试用期转正总结

试用期转正总结(范文12篇)。

在学校，我们看过许多范文，多阅读一些优秀的范文是有很大好处的，通过阅读范文我们可以提高语言组织能力。阅读范文还能够让自己加深对写作的了解，您最近在寻找优秀范文的参考模板吧？下面是小编精心收集整理，为您带来的《试用期转正总结(范文12篇)》，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

试用期转正总结 篇1

我于xx年9月11日成为本公司技术部的一名.net程序员，三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。

这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：

一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。

刚到公司不久，我便开始负责.NET方面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，因为各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我慢慢的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关心，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜欢上了这里。

我到公司不久，第一个项目是xx公司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的，在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。

之后，我将B2B广告招商平台进行了改版，开发了智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。

接下来，我又做了一个比较棘手的项目——在线咨询系统。为什么说棘手呢，因为我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到如何解决的方法，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对AJAX技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发，到最后终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。

二、明确岗位职能，认识个人技术能力不足。

经过三个多月的工作，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也提高了很多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。

三、提出自己努力计划

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

程序员试用期工作总结4篇文章程序员、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

4、努力提高自己的日常交际能力。

时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考虑，能否转正，期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩!

研发技术人员试用期转正工作总结篇三

伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。

来到一个新的工作环境，最能发现自身的不足，这几个月，抱着虚心学习的态度，学习公司的开发流程，熟悉公司的企业文化，了解公司产品框架，主要技术，主动和同事沟通、学习经验，希望能更快的融入公司、融入开发团队，能够全心的投入工作。试用期期间完成的工作还十分有限，简单列了一些：掌握java开发语言和环境，由于在校学习时主要是以.net作为开发语言，所以在刚入职时通过一段时间学习并基本掌握了java开发技术。

熟悉公司开发流程，熟悉cbp产品框架。了解了核三框架的总体结构和开发流程，并能在核三的基础上进行项目开发。

参与了社保电子支付项目的开发。主要负责web端的模块开发，通过开发的过程，学习和掌握了flex界面开发，hibernate和oracle数据库

因为自己在经验上的不足，所以，在项目的开发过程中碰到开发进度慢的问题。综合起来看原因在于：

1、没有项目经验，没有经历过系统和完整的系统开发。

2、对于技术的学习和掌握还不够深入。

3、发现问题的能力不够，在自己以往的学习方式中，欠缺一种主动发现问题的能力。今后，我会多注意在这些方面的学习和积累。

这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。

研发技术人员试用期转正工作总结

试用期转正总结 篇2

作为一名在财险柜面工作的员工，在试用期已经结束后，我认为我已经对自己的工作有了明显的提高和改善。在这篇总结中，我将会分享我在工作中所学到的一些经验和收获，以及未来我希望在工作中可以继续提高的方面。

首先，我认为在试用期中最重要的一点是学会了锻炼自己的沟通能力。我与客户的接触越来越频繁，并且我意识到我需要更多地了解他们的需求和问题，这有助于我更好地向客户提供有用和有效的建议和指导。我也发现与客户保持关注和提供及时响应有很大的益处。这对于建立可靠、互惠互利的客户关系而言非常重要。

其次，在这段时间内，我也对于我的行业有了更多的了解。我不仅能够提供有关保险的基本信息，还了解更多的产品和服务，这有助于我更好地向客户推荐更多针对他们的需求和预算的产品。此外，我也努力保持更新于行业变化和趋势，这有助于我更好地服务客户和增加销售。

第三，我学会了细心和关注细节。我意识到在处理客户的资料和信息时，任何细微的错误或小的疏漏都可能导致问题。因此，我通过不断地检查和确认来保证我所提供的信息的准确性和完整性。这有助于提高客户的满意度和信任度。

最后，我想提高的一个方面是能够更加充分地理解客户的需求和问题。我可以通过更多的交流和询问来了解他们的具体问题并更有针对性地提供解决方案。我希望通过更多的学习和尝试来实现这个目标。

总的来说，我感到自己在试用期中经历了很多的成长，并有机会学习如何成为一名更出色的财险柜面工作人员。我将继续努力提高自己的工作质量和服务水平，并确保客户得到最大程度的满意和信任。

试用期转正总结 篇3

一、作为管理人员，要想完成工作的责任，首先必须具备各个方面以及综合优秀的素质，树立正确的世界观和人生观。认真参加各种学习和活动。有句成语是：只要功夫深，铁杵磨成针。是的，考虑不周、显得毛毛糙糙，不甚妥当。当意见、建议来临时，不能不悦，不能拒绝。而是以更高的要求来要求自己，努力告诫自己：换个角度、静心仔细、想想如何能做的更好一些。

二、在工作学习、生活中认真听取经验，仔细记录，并在工作之余的空余时间认真思考推敲，有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中，认真投入，认真学习。要学的东西还很多。如：刚来公司，对公司管理和生产上各个方面的情况一无所知，就不能更好的建言献策，当好参谋助手，能不懂就问，向生产员工及业务的同事虚心学习请教，思考，大胆的与同事之间探讨生产管理之道。利用空余时间，多读一些生产管理方面的书籍，查询有关相关资料，深切感受学习对自己的帮助确实很大。

三、1、思路决定出路，思想有多远，舞台就有多大;思路上的开阔，决定了我们的价值成长空间，带给企业财富值的多少;定位准确，耳聪目明的做好参谋工作;融入公司氛围和工作当中去，找准自己的工作立足点、切入点、着力点，围绕自己的中心工作，上协调领导，下联系员工，做好群联工作，与各个部门员工之间搞好服务工作，管理不拒细，参谋不决断，助手不揽权，不越权，不越位，不缺位，工作到位，该请示汇报的做到及时请示汇报，不该看的不看，不该说的不说，不该听的不听，不该做的不做，不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话，给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍，影响公司生产的正常化;

2、认真主动搞好车间和部门的信息收集、决策，不断完善督促落实工作，及时将工作落实情况，落实完成到了哪一步，进展如何，有什么困难，有什么需要改进完善提高的，及时捕捉信息，准确的搞好落实情况反馈，积极的做好决策参谋。发现问题后先自己认真的分析问题原因，拟定改进措施方案，然后请示总结汇报，给领导解决问题提供决策参考。

3、在各个部门完成总经理下发的工作任务单这一点执行力上，必须实行铁面判官，不论谁出现问题，工作责任心不强，没有按要求完成落实工作，坚决一查一纠到底，让员工在工作上都知道执行力的存在，为全面提升各级人员的工作责任心，为公司管理迈上新的台阶上推波助澜，不心软，恪守原则，在执行力上坚决不打折扣，有令不行;这点都做不好的话，管理也就没有实质存在的价值了;

4、领导交办的事情，首先立足自身开动脑筋、想办法，一丝不苟高标准的认真完成，做到不等不靠、立即改进。对于不求上进，得过且过混日子，把工作当负累;就是对自己生命的价值不负责任;对自己都不负责任的人，这样的话要想把公司当成自己的家，当成自己的事业来干，讲牺牲奉献，那是不可能的!自觉主动、自己负责、努力提升自己，成就自己。锅里没有，碗里怎么可能有呢?对于工作没有激情，接到工作，也是草草了事，满腹的牢骚怨气，只图完工了事;工作结果的好坏，漠不关心，工作没有标准，一塌糊涂;认为公司赚钱赔本与己无关，是老板的事，不闻不问;心胸狭隘，鼠肚鸡肠，不肯为公司多付出一点，吃不得一点亏，出现问题就互相推诿想推卸责任的人一旦存在，必须杜绝。

四、针对本级工作岗位职责不健全的情况下，根据我们公司的实际情况拟定适合本公司自己的工作流程，并严格按照工作流程来履行自己的工作职责;思路清晰了，流程具体了，面对本职岗位，工作头绪多，事务繁琐的情况，做起事情来才会有条不紊;把工作进行分类，急需办理的事情先办，特事特办，合理分配完成工作时间表，重大工作任务中，做到事前有计划，实施中有预想，预想中有措施方案，事后有总结，总结后有呈报;

五、公司是虽然不大，但也有形色不一的人，出现摩擦矛盾在所难免的，工作上和生活上，出现矛盾，发生纠纷，员工投诉，还是外来单位和企业等各个方面事情的协调处理，必须能凭自己的能力和阅历来轻松应对和合理处置，合理处理员工之间的矛盾，有效处理劳动纠纷。尊重而不盲从，服从而不奴婢，不违背原则。不唯书，不唯上，要唯实。有分寸的开展工作，坚持原则，按章办事;待下，以礼，以诚，以情。不盛气凌人，不瞎指挥，不欺下瞒上。协调好内外关系，外求支持协作，内求团结向上。

六、 展望未来，通过这一年的工作，在公司领导和同事的关心帮助下，很幸运学到了不少东西，工作上也有一定的成绩。但这还远远不够，尤其在生产协调、业务供应商方面上还显得稚嫩。我将在后期工作继续多学，多思、多试，努力把工作做的更好。

试用期转正总结 篇4

我是一名入职不久的新员工，虽然我还没有完全的融入到工作中，但是这样的一个企业却给了我两个月的试用期。工作经历让我学到了很多东西，使我在付出中得到了欢乐，也收获了很多。以下是我入职以来的工作总结：

一、工作收获

1、初步掌握了入职的要求和技巧，学会了与人沟通交流，待人处事的技巧，真诚接待受他人，不给对方有压力。做好客户的接待，做好售前的售后服务，当然这除了个人礼物之外，还有一个就是职场礼仪，售前的服务基本上是微笑的，没有以个人为中心的意识，不懂得礼貌用语，是没有融入职场氛围的。这些都是我要在以后的工作中改进的。

2、工作不仅学习了公司的相关政策、行政管理制度，还了解了其他部门的工作内容，也学到了很多与做人沟通的技巧，以上是我试用期的工作总结，在今后的工作中我会多加注意，不断改进，不断完善自我。

二、工作中的不足及需要改正的地方

3、认识自我的工作不足，仍需加强。以后要多加学习，注重实践工作的效率，提高工作的技能与效果。

4、做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象。后期在工作中要多动脑子，想办法，积极地去完成每一项工作。提高效率，还需多向领导、同事虚心请教学习，要踏踏实实的做好本职工作，不断的提高自己的专业知识与技能。

5、与同事交流少，考虑问题不够全面。这点我要在以后的工作中多向领导同事学习，多和大家沟通，同时也希望大家在工作中能全心全意的配合与协助。

在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

三、明年工作计划

6、认真做好客户接待工作。

7、做好订单跟踪工作。

8、确保订单按时并交到财务部。

9、做好售后服务。

10、做好售后维修工作。

这是本年度我要做的一项重要工作。要有计划的安排时间，有目标的开展工作。

最后，感谢公司给我一个展示自我能力的机会，通过这段时间的工作，我对公司的业绩也有了较深的了解，但愿我公司能够做的更好。

在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

一）养成学习的习惯；

二）注重实践工作积累；

三）不断丰富自己的专业知识和业务技能，积极提高自身的业务素质，为公司的发展尽力。

试用期转正总结 篇5

尊敬的董事长，各位老总及同事们：

大家好!

时光奔驰，我自去年11月15日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快两个月。两个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了各位交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在任科局级干部19年，积累了一定的管理经验，我有信心能胜任交办的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。

一、所做工作

两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。认真履行职责，操守"先做人后做事"的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公正正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在工作中，赢得了和同事们的认可。

两个月来，我完成的主要工作:

1、20xx年度制度的修改编制工作。新增制度50个(我起草15个)，100页，使新制度到达220个，33万字。新修订的制度凝聚了全公司广阔员工的心血，是智慧的结晶。

2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班情况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、方案更新上墙、会议纪要等。元月4日配合赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。发了2期《督查通报》。

3、完成了《关于推荐集团公司为20xx-20xx年度湖南省建筑行业

开展先进单位的材料》、办公室20xx和今年、集团公司20xx年度工作总结、集团公司20xx年度大事记

三一工程李泽敏案等文字材料;

4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参加集团公司各种会议22次。

5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理方案》两本书。

6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中善于发现问题并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。

两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。

二、工作设想

今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移效劳阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、催促检查和效劳保障作用，进一步转变工作作风，改良工作方式，加大效劳力度，提高效劳质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。具体就是抓好以下几点：

树立"一个目标"：牢固树立""运转有序、协调有力、督办有效、效劳到位"的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、效劳、效劳大局。

注重"两个提升":一是提升整体素质。要做德才兼备、多才多艺的"通才"，力争做到业务上比分管还精通，数据上比专业人员还具体;二是提升工作标准。大力推行"极限工作法"，把决策和重点工作的落实推动到"极限"，把政务效劳优化到"极限"，把事务效劳层次提升到"极限"。贯彻实施好ISO9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。

弘扬"三种精神":

一是弘扬甘于奉献的精神。以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题;

二是弘扬大胆负责的精神。要有挑大梁、担重担、独挡一面的勇气，对一些棘手的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦;三是弘扬永不满足的精神。树立一种永不满足的信念，追求更好、追求，力争做每一件事情的时候，都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。

处好"四个关系"：

一是大局和小局的关系。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要表达在效劳性上，办公室主要是为、机关、和基层效劳。首先是为和机关效劳的。这就要求办公室把"一切服从大局，一切效劳大局"作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的根底和前提。

二是主动和被动的关系。办公室工作的效劳性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的`主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对临时交办的任务、应急和突发等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应的工作思路，想之所想，谋之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前效劳。

三是政务和事务的关系。政务和事务是办公室工作的两个，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务催促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。

四是"过头"与"不及"的关系。为出主意，当参谋，要把握"度"，掌握分寸。办公室在决策中处于辅助和附属地位，不能缺位，也不能越位。要想之所想，急之所急，为决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。

抓好"五个管理"：

一是严格程序，抓好事务管理。管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。强调按制度，走程序，防止出现纰漏。

二是管带结合，抓好档案管理。一方面注重提高公司文书档案管理水平;另一方面针对目前公司文档较多的实际情况，采取开展人员整训，实施靠近指导，现场指导的等方式，提高各部室有关人员文档制作和管理水平;

三是建改并举，抓好制度管理。一方面，在积极施行、多方征求意见的根底上，完善一批管理制度;另一方面，配合有关部门抓好制度落实。

四是定标明责，抓好安保管理。进一步调整、补充保安、司机，明确责任，确保平安;

五是理顺关系，抓好宣传管理。首先是理顺公司宣传报道网络，使宣传内容更加丰富多彩，创刊公司内部刊物，结合公司实际，强化公司形象。其次是理顺公司内部的标语、宣传、标牌、宣传栏、公告栏等，该换的换，该撤的撤。还要抓好建设及维护，及时更新。

落实"六个突出"：

1、发挥参谋功能，突出"想得到"。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解各位老总的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和职员和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和效劳理念，善于对上加强，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好效劳。要立足开展变化的新情况，多动脑筋、想方法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的根底上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。

2、发挥协调功能，突出"管得宽"。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是"不管部"，要义不容辞承当起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。

3、发挥办事功能，突出"做得细"。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让布置的工作在办公室延误，不让需要的文电在办公室积压，不让到办公室工作的人员在办公室受到冷落，不让公司机关的形象在办公室受到影响。

4、发挥管理功能，突出"碰得硬"。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律。要按制度办事。把制度作为办公室的生命线，决不允许在制度问题上讲人情。要依法办事，办公室必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。

5、发挥效劳功能，突出"讲程序"。办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定坚持逐级汇报的原则,以明确责任。通过建立一套科学标准的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。

6、发挥督办功能，突出"抓得实"。据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向反映情况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作外表文章。我一定要加强业务知识的学习，认真提高业务、工作和效劳水平，为公司跨越开展，奉献自己绵薄之力。

心假设在，梦就在，身体健康，希望就在，只不过是从头再来。尊敬的各位老总、同事们，我甘愿用心血和汗水谱写一曲无私奉献的凯歌，甘愿像蜡烛一样为集团公司的兴旺兴旺默默燃烧，让我们同心同德，共同创造集团公司美好的明天。谢谢大家。

试用期转正总结 篇6

在畜牧业试用期的转正过程中，我收获了很多宝贵的经验和知识。这段时间里，我不仅增加了对畜牧业的了解，还提高了自己的工作技能和团队合作能力。以下是我对试用期的总结和感悟。

我在试用期中学到了很多与畜牧业相关的专业知识。通过与老师和同事的交流、阅读相关文献和参与实地观察，我对畜牧业的发展历程、基本原理和管理方法有了更深入的了解。我知道了如何养殖禽类、养牛繁殖技术和畜牧业卫生常识等重要内容。这些知识为我未来在畜牧业领域的工作提供了良好的基础。

我在试用期中培养了一些重要的工作技能。例如，我学会了如何有效地进行观察和记录，以便及时发现和解决养殖过程中的问题。我还学会了制定科学合理的养殖计划和控制生产成本。这些技能不仅可以帮助我更好地管理和运营养殖场，还培养了我对细节的关注和问题解决的能力。

与同事和领导的合作也使我受益匪浅。通过与团队成员的密切合作，我学会了倾听和沟通。我发现只有通过开放和积极的沟通，才能更好地协调团队中的工作以及解决问题。我还学到了与不同人合作的技巧，了解到每个个体的优势和劣势，并找到更好的方式来分配任务和推进工作。这不仅有助于我们团队的整体工作效率，也提高了个人的协作能力。

在试用期的过程中，我也经历了一些困难和挑战。但我认为这些挑战是成长和进步的机会。我学会了如何应对高强度和高压力的工作环境，如何适应种种困难和不确定性。这些困难让我更加坚韧和有决心地解决问题，也锻炼了我的耐心和毅力。

我要感谢公司和领导在试用期间对我的支持和指导。他们为我们提供了一个学习和成长的环境，给予了我们充分的培训和机会，使我们能够更好地发展自己的专业能力。同时，我也要感谢我的团队成员，他们的帮助和鼓励让我取得了更好的成绩。

通过试用期的学习和努力，我相信自己已经具备了成为一名合格员工的能力。在未来的工作中，我将继续努力，学习和提高自己的专业技能，为公司的发展贡献自己的力量。

小编认为，畜牧业试用期让我获得了很多有益的经验和知识，并提高了我的工作技能和团队合作能力。我对畜牧业的理解更加深入，对未来的工作充满了信心。我相信通过不断努力和学习，我将成为一名出色的畜牧业工作者，为畜牧业的发展做出自己的贡献。

试用期转正总结 篇7

财险柜面转正试用期总结

作为一名职场新人，刚刚结束了三个月的财险柜面转正试用期，回想起这段时间，不仅工作成长了，自我认知也有不小的提高。以下是我对这段时间的总结，希望对自己未来的职业发展有所帮助。

一、工作经历

在试用期的三个月时间里，我主要承担了柜面工作。刚开始出现了一些紧张和慌乱，因为没有实际操作经验，不知道如何处理突发状况。但随着时间的推移，工作逐渐熟练起来，开始能够独立地接待顾客、处理顾客的问题、完成各项业务等。总体来说，工作经历使我更加熟悉了财险柜面的操作流程，提高了个人的责任心和工作效率。

二、学习成果

在试用期中，公司为我们提供了相关的培训课程，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面的学习。这些培训的内容虽然有些枯燥，但是却对我的工作有了很大的帮助。其中，我尤其收获颇丰的是如何进行产品销售。在培训的过程中，我不仅了解了各种各样的保险产品，还了解了如何将这些产品和顾客的需求相匹配，避免了强行推销的不良后果。

三、沟通能力

作为一名柜面人员，很多时间是直接面向顾客的，在联系客户与公司之间承担重要作用。所以，一个优秀的柜面人员必须具备良好的沟通能力。试用期的经历让我清楚了解到一些有关沟通的方面，如辨识客户需求、语言表述等，在日后的工作中将会声名不分。

四、团队合作

团队合作是公司为试用期制定的一个重要标准。我所在的团队有一个比较亲和的氛围。我们经常会一起探讨工作中遇到的问题，讨论如何更好地为顾客服务的方法。在这个过程中，大家都会互相帮助、支持、鼓励，共同打造出一个实现工作目标和创造卓越业绩的氛围。在试用期的过程中，我也有幸获得了很多团队成员的认可，这让我的工作效率得到了很大的提升。

五、总结与展望

通过这三个月的工作，我认为自己的志向得到了进一步的理顺。在未来的工作中，我会认真学习、努力工作，不断突破自己，实现更高的职业价值。同时，我也希望能与公司的企业文明、文化价值理念进一步融合，帮助公司实现更加辉煌的业绩。

试用期转正总结 篇8

随着医疗行业的发展，急诊科成为医院中的重要组成部分。作为急诊科的一员，我在过去的试用期中经历了许多挑战和收获。在试用期转正的这个节点上，我想回顾一下自己的成长和所取得的成就，并对未来的发展提出一些建议。

试用期期间我完全融入了急诊科的工作环境，并适应了急诊科的节奏和要求。急诊工作充满了变数和挑战，而我始终保持积极的态度，敢于面对和解决困难。在快速决策、紧急处理患者情况的过程中，我逐渐掌握了临床技能和应对策略。与此同时，我也更加熟悉了急救设备的使用和医疗器械的操作，提高了我在急诊科的实际工作能力。

试用期期间我积极参与临床科研项目，并取得了一定的成果。我深知医学的进步需要科研的支撑，所以在工作之余，我主动加入了与急诊科相关的研究项目。通过与其他科室的合作，我成功地完成了一项关于急性心肌梗死患者抢救策略的研究，并取得了积极的结果。这不仅提高了我的学术能力，也为急诊科的发展提供了一定的支持。

在试用期期间，我与同事们形成了良好的团队合作关系。急诊科的工作强调团队协作，因为在紧急情况下，仅仅依靠一个人是远远不够的。我与同事们密切配合，互相帮助，共同应对各种挑战。这种团队合作的精神有效地提高了的工作效率和患者满意度。我的融入和贡献使我获得了同事们的认可和尊重。

在试用期转正之际，我也想提出一些对急诊科发展的建议。应加强对新入职人员的培训力度。作为一个独特的科室，急诊科有自己独特的工作特点和技能要求。在新员工入职后，提供专业的培训和指导，有助于他们尽快适应工作，发展出色的临床技能。急诊科应进一步完善内部协作机制，加强科室间和同级别医院之间的合作交流。通过分享经验和资源，提高科室的整体水平和医疗水平。急诊科应加强与社区和急救中心的合作，搭建起一个良好的预检区域，提高急诊患者的初步筛查和诊疗能力，减轻医院急诊科的压力。

{网站}小编认为，急诊科试用期转正对我的职业生涯起到了关键作用。在试用期期间，我逐渐适应了急诊科的工作环境和要求，并取得了一定的成绩。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的临床技能和科研能力，以更好地服务于患者和急诊科的发展。同时，我也期待着急诊科能够不断改进和发展，提供更高质量的医疗服务。

试用期转正总结 篇9

博物馆试用期转正总结

自从进入博物馆试用期以来，我一直在不断努力工作，不断学习，不断提高自己的工作能力和素质，以便更好地胜任自己的工作，并在试用期结束后获得转正的机会。今天，我的试用期终于结束了，我成功转正了，现在，我想用这篇文章来总结一下我的试用期，让大家了解我在这段时间里的工作情况和体会。

一、工作情况

在试用期工作中，我负责对博物馆的展品进行维护和保护，为游客提供优质的服务，在这个过程中，我每天都会认真学习如何维护展品、如何向游客介绍展品，并且按照要求完成日常记录等。同时，我也会根据自己的能力和岗位要求，积极参加各种培训和学习活动，提高自己的个人素质和专业技能。

二、体会和收获

在试用期中，我深深感受到了博物馆是一个极富文化底蕴的地方，它不仅可以让游客了解到丰富的文化知识，也让我感受到了博物馆所蕴含的人文关怀和文化传承的责任。同时，我还深刻体会到了学习和成长的重要性，只有不断地掌握新技能、适应新环境才能更好地适应工作和生活。在这个过程中，我也深刻体会到了团队合作和协作的重要性，只有团队合作才能更好地完成工作任务，提高工作质量。

三、展望未来

试用期虽然已经结束了，但我知道，工作之路还很长，我还有许多需要学习和成长的地方，仍需不断提高自己的素质和能力。我会一如既往地认真工作，努力学习，在日常工作中不断提升自己，为博物馆的发展和提升做出自己的贡献。

总之，我非常感激博物馆给我提供了这次试用期的机会，让我有机会在这里工作和学习，我也会用实际行动来回报博物馆的信任和关注，为博物馆的发展和繁荣做出自己的力量贡献。

试用期转正总结 篇10

转眼间已经在公司工作3个多月了，在这3个多月期间，学到了很多经验，出纳试用期期间，严格按照财务制度的要求，办理银行收付款业务，以及支票的填写、签发，学习并操作用友会计软件系统，将书本与实践有效的结合起来。根据记账凭证登记明细账，并学会了编制发生额及余额表。并且学会了如何与同事们友好相处，及时完成领导交给的其他任务。

以下是我对三个月试用期的一个小结。

一、实习主要内容

1.办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。

2.负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。

3.电算化填制银行收款、银行付款凭证。

4.登记银行日记手工账，并及时与银行对账

二 不足之处

将实践想的过于简单，所以操作过程中显得有些眼高手低，产生了许多不必要的麻烦，总结如下：

1、开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，终于把支票内容写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影现象都会被银行退票，从而耽误工作。

2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数忘记改写。

3、登记银行日记手工账，不能及时与银行对账。

要作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求：

一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。

二、出纳人员要恪守良好的职业道德。

三、出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

四、很好的沟通能力。而我对于这些要求做的还远远不够好。在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中克服急躁情绪，以积极、热情、细致的态度认真对待每一项工作。

以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值和目标。

试用期转正总结 篇11

自从进入城建局开始试用期以来的这段时间，对于我来说是充满挑战与机遇的。在这个期间，通过各种工作和培训，我不仅仅学到了许多新知识和技能，也发展了自己的职业素养和个人能力。我坚信，我已经做好了准备，可以顺利完成试用期，进入城建局正式工作。

试用期开始时，我对城建局的工作和业务并不是很了解，对于城市建设和规划领域的知识也相对匮乏。我十分感激城建局在试用期间为我提供了各种培训和学习机会，通过这些机会，我逐渐积累了实践经验，提高了专业能力。

在试用期过程中，我参与了多个项目的实施，其中涉及了城市规划、土地评估、建筑设计等方面。这些项目的参与让我更加熟悉了城建局的运作，并且学到了很多实际问题解决的方法与技巧。通过工作中的实践，我懂得了要善于沟通与协作，尊重他人的意见，并灵活运用自己的知识和技能来应对各种挑战。

在试用期的过程中，我还参加了一些专业课程和培训，提高了自己的综合素质和专业水平。例如，我参加了一次关于城市规划和建筑设计的研讨会，学到了许多前沿的理论和实践经验；还参加了一次领导力培训班，从中了解了一些领导技巧和管理方法。这些培训不仅开阔了我的视野，也为我未来的工作打下了坚实的基础。

在试用期间，我也积极参与了一些团队项目。通过与团队成员的合作，我学到了团队合作的重要性，明白了团队的力量有多么强大。在团队项目中，我负责与其他部门进行沟通和协调，了解他们的需求并提供相应的支持。通过不断的交流与合作，我逐渐形成了一个高效的团队，并取得了一些显著的成绩。

除了工作上的成绩，我也积极参与了城建局的一些社交活动。这些活动不仅让我更好地融入到城建局的大家庭中，也提高了我与合作伙伴之间的友谊和信任。通过这些社交活动，我学会了如何平衡工作与生活，如何更好地与同事们相处，建立积极的人际关系。

小编认为，试用期是一个充实而又充满挑战的阶段。在这段时间里，我在城建局的各个方面都有了显著的进步和发展。我相信，我已经具备了进入城建局正式工作的条件和能力。我将继续努力，为城建局的发展贡献自己的力量，并且时刻保持学习和进步的态度。感谢城建局给予我这个机会，让我能够实现自己的职业目标和梦想。我期待着在未来的工作中，与城建局的同事们共同努力，为城市的建设和发展做出更大的贡献。

试用期转正总结 篇12

又要学期末，回顾一年来的工作，我深深地感到，教师的人生就要甘于实实在在，甘于默默无闻，甘当辛勤的“园丁”，这样才能浇灌出鲜艳的“花朵”。一年的集体生活，让孩子们学会了许多，也进步了很多。看着渐渐成长的孩子们，回忆他们的一笑一颦，我由衷的感到一种自豪感，以下是我的述职报告。

一、思想方面

俗话说的好“三岁看老”，幼儿教育直接关系到每个孩子今后的成长，而一名合格的幼儿教育工，要想完成教书育人的责任，首先其自身必须具备良好的政治思想素质，树立正确的世界观和人生观。我作为一名年轻教师，有时在工作中可能存在考虑不周、毛毛糙糙等问题，但每当别人提出意见、建议时，我都会进行反省，虚心接受，并以更高的标准来要求自己。

二、工作方面

当孩子做作业时，我会提醒他们用正确的姿势写字。吃饭的时候，我会提醒他们安静的吃，不要掉米粒。午睡的`时候，我会帮他们盖好被子，遇到个别孩子会帮他们系鞋带。在半天的活动中，我努力配合主班和生活老师做好准备，在半天的活动中圆满完成了教学、游戏、保育、安全的教学方法，赢得了家长的支持和信任，实现了家园共育。这个学期，我也尝试着配合吴老师排练了六部。一个儿童节表演节目，我们班小朋友排练的团体操，得到了班里家长的一致好评。为了迎接儿童节，我们老师还牺牲了一个月的午休时间排出大型舞蹈节目。看着孩子们兴奋开心的表情，我忘记了排练时的辛苦和疲惫。 三、生活方面

在手、足、口蔓延增巨的情况下，我园很好的预防了。手、足、口病在孩子间的蔓延。每天早上学时，我按照幼稚园的要求，严格执行晨检制度，一摸、二看、三问、四查，认真填写交接班记录，家长们看在眼里，记在心里。而在课堂上，我也多次强调要孩子们养成常洗手的良好个人卫生习惯，并详细讲解了正确洗手的五个步骤，我班宣传栏上也多次温馨提示家长尽量少让孩子去拥挤的公共场所，深得家长们的信任。 四、学习方面

空余时间，我还经常在网上浏览幼教方面的网站，以了解最新的幼教前沿资讯及教学理念。我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大，也很重视一切学习的机会，因为我知道只有不断接触新思想、新事物，才能在工作中不断的自我创新。“三人行必有我师”，在教研活动中，我认真学习，我感到人人都是我的师长，我不懂的东西还很多，要学的东西还很多。通过这一次次的自我反思与实践，我觉得只有坚持认真学、认真做，我才会更上一层楼。

通过这一学期的工作，在其他同事的帮助下，我学到了很多东西，但是在教学活动的语言组织上还有很多不足。我会在以后的工作中继续督促自己多学习，多思考，多尝试，为成为一名优秀的幼儿教师而不断努力。