社保工作人员述职报告

社保工作人员述职报告。

你收集和整理了多少报告呢？在我们的学习或者工作中，我们经常会撰写报告。编写报告能让我们养成独立思考的习惯，这份特别定制的“社保工作人员述职报告”一定超出您的期望，我将为您提供一些有用的建议以便您做出正确的决策！

社保工作人员述职报告 篇1

一、履职情况及工作实绩

一年来，在县委、县政府正确的领导下，主要做了以下工作：

(一)综合科工作。综合科工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中做到“三勤”即嘴勤、手勤、脚勤，做到了上情下达、下情上传、材料起草、统计报表等工作，切实展现了综合科的窗口形象;

(二)工程手续工作。根据安排，在抓好综合科工作的同时兼负责园区工程手续办理等工作，完成了工程图纸审查、招标、规划中期评估、规划环评、前置审计、竣工结算审计等工作。

(三)其他工作。按照五加

二、白加黑的工作要求，及时完成了领导交办的其他临时性工作任务。

二、学习、思想及工作作风情况

(一)学习情况

为了进一步提高自己的政治敏锐力和政治鉴别力，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，始终把学习作为修身、做人、做事的头等大事，自觉加强政治理论学习。在平时的学习中，首先尽可能有针对性、有重点地自觉学习新理论、新知识、新业务，特别是党的十八大报告、习近平总书记系列重要讲话、党的十八届三中全会精神及中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定等。平时还应注重挤出时间加强对党的基本理论的系统学习和分析，以便将其更好地运用于实际工作中，进一步提高自己的理论水平和实际工作能力。同时，注重党的理论知识的学习，用邓小平理论、“三个代表”重要思想武装自己的头脑，用深入贯彻落实科学发展观提高思想素养，坚定政治方向，牢固树立自己的人生观、价值观。

多年以来，我就十分注重各种知识的学习，经过不断的努力学习和理性思考，使自己在理论知识、世界眼光、战略思维、党性修养和业务能力等方面均有明显提高，进一步增强了责任意识，公仆意识、法制意识、服务意识和宗旨意识，增强了改造主观世界的自觉性，提高了运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的立场、观点、方法去分析和解决实际工作的能力，特别是增强了廉洁自律和自觉性。

(二)工作作风

在实际工作中，努力发挥好表率作用，对上，自觉接受和服从，把堂堂正正做人，规规矩矩做人，清清白白为政作为自己的行为准则，摆正个人与集体的关系，从大局出发，凡事以大局为重。从不自以为是，坚持做到按原则、按程序办事，不以权谋私。工作中奉行人人平等的原则，不拉帮结派，不搞亲亲疏疏，做到心口合一，秉公办事，切实通过自己真实的一言一行、一举一动，为党工作、为群众服务。

(三)思想作风

在思想上始终坚持党的领导，在行动上跟党中央保持高度一致。无论在思想和行动上我都对自己从严要求，要求别人做到的，自己先做到，率先垂范，带头执行，我自觉遵守各项工作纪律和工作制度，严格规范自身的行政行为。注重与同志之间、协作单位的沟通和交流，以诚相待，以心换心，充分发扬民主，不搞特权，增强本单位凝聚力和权威性。

(四)八小时以外的活动情况

多年以来我就养成了看书看电视的习惯，所以，工作之余即八小时以外，除确有工作接待活动外，绝大部分时间都是看书或看电视节目。

三、廉洁自律情况

一是能管好自己。坚持学习，真抓实干，秉公用权，廉洁从政，加强党性修养和煅炼，严格执行廉洁从政的各项规定，认真落实《党内监督条例》，严格执行《五条禁令》，始终做到慎待权力，不私自插手干预工程建设。

二是坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，严格执行廉政准则，顾全大局，令行禁止，维护中国共产党的执政党的权威。

三是自觉遵守党的纪律和国家法律法规，没有违反规定收受现金及礼物、没有公车私用，没有用公款请私客。

四是没有违反规定到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用。

五是没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;

六是没有拖欠公款。

七是没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费。

八是能管好自己的配偶、子女。教育引导他们养成良好的品格，懂得自尊自爱，一年来没有发生违法、违纪和违规的现象。

四、存在的主要不足

(一)系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和业务知识不够。

主要表现在：一是学习的自觉性不够，平时在完成县委、县政府和局党组布置的学习任务后，没有能在较为繁忙的业务工作中发扬“钉子”精神，挤出更多的时间自觉地加强政治理论学习，深刻领会其精神实质;二是理论学习与实际工作联系不够，在把马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想同本地区、本部门的实际结合起来，去指导实践、分析和解决实际工作中的重大问题方面还做得不够，没有真正做到学以致用;三是对一些科技、经济、法律、金融、历史方面的知识和新接触领域内的业务知识的学习不够。

(二)工作上创新、超前意识不足

在工作中习惯于凭经验办事。工作上创新、超前意识不足，实际工作中缺乏胆识和决断力。无论什么时候，无论走到哪里，总想把事业干好，对得起组织，对得起同志，不做亏心事、愧心事。不求有功、但求无过。在完成工作任务上，认为圆满完成工作任务就行了，存在 保守、留退路、和按步就班的思想。

(三)工作作风上存在墨守成规的倾向

在实际工作中，更多的是自觉接受和服从;一直以来，始终把堂堂正正做人，规规矩矩做人，清清白白为政，不自以为是，不以权谋私，坚持做到按原则、按程序办事作为自己的行为准则。在有些事情的变通执行上做得不好。

五、产生问题的原因

综合以**想作风、工作作风和生活作风中存在的问题，究其原因，主要存在于以下三个方面。

(一)思想上保守

受客观实际和政策的约束，在工作中循规蹈矩，按照政策要求和领导意见按部就班执行的多，缺乏主动性和创造性，存在怕担责任的思想。

社保工作人员述职报告 篇2

XX年，在局党组的正确领导下，我按照局的统一部署和职能工作的具体要求，与科室同事一起，克服困难，全力做好各项工作。现将XX年履职情况报告如下，请予评议。

一、坚持学习，用理论指导实践。

根据局下发的年度学习任务，积极参加局组织的各种形式的理论学习，并学以致用，结合工作实际，用科学发展观查找自身在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题，并认真整改，带动和促进科室保持良好的机关工作作风。围绕局的中心工作，不断学习新的业务知识，提高业务水平，起草贯彻实施《xx地区改革发展规划纲要（－》工作方案、劳动保障事业“十二五”发展规划基本思路等，为领导决策提供依据。积极参与社保基金运行情况和加强专项资金管理等问题的调研，有效促进基金（资金）管理制度的建立健全。

二、履行职责，努力完成年度任务。

一年来按照“服务大局、改善民生、促进发展、维护稳定” 的工作要求，主要做好以下三方面工作：

（一）积极完成社保基金专项治理检查工作。XX年按《xx省社会保险基金专项治理工作实施方案》，协助局领导组织全市实施社保基金专项治理检查，协调湛江市社会保险基金专项治理工作领导小组（市劳动保障局、市监察局、市财政局、市地税局、人民银行湛江市中心支行、市审计局、市卫生局、市政府纠风办八部门参加）开展工作，以规范社保基金安全运行为目标，落实各部门的治理责任促进规范管理。该项工作历时一年，通过社保部门和相关部门的努力，专项治理工作按期完成，并取得较好的成效。当年xx月，省社保基金专项治理检查验收组对我市社会保险基金专项治理工作给予高度评价，市有关领导对我们的工作也给予了肯定。

（二）加强劳动保障专项资金管理和使用监督

培训机构因缺乏监督机制的有效约束，受利益驱动存在虚报冒领培训补贴问题；有些县市受培训计划任务考核驱使，对培训机构为达标不保障培训质量情况监管不力等等问题，及时指出并进行通报。通过这次检查，全市定点培训机构重新予以认定，为保证培训质量和专项资金的规范使用夯实了基础。

共xx名经办人员开展使用劳动保障专项资金基础台账管理软件培训，推进专项资金使用情况实行网上填报工作。

、社保信息系统补助等资金使用情况进行绩效评价工作。

（三）完成劳动保障规划和统计工作。

服务机构xx个，社区（行政村）服务机构xx个。XX年度全市各级机构服务对象人数共计.xx万人，占我市XX年总人口（xx万人）数的%。这次调查，综合全市公共服务机构状况向省厅提交调查分析报告：建议整合公共服务资源，健全管理体制；实行专项编制制度，解决劳动和社会保障机构人员编制少的问题。

社保工作人员述职报告 篇3

社区述职报告范文

撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施，便于干部管理部门对领导干部的理论水平、道德品质、文化修养、业务能力进行全面细致的考察。如下是给大家整理的，希望对大家有所作用。

社区述职报告范文篇一

一年来，在各级领导关心指导下，各位同事和居民朋友的大力配合支持下，围绕分管的科普、青保工作，以时不我待的紧迫感紧抓学习不放松，以不辱人民公仆称谓的责任感认真履职、勤奋工作，较圆满地完成了上级赋予的各项工作。现将一年来学习、工作、生活情况汇报如下，不妥之处请大家批评

指正。

一、工作体会

体会之一：学习是保持政治清醒和工作生机活力的力量源泉。一年来，我始终把学习作为第一需要来看待，勤奋刻苦，常抓不解。能够积极参加政治理论学习，及时通读xx届六中全会全文，吃透领会精神。认真学习党史知识，在网络上做群众线路答卷30份，合格率100%.工作中干群矛盾激化原因之一就是对政策法规不熟悉，不能依法依理向群众做好解释和调解工作。因此，我能主动把抓好政策法规学习作为必修课，积极参加上级组织的各种学习，做到向书本学、向领导学、向上级业务部门学，在实践中学，确实吃透弄懂。努力做一个政策法规明白人、政策通.今年我还继续自费参加了松江电大《行政管理》专业的大专学习，并积极参加了街道组织的摄影、烹饪、沪剧等内容的培训学习，努力提高自己的道德素养和文化情操，把社区工作中的苦累转变成苦中有乐,并

且乐在其中.

体会之二：本职岗位是实践人生目标的事业舞台。一年来，我始终把履行本级职责和完成各项工作作为自己的奋斗目标，努力实践，不断进取。工作中能够爱岗敬业、勤恳踏实、默默无闻，始终能够任劳任怨，做到分工不分家，乐于协助同事完成各项工作。寒暑期间，坚持贴近生活、贴近实际、贴近青少年，有计划、有重点地对未成年人进行系列教育。寒假组织学生写《寒假读好书》征文获街道三等奖一名，鼓励奖一名。能积极充当辖区内青少年的情感沟通员、日常行为监护员、健康成长的指导员，主动联系大学生志愿者帮助成绩较差的学生补课;通过电话、短信、QQ聊天、上门家访等形式，与学生谈心、与家长沟通，多次看望引导失意青年，使其不致误入岐途。特别是在朱亚平书记的大力支持下，经多方努力，帮助辖区内的柳杰同学重返了校园。上半年积极组织亲友捐款两千元，资助河南山区特

困生五名。20xx年科普活动周，组织居民参加反邪教写论文活动，两人获街道鼓励奖。

体会之三：居委工作人员就是基层的公仆，一年来，我始终把服务基层和居民作为自己工作的重要内容，不计得失，公道正派。坚持踏实做事、低调做人、精心尽力做好群众的公仆。工作中不为时弊而惑，不为虚情而欺，不为蝇利而诱。有一说一，有二说二，丁是丁、卯是卯，凡事不出现似是而非，模棱两可的现象，努力把各项工作落实到实处。为了能为和谐社区尽自己的绵薄之力，动员爱人和小孩，两次自费买菜到两个单亲家庭家中度周末，让单亲家庭的孩子也享受完整家庭的温馨与欢乐。

二、存在不足

一是理论学习不够扎实，虽有一定进步，但深度和广度不够;二是性格过于耿直，有时说话办事不注意方式方法，容易得罪人，以致于出力不讨好.今后主

动向同事学习，取长补短，争取更大的进步。

社区述职报告范文篇二

尊敬的各位领导、各位党员、同志们大家好：

我是xxx社区xxx，感谢组织和各位党员的信任，xxxx年，我再次当选为XX市第九届党代会代表。自当选以来，我按照市委党代会常任期制的有关规定和要求，强化代表意识，履行代表职责，发挥代表作用。现将我一年来履行代表职责、发挥代表作用情况作以汇报，请大家评议。

一、以责任为动力、加强学习、提高履行代表职责能力

作为一名党代表、社区党支部书记，我非常珍惜党组织和同志们给予的这份信任和荣誉，也更加清醒地认识到自己肩上的责任。在工作中，我深刻地感到：要当好一名党代表，正确地履行代表职责，首先必须加强学习，不断提高自身综合素质、提高敏锐洞察问题、

理性分析问题和科学解决问题的能力。一是加强理论学习，认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十八大报告精神，深刻领会党的基本路线、方针和政策。二是加强业务知识学习。认真学习党代表大会的常任制的各项制度和知识，并积极参加党代表的各项活动。虚心听取党员群众意见，集思广益，认真开展批评与自我批评。三是加强法律法规、廉政和时事学习。积极加强党风廉政建设，在学习中坚持联系实际学、带着问题学，为全面履行党代表职责打下良好基础。

二、以服务为目标、尽职尽责、发挥党代表作用

作为党代表，我认真履行党代表的职责，建言献策，充分发挥党代表的桥梁作用。

一是认真学习贯彻党的十八大报告精神实质，当好党的方针、政策宣传员。为了让社区党员、居民及时详细的了解十八大报告精神，我在第一时间

主持召开了支部大会，并采取利用电子屏、宣传栏、座谈会等多种形式，全方位宣传大会精神。二是密切党群关系，当好党和人民群众联络员。坚持从群众中来，到群众中去，注重听取群众的意见和建议。做好镇党委组织的党员接待日活动，认真接待来访的党员，做到件件有回复，事事有落实。我还经常深入辖区与党员交流思想，倾听意见，化解工作和生活中的不利因素，努力为群众排忧解难。今年8月，边防科家属楼业主委员会向社区反映，由于入户主管道年久老化导致该楼停水20天，5个单元、60家住户日常生活受到了极大的影响，居民情绪非常激动。为了尽快解决此事，我积极向有关部门反映，经过与自来水公司协调，请专业人员估算，更换下水管道、需要维修费用3万多元。针对这种情况，我社区在各楼道张贴情况通知，动员居民到指定地点交费，还上门协助收费，3家拒不交费的住户，经过多次上门做思想工作，收齐了元维修款，

三天时间完成了管道更换。看着汩汩而出的自来水，居民激动，社区欣慰。一年来，在我的积极协调下，解决自来水问题21次、物业纠纷5次、邻里纠纷13次，领访7次，消除了社区潜在和新生的不稳定因素，使辖区居民反映的问题得以及时解决，有力维护了辖区的和谐稳定。

三、发挥社区书记一把手带头作用，认真做好本职工作

在履行党代表职责的同时，自觉践行《党章》要求，努力做好本职工作，当好社区建设的领头人。年初以来，前进社区在绥芬河镇党委、政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，以5851战略、1231工程为指引，以创建文明城为契机，以打造双拥先锋型党建品牌为目标，紧紧围绕镇党委、政府的总体部署，抓自身建设，抓招商项目，抓社区建设等创新举措，积极探索新时期基层党组织建设工作，促进了社区各项工作全面协调发展。根据社区实际情

况， 5月18日，社区举办了以阳光爱心行动，点燃希望火焰为主题的阳光爱心基金银行大型募捐活动。党员、义工与17名贫困学生结成了帮扶对子，年帮扶金额三万余元。走访慰问贫困家庭25户，关爱孤寡、空巢老人5人，为20名留守儿童送去温暖，为13名下岗职工找到工作。低保户王大河的妻子患有间歇性精神病，3岁的儿子患病右眼无法睁开，一家三口住在东山坡不足5平米板棚里，不是亲眼所见，大家无法想象他家的贫寒与落魄。为了帮助这不幸的家庭，社区爱心救助站与电业局沟通，使他们可以在夜晚感受温暖的灯光;与环卫处联系，帮王大河找到了一份扫楼道的工作;与派出所协调，为他的儿子解决了户口问题;由于居住偏远，联系不便，我又自掏腰包为他买了一部手机，预存了全年话费。党员志愿者还经常到他家走访，送去社会的关爱与温暖。为此，王大河感激的为社区送来了为民排忧解难 知心关怀到家的锦旗。

做为一名基层党代表，一年来，我虽然做了一些力所能及的工作，但还存在许多不足，离党组织和群众的要求还有一定的距离。今后我将进一步加强自身的党性修养，进一步解放思想，创新理念，继续努力改造自己的世界观，不辜负组织和党员居民的希望和重托，履行职责，真抓实干，争做表率，以党的十八大会议精神为指导，发扬学习、创新、务实、高效、奉献精神，争做一名合格的共产党员，自觉接受党员监督。

以上是我本年度的述职，不足之处，请同志们批评指正。

社保工作人员述职报告 篇4

本人一年来，在上级部门的正确领导和指导下，我夹石镇教育工作取得了一定的成绩，教学质量稳步上升，教学环境明显改善，教师素质逐步提高，“两基”通过国检，“普实”验收达标。这些成绩都来自上级主管部门的正确领导以及各学校的大力支持。现就一年来我个人和站里的工作作述职，请领导们审议。

一、抓教育教学工作，提高教育质量。

加大教学常规督查。教学质量是学校永久的生命，为了搞好教育教学，我们加大对教师的监督，每学年我站都要对学校和教师的工作进行全面大检查， 特别是常规教学方面，随时深入课堂听教师上课，查教师的教案、作业、单元测试、家访等工作并记录入档。凡有表现较好的、有一定特色的教师我们进行公开表彰，把好的教学方法先镇内进行推广；对不负责的教师及时进行教育，加大师德师风建设力度，因此，我镇各年级教学质量始终保持稳步上升的态势，夹石中学今年又以重点中学9人上线的佳绩位居全县乡镇中学前列。

开展系列有益活动。对上级统一组织的各类竞赛，我站总是保质保量地完成，本年我镇教师参加各类论文竞赛获地级奖2人次，县级15人次，学生参加各类竞赛获省级奖2人次，地级奖2人次。为了提高教师的工作积极性和学生的学习热情，我镇于六月份进行了全镇语数大联赛，对进入前50名的学校及任课教师进行了奖励，这一举措，既对全镇的教学成绩进行了总评，又促进了教学质量的不断提升。

石灰完小开展了全片20xx年级语数大联赛，对全片20xx年级的教学工作进行了大检阅。

找出各校问题，狠抓校本教研。各校针对本校具体实际，都找出了本校的症结，挖出了病根，进行了对症下药，夹石完小要求各教师根据学校总教研课题拟出子课题，然后集体分析讨论，再进入该教师的课堂听课，看看该教师是如何运用新课程新理念解决教学中的实际问题。这一方法，真正让教师克服了自身的弱点，提高了教育教学技能。

加强校际交流，促进教育专业成长。一年来，我镇组织教师外出学习培训，提高了教师们的专业水平。4月份有13人到贵阳参加了精品课培训学习；10月份，夹石中学派出6位老师参加全国“赢在课堂，名师经典课堂观摩研讨会”培训；11月份，全镇共19人参加了全国“赢在课堂，名师经典课堂观摩研讨会”培训；11月x日，夹石中学派出了两位英语老师参加了仁爱教材出版社专家组在沿河的讲座。

加强教师培训，培养本地名师。一年来，为了提高教师们的教育教学能力，我站首先从新教师培训入手，为配合县教育局继续办公室的师资培训工作，将20xx年招考入校的9位教师分校进行了校本培训，且均收到了明显的效果，再将他们送到县城参加教育局组织的上岗培训，使这些教师将教学理论与实践有机结合起来。为提高班主任的管理能力，实现优质资料共享，把外面先进的管理方法移植到我镇。7月份，我站由站长何开尧亲自挂帅，领导夹石中

学及夹石完小等6位教师参加了全省中小学骨干班主任远程培训，在培训中，参培者不怕酷暑，放弃假期，认真学习，网上冲浪，人人都取得优秀的成绩。何开尧站长和夹石完小毛锡进老师，还因成绩突出被县教育局派到省里参加了培训。认真组织教师参加省地县骨干教师选拔，经过站校初选，报县地省选拔，我镇夹石中学校长兰显亮被公布为省级骨干教师培训对象并参与了培训，何开尧等4位教师被公布为地级骨干教师培训对象并参与了培训，杜显飞等4位教师被公布为县级骨干教师培训对象并参与了培训。我镇诸多村小代课教师不满于现状，纷纷勒紧裤腰，参与了各类学历提升，20xx年假期，只参加贵州教育学院专科班学习一项就有31人，还有若干人参加了电视广播大学函授。

二、抓“两基”国检，“普实”验收

为今年“两基” 迎接国检，“普实”省验收，做了以下工作：

1、我镇每学期都要组织教师开展学生入学动员工作，凡有学生因家庭经济困难有可能导致辍学的，我们都采取了全免的方式让学生入学就读。在初中部，对学习不感兴趣，觉得前程灰暗，多读书不如早打工的学生，我们针对这一现象，号召广大教师平时对有这一想法的学生多作思想开导，对他们动之以情，晓之以理，让他们知晓未来的中国是科学的强国，仅有体力是不够的。这样，初中生的辍学率得到了控制。

2、在两基软件建设上，我镇各校都有两基专干专门负责，他们对各种簿、本、表、册一一如实填写，然后分门别类，装订成册上架。

3、对学校硬件建设，我站抓住各种契机，对各校进行了统一的规划布局，得到了上级主管部门和一些慈善机构的大力资助，本年我镇新争取的三孔村小教学楼，工程已到了中期阶段；

4、加大了对各校亮丽工程建设的工作力度，站里组织人员，对全镇的学校进行全面检查，从校园规划、卫生、文化建设、室内布置等点点滴滴做起，通过一个多月的'努力，全镇各学校均以全新的校容校貌迎接了“两基”国检和“普实”验收。

三、加强师德教育，提高师德水平。

教师是传道授业解惑以，道要传得明白，业要授得深刻，惑要解得透彻。首先要求教师自身思想纯朴，有高尚的职业道德情操。因此，教师思想道德的好坏，是决定一所学校办学是否成功的首要条件。我镇在师德培训上，尤其重视，今年，我镇成立了师德师风领导小组，并与各校签订了师德师风责任状，给合科学发展观行动的开展，要求各校每周都要进行政治学习，要求学校有记录，教师人人有笔记。同时要求教师认真学习有关先进人物的先进事迹，让教师们加紧自查，认真整改，并写出整改措施及心得体会。教师们通过这一学习，师德水平都有了明显提高。

四、抓安全工作，建平安校园。

安全工作，重于泰山。搞好安全工作关系到校园平安祥和和万千家庭幸福安康。我镇今年年初召开安全专题会，与各校校长签定了安全责任状，并建立各种规章制度。学初我站以到各学校开展安全隐患大排查，对凡有安全隐患的学校及时下发整改通知书，在规定时间内

必须完成。同进也要求各校到所辖村小及教学点开展类似的安全工作，确保学校安全无小事。

五、抓民主管理，创和谐校园。

工会充分发挥其职能作用，积极开展我为教师服务活动。夹石镇教育总工会对各学校领导加强监督管理，对经费使用的督促，对教师关注的热点、焦点进行阳光管理，张榜公示，增加透明度。

1、对教师的晋职，评先、评优进行公示。

2、教师本人及亲人有疾有难，工会要对其进行慰问和安抚，给教师们送去一片温情和关爱。

3、不论是教师本人或其家属丧亡，教辅站和六间小学及一所中学的领导都要前去吊唁，及时做好家人和孩子安抚和救济工作。

4、不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。我站要求各学校在重大决策出台之前，均要提前召开职工大会，听取职工意见建议。同时，学校工会积极参与学校各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，通过发放征求意见建议书。使广大教职工正视学校在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，挖掘职工潜能，群策群力，广纳良言，为学校发展征集好建议、好点子。通过献言献策，共收集到诸多条事关学校改革发展大局的意见和建议，提供给领导决策，积极为学校的改革发展出谋献策。夹石中学以教代会提案为依据，公开招标，将操场硬化，新建喷水池，花园、假山，向花园式学校迈进；夹

石完小在12月x日召开的教代会上，通过会前积极准备，认真拟定了学校教师绩效工资实施方案，在教代会上一致通过，真正落实了公平、公正、公开的办事原则。

六、抓自身廉洁自律，提高防腐能力。

作为站长，我能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。自我回顾反省，没有任何违反中央、省市关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。尤其是今年，我结合科学发展观活动的开展，进行了一系列的学习，在学习中，我提高了对党性的认识，提高了自身的防腐拒变能力，充分发挥了一个真正的、纯粹的共产党员的职责，为夹石教育作出了应有的贡献。

社保工作人员述职报告 篇5

《综合科述职述廉报告.doc》

精品学习资料范文 综合科述职述廉报告

篇1：综合办主任述职述廉报告 2011年度个人述职述廉报告 尊敬的各位领导、同志们: 过去的一年里，在公司领导的关怀和支持下，在各部门及各位同事的积极配合帮助下，我和综合办的全体同事一起，立足于本职岗位，认真履行职责，扎实工作。

这一年，我严格要求自己，按照公司的要求，紧紧围绕公司的中心工作，牢固树立为企业服务的宗旨，发挥职能作用，兢兢业业工作，踏踏实实做人。一年来，深入贯彻落实科学发展观，构建和谐。不断改进工作方法，提高工作效率，增强工作的系统性、科学性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了较大的改变，在大家不懈的努力下，比较圆满地完成了综合办各项工作目标，取得了一定成绩。

现在我将一年来的主要工作情况述职如下，不当之处，请各位领导和同志们指正：

一、加强自身学习，提高业务水平

学习是做好各项工作的前提。当今时代科学技术日新月异，知识更新不断加快。要履行好自己的职责就必须坚持不懈地抓好学习，努力提高自己的政策理论水平和业务能力。 1、能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工 作。对工作总是喜欢追求完美，所以总在不断学习新知识、掌握新技能，向书本学习、向周围领导学习，向同事学习，经过不断学习、不断积累，能够更加从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。

2、强化形象意识。办公室是公司的综合协调部门，从某种意见上讲，办公室的形象如何，直接影响着公司的形象。为此，我十分注意抓好办公室的自身建设，在机关党风廉政建设方面坚持高标准、严要求。一是健全制度，做到有章可循。二是搞好经常性教育，做到警钟常鸣。教育引导大家充分认识办公室所处的特殊地位和作用，认清自己肩负的责任，增强职业荣誉感，专注事业淡泊名利，无私奉献，做爱岗敬业的模范。

3、认真做好公司的文字工作，对负责草拟的综合性文件、总结和报告、董事会、办公会议的记录以及整理、会议纪要等，都能够按时按要求完成，并负责对会议有关决议的实施。 二、强化奉献意识，努力营造团结向上的环境。

作为综合办的负责人，自己清醒地认识到，综合办是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽，时刻推动各项工作朝着既定目标前进的中心。在公司的整体管理中， 根据上级领导的指示精神与具体要求，传达工作指令，监督工作落实，以上级领导的工作思路、决策为主线，充分发挥自己的职能作用。www.Jk251.com

1、办公室大部分工作既专业又烦琐。因此，不计名利、勇于奉献、乐于吃苦、工作第一，是对办公室人员素质的基本要求。根据办公室实际情况，我不断引导和鼓励其他同志加强对有益于做好办公室工作知识的学习，拓宽知识领域，更新知识结构，提高知识水平。同时，还注意要求他们加强基本技能的培养和锻炼，不断摸索做好本职工作的规律，努力成为行家。

2、强化奉献精神和责任意识。办公室入手少、工作忙、头绪多，时常会加班加点，时间一长，总有厌倦情绪。针对这一情况，我通过随机教育与解决实际问题相结合的形式，使办公室人员牢固树立不计名利、任劳任怨、无私奉献、爱岗敬业的精神。办公室是总揽协调各方的综合办事机构，有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。为此，对待每一项工作，我和我的同事们以高度负责的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。 三、董事会工作

今年，我协助董事长召开了三次董事会。每次在会议召开前都认真组织，准备会议资料及一切工作，使会议能够顺利的召开。2011年5月5日召开第二届第一次董事会；6月 1日召开第二届第二次董事会；9月10日召开第二届第三次董事会；通过这三次会议对今年公司重要大事项做好了安排和决议。会议结束后我认真组织、督促各相关部门使会议决议落到实处，更近一步的促进了公司的发展。 四、综合办的日常管理工作

根据各阶段工作的开展及工作要求，及时阐明工作重点，分工、分职责、有布置、有落实。

1、理顺工作关系，坚持原则，严格工作程序、严格工作质量、严格工作纪律。在对各部门的服务上，有了很大的进步和提高。

2、认真抓好文档管理工作，充分把握政策性和思想性及时督促办理各种文件的收发、登记、呈阅、催办及立卷、归档；并记录了2011年大事记；严格控制公章印鉴的管理使用及公章的移动使用；办理了大量的文件查阅、文件填补、资质取证、资料准备等工作。

3、在费用预算管理方面，一直按照2011年的年度预算标准执行，在管理中，严格控制把关，控制办公、招待、会议等管理费用支出，使预算落到实处，根据今年的执行情况，取得了良好预期效果。因此，2012年我们要以降低成本费用为宗旨，探索新模式，进行改进，力争再次将2012年预算工作作好，使实际费用控制在全年费用预算指标内。 4、在工程管理方面。为了提高公司形象和改善员工的办公环境，经集团公司、董事会决议同意租赁新的办公场所，从8月29日开始装修到新的办公场所10月27日新办公场所正式启用，历时2个月，我们不辞辛苦，经常熬夜蹲点监督，使办公场所顺利装修完成并顺利启用；关于集装站综合楼改建和防尘网工程，在相关部门的全力配合下，紧张有序的进行，虽然在工程建设初期遇到了各种困难，但是经过多方努力协商，使工程再次开工，最终综合楼B区完工并顺利入住，防尘网工程西区工程基础、钢架安装、砌墙完工。 5、后勤管理工作，加强了后勤管理工作力度，及时了解基层信息，发现问题及时解决。为领导服务好，为各部门服务好，为职工生活服务好，排忧解难，提供方便。

6、临时交办的工作。临时交办的工作有他的特殊性，即要求高还要工作严谨。我总是非常认真、非常积极的、高质量、高要求的办理每一件事情。 四、存在的问题

一年来，我的工作还存在很多问题和不足，主要表现在： 一是在对有些事情协调不全面，协调不到位；二是管理工作不够精细，落实不到位，缺乏监督检查的力度；三是工程管理不够细致。 五、今后努力的方向

篇2：个人述职述廉报告范文2020 个人述职述廉报告范文2020 一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践十八大、十八届三中全会和四中全会，以及中纪委十八届四次全会精神，正确对待权力、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，坚持立党为公、勤政为民，自觉接受群众监督。

一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。 本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。通过不断学习，不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。二、严格以身作则，处处防微杜渐。 我深知

为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实 ，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自己的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守 廉政建设若干规定

，规范了自己的从政行为。 三、加强党风廉政建设的领导。

在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻保持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。 作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化 官念

和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，一是做到了 慎权

。二是做到了二要 慎欲

。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了 慎微

。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强 守一

意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了 慎独

。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。 一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持

集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定 ，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到 热情接待，耐心讲解，及时处置

。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决

问题的能力。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。

六、今后努力的方向：

1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。

2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。 我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改进，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受，鼎力改进。 篇3：区政府办公室综合科科长述职报告 述 职 报 告 作为综合科科长，我始终牢记一个宗旨，这就是认真履行职责、兢兢业业工作，以实为本，尽心尽责。一年来，在办公室各位主任的领导与支持下，在同事们的热情帮助下，我较好地完成了领导交办的各项工作，现向各位领导和同事作一个简单汇报： 一、在“德”的方面

在思想上,我能够和区委、区政府以及办公室的各项方针政策保持一致；在工作上，能够认真、坚决地贯彻办公室领导班子的各项决策。踏实工作，少说多做，这是我的工作原则；宽厚待人，以诚相见，顾大局，讲团结，这是我的待人宗旨。我觉得，干好工作是自己应尽的责任和义务，因此，在工作中我能够自觉的一如既往、积极主动、尽心尽责。 二、在“能”的方面

为尽快提高文字水平，适应领导要求，在集中学习时间少的情况，我着重从以下两方面提高综合文字水平：一是注重平时积累。坚持每天看报、收看新闻和浏览网上信息，对有价值的信息做好剪接，不断丰富自己知识，提高综合素质，为写好材料积累素材；二是熟悉相关业务。无论是写材料还是协调问题都需要熟悉专业、把握政策，工作中我注重把握宏观经济形势和有关政策，把握全区工作重点和难点，力求考虑问题全面、总结问题精练、分析问题透彻、解决措施到位。通过一年来的 锻炼，我感觉自己在撰写材料方面的能力有了一定程度的提高。

三、在“勤”的方面

综合二科的工作，一个总的感觉，就是领导对综合材料的要求越来越高，很多材料要的又比较急，又没有太多定式可言，更来不得半点失误。为此，我牢记自己作为综合二科科长的工作职责，能够对自己严格要求，有比较强的工作责任心和比较好的工作态度，工作勤勉，任劳任怨，干活不偷懒，遇事不推诿，不计较个人得失。遇到工作忙的时候，能主动利用晚上和双休日的时间加班加点完成任务。无故不迟到、不早退。总的来说，自我感觉是尽心尽力了。 四、在“绩”的方面

一年来，我能根据处室分工，尽职尽责地做好本职工作。主要工作包括：

一是认真做好区政府全体会议、常务会议、区长办公会议、区政府办公室召开的综合性会议的记录、纪要工作。截至目前，共参加各类会议XX余次，形成各类会议纪要XX篇。撰写会议纪要时，为确保会议纪要内容详实准确，对于个别议题中涉及的专业问题或专业术语的表述，能够积极同参会部门领导沟通，保证语言表述准确。同时，按照办公室主要领导要求，形成草拟稿后，及时征求有关部门意见，确保了会议纪要内容详实、准确、规范。 二是做好文字综合工作。始终把提高服务水平，为领导服好务作为工作的重点和中心。由于区划调整，我们对浑南地区的情况比较陌生，三区合并后，我带领科室人员注重搜集各方

面的资料，并加强与各职能部门的联系，以便掌握全区经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况，为写材料积累素材，并积极思考，努力创新。对于涉及全局性的重要材料，我们尽量做到先与业务部门交流、吸取真知灼见，逐字逐句推敲，然后征求主管领导意见，最后再呈报领导，力求完美无缺，截至目前，综合二科共形成各种报告、汇报等文字材料XX余篇，向市政府等上级部门上报各类基础材料XX余篇，成稿的文字量超过XXX万字。 五、“廉”的方面

能够时刻牢记自己是一个共产党员，认真遵守党内的各项廉政建设规定。坚持作老实人，办老实事，没有出现违法违纪的问题。

以上是我对2011年工作的简单总结，工作中肯定还有许多疏漏，个人修养和工作技能方面也会有许多不足之处。真诚地希望各位领导和同志们对我多提宝贵意见，以利于我今后改进、提高。

社保工作人员述职报告 篇6

多年来，本人始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。现对能、勤、绩、廉等方面作如下总结：

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是工作人员的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，我积极参加各类培训班，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。

在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，于政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为社会保险事业的进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

自己在目前的工作岗位上经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。第一，在稽核参保单位申报社会保险缴费人数、缴费基数工作中，我能做到仔细查看被稽核单位的劳动工资报表、财务报表、账簿、会计凭证等与社会保险有关的资料，并根据资料中反映的实有人数、实际发放工资总额等数据，严格按有关口径界定应缴费基数，缴费人数。

全年实地稽核人数全面完成了年度工作任务，确保了社会保险费的应收尽收，应保尽保。第二，在会同养老待遇审核中心进行的企业遗属补助调查工作中，我能对每一位被调查人仔细询问有关情况，如实做好记载，对不符合享受待遇的对象坚决不予认可，从源头上杜绝了冒领情况的发生。第三，在反欺诈冒领社会保险基金工作中针对险种和举报内容逐个核实事件的真实性，克服“人情关”，堵塞了社会保险基金的漏洞，今年根据《劳动法》等的规定共查处不应参保人员4人，追回医疗保险基金1万余元;查处冒领养老保险4人，追回养老保险基金4万余元;查处两家医保定点医院，勒令其整改到位。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展

勤勉敬业是对一名工作人员的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。我能够认真遵守局处制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务基层、服务发展、让群众满意，保证了工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进企业的发展、社会的和谐。无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。我多年被年终考评为优秀等次、先进个人和局嘉奖。

社保工作人员述职报告 篇7

尊敬的领导、各位同事：

我是社保大厅的主任，今天非常荣幸能够向大家述职报告。在过去的一年中，我和我的团队一直致力于为市民提供更优质、更高效的服务，让大家在办理社保业务时感受到温暖和便利。我将向大家汇报我们工作的情况和成绩。

一、完善服务体系

在过去的一年里，我们主动与相关部门合作，整合社保大厅的资源，优化服务流程。我们加强了培训，提高了员工的专业素养和服务意识，确保每一位市民都能够得到及时、准确的帮助。我们还建立了更完善的服务体系，增设了自助办理区域和网络服务平台，方便市民在任何时间、任何地点都可以办理社保业务。

二、提升服务质量

为了提升服务质量，我们制定了一系列质量标准和考核机制，督促员工不断提高自身素质，积极为市民排忧解难。我们还加强了与市民的沟通和交流，不断收集市民的意见和建议，及时调整和改进服务方式，确保市民的需求得到满足。

三、加强团队建设

团队的凝聚力和战斗力是我们工作的保障。在过去的一年里，我们加强了团队建设，开展了多项培训和学习活动，增强了团队的凝聚力和向心力。我们还建立了奖惩机制，激励员工提升自身素质，积极参与工作，为市民提供更好的服务。

四、取得的成绩和展望

通过我们的共同努力，社保大厅的服务品质得到了市民的一致好评，办事效率和便利性得到了提升。我们将继续以更高的标准、更好的服务态度来面对未来的挑战，努力为市民提供更优质、更高效的社保服务。

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窗口工作人员述职报告十四篇

今天编辑要向大家推荐的是一篇名为“窗口工作人员述职报告”的文章，感谢浏览为你提供实用信息。一般而言，有付出才会有回报，随着社会一步步向前发展。需要使用报告的情况越来越多，写报告时，我们要确定好各类报告的模板。

窗口工作人员述职报告 篇1

尊敬的领导：我是某市公安机关治安窗口的一名民警，现在向您汇报我所在工作单位在过去一年的工作情况和成绩。一、工作概况我所在的治安窗口是我市公安机关15个委托治安窗口之一，是辖区内居民向政府表达诉求、反映治安问题的“口岸”。为了及时，专业，人性化地解决居民的诉求和治安问题，我们一直以“窗口服务”为中心，实行24小时不间断服务。目前我们的窗口共有3名民警和1名文职人员，团结协作，互相帮助，尽全力为民服务。二、业务培训和业务素质提升为更好地为居民提供优质服务，我们经常开展业务培训和业务素质提升。过去一年，我们参加了多个市级和省级培训，提高了业务水平和素质；我们还采取“案例分析”、“角色扮演”等形式进行自我训练，不断巩固业务技能。三、窗口工作成果1.投诉处理：过去一年里，我们主要接待了各类投诉，如矛盾纠纷、邻里争执、交通事故、财产纠纷等，共接件628个，破获了161宗案件，涉案资金达520万元。我们积极调解纠纷，开展宣传教育，化解矛盾，有效维护了区域和社会稳定。2.差别管理：我们严格执行差别管理制度，对办事人实行“三审必须”，即“窗口责任审批、上级单位审批、本人签字”，防止工作失误。同时，我们采用“1+N”模式，即1名民警主管一个重点群体，协助队长开展差别管理工作，并深入基层社区宣传管理政策，有效地维护了社会管理秩序。四、存在的问题和不足之处1.人员足缺乏：作为治安窗口，我们要处理的案件繁多，人力不足成为了我们的制约因素。2.窗口便捷性不足：在信息化建设和智慧城市建设等方面，我们需要不断提高自身的服务水平，提高服务便捷度。五、展望未来在新时代下，我们将继续以“服务为民，治安为本”为核心工作理念，提高业务素质和服务水平，加强信息化建设和社会化服务，创建更优质、更高效的治安窗口品牌，积极为社会和民众提供更好的服务，共建和谐、安全、美丽的城市。感谢您对我们的信任和支持！治安窗口：XXXXXXXX撰稿人：XXX日期：20XX年XX月XX日

窗口工作人员述职报告 篇2

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是公安治安窗口工作人员，在过去的一年中，我认真履行职责，努力工作，现在向大家作一份述职报告，谢谢您的关注和支持。

一、工作概况

过去的一年，我所在的公安治安窗口服务大众的形式发生了很大的变化，从传统的纸质服务模式，逐渐转变为高效便捷的信息化服务模式。我们通过建设服务平台，大力推广智能化服务系统，实现了业务数据的实时查询，移动终端APP的开发使用，让群众能够随时随地进行提交材料、查询申报的业务，从而实现了服务的便利快捷和数字化管理。

二、工作成绩

1. 信件处理能力得到提升。我们加强了对信件处理的规范化管理，考虑到信件处理时间和信件状态的掌握，解决了过去信件处理速度慢、时效较差的问题，信件处理能力得到提升。

2. 信息化服务得到推广。我们通过建设服务平台，推广智能化服务系统，在积极应对新媒体融合发展的同时，积极推进信息化建设，从而极大地提高了公安治安窗口的工作效率和服务质量。

3. 窗口服务美化得到重视。我们根据群众的需求和反馈，积极进行服务设施改造，增购各种服务器材，营造温馨舒适的服务环境，将公安治安窗口打造成为满足群众需求的现代化窗口服务中心。

三、存在的问题和改进措施

1. 服务意识有待提高。部分服务人员工作态度不够积极主动，需加强基层干部培训和认真开展意识形态教育工作，以提高服务能力效率和服务态度。

2. 服务质量还需进一步提升。服务流程规范化程度有待加强，还需要大力推广新的服务模式和技术，提高服务水平，让群众感受到更高质量、更高效率的服务。

3. 群众反馈问题不及时处理。 在日常工作中，我们发现一些群众反馈的问题不能及时得到妥善解决，影响了服务的整体质量。我们将进一步加强与群众沟通的互动频次，对于公众反映强烈的问题，我们将制定相应的处理方案，尽快解决问题。

四、总结

过去一年，我认真履行职责，认真开展窗口工作，克服了新冠疫情和窗口改造的种种困难与挑战，窗口服务工作取得了较好的经验和成效，深深感受到了公安部门赋予的使命和责任，对公安工作有了更深的认识和理解。未来我将更加专注于业务知识的学习和掌握，推进公安窗口服务水平的不断提升，让公众更加信赖我们的工作。最后，我对窗口服务工作的未来发展充满信心，并希望得到领导和同事的关注和支持，共同开创良好的窗口服务新局面！

谢谢大家！

窗口工作人员述职报告 篇3

尊敬的领导：我是某市公安局某区分局一名治安窗口民警，现在向您汇报我们在过去一年中所做的工作以及取得的成绩。1. 工作数据在过去一年中，我和我的同事们共接待了768起治安窗口案件，其中嫌疑人被抓获105人，破案率达到了13.67%。我们共处置了1700余起治安案件和突发事件，保卫了辖区安全稳定。在人员管控方面，我们开展了1098次重点人员跟踪盘查，有力地维护了治安秩序。2. 突出工作在过去一年中，我们在以下几个方面的工作中表现突出：2.1 智能化建设我们推进了智能化建设，对治安窗口的视频监控设备进行升级和改造，提高了视频监控的清晰度和稳定性。并通过技术手段，对查处的案件进行了比对分析，提高了破案的效率。2.2 与社区联动合作我们与辖区内多个社区建立了联系，并通过联合开展宣传活动、安保培训等措施，增强了辖区内社区的安全防范能力。2.3 信息化建设为了更好地辅助我们治安窗口的工作，我们采用了信息化手段，建立了公安治安数据库，方便我们查询信息、对比案件情况。3. 相关问题在过去一年中，我们也意识到了存在的问题。主要表现在以下两个方面：3.1 人员数量不足在工作中，我们深感人员数量不足。为了突破这一瓶颈，我们将不断推进智能化建设，进一步提高我辖区治安窗口治安破案率。3.2 办案效率待提高虽然我们能够通过技术手段提高治安破案质量，但我们也认识到办案效率仍有提高的空间，我们将加强队伍建设，提高整体办案能力。4. 下一步工作计划在未来的一年中，我们将继续秉持“以人民为中心”的工作理念，根据治安状况和辖区实际，继续推进智能化建设，进一步提高治安破案率，确保居民和企业的安全和稳定。以上是我们过去一年的工作及取得的成绩以及未来的工作计划，如果有不足之处，敬请领导批评指导。最后，感谢您对我们工作的关心与支持。治安窗口民警：XXX年月日

窗口工作人员述职报告 篇4

二是坚持市场延伸服务制度。我们根据浙江省三厅一局关于要求开辟鲜活农产品“绿色通道”的精神和要求，主动把窗口服务延伸到市场，坚持每星期两次派人到蔬菜批发市场现场办理“绿色通道”产地证明，一方面方便了群众办证，另一方面降低了群众的办事成本。今年共签发鲜活农产品“绿色通道”17060件，减轻农民负担51.18万元。

三、以阳光政务为目标，完善管理监督机制

科学完善的管理运行机制，是保持凝聚力和战斗力的重要手段，是实施阳光政务的有力保障。今年以来，我们秉持人性化管理的理念，狠抓监督管理机制建设，努力做到以科学的制度规范人，以良好的氛围激励人，努力推进阳光政务建设。

1、强化队伍素质管理。提高人员素质是顺利开展行政审批工作的前提和基础。所以我们在人员管理上一直非常注重素质培训，尤其是增强行政审批人员的规范服务意识和依法行政能力。今年以来，利用中午或晚上休息时间参加办事中心组织的各种学习会、座谈会和专题培训会，比如：行政许可法业务知识培训、文明礼仪培训、计算机培训等等。同时，制定和落实自学目标管理措施，积极开展创建“学习型窗口”活动，认真学习政治理论知识和行政许可业务知识，不断增强政治理论水平和业务操作技能，达到了提高队伍综合素质和服务能力的目的，为文明服务、依法行政奠定了坚实的基础。

2、完善工作管理制度。完善的内部管理是确保行政审批工作平稳有序运行的基础。通过调整和完善《窗口工作管理制度》，狠抓制度建设，全面落实首问责任制、ab角制度、学习制度、考勤制度、档案管理制度、计算机管理制度等工作和管理制度，进一步明确工作分工与职责，切实做到“用制度管人”、“按制度办事”，有效保证行政审批工作的稳定、协调、有序运行。

3、健全内外监督体系。一是将服务对象评议作为推进阳光政务的重要手段之一，主要是通过加强与服务对象的沟通和交流，向服务对象发放评议表，主动征求服务对象对窗口服务工作的意见和建议，并及时整改。二是由专人将办件数据即时录入到区政府行政审批管理系统，便于局领导和局属科站、办事中心管理层等可以随时登陆系统查询，及时掌握行政审批动态，进一步加强对行政审批工作的指导和监督。三是加强外部监督力度。一方面在区政府办事中心网站、农林局门户网站等地方公布行政审批结果，接受全社会的监督;另一方面充分利用区机关效能建设领导小组设在中心的有利条件，巧借外力，主动邀请效能办的同志参与监督工作，对发现的问题及时纠正。

按照组织的要求，结合本人一年来的思想学习和工作情况，现在作述职述廉报告，敬请批评指正。

一年来，本人能够注重加强学习，始终把学习放在突出的位置，以进一步提高个人思想政治素质和业务能力。平时能积极参加外经贸局和办事中心组织的各种理论知识学习，并组织和积极参加年检、两类企业确认、考核学习，认真参加省、市组织开展的各项培训活动，经常性地和各兄弟县市区探讨交流业务知识。平时，尽量利用工作之余和休息时间，坚持自学，做到勤学勤用，活学活用。根据工作需要，一年来还重点学习了党的方针、政策、管理、法律法规等方面的知识内容，受益匪浅，从而进一步增强了责任心和服务意识，进一步提高了政治理论水平和业务能力，增强了遵纪守法的自觉性。

今年3月，在局领导及中心领导的共同努力下，我局顺利将外资、外经、外贸等十多个审批项目集中到办证中心审批。作为外经贸窗口负责人，我恪尽职守，始终把提高业务水平作为自己的首要任务，把如何服务好企业作为中心任务，把服务态度作为关键工作，切实抓好服务质量。到目前为止，窗口共受理各类审批 317件，办结317件。

依法审批，努力提高服务质量。一年来，积极践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观，在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，坚持依法审批，努力规范服务行为，按照“勤政、高效、规范、廉洁”的办事宗旨，更新服务观念，提高服务技能、热情受理、微笑服务、认真办理、规范操作，严格实行服务事项限时办结制度，提高办事效率和审批质量，大大方便了广大外商和涉外企业，受到了基层和企业办事人员的广泛肯定和好评，一年来，未受到任何书面或口头投诉。

一是认真学习，加强世界观改造和思想道德修养，不断增强廉洁自律自觉性，严格遵守《廉政准则》，自觉接受群众监督。在审批中，坚决杜绝以权谋私、以权代法现象，自觉维护党纪国法的尊严。二是自觉抑制极端个人主义、享乐主义、拜金主义等各种腐朽思想的侵蚀，做到警钟长鸣。平时能从自己做起，从小事做起，克已奉公，勤俭节约，不攀比阔气，不挥霍公款和铺张浪费，力戒形式主义。能自觉地接受党内外监督，经常进行自我反思。三是坚持团结协作，当好班长，团结窗口工作人员。一年里，本着对组织负责、对领导负责、对企业负责的态度，办好每一个审批项目，做到心地坦荡、光明磊落，尽量避免或减少工作中的失误，尽量多沟通，减少或避免误解，努力形成相互理解、相互尊重、相互支持的良好的工作氛围。

回顾20xx年，我所做的工作是我应尽的职责，所取得的成绩是局领导、中心管理层高度重视和正确领导的结果，是同事们共同努力、大力支持的结果，在此，我一并表示衷心地感谢!

一年来，本人在工作方面虽然取得了一定成绩，但自身还存在不少问题和差距，具体表现为：一是学习不够深入，系统性不强，对于新政策、新法规只求了解，不求深入。二是忙于事务，静下心来学习的时间还有待于增加，创新不够。三是有时工作方法欠妥当，有急燥情绪。出现问题的原因主要是在党性观念上有一定差距，新知识、新理论武装头脑不够，工作作风有待于进一步改善，自觉改造主观世界的力度不够。

对存在的问题和缺点，一定认真对待，切实整改。今后努力做到：

(一)强化学习，进一步用“十七大”精神和中国特色社会主义理论体系武装头脑。与时俱进，更新观念，坚定信念，振奋精神，努力提高服务水平和业务能力。

(二)开拓创新，进一步全面落实科学发展观，全面贯彻党的各项方针、政策，以人为本，依法办事，转变作风，真抓实干，恪尽职守，奋发有为，不断开创工作新局面。

(三)清正廉洁，进一步加强党性修养。警钟长鸣，慎独慎微，遵纪守法，坚决抑制不良风气的影响，坚决摒弃个人主义，好人主义，拜金主义，享乐主义，形式主义，切实增强自身拒腐防变的能力，努力成为群众满意的窗口办事人员，团结带领窗品全体工作人员拼搏进取，使外经贸窗口成为群众满意的窗口。

窗口工作人员述职报告 篇5

公安治安窗口述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX市公安局治安管理部门的一名工作人员，在过去一年里，我承担了公安治安窗口的工作。今天，我向大家汇报一下我的工作情况，并提出对于今后的工作的一些建议。

一、工作概况

在过去的一年里，作为公安治安窗口的工作人员，我主要负责民众报警接警、出警和立案等工作。具体内容包括：接听民众报警电话，及时处置紧急警情，安排警力出警，并对涉及的案件进行登记和立案工作；协助治安巡逻，维护社会治安秩序；及时回应民众的咨询和投诉，解答疑虑，提供相关法律知识和政策宣传等。

二、工作成绩

在过去一年中，我积极完成了上级交办的各项任务，并取得了一定的工作成绩：

1. 辅助立案工作：我努力学习掌握了相关的法律法规和操作流程，熟练运用办案系统，及时登记和立案了大量的案件，做到了案件的及时上报和落地办理，确保了案件的正常工作流程。

2. 民众服务工作：我认真接听民众的报警电话，倾听他们的诉求，并快速作出反应。在与民众沟通过程中，我尽量以冷静的态度回应他们的需求，安抚他们的情绪，提供专业的建议和解决方案。在处理民众投诉时，我注重细节，详细记录并及时反馈给相关部门，努力解决问题，赢得了大多数民众的认可和赞赏。

3. 宣传和教育工作：我积极参与相关治安宣传活动，利用公安微信公众号、微博等新媒体平台，发布有关预防犯罪、保持社会安全等方面的新闻、资讯和教育内容，提高了居民的安全意识和防范能力。

三、存在问题

在过去的一年中，我也意识到了自己工作中存在的一些问题：

1. 技术能力不足：虽然我在办案系统上能熟练操作，但是对于一些新的技术手段和工具还不够熟悉，比如对新型网络犯罪的预防和打击方面的知识了解不够，这方面还需要加强学习和培训。

2. 沟通能力有待提高：有时候由于案情复杂或者民众情绪激动，我对于一些问题的处理能力还有不足之处，需要进一步加强与民众的沟通和协调，提升自己的应变能力。

四、未来计划和建议

为了更好地开展公安治安工作，我对未来的工作提出以下计划和建议：

1. 继续学习：我将积极学习新的法律法规和操作流程，提高自己的专业素养，关注新型犯罪形式的预警和打击措施，争取在技术和方法上不断提升自己。

2. 提高工作效率：通过进一步熟悉办案系统和技术工具，提高工作效率，减少人为因素的干扰，提高办案质量和效率。

3. 加强沟通和协调能力：通过参加相关培训，并与其他部门和机构建立良好的联系和合作关系，提高自己的沟通和协调能力。

4. 加强宣传工作：利用各种渠道和媒体，加大对于预防犯罪的宣传力度，提高社会大众的安全意识和防范能力。

总之，我将以更加饱满的热情和责任心，继续努力工作，为社会治安的稳定和居民的安全作出更大的贡献！

谢谢大家！

窗口工作人员述职报告 篇6

尊敬的上级领导：

您好！我是XX卫生计生窗口的工作人员，承担着为广大群众提供卫生计生咨询和服务的重要角色。我在此向您述职报告，详细展示我在过去一年中的工作成绩和所取得的经验与收获。

在过去的一年里，我始终以高度负责的态度对待我的工作，并以对群众的关爱和责任心为指导，以期为他们提供最佳服务和帮助。

首先，我积极践行“卫生工作在人民、为人民”的宗旨，充分了解和传达国家和地方卫生计生政策。通过不断学习和参加培训，我持续提高自己的专业知识和技能，以确保能够为群众提供准确和及时的咨询和服务。我仔细检查和组织各类宣传资料的更新和发布，使得我们的窗口始终成为最新卫生计生政策的宣传平台。

其次，我重视卫生计生宣传工作的开展。我深入掌握各类宣传活动的组织和推广，并积极协调与其他相关部门的合作，以最大化地提高卫生计生宣传的影响力和效果。我与卫生院和学校进行合作，组织了一系列主题宣传活动，如建立家庭计划和儿童免疫等。通过这些活动，我成功地提高了对卫生计生政策的认知和理解，有助于促进更多人积极参与到卫生计划中来。

第三，我注重处理卫生计生问题的能力。每当群众前来咨询与卫生计生相关的问题时，我总是耐心倾听并提供专业建议。我了解到群众中普遍存在的误解和担忧，并采取措施及时解决，如提供详细的解答、组织专题讲座等。此外，我也积极协助卫生院进行一些常规检查工作，如妇女儿童健康体检等，以保证卫生计生服务的全面覆盖。

最后，我还重视个人发展和团队合作。我通过培训和交流活动，不断提升自己的能力和素质。与此同时，我也积极融入团队，与同事进行密切合作，分享工作经验和心得。我鼓励同事间的相互学习和交流，并提供帮助，使我们能够共同成长和进步。

总的来说，过去一年我在卫计窗口工作中努力学习和积极履职，获得了一些可喜的成绩。但同时我也认识到，还存在一些需要改进和提升的地方，如进一步提高回应速度和服务质量等。因此，我将继续努力工作，不断完善自己，努力为广大群众提供更加优质的服务。

在此，我向您保证，我将继续遵循党的方针政策，发扬团结协作的精神，不断提高自身素质，为卫计工作的顺利发展贡献自己的力量！

谢谢您对我的关心和指导！

此致

敬礼

XX卫生计生窗口工作人员

日期：XXXX年X月X日

窗口工作人员述职报告 篇7

尊敬的领导：

我是XX市公安局XX派出所的一名基层民警，特向您汇报我在公安治安窗口工作的情况。

自从加入公安队伍以来，我始终秉持着对人民群众负责的态度，以及一颗对公安事业高度热爱的心。作为公安窗口民警，我深知自己的岗位职责和使命是维护社会治安，保障人民群众的安全和利益。在过去的一年中，我认真履行岗位职责，努力工作，取得了一定的工作成绩，但也存在一些不足之处，希望得到领导的指导和帮助。

一、主要工作成绩：

1. 加强对社会治安形势的研判：我积极参与有关治安状况的信息收集和分析，定期向所领导报告对社会治安形势的研判，提出相应的预防和处置措施，有效地遏制了一些潜在的治安隐患。

2. 维护社会稳定：我主动参与了多次维护社会稳定的工作，严格执行上级部署，组织开展了一系列维权活动，维持了辖区内的社会稳定和正常秩序。

3. 及时处置突发事件：在过去的一年中，我积极响应上级指令，迅速处置了多起突发事件，如抢劫、盗窃等，确保了人民群众的生命财产安全。

4. 加强与辖区居民的互动：为了增强与辖区居民之间的沟通和联系，我积极参与社区活动，与居民建立了良好的关系，为提高治安防范意识起到了积极的推动作用。

二、存在的问题和不足：

1. 对法律法规的掌握还不够熟练：由于工作中的压力和忙碌，与法律法规的学习相对滞后，需要加强对法律知识的学习和提高。

2. 工作思维方式稍显局限：在处理一些复杂案件时，我还存在一定的工作思维局限，需要继续学习思维方法和经验，提高处理问题的能力。

3. 工作纪律需要进一步严格执行：在日常工作中，有时候工作纪律方面还没有做到严格遵守，对自己要求不够严格，需要加强纪律意识。

三、下一阶段工作计划：

1. 提高法律法规知识水平：通过参加培训课程、自主学习等方式，不断提高对法律法规的掌握，并将其运用到实际工作中。

2. 提升工作能力：进一步学习调查取证技巧、侦查手段等专业知识，提高工作技能和处理案件的能力，为人民群众提供更加专业、高效的服务。

3. 加强团队协作：通过加强与同事的沟通与合作，互相学习借鉴，提高团队协作能力，为辖区内的治安工作做出更大的贡献。

我将一如既往地发扬公安民警的优良传统，忠诚履行职责，恪尽职守，竭尽全力为人民群众的安全和利益服务。感谢领导对我的关心和支持，相信在领导的指导下，我能够更好地完成工作任务，为社会治安稳定作出应有的贡献。

谨此报告，请领导批示。

XX年XX月XX日

XX市公安局XX派出所

XX民警

窗口工作人员述职报告 篇8

公安治安窗口述职报告

尊敬的领导：

经过一年的努力工作，我作为公安治安窗口工作人员，向您汇报过去一年的工作情况和成绩。在过去的一年里，我坚守岗位，勤勉工作，全心全意为人民群众服务，取得了一定的成绩和经验，同时也存在一些问题和不足，敬请领导批评指正。

一、工作情况

在工作中，我始终把服务人民群众放在首位，尽力做到法律公正、文明执法、温馨服务。具体工作包括：

1. 积极应对治安问题，做好群众安全防范工作。加强社区巡查，及时发现问题；开展破案攻坚行动，成功解决多起刑事案件；积极协调社区、物业等单位，加强小区安全管理，提高居民生活质量。

2. 公安宣传与教育工作，提高公众安全意识。组织开展各类安全宣传活动，发布《安全警示》公告，提醒市民注意安全；利用微信公众号、宣传栏等媒介，及时传达治安资讯，增加住户安全感。

3. 积极参与社会治安矛盾化解工作。解决邻里纠纷、家庭矛盾等问题，争取双方达成和解；组织被盗抢物品回归仪式，预防二次犯罪；协助相关部门开展扫黑除恶专项行动，切实维护社会和谐稳定。

4. 做好窗口服务工作。认真办理各类证件办理申请、咨询和反映问题，并及时回复；做好窗口档案管理，确保工作信息的整理、存储和传递；注重群众意见和建议的收集，及时向上级部门反映，推动问题解决。

二、工作成绩

在过去一年中，我的工作取得了一些成绩，具体表现如下：

1. 小区治安问题得到有效改善，居民安全感大幅提升。通过加强巡逻、查控等措施，有效遏制了盗窃、抢劫等犯罪行为，小区居民生活环境明显改善。

2. 社会矛盾得到及时化解，社会稳定得到巩固。及时解决了多起纠纷，有效避免了因此产生的恶劣影响，维护了社会稳定。

3. 公众安全意识明显增强。通过各种宣传活动和信息发布，提高了市民对安全问题的认识，培养了良好的安全习惯。

4. 窗口服务水平提升，群众满意度提高。通过加强工作效率和服务质量，使办事群众感受到更加高效、便捷、友好的服务。

三、存在问题

在工作中，我也存在一些问题和不足之处，具体如下：

1. 工作思路需要进一步完善和提高。对一些复杂案件的迅速反应和处理能力需要加强。

2. 人际沟通和处理纠纷能力需要提高。有时在处理纠纷过程中，对于一些陷入僵局的情况，我还需加强调解能力和技巧。

3. 工作积极性和责任心需要加强。在繁忙的工作中，有时会出现工作态度不够积极主动的问题，需要及时改正。

四、改进措施

针对以上存在的问题和不足，我将采取以下措施进行改进：

1. 进一步提高专业技能和业务水平。加强学习，学习先进工作经验，提高案件调查能力和纠纷处理技巧。

2. 加强与其他相关部门的协作。加大与社区、物业等单位的沟通力度，形成合力解决治安问题。

3. 提高工作积极性和责任心。时刻牢记自己的职责和使命，践行公安为民的宗旨，全力以赴，为人民群众提供优质高效的服务。

尊敬的领导，过去一年的工作，是我成长和锻炼的一年，也是我为人民群众服务的一年。我将一如既往地努力工作，以更高的工作标准和服务水平，确保公安治安窗口工作更好地为社会和谐稳定做出贡献。

特此报告。

公安治安窗口工作人员：XXX

日期：XXX

窗口工作人员述职报告 篇9

尊敬的：

今年以来，本人在公司各级的正确下，在同事们的团结合作和关心帮忙下，品管部较好地完成了20年的各项工作任务，现将20年的各项工作述职如下，敬请各位提出宝贵的意见。

一、政治表现、品德修养及职业道德方面

一年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的职责感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。

二、工作潜力和具体业务方面

我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了一年的各项任务：

采用日志，对当天的工作进行记录；采用周报和月报对当周或当月工作进行并制定下周的。

2、我主要做跟综工应商质量，保证总体任务的完成。

3、就能做到周报表和月报表的不良数量基本准确。

三、存在的不足

一年的来的工作，虽然取得了必须的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足。

一是有时工作的质量和标准与的要求还有必须差距。一方面，由于个人潜力素质不够高，有时统计存在必须的差错；另一方面，就是有的时候工作量多，时间比较紧，工作效率不高。

二是有时工作敏感性还不是很强，对交办的事不够敏感，有时工作没有提前完成，上报状况不够及时。

四、20年

20年我将进一步发扬优点，改善不足，拓展思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：

一是加强工作统筹，根据公司的年度工作要求，对20年工作进行具体谋划，明确资料、时限和需要到达的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。

二、完善公司质量目标，并制定了完整的统计和纠正预防措施作业办法。

三是加强工作培养。始终持续良好的状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

窗口工作人员述职报告 篇10

20xx年，本人在办事中心和XXX的双重领导和高度重视下，在局属各科室和事业站的大力支持和精心指导下，认真学习、贯彻“十七大”精神，以依法行政、效能建设、注重实绩和廉洁自律为工作重点，带领窗口全体人员积极探索和优化运行机制，不断提升服务水平和提高办事效率，各项工作稳步推进，圆满完成了行政审批服务工作目标和任务。

截至12月10日，今年共办结各类事项28158件，其中即办件27477件，承诺件681件，日均办结116件，全年未出现退办件、投诉件，办件抽查群众满意率达100%。今年二季度，窗口被区政府办事中心评比为“红旗窗口”，行政审批服务工作得到了广大办事群众的一致称赞，也受到了各级领导的高度评价和充分肯定。

今年以来，结合作风建设深化年活动的开展，把进一步规范窗口服务行为、推进依法行政、深化政务公开作为工作重点，采取一系列措施加以落实。

1、重新修订《办事指南》。底，根据省政府的统一规定和要求，我区实施第四轮行政许可项目清理工作，我局的行政许可项目出现比较大的调整。通过项目拆分、名称变更等方式，行政许可项目数量有原来的22个增加到现在的47个(其中区本级审批项目30项、市级审批项目17项)。

今年2月份，我们根据项目清理、调整后的实际情况，结合《行政许可法》的有关要求，并在各相关科站的支持和帮助下，对《办事指南》进行了重新修订，全面梳理我局进入中心办理(受理)的46个办事项目(其中：行政许可项目45个、非行政许可项目1个)，进一步规范项目名称、设定依据、办事程序、申报资料、承诺期限、收费标准和收费依据等七项内容。同时，将修订后的《办事指南》通过窗口展示、办事大厅触摸屏、中心门户网站和农林局门户网站等途径进行公布，方便群众查阅，确保群众能够明明白白办事。

2、全面深化窗口标准化建设。窗口工作是中心各项工作的基础，窗口工作的好坏决定了中心工作的成败，也直接关系到政府和部门群众心目中的形象和地位。为进一步提高窗口工作的规范化和制度化水平，我们根据窗口建设目标和评价体系，严格执行《标准化窗口考核办法》(修订版)，全面深化“标准化窗口”创建活动。

今年以来，我们认真对照标准化建设中包括窗口展示、窗口服务、窗口办件和窗口管理等四方面的达标规定，主动查找自身的缺点和不足，积极采取切实可行的措施加以整改，及时整改，比如：在窗口放置所有项目的办理格式文本和流程，供办事群众对照填写;将相关法律、法规和规章集中分类，装订成册，放置在办证窗口以供群众查阅;加强档案管理，对办证档案实行电子和纸质并行管理，确保档案的正确性和完整性等等。通过近一年的努力，深化窗口标准化建设，进一步优化了行政审批服务体系，有效地提升了行政审批工作的规范化、制度化水平，服务质量和办事效率也得到了进一步提高。

把群众交给我们的事情办快办好，是每一位工作人员孜孜以求的工作目标。今年，我们在巩固原有良好服务创新的基础上，努力探索服务方式方法，进一步推出便民利民服务新举措。

1、探索开展网上审批。为了适应当今电脑和网络应用不断普及的发展趋势，我们积极配合办事中心推广网上申报，开展网上受理，不断扩大网上申报事项的范围，努力为办事群众提供更为方便、快捷的优质服务。今年以来，我们根据办事中心的要求，将纳入网上审批的行政许可项目由去年的3个逐步增加到现在的13个，目前已初步构建了一个良好的网上审批服务平台。网上审批平台的构建，初步实现了办事群众不出家门即可办事的目标，大大方便了企业和群众办事，对缩短办事时限，减少办事环节，提高办事效率都起到了一定的推动作用。

2、深入基层服务群众。由于交通不便等原因，一直以来，我区东部部分较偏远村庄的群众就存在着办事难的问题。根据中心统一安排，我们多次参加现场办证和政策咨询活动，直接深入基层，当场为群众办理木材运输证、鲜活农产品产地证明等各类证照57件。同时尽力为现场群众做好土地政策、野生动物保护、动植物疫病防控等方面的咨询服务，并发放各类宣传资料220多份，得到了广大群众的欢迎和好评。这是一种以群众需求为导向而开展的活动，有效地拉近了群众与政府和部门之间的距离，树立了政府与部门勤政为民的良好形象。

3、巩固深化服务创新。结合作风建设深化年活动的开展，不断巩固和深化现有创新服务制度，努力把转变工作作风落实到工作中、体现在行动上。

一是坚持无休日工作制度。八年来，每逢节假日、双休日，我们都安排工作人员在窗口加班，确保全区五大主要竹木及竹木制品市场(章杨竹木市场、桐屿木材市场、家私城、装饰材料市场、装饰城)600多家竹木及竹木制品生产经营单位和个人都能照常到窗口办证，确保市场经营户的正常营业，有效地维护了我区竹木及竹木制品市场经营秩序的稳定。今年以来，利用节假日、双休日共办理木材运输证、植物检疫证2107件。

窗口工作人员述职报告 篇11

尊敬的领导、各位同事：

我是某机构服务窗口的一名工作人员，现将此次工作的述职报告呈交上级领导和各位同事。

一、服务对象情况

受办事人员、社会公众委托，本窗口为过往的民众及企事业单位提供最便捷的服务。窗口的服务重点主要包括政务、公证、申请劳动合同、公积金、社保、医保、税务缴纳、人才落户、行业许可、行政许可、商事登记以及其他可行服务等方面。

二、工作内容描述

1. 窗口联动服务受理客户业务信息，并详细叙述处理方式，以保证服务质量及效率。

2. 客户排队受理并过程督促，维护服务厅秩序，使各客户受理流程和时间控制等达到最佳状态。

3. 工作人员应用现代科技手段，努力实现“一窗直通”，让客户最小的耗时完成业务，提供“互联网+政务服务”、“智慧窗口”及“政务APP”等流程，大大方便了客户。

4. 为有效减轻窗口工作人员工作压力，窗口工作人员易感业务虑，提供更加方便快捷的业务处理服务，实现便民利民的服务。

5. 提高服务能力，窗口工作人员积极配合信息互化与办公系统升级，加快处理业务信息，确保数据准确性及实时性。

三、服务成果及工作自我总结

1. 最快形态处理服务，能够在每天的忙时处理客户突发需求。

2. 服务总成，较往常均呈现不同程度的会员增长及业务发展，根据客户与企业的不同需求制定计划，提供符合需求的针对性的服务。

3. 提高工作服务质量，窗口工作人员不遗余力地突破自身，提高自己的技术，服务能力，不断地完善工作体系，自我修正工作学识，积极借鉴他人经验及业务水平，不断加强本职工作技能及提高管理效率。

服务窗口工作对于客户和机构都是非常重要的一份工作，这项工作需高度重视，窗口工作人员一定要树立对工作的重视，提高服务能力，提高服务质量，紧密配合上级领导的服务要求，初要完成好工作的每一个环节，为企业的发展做出应尽的努力。在本次工作中，我们得到了上级领导及各位同事的大力支持，赢得了客户的好评和信任，这些都是我们以后更加努力的动力，希望窗口工作人员能在今后的工作中继续发挥所长，建档留档，共创美好明天。

窗口工作人员述职报告 篇12

公安治安窗口述职报告

尊敬的领导、各位审查人员：

我是某市公安局治安管理中心的一名警务人员，在市中心区域一个公安治安窗口工作。我非常荣幸能够在这里呈报我对过去一年工作的自我总结和述职报告。

一、 工作概述

今年工作中，我所在的公安治安窗口主要负责市区内的治安管理、秩序维护、案件受理等工作。具体体现在以下几个方面：

（1）及时受理案件。窗口每天接到各类案件30余件，我们尽力确保能够做到当场结案或及时受理并转交到相关部门跟进。

（2）维护治安秩序。我们在市中心区域布控一些治安环节较差的地段，帮助防止各类违法犯罪行为。

（3）疫情防控宣传。在全国疫情防控期间，我们始终坚持在公安治安窗口、街面宣传、社区宣传等场合，开展各种宣传活动，利用微信和其他网络平台发布疫情防控知识，倡导居民自觉做好个人卫生及防范疫情的工作。

二、 工作亮点

（1） 及时受理案件

公安治安窗口作为一个最容易接触到扰民事件的窗口之一，我们付出了很大的努力来确保及时受理各类案件。

我们从接到案件到开始工作的时间都要保持在5~10分钟之内，这也使得我们得到了许多社会上的好评。从2017年开始我们就用案件双屏展示系统，把窗口的屏幕分成双屏，能够快速推动案件的受理和进展，能够更好的服务社会。

（2） 治安环节布控

在治安环节布控的方面，我们需要密切注意市中心区域的变化，以及部分人员可疑方向的变化。如一些吸毒人员、扰民人员，我们需要维护一份动态名单，根据这份名单去部署警力、布控。

经过一年的努力，我们成功锁定了很多不法分子，保护了市民的安全和财产。

（3） 疫情防控宣传

2019年年底，国内爆发了一场新型冠状病毒肺炎疫情。在疫情期间，我们坚守岗位，按照省委省政府领导安排，打响疫情防控战役。我们组织了疫情防控知识的宣传、口罩的发放、安置安检等一系列活动，保障市民安全生活。

三、 工作亟待改进之处

（1）有些老百姓不识字、不会用微信等现代高科技手段，我们需要加强现代化科技手段，为群众提供更高质量的服务。

（2）都说警察最需要做的就是关爱百姓，其实这也是我们平时经常忽视的一个问题。我们会在毒品治理、盗抢案件等方面进行破案打击，但是我们也应该着重在关爱孤寡、重病患者、邻里关系、环保美化等动态诉求上，为群众提供更为全面的服务。

四、 展望未来

展望未来，我们会不断加强自身能力、促进民间团体的参与。我们将全力打造一个有温度的治安窗口，以更好的态度服务群众，充分发挥诉求放大器的作用，让我们的治安窗口成为人民群众口中的“雏鹤”。再次对领导和各位审查人员表示感谢，谢谢大家！

窗口工作人员述职报告 篇13

规划局工作汇报

根据市委组织部《关于做好市机关领导班子和领导干部考核评价工作的通知要求》 ，现就市规划局领导小组的工作和廉政情况作报告。如下，欢迎社会各界批评指正。

2007年以来，市规划局领导班子团结一致，锐意进取，组织领导全体干部职工，以全面提高城乡规划水平为目标以加强自身建设，提高干部素质为目标。立足基础，狠抓规划编制工作，不断创新规划管理制度，全力推动城乡规划快速健康可持续发展，实现“规划成果全覆盖，管理水平显着提升，重点项目高效推进。”推进，党的知名度齐头并进，各项工作争先恐后”工作目标——管理、工作总结、工作计划文件、下载——

。局领导的主要工作现将这两年的团队情况汇报如下：

一、开展的主要工作

2007年以来，面对繁重的城乡规划在工作任务上，局领导班子团结一致，带头带路，团结带领全体干部职工艰苦创业、锐意进取，城乡规划工作取得显著成效。两年来，市规划局先后荣获目标管理先进集体、新农村建设先进单位、脱贫攻坚先进单位等奖项，多项城乡规划成果获奖并中标；2007年，兴丰建设进入行政执法前三名水泥部门。

（一）全面覆盖规划成果，充分发挥引领作用

1。城乡规划在全面覆盖的过程中快速推进。 近两年，城乡规划编制工作取得丰硕成果：2007年，中心城市发展概念规划等3个国际征集方案报批，部分重点项目开始实施正如计划;所有城市详细规划--管理、工作总结、工作计划文件，下载--

完成并批准实施；全市近??期建设用地范围内的控制性详细规划全覆盖；全市近??期建设规划和给水、排水（污水处理）、消防、供暖四大专业规划基本完成。 2008年，21项中心城市规划任务中，有3项因总体规划修订而延期，其余18项已完成或正在调整完善。在城市规划工作快速推进的同时，县域规划全覆盖也即将结束。全市92个乡镇总体规划修订工作基本完成，乡镇近期建设用地内控制性规划滚动覆盖率平均达到80%以上；编制住宅集中建设规划252份，住宅布局规划2306份。规划成果已通过省建设厅验收。全市城乡规划体系日益完善，城乡规划全覆盖的目标基本实现。

2。主导作用在项目推进过程中得到充分体现。 城乡规划编制和管理快速推进，规划对城乡经济社会发展的“引领”作用得到充分发挥。一是谋划引导重大基础设施建设功能充分发挥。 2006年底、2007年底，我局根据城市总体、管理、工作总结、工作计划等文件，提前启动了明年的中心城区，下载--

基础设施建设准备工作计划。 《规划》将规划愿景细化为具体项目，实现城乡规划战略意图的落实，避免项目实施的盲目、无序。二是充分发挥规划和引导城乡科学发展的作用。围绕实现规划高质量全覆盖的目标，起草并报市政府办公厅，印发了2007年和2008年中心城市规划研究规划。准备工作部署和安排。各项规划任务的快速推进，实现了全市城乡规划全覆盖，为指导城乡建设科学发展提供了规划保障。三是充分发挥政策引导城市产业发展的作用。起草并报市政府办公厅印发《关于确定市区高层建筑重点发展区域的通知》，提升中心城市发展水平和品位。围绕进一步促进中心城市房地产和商业发展，于2008年10月上旬起草了《促进中心城市房地产和商业发展的政策法规》。自《政策法规》实施以来，管理、工作总结、工作计划文件、下载--

此后，城镇商品房销售快速增长；大润发、国泰广场、**100 三个大型商业设施开业。四是发挥新农村建设的纽带和引领作用。大力开展乡镇规划研究，编制印发《**市农村集中居住区规划分类实施指导目录》，提出分类指导和农村集中区规划建设建议住宅地点因地制宜。同时，全力做好全市15个健康生活试点村的规划指导和服务工作，对全市规划和建筑设计方案进行了审核。 15个健康生活试点村，提高了示范点建设质量和建筑质量。目前，全市已完成252个集中居住用地建设规划编制任务。在规划指导下，全市健康生活示范村和农村集中聚居点建设快速推进。

（二）改革创新全面突破，管理水平显着提升

1．在改革创新的推动下，工作水平不断提高。 提出“致力创新、突破”的总体目标，不断加大改革创新工作力度，推动城乡规划水平不断提高。聚焦精细化、管理、工作总结、工作计划文件、下载--

聚焦精细化服务，不断提升服务能力，提升服务质量，制定发布《免费代理规划建设申请服务》" 落实措施等四项制度，使规划行政许可更加便民、更加惠民、更加符合发展需要；围绕规范规划工作，推进规划设计招投标和规划市场管理创新，印发了《**城市规划》，编制了《项目招标投标管理暂行办法》和《城市规划设计市场管理暂行办法》。 *;启动“地理信息系统建设”，提升规划管理水平，完成总体框架编制、平方公里3D虚拟城市示范系统、元数据管理系统等三大基础平台，8555平方公里航测影像， 400平方公里航测影像和113平方米市区12个全文查看

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窗口工作人员述职报告 篇14

导语：2009年，本人在办事中心和农林局的双重领导和高度重视下，在局属各科室和事业站的大力支持和精心指导下，认真学习、贯彻“十七大”精神，以依法行政、效能建设、注重实绩和廉洁自律为工作重点，带领窗口全体人员积极探索和优化运行机制，不断提升服务水平和提高办事效率，各项工作稳步推进，圆满完成了行政审批服务工作目标和任务。

2009年，本人在办事中间和农林局的两重带领和高度珍视下，在局属各科室和奇迹站的大力大举赞成和细致教导下，当真进修、贯彻“十七大”精神，以依法行政、效能构筑、珍视实绩和耿介自律为工作重点，带领窗口全部人员自动摸索和优化运行机制，连续提拔办事水温和进步办事效果，各项工作稳步促成，美满结束了行政审批办事工作目标和任务。

中断12月10日，本年共办结各种事变28158件，此中即办件27477件，承诺件681件，日均办结116件，全年未呈现退办件、投诉件，办件抽查大众如意率达100%。本年二季度，窗口被区当局办事中间评比为“红旗窗口”，行政审批办事工作获得了广大办事大众的同等称赞，也遭到了各级带领的高度评价和富裕必定。

1、以典范办事行动大旨，健康审批办事机制

本年以来，结互助风构筑强化年活动的展开，把进一步典范窗口办事行动、促成依法行政、强化政务果然作为工作重点，采纳一系列办法加以落实。

1、从头修订《办事指南》。2007年底，根据省当局的联合法则和要求，我区履行第四轮行政允许项目料理工作，我局的行政允许项目呈现比较大的调整。经过议定项目拆分、名称变动等方法，行政允许项目数量有本来的22个增加到如今的47个（此中区本级审批项目30项、市级审批项目17项）。本年2月份，我们根据项目料理、调整后的实际环境，联合《行政允许法》的有关要求，并在各相干科站的赞成和救助下，对《办事指南》进行了从头修订，周全梳理我局进入中间办理（受理）的46个办事变目（此中：行政允许项目45个、非行政允许项目1个），进一步典范项目名称、设定根据、办事程序、报告资料、承诺期限、收费标准和收费根据等七项内容。同时，将修订后的《办事指南》经过议定窗口亮相、办事大厅触摸屏、中间流派网站和农林局流派网站等路子进行公告，便利大众查阅，确保大众能够清清楚楚办事。

2、周全强化窗口标准化构筑。窗口工作是中间各项工作的根本，窗口工作的好坏决议了中间工作的成败，也直接干系到当局和部分大众心目中的形象和职位处所。为进一步进步窗口工作的典范化和轨制化程度，我们根据窗口构筑目标和评价系统，严厉履行《标准化窗口考核方法》（修订版），周全强化 “标准化窗口”建立活动。本年以来，我们当真比较标准化构筑中包括窗口亮相、窗口办事、窗口办件和窗口办理等四方面的达标法则，自动查找本身的弱点和不敷，自动采纳切当可行的办法加以整改，及时整改，比如：在窗口安排扫数项目标办理模样文本和流程，供办事大众比较填写；将相干电脑、标准和规章集结分类，装订成册，安排在办证窗口以供大众查阅；加强档案办理，对办证档案履行电子和纸质并行办理，确保档案的精确性和完好性等等。经过议定近一年的竭力，强化窗口标准化构筑，进一步优化了行政审批办事系统，有效地提拔了行政审批工作的典范化、轨制化程度，办事质量和办事效果也获得了进一步进步。

2、以便民利民为导向，巩固立异办事办法

把大众交给我们的事变办快办好，是每一名工作人员孜孜以求的工作目标。本年，我们在巩固原有精良办事立异的根本上，竭力摸索办事方法方法，进一步推出便民利民办事新办法。

1、摸索展开网上审批。为了适该当今电脑和收集利用连续遍及的成长趋势，我们自动互助办事中间推行网上报告，展开网上受理，连续扩大网上报告事变的范畴，竭力为办事大众供给更加便利、快捷的优良办事。本年以来，我们根据办事中间的要求，将纳入彀上审批的行政允许项目由客岁的3个渐渐增加到如今的13个，如今已初步构建了一个精良的网上审批办事平台。

网上审批平台的构建，初步兑现了办事大众不落发门便可办事的目标，大大便利了企业和大众办事，对收缩办事时限，裁减办事关键，进步办事效果都起到了必定的推举动用。

2、深切基层办事大众。因为交通不便等因为，一贯以来，我区东部部分较偏僻乡村的大众就存在着办事难的题目。根据中间联合安排，我们屡次参加现场办证和政策询问活动，直接深切基层，当场为大众办理木柴运输证、鲜活农产品产地表明等各种证照57件。同时尽力为现场大众做好地皮政策、野生电脑保卫、动植物疫病防控等方面的询问办事，并发放各种宣扬资料220多份，获得了广大大众的欢迎和好评。这是一种以大众需求为导向而展开的活动，有效地拉近了大众与当局和部分之间的间隔，建立了当局与部分勤政为民的精良形象。

3、巩固强化办事立异。结互助风构筑强化年活动的展开，连续巩固和强化现有立异办事轨制，竭力把变化工作风格落实到工作中、表如今举动上。

一是坚定无休日工作轨制。八年来，每逢节假日、双休日，我们都安排工作人员在窗口加班，确保全区五大紧张竹木及竹木成品市场（章杨竹木市场、桐屿木柴市场、家私城、装潢材料市场、装潢城）600多家竹木及竹木成品出产策划单位和个人都能照旧到窗口办证，确保市场策划户的平常交易，有效地保护了我区竹木及竹木成品市场策划秩序的巩固。本年以来，利用节假日、双休日共办理木柴运输证、植物检疫证2107件。

二是坚定市场延长办事轨制。我们根据浙江省三厅一局关于要求开辟鲜活农产品“绿色通道”的精神和要求，自动把窗口办事延长到市场，坚定每礼拜两次派人到蔬菜零售市场现场办理“绿色通道”产地表明，一方面便利了大众办证，另外一方面低落了大众的办事本钱。本年共签发鲜活农产品“绿色通道”17060件，裁减农民负担51.18万元。

3、以阳光政务为目标，美满办理监督机制

科学美满的办理运行机制，是保存凝集力和战役力的紧张伎俩，是履行阳光政务的有力保险。本年以来，我们秉承人道化办理的理念，狠抓监督办理机制构筑，竭力做到以科学的轨制典范人，以精良的氛围鼓励人，竭力促成阳光政务构筑。

1、强化步队本质办理。进步人员本质是顺利展开行政审批工作的前提和根本。所以我们在人员办理上一贯特别珍视本质培训，特别是加强行政审批人员的典范办事意识和依法行政本领。本年以来，利用午时或晚上歇息时候参加办事中间构造的各种进修会、漫谈会和专题培训会，比如：行政允许法交易知识培训、文明礼仪培训、电脑培训等等。同时，订定和落实自学目标办理办法，自动展开建立“进修型窗口”活动，当真进修政治表面知识和行政允许交易知识，连续加强政治表面水温和交易操纵技巧，到达了进步步队综合本质和办事本领的目标，为文明办事、依法行政奠定了坚固的根本。

2、美满工作办理轨制。美满的内部办理是确保行政审批工作安稳有序运行的根本。经过议定调整和美满《窗口工作办理轨制》，狠抓轨制构筑，周全落实首问责任制、ab角轨制、进修轨制、考勤轨制、档案办理轨制、电脑办理轨制等工作和办理轨制，进一步明了工作分工与职责，切当作到“用轨制管人”、“按轨制办事”，有效包管行政审批工作的巩固、和谐、有序运行。

3、健康表里监督系统。一是将办事东西评断作为促成阳光政务的紧张伎俩之一，紧张是经过议定加强与办事东西的雷同和交换，向办事东西发放评断表，自动收罗办事东西对窗口办事工作的定见和发起，并及时整改。二是由专人将办件数据即时录入到区当局行政审批办理系统，便于局带领和局属科站、办事中间办理层等可以随时登岸系统查问，及时把握行政审批动态，进一步加强对行政审批工作的教导和监督。三是加强外部监督力度。一方面在区当局办事中间网站、农林局流派网站等处所公告行政审批结果，接纳全社会的监督；另外一方面富裕利用区构造效能构筑带领小组设在中间的有益前提，巧借外力，自动聘请效能办的同志参加监禁工作，对发觉的题目及时改正。

居委工作人员述职报告十篇

我们听了一场关于“居委工作人员述职报告”的演讲让我们思考了很多。通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。经过阅读本页你的认识会更加全面！

居委工作人员述职报告(篇1)

各位领导，各位代表：大家好，我叫xxx，xx社区居委会主任。

    在领导和同事们的悉心关怀和指导下,在社区居民的支持下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了许多不足。现将今年的工作情况汇报如下，有不妥之处，请各位领导和各位居民代表批评指正。

    一、社区塑造我，我更爱社区。我们服务里社区是由原来的4个居委会即：xxx、xxx、xxx、xxx合并而成的。3000户的大社区，对于年轻的新干部，对于我有5年社区工作经验的老干部来说，都是一个挑战，细算起来我们社区工作任务有30多项，再加上政府职能部门的临时任务，我们的工作任务的确很繁重，但是，自从我选择了这份职业，我就没有一天后悔过，我把全部的精力和热情都倾注于社区工作中，甚至连我的爱人和孩子都跟我一起忙活，因为是社区给我提供了展示才能的舞台；是社区塑造了我；是社区给我提供了为社会做贡献、为居民办实事的机会；是社区让我懂得了人生的价值；是社区实现了我一生的愿望，我是一名预备党员。社区工作虽然很辛苦，但我选择了社区，我离不开社区，因为我深深地爱社区。

    二、奉献是天职，敬业是本分。由于xx区居委会体制的改革，老一届居委会干部被淘汰，新招聘的都是有学历的年轻干部，我的年龄也自然成为了被淘汰的对象。这正是长江后浪推前浪，一代新人胜旧人。新旧交替，实属必然。于是，我于1月8日办完了交接手续，干起了我得心应手的房屋中介工作，两个月我就赚了4600块钱，就在这时（3月10号）我突然接到民政局的电话，我被聘为居委会干部，3月15日到港城大街办事处报到。这一消息来的很突然，也改变了我的生活，是喜是忧，我很矛盾，喜的是我又能重返岗位，干我所热爱的社区工作，忧的是我现在的经济收入很高，我干中介一年下来能挣几万多块，可到居委会全年也挣不了5000块钱，是去是留我犹豫了，后来我通过学习“xxxx”重要思想，学习党的“xx大”四中全会精神，最后决定服从安排，忍痛把中介所兑了出去，选择了自己热爱的社区工作。 3月15日我正式到港城大街办事处服务里居委会上班，我分管服务里小区，可是服务里小区400多户人家什么档案资料也没有，一切从零开始，我又不想干了，就在我犹豫不定的时候，人大代表，居委会主任孟祥敏同志做我的思想工作，她好心的挽留我说：“魏大姐，你不能走，别忘了你是人大表，你是上级派来的骨干啊……”是啊，我是人大代表，一句话提醒梦中人，我不但不能走，我还要好好干，我如果不好好干，对不起党和人民对我的期望。，53岁的我在xx区居委会干部当中，可能是年岁最大的一个，上级领导能录用我，说明我还是有能力胜任的，我一定要克服种种困难，把本职工作干好。开始我自费印制了民政户卡400多张，我给自己定任务每天入户8－10户，完不成任务不回家，在我的工作最难开展的时候，服务里有一位热心肠的老党员一直陪着我走家串户，她就是杨桂珍大姨。她人好、心眼好，热情高，我俩用了1个多月的时间，民政户卡建全了。同时我还结识了不少朋友，认识了服务里大部分居民，有的老百姓说：这么多年也没有见过居委会干部到老百姓家中嘘寒问暖的……, 我的这一做法得到了广大居民的认可，拉近了居干部和群众之间的距离，深得居民好评。现在我每次到服务里，居民热情的和我打招呼：“主任来了，你好啊，到家坐会吧”，我听了心里暖暖的，我虽然不是主任，但是我在他们心目中就是主任。在社区工作中我主抓社区文化、社区教育、妇联、民调等项工作。我刚接任社区文化工作时，社区内共有以高蕴珍老师为首的八九个人参加活动，文艺队处于瘫痪状态。在困难时刻，高蕴珍老师发扬共产党员的先锋作用，积极主动的帮助我广招人才，到5月份就发展成为一支有30名队员参加的“俏夕阳”文艺队，6月份我凭着多年的社交关系和能言善辩的社交能力，到辖区单位求援来了几千元钱，先后购买了电子琴、音响、椅子、凳子、饮水机、电风扇、演出服装等。今年的“七一”；“彩色周末周”；“十一”；“老人节”，都演出了丰富多彩的文艺节目，彩色周末演出时在7月份，还有十几名“小虎子”队员参加了演出，给我我们节目增添了不少光彩，孩子们的家长都高兴的说：“是社区给我们的孩子提供了才艺展示的机会，象这样的活动，希望每年多搞几次”。一年来，我的工作开展的很红火，得到了办事处领导的肯定，广大居民的拥护。我们居委会班子力量很强，有办事处所有居委会干部中唯一的男性——韩博，有深藏内秀的——王学芹，有三名老主任且又是人大代表。搜一百虽然我的职务不是主任，但我事事以主任的标准严格要求自己，敢挑重担，责无旁贷，困难面前不逃避，居委会的大事小情，我都以主人翁的姿态出现。我刚到居委会不久，在入户摸底时，认识了标准印刷厂的厂派楼长张新玲，我立即求她给居委会印制了100本稿纸；6月份又印制了3000张星级文明家庭评比表；8月份又印制了XX张民政户卡。三次印刷给居委会节省了大量开支。北环路办事处的张洪民主任在服务北里11栋居住，在一次会上他说：“魏大姐，你到了服务里是港城办事处的财富……”，“是吗，领导过奖了”。听了这句话我心里感到很欣慰，的确如此，在短短的9个月的时间里，我为服务里社区争取来了几千元钱，又通过关系为社区印刷了几千张表格、户卡及100本稿纸，如果付款的话就是XX多块。有好朋友劝我说：“你为啥那么卖命，你虎不虎啊，为了居委会去求人你犯得上嘛，少干点少给你开钱啊”。我听了只是一笑了之，我知道朋友是为了我好，可是我还是坚持自己的观点，为了社区，为了我热爱的岗位，我觉得我付出的值。1/2

居委工作人员述职报告(篇2)

居委书记的述职报告

一、工作概况

自去年任职居委会书记以来，我始终将推进社区建设作为首要任务，紧紧围绕人民群众的生活需求，加强基层服务，不断推进民主管理，积极开展文化体育活动，快速发展社区经济，增强社区的自我管理能力，不断提升居民的幸福感和获得感。

二、加强基层服务

在服务居民方面，我们一直坚持以服务为导向，认真做好社区的卫生清洁、环境整治工作，开展更多的义务劳动和志愿服务活动，力争让社区成为一个宜居宜业、和谐稳定的生活环境。此外，我们坚持办好“文化服务中心”和“老年之家”，举办各类文化、体育、科技、健康、法律等宣传活动和知识普及讲座，不断增强居民的文化素质，提高居民的生活质量。

三、推进民主管理

在民主管理方面，我们坚持走群众路线，广泛开展各类群众意见征集活动，不断接受群众的监督和建议。加强居委会内部管理，建立完善的制度体系，组织开展各项党建工作和社区干部培训，增强干部的服务意识和工作能力。我们还积极推动“代表委员联络会”、“业委会”等机构的建设，加强各类组织之间的协作与沟通，为社区稳定、和谐的发展提供了坚强的支撑。

四、发展社区经济

在发展社区经济方面，我们始终以“搞活产业，办好企业，盘活资源，拓展市场”为目标，积极引导企业做好生产经营，把握好市场机遇，为社区创造更多的就业机会和税收收入。我们还大力发展社区创业特色产业，通过整合资源和选优配强，扶持一批生产、加工和技术含量高的企业，为社区的经济发展增加了动力和活力。

五、增强社区自我管理能力

在增强社区自我管理能力方面，我们始终坚持党委领导、居委会管理、居民自治的管理模式，积极开展各类管理工作，协调处理社区各类矛盾和问题，提升社区的安全保卫能力和社会管理能力。我们还积极推动“社区志愿者服务队”和“联防联动”等社会力量参与社区管理，努力打造一个民主、阳光、和谐的社区。

六、未来工作展望

在未来的工作中，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，加强群众工作，促进社区内各类资源的充分调动，全力推进社区建设，致力于打造一个宜居、宜业、宜游、宜学、宜创的现代化社区，不断提高居民的幸福感和获得感。

最后，我要感谢所有支持和关心社区工作的人员，特别是居委会内部的工作人员和志愿者的辛勤付出和无私奉献，没有你们的支持与努力，社区事业的发展将不可能取得如此的成绩。

居委工作人员述职报告(篇3)

社区居委会述职述廉工作报告 XXXX 社区第十届党总支部委员会、社区居民委员会已三年届 满。三年来，我们坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导，团结 带领广大党员群众上下一心，奋发有为，积极作为，圆满完成了各项 目标任务，取得了可喜的成绩。被评为省级文明单位、市级示范妇女 之家、历下先锋基层党组织、人口与计划生育工作先进社区、科学发 展先进单位、信访稳定先进集体、敬老文明号、社区矫正工作先进集 体等荣誉称号。这些成绩凝聚着大家的智慧，凝结着大家的心血。在 此，我代表党总支感谢各位党员和居民代表对我们工作的大力支持， 感谢你们的辛勤努力和团结协作！下面，我把三年来的主要工作向各 位党员和居民代表汇报如下。

一、抓班子带队伍，党建充满新活力 多年来，我们坚持以“抓好党建促发展，抓好发展促稳定”为目 标，加强党的基层组织建设，进一步突出党组织的向心力、感召力和 驾驭能力。首先从加强两委班子建设入手，努力做到四带头。即带头 讲学习，带头讲团结，带头讲民主，带头讲廉政，努力提升两委班子 的执政水平和为民服务能力。定期组织开展民主生活会和警示教育， 积极开展批评与自我批评。签订廉政责任书，让自律和他律相结合， 两委成员要管住腿， 做到不净之地不到； 管住嘴， 做到不白之宴不赴； 管住手，做到不明之物不拿，不为家族亲友谋私利，把心思用在为民 办事上，用好人民给的权。两委班子成员中无贪污受贿，以权谋私等 违法违纪行为，在党员群众中树立了正风、正气。

在抓好班子建设的同时，带好三支队伍提高凝聚力和战斗力。党 员、楼片长和居委会直属人员是社区的骨干力量，我们以党员活动室 为阵地，通过三会一课和远程教育等各类培训学习，不断健全完善教 育、管理、服务的长效机制，增强党性修养，拓宽为民服务渠道。结 合第二批党的群众路线教育实践活动和“四德”工程建设，进一步深 化创先争优活动， 并充分发挥党员示范户、 示范岗、 党员联户的作用， 使每一名党员、楼片长、工作人员能服务、会服务、服好务，让党旗 更鲜，让窗口更亮，让群众更满意。在发展党员工作上，我们以坚持 标准、保证质量、结构改善、慎重发展为原则，严把党员入口关。三 年来发展新党员 5 名，有 15 名同志向党组织递交了入党申请书，连 续三年测评，全居无不合格党员。

二、抓经济促发展，开发打开新局面 为保持 XXXX 经济又好又快发展，居两委一班人始终坚持把主 要精力放在破解难题、加快发展上，围绕建设繁荣文明首善之区的奋 斗目标，我们整合资源，优化利用，科学发展，逐步形成了以房地产 开发为龙头，二三产业为两翼，东工西商的可持续发展格局，确保了 居民收入的可持续性和稳定性，集体经营性收入逐年提高。

一 XXXX 工业园，是我居主要经济支柱，在服务上我们加大管 理力度，高标准严要求，严禁打招呼送人情降低厂房出租价格，对拖 欠不交租赁费的毫不留情，确保了租赁收入足额上缴。针对企业资金 链问题，我们进一步转变经营理念，提前界入企业管理，建立了防范 预警机制，提高了风险防范意识，与园区企业实现共赢。积极开展消 防演练和安全生产知识培训，协同公安、消防、环保对园区进行定期 检查，对一些不安全隐患限期整改。通过一系列措施，确保了园区 48 家企业租赁收入足额上缴，出租率达 100%，年租赁收入 1250 万 元。同时加大对 XXXX 商城和农贸市场的管理与指导，打造三产服 务业，出租率及收入稳中有升。

二是加快旧村改造综合开发力度。近几年来，旧村改造规划一直 制约着我居的发展，为打破这一瓶颈，居两委千方百计，攻坚破难， 统筹谋划 XXXX 改造问题和发展问题。历下区政府将 XXXX 旧村改 造综合开发工作列入了政府十大重点工程建设项目，成立了 XXXX 片区开发改造领导小组。

经过三年的不懈努力， 规划有了实质性突破， 花园路以南 50 亩区级体育用地已调整到花园路以北 15 亩， 大辛河工 业园用地性质已变更为开发建设用地。

三是大力发展民营经济。对微小个体私营企业积极进行资金帮 扶，联合润丰合作银行和区就业办每年都为 200 多户提供 7000 多万元的有息贷款和无息贷款，为业户带来上千万的红利，为发展个 体私营经济注入了活力。

三、抓民生办实事，提升社区新形象 发展的目的就是让居民得实惠。居两委一班人全力以赴，将更多 的人力、物力、财力向民生倾斜，每年将总收入的 92%用于了居民近 20 项福利待遇，位居全区第一。20xx 年全面完成集体经济产权制度 改革，彻底取消了沿用 20 多年的管理分配制度，实现了按股分红的 新机制，每月村集体分红由 70 万增长到 114 万元。对年满 60 周岁以 上和 70 周岁以上的居民每月每股补助 0.4 元和 0.7 元， 现年平均每人 分红能达到 1 万多元，切实让居民偿到了股改的好处，得到了实惠。

在集体为居民加入城镇居民医保和重大疾病保险的基础上， 又实行了 大病住院医疗补助，防止了居民因病治贫、因病返贫。在免除九年义 务教育学杂费的基础上，适龄儿童免费入托、入校，调整了奖学金发 放额度。投资千万元新建 XXXX 小学，并移交历下区教委完善管理。

20xx 年重阳节，居委会又拿出 120 多万组织 60 周岁以上老年人到台 湾旅游，丰富了老年人的晚年生活，提高了生活质量。同时关注居民 健康，每年定期组织居民免费健康查体和两癌筛查。对弱势群体进行 重点帮扶和走访慰问。加大创业就业培训力度，三年来，我们联合劳 动就业保障中心和培训机构开展了 7 期技能培训，如中西式面点师、 月嫂、家政、中医保健推拿、创业指导、中式烹饪等，有 300 多名居 民参加了培训学习，并获得了技能证书。通过一系列措施，从根本上 解决了居民生活、养老、医疗、教育、就业等后顾之忧。

同时我们围绕创建文明城市和迎十艺节， 进一步加强环境卫生综 合整治力度。在办事处城管科的大力支持和协助下，结合华阳路的改 造，对沿路及辖区内乱搭乱建、乱倒渣土和占道经营的违法行为进行 了清理整顿和依

居委工作人员述职报告(篇4)

各位领导、同志们：

今年又是我市村级两委的换届之年，按照市委市政府和区委区政府的安排，今天有关部门的领导同志来对我过去几年的工作进行检查考评，我认为这既是组织上对我以及我们钟家庄社区的关心，也是对我们工作的一种鞭策。今天，能够在这里对我担任钟家庄社区居委主任几年来的工作进行总结，深入剖析一下几年来自己工作中存在的问题、回顾一下取得的成绩、总结一些收获的经验，我认为具有十分重要的意义。因为过去的几年里，我们钟家庄社区发生了巨大的变化，目前也正处于一个重要的、也是关键的发展时期;过去的几年，对于我个人来讲，可以总结为：“不寻常、不简单、不平凡，有成绩、有不足，有困难、在克服”。几年来，我始终以一个原则不断勉励和告诫自己，就是要“尽职尽责做公仆、尽心尽力谋福祉”。工作中对于如何做到“尽职尽责、尽心尽力”也有了自己的一些思考。

下面，我就对自己几年来的工作进行汇报，请各位领导和同志们提出宝贵意见。

几年来，紧紧围绕着办事处党委的工作思路，加强学习，深入思考，坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以及党的路线、方针、政策和国家法律法规，坚持参加上级党委组织的各种培训与召开的会议，不断加强自身的党性修养，提高自己的政策理论和工作水平，不辜负群众的期望，努力提高自身的政治素质和工作能力，提升自身综合素质。并注重理论结合实际，努力做到学以致用、以用促学。

过去的几年，我与社区居委的同志们一道，继续千方百计推动社区经济发展，提高居民群众的生活水平。过去的几年，两委成员，继续千方百计推动社区经济发展，提高居民群众的生活水平。几年来，致力于推动招商引资，保证社区重点产业健康发展，提升社区经济发展活力。7月“美好家园”装饰建材城正式开业，7月份我们还举办了开业一周年的庆祝活动。与“美好家园”的合作，一方面体现了社区尽力为企业的发展营造良好的环境，另一方面企业的发展壮大也增添了社区的经济活力，推动了社区经济的发展，7月钟家庄社区新综合办公楼落成，投入使用;同年8月原钟飞铁厂危房改造成功，现已出租为社区增加集体收入。201x年我社区集体收入236万元，比去年同期增长33%，人均收入同比增长10.6%。

几年来，致力于不断推进城中村改造等重点项目建设，改善社区居住环境和群众生活水平。过去的几年里，城中村改造项目仍是钟家庄社区工作中的头等大事，经过多方努力、多方协调，前期工作基本结束，城中村改造项目顺利进入实质性实施阶段，并于10月15日举行了隆重的开工奠基仪式。城中村改造的实施将会成为钟家庄社区的一个里程碑，开启钟家庄社区全面发展的新阶段，目前我们社区处于一个特殊的过渡时期，各种复杂的矛盾隐患比较容易引发，因此在这个阶段需要上级部门更多地支持，使我们社区能够安全过渡、平稳过渡、和谐过渡，使钟家庄社区在“小”社区中实现“大”发展，“大”发展中实现“好”发展。

几年来，致力于改善社区民生，帮助困难贫困的居民群众，特别是社区老年人的晚年生活。每年重阳节，社区组织所有老年人一起聚餐欢度重阳，并且为社区老年人发放慰问金200元。每月为老年人发放生活补贴金分别为60岁以上100元，70岁以上300元，80岁以上400元，90岁以上600元。每年春节，社区为生活困难、鳏寡孤独的老年人，都给予特殊关照，对于社区的困难贫困家庭，为他们办理低保，为他们送去生活必需品和慰问金共计9000元，给他们带去精神上的关怀。

三、统筹协调、强化服务，不断加强社区建设和推动各项日常工作有序进行

并确保社区的环境卫生整治、民政、计生等工作的顺利完成，使社区的各项工作在完成上级部门工作任务的同时协调有序地发展。

一是坚持环境卫生监管的长效机制。对于社区环境卫生的工作重点仍在沿街门店、垃圾池、综合市场，社区制订了环境卫生监管长效机制，除安排专人进行监管，两委成员每天都要定时到社区内检查卫生情况，确保社区环境时时整洁。特别是开展学习实践科学发展观以来，社区组织全体党员对社区环境卫生进行了集中整治，对乱搭乱建、垃圾倾倒、小广告等进行了清除。

二是关注社区贫困群众和弱势群体。针对社区部分经济困难居民，社区低保工作坚持应保尽保，除此之外社区还会对他们进行援助，使他们的基本生活能够得到保障，对于因病致贫的群众，社区在为其办理低保外，联系有关部门办理医疗保险，保障社区困难群众的生活。

三是以流动人口为重点，继续推进计生工作。主要通过加大宣传力度和更好地服务为宗旨来开展计生工作，对社区的流动人口宣传计生资料，举办培训，在计生工作上为社区居民群众提供人性化的服务和帮助，钟家庄社区计划生育普及率达100%，无违反政策现象。

四是做好矛盾排查调解工作。社区组织志愿者队伍，由两委成员带队，及时了解和掌握社区工作的信息，处理和调解居民群众生活与工作当中存在的矛盾及隐患，服务居民的日常生活，营造稳定的社区生活氛围，对居民普遍关心高处理结果，在社区公开栏向居民公布。

五是加强社区综合治理及信访隐患排查，确保社区大局稳定。安全稳定一直是社区工作的重点，几年来，我们社区结合自身实际，不断加强社区的信访稳定、综合治理方面的工作力度，社区秩序良好，没有出现任何违法现象。

六是积极开展社区文化活动。每年七一，社区都组织联欢晚会，广大党员同志和居民群众自编自演的节目，增进了大家的友谊，同时也极大地丰富了党员队伍的文化生活。

各位领导、同志们，回顾我过去几年的工作，与社区的每一项工作都是分不开的，我刚才提到过去几年的不寻常、不简单、不平凡，正是因为社区各项工作的不寻常、不简单和不平凡。之所以说不寻常，因为是社区发展十分关键的几年;之所以说不简单，因为是社区发展充满挑战的.几年;之所以说不平凡，因为是社区发展成效显著的几年。也正是在这几年中，我更加明白了自己肩上的职责、责任，也更加坚定了自己的决心和努力。回顾过去几年的工作，成绩有，问题也有，作为社区居委主任，有时会存在工作思路不够开阔、工作方法不够创新等问题，在今后的工作中，会努力去改正和克服。我们常说，党的领导干部都是为人民服务的，都是人民的公仆，作为一名基层的社区居委主任，更是要为居民群众当好“服务员”、当好“公仆”。“主任”不是“主人”，居民群众才是“主人”，什么是公仆?就是居民有需要，你必须尽量满足;居民有要求，你必须努力做到;居民有困难，你必须尽力解决;居民有梦想，你必须帮助实现。怎么当好公仆?就需要尽职尽责、尽心尽力。这不需要什么理由，如果非要说出一个理由的话，那就是因为我是一名共产党员，我是居民群众选出来的居委主任，肩负着居民群众的信任和期望，这份信任和期望我辜负不起，也不敢辜负。工作中困难有、压力有，但是只要想到居民群众的重托，就不敢懈怠。我相信，有上级领导部门的关心与帮助，有居民群众的支持和理解，我们的社区一定会取得更快更好的发展，我也会在社区提供的舞台上牢记和履行好一名社区居委主任“尽职尽责做公仆、尽心尽力谋福祉”的义务。

汇报完毕，谢谢大家!

居委工作人员述职报告(篇5)

三年来，在街办党工委的领导下，本人深入学习“三个代表”的重要思想和党的十六大精神，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，始终做到“立党为公、执政为民”、“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，牢记“两个务必”，廉洁自律，刻苦努力，勤奋，圆满地完成了上级赋予的各项。

努力提高思想政治素质和理论水平。我认真学习马列主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的马列主义水平。通过学习深刻领会了邓小平理论和“三个代表”重要思想的科学内涵，坚持理论联系实际的学习方法，进一步加深了对学习内容的理解。在之余，进行理论自学，不断开拓和完善自己的理论知识。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明，立场坚定。在加强思想理论学习的过程中，注重个人的政治品德和道德品质修养，为广大党员干部树立良好的形象。在政治、思想和行动上始终与党中央保持一致，确保政令畅通和上级各项决定决议的贯彻执行。在中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件，注重调查研究，深入联系群众，对分管的各项及基层情况基本作到了如指掌。能牢记全心全意为人民服务的宗旨，在自觉实践“三个代表”的重要思想，廉洁奉公，艰苦朴素，较好地保持了人民公仆的本色。

通过扎实的思想政治理论的学习，不仅为自己奠定了坚实的马列主义理论，提高了领导水平，而且为自己开展各项提供了强大的思想武器。理论指导实践，实践促进理论，在日常中注重运用马列主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决实际问题，取得了明显的效果，自身领导能力和领导水平不断得到提高，加强理论学习受益匪浅，使自己能够站在大局的高度看待问题。在加强理论学习的同时，本人不断加强法律知识学习，利用点滴时间，在中学习，在学习中，提高了自身的业务水平和运用法律解决问题的能力，遵纪守法，使自己更加胜任本职。作为一名基层干部，我认为自己更应该是一名者。

1、自己应该扎实，锐意进取，既要发扬好的作风、好的传统，埋头苦干，勤奋，又要注重在实践中摸索经验，探索路子。

2、要利用各种有效的方法，调动社区全体干部积极性，提高大家的综合素质，培养大家主动服务意识和团队合作精神，使他们更好地服务于社区，坚持树立以人为本的人才观，努力培养一批一专多能的高素质复合型人才。

3、办事坚持原则，树立廉洁自律的优秀品质。廉洁自律是社区者的生命线，社区者只有廉洁自律，才能在中坚持原则。我是这样说的，也是这样做的，在中凡事讲原则、按制度办事，法规大于人情世故，正是因为这样做了，才保证了计划作到了客观、公正，依法办事，保证了的科学管理。

4、必须具有高度的责任心。凡是要求他人作到的，我自己首先作到。高度的责任心是我做好的宝贵经验。只有认真履行职责，才能在中发现问题，为社区决策提供科学、准确的依据，社区计划才能有的放矢。组织和同志们信任我，我就要时刻牢记自己是一名共产党员，是一名基层社区干部，应当做好社区，为经济建设提供强有力的支持。

作为两委的一名成员，积极支持书记的，发挥好助手作用。中认真坚持民主集中制，维护班子的权威。议事严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在贯彻落实上级大政方针、重要部署、人事、经费等重大问题上，坚持集体讨论决定，不搞“一言堂”，作到会上充分发表自己的意见，虚心听取其他成员的意见，会上一旦决定的事，首先身体力行，决不在会下乱说。对个人分工负责的敢于大胆负责，不推诿扯皮，形成了良好团结协作氛围。坚持开展批评与自我批评，搞好班子团结。批评与自我批评是加强班子团结，增强班子的向心力、凝聚力和战斗力的武器。我能充分利用民主生活会这一有效形式，开诚布公，主动查摆自身存在问题，并请其他班子成员提出批评，通过这种形式不断改造完善自己。我与其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的团结氛围。

我在中思路清晰，计划性、前瞻性、指导性强；开拓进取，讲究方法，效率较高；能认真地履行岗位职责，三年来在全体社区干部的共同努力下，圆满地完成了目标任务。具体情况如下：

1、圆满地完成了小区自来水工程和天然气工程的引进改造，有效地提高了社区居民生活水平；

2、经两委会讨论，督促和成立了温江区潼柏社区服务有限公司，积极为社区经济发展谋出路；

充分达标。做到了计划生育长效率达85，位居全街办前矛。为37户贫困户申请了低保，为3户低保户进行了安身工程建房，为4户残疾申请了残疾人物困补助，为2名残疾人送轮木椅，1名老人做了白内障手术，5名残疾人发放了救助卡，协助街办建成了社会救助信息平台；

4、建成了社区三级规范化档案室。配置了四组五级文件档案柜，规范了档案管理制度，设置了查、借、阅、登记簿。共归类整理并备份了从1993年到文书档案85件，会计档案58卷，照片档案3册，实物档案一件，基建档案一件。社区专门腾出了主任办公室一间，共22平方米，作为专门的档案室。

5、完成了创市级文明社区和平安家庭目标。经两委成员共同协商规范了创文明社区各种措施、章程，充分地利用了现代远程教育站点功能，开展了社区文明居民学校、法制夜校、网络学校、家庭教育指导中心、妇女读书活动点、电子图书室等一系列学习活动，掀起了社区文明风范，有效地提高了社区居民素质，推动了社区文明建设。并涌现出了杨德文等“十星级”文明户14户、“五星级家长”、“五星级孩子”32户。

6、全面完成了劳动保障。为配合街办劳动保障的开展，经两委会讨论决定，将社区劳动保障员周玲、蒋正根专门安排到街办政务大厅的社区劳动保障点，并代表街办迎接省、市、区检查6次，社区积极配合用人单位开展了食品加工、家政服务、计算机培训，培训人数达二千余人。社区充分就业率达93；实现农村富余劳动力转移率90，完成并实现充分就业社区各项指标。

7、全面完成社区综治和维稳。社区专门成立了社区巡逻队办公室、社区警务室、信访接待调处代理站、人民调解委员会、社区法律服务站，坚持哪里有问题就出现在哪里，全年为民工办实事全程代理100余件，调解民事纠纷调解10余件，调解成功率达98。全年社区无治安事件、无重大事件发生，实现了社区“零发案”。

作为一名基层社区干部必须要有清醒的认识，始终要视“党的事业重如山，看个人名利淡如水”，不断加强党性休养。在日常中，我始终要求自己做到“五不”，即：“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压”。慕绥新、李真、厦门远华大案中纷纷落马的各层政府官员站在审判台前追悔莫及的表述，如一面镜子时时浮现眼前，早知现在何必当初？我将以这一反面教材为戒，让警钟常常鸣撼于耳畔。平常注意收集廉政文章，进行研读，提高自己的廉政意识。

江泽民关于“三个代表”重要思想有关论述中就明确指出：“三个代表是我党的立党之本、执政之基、力量之源。”就是要求我们的`广大干部、党员要以党的利益、国家利益和人民群众利益为重，为中华民族的繁荣富强勤奋。我是一名基层社区干部，要以做好本职为己任。这不能只停留在口头上，而且要落实在具体的行动上。我经常对照党章和党规党法检查自己的言行，不断提高党性修养。在作风纪律上，认真贯彻执行上级决定和决议，服从组织安排，严格依照党章办事。在日常中，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。在中，要认真落实《党风廉政建设责任制》，始终牢记职责，依法行政，保证洁身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”。

总的来说，三年来，我肩负社区居委任务重、责任大，但由于本人正确理解上级的部署，坚定执行党和国家的方针政策，较好地履行了自己的行政职务和职责，充分发挥了领导管理和组织协调能力，较好地完成了社区各项目标任务。

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充分达标。做到了计划生育长效率达85，位居全街办前矛。为37户贫困户申请了低保，为3户低保户进行了安身工程建房，为4户残疾申请了残疾人物困补助，为2名残疾人送轮木椅，1名老人做了白内障手术，5名残疾人发放了救助卡，协助街办建成了社会救助信息平台；

4、建成了社区三级规范化档案室。配置了四组五级文件档案柜，规范了档案管理制度，设置了查、借、阅、登记簿。共归类整理并备份了从1993年到20文书档案85件，会计档案58卷，照片档案3册，实物档案一件，基建档案一件。社区专门腾出了主任办公室一间，共22平方米，作为专门的档案室。

5、完成了创市级文明社区和平安家庭目标。经两委成员共同协商规范了创文明社区各种措施、章程，充分地利用了现代远程教育站点功能，开展了社区文明居民学校、法制夜校、网络学校、家庭教育指导中心、妇女读书活动点、电子图书室等一系列学习活动，掀起了社区文明风范，有效地提高了社区居民素质，推动了社区文明建设。并涌现出了杨德文等“十星级”文明户14户、“五星级家长”、“五星级孩子”32户。

6、全面完成了劳动保障。为配合街办劳动保障的开展，经两委会讨论决定，将社区劳动保障员周玲、蒋正根专门安排到街办政务大厅的社区劳动保障点，并代表街办迎接省、市、区检查6次，社区积极配合用人单位开展了食品加工、家政服务、计算机培训，培训人数达二千余人。社区充分就业率达93；实现农村富余劳动力转移率90，完成并实现充分就业社区各项指标。

7、全面完成社区综治和维稳。社区专门成立了社区巡逻队办公室、社区警务室、信访接待调处代理站、人民调解委员会、社区法律服务站，坚持哪里有问题就出现在哪里，全年为民工办实事全程代理100余件，调解民事纠纷调解10余件，调解成功率达98。全年社区无治安事件、无重大事件发生，实现了社区“零发案”。

作为一名基层社区干部必须要有清醒的认识，始终要视“党的事业重如山，看个人名利淡如水”，不断加强党性休养。在日常中，我始终要求自己做到“五不”，即：“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压”。慕绥新、李真、厦门远华大案中纷纷落马的各层政府官员站在审判台前追悔莫及的表述，如一面镜子时时浮现眼前，早知现在何必当初？我将以这一反面教材为戒，让警钟常常鸣撼于耳畔。平常注意收集廉政文章，进行研读，提高自己的廉政意识。

江泽民关于“三个代表”重要思想有关论述中就明确指出：“三个代表是我党的立党之本、执政之基、力量之源。”就是要求我们的广大干部、党员要以党的利益、国家利益和人民群众利益为重，为中华民族的繁荣富强勤奋。我是一名基层社区干部，要以做好本职为己任。这不能只停留在口头上，而且要落实在具体的行动上。我经常对照党章和党规党法检查自己的言行，不断提高党性修养。在作风纪律上，认真贯彻执行上级决定和决议，服从组织安排，严格依照党章办事。在日常中，做到廉洁奉公、严以律己、宽以待人。在中，要认真落实《党风廉政建设责任制》，始终牢记职责，依法行政，保证洁身自好，“清清白白做官，堂堂正正做人”。

总的来说，三年来，我肩负社区居委任务重、责任大，但由于本人正确理解上级的部署，坚定执行党和国家的方针政策，较好地履行了自己的行政职务和职责，充分发挥了领导管理和组织协调能力，较好地完成了社区各项目标任务。

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居委工作人员述职报告(篇6)

我叫XXX现任社区居委会主任兼书记，在街工委及各科室的指导下，认真实践“三个代表”重要思想，维护人民群众的利益，为居民做了很多好事、实事，积极的完成了上级部门交给的各项任务，现将今年的工作情况汇报如下，如有不妥之处，请各位领导及居民代表批评指正。

一、当好班长,领好路从我做起,率先垂范，认真学习法律、法规知识,学习党和政府的方针、政策,不断提高自身的业务素质和综合能力,自觉遵守各项规章制度,对工作倾尽全力,保质保量按时完成各项工作任务,对任务绝不回避，对居民的耐心倾诉并做到休息时间通信畅通,有求必应。在作出各项决策前,及时进行交流沟通,认真听取大家的意见和建议,对每件工作均做到以事实为依据,重结果、讲实效。

二、兼顾全面,做好社区整体工作紧紧围绕居委会工作目标,强化“上档次、创一流”工作意识,引导和提升居委会整体工作水平。在工作中，对居委会的整体工作质量、工作水平、社区的建设发展负总责,全面督促检查各项工作落实情况以及质量完成情况,对照先进找差距,不断深化社区建设水平。在社区党建工作方面,目前在科学发展观活动中，注重加强总支班子能力建设，坚持党员“三会一课”制度，开好总支大会和支委会。

抓好党员教育管理，注重党员日常政治理论、业务知识学习，并从总支到分支都制定了学习计划及活动方案，进一步完善了各项制度，在工作中坚持以“四心”作为规范党总支班子成员行为的基本要求和内容，要求班子成员做到：接待群众要热心，解答问题要耐心，对待工作要细心，服务工作要诚心。抓好支部书记自身建设，坚持学习，紧跟当前形势把社区党建工作做好、做实。

居委工作人员述职报告(篇7)

各位领导、同事们：

大家好：

我经历今年1月和3月的社区换届，肩负了社区党委书记和居委会主任的重担，群众的期盼、组织的信任，使我决心干一番成就回报社会。一年以来，我开拓创新、求真务实、严于律已，规范管理，圆满完成了一年的目标责任内容和上级下达的各项任务，使社区的党建和社建工作取得一定成果。

特别是在上级部门领导的关心、支持下，在我和同志们的共同努力下，柳背桥社区荣获20__年社区先进党组织称号;在创建充分就业社区的迎检工作中，受到北部新区领导好评(结果未定)。我本人也荣幸的被评为20__年度优秀共产党员。现将我任职期间的工作情况作如下述职：

一、加强理论与实践，不断提高为民服务的本领。

我一直将理论与实践作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我虚心向其他社区和身边的老同志学习，学习如何为人、如何正确的处理各类矛盾?如何与辖区的居民融洽相处。

为了更好的宣传党的路线、方针、政策、国家的有关法律法规，我认真参加了上级各部门组织的各种学习和培训;认真学习了一些法律知识，业余时间学习了《社区管理》、《如何开展社区文化活动》《如何做好社区调解工作》《如何开展社区老年活动》等书籍，激发了自己的责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标前进。

在工作中，我顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，全心全意为居民服务，始终以一个共产党员的标准严格要求自己。在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观和牢固的群众观，为社区建设的进一步发展尽职尽责。作为一班之长，我深深的认识到，不断提高辖区单位和居民的参与热情，让更多的人了解社区，支持社区建设，是增强社区建设生命力的有效措施。

因此，工作中，我经常深入居民楼院、辖区单位，了解居民和单位的想法、愿望和要求，听取他们的意见和建议，想居民所想，急居民所急，把自己融入到辖区单位和居民之中，得到了社区单位和居民的认可。一年来，我片访了辖区的单位，社区部份党员家庭和低保对象家庭，还“一对一”帮扶了辖区最困难的低保樊国建家，通过了解他们的生活情况和思想动态，力所能及地帮助他们，给他们带去党组织和居委会的关心和问候。

二、加强管理，不断提高自身的工作能力。

在工作中强化管理，制定了较完备的各项制度，实行以制度管人;分工时按照人尽其才，发挥他们的优点和长处，为社区工作的正常开展提供了保障。为及时处理和协调各种关系，做到分工不分家。一年来我带领同事们对辖区单位和广大居民开展各项服务，在钟表厂破产后家属区无专业物管的情况下，积极主动的介入，为居民免费提供代收水、电、电话费服务，免费为下岗失业人员推荐工作等。

为构建社区和谐、满足不同群体的需求，我引进重庆恒昇法律事务所作为社区的常年法律顾问，协助社区解决法律纠纷等问题;创建了社区博客，照顾到了更多居民特别是户在人不在的人群的利益，使他们通过网络了解社区的发展和信息需求;成立了社区家政服务队，为居民享受家政服务提供了平台。

同时还为相关单位提供无偿服务，如帮助制定党建、工作制度、工会制度、职责等。通过各种方式既加强了与单位的联系也增强了社区的凝聚力。一年来，经过在实践中不断学习、不断积累，使自己具备了较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了较大的提高。

三、爱岗敬业，勤奋工作，不断取得新进展。

我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。

1、在特色文化社区活动中作群众的带头人。

柳背桥社区的主要特色工作重点是发挥文化社区和群团协会组织的巨大作用。为使社区工作特色突出，今年在我的策划和指导下，先后开展了大型游园活动;三八节交谊舞会;社区服务日、党员活动日、志愿者奉献日活动;社区读书月活动;八一建军节音乐晚会;国庆文艺演出活动;工会、老协团队等活动。极大的延续和丰富了社区的特色服务。

在我的积极支持下，今年初组建了以我社区为主体其他社区文艺舞蹈骨干参与的几乎半专业舞蹈队，一下就提升了社区文艺演出的质量，国庆文艺演出的成功就是最有力的证明。通过一系列活动地开展，社区文化氛围越来越浓厚，相继社区书社、钓鱼协会等也增强了活动，辖区内文体队伍的沟通与交流、带动了各小区的文化活动普及。

到目前为止，我们的腰鼓队、太击拳、太极剑队、健身操队、歌舞队、民乐队、管乐队棋牌队等积极活跃在社区的各处，为社区的和谐、精神风貌、凝聚力、认同感、起到非常重大的作用。

2、在关心困难居民生活上做他们的贴心人。

当得知社区党员张永友患鼻癌、工会会员陈发贤患肺癌，因家庭支付医药费困难的情况下，自己带头动员支部和工会小组发扬集体互助友爱精神，开展募捐活动，当把捐到的860元钱送到他们手里时，让他们真正感受到了组织的关怀和爱护。还有居住在兰花村12号的侯鲜49岁，因经营货车亏本，多次找工作无果，最后专门请我帮忙找工作。

根据他的实际情况，我四处托人在华宇找到了保安工作，谁知一月不到因他母亲病危只好放弃来之不易地工作，回到家照顾亲人。不幸母亲去逝后他又来求我，看到居民生活有难，急在我心里，百忙中请高新区保安公司推荐，现已到协信彩云湖当保安，长期值夜班，月薪900元，他很满意。

另外今年11月5日从铁山坪因吸毒__释放回来的黄凯居无定所，父母因伤透了心，早已把房屋出租后到远__儿家生活，黄只靠到朋友家临时吃住，迫于无赖求助居委会想吃低保。考虑到他的困难程度，我建议在社区助困基金里拿出200元帮他渡难关，集体同意了我的想法。每当想到能帮助社区内需要帮助的人的时候，能给社会带来和谐与未定，我就感到无比欣慰。

3、在面对矛盾问题时作好双方的协调人。

面对辖区内各类难题和矛盾，我总是积极面对，以认真负责的态度去处理和协商。如辖区石新路69号人才楼小区配电房的产权问题;5.12地震造成小区路边出租的房屋主墙裂缝问题;小区环境、治安问题，以及兰花村居民反映天润粮食加工厂，加工大米租借电镀车间怕遗留的毒未清除尽的诸多问题，我都一一上门认真了解，帮助分析，协助解决，给予居民及时回复，对无法解决的事情及时反馈给居民，待时机成熟后再帮助解决。为此，赢得广大居民群众的理解和信任，得到好的口碑。

一年来，自己虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦，承受过许多委屈，但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜，享受了成功的喜悦，找到了属于自己的人生理想，体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，得到了居民的认可，但离居民的要求还有一定距离，社区的理论还需要深化，文化修养在实践中还要不断提高;主要精力还忙于应付各项事务性工作，社区服务已经开始实践，还需要拓展实践的新领域。

因此，在今后的工作中，我将不断总结经验，逐步改进工作方式和方法，争取做得更好。使自己在工作实践中得以提高，生活得更加充实和有意义。我将把自己全部的精力贡献给社区，把自己全部的爱心奉献给居民。因为社区工作就是我的事业，社区阵地就是我的舞台!述职完毕。

居委工作人员述职报告(篇8)

大家好，我叫，到社区担任村官已经五年了，这五年当中，在社区干部和广大居民的关心和支持下，我渐渐地适应了那里的工作，也学到很多的东西，积累了宝贵的工作经验，不断的提升和完善了自我。现将今年来的工作状况做如下汇报。

一、加强学习，努力提高自身修养

学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法，也是提高理论水平和执政潜力的根本手段。尤其是开展纯洁性教育活动以来，我始终把学习放在了首要位置，并在以下两个地方狠下功夫。

1、学政治理论，提高思想境界

认真参加各种学习活动，重温了党和国家领导人的不少重要阐述篇章，认真领会了其精神实质和深刻内涵，政治理论水平显著提高。

2、学业务知识，开展基层工作

随着资讯技术的高速成长，新知识、新理论层出不穷，个性是基层工作和意识形态领域，知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此，我深感学无止境，总是潜心学习，不断完善和充实自己。同时，在学习的过程中，我逐步掌握了学以致用，把学到的东西运用到实际工作中来。

二、尽职尽责，努力做好社区各项工作

1、参加持续党的纯洁性教育学习活动

按照龙港镇持续党的纯洁性学习教育活动领导小组的统一安排部署，我社区把开展党的纯洁性学习教育活动，持续党员干部队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁摆在突出位置。召开学习动员会议，传达贯彻落实会议精神，认真谋划部署，成立了以闫善礼书记为组长的活动领导小组，制定了活动实施方案，召开了“持续党的纯洁性教育活动动员大会”，就开展持续党的纯洁性教育活动进行了周密的安排部署。第二阶段紧密联系工作实际，认真组织学习，深入开展调查研究，广泛征求群众意见推荐，认真查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题。第三阶段一批群众关心的问题得到整改落实，社区各项工作迈向新的轨道。

2、完善工会资料

将成立社区工会所需材料进一步完善，包括选举办法、筹备工作报告、议程、讲话稿、主持词、选票、分工状况、候选人简历、会议纪要、委托书等。并报送县工会备案。

3、完善农廉资料

根据龙港镇安排，在今年八月参加学习了《农村干部廉洁履行职责若干规定》，制定了实施方案，写了学习笔记、心得体会、剖析材料等，并根据查找问题制定整改方案。同时，将社区相关资料一一录入农廉网，及时更新，规范管理。

4、城镇低保统计

按民政局和龙港镇民政办要求，按规定程序组织专人入户调查和初审认定，对拟上报城市低保的家庭状况进行申报。

5、协助养老保险收缴工作

协助完成今年的养老保险收缴录入工作。

6、消防安格化管理工作

根据龙港镇安监站要求，成立了社区消防安全领导组，完善了各项消防制度，配备了专门的消防安全管理人员，对辖区单位场所和公共消防设施进行了摸排登记，使社区安全管理工作常太化、规范化。

7、其他工作

远程教育管理;日常文档起草;社区劳动力调查;协助社区完成其它各项工作。

三、正视自己的不足，勤于检讨

虽然我从各方面有了很大的提高，但是还是有很大的不足。

首先，工作上有时不够细致，给工作带来了必须的阻碍;其次，空有一腔热情，工作方法经验不足。基层工作比较繁琐，没有现成的公式，务必要随机应变，灵活处理各种问题。因此，工作经验的不足给工作带来了一些困难。

为消除自身的不足，妥善完成各项工作，在以后的时间里，我将继续加强理论学习，注重在理论指导下实践，在工作中践行理论;掌握惠农政策和农村相关法律法规知识;加大对党员、老干部和低保户的走访力度，认真听取群众的各种意见;虚心向领导请教，向同事学习，吸收先进经验，提升工作潜力，以实际行动来更好地体现大学生村官的价值。

居委工作人员述职报告(篇9)

尊敬的居委会领导、亲爱的居民朋友们：

大家好！我是XX社区的居民代表，也是XX小区居委会的一员。时光荏苒，转眼间我已经担任了居委员一职已有两年了。在这两年中，我倍感荣幸，也倍感责任重大。今天，我将向大家汇报我在居委会工作中所做的工作及成绩。

我要感谢居民朋友们对我的支持和信任。正是因为大家的支持，我才能够以更积极的态度投身到居委会的工作中，为小区的发展、为居民的福祉尽一份自己的力量。

一、积极组织居民自治活动

为了加强居民之间的交流与合作，我积极组织居委会的自治活动。例如，在传统节日临近时，我组织居民居住在同一楼栋的居民们共同合作，进行楼栋装饰活动，增强居民之间的联系与凝聚力。我还定期召开居民大会，并与居民代表共同商讨小区的事务，听取居民的建议与意见，积极解决居民的困难和问题。通过这些活动，居民之间的关系更加和谐，小区的整体氛围也得到了改善。

二、关注居民的权益和福利

作为居委会的一员，我时刻关注居民的权益和福利，尽力为居民争取合理利益。在小区内，我与物业公司保持良好的合作关系，努力为居民提供良好的环境和便利的服务。我组织了一次小区维修基金的筹集活动，广泛征集居民的意见，与物业公司商讨方案，并最终达成共识。通过这次活动，小区成立了维修基金，为小区维修和改善提供了经济资金保障。

三、开展社区文化活动

为了推动小区文化建设，我积极开展各类社区文化活动。我们举办了一次文化艺术节，邀请了专业艺术团体给居民献上了一台精彩的文艺演出。我还组织了社区街舞比赛、书法展等活动，丰富了居民的文化生活。通过这些活动，不仅增加了居民间的交流和互动，还提升了小区的整体文化素质。

四、积极参与社区环境整治

为了改善小区的居住环境，我积极投身到社区环境整治工作中。我参与了小区内垃圾分类的推动工作，向居民宣传垃圾分类的重要性，并提供垃圾分类指导。我还组织了居民自愿者活动，定期进行小区的清洁工作，确保小区环境的整洁与卫生。

这两年的居委会工作，我深感责任重大，同时也体会到了居民的关心与支持。作为居委员，我将继续发扬团结互助、奉献为民的精神，为小区的美好发展做出更大的贡献。

我希望居民朋友们能够继续支持和关心居委会的工作，积极参与社区活动，共同建设和谐、文明的小区，共同创造更美好的生活环境！

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居委工作人员述职报告(篇10)

自七月份正式成为社区工作者，一晃参与社区工作也已经半年多了，半年里在街道党工委的正确领导下，在社区两委会的关心和培养下，在社区广大党员群众的支持和共同努力下，我认真贯彻落实党的各项方针，政策，学习创先争优文件，以创先争优为精神指导，在学习中不断探索社区发展的新路子，开展了以服务社区居民为宗旨的系列活动，及时顺利的完成了上级下达的各种任务和目，我在思想上、工作上都得到了锻炼和提高。现将一年的工作总结如下:

一、思想政治素质方面

自参加工作以来，我能认真自觉地学习和及党的__届__全会精神。进一步加强和改进思想工作作风，坚定共产党信念，坚持党的领导，忠于党，忠于人民。在思想上、政治上，行动上一致。正确处理国家、集体、个人之间利益关系，要求别人做到的自己首先做到。

二、工作方面

在社区两委会的直接领导下，按照党委的分工，我主要负责组织开展社区个案工作及小组团体工作，社区网站建设及青年志愿者工作。

八月份至今走访个案五例，通过个案工作者与案主之间维持着面对面或一对一的专业关系，运用专业知识、理论、方法与技巧协助失调的个人改善环境，增进生活适应能力;协调社会关系，建立良性互动网络;调适自我功能，促进人格发展;以健康、成熟的心态，来认识及面对问题，充分发挥自己的潜能，善用社会资源和机会，来解决问题，以提升自我信心和生活质量。组织开展小组工作三次，促进团体或小组及其成员的发展，使个人能借助集体生活加快自身的社会化;协调和发展个人与个人、个人与团体和团体与团体之间的社会关系。

在社区网站建设方面，完善优化社区网站，通过开展社区网站论坛活动，吸引社区居民参与网站论坛，对社区居委会的服务及建设通过网络平台及时参与互动提出意见及建议;及时发布社区居委会开展的活动情况，以便居民及时了解及参与，社区网站的不断改进及优化加强了社区居民与社区工作者的联系。

在青年志愿者工作方面，及时响应上级号召组织社区志愿者参与志愿活动四次，志愿上门走访社区孤寡老人，帮孤寡老人打扫房间，清理头发;清理社区卫生死角等。通过一系列形式多样、贴近民生的社区志愿者服务活动，为全社区的文化建设、社区建设做出重要贡献。

三、存在的不足和今后努力方向

半年来，经过勤奋努力，我在这个岗位上做了不少的工作，有一定的成绩，但由于自身能力、工作经验等条件的限制，工作中有许多不足，离上级党组织要求还有一定差距:

一是在学习方面还需要努力，马列主义理论水平还应进一步提高;

二是工作创新意识不够;

三是深入群众少，不能及时全面掌握了解社区群众实际情况，多为老百姓所急。

2025社保工作人员工作计划范例7篇

光阴的迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，请一起努力，写一份计划吧。好的计划是什么样的呢？下面是小编整理的社保工作计划7篇，欢迎大家分享。

社保工作人员工作计划 篇1

企业的人力资源是指能够推动整个企业发展的劳动者能力的总称，它是一种重要的资源，其重要性不亚于设备或资金投资，当然，它的投资回报也将远高于设备投资回报，只要你能妥善运用这笔投资。人力资源是一个公司得以维持、发展的重要资源，人力资源管理是现代企业经营战略中的一个重要组成部份，它已不再局限于传统的人事考勤、档案管理等人事管理工作，也不再是仅涉及到人事部门的事情，而应是公司全体管理者共同关注的一项战略性工作。

传统的人事管理，是以“事”为中心，而不是以“人”为中心的管理；传统的人事工作，仅限于员工考勤、招聘、档案管理等简单的事务性工作，而与公司长期发展规划、重大决策均无关联。传统的人事管理思想，认为人事管理是只有投入没有产出的工作，应尽量减少人事管理开支，对人才的流失、员工的异动均不加以重视，更有不少企业高层主管认为，现在失业人口日益增多，无论什么员工离职，均能以更低的代价招到新人。传统的人事管理思想，把招人、人员安排、人事变动看成是一种权力，认为人事部门拥有相当大的权力而不用负什么责任。

但随着国际竞争的加剧，企业之间在全方位发生了激烈的竞争，人才的争夺亦愈演愈烈，人才流动日趋频繁，如何以最低的代价招募到最合适的人才，如何稳定公司现有的人才队伍，如何提升公司的凝聚力，让公司里每一个人都能尽心尽力地为企业服务，已成为任何企业都不得不正视的问题。毕竟，现代社会富余的是劳动力，而不是人才。而这几年过于频繁的人才招聘、人员异动的历史以及缺少人才储备的现实，也验证了这一点。

要全面提升的人力资源管理水平，从根本上提高全体员工的综合素质，让每一位员工都成为公司的利润增长点，让人才队伍成为公司的核心竞争力，不是人力资源部门一个部门的努力就能实现的，需要集团、各子公司的高层领导及各级干部达成共识，共同努力。

首先，管理层要在意识上形成以下三个观念：

资源观：人力的投入不是一种花销，而是一项投资，这种投资不但能不断产生丰厚的回报，而且比投资设备、购买技术所得到的回报率更高。特别是公司的高管，在做管理决策时，对人力投入持何种观念，将直接影响到公司整体的人才布局与人员层次。

战略观：现代的人力资源管理是企业经营战略的一部分，要求企业围绕战略目标，系统地看待企业人力资源管理，以指导整个人力资源工作；高层决策者在制订企业发展战略时，亦应同步思考未来发展所需要的人力配置，而不应仅仅着眼于目前所需。

全局观：不论是人力资源部，还是其它部门，都会被围绕“人”的系列问题所包围，人力资源的管理是全体管理者的职责。人力资源管理的大部分工作，如工作分析、对员工的绩效考核、激励等，都是通过各部门完成的，人力资源部主要起协调作用。各部门应改变以往只要是与人有关的事情，都推给人力资源部处理的旧观念。

相较传统的人事工作，人力资源管理工作也在不断增加新的内容：

1、加强企业内部沟通机制

在公司内定期举办专题讨论、交流会等形式，让员工与管理者之间全面、坦诚地进行双向沟通；

推行述职制度，定期让员工与越级主管面谈，以避免因个别管理人员致使人才长期被压制；

在公司内设立意见箱或制定改善提案奖励措施，鼓励员工多提意见和建议，并对切实可行的好意见予以重奖。

总之，人力资源管理应着眼于使领导与员工之间不再只是一种单纯的领导与被领导关系，而要形成一种全新的伙伴式关系，以共同营造一种民主、进取、合作的健康氛围。

2、改善激励机制

人才流失的一个很重要的因素还在于对人才缺乏有效的激励。

谈到激励，许多管理人员立即想到用钱、用高薪来留住人才。的确，高薪是能吸引人，但它不一定能留住人，而精神的激励、成就感、认同感才是留住人才的重要因素，特别是对于高级人才，经济因素对他们已不再是一个主要的考量因素，他们更看重的是精神财富，追求工作上的成就感，但这一点却往往被许多管理人员所忽视。

工资、工作条件等属于“保健”因素，它不具有激励作用，只具有保障作用，而工作成就、社会认可、发展前途等因素才是真正的激励因素，特别是对于高素质的人才来说，工作已不仅仅是为了解决生活问题，更重要的是获得社会认同、体现个人价值。

因此，可定期举办经验交流会，让公司中优秀的员工将他们的经验与大家共享，让大家都来认可他们的工作成就；为员工提供晋升机会或规划其在公司的发展道路；在内部职位有空缺时鼓励员工竞争上岗；推行参与式的管理；在中秋、五一、国庆等节假日，由高管带领管理人员慰问轮班的普通职员等，都是值得推行的激励措施。

3、注重员工的职业生涯规划

企业正如球队一样，虽然可以高薪聘到大腕球星，但如果这些球星以后只能同乙级队打比赛，也一定留不住他们。要想留住人才，不但需要充分发挥他们的作用，还要让他们有明确的奋斗目标。这就要求管理者帮助员工进行职业生涯规划，了解员工任务完成情况、能力状况、需求、愿望，设身处地帮助员工分析现状，设定未来发展的目标，制定实施计划，使员工在为公司做贡献的过程中实现个人的目标，让事业来留住人才。在此过程中，还需切记让员工及时了解公司对他们的评价、提拔意向，勿使优秀员工因长期没有发展而产生“出走”的念头。因素，在招聘人员的时候，要量需选用，切勿犯高薪聘请博士去做营业员的错误。

4、加强对员工的培训

培训作为现代企业管理的重要内容和手段，已越来越被企业所重视。

一方面，通过培训，可以改变员工的工作态度，增长知识，提高技能，激发他们的创造力和潜能，提高企业运作效率和销售业绩，使企业直接受益。

另一方面，培训也增强了员工自身的素质和能力，让员工体会到企业对他们的重视，认识到培训是公司为他们提供的最好福利，是公司给他们的最好礼物。

从人力成本看，通过培训提升员工能力使其胜任现有工作，与直接从社会高薪聘请相应人才相比，其费用亦将低得多。同时，从公司未来发展的角度看，教育和培训跟上了，人才就具有了连续性，而且凝聚力也会大大加强。企业要发展壮大也有了充足的人力保障，毕竟现在社会上具有足够实力与经验，一到任即可发挥作用、创造价值的精英太少，如果一味寄望于外部招聘，而不从内部挖潜，将永远面临着一方面无人可用，一方面现有人员人浮于事的局面。

社保工作人员工作计划 篇2

根据20xx年10月10日董事长在人力资源专题会议上的讲话精神，人力资源部全面总结前一阶段的工作，针对发现的问题，同时结合杨总、何总、杨局长对人力资源部的点评，为更好地落实10—12月份及下一阶段的人力资源规划，实现既定的管理目标，制定如下解决方案。

一、规范招聘面试流程

1、招聘

招聘计划主要是招聘外贸人员、销售人员、技术人员，10-12月份招聘计划如下：

首德建设方面，根据实际情况，生产设备进厂前一个月，在德州、衡水等技术学校招聘一批人才，社会上招聘一批人才。

其它人员根据实际情况随时招聘。招聘的方式、方法：

1）网络招聘。

继续通过智联、前程无忧、衡水人才网等网络发布招聘信息，时刻关注相关动态信息，认真筛选简历，适时提取并分析简历，及时通知面试时间。做到初判准确，面试严格，高标准选拔人才和员工。

2）定向招聘。

即在德州、衡水相关技校招聘。主要招聘技术工人，首德项目是高标准建立的现代化企业，一定要从技术学校招聘，经培训合格后才能上岗。招入员工的技能高起点，生产出来的产品才会高质量。在首德项目正式投产前，确定好招聘需求，做好员工培训的准备工作。保障项目投产之日，即是员工上岗之时。

3）其它招聘。

主要是指精英人才的加盟、重要人才的聘请加盟，以及应急员工的本地招聘等。

2、面试

由于前期面试的不及时，已导致2名外贸经理，多名销售员未能进入公司，解决办法如下：

1）规范面试流程

步骤：应聘人员来公司——人力资源部接待——填表——人力资源部初试——人力资源总监复试——相关部门负责人复试——总工或副总复试——信息反馈至人力资源部。

2）增强责任心

人力资源部招聘专员在每次面试前，妥善安排面试人员，通知相关部门负责人做好面试工作。做到定时间、定人员、定结论，有条不紊，流程顺畅，确保招聘效率。

若出现部门负责人未能及时复试，或复试完毕不能及时办理入职，人力资源部将督促、处罚相关责任人员。

3、定岗、定编

1）强化各部门人力资源的动态管理，及时通报人力资源动态信息，促进人力资源规范有序。

2）各部门根据本部门的岗位职责，确定本部门的编制，上报人力资源部，报董事长批准。

3）各部门需严格落实人力资源需求申请、招聘、入职、异动、离职等管理制度。严禁越权、违规擅自招雇员工，避免造成用工混乱、编制扩大。

4、试用期管理

人力资源部将严格执行《招聘管理制度》，对新入职的员工给予培训后，安排至用人部门工作。每月派专人对试用期员工进行跟踪考核，做出评价，避免由于跟踪不到位、管理不到位，导致员工流失或不合格的员工混入公司。

试用期过后，将根据实际情况确定是否转正。转正后完全交给用人部门管理。

5、把好用人关

把好人力资源的招聘关，招人不看关系看能力，精简有关系没能力的员工。要把能力强、素质好、品质正的人力、人才招到公司，打造一支会干事、能干事、善干事、干成事的有战斗力的员工队伍，特别是精英团队。

二、完善薪酬制度

《薪酬管理制度》已经制定完毕，分为基本工资、岗位工资，并已分好职位、职级，下一步有三项工作：

1、成立薪酬管理委员会

薪酬管理的最高机构为薪酬委员会，负责薪酬的方针、政策等事项的管理工作。

2、岗位价值评估。

根据市场情况和公司组织架构，按照相对管理权重、技术含量、对企业的贡献及承担责任等因素，按照《恒安泰公司岗位价值评估办法》，结合岗位说明书，采取自评、上级测评、薪酬委员会三方汇评确定的办法，做出各岗位评估结果。

3、薪酬管理制度的批准。

各部门对本部门的岗位价值评估于10月18日之前完成，公司讨论确定于10月22日完成，形成可利用的文件资料，并根据实际情况最后完成确定。

薪酬管理制度将根据公司领导讨论的结果，确定完成时间。

上述三项，积极与公司领导讨论，促使尽快完成、执行。

三、扎实开展员工培训

人力资源部，作为人力资源开发和培训的归口管理部门，其主要责任如下：

a）培训与学习的平台的建立；

b）人力资源开发培训整体方案的设计；

c)相关管理制度体系的制定及培训项目的监控；

d）组织实施针对职能部门的培训项目。

培训在当前已开展的基础上，重点做好六项工作：

1、培训师资队伍的建设。

1）内部讲师的甄选、考核、出台《内部讲师管理办法》。

2）外聘专业讲师，进行专业培训。

2、中高层管理培训。

中高层人员的管理培训已在开展中，已经制定出培训计划，并已按培训计划执行。培训时间为：自20xx年10月9日开始,每周三下午3:00-5:00培训。

3、普通员工培训。

普通员工的培训，重点是岗位技能、工作作风、企业文化方面的培训，于10月份制定出培训计划，待本月生产任务完成后，即开展分级、分批、分期培训。

4、继续做好企业文化培训

当前已进行的企业文化培训有，《弟子规》、《百孝篇》、《群书治要》以及企业使命、理念、价值观等方面的培训，仍然要一如既往的把企业文化培训做下去。

5、继续做好新员工入职培训。

当前，北京分公司已经开展了新员工入职培训，下一步要总结经验，继续将培训做的更好、更深入。

景县工厂待《员工手册》讨论、修订完毕后，即开展新员工入职培训，从企业文化、行为规范、考勤管理、奖惩、健康安全、注意事项等多个方面对新员工实施全方位的培训，让新员工入职培训后，即可了解公司的基本情况，尽快融入公司。

6、培训评估

人力资源部对每次培训的效果，通过考试、考核等方面做出相应的评价和追踪，并将其作为升职、加薪等重要参考条件。

四、试运行绩效考核制度

《绩效考核制度》已经制定完成，且已经培训、讨论，根据会议决定，准备先开展两项工作：

1、中高层人员的绩效考核的试行。

为了让中高层人员熟悉《绩效考核制度》，人力资源部已经制定出一套针对中高层人员的《绩效考核制度》，通过对中高层人员的试考核，让这些人员熟悉绩效考核的流程、方法，为下一步实行全面的绩效考核打下基础。此项工作于10月25日完成。

2、生产部员工绩效考核的试行

根据现有制度与生产部结合，制定一套生产部的考核制度，并在生产部试行，检验考核的有效性。此项工作待与杨连明常务副总商议后，根据生产任务的情况确定合适的完成日期。

各部门需提交岗位职责，要定位清晰、明确、可操作，这是进行绩效考核的前提。

以上工作开展后，根据实际情况调整，准备在2个月内完成调整，之后扩大到公司各部门实施考核，之后出台严格的奖惩制度、激励机制等。

五、理顺员工关系

当前，由于部门人员较少，事务性的工作缠身，未能深入了解员工的需求，下一步员工关系将作为人力资源部的重点工作之一，也就是董事长所提出的务实、走群众路线的具体体现。具体的做法有：

1、深入基层，倾听员工的心声。

拟在北京分公司、景县工厂每月一次与基层员工交流，具体时间在每月20日左右，具体由人力资源主管执行，人力资源总监视情况参与。

2、员工劳动纪律管理

不定期与员工多层次沟通，倾听员工对劳动纪律方面的建议、意见，以期修订、修改制度时更能符合实际情况。

3、员工沟通管理。

对员工的心态、满意度调查，对谣言、怠工的预防、检测及处理，解决员工关心的问题。拟在工厂设立意见箱，定期派专人开箱，凡被采纳的意见或建议，将通报表扬，并给予20元/项的奖励。

六、抓好部门建设

本部门当前共有4人，其中人力总监1名，负责北办、工厂的全面工作；人力资源主管北办、工厂各1名，共2名；人力资源专员1名，负责招聘、考勤、社保等工作。

当前的问题在于，总监是负责规划和对公司各项政策提出方法的人员，主管和专员都是具体执行层的人员，缺少中间力量能够将总监的规划、意图形成方案的人员。当然，总监也能自己形成方案，但总监如果总是处理具体的事务，那就没有更多的时间思考、规划人力资源工作。

现在总监在北京或工厂，都会造成某一方的工作暂停下来，比如招聘人员的面试、薪酬的标准的确定等等。因此，需要在景县或北京另行招聘1名人力资源经理（总监/副总监），以期做好人力资源部的梯次搭配。

七、强化制度建设

目前，《招聘管理制度》、《培训管理制度》、《工资管理暂行规定》、《考勤管理制度》、

《绩效考核制度》、《薪酬管理制度》、《员工手册》、《劳动合同》等8项制度已经规范或基本规范。需要说明的一个问题是，制度制定出来后，仍然存在一些问题，使制度不能得到很快的执行，建议采取如下办法解决：

1、建立制度管理小组

成立一个制度管理小组，无论哪个部门出台制度，都要向这个小组报批。对制度的讨论日期、参加人员、修订日期、出台日期做出安排。

2、制度初稿讨论、出台、报批

制度出台后，小组应尽快安排讨论，设定讨论的日期，讨论后的修改，何时出台等。必须尽快讨论、定型、下达、执行，发挥制度的作用，并且出台时必须由一个部门盖上“受控”章发布，避免新旧版本不分。

3、制度的执行

必须提升执行力，只有强有力的执行，才能推进公司管理科学化、规范化，才能推进“二次创业，跨越发展”目标的尽快实现。

在制度建设过程中，应坚持两手抓，一方面，健全、细化、强化各项可操作、可执行的基本制度；另一方面，大力倡导积极有效、健康向上的恒安泰特色文化，即仁孝文化、团结文化、拼搏文化。以此引导员工树立正确的价值观、从业观、企业观。从而实现以文化塑造员工精神，以制度规范企业运营，打造富于内涵的企业管理模式。

社保工作人员工作计划 篇3

一、社保工作

1、保险种类多，各种保险政策性都比较强，从事社保工作时间不长，在以后的工作当中我一定要把各类保险政策性问题理解透，只有自已理解透了，才能很好的和居民解释清楚。

2、要想加强各单位养老保险参保进程，就一定要加强政策宣传引导。才能促使社保政策家喻户晓，提高广大居民及外来务工人员的参保意识和积极性。只要都认识到了参保的重要性，就会做到应保尽保。这样就能更好的完成今年的目标任务。

3、充分利用辖区内的资源，扬帆社区辖区范围大，单位多，20xx年计划把辖区内未参保的单位进行宣传走访，增强单位参保意识。减少单位和劳动者之间因未参保而发生的纠纷。

二、就业工作

1、认真学习劳动就业和社会保障政策的文件精神，做好宣传工作。根据社区实际情况，有的放矢，务实工作，认真落实就业和再就业工作目标责任，积极创造各种条件，千方百计解决失业人员的困扰，努力完成上级下达的目标任务。

2、根据失业人员的需求和能力，积极与用人单位紧密联系，给下岗失业人员提供更多的就业岗位，为用人单位与失业人员搭好沟通的桥梁。并做好跟踪服务，建立台帐。

3、进一步落实再就业优惠政策，为失业人员办理《就失业登记证》，并为符合条件的失业人员办理社保补贴。

4、根据劳动市场的需求，定期组织失业人员参加技能培训，增强他们就业及自主创业的能力。协助自主创业的居民办理小额担保贷款，以解他们的燃眉之急。

三、低保工作

1、进一步发动居民群众的力量，及时反馈低保对象家庭及社区困难户基本情况的信息，做到公平、公正，应保尽保，让真正有困难的家庭得到社会保障。

2、通过多种形式加大各种宣传低保政策的力度，彻底改变享受城镇居民最低生活保障待遇就是享受国家福利待遇的错误观念。

3、加大激励低保对象再就业机制，帮助有劳动能力的低保对象通过劳动致富走出困境。

四、住房保障工作

1、加大宣传力度，让住房保障政策真正深入人心，使低收入家庭的住房得到保障。

2、认真履行工作职责，对居民群众做到百问不厌、百答不烦，热情接待，服务周到。

3、利用多种渠道收集住房信息提供给购房者，让购房者买到自己称心如意的房子。

总之在新的一年里一定要全面提高服务质量和工作效率，塑造劳动保障系统服务品牌。使劳动保障工作更好地关注民生、贴近民心、服务民众。

社保工作人员工作计划 篇4

根据公司战略发展目标，为指导公司人力资源工作的开展，特编制年度人力资源规划书。

一、现状分析及总体计划

由于企业刚刚成立人力资源岗位，时间尚不足一年，一些人力资源管理的基础工作缺乏足够的积累和沉淀，所以现阶段人力资源规划主要以基础工作为主，努力拓展人力资源管理的六大模块的工作，适时推动企业战略规划的实施。现阶段的重点就是建立统一集中的人力资源管理信息平台，成型的组织机构员工关系、薪酬福利管理、绩效考核等，初步完善人力资源管理体系。

根据本年度工作情景与存在的不足，结合目前公司发展的实际情景，人力资源部计划从以下几个方面开展20xx年度的工作：

计划一：人员的招聘与配置，做好人员的招聘工作，逐渐拓展及优化招聘渠道，做好对公司员工的流动率的控制与劳资关系的预见与处理。

计划二：推行薪酬管理，完善员工薪资结构，充分研究员工福利，建立科学公平、有市场竞争力的薪酬福利制度。

计划三：经过一个阶段的考核，逐步对考核指标进行修订、修改，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高员工的进取性，为更好的留住企业人才奠定基础，增强绩效考核的有效性、权威性。

计划四：建立培训体系。

计划五：完善人力资源制度，完善人力资源管理档案。

二、人员招聘与配置计划

1、企业人力资源现状分析

20xx计划：公司需要提升整体学历层次，计划面向专科及本科毕业生进行招聘，使本科及以上员工占总人数比例为30%，专科为50%，专科以下为20%；另外，基层领导整体年龄偏大，计划培养一批能带动公司发展的年轻基层领导。

2、招聘计划

公司现有人员34人，20xx上半年需要招聘15—17人，预计淘汰或流失4—6人，基本到达45人左右；20xx下半年招聘15—17人，预计淘汰或流失4—6人，基本到达56人左右；定岗后人才流失率控制在10%以内。

3、如何获取人才

计划采取的招聘方式：以定向招聘为主（现主要针对各大院校应届毕业生），兼顾网络招聘。

具体招聘时间安排：

1）参加每年11—12月、2—3月份学校人才招聘会，主要以招聘应届毕业生为主（本科及优秀专科毕业生）。

2）20xx年开通付费网站，长期坚持网上招聘，以储备可能需要的人才，主要招聘优秀应届毕业生、1—3年有经验毕业生为主。根据需求和网站招聘效果临时编写发布招聘信息。

4、合同管理

试用期合格员工及时签订劳动合同，新聘用员工初步签订合同期为一年；对于合同期满的老员工，提前续签劳动合同，提前两个月了解员工想法，掌握员工动向，对于有离职想法的员工及早了解原因，一方应对于关键人才做出挽留努力，另一方面及早发现公司内部存在问题以便做出改善，合同期满两个月之前完成下年度合同签订完成。

三、完善薪酬福利制度

1、薪酬制度

现代企业的薪酬总体定位一般有三种策略：市场领先策略、市场跟随策略、成本导向策略。

目前我们公司采取的大体是成本导向策略，即企业制度的薪酬水平是根据企业自身成本预算决定，以尽可能地节俭企业成本来提高员工的薪酬待遇。

根据公司的实际情景，在未来发展中计划采用三种策略相结合的方式，高级管理人员和核心技术人员采用市场领先策略，以保障高端人才的稳定；一般职能人员和一般生产人员采用市场跟随和成本导向策略。一方面，适当提高总体薪酬水平，缩小与同地区同类企业的差距，强调与市场接轨；另一方应对核心管理骨干和技术骨干加大刺激力度，以保障企业长期规划实现所需的人才基础，为进一步引进高端人才创造条件。

2、福利制度

福利待遇是公司在基本工资、绩效工资、奖金等劳动报酬之外给予员工的一种激励与抚慰形式。员工福利和激励是相辅相成的关系，有效的激励能直接影响到员工士气、企业吸引力等。20xx—20xx年继续完善我们公司已有的福利政策，根据公司发展结合员工需求适时增加福利政策：

1、节假日带薪休假，发放节假日福利。（需完善节假日加班、日常加班及调休制度，福利贴近个人需求）；

2、健康福利，公司团体组织体检；

3、员工生日，公司供给生日补贴（蛋糕券或其他形式发放）；

4、外出旅游，每年享受一次公司组织的免费旅游；

5、避暑物品发放；

6、定期与不定期开展活动、聚餐并发放礼品等。

根据员工意向组织策划每次福利发放，记录每次福利发放时间及物品并整理归档。

四、建立健全绩效考核体系

绩效考核是一个持续不断的交流过程，该过程由员工和公司领导共同达成一致观点来保证完成，并在对员工未来一段时间的考核中逐步达成明确的目标和理解，将可能受益的组织、经理和员工都纳入考核体系。为保障绩效考核到达圆满的效果需要从以下几点展开工作：

1、绩效计划——设定绩效目标

绩效管理不是事后算账，不是专门治理员工的大棒，相反，实施绩效管理是为了防止绩效不佳，共同帮忙员工提高绩效，从而使企业的战略目标和远景规划不断得到实现。所以，在实施绩效管理之前，领导与员工之间需达成充分共识，包括绩效目标及相应的奖惩后果。

2、持续不断的双向沟通——绩效辅导

为使绩效管理有效的开展，经理和员工必须坚持持续不断的交流，这个交流是双向的，任何一方有问题需要解决都能够找对方进行沟通，沟通应当以解决员工工作中遇到的问题、障碍为目的，致力于帮忙员工提高绩效。

3、绩效评估——评估员工的业绩表现

对于绩效考核结果要定期进行分析，高绩效员工可在内部分享，相互学习；低绩效员工可采取适当的谈话，了解员工低绩效原因及其自身想法，充分发挥民主及人性化管理；持续低绩效员工经谈话后仍无明显改善的可进入淘汰范围。

4、记录员工的业绩表现——建立员工的业绩档案

员工业绩档案是为后期员工的升迁、加薪、淘汰等做基础资料。

5、绩效管理体系的诊断和提高

定期对绩效结果进行评估，周期每半年1次，主要诊断经过绩效考核公司整体效益是否有提高，员工个人本事及收入是否有改善，并针对诊断出的`问题做出及时的修订。

针对我们公司，根据以上几个要点主要对以下几个资料进行考核：

1、项目考核

对所有完工项目2个月内完成初步考核，项目结算后2个周内进行最终考核。经过20xx—20xx年考核，定期争取考核相关人员的意见，不断改善考核标准，制定公平、科学、适用于不一样项目的考核标准，使项目考核趋于稳定，能充分调动项目人员进取性，明确项目人员努力目标，到达公司及员工的利润最大化。

2、个人考核（季度考核）

个人考核体系严格与薪资奖金挂钩，充分体现能者多得，调动员工向上发展的进取性，使得员工在个人发展的同时推动公司的发展。

3、施工队长考核

提高基层员工的进取性，明确基层员工的工作目标及职责。

4、年终考核

年终对企业所有员工进行年度考核，年度考核主要参考季度考核结果，年度考核结果评选优秀、下年度工资调整和职务晋升挂钩。项目部管理人员年度考核结果与员工年度奖金分配、评选优秀、下年度工资调整和职务晋升挂钩，后勤人员年度考核结果与年度效益奖金分配直接挂钩。年度考评不合格者，可能会面临降职、降薪、调岗或终止劳动合同的处理。

五、人才培养——培训计划

本公司目前正处于快速成才阶段，在此期间，公司不但将面临大批新进人员的全方位培训、重点人才的培养问题，还将面临着公司全体职员综合素质的提升、专业素质训练的问题，而大批新进人员将是公司后期占领市场的主要力量，内部中层领导无法有效带领新员工成长将是公司整体本事提高的难题之一，如果仍单纯依靠原有的培训计划、内部员工上课的方式将无法发挥培训效果，所以必须供给必须的培训预算，寻找适宜的培训渠道。

（一）培训需求——结合公司现状分析需要提升及改善方向

1、缺少团队合作与关爱精神，各部门之间推诿现象严重；

2、中层干部缺少有效的管理技巧与沟通本事，缺少真正合格的团队领导人；

3、公司新员工期望获得长期、系统的培训，以实现个人本事、综合素质的持续提升。

（二）20xx年度培训重点

1、企业文化塑造

2、团队精神建设

3、中层管理人员的管理与沟通技巧

4、各岗位对应的专业知识培训

（三）培训方式

1、送外集中培训、个别外训、内训形式相结合，逐步培养内部讲师，开展内部培训，扩大培训效果；

2、定期组织公司内部活动，计划周期性开展公司内部员工的团体活动并长期进行，一方面增强员工内部之间的凝聚力，另一方面提高内部员工的相互协作、配合本事。

3、对每次培训结果进行总结、考核，逐步提升培训效果，构成一套有效的培训体系；

4、将培训结果逐步纳入考核体系中，构成自主参加培训的良好氛围。

（四）培训资料

1、入职培训；

2、岗位技能培训；

3、岗位管理技能培训（针对各层管理岗位）；

4、升职培训；

5、企业内训；

6、拓展培训；

（五）培训预算（略）

六、完善人力资源制度、人力资源档案等文件性工作

1、出台《员工手册》并进行年度或半年度修改完善；

2、明确岗位说明书，使各岗位人员清楚自身日常事务及职责；20xx年充分补充各个岗位人员的基础上，进一步完善公司的组织构架：

（1）确定和区分每个职能部门的权责，经过工作分析，更清晰划分各个岗位职责，明确各个岗位职责，使得权责对等，各负其职。

（2）减少同一岗位担负不一样岗位工作的现象，争取做到组织构架的科学适用，做到专岗专职。

（3）根据各个岗位的工作资料、繁忙程度、技术要求难易程度等，对各个岗位进行科学的等级划分，为人才招募与评定薪资、绩效考核供给科学依据。

3、归档整理各种人力资源表格（包括请假申请表、入职员工登记表、转正申请表、定岗申请表等各类表格）；

4、完善人力资源档案，20xx年前构成整套人力资源档案，此档案的建立应在动态下坚持良好的使用功能，经过人力资源档案能够随时反映企业人力资源状况，包括年龄结构、学历层次、服务年限、薪资水平、职称及资格证书持有情景、合同期、培训情景、业绩情景、培养发展方向等所有个人信息，人力资源档案严格执行保密制度，严禁无关人员随意翻看。此档案应在20xx年前完成基础档案并随时更新，20xx年逐步完善电子档案，实现快速查询公司员工基本信息。

5、组织督促各类人员资格证书学习及报名考试，增加建造师、造价师、关键岗位上岗证等证书数量，提高持证率。在提高个人本事素质的同时为公司办理资质及投标项目做准备工作。

将各类考试报名、考试、取证等工作建立工作流程，并将考试科目及成绩记录到员工个人档案。

6、做好员工激励工作，完善内部升迁制度，制定员工职业生涯规划。根据不一样岗位制定每位员工在公司内部三到五年的发展目标（切合公司总体发展目标），使员工明确自我的发展目标的同时有更充足的动力，一方面带动员工个人发展，另一方面促进公司实现总体目标。

注意：此员工生涯规划必须是切实可行，使员工感觉到目标的满足感又能相信此目标的切实可行性。

7、建立公司内部纵向、横向的沟通机制。调动所有员工的主观能动性，创造一种和谐的、敢于正面沟通的氛围，对于公司以往的技术、管理方式、已有的文化只要是不利用于公司未来发展的，员工都可正面提出，并商讨改善措施。避免因员工内部有意见而导致的抱怨、谣言等歪风邪气的散播，及时消除或者缓解员工与公司之间的矛盾及冲突。

（1）下行沟通，对于领导交代的任务，必须要讲明重要程度，为什么重要

及处理中应当注意什么，避免员工因不能理解下达任务的重要性或对于如何处理的方法理解偏差造成失误。下行沟通需要注意上层领导下达给中层领导，中层领导能否将正确的意图传到达下层员工。

（2）完善上行沟通，员工对于工作中的意见能够直接向上级领导或跨级上报，领导要认真理解下级员工的意见，多方面了解并给予答复。可经过员工意见专栏以邮件或其他方式投递。

8、其他人力资源日常工作

七、本规划书执行部门为办公室，其它部门配合，总经理监督实施。

社保工作人员工作计划 篇5

XX市科技局紧紧围绕“科技创新”战略目标，在科技示范、推广、创新、引领、支撑等方面，加快科技进步步伐，具体计划如下：

一、实施内容。

（一）抓好科技示范基地项目，促进广大农牧民群众增收。一是组织市科技局组织市科技特派员重点实施《XX市为万亩哈密瓜丰产栽培技术》、《XX市万亩哈密大枣丰产栽培技术》、《XX市万亩葡萄丰产栽培技术》、《XX市千座设施农业新技术推广》、《XX市万亩优质杏子新技术推广》、《XX市千亩优质核桃新技术推广》及《养殖技术》等项目的推广。年底达到预计的经济技术指标，加快农牧民群众增收步伐。二是落实目标责任。严格执行市委、市人民政府制定的《XX市科技特派员工作的实施意见》，由市科技特派员办公室与科技特派员签订目标责任书，包括技术指标、经济指标以及服务水平等。年底由市科技特派员办公室和项目区联合进行考核，由广大农牧民群众点评，优秀者进行表彰奖励，合格者继续留用，不合格者取消市科技特派员资格。

（二）落实党政目标科技进步考核目标责任制。按照科技厅统一部署，每两年在全区所有县（市、区）开展一次县（市、区）科技进步考核，以评促建，增强基层科技工作活力，保障国家和自治区各项科技惠农政策和措施落实到基层。上述工作，目前有序开展，预计8月底准备完毕，迎接上级检查验收。

（三）大力实施科技富民强县工程。围绕培育特色优势产业、壮大市域经济的科技需求，XX市现代农业园区科技项目列入自治区科技富民强县工程。该项目已实施2年，已达到经济技术指标，各项准备工作基本就绪，自治区科技厅计划8月验收。

（四）做好争创全国科技进步考核与创先工作。按照科技进步考核标准，认真准备申报20xx-2014年科技进步先进市，高度重视、认真组织、精心准备、抓好协调，做好考核申报工作，力争我市通过考核，争取我市第5次获得全国科技进步考核先进市。

（五）强化知识产权保护工作。一是大力开展多形式的知识产权宣传培训，增强全民知识产权保护意识和水平。二是配合地区组织的专利执法检查，维护知识产权市场经济秩序，营造良好的知识产权政策法制环境。三是指导和帮助企业、专利权人申请自治区、地区专利资助、专利产业化项目。四是组织开展知识产权试点示范工作，重点提高工业园区、高效农业示范园区的知识产权创造、运用、保护和管理。同时，上半年完成专利申报任务的60%，下半年力争完成全年任务。

（六）抓好科技体制的工作。根据市委改革被领导小组的具体安排，我局制定了《XX市科技局深化科技体制改革实施方案》，按照方案要求，认真落实，制定有关科技奖励办法和措施，加快科技进步步伐。

（七）认真宣传申报高新技术企业优惠政策。要组织人员，深入企业厂矿，认真宣传国家、自治区有关高新技术企业优惠政策，促进高新技术企业加快科技成果转化步伐。

二、采取的措施

（一）加强组织领导。要定期召开有关部门参加的科技工作联系会议，解决科技工作中存在的实际问题和困难，加快科技进步步伐。

（二）加大科技政策的宣传力度。要牢固树立“科技创新、引领、支撑”理念，充分发挥电视、电台、报刊等新闻媒体的作用，加大科技优惠政策和科技优秀人才的宣传力度，加快科技成果转化步伐。

（三）完善科技投入，加快科技成果转化步伐。争取政府对科技投入逐年增加。同时，做好申报国家、自治区、地区项目的支持，解决资金不足的问题。

（四）建立健全科技奖励政策。要进一步制定和完善科技奖励政策，充分调动广大科技人员的积极性和创造性。

1、抓基础，进一步完善和巩固“533”网格化层级动态管理责任制，加强对社区网格员、计生专干、网格长计生业务知识培训。

2、完善常态考核和督导机制的落实，对各部门反馈的信息和管辖范围内的其他计生信息进行排查、核对工作，对全员人口和育龄妇女个案数据进行清理、补充，不断完善，提高入库数据质量，确保计生信息的准确率和及时率。

3、加大宣传、组织力度，积极落实孕前优生健康检查工作，力争完成区下达295对目标任务的80%以上。

4、坚持依法行政。重点解决行政处罚难问题，继续加大社会抚养费的征收力度，加强行风正风建设和计生证明管理等。

5、做好人口计生宣传阵地建设和宣传报导工作，以及卫生日、世界人口日等重大节日联合辖区内的医院、社康中心为居民群众免费提供健康义诊、咨询、宣传服务。

6、继续完善劳务工大食堂优生健康答题送餐券和科学育儿指导站的宣传教育工作。

社保工作人员工作计划 篇6

但在工作中还存在一些问题，年我通过努力工作取得了一定的成绩。年的工作中，将进一步加以改进完善。明年，将主要做好以下几个方面的工作：

一、完善制度，规范管理，确保社保资金安全运行

业务量大，社保资金政策性强。要求十分细致的核算。年，将按照有关财务制度完善社保资金的核算，健全社保资金拨付制度，对每笔支出都严格按照审批权限，按规定的.程序拨付，并加强资金的监管，实施绩效考评，确保专款专用。加强对基础资料及账务的整理，进一步细化社保资金指标，规范原始单据归集，建立下岗职工小额贷款台账，实现基础资料规范化管理。

按照相关财务制度规定，许多项社保资金都需要专户管理。我县对部分资金实行专户核算，但离上级要求还有一定的差距，明年，我们将进一步加大资金的专户管理力度，对专项社保资金开设专户进行核算，实行定期对账，确保专款专用。

二、做好各项基金的征收工作

配合县地税部门和劳动保障部门及残联做好五类保险金及残疾人保障金的征缴和扩面工作，进一步完善地税征缴考核办法，严格征缴措施和奖惩，规范管理，提高征缴率。加大执法检查力度，确保完成省、市规定的各项指标任务，积极与上级业务部门配合，做好养老、工伤、居民医保等资金的市级统筹工作。

三、结合实际，做好重点社保工作

(一)继续做好失业保险和再就业工作。一是协调地税部门加大失业保险金的征缴力度，增加资金积累，确保失业金的发放。二是把创造就业岗位扩大再就业摆在更加突出的位置，把有利于实现和扩大再就业作为制定和实施我县社会保障政策的出发点和落脚点，及时足额筹集调度资金，加大再就业资金的投入，加强再就业宣传，开展再就业技能培训，切实提高失业人员再就业竟争力，加大再就业资金的管理与监督力度。

(二)认真做好医改资金保障工作。按照医疗改革的总体部署，及时筹措落实配套资金，加大对基层卫生服务体系建设的投入力度，继续落实基本公共卫生服务政策，设立农村公共卫生服务专项资金,进一步加强资金管理,严格拨款程序;做好改水改厕资金的拨付，按序时进度拨付资金，确保按时完成任务。

(三)采取有效措施，做好医疗保险工作。完善企业离退休人员医疗保险参保管理办法，足额安排资金并做好监督使用工作。做好城镇职工医保、新农合及城镇居民的医保的资金筹集、拨付与监管。

(四)切实做好城市、农村居民最低生活保障工作。年我们将着重完善城乡低保金发放程序，进行民意测验，做好这项民心工程。打算建立相关部门联席会制度，定期相互沟通，从政策上、措施上相互衔接及时研究、解决工作中出现的新情况。但在工作中还存在一些问题，年我通过努力工作取得了一定的成绩。年的工作中，将进一步加以改进完善。明年，将主要做好以下几个方面的工作：

一、完善制度，规范管理，确保社保资金安全运行

业务量大，社保资金政策性强。要求十分细致的核算。年，将按照有关财务制度完善社保资金的核算，健全社保资金拨付制度，对每笔支出都严格按照审批权限，按规定的程序拨付，并加强资金的监管，实施绩效考评，确保专款专用。加强对基础资料及账务的整理，进一步细化社保资金指标，规范原始单据归集，建立下岗职工小额贷款台账，实现基础资料规范化管理。

按照相关财务制度规定，许多项社保资金都需要专户管理。我县对部分资金实行专户核算，但离上级要求还有一定的差距，明年，我们将进一步加大资金的专户管理力度，对专项社保资金开设专户进行核算，实行定期对账，确保专款专用。

二、做好各项基金的征收工作

配合县地税部门和劳动保障部门及残联做好五类保险金及残疾人保障金的征缴和扩面工作，进一步完善地税征缴考核办法，严格征缴措施和奖惩，规范管理，提高征缴率。加大执法检查力度，确保完成省、市规定的各项指标任务，积极与上级业务部门配合，做好养老、工伤、居民医保等资金的市级统筹工作。

三、结合实际，做好重点社保工作

(一)继续做好失业保险和再就业工作。一是协调地税部门加大失业保险金的征缴力度，增加资金积累，确保失业金的发放。二是把创造就业岗位扩大再就业摆在更加突出的位置，把有利于实现和扩大再就业作为制定和实施我县社会保障政策的出发点和落脚点，及时足额筹集调度资金，加大再就业资金的投入，加强再就业宣传，开展再就业技能培训，切实提高失业人员再就业竟争力，加大再就业资金的管理与监督力度。

(二)认认真做好医改资金保障工作。按照医疗改革的总体部署，及时筹措落实配套资金，加大对基层卫生服务体系建设的投入力度，继续落实基本公共卫生服务政策，设立农村公共卫生服务专项资金,进一步加强资金管理,严格拨款程序;做好改水改厕资金的拨付，按序时进度拨付资金，确保按时完成任务。

(三)采取有效措施，做好医疗保险工作。完善企业离退休人员医疗保险参保管理办法，足额安排资金并做好监督使用工作。做好城镇职工医保、新农合及城镇居民的医保的资金筹集、拨付与监管。

(四)切实做好城市、农村居民最低生活保障工作。年我们将着重完善城乡低保金发放程序，进行民意测验，做好这项民心工程。打算建立相关部门联席会制度，定期相互沟通，从政策上、措施上相互衔接及时研究、解决工作中出现的新情况。

(五)做好优抚、救灾救济资金管理工作。对全县的优抚安置对象进行验证进行登记，建全人员数据库。对各类优抚资金组织专门人员进行跟踪调查，要求严格按照规定使用资金，对挪用专用资金的行为坚决予以纠正，并深入基层采取专访、听汇报、查资料、查台账等方式、方法，对各项优抚政策的落实情况、执行标准各项减免落实情况进行检查。向上级争取和筹集救灾资金，做好救灾面粉和棉被的定做和采购，并及时发放到灾民手中。

(六)村低保户及农村重点优抚对象的核查。借鉴“一线实”的做法，主动与民政、乡镇配合进一步把补助到人的情况搞准，把人数核实。

(五)做好优抚、救灾救济资金管理工作。对全县的优抚安置对象进行验证进行登记，建全人员数据库。对各类优抚资金组织专门人员进行跟踪调查，要求严格按照规定使用资金，对挪用专用资金的行为坚决予以纠正，并深入基层采取专访、听汇报、查资料、查台账等方式、方法，对各项优抚政策的落实情况、执行标准各项减免落实情况进行检查。向上级争取和筹集救灾资金，做好救灾面粉和棉被的定做和采购，并及时发放到灾民手中。

(六)村低保户及农村重点优抚对象的核查。借鉴“一线实”的做法，主动与民政、乡镇配合进一步把补助到人的情况搞准，把人数核实。(七)做好关爱工程资金监管和拨付。组织审计、监察、民政等部门进行检查，按序时进度拨付资金。

(八)做好新农保试点工作。根据上级文件精神，配合有关部门健全社会养老保险职能和机构。在积极筹措配套资金，参与试点制度建设的，精心谋划，稳步操作，认真完成我县新农保试点工作。

四、强化基础工作，提高管理能力

社保财务管理工作不仅要管好钱，还要深入研究各项业务政策，明年我们要进一步强化基础工作，提高管理能力。

发挥财政部门联系部门广，信息点多的优势，做好各项社保资金调查、测算等研究工作，从我县社会保障的现况、各项资金的运行情况等方面入手，对近两年社保资金运行进行分析，对资金管理工作不断加以完善。

加强与业务部门的沟通、协调，健全各项社保资金的数据库。近两年发放到人的社保资金日益增多，这需要我们及时做好各项信息的核对、更新，以掌握准确的第一手资料，避免在检查中存在的项目、信息不准的现象。

五、加强社会保障资金的检查监督

开展定期和不定期的检查监督活动，对各项社保资金管理使用情况进行检查，对查出的问题及时反馈，及时整改到位，有效地堵住社保资金截留挪用和虚报冒领现象，促进基金的安全完整和保值增值，加强资金使用过程中的跟踪问效，提高资金使用效益。

六、做好各项社保政策、标准的调整，各类检查验收和各类来信来访的答复及领导、上级部门交付的临时性工作，当好领导的参谋和助手。

社保工作人员工作计划 篇7

一、人事方面。

1、按照惯例的人事周报表的更新

在人事方面，例行以前的每周收集统计人事周报表，及时更新员工电子档案和通讯录。据观察和统计，全集团公司人数趋于稳定，基本上都在870左右徘徊。

2、金蝶HR人事档案的建立

我用了一个半月的时间（5月开始），将金蝶HR人事信息建立起来。首先对各个版块文员进行培训，了解以前使用HR系统出现的问题，利用我所学的知识向他们解答问题。对于在培训的时候没有听懂的、不熟练去分公司进行一对一教导，并跟各个板块文员合作建立分公司的组织架构以及职位体系，然后要求他们将员工的基本信息录入系统，并上传照片，以后有人事变动需立刻更新，并根据每周所报的人事周报表与金蝶信息进行核对，确保人员信息的准确性。我个人负责的是总部、三大旗舰店，万汇物流金蝶人事信息的维护，后来万汇物流配备文员后将万汇物流的部分交给文员，并随时解决她所遇到的问题。

现在利用金蝶HR系统，可以随时掌握公司人事情况，包括各个分（子）公司每个职位在职人数及人员信息，全公司各个年龄段分布情况，各个职务分布情况。

使用金蝶HR系统，使人事管理工作更方便迅速，提高工作效率，我个人觉得这对以后公司的发展会提供很大的帮助。

如图所示，截止20xx年7月4日，全集团公司共859人，其中总部71人（含合同工3名）；物流分公司79人；汇物流公司36人；淀粉分公司203人；面粉分公司66人；油脂分公司57人；羊场213人，猪场39人，餐饮公司43人，大荔旗舰店20人，咸阳旗舰店16人，西安旗舰店15人。

如图，就能了解全集团公司的职务分布情况，目前的职务体系还不完善，后续将继续改进细化。

如图，可以了解全集团公司员工的工龄情况，年龄分布情况，性别分布情况。这些数据是根据员工入职时录入金蝶系统的个人基本信息自动统计生成的。

以上两张表是20xx年6月4至20xx年7月4离入职情况统计表

如图是以人力资源部为例，系统自动生成的员工基本信息表格。

3、存在问题：

（1）集体公司的职务系统不完善，现在的职务系统是我跟秦主任借鉴

成功企业的职务体系，并根据公司的实际情况建立起来的。后续还需要学习更细致的职务体系知识，细化完善目前所用的职务体系。

（2）金蝶系统内员工基本信息不完整。

A、根据以往上报资料所填数据，还需要统计学历情况。由于现在员工信息刚刚录入，所以学历信息统一没有填上。

B、员工照片不全，个别板块的员工照片没有全部上传上去。

（3）关于及时更新的问题

现在各个板块在员工办理离职或者入职的时候更新信息，但是遇到文员更换的情况下，就不能及时的衔接上。

二、社保方面

1、医疗保险

20xx年的医疗保险是自4月份开始准备的。今年医疗保险的缴费基数为2149，公司承担6%和每月5元的大病补助，员工个人承担2%和每月3元的大病补助。本次可参保人员为20xx年元月1日之前入职员工，20xx年医保相较于20xx年增加4人，减少5人，共缴纳40人。

现在已经将吴总20xx年至20xx年共四年医保和全集团公司包括吴总在内共40人20xx年上半年的医保缴纳完毕。吴总20xx年至20xx年医保本金为6945元，滞纳金为4235元，共11180元；全集团公司40人20xx年上半年医保共缴纳43180.8元。20xx年上半年期间共缴纳医保54360.8元。

医保上半年的个人承担部分为每人275.88元，从4月至6月共三个月内扣除，平均每人每月扣除92元。

护理工作人员述职报告通用9篇

什么样的报告比较高质量？在经济发展迅速的今天，我们一般都需要写报告。报告的格式要规范、准确，必要时应该借鉴相关资料，通过学习“护理工作人员述职报告”我们可以获得很多有益的启示，如需后续访问请将本页加入浏览器收藏夹！

护理工作人员述职报告(篇1)

尊敬的各位领导和同事：

大家下午好，我叫XXX，中共党员，现系XX科护士，在XXX任职的这3年里，在院领导、科室主任和护士长的正确领导下，本着以病人为中心的护理服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，积极主动地学习护士专业知识，能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度，3年来无事假、病假。作为新时代的护士，我努力顺应时代要求，与时俱进，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习，不断提高自己业务水平，为更好地服务病人打下坚实的基础。现将3年期间的任职情况从思想政治、履职尽责、缺点不足、未来打算等四个方面向各位领导汇报如下：

一思想政治方面

作为党员的我，深深的认识到，思想是行动的先导，也是工作质量的保证，只有扎实的思想作为基础，才能做好护理工作，保证工作的质量。为保证有扎实的思想理论基础，我积极学习上级党组织的文件精神，认真贯彻党的基本路线方针政策，在思想上主动与党中央、中央军委保持高度一致，并通过报纸、杂志、书籍等多种渠道，丰富政治理论。尤其在今年以讲政治、顾大局、守纪律为主题的教育中。我积极参加主题教育各项活动，认真查找自己存在的不足与问题，剖析思想根源，明确努力方向，开展批评与自我批评，杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在，进一步树立了正确的人生观和价值观，使自己能够以更加饱满的热情做好每一项工作，在本职岗位上建功立业。

二履职尽责方面

只有爱岗才能敬业，只有爱一行才能专一行，我热爱护理工作，强烈的事业心和责任感，使我积极主动的学习护理专业知识，端正工作态度，在实际工作中，能严格遵守医院各项规章制度，严格要求自己，遵守护士职业道德，树立全心全意为伤病员服务的思想，文明用语，杜绝态度生、硬、差，以优质护理服务标准来要求自己，精心护理每一位患者，使患者在住院期间最大限度的解除痛苦，及时解决生活所需，为患者提供更人性化的服务。

作为科室护理骨干，在不断提高自身业务素质能力同时，充分发挥个人优点，在工作与生活中，关心帮助新同志，发挥传帮带作用，言传身教，互相学习，团结协作，共同进取。工作任务重的情况下，加班加点，任劳任怨，高标准高质量完成各项任务，做到让病人放心，让领导放心。

通过自己的努力，在任职这3年里，2次评为优秀带教老师，2次被评为优秀护士，3次嘉奖，于20xx年参加全军非现役护理骨干培训，201x年7月参加中国医师协会组织的第4期纤维导管镜培训，今年又有幸参加我院的应急分队训练，平时注重总结工作中的各项心得，认真撰写文章，在任职这3年里在国家核心期刊发表论文共计5篇，均为第一作者。

三缺点不足

在肯定成绩的同时，我认真查找自身存在的不足，主要有以下几点：

1、在学习上，感觉要学的东西太多，时有浮躁情绪，加之工作事务繁忙，真正静下心学习情况比较少。

2、虽然善于总结些小经验，写些小文章，但真正高质量的文章还很少，专业性的论文写作功底还不够扎实。

3、虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。

四未来打算

针对以上存在的不足，在以后的工作主要从以下几个方面努力：

1、一如既往的抓好政治理论学习，始终保持政治上纯洁性、坚定性。

2.注重加强专业技术理论学习与写作能力的提高，切实写出有较高质量的文章。

3.进一步增强主人翁思想，把医院当家来建，把患者当亲人来待，把信誉当生命来看，掌握工作的规律与方法，努力提高工作中预见性。

3年非现役护士任职的护理工作经历，使我有些工作经验与小小的成就，但距离领导的标准还有差距，我相信通过自身的努力会缩小差距，达到标准。在今后工作中，我将加倍努力，在院领导和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成绩，积极为护理事业做出自己应有的贡献。

以上是我3年期间的任职总结，古人云以人为镜，可以明得失通过总结，我深感自己和各位其他同事的差距，这也更加激励了我今后要迎难而上，加倍努力，争取更大进步。不足之处，请各位领导批评指正。

以上便是我简短的个人述职报告，如果有什么宝贵意见希望大家能够提出。

谢谢大家!

护理工作人员述职报告(篇2)

一、教学内容和方法

作为一名护理教学老师，我在过去的一年里，注重探索创新教学方法，提高教学质量。我采用多种教学方法，如义务实习、案例教学、结合实践进行知识点的讲授等，使学生更好地掌握专业知识，并在实际操作中得到提升。在生动的案例教学中，我让学生分析案例并自行判断实际应该如何处理，通过讨论学生之间进行知识的交流，从而让学生在思考中提高分析问题的能力。同时，我也引导学生了解专业发展方向，重视培养创新思维和护理实践能力的重要性。

二、教学管理方式

在教学管理上，我强调规范管理，并在教前、教中和教后对学生进行全方位的教育管理。在教学前，我对学生进行了详细的课程规划和任务布置，并制定了详细的考核标准，让学生可以有明确的目标和方向可循。在课堂上，我严格要求学生按时上课，严格执行纪律，同时注重与学生之间的互动和交流，营造和谐、积极、向上的课堂氛围。在教学后，我对学生进行及时的考核和反馈，鼓励学生发现自己的不足，并提出有效的改进措施，从而帮助学生更好地发展。

三、实践教学

我注重实践教学，并积极推荐学生参加实习及校内外的实践活动。学生通过实际操作，能够更好地了解专业知识，增强实践能力，进而提高就业竞争力。在实践教学中，我指导学生注意实践细节，要求学生积极反馈意见，推动教学实践与理论知识的交融，从而使学生在实践中体验到护理工作的乐趣。

四、教学成果

在我所教授的课程中，学生综合成绩得到了明显的提高，学生在考核和实践中取得了不俗的成绩。我还鼓励学生积极参加各种比赛、论文发表等活动，学生参加比赛活动中的表现得到了专业人士和同行的肯定，帮助学生更好地发展和提升自我。同时，我的教学成果也得到了学校和同事的认可和赞扬。

总之，在这一年里，我一直秉承着“为学生，为社会”的宗旨，不断努力创新，提高教学质量，深受学生和同事的尊重和信赖，相信在未来的工作中，我会更加努力，为学生的成长和发展而不断前行。

护理工作人员述职报告(篇3)

护理员述职报告怎么写

作为医疗团队中的一份子，护理员承担着照顾病人和促进医疗团队顺利开展工作的重要职责。为了有效地记录和反映工作成果，护理员需要定期撰写述职报告，以便于管理层了解工作进展和发现问题，从而提出解决方案，促进整个医疗团队的发展。

写述职报告需要注意以下几点：

一、报告格式和内容

1. 报告的格式应当规范：应列明报告的标题、时间、主要内容和结论等要素。

2. 报告的内容应当详实：要真实反映病人的具体情况、医疗工作的进展和问题，同时也要集中反映自己的工作内容和成果。

3. 报告的结论应当明确：要总结工作成果、指出问题并提出解决方案，对下一步工作提出建议和计划。

二、报告内容的重点

1. 病人的情况和护理情况：护理员要详细反映病人的身体状况、医疗方案和治疗反应等相关信息，确保医疗团队对病人有充分的了解。

2. 工作内容和成果：护理员要详细列明工作范围、主要工作任务和成果，可以提供一些具体的案例来支持自己的工作成果，如病人恢复情况、病人满意度等。

3. 工作中的问题和解决方案：要分析工作中出现的问题和困难，并提出解决方案。要把重点放在如何改善治疗效果、提高病人满意度等方面，为医疗团队的发展提供有价值的建议。

三、报告的语言和风格

1. 简洁明了：报告语言要简单明了，以便于管理层和其他医疗团队成员读懂和理解。建议使用简单、通俗易懂的语言，避免冗长和复杂的句子。

2. 严谨准确：报告要使用正确的术语，并对数字和数据进行核实和确认，确保报告的准确性、可信度和可读性。

3. 多样化和生动：报告的语言风格要多样化，可以使用一些生动有趣的例子和故事来丰富报告的内容和形式。这样可以使报告更加生动活泼、易读易懂、深入人心。

四、报告的其他注意事项

1. 报告的撰写应当力求客观和实事求是，不应当夸大或减少自己工作的成果。

2. 撰写报告时，应当尽量详细和完整地反映工作的情况，不要偷懒或敷衍了事。缺少关键信息可能会对医疗团队产生负面影响。

3. 在撰写报告时，可以借鉴其他医疗团队成员的经验和思路，吸取有益的建议和意见。同时也可以上网查询相关资料，丰富自己的知识和经验，提高写报告的水平。

综上所述，护理员撰写述职报告是一项非常重要的工作，必须认真对待。只有通过准确、详实地反映工作成果、问题和解决方案，才能为医疗团队提供有价值的参考和促进医疗团队的顺利发展。

护理工作人员述职报告(篇4)

护理文职人员述职报告范文——提升服务品质，营造温馨护理环境

尊敬的领导：

我是护理部的文职人员，我在过去一年的工作中，秉承着对患者的关爱与热情，配合护理团队提供了一流的服务。在这里，我向领导汇报我在岗位上所做的工作和取得的成绩。

一、开展文化建设，提升服务意识

过去一年中，我积极参与了医院的文化建设工作，并组织了一系列的培训活动，旨在提高我和同事们的服务意识。我主持了举办的一次培训班，内容涵盖了技术操作、沟通技巧和心理疏导等方面的知识，受到了广大护理人员的好评。通过这次培训，同事们在服务过程中更加注重细节和沟通，有效提升了服务品质。

二、优化护理流程，提高工作效率

为了提高工作效率，我对护理流程进行了全面的优化。我参与制定了一份全新的护理操作手册，对常规操作进行了详细规定，并针对性地进行了培训，提高了同事们的操作标准。此外，我还建立了一套有效的工作备忘录系统，让同事们能够更好地组织日常的工作。这些措施的实施，使得我们的工作效率明显提升，患者等待时间明显减少，得到了广大患者的好评和认可。

三、打造温馨护理环境，提升患者满意度

为了提供更好的服务体验，我积极参与了医院的环境升级工作。我组织了同事们开展了一次文化墙的设计，通过丰富多彩的画面和文字，让患者感受到了温馨和欢迎。此外，我还推动了医院卫生条件的改善工作，确保了病房环境的整洁和安全。这些举措不仅提升了患者的满意度，也增强了医院的形象。

四、加强团队协作，提高工作质量

作为文职人员，我始终重视与护理团队的紧密合作。我积极参与了团队例会和讨论，与同事们共同解决了工作中遇到的问题，保障了工作的顺利进行。我还积极与其他科室的同事合作，加强沟通交流，提高协作能力。通过团队的努力，我们不仅提高了工作质量，也增进了同事之间的关系。

五、辅助护理工作，提供专业支持

作为护理部的文职人员，我充分发挥自身的专业知识和技能，积极为护理人员提供支持。我协助护理团队进行了一份综合性的护理研究报告，为医院提供了科学依据。此外，我还负责整理归档患者病历和护理记录，保障了数据的准确性和完整性。这些工作的开展，为护理人员提供了专业支持，也增强了科研的能力和水平。

六、个人技术和能力提升

在过去一年中，我通过积极参与各种培训和学习，不断提升自己的专业技术和能力。我取得了心理疏导证书和沟通技巧证书，并将所学知识运用到工作中，提升了自己的综合素质。

总结起来，过去一年中，我在岗位上以积极向上的态度，全心全意为患者服务，在提升服务品质、营造温馨护理环境等方面取得了一定的成绩。但我也深知自己的不足之处，将继续发扬优点、改正不足，努力为护理工作贡献更多的力量。

谢谢领导对我的关心和支持！

此致

敬礼

护理部文职人员：XXX

护理工作人员述职报告(篇5)

首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，希望各位会因为我的报告而有一个好心情，护理管理述职报告。在很多人眼里，护理工作就是一项很低级很被动的工作，但就是我从小就向往做一名白衣天使，每天穿梭于病房之间，做一名守护者。所以在每一个上班的早晨，我都会给自己一个微笑，-----我就是天使，我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法，诠释着白衣天使的真正意义，其实护理也就是一门艺术，心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。

在工作中对我影响最大的就就是韩院长，不管任何情况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐心解释，只要患者需要，病情需要，工作永远就是第一位的，没有时间和节假日的概念，其实每个患者都就是弱势群体，在他需要时，我们哪怕就是一个善意的眼神，一个微笑，对他们也许就就是春天，在门诊我经常碰到不知所措的人，我总就是不等他们询问，而就是主动问他们有什么需求，就是否需要帮助。把他们领到要找的科室，或就是耐心地解答他们的问题，我不认为这就是多此一举，我们付出的只就是自己的一份热情，而收获的就是患者对我们妇幼的信任。

工作中总会有许多不如意，摆正一种心态就是最重要的，我曾经有过一次患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康，珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐。

我记得一句话说：微笑对于女人就是一种最好的美容，对于男人就是一种最好的武器，其实生活就就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也就是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你，这就是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，同意我观点的，请微笑一次。

我认为护理工作不单单就是一种治疗与被治疗的关系，倡导正确的生活方式，科学的饮食，就是预防疾病的重要途径，健康教育就是我们护理将要承担的一项重任，每次有了新的病种，我们都会及时组织学习，及时为患者量身定做一份健康指导，让他们对自己的疾病有一个充分的认识，对他周围的.人也就是一种好的影响，没有病的可以预防，有病的患者可以及时就医，在工休座谈会中，我们也总就是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属，以便有疾病的人及时就医，这样让我们的业务水平不断地提高，也扩大了我们的社会影响力。

在病室中，根据我们科的特点，我制定了一份入院患者温馨提示，上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍，总之患者的需要就就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，就是患者的需要，也就是社会的需要，

我们科的护士比较少，工作量有时也很大，经常要24小时连班，第二天还要加班，但就是大家都没有怨言。在工作中，我总就是去发现她们的优点，及时给予表扬，工作中出现的疏忽和缺陷，我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不就是居高临下地给予指责，这样就是既维护了她们的自尊心，也克服了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者服务。

对于护理工作我也只就是在摸索中寻求经验，还希望大家一如既往地支持我，及时的为我更正自己身上的缺点找出不足，把护理工作干得更好。

护理工作人员述职报告(篇6)

近年来，我担任护理教学老师，承担了医学院护理专业的教学工作。在这个岗位上，我不断发挥自己的专业特长和教育经验，提高教学质量和水平，让学生学有所成，社会对我们的教育工作提出了高度肯定。在这里，我向学校汇报一下我的工作情况和成果，以及未来的工作计划。

一、工作情况和成果

我所负责的护理专业是属于医学类的专业，要求学生具备扎实的医学理论、专业技能、素质和意识。在教学过程中，我充分发挥自己的专业特长、专业优势，结合医学院实际，制定了科学、合理的教学计划，指导学生深入掌握专业知识，稳扎稳打提高实践能力，使学生不仅知识面广，而且技能过硬，受到学生和社会的高度评价。

1. 丰富多彩的教学活动

与学校相结合，以实事求是的态度，积极探索教育教学改革，组织了各种形式的教学活动，如模拟病例讨论、临床实习、学术讲座等，为学生提供了广阔的实践平台和机会，增强了他们的实际应用能力和专业素质，培养了他们的创新能力和文化素养。

2. 精心编制的教案

一年之中，我一共编制了100余个教案，并针对每一个教学环节的教学目标、教材内容、学生特点、环节安排等进行了详尽的分析和解析，让每一个应授课程更加贴近学生需求，提高教学效果。

3. 科学的考试形式

在考试形式上，我精心设计了多种题型，如选择题、填空题、问答题、论述题等，力求反映出学生的综合能力和实际操作技能，鼓励学生自觉学习，不断提高自身水平和兴趣，做到知行合一。

二、未来的工作计划

在今后的工作中，我将以高品质的教学、高水平的教育成果为目标，不断努力，提高我的教学业务水平，争取更好地为学生服务。

1. 优化教学内容

进一步完善教学计划，逐步优化教学内容，增强应用技能，扩展教材内容，让学生逐渐掌握专业知识，培养学生探究性思维和合作精神，使其能够更好地为未来的工作和研究奠定基础。

2. 加强师资队伍建设

以提高教育质量为主要目标，加强引进和培养青年教师，引进专业人才，提升教育教学水平，使学院走向现代化之路，赢得更多学生的信赖和支持。

3. 多途径创新教学

采用多种教学手段，如互联网、视频、模拟系统等，加强教学内容的升级和更新，不断发展新的课程体系，以满足时代发展的要求，拓宽学生的眼界，促进全面发展。

在未来的日子里，我将继续保持敬业精神，依靠厚重的专业知识，让学生领略到医护人员的职业价值和社会贡献。我会更加努力工作，积极建设学院和谐教育体系，不断推进教育事业的发展。

护理工作人员述职报告(篇7)

一、

作为一名护士，我深感责任重大，需要不断提升自己的护理水平，为患者提供更好的护理服务。在过去的一年里，我积极参与各项护理工作和培训，努力提高专业知识和技能，同时也不断反思和总结自己的不足，以期能够更好地为患者服务。在这篇述职报告中，我将详细、具体、生动地总结我在过去一年中的护理工作和成果。

二、工作总结

1.积极参与患者护理工作

在过去一年里，我全力以赴地参与了各项护理工作。我不仅积极参与患者的入院评估和护理记录，还深入了解患者的病情和需求，为他们制定了个性化的护理计划。我注重细节，确保患者的身体状况、生命体征和药物使用得到科学、及时的监测和记录。我还与患者建立了良好的沟通和信任关系，关心患者的身心健康，通过情绪支持和心理疏导帮助患者走出困境。在这一过程中，我发现自己不仅需要护理专业知识和技能，还需要更多的人文关怀和情感沟通能力。

2.提高护理技能和专业知识

为了提升自己的护理水平，我积极参加各项培训和学习机会。我不仅参加了多次护理技能培训，学习了各项基础护理技能，还参加了有关临床护理和疾病管理的学术研讨会。通过这些培训和学习，我更加熟悉了最新的护理理论和实践，对疾病的治疗和护理方法有了更深入的了解。同时，我积极参与科学研究，撰写了多篇护理论文，提高了自己的学术水平和科研能力。

3.加强团队合作和交流

作为一个团队的一员，我注重和同事的密切合作和交流。在护理工作中，我积极与医生、药剂师、康复师等其他专业人员进行沟通和协作，确保患者的医疗护理工作有条不紊地进行。同时，我也积极参与团队的讨论和会议，分享护理经验和心得，多方位提高团队的整体护理水平。

三、工作成果

1.提高了护理质量

通过我和团队其他成员的共同努力，我们在过去一年中明显提高了护理质量。患者的满意度不断提升，患者康复的速度也明显加快。同时，我们的团队也取得了一些突出的成绩，例如多次成功救治危重病患者，提高了患者的生存率和生活质量。

2.获得了专业认可

在过去一年中，我多次获得了相关机构的表彰和奖励。我的护理工作被评为优秀，并获得了护理技能比赛的冠军。这不仅是我个人努力的结果，也是团队的集体努力的体现。得到这些专业的认可和肯定，让我更有信心和动力继续提升自己的护理水平。

四、不足反思

在过去一年的工作中，我也意识到了自己的不足之处。我发现自己在面对一些紧急情况时反应不够迅速，需要进一步提高应急处理能力。同时，我也需要加强对新技术、新设备的学习与运用，及时掌握最新的护理知识和方法。

五、自我提升计划

为了弥补不足，我制定了自我提升计划。我将继续参加各项护理培训和学习，不断提高自己的护理技能和专业知识。我将加强与团队成员的交流和合作，学习他们的优点和经验，共同提高我们的护理水平。我将加强自我反思和总结，积极参与科研和学术交流，不断完善自己的护理理论和实践。

六、结语

在过去一年的工作中，我充分发挥了自己的专业优势，全心全意为患者提供优质的护理服务。通过不断学习和反思，我提高了自己的护理水平，并取得了一些成绩。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，为患者提供更好的护理服务，成为一名更出色的护士。

护理工作人员述职报告(篇8)

在护理部的指导下，上半年工作圆满结束。在科室主任的带领及科室医生的帮助下，我科室全体人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划，高度重视，狠抓落实，按照时间节点、稳步推进各项工作，从目前情况来看，较好地完成了既定的目标任务，为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础，现将半年的护理工作总结如下：

一、着力提高护理水平

(一)、强化培训

以护理部的院内业务学习为导向，以理论学习为主线，以提高实际水平为目标，以督查考核为抓手，进一步夯实基层基础，提高护理人员水平;进一步落实责任，抓好我科护理人员业务培训。一是抓好建章立制。按照护理部要求，我科室建立了护士规范化分层培训制度。

制度要求每周不定期进行床旁护理业务查房至少x次，每月一次业务学习，每月进行一次教学查房及危重病例讨论，每季度进行操作和理论考核。制度还针对不同年资、能力的护士进行不同的培训，全科室形成了以老带新，以新促老的“比学敢超”学习氛围。二是抓好岗前培训。

普外科新增加护士x人，辞职x人，执业持证率达到了x%。科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。三是抓好进修深造。支持和鼓励护士的继续学习，科室根据情况派出x名护士到其他医院进修，x名护士考取picc资格证。

回科后并做了相应的学习汇报，取得了较好的学习效果。下一步将派更多的人员外出进修。

(二)、强化考核

按照院里要求，认真落实三基考核计划，内容包括：法律法规、规章制度、专业理论、操作技能等，重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。

一是日常考核。采用晨间提问的学习形式，每天早上交接班时，由高年资护士或护士长对护理人员进行专业知识提问。

二是月度考核。每月进行知识理论、护理操作等考核，评选出当月的优质护理明星。

三是年度考核。每年年底，对全年护理工作进行考核，考核内容包括法律法规、规章制度、专业理论、操作技能、病人满意度调查等项，根据综合评定做出排名，评选出当年的优质护士。

(三)、强化服务

进一步提升优质护理服务品质，全面履行护士职责，加强护理专业内涵建设。

一是实施护士分层级管理。实行护理组组长负责制，护士、护理员协助配合，不同层级的护士明确相应的岗位职责，完成相应的护理任务。

二是简化护理文件书写，将危重症患者护理记录单和一般患者护理记录单合二为一，采用时点记录法，使护士有更多时间深入病房，为患者提供直接的护理服务。

三是完善护理质量管理。护士长每日负责常规护理工作及检查各项护理措施落实情况，基础护理质量管理委员会定期抽查，基础护理试点工作领导小组适时进行督查、考核、研讨，以促进护理质量持续改进。

四是改善患者满意度情况。加强护患沟通和健康宣教，强化护士的责任意识和服务意识，变被动服务为主动服务，改善护患关系。今年上半年，我科室完成基础护理x次，科室满意度x%以上。出院病人回访率x%。

二、着力提高管理效率

为了增高护理质量，我科室在基础管理、质量管理中充分发挥质控领导小组成员的作用，结合科室实际，做到月月计划，周周有安排，日日有重点。

(一)、严格日常管理

严格执行基础护理质量管理，科室坚持每周x次护理质量回头看检查，对检查中存在的不足之处立即分析原因，立即整改落实，立即建章立制。特别是护理过程中的安全管理，平常由护士长现场质控跟班指导护士工作，周末由高年资护士质控，保证重点时段、重点环节，不脱节，不漏管，不断强化护理人员的服务意识、质量意识、安全意识。

(二)、完善风险管理

在本科现有的工作流程的基础上，继续细化及完善护理风险预案及护理流程，如手术病人交接流程、发现病人突发病情变化的抢救流程等。对异常情况发现，报告，处理流程进行了充分的预案设计，最大可能降级护理风险，减少医患矛盾，确保全院稳定和谐。

(三)、创新“品管圈”管理

通过“品管圈”管理切实提高护理服务质量。我科上半年建立守护圈，全科x名护士共同参与，由圏长及圈员从各个护理层面发现护理问题，按品管圈的步骤解决，并通过护理质量考评，患者满意度调查表，意见簿，护理差错发生率等对品管圈的护理工作进行综合评价。“品管圈作为一种新的'工作模式应用于临床护理工作充分调动了护理动作人员的积极性，主动性和创造性，促进了护士之间的交流与协作，实现了护患零距离，提高了患者及家属对护理工作的满意度。

三、着力提高教研水平

(一)、提高教学水平

一是加强院校联系，充分发挥护理学校的教学中心作用，根据现代护理学前沿发展趋势及当前面临工作任务要求，有针对性地对学生进行培训及教学活动。

二是严格带教工作。按照统一操作标准，对每项操作安排一位教师进行操作演示和规范示教，坚持做到入科、出科操作均有老师现行示范。同时，对带教老师的带教态度、责任心及业务水平进行不定期检查考核。

三是引入竞争机制。应用学生的竞争心理，每月安排一次护理操作技能竞赛，每次确定x项常用操作作为竞赛项目，展开班与班的操作技术比赛，促使学生学习与实践，营造良好学习氛围。

(二)、提高科研水平

一是进一步规范科研管理，严格按照医院总体战略发展要求，进一步规范科室日常科研管理工作，使科研论文发表、科研项目申报、科研资料归档等环节管理进一步规范化、制度化。

二是提高科研能力，积极邀请医学院校教授、上级医院专家举办专题讲座，加强对外学术交流，大力开展继续医学教育，每月举办医疗新技术、新业务及临床科研动态研究教学。

三是注重科研实践。配合医疗开展新技术、新业务，对医疗诊疗、护理新方法进行探索。充分发挥护理骨干的作用，培养有一定工作经验、接受能力及工作能力较强的新技术业务人员作为护士骨干，开展新技术实践，目前我科室已经开展了无创血管检查、激光微创治疗的相应护理。

(三)、实现教学研一体化

完善训练室、教室、科研室的一体化功能，在学生的理论课中努力寻找理论与实践的结合点，改变过去教室只能教授理论知识的模式，将教室与操作室相结合，在教室里实践操作，提高教学的生动性;在训练室里教学，提高学生学习兴趣;在手术操作中观摩教学，提高学生的实战经验。通过教学研一体化，促进教学水平、研究水平不断提升。

四、存在问题及下半年计划

(一)、护理管理细节不重视。

(二)、绩效考核力度不大。

(三)、加强细节管理，加大绩效考核力度。

(四)、科内成立品管圈，加强质量控制。

护理部干事述职报告8

首先护理部就如何在护理服务上体现“人性化”展开了深入的调查，广泛听取门诊病人的意见，尤其是注重倾听曾到外院就医患者的意见及与住院病人交谈，发放住院病人征求意见表、阅读回访信等途径获取病人对护理服务的需求信息，找出存在的差距，制定相应的人性化服务措施，并在具体细节上进行规范。

其次开展服务理念教育，强化一个转变，即服务理念的转变，倡导多主动换位思考，从病人的衣、食、住、行、治方面提供舒适与安全的照顾。如产科病房为方便产妇哺乳提供靠背凳;责任护士做病人的贴心人，每天利用为病人做治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈，为他们传授疾病康复知识，送去亲人般的安慰。护士又如腈雨表，晨间问候时及时告知病人天气冷暖，提醒增减衣服，每逢新年、教师节、建军节、老人节、儿童节，护士都不忘问候病人，有的送贺卡，有的科护士还亲手为病人折叠千纸鹤，表达美好的祝愿。

儿科护士在治疗之余，还为小患者讲故事，辅导作业等等，家长深受感动，内科还为出院病人发放连心卡，将亲情服务延伸。正是护士亲切、贴心的话语、周到的服务使病人感到家的温馨，不是亲人胜似亲人。许多病人在征询意见表上留下了发自肺腑的赞誉，急诊科一病人还在护士节期间为全科护士送上一束花表达他对护士的敬意。今年收到表扬护士的表扬信4封，根据民意测验结果统计，被点名表扬的最满意护士达50多人次。经统计病人最满意的科室前三名是：中医科、五官科、妇产科、感染性疾病科(并列)。

爱岗敬业，热心帮助患者，为病人做好事：今年外三科收治了贡江镇敬老院一位孤寡老人因车祸入院，入院时满身污秽，头发蓬乱，生活起居无人照顾，外三科护士长带领护士们为病人擦尽身上的污秽，为病人理发、剃胡须，从家里拿来衣服为病人换上。

述职人：

护理工作人员述职报告(篇9)

护理优质服务程序的临床实施，不仅仅促进了社会精神礼貌建设，强化了护理人员优质服务意识，激发了护理人员学习业务的用心性，同时也为临床诊治疾病创造了良好的氛围。现将我科实施护理优质服务月事例介绍如下。

我科很多护士，技术好、态度好、个人的综合素质潜力很强。能在护理工作上做到零投诉，是需要所有护士的齐心努力，不管有多苦，我们仍能细致耐心的对待病人。单说早上的晨间护理，为了给病人一个整洁舒适的环境，护士不厌其烦的弯腰为病人把拖鞋、脸盆摆放整齐，对卧床病人，要及时更换床单、尿垫，保护病*肤。一圈晨护下来哪个护士不是汗流浃背，顾不上喝水、擦汗，立刻还要打针……护士，要对自己严谨苛刻，对病人宽容理解。人的精力毕竟有限，由于全身心的投入护理事业，我们没有更多的时间为双亲尽孝，无法像平常人那样与爱人花前月下。家庭事务无法顾及，孩子功课无法过问，常常是来去匆匆，扒两口冷饭就一碗凉水，来不及梳妆打扮，却注重端庄仪容。这就是护士姐妹们的生活写照，这就是护士姐妹们的敬业精神。

然而，对于一个丈夫因工作而经常出差而自己又患腿痛的护士来说，她所承受的生活压力就更重更难。既要承担繁重的家务，又要照看年幼的孩子，她却从未因此妨碍工作，却天天早出晚归。有一天，正下班的时候，突然一个发生心衰病人，还没来得及舒展一下酸痛身体的她，她忘记了疲劳，忘记了腿痛，忘记了孩子没吃饭，二话没说又立即投入紧急抢救工作中，紧之后又迅疾把病人送入手术室；紧急抢救工作告一段落后，她才又拖着红肿、刺痛的腿，不见在回家的浓重夜色里。她是谁就是我们当中极其普通的一位护士

在我们众多的护士姐妹中，涌现出的可歌可泣的动人故事举不胜举。以医院为家，以患者为亲人，以优质服务为宗旨，以救死扶伤为准则的敬业精神蔚然成风，为各行业树起了一座亮丽的丰碑，成为大家学习的楷模。

社区工作人员述职13篇

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社区工作人员述职【篇1】

本月，新华社区按照社区的朝阳街道工作的统一安排部署，为进一步弘扬“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的志愿者精神，结合区文明办开展志愿活动的目标任务，紧紧围绕城乡综合环境整治，以文明劝导、卫生保洁为抓手，通过采取灵活多样的宣传教育方式和组织形式多样的志愿者活动，着力提高了社区文明素质、提升了文明意识。

一是突出重点，狠抓落实，开展清理活动。在街道文明办、创建办的的指导下，我社区组织全体志愿者以改善小区环境为出发点，全方位消除盲点，突出重点，解决难点，打造靓点。对原大修厂区域内的垃圾进行了清理和运输；组织党志愿服务者50余人次，对全区域开展清扫保洁活动，清除历年积累各种垃圾50余吨；疏通了污水沟渠100余米；实行责任督促岗位制，全天候对街道、街面、路面、小区楼面、店面等进行了督促监督和文明劝导，有效地美化了城乡环境。

二是积极开展德育进社区活动。唱一首道德歌曲，看一部道德短片，朗诵一部中国经典，讲述一个故事，并发表一些评论。6月14日，社区组织居民60余人举办道德讲堂，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人，引起了居民的强烈共鸣，所讲我社区高龄居民吴岱友的故事，现在全区引起广泛的传颂。

三是积极组织志愿者帮扶活动。我社区组织志愿者深入开展学雷锋活动，内容包括对高龄老人的整理家务、精神慰藉拉家常，文明礼仪宣传等活动，还社区的低保户先桂英老人一家举行募捐，为她家送去牛奶、鸡蛋、大米，解决了其短期的生活困难。

新华社区

2012年6月20日

社区工作人员述职【篇2】

宣传委员个人述职报告

宣传委员个人述职报告2007-12-09 16:26:32第1文秘网第1公文网宣传委员个人述职报告宣传委员个人述职报告(2)宣传委员年度个人述职报告 各位领导、同志们： ****年即将过去，根据区委组织部的安排，我就****年度的个人思想和工作情况述职如下：一年来，本人在党委、政府的领导下，在机关同志及村干部的热心帮助和支持下，经过自身的努力，自己的思想觉悟、工作能力和水平都有所提高。

一、政治思想和学习情况>本人能利用工作之余和集中学习培训的机会认真学习各种政治理论，特别是“十六大”和“十六届四中全会”精神的学习。学习新时期党在农村的各项方针、政策，各种法规、

法令，努力提高自己的政治理论水平和依法行政的能力。另外，还努力学习理论业务知识，如新时期党的统战方针、政策，民族宗教政策、对台政策等，不断提高自己的本职工作水平。同时能自觉贯彻、执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党保持一致。

二、工作情况

本人工作认真负责。宣传、统战、党政办、驻村工作互相兼顾、轻重缓急、合理安排。

在宣传工作中，紧紧围绕党委、政府的中心工作开展宣教活动，为我乡各项事业的顺利开展创造良好的舆论环境。一是抓学习。以党委中心组理论学习示范点建设为契机，使乡村干部的学习逐步规范化、制度化。如将每月一次的中心组学习和每星期一下午的机关学习都纳入了考核。“七.一”还邀请宣传部领导为全乡党员上党课：《共产党员如何做求真务实的表率》。二是抓宣传。利用

各种宣传工具开展党的“十六大”，“十六届四中全会精神”的宣传，“农村工作三化十二制”的宣传，抗台防洪先进事迹、先进人物的宣传。今年我乡的外宣工作有了新起色。为了加强外宣，去年年底我乡购置了一台数码摄像机，落实专人负责。制定了宣传激励措施，使外宣工作有了明显的成效。据不完全统计，今年我乡在各类报刊上发表稿件40多篇，其中我乡大众文艺演出队队员***编写的***在《***》第十期上刊登；在电视台录用稿件30多篇；在各部、委、办录用各类信息30多篇。这是与我乡兼职宣传员、信息员们的辛勤劳动是分不开的。三是抓活动。“七.一”期间组织机关、事业站及农村工作指导员党员到**、**革命纪念地参观学习，接受爱国主义教育；“十.一”期间开展的迎国庆大型图片的制作和展出活动；十月二十一号夜在***举办了一场十六届四中全会精神宣讲文艺晚会，并结合十六届四中全会精神知识开展竞赛活动，既活跃了晚会气氛，又

使群众了解四中全会精神，受到群众欢迎；以及每年的区级文化下乡活动。四是抓创建。积极开展文明村、文明单位的创建活动；村级文化俱乐部的创建，今年年底前争取创建2个村，上阶段与文卫办一起对几个村作了筛选，并察看场地，了解了村干部的意向，现已选定两个村，各项工作正在筹备中；另外配合做好爱国主义教育基地——***纪念馆的建设。五是抓党报、党刊的征订。因经济条件原因，对我乡的党报党刊的征订工作带来了一定的难度，在在座各位的支持下今年的党报、党刊的征订任务已基本完成，在此表示感谢。

在统战工作中，认真学习宣传统战政策、知识，健全乡、村两级宗教网络，及时调整充实宗教工作领导小组成员和统战工作联络员。年初与各村签订巩固“双清”成果责任状，与已批准的宗教场所签订安全责任状，依法管理宗教事务，防止境外宗教渗透。开展党外知识分子调查工作，为区里建立党外知识分子人

才库以及召开党外知识分子联谊会做好服务。开展少数民族情况调查，推荐少数民族联谊会代表，11月30日上午区里了少数民族联谊会在**召开。为了规范各宗教场所的财务，对各场所的帐务实行村帐乡代记的形式，全乡设立一个宗教场所财务代理中心，设一名会计，各场所设一名负责人，一名报帐出纳。 在兼管的党政办工作中，力求做到合理有序，办事公道，坚持勤俭节约的原则，特殊情况做到请示、协商，尽力做好各项服务工作。这项工作得到了大家的大力支持，但是在食堂管理、用车以及其他事务管理中因主客观上的原因肯定有考虑不周的地方，请各位多谅解，对我们党政办工作多提宝贵意见和建议。 在完成本职工作的同时，根据党委政府的安排，在村干部的支持下及时落实联系村的各项工作，如“十六届四中全会精神”蹲点宣讲工作、经济普查、农产品编码卡登记发放工作、计划生育透检、国教工作、征兵体检以及本月的农村医保

工作等。并协助村干部做好遭受台风袭击后的各项恢复工作，各种纠纷的调处工作。并注意掌握本村干部的思想状况，及时做好协调工作，利于本村的发展。

三、廉洁自律方面 本人遵纪守法，严格执行党风廉政责任制，维护党和政府形象，自觉抵制各种腐败行为，坚持以德从政、严于律己，同志之间互相尊重、以诚相待。 总结一年的工作，虽然有了一定的进步和成绩，但在某些方面也存在不足：如学习不够，创造性的工作思路不多，协调能力还有待加强。在今后的工作中总结经验，发扬优点，改正缺点，使自己不断成熟，不断进步。不当之处，请

宣传委员个人述职报告

社区工作人员述职【篇3】

20__年以来，__社区围绕区委十次党代会精神，始终坚持以“1536”发展战略为统领，不断加强楼宇党建工作。“敢为、求实、超越”六个字是今年所有党员干部的精神理念，所以，我们抓大的、干实的、克硬的、创新的，__社区的各项工作均取得了一定的成效。

一、坚持以党建促服务，确保社区工作有序进行

__社区自成立以来，始终坚持以党建促服务、促管理、促发展，确保了社区各项工作有序进行。

1、不断推进楼宇大厦党组织的组建步伐。社区一直以非公有企业、楼宇党建为服务对象，以“服务党员、服务企业、服务发展、服务群众”为活动载体，在非公有企业中成立联合党支部两个，楼宇党员志愿者服务队1支和楼宇党建联席会议，成立联合工会94家，独立工会两家。以楼宇物业为依托建立了党员服务点，并制定了相应的工作制度与党员干部学习计划。今年年初，社区党组织与楼宇“两新”组织负责人建立了定期座谈制度，共进行交流座谈5次，为企业员工解决困难和问题6个。

2、丰富社区文化生活。社区为了能更好的丰富辖区居民和企业员工的业余文化生活，如：特在春节前夕组织开展了“迎新春联谊会”、“三八节座谈会”、“清明文明祭祀活动”、“五四‘环保值日生’”、六一儿童节与思维宝贝绘画馆在会展中心环球剧场前举行了“儿童创意风筝展”、七一举行了“健康在行动”的健身活动等。

3、为打造“六个新南岗”竭尽全力，争当全市创城工作排头兵。自今年7月中旬以来，哈尔滨市开展了创建文明城市活动，__社区共悬挂宣传条幅40余，创导辖区企业在LED显示器播放创城口号20多家。入户宣传及居民群众知晓率均达到100%。8月30日__社区有幸被中央创城组抽查上为被检单位，在中央创城组入户调查，共抽查13户，其中一户因已是晚上九点多家有病人睡下外，其余12户居民均开门接受了填表调查。为哈尔滨市创建文明城工作绘上了美好的图画。

4、奋斗实现洁净如家。今年城管工作进行了网格化管理，__社区把本辖区分为五个网格，全面加强实现城市管理洁净如家。自年初以来共处理城管案件100余件，居民室温不达标、墙体脱落、电梯故障等案件20余件。对辖区内15个物业不定期投放鼠药、杀虫剂并均达到预期效果。对辖区进行绿化管理种植树木200多棵。接到市、去洁净如家领导小组对我社区15个小区庭院检查，均达到管理要求并得到领导的好评。

5、统计工作不放松。今年以来，共走访企业200余家，完成水利普查5家，完成企业固定资产投资完成情况表，投资金额达1000万元。认真完成委托代征工作任务，截止到今年10月12日共缴纳房产税30.7万元。

6、深入开展人口与计生工作。__社区长住人口9348人，育龄妇女2745人(未婚1106人、已婚1639人)，其中落实措施1470人(女扎20人、上环1391人、工具59人)符合生育条件169人(无生育条件60人)。截止到今年10月12日，新婚登记3对、申请二胎2对，领取独生子女父母光荣证12对。出生人数67人(39男、28女)，往年补报13人。上环58人。发放婴幼“意外险”8份。发放避孕药40余盒。3月份和6月份开展孕情普查，共普查400多人次，普查率达99。8%以上，发放B超优惠券100多张。4月份为21人做了宫颈癌筛查。

7、认真做好民政工作。在低保工作方面，我们始终严格按照“户主申请—入户调查—民主评议讨论—张榜公示”的程序办理，有效提高透明度，杜绝“人情保”。今年以来，共为24名60岁以上老人办理了老年证。对90岁以上的4位老人按时发放了老龄津贴。为老年人解决了一处活动室，设置居家养老互助点一处。编制防震减灾资料3册，在辖区内安装放在知识牌10快，汇制了__社区综合避难板1块、灾害风险板1块。

8、社会治安综合治理和维护社会稳定工作。年初以来，共报送人民调解报表10份，相关信息60多条，安全检查40余次，举办居民和六小单位消防安全培训4次。司法相关活动12次，整理卷宗6件，调解居民纠纷3起。与物业签订安全、消防等责任状13份，制作防火旗13面。安抚退休人员新房稳定工作2件。

二、社区工作中存在的问题与困难

1、社区各项工作繁重。社区工作包罗万象，上面千根线，下面一根针，样样工作都很重要，呈现社区无限任务和责任，但权力有限。

2、社区人员整体素质有待提高。社区工作就是社会工作，为有需要的个人、家庭、群体和社会提供专业化服务，所以，需要社区工作人员要综合运用社会工作专业知识和方法。

3、社区办公条件有待改善。社区工作任务量越来越大，社区办公条件现无法和工作量成正比。现在又越来越多的网络化办公任务，可是社区硬件不达标，很多时候是好几个人用一台电脑，严重影响了工作效率与质量。

三、社区建设与发展工作的几点建议

1、放权让利。按照法律程序，积极支持社区居民自治、给社区“松绑”，将政府工作重心下移，推进社区居民自我发展能力。

2、协调发展、互利共赢。一是加强联系，落实社区建设任务。二是建立培训制度，提高社区干部的专业知识和专业技能。三是加强培养社区自治组织，政府在人力、物力、财力及政策等方面给予支持。

在今后的工作中，我__社区将切实做好社区建设与党的建设、经济建设、民主建设和精神文明建设的四个结合，全面抓好我社区的各项工作。切实增强深入开展社区建设的自觉性和紧迫感，抓住机遇，乘势而上，开拓创新，大胆实践，努力把我__社区建设不断推向深处。

社区工作人员述职【篇4】

专科护理走进社区

------ 慢性咽炎防治及健康促进活动总结 2014年4月24日下午2点，我院护理部组织相关医疗与护理 团队一如既往地赴XX社区服务中心开展专科护理进入社区服务。

本次活动主要由我院张主任和赵护士长带队，围绕“慢性咽炎的预防与保健”主题开展宣传活动。此次活动还收到了我院的信息和后勤保障。在科室的大力支持下，大家一起为社区上了一堂生动活泼的保健知识课。

我们的团队向社区提供心理指导、饮食指导、用药指导、运动指导、作息指导，以及一些图文展示板，让老百姓明白慢性咽炎不用恐慌，虽然咽喉炎是一种常见病，多发病，其病因也复杂，治疗难度大。不过，只要情绪稳定，积极做好预防保健工作，战胜咽炎并不难。平时，请不要盲目相信民间秘方，耽误治疗时间。应养成良好的生活习惯，如避免烟酒和辛辣、过冷、过热等刺激性食物，注意口腔卫生，经常接触灰尘或化学气体。需要戴口罩、保持工作生活环境通风良好、尽量不要长时间说话、避免大声“嘶哑”等。这些知识告诉大家：良好的生活习惯是多么重要，平时预防和医疗保健占据了多么重要的位置！

本次活动得到了社区服务中心医务人员和社区成员的高度认可和欢迎，特别是社区成员更加热情，齐聚一堂，认真聆听，热情提问

，大家都说今天的收获很好，直到16:30我们队才撤退，久久不愿离开。看到这一幕，我们每一位医务人员都深受感动，明白了这种宣传活动对社区的需要，我们都暗暗承诺：在未来的日子里，我们会创造更多这样的机会，来到社区并为您提供各种预防保健知识。

社区工作人员述职【篇5】

为了庆祝元旦的到来，也为了搭建辖区单位与社区之间相互交流沟通平台，近日，学苑社区与共建单位大润发一起举办了迎新联谊活动。

联谊会开始，社区党委书记陈宏首先向大家表示新年的问候，他说今后要加强社区共建单位之间的沟通联系和做好社区共建工作，以促进社区各项工作顺利开展。随后大家集体为这一季大润发生日的员工过生日，大家一起唱生日歌，一起吃蛋糕，现场好不热闹。联谊会上还设有抢凳子、夹弹珠等互动游戏，活动中始终笑声不断，洋溢着欢乐祥和的节日气氛。

联谊会最后，大润发还给员工们准备了奖品，设置了**环节，每个人都喜气洋洋，脸上挂着笑容。

此次活动共有大润发工作人员和社工50余人参加，通过开展共建活动，不仅渲染了节日氛围，还形成了资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势。今后，社区将利用各种传统节日，积极搭建社会活动平台，使活动与共建单位更加生动。

元旦前夕，一场精彩绝伦的文艺汇演在宏伟社区拉开序幕。以创建文明社区，迎接进步之年的“爱我社区共舞和谐”庆元旦文艺汇演，吸引了社区文艺群体的积极参与，同时也为社区的空巢老人、党员、楼长、残疾人、优秀志愿者带来了节日祝福。联欢开始前，社区党支部书记刘明代表社区全体工作人员向社区居民致以节日的问候，感谢大家一年来对社区工作的大力支持。

一曲欢快的开场舞《莱拉》拉开帷幕，男生独唱《红星照我去战斗》、《共筑中国梦》等向大家尽情展示着居民群众的精湛才艺和精神风貌。社区书法爱好者范思源最精彩的诗词朗诵，不仅促进书法表演，更牢牢吸引了观众的眼球。范思源老人一边朗诵名人的诗词歌赋，一边在红纸上潇洒挥墨，字体端庄肃穆，古拙雄浑，把中华传统文化表现得淋漓尽致。

最后由宏伟社区全体工作人员的一首大合唱《新年好》，把整场晚会推向高潮。 此次活动给社区居民提供了一个自娱自乐的平台，丰富了社区居民的业余文化生活，不但增进了邻里之情，还营造了和谐向上的文化氛围。

社区工作人员述职【篇6】

20__年，我街道社区矫正工作在区委、区政府的领导下，坚持以党的十九大精神和科学发展观为指导，按照“衔接好、监管好、引导好”的工作思路，扎实有效开展社区矫正工作，为维护社会稳定，构建和谐前卫发挥了用心作用。

我街道现有在册社区矫正对象4名，其中男性3名，女性1名;假释2名，剥夺政治权利1名，暂予监外执行1名。该四名社区矫正对象除刘跃新暂未找到外，其余三名矫正对象矫正工作进行顺利。

我街道社区矫正领导小组高度重视社区矫正试点工作，充分认识做好这项工作的特殊性和重要性，切实加强工作领导，落实工作职责，按照分级管理原则，层层抓落实。

我街道加大衔接管控体系建设，完善解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制，及时转发省、市、区有关矫正对象教育管理工作规定，街道领导小组与社区负责成员用心配合、通力合作，用心开展社区矫正对象监管教育帮扶工作，严格执行周报告、月汇报、每月一走访和外出请销假等制度。

为使社区矫正工作与安置帮教工作顺利衔接，保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管，我街道用心探索社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路，落实四个同步，实现社区矫正向安置帮教的无缝对接。

矫正期满之日，即由司法所长向解矫人员当面宣读《社区矫正期满宣告书》，在办理解矫手续同时，安排安置帮教小组与解矫对象签订《帮教协议书》，直接纳入安置帮教体系管理。

解矫后，矫正对象身份转变，原有的一套基本材料随之移交，重新建立归正人员一人一卡一档，经过社区矫正后，这部分人员底子清、状况明，建档工作十分顺畅。

由街道综治办牵头，建立同一人矫正、同一人帮教的工作机制，实行社区矫正教育管理与安置帮教职责包办制度，降低帮扶成本，提高帮扶效果。四是管控教育与帮扶救济同步。社区矫正与安置帮教在管理方式方法上有相互借鉴之处，“管控、教育、帮扶、感化”是两者在管理上共通的四部曲，有效避免了重复劳动，提高了工作效率和质量。

社区矫正人员的安置工作是搞好社区矫正工作的重要环节，做好此项工作有利于预防和减少重新违法犯罪，有利于维护社会稳定。为了切实加强此项工作，给社区矫正人员创造良好的就业条件，结合我街道实际，街道社区矫正领导小组与各社区进行沟通交流，用心为帮教人员寻找并带给过渡性就业岗位，帮忙他们解决生活困难，并对其开展思想教育和帮教管理活动。

20xx年下半年我们会继续用心做好社区矫正工作，及时了解掌握社区矫正人员的状况和动态，不断完善社区矫正帮教措施，强化过程管理。认真解决社区矫正工作中出现的新状况、新问题，用心探索新路子新方法，为维护社会稳定的大局作出最大的努力。

社区矫正工作领导小组，要按照省、市、区社区矫正试点工作的任务和要求，加强对试点工作的领导。社区矫正工作者要用心探索积累社区矫正工作经验，精心组织实施，建立健全各项工作制度，确保社区矫正工作取得实效。

要用心根据各种有利优势，因地制宜，合理利用各种资源，用心构筑较为完善的社区矫正平台，为社区矫正工作带给良好载体，提高对矫正工作的认识。同时，要加强矫正工作办公室内部台帐资料和矫正对象卷宗资料的管理工作，杜绝泄密、遗失卷宗资料现象的发生。

社区矫正工作人员要用心主动探索社区矫正工作新途径，摸索新的管理模式。要针对矫正对象在转入矫正期，心理上都有一种失落感，认为自我被社会、家庭抛弃，不安心改造的状况。要依法落实奖惩制度，对表现好的，服从监管的矫正对象，给予行政奖励、减刑等。

社区工作人员述职【篇7】

社区矫正工作的总体思路是：以提高社区矫正质量为核心，以推进社区矫正工作规范化、制度化、社会化为重点，在区司法局的领导下，进一步加强社区矫正组织建设、队伍建设和基层基础工作，依法规范、积极稳妥地推进社区矫正工作的创新和发展，为建设和谐六合营造稳定的社会环境。

一是建立健全社区矫正工作机制，落实人员，明确责任。尤其是对社区矫正相关业务开展以及有关部门关于社区矫正工作的规范要求和有关社区矫正工作文件的学习，深化对社矫工作的认识和理解，切实将思想统一到镇司法所矫正的决策和部署上来，正确把握社矫工作的原则性与独创性的统一，坚持“制度化”和“人性化”并重，积极稳妥、不断创新、扎实有序地推进本镇社矫工作的开展。二是充分利用一切会议举办契机，开展“以会代训”工作。诸如在联席会议上分析难、疑点，解决社矫出现的新问题。

及时与区司法所沟通，对社区矫正工作制度等进行商定，并按要求予以上墙，做到工作责任明确，任务明确。完善社区级社矫基础台帐备录工作。要求社区矫正工作小组将矫正对象的日常活动情况、表现详细记录，做到工作台帐规范、细致，全面正确反映工作开展情况。

严格按照上级精神，规范档案管理，规范记录，规范存档，做到一人一档，一事一记。此外，适时根据区司法所的要求，做好建立社区矫正对象的'电子档案工作，逐步完善和规范档案管理。

继续认真贯彻相关文件精神，加强协调配合，特别是加强与派出所社区民警的沟通协作，在材料移交，初次谈话中，明确相关事项，合力促进社区矫正工作的健康有序发展。

根据街道实际，确保一名干部衔接一名社矫对象，相应成立一个社矫监督考察小组。加强志愿者制度的建设，注意志愿者的素质要求和工作量的平衡问题，合理培植监督考察小组成员，提高实际监管能力和水平。同时，在监护人没有形成主动反馈的前提下，主动联系，加强走访，经常性地对监护人履行职责情况进行检查和督促，充分发挥监护人的作用，加强监护人对矫正对象的帮教。

在集中教育方面，加强对各类法律、法规的宣讲和解读，结合实际，开展阶段性且具有针对性的法制宣传教育，切实提高在册社矫对象的法律素养和法制意识，努力达到“认罪服法”的矫正目的；在个别教育，针对不同社矫对象开展个性化矫正教育，做到“专人有专工”，以便能开展对口性矫正，形成矫正长效机制。

社区工作人员述职【篇8】

为了更好的贯彻长春师范学院团委的精神，积极响应校志愿者协会的工作号召，我计算机科学与技术学院特组织了“走近你·温暖你”下社区计划，为那些有困难的'人，特别是有困难的孤寡老人做了许多实事、好事，解决了许多难事，把我们的爱心和领导关心带给了每一位需要帮助的孤寡老人，让他们感受到了温暖和关爱。以下是对本次下社区活动的总结。

一、活动主题

爱心涌动，携手助困，照亮明天

二、活动时间

20__年_月_日

三、重点服务对象

经济困难的孤寡老人。

四、组织机构

为了保证此次“走近你·温暖你”下社区活动顺利开展，我计算机科学与技术学院成立了领导小组。

总指挥：

组长：

服务地区：东盛大街与吉林大路交汇处的光荣社区老人养护院

成员：学生会全体学生干部以及全院志愿者

五、主要活动

1、我们为老人们带去了水果和一些生活必需品，这些都是我们用平时节省出的零花钱买的，让同学们深刻的感觉到自己平时节约一些钱，可以帮助帮助很多困难的人。

2、在老人养护院，我们为老人们表演了我们精心准备的节目：舞蹈、歌曲等，让老人们充分的体会到了温暖，有的老人甚至感动的落泪。

3、有的老人对象棋比较擅长，而我们的同学们之中也有擅长象棋的，于是我们就组织了同学与老人的棋艺大比拼，不管最后赛果如何，老人们都非常高兴，我们也非常高兴，因为我们为老人们带去了快乐。

六、活动感想

这次的“走近你·温暖你”下社区活动取得了圆满的成功，养护院的老人们体会到了家的温暖，而我们前去的同学们也受益匪浅，我们知道了平时我们节省一点零花钱，可能对我们自己没什么，但是对那些需要帮助的老人们来说却十分有用，就是这对我们来说是所谓的一笔小钱，会帮助那些孤寡老人们生活相

当长的一段时间，所以我们要学会节约，坚决杜绝铺张浪费的情况出现。

社区工作人员述职【篇9】

xx社区结合本社区的实际情况，紧密围绕“讲文明、树新风”活动主题，广泛深入开展各类社会宣传活动，动员、引导和激励辖区广大居民积极参与，积极营造昂扬向上、欢乐祥和、文明和谐的社会氛围。

一、领导重视

为了加强对“讲文明、树新风”活动的统一领导和统筹安排，社区成立了以社区书记为组长的领导小组，制定了周密的实施方案，召开社区干部工作协调会，精心组织部署“讲文明、树新风”活动。在活动中积极倡导“迎讲树”的文明理念，营造文明、和谐的社会氛围、推动社区精神文明建设工作深入进行。

2、 认真组织，积极开展各项活动

1、文明宣传栏、宣传板报的布置。

我们的宣传口号是“讲文明、树新风---我参与、我奉献、我快乐”。社区利用宣传栏张贴宣传画30张，社区图书室张贴宣传画6张，辖区的主要街道胡同张贴宣传画60张。社区宣传板报组成员积极更换板报，分7期发行板报140余份。

2、文明礼仪宣传普及活动

社区组织辖区居民**“百姓宣讲团”报告会，和组织 “讲文明、树新风”礼仪知识培训，居民深受感动。

3、共公引导文明行动

社区积极组织开展了共4次市民文明引导行动，引导市民在辖区车站文明乘车，重点培养市民排队意识。使自觉排队、文明礼貌成为首都一道亮丽的风景线。

4积极开展文明新型安全志愿服务。

社区组织了513人的志愿者服务队，从1月中旬开始坚持深入大街小巷安区巡逻，共出动1000人次，完善了社区的群防群治网络。

5大力开展便民利民志愿服务。

针对辖区的孤寡老人、空巢老人比较多的情况，社区成立了“亲情互助社”，志愿者与孤寡、空巢老人以及残疾人签订了帮扶协议，让帮扶对象感受到大家庭的温暖。

6、开展社区环境整治行动

美化环境，净化我们的生活。为了让辖区环境卫生有更深层次的提高，社区共开展大型环境卫生整治行动10次，参与100多人次，彻底清理了辖区的卫生死角，整治“脏乱差”现象。

7、社区文化娱乐活动

社区文化服务队志愿者在社区开展了多达6次的文化活动，为居民和流动人口献上了精彩的节目。同时，为了丰富居民的业余文化生活。

三、扎实推进，效果显著

社区开展的多种活动将“讲文明、树新风”精神广为传播、深入人心。“争当社区志愿者，奉献爱心展魅力”的社区宣传单发放到居民手中，引起大家的共鸣，在这次活动中，社区居民积极争当志愿者。社区举办的联谊会得到了广大居民的好评，增进了邻里的感情，丰富了他们的业余文化生活。

在今后的工作中，我们会继续努力，为居民提供更好的服务，调动居民积极参与到社区建设中来，把我们的社区建设的更加美好!

xx社区

2012年7月1日

社区工作人员述职【篇10】

做好矫正工作，对于实现“*安南京”，构建“和谐社会”，实现长治久安好处十分重大，我们结合实际，扎实开展工作，做到管理有序，工作落实力求使每位矫正对象在解除社区矫正后都能够顺利回归社会，成为社会的一份子。围绕以上目标，我们的措施如下：

3、在长达半年的上海世博会期间，我们做好矫正对象跟踪管理工作和请销假工作，多次与矫正对象联系、走访，做到与每个矫正对象月月见面，确保世博会期间无一例违法乱纪现象发生。

突出重点，抓好六个环节，一是抓好谈话环节，了解矫正对象心理状态，消除他们心理负担和思想顾虑。二是抓宣传环节，按市区统一程序，准时通知矫正对象，由司法所所长告知监督人，签订帮教协议。三是抓好走访工作，掌握矫正对象本人和家庭状况，有针对性的制定方案，确保矫正成效。四是抓好教育环节，组织矫正对象进行矫正知识和矫正须知考试。五是抓好公益劳动环节，对公益劳动表现定期讲评，作为司法奖惩依据。六是抓好请假审批环节，对外出务工经商的矫正对象，司法所报请上级给予批准，由司法所进行外出前思想教育，并提出行为要求和每周电话汇报及思想汇报活动，工作状况。

在如何让最大限度的减少社区矫正对象重新犯罪方面，我们坚持监管、矫正并举的矫正方法，针对有些矫正对象具有冲动好斗的性格特征，及具有自卑消沉的心理，重点采取了多帮一的矫正方式，个别谈心及好友提示交谈来调整他们的心理状态，使他们正面看待社会事务，从而走上正常的社会轨道。例如：矫正对象叶某是未成年人，又是流动人口，由于其父母没有什么文化，每一天忙于工作，疏于管教，*时管教方式简单、粗暴。造成孩子逆反心理相当严重，有事从不和家人讲，自入矫之后，我们从心理疏导入手，告诉他其父母也不容易，打工收入不高，要租房还要培养你上学，吃了不少苦，你就应好好改造，来报答父母才对，我们帮其树立自新意识，要对父母负责，要自尊自信。在公益劳动时表现用心，我们发现其闪光点，及时给予表扬促其质变。

在主动做好矫正对象迫切需要解决的困难，作为对矫正对象教育感化的切入点。如：矫正对象唐某出狱后，剥权7年，以前房子拆迁，老婆已离异，无其他亲属，生活住房都成了迫切解决的现实问题，唐某每一天来司法所，站在办公室，只讲一句话：“你们是领导，我就找你们”。他一站就是一天，司法所针对这种状况多次找民政和有关部门协调，为其办理了低保，每月440元，鼓楼区补贴慈善卷130元，另外又帮他办理了无房补贴，每月300元，共870元，真正解决了生活、住房问题。不但他本人十分感激，就连周围的居民都说司法所救了他，再不好好改造就对不起*了，同时，也体现了社区矫正宽容精神和人性关爱的理念。

在今后的矫正工作中，我们一是探索教育转化工作新路子，帮忙矫正对象回归社会，探索适合本街道各社区特点和学习其他街道的经验，使我们矫正工作上新台阶。二是强化矫正工作深度，家庭是矫正对象最贴近生活空间，我们坚持对矫正对象做到“四必访”，重大节日必访，生病住院必访，家庭有重大变故时必访，不按时报道时必访；另一方面，我们根据矫正难度和重点对不一样的矫正对象，还要进入其家庭生活深入细查，透过接触其家人了解并掌握最直接最真实的第一手资料，目的就是让我们制定的矫正个案更有成效，促使我们的矫正工作得以四个加强：一是深入家庭细查，加强个案矫正力度；二是发动各方力量，加强施实矫正工作的温暖关爱的工程；三是加强矫正工作质量检查；四是加强矫正档案管理。透过进入家庭深入细查，提高矫正针对性，有效性。以确保重点人员始终在管控监督范围内，防止重新犯罪，从而不断强化矫正工作的深度。

社区工作人员述职【篇11】

协会工作总结

我在协会工作一年半了。在这期间的工作中，我从一个一开始什么都不懂的军官成长为一个专业的中间人，开始照顾自己。在此期间，我经历了很多运动。总的来说，有得有失，但我认为我得到的比失去的多。

很多时候，我想知道，我到底在办公室学到了什么？

以前做秘书的时候，总觉得中层人员安排秘书做的一切，很轻松。而当我真正成为中层的时候，我意识到当部长比当秘书更不容易。办事员只需要认真负责地完成上述安排的工作，而部长则不同。部长需要统筹全局。除了合理安排工作外，他还需要督促办事员在规定的期限内完成工作。中层，在整个社协中夹在主席和干事之间，实际上起着上传和分发的作用，负责将主席交办的工作和要求传达给干事，然后汇报工作的完成情况。该官员的工作交给主席。如果这个中间环节出了问题，工作就不能顺利进行。尤其是在我负责的沟通工作中，有时如果忘记在合理时间内向部长或官员传达信息，就会阻碍工作进度，无法按时完成。所以，我一直相信自己可以做一个积极认真的干事，但做不了优秀的导演，因为我缺乏协调好工作的能力，事情太多的时候，我不知道我应该多忙。什么，经常忘记这个，忘记那个。

其实，总的来说，我并不确定，我到底在办公室学到了什么，学到了多少？因为很多东西是无形的，虽然我们看不到，也感觉不到，但它无时无刻不在影响着我们。如果真要说有什么改变或理解，应该是以下几点： 1、有时候要尽量克制自己的脾气，切不可因为个人事耽误工作； 2、必须通知工作到位并完成工作，下班后及时报告；三、要与各部门的部长和官员建立良好的关系，使以后的工作能够更加顺利地开展。

有时我会占用大量空闲时间来工作；有时我很忙，以至于我感到烦躁，想放弃；有时很多官员同时问同一个问题，必须耐心等待。一一回复。从开学之初的招聘面试，到协助俱乐部招收新生，再到后来的俱乐部文化节开幕式，直到最近工作才开始慢慢结束，终于可以放松休息了.这才是这个岗位真正的责任感和担子。我真的想过要不要放弃，但我很开心，我一直坚持到现在。遇到挫折就退缩，那是弱者的表现，那不是我的风格。

虽然有时候因为工作繁忙，占用了空闲时间，也可能错过了与朋友相聚的机会，但这些损失与我得到的相比，应该是微不足道的。因为在工作的过程中，我在不断的积累经验，不断的成长。当我和军官在一起时，我学会倾听并发现他们的长处；当我每周写一份工作报告时，实际上给了我一个与其他部门的部长交流的机会，锻炼了我的沟通能力；在修改流程或报告时，我正在锻炼处理文字的能力；有时也有突发事件，我也在锻炼处理突发事件的能力。就像在社团文化节开幕式上，我负责的话筒组里，总是有一些突发情况，一开始不知道该怎么办，后来慢慢开始学会了应对的问题。排练的时候，虽然石老师说了好几次，但都比我学到的要好。这些都不算什么。看到晚会圆满结束我真的很开心，因为我看到我的努力得到了回报，我的努力得到了认可。同时也告诉我们，团结的力量是强大的。我曾经在社会协会认识了朋友。他们比我失去的更值得我珍惜。尽管现在每个人都在为彼此的生活而努力，但这份友谊永远不会改变。现在协会慢慢壮大起来，认识的朋友也越来越多。这应该是我所期望的。

社联是一个大家庭，大家齐心协力，就是为了让社联更好。所以，下个学期，我会更加努力，不断改正自己的不足，全面提升自己的能力。致力于建立一个更好、更强大的协会。

AJY

社会理事会办公室

武汉万民警察进小区总结（共7篇）

交警总结走进社区

万民警在社区发表演讲（共4篇）

社区民警工作总结

社区民警工作总结

社区民警工作总结

社区民警工作总结

社区民警工作总结

社区民警工作总结

社区工作人员述职【篇12】

我社区根据《区安办〔20XX〕18号***区集中开展“六打六治”打非治违专项行动统计表》的文件精神，结合我社区实际情况，“六打六治”专项活动已顺利开展，现将活动相关情况总结如下：

一、进展情况

（一）召开动员会议，明确实施方案及相关责任。我社区召开“六打六治”专项活动动员会议，并成立了活动的领导小组，要求“打、治同步，措施得当”。

（二）学习相关知识，增强安全意识。我社区组织相关人员认真学习文件精神，并对其中的知识进行业务培训，做到“打”有据，“治”有根。

（三）结合自身方案，打治工作初步开展。我辖区主要是加工和冶炼型企业，打治尤为重要，我们在文件下发的第一时间就和辖区单位进行了对接，他们也表示会积极支持我们的工作，各单位也通过召开会议、下发文件及利用项目局域网等形式对此次活动进行广泛宣传，使广大职工了解和掌握此次安全生产“六打六治”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求，起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。各单位也按照下发的《“六打六治”专项行动检查表》对安全生产承诺制、新入场人员安全培训、施工分包安全管理、安全生产费用提取和使用、脚手架搭设规程、规范执行情况以及施工用电管理等内容进行了自查。此阶段检查，共查出管理方面和现场方面问题和隐患10余项，已全部进行了整改。

二、存在不足

（一）认识不足，安全意识差。部分管理人员对“六打六治”工作认识不足，安全责任意识差，安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在：作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强，存在一些照搬现象，不能全方位指导现场安全文明施工。

（二）相关人员基础知识匮乏。虽然有多次培训，但是相关人员的知识还是略显不足，后期将组织更多的培训，完善知识。

（三）分工还不够明确。此次活动是和辖区单位、辖区派出所联合开展，发现平时的活动中存在盲区，下一步将细化分工，确保无缝对接。

三、下一步打算

（一）增强安全责任意识。和辖区企业紧密协作，增强员工的安全责任意识和安全观念，做到自我重视，从源头杜绝安全隐患。

（二）继续组织业务知识培训。持续开展相关的业务知识培训，加强基础知识的储备。

（三）细化分工，紧密合作。加强和辖区企业及相关责任单位的紧密协作，细化分工，做到无缝对接。

社区六打六治工作小结

一、强化领导机制

为确保20XX年六打六治打非治违专项行动工作在社区扎实有效地开展，某某社区召开专项工作会议，对六打六治打非治违专项行动工作进行安排部署，成立专项工作领导小组，落实包保责任，积极协调各辖区单位，解决好当前安全生产工作中存在的突出问题。

二、制定工作方案

针对六打六治打非治违专项行动工作实施方案的要求，某某社区制定了工作方案，加大排查治理力度，同时扩大宣传，使社区人人关心、支持、参与安全生产大检查活动，打造浓厚的社会氛围。

三、六打六治打非治违专项行动工作进展情况

（一）建立健全了安全制度，做好了安全管理。为使安

全工作规范化，我辖区单位根据实际完善安全生产各项制度及工作预案，进一步完善了安全生产应急预案，加强了预案实战演练。严格做到了谁主管，谁负责，同时要求安全工作具体专人抓，做好了安全工作的过程管理。落实了定期检查制度。严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为了做好安全工作的一个重要方面，十月国庆重大节假日期间，我标段对安全工作进行了查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角的大检查，确保了长假期间我标段安全工作无隐患。健全了资料档案制度。为了使六打六治工作取得实效，我社区综治办在完成区安监局相关材料的报送基础上，加强了相关材料的手机和整理，及时进行了归类建档。为下一步我社区安全生产活动开展提供了第一手资料，做到了安全工作更具预见性、规范性和针对性。

（二）开展了多种活动，专项安全检查活动，平时对施工现场安全工作进行了巡查，加强了安全宣传教育工作，加强基础性工作和日常安全隐患排查治理，加强对居民楼院、小区及其他人员密集场所的安全隐患排查，结合安全隐患排查治理体系建设工作，对社区内的企业、事业单位和个体工商户进行了安全情况普查，加强安全检查和督查，落实具体工作责任。通过排查，我们共发现隐患10余处，主要是电线老化和墙体裂缝等问题，还有消防通道标志不够明显，通

过社区的多方协调，检查存在的隐患均已整改。认真开展了不同层次、不同类别的安全生产法律、法规宣传教育，开展了多形式的教育活动；大力宣传了防范应急措施，增强了广大职工防灾、避灾意识和能力，让安全生产知识和安全发展理念深入人心，形成人人懂安全、人人抓安全、人人保安全的良好氛围。

（三）加大对社区居民的服务力度。社区干部通过进居民小区、楼院走访征求意见，面对面解决居民中生活中的实际问题。通过系列宣传活动，营造“关爱生命，关注安全”的良好氛围。强化了安全预案制度。结合实际，不断完善了各类事故应急预案，完善了保障措施，健全了处置机制。加强了应急管理，认真做好了事故调查处理。各部门都按项目部安全生产应急预案要求，加强了预案的实战演练，对安全设施设备进行了不断地检查更新。

（四）、强化安全生产宣传教育工作。进一步抓好宣传教育工作，增强居民的安全意识，提高居民的自救能力，预防和减少安全事故的发生。继续充分利用黑板报、入户走访、开展讲座等形式，为居民讲解安全生产知识，广泛宣传《安全生产法》《消防法》《交通安全法》等与居民生活息息相关的法律。通过安全知识学习，让安全生产知识走进千家万户，让“安全生产、预防为主”的理念深入人心。

四、存在不足

（一）认识不足，安全意识差。部分管理人员对“六打六治”工作认识不足，安全责任意识差，安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在：作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强，存在一些照搬现象，不能全方位指导现场安全文明施工。

（二）相关人员基础知识匮乏。虽然有多次培训，但是相关人员的知识还是略显不足，后期将组织更多的培训，完善知识。

（三）分工还不够明确。此次活动是和辖区单位、辖区派出所联合开展，发现平时的活动中存在盲区，下一步将细化分工，确保无缝对接。

五、下一步打算

（一）增强安全责任意识。和辖区企业紧密协作，增强员工的安全责任意识和安全观念，做到自我重视，从源头杜绝安全隐患。

（二）继续组织业务知识培训。持续开展相关的业务知识培训，加强基础知识的储备。

（三）细化分工，紧密合作。加强和辖区企业及相关责任单位的紧密协作，细化分工，在下一步的安全生产各项检查中做到无缝对接。

通过此次六打六治打非治违专项行动工作，让辖区单位和居民更加认识到安全生产的重要性和严峻性。我们将始终

保持对安全生产工作积极认真的态度，努力学习相关法律法规，做好安全生产工作宣传，认真开展安全生产巡查，确保辖区安全生产形势平稳。

某某社区

20XX年12月

社区工作人员述职【篇13】

社区工作人员个人工作总结

2023年，即将过去，一年来，本人按照职责分工，较好地完成了各项工作任务。从我实际工作出发，结合我平时的工作情况，现总结汇报如下：

一、加强理论学习，推进政治思想和工作作风建设

工作以来，我就从各方面严格要求自己，一方面不断努力党的__大、__届三中全会和全国两会精神，学习科学发展观，增长才干，另一方面努力做好自己的工作，积累工作经验，时刻注意自身各方面的协调发展，锻炼自己各方面的能力，推进政治思想提升，作好社会保障卡服务工作，使自己成为一名政治素质过硬的工作人员。

二、出色完成各项工作任务

1、根据岗位要求，认真履行岗位职责

我是虹桥街道社区服务中心一名普通的工作人员，日常工作主要负责新开的敬老卡续期服务，今年，在在虹桥街道社区受理中心上级领导的正确带领下，我根据岗位要求，我利用各种形式开展好社会保障卡服务工作，不管高温酷暑还是寒冷的冬天，我不辞辛苦的默默工作在自己的岗位，认真履行本岗位职责。今年我们窗口为群众受理社保卡共计627张、其中0-6岁有35张、高中及中小学生计245张、敬老卡318张、以及居住证受理及续签共计6932张。出色完成了上级交代的任务。

2、敬老卡续期服务工作的重心认识

做为世博园社区的申城居民，如何以主人翁的姿态迎接这场盛会，确实是值得我们虹桥街道社区服务中心认真思考的问题。因此，在社区世博宣传的号召下，我们虹桥街道社区服务中心，在新开展的敬老卡续期服务工作中，以“微笑、真诚、服务用心”的工作态度展开了“弘扬世博主人翁精神”结合自身工作岗位开展工作的活动。

我们街道社区网点敬老卡续期受理时间为周一至周五9:00-16:30，持卡人本人办理的须携带本人的敬老卡，委托他人代办的须携带持卡人的敬老卡、身份证、持卡人签名或盖章的书面委托书以及代办人的身份证。而我的工作就是负责敬老卡续期服务，工作中，我深深地认识到敬老卡续期服务工作的重心在抓微笑、抓服务，抓细节、抓态度。概括起来就是“加强自身素质提升、查找工作存在问题、及时处理、创新思想、坚定信心、快速高效，全心投身于社会保障服务工作中去。同时，在社区中心组织下我通过观看专题片、文明观博培训，更增进了自豪感与责任感。希望籍此契机，发扬主人翁精神，积极参与到申城世博参与者行动中，服务于世博，为办成一届成功、精彩、难忘的世博盛会做出自己应有的贡献。

三、2023年工作亮点

用自己的爱心、诚心和耐心为群众排忧解难。耐心仔细地做好每一位发卡对象的工作，牢固树立“小小一张社保卡，连着百姓千万家”的思想，并针对社区群众实际的情况千方百计地让市民少跑一次路、少打一次电话，主动帮助他们解决困难，化解他们的疑虑，消除他们的后顾之忧。为此，每一项工作我都要求自己监督到位，检查到位，确保把申城老人居民的利益放在第一位，在2023年工作中，我还深深体会到：要成为一名优秀的社会保障工作人员，就必须做到一切服务从厂广大居民自身出发，设身处地为居民着想，从而赢得申城社区居民的理解和认可;在满足社区居民普遍需求的同时，预先考虑到广大申城老人居民的潜在需求，设计切合广大社区老人居民预期的服务措施，从而为广大居民更好服务作出自己最大的努力。

总之在今后的工作中，争取更多的探索更好为申城老人居民服务的新方法，与其他同事一起更好的开展敬老卡续期服务工作，为申城的繁荣发展奉献自己一份力量。

社区妇联个人工作总结

几年来，社区妇女组织在各级党委的正确领导下，以江__“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的各项方针政策，带领广大妇女围绕大局，突出重点，抢抓机遇，注重创新，卓有成效地开展各项工作，为我市经济社会发展作出了积极贡献，同时也促进了妇女自身的发展进步。

一、加大宣传教育力度，推动精神文明建设

几年来，社区妇女组织联系妇女和妇女工作实际，采取各种形式，有计划、有重点、分层次、全方位地加强对妇女的教育工作。同时，加强“四自”教育，带动广大妇女弘扬“四自”精神，努力争当与时俱进的“四自”新女性。通讯社区妇联利用社区居民家庭阵地，不断增创“十星极文明家庭”创建活动，开展“十星级文明家庭”“

十星级文明标兵家庭”、“文明楼院”、“文明社区”等创评活动，有效推动家庭文化建设。辖区现“十星级文明家庭”户占总户数的75%。，充分体现了我区家庭文化建设的丰硕成果。

社区妇联充分利用宣传阵地，动员广大妇女开展捐资助困献爱心活动。克拉玛依市号召全市人民捐助受困地区(南僵地区发生地震)捐款捐物，社区工作者和广大居民积极响应，捐出自己家的棉被、毛毯、衣裤100余件，捐款500余元，涌现出许多爱心人士。

二、围绕经济建设中心，深化“两翼”活动

几年来，社区妇联组织紧紧围绕社区建设中心，全力服务社区发展大局，积极以“双学双比”、“巾帼建功”活动为有效载体，有效推动了克拉玛依区经济的快速发展。

石油红星社区扎实开展“巾帼建功”活动，为现代化建设事业创造佳绩。社区各族妇女组织在女职工中广泛开展“巾帼示范岗”争创活。大力实施“巾帼社区服务工程”，健全社区服务网络，对下岗女工再就业提供技能培训、咨询服务、牵线搭桥。

三、采取积极措施，推进妇联自身建设

社区妇联组织不断加强组织建设，健全、拓展组织网络。为适应城市化进程不断加快的需要，妇联紧紧抓住党建工作进社区的良好机遇，加强社区妇联组织建设。积极协助各级党委做好妇联工作，确保妇女工作的顺利开展。

几年来，我们结合辖区状况，共举办4期妇女培训班，发放宣传单上千余份，同时积极参加区、街道组织部等部门开展的各项活动，向组织部门推荐各类优秀女性人才，进一步充实女性人才库，妇联队伍进一步充实提高，专职妇联干部文化程度明显提高，社区高中及大专以上文化程度占妇女队伍总数的80%，年龄结构更趋合理，平均年龄在35岁以下。我们不断增强为社区服务、为妇女服务的意识，努力改进工作作风，深入家庭，保护妇女儿童权益法，注重调查研究，以调研成果指导妇女工作。几年来，石油红星社区居委会十分注重社区文化活动，今年我们社区参加街道举办的健身秧歌大赛、路径健身比赛、及军歌嘹亮歌咏比赛。同时我们充分调动了社区各族居民的能动性，为了社区居民的安康和“防非”工作的顺利进行，广大社区居民积极参与抗击非典这场战斗中，今年我们发放各类宣传单5000余份。居民的参与率达到了百人以上，满足了居民对文化健身的需求，方便了居民，组织辖区爱好文体活动的人参与到社区活动中。在开展社区暑假少儿活动中，我们组织辖区青少年学习《关于在全国各族少年儿童中开展不让非典进社区、进公共场所，争当健康小卫士倡议书》以书信、绘画、网上留言等形式向战斗在抗击非典一线的医务工作者，表示崇高的敬意。还有到社区中心进行科普书刊阅读，庆“八一”走访慰问辖区革命伤残军人和社区内的爷爷奶奶一起参加军歌嘹亮“八一”晚会，送给解放军鞋垫和慰问信。孩子们参加手工剪纸、青少年普法知识答题、安全防范教育等各项活动。

全社会关心，残疾人事业是我国社会主义制定优越性的重要任务之一，结合辖区实际，以残疾人需求为主，以无偿，低偿服务为主，以上门服务为主，开展了系列助残活动，如：“爱耳日”活动中，工作人员到残疾人艾山江家上门帮助收拾房间，清理家务等服务工作，为他们排忧解难。

通过开展社会综合治理工作，居委会的作用得到了充分发挥，政府的职能进一步加强，密切了党和政府与居民的关系，通过开展多层次系统化的社区服务，辖区的治安、文化，环境、卫生，等各个方面都有了新的突破，为市局的稳定和发展做出了贡献。

今年石油红星社区居委会工作有了各级领导的支持和广大社区居民的理解，取得了显著成绩，我们获得市级预防非典“先进集体”，市级年度暑期活动“优秀辅导站”，区级社区建设“先进社区居委会”，区级“示范社区”，区级人口与计划生育工作“先进单位”，区级“巾帼建功”先进单位，首届社区全民健身路径比赛“团体第四名”，“民族团结进步教育月”，全民健身秧歌比赛三等奖，庆“五一”兵乓球比赛优秀组织奖，荣获克拉玛依区“民族团结先进单位”等称号。

四、改善妇女儿童生存发展环境，营造妇女儿童健康发展良好氛围

为了适应新形势下妇女维权工作的新要求，社区妇女组织不断拓展维权工作新领域，开辟维权工作新途径。在“三五”、“四五”普法期间，认真组织妇女参加新《婚姻法》、《妇女权益保障法》等法律法规学习，开展“12348”维权周宣传咨询活动，“不让毒品进我家”活动。完善三项制度建设，建立“家庭暴力投诉中心”、“家庭暴力伤情鉴定中心”，充分整合社会资源，有力维护妇女合法权益。重视加强新形势下妇女权益保障工作，重点推进女职工劳动保护，积极参与社会治安综合治理，配合有关部门开展、禁娼、禁毒斗争。充分发挥妇联信访网络作用，密切关注信访案件中的家庭暴力等新问题，几年来，石油红星社区妇联接待各类信访200多件，结案率达95%。同时，帮助辖区特困户家庭妇女解决劳动就业5人。我们还十分重视对失足妇女的帮教工作，帮助她从逆境中走出，选择新的人生。

几年来，在区街妇联的正确领导下，在各族妇女组织的共同努力下，社区的妇女工作取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够，社区妇女工作的力度还有待于加强，各项工作发展还不够平衡等，这些都将在今后的工作中加以不断改进。

2023年社区书记个人小结

年，在城区办党委的正确领导下，自己能认真履行工作职责及廉洁自律规定的有关要求，现将自己一年来学习和工作情况作一总结：

一、注重政治理论学习

作为社区党支部书记，我深知职责的重要，对此自己注重理论学习，认真学习邓小平理论、深入学习科学发展观论述，掌握其内涵 ，党的__届四中全会决定等，使自己能够不折不扣地贯彻执行党在新时期的方针政策和路线，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。使自己在增强理论素养的同时，不断提高工作能力和自身业务素质和管理水平。全年坚持每周学习1小时的学习制度，通过学习使自己的党性观念、思想道德修养得到提高，服务意识得到加强。

二、积极探索创新党建工作，不断提高党组织战斗保垒作用和党员先锋模范作用。

一是从党的自身建设抓起，开展“四抓”活动，即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风，充分发挥党员先锋工程模范作用;

二是创新党员管理的新方法，建立流动党员登记薄，实行属地管理，使流动党员离岗离家不离党，感受党组织的温暖;

三是注重党支部发展党员工作，为党组织不断吸收优秀的年轻党员。年支部培养转正了一名党员。积极做好入党积极分子的培养，是基层党组织的一项长期性的重要任务，对申请入党的积极分子做出培养发展的计划，定期进行谈话，定期进行党的基础知识，基本理论的教育，引导其从思想上靠近党组织，加入党组织;

四是加强社区思想文化建设。为了加强思想文化阵地建设，适时组织开展具有社区特色、健康向上的公益活动。为纪念建党90周年，我们组织参加广场文艺演出。

五是关心有困难的下岗职工。下岗职工的女儿因开颅手术，极需帮助和关心，月中旬，我们社区干部自掏腰包买了营养品去看望的同时，又与民政部门联系办理了医疗费报销等事宜，解决了很大的经济困难，又为他家向红十字会申请了200元的现金补助。

三、在深入开展实践科学发展观活动以来，我们按照县委和城区办第二批开展深入学习实践科学发展观活动统一安排部署，党支部紧紧围绕“党员干部受到教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，我们社区党支部非常重视，使学习实践活动扎实有序推进。采取集中学、自学、上门帮扶学、三种学习方式相结合，确保了参学全覆盖。开展“党员干部大走访”活动、设立征求意见箱、服务电话、召开座谈会、发放征求意见单、上门征询、广泛征求意见，共征集到7个方面意见建议14条。结合征求到的意见建议，社区党支部召开了组织生活会，认真查找两委会班子及成员存在的问题，并根据会议归纳出的问题，认真撰写了分析检查报告，制订整改措施。学习实践活动中，我着重把突出服务求实效，为社区居民办实事、办好事放在首位。使学习实践科学发展观活动保质保量的开展，促进了和谐社区建设，得到了居民群众的一致好评，收到了预期效果。

四、扶弱助残、关心群众是我义不容辞的责任，也是社区服务的重点。在工作中我认真学习各项法律、法规政策，多了解困难群众的情况，尽可能多使他们享受到党的惠民政策，做到应保尽保。84岁的孤寡老人是低保户，为她办理了医疗保险和住房补贴。王是一级残疾，生活不能自理，为他申请办理了低保，使他生活有了保障。

五、共驻共建工作。辖区内有3个驻区单位每年都要召开联席会，共同研究共驻共建工作，春节期间与铁北派所为贫困户周芳、苏送去米和面，月份与三中学校开展法律进校园，青少年读书活动。今年创省级卫生城，三中学校周边环境卫生特别差，组织居民多次进行了清理垃圾劳动，使三中学校周边环境有一定的改善。

六、廉洁自律情况。我时刻记牢自己是一名党员，严格按党员的标准要求自己的言行，廉洁自律，不贪不占，在工作中，坚持实事求是，按政策规定办，对居民群众认真宣讲政策，做耐心细致的工作，心系群众，关心群众疾苦，在急、难、险、重任务面前，能扑下身子，身先士卒，吃苦耐劳，以自己的行动感染和影响身边每个人。

作为一名党支部书记，在今后的工作中，我一定要加强理论学习，注意纠正工作方式方法，不断提高自己的思想觉悟和业务水平，学习研究工作方法和艺术。深入辖区，认真履行职责，急社区居民所急，想社区居民所想，积极地、广泛宣传和贯彻执行国家，各项政策和工作部署，解决群众的难点、重点、热点问题，求真务实，开拓创新，做一个依法办事，为居民群众服务的社区工作者，并时常查找自己在思想上、工作上，生活上的不足，多向同志学习，取长补短、不断进步，经受住各科考验，做到无愧于时代，无愧于党和人民。

党政工作人员述职报告优选14篇

想要更深入了解“党政工作人员述职报告”吗？下面为您提供了一些相关资料，希望对您有所帮助。俗话说，亲眼所见胜过千言万语。在我们的日常工作生活中，报告扮演着非常重要的角色，它可以全面分析某个阶段的学习和工作，从而提升个人能力。

党政工作人员述职报告 篇1

一、主要工作及成效

（一）优化党建管理，教管结合抓落实。一是开展党史学习教育。全年组织集中学习12次，各类宣讲8次。专题党课开讲16次。举办“百舸争流，千帆竞发”党史知识竞赛，加深了党员、群众对党的历史、党的理论和路线方针的认识。带头参与“学党史、当先锋—我为群众办实事”实践活动，动员全镇党员志愿者为群众办实事300余件。二是压实干部队伍管理。通过制定村级绩效考核制度、严格村干部坐班管理、重大事项“四议两公开”等方式，狠抓村级班子建设，有效发挥了村级党组织的战斗堡垒作用。在镇机关实施“五问工作法”，每半月一次，现场汇报和书面汇报结合，对全体干部进行不记名测评，统计得分进行排名并公示，推动工作务实绩。三是夯实为民服务能力。带领镇村干部分组分批前往xx市xx镇xx村、xx村等地现场观摩，学习乡村振兴、基层党建先进经验。推进村级“一门式”公共服务项目全覆盖，提高信息技术应用，提高村级窗口服务水平和工作效率。

（二）强化党建赋能，稳固大局谋发展。一是稳定发展基础。履行党建工作“第一责任人”职责，主持研究党建工作10余次，开展党建专项督查4次，着力抓好“三会一课”、党员积分制管理、党费收缴等党建基础工作，推动基层党组织规范化。强化廉政教育和监督，组织党员干部开展警示教育5次，筑牢“廉洁防线”。二是助推项目建设。通过支部+项目建设，激励党员干部干在一线，走在前列，每个重点项目都有1名镇党政班子负责点对点对接，保障高效推进项目。促成金源矿业扩容增容，预计20xx年产值1个亿；招商4个项目成功签约落户；南联环资项目一期落地完成征拆；筹建湘赣边白兔潭镇烟花鞭炮集中展示中心，预计20xx年引进40户商家。三是紧盯上年度述职评议点评意见。迅速制定整改方案，认真落实意识形态工作责任制，建立党委意识形态工作责任制和责任清单制度，把意识形态工作作为党的建设重要内容，同部署、同落实、同检查、同考核。20xx年未发生意识形态安全事件和重大负面舆情。

（三）深化党建引领，乡村振兴稳健行。一是育人才帮就业助振兴。全年发展党员27人，村级后备干部储备39人，全年村干部信息技术培训和农村实用人才培训8期，稳岗就业帮扶持续发力，增设公益性岗位20个。二是扶村级强经济促振兴。通过成立村级合作社、种养基地和深入挖掘乡村旅游资源等方式，各村集体经济收入均达5万元以上，其中xx村打造1800亩有机大棚蔬菜种植基地、成立蔬菜环保包装厂和大米加工厂，村集体经济达收入15万元以上。xx村以土地入股鱼塘、农庄，打造油葵、油菜花规模种植基地，村集体经济收入达20万元以上。xx村xx月色休闲娱乐种养中心今年成功入选中央帮扶集体经济项目名单。三是弘文化塑“乡魂”迎振兴。发挥党建加文化的作用，充分挖掘红色文化，打造伯兰文化广场；省级非物质文化遗产“星子灯”已报国家文化部，正在申报国家级非物质文化遗产；百草园书屋获评新时代文明实践基地先进单位。

二、下一步工作打算

（一）真抓严管，形成新常态。认真开展学习研讨，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，完善意识形态工作责任制，提高理论学习水平，与党的建设工作紧密结合，着力推进各党支部思想政治建设，加强对镇上年轻同志培养，确保意识形态责任真正落到实处，信息报送工作细化抓到位，落实检查考核。

（二）统筹兼顾，提升新水平。坚持和加强党对乡村治理的集中统一领导，鼓励和支持各村广泛学习和探索集体经济发展模式。明确要坚持规划先行，围绕区位优势，立足资源条件等情况，宜农则农、宜养则养、宜商则商，不断拓宽发展领域，形成各具特色的经济发展路子。争取发展项目支撑增收，提振实体经济带动增收。

（三）强化保障，激发新活力。重视两新党组织建设，当作一项基础性、经常性工作来抓，开展党支部规范化建设，落实“三会一课”制度，召开“两新”党组织党建业务培训，培养党务工作人才，着力提高“两新”党员政策理论水平，推动党建工作提质增效。

以上是网小编精心帮大家整理的党政干部述职报告2022精选8篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

党政工作人员述职报告 篇2

党政领导班子个人述职报告与党旗，飘扬在前方(七一演讲稿)汇编

党政领导班子个人述职报告

一年来，镇在县委、县**的领导下，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七届五中、六中全会精神，严格按照县委十届十次全会、第十一次党代会的决策部署统揽全局狠抓落实，取得了灾后重建全面胜利，镇域经济持续增长，社会事业持续推进，社会治安和谐稳定的良好成绩。现将过去一年的工作汇报如下：

1、 深入学习贯彻，领导班子综合素质明显提高

为了着力提高领导班子的学习创新能力、科学决策能力、高效执政能力、团结协作能力，我镇在坚持党委中心组学习制度的基础上，建立了领导班子成员自学和集中学习相结合的制度。一是加强理论知识学习，提**部理论水平和执政理念。通过召开专题会议组织党员干部对邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观、党的十七届五中、六中全会精神，县委十届十次全会和县委第十一次党代会精神进行深入、系统地学习，严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”等制度要求，坚持不懈地用科学理论和大政方针、政策武装党员干部头脑，引导党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定理想信念，提升干部的理论水平和执政理念。

二是以撰写学习笔记、心得体会、理**章等形式增强学习效果，落实建设学习型党组织的要求，倡导学习型干部，丰富学习内容。定期组织班子成员围绕经济发展、新农村建设、集镇管理、和谐社会建设等专题，结合分管工作实际，谈认识，谋发展，以此提升领导班子勤学善思的能力。三是建立“联村领导”制度，指导村级经济社会发展工作，协调解决发展中面临的困难和矛盾，以此提升领导班子处理实际问题的能力。

坚持理论联系镇情，注重和引导运用理论指导工作实际，着力解决了一些阻挠经济社会发展的思想观念、精神状态、政策措施、机制体制等方面的突出问题。组织带领干部群众发展经济和工业、农业园区项目建设，广巴高速公路建设遗留问题协调服务，城乡环境综合治理等重点项目建设工作实践，班子的综合素质显著提高。

2、 精诚团结提高效率进一步增强领导班子战斗力

近年来，我镇以“团结、高效、民主、廉洁”的班子建设为契机，领导班子团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强。始终坚持团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出新的生产力，团结成就事业。班子成员大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子团结与和谐。

一是坚持民主集中制原则，不断增强队伍集体战斗力。工作实行集体领导和分工负责相结合，认真执行书记办公会议和领导班子工作例会制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是建设项目安排、大额度资金使用等，均实行民主决策，做到集体领导、民主集中、会议决定。

增强了决策的民主性和科学性。二是坚持民主生活会制度，确保班子成员之间的沟通与合作顺利进行。把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，促进班子团结。

三、争创“五好”，打造一流领导干部队伍

一年来，我们按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，切实加强党委、**班子自身建设。随着我镇经济社会形势不断发展，领导班子谋划全局，着力提升引领发展解决难题的能力，充分发挥干部队伍整体效能。一是坚决贯彻县委、县**决策部署和发展思路，严格按照一个声音一个调、一个班子一盘棋的原则运作，坚持“诚信、责任、严谨、和谐”的行政理念，不折不扣地执行上级指示，创造性的开展工作，保证完成下达的各项目标和任务，确保重点工作顺利推进。

二是结合“创先争优”活动的开展，围绕“五好”不断提高基层党组织宣传、教育、组织和发动群众的能力，致力于把镇党委建成政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协作的领导集体。三是正确领导和引导农村基层党组织继续推行“班子队伍带村、人才科技兴村、民主法制管村”，不断完善农村党建新模式，健全村党支部领导的充满活力的村民自治机制，切实增强了团结带领群众推进社会主义新农村建设的本领。四是按照县委《以事论官，选贤任能目标管理考核办法》的要求，以制度建设为突破口，建立和完善了机关工作制度、绩效考核制度、党风廉政建设责任追究制度等，党的领导班子建设明显加强，有力地推动了党员领导干部思想素质和工作能力的提高。

五是围绕思想统

一、行业规范、求真务实、廉洁高效的目标，加强了干部队伍建设，真正让想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位，努力建设一支胸怀宽广、善谋大事、敢于创新、善聚人心的领导干部队伍。

4、 勤劳务实，惠及民生，城镇经济社会又好又快发展

一。抓好园区建设，统筹推进新农村示范镇建设。

（1） 以发展特色产业为龙头，培育农业主导产业。一是加大园区和品牌建设，重点发展以温室蔬菜、苗圃、养猪为龙头的特色产业。新榆现代农业示范园区核心园区建设已初具规模。榆钱

8、 九社130亩土地有序流转，茂源现代农业园区100亩蔬菜基地开发协调工作顺利完成；规范了生猪养殖专业合作社，以万家沟东鑫养殖公司为龙头，抓好了生态养殖园区建设，带动全镇生猪规模养殖户专业发展，全年实现生猪出栏18203头，牛出栏330头，羊出栏2065只，禽出栏9万只，畜禽防疫密度达到100%。二是抓好万家沟水稻高产农田建设。全镇全年粮食产量3706吨，全年目标任务102.9%。

三是搞好了技术保障。镇农业服务中心与其他相关部门积极向农户提供技术咨询，保障了科学种植、科技增产，全年实现油料产量达255吨，完成目标任务的104%。

（2） 以基础设施建设为重点，农民生产生活条件得到有效改善。首先，我们整体上推进了新农村示范镇的建设，实施了榆钱村工作救济工程，完成了榆钱等蔬菜产业园的规划建设。

8、 九社公园道路全部硬化，河堤300米，农田改造300亩，新建渠堰500米；二是完成“7.23”水毁农田水利基础设施恢复重建工作。依托农综和现代农业项目，重建榆钱二社拦河坝，修建配套设施龙滩大堰，整治山坪塘5口，排洪渠、灌溉渠21公里，新改建提灌站9座，村社水泥路5公里，耕作便道17公里，整治石锣四社猫儿沟“7.

23”水毁河道1公里，清淤1万立方米，恢复农田120亩。三是积极规划、储备、申报了现代农业发展项目与高产农田建设项目，全镇360亩高标准农田项目建设有序推进。

（3） 坚持富农增收目标，全面落实强农惠农政策。一是切实抓好农村剩余劳动力转移和返乡农民工创业指导培训工作，全面完成了成都富士康群康科技员工招募工作目标任务；全年在岗培训人员523人，农村劳动力技能培训187人，新型农民工扶贫实用技术培训6527人，农村劳动力转移就业5048人，实现劳务收入5000万元。二是全面完成农村安全饮水工程，解决了自来、胜利、石锣、寨梁4个村1900人的安全饮水问题。

2、狠抓重点项目，新兴工业化发展步伐进一步加快。

（1） 我们将不遗余力地做好企业的协调和服务工作。泰山石能源投资配煤洗煤项目征地拆迁工作已经完成，并顺利开工建设。95%的建设任务已经完成。顺利推进辉煌煤业****水平接替工程、场镇天然气支管网d114管线等重点项目建设，1—11月完成投资1.

15亿元，占全年目标的89.3%。预计12月底前完成投资1.3亿元，超额完成目标。

全年完成招商引资6000万元，占全年目标的200%。新签的两个项目（他山石材能源投资项目和新榆现代农业项目）已全面完成年度目标任务。新筹备项目4个（县威旺建材****转产商品混凝土项目、远大洗选厂二期工程项目、辉煌煤业****水平接替工程项目、猪市包农业园区），均已成功实施，全面完成年度目标任务。

（2） 积极培育壮大大型企业实力，加快工业经济发展步伐。大力支持辉煌煤业公司完成水平接替工程项目申报、开工建设，威旺建材****转产报批工作，实现了企业经济效益与社会效益双丰收；支持川北焦化、真武宫洗选继续做大做强；充分保障了义松页岩砖厂、永安青石、宏泰能源、新荣石灰等企业的高质量发展要求；督促万胜煤业公司加快办理建设工期延期申报，多方筹资、融资，强化企业内部管理，加快建设进度，确保开工一个项目，就要建成一个企业，活跃一方经济的目标。预计规模以上企业年产值为1

42亿元，主营业务收入1.38亿元，利润260万元，分别占全年目标任务的101.4%和101.5%

5%、104%。

三。狠抓环境整治大力推进城乡环境综合治理

完善工程竣工审计结算数据，确保灾后恢复重建工程竣工。一是在确保质量安全、施工安全的前提下，加快畜牧站、养路道班、卫生院综合用房项目建设进度，实行保证金制度，严格控制了新建城乡住房风貌，加快了各项工程扫尾工作。二是加大了资金管理力度，确保了资金安全，加强了竣工工程审计验收，强化了工程管理和软件资料完善，巩固提升了灾后重建成果。

三是建立健全的“三延伸”工作机制，强力推进了城乡环境综合治理：深入开展了城乡环境综合治理“三延伸”工作，实行了城镇秩序“网格化”管理，强化了道路交通安全专项整治和“两违”专项整治；严格执行了《镇场镇环境卫生管理办法》，定期整顿保洁员队伍，建立了城乡环境秩序常态化管理机制；加强了农村垃圾源头污染治理，建立了户定点——组分类——村收集——镇运输处理的农村垃圾分类处理模式，新建农村垃圾分类处理屋29个，其中改建4个。在去年成功创建成“市级低碳示范镇”、“市级环境优美示范镇”的基础之上，今年又成功创建成“省级生态镇”。

四。关注民生工程促进社会事业整体发展

大力实施“民生工程”，提高了城乡群众生活质量。进一步完善了覆盖城乡的社会保障体系，健全了城乡困难群众救助体系，进一步巩固了动态管理下的低保，全年共发放民政救济资金150.225万元，有效解决了低收入群体和因灾因**残返贫群众的生产生活困难；抓计划生育优质服务建设，强力做好社抚费征收工作，加强计生办、服务站工作人员业务培训，提升了优质服务水平；认真落实农村计划生育奖励扶助政策，深入群众，加强宣传，做好计划生育前期服务工作；依法行政、文明执法，严惩违反计划生育法的行为，既维护了法律的尊严，又教育了群众。

依法征收社会福利费20.5万元，完成目标任务的102.5%；坚持教育优先发展战略，推动文化、教育、体育、卫生等各项事业整体快速发展。

一是坚持优先发展教育，进一步优化了教育发展大环境，改善了办学条件，全面推进素质教育，提高了教育质量，落实了教育惠民政策，适龄儿童入学率达到100%，巩固了“两基”教育成果。二是规范了榆钱、自来、新生、胜利和社区5家农村书店的经营管理，建设了石蕊、寨梁、五马3家农村书店。根据国家政策，每各村每月都要上映一部公益电影，丰富了群众的文化生活。

三是进一步深化医药卫生体制改革。大力宣传国家医疗卫生体制改革政策，进一步扩大了城乡群众医保参保面，参保率达100%，新农合参保率达101%，农村孕产妇住院分娩率达100%。

5个。密切关注安全稳定工作努力构建和谐社会

一是明确责任，加强监督，排查隐患，减少事故，巩固市级乡镇安全规范化管理工作。进一步明确**部门主要职责和企业生产主要职责。及时调整充实安全生产领导小组成员，认真落实煤矿和非煤矿制度。

成立农村道路交通管理办公室，实行村级农村交通协管制度。执行“一岗双责”制，严格目标管理。以“百安创建”、“安全生产月”等活动为契机，深入开展了各项专项整治，全面排查隐患，落实整改措施，制定和完善各类预案，安全生产“三项指标”与去年同期相比明显下降。

确保了人民生命财产安全，杜绝了重大、特大安全生产事故的发生。二是化解矛盾，创新社会管理机制，努力维护社会稳定。完善了“大调解”组织网络，规范和加强了“大调解协调中心”和调解室建设，开展大调解工作“五进工程”，建成延伸覆盖各行各业的组织网络体系；健全了“大调解”运行机制，完善了矛盾纠纷定期排查、统一受理、综合研判、分流处理、分级化解、跟踪督办、总结通报机制，健全了党委、**为主导的“大调解”工作责任体系，全面落实层级管理制度；大力化解了各类矛盾纠纷。

镇村调解组织定期召开联席会议和议事例会，整合各种调解力量，综合运用各种调解方法，就地及时解决涉及民生和影响社会稳定的突出矛盾纠纷；创新了社会管理机制，稳妥推进了户籍管理制度改革，落实了配套政策措施，加强了刑释解教人员安置帮教工作，严格排查管控重点高危人群，加强了重点青少年群体教育管理，促进了经济社会和谐发展。

党政工作人员述职报告 篇3

党政领导班子述职报告

近年来，我校党政领导班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，积极应对形势和任务的新变化，为推动学校改革发展创造了良好的政治、学术和管理环境。在这篇述职报告中，我将详细介绍我们班子的工作情况，以及取得的具体成绩和存在的问题。

一、政治领导和党建工作

党政领导班子始终坚持以党建为统领，加强自身学习教育，提高政治站位和政治能力。我们定期开展组织生活会，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，着力完善党内政治生活，加强党的组织建设和纪律建设，落实党风廉政建设责任制，持续推进全面从严治党，构建廉洁、勤政、公正的党风政风。

二、学校改革和发展

学校改革和发展是我们工作的核心任务。我们围绕“强化学科建设、优化课程设置、创新人才培养、提升科研能力”的目标，持续推进教育教学改革。加强师资队伍建设，完善教师培训和评价机制，提高教师的教学水平和创新能力。加大教育教学资源投入，改善教学设施设备，提升教育教学质量。同时，加强科研创新，加强学术交流与合作，提高科研成果的质量和产出。经过努力，学校的教育教学水平和科研实力得到了显著提升。

三、服务地方经济和社会发展

作为地方高校，我们始终秉持“立足服务地方、立足服务人民”的宗旨，深度融入地方经济和社会发展。我们积极开展产学研合作，加强与地方企业的合作，为地方经济的创新和发展提供智力支持和人才支持。同时，我们努力推动社会服务，加强与社会各界的联络与合作，打造服务平台，为社会提供更多优质教育资源和公共服务。

四、干部队伍建设和精细管理

我们班子注重干部队伍建设和精细管理。我们建立了科学的干部选拔任用制度，推行干部轮岗制度，加强干部培训和考核评价，提升干部队伍素质和能力。同时，我们注重各项管理工作的规范和细化，加强制度建设，优化组织架构，提高工作效率和效果。通过管理创新，形成了一支忠诚、干净、担当的领导干部队伍。

然而，我们也要清醒认识到存在的问题。一是思想政治工作需要进一步加强，媒体舆论引导和网络舆情管理亟待改进。二是学校发展与资源分配的不平衡问题还需进一步研究解决。三是干部队伍中存在一定的能力和素质不足的情况，需要注重培养和选拔优秀人才。四是部分管理流程还需要进一步优化和规范，以提高工作效率。

在今后的工作中，我们将进一步深化学校改革，加强党风廉政建设，推动学校发展迈上新台阶。我们将继续秉持为人民服务的宗旨，不断提升党政领导班子的工作能力和水平，为学校的发展贡献更多智慧和力量。

总之，过去一年来，我们党政领导班子团结奋斗，扎实工作，充分发挥了政治核心作用和学校治理领导作用，取得了可喜的成绩，也面临一些问题和挑战。我们将牢记习近平总书记的嘱托，坚持高标准、严要求，不断提升工作质量，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标贡献力量。党政领导班子将一如既往地以高度的责任感和使命感，为党和人民事业奋斗不息！

党政工作人员述职报告 篇4

根据会议安排，我代表委员会，从以下三个方面将20xx年党建工作情况如下：

一、深入学习贯彻xxx党建工作指示精神，全面提升干部职工综合素养

全面从严治党没有休止符，党的建设没有局外人。一年来，始终坚持把学习党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神作为首要政治任务，自觉做坚定理想信念的表率、严守政治忠诚的表率、认真学习实践的表率，落实好管党治党责任。一是认真贯彻理论武装要求。始终坚持读原著、学原文、悟原理，用理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是认真贯彻聚焦主责主业要求。牢固树立“抓党建是最大的政绩”的理念，把党建工作抓具体、抓深入。三是认真贯彻围绕中心抓党建要求。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，推动全面从严治党和资源管护能力水平提升。四是认真贯彻反腐败斗争要求。坚决铲除政治污染底泥，坚决清除政治污染因子，惩防并举、标本兼治，努力构建风清气正的政治生态和干事创业的工作环境。全年制作8块宣传栏，班子成员深入管护中心、哨卡，进行宣讲党纪法规6次。

二、坚持问题导向，保持战略定力，抓住重点关键，坚持标本兼治，以自我革命精神推动全面从严治党纵深发展

（一）抓主体，落实党建工作职责。以“君子检身，常若有过”的态度来检视发现自身不足，真刀真枪解决问题。一是强化责任担当，把抓好党的建设作为第一责任。班子成员严格履行“一岗双责”责任制，坚持问题导向，着力抓整改、抓推进、抓提升，建立责任明晰、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。二是强化制度建设，保证各项制度落地生根。制定《主要负责人、班子成员落实全面从严治党主体责任建议工作事项》，始终坚持把领导班子建设作为工作的重点，加强和完善党内政治生活制度。三是强化阵地管理，牢牢掌握意识形态主动权。制定《意识形态工作责任清单》，紧盯网络舆情，引导网络舆论导向，加强阵地管理，确保管理处不发生“杂音”。

（二）抓品牌，增强党组织创新力。践行“六优”标准，以推动党建“全面进步、全面过硬”推行“党建+六抓六强”工作实施方案为抓手，不断丰富党组织生活。开展基层支部典型创建评比，激发基层党组织凝聚力、战斗力、创造力，构建组织强起来、细胞活起来的党建新局面。

（三）抓规范，夯实党建工作基础。按照党建工作提醒单，抓严抓实“支部主题党日”12次，切实做到活动有方案、学习有内容、讨论有主题、记录有专本、+的活动有创新。严格落实“三会一课”制度，开展总支、支部书记讲党课活动7次，精心组织2次民主生活会和4次组织生活会。严格按照党章、党员发展细则等规定的党员标准培养入党积极份子3名。

（四）抓载体，深入开展主题教育。按照统一部署，及时动员部署，开办读书班，制定学习计划及清单，开展交流研讨，撰写学习体会和发言提纲，进行集中交流发言。开展党员进社区活动，落实精准扶贫“一对一”帮扶，入社区开展宣传时佩戴党微亮明身份，自觉接受群众的监督。制定《党风廉政建设责任制责任分解和反腐倡廉工作任务分工》及《党风廉政建设主体责任清单、监督责任清单》，全年研究部署党风廉政建设12次，深入基层督导检查2次。开展集体廉政谈话3次，个人廉政谈话13人次，婚丧喜庆事宜谈话2人次，不操办“升学宴”、“谢师宴”谈话2人次。

三、正视和破解党建工作中的困难和问题，将造福人们作为资源管护人永恒的追求和目标

尽管始终坚持“严格保护，科学管护”这一主线，两手抓、两不误，以永远在路上的定力正风肃纪。但是，我们仍然能够清醒的认识到与党委的要求还存在着差距。一是对本单位加强党风廉政建设推进全面从严治党的具体问题、新增风险点防控等工作抓得不够深、不够细。二是抓宣传教育的深度和广度不够，理论学习与工作实际不能很好的结合，对党的方针政策、相关的法律法规和业务知识的学习宣传还有差距。三是党建工作投入精力不够，工作部署时偏重于业务工作，没有处理好抓党建与抓业务的关系。

对于以上问题，在新的一年工作中，将努力做到以下四点：一是硬件升级，在环境改善中优服务。二是择优配置，在素质提升中强队伍。三是建章立制，在日常管理中促规范。四是转变作风，在廉洁高效中树形象。

党政工作人员述职报告 篇5

尊敬的领导、同志们：

20xx年来，在上级党工委的正确领导下，在支部党员的共同努力下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，认真学习“三个代表”重要思想，深入贯彻党的“xx大”和两会重要精神，坚持“与时俱进抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，扎实推进党建工作，充分发挥党的思想政治优势，紧紧围绕“构建和谐医院”这个中心，团结和带领广大党员的医务人员，切实转变观念，全面加强支部党建思想政治工作，为医院发展提供了坚强政治保障。现将任职以来的工作情况报告如下：

一、主动作为切实履行党建工作第一责任人职责

一年来，我始终把基层党建与医院发展相结合，与解决职工困难相结合，认真履行党建“第一责任人”的职责。

一是在党委领导班子内部进一步明确党建分工，明确党委书记负总责，并按照党建“一岗双责”要求，切实加强对党建工作的领导；二是主动深入到职工群众中，访民情、听民意，切实解决职工群众反映强烈的问题；三是进一步加强领导班子自身建设，作为“班长”我始终重视班子学习，以贯彻落实中央xx大会议精神为主线，强化理论学习和思想教育。

二、加强基层党支部建设，发挥党支部战斗堡垒作用。

医院党支部是刚成立不久的年轻党支部，现有正式党员4名，积极分子9名。加强党支部的组织领导，研究重大问题能够按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实现了真正的支部民主。在支部建设工作中，作为一名党支部书记，能对支部其他成员严格要求，严格监督，严明纪律，注重支部成员之间的团结协作，使支部中的每位成员都能够正确履行自己的职责。善于同支部成员合作共事，沟通交流，主动参与重大问题的决策，不断提高决策能力水平。同时，加强对于入党积极分子的培养和考察，坚持标准做好组织发展工作。促使党支部战斗堡垒作用逐渐增强。

三、践行“不忘初心、牢记使命”主题教育

一是履行调研活动，带领支部团队到麻山镇红七军黔桂边委卡法连队支部遗址纪念馆和蔗香镇王海平故居参观学习，牢记革命先列的光辉历史；二是组织支部全体党员、入党积极分子及相关科室医护人员等一行9人到边饶镇坎边敬老院给孤、寡、鳏、独、残等人群送去诚挚的慰问及医疗健康体检。认认真真做事，扎扎实实践行。体现了我院支部团队实干、担当的行为。充分发挥党员干部的先锋模范作用。

四、存在问题：

一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成绩，但也存在一些亟待解决。

一是加强党员队伍。全院职工在职在编的将近40人，但是党员比较少，很大程度上制约支部的各项工作的开展。支部还有许多制度不够完善，希望通过团结互助、共同学习，积极吸收年轻的同志加入，逐渐壮大发展支部队伍，带动全院领导干部。

二是支部成员团队精神有待加强。坚持民主集中制不够，表现在重大决策、民主议事、工作上相互配合、相互学习、齐心协力等方面还有欠缺。

三是作风建设有待加强，真抓实干的风气环境有待提升。特别是党员干部率先垂范、以身作则意识不够强，“灯下黑”现象没有彻底根治。

四是主题党日活动开展不够深入。主题党日活动与业务工作安排存在一定冲突，没有将业务工作安排与主题党日活动更有效的结合起来。

五是对党建理论学习还不够系统，调查研究还不够深入，党建工作向更高层次提升还需要进一步思考谋划，还需要进一步加强党建工作与事业发展的紧密结合。

五、下步打算：

下一步，我将充分履行好抓基层党建工作“第一责任人”职责，围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，强化措施，狠抓落实，夯实基层党组织战斗堡垒作用。

（一）切实加强党组织建设基础工作。一是建立健全党建工作制度。完善党建工作制度，包括党费收缴、党员发展、理论学习等制度。二是加大对党务工作者的培训指导力度，切实提高基层党建工作水平。三是按制度按要求开展党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作。四是按照要求开展党务公开工作。

（二）加大对党的xx大精神的学习宣传力度。强化“四个”意识，把学习好、宣传好、贯彻落实好党的xx大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，对学习宣传贯彻落实xx大精神认真作出安排，加强领导，精心组织，狠抓落实。要发挥自身学习优势，总结20xx年学习宣传xx大精神情况，制定20xx年学习宣传计划。

（三）狠抓党风廉政建设。全面落实主体责任，支部成员带头履行好“一岗双责”，贯彻落实党风廉政建设责任制。强化理想信念、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，不断增强党员干部的廉洁意识，筑牢思想防线。认真履行党员干部报告重大事项、述职述廉等制度，强化权力运行监督，确保干部清正清廉清明。

（四）建立和落实责任制，加大督促检查力度。加强对党员干部的监督检查，层层抓落实。计划在年底对学习情况、工作绩效等进行检查，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况，加强指导和提供服务，确保党的xx大对党的基层建设的目标、对全面从严治党的要求、对上级党委建设提出的目标任务落到实处，见到实效。

党政工作人员述职报告 篇6

导语：一年一度的专业技术资格申报工作正在进行，为使有关专业人员提交符合规范要求的业务工作报告，提高评审工作质量，根据有关文件规定结合近几年职称评审工作的经验，就个人业务工作报告的写作格式及要求，建议如下：

    1、当真贯彻履行上级唆使精神，与时俱进、开辟立异，用新见解、新思路教导工作。

    一年来，当真进修“三个代表”的紧张思维，自发地在政治上、思维上与党中间保存同等，特别是党的十六大召开今后，公司党委敏捷在全公司掀起了进修、宣扬、贯彻十六大精神的高潮，联合思维，变化见解，谋求成长。强化根本办理，倡导科技立异，充裕企业文化，增进基层构筑。出产策划与精神文明构筑同步运行。供石粉一队试行的“单车核算末位淘汰制”表明公司的企业办理有了新的进步，以制剂厂为代表建立起的“以工作程序为线索的工作轨制”的落实，又标记取公司的厂务果然和民主监禁工作向前迈进了一步。

    2、以“三个代表”紧张思维为教导，深切展开“见解与风格变化年”活动，有效地增进了班子构筑和各项轨制的落实。

    一年来，紧紧环绕办理局党委倡导的“见解与风格变化年”活动，当真抓好带领班子构筑，增进带领干部及构造人员变化见解、变化风格，经过议定当真的查摆、整改，使大家的大局意识、立异意识和自律意识都有了必定程度的加强，在展开的这些活动中，我领先履行带领班子成员深切基层查看探讨的工作轨制，将公司办理进程中存在的题目联合公司的实际近况，在带领办公会上评论辩论，以建立下一步的工作方向。公司各本能机能部分连续强化办理轨制和办理伎俩，各基层队也渐渐建立了“以工作程序为线索”的工作轨制，有效地增进了厂务果然，加强了工作的透明度。

    一年来，我连续加强对邓--表面和“三个代表”紧张思维的进修，把思维联合到党的门路和政策上来，自发与上级党构造保存同等。同时，还当真进修当代办理、钻井技巧、谋划机知识等，连续进步本身的办理程度。在工作中，自动倡导典范办事程序和谈赞成事法则，坚定集体带领和分工认实情联合的工作目标，连续加强决议计划的科学化和民主化，进一步增进了班子成员间的联合、明白和赞成。自发地坚定“经心全意为人民办事”的主旨，紧紧依靠职工大众，谛听大众呼声，热忱为职工大众排难解纷。当真履行办理局《关于党员糊口生涯风格“九个制止”的法则》和《关于带领干部夫妇、后代和身边工作人员落实“六个不准”的法则》等轨制，自发地为职工大众作榜样，建立好基层带领干部耿介为公、勤政 为民的精良形象。同时，自动根据“四化”原则，提拔、培养和利用年青干部，使干步队伍的盼望和活力连续获得加强。当真做好新分毕业生的教诲、练习、熬炼和成长的工作，竭力营建精良的工作进修和糊口生涯环境，增进他们尽快成才。

    3、连续强化思维政治工作，为公司的巩固成长供给有力包管。

    为适应公司改革和成长的必要，连续强化“三学三创”主题活动，坚定以“达标、创优、争强、夺牌”活动为载体，竭力在集体促成、创优争强和凸起特点上下工夫，连续加强精神文明构筑、基层党构造和职工步队构筑，连续进步职工步队的凝集力、向心力和战役力。精密联合实际，当真搞好职工职工的思维政治教诲和局势任务教诲，指导广大干部职工要认清局势，对准目标，在强化改革中联合思维，在联合思维中变化见解，建立精确的择业观、创业观、薪酬分派观、福利报酬观等，大力大举选树和培养“树得住、叫得响、推得开”的进步典范，富裕阐扬典范的感化力和榜样的树范导向效用。连续强化基层党的构筑，利用演讲比赛、上党课等多种式样，在党员中构造展开了以“为党旗添光亮”为主的党员进步性系列教诲活动，有效地增进了党员步队的进步性和纯正性。2002年，公司进一步加大对基层思维政治工作的量化考核力度，将基层办理轨制立异纳入到考核中来，富裕变动了干部职工的自动性、自动性和创设性。保举“泥浆工艺探讨所”为局“行业一强”基层队，制剂厂、供石粉二队被评为局“优秀基层队”，基层构筑获得新结果。当真抓好公司的社会治安综合办理工作，竭力保护公司的巩固场面，面对严峻的策划局势，面对后代就业、协解人员多、老年离退休职工多的实际环境，在上级党委的带领下，从宣扬教诲入手，妥帖地处理好各种内部矛盾，把职工大众关心的热点、核心题目作为本身工作的重点，真正做到了“思维上高度珍视，工作上经心尽力，办法上自动稳妥”，力图把题目和矛盾办理在基层。

    一年来，工作中固然获得了必定的成绩，但仍然存在着很多不敷。

    最终是进修不敷。除连续加强表面进修，进步本身的政治本质外，还要加强对交易知识的进修，以适应在市场经济前提下工作的需求。其次是在解放思维、变化见解上离局势的要求、成长的要求还存在着差距，在策划公司强化改革方面力度不敷。第三，工作中固然倾泻了扫数的热忱和豪情，但因为某些主客观的因为，偶然呈现浮躁感情，偶然因题目思虑不周全，在处理方法方法上不铛铛。

    以上不敷的地方，决议信念在今后的工作中渐渐加以克服。

党政工作人员述职报告 篇7

党政部门个人述职报告

近年来，我一直担任党政部门的一名工作人员，在这期间，我认真履行职责，不断提升自己的工作能力和水平，有力地推动了党政部门的工作，下面就我个人的工作情况和成果进行详细的述职报告。

一、工作背景与情况

我所在的党政部门是一个重要的政府机构，负责督导本地区的社会经济发展，执法监管，公共服务以及改革创新等方面的工作。在过去一年中，我始终高度关注党的方针政策和组织工作，不断提高自己的业务水平和工作技能。

二、工作任务与目标

1. 加强党的建设

作为一名党员，我深刻认识到党的建设是党政部门工作的根本。在过去的一年中，我积极参加各类党组织活动，注重学习理论知识，努力提高自己的思想政治素养。同时，我还积极参与党员教育和培训活动，加强自身的党性修养，提高对党的事业的忠诚度和责任感。

2. 推动政策落地

作为党政部门的一员，我深知政策的有效执行对于地方发展至关重要。在工作中，我密切关注党和政府的决策部署，积极参与政策的制定与执行过程。通过与各界人士的广泛交流和座谈会等形式，我收集了大量的意见和建议，并及时向上级汇报。在政策的推动过程中，我尽力调动各方资源，协调工作中的矛盾和问题，切实保障政策的实施。

3. 改善公共服务

公共服务是党政部门的重要职责之一，我主动承担起改善公共服务的任务。通过调研和实地调查，我向领导提出了一系列改进公共服务的意见和建议。我参与筹备并组织了一次公共服务改革的座谈会，与相关部门和社会各界人士深入交流，收集信息和意见，最终制定了一份改善公共服务的方案，并得到了领导的批准。

4. 促进经济发展

党政部门肩负着推动本地区经济发展和发挥引领作用的重任。为了更好地履行这一职责，我积极参与各项经济工作，勤学善思，广泛了解国内外经济动态。通过精准施策和扶持政策的制定与执行，我在推动本地区经济发展方面取得了一定的成绩，为地方经济提供了良好的发展环境。

三、成果展示

在过去的一年中，我注重工作细节和效率，努力做到岗位职责的全面落实。通过我个人的努力以及与团队的协作，取得了如下的成果：

1. 成功推动了一项重要社会政策的实施，并在全区范围内取得了明显的改善。

2. 及时调整和处置了一起重大突发事件，有效避免了可能的影响和损失。

3. 在党建工作中，我积极主动地参加各种党组织活动，保持党员先锋模范的品质，对所在部门产生了积极的影响。

4. 在与各方合作中，我保持了良好的沟通和协调能力，使工作顺利推进，并提供了全面的实施方案。

四、不足探讨与改进

在过去的工作中，我也存在一些不足之处，主要表现在以下几个方面：

1. 对于某些新领域的工作，我还需要进一步了解和学习。

2. 在应对突发事件的处理中，有时可能存在不够果断和迟疑的情况。

3. 对于与部分领导的沟通，我还需进一步提高自己的沟通技巧和方法。

针对上述问题，我会认真总结经验教训，提高自己的工作能力和素质，不断改进和提升。

五、未来工作计划

未来，我将继续提高自身的工作能力和业务水平，不断学习新的知识和技能。我将进一步深入研究和解析党的方针政策，积极参与各项改革工作，并通过具体的项目和活动实现党的目标和任务。我也会加强与团队成员的沟通和协作，共同进步，共同努力实现党的理想和目标。

党政部门个人述职报告至此完毕。在这一年里，我在各项工作中付出了辛勤努力，取得了一定的成果，也发现了自身的不足之处。我将不断努力提高自己，更好地服务党和人民，为国家和社会的进步做出自己的贡献。谢谢各位领导的关心和支持！

党政工作人员述职报告 篇8

下面是小编为大家整理的2023乡镇党政领导班子述职述廉报告,供大家参考。

1 2022 年乡镇党政领导班子述职述廉报告 2022 年，XX 镇全镇上下在县委县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神，坚持以党的建设为统领，统筹抓好疫情防控和经济社会发展，各项工作平稳有序开展。

一、党建引领强基固本 一是加强政治理论学习。持续加强党的创新理论学习，深入推进党史学习教育常态化常效化，坚决把政治建设摆在首位，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过中心组学习、专题报告会、集中轮训、下基层大走访等方式，全面掀起学习党的二十大精神热潮，教育引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理，推动党委班子和各基层党组织班子坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为统揽工作的总纲。

二 是强化基层党组织建设。

。扎实开展村（社区）“两委”换届“回头看”，举办村（社区）“两委”干部培训班。全员参与“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，各级共领办实事项目 xxx 个。推进 XX 村、XXX 社区“共同缔造”试点。精心培育 XXX 村、XXX 村 2 个新型集体经济项目，积极稳妥化解村级集体债务。构建社区“党建联盟”，规范“大党委”实体化运作。从严从实排查整顿农村发展党员违规违纪工作，试点开展农村党员积分管理。强化特色引领，

2 重点谋划基层党建示范创建“三个一”，打造一批党建示范村，打造一批红色驿站、红星之家等示范点。全面推进 XXX村红色美丽乡村建设进行二期规划建设，实现 XXX 村产业、村庄、生态、文化、治理融合并进，全市红色美丽村庄拉链取得第 5 名好成绩。三 是全面落实意识形态工作责任制。镇党委认真贯彻落实意识形态工作责任制相关要求，对研判发现的问题，及时采取针对性措施，将意识形态工作常抓不懈，增强做好意识形态工作的主体意识和主动意识。落实党委责任主体，大力弘扬时代强音，传播正能量，宣传社会主义核心价值观，进一步推动基层党组织意识形态工作落实，做到守土有责，守土尽责。

四 是始终坚持党管武装。高质量选优选强应征入伍人员，向部队输送优秀兵员 XX 人，圆满完成了上级下达的征兵任务。严格落实民兵整组及训练，今年共编组基干民兵 XX 人，组织基干民兵集中训练 1 期，参加县人武部点验 X 次。以庆祝建党 101 周年和两次征兵工作为契机，广泛宣传国防知识、国防法规，引导广大群众学习国防教育知识。

二、经济发展平稳有序 一是全面完成各项既定经济指标。全年固定资产投资实现 XX 亿元，增速 60.4％，规上工业总产值达 XX 亿元，增速7.3％，社会消费品零售总额实现 XX 亿元，增速 48.9％，重点项目建设亿元以上 X 个，5000 万以上项目进库 X 个。今年我镇项目建设、工业、商贸，在全县二、三季度考核中均排名站位第一。在全县经济工作会议上我镇党委书记分别两次

3 作典型发言。

二是招商引资成效明显。全镇共引进项目 XX个，协议投资 XX 亿元，新增固定资产投入 X 亿元。其中：新签约项目 X 个，拟签约项目 X 个。正在洽谈项目 XX 个，计划投资 XX 亿元。正在建设项目 X 个，其中：新开工项目 X个，新投产项目 X 个，计划开工项目 X 个。全年外出招商 X次，其中镇党政“一把手”带队外出招商 X 次，招商办带领招商小分队 X 次，分别到广东深圳、东莞、湖南娄底、衡阳、湖北宜昌、恩施、麻城等地进行招商引资工作。争取省外资金 X 亿元。。

三是一心一意服务企业。坚持开展“千人进千企”行动，对涉及我镇的 XX 农副产品深加工及配送服务中心、黄冈共赢矿产实业发展有限公司等 X 家企业，镇委安排 1 名党委扩大会成员+1 名镇干+1 名企业（项目）所在地村（社区）书记成立了包保专班，为企业解决生产经营中的难题。深入开展党员干部“下基层、察民情、解民忧、暖民心”活动，对全镇辖内各企业、个体工商户，走访全覆盖，建立问题清单 XX 余个，动态销号管理。

三、乡村振兴成效显著 一是脱贫攻坚成果不断巩固。集中力量对全镇 XXX 农户开展了拉网式大排查、大摸底，对全镇 XXX 条预警信息进行复核，及时纳入监测对象 XX 户 XXX 人，做到了早发现、早预警、早帮扶。二 是示范片建设扎实推进。成立工作专班，集中优势资源，会同交通、水利、自规等部门，聚力打造马冲至飞跃乡村振兴示范片，涉及垸组道路、基地配套、蕲艾仓储、桑葚加工、村庄整治、瓜果基地、鱼池改造、白茶基

4 地、环境整治、油茶加工、渠道整治、产业道路等 XX 个类别 XX 个项目，争取专项资金 XXX 万元。三 是政策落实到边到角。对全镇 XXX 户脱贫重点监测户的住房安全进行定期排查，全镇脱贫人口和监测对象参加基本医疗保险参保率达到100％，雨露计划共发放 XX 人次 XX 万元，落实“两免一补”资助学生 XX 人次，同时做好 XX 名县外就读学生的教育资助，对 X 名重病重残贫困学生完成送教上门，累计发放小额信贷XX 人 XX 万元。

四是不断壮大特色产业。重点打造 XXX“红色”产业基地、XXX 现代生态农业园、XXX 水果采摘园、XXX蕲艾产业园等一批乡村振兴产业项目，进一步扶持壮大茧艾科技、艾师傅科技、李时珍生物科技、灸大家科技、常青桑葚园等一批各具特色的产业项目，让产业振兴引领乡村振兴。XX 村被选定为中直单位定点帮扶示范点，受到国家乡村振兴局和培训班学员的高度肯定。

四、疫情防控常抓不懈 一是持续筑牢常态化防疫屏障。加强外防输入、落实闭环管理措施，持续开展党员下沉“扫楼式”“敲门”行动，做到全覆盖排查。加强主动防控、筑牢群防群控防线，严格落实“五包一”责任，动态更新居家隔离和居家健康监测台账，跟踪督促相关人员落实“三天两检”和“五天一检”。全年共集中隔离 XXX 人，居家隔离 XXX 人，居家健康监测 XXX人，社区健康监测 XXXX 人，经核实排除 XXX 人。加强本土疫情应对、落实应急处置机制。4 月份开展了核酸检测应急

5 演练，在总结经验的基础上，对城区人口情况进行全面分析，设立了 XX 个采样点 XX 个采样台，落实 XX 万元采样物资储备。对 52 类重点场所重点人群，定期开展核酸检测工作，做到人员信息精准，核酸检测率全面达标。

二是全面做好临时管控状态防控工人。11 月 19 日至 12 月 7 日，我们认真落实县疫情防控指挥部工作要求，快速启动战时机制，全面做好重点人员排查管控、社会面管控、宣传引导、核酸采样、群众生活保障等各项工伐，核酸检测累计 XXX 万人次，其中全面扩面核酸 X 次，XXX 万人次。累计转运密接 XXX 人。落实居家隔离 XXX 人。划定高风险区域 XX 个，并实现快封快解。

五、民生实事落地有声 一是坚持兑现民生福祉各项承诺。积极配合县委县政府完成城南新城等征地拆迁中心工作，做到了 3 天破百、7 天过半，半个月超 90%，一个月彻底完成了 XX 户签约和拆除任务。启动 XX 个老旧小区改造，对全镇 XXXX 栋自建房进行排查整治。XX 线全线刷黑，完成沿线人居环境治理，对 XX 线、XX 连接线等路域环境进行了改造升级。XX、XX 水库等水源地周边环境持续好转，全镇 XX 个村的畜禽养殖和生活污水排放治理达到预期目标，中央环保“回头看”整改也如期完成。

二是积极开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动。开展大调研大走访，收集群众意见 XX 条，列入党委班子“三个清单”问题 XX 条。镇党委以身示范做好 XX 线、XX 线公路建设等 XX 余件民生实事，各村（社区）坚持量力而行、尽

6 力而为，着力解决群众小切口民生问题 XXX 余件。通过结合“千人进千企”活动，帮助企业解决了难题 XX 个，极大地优化了营商环境。

三是深入开展共同缔造。坚持办点示范，重点在 XX 村、XX 村、XXX 村、XX 社区、XX 社区开展试点工作。严格按照决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享“五共”模式推进试点共同缔造开展，试点村、社区召 XX 余轮“垸组会”“院场会”会议，征求群众垸组和小区改造的好意见建议 XXX 条。在征求意见建议的基础上，村、社区“两委”坚持科学谋划，布局长远，树立规划理念，聘请专业设计团队对垸组小区进行科学规划。XX 村九房塆、XX村高新塆改造正在实施推进，XX 村迎接了全市红色美丽村庄拉练检查。

六、平安法治持续深化 一是推进民主法治建设。认真贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，健全党委理论中心组学法制度，充分利用广播、手机短信、宣传栏、标语、微信公众号等多种形式广泛开展普法宣传。

二是持续加强平安建设。认真落实“谁主管，谁负责”“抓系统，系统抓”“条块结合，以块为主”“属地管理”等一系列原则和工作制度，进一步抓基层、打基础，宣传“一感一度一率两评价”平安创建知识，平安巡逻到边到角，防范和制止违法犯罪活动。严格按照“七定”标准推进 XX 村、XX 村、XXX 村、XX 村、XX 社区、XX 社区、XXX 社区等 7 个村级综治中心升级改造，以点带面提升基层综治法治阵地建设。

三是持续加大矛盾排

7 查和化解。持续做好矛盾纠纷排查化解工作，积极做好特殊节点的信访维稳工作，对各村、社区重新划分安保维稳责任区，以村（居）民小组为单位，落实了镇、村、组三级包保责任，加强对重点领域、重点群体、重点人员的排查，对排查出的 XX 个重点问题建立工作台账，明确包保责任人和包保时限。

四是确保党的二十大平安稳定。坚持每日排查矛盾纠纷，实行日报表制度，针对邻里纠纷和矛盾，村、社区第一时间包保化解处理，涉及行政、刑事行为，联合派出所等各方力量协调化解，坚决不让小事出村、大事出镇。落实日督办制度，镇党委 X 个督导组每天都要到负责的村（社区），对平安稳定、森林防火、安全生产、疫情防控等重点工作进行深入督办，每日听取各组情况汇报，分析问题，及时研判解决措施及办法。

七、从严治党深入推进 深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持严的基调不动摇，严肃作风整治，不断推进清廉 XX 建设。

一是加强日常监督不松懈。积极开展疫情防控、森林防火、防汛救灾、安全生产、项目建设、优化营商环境、疫情防控等专项监督检查行动，全年累计开展监督检查 XX 轮次，检查场所 XXX 处，累计发现问题 XX 个，下发督查通报 X 期，查处违纪案件 XX 起，给予党纪处分 XX 人，追缴和清退违规资金共 X 万元。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等时间节点开展明察暗访，共组织开展作风建设、党员干部带彩娱乐、公款吃喝等问题的明察

8 暗访 4 次，积极配合县委巡察组的巡察整改工作。

二是坚持教育引导有成效。一年来，我们在关键节点及时开展廉政警示谈话 XX 人次，下发纪检监察建议书 X 份，对苗头性问题“抓早抓小”，严防“小过”酿成“大错”。积极开展“520”暖心回访活动，镇纪委组织专班对 XX 名受处分党员干部开展暖心回访教育，帮助他们放下思想包袱，重拾信心，继续大胆干事创业。

三是加大信访处置有力度。今年以来镇纪委共受理各类信访件 XX 件，较去年同比下降 15.3%，目前已办结信访件 XX 件，办结率达 94%。积极开展“三无”乡村创建工作，主动到村下访 X 批次，直达一线，与群众面对面，采取不回避、不逃避的方式，全力化解矛盾纠纷。

一年来，我们取得了一些成绩，但也存在一些不足。主要表现在：一是镇村干部政治理论学习不够，以会代训、以传达代替学习问题比较普遍；二是攻坚克难的能力和霸气还不足，有些工作还没有达到争先进位要求；三是作为城关镇，信访维稳压力一直都比较大，破解办法还不多；四是村（社区）抓经济发展办法还不多，集体经济发展思路还不清。

下一步，我们将继续深入贯彻党的二十大和省、市、县有关精神，带领全镇上下咬定目标、克难攻坚、高昂龙头、走在前列，为全镇经济社会高质量发展而努力。

党政工作人员述职报告 篇9

导语：根据XX市党办（2004）X6号文件《关于党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见的精神》，在办事处纪工委的统一安排布置下，现本人对照两个《条例》的要求和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的标准，就自身一年以来廉洁自律方面的情况，向在座各位领导作一简要汇报，不当之处敬请批评指正。

    根据XX市党办（2004）X6号文件《关于党政带领干部述廉、评廉、考廉工作安排定见的精神》，在办事处纪工委的联合安排安排下，现本人比较两个《条例》的要乞降《中国共产党党员带领干部耿介从政多少标准》的标准，就本身一年以来耿介自律方面的环境，向在坐各位带领作一简要报告请教，不当的地方敬请责怪斧正。

    1、当真践诺党风廉政构筑责任制。

    1、坚定民主集结制，谨慎决议计划求实效

    担当街道办主任以来，本身觉得能够贯彻落实民主集结制原则，凡庞大、紧张工作坚定党政班子集体探讨，民主集结，集会决议。有效地加强了决议计划的科学性、精确性，进而禁止了明显的庞大失误，当局集会评论辩论探讨工作，坚定做到不抢先讲话定调子、不压抑讲话堵言路、不逼迫拍板作决议，在富裕阐扬民主的根本上，对庞大题目决议做到有主见不主观、能坚定不果断。同时本人能坚定按时过好党内构造糊口生涯，发扬党内民主，促成带领方法和公道化和带领决议计划的科学化，从而进步行政班子的决议计划水温和工作效果。一年来在干部调整分工、轮岗、交换等方面帮忙布告做到了人尽其才，未出闪失；在裁减农民负担、重点工程、征地拆迁等方面顺乎民意，妥帖处理胶葛。

    详细表如今以下三个方面：

    一是在财务办理付出上，坚定严厉落实财务轨制；专项经费付出在10000万元以上提交党政集体评论辩论决议。经费利用不搞紧张带领个人说了算。

    二是在庞大事变决议计划上，坚定党政民主议事会轨制，聘请党外人士参加重大事变的决议计划参加，进步党委当局议事轨制的果然性和透明度，庞大事变采纳票决制。

    三是在人事任免调整上，既坚定集体带领、民主集结制的原则，又把握个别酝酿、集会决议的方法和程序，必要时广泛听取部下党构造的定见，集思广益。同时，各种进步的评比、声誉的付与坚定提交党政议事聚集体评论辩论决议。

    2、严于律己律他，遵纪守法树形象

    用带领耿介自律的法则束厄狭隘本身，要求他人，坚定立场帮忙布告抓党风廉政构筑，旗帜明显地反对腐败行动。以身作则、做好榜样是我对本身工作的一贯要求，是以，在工作和糊口生涯中，我连续加强本身涵养：

    一是加强表面进修，牢靠"立党为公、在朝为民"的思维。经过议定进修时候保存本身复苏的政治脑筋，连续进步辨别好坏的本领。并在抓好本身构筑的根本上，在构造党政干部中自动展开职业操行教诲、耿介奉公教诲，互助建立起抗腐防变的防地。

    二是自发服从各项规章轨制一是严厉服从经济规律，不以机谋私。在办事处构造构筑、财务投资项目、工程施工等方面，坚定不打一个号召，不写一张便条，不收一分票子，逢年过节坚定不接纳部属及辖区单位奉送的现金、有价证券和付出凭据；

    二是坚定刚正正派用干部，防备吏治腐败。不随便向部属承诺，也异国为本身跑官要官。

    三是领先履行构造各项轨制，防备思维腐败。从不讲特别，以带领身份自居；

    四是大力大举赞成纪检、政法部分查处违纪违法变乱，连续美满监督机制。

    3、展开"阳光工程"，鞭策耿介自律

    一年来，为连续进步党政班子凝集力和构造威望，增进党风廉政工作的周全展开。本人重点抓了以下三项工作：

    一是典范政务果然，美满村务果然。年初，在多年"民主日"、"两果然一监督"的根本上，最终是对触及全处的工程构筑、筹划生育、建房审批、征地拆迁、扶贫救济等方面订定严厉的轨制，要求地点村在果然栏内向全村广大大众进行及时公告，自发自动接纳大众监督。其次是把本处每阶段重点工作、党员成长环境、干部任免环境等内容向全辖区大众及时果然。

党政工作人员述职报告 篇10

我院领导班子坚持以科学发展观为指导，深入贯彻主席系列讲话思想和“”精神，紧紧围绕医院中心工作，不断加强班子思想政治建设、干部队伍素质建设和党风廉政建设，创新服务内涵，培育业务亮点，打造优质品牌，提升公共卫生服务能力，实现了“十二五”事业发展新跨越。现将任期履职情况汇报如下：

一、提高认识，强化措施，扎实推进思想政治工作

(一)加强宗旨教育，深化服务群众意识。党的报告明确指出，卫生工作的根本方向是为人民健康服务。因此，我院领导班子紧紧围绕这一目标，认真组织开展政治学习和形势教育，严格落实党中央“”，把为群众提供优质安全的医疗服务作为工作的根本出发点和落脚点，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，从而促使我们不断实践，大胆创新，提高联系和服务群众的能力。

(二)合理分工，团结协作，班子凝聚力、战斗力、向心力进一步增强。实行“一把手”负总责，分管领导具体负责，班子成员“一岗双责”的领导工作责任制，并做到“思想上多交流，工作上多沟通，决策上多商量”。班子成员认真履行分管岗位职责，带头执行党风廉政建设的各项规定，

不计较个人得失，维护团结，顾全大局，齐心协力带领医院开拓进取，不断进步。

(三)贯彻执行民主集中制，科学决策能力进一步提升。实行“三重一大”决策制度和领导责任追究制度，坚持领导干部、党员、群众三位一体的民主决策原则，以院务会、党代会、职代会等多种形式广泛征求意见，集体讨论决议，防止了暗箱操作，确保了重大决策的正确性、科学性和可行性。

二、创新思维，注重实绩，努力提升领导管理水平

(一)转变管理模式，促进事业发展

1、组织机构健全，责任落实到位。医院成立有安全生产领导小组、廉政纠风工作领导小组、阳光用药监督管理小组、创先争优领导小组及民主评议行风工作领导小组等，确保各项工作上行下效，令行禁止。按照干部管理目标责任制的要求，院领导班子成员分工明确，责任到位，医院法人代表每年与中层干部签订《__医院安全生产与目标责任书》、《__医院廉政建设和纠风工作责任书》，出台了《__医院过度医疗责任追究制度》、《__医院卫生材料及后勤办公材料等库存物资管理制度》、《__医院部分药品使用管理规定》、《__医院工作人员休假及考勤管理的规定》等多项规章制度，有效地推进了医院的科学化、制度化、规范化管理。

2、为改变过去在专科门诊管理上责权分割、条块不清的状况，我们大胆改革，专科门诊归口住院部条块管理，利

用经济杠杆平衡收入分配，提高了临床服务质量，增加了就诊人次。据统计，2014年我院门诊量万人次，较2013年增长%，住院人次人次，同比增长%，业务总收入同比增长%;2015年1～5月门诊量万人次，同比增长%，住院人次人次，同比增长%，业务收入同比增长%，就诊量和业务收入逐年递增。

3、充分运用薪酬的激励作用，绩效工资向实绩大、贡献多的临床一线优秀技术人员倾斜，体现了“多劳多得、优劳多得”的分配原则，有效调动了医院中坚力量的工作积极性。

(二)延伸服务内涵，培养业务增长点

1、优化服务流程，便利患者就诊。预防保健科积极与__镇企、事业和机关单位合作，承接体检项目并开展上门服务;以“三好一满意”为服务宗旨，完善客服部职能，使其成为医院导诊分诊、医疗咨询、健康宣教、挂号信息录入、便民服务等综合服务窗口;从2013年起，逐步在门诊每个楼层设置客服部、收费处，安装语音分诊导诊系统，开展预约诊疗服务，有效减少了“三长一短”现象;2014年，__市社保落户我院，__市参保患者在我院可直接持__社保卡进行医保结算，群众就诊更加方便、快捷。

2、积极开展新业务，实现可持续发展。2013年，我院广泛开展___、___、___等腹腔镜手术，填补了过去院内微

创技术领域的空白;外二科在院内率先开展__术和__术，减轻了患者痛苦，缩短了住院时间，减少了医疗费用;产科推广新技术“____”，降低了剖宫产率。2014年，内窥镜室新增无痛胃肠镜检查和幽门螺旋杆菌检测项目，受到了广大胃肠病患者的好评;检验科开展心肌___检测和____新项目，并与__市检验中心建立协作关系，增设__、__检验等项目，群众在我院检查就可得到省级检验部门的检验结果，既方便了群众，也为临床诊断提供了更精准的数据。

3、加强__科、___科、___科三个重点专科建设，在资金和政策上均给予大力支持，使重点专科成为医院的业务和技术龙头。去年，我院顺利通过了“爱婴医院”复评，医院品牌效应进一步增强。

(三)抓好质量管理，确保医疗安全

1、严格落实各项医疗核心制度和《医疗(安全)不良事件报告制度》，加强法律法规学习、培训，将医疗安全隐患、医疗纠纷消灭在萌芽状态。认真执行《病历书写基本规范》，提高病历质量。定期召开医疗质量管理委员会会议，完善机制，改进管理，提高技术，切实保障医疗质量和医疗安全，各项医疗指标均达到上级要求，无医疗事故发生。

2、加强监测干预，提高感控能力。继续发挥感控小组作用，修订了《医院感染预防与控制标准操作规程》，进一步规范化管理。强化全员培训，增强感控意识和职业防护意识，落实手卫生，减少职业暴露。定期组织院感知识培训和考核，考核合格率%以上。

3、创新服务实践，凸显优质护理亮点。采取多种渠道提升我院护理管理水平，不断完善专业护士核心能力和层级培训，提高护理队伍整体素质;开展评先评优活动，促进护理质量提高，每季度评选名“星级护士”、每年选出一批优秀护士，给予表彰和奖励，激励我院广大护理工作者自强不息、努力工作;创新护理服务模式，除继续开展“优质护理”服务外，还于去年在__科率先启动了“医护一体化”工作模式，有效增加了医护之间的沟通，拉近了医患之间的距离，提高了患者对疾病的认知程度及服务满意度，今年年初已在全院进行推广;加强护理环节质控，临床护理业务数据全面达标，护理工作满意度%以上。

(四)加强防保建设，提升疾控能力

1、近年来，除有效开展区域内疾病防控、计划免疫和卫生宣教等工作外，面对突发公共卫生事件，我院防保所都以坚韧不拨的意志和勇敢顽强的斗志站在抗击疫情的最前沿，为__人民群众的生命安全和身体健康保驾护航。2013年，我镇手足口病疫情开始早、来势猛，我们通过加强流动儿童管理、疫情动态监测、类似病例搜索及防控知识宣传等工作，使疫情得到了快速控制，有效防止了疫情扩散。2014年，全市爆发登革热疫情，面对严峻形势，防保所迅速行动，组织开展入户病例调查、布雷图指数监测及灭蚊工作，并积极进行健康宣教，消除了群众恐慌，维护了社会稳定。今年4月，上级卫计部门下达了在全镇范围内开展脊髓灰质炎强化接种活动的紧急通知，我们连夜制定方案，及时组织培训，认真摸底造册，精心组织实施，并做好预防接种异常反应的监测和处置工作，如期圆满完成了接种任务。

2、我院是全市为数不多的__省食源性疾病监测哨点医院之一，通过对个案腹泻病例信息的采集、汇总和分析，了解散发中毒性食源性疾病的发病及流行趋势，提高食品安全隐患的早期识别能力，帮助群众严防“病从口入”。

3、多次组织突发公共卫生事件急救演练，并配合消防、公安、交警等部门开展联合消防应急演练和道路交通危化品应急演练，确保公共卫生事件发生时应急响应迅速、及时，保障人民群众生命安全。

(五)重视安保维稳，推进“平安医院”创建。经常开展安全生产大检查，及时消除安全隐患;积极组织安全生产知识岗前培训及应急演练，提高突发事件应对能力;对院内监控设备进行更新换代，安装了一批高清摄像头;加强对安保人员的教育和管理，杜绝安保人员玩忽职守、收受“好处费”等不良行为;与交警、公安等部门联动，取缔医托、医闹及三轮车、摩托车非法运营行为，维护医院周边治安稳定。

(六)立足人才建设，支持科技兴院

1、人才建设是医院发展的关键。因此，我们制定了一系列用人和人才培养制度，实行公开招聘、竞争上岗，并将职工的学历、职称、职业道德、工作性质、工作质量等纳入劳务效益工资分配方案，形成人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降、岗位能设能撤的新型用人机制，增强了职工的紧迫感和竞争意识。人才培养采取院内培训和外出学习取经相结合的方法，促使职工的业务素质与医院的发展达到高度统一。3年间共招聘工作人员__人，引进高级专业技术人才__人。目前我院共有正高__名，副高__名，中级职称__名。合理的人才梯队，为医院实现可持续发展提供了保障。

2、科技创新是市场竞争的根本。我们设专项奖励基金鼓励职工发表论文、参与学术交流、创新技术填补医院空白。2013年至今我院经__市卫计局审批通过科研立项__项、新技术新项目__项，在国家级及省级刊物发表论文__篇。新技术、新项目的应用和新业务的开展，在提高医院经济效益的同时，扩大了区域影响力，提升了综合竞争力和发展潜力。

(七)完善基础设施建设，营造良好诊疗环境。对门诊各楼层和防保所进行了装修，使新用房功能、布局更适应业务发展，更贴近群众需求;将我院和颐老院之间的空置用地扩建为停车场，解决了就诊群众停车难的问题;对我院地下用水管道进行了彻底更换，根治了自2009年以来就存在的消防隐患;按照财务计划购置__、____、___等一批医疗设备，2013年至今新增固定资产万元，提高了诊断准确率及医疗救护水平，切实满足了临床需要。

(八)促进党团建设，凝聚精神动力

1、我院党支部以“”精神为指引，坚持走群众路线，以优良的党风凝聚民心。目前共有党员名，其中中层干部以上党员名，入党积极分子名，预备党员名，党员遍布各个科室，充分发挥先锋模范作用。在近几年的民主评议中，党员合格率100%，党支部多名同志被评为市、镇优秀共产党员。

2、团支部正确处理继承与发展的关系，求真务实，开拓创新，除组织开展职工运动会、知识竞赛、演讲比赛、院外联谊等形式多样的活动外，还在院内设置了志愿者服务站，并常年承担下乡义诊、免费入户体检、帮扶贫困户等工作，在思想引领、队伍建设、活动开展等方面都取得了优异成绩，多次被评为__市先进团支部、__市五四红旗团支部、__镇先进团组织。

三、落实责任，严格监督，深入开展党风廉政建设

(一)教育实践，让理念落地

1、“党的群众路线”教育实践活动是2014年的重要工作之一，我院领导班子高度重视，根据上级党组织的相关部署和安排，及时成立了活动领导小组，制定了教育实践活动实施方案，通过深入发动、广泛宣传、加强学习、广开言路、

查摆问题、自我剖析等方式扎实推进了活动开展。共组织专题学习次，播放教育影片场，组织党员干部分批参观革命故居次，征集关于“四风”方面的意见建议条。深入开展批评和自我批评，查找问题准，原因分析深，整改措施实，真正达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的预期效果，党员干部“为民、务实、清廉”的思想不断深化，实现了互相帮助、共同提高的目的。

2、为进一步巩固党的群众路线实践成果，我们认真开展“三严三实”专题教育活动，引导全体党员干部职工深刻认识“三严三实”的重大意义和丰富内涵，并将其转化成修身为人的行为标尺，自觉查找不足，明确努力方向。医院领导班子通过实地调研、座谈交流、入户体验等多种方式广泛听取群众意见，并结合医院实际和患者需求，针对存在问题及时整改，优化服务流程，改进服务质量，提升患者及家属满意度，使“三严三实”教育活动切实取得实效。

(二)多举并措，助廉政纠风。

为巩固党风廉政建设成果，构建和谐医患关系，我们切实加强领导班子自身建设，深化员工职业道德教育，开展收受医药回扣专项治理，规范药械购销行为，落实处方点评和抗菌药物管理制度，狠刹不正之风，打造一支干净的医疗队伍。2013年至今共组织全体医务人员观看廉政纠风视频场，召开控制医疗费用专题会议场，建立、完善相关制度项，重要岗位工作人员约谈率100%，药品采购招标率100%，医院、科室和个人均签订廉洁诚信服务承诺书、纠风工作责任书、医患双方不收和不送“红包”协议书,明确责任主体、监管主体，确保了医疗卫生队伍的廉洁高效。

(三)院务公开，促和谐发展。

规范的院务公开工作是促进医院民主管理、依法执业、诚信行医的有效途径。我院认真贯彻上级相关文件精神，丰富公开形式，拓宽公开内容，推进院务公开工作开展。在门诊大堂公布医院资质、医疗服务价格及就诊流程;设立院务公开栏，使患者及时掌握医疗服务情况和医院动态;实行住院患者一日清单制，急、门诊及住院患者均可打印医疗费用清单;在全院广泛设置投诉意见箱，实行“首问负责制”;设置价格管理机构和专职物价管理员，严格执行物价管理制度，及时对收费情况进行核查、处理;聘请社会监督员，定期召开社会监督员座谈会及工休座谈会，认真倾听群众呼声，及时解决群众反映的突出问题，努力让社会满意。

上个任期，我院党政领导班子团结协作，奋发图强，解放思想，务实求新，取得了物质文明、政治文明、精神文明和党建工作的新实绩。展望未来，我们还面临一些难题：新医改方案的全面实施，对医院的进一步发展既是机遇也是挑战;在重点学科建设、科研技术项目开展等方面，我们还存在一些薄弱环节，核心竞争力有待加强。今后，我们将在市、镇两级卫计部门和镇党委、镇政府的统一部署下，抢抓机遇，提速升级，改革创新，迎难而上，进一步增强历史责任感和时代紧迫感，不断探索新型现代化公立医院的持续发展之路，为建设社会主义新农村开创卫生工作新局面。

党政工作人员述职报告 篇11

文章标题：乡镇党委副书记兼纪委书记述职报告（党政综合办公室）

2006年5月，我调任××乡党委副书记兼纪委书记，主管党政综合办公室全面。一年来，在县委、县纪委乡党委的正确领导和大力支持下，我和纪委全体同志，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全乡大局，认真履行职责，圆满完成上级纪委和乡党委安排的各项任务。

一、党群、政法

1、以“三个代表”重要思想为指导，深入开展“三级联创”活动，突出班子建设、组织建设、作风建设、制度建设，积极争创“五个好”乡党委、“五个好”村党支部，加强基层组织建设和干部队伍建设。多次接受省、市、县组织部检查，得到充分的肯定。

2、按照县委精神，积极推进乡镇综合配套改革和合村并组，顺利通过县检查验收。

3、组织得到了进一步加强。认真做好党员发展，继续坚持“两推荐、两公开”制度，注重在“三线、四群体”中发展党员，发展预备党员41名。

3、严厉打击各类刑事犯罪，全年共破刑事案件13起，打击处理各类犯罪嫌嫌人15人；共查处治安案件45起，处罚166人。

4、开展了“扫黄打非”专项活动。成立了扫黄打非领导小组，联合公安、工商、文化、教育、卫生各部门，清理了不规范的网吧和电子游戏经营场所，封堵和查缴了各类非法出版物及“FLG”邪教宣传品。

二、纪检、信访

1、抓廉政建设。首先，狠抓机关党员干部廉政。制定了《干部廉洁从政制度》、《机关干部“十不准”规定》、《“三公开”制度》等等，对每一位班子成员的党风廉政岗位职责予以明确；同时与各支部签订责任状，将县纪委编写的《廉洁自律手册》发给机关干部，做到人手一份，有效地规范了党员干部的行为。其次，狠抓基层党员干部的廉政。一是健全了干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。第三，开展行风评议，着力解决党员干部和基层站所中存在的实际问题。先后对计生、国土、林业、蚕桑、烤烟等涉农单位进行清查，共清退违规收费10万余元。同时组织全体机关干部，村支部书记对全乡6个单位进行行风测评，对前三名的通报表扬，对后三名的通报批评，使某些部门乱收费的行为得到有效遏制，优化了我乡的经济环境。出台了《玉和苗族乡村级财务管理实施细则》，对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定。第四，认真开展“执纪执法树形象”教育活动。通过“三查三看”活动，对前面的进行认真回顾，对照任务和实施方案，重点查找不足，自我剖析，分清原因，共收集群众意见和建议5条。经过为期一个月的学习、剖析、整改，使干部队伍的作风有了实质性的转变，务实创新、开拓进取的意识有了明显的增强。

2、抓信访。“群众利益无小事”，把老百姓反映的问题解决在基层是搞好党风廉政建设，沟通党群关系的有效途径。2006年3月，我乡设立了纪委接待室，切实做到了“六有”，即有人接待来访者，来访者有椅坐，有卫生水喝，有来访者情况登记和档案柜，有领导阅后批字，有来信来访结果通知书等。全年共接待群众来信来访75件，218人次，处理74件，还有一件正在处理中，切实做到件件查落实，事事有回音，受到市、县纪委和群众的好评。

三、机关、后勤

2006年，党政办与乡党委、政府在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、上合心，出色地完成了各项任务：积极做好党委、人大、政府交办的各项，坚持做到事事搞落实、事事有回音；主动做好机关各部门、各方面综合协调，保持机关正常运转、秩序井然；认真做好党委、政府各种会议的会务，做好信息、调研，做好重要文稿的起草定稿，做到领导基本满意；督促做好各类文件的登记、分发、传阅、立卷归档，机关档案在全县乡镇中取得了第一名的好成绩；切实加强机关日常事务管理和机关后勤，建立和落实了机关管理制度和后勤保障制度。

四、宣传、统战

1、宣传：按照县委宣传部的要求，认真抓好干部的理论学习，机关干部都有统一的学习笔记本，制定了完善的学习制度，每周四下午按时集体学习，不断提高干部的理论水平，培养干部良好的综合素质。在宣传报道上，全年在《宜宾日报》上发稿33条，《宜宾晚报》上发稿了3条，市电视台播新闻4条，县电视台播新闻10条，超额完成了县宣传部下达的任务。文明创建今年成绩斐然，全乡共有电信分局等6家单位被评为县级文明单位，财政所、西流湾水厂等3家单位被评为市级文明单位，

2、统战：按照县委统战部要求，在规定时间内摸清了我乡的宗教活动情况，及时掌握信息，引导全乡宗教活动正常进行；及时摸清了全乡的海外人员名单、地址、联系方式，并寄发了联系卡，互相沟通。

五、驻村

2006年，在抓好主管工作的同时，我还联石龙村。村里各项我都认真地督导、配合村组干部去完成。尤其是今年的产业发展，摆脱前几年总“玩尾巴”的被动局面，得以提前圆满完成。

反思全年的，我本人在上级领导的关怀下，在乡党委及全体班子成员的支持下，做了一些有益的，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的中，发扬成绩，弥补不足，扎实，积极进取，努力取得令群众和组织满意的实绩。新的一年，我将继续坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励，思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的任务的需要。

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2、统战：按照县委统战部要求，在规定时间内摸清了我乡的宗教活动情况，及时掌握信息，引导全乡宗教活动正常进行；及时摸清了全乡的海外人员名单、地址、联系方式，并寄发了联系卡，互相沟通。

五、驻村

2006年，在抓好主管工作的同时，我还联石龙村。村里各项我都认真地督导、配合村组干部去完成。尤其是今年的产业发展，摆脱前几年总“玩尾巴”的被动局面，得以提前圆满完成。

反思全年的，我本人在上级领导的关怀下，在乡党委及全体班子成员的支持下，做了一些有益的，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的中，发扬成绩，弥补不足，扎实，积极进取，努力取得令群众和组织满意的实绩。新的一年，我将继续坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励，思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的任务的需要。

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党政工作人员述职报告 篇12

尊敬的各位领导、同志们:

下面,我代表市农业局党政领导班子向大家述职,敬请评议!2011年5月份以来,在市委、市政府的正确领导,省农业厅的大力支持下,在市人大、政协、纪委的监督指导下,我们坚定地把握“三保一弘扬”这一主题,认真贯彻落实市委、市政府提出的“打造独具xx特色经济小巨人”的决策部署,真抓实干、锐意进取,坚定增加农民收入一个目标、积极开展“粮食高产、生猪大县、一流机关”的三项创建活动、大力提升“农业产业化、农业科技服务、农业行政执法、农业项目建设”四个工作水平,成功战胜了历史罕见的雨雪冰冻自然灾害,努力克服了国际金融危机的影响,2011年我市农业经济发展仍然保持强劲势头,农业各项工作取得了新的成效,粮食生产、生猪生产、政风行风评议等多项工作名列全省前茅。

一、真抓实干,农业发展成效大1、农业经济发展实现了升类进位。2011年省政府考核指标我市农业总产值增长23.14%,增幅排全省第四;粮食总产增长5.6%,排全省第四,粮食总产、单产连续五年超历史;农民人均纯收入增长15.75%,排全省第五。生猪出栏增长33.8%,排全省第一;能繁母猪存栏增长37.6%,排全省第一。余江被评为全国生猪大县,贵溪被评为全省粮食生产先进县。2、特色基地建设实现了快速发展。一是特色基地实现了品种多样化。建立了全省最大的千亩标准化葡萄及早熟梨、天师板栗、花生、特种水产、杨梅、伊拉兔、梅花鹿等特色农业生产基地,在贵溪建立了3000亩钢架设施蔬菜大棚基地和20万亩绿色大米生产基地;二是特色基地实现了生产标准化。

贵溪被农业部批准为全国绿色食品原料(水稻)标准化生产基地县;余江县建立了40万头的生猪标准化生产基地,被农业部批准为国家级生猪标准化示范县;建立了茶叶、花生、水果等10多万亩标准化生产基地;三是特色基地实现了产品优质化,2011年新增无公害农产品44个、新增绿色食品7个、新增有机食品6个。3、农业产业化发展水平实现了大幅提升。一是龙头企业规模扩大,全市新增市级龙头企业33家,达到73家;新增省级龙头企业3家,达到23家;二是龙头企业档次提高,引导16家粮食加工企业强强联合,成功组建了我省最大的粮食加工集团—江西中穗集团,集团注册资本1亿元,资产总额4.1亿元,年设计加工稻谷能力为135万吨,年生产米糠油1万吨,仓储库容12万吨,2011年实现销售收入18.3亿元,

述职报告

全市农业龙头企业实现销售收入23.6亿元,增长20%;三是龙头企业品牌提升,全市省市级龙头企业共获江西名牌产品4个、江西著名商标10个、江西名牌农产品5个、国外食品药品认证2个、通过绿色食品认证8个、通过无公害食品认证28个。

二、锐意进取,农业工作措施实

1、落实惠农政策力度加大。一是加大了惠农政策的宣传力度,通过印发宣传资料,发放到千家万户,通过广播、电视、报纸、通过农技人员进村入户,加大了宣传力度;二是加大了惠农政策落实的跟踪服务力度,组织农业技术人员深入农村,进村入户,加强了惠农政策落实的技术指导和跟踪服务,推行了种粮补贴、母猪补贴、农机购置补贴等政策的张榜公示;三是加大了惠农政策落实的监督检查力度,开展了XX年和XX年年农村土地政策落实情况和强农惠农资金管理使用情况重点检查活动,查处了个别违纪违规事件,确保了种粮补贴、母猪补贴、农机购置补贴等惠农政策及时落实到位。

2、农业服务工作主动扎实。一是扎实开展了“151助粮兴农、粮食高产创建、“多用一斤种、增收百斤粮”、经济作物“亩产万元”、双百科技服务、农业科技下乡等多项农业科技服务活动;二是扎实开展了百名干部服务基层,“到农村去、到基层去、到生产一线去,进农民庭院、进龙头企业、进田间地头”的“三进三到”农业生产服务活动;三是扎实开展了动植物疫病防控服务工作,建立完善了免疫档案和免疫质量检查制度,春秋两季重大动物疫病的免疫密度达到100%,重大动物疫病防治连续五年保持清静无疫;积极开展“绿色植保年”活动,加强了农作物病虫害监测预警。

三、工作总结

积极组织开展了开拓农产品市场服务,成功举办了全市首次农业产业化龙头企业品牌推介会,积极组织全市农业龙头企业参加江西省第四届名优农产品(上海)展示展销会和全省畜牧经济博览会,xx被评为2011年江西省第四届名优农产品(上海)展示展销会最佳组织奖、全省畜牧经济博览会三等奖。

党政工作人员述职报告 篇13

一、工作概况及成效

今年以来，局党总支始终按照党的“十六大”、中纪委及省、市、县领导部门相关会议精神，认真落实交通系统党风廉政工作制度，将党风廉政建设工作作为“保持共产党员先进性教育”活动的一项重要内容来抓，以树立廉洁高效机关形象，实现公路建设跨越式发展为目标，始终坚持学习文件与提高认识相结合、贯彻条例与建章立制相结合，转变作风与提高效率相结合，文明服务与“窗口”形象相结合，在政务公开、干部选拨、用人制度、工程及养护质量、等方面狠下功夫，求真务实，扎实工作。各工程公司努力打造“阳光工程”，积极承揽县域、区内外招投标工程，加大工程质量监管力度，确保优良工程合格率达到__=%;养护公司按照“天天文明样板路”要求，把握好养护工作重点，全面提高养护水平;收费站、超限站、路政大队执法部门严格贯彻本单位廉政工作条例，依法行政，文明执法，切实保障职工群众利益，树立起我局良好“窗口”形象。同时，通过宣传教育、规范化管理、知识问答、党员座谈会等形式，深化党风廉政建设教育内涵，提高工作效率，取得了业务工作与精神文明建设双丰收。

二、主要做法和措施

局党总支精心组织，狠抓落实，已取得了良好成效。我们的做法是：

一是加强政治理论学习，提高思想认识。自元旦始，严格落实各级领导部门关于党政机关厉行节约，制止奢侈浪费的重要指示，组织全局干部职工以党支部为单位，集中学习了两个《条例》、《党政领导干部选拨任用工作条例》、《关于党政机关厉行节约、制止侈奢浪费行为的若干规定》和“两不准”等廉政规定，深入贯彻中纪委三次全会“四大纪律、八项要求”、交通部门“五条禁令”等条例，通过学习文件，认清形势，统一思想，明确任务。同时，利用“两会一课”全体党员展开廉政从业大讨论，严格落实学习内容。党政一把手撰写廉政论文=篇，副股级以上干部共撰写体会__篇。从根本上提高了人员廉洁自律意识，努力做到勤政为民，廉政兴局。

二是加大宣传教育，深化活动内涵。为从源头上预防和治理____，逐步加大思想教育力度。积极组织干部职工参加县委、县政府、交通系统举办的党风廉政教育活动;开展“党风廉政建设教育月”活动，利用空余时间组织干部学习政治理论、相关文件及有关法律法规等，并结合实际对干部职工进行理想信念、职业道德、纪律作风和反腐倡廉警示教育;通过举办劳模报告、观看音像资料的方式，以先进典型教育人，以反面教材启发人，努力使大家筑起牢固的思想防线，做到警钟常鸣。到目前为止，共编发简报系列宣传达__期，举办专题讲座=次，讲座=次，开展知识竞赛=次，在全局营造了责任感强、干劲足、风气正的良好工作氛围，始终保持了队伍的纯洁和稳定，促进了各项工作的顺利开展。

三是建立健全各项制度，认真落实党风廉政建设责任制。

首先，成立了以总支书记为组长，主抓各口的副职为副组长，各股室负责人、各支部书记为成员的党风廉政建设领导小组，下设办公室，明确目标责任和奖惩措施，形成上下齐抓、党政共管的监督制约机制;其次，将党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，先后下发了《党风廉政建设教育计划》、《关于加强党风廉政工作的若干规定》、《关于进一步做好依法行政、文明执收杜绝公路“三乱”的通知》及《关于严厉处罚违纪吃喝行为的规定》、《关于厉行节约制止奢侈浪费行为的规定》等管理办法，做到有规可依、有章可循;其三，细分责任到公司、道班、路政执法中队，分工明确，责任到人，实行考核结果与工资津贴挂钩，努力建立长效机制、激励机制;最后，党政一把手与班子成员、主抓副职与基层负责人、股长与股室成员分别签订《廉政合同》，并交纳质量保证金，党总支统一领导，各股室、局属单位各负其责，有效杜绝了干部职工违规违纪现象和不廉洁行为的发生。

四是加强管理，强化监督，树立良好“窗口”形象。

其一，完善党务公开制度。领导干部自觉接受群众监督，对涉及全局的重点工作进展情况、专项资金使用、、福利发放、扶贫救困、党员发展及干部任免情况等工作内容及各项规费收缴情况，及时向广大职工公布，并妥善处理群众职工_事件，杜绝拖欠工资、工程款、违规收费等行为。至月前为止，共为群众办实事__=余件，救助贫困家庭=个，无任何质量事故和诉讼案件发生，受到了广大职工群众的一致好评。

其二，严格各项业务督察制度。局专门成立了督查室，定期或不定期对机关及各基层单位的业务进展情况进行检查，重点检查工程施工质量、“文明样板路”达标率、公路配套设施安装、路政巡查、马路市场违规案件查处、两站费用征收等项目的落实情况。在__个乡镇设立公路“三乱”意见箱，发放征求意见函，自觉接受社会监督，严格规范路政、收费队伍执法行为。

其三，加强工程质量监管力度。公司每半年对职工进行一次安全培训，日常例会上听取工程质量汇报，使常抓不懈，警钟常鸣。所有已建和在建工程实行领导责任制，调派专职工程监理员，督促工程进度，及时排除安全隐患。一旦发生质量、安全事故，追究工程直接负责人及主抓副职责任，以确保工程质量。

其四，严格纪律。加大审计监督力度，禁止挪用公款，禁止股室、单位及领导个人私设“小金库”现象;本着文明、节约、有度的原则，限度减少机动车辆加油、机械保养维修、材料采购、日常办公耗材、外来人员接待及领导干部通讯费等经费支出;严禁局机关向下属单位或个人索要、收受有价证券、礼品、报销凭证等;节假日期间所有车辆统一封存，严禁公车外出旅游、进出风景区等现象;任何单位不得巧立名目滥发奖金、补贴。

五是自觉接受检察机关和社会舆论监督，联合整顿公路行风。多次邀请法律专业人士、司法工作人员到我局开展关于预防职务犯罪、依法行政、文明执收等方面的法律知识讲座，加强法制教育和社会治安管理。分别在两站委任两名纪检委员，长期对其执法行为进行监督，并在机关及各基层单位聘请=-__名社会义务监督员，发现违规事件及不廉洁行为及时上报，很好地遏制了行业歪风邪气。至目前，累计向县直各单位、过往车辆发放行风评议调查问卷____余份，得到了司乘人员及社会各界的广泛赞誉。

三、当前形势分析及存在的问题

我们党始终将党风廉政建设作为党建工作的重要环节来抓，“三个代表”思想、“十六大”精神、先进性教育活动无不从侧面反映出党风整顿工作对社会建设成败的影响。因此，在全党范围内开展党风廉政建设工作既是继承与发扬党的优良传统的重要表现，“反贪”、“反腐”斗争已成为当代社会关乎社会稳定和人民安宁的大事，具有十分重要的意义。

伴随社会改革开放程度的逐步扩大和社会主义市场经济的日益发展，人们在得到其带来的经济上发展的同时，也不自觉地受到了资本主义腐朽思想的负面影响。个别领导干部和职工经受不起权、利、钱、色的诱惑，利用职务之便或手中的权力，或大肆敛取不义之财，或损公肥私、中饱私囊，或收受贿赂，与不法人员搞权钱交易，给国家和单位带来极大的经济损失，严重影响了党在人民群众心目中的良好形象。

在工作中主要表现在：部分职工重利益轻贡献和自私利己思想严重，凡事与金钱挂钩，集体观念与奉献意识淡薄，导致工作情绪不高;个别领导干部“公仆”意识淡薄，“门难进、脸难看、事难办”的官僚作风仍然存在;部分执法人员知法犯法，到基层“吃喝卡要”屡禁不止;各股室间推诿扯皮，协作不力，导致工作效率低下。个别部门和领导干部、职工的不良作风直接损坏了党及广大党员在职工群众心目中的形象，少数不正之风在社会中已造成不良影响，甚至对单位乃至行业形象造成负面影响。加之，我公路部门尚处于改革初期，这些不稳定因素将会对工作的正常进展带来极大的阻碍作用。

四、下步

针对工作制度和管理机制等方面存在的弊端，给工作带来的诸多问题和种.种不便，我们将从以下方面入手解决：

一是完善党风廉政建设工作制度。逐步健全廉政工作思想教育、学习培训、工作纪律、作风建设、督查制度、日常考核、目标责任制及相关考评奖惩办法，目标任务逐步细化、明确化，将党风廉政工作纳入重要工作日程，与其他业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到权责清晰，措施到位。

二是建立健全各项制约机制。监督制约是预防和遏制违规违纪行为的重要举措，逐步在招投标、大中型机械设备和材料采购、资金拨付、工程专项资金开支、财务管理等关健环节设立“关口”，努力将违规系数降低到零。

三是加大违规事件惩处力度。在落实单位廉政建设规章制度的同时，对违规违纪处理办法明细化、公开化，并建立配套的教育警示机制，做到警钟常鸣。

四是对广大职工进行经常性的教育。利用“两会一课”、职工培训、日常会议加强干部职工政治学习、法律讲座及相关知识培训，尤其增强基层工程、养护管理人员和养护职工的质量意识、安全意识、诚信意识，全面提高干部职工队伍整体素质，不断增强人员政治敏锐性、政治鉴别力和拒腐抗变能力。

总之，经过全体干部职工的共同努力，我局党风廉政工作虽然还存在着一些不足，但是，由于领导重视，党员带头，今年以来中层领导以上干部拒礼拒贿__人次，金额达数万元，一般职工拒贿__余人次，金额达____余元，拒绝各种酒席宴请__=余次，比廉洁、讲奉献、求上进的积极思想在全局蔚然成风，树立起公路行业良好的社会形象，有力地推动了各项工作的顺利开展。

上面这些就是好作文网小编为大家精心整理的半年述职报告党政廉风范文精选，希望对大家有所帮助！

党政工作人员述职报告 篇14

导语：本人根据镇党委分工，在今年主要负责三产服务业工作，兼任党政办公室主任。在这一年的工作时间里，我在镇政府领导和同事的关心支持下，我在自己的工作职责范围内，尽心尽责，并取得了一定的成绩，现将今年工作情况汇报如下：一、学习方法，累积经验参加工作以来，我时刻警醒和鞭策自己，要在不断的学习中工作，在不断的工作中学习，在实践中通过不断的观察、学习和总结来丰富自己的基层工作经

本人根据镇党委分工，在本年紧张当真三产办奇迹工作，兼任党政办公室主任。在这一年的工作时候里，我在镇当局带领和同事的关心赞成下，我在本身的工作职责范畴内，经心尽责，并获得了必定的成绩，现将本年工作环境报告请教以下：

1、进修方法，积累经验

参加工作以来，我时候警觉和鞭策本身，要在连续的进修中工作，在连续的

工作中进修，在实践中经过议定连续的查看、进修和总结来充裕本身的基层工作经验。珍视向带领和老同志进修，在平常工作和糊口生涯中，我始终用心查看身边带领和老同志的一言一行，进修他们身上的工作方法、带领艺术，并连续总结鉴戒。珍视向工作实践进修，在基层艰苦纷乱的工作实践中培养和练习本身的悟性，连续积聚实际工作经验本领。珍视进修相干政策、法律和交易知识，工作之余我坚定进修与工作相干的政策、法律和交易知识，保存着精良的涉猎风俗，均匀每周看完一本书，广泛汲取知识，美满知识布局。

2、恪尽职守，经心尽责

本年以来，根据上级部分的安排和要求，我比较办奇迹全年工作指标进行了任务分化，尽力促成庞大办奇迹项目构筑，细致包装办奇迹项目展开招商，出力办理办奇迹企业成长中呈现的各种难点题目。

1、促成庞大项目

当真汽车城项目，不论是地皮流转、拆迁安排、根本办法构筑还是筹划、招商和办事变目落户，我都坚定在一线办公，特别是地皮流转和拆迁安排工作，让我学到了册本里学不到的知识，提拔了我适应基层工作的本领。当真光彩科技园项目，我珍视阐扬本身的优势，自动美满科技园区的效用配套，订定园区成长的相干政策，为入园企业供给系统的政策、询问和收集等办事。

2、抓好招商引资

加强现有三产项目标招商，如汽车城、光彩科技园等，把现有三产资本富裕开掘好、利用好。汽车城项目招商呈现精良态势，已有奥迪、别克和福特三家品牌汽车4s店正式落户，另有多家品牌汽车4s店（一汽丰田、比亚迪、悦达起亚、奇瑞）正在洽商落户事件，跟着招商项目标接踵落户，汽车城将会进一步提拔我镇办奇迹园区的成长咀嚼。依托光彩科技园平台，自动展开招商引智，重点引进ito和bpo企业，弥补我镇高端办奇迹空白，如今，已有多家it企业进驻园区。

3、办理难点题目

及时明白办奇迹企业成长中的坚苦，构造气力办理矛盾，（）加大重点办奇迹项目标办事力度。为确保汽车城项目按时顺利完工，本年三月份来，我与二十多名镇村干部一班人一路，根据“五加二”“白加黑”的要求，紧盯目标，倒轧时点，顺利结束了汽车城地皮流转和房屋拆迁工作。

3、严于律己，以身作则

本人自本年分工以来，党委当局赐与了我极大的相信，在各项工作中我能自发履行镇构造各项规章轨制，到处以一个党员干部的标准严厉要求本身。汽车城财务工作中，我建立起完好的财务工作班子，请经验充裕的老同志整体当真，坚定阳光运行财务工作。汽车城各项工程招标工作中，我根据相干政策和标准要求展开工作，履行阳光功课，坚定集体决议计划，将招标工作的各个关键置于党委当局和全部干部的监督之下。同时，我在平常工作和糊口生涯中始终保存着在黉舍时养成的节省风俗，在勾引面前目今始终保存复苏脑筋，在好坏面前目今始终刚强精确立场。

经过议定一年多的进修和工作，我的思维水温和工作程度进步很大，但离构造上和党委当局的要求，离基层干部和大众的盼望，还存在很多题目和不敷，一是工作适应性另有待加强，工作伶俐性另有待进步；二是思维解放的水温和开辟立异的气概气派另有待进步；三是交易知识和带领程度还必要提拔。我将以此次述职述廉述法为入手下手，更加竭力进修，更加结壮工作，更加严于律己，克服弱点，阐扬特长，争做一名合格的公事员。

作人员述职报告

绝大多数成功的人都离不开辛苦付出的实践，日常的工作中。一般都会写报告，报告主要是进行工作的汇报总结，有一定指导作用，报告怎么写的又快又好？本文主要涉及与“作人员述职报告”相关的内容，要获取更多信息建议定期访问我们的网站！

作人员述职报告 篇1

尊敬的领导：

我是某单位的治安员，为了履行好岗位职责，我特向您汇报近期的工作情况和成绩。

一、工作总结

在一段时间的工作中，我始终坚持以维护连队安全和治安稳定为己任，兢兢业业，勤勉尽责。我按照上级安排，做好连队内安全防护工作，维护良好的军事秩序。

1. 完善安全管理制度

针对连队的特点和实际需求，我着手制定了一系列完善的安全管理制度和规章制度。通过加强对战士的宣传教育，使他们明确自己的责任和义务。我还与其他相关部门密切合作，建立了健全的协调机制，确保信息的畅通和安全工作的高效运行。

2. 加强巡逻和执勤

我认真落实每日巡逻执勤任务，确保连队内外的治安情况得到有效控制。在执勤过程中，我严格按照相关规定执行职责，并与战士们保持密切的联系，及时了解连队内部的问题和矛盾，防止问题的蔓延和升级。

3. 做好危机处置

在治安管理中，我高度重视突发事件的处置。我参加了各类应急处置演练，熟悉了相关应急流程和技巧，并积极组织演练活动，提高应急处置能力。在处理治安突发事件中，我能迅速冷静地做出正确决策，并协调各方力量，保持良好的效果。

4. 学习提升

作为一名治安员，我认识到自身的不足，积极参加培训学习，提升自己的综合素质。我注重学习法律法规和专业知识，提高自己的分析研判能力和应变能力。在实际工作中，我能够灵活应对各种复杂情况，并制定合理的处置方案。

二、工作成果

1. 保持秩序稳定

在我的努力下，连队的治安情况得到了有效控制，连队内部秩序稳定，没有发生大的治安案事件。我及时发现并处理了一些纠纷和矛盾，避免了事态进一步恶化。同时，我加强了对连队人员的宣传教育，提高了战士的安全意识，降低了各类安全事故的发生率。

2. 有效应对突发事件

在一次军事演练中，突然发生了一起火灾事故。我迅速组织人员疏散，指挥消防队员扑灭火势，并转移军用装备，最终成功控制了火情，没有造成人员伤亡和重大损失。这次应急处置得到了上级的高度肯定，并受到了连队战士的一致赞扬。

3. 建立良好的合作关系

我积极与周边单位的治安员进行交流合作，共同应对可能的治安风险和问题。通过建立共享信息平台，我们能够及时了解周边单位的情况和动态，共同制定应对方案，确保连队安全和治安稳定。这一合作机制得到了周边单位以及上级主管部门的认可和称赞。

三、存在的问题和改进措施

虽然在工作中取得了一定的成绩，但我也意识到存在一些问题。比如，有时我对于一些细节的把控还不够到位，应急处置过程中有时过于紧张，思维不够全面，还需要进一步提高个人的综合素质和技能水平。

为了提高工作效率和工作质量，我将进一步加强学习，深入了解各类安全管理的最新理论与技术，提高自身综合素质。同时，我将加强与上下级的沟通交流，倾听战士们的意见和建议，进一步提高工作的针对性和实效性。

尊敬的领导，我将一如既往地履行好治安员的职责，始终保持对事业的热爱和责任感。相信在您的关怀和指导下，我会进一步提高自己的工作能力和工作水平，为连队的稳定和发展做出更大的贡献。

谢谢领导对我的关心和支持！

治安员 XXX 上

作人员述职报告 篇2

尊敬的领导：

我是贵公司工地的机械员小王，在这里向您提交我过去一段时间的工作述职报告。我想向您介绍我在工作中所承担的各项职责和工作内容。

作为一名机械员，我负责管理、维护和操作工地上的各种机械设备，确保工地机械设备的正常运行，提高施工效率，保障施工安全。

一、设备管理与维护

作为机械员，我经常对工地上的机械设备进行检查和日常维护，包括润滑部位的润滑，电气线路的检查和维修，设备的清洁保养等等。我会定期制订设备保养计划，根据设备使用和磨损情况及时更换零配件，以确保机械设备的长期稳定运行。

二、设备操作与调试

除了维护，我还负责机械设备的操作和调试工作。我具备丰富的设备操作经验和良好的安全意识，能够熟练和准确地操作各种工地机械设备，如吊车、挖掘机、推土机等等。在施工现场，我能够迅速响应各种操作指令，保证设备运行的平稳和安全。

三、故障排除与紧急维修

在工地施工过程中，机械设备故障不可避免。作为机械员，我具备快速判断故障原因和进行紧急维修的能力。一旦发现设备故障，我会迅速排除问题，确保施工进度不受影响，并及时向上级报告问题，提出解决方案。

四、安全生产与协调工作

作为机械员，我深知安全生产的重要性。我将安全意识贯穿于日常工作中，在设备操作时始终牢记安全规范和操作要求，确保自身安全和周围工人的安全。同时，我积极参与安全培训和事故预防工作，定期检查机械设备的安全防护装置，并及时提出改进建议。

除了上述职责，我还非常注重团队合作和沟通能力。在工作中，我和其他工地人员保持密切的沟通，共同协作，高效地完成各项任务。我积极主动地参与工地例会和讨论，向上级汇报工作进展和存在的问题，以便及时调整工作计划。

总结一段时间的工作，我深感机械员是工地上不可或缺的重要角色。通过我勤奋的工作，设备的正常运行和施工效率的提高，为整个工地的顺利进行作出了贡献。

未来，我将继续提升自身的技能和专业知识，努力学习新型机械设备的操作和维护技巧，不断提高工作效率和准确度。同时，我会加强团队合作意识，与其他工地成员形成互补，共同推动工地的顺利完成。

感谢您对我的信任和支持，我会以更加饱满的热情和责任心，为贵公司的发展做出更大的贡献！

此致

敬礼

机械员 小王

作人员述职报告 篇3

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是负责生态管理工作的生态管理员，今天非常荣幸能够向大家汇报一下我的工作情况。

自我担任生态管理员以来，我始终把生态保护作为首要任务来抓，认真履行着自己的职责。在这段时间里，我主要做了以下工作：

一、加强生态监测和评估。生态监测和评估是生态管理的基础工作，也是保障我市生态环境质量的重要手段。我不断提高自己的专业知识水平，通过学习新技术、新方法，完善监测网络和仪器设备，确保数据的准确性和全面性。通过定期调研和监测，我及时掌握了生态环境的变化趋势，为决策提供了科学依据。

二、加强生态修复和植被建设。我积极开展生态修复工作，加强草地、湿地和森林等生态系统的保护和恢复。我组织了植树造林活动，引进了多种植物，增加了植被覆盖率，提高了生态系统的稳定性和抗干扰能力。同时，我还通过开展生态工程建设、生物多样性保护和湿地恢复等活动，积极改善了当地生态环境质量。

三、加强环境保护与管理。作为生态管理员，我时刻关注着环境保护工作，并积极参与其中。我与相关部门合作，督促施工单位进行环境保护设施建设和排污治理工作，加强对企业的环境监督和管理，确保生态环境的稳定和健康。同时，我还积极组织开展环保宣传和教育活动，提高公众的环保意识和参与度，形成了全社会共同关注生态环境的良好氛围。

四、加强协调与沟通。作为生态管理员，我始终坚持与各部门、单位的良好合作关系，通过定期召开会议，交流工作情况，共同研究解决存在的问题。我积极参加相关会议和研讨会，与同行进行交流和分享经验，不断提高自己的业务水平。同时，我还与社区居民进行广泛地沟通，了解他们的意见和建议，争取他们的积极参与，共同推动生态建设工作。

我在过去的时间里，加强了生态监测和评估工作，加强了生态修复和植被建设工作，加强了环境保护与管理工作，加强了协调与沟通工作。通过这些努力，我相信在有关各方的共同努力下，我们的生态环境将会得到大范围的保护和改善。

当然，在工作中我也发现了一些问题，比如资源配置不足、法规落实不到位等，我将进一步加强自己的学习，提高自己的实践能力，做好生态管理工作。

我深感这份工作的责任重大，任务繁重，但我将继续努力，以更高的责任感和更好的工作态度，为保护和改善我们的生态环境贡献自己的力量！感谢大家对我的支持和关心！

谢谢！

作人员述职报告 篇4

尊敬的领导：

我是贵单位的绿化巡查员，现就我在工作中的表现向领导做述职报告。

我于去年加入贵单位，担任绿化巡查员一职。这一年来，我在工作中虚心学习，勤勉工作，努力做到服务贴心、工作细致，取得了一定的成绩。

我认真履行了巡查任务。每天我都按时出发进行巡查，对贵单位的绿化状况进行全面检查。我注意到一些地方存在植被病虫害的问题，及时向上级领导汇报，并协调相关部门进行防治工作，有效减少了植被损坏情况。同时，我还对植物的生长状况进行观察和记录，及时对植物进行修剪和养护，确保植被的良好生长。

我积极参与了绿化项目建设。在去年，贵单位进行了一些绿化项目的建设工作。作为绿化巡查员，我积极参与其中，协助规划建设方案，监督工程进度，保障项目按时完工。在项目建设中，我努力保障植物品种的选择符合环境要求，确保项目建成后的景观效果。同时，我也积极参与了绿化项目的后期养护工作，确保绿化项目长期健康发展。

我还积极开展了宣传教育工作。作为绿化巡查员，我深知环保意识的重要性。我主动组织开展了绿化环保知识的宣传活动，向员工普及环保知识，提高员工的环保意识。我还定期组织绿化志愿者活动，号召员工一起参与植树造林的行动，提高员工对绿化工作的关注度。

我在过去的一年中，努力工作，认真履行职责，取得了一定的成绩。但我也清楚自己的不足之处，将在今后的工作中更加努力学习，提高自身素质，为贵单位的绿化工作贡献更大的力量。

感谢领导对我的关心和支持！

绿化巡查员：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

作人员述职报告 篇5

尊敬的领导：

我是xx连队的治安员，在过去的一年里，我积极履行职责，不断努力提升连队的治安状况。现将我在这一年中的工作进行总结和述职，以供参考。

一、加强日常巡逻与宣传

作为连队治安员，我深知预防治安问题的重要性。我每天都会组织巡逻，确保营地的安全。我在巡逻中，严格按照规定的路线和时间，对连队内外的各个区域进行巡查。在巡逻过程中，我时刻保持警觉，并注意观察可能存在的安全隐患。一旦发现问题，我立即采取行动，及时报告并协调解决。

同时，我也积极参与连队的宣传工作。我不仅负责连队内部的安全宣传，还通过组织演讲、发放宣传资料等方式，向官兵普及防范各类治安问题的知识。我相信只有官兵们都具备一定的防范意识和知识储备，我们才能真正建立起一个安全有序的环境。

二、加强治安问题的排查与处理

在日常工作中，我重视对各类治安问题的收集、整理和分析。我及时关注官兵们的反馈和投诉，认真评估潜在的安全风险。一旦发现治安问题，我会立即采取必要的措施进行处置。我会尽快调查问题的原因和当事人，并根据情况采取相应的处理措施。同时，我还会与有关部门及时沟通，协调解决一些特殊的治安问题。

三、加强与相关部门的合作

作为连队治安员，我坚持与相关部门的合作与交流。我与安保部门、交警等相关部门保持密切联系，及时通报和沟通治安信息，共同维护连队的安全和秩序。我们定期召开联席会议，对近期的治安形势进行研究，制定相应的预防措施和应急预案。我也加强与基层干部的联系，通过他们的反馈和意见，不断改进和完善工作。

四、加强巡逻设备的管理和维护

为了确保巡逻工作的顺利进行，我重视对巡逻设备的管理和维护。我定期检查设备的状况，及时更换和修复损坏的设备。同时，我也加强对设备的使用和保管的宣传教育，提醒官兵们要爱护巡逻设备，确保其有效运用。只有设备良好运行，我们才能更好地完成巡逻任务。

五、加强个人能力的提升

在过去的一年中，我意识到个人能力的提升对于工作的重要性。我积极参加各类培训和学习，不断提升自己的治安知识和技能。我参加了治安培训班，学习了相关法律法规和应急处理的知识，提高了自己应对突发事件的能力。

同时，我也注重思考和总结工作中的经验和问题，以便更好地改进工作。每个月，我会制定计划和目标，定期对自己的工作进行自我评估。同时，我也积极参与连队组织的各类竞赛和活动，提高自己的综合素质和团队合作能力。

尊敬的领导，我在过去的一年中，努力履行治安员的职责，积极维护连队的安全和秩序。通过加强日常巡逻与宣传、治安问题的排查与处理、与相关部门的合作、巡逻设备的管理和维护以及个人能力的提升等方面的工作，我相信连队的治安状况有了明显的改善。同时，我也认识到还有许多不足之处，我将继续努力完善自己的工作，为连队的治安工作做出更大的贡献。

谢谢领导对我的支持和关心！

治安员 xx 日期 xx年xx月xx日

作人员述职报告 篇6

消杀员述职报告

尊敬的领导：

我是贵单位的一名消杀员，我在这里向您汇报我的工作情况。在过去一段时间里，我紧密围绕着消杀任务，积极投入工作，努力履行职责，取得了一定的成果。

针对消杀工作的重要性和紧迫性，我积极参与相关培训，提升自己的专业知识和技能。我参加了消杀技术培训班和消杀产品的使用培训，通过掌握最新的消杀方法和技巧，我能够在工作中更加高效地开展消杀工作。同时，我也学习了消毒药剂的正确使用和安全防护知识，确保了自己和他人的健康安全。

在工作中，我注重细节，保持高度的责任心。我准时执行每日消杀计划，认真检查和清洁办公室、宿舍、厕所等公共区域，确保环境的清洁卫生。我经常检查食堂、食品加工区，保障食品安全和员工健康。在消杀过程中，我注重使用环保的消毒药剂，减少对环境的伤害，同时提高了工作效率。我与其他部门保持密切合作，在发现问题时及时上报，确保问题得到及时解决。

我注重与员工的沟通和宣传，在增强大家的环卫意识、健康意识方面扮演了积极的角色。我定期组织员工们进行消杀知识培训，详细介绍消杀工作的重要性以及正确的消杀方法。我还制作了宣传海报，张贴在公共区域，提醒员工保持个人卫生和环境卫生。通过这些宣传和教育活动，员工们对消杀工作的重要性和正确操作方法有了更深入的了解，并且积极参与到消杀工作中。

我不断总结工作经验，不断提升自己。我利用业余时间学习了相关的消杀知识，关注消杀技术的最新发展趋势。我还积极参加行业会议和论坛，与其他消杀员交流经验，学习他人的成功经验，使自己能够更好地适应工作中的挑战和变化。

在今后的工作中，我将继续努力提升自己的专业技能，全面加强各项消杀工作。同时，我也会积极关注新技术的发展，借助科技手段提高消杀工作的效率和质量。我将与其他部门保持密切合作，共同努力，确保工作目标的顺利完成。

感谢领导对我的支持和指导，我将一如既往地投入到消杀工作中，为创造一个干净、卫生的工作环境贡献自己的力量！

敬上

消杀员

作人员述职报告 篇7

尊敬的领导：

我是船员管理员张小明，现就我所负责的工作情况向各位领导做一份述职报告。我要感谢领导对我的信任和支持，在过去一年的工作中，我努力践行“以人为本、服务至上”的理念，全力为船员们提供优质的管理服务。

一、船员管理工作情况：

在过去的一年里，我对船员的管理工作进行了全面调查与分析，深入了解了每位船员的个人情况、家庭背景、工作及生活状况，并通过定期的谈心谈话，促进与船员之间的沟通交流。同时，我也勤于倾听船员们的意见和建议，为他们提供精准的帮助和支持。

在船员的入职培训和出勤管理方面，我制定了详细的计划与制度，确保新船员能够快速适应岗位，并做好出勤记录，提高工作效率。在船员的薪酬福利管理方面，我加强与财务部门的沟通协调，确保薪酬发放及时准确，同时还为船员们提供完善的福利待遇，增强他们的工作积极性。

二、团队建设与思想政治工作：

作为船员管理员，我不仅负责具体的管理工作，还要充分发挥团队协作的作用，促进船员间团结合作。在团队建设方面，我组织开展了各类活动，如团队拓展、文体比赛等，增强船员间的凝聚力和彼此之间的信任感。

同时，我还带领团队积极开展思想政治工作，宣传党的政策和方针，加强船员的党性教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。通过这些工作，不仅增强了团队的凝聚力，也提高了船员们的思想境界和文化品位。

三、个人成长与自我提升：

在这一年的工作中，我不断钻研业务知识，提高自己的管理水平和能力。我积极参加各类培训和学习，不断充实自己的知识储备，提高专业素养。同时，我也加强了与其他部门的沟通，积极参与各种协作工作，不断提升自己的综合能力。

未来的工作中，我将继续努力，进一步优化船员管理工作，不断完善管理制度与服务体系，为船员们提供更优质的服务。同时，我也将继续注重团队建设与思想政治工作，促进团队的进一步壮大和发展。同时，我也会不断提升自己的专业能力，为公司的发展作出更大的贡献。

感谢领导对我的支持与信任！

船员管理员：张小明

日期：20XX年XX月XX日

作人员述职报告 篇8

本人xxx，男，汉族，30岁，xxxx年毕业于郑州xxxxx学院工x建专业，在校三年，普招大专学历。

本人在毕业后就参加了工作，一向在施工单位从事技术施工，有必须的施工经验，并且有信心把x楼工程圆满地交给业主使用。

工程施工是按照设计图纸把设计师的思想完成从意识形态到实物形态的转变过程，要搞好工程施工，就务必首先熟悉施工图纸，掌握设计师的意图，完成从图纸了解设计意图再回头修订图纸的过程(即完成图纸的施工前会审)，其次要强化对图纸的了解程度，熟悉工程的基本概况，思考具体的施工，初步明确工程技术施工的重点、难点，为以后的施工操作行为做准备。

在工程施工过程中，测量放线工作是重中之重，它贯穿整个工程施工的始终，是工程施工的灵魂，要想工程干好，务必把测量放线的工作做好，所以施测、校对、复核的程序就一个都不能少(并且施测、复核的工作要有不一样的人来做);其次要结合整套图纸对各个施工层、施工段、施工点进行校对，避免遗漏工程细小的部位构件;再次，就是检查、落实是否工程的实际操作层的理解。库整施工是一个群体作业的工作，它不是一个人或几个人就能完成的，它是需要上至质检站、设计院，下至劳动工人的相互紧密配合，才能完成的一项复杂的作业任务，所以，做好相互间的`联系配合就显得尤其重要，否则，干好工程就会成为一句空话。

俗话说“皮之不存，毛将焉附”一个打工者如果不思考老板和公司的经济效益，他就是在自断前程，他就不是一个合格的打工者，早晚会被社会所淘汰。工程施工的工作面大，工作人多，工程要取得一个良好的经济效益，材料管理就显得十分重要，然而材料的管理如果只靠一个人或几个人的力量是远远不够的，它需要大家的共同努力去实现。作为一个技术员，对材料的管理既要从技术的角度去思考如何节约，还要配合项目经理和同事对现场进行有效的监控，使现场的工人养成节约材料的良好习惯，为公司创造更好的经济效益，为自我的发展奠定良好的基础。

工程工期的长短也是体现一个工程经济效益的重要指标，工期的缩短不但能使工程提前投入运营，为甲方创造可观的收益，也能够减少我们施工单位众多机械、材料的租赁费，减少人员管理的费用，为公司为老板降低施工成本，提高经济效益;在这个方面甲方和我们施工单位，为宏升公司的发展尽力。

我喜欢我的专业，更热爱我的岗位，我相信，在甲方和工程部的指导下，x楼工程能够顺利地进行施工，并按照合同的要求圆满地完成竣工验收的任务。

作人员述职报告 篇9

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

全乡20xx年，乡团委在团市委和乡党委、政府的正确指导下，以党的十九大，共青团十九大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的群众路线教育实践活动，结合我乡实际，认真做好团市委和乡党委、政府的助手，努力实践、扎实工作，大力加强团的思想建设和组织建设，坚持党建带团建，团建纳入党建的总体规划，积极引导和服务团员青年就业、创业，全面拓展共青团的各项工作，以饱满的政治热情和务实的工作态度团结带领全乡团员青年为打造美好xx乡做出积极的努力，并较好地完成了今年来的各项工作任务。

一、加强基础团组织建设

1、加强学习，深入领会团市委下发的各种文件精神，通过加强党建带团建，使全乡党组织普遍将团的建设纳入党的建设之中，形成较为完善的党建带团建工作机制，坚持“以党建带团建，以团建促党建”的工作方针，扎实开展乡共青团工作。

2、进一步推进团干部队伍建设，以扎实的团队伍迎接新时期的共青团工作。按照团委“五有”基本标准建设乡团委办公室，同时完善乡团委和村团支部各项制度，保障工作正常开展，配齐配强了乡团委班子，配备有1名团委书记、3名副书记、一名权益委员。

3、增加团干部之间沟通和交流，定期召开团委委员会议和团支部书记会议，学习相关文件精神，总结交流工作经验，并深入了解乡实际，结合当前情况，集思广益，研究和部署下一步工作。

二、扎实奋进，努力推进开展团委工作

1、做好共青团基层组织团员基本信息采集工作，在工作中不断完善共青团各项信息和团干部、团员基本信息，并做好资料整理和归档，有效地保证了系统数据的准确性和实效性。

2、积极做好团员登记和团报、团刊征订工作。根据上级要求，认真做好团籍的整理登记工作。另外，团委还认真做好团员发展工作，给团组织补充新鲜血液，加强了团组织生命力和战斗力，增强了团组织影响力和凝聚力。

3、开展十九届三中全会精神学习活动。为深入贯彻落实党的十九届三中全会精神，包括科学发展观的科学内涵、中国特色社会主义的新认识等内容，为大家进一步深入领会十九届三中全会精神做了科学指导。会后，参会青年团干和团员们展开学习交流，畅谈学习十九届三中全会精神的想法和体会以及如何将交流讨论中谈到要将所学内容、所领会精神运用到实际工作中去，并表示将会努力开展基层工作，更好为群众服务。

4、积极响应团市委召开的共青团市第xx次代表会，组织我乡优秀团员参加此次团员青年的盛会，既拓展了我乡团员青年的见闻、又增进了与兄弟团委之间的交流。学习了团市委优秀工作经验和工作目标，为今后我乡团委工作指明了方向。

三、组织青年团员活动

1、开展“农村青年创业信贷扶持计划项目”。根据《关于进一步推进农村青年创业小额贷款工作的实施意见》文件精神，我乡选择了遵纪守法、诚实守信、有创业愿望的农村青年7名，共发放贷款110万元，很好的满足了农村青年的创业愿望，促进了本地经济的发展。

2、开展主题教育活动。团委充分发挥团组织的优势，认真抓好团员青年的思想教育工作，开展了丰富多彩的，具有民族特色的团知识教育等一系列活动，收到了良好的效果。充分利用黑板报、宣传栏、房屋壁画等有效手段对团员青年进行爱国主义教育、法制教育、团知识教育。

3、帮扶困难弱势群体、关爱留守儿童、妇女和老人。乡团委协同学校、妇联、民政等部门对本乡留守儿童、妇女及老人逐一进行摸排，并积极向上争取配套资金建设留守儿童活动室、妇女之家等公益性活动室，不断充实民族地区弱势群体的精神文化生活。目前千秋村留守儿童活动室及妇女之家已经完善，并组建了一只人数为20人的“爱心妈妈”团队，通过举办各项活动，积极鼓励留守儿童参加，努力营造留守儿童健康成长的氛围，形成了良好的社会效应，使更多的社会人事来关注关爱留守学生的健康成长。乡团委要求村团支部对辖区内弱势群体给予高度的关爱，及时的帮助他们解决生活中的问题。

作人员述职报告 篇10

公务员管理述职报告

自2020年起，我担任某省级政府办公厅公务员管理处处长一职，现将我过去一年的工作进行述职报告。

一、工作概况

作为公务员管理处的负责人，我秉持着以人为本的管理理念，致力于打造一支优秀的公务员队伍。在过去一年中，我主要开展了以下工作：

1. 健全管理制度：我着手修订了公务员管理相关制度和规章，其中包括公务员招聘、晋升、考核、福利待遇等方面的规定。通过制度的健全，为公务员队伍的稳定发展提供了坚实的法律保障。

2. 提升公务员培训质量：为了提高公务员的专业素养和综合能力，我组织了一系列的培训活动，包括业务培训、管理能力培训、法律法规培训等。通过培训，公务员的综合素质得到了有效提升。

3. 加强考核评价：我积极推动建立公务员绩效考核评价制度，将绩效考核与晋升、奖惩等挂钩，激励公务员积极主动地履行职责，提高工作效率和质量。

二、工作亮点

在过去的一年中，我取得了一些具有突出亮点的成果，具体如下：

1. 建立了定期考核制度：为了确保公务员工作的质量和效率，我引入了定期考核制度，对公务员的工作进行定期评估和总结。这一制度的建立，有效地推动了公务员队伍的优化和提升。

2. 积极推动公务员队伍结构的调整：根据政府工作的需要，我主动组织调整了公务员队伍的结构，增加了涉外事务和新政策的专业人员。这一调整使得公务员队伍的专业能力更加突出，更好地适应了时代的需求。

3. 加强学习交流合作：为了拓展公务员队伍的视野和知识面，我积极组织公务员参加各类学习交流活动，并与其他地区的公务员管理部门进行合作。这样的学习交流与合作，提升了公务员的综合素质和工作能力。

三、存在的问题和改进措施

在过去的一年中，我也面临了一些问题和挑战，主要有以下几点：

1. 公务员队伍专业素养有待提高：由于市场竞争的不断激烈，公务员队伍的专业素养相对较低。为了解决这个问题，我计划进一步完善培训机制，加强对公务员的专业知识和业务能力的培养。

2. 考核评价机制亟待完善：虽然已经建立了绩效考核评价制度，但在实际执行中还存在一些不足之处。下一步，我将进一步完善考核评价标准和方法，确保考核的公正性和科学性。

3. 需要加强沟通与协调：公务员管理涉及多个部门和单位，需要进行精细化的协调和沟通。为了做好这方面的工作，我将加强与其他部门和单位的沟通合作，确保工作的顺利推进。

四、工作展望

对于未来一年的工作，我将继续努力，完成以下几方面的任务：

1. 深化改革，提高公务员队伍的素质和能力，确保队伍结构的合理化和专业化。

2. 加强对公务员的培训和考核评价，建立科学的激励机制，激发公务员的工作动力和创造力。

3. 加强与其他地区的公务员管理部门的沟通与合作，共同推动公务员队伍的发展和提升。

我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助，在未来的工作中，我将继续努力，为公务员队伍的建设和发展做出更大的贡献。谢谢！

以上是我过去一年的工作述职报告，感谢领导和同事们的关注和支持，我会在未来的工作中不断进取，为公务员队伍的健康发展而努力。

机关工作人员述职报告格式锦集十二篇

我们经常会在阅读时读到一些优秀的范文，一篇优秀的范文是能让人学到很多东西的，通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。多阅读范文还会帮助到我们学习的各个方面，有哪些好的优秀范文值得借鉴呢？以下是小编为大家收集的“机关工作人员述职报告格式锦集十二篇”希望能为您提供更多的参考。

机关工作人员述职报告格式 篇1

党的深刻总结了十七大以来的辉煌成就和改革开放近三十年来的历史经验，鲜明地回答了当代中国举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的根本问题，全面部署了推进科学发展、促进社会和谐、实现全面建设小康社会奋斗目标的历史任务，是一次承前启后，继往开来的历史盛会。

具体说，按照要求加强党的建设，我觉着当前和今后一个时期应该重点在以下几个方面作出努力：

首先，要坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装全党。思想是行动的先导，学习是素质的源泉。我们要充分认识学习的重要性和紧迫性，不断提高学习的积极性和自觉性。通过学习增强拥护党的领导的决心，坚定走中国特色社会主义道路的信心，强化在大是大非面前立场坚定、毫不动摇的恒心。我们要学好党的基本理论，在思想上始终保持先进性。要学好现代化建设所需要的一切科学文化知识，不断提高综合素质与能力。要善于将最新理论成果用于破解实践中的难点、疑点问题，作学以致用的模范。科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是当代中国的马克思主义，必须花大力气学习和掌握科学发展观的精神实质，坚持以科学发展观统一认识，指导实践。

其次，必须扎实有效地推进党内民主建设。党内民主是党的生命。进入新世纪新阶段，我们党执政的外部环境发生了深刻变化，错综复杂的国际国内形势既给我国发展提供了难得的机遇，又使我们面临着前所未有的严峻挑战。抓住机遇，应对挑战，要求我们不断加强党的先进性建设和执政能力建设。而加强党的先进性建设和执政能力建设的一条重要途径，就是进一步发展党内民主。只有进一步发展党内民主，才能充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、主动性、创造性，集中全党的智慧和力量，保证中央作出的一系列重大决策和战略部署得到贯彻落实;才能营造党内不同意见平等讨论的良好环境，使我们党不断坚持真理、修正错误，永葆先进性。

再次，要坚持理论联系实际，深入研究，学用结合。深入学习精神，就是要求做到理论联系实际，求真务实，在深入学习上求“精”，在理论研究上求“实”，在学用结合上求“广”，要按照精神的要求，坚持科学发展观，以创新的理论和方法，联系实际，积极拓展理论研究的空间。如何抓住机遇，如何构建和谐社会，如何推进社会主义新农村建设等积极谋划，深入研究。同时，我们要坚决反对那种脱离实际，墨守成规，浅尝辄止，急功近利的浮躁心里，我们要大力倡导增强“六种意识”即机遇意识、创新意识、发展意识，大局意识、责任意识、忧患意识。通过学习，宣传思想工作与群众生活需要相结合，与政府中心工作相结合，与改革开放中遇到的热点、难点相结合。为本镇本社区的经济建设又好又快发展提供有力支持。

总之，党的为党的建设和党的各项工作指明了前进方向。我们要在率先学好文件的基础上，努力探索做好理论武装工作的新思路，坚持用科学的方法积极传播其精神，真正做到认识上有新提高，运用上有新收获，实践中有新成效。

机关工作人员述职报告格式 篇2

机关科员述职报告

尊敬的领导：

您好！首先，我要对过去一年来领导对我的关心和支持表示衷心的感谢！也感谢各位同事的合作与帮助，在大家的共同努力下，我单位工作取得了一些成绩。在今天的述职报告中，我将重点总结和回顾一下我过去一年的工作，并对接下来的工作提出一些建议。

一、总结回顾

过去一年，我认真履行职责，严格要求自己，勇于担当、奋发进取。具体工作总结如下：

1. 组织协调能力突出：我按照上级的安排，负责安排部门各类会议和活动，并顺利地完成了各项工作。在会议和活动组织过程中，我注重细节把握，确保各项事务有条不紊地进行，形成了良好的工作氛围。

2. 文档处理能力提升：作为机关科员，文档处理是日常工作的重要一环。我在过去一年中积极学习，提高了文档处理的效率和质量。我注意学习相关的法律法规和政策文件，提高了对文件的理解和掌握能力，确保了文件起草的准确度和规范性。

3. 团队合作精神突出：在过去的工作中，我与同事们建立了良好的工作关系，充分发挥了团队合作的优势。在面对困难和挑战时，我能够主动沟通、协调和支持他人，共同解决问题，确保了工作的顺利进行。

二、存在问题

在工作中，我也发现了自身的不足之处：

1. 学习能力还需提高：当前社会在不断发展变化，我在工作中还存在对一些新情况、新政策的理解有待加强的问题。我将进一步提高信息收集和学习的能力，不断充实自己，以更好地适应工作需求。

2. 沟通能力仍有欠缺：作为一个机关科员，与各方沟通是非常重要的。我应该进一步提高沟通的能力，尤其是在与非机关同事和外部单位进行沟通时，更加注重倾听和理解，增强沟通的效果。

三、下一步工作计划及建议

1. 加强学习：进一步提高处理文件的能力，关注国内外的最新政策和法规，不断充实自己的知识储备。同时，加强团队协作的能力，与同事们共同学习，形成学习型组织。

2. 深化沟通合作：加强与同事之间和其他部门之间的沟通交流，与同事们建立更加紧密的工作联系。主动了解各部门的需求和问题，积极提供解决方案，提高工作的效率和质量。

3. 完善自身素养：进一步提高自我业务素质和综合素质，注重修炼内功。不断提高个人的领导力和创新能力，为单位的发展做出更大的贡献。

总结起来，过去一年，我在工作中有所成绩，但也存在不少问题和不足。我会认真总结经验，不断提高自身的能力素质，以更高的工作热情和更大的努力，助力单位工作再上新的台阶。

谢谢领导和同事们的支持和信任！

机关科员：XXX

机关工作人员述职报告格式 篇3

机关科员述职报告

尊敬的领导、各位同事：

您们好！我是xxx，任职于xx机关，近期我完成了我的述职报告。现在，我将我的工作表现向各位领导和同事做一份详细的报告。

过去一年，我认真履行工作职责，积极与同事配合，努力钻研业务，取得了一些成绩，但也存在不足之处。

一、工作总结

1. 完成工作任务

作为一名机关科员，我始终把完成上级交代的任务作为首要目标，认真分析和研究工作中遇到的难点和问题，力求提高工作效率和质量。

在过去的一年中，我完成了领导交办的各项工作任务，并在规定的时间内按要求上报，得到领导的充分肯定。

2. 团队协作

作为一名机关科员，我深刻认识到团队协作的重要性。在多次工作中，我积极发挥自己的优势，与同事合作，共同完成任务。这样的协作方式不仅能够减轻自己的工作负担，而且也提高了工作的效率和质量。

3. 积极学习

作为一名机关科员，我知道只有勇于学习，不断提升自己的业务能力和综合素质，才能更好地完成工作任务和发挥自己的价值。因此，我不断加强自己的学习和研究，提高了自己的业务知识和技能。

4. 积极参与工作

作为一名机关科员，我们要时刻关注政策法规的最新动态，及时掌握当前工作的重点和难点，积极参与相关工作。同时，我也通过自己的了解和分析，为领导提供了一些可供参考的意见和建议。

二、工作中存在的问题

作为一名机关科员，在工作中还有一些问题需要改进。

1. 工作效率

虽然已经注意提高工作效率，但在具体的操作过程中，还存在效率不高、操作时间过长的问题。

2. 沟通协调

在与同事互动过程中，有时会存在对话不顺畅，沟通不够充分的问题。在这方面，我需要提高自己的沟通能力和协调能力。

三、今后工作计划

通过对过去一年的工作总结和问题分析，我认真思考了今后的工作计划。

1. 提高工作效率

为了更好地完成工作任务，我将继续加强对熟练操作和自我要求的学习和练习，尽快地提高工作效率。

2. 加强沟通能力

在今后的日子里，我将通过课程学习、参加培训以及扩大人际关系等方式，不断提高自己的沟通能力和协调能力。

3. 挑战自我

为了更好地提高自身能力，我打算通过平时加强学习，参加各种专业培训、研讨会和社会实践，持续挑战自我。

四、结语

总之，过去的一年对我来说充实而难忘，虽然存在问题，但取得了一些成绩。今后，我将继续认真学习工作，努力克服工作中的困难和问题，为机关部门能够更好地工作而继续努力。谢谢大家的聆听！

机关工作人员述职报告格式 篇4

导语：一年来，在领导的重视关心下，在各部门的大力支持下，我们办公室人员自觉加强学习、积极开拓进取，扎实勤奋工作，表现出高度的政治觉悟、严明的组织纪律、过硬的业务本领和优良的工作作风，整体工作迈上了一个新的台阶。

一年来，在带领的珍视关心下，在各部分的大力大举赞成下，我们办公室人员自发加强进修、自动开辟进步，结壮勤奋工作，表现出高度的政治憬悟、严明的构造规律、过硬的交易本领和精良的工作风格，集体工作迈上了一个新的台阶。

1、立足办事，强化办理，周全进步本身本质

办公室作为党委、当局的顾问部和后勤部，每个人的一言一行、一举一动都大略感化着党委、当局的形象，反应着党委、当局的本质。为此，我们时候以精良的形象来高定位、高要求，不论在内涵外，说话办事，待人接物，处理工作，都竭力做到有形象、有品位、有品德。不论是参加政务，还是办理事件，不论是搞笔墨办事，还是搞行管办事，都牢靠建立佳构意识，力图多出有感化、有档次的佳构。工作中，我们出力强化三种意识：

1、强化典范意识，便是把办公室的各项工作、各个程序、各个关键，用科学、公道的机制和轨制加以典范，并以轨制包管全部工作人员都能严厉、自发地根据典范展开工作。办公室是构造公事和社会活动的关键，事件复杂，关联广泛，矛盾集结，凡是会碰到一些急需办理但又非常毒手的题目，所以有必要建立一套为其任务任务所必须、与其工作特点相适应的规章轨制，来典范扫数的人和事，使工作的各个关键都置于有效的把握之下。为此，我们出台了司机办理、文件打英欢迎用餐、秘书人员工作轨制，经过议定各项规章轨制的订定，连续强化每个办公室人员的典范意识，使构造工作到处有章法，大家懂规矩；使办公室每个同志工作有序、行动典范。本年，办公室告成欢迎了省委Xx布告、查察院Xx查察长等带领对我镇的考察和查抄，同时，办公室更加珍视对构造人员的办事，为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶，进步了构造办事质量，真正做到了让带领、部分和大众如意。

2、强化责尽情识，便是要求办公室每位同志都必须以高度当真的精神对待每一项工作，高标准、严要求、创设性地处理好每一件事变。办公室是总揽全局、和谐各方的综合办事机构，有着非常特别的、其他部分不可更换的职位处所和效用。我们深深地意想到：办公室每位同志都是一个螺丝钉，担当着本身的职责和责任；工作中任何一个关键呈现任何失误，都大略给办公室乃至党委、当局的工作造成被动，乃至变成变乱。为此，Xx布告频频要求我们，对待每一项工作，办公室人员都要竭力做到谨慎谨慎再谨慎，细致细致再细致，当真当真再当真。经过议定强化责尽情识，我们办公室每个同志都能明了本身担当的职责，自发地根据职责践诺本能机能，同时，我们办公室的一些同志更能富裕阐扬主观能动性，自动地、高标准地、高质量地结束职责。在处理构造干部旧宿舍楼这一毒手题目上，紧张带领亲身靠上工作，亲身探讨处理方案，最终经过议定果然竞标的方法使这一题目美满办理；Xx同志作为办公室副主任工作谨小慎微，凡是捐躯个人歇息时候盯在办公室，包管了构造事物工作的平常运转；秘书办人员更是凡是加班加点，凡是都是来得最早、走得最晚。本年，秘书办在动静媒体公告稿件80多篇，用稿居全市火线。

3、强化形象意识，便是要用一流的工作立场、一流的工作风格、一流的工功课绩来塑造办公室的形象，保护带领势力巨子，博得大众相信。办公室是反应党委、当局工作状况和精神面貌的窗口，是党关联人民大众的纽带，办公室每位干部的形象如何，直接干系到党委、当局在大众心目中的形象。是以，我们办公室人员既当好战役员，又当好办事员，更当好宣扬员，真正建立起一种极新的形象。每天早上司机同志要把车擦得干干净净，办公室人员对同志和客人来有迎言，走有送语，端茶倒水，真诚相待；这不但建立了办公室人员的个人形象，同时更建立了集体的形象。经过议定这类形象的塑造，在办公室内部构成了一种大家都彼此进修、赞成、关心、包涵，构成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。

2、以工钱本,抓住重点，周全加强干步队伍构筑

构造工作坚定以邓--表面和“三个代表”紧张思维为教导，本着以工钱本、和谐成长的原则，连续加强干步队伍和基层班子构筑，为全镇改革、巩固、成长供给了有力的构造保险。

1、有始有终抓好“三级联创”活动。环绕迎帮助南市、章丘市“三级联创”检查验收，对2001年以来的镇、村党建资料、三簿一册从头料理美满，20个村从头建造了高标准“三级联创”版面，在回东肉牛养殖场建起了党员干部培训树范基地，并投资1500元建立了培训中间，投资2万余元整修了10余个村的活动阵地。全镇61个农村党支部中到达“五个好”标准的50个，占总数的82%；21个站所中到达“五个好”标准的15个，占总数的71%。

2、结束了工钱档次平常提拔和部分构造人员工钱保险调整工作。3月份，根据市人事局的安排，结束了构造奇迹单位工作人员平常提拔工钱档次工作，触及构造工作人员33人、财务发工钱的奇迹人员33人、离退休51人，月增资3116.08元。6月份，又进一程序整构造干部的工钱保险题目，办理结果部构造干部的后顾之忧，进一程序动了构造干部的工作自动性和自动性。

3、典范党费收缴办理工作。为适应我镇构造奇迹单位工作人员工钱调整变化的新局势，进一步典范了党费收缴办理工作，更好地阐扬了党费在党的基层构造构筑和党员步队构筑中的效用。

4、结壮做好农村党员干部长途教诲工作，根据市委构造部的工作安排，下半年对全镇61个农村党支部联合安置了长途教诲配置，并切当抓好“建、管、学、用”四个关键关键，兑现了长途教诲站点的边建边管边学边用，阐扬了长途教诲站点“教诲干部、惠及农民”的效用。

5、当真做好村“两委”换届工作。始终坚定加强党的带领、富裕发扬民主、严厉依法办事有机联合，包管了全部换届推举工作的安稳、果然、刚正进行。经过议定换届，全镇支部布告、村主任“一人兼”比例到达86.8%，“两委”交织任职比例到达76%。吸取了一多量“双高双强”型人才进入村两委班子，进步了村级干步队伍的集体本质，为全镇改革、巩固、成长供给了坚固的构造保险。

6、谨慎做好成长党员工作，遵循“坚定标准、包管质量、改进布局、谨慎成长”的目标，全年成长党员41名，加强了党员步队的盼望和活力。

7、构造了老干部访问工作。本年对全镇21名离休老干部进行访问并将老干部医药费送至家中，构造召开了离退休老干部漫谈会，传达了全镇工作，收到了精良的结果。

3、和谐成长，兼顾促成，尽力做好团委、妇联、武装工作

团的工作坚定以阐扬团员青年生力军和突击队效用为主旋律，一是以怀念建团Xx周年为契机，深切展开了“永久跟党走”主题教诲活动，构造30岁以下构造青年观光了都会构筑筹划展，展开了“我为Xx城镇筹划建言献策”大评论辩论，进一步鼓励了构造青年的工作责任感和任务感；为加强构造青年革命历史教诲，拓宽工作视野，又构造构造青年观光了“秦始皇兵马俑”巡回展，到威海等地观察了经济成长，感觉了期间成长的脉搏；二是为充裕全镇人民的业余文化糊口生涯，别离与电信局、供电站进行了“小灵通”杯乒乓球、“彩虹”杯篮球赛，真正赛出了Xx人的英姿、赛出了风采；三是强化“青年文明号”建立活动，连续强化对派出所、通信公司和广播站的鞭策工作，使其连续美满办事质量，真正表现了“青年文明号”的进步性和导向性。本年，我镇供电所被付与“青年文明号”声誉称呼。经过议定团的各项活动的展开，让青年听到了共青团的声音，让大众看到了共青团的身影，让社会感触了共青团的存在，极大奋发了民气、活泼了氛围。

妇联工作坚定以抓好农村妇女科技信息致富为重点，结壮展开各项专题活动。一是履行了“巾帼信息桥”试点工程，印发了绣惠镇“巾帼信息桥”办事卡，坚定每个月向农村刊发两期信息桥内容，遭到了农村科技大户的欢迎；二是深切展开“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好儿媳”评比活动，全镇共评比出30名“五好文明家庭”和20名好婆婆、22名好儿媳，在全社会构成了精良的社会民风；三是维权工作获得新进展，富裕阐扬“妇女儿童维权站”的效用，广泛宣扬《婚姻法》、《妇女权柄保卫法》等法律标准，使广大妇女自发学法、用法，更加珍视应用法律兵器保护本身的合法长处。

武装部工作坚定“早”字入手，美满结束了市人武部安排的民兵整组现场会、基干民兵练习任务；超额结束年度冬季征兵任务，全年共走发兵员25名，遭到了上级部分和带领的同等好评。

各位带领，以上是我们办公室一年来的紧张工作，我们深深地认识到，工作中另有很多弱点与不敷。下一步，我们办公室将以开放的意识、广阔的视野，连续进修新的知识、把握新的技巧，朝着提笔能写、张口能说、有事夺目标方向连续竭力，出力进步本身本质，尽快增加多方面才华，竭力成为党委、当局安心、部分大众如意的好顾问、好帮手。

以上报告请教如有不当，请责怪斧正。

机关工作人员述职报告格式 篇5

一、 健全机关管理制度、建设网络平台，策划制作项目包装册

服务一局是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎。为了规范管理，服务一局在《沈北新区综合服务中心运行体制暂行管理办法》的基础上，在内部需要制定一系列日常管理制度。在制度制定的过程中，我参与了《中心日常管理制度》、《日常考核办法》等制度的制定。通过这些制度的制定，中心的工作人员进一步明确了所在部门的工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求，起到了统一思想、规范言行、提高工作效率的作用，确保了中心的良性运转。

与此同时，为了加大宣传力度，加速沈北的大发展，我参与了《沈北新区投资指南》、《沈北新区旅游投资指南》等宣传册的制作工作。这些材料目前广泛应用于新区赴昆山、无锡、张家港的招商引资说明会，以及区直各部门的日常招商工作中，为新区的招商工作提供了有力的保障，成为促进沈北新区经济发展不可或缺的重要资料。

为了提高办公质量，建设网络平台，我参与了沈北新区综合服务中心网站的建设。从页面的设计到内容的安排，我都逐一的思考，并广泛征求意见。现在，网站已广泛应用到中心的工作之中，起到了宣传、沟通的作用，为外界对综合服务中心的了解起到了桥梁作用。

二、 认真搞好后勤服务，切实做到保障有力。

我从11月8日接手机关事务管理科工作，在利用简短的时间熟悉工作以后，我克服了人手不足的困难，充分发挥物业公司的职能，在领导和同士们的帮助下，使机关事物管理工作逐渐走入正轨。

为了提高机关食堂的就餐环境，在经得领导的同意下，食堂安装了音乐背景音响，使大家在紧张的"工作之余能有一份轻松的享受。同时，为了提高餐饮质量，机关每周都出车为大家批发不同的水果，还为大家提高了餐标。在对物业的管理中，需要食堂每周上报菜谱，定期检查食堂卫生；加强了保洁员和保安的日常管理；电工能保证随叫随到，保证电路、电话的畅通。

办公用品的购置采取每周五各局、办上报所需用品，下周一早8：30发放，有序的保证了中心的日常办公，并大力提倡勤俭节约。作好宣传材料的发放工作，随领随到，争取做到服务到位、服务满意。

为了加强机关车辆管理，充分机动的调配各局、办车辆为中心服务，建立完整的车辆维修、使用档案，制定了《沈北新区综合服务中心车辆管理办法》。尽量的在工作之中去协调每一次公务用车，保证工作人员方便快捷的完成工作任务。

三、存在的问题与不足

1、机关事务管理科现有工作人员1人，中心日常事务的处理，食堂的管理，办公大楼的维护占据了我日常工作的绝大部分时间，因而没有更多的精力去招商和处理其他事务，难免会顾此失彼。

2、在工作角色转变的简短过程中，有很多事情需要摸索、学习；执行制度和日常管理中，制度落实的难度较大，工作协调比较被动，所以难免在工作中有失误，走弯路的现象。

以上是我个人本年度的述职报告，成绩已成为过去，不足永远存在。希望在以后的工作中能去沉出新，不断进步，继续接受领导和同志们的考验。 

机关工作人员述职报告格式 篇6

尊敬的领导：

我是**部门的机关科员，现将本阶段的工作情况进行述职报告，以供参考。

在过去的一段时间里，我积极履行职责，勤奋工作，团结协作，在领导的正确指导下，完成了各项任务。

首先，我深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，积极转变工作作风，注重改进自身能力。在以往的工作中，我主要依靠领导的安排和指导，对部门的工作局限在了自己的日常任务中，错过了许多提升自己的机会。于是，我认识到了自己的不足，并通过参加各种培训学习、阅读书籍、研究经典案例等方式进行自我修炼。通过这段时间的学习，我对于机关科员的职责范围、工作方法有了更深入的理解，也意识到了自身在专业知识和领导能力方面的不足之处。

其次，在本阶段的工作中，我努力实现了自我突破，提高工作水平和效率。我始终牢记“做事精细，作风务实”的原则，严格按照统一的工作流程进行工作，注重细节，力求做到尽善尽美。同时，我在有效处理好日常工作的基础上，积极主动地参与并负责了一些项目，通过团队合作和个人努力，确保了项目的顺利进行和圆满完成。除此之外，我还主动主动学习和应用新技术，提高了工作效率，节约了时间和资源。

再次，我努力提高自身的沟通和协调能力。作为机关科员，与各部门、单位之间的协调联系是重要的工作职责之一。为了更好地完成这项任务，我主动加强了与各相关部门的沟通与协作，处理好各类问题，提供及时的信息反馈和工作汇报。同时，在协调各方利益时，我注重倾听与谦虚，虚心请教，严格遵守工作原则，维护了机关工作的正常运转。

最后，我还参与了部门的绩效评估和改进工作。在我们部门开展的绩效评估中，我提出了一些自己的观点和建议，以期能够进一步提高部门的绩效和效益。

总之，通过本阶段的工作（自我总结），我进一步提高了工作能力和业务水平，更好地履行了机关科员的职责。但我也清醒地意识到，自己在工作中还有一些不足，如专业知识的不全面和应对突发事件的能力不足等。我会更加努力学习和提高自己，不断完善专业素养和工作能力，以更好地为部门的发展和工作提供支持。

希望领导和同事们能够对我的工作提出宝贵的意见和建议，我将虚心接受并积极改进。在未来的工作中，我将继续努力，以更高的热情、更高的工作品质，为部门的发展和工作做出更大的贡献。

谢谢！

机关科员：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

机关工作人员述职报告格式 篇7

尊敬的领导和同事们：

大家好！本次述职报告主题为“工作总结与展望”，首先回顾一下过去一年的工作，然后展望未来，希望能够得到领导和同事们的指导和支持。

一、工作总结

过去一年是我作为机关科员的第一年，通过实践学习和工作磨练，我认真履行职责，努力完成各项工作。

1. 日常文书处理

作为机关科员，文书处理是我的基本工作职责之一。过去一年，我认真负责地完成了接收、分类、处理和呈递机关各类文书的工作。尤其是在重要会议的文件收集整理、打印、装订和发放过程中，准确按照领导的要求开展工作，及时完成了各项文书的发放工作，保障了各项工作的顺利开展。

2. 档案管理

我认真实施了机关档案管理工作，负责机关档案的管理、编研、收集整理、建立、转移、销毁等工作，保证了机关档案的安全、准确和完整性。

3. 会议组织

在机关部门工作的一年期间，我积极参与到各种部门会议的组织和安排中。我认真组织进行各项会议，按照工作计划和时间表开展各项议程，合理安排机构内部工作和政策协调工作。

4. 材料拟稿

在日常工作中，我积极承担材料拟稿和问题研究的任务。尤其是在政策研究、文件起草等工作方面，我协助部门领导和同事们严格要求，保证材料的科学性、正确性和文化程度，以确保材料能够准确反映实际工作情况和政策要求。

二、工作展望

下半年，作为一名机关科员，我将进一步完善自己的工作，提高工作能力，积极准备机关组织的各项任务和工作。

1. 新一年工作的重点是

作为机关科员，我将认真处理日常工作，尤其是在文件处理、档案管理、会议组织和问题研究方面。在文书处理中，我会早作准备，认真审核各项文书内容，严格按照相关法律和政策要求，确保文书准确、适度、合法；在档案管理方面，我会继续把握好重要档案的管理和维护，确保档案准确无误、安全有序；在会议组织方面，我会根据工作计划，认真组织开展各项会议议程，确保机关工作有序开展；在材料拟稿方面，我会根据政策和工作要求，积极研究和撰写相关工作材料，努力提供高水平的工作服务。

2. 学习与提升

作为一名新进机关科员，我深刻认识到自己的工作水平还需要进一步提高和提升。所以在新一年的工作中，我会积极发挥自己的聪明才智，提高自身素质和能力，学习相关政策法规和业务知识，努力提高自己的理论水平和实践干劲。同时，我将进一步了解机关管理工作的内涵，不断深化对机关管理工作的理解，从而更好地达到重要工作性质和目标。

3. 与同事和谐相处

作为一名机关科员的我，还将继续与同事们和谐相处，建立良好的团队合作的精神，倡导积极、务实、高效的工作态度，共同努力，为机关的高效工作和健康发展做出新的贡献。

以上是我的报告，谢谢大家！

机关工作人员述职报告格式 篇8

机关单位保密述职报告

机关单位保密工作是保护国家机密，维护国家利益的重要环节。为了总结本单位一年来的保密工作，提出下一年的工作计划，我特向领导汇报2019年度保密工作的情况。本报告分为四个部分：总体情况描述、工作亮点展示、存在问题剖析以及下一年度工作计划。

一、总体情况描述

2019年，本单位紧紧围绕党中央的决策部署，牢牢把握中心任务，严格遵守保密法律法规，认真落实各项保密制度，确保了单位机密信息的安全。本单位共接收、处理涉密文件40份，批准保密审查材料20份。还组织开展了20场涉密培训，提升全体员工的保密意识和技能。

二、工作亮点展示

1. 加强保密制度建设

本单位在2019年修订了保密工作细则和岗位保密责任制度，并制定了涉密信息管理办法，进一步明确了各级领导和干部的保密责任和义务，为保密工作提供了重要制度保障。

2. 提升保密技术手段

本单位在2019年投入大量资金进行了保密设备的更新和升级，购置了先进的涉密计算机、打印机等设备，并根据需要增设了视频会议室和涉密文件传输系统，提高了涉密信息的存储和传输安全性。

3. 健全保密培训体系

为提高全体员工的保密意识和技能，本单位积极组织了多次保密培训活动。请来了专业保密培训机构，对涉密人员进行了保密法律法规和信息安全知识的培训，提高了员工的保密素质和操作技能。

三、存在问题剖析

尽管在保密工作中取得了一些成绩，但仍然存在一些问题。部分员工保密意识不强，对保密工作的重要性认识不足。对新技术应用的保密要求不明确，需要加强该方面的研究和引导。保密工作存在着缺少检查和监督的问题，需要加强对保密工作的日常管理。

四、下一年度工作计划

根据问题剖析，对下一年度的工作提出以下计划：加强对员工的保密意识教育，组织开展保密知识宣传活动，培养员工对保密工作的重视和自觉性。建立健全保密技术研究与应用机构，加强对新技术的保密要求的研究和指导。加强对保密工作的监督和检查，建立保密工作绩效评估机制，定期对保密工作进行评估，发现问题及时整改。

以上是我对2019年度保密工作的述职报告，希望领导能够给予指导和支持，以便能够更好地开展明年的保密工作。只有做好保密工作，才能确保单位信息的安全，维护国家和个人的利益。

机关工作人员述职报告格式 篇9

xx年紧盯县委总体方略和年度责任目标，发挥职能职责作用，强化机关事务服务意识，夯实机关事务管理根基，确保各项工作正常运行。现将xx年度主要工作开展情况及xx年度工作打算述职如下：

一、重点工作开展情况

（一）节能降耗工作扎实推进

一是积极参加市节能办组织的xx年度xx市公共机构能耗统计数据会审会议，对xx年度审核出的异常数据进行了分析、修改，完成了节能降耗数据与省数据库对接工作，完成xx年度公共机构能耗数据的统计、审核及上报工作。二是自觉开展全国节能宣传周活动。6月19日是全国第x个全国低碳日，主题是“低碳行动保卫蓝天”，我单位组织各公共机构在县委广场开展“全国节能宣传周”宣传活动。宣传日当天共发放垃圾分类宣传册xx余册、各种宣传页xx余份，倡导争做“绿色发展节能先行保卫蓝天绿色出行”行动的宣传者、践行者。三是积极开展创优创建活动。严把各项数据和资料的审核关，提升能源资源利用效率，出台了鼓励绿色出行、绿色消费的具体措施。xx年x月x日被授予省级节约型公共机构示范单位。

（二）后勤保障工作有序进行

一是完善修订《机关事务水电暖日常督查、维修工作制度》，加强水电暖工作人员技术培训，适应新材料、新技术的推广和使用。全年维修和排除水、电、暖故障xx余次；二是进一步加强了对县委、县政府和武装部楼前广场的管理，杜绝车辆乱停乱放现象。配备安保设施，加强“两办”大楼日常巡逻；三是积极开展每周“清洁日”活动、庭院大清扫活动，对大院整治卫生死角、垃圾池、定期打药灭蚊蝇、清理积存垃圾，保证院内环境干净、整洁；四是积极探索垃圾分类工作，更换垃圾箱26个，分类垃圾回收积分兑换系统3套，进楼入户宣传xx余次。

（三）加强党政机关公务用车管理

一是增强服务意识，提高服务质量。公车服务平台有效规范、保障了全县性的重要公务活动、下乡及应急公务出行，圆满完成了中国丰收节魏坡主会场、国家卫生县城、国家园林县城、国家文明城市创建等活动车辆服务工作；二是完善了xx县公务用车平台信息化建设，对全县事业单位保留公务用车203辆全部安装北斗定位安装，实现了全省一张网，实施统一监管和管理；三是充分发挥信息平台监督作用，及时发现个别单位不规范使用公车苗头性问题，并下发提示函27份，有效遏制违规使用公车现象的发生。

（四）开展办公用房调查摸底，服务县机构改革顺利推进

一是严格按照党政机关办公用房管理办法，对全县各级行政事业单位进行了全面调查摸底，合理调配办公用房。机构改革腾退办公用房5750㎡，调配使用3168㎡，新组建单位退役军人事务局、医保局等单位办公用房全部安排到位。二是积极协调农业农村局、统计局2处临街办公用房调配给县文广旅游局作为城市书屋建设使用，调整县审计局、城管局、医保局和新区办、行政服务中心等单位办公用房，开展了惠林中路党政办公用房普查，积极协调文博艺术中心入驻单位办公用房。三是完成了党政机关和镇办公用房数字化、信息化录入工作，实现了镇向市局直报数字的工作机制。

（五）全力开展分包村（水泉、丁庄村）脱贫攻坚

脱贫攻坚分包城关水泉、丁庄2个村52户贫困户，选派1名驻村第一书记和10名帮扶责任人。组织带领贫困户到城关镇杨庄村学习种花椒技术。持续开展“九个一”大走访活动，举办花椒种植培训班2期，调整农业产业结构，种植柿子、辣椒等经济作物100多亩。水泉扶贫户熊同安“养蜂酿出甜蜜生活”典型事迹被《xx日报》、《掌上xx》、《xx发布》等媒体广泛宣传报道。全年实现水泉7户11人、丁庄16户49人顺利脱贫。

（六）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育

“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，结合我单位工作实际，按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的工作要求，成立领导小组、制定实施方案及学习方案，并按要求进行学习、研讨、调研、检视问题等工作。截止目前，科级班子集中交流研讨7天5次，组织全体党员集中学习12期236人次，完成调研课题3个，班子成员上党课3次，班子成员检视问题5条，已完成5条，“三大行动”中“旧账清零”梳理问题3条，整改3条，“解民忧、纾民困、暖民心”行动2条，整改落实2条，“四个对照”、“四个摆进”查找问题5条，已完成5条，打通工作“堵点”3个，严肃认真召开了主题教育专题民主生活会和组织生活会，达到了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目的。

（七）坚持党建引领，夯实“两个责任”

一是实行党员管理规范化，完善党员管理信息，为每名党员颁发党员证。坚持开展“戴党徽，亮身份”、“定承诺，做表率”等活动，筑牢精神之钙。二是坚持“三会一课”制度。全年召开党组会议6次，党员大会11次，上党课4次。三是制定了机关事务管理中心《两个责任清单》及《2019年党风廉政建设责任书》，并层层签订落实，形成了党组统一领导、主要领导亲自抓，各分管工作的领导配合抓，工作人员具体抓的工作格局，落实了党风廉政建设“两个责任”工作全程纪实台账，保证了党风廉政建设责任制的有效落实。四是加强学习，坚持每周五下午集中学习的方式，重点对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察河南时的重要讲话精神及十九届四中全会精神等有关知识的学习，树立谱写新时代中原更加出彩xx篇章、写好xx答卷的意识。组织班子成员、干部职工利用廉政夜校观看4次警示教育片，及时开展了郭留栓、温建明等案件以案促改民主生活会，不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。五是党组书记带头开展廉政约谈，党组书记与班子成员约谈，班子成员与各股室负责人约谈。全年共廉政约谈班子成员6次18人次，部门负责人6次42人次。组织副股级以上党员领导干部家属书写廉政寄语15条项。

（七）认真整改县委巡察反馈意见

县巡察办第二巡察组2019年对我单位开展为期一个月的常规政治巡察。对县巡察组反馈我单位的3个方面10个问题，我们高度重视，及时召开党组会专题研究梳理，制定切实可行的整改方案，做到立行立改、真改实改。目前，已完成7个问题的整改，3个问题正在推进。通过巡察整改，使单位党组增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到“两个维护”。

二、存在的问题

一是干部、职工队伍结构不合理，年轻力量薄弱，业务素质和服务水平有待进一步提高，服务意识不够，超前谋划不强。

二是公车平台管理有待进一步加强，保留车辆单位公车运行台账还不够完善，司机队伍安全学习抓得不紧。

三是机关内部管理机制还不够完善，工作主动性不强，作风建设不够扎实，工作推进力度不强。

三、2020年度工作打算

2020年度我们将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，结合工作实际，在加强运行保障、增强服务意识，提高管理水平上下功夫，加强作风建设、提高队伍素质，使机关事务管理工作有新提高、有新突破，全面完成县委、县政府下达的各项责任目标任务。

一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在河南视察时的重要讲话精神，以及十九届四中全会精神，坚定中国特色社会主义制度，在推进国家治理体系和治理能力现代化上守正创新、推动黄河流域生态保护和高质量发展上担当作为。

二是进一步强化公务用车和办公用房的管理，对违规违纪现象“零容忍”，杜绝违反“规定”现象发生。

三是进一步强化服务意识、改进服务方式，高标准、高质量地做好日常服务和保障工作。

四是全力以赴做好扶贫工作，确保全面完成脱贫攻坚任务。

机关工作人员述职报告格式 篇10

一、履行职责情况

1、强化主体责任落实。围绕市委、市纪委监委工作要求，制定了《推进政治生态建设工作方案》、《党建工作实施方案》、《作风整顿工作实施方案》、《两强四双目标分解表》等，把各项工作落实到各分管领导、各科室及每名党员干部，形成一级抓一级、层层抓落实的局面，有力的保障了各项工作的顺利开展。重新捋顺了《关于推进风清气正政治生态建设的意见》的八个方面三十项工作，将政治生态建设与推动从严治党、党风廉政和落实市委、市政府重点工作任务相结合，与“两强四双”“作风建设”“优化营商环境”各项考核相结合，做到了同部署、同落实、同考核。做到了及时传达会议文件精神、统筹研定工作措施、协同抓好工作落实、定期总结汇报经验、全面对接落实整改。

2、加强政治理论学习教育，筑牢“四个意识”。确定每周五下午为固定学习日，通过集中学习、支部研讨、学习测试等多种形式，组织机关党员干部深入学习了十九大精神，省委十二次党代会、市委十三届三次、四次党代会、市纪委十三次全会精神，学习了新《党章》《宪法》《监察法》《纪律处分条例》《中国共产党党支部工作条例(试行)》。先后8次参与市委、市纪委监察委、市作风整顿办组织的《党内法规条例知识测试》《支部争星、党员积分主题党建知识答题》《政府工作报告答题》《政治生态、执纪监督“第一种形态”、容错纠错应知应会答题》等线上线下答题活动，参与率达95%以上。完成了“应知应会知识读本”、“业务题库”编撰工作，并结合相关内容对全体机关干部进行了三次测试。在市作风整顿办第一轮随机测试中，我委参加测试的22名同志取得平均为88.55分的成绩。

3、落实民主集中制，增强领导班子凝聚力。健全完善领导班子议事规则，落实民主集中制，“三重一大”事项全部领导班子研究决定。落实民主生活会、一把手讲党课、“三会一课”等党的组织生活制度。切实加强了风险点防控，在市纪委监委派驻纪检组常态化的监督、指导、帮助下，制定了重大项目申报三级决策机制，有效避免了人为因素对项目申报的影响，既保障了决策合法合规性、维护了公平正义，也保障了党员干部自身安全。

4、严格执行干部选用规定，营造良好的选人用人风气。在干部提拔任用方面我们按照市纪委监委、组织部的要求，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，并请市纪委监委、组织部参与干部提拔任用全过程。目前，完成1名正处级岗位人员推荐任用工作，9名正科级实职干部转正工作。

5、严格落实党风廉政建设责任制。持续贯彻落实中央、省、市委关于党风廉政建设、作风建设工作部署。班子负责人与分管领导、分管领导与分管科长分别签订了《党风廉政建设责任书》《岗位廉政风险点防范责任书》和《工业经济工作任务责任书》，全体机关干部签订了廉洁自律承诺书，建立了干部职工廉政档案。全面开展了“转作风、优环境”工作，召开了机关作风整顿优化营商环境动员大会，开展了作风建设正面教育和违反典型案例警示教育，先后传达80起市纪委下发的违反规定精神问题通报、干部违纪违法问题通报，组织观看了专题宣传片《党建统领促发展 学做争先建强局》、道德楷模系列微电影《心路》《守诺如山》，作风整顿专题片《作风廉政没有休止符》以及《一封家书》《高墙里的生意经》《“要钱”局长的悲情人生》等警示教育专题片。结合“作风整顿”、“优化营商环境”等工作要求，通过开展自查和个别谈话、第一种形态谈话、集体谈话等方式，认真对照查摆问题，落实整改。截至目前，领导班子成员平均开展谈心谈话8人/次，运用“第一种形态”对分管战线的科长、重点岗位人员进行谈话共计30次。

6、强化制度建设，建立长效机制。围绕理论学习制定完善了“党员干部学习制度”等，围绕党内政治生活制定了“组织生活会制度”“三会一课制度”“谈心谈话制度”等，围绕民主集中制制定了“三重一大制度”“重大事项请示报告制度”，围绕廉洁自律制定了“廉洁自律和民主监督制度”“党内监督制度”等，围绕责任落实制定了“一岗双责制度”“责任追究制度”等，进一步完善了“请销假制度”“出差申报制度”“报销制度”及“印信管理制度”等，围绕机关党建工作建立了“三级四岗”责任清单、实行“四单五制”运行管理机制。召开了机关党员大会对局机关党委、工会进行了换届选举，并成立了团组织。进一步开展党务、政务公开，对干部提拔任用、领导班子及支部书记落实党风廉政建设责任、述职述廉、领导干部重大事项报告、党费收缴等内容进行了公开。

7、丰富党建活动内容，不断增强党建工作活力。积极开展“支部争星，党员积分”活动，制定了《市工信委机关党委2018年度“支部争星”活动计划》，先后两次召开支部书记专题会研究部署工作，“支部争星，党员积分”活动得到顺利开展，并取得阶段性成果。组织参加了XX市“强本领、优环境”主题学习活动知识竞赛，并获得了优秀组织奖。组织参加了市直机关工委举行棋类比赛、篮球赛、乒乓球赛，分别获得象棋个人比赛季军团体第六名、篮球比赛丙组第4名、乒乓球赛体育道德风尚奖。七一前夕，组织党员干部参加纪念建党97周年“高扬我们的旗帜—不忘初心、牢记使命”主题党课活动;我委举行了庆“七一”支部主题活动，开展了戴党徽、向党旗重温入党誓词，学党章、讲党课，“对党说句心里话”等活动。

二、存在的主要问题

一是调查研究不细致、不经常，调查结果应用于工作做得不好，调查研究深入条件好的地方去的多，偏远、困难、问题多的地方去的少;研究工作、部署工作多，缺乏持续跟踪，对工作阶段性进展过问不多，指导检查不够。

二是党员干部队伍年龄较大，工作进取心不足，工作上墨守成规、按部就班、畏手畏脚，对传统路径依赖强、缺乏改革创新精神，缺乏开拓性，缺少前瞻性;深入基层听取群众意见建议主动性、自觉性不强。

三是在指导支部组织生活、激发党员干部主动性、创新性开展学习、工作方面还有不足。

产生上述问题的原因是：一是抓机关党建工作的思想认识不够到位，党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的能力还需加强。二是抓制度落实方面力度不够大，制度在执行和实际运用中检查和监督不够。三是抓党建工作与深入基层结合不够紧密，深入基层支部少，缺乏指导，更多注重业务工作。

三、下步工作思路和主要措施

(一)着力加强政治建设，在政治学习、理论武装上下功夫。全面深入系统地学习党的十九大精神，学习习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江的重要指示精神，学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，自觉把思想行动统一到中央要求上来，做到牢记在心、学思践悟、内化于心、外化于行，以此作为贯彻中央和省、市委各项决策部署、推进全面从严治党、加强党组自身建设的思想引领和行动指南。着重增强学习的针对性和实用性，坚持知行合一、学以致用，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，努力提高运用新时代的新思想、新理念、新观点、新方法分析问题、解决问题的能力，增强工作的系统性、预见性和创造性。

(二)进一步牢固树立“四个意识”，坚持不懈地在遵纪守法、整肃风纪上下功夫。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐，确保党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻执行。以实际行动保证全党统一意志、统一行动、步调一致向前进。服从党中央集中统一领导，自觉把各项工作放到党和国家工作全局和全省、全市大局中去思考、谋划和推动，真正做到政令畅通、令行禁止，确保党中央的各项决策部署和省委、市委要求落地生效。严格遵守党的政治纪律，讲政治、顾大局、知责任、守纪律。切实增强政治敏锐性，在大是大非上保持清醒认识。自觉地坚持民主集中制原则，坚持依法、科学、民主决策，坚持重大事项集中讨论决策。坚持正确用人导向，加强干部队伍建设。激发干部工作热情、干劲，着力解决“安于现状”思想，整治慵懒散现象。严格执行工作纪律，加强监督检查，加大制度的执行和落实力度，做到用纪律管人管事。

(三)进一步强化责任意识，坚持不懈地在推进发展、履职尽责上下功夫。切实加强对有关工业和信息化全局性、战略性、长远性问题的研究。加强政策和市场研究，密切跟踪国家宏观调控政策、产业发展政策，研究国家、省政策调整和市场变化对我市工业经济的影响，超前分析研究对策。深入分析工业经济工作中存在的障碍和瓶颈问题的，开展深入研究，查清问题本质，找准症结所在，对制约全市工业企业发展、项目建设、县域经济发展的主要问题进行深入调研和梳理，集中力量进行系统研究，力求在破解难题上有新的突破。加强工业经济运行分析和监测，梳理筛选重点企业，实施“一企一策”包保推进制，明确专人开展“一对一”服务，会同相关部门着力解决制约企业发展的突出问题，集中要素资源推动企业加快发展。切实加强工业经济运行分析调控，着重加强对县(市)区、重点企业、重点行业经济形势的预警预判、精准分析。

(四)进一步强化服务意识，坚持不懈地在联系群众、服务企业上下功夫。发挥产业联盟作用，围绕电机股份、约翰迪尔、象屿金谷等骨干企业开展点对点、点对面协作配套对接，强化企业间、行业间协作配套。抓好产业项目建设，重点推进象屿金谷燃料酒精、山梨醇、润特科技超高压电缆、龙德公司包装纸等重点项目建设。细化工作目标、明晰推进路径、准确梳理问题，确定专人逐个项目进行跟踪推进。坚持“个转企、小升规、规改股、股上市”的发展路径，推动初创期企业扩量升级，推进成长期企业提质增效。支持小型微型企业向“专精特新”方向发展。加快培育冬梅大豆、葵花药业、汤原海瑞特等企业技术中心建设。推进润特科技肉桂酸助剂、3D打印高分子粉末、海瑞特特种工程塑料、葵花药业新药等产品研发生产。推进迪尔药机、畅通公司、电机股份、沃迪农机等企业开展智能车间改造。组织企业参加展销洽谈会，帮助企业开拓市场。落实《XX市降低实体经济企业成本实施细则》，推动大用户直供电工作。建立政银企联席例会制度，破解融资难、融资贵问题。

(五)进一步健全廉政监督机制，在筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线上下功夫。严格落实《廉政准则》，落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育，做到廉洁从政。组织委机关干部参观廉政教育基地，观看廉政教育片。夯实党员干部忠于事业、开拓创新、务实清廉的思想基础，全力打造服务型、廉洁型、创新型、学习型机关。抓好领导班子作风建设，大力倡导真抓实干、务求实效的工作作风，倡导顾全大局、令行禁止的工作纪律，并倡导作风正派、情趣健康的生活方式。压实党组织和领导干部的宗教工作责任，加强对党员马克思注意总教官和无神论教育情况，查找在遏制宗教蔓延方面存在的问题。落实党风廉政责任制，认真检查、修正和完善风险防控体系，不断完善廉洁从政风险防控体系。坚持从严治局，针对群众关心的重点难点问题，集中组织力量进行深入研究，注重加强公道正派、无私奉献、廉洁自律等文化建设，树立风清气正的良好氛围。

机关工作人员述职报告格式 篇11

机关后勤述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是某机关的后勤管理部门主管，今天我在这里述职。在过去的一年中，我们在领导的正确引导下，积极开展各项后勤工作，不断提升后勤保障水平，全心全意为领导、员工服务。

一、基础设施建设

机关基础设施建设一直是我们工作的重点，我们在过去的一年中继续加强了对设施的维护和管理，不断提升设施档次，给领导、员工提供更好的工作和生活环境。我们投入资金对机关的电网、通信网络等进行了升级和改造，使网络信号更加稳定、快速。同时，我们还对机关的停车场进行了改造，拓宽了道路、加设了租车点，解决了员工停车难的问题。另外，为了提高机关的安全系数，我们投入一定资金对机关的监控设备进行了更新换代，有效提高了安全监控的改进，为领导和员工提供了更加安全的工作和生活环境。

二、团队建设

机关后勤管理部门是一支重要的管理人员组成的队伍，我们注重队伍的建设，通过学习、交流、培训等方法督促部门员工不断进步。同时，我们注重培养员工的团队精神和合作意识，让员工在工作中形成默契，团结协作，精神饱满，较快地完成各项任务。

三、办公用品、物资采购

为了更好地为领导和员工服务，我们做了大量的办公用品、物资采购工作，保证了部门的正常运转。我们积极关注市场价格和质量，通过严密的物品采购计划，合理地分配采购预算，保证了办公用品和物资采购的有效管理和优质服务，同时提高了我们对物资采购质量的全方位管理能力。

四、环保意识建设

在过去的一年中，我们进一步注重环境保护，制定了环保意识建设计划，通过垃圾分类、废纸回收以及人才培养等方面加强对员工的环保宣传。我们也将垃圾分类等环保措施切实贯彻于实际行动之中，为创建更加环保的机关做出了贡献。

五、服务宗旨和计划

我们用心服务，努力为领导和员工提供最优质的服务，始终不忘初心，围绕“为员工、为领导、为机关”的服务宗旨，“以人为本、服务大众”为目标，制定了一系列服务计划，进一步提高了服务质量和服务水平。

总之，在过去的一年中，我们通过主动思考、创新和不懈努力，全面地提高了后勤工作的质量和效率，营造了更加温馨、和谐的后勤服务环境。

谢谢大家！

机关工作人员述职报告格式 篇12

机关科员述职报告

尊敬的主管领导、各位评委：

大家好！我是一名机关科员，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报本年度的工作情况和成绩。

一、工作概述

今年以来，我所在的机关单位深入贯彻党的十九大和中央经济工作会议精神，坚持以供给侧结构性改革为主线，在确保职责范围内工作稳健有序的同时，积极探索新的改革创新之路，为推动经济发展、服务社会民生做出了应有的贡献。

在职责履行方面，我认真履行好每一项工作任务，完成了领导安排的各项日常工作，快速、高效地处理了各种涉及单位运转的突发事件，及时为领导提供工作支持和服务，做到工作全面、细致、到位，取得了良好的工作业绩。

在工作中，我时刻关注并积极适应单位工作的变化，认真做好信息整合、调研分析、方案制定等工作环节，确保工作的科学、合理、实效。同时，我也注重与单位其他部门及相关人员建立起良好的沟通和协作机制，加强工作联动，提高了工作效率和效益。

二、个人成绩

1. 组织策划和实施了一场圆满成功的社区文化卡宣传活动，活动涉及面广，广受市民好评，有效推动了社区经济文化的发展。

2. 积极配合领导部署，开展贯彻落实党的十九大精神宣传教育活动，准确宣传解读相关政策精神，为干部职工深入理解和遵守党的政策提供必要的指导。

3. 协助领导制定了一份十分详细和规范的单位合同管理制度，严格执行，有效保护了单位合法权益，避免了诸多合同管理方面的隐患。

4. 与公共关系部门牵头，参与组织了一场第三方评估机构评审，及时发现问题并加以改善，提高了单位工作质量和评估效果。

三、存在的问题

虽然这一年的工作成绩令人满意，但我也发现了自己存在的问题：在工作过程中，我过于注重细节之处，有时会忽略大方向和整体化视角；对改革创新前沿的了解不够深入，需要加强学习和提高自身素养；同时，我还需要进一步增强工作感情，加强协作和沟通能力，才能更好地适应新的工作环境和任务。

四、今后的工作计划

首先，我将加强自身素质的提高，不断学习新知识、掌握新技能，提高自己的专业素养和创新能力。其次，我将参与更加大胆、前瞻性和创新性的工作规划和实施，推进单位的工作进程，努力扩大自己工作的深度和广度，为单位的发展贡献更大的力量。最后，我将继续努力提高自身的协作和沟通能力，积极协助单位领导推进改革创新，为未来更好的工作铺平道路。

五、总结与感悟

在过去一年里，我与机关单位的同事们一道，经历了机关改革的各种挑战和机遇，学到了许多新知识、新技能，更加深入地理解了机关工作的复杂性和权责重大；同时，我也懂得了做事的难易程度和把握事情全局的重要性。我深知，只有不断提高自身素质、提高专业水平、不断改进工作方法和方式，才能在日后的工作生涯中为广大人民群众和国家的经济发展做出更大的贡献。在今后的工作中，我将更加谦虚、踏实、奋发，全面提高自己的工作能力和业务素质，为集体和自己在未来的工作生涯中创造更加优秀的表现。

致工作人员加油稿精品

此刻，让我们共同阅读这篇揭示“致工作人员加油稿”内涵的文章。文件处理有助于我们更好地规划和安排工作，文档的地位和重要性也在不断提升，文档中的创意灵感可以成为我们学习的借鉴。希望这些知识能够对你有所启发！

致工作人员加油稿 篇1

摸石头过河加油稿

人生就像一场石头过河的旅程，充满了挑战和不确定性。我们必须以积极的态度面对生活中的困难，用勇气和坚持的努力跨过前方的每一块石头。只有这样，我们才能向前迈进，实现自己的梦想。

摸石头过河源于中国古代的一种传统的过河方法。在没有桥梁的情况下，人们必须小心翼翼地踩在河床上的石头上，一步一步地过河。这需要身体的平衡和心灵的集中。正如人生的旅程一样，我们必须经历许多困难和挫折，才能到达成功的彼岸。

在过河的过程中，我们不能因为前方的路途遥远和困难重重而退缩。相反，我们应该保持积极乐观的心态。无论遇到多少个石头，我们都应该敢于迎接挑战，并相信自己有能力克服困难。只有这样，我们才能越过每一块石头，到达成功的岸边。

要想成功摸石头过河，单纯的积极乐观还是不够的。我们还需要加油。加油是给予自己鼓励和动力的方式。有时候，我们会遇到糟糕的天气或者疲惫不堪的身体，这时候，我们需要给自己一些加油，鼓励自己继续前行。当然，身边的人也可以给予我们加油，给予我们信心和支持。他们的鼓励和理解可以让我们更有勇气面对困难，坚持前行。

加油不仅仅是给予自己的动力，更是一种行动。我们必须付诸行动，才能通过摸石头过河的方式实现目标。只有勇敢地踏上石头，才能真正体验到过河的乐趣。如果我们一直停留在岸边观望，我们将无法获得成功的喜悦。因此，我们必须勇往直前，付出努力，用汗水和坚持来证明我们的努力是值得的。

当我们成功地跨过每一块石头时，我们的自信心和能力也会不断增强。我们会发现，原本觉得无法克服的困难，也变得可以攀爬。这个过程不仅带给我们成功的喜悦，更重要的是，它塑造了我们坚韧不拔的性格。在未来面对困难时，我们会更加从容和自信。

无论面对多少块石头，我们都要相信自己的能力，勇敢地摸索前行。人生就是一场不断摸索和努力的过程，只有坚持着继续前行，我们才能迈向成功的目标。让我们摸石头过河的过程中，不断给自己加油，面对挑战的时候保持积极的心态，相信自己的能力，坚持不懈，最终实现自己的梦想。

致工作人员加油稿 篇2

接力赛，是一项极具挑战性和团队合作精神的体育比赛项目。每个队员都必须全力以赴，把接力棒传递给下一个队员，直到最后一名队员冲过终点线。在这个过程中，队员们需要克服困难，相互配合，共同努力，才能取得胜利。

在一次接力赛中，有一支队伍特别引人注目。这支队伍来自一所中学，他们一直以来都是接力赛的冠军。他们队里有四名队员，分别是小明、小玲、小强和小芳。每个人都是学校里的体育明星，他们有着扎实的训练和不屈的精神。

比赛的日子终于到来了。所有队伍都在起跑线上等待着比赛的开始。裁判员一声令下，比赛正式开始了。小明第一个拿到接力棒，他迅速冲向终点线，传递给了小玲。小玲接过接力棒，急速奔跑，把接力棒顺利传递给了小强。小强接过接力棒后，一口气跑了一段距离，然后将接力棒交给了最后一名队员小芳。

小芳接过接力棒后，她感到一股巨大的压力。她知道，现在胜负就在她手中。小芳使出全身力气，飞快地向终点线冲去。观众们不禁屏住呼吸，为她加油助威。最终，小芳成功冲过了终点线，为队伍赢得了比赛的胜利。

在颁奖典礼上，小明、小玲、小强和小芳站在领奖台上，接过奖杯和奖牌。他们激动地握紧了彼此的手，感受着团队合作的力量。这次比赛不仅是他们的荣誉，更是他们团结奋斗、共同努力的见证。

接力赛教会了他们团队合作的重要性，让他们懂得了每个人的努力和奉献才能实现成功。他们深知，只有团结一心，齐心协力，才能赢得胜利。接力赛，不仅仅是一项体育比赛，更是一次团队合作的洗礼和锻炼。

无论在接力赛还是人生的道路上，团队合作都是至关重要的。只有紧密合作，相互支持，共同努力，才能突破困难，战胜自我，取得成功。让我们一起加油，一起努力，一起接力前行，创造更加辉煌的未来！

致工作人员加油稿 篇3

30米快速跑教学设计

致工作人员加油稿 篇4

1、也许流星并不少见，但它燃烧的刹那，留给人间最美丽的回忆！也许笑脸并不少见，但胜利的喜悦，总会留给世界精彩的一瞬！是的，那些曾经美妙的东西只有短短的一瞬间，但那却把最辉煌的一刻留给了人间

2、一年一度的运动会如期而至。“沙场秋点兵”的壮阔，想必给了我们难以言喻的激情。于是，我放下手中的笔，去感受脉搏与心跳的激烈。

3、在我们心中，你是一个神话。漫漫的长路上，你独挡一面；运动场上，你是颗冲刺的流星。看台上，千百只眼睛充满希望的望着你。加油！

4、一根小小的木棒，连接的是团结和友爱；一根小小的木棒，传递的是勇气和力量；一根小小的木棒，演绎的是奋斗和拼搏；加油吧！让这激动人心的时刻，一直回荡在我们心中！

5、我们期待运动员们成功的喜悦，我们也随时浊缶雀送上失败的鼓励，come on，everyone！让你们的成功与我们喜悦凝聚在那一秒钟凝聚，变成永恒！

6、犹记得你们每日清晨迎着微弱的晨光早起，急急赶赴田径场训练的身影，带着些许的疲惫，但更多的是坚持不懈的韧劲。尽管你们抱怨过训练的艰辛与疲劳，但是你们却未曾言语过放弃！

7、有些运动员，就只是来充充数的，就像我，在这些比赛当中，一般不太会进入决赛；而有些运动员，则是那些有实力的运动员，总是可以得名次。

8、运动场上有你们的步伐，那是辛苦汗水的抒发，你就像天边的云端，有彩霞的绚丽色彩。奔驰的骏马，飞奔的步伐让你的胜利在前方等待。为你们祝福，为你们喝彩。

9、总而言之，我们应该养成平时爱锻炼身体的好习惯：早上锻炼身体是为了健身，中午锻炼身体是为了消化，晚上锻炼身体是为了放松心情。让我们都变成爱运动、健康的好孩子吧！

10、白色的跑道是你运动的轨迹，台上的呐喊是对你拼搏的肯定。这是耐力与意志的检验，超载自俺，挑战自俺是你的目标，当你体验过从他人身边攸勿而过时，你将再次获得新的感悟，那是自俺人生价值的体现，更是为班级争夺荣誉的自豪，拼搏吧！努力吧！运动健儿们，胜利就在眼前，是男儿，我们不言放弃。

致工作人员加油稿 篇5

爬杆加油稿

夏日的清晨，阳光透过葱葱翠绿的树叶洒在操场上，勾勒出一片金色的光影，仿佛给这个清晨带来了一股暖意。操场上已经聚集了许多人，他们个个精神抖擞，神情专注，似乎都在期待着什么特别的事情即将发生。

这就是一场备受期待的爬杆比赛。每年夏天，我们学校都会举办一次爬杆比赛，让同学们展现自己的勇气和毅力。作为一项传统的体育赛事，爬杆比赛已经深深烙印在学生们的记忆中，成为他们难忘的回忆。

比赛开始了，裁判员举起哨子，发出一声尖锐的啸叫，所有参赛选手如离弦的箭一般纷纷冲向操场上竖立着的高高的木杆。木杆上涂满了厚厚的蓝色涂料，显得格外光滑。选手们一个个手脚并用，争分夺秒地向上爬去。他们有的像猴子一样灵活，有的像猛虎一样勇猛，有的则像蜗牛一样稳健。

我看见一个个小身影在木杆上如蚁行般攀爬，有的用力地推拉着身子往上爬，有的则稳健地一步一步向上攀登。他们或许是为了荣誉，或许是为了证明自己的实力，但无论如何，他们都在这一刻展现出了顽强的意志和不屈的精神。

在比赛进行的紧张激烈中，一名选手引起了我的注意。他是一个略显瘦弱的男孩，看起来并不起眼。但当他开始爬杆时，却让人大开眼界。他用手脚并用，像一只猴子一样灵活，像一只猎豹一样迅猛，仿佛木杆对他毫无阻碍。他的动作流畅而熟练，每一步都非常准确，仿佛已经提前设计好一样。身后的观众不由得惊叹起来，纷纷为他加油打气。

比赛进行到一半，木杆越来越陡，已经有不少选手因为体力不支而放弃比赛，只剩下几名选手仍在苦苦拼搏。那个瘦弱男孩仍然坚持着，尽管额头上已经布满了汗珠，但他的眼神却异常坚定。他毫不畏惧地望着木杆的终点，似乎已经预见到了胜利的场景。

最终，在众人的期待中，那个瘦弱男孩以惊人的速度爬到了木杆的顶端，一只手紧紧抓住旗杆，胜利的旗帜随风招展。操场上顿时响起了雷鸣般的掌声，人们情不自禁地欢呼雀跃，为这个意志坚定的男孩鼓掌喝彩。

这个男孩就是韩浩，一个平凡而又不平凡的学生。他并不是体育特长生，但却在这场爬杆比赛中展现出了非凡的实力和毅力。他告诉我，他并不是为了荣誉或激励别人而参加比赛，而是为了证明自己的实力和意志。他相信，只要有足够的毅力和努力，就没有什么是不可能的。

爬杆比赛结束了，但那个瘦弱男孩的故事却深深地烙印在我的心中。他的坚韧不拔和不屈不挠的精神让我深受鼓舞，他的力量让我相信，只要努力拼搏，就一定能战胜困难，迎接成功的曙光。

爬杆比赛不仅仅是一场体育竞赛，更是一次对意志力和毅力的考验。在这场比赛中，那个瘦弱男孩用实际行动诠释了什么叫做坚持不懈，他的故事不仅仅让人感动，更让人深思。或许人生就像一根木杆，需要我们不断地攀爬，不断地挑战自己，不断地超越自己。只有坚持不懈，才能到达成功的彼岸。

爬杆比赛结束了，但对于那个瘦弱男孩来说，这只是一个开始，他会继续前行，继续挑战更高的木杆，继续证明自己的实力。因为他相信，只要拥有足够的勇气和毅力，就一定能够创造奇迹，成为人生的赢家。

在这个夏日清晨，我看见了一场不平凡的爬杆比赛，看见了一个不平凡的男孩，他用实际行动向世人展示了什么叫做真正的力量和意志。我相信，那个瘦弱男孩的故事会一直激励着我们前行，激励着我们追逐梦想，因为只有坚持不懈，才能到达成功的彼岸。

致工作人员加油稿 篇6

立定跳加油稿

一、

跳远是田径运动中一项具有挑战性的项目，也是展示运动员力量、速度和协调性的关键项目之一。在这项项目中，立定跳远是最为基础的一种方式。大家都知道，要想在跳远比赛中脱颖而出，离开加强训练和努力不懈的精神鼓励是不可或缺的。因此，今天我将为大家奉上一篇名为“立定跳加油稿”的文章，以期为广大跳远爱好者提供助力和支持。

二、背景

立定跳远是在静止状态下完成的一种技术运动，要求运动员发力迅速、抓地力强，通过精准的动作和力量的释放，获得最大的弹跳力。只有将力量和技术充分发挥出来，才能在跳远比赛中取得好成绩。因此，立定跳是跳远项目中非常关键的一步。

三、提高技巧

1. 确定目标：在练习立定跳前，首先要确定一个可行的目标，例如目标距离。明确目标会让你有明确的方向感，激励你更加努力地练习。

2. 加强训练：立定跳主要依靠爆发力和抓地力，因此，需要加强相关的训练。增加腿部力量和核心肌群的训练，可以有效提高弹跳力和身体的稳定性。

3. 学习正确的技巧：立定跳的技巧是很重要的，正确的技巧不仅可以提高距离，还可以减少受伤的风险。要注意身体的姿势，脚踝的角度和行动的协调性。

四、重要性

加强训练和学习正确的技巧都对立定跳的成绩有重要的影响。

通过加强训练，你可以提高爆发力和抓地力，这对于迅速迈开脚步和释放最大的力量至关重要。只有在训练中不断突破自己的极限，才能在比赛中有更好的表现。

学习正确的技巧是至关重要的。正确的技巧可以帮助你更好地控制身体和力量的释放，提高距离和稳定性。只有在技术上不断精进，才能在比赛中尽情展示自己的实力。

五、动力和激励

1. 自我期许：设定一个自己想要达到的目标，并将其贴在训练场所。每天都要看到这个目标，时刻提醒自己要努力去实现。

2. 正确的心态：比赛中或训练中，要始终保持积极的心态，相信自己的能力，相信自己可以做到。抛开紧张和焦虑，全力以赴，释放自己的潜力。

3. 团队合作：加入一个跳远俱乐部或与其他跳远爱好者共同训练，可以给你带来动力和激励。在与他人的交流中，你将不仅可以学到更多的技巧，还能得到其他人的鼓励和帮助。

六、结语

立定跳是跳远项目中的重要一环，是对运动员爆发力和抓地力的考验。通过加强训练、学习正确的技巧，以及保持积极的心态和得到他人的支持和鼓励，我们相信每个人都能在立定跳这个项目中获得优秀的成绩。

希望大家能够以此稿为契机，积极参与立定跳的训练和比赛，不断挑战自己的极限，向更高的距离迈进！加油！

致工作人员加油稿 篇7

篮球绕杆加油稿

篮球是一项非常受欢迎的运动，它需要运动员们具备敏捷的身体素质、出色的技巧和坚定的意志力。而在这项运动中，绕杆动作是一项非常具有观赏性和技巧性的动作，让人们欣赏到运动员飞龙在天般的轻盈身姿，征服重力的魅力。绕杆的过程既需要运动员具备良好的身体控制能力，又需要他们在高速奔跑中保持平衡和灵活应变的能力。今天，我们就来详细探讨一下这项篮球技巧动作－篮球绕杆。

篮球绕杆动作是一项需要足够细腻和稳定的手法的技巧动作。运动员需要在进攻篮筐的过程中，保持低身体，以便能够在高速奔跑中保持平衡。在接近篮筐的时候，运动员需要将手上的篮球抛到空中，并以一定的速度和角度将篮球引导绕过篮筐。在球到达篮筐下方的时候，运动员需要迅速移动身体分别绕过篮球的左侧和右侧，然后用一只手将篮球接住，并将其投入篮筐。整个动作的过程需要迅速、稳定和灵活的身体控制能力。

要想完成一个完美的篮球绕杆动作，运动员首先需要保持良好的身体平衡感。通过反复的练习和锻炼，他们需要培养出在高速奔跑中保持身体的平衡能力。这不仅需要身体的协调性，也需要他们掌握一些独特的技巧。比如，在转身的瞬间，他们需要换脚迅速移动身体重心，以便更好地控制身体的旋转和方向变化。而在绕杆的过程中，运动员需要通过灵活的腕关节控制篮球的轨迹，以保证篮球能够顺利通过杆子。同时，他们还需要利用身体的重心转移来保持篮球与杆子之间的间距，避免发生碰撞。

在进行篮球绕杆动作的过程中，运动员需要非常快速地反应和决策。毕竟，时不时地，篮球的轨迹会因为各种各样的因素而发生变化，运动员需要通过他们敏锐的观察力和快速的反应来应对这些变化。当篮球的轨迹和速度发生变化时，运动员需要通过调整自身的动作和投篮的力量来控制篮球的飞行轨迹，以确保篮球能够顺利通过杆子并最终投入篮筐。这一切都需要运动员有一颗平静、冷静和灵活的心态，能够在紧张的比赛环境中做出正确的决策。

实现篮球绕杆动作的成功离不开刻苦的训练和坚定的意志力。没有任何一项技巧动作是一蹴而就的，运动员需要付出大量的汗水和努力来不断提高自己的身体素质和技能水平。他们需要进行无数次的重复练习，不断强化他们的身体控制能力和手法技巧。即使面对失败和挫折，他们也必须保持积极向上的心态，继续努力奋斗。只有通过不懈的努力和顽强的毅力，他们才有可能在比赛中展现出精彩的篮球绕杆动作。

篮球绕杆是一项非常具有技巧性和观赏性的动作，不仅需要运动员具备出色的身体素质和技巧水平，也需要他们在比赛中保持冷静和灵活的心态。只有通过持之以恒的训练和坚定的意志力，运动员才能够在篮球绕杆中展现出他们的飞龙在天般的轻盈身姿，征服重力的壮丽。无论是在赛场上，还是在生活中，我们都可以从篮球绕杆的精神中汲取力量和灵感，勇往直前，不断追求自己的目标和梦想！

致工作人员加油稿 篇8

男子垒球加油稿

近年来，男子垒球在我国迅速发展，成为备受瞩目的体育项目。作为一项团队协作性强的运动，男子垒球注重团队精神、个人实力和战术配合。各大俱乐部和学校纷纷组建男子垒球队，精心训练，为国家和学校争光。这其中就有我们所在的球队——东方神龙队，我们队员们为了能够在比赛中取得好成绩，正在努力加油备战。

经过无数次的训练和磨合，我们的队员们逐渐找到了自己的定位和特长。每个队员都充满激情和斗志，积极努力地提高自己的实力，并与队友们相互配合，形成默契。他们不仅拥有敏捷的动作和灵活的身手，而且技术娴熟、判断准确、反应迅捷。在比赛中，他们不断展现出勇气和毅力，以及对胜利的渴望。每次训练结束后，队员们总是纷纷留下加练，不断完善自己的技术和战术，以期能够在比赛中尽展所长。

作为队员的我们，清楚意识到男子垒球是一项集体运动，队友们之间的默契配合至关重要。每位队员都得时刻保持沟通，畅意表达自己的想法和意见，并在比赛中相互支持和鼓励。只有各司其职，互相关心和信任，我们的球队才能在比赛中发挥出最佳状态。

在训练中，我们的教练不仅指导我们技术动作的完善，也加强了我们的体能训练。他鼓励我们保持饱满的精神状态，催促我们加强身体锻炼，以保持良好的竞技状态。我们经常组织团队建设活动，增进队员们的感情和凝聚力。通过这些活动，我们队员们共同成长，相互学习和进步。我们相信，只要我们团结一致，勇往直前，一定能够在未来的比赛中取得好成绩。

为了进一步锻炼和提高我们的实力，我们不断参加各类比赛和交流赛事。我们了解到，其他球队在训练上也是如火如荼，大家都在为了同一个目标而努力。比赛时，我们总是全力以赴，发扬拼搏精神，为球队争取最好的成绩。胜利属于付出努力的人，只要我们拼尽全力，就不会后悔，无论输赢都会成为我们成长道路上的宝贵财富。

我想对全体队员们说，加油！不管是比赛中遇到多大的困难，我们都要坚持下去，永不放弃。我们要相信自己的实力，相信团队的力量，勇往直前，为了我们的梦想而奋斗。相信只要有坚持和努力，我们一定能够在未来的比赛中展现出最强的实力，为我们的球队写下辉煌的一页。

男子垒球，是一项极具魅力的团队竞技运动。它不仅考验个人的技战术，更需要队员间的默契和配合。在这个团结一心、激情四溢的舞台上，我们要一起努力，一起进步。加油吧，东方神龙队！让我们一起向着胜利冲刺，创造更加辉煌的成绩！

致工作人员加油稿 篇9

男子垒球加油稿

垒球运动作为一项全民参与度极高的运动项目，在我国备受欢迎。无论是广场上的垒球对抗还是职业联赛中球员们的拼搏，都展现了垒球的独特魅力。今天，我要向大家介绍一支男子垒球队的故事，希望能够激发大家对垒球运动的热情。

在这个男子垒球队中，有一群充满激情和朝气的年轻人，他们都是垒球运动的忠实爱好者。每天清晨，他们早早地来到球场，穿上鲜亮的队服，喊着队名，开始了一天的训练。他们的教练是一名垒球国手，有着丰富的比赛经验和指导技巧。他时刻鞭策着队员们要有拼搏精神，团结一心，追求卓越。

这支男子垒球队是由一群志同道合的年轻人组成的，他们年轻而充满活力，敢于迎接挑战。每周他们都会进行一场友谊赛，以检验自己的实力和提高技术水平。而队员们也积极参加各种比赛，争取为国家争光。这支队伍已经取得了不少的成就，在比赛中多次夺得冠军。

在比赛的时候，男子垒球队展现出了强大的团队合作精神。他们通过默契的配合和精准的传接球，使自己能够迅速得分，并阻止对方得分。无论是进攻还是防守，他们都能够紧密合作，发挥出最佳水平。他们注重训练，崇尚集体荣誉感，每个人都为了整个团队的成功努力着。

当他们一次又一次地取得胜利时，他们的信心也在不断增强。他们相信只要集中精力，团结一心，加倍努力，就一定能够取得更好的成绩。无论是在友谊赛上还是在国际赛事中，他们都敢于挑战更强大的对手，争取每一次胜利。

男子垒球队的成功离不开各方的支持。政府和社会各界都给予了男子垒球队很大的关注和支持，为他们提供了良好的训练条件和比赛机会。而队员们也感恩于社会的帮助，他们积极参与公益活动，将自己的成功回报给社会。

通过这支男子垒球队的故事，我们能够看到垒球运动的魅力所在。垒球是一项团队运动，注重团队协作和默契配合。在垒球运动中，我们不仅需要个人的技术水平，更需要团队意识和合作精神。只有团结一心，互相扶持，才能够取得更好的成绩。

因此，让我们一起加油，支持男子垒球队！让我们积极参与垒球运动，无论是作为运动员、教练还是观众，都能够感受到垒球带来的快乐和荣誉。让我们共同努力，为垒球运动在我国的发展贡献一份力量，让男子垒球队在国际舞台上不断取得更加辉煌的成绩！

致工作人员加油稿 篇10

障碍跑加油稿

障碍跑，作为一项全方位的挑战项目，近年来在全球范围内日益盛行。它将跑步与攀爬、越障、爬行等多种障碍物相结合，不仅是对体能的极大考验，更是对勇气和毅力的磨砺。参与障碍跑的人们需要克服内心的恐惧与困难，勇往直前，这其中相信也有许多感人的故事。今天，就让我们一起走进障碍跑的世界，了解一些令人振奋的励志故事。

在障碍跑比赛中，有一个重要的环节是攀爬。这个环节考验的是参赛者的力量和协调能力，对于身体力行中的残障者来说更是一项巨大的挑战。有这样一位名叫约翰的年轻人，他出生时便遭受了一场严重的车祸，导致他的双腿失去了行走的能力。约翰并没有因此放弃他对生命的热爱，相反，他更加勇敢地面对困境。通过多年的物理康复和坚持不懈的努力，约翰终于恢复了他的上肢力量，并学会了使用义肢行走。他决定挑战自己，参加一场障碍跑比赛。全程10公里，约翰需要通过攀爬障碍物来完成比赛。尽管他之前从未尝试过这样的项目，但约翰相信自己的能力，并决心克服所有的困难。在比赛当天，约翰用坚毅的眼神和铮铮的步伐站在起跑线上，展示了他的勇气和决心。不论是攀爬架、绳网还是墙壁，约翰都能从容应对并成功通过。他跳越过障碍、爬上陡峭的斜坡，充分展示了他超越身体的坚强意志力。最终，约翰成功地跨过终点线，他的脸上洋溢着满足和幸福的笑容。他的故事鼓舞着参赛者和观众，展示了人类坚韧不拔的精神。

障碍跑并不仅仅是一项个人的挑战，它还可以成为团队合作的一个绝佳平台。有一个团队叫做“生命的火焰”，由一群志愿者组成，他们的目标是为罹患癌症的儿童筹集资金。团队成员们分别来自不同年龄层和职业背景，但他们有一个共同的信念：每个孩子都值得拥有一个快乐的童年。他们参加了一场障碍跑比赛，希望通过自己的努力，为这些孩子们带去一些喜悦和希望。比赛的过程并不轻松，队员们需要互相搀扶、齐心协力完成各种困难的障碍。他们通常会选择年龄最小的队员作为先锋，因为孩子们天真无邪的笑容可以给他们带来力量和鼓励。在比赛中，你可以看到他们通过绳子互相牵引、用力推动障碍物，彼此之间始终保持着默契和团结。他们共同跨过终点线时，围观的观众们都为他们的团队合作精神点赞喝彩。团队“生命的火焰”通过这样的形式，不仅为癌症儿童筹集到了一大笔善款，同时也展现了团队协作的重要性和力量。

障碍跑不仅考验个人的体能和毅力，还能激发人们内心深处的潜能。有一位年过六旬的老人约瑟夫，他在一场偶然的机遇下参加了障碍跑比赛，结果给了他一个新的人生方向。尽管他已经退休多年，但约瑟夫并没有因此沉溺于安逸和闲散。相反，他经常参加各种户外健身活动，保持良好的体魄。当他听说关于障碍跑的消息时，他感到激动和好奇，并立刻报名参赛。尽管他的友人和家人担心他年龄过大可能无法完成比赛，但约瑟夫坚信自己的能力，并鼓励自己不论结果如何，都会为自己的奋斗而自豪。比赛当天，他用稳定的步伐和坚毅的表情站在起跑线上，旁边是一群又年轻又有活力的参赛者。他们一起朝着障碍物前进，尽管累了、困了、难了，但约瑟夫从未放弃。他踩着每一个台阶、爬过每一道墙壁，他的顽强和坚持为其他参赛者树立了典范。最终，约瑟夫顺利完成比赛，并获得梦寐以求的金牌。他的故事传遍了整个比赛场地，让人们惊叹于他的勇气和毅力。约瑟夫的经历告诉我们年龄并不是限制我们追求梦想的借口，只要我们有执着和决心，不断挑战自我，一切皆有可能。

障碍跑比赛以其多样的障碍物和严峻的挑战而闻名，它考验着参赛者的体力、意志力和勇气。这些励志故事中的参赛者们，他们或是克服了身体上的缺陷，或是通过团队合作共同克服了难关，又或者是以他们坚持不懈的精神给身边的人树立了榜样。他们的故事告诉我们，无论面对多大的困难，只要有勇气和努力，我们都能逐渐接近并最终达到自己的目标。障碍跑加油，助力我们更加坚强！

药房工作人员个人总结11篇

这篇文章将带您领略“药房工作人员个人总结”的不同角度和方面，以下资料仅供参考希望大家认真阅读。文档写作是表达创意和创新的核心手段之一，当今人们越来越喜欢借鉴范文来写作，分析范文写作框架是很重要的。

药房工作人员个人总结【篇1】

现将一年来从事销售工作的心得和感受总结

一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。

每个工作日按时上班工作，不迟到，不早退；

2、努力完成公司销售管理办法中的各项要求；

3、严格执行产品的入出库手续；

4、严格遵守公司各项规章制度；

5、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感；

6、完成领导交办的其他工作

岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责作为行为标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照规范职责中的条款要求自己的行为，在日常工作中首先自己要从药品知识入手，在了解知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其他同事勤沟通，勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。

二、正确对待客户投诉并及时妥善解决

比如日常接待顾客退换药品，尽量做到诚信为本、以理服人、以德服人，用专业知识和销售技巧使顾客信服药效，避免退换药品之类的事情发生。

三、认真学习我公司相关药品知识

坚决做到合理指导顾客用药，组织小组学习药品知识和《药品管理法》、《药品经营质量管理制度》、《产品质量法岗位制度》等相关法规，在大家的共同努力下一次通过了浙江省药监局的gsp认证。

四、市场前景分析

在市场经济的环境里，不论各行各业都避免不了竞争，医药行业也如此，现代药品零售业的竞争主要有四种手段。

（规模竞争

（服务竞争

（价格竞争

（产品竞争

我公司暂时还没有申请到杭州市和浙江省医保，很大程度影响到心脑血管及内分泌药品的销售。但是我们公司最大的优势是高端品种齐全，尤其市场紧缺的生物制品，可以利用本公司的这些优势来带动其他产品的销售。尽量在服务，价格上努力，争取使流动客户变为稳定的客户群。

2、营销模式分析：见机行事+说明技巧=化解异议

在药品推荐中，顾客会随时提出各种疑问或是用各种理由来挑剔药品。疑问和挑剔是顾客未购买药品之前对药品的性能、质量、包装、价格、售后服务等方面有不清楚，而需要进一步解释的较深入的问题，或是对药品不信任而产生的某种疑义，也有可能是其它各种各样的异议。为了化解顾客对药品所产生的异议，店员需要见机行事，并掌握一定的说明技巧。（我总结了简单的几点附1）

九州大药房、天天好大药房等等已经将杭州地区的药价压到了最低，并且短时间内急剧扩张连锁门店。我公司目标在于高端紧缺药品，对于以上的药店会产生一定程度的竞争，急切需要总公司的大力支持，争取代理到更好的品种。

五、明年工作设想

总结几个月来的工作，存在很多问题和不足之处，在工作方法和技巧上有待于向金经理，及其他同事和同行学习，计划在前半年的工作基础上取长补短，重点做好药品知识，性能，及其用法用量的学习，更好的服务于广大顾客。早日申请加入医保，抓住机遇，尽快申请到药房门诊，更方便合理的方式销售药品，维护好客户，形成稳定客户群，突击挑战更高的销售战绩。

药房工作人员个人总结【篇2】

在西药房里的几个月里使我学会了很多东西，增加好多医学上的知识。

现在我来说说我在西药房实习的情况吧！首先在药房其间我遵守药房的各项规章制度。做到上班不迟到，不早退，热爱自己的工作，关心病人，和同事相处得很好，他们也教会我很多知识。

其次我在西药房学习的知识：

为期七天的社会实践结束了，回想走过的日子，基本上每天都在为吃饭和住宿问题担忧；基本上每天都要走五公里以上的山路；基本上每天都睡五六个小时……但是，我们痛并快乐着。我们的实践活动开展的有声有色，内容涵盖了特色指教、免费拍照、放电影以及了解村民的收入来源和家庭情况（即走访），每一项都进行的还算有条不紊。

科技帮扶：针对家电下乡这以政策的落实，现在农村的电器设备明显高于以前，那么怎样合理的使用这些电器设备，怎样才能利用这些电器设备给农民带来实实在在的好处，这需要我们的农民朋友掌握相关电器设备的维护、安全使用常识、以及多功能用途；现代化给人们带来的生活方便的同时也带来了环境的污染，我们应该要注意倡导农民朋友们保护我们的生产生活环境，为我们的新农村建设打下坚实的基础；

一个企业为了实现电子商务的目标，其营销战略和营销方式也必然要做出调整即由传统营销向网络营销转变。这种转变的相当深刻的，绝非将传统市场营销理论和策略搬到网络下就能行得通的。在学习这门课的这段时间，既是对自己的一个总结，也引导自身重新审视电子商务。

以前只知道在网络上买买东西，而这学期就学了这门课，并参加了网络营销能力秀，对网络营销有了更深入的了解，通过这短短3个月的时间让我有了很大的转变，现在的我不但不讨厌这门专业，而且还认为这门专业非常值得学习，使我获益匪浅。

三、学会了处方的计价收费。

免费拍照，就是我们在走访的过程中给乡亲们拍照片，用我们的实践经费把拍好的照片洗出来以后，免费邮寄给他们。拍照的过程中，看到乡亲们脸上满是笑容，尤其是年龄大一点的老爷爷老奶奶，他们当中，有的活了大半辈子一张照片都没有照过，听到拍照，拍全家福，高兴又激动，使劲搓干瘪的满是泥土的手、沾些水梳一下头发、拉一拉皱了的衣襟，看到这些我有点高兴了，虽然生活的艰辛让他们身心疲惫，但内心还是充满了对美的向往与追求。真好，看到你们兴奋的样子，我也想起了我的爷爷奶奶……

最后是我在西药方实习的感想：在这三个月真的学会了很多知识，老师有时会考一下我们，使我们增长很多知识。我运用在学校老师教我的知识加上实际鉴习学会很多药学上的知识！

药房工作人员个人总结【篇3】

20xx年，药房在医院领导下，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，落实市、区卫生系统相干文件精神。严格依照《XX区基层医疗卫生单位实施国家基本药物制度管理方法》文件要求，在各科室的大力支持下，顺当完成了各项工作任务和目标。现将上半年来药房工作总结以下：

一、严格落实药品选购程序，确保药品流通顺畅。

首先，为确保满足临床需要，药房依据医院药品需求公道制定药品选购方案，每月按时上报本期选购方案量。其次，严格执行药品进库验收程序，制定落实药品验收制度，认真核对药品的包装、标签、说明书和相干票据，与选购方案进行核对，完善进库验收登记和签字等手续。

二、药品的使用和报销药房工作职员转变用药观念和习惯，向使用基本药物品种上转变。医院组织每半年进行一次药品盘点。统计和盘点资料准时保存回档。为保证盘点数据的正确性，确保不耽搁其他工作，盘点工作尽可能支配在下午或晚上工作时间。力求完善信息系统，确保不影响患者救治。

三、药房管理稳步提升今年在院领导的大力支持下，药房增加了空调、微机等设备，确保药品寄存的平安性，特别是特殊药品，终点药品，寄存上严格依照存储要求寄存，使用上严格把握剂量、使用人、使用方法、使用时间等具体告知病人。其次在过期药品上进行严加排查，对到期的药品排查出库，在发放药品时尽可能依照药品日期进行发放，避开造成过期药品的'消逝。

四、加大业务学习今年，我们加强了业务学习，特别是上级下发的各项文件，进行细致而系统的学习，同时参预院里组织的各项业务技能学习，增进了药品管理工作的整体提升。以上是20xx年药品工作的一点小结。当然工作取得了确定成果，但很多工作还存在不足。比如：

1、工作责任心还有待加强，有时候在工作中还存在浮躁、感情用事的现象；

2、与医院各科室的交换协作还存在不足，医务工作是一个相互合作相互调和，共同为患者服务的行业，药房在与各科室的调和沟通上，还需要进一步加强；

3、业务学习方面还存在差距，药房由于工作相对单调，业务学习存在不重视，不深进的现象；以上是药房工作存在的不足，我们会在以后的工作中戒骄戒躁，保持一颗虚心谨慎的心态，我们将突出以下几方面工作：

一、参预医院组织学习，鼓舞科室职员参预卫生的专业资格考试

二、增加工作责任心，药品寄存要整齐并按类放置;发药时，对每张处方及医嘱单仔细查对，对医保用药要严把医保政策关、题目与医生，杜尽过失事故的。

三、严把药品出、进库关，出、进库有记录，有账目，有审核，有明细。

四、服务意识，服务质量，病人满意、满意及满意。在平常工作中对病人所需的药品的选购，只要是的要求都能尽最大的努力往。

药房工作人员个人总结【篇4】

本人自xx-xx年xx月份参加工作至今，已经两年时间。在这两年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了很大的进步。记得当初毕业的时候，我刚刚来到北站大药房时，还是个对社会完全不了解的生活。

记得当初毕业的时候，我刚刚来到北站大药房时，还是个对社会完全不了解的生活。俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，不懂就学，是一切进步取得的前提和基矗做好全面工作。我在北站大药房学到很多知识。例如：药品的分类、分处方和非处方、还有药品用法用量、药品的配伍禁忌。怎样懂得给顾客介绍药品了。还有器械是怎样的用法。这样才能介绍给顾客怎样使用。

在今后的工作中，我将继续努力把工作做好。朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，我将坚持不懈地努力学习各种关于药房知识。并用于指导实践，以更好的适应社会发展的需要。

2、熟练的掌握各种器械的装备和使用方法，还有药品的用法用量，我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、实践是不断取得进步的基矗并提高自己解决实际问题的能力，并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情的对待每一位顾客。

4、总之，在这两年里我学到了不少知识使我不断成长。我做的已经是最好的了。我相信在今后的工作中，我还是会继续不断的努力下去。虽然这两年来，我的工作是有点瑕疵，不过这是无法避免的，因为谁也不是圣人，出错是在所难免的所以我不会过多的苛求自己。不过我相信，只要我在北站大药房一天，我就会做出自己最大的努力，将自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能够做好!

一、企业培训

基本情况20xx年度，我公司的各级分支机构中，有区域经理、店长、见习店长153名，实际培训153人，培训率为100%，平均每人96天/年;执业药师、药师共有212人，全部参加继续教育和岗位培训;健康咨询师培训达到89人。目前在基地培训储备人员达159人。

公司现有500平方电教化培训中心一间;1个药师培训基地，2个店长培训基地，8个健康咨询师培训基地;培训教官14名。

20xx年秋，公司的.培训基地被杭州市人事局授予“杭州市大学生见习基地”称号。20xx年4月在中百药店联盟大会上被行业推广，一系列的做法得到50余家全国名列前茅的药品零售连锁企业的肯定。四川杏林大药房、贵州芝林大药房等安排了20多名见习店长前来学习交流。

二、主要经验和亮点

(一)创新一种模式：实训基地模式

公司的培训一直是每年的重点内容，以往有请进来学校老师的讲座，有行业协会的会议，有送出去的昂贵的课程，但是只是一味的采用“上面讲、下面听”讲座的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员学得快、忘得快;还有一些是“听听激动、想想感动，回到岗位，无法行动”。花费了大量的人力物力财力，在实际工作中不能发挥和贯彻执行，影响了培训的信心。

在2010年底，公司领导痛下决心，开展培训改革，把300平米的古墩店作为实验田，改造了电教化的培训中心。陈金良董事长说：“在岸上学游泳，永远不可能成为游泳健将的。”我们摸着石头过河，采取了实训模式，边实验、边研究、边开发。教官既是学习者，又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务，公司以岗位和技能学习相结合，以实际工作作为培训的出发点和落脚点，建立起学考用实践培训机制，即用什么就学什么、考什么。指导思想是培训不是你学了多少时间，会了多少内容，而是在工作你会用多少。

(二)态度技能两手抓

药房工作人员个人总结【篇5】

工作小结 度过了忙碌的7月、8月、9月、10月、11月，又悄然进入紧张的12月，我深刻体会到作为一个药剂科人员的责任与义务。希望我能坚持那份认真与谦逊，一路前行。

从后台拿药到前台发药，我每天都在实践相结合才能把我们所学的知识带给需要帮助的人。

践，不断完善自我。开始在前台发药时，有些慢，在等候区的篮子里总是紧张地找不到药。随着练习，我发现找包装特别的容易找到。还有在发注射液等针剂时，我要特别小心，先把糖盐水的小票给给患者，再依次清点核对注射液，最后发完核对一下，再告诉患者即可离开。发药的时候，一定要叫患者名字，严格按照四查十对执行，千万不能发错。遇到用法用量有疑义的，建议患者重新咨询医生。至今为止，我并不觉得医患矛盾已严峻到不可调和的田地，关键是自己如何看待和如何处理。我很期待早日能过上翻班的日子，这样我就能在不同时段上班，在不同时段为患者服务。

这半年来，我更多地去关注各种药理学方面的知识，以及网络上期刊上和临床用药有关的报道或专刊，希望尽快而全面地熟悉近几年临床用药的情况和趋势。其实，我更希望患者问一些比较专业的问题，即使一时回答不上来，也能知道他们关心什么，更有的放矢去学习，所以很希望有一天能参与到临床药师的工作中，用精益求精去博得患者的信赖，当然那是需要付出很大的努力和汗水。

在总结完之前的工作，我再次要感谢帮助我、指引我、教导我的各位老师和同仁，我觉得我们药房的每个人无论言谈举止还是工作态度都非常优秀，她们都是我的榜样，我希望融汇每个人的优点，成为另一个优秀的人。最后，我也要感谢我的家人和朋友，他们的渴望就是我努力的方向。

药房工作人员个人总结【篇6】

中药房实习自我总结

在过去的一段时间里，我有幸在一家中药房进行了实习。通过这段时间的实践和学习，我得到了诸多的经验和收获，也发现了一些自己的不足之处。下面我就针对这段实习经历，进行一番自我总结。

这次实习让我更深入地了解了中药行业。在实习期间，我与专业的中药师共事并进行了深入的交流，从中了解了很多有关中药药材的知识。通过观察和实践，我熟悉了中药的各种制备方式和处理方法。对于中药的性味归经有了更加清晰的了解，掌握了中药的基本分类和功效。这些知识对我今后从事相关行业或者研究都将起到极大的帮助。

我通过实习积累了一定的药方和处方调配的经验。在中药房实习期间，我有机会参与一些常见病症患者的药方调配。在师傅的指导下，我开始从理论上到实践中掌握了一些药材搭配的原则和技巧。在后期的实践中，我也能独立地进行一些简单的处方配制工作。这让我对中药的复方配伍和药效产生了更深入的理解和认识。

另外，在实习中，我也认识到了自己的不足之处。在前期的实习中，由于知识的不全面和不足，我对于中药的辩证施治还存在较多的困惑。这也使得我在与患者交流和药方制备中有时显得有些犹豫不决。同时，由于中药能量学相对较高，容错性也较低，我在药量控制和药材搭配上也有些欠缺。这些都需要我在以后的学习和实践中加以改进和修正。

通过这次实习，我不仅对中药有了更全面和深入的了解和认识，也对医患交流、处方调配等方面有了一定的经验。在以后的学习和工作中，无论是继续从事中药相关行业还是从事临床实践或研究，这些都是宝贵的财富。同时，我也将在以后的学习中努力弥补我的不足，提高自己的中医药理论水平，提升药方调配的能力和技巧。

在实习过程中，我也充分发挥了团队协作的精神。与其他实习生和员工一起共事，互相学习和交流，我们共同解决了很多实践中的问题。在与患者的沟通和接待方面，我也积极投入，不断与患者交流，了解他们的需求，并尽力提供帮助。这让我意识到了团队合作的重要性和优势，并且明白了在以后工作中我们需要互相帮助和配合，共同完成任务。

这次中药房的实习经历给了我很多实践的机会，让我深入了解了中药行业，并有机会接触到了更多的实际操作和药物调配。通过这段时间的实习，我不仅提升了自己的专业能力和技巧，更明确了自己在中药行业的未来发展目标。我将在以后的学习和工作中，持续努力提升自己的中医药水平和业务能力，为更多的患者提供专业的中草药服务。我相信这次实习对我将产生长远的影响，并为我未来的发展奠定坚实的基础。

药房工作人员个人总结【篇7】

时光荏苒，不知不觉在药剂科工作已经五个月了，从陌生到认识，从熟悉到如今融入这个团队中。我深刻感受到了这是一个很有活力很有战斗力的团队，非常荣幸能成为这个团队中的一员。本人热爱这个岗位，依稀记得主任为我介绍科里的状况和每位老师，记得各位老师对我的帮助与指导，让我很快的适应了工作，让我少走了许多弯路，感谢我们和谐强大的药剂科。作为一名药剂工作人员，在门诊药房的日常工作中，本人兢兢业业，全心全意的为每个患者服务，努力创造优质窗口服务形象。在住院药房工作期间能完成药品调配以及学习药品管理相关条例与法规。到临床药学工作后又学到了很多，也遇到了许多困难，但是我努力克服，加强自身的知识储备，努力完成好各项工作。

思想方面，首先，我是一名共产党员，我坚定不移地拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，坚持改革开放，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，认真学习“三个代表”重要思想和“八荣八耻”荣辱观，深入领会其中的精神实质，并在工作过程中予以渗透。其次，作为一名医务工作者，我非常主义自己的品德修养，平时积极参加各种学习和会议，并经常注意收听新闻，掌握最新消息，学以致用。

在领导的关心与支持下，在同事的无私帮助下，总我已经适应并熟悉药房岗位的各项工作，现将个人工作总结汇报如下：

1、严格遵守医院的各项规章制度;按时上下班，从无迟到早退

现象。对于我这样的新人，我认为服从是第一要素。我坚决遵守医院的各项规章制度和遵守药剂科的各项规定。做到了服从领导安排，认真完成工作。以规章制度约束自己，以服从安排提高自己。

2、积极熟悉并掌握各种药品的功效及构成，牢记各种药品的价格，保证顾客能在最短的时间买到最理想的药品。在窗口服务时，除了需要娴熟的业务之外，对患者的态度也是我们工作的重点。6、保持衣着整齐，仪表端庄，举止稳重，礼貌待人，朴素大方;

必须药让患者感受到我们的温暖，我对患者一视同仁，对每一位患者都能做到有礼貌，服务周到，有问必答，尽量为他们解决问题。

3、坚持参加药房的各项学习和会议，更好更全面掌握药房各项工作流程，结合药房工作实际，制定出适合自己相关岗位的规章制度;我时刻严格要求自己，也努力让自己不断进步。学习期间我还为大家准备了关于脱水利尿药的小课程与大家一起学习。

4、在轮转完药房工作后我进入了临床药学小组工作，在临床药学工作的一个多月来，我完成了抗菌药物监测的上报工作，也承担了与icu的协作工作，还参与了不良反应上报的工作。

俗话说：“金无足赤，人无完人”，本人还存在着诸多方面的不足，比如：个人的服务水平还有待相应程度的加强和提升。因为是刚从校园出来，自己的知识水平还有许多不足。此外，自己的思想意识与竞争意识还是赶不上科里许多老同志和许多老师。

近年已经到了结尾，我收获了很多，也找到了许多不足，新的一年即将到来，在此，我对新的一年也有一些规划，首先，我会一如既

往的投入巨大的热情，完成好药剂科的任务;其次，我会加强自己的业务水平和学习更多的知识，从而更好的完成工作;最后，争取想出更多更好的建设临床药学小组的计划。希望自己能为药房更美好的明天贡献自己的一份力量。

药房工作人员个人总结【篇8】

药学药房试用期总结

一、背景介绍

今年年初，我顺利通过了著名医院的药学药房试用期选拔，成为了药学药房的一名实习生。经过近半年的实习生活，我在实践中不断学习和提高自己的专业知识和技能。现在，我将试用期的收获和心得总结如下。

二、职业素养提升

在药学药房的实践中，我明显感觉到自己的职业素养得到了提升。我对医药商品的知识有了更深入的了解，包括其功效、成分、用法和副作用等方面。通过产品的推销和顾客的需求，我学会了如何为顾客推荐适合的药物，让顾客满意。在忙碌的医药配送过程中，我意识到了工作的细节和准确性的重要性，通过不断地精进和调整，让自己的工作效率得到了提高。我也深刻理解到医药行业的诚信与负责任是一名合格药剂师应具备的品质，我会时刻以严谨的态度对待工作，确保每一位顾客的用药安全。

三、沟通协作能力提升

在药学药房中，良好的沟通协作能力是至关重要的。与顾客进行有效的沟通，了解他们的需求，解答他们的疑惑，是一项重要的工作。在试用期过程中，我不断锻炼和提高了我的沟通技巧，并始终保持礼貌和耐心。与同事们的良好密切的合作和协调也不可或缺。大家相互帮助、配合默契，提高了医药配送的效率和质量。在日常工作中，我也积极参与部门会议，与团队成员讨论问题并共同解决。通过这些沟通与协作，我逐渐培养了团队合作的意识，同时也意识到了他人的专业知识对自己的重要性。

四、挑战与反思

试用期的工作并不是一帆风顺的，我也遇到了一些困难和挑战。医药商品的知识体系庞大而复杂，时常变化，需要我不断学习和更新。有时候，顾客提出一些复杂的询问，需要我结合专业知识提供正确的答案。这也是对我专业水平的考验，我会加强学习，提高自己的应对能力。工作量大、工作压力大也是我的问题之一，要求我在繁忙中保持高效率。我通过提前准备、规划时间和合理分配任务，逐渐解决了这个问题。在工作过程中，我也不断反思自己的不足，积极寻求改进的途径，以提高工作的水平和质量。

五、展望未来

通过这段实践经历，我对药学药房工作的认识更加全面和深刻，也进一步明确了未来的发展方向。我相信，只有不断学习和提高自己的专业素质，才能在这个竞争激烈的行业中立足。未来，我将深入学习医药知识，提高专业技能，努力成为一名优秀的药学药房从业者。同时，我也希望通过自己的努力，为患者提供更好的药物服务，在保障患者用药安全的同时，提高医疗质量。

在试用期的工作中，我收获了很多宝贵的经验和知识，不仅提升了自己的专业能力，也提高了自己职业素养和沟通协作能力。我将把这段试用期的收获和经验作为一个新的起点，不断提高自己，迎接未来药学药房工作的挑战。

药房工作人员个人总结【篇9】

2017年工作已经结束，在本年度的药房日常工作中，本人能够兢兢业业，全心全意地为每个患者服务，努力为每个病人提供最优质的服务。

本年度以来，本人在领导和同事们的关心和支持下，能够自觉加强药学理论学习，提高个人业务水平，同时也能够明确自己的工作职责，严格遵守医院的各项规章制度，积极熟悉并掌握各种药品的功效及构成，牢记各种药品的摆放位置，在药品发放中，能严格按照调剂操作规程进行，做到“四查十对”，对患者礼貌、热情、大方，说话态度能够做到和气、文明，能够为患者认真，仔细交代药品用法和有关注意事项，努力为患者提供安全、有效、经济的优质药品和贴心周到的服务。

但是，在工作中我也偶尔存在作风急躁，工作上进心不足的问题，所以，在今后的工作中，我将继续努力把工作做得更好，我会朝着以下几个方向继续努力。

第一、我们需要继续改善服务态度，提高服务质量，发现问题及时解决纠正，结合工作实际，努力做到让病人满意，让领导满意及自己满意。

第二：我们需要进一步加强业务学习，把业务学习列

为重中之重，积极参加院内组织的各项活动，不断提高自己的思想文化素质。

第三：我们还需发挥自身长处，提高工作质量和效率，杜绝差错事故的发生，对所发生药品不良反应的情形按规定及时上报。

最后，再次感谢领导和同事给予我的关心和支持，我今后将更加严格要求自己，为药房美好的明天贡献自己的一份力量。

药房工作人员个人总结【篇10】

试用期是每个人步入新环境必经的阶段，药房也不例外。在试用期内，我们可以通过工作的实践来提升自己的专业技能和服务水平，同时也需要不断反思和总结。下面是我个人对试用期药房的经历进行的总结。

一、实践锻炼

试用期是一个实践锻炼的阶段，我们可以通过与顾客的接触，学习并掌握药品的知识和专业技能。在药房工作中，我积极主动地参与各种药品的摆放、整理和计数工作，并且逐渐熟悉了各种药物的分类和常见的用法用量。在处理顾客咨询过程中，我养成了仔细倾听和耐心解答的习惯，确保了准确的信息传递和良好的顾客体验。

二、专业知识的学习和应用

在试用期药房中，我们需要学习和应用各种药品的知识和专业技能。我通过查看药品手册、参加培训和与同事的交流，不断学习和积累相关知识。例如，我学习了常见的药物分类，了解了各类药物的主要作用和不良反应，以便能够更准确地为顾客提供合适的药品建议。

三、团队协作与合作

在试用期内，我们需要与其他同事进行密切的合作与协作。大部分时间，我和其他同事一起完成顾客咨询、药品调剂、销售和计算工作。在这个过程中，我学会了与同事进行沟通和协商，共同解决问题，并学会互相帮助和支持。这些经验让我认识到药房工作的团队合作非常重要，只有通过彼此的支持和协作，才能更好地完成各项工作。

四、熟悉工作环境和规范

试用期是熟悉工作环境和规范的重要阶段。在药房工作中，我认真遵守各项规章制度和工作流程，结合实际情况不断总结和完善。同时，我积极主动了解和掌握各种法律法规和药品管理的规定，保证了工作的合规和安全。

五、持续自我反思和改进

试用期是我们持续自我反思和改进的阶段。在试用期的过程中，我时刻保持着对自身工作表现的审视，积极寻求反馈并进行改进。我认识到自己在某些方面仍有不足之处，也明确了需要努力提升的能力和技能。因此，我制定了个人的学习计划并进行了实施，通过学习和实践不断提高自身的专业水平。

综上所述，试用期是一个对自己进行锻炼、学习和提升的阶段。在试用期药房中，通过实践锻炼、专业知识的学习与应用、团队协作与合作、熟悉工作环境和规范以及持续自我反思和改进等方面，我不断提高自己的专业技能和服务水平，为今后的工作做好充分的准备。我相信通过持续的努力和学习，我能够成为一名优秀的药师，为顾客提供更好的药物服务。

药房工作人员个人总结【篇11】

时光荏苒，有效性、经济性、合理性等。在院领导的关心和指导下，在有关部门和科室的大力支持帮助下，紧紧围绕药房的工作重点和要求，全科组成人员以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。将近一年药房工作总结如下：

一、完善工作流程,提高工作效率,方便护士、病人。

药房是药剂科直接面对护士、病人的重要窗口，如何方便护士、病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。随着日工作量的增加，为了更好的完善药房工作，提高工作效率，为了更好的方便护士、病人，在满足其要求的前提下，首先做好与护士、病人的沟通，告知其耐心等待，科组人员通力合作将方剂尽快调配完毕。这也充分体现了药房全体人员的积极性，齐心协力，克服困难。

二、做好药品计划、药品盘点工作。把每一项工作做实、做细、且一丝不苟，为下一步的工作展开打好基础。

按照保证临床一线用药的要求，根据月销售情况及临床科室处方调配情况做好药品的订制，每按时提交完毕，满足临床科室药品供应的需求。在这近一年的时间里，药房能很好地做到了药品的供应。药房人员进行药品盘点，为保证盘点数据的准确性，每月药品盘点工作均其安排在临

近下班时间。为保证信息系统药品运行数据的准确性,随时核对计算机。严格执行操作规程和处方制度，确保盘点工作进行顺利，库存药品做到电脑数据与账本相符，账物相符，无差错事故发生。且盘点药品做到了心里有数、摆放合理、整齐等。

三、做好药品管理。

收到计划药品后，认真做好进药的查对和验收，认真查看药品的有效期和认真维护药品的日常养护。在工作中根据季节的变化和临床科室的用药情况及时调整购药计划少量多次进药，做到药品常用常新。紧密配合临床各科室做好各病区处方和领药单的调配工作，确保药品的`质量，同时努力做好合理用药的工作，完善治疗方案的实施，努力提高自身素质，以期更好的加强管理，使药品质量得以保障，以保障患者用药安全性、合理性、有效性、经济性。

四、规范特殊药品管理。

对“毒麻精放”的药品应严格按“一双四专交接班”管理。即：专人、专柜、双锁、专账、专用处方、并严格执行交接班制度。本年度药房很好的做到了处方、药品、库存的统一性，未曾出现处方药品的发放、及药品缺失等问题。

五、加强业务学习，努力提高服务质量。

每季度认真学习药物知识，严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品，坚持“四查十对”严防发生差错事故，熟练掌握了药房调剂工作制度，药房调剂职责。近一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，

在不断的实践中提高自身素质和业务水平。

出现问题要及时纠正解决，结合工作实际积极改善服务态度。把业务学习列为重中之重。积极参加院组织的业务学习，增加新知识。调剂药品工作要求我们要特别认真、细心、不能在工作中出现任何差错，轻者经济受损，重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。建立、健全各项规章制度尤为重要，能保证药品质量的管理制度及程序并落到实处，加强规范化操作，发扬长处，提高工作质量和效率，杜绝差错事故的发生。对所发生药品不良反应按规定及时上报。每月做好药品盘点，药房主管并且协助财务部做好药品经济核算工作。存在的不足是专业知识不够扎实，一定要努力改进。

总之，回顾一年来的工作，我们会继续发扬科室好的章程法则，发扬主人翁的思想，刻苦学习，踏实工作，在新的一年里迎接新的起点、新的机遇、新的挑战，我们有信心我们做的会更好。

作人员述职报告十四篇

时间就如同白驹过隙般的流逝，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，述职报告也应跟上时间的脚步了。那么写述职报告需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的个人述职报告范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

作人员述职报告 篇1

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！

记得在一本书上看到，老师分四种类型：智慧爱心型，爱心勤劳型，勤劳良心型，良心应付型。工作以来，我一直不断努力，积极思考如何做好幼儿教师工作，希望自己成为一名智慧爱心型的优秀幼儿教师，也一直朝着这个目标奋进。我现将20xx年的教学工作汇报如下：

政治思想方面

身为一名幼儿教师，我热爱幼教事业，热爱幼儿，在园领导的关心指导和同事们的热心帮助下，以幼儿为主体，牢固树立服务意识，不断更新思想观念，创新教学方法，树立良好的职业道德形象。并能做到关心每一位幼儿，对幼儿有一颗热诚的爱心。

专业成长方面

作为一名优秀的教师不仅要管理好班级，有一颗爱孩子的心，还要有扎扎实实的业务水平和能力。为了提高自身素质，在工作之余，我经常翻阅一些有关幼教方面的书籍，看到好的信息能及时摘录下来，不断为自己充电。同时利用网络资源，不断的揣摩名师的课堂，领略她们的风采。并能大胆尝试新教法，积极参加组内的教研活动，努力坚持及改革创新，使自己在授课水平上不断的进步与提高。在工作中，坚持做到爱与严格并存。树立正确的教育观，以身作则，不断的完善在孩子心目中的形象，让我们的距离走的更近。

保教工作方面

1、在保育工作方面：经过这几年的学习和观察，我知道保育是保教工作中重要的一环，我根据以往的经验认真地开展工作。晨间接待时，我能主动向家长询问幼儿的身体状况，不时用手摸他们的头。一发现幼儿有不适，就马上报告保健老师，进行进一步的检查。早操后，督促幼儿多饮开水，对有汗的幼儿立刻督促他们换汗衫或放毛巾。户外活动时，根据天气变化适当教育幼儿添减衣服，午睡过程做好巡查工作为幼儿盖被，保证他们身体健康成长。

2、在教育教学方面：我能认真严格按照《纲要》的精神进行教育。在教学上我根据幼儿不同的个性与兴趣。采取不同的教育方法。仔细观察，挖掘幼儿的优点。帮助能力弱的幼儿树立在班级小群体中的威信。给幼儿灌输一种自信的观念，让他们感受自己的价值和在老师心中的地位。在音乐方面，我以各种不同的形式组织幼儿活动，及时更新教学模式，不断的激发幼儿对音乐的兴趣。在语言方面，我鼓励幼儿大胆讲出他们现有的知识发散幼儿思维，让每一位幼儿都有机会发言，我注重幼儿的.思想教育。利用晨间谈话活动，我常常启发幼儿谈谈“我是怎样对待别人的？”、“他是个守信的孩子吗？”等内容，让每一位幼儿学做一个诚实守信的好孩子。根据教学工作的需要，学期布置环境，因地制宜地为幼儿创设教育化、幼儿化美观的环境，积极地为幼儿选编补充教材制作教具。

工作态度和实绩方面

和班主任共同做好班级工作，使幼儿在各方面都有了一定的进步，在年级组内开展的“叠被子比赛”，“拍皮球比赛”、“讲故事比赛”等活动中都获得了不错的成绩。开学初召开家长会，平时能主动与家长联系，让家长及时了解幼儿的在园情况。能协助班主任根据班内幼儿特点，及时丰富主题墙及区域的创设，并组织幼儿参与管理。认真参与幼儿园环境布置活动，及时完成幼儿园及教研组布置的任务。组织好大班年级组的拍皮球比赛。

家长工作

家长工作是幼儿园各项工作的重要环节，做好家长工作能促进其他各项工作的'更好开展。因此，经常换位思考，了解家长的要求，做好家长的工作至关重要。老师和家长通过交流，可以了解幼儿在家和幼儿园的情况，所以，家长和老师的交流显得尚为重要，每天放学后，我都及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的情况，做好的给予及时的鼓励和表扬，做得不够的请家长配合，助幼儿纠正。如发现缺席的幼儿，我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况，切实做好家园同步工作。

当幼儿教师是很累，特别是大班的教师事情更多，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走近幼儿，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的孩子在你教育下有了很大的改变，当你被孩子围着快乐的谈笑，当孩子把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了。那快乐是从心里往外涌的。幼儿教师是很有挑战性的工作，每一个幼儿都是一个世界，要想成为每一个幼儿的朋友，要想得到每一个幼儿的信任，需要付出很多的心血：用个人的魅力征服幼儿，要用自己的热情和朝气去感染幼儿，无论是服装还是言谈，都会对幼儿产生很大的影响。

但是，这一切都很值得，因为，我的付出，得到的将是一个美丽的童心世界！

谢谢大家！

作人员述职报告 篇2

寒来暑往，一学年的辛苦耕耘即将结束。回顾这学年，我遵守学校的规章制度，服从上级领导安排，热爱、关心学生，严格要求，做到因材施教。同时不断提高业务知识水平，钻研教材，努力提高教学水平，且多听取意见，向有经验的教师请教，务求精益求精。在收获的六月里，无论是成绩还是教训，粒粒皆辛苦。

一、思想素质方面

我热爱教育事业，热爱学生，热爱本职工作，恪尽职守，谦虚谨慎。广泛的学习教育教学理论知识、学科基础知识，充实自己，树立大教育观，为学生的主动发展夯实基础。尊重家长，积极传播科学家教方法，自觉抵制不利于儿童身心发展的言行。

二、教育教学方面

在长期的教育实践工作中，我形成了创新、笃行、乐教的教学风格。课堂气氛民主，学生兴趣浓厚，教学质量良好。我的教学语言亲切、幽默充满智慧，以春风化雨的细腻滋润每个学生的心田。授课前，认真研读教材，把握知识的内在结构和外在联系，类比迁移，由点及线、由线及面，教会方法，为学生构建系统的知识体系。善于发现问题，利用问题的积极面，对典型题型多角度、多层次的剖析讲解，培养学生多角度全方位的解题思路，体现了新课标对学生思维灵活性和多样性的要求。在一个个活泼有趣的`数学情境中，鼓励学生交流、分享、倾听、互助、反思，丰富了他们的情感体验，激发兴趣，树立信心，从而体现了数学的价值。

由于数学学科的特点，思维缜密、环环相扣，随着课程的加深，学困生会越来越多。针对这部分学生，我不强调、不放弃，不制造紧张气氛，让他们和大家有平等自由的学习空间。设计游戏激发兴趣、借助直观教具分解难度，师生、生生一对一讲解。最后，联系家长，为其树立端正的育儿理念，介绍科学方法，用教师的良好人格影响学生、家长。

三、其他方面

作为数学教师，我不仅注意做好自己的本职工作，还主动协作两位班主任老师进行班级管理。对于本年级组内的活动和任务，我本着积极参与互助团结的态度，为团队的共赢做出应有的贡献。

作人员述职报告 篇3

尊敬的领导：

您好!

在本年度的工作当中，在护士长和科主任的正确领导下，认真学习精神，工作中立足本职岗位，坚持“以病人为中心”的临床服务理念，认真做好各项医疗护理工作，较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况述职汇报如下：

一、思想政治方面

能认真贯彻党的基本路线方针政策，通过早会、报纸、网络积极学习政治理论，遵纪守法，爱岗敬业，积极拥护医院以及手术室的各项方针政策和规章制度，一切以病人为中心，严格以一名优秀护士的标准要求自身，坚持以医疗服务质量为核心，以病人的满意度为标准，牢固树立团队合作精神。

二、加强理论和业务学习，不断提升自身综合素质

加强自己职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出发点，做到始终把党和人民的'利益放到首位，牢固树立爱民为民的思想，在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神.我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了进步和提升，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提升了自身素质及应急能力。

三、努力工作，按时完成工作任务

我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作中，一方面严格要求自身并多请教科室老师，另一方面利用业余的时间刻苦钻研业务，体会要领。热爱自身的本职工作，能正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自身，经过不懈的努力，使工作水平有了较好的进步，开创了工作的新局面，明确了工作的程序、方向，提升了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

以上就是本年度个人工作情况述职报告，不当之处还请上级领导批评指正。

作人员述职报告 篇4

尊敬的领导：

在过去的一个学年里，我一直担任配班老师一职，在工作中，我能够和班主任老师密切配合，和睦相处，共同营造班级稳定向上的良好气氛，为幼儿身心发展做了大量工作，取得了一定的成果。

在做配班工作的过程中，我认识到，不管是班主任还是配班，都是幼儿园必不可少的角色，两者工作都很重要，它们之间不应有高低之分；无论身处哪个岗位，都应该认真努力地工作，力争让家长满意，让幼儿得到充分全面的发展。所以，在即将到来的`新学期里，出于班级保持稳定教师队伍的考虑，我希望能继续担任配班工作，和班主任老师继续合作，在工作中取得更大成绩。

虽然我任职不久，但我已在工作中积累了一定的教学经验，也取得了一些成绩，但这都只能代表过去，人的眼光应该向前看，不断给自己制定新的目标，尽力做好本职工作，生活才会充实到有意义。

时代在进步，社会在发展，xx世纪呼唤着高素质的幼儿园老师。在今年，我将利用业余时间攻读大专学历，力争做一名具有先进教育观念和现代知识结构，掌握现代化教育技术手段的教师。新学期，在进入新的岗位后，我将努力做好以下几点：

一、积极主动地与班主任老师协调配合，共同管理好班级

认真做好班级卫生清洁工作、幼儿生活习惯的培养工作，在工作中坚持面向全体幼儿，并注意个体差异。

二、开展好家园共育工作

主动、热情地为家长服务，利用早送晚接的时间与每位家长充分交流，并定期总结与家长交流的情况，力争做到不冷落任何一位家长，让每一位家长都能感受到老师对孩子的关爱之心。在工作中，当家长遇到教养方面的难题时，能及时为其解答疑问；当家长提出合理化建议时，则应该虚心接受；当家长反映问题时，能及时认真地解决。

三、继续美术园本课程的研究工作

xx世纪，我国市场经济将逐步完善，社会将进一步表现出竞争性、开放性、创造性的特征，为了更好地让孩子们适应未来的社会，从现在起，就要在幼儿教育目标中，体现未来社会对人才素质的要求，培养孩子们的竞争意识、开放的思维习惯，重视幼儿创造力的开发，我们的美术科研课题《关于幼儿绘画活动中创新能力的培养研究》，将努力让幼儿在这三方面能够得到充分的发展。

四、为适应现代社会发展，在教学中应该适当增加如下教育内容

1、全球教育：让幼儿了解世界，关心中国在世界的地位；

2、环保教育：让幼儿从小形成强烈的环保意识，养成自觉维护环境卫生的习惯；

3、合作教育：培养儿童从小乐于合作的态度，善于合作的能力，增强交往技能，在社会性方面得到健康的发展。

总结过去，计划将来，都是为了把工作做得更好，让我们脚踏实地，兢兢业业，为幼儿园的美好前景奉献自己的力量。

此致

敬礼！

述职人：xxx

2022年x月x日

作人员述职报告 篇5

怀着对新春的憧憬和期盼之中，我们又度过了忙碌而充实的一学年。20xx年度，对于xx幼儿园来说是紧张的一年，是奋斗的一年，也是收获的一年。这一年，我首先要感谢领导大力支持、感谢姊妹园的全力配合，特别要感谢溪园幼儿园的所有教职工，感谢你们这一年的辛勤劳动，与无私奉献。我觉得，我园之所以能取得这一点小小的成绩，与我们团队是密不可分的。这一团队，是一个具有凝聚力的团队!是一个无私奉献的团队!是一个充满战斗力的团队!

一、教育方面：创评省优，打造品牌

20xx年我园已经成功创评为市级优秀幼儿园，在这基础之上，2012年溪园幼儿园的工作重点就是争创省优质幼儿园以及绿色校园。而重中之重就是省级优质园的创评工作。

在总园领导的.指导下，在姐妹园的大力支持下，在溪园全体教职员工的努力下，我们终于创评省优成功。这是我园历史性的突破，昭示着我园将有更加美好的明天!在创优的同时，我们努力打造幼儿园教育特色，成功创评了xx市绿色校园，提升了幼儿园整体竞争实力，以特色求发展，以质量谋进步。我们树立了"一切为了孩子"办学宗旨，确立了"绘本阅读"为园本特色教育，这过去的一年，继续彰显办园理念，突出教育特色，取得了较好的社会效应，20xx年与上一年相比，入园人数增加了18、2%,达到了208人。此外我园还开展与参与了各项活动，例如幼儿亲子绘画大赛、迎新年吃百家饺、为老人们唱首歌、吃重阳糕等等。这些活动，扩大了幼儿园的知名度，提升了竞争力!

二、环境建设：打造硬环境，完善软环境

以创省优为契机，大力提升幼儿园硬件条件。现在的溪园幼儿园，就好像一个童话的世界，优美的环境，孩子们灿烂的笑容述说着幸福和欢乐。软环境方面，重视园本文化的建立和发展，围绕着一切为了孩子这个办学宗旨，每个教职员工都要对孩子体现一颗爱心，对同事体现一颗真心，对事业体现一颗责任心。

三、管理方面：以规范促发展

以创评为契机，强化规范管理，以规范促发展，以规范谋生存，本学期，20xx年度我园被xx区教育局评为"规范管理优秀幼儿园"的称号。

四、在安全工作方面

我们注重饮食安全、规范接送制度、加强幼儿园大型玩具的安全检查。日常活动中，避免幼儿的意外伤害，本学期，我园未发生一起幼儿伤害事故。

展望新的一年，我园将在创评成功的基础上，继续努力，发挥优势，改进不足，让我园的健康、快速、稳定、长期的发展，更好的服务于幼儿，为伟大的幼教事业做出贡献!

最后我再一次感谢每一位领导、每一位员工!我爱你们!

作人员述职报告 篇6

对于中国经济而言，是充斥着困难而又洋溢着温馨的一年，是充满了无限机遇和无数挑战的一年，是我行增户拓面工作稳健开展、新型服务理念急速注入的一年。在这一年里，本人认真勤恳，努力奋进，确保平时工作得到扎实、有序、高效的推进，在此期间，也取得了一些微小的成绩，现将全年工作情况做如下汇报。

一、虚心求教，迅速提升业务水平

作为一名20xx年入行的合行成员，20xx年，不仅是我个人思想迅速成熟、业务水平急速提高、综合素养稳步发展的一年，更是我由此进一步抛出发展问题，进而解决发展问题的一年。在这一年里，在同事们的悉心帮助下，本人充分激发了自身学习新知识的高涨热情，认真虚心地向前辈们请教业务操作上的细节和疑难，积极主动地学习领会《操作规程》上的新内容和新要求，切实保证了自身的业务理论水平和操作能力在较短的时间内得到了较好较快的提高。

二、坚持原则，科学解读操作风险

这一年来，本人在平时的临柜服务中，在尽可能地为客户提供优质便捷的服务之余，始终坚持谨慎性的服务原则，仔细分析各项业务的操作风险，在风险和便捷之间为客户、为自己、为合行找到最合理的平衡点。由此，既让我与这些客户建立了稳固、可靠、紧密的关系，让客户欢喜而去，乃至成为我行的回头资源；也能减轻平时业务的操作风险，避免给合行带来损失，给合行的更好更快发展造成羁绊。

三、将心比心，正确处理同事关系

人活于世，一讲忠，二讲义，三讲信。这三点，既是本人为人处事的基本原则，也是本人正确处理同事关系的核心所在。同时，能量守恒定律，作为本人正确处理同事关系的理论基础，在解决内部矛盾上也起到了不可忽视的重要作用。由此，依靠这两大法宝，本人与同事之间建立了普遍的友好的.关系，在“营造轻松愉快的工作氛围”上出了自己的一份薄力。

四、勤于改正，勇于进取

诚然，我的身上蕴藏着不少的缺点，还有许多亟需提高、要求进步的地方，譬如服务客户的水平还不够扎实，解决突发事件的能力还有待提高。在全新的20xx年，本人会牢牢抓住20xx年暴露出来的各项问题，奋斗不息，前进不止，始终时刻准备，为合行未来又好又快的发展继续贡献自己的一点微薄之力。

作人员述职报告 篇7

尊敬的领导：

20xx年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的述职报告。

一、个人状况分析

我是今年三月份到公司工作的，四月份开始组建市场部，在没有负责市场部工作以前，我是没有电梯销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏电梯行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我经常请教×××经理和北京总公司几位领导和其他有经验的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户研究针对性策略，取得了良好的效果。

通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，此刻对电梯市场有了一个大概的认识和了解。此刻我逐渐能够清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也取得了几个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了必须程度，对市场的认识也有一个比较透明的掌握。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的潜力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的.一些变化和同行业之间的竞争，此刻能够拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个项目能够全程的操作下来。

存在的缺点：

对于电梯市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依靠和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对市场销售人员的培训，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。

二、部门工作总结

在将近一年的时间中，经过市场部全体员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在河南市场上渐渐被客户所认识，良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评，也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

我们的工作做的是不好的，能够说是销售做的十分的失败。在河南市场上，××产品品牌众多，××天星由于比较早的进入河南市场，××产品价格混乱，这对于我们开展市场造成很大的压力。

客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表此刻：

1）销售工作最基本的客户访问量太少。市场部是今年四月中旬开始工作的'，在开始工作倒此刻有记载的客户访问记录有1500个，加上没有记录的概括为200个，八个月的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量200个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。

2）沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的状况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的某项推荐不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不明白客户对我们的产品有几分了解或理解的什么程度，洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子。

3）工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

4）新业务的开拓不够，业务增长小，个别业务员的工作职责心和工作计划性不强，业务潜力还有待提高。

三、市场分析

此刻河南××电梯市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，此刻我们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的价格。有几个因为价格而丢单的客户，应对小型的客户，价格不是太别重要的问题，但应对采购数量比较多时，客户对产品的价位时十分敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动，这样能够促进销售人员去销售。

在郑州区域，因为市场首先从郑州开始的，所以郑州市场时竞争十分激烈的市场。签于我们公司进入市场比较晚，产品的知名度与价格都没有什么优势，在郑州开拓市场压力很大，所以我们把主要的市场放在地区市上，那里的市场竞争相对的来说要比郑州小一点。外界因素减少了，加上我们的销售人员的灵活性，我相信我们做的比原先更好。

市场是良好的，形势是严峻的。在河南××市场能够用这一句话来概括，在技术发展飞快地这天，明年是大有作为的一年，假如在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永久没有机会在做这个市场。

四、工作计划

在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

1）建立一支熟悉业务，而相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。

2）完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的职责心，提高销售人员的主人翁意识。

3）培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。

我的述职完毕，谢谢大家！

作人员述职报告 篇8

我自20xx年3月份到公司上班，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的主动协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。下面我将近1个月来自己的工作、学习等方面的状况向大家做简要汇报：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特别，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责。

我在物业有限责任公司从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：

1、严格限制物业现金支出。严格按公司发布的备用金管理方法相关规定进行备用金的限制，对于不符合要求的'发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将物业发生的费用限制在预算范围内。保证现金的正常周转。

2、仔细审核需支付费用。费用结算严格，对所支付金额过大的费用仔细审核，询问相关人员缘由，对不符合要求的发票要求重新开据或者拒绝报销。

3、按时与出纳进行核对账目，确保账目的精确性。

4、正确计算工资薪酬。依据公司规定严格根据考勤记录及加班状况正确计算员工工资，耐性精确地说明员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人缘由造成个别员工工资计算错误的状况，刚好向总经理反应，保证员工正值利益不受损。

5、刚好向总部报送财务分析及经营分析。刚好精确的填财务月份报表，监督该月各项经营收入与经营支出有无异样因素。刚好处理财务状况及存在的问题。

6、刚好完成总部的其他要求。

三、存在的问题。

一个月来，围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些状况还不熟识，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外公司正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有肯定影响，对这些问题，我将在今后的工作中仔细加以学习，不断提高自己，为公司发展竭尽所能。最终，还想说三点：

一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，希望大家多提珍贵看法。

二是我工作能顺当的开展并取得较好的成果，首先要感谢集团开发x区会计和集团总公司会计的大力支持，她们对我的工作赐予很多帮助。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成果。

三是希望大家在20xx年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。

作人员述职报告 篇9

今年，我们坚持以客户为中心,以市场为导向,以效益为目标,以创新为动力,积极拓展市场,优化客户结构，增强资金实力，提高资产质量，深化内部改革,各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争能力不断增强，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。

一、坚定政治立场，认真执行国家金融方针政策和总分行各项规章制度

本人能够把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，创造性开展工作，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路线方针政策以及上级行规定的贯彻执行。在抓好自身学习的同时，以增强干部职工的学习自觉性、提高整体素质为目的，立足自身实际，加大了培训力度，保证各项方针政策和规章制度的贯彻执行。

二、定措施

20xx年是我国经济快速发展的一年，我行制定了针对决策制定、各项工作、业务操作、风险控制、资源配置、客户维护、组织管理和同事交往的“八零”标准。每名员工务必认真学习，贯彻落实指导精神，奋发进取，为支持社会主义新农村建设，严格要求自己，从小事、从自己的本职工作和从一点一滴做起，以达到从量变到质变的飞跃。

三、定计划

工作计划上，努力工作，提高自己的业务技能。尽职尽责、尊规守纪，尊重领导、团结同志。

学习计划上，认真学习相关的金融业务知识和专业技能，潜心钻研、夯实基础，开拓思路，明确发展方向和道路，实事求是，不断提高自己的素质、意识和道德品行。不断吸收最新的知识，接受最新业务，防范和控制风险，坚持可持续发展，做终身学习型行员，伴随终身职业生涯。

发展方向上，明确自己的人生发展和努力的方向，做到政治上、工作上和生活上的统一，珍惜来之不易的工作机会，在党委的领导下，塌实努力的工作。

回顾一年来的工作，应该说，付出了大量的努力，取得了一定的成效。但也存在着不足和问题，比如：各项管理措施还需进一步落实到位、资产盈利能力和企业文化建设有待于进一步加强等。

作人员述职报告 篇10

尊敬的领导：

您好！

本人20xx年参加工作，一直于我院特诊科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。尤其近几年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的陈述：

一、政冶思想方面

认真领会上级部门重大会议精神，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。x年来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。坚持以理论联系实际，做到学以致用。

二、工作学习方面

本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作能力。面对专业知识的日新月异，更加注重专业知识和新技术的学习。同时特别关注卫生局主办的.继续医学教育学习。参加各种提高培训班、学术交流会。今年顺利的通过了“大型仪器上岗证考试”。为了更进一步提高自己的综合素质，除在业务技术方面努力学习外，也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习，获益匪浅。

三、道德品质方面

（一）有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。参加工作后，一直与患者打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为妇产科、心内科、内分泌科等提供严谨的超声报告同时取得了非常好的治疗效果，得到了信任和好评。

（二）有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界。以包容的心和谐自他。以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。

四、今后的工作计划

今后不仅在业务上还要在生活和学习上，也要提高自己的水平。在院长的领导下，配合好主任，努力把我院特诊科融入良好的学习氛围，进一步提高超声技术质量，更好地为临床各科室服务。加强与临床科室的联系，开展临床需要，增加科室经济效益。激发积极性，为科室的发展献计献策，为医院发展贡献自己一份微薄之力。

此致

敬礼！

述职人：xxx

2022年x月x日

作人员述职报告 篇11

时间过得很快，自己已从学生转变为一名人民教师已经一年了，这一年来遇见了一群可爱的对知识充满渴望的学生，遇见了一群务实勤奋的优秀同事与领导，与学生相处提高了我对教师职责更深刻的认知，与同事相处让我有了学习之源吸收同事长处的同时不断改正了自己的很多不足，为了接下来的学年度再接再厉，将教学质量更上一层楼，现将刚刚过去的一年度的工作做一下总结还有对自己的要求做一下报告：

1、思想层面上——坚守：德与心

为人师表，第一要义是立德，自己有崇高的道德品质才能给学生树立正确的人生观价值观，作为教师的我一年来，深刻认知德的重要性，每日三省吾身，省什么？省自己一天中的`言语与行为是否符合为人师表需要遵从的道德规范，“德高为师，身正为范”，每一天都告诫自己爱岗敬业，坚持社会主义核心价值观，衣着得体，语言规范，举止文明，严于律己。

对待学生用心，一年级的学生学习行为习惯尚未养成，容易犯错，身为教师的我深刻理解每个学生的心里状态与学习习惯，以爱心宽慰学生的不足，以关心帮助学生度过不适应期，以耐心教导学生帮助他们一步步提高。

2、教学工作中——践行：勤与实

教学工作中勤劳认真，认真备好每一节课，认真批改每一页作业，每一道学生的错题，教书育人工作繁重，需要勤劳以对，在一年来的工作中，作为新教师，很多方面的工作也是第一次面对，自己从来都是用心付出，将事情做到，吃苦在先，才能育好人。工作时间外经常与家长保持密切的沟通，了解学生在家的情况，敦促家长与教师配合努力将孩子的教育工作做到。

教学内容的深浅快慢一切事实求实，务实对待学生整体情况与个别情况，对具体的问题分析从实出发，不搞形式主义活动，不做形式主义教学，不盲目追求班级成绩忽视学习习惯与学习方式的培养，与同事与领导交流探讨问题一切从实出发，每一次的沟通交流都能让自己真正得到能力或者认知上的提高。

3、对自己新的要求

刚刚对一年来思想与工作的做了总结，我也对自己的未来工作提了新的要求：

（1）下来的工作中会不断钻研与尝试更好更合适的教学方式，帮助学生更好的掌握知识点。

（2）接下来的一年里会更加注重综合素质的提高，积极参加比赛培训与活动，认真对待每一次可以发现自己问题的机会，提高自己充实自己。

（3）坚守教师道德品质与为人师表职责，保持自己的求知热情。

作人员述职报告 篇12

一年来，在街道综治办的正确领导下，专心协作我社区综治工作的支配部署。作为社区书记，我始终坚持增加治安防范意识，严格落实综合治理各项措施，有效地预防了各类事务的发生，现进行综治述职报告如下。

一、健全社区综治工作组织机构，狠抓措施落实，确保平安无事故、无案件

合理制定综治安排。成立了以书记为组长，主任为副组长，其它社区干部为成员的社会治安综合治理工作领导小组，各负其责，确保各自所分管不出问题。建立值班制度。在节假日期间，每一天均支配一名社区干部值班，不仅仅保证了有状况能刚好上请下达和处理，而且也确保了办公场所的平安。

二、突出综治工作治理重点，狠抓落实，抓成效

今年以来，综治工作尤为重要。始终把管好自己的人，看好自己的.门，办好自己的事这三句话牢记在心。始终坚持谁主管，谁负责的原则，严格根据分工，层层落实，职责。促使大家警钟长鸣。

三、坚持预防为主的原则，确保辖区内不发生影响社会稳定的事务

全年，我们接着端正大家为人民服务的看法，以改善作风、提高效率、廉洁自律、勤政为民、增加队伍的凝合力、战斗力为着力点，要求干部职工从思想、作风、纪律、效率、团结、廉洁六个方面，对自身存在的问题仔细进行整改，从而提高了干部的政治觉悟、法律观念和思想道德水平。

四、严格依法行政制度落实，切实规范行政行为

借助普法工作之契机，进一步提高人员素养，切实做到按章办事、一年来，工作人员能够严格根据依法行政工作的各项要求规范自身行为。

五、切实抓好信访工作，加强冲突纠纷排查化解工作

支配特地的信访人员，确保每个信访案件都能得到刚好有效的处理。建立信访工作职责追究制和信访稳定职责制，根据谁主管、谁负责的原则。抓好信访案件的落实。我们始终坚持一心一意为人民服务的宗旨，要求每个社区都要以高度的工作热忱和职责心，仔细对待每一位来访群众，办好每一个案件，使信访问题解决在基层。

在今后的工作中，我将接着仔细履行自己的职责，努力抓好本辖区的社会治安综合治理工作，全力维护社会稳定，力争在全区的综治工作中做出更大的贡献。

作人员述职报告 篇13

各位领导、同事：

本学年，本人担任高x（x）班数学课教学和十八班主任工作。一学年来，本人以学校及各处组工作计划为指导；以加强师德师风建设，提高师德水平为重点，以提高教育教学成绩为中心，以深化课改实验工作为动力，认真履行岗位职责，很好地完成了工作目标任务。

一、加强学习，努力提高自身素质

一方面，认真学习教师职业道德规范、科学发展观，不断提高自己的道德修养和政治理论水平；另一方面，认真学习新课改理论，努力提高业务能力，积极参加各种形式的培训、教研活动，努力提高自己的教学水平。通过学习，转变了以前的工作观、学生观，使我对新课改理念有了一个全面的、深入的理解，为本人转变教学观念、改进教学方法打好了基础。

二、以身作则，严格遵守工作纪律

一方面，在工作中，本人能够严格要求自己，模范遵守学校的各项规章制度，做到不迟到、不早退，不缺席。另一方面，本人能够严格遵守教师职业道德规范，关心爱护学生，不体罚，变相体罚学生，建立了良好的师生关系，在学生中树立了良好的形象。

三、强化常规，提高课堂教学效率

本学年，本人强化教学常规各环节：在课前深入钻研、细心挖掘教材，把握教材的基本思想、基本概念、教材结构、重点与难点；了解学生的知识基础，力求在备课的过程中既备教材又备学生，准确把握教学重点、难点，不放过每一个知识点，在此基础上，精心制作多媒体课件，备写每一篇教案；在课堂上，能够运用多种教学方法，利用多种教学手段，充分调动学生的多种感官，激发学生的学习兴趣，向课堂40分钟要质量，努力提高课堂教学效率；在课后，认真及时批改作业，及时做好后进学生的思想工作及课后辅导工作；在自习课上，积极落实分层施教的原则，狠抓后进生的转化和优生的培养；同时，进行阶段性检测，及时了解学情，以便对症下药，调整教学策略。认真参加教研活动，积极参与听课、评课，虚心向同行学习，博采众长，提高教学水平。一学期来，本人共听课xx节，超额完成了学校规定的听课任务。

四、加强研讨，努力提高教研水平

在课堂教学中，贯彻新课改的理念，积极推广先进教学方法，在推广目标教学法、读书指导法等先进教法的同时，大胆进行自主、合作、探究学习方式的尝试，充分发挥学生的主体作用，使学生的情感、态度、价值观等得到充分的发挥，为学生的终身可持续发展打好基础。

五、加强协调，狠抓群体育人工作

从教导处工作的.分工，本人主要负责高一年级的各项工作，因此，本人能经常与本组的教师联系，积极参加年级组及政教处组织的各项活动。同时，本人加强与同备课组教师之间的联系，尽可能的抽时间与同备课组教师研究教材、教法，共同备写教案、制作课件、出试卷。本人还积极参与群体育人工作。严格按照学校和年级组的要求，对学生进行行为习惯的养成教育和学风教育，随时校正学生的不良行为。特别是按照年级组的要求，在课间十分钟加强对学生的管理教育，使所任课班级学生的课间行为大为规范；并认真负责所承包区域的卫生工作，为学校的群体育人工作做出了应有的贡献。

六、正视自我，明确今后努力方向

1、进一步加强对新课改的认识，在推广先进教学方法、利用多媒体调动学生学习积极性的同时，努力提高课堂教学的效率。

2、狠抓检查，落实对知识点的掌握。将差生时时放在心上，抓在手上。

3、加强学生的阅读训练，开阔学生的视野，拓宽学生思路，提高学生解决问题的能力。

4、采取措施，加强训练，落实知识点。

5、加强对学生的管理教育，努力教学提高成绩。

6、加强与科任教师之间的联系，共同解决所任班级班风学风方面存在的问题。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

作人员述职报告 篇14

教学工作方面：

我认真钻研新课程标准具体要求，教材以及高考大纲和近年高考的趋势与动向，深析教材内容，把握教学的重点和难点，认真上好每一节课。在课堂教学时，我面对全体学生，因材施教，既加强对差生的转化，又注重对优生的培养，提高学生的整体素质。并能利用辅导时间积极参与物理竞赛辅导工作。教育教学成绩优秀。

教学研究方面：

为了使教学工作更好落实新课标要求，适应高考的新形势，推进素质教育，提高学生成绩，提高我校升学率，致力于高考研究。我利用一切可以利用的时间翻阅多种杂志、文献，收集物理教研信息，经常听课取经，认真学习同行的经验。XX年至今担任我校物理教研员，完成各种校本研修工作。完成了4期《华中教研》的整编工作、校本教材《物理科技与生活》的整编工作。

积极组织和参与教科研课题研究：

组织市级课题《新课程下提高学生主动获取和处理信息的能力研究》研究工作。

组织市级课题《物理实验与课件演示实验整合研究》的研究工作。

参与市级课题《中学物理课后作业与减轻学生课业负担关系研究》的研究工作。

织市级课题《中学物理演示实验创新研究》的研究工作

目前：正在进行省级课题《中学物理“合作互动”教学模式及其实效性研究》、市级课题《物理教学资源的开发与利用》的研究工作。

积极承担公开课展示活动：

参与xx区华清中学大学区赛教活动中，所讲的《反冲运动火箭》得到大家一致认可。

担任xx区教师进修学校暑期专业课培训教师，对全区高中物理教师进行培训。

今后工作设想

1、通过名师引领并结合个人实际，开展教育教学实践和研究。

2、在学习过程中不断总结提炼自己的教学经验，形成自己的教学风格与特色。

3、参与名师的项目研究并完成相应的子课题的研究任务。

4、希望能全面提升自己的教学能力和科研能力，在学术上取得一定成果，成为具有终身学习和创新能力的特色教师。

思想汇报1500字工作人员

按类型分，又分为党员日常思想汇报、外出流动党员思想汇报、入党积极分子思想汇报、预备党员转正思想汇报等。下面是小编收集整理的单位工作人员入党思想汇报（精选12篇），希望能够帮助到大家。

思想汇报1500字工作人员 篇1

敬爱的党组织：

自从20xx年2月申请入党以来，在党组织的严格要求和支部党员的无私帮助下，经过自己的积极努力，在思想政治方 面有了较大的提高。特别是通过参加党内的一些活动，了解了党的光荣传统和作风，加深了对党的宗旨的认识，增强了党性，进一步认识到做一个合格的共产党员， 不仅要解决组织上入党的问题，更重要的还是解决思想上入党的问题。现将近期的情况向党组织汇报如下：

第一，明确了共产党员必须把共产主义 远大理想与实干精神统一起来。在入党之前，我认识到共产党员要有远大理想，要有为共产主义奋斗终身的精神，但这些如何在现实生活中体现出来，并不十分清 楚。经过近一年来党的教育，我认识到“远大理想”“奋斗终身的精神”一定要与自己的现实生活、实际工作紧密结合起来才能体现其实际意义。在本职工作中勇于 承担任务，不畏艰难，尽职尽则；在困难关头和关键时刻不退缩，踏踏实实地努力工作，这些都是为共产主义事业奋斗终身的最好实践。近一年来，我在实际工作中 勤恳敬业，勇挑重担，克服了许多困难，在实际工作中得到了锻炼、考验和提高。

第二，明确了共产党员必须在政治上、行动上和党中央保持一 致，坚决拥护党的路线、方针、政策。为此，我积极参加党课学习和党支部组织的有关活动。我作为一名青年职工和入党积极分子，认真学习了共产党员夜以继日奋 战在工作一线上的先进事迹，并以他们为榜样，自觉按照中心党委对当前工作的统一部署，坚守工作岗位，尽职尽责做好本职工作。

第三，明确了 做一名合格党员，就必须不断提高自己为人民服务的本领。作为从事人才中介服务的工作人员，提高为人民服务本领，一方面是要不断提高自身的政治理论水平，尤 其要认真学习十七大报告，以提高对党的各项路线、方针、政策的认识和理解能力。另一方面就是要在自己的工作岗位上，刻苦钻研业务，不断拓宽自己的专业知识 领域、提高自身业务水平。

党章规定，中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，任何时候、任何情况下都不能放松对自己的要求。因此，我以后要更加严格地要求自己，工作上恪尽职守、勤奋敬业，关心集体、关心同事。在思想上积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党！

此致

敬礼！

汇报人：xxx

20xx年x月x日

思想汇报1500字工作人员 篇2

敬爱的党组织：

很荣幸能向您汇报我在近几个月的思想体会，这不仅意味着我又可以向成为党员迈进一步，也是我能够向党组织积极汇报，接受改进建议的好机会。经过两个多月的再锻炼与再学习后，我愈加脱去了原先不成熟的心智与散漫的作风，我不断向着作为一名优秀共产党员的目标迈进并时时以一名合格党员的身份来约束，规范自己的行为。在自我不断完善的过程中。我也更加明确了自己入党的目的与意义，并从中深刻体会到不仅要在行为作风上向党看齐，更要在思想上向党看齐，以此向着成为一名全面的共产党员的目标不断努力。

在思想上，经过近期我对《共产党宣言》的研读，我愈加体会到能够成为一名共产主义者是多么的伟大，在西方资本主义的重重压迫之下，共产主义扎根于无产阶级，发展于无产阶级，她代表着全世界最广泛人民的根本利益，她预示并掌握着全世界最光明的未来。共产主义者承担着全世界最伟大而艰辛的使命——为全人类的解放而不懈努力。在建设中国特色社会主义的今天，就是为全国人民谋福利，求幸福，当一个人的一生不仅仅只考虑实现个人的价值，还能够为全体人民的幸福安康做出贡献时，他的一生难道不是最为伟大而充满意义的吗?而只有共产党员才能够肩负并承担起这个伟大的使命，这也是我选择入党的根本目的，并且我也立志朝着这一目标不断努力。

在学习工作方面，要想成为一名合格的党员，就必须加强自身的学习，尤其是党的理论方面的内容，更应该深入研究，把握党的理论核心与精髓，同时时刻关心时事，紧跟党的发展方针。与此同时，对于自身的专业知识学习也不能放松，要力争把学问做精，做深，以备日后在人民需要的地方做出贡献。在这几个月中，我绝没有仅停留于这个阶段，我不断致力于规范自身的学习态度，争取用自身的行动来带动全班同学的共同进步，以营造积极向上的学习氛围。

在作风方面，我一直以党员的标准来不断改进自我。共产党人是党性人、个性人和社会人的结合体，要能够为了集体利益牺牲个人的局部的利益，有团结协作，顾全大局的精神。我能够积极地参与到班级的工作中，例如校园奥斯卡，辩论赛等多种大型活动。在参与活动锻炼自身的同时，切实加强自身的政治纪律和组织纪律。在组织活动中争取到做到带头遵纪守法，自尊，自重，自爱，团结同学，不攀比，不懒惰，不早退，不旷课。今后还要继续努力，弘扬正气。

近段时期在取得一定进步的同时，还有许多方面仍然需要改进：

1、虽然不断规范自己向党员看齐，却缺乏有效长久的毅力，在有些时候，存在暂时的松懈与茫然。

2、在对党的理论学习方面仍远远不够，对党的理论研究仍有待加强。

3、在专业学习方面，我仍然有很大潜力，需要我在今后投入更多的精力，并掌握科学的学习方法，让自己成为一个用专业知识武装头脑的人。

在今后的继续发展中，我感到一定要时刻以一名党员的标准来衡量自己，以一名党员的条件严格要求自己，在周围同学当中时时处处体现出先锋模范作用，只有这样才能有资格加入这个光荣而先进的组织。请党支部继续培养和考察我，我将会以实际行动来接受党组织的挑选，积极主动地参加改革开放和社会主义现代化建设，为经济发展和社会进步做出贡献，争取早日成为一名正式合格的共产党员。

此致

敬礼！

汇报人：xxx

2024年6月xx日

思想汇报1500字工作人员 篇3

敬爱的党组织：

时间过得真快，我成为预备党员到现在已经有半年多了。去年12月20日我被党组织接纳为中国共产党预备党员，这也是我人生的一个重要的里程。这近一年来，我始终严格要求自己，时刻以一名党员的身份警醒自己，在工作、学习、生活中，都有所感、有所悟；也希望自己能不断提高，争取早日在思想上入党，现在已经进入社会，在踏入社会这个大舞台上，也通过这段经历，我想向上有一定的提高，现向组织汇报一下这段时间的所感所悟：

在思想政治方面，我在上班空余时间我都会关注国家时事，主动参与党组织活动，做到思想与党组织一致，并且自己也经常学习党建党章的知识，精神上更加的充实自己，不断加强自己的修养，坚定共产主义理想和社会主义信念，在政治上保持清醒的头脑，进一步加深了对党的认识。争取做一个有思想有信念的合格党员。

在工作方面，始终以主动的姿态来面对，努力工作，尽管初期的工作环境不是很理想，刚刚开始压力也很大，与在校时想象的有些差距，毕竟梦想与现实相差还是会很远。但经过自己短暂的适应之后，就很快的上手自己的工作，在公司也被提前转正，工作质量也受到公司领导的好评！与同事之间也能和睦相处，在同事当中也主动的宣传党的理论，争取做到先锋模范作用。

在学习上，由刚刚不太懂的怎么处理事情，到后期的水到渠成，期间确实有很多不如意，很是艰苦，但通过自己的学习都能解决问题，感觉在参加工作以后我更加清楚的认识到，一个人要在社会上实现他的人生价值，必须不断地付出努力，工作兢兢业业，为社会创造财富。工作离不开学习，要不断学习新的理论知识，只有这样，才能更好地做好工作。

最后，我深深懂得，一个党员就是一面旗帜。在工作中，我将时刻以党员的标准来衡量自己，尽职尽责的做好自己的工作。在思想上，我将加强马克思列宁主义、邓小平理论及“三个代表”重要思想的学习，也希望自己早日成为一个合格的正式党员。

此致

敬礼！

汇报人：xxx

20xx年x月x日

思想汇报1500字工作人员 篇4

敬爱的党组织：

对作为入党积极分子的我来说，加入党组织的理想是我一直追求并为之奋斗的。一直以来，共产党员这一光荣称号不断激励着我，成为我工作、学习、生活的最大动力和奋斗目标。这段时间里，经过不断学习进步，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，现将本人这段时间的思想、学习和工作情况作一简要的总结汇报。

一、在思想上

我不断的加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。通过学习，我进一步提高了对党指导思想的认识，在建设有中国特色社会主义的今天，坚持党的优良作风，具有十分重要的意义。在这两年里，我从理论和实践两方面加强了对党性的理解和对党的先锋模范作用的认识，既充实了自身党建理论，更坚定了在学习和实践中加强党的先锋模范作用、提高自身修养、以党员的标准要求自己先进性的决心和信心。

二、在学习上

我有明确的学习目的和积极的学习态度。新的发展要求我们这一代青年要有新的知识结构。只有多掌握科学知识，才能适应全球化的需要。在具体实践中，我本着这种态度认真地努力学习，积极参加了学专业技能培训。一切从实际出发，说实话，办实事，讲实效。从点滴开始关心同学，多和同学之间交流问题，尽自己所能为同学们服务，使同学们共同进步。在平时的生活中，注意从一点一滴的小事做起，不以善小而不为，不以恶小而为之，以党员的标准要求自己。

三、在工作上

我本着精益求精的价值理念，以高度的热情、负责的态度对待工作，及时地、保质保量地完成学院领导和老师交给的各项任务。同时，我也虚心向周边优秀共产党员、优秀同学学习，向他们请教专业技术知识和工作经验，不断提高自身专业技能和业务水平，自身能力也取得很大突破。在实践中严格要求自己，处处发挥入党积极分子的带头作用，踏踏实实，勤勤恳恳。

作为大学生，我们肩负着建设中国特色社会主义事业继往开来的重任，被时代赋予了新的历史使命，因而我们就必须首先认清当前的形势，坚定我们的共产主义信念。认真在自己的工作、学习、生活中严格用共产党员的标准要求自己，在纪律作风上要严格规范自己的言行。不断坚定自己的奋斗目标，在现代化建设和改革开放中用自己的实际行动，认真的把握机遇和挑战，以崇高的历史责任感和使命感坚定自己的理想与信念，开拓创新、与时俱进，积极投身中国特色社会主义事业的建设中，服务同学，服务社会。为构建和谐校园、构建和谐社会，为实现祖国的繁荣富强，为实现中华民族的伟大复兴而不懈努力！

此致

敬礼！

汇报人：

20xx年x月x日

思想汇报1500字工作人员 篇5

敬爱的党组织：

自去年7月从事社区工作，并且于去年11月递交入党申请书至今已经一年多了，在这期间，我被选举为社区副站长，并且担任社区社保干事，今年又是全国第六次人口普查工作的一年，我有幸参加了这项光荣而艰巨的任务，这一年中，我对社区工作有很多的感悟，现在向党组织汇报一下。

从事社区工作以来，我积极学习社保工作的各项政策法规，努力独立完成工作，在日常的工作中，我更深刻体会到了社会的进步，国家保障体系的完善。不论是城乡养老保险，还是“一老一小、无业居民保险”，我们现有的政策为各类人群提供了医疗、养老的保障，真正做到了应保尽保；城市最低生活保障体系的完善，对特困家庭的临时救助、医疗救助、特困学生的助学补助；对失业人员的再就业优惠政策、免费的技能培训等等，这些利民惠民的政策，从多方面保障了人们的社会生活，也正是中国共产党的领导，才使得在世界遭受严重经济危机的压力下，国家积极调控市场，避免物价迅速上涨造成通货膨胀，我国国民仍然可以安居乐业。

我还参加了10年一次的'人口普查工作，历时近5个月，从户口整顿到最终的编码录入，我负责了115户、498人的人口普查工作，普查时间紧，任务重，我和社区的同事们一起加班，利用晚上进行入户，坚守依据实际情况登记、不漏登一个人的原则。在这项光荣艰巨的任务完成后，我也感到无比的自豪，为国家能够正确规划未来发展方向尽了一个社区基层工作者的微薄之力。

在社区工作这一年中，我看到社区中的许多老党员，他们生活很节俭，但是当国家的某个地区遭遇灾害的时候，他们都能慷慨解囊，伸出援助之手；在社区日常生活中，他们积极为社区内的贫困党员捐款，彼此相互帮助。在这样良好的大氛围中，我也更加明确了作为一名入党积极分子的努力方向，以他们的勤俭节约、无私奉献的崇高品德为自己的学习目标。

我时刻严格要求自己，积极向党组织靠拢，在被选聘为社区服务站副站长以来，我更加感受到了自己的责任重，加强思想政治的学习，提高自己的思想觉悟，认真学习党的政策，热心接待居民的来访办事，对待老年人有耐心，加强日常的社保业务学习，并且尽自己的能力积极帮助其他站员完成工作，争取早日加入中国共产党的队伍。

此致

敬礼！

汇报人：

汇报时间

思想汇报1500字工作人员 篇6

尊敬的党组织：

经党组织的批准，我实现了梦寐以求的愿望，成为了一名光荣的中国共产党入党积极分子。在6月份中，我戒骄戒躁，不断注意提高自身修养，在组织的培养教育下，在各方面以一名正式党员的标准严格要求自己，加强政治思想学习、对工作和学习精益求精，无论思想，理论，还是行动上，都有了很大的提高。现在，我郑重向党组提出转正申请。为了便于党组织对自己的考察，我将自己6月份来的情况向组织汇报如下：

一、政治思想方面

我主动加强政治学习，利用课余时间认真学习党史和党章，了解我们党的光辉奋斗史，从而更加珍惜现在的生活，坚定正确的政治方向；并经常看电视新闻、看报纸、阅读时事期刊以及时学习党中央颁布的决策和决议，在思想上和党组织保持高度一致。

二、学习和生活方面

学习是我的一个薄弱环节，而作为一名学生，最主要的任务是学习，作为一名入党积极分子，没有好的成绩更是没有说服力的。因此，我从自身找原因，给自己加压力，做到上课集中精力，自修时间全神贯注，通过努力，这一年来我的成绩有所上升，在以后的学习中，我将努力认真学习剩下的课程，争取满意的成绩，为自己四年的大学生活作出的诠释并画上圆满的句号。

在平时的生活中，作为一名学生干部的我注意从一点一滴的小事做起，从现在做起，不以善小而不为，不以恶小而为之，时刻铭记有所不为才能有所为，努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。在生活中乐于助人、关心和团结同学，我还注意经常宣传党的思想、理论以及方针路线，坚持正确的原则与立场，对一些消极思想和不良倾向作坚决斗争。我还经常鼓励思想上进的同学积极向党组织靠拢，日常生活中体现一名党员的模范带头作用。除了作好自己的本职工作外，对于学院里的要求和活动，我还积极的组织参加和配合。

此致

敬礼！

汇报人：xxx

2024年6月xx日

思想汇报1500字工作人员 篇7

敬爱的党组织：

从我加入党组织的那一刻至今快有一年了，在这近一年的时间里，共产党员这一光荣称号不断激励着我，成为我工作、学习、生活的动力。这段时间里，经过党的教育、培养，我更加深刻地领会到我们党的进步性、先进性和代表性，从心里感觉到自己整个人的思想觉悟提高了，视野广阔了，为人民服务的决心增强了。为了便于党组织对自己的考察，我将自己近一年来的情况向组织汇报如下：

在思想上，继续努力学习政治理论知识。因为理论指导实践，所以在这一年时间中我认真而又更加深入地学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。同时有效实践了“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员的先进性，努力实践党员的先进性。针对自己入党时上级领导及支部给我提出的意见和建议，正视我个人存在的缺点和不足，下决心给予改正。同时也注意保持并发展自己已有的长处和优势，努力做到全面发展。

预备期间，我经常通过报刊、新闻、网络、杂志等各种渠道主动了解时事政治，尤其关心党的政策方针，领悟贯彻党传达的精神。不断学习抗冰及抗震英雄的先进事迹和精神，不断使自己保持高水平的思想觉悟。预备党员应该做到真正从思想上入党。

在思想上入党，就是要求党员真正从思想上增强党的意识，自觉以三个代表”重要思想为行为准则，积极投身党的事业并做出贡献。现实告诉我们，那些重视在思想上入党的同志和其他人比起来，总是在思想上成熟些，品德高尚些，工作上积极些。因此，从一定意义上说，有没有在思想上入党，是检验一个党员是否合格的起码标准。思想上入党既在于组织培养，更在于个人自觉。

在这个阶段里，我也着重加强理论学习，提高理论修养，并联系自己思想、工作实际，不断改造自己的主观世界，加强我思想的先进性。随着人民生活水平的提高，在大学生中也掀起了高消费的热潮，有的人品牌意思极强，注重生活奢华，推崇及时享乐，恨不得享尽人间奢华，于是思想腐化。

社会变革过程中，人文思想也深受影响，有的人对社会主义制度任意指责，对社会主义发展前景产生怀疑，认为社会主义的理论好，资本主义的实践好。在这种思想的影响下，在前些年没有认真学习党的有关知识之前，我也曾迷茫，不过在经过对有关理论的学习和理解，我坚定了社会主义的信念，特别是在经过党校学习以后，我更加对社会主义、共产主义深信不疑。自改革开放以来，在中国共产党的英明领导下，中国发生了翻天覆地的变化，人民生活得到改善，基本上实现了小康水平，虽然西部地区还相对落后，但中国的进步是世人有目共睹的，深受广大人民的赞扬。

在平时的学习工作中，我始终以高度的热情、负责的态度对待每一件事，及时地、保质保量地完成每一项任务。尤其是专业知识的学习更是这样，我深信：只有勤奋学习的人，才能从容应对新形式，紧跟新时代，承担起抓住机遇，加快经济发展和社会主义精神文明建设的重大历史任务。未来社会将是学习型社会，未来教育将是终生教育。不断学习，终生学习的人才是最聪明的人，因为时代在呼唤知识，时代在呼唤人才。

在生活中，团结同学、关心集体、热爱劳动，帮助同学，时时不忘我是一名预备党员，在同学中起到带头表率作用。要多关心同学，遇事要多思考。.在性格方面，要学会接受别人对你的批评，争取尽快改正不足与缺点.我尽可能将真正的自己展现出来。因为诚实、率真也是一名优秀党员的基本素质之一。

在这近一年的预备期里，我努力做好自己的本职工作，发挥了一个党员的作用，按照党员标准衡量对照检查自己，存在的缺点和不足也是不少的，其中有的克服了，有的还需今后努力改正，我相信在党支部和全体党员帮助下，我一定会克服一切困难，做一名合格的共产党员。

以上是我近一年来基本情况的小结，若有不妥之处，恳请组织批评指正，作为一名预备党员，我渴望按期转为中共正式党员，请党组织考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验!

此致

敬礼!

汇报人：

20xx年x月x日

思想汇报1500字工作人员 篇8

尊敬的党组织：

从被选为入党积极分子已经快一年了，在这一年中，我的思想发生了很大的变化，对党有了更深的理解，认真学习理论知识，积极做好本职工作，严格遵守党的各项规章制度，努力提高自己的综合素质。在这过程中，自己也犯过一些错误，但在周围同志和同学的帮助下，都积极的改正过来。

一、学习上

首先，作为大学生，认真刻苦学习就是我们的第一重要责任，而作为一个大学生党员，学习更是重中之重。在参加了几次当课后，我认识到了科学文化知识对一个党员的重要性。“为人民服务”是我们党的根本宗旨。在这个高科技的新时代，只有多掌握一些科学文化知识，才能适应发展的需求，才能不被时代抛弃，才能为我们伟大的祖国更尽一份力量，才能更好的履行为人民服务的宗旨。这就要求我们勤奋学习，刻苦钻研，培养自己的科学和创新思维，就要努力做到学一科，爱一科，争取精通一科。

在一段时间，自己也有过学习松懈的时候，上课不太认真听讲，课下不好好看书，作业也自然做得一塌糊涂，慢慢地也感觉学习跟不上了。但是，思想上的变化让我意识到了这样下去的严重性。作为一名入党积极分子也该认识到学习的重要性，看到周围的同学认真刻苦的学习态度，自己也感受到了身上的压力和自身的一份责任。便开始端正起自己的学习态度，平时认真听讲看书，又不会的就去积极地问同学，经过努力，终于把落下的课程都补了上来。在浩瀚如烟的信息社会中，如果不努力学习，就跟不上社会的发展速度，就不可能成为一个对社会有用的人，就会被淘汰，也就不是一个合格的共产党员。

二、工作中

认真负责，向身边的优秀模范学习。作为班委，在平时工作中，积极向上，严格要求自己，位同学们服务。在现在这个竞争空前激烈的社会，良好的心理素质和人际关系是非常重要的。随着当今世界信息交流的增快，人与人得交往也越来越频繁，怎样处理好工作中、生活中人与人之间的关系，决定着一个人做事的成败。另外，作为党员，还要具备良好的领导素质。随着社会的不断细致分化越来越多的事需要多人共同完成，党员就应该在其中充分发挥模范带头作用。不仅要冲锋在前，还要合理的组织其他人共同合作，安排其他人更高效率的完成工作，此时，一个领导者的能力显得尤为重要，党员不一定都要成为领导者，但一个领导者的能力值得我们每个党员学习。

认识到这一点，在平时工作中，我严格要求自己，遵守各项规章制度，努力做好各项工作，协助其他班委把班里的工作做好。在工作的过程中，当然会有其他同学有不同的意见，或者出现行动不一致的现象，这就要求我们怎样处理好这件事，怎样和同学沟通这件事，在这过程中，就慢慢的锻炼了我们的能力。当然，作为班干部还要在生活上时时刻刻关心同学们的点点滴滴，从共产党员的身份来关心和帮助她们，让他们觉得党员的光辉时刻就在身边。在这同时，我还积极向身边优秀的党员学习，做到在工作中克服浮躁心态，珍惜自己的岗位，牢固树立为后勤保障事业无私奉献的精神，把自己岗位的每一件事做好，做到位。

在这同时，我还认识到了自己存在的问题和缺点。首先，在工作过程中，缺乏创新的主动性，缺乏一个灵活的思维，在做一件事时很难有一个很好的想法。今后应该在实际锻炼中不断加强自己这方面的素质，在工作中不断积累和总结经验。再次，自己的政治理论学习深度不够，有些问题还是不能够深刻的理解，对一些理论基础学习的还是不到位，缺乏深厚的理论功底和素养。在今后的政治学习中，我要更加努力刻苦，深刻掌握政治理论，不断提高自己的细想素质和思想觉悟。在与同学之间的交流和关心同学这方面，有些地方做的还不是很好，不是很到位。和有的同学联系不够，缺乏交流，这样就导致了对同学生活，学习上的关心做的不是很到位。认识到了自己在工作方面上有这些不足，在以后的工作过程中，我更要全身心的投入，多和周围的同学交流，了解他们在生活上学习上的问题，并积极地去帮助他们解决这些问题。知道了自己存在的缺点和不足，在以后的学习和工作中就更加明确了前进的方向，通过自己坚持不懈地努力，严格要求，我一定会在以后的生活和工作中不断提高自己，争取早日成为一名合格的，真正的中国共产党员。

此致

敬礼！

汇报人：xxx

2024年6月xx日

思想汇报1500字工作人员 篇9

敬爱的党组织：

xxxx年x月x日至x月x日，我作为入党积极分子参加了由区党校举办的“20xx年入党积极分子培训班”。通过对“三个代表”重要思想、党的先进性、新党章、党的基础知识的学习，我对党的性质、党的指导思想、党的奋斗目标以及党员的先锋模范作用有了更深刻的认识，明确了党员的权利和义务，坚定了为共产主义事业奋斗的理想信念，下面就这次培训谈几点体会。

一、对党的性质有了进一步的认识

通过这次入党积极分子的培训，我对党的进一步认识。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的发展方向，代表中国最广大人民的根本利益。

这一性质注定了中国共产党是一支无私奉献的伟大的党，奠定了其全心全意为人民服务的根本宗旨，我们党的思想建设、政治建设、组织建设和作风建设中始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南，党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。

党的根本原则是民主集中制，实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。我们党员严守党的纪律，正确处理个人利益与党的利益、人民的利益、集体的利益之间的关系。他们曾以其优良的传统和作风领导人民开拓社会主义新局面，弘扬和展示了新时期共产党员的风范。我对我们党表示崇高的.敬意，并由衷的热爱党，拥护党。

二、进一步树立了入党的动机

通过系统党的基本知识与理论的学习，使我更进一步的树立了正确的入党动机。

党的知识学习使我明白了每一名积极争取入党的同志，不论组织上是否入了党，首先要从思想上入党，要从思想上树立无产阶级世界观、人生观、价值观、树立全心全意为人民服务的信念，不惜牺牲一切，为实现共产主义而奋斗终生，并在实际行动中表现出来。

因为只有端正入党动机，才能做到全心全意为人民服务，才能做到不谋私利，不搞特权，才能经得起党和人民的考验，才能真正成为一名合格的共产党员。

我作为一名社区工作者，应该在工作岗位上，兢兢业业，尽职尽责，尽自己最大的能力，努力工作，为构建和谐社会，发挥共产党员的先锋模范作用。同时，我要以党员的要求来要求自己，不断地努力，不断地上进，从而不断地完善自己，积极向党组织靠拢，争取早日成为党组织中的一员。

三、更树立入党的信心

“未进党的门，先做党的人”。我作为入党积极分子，应按照党员标准严格要求自己，努力实践“三个代表”重要思想，积极投身于全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化这场伟大的实践中，才能把自己锻炼成为合格的共产党员。

要自觉加强党性锻炼，树立坚定的理想信念，始终保持政治上的清醒和坚定，正确处理局部利益和全局利益、个人利益和集体利益的关系，时刻警惕各种腐朽思想、价值观念的侵袭。

要在全面建设小康社会的实践中建功立业，要努力学习，刻苦钻研，精益求精，不断提高自己的理论水平、文化素质和工作能力，掌握与本职工作相关的各种知识，成为生产和工作中的骨干和行家；要时刻牢记“三个代表”重要思想的要求，爱岗敬业，在完成各项任务中起模范带头作用。要做全心全意为人民服务的模范。牢记党的宗旨，坚持党和人民的利益高于一切，努力为人民谋福利。吃苦在前、享受在后，克己奉公、多作贡献。

四、立足岗位，奉献社会

我作为一名社区工作者、计生工作中的一员，应爱岗敬业，对工作认真负责，对技术精益求精，对社区要满腔热诚，做国策的执行者、人民群众身体健康的忠诚卫士；应牢记宗旨，心系社区，全心全意为社区服务，为困难群体服务，坚持以社区为中心，诚信服务，奉献社会，最大限度的满足人民群众享受服务的愿望和要求；应遵纪守法，带头遵守计划生育工作者的行为规范、以服务社区为己任，在急、难、险、重任务面前挺身而出，塑造计划生育工作者的良好形象。

社区是社会的缩影，社区建设直接影响社会的稳定和和谐，因此，在日常的工作中，我要以社区为“家”，时刻关心“家”的建设，尤其是在社区的计划生育工作上，我要以党的计划生育政策为准则，在加大政策的宣传力度的同时，将计划生育工作做得更好、更细。

这次党校培训对我个人树立正确的世界观、人生观、价值观有着特殊重要的意义。将全面改善了我对党的认识，端正了我的入党动机，为我入党打下了良好的基础。希望党组织和领导加强对我的培养、教育和考察。我要在党的熔炉中锻炼自己，争取早日加入中国共产党。

此致

敬礼！

汇报人：

汇报时间

思想汇报1500字工作人员 篇10

尊敬的连队党支部：

您们好。请允许我在此代表广大新兵向你们表示深深的敬意。在半年的军营生活里，我学到了很多社会社会上无法学到的东西，也深深体会到了历经磨难后身心疲惫的滋味。针对半年的军营生活，本人将自身情况和心得体会回报如下：

一、工作方面。在领导们的严格要求和带领下，我积极参加各种体能训练，认真完成各项任务，能够吃苦耐劳，自觉遵守部队的规章制度，严格对照自身职责要就求自己。积极参加各类活动，增强自己的集体意识和团队精神。存在的不足：自身身体素质教差，有时并不能很好的完成任务，存在效率不高，工作标准把握不够好的现象。在今后的学习中，针对自己的不足，改进工作方法，积极学习和请教工作

技巧，树立踏实的工作的态度，提高工作要求，严格律己。

二、作风方面。在作风方面，能够自觉遵守纪律，保持良好的工作作风，树立良好的工作形象，坚持高昂的精神斗志，艰苦奋斗，勇往直前。存在不足：自身的生活习惯较为懒散，适应能力有待提高。在一些细节方面，自身的形象和言行举止还需改善。在今后的学习中，会更加注意自身作风，以严格规范自己，以行动证明自己。

三、身体素质及思想方面。通过严格的军事化训练，自身的身体素质有了很大的提高，抵抗力有所增强，使自己变的更强壮，更具有男子汉的阳刚之气。在思想上，呢狗狗端正服役态度，保持乐观和积极向上的心态，将自己的思想行为与连队党支部保持高度一致，积极参加各类教育活动，坚持党的思想，用党的理论武装自己，提高自身的思想道德水平。存在不足：对党的理论思想了解的不够透彻，还需认真学习，积极实践，并贯彻落实的党的思想。

以上是我个人自身情况的总结，以下为本人半年军营生活的心得体会：

光阴似箭，岁月如梭。不知不觉时间已经过去半年了，现在回想这半年的时光，真的觉的得自己经历了很多，人生的酸甜苦辣在这半年里体现的淋漓尽致。

以前，我总是会对自己的未来充满幻想，可是从没想过自己真的会当兵。或许人生就是这样，充满着意外和惊喜。当我开始进去部队生活的那天起，我就明白了这是一条非常辛苦的路，我并没因此而胆怯退缩，我认为我是一个可以吃苦的人，可以忍受当兵的辛苦劳累。

人只有去适应环境才会变得更坚强，对自己是一种锻炼和实践。

军营的生活真的很辛苦，可是我所经历的不仅仅是辛苦的锻炼，还造成了有身体的损伤。说实话我后悔过选择当兵这条路，有时候我常常会想，如果当初我没有选择当兵，我现在过的就是另外一种生活，或许这生活不会很潇洒，但至少我可以不用忍受这么多痛苦。可是这一切都是空想，因为我已经没有退路，既然选择了，就不要去抱怨，也不要后悔，我始终相信命运掌握在自己手中，或许这是老天对我的考验，没有人可以一生顺利，没有经历过挫折也不会真正的成长，没有体验过艰辛也不会感受到取得胜利的快感和自豪。我相信我会越挫越勇，我也相信风雨过后可以看到灿烂的彩虹。

我可以说着半年里我体验到了人生的艰辛，感受到了生命的脆弱。刚开始训练的时候，真的很辛苦，习惯了自由自在的生活，习惯了花花绿绿的世界，忽然严格要求自己，总觉得这种生活是种折磨，因为没有了人生的自由，我的一切行动都要遵从部队的规则，我就像一个被人控制的机器人，生活变的很机械化，程序化。当兵辛苦是正常的，这是我意料中的，可是由于自己的不小心和身体素质教弱，我无法很快适应部队的生活，造成了自己身体上的受伤。命运就是如此的捉弄人，腿伤的疼痛使我倍受折磨，家人的伤心也使我心灰意冷，我很迷茫，这条路我该要如何走下去。在家人的鼓励和战友无微不至的照顾下，我腿伤恢复的还不错，他们的鼓励给了我动力。我相信这一切很快就会过去，再苦再累，我都会咬紧牙关坚持下去，相信自己没有什么克服不了，坚强的活着，自信的活着，相信明天会更美好。

路是自己选择的，命运是自己掌握的。相信自己，挑战自己，困难并不可怕，可怕的是自己没有战胜困难的勇气，心态可以改变命运，所以我要乐观的生活。

此致

敬礼

思想汇报1500字工作人员 篇11

敬爱的党组织：

自从来到我们社区一年多来，我不仅开阔了眼界，学到了课本上没有的宝贵知识，锻炼了工作能力，更是将所学的理论知识真正与社区工作实践结合起来。而我们这个社区一年多来的骄人成绩也让我为身为其中一员而倍感自豪与骄傲。面对社区的光辉业绩和社区居民对我的信任和支持，我既有压力，同时也充满了动力。一方面担心自己对社区工作的单纯理论知识，跟不上社区工作的实际要求，另一方面为了能不断满足居民的信任也时刻提醒自己努力前进，不断提高自己的工作能力，为社区建设贡献自己的一份力量。

特别是春节前后，我们社区的各项工作变得多了起来，来找我咨询和办理民政方面业务的人也络绎不绝，我不禁感觉到看似琐碎的社区工作不仅是一项社会分工，更是一份凝聚细致、耐心与热忱的助人事业。这一份阳光的助人事业，需要我们的积极投入与倾情奉献。社区是居民的集合体，作为一名社区工作者，首要职责就是与居民建立友好、信任的和谐关系，无论是社区的小组长、普通居民还是低保户，一句简单的您好就会拉近彼此的距离，一声关切的问候就能与居民心贴心；为居民提供便捷的服务是我们的工作宗旨，所以无论是上级精神还是相关的政策，我们都会及时通知居民朋友，尽早的解决居民朋友所面临的问题与困难。

社区前辈用实际行动教会我，社区工作需要一要真心做人，精心做事。做人是做事的基础，没有一个好的人格品质，不论从事哪个行业，都将失去起码的条件。要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，多办好事、办实事。这样，我们做人才会有充足的底气，做事才硬气。要树立起个人的事再大也是小事，社区居民的事再小也是大事的观念，社区居民的事哪怕是一点小事，都要以百倍的热情认真对待，要立足本职，努力完成上级交办的工作任务。二要创新，以新的理念打造新型社区服务工作。

作为一名社区工作者，就是要踏踏实实干好本职工作，认认真真完成工作任务。德莫过于爱群，行莫过于利群，作为社区工作者，我们做任何事情，都必须把社区居民的呼声当作重要参考，把居民的利益当作重要关切，把居民的满意当作重要标准。这就要求我们要紧密结合新时期下社区工作的新特点，新要求，加强自身建设，落实岗位职责，转变观念，拓宽思路，不断创新，在社区领导的支持和同事们的积极配合下，牢固树立和落实科学发展观，进一步推动和谐社区的创建工作。

从前辈的辛勤工作中认识到，社区工作者是沟通居民与政府的桥梁，所以作为一名普通的社区工作者，我向党组织表示：积极响应党的号召，接受党的教育，增强党的信念，积极践行科学发展观，心怀构建和谐社区，立足本职，尽力为社区居民服务，同时，我也会继续将心比心，以心换心，一切为居民着想，想居民之所想，急居民之所急，需居民之所需，虽然我的工作中还存在很多不足，但只要有着一份为民办实事的真诚，继续努力，不断充实自己，相信我的工作一定会越做越好。请组织时刻监督和考察。

此致

敬礼！

汇报人：

汇报时间

思想汇报1500字工作人员 篇12

尊敬的党组织：

经党组织批准，我实现了向往已久的愿望，成为一名光荣的预备党员。我在党组织团结求实、温暖友爱的大家庭中感受到党组织的关怀和团结奋斗的快乐，在党组织的培养教育下，在党员同志们的悉心帮助下，我积极参加理论学习，认真接受党的先进性教育，党性修养得到了进一步提高。在平时的生活中，严格按照一个党员的标准要求自己的言行和为人处世，并时时从组织生活中、入党介绍人的谈话中和报章杂志书本中吸取有益的成分，不断充实自己、完善自己。

经过这几个月的预备期，我觉得自己无论是在思想意识上，还是在平时的言谈举止中，都较以前有了较大提高。为了进一步接受党的教育，提高自己的思想，也为了正确树立自己的人生目标和理想，为了便于党组织对我的考察，现将自己这几个月来的情况向党组织做个汇报：

我认为：入党就意味着责任与使命，意味着拼搏与奋斗。作为电视工作者，就是无论何时何地，在任何条件下都要以党的宣传事业为重，事事当先锋、处处作表率，充分发挥好模范带头作用，通过自己的先锋模范作用，来体现党的先进性。

这几个月来，我脚踏实地，按照工作要求认真努力，并认真向老党员、老同事学习、交流心得，在日常生活中处处以一名党员的标准来严格要求自己和激励自己。但自己也存在着诸多的不足，如工作责任心不够强，主动性不够好；自己的政治理论素养还不高，有待进一步的提高。

我决心在今后的工作和学习中，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习等方面有更大的进步。我深深懂得，一个党员就是一面旗帜。在工作中，时刻以党员的标准来衡量自己；在思想上，我将不断的加强马克思列宁主义及“三个代表”重要思想的学习，积极进取，与时俱进，开拓创新，以更加优异的成绩来回报组织，努力使自己成为一个名副其实的正式党员；我要正确地看待自己的长与短、得与失、名与利，做一个无论在组织上还是思想上都入党的人，力争做到业务绩能领先，以任劳任怨、勤勤恳恳的工作态度，踏实的工作作风，尽职尽责的做好本职工作，在党的教育事业上，经得起清贫和寂寞。特别是注意要从点滴做起，从身边小事做起，求真务实，把党组织的思想政治教育渗透到日常工作、学习、生活的各个环节之中，不辱一个党员的名誉，对得起党员这一光荣称号，为实现党的崇高而奋斗。

以上是我以来的基本情况，如有不妥之处，恳请组织批评指正。

此致

敬礼！

汇报人：xxx

20xx年x月x日

工作人员安全应急预案锦集

在生活、工作和学习中，有时会有一些突发事件出现，为降低事故造成的损失，常常需要预先准备应急预案。写应急预案需要注意哪些格式呢？以下是小编为大家收集的单位安全工作的应急预案，仅供参考，欢迎大家阅读。

工作人员安全应急预案 篇1

依据《中华人民共和国防洪法》和某某集团控股有限企业、区、街等上级有关部门对防汛工作的详细需要求，结合我企业实际状况，为确保各项措施落实到位，使汛期各项工作顺当进行，编制企业防汛抢险应急预案”。详细如下：

一、指导思想

本着“团结协作和局部利益听从全局利益”的原则，以科学的态度仔细分析实际状况，立足防大汛应对突发性灾难天气，切实做好防汛排涝的各项预备工作，实行有效措施避开雨季漏雨、倒灌、淹泡等现象，避开和削减经济损失，保障汛期生产经营的正常进行，编制操作性较强的防汛预案，确保企业及职工生命财产安全。

二、防汛工作指挥系统

防汛工作严格执行行政首长领导下的分级负责制，层层夯实责任，防汛期间各车间部门一把手亲自挂帅，同时为使防汛的各项指挥工作的有序进行，企业成立防汛工作指挥部。成员如下：

总指挥：集团企业党委书记、总经理副总指挥：集团企业党委副书记、工会主席

成员：企业各分管领导、本部各部门负责人。

联络员：

值班电话：

企业办公室：

综合部：

夜间值班：

值班室：

三、组建抢险应急分队

在汛期，为预防灾难事故对生产经营造成影响，我们根据某某集团（控股）有限企业、区、街防汛指挥部的需要求，组建保安队和消防队为主的应急抢险分队，应急抢险分队听从企业防汛工作指挥部领导，在汛情紧急状况下随时进入防汛抢险战斗负责处置紧急状况。

四、建抗洪抢险队伍

1、为了做好防大汛、排大涝的各项预备工作，我们依据上级防汛指挥部的需要求，组建以民兵和青壮年职工为主体的二百人抢险队伍，消失特大汛情将听从区防汛指挥部统一调动，做好上堤抗洪抢险的预备。

2、在防汛期间，为搞好企业内部抢险排涝工作，由企业职工组成100人的'抢险队伍，一切抢险工作由企业防汛指挥部统一调动。

五、做好防大汛及防雨漏和防倒灌的预备

为安全渡汛，保证企业财产不受损失，在预报大雨及暴雨来临时，各车间、部门应加强防汛力气，保证在岗人员不得少于2人。同时，为确保企业所属企业各生产车间的厂房、库房及重点需要害部位的汛期安全，尤其是杜绝各种细菌通过地下排水对食品的感染，车间、部门相应做好汛前防漏雨和对厂区内地下排水管道检查，各库房部位做好防倒灌检查工作，发觉问题准时找主管部门解决，对地势低洼部位应实行防倒灌的措施，并切实保证安全渡汛，做到中、小雨不漏，大雨不倒灌，确保生产经营正常进行。

六、做好防汛物资的预备

为搞好今年的防汛抢险、排涝等项工作，做到有备无患，各有关部门做好防汛设施、防汛工具、排水管道、防汛用土、防汛闸板、防水胶堵、通讯线路、值班车辆等各类物资的管理、修理、保养等项工作，使之处于良好战备状态。目前，我企业备有防汛工具：铁锨50把、扁担50条、排水泵3台、箩筐18个。

七、严格防汛值班制度

为确保安全渡汛，在汛期支配企业领导及管理人员防汛值班。对重点需要害部位设专人值班制度，车间及有关部门领导值班制度，特殊是遇有中、大雨时各重点部位必需有车间部门领导在岗，以便发觉问题准时解决。

八、防汛工作中各部门职责

在防汛工作中，贯彻“谁领导、谁负责”，“谁在岗、谁负责”的原则，树立全局观念，做好防大汛的各项预备工作。为此，制定各有关岗位职责：

在汛期乐观组织支配好生产并做好防漏雨和防污水倒灌的各项工作，准时把握汛期的天气变化，结合生产实际帮助组织排水、抢险。遇有雨情预报或夜间突发雨情，各车间、部门主需要领导及防汛重点部门领导必需马上上岗巡察检查本车间、部门漏雨积水状况，并听从企业支配。

工作人员安全应急预案 篇2

一、演练目的

根据计划，学生宿舍和教学楼安全疏散演练是其中一项重要内容，开展演练的目的是为了让学生了解和熟悉校园宿舍区的环境、各宿舍楼的走廊通道、安全出口走向等情况。通过开展安全疏散演练，使全体学生树立自我保护意识，强化学生安全防范意识，掌握紧急逃生知识，防止发生突发事件时，学生因恐慌而导致出现拥挤、踩踏等安全事故，提高学生自我应对突发事件的能力。

二、时间、地点

1、时间：3月28、29日两天下午（听广播指挥）

2、地点：学生宿舍区

三、演练内容

1、班主任利用3月27日晚修时间进行布置动员，讲解疏散演练须知、注意事项；

2、宿舍疏散演练；

3、疏散情况小结。

四、演练重点

1、训练学生从宿舍楼迅速、有序撤离到安全地点；

2、训练各楼层的安全疏散协管学生怎样配合宿舍管理员迅速组织和引导学生安全、快速地疏散。

五、领导小组

组长：XX

副组长：XXX

成员：年级组长、班主任、内宿管理员

救护组：卫生室3名医生，准备好各种救护用品，负责整个演练过程的救护工作，随时待命。

六、演练步骤

1、下发演练实施方案，由班主任向学生讲解疏散演练须知及注意事项；

2、全体学生集中在宿舍楼各寝室里，保持常态，不得在阳台观望、等候；

3、听到广播后，全体学生立即停止一切活动，立即由室长催促同室同学一起离开寝室；

4、疏散协管学生立即到位（各层楼梯口）等候并指挥本层同学疏散；

5、学生按预先规定的上下楼梯路线下楼梯，并要求全体学生到指定的地点（校内规划路）集中。

6、各班及时清点人数，将人数统计情况报告给领导小组负责人，同时及时寻找失散人员。

7、集合队伍，领导作小结。

七、相关提示

1、管理员要提前打开宿舍楼两边梯口大门，保证路道畅通、门口无障碍物；

2、各楼层的安全疏散协管学生由各层两边靠近楼梯的第一间1、2号下铺两位学生负责；

3、各楼层的安全疏散协管学生要确保本楼层的同学疏散完毕才可撤离；

4、疏散时，要求全体学生严格按照学校的规定执行：A幢各层1-6室出寝室后往左走、7-11室出寝室后往右走、DG幢各层1-6室出寝室后往右走、7-12室出寝室后往左走、上楼让下楼先撤、各层中间寝室让两头寝室先撤、各寝室同学要同时离开、遇到前面拥挤，必先停步、保持随机有序往下走离宿舍楼。

5、教育学生注意做到：

⑴严肃、认真参加演练，一切听从指挥；

⑵疏散撤离演练重在了解撤离步骤、方法，却不要求快；

⑶听到疏散警号后，立即快速、有序疏散，而且要确保都能安全地进行疏散。

⑷要求学生记住以下六点要诀：

①遇事不要慌，头脑要冷静；

②先判明情况，后思考对策；

③积极自救，互帮互助；

④听从指挥，有序疏散；

⑤杜绝恐慌混乱、争先恐后、相互踩踏；

⑥不得从楼上往楼下跳。

工作人员安全应急预案 篇3

一、前言

安全生产是企业发展的基石，为了有效应对可能发生的各类安全生产事故，保护员工生命财产安全，减少事故损失，特制定本应急预案。

二、应急组织机构及职责

应急指挥中心

成立应急指挥中心，负责全面指挥和协调安全生产事故应急救援工作。指挥中心由企业主要负责人担任总指挥，分管安全的领导担任副总指挥，各部门负责人为成员。

应急救援小组

（1）抢险救援组：负责事故现场的抢险救援工作，排除危险因素，抢救被困人员。

（2）医疗救护组：负责对受伤人员进行现场急救和转运。

（3）消防灭火组：负责火灾事故的灭火扑救工作。

（4）治安保卫组：负责事故现场的治安保卫和交通管制，维护现场秩序。

（5）后勤保障组：负责应急救援物资的供应和保障。

（6）通讯联络组：负责与外部救援力量的联系和协调，以及内部信息的传递。

三、事故风险分析

火灾爆炸风险

企业生产过程中涉及易燃、易爆物质，如发生泄漏或操作不当，可能引发火灾爆炸事故。

机械伤害风险

生产设备运行过程中，如防护设施不完善或操作人员违规操作，可能导致机械伤害事故。

触电风险

电气设备老化、损坏或操作人员违规操作，可能引发触电事故。

中毒窒息风险

涉及有毒有害物质的生产过程中，如通风不良或防护措施不到位，可能导致中毒窒息事故。

四、预防与预警

预防措施

（1）加强安全管理，建立健全安全生产规章制度，落实安全生产责任制。

（2）加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

（3）定期进行安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

（4）对重大危险源进行监控，制定专项应急预案。

预警行动

（1）建立预警监测系统，对可能发生的事故进行实时监测。

（2）当监测到事故风险达到预警级别时，立即发布预警信息，通知相关部门和人员做好应急准备。

五、应急响应

响应分级

根据事故的严重程度和影响范围，将应急响应分为 Ⅰ 级（特别重大事故）、Ⅱ 级（重大事故）、Ⅲ 级（较大事故）和 Ⅳ 级（一般事故）四个级别。

响应程序

（1）事故发生后，现场人员立即向本部门负责人报告，部门负责人迅速向应急指挥中心报告。

（2）应急指挥中心接到报告后，立即启动应急预案，组织应急救援小组赶赴事故现场。

（3）各应急救援小组按照职责分工，迅速开展抢险救援、医疗救护、消防灭火、治安保卫等工作。

（4）在应急救援过程中，及时向上级主管部门和当地政府报告事故情况，请求支援。

应急处置措施

（1）火灾爆炸事故处置措施

立即组织人员疏散，切断电源和火源。

组织消防灭火组进行灭火扑救，控制火势蔓延。

对受伤人员进行现场急救和转运。

（2）机械伤害事故处置措施

立即停止设备运行，切断电源。

对受伤人员进行现场急救，包扎止血。

组织抢险救援组将受伤人员转移至安全地带。

（3）触电事故处置措施

立即切断电源。

对触电人员进行现场急救，进行心肺复苏。

组织抢险救援组将触电人员转移至安全地带。

（4）中毒窒息事故处置措施

立即将中毒窒息人员转移至通风良好的地方。

对中毒窒息人员进行现场急救，如人工呼吸、吸氧等。

组织抢险救援组查找中毒窒息原因，采取措施消除危险因素。

六、后期处置

事故调查

组织事故调查组对事故进行调查，查明事故原因，认定事故责任，提出整改措施和处理意见。

善后处理

做好受伤人员的'医疗救治和赔偿工作，安抚遇难者家属，恢复生产生活秩序。

恢复生产

在事故得到有效控制后，组织相关部门和专家对事故现场进行评估，制定恢复生产的方案和措施，经批准后逐步恢复生产。

七、应急保障

通讯保障

建立健全应急通讯保障体系，确保事故发生时通讯畅通。

物资保障

储备必要的应急救援物资和装备，定期进行检查和维护，确保物资装备处于良好状态。

队伍保障

加强应急救援队伍建设，定期组织培训和演练，提高应急救援队伍的实战能力。

经费保障

将应急救援经费纳入企业预算，确保应急救援工作的顺利开展。

八、培训与演练

培训

定期组织员工进行安全生产应急知识培训，提高员工的应急意识和应急处置能力。

演练

每年至少组织一次安全生产事故应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高应急救援队伍的实战能力。

九、附则

预案修订

根据实际情况，定期对本应急预案进行修订和完善。

预案解释

本应急预案由企业安全管理部门负责解释。

预案实施

本应急预案自发布之日起实施。

工作人员安全应急预案 篇4

为提高全村农机安全工作水平，进一步提升应对处置农机事故的能力，确保人民群众生命财产安全，促进全村和谐稳定，根据上级有关文件要求，制定本预案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实《安全生产法》、《农机安全监督管理条例》等有关法律法规，按照自治区、贵港市农机安全生产工作部署，充分发挥村级安全管理工作职能，有效预防农机安全生产事故发生，最大限度地减少人民群众生命和财产损失，促进我村经济发展。

二、处置原则和适用范围

坚持以人为本，把保障人民群众生命财产安全放在首位；施救与报告同时进行，逐级报告，就近施救；分级负责，密切配合，最大限度地减少损失。

本预案适用于发生在本村范围内的农机事故的应急处置工作。

三、组织机构及职责

为提高农机事故的应急处理水平，确保在发生农机事故时，有统一协调的组织机构，经研究，决定成立本村农机事故应急处理领导小组和工作小组。

(一)成立领导小组：

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在村委会，办公室主任由xxx兼任。

(二)领导小组职责：

1、负责处置农机事故中的协调、指挥职责；

2、下达启动应急救援预案的命令；

3、组织指挥救援队伍对事故实施救援；

4、向乡镇政府领导通报情况；

5、向乡镇农业服务中心通报情况，必要时向有关单位请求救援。

(三)办公室职责：

1、负责现场指挥，及时了解、掌握事故现场情况，保护好事故现场，制定现场抢救措施，保证组织、抢救和排除工作开展，并为领导小组决策提供所需的信息。

2、在接到报案后，及时赶到事发现场，展开救援，控制现场，并确定事故险情分类。

3、发生农机事故时，根据村主要领导的.指示，立即启动农机事故应急救援预案，通知领导小组成员单位人员赶到现场。需要市、乡镇有关部门进行支援时，协调人员做好道路引领工作。

4、负责对事故发生原因进行调查、现场取证、勘查、分析，起草调查报告，做好事故责任认定。

5、负责维护事故现场秩序，做好群众的疏散和思想教育工作，确保现场抢救正常进行。

6、负责做好事故善后处理工作，稳定群众的思想情绪，协调解决伤亡家属的实际问题，避免上访等事件的发生。做好后勤服务工作，保证各种抢救物资及时到位。

7、根据情况变化，及时对预案进行调整、修订和补充。发生农机事故时。

(四)为确保处置事故工作的顺利进行，村组建农机应急救援队，由村干部、村小学教师、村民兵应急分队组成，村主任任救援队队长。农机事故应急救援队设救援组、善后组和后勤组三个小组。

救援组由xxx、xxx等人员组成，xxx任组长，主要负责组织医疗救护队伍、车辆赶赴现场，设立现场临时抢救中心，及时抢救、转移受伤人员，调动医疗人员、器械、药品参加伤员抢救工作。

善后组由xxx、xxx等人组成，xxx任组长，主要负责转移、安置因事故受损失的群众，接待和安置前来参加事故处理的遇难者家属，做好后勤保障工作和遇难人员的善后工作。后勤保障组由xxx、xxx等人员组成，xxx任组长，主要负责保证各种抢救物资及时运到位。

四、农机事故的预防措施

1、村农机协管员经配合市农机监理站做好农机法规及安全知识的宣传，开展上路检查，严厉打击“黑车非驾”，对无牌、无证车辆，坚决杜绝上路行驶，限期办证挂牌，确保农业机械安全运行。

2、对村石场、沙场、砖厂等农机主要作业场所和村级主要交通道路加强监控，把农机安全事故隐患消灭在萌芽状态，确保农机安全生产。

3、在村小学门口张贴农机安全守则，设置减速带和农机安全警示标志等，确保学生安全。

4、加强农机田间作业管理，对进行农田作业的拖拉机、收割机等农业机械，加强安全检查和技术培训，提高作业人员技术操作水平，防止翻车事故发生。

5、发生农机重特大事故后，立即启动应急救援预案，按预先制定方案进行处置，将事故造成的损失降到最低限度，确保农村社会稳定。

五、事件信息报告

发生突发农机事故时，村农机协管员要在事故发生或得知事件发生10分钟之内向村主要领导报告，村主任接到报案后，应立即向乡镇政府突发事故应急管理领导小组办公室报告情况。

六、应急处置

1、村主任接到报案后，立即向乡镇政府突发事故应急管理领导小组办公室和村农机事故应急处理领导小组报告情况，告知村农机应急救援队各小组人员，各小组人员接到报告后，应立即到达事故发生现场，并按照职责分工进行处置，同时，村农机事故应急救援领导小组启动应急救援预案。

2、报告农机安全事故时，村主任应准确告知救援路线、地点、接应人员、现场指挥人员及联系方式。

3、事故发生地和参加救援人员必须保护好事故现场，并迅速采取必要措施，确保人员生命安全和财产安全不受损失，应抢救伤员挪动位置的，必须做出标示、拍照、详细记录和绘制事故现场图，妥善保管现场重要痕迹。

七、善后处理

1、要成立事故善后处理小组，按照国家有关政策规定，积极做好事故遇难者的伤员及家属的救助安抚工作，确保社会稳定。

2、由村农机事故应急救援领导小组负责组织协调各单位和有关部门筹集资金和物资，做好善后工作。

3、配合上级部门依据安全事故调查程序规定开展调查，提出对相关责任人的处理意见及防止事故再次发生的具体措施。

八、预案管理

本预案印发执行后，根据国家法律法规、政策规定的变化，结合本村实际情况的变化，及时进行修订完善。

本预案自下发之日起执行，预案的解释由村委会。

工作人员安全应急预案 篇5

一、发现案情立即报警

每个员工在酒店内一旦发现发生了抢劫、绑架、凶杀、枪杀等重大特大刑事案件，必须迅速将案情信息传到总机室（x x x）和监控室（x x x）。

1、员工在发现案情时，不要惊慌失措，应沉着冷静，就近用电话向总机室（x x x）和监控室（x x x）报警。

2、报警时，应语言清晰地将案发时间、地点、区域、楼层房号、人数及简要情况报告清楚。告知报警人的部门、姓名或工号。

3、总机室、监控室值班员应迅速准确地记录案情信息，并立即报告安保部经理。

4、安保部经理接警后须即可赶赴现场，了解案情后，立即向总经理或总支书记汇报。

5、总经理或总支书记接到报告到达现场后，应立即作出是否向长航公安局治安大队报警的决定。

二、有关部门的职责和任务

1．安保部：

A、监控室立即通知大堂岗、员工岗封锁前、后门，禁止任何人员出入酒店，特殊情况需出入的，公安人员到达前，经总经理或总支书记决定；公安人员到达后，由他们决定。

B、监控室通知主管、领班、休息的安保员赶赴现场，划定警戒线，控制无关人员进入，维护现场秩序。

C、如发现犯罪嫌疑人正在行凶或准备逃跑，应立即将其抓获并派人看守，待公安人员来后交他们处理。

D、如有人质被绑架，应采取必要措施，控制事态发展，待公安人员来后配合行动。

E、如被害人伤势严重，应立即与市急救中心联系前来抢救；如被害人已经死亡，待公安人员、法医来后配合工作。

F、公安人员勘察现场、调查访问、侦察案件时，做好配合工作。

G、记录整个案件的处理情况。

2．客房部：

客房部经理携带钥匙赶赴现场以备急用，按总经理或总支书记指令配合安保部工作。

3．工程部：

工程部经理带一名电工携带手电筒，接线板、照明设备以备急用，按总经理或总支书记指令配合安保部工作。

4．前厅部：

A．负责提供涉案客人的资料信息；

B．负责提供办案人员调查案件的`临时办公、休息地点；

C．保管客人遗留下来的财物及行李物品。

5．有关部门：

按总经理或总支书记的指令配合安保部或公安人员工作。

工作人员安全应急预案 篇6

一、安全领导小组组长：（校长）

成员：（副校长）（教导主任）（总务主任）（大队辅导员）（安全管理员）

二、活动内容：

温江国色天香游园活动、参观科技馆

三、活动时间：

20xx年4月2日

四、活动地点：

xxx科技馆

五、参加师生：

1、参加教师：20人。

2、参加学生：150人。

六、运输方式：

1、由具有运营资质的运输公司车辆进行运输。

2、驾驶员为具有合格驾驶资格证的司机。

七、运输路线：

1、前往路线：敦义小学→成都科技馆→温江国色天香

2、返回路线：温江国色天香→敦义小学八、安全措施：

1、要做好对司机的安全教育工作，督促司机平安开车，不得超载、超速。

2、学生车上组织和管理：跟车管理教师。

3、活动前、活动时、活动后学生组织和管理：各班管理教师。

4、上车前，各班管理教师要逐一清点本班学生人数，并报告学校分管领导。组织学生安全上车，确保每一位学生都上车。

5、上车后，跟车管理教师应对学生进行安全教育和监管。要求学生不得在车内打玩，不得将头手伸出车窗外，上下车要有序，避免踩踏事故的发生，发现学生异常，及时进行科学妥善处置。

6、到达活动场地后，各班管理教师要清点本班学生人数，并报告分管领导。要把学生组织管理好，对学生进行安全教育。组织学生安全参加活动，要求学生参加每一项活动必须要征得管理教师的同意。管理教师要注意哪些项目适合本年龄段学生参加。同时要教育学生遵守活动安全要求，遵守活动秩序，确保活动安全。要教育学生不得离开活动场地，不能与其他人员发生矛盾。

7、跟班管理教师要将自己的电话号码告知学生。教育学生如果不小心走散了，不能跟陌生人走，要就近找管理员给老师打电话，无论如何不能离开南湖梦幻岛公园。

8、、活动结束后，各班管理教师要逐一清点本班学生人数，并报告分管领导。组织学生有序安全上车，确保每一位学生都安全上车，并对学生进行相关安全教育。

9、学生回校后，各班管理教师要组织清点本班学生人数，并报告分管领导。确保每一位学生安全到校，并教育学生安全回家。

八、应急处理程序：

1、学生在参加活动的过程中发生意外事故后，负责教师要立即报告安全领导小组组长，并及时妥善采取救援措施。

2、安全组长必须立即赶赴现场，果断采取措施进行救援，把损失降到最低。并视情况后决定是否立即向上级部门报告。

3、学校应急小组要配合相关部门做好善后处理工作。

工作人员安全应急预案 篇7

一、总则

1、编制目的：

为规范企业安全生产事故应急管理，提高处置安全生产事故能力，在事故发生后，能迅速有效、有序的实施应急救援，保障职工和顾客生命和财产安全，减少损失，特制定本预案。

2、编制依据：

依据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》、《中华人民共和国消防法》、《北京市商业零售经营单位安全生产规定》、《人员密集场所消防安全管理》及有关法律、法规和规章制度，制定本预案。

3、适用范围：

本预案适用于所发生的火灾事故、触电事故和机械伤害事故应对工作。

4、应急工作原则：

安全第一，预防为主。以人为本、减少危害。快速反应，协调统一。

二、危险性分析

1、企业概况：

坐落于方向的村区内，西边面临，北边面临，东边面临，南边为。营业面积平方米，安全出口处。现从业人数人，其中管理人员人，安全负责人人，是一家企业。

2、危险源与风险分析：

本单位内有高低压配电装置及经营区电源线路较多，易燃品集中堆放，且在区域内使用燃气和主食加工机械进行现场食品加工。如果果出现人为疏忽或管理不善，就有可能发生火灾、机械伤害及触电等事故。

三、组织机构及职责

（一）应急组织机构与职责：

成立安全生产事故应急指挥部（以下简称“指挥部”），下设应急办公室，设在。结合本单位实际情况，设置通讯联络组、灭火组、疏散组、抢救组4个应急救援组。

1、应急指挥部成员及职责：

总指挥：

副总指挥：

成员：

职责：

（1）接受上级部门、当地政府应急救援中心的领导并落实指令。

（2）组织本单位安全生产检查及时消除各类安全事故隐患。

（3）组织制定本单位安全生产事故应急预案。

（4）负责本单位发生的安全生产事故先期处置和善后工作。

（5）配合专业部门进行事故现场的应急抢救工作。

（6）及时准确向当地政府及有关部门报告事故情况。

（7）组织对应急预案处置方案的演练，补充完善本单位应急预案。

2、应急办公室成员及职责：

负责人：

成员：

职责：

（1）设专人24小时值班。

（2）接到事故报警后，及时向应急指挥部总指挥、副总指挥报告。

（3）事故发生时，负责判断并启动相应的应急处置方案。

3、应急救援组职责：

通讯联络组：负责与各应急小组及对外有关部门的`通讯联络和情况通报。

灭火组：发现火情立即利用消防设施、灭火器材进行初起火灾扑救，及时断电、断气。

疏散组：负责引导各部位人员有秩序疏散。

抢救组：抢救受伤人员并进行救护，及时护送受伤人员就医。

（二）组织体系框架：

四、预防与预警

（一）危险源监控：

1、应急指挥办公室24小时值班。

2、由安全人员负责加强对危险源的巡视检查，发现问题及时解决。

（二）事故预防措施：

1、认真落实企业安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程。

2、及时对设备、设施的不安全状态、人的不安全行为，以及安全管理上的缺陷等隐患进行排查治理，采取有效的防护措施。

3、保证消防设备、设施、消防器材、应急照明的完好有效使用。

4、安全疏散通道，安全出口畅通，安全指示标志明显连续。

5、在危险要害部位，设置明显的安全警示标志，便于公众识别。

6、加强对职工安全生产教育培训，提高安全生产意识，掌握安全技能，提高对事故的应急处理能力。

（三）信息报告与处置：

1、事故发生后，第一发现人立即向单位负责人报告，并尽可能阻止事故的蔓延扩大。

2、现场负责人用最快速度通知指挥部成员到现场，及时启动应急预案，并迅速做出响应，进入相应的应急状态，救援组依据职责分工履行各自所应承担的职责。

3、事故发生后，如果事态继续发展扩大，指挥部立即将本单位地点、起始时间和部位、危险化学品（含剧毒品）名称和数量、人员伤亡情况、可能影响范围及已采取的措施等上报三间房地区应急办公室。

五、应急响应

（一）火灾事故现场处置措施：

1、职工发现事故征兆，如果电源线产生火花，某个部位有烟气，异味等，立即报告值班领导，现场人员在保证自身安全条件下，立即进行自救、灭火，防止火情扩大。

2、事故现场继续蔓延扩大，现场指挥人员通知各救援小组快速集结，快速反应履行各自职责投入灭火行动。

3、联络组拨打119火警电话，并及时向三间房地区应急办报告，派人接应消防车辆，并随时与救援领导小组联系。

4、灭火组在消防人员到达事故现场之前，在保证自身安全前提下，依据不同类型的火灾，采取不同的方法进行灭火。

如果液化石油气钢瓶泄漏着火，用湿布包住手去关闭角阀，无法关闭时，则用灭火器扑救，用水冷却钢瓶，灭火后应将钢瓶拎至空旷处放置。

如果电气设备着火，首先切断供电线路及电气设备电源，再利用灭火器进行灭火。

5、疏散组接到警报后，立即按负责区域进入指定位置，用镇定的语气呼喊，消除顾客恐惧心理，稳定情绪，防止发生拥挤，以最快的速度引导顾客按指示方向有序疏散。

6、抢救组及时抢救受伤人员，拨打120、999急救电话或将受伤人员送往医院进行治疗。

7、救援队伍到事故现场后，迅速报告未疏散出来的人员方位、数量以及疏散路线。

8、火灾现场指挥人员随时保持与各小组的通讯联络，依据情况可互相调配人员。

9、进行自救灭火，疏导人员、抢救物资、伤员等救援行动时，应注意自身安全，无能力自救时各组人员应尽快撤离火灾现场，等待专业队伍救援。

（二）触电事故现场处置：

1、截断电源，关上插座上的开关或拔除插头。切勿触摸电器用具的开关。

2、若无法关上开关，可站在绝缘物上，如果一叠厚报纸、塑料布、木板之类，用扫帚或木椅等将伤者拨离电源，或用绳子、裤子或任何干布条绕过伤者腋下或腿部，把伤者拖离电源。切勿用手触及伤者，也不要用潮湿的工具或金属物质把伤者拨开，也不要使用潮湿的物件拖动伤者。

3、如果果患者呼吸心跳停止，开始人工呼吸和胸外心脏按压。若伤者昏迷，则将其身体放置成卧式，打电话叫救护车，或立即送伤者到医院急救。

（三）炊事机械伤害事故处置措施：

1、发现有人受伤后，现场有关人员立即关闭设备电源，向周围人员呼救，迅速向领导报告。

2、领导接报后，立即到达现场，指挥对受伤人员的抢救工作。

3、一般性外伤，迅速包扎止血，并将伤者送往医院。

4、如果果受伤人员伤势较重，现场指挥人员立即拨打120急救中心电话或将伤员送往医院治疗，并及时上报三间房地区应急办。

（1）发生断指，立即止血，尽可能做到将断指冲洗干净，用消毒敷料包裹，用塑料袋包好，放入装有冷饮的塑料袋内，将伤者连同断指立即送往医院。

（2）肢体骨折，将伤肢固定，减少骨折断端对周围组织的进一步损伤，再送往医院。

（3）如果果肢体、头发卷入设备内，立即切断电源停止机器转动，不可用倒转机器的方法，妥善的方法是拆除机器取出肢体，无法拆除时拨打119请求支援。

六、应急结束

现场应急处置后，事故得到控制，导致次生、衍生事故的隐患已消除，应急工作结束。

七、后期处理

1、组织人员尽快清理现场，检修受损设备。

2、做好伤亡人员的善后赔偿工作。

3、协助有关部门进行事故调查。

4、将事故总结报告和处置情况报送当地政府应急办，总结事故应急处置经验，对应急预案进行修改完善。

八、应急保障

1、应急队伍及通讯保障：

（1）应急指挥部

总指挥：手机：

副总指挥：手机：

成员：手机：

（2）应急办公室

负责人：手机：

成员：手机：

（3）通讯联络组

组长：手机：

组员：手机：

（4）灭火组

组长：手机：

组员：手机：

（5）疏散组

组长：手机：

组员：手机：

（6）抢救组

组长：手机：

组员：手机：

2、应急救援物资保障：

照明器材：

消防器材：

防护用品：

通讯器材：

3、经费保障：

本单位从日常办公费用中，抽出部分资金用于应急物资的添置、维护保养及演练培训的费用支出。

九、培训与演练

1、培训：

商业零售经营单位安全管理的相关法律法规、设施设备的安全使用、火灾事故自救互救及逃生知识、消防器材的使用等相关知识培训。

2、演练：

依据预案每半年进行一次演练，做好演练记录，并对演练情况进行总结，修改完善应急预案。

十、奖惩

1、在事故抢险过程中，无故不到位、不服从命令或临阵逃脱的，将给予罚款或开除处理。

2、在事故抢险过程中，因表现勇敢，减少事故损失的，给予表彰奖励。

3、在事故抢险过程中，受到伤害的，按照工伤待遇处理。

十一、附则

1、应急预案备案：

本预案报送三间房地区应急办备案，本单位应急办公室存档。

2、应急预案制定与修改：

本预案由制定，每次演练结束或依据国家有关安全生产法规的颁布及人员设置变动情况及时修改、补充预案。

3、应急预案发布实施：

工作人员安全应急预案 篇8

为加强对电梯安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度地减少事故造成的损失，维护正常的社会秩序和工作秩序，根据《特种设备安全监察条例》的要求，结合本单位实际，特制定本单位电梯安全事故应急救援预案。

一、预案的适用范围

本预案所称安全事故，是指在本单位电梯使用中发生的，造成或可能造成人身安全和财物损失的事故，事故类别包括：

（一）电梯困人故障；

（二）由于剪切、坠落等原因造成的人身伤亡事故；

（三）由于触电等原因造成的人身伤亡事故；

二、应急救援组织机构

（一）成立电梯安全事故应急救援指挥部（以下简称救援指挥部）。总指挥由总经理担任；副总指挥由分管安全的特种设备管理员担任；各相关部门负责人为指挥部成员，参与现场抢险救援工作。

（二）设立现场救援组，由各安装、维修班组人员兼职组成。组长由分管安全的特种设备管理员担任，负责组织现场具体抢险救援工作；在指挥长到达现场之前，负责指挥现场抢险救援工作

三、应急救援组织的职责

（一） 指挥部职责

（1）组织有关部门按照应急救援预案迅速开展抢救工作，防止事故的进一步扩大，力争把事故损失降到最低程度；

（2）根据事故发生状态，统一布置应急救援预案的实施工作，并对应急处理工作中发生的争议采取紧急处理措施；

（3）根据预案实施过程中发生的变化和问题，及时对预案进行修改和完善；

（4）紧急调用各类物资、人员、设备；

（5）当事故有危及周边单位和人员的险情时，组织人员和物资疏散工作；

（6）配合上级有关部门进行事故调查处理工作；

（7）做好稳定秩序和伤亡人员的善后及安抚工作。

（二）现场总指挥的主要职责：

（1）负责召集各参与抢险救援部门的现场负责人研究现场救援方案，制定具体救援措施，明确各部门的职责分工；

（2）负责指挥现场应急救援工作。

（三）副总指挥的职责：

负责组织实施具体抢险救援措施工作。

（四）现场救援组的职责：

（1）抢救现场伤员；

（2）保证现场救援通道的畅通。

四、应急救援的培训与演练

（一） 培训

按计划组织工程技术人员、安装、维修人员进行有效的培训，从而具备完成其应急任务所需的知识和技能。

（1）每年进行一次培训；

（2）新加入的人员及时培训；

主要培训以下内容：

（1）困人解救

（2）井道内作业；

（3）轿顶作业

（4）底坑作业

（5）厅层作业

（6）机房作业

（7）更换和割短钢丝绳

（8）扶梯桁架作业

（9）施工用电常识

（10）坠落保护

（11）电动工具的.安全使用；

（12）对危险源的突显特性辩识；

（13）事故报警；

（14）紧急情况下人员的安全疏散；

（15）现场抢救的基本知识。

（二） 演练

应急预案和应急计划确立后，按计划组织工程技术人员、安装、维修人员经过有效的培训，单位工程技术人员、安装、维修人员每年演练一次。每次演练结束，及时作出总结，对存有一定差距的在日后的工作中加以提高。

五、事故报告和现场保护

（一）本单位的xx部是事故报告的指定机构，联系人：xxx，电话：xx，xx部接到报告后及时向总指挥报告，总指挥根据有关法规及时、如实地向县质量技术监督局和其他有关部门报告。

（二）严格保护事故现场

六、 应急处理

（一）接报事故后5分钟内必须完成以下工作：

（1）立即报告公司主要领导，由总经理批准，立即启动本应急救援预案，按照各自的职责和工作程序执行本预案。当总指挥不在时，由副总指挥负责组织指挥应急抢险救援工作。

（2）指挥部根据事故或险情情况，立即组织或指令事故发生地组织调集应急抢救人员、车辆、设备。组织抢救力量，迅速赶赴现场。

（3）立即组织或通知就近网点，组织调集应急抢救人员、车辆、设备。组织抢救力量，做好增援准备。

（二）应急处理措施：

（1）抢救方案根据现场实际发生事故情况，制定抢救方案，迅速投入开展抢救行动。

（2）伤员抢救立即与急救中心和医院联系，请求出动急救车辆并做好急救准备，确保伤员得到及时医治。

（3）事故现场取证救助行动中，安排人员同时做好事故调查取证工作，以利于事故处理，防止证据遗失。

（4）在救助行动中，救助人员应严格执行安全操作规程，配齐安全设施和防护工具，加强自我保护，确保抢救行动过程中的人身安全和财产安全。

七、应急总结与奖惩

应急救援工作结束后，指挥部组织相关部门认真进行总结、分析，吸取事故事件的教训，及时进行整改，对有关单位和人员进行奖惩。

八、其它事项

（二）本救援预案针对有可能发生的电梯安全事故，组织实施紧急救援工作并协助上级部门进行事故调查处理的指导性文件，可在实施过程中根据不同情况随机进行处理。

（二）本预案自印发之日起施行。

工作人员安全应急预案 篇9

一、目的

为防止重大道路运输安全事故的发生，完善应急管理机制，迅速有效地控制和处置可能发生的事故，保护员工人身安全和公司财产安全，本着预防与应急并重的原则特制定本预案。

二、危险性分析

（一）企业概况

本企业坐落于xx西侧方向的半山坡，西边面临xx110KV变电站，北边面临xx石灰厂，东边面临xx硫酸厂，南边为园区道路。厂区面积x万平方米，安全出口1处。现从业人数x人，其中管理人员x人，安全负责人x人，是一家建材制造类的民营企业。

（二）危险性分析

本公司是商品混凝土生产企业，涉及混凝土运输、泵送，极易发生道路运输安全事故。

三、应急组织机构与职责

公司成立安全事故应急救援指挥部和应急救援组织机构。

（一）指挥部组成人员和职责

总指挥：

副总指挥：

主要成员：

指挥部主要职责：

1、安全领导小组负责组织制定本单位安全生产规章制度，召开安全生产会议，落实安全生产责任，组织安全生产监督检查；

2、生产部负责安全生产责任落实及安全隐患排查和整改，组织制定应急预案演练。

3、生产部经理和安全员负责现场应急救援的指挥工作并及时、准确通报事故现状和向上级相关部门报告。

4、财务部负责安全生产和应急救援的资金保障；

（二）工作组成员和职责

抢险组：负责安全事故紧急抢险工作。

成员：

救护组：负责现场医疗、救护。

成员：

运输组：负责运送伤员及物资转移。

成员：

联络组：负责通讯、供应、后勤。

成员：

四、预防与预警

（一）事故预防措施

1、建立健全各项规章制度，制订安全落实措施和安全生产责任；

2、定期进行安全检查，强化安全生产教育和培训；

3、车辆检测、维护合格；

4、保证消防设备、设施、器材的有效使用。

（二）报警与通讯

公司将用于个体防护、医疗救援、通讯装备及器材配备齐全，并确保器材始终处于完好状况；

报警电话：

火警：119

治安：110

急救：120

事故报告电话：

公司报告电话：

五、应急响应

（一）安全事故处置方案

1、发生安全生产事故，现场工作人员应立即采取处理措施，防止事故继续扩大并迅速报告；

2、总指挥根据事故报告立即到现场进行指挥，总指挥不在时由副总指挥负责指挥；

3、应急预案组织成员必须听从总指挥或副总指挥的'统一调动和部署；

4、救护组进行现场救护，如有重伤人员应立即采取临时伤情处理并拨打急救电话送至医院抢救；现场工作人员施救时要注意自身安全和伤者再次受伤。

（二）事故处置方案

1、发生事故时，现场人员应立即采取处理措施，防止事态扩大并迅速报告；

2、抢救组按照应急预案处置程序采用适当的方式自救或求救；

3、警戒组依据事故危险程度，对事故现场周围区域进行隔离和交通管制及人员疏散；

4、救护组进行现场救护，如有重伤人员要立即现场简易护理后送往就近医院救治；

5、通讯组视其事故拨打119、120或122紧急救援，详细报告事故地点和路线并到明显位置引导消防车或警车能迅速到达现场；

6、现场工作人员施救时要注意自身安全和他人伤害事故。

六、应急培训和演练

（一）全员培训使所有员工都知道应急救援预案的内容和应急救援措施的常识，在事故发生时知道如何采取应急措施，有针对性地对可能发生的事故情景进行演练。

（二）应急专业队培训对各应急专业队进行培训，熟知自己的岗位责任、抢险任务，以及各专业队之间的工作协调和紧密配合。

（三）训练和演习各应急专业队要组织训练，熟练掌握应急抢险业务。公司每年进行一次模拟演习，通过演习提高预案执行效果。

七、事故警示和生产恢复

事故后的生产恢复，以生产部和行政部为恢复行动领导小组。对事故进行详细调查，评估事故损害程度经济损失。召开事故分析会议，作出事故调查报告，吸取教训杜绝类似事故的再次发生，组织各级管理成员尽快恢复生产。

八、附则

（一）预案管理与更新本预案每年经本公司安全生产组织机构成员评议审订一次，邀请有关部门及专家参与修订。

（二）预案生效日期：20xx年1月1日。

工作人员安全应急预案 篇10

为了认真做好处置特大安全灾害事故应急救援准备工作，进一步强化全县消防部队处置特大安全灾害事故应急救援活动，最大限度的减少人员伤亡和财产损失，确保社会政治稳定和治安秩序，根据《甘肃省特大安全事故应急救援预案》，结合大队实际，制定本应急预案。

一、指导思想

在县委、县政府、县公安机关的统一领导下，针对高层、地下、石油化工、大型公共场所及人员密集区，发生火灾、爆炸、交通事故、地震、建筑倒塌、化危品泄漏等灾害时，根据消防部队特大安全灾害事故中所担负的任务和要求，从思想、组织、装备、措施上做好处置特大安全灾害事故的准备，确保发生此类事故后能够迅速调集救援力量，充分发挥消防队伍的优势，及时有效的进行处置，最大限度的抢救人员生命和保护财产。

二、情况设置

假设20XX年XX月XX日XX时XX分，XXX单位或XXX地发生一起特大火灾、爆炸、交通事故、地震、建筑倒塌和化危品泄漏等特大灾害，根据县委、县政府和县公安局的统一部署和命令。和政县公安消防大队接到命令后，迅速调集部队赶赴事故现场，在县委、县政府、县公安局的统一指挥下，进行特大安全灾害事故应急救援处置工作。

三、组织指挥及职责

（一）组织领导

大队成立由大队长任组长的处置特大安全灾害事故应急救援领导小组，全面负责特大安全灾害事故现场的灭火、抢险、排险、排毒和救援等紧急处置工作任务。

（二）职责及任务

1、现场指挥

组长：消防大队大队长

成员：应急救援大队全体队员

职责及分工：

（1）进行侦察、救人、灭火、抢险、排险、排毒、洗消等战斗行动的落实；

（2）拟定应急救援实施措施，研究解决应急救援过程中的技术难题；

（3）组织指挥有关部门的协同作战；

（4）发布战斗行动命令。

2、机动增援组

组长：消防大队参谋

成员：消防大队文员

职责及分工：

（1）根据上级指示，迅速调整增援力量；

（2）督促检查增援部队的准备情况；

（3）领导、调动、集结、运送增援力量。

（4）根据总指挥部的统一筹划、统一组织，协调好各部门之间的关系，认真搞好物资供应，集中力量搞好饮食、灭火器材、灭火剂、燃料和空气呼吸器给氧的补给，并加强管理，以防丢失，确保安全

四、力量调集

（一）出动

和政县应急救援大队对：水罐消防车1台，参战官兵10人。

（二）出动

当灾害事态特别严重，大队在实施紧急救援中确认力量不足时，立即报请州消防支队调集增援力量紧急增援，应急增援力量由州消防支队领导视现场具体情况并根据作战需要下达调动命令，确保应急救援人员及车辆装备器材及时到位。

五、作战力量编程

灭火作战组：

组长：专职消防队队长

由专职消防队水罐车1台、3名队员组成。

任务分工及职责：按照火场总指挥部的统一指挥，负责重特大火灾或其它灾害事故现场的灭火工作，做好其它事故的应急处理及疏散工作。

侦察组：

组长：专职消防队指导员

成员：由专职消防队2名队员组成。

任务分工及职责：负责重特大火灾或其它灾害事故现场的侦察工作，及时向指挥部汇报灾害现场的情况，查明有无被困人员及数量，有无爆炸、可燃物存在，查明灾害现场可能出现的异常情况。

抢险救援组：

组长：专职消防队抢险救组组长

由专职消防队3名队员组成。

任务分工及职责：一是负责重特大火灾或其它灾害事故现场的抢险救援工作；二是根据灾害事故现场情况，适时进行破拆、疏散，积极引导被困人员，营救伤员，疏散贵重物资等工作。

供水组：

组长：消防大队参谋

任务分工及职责：负责火场或其它灾害事故现场的供水，确保供水不间断。

六、应急救援程序

（一）接警出动

1、接警：县公安局调度指挥中心接到报警时，电话员要问清和记准事故单位名称、详细地址和现场情况，迅速准确地填写出动命令，快速发出出动信号，根据事故等级，立即调集县应急大队做好应急救援准备工作。

2、出动：应急救援大队的全体备战人员听到出动信号后，按照战斗编成，着装登车，携带装备和有关资料，立即奔赴事故现场。

3、出动途中保持与调度指挥中心的通信联络，及时了解事故现场有关情况。大队指挥员根据现场情况和当时的气象条件，可预先确定处置方案和力量部署，确定是否通知专家组到场，并选择最佳行车路线。

4、指挥员可根据现场情况，预先暂停车队行进，集中人员搞好个人防护。发现异常情况及时处置，并报调度指挥中心。

5、增援力量在接到命令后，应按指令迅速集结，选择就近路线奔赴事故现场实施应急增援。

（二）战斗展开

1、到达事故现场后，迅速设立现场前方指挥部，大队指挥员参与前方指挥部指挥工作。

2、各参战车辆到达事故现场后，迅速停靠于有利位置，并按照各自分工进行战斗展开。

（三）侦毒检测

根据事故现场的情况和指挥部命令，大队指挥员要迅速组织侦检小组进行侦毒检测，检测毒气浓度，采集毒物样品，确定毒源相应的处置方法，测定毒气扩散区域，配合警戒小组确定现场警戒区和安全区的界线。

（四）控制危险区域

1、实施警戒；

2、消除火源；

3、维护秩序。

（五）救援灾区人民

1、组织人员疏散；

2、抢救受伤、中毒人员。

（六）处置毒源

1、堵漏；

2、输转；

3、除污。

（七）洗消作业

1、对毒气泄漏区参战人员进行洗消；

2、对事故现场车辆装备器材及设备进行洗消。

（八）清理现场

1、对有毒化学事故中外逸的有毒有害物质和可能对人与环境继续造成危害的物质，要组织力量尽快予以清除，严防对人和环境的继续危害与污染。

2、及时组织人员收整器材。

3、由指挥部指定专人负责做好事故现场处置情况的记录，参战力量的统计，现场力量部署图的拟制，为搞好战评总结积累资料。

七、具体要求

1、所有参战人员在思想上必须高度重视特大安全灾害事故应急救援处置工作，充分认识特大安全灾害事故的危害性及造成后果的严重性，应急救援大队要进一步强化战备执勤工作，切实做好随时出动的充分准备，做到闻警立即出动，群策群力、紧密配合，力求把灾害造成的损失减少到最低程度。

2、大队要对本辖区的高层建筑、公共聚集场所、油库、化危品仓库等重点单位和场所反复进行消防安全检查，全面消除各类火灾隐患，依法督促落实消防安全责任制，严防重、特大火灾特别是群死群伤恶性灾害事故的发生。

3、当特大安全灾害事故发生时，大队依照上级指示视情况下达等级战备命令，全县公安消防部队随即进入戒备状态，取消正常探亲和休假，并切实抓好人员、车辆器材装备及救援物资的落实。

4、各级指挥员在处置特大安全灾害事故应急救援战斗中要科学决策，实施统一指挥，当事故现场发生紧急情况时，要及时采取措施，正确把握进攻与撤退的有利时机，坚决克服组织指挥上的盲目性和随意性，避免造成不必要的损失。

5、指挥部的设置，救援车辆停放应与危险区域保持适当距离，并根据现场实际和气象情况设在上风或侧上风方向。

6、在抢险救援过程中，要根据特大安全灾害事故的性质及危险特性，采取严格的防护措施，切实加强个人防护，确保自身安全。

7、实施洗消作业时，要遵循“既要消毒及时，彻底有效，又要尽可能不损坏染毒物体，尽快恢复其使用价值”的原则，严格按照洗消程序和标准进行洗消，以达到国家规定的有关标准，要注意观察参与处置毒气泄漏人员的身体状况，必要时进行健康检查。

8、救援行动结束归队后，要全面细致地对车辆器材装备进行清洗、检测和维护、保养，并组织全体人员对救援行动进行总结。

工作人员安全应急预案 篇11

为了切实加强公司消防安全管理，预防在生产经营、办公场所及运输过程中发生火灾，规范消防应急处置程序，提高快速处置能力，使之有组织、有计划、有程序、及时有效地实施应急处置措施，防止因火灾引起的危害的扩大，保护人民群众生命财产的安全，根据上级有关规定和要求，结合公司安全生产的实际，制订《国鸿公司消防应急预案》。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

以建设“平安企业”、“平安汽车站”为指导，认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在公司建立起统一、规范、科学、高效的消防安全应急处置指挥体系以及明确分工、责任到人、常备不懈的保障体系，确保一旦发生火灾事故，公司能以最快速度、最高效能实施应急救援处置，最大程度地减少人民群众伤亡和财产损失，维护公司生产经营秩序的稳定和社会安定。

（二）基本原则

坚持科学规划、全面防范、快速反应、统一指挥、分级负责、协同应对、措施果断、局部利益服从全局利益的原则。

二、适用范围和工作原则

（一）适用范围

本预案适用于各类火灾事故，需要实施救援和处置。

（二）工作原则

1、以人为本，减少损失。

在处置火灾事故时，坚持以人为本，把保护人民群众生命、财产安全放在首位；

2、统一领导，分级负责。

在上级部门和公司的统一领导下，公司各处室和各单位按照处置火灾事故中的职责分工，分级负责，协调有序地开展应急救援工作；

3、预防为主，常备不懈。

贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持应急救援与预防工作相结合，落实预防火灾事故的各项措施，坚持科学规划、全面防范。

4、快速反应，处置得当。

建立应对火灾事故的快速反应机制，快速反应，快速得当处置。

5、局部利益服从全局利益。

征集、调用相关物资、车辆、人员时，各单位、部门应服从统一指挥，保障救援供给。

三、组织体系

（一）由公司安全生产应急领导小组指挥组织。

领导小组职责。统一领导公司火灾事故应急救援有关工作。负责监督指导公司制定火灾事故应急方案及预案演练，负责参加火灾事故的应急处置，负责评估应急救援行动及应急预案的有效性，负责应急救援的其他事项。

（二）下设办公室，办公室设在公司安全稽查处，由安全稽查处负责人任主任。

办公室是公司火灾事故应对工作的日常工作部门，具体负责对预防火灾事故的基础管理工作、台账的建立、监督检查，不安全因素的汇总、分析协调火灾事故处置和救援预案实施。负责指导各单位消防应急预案的制定、执行和演练。

（三）现场处置机构。

火灾事故后，根据火灾严重程度、涉及范围和应急救援行动的需要，设立现场应急指挥部，参与现场应急处置行动的小组和成员，在现场指挥部的统一指挥下，实施现场应急救援和处置行动。

应急领导小组组长或指派其他成员带领有关人员赶赴现场，参与现场指挥和处置工作。

（四）另设立三个处置小组，分别为：

1、旅客（员工）疏散组。

组长为公司相关单位安全分管领导，成员为公司（各单位）安全部门人员（客运站为综管办、安全部门人员、站务员）；

职责是在接到疏散指令后，打开所有通道，稳定旅客（员工）情绪，引导组织旅客（员工）有序、迅速向安全地带转移。

2、车辆疏散组。

组长为各车辆单位负责人，成员为车队长（值班长）、各车辆单位机动驾驶员；

职责是在接到疏散指令后，迅速打开各通道疏散车辆，有条件的应当先撤高档车，后撤普通车。

3、灭火组。

组长为公司（各单位）安全部门负责人，成员为公司（各单位）义务消防员、安全部门人员（客运站为综管办、安保人员和义务消防员）。

职责是在疏散人员和车辆的同时，对火情实施扑救，在消防部门人员到达后，听从专业消防员指挥，积极配合消防员进行扑救。

四、事故报告

（一）报告内容

1、火灾、火警发生的时间、地点（场所）；

2、发生火灾的实际情况；

3、初步采取的预防、控制、处理等措施情况；

4、信息畅通保障情况；

5、火灾应急的其他有关情况。

（二）报告程序及要求

各单位在接到有关火灾报告后，应当在接到报告的第一时间内，向公司消防应急办公室报告，并立即采取预防和控制措施。公司消防应急办公室在接到报告后，立即向上级报告，同时向行业管理部门、消防部门等有关部门进行报告。

任何单位和个人不得隐瞒、缓报、慌报或授意他人隐瞒、缓报、慌报有关火灾情况。

五、启动条件

当在公司、各单位经营场所、办公场所或营运车辆上发生火灾事故，由公司安全生产应急领导小组审核确认，启动应急预案。

六、应急响应

（一）客运车辆营运途中发生火灾应急处置：

1、当客运车辆在营运途中发生火灾时，驾驶员应立即靠路边停车，同时稳定旅客情绪；

2、驾驶员立即打开前后客车门，并立即切断电源，随车司乘人员立即通过车门有序疏散旅客（当车门不能打开时，驾驶员应立即用逃生应急锤或其他应急器件，击碎车窗玻璃，疏散旅客）；

3、当旅客全部撤离车厢后，驾驶员立即使用随车配置的灭火器实施灭火；

4、在灭火的同时，向“119”火警报警，并立即向所在单位报告；

5、司乘人员将旅客疏散到安全地域，检查旅客是否有受伤和财产损失情况，如有人员受伤，立即拨打“120”急救电话，及时抢救伤者，同时对受伤人员和财产损失情况进行登记；

6、驾驶员在应急处置结束后应立即在车后方设置车辆紧急停车警示标志，以防次生事故的发生；

7、在灭火过程中如消防人员到达火灾现场，驾驶员应积极配合消防人员进行灭火。

（二）候车室、停车场等公共场所发生火灾事故应急处置：

1、当候车室、停车场等场所发生火灾时，客运站应立即向“119”火警报警，并立即向公司消防应急办公室报告。同时利用广播设施向旅客喊话，稳定旅客情绪，要求旅客服从车站管理人员指挥。由旅客疏散组人员立即打开所有通道，引导组织旅客和客运站工作人员迅速、有序向安全地带转移。

2、同时，车辆疏散组人员迅速打开消防通道，先撤高档车，后撤普通车。当驾驶员不在时，可组织人员将车辆推到安全地带。

3、如火势已将汽车驾驶室燃烧，无法疏散时，要及时疏散该车周围的汽车。

4、当疏散通道很窄，不能将车辆迅速疏散时，可驾驶汽车撞开障碍物，开辟疏散通道。

5、在人员、车辆撤离的同时，灭火组人员应立即实施扑救：

（1）当车站建筑物起火时，汽车尚未被引燃，应首先扑救建筑物火灾，并同时将汽车疏散或转移。

（2）当汽车发生火灾，建筑物尚未着火，应将主要力量用于扑救汽车火灾，用一部分力量保护建筑。

（3）汽车火灾，当火势处于初起阶段时，用手提式或手推式（干粉）等灭火机将火扑灭；当火势发展到猛烈阶段，油箱还未爆炸时，应用消火栓灭火，同时还要冷却燃油箱；

（4）当汽车与建筑物同时起火，应根据轻重缓急，决定主攻方向；

（5）当公安消防到达现场后，应积极服从和配合公安消防队员实施救活，并保护好现场。

（三）办公场所、生产车间等场所发生火灾应急处置：

1、当办公场所、生产车间等场所发生火灾，事发单位应立即向“119”火警报警，并立即向公司消防应急办公室报告。人员疏散组立即打开所有通道，引导办公人员迅速、有序向安全地带转移。

2、在人员撤离的同时，灭火组人员应立即实施扑救，当公安消防到达现场后，应积极服从和配合公安消防队员实施救火，并保护好现场。

3、注意事项：

（1）逃离时，要用湿毛巾掩住口鼻。燃烧中产生的热空气被人吸入，会严重灼伤呼吸系统，严重的也可导致人员死亡。所以，逃生时应把毛巾浸湿，叠起捂住口鼻。无水时，干毛巾也行，身边没有毛巾、餐巾布、口罩，衣服也可以替代，要多叠几层。

（2）浓烟中避难逃生，应尽量放低身体或用膝、肘着地匍匐前进，因为浓烟及毒气比空气轻，贴近地面的空气一般比较清新且含氧量较多。烟雾较浓时，非上楼不可的情况下，必须屏住呼吸上楼。

（3）被大火围困又没有其他办法自救时，可用手电筒、醒目物品不停地发出呼救信号，以便消防队员及时发现组织营救。

（4）在高层办公的人员，当发生火灾、火警时，不得使用电梯进行逃生，应使用高层消防安全通道逃生。

七、现场恢复

（一）现场恢复

火灾得到控制被扑灭后，事发单位进行现场清理等工作，视情逐步恢复正常的生产经营秩序。

（二）事件调查

公司安全部门和事发单位组成事件调查配合小组，配合公安消防部门开展火灾事故调查工作。

八、预案演练

公司及各单位应定期组织应急处置、救援演练、专项演练。编制演练方案，明确演练的课题、队伍、内容、范围、组织、评估和总结。演练应从实战角度出发，切实提高应急能力，深入发动和依靠职工，普及消防安全知识和火灾逃生救援技能。

工作人员安全应急预案 篇12

一、工程概况

1.工程名称：乌拉特前旗北场至西小召农村公路改造工程

2.建设单位：乌拉特前旗交通局

施工单位：乌拉特前旗中通路桥建筑有限责任公司

监理单位：内蒙古科日达路桥设计咨询有限责任公司

3.工程地点：

北场至西小召农村公路地处巴彦淖尔市乌拉特前旗腹地，距离110国道较近，是乌拉特前旗人口比较密集的地区，也是主要的农业生产基地。路线起点位于110国道K805+900处，地名叫北场，测量桩号为K0+000，路线向西行进，过北圪堵、苏家圪旦、邓存店、杨二仁圪旦、六大股等村庄，向南跨塔布渠，终点到西小召镇，全长23.000公里。

4.技术指标

公路等级：三级公路

设计行车速度：30公里/小时

K0+000—K21+350段，路基宽度8.5米，路面宽度6.0米，土路肩2x1.25米。路基边坡坡比1:1.5。

K21+350—K23+000段，路基宽度8.0米，路面宽度8.0米，不设土路肩。

新建桥涵设计荷载等级：公路II级，桥涵与路基同宽。利用桥涵的荷载等级不做提高。

5.自然地理概况

（1）地形地貌

该段公路全线位于黄河和阴山山脉之间，巴彦淖尔市乌拉特前旗境内，属河套平原地区，海拔1000米左右。地势平坦，由东北向西南稍微倾斜，地貌形态主要为黄河冲击湖积平原。

（2）水文、气候条件

沿线渠系均为农田灌溉用水渠。路线所处地区属温带大陆性气候，春迟秋短，夏季淡热，冬季寒冷漫长。年平均降水量188毫米，主要集中在7、8、9三个月，年蒸发量是降水量的12-14倍，为2000-2700毫米。日照时数3100小时，无霜期短，为96-136天。历年平均气温3.7-7.6℃，年极端最高气温38.2℃，年极端最低气温-41℃。年平均风速3.4米/秒。主导风向为西北风。

（3）地质条件

沿线地表地土质多为粉粘土，覆盖层较厚，区域地质稳定，地震动峰值加速度系数为0.15。

二、生产安全事故应急救援组织

项目生产安全事故应急救援组织由项目经理张兰在主持全部工作，主管执行经理、总工张根荣负责应急救援协调、指挥工作。专设安全生产管理部牵头组织实施。工程项目部各岗位人员按照生产责任制分工参与应急救援的实施工作。

项目部成立生产安全事故应急救援小组，指定兼职应急救援人员、明确分工负责。包括：现场主要负责人、技术、生产管理人员、分承包队伍负责人，以及应急救援所必须的水、电、机械设备操作等专业人员。

生产安全事故应急救援组织和人员，应具备现场救援、救护的基本知识、技能，定期进行应急救援知识培训，组织应急救援演习。项目配备必要的应急救援器材和设备，并进行经常性的维修和保养，按要求及时废弃和更新，保证应急救援时正常运转。重大生产安全事故应急救援应有足够的经费保障。

生产安全事故应急救援组织应建立健全应急救援档案，其中包括：应急救援组织、人员名单，救援救护基本技能培训活动记录，应急救援器材和设备名录，应急救援器材和设备维修保养记录，生产安全事故应急救援记录等。

三、生产安全事故应急救援程序

项目部建立主要负责人和安全生产管理部24小时电话值班制度，安全生产管理部建立对内、对外应急网络表。

生产安全事故应急救援报告程序：生产安全事故现场第一发现人-----所在现场主要负责人-----兼职应急救援人员-----项目生产安全事故应急救援领导小组。

生产安全事故应急报告程序流程图

施工现场安全事故发现人

所在施工现场主要负责人

兼职应急救援人员

项目安全负责人

项目部负责人

事故安全应急小组

项目所在地派出所

各应急救援组织（119120等）

路桥公司主要领导

安全生产监督管理局

项目部各负责人

环卫事件：项目部所在地环卫局

建委施工安全处

四、生产安全事故应急救援程序：

生产安全事故----保护事故现场-----控制事态-----组织抢救和救援-----疏导人员-----事故情况和伤亡情况调查-----报告上级生产安全应急救援组织。

五、发生事故伤害时注意事项

1、当有事故发生伤害时，如果伤员没有自觉症状时，不要轻易放走伤员，一定要由医务人员进行全面检查并观察24小时，确定没有损伤才能视为正常。

2、当发现伤员心跳、呼吸停止时不要不抢救就转送，要立即进行心肺复苏直至急救医务人员到场进一步抢救。

3、当现场发生事故造成伤害时，请不要忙乱，要派专人守在伤员旁进行临时救护，另派人与急救中心或医院联系，说明伤员所在的地点，行车路线及到达地点的明显标志，待急救单位听清楚后再放下电话。

4、对于骨折伤员，特别是怀疑劲、胸、腰椎骨折的伤员要做好固定，用硬板搬运，不得随意拉扯、扭曲身体搬运。

5、现场发现法定传染病人应立即报告医院，并按要求进行隔离，环境消毒及检疫。

六、事故应急预案

1、土石方坍塌事故应急响应

发生高边坡土石方坍塌事故后，立即停止施工，作业人员、机械设备全部撤出危险区域，同时清点施工人员，确认是否有人员伤亡或压埋在土石方坍塌体内，并派专人封锁现场，划定并封锁危险区域，防止无关人员盲目进入危险区域；对伤害人员如能及时救援，应先救出人员，对受伤人员进行现场包扎、止血等措施。防止受伤人员流血过多造成死亡事故发生，并立即送最近医院救治。如不能及时救出伤害人员，应根据事故现场情况制定处理方案实施救援工作，避免盲目抢救扩大事故。保护好事故现场。

2、物体打击事故应急响应

发生物体打击事故后，立即停止施工，作业人员全部撤离事故现场，并派专人封锁现场，防止无关人员盲目进入危险区域；对受伤人员进行现场包扎、止血等措施。防止受伤人员流血过多造成死亡事故发生。并立即组织车辆送最近医院抢救。组织制定有效的预防措施，防止此类事故再次发生。保护好事故现场。

3、机械伤害事故应急响应

发生机械伤害事故后，立即停止施工，作业人员全部撤离事故现场，并派专人封锁现场，防止无关人员盲目进入危险区域；对受伤人员进行现场包扎、止血等措施。防止受伤人员流血过多造成死亡事故发生。并立即组织车辆送最近医院抢救。做好标识，勘测事故现场，制定抢救方案，清理受损设备并恢复周围环境。组织制定有效的预防措施，防止此类事故再次发生，保护好现场。

4、触电事故应急响应

发生触电事故后，首先使触电者脱离电源。迅速急救，关键是“块”，同时立即停止施工，作业人员全部撤离事故现场，并派专人封锁现场，防止无关人员盲目进入危险区域，保护好事故现场。对于低压触电事故，可采用下列方法使触电者脱离电源：

（1）如果触电地点附近有电源开关或插销，可立即拉开电源开关或电源插头，以切断电源。

（2）可用有绝缘手柄的电工钳、干燥木柄的斧头、干燥木把的铁锹等切断电源线。也可采用干燥木板等绝缘物插入触电者身下，以隔离电源。

（3）当电线搭在触电者身上或被压在身下时，也可用干燥的衣服、手套、绳索、木板、木棒等绝缘物为工具，拉开提高或挑开电线，使触电者脱离电源。切不可直接去拉触电者。

对于高压触电事故，可采用下列方法使触电者脱离电源：

（1）立即通知有关部门停电。

（2）带上绝缘手套，穿上绝缘鞋，用相应电压等级的绝缘工具按顺序拉开开关。

（3）用高压绝缘杆挑开触电者身上的电线。

触电者如果在高空作业时触电，断开电源时，要防止触电者摔下来造成二次伤害，人工呼吸是在触电者停止呼吸后应用的急救方法。各种人工呼吸方法中以口对口呼吸法效果最好胸外心脏挤压法是触电者心脏停止跳动后的急救方法。

5、高空坠落事故应急响应

发生高空坠落事故后，应立即停止高处施工，高处施工人员撤出危险区域。并派专人封锁现场，划定并封锁危险区域，防止无关人员盲目进入危险区域。对伤害人员如能及时救援，应先救出人员，对受伤人员进行现场包扎、止血等措施。防止受伤人员流血过多造成死亡事故发生，立即送最近医院救治。如不能及时救出伤害人员，应根据事故现场情况制定处理方案实施就援工作，避免盲目抢救扩大事故。保护好现场。

6、火灾事故应急响应

发生火灾事故后，应立即报119，请求火警支援；周围人员、机械撤出危险区域。同时清点人数，确认是否有人员伤亡或失踪，并派专人封锁现场，如有人员伤亡，立即送最近医院救治。动用就近消防器材进行灭火，减少火势蔓延，抢移易燃易爆、剧毒等物品，防止事故扩大或减少损失。服从消防机构的统一指挥，标明消防通道、消防设施位置，引导消防车辆快速进入火场；及时向消防机构通报火场内各种物质、材料的情况，如有易燃易爆物品，应将物品的具体位置及性能向消防人员通报。保护好事故现场。

7、食物中毒、传染疾病应急响应

发生食物中毒、传染疾病后，立即疏散周围人员，并撤出危险区域，派专人封锁现场，划定并封锁危险区域，防止无关人员盲目进入危险区域。确认其是否为食物中毒和中毒程度并查处中毒来源或是否患传染病和其来源，对中毒、传染病人员，立即送最近医院救治。组织接触人员进行体检，项目部驻地要求按疾病预防控制中心公布的有关预防措施和要求，搞好各项卫生防疫，定期进行消毒；加强食堂、饮水卫生管理，防止此类事故再次发生。

8、车辆事故应急响应

发生车辆伤害事故后，立即组织力量，迅速赶赴现场进行施救。同时迅速向当地交警部门汇报简要案情及后果。对受伤人员如能及时救援，应先救出人员，立即送最近医院救治。抢移易燃易爆、剧毒等物品，防止事故扩大或减少损失。如不能及时救出伤害人员、应根据事故现场情况，请求交通、公安、消防、医院等部门予以配合，协同进行伤员抢救和现场勘查、灭火等施救工作。封闭、保护现场，防止无关人员盲目进入危险区域。保护好事故现场。

七、各种人身伤害事故的应急抢救方法

发生各种人身伤害事故后，必须迅速采取急救措施，否则就会使事故扩大，造成严重后果。

1.创伤止血救护

出血常见于割伤、刺伤、物体打击和碾伤等。如伤者一次出血量达到全身血量的1/3时，生命就有危险。因此，及时止血是非常必要和重要的。遇有这类创伤时不要惊慌，可用现场物品如毛巾、纱布等立即采取止血措施。如果创伤部位有异物不在重要器官附近，可以拔出异物，处理好伤口。如无把握就不要随便将异物拔掉，应立即送医院，经医生检查，确定未伤及内脏及较大血管时，再拔出异物，以免发生大出血措手不及。

2.烧伤急救处理

在生产过程中有时会受到一些明火、高温物体烧烫伤害。严重的烧伤会破坏身体防病的重要屏障，血浆液体迅速外渗，血液浓缩，体内环境发生剧烈变化，产生难以抑制的疼痛，这时伤员很容易发生休克，危机生命。所以烧伤的紧急救护不能延迟，要在现场立即执行。基本原则是：消除热源、灭火、自救互救。烧伤发生时，最好的救治方法是用冷水冲洗，或伤员自己浸入附近水池浸泡，防止烧伤面积进一步扩大。

衣服着火时应立即脱去用水浇灭或就地躺下，滚压灭火。冬天身穿棉衣时，有时明火熄灭，暗火仍燃，衣服如有冒烟现象应立即脱下或剪去以免继续烧伤。身上起火不可惊慌奔跑，以免风助火旺，也不要站立呼叫，免得造成呼吸道烧伤。

烧伤经过初步处理后，要及时将伤员送往就近医院进一步治疗。

3.触电急救

遇有触电者施救人员首先应切断电源，若来不及切断电源，可用绝缘挑开电线。在未切断电源之前，救护者切不可用手拉触电者，也不能用金属或潮湿的东西挑电线。把触电者抬至安全地点后，立即进行人工呼吸。其具体方法如下：

1）口对口人工呼吸法。方法使把触电者放置仰卧状态，救护者一手将伤员下颌合上、向后托起，使伤员头尽量向后仰，以保持呼吸道畅通。另一手将伤员鼻孔捏紧，此时救护者先深吸一口气，对准伤员口部用力吹入。吹完后嘴离开，捏鼻手放松，如此反复实施。如吹气时伤员胸臂上举，吹气停止后伤员口鼻有气流呼出，表示有效。每分钟吹气16次左右，直至伤员自主呼吸为止。

2）心脏按压术。方法使将触电者仰卧于平地上，救护人将双手重叠，将掌根放在伤员胸骨下部位，两臂伸直，肘关节不得弯曲，凭借救护者体重将力传至臂章，并有节奏性冲击按压，使胸骨下陷3～4㎝。每次按压后随即放松，往复循环，直至伤员自主呼吸为主。

4、手外伤急救

在工作中发生手外伤时，首先采取止血包扎措施。如有断手、断肢要应立即拾起，把断手用干净的手绢、毛巾、布片包好，放在没有裂缝的塑料袋或胶皮袋内，袋口扎紧。然后在口袋周围放冰块雪糕等降温。做完上述处理后，施救人员立即随伤员把断肢迅速送医院，让医生进行断肢再植手术。切忌千万不要在断肢上涂碘酒、酒精或其他消毒液。这样会使组织细胞变质，造成不能再植的严重后果。

5、骨折急救

骨骼受到外力作用时，发生完全或不完全断裂时叫做骨折。按照骨折端是否与外想通，骨折分为两大类:即闭合性骨折与开放性骨折。前者骨折端不与外界相通，后者骨折端与外界相通，从受伤的程度来说，开放性骨折一般伤情比较严重。遇有骨折类伤害，应做好紧急处理后，再送医院抢救。

为了使伤员在运送途中安全，防止断骨刺伤周围的神经和血管组织，加重伤员痛苦，对骨折处理的基本原则是尽量不让骨折肢体活动。因此，要利用一切可利用的条件，及时、正确的对骨折做好临时固定、临时固定应注意以下事项：

如有开放性伤口和出血，应先止血和包扎伤口，再进行骨折固定。

不要把刺出的断骨送回伤口，以免感染和刺破血管和神经

固定动作要轻快，最好不要随意移动伤肢或翻动伤员，以免加重损伤，增加疼痛。

夹板或简便材料不能与皮肤直接接触，要用棉花或代替品垫好，以防局部受压。

搬运时要轻、稳、快，避免震荡，并随时注意伤者的病情变化。没有担架时，可利用门板、椅子、梯子等制做简单担架运送。

6、眼睛受伤急救

发生眼伤后，可做如下急救处理:

轻度眼伤如眼进异物，可叫现场同伴翻开眼皮用干净手绢、纱布将异物拨出。如眼中溅进化学物质，要及时用水冲洗。

严重眼伤时，可让伤者仰躺，施救者设法支撑其头部，并尽可能使其保持静止不动，千万不要试图拔出插入眼中的异物。

见到眼球鼓出或从眼球脱出的东西，不可把它推回眼内，这样做十分危险，可能会把能恢复的伤眼弄坏。

立即用消毒纱布轻轻盖上，如没有纱布可用刚洗过的新毛巾覆盖伤眼，再缠上布条，缠时不可用力，以不压及伤眼为原则。

7、脊柱骨折急救

脊柱俗称背脊骨，包括颈椎、胸椎、腰椎等。对于脊柱骨折伤员如果现场急救处理不当，容易增加痛苦，造成不可挽救的后果。特别是背部被物体打击后，均有脊柱骨折的可能。对于脊柱骨折的伤员，急救时可用木板、担架搬运，让伤者仰躺。无担架、木板需众人用手搬运时，抢救者必须有一人双手拖住伤者腰部，切不可单独一人用拉、拽的方法抢救伤者。否则，把受伤者的脊柱神经拉断，会造成下肢永久性瘫痪的严重后果。

八、预案演练

各施工班组要根据相应的应急工作预案，有计划、有重点、有针对性的组织演练，使各应急部门、人员明确岗位与职责，提高整体的应急反应能力，及时发现预案和程序之间的缺陷，并根据演练情况和实际需要进一步完善应急预案。

工作人员安全应急预案 篇13

一、总则

（一）编制目的

为有效预防、及时控制和妥善处置商场内部及周边各类安全生产事故，提高快速反应和应急处理能力，最大程度地预防和减少安全生产事故及其造成的损害，加强和规范安全生产事故应急工作管理，制定本预案。

（二）编制依据

依据有关法律、法规、规章和《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，制定本预案。

（三）适用范围

本预案适用于我商场内部应对突然发生，造成或者可能造成人员伤亡、财产损失、生态环境破坏、影响和威胁本单位、本系统或社会安全与稳定的突发公共事件的应急处置工作。

本预案指导商场内部全部商家及区域的安全生产事故应对工作。

（四）安全生产事故的分类与分级

本预案所称安全生产事故，是指突然发生，造成或可能造成重大人员伤亡、财产损失及影响商场安全与稳定的突发公共安全紧急事件。

根据安全生产事故的发生过程和性质，安全生产事故主要分为以下几种:

1、火灾事故

2、建筑物安全事故

3、拥挤踩踏事故

4、商场爆炸事故

5、突发危险品污染事故

6、大型群体活动安全事故

7、商场周边突发安全事故

上述突发公共事件往往相互交叉和关联，某类突发公共事件可能和其他类别的事件同时发生，或引发次生、衍生事件。对此，应当具体分析，统筹应对。

安全生产事故按其性质、严重程度、可控性和影响范围等因素，一般分为四级:Ⅰ级(特别重大)、Ⅱ级(重大)、Ⅲ级(较大)和Ⅳ级(一般)。

（五）工作原则

1、以人为本，减少危害。在安全生产事故应急工作中，高度重视人的生命权和健康权，把保障公众的生命财产安全和人身健康作为首要任务，最大限度地减少人员伤亡和危害，并切实加强对应急救援人员的安全防护工作。

2、统一指挥，快速反应。xx超市xx办成立突发公共事件应急处置工作领导小组(以下简称领导小组)，全面负责商场系统应对突发公共事件处置工作，形成处置突发公共事件快速反应机制，做到快速反应，正确应对，处置果断，力争把问题解决在萌芽状态。

3、分级负责，属地管理。发生突发公共事件后，商场行政部门遵循分级管理、分级响应、条块结合、属地为主的原则，启动相应的应急预案，并及时向当地政府和有关部门报告。

4、预防为主，及时控制。把预防突发公共事件作为应急工作的中心环节和主要任务，立足于防范，抓早、抓小，争取早发现，早报告，早控制，早解决。要把突发公共事件控制在基层，控制在一定范围内，避免造成社会秩序失控和混乱。

5、区分性质，依法处置。要坚持把保护公众﹑员工生命财产安全作为处置突发公共事件的出发点和落脚点，按照“动之以情、晓之以理”以及“可散不可聚，可顺不可激，可解不可结”的工作原则，及时化解矛盾，防止事态扩大。要严格区分和正确处理两类不同性质的矛盾，做到合情合理、依法办事，维护公众的合法权益。

6、系统联动，加强保障。发生突发公共事件后，各相关部门负责人要立即深入第一线，掌握情况，开展工作，控制局面，加强各项保障措施和力量部署，提高工作效率。

二、应急组织指挥体系及职责

（一）xxx超市x办突发公共事件应急处置工作领导小组

组长：职务：

副组长：职务：

成员：由办公室、行政部等主要负责人组成。

（二）领导小组及办公室主要职责

1、领导小组的主要职责:负责统一决策、组织、指挥商场系统内各类安全生产事故的应急响应行动，下达应急处置工作任务。负责向相应主管部门和单位通报情况，协调、协助相应部门和单位开展应急处置工作，重大问题及时向区委、区政府报告。

2、领导小组办公室设在xx超市xx办办公室。主要职责:承担日常工作，负责及时收集和分析相应的数据和工作情况，提出处理各类安全生产事故的指导意见和具体措施报领导小组；及时总结和推广各商场处理安全生产事故的经验和做法；督导、检查商场落实安全生产事故应急处理工作的情况；督促各部门根据安全生产事故的性质对有关责任人进行责任追究。

三、应急处置

xxx超市xx办建立应对各类突发公共事件的预测预警、快速反应系统、信息报告、应急处置、善后恢复及调查评估等机制，提高应急处置能力和指挥水平。

（一）信息报告要求

1、迅速：最先发现或接到发生突发公共事件报告的单位和个人应在第一时间内向当地政府和商场部门报告，不得延报。

2、准确：信息内容要客观详实，不得主观臆断，不得漏报、瞒报、谎报。

3、直报：发生I级事件的单位可在报告商场管理中心和有关部门同时直接报当地政府。

（二）信息报送机制

紧急电话报告或紧急文件报送。各突发公共事件处置工作领导小组办公室接到报告后，应当立即报领导小组组长、副组长，并按照相关预案和领导要求开展工作。对于重大信息，领导小组办公室根据xx超市x办领导意见，报告区委、区政府有关领导同志和行业主管部门以及营子公安分局等相关部门。

（三）应急信息的主要内容

1、事件发生基本情况，包括时间、地点、规模、涉及人员、破坏程度及人员伤亡等情况；

2、事件发生起因分析、性质判断和影响程度评估；

3、事发商场、当地政府及有关部门和商场部门已采取的措施；

4、区内外公众及媒体等各方面的反应；

5、事态发展状态、处置过程和结果；

6、需要报送的其他事项。

（四）预防预警要求

1、在领导小组的统一部署下，各部门应相互支持、相互配合，细化工作措施，落实人员，明确责任，把各项工作和要求落到实处。

2、做好应对商场各类突发公共事件的人力、物力和财力方面的储备工作，保障突发公共事件预防、现场控制的应急设施、设备和必要的经费。

（五）先期处置

突发公共事件发生后，应急处置领导小组应当立即派人赶赴现场，组织开展应急救援工作，采取措施控制事态发展，并及时向当地党委、政府和上级主管部门报告。在报告特别重大、重大安全生产事故信息的同时，要按照职责和规定的程序启动相关应急预案，及时、有效地开展应急处置工作。

（六）应急响应

对依照本预案和有关专项应急预案的规定需要由xx超市x办负责处置的特别重大、重大突发公共事件，根据xx超市xx办突发公共事件应急处置工作领导小组组长批准后，启动相关专项应急预案。

四、应急保障

（一）信息保障

各商场要建立健全并落实安全生产事故信息收集、传递、报送、处理等各环节运行机制，完善信息传输渠道，保持信息传输设施和通讯设备完好，保持通讯方便快捷，确保信息报送渠道的安全畅通。

（二）物资保障

xxx超市x办和商场应建立处置安全生产事故的物资储备，保障妥善处置突发事件的物资充足。特殊应急物资应由专人保管，保证物资、器材的完好。物资存放合理，保持通道畅通，物资运输便利、安全。

（三）资金保障

应急资金纳入超市统一预算。

（四）人员保障

xx超市x办和商场应组建突发公共事件应急预备队，一旦启动预案，立即投入使用。

（五）其他保障

涉及到交通、治安维护等方面的保障，请示区政府协调各有关部门支持。

五、事故灾难类突发事件应急处置

（一）事故灾难类突发事件的等级确认与划分

根据《国家安全生产事故灾难应急预案》及《河北省突发公共事件总体预案》和商场系统的实际情况，将事故灾难按严重程度，从高至低分为Ⅰ级—Ⅳ级。

1、特别重大事件(Ⅰ级)：商场所在区域内的人员和财产遭受特别重大损害，对本地区的营业秩序产生特别重大影响的事故灾害。

2、重大事件（Ⅱ级）：商场所在区域内的人员和财产遭受重大损害，对本地区的营业秩序产生重大影响的事故灾害。

3、较大事件(Ⅲ级):对商场的人员和财产造成损害，对商场的.营业秩序产生较大影响的事故灾害。

4、一般事件(Ⅳ级):对个体造成的损害，对商场营业秩序产生一定影响的事故灾害。

（二）应急处置措施

1、火灾事故处理办法

①商场突发火灾事故，要立即启动消防应急预案，全力组织人员疏散和自救工作，同时，要在第一时间内向公安消防119指挥中心报警。商场有关领导和有关部门负责人要在第一时间亲临现场组织教职员工开展救人和灭火工作，并在消防队伍到现场后，主动提供有关信息，配合消防队伍组织救人和灭火抢险工作。

②采取诸如切断煤气、切断电源等措施，避免继发性危害。

③抢救伤病员，配合有关医疗部门和医疗机构妥善安置伤病员。

④及时采取人员疏散、封锁现场、转移重要财物等必要措施，确保人员、财产的安全。

⑤解决好营业人员、顾客等受灾人员的安居问题。

2、建筑物安全事故处理办法

①商场发生房屋、围墙、厕所等建筑物倒塌安全事故，商场有关领导和有关部门的负责同志，在第一时间赶赴现场，根据灾情启动应急预案，迅速开展现场处置和救援工作，立即向上级主管部门和当地政府报告。

②迅速采取措施，密切关注连带建筑物的安全状况，消除继发性危险。

③迅速组织周围医疗力量和有关人员抢救伤病员，并立即拨打120请求卫生救护。积极有序的配合有关部门及时解救受困人员。

3、拥挤踩踏事故处理办法

①商场发生拥挤踩踏事故时，要迅速开展现场疏导和救护工作，并立即向医疗急救部门报告求援，同时向上级主管部门报告。

②商场有关领导和有关部门的负责同志，在第一时间亲临第一线指挥，根据灾情启动应急预案，控制局势，制止拥挤，做好人员疏导疏散工作；组织人员对受伤者进行应急抢救处置，尽快将病员送往医院抢救，必要时请求当地政府支援帮助。

③迅速通知受伤人员亲属，及时向公众和亲属通报有关情况，确保公众和亲属情绪稳定。

4、商场爆炸事故处理办法

①商场发生爆炸事故后，商场领导和有关部门负责同志要在第一时间赶到现场，组织抢救，在向上级主管部门报告的同时，立即向公安部门报告。

②迅速组织周围医疗力量和有关人员抢救伤病员，并立即拨打120请求医疗救护。积极有序的配合有关部门及时解救受困人员。

③商场要在爆炸现场及时设置隔离带，封锁和保护现场，疏散人员，控制好现场的治安事态，迅速采取有效措施检查并消除继发性危险，防止次生事故发生，切实保护好公众的人身财产安全。

④如果发现肇事者和直接责任人，应立即采取有效控制措施，并迅速报告公安机关。

⑤认真配合公安部门做好搜寻物证、排除险情，防止继发性爆炸等工作。

5、突发危险品污染事故的处理办法

①商场应根据各类危险品的特性制定相应的应急预案。

②商场因意外因素引起危险物品泄露，或因违反有关规定排放污染物造成环境污染事故灾难的，应及时向商场和有关行政管理部门报告，同时设置污染区。

③xxx超市xx办接报后，应立即向区政府和主管部门报告，协同政府有关专业部门组织有关专家、技术人员携带必要的采样分析仪器赴事故现场进行调查检验，迅速查明危险品类型，确定主要污染物质以及产生的危害程度或可能造成的危害。

④初步查明情况后，要迅速制定消除或减轻危害的方案，并立即组织人员实施。

⑤对有明确污染源的应立即控制污染物排放；对于化学危险品污染事故，程度轻微的，启动商场相关应急预案处理，情况严重的，要立即向区政府和主管部门报告，启动相应应急预案进行处置。

⑥对发生有毒物质污染可能危及公众生命财产安全的，要采取相应有效措施，控制污染事故蔓延，并及时报告当地政府启动相应应急预案，必要时应疏散或组织公众撤离。

⑦危险或危害排除后，应召集有关部门做好善后工作，妥善处理环境污染事故。

⑧重大事故，商场应在1小时内向当地环保部门报告。

6、大型群体活动安全事故处理办法

①商场举办的各类大型活动，必须按有关规定做好专项安全保卫方案，落实安全保卫措施。

②发生重大安全事故，应立即启动相关应急预案，遇有顾客、员工死亡、受伤等情况，立即拨打120请求急救，联系医院进行伤病员抢救工作。

③活动组织者和安全工作负责人要稳定现场秩序，组织公众有序疏散逃生，尽力避免继发性灾害。

④商场有关领导和有关部门领导要在第一时间赶赴现场，亲临一线，靠前指挥，组织疏导、抢救伤病员，要在第一时间向当地公安机关和当地政府和政府有关部门报告，积极争取当地党委、政府和有关部门的支援帮助。

7、商场周边突发安全事故处理办法

①积极协助当地有关部门妥善处理，防止事态演化和扩大。

②及时向公众员工通报有关情况，引导公众情绪，稳定商场秩序，避免不必要的恐慌和动荡。

8、商场突发事故处理中的其他有关注意事项

①发生灾难事故，商场要及时向公众﹑员工通报有关情况，引导公众﹑员工情绪，稳定商场秩序，避免不必要的恐慌和动荡。

②凡是发生人员伤亡的，商场要立即采取救助措施，积极抢救伤病员，减少人员伤亡。

③所有灾难事故发生后，商场都要考虑可能引发继发性伤害问题，要妥善处置，不要激化矛盾，防止事态扩大和演化。

④凡是需要对建筑物等采取断水、断电等应急处理措施的，要认真权衡利弊，妥善处理可能发生的受灾受困人员照明、饮水需要和因为跑水漏电可能引发继发性灾害的矛盾。

（三）善后与恢复

1、一旦直接的应急任务和生命救护活动结束，应立即设立恢复中心，工作重点也应马上从应急转向善后与恢复行动，及时开展补救工作，积极做好善后工作，争取在最短时间内恢复商场正常秩序。

①做好事故中受伤人员的医疗、救助工作，对在事故中死亡人员进行人道主义抚恤和补偿或赔偿，对受害者家属进行慰问，对购买了保险的伤亡人员要帮助联系保险公司赔付。

②及时查明事故原因，严格信息发布制度，确保信息及时、准确、客观、全面，稳定商场秩序，疏导公众情绪，避免不必要的恐慌和动荡。

③全面检查设备、设施安全性能，检查安全管理漏洞，对安全隐患及时补救、防范，避免事故再次发生。

④总结经验教训。要引以为鉴，总结经验，吸取教训。对因玩忽职守、渎职等原因而导致事故发生，要追究有关责任人的责任。

⑤配合公安等部门，做好事故案件的侦破调查工作。

2、事件结束后，要加强场内安全保卫和各项设施的安全检查，对商场危房及其改造措施落实情况，严格检查和监控，杜绝安全隐患。同时，关注商场周边安全状况，及时向当地党委和政府反映存在的隐患，提出整改的意见和建议，并协助当地政府对安全隐患进行整治；加强学生日常防灾、避灾知识商场，定期举行逃生疏散演练，增强员工自我保护能力。

六、附则

（一）本预案是根据国家安全生产监督管理总局发布的生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则要求制定的。

（二）在各类突发公共事件的应急处置工作中，对有突出表现的单位和个人予以鼓励和表彰；对负有直接责任的单位和个人依据有关法规和规定予以处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（三）预案启动实施由领导小组组长决定。所有领导小组成员单位和相关单位负责人要认真贯彻执行本预案，严格执行和遵守信息保密制度，遵守工作纪律，确保信息安全，并保证联系方式畅通、便捷。

（四）本预案由xx超市xx办负责解释。

（五）本预案自发布之日起实施。

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