辞职报告

辞职报告(范本6篇)。

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辞职报告 篇1

尊敬的园长：

你们好！

我是小班的xxx，很抱歉，对自已也很失望，这么快递交了辞职信。

首先，非常感谢您这几个月来对我的信任和关照，也感谢幼儿园给我工作机会。

这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的.关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激一保给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的主要原因，是因为我家不在xx，而且幼儿园的工资现在已经无法让我在xx立足。对于我而言，如今又刚好有新的就业机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。

请您谅解我的辞职决定，我很遗憾不能为xx辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx的业绩一路飙升！希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利！也希望领导能够在我的辞职信上签字，以利于我做好工作的交接。

此致

敬礼！

申请人：xxx

xx年xx月xx日

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辞职报告 篇2

尊敬的xx总经理：

我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自20xx年加入xxxx公司以来，一直都很珍惜这份工作，充分在xxxx公司xxx部的平台上，为公司尽职尽责，努力团结员工，理顺内外有关关系，为xxx公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的`信任、栽培、包容和鼓励。特别自20xx年xx月xx日以来，让我见识了许多现代企业管理理念，增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训，对此我深感荣幸！在这近20xx年的时间里，您给了我不少表扬和荣誉，也给了我很多机遇和指导，在此我只能说“谢谢领导”了！

现在，由于我xxxx的原因，在经过深思熟虑以及和家人的商议过后，我向公司提出辞职的要求。鉴于xx工作的特殊性，希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位，我希望能在xx月xx日前完成有关交接工作，交接前为公司站好最后一班岗，保证公司业务的正常运行，希望我们公司今后更加辉煌，xx总您和全体员工工作顺利，身体健康！

综上所述，因为个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导对我的申请予以考虑并批准，谢谢！

此致

敬礼！

　xxx

20xx年xx月xx日

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辞职报告 篇3

尊敬的公司领导：

首先谢谢您们的赏识和器重，给了我这样的一个舞台，其次谢谢您们教了我许多做人的道理和工作方法。但最近由于身体状况每况愈下，感觉到有点力不从心，同时自己的能力和理念好似跟公司有点不协调，对此我深感汗颜，望公司领导能体谅下属的难处。但基于我这几个月的感受和对公司的一点自己想法或者说托辞还是很想说说。

第一、先说说招人吧。

从最基层员工的开始人力资源部门就开始扮演一个很为难的角色，根本上是没有发言权，当然这可能是由于专业性的缘故吧，故不多谈。

第二、用人。

管理学中有一句比拟理想化的说法，就是适宜的人用在适宜的位置上，可公司对用人方面的体制又有多少表达这种精神呢后勤管理的混乱、生产系统的唯心多少会影响工作效率，我想当然的这样认为。

第三、育人。

企业的开展是靠人来完成的，日本的盛田昭夫说过，“我最大的财富就是我有一批招之即来的团队〞，也就是他有一帮能真正拥护他的员工。从另外一个方面来说人的开展才能带动企业的开展，知识层面的提高、工作技能的提升、工作职位的晋级员工得到了充分的开展，自然而然企业也会得到长足的进步和开展，这是一个共赢的局面。公司在培育员工上又有多少付出呢这话可能比拟难听也可能比拟片面。但这是我的感觉。

第四、留人。

这个话题应该是每个民营企业都比拟头痛的问题，留人难，现在的.员工太淘气了，总嫌待遇不好，生活不好，唉也是！我想大家都应该换位思考一下，我们的薪酬有竞争力吗我们的福利设施待遇有吸引力吗我们的员工吃的饭菜有利于身心健康和营养平衡吗我知道完全做到这些根本上是不可能，不管是哪个民营企业。

第五、工作。

很简单的两个字，但她包含了个人使命、个人愿景、个人目标、个人需求以及个人的核心角色，她是复杂的，也是丰富的，长时间的工作只会使人变得厌恶工作、害怕工作，这样何谈效率，也许员工不会想这么多，只是我多虑了。

第六、标准化。

这应该是企业开展的必经阶段，每个企业都需要经过标准化的运作才能长久开展，才能担当起社会责任这个大旗。可公司有没有考虑过从决策到执行、实施到结果的反响应该怎么样去标准什么人该负有什么样的责任什么人该拥有什么样的权限，也许这些都是我的杞人忧天，企业现在不是运行良好嘛。

第七、企业内涵。

这个话题就比拟宽泛，从内部机制、产品、企业文化、vi、ci等等都是企业内涵的展示。举些例子吧这样可能比拟实在点，光着上身的、在厂里聚众的、到处抽游烟的、国旗下围坐的、穿拖鞋、穿睡衣到处游荡的，可能这些员工素质比拟低，但我想只要我们花点时间和精力应该可以塑造一批有素质有素养的精干的员工队伍。

说了这么多可能有言过其实的地方，望公司领导能谅解，希望公司能早日找到一个适合这个企业开展，并为公司做出杰出奉献的人选，同时，对公司造成的不好影响和损失表示由衷的歉意。

特此报告，望领导早日批准！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好!

自从20xx年9月进入xx这个大家庭以来，我备受各位领导、同事的关怀和支持,在此感谢不已!两年多，我在为学校服务的同时，在各个方面也得到成长。我很圆满自己此时此刻向学校提出辞职，辞职的缘由有许多：

一、工作地点离家太远，不能照看年迈的'父母。孝道是中华民族的传统美德，孔子说过：“父母在，不远游，游必有方。”xx离家乡太远，父母年老在家，未能报答父母的哺育之恩。曾想把二老接到xx，但因地方语言不同,二老不适应也反对，况且以我目前的工资也不行能买得起房子。我想去离家近点的地方工作，周末可以回家照料母亲。

二、照看怀孕女友，尽男人之责任。女友在xx工作。曾经想过带她来这里工作，但女友是独生子女，她父母坚决不同意，并且她父母要求我到女友身边才允许我俩结婚，我深感无奈与苦恼。况且目前女友怀孕在身，急需回到她身边照看她，我实在身不由己，只能舍弃现任工作，盼望得到领导的理解。

经过内心挣扎和深思熟虑，我无奈地作出辞职的打算，而辞职的诸多缘由不一一列出。若我的打算给教育局和学校带来麻烦，在此表示愧疚，同时，我情愿担当违约等相关责任。

最终祝xx教育越办越精彩，愿全部老师身体健康，事业顺当，幸福美满!

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年xx月xx日

辞职报告 篇5

尊敬的xx总：

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感谢xx总给我在这里工作与学习的机会，和在优秀的领导下与同甘 共苦的同事们一起工作，心里很舍不得，舍不得领导每次的谆谆教诲，舍不得同 事之间的那片真诚和友善。来到xxxx—公司工作快半年了，在这工作的半年里，每次看到xx—总你哪忙碌 的身影，特别是xx月份那样的辛苦，做为员工心里确实难受，怨自己还没有那 份能力，不能为你分忧，心里很难过！

在这半年的工作中，与公司的兄弟姐妹们在一起努力，一起收获，自己也有 过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我改变了以前的好 些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的经验。然而工作 上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上如果四个月没起色 就该往自己身上找原因”，我深刻的体会到这是对的`。或许自己并不适合全面管 理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候，会让自 己很痛苦。然而我们总是要面对现实，我想我只有重新回到施工现场，去找属于 自己的定位：做一名好施工员，才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的感 觉到艰难过， 曾经让我认为自己很能干， 而如今却让自己深深的忧郁， 不能自拔， 也许我真的要学会慢慢成长。

这个阶段向公司提出辞职，对自己也是一个压力，公司正值用人之际，购物 中心的收尾工作和西区项目的启动， 所有的工作在公司上下同事积极努力下一步 步推进。 也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性， 本着对公司负责的态度， 为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目 还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前，我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下，服从领导 安排工作，做好属于自己的所有工作。

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辞职报告 篇6

尊敬的各位：

你们好！

我是邓柳竹。由于六月份我将毕业离校返乡，故按照贵店相关规章制度，提前一个月递交辞职申请。

在刘一手工作一个多月了，在这段时间里，我工作得很开心，因为黄姐、经理、领班、组长以及各位同事都很照顾我，在此向你们表示我真诚的谢意。谢谢贵店为我一个工作的机会和环境，谢谢们对我工作上的错误的宽容、理解与指正，谢谢同事们在平时工作中对我的无私帮助。总之，在刘一手，我体会到了工作的乐趣，体会到了团队，体会到了宽容与理解，这对于我以后走上新的工作岗位来说，无疑是一笔巨大的财富。

我3月16号开始在刘一手工作，工作职责是服务员。现在提出辞职申请，想在6月11号离职，基本符合当初的工作三个月的承诺。故希望贵店能同意我的辞职申请。由此给贵店管理带来的种种不便，还望谅解。在未来的一个月里，我将继续努力工作。

最后，祝各位身体健康！祝各位同事工作顺利！祝刘一手生意兴隆、蒸蒸日上！

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日