年度总结述职报告

2024年度总结述职报告简短8篇。

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年度总结述职报告(篇1)

XX年，我校全体教职工在市委、市政府和教育主管部门的正确领导下，认真贯彻落实科学发展观，坚持“厚积深思、快乐和谐”的办学理念，围绕“苦练内功、加强管理、提高质量、打造特色”的发展主题，明确“保稳定、保安全、促发展”的核心任务，抓住机遇，应对挑战，克难攻坚，扎实推进“三名”工程，取得了丰硕的成果。XX年高考，我校有黎斌、李想、王翔、阳成江、潘建雄、阳耀林等6位同学被清华、北大录取，其中黎斌同学夺得全市文科状元;600分以上人数，我校共41人，占全市的28.87%;全市个人总分文科前十名，我校占有四人，理科前十名，我校占有三人;文理科个人总分进入全省前200名人数均列第五。同年中考，总分700分以上人数我校有47人(全区共83人)，占56.6%。回顾过去的一年，我作校长、党总支书记，在市委、市政府和教育主管部门领导下，在全体班子及广大教职员工的积极协助与大力支持下，克服困难，努力完成日常教学、行政管理等各项任务。现将本人在XX年度的思想和工作情况，简要总结汇报如下：一、牢记使命，始终忠诚于党的教育事业教育是一项关乎国计民生的伟大事业。作为一名教育工作者，我深刻地认识到自身所肩负的神圣使命;作为一名校长，我更加清醒地认识到自己所承担的责任。奉献优质教育资源，办好人民满意教育，早日实现将宜春中学打造成为名校的宏伟目标，早日实现百年老校伟大复兴，一直是我所坚持并为之不懈奋斗的人生追求。一年来，我始终密切关注着基础教育发展的形势，认真学习领会党的教育方针政策，不断更新自己的管理理念、教育理念。在办学思想上，始终坚持与党和国家的教育方针政策保持高度一致，积极响应党和国家的号召，全面推进学校各项事业的发展;在日常管理和教育教学过程中，始终坚持依法办学，廉洁自律，依法执教，勤勉敬业，以身作则，带头示范，以实际行动表达着自己对教育事业的忠诚与热爱，诠释着一名教师应有的精神与品质，传达着一名校长的目标与追求。二、负重前行，着力改进和创新学校管理近年来，学校饱受债务困扰，正常运转常常难以为继。过去的这一个学年，学校往往是一开学就面临着无米下锅的窘境。作为一校之长，还必须时常承受债主追债的滋扰，甚至对个人的威胁。面对此困境，我们一方面大力节约公用经费开支，开源节流，一方面积极向政府和各部门求援。在经济十分困难的情况下，不断改善教学条件，特别是通过积极运作顺利完成了学校正大门建设，改变了宜春中学走“旁门左道”的尴尬历史，改变了校园面貌，提升了学校品牌形象，为进一步改进校园管理创造了良好条件。在面对经济压力的同时，我们还面对着更为沉重的规模办学下的管理压力和教学质量压力。作为一所百年老校，一所中心城区最好的省级重点中学，市民的关注与期待是不言而喻的。为了破解学校发展道路上的瓶颈，我们创造性提出了“一校两区、内部竞争”“大年级、小学校”“全封闭、寄宿制、准军事化”的管理思路，并在反复的实践与探索中不断走向成熟与完善。尽管这些管理模式还有很多课题要解决，但事实说明它们是符合宜春中学当前办学现状的，并已经逐渐显示出它的优越性和生命力。08-09学年，我们在高考、中考、学科竞赛均创造了超历史水平的好成绩，不仅在规模上实现突破，在尖子生培养上也走进了全省前列。三、凝聚力量，坚持推进学校队伍建设教师是一所学校最重要的教育资源，教师的精神状态、业务能力、综合素质是一所学校能否实现持续、健康发展的决定因素。我校的教师队伍整体素质比较高，并一直保持着爱岗敬业、无私奉献的优良传统，这也是我们能够突破困境、稳定发展的重要原因。1/3

年度总结述职报告(篇2)

随着新年的到来，对于各行各业的企业和机构来说，都是一个总结过去、展望未来的时刻。而对于工作人士来说，也是时间的交接点，对于自己的工作做一个总结和述职是非常必要的。在这篇文章中，我将对自己在过去一年所做的工作进行总结，并针对工作的具体情况进行述职，希望能得到向领导和同事证明自己工作能力的机会。

一、工作总结

在过去一年中，我担任了公司业务部门教育事业线的项目经理，具体负责公司线上英语课程的研发和推广工作。在这个岗位上，我承担了非常多的责任和任务，也收获了非常多的成长和经验。

1. 项目管理

作为项目经理，我主要负责课程研发的项目管理工作。具体来说，我需要负责整个项目的进度、质量和成本控制，保证项目顺利完成，并及时向领导和相关团队反馈项目进展情况。在这个过程中，我充分发挥了自己的项目管理技能，通过制定详细的工作计划和进度表，并时刻关注和分析项目进度和相关数据，保证了项目的高效顺利完成。

2. 团队管理

除了项目管理工作，我还负责了团队的管理工作。我们团队是一个非常年轻和充满活力的团队，作为团队管理者，我主要负责指导和支持团队成员的成长和发展。具体来说，我建立了一套完整的培训和激励机制，通过定期开展内部培训、组织团队活动等方式，帮助团队成员不断提升自己的技能和动力，同时也让团队更加紧密地团结在一起，共同完成公司的使命。

3. 项目营销

除了项目和团队管理工作，我还负责了公司英语课程的推广和营销工作。在这个过程中，我通过市场调研和竞品分析，不断优化我们的课程内容和推广策略，使得我们的课程得到了更广泛的认可和关注。同时，我也与公司其他部门和合作伙伴进行了紧密的协作，达成了良好的合作成果，并有效地推动了公司业务的发展。

二、述职报告

1. 项目管理方面

在过去一年中，我主要负责了公司线上英语课程的研发工作，为了保证项目的高效顺利完成，我采用了以下措施：

（1）建立完善的项目管理体系

在我担任项目经理的第一天，我就开始搭建了一个完善的项目管理体系，包括制定项目计划、工作进度表、里程碑计划等，确保项目进度可控，质量可靠。

（2）有效的沟通和协调

在项目的过程中，我不断和开发团队、测试团队、运营团队等各个相关团队进行沟通和协调工作，及时共享各自进展情况和项目风险，并对项目的问题进行成果性的解决，维护了团队间的良好合作关系。

（3）追求效率，提高工作效率

为了让整个项目顺利完成，我不断追求效率，优化工作流程，提高工作效率。比如，我采用了信息流和会议共同进行工作协调奏效，大大缩短工作时间，提高了组织与管理的效率。

（4）确保质量，提升质量水平

为了保证项目质量，我还在整个项目过程中注重质量检测，并不断针对不同时间节点进行监督和矫正。同时，我还对团队成员进行了严格的质量控制，督促其严格按照规范进行工作，确保项目顺利完成。

2. 团队管理方面

作为团队的管理者，我采取了以下措施进行管理：

（1）建立培训机制，提高团队素质

对于新入职的员工，我会通过内部培训机制，让他们能够适应和融入公司环境，并提高他们的个人素质。

（2）及时反馈，激励团队成员

在每周例会上，我会及时反馈成员的工作表现，并对表现优异的团队成员进行肯定和激励，让他们感受到自己的价值和重要性。

（3）定期组织团建活动，增强团队凝聚力

为了增强团队凝聚力，我定期组织团队活动，比如户外野营、出游等，让团队成员能够在日常工作外得到放松和交流的机会，共同进步和成长。

3. 项目营销方面

在过去一年，我也负责了公司英语课程的推广和营销工作，为了使得我们的课程得到更多市场认可，我采取了以下措施：

（1）市场调研和竞品分析，改进策略

在市场推广方面，我通过大量市场调研和竞品分析，协调公司的产品、营销、运营等各个团队，不断探索和改进我们的推广策略和方案。

（2）参与重要活动和展会，扩大品牌影响力

在推广课程过程中，我积极参加了一系列关键的市场活动和展览，在这些活动中，不断推广我们的课程，扩大了公司的品牌认可度和市场影响力。

总之，在过去一年的工作中，我承担了许多工作和责任，并且不断努力，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我也会继续保持这种良好的工作态度和工作质量，不断优化自己的工作能力，为公司创造更多更好的价值。

年度总结述职报告(篇3)

首先自我介绍，我叫XX，中共党员，现任XX区人民法院党组成员、副院长，分管铁东中心法庭和后勤服务中心的工作。2017年以来，我及自己主管的部门在漯河市召陵区法院党组的领导下，以提高审判效率与加强后勤保障为中心，发扬务实拼搏工作作风，忠实履行法律赋予的职责，强化工作措施，提高工作效率，保护了当事人的合法权益，维护了社会秩序的稳定，较好的完成了各项工作任务。

现将我2017年分管工作的主要情况和自身建设情况汇报如下。

一、工作方面

1. 围绕本职工作，明确指导思想

根据新形势下法院工作的特点，我与同志们认真分析和探讨，研究确定了以十八大、十九大精神为指导，以提高审判工作质量和后勤保障效率为重点，以确保司法公正，保护当事人合法权益，维护司法权威为核心，树立公正与效率并重的指导思想和工作思路。具体而言，在业务方面，铁东中心法庭以提高审判工作质量为宗旨，又快又好地完成审判工作任务，在后勤保障方面，后勤服务中心以为审判工作服务为宗旨，多方举措，完成后勤保障任务。

2.努力造就一支高素质的干警队伍

一是根据院党组的统一部署安排，我和庭室主管负责人一起，积极组织，认真运作，强化措施，狠抓落实，采取学习文件、领导讲评、专题讨论、会议交流等形式，扎扎实实搞好每个阶段的工作。通过对每个同志的工作进行逐项讲评，提高了干警的政治素质，促进了干警作风的转变，激发了干警干事创业的劲头。二是建章立制、规范管理。今年我院陆续出台了一系列规章性文件和措施，内容涵盖了队伍建设、内部管理、工作纪律等各个方面，要求大家经常学习，遵照执行，不仅使我们工作步入规范化管理的轨程，而且得到了上级法院的充分肯定。

3.强化廉政监督措施，规范干警执法行为，增强干警廉洁自律意识。

我与院长和分管庭长分别签订了目标责任书，达到一级抓一级层层抓落实，取得全年无违法违纪现象发生的良好效果。由于措施得力，任务明确，极大地激发了干警的积极性，形成干警不怕疲劳，忍辱负重，超负荷工作，完成了全年制定的各项目标任务。

4. 发挥表率作用，优化工作作风

坚持身先士卒，提高自身影响力。在工作中对于职责范围内的工作矛盾，不推托、不上交，积极稳妥地化解处理。在工作作风上，自己身先士卒，以身作则，起到模范带头作用。使自己分管的部门成为党组放心的部门，使自己分管的工作，成为党组满意的工作。在工作实践中教育引导干警将法律条文与法官的良知相结合，既要维护国家法律法规的严肃性，法定性，又要承担起法院是社会各种矛盾的缓冲器、调解阀和矛盾压力的承受者。在工作上讲奉献，在待遇上不攀比，在分管的部门努力营造一个心灵相通、工作相容、人缘相亲、和谐合作、团结向上的氛围。

二、理论学习方面，加强学习，提高政治业务水平，努力适应岗位需要

面对法院工作新任务，首要任务是学习。一是认真学习邓小平理论、科学发展观理论和党的十八届三中全会精神，，牢固树立社会主义法治理念，增强审判工作服从服务大局意识，端正执法思想;二是面对法院工作不断变化的新情况，注意学习探讨与法院工作有关的新理念、新方法、新举措，以适应时代对法院工作提出的更高要求;三是虚心学习和广泛收集兄弟法院的好经验、好做法，并结合我院的实际创新工作方法。通过学习，为努力开展好本职工作奠定了一定的理论基础。

三、工作态度方面，把握工作大局，注意工作运作方法

围绕全院工作大局，牢固树立一盘棋思想，全力维护集体声誉，自觉摆正自己的位置，积极协调各方面的关系。正确处理局部与全局，参谋与决策的关系，在工作运作指导思想上坚持重大问题请示汇报，集体决议认真执行，分管工作尽职尽责。在工作运作方式上实行层次管理，建立一级抓一级，层层抓落实的责任机制，要求我本人和所分管的部门领导自觉坚持不处理职权范围以外的事情，不上交职权范围以内的工作，不提交没有处理意见的报告，保证分管工作正常运转。

四、廉政建设方面，坚持廉洁自律，提高拒腐防变能力

近年来，党内贪污腐化现象不断出现，特别是一些政法干警违法犯罪事件的曝光，不仅损害了党的威信及利益，也严重影响了法院的形象。我时常以这些反面教材时刻警示自己，引以为戒，把理想和信念作为生命线来握，以“德化于自身、德化于本质、德化于社会”为座右铭，在工作和生活中，认真学习各级对廉洁自律的有关规定，认真执行廉洁自律各项制度，从思想上、生活上、作风上严格要求自己，积极抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀，做到自警、自励、自重、自强。签批法律文书坚持依法办理，不办人情案、关系案，不搞钱权交易，在八小时之外从严要求，不搞特殊化、不辜负党和人民对自己信任和期望。

五、存在的问题和今后努力方向

一年来，自己在本职工作中，忠实地履行了职责，做了一些力所能及的事情，但离党和人民的要求还有一定差距，深感自己在工作中还存在许多不足，需要在今后的工作中加强学习，提高水平，采取切实有效的措施加以改进。

1、加强政治理论学习及业务学习，认真学习党的十八大精神，牢固树立社会主义法治理念，形成良好的学习及思考习惯，进一步坚定理想信念，在贯彻执行党的路线、方针、政策，在增强党性原则和改进工作作风上下功夫，不断总结经验教训，完善提高自己。

2、提高认识，理顺工作思路，结合我院实际，开拓进取，协助院长将我院的各项工作进一步推向深入。

3、进一步增强监督意识，提高工作水平，认真贯彻执行党委、人大做出的各项决议、决定，自觉接受人大及常委会的监督，虚心听取批评意见，作到依法办案，秉公办案。

成绩只属于过去，未来还任重道远，在今后的工作中，我要以更加勤奋、刻苦的精神，加强政治和业务学习，不断充实自己，增强公仆意识，坚持勤政廉政，认真履行好职责，在院长的带领下为我院的各项工作迈上一个新台阶贡献自己的力量。

年度总结述职报告(篇4)

我是今年4月份正式到宣传科担任文化干事的，作为文化干事，我的主要工作职责：一是根据上级首长、机关的指示精神和我旅文化活动的总体规划，指导旅里和连队的俱乐部建设；二是了解和掌握我旅各单位文化活动开展情况，发现问题，解决问题；三是负责组织协调旅里各项大型活动的开展；四是负责组织和参加上级举行的文体活动和上报我旅文化活动开展情况。任职近一年以来，在部领导、科领导及周围同志们的关心与帮助下，较好地完成了我的本职工作。现将我履行文化干事职责过程中的学习、工作和生活情况向在座的各级领导和同志们做一简要汇报：

一、认认真真学习，用丰富知识来武装自己的头脑。

学习已经成为时代发展的主流，它已不在是一时的事，而是一生的事；学习也不是可有可无的，而是我们生存生活的必须。这就要求我们，无论什么时候，无论从事什么样的工作都必须加强学习，用知识来武装自己的头脑，只有这样我们才能利用所学知识，来解决工作和生活中所遇到的问题。进入机关工作一年来，我深刻体会到要想成为一名合格的政治机关干部，必须过好学习关。首先加强了政治理论的学习。政治机关的干部首先要讲政治，我对政治理论的学习抓的不够紧，只想到做为学生把学习搞好就行了，没有把它上升到一定的高度来认识，致使理论学习一直成为我学习中的薄弱环节。到政治机关工作以后，我认识到理论学习的重要性，如何坚定我们的政治立场，增强自己的政治敏锐性和政治鉴别力，从而提高自身拒腐防变的能力，都是通过政治理论的学习，用知识武装头脑才能达到的。通过一年的学习，我认为自己较以前相比在思想觉悟上成熟了许多，在理解问题、分析问题也上成熟了许多。其次抓紧了机关业务的学习。到机关工作以来，我积极参加部里组织的业务学习，印象最深的、对我影响最大的是，周主任组织我们学习的一篇“领导干部要做到静、净、敬”，通过对这篇文章的学习，我认识到在任何情况下，要保持平静的心态，守住心性、耐住寂寞，心不静无以言学，只有在不断学习、不断积累、不断实践中，才能不断提高。并在以部里组织学习为挈机，加班加点学习业务知识，不耻下问，虚心向身边的领导和同事请教，边干边学，在平时工作中随时总结工作中的成功经验和失败教训，在办文、办会、办事能力方面也有了很大提高。再次加强了专业知识的学习。作为文化干事，我认为自己除了履行政治机关干部的共同职责外，还应履行我的工作职责，即对全旅文化活动的开展给予具体指导。在一些人的眼中，部队的文化工作无非就是唱唱歌，跳跳舞，其实不然，要当好一名合格的文化干事，必须懂得一定的专业知识，也就是要在吹拉弹唱、打球照相上下功夫，只有自己有了过硬的专业本领，才可以对基层连队的文化活动加以指导，因此一年来，我根据我旅文化活动开展的实际，在学校专业知识学习的基础上，注重对球类裁判、基层文体活动如何开展等知识的学习，努力提高自己的专业水平。

二、勤勤恳恳工作，完成上级交给的各项任务

（一）参与组织了旅里的各项大型文体活动。

根据今年我旅文化活动计划安排，年初参加了春节文艺晚会和兵种部庆祝建党80周年的文艺调演，组织了足球、篮球比赛和歌咏比赛等大型活动。这些活动的开展，大大丰富了我旅官兵的业余文化生活，陶冶了官兵的情操，鼓舞了官兵的斗志。

（二）深入基层指导连队的文体活动

一年来，我始终坚持为基层官兵服务的思想，对基层文化活动的开展进行指导。8月份旅里组织歌咏比赛前，我到营里一边教他们如何选歌、如何教歌、指挥，如何编排歌咏活动，又一边为基层培养文艺骨干。如何开展好基层文化活动，骨干的作用至关重要。同时认真对待基层上报的文体活动计划，把它当作了解基层开展活动情况的窗口，及时解决基层在开展文体活动中所遇到的问题，为基层提供有关文体活动的资料。

通过一年来的工作，我的体会是：

一是做为一名文化干事，必须要做到心要细、手要勤、动作要快。刚到科里来的时候，对组织大型活动没有任何经验，有一次要去三部观看演出，科长让我拿摄像机去录象，做为资料保留起来，结果因为我的粗心，没有及时与赵干事协调好，到下午要出发前才发现摄像机锁在录象室拿不出来，科长狠狠地批评了我。通过这件事情之后，我时刻提醒自己，工作一定要细心，在每组织一项活动前，认真筹划，对于不懂的地方或把握不准的地方，虚心向有经验的同事请教，组织活动中才尽可能地避免出现漏洞。提起今年我旅的文化活动，要说最成功的一件事是什么，我觉得我比较满意应该算是篮球比赛，今年的篮球比赛有这样的一个特点，就是天气炎热，比赛时间长，裁判员队伍薄弱，针对这些情况，我们将比赛时间大部分安排在晚上，同时在两个场地进行，裁判员和工作人员都是我们一边比赛一边培训，别看这一场小小的比赛，这当中的工作还真是不少，派车、通知人员到位、准备比赛器材、布置场地、协调车辆等等，以及处理好比赛过程中的突发事情。为了不让自己再犯以前的错误，我就随身带着一个小本，想起什么事就随时记下来，每次比赛回来后，都是10点多钟了，临睡前我都要想想明天比赛应该准备什么，为了不忘我还是记下来，就这样篮球比赛在有条不稳中结束了。在这次比赛结束后我总结出，要想干好工作必须要细心、要勤快、要有责任心。二是注意搞好总结。每项工作结束后，我都会认真反思自己在这项活动中，什么地方做的对，什么地方做的不对，特别对工作中存在的问题，我会认真思考在以后的活动中将如何去避免，以便在以后更好的开展工作。

三、踏踏实实做人，积极协调好各种关系

在工作和生活当中，我始终本着“以诚相待”的原则，不管是对领导、对基层还是对同事，从来没有门难进、脸难看、事难办的现象。积极处理好各种业务关系，我们科组织各项活动特别多，所以我在组织每一次活动时，都能够谦虚谨慎、礼貌待人，任何一项活动成功开展都与其它科室的支持是分不开的。在生活上我能做到严格遵守条令条例及各项规章制度，尊重领导，团结同志，积极主动的干好科里的大小工作，严格落实一日生活制度。

总之，回顾自己任职一年来履行职责的情况，还是称职的，较好地完成了领导交给的各项任务。

尽管我在这一年来取得了一些成绩，但与文化干事职责对照，还存在一些问题。一是我对学习抓的还不够，存在着感兴趣的才去学，不感兴趣就不学的现象。二是业务能力有待提高，与前几任文化干事相比，我在这方面还有待于加强。三是对基层如何开展文化活动缺乏主动性引导，深入基层次数比较少。四是文字表达能力有待于提高。

通过这次总结，看到了我存在的问题，使我更看到自己的责任。今后，我决心不辜负各级领导和同志们对我的期望，严格履行职责，不断巩固和发展已经取得的成绩为我旅文化工作的开展作出更大的贡献。

年度总结述职报告(篇5)

1.基坑开挖时，机械挖土应注意什么问题？(机械开挖至距坑底标高300mm时，人工开挖，要避免机械扰动地基，严禁超挖地基。)

2.土方开挖原则（开槽支撑、先撑后挖、分层开挖、严禁超挖）

3.沉降观测点简述（设置作用等方面）（）

为了反映出建筑物的准确沉降情况,沉降观测点设置在最能反应沉降特征且便于观测的位置,在建筑物上纵横向对称,且相邻点之间间距以 15 ～30 m为宜 ,均匀分布在建筑物的周围。沉降观测点要符合各施工阶段的观测要求 ,特别要考虑装饰阶段因施工破坏或掩盖沉降观测点 ,不能连续观测而失去观测意义。另外在沉降观测点上方设置保护设施 ,避免重物砸到发生变形而得不到准确的沉降量。高层建筑物的沉降观测。

沉降观测依据以下原则布设：（1）参照设计图纸；（2）建筑物的极大转角处；（3）高低层建筑物、纵横墙的交接处两侧；（4）建筑物沉降缝两侧、基础埋深相差悬殊处。

4.屋面排气道、排气管的施工做法要求

排气道应纵横贯通，排气管可设在排气道交叉处。

排气道宜纵横设置，间距宜为6m。屋面面积每36m2宜设置一个排气孔，排气孔应做防水处理。

5.土方开挖基槽四周的防护措施

基槽四周设置双道防护杆，高度、各一道，材料为直径48的钢管，并红白油漆相间，醒目处设置警语牌，晚间设红灯示警。

6.后浇带的设置要求

7.防水卷材的一般搭接长度及屋面卷材开裂原因

开裂原因：（1）产生有规则横向裂缝的主要原因是：温度变化，屋面板产生胀缩，引起板端角变。此外，卷材质量低、老化或在低温条件下产生冷脆，降低了其韧性和延伸度等原因也会产生横向裂缝。

（2）产生无规则裂缝的原因是：卷材搭接太小，卷材收缩后接头开裂、翘起，卷材老化龟裂、鼓泡破裂或外伤等。此外，找平层的分格缝设置不当或处理不好，以及水泥砂浆不规则开裂等，也会引起卷材的无规则开裂。

8.三控三管一协调

质量控制、进度控制、投资控制

信息管理、合同管理、安全管理

协调与相关单位的关系

9.一般抹灰，垂直度、平整度有什么要求

10.承重模板拆除时，对混凝土有什么样要求

11.在施工过程中影响工程质量的因素有哪些？

a人员素质。b、工程材料。c、机具设备，d、工艺技术e、环境条件,其他影响因素：a、工期。b、工程造价。c、市场准入。

12.作为一个工程师怎样控制工程的质量？

13.经过几个月的学习，你心中的工程师是怎样的，具备怎样的能力？

14.粉刷过程中，有几种材料，分别粉刷什么部位？

15.砌体砂浆有几种，分别用于什么部位？

16.钢筋的连接方式

17.三宝四口五临边

“三宝”是建筑工人安全防护的三件宝，即安全帽、安全带、安全网；

“四口”防护即在建工程的预留洞口、电梯井口、通道口、楼梯口的安全防护设施；

“五临边”防护即在建工程的楼面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边、基坑临边的安全防护设施。

18.钢筋保护层的厚度

室内正常环境下：板、墙保护层15mm，梁、柱保护层25mm

露天或室内高湿度环境：

1、砼强度小于等于C20时，板、墙保护层35mm，梁、柱保护层45mm2、砼强度C25或C30时，板、墙保护层25mm，梁、柱保护层35mm3、砼强度大于等于C35时，板、墙保护层15mm，梁、柱保护层25mm

基础按有无垫层区分：有垫层时35mm，无垫层时70mm

保护层具体还要按设计图纸定，图纸设计保护层厚度有可能有小幅调整。

19.水准仪怎样转点？

年度总结述职报告(篇6)

一、工作回顾

回顾过去一年的工作，高校后勤部门取得了显著的成绩。在过去的一年里，我们秉承“为师生服务，为学校发展贡献力量”的宗旨，努力提高后勤服务质量，满足师生需求。在校园环境管理方面，我们加大了校园清洁力度，定期进行环境清理和植物修剪，让整个校园焕然一新；在饮食服务方面，我们注重食品安全，加强了食品采购和制作过程的监督，确保师生用餐安全放心；在设备维护方面，我们做好了设备维修保养工作，及时修复故障设备，确保校园设施正常运转。在学生宿舍管理方面，我们改进了宿舍布局，增加了学生公共休闲空间，提高了学生生活舒适度。小编认为，我们在各项工作中都取得了显著的进展，为学校的稳步发展贡献了力量。

二、存在问题

在工作中，我们也面临了一些困难和挑战。首先是人员配备不足，导致部分工作无法及时落实。其次是设备老化，影响了后勤工作效率。部分员工的服务意识和技术水平有待提高，需要进一步加强培训和引导。同时，部分后勤服务标准和流程有待完善，需要与时俱进，提高服务水平。这些问题影响了后勤工作的整体效率和质量，需要我们进一步努力解决。

三、下一阶段工作计划

在未来的工作中，我们将继续扎实开展各项工作，努力提高后勤服务水平。我们将加大人员培训力度，提高员工服务意识和技术水平，确保工作高效有序开展。我们将加强设备更新和维护工作，确保设备运行正常，提高工作效率。同时，我们将继续完善后勤服务标准和流程，提高服务质量，满足师生需求。我们还将注重节约资源，推行绿色环保理念，为学校可持续发展做出贡献。

四、总结

过去一年，高校后勤部门在学校领导和各相关部门的支持下，取得了可喜的成绩，为学校发展贡献了力量。在今后的工作中，我们将坚持服务宗旨，履行后勤使命，努力为学校提供优质后勤服务。我们相信，在全体员工的共同努力下，高校后勤工作将会迎来更加美好的明天。愿我们一起携手，共同努力，为高校后勤事业发展做出更大的贡献！

年度总结述职报告(篇7)

年终总结述职报告

尊敬的领导和各位同事：

时间匆匆，一年又将走过，在这辞旧迎新之际，我非常荣幸地向大家呈上我的年终总结述职报告。在过去的一年里，我深感责任重大，使命在肩，全力以赴，努力工作，取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。现就本年度工作进行总结和回顾，希望领导和同事们能够指出不足之处，给予我更多的建议和支持，为将来的工作提供借鉴和参考。

首先我要总结的是我的工作业绩。在过去的一年里，我一直将工作置于首位，严格要求自己，努力提高工作效率和质量，取得了一些阶段性成果。在本年度中，我完成了公司下发的各项任务和工作，包括完成了XX项目的调研和策划工作，为公司的未来发展提供了一些建设性的建议；同时，我还参与了公务接待工作，积极配合上级领导开展各项工作，确保了公司各项工作的正常运转。

我将分析我的工作中存在的问题和不足。在过去的一年中，我也遇到了一些困难和挑战，工作中还存在一些问题和不足。首先是工作中的沟通不畅和协作不够紧密，导致项目推进缓慢、效率不高；其次是工作中的细节处理不够仔细和周到，导致出现了一些错误和失误；最后是工作中的自我管理和时间规划不够合理，导致工作压力过大、效率不高。这些问题和不足给我的工作带来了一定的影响和负面影响，也给领导和同事们带来了一定的困扰，我深感抱歉。

我将提出明年的工作计划和展望。在新的一年里，我将继续秉承“责任、专业、奉献”的工作理念，继续努力工作，提高工作效率和质量，取得更好的工作业绩。具体来说，我计划加强团队协作和沟通，提高项目推进的效率和质量；加强细节管理和自我管理，提高工作的精准度和周到性；加强学习和提升自己的专业水平，不断提高自己的综合素质和能力，更好地适应公司的发展和变化。

过去的一年是充实而忙碌的，是收获和成长的一年。在新的一年里，我将继续努力工作，提高工作效率和质量，为公司的发展作出更大的贡献。同时，也希望领导和同事们能够继续支持和指导我，共同努力，共同进步，共同创造更加美好的明天！

小编感谢您的阅读！

年度总结述职报告(篇8)

春去冬来，转瞬之间，历史即将掀开新的一页。在过去的一年里，_汽车销售公司的全体工作人员在__的领导下，公司各部门的大力支持下，通过全体工作人员的共同努力，克服困难，努力进取，圆满完成了___ _下达的销售任务。在新春即将来临之际将20__年销售__161台;__2台;_394台。其中__销量497台20__年本部门举行大小规模车展和试乘试驾活动__年_月正式提升任命__每日按时报送营销表格，尽职尽责，为公司的营销工作做出贡献。

三、信息报表工作

报表是一项周而复始重复循环的工作，岗位重要，关系到_汽车销售公司日后对本公司的审计和__为信息报表员，进行对_汽车销售公司的报表工作，在工作期间__年为完善档案管理工作，特安排__按照公司规定，圆满完成了公司交代的工作任务。

以上是对20__年的工作计划做如下安排：

1、详细了解学习汽车销售公司的商务政策，并合理运用，为车辆的销售在价格方面创造有利条件。

2、协调与_汽车销售公司各部门的工作，争取优惠政策.加强我们的市场竞争力。

3、每日召开晨会，了解车辆销售情况，安排日常工作，接受销售人员的不同见解，相互学习。

4、销售人员的培训，每月定期_课时的培训学习，以提高销售人员的销售技能、服务技能、团对意识、礼仪等。

5、增设和发展二级销售网点，制定完整的二级网点销售政策，并派驻本公司销售人员，实现行销工作的突破发展，使我们的销售工作更上一层楼。

6、合理运用资金，建立优质库存，争取资金运用最大化。

7、根据_汽车销售公司制定的销售任务，对现有的销售人员分配销售任务。

8、重新划定卫生区域，制定卫生值日表。

9、一日工作模式，俗话说的好，好一日不算好，日日好才是好。

最后，在新春到来之际，请允许我代表_汽车销售公司全体销售人员，感谢公司领导和全体同事，在20__年新的一年当中我们将继续努力工作，虚心学习。以更好的成绩来感谢领导和各位的支持。再次谢谢大家，祝大家新年愉快，合家幸福。