技师辞职报告

技师辞职报告(范文11篇)。

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技师辞职报告 篇1

亲爱的领导：

我写这封辞职信是希望能够向您表达我对公司的感激之情以及辞职的决定。在这里度过的时光是我人生中宝贵的经历，我学到了许多宝贵的知识和技能。随着时间的推移，我发现我已经走到了一个新的人生篇章，我需要在新的领域寻求发展。所以，我决定辞去目前在公司的技师职务。

我想感谢您一直以来对我的支持和指导。在公司工作期间，您给予了我很多机会和挑战，让我能够不断提升自己的技能和能力。我会永远感激您对我的信任和帮助，这对我来说是无价之宝。

我想感谢我的同事们。在和他们相处的日子里，我学到了很多东西，也结识了很多好朋友。大家一起努力工作，相互帮助，共同克服困难，让我感到非常温暖和幸福。我会永远怀念在公司的日子，与大家一起工作的快乐时光。

我想告诉您，我并不是因为公司或者领导有什么问题才选择辞职的，而是因为我个人的发展需要。在过去的工作中，我发现了自己对另外一个领域的兴趣和热情，我希望能够在这个领域有所突破，实现自己的职业目标。这也是我决定离开公司的原因。

我会在接下来的几周内与您一起制定好交接计划，确保工作的顺利进行。我会尽力保证在离开之前完成我手头上的工作，同时也会把我在公司的经验和技能传承给接替我的人。希望公司在我的离开之后能够继续取得更大的发展和进步。

再次感谢您和公司给予我的机会和支持。我会一直珍惜这段工作经历，希望我们在将来的某一天还能够有机会再次合作。祝愿公司未来更加繁荣昌盛，事业蒸蒸日上。

谨致敬礼

技师辞职报告 篇2

尊敬的公司领导：

我谨以此函正式向贵公司报告，决定辞去我的技师职务。在此之前，请允许我表达我对公司的感激之情和我辞职的原因。

我想对公司领导及团队成员表示由衷的感谢和敬意。在我加入这个团队的几年里，每个人都给了我非常宝贵的机会和支持。在这段时间里，我不仅获得了丰富的经验，还收获了许多感情上的成长。公司的文化和团队精神一直以来都是我工作的动力源泉，尤其是同事们的合作和友谊，我将永远珍视。

由于一系列个人原因，我决定走上新的道路，探索新的机遇。这其中的原因有多方面的考量。我希望在工作上寻找更多的挑战和机会。虽然我在这家公司过得很愉快，但我也渴望能够开拓更广阔的职业发展。我相信，对于任何一个努力向上的人来说，追求个人成长和发展是理所当然的。

随着时间的推移，我发现自己对技师工作的热情逐渐减退。在过去的几年中，我全身心地投入到了技师的岗位中，不断提升自己的技能和专业知识。现在我感到我需要寻找一种新的激情，一种可以让我感到更加充实和满足的工作类型。这不是对公司的不满或不感兴趣，而是我内心的渴望。

我考虑了家庭的因素。在过去的几年里，我把大部分精力都投入到了工作中，忽略了和家人共度的宝贵时光。现在，我希望能够转变自己的生活方式，以更好地平衡工作和家庭。我希望有更多的时间陪伴我的家人，看着他们成长，享受这难得的幸福时光。

尊敬的领导，我希望您能够理解我的决定，并且接受我的辞职。我对公司的贡献和成就感到非常自豪，我相信这段经历将对我的人生产生深远的影响。我也希望您能够明白我的离开并不表示我对公司的不满或抱怨。相反，我对公司的认可和尊重将会一直伴随着我。

我希望在我离开前，能够与您和整个团队进行一个适当的交接。我将尽我最大的努力确保一切工作平稳过渡，并将自己的经验和知识传授给新的技师。

再次感谢您和整个团队给予我的机会和支持。我将永远怀念在这里度过的美好时光，并祝愿公司在未来能够取得更大的成功。

诚挚的，

[你的名字]

技师辞职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！请允许我向您表达我最崇高的敬意和最诚挚的感谢。在我担任技师的这段时间里，我得到了公司的培养和关怀，您的支持和厚爱让我在职场上取得了不少的成绩和成长。可是，不论是为了自身发展，还是对技术行业发展的思考，我不得不作出一个艰难的决定，即辞去自己目前的技师职务。

我想提及的是我职业发展的需要。通过在公司的这段时间里，我逐渐发现自身对技术的热爱更多地倾向于研究和深入探索。虽然我综合技术知识扎实，但做技师工作在某种程度上会束缚我的创新和发展。我希望能够将自己的技术水平提升到更高的层次，更深入地探索相关的技术领域。因此，我觉得离开目前的技师职位将会为我自己的职业发展提供更大的空间和机会。

我同时对技术行业的未来充满了期待和思考。随着科技的飞速发展，技术行业的变革和创新变得越来越迫切。我希望能够主动参与到技术行业的创新和变革中，为行业的进步贡献自己的力量。仅仅从技师的岗位出发，只是依赖现有的技术知识和操作经验，很难有机会参与到更广阔的技术研究和创新中去。因此，我决定离开技师职位，以便能够更全面地了解行业的发展动态，并争取更多的学习和研究机会。

另外，我还希望将我的技术和经验分享给更多的人。我一直认为知识和技能的传播是一件非常重要的事情，通过培养出更多的技术人才，行业才能有可持续发展的动力。从技师的职位出发，虽然我在日常工作中能够对新人进行指导和培养，但是这种范围有限，且时间上也不允许我有更多的空闲去做这件事情。而如果我能够放弃技师职位，并参与到教育或职业培训领域中，我相信我能够为更多的人传授知识和技能，为行业培养出更多的人才。

我想再次感谢领导的栽培和公司的关怀。在我担任技师的这段时间，我学到了很多东西，也收获了很多快乐与成长。我会将这段宝贵的经历铭记在心，并将其作为我职业发展的基石，继续努力追求我的梦想。

再次向您表达我的诚挚感谢，并请您批准我的辞职申请。我将尽快做好交接工作，为公司能够顺利过渡提供全力以赴的支持。衷心祝愿公司能够蒸蒸日上，取得更大的成功！

技师 三月某某

技师辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职电影放映技师岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的'电影放映技师岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开电影放映技师岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的电影放映技师岗位上，xxx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在xxx工作已经x年，回首电影放映技师岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

xxx电影放映技师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的电影放映技师岗位工作者。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

技师辞职报告 篇5

魔指天堂

足疗技师提成制度

一：足疗部执行标准：

天堂足健公司全国统一提成标准13元—25元，公司根据成都市场制定王府井店：足疗基本提成为25元，加钟提成30元，

本制度只针对合同期内员工，中途辞职的按足疗13元，结算工资。公司给予的提成中以包含社会保险，保险由公司代扣代缴，在职员工必须买保险。

二：点钟奖金：最高25元/个

奖励标准如下：当月工资中体现（加正钟算点钟）1----9个10元/个10----19个15元/个20----29个16元/个30----39个17元/个40----49个18元/个50----59个19元/个60----69个20元/个70----79个21元/个80----89个22元/个90----99个23元/个100----109个24元/个110个以上25元/个

三：加班奖金：最高15元/个奖励标准如下：当月工资中体现1------6个3元/个6-----12个4元/个13----19个5元/个20----26个6元/个27----33个7元/个34----40个8元/个41----47个9元/个48以上10元/个

四：给足疗技师下达点钟任务及点钟升降级制度

1、足疗升级制度（在原提成基础上增加使基础提成达到最高30元）.总共增加5级提成，每级1元A、每月点钟20—29升2级B、每月点钟30—39升3级C、每月点钟40—49升4级D、每月点钟50个以上升5级

足疗降级制度（在原提成基础上降级，每级1元，最低至21元）A、每月点钟0—5个降4级B、每月点钟6—12个降3级C、每月点钟13—19个降2级

D、每月在降级时，每5个加钟可抵一个点钟，在升级时不能抵

4、技师因为点钟不够而辞职的员工，提成按最低提成13元/个发放，且需提前一月上交辞职报告。

五：晋级标准违规处罚降级制度1.谎报点钟及加班发现1次降2级。2.相互介绍点钟1次降1级。

3.因技术或服务态度投诉1次降1级。

4.为客人服务时出房间时间超过5分钟1次降1级。5.违反技师服务准则1次降1-2级。

6.管理人员用电脑或监督单乱审批点钟，加班，一经发现或投诉即举报，处罚管理人员200元以上罚款。取消当月奖金即年终福利奖金

7.技师与管理人员用电脑或监督单窜通乱审批点钟，加班的一经发现或投诉即举报，当月提成直接降至基本提成，

8.、基本提成的技师与管理人员用电脑或监督单窜通乱审批，乱批点钟，加班的一经发现或投诉即举报，当月直接处罚1000元，及取消当月晋级9.每月每提前报钟一次，每一次将降1级

10.、每月在顾客签字同意提前下钟的情况下，每提前下钟三次，每三次将降111.每月在顾客未签字同意提前下钟的情况下，每提前下钟一次，每一次将降2级

12.每月必须参加一次技术考核，未参加月技术考核当月基本提成降四级，每次考核不合格者当月基本提成将一级，一周内未补考降二级，补考不合格降一级，以此类推，直至公司全国最低标准。13.意见监督得差当月基本提成降二级

14.意见监督得良当月基本提成降一级

15.当月无点钟降二级，依次类推每月降二级直至公司全国最低标准16.病事假5天以上当月基本提成降一级

17.因经常，被顾客投诉，违反公司制度，不服从管理而被辞退的，公司将按最低标准发放提成，将扣除其他福利待遇

18.点钟审批必须批次表，监督单，电脑，三者一致才能通过否者视为作弊，对相关人员处罚

19.点钟审批必须在48小时以内，超时视为作弊，对相关人员处罚

基本提成及晋级福利提成薪酬结构方式

1．为提高员工当月收入.公司将应承担的社会养老保险费及保密费和部分福利费进入基本提成内及晋级福利，详情见每月签字的工资发放结构表，2.员工跟公司签劳动合同时，公司将按国家规定比例金额从提成中扣除，并按规定为员工办理相关手续.

自9月1日执行

审批总经理：

以上制度以参训学习人员签字：

技师辞职报告 篇6

沐足技师辞职报告

尊敬的领导：

我是XXX，是贵店的一名沐足技师，今天写此辞职报告，向贵店提出辞职申请。

来到贵店，一年多的时间过得很快。这段时间里，我在沐足技术上有了不小的进步，也学到了很多做人处事的方法。这些都是在领导以及同事的关心与帮助下得来的。首先要感谢在贵店成长的机会，这对我来说意义重大。

然而，我不得不考虑近期个人的发展及其他方面的因素，综合考虑后认为离开贵店寻找新的发展机会是必要的。这是一个艰难的决定，本人已经认真思考并仔细考虑过多次。

我在贵店的时间虽短，但学到的东西，我将会珍惜一生。贵店珍视员工合法权益，无论是对经济的补偿或是工作上的帮助，都给了我很大的满足感和感激之情。在这里，我的沐足技能得到极大的锻炼，这些技能将是我未来工作的不可或缺的一部分，并希望我在这里的表现对贵店有所贡献。

作为一名沐足技师，我相信我将拥有更好的机会和自己的舞台，将在新的工作中继续努力改进，并承诺在较短的时间内敬请完成贵店交给我的工作，并完成工作交接工作。

最后，我在这里要感谢贵店为我提供的机会及照顾，感谢曾经给过我指导和帮助的领导与同事。我知道，在未来的日子里，贵店与个人各自奋斗，我只希望在大道无可阻挡的时候，我们还有时间回忆一下曾经走过的路，发现我们曾经一起拥有的美好。

祝愿贵店在未来的发展越来越好！谢谢！

此致

敬礼

XXX

日期：20XX年XX月XX日

技师辞职报告 篇7

1、不要等到老板赞赏你时才相信自己。

2、人生最精彩的不是实现梦想的瞬间，而是坚持梦想的过程，享受为别人服务的过程就是坚持梦想的过程。

3、有的顾客很牛是因为他见过最大的动物是牛，所以他必须装的“牛”一点。不要不理解，他并没有见过大象和恐龙。

4、你不喜欢技师的工作是因为你没做好，真正做好了，你会非常喜欢，因为你提升了顾客的健康，也提升了自己。

5、技师应当知道自己想要什么，而不是什么都想要。

6、当帮助不再仅仅是出于同情，而是出于本能，这个世界才会健康起来、温暖起来。

7、你能为别人做的最好的事情是，帮他发现他的健康隐患，然后巧妙地告诉他，即使他并不愿意接受。

8、寻找同事谈恋爱时请记住三句话：①外边的世界很精彩②不要相信哥，哥只是个传说③兔子不吃窝边草。

9、幸福的人知道回忆过去的什么事情，享受现在的什么事情，以及计划将来的什么事情。

10、跟别人计较，其实是在跟自己计较。计较得最多的人，一定也失去最多。所以一定不要和你的身边人斤斤计较。

11、有的顾客很“色”有两个原因：①他没有洗澡②上帝把他的嘴和手安排错了地方。所以第一条要求我们必须洁身自好，第二条自己安排对自己的嘴和手。

12、常常赞美他人的人总是被人赞美：诋毁别人的人，正是在诋毁自己。赞美周边的人，让大家有勇气去面对困难与挫折。

13、施予是一种美德，而快乐的接受也是一件高尚的事情。如果有人真心地想要帮你，那么，你就快乐地接受吧，这会让他感到无比的喜悦。

14、我们总以为羞辱是来自他人的言行，却不知除了自己，无人可以羞辱你。我们是高尚的健康职业，不要自己羞辱自己。

15、店长和主管、部长是你工作中最有利用价值的资源。

16、低调做员工，高调做工作，这样你会飞得更高。

技师辞职报告 篇8

尊敬的公司领导：

我怀着非常复杂的心情，写下这份技师辞职报告。回想起我们共同度过的那些日子，我感到非常遗憾和不舍，但是这是我经过深思熟虑后做出的决定。

我想表达我对公司的感谢之情。作为一名技师，我曾经有幸在您的领导下工作，这给予了我很多宝贵的机会去发展自己的技能和专业知识。这段时间以来，我从工作中学到了很多东西，无论是技术方面的知识还是作为职业人的态度和操守。我将会对您给予我的这些机会深怀感激。

尽管公司给予了我很多支持和机会，但是我发现自己的职业目标和公司未来的发展方向存在一些不一致。作为一名技师，我的职业追求是不断提升和进步，学习新的技术和方法，与时俱进。公司在科技发展和新技术应用方面存在一些滞后，这限制了我个人的成长空间。我渴望与时俱进，不断提高自己的技能，但是我在这里无法达到我的职业目标。

公司的工作环境对我来说也并不是完全适合。我始终相信，一个积极健康的工作环境是个人和公司全面发展的基础。由于一些不可控因素，公司内部存在一些团队之间的分歧和摩擦，这导致了协作困难和沟通问题。作为一名团队合作者，我发现这对我的工作和心态产生了一定的负面影响。我对一个更加和谐、稳定的工作环境有着更大的期望。

也许我的辞职会对公司造成一些影响，我对此表示诚挚的歉意。但是，我相信这对于我个人来说是一个正确的决定。我希望能够在未来的工作中找到一个更加符合我的职业追求和理想的岗位，在一个更加和谐与稳定的工作环境中实现自己的价值。

我再次感谢您对我在公司期间的关照和支持。我愿意尽我所能，协助公司平稳过渡期间的工作交接，并将我的职责和工作安排妥善传导给接替我的人员。我希望这次的离职能够是一个和平友好的过程，我也希望公司能够在未来继续蓬勃发展。

再次感谢您给予我的所有机会和支持。

祝公司一切顺利，未来更加辉煌。

此致

敬礼

技师

技师辞职报告 篇9

尊敬的领导，

我写信给您，以表达我辞去影像技师职务的决定。我要开始这封信，用我在这个职位上度过的甜蜜和苦涩回忆。

回首往事，我从学校毕业后，怀着对医疗行业的热爱和追求，投身于这个机遇与挑战并存的领域。如同一个守护天使，我一直在暗中默默地为病患提供着他们需要的关键信息，以帮助医生们作出准确的诊断。

我还记得我第一天进入医疗影像科室的兴奋和紧张。长久以来，我一直目送着技术的飞速发展，从传统的片片照相转变到数字化的高清设备。我总是保持对新技术的敏感，迎接挑战并不断完善自己的技能，以保证我们科室的工作效率和病患的满意度。

这个职位也付出了我巨大的努力和奉献。每一天，我都要承受着长时间的工作和紧张的情况。我记得那些大夜班，熬过了漫长的一夜，为那些需要紧急诊断的病患提供专业的影像服务。我还记得那些火热的夏天和寒冷的冬天，在接连不断的工作任务中忍耐身体的疲惫和痛苦。

最重要的一点是，我已开始感到我对这个职位的热情和动力渐渐减少。不是因为我对这个职业的兴趣减弱，而是因为我对整个医疗系统的认知发生了巨大的变化。

在过去的几年里，我亲眼目睹了这个医疗体系的极度压力和不公平。不幸的是，在某些场合下，利益和效率可能会凌驾于患者的福祉之上。不断增长的工作量给医生们带来了巨大的负担，导致他们可能忽略患者的需要和经验。我曾目睹过我亲手拍摄的关键影像结果，由于时间紧迫和其他因素的压力，导致被医生忽视，最终影响了病患的诊断结果。

通过与病患和家属的交流，我深刻理解到他们需要更多的关心和关注。他们希望得到高质量的医疗服务，而不仅仅是匆匆忙忙地完成工作。我相信，每一个病患都应该被视为一个独立的个体，他们应该被给予足够的时间和关注，以确保他们能够得到最佳的治疗。

因此，尊敬的领导，我决定辞去我的影像技师职务，并转向更加关注患者和医疗体验的工作机会。我渴望成为一个更全面的医疗专业人士，为整个团队提供更全方位的支持和关注，以提升病患的健康体验和治疗效果。

我希望我的决定不会给团队带来不便，因为我理解这个岗位的重要性和团队的工作压力。我将尽一切可能平稳地交接工作，以确保继任者能顺利接手，并为他们提供必要的支持。

我要衷心感谢您和整个团队的支持和信任。我将永远珍视在这里度过的岁月，并且对于我所学到的技能和经验，我将永远怀着感激之心。同时，我也希望您能理解我的决定，并祝愿我在新的岗位上取得更大的成功。

谢谢!

您真诚的，

（你的名字）

技师辞职报告 篇10

技师辞职报告

亲爱的领导：

我要向您表达我对公司在过去这些年所提供的机会和支持表示深深地感谢。今天我写下这封信，是因为我不得不告诉您，我已经做出一个艰难的决定——辞去我在公司担任的技师职务。

毫无疑问，我离开这个职位不是在轻易放弃。我深爱着我的工作，每一天都在增长着我的技能和经验。我从公司这里得到了很多重要的机会，也结识了许多优秀而敬业的同事。时常回顾我在这里的工作经历，我会对我所取得的成就感到自豪。

尽管这一切的好处和荣誉，我还是感到在我人生中有一种迫切的内心呼唤，需要我追求新的道路和挑战。在持续思考和深度反思之后，我发现自己对其他领域有着浓厚的兴趣和渴望。这些领域包括创新、管理和教育，而我的当前职位无法满足我在这些领域发展的愿望和需求。

我要强调的是，这对我来说绝不是简单的逃避困境或者寻求安逸生活的借口。相反，我认为这是我职业发展的自然延伸。在我的工作过程中，我发现有机会将我的技术知识与其他领域的人们分享，并影响他们的生活和职业。我相信我的技能和经验可以为其他人带来积极的改变，而这将在我个人和专业发展上具有巨大的意义。

我想提醒您，随着技术的不断发展和变革，新的技术和方法正在不断涌现。即使我离开了当前的职位，我依然会保持对行业的关注，并寻求新的学习机会和培训。我相信，通过不断学习和更新自己的知识，我将能够更好地回馈社会，为行业的进步做出贡献。

对于我在公司的离开，我会尽最大努力确保平稳过渡，以保证我们的团队不受影响。我将及时向我的同事和下属展示我的离职计划，并协助和支持公司寻找到一个合适的替代人选。我相信，我的团队会在我的离去后继续取得杰出的成绩，因为他们是一群充满激情且拥有巨大潜力的人。

我希望感谢公司对我的信任和支持。我将永远珍惜我们在一起度过的时光，以及我在这里所学到的一切。我相信，这段经历将为我未来的职业生涯奠定坚实的基础。

再一次向您表示由衷的感谢，并请接受我最真诚的祝福。

真挚的，

[你的名字]

技师辞职报告 篇11

足浴技师管理制度1.着装整齐，礼貌待客，不断提高本岗位的业务技能。 2.认真和员工搞好关系，积极配合员工送单，防止跑单。 3.认真搞好卫生，分担区及休息室的卫生清理工作。 4.不向客人索要物品，引起客人的不满情绪。

5.不准与客人发生口角，无法解决应找领班或经理协调。

6.工作时首先向客人问候，使用文明的礼貌用语，不许以任何理由私自外出，缩短工作时间。

7.不许迟到、早退，无故请假。在休息室里不能大声喧哗。

8.除经理批准，不得在营业区内随意走动或大声喧哗。服从领导安排，不得顶撞。如有特殊情况及时向上级反映。

为加强对本规章制度的贯彻落实，发挥员工的积极性和创造力，褒扬优秀贬斥后进，增强员工综合素质，特制订如下奖惩细则: 惩罚细则

1、外出不按要求请假者罚款50元; 4、未按规定穿着工作服，佩带工作号牌者罚款10元。 5、不依次序为客人服务，挑客选客者罚款50元; 6、足浴师如遇吃饭时间故意推委者罚款50元; 7、服务工作完毕后，不打扫卫生及卫生不合格，罚款10元，不服从管理，甚至有对抗言行，罚款100元; 9、工作时不认真，看电视，打手机罚款10元; 10、整理房间不及时、不彻底，罚款20元; 12、旷工一天罚款50元，半天30元。 13、在 工作场所未使用礼貌用语、未提供微笑服务，罚款20元; 14、在公共场所喧哗，影响客人或他人休息，或在吧台闲聊者，罚款10元; 15、与异性睡在同一房间，或带朋友、老乡来宿舍睡觉者罚款50元。 16、私自挪用本所物品(打火机、杯子、毛巾等)罚款10元; 17、工作物品使用后未按规定放回原位者罚款10元; 19、浪费水、电、客人用品者，罚款10元，用完厕所不冲，或踩在马桶上大、小便者

罚款5元; 22、中药泡脚不按比例配制，故意浪费者，罚款10元; 23、拾到东西不主动上交者，罚款50元，情节恶劣者，予以辞退; 24、不服从管理，顶撞、辱骂、威胁上司者，罚款100元，情节恶劣者予以辞退; 25、藐视、讥讽客人，和客人产生对立情绪，罚款100元，擅自和客人外出吃饭，罚款

50元。

26、在公共场所抽烟、酗酒，罚款50元，再有发现，加倍处罚; 28、和客人已经约好的点钟，事先未向吧台声明造成吧台重复排钟者，罚款20元; 29、时间不足乱开单或误导客人消费，引起投诉，罚款20元; 31、错写、漏写、不写手牌，严重处罚。

32、在公共场所乱扔垃圾，乱丢果皮、纸屑，随地吐痰者，罚款20元; 34、修脚修破引起投诉，罚款20元，并承担相应的赔偿责任; 35、吧台叫钟三次无应答，罚款50。

42、搬弄是非、挑拨离间，罚款50元，情节恶劣者，予以辞退; 45、偷窃同事、客人、本公司财物者，予以辞退; 49、侮辱、谩骂客人者、予以辞退; 50、聚众闹事，影响正常工作秩序者，予以辞退;