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    发表时间:2024-04-07

    最新接待办述职报告。

    报告可以让我们总结过去的经验教训,指明下一步该努力的方向,但凡是在我们的学习工作中。我们会频繁使用到报告,怎么动手写一篇精彩的报告?我为了方便您整理了以下信息:“接待办述职报告”,这片文章很优秀请把它收藏下来!

    接待办述职报告 篇1

    1.负责接待来访人员,了解其来访目的,基本咨询和引见,严格按照公司相关制度执行,并保持良好的接待态度。

    2.负责前台卫生,沙发、茶几的摆放及地面卫生的清扫和保持,负责杨总办公室和两个会议室的卫生与保持。

    3.在行政主管的指导下完成一些工作表格,工作文档,打印,复印办公文件等。

    4.协助行政主管向各部门发放通知。

    5.负责前台电话接听,做好来电咨询工作,认真记录相关事项并传达给相关人员,做到不遗漏,不延误。

    6.负责邮件,报刊的签收工作,并及时转达给相关人员,做到及时、不延误。

    7.领导安排的其他工作。

    在我工作的这一个月内,个人的收获和体会汇报如下:在接待来访人员的时候,最重要的是态度,接待人员自身要有亲和感,与人交谈要保持笑容,语气温和,认真耐心询问来访人员的来访目的,再进行初步筛选确定如何处理。

    1.在行政工作中最重要的是细心,凡事要做到最细。

    2.我最大的体会就是与其他部门同事的沟通非常重要,工作不单单要苦干,更重要的是交流和互助,行政部的工作更是需要其他部门的配合,所以与同事之间良好的沟通是必不可少的。

    3.事无巨细,打扫卫生也要细心,一个好的环境不仅使其中的人感到身心愉快,来访人员的第一印象也会随着干净整洁上升一个层面。

    展自己的知识面,不断的完善自己,更加熟悉自己需要的工作软件,改掉自己浮躁,不细心的缺点,再处理问题和工作中把问题考虑到最全面,杜绝失误的发生,和公司一起走向明日的辉煌。

    前台接待:xxx

    20xx年12月31日

    接待办述职报告 篇2


    尊敬的领导、亲爱的同事们:


    大家好!我是某某公司接待班长,现在向大家做一份述职报告。


    一、岗位职责


    作为接待班长,我的主要职责是负责公司接待工作的组织和协调,确保来访客人得到高质量的服务。具体包括:


    1. 安排接待人员的工作,并确保每位员工都掌握了相关的礼仪和服务知识,以提供专业的接待服务;


    2. 负责安排来访客人的接待事宜,包括接待计划制定、接待场所准备等工作;


    3. 定期与其他部门进行沟通,了解各个部门的工作情况和来访客人的需求,及时调整接待安排;


    4. 跟进来访客人的后续事宜,保持良好的沟通和关系,增加客户满意度;


    5. 组织员工进行礼仪培训,提高服务质量和接待技能。


    二、工作总结


    过去一年里,我认真履行接待班长的职责,与团队成员共同努力,取得了一些重要成绩。主要有以下几个方面:


    我加强了团队建设,提高了员工的整体素质。在接待工作中,团队协作非常重要。我带领团队成员进行了多次培训和讨论,提高了员工的服务意识和沟通技巧。团队成员之间的相互配合的效果也越来越好,工作效率得到了明显提高。


    我积极与其他部门进行沟通和合作,使得来访客人的需求得到更好的满足。通过与各个部门的沟通,得知了来访客人对公司的期望和需求,根据这些信息,我及时调整了接待安排,并向对应的部门反馈了客人的意见和建议。这样做既提高了客户满意度,也增加了公司与客户之间的信任度。


    我注重员工的培训和发展,提高了团队的整体素质。我组织了一些专业的礼仪培训课程,帮助员工掌握更专业的接待技巧。同时,我和员工进行了定期的工作交流,听取他们的建议和意见,了解他们的工作情况和需求,为他们提供更好的工作环境和发展机会。


    三、存在问题


    在工作中,也面临了一些问题,主要有以下几个方面:


    工作压力较大,有时难以应对突发情况。由于接待工作的特殊性,必须时刻保持高度的警惕,随时准备接待来访客人。有时候,接待流量较大,工作压力会比较大,需要提高应对突发情况的能力。


    部分员工的服务意识和动力有待提高。尽管进行了培训,但仍有部分员工在服务过程中仍存在不细致、不主动的问题。需要进一步加强培训,增强员工的服务意识和责任心。


    需要与公司其他部门加强沟通和协作。虽然与其他部门有一定的沟通,但仍存在一些衔接问题,导致服务不够连贯。希望能进一步加强与其他部门的合作,提供更好的协同工作。


    四、改进建议


    针对上述问题,我提出以下改进建议:


    加强应对突发情况的培训。可以根据过去的经验总结,制定更详细的应急预案,提高员工应对不同情况的能力。


    加强员工服务意识的培养。可以通过工作交流、培训等方式,向员工灌输正确的服务理念,提高他们的主动性和积极性。


    加强与其他部门的沟通与协作。可以通过定期开展联席会议、制定工作计划和流程等方式,优化沟通和合作机制,提高工作效率。


    五、展望未来


    未来,我将继续努力,不断提高自己的专业水平和领导能力。我将与团队成员密切合作,共同推动公司接待工作的成长和发展。同时,我也将通过持续改进和创新,为公司提供更优质的接待服务。


    以上就是我作为接待班长过去一年的工作总结和对未来的展望。感谢大家的支持和关心,希望在接下来的工作中,能够得到大家的指导和帮助,共同开创更美好的明天。谢谢!

    接待办述职报告 篇3

    尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

    大家好!

    首先,首先感谢组织和领导为我们搭建了这个平台,给我们提供了一次展示才华、学习锻炼和公平竞争的机会。我怀着参与竞争和锻练提高自己的良好愿望,走上这个公开展示自己的平台,诚恳地接受组织和同事们的考验。

    我叫****,现年***岁,****年**月参加工作,****年***月加入中国共产党,中级技术职称,****年至***年在***工作,****年至****年在******工作,****年**月至今先后在*****、*****岗位工作,现在****工作。

    我竞聘的岗位是:*********科。

    下面,我对竞聘岗位的认识、自身存在的优势,以及对竞聘岗位今后的工作设想等方面向大家进行汇报,不妥之处请给予批评指正。

    一、对所竞聘岗位的认识。

    在很大的程度上取决于***作用是否得到了充分的发挥。总而言之,***科长的职责就是要在工作中突出协调能力,强化服务意识,确保各项工作落到实处。因此,做一个忠于职守、勤于职守、胜任职守的优秀综合***科长,不仅是领导的要求,大家的期盼,更是***科长为之努力奋斗的目标。

    二、竞聘的理由。

    对于***科长这个职位,我认为自己有资历、更有潜力、也完全有能力胜任,主要基于以下三个方面的考虑:

    一是具有良好的品德素养。始终坚持“三老四严”优良作风,具有较高的思想政治觉悟,具备坚定的政治立场和较高的政策水平。能识大体、顾大局,正确对待大是大非。服从领导,平等待人,严格遵守保密纪律。行为端正,谦虚谨慎,从不揽功推过。多次被***党委、***评为“优秀干部”、“优秀员工”,被***工作先进个人”。

    二是具有较强的业务素质。本着“干一行、爱一行”的精神,始终保持高昂的热情,刻苦学习,勇于实践,具有较为广博的知识面和较合理的知识结构。无论是在***内勤岗位还是综合管理岗位,无论从事文秘工作还是办公设备(用品)申领及管理、安全管理、劳资、财务等各类综合事务协调工作,对待每一项工作任务都是勤勤恳恳,埋头苦干,任劳任怨,凭着自己的勤奋,积累了一定专业知识,对本系统的各项业务都比较熟悉。

    解决问题能够做到抓住要害、行止有度。特别是在***岗位,能够准确、及时的贯彻落实领导的'要求。在自己的职责范围内,能根据领导的意图,协调好各方面的关系,使之步调一致,通力合作,把各项工作搞好。同时,注重团结同志,能真诚待人,正确处理好与领导、与同志的关系,协调理顺上下左右关系。

    三、今后工作的努力方向。

    ***科作为联系上下左右、前后内外的桥梁,工作纷繁杂乱,综合协调的任务量大。如果能竞聘成功,我将坚持“保障核心、服务全局”理念,团结科室同志和其他同志一道,把参与政务、管理事务和搞好服务三大主要职能有机地结合起来,不断改进工作方式方法,切实发挥好“大内勤”、“服务员”作用,在搞好常规工作的同时,侧重抓好以下四项工作:

    (一)加强理论学习,提高工作执行水平。要高效推进***科的各项工作,一个很重要的前提就是要切实强化学习,不断拓宽视野。我将进一步牢固树立“学习就是工作,认真学习是一种觉悟、一种责任、一种境界、一种能力”的思想,有针对性地抓好的政治理论和业务知识的学习,特别是要坚持不懈向领导学习,学习领导忘我的工作精神、过硬的工作作风、缜密的工作思维、全面的业务知识。要通过学习,进一步提升自己的政治素质和业务素质,在领导决策的贯彻、实施过程中,坚决做到执行不打折,力争最大限度地实现领导决策意图。

    点、开展工作的难点、群众反映的热点,树立超前意识、勤政意识,积极主动为领导当好参谋,做好助手,自觉做到眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤、手勤、脑勤,深入开展调查研究,把上级的决策、指示与***工作实际有机结合起来,融会贯通,领导决策前多参谋,领导决策后多反馈,为领导决策提供科学的依据。

    (三)严格工作要求,发挥好综合协调作用。综合协调贯穿于***科工作的各个方面,随着新情况新问题的层出不穷,我将坚决按照高效、严谨、规范的要求,围绕提高工作运转效率,切实形成对内协调有方,对外联络顺畅的综合协调机制和良好工作环境。高效,即在保证质量的前提下,注重时效,加快工作节奏,提高工作效率;严谨,即要按照百密而无一疏的要求,牢固树立***无小事的意识,认真负责,周密安排,搞好衔接,真正做到周到细致,不出纰漏;规范,即坚持按规定办事,把各项工作纳入制度化规范化轨道,做到项项工作有规范,个个环节有衔接,保证事事有着落,件件有回音。

    自己手里积压,不让办理的事项在自己手里中断,不让机关形象在自己这里受到损害,力求做到精益求精,尽善尽美。

    尊敬的各位领导、各位评委,我想说:我有信心、有决心干好***工作,与大家携手捍卫我们共同的荣誉,共创我们辉煌灿烂的明天!无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身意义重大,这次竞聘将成为我的人生经历中的一笔财富;我相信通过这次竞聘锻炼,自己的工作能力和综合素质将会得到进一步提升。借此机会,我向关心、信任、支持、帮助我的各位领导、同事们表示衷心感谢!

    最后,我想用两句话来结束我的演讲:我对领导说,你们的严格要求是我努力工作的目标和动力;我对自己,也对同台参加竞职演讲的同事们说,保持一颗平常心扎实工作,只要有耕耘就会有收获!

    谢谢大家!

    文档为doc格式。

    接待办述职报告 篇4

    一、对于自身的管理带动员工的积极性:严格律己、保持持久的事业激情,xx给了我一份激情,我就能做到把这份激情转变为为企业所带来的效益。短暂的激情是不值钱的,而且激情是不允许受伤害的,对待员工也是如此,设想一下你的员工下班以后再要培训三四个小时或者开上几个小时的会,你就会把这种激情消耗掉,学习是无处不在的,学习不是要坐下来,而是去听、去看、从与业主沟通中学习。

    二、交房工作的顺利进行:交房前针对每位客服人员的性格特征进行必要的谈心。确保交房当天所有客服人员都能精神饱满的去迎接入户业主,在与业主沟通时态度务必诚恳,对于那些蓄意闹事的人,由我带领他们出去并向他们解释清楚,以免影响到其他交房人员的情绪,在交房期间我们应保持冷静先稳定业主的情绪为其耐心解决困难,杜绝业主扎堆现象,保证交房工作井然有序的进行。

    三、对二期新入住业主的沟通了解:在交房期间,对二期业主们的问题进行汇总,总结交房工作中的利弊以便日后有目的的对新人进行培训,也能更好的为业主们在入住时提供便利。

    四、对新入住业主明年装修及办理手续的管理:根据小区工程体系制定出来的新装修管理协议,我们规定在装修期间业主来办理手续时对业主发放并讲解一些装修须知。除装修巡查人员每天到所有装修户中进行一次巡视与提醒外,保洁在打扫楼道、秩序维护在巡逻时,发现装修问题及时向客服人员进行反馈。再由客服联系业主更快速地制止破坏其房屋结构。确保业主按照规定开展装修工作,避免给其他业主和物业管理造成不便。

    经过这几个月的试用期,我通过不断学习和积累,在思想上和工作能力的都有了一些进步。同时我也深知自己的不足:文字写作能力较为欠缺,抗压性有待加强等。但是,我相信通过我的努力,再加上领导与同事的帮助,这些不足都将成为过去。我会用积极上进的工作心态,默默无闻的敬业精神将本职工作做到最好,以身作则履行xx物业的服务宗旨——为业主带来“家的感受”,为公司的进一步发展付出自己所有的努力!

    以上是我对自己近期以来的述职报告,希望各位领导对于我的不足之处不吝指导,使我不断进步,为公司做出我最大的贡献。

    接待办述职报告 篇5

    1、个人履历简介。

    2、入职以来的主要工作事项。

    3、对任职岗位的认识和理解。

    4、工作体会。

    5、转正之后的工作计划。

    6、需要得到的支持与帮助。

    自10月25号入职以来,我在前台接待岗位工作已有两个月的时间,认真学习和执行遵守公司的各种规章制度,了解并贯彻企业文化和管理理念,遵守保密制度。从初期熟悉公司环境到如今适应公司的日常管理,在岗期间我能做到认真履行工作职责,努力完成每项工作任务,近期的工作内容如下:

    (一)前台服务。

    1、热情接待来访人员,了解其来访目的,基本的咨询、登记,做到及时的通报引见;

    4、对打印机、复印机、传真机、扫描仪、电话等办公设施设备进行维护、报修,保障其正常工作。

    5、做好会议前的茶、水果,调试好投影仪等的准备,会中认真仔细的做好会议服务,会后及时整理相关设备,打扫清理会议室。

    6、保持前台卫生清洁,维护好公司的良好形象;

    7、参与公司相关活动,协助部门其他同事进行活动准备;

    9、自行学习完成一些工作表格,工作文档;

    12、负责邮件,报刊的签收工作,并及时转达给相关人员,做到及时、不延误;收到的报纸,分类整理;共接收:邮包:51个文件:2份传真:24份书刊:30本。

    13、将会议通知以短信、电话和邮件的形式及时将信息传达到与会人员做到不遗漏,不延误;共计12个会议。

    14、及时完成领导临时安排的事项。

    (二)办公用品管理。

    公司前台是一个公司的脸面和名片,所以前台工作人员必须掌握公司前台接待礼仪。这对于塑造公司形象有着非常重要的作用。在接待来访人员时,最重要的是态度,自身要热情有亲和感,与人交谈要保持笑容,语气温和,认真耐心询问来访人员的来访目的,再进行初步筛选确定如何处理。

    1、在行政工作中最重要的是保密和细心,凡事要做到最细、最小心。

    2、我最大的体会就是与其他部门同事的沟通非常重要,工作不单单要苦干,更重要的是交流和互助,行政部的工作更是需要其他部门的配合,所以与同事之间良好的沟通是必不可少的。

    3、事无巨细,打扫卫生也要细心,一个好的环境不仅使身在其中的'人感到身心愉快,来访人员的第一印象也会随着干净整洁上升一个层面。

    在这两个月的工作中,我深深感到自己的行政办公知识的肤浅,在这样一个快速发展的企业里我要加紧步伐,努力提高自我修养和能力,弥补在工作中的不足,在新的学习和工作当中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,拓展自己的知识面,发挥自己的潜力,不断的完善自己,加强办公软件的学习和实践,更好的掌握和完成办公用品等各类台账的技巧,改掉自己浮躁,不细心的缺点,再处理问题和工作中把问题考虑到最全面,杜绝失误的发生,无论何时都要肩起兆顺人的使命、担起兆顺人的责任、做好每一件事,和公司一起走向明日的辉煌。

    在这两个月的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:

    1、自觉加强学习,像理论学习、专业知识的学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。

    2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

    总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

    回顾这段时间的工作,让我在各方面都得到了锻炼,接触到了许多新鲜的事物,同时也发现了自己很多不足的地方。希望在不断认识本部门工作职责的同时,也能了解其他部门的工作,以更好的提升自己在这个岗位上应尽的职责;最后,希望在今后的工作中,大家能继续给我建议和指点、提醒,让我更好更快地提高,并且力争在这个岗位上做得更专业,为公司发挥自己的光和热,同时也不断的拓展知识面、丰富自己,谢谢大家!

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