极引导党员干部牢牢树立忠诚为要、担当为先、以实践为基础、献身为源的意识，发扬特别辛苦、特别能战斗、特别能献身的精神，立足岗位，担当为教育先进学校做出积极贡献。第三，抓住廉政教育。积极组织开展党风廉政建设宣传教育活动，深入学习规定、《中国共产党党员领导干部廉政从政几条准则》、《党政机关严格节约反对浪费条例》、不定期开展专题研讨交流，切实提高党员干部廉政意识。迄今为止，没有违法违纪事件、没有行政责任事故、没有黄、赌、毒等现象。

三、坚持舆论的导向。

我校牢牢控制网络意识形态主导权，及时进行重要节点和敏感时期舆论监督，建立重大政策和项目舆论风险评价机制，及时收集、研究、判断、处置可能引起集体事件和社会动荡的发言，对外宣传管理到位，网络和报纸上没有负面新闻。

意识形态领域工作总结

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意识形态领域工作总结 篇1

在这个信息化时代，多元化意识形态的影响不断挑战着传统意识形态的稳定性和统一性。对于意识形态领域的工作人员来说，如何应对这一挑战并提供正确引导，成为了关键问题。

一、工作职能

意识形态领域是一个政治、思想、文化多元化融合的领域，工作职能主要包括规划、建设和管理党政机关和人民团体的意识形态事业，以及对意识形态领域内信息的敏感性筛选和监管等。

具体而言，意识形态管理需要对各种网络媒体、公共平台的读物、视频等进行审核和监管，对有害信息进行剔除和保护公民的合法权益；同时，加强对公共文化场所、教育机构、传媒机构义务教育和高校的意识形态管理，推进多元化的思想教育和合理引导。

二、工作形式

意识形态领域的工作主要体现在以下几个方面：

1.政治引领

意识形态的内涵和意义始终存在于各个政治层面之中，因此，作为意识形态领域的工作人员，必须紧密结合新时代政治发展方向，深入思考和研究引领发展新思想，从而保障国家意识形态的稳定和谐。

2.思想激励

在教育引导民众的过程中，要注重实现思想自由平等，尊重个人意志和选项选择，在开展教育工作计划时要合理利用线上线下的形式，充分发挥教育形式的多元化特点，以此提高教育内涵，加强教育效果。为此，意识形态管理者应积极调整方法和工具，创新教育方式和方法，充分掌握科技手段，提供多元化引导和思想启发，以此保证民众思想学习的针对性和实效性。

3.知识传递

意识形态管理人员还应当有信函和论坛，不断发表自己的看法和意见，传达政治思想和纲领，同时，要加强对普及基层群众的意识形态宣传，对群众普遍关心的问题积极回应，使得普通民众熟悉党和国家的方向导向，加强文化建设和民族自豪感。

三、工作要求

意识形态领域的工作是具有一定时代性和特殊性的，因此需要具备以下几点要求：

1.扎实的政治理论基础

作为意识形态领域的管理者，不仅要熟悉马克思主义，更要学会灵活地运用其分析方法，把握时代发展的规律，为意识形态建设提供科学理论指导。

2.开拓的思想审美视野

随着多元化文化的不断冲击，意识形态管理者的文化素养和审美眼光，需要不断地开拓、更新，能够更好地对多元化文化进行分析和调度，才能更好地真正做到合理引导和规范。

3.敏锐的媒体走向感知

意识形态管理者需要非常敏感地把握媒体的发展走向，在快速变化的新媒体环境下，及时调整自己的管理策略和方法，保证政策引导和社会稳定。

总之，意识形态领域作为社会建设的重要组成部分，它关系到我们整个社会的外部形象与内部的管理效果。因此，意识形态领域的工作人员必须持续学习、总结和提高，全力做好意识形态管理工作，为国家发展和人民福祉作出更积极的贡献。

意识形态领域工作总结 篇2

意识形态领域工作总结

意识形态是一个国家、政党、社会团体或个人所坚持和推崇的一套价值观、信仰和政治主张。在当今的社会中，意识形态已经成为政治斗争、社会发展和文化传承等方面的重要议题。因此，意识形态领域的工作不仅需要政治家和社会学家的深入探讨，更需要各级政府、群众组织和广大的民众在推进意识形态建设中发挥更积极的作用。在这篇文章中，我们将对意识形态领域工作进行总结，以期更好地推动我国意识形态建设。

一、意识形态在当今社会中的角色和作用

在当今的政治社会中，意识形态已经成为一个重要的话题。它并不仅仅是一个概念，更是一个实践和行动。在不同的国家和社会组织中，不同的意识形态相互竞争、交锋和较劲，这种竞争不仅仅体现在对政治权力的争夺上，更体现在对理论观点和价值取向的争论中。

近年来，我国政府重视意识形态领域的工作，建立了以马克思主义为指导思想的大众化、普及化、实用化的意识形态。在中共十八届五中全会里，意识形态建设成为了中央全面深化改革的一项重要任务，要求各级政府和党员领导干部要切实加强意识形态领域工作，引领群众树立追求幸福生活的价值观念。

二、意识形态领域工作的难点和挑战

虽然意识形态领域工作在我国政治生活中扮演着重要的角色，但其实际实践必须要面对很多难点和挑战。首先，意识形态的传播和普及需要跨越各种层级，并且涉及到很多纷繁复杂的社会组织，如学校、媒体、企业等。因此，在意识形态建设过程中需要有更加全面、细致、周到的规划和设计。

其次，意识形态生产的过程需要有更多高素质的人才参与，要求各级政府和群众组织能够合理分配资源，推动人才资源的平衡分布。

另外，在意识形态构建过程中，很多部门之间还存在着一些协调和沟通不足的问题。因此，需要各部门之间加强交流和协作，形成合力。

三、加快意识形态领域建设的措施和方法

意识形态的建设需要动员各方面的资源，传播各种综合知识，构建具有可操作性和可持续性的理论体系，提高各级干部和普通群众的意识形态认知水平和素质，推动各种意识形态资源的开发与共享，进一步推动我国意识形态建设的加速和深入。

1.培养意识形态工作者

需要重视意识形态领域的人才培养，规范意识形态工作的主题、内容和方法，推动有关课程体系的建设，建立意识形态复合型高层次人才计划。

2.定期研讨意识形态问题

加强对意识形态的理论研究，阐明意识形态的内涵、构成和特点，同时还要有针对性地研究不同的文化思潮和传统，探索和解决现实问题。

3.借助数字化技术传播意识形态

需要各级政府和群众组织利用互联网和数字化技术，打造更加丰富多样的意识形态传播平台，同时注重利用技术创新和传播手段的多样性，引导社会舆论，提升人民群众的理性判断能力。

4.着力提高普通群众的意识形态认知水平

通过广泛开展意识形态教育和培训，涵盖群众教育、家庭教育、青少年教育等多个领域，引导普通民众树立正确的思想观念和价值判断，同时帮助群众培养具有自我认知和个人人格自由的能力。

结论

意识形态领域工作在今天的社会中不断面临新的挑战和机遇，其核心在于创造一个集合不同意识形态价值观念的和谐共处的社会文化环境。因此，意识形态建设就是在谋求社会文化的和谐共处、创造社会生活的幸福美好的统一性的过程中不断完善，以实现个体和社会共同发展的目标。未来，意识形态领域的工作还需要各方进一步扩大宣传范围，提高宣传质量，构建更加丰富和完整的意识形态理论体系，坚定不移地对外输出旗帜鲜明的中国理论和文化特色。

意识形态领域工作总结 篇3

一是加强政治理论学习。制定年度党建工作计划、中心组学习计划、“大学习、大走访、大调研、大落实”活动方案等，建立集中学习和个人自学的政治理论学习制度，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神摆在突出位置，组织学习了习近平总书记关于退役军人工作重要论述、党中央国务院方针政策和省委省政府、市委市政府、县委县政府决策部署，不断提高党员政治素质和理论水平，打牢意识形态政治基石。

二是推进党建信息化建设。充分利用局微信群、qq群，第一时间发布党建等最新工作信息，传播正能量，使我局党员快速掌握学习最新理论学习内容和工作动态，不断推进我局党建网络阵地建设。

三是做好舆情引导。局党组高度重视群众来信来访及网上舆情工作，严格执行“首问负责制”和“限时办结制”，确保来访来电来信和网上舆情事事有着落、件件有回音。认真排查梳理涉军信访问题，加强信息收集、形势研判和舆论管控确保了全县敏感期间的涉军信访稳定。

四是举办清明烈士祭扫活动。广泛开展缅怀革命先烈纪念活动，在龙会镇七七纪念广场集中举办了全县清明节祭扫活动，组织各相关镇开展零散烈士墓祭扫。清明节期间，全县参加烈士纪念活动人数超1万人次。

五是开展退役军人文化建设。大力弘扬社会主义核心价值体系，成立退役军人之家，为退役军人配备健身器材、学习资料和设备，不断丰富退役军人文体生活，提升退役军人自豪感荣誉感责任感，不断营造全社会尊崇军人的浓厚氛围。

意识形态领域工作总结 篇4

为了进一步加强学校意识形态的管控引导，落实党管意识形态原则，切实担负起学校意识形态工作政治责任、领导责任、第一责任人的主责首责全责，牢牢把握对学校、学生意识形态工作的领导权、主动权和话语权，现将我支部第一季度意识形态领域形势分析研判情况汇报如下：

1.组织党员认真贯彻落实习近平总书记“注重家庭、注重家教、注重家风”要求，所有党员教师围绕家风教育树廉洁，认真阅读名人家风家训小故事，并撰写心得体会。从家庭细胞入手，通过开展红色文化教育实践、阅读历代名人家风家训故事、进行家庭走访活动等方式。深刻认识到以德治家、以廉保家、以俭持家，保持高尚道德情操和健康生活情趣的重要性，把清廉理念、清廉意识逐渐渗透至家庭生活，进一步营造良好家庭氛围。

2.在政教处的组织领导下，在学生中开展开展了“读家风、传家训、讲家事”活动。鼓励全体学生收集好的家教家风故事，互相学习、互相宣传，并做成美篇在学校的公众号中加以推送。同时，组织学生为家里的老人、亲人做一件事，让优良的家风家训得到充分的体现。通过一系列的活动，传播了文明家庭的治家理念和良好家风，又使孩子们在潜移默化中提升了道德修养，从而促进了学生良好行为习惯的养成。

3.办好开学典礼

学校党支部举行以“党旗飘扬，庆祝中国共产党成立100周年”为主题的升旗仪式暨开学典礼。校党支部书记、校长张兵锋同志带领全校党员重温入党誓词、讲解先进模范事例，引导师生深刻认识历史和人民选择中国共产党的必然性。并表彰上学期表现突出的学生，引导学生将个人理想与祖国发展紧密结合起来，争做担当民族复兴大任的时代新人。

4.上好思政课程

结合实际推动思政课教学改革创新，成立了张兵锋校长为组长思政课领导小组，加强对思政课教师的培训，使他们深刻认识到本门课对学生德育教育的重要性。同年级的老师根据学生年龄特点和教材特点，结合当前疫情形势和国际局势给学生们开设了不同的专题，如七年级的生命教育、八年级的规则教育、九年级的爱国主义教育。通过这些专题教育，让学生从疫情中汲取成长的正能量，从灾难挖掘教育点，做到化“危”为机。开展了讲示范课、法律大讲堂、从身边小事做起，争做美德好少年等活动，从而不断增强对党、对祖国、对人民、对社会主义的热爱之情。将党史学习教育融入思政课程教学之中，以讲党史故事等学生喜闻乐见的教学方式，培养学生的情感认同、筑牢学生的思想基础、提升学生的政治素养。

5. 学校举行“文明实践 志愿同行”学雷锋活动启动仪式，组织全体师生共同观看短片《雷锋的故事》，并开展“大手拉小手”互助活动。在学雷锋活动月中，团支部在党支部的带领下，开展“一帮一”活动，在扶老助残、帮困解难等方面着真力、下真章，广泛开展“学雷锋、奉献爱心”的志愿服务。政教处利用晨会时间，组织学生学唱国歌、学唱雷锋歌曲、学讲雷锋故事。召开“学党史、做新时代新人”主题班会。组织全体师生进行安全防疫卫生劳动。召开阳光体育——春季运动会、踢毽子比赛、跳小绳比赛等活动。

6.加强意识形态阵地建设与管理。加强对校内微博、QQ、微信等的监管力度。加强网上正面思想舆论引导，切实加强网络信息监管和校园舆情收集，规范网上信息传播秩序，有效应对涉及师生的舆论事件，严把政治关、意识形态关。

加强对校园文化活动的引导和管理。把校园文化建设作为创新和拓展学生思想政治教育的新途径，进一步优化校园育人环境，夯实文化校园阵地，搭建学生文化平台。加强舆情分析和研判工作。对重大事件、重要情况、重要师生民意中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，分析问题、商议对策，维护意识形态安全。

乡镇意识形态工作总结14篇

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乡镇意识形态工作总结 篇1

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，XX镇紧紧围绕省市县关于意识形态领域工作决策部署，聚力目标任务、强化责任落实，努力实现新突破。现就XX镇上半年意识形态工作开展情况报告如下：

一、基本情况

（一）提高政治站位，不断夯实责任。XX镇党委高度重视意识形态工作，将意识形态工作作为党的建设的重要内容来抓，并纳入党委重要议事日程。紧密结合镇中心工作，坚持将意识形态工作与党委中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。同时，镇党委书记认真履行意识形态工作“第一责任人”职责，做到“三带头三亲自”，即带头抓意识形态工作；带头管阵地、把导向、强队伍；带头批评错误观点和错误倾向；重要问题亲自过问；重要工作亲自布置；重大事件亲自处置。镇党委班子成员根据工作分工，抓好分管领域意识形态工作。镇党委班子成员在民主生活会和述职述廉报告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自觉接受机关干部监督和评议。

（二）强化工作举措，坚决落实任务。镇党委认真学习贯彻中省市县关于意识形态工作决策部署。认真加强党员干部政治理论学习。重点是加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和理解，不断增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以全国文明城市复检为契机，大力开展“我们的节日”系列主题活动、社会主义核心价值观进农村、推选“扶风好人”“陕西好人”等活动，通过“讲文明、树新风”公益广告宣传、志愿服务活动、“义写春联”、“庆祝六一儿童节慰问贫困儿童”等举措，不断凝聚社会正能量。建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需分管领导审阅后方可报送，强化对机关内部刊物的审核，确保不出现违背主流意识形态的内容。加强对机关微信群、官方微信公众号等平台的管理，营造和谐友好的网络氛围。坚持利用微信公众号推送党的政策，传播正能量，同时组建网宣撰写小组，组织党员干部每周在强国论坛、共产党员网等网络媒体上发表网评文章，弘扬主旋律、传播正能量，上半年，我镇网宣工作排名位居全县前列。在加强正面教育和引导的同时，注重防微杜渐，及时关注并发现领导干部思想问题，妥善处理倾向性、苗头性问题，灵活运用“第一种形态”，常态化开展约谈提醒、警示教育，教育挽留大多数。

（三）加强队伍建设，把牢把准方向。镇党委把意识形态领域队伍建设摆在突出位置，认真挑选政治可靠、本领过硬的优秀干部专职意识形态工作。深入推进思想政治建设和作风建设，不断提升干部队伍思想政治素养和业务工作能力。坚持召开专题会，研究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意存在问题进行分析研判，作出安排部署。充分发挥镇党委中心组作用，把意识形态作为理论学习的重要环节。认真落实党支部“三会一课”制度，同时，把意识形态工作纳入干部培训重要内容，切实提高意识形态领域工作能力，确保思想和行动同党中央保持一致。

二、存在的问题

XX镇党委在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩，但仍然存在一些薄弱环节。一是宣传效果不明显。宣传方式不新，渠道不广，对内对外宣传力度还需进一步加大。二是文化引领不强。主要表现在对现有文化载体运用不够，对党员干部群众核心价值观教育引导的广度和深度不够深。三是负面舆论管控力度不大。对网络舆情的监控缺乏有效抓手，管控以及处置的方式不多，力度不大。

三、下一步打算

一是坚持抓好政治理论学习。以学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神为契机，通过“三会一课”加强日常学习，利用“七一”等节点，组织活动深化学习。不断创新学习方式，丰富学习内容，提高学习实效。

二是进一步强化舆论管控。对出现的负面舆情及时进行跟踪、删帖，把握舆论引导主动权。同时，结合社会热点新闻，积极发动网络信息员撰写网评文章，切实做好舆论引导工作。

三是进一步落实意识形态工作责任制。抓好主体责任这个“牛鼻子”，加大跟踪问效、检查考核力度，把意识形态领域工作作为“讲政治”的具体体现，对因履职不力造成严重影响的，一律顶格处理，以严肃问责倒逼责任落实。

乡镇意识形态工作总结 篇2

我单位在镇党委、政府的正确领导下，在镇宣传办的帮助指导下，紧紧围绕全镇中心工作，大力弘扬社会主义核心价值体系，切实有效的抓好了我单位的意识形态工作，取得了一定的成效，现将我单位意识形态工作情况汇报如下：

一、加强组织领导，落实意识形态工作

建立健全意识形态工作机制，坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。我单位在意识形态方面始终坚持正确的舆论导向，没有否定党、攻击社会主义制度的言论。强化理论学习，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化和主题党日活动，

二、抓好舆论引导、传播凝聚正能量。

注重把握不同时期的宣传重点，提高舆论引导水平，对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患于未然，强化载体，占领舆论阵地。主动出击，切实加强对外宣传，弘扬社会文明，践行核心价值观。

三、工作体现。

深入村庄、基层搜寻文明线索，大力宣传文明村镇创建，利用电视台和发放宣传页的方式，逐村逐户进行文明创建宣传。弘扬民族传统文化，扎实开展了我镇的主题活动。培养文明新风，弘扬正风正气。勤下村，积极跟群众打成一片，搜寻到最真实的文明行动和事情。扎实开展移风易俗各种创建活动，破除、根治陈规陋习，推进乡村文明建设。

四、下一步的措施

坚持不懈的抓好理论学习。以集中学习制度为框架，以各种教育实践为主要内容，创新理论学习方式，不断完善落实好理论学习活动，筑牢意识形态阵地。加大政策宣传的力度，为群众耐心讲解，悉心开导，多去基层、田间地头，了解群众的思想动向，知道他们想的是什么，想要得到什么。利用村内的大喇叭，宣传政策，让群众真正明白政策，让群众知道自己应该享受的利益，避免群众的利益受到损失。不定期的去基层、田间地头，和群众打成一片，联络感情，让群众真正的知道我单位是为群众办实事，真办事。着力提高意识形态领域我单位素质建设。我镇将以培训与实践为主要方法，制定详细的针对性方案，不断提高意识形态队伍的整体水平。

乡镇意识形态工作总结 篇3

2020年，全镇上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传党的十九大精神、党的十九届四中全会和习近平总书记重要指示批示精神，认真落实自治区党委、盟委、县委有关会议精神和工作部署，结合脱贫攻坚、新冠肺炎疫情防控、鼠疫防控等重点工作，推动宣传思想工作有序有力开展，不断落实意识形态工作职责，努力弘扬社会主义核心价值观，推动宣传思想工作不断强起来，为经济社会健康有序发展提供强有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

一、加强学习教育，提升理论武装紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代社会主义思想和党的十九大精神这条主线，围绕全面从严治党、乡村振兴、脱贫攻坚、疫情防控等重点工作，深化学习教育和宣传阐释。做实党委中心组学习，注重提高学习实效，全年召开中心组学习会议12次。以建设学习型、服务型、创新型党组织为载体，探索创新理论学习形式，在武装头脑、指导实践、推动工作上见实效。积极推进理论工作走进民众，以各村党支部为重点，运用学习强国APP、党建直通车、宣传栏、微信群组、学习讲堂等平台，带动广大党员干部及时学、专题学和深入学。

二、强化意识形态，落实主体责任镇党委把落实意识形态责任制和网络意识形态责任制最为重要政治责任，列入党委重要议事日程，纳入履职尽责和年终考核的重要依据。一是坚持以党的政治建设为统领，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，充分发挥各行政村主体作用、不断激发党员群众主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导，认真落实意识形态责任制。通过各党支部每月党员活动日加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习。二是切实管理和利用好互联网意识形态工作的重要阵地。不断加强《网络安全法》《微信十条》等互联网相关法律和法律条文的学习宣传，并结合工作实际，修订完善了《滦源镇微信公众号信息发布审核制度》，确保网络信息安全，营造清朗网络环境。进一步加强机关网站建设和管理，明确专人负责网站维护，进行及时更新维护。三是加大舆情收集、分析、研判力度，做好群众反映强烈突出问题的引导。

三、加强宣传力度，做好舆论引导坚持“团结稳定鼓劲、正面宣传为主”的方针，营造舆论强势，服务经济社会建设。全面、及时地报道和反映全镇贯彻落实上级部门重大决策部署，大力宣传脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、民生保障、环境治理、新冠肺炎和鼠疫防控等工作开展过程中的新举措、新典型、新成就，营造积极向上的宣传氛围。同时，结合我镇的区位优势和资源优势，在全域旅游、脱贫攻坚、新时代文明实践等工作推进中，强化舆论引导，不断增强工作凝聚力和百姓认可度。

四、深化文明创建，弘扬核心价值一是持续加强社会主义核心价值观宣传和践行力度。结合培育和践行社会主义核心价值观工作，在原有工作基础上，进一步分析整改，在强化实践养成、注重典型示范等方面再下力气，整体工作取得了一定成绩。二是大力加强公民思想道德建设。加大“五好文明家庭”等先进典型的选树和推介力度，大张旗鼓宣传榜样的先进事迹。

五、推进“四力”教育，提高工作质效积极在全镇干部中开展“四力”教育实践工作。要求干部职工要经常走基层，到群众中去，了解群众需求，以人民的利益为工作导向，不断提高为群众办实事的能力;锻炼眼力，发现问题，提高问题分析能力,创新工作方法解决问题;加强学习，提高思想认识，开动脑力深入思考，思民之所思，想民之所想，走进群众的心中;增强笔力，讲群众能听得懂的话，表达群众的心声，提高群众认可度、满意度。

六、积极推进新时代文明实践工作以党建为引领，推动新时代文明实践所(站)建设和志愿活动开展。我镇坚持以党建为引领，充分发挥党群服务中心、草原书屋、学习讲堂、妇女之家、文化广场、网格等平台作用，拓展做实党建引领、培育志愿组织等功能。目前建设镇村两级新时代文明实践所(站)10个，打造新时代文明实践示范点2处、新建新时代文明实践广场2处、新实践文明百姓舞台1处。同时抓好志愿服务队伍建设，镇村两级成立了法律援助、平安建设、党员先锋、巾帼志愿、理论政策宣讲、应急救援、乡村生态文明建设和旅游、扶贫帮困等方面志愿服务队42支，申请加入志愿者321人。以党支部为主体，开展以理论政策宣讲、志愿服务、慰问演出、关心关爱等多种形式的党日活动20余次。结合我镇实际，打造生态旅游特色志愿服务队10支，积极推进环境保护、宣传旅游文化资源、倡导文明旅游、景区内垃圾清扫、为游客提供各项服务等志愿服务。

六、存在不足和下步计划总结和归纳一年的宣传思想文化和意识形态工作，虽然取得了一定成绩，但我们也清醒的认识到工作中还有很多不足之处。比如，有效宣传的阵地和途径不多，有效的网络宣传平台还没建立起来，只停留在学习讲堂进行集中学习的层面，且形式单一，群众也不习惯开会学习这种传统方式,效果不是提别明显。再比如，宣传工作实效和广度有待提高，宣传同农民群众关心的热点、难点问题结合的紧密度还有所欠缺，宣传思想文化工作缺乏应有的感染力和说服力。下一步工作主要抓好以下几点工作。

(一)把握好新形势下的宣传思想文化工作的新要求，进一步强化思想认识，把宣传思想工作作为追求的事业，力争做出成效。积极主动地向镇党委主要领导汇报宣传思想工作，争取领导对宣传思想工作的重视，把宣传思想文化工作纳入镇重点工作的大盘子，放到重要位置，做到与经济工作同安排、同部署、同检查、同考核。

(二)紧紧围绕镇党委政府中心工作“弹钢琴”，千方百计把宣传思想文化工作做扎实。一是创新方式，围绕乡村振兴、全域旅游、民生保障、环境治理、新时代文明实践等工作，积极寻找宣传工作亮点。二是创新载体，围绕脱贫攻坚工作，大力开展政策宣传和宣讲，解疑释惑，提高群众满意度和认可度。

(三)紧紧围绕群众新期盼，新需求，创新宣传方式，增强宣传实效，当好宣传思想工作的“表率”，真正让宣传思想工作春风化雨、润物无声、落地生根。不断活跃农村文化生活，找准群众的兴趣点、需求点，不断发挥农村文化广场、草原书屋等基本公共文化设施的作用。不断搭建宣传工作新平台，积极搭建新平台，探索运用新载体，不断创新工作理念、运行模式、方法手段，把握主动权,打好主动仗。

乡镇意识形态工作总结 篇4

我镇党委坚持正确的舆论导向，大力践行社会主义核心价值观，壮大积极向上的主流思想，为全镇经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。

(一)组建镇村两级宣传员，夯实百万朋友圈基石。按照市委宣传部构建百万朋友圈的要求，精心挑选了村(居)“两委”中学历高、年轻、有活力的成员担任村级文化宣传员职务，并对全镇18名村级文化宣传员进了两期业务培训，进一步提高村级宣传员的业务能力与政治意识，他们在各村居组建的微信朋友圈群中发挥着中流砥柱的作用。截止目前，我镇已建有XX镇朋友圈、村级宣传员集结群以及18个村居微信朋友圈等微信宣传工作群，加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度，丰富了人民群众精神文化生活，着力推进社会主义核心价值观。

(二)开展多形式宣教活动，激发思想领域新活力。一是通过开展“党员主题活动日”活动，积极推行党员志愿服务活动，强化为民服务宗旨，提升党员干部形象。二是精心组织“身边好人榜”学习宣传活动。紧紧围绕发掘生活中的好人好事，为民服务的好党员、坚强持家的家庭主妇，孝敬父母的好子女等，并运用多种形式加强对道德模范感人事迹和崇高精神的宣传，使学习、崇尚、争当道德模范和先进典型成为广大党员干部自我教育、自我提高的有效途径。三是以移风易俗树文明新风为主题，抓好红白理事会等建设，通过宣传展板、下发文明新风倡议书、制定村规民约，成立红白理事会等，大力宣传移风易俗文明新风尚，2020年我镇组建红白理事会12个，下发乡风文明倡议书2000余份。

(三)深度融入重点工作，把好意识形态方向盘。深度融合意识形态与重点工作的开展，用意识形态的正确方向引导工作的高效开展。例如在秀美乡村建设、农村宅基地改革与绿色殡葬改革中，我镇全力倡导移风易俗新风尚;在城乡环境提升中，我镇按照网格化管理的要求，建立完善城乡环境卫生保洁机制;在扫黑除恶专项整治、脱贫攻坚等重点工作中，我镇都站在政治与全局的高度，注重发挥舆论宣传引导效益。同时，结合XX镇“文明村镇”复查年与铅山县“文明城市”创建年，通过“道德模范与身边好人”、“靓城行动”等活动，把培育、弘扬和践行社会主义核心价值观融入全国文明城市创建的全过程。

乡镇意识形态工作总结 篇5

今年以来，长集镇党委在县委、县政府正确领导下，在县委宣传部的帮助指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践，加强和改进意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的领导权。现将一年来的意识形态工作总结汇报如下：

一、加强领导，明确责任，深入推进意识形态工作责任制落实一是成立组织。长集镇党委成立了以党委书记杨军章同志为组长的宣传思想和意识形态工作领导小组，2020年6月，因人事变动适时进行了人员的调整充实。

二是认真抓好“四个落实”。长集镇党委高度重视意识形态工作，深入贯彻落实中央、省、市、县关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，出现问题严格问责追责。1.落实“五个纳入”，把意识形态工作纳入我镇本年度重要议事日程，纳入中心组学习计划，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入年度干部考核，与经济、政治、文化、社会、生态文明及党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。2.落实“一把手”责任制，下好“一盘棋”。党委书记杨军章同志亲自抓意识形态工作，着力打造党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、各支部负责的工作格局。3.落实中心组学习计划，定期分析研判。精心制定理论中心组学习计划，健全中心组学习档案，完善中心组学习经费保障制度，建立健全意识形态工作研判机制。4.落实专项督查制度,强化问责机制。建立健全意识形态工作考核机制，推动考核工作规范化、常态化;把意识形态工作作为民主生活会、述职报告、履行党建责任制的重要内容，纳入干部考察考核、执行党的纪律监督检查范围，强化结果运用;建立意识形态工作追责问责机制，对由于失职、渎职等行为导致意识形态工作出现不良后果的，既要严肃查处当事人，又要对直接分管的领导进行责任倒查。

二、创新方式，把握导向，切实加强党委理论中心组和机关支部学习镇党委坚持从党委会议做起，带头抓意识形态工作，把导向、强队伍，带头组织学习贯彻落实中央和省市县重要会议精神。特别把学习宣传贯彻党的十九大精神和学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，深入领会讲话的基本精神、基本内容、基本要求，深刻把握以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念、新思想、新战略。把理论学习同当前脱贫攻坚、乡村振兴、农村环境综合整治、扫黑除恶等各项重点工作结合起来，同提高全体党员干部思想理论素养结合起来，进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

一是抓好党委理论中心组学习。今年以来，党委理论学习中心组已组织集中学习14次，专题讲座2次，集中研讨2次。学习、讲座、研讨内容涵盖党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平扶贫论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《十九届五中全会》等，学习形式采取集中学习、专题讲座、研讨会和自学相结合，中心组成员和镇直单位部门负责人交流发言等方式。以政治理论学习为主线，以落实各项工作为抓手，以创新学习模式为载体，结合“两学一做”、“新时代文明实践讲堂”、“三个以案”专题警示教育等活动的开展，进一步健全和完善党委理论中心组学习制度，做到有计划、有考勤、有记录。

二是抓好机关支部学习。每周一下午作为机关支部固定学习时间，截止目前，机关支部共集中学习42次，专题讲座1次。

三、贴近实际，开展活动，做到意识形态工作与重点工作相互融合一是深入开展新时代文明实践讲堂活动。驻村点长或村支部书记结合各村创先争优点评日每月开展一次活动，学习内容以《霍邱县“新时代文明实践讲堂”宣讲通稿汇编》为主。通过开展每月“创先争优点评日”活动，积极推行党员志愿服务活动，强化为民服务宗旨，提升党员干部形象。

二是张贴宣传标语，播放宣传内容，营造浓厚舆论氛围。利用墙体、道旗、宣传牌(栏)在镇村主干道制作宣传标语广泛宣传党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚、乡村振兴、环境整治、扫黑除恶等。让党的方针政策家喻户晓，人人皆知。

三是以活动为载体，有力推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。镇党委坚持正确的舆论导向，大力践行社会主义核心价值观，壮大积极向上上善的主流思想，为全镇经济社会全面发展营造良好的舆论环境和社会氛围。镇利用宣传车、广播，开展道路交通、防震减灾、大气污染、秸秆禁烧、殡葬改革移风易俗、精准扶贫、扫黑除恶、“四进四有”进教堂、农村环境治理等宣传活动。

四、存在的问题及下一步工作打算一年来，我镇意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;党委理论中心组学习不深入不全面;“三个纳入四个落实”不够到位。

下一步我镇将围绕深入学习贯彻党的十九大精神，着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，为推进我镇经济社会大发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。一是切实强化主体责任。按照意识形态工作责任清单和任务清单，强化意识形态责任制。通过抓实“创先争优点评日”、“新时代文明实践讲堂”、“党委中心组理论学习”、机关支部学习等基本制度，加强对党员干部理想信念、社会主义核心价值观、“两个坚决维护”、“四个意识”的教育学习，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的本领。不断武装头脑，提升干部队伍理论素养。二是牢牢把握意识形态工作的主导权。进一步提升网络舆论引导水平，防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。加强全镇网络安全和信息化工作管理队伍建设，建立健全一系列网络意识形态工作机制，在组织领导、督查督导、考核问责、重大突发事件应急处置、重大情况报告和信息通报、网宣员队伍建设等方面，有所突破。提升网络正面宣传的影响力。三是着力增强意识形态领域阵地建设。1.强化理论阵地。纵深推进习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记系列重要讲话精神的学习，坚持不懈用党的理论创新成果武装全镇党员干部群众，引导广大党员干部更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致;突出抓好理想信念教育，认真落实党委中心组学习规则，进一步规范中心组学习的组织制度、学习内容、基本要求，推动各级党组织加强理论学习，把学习纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制;2.抢占舆论阵地。以党的建设、脱贫攻坚、乡村振兴、环境整治、文明创建等工作为载体，采取集中宣传、典型宣传、主题宣传、聚焦报道等形式，全方位加大舆论宣传力度。做好热点问题舆论引导，提高突发事件舆情应对能力，及时进行政策解读。

乡镇意识形态工作总结 篇6

意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。今年以来，鸿茅镇高度重视加强和改进意识形态工作，按照县委意识形态责任制网格化管理要求和宣传思想工作会议精神，围绕组织领导、队伍建设和宣传教育深入做好意识形态工作，为全镇的平稳、健康发展提供了坚强的思想保证。现将全年意识形态工作落实情况汇报如下：

一、强化组织领导，落实主体责任

镇党委高度重视意识形态工作，认真贯彻落实县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传工作纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任，纳入领导班子、机关干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的意识建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核，出现问题严格问责追责。同时，进一步明确了镇党委书记为意识形态工作第一责任人。镇党委书记带头承担好党委领导班子的主体责任，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的分工，严格落实“一岗双责”，切实将意识形态工作落到实处。同时高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

二、创新学习方式，提高思想认识

将意识形态工作纳入镇党委学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。今年以来，镇党委把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务。镇党委采取个人自学、集中学、讨论学、专题辅导学等多种形式学习了党的十九精神和习近平总书记《治国理政》第二卷。深入开展“贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，担当作为谋发展，尽责实干促跨越”大学习大讨论活动，这项工作在3月底结束，接受了市委组织部王部长一行的检查。通过学习使党的___大精神和习近平总书记《治国理政》入脑入心、落地生根；切实做到学懂弄通做实，提高思想认识，在全镇凝聚团结向上的思想力量，筑牢思想“大阵地”，种好意识形态工作“责任田”，牢牢掌握意识形态工作领导权，让习近平新时代中国特色社会主义思想成为时代最强音。

三是宣传文化旅游，丰富群众生活。

镇党委、政府以强烈的文化自信举精神之旗、立精神支柱、建精神家园，以文化的繁荣兴盛凝聚砥砺前行的强大力量。通过精心准备，20xx年元旦来临之际，镇党委、政府举办《振兴乡村、文化先行——宣传___大、歌唱新时代》文艺汇演，各社区、村委会充分调动广大干部群众参演的积极性，大力挖掘本村、社区、本单位的优秀演艺人才和创作人才，把在宣传___大精神中涌现出来的先进人物、先进事迹进行创作、编排后搬上舞台，为全镇广大群众送上一份丰盛的文艺大餐。大力宣传文化旅游，今年四月初，制作了精美的《四季如歌—话白艮》宣传画册，展现了白艮村春、夏、秋、冬色彩斑澜、四季如歌的美丽画卷，为开发白艮村发展旅游业提供良好的宣传素材。同时对镇文化站进行了加强充实合并，成立了文化旅游办公室，选配懂艺术、懂文化的干部进入文化旅游办公室。积极开展文化下乡活动，在全镇13个村委会和敬老院组织乌兰牧骑下乡演出20多场，进一步丰富了广大群众文化生活。

四、规范网格化管理，推动意识形态工作落实。

按照县委宣传部《关于在全县各乡镇推行意识形态网格化管理的实施方案》的要求，镇党委成立了由镇党委书记为组长的意识形态工作领导小组，成立了由镇宣传委员、各村委会支部书记和各村民小组组长的意识形态三级网格化管理。同时制作了三级网格划分示意图，标注了网格总户数、总人口数，网格长性姓名及联系电话。同时建立了网格员台帐，制定了网格员职责和网格员工作制度。在镇办公楼三楼楼道制作了2块意识形态图版。进一步加强社会主义核心价值观建设的工作力度，按照加强组织领导、深入阐释解读、强化实践养成、注重典型示范、深化文化培育、扩大社会传播六个方面完善了轶、硬件建设，全镇县城的主要街道和各单位全部建立了社会主义核心价值观宣传标语。近期接受了市委文明办主任郭经伟一行的检查和验收一，受到好评。

总之，一年来，我镇的意识形态做了大量的工作，但是不足之处也存在，希望在座的各位提出宝贵意见。

乡镇意识形态工作总结 篇7

20xx年上半年，在区委、区政府的正确领导下，xx镇以党的十九大和市委相关会议精神为指导，按照市委宣传部的部署要求，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的工作理念，紧紧围绕落实意识形态工作新要求为根本，以提升基层干部思想文明素质为重点，以文明示范带动工程为载体，固强补弱，攻坚克难，深入开展全区意识形态工作，提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，收到了良好的效果。现将工作总结汇报如下：

一、主要做法

一加强组织领导工作。为确保我镇意识形态各项工作能有序开展，认真贯彻落实全市关于加强新形势下宣传思想文化工作的统一部署，进一步加强宣传思想工作。我镇成立了以镇党委书记xx同志为组长，镇政府镇长xx、镇人大主席xx同志为副组长，各班子成员及相关站所负责人为组织员的工作领导小组。由分管领导牵头落实工作，明确干部职责，切实把意识形态工作抓在手上、把职责扛在肩上，扎实推进意识形态工作。

二抓好理论学习实践。我镇将意识形态工作列入党组中心组学习资料，切实做好政治思想宣传工作和网络宣传工作。自意识形态和宣传思想工作开展以来，定期组织开展以区委宣传部关于意识形态和宣传思想工作为主要资料的的专题学习，组织全体干部职工开展意识形态和宣传思想工作的专题学习，传达学习意识形态工作有关指示通知，坚持定期开展教育培训活动，落实工作长效机制。通过开展意识形态工作宣传教育，确保了全镇干部职工在思想上行动上始终和党中央保持高度一致。

三加大新闻舆论宣传。我镇把思想政治和网络宣传工作列入镇党委年度工作计划，在镇领导班子会议上多次讨论宣传思想文化工作要点，组织节日文体活动、利用群众喜闻乐见的文体娱乐活动宣传党的新政策并多次研究对意识形态工作的支持政策和工作措施，在人才上、经费上给予了较大倾斜，确保了各项工作的顺利推进；组织干部职工学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主要思想；加大力度向群众宣传党的路线、方针、政策，做好基层宣传工作。

（四）加强文化阵地建设。加强村委文化基础设施建设、深入各联系点开展走访慰问活动、走进联系点开展新农村建设、综治维稳、禁毒防艾等知识的学习宣传教育活动。利用开展春节、七一建党节慰问困难党员、困难群众活动，用心向群众宣传党的方针政策。利用国家加大农村基础设施建设投入的机遇，力争财政奖补资金，实现村屯巷道硬化全覆盖、健身广场、灯光篮球场、公厕等基础设施惠及各村屯老百姓。使群众在节日、闲暇之余有活动的场地，进一步丰富了群众文化生活。

（五）抢占群众思想教育阵地。以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。以建立礼貌镇、礼貌村、礼貌信用户为总抓手，用心培育和践行社会主义核心价值观，增强全镇整体素质。进一步创新工作，激活机制，认真组织开展“十星级文明户”创建活动，推动社会主义核心价值观宣传直观化、形象化、持续化。强素质，树形象，我镇用心打造接地气的文艺综合队伍，目前共有54支文艺队，43支篮球队，节假日期间，各村自发组织开展各项文体活动，丰富了人民群众的精神文化生活。

二、存在的问题

我镇意识形态工作虽然取得了必须的成绩，但同时也存在一些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索；二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强；三是满足干部职工文化需求的工作有待加强；四是对外宣传工作还需进一步加强。

三、下一步工作打算

一是加强看齐意识和职责意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。

二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神礼貌建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

乡镇意识形态工作总结 篇8

今年，我乡在区委、区政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，深入学习贯彻___大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针，紧紧围绕我乡中心工作任务，找准立足点，发挥着思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作：

一、加强组织领导，落实意识形态工作。

按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作。

二、强化理论学习，确保理论武装到位。

坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。一是组织开展“首善担当创一流”大讨论。党委书记亲自组织开展大讨论活动并带头撰写调研讨论文章，干部积极撰写调研讨论文章，并予以评分比赛。二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，并及时下发了《黄村乡中心组学习计划》。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、范文写作集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。建立健全了中心组秘书档案，抓好学习的考核评分。建立中心组学习经费保障制度，确保中心组学习调研、学习、购书有经费。今年围绕识形态、___大精神、党章党规等内容共组织中心组学习50余次。三是坚持领导干部“微党课”制度。结合“两学一做”学习教育分村分支部举办各类座谈会、宣讲会，开展专题讨论和心得交流活动，党政领导坚持每周上一堂“微党课”，用科学理论武装人，提高党员干部的思想素质，使广大群众树立和落实科学发展观，与时俱进，努力创业，勤劳致富。

三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量

在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全乡的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。一是把握导向，规范舆论宣传。

四、弘扬社会文明，践行核心价值观

以全国文明城市创建为契机，加强乡贤文化建设和“最美黄村人”评选活动，大力弘扬乡贤文化和好人文化，开展“平安家庭”、“好婆媳、好邻居”评选活动，开展移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生。一年来，我乡意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：意识形态工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。**年，我乡意识形态工作必须围绕“山水黄村信孝之乡”主题和全年工作目标，范文参考网着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫，努力在理论武装、舆论引导、文化发展上取得新进展，不断激发全乡广大干部群众工作激情，为推进我经济社会大发展，为建设富裕文明和谐幸福黄村提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

一进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作

二坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动，探索促进农村发展和增加农民收入的新途径。

三切实提高舆论引导水平。结合区委区政府的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全乡经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度，大力宣传全乡上下开展“两学一做”学习教育、践行社会主义核心价值观、推进黄村跨越式发展的昂扬斗志和成功经验。

乡镇意识形态工作总结 篇9

一、工作开展情况

(一)、强化领导，落实责任

为保证我乡意识形态各项工作能有序开展，结合我乡实际，我乡成立了以乡党委书记为组长，党委副书记、其他班子成员任副组长，综治维稳干部任成员的领导小组，乡党委书记带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大问题亲自处置。党委分管领导是直接责任人，协助乡党委书记抓好统筹协调指导工作。安排专人负责相关材料的归档及汇总，明确干部职责，切实把意识形态工作抓在手上、把责任抗在肩上，扎实推进我乡意识形态工作的宣传开展。

(二)、及时传达，全面部署

我乡及时召开班子会议，认真学习了中央、省、市、县制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》;组织全体乡干部学习了文件要求并传达了文件精神，并要求各包村干部要利用村民代表会议、“固定党日”等活动组织各村认真学习领会，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

(三)、查找问题，研究对策

坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和情况自查表，认真从组织领导、阵地建设、队伍建设检查考核问责等方面，深入查找意识形态工作责任制中存在的问题和不足。按照边查边改、立行立改原则，对全乡各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。

二、存在的问题

我乡意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：一是乡党委虽然把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入纪律监督检查范围，但是乡党委专题研究意识形态领域工作次数不多;二是乡党委向上级党委专题汇报意识形态工作过少，在本地党组织通报意识形态领域情况过少;三是协调有关部门，形成党委统一领导、党委齐抓共管的力度有待进一步提高。

三、下一步工作打算

下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核中去;二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，把社会主义核心价值观建设落地落实;三是加强短板意识和创新意识，将先进乡镇的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

乡镇意识形态工作总结 篇10

20XX年上半年，在上级党委的坚强领导下，我乡高度重视意识形态工作，积极研究和探索新时代意识形态工作的特点和规律，以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，加强和改进意识形态领域工作为建设富裕文明和谐XX提供强有力的思想保证。现将我乡20XX年上半年意识形态工作汇报如下：

一、开展意识形态工作主要措施

一强化组织领导，落实主体责任。乡党委高度重视意识形态工作，认真履行意识形态工作主体责任，把意识形态工作纳入乡党委会重要议事日程，分析研究意识形态工作领域的倾向性苗头性问题，与宣传和党建工作相结合，同部署、同落实、同建设、同考核。为更好地开展意识形态工作，制定了20XX年度意识形态工作计划。乡党委书记为意识形态工作第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头管阵地，把导向、强队伍，主持乡党委会议专题研究意识形态工作。同时明确分管领导的统筹协调指导职责，其他班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

二加强理论武装，提升思想认识。抓宣传思想工作，理论学习是关键。理论武装不到位、头脑不清醒，政治上就很难坚定。在乡党委的高度重视，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的___大、十九届四中全会和全国两会精神，组织学习省市县重要会议精神、作风建设、综治维稳及各级领导的重要讲话精神，第一时间学习传达上级党委关于意识形态工作的决策部署和会议精神，组织召开了专题学习会21期，收看脱贫攻坚网络公开课10期。在乡党委中心组的带动下，XX乡各村党支部也步入了制度化、规范化的轨道，有力地掀起了全乡党员干部的学习热潮，由于理论的强化，提升了思想认识，实践工作也取得了较大的成绩。

三把握舆论导向，做好阵地宣传。乡党委在舆论引导与对外宣传中，始终坚持正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，传播凝聚正能量，坚持疫情防控常态化舆论导向，为奋力谱写新时代XX发展新篇章提供良好的舆论环境和社会氛围。

1、把握导向，严格舆情管控。进一步健全完善新闻“三审制”，搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权、管理权、话语权，关注网络舆情，针对各类网络平台上网民言论，及时上报网络舆情。

2、做好宣传，加强阵地管理。在各村及316省道沿线建立了固定的社会宣传栏，通过户外宣传栏、横幅、文化墙、显示屏、户外广告栏等开展党的___大精神及习近平新时代中国特色的社会主义思想宣传活动，宣传脱贫攻坚、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容，强化宣传载体建设，引导群众不信谣，不传谣，及时处置，防止出现影响本单位形象的不是报道。加强本单位的微博、公众号平台、今日头条等网络平台的内容建设和安全管理，落实专人管理，确保不出现网络信息安全问题。

3、主动出击，切实加强对外宣传。为扩大宣传效应，进一步提高广大群众对意识形态工作的认识，XX乡开通了意识形态专题宣传栏，对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、党史等政策法规进行推送，同时制定完善了微信、微博发文考核制度，极大的调动了干部积极性，为构建社会和谐稳定营造了良好的氛围，目前，微信公众号发送信息236条，文明实践信息发布6291条。

二、存在的主要问题

半年来，我乡意识形态工作虽然取得了一定的成绩。但与上级的要求还有距离，也存在着许多不足之处。一是对机关干部的思想动态管理还不够；二是宣传工作队伍的业务水平有待提高，满足干部职工文化需求的工作有待加强；三是意识形态领域宣传方式创新不够，互联网、微信群等新媒体的应用和引导管理需要进一步探索，对外宣传工作还需进一步加强。

三、下一步工作打算

我乡将统一思想、补齐短板，为使XX乡意识形态工作再上新台阶，将做好以下三个方面的工作：

（一）继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的___大精神，传达上级决策部署和指示精神，夯实党政班子理论功底，为XX乡意识形态工作提供思想保障。

二组织形式多样的宣传活动，活跃农村文化，更好地服务群众，把准普通群众关切点，抓住社会发展关键点，激发思想情感共鸣点，深入宣传科学理论、阐释方针政策、传播主流价值，努力培养时代新人，弘扬时代新风。

三进一步提高工作队伍的素质和能力，选优配强宣传工作队伍，加强队伍专业化培训，做好网络意识形态工作，强化干部职工担当意识，努力提高干部职工的思想高度，更好地履职尽责，创造一个积极向上的工作环境，推动XX更好、更快发展。

乡镇意识形态工作总结 篇11

今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，在上级各部门的大力支持下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯例___大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“两手抓、两手都要硬”的指导方针，紧紧围绕全镇中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、輿论推动、精神激励重要作用，扎实做好意识形态工作，为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的新陈院提供强有力的思想保证。现将具体工作汇报如下：

一、加强组织领导，落实意识形态工作

按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作各项任务

（一）认真履行党委书记第一责任人职责。今年以来主持召开党委会专题研究意识形态工作2次，并把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入干部年终绩效考核内容，作为评价使用

（二）建立健全意识形态工作研判机制。坚持意识形态工作原则，全力打好意识形态工作主动战。我镇辖区内在意识形态方面始终坚持正确的舆论导向，无发表否定党、攻击社会主义制度的言论。

二、坚持教育培训，提高公民道德素质

（一）强化中心组理论学习。健全和完善中心组学习各项制度，推进学习型服务型创新型党组织建设。结合“两学一做”学习教育，扎实开展各项学习教育活动。先后学习了___大精神习近平总书记系列重要讲话精神，党的路线方针政策，及《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等内容，及时领会政策精神，提升了领导千部的理论水平和廉政意识

（二）强化党员千部学习。多次召开机关千部大会、支部党员大会、村民代表会议，通过听讲座、读文件、观视频等方式，集中学习全会精神、习近平总书记系列讲话精神、党的路线方针政策和党章党规等，过集中学习，統一了党员、千部和群众思想，认清了形势，为推进镇域经济大发展、全面建成小康社会宏伟目标提供强大的精神动力和思想保证，

（三）强化公民道德素质教育。围绕基本道德规范和社会公德、职业德、家庭美依教育，在各村张贴标语，分发学习手册和宣传树料，营造了“人人普学、时时能学、处处可学”的学习氛围。倡导“爱国守法、明理试信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本遒德规范，引导农民自我教育，自我提高，普及科学知识，弘扬科学精神

（四）强化未成年人思想教育。进一步完善未成年人思想道德建设工作机制，经常组织未成年人开展健康有益的文体，科普社会实践等活动。通过家长、学校对他们进行思想道德和《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规教育，让青少年慬得遵纪守法，从小树立正确的人生观、世界观。同时，严格执行国家有关规定，对农村文化娱乐场所和农村文化中心实施有效管理。做好留守、流动儿童的入学、日常管理工作，关心留守、流动儿童的健康成长。

三、抓好论引导，传播凝聚正能量

（一）把握导向，规范與论宣传。注重把握不同时期宣传重点，提高與论别导水平，对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患木然，特别注意掌握网络與情，牢牢掌握新闻报导主动权，重视网络與情监控，指定办公室专人负责网络典情信息的监控，办公室人员每天都登录“人民网”、“新浪网”，“成州网”等网站，查看网友流言和发贴情况，并通过及时的答复和跟帖与网友进行互动交流，积极正面引导，化解群众疑虑，树立政府形象

（二）强化載体，占领與论阵地。在各村制作社会主义核心价值观广告牌固定的党务、政务工作宣传栏，宣传“两学一做”基层党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设、安全生产，森林防火等内容。在镇、村设立道德讲堂，以身边的好人、好事先模人物作为典型开讲，学习先模人物，宏扬社会主议核心价值观。

四、弘扬社会文明，践行核心价值观

（一）领导重视，软件硬件有保障。高度重视精神文明建设工作，成立了以党委书记任组长的精神文明工作领导小组，定期研究精神文明有关工作，做到“资金有保障、机制更健全、活动有载体、建设有阵地”建设了功能齐全的文化站，在各村配置了农家书屋。完善精神文明建设领导机制、责任机制、督促机制和投入机制。出台文件，将任务分解落实到各有关单位、各村，对其责任规定和标准要求等均作了详细规定，做到“活动前有动员、有布置，活动中有检查、有反馈，活动后有考核、有总结”，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

（二）活动丰富，文明创建有成效。一是深入开展群众文化活动。今年以来，我镇组织了灯谜竟猜活动、广场舞比赛、拔河比赛等，活跃了群众的精神文化生活，促进了社会的和谐发展。二是开展移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生开展环境卫生综合整治工作，坚持走经济发展、生活富裕，生态文明的可持续发展道路，落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评比，绿化、美化、亮化、浄化水平明显提高。

我镇落实意识形态工作取得了一定的成绩，但仍有一些不足：一是群众的思想观念与加快发展的形势不相适应，部分群众大局意识、集体观念淡薄，不讲公德、信用缺失，还有少数群众法制观念淡薄等。二是把大量的时间、人カ、物力、财力投入到经济等业务工作中，在意识形态方面投入较少：三是意识形态阵地设施与群众精神需求不相适应。

针对存在的问题，我镇将进一步落实意识形态工作责任制，坚持不懈抓好理论学习，切实提高與论引导水平，积极探索网络宣传和管理办法，扩大对外宣传果道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全镇广大干部群众工作激情，为建设富裕文明和谐幸福新陈院镇提供坚强有力的精神动力、思想保证和與论支持。

上面就是网小编特意收集整理的乡镇2022年意识形态工作汇报精选8篇，希望对大家有所帮助。

乡镇意识形态工作总结 篇12

一、xx年工作总结

(一)脱贫攻坚工作

1.xx年危房改造188户，人居环境改善290户，易地搬迁27户68人，连户路实施13092.7米。完成全镇35户90人脱贫及廖家沟村、猫儿坝整村摘帽。

2.猫儿坝村新建社道路2.4公里;启动牟家坝村6.55公里社道路硬化;启动水井坝、青龙嘴、荆桥铺社道路硬化。

3.完成猫儿坝村党群服务中心建设。

4.完成牟家坝村党群服务中心建设。

5.完成郑家坝村水泥厂陡梯子社道路硬化2.4公里。

6.完成荆桥铺配套基础设施建设(广场硬化900平方米、堡坎修建90立方米)。

7.五小庭院经济：发展小家禽养殖33户1134只;发展生猪养殖27户共67头;发展肉牛养殖2户共3头;发展小果木种植3户210株。

(二)产业发展

1.新发展程向蔬菜专业合作社大棚蔬菜20亩，东风坝草莓园10亩、葡萄园20亩，关厂坝草莓园扩大规模20亩，荆桥铺村清脆李150亩，水井坝村维鑫农业有限公司规模120亩(青脆李、葡萄、猕猴桃)，荆桥铺水浸垭猕猴桃40亩，樟树坪西瓜800亩，往川坝村蔬菜种植100亩，青龙嘴生姜种植50亩，牟家坝村寨子坪生姜种植260亩，郑家坝村油房坝组草莓园20亩。

2.新发展水井坝村发展药材基地15亩(白芨、瓜蒌、苦参、桔梗、重楼、黄精、知母)，金鸡坪村种植药材23亩(黄精、知母)，猫儿坝XX市富盛油牡丹农民专业合作社规模600亩(黄精、白芷、木瓜、芍药、油牡丹)。

3.新发展猫儿坝村鱼塘15亩，养鱼20000斤。猫儿坝村发展2000只以上的黑鸡养殖场1个，培养壮大水井坝养猪专业合作总社，年出栏量达到1000头。

4.新成立农业公司3家，包括犇佳农业有限公司，茶冠农业有限公司，苗尔农业有限公司。

5.郑家坝村通天冠水世界(占地15亩，一期投资850万元)。

(三)生态文明建设

1.加大环境保护力度。严格督促业主落实环保措施，严格控制新增污染源，确保环保工作目标任务有效落实，同时及时上报环境违法行为，积极协助环保执法，确保了辖区内无污染事故发生。

2.强化环境治理。一是深入开展城乡环境综合治理工作，制定了长远治理规划，规范运行机制，建立健全了长效管理机制和督查考核机制;二是加大五乱治理，及时清除卫生死角、白色垃圾，规范广告标志牌，清除牛皮癣，场镇车辆有序停放，无占道办酒席，农户柴草杂物和建筑材料有序堆码，保持环境干净整洁;三是认真开展农村环境连片整治工作，配置了环卫设施，组建了农村保洁队伍。

3.国土管理工作。一是严格落实耕地保护制度，落实基本农田保护责任;二是加强对全镇地质灾害点的监测，分别制定的地灾隐患点应急工作预案，设立了灾害点信息公示栏和撤离方向指示牌，全年无地灾生态安全事故发生。

4.林政资源管理。一是加强森林防火宣传，强化责任落实，全年无森林火灾发生;二是加强群众义务植树活动宣传;三是加强林业资源管护，无乱砍滥伐、偷拉盗运和非法移植活林木情况发生;四是配合市林业局，积极做好天保、退耕还林工程质量监督和后期管护工作。

5.河道管护。定人定岗开展河道管理工作，有效遏制了河道乱修乱建、乱挖乱采、乱倾乱倒现象的发生。

(四)基础设施建设

1.完成猫儿坝村、青龙嘴村、工农街社区新建防洪堤前期工作。

2.完成牟家坝村地质灾害8户搬迁。

3.修复完成郑家坝村、荆桥铺村9.25洪灾水毁工程。

4.建成郑家坝村垃圾中转站一座。

5.开工建设大梁上水厂蓄水池。

6.配置垃圾勾臂车2台，垃圾箱30个。

7.完成廖家沟村、猫儿坝村101户453人分散供水。

8.完成袁家坝桥60%的工程量、启动牟家坝桥建设。

9.完成猫儿坝村配套设施建设(硬化活动场地1400平方米、修筑堡坎300立方米、新建便民厕所1座、硬化便民小路600米)。

10.启动牟家坝村社道(袁家坝水古坝)5.84公里硬化建设。

11.完成郑家坝村水泥厂陡梯子社道路硬化2.4公里。

12.完成牟家坝村活动室改建、猫儿坝村文化室及卫生室新建。

13.启动XX镇青龙嘴、水井坝、荆桥铺、金鸡坪社道硬化工程。

14.完成荆桥铺配套基础设施建设(广场硬化900平方米、堡坎修建90立方米)。

15.启动牟家坝配套设施建设项目(更换集中供水管4000米、新设太阳能路灯50盏、美化活动广场、新增健身设施)。

(五)全面深化改革

1.认真落实重大改革部署。及时召开会议贯彻落实市委、市政府全面深化改革工作的会议和文件精神，认真研究贯彻落实措施，积极协助市改革办完成相关改革工作。

2.专项改革工作推进情况。认真贯彻执行市委、市政府推出专项改革方案，结合实际制定年度改革工作台账，并按时间进度推进专项改革工作。

3.加大社会管理力度，转变管理方式，引导群众自觉遵守《村规民约》，营造和谐新风尚。

4.加大行政改革力度，全面落实村干部坐班制、免费为民代办服务机制，各村建立便民服务代办点。

(六)社会事业发展

1.全面落实助残惠残政策，残疾人器具的配发、量体裁衣、重度残疾人护理费申报、残疾学生助学补助申报、扶贫对象生活费补助，量服平台录入1011人，手机智慧量服录入1011人。

2.加强对医保及城乡居民社会养老保险的政策宣传，医保参保人数23639人，上缴资金1539180元，全面完成医保收缴、报销工作;城乡居民社会养老保险参保8330人。

3.依法按时完成农村土地确权颁证。

4.完成第四次全国经济普查前期工作。

5.完成第二次全国污染普查前期工作。

6.认真落实民政各项惠民政策。全面落实低保、五保供养、老龄、孤儿、精神病人管护、大病救助、优抚申报、城镇医保收缴及社会保障卡办理、住院报销工作、就业和社会保障工作等民生工作，实现困难群众应报尽保。认真做好退役军人及其他优抚对象信息采集录入工作。完成社会保险扶贫代缴人员参保工作及一二级重度残疾人的参保代缴工作，享受政府代缴650人。

7.扫黑除恶及禁毒工作有序推进。

8.加强农产品质量安全监管工作。

9.加强农村沼气安全生产和管理，确保农村沼气安全管理责任落到实处。

10.深入推进城乡环境综合治理工作，确保五治工程取得实效。

11.完成计生工作行权平台的信息上传。

12.完成乡镇便民服务中心规范化建设。

13.创建市级四好村廖家沟村、往川坝村。

二、存在的主要问题

(一)XX镇作为原XX工农区所在地、现XX城市副中心，涉及各领域的工作面宽、量大，历史遗留问题多，信访维稳压力大，迎检工作多，导致机构编制人力严重不足。

(二)因城乡环境综合治理工作量大，各项任务重，经费保障严重不足。

(三)农业产业特色未突出、规模未彰显，未形成品牌化，产品质量较差，难抵御市场风险。

三、xx年工作安排

(一)稳步推进乡村振兴工作，完成总体规划编制。

(二)制定并实施好xx年脱贫规划，全面完成xx年目标任务，确保牟家坝村顺利摘帽。

(三)做好猫儿坝村、青龙嘴村、工农街社区新建防洪堤工作。

(四)完成XX市场镇供水二期工程建设。

(五)完成袁家坝大桥、牟家坝大桥建设。

(六)做好牟家坝村社道(袁家坝水古坝)6.55公里硬化建设工作。

(七)做好XX镇青龙嘴、水井坝、荆桥铺、金鸡坪社道硬化建设工作。

(八)做好牟家坝配套设施建设项目(更换集中供水管4000米、新设太阳能路灯50盏、美化活动广场、新增健身设施)。

(九)做好第四次全国经济普查工作。

(十)继续扎实开展依法治理工作，深入开展好七.五普法工作。

(十一)加大万八快速通道建设的配合力度，按时完成征地拆迁工作，确保工程顺利进行。

(十二)做好招商引资工作中安信家居、明玥照明等企业入驻工业园区的征地、建设等方面工作。

(十三)扎实做好信访维稳工作。

(十四)继续加大对建筑、道路交通、矿山、非煤矿山、食品药品等领域的安全检查力度，继续深入开展打非治违行动。

(十五)继续加大对非法建设的监管、打击力度，加强场镇管理，抓好防汛抗旱工作、河长制、湖长制工作，加大环保监管检查力度。

(十六)继续加强机关效能建设，扎实开展政务服务工作，打造为民务实清廉政府。

(十七)完成好市委、市政府交办的其他工作。

乡镇意识形态工作总结 篇13

为切实加强xx镇党委意识形态工作，落实党委意识形态原则，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，现将xx镇20XX年度党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下：

一、立足理论根本，增强意识形态领域工作

意识形态工作是一项极其重要的工作，今年我们专题研究意识形态领域工作三次，研究社会舆情5次，同时我们围绕学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神的这条主线，创新学习方式，切实加强理论学习和理论宣传，全面推进了理论武装工作。具体做法如下：

1、分工明确，成立意识形态领域工作小组。为充分发挥理论中心组的龙头作用，明确责任，确定理论中心组作为意识形态工作责任小组，镇党委书记为意识形态工作第一责任人，宣传委员为意识形态工作直接负责人，协助抓好统筹协调指导工作，其他中心组班子领导成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，落实好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

2、抓好理论中心组学习，加强意识形态理论建设。我们根据上级要求，今年上半年确定了市委十三届七次会议精神、全国精神文明建设工作会议精神、“四个全面”战略布局、“三严三实”专题党课、习近平会见全国优秀县委书记的重要讲话精神、市委十三届八次全体会议报告、节假日期间反腐倡廉防止不正之风的条例、中央十八届五中全会精神及研究意识形态领域工作等学习专题，通过集中学习和分散自学、理论学习和专题发言相结合的学习形式，深刻领会其精神实质，为广大党员干部掀起理论学习起到带头示范作用。要求理论中心组成员高度重视意识形态工作的学习落实，将意识形态纳入到党建述职报告和班子成员民生生活会及述职报告当中。

3、开设“干部讲坛”，加强意识形态交流。今年年初，我镇以“干部讲坛”为新载体，为全体机关干部搭建起业务资源共享平台，利用每月的机关干部学习会，组织机关、社区干部轮流上台讲课，推动干部“以讲促学、以学促干”，营造比学赶超、创先争优的工作氛围，提升基层干部队伍综合素质和服务能力。7月份，组织进行了全镇干部应知应会知识闭卷测试，不定期在社区抽查问答，以考促学，坚持抓干部学习不松懈。

4、常抓党员教育工作，推进意识形态工作阵地工作。搭建多种党员学习交流平台，加强新闻媒体、学校、演艺场所、讲座论坛、专题学习会等各类意识形态阵地建设管理，进一步推进意识形态工作全面覆盖。6月11日组织镇中层正职以上干部到市法纪警示教育基地开展廉政警示教育活动。结合每月党日活动，邀请市委讲师团、市民讲师团等成员进社区进村居进行专题授课，利用基层党校、远程教育网络等多种形式，丰富党员教育的学习内容，更新了广大党员的知识结构，增进农村党员教育工作。

二、围绕中心工作，提升意识形态工作的舆论宣传。

意识形态工作的舆论宣传坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的原则，牢牢把握正确舆论导向，始终围绕经济建设为中心点，为发展和社会进步创造良好的舆论氛围为工作重点，联系当前实际工作，包括助力“五市六城”建设、治水治污、“三改一拆”、“四边三化”、“两美”建设等开展各项宣传思想工作，主要措施有：

1、着力营造良好氛围，加强意识形态社会宣传。利用龙门架、橱窗、宣传车、文化礼堂等宣传阵地积极开展自我教育和宣传造势；公益广告宣传，充分利用现有户外广告资源，在重要道路、广场、公共场所、主要河流两旁等设置一批公益广告牌，将五水共治、消防整治、平安建设等持久战的宣传深入人心；利用电子显示屏、窗口单位、楼宇电视、报刊亭等阵地进行宣传，突出宣传招商引资和工业经济。春节期间，在城镇主干道设置了绿化带亮化工程，提升了集镇整体形象，营造了温馨节日气氛。实施部门联动宣传，利用宣传阵地，组建志愿队伍，开展各类主题宣传活动，6月9日，质检、环保、住建、国土、公安等多个部门与我镇联合组织开展了“安全生产宣传月”活动

2、加强主流媒体联络，加大意识形态外宣力度。今年4月，正式设立了乐清电视台北白象记者站，打造了首档由电视台和镇街联袂制作的电视栏目，在每周二晚上在乐清电视台新闻频道首播；同时提供新闻稿件和图片资料刊发在乐清日报时政版面上，同比稿件增多，大稿、重头稿突出，有力地宣传推介。

3、拓宽网络宣传渠道，推进意识形态网络阵地建设。在原有的门户网站、官方微博、农民信箱等载体的基础上，2014年底开通官方微信公众号，将网络媒体纳入到意识形态阵地中来。在网络平台上及时发布新闻动态，提供民生服务，进一步加强意识形态的阵地建设管理。

4、加强网络管理，切实维护网络意识形态安全。加强对思想理论动态、社会舆情、网上舆情和宣传工作动态的收集和分析研判，密切关注网络意识形态导向，切实维护网络意识形态安全，及时发现苗头性、倾向性问题，提出对策，截止11月初，共收到网络问效及舆情件53件，及时呈报镇主要领导，并积极协调相关部门妥善处理。

5、加强新闻舆论管理，做好意识形态舆论引导。注重与新闻媒体的联系和沟通，设立媒体接待室，为新闻记者采访提供便利和条件，对于批评报道，采取约请记者、召开新闻通气会等方式及时处置，防止不良影响扩大蔓延，做好意识形态的舆论引导，有力维护北白象的对外形象。

6、加强宣传思想文化队伍建设，推进意识形态工作。根据xx镇宣传工作的实际工作要求，大胆探索，创新方法，官方微博、政府网站、微信公众号等平台都设立了专人专职管理，网络舆情监测、问效处理也有专职工作人员，做到及时发现、及早处理。在各社区、科室设立宣传员，做到信息动态上报有效率，全面推进意识形态和宣传舆论工作推进。

三、注重工作实效，以加强精神文明建设促意识形态教育

1、加强思想道德建设。

2、开展系列精神文明创建活动。

3、打造红色文化阵地。

4、加强文化礼堂建设。

5、丰富群众文化活动。以活跃群众文化为依托，以重大节日为契机，开展了形式多样的群众文化活动。

乡镇意识形态工作总结 篇14

20XX年我镇在县委、政府的正确领导下，在县委宣传部的帮助指导下，紧紧围绕全镇中心工作，大力弘扬社会主义核心价值体系，切实有效的抓好了全镇的意识形态工作，取得了一定成效，现将我镇上半年意识形态工作情况汇报如下：

一、取得的成效与工作亮点

（一）理论武装卓有成效。班子全体人员充分认识学习贯彻中央、省、市、县意识形态工作相关文件、会议和讲话精神的重要性和必要性，积极发挥中心组学习的示范带动作用，促进全镇干部职工进一步提高认识，不断增强责任意识。并结合“不忘初心、牢记使命”主体教育开展各项实践教育活动，今年上半年已开展文明实践活动三次，同时提高“学习强国”学习平台使用率，促使理论学习跟上时代步伐，不断提高学习积分和实效。

（二）舆论引导全面提升。一是主动与各大主流媒体沟通协调，精心挖掘、采录选送新闻稿件400余件，这些稿件极好地反映了我镇的工作，取得了较好的宣传效果。二是积极做好网上热点敏感问题的处理和舆论引导，及时对涉及我镇的舆情进行正面回应，为我镇经济社会发展营造一个安全稳定和谐的舆论环境。

（三）精神文化不断丰富。强化基础设施建设，开展形式多样的群众文化生活，同时广泛开群众精神文明创建活动，围绕构建和谐社会的目标开展和谐村居、和谐家庭等创建活动，并结合环境整治工作，组织开展“文明卫生户”评选活动，进一步丰富群众文化生活，提升乡风文明程度。

（四）示范引领成效明显。一是广泛开展“道德讲堂”活动，积极培育社会主义核心价值观，加强村民思想道德建设，引导村民自觉成为道德的传播者和践行者。二是积极做好道德模范和“汝南好人”选树宣传工作，通过“身边人教身边人”的形式，广泛传播传统美德，引导村民向榜样看齐。三是组织开展网上志愿者注册，先后组织开展了“法治宣传”、“脱贫攻坚志愿服务宣传”等志愿者活动。

二、存在的问题

半年来，我镇意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：

（一）党员干部在意识形态学习中针对性不足，缺乏自己的思考，与工作联系不强。

（二）个别干部由于工作繁忙、思想不重视等方面原因，对意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不够。

（三）宣传思想工作的方法、形式、途径相比其他乡镇还有一定差距，需要进一步探索。

三、下一步工作措施

一形成意识形态工作合力。围绕党管意识形态的原则，进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。进一步强化政治意识，把意识形态工作纳入重要议事日程，坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向；建立健全意识形态工作责任制，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动镇党委和企业、社区、学校、各支部、工会、共青团和妇联等各方面力量共同做好意识形态工作。

二提高意识形态领域干部队伍战斗力。注重提高党在意识形态领域的执政能力，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作。

三扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的农家书屋、图书室等文化阵地，积极探索政府规划、群众参与、社会共建模式，结合新农村建设，加大金铺镇民间文艺人员素质的培植力度，抓好农村图书室建设，加快阵地建设步伐。充分发挥好民间艺术团的作用，使之成为宣传文化、科学技术服务的载体，提高意识形态工作影响力。

意识形态工作总结（热门七篇）

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意识形态工作总结 篇1

鄂托克前旗文旅广局高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。领导小组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。

一是加强理论武装和理论建设工作。

以学习型党组织建设为平台，结合两学一做学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。制定学习制度。印发了《两学一做学习方案》，做到理论学习有制度、有计划、有记录。2018年以来，共开展集中学习7次，自学9次，意识形态专题教育2次；丰富学习内容。按照上级要求，认真开展两学一做专题教育。集中学习习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等；按照上级规定的学习讨论、征求意见、交心谈心、对照检查、相互批评、整改落实等步骤，圆满召开了专题民主生活会；班子成员通过个人自学，深入学习领会中国特色社会主义理论、习近平总书记重要讲话的主要内容和精神实质，深刻认识从严治党的重要性和紧迫性。

二是加强思想政治工作。

局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记讲党课活动；通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明单位创建活动，营造人人参创的氛围。同时，充分利用网站、手机等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情；把握元旦、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动，全系统干部职工无违法违纪案件。

三是加强意识形态阵地管理。

加强重点管控，制定应急预案，对重点活动开展全程跟踪，保障重要时间节点文化安全；加强辖区内演艺场所、博物馆、展览馆、文化馆、文化站的阵地管理。继续实施公共文化服务场所免费开放，发挥党员活动室、草原书屋等阵地作用，不断满足基层党组织和党员群众的学习需求。

四是加强群众性精神文明建设。

先后举办了第三届圣火文化节暨冬季那达慕、新年音乐会、少儿春晚、农牧民春晚、元宵节活动、4.23全民阅读活动、第三届马兰花节等活动，三百惠民文化活动日趋常态化。截至目前累计开展活动260场次（百村千场电影放映208场，百团千场惠民演出30场次，百日消夏广场演出22场次），惠及群众近8万人次，以群众喜闻乐见的方式宣传脱贫攻坚惠农政策、十九大精神、精神文明建设等相关内容。

今后，我局将进一步认真学习、贯彻落实意识形态工作责任制。对存在的问题，及时采取针对性措施，梳理抓好意识形态工作的思路，增强政治意识、忧患意识，增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，进一步建立健全意识形态工作相关规章制度，落实党委主体责任，做到守土有责，守土尽责。

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意识形态工作总结 篇2

认真贯彻落实中央和省市委关于意识形态工作的决策部署，扎实推进意识形态工作，狠抓各方面责任落实，总体而言，我校全体教职工的意识形态是好的。现将我校思政处意识形态工作分析研判汇报如下：

(一)重视组织领导

我校高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党总支领导班子对意识形态工作负主体责任，党总支书记是第一责任人，副书记是直接责任人，协助党总支书记抓好统筹协调指导工作，其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓各支部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。党总支书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。

(二)加强思想教育

党总支书记率先垂范，教育他们要为人师表、廉洁从教，全校把意识形态工作列入日常工作全过程，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。设置共产党员示范岗，要求每位党员联系自己所教班级，重点负责学生意识形态工作，通过深入班级、组织召开座谈会等形式深入了解学生思想动态，确保时刻掌握学生思想动态。

(三)采取确实措施

1、定期召开部门教师例会，认真学习上级各项思想政治文件及学生管理新理念新要求。借助新媒体如微信公众号，学校微信群、QQ群等及时推送思想政治、法制教育、安全教育、心理健康等信息宣传疏导，强化思想教育,实时进行真诚沟通

2、通过召开主题班会，对学生进行思想教育。

主题班会是学生思想政治教育的重要阵地，本学期，思政处和政教处充分利用了班会这个主要教育阵地，要求各班主任老师对班会课认真组织、精心设计，并确保班会课主题鲜明，内容充实，形式活泼，从而进一步提高班会课的质量，起到教育学生的目的。

3、利用每周一次升旗仪式，结合时事对学生进行爱国主义教育。

继续进行按班级次序轮流进行国旗下的讲话，内容更注重结合时事和学校生活实际，对学生进行思想、道德、理想、前途教育等方面的培养，强化学生的爱国注意精神。

意识形态工作总结 篇3

以来，我认真贯彻落实中央、省市关于党委(党组)意识形态工作职责制实施法子(细则)要求，依照全区鼓吹思想工作会议精神，牢牢环抱学习贯彻党的十九大会讲和习近平总书记紧张讲话精神深入做好意识形态工作。现将我办有关环境申报如下：

作为常务副主任和党支部书记，我高度看重增强和改善意识形态工作，进取落实主体职责，尽力做到在政治上思想上行动上与党中央坚持高度一致。一是统一思想、凝聚共识。经过学xxx省、市、区委关于党委(党组)意识形态工作职责制实施法子(细则)和全区鼓吹思想工作会议等精神，深刻认识到强化党管鼓吹、党管意识形态以及紧紧控制意识形态工作领导权主动权的极度紧张性，将意识形态工作列入了全办年度工作要点，树立健全了区委办支部统一领导、各科室进取共同，齐抓共管、配合做好意识形态的工作机制。二是深入研究，明确职责。我与班子成员、各科室负责人在深入下层、深入实际、深入群众调研了解控制下层舆论和群众所思所想的根基上，集中召开了2次意识形态工作专题研究会和上半年意识形态阐发研判会，阐发了全区和我办在意识形态范畴的动态动向、断定意识形态范畴形势，研究新环境、办理新问题，并对全办意识形态工作任务、目标要求进行了明确和安排。三是健全制度，狠抓落实。把意识形态工作作为党的扶植的紧张资料，纳入紧张议事日程、纳入党建工作职责制、纳入领导班子和领导干部目标治理、纳入领导班子成员民主生活会和述职申报，树立健全了意识形态工作研判机制和工作原则，坚持将意识形态工作与

区委办各项工作慎密结合，一同安排、落实、反省和稽核。明确了经费保障制度，将鼓吹思想文化年度工作经费纳入办公室年初财政预算。

今年来，我们以开展党员干部学习培训为抓手，赓续拓展意识形态工作新形式、新载体。一是寓教于乐，深化学习培训。牵头开展了全区党建知识角逐，进一步深化了党员干部中国特色社会主义思想、市情区情和党史党规的鼓吹教导。增强反腐倡廉扶植，多次组织党员干部到市廉政公园开展党日运动，经过观名人、讲典故的形式，教导引导党员干部遵纪守法。要求我办副科级以上干部经过网络、手机客户端等进取参加干部教导培训在线学习和如法网学习，对党的十八大、十八届历次全会精神、习近平总书记系列紧张讲话精神以及普法知识等进行了系统学习，参学率和学分达标率均为100%。二是注重交流，鼓吹主流思想。集中组织全办工作人员看观了《将革新进行到底》《不忘初心继承前进》《为了人民》等系列专题教导片和党的十九大开幕式现场直播。先后开展党的重大理论解读和微型党课9场次，每两周组织全办党员干部进行一次学习交流，集中讨论学习了新《准则》《条例》、中央、省、市、区“两学一做”相关文件精神和廖俊波同志先进古迹等资料，赓续增强对党的理论知识学习，真正用科学理论武装和晋升思想。三是办事大局，助推礼貌创立。牢牢环抱我区创立全国礼貌城市这一工作目标，依照“抬眼可见，举足即看”的要求，充分应

用镇街(社区)文化鼓吹栏、电视网络、微博微信等进取鼓吹礼貌创立。社会主义核心代价看、中国梦、抱负信念、法治精神、传统美德、礼貌礼仪、志愿办事精神等13个方面的鼓吹资料在公开场合、重点单位、窗口部门实现全笼罩。采取群众喜闻乐看的方法，把鼓吹册、鼓吹画、鼓吹纸杯等鼓吹品免费发放到每家每户，使礼貌创立家喻户晓，各人皆知。

作为全区的“中枢系统”，我们进取立异工作措施，确保意识形态各项工作“有骨有肉”，见质奏效。一是把握重点，注重舆情管控。注重把握不应时期鼓吹重点，提高舆论舆情管控程度，尤其是针对党的十九大特护期间，支配了1名区级领导率领1名办班子成员进行24小时在岗值班，对重大变乱及突发性问题实时提前参与、有备无患。强化网络舆情监控，办公室明确专人与区信息化办一同负责网络舆情信息的监控，紧紧控制鼓吹报道的主动权。二是强化载体，开展舆论鼓吹。强化鼓吹载体扶植，树立区委办支部党员交流微信群，不按期在群里发送主旋律、正能量短文，经过交流共享，我办党员干部的信仰加倍坚决。在办公室设立智慧大教室，以上级精神、智慧故事、业务知识、先模人物等作为资料，如掘客区委革新办胡兴三同志先进古迹，并进取鼓吹其敬业奉献、务实立异的精神。三是主动出击，建立优越形象。树立舆谍报送制度，赓续增强舆情信息的报送质量，今年以来，报送党委工作相关信息225篇，重大舆情10余篇，均按要求实时报送。支配值班室人员每一天登录xx区党政门户网站和“中国xx”微信"大众号，查观网友群众的留言和发贴环境，主动进行正面引导，化解群众思想疑虑。

在区委区当局的正确领导下，在上级鼓吹部门的悉心指导下，我较好地完成意识形态各项工作要求，但在如何继承高效开展意识形态工作、立异意识形态工作方法措施上仍需进一步探索和增强，下阶段，我将从以下三个方面赓续尽力：

一是进一步强化主体职责。严格落实党管意识形态工作原则，紧紧把握正确的政治偏向，严守政治规律、组织规律和鼓吹规律，果断维护党中央权威，做到职责明责、守责履责、担责尽责。下阶段，我们将坚持把学习党的十九大精神作为意识形态工作的重点，认真学习贯彻习近平总书记十九大申报紧张讲话精神，切拭魅控制意识形态工作领导权，赓续增强习近平新时代中国特色社会主义思想的鼓吹教导，着力培育和践行社会主义核心代价看。

二是进一步优化稽核制度。健全和完善意识形态工作职责制的检查稽核机制，明确检查稽核的资料、措施、法度模范，持续推动稽核工作规范化、制度化和常态化。对意识形态范畴呈现的紧张动向和问题，实时在全办党员干部中进行通报。同时，在办领导班子、党员干部目标治理和干部任前考察工作中，增强意识形态工作考察，把意识形态工作作为干部评价使用和奖惩的紧张根据。

三是进一步深化职责追究。严格追盘问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作职责的症结。牢靠建立“抓好党的意识形态工作是本职、不抓是渎职、抓欠好是失职”的工作理念，继承坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，对渎职失职、不作为、慢作为的导致意识形态工作呈现不良效果的，严肃追究相关职责人职责。

意识形态工作总结 篇4

稽核审计工作制度

为了规范和强化社会保险费征缴，确保社会保险费应收尽收，增强基金支付能力，维护广大职工的切身利益，使本单位严格执行国家的各项方针、政策，遵守国家财政规章制度的有关规定，特制定如下稽核制度。

一、本单位和稽核工作设专门科室，专人负责。

二、稽核人员要对企业参保单位、参保人员及领取保险待遇的情况进行稽核，对社会保险基金征集、管理、支付、运用情况进行稽核，做到事前、事中、事后监督。

三、社会保险稽核的重点是：参保职工人数，缴费职工人数，领取保险金人数，缴费工资基数，应缴保险基数，实缴保险费数，应领保险金数，实领保险金等与实际情况是否相符，缴费比例是否符合规定，缴费是否按时足额，有无虚报多领和骗取社会保险待遇的行为等。稽核社会保险基金的筹集管理、支付、运用情况，及调剂金和专项基金的使用情况。

四、社会保险实地稽核的人数都要达到参保职工的100%，每年一个周期，对所有参保对象稽核一次。

五、稽核工作中，严格执行有关社会保险的法律法规和政策规定，认真纠正违法违规行为。对少报、瞒报缴费人数和缴费工资基数，少缴、漏缴社会保险费，除整改并按规定追缴、补缴相应的社会保险费费外，并依法加收滞纳金。

意识形态工作总结 篇5

今年上半年以来，我单位把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，与业务工作紧密结合，同部署、同落实，同考核，切实做好意识形态各方面工作，现将有关情况汇报如下：

一、上半年主要工作开展情况

（一）强化组织领导和制度建设。充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作这块“责任田”，高度重视意识形态工作，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，定期分析研判意识形态领域情况；建立和完善意识形态相应的制度，形成了完备的工作机制。

（二）狠抓学习教育。将意识形态工作纳入学习计划，及时传达学习党中央和市、集团、矿业公司关于意识形态工作的决策部署及指示精神，认真学习党的___大精神及习近平总书记系列讲话，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，从行动上真正理解党，推动党的政策落地生根。

（三）加强思想政治工作。积极开展主题教育。紧扣“理想信念”主题，开展了革命传统教育、警示教育、廉政教育、责任意识教育和忧患教育活动，增强了党员干部宗旨意识。

（四）坚持正确舆论导向。

一是加强舆论引导和舆论斗争。进一步唱响主旋律，传播正能量，大力宣传时代楷模、身边好人，传承中华优秀传统文化，弘扬时代精神，增强宣传的的吸引力感染力。二是牢牢掌控网络意识形态主导权。切实维护网络意识形态安全，严禁在QQ、微信圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频。三是大力推进政务公开。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、财务预决算等相关信息。四是及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。

二、存在不足

一是理论学习坚持不够经常。存在以干代学，以忙挤学现象，不能持之以恒，理论联系实践有差距；

二是部门管理人员对意识形态工作认识不够。

三是部门对意识形态工作开展不到位，基本没有按要求开展意识形态工作宣传教育和管理，对职工的思想动态没有定期分析和引导。

三、进一步抓好意识形态工作的措施

（一）抓好制度的进一步落实，实现其常态化。牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

（二）进一步加强思想政治工作。

一是扎实推进学习型党组织建设。将每周一下午确定为固定学习日，抓好管理人员集中学习以及“两学一做”学习教育制度化常态化，提升党员干部的政治素质。

二是大力宣传社会主义核心价值观，引导员工树立正确的人生观和价值观。

三是做好企业形势教育，引导职工围绕企业的安全生产经营思考问题，凝聚人心。

（三）加强网络舆情的监督管理。特别是公司因生产经营管理而建立的网络信息平台，要加强其管理，其管理原则是按属地管理履行工作责任，追究责任，每出现一次消极的言论、低级庸俗的图片、视频对责任人进行考核（百分制考核扣1分绩效）。

（四）夯实责任，将意识形态工作向部门延伸，作为其工作的重要内容。

意识形态工作总结 篇6

随着社会的发展和进步，社区意识形态工作也变得愈发重要。社区意识形态工作是指通过宣传、教育和引导等手段，培养和弘扬社区居民的正确价值观、道德观和法治观，以推动社区的和谐稳定发展。下面就让我们来详细、具体且生动地总结一下社区意识形态工作的经验与思考。

一、深入了解社区基本情况

社区意识形态工作的第一步是深入了解社区的基本情况，包括社区居民的年龄结构、职业分布、文化水平、兴趣爱好等。通过调查研究等手段，我们能够准确把握社区居民的思想动态和需求变化，以便有针对性地开展工作。

二、制定科学的工作计划

在了解社区基本情况的基础上，我们可以制定科学的工作计划。要确定工作目标和重点，结合社区实际，制定出符合实际、可行性强的工作目标。要拟定具体的工作措施和时间安排，确保工作的有效性和可操作性。

三、加强宣传教育工作

社区意识形态工作的核心是宣传教育，通过开展各种形式的宣传活动，提高社区居民的思想觉悟和文化素质。比如，可以开展文化讲座、法律知识讲座、志愿活动等，提升社区居民的社会责任感和法律意识。同时，要大力宣传社区的经济发展成就和发展前景，鼓励居民积极参与社区建设，共同创造美好生活。

四、加强社区文化活动

社区意识形态工作还要注重加强社区文化活动，提升社区居民的文化品位和生活质量。可以开展丰富多彩的文化活动，如书画展览、音乐会、戏剧表演等，满足居民的文化需求，同时借助文艺作品来传播正能量和正确的价值观。

五、建立有效的信息传达渠道

社区意识形态工作需要建立起有效的信息传达渠道，确保工作成果能够及时传达给社区居民。可以通过建立社区网站、微信公众号、社区广播等多种形式，及时发布社区动态、政策法规、文化活动等信息，提升社区居民对工作的认同感和参与度。

六、强化团队建设

社区意识形态工作需要一个团队的共同努力，因此，要重视团队建设。要注重人才培养和选拔，为团队成员提供学习和发展的机会，提高工作水平和专业素养。同时，要加强团队的凝聚力和协作能力，通过定期开展培训、座谈交流等活动，促进团队成员之间的良好合作关系。

七、持续监督和评估工作效果

社区意识形态工作的最后一步是持续监督和评估工作效果。要定期组织评估工作，了解工作成效和问题，及时调整工作策略和措施。同时，要加强对社区居民的跟踪调查，掌握他们的思想动态和需求变化，为工作提供有力的依据和支持。

社区意识形态工作是推动社区和谐稳定发展的重要工作之一。通过深入了解社区基本情况、制定科学的工作计划、加强宣传教育工作、加强社区文化活动、建立有效的信息传达渠道、强化团队建设以及持续监督和评估工作效果，我们能够更好地培育和引导社区居民的正确价值观、道德观和法治观，为社区的和谐发展做出贡献。

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意识形态工作总结 篇7

按照《通知》要求，现将我市“十五”和今年工业工作预计完成情况及2006年和“十一五”工业工作安排情况汇报如下：    一、“十五”经贸工作简要回顾    几年来，全市工业战线的广大干部职工按照市委、市政府的工作部署，积极实施“强工富市”战略部署。坚持走“工业支撑、项目拉动、多元推进、协调发展”之路，以改革统揽全局，抓“双退”促进体制、机制创新；以扩张总量为重点，抓改造开发，增强发展后劲；以提高工作效率，抓转变职能，改善发展环境；以构建和谐社会，抓稳定，不断化解历史遗留问题；以增强全市经济实力，抓培育优势产业，扶持骨干企业和拳头产品。从而，加速了全市新型工业化进程。全市工业形成了多种投资主体并存，多种所有制结构并存、多种类型企业并存，多种产业竞相发展的格局。    一是工业经济保持了快速发展，经济效益明显提高。全市工业始终坚持以发展为中心，以结构调整为主线，着力提高经济运行质量和效益，加快了“强工富市”进程，实现了持续、快速、健康发展，经济效益显著提高，经济结构进一步优化。有效克服了市场竞争激烈、资金严重短缺、债务包袱沉重等诸多不利因素的困扰，工业经济呈现了较好的发展态势。规模以上工业总产值由2001年的50082万元发展到2005年预计完成工业总产值102300万元，五年平均递增率为15.4%,工业增加值由2001年的15525万元，发展到2005年预计完成工业增加值31721万元，五年平均增率为15.4%。独立核算工业企业盈亏相抵实现利润由2001年完成的150万元，发展至2005年预计完成利润1200万元，五年平均递增为51.5%，产品销售率由2001年的96.1%，发展至2005年预计完成的96.6%，增长了0.5个百分点。工业经济效益实现了质的跨越，经济结构调整取得显著成效。市内重点行业、重点企业(集团)公司和龙头企业通过推陈创新、升级换代，不断提高市场占有率，己发展拥有抽油机、抽油泵、轴承、汽车靠背芯、汽车同步器齿环、橡胶制品、骨素明胶、稀土永磁电机、出口服装、罐头、精制米、酒类、烤烟、绿色食品、肉食鸡、果仁加工、白鹅等100多种产品。    二是工业企业改革有新的突破，全市国有企业基本实现“双退”。近年来在市委、市政府的正确指导下，全市工业以改革统揽全局，每年都有新步伐，每年都有新起色。“十五”期间，以企业制度创新为核心各项改革措施取得明显成效，全市先后推行了股、售、破、租等多种形式对全市经贸、控股、安广镇及其它工业的54户企业全部进行了改制。工业企业改制面达100%。同时，坚持深化了三项制度改革，完善法人治理结构，推进企业制度创新和内部机制创新。引进了市场机制、竞争机制、激励机制和约束机制，使全市企业健康、有序发展。    三是改造开发的自主投资机制己形成，结构调整和技术创新取得突破性进展。“十五”期间，全市开工建设技术改造107项，完成技改投资80000万元，年均递增超过20%，累计开发新产品上116种，新增产值40000万元。大安明胶股份有限公司二期改造项目、吉祥米业精加工项目、永兴米业精加工项目、先达食品冷冻项目、安大牧业肉食鸡分割项目、葵花果仁深加工项目等相继在我市建成投产，使全市工业产业结构和产品结构调整取得了明显成效。在完成技改投资中,90%以上是通过自筹、招商引资等形式实现的，单一的靠银行投资的格局己打破，改造开发的融资渠道更加广泛，企业的自主融资意识全面提高。    四是安全监管力度加大，安全生产形势明显好转。全市安全生产工作强化了目标责任，实施了专项整治，行政监管，保持了安全生产形势的持续稳定好转。几年来我市始终坚持与全市有关部门签订目标责任状，这是安全生产工作得以好转的有力措施保证。同时，根据国家和省的安排部署，结合我市实际，重点抓了危险化学品安全、道路交通安全、消防安全、建筑施工安全、压力容器和特种设备安全等方面的专项整治。有效消除了隐患，遏制了事故起数和伤亡人数上升的势头。深入开展了安全生产大检查。对全市非煤矿山企业进行了实地检查；组织了对轻纺工业企业、文化娱乐场所防火安全、民用爆炸物品经营储存安全、加油站和液化汽站现场管理等安全大检查，及时发现和整改安全隐患，推进了各项安全措施的进一步落实。大安市安全生产目标责任状连续3年被白城市政府评为一档第一名，安全生产监督管理局2004年被省政府评为先进集体单位。    二、2005年经贸工作预计完成情况    今年以来，在市委、市政府的正确领导下，全市工业战线的广大干部职工紧紧围绕市委、市政府的中心工作，认真落实市委、市政府工业经济工作会议精神，继续坚持走“工业支撑、项目拉动、多元推进、协调发展”之路，努力克服企业产品降价、重点企业停产等带来的负面影响，以国有企业“双退”为重点，以全市经济提速增效为目标。突出招商引资、提高服务工作水平，创优投资环境，保证全市经济指标在高位区间运行，使全市经济变“快走”为“快跑”。

最新意识形态工作总结（汇编六篇）

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意识形态工作总结 篇1

xx就抓好意识形态工作做出一系列论述，要求各级切实负起政治责任和领导责任，根据上级要求，现将落实工作情况汇报如下：

一、存在的问题

1、互联网、手机微信等新型媒体的应用和引导管理需要进一步探索;

2、新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;

3、满足干部职工文化需求的工作有待加强;

4、对外宣传工作还需进一步加强。

二、下一步工作打算

我们主要抓好三个方面的工作:

1、加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党总支工作报告、纪律检查、干部考核当中去。

2、强化担当意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

3、加强短板意识和创新意识，将先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

我校将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，建立正确的价值观和舆论导向，提高我校领导干部的思想高度，更好地履职尽责。

意识形态工作总结 篇2

20XX年上半年，XXX乡在县委、县政府的正确领导下，在县委宣传部等上级有关部门指导下，进一步抢占舆论宣传新高地，牢牢把握舆论宣传主导权。结合党史学习教育，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主思想，结合全乡各项重点工作，找准立足点、发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作，为全乡经济社会持续健康发展提供了强有力的思想保证和正向的舆论环境。现将半年来的工作总结如下：

一、落实情况

（一）加强组织领导，构建新格局

1、认真学习，统一思想。通过学习中央、省、市、县委《关于党委（党组）意识形态工作责任制实施办法（细则）》和县委宣传思想工作会议等精神，乡党委深刻认识到强化党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权的极端重要性，将意识形态工作列入了党委年度工作要点，建立健全了党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合，共同做好意识形态的工作机制。

2、深入研究，明确责任。党委班子成员在深入基层、深入实际、深入群众调研了解掌握基层舆论和群众所思所想的基础上，召开了1次意识形态工作专题研究会和上半年意识形态分析研判会，6月中旬向乡党委专题汇报了半年意识形态工作情况，分析全乡在意识形态领域的动态动向、判断意识形态领域形势，研究新情况、解决新问题，并对全乡意识形态工作任务、目标要求进行了明确和部署。建立完善了乡党委领导班子是意识形态工作责任主体、党委书记是第一责任人、宣传委员是直接责任人的宣传思想文化工作领导小组，明确了班子成员、工作小组成员、各村和各单位的岗位职责、工作目标任务、检查考核和责任追究办法。

3、健全制度，狠抓落实。完善了定期通报意识形态领域情况工作制度，拟定工作方案，定期开展通报，今年以来已下发了第一季度和第二季度通报。落实了分析研判制度，每半年由乡党委书记召集班子成员和各村书记召开分析研判会议，深入分析研究各村意识形态等方面存在的问题，及时落实整改并提炼总结好的经验和做法。

（二）加强队伍建设，激发新动力

健全和完善中心组学习各项制度，强化中心组理论学习，推进学习型、服务型、创新型党组织建设。结合党史学习教育、新时代文明实践等活动，扎实开展各项学习教育活动。组织开展党委中心组理论学习意识形态工作专题课题，上半年开展中心组学习13次，系统学习了党史学习教育4本必学书籍，穿插学习了《习近平谈治国理政（第三卷）》，分别学习了习近平总书记关于脱贫攻坚、巡视整改、生态保护等系列讲话精神和《中国共产党宣传工作条例》、《宗教事务条例》、《中国共产党纪律处分条例》等相关文件精神等内容，提升了领导干部的理论水平和廉政意识。同时，强化党员干部学习，多次召开机关干部大会、支部党员大会、村书记主任会议，通过听讲座、读文件、观视频等方式，集中学习十九大精神、习近平总书记系列讲话精神、党的路线方针政策和党章党规等，通过集中学习，统一了党员、干部和群众的思想，认清了形势，推动全乡上下树立和落实社会主义核心价值观，为推进乡域经济大发展、全面建成小康社会宏伟目标提供强大的精神动力和思想保证。

（三）抓好舆论引导，凝聚新能量

1、规范舆论宣传。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。完善了意识形态领域情况分析研判制度，重视网络舆情监控，明确专职人员负责网络舆情信息的监控，办公室人员每天都登录相关书记信箱等来信来访，查看网友留言和发贴情况，并通过及时的答复和跟帖与网友进行互动交流，积极正面引导，化解群众疑虑，树立政府形象。

2、占领舆论阵地。利用“XXX先锋网”、文化广场宣传栏和乡政府党务政务宣传栏加大了社会主义核心价值观、遵守“八不”规范做文明公民和基层党建、社会主义核心价值观、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容的宣传力度。在乡建设新时代文明实践所，实现10个村的新时代文明实践站全覆盖，以身边的好人、好事，先模人物作为典型开讲，学习先模人物，挖掘我乡先进事迹，并积极宣传其敬业奉献、务实创新的精神。

二、存在问题

我乡落实意识形态工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足：市级以上新闻登稿数量不多，对内对外宣传力度还需要进一步加大；把大量的时间、人力、物力、财力投入到经济等业务工作中，在意识形态方面投入较少；意识形态阵地设施与群众精神需求不相适应，部分村文化广播设施长期处于闲置状态，没有很好地利用起来。

三、下一步工作思路

下半年，我乡将针对存在的问题，进一步落实意识形态工作责任制，坚持不懈抓好理论学习，切实提高舆论引导水平，积极探索网络宣传和管理办法，扩大对外宣传渠道，努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展，不断激发全乡广大干部群众工作激情，为XXX乡村振兴提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

一是抓好工作落实。坚持党建统领，把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，充分发挥村级主体作用、不断激发党员群众主体意识，按照党建工作责任清单和任务清单，强化对意识形态工作的领导，强化意识形态责任制。通过每月党员固定活动日加强对党员理想信念、社会主义意识形态的教育学习，提高广大党员干部立足本职工作，增强做好宣传教育工作和意识形态工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众、团结群众的本领。

二是抓好理论学习。结合党史学习教育，以党委中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。

三是抓好舆论引导。高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。制定了热点敏感问题、重大事件的舆论引导机制和工作预案。结合乡党委、政府的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关全乡经济社会发展大局的宣传活动，牢牢掌握舆论的话语权、主动权。

上面就是网小编特意收集整理的2022年镇政府上半年意识形态工作总结精选4篇，希望对大家有所帮助。

意识形态工作总结 篇3

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

x市应急管理局在市委、市政府的正确领导下，始终以习近平新关于安全生产的重要论述为根本遵循，密切跟踪应急工作形势变化，主动应对挑战，切实担当作为，较好的完成了既定的目标和任务。现将2021年工作总结和2021年工作计划汇报如下：

（一）安全生产工作持续加强。今年以来，全市发生事故x起（生产经营性交通事故），死亡x人，与去年同期相比持平，全市安全生产形势持续稳定。一是扎实开展“1+1+n”安全生产专项整治三年行动。对危险化学品、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等重点行业开展隐患排查，强化执法监管。截至目前，我局累计检查企业x家次，发现各类安全隐患问题x条，已整改x条，整改率x%。行政处罚x起，处罚金额x万元,追缴往年事故处罚x起，金额x万元。二是开展重点领域安全专项整治。组织发改委、公安局、消防大队等部门开展了校车、城镇燃气、商业综合体、主干道“路长制”巡逻、合用场所消防、小区电动车“飞线”充电整治等。严格落实“两站两员”、镇村“路长制”工作制度，在中秋节适时启动全市六条主干道“路长制”制度，实行x小时联勤上路巡查和宣传。三是狠抓重大隐患进行挂牌督办。目前，共对x处重大隐患实行挂牌督办，对x处较大安全隐患进行交办，且所有隐患均已完成整改。四是加大安全宣传教育培训。以“安全生产月”为契机，开展了主题宣讲、专家讲课等形式的“五进”宣传教育活动，共展出宣传展板x余块，发放宣传资料x余份，接待群众咨询x余人次，开展安全生产培训班x次，培训x余人。

（二）防灾减灾工作深入推进。基本完成2021年中央、省及芜湖市救灾专项资金评估工作。组织开展第一次自然灾害风险普查工作，共采集数据x条。积极争创省级综合减灾示范社区，我市高沟镇龙庵社区等x个社区已于x月上旬经过第三方验收。救灾物资储备库已于x月正式建成并投入使用，储存各类防汛救灾物资总价值达x万元。组建了非煤矿山救护队，填补了我市在非煤矿山应急救援方面存在的空白，提升安全安全生产事故应急救援能力。顺利完成今冬明初冬春救助摸底工作，x-2021年冬春期间我市因灾生活困难需救助人口为x人，待上级资金下达后立即启动救助工作。

积极筹备防汛物资，落实了石子、块石应急供应保障方案，与华塑矿业等企业社会号料石料x万吨。组建了市级防汛抢险大队x人，镇级应急抢险机动队伍x人，村级群众性防汛抢险队伍x人，企业防汛应急抢险队伍x人，并开展防汛应急演练。x月中下旬，组织各镇全力防御台风“烟花”，及时启动防台风四级预案响应，顺利完成防御任务。

（四）森林防灭火工作有序推进。一是编制了《x市森林火灾应急预案》，于x月x日正式印发。二是启动了应急物资储备体系建设，购置x辆应急设备专用装载车并在林业镇等区域开展武装巡逻，实行专车专用。三是组织林业重点镇、扑火指挥队伍成员参加森林扑火专题培训，重点学习扑火组织指挥与安全避险知识。四是拟通过政府购买服务组建森林消防综合救援队伍，正在挂网招标。五是在春节、清明、五一重点节日期间加强森林防灭火工作，召开森林防灭火工作会议，统筹开展重点节日期间森林防灭火工作，并联合林业局开展督查。

（五）党风廉政建设深入推进。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，扎实开展党史学习教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。不断深化政治理论学习，着力强化意识形态工作，全面加强政治、思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设，进一步强化了班子的凝聚力、战斗力和创造力。局机关支部通过市直机关工委“红旗党支部”复核，机关x名党员同志在七一期间被市直机关工委评为优秀党员。

二、2022年工作计划。

（一）进一步加强安全生产隐患排查。通过开展重大隐患挂牌督办、加大行政处罚力度、强化宣传教育培训和深入推进“1+2+n”安全生产专项整治三年行动“回头看”等措施，持续抓好隐患排查治理，提升安全生产管理水平。

（二）进一步提升防灾减灾救灾能力。根据综合减灾示范社区创建标准，力争再增加创建x－x个省级综合减灾示范社区，培育具备条件的社区积极争创国家综合减灾示范社区。积极筹备物资储备库二期工程，修缮物资储备库库区内原老旧厂房，增加储备库库容。成立曙光救援队，扩大我市民间志愿者救援队伍。

（三）进一步推进应急管理信息化建设。推进应急指挥中心平台建设，推动监测预警、指挥调度、抢险救援“三大系统”建设。深入推进矿山视频监控建设，推动建设林业重点镇移动视频监控全覆盖。大力推广移动执法终端应用,实现安全生产隐患排查治理和执法监管信息化。

意识形态工作总结 篇4

意识形态工作是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。

一、强化组织领导

局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。

二、狠抓学习教育

将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，一是抓党员春训。二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。局党组以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖8个党支部，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写体会等方式，扎实开展理论学习。三是开展“三严三实”专题教育活动。各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课。

三、切实做好思想政治工作

一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。

四、坚持正确舆论导向

牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息216条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。

意识形态工作总结 篇5

20__年，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的___大精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，用改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，为加快建设美好萧县提供坚强有力的政治保证。现将机关支部20__年党建工作总结如下：

一、认真抓好___大精神学习贯彻，进一步强化理论武装。

深入学习贯彻党的___大精神，抓好机关党员干部教育培训工作。按照县委文件要求，持续深入抓好党的___大精神学习宣传，按照学懂弄通做实的要求，采取集中培训与个人自学形式，精心选课，推动党的___大精神进课堂，教育引导广大党员坚守初心、矢志奋斗。进一步传播红色正能量，巩固思想主阵地，展示发展新成果。

组织每周一次党员集中学习，个人每天自学1小时等，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部学习的主要内容，贯穿党员教育培训的全过程。

二、认真抓好基层党组织标准化建设，进一步提升工作质量

1、深化基层党组织标准化建设。

按照“一年推广打基础、二年深化出成效、三年全面上台阶”要求，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续深化基层党组织标准化建设。深入开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”等活动，党支部结合实际情况和特点，创新活动形式、丰富活动内容、扩大活动成效。严格党组织换届、党务干部任职、党费收缴等工作标准和要求，完善制度。关心老党员、生活困难党员，及时帮助解决实际困难。进一步加强和规范党内政治生活、加强党内监督，着力净化机关政治生态。严格执行“三会一课”、民主评议党员等基本制度，严格和规范领导干部双重组织生活会制度，切实把党员标准立起来、把党组织形象树起来。分步骤、按时限推进问题整改落实，并取得较好实效。

2、开展好主题教育。

按照中央和省、市、县委的统一

部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点内容，抓好经常性教育。开展“红色主题教育”活动，通过利用红色革命教育基地现场教学、对新、老党员开展入党宣誓等形式大力传承红色基因。7月1日，为庆祝中国共产党成立97周年，我支部组织党员干部赴陈官庄淮海战役纪念馆接受红色教育，传承红色基因。在烈士纪念碑前重温了入党誓词。进社区宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的___大精神学习活动。组织开展慰问贫困党员活动，为社区居民宣讲宪法等普法活动。7月上旬，组织我支部党员领导干部到我县廉政文化公园接受现场警示教育，在讲解员的生动解说下，深刻理解了廉政文化公园的深刻含义。组织观看《不可逾越的底线》《苦酒》《堕落的灵魂》等警示教育片，引导大家从反面典型中吸取教训，引以为戒，不断加强党性修养，始终做到严以修身、严以用权、严以律己，筑牢拒腐防变的思想防线。认真开展“讲严立”活动，开展多种形式的教育活动。组织集中研讨，深刻对照检查；高标准开好组织生活会，确保专题教育取得实实在在效果。

三、推动“党建+”工程向纵深发展，助力精准扶贫攻坚战。

1、注重党建引领，着力服务五大发展行动计划，助力打赢精准扶贫攻坚战。

积极组织党员学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述的活动，强化打赢脱贫攻坚战的政治责任，确保精准扶贫、精准脱贫取得实效。开展扶贫志愿服务活动，全力支持基层党组织和驻村帮扶干部在助力脱贫攻坚等中心工作上发挥更大作用。

四、强化监督执纪问责。加强对机关党员干部的廉政教育监督，深入开展警示教育和廉政文化进机关活动。科学运用监督执纪的“四种形态”，尤其第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严肃查处机关党员干部违反政治纪律和政治规矩的问题，严肃查处机关党员干部违纪违法案件，着力查处损害群众利益行为。

五、认真抓好文明创建工作，进一步提振党员、干部精气神。

1、开展文明创建工作。

会同局文明办，积极践行社会主义核心价值观，积极参与创建国家园林城市工作，积极组织志愿服务活动，不断提升志愿服务与管理水平。

2、丰富机关文化生活。

继续开展机关春季义务植树、“创建学习性党组织，打造书香机关”、“道德讲堂”、“文明市民学校”活动，丰富机关党员干部的文化生活，提振精气神。

六、认真抓好自身建设，进一步提高自身能力水平

加强队伍建设。牢固树立“一切从严”的工作导向，突出政治标准，提高政治觉悟和政治能力，认真抓好县委《关于进一步加强县直机关党组织建设的十七条意见》的贯彻落实，争取打造一支政治过硬、业务精湛、素质全面，适应新时代的党支部，力争在党建工作中，抓好责任担当，尽职尽责谋发展；抓好队伍建设，凝心聚力强发展；抓好机制保障，固本强基促发展。

七、存在的问题

一是对党建工作标准化建设还有待于提高。落实党建工作的自觉性、主动性还要加强，党建工作载体不够丰富、活动方式比较单一等。二是履行党建工作职责还不到位，缺乏行之有效的措施和手段。三是对党建工作的创新意识不够突出，缺乏必要的新思路、新方法。

20__年下一步工作打算

1、继续深入学习贯彻党的___大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步严格落实从严治党政治责任，牢牢把握“服务中心、建设队伍”工作任务，强化党建责任落实，严肃党内政治生活，加强党内监督，持续推进机关作风建设和反腐倡廉建设，切实推进机关党建工作规范化、制度化、科学化水平上台阶，着力打造一支“忠诚、干净、担当”的党员干部队伍，努力为新时代交通运输事业的科学发展提供组织保证。

2、认真抓好“主题党日”活动，创新活动题材，丰富活动内容，增强党组织凝聚力，确保党组织充分履行职能、发挥核心作用，确保党员发挥表率作用，发挥先锋模范作用。

3、落实党建工作责任制。

牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把党建工作摆在首要位置，坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。

4、进一步强化党建工作基础建设和标准化建设。

紧紧围绕“党内生活严肃化、党务工作规范化、党建工作亮显化、党员服务精准化”的“四化”提升工程，以基层党组织标准化建设为标准，促使支部党建工作做实、做优、做新、做细，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，增加党支部的政治功能。

5、认真分析新形势下党风廉政建设面临的新情况新问题，强化法治管理、精细管理、统筹管理，扎实推进清廉扶贫、品质扶贫和阳光扶贫建设，把党风廉政建设各项工作抓深、抓细、抓实。

意识形态工作总结 篇6

社区意识形态工作总结

一、

随着社会的发展和进步，社区意识形态工作逐渐成为社区建设中不可或缺的一环。社区作为一个小型社会组织，是人们生活的基本单位，也是培养和传递社会价值观的重要场所。社区意识形态工作旨在引导和影响社区居民的思想、意识和行为，通过提倡积极向上的价值观念，促进社区的和谐发展。本文将详细总结社区意识形态工作的重要性、目标、策略和效果，并提供一些具体案例以丰富文章内容。

二、社区意识形态工作的重要性

社区意识形态工作的重要性体现在以下几个方面。社区意识形态工作是构建社区和谐、健康发展的基石。通过弘扬正能量、传递积极价值观，可以增强社区居民的集体认同感和凝聚力，缓解社会矛盾，促进社区的和谐。社区意识形态工作是塑造良好社会形象的有力手段。通过营造良好的社区环境和氛围，吸引外来投资和人才流入，提升社区的社会形象和地位。社区意识形态工作是引导居民正确行为的有效途径。通过宣传教育、倡导法治观念等方式，引导居民遵守法律、尊重他人，形成文明、健康的社区生活方式。

三、社区意识形态工作的目标

社区意识形态工作的目标主要包括以下几个方面。提高居民的道德素质和价值观念。通过开展道德讲堂、优秀文化人物模范评选等活动，培养居民良好的心态和行为，弘扬社会正能量。增强社区居民对社会主义核心价值观的认同和接受。通过组织各种形式的宣传教育活动，加强社区居民对社会主义核心价值观的了解和理解，使其内化为行为准则。传承和弘扬社区的文化传统。通过开展文化节日活动、讲座、展览等，让居民了解社区的历史文化，增强文化认同感。引导居民树立正确的世界观、人生观和价值观。通过开展心理辅导、交流讨论等形式，引导居民树立积极向上的态度和价值观。

四、社区意识形态工作的策略

社区意识形态工作的策略主要包括以下几种形式。多渠道的宣传教育。通过社区广播、电视、微信公众号、社区报纸等媒体，传播积极向上的思想和观念，引导居民形成良好的行为习惯。建立良好的社区文化氛围。通过举办文艺演出、书画展览、读书俱乐部等文化活动，丰富居民的精神文化生活，提升社区的文化品位。强化社区组织的教育引导功能。通过建立志愿者队伍、社区文化组织等形式，组织开展各种形式的宣传教育活动，引导居民树立正确的意识形态和价值观。加强居民个人的素质教育。通过开展心理辅导、自我提升培训等形式，提升居民的道德素质和对社区意识形态工作的认同。

五、社区意识形态工作的效果

良好的社区意识形态工作能够带来以下几个方面的效果。社区居民的思想进步。通过宣传教育和理论培训，居民的文化水平和思想觉悟得到提升，对社会主义核心价值观的认同度和接受度明显增强。社区的和谐发展。通过策划组织各种文化活动，社区居民之间的联系得到增强，社区的凝聚力和归属感明显提升。社区形象的改善。通过提升居民的道德素质和社会行为规范，社区的文明形象得到有效塑造，吸引外界的投资和人才流入。居民生活品质的提升。通过开展心理辅导、自我提升培训等工作，居民的心理健康得到关注和改善，生活质量得到提升。

六、案例分析

为了更好地说明社区意识形态工作的具体成效，我们可以分析一下某社区在意识形态工作方面的成功案例。某社区通过开展文艺演出、志愿者活动等形式，增强了居民的文化认同感和社区归属感。居民积极参与进来，增强了社区的凝聚力和和谐发展。同时，社区还开展了道德讲堂、法治宣传等活动，引导居民树立正确的道德观念和法治意识，社区的社会形象和居民素质得到提升。社区还注重居民的心理健康，成立了心理咨询中心，提供心理咨询服务，关注居民的心理需求，提升了居民的生活品质和幸福感。

七、

社区意识形态工作对于社区的发展和建设具有重要的促进作用。通过引导居民树立正确的思想和价值观，增强社区的凝聚力和和谐发展。为了取得良好的效果，社区意识形态工作需要制定明确的目标，并采取多种策略手段，包括多渠道宣传教育、建立良好的社区文化氛围、加强社区组织的教育引导功能和开展居民个人素质教育等。只有通过不断努力，不断完善，才能取得持续而稳定的社区意识形态工作成果，为社区的健康发展提供坚实的基础。

后勤个人述职报告

随着人们自身素质提升，我们时常会使用到报告，报告可以用来向上级机关反映本部门、本单位贯彻各项方针、政策、指示的情况。一般报告是怎么写的呢？经过耐心的资料搜集教师范文大全的编辑为您收集了“如何撰写报告的技巧与注意事项”，希望您觉得本文是有价值的阅读！

后勤个人述职报告【篇1】

作为分管后勤工作的副校长并担任初三毕业班教学，虽说不上日理3万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做不完的工，忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习生活工作环境，为学校发展保驾护航。

比如：我把食品卫生安全、作为头等大事来抓，从菜、米、油、盐的采购、存放及厨房的菜饭的制作我亲自监督把关，确保了师生的生活安全。 每年暑期，学校都要进行一次校舍维修和课桌椅的维修更换，特别是学校自来水厂的修建，我和聂校长忙绿了整整一个暑假，这一期间，我自始自终参与，拿方案、定措施，极大限度地节约了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。(此外，严格财务管理。一方面，严格执行了上级的收费政策，彻底制止了乱收费行为，学校从未向学生收取任何费用，校服、学生平安保险、生活就餐、学习资料等都是学生自主消费。另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由校委会商量决定。在加强制度管理的同时，还辅之“情感”管理，在管理工作中做到“宽严有致，恩威并重，张驰有度”。

后勤个人述职报告【篇2】

农牧后勤述职报告

尊敬的领导：

我是农牧后勤部门的一名普通员工，特此向您汇报我在过去一年中的工作情况和成就。

一、工作背景

作为农牧后勤部门的一员，我们的主要任务是为农牧行业中的农场、养殖场等提供后勤保障工作，确保他们的日常运营正常且高效。我所在的公司是一家专注于农牧业的中型企业，拥有多个农场和养殖场，因而需要强大而高效的后勤支持。

二、工作内容及成果

1. 供应链管理

针对农牧业的特点，我们建立了完善的供应链管理系统，确保种植、饲养、杀戮等各个环节顺畅运转。我在供应链管理方面的工作主要包括与供应商的合作，确保原料物资的及时供应；与采购部门合作，协调各种资源的采购和发放，并建立了一套高效的库存管理机制。通过这些努力，我们成功提高了农牧业生产中原材料的供给速度和数量，同时也减少了库存积压，降低了运转成本。

2. 设备维护与维修

为了保障农牧设备的正常运转，我参与了设备维护与维修的工作。我们及时检修和保养设备，增加设备的寿命和使用效率。通过定期检修，提前预防和排除潜在故障，避免了设备故障对农牧产业造成的损失。在过去的一年中，我参与解决了各种设备故障问题，保证了设备的稳定运行，提高了工作效率。

3. 物资采购与库存管理

为了满足农牧业生产所需，我积极参与了物资采购与库存管理的工作。通过与供应商的合作，我成功地采购到了各类所需原材料，并确保了农牧场的库存满足生产需要。同时，我也建立了一套高效的库存管理机制，及时盘点和出库，有效避免了物资浪费和库存积压的问题。这些工作为农牧业生产提供了充足的物质保障，保证了动物的饲养和植物的生长。

4. 安全与环保

作为农牧后勤人员，我们必须牢记安全和环保的重要性。我积极参与了公司安全和环保工作的推进。我制定了一套科学的作业规范，并组织培训员工，提高他们的安全意识和环保意识。在我所在的农牧场中，事故和污染事件的发生得到了有效控制，为农牧业的可持续发展提供了保障。

三、存在的问题与改进措施

在过去的工作中，我们也发现了一些问题。如供应链中与供应商配合不紧密，设备的维护清洁不及时，物资采购和库存管理方面存在一些瑕疵等。为了解决这些问题，我将提出以下改进措施：

1. 加强供应商与我们的沟通，提高供应链的协同效应。

2. 定期对设备进行保养，及时进行维修与检查，提高设备的使用寿命。

3. 加强与采购部门的配合，完善物资采购和库存管理流程，并规范化操作。

4. 继续加强员工安全意识和环保意识的培训，确保安全和环保工作的持续推进。

四、总结

通过过去一年的努力，我认为我们在农牧后勤工作中取得了一些显著的成果。仍然存在一些问题需要进一步改进。我作为农牧后勤部门的一员，将继续努力，为农牧业的发展做出更大的贡献。

感谢领导的指导与支持。

此致

敬礼

后勤个人述职报告【篇3】

在学校领导的正确领导下，在全体教师的帮助、支持下，我以“服从领导、团结同志、扎实工作”为准则，强化理论学习，发挥职能作用，在自身的政治素养、业务水平和综合能力等方面都有了很大的提高，在工作中认真贯彻执行“管理育人，服务育人”的方针，始终坚持高标准、严要求，坚持后勤为教育教学服务，为师生生活服务的方向，发扬“务实、高效、安全、优质”的工作作风，较好地完成了各级领导交办的各项工作任务，现将一年来的工作情况总结如下：

一、加强思想政治学习，提高自身素质

后勤工作是为学校的教育教学工作服务的，我们全体人员本着这一理念全身心的投入工作。为了搞好工作，我们加强自己的思想政治学习，进一步提高自己的认识水平，使自己的素质不断提高，保持最佳的工作状态。

二、强化安全意识，狠抓安全保卫管理

学校的安全保卫工作与后勤工作密不可分，我们牢固树立“稳定压倒一切、责任重于泰山”的观念。按照上级机关和学校安全保卫的工作布置和要求，建立健全了各项安全保卫规章制度，制定了安全保卫工作预防措施、应急预案;二是建立健全了安全保卫工作制度，值班人员坚持不定期由后勤、保卫人员、组成的检查队伍，对学生宿舍进行安全保卫突击检查，及时排除安全隐患。九是加强了H1N1病毒的消毒工作，齐贵峰老师在消毒工作中表现突出，值得表扬。

三、严格物资管理、节约釆购成本

后勤一班人牢固树立了“用自已的钱，办自已的事”的成本观念。今年为保障各部门物资供应，同时为节约成本，规范物资釆购和校产管理、维修报修行为，最大限度的节约支出成本，制定了“物资釆购制度、校产维修报修制度”。校产使用釆取“谁使用、谁保管、谁报修”，后勤负责检查和维修的办法，保证了全年各项工作的正常运转。其具体做法：一是各部门所需物资严格执行物资釆购申报制度，后勤釆购人员选购物资做到货比三家。坚持所购物资须政府釆购的一律政府釆购，，增强了物资釆购的透明度，为学校节约了成本减少了支出。二是校产维修及时，发现问题，及时解决。学校设施设备虽有自然损坏的但又有部份是学生人为破坏的。比如课桌凳、自来水龙头、电路开关，教室里的电灯、电教设备、护栏、铁门、疏通厕所、厕所内的照明问题等，力求做到随报随修，随喊随到，虽然苦一点，累一点。脏一点，但为了学校节省开支，我们自己动手及时解决，保证了师生能够正常使用各项设施、设备。

四、严监食品卫生、强化服务意识。

今年加强了对食堂食品和饮水卫生的管理，为了让师生吃到放心餐，经常对食堂进行检查和监管，发现问題及时下发整改通知，限期改正。

五、改善校园设施、提高后勤保障能力。

后勤工作遵照“服务师生、方便师生”为原则，今年根据学校的实际情况和学生管理的要求，为师生完成了以下几个方面的工作：

1、完成了学校外部下水道的铺设工程‘保证了学校的排水畅通。

餐厅投入使用之前，又完成了学校的低压线路改造，使学校用电正常、安全。

伙房的搬迁、拆除、清理工作，扩大了校园面积，提升了校园的整体形象。

实验室的建设、会议室的布置、教室及楼道的墙壁装修、门口踊路两侧的墙壁的整修等，每一项工作我们后勤人员都能及时、高效的完成自己的服务、保障工作，保证了各部门的正常运转。

六、今年下半年，学校进行封闭式管理。后勤的工作量加大全校师生的吃、喝、拉、撒、睡都必须得到保证。我们在人员紧缺的情况下，克服各种困难，保证了学校工作的正常运转。其中，王老师的功劳我们都看在眼里。

七、今年冬天冷的特别早，但是在学校领导的直接参与下，我们及时维修好取暖设施，招聘了经验丰富的锅炉工，按规定及时供上了暖。我们的冬天是温暖的，我们这里才是真正的“暖冬”。

八、为了减少学校的开支，好多活儿我们后勤人员能自己干的就这就干。王老师年龄在我们学校最大，但是他不怕脏、不怕累，一直冲在最前。小红老师为了我们的小伙房不惜动用自家的汽车为学校购买东西，使我们的小伙房正常运转。

回顾一年的工作，后勤工作人员为学校的发展付出了辛勤的汗水，为学校的建设作出了无私的奉献。虽然后勤工作取得一定的成绩，但还存在一些不足。在下年度工作中：一是还要不断加强后勤人员的专业培训和整体素质的提高，使大家形成不断钻研本职工作的风气，更具有创新意识;二是要不断加强安全知识教育，熟练掌握突发事件的应急措施，提高处理突发事件的能力;三是在节约用水用电上要采取有效措施，杜绝水电浪费;四是绿化管理上进一步加强，给师生提供一个优美的学习、工作、生活的环境。我们决心在今后的工作中总结经验，大胆探索，不断实践，进一步创造出新的业绩。

后勤个人述职报告【篇4】

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20_年，在校党委、行政和后勤党委的正确领导下，在同志们的大力支持配合下，我立足本职工作岗位，紧紧围绕年度工作重点，着力提高思想政治素质和业务工作水平，身体力行，真抓实干，认真履行工作职责，较好地完成了学校和后勤党委赋予的各项工作任务。现将一年来的工作和党风廉政建设落实情况汇报如下：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是我们的立身之本。一年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，积极参加“两学一做”和十九大精神的学习教育，系统地学习了党的十八届六中全会、十九大精神，学习了习近平总书记在_考察时的重要讲话精神，通过学原文、读原著，深入领会习近平总书记新时期中国特色社会主义思想精髓，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。身体力行，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

在工作中，我始终注意摆正自己的位置，并努力做到三点：一是立足本职，当好主要领导的参谋助手，积极维护党委的。坚持摆正位置，对属于职责范围内的事尽职尽责，不推诿扯皮，对暴露出的问题和矛盾，主动承担责任，不搞遮遮掩掩。二是把握一个“度”字，做到到位而不越位，自觉服从领导，不争权、不越位，小事积极解决，大事及时汇报。三是强调一个“和”字，多理解沟通，相互配合支持，积极维护班子团结，努力成为班子团结的积极因素。在坚持党性、坚持原则的前提下，只要是自己职权范围内的工作，果断决策，大胆工作，积极地、创造性地落实主要领导和班子的决策;在落实过程中我结合实际，充分发挥自己的主动性和创造性，做了一些拾遗补缺和不断完善的工作。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展

一年来，我坚持工作勤勤恳恳，实事求是，尽职尽责，努力使自己分管的各项工作都能取得较好的成绩：

1、认真制定学习计划。组织并参加每月定期召开的中心组学习，统筹安排学习内容。检查各支部“三会一课”、民主生活会活动情况。组织全体党员观看了专题片《榜样》，开展了专题讨论。

2、发挥助手的组织、协调、沟通作用，多请示、多汇报，多了解支部和党员的工作和思想状况，及时安排布置各项工作任务，认真检查、督促落实。处理好日常工作事务。

3、利用后勤党委党务公开网页、有关会议、通知、公示栏等多种形式，适时向党员和广大职工通报了班子建设、中心工作、廉政建设、制度建设、党费收缴以及后勤分工会的会费收缴和开支情况。

4、在“三基建设”工作中，一是重新审核制定了党委、支部各类工作人员工作职责，并将后勤党委各项规章制度、工作职责汇编成册;二是于20_年12月，召开了党员大会，选举产生了新一届后勤党委班子;三是进行了支部换届，由原来的7个支部，调整为x个支部，实现了“支部建在处室”的工作机制。

5、认真组织并积极参与十九大精神的学习贯彻落实，并举办了一次新党章知识竞赛。

6、遵照《党章》，并按照_省高校发展党员的实施细则要求，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年，新发展党员1名，预备党员转正1名。

7、完成了党员信息的网络系统管理录入工作，并做到及时维护更新。

8、对后勤系统涌现出的模范人物的先进事迹，通过校报、网站进行了宣传报道。组织开展了后勤系统岗位明星的评比表彰活动，选树了“服务育人”奖8名、“老黄牛”奖10名、“工作创新”奖6名，通过对身边人物的先进事迹宣传，激发广大职工的工作动力。

9、积极组织职工参加了校工会组织的各项文体活动，全年100多人次积极参加篮球、羽毛球、乒乓球、健步走、爬山、广播体操等问题活动，并取得优异成绩，促使广大后勤职工强身健体、放松身心，推动各项工作顺利完成。年底各处分别举办了迎新活动，丰富了职工的业余生活，促进职工的身心健康。

10、关心职工生活，主动探望生病住院的职工，为困难职工发放和争取补助。遇职工婚丧嫁娶时，代表党委及分工会上门家访，在关心慰问的同时，提醒职工特别是党员干部要把规矩挺在前面，不可逾越“红线”。

11、参加了学校组织的全省扶贫第三方评估工作，8天时间共走访x县、x个村、x个农户。

四、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律

在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及上级党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

严格执行廉政规定。在办公用房、公务用车、公务接待以及严禁公款吃喝等方面严格按照规定要求，没有违纪行为。

总结一年来的工作，取得了一些成绩和进步，但同时感到还有很多不足，自己的知识水平仍需进一步更新丰富，工作能力还需进一步加强提升。在今后的工作中，要继续以求真务实的态度抓学习，以开拓创新的精神抓工作，不断改进工作方法，加强廉洁自律，尽心竭力做好各项工作，为我校的发展努力奋斗!

谢谢大家!

高校后勤干部述职述廉报告相关

后勤个人述职报告【篇5】

我每天七点以前到校，6点以后离校。甚至周六日只要有时间，我也会到学校来看一看。到校的第一件事就是巡查校园、教学楼的每一个角落，排查安全隐患，防微杜渐。

比如：在一次巡查中我发现通向楼顶的门仅仅是挂上实际没锁上。我马上意识到这绝不是一件小事，如果有好奇的学生上了平台，就有可能酿成一起安全事故。我不但立刻锁上门，同时调查事情的起因。原来是工人干活时图方面没及时锁门。事后对负责人也作出了相关处理。

除了各项常规工作，今年我非常关注学校安全管理中新的问题。近几年，随着学生人数急剧增长，附近常住居民的增加，我校交通安全压力越来越大，并且校外就餐学生人数也明显增多。根据目前情况，学校对师生经常进行安全教育和宣传，提高安全意识。另外今年我还对每名学生上放学情况建立了详细的档案，包括家庭住址、路程远近、乘车方式、家长联系电话等，并且与家长签订了安全责任书。对校外就餐的学生也进行了摸底，对能解决住宿的学生尽量创造条件，解决不了的也对发放了安全告知书，提醒他们选择正规安全有资质的小餐桌。

由于我校安全工作细致扎实，富有成效，去年我校被评为市级安全先进单位，我本人也获得省校园安全管理与研究先进个人。

作为后勤的管理者，我们全体后勤人员树立“管理就是服务”的意识，团结合作，分工不分家，工作面前齐抓共管。后勤工作繁杂忙碌，但我始终保持严谨的工作作风，任劳任怨，从未在领导面前讨价还价，而是主动为校长排忧解难。在老师面前我也从不怨天尤人，而是以身作则，通过自己向师生传递正能量。

去年在上级领导大力支持下，我校新教学楼于去年9月正式投入使用。基建工作是一项复杂的工程，从前期招投标到施工和后期各功能室的建设，很多工作对我来说也是全新的。对一些不熟悉的工作，我是勤学多问，跑前跑后，寒暑假、节假如几乎都盯在学校里，以实际行动确保工程的顺利进行。

20xx年已经过去，今后我会继续站好自己的岗位，以工作大局为重，服从工作安排，发扬求真务实、雷厉风行的工作作风，进一步增强为师生服务的责任感，以饱满的热情做好每一项工作。为建设和谐校园添砖加瓦。

后勤个人述职报告【篇6】

作为一家食品企业的后勤部门，我们的工作是确保企业能够顺利运转。无论是从原料采购到生产、物流配送到售后服务，都需要我们精密的协调和管理。下面，我将向大家述职，分享我们的工作情况和成果。

一、原料采购

作为食品企业，原料采购是我们工作的首要任务。我们的工作重点在于确保原料品质、价格以及供货量的合理性。我们每日会对市场上的常用原料进行收集调研，并通过专业平台和供应商来进行采购。

在原料采购过程中，我们注重与供应商建立长期稳定的合作关系，通过合作谈判，争取到市场优惠价格，保持良好的信誉度。通过我们不懈努力，其中一种主要采购的面粉种类价格已经降低了10%以上，这对企业节约了很大成本。

二、生产管理

生产管理是我们工作的另一重要方面。生产过程的安排、生产计划的制定和执行过程中的协调，都需要后勤的支持与配合。

我们的工作从开始生产计划，到原材料检验、生产车间的协调和管理，再到成品品质的把控，一直贯穿于整个生产过程。要使生产过程高效、有序地进行，我们需要对生产车间的生产线和设备进行调整和维护，以确保设备的准时维保、故障排查等工作能够及时处理，避免生产中止。

在生产管理方面，我们也注重节约成本和提高效率。通过优化生产流程，我们成功提高了产品的单日产量，节省了成本，提高了效益。

三、物流管理

物流管理是我们工作的又一重要方面。我们负责订货、配送和仓储等环节。根据客户的要求，我们需要做到快速、准确和经济。

在订货方面，我们根据销售情况，科学制定进货计划，以确保产品随时可供应。在物流配送方面，我们安排专人进行调度，合理分配车辆，及时完成物流任务。在仓储环节，我们会定期检查存货情况和库存余量，以确保库存的准确性和安全性。

在物流管理方面，我们注重提高效率和降低成本。通过与物流公司的合作，我们实现了公司物流成本的降低，同时保证了物流服务的质量。

四、售后服务

售后服务是我们工作的最后一环。我们认为，售后服务是企业丰富客户体验的重要环节。我们注重与客户的沟通和反馈，及时处理客户反映的各类问题，确保客户满意度的提升。

同时，我们也要不断提高自身的能力，积极开展相关培训，掌握相关技能，以便更好地服务于客户。

我们注重质量、注重效率、注重客户。在食品企业后勤工作中，我们始终发挥着重要的作用。通过我们的不断努力，企业得以顺利运转，市场得以不断拓展。我们将继续保持我们的工作态度和优秀业绩，为企业发展贡献更大的力量。

后勤个人述职报告【篇7】

后勤工人个人述职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵单位的后勤工人，我担任后勤保障工作已有三年时间，通过这三年的实践与锻炼，我收获了很多经验与教训，对于我的个人工作能力和团队管理能力有了更为清晰的认识。在此，我向您汇报过去一年来的工作情况，并对今后的工作提出几点建议。

一、工作概况

在过去一年的工作中，我主要负责贵单位的后勤保障工作，包括食堂管理、设备维护、办公室用品采购等。总体来说，我的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题。

1. 食堂管理：为了提高食堂的服务质量，我引入了新的食谱和菜品，开展了员工的培训工作，使得食堂的餐品种类更加丰富，味道更加美味。同时，我加强了对食材的采购管理，确保食品的质量安全。由于食堂在就餐高峰期常常出现排队时间过长的情况，我感到自己在排队人数预测和就餐流程优化方面还有一定的提升空间。

2. 设备维护：我及时进行设备维护，并建立了设备维修档案，方便随时了解设备的维修情况和保养周期。同时，我还加强了设备保养的培训和意识宣传，提高了员工对设备维护工作的重视程度。但是，由于设备老化和维修费用增加，我认为贵单位应及时更新设备，并加强对设备维护经费的投入。

3. 办公室用品采购：我做到了根据实际需求进行办公室用品的采购，确保了办公人员的工作效率和舒适度。同时，我还与供应商建立了长期合作关系，确保了办公室用品的质量和价格的稳定。由于供应商增加了产品价格，我认为贵单位应加强市场调研，寻找更具有性价比的供应商。

二、成绩与问题分析

在过去一年的工作中，我的工作成绩有以下几点：

1. 食堂餐品质量和种类得到了明显提高，员工的就餐满意度也有所增加。

2. 设备维护情况得到了改善，设备故障率有所下降，维修费用得到了有效控制。

3. 办公室用品的采购过程更加顺畅，办公人员的工作效率有所提高。

我也面临一些问题：

1. 食堂在就餐高峰期排队时间过长，需要加强排队人数预测和就餐流程优化。

2. 设备老化和维修费用增加，需要及时更新设备并加强维护经费的投入。

3. 办公室用品供应商增加了产品价格，需要加强市场调研，寻找更具有性价比的供应商。

三、今后的工作计划和建议

鉴于过去一年的工作情况，我制定了如下工作计划和建议：

1. 食堂管理：加强与工作人员的沟通和协调，改进就餐流程，使食堂就餐更加便捷。同时，加强对排队人数的监测和预测，用科学的方法进行排队管理，缩短员工的等待时间。

2. 设备维护和更新：在设备维护方面，我将进一步建立设备维修档案，制定维护保养计划，并加强员工的维修培训，提高员工的维修技能。在设备更新方面，我建议贵单位根据设备的使用寿命和维修情况，及时更新老化设备，以保证工作效率和生产质量。

3. 办公室用品采购：我建议贵单位加强与供应商的沟通和合作，了解市场价格变化和新产品的信息，并与供应商进行谈判，争取更好的价格。同时，我也建议贵单位加强对办公用品的管理，避免浪费和过度消耗。

尊敬的领导，我相信通过我的努力，我能够更好地完成以后勤保障工作，为贵单位的发展做出更大的贡献。我将继续努力学习和提升自己的工作能力，争取更好地完成各项工作任务。谢谢！

后勤个人述职报告【篇8】

随着幼儿园管理工作的实施，一学期来，在园部的直接领导下，后勤人员积极开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下：

一、加强学习，提高素质。

每月保育员参加一次各种形式的学习活动，有保育员一日工作安排、怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作计划，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。认真学习先进的.技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以这宗旨展开工作。

二、明确职责，优质服务。

我们幼儿园的后勤队伍，根据工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。

保育工作要求细致，通过不断总结交流，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍自己觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲具体的操作方法，分析她们的操作是否正确，相互取长补短。12月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的回答，齐全的资料，洁净的环境给她们留下了良好的印象。

门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。

后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作，深入班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平时任劳任怨，为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。特别是本学期创建省示范幼儿园，老师需要东西了领，没了出去买;环境布置了，加班;整理资料了，奉献了自己的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购买物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，减少不必要的损失，节约开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节约的节约，为幼儿园节支做出了贡献。

三、重抓安全工作，做好学校安全工作计划，保证孩子健康成长。

安全检查等文件，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。

分散游戏，还是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴灵、手快、脚勤，随时发现不安全因素，及时加以引导，以防事故发生。有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡上床时、收取玩具时、搬椅子时、放学发衣服等时出现的安全问题，老师眼观六路，耳听八方，及时发现并采取了必要的引导措施，杜绝了很多伤害事故的发生。孩子离园是一天中安全事故多发环节，为了孩子的安全，放学时，教师能根据本班的实际情况，认真检查接送卡，核对把关，特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证。

后勤个人述职报告【篇9】

学校成立了消防安全工作领导小组，由学校保卫干部负责具体落实实施消防安全工作。经常组织检查督导，发现问题立即督促有关部门加以解决和整改，消除安全隐患。制订好消防安全管理制度、消防安全检查制度、消防安全制度。

学校在各楼层、楼道口、均安装了消火栓箱，放置好消防管，保证消防水源的充足;自然实验室、档案室、图书室、阅览室、综合电教室等重要场所配备好灭火器。学校在楼道显眼处都悬挂好消防安全撤离标志和安装应急灯，起到指示作用和及时照明作用。为防止流感的传播，09年12月在课室和部分工能室增设紫外线空气杀菌灯，定期对课室进行消毒。

学校电器设备较多，用电安全尤为重要，为了防止因电气故障引发火灾。学校加强了对电气设备的保养和维护，定期请专业人员对电气设备进行检查。对电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况进行检查，如发现问题及时做出处理。同时，安排谦职人员对走廊、课室和功能室的照明设备、电器设备，进行定期的检查和维修，确保工作正常开展。对防静电和防雷装置的安全。尽量做到检查细而实，避免因疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。09年6月，对全校的消防器材进行更换，每个楼层增加了灭火箱和灭火器，更换全部灭火器。对教师食堂的煤气房进行消防改造，改造成自动化报警和泡沫灭火装置。

在20xx年6月23日上午利用课间操时间进行消防、预防地震的校园安全疏散演练，让学生在实践中学X逃生知识、增强保护自己生命的技能。利用更换的灭火器进行现场实践，让我校师生分清工作任务，担任各不同任务，使演X顺利圆满完成。通过每年一次的消防演X，教师能熟练使用灭火器进行灭火，学生学会自救的方法。

开展学校防御雷电安全活动，进行了以防御雷电灾害为主题的班会活动课。在20xx年9月11日进行学年新学期开学安全大检查暨国庆节前安全大检查活动。

后勤个人述职报告【篇10】

在校长的支持与指导下，总务处坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供有力保障，尽心尽力做好后勤服务工作。后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工作，又要及时处理应急性的工作，如上级检查，外来参观的准备、花木修剪、水电抢修、管道堵塞、化粪池清理等等，有时工作确实很辛苦。有许多工作需要在大家休息时才能去做，故双休日，节假日经常不能休息，但我们能克服困难，团结一致，努力做好平凡的工作。根据开学初的工作计划，我们圆满完成了本学期的各项工作，现总结如下：

一、提高认识，重抓和谐，服务学校中心工作。

广州路中学是市、区、处三级政府规划、建设的高标准学校，各项工作都要求高起点，高标准，学校对总务处的工作起点要求较高。我们首先从思想上提高认识，明确总务工作的重要性。总务处工作就是保证为师生提供一个良好的教学、学习和生活环境，切实为教育教学服务，稳定学校的工作、学习和生活秩序。学校和谐，科室和谐，才能发挥总务处的最大潜能，才能发挥每个人的工作潜能，因而后勤全体人员在平时工作中加强相关理论知识的学习，团结协作，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，不怕苦累，不怕脏臭，随叫随到，为学校教育教学这一中心工作提供了可靠的后勤保障。

二、坚持常规工作不放松，及时做好日常维修，隐患排查工作，确保教育教学的正常进行。

广州路中学地处城区开发部，所招收的学生大都是农村的，农村家庭教育相对落后，起点低，学生年龄较小，初一的学生最小的仅好动、好奇、调皮捣乱，甚至小的破坏等问题层出不穷，意想不到的毁损时有发生，例如：随意开关灯，破坏安全出口指示灯、水龙头、厕所隔板、门窗玻璃、堵塞下水道、围墙栅栏，从楼上往下倒水，不在规定位置大小便，拆掉床板、桌椅等，这些都需要及时的维修、更换。再加上四座楼用电设施：灯管，楼梯灯、开关、门窗、拉手、插销、窗帘、玻璃等自然原因毁损维修，略显繁琐。

学生缺少住校生活常识及经验的相关指导，部分教职工也缺乏相关的管理经验。再加上学校正在建设之中，后勤各项工作面广，头绪较多，人手紧张，往往是顾了东，忘了西。根据学校实际，工作中，在人手紧张的情况下，我们进行有效的探索，不断的改进管理服务方式方法，及时做好了各项设施的隐患排查和毁损维修工作，保障教育教学的正常进行。

后勤工作平凡，工作面广、量大、相对前勤较杂。常规工作，需常抓不懈。例如：⑴开学初办公用品的及时发放;⑵楼梯道照明设施的检修;⑶宿舍住宿的安全排查;⑷开学典礼的准备;⑸校园内部分建筑垃圾的清理;⑹整个一号楼窗户维修、学生损坏窗户锁的更换;⑺草坪内杂草的清除、施肥、浇水及修剪;⑻花木的修剪、打药灭虫;⑼厕所内灭蚊蝇;⑽宿舍下水管道的清理及疏通;⑾运动会的准备;⑿宿舍内床铺的加固;⒀乒乓球台的粉刷;⒁宿舍内为学生支撑蚊帐拉铁丝;⒂建立并贯彻执行学生上学、放学路上的迎送制度;⒃外来人员入校的详细制度;⒄对打破的玻璃及时安装;⒅对学生破坏的开关和灯及时更换;⒆对小的存有故障或隐患线路及时改造;⒇对毁损的教学设施和器材维修;(21)学校监控设施的装调等等。我们制定并完善了损害公物赔偿制度，对故意破坏公物的，及时通知到相关人员进行赔偿;对个别损坏公物没有及时赔偿的，则在学期结束前统一进行。各项措施确保了以下五项工作稳定有序：

各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。本学期分两次对学生使用的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。

门、锁、窗、水电进行维修。

3、坚持每天督促检查学校保洁员及时清理垃圾，发现问题及时整改，做到学校环境卫生整洁。

期中、期末考试、开学典礼、春季运动会、教学楼、宿舍内消防逃生演练等活动，总务处都全力以赴，做好服务，保证各类活动正常有序进行。

5、做好校长交办的各项临时性工作。

三、做好物品的采购和保管工作，规范校产管理制度。

根据校委会的要求，本学期，总务处不断规范物品的采购和保管制度。学校需要添置的教学用品、办公用品或维修零配件等经批准后，再操作。购买时多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选择质量好、价廉的购买，并索要正规的销货单及发票。采购的物品及时入库进行登记，物品的领用必须填写领取单。

对于学校的固定资产管理，总务处采取多种方式方法进行整理备案。

物相符，根据固定资产增减的有关规定，及时地进行登记入帐，需报损的根据有关规定及时进行固定资产报损。

2、继续做好申购——验收入帐——入库——领用的购物手续。

公共设施的管理、维护和调配工作。

4、积极配合会计室做好学校的财务工作。

四、强化安全意识，紧抓安全安全工作不放松。

学校安全工作始终是学校各项工作的重中之重。

学校紧挨着村庄，处于正在建设的小区之中，复杂人员较聚集，各项安全工作较突出，总务处严格按照学校领导的要求做好了保卫、值班工作，确保全校师生的人身安全和财产安全。对与学校的有关安全工作进行自查自纠，及时整改。

1、开学初，签订教职工安全目标责任书。

体育设施、消防设备、电路等，不定期进行检查，发现问题，及时整改。

3、制定完善各项安全制度和应急预案。

4、加强门卫安全保卫工作，严格执行学校各项管理制度，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。

五、协助做好食堂的管理工作。

认真组织食堂从业人员学习与食品安全相关的法律法规，做好食品卫生知识的培训。

学校食堂的好坏直接关系到全校师生的身体健康和师生的满意率，也关系到学校的声誉。本学期在总结以往经验和教训的基础上，努力抓好学校的食堂工作。加强食堂饮食卫生安全，杜绝食物中毒事故;积极创设条件，做好了以下几方面的工作：

(一)、把握好各个环节的运作，安全第一为宗旨

监督制度。

整洁的就餐环境。经常督促检查食堂所有设备的安全性，及时维修更换。

六、存在问题及今后设想。

累点的工作绕着走。有些工作催促一下，就干一点，不催促、不监督了，就不干了。个别同志总认为自己不该做这项工作，学校这样安排有点大材小用。所以要提高教职工的工作主动性，学会主动做工作。学校工作不是做给领导看的，因为领导不可能时刻盯着你做工作，其实我们每个教职工都是为自己工作，而不是给领导工作。

住宿。(食堂、保卫工作尽善尽美。

总之，总务处在学校领导的关心和支持下，继续努力，把关心和服务师生工作、学习、生活作为总务工作的基本职责，把师生满意不满意作为改进工作的第一导向，紧紧围绕学校教育教学这一中心工作而尽心竭力地做好本职工作，不断改进方式方法，把工作做细致、做深入、做扎实。

书记个人述职报告

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书记个人述职报告 篇1

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是××煤矿的书记，我非常荣幸能在此向大家汇报我们煤矿过去一年的工作情况。我要对大家连日来对煤矿工作的鼎力支持和帮助表示由衷的感谢！

一、煤矿工作回顾

过去一年，我煤矿在党委的正确领导下，在各位同事的密切配合下，全体员工积极努力，煤矿的各项工作取得了显著成绩。在生产方面，我们主要围绕安全生产和提高产能两个大方向，不断加强煤矿的安全管理，确保生产的平稳进行。我们改进了生产流程，提高了回采效率，煤矿的产量实现了双增长，生产指标大幅提升。同时，我们还加大了科技创新的力度，引进了先进的采煤设备，通过自动化、智能化的技术手段，提高了工作效率，降低了劳动强度，为提高员工的收入创造了条件。

二、安全生产情况

安全是煤矿工作的首要任务，今年我们加大了安全生产工作的投入，取得了一系列显著成果。我们注重从源头上控制风险，制定并严格实施了安全生产责任制，加强了对员工安全意识的培训，确保每一位员工都牢记安全生产的重要性，并严格按照规定进行操作。我们严格执行了每日巡检制度、每月大检查制度和年度安全大检查，对生产设备的检修、维护和更新工作进行了严格控制，及时排除了隐患。在安全事故的预防工作中，我们加强了危险源的管理，加大了对事故隐患的排查整治力度，有效地减少了安全事故的发生。由于我们的不懈努力，我们煤矿已经连续两年没有发生一起安全事故，这是我们工作的骄傲。

三、改善员工福利

我们煤矿一直把员工福利放在重要位置，通过诸多措施改善员工的工作、生活条件。我们加大了培训的力度，不仅提供了岗前培训，还安排了定期的技能培训，提高了员工的综合素质和专业技能，增加了他们的就业竞争力。同时，我们还加大了对员工的关怀，在提供良好的工作环境和待遇的基础上，组织开展了丰富多彩的文体活动，提高了员工的生活质量。我们还积极引导员工参与社会公益事业，组织了多次志愿者活动，传递了煤矿的正能量。

四、环境保护措施

煤矿作为能源生产企业，我们一直非常重视环境保护工作。过去一年，我们坚持了“减少、清洁、绿化、防治”环境保护方针，通过科学规划和技术手段，有效地降低了煤矿生产对环境的影响。我们投入了大量资金改善了煤矿的污染治理设施，配套建设了植被修复项目，有效地减少了封闭空间的灰尘和废气排放。我们还加强了与相关环保部门的沟通合作，积极支持环保督查工作，确保煤矿的环境污染问题得到及时解决。

五、未来的工作计划

展望未来，我们煤矿将继续紧紧围绕安全生产、提高产能和改善员工福利等方面工作，不断打造优质的煤炭生产基地。我们将进一步加强安全管理，提高员工安全意识，确保安全。

同时，我们还将继续加大科技创新与绿色生产的力度，引进更先进的设备和技术，提高资源利用效率，降低能源消耗。我们将继续改善员工待遇和工作环境，提高员工的收入和福利，促进员工的发展和成长。

面对新时代的挑战，我们充满信心和决心，相信在党委和领导的正确指导下，在全体员工的共同努力下，我们煤矿定能取得更大的成就！

书记个人述职报告 篇2

纪检书记述职报告

尊敬的领导：

我是某市某县某纪检书记某某，在过去一年中，我兢兢业业、恪尽职守，为党和人民撸起袖子加油干，秉持初心使命，履行纪检监察职责，努力为打造廉洁从政的政治生态作出了应有的贡献。

一、强化责任担当，督促廉政建设

作为纪检书记，我深知廉政建设是党风廉政建设的重要一环。我坚持以身作则，注重自身修养，严格遵守廉洁从政的各项规定，在工作中严守党纪国法，以身作则，要求全体党员干部自觉恪守纪律规定。同时，我加大对党员干部的监督检查力度，通过定期走访、召开会议、发放问卷等方式，督促党员干部在廉政建设方面发挥表率作用，争做党风廉政的排头兵。

二、加大违纪违法查处力度，确保廉洁从政

在过去一年中，我坚持以党风廉政建设为核心，以反腐败工作为重点，严肃查处违纪违法行为，确保廉洁从政。我深入调查研究，加强督促检查，对查处的典型案例进行通报曝光，形成强大震慑力。同时，我注重加强与相关部门的合作，建立信息共享平台，加强情报分析研判，提高发现问题线索的准确性和有效性。在违纪违法行为查处上取得了一定的成绩，充分展现了纪检委员的监督职责。

三、加强廉洁文化建设，营造良好政治生态

我深知廉洁文化建设是推进国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。在过去一年中，我积极参与组织开展“廉洁从政、廉洁村庄”等系列活动，深入基层宣传廉洁从政理念，弘扬廉政风尚。同时，我注重对纪检干部进行教育培训，加强他们的廉政意识和廉洁自律能力的培养，提升他们的业务水平和监督能力，为打造廉洁从政的政治生态奠定了坚实基础。

四、加强队伍建设，提高工作水平

我深知纪检工作是一项复杂而又艰巨的任务。在过去一年中，我注重加强队伍建设，通过组织培训、知识竞赛等方式提高纪检干部的业务水平，提升他们的工作能力。同时，我注重培养年轻干部，通过定期轮岗、交流学习等方式培养后备力量，为纪检工作的长远发展打下了坚实基础。

过去一年，我在所任职务上努力履行职责，秉持公正廉洁，服务于党和人民，力求做到清正廉洁、实事求是、依纪依法，为推动全市纪检工作不断向前发展作出了自己的贡献。同时，我也深感自身在纪检工作中还存在不足之处，希望领导和同事们能够给予更多的指导和帮助，共同为打造廉洁从政的政治生态作出更大的努力。

感谢领导的关心和信任，我将继续努力学习，不断提高自身素质，更好地履行纪检职责，为党和人民作出更大的贡献。

某某

日期：xxxx年xx月xx日

书记个人述职报告 篇3

2017年行政支部成立，我担任支部书记。一年来，在处党委和各级领导的关怀指导下，在支部党员同志的支持下，通过自己努力学习理论知识与实际工作相结合，在思想、工作、作风等方面都取得了一定的进步，现将情况汇报如下：

一、理论学习我在这一年以来，通过主动学习党的十八届六中全会精神、习近平总书记的系列重要讲话、十九大报告精神、党章，积极参加局党组、处党委举办的基层党组织支部书记、党员的培训，对于党的理论、政策、方针有了较为深入的理解，提升了党性修养，提高了思想素质，坚持把思想作风建设放在首位。在党的十九大召开后，认真学习党的十九大精神，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义的丰富内涵，并按照处党委要求，带领支部党员原文诵读十九大报告、就十九大报告精神对新时代、新征程、新思想的影响展开讨论。在2017年度，组织支部党员开展实践活动4次，学习教育活动20余次，通过这些活动，使党员同志们对于党的基础理论知识、十九大报告精神有了新的认识和感悟。二、党风廉政一年以来，自己首先做到了严格落实党风廉政各项规定，并按照处党委要求，认真组织党员学习了上级关于党风廉政建设的指示和要求，支部全体党员同志们在平时的工作、生活中也严格落实党风廉政建设的各项规定和要求，心中筑起党风廉政的堤坝，严于律己。支部党员还参加了处党委组织的廉政教育基地的廉政教育活动。在活动结束后，党员同志们都以心得体会的方式表达了参加教育后的感悟。2017年里，行政支部在党风廉政建设方面，树立了求真务实的工作作风，营造了风正、气顺、劲足的工作氛围。没有出现党员违反党风廉政各项规定和要求的现象。三、从严治党党要管党、从严治党是保持党的先进性和纯洁性的必要措施。一年以来，通过“两学一做”系列学习教育活动，组织党员自学、集中学习了党章党规、习近平总书记的系列讲话，使党员同志们明白了从严治党的重要意义。全面从严治党是一个伟大的举措，对于加强党的建设、推进党风廉政建设和反腐败斗争都有十分重要的意义。从严治党、党风廉政建设、反腐败斗争这三个方面形成战斗力，共同构成加强党的领导的坚实基础。党员同志们都能在党支部的统筹安排下，积极参加党支部组织的统一学习，并加强了自学，从实际行动践行了从严治党对党员的要求和规定。四、党建和党员管理一年以来，我主要围绕制度完善、能力提升、作用发挥等几个方面抓党建，以创建五好党支部、党员积分制管理为载体，加强党支部的组织建设、制度建设、思想建设，强化了党员管理。以“三会一课”“两学一做”学习教育为基本内容，组织党员学习党的历史、政策、方针，对党员开展党性教育，提高支部党员的理想信念、思想觉悟。我始终把支部党员学习放在首位，把落实政治学习制度作为立足点，带头讲党课、写心得、做笔记，以身作则，推动支部党员的学习工作。同时督促党员自觉履行党员义务，按时足额缴纳党费，正确行使党员权利。在发展党员方面，严格把关，不符合条件的一律不吸收进党组织。五、存在不足2017年是我接触党建工作的第一年，工作经验的不足，使得今年支部党建工作未能达到上级党组织的要求，辜负了组织对我的培养和信任。具体不足之处如下：1.落实“三会一课”制度不够坚定，组织学习的方式和内容单一，没有创新点，不能满足党员对于集中学习形式、内容的更高要求；2.未能充分发挥支部委员的作用，主要还是我工作经验的不足，无法和支委同心同力，共同为支部建设作出贡献；3.党员的管理还不够严格，对党员同志的关心不够，距离党员、支部的劲往一处使、心往一处想的氛围还有很大差距。六、2018工作展望2018年的工作中，我将重点针对今年存在的不足之处，着力加强自己的理论学习、经验学习，在组织党员的政治理论学习方面，多动脑、创新思维，探索更好、更符合支部的学习方法，大力推动党员的学习，建设学习型党支部。加强党建制度的落实，“三会一课”“两学一做”学习教育在新的一年要坚决落实到位，不能走过场。重点加强党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、贯彻和落实。开展新时代、新思想、新征程讨论。创新学习方法和形式，以问题为导向，引导党员学习领会十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想并在工作中学以致用。认真抓好党员的日常管理，加强党风廉政教育和日常监督，加强自己的履职能力，认真做好支部建设工作、党员管理工作，理论与实际工作相结合，用新的思想团结全支部党员为建设新储备而努力奋斗。

书记个人述职报告 篇4

《对村书记述职报告》

尊敬的各位领导、亲爱的村民们：

大家好！我是X村的村书记，今天我非常荣幸的站在这里，向大家述职。我要对过去一年的工作进行总结，并向大家汇报一下村里的发展情况。

在过去的一年里，村委会积极推动了农村经济的发展。深入分析了本村的资源禀赋和发展潜力，组织编制了《乡村振兴规划》，并制定了相应的实施方案。注重发展农业产业，积极引导村民转变观念，推广科学种植技术，加强品种改良和推广现代化农业设施。同时，还积极发展农村旅游，通过举办各种农民文化活动，打造了一批有特色的农家乐，为农村经济增加了新的增长点。

在农村基础设施建设方面，加大了资金投入，改善了交通、水利和电力等基础设施条件。全面推行了村级道路硬化工程，改善了村民出行的条件。在供水方面，进行了管网改造，保障了村民的饮水安全。同时，也加大了电力设施的建设，确保了村民的用电需求。这些工作的顺利进行，为村里的发展提供了坚实的基础。

教育事业是村里的重点工作之一。过去一年中，继续加大了对教育的投入力度。修缮了村里的学校建筑，购置了一批教学设备，营造了良好的教育环境。同时，还加强了对教师队伍的培训和管理，提高了教师队伍的素质。这些工作的开展，为孩子们接受优质教育提供了有力保障。

在社会事务管理方面，加强了对社会治安的综合治理，严厉打击各类违法犯罪活动，保障了村民的人身和财产安全。同时，也加强了对特困群体的关爱和帮扶工作，发起了“扶贫济困”活动，为困难家庭提供了及时的帮助。社会稳定和谐的局面得到了有效的维护。

但同时，我也要坦诚地向大家汇报在工作中存在的不足和问题。我意识到，村里的发展还存在一些瓶颈和困难。比如，在农村经济发展方面，仍然面临着农民收入不稳定、产业结构单一等问题。这需要继续努力，加大产业发展的力度，推动农村经济的转型升级。另外，在基础设施建设方面，虽然已取得一定成绩，但仍然存在一些薄弱环节，比如水利设施建设还不完善。需要进一步增加资金投入，改善农村基础设施建设。

未来一年，将继续坚持以人民为中心的发展理念，坚持问题导向，着力解决广大村民的实际困难和需求。将进一步加大农村经济发展的力度，推动农民增收致富。同时，也将加大对教育、医疗、社会保障等民生事业的投入，为村民提供更加便利和高质量的服务。还将不断加强自身队伍的建设，提高工作效率和水平。相信在全体村民的共同努力下，村的明天会更加美好！

我代表村委会向各位领导和全体村民表示诚挚的感谢！感谢你们对工作的理解、支持和监督！同时，我也对自己的不足表示诚恳的道歉，并请各位领导和村民朋友们继续给予更多的关心和关注。让携起手来，共同努力，为实现“美丽乡村，幸福生活”的目标而奋斗！

书记个人述职报告 篇5

专职副书记述职报告

尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是XX学校的一名专职副书记，今天，我非常荣幸地站在这里，向各位老师、同学们汇报我在过去一年中的工作情况。

一、履行职责，做好学校管理工作

作为一名专职副书记，首当其冲的责任就是协助校领导做好学校的管理工作。在过去一年中，我积极参与组织制定了学校的各项管理规章制度，并积极组织实施。我主持召开了多次班主任培训会议，帮助班主任们更好地管理班级，提高教学效果。并且，我协助学校组织了多次文明校园创建活动，营造了良好的学习环境，让同学们都能感受到学校的温馨与关怀。

二、推动学风建设，提高教学质量

学风建设是学校一项重要工作，也是提高教学质量的基础。在过去一年中，我加强了与学生和家长的沟通与交流，了解他们对教学质量的反馈和意见，及时对教学问题进行整改和提升。我组织了多次教研活动，促使老师们相互交流教学经验，互相学习借鉴，提高了教学水平。另外，我还积极参与教师评比活动，推动学校认真对待教书育人的任务，提高了教师的专业素养。

三、关心学生发展，提供帮助和服务

作为一名专职副书记，我时刻关心着学生的成长和发展。过去一年中，我积极协助学生会组织各类活动，促进同学们的自我发展和提升。我还积极与困难学生家庭进行沟通，向他们了解情况，为他们提供帮助和支持。同时，我还组织了多次心理健康教育活动，关注学生的心理健康，帮助他们解决学习和生活中的问题。

四、加强与家长和社会的联系，形象树立

与家长和社会的联系是学校管理工作的重要一环。在过去一年中，我积极与家长进行沟通，了解他们的期望和需求，并向他们宣传学校的管理和教育理念。同时，我还积极与社会资源对接，促进学校与社会的深度融合，为同学们提供更多的实践机会。

过去一年来，我在专职副书记的岗位上，认真履行职责，不断提升自身素养和工作能力，努力为学校的发展做出了积极的贡献。在今后的工作中，我将更加勤奋努力，不断提高自身的素质和能力，为学校的发展贡献更多的力量。

再次感谢校领导、各位老师和同学们对我的支持和厚爱。小编感谢您的阅读！

书记个人述职报告 篇6

铁路科室书记述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！时光荏苒，转眼间又到了我铁路科室书记一年一度的述职报告的时刻。我谨向大家汇报一年来我们科室的工作情况，同时对未来的发展做一些展望。

一、工作总结

在过去的一年里，我们科室紧紧围绕铁路建设和运营管理的目标，充分发挥自身优势，取得了一定的成绩。我们始终坚持高质量发展的原则，提升了科研和技术创新能力。我们注重加强学习和培训，组织开展了一系列技术讲座和研讨会，提高了员工的专业素养和创新意识。这为推动铁路科技进步和装备技术提升打下了坚实基础。

我们积极推动铁路科技成果转化和产业化。我们积极与高校和研究院所合作，推动科研项目的落地和应用，促进科技成果的转化和经济效益的提升。我们积极参与相关论坛和展览会，加强与行业内外企业的交流与合作，努力推动铁路装备的产业化和升级。

我们切实加强对铁路安全工作的监管和管理。我们加强了安全生产意识和培训，提高了员工的安全素养和责任意识。我们严格落实各项安全制度和措施，加强了对铁路运营的监督和检查，确保了铁路运营的安全稳定。

我们积极参与国家重大铁路项目建设。我们主动承担了一系列重要的科研任务，积极支持地方政府和铁路总局的工作。我们积极参与铁路建设的前期规划和设计，提供了可行性研究报告和技术支持，为推动国家铁路事业的发展做出了积极贡献。

二、存在问题

在工作中，我们也面临了一些问题。人员结构不合理，技术力量不足。由于铁路科技创新的特殊性，我们在一些前沿技术和高端人才方面存在一定的短板，需要进一步加强人才引进和培养。

科研项目难度较大，进度相对缓慢。由于铁路科技项目的复杂性和长周期性，导致项目进度相对缓慢，需要加强与高校和研究机构的合作，加快项目落地和进展。

存在着一些管理和运行问题。铁路科室的管理体制和运作模式需要进一步优化和改善，以提高工作效率和创新能力。

三、未来展望

展望未来，我们将继续致力于推动铁路科技进步和装备升级，为铁路事业的发展贡献力量。我们将加大科研力度，推进技术创新，加强与高校和研究院所的合作，引进和培养一批高水平的科研团队，为铁路科技进步提供强力支持。

我们将积极参与铁路建设和运营管理工作。我们将深入分析和研究相关政策和规划，提供科学的决策支持和技术服务，为铁路建设和运营管理提供有力保障。

我们将积极推进铁路科技成果转化和产业化。我们将加强与企业和市场的对接，推动科技成果的快速转化和市场应用，提高铁路装备的科技含量和竞争力。

小编认为，一年来我们科室取得了一定的成绩，同时也面临了一些问题与挑战。但是，我们坚信只要我们紧密团结，加强创新，克服困难，完善管理，不断提升自身的专业能力和综合素质，我们一定能够为铁路事业的发展做出更大的贡献！

感谢各位领导和同事对我们科室工作的关心与支持，小编感谢您的阅读！

书记个人述职报告 篇7

政法书记是党委决策部署在政法系统的落地执行者，他的述职报告是对过去一年取得成绩的总结和对未来发展的规划。下面是一篇1000字以上的关于政法书记述职报告的文章。

尊敬的党委领导、各位同事：

大家好！我是政法系统的书记，今天我站在这里要向大家汇报我过去一年的工作情况。在党委的正确领导下，在全体同事的共同努力下，政法系统在过去的一年里取得了许多重要的成绩，也遇到了不少挑战和问题。通过对过去一年工作的总结，我将向大家汇报我所领导的政法系统的工作情况，并提出未来的发展规划。

一、过去一年工作回顾

1. 全面推进依法治国：在过去的一年里，政法系统紧紧围绕中央关于加强依法治国的要求，深入推进法治建设。加强法律法规的学习和宣传，提高全体同事的法律素养。组织开展了大规模的法治宣传活动，不断增强了人民群众的法治意识。同时，积极参与各项法律法规的制定和修改工作，为国家法制建设贡献智慧和力量。

2. 坚决打击违法犯罪行为：在过去一年里，政法系统通过强化社会治安综合治理，加大对违法犯罪行为的打击力度，让每个人都能感受到社会的安宁和公正。组织各类警力开展行动，破获了大量刑事案件。加强了对涉及黑恶势力的打击，彻底清除了一批严重犯罪团伙。加强了对毒品、贩毒等违法行为的打击，有力地维护了社会的稳定和人民的生命财产安全。

3. 推进司法改革：在过去一年里，政法系统积极参与司法改革，推动司法公正与效率的提升。加强了对司法体制的改革，推动了审判体系的改革和完善，提高了审判公正性和效率。加强了对法官、检察官的培训和教育，提高了司法人员的素质和能力。推进了司法公开和透明，让人民群众更加了解和信任司法机关。

二、当前面临的问题和挑战

尽管在过去一年里取得了许多成绩，但也面临着一些问题和挑战。一些地方和单位对依法治国的重要性认识不够，依法治理的水平有待提高。一些违法犯罪行为依然存在，对社会稳定和人民安全造成威胁。司法改革还存在一些瓶颈和难题，需要进一步的突破和完善。

三、未来发展规划

为了更好地推进政法系统的工作，将制定以下发展规划：

1. 加强依法治国的宣传和教育工作，提高全体同事的法律素养。通过开展系列法治宣传活动、加强法律培训等方式，提高同事们对法治的认识和理解。

2. 继续加大对违法犯罪行为的打击力度，坚决维护社会稳定和人民安全。通过加强警力的组织和协调，加强社会治安综合治理，打击黑恶势力，净化社会环境。

3. 深化司法改革，提高司法公正性和效率。推动司法体制的改革和完善，加强对法官、检察官的培养和教育，推进司法公开和透明，加强司法监督，提高人民群众对司法的信任和满意度。

过去一年取得了一些重要的成绩，但也存在不少问题和挑战。面对未来的发展，将提出更加精确的工作计划和目标，积极推进依法治国，坚决打击违法犯罪行为，加强司法改革，为人民群众提供更好的法治环境和司法服务。

以上即是我对政法书记述职报告的详细具体且生动的描述。通过展示政法系统过去一年的工作成果、面临的挑战和提出的未来发展规划，可以更好地向上级领导和全体同事汇报工作情况，激励全体同事继续努力，为社会治安的维护和公正司法的实现做出更大贡献。

年末个人述职报告

我们在上学时也会去读一些范文，这些优秀的范文里有很多值得借鉴的地方，通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。对于一些人来说，多看一些范文能增进知识，你觉得哪些优秀范文是值得借鉴的呢？以下是小编为大家精心整理的“年末个人述职报告”，仅供参考，欢迎大家阅读。

年末个人述职报告(篇1)

个人述职报告

随着年末的来临，回首过去一年，我在公司的表现与成长，内心充满感慨。在这份述职报告中，我将详细总结自己的工作内容、成果与不足，并提出未来的学习计划、职业规划及提升计划。

工作内容概述：

1. 完成日常项目任务，确保项目进度与质量。

2. 参与团队内部培训，提升个人技能与团队协作能力。

3. 协助团队成员解决工作中的问题，确保团队工作顺利进行。

4. 参与客户沟通，了解客户需求，提高客户满意度。

重点成果：

1. 在本年度内，成功完成了XX个项目任务，得到了客户的高度评价。

2. 在团队内部培训中，取得了XX次优秀学员的荣誉。

3. 通过不断努力，提升了自己的专业技能，获得了XX证书。

4. 在客户沟通与服务方面，获得了“最佳服务之星”的称号。

遇到的问题和解决方案：

1. 项目进度把控不力：通过制定详细的工作计划，并加强与团队成员的沟通，确保项目按时完成。

2. 客户需求不明确：加强与客户的沟通，明确需求，确保项目成果符合客户期望。

3. 个人技能不足：积极参与内部培训，并利用业余时间学习相关知识，提升个人技能。

自我评估：

过去一年里，我取得了一定的成绩，但也认识到自己在工作中仍有不足。在项目进度把控、客户需求沟通等方面仍需加强。在未来的工作中，我将更加努力地提升自己的专业技能和团队协作能力。

未来计划：

1. 学习计划： 在新的一年里，我计划学习更多的专业知识和技能，以应对工作中的挑战。我计划参加XX行业内的研讨会和培训课程，以增强对行业动态的了解和掌握先进技术。我还计划利用业余时间学习英语和数据分析工具，以提升自己的综合能力。通过不断地学习和实践，我希望能够更好地适应公司的发展需求和应对市场的变化。

2. 职业规划： 在职业发展方面，我计划进一步提升自己的项目管理能力。在未来一年内，争取获得PMP（项目管理专业人士）认证。同时，我也希望能够在公司内部担任更多的职责和角色，以实现个人职业的更大发展。为了达到这个目标，我将积极参与公司内部的各项活动和项目，努力提升自己的影响力和专业地位。我相信通过不断地努力和学习，我一定能够实现自己的职业规划目标。

3. 提升计划： 为了更好地提升自己的工作能力，我计划进一步加强与团队成员的沟通和协作。我将积极参与团队内的讨论和分享会，与同事们共同探讨解决问题的方法和思路。同时，我也计划定期进行自我反思和总结，找出自己的不足之处并制定改进计划。通过不断地改进和提升自己的工作方法和技能，我相信能够为公司创造更大的价值。

4. 其他方面： 在新的一年里，我还计划参与更多的社会公益活动和志愿者服务，以增强自己的社会责任感和奉献精神。我相信通过参与公益活动和志愿者服务，不仅能够为社会做出一份贡献，也能够丰富自己的人生经历和提升个人的价值观。

在未来的工作中，我将继续保持积极向上的态度和勤奋工作的精神，为公司的发展贡献自己的力量。在此感谢公司给予我的支持和信任，也感谢同事们的帮助和支持。

年末个人述职报告(篇2)

尊敬的领导 您好!

会计人员在会计工作中应当遵循的职业品质、工作作风和工作纪律的行为规范。加强会计人员职业道德建设，有利于规范各单位的会计行为，保证会计资料的真实性、完整性;有利于加强经济管理和财务管理，提高经济效益，维护社会主义市场经济秩序。

因此，一个会计人员必须要有：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务的会计人员职业道德素质。通过有法依法，有章循章，依法行政，依法理财，牢固树立良好的职业形象和职业人格尊严，从我做起，来推动单位会计工作的新发展，推进全社会经济建设的新突破。会计人员在工作中应当做到以下几个方面。

一、诚信为本，树立四种工作意识

诚信是市场经济的基石，是行业发展之源，会计工作之本。一个会计人员要有实事求是，求真务实，诚实守信的职业品质;要有依法理财，客观公正，廉洁自律的工作作风;要有遵纪守法，遵循准则，恪尽职守的工作纪律。因此，会计人员要“树立大市场意识、大发展意识、大效益意识、大诚信意识”，以推动会计服务于我国社会主义市场经济和全面建设小康社会。通过找准会计位置、明礼诚信，做好敬业奉献。

二、操守为重，强化四种工作理念

一个有过硬职业道德的会计人员，必然是一个有过硬的政治思想、有熟练的业务技能、并模范执行财会法规，忠实维护财经纪律和敢于同一切违法乱纪行为作斗争的人。会计在经济管理活动中是按一定的会计“游戏规则”运行着，所以，操守“游戏规则”时，必须还要强化“以会计信息质量真实为核心，以整顿和规范会计秩序为中心，以提高财务管理、增加效益为重点，以不断创新、与时俱进，推动社会全面发展为目的”的会计工作理念，努力提高会计工作质量和实现会计工作的新发展。

三、坚持准则，把握四个工作方法

在遵循会计准则，保证各项会计技术准确、规范地贯彻执行的同时，要“硬化会计法律法规的严肃性;细化会计制度的实施;亮化会计基础工作的规范管理;强化会计监管的力度”的工作方法。利用法律、法规、制度、原则来规范会计行为，增强信用程度，切实依法维护国家和社会公众的合法权益，坚决堵住会计信息失真的现象。

此致

敬礼!

述职人：_____

20___年_月___日

年末个人述职报告(篇3)

职校教务处主任年末述职报告范文

本学期，受学校领导委托，全面负责教务处工作，半年来，教务处工作一直处于紧张和忙碌之中，我们处四位同志在学校领导的关心指导下，在其它处室配合下，在教研组长、任课老师的支持下，团结协作、认真工作，保证了学校教学工作的正常展开，如果说教务处对学校工作有点贡献的话，这是我们四个人集体劳动的结果。以下是我的个人述职报告。

教务处是负责学校教学和教学行政管理工作的职能机构，通过一年在教务处的工作经历，尤其近半年的工作体会，感觉到教务处有如下特点：

切实地安排才能保证教学活动正常开展。

合理科学地安排和使用教师，日常教学的管理，教师工作量的统计和调整，教育教学情况的检查，调课安排，教研活动安排，各种考试的组织，课程设置的研讨，运动会的安排，技术比武训练活动的组织检查，实习活动，审核学生补考、升留级、休学、退学、毕业、结业，协助校长安排教师的业务进修和岗位培训。这些工作无不包含着巨大的劳动。

3、矛盾众多：有来自于教学计划与社会需求的矛盾。来自于上级临时工作与学校常规工作的矛盾，教师在教育教学和实习工作中遇到急待解决困难的`矛盾，对教师教学情况检查，考核和管理的矛盾等。这些矛盾贯穿着整个学年，种种棘手的矛盾均需在日常工作中予以解决。

4、批评集中：由于工作繁多，难以周全，加上生源素质差的影响，学风和教风均有待提高，招致“管理难，难管理”等方面的批评。

总之，本部门的工作重要、繁杂，且处在风口浪尖上。作为本人在具体工作上向在座各位汇报如下：

本人热爱教育事业，热爱教师岗位，拥护和坚持党的教育方针，能用正确的政治观点影响和教育学生，关心时事政治，关心世事的风云变幻，反对包括。。。在内的一切**组织，反对拜金主义，立誓终身献身于教育事业。本人热爱学校，关心学校的命运和前途，学校的发展状大令我振奋向上，我愿做一块无名的铺路石，使强校之路更宽阔平坦，本学期我放弃休息不计个人得失，几乎所有的双休日均在学校度过，只要在假日中有教学活动，我定会赶到学校，将学校工作放在首位，也从来没有在学校领导和教师中宣传和突出自己。本人平时注重言行的文明，时刻注意一个人民教师的光辉形象，注意对学生的正面影响，能倾听老师的意见和各种反映，忍受着许多埋怨，尽量以笑脸相迎，在与老师一起解决问题时，尽量听取老师们的意见，征询他们的不同意见，不将个人意见强行相加。同事间在工作上直言不讳，在友情上友好团结。

作为一名干部，本人也注意以身作则，树立榜样，例如，坚持佩带胸卡；不假公济私；出门不管公事私事一律打出门证；上课坚持使用普通话，不上无准备之课，不开无轨电车，备课符合规范要求，如果白天没有时间备课，哪怕晚上回家开夜车，毫不例外上好公开课，并做教学科研课题；还参加了市教学法改革的授课比赛；担任了高三年级“机械制图”和“机械基础”二门专业课的教学工作。“iso存盘，在节骨眼上忙中出错，一张计划进程表变成了一张空白页，使我两眼发直，急得直跺脚，为不影响进度，当晚在办公室硬是靠生硬的操作忙到深夜，回到家身体冰冷，双脚冻得失去知觉，但想到能如期完成工作，心里还是热乎乎的，现在为了工作熬夜至深夜是时有的事情。另外本人还在紧张的工作之余代表学校参加县工会组织的“时代的先锋，民族的希望”为主题的演讲比赛。

尽管认真工作，但本人在教务管理上还是个生手，只能应付日常事务性管理，离创新和开拓，提高校风还有一段距离，但我有信心，通过自己的努力和前任们的帮助，我一定能熟练驾驭教务工作的。本人正致力于研究iso系统、标准化的管理求得教学质量的保证。

年末个人述职报告(篇4)

一晃就是五年了，真快!一朝要离开这个充实我生活的岗位，真有点不舍,我就说说这五年的职业历程吧。

在经历了半年无所事、悠闲得有些无聊的日子后，我于05年3月7号应聘到万达国内市场部上班，开始了为时五年的销售工作。全新的职业给我带来了充实的每一天，我认真学习电机、水泵的产品知识，虚心向部门同事学习销售技巧，我信奉 “三人行必有我师” 并切实地实行。

五年间，最让我头疼的是客户迫切的交货需求与我司生产周期长而产生的矛盾，再加上与生产部现任经理LJP的沟通不良 ，诸多的压力蜂拥而上,我哭的稀里哗啦，几次都准备放弃这份日益得心应手的工作;或许是以哭泣来发泄后内心压力就逐渐趋于平缓,哭过我又回到这个岗位上,继续努力工作。

也许你会问，既然这样为什么不继续做下去呢?为什么要离开付出这么多心血的岗位呢?且听我道来：

认为我不能胜任销售工作、并要求调换我岗位(与生产部门的一个文员互换岗位)的现任常务副总(原任销售副总)的看法如下：销售工作做不好、与客户沟通不良、市场开发不佳。

领导对下属高要求、有看法很常见，但是我必须说出自己的想法，不吐不快：

1、地球人都知道，09年全球性金融危机，各行各业基本上均遭受了不同程度的业务缩水,同样我的业绩也缩水了，全年的销售业绩仅为1590万元。虽说这业绩不够理想，但是并不低于公司给每个业务员所订的年基本销售任务---1440万元，可以说我已完成任务了，我相信20__年销售业绩肯定会有大幅度的增加的。

W副总避而不谈我的业绩状况(销售人员不是以业绩定成败的吗? )，说我工作失误多(人非完人,孰能无错?况且每次失误不论损失与否都要遭受处罚的)，又没提供给领导更多的信息,因而使她与老总进行年终拜访时对象不正确, 导致A大客户主管采购供应的宁经理投诉(天地良心，客户的组织机构图早就给她了，平时业务联系我都是与采购的李小姐和客户管理的张先生联系，尚未有需要惊动到宁经理的事宜并与之联系的，况且当时她只向我索取该公司蔡总与左总的邮箱，拟定了走访对象准备发邮件。说是，我错就错在认为：此次与老总一同去拜访客户或许是另有任务，没必要和我说太多，我就不必去多问)。

2、我一视同仁服务客户，尽力达成客户的合理要求，几年来的《客户满意度调查表》中，第一项“您对所接触本公司之业务人员的态度如何?”，我的得分均为9分以上(满分10分)，几年来均未发生客户投诉我不作为并要求更换责任业务员的问题，怎么算与客户交流不良?

3、09年开发新客户7家，合计销售额39.76万元，其中有两家潜力客户的采购额接近20万元，要知道这只是当年发展的新客户，合作时间不足一年，况且我司历来内销比外销少，这样一份成绩单不说优秀也是良好了，又怎么能说市场开发不佳?

说实话，对于此次的调岗我个人认为由以下几点原因造成：

1、A__公司下达的订单极为复杂、繁琐，极易出错，09年下达订单时又出错了，负责审核订单的王副总也未审核出来，导致09年部门的内审整改任务未完成，作为主管销售工作的W副在受处罚后难免给我记上一笔账，工作失误多。我接受。

2、牛年的最后两个月真是疲劳的两个月。事情接踵而来，上调供给客户的产品价格、年前订单交货延误(一月份我负责的订单交货及时率仅为7%，真不知是否有个人喜恶因素在内)、克诺尔电机质量改进等等问题，马不停蹄的工作让我身心十分疲惫，压力增加到接近爆发，最后是A客户的供货协议书未解决(该公司在更换部门领导后要求续签原本尚未到期的供货协议书)而引发我与王副总间的不良沟通，我的直面顶撞让W十分没面子，愈加不甘心，而且这是第二笔账，工作态度不好。

3、A公司对于我司的价格调整事宜迟迟不予确定，今日反省，应该是年终走访时拜访对象的定位不确切的后遗症;且A公司宁经理的投诉又生成了我的第三笔账。

4、春节后刚上班较平时清闲些,我请假两天与家人外出旅游，工作由部门同事代为处理，因此，王副总对我的不满又增加了几分。

5、压垮钢丝绳的最后一只蚂蚁是---我迟到了!

春眠不觉晓，27号上午我在春雨声中醒来，我顾不得带儿子去注册，匆匆赶到公司，但是迟了，我被告知，王副总要求部门经理通知管理部找人替代我的岗位。

在万达工作五年了，没有功劳也有苦劳。几年下来原本健康的身体也逐渐虚弱，我自知无法适应生产部的工作环境，借此时机，我修养身心去了，也不必调换岗位了，只是给公司提个建议：

关于价格调整事宜，高达15%的上调幅度让所有客户难以接受，抱怨接连而来---历年来的几次上调多下调少而形成的高价位早已让客户举步维艰(特别是零星客户);目前市场状况只是稍有转机，高幅度调价会让客户丢失用户。一些客户可以凭借长久以来的合作基础，陆续达成了价格调整意向，但同时绝大多数的款到发货的零星客户一、两个月过去了仍未有反应，主要原因是自知订单量小，暂时没有筹码与我司进行谈判，在观望中，可以预见，这压力将会延续至春节后。

五年的销售工作让我学到了许多知识和技能，就此对给予我帮助的各位领导与同事表示感谢!

年末个人述职报告(篇5)

人事主管年末工作述职报告

20xx年，我有幸进入公司独立优化部门负责人事行政工作，在那里感谢领导对我的精心培养，给予我工作上的支持。我将更加认真的对待20xx年的工作。目前所负责工作范围涉及部门各份数据分析与新闻源外推效果跟踪。以下总结了工作的几个方面及以后的工作计划。

人事行政工作复杂，目前部门已配备了各种管理表，有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招聘至任用，根据各组的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到各岗位。

较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作；规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐；确定员工劳动合同签定人数，配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理，不定期通知宣传消防知识并做好办公室管理工作；对办公室清洁卫生，安全进行巡查；跟踪后勤安排员工人住宿，关注员工宿舍卫生安全等状况；排解员工之间的人和事矛盾。

对优化部门就诊各数据分析：在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周与周的比较和本月与上个月的比较从中找出原因，并进行跟优化工程师对接一齐分析问题的所在处。

做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊比较，从中检查看那个平台就诊人数比较多，用心告诉他们作出改整。

对于20xx年需加强的方面：负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺，对部门工作状况，人员纪律的检查力度待提高；用心对公司企业文化及工作氛围的建设；

推荐，员工培训机制的待完善和加强；应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理方面过渡；我将在20xx年继续完善公司制度，个性是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度；

加强培训力度，完善培训机制。强化管理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需根据实际状况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果；协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境；加强劳动人事管理工作

劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡；

组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。

20xx年人事行政工作虽不算太理想，但我们会继续努力，加强学习，用心配合公司管理好部门人事行政工作，尽的努力使工作水平上升到一个新的台阶。

人事主管年末工作述职报告

尊敬的领导：

您好!

时间一晃而过，弹指之间，20__年又接近尾声。在公司的领导与支持下，在各位同事的帮助下，本人爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。在此期间我的工作能力也有极大的提升，但这不仅是我个人的功劳，也是公司领导给予我机会和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了很好的成长。现述职这一年来的工作：

一、规范办理员工入、离职手续

上半年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。在这半年档案管理中，深知档案管理的重要性。如果入职员工没有递交前公司的离职证明，公司就有可能存在用工风险。在档案管理中，如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等，重要的内容及时归入个人档案，以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据。

二、劳动关系方面，包括入职离职的办理和合同管理

较20__年相比，公司的入职率和离职率都有所下降，续签合同的人数也逐渐减少，公司人事变动逐渐趋于稳定。在工作中逐渐规范化和严谨化，以限度地避免劳资纠纷的出现。通过自身业务水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考虑问题，并尝试提出解决办法。例如，今年年初对以往的档案从新整理归类保存，对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改，一方面可规避了公司的用工风险，另一方面也保障了员工的权益。

三、考勤月报表数据的收集及制作

每月导出_楼同事的考勤记录，发给各部门负责考勤人员。制作本部门考勤表。收集各部门考勤表、加班审批表，汇总制成电子板及文档，后入柜保存。

四、工资

每月收集个部门的绩效考核及业绩报表，根据业绩表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表，然后汇总在工资总表报经理审核，最后发给财务核对。工资资料装订入柜保存。在开始接触做工资时，乱成一团，常常补上这个又忘记了那个，手忙脚乱，错漏百出。接下几个月，在做工资的过程中又发现了许多的错误，但是又发现有诀窍，在经理的悉心教导下，错误一点点改正，慢慢的积累经验和教训，尽量避免错误。

五、文体活动方面

关于企业文化建设方面，协助部门举办了第一届羽毛球赛、员工生日活动及创办了企业文化之窗。虽然在协助过程中出现了不少错误和考虑不够全面，但通过部门同事的帮助，最终圆满地完成了各项活动活动过后很多同事都表示非常满意，并认可了我们部门的工作，这大大增强了我的信心。通过这些文体策划工作，我深刻感到作为人力资源部的一份子，自己的工作成绩直接关系到整个部门的成绩，责任感也随着不断增强，在以后的工作中，希望这份责任感和信心将鼓励我更好地工作，更好地为公司及同事们服务。

通过以上种.种工作，对我以后自身对人力资源领域的学习有很大的帮助，也积累了很多宝贵的经验。

我对我们部门在整个公司的运作和定位及管理都有了较深刻的了解。人力资源部的作用不仅仅是、人员招聘、管理档案、培训、办理社保手续。人力资源部是公司各部门的纽带，人力资源部还担当了一个培养、培训的专家角色，为其他部门的人力资源管理提供支持性服务，人力资源部的主要职责是辅助、监督其他部门按统一制度实施人力资源管理，确保每一位员工得到公正的对待。对于以上几点我在公司是深深的体会到我们人力资源部的重要性，这也让我对我的工作充满了信心。

总的来说，在这将近一年的工作时间里，工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是工作细心程度还不够，自身学习、整体协调、时间分配上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，发扬孜孜不倦的进取精神，力求把工作做得更好，树立起良好形象。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，努力把工作做得更好，为公司的发展贡献自己的力量!

此致

敬礼!

人事主管年末工作述职报告

三年的时间匆匆逝去，锐奇电子有限公司的运作也已步入正轨。人力资源部在公司领导的正确领导下、在公司各部门的共同努力下，紧紧围绕集团公司的发展目标，较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。人力资源部的工作是以每一年度人力资源管理工作计划为基础，并配合公司的工作重心逐步开展的。现将三年来我部门完成的工作总结如下：

一、公司人力资源管理体系的建立和完善

1.公司组织架构的完善及人员编制的确定

人力资源部在公司成立的第一年就划分、明确了各部门的组织架构，分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制，从而初步确定了公司的定员定编，并且不断依据实际情况和工作重点，有针对性地对各部门的定员定编进行适当的调整，以期使公司的人员与岗位设置情况达到的配置，可能地发挥每一个职能部门和员工的作用。

2.公司管理制度体系的建立

我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义，所以人力资源部一直致力于建立完善的公司内部管理体系。具体而言，规划组织编制了三套内部基础管理的规范性文件——《公司岗位职责》、《公司人力资源管理制度》、《公司绩效考核制度》。

3.人事管理体系的确立

人力资源部在致力于建立完善公司基础管理体系的同时，也不忘人力资源部自身规范管理体系的建立工作。制定了新的薪酬制度体系，并且为了系统配合公司新的薪酬制度，制定了公司绩效考评制度草案，并不断进行调整和完善。

二、职工人数的确定

三年的经营中，我深深感到确定职工人数是人力资源部重中之重的工作。人力资源部，是一个“管人”的部门，只有确切知道公司公司的职工数量信息，接下来计算工资、个人所得税、福利费等其他工作才能顺利进行。假如职工人数有误，那接下来所作的都将会是无用功，而且还会为公司带来灾难性得损失。而公司在每年都会跟随市场变化而不断调整生产计划，生产线、直接工人、管理人员等都在变动，因此职工人数的确定的工作显得相当繁重。

三、公司人员招聘工作

第一年是公司高速发展的一年，是公司人员流动较为频繁的一年，也是公司人员招聘工作任务繁重的一年。在这一年里，公司的空缺岗位多，人员需求多，要求员工到岗时间紧迫，故人力资源部在招聘工作中花费了较多的时间和精力。

四、培训工作

职工培训主要体现在培训费的提取。因为产品的合格率、ISO都与培训有直接关系，所以职工培训与生产休戚相关。为了能申请到ISO9000，公司生产产品合格率必须达到90%以上，因此每年都得投入培训费来保持90%的合格率。然而，培训会提升职工级别，经过一年培训，原本公司要求级别的工人级别提升，就会出现职工级别过高的情况，给公司带来没必要的工资支出。这时，裁减高级别的职工，再聘请低级别的工人会是的选择。因此，在进行培训费用提取时，还应做好来年裁减多余高级工人的赔偿金。

五、日常人事管理工作

我部门在完成上述工作的同时，充分发挥了本部门的基础职能作用，在规范管理、工资核算、办理员工保险、组织各项活动等方面起到了应有的作用。

总之，在公司市场运作的三年中，人力资源部在人力不足的情况下坚持一切以公司利益为重的原则，在各部门中起到了较好的引导模范作用。

当然，在三年的工作中，我部门也存在一些不足。主要体现在：

1.在管理制度体系的建立方面，光有好的想法，而没有加大推进力度，导致有些工作没能按时完成；

2.在各部门的工作协调力度方面，还有待加强；

3.各部门的分工还不够明确，有待跟进；

4.在员工的培训上未能投入更大的精力，导致培训工作没能系统地组织展开。

综上所述，三年来人力资源部的工作是较有成效的，作为公司运作的重要组成成员发挥了应有的作用，我们决心不断发扬自身的优点和经验，改进自身的不足，为公司的进一步发展发挥更大的作用和效能。

年末个人述职报告(篇6)

【导语】作为企业的财务，应该全面掌握企业的财务运营情况。以下是东星资源网整理的财务工作者年末述职报告，欢迎阅读！

【篇一】财务工作者年末述职报告

近年来，在校区党政及财务处的正确领导下，财会人员结合各自工作岗位，围绕校区工作重点，遵循“积极筹资、严格管理、高效使用、热情服务”的工作思路，从校区（学院）实际出发，有效地开展财务工作，顺利完成各项工作任务，保障了校区（学院）各项事业的健康发展。

一、注重财会队伍建设，提高内部控制管理水平

高度重视财会队伍建设，不断加强财会人员思想政治学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待名位、权利、金钱。认真学习国家有关财务会计法规、制度、方针政策，加强对工作人员的反腐倡廉教育，自律与他律相结合，开展法律法规、财经纪律等相关内容的教育，树立遵纪守法观念，杜绝违纪违法事件的发生。

二、认真履行岗位职责，做好财务各项工作

财务工作是学校事业的重要组成部分，服从学校发展，服务教学科研。我们时刻以校区利益为重，为学校理财，为领导提供决策依据，为教职员工和师生搞好服务，将有限的资金安排好，运作好，保证校区各项工作的正常运行。

（一）做好会计核算及资金结算工作。

熟练掌握并严格执行各项财务规章制度，确保会计基础工作的规范性，执行政策的严肃性；加强财务审核监督，对每一笔经济业务严格把关，切实保障校区（学院）资金安全，做好校区、学院各项经费的会计核算工作。

会计核算方面：xx校区20xx年核算收入7080万元，核算支出6851万元，截止今年11月核算收入5418万元，核算支出5693万元，（xx校区收入支出中包括代xx核算科研经费等）；科技学院20xx年核算收入9690万元，核算支出9509万元，截止今年11月共核算收入8366万元，核算支出2306万元（年终与校本部之间尚有部分支出未结算）。在近几年来人员减少，业务增加的情况下，圆满完成了校区及学院各项核算任务，年制单量为万余张，原始凭证达到24万余张。

资金结算方面：资金中心负责工行、农行、农信社三个外部银行账户结算业务，负责16个内部结算单位的资金结算业务，负责全校学费收入上划工作，协助青岛校区做好借、还贷款业务。20xx年东校园全年累计资金流入亿，资金流出亿；西校园资金流入亿，资金流出亿。

（二）强化财务预算执行力，做好预算管理工作。

制定预算管理办法，明确预算管理职责，坚持预算严肃性，完善预算管理责任体制，探索绩效考核机制，从预算编制、部署下达、到执行管理，都能够严格预算监控，进一步强化了财务预算的约束力和执行力，坚持列入预算的不得超支，没有预算的不得开支，保证学校各项事业发展计划和预算任务的圆满完成。同时，强化预算管理，做到宏观调控适度，微观运转灵活，纵横协调有序，维护预算的严肃性，提高经费的使用效率。

（三）重视日常财务收支管理工作。

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，保障发展的需要，也是贯彻执行勤俭办学方针的体现。财务部依照国家财经法律法规及校内财务制度，结合校区学院财务工作实际，形成了服务于校区学院发展的高效率财务运行模式，使财务收支工作做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。

对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极组织催收，使得校区能够集中财力办事，收效明显，在经费相对紧张的情况下，既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，规避了财务风险，提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。

（四）完善收费措施，做好学费收缴工作。

加大学费收缴力度，认真做好收费工作。在学团、教务的大力支持下，在各系部的密切配合下，形成联动机制，齐抓共管，进一步扭转了学费收缴面临的严峻形势。本年度校区学院实际收取学费9420万元（含国家助学贷款到位资金632万元），以学年计算，欠费率由20xx年的%下降至20xx年的%，取得了可喜的成绩。

（五）改进财务核算模式，积极推进网上报销工作。

自20xx年10月份，网上报销系统开始在泰安校区试运行，针对试运行过程中出现的问题，与财务处及浪潮公司的开发人员积极协调，反复沟通、使系统逐步完善。今年1月份，网上报销系统在校区正式运行，信息传递更加快捷，审批空间得以扩大，对学校加强资金集中控制、规范财务管理流程，降低运行成本、提高工作效率、实现数字化财务管理起到了极大的推动作用。

（六）加强与税收、物价、财政等部门的联系，力争学校利益化。

在做好单位内部财会管理和核算工作的同时，积极争取地方部门支持，主动加强与泰安财政、税务、物价等部门的联系，在发票管理、税收减免、收费管理等方面，为学校和职工争取利益利益。

（七）点滴之间见成效，做好增收节支工作。

1、在保证日常周转所需资金量的情况下，对学校流动资金建立银行七天通知存款，利用较高利率为学校增收，每天下午结帐后查看存款增减信息，特别是利用星期天、节假日休息时间，利用资金差、时间差，力争每一分每一厘的资金都产生效益。20xx年办理通知存款92笔，增加利息收入22万元，20xx年办理通知存款150笔，增加利息收入万元。

2、在校园卡工作中，针对每年泰安校区（科技学院）的新生报到率不稳定的情况，先按教务部门提供的录取新生数据制作临时卡，待新生实际报到数据、信息确定后再制作正式校园卡，避免了因学生不报到而造成校园卡的损失。虽然此项工作使得工作量较正常情况多出一倍以上，但每年为学校节约校园卡500余张。

3、在科研、办班、租赁等各种涉税业务的处理中，从先期的如何签订合同、如何开立票据，到后期的办理免税认证、纳税检查等环节，做到合理筹划，巧用税收政策，积极化解不利因素，合理避税，节约开支。

（八）进一步规范专项资金的管理。

加强各类维修工程、设备购置等专项资金的管理，坚持先立项，后开工；先审计，后付款。严格审核，从严控制，切实堵塞漏洞。对学校安排的专项资金实行项目管理，做到专款专用，确保各项专项资金安全、高效使用。

（九）加强校办产业、后勤公司、基本建设等业务的财务管理和会计监督工作，保证校区各项经济业务的均衡、良性发展。

三、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作良好形象

在业务往来中，一切以学校利益为原则。坚持学校的利益高于一切，决不拿学校的利益作交易。严于自律，廉洁奉公，时刻以反面教材警示全体财务人员，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立财务工作良好形象。

四、查找不足，明确方向，提升自我发展能力

工作虽然有了一点成绩，但离上级要求还存在一定差距和不足：

一是理论学习的高度与深度不够，存在以干代学的思想，工作的超前性、拓展性、创造性不够。

二是对多校区办学财务管理的科学性和实效性没有更进一步的探索。

在以后的工作中，一定坚持不断学习，不断创新，努力提高政治素质和业务能力，不断增强责任意识，认真履行职责，为学校发展做出应有的贡献。

【篇二】财务工作者年末述职报告

20xx年以来，xx社区财务处在xx正确领导和关心帮助下，按照要求，坚持党的路线、方针、政策，以马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，按照效能建设的要求，努力转变思想作风、工作作风和工作态度，树立为党委、政府当家理财和全心全意为人民服务的宗旨意识；强化资金管理，做好节支增收工作；并与各部门通力合作，尽心尽力，尽职尽责，全面服从服务于党委、政府的中心工作；认真搞好各项财政财务工作。

继续搞好“零户统管”工作，坚持收支两条线管理，做好会计电算化工作，努力搞好内部制度和环境卫生建设，加强对《财政违法行为处罚处分条例》和纪律、政策、廉洁从政等有关法律法规的学习。认真学习新《党章》，严格执行《预算法》、《会计法》和《会计基础工作规范》以及xx做出的关于财政财务的有关批示和决定，搞好会计档案管理工作等。

一、一年来所做的工作

（一）认真制定了20xx年财政工作计划。

（二）认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度。

（三）节支增收，努力保工资发放、保机构正常运转。

（四）按照所内学习、办公制度的规定，根据“三个代表”的要求和社区党委、政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求，定期不定期组织学习、召开办公会议，并作好记录工作。

加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作；以身作则，严格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏实实做事”；坚持从群众中来、到群众中去的群众路线；以争当“服务明星”和各项工作的基本准则；逐步增强服务意识，做好服务工作；以“五零服务、五带头”为一切工作的出发点。

（五）干好本职工作，服从领导安排。

按照社区党委、政府的“以中心工作为主，部门业务工作为辅，两相兼顾”的工作原则，积极配合社区党委、政府和各部门搞好全社区的中心工作。

（六）按照加强机关效能建设，优化发展环境的指导思想和基本原则，认真干好各项工作，搞好财政财务管理和所内环境卫生、安全等工作。

紧紧围绕社区发展经济、节支增收这个主题，把党委、政府中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来。以“五零服务、五带头”为各项工作和学习的总体目标。

坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，进一步加强学习，强化理财观念，全面推进机关建设，成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍，成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、廉政务实、公道正派的先锋。

（七）抽出空余时间，对以前年度的有关会计档案资料进行整理、分类归档，认真搞好会计档案的立卷、归档、保管工作。

（八）搞好各项财政财务工作。

在财政资金极度困难的情况下，积极配合社区党委、政府领导争取上级各部门的大力支持，争取经济、社会和发展各项建设事业的资金需要，并强化项目资金管理，严格按程序操作，有力地促进了经济社会的持续、快速健康发展。

二、存在的主要问题

（一）会计基础工作有待于进一步完善和提高。会计工作应对照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求，逐步完善。

（二）集体学习办公不够，个人素质有待于进一步提高，下一步应多组织学习，共同探讨解决现行财政财务的热点难点问题。

（三）平时安排的零星支出不及时打发票安排入账。

（四）党风廉政建设工作有待于进一步加强。

三、今后努力的方向

一是要加强学习，特别是对当今的基本方针、政策和业务知识理论的学习和更新，熟悉现阶段党对农村的各项政策；要向那些干得好的老同志、老党员学习，不耻下问。

二是要加强党性修养，严格要求自己，坚持“五零服务”争当“服务明星”的要求为各项工作的准绳。

三是要认真制定个人计划和部门年初工作计划和草案，为下一步的工作打下坚实的基础；四是要转变作风、观念，克服难情绪，树立端正的工作态度。

总之，当前的财政形式仍然十分严峻，我们应踏踏实实干好各项工作，认认真真的完成县级财政局和社区党委政府领导交给的各项工作任务。热爱本职，坚守岗位；清正廉洁，自律律人；取长补短，不断完善自我；服从安排，努力搞好节支增收各项工作；严肃纪律，努力缩小与其他各部门的差距，进一步增强责任感和使命感；坚持原则，秉公执纪；严以律己，以身作则，开展批评和自我批评。

【篇三】财务工作者年末述职报告

各位领导、各位同事：

在一年的时间里，本人能够遵纪遵法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务科长的岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。

一、不断进步自身思想修养和政治理论水平

20XX年，本人认真学习三个代表重要思想，在学习的过程中能做好记录，通过进行政治理论学习和参加政治活动，本人在思想上、行动上与党中心保持高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的进步，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。

二、爱岗敬业、扎实工作

1、服从安排、团结协作

在岗位变动的过程中，本人能服从组织安排，虚心向有经验的同道学习，总结方法，增强业务知识，把握业务技能，能团结同道，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了财务科长的工作职责，与全科同道一起做好财务工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事

一年以来，本人主要负责财务治理工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监视，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、分歧规、不正当的原始凭证敢于指出，果断不予报销；对记载不正确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办职员更正、补充。通过认真的审核和监视，保证了会计凭证手续齐备、规范正当，确保了我院会计信息的真实、正当、正确、完整，切实发挥了财务核算和监视的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献

今年以来，由于医院的业务收进增长、财务工作要求更加细致、完善以及新会计制度的即将实施，财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务，经常需要牺牲个人利益，在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对各项工作始终做到任劳任怨、尽职尽责。同时也需要兼顾内勤，做好预算、决算的审核，*完成各项财务工作任务。

4、爱岗敬业、进步效率、热情服务

在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投进到本职工作中。对待同事，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同道、不拖延报账时间：对真实、正当的凭证，及时给予报销；对分歧规的凭证，指明原因，要求改正。努力进步工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了职工的好评。

三、遵纪遵法、廉洁自律

本人作为一名财务工作者也是一名党员，在实际工作中做到知法依法、知章偱章。以一名党员标准严格要求自己，加强会计职员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。

【篇四】财务工作者年末述职报告

总公司领导：

我很感谢**在全球金融危机严重影响的情况下，却给予了我们这些人工作的机会，让我们有锻炼自己、展示才华、提高素质和发展的舞台。我想我们所有的人更应该以感恩的心来对待这份来之不易的工作。

本人有幸担任xx分公司财务部总监，深知自己肩负的责任重大，财务部门是企业的核心部门，它的工作贯穿了企业经营管理的各个环节。资金则相当于企业的血液，它的循环是否畅通，构成比例是否合理将直接影响到企业的生存与发展。

所以，本人自入职以来也一直严格要求自己，按照国家的法律法规以及总公司的财务制度来执行，以高度的责任心和进取心对待本职工作，现就本人今年1-3月份以来的学习和工作等情况向各位经理、总经理做出如下汇报：

一、主要工作业绩

1、根据总公司财务部发放的《财务管理》与《财务规范事项》，归纳和总结了货币资金收支业务审批程序的相关规定，制定了《财务审批与支付程序》，进一步规范和完善了分公司内部的审批制度与报销流程，使分公司的收支业务严格的、有序按照事前与事后五级审批制度来执行。

2、制定了公司非财务人员和公司新进员工基本财务知识的培训内容，包括：费用的预算、资金的申请、费用的审批、审核与报销、资金的支付和方式以及外购物品出入库等要求与程序。

3、将内部控制与内部审计相结合，每月开始了自查、自检工作，从原始票据的审核、票据的粘贴、票据的填制以及印章保管等最基础的工作抓起，细化财务报账流程，加强财务工作的规范性、合理性和合法性，保障和促进各项业务的顺利开展，进一步完善分公司的财务管理与监督体系。

4、盘点和清查了xx分公司自重新组建以来所购置的所有固定资产和物品，并将固定资产的使用责任落实到了部门和使用人。

二、今后需要加以改进的方面

1、通过总公司检查小组指出我们现存的一些问题后，意视到在我们的工作中还存在着严重的管理漏洞，需要去完善和落实，“开源节源”不是建立在一句口号上的，是要我们把它落实到、具体到日常的管理工作中去，所以我们财务部门将会配合和监督各个部门一起来落实和完善这个工作，以资金管理和成本费用控制为重点，严格贯彻执行预算制，将费用预算与考核制度相结合，控制点滴的成本与费用，合理、高效的运用和调配每一分钱财，节约和保障公司经营所需的资金。

2、不断加强财务部会计、出纳的专业知识和职业道德的培训和学习，及时了解和掌握国家颁布的相关法律、法规以及新税法政策出台的真正意义，提高财务管理人员的综合素质。

【篇五】财务工作者年末述职报告

我自xx年7月份到公司上班，7月底被分配到xx办事处担任委派财务经理，现在已有6个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。

下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责。

我在xx办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、严格控制xx办事处现金支出。

严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内。

制定xx办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。

2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。

费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。

3、按时结算。

按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。

4、正确计算工资薪酬。

根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。

5、及时向总部报送财务分析及经营分析。

根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标；及时填制经营分析，反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的问题。

6、及时完成总部的其他要求。

如及时完成对11年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成11年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。

三、存在的问题。

一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自我，为公司发展竭尽所能。

最后，还想说三点：

一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。

二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理xx及财务部对口会计xx，她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。

三是希望大家在xx年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

年度个人述职报告

汇报必须包含标题、正文和结尾等部分，这是在任务即将完成时必不可少的步骤。在撰写报告时，我们需要考虑内容是否清晰明了、逻辑是否连贯、信息是否全面准确等方面。我们向大家推荐一款名为“年度个人述职报告”的产品，相信您会喜欢它，这绝对是一个值得投资的项目！

年度个人述职报告(篇1)

甲方年终述职报告

一、

年终总结对于一个组织来说是非常重要的，它不仅能够回顾过去一年的工作成果，还可以为未来的发展提供宝贵的经验和指导。作为甲方的年度述职报告，我将全面回顾我在过去一年中的工作表现，对我的成就和经验进行详细的总结和评估。

二、工作职责和目标达成情况

1. 工作职责：

作为甲方的一员，我主要负责财务管理和项目协调工作。我的工作职责包括但不限于财务报表的编制和分析，预算控制和成本管理，以及与乙方的合作协调等。我积极配合团队完成了各项工作任务，并与团队成员保持良好的合作关系。

2. 目标达成情况：

在过去的一年中，我完成了公司委派的各项任务，并顺利地完成了财务报表的编制和分析工作。同时，我还根据公司的要求和预算计划，对各项支出进行了控制和管理，确保了公司的财务稳定运营。我还成功地与乙方进行了项目协调和合作，在项目进展方面取得了可观的成绩。

三、个人成就和突出贡献

1. 个人成就：

在过去的一年中，我不仅完成了公司委派给我的各项任务，还取得了一些突出的个人成就。我在财务报表的编制和分析方面表现出色，准确地反映了公司的财务状况，并为公司的决策提供了重要的依据。我还参与了一项重要的项目，通过与乙方的紧密合作，成功地推动了项目进展，取得了项目的良好成果。

2. 突出贡献：

在过去一年中，我在财务管理方面的突出贡献主要体现在两个方面。我通过优化财务流程和制定合理的预算方案，有效地降低了公司的运营成本，并提高了财务效益。我与乙方建立了良好的合作关系，通过及时沟通和协调，成功地解决了项目中的各种问题，保证了项目的顺利进行。

四、经验教训和个人发展计划

1. 经验教训：

在过去一年的工作中，我也遇到了一些困难和挑战。主要的经验教训是我在团队合作方面还有待提高，我有时候缺乏耐心和沟通能力，导致合作关系的紧张和问题的延误。我也需要进一步提高自己的专业知识和技能，以适应公司不断发展的需求。

2. 个人发展计划：

基于以上总结和经验教训，我制定了一些个人发展计划。我计划积极参加专业培训和学习，不断提高自己的专业知识和技能。我将加强自己的沟通和协调能力，与团队成员建立更加良好的合作关系，提高工作效率和质量。我将密切关注行业发展趋势，不断更新自己的知识，为公司的发展提供更多的建议和支持。

五、感谢和展望

回顾过去一年的工作，我要感谢公司领导和团队成员的支持和信任，在他们的帮助下，我能够取得这些成就和突出贡献。同时，我也要对自己的努力和付出表示肯定，我相信在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

展望未来，我将继续保持对工作的热情和责任心，不断提高自己的综合素质和能力，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。同时，我也期待能够在未来的工作中遇到更多的挑战和机会，通过不断学习和成长，实现个人和公司的共同发展目标。

六、结语

年终述职报告是对过去一年工作的回顾和评估，它不仅能够总结经验和反思教训，还可以为未来的工作提供指导和方向。在过去的一年中，我充分发挥了自己的能力和才华，取得了一定的成绩和突出贡献。通过这次年度述职报告，我将不断总结经验，改进工作方式，更好地为公司的发展贡献自己的力量。

年度个人述职报告(篇2)

年度创意述职报告

尊敬的领导和同事们：

大家早上好！我是XXX部门的XXX。今天，我非常荣幸向大家提交我的年度创意述职报告，回顾过去一年的工作成果，并向大家展示我在创意方面所取得的突出成就。

作为创意部门的成员，我深知自己肩负着为公司注入新鲜血液、激发创新精神的使命。过去一年，我全身心地投入到工作中，并取得了一系列具有创意性和影响力的成果。

我积极参与了公司的创意项目，与团队成员紧密合作。我们共同完成了一次产品设计创意大赛。在这次大赛中，我从市场调研、竞争分析以及消费者需求等多个方面入手，提出了一种更好的产品设计方案。通过我的努力，我们的设计方案获得了公司高层的认可，并成功上市销售。这不仅为公司带来了可观的经济效益，还树立了公司在行业中的领先地位。

在市场营销方面，我提出了一种创新的宣传推广策略。在过去一年中，我们的产品营销方式由传统的广告宣传向网络和社交媒体转型。我提出了一种全新的营销策略，通过与网络大V合作、在社交媒体上组织有趣的活动等方式，吸引了大量年轻消费者。这种创意的宣传推广策略不仅提高了公司产品的知名度，还创造了更多的销售机会。

我也积极参与了公司内部的创新活动。通过组织团队进行头脑风暴和定期召开创意讨论会，我鼓励团队成员发挥自己的创造力，并激发他们思考新的解决方案。这种创意团队协作的模式不仅提升了团队的凝聚力和互动效率，还为公司发展提供了更多的创新资源。

在过去一年的工作中，我意识到创意的重要性和灵感的宝贵。我积极培养自己的创造力和创新能力。通过阅读创意类书籍、参加创意培训课程以及关注前沿科技和设计趋势，我不断拓展自己的思维边界，并运用创意的思维方式来解决问题。

尊敬的领导和同事们，正是有了你们的支持和信任，我才能在创意工作中取得这样的成果。同时，我也意识到还有很多需要改进和学习的地方。在未来的工作中，我将努力发掘更多创意机会，不断磨练自己的创新能力，为公司带来更多价值。

我想借此机会感谢领导和同事对我的支持与帮助，感谢公司为我提供良好的工作环境和发展机会。我相信，在大家的共同努力下，我们可以创造更多的奇迹，为公司的发展助力。

年度个人述职报告(篇3)

门店年终述职报告

一、背景介绍

门店年终述职报告是为了总结门店一年来的工作情况、分析问题、提出改进意见和目标设定而编写的一份报告。通过这份报告，我们可以清楚地了解门店的经营状况，为下一年的工作提供参考和借鉴。

二、工作概述

今年，我们门店在激烈的市场竞争中，取得了一系列的成绩。我们成功实现了销售额的增长。通过设定合理的销售目标，强化员工的培训和销售技巧，以及积极开展促销活动，我们门店的销售额比去年同期增长了10%。在客户满意度方面，我们门店获得了高度评价。我们致力于提供优质的商品和服务，并注重与客户的沟通和反馈，这在很大程度上提高了客户的满意度。我们门店还注重员工的培训与发展，不断提升员工的专业素养和服务水平。

三、问题分析

尽管我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要解决。我们门店仍然存在人员流动率较高的情况。员工的流失会对工作积极性和服务质量带来一定的影响，因此我们需要更加关注员工的激励机制和发展空间，为员工提供更好的工作环境和职业发展规划。我们门店的库存管理方面还有待改进。由于库存管理不够精细和及时，导致部分商品积压时间过长，造成资金的浪费和销售额的损失。为了解决这个问题，我们将加强库存管理的培训和技术支持，优化供应链的配送流程，提高库存周转率。在市场竞争方面，我们面临着更加激烈的挑战。其他同行店铺的数量和规模不断增长，我们需要不断创新和改进，在产品品质、服务体验和价格竞争等方面寻求突破。

四、改进意见和目标设定

为了解决存在的问题，我们提出以下改进意见和目标设定：建立员工激励机制，加强培训和发展，提高员工的福利待遇和职业发展空间，以减少员工流失率。加强库存管理，建立精细化的库存管理系统，优化供应链配送流程，提高库存周转率，减少积压商品的数量。加大产品研发和市场推广的力度，提高产品品质和服务水平，增加市场占有率，在市场竞争中保持竞争优势。

五、总结

通过对门店一年来的工作情况进行总结和分析，我们可以更好地了解门店的现状和存在的问题。在下一年的工作中，我们将积极解决问题，优化经营管理，提高员工的工作积极性和服务质量，努力实现销售额的增长和客户满意度的提升。我们相信，在全体员工的共同努力下，我们的门店将会取得更加辉煌的成绩。

年度个人述职报告(篇4)

年度称职述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！很荣幸能在这个场合向大家汇报我今年的工作情况，在过去的一年里，我尽力克服各种困难与挑战，为公司的发展做出了自己的贡献。我在此向大家详细地介绍一下我的工作情况。

一、工作目标及完成情况

在去年的年度工作计划中，我制定了清晰明确的工作目标：提高工作效率，提升团队合作力，积极推动项目进展。通过不断努力，我取得了显著的进展，并完成了所有设定的目标。

在提高工作效率方面，我着重推行了一系列工作流程的优化。通过引入新的协作软件和管理工具，我成功地减少了重复劳动和沟通成本，最大程度地提高了工作效率。同时，我也积极参加各类专业培训和学习，以提高自己的工作技能和知识储备，进一步加强了自己的专业能力。

在团队合作方面，我始终强调团队协作的重要性，并协助同事解决了许多工作中遇到的问题。我积极参与团队会议，与团队成员进行深入交流，提出了一些建设性的意见和建议。通过团队的共同努力，我们成功完成了多个重要项目，并取得了良好的运营成果。

在推动项目进展方面，我积极组织相关部门的资源，协调各方工作，确保项目按计划进行。我提供了准确的数据分析和决策支持，帮助公司高层正确把握市场走势和发展方向。同时，我也与客户保持了密切的沟通和合作，确保项目按照客户需求顺利实施。通过我的努力，公司在竞争激烈的市场中保持了良好的竞争力，赢得了客户的口碑和信任。

二、工作创新与改善情况

在过去的一年中，我积极探索创新的工作方法，不断尝试寻找适合公司发展的新模式和新技术。我参与了一个创新项目，通过引进人工智能技术，成功提高了公司的生产效率和产品质量。我还经常与行业内的专家和学者进行交流，学习最新的研究成果和工作方法，并将其应用到实际工作中，取得了显著的效果。

在工作改善方面，我密切关注了员工的工作环境和福利待遇，积极反馈员工的需求和问题，并提出改进建议。我推动了一项福利改革计划，为公司员工提供了更好的福利待遇，提高了员工的工作积极性和满意度。我还致力于改进公司的内部沟通和协作机制，推行了一系列改进措施，提高了团队的工作效率和协作能力。

三、自身能力提升情况

在过去的一年中，我积极参加各类培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。我取得了多项专业认证，进一步提高了自己在工作中的专业素养。我还参加了一些领导力培训，并将所学的领导技能应用到实际工作中，提升了自己的领导能力和决策能力。

我还积极参与公司的各类社会责任活动。我组织了一次绿色环保行动，鼓励员工节约资源和保护环境。我还参加了一次公益活动，为当地的公益事业提供帮助和支持。通过参与这些活动，我深刻体会到了作为一名企业家的责任与担当，进一步树立了良好的社会形象和企业形象。

四、存在的问题与改进措施

在过去的一年中，我也面临了一些问题和挑战。我在工作中有时过于注重结果，忽视了过程中的细节和问题，导致出现一些低级错误。我在一些紧急情况下处理问题时，有时会过于急躁和冲动，没有考虑周全，影响了工作的进展。针对这些问题，我决心改进自己的工作态度和方法，注重细节和过程的管理，提高自己的应变能力和决策能力。

为进一步提高自己的能力，我计划在今后的一年中参加更多的培训和学习，不断学习新知识和技能，提升自己在工作中的竞争力。同时，我将积极参与团队合作，并注重与同事的沟通和交流，共同推动团队的发展和进步。

五、总结与展望

在过去的一年中，我兢兢业业、不骄不躁地工作，克服了各种困难和挑战，取得了显著的成绩。通过不断的学习和努力，我不仅提高了自己的工作能力和专业素养，也提高了团队的工作效率和协作能力。我也明白自己还有很大的提升空间和改进的地方，我将不断完善自己，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢公司领导和同事们对我的支持和关心，感谢大家一直以来的合作和信任。我将继续努力，提高自己的工作能力和素质，为公司的发展贡献更多的力量！

小编感谢您的阅读！

年度个人述职报告(篇5)

20xx年以来，在学校党委的正确决策下，作为分管教辅，协管教学的副院长，严格遵循中国特色社会主义大学的办学方向，坚持党委领导，校长负责的工作原则，当好助手，当好参谋，努力工作。20xx年以及来，在省委教育工委，省教育厅的指导下，在院党委的正确领导下，在广大教师，干部，职工的支持，努力下，认真履行自己的职责，积极推动学校

工作，取得一点成绩。但是，距离党委，行政领导的目标，距离学校师生员工的期望，距离自己的预想还有很大差距，还存在众多的遗憾。

一、教辅部门工作

教辅部门是围绕教学中心，学科建设与科研发展工作的服务性部门，它建设的好坏直接影响着学校教学质量和科研水平的提高。

1、图书馆工作

进一步完善我校文献资源保障体系，提出"四类型，三平台，资源共建共享"的文献资源保障体系建设构想，使之更加符合学校的办学定位，办学特色与培养目标，为教学科研提供优质资源服务。为将本科教学工作水平评估的整改工作落实到实处，20xx年5月21日至6月12日，图书馆前往十一个系部，就学校文献资源保障体系建设进行调研。图书馆现有图书130.2万册，其中纸质图书78.6万册，电子图书51.6万种，生均图书95.45册。数字资源建设方面，引进了"中国学术期刊"，"中国优秀博硕士论文"，elsevier—sdos，springer，ebsco等13种中外文数据库和"非书资源管理平台"，提供随书（刊）光盘，影视资料，艺术欣赏等多媒体文献资源服务，数字资源通过本地镜像与网上包库两种方式提供服务，使读者随时都能利用图书馆的数字资源。

2、现代教育中心工作

以建立资源共享，提高学校网络资源利用效率为目标，建设服务于全体师生员工教学，科研，办公，生活的校园网络。创新思路，利用社会资源300余万元，实施网络进学生宿舍工程，进一步拓展了校园网服务空间。

更新，改造工程训练中心，计算机中心。满足了我校本科教学实习实训要求，实习实训水平也得到大幅度提升。工程训练中心新购置了44台车床，1台铣床，1台空气锤，1台带锯床，4台钻床以及自制18套"低压电器控制系统"，使得学生在工程训练过程中的有效时间大大提高，训练内容更加丰富。目前工程训练中心场地面积达6140㎡，平均每年接纳学生5300余人。计算机中心在原有四个机房的基础上，新增两个机房176台计算机。

实习实训指导教师认真备课，根据教学大纲，详细制定《实践环节授课计划表》，规范教学行为。通过学生问卷调查的形式，开展实习实训指导教师评教工作，对教学效果的提高起到了积极有效地促进作用。尤其是在去年教学评估中，尽管专家组突然决定进行金工实习抽测，由于工程训练教学过程的严格规范和被抽测学生良好的训练基础，测试达到了令人满意的效果，获得评估专家的高度评价。

二、成人教育工作

在成人教育成为高校六大不稳定因素之一的背景下，坚持"稳定，规范，可持续发展"的思路，积极稳妥地开展我院成人教育工作。

1、规范办学行为，提高办学质量，为我院维稳工作做出了贡献。教育厅在全省对十七个地市省内外高校218个（教学点）办学情况全面复查中，通过行文和安徽教育网向社会公布了限期整改和撤消了51个不合格（教学点），而我校（教学点）检查均为合格。

2、调整我校成人教育思路和专业结构，积极申办适应人才市场需求的新专业。今年，我院成人教育增加了艺术设计学，车辆工程，土木工程，电气工程，汽车运用技术，建筑工程技术等6个专业。

3、主动关闭一些不规范的教学点，提高办学效益。20xx年下半年，我们主动撤销了六安国防科技职业技术学院教学点；今年上半年，我们主动撤销了安徽中澳职业技术学院教学点。

4、积极开辟新的办学点，使我院成人教育更加优化，效益更加明显。20xx年下半年增设了宁国职业中学教学点，今年上半年增加了民盟马鞍山行知学校教学点。

三、协管教学工作

作为协助干洪院长管理教学工作的副院长，完成好干院长交办的各项教学管理工作。坚持以学生为本，质量立校，进一步提高教学水平和人才培养质量。贴近经济社会发展需要，进一步优化专业结构，加强专业内涵建设。完善学分制改革，健全教学管理和学生教育管理制度。强化教学过程管理，完善教学质量监控与保障体系，稳步提高教学水平。

坚持把课程建设当作教学改革的核心工作，主动深化教学内容与课程体系方面的改革，全校600余门课程，分为一般课程和重点建设课程两个类型，实行校系两级管理。所有课程经评估后分为合格课程，优质课程和精品课程三个层次，分别建立评估指标体系。由此，精心构建了"两类型三层次"具有我院专业建设特色的课程建设与管理体系。

今年暑假，还协助干院长推进"质量工程"建设。7月24日的教学委员会进行了教学优秀奖特等，一等，二等获奖人员的评选；进行了校级教学名师，校级教坛新秀，校级教学团队，校级特色专业，校级实验实训示范中心，校级双语教学示范课程，校级人才培养模式创新实验区，第三批校级优秀课程，校级精品课程等项目的.评选；进行了20xx年校级教研项目的评选；进行了省级精品课程，省级教学名师候选人，省级教坛新秀候选人，省级教学团队，省级特色专业，省级实验实训示范中心，省级双语教学示范课程，省级人才培养模式创新实验区；省级教研项目，省级教学成果奖等项目的推荐工作。8月21—23日，圆满完成了教学工作会议，在这次会议上，探讨了我校20xx级专业培养方案，学年学分制学生学籍管理规定及有关制度的构想等。

四，体育教学工作

倡导的"学分制下的三自主体育课教学改革"，取消了实施多年的一年级普修课和二年级选项课的教学模式，全部改为选项课，包括专项课，体育选修课，康复保健课，高水平运动训练课，设置了篮球，武术，艺术体操等18个学生喜爱的运动项目，供学生选择。形成了学生自主选择课程内容，自主选择任课教师，自主选择上课时间的"三自主"选课机制，取得了明显成效。如在20xx年安徽省健美操锦标赛上，组建只有半年时间的我校学生健美操代表队经过顽强拼搏，一举夺得竞技组女单，混双，三人，六人和团体五项冠军，一项亚军（男单）的骄人成绩。

五，教学评建工作

自20xx年8月27日来校后，即遇上我校迎接教育部本科教学工作水平评估的关键时期，克服对校情不熟悉的困难，和同志们一道完成了办学特色的凝练，自评报告的修改；组织完成了教师上课人人过关，学生抽测人人过关，评估中我院学生抽测成绩平均分达到88分。在这里，我要借此机会衷心感谢各位领导对我工作的大力支持，感谢全体教师的共同努力！正是你们的努力与支持，我院才取得教育部本科教学工作水平评估优秀等级，也让我深深体验到我院干部教职员工的爱校情怀，我非常感动，谢谢你们！

六，个人教学科研工作

作为一名教师，按照教育部，教育厅要求，应履行自己的教师职责，上学期本人承担了行政管理学课程的教学工作，同时坚持科研，获国家社科基金立项1项，省规划立项教材1本，出版专著1本。当然，管理工作与教学科研工作有时经常发生矛盾，这也是我经常感到痛苦的地方，如何正确处理好这一对矛盾我也是在探索中，在保证做好管理工作的前提下，努力搞好自己的教学和科研工作。

七，廉政自律

"诚实做人，踏实做事，扎实做学问"这是我院的育人理念，也是我时刻告诫自己的。认真履行党风廉政建设责任制的职责。严格遵守廉洁自律的各项规定，个人对自己严格要求，在处理问题上做到严于自律，自觉接受群众监督。在我分管的部门目前都严格实行了财务收支"两条线"，有效防止了乱收乱支行为。

各位领导，各位老师，我将一如既往地忠诚自己的岗位职责，忠诚安徽工程科技学院。如大家对我有十分的期待，我将百分去努力；如大家对我有百分的期待，我将万分去努力。不辜负大家的期望，不辜负党的培养，谢谢大家！

年度个人述职报告(篇6)

年终评优述职报告

2021年已接近尾声，回首过去的一年，对于我个人来说，是充满了挑战和收获的一年。我作为公司销售部门的一员，自始至终，秉承着努力拼搏、追求卓越的工作态度。在这篇年终评优述职报告中，我将详细、具体且生动地呈现今年我的工作情况和所取得的成绩。

今年，销售市场竞争异常激烈，我深知自己所面临的压力和责任。我始终坚持以客户为中心的宗旨，不断提升自己的销售技巧和商务谈判能力。通过市场调研和客户需求分析，我积极掌握市场动态，并将其准确地运用到实际销售中。在客户交流中，我始终保持耐心和真诚的态度，与客户建立了良好的合作关系。通过与客户的沟通和聆听，我能准确地了解到客户的需求，并提供合适的解决方案。在与潜在客户的洽谈过程中，我能够善于抓住机会，通过与客户的有效沟通和商务谈判，成功签下多个大单，取得了可观的销售额度。

除了与客户的合作外，我还积极参与团队活动，充分发挥团队协作的力量。在团队中，我时刻保持积极向上的态度，愿意主动承担工作，乐于分享经验和知识。我与团队成员紧密合作，共同攻克了各种难题，提高了工作效率。我们在激烈的市场竞争中共同努力，共同取得了优异的成绩。我也在团队的帮助下，尽全力为客户提供更优质的服务，得到了客户的一致好评和信任。

在今年的工作中，我特别重视个人的综合素质和专业能力的提升。我在工作之余，积极参加各种培训和学习机会，通过学习，不断丰富自己的知识储备和技能。我参加了销售技巧培训班，提高了自己的销售技巧和谈判能力。我也积极参与公司组织的内部培训，不断提升自己的业务水平和专业知识。通过这些学习和培训，我进一步提高了自己的工作能力和业绩水平，为公司创造了更多的价值。

在整个工作过程中，我时刻保持着务实的工作态度和积极的工作心态。我对自己严格要求，勇于面对挑战和困难。即使在遇到业务压力和工作瓶颈时，我也能保持冷静和专注。我善于总结经验教训，不断完善自己的工作方法和流程。我也积极主动地寻找问题和解决方案，不断改进和提升自己的工作效率。

总结一年的工作，我感到非常满意和自豪。通过自己的努力和团队的支持，我成功完成了今年的销售目标，并取得了优异的销售业绩。同时，我也在不断学习和提升中成长，提高了自己的工作能力和职业素养。在接下来的工作中，我将继续努力，不断超越自我，为公司的发展做出更大的贡献。

我衷心感谢公司及各位领导的信任和支持，并向我的团队表达深深的感谢之情。正是有了你们的帮助和支持，我才能取得今天的成绩。在新的一年里，我将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

年度个人述职报告(篇7)

书店年终述职报告

一、工作概述

本年度，我作为书店的经理，致力于推动书店的发展，提升书店的经营效益。通过精心管理书店的日常运营，优化书籍的销售策略，加强与出版社的合作关系，以及提升员工的服务质量，我成功地完成了公司提出的各项任务，并取得了一系列显著的成果。

二、经营成绩

1.销售额增长

本年度，我率领团队制定了一系列切实可行的销售策略，并通过积极的推广活动和促销手段，扩大了书店的知名度和影响力。在本年度，书店的销售额同比增长了15%，达到了历史新高。这主要归功于我们的产品丰富多样、质量保证，以及提供高质量的销售和售后服务。

2.优化库存管理

为了提高库存周转率，我重视库存管理的重要性，并制定了科学合理的库存控制政策。通过及时调整进货量和销售策略，我们成功地减少了库存数量，提高了库存周转率。同时，我与供应商建立了密切的合作关系，确保了书店可以及时获得新品，并有效降低了库存积压的风险。

3.拓展销售渠道

为了更好地服务读者，我积极推动线上书店的建设，并与各大电商平台合作，打造了一个便捷的购书渠道。通过线上线下的互动营销，我们成功地吸引了更多的读者参与，并实现了线上线下销售的良性循环。与此同时，我们还与学校、企事业单位建立了合作关系，为他们提供图书采购服务，增加了书店的销售额。

三、员工管理

1.建设专业团队

我非常重视员工的培养和发展，通过定期的培训和技能提升，不断提高员工的专业素养和服务质量。同时，我也鼓励员工参与业务决策和创新活动，激发他们的工作积极性和创造力。通过这些努力，我们培养了一支高效率、高素质的团队，为书店的发展提供了坚实的支持。

2.激励机制

为了激励员工的工作热情和创造力，我制定了一系列激励机制。例如，我设立了员工月度表彰，对表现突出的员工进行奖励，并举办员工技能竞赛，提高员工的专业技能和团队合作意识。这些举措不仅有效地激励了员工的工作积极性，还提高了员工的业绩和服务质量。

四、存在的问题与改进措施

在经营过程中，我们也面临了一些问题，例如同行竞争激烈、图书大众化程度较高等。为此，我提出了以下改进措施：

1.网上融媒体推广

通过在各大社交媒体和图书推荐网站进行广告投放和宣传，提升书店的知名度和影响力，吸引更多的读者。同时，我们还将加强与网络作家的合作，推出网上独家阅读服务，吸引更多的读者关注。

2.增加图书种类与品质

书籍质量是书店的生命线，我将加强与出版社的合作关系，提高图书的品质和多样性。同时，我们还将增加一些特色书籍的采购，以满足不同读者的需求。

3.提升服务质量

鉴于目前消费者对于体验式服务的需求增加，我们将增加对员工的培训投入，提高服务技巧和沟通能力。我还计划推出一系列的会员活动，提供更多的优惠和礼品，增加客户粘性。

五、展望未来

在未来，我将继续致力于书店的发展，加强与合作伙伴的合作关系，提高图书的种类和质量，提升员工的服务水平，创新营销手段和增加销售渠道，确保书店的持续健康发展。我相信，通过我们的共同努力，书店将取得更大的成功，为读者提供更好的阅读体验。

本年度，我在书店的经营管理过程中，通过与员工的密切合作，在销售额增长、库存管理、销售渠道拓展、员工管理等方面取得了一系列重要成绩。同时，也提出了一些改进措施来解决存在的问题，展望了书店的未来发展。我相信，在各方的共同努力下，书店将迎来更加辉煌的明天。

年度个人述职报告(篇8)

组训年终述职报告

作为今年组训部门的负责人，在这辞旧迎新的时刻，我非常荣幸地向大家呈上我个人的年终述职报告。在过去的一年里，我们组训部门一起面对了许多挑战和困难，但也取得了一系列的成绩和进展。我将详细地回顾我们的工作，并展望明年的计划。

在过去的一年里，我们组训部门注重提高员工的培训质量和水平。我们通过定期举办内部培训和外部培训课程，不断提升员工的专业知识和技能。培训不仅仅是为了满足员工的个人发展需求，更是为了服务公司的整体目标。我们注重通过培训，提升员工的工作效率和质量，使他们更好地完成他们的工作任务。通过这一年的努力，我们看到员工的培训需求得到了满足，工作能力和绩效得到了显著提升。

同时，我们组织了一系列的团队建设活动，旨在增强团队成员之间的协作和合作能力。我们组织了团队拓展训练、团建旅游等活动，让团队成员在不同的环境中面对挑战，锻炼他们的团队意识和解决问题的能力。这些活动不仅增进了团队成员之间的情感和信任，还促进了整个团队的凝聚力和向心力。

在客户培训方面，我们组织了一系列的专业培训课程，以提升客户的服务体验和满意度。我们根据客户的需求，制定了个性化的培训方案，并亲自上门为客户提供培训服务。这些培训课程不仅帮助客户更好地使用我们的产品，也提高了客户的忠诚度和满意度。

在人员管理方面，我们加强了对员工的考核和激励机制。我们制定了科学合理的绩效评估体系，并根据员工的工作表现给予相应的奖励和激励。这不仅能够激发员工的工作积极性和创造力，也能够提高整个团队的战斗力和执行力。我们还注重员工的职业发展规划，通过培训和指导，帮助他们实现个人职业目标和发展方向。

展望明年，我们将继续坚持高质量的培训和团队建设，不断提升员工的工作技能和专业水准。我们将加强与客户的沟通和合作，深化客户培训的内容和形式，提升客户的满意度和忠诚度。同时，我们将继续优化人员管理体系，提高员工的参与度和归属感，实现团队和员工共同发展的目标。

小编认为，过去一年，组训部门取得了显著的成绩和进展，在员工培训、团队建设和客户培训方面取得了一系列的成果。这离不开全体员工的共同努力和团队合作。在新的一年，我希望我们能够继续保持团队的凝聚力和战斗力，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢公司和上级对组训部门的支持和信任，感谢全体员工的辛勤付出和努力工作。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更大的成绩和进展。

小编感谢您的阅读！

年度个人述职报告(篇9)

尊敬的酒店：

感谢对我的信任和关怀，使我能在香格里拉大酒店总经办这个重要的岗位上工作。是香格里拉大酒店培养了我，自从我到香格里拉大酒店工作以来，我们在风雨中一路走来，在总经办工作的这段时间，使我感受很多收获也很多，逐渐成长了起来，特别是香格里拉总找我谈话后，使我深刻体会到我还有很多不足之处。因为总经办向者第一手资料，帮助决策者管理和经营企业。掌握的是一个企业的经济命脉，以下是我对本酒店的市场作出的一些分析：

一、目标顾客定位不太标准，过于狭窄。

总的看我们酒店的经营状况不是太好，没有自己的特色，定位偏高，消费者有点接受不了。我们一贯以高中档酒店定位于市场，对本区域的居民不构成消费吸引力。

二、宣传力度不够，未能在市场上引起较大的轰动。

可以在平面媒体上制作一整套的广告宣传计划，它投资小，而且高效灵活。也可以充分利用多种广告形式推荐酒店，宣传酒店，努力提高酒店知名度，争取些公众单位对酒店工作的支持与合作。

三、服务细节要加强。

在回访客人的同时，把征询到的客人的意见和建议及时与各部门沟通交流，逐步进行完善提高，根据营销目标，制定本年度的营销计划。

针对以上情况，我部将在20xx年进行以下的工作部署：

1、全面了解掌握我酒店的市场态势。

对本酒店及周边进行一系列的调查，了解酒店的经营状况，锁定目标客户，便于对酒店的经营管理，也为我部更好的开展工作了详细的第一手资料；

2、进行客户的友好拜访。

结合目前客户来酒店的消费情况，进行调查，分析客户的消费档次，建立abc客户，要做到全程跟踪服务，注意服务形象和仪表，热情周到，进行特殊和针对性的服务，最大限度的满足客户的要求。对以前经常来，现在很少了的客户加强联络，进行回访，建立与客户之间的良好关系，而与客户成为朋友，达到使其消费的目的。通过各种方式争取团队和散客客户，稳定老客户，发展新客户，并在拜访中及时了解收集宾客意见及建议，反馈给有关部门及总经办；

3、制定节假日营销，特别是像中秋节，元旦和春节这样的传统节日；

4、加强储值卡客户的办理，增加现金流。

20xx年，总经办将在酒店的正确和我们的努力工作下，逐步解决上年存在的一些问题。根据顾客的需求，主动与酒店其他部门密切联系，相互配合，充分发挥酒店整体营销活力，创造最佳效益，开拓创新，团结拼搏。

最后祝愿各位家人努力完成全年销售任务。创造总经办的新形象、新境界！迎来我们香格里拉大酒店真正的春天！在新的一年里工作顺利，身体健康！谢谢！

年度个人述职报告(篇10)

律师年度述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某某律师事务所的律师XXX。今天，我非常荣幸向大家汇报今年度的工作情况和成绩，我相信这份述职报告将会为大家呈现一个详细、具体且生动的工作画面。

一、案件承办情况：

在过去的一年里，我作为执业律师，承办了多个涉及各个领域的法律案件。在民事诉讼方面，我成功代理了十几起离婚案件，通过合理的调解和诉讼代理，为当事人争取了合理的离婚财产分配和抚养权。同时，在刑事辩护方面，我承办了六起辩护案件，其中两起成功撤销了原定刑罚，为当事人争取到了较为宽大的判决结果。我还参与了数起商业纠纷案件的调解和代理工作，成功地帮助当事人维护了自身合法权益。

二、业务成果展示：

1. 全力以赴为当事人提供法律援助：作为律师，我一直秉持为当事人提供最专业、最负责任的法律援助为核心理念。在今年度，我共处理了近50起案件，其中有超过90%的案件成功为当事人解决了法律问题。在案件处理过程中，我本着充分沟通和理解的原则，全力以赴为当事人提供法律援助，使他们在法律纷争中能够获得公正和合理的判决结果。

2. 完善法律文书，确保案件质量：作为律师，撰写和审核法律文书是我工作中非常重要的一环。在今年度，我积极学习法律理论知识和实践经验，提高了文书写作水平。在承办的案件中，我亲自起草了100多份法律文书，其中包括起诉状、辩护词、法律意见书等等。并通过反复修改和与同事们的讨论，确保了文书的质量，为案件的成功处理提供了有力支持。

三、个人能力提升：

在工作中，我始终认为个人能力的提升是为当事人提供更好法律援助的基础和前提。今年度，我参加了所内所外多个培训班和学习交流会，不断提高自己的专业素养和法律知识水平。同时，我还积极参与调解和代理实践，与同事们共同探讨案件处理经验，不断完善自己的法律思维和解决问题的能力。在个人能力提升方面，我取得了较为显著的进步，希望能够为事务所的发展做出更多贡献。

四、工作总结与展望：

回顾过去一年的工作，我深感责任重大、使命光荣。在工作中，我始终以积极进取的态度面对每一个案件，以专业的素养为当事人解答法律疑问，以敏锐的洞察力为当事人制定合理的诉讼策略。这样的工作态度和思维方式不仅得到了当事人的高度评价和信任，也使我个人得到了锻炼和成长。

展望未来，我将继续努力提高专业水平，不断充实知识储备，与时俱进，始终保持对法律事务的高度热情和敬业精神。我将充分运用现代科技手段，提升个人工作效率和质量，为当事人提供更快捷、更高效的法律服务。同时，我也会进一步加强与同事们的沟通与合作，共同提升团队的整体实力。

感谢各位领导和同事们一直以来对我的关心和支持，也感谢事务所给予我的机会和平台。我将一如既往地发扬法治精神，兢兢业业，为当事人争取更多的合法权益，不负众望，为事务所的发展贡献自己的力量。

小编感谢您的阅读！

年度个人述职报告(篇11)

稽核年终述职报告

一、

稽核年终述职报告是稽核人员向上级、同事和其他相关人员汇报自己一年来的工作成果和经验总结的重要文件。作为稽核人员，我们每天都面临着巨大的挑战和责任，需要以专业精神和高度的责任心履行职责，保障组织的权益和利益。

二、工作背景

本年度，我所在的稽核部门主要负责对公司内部各个业务部门的风险控制和内部控制进行全面审查。我们根据公司的制度要求，通过制定详尽的审计计划和流程，对公司的财务、运营和管理等方面进行细致入微的检查和评估。

三、工作内容和成果

1. 财务稽核：针对公司的财务状况和财务报告，我们牢固根据财务稽核标准，开展了一系列内部审计工作。通过审查各项财务资料，与相关财务人员的深入交流，并对会计准则和税收政策进行了实地调研和比对，我们发现了一些潜在的风险和问题，并提出了合理的解决方案。这些工作的开展，为公司提供了准确和可靠的财务信息，有力地支持了业务决策和对外沟通。

2. 运营稽核：我们深入各个业务部门，对其运营流程、业务流程和内部控制进行了全面的审核和评估。我们通过观察和访谈，了解并跟踪相关流程的执行情况，发现并推动解决了一些运营风险和问题，有效提升了业务效率和质量。我们还提供了一些建议和培训，帮助各业务部门改进流程和加强内部控制。

3. 管理稽核：在管理稽核方面，我们全面审查了公司的管理体系和价值观落地情况，并与管理层进行了深入沟通和交流。我们挖掘了一些管理上的问题和隐患，并提出了相应的建议和改进措施。通过稽核工作的开展，我们帮助公司进一步完善了管理体系，提升了团队的凝聚力和效率。

四、经验总结

在过去的一年中，通过稽核工作，我逐渐认识到了稽核工作的重要性和价值。作为一名稽核人员，要有独立思考和判断力，要注重细节，并具备与不同层级和部门的人员进行良好沟通的能力。稽核人员应不断学习和更新知识，关注行业发展动态和管理经验，提升自身的专业能力和综合素质。

五、展望未来

展望明年，我将继续深入研究财务、运营和管理稽核的最新要求和实践，不断提升自己的专业水平和创新能力。同时，我也将积极加强团队合作和沟通，与同事紧密协作，共同完成各项稽核任务。我相信，通过我们的努力和付出，我们能够为公司的可持续发展和提升内部管理水平做出更大的贡献。

六、结语

稽核年终述职报告是我们对一年来工作成果的总结和回顾，也是对未来发展的展望和规划。通过认真撰写报告，我们可以更好地总结工作经验，提高工作水平，并为公司的发展和改进提供有力的支持。我衷心感谢领导和同事们对我工作的支持和信任，希望在未来的工作中能够不断进步和创新，为公司的发展努力奉献。

居委个人述职报告

专题报告与调查报告有一些类似，都是主要针对某个事实或论点而展开论述，学习工作中。我们需要做好写报告的准备，撰写报告时我们可以从哪些角度着手？通过阅读“居委个人述职报告”您或许能够对这个问题有更深刻的认识，阅读之后您可能会有新的体验和想法！

居委个人述职报告(篇1)

2018 年居委会干部述职述廉报告范文 各位领导，各位代表： 大家好，我叫*****，是服务里社区居委会干部，一年来， 在港城大街办事处的正确领导下，深入学习“三个代表”重要思 想， 提高为人民服务的自觉性;认真实践 “三个代表” 重要思想， 维护人民群众的利益，为社区、为居民做了很多事。在居委会全 体干部的团结合作下，积极的完成了上级交给的各项任务，现将 今年的工作情况汇报如下，有不妥之处，请各位领导和各位代表 批评指正。

一、社区塑造我 我更爱社区 我们服务里社区是由原来的 4 个居委会即： 服务里、 胜利村、 电工里、 新兴里合并而成的。

3 户的大社区， 对于年轻的新干部， 对于我有 XX 年社区工作经验的老干部来说，都是一个挑战，细 算起来我们社区工作任务有 3 多项， 再加上政府职能部门的临时 任务，我们的工作任务的确很繁重，但是，自从我选择了这份职 业，我就没有一天后悔过，我把全部的精力和热情都倾注于社区 工作中，甚至连我的爱人和孩子都跟我一起忙活，因为是社区给 我提供了展示才能的舞台 ;是社区塑造了我 ;是社区给我提供了 为社会多做贡献、多为居民办实事，办好事的机会;是社区让我 懂得了人生的价值，社区工作虽然很辛苦，但我选择了社区，我 离不开社区，因为我深深地爱着社区。

二、奉献是天职 敬业是本分。

随着海港区居委会体制的改革，老一届居委会干部被淘汰， 新招聘的都是有学历、有文凭的年轻干部，我的年龄也自然的成 为了被淘汰的对象，这正是长江后浪推前浪，一代新人胜旧人。

新旧交替，实属必然。1 月 8 日我办完了居委会交接手续，干起 了我得心应手的房屋中介工作， 两个月的时间我就赚了 46 块钱， 就在这时(3 月 1 号)我突然接到民政局的电话，我被聘为居委会 干部， 3 月 15 日到港城大街办事处报到。

， 这一消息来的很突然， 也改变了我的生活，是喜是忧，我很矛盾，喜的是我又能重返岗 位，干我所热爱的居委会工作，忧的是我现在的经济收入很高， 我干中介一年下来能挣 2 万多块， 可到居委会全年也挣不了 5 块 钱， 我的脑子一片空白， 是去是留我犹豫了， 后来我通过学习 “三 个代表”重要思想，学习党的“十八大”三中全会精神，最后决 定服从上级安排，忍痛把中介所兑了出去，选择了自己热爱的社 区工作。

3 月 15 日我正式到港城大街办事处服务里居委会上班，我 分管服务里小区， 可是服务里小区 4 多户人家什么档案资料也没 有，一切从零开始，工作无从插手，我又不想干了，就在我犹豫 不定的时候，人大代表，居委会主任孟祥敏做我的思想工作，她 对我说： “魏大姐，你不能走，你别忘了你是人大表，你是上级 派来的骨干啊……”是啊，我是人大代表，一句话提醒梦中人， 我不但不能走，我还要好好干，我如果不好好干，对不起党和人 民对我的期望。

，53 岁的我在海港区居委会干部当中，可能是年 岁最大的一个，上级领导能录用我，说明我还是有能力胜任的， 我一定要克服种种困难，把本职工作干好。

开始我自费印制了民政户卡 4 多张， 我给自己定任务每天入 户 8-1 户，完不成任务不下班，在我的工作最难开展的时候，服 务里有一位热心肠的老党员一直陪着我走家串户， 她就是杨桂珍 大姨。她人好、心眼好，热情高，我俩用了 1 个多月的时间，民 政户卡建全了。同时我还结识了不少朋友，认识了服务里大部分 居民，有的老百姓说：这么多年也没有见过居委会干部到老百姓 家中嘘寒问暖的……， 我的这一做法得到了广大居民的认可， 拉近了居委会干部和群众之间的距离，深得居民好评。现在我每 次到服务里，居民热情的和我打招呼： “主任来了，你好啊，到 家坐……”看得出来，居民对他们心目中的主任的佩服和拥戴都 写在了脸上，渗透在问候中，我听了心里暖暖的，我虽然不是主 任，但是我在他们心目中就是主任。

我的工作是：主抓社区文化、社区教育、妇联、民事调解等 项工作。我刚接任社区文化工作时，社区内共有以高藴珍为首的 8-9 个人参加活动，文艺队处于瘫痪状态。在困难时刻，高藴珍 老师发扬共产党员的先锋作用，积极主动的帮助我广招人才，到 5 月份就发展了一支有 3 名队员的“俏夕阳”文艺队，其中有 3 名伴奏的(陈作田、曹占和、高永宽)，有 3 名懂音乐的教师(高 藴珍、曹占河、陈作田)。6 月份我凭着自己多年的社交关系和 社交能力，到辖区单位求援来了几千元钱，先后购买了电子琴、 音响、椅子、凳子、饮水机、电风扇、演出服装等。今年的“七 一”;“彩色周末周”;“十一”;“老人节” ，都演出了丰富多彩 的文艺节目，彩色周末演出时在 7 月份，还有十几名“小虎子” 队员参加了演出，给我我们节目增添了不少光彩，孩子们的家长 都高兴的说： “是社区给我们的孩子提供了才艺展示的机会，象 这样的活动，希望每年多搞几次” 。一年来，我的工作开展的很 红火，得到了办事处领导的肯定，广大居民的拥护。

我们居委会班子力量很强， 有办事处所有居委会干部中唯一 的男性——韩博，有深藏内秀的——王学芹，有三名老主任且又 是人大代表。虽然我的职务不是主任，但我事事以主任的标准严 格要求自己，敢挑重担，责无旁贷，困难面前不逃避，居委会的 大事小情，我都以主人翁的姿态出现。

我刚到居委会不久，也就是 4 月份在入户摸底时，认识了标 准印刷厂的工程师相秉岩， 我立即抓住机会求他给居委会印制了 1 本稿纸;6 月份又印制了 3 张星级文明家庭评比表;8 月份又印 制了 2 张民政户卡。共 3 次给了老相 1 元钱，委托老相给干活的 兄弟们买点水果、西瓜吃。这三次印刷给居委会节省了大量的开 支。北环路办事处的张洪民主任在服务北里 11 栋居住，在一次 会上他说： “魏大姐，你到了服务里是港城办事处的财富……” ， “是吗，领导过奖了” 。听了这句话我心里感到很欣慰，的确如 此，在短短的 9 个月的时间里，我为服务里社区争取来了几千元 钱，又通过关系为社区印刷了

居委个人述职报告(篇2)

我叫XXX现任社区居委会主任兼书记，在街工委及各科室的指导下，认真实践“三个代表”重要思想，维护人民群众的利益，为居民做了很多好事、实事，积极的完成了上级部门交给的各项任务，现将今年的工作情况汇报如下，如有不妥之处，请各位领导及居民代表批评指正。

一、当好班长,领好路从我做起,率先垂范，认真学习法律、法规知识,学习党和政府的方针、政策,不断提高自身的业务素质和综合能力,自觉遵守各项规章制度,对工作倾尽全力,保质保量按时完成各项工作任务,对任务绝不回避，对居民的耐心倾诉并做到休息时间通信畅通,有求必应。在作出各项决策前,及时进行交流沟通,认真听取大家的意见和建议,对每件工作均做到以事实为依据,重结果、讲实效。

二、兼顾全面,做好社区整体工作紧紧围绕居委会工作目标,强化“上档次、创一流”工作意识,引导和提升居委会整体工作水平。在工作中，对居委会的整体工作质量、工作水平、社区的建设发展负总责,全面督促检查各项工作落实情况以及质量完成情况,对照先进找差距,不断深化社区建设水平。在社区党建工作方面,目前在科学发展观活动中，注重加强总支班子能力建设，坚持党员“三会一课”制度，开好总支大会和支委会。

抓好党员教育管理，注重党员日常政治理论、业务知识学习，并从总支到分支都制定了学习计划及活动方案，进一步完善了各项制度，在工作中坚持以“四心”作为规范党总支班子成员行为的基本要求和内容，要求班子成员做到：接待群众要热心，解答问题要耐心，对待工作要细心，服务工作要诚心。抓好支部书记自身建设，坚持学习，紧跟当前形势把社区党建工作做好、做实。

居委个人述职报告(篇3)

由于在本社区工作的时间较短，深入联系居民群众做得不够，处理问题不够冷静，与社区工作人员交心谈心做得还不够，自身建设上还有差距，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己，管住自己，但有时也有随大流的思想，与上级领导和居民的要求还有一定差距，敬请各位批评指正，我将乐意接受。在来年的工作中，我将加强政策、理论和业务学习，不断充实自己，取他人之长处，补自己之短处，摆正位子，当好助手，团结同事，低调做人，踏实做事，不断创新，做一名合格的社区工作者。

2社区居委会副主任述职报告

我是XXX，XX社区居委会副主任。

由于工作的需要，组织安排今年二月份，我由于家园二区社区居委会调到XX社区居委会工作。在近一年的工作时间里，我已经融入到这个集体也可以说是这个新家里，在近一年的工作过程中，我已经与居民代表建立了感情与友谊并时常感受我是XXX，XX社区居委会副主任。由于工作的需要，组织安排今年二月份，我由于家园二区社区居委会调到XX社区居委会工作。在近一年的工作时间里，我已经融入到这个集体也可以说是这个新家里，在近一年的工作过程中，我已经与居民代表建立了感情与友谊并时常感受到亲如家人的居民给予的温暖。在一年的工作中，我和我的同事们常常感受到居民代表给予我们极大的信任和坚强有力的支持。就是这种信任和支持给了我信心和力量，一年来不敢有懈怠，我知道只有勤奋工作才能不辜负大家的信任支持与重托。

全年的工作的刚才主任都已经做了很详细的报告，下面我就分管的工作各位居民代表表做述职，请各位居民代表审议。上半年我主管社区服务福利、社保、再就业、环境卫生与物业这两大委员会并亲自主抓宣传报道、国防与全程等工作。

一、社区服务福利委员会今年的亮点工程就是成立了社区志愿者服务站，服务站从筹划到建立包括组织机构的建立，制度的完善，各项活动组织的组织，日常运营等，每一个步骤无不凝聚着集体的智慧和力量，尤其是我们居民代表中的20位志愿者每天都轮流值班到岗确保了服务站能正常运转和健康发展。

二、环境卫生委员会今年的突出重点就是成立了富乐公寓服务站，从物业撤出富乐公寓，环境问题面临困境，到在困境中求生存谋发展，由业主委员会牵头成立自治服务站，通过艰辛努力不仅使矛盾得到成功化解也探索出一条环境治理的新路子。此外健康社区验收合格也标志着社区环境卫生上了一个新台阶。

三、为了更加方便居民办事，今年全程办事代理不仅根据各委员会工作内容增务项目而且于区行政服务大厅实现网上对接，直接能网上办理事项，全程保证每天有人值班，并创意性地设立了全程办事居民评意表，增加了反馈信息，提高了办事效率，特别是志愿者服务站做为方便居民办事的一个前移窗口的出现在街道受到表扬并做为典型经验存盘。全年即办事项达325项，接待咨询、办事人员，组织居民活动达5000人次，收到表扬信达20余件。

四、上半年宣传工作确立了主题为“打造精品文化社区，共建和谐美好家园”的宣传框架，通过多种宣传方式，宣传社区工作，上半年宣传信息报送量在街道排名第一，而且我本人代表街道参加全区“弘扬新时期怀柔精神，加快新农村建设”的演讲比赛荣获第一，不仅为街道争得了荣誉，同时也为XX的宣传工作争得分值。

五、下半年为了加强党建工作，我主动认领了综治、民调、司法、交通等工作。在矛盾排查调处上工作上，成立了三级矛盾调处站，排查的重点难点是

（一）是大砖厂与欧曼重卡噪音扰民的矛盾。社区党总支发挥了核心作用，多次和居民代表联系了解情况并与福田汽车厂联系，多次到现场了解情况解决问题，通过合理合法的程序将此矛盾反映到区矛盾调处中心，在工业局和区矛盾调处中心的关注下，责令厂方限期整改并发放了扰民费。控制了矛盾的激化也制止了集体访和越级访事件的发生。

（二）是富乐公寓居民与物业公司的矛盾。社区居委会牵头将业主委员会、建委小区办、物业公司几家聚集，先后开十几次协调会，通过层层反复讨论研究，召开两次全体业主大会，通过两个月的努力，终于成立了富乐公寓服务站，也使全体业主与服务站之间达成共建和谐社区的共识。三是190号院5栋楼关于地下室漏水院墙倾斜隐患引起居民极大的不满，居民代表唐庚祥老师找到我跟我说，此事再不解决，搞不好居民就该要上访，我多次和党总支交换意见，得到支持。在业主委员会和居委会的共同努力下，建委出资64万元为5栋楼重新做了防水并拆除旧墙垒建了新墙。这样一年来，共排查、调解大小矛盾纠纷23宗，比去年下降了10％，全部事件均得到妥善解决，无一宗激化。

六、在打黑除恶专项整治活动中，我和老于经常深入社区各楼院，通过张贴发放宣传材料的机会，跟各小区楼院的门卫、物业取得联系，了解治安状况，统计小区交通车辆，了解安全行驶情况，走访xxx、两劳帮教及社区矫正人员。调查社区建筑工地监督安全生产，全年累计张贴各种关于普法，安全，交通，治安防范的标语宣传材料达200张，发放一封信等近20XX份。全年展出大型展板共4次，展板100余块，有20XX多居民参加了现场观看受到教育。

七、经过努力，社区全年无一例重大刑事案件发生，无一件重大火灾与交通故事发生，保持全年重大刑事案件为零指标，确保了社区平安。

八、二○XX年工作思路

（一）以创建“平安街道”为契机在社区开展“平安和谐社区行”活动，组织一支相对稳定的社区志愿者巡逻队，做到上岗有标志，定时、定点地加强巡逻。

（二）是进一步摸清小区治安安全隐患。做到责任到人，关口前移。

（三）是综治，安全，司法宣传进小区，配合公安，城管，工商等单位将法律、法规宣传到每家每户。

（四）继续加强矛盾排查工作力度，完善三级矛盾调处工作站各项制度，扩大民调队伍。

（五）确保社区各种刑事安全零指标，保证社区平安。

3社区居委会副主任述职报告

各位领导、成员代表、居民代表：

大家好！

20XX年即将过去，作为三年任期的最后一年，一年来，在街道党工委、办事处的正确领导下，在社区广大居民、社会单位的理解配合下，在居委会各位同仁的大力帮助、配合下，我的工作取得了一定的成绩，为辖区广大居民特别是困难群众办了一些好事，也较好地完成了上级赋予的和居委会自身职责赋予的各项工作任务。根据上级安排，现将今年的工作情况报告如下：

居委个人述职报告(篇4)

居委委员述职报告范文

尊敬的主席、居委会全体委员：

我是广州市荔湾区下九居社区的居委会委员，我非常荣幸地能在这里向大家汇报居委委员的工作情况和业绩，并对未来的工作提出建议。

一、工作职责的落实

我本着为民服务的宗旨，认真履行居委委员的工作职责。根据社区居民的需求，我按时开展各类义务劳动、志愿服务和宣传教育等公益活动，积极协调居民的矛盾纠纷，为社区维护了良好的秩序。

1.义务劳动

义务劳动是我履行工作职责的一个重要方面。我每周都会参加社区义工队伍的劳动活动，如打扫楼道，擦洗公共设施等。在这个过程中，我以身作则，同时引导和带动了居民的参与，形成了一种守望相助的社区文化。

2.志愿服务

我积极参与社区的志愿服务，并通过志愿服务的活动，增加了与居民之间的互动交流，建立了起居习惯、文化知识、防诈骗宣传等社区服务站点，在重大节日和临时遇险时充当预警和解决问题的角色。

3.矛盾纠纷协调

矛盾纠纷的协调是我最常接触和处理的问题。我根据社区矛盾问题进行调解，尽量达成协议。我也会把问题反馈给社区办事处以便进行集中处理。

二、业绩的明显提升

我协调居民的各类矛盾纷争，在常态化的处理中，每年能够解决约50个左右的问题。同时，我也在宣传中大力推行文明旅游、环保知识和学习科技等主题，培养了居民的文化素质，使社区极大地提升了环境卫生和居民健康文明的生活态度。

1.文化活动的丰富

我为社区开展了一系列的文化活动，比如庆祝十一、春节等传统节日。此外，还进行运动会、书法展等活动，让居民们在生活中也能得到文化的陶冶和熏陶。

2.社区的美化和整治

为促进社区环境的整洁和美化，我组织了居民义务清扫车道和管网的活动。针对社区部分垃圾桶的破旧和损坏问题，我也及时向社区办事处进行了反馈，在短时间内完成了垃圾桶的更换和维修。

三、展望未来

我坚信，只要有全社区居民的支持和参与，我们定能一起建设更加和谐、文明、宜居的社区。为此，我期望未来的工作将纵深化和全面化，让社区居民从不断改进自身能力，走上更加美好的生活之路。

1.加强邻里间关系

我们的邻里间的关系，能加强整个社区的互助和团结。我们需要通过各种方式，加深邻里间的交流，建立起互信、互助、共建的和谐关系。我们可以组织一些邻里活动，为邻居们提供分享、交流机会，从而实现邻里之间的真正团结与和谐。

2.加强环境整治

社区居民素质和生活环境息息相关。因此，我们需要及时整治环境，提高居民的环保意识，协助办事处处理违规行为等，让社区摆脱“脏，乱，差”的负面影响，构建一个美好的社区。

总之，我的未来工作报告就是要进一步协调居民的各种关系，改善居民的生活环境，让大家都能够感受到幸福和温暖。最后，在这里再次向主席和全体委员谢谢大家对我的支持和信任，谢谢！

居委个人述职报告(篇5)

居委会述职述廉报告

近年来，我所在的居委会积极开展了各项工作，致力于提升居民的生活质量和幸福感。为了向居民们汇报的工作成果和经费使用情况，特撰写此份居委会述职述廉报告，以便的工作能够得到大家的监督和支持。

一、工作概况

本居委会以居民利益为核心，秉持公开、公正、公平的原则，致力于社区的和谐发展。在过去一年中，团结一心，充分发挥了各项职能，取得了一系列的建设性成果。

1. 沟通协调

定期举行居委会例会，开展居民议事会，以便聆听民意、解决问题和反映居民意见。还与相关部门建立了良好的合作机制，确保居民的各项需求能够得到及时解决。通过有效的沟通协调，帮助居民们解决了诸多问题，提高了社区整体的生活质量。

2. 社区服务

积极组织社区志愿者，创建了“关爱社区，服务居民”的品牌活动。志愿者们为老人们提供日常照料、义务护理，为学生们提供辅导课程和特色活动。同时，还开展了各类文化体育活动，丰富了居民的业余文化生活，并提升了社区的凝聚力。

3. 小区环境

保障居民的安居乐业是工作的核心任务之一。为此，加强了对小区环境的管理和维护，确保小区整洁、安静，提高了居民的生活品质。在去年，进行了绿化提升工程，种植了大量的花草树木，使小区变得更加美丽宜居。

二、经费使用情况

高度重视经费的使用合规性和透明性，坚决防止对公款的浪费和滥用。过去一年，依法使用经费，确保了每一分钱都用在了合适的地方。

1. 经费收入

本居委会的经费主要来源于政府拨款和社区居民的费用缴纳。每一笔经费流入都有明确的来源和用途，确保经费使用公开透明。

2. 经费支出

根据社区的实际需求，合理安排经费的支出。主要用于社区服务、环境维护和设施维修等方面。任何一笔经费支出，都会依照相关的财务制度进行审批和报销。建立了严格的监督机制，确保经费的使用合规、合理和公正。

三、述廉工作

这一年，高度重视廉政建设，严肃对待可能存在的腐败问题。在居委会成员中，绝不容忍一丝一毫的贪污和浪费行为。秉持诚信务实的原则，严格按照法律和规定办事。同时，在居民中积极倡导廉洁文化，提升居民对廉政问题的认识和意识。

1. 自查自纠

定期组织成员开展党风廉政专题学习，加强自身素质修养，严防组织腐败。同时，建立了廉政档案，健全了内部监督机制，及时发现和纠正自身存在的问题。

2. 接受监督

欢迎居民的监督和批评，主动接受社会各界的监督。定期向居民公示居委会的工作情况和经费使用情况，随时接受大家的监督和建议。

结语

在过去一年中，居委会全体成员共同努力，在服务居民、维护社区稳定、提升居民幸福感等方面取得了显著成效。将继续秉持公开、公正、公平的原则，更加高效地开展工作，切实解决好居民们的实际问题。同时，也将继续严格遵守廉政建设的要求，确保居委会的工作更加透明、廉洁、高效，为居民们提供更好的服务。

感谢各位居民对工作的支持和监督，也期待大家能够与居委会互动，共同推动社区的繁荣和进步。祝愿社区和谐、居民幸福！

居委个人述职报告(篇6)

作为分管城市管理这项工作，一年来，在这个岗位上，我从不骄傲自满，能够以谦虚、正确的态度对待各项工作任务，遇事总是广泛听取社区的一些老同志的意见和建议。工作中协助书记、主任做好了社区各项工作，本人任职以来同社区居委会成员一起，共谋社区建设大计、分工不分家、团结讲合作，努力为社区居民群众办实事、办好事。积极支持、协助居委会主任的日常工作，为星级社区的创建做了大量的工作。一是强化人员管理，提高办事能力、办事效率，不断改进工作作风、工作态度，全心全意为居民群众服好务。二是相互协作、相互配合，不断地改进工作方法，尽力完成上级布置的各项工作和任务，消除工作上的顾虑。三是参加创建星级社区和文明城区复查、开展社区综合环境整治、迎接市容环境卫生检查，共同努力改变各方面环境，推进社区的政治文明、精神文明、物质文明建设。四是在工作中以身作则、严谨务实、勤勤恳恳、任劳任怨，始终做到表里如一、言行一致。五是虚心听取和接受居民的意见，尊敬他人，充分发挥居委会一班人的积极性，努力提高包括我在内的各位社区工作者的自身素质。并在工作中认真总结经验教训，不断改进工作方式、方法，提高自己的观察问题、分析问题和解决问题的能力，为全面完成各项工作任务打下了坚实的基础。

居委个人述职报告(篇7)

居委员个人述职报告

尊敬的居委会领导，亲爱的居民朋友们：

大家好！我是XX小区YY园居委会的居委员，我非常荣幸地向大家汇报我一年来的工作情况。

伴随着季节的更迭，我们小区发生了翻天覆地的变化。在过去的一年里，我积极参与小区各项事务，深入了解居民的需求，团结居委会成员，积极开展各项工作，为改善小区居住环境、提高居民生活质量而努力奋斗。

我们注重加强居民之间的联系与沟通。每个月，我主持召开了居委会例会，邀请各位居民代表参与。会上，我们充分听取了居民的意见和建议，并及时回应他们的诉求。我们还开设了微信群、QQ群等社交平台，方便居民之间的交流和沟通。通过这些渠道，我们帮助解决了很多居民的实际问题，增进了小区邻里和谐。

我们注重加强小区环境的整治与维护。在环境整治方面，我们制定了一系列措施。我们加强了小区内的垃圾分类教育宣传，组织志愿者开展垃圾分类宣传活动，有效改善了小区垃圾处理的状况。我们还组织了园林绿化志愿者活动，积极申请相关资金，美化了小区的绿化带和花坛，使居民们每天都能沐浴在清新的空气中。同时，我们还与物业公司进行了积极沟通和协调，改善了小区内的道路状况，并定期整理小区停车场，保持整洁有序。

我们注重加强社区服务工作。在过去的一年里，我们开展了多项丰富多彩的社区活动。我们组织了春节联欢晚会、端午包粽子比赛、中秋赏月等活动，吸引了大量的居民参与，增进了居民之间的友谊和凝聚力。我们还与社区卫生服务中心合作，定期开展义诊活动，为居民提供免费的健康咨询和体检服务。在公共安全方面，我们组织了消防演习活动，提高了居民的自救互救能力，增强了居民的安全意识。

我们注重加强自身能力的提升。我利用业余时间参加了各项培训与学习，提高了自己的专业知识和管理能力。在与居民的沟通中，我也不断总结经验和教训，以提高自己的工作效率和质量。同时，我积极与其他居委会进行交流和学习，借鉴他们的先进经验，不断完善自己的工作。

回顾过去的一年，我为能够成为居委会的一员感到自豪。我将永远记住居民的信任和支持，时刻铭记使命，不断提高自己，为居民办实事、解难题，为小区发展献计献策。

感谢居委会领导的支持和帮助，感谢所有居民朋友的配合和理解。我相信，在我们共同努力下，我们的小区将会越来越美好！

小编感谢您的阅读！

居委个人述职报告(篇8)

几年来，在上级党组织的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以及法律、法规，在工作和社会生活中处处起模范带头，积极履行主任职责，密切联系群众，反映人民群众的意见和要求，协助政府推行工作，带领社区广大居民不断解放思想，与时俱进，共走富裕之路，工作中做出了一定的成绩。20xx年是不平凡的一年，在这一年里，学习上有收获、有失落;工作中有欣喜、有遗憾;思想上有骄傲，有惭愧。现将我一年来的工作情况简要汇报如下。

一、综合治理工作方面

随着流动人口的流动性增大，大大地增加了社区治安的的治理难度。为了摸清辖区的底数，居委会的治保会配合社区警务室加强了人口服务治理，开展流动人口、租赁房屋普查登记工作，经过几个月的辛勤劳动，建立了相关的档案，摸清了流动人口的底数，进一步的完善了档案资料。

我社区居委会还配合社区警务室、物业公司，组织居民在小区内巡逻，使社区的治安状况有了很好地提高。在上级领导、警务室和物业公司的共同努力下，从技防上东西两个门都安装了监视系统，另外我社区在今年更换了正规保安公司的保安。

全面地摸排社区内不稳定因素及其苗头，做好纠纷、矛盾疏导划界工作，民调工作及时到位，及时化解各类民事纠纷，无转刑案件的发生。在解决民调纠纷方面我们作了大量细致的工作，比如：

在今年采暖期到来的时候，化肥厂的3座楼的居民因物业费和采暖费的问题与物业公司产生了纠纷，部分居民反映到居委会，居委会一方面上报到办事处的有关领导，另一方面召开紧急会议商量对策。会议结束后马上召集了3座楼的居民代表到居委会来，首先听取大家的意见和建议，居委会也表示不能影响居民的正常取暖，现在是时间紧任务重，大家同心协力地去做居民的工作。最后经过居委会的所有成员的努力和上级领导的大力支持，最终使这件事情圆满解决。

另我居委会制止了9#别墅乱搭乱建的现象，在我们的耐心劝导下使居民家恢复原样整洁了社区环境的同时也解决的邻里矛盾。

调解了10-4-102与物业公司的经济纠纷，使该住户和物业公司最后达成一致意见，矛盾得到了及时解决。

同时，我们还对社区内的“*功”练习者定期进行帮教，使我所管辖的社区没有因“*功”练习者影响小区居民的正常生活。

在我的带领下，通过居委会工作人员共同的努力，华兴社区综合治理工作始终有条不紊的进行着，并取得了良好的效果，使小区治安稳定，真正做到了生活在华兴社区的居民感到生活安心、放心，得到了社区居民的良好赞誉。

二、计划生育工作方面

为迎接计划生育的半年度考核，我们为规范档案作了大量而细致的工作。

我们把居民楼组长作为计生信息员，平时的走访和专项调查作为我们收集计生信息的主要渠道。一发现有计划外生育嫌疑的主动上门，了解情况，核实信息，至此我社区全年中无一例计划外生育。具体做法是：

对社区内已婚育龄妇女进行摸底，以便更好的治理已婚育龄妇女，杜绝计划外生育。按照上级要求，对独生子女家庭进行了统一摸底，完善了档案。组织社区内的纯居民进行定期体检，以便妇女能够及早发现身体异常。

由裕兴办事处计生办主办，在社区居委会的多功能活动是开展了“育龄妇女健康讲座”活动，这一活动吸引了大量社区内的育龄妇女来社区课堂听取讲座，受到社区内广大育龄妇女的欢迎。

组织社区育龄妇女参加了裕华区妇联在现代女子医院举办的“百万妇女爱心健康检查工程”，共体检了200多人次。

定期召开楼长会，要求每位楼长把握本居民楼的育龄妇女、流动人口等基本情况。

三、社区环境卫生方面

我们开展了创建绿色社区活动，为加大绿化面积，在今年的4月底，在社区内增值50000株绿篱、150多棵树木，我社区党支部、居委会还组织社区党员、低保护、4050人员等100多人参加了义务植树活动。还组织他们清理小广告等志愿者活动。

在我的带领下，在社区居委会同志们的共同努力下，在社区居民的协助下，华兴小区的环境更加宜居，更加美丽，绿化率也有了进一步的提高。

四、民政工作方面

社区党支部、居委会在街道党工委、办事处的领导下，经过民主选举产生了新一届的两委班子成员，并明确了分工。

我社区通过居民推荐和自荐，经过广大居民的认可，确定了居民代表43名。我们定期组织这些居民代表召开座谈会，对社区建设献言献策。定期召开楼长座谈会，组织楼长们对社区环境、社区卫生、社区治安等关系到居民切身利益的方方面面提出合理化建议，反映社区居民的建议，尽可能多的采纳居民群众的意见和建议。

最低生活保障制度是保障困难群众的一项最基本的也是最重要的社会保障制度，是人民群众生活的最后一道“安全线”，我们对社区内的享受最低保障的住户进行审核，对现在不符合条件的家庭经审核停发保障金;协助民政部门办理了医疗救助卡、医疗优惠卡，还帮助他们办理了采暖费补贴的工作。居委会定期走访、慰问低保户、贫困户等弱势群体。

把“爱心超市”的物品整理好并归档上帐，于11月中旬由民政局接受了捐赠的衣物400多件，为社区贫困户献上自己的一份爱心。

此外我们还每月组织社区居民进行驾驶员体检工作。方便了居住在社区内的驾驶员。

消防通道、器材定期检查，确保不发生意外。

社会保障工作有序地进行，具体做法是：

(1)社保顺利完成了20xx年度的认证工作并下发了退休人员治理手册。

(2)办理下岗职工再就业优惠证年审，并对下岗失业人员进行培训

(3)迎接区劳动保障就业局的检查，规范整理了社保档案并被区评为优秀社保站，奖励了数码照相机一台。

(4)所有的社保人员在社区内参加了答题，共有300多分答卷。

(5)协助上级部门办理了“4050”人员的保险补贴事宜。

述职人：

20xx年xx月xx日

居委个人述职报告(篇9)

居委员个人述职报告

尊敬的领导、各位居民：

大家好！我是XX小区的居委会居委员，今天我非常荣幸地向大家汇报过去一年我在居委会的工作情况。

在过去的一年里，我秉承着“为居民服务，为社区发展”的宗旨，努力做好各项工作，不断提升居民的幸福感和生活品质。下面，我将从以下几个方面来详细介绍我的具体工作。

一、社区安全管理

社区安全是我们工作的重中之重。为了维护社区的安宁与稳定，我积极参与社区的治安巡逻工作，加强了与社区警务单位的联系与配合。我们成立了居民小组，组织了安全宣传活动，提升了居民的安全意识，确保了小区的夜间治安。同时，我还组织了消防安全演练活动，提高了居民的自防灾意识和自救能力。通过这些努力，小区的治安环境得到了极大的改善，居民们的安全感得到有效提升。

二、环境卫生管理

环境卫生是社区发展的重要一环。我们积极组织了居民们进行环境卫生的整治工作。每月定期开展环境清扫、垃圾分类等活动，加强了对垃圾分类的宣传与管理，提高了居民的环保意识。我们还协调了小区绿化工作，对小区内的花坛、绿化带进行了精心维护，使小区焕发出勃勃生机。同时，我们还积极整治小区内的乱搭乱建等问题，确保小区环境的整洁与美观。

三、邻里互助与社区活动

为了营造融洽的邻里关系，我们组织了多次社区活动。例如，社区文化节、亲子运动会等。这些活动不仅增进了居民之间的交流与互动，也增加了居民们的娱乐生活。与此同时，我们还开展了邻里互助俱乐部的活动，组织邻居们互帮互助，共同解决生活中的难题。通过这些活动，我们加强了居民与居民之间的联系，实现了社区的融洽和谐。

四、统筹协调与信息发布

作为居委会的一员，我在居民与政府部门之间扮演着桥梁的角色，用心倾听居民的心声和需求，及时向政府部门反馈。我积极组织居民大会，听取居民对社区发展的意见与建议，并与相关部门商议解决方案。我还借助信息技术手段，建立了社区微信群组，及时发布社区通知与新闻，提高了信息的传达效率。

总结一年的工作，我深感居委员的责任重大，工作任务繁杂。正是这些工作让我更加深入了解了居民的实际需求，也更加明白了作为居委员的使命。我将继续努力，精细化管理，为居民们提供更优质的服务。

感谢领导的关怀和居民的支持，也感谢居委会与社区工作人员的通力合作。我相信，在大家共同的努力下，我们的社区会变得更美好、更温暖！

小编感谢您的阅读！

居委个人述职报告(篇10)

上半年，在街道党工委、办事处的领导下，我社区认真落实年度工作目标任务，服务辖区居民，具体开展了以下工作:

1、不断加强党组织凝聚力、战斗力。

在党组织自身建设方面，定期开展党员教育学习活动，及时传达贯彻上级党组织的文件、会议精神，使党员同志思想上、行动上能跟上级要求坚持一致，时刻坚持党先进性和纯洁性，锻炼培养了2名入党积极分子、发展了1名预备党员，同时进取开展非公企业党建工作，不断扩大党组织的影响力，使党员队伍不断得到充实、壮大。在发挥党组织凝聚力、战斗力方面，社区党总支团结带领社区工作人员及广大党员同志共同落实各项工作任务，切实服务辖区居民，经过居民服务小组、党员志愿者服务队以打扫小区卫生、参加志愿活动、开展交通礼貌劝导等多种形式组织党员干部开展公益活动，彰显党员先锋模范作用，发挥党员在公益服务等方面的模范作用，进一步增强了社区党组织的凝聚力。

2、不断丰富社区居民精神文化生活。

在七一前夕，组织辖区单位、文艺团队举办了首届大爱民生、情暖万家、平安包公专场文艺演出活动，以活动为载体开展民生政策宣传、安全知识宣传、公益志愿服务等，既丰富了居民文化生活，也宣传了各项民生政策。日常经过定期开展道德讲堂、设立街头宣传站等形式进行精神礼貌宣传活动，丰富辖区居民精神文化生活。

3、解民忧、帮民困，为民办实事。

社区低保工作健康发展，严格按照城市低保政策，应保尽保，应退尽退，实行分类施保，定期入户走访。完成1次年审工作，新增1户低保户，报停4户低保户，现有低保户37户62人，让特困人群感受到社会的温暖。完善城乡医疗救助制度，社区对患重大疾病的社区居民进行多次摸底调查，贴合条件的及时给予申报，社区已上报救助2人次，累计救助金额31000余元。共办理城镇居民基本医疗保险120人，对年满16周岁，且没有参加职工养老保险的本社区户籍人口，登记办理城乡居民社会养老保险75人。完善计划生育奖励扶助制度，我社区复核了特扶人员6户9人，新增了1户2人，共计11人4万2千多元特扶资金已全部打入存折。定期对辖区残疾人进行了走访，为辖区3名残疾人办理了第二代残疾证，为5名精神残疾人申报了贫困精神残疾人药费补贴，每年1200元，10名贫困重度残疾人的生活救助金，每年1200元，两名贫困残疾人的生活救助金，每年600元，为2名残疾人申请辅助器具，2名残疾人申请轮椅，为辖区肢残儿矫治手术1名。对辖区患有白内障的患者进行摸底、登记工作，共7人，贴合手术3人并做了术后回访。

对企业退休人员611人进行养老金资格认证和异地人员资格认证工作，组织企业退休人员在社区卫生服务中心进行健康体检工作。做好了辖区高龄老人补贴金申请、统计工作，共计188人;对辖区1名百岁老人进行了登记上报;居家养老按季度为5位贴合要求的老人发放服务券。社区设立了健康教育知识专栏，依托社区卫生服务站开展健康检查、健康咨询等活动，服务站为辖区60岁以上老人建立了健康档案，建档率到达95%，并定期为他们免费检查身体。今年上半年暂有失业人员301人;其中领取就业失业登记证的有295人，现已就业299人，未就业2人，零就业家庭10户，动态管理为零，今年暂办理小额担保贷款1家计25万，新成立2家百帮组织带动20人就业，免费为20人供给再就业培训，为4人供给创业培训。社区定期走访，认真记录民情民意，对辖区困难群众建立档案，贴合低保条件的及时纳入低保，不符低保条件的低收入家庭在节假日送上慰问金，上半年累计慰问帮扶各类困难群体60余人，金额两万余元，让他们感受到政府的温暖。

在市容环境方面，对辖区卫生进行全面清理，楼道口、背街小巷、单位内部、生活小区等各处卫生死角、乱贴乱画全部进行清理打扫、粉刷覆盖，同时对各楼栋、路边小区等处公益宣传标牌补齐完善;在软件上对照检查标准逐项逐条进行补缺补差、完善归档，确保贴合要求。同时广泛开展公益宣传活动，提升市民素质，大力推进志愿者队伍建设，开展志愿服务活动。

大建设工作中，社区按照街道建设办对辖区内雨污分流改造工作的部署和要求，进取协调联系单位和小区业委会，先后对宣城路艺术之苑、芜湖路43号大院、迪迈达小区进行雨污分流改造，其中对43号大院10号楼的排污管道进行重建，新建容量36立方米的化粪池、排污管道100余米，彻底解决居民如厕难和脏的问题。对其他楼栋的下水管道进行疏通，对老旧窨井盖进行更换，对破损的路面进行维修。在对迪迈达小区雨污分流的改造中，社区与区住建局和建设施工单位多次对居民反映的难点问题进行现场查看，制定整改方案真正为居民办实事。小区7号楼地下室由于管道腐蚀漏水，臭味难闻，要求施工单位对7号楼原厨房下水总管道进行截断更换，彻底解决居民生活上的困扰。

在辖区单位的雨污分流改造工作中，社区进取上门与单位负责人协调，将政府的相关文件和图纸送到负责人的手中，切实做好前期的宣传工作。对暂时不能整改的单位要求出具说明，做好暂缓的原因和情景说明工作。目前，我居单位省体育局已经开始制定整改方案，预计下半年雨污分流工作将全面展开。

4、抓经济、保稳定，和谐共发展。

上半年社区在老旧小区出入口、主次干道、及自行车棚等处安装了电子监控共计20只，为降低社区案发供给了技术保障，同时充分调动辖区单位及群众参与治安防范的进取性，督促指导辖区单位及物业公司成立治安防范组织。

上半年社区共解决回复辖区居民反映的市长热线问题11例，问题解决率90%，群众满意率95%。及时调解各类矛盾纠纷24例，调解成功率100%，对具有苗头性的重大事件社区及时介入，合理引导。对维稳重点人员一是做好辖区涉军人员的走访慰问，今年社区对7名老军人进行了走访慰问，组织辖区26名军转干部进行了集中健康体检;二是每月对_功转化人员进行回访，及时了解他们的思想动态，帮忙他们解决生活上的困难。

与辖区各单位签订《安全生产、消防安全目标职责书》150余份。为确保辖区的安全和稳定，上半年，社居委组织了6次安全生产、消防安全工作巡查，共检查辖区单位的企业、学校、商贸、饭店、网吧、宾馆、酒吧、歌厅等人员密集场所130家次，下发隐患整改通知书6份，整改一般隐患6家6处，整改率达100%，现场整改隐患18家54处。同时开展重大隐患的排查工作。另外，对辖区的危险化学品、_进行了二次地毯式检查。

食品安全方面，社区范围内有餐饮服务有26家，食品流通有16家，五小有17家。社区有针对性的在辖区主要路口、院落张贴宣传标语15条，悬挂食品安全横幅共8条，同时召开关于食品卫生安全的会议共5次，开展专项整治3次。向辖区居民散发食品卫生安全的宣传资料500余份，普及了食品卫生知识，提高了辖区居民的食品卫生安全意识。

上半年辖区固定资产投资2.9亿元，日常做好辖区新增企业信息收集和登记，对辖区法人单位名录库进行核对，确认，模排，收集资料进行填表，及时供给辖区的税源信息。

工会核实非公企业法人数据库企业信息，对困难职工进行帮扶。共青团上半年指导辖区单位新建1家团支部，组织开展活动10余次。关工委聘请了网吧义务监督员，定期对辖区网吧进行了巡查，严禁未成年人上网，确保电脑无不良资料。妇联协助辖区省体育局幼儿园举办了庆六一文艺演出，为小朋友们送去了节日的礼物和祝福;欢乐学堂共举办了5次活动，得到流动儿童及家长的一致好评;开展社区家庭及家庭主妇的评选活动，共有5户家庭参加了活动。

5、下步工作安排

一是充分做好创城各项工作，确保检查不出问题。对重难点区域加强管理，同时督促单位共同配合，夯实基础性工作，营造良好创城氛围。

二是做好经济普查工作，为辖区经济发展打好基础。将经济普查工作做好做实，切实摸清辖区企业、资源等情景，促进辖区经济发展。

三是对照年度目标任务补缺补差，确保年底完成各项工作指标。对经济、劳动就业等指标性工作合理安排好序时进度，对安全、计生等事务性工作对照工作标准扎实推进。

述职报告文员个人

非常高兴和大家分享一篇网络上非常棒的“述职报告文员”文章。行是知之始，知是行之成，在我们平凡的日常里。我们经常会使用到报告，报告是下级机关向上级机关行文， 属于单向行文。请继续留意我们的网站以获取更多信息！

述职报告文员(篇1)

在过去的一年里，我一直担任公司前台文员的职务，我要诚实地向公司领导汇报我的工作表现和所取得的成绩。在这篇述职报告中，我将详细介绍我在工作中所承担的职责，以及我取得的一些成绩和遇到的挑战。

作为公司的前台文员，我的主要职责是接待来访客户和处理公司内部的来电转接。我每天都要保持良好的心态和热情的服务态度，以确保客户能够得到满意的答复和待遇。我还要负责管理公司的来访记录和电话转接记录，及时向相关部门或人员传达来访客户的信息和来电内容。

在过去的一年里，我认真履行我的职责，始终保持高效率和高素质的工作态度。我每天都会按时到岗，准备好接待来访客户和处理电话转接，以确保公司的业务能够顺利进行。同时，我还积极学习和提高自己的业务能力，不断增加和完善自己的专业知识和技能，以更好地适应公司的工作需求和发展。

在工作中，我还意识到了一些自身的不足和需要改进的地方。例如，我有时候会在处理电话转接时出现失误，导致客户得不到及时的答复或服务。我在日常工作中加强了对电话转接流程的学习和训练，提高了自己的工作效率和准确性。同时，我还要求同事对我的工作进行监督和指导，及时发现并纠正错误，以提高工作质量和效率。

我在公司前台文员的工作中取得了一些成绩和进步。我在过去的一年里认真负责地履行了我的职责，不断努力学习和提高自己的业务能力，以更好地服务公司和客户。同时，我也意识到了自身的不足和需要改进的地方，努力加以改正和补充，以更好地适应公司的工作需求和发展。我相信，在未来的工作中，我将继续保持高效率和高素质的工作态度，不断学习和提高自己的业务能力，为公司的发展和进步做出更大的贡献。

述职报告文员(篇2)

《文员的述职报告》

尊敬的领导：

我是贵公司的一名文员，在过去的一年里，我尽职尽责地完成了自己的工作。通过细心、耐心和努力，我相信我做到了与职位要求相符的工作。在这份述职报告中，我将详细叙述我在过去一年的工作中的表现。

第一部分：工作内容和职责

作为一名文员，我的主要职责是处理文件、协助领导完成各项工作、安排会议和提供一般行政支持等。我准确、高效地处理了大量的文件和电子邮件，并及时归档。我为领导提供了准确可靠的支持，以确保公司各项工作的顺利进行。

除此之外，我还积极参与了行政管理部门的日常工作。我负责安排会议并准备相关材料。我还协助组织公司年会和其他重要活动，并对会务统筹工作做出了贡献。

第二部分：工作成绩和贡献

在过去的一年中，我在完成日常工作的同时，也在其他方面做出了一些贡献。具体来说，我在以下几个方面取得了成绩：

1. 大大提高了文件处理的效率：我使用电子文档管理系统，将公司文档进行了系统化和标准化。这不仅提高了文件的易读性和权威性，还节省了其他员工查找文件的时间。

2. 管理会议的能力有所提升：我负责组织并记录公司各级会议的会议纪要。通过加强协调和沟通，我成功地改进了会议的组织和效率，使得参会人员更加关注议题并更有条理地探讨问题。

3. 提供了有效的行政支持：我在协助我的领导完成各项工作时，经常需要处理突发事件和紧急情况。我能够快速反应，高效解决问题，并与其他部门协调合作。在这个过程中，我赢得了领导的赞扬和同事们的信任。

第三部分：个人成长和反思

在过去一年的工作中，我不仅在职位上取得了进步，还在个人能力和自我发展方面有所提高。我通过参加培训课程和自主学习，提升了我的专业知识和技能。我掌握了一些新的工作方法和技巧，并将它们应用于实际工作中。

同时，我也认识到自己的不足之处。比如，我有时在完成多项任务时过于依赖自己的能力，没有充分发挥团队协作的优势。我会进一步加强与同事的沟通和合作，提高自己的团队合作能力。

第四部分：未来计划和建议

在未来的工作中，我将继续努力，磨练自己的工作技能和专业知识，更好地完成公司的各项任务。同时，我也希望能够扩展自己的职业视野，学习更多与职位相关的知识和技能，以提升自己的综合素质。

我建议公司能够为员工提供更多的培训机会，并定期组织交流活动，以促进团队的合作和共同进步。

我再次感谢公司对我的支持和信任。我将继续努力工作，为公司的发展做出更多贡献。

此致

敬礼

文员

述职报告文员(篇3)

文员述职报告

在过去的一年及将结束的时候，根据总经理室的要求，本人对过去的一年的工作总结如下：

本人于XX月加盟到公司以来，一直分管客服中心的经理工作，主要做了如下几个方面的工作。

一、基础性工作

由于我们支公司成立时间不久，加之人力、物力等方面的局限，使整个基础工作很薄弱，首先抓好客服中心的基础工作。

1. 建立健全各项制度。如：内控制度、管理规定、实施细则及各种办法20多个，初步形成一套完整的管理制度，使整个客服工作和人的行为均在制度的管控范围之内，做到有法可依，有章可循。

2. 规范流程。采取科学、合理、实用的流程，规范和制约整个理赔工作，如：《理赔工作实务》、《查勘定损工作流程》等。

3. 招兵买马，强化培训。我们通过各种渠道，广泛招聘和吸纳理赔人才，从保险同业和应届大学毕业生中优中选优，采取现招现用、培训提高、和人才储备，保证短期和中长期的人力资源。一年来，参加公开招聘3次，组织达的培训2次，小的培训5次。受到良好的效果。

4. 协调关系，加强沟通。包括XXXX和XXXX等部门，为理赔工作打下良好基础。

二、赔付案件的处理工作

1. 我本人亲自处理的第一例赔付案件就是：XXXXX的XXXX事故的定损以及理赔工作，在具体的定损过程中，我发现了一些工作流程中的不足之处：因为保险条款的缺陷，造成定损的核定比较困难，对此，我与有关人员讨论后并向上级反馈了情况，并按照保险公司的核定结果对车主进行最终的赔付。此案应当给我们今后的工作提供了一种借鉴：一方面，可以减少争论并提供准确的人伤核定费用；另一方面，能让我们更多地了解车险人伤的核定过程。

2. 在处理赔付案件的过程中，我认识到尽管我们在理赔中遇到了各种困难和问题，但只要我们严格依据条款办事，同时与各方面进行充分的沟通就能有效地提高理赔效率。以后的工作中我将继续坚持这一思想路线。

三、自我完善、自我发展方面

过去的一年中我不断补充自身的专业知识，通过自我加压和寻找业内人士的学习来完善自身的专业水平。同时我也积极与其他部门经理探讨关于理赔相关业务，以便更好地了解这个岗位。我主动自学了XXX方面的知识用于更好地为用户服务。并且阅读了大量的历史保险案例分析。在日常工作中能虚心向他人求教、遵守公司良好的工作态度。不论什么工作我总是能够投入百分百的注意力去认真对待。我深知个人的发展离不开公司的发展的大局。我也明白只有不断地充实自己才能在竞争中立于不败之地。因此我要通过业余时间不断为自己充电来提高自己的能力。并且要把所学到的知识用于实践中不断检验自己学习的效果以便不断完善自我提高自我。我对自己过去一年的工作客观地进行了评价，发现自己还是存在一些不足之处：一是工作中有时处理问题欠周到考虑不全面；二是在理赔过程中面对一些当时难以解决的问题时缺少足够的耐心和韧劲；三是工作经验不够丰富处理一些事情时显得生硬不够圆润。这些不足之处是我今后要重点克服和改进的地方。在今后的工作中我将努力提高自身素质以适应保险市场的需求和公司的发展需要。

四、配合其他部门工作的方面

过去的一年中除了做好自己本职工作之外我还积极配合其他部门的工作如：XXXX和XXXX等部门在车险人伤核价过程中的鼎力相助；XXXX和XXXX等部门在现场查勘以及定损工作中的指导和帮助；XXXX部门在XXXX事故的查勘以及定损工作中的协助；XXXX部门在XXXX事故的查勘以及定损工作中的帮助；还有XXXX部门在XXXX事故的查勘以及定损工作中的协助；并且还积极配合XXXX部门在XXXX事故的查勘以及定损工作。总之我在过去的一年中无论是在工作中还是业务水平以及与人沟通方面都有了很大提高。同时也深深体会到团队的力量是无比强大的只有团队协同作战才能使工作顺利进行达到事半功倍的效果。今后我会更加努力地与团队合作做好自己的本职工作并且一如既往地与大家共同迎接新的挑战！

述职报告文员(篇4)

尊敬的领导，您好：

我是公司行政部门的一名文员，在过去的一段时间里，我认真履行职责，努力工作，现向您详细述职报告如下：

一、工作内容：

1.日常办公管理：我负责公司日常办公管理工作，包括接待来访客人、处理文件资料、协调会议安排、管理办公用品等工作。通过有效的组织和协调，保证了公司办公工作的顺利进行。

2.文件资料管理：我严格按照规定对公司文件资料进行归档整理，确保文件的存储、查阅方便快捷。在处理文件资料时，我始终保持高度的责任心和细心的态度，确保信息的准确性和保密性。

3.会议协调安排：我积极参与公司会议的组织与安排工作，包括会议地点、时间、参会人员等的协调工作。通过及时与各部门沟通协调，确保会议的顺利召开和有效进行。

4.协助领导工作：我积极配合公司领导完成各项工作任务，包括协助撰写工作报告、安排领导的行程、处理领导交办的其他事务等。通过高效的协作，有效提升了公司工作效率和领导层的工作质量。

二、工作成绩：

1.积极主动：我对工作充满热情，勇于主动承担任务，积极主动解决问题。在工作中，我时刻保持敏锐的观察力和主动性，能够迅速发现问题并及时解决，得到了领导和同事的认可。

2.细心负责：我做事细心谨慎，每一个工作细节都能够做到尽善尽美。在文件管理和会议安排等工作中，我坚持细心负责的工作态度，确保工作质量和效果。

3.团队合作：我注重团队合作，善于与同事协作，共同完成各项工作任务。在团队合作中，我积极配合，尊重他人意见，共同促进工作的顺利进行。

三、工作收获：

在这段时间的工作中，我不仅增加了专业知识和实践经验，还学会了更多的沟通协调技巧和团队合作能力。通过不断学习和提升，我对行政管理工作有了更深刻的理解和认识，能够更好地胜任各项工作任务。

四、工作展望：

未来，我将继续努力学习和提升自己的工作能力，不断完善自身的素质和能力，不断提高工作效率和质量，为公司的发展贡献自己的力量。希望领导和同事继续关注和支持我的工作，共同努力，共同发展。

谨以此报告，恳请领导审阅，欢迎批评指正。感谢您的关心和支持。

此致

敬礼

行政文员 XXX

日期：XX年XX月XX日

述职报告文员(篇5)

尊敬的领导：

您好！我是贵公司行政部门的行政文员XX。随着公司业务的不断发展，我将在本篇述职报告中向您汇报过去一年来我的工作内容和取得的成绩。

一、工作内容

作为行政文员，我主要负责公司内外文件的管理，行政办公事务的协调和执行，以及员工的考勤管理和信息录入等工作。

1. 文件管理：根据公司流程，我负责接收、分发和归档各类公文，保证信息的及时传递和准确性。在处理文件时，我始终严格遵守保密要求，确保公司机密信息的安全。

2. 办公事务协调：作为行政部门的重要一员，我积极与其他部门进行沟通和协调工作，并配合组织和安排公司内外会议。在办公用品的采购、设备维护和办公环境的整理方面，我始终保持高效和准确。

3. 员工考勤管理：我负责员工考勤系统的管理和操作，并及时处理请假和补卡等相关事宜。同时，我积极与员工沟通，解答相关问题，确保员工对考勤系统的正确使用。

4. 信息录入和整理：我负责公司各项数据的录入和整理工作，包括员工档案、办公费用和会议纪要等。我时刻保持工作的细致和准确，确保数据的完整性。

二、取得的成绩

1. 文件管理方面，我根据公司的文件管理流程，合理安排了文件的归档和存档工作，确保了文件的及时准确传递。在重要文件的保密处理上，我严格遵守公司的相关规定，保护了公司的核心机密信息。

2. 办公事务协调方面，我与其他部门保持良好的沟通和协作。在公司内外会议的组织方面，我积极配合与会人员的安排，并及时准备会议材料，确保会议的顺利进行。

3. 员工考勤管理方面，我对考勤系统进行了细致的操作和管理。在员工请假和补卡等相关事宜上，我及时响应并处理，提高了员工对考勤系统的满意度。

4. 信息录入和整理方面，我认真负责，保证录入数据的精准和完整。在整理公司会议纪要和办公费用等方面，我及时整理归档，提高了公司信息管理的效率。

三、今后的工作计划

1. 不断提高专业知识和技能：作为行政文员，我深知随着公司的发展，需求也将不断变化，因此我将积极学习和了解相关行业知识，提高自己的专业素养。

2. 加强沟通协作能力：在与其他部门的沟通和协作方面，我将进一步提高自己的沟通能力，加强团队合作意识，更好地完成工作任务。

3. 掌握新技术和软件：行政工作中涉及到的各类软件和技术更新迅速，我将抽出时间，学习并掌握新工具，提高自己的工作效率。

4. 准备独立承担更多职责：我将积极争取机会独立承担更多的行政工作，提高自己的工作能力和责任心，为公司的发展做出更大的贡献。

以上就是我在过去一年中作为行政文员所做的工作和取得的成绩以及今后的工作计划。在未来的工作中，我将继续不断提升自己的专业水平和工作能力，为公司的发展努力奋斗。

衷心感谢领导对我的关心和支持！

此致

敬礼

XX

日期：

述职报告文员(篇6)

13、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存在应付现象；

14、办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调：沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，所以经常是忙忙碌碌的一天，所以必须要做到豁达，做到踏踏实实。

15、本人从20__年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤。耳勤。脑勤。手勤。腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：

16、尽心尽责，做好本职工作。

17、火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导。部门领导的正确引导和帮助。展望未来，我会以公司的生存发展为指导目标，努力做好本职工作，劳记公司目标开拓创新，和谐诚信发展。

18、发扬孜孜不倦的进取精神。

19、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。

20、自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心。尽力。流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。

21、积极主动地把工作做到点上。落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮领导或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。

22、认真学习，努力提高

23、公司在不断改革，订立了新的规定，作为公司一名职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合。

24、首先，我要感谢公司选择了我。这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始了和以往不一样的生活方式。每天在规定的时间上下班，凡是要细心认真，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果，再也不是一句对不起和一个道歉书所能解决的。这是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，我会尽最大的努力去适应这一岗位。

述职报告文员(篇7)

标题: 蝶变的文员部：述职报告

一、背景与目标

作为文员部的一员，我迎来了新的工作年度，回顾过去一年的工作，我深感荣幸与自豪。文员部作为公司运转中一环的重要部门，承担着信息处理、协调沟通、文件管理等关键工作。去年我们部门积极响应公司的转型发展战略，以提高工作效率、推动数字化转型为目标，全体成员共同努力，实现了一系列的工作突破。

二、提高工作效率

在过去的一年中，我们部门通过引入信息化系统，对工作流程进行了优化和改进。我们结合部门的实际需求，开发了一套定制化的信息管理系统，实现了公文的电子化处理、文件的快速检索和档案的数字化管理。这一举措不仅大大提高了工作效率，减少了纸质文件的使用，还提高了数据的安全性和可靠性。

三、协调沟通

在与其他部门的合作中，我们努力提高沟通和协调能力，确保各项工作的顺利进行。我们每周组织例会，与各部门相关人员进行沟通，及时解决工作中的问题。我们积极参与跨部门的项目合作，通过协调各方的资源和信息，促进项目的推进和落地。我们与其他部门的良好合作关系，为公司的快速发展提供了坚实的基础。

四、提升个人能力

作为一名文员，我深切意识到，只有不断学习和提升自己的能力，才能适应公司发展的需求。在过去的一年中，我积极参加各类培训和学习机会，提高自己的专业能力和技能。我学习了办公软件的高级应用技巧，提升了对信息化系统的理解和运用能力。我还参加了书法、沟通技巧等方面的培训，提升了自己的综合素质。

五、展望未来

在新的工作年度，我们文员部将继续努力，以更高的目标和更好的状态投入到工作中。我们将进一步提高工作效率，推动工作数字化的深入发展，为公司运行提供更好的支撑。同时，我们将继续加强与其他部门的合作与沟通，增强团队的凝聚力和协作能力。在个人方面，我将不断学习和提升能力，积极适应公司发展的需求，为公司的蓬勃发展做出更大的贡献。

过去的一年，我们文员部团结协作，努力奋进，取得了一系列的工作成果。展望未来，我们将继续保持良好的工作态度和团队精神，以更加勇敢和坚定的步伐，为公司的发展贡献我们的力量。愿我们的述职报告能够得到公司的认可和支持，激励我们持续进取，不断超越，为公司的繁荣发展贡献更多的力量。

述职报告文员(篇8)

尊敬的领导：

我是贵公司前台文员，我在此向您汇报过去一年来我的工作情况。在过去的一年里，我一直努力工作，通过改进和提升自己的技能，为公司的日常运营做出了积极的贡献。

作为公司前台文员，我始终将服务质量放在首位。我始终保持礼貌和耐心，对来访客户、合作伙伴和员工提供优质的服务。我努力学习并掌握了使用办公软件，有效地处理来访者的咨询和问题，确保他们得到准确、及时的答复。我在接待访客、登记信息、电话转接等方面做到了细致入微，给公司留下了良好的印象。

我积极主动参与并负责公司文化活动的组织和策划。我认识到一个团结、和谐的工作环境对于公司的长期发展至关重要。我充分发挥自己的组织能力和团队合作精神，参与并组织了多次公司内部活动，如年会、员工生日会等。这些活动不仅增进了员工之间的友谊和合作，也提高了员工的凝聚力和工作积极性。

我还主动加强与其他部门之间的沟通和合作。在工作中，我与各部门的同事保持良好的沟通，及时了解和反馈信息，协助解决各部门之间的问题和矛盾。通过这种积极的合作，帮助公司构建了一个良好的团队合作氛围，提高了整个公司的工作效率和协同能力。

在过去一年中，我也努力学习和提升自己的能力。我参加了多次专业培训和学习课程，提高了自己的业务水平和专业知识。通过学习，我更加了解前台文员的工作职责和要求，学会了更高效地处理日常工作，并且在不断实践中不断提高自己的技能水平。

我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助。正是因为你们的信任和鼓励，我才能够有机会发展和展示自己的能力。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力和素质，以更好地为公司服务。

以上就是我过去一年来的工作情况和成绩报告。我将会不断总结和改进自己的工作方法，以更好地履行前台文员的职责，为公司的发展贡献更多力量。感谢您的支持和关注！

谢谢！

此致

敬礼

前台文员：XXX

出纳个人述职报告

你是否在寻找报告文案范本？为了更好的开展下一阶段的工作，我们都不可避免地要接触到报告。优秀的报告对剖析工作发展趋势有一定的作用，如果您想深入理解这一话题不妨看看“出纳个人述职报告”，如需获取更多相关信息请访问我们的网站！

出纳个人述职报告【篇1】

出纳岗位是公司财务部门中非常重要的一个职位，主要负责公司的日常资金管理以及财务报表的编制。作为一名出纳，我在过去的一年中承担了诸多重要的职责，现在我将向大家汇报我在岗位上的工作情况。

我每天都要负责公司的日常资金管理工作。这包括对公司的现金流量进行监控，确保公司的日常资金能够保持平稳运转。我要及时核对公司的财务账目，确保各项收支的记录准确无误。在资金周转方面，我要按时支付公司的各项费用，并且及时收取来自客户的款项。通过这些工作，我成功地保障了公司的日常资金流动，确保了公司的正常运营。

我还负责公司的财务报表的编制工作。每个月底，我要对公司的账目进行清点和汇总，编制财务报表。在这个过程中，我要确保财务报表的数据真实可靠，反映了公司的真实财务状况。在这项工作中，我要与公司的会计师和财务经理密切合作，保证了财务报表的准确性和及时性。通过这项工作，公司能够及时了解到自己的财务状况，为未来的经营决策提供有力的数据支持。

除了上述工作，我还要负责公司的票据管理工作。我要对公司的各项票据进行核对和管理，确保公司的票据齐全完整。每当有新的票据进入公司，我都要及时进行登记和存档，保证公司的票据管理工作有序进行。通过这项工作，我成功地建立了一个完善的票据管理制度，为公司的合规经营提供了保障。

在过去的一年中，我在出纳岗位上不断学习和进步，不断完善自己的工作方式。通过与同事的密切合作和沟通，我能够更好地理解公司的经营状况，为公司的发展提供更有力的支持。我将继续努力，为公司的财务工作做出更大的贡献。

作为一名出纳，我在过去的一年中充分发挥了自己的专业优势，积极履行岗位职责，确保公司的财务稳健运转。我将继续努力学习和提升自己，在未来的工作中继续为公司的发展贡献自己的力量。希望在未来的日子里，我能够在出纳岗位上做得更好，为公司带来更多的价值和贡献。

出纳个人述职报告【篇2】

我是20xx年6月调入财务科，至今任职半年多时间，负责出纳工作。以下是我任职一年来的出纳述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

在领导下，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，廉洁自律，刻苦努力，勤奋工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作。

一、思想政治素质和理论水平方面。

一年来，通过学习深刻领会科学内涵，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习内容的理解。在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，能牢记全心全意为人民服务的宗旨。

二、必须具有高度的责任心。

计会统工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。

三、出纳岗位职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。

出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。

经过7个月紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。

2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。

出纳个人述职报告【篇3】

银行出纳主任述职报告

尊敬的领导：

我是XX银行的出纳主任，今天非常荣幸地向您呈交我的述职报告。在过去的一年里，我认真履行职责，努力工作，取得了一系列可喜的成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。我将从以下几个方面对我的工作进行详细汇报。

一、优化现金管理

作为银行出纳主任，我的首要任务是合理高效地管理银行的现金流。在过去的一年里，我完善了现金管理流程，建立了科学的现金清点和储备金管理制度，使银行现金管理更加规范化。我每日按时进行现金清点，并制定了清点差异处理措施，有效减少清点差异，并确保银行资金的安全性和准确性。

同时，我积极推进了自助存取款机（ATM）的使用，提高了客户的便利性和满意度。通过与相关部门合作，我成功地推出了在线银行和手机银行等新的服务渠道，进一步简化了客户的操作流程，增强了银行的竞争力。这些举措大大提升了银行的现金管理效率和客户服务水平。

二、严格风险管理

作为银行出纳主任，我深知风险管理对银行的重要性。在过去的一年里，我注重风险控制，确保银行遵守法规，并积极采取措施预防和减轻潜在风险。我参与制定了风险管理政策和流程，并加强了对银行内部各项操作的监测和审计。我及时发现并解决了一些潜在的风险问题，确保了银行的安全性和稳定性。

同时，我重视员工的风险意识培养，组织了有关风险管理的培训活动，提高了员工对风险管理的认知和应对能力。我还与其他部门保持密切合作，及时了解市场动态和金融风险，以便及时调整银行的风险管理策略。这些措施有效地提升了银行的整体风险管理水平。

三、卓越团队管理

作为出纳主任，我又一项重要职责是团队管理。在过去的一年里，我注重培养和激励团队成员，提高他们的工作积极性和创造力。我定期与团队成员进行沟通，了解他们的工作情况和困难，并积极提供帮助和指导。我还组织了团队建设活动，增强了团队凝聚力和协作精神。

我重视员工培训和职业发展，为团队成员提供了多种学习机会和发展路径。通过制定个人发展计划和职业规划，我帮助团队成员实现了自我价值的提升，并为银行提供了一支高素质的出纳团队。

总结和展望

回顾过去的一年，我认为自己在银行出纳工作中取得了一定的成绩。但我也清楚地意识到，还有很多需要改进和提升的地方。在未来的工作中，我将继续努力，加强自身能力的提升和素质的锤炼，为银行的发展贡献自己的力量。

感谢领导对我的信任和支持，感谢团队成员的辛勤工作和合作。我相信，在我们共同努力下，XX银行的明天一定会更美好！

谢谢！

您忠诚的出纳主任

XX

出纳个人述职报告【篇4】

望着渐渐成长的孩子们，从他们身上让我感受到一种自豪感。一个学期转眼过去，耳边仿佛还是孩子们刚入园时的热闹声。一年的集体生活，使孩子们学会了许多，各方面进步也不错，这里，我也该整理一下我的思绪，总结过去了的工作经验，以便更好地提高自己的各项工作水平。

这学期我担任小小(2)班的班主任。里面有着一群活泼可爱的`小朋友，和他们在一起，感觉过得很快乐。这个班的小朋友还很小，还很不懂事。刚入园时，别说自理能力了，就连一点的纪律概念都没有，可以说是很乱。针对这一情况，我认为我们班的纪律及自立能力要一起抓、同时抓。经过一年的努力，我们班小朋友可以说进步很快，家长反映也不错。自理能力方面：我们坚持正面教育，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我服务意识，改变他们的依赖思想。对幼儿好的行为或表现给予肯定，赞赏和鼓励，使幼儿能够更有信心，更积极地做好事情，完成任务。而我们老师做到适时帮助，以提高幼儿的自理能力，并及时与家长沟通，争取家长配合。就纪律方面：对少部分幼儿出现的不良行为，我采取的是及时分析原因，该批评的批评，并给予适度的教育，引导幼儿养成良好的行为习惯，慢慢的做到遵守纪律。

在我们的努力下，幼儿开始喜欢上幼儿园了，喜欢与小朋友一起上课、做游戏了，也结识了许多好朋友。他们还学会了不少礼貌用语，有了初步的生活自理能力。看着他们在教室里嬉戏玩闹的样子，我不禁舒了口气，心里甜滋滋的，为了他们，再苦再累也是值得的。在教学方面，幼儿更是在原来的基础上有了不同程度的提高，特别是美术、手工等动手方面和念儿歌、唱歌等表演方面都有了很好的成绩。我们高兴的同时也得到了家长的肯定。

出纳个人述职报告【篇5】

出纳岗位职责述职报告

作为公司的出纳，我负责着对公司资金的管理和监控，保障公司财务的正常运转。在我担任出纳这个岗位上，我严格遵守公司财务政策和程序，履行我的职责，同时还不断改进工作流程，提高工作效率。在这里，我将详细描述我在岗位上的工作职责和所取得的成果。

我主要负责公司的日常资金管理工作，包括收款、付款、备用金管理等。我每天都会仔细核对公司的资金流动情况，及时记录账目，确保账目的准确性。同时，在周末和假期之前，我会制定支付计划，确保公司的资金能够及时到位，保障公司正常运营。在日常的工作中，我还会经常与其他部门的同事沟通，及时了解他们的资金需求，保证公司的各项支出能够得到及时妥善的处理。

我负责公司的财务报表的编制和分析工作。我会在每月结束后，按照公司的财务政策和程序，准备公司的财务报表，包括资产负债表、利润表等。我会仔细分析这些报表，及时发现财务状况的问题，并提出改进建议，以提高公司财务的稳健性和经济效益。

我还负责公司的税务事务处理工作。我会根据国家税收政策和公司的实际情况，及时申报纳税，确保公司的税收合规。在处理税务事务的过程中，我会主动了解最新的税收法规和政策，以保证公司在税务方面的合法权益。

在我担任出纳岗位的过程中，我不断学习进步，提高自己的能力和综合素质。我通过考取了注册会计师证书，提高了自己在财务方面的专业水平；通过参加各种培训和学习，提高了自己在团队协作和沟通方面的能力。同时，我还不断关注外部环境的变化，学习新知识，拓展自己的视野，以更好地适应公司的发展需求。

作为公司的出纳，我将始终恪守职业道德，勤勤恳恳、踏实工作，为公司的发展贡献自己的力量。我将继续努力学习和提高自己的能力，在未来的工作中，更好地履行自己的职责，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。感谢公司对我的支持和信任，我会竭尽全力，不负众望。

出纳个人述职报告【篇6】

一、认真做好本职工作

财务是一个重要的职能部门，时时刻刻要为领导决策供给科学的依据，发挥着“参谋部”的作用，所以要有使命感和职责感，要管好钱、用好钱，以高度的职责心和职责感为我局的发展献计献策。进一步建立健全财务制度，规范财务行为，提高资金使用效益，依法理财，合理、节俭、有效地使用每一项资金。

二、加强学习，提高专业知识水平

切实加强有关法律、法规的学习，充分认识国家财政体制改革的重大意义，加强宣传教育，提高执行财务制度的自觉性，树立严肃财经纪律，依法理财的观念，从根本上防范和遏制违法违规问题的发生。另外认真学习相关书籍或浏览精品网站，从中学习方方面面的经验技巧和财务理论知识，提高出纳人员的职业道德意识，提高自身综合素质，自觉抵制金钱的诱惑，真正做到反腐倡廉。

三、端正态度，坚守操作规范

天天跑银行，时时收付款，具体琐碎的事务不仅仅能使自己的财会业务能力与时俱进，更能提升自己的综合确定分析能力及有效解决问题的能力。做出纳不仅仅要心细、认真、严谨，更重要的是要有良好的职业操守和对工作的职责心。应当做的、交付的任务，要尽心负责，认真做好每一个环节；不该问的、不该说的、不该做的，坚决不做，坚守操作规范。

四、工作创新，做好服务保障工作

作为财务工作者，要适应新形势的要求，克服保守思想，增强忧患意识，克服守旧观念，强化创新意识。在日常工作中应与各单位、股室多交流，让大家明白财务工作实质、工作流程，这样才能配合好财务工作。要进一步增强事业心和职责感，不断改善工作，在具体的工作中大胆参与实践，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今日能办的事不拖到明天。同时严格要求，始终坚持与时俱进、开拓创新，以热忱饱满的精神状态，真正做好经费保障工作。

在今后的工作中，我会扬长避短，严格要求自己，虚心向同事请教，认真学习会计理论，学习会计法律法规等知识，利用空余时间认真学习财务相关知识，掌握一些基本的会计技能，更好的.完成本职工作。总之，以欢乐的心态当出纳，细心处理每笔款项，耐心热情地对待报账3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程序的重要环节，也是平常工作不可缺少的使用工具，一件事情、一项工作该如何去办理和完成？负责人是谁？这些都应规范起来，按规定去处理和解决，仅有这样才会顺利开展各项工作（如遇特殊情景可特殊处理）。建立健全公司各项规章制度及工作流程。

4、整理好公司财务帐。入职以来我承担公司内部财务工作，发现处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业，很多支出都未能做到公私分离，导致不能更准确核算和控制公司营运成本。例如：私人外出应酬使费，自置私人用品，自用款等不应记入公司支出帐内。提议将公私支出帐分开登记。

5、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带，意见书能够反映员工的心声，它应当是企业内部管理改革的重要资料和依据，也是公司无形的宝贵财富。公告栏，是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的，并且也能够张贴一些培训和教育资料，以供大家学习，同时也是公司内部信息交流最佳途径。

以上资料为我近月入职以来工作总结情景，如有不妥之处请批评指正。我坚信在不久的将来，公司会发展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的企业。

出纳个人述职报告【篇7】

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，职责重大。为了不辜负领导的重托和职工的信任，更好的履行好职务，就必须不断的学习。所以，在这一年里，我积极参与连队党支部举办的学习班和开展的学习课程。参加了连队党支部开展的“创先争优”活动，并结合自身工作实际每月作出了公开承诺。经过自身的积极努力，扎实工作。同时在领导和同事的支持帮忙下，承诺基本完成。经过各种学习，自我无论在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大的提高。工作中，能够认真执行有关的财务管理规定。同时不断加强思想道德修养，在各种利益面前能够把握自我，不拿原则作交易。

在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，认真履行保管岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。真正做到材料入库有验收;保管物品有条理;发出材料有手续。每次验收材料时，按发票详细核对规格、型号、数量及时填写入库凭证，签字后交会计入账。对协调农资及时办理转账手续，以免漏支，日清月结。当库存农资低于储备量时，及时向连队领导反映。同时坚持库内卫生清洁，农资码放整齐、集中，使农资不变质，不短缺，坚持原有的使用价值。以利于生产的需要。工作上塌实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成工作。

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理，即是缓解资金供需矛盾。也是发展农场事业的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及连队公共费用。根据业务顺序，逐笔登记现金日记账，每一天业务结束后，认真填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结。同时，对到帐资金及时上缴到社区财务办。对每一笔支出严格把关，发现不和理的开支敢于斗争和碰硬。

由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。

以上是我一年以来的工作情景汇报，如有不足，敬请批评指正。

出纳个人述职报告【篇8】

各位领导：

大家好！

我是XX年XX月调入XX公司财务科，至今任职半年多时间，负责出纳工作。初入公司，我的工作一切都是从零开始。由于入职时间较短、业务不熟悉，日常的工作量已经基本饱和，我时常会主动加班，保证及时将工作保质保量完成。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在各级领导和同事的帮助指导下，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

而随后我的努力，更是加速了因为我中途来到这个项目由不熟悉到熟悉的过程，使我能更好、更有效的.投入到工作中去。通过这段时间的工作和学习，我深知出纳工作首先要有足够的耐心和细心，不能出任何差错，在每次报账的时候，每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作，做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作，及时编制银行余额调节表，并做好和会计账的对账工作。

述职人:XXX

XXXX年XX月XX日

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