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    发表时间:2024-03-22

    班主任远程培训心得合集。

    学习数年,我们读过很多范文,学生多看一些范文对学习帮助很大,阅读范文可以让我们学会将想要表达的传达给他人。阅读范文还能够让自己加深对写作的了解,写优秀范文需要包括呢些方面呢?下面是由小编为大家整理的“班主任远程培训心得合集”,希望能对您有所帮助,请收藏。

    班主任远程培训心得 篇1

    参加班主任远程培训,各位专家给我展现了一个令我心驰神往的境界,让我感受到了班主任工作的魅力,让我觉得自己需要做的太多太多……下面我谈一下自己感受最深的几点体会:

    一、多读书

    在这个知识急剧更新的时代,不读书、不学习势必落伍。专家们的报告,无不说明了这点。读什么书?教育的、文学的、社会的、心理的……都要读。多读书,多学习,才能博采众长,才能旁征博引。专家们的报告,让我感受到了他们身上浓浓的书卷气,让我感觉到自己的肤浅,让我自惭形秽。同时,也激发了我读书的兴趣。

    二、教育学生要讲究方法

    教育是一种慢的艺术,急不得。当孩子出现问题时,我们要积极地想办法解决。解决问题时讲究方法,简单粗暴要不得。科学的、艺术的方法哪里来?学习,再学习。向有经验的人学习,向书本请教,向教育大师们请教,如苏霍姆林斯基、……多思考,多琢磨,不经意间也许就有了解决问题的好办法,只要用心。

    三、爱孩子,做好工作的前提

    冰心老人说过,有了爱便有一切,教书育人是教师的天职,而“育人”更是班主任的首要天职,这其中,“爱”便是根本。只有当你全身心地去爱学生,时时刻刻想着学生,学生心中才有你这个老师。爱得深、切、诚,才能唤起他奋发向上的勇气,对生活、学习充满信心,才能洗涤他们心底的沉淀和污秽。当然,这种爱又有非常具体、艰巨的过程,方法也是因人而异,因势利导。爱不是姑息迁就、没有尺度,而是宽严适度、严爱统一、严中注爱、爱中渗严。实践证明,严师出高徒,爱能化解一切。春雨润无声,爱在不言中。

    好孩子是表扬出来的。只有爱他们,你才能更多的看到他们的优点,练就一双慧眼,让每个孩子在我们的眼中都是闪闪发光的宝石,多表扬,“让孩子永远生活在希望之中”,相信它所起的巨大作用是不可抵挡的。

    四、让学生在活动中得以砺练

    孩子来自不同的家庭,所受的教养、熏陶不尽相同,各方面存在差异,如性格、兴趣、意志、情感和动机各显示其独特的个性。教师除了广泛接触孩子,还应采取个别谈心、班队会、演讲会、小竞赛等各种有趣的活动来了解孩子们的内心活动,感受他们的情感世界,让学生淋漓尽致地显示其“才华”,发挥一“技”之长,并适时加以鼓励与指导,有时给予适当的奖励,有时只是一个赞许的眼神,一个会心的微笑。成功也许就孕育在里面,将来的作家、科学家、发明家或许从此诞生了。

    感受似乎还有很多,却感觉说不完整,因为它在我的头脑中还比较模糊,需要我去思考,思考,直到在我的头脑中清晰,清晰……

    【篇二】

    寒假期间,我有幸参加了xx省组织的中小学班主任远程培训。它是由国家教育部、财政部于20xx年开始全面实施的“中小学教师国家级培训计划”的一个项目,是提高中小学教师特别是农村教师队伍整体素质的重要举措。

    这次培训是以网络为平台,视听专家讲座,学习专家成功经验,并以qq群和论坛的方式进行交流学习。内容涉及到有关班主任工作的理论研究、典型个案分析、以及班主任的经验交流等方面的内容。这次培训对于我们年轻教师而言,不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。使我对班主任工作有了更深的认识,教育思路开阔了很多,对今后的教育教学以及构建和谐班级都有了新的目标和方向,对我以后教师生涯会起到更大的作用。

    一、对班主任工作的再认识

    这次培训中既有教育专家们睿智的教育思想、前沿的教育理念,又有专家们亲身经历的成功案例,还有来自同行们宝贵而精彩的经验交流,以及专家们对教师的网上视频答疑,一个个鲜活的成功案例,让我不但掌握了心理学知识、班级管理技能,更给我以启迪和思考,让我重新审视了自己,发现了自己教育工作上的盲点,理清了我内心的迷茫与困惑,感受到教育的美妙,领悟到教育的真谛。

    通过培训,我对班主任工作有了新的认识,更加明确它在学校教育中的重要地位:班主任不仅仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。而且中学班主任工作还面临着许多新的问题、新的挑战。教育改革的不断深化、素质教育的实施、中学生成长的新情况、新特点,对中学班主任工作提出了更高的要求,并保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习、生活和成长的情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导和帮助学生的成长及进步。

    我还认识到,班主任的角色也由传统的权威型向对话型转换。传统教育的显著特征之一便是教师为中心。班主任在班级管理中拥有绝对的权威,学生对班主任必须绝对服从。权威型班主任培养出来的学生固然守纪、顺从,但他们亦步亦趋,依赖性强,独立性差,缺乏主动性、创造性,更谈不上具备时代所要求的创新精神。时代呼唤一种新型的、民主平等的、和谐的师生关系,这就要求班主任抛弃原来绝对权威的角色形象,代之以“对话者”、“引导者”角色,提高学生在德育过程中的自主性与参与程度。

    二、班级管理思想的一次洗礼和升华

    在讲座中,魏书生先生说过:“教师应具备进入学生心灵的本领。育人先育心,只有走进学生的心灵世界的教育,才能引起孩子心灵深处的共鸣。”所以老师要善待每一个学生,关爱每一个学生,把学生当作自己的孩子,当成自己的朋友,给学生以心灵的自由,多与每一个学生接触,缩短师生间的心理距离,与学生打成一片,切实走进学生的心灵,做学生最信任的领路人。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心,这样才能搞好师生关系,管理班级才能取得良好的效果。

    从几位教育大师那里,我学习到了很多的班级管理的知识。比如魏书生老师的“松静匀乐”的四字体操、关于民主和科学的班级管理模式,尤其是魏老师让学生收书费的事件和成立班级法院的成功案例,都值得我们学习。林丹华老师的“中小学生心理行为问题及其教育”,林崇德老师的“班主任与心理健康教育”,对我们在学生心理教育方面都给予了极有力的指导。同时,在学习过程中的班级案例,既是接近学生生活的实际的案例,也使我们在学习班级管理上便于学习和操作。接下来的时间就是要把这些通过培训学到的知识应用到新学期的班级管理之中。希望我能在下学期的班级管理方面取得更大的进步。使师生之间的关系更和谐,班级学习气氛更浓,学生的学习兴趣得到更好的培养,班级凝聚力得到更好的发扬!

    三、今后班级管理的计划和方向

    本次班主任培训,我感触颇深,收效颇多。尤其是魏书生老师的民主和科学的班级管理模式,使我我对班级管理有了新的认识。在新学期,我有如下计划:

    1.建立班级民主管理制度。效仿魏老师,实施学生自治,每人值日一天,轮流当班委,不合格者将被淘汰,从而激发学生的权利欲来管理班级。魏书生曾经说过:“普通学生能做的事情,班干部不做;班干部能做的事情,老师不做……”不了解学生的管理是盲目的管理,不尊重学生的管理是专制的管理,不信任学生的管理是错误的管理。对于学生个体要因材施教,不能因“恨铁不成钢”而操之过急,更不能脱离学生实际而过于死板的追求教条主义。

    2.运用小组管理的方式。把班级按照学生的实际情况划分成八个小组。使对班级的管理转化为对小组的管理,而小组的管理则落脚到到对小组内部互助合作有效性的调控上。每一组选一名小助手,班主任的角色也由以前的台前管理者变为幕后协调者和小组管理助手,学生的角色也由先前的被管理者转化为管理者,提高了他们的自我管理的积极性,最终实现班级管理的自动化。

    3.建立培优转差的档案,让学生体味成功的甜蜜。对优等生和学困生进行“因材施教”。使各个层次的学生都乐思好学,不懂就问,博览群书,养成良好的学习习惯,争取每天都能进步一点。小组长记录每天的进步情况,作为期末综合素质评定的标准,引导学生自己管理自己,充分展现自己,形成一整套的管理制度、行为规范,把本班营造成学习气氛浓、纪律良好、师生之间关系和谐的优秀班集体。

    班主任培训结束了。回忆这一段时间的培训,我真是收获不少,感触颇多。我更加深刻的认识到班主任工作的重要性,明白了班主任不仅需要认真负责的态度,更需要艺术性和实效性。它将是我班主任生涯的一个里程碑,始终指引着我的班主任工作的实施。我要积极地去探索、去实践,把班主任工作做出自己的特色!

    班主任远程培训心得 篇2

    班级工作是学校教育工作中十分重要的部分,如何提高班级管理能力是广大班主任孜孜以求的课题。这次班主任远程培训,为广大班主任提供了如何管班、治班的点子、法宝,同时指出了许多当前我们班级工作中亟待研究和解决的焦点问题、热点问题,案例操作性强,很实用,我获益匪浅。现将本次班主任培训工作总结如下:

    1、关爱学生,是提高班级管理的有效性基础。刘铁芳教授所说的教师不能缺德、缺魂,其核心就是爱,没有爱、就没有教育,爱学生就像爱自己的眼睛,当然,爱不是溺爱,而是尊重学生、严格要求学生,全面关心学生。大家知道,当前农村中学多为独生子女、留守儿童,与家长的的亲情联系甚少,性格发展不健全,个性偏执,对周围人的关心不在乎。留守学生在校比例大,他们由于长期得不到父母的关爱,只与爷爷、奶奶、外公、外婆一起生活,得不到父母的关爱、监督,导致他们性格畸形发展,出现网瘾少年,早恋、赌博、打架斗殴等系列令人担忧的种种怪状,给学校教育教学带来了新的课题,致使学生厌学情绪严重。这就要求我们广大班主任倾注一腔真情,用爱来融化一颗颗冻冰的心,让他们阳光,茁壮成长。

    2、了解和研究学生是提高班级管理有效性的前提。知己知彼、对症下药,有针对性地对学生进行教育和管理。班级学生参差不齐,性格各异,这就要求班主任勤下班,勤谈心,勤观察,善于从学生的行为、言语、表现中了解学生。讲座《如何进行性教育》中初一13岁女生遭强奸后直到临产,家长、同学和老师竟然没有发现,这是遗憾,不得不令我们班主任深思。班主任务必要有敏锐的观察判断能力,及时洞察中小学学生的不正常反应,班主任要为学生身心健康发展负责,让生命之花更加灿烂。

    3、班主任必须树威,提高自身的影响力,是提高班级管理的有效性的条件。学高为范、身正为师,班主任只有在学识、品格、关爱、敬业等方面树威,学生才会被感染、感动,信服、班级工作才会顺利开展。班主任是班级管理的直接责任人,班级管理要想科学、有序、有法、有方向,班主任除了有丰富的管班经验外,还要树立威信。威信是提高班级管理的有效条件。

    4、形成班级的自我管理机制是提高班级管理的有效性的根本。授之以渔不如授之以渔,交给学生自我方法、培养学生自我管理意识、形成自我管理机制、形成良好班风,班级工作就会高效。

    5、建立良好的班干部队伍,是增强班级管理的重要途径。班主任应当根据班情,选拔那些德、智、体全面发展,关心集体,在同学中有一定威信,具有一定工作能力的学生来担任班干部并重视培养,严格要求,引导他们提高工作能力、教育他们虚心诚恳、工作主动,帮助他们树立威信,正确处理个人与集体的关系,做学习、纪律、工作的标兵,以增强班集体的凝聚力。讲座《如何选拔、培养和任用班干部》 给我有益启迪。

    借助网络平台,我认真学习了《呵护稚嫩生命》、《塑造健全人格》、《科学管理班级》、《实现自我价值》中的案例呈现、一线访谈、专题讲座等,这些班级管理资源可谓千金,遇到班级疑惑,我从中找答案,效果号。通过班主任远程培训,我获益匪浅。培训内容丰富多彩,话题贴近实际、实用性强,广大班主任从中得到了很好的治班理念、增宽了处理班级问题的渠道。班级答疑、班级沙龙、班级资源无疑是班主任的治班良药,给我耳目一新之感。

    它山之石、可以攻玉,班主任远程培训犹如一股春风,多年来我苦苦思索班级管理的有效性,但效果不佳,不成系统。但通过这次培训学习,原来班级管理有很多理念、策略、技巧的。现在看来,我在班级管理中存在的那些所谓疑难杂症其实也很好处理的。

    班主任远程培训犹如一股春风,吹散了我心中的阴霾,其中的治班理念,焦点、热点案例,令我茅塞顿开。

    班主任远程培训心得 篇3

    幸福更重要,经过三天充实而有意义地培训,这是我最多的感受。

    听了郭春飞老师《班主任的专业成长知识与休养》,让我深感自身学习的必要性;听了齐学红老师《立德树人背景下的班级建设理论与实践》,让我深感班级管理方面还有提升的空间。今天听了秦蓁老师和张燕燕老师《主题班会课的设计与实施》让我知道了主题班会设计注意事项,比如主题设计要上接天下接地,标题要聚焦忌泛化,设计背景要贴肉,忌宏观等等,对今后主题班会的设计有很多启发和帮助。总而言之,学习中我是认真的,学习后我是快乐的,因为在班级管理方面我还可以收获更多幸福,我打算以后从以下两方面做好班级管理工作。

    1、让每个学生快乐成长,建设快乐班级。快乐班级应该是有个性的,独特的,独一无二。正如齐学红老师说的一个好的班级评判标准,不在成绩的高低。快乐班级则应该是能让学生快乐成长的园地,在这个班级中,老师,学生都应该感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。快乐班级应该时刻充满歌声,掌声和笑声。此外,还应该关注每一个学生,尤其是潜能生,鼓励其举手,善于观察,用其所长补其所短。再者,告诉学生握手能广交朋友,培养其团队合作精神。让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识,共同开创独特的快乐班级。

    2、作为班主任应具有一双洞察秋毫的双眼,做永远的欣赏者。我们应善于发现学生身上的闪光点,善于欣赏他们的兴趣与爱好,一言一行,乃至奇思妙想,要毫不吝啬地向学生表达我们的由衷喜爱,以激励他们不断进步,在学生心灵的沃土上播撒春风,送去缕缕春风,催发颗颗希望的种子,从而促使学生走向成功。其实,只要我们用心去发现,学生的可爱是显而易见的。我们应该明白:每一个学生都是可爱、可贵的,他们都有一颗纯洁、积极向上的心。一个十来岁的孩子他是需要鼓励的,需要我们不断地激励、赞美。使他们满怀信心地走向美好未来。

    班主任工作是平凡的,琐碎的,但也是丰富的,快乐的,艺术的。因为我们培养的是希望和未来,让我们用慈爱呵护纯真,用智慧孕育成长,用真诚开启心灵,用希冀放飞理想,默默耕耘,用爱用心用智慧打造一个温馨的班集体,让学生快乐成长,同时也成就自己幸福的人生。

    班主任远程培训心得 篇4

    听了江苏省十佳师德模范李凤遐老师的报告,我感慨良久。李凤遐老师是位花甲之年的老教师了,她从教近30年,当了29年的班主任。30来年班主任的经验总结给了我们太多的启发。是的,作为教师,特别是班主任要用爱成就学生的未来报告中一个个真实的案例发人深省。爱生自律让师德升华,爱才是教育的根本。种不好地,耽误一季节,育不好人,影响一辈子。只知道拿生气、发脾气的方式来对待犯错误的学生,会有多少效果?微乎其微啊!忽然想起教育家陶行知曾告诫我们的一句话:你的鞭子下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。作为老师,我们必须树立正确的“学生观”,不管是聪明的、听话的学生,还是愚蠢的学生,都是可爱的和可以教育好的,每个学生都需要尊重与鼓励,就看你能不能化作冬天里的一把火,去温暖每一个学生的心灵,把自己的宽容与爱洒向每个学生的心田。苏霍姆林斯基也说过:“在影响学生的内心世界里,不应挫伤他们心灵中最敏感的一个角落——人的自尊心。”因此,面对犯错误的学生,教师要尊重、信任,以诚相待,要与学生交心,做到感情真,态度好,循循善诱,潜移默化,以爱育人。兴趣是学生最好的老师,而爱心是老师成就事业的基石!”;我们的一些老师(我也是)也在这种氛围下功利化了。我在想,当我们进行改革和探索时的出发点何在?是不是一切为了学生,是不是为了一切学生呢?在我看来,教育也好教师也好要想成就一番事业,必须摒弃世俗的功利心,潜下心来,做一个真正的爱的教育者。那样,我们才能培养出来复兴强国的栋梁之才!

    班主任远程培训心得 篇5

    有幸参加了班主任工作培训,通过培训,让我呼吸了新鲜空气,丰富了我的教学视野。聆听专家讲解,令我大开眼界、受益匪浅。特别是主题班会课的设计与实施。我认为主题班会有着特殊的教育功能,是班级活动中最重要、最高效的教育活动,是打造班集体的教育手段。是班主任技能的核心内容,是班主任教育智慧的集中体现。因此主题班会的意义重大。

    一、主题具有教育性和目的性。

    在班主任的组织和指导下,根据学生的兴趣和身心发展特点,以班集体的智慧和力量为依托,以学生为主体,经过一系列精心设计、策划的班级教育活动。确定教育目的、富有教育性。主题班会必须有明确的教育目的。自始至终贯穿、渗透着极强的教育性。必须具有鲜明的目的性,决不能搞形式、走过场。针对学生学习目的的模糊或错误认识,在确立和策划主题班会时,必须知道主要解决什么思想问题,怎样贯穿教育性,达到教育目的,提高学生的认识。只有这样,主题班会才会避免流于形式,真正收到实效。

    二、主题展开与深化,即主题班会要结合学生实际,具有针对性。主题班会必须结合学生的实际,主题的确定必须寻找学生中普遍存在的典型的思想问题。具体来说。就是要根据学生的身心特点、思想发展的脉络,针对学生思想、学习、生活方面出现的问题,广泛选取题材,进行筛选、提炼、策划、组织,及时对学生进行教育,要做到有针对性,班主任要善于调查研究。对于本班学生的精神状态、学习风气、健康状况、舆论、班风和当前需要解决的主要问题等都要做到心中有数、了如指掌。只有这样,才能寻找到解决问题的有效方法和对策,促使学生的思想朝着健康的方向发展。

    三、确立主题,具有计划性。

    主题班会必须有计划性。首先,要根据学生不同年龄阶段的特点,有计划、有步骤地设计出一个总体方案。其次,对学期的班会活动要有一个总的计划。第三,对组织每一次班会要有一个具体的计划,如选择什么样的主题,采用哪些内容和形式,达到什么样的教育目的等等。

    四、根据学生的特点,选择适当的组织形式。

    班会的主题确立和策划好之后。第二步就是选择形式和实施问题。班会的形式要符合学生的特点,要不拘一格、丰富多采。要充分做好准备工作,发挥学生的主体作用。要把班会思想性、知识性、教育性、趣味性统一起来,融为一体。

    总之,通过秦老师的讲解,我深深地体会到了主题班会的重要性。也学到很多开展主题班会的理论知识,让我身处一隅却能收获更高平台的丰富知识。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,本次学习将对我今后的班主任工作具有意义非凡的指导作用,我将在今后的班主任工作中逐步实施。

    班主任远程培训心得 篇6

    20xx年7月6日至9日,我在美丽的益海小学参加了班主任培训学习。在学习中使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解。这次学习不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,更是一次心灵的荡涤。通过这次培训,切实找到了解决班级管理中的实际问题的途径和方法,在这次培训活动中,专家们列举了大量生动感人的实例,深入浅出地向我们阐述了一些新的班主任工作理念。这些新的教育理念犹如一盖明灯,为新时期我们的班主任工作指明了方向,犹如一泓汩汩的清泉,流入了我们这些班主任的心田,带给我的是一次又一次的启迪,反省和思考。以下就是我在学习中的几点主要体会:

    1、细心是做好班级工作的前提。要细心全面了解掌握学生各方面的情况,如家庭情况、学习情况、学生的个性特点等。全面了解掌握班级每个学生的不同情况,在对学生进行管理教育的过程中,才能针对每个学生的不同情况采取不同的管理教育方法。可以说了解掌握

    学生各方面的情况,是做好班主任工作的前提。

    2、耐心是做好班级工作的关键。要认真做好学生的思想教育工作,使学生树立良好的思想道德品质。学生可塑性极大,正处在人生观,世界观初步形成时期,学校教育对他们思想道德品质的形成起着关键性作用。班主任对学生的教育,是学校教育的集中反映。班主任要做好学生的思想品德教育工作,首先自身要具有高尚的思想品质,自身的言行必须符合社会道德规范,用自身的形象来教育、影响学生。其次是根据学生的具体情况采用恰当的教育方法,做耐心细致的教育工作。特别要花较多的精力认真做好不良言行学生的教育工作。对有不良言行学生,要多进行个别疏导,尽量不要在大众场合当着众人的面点名批评教育,避免学生产生抵触、对抗心理。要让学生有机会悄悄地改正缺点错误,使之自觉养成良好的道德行为习惯。

    天空收容每一片云彩,不论其美丑,所以天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,所以大海浩瀚无边;我们用真情容纳每一个学生,不论其优劣,所以我们才桃李满园。班主任工作是琐碎的,但意义却很重大,新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、真行动做好班主任工作,真正把自己塑造成一个有新型魅力的班主任。

    班主任远程培训心得 篇7

    首先,我们认识了许多家教授,了解了许多先进的新理念,学到了许多班主任工作的新方法。

    在短短的几天时间里,我们随着胡新懿教授分析了我国乃至世界的教育形式背景,认识到了进行教育教学,全面推进素质教育的重要性和必要性;跟着曾桂梅校长学习友善用脑的方法聆听了王秀云教授要更新观念,提高班主任素质的教诲;学习了袁胜芳教授的班主任工作中的心理辅导艺术;从刘定华校长的报告中学到了班级的科学管理方法;从李庆忠校长的讲座中学到了优秀班集体的建设和班主任工作的艺术。观摩了我县民族中学粟爱老师和乐江中学吴娥芬老师的优质主题班会展示课。倾听了清华学附小高级教师、北京市优秀班主任王君老师班级工作实践中的故事和首都师附属桂林实验中学优秀班主任诸葛勤老师精彩到的主题班会课的指导方法。这次培训活动有理论、有示范、有经验介绍,让我们享受到了一场班主任工作艺术的盛宴。

    其次,我深刻认识到观念更新在教育教学中的重要性。

    1、“只有不满足现状才能不断前进。”王秀云教授所讲的陕甘宁晋四省上百名村干到华西村培训工作,不能忍受华西村快节奏的辛苦工作,却宁愿回去熬苦。这个事例对我触动很。这上百名村干,能满足于僻的苦日子,却不愿意通过吃苦奋斗去换取丰裕的好日子,正是因为他们安于僻对现状感到满足。那么,作为学生榜样的教师,尤其是班主任,就千万不能有那种安于现状的想法。只有一个不断创新、不断前进的教师才能带出勇于创新不断进取的学生。

    2、树立以人为本的教育思想,坚信“所有的学生都是天生的学习者”。胡新懿教授的报告中提到“学生没有所谓笨的'、聪明的;成绩好的或是成绩坏的区分,只有学习快慢的区别。”我们要从多元智能理论的角度去关注学生,认识到人没有智商高低之分,只有结构不同之别。要平等地对待每一个学生,努力提升每一个学生的素质,不要让一个学生掉队。曾桂梅教授的友善用脑教育理念更是认为“每一个学生都是天生的学习者”。我们要坚信这一点,尊重学生、相信学生、欣赏学生、赞赏学生、鼓励学生,让所有学生都能以自己的方式高效率地学习。要重视课堂上学生知识生成的过程,增强学生的参与度,减少对学生的控制力,努力做到凡是学生能做的事,老师一定不要代替。“导演、演员都是学生,教师只是一个策划者”把课堂还给学生。

    3、学会聆听,当一个“有耳朵”的班主任。初中阶段是一个很关键的阶段,在这一阶段学生面临着青春期的问题、升学考查的问题甚至是早恋的问题等,如果引导不好可能出现一些心理问题。班主任要做好学生心理辅导工作,关键一点就是要学会聆听。要尊重学生、理解学生,真诚地与学生平等相处,倾听学生的诉说,用聆听代替说教。

    第三,学到了班主任工作的具体方法。

    1、学会班级的科学管理办法。一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨的教育作用,班级强、学生强、学校强,优秀的班集体将成为学校育人的载体。班级的科学管理办法要以学生的发展为中心,培养学生正确的思维方式,使学生德智并进。要有班级管理的发展观理念,要明确学生人人都能发展,时时都在发展;还要明确不同的人有不同的思维方式,不同的人有不同的需求,不同的人接受能力不同,承认人之间的差异。班级的文化建设是一个班级文化的灵魂,体现一个班级的精神风貌,要重视班级的文化建设。可以通过对教室环境的布置来加强班级的文化建设,如布置教室、办好板报、建好图书室、设计墙饰;设计班旗、班徽、班歌、班级格言等营造一个优雅的、能激励学生奋发向上的文化环境。通过班级的文化管理,理清学生的观念、思维,管住学生的价值观和思想观念。

    2、学到了打造优秀班集体的方法。一个优秀的班集体要有共同的奋斗目标,并让这个奋斗目标成为全班学生的共同行为,目标是启明星、是动力具有巨的激励作用。在打造优秀班集体时一定要让班级有一个明确的奋斗目标。另外,优良的班风要依靠正确的集体舆论来支持,优良的班风一旦形成,对正确的舆论形成有巨的影响,所以,要在班硷树立健康正确的集体舆论。同时还要培养得力的学生干部,设立健全的班级制度,处理好班硷的人际关系,经常开展生动的集体活动,营造浓厚的学习气氛,形成一个有特色的班集体。

    3、学到了切实有效的班主任工作艺术。班主任的工作对象是学生,班主任做的是人的工作。而学生是有血有肉有情感的人,是发展中的人,他们需要平等、关爱和尊重,不同的学生有不同的需要,不同学生的发展有差异。作为班主任要待生如子,作到对待学生一视同仁,承认每个学生都是最棒的。用爱去感化学生,用“情”去工作,用“心”去工作,以情动情,以情感人。要认识到每一个学生都是一颗等待发现的明星,我们要通过培养优生、辅导差生、促进中等生的发展,使每一颗星星都能闪闪发光。面对优生,我们要不断激励压担子,消除他们的嫉妒心理,树立正确的竞争意识;面对差生,我们要矫正他们变态的自尊心,激活他们枯萎的学习动机,澄清他们模糊的是粉念,培养他们坚强的意志力;面对中等生,要去掉他们自卑的心理,给他们多一点自信,去掉他们自傲的心理,让他们多一点上进,鼓励他们胆地朝前走,争取跟上优等生。真正让学生学会学习、学会生活、学会做人、学会自强。

    4、学到了主题班会课的设计方法。主题班会课是对学生进行教育的最好形式,设计好优质的主题班会课就显得非常重要,诸葛老师的作法很值得借鉴。首先要结合形势,联系社会的背景和小环境,深入了解学生的身心特点和思想动态设定班会的主题。其次,善于利用资源,采用多种手段,广开思路,选择与学生生活接近的话题,确定主题班会的方案。还要充分利用图文创设情境,师生之间要平等交流互动,班主任要主要适当引导,触动学生心灵。班会开完之后,还要注意验收,及时馈校正,及时提醒,奖惩约束。使学生真正作到德智并进,知书达理。

    5、学到了友善用脑的方法。通过学习了解到仅利用听觉进行学习只能记住小于百分之十的知识;仅利用视觉进行学习只能记住百分之三十到百分之五十的知识;而利用运动知觉进行学习能记住于百分之七十的知识。所以,在我们的教学中要尽量多地利用多感官进行教学。还要有意识地助学生获得健康的脑,教给学生放松和健脑的方法。还要助学生自我肯定,助学生找到适合自己的学习方法,科学地分配学习的时间,教给学生制作便于记忆的脑记忆导图的方法。

    6、学到了班主任工作中的心理辅导艺术。与学生交往一定要尊重学生、理解学生,站在学生的立场思考问题,倾听学生的心声,与学生平等相处。以积极的态度助学生,对学生要勤加鼓励、耐心教育。要注意技巧的运用,解决好学生的早恋问题、升学心理辅导等,做好老师的榜样作用。

    总的来说,这一次班主任培训,我们确实是收获多多。在以后的班主任工作中,我一定要用学到的理论知蚀指导实际工作。做一个有爱心的、有情感的、有方法的班主任;做一个既聪明又“愚钝”,既铁面无私又心慈手软的班主任;做一个有自己到方法的优秀班主任。当好学生的学习者和领路人。

    班主任远程培训心得 篇8

    连续四天的班主任全员培训,让我结识了许多良师益友,无论是从第一天的倾盆大雨还是到今天的烈日炎炎,都没能阻碍老师们积极上进的诚挚之心。我们聆听了专家们的教诲,如沐春风,更让我们明白了教育的真谛:教育的艺术不仅在于传授本领,更重要的是善于激励学生进步,唤醒学生的人性,鼓舞他们成长。

    郭教授的讲座让我明确了班主任的职责和任务,作为班主任要全面了解学生,了解班级内的每一个学生,深入分析学生的思想、心理状况、关心爱护全体学生,平等对待每一位学生,尊重学生的人格,与学生沟通,有针对性的进行思想道德教育,促进学生全面发展,同时,要认真做好班级日常管理,通过课程建班、文化润班、活动强班、协同助班、管理治班、实践励班,这六大途径上进行建班育人。

    班级管理是一门学问,齐学红教授带领我们学习了立德树人背景下班级建设理论与实践,让我受益匪浅。班主任是特殊类型的教师,作为班主任时刻要不忘初心,每日进行三问:我为什么要做班主任?我跟学生有着怎样的关联?我从哪里来?要到哪里去?扪心自问,我觉得当班主任就是为了爱,为了幸福。自己学会爱,爱每一个学生,爱自己的班集体,才会被爱,有一个友爱的班集体,能成就自己的职业幸福感,我们的初心不就是幸福吗?我们和学生是一个共同体,我们的一言一行都影响着学生,我们是学生成长的导师,应该从学生中来,到学生中去,只有和学生融为一体,共同成长,才能培养出优秀的学生。

    正如赵福江主任所讲的那样,班主任工作应该是专业性工作,班主任首先是教师,并且是教师群体中的优秀教师、模范教师,是教师中的骨干力量,是班级的管理者,学生的引导者,起到立德树人,示范引领的作用。作为班主任要有专业素养,首先要有关爱学生的能力和教育教学能力,要有教育的责任感,要为人师表,还有专业发展,这些都是最基础的素养;其次就是要有班集体建设能力,学生发展指导能力和教育内涵协调能力,这是最核心素养。班主任专业素养提高了,班级育人目标才能更好实现。

    四天的培训虽然短暂,但留给我了更多的思考。今后我将不断的完善自己的专业知识,以饱满的热情积极投入到班主任工作中,真正把自己塑造成一个新型有魅力的班主任。最后,借用专家的一句话来总结我的这次培训:总有一种温暖让我们感动;总有一种幸福让我们分享;总有一股力量让我们前行;总有一方土地让我们成长。在未来的道路上,我将借助这股力量,用温暖的方式在这方净土上成就我的职业幸福!

    班主任远程培训心得 篇9

    多年担任班主任工作。我自认为是一名认真负责、有爱心、有耐心的班主任。但随着社会的进步、环境的变迁,我越来越发现自己被out了。对班级的管理、对孩子个性化的培养越来越没有好的方法,甚至萌发不想担任班主任的想法:怕误人子弟。今年通过合肥市中小学班主任远程培训,聆听了许多一线优秀班主任的报告和经验介绍,使我又燃起了工作热情,恢复了信心。这次培训就像是一盏明灯指引我前行,我要努力成为家长和孩子们心中的优秀班主任下面就我的切身体会谈谈本次培训带给我的收获。

    一、班主任工作光有爱心、耐心远远不够,还要有沟通艺术,要善于化批评为表扬。

    俗话说:一句话说人笑,一句话说人跳。当班主任不免经常要和学生及家长沟通,沟通过程中要善于化评为表扬。我班有四名后进生特别让我头疼,采取多种方法都收效甚微,也经常找家长谈话。家长急了说:老师你给我狠狠地打!打!能打吗?那不是体罚吗?这次培训使我找到了新的策略:集体表扬。本学期开始,我把这几名后进生找来和他们商量:这学期你们几个展开比赛,怎样?孩子都有争强好胜的天性,他们几个也不例外。听说要比赛,孩子们来了兴趣。直问我怎们比赛?我说你们四个比一下,看谁各方面的进步最大,裁判不是我,而是全班同学,到时候投票,并说说都各有那些具体的进步事例。这样一来,一方面让班里其他同学发现他们的优点,另一方面也促使他们四个有竞争意识,不会破罐子破摔,争取好好表现。教育是一门技术,更是一门艺术。走进学生的内心不容易,走进后进生的心灵更难。批评是不可取代的,但批评有时候会让孩子产生逆反心理。不妨给他穿上表扬的外衣,会产生同样甚至意想不到的教育目的。

    二、班主任要时刻关心学生的心理健康

    常言说得好,学生成绩不好,最多算是次品,身体素质不合格,最多算是废品,思想品质不好,那就成了危险品,会给社会带来危害。现在的孩子多半是独生子女,爷爷奶奶、爸爸妈妈宠着、惯着,很多孩子都比较自私,自理能力也很差而且有的还争强斗狠。这给班主任工作带来很多困难。通过这次培训,我又找到了新的方法来改掉这些孩子的坏毛病。以往学校组织秋游这类的活动时,那些调皮的孩子要么家长陪同,要么不参加,这样我会轻松不少。这次我不仅不允许家长陪同,而且都要参加。并要求每人带一份水,一份干粮,一份水果。带来的食物要和同学们分享。虽然只是一些小小的交换,但同学们都品尝到了更多的美食,更重要的是他们懂得了分享的益处。

    三、作为班主任要以身作则,脚踏实地,潜心耕耘。

    作为新时代的班主任在抓好班级建设的同时也要钻研业务,真正做到学高为师、德高为范。总之,通过这次培训,自己的理论水平和思想境界都有了很大的提高。虽然班主任工作很辛苦也很繁琐,但也有乐趣。每当看到孩子们有点滴进步时,我是那么的开心。我坚信:只要自己不断努力,会成为家长和孩子们心目中的优秀班主任。

    班主任远程培训心得 篇10

    7月7日我有幸聆听了齐学红教授的“立德树人背景下的班级建设理论与实践”专题课程,使我对班主任工作有了更清晰、更深入地认识。齐教授的分享真的是拨动了我的心弦,正所谓“听君一席话,胜读十年书”啊!

    齐教授指出后疫情时代背景下,学生的学习方式以及老师的教育方式都发生了改变,从面向班级全体转变为面向学生个体,班主任要更加关注学生情绪和心理健康。班主任需要掌握两项专业技能:要努力做学生心理健康咨询师和家庭教育指导师。随后齐教授抛出了一个问题让大家讨论:不忘初心:什么是班主任的初心?班主任应该经常对自己灵魂三问:“我为什么要做班主任?我与学生有怎样的关联?我从哪里来,要到哪里去?”当时听到这个问题,犹如醍醐灌顶,说实在的,当班主任快五年了,我还从来没有认认真真地思考过这个问题,真是“不识庐山真面目,只缘身在此山中”。

    我想,能够在学生成长的关键时期给予他们正确的引导,让他们发挥出自己最大的潜能,让每个人都得到充分的发展,将来成为合格的社会主义建设者和接班人,这应该就是做班主任最大的价值,也就是做班主任的初心吧。

    讲座中齐教授提到了班主任在班级管理过程中可能遇到的种种问题,我觉得这不管对于新手班主任还是有经验的老班主任来说都是满满的干货。此外,最令我动容或者说最打动我的另一点便是齐教授讲到的“精神关怀”。对学生的“精神关怀”是以人为本的教育本质的规定,是教育人性化的表现,它准确地反映了班主任教育劳动的性质:班主任所从事的是以心育心、以德育德、以人格育人格的精神劳动;精神关怀是班主任应有的重要品质。

    班主任是学生全面成长的引路人,是全面关心学生成长的首席教师,班主任关心学生的当前发展,关心学生的未来发展——为学生终生发展奠基。班主任作为一个班级的管理者,更应该以身作则,在不断反思和批判中提升自己的素养,用一颗公平公正的心去对待每一位学生,要看得见自己,看得见别人,更要看得见学生,要能走进学生的内心,要有“精神关怀”。能学以致用,用一颗热情的心去对待教育对待学习,同时也要不断清零,时刻准备着从零开始。班主任还要与学生一起成长,不是对抗性关系,而是以成长伙伴的关系。

    学习没有止境,创新没有止境,班主任工作永远没有止境,在今后的班主任工作中我会一如既往的尽职尽贵、忠于职守,力争不被时代淘汰,力争成为后疫情时代的优秀老师和优秀班主任。带着我的孩子们继续乘风破浪,扬帆远航!

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