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    发表时间:2024-04-05

    最新雇佣协议书汇总。

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    雇佣协议书【篇1】

    一、服务内容

    请在下面各项中选择所需要服务的内容,或其它新的服务项目一并填在括号内。

    二、丙方的权利和责任

    2、丙方收取甲方押金_________元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金送还给甲方。

    乙方家中有事需要回家。应及时向甲方请假,特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职。但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方。

    3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。每月收取疽政服务务管理费___________元。

    按日向乙方提供家政服务的,服务费用当日结算;乙方于每周_______前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的。

    4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。

    不对乙方的违约行为和后果负责;

    甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员。

    三、甲方的权利和责任

    1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_____________元整(具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,双方协商。

    。甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费,费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员,甲方应组织其参加商业意外伤害保险,费用由丙方承担。如因丙方责任,对乙方造成人身财产损失的,由保险公司按规定赔偿。

    2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内享有正常更换三次家庭服务员的机会。

    3、向家庭服务员提供正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。

    乙方应在签订协议书时出示有效身份证件。如实说明对家政服务员的具体要求,以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。

    有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

    4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事合同规定的工作致伤,应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。

    丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满,甲方将家庭服务员安全送回丙方。

    乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变,应及时通知甲方,以便双方变更协议内容及服务费。

    5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。

    对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。

    乙方应平等待人。尊重甲方所派服务人员的人格和劳动,不准*和歧视,并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。

    6、根据市的有关规定,为家庭服务员办理《暂住证》、《婚育证》等。

    7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。

    8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。

    9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。不得侵犯家庭服务员的人员权益。

    3、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,适当加薪。

    乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。但不得采取搜身,扣押钱物、身份证及其他有效证件。

    10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。

    四、乙方的权利和责任

    1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。

    2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于三天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。

    3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。

    4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。

    乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政服务方面的要求和进行相应指导。

    5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。

    乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息。按规定给予休息日和节假日的加班补助。

    6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

    7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。

    8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去,一切后果自负。

    五、其它

    1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员使用费、手续费和押金。家庭服务员使用费和手续费一律不退。合同终止,凭押金收据条结算押金。

    乙方在未经丙方及甲方的同意。不得擅自将丙方转为第三方服务,不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务;

    2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议。

    。乙方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责,不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害,乙方应承担相关责任,并应立即通知甲方。如遇丙方突发急病或其他伤害时,乙方应采取必要的救治措施。

    3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金______元。合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,解决不了可寻求法律帮助。

    甲乙丙方应遵守合同约定。任何一方违反合同约定的。

    本协议一式三份,双方各执一份签字生效,均具有同等法律效力。

    聘方:_________________雇员:_________________

    ______年______月______日______年______月______日

    雇佣协议书【篇2】

    甲方(雇主):____________身份证号:________________________

    乙方(雇员):____________身份证号:________________________

    甲方因家庭需要,雇佣________为家庭保姆,经双方协商,特签订本协议。

    第一条、服务职责

    甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。

    第二条、协议期限

    从______年_____月_____日起至患者生命终止。其中试用期限为_____个月,至_____年_____月_____日止。

    第三条、甲方的基本权利义务

    1.保护乙方的人身安全,为乙方提供食宿。

    2.由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。

    3.按规定付给乙方工资。

    4.有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。

    第四条、乙方的基本权利义务

    1.遵守甲方规定的制度。

    2.按照甲方规定的条件照顾病人:

    1).全天24小时照顾病人,并负责包括乙方在内的____个人的1日3餐(不负责买米、买菜)。

    2).帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时,每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。

    为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。

    3).有权按协议规定如月、如数拿到工资。

    4).由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失,一切责任由乙方负责。

    第五条、工资待遇

    第六条、付资方式和期限

    第七条、工作时间

    乙方每周____天工作制,周____休息。

    第八条、协议的变更和解除

    协议生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议,须提前____天通知对方,方能解除协议。

    乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。

    第九条、本协议在执行中发生争议,由双方协商解决,协商不成,可由仲裁机关或法院判决。

    第十条、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

    甲方(签字):_____________________乙方(签字):____________________

    电话:__________________________电话:__________________________

    签约时间:________年____月____日签约时间:________年____月____日

    雇佣协议书【篇3】

    甲方: 身份证号码:

    乙方: 身份证号码:

    今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,达成如下协议:

    1. 乙方的服务内容主要包括:照看孩子,做家务,做饭,做清洁。

    2. 甲方按月付给乙方工资,试用期 元(一个月),甲方不得苛扣、拖欠乙方工资,乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙方工作满一年后,甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明:甲方应确保乙方每个月的工资。

    向家庭服务员提供正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。

    3.甲方向乙方提供免费正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

    4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全,乙方的身份证自愿交由甲方保管,乙方工作期限满后,甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许,乙方不能带外人到家中参观、住宿。

    5. 乙方要热心工作,勤快,有责任心,有爱心,爱卫生,积极主动多承担事务,遵守公共道德和国家法律、法规。

    6.乙方不得擅自外出,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题乙方自负责任。

    7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案,履行请假或终止合同手续。

    乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

    8.乙方要全心全意负责好小孩的安全,不得虐待小孩,不得恐吓小孩,对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的家庭情况。

    9. 乙方突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。因从事协议规定的工作致伤,应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医,费用应由乙方负责。

    任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约责任应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议。

    。甲方不履行本协议,乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方可以辞退乙方。乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利。

    11.如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题,甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。

    12. 本协议一式两份,甲、乙方各执一份,签字后生效。

    本协议为20xx年 月 日起到20xx年 月 日止,有效期为一年,如有必要可以续约。

    甲方签名: 乙方签名:

    日期: 日期

    雇佣协议书【篇4】

    雇佣保姆合同协议书(通用12篇)甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年_____岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则。

    住址:__________

    甲方(雇主):__________甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期_个月,劳务工资按每月__元计发;试用期满后,劳务工资按每月__元计发。每个月安排乙方_个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。

    乙方(雇员):__________

    甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。

    电话:__________

    根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

    乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。

    一、服务内容

    1、护理老人生活起居;

    2、负责每日三餐;

    3、家务(室内保洁)。

    二、服务要求

    乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责,如临时需要请假或休息需提前告知甲方,具体请假或休息时间由双方共同商定。

    甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失。

    三、服务费用

    服务费用为__________元/月,甲方于每__________月__________日前支付给乙方。

    四、甲方权利和义务

    1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

    2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形,有权随时解除合同;

    3、甲方有义务按时支付服务费用。

    五、乙方权利和义务

    1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

    2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

    3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人;

    4、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

    合同期内乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家务,如做饭、洗衣、打扫卫生照看甲方。乙方的生命安全和健康,由其乙方自己解决,甲方不承担任何责任和费用。乙方在雇佣期间应有良好的身体状况:

    根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定。

    5、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

    6、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

    7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

    8、乙方在服务期间所发生的一切安全责任事故,一概由其自行负责,甲方不承担任何责任。

    六、合同的生效

    1、本合同自双方签字时生效。

    2、本合同一式两份,双方各执一份。

    甲方:(签字)__________

    乙方:(签字)__________

    雇佣协议书【篇5】

    个人雇佣协议书范本 3 篇新整理版


    篇一:雇佣协议书(全职员工)


    一、雇佣双方


    雇主:_____(以下简称"公司")


    地址:_____


    职务:_____


    受聘人:_____(以下简称"员工")


    身份证:_____


    居住地址:_____


    二、协议内容


    1. 员工职务及工作内容:员工为全职员工,职务为_____, 主要工作内容包括_____


    2. 工作地点:员工的工作地点为_____,若有需要,公司可能会调动员工至工作地点之外的地方工作,公司将承担员工的交通及食宿费用。


    3. 工作时间:员工每周工作__小时,每天工作__小时,工作时间为_____


    4. 薪资与福利


    4.1 基本薪资:员工的基本月薪为_____,指导性奖金为_____,实际奖金根据员工的工作表现综合考评来确定;


    4.2 加班薪资:如果公司需要员工加班工作,员工将按照公司制定的加班规定获得加班工资;


    4.3 社会保险:公司将按照国家相关规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;


    4.4 带薪休假:员工享有年休假__天,带薪病假__天,婚假__天,丧假__天等;


    4.5 通讯补贴:员工每月享有__元的通讯补贴;


    4.6 其他福利:公司为员工提供餐饮补贴、交通补贴、节假日福利等。


    三、合同期限及终止


    1. 合同期限:本合同从_____年___月___日起生效,期满时间为_____年___月___日;


    2. 终止事由:本合同在以下情况下可以终止:


    2.1 双方协商一致解除合同;


    2.2 员工患病或因意外事故造成身体伤害,经公司评定无法继续工作时;


    2.3 员工违反公司纪律,经公司警告后仍不改正;


    2.4 公司出现重大变故,无法继续运营时;


    2.5 其他因不可抗力,影响无法继续履行合同的情况。


    3. 终止通知:任何一方欲终止本合同应提前__个月书面通知对方。


    四、其他事项


    1. 保密条款:员工在任职期间与公司有关的商业机密、技术数据、商业计划等应保密,离职后依然适用;


    2. 法律适用:本合同受中华人民共和国法律管辖;


    3. 合同备案:本合同一式两份,雇主和受聘人各执一份;


    雇主:_____ 受聘人:_____


    签字:_____ 签字:_____


    日期:_____ 日期:_____


    篇二:雇佣协议书(兼职工)


    一、雇佣双方


    雇主:_____(以下简称"公司")


    地址:_____


    职务:_____


    受聘人:_____(以下简称"员工")


    身份证:_____


    居住地址:_____


    二、协议内容


    1. 员工职务及工作内容:员工为兼职员工,职务为_____, 主要工作内容包括_____


    2. 工作地点:员工的工作地点为_____,根据工作需要,公司可能会调动员工至其他地点工作;


    3. 工作时间及薪资福利


    3.1 工作时间:员工每周工作__小时,每天工作__小时,工作时间安排将根据工作需要来确定;


    3.2 薪资:员工的薪资将按照公司制定的标准发放,具体金额为_____;


    3.3 福利:公司为员工提供工伤保险,其他福利按照公司制度执行;


    3.4 加班:如果公司需要员工加班,员工和公司应当另行达成协议,并支付相应的加班费。


    三、合同期限及终止


    1. 合同期限:本合同从_____年___月___日起生效,期满时间为_____年___月___日;


    2. 终止事由:本合同在以下情况下可以终止:


    2.1 双方协商一致解除合同;


    2.2 员工违反公司纪律,经公司警告后仍不改正;


    2.3 公司出现重大变故,无法继续运营时;


    2.4 其他因不可抗力,影响无法继续履行合同的情况。


    3. 终止通知:任何一方欲终止本合同应提前__个月书面通知对方。


    四、其他事项


    1. 保密条款:员工在履行兼职工作期间与公司有关的商业机密、技术数据等应保密,离职后依然适用;


    2. 法律适用:本合同受中华人民共和国法律管辖;


    3. 合同备案:本合同一式两份,雇主和受聘人各执一份;


    雇主:_____ 受聘人:_____


    签字:_____ 签字:_____


    日期:_____ 日期:_____


    篇三:雇佣协议书(实习生)


    一、雇佣双方


    雇主:_____(以下简称"公司")


    地址:_____


    职务:_____


    受聘人:_____(以下简称"实习生")


    身份证:_____


    居住地址:_____


    二、协议内容


    1. 实习生职务及工作内容:实习生为公司的实习人员,职务为_____, 主要工作内容包括_____


    2. 工作地点:实习生的工作地点为_____,根据工作需要,公司可能会调动实习生至其他地点工作;


    3. 工作时间及津贴


    3.1 工作时间:实习生每周工作__小时,每天工作__小时,工作时间安排将根据实习需要来确定;


    3.2 津贴:实习生每月将获得__元津贴,具体金额根据实习工作的性质和实习生的工作表现综合考评来确定;


    三、合同期限及终止


    1. 合同期限:本合同从_____年___月___日起生效,期满时间为_____年___月___日;


    2. 终止事由:本合同在以下情况下可以终止:


    2.1 双方协商一致解除合同;


    2.2 实习生违反公司纪律,经公司警告后仍不改正;


    2.3 公司出现重大变故,无法继续运营时;


    2.4 其他因不可抗力,影响无法继续履行合同的情况。


    3. 终止通知:任何一方欲终止本合同应提前__个月书面通知对方。


    四、其他事项


    1. 保密条款:实习生在实习期间与公司有关的商业机密、技术数据等应保密,离职后依然适用;


    2. 实习证明:公司将根据实习生的实际表现为其提供实习证明;


    3. 法律适用:本合同受中华人民共和国法律管辖;


    4. 合同备案:本合同一式两份,雇主和实习生各执一份;


    雇主:_____ 实习生:_____


    签字:_____ 签字:_____


    日期:_____ 日期:_____


    以上是三篇个人雇佣协议书的范本,用于不同类型的员工雇佣情况。每个范本都包括双方的基本信息、协议内容、合同期限及终止等内容,以确保雇佣关系的明确和合法性。具体合同内容还应根据实际情况进行调整和补充,以符合双方的实际需求。

    雇佣协议书【篇6】

    甲方(雇主):

    乙方(雇员):?身份证号:

    根据《_____?》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

    甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员。

    一、服务内容

    1.看护小孩;

    2.清洗小孩衣物;

    3.家务(室内保洁)。

    二、服务时间

    1.每天?时?分至?时?分。

    2.乙方每月可休息?天,具体休息时间双方临时商定。

    三、服务费用

    1.服务费用为1000元/月,甲方于每月?日前支付给乙方。

    2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。

    四、甲方权利和义务

    2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;

    3.?甲方有义务按时支付服务费用。

    五、乙方权利和义务

    1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;

    2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;

    4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;

    甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费。费用由甲方承担,甲方应组织其参加商业意外伤害保险,费用由丙方承担,如因丙方责任。对乙方造成人身财产损失的。

    5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;

    6.?乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;

    7.乙方如欲解除合同,则需提前30天通知?甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

    8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承担任何责任。

    六、合同的生效

    1.本合同自双方签字时生效。

    2.本合同一式两份,双方各执一份。

    甲方:(签字)?乙方:(签字)

    签约日期

    雇佣协议书【篇7】

    甲方(雇主):______________居民身份证:_____________________

    乙方(家政服务员):______________居民身份证:_____________________

    一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

    安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意,不得擅自离岗。

    在工作期间,按合同订立的时间和地点工作,乙方同意:如因乙方原因未经甲方同意,而无故迟到早退15分钟内罚款10元;无故15-30分钟罚款30元;无故迟到30-60分钟则罚款50元;无故迟到1小时以上按旷工处理;矿工处理:

    二、甲方(雇主)的权利和义务

    1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意,不得增加上述规定以外的劳务负担。

    2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

    必须尊重雇主服务对象,不得参与甲方家政及邻里纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。

    乙方未经甲方的同意,不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;如有违反。

    3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准*。

    4、负责保护乙方安全,不逼乙方做没有安全措施的工作。

    5、按月付给乙方工资_________________元,不得拖欠克扣。

    6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔,由投保的保险公司理赔,一切理赔以保险条款为准。

    7、保证乙方每月休息_______天,如因特殊情况不能安排乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

    乙方提前中止合同,需提前一个月通知甲方,该月工资按实际工作天数支付。本协议一式三份。

    乙方愿甲方扣除当月的5天工资;

    8、乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,理赔事项由投保的保险公司负责,一切以保险条款为准。

    家务;看护婴儿;3、照看孩子;4、照顾老人(男、女);5、照顾老人(不能自理:6、看护病人(男、女);7、看护病人(半自理:8、看护病人(不能自理:男、女);

    乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有违反。

    9、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

    向甲方提供家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。

    乙方未经甲方同意,任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点乙方如果有违反。

    10、不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

    三、乙方(家政服务员)的权利和义务

    1、自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。

    2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

    3、不得擅自外出,不带外人去甲方住处,不准私自翻动甲方物品,不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定,发生问题责任自负。

    丙方收取甲方押金300元整。在家庭服务员服务期满,甲方将家庭服务员安全送回丙方。

    乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产,对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁,应当首先采取安全保护措施。

    4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

    5、每月可休息__________天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

    6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿,由投保的保险公司理赔,一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。

    及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时,由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于三天,遇国家规定的节、假日,双方协商。

    工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等)

    7、有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

    8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

    9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

    四、合同签订与解除:

    1、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

    2、经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

    3、乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

    4、本合同经双方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

    甲方(签字):______________乙方(签字):______________

    雇佣协议书【篇8】

    甲方(雇主):______________居民身份证:_____________________

    乙方(家政服务员):______________居民身份证:_____________________

    一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意,签定服务合同,在合同有效期间,甲、乙双方必须遵守国家法律、法规,以保护甲、乙双方的合法权益,不受侵犯。

    乙方愿甲方扣除当月的5天工资;

    二、甲方(雇主)的权利和义务

    2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。

    乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有违反。

    3、平等待人,尊重乙方的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准_________。

    4、负责保护乙方安全,不逼乙方做没有安全措施的工作。

    5、按月付给乙方工资_________________元,不得拖欠克扣。

    6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔,由投保的_____公司理赔,一切理赔以_____条款为准。

    乙方未经甲方同意,任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点乙方如果有违反。

    7、保证乙方每月休息_______天,如因特殊情况不能安排乙方休息,征得乙方同意,并应按天付给报酬。

    乙方在工作期间应当爱护甲方的家庭财产,对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁,应当首先采取安全保护措施。

    8、乙方为甲方服务时,造成本人或他人的意外事故,甲方应立即通知有关部门和公司,积极处理好善后事宜,理赔事项由投保的_____公司负责,一切以_____条款为准。

    工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等)

    9、乙方在服务过程中,因工作失误给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求,依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。

    甲方应在乙方工作后二周,对乙方买好意外医疗保险(保额为人民币)和意外伤害保险(保额为人民币)。

    10、不得擅自将乙方转换为第三方服务,不许将乙方带往外地服务。

    三、乙方(家政服务员)的权利和义务

    1、自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。

    2、热心工作,文明服务,遵守公共道德和国家法律、法规。

    4、服务期间,因工作失误,造成的损失,均由自己负责。

    5、每月可休息__________天,如因甲方需要而停休,有权向甲方按天收取报酬。

    6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿,由投保的_____公司理赔,一切以_____条款为准。慢性病回家自费治疗。

    甲方在合同期间,乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项,按合同照扣服务费外,不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同,但不可克扣乙方的服务费,甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费,甲方如以此为由而克扣甲方服务费。

    7、有权拒绝,转换为第三方服务,或带往外地服务。

    8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担,如双方协商同意,乙方有权要求增加劳动报酬。

    9、乙方合法权益受到侵害,有权向有关部门和公司提出申诉,直至向司法部门控告。

    四、合同签订与解除:

    1、合同到期后或合同内容有所变更时,七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。

    2、经公司同意,双方持合同办理解除合同手续,服务合同才视为终止。

    3、乙方擅自离开用户家,甲方必须在24小时内通知公司备案,否则乙方所出问题均由甲方承担责任。

    4、本合同经双方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

    甲方(签字):______________乙方(签字):______________

    雇佣协议书【篇9】

    甲方(雇主):____________身份证号:________________________

    乙方(雇员):____________身份证号:________________________

    甲方因家庭需要,雇佣________为家庭保姆,经双方协商,特签订本协议。

    第一条、服务职责

    甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。

    第二条、协议期限

    从______年_____月_____日起至患者生命终止。其中试用期限为_____个月,至_____年_____月_____日止。

    第三条、甲方的基本权利义务

    1.保护乙方的人身安全,为乙方提供食宿。

    2.由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。

    3.按规定付给乙方工资。

    4.有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。

    第四条、乙方的基本权利义务

    1.遵守甲方规定的制度。

    2.按照甲方规定的条件照顾病人:

    1).全天24小时照顾病人,并负责包括乙方在内的____个人的1日3餐(不负责买米、买菜)。

    2).帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时,每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。

    对乙方的来源有对甲方说明、担保的义务,如果今后乙方违约,丙方有义务提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份等;如果丙方今后不能向甲方提供约定的乙方真实身份信息。

    乙方为甲方提供家政服务属临时用工,在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假,但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期,探亲往返车费乙方自行承担。

    3).有权按协议规定如月、如数拿到工资。

    4).由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失,一切责任由乙方负责。

    第五条、工资待遇

    试用期内,每月工资________元;试用期满,每月工资________元。

    第六条、付资方式和期限

    按月给付,每月____日付资,前后不超过____天,乙方收到工资后,签字为据。

    第七条、工作时间

    乙方每周____天工作制,周____休息。

    第八条、协议的变更和解除

    协议生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议,须提前____天通知对方,方能解除协议。

    不对乙方的违约行为和后果负责;

    乙方以搞好为甲方服务为前提,不得干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许。

    第九条、本协议在执行中发生争议,由双方协商解决,协商不成,可由仲裁机关或法院判决。

    第十条、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

    _________乙方(签字):____________________

    电话:__________________________电话:__________________________

    签约时间:________年____月____日签约时间:________年____月____日

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