会计师述职报告

会计师述职报告。

呈转报告的要写上“以上报告如无不妥，请批转各地参照执行。”，当我们的工作任务收尾时。我们会经常使用到报告，我们应当如何写报告呢？我们为您精选了一篇题为“会计师述职报告”的文章，请勿忘记将这个网页加入收藏夹随时查看！

会计师述职报告 篇1

医院财务管理是医院管理的一项重要工作，在医院进行经济核算、提高经济效益、快速发展中起着举足轻重的作用。面对当前社会主义医疗市场新形势，作为这一部门的领导人——财务科长，感到责任重大，要做好并非易事。我做为医院财务部门的领导，从自身工作出发，认为应从以下几个方面做起。

一、爱岗敬业，不断提高业务能力

爱岗就是热爱医院财会工作，安心财会岗位，并为做好财会工作尽心尽力、尽职尽责。敬业就是对从事的财会工作有正确认识和恭谨态度，将身心与会计工作融为一体，干一行爱一行。爱岗是敬业的基石，敬业是爱岗的升华，敬由爱升，爱由敬起。要想干好医院财会工作，仅有热情还不够，还必须有很高的专业技术作保证。目前，医疗行业发展迅速，医疗市场竞争激烈，医院会计面临的新问题增多(如：职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新农合医疗保险账务处理，医院数字化建设等)，作为财务科长只有刻苦钻研业务，更新专业知识，掌握电脑技术，提高业务能力，勇于革新，树立良好的职业责任感和荣誉感，才能争做行家里手，忠实地履行好自己的职责。

二、培养良好的会计职业道德素质

会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非，作为医院财务科长如果会计职业道德观念淡薄、素质低下，就会利用职务之便、挥霍、挪用公款，以身试法，走上违法犯罪的道路，给单位造成经济损失，影响医院发展。因此，培养财务科长具有良好的会计职业道德素质非常重要，首先要做到诚实守信，做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假，保守医院秘密，不为利益所，不为了工作和单位利益伪造账目，损害国家和社会公众利益。其次要做到廉洁自律，树立科学的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、工作主义、拜金主义等错误的思想，公私分明，不贪、不占、不收礼、不同流合污，遵纪守法，尽职尽责。

三、熟悉掌握财会法律法规

依法办事，认真遵守财会法律法规是会计工作保证客观公正的前提。医院属于差额事业单位，经费拨款不足，为了医院正常运行和发展，需要增加业务收入，减少各项支出，搞好经济核算，作为医院财务科长必须掌握财会法律法规，如《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》、《医院会计制度》、《医院财务制度》、卫生部《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定》、《医疗机构财务会计内部控制规定》、《医疗服务价格手册》等，必须学法、知法、懂法，依法理财，为医院创造更多财富。

四、规范财务程序，完善管理制度

五、树立参与医院管理的意识

医院财务科长要树立参与医院管理的意识，不能消极被动地记账、算账和报账。要搞好会计核算的各项基础性工作，保证会计信息真实、完整。熟悉医院的医疗收支、成本核算、医疗设备使用等情况。充分利用掌握的大量会计信息去分析医院经营管理中存在的问题，运用专门的财务会计方法，有针对性地提出改进意见和措施，反映给院长。从而使会计的事后反映变为事前的预测分析，真正起到当家理财的作用，成为医院决策层的参谋助手。

六、强化服务意识

财务科长作为医院财务管理者，不能认为自己管钱管物就高人一筹;不能认为会计职业在社会上吃香，就不敬业、就马马虎虎;不能认为参与医院管理决策，就自命不凡。出现服务态度差，存在“门难进、话难听、脸难看”的现象，“看人办事”：官大办的快，官小办的慢，无官拖着办;“看利办事”：利多马上办，利少慢慢办，无利事不办。必须树立强烈的服务意识，摆正自己的工作位置。管钱管物是自己的工作职责，会计职业受尊重是社会信誉高，参与管理是自己的义务，只有树立了强烈的服务意识，为管理者服务、为医疗第一线服务，才能做好会计工作，履行好会计核算、监督、管理职能，为医院和社会经济的发展做出应有的贡献。

七、增强协调沟通能力

会计工作需要与各方面打交道，在会计人员办理业务时，经常会遇到领导、同事因对会计制度、财经法规不熟悉而出现争执。在解决各种矛盾问题时，财务科长的一言一行，一举一动，协调沟通处理能力，显得非常重要，它关系会计人员的形象，会计工作质量完成的好坏，要做到不以势压人、以权欺人，要尊重领导、尊重同事，尊重事实，心平气和地解释和沟通。做到说话和气，以诚相待，认真听取对方意见，以理服人;做到沟通讲策略，用语讲准确，建议看场合;要做到大事讲原则，小事讲风格，是自己存在的问题，要主动向对方承认错误，以得到对方谅解，即使自己有理也要做到文明礼貌，平等对待对方。

八、严于律己，坚持准则，率先垂范

坚持准则，清正廉洁，率先垂范是财会干部的立身之本，是赢得医院领导信服和干部群众拥护的重要标志。作为财务科长在工作中，必须做到公正、公平、公开，体现公道正派的为人，廉洁自律的品行，以德服人，以德树威，以德率众，塑造良好的工作形象。财务科长就像一个标杆，自己松一寸，下边长一尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，坚持准则，清正廉洁，豁达大度，光明磊落，待人诚恳，对待工作敢于吃苦，乐于奉献，才能要求下级在工作中做到，遵章守纪、兢兢业业、廉洁奉公、加班加点、团结协作，才能在医院财务管理工作中起到表率作用。

财务科长在医院管理工作中承上启下，责任重大，工作繁忙。在日常工作中，也难免会有失误和犯错误的时候，如果做到以上几个方面，同时再学会表扬、批评、给领导提建议的艺术，就一定能当好医院的财务科长。

会计师述职报告 篇2

，在局党组的正确领导下，在班子成员的热心帮助下，坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，开拓进取，扎实工作，圆满地完成了全年各项工作任务。

一、加强思想政治建设 做政治上的明白人

一年来，以科学发展观为统领，深入学习贯彻党的十八大和十八届三中四中五中全会精神贯彻落实中央、省市委重大决策部署，严守政治纪律和政治规矩，履行管党治党责任。突出“三个强化”。强化理论武装、坚定理想信念，增强理论素养;强化解放思想、奋力开拓创新，提高领导能力;强化党内民主、完善运行机制，增强创造活力。确保自己在思想上政治上与行动上与党中央保险高度一致，确保自己真正做政治上的明白人。

二、踏实履职尽责 做创新型城市建设的勤劳人

(一)抓“十三五”规划编制，谋事业长远发展大局

1、坚持数据说话，确定重大发展目标。坚持用数据说话、用数据反映问题，用数据预测目标。确定了劳动就业、社会保障、人才队伍、公共人事、职业培训、劳动关系、收入分配、区域协调、基础建设9大发展目标。

2、坚持底线思维 明确重大发展任务。确保底线目标必须完成，努力迈向更高目标。明确了9大任务：①实施就业优先战略，②完善社会保障体系，③实施人才强市战略，④推进人

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20“英才(高技能)计划”，在全市范围内选拔20名高素质、复合型的高技能领军人才。组织开展“好手艺”民间工艺传承人才评选活动，一批“好手艺”民间工艺得到较好地传承。

4、积极推动全市各类职业技能竞赛活动。规范活动管理和组织规程，大力开展职业技能竞赛活动。组织重点企业、职业院校、市直有关部门和各区局参加竞赛活动。

5、积极做好全市工人技术等级考核工作。印发了《关于组织做好2015年机关事业单位工人技术等级(职务)考核工作的通知》(武人社发?2015?22号)，启动了全市机关事业单位工人技术等级考核工作。由于我市工作扎实，成效明显，在省厅召开的第二批全国百家城市技能振兴专项活动部署视频会议上，我介绍了我市技能振兴专项活动工作经验。

(三)抓和谐劳动关系构建，谋和谐武汉新局面

1、大力推进企业劳动合同制度。指导企业健全劳动合同管理制度，多渠道引导职工依法维护自身劳动保障权益。加强问题研究，认真梳理劳动保障法规执行过程中的问题并及时解决问题。制定劳动标准，规范劳动合同签订。2015年劳动合同签订率达到92%，同比增长2个百分点。

2、完善企业工资形成机制和正常增长机制。开展企业薪酬调查。指导1841户企业如期填报薪酬调查数据。开展国企负责人薪酬制度改革前期调研工作。完善最低工资标准调整机制，最低工资标准由1300元调整至1550元。

3、依法依规指导用人单位做好职工安臵分流工作。全市审核裁员企业6户，涉及职工1073人，裁减职工181人，较去年同期相比，裁员企业户数减少71.4%，减员人数减少了79.3%。

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评估、重大事项专项排查，高度重视省市两会、抗战70周年阅兵式、武网公开赛、十八届五中全会等重大活动敏感时期的信访维稳工作，完善维稳联动机制、确定应急处臵预案，降低风险、化解矛盾的措施，最大限度地预防和减少了社会矛盾。

5、高度重视信访工作制度改革。在全市率先印发《关于积极推进通过法定途径分类处理人社信访投诉请求的通知》、《人社信访事项法定办理途径指引》，“持续推进诉访分离，引导群众通过法定途径解决问题，维护和强化法律在维护群众权益、化解社会矛盾中的权威地位。

(五)抓财务科学管理，谋人社事业可持续发展

1、高度重视财务管理。财务管理规范化、精细化、科学化管理进一步加强。2015年财政批复我局预算资金，为人社事业可持续发展提供了良好的经费保障。社会保障基金预算编制科学规范，基金预算执行情况良好，顺利通过人大主任会议审议。固定资产管理步入规范化轨道，票据管理依法依规进行。财源管理信息平台建设与预算执行动态监测工作列入重要日程。

2、“数字人社”建设取得新进展。统计数据质量效率大幅提升。统计分析工作全面加强，分析成果连续三年被评为全省人力资源社会保障统计分析一等奖。20

11、20

12、20

13、连续四年被评为全省人力资源社会保障统计工作先进单位。

3、基金监督管理开辟新领域。非现场监督不间断进行。

4、督办重点绩效目标有新进展。2015年居民人均可支配收入33270元，实现同比增长11.57%的目标。

三、恪守廉政准则，做党风廉政建设的干净人

(一)坚持“三严三实”行为准则，确保一身正气

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廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。高度重视家风建设，切实管理好自己的家人，决不让家人损害个人形象、单位形象、党的形象。

自律：在党风廉政建设的过程中，注重事前预防和自我约束。知道什么该干，什么不该干，控制自己的思想、行为，树立正确的价值观、是非观。

他律：通过法律、规章、制度、准则、条例的规范和约束，规范自己的言行。用来自于他人、组织、社会的监督与约束，把自己臵于阳光下，确保自己在阳光下清正廉洁。通过这“四廉二律”，切实筑牢拒腐防变的坚固堡垒。确保了清清白白、干干净净做人。（笔稿范文网 Gx86.cOm）

会计师述职报告 篇3

下一步的工作打算，主要有：

一是利用公司媒体，采用多种措施和形式，在公司内部广泛宣传财务、税法等方面的基础知识，使大部分员工，尤其是与财务相关的业务人员增强对财务的认知，以促进财务会计制度执行质量的提高。

二是密切关注国家税收政策的变化，高度重视“营改增”转换工作，积极清理以前年度应交未交的营业税款，防范税务风险；同时，积极组织有关人员学习税收政策，为实施建筑业“营改增”做好准备。

三是进一步加强项目报账制管理，补充修改报表格式和内容，组织相关部门按月（季）监控项目收入与实际成本的配比性、可靠性，发现问题及时协调解决，督促落实降本增效措施，不断提高项目盈利水平。

四是继续加强应收账款和存货管理，总结经验与不足，建立和完善月度动态监测体系，及时反馈应收账款和存货的增减变化信息，谨防应收账款和存货过快和非正常增长，减少“两金”占用，降低经营风险。

五是进一步强化会计基础工作，规范会计核算；认真落实施工成本核算制度，细化成本核算对象和成本核算方法，不断提升会计核算质量；加强竣工收尾项目债权债务清理，减少资金风险。

六是在集团公司的统筹和领导下，不断加强ERP系统的财务信息应用，提高ERP系统运行效率，进一步规范ERP财务系统日常操作，为海波龙报表上线和ERP人力资源板块成功对接创造条件。

七是积极参与公司经营管理工作，发挥财务信息综合、协同服务的功能，实现业务、统计、会计的核算口径统一和信息共享，“在服务中监督，在监督中服务”，努力推动财务业务一体化工作。

八是继续加强财务人员业务培训，尤其是对近二年新分配毕业生的培训，提高他们在会计核算、财务信息利用、税务管理等方面的能力；采取措施，引导广大财务人员学习的主动性，推动其工作能力的提高。

有关建议：建议建设集团财务多组织内外部业务交流和建立财务日常工作和财务决算工作的评比奖惩制度。

以上是我的述职汇报，谢谢大家！

会计师述职报告 篇4

我相信还是有不少人跟我一样，考大学填自愿的时候，根本不知道会计为何物(也许另一种说法是：其他的专业更不知道为何物，会计好像还听说过)，只要考上了大学就好，专业，谁在乎呢?就这样，雾里看花似的学了4年会计，毕业后自然也就找会计的工作。

这5年的会计工作中，我最高也就干到了财务经理助理，很多高、精、尖的还是没玩过，也许以后我还会回到财务岗位呢，所以先对小会计的工作做个小结吧。

首先，会计是一份工作，是生活的一部分，不要因此给自己的生活带来“会计”压力。一提到财务工作的人，谨言、慎行、高准确性，这肯定是必不可少的。在生活中，尤其是小会计，大家都是年轻人，点吧，做什么事情都太理性也不见得就是都好的，大胆的带头，失败了一笑而过。中国人的含蓄再加上会计的保守那是多么压抑无趣的人生。是不是经常关了煤气，睡觉前还要去看一次;下了楼又返回来看看门关好了没……这些生活琐事的“凭证审核”，有时候自己想想都“好笑”!

会计师述职报告 篇5

工程公司近几年发展较快，连续三年营业收入突破30亿元，年平均增长11.8%，连续两年实现利润总额超过五千万元，三年平均增长26%。20XX年，公司能够围绕建设集团的工作部署和公司实际，各项工作稳步推进，各项经济指标再创新高。适应公司快速发展的需要，20XX年公司继续抓制度建设，强化业务基础工作，为财务会计工作的开展，创造了制度保障。20XX年公司财务会计工作，认真落实建设集团财务工作的安排，年初制定工作目标，明确责任。一年来，在建设集团引领和广大财务人员的共同努力下，公司财务会计工作在企业经营管理中发挥了积极作用。

（一）组织完善制度、规范流程，推动财务基础工作。一是财务方面。制定《关于加强资金管理有关事项的通知》，对资金管理工作从七个方面提出了具体要求，公司及所属各单位的资金预算执行度有所提高；制定《有关费用支出管理的规定》和《备用金管理办法》，加强了非生产性费用的控制，进一步规范了备用金管理，20XX年公司非生产性费用明显比上年有所降低，“四项”费用425万元，比控制指标降低3.9%；备用金年末余额125万元，较年初降低350多万元。二是会计方面。制定《报账制管理补充规定》，深化了公司对所属单位报账管理工作，体现了报账制在项目成本费用管控中的作用；同时，制定《项目收尾管理补充规定》，加强收尾项目成本费用的清理，采取一系列措施，控制项目的无效支出。三是梳理、完善会计核算基础和业务流程。进一步补充、完善各种报销和资金支付单据内容，理顺审批程序，提高管控能力，为不断提高会计信息质量打下了基础；另外，在修订、完善财务会计岗位责任的基础上，对日常财务会计业务重新进行了梳理，制定了财务会计日常工作流程。

（二）强化资金管控，为公司运营提供资金保障。一是银行账户管理方面。按照建设集团银行账户管理的相关规定，公司严格履行银行账户的开立申请、变更、撤销等相关手续，加强长期闲置或日常利用率不高的银行账户的清理力度，严格管理资金平台的授权、加密等程序及平台操作的交接手续，加强平台内资金的动态监管，确保资金安全使用。20XX年新开设账户13个，撤销账户8个，年末共有银行账户36个，已全部办理了银行授权手续，纳入集团公司资金管理平台监管，其中包括一个农民工工资保证金专用账户，没有应撤销未销账户。二是调配和使用资金方面。20XX年通过公司内部或建设集团为所属单位直接调剂资金50000多万元，确保了公司生产经营工作的正常开展。按照建设集团《票据使用与管理办法》（工建财[20XX]119号），公司从票据收取、验证、交接、保管、支付等各方面加强票据的日常管理，建立和完善票据收支台账，在公司内部加强票据调剂力度，积极推行票据优先结算，努力提高票据结算比例。20XX年累计收取票据106，468万元，其中：银行承兑汇票95555万元，占收取票据总额的89.7%；银行汇票10913万元，占收取票据总额的10.3%。20XX年累计支付票据107808万元，其中：银行承兑汇票95535万元，占支付票据总额的88.6%；银行汇票12273万元，占支付票据总额的11.4%。期末结存银行承兑汇票1070万元。三是利用银行信用方面。20XX年公司新增银行授信额度6.5亿元，办理银行承兑汇票9860万元，开具银行保5330万元，缓解了公司营运资金不足的状况，降低了资金运用成本。

（三）狠抓税务和应收管理，提升财务价值创造能力。一是税务管理方面。加强沟通，积极应对，顺利完成北京东城地税稽查局对公司20XX—20XX年纳税情况的稽查工作；强化和规范总分包项目营业税费抵扣工作，20XX年抵减税额6000多万元，减少了现金流出，降低了公司税负；认真组织劳务费发票专项检查，对发现的问题及时督促整改，有效防范了税务风险。二是应收账款方面。年初按单位逐笔下达最低清欠指标，将清欠结果纳入年度绩效考核；并实行动态监测制度，按月汇总分析清欠情况，抓重点找原因定措施；通过协调集团内外部单位，收回工程款或抹账，加速资金回收。

（四）未完施工挂账及存货管理情况。按照建设集团《关于进一步加强应收账款与存货管理的若干意见》（工建财[20XX]218号），公司20XX年通过加大工程项目结算力度，加强了完工项目剩余物资的管理及未完施工挂账的清理，降低了存货占用的资金。20XX年末公司存货净额26732万元，比年初30824万元减少4092万元，降低13.3%。其中：原材料年末净额950万元，比年初减少450万元，降低32.1%，均属于正常未耗用材料；周转材料及低值易耗品年末净额279万元，比年初下降302万元，降低52%；其他在产品年末净额15987万元，比年初增加5701万元，增长55.4%，为房地产开发项目新增的开发成本；未完施工年末挂账9587万元，比年初减少8.970万元，降低48.3%，降幅较大的原因主要是，本年度完成了采育工程项目的结算，减少未完施工挂账743万元；珠水大酒店项目本年结算以前年度完成的工作量1300万元；分公司对外合作施工项目年末较年初未完施工下降5600万元。

（五）年末“资产盘点”落实情况。按照建设集团《关于做好20XX年资产盘点工作的通知》（资产财务函[20XX]79号）文件要求，公司认真组织资产盘点工作，明确公司及所属各单位负责人、相关部门及盘点人员的工作职责，制定了资产盘点工作计划和实施方案，下发了重要资产盘点工作指引，分别对现金、票据、存货、固定资产、在建工程、未完施工等资产进行了全面的清查盘点核实。公司财务部门作为资产盘点牵头部门，具体负责资产盘点的组织、协调、技术指导和实施监控工作，并及时就盘点工作与主审会计师事务所进行沟通，将审计监盘与企业资产盘点工作相结合，盘点实施过程与审计监盘过程同时进行，确保了资产盘点工作质量。按照盘点工作计划和时间节点，按时完成了资产盘点工作表的填报和逐级汇总工作，并将盘点结果分别报送建设集团和主审会计师事务所。

（六）参与经营检查与考核，发挥财务信息的作用。20XX年，积极参与经营检查与考核工作。按照年初工作目标，财务工作努力改变“只算不管”、“只算不用”的工作现状。通过定期对所属单位的经营检查和不定期的成本专项调研，对项目成本支出情况形成了有效监督，促进了项目部管理提升和降本增效工作的落实。财务工作在上下半年的经营检查和不定期的成本专项调研中，工作要点是核实项目盈亏、工程款回收，及有关经营考核指标的进度或完成情况分析；重点梳理和分析“工程施工—合同成本”与“主营业务成本”、“工程施工”与“工程结算”的差异，寻求降低差异的措施和方法，为项目经营及其考核提供信息支撑。

（七）抓落实，发挥组织协调作用。在财务会计工作中认真抓落实，坚持原则性与灵活性相协调，通过深入基层调研，积极推动财务会计工作服务于基层；积极组织内外对标工作，推动公司内部经营考核制度进一步完善；组织财务与银行的沟通协调，提出银企合作方式和目标；通过召开预决算协调会、专题会等形式，推动部门之间的沟通协调；注重培养适应公司的财务队伍，通过培训、多沟通、多交流等形式和组织参加集团的各种业务活动，财务人员专业和技能水平有提升、学习能力有提高、业务工作有思路，提高了财务执行力；通过定期组织分析会，查问题定对策，努力推动全年各项指标按进度完成。

会计师述职报告 篇6

各位领导、同志们：自去年以来，在组织和领导的关心下，在同志们的大力帮助下，我走上了总会计师兼党组秘书的工作岗位，市工商局总会计师述职报告。新的岗位对我自身提出新的要求，在工作中我紧紧围绕“学习、实践、自律。

各位领导、同志们：

自去年以来，在组织和领导的关心下，在同志们的大力帮助下，我走上了总会计师兼党组秘书的工作岗位。新的岗位对我自身提出新的要求，在工作中我紧紧围绕“学习、实践、自律”的工作思路，加强自身建设，提升自我修养，较好地完成了领导和组织交办的各项工作。

一、把学习当责任，在学习中提高自己

一是向书本学习。不仅在工作中学习相关的理论知识、专业技能、政策法规，还坚持做好学习笔记，联系个人思想，写好心得体会，把学习与改造主观世界、增强党性修养结合起来，不断提高自己的工作水平和政治素质；二是向实践学习。在工作的同时不断总结经验，摸索规律，学习新的方法和技能，不断提高工作效率；三是向身边人学习，述职报告《市工商局总会计师述职报告》。走上新的工作岗位，周围的领导和同志们给予我很多的帮助，在此给予衷心的谢意。一年来的时间里，我从周围的领导和同志们身上学到了很多书本上学不到的工作经验和工作方法，使我很快地进入角色、适应角色，适应当前的工作。但我感觉到自己目前还是停留在学习表面的东西，深层次的东西还有待于在今后的工作中进一步挖掘。

二、把实践当契机，在实践中锻炼自己

一是深入实践，强化知识认知。多年的工作实践使我充分认识到，只有深入实践，才能掌握知识的真谛，才能学有所用。作为党组秘书，综合文稿书写是一项重点工作，我在工作中注重学习公文写作技巧，留心他人写作之所长，并与自己的工作实际相结合，将所学方法用于自己的写作过程中，使综合文稿写作水平有了较大的提高。

二是勇于实践，实现工作目标。无论是全市系统史志工作还是从事综合文稿撰写以及完成领导交办的其他工作，我都一一制定相应的工作预案和工作计划，通过研究新情况、积累新经验、创造新成绩。一年来，我所从事的史志工作被省局评为先进单位，所撰写的××工商行政管理志被评为全省系统优秀志书；所撰写的综合文稿多次被省局和有关单位评为优秀论文。应该说，通过对工作目标的实践和把握，进一步提高了自身的工作能力。

三、把自律当追求，在自律中严格要求自己

廉洁奉公是做好工作的关键。工作中，时时刻刻按照党风廉政建设责任制的要求对照自己，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。时刻绷紧自律这根弦，严格要求自己、约束自己。一年来，自己在处理工作关系上，十分注意摆正自己的角色位置，做到宽容待人、宽厚待人，公正办事、公平处事；遇到问题时放低姿态，主动沟通，在处世为人上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎微、慎始、慎终，既保持向上向善的良知，又坚持处事为人的理性。

回顾一年来的工作和生活，自身还存在着很多不足和缺点，我将以这次述职为契机，积极学习其他同志的先进经验，取长补短，进一步提高自己、完善自己，以不辜负组织领导和同志们的期望！

会计师述职报告 篇7

各位领导、各位老师

你们好!

一学年又过去了，在这一年里，我认为：自身素质有所提高，学校安排给我的工作也是不折不扣、扎扎实实的完成了，并且取得了一定的成绩。在此，我向大家作一个简单的汇报。

一、提高了自身素质。

我进一步学习了“三个代表”重要思想，坚持阅读党报党刊，认真学习贯彻有关文件精神，用新理念不断武装自己的头脑，使自己的思想素质能与时俱进，同时还利用工作之余参加市财政局组织的会计继续教育活动，进一步学习了会计基础、会计法、会计电算化等，为自己能较好地适应本职工作打下坚实的基础。

二、规范了收费行为。

俗话说：“人民教育人民办，办好教育为人民”。教育单位及部门没有任何理由及权利向学生收取额外费用。对此，我们会计室多次把小学部校长、总务主任组织起来，向他们传达上级有关收费行为规范的会议精神及要求，并共同学习这方面的有关文件，要求大家谈想法，拿措施，而且还多次组织以校或以班为单位的互查，甚至组织人员深入到学生乃至家长中去摸底调查，了解收费情况，从根本上杜绝了一切乱收费的行为。

三、严格审核票据。

作为一名委派会计，他不仅肩负着对学校财务活动事后的核算、记账工作，而且还必须对事前、事中实施监督。尤其是春节前实行集中支付以来，上级对票据的规范及审核要求更为严格，这常常使有些同志对我们的工作产生暂时的不理解，甚至造成双方不愉快，然而我并不因此就放弃对票据的严格审核，通常会通过对当事人的解释，进行对上级有关会议及文件精神的宣传(由)使其由不理解转化为理解，并示意支持我们的审核工作，真正使每一张票据既真实又完整。

四、合理使用资金。

大家都知道，近几年来，由于收费行为的规范，加之于上级投入的教育经费相当有限等因素，学校经费收入紧张，针对这种情况，我们会计室在校长室的领导下，不仅对学校的财务的事后实施了准确核算，而且在事前乃至学年初就对收入进行为核算，并对照上级有关要求对一学年的支出都拿出了过细的规划，对有关支出及时向校长室提出合理化的建议，使我校的支出科学化、合理化，让有限的经费用到了教育教学的刀口上。

五、及时认真地记好账。

我的记账工作包括了中心校本部、港湾小学、大王小学、路庄小学等五个单位的记账。工作量大，结构复杂，尽管如此，我总能做到随到随记，准确无误，账面整洁，科目合理，核算准确。由于细致认真的工作，市教育局组织的财务考核都给了我们满分。

六、迅速、准确地填报报表。

市教育所有的经费数据和人事信息均由委派会计传输、提供。这些数据及信息涉及面广，而且变化不断，意义重大。如每学年度学生人数的变化、每个教职工的工资、学历及工龄、教龄、职称等的变化，每学年名类人员的增减变化等，而这些变化有的直接影响到某个教职工的工资待遇，有的影响到了学校公用经费的数额，更重要的是这些都影响到了整个学校经费的预算、决算。

因此，诸如此类的变化及演变过程都必须了解清楚，否则有关报表上的数据就会出现错误，并直接影响着个人和集体利益。这了能迅速准确地上报资料，我们会计室常常放弃休息日，有时甚至通宵作战，以便认真完成种类报表的填置，确保了我校财务报表的高质量。

以上是我对近一年来的部分工作的回顾，如有不当之处，敬请诸位多多指正。由于区划调整，人事的变化，岗位的变化均有可能涉及到学校每个人，我想：今年我才40多岁，如果领导们安排我在后勤工作岗位上工作，我将继续学习有关基础知识及法律法规，积累更丰富的经验，以适应后勤工作的需要，努力服务好教育教学工作。如果领导安排我到其他岗位上工作，我将更应该从头开始，认真学习并钻研的业务，努力使自己适应新的工作岗位。总之，我会听从安排，并一如既往的、全心全意地、坚持不懈的工作，为我校教育教学工作作出应有的贡献。

述职人：

20__年__月__日

会计师述职报告 篇8

5月12日，xx汶川发生严重震灾后，我局积极响应市委、市政府号召，机关工会和机关党委紧急动员，积极支援抗震救灾工作，工作扎实，措施得力，效果明显。我一是把支援抗灾救灾工作当作大事来抓，摆上了议事日程。专门成立了支援抗震救灾工作领导小组（以下简称领导小组），加强对抗震救灾工作的领导。采取下发文件、刊发简报、通报信息等形式，大张旗鼓地宣传抗震救灾工作，充分调动了广大党员干部职工支援抗震救灾工作的积极性和自觉性。二是积极组织向灾区捐缴善款。下发了关于开展“送温暖、献爱心、抗震救灾”紧急捐助活动的通知》等两个文件，进一步统一思想，提高认识，对支援抗震救灾工作提出了具体要求。又采取紧急捐赠、对口捐助、缴纳特殊党费三种形式组织全广大党员干部职工开展向灾区捐款活动。从每个共产党员到一般职工，都把支援灾区作为义不容辞的责任，处处显现关爱和感动的场景。尤其在缴纳“特殊党费”时，大部分同志都交纳上千元。仅交纳特殊党费全局就达50万元。我局系统16个单位900余人共向灾区捐缴善款92。5万元。其规模、人数、数量均为劳动保障局历史之最。三是认真组织向遇难同胞志哀。为表达对汶川大地震遇难同胞的深切哀悼，我局组织了志哀仪式。四是积极组织赴灾区慰问和对口支援。由局机关和局属单位向灾区劳动保障部门对口捐款30万元，并携捐款赴xx灾区一线慰问，将捐款送到绵阳市、德阳市和阿坝藏族羌族自治州劳动和社会保障同行干部职工的手中，受到灾区劳动保障部门的好评。

会计师述职报告 篇9

20____年在县联社的正确领导和信用社主任的帮忙指导下，按照县联社会计主管委派制管理暂行办法的要求，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力实现全社财务状况在上新台阶，较好地完成了各项工作任务。现就主要工作述职如下：

一、强化管理，抓落实

根据年初工作意见，首先制定了相关内部管理考核办法，成立领导小组，安排具体工作，对内部管理制定了详细的制度规定，为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营业部环境建设及安全保卫设施方面的管理规范状况，先后到其它社参观学习。其次、搞好内部检查，一是对规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核，二是以检查，抽查的方法，对营业部和各所的库款、凭证及安全方面进行多次检查。

二、开展达标规范活动

为了继续提高柜台帐款核算质量，提高营业人员的业务素质，开展优质礼貌服务，加强日常管理和安全保卫力度，组织开展达标规范活动。活动范围共分会计基本规定、现金管理、礼貌优质服务、安全保卫四个部分，保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康发展。

三、加强会计检查辅导工作

强化了会计检查辅导工作，搞好了对全社内勤人员的管理与考核。对全社营业网点进行了库款等专项会计检查辅导，透过检查状况看，各所能按照会计基本制度的要求办理各项业务，库款核对相符，无重大职责事故，但也存在有问题，对存在问题按照内部管理考核办法进行了处罚，切实做到了检查辅导、查纠并重的效果。透过检查状况看各营业网点仍不同程度的存在着超库存限额问题，针对辅导检查存在的问题对各所部进行了不同程度的处罚。

四、强化对会计主管的管理和监督

为加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社会计主管委派制管理办法要求，对各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。如：财务管理、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理、结算管理、会计挡案管理等，成立了会计工作检查监督小组。每月对会计的各项工作进行一次监督检查，发现问题及时予以纠正或者通报批评，确保了各项基本制度、岗位职责制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。由于狠抓了会计工作的管理，职责心明显增强，会计职能作用发挥明显。联社在开展内部管理综合检查时我社在全县农村信用社中会计工作质量较以前得以明显提高。

五、组织开展对人民币的宣传工作

按联社安排，进行人民币的宣传，对各营业网点发放宣传资料、悬挂横幅，要求到达预期宣传目的。

六、加强学习，提高质量

为了在竞争中求得生存，平时加强了对会计知识的学习，不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能素质，以最佳业务水平带给会计服务。

主管会计的素质的提高，这就要求具备会计专业资格、具有会计专业知识和实际工作经验、我经过专门培训和自学全面提升了自身综合素质，进而有效地推进了高素质的会计管理工作，提高了会计管理水平。

七、实行定期例会制度

于每月、季组织召开会计专题会议，主要一是对上级行社转发的有关文件及制度规定进行全面学习，个性是对今年联社制定出台的有关管理办法进行了专题学习和讨论，二是对会计工作进行专题汇报，三是布置近期工作，进一步明确思想，统一认识，为做好各项制度的贯彻和落实打下良好的基础。

八、加强业务知识学习和考核

一是加强了对专业理论、技术考核。根据年初制定的《内勤人员学业务、练技术达标考核办法》要求，组织有关人员，对业务理论、技术进行练兵和考核，以保证技术练兵活动的顺利开展和业务素质的提高。

二是搞好知识宣讲工作。根据联社安排，搞好了对各所、部财务部分的知识宣讲，重点学习了农村信用社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论知识，进一步提高了全体员工的业务素质和增强执行制度的自觉性和职责感。

九、加强经营核算，提高经营效益

1、搞好财务指标的测算工作。根据联社财务指标计划，重点对全辖的经营状况进行了详细测算，并拟定了各项经营目标计划。为实现我社今年业务目标打下了良好基础。

2、用心做好有关上报资料及统计报表。一是用心搞好联社交办的上报资料及相关统计报表。二是根据联社要求，搞好经营状况预测分析，重点是：

①各项经营指标完成状况;

②财务收支状况分析;

③预计今年财务收支实现状况;

④预计今年经营指标完成状况;

⑤当前需要解决的问题。

3、加强财务纪律，规范财务管理。会计委派制实施以后，会计的监督管理职能充分发挥出来，从源头上控制了违规开支行为。同时根据联社制定的营业费用管理办法，加强了费用管理，严格把关，从严控制费用支出，从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。透过加强对费用管理和严格把关，无不合规定费用列支单据，费用开支贴合规定要求，保证了业务正常费用的开支，公用费用支出也得到了有效控制，营业费用的管理运行良好。费用总量控制在计划以内。

十、各项业务经营稳健快速发展

为全面提速全社经营目标，进一步完善经营机制，努力提高经营效益。一是从年初开始对今年的财务指标进行详细了解和测算，为确定今年全社各项经营目标计划做好准备。二是按月、季搞好了财务收支活动分析，及时给社领导带给数据，以便正确决策。三是加强对非盈利性资金管理。及时对各营业网点的库存、备用金进行考核，以进一步加强现金管理，努力压缩不生息资金占用，提高资金收益率。

综观全年工作，按照联社会计委派工作的具体要求，较好地履行了岗位职责，强化了内部管理规范工作，使全社的会计出纳工作得到了进一步加强，会计出纳工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题。主要表此刻：一是岗位职责发挥的不够好，以身作则，率先垂范的意识还不够强，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够认真，监督管理跟不上，存在抓制度落实的力度不够。三是会计出纳人员的整体业务素质未能从根本得到提高，学业务、练技术用心性未能真正充分发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中将认真加以改善和完善，按照联社领导和社领导的要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成联社及社领导交办的各项工作任务。

以上个人工作述职，如有不妥当之处，恳请领导给予批评，并加以监督。

会计师述职报告 篇10

各位领导：

本人被委派到工程公司任总会计师，任职时间为20xx年1月，按照分工，我的工作主要是协助总经理负责公司的财务管理、会计核算等财务会计工作，分管资产财务部。任职以来，在公司班子成员的帮助下，在各部门、各单位的支持下，适应环境，调整思路，进入状态，面向业务和基层，积极开展财务会计工作，认真落实公司年度经营目标；建设集团下达的各项年度考核指标均已完成或超额完成。现将一年来我的履职情况向各位领导予以汇报，请审议。

一、主要业务工作与履职情况

工程公司近几年发展较快，连续三年营业收入突破30亿元，年平均增长11.8%，连续两年实现利润总额超过五千万元，三年平均增长26%。20xx年，公司能够围绕建设集团的工作部署和公司实际，各项工作稳步推进，各项经济指标再创新高。适应公司快速发展的需要，20xx年公司继续抓制度建设，强化业务基础工作，为财务会计工作的开展，创造了制度保障。20xx年公司财务会计工作，认真落实建设集团财务工作的安排，年初制定工作目标，明确责任。一年来，在建设集团引领和广大财务人员的共同努力下，公司财务会计工作在企业经营管理中发挥了积极作用。

（一）组织完善制度、规范流程，推动财务基础工作。一是财务方面。制定《关于加强资金管理有关事项的通知》，对资金管理工作从七个方面提出了具体要求，公司及所属各单位的资金预算执行度有所提高；制定《有关费用支出管理的规定》和《备用金管理办法》，加强了非生产性费用的控制，进一步规范了备用金管理，20xx年公司非生产性费用明显比上年有所降低，“四项”费用425万元，比控制指标降低3。9%；备用金年末余额125万元，较年初降低350多万元。二是会计方面。制定《报账制管理补充规定》，深化了公司对所属单位报账管理工作，体现了报账制在项目成本费用管控中的作用；同时，制定《项目收尾管理补充规定》，加强收尾项目成本费用的清理，采取一系列措施，控制项目的无效支出。三是梳理、完善会计核算基础和业务流程。进一步补充、完善各种报销和资金支付单据内容，理顺审批程序，提高管控能力，为不断提高会计信息质量打下了基础；另外，在修订、完善财务会计岗位责任的基础上，对日常财务会计业务重新进行了梳理，制定了财务会计日常工作流程。

（二）强化资金管控，为公司运营提供资金保障。一是银行账户管理方面。按照建设集团银行账户管理的相关规定，公司严格履行银行账户的开立申请、变更、撤销等相关手续，加强长期闲置或日常利用率不高的银行账户的清理力度，严格管理资金平台的授权、加密等程序及平台操作的交接手续，加强平台内资金的动态监管，确保资金安全使用。20xx年新开设账户13个，撤销账户8个，年末共有银行账户36个，已全部办理了银行授权手续，纳入集团公司资金管理平台监管，其中包括一个农民工工资保证金专用账户，没有应撤销未销账户。二是调配和使用资金方面。20xx年通过公司内部或建设集团为所属单位直接调剂资金50000多万元，确保了公司生产经营工作的正常开展。按照建设集团《票据使用与管理办法》（工建财[20xx]119号），公司从票据收取、验证、交接、保管、支付等各方面加强票据的日常管理，建立和完善票据收支台账，在公司内部加强票据调剂力度，积极推行票据优先结算，努力提高票据结算比例。20xx年累计收取票据106，468万元，其中：银行承兑汇票95，555万元，占收取票据总额的89.7%；银行汇票10，913万元，占收取票据总额的10.3%。20xx年累计支付票据107，808万元，其中：银行承兑汇票95，535万元，占支付票据总额的88.6%；银行汇票12，273万元，占支付票据总额的11.4%。期末结存银行承兑汇票1，070万元。三是利用银行信用方面。20xx年公司新增银行授信额度6.5亿元，办理银行承兑汇票9，860万元，开具银行保，5，330万元，缓解了公司营运资金不足的状况，降低了资金运用成本。

（三）狠抓税务和应收管理，提升财务价值创造能力。一是税务管理方面。加强沟通，积极应对，顺利完成北京东城地税稽查局对公司20xx—20xx年纳税情况的稽查工作；强化和规范总分包项目营业税费抵扣工作，20xx年抵减税额6，000多万元，减少了现金流出，降低了公司税负；认真组织劳务费发票专项检查，对发现的问题及时督促整改，有效防范了税务风险。二是应收账款方面。年初按单位逐笔下达最低清欠指标，将清欠结果纳入年度绩效考核；并实行动态监测制度，按月汇总分析清欠情况，抓重点找原因定措施；通过协调集团内外部单位，收回工程款或抹账，加速资金回收。

（四）未完施工挂账及存货管理情况。按照建设集团《关于进一步加强应收账款与存货管理的若干意见》（工建财[20xx]218号），公司20xx年通过加大工程项目结算力度，加强了完工项目剩余物资的管理及未完施工挂账的清理，降低了存货占用的资金。20xx年末公司存货净额26，732万元，比年初30，824万元减少4，092万元，降低13.3%。其中：原材料年末净额950万元，比年初减少450万元，降低32.1%，均属于正常未耗用材料；周转材料及低值易耗品年末净额279万元，比年初下降302万元，降低52%；其他在产品年末净额15，987万元，比年初增加5701万元，增长55.4%，为房地产开发项目新增的开发成本；未完施工年末挂账9，587万元，比年初减少8.970万元，降低48.3%，降幅较大的原因主要是，本年度完成了采育工程项目的结算，减少未完施工挂账743万元；珠水大酒店项目本年结算以前年度完成的工作量1300万元；分公司对外合作施工项目年末较年初未完施工下降5600万元。

（五）年末“资产盘点”落实情况。按照建设集团《关于做好20xx年资产盘点工作的通知》（资产财务函[20xx]79号）文件要求，公司认真组织资产盘点工作，明确公司及所属各单位负责人、相关部门及盘点人员的工作职责，制定了资产盘点工作计划和实施方案，下发了重要资产盘点工作指引，分别对现金、票据、存货、固定资产、在建工程、未完施工等资产进行了全面的清查盘点核实。公司财务部门作为资产盘点牵头部门，具体负责资产盘点的组织、协调、技术指导和实施监控工作，并及时就盘点工作与主审会计师事务所进行沟通，将审计监盘与企业资产盘点工作相结合，盘点实施过程与审计监盘过程同时进行，确保了资产盘点工作质量。按照盘点工作计划和时间节点，按时完成了资产盘点工作表的填报和逐级汇总工作，并将盘点结果分别报送建设集团和主审会计师事务所。

（六）参与经营检查与考核，发挥财务信息的作用。20xx年，积极参与经营检查与考核工作。按照年初工作目标，财务工作努力改变“只算不管”、“只算不用”的工作现状。通过定期对所属单位的经营检查和不定期的成本专项调研，对项目成本支出情况形成了有效监督，促进了项目部管理提升和降本增效工作的落实。财务工作在上下半年的经营检查和不定期的成本专项调研中，工作要点是核实项目盈亏、工程款回收，及有关经营考核指标的进度或完成情况分析；重点梳理和分析“工程施工—合同成本”与“主营业务成本”、“工程施工”与“工程结算”的差异，寻求降低差异的措施和方法，为项目经营及其考核提供信息支撑。

（七）抓落实，发挥组织协调作用。在财务会计工作中认真抓落实，坚持原则性与灵活性相协调，通过深入基层调研，积极推动财务会计工作服务于基层；积极组织内外对标工作，推动公司内部经营考核制度进一步完善；组织财务与银行的沟通协调，提出银企合作方式和目标；通过召开预决算协调会、专题会等形式，推动部门之间的沟通协调；注重培养适应公司的财务队伍，通过培训、多沟通、多交流等形式和组织参加集团的各种业务活动，财务人员专业和技能水平有提升、学习能力有提高、业务工作有思路，提高了财务执行力；通过定期组织分析会，查问题定对策，努力推动全年各项指标按进度完成。

二、工作中自身存在的不足及努力方向

一是对工程公司下一步的发展还需要进一步提高认识，理清工作思路；二是相关专业知识还有待进一步拓展，距离综合性素质管理人才还有差距；三是财务工作如何跟上公司发展，还缺少一套有效的措施保障，财务人员素质参差不齐，还跟不上公司发展要求，距离集团公司要求的培养综合素质人才还有较大差距。为此，今后要进一步加强各种理论和业务学习，提升工作能力，提高工作效率，不断提升自己的综合素质和工作业绩；引领财务队伍在积极推动财务业务一体化的工作思路下，以成本管理和应收账款管理为抓手，防范财务风险，为实现公司稳定健康发展而努力。

三、下一步工作打算和对建设集团财务工作的建议

下一步的工作打算，主要有：

一是利用公司媒体，采用多种措施和形式，在公司内部广泛宣传财务、税法等方面的基础知识，使大部分员工，尤其是与财务相关的业务人员增强对财务的认知，以促进财务会计制度执行质量的提高。

二是密切关注国家税收政策的变化，高度重视“营改增”转换工作，积极清理以前年度应交未交的营业税款，防范税务风险；同时，积极组织有关人员学习税收政策，为实施建筑业“营改增”做好准备。

三是进一步加强项目报账制管理，补充修改报表格式和内容，组织相关部门按月（季）监控项目收入与实际成本的配比性、可靠性，发现问题及时协调解决，督促落实降本增效措施，不断提高项目盈利水平。

四是继续加强应收账款和存货管理，总结经验与不足，建立和完善月度动态监测体系，及时反馈应收账款和存货的增减变化信息，谨防应收账款和存货过快和非正常增长，减少“两金”占用，降低经营风险。

五是进一步强化会计基础工作，规范会计核算；认真落实施工成本核算制度，细化成本核算对象和成本核算方法，不断提升会计核算质量；加强竣工收尾项目债权债务清理，减少资金风险。

六是在集团公司的统筹和领导下，不断加强ERP系统的财务信息应用，提高ERP系统运行效率，进一步规范ERP财务系统日常操作，为海波龙报表上线和ERP人力资源板块成功对接创造条件。

七是积极参与公司经营管理工作，发挥财务信息综合、协同服务的功能，实现业务、统计、会计的核算口径统一和信息共享，“在服务中监督，在监督中服务”，努力推动财务业务一体化工作。

八是继续加强财务人员业务培训，尤其是对近二年新分配毕业生的培训，提高他们在会计核算、财务信息利用、税务管理等方面的能力；采取措施，引导广大财务人员学习的主动性，推动其工作能力的提高。

有关建议：建议建设集团财务多组织内外部业务交流和建立财务日常工作和财务决算工作的评比奖惩制度。

以上是我的述职汇报，谢谢大家！

会计师述职报告 篇11

1、抓好经营管理工作，确保公司各项考核指标的全面完成。根据自己分管的工作特点，提早动手，年初组织召开了公司经营工作会议，积极调研经营情况，听取各经营单位的意见，并全面部署了公司的经营工作，修订完善并签定了各单位经营业绩考核责任书。组织召开了公司各个季度的经济活动分析会，通过参加各经营单位的经济活动分析会，深入了解公司的整体经营状况，认真研究公司经营管理中存在的`问题，及时组织职能部门协调并解决各个经营单位反映的实际问题，确保了公司年度经营指标的全面完成，预计将全面完成省公司下达的各项经济考核指标。

2、加强资金管理，严格成本控制，规范会计核算，完善财务指标考核。组织召开了公司资金管理、成本管理等专题会议，规范公司项目部资金拨付流程，严格控制备用金额度。加强项目成本管理，带队对内蒙古通辽市风电项目的成本情况进行调研，为进一步强化项目成本管理工作积累了资料。规范会计核算工作，分析解决公司运行中的有关财务问题。使公司财务状况进一步提升，确保了财务考核指标的完成。

3、根据国网公司、省公司“依法治企年”活动的统一部署，认真抓好集团公司依法治企年活动的开展，先后组织各单位、部门召开专题会议，检查落实各项制度情况，认真分析公司依法经营问题，并由审计与纪检监察部进行效能监察，使公司依法治企年活动落到实处，取得实际成效。

4、抓好公司的社保基金和工资资分配管理。针对公司现场聘用人员规模不断扩大的情况，工资津贴开支不规范等情况，及时组织召开专题会议研究解决，通过与正规劳务公司签订协议合同等办法，逐步规范了聘用人员的待遇管理。加强公司的社保基金管理工作，按时上缴各项社保基金，把提高职工福利待遇放在重要的位置。细化公司的工资收入分配管理，规范现场的津贴管理，按照公司制订的收入分配政策，向一线员工和现场骨干倾斜，对调动现场员工的积极性起了良好的作用，对稳定公司队伍起到积极作用。

5、抓好分管单位的经营管理工作。对分管的物业公司，在调整班子成员后立即召开有关会议，要求物业公司班子成员分工明确，工作责任到位，通过逐步改善硬件条件和服务水平，控制好费用的开支，确保三项费用的控制，确保小区服务质量提高，并配合好小区基建工作，今年先后改造了水直供系统，使多年以来职工反映强烈的停水问题得到彻底解决，多方协调供电局改造小区的直供电和电费直收问题，为今后公司节约电费支出打下良好的硬件基础。同时要求物业公司干部员工转变观念，提高认识，做好后勤服务，使员工放心，离退休职工满意。

6、抓好基建工程的招标管理工作，根据小区建设进度，在基建工程监督小组及公司审计与纪检监察部的全程参与下，在保证质量的前提下，公开公正的对小区建设的主体工程，材料设备进行了招标，保证工程顺利进行，积极协调处理基建工程中的有关问题，加强在招标过程中的监督机制和廉政办事机制，倡导“干事干净”，规范基建专项资金管理。保证小区建设的顺利进行。

7、积极组织开展“小金库”专项治理工作。按照国网公司的要求，及时组织召开会议，开展自查自纠工作，对各经营单位和职能部门进行动员检查，及时上报自查报告和整改方案，使专项治理工作落到实处，取得实效。坚决杜绝小金库的滋生。

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2025会计师课件(汇总六篇)

作为老师的任务写教案课件是少不了的，要是还没写的话就要注意了。老师在上课时会按照教案课件来实施，如何写出一篇好的教案？教师范文大全认为“会计师课件”是一篇精彩的文章值得大家阅读，请留心本文中的细节！

会计师课件 篇1

普通股资本成本 4.更多2013年中级会计师课件，视频音频讲义，联系球球：一一五四七九八一五四 留存收益的资本成本率，表现为股东追加投资要求的报酬率，其计算与普通股成本相同，也分为股利增长模型法和资本资产定价模型法，不同点在于不考虑筹资费用。

（五）平均资本成本的计算

平均资本成本是指多元化融资方式下的综合资本成本，反映着企业资本成本整体水平的高低。计算公式为：

KwKjWjj1n

式中：Kw：平均资本成本；Kj：第j种个别资本成本；Wj：第j种个别资本在全部资本中的比重。

平均资本成本的计算，存在着权数价值的选择。通常，可供选择的价值形式有账面价值、市场价值、目标价值等。以目标价值为基础计算资本权重，能体现决策的相关性。

（六）边际资本成本的计算

更多2013年中级会计师课件，视频音频讲义，联系球球：一一五四七九八一五四 边际资本成本是企业追加筹资的成本。企业的个别资本成本和平均资本成本，是企业过去筹集的单项资本的成本或目前使用全部资本的成本。然而，企业在追加筹资时，不能仅仅考虑目前所使用资本的成本，还要考虑新筹集资金的成本，即边际资本成本。边际资本成本，是企业进行追加筹资的决策依据。

【提示】筹资方案组合时，边际资本成本的权数采用目标价值权数。

【例题9·多选题】下列各项因素中，能够影响公司资本成本水平的有（）。（2012年）A.通货膨胀 B.筹资规模 C.经营风险 D.资本市场效率

【答案】ABCD 【解析】影响公司资本成本的因素主要有：总体经济环境（如通货膨胀）；资本市场条件（如资本市场效率）；企业经营状况和融资状况（即经营风险和财务风险）；企业对筹资规模和时限的需求。

【例题10·单选题】下列各项中，通常不会导致企业资本成本增加的是（）。（2011年）

A.通货膨胀加剧B.投资风险上升

C.经济持续过热D.证券市场流动性增强

【答案】D 【解析】如果国民经济不景气或者经济过热，通货膨胀持续居高不下，投资者投资风险大，预期报酬率高，筹资的资本成本就高，选项A、B、C均会导致企业资本成本增加；证券

市场流动性增强，证券变现力增强，证券投资的风险降低，投资者要求的报酬率就低，筹资的资本成本就低。所以，选项D正确。

更多2013年中级会计师课件，视频音频讲义，联系球球：一一五四七九八一五四

【例题11·判断题】其他条件不变的情况下，企业财务风险大，投资者要求的预期报酬率就高，企业筹资的资本成本相应就大。（）（2010年）

【答案】√

【解析】本题的主要考核点是影响资本成本的因素。在其他条件不变的情况下，企业财务风险大，则企业总体风险水平高，投资者要求的预期报酬率就高，企业筹资的资本成本相应就大。

【例题12·多选题】在计算下列各项资金的筹资成本时，需要考虑筹资费用的有（）。(2009年)A.普通股 B.债券 C.长期借款 D.留存收益

【答案】ABC 【解析】留存收益筹资是没有筹资费用的。

【例题13·单选题】在下列各项中，不能用于平均资本成本计算的是（）。（2007年）A.市场价值权数 B.目标价值权数 C.账面价值权数 D.边际价值权数

【答案】D 【解析】计算平均资本成本时需要确定各种资金在总资金中所占的比重，各种资金在总资金中所占比重的确定方法可以选择：账面价值权数、市场价值权数和目标价值权数。

【例题14•单选题】在不考虑筹款限制的前提下，下列筹资方式中个别资本成本最高的通常是（）。（2007年）

A.发行普通股 B.留存收益筹资 C.长期借款筹资 D.发行公司债券

【答案】A 【解析】通常，权益资金的成本要大于负债资金的成本，发行普通股和留存收益筹资属于权益筹资，长期借款和发行公司债券属于负债筹资。就权益资金本身来讲，由于发行普通股筹资要考虑筹资费用，所以其资本成本要高于留存收益的资本成本，即发行普通股的资本成本应是最高的。

会计师课件 篇2

导言：

注册会计师（Certified Public Accountant，简称CPA）是会计领域的高级职业资格，具备一定的会计、财务和审计知识，能够为企事业单位提供全面的会计、税务和财务管理咨询服务。在成为一名认可的注册会计师之前，学生们需要通过一系列的专业课程，理论学习和实践经验。而这些专业课程往往以一种叫做注册会计师课件的形式呈现给学生。本文将详细介绍注册会计师课件的内容、特点和使用价值。

一、注册会计师课件的内容

1. 会计原理与基础知识：

在成为一名注册会计师的过程中，学生们需要学习会计原理和基础知识，包括会计准则、会计等式、会计科目的分类和会计处理方法等等。这些知识是会计学习的基础，也是注册会计师课件的核心内容之一。

2. 财务报表分析：

注册会计师需要通过财务报表来评估企业的经营状况和财务稳定性。因此，课件会介绍财务报表的基本构成和主要指标，如资产负债表、利润表和现金流量表。学生们需要了解这些报表的编制方法和分析技巧，以便准确识别企业的财务问题和潜在风险。

3. 税务管理：

作为一个注册会计师，掌握税务管理知识是必不可少的。课件将详细介绍税法和税务政策，包括个人所得税、企业所得税和增值税等。课件还将介绍如何进行税务筹划和遵守税法法规，使学生们能够为企业提供合法合规的税务咨询。

4. 财务管理与成本控制：

课件还将涵盖财务管理和成本控制的内容。这包括财务预测和预算编制方法、投资决策和资本成本的评估，以及成本控制的原则和方法。学生们需要了解如何进行财务分析，预测企业未来的财务状况，并提供有效的建议和解决方案。

5. 审计和内部控制：

审计是注册会计师职责的重要部分之一。课件将介绍审计的基本原理、方法和程序，以及内部控制的重要性和实施要点。学生们将学习如何发现企业财务违规和潜在风险，并提出改进和建议的方法。

二、注册会计师课件的特点

1. 结合理论与实践：

注册会计师课件旨在培养学生的实践能力，所以其内容往往紧密结合理论知识与实践技能。课件中会包括案例分析、财务报表编制和分析练习等实践内容，以帮助学生更好地掌握所学知识。

2. 体系化和系统化：

注册会计师课件具有体系化和系统化的特点，以确保学生能够全面地理解和应用所学知识。课件会按照一定的章节和顺序进行安排，由浅入深地介绍各个知识点，并提供练习和案例来加深学生的理解。

3. 更新与实时性：

由于会计和财务领域的法规和规定经常发生变化，注册会计师课件需要及时更新以保持与最新发展的一致性。课件制作人员会不断跟踪并更新内容，确保学生获得最新和最准确的知识。

三、注册会计师课件的使用价值

1. 学习指导与工具：

注册会计师课件是学生们学习的重要指导和工具。它提供了全面、系统的知识体系，有助于学生对会计、财务和税务等方面的知识进行深入理解和应用。

2. 实践练习与案例分析：

注册会计师课件中的实践练习和案例分析有助于学生将理论知识应用于实际情况。通过解决真实场景的问题，学生们能够提高自己的实践能力和解决问题的能力。

3. 考试准备：

注册会计师考试是学生们获取该职业资格的必经之路，而注册会计师课件是帮助学生们备考的重要资源。通过系统学习和掌握课件的内容，学生们可以更好地为考试做好准备。

通过本文的介绍，可以看到注册会计师课件在注册会计师学习和实践中的重要性和应用价值。注册会计师课件以其内容的全面性、实践性和系统性，帮助学生们全面掌握会计、财务和税务知识，为其成为一名合格的注册会计师打下坚实的基础。因此，良好的注册会计师课件对于学生们的学习和职业发展具有非常重要的意义。

会计师课件 篇3

注册会计师税法课件是一种教学工具，在学习税法课程时起到了至关重要的作用。本文将从课件的意义、内容和使用方法三个方面详细介绍注册会计师税法课件，以及它在教学中的价值和优势。

注册会计师税法课件在税法课程中具有重要意义。税法是会计专业中非常重要的一门课程，但课程内容繁杂、抽象难懂，学生很容易迷失在纷繁的法律条文中。而注册会计师税法课件的出现，为学生提供了一种高效的学习工具。课件结合了文字、图片、图表、案例分析等多种形式，使得学习过程生动有趣，并且能够更好地帮助学生理解和记忆税法的相关知识。

注册会计师税法课件的内容丰富多样。课件内容包括税法的基本概念、税法的法律体系、税收政策的目标和原则、税收管理制度等。课件将复杂的理论知识进行分类整理，用简明扼要的语言进行解释，并通过图表和案例进行实例说明，使得学生能够更好地理解和掌握税法的核心内容。

注册会计师税法课件的使用方法灵活多样。教师可以根据课程的需求和学生的实际情况，灵活运用课件进行教学。在正式讲解课程知识时，可以通过课件呈现相关内容，引导学生思考，并进行互动讨论，以激发学生的学习兴趣和主动性。在课堂上可以通过课件展示法律条文的具体内容，并进行解读和分析，帮助学生理解条文的含义和应用。在课后还可以通过课件提供练习题和答案，供学生自主学习和巩固知识。

注册会计师税法课件在教学中具有重要的价值和优势。它可以提高教学的效果和质量。课件内容直观明了，易于理解和记忆，有利于学生对税法知识的掌握和理解。课件的使用可以激发学生的学习兴趣和积极性。课件采用多媒体形式呈现，使得学习过程更加生动有趣，能够吸引学生的注意力，促进学习的主动性。注册会计师税法课件的灵活性使得教学更加便捷。教师可以根据实际需求进行选择和展示，提高教学的灵活性和针对性。

小编认为，注册会计师税法课件是一种非常重要的教学工具。它在税法课程中具有重要意义，内容丰富多样，使用方法灵活多样。通过课件的运用，可以提高教学的效果和质量，激发学生的学习兴趣和积极性。因此，注册会计师税法课件在税法教学中具有不可替代的价值和优势。

会计师课件 篇4

在当今的商业世界中，财务和会计信息的重要性变得日益突出。企业面临着复杂的经济环境，需要有资深的专业人士指导他们的财务决策。在这个背景下，注册会计师战略课件成为了培养具备战略思维和深厚财务专业知识的会计师的关键工具。本文将深入探讨注册会计师战略课件的重要性，并详细介绍如何编写一份内容丰富、具体生动的注册会计师战略课件。

第一部分：注册会计师战略课件的重要性

一、帮助会计师培养战略思维

注册会计师战略课件是在传授财务和会计知识的同时，通过案例分析和战略模型让学生开阔思维、拥有战略眼光。战略思维是会计师必备的能力，能够使他们在复杂和变化的商业环境中作出明智和合理的决策。

二、提高学生对财务信息的理解和运用能力

注册会计师战略课件通过详实的案例分析和真实的业务数据，帮助学生更好地理解和运用财务信息。他们可以学习如何分析财务报表、评估绩效和风险，并在此基础上制定战略规划。

三、增强会计师在组织中的影响力

通过注册会计师战略课件的培训，会计师可以更好地理解组织的目标和战略，从而为组织提供更具洞察力的财务建议。这将使他们在企业决策中发挥更大的作用，并提高他们在组织中的影响力。

第二部分：编写注册会计师战略课件的要点

一、确定目标受众

为了编写出一份具体生动的注册会计师战略课件，首先要考虑目标受众。确定受众的教育背景、经验和需求，可以帮助您更好地制定培训计划，并选择适合的案例和例子。

二、提供丰富的案例分析

案例分析是注册会计师战略课件中的重要组成部分。通过真实的案例，学生可以将理论知识应用到实际场景中，并且更好地理解和掌握财务信息的分析方法。在编写课件时，应选择不同类型和规模的企业案例，尽量覆盖多个行业，以便学生可以从多个角度思考问题。

三、使用图表和图像

使用图表和图像可以使注册会计师战略课件更具可视化和直观性。例如，可以使用趋势图和柱状图来展示不同企业的财务指标变化，或使用流程图来演示财务决策的步骤。这样可以帮助学生更好地理解课件内容，并加深记忆。

四、结合实际案例

除了理论知识和模型分析，注册会计师战略课件还应结合实际案例，让学生感受到财务决策的现实挑战和解决方案。可以引用经济报告、业绩公告等真实材料，帮助学生更好地理解并应用所学知识。

五、提供综合练习和讨论环节

在编写注册会计师战略课件时，应添加综合练习和讨论环节，以帮助学生巩固所学知识，并与其他学员进行交流和分享。可以设计财务分析的实践案例，让学生在课堂上进行小组讨论，共同解决问题，提高学习效果。

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注册会计师战略课件是培养具备战略思维和深厚财务专业知识的会计师必不可少的工具。通过具体生动的案例分析和实际应用，学生可以提高对财务信息的理解和运用能力，并在组织中发挥更大的影响力。编写注册会计师战略课件时，需要确定目标受众、提供丰富的案例分析、使用图表和图像、结合实际案例以及提供综合练习和讨论环节。通过这些步骤，可以编写出内容丰富、具体生动的注册会计师战略课件，帮助会计师培养战略思维，提高财务分析能力，并为组织的发展做出更具洞察力的贡献。

会计师课件 篇5

在当今竞争激烈的职场中，拥有专业认证成为求职者的一大竞争优势。在财务领域，注册会计师（Certified Public Accountant, CPA）成为了许多会计专业人士的梦想。为了帮助学生更好地准备注册会计师考试，许多培训机构和学校开设了注册会计师课程，并准备了相应的课件。

注册会计师课件是一种教学工具，为学生提供了有关注册会计师考试重要知识点的详细讲解和实例分析。它们通常以幻灯片的形式呈现，内容分为不同的章节和主题。课件中包含了概念解释、公式推导、案例分析和题目讲解等内容，帮助学生全面理解和掌握考试所需的知识和技巧。

注册会计师课件的设计应该遵循一定的原则，以确保学生能够更好地吸收和理解知识。课件的内容应该简明扼要，重点突出。注册会计师考试涵盖的知识面广泛，但课件应该选择重要的知识点进行讲解，避免内容过于繁杂，让学生能够更好地理解和记忆。

课件的组织结构应该清晰明了。不同的章节和主题应该进行良好的分隔和标注，以便学生能够快速定位所需的知识内容。同时，课件应该遵循逻辑思维的顺序，从基础知识逐渐深入，帮助学生建立起完整的知识体系。

除了内容和结构，注册会计师课件的演示方式也非常重要。幻灯片设计应该注重视觉效果，使用清晰明了的图表、图像和颜色，使学生更好地理解和记忆概念。课件的语言应该简洁明了，避免使用难懂的术语和复杂的句子，以免让学生感到困惑。

注册会计师课件还可以包括一些互动环节，以增加学生的参与度和学习效果。例如，在课件中可以设置一些小测验，让学生对所学知识进行回顾和巩固。还可以提供一些练习题，让学生进行自主学习和思考。通过这些互动环节，学生在轻松愉快的氛围中学到更多的知识。

小编认为，注册会计师课件是学生备考注册会计师考试必不可少的学习工具。它们通过简明扼要的内容、清晰明了的结构和生动有趣的演示方式，帮助学生全面理解和掌握考试所需的知识和技巧。注册会计师课件的设计要遵循一定的原则，使学生能够更好地吸收和理解知识。通过注册会计师课件的学习，学生将更有信心地应对注册会计师考试，实现自己的职业梦想。

会计师课件 篇6

2014专题一学习方法与应试技巧

一、注会《会计》的特点

注册会计师考试的难度众所周知，在专业阶段的6门课程中，《会计》可以说是难度比较大的一门课程，俗话说“注会是高楼，会计是基础”；在六门学科的学习过程中，会计的知识与其他学科的知识是有关联的，特别是与审计、税法、财管均有很强的关联关系；可以说学好会计是学习其他科目的基础。

二、近三年题型、题量、分值表

更多

（一）单选题分析

题目形式上，2011年以前，大部分以案例形式出题，个别题目以单个的小题出现。2012年机考后全部以单个的小题出现。计算性的题目比例较高，小部分题目为文字表述题。题目文字偏少，相对难度降低。

（二）多选题分析

总体难度比往年下降，2012年机考以后多选题的选项4个，并且客观题中文字性的题目占的比重很大；最大的问题是，会做的题目没时间做了，平时多多练习。

（三）综合题分析

共设计了四个主观题，从每个主观题的题量来看，题目的篇幅由往年“长篇小说”、改为“短篇小说”或“抒情散文”；即已有一定量的削减，知识点的综合性也在降低，特别是2013年机考考的综合题考点很明确也很直接，总的来说，主观题的难度只达到往年的计算题标准。

三、教材基本内容

四、备课教材

2014年注会教材不会有太大变化，目前还是用2013年注会教材备考；预计2014年的教材增加“企业会计准则解释第6号”的内容。

五、学习应注意的几个问题

（一）树立信心、战胜自我；

（二）教材是根基，必须把教材读懂、读透,通读教材； 针对有会计基础的学员，直接通读注会的教材就可以，针对第一遍的学习建议遇到不会的内容直接跳过，针对不会的地方加一个标记，然后等到第二遍学习的时候着重看一下。

第二遍的学习花费的时间就长了，包括听课件、做题目。该阶段需要将第一个阶段不懂的内容弄懂弄透，花大概2个月左右的时间。

（三）会计学习注重理解；

（四）善于总结和归纳。

（五）相关知识的储备

需要准备相关的税法知识、和财务管理知识。

六、巧用课件及复习备考资料 1.预习阶段（12月-02月）

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54（1）预科班；

（2）2013年的基础班课件，如果是已经有一定基础的考生，可以直接利用2013年的基础班课件预习。

2.基础阶段（04月-06月）

基础班，这个班次的学习极为重要，能不能通过考试，关键就在这里了，我们往往会提醒考生，不论时间多么紧张，基础班的课程是一定不能错过的。

3.提高阶段（07月-09月）

习题班、阶段性测评班等，该班次主要对比较容易出题的知识进行归纳和总结，辅以一定量的经典习题，帮助考生提高应试能力，考生可以听完基础班以后，经过一段时间的复习和消化，直接进入习题班的学习，如果时间比较紧张但基础比较好的考生，也可以考虑打印该班次讲义，直接消化讲义。

4.冲刺阶段（考前）

模考试题精讲班：该班次主要针对模拟试题进行讲解，帮助考生思考、制订个人的应考策略，并解决考生模拟测试过程中遇到的问题，考生应当提前独立完成模拟试题而后听课，方能获得最佳的效果。

5.复习备考资料

注会教材、轻松过关之

一、轻松过关之四。

七、机考应注意的问题

1.平时学习时，注意通过电脑熟悉阅读环境；找到感觉； 2.平时工作或学习注意练习打字，至少要达到60字/分钟； 3.使用东奥的模考系统提高做题的环境。

八、英文学习的加强

英文学习主要不是针对专业阶段的考试，而是针对综合阶段的考试，综合阶段考试中英文所占的分值比较高。

平时多多积累，为综合阶段做好准备。

九、复习2013年注会教材的顺序

注：先看第二十四章的第一节，再看第四章的长期股权投资。

本专题完

会计述职报告

行是知之始，知是行之成，在平时的学习和工作中。我们都需要做好撰写报告的准备，写报告可以锻炼自己的书面语言，帮助自己得到理论知识，可能正在考虑如何才能写好报告呢？我们提供了一些与“会计述职报告”相关的实用信息供您参考，如果你认为这个小技巧很实用不妨把它分享给你的同事和朋友！

会计述职报告【篇1】

资产会计述职报告

一、工作背景和职责概述

作为一名资产会计，我的主要职责是负责管理公司的资产和相关交易记录。在公司资产管理的过程中，我负责编制并维护资产清单，监督资产的采购与处置，并确保所有资产交易的准确性和合规性。我还负责跟踪和报告资产的价值变动和减值情况，为公司的财务决策提供准确的数据。

二、资产清单编制和维护

为了确保资产管理的准确性和有效性，我按照公司的规定编制了全面的资产清单。在资产入账时，我会及时记录相关信息，包括资产名称、规格、购置日期、购置金额等。同时，我还负责定期对公司资产清单进行核对和更新，确保资产的准确性和完整性。通过有效的资产管理，我帮助公司建立了规范的资产管理流程，提高了资产利用效率，减少了资产流失和损耗。

三、资产采购与处置监督

作为资产会计，我负责监督公司资产的采购和处置过程。在资产采购方面，我会与相关部门合作，确保采购流程按照公司的规定进行。我会核对采购合同的内容和金额，并确保所有采购交易的准确性和合规性。在资产处置方面，我会根据公司的决策，及时将报废或处置的资产从资产清单中剔除，并记录相关信息，如处置方式、处置金额等。

四、资产价值变动和减值的跟踪与报告

资产的价值变动和减值对于公司财务决策具有重要的影响。作为资产会计，我负责跟踪和报告资产的市场价值变动情况，并根据公司政策进行减值测试。在资产减值测试中，我会综合考虑资产的市场价值、未来现金流和相关风险等因素，并根据相关准则计算和确认资产减值金额。通过准确的减值测试和报告，我帮助公司掌握了资产的真实价值，提供了重要的数据支持，用于公司财务决策的参考。

五、自我评价和展望

作为一名资产会计，我深刻理解资产在公司经营中的重要性，全面负责资产的管理和会计核算工作。通过深入学习相关法规和准则，我不断提升自己的专业水平，并及时将最新的会计准则应用到公司的资产管理中。在工作中，我注重团队合作，并与相关部门密切协作，确保资产管理工作的顺利进行。

未来，我将进一步提升自己的专业能力，加强对国内外最新资产管理和会计准则的了解，并将其运用到实际工作中。我将不断学习和实践，提高对资产的管理和会计核算工作的准确性和高效性，为公司的发展提供有力支持。

六、总结

作为资产会计，我在资产管理、采购与处置监督以及资产价值变动和减值跟踪与报告等方面发挥了积极的作用。通过精确的资产清单编制和维护，我帮助公司建立了规范的资产管理流程，提高了资产利用效率。同时，通过监督资产采购和处置过程，我确保了资产交易的准确性和合规性。通过跟踪和报告资产的价值变动和减值情况，我为公司的财务决策提供了重要的数据支持。

未来，我将继续发挥自己的专业优势，提高专业能力，为公司的资产管理工作贡献更大的力量。我将不断学习和探索新的资产管理理念和方法，与公司一同成长与发展。

会计述职报告【篇2】

公司会计季度述职报告

一、

作为公司的财务核心部门，会计部门一直承担着关键的角色，为公司的健康发展提供了有力的支持。本季度，我们会计部门全体成员紧密团结、精心努力，认真履行职责，按时准确地完成了各项财务工作。通过有效的内部监控机制和完善的财务管理体系，我们成功地应对了外部经济环境的挑战，为公司创造了稳定增长的财务业绩。将详细介绍本季度的工作情况和相关数据。

二、财务业绩分析

1. 资产状况分析

本季度，公司资产总额为X亿元，较上季度增长X%。其中，流动资产为X亿元，比上季度增长X%；非流动资产为X亿元，比上季度增长X%。公司资产结构保持了相对稳定的状态，有力地支持了公司的日常经营和发展需求。

2. 负债状况分析

本季度，公司负债总额为X亿元，较上季度增长X%。其中，流动负债为X亿元，比上季度增长X%；非流动负债为X亿元，比上季度增长X%。公司负债结构经过有效的管理和控制，保持在可控的范围内，对公司经营没有造成重大压力。

3. 财务收入分析

本季度，公司实现营业收入X亿元，较上季度增长X%。其中，主营业务收入为X亿元，较上季度增长X%。公司营业收入的增长得益于市场需求的稳定增长和公司市场份额的扩大。

4. 财务支出分析

本季度，公司实现总支出X亿元，较上季度增长X%。其中，销售费用为X亿元，较上季度增长X%；管理费用为X亿元，较上季度增长X%。公司采取了一系列有效的措施，降低了支出成本，提高了财务效益。

三、财务管理工作

1. 财务会计工作

本季度，我们会计部门妥善处理了公司财务会计工作，按时按规定完成了月度和季度的财务报表编制和审核。我们严格遵守相关会计准则和法律法规，确保了财务报表的准确性和可靠性。

2. 成本管理工作

本季度，我们积极开展了成本管理工作。通过制定和完善成本核算制度，我们对各项成本进行了准确的核算和控制，有效地提高了公司的经济效益。

3. 内部控制工作

为了保证公司的财务稳定与安全，我们加强了内部控制工作。通过健全的授权制度、完善的审计机制和有效的风险管理，我们有效地防范了财务风险，减少了财务损失。

四、存在的问题和改进措施

1. 存在的问题

尽管在本季度取得了一定的业绩，但我们还是面临着一些问题。比如，财务报表的编制过程中，存在一些表格错误和数据录入错误，这需要我们进一步加强审查和监控。另外，在成本核算方面，我们还需要加强对间接成本的核算和管理。

2. 改进措施

为了解决存在的问题，我们将采取以下改进措施：加强财务报表的复核，确保准确无误；优化成本核算体系，加强对间接成本的核算和控制；加强团队协作和学习，提高各项财务工作的水平和质量。

五、总结

本季度，公司会计部门按时完成了各项财务工作，并积极应对了外部环境的挑战。通过有效的财务管理和严格的内部控制，我们为公司的健康发展作出了重要贡献。我们也意识到存在的问题和不足之处，并制定了改进的措施。相信在全体成员的共同努力下，财务工作会取得更加出色的成绩，助力公司实现可持续发展。

会计述职报告【篇3】

20xx年6月份在公司各领导的领导下和各位同仁的帮助下，我顺利的完成了公司的会计工作(总账模块),取得了一定的成绩，现将主要工作总结如下：

法令，熟悉财经制度;积极钻研会计业务，掌握会计技术方法;热爱本职工作，忠于职守，严守职业道德;严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规。

2. 工作中审核一切原始单据，检查附件正确，完整情况，金额核对情况等。及时进行结算和记账，严格按公司规定检查各项开支都是否符合规定，一切账目都清楚准确。对经费的使用情况和账务存在的问题，经常向有关领导请示汇报。

3. 按照规定编制各种预算报表统计资料和月度结算，做到准确无误，并及时报告分管领导。如人力资源部要求提供的数据(每月行政费用明细资料等)

4. 编制财务凭证，包括现金，银行存款，非材料发票入账等及时进行整理和保存。

5. 经常与各部门同事联系，建立必要的手续，做到各单位的财产和账务的相符合.，进行对帐，包括和集团内部各投资公司之间的对帐。还要承担企业内部控制审计部的一些零碎接待工作。

6. 负责汇总包括应收，应付，固定资产等各个组的数据，并通过从ERP系统里抓期初的数，最终完成此期间的记账工作。

7. 编制报表，包括几套报表，送交审计部的，送交税务的，还有001的报表。

8. 每月结束后与银行对帐单核对，正确后找相关单位盖章，交付银行投递人员。确保了单位资金的安全与会计核算的准确

9. 负责稽核工作，对记账凭证进行审核。

季度报表)。每月(季)个人所得税的提取，编制相关凭证。

计提本月员工资等数据，编制相关凭证。

保密制度，管理好分管的会计档案。适时关注税局及出口，了解最新的通知及软件升级等相关信息。

13. 报税前根据上月实际发放的工资总额编制工资表，并按工资表计算每个员工的个税应扣金额，再根据需要的个税进行调节相关数据。

14. 每月末处理完凭证后，结账前对现金和银行各个账户的发生额，余额进行核对，检查调整有重复记账，多计，少计，误计金额的情况，发现后及时查明原因，进行更正处理，确保本月账务处理的正确性。

15. 完成上级安排的其他任务(经常参与经筹的活动，协助其查找资料，录入ERP的相关数据等。)

16. 每月到厂区出差，了解厂的生产，经营，管理，账务等各方面的情况，收集相关单据，相互传递资料进行工作的交流和沟通，互助协同完成工作。

17. 接下来的时间里，我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。将来会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。争取更好的工作成绩。

会计述职报告【篇4】

维修会计述职报告

1.

维修会计作为企业财务管理体系的重要组成部分，发挥着确保企业资产维护保养、设备修复等工作的关键角色。本文将详细介绍维修会计在企业中的职责和工作内容，以及该职位所需的专业知识和技能。

2.维修会计的职责

维修会计主要负责记录和分析企业维护保养和设备修复的相关成本。下面我将详细介绍他们的具体职责：

（1）准确记录成本：维修会计要负责准确记录每一次维护保养和设备修复所涉及的材料、劳动力和其他费用，确保成本的准确归集。

（2）分析成本：维修会计需要分析不同类型维修和保养活动的成本，并向管理层提供相应的报告和建议，帮助企业降低运营成本，提高效率。

（3）预算控制：维修会计负责制定维护保养和设备修复的预算，并且对实际花费进行评估，确保在预算范围内进行维护保养和修复工作。

（4）会计报告：维修会计需要准备相关的会计报告，如成本报告、预算执行报告等，向企业管理层和财务部门提供准确的财务信息。

3.维修会计的工作内容

（1）记录维修保养成本：维修会计需要根据企业的维修保养计划，准确记录相关的材料和人力成本，包括维修用品的采购成本、维修人员的工资、保养用品的费用等。

（2）审核维修合同：维修会计要负责审核维修合同的费用和细则，确保维修费用的合理性和准确性。

（3）控制维修成本：维修会计需要进行维修成本的分析和控制，尽量避免浪费和不必要的费用，提高企业维修保养的效率。

（4）制定预算计划：维修会计要与企业其他相关部门合作，制定维修保养和设备修复的预算计划，确保企业的资金能够满足维修需求。

（5）维护相关记录：维修会计需要维护准确的记录，包括维修保养的细节、费用的支付情况、设备修复的进展情况等，以备将来的审计和评估。

4.专业知识和技能

（1）会计知识：维修会计需要具备扎实的会计知识，包括财务报表的编制、成本核算和预算控制等。

（2）维修保养知识：维修会计需要熟悉维修保养的流程和原则，了解维修保养涉及的材料和设备等。

（3）沟通能力：维修会计需要与企业内部的相关部门和外部供应商进行沟通，协调维修保养工作的进行。

（4）分析能力：维修会计需要具备分析成本、制定预算计划和报告撰写的能力，能够为企业提供决策依据。

5.

维修会计是企业财务管理体系中不可或缺的一员，他们的工作对于确保企业设备的正常运转，保障企业财产的安全和维护以及提高企业效率和降低成本具有重要意义。他们需要具备扎实的会计知识和维修保养技能，以及良好的沟通和分析能力。只有通过专业的维修会计团队的努力，企业才能保持竞争力并取得长期发展。

注：本文仅为示例，实际写作需根据具体情况进行展开。

会计述职报告【篇5】

我具体分管财务和审计工作，参与领导xx财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和监督等方面的工作，具体组织了xxxx清产核资工作。在日常管理工作中，较好地贯彻了公司经营管理方面的规定和精神，在税务工作中较好地维护了企业利益，较好地遵守了国家有关财经法规和上级主管部门的有关规定，在历次税务检查、财务检查中得到了税务部门和主管业务部门的好评和肯定。

1、积极参与领导了经营管理工作

20xx年xx外部市场环境较好，但成本的压力较大，为完成公司下达的成本费用指标，我和其他领导和有关科室领导一起，分析存在的问题，制定了材料、修理费等多项管理措施，分解了大小指标54项，加强了考核，共考核罚款xx万元，奖励xx万元，严格的奖罚兑现，促进了经营管理工作。xxxx年除政策性增支因素外，制造成本、管理费用均能完成公司下达的指标，预计xxxx年盈利水平将在xx万元，创历史新高，本人作为班子成员之一，参与经营管理工作感到非常欣慰。

2、加强财务管理，严格实行资金联签制

为加强成本费用控制，规范资金管理，根据实际情况，制定了不同授权额度资金联签制，有效地控制了大额成本费用的发生，凡年度预算之外的，必须经审核联签后方可执行，生产必须上的项目，必须按规定上报公司审批，作为这些控制环节上重要的环，我始终坚持公司有关规定，使财务管理工作更加规范。

3、推行全面预算管理，预算管理格局初步形成

根据管理需要和上级有关部门要求，本人起草了《xxxx预算管理办法》，并按工作计划亲自给中层干部和预算员上课，培训预算管理的相关知识和要求，预算管理架构在xxxx初步形成。

4、抓制度管理，堵塞管理中的漏洞

针对日常管理中发现的问题，研究存在问题的根源，提出具有针对性措施，这是我工作中始终坚持的准则，如在废旧物资处理上，过去存在个别人就决定了。我也接到过群众举报，为多拉，拉好材质的废料等，我和其他分管领导一起研究，制定废旧物资处理管理规定，处置前必须经过鉴定组鉴定并签字认可方能处理。在装运、计量上也必须有相关部门的人在场，这样有效地遏制企业资产流失。

会计述职报告【篇6】

综观一年来的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，主要有：一是工作开拓创新的力度不够；二是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，时常表现出急躁情绪，有时要求过高，态度过激，方法欠妥；三是在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，事必躬亲的多，各层次的作用尚未完全发挥。

在今后的工作中，我将进一步加强理论学习；转变工作作风；强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。

一是公司财务资源整合有待创新。

企业公司作为企业群体，其最大优势在于它的整体性，离开了整体性，企业公司并无优势可言。因此，企业公司在制定内部财务管理工作体制时，根据分级、分权原则，明确规定各成员企业财务管理权限、范围及责任，以确保公司整体目标的实现。财务总部为履行职责应设置投资管理中心、融资管理中心、资金结算中心、资本运营监控中心、税费管理中心，财务预算控制中心、财务会计管理中心，建立“统一管理，集中运作，预算统筹，风险监控，绩效考评”的公司化财务管理模式。

二是公司资金管理有待加强。

目前，公司资金分散，使用效率低下。由于点多面广，在资金流转过程中存在许多漏洞，预算管理形同虚设，相应的内控机制不健全，考核力度不够，导致有章不循。今后应实行收八个统一，统一资金计划，推行全面预算管理；统一资金调配，强化结算中心功能；统一结算，与金融机构建立合作关系，推行网上银行；统一资金筹措，加强财务风险管理；统一信息系统，建立高效、快捷的资金管理运行系统；统一考核，完善资金管理评估系统；统一思想，建立健全资金监控体系；统一风险意识，强化资金集中管理意识，树立资金成本，资金风险，资金效益观念。

三是全面提高财务信息质量问题。

从加强财务会计基础规范入手，健全审核审计机制，加大监督检查力度，有效防止和减少各种违规行为发生，从根本上保障企业财务信息的真实性和完整性，解决好会计信息灵、准、及时的问题，提高企业财务信息的使用效益。

四是加强项目成本管理。

解决成本观念淡薄，系统环节松散，手段落后，指标不落实的问题。通过优化资源配置，优化施工方案，主要材料集中控制，工程数量控制等，真正提高项目盈利水平。

五是在国家实施从紧的货币政策下，公司及各子公司融资形势严峻，采取有效的措施，狠抓增收节支工作，积极应对政策带给我们的不利影响。

各位领导，各位同志们，我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，团结全体干部职工，开拓进取，克难奋进，为推进公司的改革与发展做出新的贡献。

谢谢大家！

会计述职报告【篇7】

在任村会计述职报告

尊敬的村干部领导、各位村民：

大家好！我是任职于本村的会计，并且有幸今天在这里向大家汇报我的工作情况。过去一年，我在村级财务管理方面尽职尽责，全力维护了财务安全，提高了财务效益。我将详细述职我的工作内容，并分享一些具体事例，以展示我的工作成果。

我要强调的是，财务管理对于村级经济发展至关重要。我每月对财务市场进行跟踪分析，确保对财务变动和趋势的敏感度，及时调整财务策略，保证收入和支出的平衡。为此，我与其他村干部密切合作，确保所有经济活动的财务数据准确无误，时时保证有关交易的公平和透明。

我承担了预算编制和执行的重要责任。我与各村组干部合作，制定了本村未来一年的预算计划。在预算执行过程中，我严格控制支出，确保每笔支出都经过合法程序，并尽量减少浪费和不必要的开支。同时，我还定期向领导汇报预算执行情况，及时调整策略，以保持预算的稳定和可行性。

我还致力于加强财务内部控制，确保财务流程的透明和规范。我建立了一套严格的财务管理制度，包括账目归档、凭证审查、报销审核等环节，以确保所有财务活动都符合法律法规和财务纪律。同时，我定期与领导进行联系和交流，及时解决财务运作过程中的问题和困难，确保财务流程的顺畅进行。

在过去的一年中，我也遇到了一些挑战和困难。最常见的问题是财务报表的准确性。这主要是由于财务数据的收集和记录过程中存在的一些人为错误导致的。为了解决这个问题，我加强了对村级干部的财务培训，提高了他们对财务管理的理解和意识。同时，我还改进了财务记录系统，提高了数据输入的准确性和效率。

小编认为，过去一年，我在财务管理方面取得了一些重要的成果。我坚守诚信原则，保证了财务数据的准确性和可信度。我努力降低了财务风险，提高了财务效益。我与其他村级干部密切合作，形成了一个高效的财务团队。这些成果是我和其他村干部共同努力的结果，也是村发展的有力支持。

展望未来，我将继续发扬团队精神，积极参与村级工作。我将继续加强与其他部门的沟通协调，共同努力推动村庄的财务管理工作。我将进一步提高自己的综合素质，参加相关培训和学习，以适应新的财务管理需求。我将保持对财务管理工作的热情和责任感，为村级经济发展做出更大的贡献。

感谢大家的支持与厚爱！

谢谢！

会计述职报告【篇8】

20__年紧张忙碌的一年即将结束了，总结这一年的工作，在各级领导的正确领导和业务指导下，我在本工作岗位上取得了一定的成绩，但也存在着很多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成绩、剖析不足的思想，对本人今年的工作作以肤浅的小结，不足之处请领导批评指正：

一、岗位工作取得的成绩：

1、资金方面：作为一个企业，资金的安全及管理是财务业务中很重要的工作，20__年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点，并做资金对账表存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符，为公司资金安全管理及合理使用提供了数据基础。

2、供应链方面：作为一个总账会计，我要负责每天采购、出库等发票的.生成，月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年里，我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审核盘盈盘亏单据及写盘点报告，为公司商品管理工作尽到了一个作为财务人员的职责。

3、应收应付系统方面：我坚持每天把出纳传递的收、付款单据在当天入账，及时核销客户应收款、供应商应付款;及时处理商务部门及业务人员OA邮件关于应收应付款项的调整入账;改变了以前因入账不及时，给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据信息滞后、帐期影响。在这一块，通过我的工作有了很大改善，为公司各层级数据需求者提供了及时、完整、准确的数据支持。每月底及时进行了关、结账工作，仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统的情况，从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。

4、固定资产系统及存货方面：我每月对公司购入的各项固定资产进行登记入账、建立卡片，月底对资产项目核对关结账。

5、总账账务方面：我坚持每天及时从出纳处取得各项单据，及时分类归集记账，做到分录摘要清晰明了、数据准确、核算项目对应无误;并增加了原来未做现金流量项目;在月末及时进行账目核对，保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符，通过每月对应收预收、应付预付项目的数据的对比，核销了应收款、应付款的重复项，保证了资产负债表项目数据的真实合理，为数据分析奠定了扎实的基础;及时处理财务经理、财务总监OA邮件关于各种账务调整、数据清理的工作;能及时每月对P__F工厂、C__T采购、销售、一般往来账务及时进行核对并制作对账表，对于双方有疑问的事项我能做到和对方财务人员保持密切沟通只至找出问题所在、及时解决，保证双方往来账务清晰、数据准确。

6、其他会计事项：我能按照财务部规章制度、领导要求，处理相关财务事宜，提供需要的数据信息及账表及其他事务;对于其他部门和人员通过系统查询关事项，能积极配合并释疑;遵守财经纪律和制度、遵守职业道德、保守各种保密事件及商业秘密，做到数据不外泄不传播。

二、工作中存在的各种问题及修正：

1、在凭证制作过程中出现了数据登记不完整、科目归集、核算项目归集不准确的时候，在20__年的工作中应更加仔细、详细分析数据属性，做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算项目及现金流项目归类准确、数据准确。

2、对于应收应付项、资产项、总账项，不能拘泥于做账而“作”帐，在每项目完成之余，多看多想各环节数据状况、关联信息，发现及处理系统中出现的有必要处理的事项，使财务帐各项目、数据更完整清楚、符合逻辑。

三、20__年工作打算及展望：

新的一年，工作也是一个全新的开始，理应对人生对工作有个新展望，在崭新的下一年我要：

1、20__年建立新财务帐套，全面准备、核对、处理数据，在1月底完成帐套各个模块数据录入及初始化工作。

2、更好、更全面完成本岗工作;团结部门全体人员、紧密协同工作;不折不扣完成上级领导安排布置的各项财务工作。

3、积极参与各种培训及学习，不断充实、更新知识，提升职业劳动技能。

述职人：__X

20__年__月__日

会计述职报告4

在公司领导的大力支持下，在财务部同事们的热心协助下，我在试用期间完成了现金收付、银行结算、货币资金核算及各类有价证券的保管工作，并不断加强法律法规及财务知识的学习，使自己的素质有了很大提高。现将试用期间以来的主要工作情况述职如下：

1、严格进行现金管理和结算，定期核对现金与各种帐目，发现现金金额不符等情况，做到及时汇报、及时处理。

2、坚持财务手续，严格审核结算，对不符手续的发票不付款。并及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

3、不断提高安全意识，保管好现金、有价证券、票据和印鉴，同时严格财务保密制度，维护好个人安全和公司的利益不受损害。

4、积极配合迎接公司检查、审计、评估工作，准备所需财务相关材料，做好与银行及主管部门的沟通与协调工作，确保公司各种手续的顺利进行。

5、不断加强学习，熟练掌握电子核算技术，努力完善财务信息，及大提高了进出帐目效率，使自己的个人能力和素质都有了很大提高。

20__年，面对当前复杂多变的形势，我会不断增强大局观念，转变工作作风，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。并不断加强财务知识的学习，转变观念、完善自我，努力为公司的发展贡献更多的力量。

会计述职报告【篇9】

主办会计述职报告

尊敬的各位领导、同事：

大家好！我是财务部门的一名主办会计，今天非常荣幸有机会向大家汇报一下近期工作情况和取得的成绩。我将从以下几个方面详细介绍我的工作内容和工作成果。

一、工作内容具体分析

1. 负责会计核算工作

作为主办会计，我负责公司财务核算的各项工作。根据上级要求和财务管理制度，我认真履行会计核算的职责，准确处理公司日常经济业务的核算，包括核算凭证的录入、账务的整理和月度结账等工作。为确保工作的准确性和有序性，我制定了详细的操作流程和控制措施，并及时向领导和相关部门提供财务报表和分析。

2. 管理财务档案和凭证

作为主办会计，我职责之一是管理公司财务档案和凭证。我认真维护凭证的完整性和准确性，定期进行档案整理和归类，确保档案的安全和可查阅。在电子化档案管理方面，我主动引进新技术，将档案数字化存储和管理，提高了档案的查找效率和管理水平。

3. 编制财务报表和财务分析

我每月负责公司的财务报表编制工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。通过仔细核对数据和账务，我保证财务报表的准确性和及时性。在会计报表编制过程中，我还积极开展财务分析工作，对公司经营情况进行深入研究和分析，提出合理的改善措施。

二、工作成果及亮点展示

1. 工作成果

在过去一年的工作中，我恪守职责，准时完成各项任务，保证了公司的财务工作有条不紊地进行。凭借我的努力和专业素养，公司的会计核算工作得到了有效的管理和控制，各项财务指标也表现出稳步增长的趋势。

2. 创新实践

在工作中，我积极倡导并实施了一些创新措施，取得了一定的成果。例如，我主动研究财务软件的应用，利用电子化办公工具提高了工作效率。同时，我还参与了公司培训计划，提升自身的专业能力和管理水平。

3. 团队协作

作为财务部门的一员，我非常重视团队协作。我积极与团队成员沟通交流，共同探讨和解决工作中遇到的问题，共同促进团队的发展和壮大。在日常工作中，我也经常与其他部门的同事进行合作，建立了良好的工作关系。

三、工作展望和自我改进

在今后的工作中，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。具体来说，我将加强对财务管理法规的学习和研究，不断提高自身的专业知识和技能。同时，我也将更加注重团队协作和沟通能力的培养，提高和其他部门的协同效率。

我还将不断开展创新实践，积极应用新技术和新方法，提高财务核算工作的效率和准确性。我希望能够不断创造出更多的亮点和成果，为公司的发展做出更大的贡献。

我衷心感谢各位领导和同事对我的支持和信任。我会继续努力，保持良好的工作状态，为公司的蓬勃发展贡献自己的力量！

护师述职报告

教师范文大全的编辑以您的需求为出发点呈现了这份有用的“护师述职报告”，感谢您的阅读和关注也请不吝分享给周围的朋友共同成长。俗话说，只有通过实践而发现真理，为了将某个阶段的工作内容表现出来。都需要进行报告，报告可以反映工作中的基本情况。

护师述职报告(篇1)

一、工作完成总体情况

我竞聘的科副护士长一职，主要分管工作为基础护理、病房管理、工休会、病房质控分析、护理品牌建设等工作，一年来，在工作中本着“救死扶伤”的宗旨、认真履行“白衣天使”的各项职责，圆满完成了各项护理任务，实现了病人对护理工作满意度的不断提高，病房管理水平的稳步提升，培训效果成绩理想，护理品牌建设卓有成效等目标，为医院顺利通过201X年三甲评审做出了贡献。

二、述职情况

（一）强化学习，不断提高自我素养

（二）立足本职，扎实做好各项业务工作

在基础护理方面，认真按照相关规章制度和操作流程，做好基础护理工作，并不断提高护理工作的细心度和责任心。

在病房管理方面，认认真真的对待每位患者，尽我们的能力，做好各项病房管理工作，从患者的需求出发，帮助他们解决各种困难，帮助他们从心理深处战胜病魔，同时，每日坚持病房清洁，做好病房护理日志等基础性的工作。

在分层培训方面，结合医院实际情况，有针对性的组织护士进行不同层次的培训活动，并指派老护士作为年轻护士的导师，手把手，一对一，实现了理论和实践的相互结合，有力的提高了培训的效能。

在病房质控分析方面，我们定期对病房质控组织分析，查找薄弱环节，制定整改措施，对因人为因素造成的各种问题现象，限期整改，确保了病房质控的稳步提升。

在护理品牌建设方面，近年来伴随着医疗行业竞争的加剧，不断提高护理质量，塑造护理品牌，才能赢得患者的满意度，才能提高我们的竞争力，因此，201X年，我们狠下功夫和时间，在护理品牌建设方面，做好“质”的`文章，品牌建设取得了良好的成绩。

在工休会方面。定期组织召开工休会，耐心细致的为患者讲解相关医疗卫生知识，并针对患者提出的建议和意见，合理分析汇总后，制定措施进行整改，切实提高我们的服务质量，提供良好的医疗环境。

（三）遵章守纪，率先表率

在工作中，我能够严格执行医院的各项规章制度，不迟到，不早退，团结同事，对于护士们遇到的各种难题，能够积极帮助他们加以解决，与领导，与同事关系融洽，发挥了表率作用。

（四）廉洁自律，严于律己

在实践工作中，严格遵守医护人员职业操守和医院关于医风行风建设精神，坚决抵制各种“红包”、“回扣”现象，全年无任何违纪现象发生。

三、存在不足

一是学习的力度不够，尤其是对政策理论学习方面，仍需加强。

二是对年轻护士关系不够，对于年轻护士的关心不够，主要是思想交流较少，对她们的思想动态掌握不足。

三是创新意识需要进一步提高。在工作中，容易受到老思想，老传统影响，这方面需要不断加强创新力度，与时俱进。

四、20XX年工作计划

新的一年，新的起点，新的希望，在20XX年里，我将紧密围绕在医院党政领导班子周围，与科室领导和同事们一起，围绕医院发展重心工作，扎实做好各项本职工作，为医院又好又快发展贡献出自己的力量。

护师述职报告(篇2)

护师晋中级述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是**医院护理部的护士长。这次向大家做护师晋中级述职报告，我真诚地感谢医院领导提供了这样难得的机会，使我能够回顾过去，总结经验，认真思考未来的工作方向和目标，同时也接受大家的监督和指导，为全面提高工作水平而努力。

一、工作回顾

作为一名护士长，我始终坚持把患者放在第一位，积极担负起管理工作，与各团队成员密切合作，协同工作，共同维护医务服务的优质形象。

1.积极开展团队建设

为提高医疗质量，提升患者满意度，我积极组织开展各种培训和学习活动，推动全员学习和培训，激励员工积极参与以提高团队整体素质。例如，利用每天早上的班前会议，交流工作心得和经验，解决工作中遇到的问题，达到团队建设和互相学习促进团队氛围和谐进步；还定期举行护理技能大赛，让同事们能够在比赛中不断总结经验，不断提升自己的业务技能水平。

2.提高服务质量

在护理服务方面，我严格执行各项规章制度和工作流程，切实保障了患者的权益和安全。同时，深化和完善自己的思路，及时出台针对各种疾病的护理方案，针对疑难病例的护理方案，对心理疾病的患者采取了心理疏导等到位措施，使得患者的情绪得到了缓解，以提高患者的满意度。在工作中，我一再强调护理工作素质的重要性和技能的提高，鼓励我的工作团队同事们在工作中不断深化自身业务技能，为医院提供高水平的护理服务。

3.管理措施

我注意到管理工作是以更高领导职责使命的呈现方式，也是团队工作中不可或缺的一部分。在脆弱性工作中，每个人都需要切实执行各种制度、流程和管理规范，每年按照企业管理等各项规章制度要求，做好人员管理、岗位分配、全面任务协调等，确保工作的有序推进和整齐有序运转，以保障医疗质量和医患关系的优质稳定。

二、工作总结

1.积极进取，不断学习

对于护士长来说，必须保持进取和创新的精神，具有敏锐的思维。毕竟，在医疗行当中，随着技术和工作模式的不断更新和变化，如何做到面对各种新情况、新举措和新变革时，都要具备一定的前瞻性和应对能力。在这方面，我始终坚持不断地学习和提高自己的业务水平，不仅注重听取医疗专家的建议和看法，而且不断学习国际先进的护理理论和方法，以更好地为广大患者提供高品质的护理服务。

2.注重团队建设

作为一名护士长，我的职责是管理好团队，并注重员工的队伍建设。各位同事的共同努力和协同工作，是整个医院护理部工作的关键要素。为此，我积极开展各种培训和学习活动，以激励员工参与和提高整体素质。同时，在团队建设过程中，我一直注意到员工之间的协调和交流沟通，并尽力解决各种不和与问题，使管理工作更加顺畅和有效。

三、工作计划

1.提高职业技能

面对未来，我将继续保持敏锐的职业意识，不断提升自身的业务素质和专业能力，并将不断学习国内外先进的护理理论和方法，为医院的护理工作提供前瞻性和科学性的建议和方案。为此，我将定期参加各种学习交流活动，不断提高自己的业务技能和整体的护理水平。

2.加强团队建设

在日常管理中，我将继续关注员工合作和沟通情况，更好地协调和管理护士团队，并进行必要的培训和学习，尤其要教育大家注重团队协作和互相沟通，共同解决工作中的问题和困难，争取共同提高医院护理工作的整体水平。

3.强化服务质量

作为护士长，我们的最终目的是为患者提供优质护理服务。对于这个目标，我将继续重视数据的统计和分析，深入了解患者的需要和期望，积极开展各项护理工作，通过自身工作和团队协同工作，不断提高医院的护理服务质量和患者的满意度。

四、结语

总之，作为一名护士长，我将继续坚持以患者为中心的工作理念，不断提高自身的素质和团队协作能力，为护士团队提供更优质的管理和服务，为医院的建设贡献力量！感谢各位领导和同事们的关注和支持，欢迎大家提出拍砖和宝贵意见！

护师述职报告(篇3)

一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：

一、政治思想方面：学习贯彻十六大精神，积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。

二、增强法律意识认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参加学习班，并积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度：深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据精神卫生中心，泰安人民医院、洛阳人民医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗位职责25种，理规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准（办公室、质检科、总务科等给了很大支持），使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

护师述职报告(篇4)

护师晋中级述职报告

尊敬的领导和各位同事：

我很荣幸能够在这里为大家作出我的述职报告。我是一名拥有多年临床护理经验的护理师，特别从事老年护理工作。在这次述职报告中，我将结合自己的经验和工作情况，从以下几个方面进行总结报告：

一、工作概述

我是一名老年护理方面的护理师，在工作中，我一直把老年病人的健康和生命安全放在心中。我所承担的工作有：

1.掌握老年病人的情况，完善病史记录，制定规范和个性化的护理计划。

2.保证病人的身心健康，衣食住行，生活照料等方面均得到妥善的照顾。

3.引导和协助病人的康复训练，促进其身体机能的恢复和提高，提高生活质量。

4.查房，根据病情及时调整治疗措施，加强患者家属的咨询与指导工作，及时反馈患者的情况，确保老年病人得到最好的关爱和服务。

二、工作成果

1. 掌握了病情

在我担任老年护理工作的期间，在认真了解和掌握病人的病情和身体状况的基础上，我逐步建立和完善了一套老年病人档案体系，涵盖了老年病人病史、健康、家庭背景、日常情况、康复和护理需求等内容。把每一位病人的状况记录下来，病情的变化及时反馈到医生和家庭。

2. 制定了规范和个性化的护理计划

在进行具体的实际护理工作之前，我进行了详细的护理评估和制定了个性化的护理计划，以确保每位老年病人得到最好的护理和服务。我根据病情的变化，调整护理计划，使每位病人的护理计划更加准确和完善。

3. 促进了病人的康复和提高生活质量

在我的引导和协助下，病人进行了康复训练，按照合理的营养搭配，正确运用药物和方法，使病情得到控制和恢复。在平时的护理中，我注重细节，与病人沟通，积极发现和解决问题，促进病人体质的恢复和提高生活质量，让病人得到更好的关爱和服务。

4. 提高了科室效率和服务质量

我在工作中注重协调配合，及时反馈医生的建议和要求，并促进对病人的护理和康复工作。我在护理过程中注重细节，践行精益求精的工作作风，不断提高自己的专业技能和独立思考能力。我在与患者家属沟通过程中，注重平等互信，及时回答家属的疑问和关注病人的经常电话，提高服务质量和科室流程，使之更加合理和有序，为病人提供更优质的服务。

三、存在问题

虽然我在工作中取得了一定的成果，但在实际工作中，还没有达到理想的效果。存在的问题有：

1. 在护理工作中,需要不断更新知识和专业技能。

2. 需要进一步加强和改善护理用品管理和控制，提高工作精度和效率。

3. 加强与医院其他科室或多专科协作，互相学习和借鉴工作中的经验和方法，进一步提高服务质量和科室效率。

四、总结与展望

在这一年份，我在工作中取得了一定的成果，体现出自己的个人优势，但也发现了自己存在的问题。我要在今后的工作中不断更新自己的知识和专业技能，加强和改善护理用品管理和控制，促进医社协同中的合作与交流，不断提高我护理师的能力和本事，积极承担更多的工作，为医疗卫生事业做出更大的贡献。

护师述职报告(篇5)

尊敬的领导：

您好！我是xx医院护理部的一名护师，在这里，我受到了良好的学习和工作机会，为病人提供高质量的护理服务。感谢您给我这个机会，让我在这里生根发芽，成长壮大。

一、工作职责

作为一名护师，我的主要职责是负责协助医生为病人提供全面、高效的护理服务。在日常工作中，我会做以下几个方面的工作：

1. 了解病人的病情，依据病情制定个性化的护理计划，协助医生完成治疗任务。

2. 做好病人的基本护理工作，包括体温、血压、心率等生命体征监测、卫生护理等等。

3. 随时留意病人的病情变化，及时进行护理干预，以保证病人的身体状况得到很好的控制和治疗。

4. 积极参与病人康复工作，为病人制定康复方案并负责监督执行情况。

5. 完成护理文书等日常工作，并定期参加各种专业培训，以提高自身的业务水平。

二、工作总结

在这一年的工作中，我成功完成了从护士到护师的晋级考试，并取得了优异的成绩。在工作上，我较好地完成了自己的工作任务，能够及时准确地记录病人的护理情况，并且在临床护理方面获得了先进的技术和知识。同时，我还参加了硕士研究生课程，不断提高自己的专业素质和技术水平。

三、工作亮点和不足

在工作中，我发现自己最突出的亮点是脚踏实地的努力和勤奋工作。我一直坚持以病人为中心，认真倾听他们的需求和建议，致力于为病人提供更加优质、人性化的护理服务。因为我坚信，把他们看成是自己家人一样，热情服务病人的每一件事情，就应该做得更加细致周到。

而在工作中的不足之处，我也深感到了自己需要不断提升自己的能力，特别是要加强自己的沟通能力和团队协作能力，并学习新的技术，以适应日益发展的护理需求，更好地服务病人。

四、改进和努力方向

作为一名护师，我的改进和努力方向有以下几点：

1. 提高自己的专业技能和知识水平，不断学习新的护理技术和理念，以适应不断变化的护理需求。

2. 提高自己的团队协作能力和用人能力，深入了解每个人的专业长处，充分发挥其所长，形成一个高效的工作团队。

3. 加强与病人之间的交流和沟通，坚持以病人为中心，更好地满足他们的需求和要求。

4. 提高自己的危机处理能力，全面了解各种紧急情况下的应急措施和技术，以便能够在危急情况下迅速、高效地处理问题。

以上就是我的护师晋中级述职报告，谢谢领导您的耐心听取和指导。

护师述职报告(篇6)

尊敬的领导：

我是呼吸科护师，很荣幸得到本次述职机会。在过去的一年里，我在呼吸科工作中积极探索，认真学习，吸取前辈的经验和教训，不断提升自己的技能和能力，积极推进护理工作的科学化、规范化和专业化。下面是我在工作中的一些心得和体会：

一、认真做好患者病情评估和护理计划制定

呼吸科患者常常因为疾病的限制而呼吸不畅、活动受限等，这增加了护理工作的难度和复杂度，同时也要求我们对患者的病情和特殊需求有充分的了解，因此，我在工作中始终铭记初心，认真做好患者病情评估和护理计划制定工作，为患者提供更为个性化的护理服务。

我在病情评估中，采用了综合评估法，通过对患者的症状、体征、生理指标等方面的细致观察，提高了诊断疾病和指导治疗的准确性和有效性。在制定护理计划时，我选择基于解剖、生理、病理知识和统计学等理论依据，结合患者的生活方式、心理状态等因素，制定了更加科学、合理、稳妥的护理措施，赢得了患者的信任和好评。

二、精心护理，细致服务

作为一名呼吸科护士，我的工作职责是为患者提供细致、周到的护理服务，帮助他们尽快恢复健康。在工作过程中，我积极学习和运用最新的护理技术，确保患者得到更好的护理效果。

我在工作中注重细节，按时为患者进行肺功能复测、血氧饱和度监测等工作，及时调整护理措施，保证患者情况得到更快、更好的改善。同时，我坚持通过耐心细致的交流，关注患者内心的需求和感受，及时解答患者对疾病和治疗方案产生的疑惑，为患者提供更好的心理疏导。

三、积极推广科普知识，提高患者自我管理水平

作为一名呼吸科护士，我认为，我们的工作不仅仅是为患者提供护理服务，更应该是通过科普知识教育和健康管理指导，帮助患者自我管理，促进他们更好地预防和控制疾病发展。

我在工作中积极采取科普讲座、健康问卷调查、专业书籍借阅等方式，向患者宣传呼吸道疾病的预防和治疗知识，并指导患者如何做好自我管理，预防疾病的发生和复发。通过这些工作，我发现患者的自我控制能力有了很大提升，他们能够更加积极地参与到自我治疗中，促进了患者的康复效果。

四、加强团队协作，提高工作效率

作为一个团队成员，我认为团队协作是我们保证工作质量和效率的重要保障。因此，在工作中，我始终坚持团队合作、协力推进，通过与其他专业人员紧密协调，确保患者得到更好的治疗效果。

我在工作中注意与医生和其他科室的合作，及时沟通交流病情和治疗方案，避免因沟通不畅而造成误解和漏洞。与同事之间也常常进行交流和协作，共同提高工作效率，提高团队凝聚力。

以上是我在工作中的一些心得和体会，仅供参考。在今后的工作中，我将继续努力，为患者提供更优质的护理服务，同时也积极学习和成长，为呼吸科护理事业贡献力量。

最后，感谢领导给予了我这次述职的机会，我将把这份荣誉当做新的起点，更加努力、更加专业、更加优秀地完成好自己的工作。

护师述职报告(篇7)

护师晋中级述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XX医院护士站的一名护师，我在XX医院已经有五年的工作经验了。这五年来，我一直积极担当岗位职责，不断努力提升自己的专业技能和素质，为医院的发展做出了一定的贡献。在此，我向领导述职，汇报我这段时间的工作情况和成果。

一、岗位职责

我是XX医院内分泌科的一名护师，主要的岗位职责包括：

1、独立完成各种内分泌科诊疗技术操作，及时提供给患者和家属科普和护理建议，确保患者的康复。

2、参与科研课题的研究和实验，为医院内分泌科的发展建言献策，提高科室的绩效水平和服务质量。

3、积极参与内分泌科的日常巡诊和交班，出色完成各项工作任务，为医院的医疗事业发展贡献自己的一份力量。

二、工作成果

1、不断提高专业技能

作为一名护师，我深知专业技能对于自己的职业发展具有重要的作用。因此，在过去的一段时间里，我加强了对内分泌科知识的学习，积极参加各种内分泌科培训和学习活动，不断提高自己的专业技能和素质。

2、主动参与科研工作

作为一名医院内分泌科的护师，我认为科研工作对于医院的发展和绩效水平具有重要的作用。因此，我积极参与各项科研课题的研究和实验，为医院的内分泌科建言献策，提高科室的绩效水平和服务质量。

3、出色完成各项工作任务

在过去的一段时间里，我积极参与内分泌科的各项工作任务，出色完成每一项工作任务，为医院的发展做出了一定的贡献。我也在日常的工作中，加强了和其他科室的协调沟通，建立了良好的协作关系，为医疗事业的发展做出了自己的一份努力。

三、存在的问题及改进措施

在本人的工作中，也存在不足之处。首先，个人想法与团队有所较大的差异，影响了一些工作的开展。其次，某些工作的完成存在在时间和实际操作性上存在困难。为此，我制定了改进措施：加强交流沟通，提高工作协调性；向其他同事请教和请示，更好地提高工作效率；利用工作中的空闲时间，逐渐提高专业技能水平，提高个人的绩效表现。

四、发展计划

考虑到未来医疗领域的发展趋势，我要不断提高自己的专业技能和素质，为医疗事业的发展贡献自己的一份力量。具体计划如下：

针对内分泌科的热点难点问题，深入学习内分泌科专业知识；

参加各种内分泌科课题研究和科研活动，提高自己的科研实力；

积极参与内分泌科的巡诊和交接班，巩固和提高自己的职业技能；

结合疾病患者的实际情况，及时反馈意见和建议，为医疗事业的发展提出建设性意见。

总之，我会继续努力担当自己的岗位职责，提高自己的工作技能和素质，为XX医院的发展做出更大的贡献。

谢谢！

护师述职报告(篇8)

护师晋中级述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是一名护师，经过多年的实践和学习，我终于在去年被评定为中级护士。回想整个过程，我深刻地感受到了时间的快速流逝，也感悟到了职业成长的艰辛和喜悦。今天，我很荣幸来到这里，向大家述职我的过去一年工作情况，并对未来工作提出计划和建议。具体情况如下：

一、工作特点

我所在的医院是一家三级综合性医院，拥有500多张床位，开展了各类疾病的诊疗和护理工作。在这家医院工作，我的主要职责是负责病房的护理工作，包括对病人进行综合评估、制定护理计划、执行护理措施和进行病情观察等。在过去的一年里，我主要做了以下工作：

1.提高护理质量。我认真执行医嘱，注重对病人进行综合评估，及时发现和解决问题，把护理质量提高到一个新的水平。我也积极参加各种新护理技术的培训和学习，不断提高自己的专业水平和工作技能。

2.加强沟通协调。我与主治医师、其他科室的护士保持密切的沟通，及时转达病情变化和治疗效果，以便更好地协调医护工作。我还与家属进行积极的沟通，帮助他们了解病情，共同制定治疗计划，提高治疗效果。

3.提高服务水平。我遵守护士职业道德规范，注重病人的需求，以微笑和耐心为主要特点，为病人提供更加优质的护理服务。同时，我也努力为病人创造更加舒适的环境，为医院争取了良好的口碑。

二、工作表现

在过去一年的工作中，我努力提高自己的专业水平，注重与同事的合作，树立了良好的职业形象，取得了一定的成绩，具体表现如下：

1.护理质量显著提升。我注意细节，严格执行护理标准和操作规程，经常进行护士站例会，为同事解决实际问题，有效提高了护理质量，被病人和家属高度评价。

2.团队合作精神强。我在与同事的合作中，注重沟通，尊重彼此，帮助需要帮助的人，加强了护士之间的团队合作精神，共同提高了工作效率和工作质量。

3.持续提升自我造诣。我经常参加各种培训和学习，了解最新的护理知识和技术，寻求不同的学习机会，不断提高自己的专业能力和综合素质。

三、存在的问题

在过去一年工作的过程中，我也发现了自己在工作中存在的一些问题，主要表现在：

1.时常过度劳累。医院人手不足，病人数量多，所以，我不可避免地经常会加班和排班。虽然可以处理病人的需求，但使我感到疲惫和无力。

2.很少参与学术研究。由于工作繁忙，我没有太多时间参与学术研究和发表论文，这使我无法更新知识和提升自己的专业水平。

四、工作计划

针对我在工作中存在的问题，我提出了以下的工作计划，以期能够更好地完成自己的工作，并不断提升自身的能力。

1.合理分配时间。我会在工作时间内做好病人的护理，不长时间的进行加班，分析和研究工作中遇到的问题并及时处理，来减少工作中意外的问题和不必要的疲劳。

2.参与学术研究。人要有多学习才能有更多的资本，因此，我会利用闲暇时间去参加专业的研讨会，读一些与病人生命相关的书籍，不断扩展自己的知识面和专业视野，不断提高自己的专业能力。

3.持续提高服务质量。我会继续加强自己的职业道德和职业素养，使自己的工作更有质量，服务质量更可靠，为病人提供更优质的护理服务。

最后，我要向领导、同事们表达我的感激之情，感谢大家对我的关怀和支持。我将继续努力学习和工作，为医院的发展贡献力量，争取达到更高的职称评定标准。谢谢大家！

护师述职报告(篇9)

尊敬的领导：

我是一名护士，自进入医疗行业以来，我一直努力为患者提供最优质的护理服务。今天，我向领导们汇报我的工作以及一些成果，也对我的不足进行自我反省和总结。

一、工作概述

今年以来，我坚决执行医院的各项管理规定和制度，根据岗位职责，全面认真地完成了各项护理服务工作。每次接待患者时，我都全心全意地为他们服务，一言一行都充满着诚意和热情。

我一直积极参加各项医院内部培训，进一步提升自身业务水平。通过不懈的努力，我顺利地完成了院政府委托的各项研究和课题，并保证了医院各项工作的顺利进行。

二、工作成果

1.优化服务流程

为了进一步提升护理工作的质量和效率，我通过不断实践和探索，积极推进部门服务流程的优化。尤其在患者的术后护理中，我针对患者不同的病情和需求，制定并落实个性化的护理方案，并及时评估并调整护理方案，确保患者得到最优质的护理服务。

2.推进疼痛管理

作为一名护士，我认为缓解患者的疼痛是我们最基本的职责，也是最为重要的工作之一。经过查阅相关资料和参加各种培训，我掌握了各种缓解疼痛的方法并及时应用。我认真记录每位患者的疼痛程度，并及时反馈给医生，以便他们作出恰当的处置措施，从而使患者更为舒适地度过病痛。

3.协助科研工作

我积极研究和探索护理工作的前沿技术和方法，，并积极参与科研项目的实施，为医院的发展和进步做出了一点贡献。同时，我也善于收集和总结临床护理中的案例，推动科研成果的迅速应用。

三、工作不足

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但在实践中也存在一些不足和缺陷。例如，在工作中存在有时候不能及时解决各种护理难题和疑难病例的问题，有待进一步加强业务水平的提升；还有在和其他同事的协作中不够合作，以致于影响工作效率。在此，我愿意接受领导的批评和指导，进一步提高自身素养，全面完善自己的工作能力。

四、工作目标

下一步，我将更加努力地学习和实践，积极承担责任，不断提高自身的业务水平和实践能力。我将加强和其他医护人员的沟通协作，协助科室开展更多的科研工作，为医院的发展做出具体的贡献。

最后，让我再次向领导们表达对护理事业的热爱，向同事们致以崇高的敬意和感谢。相信，在医护人员的共同努力下，我们一定能够为广大患者提供更加优质的护理服务，为挽救生命和保护健康贡献一份自己的力量。

护师述职报告(篇10)

护师晋中级述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XX医院的护师XX，我有幸能够向您汇报我的工作情况并对自己的工作表现进行自我评估。在过去的一年里，我以责任感和使命感精心完成每一项工作，并在实践中不断提高自己的专业能力和服务水平。

一、工作概况

作为一名护师，我承担了来自患者和医院的重大责任。主要工作内容包括：负责病房的护理工作，照顾患者的生活起居和日常护理，按照医嘱执行治疗任务，监测患者的生命体征，提供患者健康宣教等。为了更好地服务患者，我积极参加各类学习培训，提高自己的专业技能和知识水平。

二、工作成绩

在过去的一年里，我不断努力提高自己的工作效率和服务质量。通过合理安排工作时间和科学护理方法，我成功提高了病房的工作效率，减少了患者的等待时间。同时，我关注患者的心理需求，尽力安抚他们的情绪，使他们感受到温暖和关爱。我还积极参与病房的病案质量评审，并根据评审结果进行改进，以提高病案质量和护理水平。

三、团队协作

作为团队的一员，我积极与其他工作人员进行配合和沟通，共同完成医院的各项工作。我注重团队合作，与同事之间保持良好的沟通和协作，共同解决遇到的问题。在工作中，我主动帮助其他同事解决困难，也乐于接受他人的帮助和建议。团队的高效协作使得我们的工作能够更好地为患者提供优质服务。

四、自我评估与展望

回顾过去的一年，我感到自己在工作中有一定的进步和成长。通过不断学习和实践，我不仅提高了技术水平，也更加成熟和稳定地面对工作中的各种挑战。同时，我也意识到自己在某些方面还存在一些不足之处，比如在处理紧急情况时需要更加冷静和果断。在未来的工作中，我将继续努力，发挥自己的优势，不断优化个人技能，并不断完善我的专业知识，提供更好的服务。

感谢您对我的支持和关心，我将继续努力，争取在今后的工作中取得更好的成绩，为医院的发展做出更大的贡献。

此致

敬礼！

XX

日期：XXXX年XX月XX日

护师述职报告(篇11)

护师晋中级述职报告

尊敬的领导：

您好！经过一年的工作，我再次站在了这个主题汇报的舞台上，向领导和同事们介绍我的工作情况。

一、工作目标

作为一名护师，我的工作目标主要包括：提高护理质量，提升服务水平，增强团队协作能力，为患者提供更加温馨、周到的服务。

为实现这些目标，我在以下方面做了大量的工作。

二、提高护理质量

作为护师，提高护理质量是我的首要任务。在日常工作中，我积极参加各种培训和学习，不断提升自己的专业技术水平。同时，在工作中，我注重细节，不断完善各种护理操作规范，确保每一项操作都符合标准，达到了相应的效果。同时，我注重与医生、药师等相关工作人员的沟通，积极配合，确保患者得到最优质的治疗服务。

三、提升服务水平

除了提高护理质量外，我还注重提高服务水平。每位患者都是我们最重要的客户，因此，我一直注重协调好患者与家属的关系，为他们提供高质量、温馨、舒适的服务。比如，在患者服用药物时，我会仔细询问患者的身体状况，根据实际情况量体裁衣地为患者提供个性化的护理服务。同时，如果患者有什么需求，我也会尽力满足其需求，让患者感受到我们的用心和真诚。

四、增强团队协作能力

作为一名护师，协作是我工作中的重要一环。团队协作能力的提高对于保证医疗服务的质量和效率有很大的帮助。因此，我一直注重与同事沟通和交流，及时对各种问题进行解决。同时，在与同事交流的过程中，我也会根据各个同事的实际情况和专业特长进行分工，让每个人都发挥出自己的最大优势，从而为患者提供更加优质的服务。

五、为患者提供更加周到的服务

除了以上几个工作目标外，我还关注着患者的心理健康。因为身体和心理健康是相辅相成、缺一不可的。在工作中，我常常注重与患者进行沟通，了解其身心健康状况，及时进行心理疏导，使患者心情愉悦，提高治疗的治愈率。

六、未来计划

在未来的工作中，我将继续注重对自身专业技能的提高。同时，我还将不断加强与医生、药师等相关工作人员的沟通和配合，协同工作，提高医疗服务的质量和效率。同时，我还将注重与家属及患者的沟通与交流，让他们感受到我们的真诚与用心。最后，我相信，通过我们的不懈努力和共同的工作，我们一定能够为患者提供更加温馨、周到的服务。

以上是我作为一名护师在一年时间内所做的工作情况的汇总。谢谢领导和同事们的支持与帮助，让我能够更好地完成工作任务！

检验师述职报告

我们为您搜集整理了“检验师述职报告”的相关资料下面请您查看，一个季度或者一年的工作结束后。经常会需要我们去写报告，报告中一定要适当地运用图表，不能完全用文字描述，你知道哪些比较优秀的报告范文吗？愿您可以在本网页中找到您需要的一切信息和知识。

检验师述职报告 篇1

尊敬的各位领导：

下午好！感谢给我这个竞聘述职的机会。我叫李静，20xx年7月毕业于淮阴卫校临床检验专业，20xx年1月完成东南大学本科成人教育，现已取得学士学位。下面我将从各个方面陈述我竞聘主管检验师的优势。

一、思想方面

在医院各级领导的正确领导下，积极参加医院组织的各项政治活动，认真深入地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观为指导，做到思想上、政治上同党中央保持高度一致，树立正确的人生观、价值观、利益观，爱岗敬业，乐于奉献。作为一名党员，更认识到自己的神圣职责和光荣使命，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉抵御腐败思想的侵袭，做一个受百姓爱戴的真正的白衣天使。对待病人有爱心、耐心、细心、责任心，一切以患者为中心，真正做到医德高尚，廉洁行医，筑建和谐的医患关系。

二、工作方面

毕业至今，在我院工作已有18余年，先后在常规、细菌、免疫、PCR等检验室工作过，先担任门诊临检组专业主管。在这期间，认真完成专业主管的工作，积极认真编写门诊检验操作规程，确保检验质量。门诊检验工作相对来说人次多，检验项目杂，环境吵，需要有一股敬业精神。三年来带领临检组成员不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，耐心的接待每一位患者，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，尽心尽力为病人服务，及时完成院领导和科主任交给的各项任务。

三、学习方面

在认真工作的同时，我也注重自己专业素质的提高。我深知有扎实的理论基础和过硬的技术水平，才能更好的为患者服务，平时坚持学习专业知识，不断汲取新的知识。在业余时间我参加了东南大学的本科成人教育并取得学士学位。我坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高，更好的为患者服务。

随着现代医疗卫生事业的不断发展，我们也应与时俱进，严谨求实，努力提高自己的医疗技术水平，规范自己的医疗服务行为。在以后的工作中，我要注重新知识、新技术的学习，在论文发表和科研上有所提高，以便更好的服务于患者。

谢谢各位领导！

检验师述职报告 篇2

检验师述职报告

日期：XXXX年XX月XX日

主题：检验工作的全面展望与分析

尊敬的领导：

我是公司的检验师XXX，在过去的一年中，我一直致力于提升检验工作的质量和效率，并取得了一些显著的成果。在这份述职报告中，我将总结过去一年的工作情况，并对未来工作的发展方向进行展望。

一、过去一年的工作回顾

1. 加强检验流程管理：通过对检验流程的优化和标准化，有效提高了检验工作的效率和准确性。我们建立了详细的检验文件和操作规范，并对新进员工进行了系统的培训，提升了整个团队的运作水平。

2. 引入先进的检验设备和技术：我们不断关注行业领先的检验设备和技术，积极引进先进的仪器设备和检验方法。这些技术的应用不仅提高了产品的质量控制水平，也提高了检验工作的效率和准确性。

3. 建立质量反馈机制：我们建立了与生产部门和供应商之间的良好沟通渠道，建立了质量反馈机制。通过定期的会议和报告，我们及时发现和解决了一些质量问题，有效提升了产品的合格率和客户满意度。

二、挑战与机遇分析

1. 检验流程电子化：随着信息技术的不断发展，将检验流程进一步电子化是当前的发展趋势。这样可以大幅提高检验数据的准确性和时效性，并方便了数据的分析和挖掘。我将积极推动公司检验流程的电子化改造。

2. 检验标准化：当前公司产品线越来越多，每个产品的检验标准也各不相同。这给检验工作带来了一定的困难。我计划与相关部门合作，逐步推动产品检验标准的统一化，以提高整个检验流程的效率和准确性。

3. 人员培训：我们将面临一定的人员流动性和新人培养的挑战。我将适时组织培训班，加强新员工的技术培训和业务知识的传授，以确保整个团队的业务连续性和专业水平。

三、未来工作展望

1. 持续改进：我将积极充实自己的业务知识和技术能力，不断学习和调研行业最新的检验方法和技术，为公司提供更高水平的检验服务。

2. 提高工作效率：我将推动检验流程的标准化和电子化，提高检验工作的效率和准确性。同时，我还计划建立质量数据分析和预警机制，以帮助公司及时发现和解决潜在的质量问题。

3. 加强团队协作：我将注重跨部门的协作与沟通，与生产、品质和供应商之间建立更紧密的合作关系。共同努力，提升公司的整体质量水平。

以上是我对过去一年工作的总结与分析，以及对未来工作的展望。我将继续努力学习和提升自己的专业能力，为公司的发展贡献更多的力量。感谢领导的支持与信任！

检验师XXX

XXXX年XX月XX日

检验师述职报告 篇3

尊敬的各位领导：

下午好!感谢给我这个竞聘述职的机会。我叫李静，20__年7月于淮阴卫校临床检验专业，20__年1月完成东南大学本科成人，现已取得学士学位。下面我将从各个方面陈述我竞聘主管检验师的优势。

一、思想方面在医院各级领导的正确领导下，积极参加医院组织的各项政治活动，坚持以科学发展观为指导，树立正确的人生观、价值观、利益观，爱岗敬业，乐于奉献。作为一名党员，更认识到自己的神圣职责和光荣使命，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，自觉抵御腐败思想的侵袭，做一个受百姓爱戴的真正的白衣天使。对待病人有爱心、耐心、细心、责任心，一切以患者为中心，真正做到医德高尚，廉洁行医，筑建和谐的医患关系。

二、工作方面毕业至今，在我院工作已有18余年，先后在常规、细菌、免疫、PCR等检验室工作过，先担任门诊临检组专业主管。在这期间，认真完成专业主管的工作，积极认真编写门诊检验操作规程，确保检验质量。门诊检验工作相对来说人次多，检验项目杂，环境吵，需要有一股敬业精神。三年来带领临检组成员不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，耐心的接待每一位患者，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，尽心尽力为病人服务，及时完成院领导和科主任交给的各项任务。

三、学习方面在认真工作的同时，我也注重自己专业素质的提高。我深知有扎实的理论基础和过硬的技术水平，才能更好的为患者服务，平时坚持学习专业知识，不断汲取新的知识。在业余时间我参加了东南大学的本科成人教育并取得学士学位。我坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高，更好的为患者服务。

随着现代医疗卫生事业的不断发展，我们也应与时具进，严谨求实，努力提高自己的医疗技术水平，规范自己的医疗服务行为。在以后的工作中，我要注重新知识、新技术的学习，在论文发表和科研上有所提高，以便更好的服务于患者。

谢谢各位领导!

检验科：___

检验师述职报告 篇4

尊敬的领导：

我是公司检验部门的一名检验师，很荣幸能在此向您汇报我一年来的工作情况和成绩，同时也希望能听取您的指导和建议。

作为一名检验师，我的工作主要是负责对公司生产出的产品进行检测，确保符合国家标准和客户需求。在过去的一年中，我主要承担以下的工作：

一、进货检验

作为公司的进货检验员，我负责监督和检验公司所有原材料、辅料以及设备配件的进货质量，确保符合国家和公司的标准。在检验过程中，我依据公司制定的检验方法和流程，对每一批货物进行全方位检查，并及时向供应商反馈问题和要求。我的工作严谨认真，从未发生过进货质量问题。

二、中间检验

公司涉及到的各类产品都需要经过中间检验，保障生产过程中每一环节的质量可控。我在这种情况下承担了大部分检验工作，目标是确保生产过程中的工艺流程规范、操作规范、工具设备标准等方面可以被满足。在每个关键节点上，我都盯紧仪器仪表、生产操作环节和每个人的工作态度。在我所负责的生产线上，未曾出现过关键环节的较大质量问题。

三、出货检验

在产出过程中，我需要对所有产品进行最后的出货检验，以确保符合公司和客户的所有质量要求。在这一方面，我出示了十分卓越的工作表现。根据每个订单的具体要求，我请示和协调相关部门，组织相关人员进行质量检测，确保每一个通过检验的产品都符合国家和客户的标准要求。

我的总结：

在过去的一年中，我遇到了一些问题和挑战，但我的工作态度一直非常积极和认真，我尽最大的努力保证每一个-check-都及时准确。我也与同事们配合愉快地合作，使我们的工作效率更高、精度更高。我相信，总体来说，我的工作表现是一直很出色的。最后，我认为有几点对于提高我们的工作效率非常重要：

一、加强了解国家和产业标准，并掌握相关技术和知识。

二、严格按照公司要求履行职责，避免过度依赖样本，在检验方面更加严谨。

三、应付损失的情况下，更加主动的承担责任并积极寻找突破口，为保险公司在一定程度上争取利益。

四、与同事们保持良好的沟通和协作，共同出奇制胜。

总之，在-检验师-这个岗位上，我一直在尽力将公司的工作做到最好，让公司得到正确的产品。如果有机会，我希望能够接受公司的培训和学习，提高自己的技能和知识，更好地为公司服务。

感谢您对我报告的关注，期待您的指导和建议。

谢谢！

检验师述职报告 篇5

一年来，在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的.大力支持配合下，努力学习、积极工作，转变管理理念，认真落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，密切配合医院改革的步伐，在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。

现总结如下：

1、思想政治方面

积极要求进步，从一名普通群众，成长为一名中共党员。坚守道德底线，不碰法律高压线，认真做好了反商业贿赂工作。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。

2、科研教学、新技术新项目及学术活动方面

科室人员总共发表论文，其中本人，a类两篇、b类。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局20xx年度新技术新项目二等奖，切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。以临床需求为导向，新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、d—二聚体、肺炎支原体、a群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检验知识培训班上，讲授了实验室室内质量控制相关知识。

3、科室管理

力促在检验科设立住院总值班，较好地解决了夜班人力资源不足的问题，有力地保障了医疗安全。从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员，提高了夜班人员的工作积极性。建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。pcr和hiv初筛实验室通过验收，取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性。严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作，合理制定试剂采购计划，既保障了日常检验工作的顺利进行，又最大限度地减少了浪费。亲自参加卫生部、四川省两级的生化室间质评工作，连续3年取得优异成绩，其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。认真准备，多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作，使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以23.09%的平均速度增长。

4、与临床科室沟通方面

多次解决疑难检验问题，与临床进行有效沟通。在院内进行了题为《血常规白细胞大幅变化的原因分析》，解决了困扰临床已久的问题。

5、队伍建设方面

创造便利条件，鼓励员工进行在职教育，现1人研究生在读、6人本科在读、3人大专在读，一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。

不足之处：

主要是没有很好地注重工作方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。

医院检验科主任述职报告篇320xx年度本人在院党委的正确领导下，在科室全体同志的大力支持配合下，带领全科顺利的完成了全年的各项工作。现就全年本人工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：

一、德

认真学习马列主义。遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，按照卫生部“三好一满意”的要求，加强科室的医德医风建设。建立了医德医风台账，将医德医风教育和监督管理工作纳入日常管理工作中。科室每月安排一次固定的医德医风培训学习时间，每月固定总结反馈一次监督管理过程中发现的问题及整改措施，使全体员工增强了服务意识，热情为患者服务。免疫室工作人员为了方便患者提前取到检验报告，中午不休息，连续工作，使患者可以在当天取到报告。同时我们还向社会承诺24小时全面开放服务，患者可以在任何时间来检验科做检验或领取检验报告。

用卫生部“三好一满意”的标准来衡量科室的服务质量，还有许多待完善之处，如：窗口服务，由于环境限制，患者与工作人员对话时极其不方便，导致误解时有发生。我们曾设想通过改造窗口结构来解决，但由于可能会影响建筑安全而放弃了改造方案。今年将另想他法以谋解决之道。

二、能

20xx年科室的发展目标是达到三级甲等医院的检测能力。

1、围绕发展目标，20xx年科室在人才梯队建设方面做了大量工作。选派两人到外单位进修学习，使科室血液细胞形态学诊断工作满足了三级甲等医院的标准，同时填补了医院染色体核型分析的空白。20xx年共派出23人次参加疆内外各种相关专业培训。对于科室今年重点发展的免疫专业派出的人次最多，免疫专业也是科室今年开展新项目最多、专业能力提升最快的专业。

2、为了保证检验质量，科室建立了质量控制体系。积极参加临检中心的室间质评，全年成绩优良；坚持开展室内质控工作，有专人负责；

为了保证医疗安全，今年在全院实行了样本的条形码管理，在服务中心的大力支持下，出错概率明显下降；建立了“危急值”报告制度，有报告记录并对报告时间和内容进行监控。

为了更好的控制成本，科室加强了物流管理，设置了兼职的订货员和保管员，按计划订货，科主任审批后报设备科采购。在医院的支持下，建立了封闭式管理的库房，物流管理人员工作认真负责，经常加班加点整理库房，核算票据，杜绝了不必要的损失和浪费。

3、为了满足临床对检验项目的需求，今年检验科在院领导的支持下，与第三方实验室合作，将我院目前无条件完成的检验项目进行委托检验，如：唐氏综合症筛查、糖尿病自身抗体测定、β2—微球蛋白检测、肝炎自身抗体测定等20余项检验项目。

4、在搞好检验科的人性化管理的同时，检验科也加强了与其他部门的合作。我们多次到业务相关科室征求意见、介绍新项目、针对特殊病例交换意见等，与各职能科室和临床科室形成了良好的合作关系。对照三级医院评审要求，检验科还存在大量工作有待完善，如：各种体系文件的建立，员工综合素质的提高等，这些都需要循序渐进的完成。

三、勤

本人始终保持着工作的激情和向上的活力。每月提前做好当月工作计划，利用oa系统发布给每一位员工，让大家了解当月每一天科室晨会内容和重要的工作事项；每天早晨提前到岗，准备晨会的内容，充分利用晨会对员工进行教育培训，使大家树立起正确的价值观；及时传达医院周会和各类会议的精神和医院的动态，用正面的信息引导员工，积极为医院的快速发展努力工作；日常工作中，坚持在一线工作岗位指导员工提高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业精神带动全科一起努力工作。

四、绩

本人能认真履行科主任工作职责。为了完成好各项基础管理工作，采取全员参与管理的工作模式。

首先按照科室管理内容进行了分工并将其交给合适的员工来管理，如：医德医风建设、质量控制、继续教育、生物安全、考勤绩效、仪器设备、信息网络、文件书写、项目物价、样本管理、试剂物流、科室内务、消防安全等，发挥每一位员工的特长和积极性，每人分担一部分管理工作，做好日常的记录，月底和科主任一起讨论，针对存在的问题，提出改进措施。这样做的结果，使每一位员工的特长得到了充分的发挥，员工的潜能远远超出管理者的想象。科主任能抽出更多的时间去做一些前瞻性的工作，而不是忙一些繁杂琐事，有效的提高了管理效能。

人力资源管理的根本是用人效能，管理者是靠人来成就事业的。我们依照工作流程的需要，设置了相应的技术工作岗位。根据每一位员工的工作经历、技术水平、人格特质、健康状况以及内在潜能，安排在相应的技术岗位上。并通过持续的沟通、培训，使员工适应岗位要求，履行岗位职责，注重团队协作，将个人潜能发挥到极致。最大限度的保证了医疗安全，提升了医疗质量，提高了工作效率。

五、廉

20xx年本人能够按照院党委的要求把反腐倡廉建设各项任务与业务工作紧密结合，遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违纪行为发生。

20xx年在领导的支持和各部门的帮助下，本人较顺利的完成了全年的管理工作，做了自己力所能及的事，也得到了领导和同行的认可。内心很感激，也很欣慰。

展望20xx年，如何在现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务态度，达到“三好一满意”的标准，是检验科孜孜追求的目标。

虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前大大提高，但有些流程不尽合理，无法满足患者和临床需求。检验科还可以继续挖潜，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好地满足临床及病人需要。

检验师述职报告 篇6

导语：1、认真学习十六大精神

  现将这些年来紧张技巧工作总结以下：

  1、船舶创设查验工作

      船舶创设质量的凹凸，直接感化到船舶的利用寿命和营运安定。船舶创设质量紧张由图纸计划、创设工艺和查验监督三方面决议，而船舶在创设进程中是不是按图施工、是不是按承认或进步工艺施工，等等，这些都与验船师的责任心和交易程度有关，可见验船师的查验工作直接干系到船舶的创设质量。在1993年至1996年练习和工作初期，我别离在XXXX船厂、XXX船厂、XX船厂对船舶计划、放样、装配焊接等等船舶的工艺流程进行了实践。并跟随验船师对包括千吨级“XXX五运司8”等几十艘创设船舶进行了实践查验，把握了辖区内船舶的创设查验技巧。在任助理工程师几年来，自力查验创设船舶二十余艘，此中包括客船、货船、工作船等类别。在工作中，我富裕认识到科学的工作程序和严厉的办理是包管船舶创设质量的紧张，本来部分船厂办理较为混乱，查验发觉题目，产生返工现象较多，感化了船舶创设速度和船厂的效益，在工作中我经过议定思虑，与船厂会商，订定出“技巧工人-----船厂质检员-------验船师”的三级报检轨制，有针对性的把典范要求发放到技巧工人手中，在船舶创设中的几个紧张程序按三级报

  任现职以来专业技巧工作总结

      检制经过议定查验后，方能进行下步施工，实践表明，采取这个办法后，返工现象大大低落，进步质量和效益，收到了船厂的欢迎。船舶查验进程本来是履行典范的进程，但履行典范决不是生搬硬套，而是在富裕明白典范条则的根本上对题目做出得当的处理。在查验工作中，我凡是在包管满足典范的环境下，尽量思虑到船厂和船东的长处。一次在船舶改建查验中，该船进行加长、加宽，原实肋板强度不能满足要求，计划图纸原计划采取增加实肋板腹板高度的做法来满足要求，但在现履行工中，该计划工艺纷乱，施工难度大，质量没法包管。我经过议定探讨，发起在原实肋板面板上增加一扁铁，到达增加实肋板面板尺寸，满足强度要求的变动计划，该变动计划获得上级查验部分的考核经过议定，施工上大大裁减了强度，加快了施工进程，船东、厂方均很如意。

      在工作中我特别注意对发觉题目进行探讨，想方设法办理它。一次在“XXX181”倾斜实验中，把移动到船舶另外一舷的压铁移回原处时，船舶没能完全复兴到本来均衡位置，保存倾斜了一个很小角度。入手下手觉得船上物体滑移所至，但查抄后异国。固然只是很小角度，我并异国放过，相信此中必定有因为。打开舱室细致查抄，发觉该船在尾舱内有一拒却空仓，为了让船舶试航时能在空载环境螺旋桨不暴露水面保存飞翔机能，船东对该舱进行灌水压载，使船尾部加大吃水。倾斜实验前船舶曾进行排挤仓底水但没干净。倾斜实验时，该舱内积水移向了另外一边，在将移动到船舶另外一舷的压铁移回原处时，因为船底纵向骨架的劝止，固然在骨架间有流水孔，但回流速度迟钝，导致仓内一边积水使船舶没能回到原均衡位置

，保存了一个很小的倾斜角度。题目启事找到了，我即要求船舶清空该仓内积水后重做实验，结

  任现职以来专业技巧工作总结

       结果令人很如意。在查验隆安船厂创设的“隆安水运12”船时，进行操舵实验进程中，发觉摆充满舵时舵杆明显摆动，经反复实验查看，发觉产生摆动的因为是因为尾封板布局布局不太公道，下舵承座安置位置处于扶强材之间，在满舵时舵杆牵拉尾封板产生较大弹性变形而至。思虑到内河船操舵频频，凡是大角度操舵，受力较大，故发起鄙人舵承位置的尾封板内侧加设舱壁程度桁的办法，厂方采纳了我的定见。后经从头实验，环境精良，该船营运多年来，舵系从未产生题目。

  2、营运查验

        营运船舶的查验是船检工作的一个紧张方面，在船舶查验的实际工作中，很大一部分工作是对营运船舶的查验，并且营运船舶的技巧状况较之新建船舶更加纷乱，在交易技巧程度方面对验船人员的要求更高。是以，从事营运船舶查验的验船人员不但要把握和应用有关新建及营运船舶查验的扫数典范法则和规程，并且必须具有充裕的实践经验和现场处理题目的本领。任助理工程师以来，我共对船舶进行营运查验1000艘次，包括客船、平凡货船、油船、工程船、拖轮、汽车渡船、砂石船、乡镇圩横渡船等船舶类别，在工作中，一如既往的当真细致，长于思虑，发觉题目及时加与办理，清除了大量变乱隐患，包管了船舶的安定飞翔。九七年十一月，我在查验“XXX水运001”船时，发觉货舱口纵桁有变形现象，细致查看，发觉舱口端横梁尺寸较小，强度不能满足典范要求，我发起在货舱区摆布增设支柱的方法来进行办理，经过议定这些年的跟踪查验，没发觉该船货舱区呈现变形现象。二00一年八月，我在查验“XXX水运188”船时，凭我对典范的熟悉和经验，灵活的感触到这条长度在30余米的船舶所核定的B级300mm干舷值不能满足典范要求，翻阅该船的干舷谋划书，果然发

  任现职以来专业技巧工作总结 

    现谋划不对，随即要求该船从头进行了干舷核算，清除了变乱隐患。

       在查验“田阳22”船时（该船为吸斗运砂船），船长为了节减投资进步经济效益，未经承诺在机舱前壁处增设一较大敞口水箱，让货舱砂水流到水箱，在由主机策动水泵把砂水清除舷外。我觉得该船在进行吸砂功课时，不大略一贯开动主机排水，且该水箱为敞口水箱，万一有其他因为，不能及时将水排挤舷外时，水将进入机舱，紧张感化船舶安定，故发起拆出水箱包管舱壁水密，增设一套排水配置，禁止了一路潜伏大略产生的沉船变乱。

检验师述职报告 篇7

20xx年，在医院领导和主任正确领导下，在各科室的帮助下，检验科同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全.能够积极配合主任做好检验科的各项工作。

一、认真学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，在职工中树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，积极开展各项工作，认真完成医院下达的各项工作任务。

二、专业知识的空缺，我每天不断的要求自己要把这些知识补上，这不管对自己还是在以后面试打下一个牢固的基础。

三、工作态度和勤奋敬业方面

"医者父母心",本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的`鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务。认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，加班加点按时完成工作。

四、在工作中也收到了来自各方面的批评和指正，我都一一进行了整改，收到了良好的效果。

在过去自己实习的几个月中，在院领导和科主任的领导下，自己兢兢业业，勤奋工作，虽然取得了一些成绩，但由于自己各项素质尚须进一步提高，工作中难免出现这样和那样的问题和错误，比如个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。我衷心的希望各位领导和老师们能及时地给予批评和指正，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼，努力开创工作新局面，使思想觉悟和工作业绩再上一个新水平，为总院的发展做出更大更多的贡献。

检验师述职报告 篇8

总结时光荏苒，我已在本公司连续工作了五年，在这段时间里，我担任了副主任检验师一职。回首过去的五年，我不仅得到了工作上的成长与进步，还积累了宝贵的经验，培养了良好的工作态度和负责任的精神。下面是本人的五年工作总结及展望。

一、工作概况

副主任检验师的职责是协助主任检验师负责公司产品的质量管控工作。在过去的五年里，我积极参与并管理了多个质量控制项目，以确保产品的质量符合国家标准和客户的要求。

1.参与项目管理：我参与了公司主导的多个重要项目，并担任项目质量管理的重任。我制定并实施了项目的检验标准，组织检验流程，负责产品质量的监控与控制。

2.质量审核：作为副主任检验师，我积极参与了公司的质量审核工作。我对各个部门的质量管理体系进行了评估和指导，确保各项质量控制工作的有效实施。

3.反馈问题与改进：在我管理的项目中，我注意到一些产品存在的质量问题，并及时与相关部门进行沟通和合作解决。同时，我也针对发现的问题提出了改进意见，并参与了相关的质量改进工作。

二、成果与突破

通过过去五年的工作，我取得了以下成果和突破：

1.项目管理方面：我成功地管理了多个项目，确保了产品质量的稳定和高质量的交付。在我管理的项目中，未发生重大质量事故，产品的客户满意度得到了显著提升。

2.质量改进方面：通过对一些项目的质量问题的发现和解决，我在公司范围内推动了质量改进的措施和标准。这些措施和标准有效地提高了产品的品质，减少了质量问题的发生率。

3.团队协作方面：在过去的五年里，我始终保持与团队成员的良好沟通和合作。与他们共同努力解决质量问题，提升工作效率和团队凝聚力。

三、自我提升与展望

1.技术方面的自我学习：技术的更新换代是不可避免的，我将继续不断学习和研究新的检验技术方法和标准，以适应公司产品质量控制领域的发展。

2.管理能力的提升：作为副主任检验师，我将进一步提升自己的管理能力，深入了解并学习现代化的项目管理理念和方法，以更好地推动质量控制工作。

3.团队合作能力的加强：作为一个团队合作的角色，我将加强与其他部门的沟通和合作，促进跨部门之间的协作和信息共享，以提高整个公司的质量管理水平。

小编认为，过去的五年是我工作生涯中的重要阶段，我以积极的态度和负责任的精神，履行了自己作为副主任检验师的职责，并取得了一系列可喜的成绩。在未来的工作中，我将不断努力，提升自己的能力，为公司的产品质量管控工作做出更大的贡献。

检验师述职报告 篇9

尊敬的领导、各位同事：

大家好！在这个喜庆的时刻，我站在这里，向大家汇报我在这段时间里对工作的认真负责和努力付出。在过去的一年中，我作为检验师，一直坚守在实验室的岗位上，为确保生产质量和生产安全发挥了积极的作用。今天，我将向大家分享我在这段时间里的工作总结和心得体会。

我想强调的是，作为一名检验师，对于工作的认真负责是我一直以来的原则。在面对每一个样品和数据时，我始终保持了高度的敬业精神和责任心。通过精确的实验操作和仔细的数据分析，我确保了测试结果的准确性和可靠性。我相信，只有在保证质量和安全的前提下，的产品才会受到市场的认可和信任。

我积极参与团队合作，并且与同事们保持良好的沟通和协作关系。在实验室的工作中，经常面对一些复杂的问题和挑战。在这些情况下，我始终主动与同事们交流讨论，共同寻找解决方案。通过团队的努力和智慧，成功地解决了许多难题，为公司的发展做出了积极的贡献。

同时，我也注重自我学习和提升，不断完善自己的专业能力和知识水平。通过阅读专业书籍、参加培训课程和与同行交流，我保持了对检验领域最新技术和方法的关注和理解。这不仅为我在工作中解决问题提供了更多的思路和方法，也让我与时俱进，保持了自己在这个领域的竞争力。

我要感谢领导和同事们对我的支持和信任。正是因为大家的鼓励和帮助，我才能够不断进步和成长。同时，我也要感谢每一位同事，是你们的合作和默契让的工作变得更加高效和有力。

在未来的工作中，我将继续坚持高标准、严要求的工作态度，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

检验师述职报告 篇10

检验师述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我司管理团队十分重视高效检验的重要性，而作为公司检验师，我深入体会到每一件产品的质量对企业的发展至关重要。与此同时，随着市场和技术的变化，对检验师的要求也在不断提高。在公司领导和同事的支持下，我积极探索新的技术和理念，不断改进工作方式，取得了一定成绩，现将近两年来的工作经验和心得体会进行汇报：

一、专业技能

作为检验师，最重要的就是专业知识和技能。我曾经参加了多次有关检验和质量控制的培训，不断提升自己的技能水平。除了了解产品的物理、化学特性外，我也对危险品和环保标准有了更为深刻的认识，严格按照相关标准执行，确保产品符合相关标准。

我特别注重检验方法的创新和探索，运用最新的仪器和分析技术，结合自己的经验和实际场景，提高检验的效率和准确度。我也十分注重标准的执行和落实，经常与生产部门和供应商沟通，共同提升产品质量，确保产品的交付质量。

二、沟通能力

作为检验师，不仅要负责对产品的检验，还需要与生产、采购和质量部门进行沟通。我在工作中深刻体会到沟通的重要性。与生产部门沟通，了解产品生产情况和工艺要求，协助他们开展工作；与采购部门沟通，提供检验报告和建议，帮助采购部门更好地选购供应商；与质量部门沟通，了解质量问题，共同解决问题。在日常工作中，我积极与各个部门进行交流沟通，共同提高产品的质量和效率。

三、自我修炼

作为一名检验师，我必须不断学习和更新自己的知识，才能跟上市场和技术的变化，提升自己的竞争力。除了参加公司和行业培训外，我还加入了行业协会，并积极参与他们组织的活动和研究，结交同行，扩大自己的视野。

同时，我也关注最新的检验技术和方法，积极探索和尝试新的方法，努力将新方法和技术应用到实际检验中，提高检验效率和准确度。

总结

近两年的工作经验，让我更加深入地理解了检验师的职责和任务。通过不断学习、沟通和尝试，我感受到了自身的成长和进步。未来，我将继续努力，提高自己的专业技能，增强自己的沟通能力，不断探索和尝试新的方法和技术，为公司贡献更大的价值，为客户提供更优质的产品。

主管会计述职报告

俗话说一分耕耘，一分收获，在我们的学习或者工作中。我们经常都会撰写报告，写报告要根据目的及中心，对主要问题详写，次要的略写。本文作者经过精挑细选为你编辑了“主管会计述职报告”相关内容，谢谢您的关注希望我们能一起进步！

主管会计述职报告 篇1

20XX年受市行委派我到工人路支行从事会计暨合规主管工作，上岗以来本人带领工人路支行全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作，工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将市行有关制度扎实落到实处，力保支行前台工作运行有序。现将在工人路支行的工作总结如下：

根据会计结算部的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按照检查计划和市行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资料、个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、信贷资金流向、理财业务、大额款项支付核实制度执行、反洗黑钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成良好的柜面操作习惯。

1、在7月末，对公会计柜员xx调至滨海东路支行，柜员xx由南京路支行调到我行，柜员xx由储蓄柜员调岗到会计柜台。一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。针对这种情况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。

2、在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学习，在内部举行业务练兵活动，积极调动大家的主观能动性。二季度学习任务较重，会计证考试，反假币考试及三季度理论知识考试，二季度我行新增两名柜员取得会计证，一名柜员取得反假资格证，并且经过我与支行柜员的共同努力，在二季度理论考试中支行取得第一名的好成线。

1、加强反黑洗钱内控管理。从反黑洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求。

2、指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，按时将个人批量开户风险等级评定单独专夹保管，作为反洗黑钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理，编制临时身份证及即将到期身份证表格，及时联系客户，完善后续手续。

3、向市行反洗黑钱工作办公室报送20XX年二季度客户洗钱风险等级划分报告和非现场监管分析报告，二季度识别对公新客户57家，对私新客户3579户。

5、配合市行各管理部门进行检查存在的问题：

首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层管理人员的角度看待问题和解决问题;再者业务水平需要进一步的提高，会计暨合规主管需要掌握更加全面更加细致的业务知识。

这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改进和完善，按照市行要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。

五、下一步工作计划：

1、进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础。

2、按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。

3、加强人员管理，继续加强柜员培训，结合总市行各项规章制度、操作流程等对柜员开展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，积极为大家创造一个良好的工作氛围。

4、加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈，杜绝风险隐患。

主管会计述职报告 篇2

我叫、现任信用社主管会计。x年在县联社的正确和信用社主任的帮助指导下，按照县联社会计主管委派制管理暂行办法的要求，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，以贯彻落实联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力实现全社财务状况在上新台阶，较好地完成了各项工作任务。现就主要工作述职如下：

一、强化管理，抓落实

根据年初工作意见，首先制定了相关内部管理考核办法，成立小组，安排具体工作，对内部管理制定了详细的制度规定，为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营业部环境建设及安全保卫设施方面的管理规范情况，先后到其它社参观学习。其次、搞好内部检查，一是对规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核，二是以检查，抽查的方法，对营业部和各所的库款、凭证及安全方面进行多次检查。

二、开展达标规范活动

为了继续提高柜台帐款核算质量，提高营业人员的业务素质，开展优质文明服务，加强日常管理和安全保卫力度，组织开展达标规范活动。活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四个部分，保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康发展。

三、加强会计检查辅导工作

强化了会计检查辅导工作，搞好了对全社内勤人员的管理与考核。对全社营业点进行了库款等专项会计检查辅导，通过检查情况看，各所能按照会计基本制度的要求办理各项业务，库款核对相符，无重大责任事故，但也存在有问题，对存在问题按照内部管理考核办法进行了处罚，切实做到了检查辅导、查纠并重的效果。通过检查情况看各营业点仍不同程度的存在着超库存限额问题，针对辅导检查存在的问题对各所部进行了不同程度的处罚。

四、强化对会计主管的管理和监督

为加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社会计主管委派制管理办法要求，对各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。如：财务管理、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理、结算管理、会计挡案管理等，成立了会计工作检查监督小组。每月对会计的各项工作进行一次监督检查，发现问题及时予以纠正或者通报批评，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。由于狠抓了会计工作的管理，责任心明显增强，会计职能作用发挥明显。联社在开展内部管理综合检查时我社在全县农村信用社中会计工作质量较以前得以明显提高。

五、组织开展对人民币的宣传工作

一是按联社安排，进行人民币的宣传，对各营业点发放宣传资料、悬挂横幅，要求达到预期宣传目的。二是按上级联社犯罪的安排，对日常工作中现金及转帐的大额资金及时的统计上报。

六、加强学习，提高质量

为了在竞争中求得生存，平时加强了对会计知识的学习，不断提高自己道德水准、专业水平和业务技能素质，以最佳业务水平会计服务。

主管会计的素质的提高，这就要求具备会计专业资格、具有会计专业知识和实际工作经验、我经过专门培训和自学全面提升了自身综合素质，进而有效地推进了高素质的会计管理工作，提高了会计管理水平。

主管会计述职报告 篇3

回顾一年来的工作，在上级行的大力支持和行领导的正确领导下，本人能奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训，增强风险防范能力，圆满完成了全年各项工作任务。长青支行的会计工作有了全面提高，受到上级行和支行的肯定，现将本人一年来的工作总结如下：思想方面

本人思想品德好，上进心较强，自2001年起开始接受党组织的考验，定期向党组织做思想汇报。对自己严格要求，廉洁自律，团结领导及同事，团队精神强，组织协调能力也较强。不计较个人得失，敬业精神强。学习方面

本人能吃苦耐劳勤奋好学，能全面掌握长青支行所有柜面业务知识。在2005年参加了省行DCC讲师团培训班,被省行评为优秀学员。学成后与其他三位共同完成了娄底分行柜面人员的全员培训工作。为DCC系统的顺利上线做出了应有的贡献。个人获得省行数据集中工程推广项目贡献奖。利用业余时间不断给自已充电，参加了20__年11月国际注册内部审计师资格考试。工作方面

做为管理者，能与支行负责人一起奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心工作，深化会计改革，狠抓基础建设，规范业务操作，强化监督职能，加强人员管理和培训，增强风险防范能力，圆满完成了全年各项工作任务。用心管理，进行人性管理，并与支行领导达成共识：业务发展与风险防范的最终目标都是一致的，规范经营是基础，均是为了建行业务的稳健发展。使长青支行圆满地完成了各项任务。2005年度安全行建设综合考核中被市分行确认为15个A类行之一，考评分为97.7分，名列第一。会计基础工作等级被市分行确认为8个二级等级行之一。在市分行20__年11月至2005年3月开展的“抓服务、树形象、促营销”的柜面服务竞赛活动中获得二等奖。具体如下：

一、会计核算方面

1、委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、授权、签字，在全行员工的努力下，顺利完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、房信业务的核算工作。

2、狠抓会计基础工作规范化工作，督促网点按《会计基础工作等级验收评分标准》逐项检查落实。

为顺利实现升二级目标，长青支行多次组织柜面人员学习《会计基础工作等级验收评分标准》、《会计基础工作等级单位验收程序》，以强化柜面人员会计基础工作规范化及升级意识，并组织柜面人员加班加点整改存在的问题，还多次组织柜面人员进行了点钞考试和柜面服务基础知识考试，最后对照《会计基础工作等级验收评分标准》自评分为90分，并及时向上级行报送了关于达标升级的材料。四季度经分行会计结算部检查验收，会计基础工作达二级。

二、会计内控方面

委派会计主管负责组织会计检查及日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核工作进行日常检查、指导。重点加强以下四方面的管理：(1)加强授权管理。督促网点负责人、业务主管严格按照会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，必须先对业务和有关凭证进行严格审核，再进行授权或签字。加强授权卡及操作密码的管理，定期修改密码，防止授权卡被盗用或借给他人使用、密码失密等现象的发生。

(2)加强对现金、重要单证的管理。落实日终综合员核对每个柜员的现金及重要单证并双人上锁、尾箱双人接送、交接、异常现金支付进行严格审批、报备等规章制度。(3)加强对单位定期存款，保证金存款，承兑汇票，银行汇票的核对和监控。(4)加强对重点业务、重点环节的控制。如银承、承兑、贴现、个贷、资金挂帐等业务的管理，严格执行双人折角验印制度。(5)加强自助设备的管理。坚持每日双人清机制度，及时处理长短款，随时排除设备故障，确保设备运行率达95%以上。

三、柜面人员方面

1、为切实提高提高会计人员的工作积极性，增强会计人员遵章守规、按规操作的自觉性，解决会计核算管理、内部控制过程中的有章不循、违章操作现象屡禁不止的发生，年初长青支行制定了《会计人员核算质量考核办法》，后分行又先后下发了《娄底市分行会计核算质量绩效考核标准》和《娄底市分行柜面优质服务绩效考核标准》、《娄底市分行员工违规行为积分管理办法》，长青支行也相应制定了《长青支行绩效考核办法》、《长青支行员工业务量考核办法》等。

长青支行严格按以上文件要求按月对柜面人员工作质量进行考核、通报。2、根据建娄函〔2005〕301号《关于营业网点推行弹性工作制有关事项的通知》精神，为提高柜面工作效率，拓展网点容纳客户能力，提高柜面服务质量，贯彻落实“以客户为中心”的服务理念，市分行决定在各营业网点推行弹性工作制。我行严格执行，通过推行弹性工作制，打破传统的倒班模式，根据业务量的高低分布情况，灵活调整窗口设置，挖掘柜面人员的工作潜力，增强营业窗口的服务能力，减缓客户排队现象，业务高峰期，我行对外窗口由8组增开到了11组，为我行业务健康稳定发展提供保证。

四、高度重视、明确责任、全力以赴、圆满完成DCC上线工作。

今年的DCC上线工作，是压倒一切的工作。尤其是第一、二季度，是DCC业务摸拟演练及上线切换的关键时期。为确保万无一失、确保成功切换、确保按时开门，我行的具体措施有：

1、1-2月份，脚踏实地地做好城综网数据清理、补录、核对工作，我行加班加点，共补录客户信息近1500多条，为客户信息的准确转换打下了基础。

2、一季度，我行合理安排当班柜员，有21名柜员先后参加了DCC培训班，其中有2名柜员被评为优秀学员。培训完成后又为联机培训制定了切实可行的学习计划，从三月份开始每个晚上进行联机操作，利用实践来消化封闭式培训中的理论知识，全体员工全面完成市行下达的联机考试和考核要求。

3、我行深刻理解抓好全员摸拟演练的重要性，召开全体人员思想动员会，要求每一位员工要全力以赴打好摸拟演练仗。结果是比较圆满的，不仅保质保量地完成了六轮演练工作，而且演练考核名列茅，其中第三、四轮我行演练的交易量和交易代码获得全省第一。

4、提前做好客户的通知工作，5月15日前将《告客户书》送达客户，为平稳上线奠定了基础。

五、开展全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动。

根据建娄函[2005]181号“关于开展全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动的通知”精神，8月1日至11月中旬在全行范围内开展开以“提高员工技能、提供优质服务”为主题的全行柜面服务大比拼劳动竞赛活动。通过参加该活动，达到调动广大员工的积极性，从强化员工的操作技能和服务水平入手，全面提高柜面服务质量、服务效率和服务品质，提升核心竞争力，促进业务快速发展的目的。

8月份我行根据竞赛活动方案精心组织和安排，狠抓培训，全面提高营销知识、业务知识和操作技能。首先，全面培训，扩大员工的知识面。我行一共组织了5次集中培训，内容有会计业务、服务礼仪、DCC系统交易代码、点钞、柜面服务技巧和营销知识等。其次进行强化训练，使大部分员工的计算机操作和点钞速度明显提高，办理业务的速度明显加快，缩短客户等候时间，切实提高柜面服务效率。最后，对所有员工进行了全面测试，进行全面比拼，提升柜面人员综合素质。通过这次培训，强化了员工的产品营销技能、柜面交易业务技能和计算机操作技能。我行制定了柜面服务工作实施方案和细则、以及柜面服务监督方案、

设立了客户投诉意见簿，对服务场所、服务形象、语言规范、服务检查都落实到细处。总之，从意见簿中看到客户的肯定多了，一流的设备、一流的服务，文明用语、微笑服务已逐渐成自然，没有发生一起有效投诉。并在市分行2004年11月至2005年3月开展的“抓服务、树形象、促营销”的柜面服务竞赛活动中获得二等奖，这些都标志着我行柜面业务已上了一个新台阶。

六、抓结算帐户清理工作。

为配合人民银行做好账户管理系统推广工作，在人员非常紧张的情况下，安排专人负责此项工作，及时录入客户经理采集回来的客户资料报人行核准。到12月底止，共录入客户信息并经人行核准或报备的225户，其中基本帐户170户，专用帐户30户，临时帐户3户，22户一般帐户。人民银行已核准153户，其中基本户115户，临时户3户。并按时填报《人民币单位银行结算账户客户信息采集、录入进度报告表》，和《娄底行银行结算账户清理核实及账户管理系统推广工作周报》。对未经人行核准或报备的130户仍在使用的帐户采取了定的措施，其中81户在系统中执行“封存”交易，29户余额较高的帐户专题向市分行报告，请求协助解决。

七、全面开展客户对帐工作。

为有效防范会计风险，为加强对账工作，树立“对账工作是全行大事”的观念，委派会计主管对会计人员分工进行必要调整，为了明确责任和便于考核对账工作进度，我行将负责对帐人员分为三个小组，每个小组由一名开放式柜台人员与一名分行客户经理组成。同时根据客户原分管行业和单位，将所有账户进行细分到三个小组，并打印出明细表，使各个账户都有了相应的责任人员。因为任务分配到人，就有了压力，第二天员工就积极行动起来。

在正式开展对账工作前，先加班做好了充分的准备，分别将以前未对账的对账单和利息清单、年费单、回单清理连同六月份对账单装订在一起，把同一单位开立的多个账户的对账单，或几个关联单位的对账单装订在一起。我行将对帐工作分为三个阶段，第一阶段主要以柜台对账为主，对到开放式柜台来办理业务的客户，进行柜台当时对账，或进行对账单签收回。对于不常来柜台办理业务的客户则由客户经理上门送对账单。

第二阶段由柜员和客户经理根据名印鉴卡上的联系方式电话通知单位，对于不经常办理业务的客户由柜员和客户经理一一电话通知和记录，电话通知第二天没有对账的我们又进行第二次第三次通知，直至到对完为止。第三阶段主要是针对那些没打通电话无法联系上的客户，由我行的大堂经理亲自上门对账。因为有了一二阶段的大规模对账，剩下的都是一些小金额不动户，而且因为开立账户所留下的电话大多是停机或空号，所以更增大了对账的难度。我行大客经理克服酷暑高温的炎热天气，顶着烈日根据客户以前留下的线索，跑遍了娄底的大街小巷。因而到7月底止，已回收6月份对帐单309份，完成比率为100%。

为配合省行集中对帐系统的使用，对400多户对公客户的客户信息进行了全面清理，对单位的地址和邮编进行详细登记。

八、强化会计稽核的“防火墙”作用。

DCC上线后，开始的一、二个月，业务主管只起到了凭证装订员的作用，存在很大的风险隐患。为此，我行根据实际情况制定了支行会计稽核管理办法，规范了稽核内容，落实了稽核责任人，优化了稽核日志，加强了稽核工作，强化了会计监，对稽核发现的问题及时纠正，有效防范了会计风险。

九、加强自助设备管理，提高人机替代率。

由于我行地处商业中心，流动人口较多，且客户群较为复杂。许多客户不愿使用自助设备，而宁可到柜台排队。针对这种现象，我行每天安排客户经理、大堂经理，甚至要求柜员亲自引导客户分流，手把手教会客户使用自助设备。短短几个月，我行自助设备使用率逐月提升，人机替代率已名列前茅。

十、做好财政支付中财库行切换上线前的准备工作。

十一、做好违法违规行为专项治理检查的准备工作和检查后的整改工作。

十二、为配合人民银行长沙中心支行开展的反洗钱工作做好自查、整改工作。

十三、顺利完成2005年度会计决算工作和6月底及12月底的毕马威审计报表的填制工作。

主管会计述职报告 篇4

是我在xx支行担任会计主管的第一年。在这一年中，我从一个完全没有接触对公业务的个人客户经理，迅速的转变成为一名会计主管，除积极学习相关业务知识，努力工作之外，能够认真履行工作职责，较好的完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况述职如下：

一、认真贯彻落实会计基础管理精神，狠抓会计内控建设。

1、坚持按月开展自查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。自查是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对支行全部网点开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对责任人有处理、有通报。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为自查的重要原则，通过持续、认真细致的自查，支行的会计内控管理比以往年度水平有了明显的进步。

2、建立全面的岗位责任制，把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工，做到每一项工作有人管，每一个工作有人抓，防止出现相互推托、工作脱节的现象，按照岗位责任制进行严格考核，使我支行内控制度得到了进一步完善。

二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高

1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练业务技能，强化管理考核。一年来，我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整改，防止了各类差错隐患的再次发生。

2、在工作中，我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报，加强内控管理。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依据和行为准则，在制度的贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。一是充分发挥日常内控的监督和规范，利用好实时监督和监控检查的机会，使我支行内控工作制度化、规范化。二是正确处理好事后稽核发现的问题。首先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核，其次做好和事后稽核的沟通工作，正确处理好事后稽核中心发现的相关差错，及时做好事后稽核差错的分析反馈工作，及时给予出错柜员通报，查找问题原因，及时落实整改。从各个环节加强对柜面业务的管理，提高了我支行的内控机制。

3、注重提高自身的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。由于我之前的岗位是个人客户经理，因此，如此之大的角色转换对我的业务要求非常高，如果自己不对会计业务有一定的了解，就无法对支行的会计风险进行把控，因此，我坚持学习业务，虚心向老员工请教，积极与直管领导，主管行长进行沟通，通过自己的努力，熟悉业务，进入角色。

三、加大力度强化风险管理。

在过去的一年中，营业部高度重视对账工作。在一、二、三季度对账工作中，营业部重点账户对账率达到了100%，完成了分行对账工作要求。

营业部按月组织全行案件防控工作会议，并定期传达总分行业务风险文件制度;定期配合综合部开展员工行为专项自查、互查工作;按照分行要求建立声誉风险防控体系，并定期组织演练。

主管会计述职报告 篇5

尊敬的领导，各位同事：

很荣幸能在今天的述职报告中向大家汇报我在过去一年作为会计主管干部的工作情况和成绩。在过去的一年里，我始终坚持以高标准、高质量完成工作任务，努力完善管理体系，不断提升团队的工作效率和质量，取得了一些阶段性的成绩和进展。

我在过去一年中着重加强了团队建设和管理。我始终坚持以人为本的管理理念，注重团队的凝聚力和合作精神的培养。通过定期的团队会议、培训和沟通，我促使团队成员之间的沟通更加畅通，团队合作更加默契。同时，我也积极管理团队中的矛盾和问题，确保团队稳定运行。在这一方面，我认为取得了一定的成绩。

我在财务管理方面也取得了一些进展。我对公司的财务状况进行了全面的分析和调研，及时提出了一些建设性的意见和建议，为决策者提供了参考。我在财务报表的编制和审核方面也精益求精，确保报表的准确性和及时性。同时，我也加强了对公司内部财务制度的监督和改进，促进了财务工作的规范化和规范化。这些工作得到了领导和同事的认可和赞扬。

我在工作方法和技能方面也有了一些进步。我积极学习新的会计法规和政策，不断提升自己的专业技能和水平。我也借鉴了其他企业的管理经验，不断完善自己的工作方法和流程，提高了工作效率和质量。我相信通过这样的自我提升和不断学习，我能够更好地应对各种复杂的工作挑战。

总的来看，我认为我在过去一年中取得了一些成绩和进展。但同时也清楚地意识到还有许多不足和不足之处需要改进和加强。在未来的工作中，我将继续努力工作，不断提升自己的能力和水平，为公司的发展和壮大做出更大的贡献。

感谢领导和同事一直以来的支持和鼓励，我会倍加珍惜这份工作机会，努力工作，不负众望。

主管会计述职报告 篇6

很快已经过去，回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下，基本完成财务部各项工作，同时也存在不少问题，在今后的工作中加以改正或提高，本人根据20实际工作情况，做以下总结：

财务工作距财务管理的要求还存在很大差距。我们平时在做的工作大都还是会计工作及监管一块的仓库统计工作。在做的仅仅是事中记账，事后算账，对事物发展的预见性不够。不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然：如签订合同时就应该关注合同内容在执行过程中会碰到的问题、合同成立后在执行过程中应严格按合同内容执行。另外，作为会计主管，对企业经营活动的参与不够积极，不能深入地掌握其经营活动的特性，只能按公司领导的要求报送数据资料，离公司的要求还有差距。

年公司对我们财务工作提出了具体要求，财务咳嗽币不景匆笞龅搅苏宋翊砣涨逶陆幔谑导使ぷ髦谢勾嬖谛矶嗖蛔阒Γ喝缯宋翊砥局げ患笆贝娣牛踔练⑸计局ざЪ胺⑵蔽辞┳窒热胝说那榭觯龅轿侍獠患笆被惚ā请示等等。很多日常管理工作不够细致，甚至往往只拘于形式或表面，没有起到真正的管理作用，对照财务制度及公司要求，解决存在的问题。

在新的一年中应做好以下工作：

1、加强业务知识学习，提高自身工作能力和业务水平。

2、在做好日常会计核算工作的基础上做深做细日常财务管理工作。加强对监管岗位的工作力度，做到上报的数据真实、准确、及时。杜绝发错产品、退错货物的情况发生。

3、在做好日清月结的基础工作上，认真仔细制证，核对账目保持一致性、连贯性、准确性，不出现一个业务单位在多个科目出现余额等等。当天完成账户处理后应核对证与原始凭证内容一致，并整理存放好。

4、做好日常原材料、产成品的收发监管工作，购入原材料有合同的严格按合同内容要求对照送货单或发票验收入库，无合同要根据材料申报单与送货单或发票一致验收入库。发货时要按审核后的销售订单要求制单发货、认真记录发出产品的筒号重量，仔细核对原始记录，核对无误后开具出库单并填写好送货码单。

5、在实际工作中，如遇到问题或有疑问时，必须及时向财务总监、总经理汇报，在得到明确答复后按要求做好工作。

总的来说2020年是充实的一年，忙碌的一年。我想有今年的工作基础，明年的工作会做的更好。作为一个财务人员，时常要有一颗进取的心，要不断用新的知识丰富自己，使自己始终保持着一种积极向上的状态，为公司的蓬勃发展不遗余力的做好工作，愿_早日腾飞!

主管会计述职报告 篇7

一、加深了对银行价值最大化的理解

何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定开展的根底上使企业总价值最大。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到市场去卖得到的价值最大化。价值最大化克服和防止了规模最大化、质量最大化目标的狭隘；价值最大化也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业未来价值增长的开展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险本钱，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营平安性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深刻认识和领会价值最大化理念的精髓，并探讨实现价值最大化的有效途径。我们银行将成为最具价值创造力的银行确定为开展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上到达领先水平；在市场价值的增长上到达同业领先水平；树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。

二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。

拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以先行后知而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，1＋1 > 2；。一个人不可能完美，但团队可以；每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力缺乏。开展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。

模拟银行演练

在剧烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是唯一持久的竞争优势。通过四天的商业银行经营管理实战演练使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略步骤的具体实施；使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下躲避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。

模拟银行演练收获颇多，感触最深的主要有以下三个方面。

1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。

模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价〔即各家银行的市场价值〕上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡规模扩张、追求利润、资本对风险资产的约束以及资金流动性的关系；体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程，理解了要实现价值最大化目标必须以博弈的方法去寻求价值最大的平衡点。更加深刻的领悟了价值最大化是银行经营平安性、流动性、效益性以及成长性的高度统一；价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存开展的根底，进而将其贯穿于全行经营管理的始终；而以经济资本为核心的风险和效益约束机制、以经济增加值为核心的绩效评价和鼓励机制是价值创造的两个核心机制。

2、明确了银行管理的目标。

银行管理的'目标是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的风险承受范围内开展业务；不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性；不会经常进行剧烈的变革，而是坚持循序渐进，注重长期治理。

3、战略决定方向，细节影响成败的深刻教训。

在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致了8个亿的搭桥贷款；利息损失和下一年度23个亿的交易收入损失，一系列的连锁反响直接影响了战略目标的最终实现。蝴蝶效应的深刻教训，引起的反思是我行推行六西格玛；管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差异可能只有0.5%，他们的唯一差异不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业，防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险控制能力，在于各个业务环节上员工的履职尽责能力，这是六西格玛精细化管理的实质所在。

三、在思考中领悟了做人做事的真谛。

在领导素质与能力相关课程的学习中，我思考了很多也领悟了许多，感触最深的主要包括以下三个方面：

〔一〕如何做领导

做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原那么》一书中指出，世界上最伟大的管理原那么就是简单的一句话：人们会去做受到奖励的事情。以人为本；是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西：人的思想观念、人的情感情绪和人的利益。一个成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持，从而创造一种强大的向心力和凝聚力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题，创造经营奇迹的神奇力量，从而能够为企业或组织的长期高速健康开展提供源源不断的内在驱动力。

〔二〕如何做下属

做下属的真谛只有两个字协调。对上级重在心理上的协调，而心理协调的关键是理解，一是要学会换位思考，正确理解领导意图；二是要有全局观念，让领导安心、放心、贴心；三是要在正确理解领导意图的根底上创造性的执行，进而做到不越位、不错位、不缺位。对下级重在利益上的协调，利益协调的关键是鼓励，通过薪酬鼓励、开展鼓励、文化鼓励和感情鼓励表达差异化的利益协调，同时兼顾公平、公正。

生产会计述职报告

在人们素养不断提高的今天，越来越多的事务都会使用到报告，不同的报告内容同样也是不同的。那么你真正懂得怎么写好报告吗？以下是小编整理的会计述职报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

生产会计述职报告 篇1

20xx年本人认真履行工作职责，顺当完成了20xx年完成了省公司及分公司部署的各项工作任务，现将工作状况做一汇报。

一、结合降本增效、本地网全成本评价管理体系及基层营销单元准利润中央的管理模式，全面执行预算管理，加强成本费用的管理。

1、进一步优化资源配置，释放基层营销单元经营活力，提升企业整体效益水平，推动降本增效工作的落地执行。

2、加大成本费用的管控力度，支出付现总成本约6950万元，其中营销费用约1490万元，占总付现成本的21.4%。

二、进一步提升财务信息化水平与服务支撑才能建设，全面提升财务信息质量与价值。 充分利用财务信息化支撑手段，呈现本地网各专业资源占用和使用状况。对全部供应商信息进行了疏理，清理了供应商银行信息550条。

三、切实加强资金管理

严格执行收支两条线管理制度。对全部收入户全部进行了网银自动划款管理，沉淀资金月末基本趋于零余额。上划资金6800多万元。

坚持月末对营业款结算科目进行核对清理，在营业款欠款分析表上分项注明。 每月进行银行账户余额的核对，认真填写银行对账明细表。

四、加强和完善会业对账制度

对账工作进一步加强和完善，增加了网运成本的核对工作，网运成本匹配率达到了95%以上。相关问题准时与各部门进行交流解决。

五、加强财务核算基础工作

对凭证严格把关，杜绝因附件等原始票据不详、审核不严而造成核算错误。将每月财务资料按要求分类装订存放。

加大外部发票管理力度，清理了20xx年-20xx年全部外部发票，加大对原始发票的审核力度。

六、工作中存在的不足

(一)成本费用管控不力

20xx年付现成本支出6950万元，超预算870万元(14%)。

(二)营业欠款没有很好的把握

合作网点不能按日归集资金，缴存周期较长;每月欠款额度较大等问题始终没有很好的解决。

(三)财务工作才能及基础工作仍需进一步提升

ERP系统、报账平台、全成本管理核算系统已间续上线，对财务人员在操做中经常遇到一些问题，还需加强对各系统的学习及操作。

七、20xx年的工作方案

20xx年除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：

(一)全面深化推动基层营销单元准利润中央建设

进一步深化准利润中央管理制度，加大对责、权、利的统一。

(二)连续以本地网全成本财务评价为抓手，推行“全成本”管理，落实四条管理线成本归口管理的责任，提升资源使用效益。

全面推动和深化本地网财务评价工作，进一步向管理要效益。进一步推动本地网财务评价机制建设与完善，提升运营质量。

(三)全面深化降本增效活动，缓解成本需求与预算把握目标差距较大的压力，改进公司盈利才能。

连续推动和深化降本增效活动，全面推动降本增效工作上水平。

(四)进一步加强收支两条线资金管理体系，提升资金的.全程管控才能与运行效率。

1、结合集团公司营业资金管控平台建设，加强营业资金管理工作和稽核工作。

2、加强资金预算与支付结算管理。提高资金预算的有效性和集中支付等关键指标的监控与考核评价。

3、加强债权、债务风险的把握，防范资金风险。

4、加强应收、预付款款项的管理，防止债权损失风险。

(五)进一步加大财务基础工作，全面提升财务信息质量与价值。

1、进一步夯实财务信息质量的基础管理。强化财务信息质量责任管理，严格权责发生制原则，完善并落实核对制度，加强台账建立工作。

2、加强税务管理，夯实税务基础工作。坚决制止不合理的业务操作造成公司税赋增加及纳税调整等。加强涉税发票的管理。

(六)加强资产财务管理。

1、加强工程过程管理和工程成本管理。借助ERP系统，进一步规范工程财务管理与工程成本核算工作。

2、加强产权管理与资产基础管理。严格落实资产损失的责任追究，促进资产基础管理水平的持续提升。

不妥之处，请批判指正!

生产会计述职报告 篇2

董事长、总经理、各位领导、各位同仁：

大 家 好!

时光飞逝，岁月如梭，回顾20xx年，是忙碌的一年，对公司的财务管理工作来说是至关重要的一年，在公司领导和各部门经理的大力支持与配合下，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，提供经营决策依据，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，提高了财务管理水平，很好地配合了公司的中心工作，当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，现将本人20xx年工作完成情况和总结汇报如下：

第一部分：作为公司财务副总监，我的工作职责是：(……………………………..)

1、严格遵守集团公司各项规章制度及财务管理制度，贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。

2、完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平。组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。

3、搜集与评价融资方式及成本;建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。

4、督办客户欠款、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理资产损失的`审批手续。负责税务检查，各种审计协调工作。

5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。

6、完成公司领导交办的其他事宜。

7、灵活机动，理财策略，市场竞争激烈，瞬息万变，错综复杂，我作为公司理财管家，在资金收付方面，在与国家财政法规冲突不大的范围内，灵活处理各种会计实际问题，在会计核算方面，灵活运用书本理论知识，既要考虑国家税收法规，又要兼顾企业经济利益。统筹兼顾，全盘谋划，巧妙周旋。特别注意灵活机动，把钱管好，把工作搞活，人尽其才，才尽其用。尽量多做些有利于公司和员工利益的事。

例如：为偿还“xx”债务，让员工集资的建议，被公司领导采纳，并受到了广大员工积极的响应和大力支持。

8、不断专研，争当排头。社会在发展，知识在更新，要当好财务总监(副总监)，就要随时注意运用当前社会与工作有关的新知识来武装自己的头脑，特别是要注意学习和掌握财务会计税收新知识，跟上社会经济发展的步伐，这样才能扬长避短，指挥得当，搞好企业财务管理工作。

第二部分：存在的问题和改进的方向

任职以来，尽职尽责工作，取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要是：(………..)

第三部分：明年的工作构想及要点：

1、 挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。

2、 降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为领导的决策提供依据

3、充分发挥部门的“职能”，加强管理，加快工作效率，并向财务总监汇报工作。

在这里，我非常感谢公司领导对我工作的信任与支持，20xx年，我将继续以严谨务实的工作作风，高标准、高质量的工作要求，扎扎实实做好各项工作，为公司的发展作出新贡献。

以上是我20xx年度的述职报告，如有疏漏和不当之处，请各位领导及公司同仁批评指正，同时也祝愿公司繁荣昌盛!谢谢大家!

生产会计述职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！

我是20xx年财务部门的负责人，我来自普通的小镇，从小就受到家庭的熏陶，使我具有不断追求进步的勇气和决心。在经历了多年的学习和实践之后，我积累了一定的财务管理经验并取得了很好的成绩。

财务领域是企业管理中至关重要的一部分，它能够帮助公司实现财务业绩的提升，因此，我在负责这个部门时，努力使它成为一个积极的`财务团队，并打造一个真正高效和务实的团队。

在过去的一年中，我们开展了多项工作并取得了一些明显的成果。首先，我们认真负责地进行了财务账目审核，并维护了公司的财务安全；其次，我们在资金管理方面也做了大量的工作，确保了公司资金的稳定运作；此外，我们还推出了一系列改进措施，有效提升了部门的工作效率和员工绩效。

当然，也存在着一些问题。例如，我们发现部分员工对于财务知识的理解存在较大的差异，我们会加强这方面的培训和教育；此外，我们的财务团队还可以更加积极地与其他部门合作以更好地完成工作。

展望未来，我们将不断加强团队建设，并坚持务实、稳健和谨慎的管理方针，积极推进工作作业标准化和自动化，以帮助公司提高财务效率和降低成本。

最后，我感谢领导对我们的工作支持与理解，并希望继续得到您的指导和支持。

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

生产会计述职报告 篇4

尊敬的各位评委：

你们好!

过去的一年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我迈进人生一个新的里程碑，在这一年我率领计财部的各位同仁，在行领导的关心、爱护、支持下，以高度的责任感，恪守职责，务实开拓，将支行的发展推上了一个新的台阶。以下是我在个人工作总结报告：

一、从基础入手，着力于人员素质培养，保障支行的稳健经营。

1、建立健全各项规章制度，奠定会计出纳工作的基础。今年我根据业务发展变化和管理的要求，对责任、制度修旧补新，明确责任、目标，并按照缺什么补什么的原则，补充建立了上些新的制度，对支行强化内控、防范风险起到了积极的作用。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时组织、制订、出台了“”，有效地遏制了风险的蔓延。

2、加强监督检查，做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核，实行工效挂钩的机制，按月考核差错率，并督促整改问题，及时消除事故隐患，解决问题。另一方面，加大检查力度，改变会计检查方式，采取定期、不定期，常规与专项检查相结合的方式，及时发现工作中的难点、重点，再对症下药，解决问题，有效地防范了经营风险。

3、以人为本，加强会计、出纳专业人员的素质培训，进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作：1、主动、积极地抓好服务工作，坚持不懈地搞好优质文明服务，树立服务意识；2、坚持业务学习制度，统一学习新文件，从实际操作出发，将遇到的问题及难点列举出来，通过研究讨论，寻求解决途径；3、坚持考核与经济效益指标挂钩。

4、成立了以骨干为主的结算小组；

5、积极地组织柜员上岗考试。

6、培养一线员工自觉养成对传票审查的习惯。

7、开展不定期的技能比武、知识竞赛，加强对员工综合能力的培养，提高结算工作质量和效率。

二、做好财务工作计划，强化成本意识，规范财务管理，努力提高经济效益。

1、更好的完成年度财务工作，我严格按照财务制度和等规定，认真编制财务收支计划，及时完整准确的进行各项财务资料的报送，并于每季、年末进行详细地财务分析；在资产购置上做到了先审批后购置，在固定费用上，全年准确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧、长期待摊资产的摊销、应付利息等，并按照营业费用子目规范列支。

2、费用支出实行了专户、专项管理，在临时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用支出，建立了相应的手工台账，实行了一支笔审批制度，严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用使用上压缩了不必要的开支，厉行节约，用最少的资金获得最大利润。开支费用总额为万元，较上年增加了万元，增幅为%；实现收入万元，较上年增加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上，根据下发的《》等文件精神，严格费用指标控制，认真执行审批制度，做好日常的账务处理，并将费用使用情况及财务制度中规定比例列支的费用项目进行说明，以便行领导掌握费用开支去向。全年按总部费用率的'考核标准，支行实际费用率为%，节约费用5个百分点，费用总额没有突破下达的年度费用控制指标。

三、恪尽职守，切实加强自身建设。

我在抓好管理的同时，切实注重加强自身建设，增强驾驭工作能力。一是加强学习，不断增强工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风，坚持抵制和反对腐败消极现象，在实际工作中，积极帮助解决问题，靠老老实实的做人态度，兢兢业业的工作态度，实事求是的科学态度，推动各项工作的开展。三是加强团结合作，不搞个人主义。

四、明年的工作构想及要点：

1、挖掘人力资源，调动一切积极因素。立足在现有人员的基础上，根据目前人员的知识结构、素质况状确定培训重点，丰富培训形式，加大培训力度，特别是对业务骨干的专项培训。

2、降低成本费用，促进效益的稳步增长。一是加强成本管理，减少成本性资金流失。二是加强结算管理，最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金，提高资金利用率；认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。

3、充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。

回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。

此致

敬礼！

述职人：

____年____月____日

生产会计述职报告 篇5

在各级行的重视、正确领导和大力支持下，在各位同事的配合下，一年来，我能紧紧围绕省行24项履职要求，着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫，团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下：

一.认真贯彻落实会计基础管理会议精神狠抓会计内控建设

作为副行长兼会计主管，我的压力较大。为从根本上解决困扰我行的基础管理较差，内部控制力弱的的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题，深入分析了问题存在的原因，明确提出、制定了提升我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作：

1.以抓《中国农业发展银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，内控管理层次得到显著提升。

2.坚持按月组织开展监管检查工作，推动会计内控管理水平逐步提升。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。

从已经结束前十个月的检查监管情况来看，累计查出问题37个次，绝大部分问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人2人次，其中扣发考核性工资4人次，扣款金额400元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我行的会计内控管理水平有了明显的进步。

3.坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控系统的监督作用。首先是能促使各岗都能了解掌握不同岗位的业务操作，提升操作技能，另一方面让柜员自身互查，在离岗交接时显现隐性问题，创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假，然后自身临柜代班。今年来我已经累计代班23天，涉及柜面所有岗位。通过岗位轮换和全日制代班，已发现纠正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。通过调看监控录像观察临柜人员的操作程序是否合规，每周调看监控工作的加强和持续，直接推动了我行临柜人员工作效率的提升，规避了操作风险，更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监督和威慑作用。

4.重视提升副行长兼会计主管的业务素质和履职能力。副行长兼会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。一年来，我认真履行副行长兼会计主管职责，加强业务学习，分析内控形式，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。以会带训，不断提升副行长兼会计主管的履职能力。

二.履行岗位职责积极参与全行经营管理

一年来，我能积极参与全行内部管理和业务经营活动，自觉维护班子团结，协助推进支行各项事务的开展。首先是加强政治理论学习。定期参加中心组理论学习，参加支部党小组活动，组织并上好党课。其次积极参与“四好”班子、“四强”党组织创建工作，制定“四优”党员争创计划。第三是做好全行财务状况分析调研及经营利润测算，分析将会影响到全行经营目标任务完成的因素，向行长明确提出自身的看法和建议，为全行经营献计献策。第四是积极参与全行业务营销。截止XX月末，我行存款日均余额0000万元、中间业务收入0000万元，比同期分别上升27%、39.2%，国际业务更是取得历史性突破，存款余额达到了25万美元，提前完成全年任务。第五是积极投入非现金结算。今年秋季以来，在原有工行网银的基础上，又开通了信用联社网上银行，为售粮农户办理了工行pos机及联社的“一卡通”，秋季收购全面实现非现金结算。

三.加强队伍建设创建文明规范窗口

今年以来，我一直将内塑队伍素质，外树窗口形象，创建行业品牌作为重点工作来抓，主要表现为：

首先是建立奖惩制度，树立积极的.农发行新风。

开展创建行业品牌活动以来，我明确了考核标准和落实检查监督措施，形成严格的奖罚制度。创新出台《营业窗口文明服务规范考核办法》，设立“周服务之星”、“月文明之星”、“季规范之星”、“业务精英奖”等，对客户口碑好、业务技能强、服务质量高的员工进行特别奖励。

第二是发挥窗口作用，全员倡导职业文明。

在窗口环境建设上切实做到“形象统一规范”、“设备使用正常”、“环境整洁宜人”、“服务设施到位”、“宣传醒目规范”;在礼仪形象中严格执行“着装统一规范”、“形象整洁大方”、“行动文明得体”;要求员工贯彻执行“三好一提升”，即：服务好、态度好、业务好，提升办事效率的服务宗旨，还要做到“六声”，即：来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声;做好“五心”，即：服务态度要“热心”、接待客户要“诚心”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“耐心”、关心他人要“真心”的服务承诺，切实将职业文明落到实处。

第三是严格执行晨会制度，保证各项工作的出色完成。

为了更好地鼓舞士气，我要求柜面每日的晨会不得低于20分钟，把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提升工作效率和效益的一个平台。上级的各类会议精神及业务更新在晨会上进行传达，上一日的工作情况在晨会上进行及时点评，最新的业务知识和工作经验在晨会上进行学习和交流，每日工作成绩和成功服务事例也在晨会中进行分享，从而充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，顺利并高效地完成每天的各项工作。

第四是坚持业务技能培训。

在业务技能培训方面我努力三管齐下：1.抓规章制度学习。制订详实的学习计划，资料人手一份，晨会时间轮流领学、工作闲暇时间自学;每周五集中学、指

定内容讨论学;不但组织大家学，更要求自身先学，保证在一起学时能起讲解辅导的作用;不但学习传达最新文件要求，还对执行不到位的文件进行温故以知新。2.抓岗位实战训练。储备积累了业务理论知识，光纸上谈兵是不行的，总得有实战演练才行。平时要求各岗人员在业务操作中严格遵照操作规程办事，以老带新，互相监督，互相提醒，重视细节，重视总结。3.抓季度测试评讲。每季末，我会组织员工测试业务知识和技能，内容涉及基本制度、系统操作、反洗钱、票据防伪、点钞等方面。通过知识技能测试，调动了柜员学业务练技能的热情，自觉形成了“传、帮、带”，“赶、超、学”的良性竞争氛围。

四.发挥监督职能提升会计核算质量

会计监督历来是会计工作中的一大难点。唯有业务知识功底扎实、制度要求掌握充分，会计监督职能才能得以淋漓精致地发挥，会计核算质量才能得以保障。

我部通过构建四道防线，时刻绷紧会计监督这根弦，充分履行事前、事中、事后全程监控职能。第一道为综合柜员，严密审查受理业务的凭证要素、业务手续、资金支付等的合理性、合规性等，如实记载柜面监督登记簿，能纠正的随即纠正,需要信贷部门调查反馈的则提交营业柜面会计监督意见及处理单，并按月向行长汇报柜面监督情况;第二道为坐班主任，一方面负责对当日重要业务、关键环节进行授权把关，对当日发现问题当日纠正，次日再逐笔审核会计凭证，及时解决业务处理过程中的问题。另一方面通过查库、查看账簿、审核报表、对账等形式对内部管理中的各个环节进行检查监督;第三道为财会主管，通过每日对各大业务系统运行情况的了解、每周调阅录像、每旬查库、资产安全检查、ic卡检查和印鉴卡与验印系统的核对、每日查看柜面人员的工作日志、月末审核银企同业对账、定期核对内外账务等方式全面检查辅导;第四道为全体临柜人员。每天组织柜面人员两次对当天业务处理进行回头看(上午11：00、下午16：00点)，发现差错当天整改，再次自查自纠，争取面面俱到，同时利用次日晨会对前一天处理的业务进行点评。

五.财务管理严谨增收节支成效明显

今年以来，我能严格执行财务制度，加强财务核算，财务公开透明，真实反映经营状况，按月开展财务分析，及时提供财务决策信息。

首先是思想上重视，行动上落实。年初，按照市行下达的财务费用指标，结合我行实际情况，做好季前预测，月中控制。对刚性费用支出做到预测细致、准确，合理压缩一些弹性开支，把好关，守住口。月底向行长汇报费用支出情况，上墙公布财务费用同期对比和指标下达情况，接受员工监督，形成了很好的财务公开透明的氛围。

第二是加强利息、中间业务和出租收入的审核。严格执行利率政策，按月核对利息结计与收取，及时向行长和信贷部反馈，配合信贷部加强对欠息的收取。同时认真复核存放同业款项、存放人行款项、系统内资金的利息收支，遇有差异排找原因，保证计息入账不出差错。审核代理保险手续费收入、财务顾问费的收取，资产出租收入全额入账。

第三是配合办公室做好资产管理，健全管理台账。每月初核对综合业务系统自动计提的折旧，如遇不符，及时查找原因，保证账实卡簿相符。XX月份对无法继续使用的xx件固定资产进行报废申请，目前已得到报废批复，进入报废处置环节。

副行长兼会计主管，既是领导者又是实际操作者，既是主角又是配角。长期从事财会工作的我，在财会主管的岗位，本以为轻车熟路，却并非像1+1=2那简单。

回顾一年来的履职情况，我发现自身还存在一些不足，首先是怎样才能不断地激活柜面人员的工作热情，加强财会人员的凝聚力和向心力，这是作为一个主管必须去思考的。其次是基础管理离规范化、精细化尚有距离，需要我拿出具体实施方案，不能拘泥于习惯性做法，提升员工对业务中出现新情况的应对能力。第三是以前偏重事后监督，今后必须监督前移，重视即时性和现场监管，改变过去补、堵、纠的模式，在细、全、精上做文章。

生产会计述职报告 篇6

今年暑假，我加入了大学生社会实践的行列中，从7月20日到8月10日，我在重庆市忠县人民法院实习。在为期20的见习期间，我持着严谨，认真，踏实的学习态度跟着见习老师学习了行政部门会计运作的方法和程序，并与自己所学的会计专业知识相联系，与制造企业的会计运行模式相比较，努力解决在会计实践过程中出现的问题，认真记录理论和实践之间的差异。从最开始的编制记帐凭证到最后的编制月度报表我都踏踏实实的认真完成。在此次实践中，自己学到了许多的课外知识，对自己的专业也有了进一步的了解和认识，也提高了自己的一些实践能力。以下是我在此次实践中对行政单位的会计处理业务的一些肤浅理解和总结。 行政单位的会计运作虽没有制造企业的会计运作复杂，其主要的特点在于它没有专项的收入，仅靠财政拨款来维持日常费用支出。而且也不是以赢利为主要的目的，年末不会有利润的结转。所以相对于制造企业和其他行业来说是较为简单的一个的会计主体。但行政单位也有其自身的会计模型和会计处理方法。以下做简要说明。

一，行政单位设置下列科目：

资产类：现金；反映现金的收入付出和结存情况。 银行存款；反映银行存款的收入付出和结存情况。 有价证券；反映有价证券的购入、兑付及库存情况。

暂付款；反映暂付款的发生、收回情况，按债务单位或个人名称设置明细帐。

库存材料；反映库存材料的购入、领用、库存情况。

固定资产；反映固定资产（标准：一般设备单价500元，专用设备单价800元以上）实有数及增减变动情况。

负债类：应缴预算款；反映应缴预算款的收到、上缴财政情况。应缴财政专户款；反映应缴财政专户款的收入、上缴及未缴情况。暂存款； 反映暂存款的发生、结算情况，按债务单位或个人名称设置明细帐。净资产类：固定基金；反映单位占有和使用的固定基金。结余；收入类：拨入经费；核算行政单位按照经费领报关系，由财政部门或上级单位拨入的预算经费。预算外资金收入；其他收入。

支出类：经费支出；按《政府收支分类科目》中“支出经济分类科目”的“款”级科目设置明细帐。

拨出经费；核算行政单位按核定预算拨付所属单位的预算资金结转自筹基建：用于核算行政单位经批准用拨入经费拨以外的资金安排基本建设，其所筹集并转存建设银行的资金。

这是行政单位主要设立的会计科目，当然其中还有很多的明细科目，特别是在经费支出项里，这也是为以后审计该单位是否合理利用经费的一个重要手段。例如：经贴补贴，奖金，工资福利支出，社会保障缴费，伙食补贴费，助学金，

办公费，水电费，交通费，邮电费，差旅费，招待费以及业务支出费用等等等等。其中助学金是指各类学校学生助学金、奖学金、学生贷款、出国留学（实习）人员生活费，青少年业余体校学员伙食补助费和生活费补贴，按照协议由我方负担或享受我方奖学金的来华留学生、进修生生活费等。这在一定程度上了激励了在职人员重返校园进行在职学习，提高单位整体的素质，带动法律系统的革新。

二，行政单位的会计平衡。

行政企业发生的费用支出计入经费支出。经费支出的明细科目很多。收入应计入拨入经费、预算外资金收入、其他收入。其会计平衡等式也遵循制造企业和其他行业的平衡原理。但也略有不同。在期末，要把收入和费用结转到结余帐户中，结余帐户就是核算行政单位年度各项收支相抵后的累计余额。所以行政单位的平衡等式就为：资产=负债+净资产。其中净资产就包括固定基金和结余。

三，行政单位会计凭证

1》、原始凭证

原始凭证是经济业务发生时取得的书面证明，是会计事项唯一合法凭证，登记明细账的依据。行政单位原始凭证主要有：

1. 收款收据；

2. 借款凭证；

3. 预算拨款凭证；

4. 固定资产调拨单；

5. 开户银行转来的收、付款凭证；

6. 往来结算凭证；

7. 库存材料的出库、入库单；

8. 其他足以证明会计事项发生经过的凭证和文件。

2》、记账凭证

记账凭证是由会计人员根据审核后原始凭证填制的，并作为登记账簿依据的凭证。行政单位的记账凭证主要饿收款凭证、付款凭证和转账凭证三种。

四，行政单位的会计报表的组成

行政单位的会计报表是反映行政单位财务会计状况和预算执行结果的书面文件，包括资产负债表，收入支出总表，支出明细表，附表和报表说明说，有专项收支业务的还要按专项的种类编报专项资金支出明细表，其中，资产负债表是反映行政单位在某仪特定日期内的财务状况报表，资产负债表的项目应当按会计要素的`类别分别列示，收入支出总表上反映行政单位年度收支总规模的报表，收入支出总表按单位实有收支汇总列示。支出明细表是反映行政单位在一定时期内预算执行情况的报表，支出明细表的项目应按“国家预算支出科目”列示，对于用财政拨款和预算外资金的收入安排的支出应按支出的用途分别列示。附表是指根据财政部门和

主管会计单位的要求编制的补充性报表，如基本数字表，附表要根据财政部门和上级单位规定的要求编制。

五，行政单位会计集中核算问题的思考

行政部门会计集中核算是指政府成立会计中心，在资金所有权、使用权、财务自主权不变的前提下取消同级机关事业单位的银行账户、会计机构和会计岗位，以会计核算中心为单位集中办理会计核算工作和实行会计监督，是会计委派制改革中融会计核算、监督、服务于一体的一种形式。 长期以来，行政事业单位经费实行财政分配、单位包干、分散核算的制度。这种制度在传统的计划经济体制下有其适应性，但是随着社会主义市场经济体制的建立和完善，其弊端是显而易见的。实行会计集中核算就是为了加强财政资金收支的管理和监督，规范财务管理和会计行为，提高财政资金使用效益，为构筑公共财政框架、实现国库集中收付制度奠定基础，建立公开、高效、廉洁、务实的财政管理运行机制。因此，全面开展会计集中核算工作势在必行。

（一）规范了会计核算工作，提高了会计信息的质量和会计工作效率。

（二）财政资金的调度趋于合理，提高了资金使用效益。

（三）加强了会计监督，减少了单位财务支出中可能发生的违规违法行为。

生产会计述职报告 篇7

尊敬的领导：

财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提升财务服务质量。在x年做了大量细致的工作：

一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律、法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划地安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好自己的工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处置和传递的及时性、准确性。

二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用

在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司具体情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、顾客、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改善和完善。如：设置存货调价单，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特别采购订单，规范普通采购业务和特别采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对全部实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用

根据集团年初下达的企业经济责任目标，财务部对相关经济责任目标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行进程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的实施情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和目标的完成情况，帮忙各责任单位负责人加强经营管理，提升经济效益。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

因为原材料市场的价格不稳固，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与顾客对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设，提升财务信息质量

财务部根据公司原制订的的实际实施情况，为进一步规范本集团的财务工作、提升会计信息的质量，财务部比较全面的制订了财务管理制度体系，包含：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提升会计信息的质量，为领导决议和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。

平时财务部通过开展定期或不定期的.交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按肯定的财务规则、程序有效地运行和控制。

六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其它财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的x年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处置的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对x年的帐务处置做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。

七、组织财务人员培训，提升团队凝聚力

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划预测，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。聘请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增加了整个财务链各部门工作的协作性，加强了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。

八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式

根据x年经营目标和各项成本核算目标的实现情况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制订的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的目标管理控制系统。在x年纪据和之前年度各项经营数据的基础上制订了x年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算目标，希望通过分散权利，集中监督来有效配置企业资源，提升管理效果，实现企业目标。

x年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。

2、根据全面预算管理制度和预算管理目标跟踪预算的实施情况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地提供预算实施情况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算目标提出可行性措施或建议。

特此

敬礼!

述职人：x×

x×年xx月xx日

公司会计述职报告

教师范文大全编辑今天为大家带来了一篇介绍“公司会计述职报告”的精选文章，请确保您将此页收藏以备不时之需。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，为了向领导更好地汇报工作。接触并使用报告的人越来越多，写好报告是我们对待认真任务的具体呈现。

公司会计述职报告 篇1

我于20xx年自南昌大学决策系会计专业毕业以后，分配在樟树分公司工作。六年的基层工作经验，使得我从当初一名刚刚从大学毕业的大学生，成为现在一名合格的财务工作人员。今年年初，我又被荣幸的从樟树分公司调到宜春公司财务部。20xx年即将过去，回顾来宜春这近一年的工作，有很多感慨，有很多工作上的感悟，让我一步步成长。

我现在的岗位是：收入核算，其主要的职责是为及时准确核算和反映公司运营收入，在上级的指导下，按照相关会计制度和公司内部财务管理制度，对运营收入进行核算、稽核和分析。近一年的工作中，深切感受到在公司各位领导的帮助下、在同事们的支持下，自己所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对财务工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾工作，有成绩，也有不足。下面我主要从以下五个方面进行述职报告，请公司领导及各位同事给予指正。

一、准确及时，诚心实意做好自己的本职工作：

根据公司及整个财务部的整体安排，确定思路，确定方法，明确目标，按时按质按量完成自己的本职工作。在不断的工作过程中，我主要做好了自己的以下工作：

，分析差异原因，进行差异调整。

二、发挥部门整体优势，发扬团队精神，认真对待每一项工作。

财务部是一个相当团结的部门，我一直坚定的认为，个人的力量是有限的，一个人自己的工作做得再好，但是一个集体，一个团队，把整个部门的优势淋漓尽致的发挥出来，就可以把公司交给我们的任务胜利完成。只有大家心往一处想，劲往一处使，工作的效率就可以显现。

三、提升业务素质，提高业务水平，努力使自己成为学习型工作人员。

财务工作繁琐、事务性工作较多，作为财务工作人员，有时容易陷入事务堆里而得不到提升，而部门整体水平的高低取决于部门每位员工的工作水平，提高个人工作能力尤为重要。本人在平时工作中，比较注重业务学习，结合专业，考取了初级会计职称，被公司聘为助理会计师，同时也报名参加了中级会计职称、中级经济职称的考试，以会计从业资格的继续教育为契机，对自己所学内容在工作之余与大家共同讨论，学习其他欢迎您访问 财务工作人员的工作经验，通过学习，通过一次次的提高，找到自己在工作中的差距和不足。

四、提高工作创新意识，提升工作热情。

我个人认为，工作创新并不是执意的一种创造，更重要的是体现的一种工作激情，一种激发自我潜能、提高工作价值的热情，在今年的工作中，我在此方面做了一些小小的努力，对自己的工作有一些帮助，也希望对以后的财务工作中能有一些新的突破。

五、自我评价：

优点：

心胸开阔，待人真诚，不在工作中患得患失，而在工作中不断努力，不断进取，不断练习自己，成长自己，提升自己；找到一个你愿意为之付出、和奉献的理由。这样，你才会有更多的激情，才能更认真的投入。

我一直喜欢这样一句格言，在知识的山峰上攀登地越高，你领略的风景也越壮观，有时，我想，我可能还在半山腰或者更低，有时候感觉自己被上面拉着，被人在后面推着自己在努力的前行，我希望自己能更强壮一点，更稳健些，能看清目标，走的很远，做的更好。

以上是我近段时间的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，衷心感谢公司领导给我一个施展自己才能的平台和给我的每一个工作的机会，感谢同事们在工作中对我的支持和帮助，也希望在以后的工作中，一如既往的得到公司领导对我的关心与厚爱，一如既往的得到同事们对我的支持和帮助。

公司会计述职报告 篇2

我目前担任的是财务科药品会计，经过这个月对公司的初步了解及据以往的工作经验，现将xx年工作做以下述职报告：

1、负责药库、中心药房、门急诊药房所有药品出入库单据的日常审核，及时发现出入库中存在的问题并解决，包括对药品进价进行监督检查，对不合理的进价及时进行调整，严格控制药品成本;

2、每月根据供应链系统编制供应商对帐函及对账单，编制付款计划明细表并及时分发至供应商邮箱进行核对;每月编制付款计划汇签表并据汇签表审核药品付款申请单金额与所附单据是否相符，及时清理往来款项;

3、每月据审批完成的付款申请单及银行出纳提供的付款票据编制应付及付款凭证;并生成红字暂估单编制付款冲暂估凭证;每月月底据入库单编制暂估入库凭证;据调拔单、销售出库单及其他出库单编制相应凭证;据住院区库存药品编制假退料凭证并回冲上月假退料凭证;

4、维护更新供应链中相关药品资料及进销存统计表格;根据医院规定定期对药品进行盘点或不定期进行抽盘，协助相关管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符;

5、每月编制相关财务报表及内部管理报表;

6、完成上级交办的其他工作任务。

目前我的工作开展还算顺利，没有遇到有关人员不配合或阻碍工作进展的因素。对于工作职责范围内的事情，我都是尽最大的努力去完成，且努力做得更好甚至最好。我完全有信心胜任药品会计这一岗位。在今后的工作中，我将进一步加深对公司整个流程的了解，希望得到的锻炼机会，也希望上级领导及各位同仁能一如继往地帮助我，支持我!

述职人：XXX

20xx年xx月xx日

公司会计述职报告 篇3

篇一

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

xx年，是集团公司提出的巩固提高年，是继续深化推进1336工作思路，围绕“改革发展创新”主线，以“三个建设”、以“依法治企年”活动为依托。确保公司持续健康稳定发展关键年。一年来，自己认真履行岗位职责，以坚定的政治立场、以团结和谐的大局观念，以高昂的工作热情，以开拓创新的精神，求真务实的作风，圆满完成了各项工作任务，向党组织交了一份满意的答卷。现将一年来的工作情况简要汇报如下，请评议。

一、加强修养，提高思想认识，努力提升工作能力。

一年来，自己始终把学习作为推动工作，加强个人修养的有效途径。四月份，自己参加了国资委在国家会计学院举办的总会计师岗位培训，进一步提升了自己履行工作职责的能力。同时结合工作实际，先后把领导艺术、学哲学、用哲学，企业战略管理、经营管理、经济法律与合同管理等与自己工作密切相关的理论知识作为学习重点。同时，在日常工作中，充分利用党委中心组理论学习和公司举办的领导干部培训班等学习机会，不断充实自己。通过学习，不但获得了知识，提高了自己的思想认识，而且还学会了创新思维的能力，提升了个人履行岗位职责的能力。在工作中能联系实际贯彻落实科学发展观，能认真贯彻省公司党组的部署和决定，把集团公司的具体工作与科学发展相结合，及时协调解决公司发展中的突出问题，使集团公司能持续健康稳定的向前发展。

二、爱岗敬业，履行职责，不断提升工作质量。

1、抓好经营管理工作，确保公司各项考核指标的全面完成。根据自己分管的工作特点，提早动手，年初组织召开了公司经营工作会议，积极调研经营情况，听取各经营单位的意见，并全面部署了公司的经营工作，修订完善并签定了各单位经营业绩考核责任书。组织召开了公司各个季度的经济活动分析会，通过参加各经营单位的经济活动分析会，深入了解公司的整体经营状况，认真研究公司经营管理中存在的问题，及时组织职能部门协调并解决各个经营单位反映的实际问题，确保了公司年度经营指标的全面完成，预计将全面完成省公司下达的各项经济考核指标。

2、加强资金管理，严格成本控制，规范会计核算，完善财务指标考核。组织召开了公司资金管理、成本管理等专题会议，规范公司项目部资金拨付流程，严格控制备用金额度。加强项目成本管理，带队对内蒙古通辽市风电项目的成本情况进行调研，为进一步强化项目成本管理工作积累了资料。规范会计核算工作，分析解决公司运行中的有关财务问题。使公司财务状况进一步提升，确保了财务考核指标的完成。

3、根据国网公司、省公司“依法治企年”活动的统一部署，认真抓好集团公司依法治企年活动的开展，先后组织各单位、部门召开专题会议，检查落实各项制度情况，认真分析公司依法经营问题，并由审计与纪检监察部进行效能监察，使公司依法治企年活动落到实处，取得实际成效。

4、抓好公司的社保基金和工资资分配管理。针对公司现场聘用人员规模不断扩大的情况，工资津贴开支不规范等情况，及时组织召开专题会议研究解决，通过与正规劳务公司签订协议合同等办法，逐步规范了聘用人员的待遇管理。加强公司的社保基金管理工作，按时上缴各项社保基金，把提高职工福利待遇放在重要的位置。细化公司的工资收入分配管理，规范现场的津贴管理，按照公司制订的收入分配政策，向一线员工和现场骨干倾斜，对调动现场员工的积极性起了良好的作用，对稳定公司队伍起到积极作用。

5、抓好分管单位的经营管理工作。对分管的物业公司，在调整班子成员后立即召开有关会议，要求物业公司班子成员分工明确，工作责任到位，通过逐步改善硬件条件和服务水平，控制好费用的开支，确保三项费用的控制，确保小区服务质量提高，并配合好小区基建工作，今年先后改造了水直供系统，使多年以来职工反映强烈的停水问题得到彻底解决，多方协调供电局改造小区的直供电和电费直收问题，为今后公司节约电费支出打下良好的硬件基础。同时要求物业公司干部员工转变观念，提高认识，做好后勤服务，使员工放心，离退休职工满意。

6、抓好基建工程的招标管理工作，根据小区建设进度，在基建工程监督小组及公司审计与纪检监察部的全程参与下，在保证质量的前提下，公开公正的对小区建设的主体工程，材料设备进行了招标，保证工程顺利进行，积极协调处理基建工程中的有关问题，加强在招标过程中的监督机制和廉政办事机制，倡导“干事干净”，规范基建专项资金管理。保证小区建设的顺利进行。

7、积极组织开展“小金库”专项治理工作。按照国网公司的要求，及时组织召开会议，开展自查自纠工作，对各经营单位和职能部门进行动员检查，及时上报自查报告和整改方案，使专项治理工作落到实处，取得实效。坚决杜绝小金库的滋生。

三、勤政廉正，以身作则，努力提升廉洁自律意识。

在日常工作中，能保持清醒的头脑，以“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”规范自己的一言一行。对自己分管的工作能够严格按照有关规章制度办事，每个工作环节都实行阳光操作、透明处理，无论事大事小都要做到廉洁自律、奉公守法。带头践行“干事干净”的廉政理念，能严格要求自己、家人和分管单位的人员，自觉遵守廉洁自律的各项规定。不断加强自我学习，按照“七个不准”的要求，开展自查和剖析，提高廉洁意识，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，虚心听取群众的批评意见，自觉接受党和群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。对责任区内的党风廉政建设进行了认真研究、布置和落实，做到警钟长鸣，防微杜渐。经常对分管单位的领导进行廉正谈话，解决职工反映的热点和尖锐的问题，分管单位未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。也使分管支部的党员干部心系集体，情绪稳定，发挥了党员干部的带头作用，为更好的推进公司廉政建设制度化打下良好基础。

四、查找不足，明确方向，努力提升自我发展能力。

自觉学习新知识、新理论不够深刻，创新思路、创新工作方法不够，政策法规的掌握与运用不够，理论联系实际深度不够。深入基层，特别是深入现场一线调研工作不够主动积极，与一线同志交换意见不够多，沟通深度不够。今后我将坚持不断学习，不断创新、坚持与时俱进，努力提高自己的政治素质和领导能力，不断增责任意识和表率意识，积极主动，甘于吃苦，勇于奉献，不断钻研业务知识，提高领导能力，认真履行好职责，决不辜负党组和职工的期望和重托，尽职尽责做好本职工作，为公司发展做出自己应有的贡献。

以上述职述廉报告，请大家批评指正。

谢谢大家!

述职人：

20xx年XX月XX日

篇二

尊敬的集团公司考核组各位领导、同志们：

大家好!我是供电分公司总会计师，按分公司领导班子分工，我主要协助总经理负责财务、审计、辅业及多经工作，分管财务经营部。这一年里我忠于职守，勤政务实，廉洁自律，紧紧围绕集团公司工作重点和分公司年度目标任务，较好地组织完成了各项工作。下面，我将履行岗位职责、廉洁自律情况及存在问题向考核组各位领导作以简要报告。

一、坚持学习，不断提高思想政治素养和自身综合素质

1、加强业务学习、全面开拓视野、努力提高管理水平

持续一贯的加强专业知识学习，潜心研究了《新企业会计准则》、《企业内部控制规范制度》及国资委对国有企业整体绩效评价指标等若干规定，系统掌握财务管理理论，绩效管理方法，绩效评价体系，深入了解和掌握国家有关财务、会计工作的政策法规，利用政策资源，规避财务风险，提高经济增加值，促进财务工作健康发展。经济增加值作为国企业绩评价核心指标，更关注企业价值创造、注重企业的长远发展，”评价什么就做什么”，作为一名高层管理人员，我明确的知道，增加企业价值只有三条基本途径：一是更有效地经营现有的业务和资本;二是投资那些回报超过资本成本的项目;三是解放资本沉淀。但由于我们地方电力企业承担着过多非经济目标，大大增加了指标的复杂性和难度。全面学习，开拓视野，不断提高管理水平使我一如既往的追求。

2、强化自身修养，坚定政治信念，端正工作作风

我始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，加强党性锻炼和世界观改造。一是注重理论知识的学习和积累，并将其精神实质融汇贯通，系统地加以认知和领会，做到理论联系实际，着眼于对现实问题的理论思考，着眼于新的实践和发展，切实解决工作中存在的问题;二是在学习过程中，勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效;较好的结合本单位实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。三是坚持严于律已，宽以待人，注重团结，自觉遵守党的民主集中制原则，端正态度，摆正位置，正确处理好与主要领导和班子其他成员之间的关系，工作上既能相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，又按照工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才。

二、履行岗位职责情况

一年来，我在企业内部控制制度建设、企业资产质量安全性、会计信息的真实性、企业经营管理的有效性等方面做了大量细致的工作，主要工作如下：

1、完善内控制度建设，加强资金管理，确保资金安全

工作要落实，制度是保障。在集团公司资金集中管理以来，资金归集上划、下拨频繁且金额巨大，为保证资金的安全、完整，组织财务经营部制定了系统用户管理制度，加强对重要业务系统的访问权限管理，明确划分各财务人员操作权限，对重要业务数据的录入、数据检查、业务批准等做了明确授权，健全内部控制机制，形成适当的相互牵制，各会计人员必须严格按照权限登录操作，并注意密钥和密码的妥善保管，不能随意泄露，密码要不定期变更。以此来保证财务软件的规范运行，并能对其在系统中的操作全过程进行监控或审计，确保资金安全、完整。

资金是一个企业的血脉，资金管理是财务管理的核心，集团公司资金集中管理上线运行以来，我们严格按照集团公司指定银行统一开设收入户和支出户等银行账户，严禁多头开户、私设账户，资金每日自动归集上划，降低了闲置资金，减少了电网建设工程资金支付利息，提高了资金使用效率。同时，规范资金支付程序，设置了资金管理岗位，对网上资金支付的制单、复核、审批规定了详细的岗位职责，互相牵制，共同完成一笔经济业务，20xx年，集团公司拨

来工程资金15267.87万元，我们直接拨付各县级分公司工程资金6627.93万元，代付各县级分公司设备材料资金3685.39万元，每一笔资金支付严格按照审批程序，层层把关，保障了资金的安全、完整。

2、安排部署年度财务工作要点

年初，根据公司工作会议总体要求，结合生产经营现状，在上年财务管理工作经验的基础上，针对普遍存在的问题及薄弱环节，确定了以”强化内部控制，规范程序管理，狠抓制度落实，注重产生实效”作为工作主题，就财务工作作了要点安排。从继续推行全面预算管理、加强资金管理、规范资产报废、会计信息化建设、加强财务稽核等几方面对全年财务工作进行了重点部署，为提高公司整体财务管理水平，堵塞漏洞，使会计工作能更好地为企业发展服务提供指导。

3、规范会计基础工作，争创省国资委系统会计基础工作规范化优秀级次

首先，要求财务经营部从细化岗位职责，完善内控制度入手，对照考核办法和验收细则，逐条对照自查，寻找差距。

其次，积极整改存在问题。①对自查、审计报告和集团公司上年度财务决算中提到的问题，要求所属各财务经营部认真进行分析、总结、对出现的问题，要从制度上、基础工作上进行整改，严格杜绝类似问题发生;②全面贯彻落实省公司关于开展”小金库”专项治理工作的实施意见，严格按照实施意见的要求落实责任制，明确责任人，配备骨干力量全面开展自查，从制度上、会计基础工作上寻找漏洞，积极补救整改，建立和完善了防治”小金库”的长效机制。③认真开展会计信息质量自查工作，制定具体的实施方案，全面对20xx年度会计信息相关资料进行自查，对存在问题进行整改纠正，并认真进行总结，提升了会计信息质量，取得了圆满的成效。为迎接20xx年3月份省财政厅优秀级次验收打好了坚实基础。

4、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度

集团公司实行的全面预算，分别从业务预算、资本预算、财务预算等方面，将集团战略全面落实，全面预算管理的过程，就是战略目标分解、实施、控制和实现的过程。通过实施全面预算管理，可以明确并量化公司的经营目标、规范企业的管理控制、落实各责任中心的责任、明确各级责权、明确考核依据，年初，财务部门依照各部门的业务预算，按照集团公司预算标准，编制了20xx年度分公司系统预算方案，按照集团公司批复的预算，层层分解细化到各单位、部门，目标责任逐级落实。在预算执行中，注重跟踪差异分析，按月进行预算执行情况分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管理工作初见成效，做到事前有计划、事中有控制、事后有分析，在指导经营发展、战略决策、全面有效配置资源上发挥了作用，确保了分公司总体目标的实现。

5、认真安排部署财务决算工作

为了做好财务决算工作，组织印发了《关于做好企业财务决算工作的通知》，在财务决算工作动员会上，回顾了全年的财务会计工作，肯定了成绩，指出不足及今后努力的方向，对财务信息建设工作做了展望和整体规划。

6、积极探索转换财务角色，提升财务管理水平

纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战，加强观念的转换和认识的提升，不再固步自封地将财务定位在传统的”看家”意义上的”经济卫士”，全面转换财务角色，真正成为公司”参谋助手”，全方位提高管理水平。从同业对标的数据分析，到发展规划各年度目标利润的提出，都是从前瞻性角度，在充分了解现状的基础上，充分分析与同业对标单位差距的基础上，整理、汇总各业务部门的发展规划意见，依财务数据形式，从战略定位、指导思想、总体目标、目标分解、重点工作、保障措施等方面提出的宏观规划，为公司长期战略决策提供了财务依据。

7、加强直管变电站费用管理

20xx年末，对110KV变电站和部分35KV枢纽变电站资产调拨到分公司，对此进行直接管理，为有效控制变电站的日常运行费用，合理高效使用资金，组织财务部、生产部、经理工作部等联合制定了《关于直管变电站费用定额管理办法》，对日常运行中发生的通讯费、办公费、水电费、差旅费和其他费用等实行定额管理，明确了开支范围，规定了费用报账时间、报账流程，经过一年的运行，效果良好。

8、规范县级辅业公司财务管理和会计核算

根据集团公司《关于规范县级辅业公司财务管理及会计核算的通知》精神，组织所属各单位财务人员认真学习文件，领会精神，县级辅业公司主要承揽承装(修、试)许可范围内的集团公司系统外的电力用户工程，以及经过招标程序中标的分公司下达给县级供电分公司10KV及以下的配电网工程，财务部门在充分了解辅业公司经营范围的基础上，规范设置账簿，统一会计核算科目，并安排各单位财务人员做好账务清理工作，随时准备纳入金蝶财务软件系统核算和与主业报表合并的工作。

9、加强财务检查，掌握管理现状，解决突出问题

为了充分了解、掌握所属各单位的财务管理现状，组织财务经营部对各县级分公司的会计信息质量、资产管理、材料管理、资金管理、内控制度、预算分解及考核、会计人员任职资格、金蝶软件运行及各项审计存在问题的整改等情况进行了专项检查。通过查阅凭证资料、检查规章制度、咨询相关人员等检查办法，对各单位的财务管理现状作到心中有数，针对存在的问题提出改进措施，限期整改，起到了积极的作用。

10、积极促进多经改制，推进集团多元化发展步伐

稳健推进产业多元化，分层次、全方位引进战略投资人，向多种所有制开放，发展混合经济，是集团公司新时期总体战略目标新”两型两化”要求，规范多经企业，做到财务资源的合理配置和有效利用，保持资产结构与资本结构、资产盈利性与流动性的有机协调，保证公司健康发展。今年下半年对三个酒店分别完成酒店顾问咨询管理和委托经营管理，使集团向多元化迈进步伐加快。

11、抓好会计人员继续教育工作

近年来，会计准则的变革，税收法律制度的更新，集团公司会计核算办法的改进，预算管理深度的不断推进，金牒财务软件各模块功能外延的不断扩展，时刻要求财务人员只有不断学习才能胜任本职工作，为适应这种不断的变化，首先，积极鼓励、动员各财务人员加强学习，并购买相关书籍，激发财务人员的学习劲头，提高业务知识层次。其次，选拔优秀电脑操作人员对金牒财务软件资产管理、材料供应、预算管理、资金管理、成本管理等模块继续培训学习，保证了软件功能模块的正常使用，同时进一步提高了工作效率及准确度。

三、个人遵守党纪及落实党风廉政建设责任制情况

一年来严格要求自己，坚持廉洁从政，坚持认真学习反腐倡廉的一系列文件和政策规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上构筑拒腐防变的长城。能够严格贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，按照各项廉政规定要求办事，自觉接受警示教育，自觉开展批评与自我批评。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事，为人正派，办事公道，做到以制度来管人，对事不对人，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。在处理工作关系上，始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。

自己一年来坚持自重、自省、自警、自励、自律，身先士卒，身体力行，为党风廉政建设责任制的落实起到了示范作用。自我回顾检查，没有出现任何违*风廉政建设和廉洁自律规定的行为。

四、存在不足和今后努力的方向

综观一年来的工作，自己在很多方面还存在诸多问题和不足，主要有：一是工作开拓创新的力度不够;二是工作方法不够细致，有时急躁情绪较重。面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对。在今后的工作中，我将进一步加强理论学习;强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。

1、继续加强全面预算管理，深入基层，充分了解目前全面预算管理中存在的问题，对实施预算管理的条件、预算的编制程序、内容和方法、预算的执行、控制与调整、预算的差异分析、考核等方面进行深入调研，确保预算管理落到实处。

2、加强资产管理，针对目前存在的只注重工程建设而忽略拆除资产的报废工作现状，安排财务专项检查，重点对更新改造工程拆除资产的报废工作进行跟踪检查。

3、全面提高财务信息质量，从加强财务会计基础规范入手，健全审核审计机制，有效防止和减少各种违规行为发生，从根本上保障企业财务信息的真实性和完整性，解决好会计信息灵、准、及时的问题，提高企业财务信息的使用效益。

4、加大对所属各单位的财务检查力度，特别是对各种审计报告中提出的问题做重点检查，限期整改，解决拖拉现象，提高会计执行力。

5、加强辅业会计基础工作管理，按照主业会计基础工作标准，推进辅业会计基础工作规范化，把握好辅业改制后的会计核算衔接工作和合并报表的编制工作。

各位领导，各位同志们，我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，团结全体干部职工，开拓进取，克难奋进，为推进公司的改革与发展做出新的贡献。

以上述职，如有妥之处，敬请各位领导批评指正。

谢谢大家!

述职人：

20xx年XX月XX日

公司会计述职报告 篇4

每次述职就标志着一年即将结束，是一年的终点，也是下一年的起点，在这承前启后的日子，为了使来年的工作更上一个台阶，就要对一年的工作进行总结和梳理。

下面我借此述职机会，从工作态度、工作能力和工作业绩三个方面予以总结，请领导和同事们批评、指正。

一、工作态度

我始终认为：能否成为一名优秀的会计人，态度很重要，正可谓态度大于能力、成功是一种态度。从20xx年进台，晃然间已度过了10年，10年以来，我始终秉承着用心做事、踏实工作、诚实做人的态度。正是有了这种态度，对待工作我兢兢业业，对待账务处理我仔细认真，对待领导交办的各项工作我立即执行，唯恐因为我的不慎给单位带来不必要的麻烦和损失，也力争把账务处理的出错率降到最低。除此之外，积极参加台里组织的各项活动，严格遵守台规台纪，做一个称职的电视人。之所以这样做，一是为了对得起自己的薪水；二是为了对得起自己的良心。毕竟尽力做事只能把事情做对，用心做事，才能把事情做好；摸着“良心”做事，才能把人、把事都做好。

二、工作能力

每天早上上班时的第一件事情，我会把当天所要做的事情，按照重轻、急缓一一写在工作日志上，然后逐一落实。这样做的目的有二：一是提高工作效率；二是在做好日常工作的基础上，把精力集中在重要的事情上，只有把重要的事情做好了，工作才能出彩、出新，才能在实践中锻炼自身的能力。

要想提高自身的能力，唯有加强自身的学习。20xx年上半年我报名参加了注册税务师考试，通过学习全面、系统地掌握了税务方面的相关知识，理论水平有了较大幅度地提高。知识要转化为能力，只有通过实践，实践出真知。一年来，每每遇到不懂的问题我会及时向财政局、审计局等单位的相关人员请教，向水平高的外单位财务人员学习，然后再联系书本，结合我台实际，举一反三，把知识切切实实地转化为自身的能力。

三、工作业绩

20xx年我主要的工作是：审核每笔原始报账单据，审核每天的记账凭证，登记总分类账，编制会计报表，装订会计凭证；每月按时撰写财务分析，审核各栏目收支情况和成本核算分析；每月按时写出用款申请，到市财政局请款，以确保我台正常运转所需的资金能够及时到位。特别是药博会专项资金的申请与拨款，由于责任重大，那些日子里，我就像是财政局的员工，每天上班前提前20分钟到财政局，有时一等就是一天，目的就是能让我台的药博会专项资金能及时到位，那时每每看到市财政局长和综合科和领导，我手心都会出汗，唯恐他们说出半个“不”字，总之一句话：要钱的日子不好过，但是为了晚会的成功，不好过也得过。

还有就是审核原始报账单据等会计凭证，责任重大，如果没有丰富的财务知识必定会给我台的财务管理工作带来隐患。我也清醒地认识到承担责任的同时，更多的是领导的信任。因此，每每下笔之前，我都会细之又细地看上几遍，严格按照财务制度和流程办事。即便如此，但这毕竟是以前我从没有做过的一项工作，我只有利用业余时间多学，遇到不懂的及时请教他人，我决不能因我的不才而影响电视台的财务管理工作。我也会尽我最大的努力用心去做好自己本职的工作。

总之，一年来做的都是一些小事、琐事，每天的工作更多的是重复过去。虽然如此，这里我想引用许三多的一句名言来结束发言：“如果你在做每件小事时就好像抓住一颗救命稻草一样，到最后你才发现，你抱住的已经是参天大树了。”

公司会计述职报告 篇5

20__年，市场税务所税收任务226万元，相对于我所税源分散，量大面广、收入零星的实际，难度是不言而喻的。为确保完成县局下达的税收任务，我所在年初就明确工作思路，制定了详细的工作规划，按照岗位责任制落实到每一个人，经过全体同志不懈努力，截止年末共组织税收收入265万元，超额完成计划的115%。

一、以诚信为本，理顺各个方面的关系

在工作、生活中，我始终坚持诚心待人，以诚恳感人，以诚实做人。组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。

二、以学习为本，提高政治业务素养

人生在世，要安身立命，惟有学习最重要。我牢固树立终身学习的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到三学即学政治、学科技、学业务。在政治学习方面，从精神的领会，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我记下了2万余字的，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作，熟悉了金税工程，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素质。

三、以勤奋为本，完成各项工作任务

我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点，我多次深入挖砂船进行调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收万余元，特别是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的配合下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近万元，全额入库。

四、以自律为本，树立良好的个人形象

在工作中，我总是告诫和提醒自己，首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，无欲则刚。二是慎权，杜绝有权不用，过期作废的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次吃、拿、卡、要、报事情，在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。

五、强化税源管理，不断提高精细化管理水平

1、科学合理划分工作岗位。

我所根据每个同志的各自特点，科学划分工作岗位，做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的积极性。李亚娟同志分管东大街256户业户征管，多次牺牲了正常星期日，从来没有一丝怨言。

2、以开展劳动竞赛为切入点，带动税收收入稳步增长。

一是开展清理漏征漏管户竞赛活动。我所结合税(费)源工作，摸清税源底数，同时全所开展清理漏征漏管户竞赛活动，每个同志都有竞争压力。经过艰苦工作，共清理65户，全部办理税务登记，纳入正常管理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管员要文明收税，千方百计为纳税人提供优质服务。上家巷21户纳税人为孙小宝同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的一个缩影。三是开展个人比贡献竞赛活动。我所仅有10名同志，却分管全局一半多的业户。我所全体同志没有一个叫苦叫累，惟恐自己落后，个个争做贡献，为地税添光彩。

3、强化税源管理。

4、重视税源基础资料归档。

我所结合税(费)源普查工作，对辖区内所有个体工商户基础资料重新进行收集、整理、装订，建立税源分类台帐，为税源预测、分析打下牢固基础。

5、规范发票治理。

从年初到年末，我所一直十分注意餐饮业和其他服务业发票检查，要求所有业户凡有收入，都要开具发票。全年共处罚业户16次，金额2300元，补征税款83965.67元,有效促进了税收稳定增长。

六、存在的不足

1、税务信息上报工作，没有完成县局要求的，每季必须上报一篇任务。

2、工作不够紧凑,缺少章法。由于我所仅有工作人员9名，分管全县城1156个体工商户征管，工作头绪多，事务繁杂，往往顾此失彼，缺少完整工作节奏感。

3、本所税务管理员的业务水平较差。我所同志普遍年龄偏大，家庭负担重，业务底子差再所难免。

七、今后努力方向

1、20__年，要高度重视税务信息上报工作，力争每季都有信息上报县局。

2、在工作方面要重视制定工作计划，严格执行，在实践中不断调整，力争做到工作紧凑，有条不紊。

3、切实抓好业务学习，每周一、三、五早晨都要组织业务学习两小时，每月都要组织抽考，以考促学，大力提高我所同志业务水平，力争人人成为全局业务尖子。

公司会计述职报告 篇6

我有幸走上运营部计财科会计工作岗位，对我来说是机遇也是挑战，机遇是我能够学习和实践更多财务方面的知识，挑战是这个岗位不仅涉及到部机关的财务核算，还涉及到整个运营部财务核算管理工作，对我来说是新的起点，需要通过自己的努力来胜任这份工作。

一年来，本人在思想上拥护中国共产党的领导，忠诚于污水处理事业，平时通过电视、电脑经常性收看新闻，关心国家的政治时事，努力提高自己的政治觉悟， 在政治思想上严格要求自己，与党中央保持一致，使自己能够跟上时代的步伐。

回顾这一年来的工作，主要做了以下几方面的工作：

一、负责运营部机关、二郎庙厂的财务核算工作，以及所属各厂所的合并报表的编制工作

每月负责对部机关及二郎庙污水处理厂的日常核算工作及报表编制工作，严格按照企业会计制度及国家相关的法律法规办事，严格财务手续，对手续不健全不完善的原始凭证及时要求补办手续，对不符合财务手续的原始凭证坚决予以抵制，特别注意把好原始凭证审核关，始终坚持把问题控制在事前。在日常财务核算过程中，加强相互之间的沟通，所属厂的财务人员在核算方面有问题及时向我沟通，我有不懂的地方及时向科长沟通，使运营部的财务人员具有一种团队精神，共同为我部财务核算工作更上一层楼而努力。能够按照集团公司的要求按时保质保量的完成财务核算工作，并对所属厂的会计报表进行合并汇总，做到账务核算准确，合理，合法，协助科长对各厂所成本报表进行汇总分析，为每季召开经济工作分析会，为领导决策提供素材和依据。

二、协助科长完成XX年报编制工作

XX年运营部及所属厂所既有按事业会计制度核算的，例如沙湖厂，黄浦路厂、管网所 ，也有按企业会计制度核算的，例如龙王嘴厂、部机关，同时污水处理费的使用又具有财政资金的性质，这就要求我们在编制XX年报的时候，既要按企业会计制度编制一套会计报表，又要按事业会计制度编制一套会计报表。难度大，因为涉及到企事业科目及数据对应转换问题;编报工作量大，因为要在短时间内编制两套报表。在编制过程中，我们一边学习一边工作，首先确定了工作程序和理清了工作思路，在编制过程中遇到问题及时与集团公司联系和会计师事务所协商，有时放弃休息时间，边续加班，在集团公司规定的时间内提前完成了年报编制工作，为集团公司最后的合并报表赢得了时间，也得到集团财务部领导的肯定。

三、运营部在XX年全面实现了电算化

财务电算化是现代化财务核算发展的必然趋势，也是财务人员从繁重的手工劳动解放出来的唯一途径，今年初，我部响应集团公司对会计电算化的要求，对运营部各厂所的财会人员进行了金蝶软件的集中培训，在培训过程中，我首先要求自己全面掌握各个模块的'使用方法和使用技巧，要求别人做到的，我首先自己要做到，加上原来有电算化方面的经验，使我很快就能够熟练使用，并能帮助其它厂解决他们遇到的实际困难，通过一二个月的实践与磨合，我部各厂所的财务人员在帐务核算中现已能全部脱离手工账实现会计电算化。

公司会计述职报告 篇7

我于20xx年自南昌大学决策系会计专业毕业以后，分配在樟树分公司工作。六年的基层工作经验，使得我从当初一名刚刚从大学毕业的大学生，成为现在一名合格的财务工作人员。今年年初，我又被荣幸的从樟树分公司调到宜春公司财务部。20xx年即将过去，回顾来宜春这近一年的工作，有很多感慨，有很多工作上的感悟，让我一步步成长。

我现在的岗位是：收入核算，其主要的职责是为及时准确核算和反映公司运营收入，在上级的指导下，按照相关会计制度和公司内部财务管理制度，对运营收入进行核算、稽核和分析。近一年的工作中，深切感受到在公司各位领导的帮助下、在同事们的支持下，自己所取得进步的喜悦，感受到在工作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对财务工作如何更好的创新思路而留下的思索。回顾工作，有成绩，也有不足。下面我主要从以下五个方面进行述职报告，请公司领导及各位同事给予指正。

一、准确及时，诚心实意做好自己的本职工作：

根据公司及整个财务部的整体安排，确定思路，确定方法，明确目标，按时按质按量完成自己的本职工作。在不断的工作过程中，我主要做好了自己的以下工作：

1、完整准确及时的制订年度收入计划，确保科学性和合理性，稽核营业收入和核算运营收入，及时反映企业各项收入情况。2、及时准确符合公司规定的计提各种税金以及各项税金，保证计提数据的准确无误。3、准确及时统计核算有关财务报表和相关统计资料的分析工作，确保数据提供的完整性和有效性。4、全力协助部门经理做好公司财务报账工作，提高报账工作效率，编制、复核相关凭证，且mIS系统已列出本人部分的工作职责范围。5、配合内外审计、检查工作，以提高相关财务工作的规范性和公允性。6、协助费用会计对县市费用报账进行帐务处理。7、做好欠费帐务核算与稽核工作，为企业经营分析和收欠工作提供可靠依据；8、审核收入账户的未达帐项及银行余额调节表。9、完成领导交办的其它工作10、每月整理相关收入、应付及总账凭证，并装订成册。11、每月与计费核对会计差异（欠费及预存款），分析差异原因，进行差异调整。

二、发挥部门整体优势，发扬团队精神，认真对待每一项工作。

财务部是一个相当团结的部门，我一直坚定的认为，个人的力量是有限的，一个人自己的工作做得再好，但是一个集体，一个团队，把整个部门的优势淋漓尽致的发挥出来，就可以把公司交给我们的任务胜利完成。只有大家心往一处想，劲往一处使，工作的效率就可以显现。

三、提升业务素质，提高业务水平，努力使自己成为学习型工作人员。

财务工作繁琐、事务性工作较多，作为财务工作人员，有时容易陷入事务堆里而得不到提升，而部门整体水平的高低取决于部门每位员工的工作水平，提高个人工作能力尤为重要。本人在平时工作中，比较注重业务学习，结合专业，考取了初级会计职称，被公司聘为助理会计师，同时也报名参加了中级会计职称、中级经济职称的考试，以会计从业资格的继续教育为契机，对自己所学内容在工作之余与大家共同讨论，学习其他欢迎您访问 财务工作人员的工作经验，通过学习，通过一次次的提高，找到自己在工作中的差距和不足。

四、提高工作创新意识，提升工作热情。

我个人认为，工作创新并不是执意的一种创造，更重要的是体现的一种工作激情，一种激发自我潜能、提高工作价值的热情，在今年的工作中，我在此方面做了一些小小的努力，对自己的工作有一些帮助，也希望对以后的财务工作中能有一些新的突破。

五、自我评价：

优点：

1、具有严谨细致的工作作风，吃苦耐劳的奉献精神，争做移动的合格员工，争做宜春移动的优秀员工；2、心胸开阔，待人真诚，不在工作中患得患失，而在工作中不断努力，不断进取，不断练习自己，成长自己，提升自己；3、在工作中有创新意识在工作中没有畏难情绪，注重在工作中有所创新。我觉得，任何人不论干什么，必须要找到一个支点、找到一个你愿意为之付出、和奉献的理由。这样，你才会有更多的激情，才能更认真的投入。

我一直喜欢这样一句格言，在知识的山峰上攀登地越高，你领略的风景也越壮观，有时，我想，我可能还在半山腰或者更低，有时候感觉自己被上面拉着，被人在后面推着自己在努力的前行，我希望自己能更强壮一点，更稳健些，能看清目标，走的很远，做的更好。

以上是我近段时间的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，衷心感谢公司领导给我一个施展自己才能的平台和给我的每一个工作的机会，感谢同事们在工作中对我的支持和帮助，也希望在以后的工作中，一如既往的得到公司领导对我的关心与厚爱，一如既往的得到同事们对我的支持和帮助。

公司会计述职报告 篇8

公司会计季度述职报告

一、

作为公司的财务核心部门，会计部门一直承担着关键的角色，为公司的健康发展提供了有力的支持。本季度，我们会计部门全体成员紧密团结、精心努力，认真履行职责，按时准确地完成了各项财务工作。通过有效的内部监控机制和完善的财务管理体系，我们成功地应对了外部经济环境的挑战，为公司创造了稳定增长的财务业绩。将详细介绍本季度的工作情况和相关数据。

二、财务业绩分析

1. 资产状况分析

本季度，公司资产总额为X亿元，较上季度增长X%。其中，流动资产为X亿元，比上季度增长X%；非流动资产为X亿元，比上季度增长X%。公司资产结构保持了相对稳定的状态，有力地支持了公司的日常经营和发展需求。

2. 负债状况分析

本季度，公司负债总额为X亿元，较上季度增长X%。其中，流动负债为X亿元，比上季度增长X%；非流动负债为X亿元，比上季度增长X%。公司负债结构经过有效的管理和控制，保持在可控的范围内，对公司经营没有造成重大压力。

3. 财务收入分析

本季度，公司实现营业收入X亿元，较上季度增长X%。其中，主营业务收入为X亿元，较上季度增长X%。公司营业收入的增长得益于市场需求的稳定增长和公司市场份额的扩大。

4. 财务支出分析

本季度，公司实现总支出X亿元，较上季度增长X%。其中，销售费用为X亿元，较上季度增长X%；管理费用为X亿元，较上季度增长X%。公司采取了一系列有效的措施，降低了支出成本，提高了财务效益。

三、财务管理工作

1. 财务会计工作

本季度，我们会计部门妥善处理了公司财务会计工作，按时按规定完成了月度和季度的财务报表编制和审核。我们严格遵守相关会计准则和法律法规，确保了财务报表的准确性和可靠性。

2. 成本管理工作

本季度，我们积极开展了成本管理工作。通过制定和完善成本核算制度，我们对各项成本进行了准确的核算和控制，有效地提高了公司的经济效益。

3. 内部控制工作

为了保证公司的财务稳定与安全，我们加强了内部控制工作。通过健全的授权制度、完善的审计机制和有效的风险管理，我们有效地防范了财务风险，减少了财务损失。

四、存在的问题和改进措施

1. 存在的问题

尽管在本季度取得了一定的业绩，但我们还是面临着一些问题。比如，财务报表的编制过程中，存在一些表格错误和数据录入错误，这需要我们进一步加强审查和监控。另外，在成本核算方面，我们还需要加强对间接成本的核算和管理。

2. 改进措施

为了解决存在的问题，我们将采取以下改进措施：加强财务报表的复核，确保准确无误；优化成本核算体系，加强对间接成本的核算和控制；加强团队协作和学习，提高各项财务工作的水平和质量。

五、总结

本季度，公司会计部门按时完成了各项财务工作，并积极应对了外部环境的挑战。通过有效的财务管理和严格的内部控制，我们为公司的健康发展作出了重要贡献。我们也意识到存在的问题和不足之处，并制定了改进的措施。相信在全体成员的共同努力下，财务工作会取得更加出色的成绩，助力公司实现可持续发展。

公司会计述职报告 篇9

尊敬的领导：

主要为取得真实的数据而致力于内部管理规范上以及财务监督上，本人入职普天公司成本会计三个月来。对成本会计工作还没有完全切入。具体工作包括：

（领用和结存情况。并拟对产成品的入库以成本入账，使公司的所有资产都真实地反映在账面上。

（工资的真实性抽样调查。在一定程度上抑制其随意性。

（3）建立已生产产品资料，细化到每一工序，为以后产品销售报价的准确性作准备。

（4）前二个月重点在收集数理并测试其真实性上，目前重点在财务上的一些自我调整工作。

以下是我在工作中发现的问题：

因目前灯饰行业处于生产经营淡季，为提高企业管理水平，建议公司现阶段优化公司的内部管理以便在生产高峰期彻底改变现有状况。规范公司的各种运作。

公司目前存在的问题：

（界定重要的工作有没有专人负责。公司的整体运作有效性应有一个完整流程审核来维护。

（再决定由谁去执行、在什么时候完成、最后确定具体操作方式交责任人执行，而目前简单化到先执行再去慢慢确定如何操作。其次是在具体业务中，执行人对接受必要的监督没有认识。认为这是一种不必要的人力资源浪费、一种不信任的做法。

（3）没有一个

标准作业规程，使很多工作在实际执行中有很大的随意性，想怎样做就怎样做，导致质量无法提高、现场管理乱、对工作有讨价还价的意识。管理人员没有意识到在流水线生产中，一个人的错误会导致到后面所有人跟着错。

以下是我对公司的建议。

第一、对规范化管理的认识

规范化管理是指企业通过有关管理制度、业务流程、操作手册、考核办法等手段将企业各方面的运作程序化、制度化、标准化，使各项工作有章可循，也使得各个岗位的责权明确，以达到提高企业运作效率并提高企业的管理水平的目的。规范化管理是企业发展过程中必须采用的一种手段，是企业管理基础的基本要求，对企业健康持续发展及增强市场竞争力有着重要的意义与作用。

第二、在推行规范化管理过程过程的几点体会

工作的内容、完成工作的时间、工作的程序等等进行标准化。这和简单的制度化是不同的，因为这种标准化必须于实际工作的要求，而不能是某些个人意志。而且，作为一种规范化的工作标准，它主要是规定员工应该怎样做，这跟很多制度重在规定员工不能怎样做是不同的。其次，规范化管理的核心是数据化，制度制定一大堆，却没有大用处和实际效果，其中一个原因就是文字太多，数据太少。没有数据，制度的内容就模糊，违反和遵守制度就没有区别。但是要用文字来写制度容易，而用数据来表达一种规范就难了，数据所表达的东西是明白无误的，所以以数据化为核心，企业的规范化工作就要从工作的分拆开始，从各个环节的数据收集、整理、分析开始，经过较长时间的统计，才能成为一种工作的标准和要求，这与参照某些公认的“好制度”来写文件有本质的不同、这要求我们的各个部门对数据的记录、传递、保存要有一个健全的流程。改变目前数据不准、过多随意性的现状。

但是我想以另一种方式来控制去取代它，但最终还是因他们不认真去执行而放弃。改变人的习惯是一个漫长和痛苦的过程，它远比制定一些文本、条例、标准、数据要困难得多，而且要从我们自身做起改起，从习惯的改变入手来进行规范化管理才是真正能改变企业、提升企业管理水平的切实方法。改变习惯的前提是规定什么事由什么方式什么方法来做。

公司会计述职报告 篇10

各位带领、各位同事:

大家好!

最终，我特别感谢公司带领能为我们供给此次熬炼自我、进步本质、升华内涵的机遇，同时，也向一年来关心、赞成和救助我工作的主管带领、同事们道一声朴拙的感谢，感谢大家在工作和糊口生涯上对我的忘我关爱，一年来，我根本上结束了本身的本职工作，践诺了管帐岗亭职责，现就我一年来践诺职责的环境作以下述职，请予以评断：

回顾既紧急而又富裕的一年时候，感触到这是我个人做作、进修和糊口生涯上成果最大的一年，企业财务工作是一项专业相称强的工作，作为财务人员，必须把握必定的专业知识，，借助进步的信息处理技巧，才华搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具有的根本本质和本领，至此，我遵循《管帐法》、《企业管帐轨制》进修了初级管帐实务、经济法根本财务知识、办理轨制等，又压力才有动力，紧急而又富裕的工作氛围赐与我自动向上的工作动力，每当工作中碰到毒手的题目，我都谦和向师傅和身边的同事请教，取他人之长、补本身之短，我深知财务工作始终贯穿于企业出产策划的每个角落，对付企业来讲是相称紧张的，从原始凭据的考核、记帐凭据的填列、管帐帐簿的挂号，到最毕生成精确无误的财务管帐报表，为相干带领部分明白企业财务状况、策划本钱和现金流量，并据以做出经济决议计划，进行宏观经济办理供给真正、靠得住的财务数据信息，固然，作为我来讲最紧张的便是坚定脚结壮地的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、挂号资金采纳台帐、按时发放职工糊口生涯费、坚定填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末联合装订记帐凭据、材料盘点表，做财务档案资料的办理工作，尽职尽责，当真结束本身分内的事变，别的帮忙各个项目部尽我所能去做工作，不但熬炼了我的责任心，也熬炼了我的耐烦，我以热忱的工作立场来加强本质，以优良高效的工作结果来建立形象。

各位带领，各位同事，回顾本身这一年来的工作，固然环绕本身职责做了一些工作，获得了必定的成绩，但与公司要求、同事们比拟还存在很大的差距，特别是交易本领有待进一步进步，我决议信念以此次述职评断为契机，谦和接纳评判定见，当真践诺本职工作，以更颓废的热忱、规矩的工作姿态，当真钻研交易知识，连续进步本身的交易程度及交易本质，篡夺来年兑现本身工作和糊口生涯中的美好抱负。

感谢大家

会计简单述职报告

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会计简单述职报告【篇1】

会计述职报告

尊敬的各位老师：

大家好！我是会计专业的学生，今天我非常荣幸能够站在这里向各位老师述职。在过去的一年里，我在学业上取得了一定的进步，也在实践中锻炼了自己的能力。下面我将详细介绍我在会计方面所做的工作和取得的成果。

我在学业上取得了一定的成绩。去年在各门课程的学习中，我虚心请教老师和同学，努力克服困难，取得了不错的成绩。特别是在《财务会计》和《成本会计》两门核心课程中，我不断提升自己的学习方法和解题能力，通过多次作业和考试的积累，我成功地掌握了财务报表的编制和分析方法，以及成本计算和控制的基本原理。在金融会计、管理会计等课程中，我也较为全面地了解了相关知识和技巧。通过上述的学业成绩，我逐渐深入理解了会计专业的核心内容，并通过自主学习和实践不断提高自己的专业素养。

在实践中，我积极参与学校组织的各类会计实践活动，并取得了一定的成果。去年，我参加了学校会计社团的实习项目，进一步锻炼了自己的实际操作能力。在实习过程中，我与团队成员共同参与了一家公司的财务报表编制工作，并通过与公司员工的沟通和学习，了解并掌握了企业的会计制度和报表编制流程。通过这次实习，我不仅学到了专业知识，还体会到了团队合作的重要性和实践中的挑战。同时，我也参加了会计信息系统的培训和实践，通过学习和实践，我成功地运用会计软件编制了一份完整的会计报表，并及时进行了分析和汇报。通过实践活动，我提高了实际操作能力，也增强了与团队成员合作的能力。

在社会实践中，我还积极参与了会计师事务所的实习项目。在实习期间，我参与了多家企业的审核工作，通过对企业财务状况的调查和分析，我深入了解了会计师事务所的审核工作流程和要求，也增强了自己的分析和解决问题的能力。同时，在与客户的沟通中，我不断提升了自己的表达能力和专业素养。通过这次实习，我不仅学到了更多实际操作的技巧，还更加明确了自己未来的发展方向。

除此之外，我也积极参加了各类会计比赛和学术活动。去年，我参加了学校举办的会计知识竞赛，并取得了第一名的好成绩。通过参加这些活动，我不仅提高了自己的知识水平，还锻炼了自己的应变能力和团队合作能力。在将来的学习和实践中，我将以此为动力，不断提高自己的专业能力和素养。

通过一年的努力学习和实践，我深感到会计专业的重要性和挑战性。在未来的学习和工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业知识和技能，进一步完善自己的会计能力。同时，我也将积极参与各类实践活动和学术交流，为学校和社会做出更大的贡献。

再次感谢各位老师的教导和关怀。我将倍加珍惜这次宝贵的述职机会，为自己的学习和未来的发展做出更大的努力！

谢谢！

会计简单述职报告【篇2】

尊敬的各位领导、党员干部、以及村民代表你们好，我是XX村村委会主任XXX，出生于1971年7月，中共党员。于10月任村干部至今：期间担任过6年村计生干兼文书、4年村主任。7月加入中国共产党，从20至今被镇评为优秀共产党员，被选为县第十次妇女代表。同年参加中共XXX县委党校举办的经济管理大专班学习，毕业时被XX党校评为优秀学员。20被镇评为三八红旗手，被镇评为双学双比女能手等荣誉称号，现我就担任XX村主任近三年来的工作情况述职如下：

20xx年两村合并后，我担任XX村村主任一职，参加工作后我很快就进入了工作角色，在工作中坚持以邓小平理论的“三个代表’’和科学发展观为指导，认真贯彻党的各项方针政策以及法律法规，在镇党委政府的领导和帮助下，结合本村实际，制定了本村村务的相关管理制度和全村届期发展规划，以为群众办实事、办好事为宗旨，注重民生，造福百姓。

(一)在经济发展方面：在担任村主任三年期间，积极支持企业发展，为集体、为群众谋福利。1、协助龙璋纸业公司在我村征地33亩，租地30余亩，同时解决我村剩余劳动力100余人进厂务工，提高村民收入，带动了经济的发展。2、注重商贸业的发展，大力支持成功人士回乡创业，利用我村丰富的山林资源，引进成功人士陈秀良投资

1000万余元，承包山林1000余亩，修建农家乐，发展旅游业，为我村经济发展带来了新的商机。3、大力发展个体经济，积极协商、协调，现已成功帮助群众新办微型企业3个。充分利用撂荒地，通过二次发包，培植了100亩蔬菜种植大户1户、及年产4万只鸡养殖大户1户。通过这一系列的举措，和全村干部的不断努力，我村剩余劳动力得到充分利用，既减少了不安定因素，也大大的增加了我村的村民人均收入。

(二)在基础设施方面：1、20xx年我与村支两委成员共同组织人力、物力，筹措资金，对本村二大堰进行了维修，解决了本村9个社的农田灌溉问题。2、引进外来资金20余万元，新修XX二社社级公路2公里，维修全村社级公路约5.5公里，切实解决了我村村民出行难，交通不便的问题。3、积极争取，充分利用国家的惠农政策。通过采取一事一议的方式，自筹资金5万余元，争取上级资金5万元，修建了黄桷桥一座，让XX村五个社的农用车及行人能顺利通行，大大改善我村的交通条件。4、在新修村级服务中心工作中，充分争取民意，筹集资金4万余元，争取上级资金18万元，进行征地，平场等系列工作，现村级文化服务中心也全面峻工。通过这一系列的工作，我村的村级基础设施建设有了大幅提升，村容村貌也得到较大的改善，为群众的出行、办事提高了很大的便利。

(三)在稳定工作方面：多次调解龙璋纸业公司租地以及征地的中遇到的纠纷，并及时处理了龙璋白泥渣场污染农田的赔偿问题，既确保了群众的利益，也保证了企业的政策运行。解决了XX村自来水

会计简单述职报告【篇3】

各位领导、同志们：

大家好!今天我向大家汇报一年来的工作情况，作为一名村会计，在工作岗位上率先垂范、求真务实、刻苦钻研、兢兢业业、任劳任怨，较好的完成了上级下达的各项工作任务;作为一名共产党员，严格履行党员义务，时时处处以党的标准严格要求自己，为其他党员做好榜样。下面就20xx年所作的工作汇报如下：

一、服从安排，积极搞好干群关系

在工作上始终服从党组织安排，顾全大局，群策群力，坚持“出门一把抓，进门才分家”的工作原则;在物资上从不计较个人得失。为搞好干群关系，我积极主动与村两委成员互相学习，取长补短。不仅做好自己的本职工作，还协助其他成员做好相关工作。

二、加强学习，提高政治思想素质

坚定不移地贯彻执行党和国家的各项方针、政策，严格执行各项法律法规，遵守各项财务规章制度，认真学习上级下达的有关文件，切实履行好自己的岗位职责，加强业务知识学习，不断提高自身财务管理水平，使财务管理规范化，按照“村帐镇管”的有关要求，做到制度上墙，管理规范。

按时进行财务公开，定期进行民主理财，搞好各社财务收支帐目。对管理混乱的帐目进行监督整改，使各社收支规范化，财务公开，化解了许多因财务不透明所引起的各类矛盾。

三、当好管家婆，严格按照财金纪律办事

今年，会计工作比较繁重，各种往来帐目千头万绪，错综复杂，每月、每季财务收支逐笔逐项公示、农村合作经济组织会计科目余额、各项报表，新建村委会相关资料、村级“一事一议”财政奖补村社道路修建等等工作：

1、新型农村合作医疗工作：我村共有4个社，全村农业人口______人，其中农业人口______人。今年12月份，通过村社成员的共同努力，使我村的新农合参合率达98%以上，参合资金如数上缴。

2、“一事一议”工作：为给村民办事实、办好事，切实做好村级“一事一议”财政奖补工作。在上级部门的大力支持下，在村两委的组织下，在村民们的积极筹资筹劳配合下，此项工程在广泛征求群众意见的基础上，通过村民大会讨论表决，公示均无异议。为搞好项目的申报、编制，认真按实填写各项表册并及时上报工作，我们加班加点，夜以继日。此项工作严格按照程序进行议事，接受群众监督，确保项目实施全过程公开、公平、公正，以及建设项目保质保量顺利完成，确保了我村社会和谐稳定。

3、文书工作：积极主动做好村两委文书工作。认真学习和及时传达党的方针、政策。

4、村务公开工作：我们设置了政策宣传栏、信息发布栏、党务公开栏、村务公开栏，每个季度及时公开一次。

5、创先争优工作：根据上级要求，我们认真制定计划，编制实施方案，努力扩大参与面，充分认识到创先争优是实践科学发展观的`继续、是实现新农村建设的需要、是能够化解社会矛盾、服务人民群众、争创公仆意识的需要。

6、阳光村务工程工作：在党委政府的领导下，我们进行了资金、资产、资源的“三资”清理工作，盘清家底，规范村务工作。

四、努力做好基本工作，积极为村民办实事

村会计这项工作，任务重、强度大、是村里最苦最累的差事，白天参加村里的各项工作，晚上还要清理各项资料。在工作中，我虚心学习，在实践中不断探索，提高业务水平。在多年的工作中，我所参与或负责的工作，从未出现任何纰漏，没有出现过任何违规违纪问题。

本着积极为村民办实事、办好事、为村民服务的工作态度，对村民提出需要办理的事情，能办到的立即着手办理，不能办到的做好耐心细致的解释工作，努力使村民理解并满意。如：为村民办理户口登记和户口迁移、为村民办理小额农业贷款、开具各种证明等等。只要是村民提出的合理要求，我都尽力去办理，竭诚为村民服务。

总之，自己所做的这些努力，离上级和村民的要求还相差很多，为此，在今后的工作中，我要进一步加强学习、严于律己、努力工作、更好的为村民服务。

以上述职报告，敬请各位领导、同志们加以批评指正! 谢谢!

范文二

我叫，现任xx信用社委派会计。自接管会计职务以来，我一直按照xx市联社会计主管委派制管理办法的要求，认真学习政治业务知识和金融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理和监督职能，在银监局和联社的正确领导下，以贯彻落实联社的各项工作为目标，强化管理，抓落实，规范财务核算，完善费用管理，较好完成了今年的各项工作任务，现将主要工作述职如下：

一、思想方面，提升修养形成团队聚合力

我一直注重平时的修养积累，利用业余时间学习职业道德手册，严格要求自我，廉洁自律，尊重领导，团结同事，注重培养集体意识，顾全大局，使我社真正形成团队合力。

二、工作方面，务实求新筑构业务新高地

一是做好会计核算工作。我作为委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和进行各项财务会计规章制度及操作流程，正确组织会计核算，对重要会计事项进行审批、授权、签字，在全体员工的努力下，顺利完成了全年会计等业务的核算工作。

二是做好会计内控工作。认真负责组织会计检查，做好日常查库工作，每旬查库一次，每月全面检查一次，对稽核工作进行日常检查、指导。重点加强以下两方面的管理：(1)加强授权管理。督促网点负责人、柜员严格按照会计制度的规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作，做到了先对业务和有关凭证进行严格审核，再进行授权或签字。(2)加强对重点业务、重点环节的控制。如银承、资金挂帐等业务的管理，严格执行折角验印制度。

三是做好柜面人员管理工作。为了提高柜面服务质量，贯彻落实“以客户为中心”的服务理念，我充分挖掘柜面人员的工作潜力，耐心对柜员在业务上遇到的问题，潜移默化的来引导，帮助柜员理解，正确的来办理业务，增强营业窗口的服务能力。从员工的业务、服务、学习培训、日常行为、工作纪律、创新等方面进行规范，完善内部制度建设，做到有制度可依，用制度来约束人，使柜员在业务素质和业务技能上都得到了长足的进步。

四是做好安全保卫工作。金融部门是犯罪分子作案的重点，且有升级之势，所以安全保卫工作必须常抓不懈。为加强内部管理，确保“三防一保”工作万无一失，我社对每个职工，根据不同的岗位，制定各自得实施细则，杜绝漏洞，防止突发案件的发生，确保信用社财产和职工的人身安全。

三、不足和今后努力方向

综观一年的工作，较好地履行了岗位职责，强化了内部管理规范工作，使所辖的会出工作得到了进一步加强，会出工作质量得到了有效提高。但也存在不少问题，主要表现在：一是岗位职责发挥的不够好，以身作则，率先垂范的意识还不够强，存有办事效率不高、工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执行上不够认真，监督管理跟不上，存在抓制度落实的力度不够。三是会出人员的整体业务素质未能从根本得到提高，学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对以上问题，本人在下步工作中认真加以改进和完善，按照有关要求，严格履行岗位职责，扎实工作，努力完成接下来的各项工作任务。

我很荣幸自己成为了一名委派会计人员，在这段短暂的从会时间里积累了一定的知识和经验，为以后处理工作中的每一项事情、协调好主任搞好本社工作奠定了一定基础。在新的一年里我一定会认真的领会和贯彻上级领导的精神和指示，以满腔的热情来投入作，争取把自己的工作、业务水平推上一个新的台阶，为我们的信合事业作出最大的贡献。以上是我的个人工作述职，如有不妥之处，请领导给与批评，并加以监督。

会计简单述职报告【篇4】

本人认为，在当今信息化高速发展的社会前景下，只有全面掌握法律专业知识才能更好的服务于会计本职工作。十五年来，我忠于会计工作踏实肯干，积累了丰富的工作经验，在不断的学习和经历中提升了综合业务水平，也使自己成长为一名中层干部。以下对于本人的工作历程作以简要总结。

**年7月，我被分配到市市第一医院财务科工作，当时我院刚开始为职工交纳住房公积金。财务科的领导把这项任务交给了我。由于职工住房公积金是一项新业务，此前没有先例可察。我在学习了有关政策法规后，建立了住房公积金总账，负责为职工交纳住房公积金。基于我院没有实行财会工作电算化，我为900多名职工建立了手工明细账，并负责与银行对账工作。1994年由于岗位轮换，我开始负责医院药品的核算与审核工作。我院药品采购量大，品种多。我根据药品厂家设置应付账款明细账。每月负责与药库会计的对账工作。由于我责任心强，工作勤奋，使得每一笔厂家的款项账目清楚、准确。在工作中，我积极为厂家落实每一笔款项的到账情况，为了解决他们的问题，经常加班加点。**年我负责核算医院门诊与住院处收入。以及各个科室检查项目的分项统计工作。**年我负，责我院应收款项和欠费的管理工作。对于每月住院处转来的欠费，逐笔审核，对本院职工担保而发生欠费的情况进行了统计财务人员个人述职报告范文精选3篇财务人员个人述职报告范文精选3篇。按照院里的有关规定，对这些欠费进行了催缴。经过我的努力工作，为医院催缴回来许多欠费，其中一些是多年以前的，为医院挽回了一定的经济损失。**年我开始担任财务出纳工作。每日负责存交住院处、收费处的收入以及审核住院处、收费处收入日报表;负责支票的存交、日常医院所有的现金支付。我工作认真负责，每天记现金日记账，跑银行，务必做到每天的账款相符。节假日医院的活动从未参加过，就是过年除夕也是坚持岗位，认认真真，从未出过任何差错。由于服务态度良好，工作认真负责，踏实肯干，获得医院的嘉奖。

这个月，我顺利的通过会计师考试，在工作中，我用会计师的标准来严格要求自己。认真审核原始凭证，正确使用会计科目，制作支出凭证。在此期间负责我院医疗保险，生育保险的结账。在我接手之前，我院开设的便民快速门诊的医疗保险帐从未结算过，从未与医保中心对过账。针对这种情况。我主动将便民快速门诊的医保帐按月打印出来，与医保中心对账。我做了大量的工作，细致而严谨地逐一分析查找，半年多的便民门诊医保帐终于与医保中心核对上了，结款十多万元，为医院的资金回笼作出了贡献。

经过自己多年来积极努力地工作，我的业务能力得到提高，工作经验也更加丰富。基于我出色的工作能力，6月我被上级领导安排到第一分院，全面负责一分院的财会工作。经过这次工作，我在会计业务方面得到了一次全面的锻炼。我来之前，一分院财务工作很不规范，债权债务混乱，只有简单的收入支出账，完全不符合医院会计的各项制度规范。针对这种情况我采取了如下措施：首先，根据医院财务制度的规定，医院会计科目设置的要求，将简单的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账。这样，不仅账目规范了，科目设置也合理了。

其次，将一分院的债权债务进行了彻底的清理，设立了应付账款明细账，预收款明细账。每一笔账落实到人，落实到每一个单位。使债权债务一目了然，更加真实的反映出一分院的财务状况。

在这些基础工作完成之后，我开始展开各项具体制度的建立。

药品经济核算制度

一分院原来的药品销售的核算，是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的 以盘定销 。我废除了这一不合理的方法，建立了规范的药品经济核算制度：每个月一分院药房购入药品，购入时办理入库手续，入库单一式三联。一联送交财务登记入账，如未付款的根据厂家名称登记应付账款明细账财务人员个人述职报告范文精选3篇工作报告。一联药房存留，一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实行微机联网。每月销售数量有据可查月末微机盘点与药品实物盘点同时进行，做到实存与账存相符。如不符写出书面的原因。月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务，并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科目，月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的成本及药品库存数。使药品的财务控制管理规范化。

会计简单述职报告【篇5】

尊敬的领导：

时间一晃而过，转眼间到xx工作将近一个月。在这短短的二十几天里，我对公司，对部门结算工作有了一定的了解，与正确的认识。

我荣幸地踏进了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的企业。感谢xx给了我工作的机会，是您——延伸了我继续展翅的梦想。

在这二十多天里，我主要是熟悉日常工作流程。在和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身坚持不懈的努力，逐步适应了周围的生活和工作环境，对工作也逐渐进入了状态。我深知财务工作在公司整个运作中的重要性，容不得半点儿的马虎。但在工作的开始我还是有点“马大哈”，也犯些小错误，需要督导的提醒与纠正。后来遵效公司企业文化标语“好记性不如烂笔头”，把督导指出正确的做法记下来，并不断地错误，检讨自己，完善自己。

短短的二十多天所接触的一切，让我体会到，工作时，要用心，专心，细心，耐心。而作为一个新人，更应该主动积极地工作，学习，进步。在日常的工作中，若遇上突发的或者紧迫的问题，更需要认真负责，保持头脑清晰地应对，及时向反映，做出更好的处理。平时还要多去虚心请教，不懂就问，不断地进步。

在以后的工作中，缺点不足要加以注意和改正，通过学习充实自己。为公司作己最大的努力。在此，我想借此机会，正式向公司提出转正申请，希望公司能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢对我信任，给予我提高自我的机会，同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

会计简单述职报告【篇6】

本人作为基层最普通、最一般的工作人员，接受党和政府培训学习和教育也是最多，因此，我时刻牢记党的政治原则，思想原则，政策原则，工作原则，财经纪律原则，廉政自律的原则。中国共产党的政治大方向就是我一生的方向旗帜，并旗帜鲜明地紧跟脚步不放松，伴随我终身走一生。我也会用时代的精神武装自己的头脑，不断学习和提高。在工作中决对不会以权谋私，不讲原则。在做人做事中时刻注意做人的道德和良心，要对得起家庭，对得起政府所付给我的一口井中之水，常取不枯的一份工资。

就一年来的工作而言，在镇党委、政府的正确领导下，在园区财政局的业务指导下，本人做到了认真学习党的方针政策，遵守各项规章制度，积极工作，时刻保持共产党人的形象。现将一年来的工作和生活情况作简要的总结汇报：

一、持之以恒抓好学习

多年来，我始终把理论学习与业务学习摆放在首位，并坚定践行“三个代表”重要思想，全心全意为人民服务，永葆先进性的人生追求。

二、积极搞好本职工作，确保各项工作任务完成

财政各项涉农、惠农补贴工作中的粮食直补、农资综合补贴、各种良种补贴、家电下乡、汽车摩托车下乡补贴、以及民政、社保各项财政涉农等二十多项的补贴工作是国家对农村实行的一项惠农政策，为了保证和支持国家扩大内需，促进经济增长的宏观经济政策，为了体现国家财政涉农各类补贴政策及时贯彻落实到户，使财政涉农补贴资金实行“一折通”工作有规范化和完整性的操作服务，作为做具体工作的我，根据上级工作布置和领导要求，汇同村组干部做了大量的有关政策宣传工作，并核实面积、填表登记等大量的信息采集工作，给农户签字确认、张榜公布、接受监督。今年、经本人办理各个种类涉农财政补贴的享受农户有788户（批次），补贴资金达302万多元，从而使农户能够及时足额安全地拿到政策规定补贴的款项。

“三项资金”是税改后保村运转和稳定、五保老人老有所养、村干部工资的有力保障。为了管好农村的“三项资金”，我在上级财政部门的指导下，对农村“三项资金”进行仔细测算和分解，严格按照政策依据和标准以及操作的程序，核实村干部和分散与集中供养五保户人员增减变动情况，确保“三项资金”的方案准确实施到位。同时保证资金按期到位到户到人。

为了本镇集体资产盘活盘盈，本人配合领导调查了解集体资产的分布，并进行了跟踪管理、实行造册登记、估价、计价、出租、收租等管理工作。使国有资产、集体资产不流失，使之保值、增值并不断地创收效益。

为了将xx镇区域内的契税和耕地占用税统一集中在我所服务大厅缴纳的前提下，使各项税源确保不偷、不漏、安全地促使纳税人积极前来服务大厅纳税，在协税、护税、引税的精神指导下和应有工作职责促使下，我作为税收征管人员，身先士卒，走街串户，了解情况，调查税源，发现纳税对象，跟踪服务并将税收促缴入库。由于国家税制改革，今年4月将两税征管工作转交地税部门之前，本人没有丝毫马虎两税征管工作，直至平稳移交过渡此项工作。因此，由于个人工作的努力，为我镇今年的两税工作完成而感到自豪。

三、洁身自好促廉洁

在日常会计工作中没有支付过贵重物品的凭证；在日常生活中更没有参加赌博、或者为赌博提供条件；或以各种名义为自己或为他人谋取私利；求神拜佛，等封建迷信的行为根本也没有存在过；不计较个人得失，如有时应该得到的，没有得到，也没有争取过，不应该得到的，也没有想争取过，更没有得到过；始终保持一颗平常心态。从来没有违反规定在企业、村部兼 职取酬等行为，没有违反过其他许多廉洁自律规定的情况。总之在工作和生活中所取的这些良好行为状态离不开领导的关心、部门的支持和同事们的帮助。当然，工作中也许存在不足之处，我将在今后尽快改进和完善，更好努力工作，保持洁身自好、清洁廉洁，时刻保持着清清白白做人，明明白白做事的法理和情理的准则。

四、扬长避短，继续努力，再接再厉

今后，我将以创建“群众满意农村基层站所”为契机，一如既往，克服不足和困难，不断探索和创新工作，与时俱进，为明年“一折通”工作进一步的完善，和加强各项财政涉农补贴管理工作做出更好的成绩。同时也要扬长避短，继续努力，再接再厉，借助财政涉农惠农补贴政策，促进社会有序竞争、让国家这项阳光涉农、惠农政策工程得到进一步完善，将好事做好、做实，让群众满意。

首先，我非常感谢公司领导能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会，同时，也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢，感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱，一年来，我基本上完成了自己的本职工作，履行了会计岗位职责，现就我一年来履行职责的情况作如下述职，请予以评议：

回顾既紧张而又充实的一年时间，感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年，企业财务工作是一项专业相当强的工作，作为财务人员，必须掌握一定的专业知识，借助先进的信息处理技术，才能搞好企业财务核算工作，这也是一名财务人员必须具备的基本素质和能力，至此，我遵照《会计法》、《企业会计制度》学习了初级会计实务、经济法基础财务知识、管理制度等，又压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予我积极向上的工作动力，每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向师傅和身边的同事请教，取别人之长、补自己之短，我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，对于企业来说是相当重要的，从原始凭证的审核、记帐凭证的填列、会计帐簿的登记，到最终生成准确无误的财务会计报表，为相关领导部门了解企业财务状况、经营成本和现金流量，并据以做出经济决策，进行宏观经济管理提供真实、可靠的财务数据信息。

当然，作为我来说最重要的就是坚持实事求是的工作原则，每个月末及时收取各项目部工程量报表、材料明细帐、登记资金回收台帐、按时发放职工生活费、坚持填报各项目部经济活动分析报告、每个季度末统一装订记帐凭证、材料盘点表，做财务档案资料的管理工作，尽职尽责，认真完成自己份内的事情，此外协助各个项目部尽我所能去做工作，仅锻炼了我的责任心，也锻炼了我的耐性，我以热情的工作态度来增强素质，以优质高效的工作成效来树立形象。

各位领导，各位同事，回顾自己这一年来的工作，虽然围绕自身职责做了一些工作，取得了一定的成绩，但与公司要求、同事们相比还存在很大的差距，尤其是业务能力有待进一步提高，我决心以这次述职评议为契机，虚心接受评议意见，认真履行本职工作，以更饱满的热情、端正的工作姿态，认真钻研业务知识，不断提高自己的业务水平及业务素质，争取来年实现自己工作和生活中的美好理想。

谢谢大家!

会计简单述职报告【篇7】

尊敬的岳扎乡党委、乡政府：

本人在班古桥村担任会计工作，会计工作繁忙，但我丝毫没有削弱我对工作的热情，努力认真地做好。今天按照乡党委的安排，我就自己任会计业务以来的工作、学习和思想情况汇报如下：

一、加强学习，提高政治思想素质

在全年里，我积极参与支部学习，学习“三个代表”重要思想，并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场，那就是在任何时候，任何情况下都忠于党，忠于人民，忠于本职。同时督促自己不断加强思想道德修养，在各种诱惑面前能够把握自己，不拿原则作交易。

二、严谨、细致地搞好会计工作

在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，严格按照财务管理制度的规定做好：

1、会计帐薄的登记工作。会计帐薄是编制会计报表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容。每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证，做到记帐凭证整齐有序，科目明细分类准确无误。登记

帐薄清晰明了，规范及时。

2、会计报表编制工作。会计报表是日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。定期向村支书报送反映我村财务状况的各种报表，使支书及时了解我村资金收支运转情况，为全村工作做好基础保障。

3、会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料，是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据，所以非常重要。每月的会计凭证，我都分类整理，按顺序、日期逐个编号装订成册，使我村会计资料完整无缺，妥善保管，有序存放。

4、预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整，字迹清晰，不乱开，虚开发票。收取的资金不截留挪用，及时上缴有据可查。

三、当好管家，严格按照财金纪律办事

对全村财务统一实行村帐乡管，每月的25日定为我村帐务结算日，到期能及时和村主任主动结算。对我村每一笔支出严格把关，发现不和理的开支敢于斗争碰硬。

四、存在的不足和问题

由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后我要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强为民服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。

以上是我全年以来的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。

谢谢大家。

xx村会计

xxx

日期：

会计简单述职报告【篇8】

一、制度制定上的缺陷：例如存在相当多的对于我单位已直接付款给会议组织方相关会议费用其中已包含食宿的参会人员参会结束后又向公司报请食宿补贴的情况。也存在对于陪同公司领导一起出差已由公司领导支付食宿费用的回公司后又申请出差食宿补助的情况。

二、制度执行上的缺陷：对于费用报销，存在对报账人员所贴发票数合计额计算有误却未能发现，补贴天数计算有误，汇总金额有误的情况。

三、报账人员降低税负，涉税风险知识的欠缺：存在报账人员在报账单上填列支付海外员工工资的情况说明;存在报账用代开的大额运输发票不附相应的运输合同的情况。

对于上述问题，针对制度缺陷的问题，本着节约费用压缩开支的原则，为有效降低税负及涉税风险、规范基础管理工作，规范费用报账，建议：

1、报账借款一律不允许出现“礼品”、“现金”、“赠送”字样;

2、办公用品发票金额不允许超过10000元，且必须附办公用品清单;对于代开运输发票金额在10000元以上的，需附相应的运输合同。

3、在公司所在地发生的接待事项，接待用烟、酒、送客户的礼品，由招标管理部负责招标、总经办统一采购、统一管理，开票内容报公司总会计师审批决定。业务部门接待一律从总经办领取烟、酒、礼品，原则上不再报销烟、酒及礼品发票;各部门经审批后领用并列支本部门费用;

4、营销业务人员要尽量通过宣传公司的品牌、企业文化、规模、产品质量及企业技术优势，减少以购买礼品来获取业务现象，如确需购买礼品，必须在花钱时即购买商品时，事先了解清楚对方开票内容及开票单位名称，拒绝牵涉到“礼品”费用的发票或商店，可以采取更换商店、选择大型商场等其他方式;

5、在国外营销的业务人员如购买礼品，需报主管领导专项批示，对除英文类发票外，其它语种类发票在翻译时严禁出现“礼品”、“赠送”等类似词语;英文类发票购礼品，可参照国内做法;

6、关于出差天数计算，以实际住宿天数计算包干费用，无住宿则只报销伙食补助，夜间在火车上连续超过6小时，可乘坐硬卧，未乘坐硬卧可按硬座票价50%计发补助，但不再另计住宿补助。如遇特殊情况需乘坐软卧和一等座的必须由主管领导审批。

7、外出参加会议、培训原则上一律不予报销补助。

8、外出催货、监造人员由对方单位接待则公司不予报销补助、住宿费、餐费。

9、原则上外出人员的火车票订票费最高报销标准5元/张，超出标准部分一律不予报销。对于外出人员取款手续费原则上按10元/笔(1笔为1000元)标准报销，外出人员在外汇款费用原则上不许报销。

对于接下来改进工作的构想：

首先、加强学习，强化专业知识、加快知识的更新、切实提高技能。不仅要把专业的理论知识学好，鉴于当前自己的工作经验和实际操作能力还相当缺乏，所以在工作当中多实践，多问。把每天所学到的知识或者经验都记在笔记本上，并学以致用，这样日积月累，才能逐渐成长起来。此外，要积极主动的接触各岗位的相关业务知识，结合本岗位工作职责提出一些积极合理的建议，促进工作效率的提高。让个人在这个财务大团队中尽快成长起来，为公司贡献出自己的一份力量。

时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也在集团公司的领导与部门领导的正确指导下顺利的完成了今年的财务工作。按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也算是对自己的一种鞭策吧。

回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门领导的正确指导下，我们的工作着重于内部费用的控管、成本、费用的核算以及对集团下属各公司的财务制度的完善、紧跟公司各项工作部署。在核算、账务处理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20xx年个人工作总结如下：

一、费用的规范管理：

(1)严格按照集团内部费用的规范管理制度对费用进行控制，如小车费用定补到位，差旅费、业务招待费根据不同的省市进行定额补助，填制费用单据时查看发票是否齐全是否有效以及其他费用是否合理，分门别类的核算到每个部门，为方便下年做财务预算时核定每个部门的各种费用打下基础更能清楚的了解每个部门所发生的每一笔费用。

二、会计的基础工作：

(1)规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行核查，看账实是否相符。强化会计档案的管理，使每一份合同每一份协议甚至公司内部上传下达的每一份文件都逐一装订成册，以便日后备查等。

(2)按规定时间及要求编制集团公司所需要的财务报表，以便领导能及时准确的了解公司内部资金、费用、成本、利润等情况。

(3)每月按时申报各项税金。在集团公司的年中税务审查中积极配合领导完成了往年公司的税务稽查工作。

(4)不断加强对公司固定资产的管理，每个办公室添置什么样的固定资产都按领导签字的申购报告及实物发票入账，核实到每个部门，每个责任人，登记成册入档，以便备查。到期的以及出售给其他单位的固定资产经过固定资产管理模块进行报废处理或者清理处理。

(5)每月按时核算职工的工资及费用，准备无误的统计集团公司及下属各公司的贷款情况，为领导提供最新最准的公司资金信息。

(1)按领导要求对尧治河村宾馆的门市部及餐饮部不定时进行盘点，核算门市部及餐饮部的收入、成本及费用，以便能够及时准确的掌握其经营动态。同时提出了对门市部经营管理的见议，以便日后核算与管理。

(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)由于公司以往内部往来管理不严产生漏洞的缺陷，倒至账面数额过大，占用了公司的大部分资金流量，在陆续结算工程欠款的同时，加大了对往来账务的核对与清查，对年限过长的客户往来进行了仔细的核对。

(4)10月份根据公司去年的利润将20xx年度的分红款核算并分配到位。支付分红款时严格按照领导交办的事项，将有欠款的扣回后再予以支付。

(5)积极配合工程部对去年及今年的马绵河公路及其它工程进行验收核算。

作为基层工作者，我充分认识到自己是一个执行者，无论何时何地领导交办的工作从不讨价还价都能及时并努力的去完成，遇到问题努力去询问，争取让领导满意。

五、工作中存在的问题：

所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。工作之中再细也难免会出错，在这一年的工作之中还有很多待改的地方：

1、财务会计知识要学的太多，需要努力学习提高自身的业务素质。

2、努力学习尽快把合并报表的编制原理弄懂，并学之以用。

3、工作中有时会马虎，值得去改进。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力学习业务知识，在公司领导及部门领导的正确指导下更上一层楼。

会计简单述职报告【篇9】

储蓄会计是负责管理和监督公司或个人储蓄账户的专业人士。他们负责审计，记录和监督客户的存款和储蓄账户，确保账户信息的准确性和保密性。在这篇报告中，我将详细介绍储蓄会计的工作职责、技能要求以及工作中的挑战和机遇。

作为一名储蓄会计，主要的工作职责包括接收客户的存款，记录存款金额和日期，确保存款的准确性和完整性。储蓄会计还负责审核账户信息，确保客户的存款和提款记录与银行的账户余额一致。他们还负责处理客户的存款和提款请求，确保客户的资金安全和保密性。

储蓄会计需要具备一定的专业知识和技能。他们需要具有良好的数学和统计技能，能够准确地计算和记录账户信息。他们需要具有良好的沟通和人际交往能力，能够与客户和同事有效地沟通和合作。他们还需要具备细心和耐心的品质，能够仔细审核和处理账户信息，确保客户的资金安全和保密性。

在工作中，储蓄会计可能会面临一些挑战。他们需要面对客户的存款和提款请求，需要及时和准确地处理客户的需求。他们需要不断学习和更新专业知识，以适应市场和行业的变化。他们还需要具备应对压力和解决问题的能力，能够在紧急情况下有效地处理客户的投诉和问题。

作为一名储蓄会计也有许多机遇。随着金融科技的发展，储蓄会计可以通过数字化和自动化的方式有效地管理和监督客户的账户信息。随着全球金融市场的不断发展，储蓄会计可以不断拓展自己的业务范围，提高自己的职业能力和竞争力。

储蓄会计是负责管理和监督客户的存款和储蓄账户的专业人士，他们需要具备一定的专业知识和技能，能够有效地处理客户的需求和问题。虽然在工作中可能会面临一些挑战，但作为一名储蓄会计也有许多机遇。希望通过这篇报告，可以更加全面和深入地了解储蓄会计的工作内容和职业发展。

会计简单述职报告【篇10】

尊敬的各位院领导：

“工作就意味着责任，一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业”。本人深知这句话的含义，本人常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出样子来”自己在工作中，主要把握十二个字“心系岗位，履行职责，突出重点，落实责任”。

一年来，本人从提高政治素质和业务技能入手，狠抓自身的思想政治教育和业务学习。始终做到在思想、行动上与医院同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。发挥好了决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的管理理念，简化办事程序，提升层次，坚持做到“四个不让”：不让分管的工作在本人这里受阻，不让差错在本人这里发生，不让职工在本人这里受到冷落，不让医院的形象在本人这里受到损害，真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。

本人在今年的工作中注重加强沟通，增进协调，处理好人际关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，本人利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾；以谦虚、谨慎和积极完成工作的态度对待领导；以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的同情心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。本人知道，只有关心、体贴、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。

20xx年本人科共收治病人人，出院病人人，平均床位使用率%；全年无护理投诉、纠纷、差错、事故发生。一年来，本人在科室领导的正确指导下、全科护理工作人员的密切配合下，本人主要参与、组织完成了一下工作：

1、转变服务模式―――――实行责任制整体护理。

2、改变排班模式――――实行apn排班。

3、结合省标修改了科室相关的制度、职责、预案、护理常规、护理操作规范等，完善并公示了呼吸内科分级护理细则及护理质量标准。

4、注重护士内涵建设，开展了护士分层培训。

5、开展了满意度调查，评选满意护士，树立榜样，以点带面，整体提升和推进护理质量。

6、实施了护理绩效考核制度。

7、在课内组织开展了各种便民措施，赢得了广大患者的好评。

8、积极组织科内护理人员参加院内举办的各项活动并取得了优异的成绩。

回顾20xx年的工作，虽然取得了诸多成绩，但是也存在问题，例如在加强经营意识、人才培养、护理安全工作方面做的并不好。对此，本人将从这几个方面加以改进：

一是增强经营意识，做好财务管理。在护理工作中善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开支，保证资源有效合理配置。

二是以人为本，培养护理人才。调动科内护理人员的积极性，在整体护理工作中发挥主观能动性，从而提高护理质量。同时落实各种规章制度，明确各班职责，善于用制度和标准管人，做到常督促、勤落实。建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，加强质量管理和质量控制。通过考评了解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员状况，有的放矢的进行相关知识和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素质。

三是重视管理护理安全，杜绝护患矛盾和护理差错。安全工作，重在防范。开展安全忧患意识教育，加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程，及时完成各种有效记录。把好护理环节质量关和终末质量关。制定切实可行的岗位责任制，做到有章必循，责罚分明，发现缺陷及时反馈，并提出整改措施。

历尽天花成此景，人间万事出艰辛。在今后的工作中，本人将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力，在呼吸内科护士长的岗位上，在分管的工作中，为医院发展添砖加瓦！

最新护师述职报告

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护师述职报告 篇1

竞聘总责护师述职报告

尊敬的各位领导,各位同仁：

大家下午好。非常感谢领导给我这个机会参加今天的总责护士竞聘。我叫****，今年***岁，护理本科学历，2005年参加工作至今，一直在***科从事护理工作，担任总责护士３年。

参加工作以来，在各级领导的正确领导和同事们的大力帮助下，我始终严格要求自己，努力提高自身综合素质，兢兢业业，尽职尽责，认真执行科室工作制度，在工作中，不断提高经验水平。本着“以病人为中心”的服务理念，以认真负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，认真地完成了工作任务。

一、尽职尽责，搞好护理工作。

俗话说：“三分治疗，七分护理”，经过十多年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装整洁大方，用语文明规范，态度和蔼，礼貌待患。兢兢业业，关心病人疾苦，正确处理好护患关系，发扬团队精神。严格遵守医德规范和操作规程，认真书写护理记录，千方百计减少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。无论男女老少，无论轻重患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，耐心回答病人及其家属关于病情的咨询，以及家庭治疗、保健方面的注意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因服务态度、服务效率、服务质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的一致好评。

二、注重服务细节，提高病人满意度

我还经常和患者沟通，处理好和患者之间的关系，了解各项工作落实情况及护理服务情况，定期进行满意度调查，认真接待患者的各种投诉，虚心听取意见并及时反馈，深入调查了解，尽量协调护患纠纷，缩短护患之间的距离，减少和避免医疗纠纷的发生。

三、发挥作用，做好帮带工作。

对于病人来说，护理工作不是一个护士能够主管负责的，而是一个需要团队轮值配合的工作。近年来，医院为护理队伍补充了新生力量，工作中，自己能够充分发挥自己经验丰富的优势，给他们树立榜样，严格要求自己，主动搞好帮带工作，为年轻护士、实习护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的知识，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮助年轻护士、实习护士尽快成长，为整体护理水平的提高做出了自己的贡献。

三、不断学习，提高思想业务水平。

作为总责护士，必须具备扎实的专业知识、管理知识和广博的人文社会知识等等。必须精通本专业知识，了解专业的新进展，练就精湛的技术，做执行各项操作的模范。在专业知识和护理操作技能方面，要善于学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用，并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。

在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参加政治学习等方式，认真学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水平，进一步端正了服务态度，增强了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参加医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新知识，更新自己的知识积累，较好地提高了自己的专业修养和业务能力，适应了不断提高的医疗专业发展的需要。

随着我院的飞速发展，各科室专业要求越来越细致化，专业水平越来越高，手术也越来越微创化，对我们术后护理的要求也越来越严格。

随着社会的发展进步、人们生活品质提升，病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中，我将进一步牢固树立“为病人服务、树医院形象”的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升社区医务人员整体形象增光添彩。

精湛的技术是我们的核心，热情的服务是我们的宗旨，同事之间相互督促，保障最高效，最积极的工作热情，我会进一步努力学习手术室护理知识，总结经验，取长补短，全心全意为患者服务，我再次申请晋升主管护师，望各位领导评委提出宝贵意见。

在此次竞聘中，如果我能聘上，我会更加努力的工作学习，我相信我自己有能力也有信心干好总责护士该做的工作，把科室的护理工作做到更好。如果聘不上，我将依然保持正确的心态，反思自己的不足，秉承自己的一贯作风，努力学习，勤奋工作，踏实做事。

谢谢大家。

护师述职报告 篇2

呼吸科护师从事呼吸系统疾病的诊断、治疗和护理工作，是医院重要的临床技术人员之一。我是一名呼吸科护师，自从入行以来，我不断提高自己的专业水平，不断学习新知识，积极服务患者，不断提升自己的工作能力。本篇文章就是我对自己的述职报告，向大家介绍我在工作中所做的事情，并分享一些经验。

一、工作职责和内容

作为一名呼吸科护师，我的工作职责和内容主要包括以下几个方面：

1. 呼吸系统疾病的护理：负责呼吸系统疾病患者的护理工作，包括病情观察、病情评估、治疗方案制定等。例如，我会根据医嘱和病情记录，查房、观察病情变化，并及时调整治疗方案并提供相应护理措施，如吸氧、雾化、氧气吸入等。

2. 呼吸系统疾病的诊断和治疗：根据医生的嘱托和患者的症状，开展呼吸系统疾病的诊断和治疗工作。例如，对于患有哮喘、慢性支气管炎、肺炎等疾病的患者，我会根据医生的嘱托和患者的症状，制定治疗方案并予以执行。

3. 采集、分析呼吸系统疾病患者的数据：负责采集、分析呼吸系统疾病患者的生理参数，如血氧、呼吸频率、呼吸功能等，以便更好地进行病情评估和制定治疗方案。

4. 开展病房管理和教育：对于呼吸系统疾病患者，我会负责病房的管理和教育工作。例如，我会对患者和家属讲解疾病的基本知识、防治方法，以及如何管理病情和使用相关器械的方法和技巧。

二、工作经验和体会

在实际工作中，我深刻体会到，做好护理工作，关键在于以下几个方面：

1. 关注患者病情变化：准确观察患者的症状和表现，及时掌握病情变化，做好护理记录，及时汇报医生，协助医生制定治疗方案，从而更好地协助医生进行优质的医疗服务。

2. 积极沟通和配合：护理工作需要与多个环节密切配合，要时刻沟通与医生、护士、患者和家属。在此过程中，我始终以礼貌、耐心和热情的态度，为患者和家属提供专业的服务和详细的解释。

3. 抓好护理细节：护理的细节决定着护理效果。为了更好地为患者服务，我始终抓好现场清洁和卫生，及时观察护理效果，保证患者的饮食、营养和生活起居的舒适性。

三、个人成长和发展

作为一名专业的呼吸科护师，我时刻保持学习和提高自己的心态。我会定期参加相关技术培训和学习，扩大知识面，并注重引入先进的医疗技术和先进的护理管理理念，以提升自身的综合素质，更好地服务于患者。

此外，我在实践中积累了大量的临床护理经验和管理经验。我始终坚持以患者为中心，以提高服务质量和临床治疗效果为目标，不断加强技术和观察力，提高自己的工作能力和水平。

四、总结

作为一名呼吸科护师，我深知重要的责任和任务，在工作中，我不断提高自己的专业技能，以更好地服务于患者。我将继续保持学习和提高自己的态度，充分发挥自己的优势和特长，为患者和医院，提供更加优质的服务。

护师述职报告 篇3

护师晋中级述职报告

尊敬的领导：

您好！我是XX医院护士站的一名护师，我在XX医院已经有五年的工作经验了。这五年来，我一直积极担当岗位职责，不断努力提升自己的专业技能和素质，为医院的发展做出了一定的贡献。在此，我向领导述职，汇报我这段时间的工作情况和成果。

一、岗位职责

我是XX医院内分泌科的一名护师，主要的岗位职责包括：

1、独立完成各种内分泌科诊疗技术操作，及时提供给患者和家属科普和护理建议，确保患者的康复。

2、参与科研课题的研究和实验，为医院内分泌科的发展建言献策，提高科室的绩效水平和服务质量。

3、积极参与内分泌科的日常巡诊和交班，出色完成各项工作任务，为医院的医疗事业发展贡献自己的一份力量。

二、工作成果

1、不断提高专业技能

作为一名护师，我深知专业技能对于自己的职业发展具有重要的作用。因此，在过去的一段时间里，我加强了对内分泌科知识的学习，积极参加各种内分泌科培训和学习活动，不断提高自己的专业技能和素质。

2、主动参与科研工作

作为一名医院内分泌科的护师，我认为科研工作对于医院的发展和绩效水平具有重要的作用。因此，我积极参与各项科研课题的研究和实验，为医院的内分泌科建言献策，提高科室的绩效水平和服务质量。

3、出色完成各项工作任务

在过去的一段时间里，我积极参与内分泌科的各项工作任务，出色完成每一项工作任务，为医院的发展做出了一定的贡献。我也在日常的工作中，加强了和其他科室的协调沟通，建立了良好的协作关系，为医疗事业的发展做出了自己的一份努力。

三、存在的问题及改进措施

在本人的工作中，也存在不足之处。首先，个人想法与团队有所较大的差异，影响了一些工作的开展。其次，某些工作的完成存在在时间和实际操作性上存在困难。为此，我制定了改进措施：加强交流沟通，提高工作协调性；向其他同事请教和请示，更好地提高工作效率；利用工作中的空闲时间，逐渐提高专业技能水平，提高个人的绩效表现。

四、发展计划

考虑到未来医疗领域的发展趋势，我要不断提高自己的专业技能和素质，为医疗事业的发展贡献自己的一份力量。具体计划如下：

针对内分泌科的热点难点问题，深入学习内分泌科专业知识；

参加各种内分泌科课题研究和科研活动，提高自己的科研实力；

积极参与内分泌科的巡诊和交接班，巩固和提高自己的职业技能；

结合疾病患者的实际情况，及时反馈意见和建议，为医疗事业的发展提出建设性意见。

总之，我会继续努力担当自己的岗位职责，提高自己的工作技能和素质，为XX医院的发展做出更大的贡献。

谢谢！

护师述职报告 篇4

一、加强理论武装，提升履职能力

参加工作以来，我一直在学校工作，对于基层经济社会发展的其他领域较为陌生，所以放弃学习就意味着失职。近年来，我积极参加镇人大安排的培训学习，按时参加第一代表小组集体学习，将集体学习与自学相结合，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及《宪法》《代表法》等法律法规。通过学习，增强了代表意识，深刻认识到人大代表作为政策宣传员、人民服务员、民意信息员、行政监督员的职责定位，熟悉了履职程序，提高了履职水平和为人民服务的能力。

二、倾听群众呼声，认真调研思考

调研是履职之要，2017年9月至12月，我走进群众家中30多次，了解人民群众对学校教育的期待，并向学校反馈了辖区群众对教学质量提升、学生品德培养等方面的强烈期待，提出了“学风建设年”三项发展目标，目前，渭阳学校“入室即静”、专注学习的良好学风已经初步形成。思考是履职之本，我多次对故市镇初级中学和故市镇中心小学的硬件配置和师资配置进行调查分析，向镇人大提出了关于优化教育资源配置、设立九年一贯制学校的建议。2017年12月，镇人大组织对辖区学校进行了调研视察，在各方努力推动下，2018年8月，原故市镇初级中学和故市镇中心小学合并成立九年一贯制渭阳学校，使渭阳百年老校又开启了一段新征程。

学校成立后，我走访教师群体，了解老师对教育的期待和自身发展的需求。我将调查结果及教师专业成长的建议再次反馈给学校，依此建议，渭阳学校开启了覆盖全体、四大类十一个领域，旨在提升教师专业能力的“渭阳仁师工程”。短短三个月，渭阳学校展现出了强劲的发展势头，2018年中考，渭阳学校“与市均差距变化”位列全区前列，成为临渭区进步速度最快的学校;有效课堂研修、渭阳论坛、“仁师工程”，渭阳迅速站在教育教学改革前沿，受到全区教育界同行一致好评。

三、密切联系群众，践行为民宗旨

在脱贫攻坚结对帮扶工作中，我细致耐心的把中央、省市区委精准扶贫重大决策部署和各项政策宣传到群众中去，帮助困难群众增强脱贫信心;带残疾老人办理残疾证，为老人送去生活用煤，接困难群众出院，用心帮助解决群众生产生活中的困难;对于包联帮扶的家庭贫困学生，帮学业、帮生活、帮志向，引导其树立超越自我、报效祖国的坚定信念;根据职业特点，在联系走访中，我主动对学生家长进行家庭教育指导;在国家宪法日，向学校师生进行了宪法知识宣传。

各位选民，尽管我在履行代表职务中做了一些事情，但是距离群众要求尚有差距，存在很多的不足：一是由于阅历所限，对经济社会发展和生产生活经验不足;二是对法律法规的学习还不够系统深入;三是深入选区联系选民不够。今后，我将倍加珍惜代表荣誉，努力提升自身素质，积极投身工作实践，忠实履行代表职责，以强烈的责任心和奉献精神投入工作，不辜负人民群众的信任。

护师述职报告 篇5

单位：青岛市xxx医院

（消化内科）

姓名：xxx

我自1998年护理中专毕业后，即参加工作。我从事临床护理工作14年，其中担任护师7年有余，始终热爱安心护理工作，坚持刻苦学习业务，勤勉扎实做好工作，护理学识水平不断提高，专业技能及工作能力逐步增强，在护师专业技术职务的岗位上，圆满完成了各项工作任务。现申请竞聘十一级岗位，我的述职如下:

一. 坚持自觉学习，努力提高学识水平。

在临床护理工作，特别是护师工作的实践中，我深刻认识到加强本专业理论与技能知识学习的极端重要性，从而比较自觉地把学习列为工作和生活中的重要内容，一以贯之坚持不动摇。

一是注重系统理论学习。我自1998年护理中专毕业后，随即参加工作。在工作之余又先后自学了三年护理专科并于20xx年取得毕业证；于20xx年完成了护理本科教育，并取得了学士学位，为我提供了难得的系统理论与专业学习的机会。我十分珍惜这些学习机会。每一阶段都取得了很好的学业成绩。晋升护师以后，更加注重护理专业知识的学习和更新，除每周定期至青岛图书馆阅读护理专业书籍外，每年还订阅三种以上护理学科杂志。不断夯实本人护理专业理论知识基础。

二是注重专业技能培养。担任护师以来，在日常工作中及工作之余，我注意跟踪和了解国内外本学科的最新动态和进展，不断汲取新理论`新知识`新技术。并紧密结合自身工作的实际，积极加以推广和应用，并且在“护理技能比赛”皮内注射组中获得第二名。

三是注重自我经验总结。在临床护理工作实践中，我逐步形成了勤于思考，适时总结的良好习惯。根据实践工作的切身体会，近7年来，我撰写了多篇论文，其中在临床消化病杂志上发表了文章，题为《十二指肠乳头周围憩室与胆总管结石关系的探讨》。

此外，我还加强了护理专业之外其他知识的学习，英语己具备较强的读写能力，参加全国职称外语等级考试(综合。英语b级)，取得了93分的好成绩;有较强的计算机应用能力，能熟练运用电脑编写电子教案，制作多媒体教学课件。20xx年1月顺利通过了“全国计算机应用能力”的考试。

通过上述努力，我已具有相当广度的医学理论基础知识`系统扎实的护理专业知识和熟练的护理操作技能，以及灵活务实的工作思路，能独立解决本专业复杂疑难的技术问题和应对各种突发事件。

二. 坚持勤勉敬业，认真履行工作职责。担任护师以来，不管在什么岗位上，从事何种工作，我都能发奋努力，尽职尽责。

第一，以呵护生命为天职，潜心当好一名普通护士。从一名护士到护师`，身份变了，但护士职业的本质没有变。呵护生命始终是我的天职。我都能真诚地关心病人`体贴病人`爱护病人，严格按照护理操作规程实施各项护理和治疗措施，密切观察患者病情变化，及时

判断和应对可能发生或已经发生的各种意外与特殊情况。同时，注重与患者的沟通，利用专业和心理学知识对患者及其家属进行有效的健康教育和心理护理。担任护师7年来，我本人对患者实施的健康教育和心理护理达5000余人次。

我担任护师七年来，在组织的培养和同事的帮助下，通过自身的努力工作和学习，虽然履行了岗位职责，出色地完成了临床护理的各项任务，但自己的思想`学习和工作还存在许多不足。为适应临床医学，特别是护理学科快速发展的新形势`、新要求，我将更加努力学习和工作，不断充实完善自我，争做一名新时期的优秀护理工作者。

述职人:xxx

20xx年11月20曰

护师述职报告 篇6

就任主管护师这3年来，我始终做到加强职业道德修养，勤奋扎实工作。时刻牢记以人为本，诚信服务，急病人之所急，想病人之所想，维护病人权益，提高医院的整体形象。在抗击非典的斗争中主动投入一线工作，起到了模范带头作用。努力为病人供应优质全面无缝隙护理，全面提升护理质量，打造护理名牌，时刻牢记促进健康，预防疾病，复原健康，减轻苦痛的神圣使命。在工作中做到了服务热忱、周到细致，关切病人、爱护病人。

为了更好地给病人服务，减轻病人的苦痛，苦练基本功，对操作技术精益求精。在工作中磨炼了遇事沉稳的性格，具备了快速灵敏的思维实力和应变实力。进一步提高了自己的组织协调实力，能够处理各种冲突，做好各项管理工作，实行医院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，听从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量和护理水平。能够解决本科护理工作中的疑难问题，指导参加危重病人的抢救及护理，做到忙而不乱，有条不紊，组织本科业务学习和护理查房，对护师的业务赐予详细指导，不断提高护士对健康教化指导的实际效果，仔细做好带教工作，20xx年担当xx卫校《外科学及护理》的授课老师。每月组织本科的`护理质量和差错事故分析探讨，并制定防范措施，能够娴熟驾驭本科常见病、多发病的临床表现、治疗原则，驾驭常用的急救药品的药理作用、副作用，驾驭常用急救器械的性能、运用方法，娴熟驾驭常用急救技术，如心肺复苏、心电监护、各种插管及抢救等。机关门诊每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，尤其是儿科病人多、输液穿刺比较困难的实际状况，能够做到有条不紊、忙而不乱，合理支配护理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对。 通过不断提高整体素养和业务实力，顺当完成了繁重的工作任务。仔细负责的工作看法和精湛的护理技术吸引了大批的儿科患者，赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，在社会上有肯定的知名度。多次被评为先进工作者、优秀护士、病人最满足的护士等称号。为自己，同时也为医院赢得了荣誉。

护师述职报告 篇7

尊敬的领导：

我是一名护师，在这里我现向领导汇报我在过去一年中的工作情况。

一、业务水平的提高

作为一名护士，业务水平的提高是我始终追求的目标。过去一年，我参加了很多的学习和培训，提高了自己的专业技能和规范操作能力。我不仅掌握了护理基本技能和常见病、多发病护理知识，还了解了新型感染病毒的防控措施和新型医疗器械的使用方法。在疫情期间，我积极主动申请参加隔离病区的执勤工作，并且长期坚守在防控一线，发挥了先锋模范作用。同时，我也注重实际工作中的细节问题，认真查阅和充分了解各类病历和医嘱，严格执行护理操作规程，力求为患者提供高质量的护理。

二、有效应对突发情况

在医疗领域，时常会出现各种突发情况。在过去的一年中，我也遇到了一些有挑战性的护理工作。比如，在轮椅转送病人时发现患者意外晕倒，我迅速进行急救，并及时向医生汇报，让患者得到了及时的救治。在化疗病人护理中，有一次病人因为反应剧烈导致呼吸困难，我及时调整仰卧位、配合呼吸机的使用，并通过观察病人的身体状况，发现了病人的症状变化，确保了病人的安全和顺利完成化疗。此外，我还参加了医院的应急演练活动，提升了应对突发情况的能力。

三、团队协作与沟通能力

在医疗中，团队协作和沟通能力尤为重要。在过去一年中，我积极参与工作室和培训班的学习交流活动，与其他护理人员交流护理经验，共同探讨和解决行业中的难题。在团队中，我积极与其他同事协作，明确分工，甘于承担自己的职责，做好本职工作。同时，我也注重沟通和交流，主动与患者、家属沟通，使他们更加信任和依赖我们的工作，提升了医疗服务和治疗效果。

在过去的一年中，我虽然遇到了一些困难和挑战，但是经过自己的努力和团队的支持，成功应对了各项工作。我会继续努力，持续提高自己的专业能力，为医疗事业的发展贡献自己的一份力量。

谢谢！

护师述职报告 篇8

本人小学高级教师，中共党员，校党支部支部委员，任教美术学科，xx区小学美术中心组成员。2015年7月起担任教师发展部主任一职，本学期起部门改为课程教学部。在校长室的领导、部门协作和全体教师的合作下，2018年部门基本完成了期初的计划。

第二部分：德、能、勤、绩、廉情况

作为一名党员教师，我爱岗敬业。教师是一个无私奉献的职业。从我选择成为一名教师，选择为实现共产主义事业而奋斗的那一刻起，就选择了奉献，时时、处处、事事牢记自己是共产党员，是人民的公仆，用自己的言行维护党的形象，坚持严以律己、艰苦奋斗、勇于吃苦、讲究奉献。

在学校教育管理岗位上，我从一名新生开始，在近五年的管理工作中，逐渐清晰管理职责，牢记自己作为一名管理者是为学校师生服务的这样一个角色，做好统筹、协调、组织、指导的工作，努力为广大教师和学生服务，为学校的教学质量提升和发展贡献自己的绵薄之力。在学校党支部的委员工作中，发挥协助和组织工作，为党员的学习活动奉献自己的力量。积极参与社区党员活动，在社区活动中努力做好工作。

在管理岗位上，我永远是一名新兵，有许多的内容需要我一直去学习。但是我也会一直努力去做好，争取出色完成各项工作，比如：

一、加强日常监控管理

学校开办第七年，在成长的路上需要加强学习，但是自身的努力很重要，我们学校在前几年，学生的学业成绩不是很理想，这是发展道路上正常现象，我们找准弱点和不足，迎头赶上，做到加强质量管理，提高教学实效。部门在这些方面做了工作。

1、加强“教学五环节”管理，提高教师教学工作的自觉性

本学期继续加强课程教学推进中心制下的学科大组长或总指导具体负责制，并做到沟通及时、经常化，对于建议和问题尊重学科第一负责人意见，协商解决。切实抓好常规工作，尤其是备课、上课与作业三个核心环节，减轻学生过重的、不必要的课业负担。将常规工作做到不常规，那么教学质量才能不断提升。落实每日回家作业备案制度。课时安排符合上级部门的相关要求，决不允许违规补课的情况发生。

查作业布置。严格执行上级关于学生作业的相关规定，课堂作业课内完成，一二年级不留书面家庭作业，中高年级书面家庭作业总量不超过一小时。教师课堂作业设计求精：课堂作业设计要围绕文本目标，走向生本。各学科在课堂上要为学生的课堂作业练习留足实践的时间。回家作业设计重“趣”：趣在多元性、趣在实践性、趣在创造性。3月份进行了一二年级的作业布置情况的全面调查，包含课堂作业和回家作业，对作业量、作业形式等存在问题的班级重点跟踪检查，督促整改。

查作业批改：在批改“细心、细致”的前提下，注重研究作业批改的形式和实效性。语文学科在这个方面进行了有益的探索，特别是对作文的批改进行了改革，统一了思想和方法，使作文教学更有时效性。

2、突出学科重点

(1)语数英学科：抓实“日常”“课堂”“质量”。

不折不扣上好每一堂课，采用多种手段、多种方法激活学生兴趣，增强教学目标意识，强化课堂质量意识。

(2)英体美科技等学科：抓实“运用”“训练”“成绩”。

不无故占用、挪用。通过强化学生的训练等途径促使学生的知识与技能提高，充分展示学科特色，积极组织日常训练及比赛，出成绩，出好成绩。

(3)综合实践活动学科：抓实“规范”“素养”“兴趣”。

紧扣学校课题开展教学、活动，教师根据课题编写教学计划、教学设计、实施教学，收集相关材料(照片、访谈录像、学生作品、作业等)。培养学生的兴趣爱好。

3、加强质量检测与监控工作

加强教学过程与质量监控，有针对性地组织一-二次的学科质量调研，进行常规检查，及时反馈检查结果，并督促教师做好相关问题的整改工作。配合上级做好小学阶段的调研测试工作，2018年学校迎接了国家学业质量监测和区级五年级绿色指标学业质量监测，迎接学生体质健康监测等工作。我校在学业质量上和上学年相比，在区级同类学校中有了进步，但是还需努力。

二、抓好校本教研，优化研学一体

校本教研活动更加扎实，教研活动设计整体推进。比如语文教研组在课堂研讨活动中，要求全体教师参与备课、有试教、有重建，在研讨课后进行说课，并且把已获经验普及到年级组其他老师，在班级中进行重建，这样一次完整的组内研讨课，把老师们都融合其中，不仅关注自己的组内研讨课，还在同事的研讨课前移后续中，进行不断学习和磨练。

数学教研组借助周祖康老师带教的机遇，提升教研组研究能力、教师个体发展空间，尤其在青年教师成长方面可以给予更多的支持，对教材的解读、数学理念的转变、教学方法的应用等有更直接的学习渠道，得到实实在在帮助。通过组内邀请课、校级研究课、校级竞赛课的实践，加强重建课的跟进，切实提高校本研修实效。

英语教研组借助实小教育联盟组长跟岗的机会，不仅仅是跟岗的顾丹和许锋老师，组内其他教师都有幸进入到实小的组内教研中，并聆听了许多高端讲座。这样的优质资源，对于我们英语教师的专业素养提高有非常好的作用。

一学期来各教研组在教研方式上重点开展展示、听课、交流、互动;教研形式上重点采取多种力量介入，同伴互助、骨干引领、专家示范;积极引导教师反思课堂教学，倡导教师从问题入手，在强化行为研究中明辨自我的思想，每位教师在实践中学会思考，做到“研有所获，获有所用”，走自我发展之路。

三、搭建平台开展多维度的课堂教学实践

课堂教学研究实践是促进教师提升课堂质量、实现教师成长的重要平台，为使每一位教师都有参与课堂教学研究和实践的机会，部门借助各种机会来创设不同的平台。其中包括校级综合性研讨活动、“容才杯”课堂教学评比活动，还借助年级家长开放日活动、见习教师汇报课、日常课堂调研、云录播平台自研课、区“一师一优课”优课评选、区学科教学比赛等各个平台，使每一位教师总有机会平台对自己的课堂教学进行研究性实践。

面向全体：我们在组织开展校本培训的基础上，支持教师外出参与教学探究活动，对于外出参加培训的教师，返校后要将学习心得体会与同学科教师交流，以实现资源共享。在青年培养中：对事业心强、勤于钻研、善于学习、有培养前途的青年教师提供更多展示、交流才华的机会。通过区级名师班、区级骨干班、校际交流、联盟校教研组长跟岗、师徒结对、见习教师培训、听课评课、公开课展示、校级教学评比、STEM+培训等形式加快青年教师的专业成长。积极鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛，使他们尽快脱颖而出。

2018年，我校教师参与课堂教学评比，获得区级一等奖1人;“一师一优课”获得教育部优质课;生态区、共同体及区级以上层面的教学展示5人次。2018上半年，罗莉老师参加了区级的心理学科课堂教学大赛，获得了区级一等奖的好成绩;范伍叶老师参加区级“一师一优课”优课评选获得好评，被推荐到部级平台参加评比。三位年轻的教研组长：杨凯佳、张媛玮、顾丹，在实小教育联盟组长跟岗活动中积极参与，收获良多。体育组的倪剑波和刘晓雯老师在区级平台进行体育课展示，孙慧进行生态区德育课堂研讨，沈筱菁、马筱妍在电子书包共同体进行研讨交流，都获得了好评。

四、加强拓展探究型课程管理，丰富学生成长体验

除了对基础型课程的管理，在拓展型课程和探究型课程上，部门也进行了有效管理。

(1)快乐走班课程，做到有结果，更重过程。在“马小豆快乐走班”课程中，老师们在兴趣基础上积极发挥个人特长，开发了各色课程，深受马小豆喜欢，通过期初的展板介绍，过程的学习，期末的成果汇报，学生的学习积极性很高，部门做好后方的支援和过程的监控，保证课程顺利开展。支持教师一专多能，体现教师智慧;鼓励学生积极参与，获得不一样的体验。

(2)继续支持探究课程的开展，做到看过程，还重结果。一二年级是中国象棋探究，三年级是STEM+探究，四五年级是软笔书法探究，深受家长和学生的喜欢。

因为引进了专业的象棋老师，在课程的发展上有了得天独厚的优势。部门要求执教的老师要精心备课，耐心辅导，选拔一批学有所长的苗子组成梯队，在课余时间加强分层训练，一学期下来，学生的棋艺有很大进步。下半年，要鼓励老师进行校本化教材的研究、整理，并积极创设与社会资源或外校的对抗交流，加强学生的实战技术，继续扩大学校象棋特色的知名度。书画课程是外聘的老师，在课堂的纪律把控上比较欠缺，后勤阿姨也反映学生课后的卫生极差，于是部门特地花了二个星期对学生上课情况、工具准备、卫生保洁等几方面进行了跟踪调查，发现问题和上课教师沟通，和班主任沟通，并在随机巡查中发现个别学生纪律问题，进行单独谈话，以保证书画教学的有序正常开展。在学期后半，学校配备了助教，通过和助教的多次交流，上述问题得到了有效解决。

护师述职报告 篇9

尊敬的领导：

我是一名呼吸科护师，现就本年度工作进行述职报告。在过去的一年中，我以高度的责任感和敬业精神，认真履行了工作职责，做到了“以患者为中心，以质量为导向，以安全为保障，以效率为目标”的工作准则，取得了一定的成果。

一、工作内容

作为呼吸科护师，我主要负责呼吸科患者的护理工作。根据患者的具体情况，我为患者量体裁衣提供及时、专业的护理服务。我主要工作内容包括：监测患者呼吸情况，辅助呼吸机操作，定期巡视病房，保持环境卫生，及时处理突发事件等。

在这些工作中，我掌握了较为丰富的护理知识，特别是在呼吸机使用方面的护理操作有了更加深入的了解。与此同时，我也积极开展业务学习和技能提升，继续提高自己的技能和专业水平。

二、突出成果

作为一名呼吸科护师，我为患者展现出高度的责任感和敬业精神，把患者的健康放在首位，注重细节，全面做好每一项护理工作。在工作中，我取得了以下成果：

1.护理技能提升。针对呼吸机操作和患者呼吸状况监测等护理技能，我经常参加业务学习和技能培训，不断提高自己的护理水平。在实践中，我不断总结经验，能够快速而准确地掌握护理难点，且能够与医生配合，及时治疗，提升了护理质量。

2.科室环境卫生得到明显改善。在科室环境卫生管理上，我牢记“每天打扫”和“不留死角”的原则。我定期对病房内设施、门窗等进行清洁消毒，并对患者衣物、床品等进行及时更换清洗，使科室环境卫生得到明显改善，为患者提供更加舒适的治疗环境。

3.规范患者护理记录。我认真记录患者的每一项观察指标，准确地记录患者的呼吸状况和治疗过程，确保患者呼吸系统按时、按照操作规范进行治疗。同时，我还对每份记录进行分类整理和归档，方便后续查阅和工作分析。

三、存在问题及改进措施

在工作中，虽然取得了一定的成绩，但我也存在一些问题，主要表现为：

1.业务学习和技能提升不够充分。虽然我在工作中不断探索，但对于一些新技术和新方法还需要进一步了解和掌握。在今后，我将继续参加各类培训和学习，提高自己的护理水平。

2.个人管理能力相对不足。在业务学习的同时我也需要提高个人管理能力。在今后工作中，我将加强自己的时间管理和任务分配能力，并更好的与同事协作，提高团队凝聚力和工作效率。

四、总结

在过去的一年中，我以高度的责任感和敬业精神，认真履行了工作职责，虽然存在一些问题，但也取得了一定的成果。今后，我将不断努力，提高个人能力，深入学习护理知识，为患者提供更加安全、高效的护理服务，为科室的发展和壮大贡献自己的力量。

护师述职报告 篇10

我从事临床护理工作xx年来，始终热爱护理工作，坚持刻苦学习任务，勤勉扎实做好工作。有良好的职业道德，一切以患者的利益为中心，全心全意为患者服务，做到专心、细心、诚心、耐心。能够顾全大局，尊重领导，团结同事，任劳任怨，恪尽职守。严守各项规章制度，刻苦钻研业务，始终严格要求自己，不断努力提高自身业务水平。现申请护师资格，述职如下：

一、政治思想

政治思想纯洁，能够积极参加政治学习，认真记好学习笔记。在思想上、行动上与党中央保持一致。深入学习领会习近平总书记的重要讲话精神，认真查找工作中存在的问题和不足，努力提高政治素质和业务水平。

二、完成工作情况

在我院工作期间，我开始从一名刚入行的实习护生，到现在能够独立胜任本职工作，自己从不会到熟悉、到现在的熟练掌握，都离不开护理部领导、护士长和同事们的关心、帮助和指导。在业务上，自己能够认真履行职责，刻苦钻研，严格遵照护理常规认真完成每项工作。能够认真做好基础护理，心理护理。能够熟练掌握各项业务除了日常的护理工作外，我还熟练掌握了xxx技术，xxx技术。

xxx什么时候做了什么工作（比较特殊和重要的），在做这项工作时克服了哪些困难。

三、学习和活动情况：

为了提高自身的护理业务水平，我能够坚持自觉努力学习，注重护理知识的及时更新，在业余时间主动学习新理论，新技术，并能将先进的知识运用到自己实际工作中。在护理部及科室的安排下，我参加了xx培训班。我十分珍惜这次学习机会，并取得的良好的学习成绩。

在临床工作实践中，我能够注重经验的总结。根据实践经验的切身体会与思考，我撰写了题为《xx》的一篇论文，发表于《xx》第xx期。

20xx年，按老年组（全名我不知道）的安排，我参加了5.12护士节活动。我们表演了xxx。我们的表演获得了领导和同事们的高度评价，取得了xx的好成绩。

四、奖励情况：

略

五、存在问题和不足：

专业理论知识不够丰富，业务学习也有待加强。今后自己还要更加努力学习，提高业务水平，提高科研能力，积极工作，不断进，争取做一名更加优秀的护理工作人员。谢谢!

护师述职报告 篇11

我从事临床护理工作*年来，始终热爱护理工作，坚持刻苦学习任务，勤勉扎实做好工作。有良好的职业道德，一切以患者的利益为中心，全心全意为患者服务，做到专心、细心、诚心、耐心。能够顾全大局，尊重领导，团结同事，任劳任怨，恪尽职守。严守各项规章制度，刻苦钻研业务，始终严格要求自己，不断努力提高自身业务水平。现申请护师资格，述职如下：

一、政治思想

政治思想纯洁，能够积极参加政治学习，认真记好学习笔记。在思想上、行动上与党中央保持一致。深入学习领会习近平总书记的重要讲话精神，认真查找工作中存在的问题和不足，努力提高政治素质和业务水平。

二、完成工作情况

在我院工作期间，我开始从一名刚入行的实习护生，到现在能够独立胜任本职工作，自己从不会到熟悉、到现在的熟练掌握，都离不开护理部领导、护士长和同事们的关心、帮助和指导。在业务上，自己能够认真履行职责，刻苦钻研，严格遵照护理常规认真完成每项工作。能够认真做好基础护理，心理护理。

三、学习和活动情况：

为了提高自身的护理业务水平，我能够坚持自觉努力学习，注重护理知识的及时更新，在业余时间主动学习新理论，新技术，并能将先进的知识运用到自己实际工作中。在护理部及科室的安排下，我参加了xx培训班。我十分珍惜这次学习机会，并取得的良好的学习成绩。

四、存在问题和不足：

专业理论知识不够丰富，业务学习也有待加强。今后自己还要更加努力学习，提高业务水平，提高科研能力，积极工作，不断进，争取做一名更加优秀的护理工作人员。

谢谢!

薪税师述职报告

好的报告，有助于我们在未来工作中提高工作效率，在完成一项任务或目标后。我们都不可避免地要接触到报告，好的报告都有哪些内容构成？小编为大家带来了“薪税师述职报告”的相关内容，我相信这些策略可以帮助您改善工作效率！

薪税师述职报告 篇1

我的薪税师述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是一名从事薪税事务管理的薪税师，很荣幸今天能在这里向大家汇报我的工作情况，分享我的经验体会。今年的工作主要围绕以下三个方面展开：

一、企业薪税筹划

在当前经济形势下，企业薪酬福利支出增加带来的税负压力也在增大。因此，我主要针对企业客户需求，提供专业的薪税筹划服务，帮助客户合法避税，减少成本，进一步提高企业经济效益。具体地，我根据企业实际需求，从薪酬结构合理设计、各类福利政策合法利用、企业所得税和个人所得税规划等方面入手，为客户提供周到的薪税解决方案。

二、财务稽查反馈

在过去的一年里，我也积极参与了企业财务稽查反馈的工作。在这个过程中，我主要协助企业客户查找和排查可能存在的薪税风险点，帮助企业及时查漏补缺，规范企业薪税管理。同时，在接到政府部门的稽查反馈意见后，我也协助企业制定了相应的整改方案，为企业未来可持续的发展提供良好的税务环境。

三、职业与技能提升

在本年度，我的工作重点不仅在具体的项目实施，也非常注重个人职业与技能的提升。因此，我利用业余时间通过研读各类税务法规，不断学习行业前沿动态，提高自身技能和专业素质。同时，我也参加了学术性、专业性和实践性较强的各类培训，结合工作实践，不断提高自身的应变能力和处理经验。

在这里，我想谈谈自己对薪税师工作的理解：

作为一名薪税师，我们不仅是企业的税务顾问，更是企业的战略伙伴。我们需要熟练掌握税政法规，具备广博的经济金融知识，可以为企业提供全方位的税务服务和咨询意见。我们需要充分沟通企业需求和税务政策，为企业制定合理的薪税策略和规划，并且帮助企业全面降低负担，合法避税，增强企业的核心竞争力。

最后，感谢领导和同事对我的支持和信任，让我能够全身心地投入到薪税师工作中。我也期待未来的每一天，为客户提供更好更专业的服务，以更加优异的成绩回报企业和社会，同时也规划好自己的职业发展道路，成为一名更加优秀的薪税师。

薪税师述职报告 篇2

尊敬的领导，各位评委，大家好！我是一名薪税师，今天非常荣幸能在这里向大家述职。

作为一名薪税师，我认为自己的工作内容主要包括以下几个方面：

一、税务筹划

作为一名薪税师，我经常接到企业和个人的咨询，他们常常会在税务筹划方面遇到各种各样的问题，因为税收政策变幻莫测，而企业和个人又总是想寻找一种最优的策略来减少税负。因此，我相信我最重要的工作之一就是为客户提供专业的税务筹划建议。

在税务筹划方面，我主要的工作内容包括：

1.根据客户的实际情况，分析其业务模式及运营情况，帮助客户制定与其实际情况相适应的税务计划。

2.根据税收政策及相关监管规定，为客户进行税务咨询和税务规划等工作。

3.为客户制定更加完善的税务管理制度和管理流程，提高税务合规性，降低税务风险。

二、税务申报

一般企业每个月都需要向国家税务部门报税，而薪税师的工作之一就是帮助企业完成税务申报工作。税务申报是一项非常重要的工作，它直接关系到企业的经济利益和信誉，因此需要非常谨慎和专业的操作，以确保申报的准确性和及时性。

在税务申报方面，我的主要工作内容包括：

1.根据国家税务部门的规定，提交税务申报报表，确保申报的质量和准确性。

2.代表客户处理税务部门对申报结果的答复，解答部门的疑问和问题。[教师范文大全 ]

3.在申报工作中，发现问题及时向客户反馈并提出解决方案。

三、税务审计

税务审计是一个非常重要的工作环节，它对企业的财务管理和税务合规性都有非常重要的意义。通常，税务审计是由税务部门的专业审计团队进行的，而薪税师的工作是为企业提供必要的协助和服务，使审计工作能够顺利进行。

在税务审计方面，我的主要工作内容包括：

1.负责协调税务部门的审计事宜，解答税务部门的疑问和问题。

2.准确、及时地收集企业所需文件和资料，提供给税务部门进行审计工作。

3.为客户分析审计结果和评估审计风险，提出解决措施和建议。

以上是我的主要工作内容，我会努力不懈，尽心尽力地为客户提供更好的服务。谢谢！

薪税师述职报告 篇3

我的薪税师述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是一名从事薪税事务管理的薪税师，很荣幸今天能在这里向大家汇报我的工作情况，分享我的经验体会。今年的工作主要围绕以下三个方面展开：

一、企业薪税筹划

在当前经济形势下，企业薪酬福利支出增加带来的税负压力也在增大。因此，我主要针对企业客户需求，提供专业的薪税筹划服务，帮助客户合法避税，减少成本，进一步提高企业经济效益。具体地，我根据企业实际需求，从薪酬结构合理设计、各类福利政策合法利用、企业所得税和个人所得税规划等方面入手，为客户提供周到的薪税解决方案。

二、财务稽查反馈

在过去的一年里，我也积极参与了企业财务稽查反馈的工作。在这个过程中，我主要协助企业客户查找和排查可能存在的薪税风险点，帮助企业及时查漏补缺，规范企业薪税管理。同时，在接到政府部门的稽查反馈意见后，我也协助企业制定了相应的整改方案，为企业未来可持续的发展提供良好的税务环境。

三、职业与技能提升

在本年度，我的工作重点不仅在具体的项目实施，也非常注重个人职业与技能的提升。因此，我利用业余时间通过研读各类税务法规，不断学习行业前沿动态，提高自身技能和专业素质。同时，我也参加了学术性、专业性和实践性较强的各类培训，结合工作实践，不断提高自身的应变能力和处理经验。

在这里，我想谈谈自己对薪税师工作的理解：

作为一名薪税师，我们不仅是企业的税务顾问，更是企业的战略伙伴。我们需要熟练掌握税政法规，具备广博的经济金融知识，可以为企业提供全方位的税务服务和咨询意见。我们需要充分沟通企业需求和税务政策，为企业制定合理的薪税策略和规划，并且帮助企业全面降低负担，合法避税，增强企业的核心竞争力。

最后，感谢领导和同事对我的支持和信任，让我能够全身心地投入到薪税师工作中。我也期待未来的每一天，为客户提供更好更专业的服务，以更加优异的成绩回报企业和社会，同时也规划好自己的职业发展道路，成为一名更加优秀的薪税师。

薪税师述职报告 篇4

薪税师述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是公司的一名薪税师，今天我非常荣幸有机会向大家汇报我的工作情况和经验心得。

一、工作概况

作为公司的薪税师，主要负责薪资和税务管理工作。通过对企业薪资政策的调研和制定，确保薪资和福利的合理性和公正性，并且及时跟进国家税务政策，确保税务申报的及时准确。工作内容包括但不限于：

1. 设计和完善薪资制度，确保合理的薪资结构，并根据不同岗位设置合理的薪资档次。

2. 跟踪企业薪资水平，及时分析比较薪资差异，并提出合理的调整建议。

3. 组织薪资测算和个人薪资核算，确保薪资发放的准确性和及时性。

4. 合规处理社会保险、公积金等薪资相关事宜，保证符合国家法律法规。

5. 跟进税务政策变化，做好薪税业务申报工作，确保企业合规运营。

6. 协助相关部门处理员工薪资和税务方面的问题，并提供解决方案。

二、工作亮点和成果

在过去的一年里，在领导和同事们的大力支持下，我努力完成了各项薪资和税务管理工作，取得了以下亮点和成果：

1. 优化薪资制度。通过分析工作岗位和人员情况，重新设计了薪资档次和薪资调整机制，提高了薪资制度的灵活性和公正性，得到了员工和公司管理层的高度认可。

2. 完善薪资核算流程。通过与人事部门的紧密配合，优化了薪资核算流程，减少了错误和差错，提高了核算的准确性和及时性，确保了员工工资的正常发放。

3. 规范税务申报流程。密切关注国家税务政策的变化，及时调整申报流程，确保公司的企业所得税和个人所得税按时申报，避免了税务风险。

4. 提供个性化薪资服务。根据员工个人情况和需求，提供个性化的薪资服务，包括薪资咨询、个人所得税优惠政策解读等，受到了员工的积极反馈。

5. 解决薪资纠纷。在处理薪资问题时，及时协调员工、部门和公司的关系，妥善解决薪资纠纷，维护了员工和企业的利益。

三、存在的问题和改进措施

在工作中，我也意识到了一些不足之处，主要表现在：

1. 知识更新和学习不够及时。随着国家法律法规的不断更新，薪税领域的知识也在不断发展，我需要加强学习和业务知识的更新，提高自身的综合素质。

2. 缺乏综合协调能力。在协调员工和部门之间的薪资问题时，我有时会面临各方的不同需求和意见，需要提升自己的协调能力，找到双方都能接受的解决方案。

为解决以上问题，我制定了以下改进措施：

1. 加强业务学习和知识更新。利用业余时间，参加相关培训和学习，了解最新的税务政策和薪资管理的最佳实践，提高自己的专业能力。

2. 提高综合协调能力。加强沟通和协调能力的培养，与相关部门保持紧密合作，及时了解公司的需求和员工的诉求，找到双方都满意的解决方案。

四、工作展望

未来，我将继续努力提高自己的薪税管理能力，为公司和员工提供更好的服务。具体计划如下：

1. 持续学习进修。关注行业动态和政策变化，及时学习新知识，不断提升自身的薪税管理能力，为公司提供更高水平的服务。

2. 注重团队合作。加强与人事、财务等相关部门的沟通和协作，形成良好的工作合力，提高工作效率和质量。

3. 加强风险控制。通过合规培训和风险提示，提高对税务风险的警觉性，加强风险控制能力，减少公司的税务风险。

以上是我的述职报告，感谢大家对我的支持和关心，我将一如既往地努力工作，为公司的发展和员工的福利作出更大的贡献。谢谢！

薪税师述职报告 篇5

薪税师述职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的薪税师XXX，我非常荣幸能够向您提交一份关于我在过去一年工作情况的述职报告。

一、工作概况

过去一年，我作为薪税师在公司的工作主要集中在以下几个方面：员工薪酬管理、个人所得税申报与缴纳、社会保险与公积金管理等。我在这些方面积极投入工作，努力实现工作目标。具体工作内容包括：

1. 薪酬管理：制定和完善公司薪酬政策，确保员工的薪酬合理与公平。我与人力资源部门紧密合作，不断调整薪酬结构，确保与市场行情保持一致，提高员工满意度，并减少员工流失。

2. 个人所得税申报与缴纳：根据国家税收法规，我准确计算每位员工应缴纳的个人所得税，及时申报和缴纳。我与财务部门紧密合作，使得个人所得税的申报与缴纳流程更加准确高效。

3. 社会保险与公积金管理：我负责员工社会保险和公积金的管理和咨询工作。我及时为员工办理社会保险和公积金相关手续，确保员工享受到合法权益，同时也减少了公司在这方面的风险。

二、成绩与亮点

在过去一年的工作中，我取得了一些成绩和亮点：

1. 提高了薪酬管理的效率和准确性。通过对市场薪酬的调研和数据分析，我及时调整公司薪酬结构，提高了薪酬系统的科学性和公平性。

2. 优化了个人所得税申报与缴纳流程。我与财务部门紧密合作，优化了个人所得税申报与缴纳流程，大大减少了人为错误和延误，提高了工作效率。

3. 加强了员工社会保险和公积金的管理。通过加强对员工的咨询和培训，员工的社会保险和公积金缴纳率得到了明显的提高，为员工的保险权益提供了保障。同时，也减少了公司在这方面的风险。

三、存在的问题与改进措施

在工作中，我也会面临一些问题，下面是我对这些问题的反思和改进措施：

1. 缺乏全面了解国家税收政策的能力。我发现自己对于国家税收政策的了解并不全面，有时候在处理个别问题时会有一些犹豫和困惑。我打算通过参加相关培训和学习，增强自己对税收政策的了解。

2. 沟通能力有待提高。有时候在与员工沟通的过程中，我发现自己的表达欠缺清晰和准确，给员工造成了一些困惑。因此，我打算通过提高自己的沟通技巧和表达能力，更好地与员工进行沟通。

3. 学习更新税务技术知识。税务法规在不断的变化和更新，我意识到自己需要不断学习跟进税务的最新政策和技术。我计划积极参加相关的培训课程和学习机会，不断提高自己的专业能力。

四、未来的目标和计划

在未来的工作中，我将继续努力，以便提高自身的工作能力和专业水平。具体目标和计划包括：

1. 提高税务知识储备。我将加强对税法政策的学习和研究，及时掌握税收政策的最新动态，并将其应用到实际工作中。

2. 提高沟通能力和服务意识。我将积极参加相关的沟通能力培训和学习，提高自己的表达能力，更好地与员工进行沟通和服务。

3. 注重团队合作和学习。我将积极参与团队活动，与同事们分享经验和学习心得，共同进步。

以上就是我过去一年的工作情况的总结和反思，同时也分析了存在的问题和改进措施，以及未来的目标和计划。我将以更高的热情和责任心，继续为公司的薪税工作做出更大的贡献。

谢谢！

薪税师述职报告 篇6

尊敬的领导及各位同事：

大家好！我是XX公司的薪税师XXX。今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家述职，向大家汇报我在过去一年的工作情况和成绩。

过去一年，面对国内外经济形势的不确定性和复杂多变，公司相继推出了一系列的减税降费政策，我秉承公司的指示，深入研究政策，不断提高自己的专业水平，为企业降低税负，提供了有效的解决方案。

首先，我积极参与公司的税务筹划，提供全面的税务咨询服务。通过深入了解公司业务，准确把握公司的发展方向和目标，我结合国家的相关税务政策，制定了个性化的税务策略，帮助公司降低了税负。例如，在XXXX项目的税费筹划中，我针对该项目涉及的税种和税率，结合国家政策，为公司提供了详细的税务指导，成功地减少了项目的税负，为公司节约了大量资金。

其次，我不断加强与税务机关的沟通与合作，及时了解税收政策的最新动向。通过与税务机关的定期沟通，我及时了解到新出台的减税降费政策，并及时分析和研究相关政策的影响和应对措施。例如，在今年新出台的小微企业普惠性税收减免政策中，我第一时间与税务机关取得联系，详细掌握政策的实施细则，并根据公司的具体情况，制定了符合公司利益最大化的实施方案，为公司节约了数百万元的税款。

此外，我还通过组织员工进行税务培训，加强全员税务意识。针对公司员工对税务知识的了解程度不足的问题，我组织了一系列针对不同岗位的税务知识培训，通过讲解案例和实操演练等方式，帮助员工们全面了解了最新的税务政策和申报流程，提高了员工们的税务意识和申报质量。通过这些培训，我们公司在去年的税务检查中，没有出现任何纳税失误和税收违法行为，得到了税务机关的高度评价。

尊敬的各位领导及同事，过去一年，我在公司税务管理工作中，本着认真负责、精益求精的工作态度，通力合作，努力拼搏，致力于为公司降低税负，优化税务筹划，取得了一定的成绩。

然而，我也清楚地意识到自己在某些方面还存在一些不足。首先，我在与税务机关的沟通和合作方面，还需要进一步加强，与税务机关建立更加密切的联系和合作关系，并更好地了解并应对税务政策的动态变化。其次，我需要进一步提高自己的专业水平，不断学习和研究最新的税收政策和专业知识，并结合公司的实际情况，努力提供更加精准和有效的税务筹划方案。

展望未来，我将继续以更高的热情和更扎实的工作态度，致力于为公司提供更优质的税务服务，打造更加健康、高效的薪税管理团队。

谢谢大家！

薪税师述职报告 篇7

薪税师述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是财务部门的薪税师XXX，今天非常荣幸能在这个场合向各位领导和同事们分享我在过去一年工作的情况和收获。首先，我要感谢领导给予我这个机会，也要感谢同事们在工作中对我的支持和合作。以下是我在过去一年工作的主要内容和总结。

一、薪税筹划与分析

作为薪税师，我主要负责财务部门的薪税筹划与分析工作。在过去的一年里，我充分利用市场信息和法律法规的变化，不断优化公司的薪税筹划方案，提高员工的收入水平和福利待遇。通过对薪税政策的分析和研究，我及时提供合规性培训和咨询，帮助公司避免了薪税风险。

二、薪税核算与申报

我在过去一年里积极参与公司薪资核算和薪税申报工作。通过精确的薪资核算，我确保了公司按时足额发放员工工资和社保福利，并及时完成了相关的薪税申报工作。在此过程中，我不断优化工作流程，提高薪税核算的准确性和效率，为公司节约了大量的时间和人力成本。

三、薪税风险控制

薪税管理中的合规性和风险控制是我的重要工作内容之一。我密切关注薪税政策的变动，及时调整公司的薪税管理策略和流程，确保公司在法律框架内开展薪税工作。我还加强了公司内部对薪税风险的培训和宣传，提高了员工对薪税合规性的意识和认识。通过我的努力，公司在薪税风险控制方面取得了显著的成效。

四、薪税政策研究

为了更好地为公司提供薪税管理的建议和方案，我不断深入研究薪税政策，关注行业动态。我组织了一系列的薪税研讨会和培训活动，提高了公司薪税管理团队的专业知识和技能，为公司在复杂多变的薪税环境中提供了坚实的支持。

五、个人学习与成长

在过去一年里，我积极投身于个人学习和成长，参加了大量的薪税相关培训和学习活动。我通过自主学习和交流，不断提高自己的专业素质和能力，并成功通过了国家薪税师职业资格考试，成为了一名合格的薪税师。

总结来说，过去一年是我在薪税管理方面的全面发展期。在领导和同事们的支持和帮助下，我充分发挥自己的专业优势，为公司节约了大量的时间和成本，为公司的薪税管理工作做出了积极的贡献。同时，我的工作还得到了员工和上级领导的高度认可和赞扬，这是我最大的成就和动力。

展望未来，我将继续努力学习，不断提升自己的专业水平和能力。我将积极关注薪税政策的变化和行业动向，在公司薪税管理工作中给予更多的支持和建议。同时，我将与团队密切合作，保持良好的沟通和协作，共同打造高效的薪税管理体系，为公司的发展提供更有力的支持。

最后，我要感谢公司、领导和同事们对我的指导和支持。我相信，在大家的共同努力下，薪税管理工作会越来越优秀，为公司的可持续发展贡献更多的力量！

谢谢大家！

薪税师述职报告 篇8

薪税师述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是薪税师XX，我有幸在公司工作了X年，在公司的这几年里，一直在承担着薪资核算、社保缴纳、个人所得税的申报和纳税等方面的工作。此次给大家提交的是一份薪税师述职报告，希望大家在审阅的过程中能够给予指导和帮助。

一、工作概况

作为公司的一名薪税师，我每个月都要完成员工薪资核算，社保公积金的缴纳，个人所得税的申报等一系列的工作。在日常的工作中，我积极加强沟通协作，认真细心的完成工作任务，并及时处理好出现的问题。在工作中我也一直在学习吸取经验，提高自己的实际应对能力。

二、工作成绩

1、薪资核算

作为公司薪税师，我细致认真的计算每个人的工资，同时也留心把控各项福利、补贴、奖金等各种元素。在我们公司的工资核算方案中，与员工划分为A、B、C、D四个级别，不同级别的人员工资核算方法略有不同，但每个人都能够得到实实在在的发薪水平。在薪资核算方面，公司员工的满意度达到了95%以上。

2、社保养老保险和公积金缴纳

我每个月都按照国家规定的比例和标准缴纳员工的社保和公积金。并且，我也会利用个税计算器辅助员工节省社保费用。同时，我也认真筛选了符合国家规定的公积金缴纳政策，给予员工详细的解释和指导。由于整个过程的透明度和公正性，员工对公司在社保和公积金缴纳上的服务也是非常满意的。

3、个人所得税申报

我也负责申报员工个人所得税。我会每个月进行核实，确保每个人申报的个人所得税是准确的，我尽我的全力确保公司和员工的利益最大化。员工个人所得税的申报，也给予了员工正确的申报方法表格以及相关的解释和指导；我认真制作并更新所得税申报手册，及时向员工释疑解答。

三、工作亮点

1、及时反馈

作为公司薪税师，我一直坚持要为员工提供最周到的服务，接受员工询问，并适时地反馈员工的问题。如果员工无法理解个人所得税申报的复杂性，我就会通过各种方式给他们回答，详细解释申报所需提交的数据；如果员工对社保缴纳感到疑虑，我就会每月精心制作缴纳明细，以让员工对社保缴纳情况了无遗漏，员工们都高度赞誉。

2、精准计算

由于工资核算和个人所得税申报的繁琐性，我们公司在我负责领导下采用了智能化工资核算软件及个人所得税申报工具，不仅大幅度提高了我们薪税计算的精准度，也有效避免人工计算误差及信息泄露漏洞。

3、同事互助

市场经济时代，有些任务不仅仅是一个人能解决，团队合作和协作是至关重要的。为了更好地协助公司我也会与公司财务部门一起进行协作，尽最大的努力确保公司员工的薪资发放和相关社保及公积金的缴纳，并优化各种流程，确保薪税数据准确性。

四、后续工作

我认为未来的薪税工作，它应该是健康的，科学的，透明的。我们应该找到一种更好的方法和思路，建立对于薪税的良好品质和口碑，不断地寻求创新和发展，不断优化也不断提高。在今后的工作中，我一定会更加努力，突出我的长处，以更加优秀的作品来呈现在各位领导和同事的面前，并与所有人共勉，为公司的成功和员工开心努力工作。

最后，感谢各位的光临和聆听！谢谢您！

薪税师述职报告 篇9

薪税师述职报告

尊敬的领导、各位同仁：

我是财务部的薪税师，今天我要向大家汇报一下我的工作情况和所取得的成绩。在过去一年里，我认真履行了自己的职责，积极为公司的薪税事务提供支持和帮助，取得了不小的成绩。

一、工作内容

1. 定期通报公司的税收政策和相关法规，对公司的薪酬制度提出建议，优化薪酬架构。

在过去的一年中，税政环境一直在不断变化。作为薪税师，我主要负责定期了解和掌握国家税收政策和相关法规变化，同时提供针对性的建议，以确保公司在税收方面的合规运营。

此外，我还对公司的薪酬制度进行了审核和优化，使其更加公平、合理、透明。针对公司不同层次的员工，我提出了不同的方案。通过我的努力，员工对公司的薪酬制度更加了解，公司的薪酬体系更加完善。

2. 处理个人所得税。

在公司的薪酬体系中，个人所得税是一个重要的方面。作为薪税师，我负责处理所有员工的个人所得税，确保公司的纳税行为合法合规。

我严格按照国家财政部和税务局的政策规定，及时准确地处理了公司员工的个人所得税。同时，我还负责解答员工关于税收的疑问和问题，努力提高员工的税收意识和合规水平。

3. 协助税务审计和稽查。

在税务审计和稽查期间，我尽职尽责，积极协助税务部门完成相关审计和稽查工作。我认为，这不仅是我的职责所在，也是维护公司利益和税收合规的必要措施。

二、工作成绩

1. 优化薪酬架构，提高员工薪酬意识和满意度。

在我的努力下，公司的薪酬体系得到了优化和改善，员工的薪酬意识和满意度也有了很大的提高。同时，公司在税收方面也更加合规和规范。

2. 核算个人所得税严谨，无一遗漏。

在过去一年中，我认真负责地处理了公司所有员工的个人所得税，核算严谨，无一遗漏。

3. 协助税务审计和稽查，保障公司利益。

在税务审计和稽查期间，我积极协助税务部门完成相关工作。通过我的努力，公司没有被发现任何违规行为，有效保障了公司的利益。

三、展望未来

今后，我将继续关注国家税收政策和相关法规的变化，及时研究和掌握新政策的影响，提供针对性的建议。

同时，我还将进一步完善公司的薪酬体系，提高员工的识别能力和合规意识。在税务审计和稽查期间，我将继续尽职尽责，积极协助税务部门完成相关工作，为公司的合规经营和利益保障做出更大的贡献。

谢谢大家！

薪税师述职报告 篇10

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是公司的一名薪税师，今天我来给大家分享一下自己的工作经验和工作收获，希望本次述职报告能够得到领导和同事们的认可和支持。

我的主要职责是为公司员工的薪资核算和个人所得税申报提供服务。在工作中，我主要分为以下几个方面：

一、薪资核算：我会根据员工的工资档案和薪资计算规则，为公司员工计算出准确的薪资，确保公司员工的薪资发放工作及时、准确、规范。

二、个人所得税申报：我会根据国家规定的个人所得税税收政策和具体情况，为公司员工进行个人所得税申报，确保公司员工的申报信息准确、及时地提交给税务机关，避免因个人所得税问题给公司员工和员工带来不必要的麻烦和损失。

三、其他薪税咨询及服务：我还会对公司员工在薪资计算和个人所得税申报方面提供一些实用的咨询和服务，如公司员工的薪资调整、薪资福利优化等。

在工作中，我始终坚持“严谨、负责、高效、专业”的原则，积极与员工和公司部门沟通，及时解决各种薪税方面的问题，并且不断学习和提高自己的业务水平，不断完善公司的薪税管理工作。在过去的一年里，我与部门领导和同事们的配合默契，在公司员工的薪税工作中取得了较好的业绩和口碑。

但是，在工作中也存在一些问题和不足，比如说对公司薪税管理制度的了解不够深入，对有些个人所得税申报的税种和线上填写操作不熟练。在未来的工作中，我将继续努力，不断充实自己，提高自己的工作能力和水平，为公司的薪税管理工作奉献出我的力量。

最后，感谢大家在过去一年里对我的支持和关注，希望在未来的工作中，我能够与大家一道，为公司的薪税管理事业不断努力和创新。谢谢！

薪税师述职报告 篇11

一、选题背景

税收作为国家的重要财政收入来源，对于企业和个人来说都有着重要的意义。在税收管理中，薪税师是一个重要的职业，他们主要负责企业和个人的税务申报、税务筹划、税务咨询等工作，为企业提供税务合法合规的解决方案，帮助个人实现自我财务管理。随着税收政策和法规的不断完善和变化，薪税师的工作面临着更加复杂和繁琐的挑战和机遇。因此，对薪税师的职业素养和能力要求越来越高，薪税师述职报告是一个非常重要的工作，在向企业和上级展示自己的工作成果和业绩方面具有相当的意义。

二、选题意义

如今，税务政策越来越复杂，而税务申报和税务筹划又直接关系到企业的经济效益，薪税师的工作已经不再是简单的计算和填表工作。薪税师需要具备较高的专业素养和领导能力，能够为企业提供高质量的服务，以实现企业的合规经营和减少税务风险。薪税师的述职报告是反映薪税师工作成果和能力水平的重要文书，对于准确记录薪税师日常工作，展示薪税师工作成果和职业素养，提高企业和上级对薪税师的认识和评价，对于提高薪税师的专业水平和绩效考核有着重要的作用。

三、选题方法

薪税师的工作内容包括企业税务筹划、税务咨询、税务培训和税务申报等方面，针对不同的工作内容，薪税师可以采用不同的方法来进行述职报告，下面就列出几种常见的薪税师述职报告方法：

1、流程图式述职报告。将薪税师的工作内容以流程图的形式一一展示，清晰明了地展现各项工作的进展以及相关数据。

2、报告型述职报告。从薪税师工作的总体情况、具体工作、工作成果、存在问题和解决措施几个方面进行详细的说明和分析，将工作细节及任务完成情况全面地展示出来。同时，报告型述职报告需要具备一定的文字功底和逻辑规划能力。

3、案例分析式述职报告。通过分析某些具体的税务问题和案例，来展现薪税师的能力，同时还能让企业看到薪税师作为专业顾问的价值。

薪税师述职报告 篇12

薪税师述职报告

一、工作背景

作为薪税师，我的工作日常是为企业客户制定和执行相关薪税筹划方案，协助客户处理涉税事项，保障客户在税务方面的合规和风险控制。本次述职报告主要呈现我的一些工作情况及成果。

二、工作内容

1. 制定薪税筹划方案

作为一名专业的薪税师，我要对企业的薪酬制度、福利待遇等进行全面综合的分析和评估，以确保企业在遵守税务法规的基础上，最大限度地减少企业成本。根据企业的具体情况，我会提供不同的薪税筹划方案，并通过演示、讲解等多种方式与客户进行沟通，最终协助客户选择最适合的方案。

2. 协助客户处理涉税事项

作为企业的税务顾问，我要不断更新税务法规和政策，为客户提供全面的涉税咨询服务。同时，我也负责在客户进行涉税交流或协商时提供专业的支持和指导。在税务审计、税务稽查等方面，我会通过与税务部门的有效沟通和协调，帮助客户尽可能减少税务争议，降低税务风险。

三、工作成果

1. 优化客户的薪酬结构

针对某客户的薪酬结构和福利待遇进行了充分的分析和评估，制定了全新的薪税筹划方案。通过调整薪酬结构和福利设置，使该公司节约了大量的成本，并达到了增加员工满意度的目的。

2. 降低客户税务成本

为一家客户在税务筹划方面提供了有效帮助，在不影响企业正常运营的前提下，成功降低了其税务成本。在税务审计和稽查方面，协助客户化解了一些潜在的税务争议，维护了客户的合法权益。

四、展望未来

作为薪税师，我要不断提高自己的专业水平，跟随税务法规和政策的变化，提供更优质的服务和更实用的方案，为客户创造更多的价值。同时，我也要在与客户沟通和协商中加强沟通技巧，提高服务质量。我相信，在未来的工作中，我会继续努力为客户创造更大的效益，为公司的发展贡献更多的力量。

会计个人述职报告范例

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会计个人述职报告(篇1)

在任村会计述职报告

尊敬的村干部领导、各位村民：

大家好！我是任职于本村的会计，并且有幸今天在这里向大家汇报我的工作情况。过去一年，我在村级财务管理方面尽职尽责，全力维护了财务安全，提高了财务效益。我将详细述职我的工作内容，并分享一些具体事例，以展示我的工作成果。

我要强调的是，财务管理对于村级经济发展至关重要。我每月对财务市场进行跟踪分析，确保对财务变动和趋势的敏感度，及时调整财务策略，保证收入和支出的平衡。为此，我与其他村干部密切合作，确保所有经济活动的财务数据准确无误，时时保证有关交易的公平和透明。

我承担了预算编制和执行的重要责任。我与各村组干部合作，制定了本村未来一年的预算计划。在预算执行过程中，我严格控制支出，确保每笔支出都经过合法程序，并尽量减少浪费和不必要的开支。同时，我还定期向领导汇报预算执行情况，及时调整策略，以保持预算的稳定和可行性。

我还致力于加强财务内部控制，确保财务流程的透明和规范。我建立了一套严格的财务管理制度，包括账目归档、凭证审查、报销审核等环节，以确保所有财务活动都符合法律法规和财务纪律。同时，我定期与领导进行联系和交流，及时解决财务运作过程中的问题和困难，确保财务流程的顺畅进行。

在过去的一年中，我也遇到了一些挑战和困难。最常见的问题是财务报表的准确性。这主要是由于财务数据的收集和记录过程中存在的一些人为错误导致的。为了解决这个问题，我加强了对村级干部的财务培训，提高了他们对财务管理的理解和意识。同时，我还改进了财务记录系统，提高了数据输入的准确性和效率。

小编认为，过去一年，我在财务管理方面取得了一些重要的成果。我坚守诚信原则，保证了财务数据的准确性和可信度。我努力降低了财务风险，提高了财务效益。我与其他村级干部密切合作，形成了一个高效的财务团队。这些成果是我和其他村干部共同努力的结果，也是村发展的有力支持。

展望未来，我将继续发扬团队精神，积极参与村级工作。我将继续加强与其他部门的沟通协调，共同努力推动村庄的财务管理工作。我将进一步提高自己的综合素质，参加相关培训和学习，以适应新的财务管理需求。我将保持对财务管理工作的热情和责任感，为村级经济发展做出更大的贡献。

感谢大家的支持与厚爱！

谢谢！

会计个人述职报告(篇2)

村委会计述职报告

尊敬的村委会主任、各位领导、亲爱的村民：

大家好！我是XX村委会的会计，今天我非常荣幸能够向大家述职，汇报我过去一年的工作情况。在过去的一年里，我积极履行职责，努力为村庄的发展和村民的福利做出贡献。

我要对财务管理工作做一个详细的汇报。我在过去一年里认真负责地处理了村委会的各项财务事务，全面做好了财务会计工作。我按照相关政策和规定，认真核算和结算了村庄的各项收入和支出，确保了财务数据的准确性和完整性。同时，我加强了村庄财务管理的流程和制度，建立了科学、规范的财务档案，并积极配合镇级财政等部门进行财务核算和审计工作。

我还积极参与了村庄的项目管理和经济建设工作。我认真研究了村庄的发展规划和相关政策，帮助村委会筹集了资金，支持了一些重大项目的建设，如村庄水利设施的改造和农业产业的发展等。我还积极与相关部门沟通合作，争取到了一定的扶贫资金和农业补贴，为村民们提供了更多的福利和支持。同时，我还协助村委会开展了一些特色产业的培训和推广活动，帮助农民们提高了生产技术水平，增加了农业产值和收入。

我还注重加强宣传和教育工作。我及时向村民们公布村庄的财务信息，解答他们关于村庄经济建设和发展的问题。我组织了一些财务知识的培训和讲座活动，提高了村民们财务管理的意识和能力。我还积极与各级媒体合作，宣传了村庄的特色产业和旅游资源，吸引了更多的人前来投资和消费。通过这些努力，我希望能够帮助村庄实现经济繁荣和社会发展。

我要感谢村委会的领导们对我的信任和支持，感谢村民们对我工作的理解和支持。我也要向各位领导和村民们表示诚恳的道歉，如果在工作中有什么疏漏和不足之处，希望大家能够提出宝贵的意见和建议，我会虚心接受并改进我的工作。

展望未来，我将继续努力，提高自身业务能力和管理水平，更好地为村庄和村民们服务。我将加强与相关部门的合作，争取更多的项目和资金，为村庄的经济发展提供更好的支持。同时，我还将积极开展宣传工作，提高村民们的理财意识和能力，促进村庄经济的可持续发展。我相信，通过大家的共同努力，我们的村庄一定能够取得更大的发展和进步！

会计个人述职报告(篇3)

疾控中心会计述职报告

一、

疾控中心作为国家级机构，承担着重要的疾病预防与控制工作。作为疾控中心的会计，我的主要职责是负责该中心的财务管理和会计事务，确保资金的安全和合规。本报告将详细阐述我在疾控中心的工作职责以及我在这些职责中所取得的成绩和发现的问题。

二、职责与成绩

1. 财务管理

作为疾控中心的会计，我的首要职责是财务管理。我负责编制年度预算，并监督其执行情况。我与其他部门合作，确保预算的合理分配和利用。在过去的一年中，我成功完成了年度预算的编制工作，并提供了准确的财务报告，得到了领导的表扬。同时，我还积极推动财务流程的优化，提高了财务管理的效率。

2. 会计事务管理

我负责处理疾控中心的日常会计事务，包括财务记录和报表的编制、发放工资和福利、处理报销和发票等。我准确记录了每一笔财务交易，并确保财务信息的准确性和可靠性。在过去的一年中，我及时完成了所有的会计事务，确保了财务工作的顺利进行。

3. 资金管理

作为疾控中心的会计，我负责管理机构的资金，防止资金的滥用和浪费。我与财务部门密切合作，确保资金的合理调度和使用。在过去的一年中，我成功管理了机构的资金，为机构的发展提供了有力的支持。

4. 内部控制

作为会计，我对疾控中心的内部控制进行了严密的监督。我参与了制定并执行了内部控制政策和流程，确保了疾控中心的财务活动的合规性和透明度。在过去的一年中，我对内部控制进行了全面的审查，并提出了改进意见，进一步增强了疾控中心的内部控制机制。

三、问题与改进

在疾控中心的工作过程中，我也发现了一些问题，并提出了一些建议和改进措施。

1. 财务流程的优化

尽管我在财务流程的优化方面做了一些工作，但仍然存在一些不够高效的地方。我建议进一步优化财务流程，减少不必要的环节，提高工作效率。

2. 内部控制的加强

虽然我对内部控制进行了全面的审查和改进，但仍然存在一些不完善的地方。我建议加强对资金使用的监督和审计，以确保资金的安全和合规。

3. 职业培训和提升

作为疾控中心的会计，我深感自身的知识和技能还有待提升。我建议加强职业培训，提高自身的专业素养和能力。

四、

通过我的努力，我成功完成了在疾控中心的会计职责，并取得了一定的成绩。同时，我也发现了一些问题，并提出了改进的建议和措施。在未来的工作中，我将继续努力，进一步提高自身的能力和水平，为疾控中心的发展做出更大的贡献。

会计个人述职报告(篇4)

在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获。尽管职位分工不同，但大家都在尽最大努力为行里的发展做出贡献。现将全年的工作情况汇报如下：

一、重视工作落实情况，严守职业操守

今年以来，我行在会计财务方面紧紧围绕上级行的有关精神和要求，正确贯彻年初制定的各项目标任务，通过狠抓落实，取得了阶段性成效。

一是重落实。在对待业务处理和核算上，我们对每笔业务的内容、程序及操作规程等都严格按章办事，不让任何隐患和错误留在作业流程中。对一些检查中发现的问题，我们总是及时进行认真复核，并举一反三，要求整改和自我完善。今年在外部审计之后，我们又主动请有关专业人员进行再解剖，深入分析责任，杜绝屡查屡犯。

二是重质量。在办理账户、资金等业务时，我们始终坚持认真操作、责任到人、按章办事、严格把关的原则。在核心业务上，积极落实“五重”原则，即重安全、重自查、重建设、重制度、重落实，实现了全年业务的平稳运行。

三是重责任。在日常工作中，我们坚持了每天双人复核制和重要业务查验制等制度，专门对工作环节进行流程再造和重新设计。对核心业务实行岗位制，不因人因时而定责；对重要岗位实行轮换制，不因短期目标而短视；对业务操作实行逐级负责制，既定目标又限时限人。同时我们还积极探索业务流程和管理流程的优化途径，取得了很好的效果。

二、加强学习，不断提高自身素质

自去年开始担任会计副主管以来，我既深感责任重大，又觉能力有限。为了适应新的工作任务，我始终把学习放在重要位置，挤出时间学习内控制度和管理办法等业务知识。在不断提高自身素质的同时，还要积极做好全行会计人员的日常工作及业务培训等。通过学习，使我自身的综合素质得到了进一步的提升：一是向书本学。通过学习新的《内控制度》和相关业管制度来充实自己的专业知识；二是向周围的同事学。三人行必有我师。我觉得每一位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有科技能手，也有管理行家。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力得到了进一步的提高。

三、加强团队建设，提高整体凝聚力

会计部是一个基层服务部门，要切实提高服务水平和质量不仅需要借助于内、外部人员的工作能力和水平，更需要强化团队执行力建设。因此年初根据我支行的实际情况制定出台了《xxx支行绩效挂钩实施方案》，并将此方案与相关人员的收入挂钩。通过此方案的实施进一步提高了员工的劳动积极性、责任感和主人翁意识，从而提高了整体的工作效率和质量。

四、存在的问题与今后努力方向

虽然过去的一年我们部门在各方面取得了不小的成绩，但是我也清楚地看到了自身存在的不足：一是与其他的驻点人员相比在某些业务上还存在一些差距；二是在实际操作中有些步骤还有待进一步规范和完善；三是有时对某些工作要求过于表面和简单化；四是执行力度还有待加强；五是信息反馈不及时或内容不完整、不准确；六是对风险的防范意识还不够强。针对上述问题和不足我将会从以下方面着手改进：一是进一步加强与有关部门的沟通与协调；二是加强对各项规章制度的学习和落实；三是强化会计人员的“三个基本”训练；四是进一步规范和提高会计电算化操作和管理水平；五是严格按照上级行的要求进一步规范和落实《xxx支行绩效挂钩实施方案》；六是进一步强化内部管理机制和执行力建设；七是加强风险防范意识和措施的落实；八是进一步提高信息反馈的及时性和准确性；九是加大对“三防一保”工作的管理力度和措施的落实；十是加强学习提高素质，以适应新形势下对会计工作的更高要求。

总之在过去的一年里有成绩也有不足。只有树立不断学习、终身学习的观念并且付诸实践坚持不懈地钻研业务知识才能把工作干得更好、更扎实！我也深信：在局党委的正确领导下我们支部的每一位员工都能够做到不断用科学理论和现代科技知识武装头脑，提高工作的技能技巧和内在素质，以崭新的姿态迎接新的一年新的挑战！我也深信：我们支行在上级行的正确领导下必将会取得更加辉煌的成绩！

会计个人述职报告(篇5)

这一段时间的工作虽然可以看到些前进，可是远远不能达到一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以下几方面原因：

1、无工作经验，缺乏综合知识和技术。

虽然我是一论理学国际货运的应届大学结业生，因为刚结业没有相关工作经验，没有需要的社会关系收集，也没有综合的物流运作经验，一切都从零起头，所有工作都是边学边干，所以营业进展结果不是很理想。经常出现不该出现的营业错误，导致操作过程不能马上到位,产生了良多时间和精神上的华侈。这只能在错误中成长不断加强学习，不断培育自己在各个方面的知识和技术，尽快熟悉公司日常运作。

2、缺乏人生阅历和与人寒暄的沟通能力。

因为初入社会，没有足够的社会经验和人生阅历，对于日常的营业联络经常产生不需要的失误。言语中得失客户的环境时有发生，因此我们必须练就一定的客户沟通技巧。

3、公司缺乏专业的运作经验。

我司正处于起步阶段，很多营业上操作还未成熟，不能进一步拓展营业，导致公司营业额裹足不前,无法见到响应的(抓党建工作述职报告)产出效益。解决的方法是，进一步加强学习，接收其他公司经验，干自己所能干，专心本公司擅长营业，在巩固原有客户基础上增加新客户。

会计个人述职报告(篇6)

过去的一年，在行领导以及党支部的带领下，我积极服从支行及科室领导的相关安排，并以“经营客户，营销业务，优质服务，树行业品牌”的工作理念为指导，坚持以“客户为中心”的高标准要求自己，兢兢业业地开展本职工作，较圆满地完成了领导安排的各项工作任务。

一、认真学习，努力提高业务技能水平，为优质营销做好准备。

一分行吸收合并以及网点装修工作结束后，支行的业务量明显增多，我对自身业务水平有清醒的认识，并立即通过学习，请教，实践等方法提高自己的业务技能，以迅速适应新的环境带来的新问题，努力在工作中学习提高自己的业务技能水平。在政治理论学习上，积极深入地学习各项理论知识，践行党的群众路线教育实践活动上做到知行合一，改正自身存在的各种问题。在业务知识的学习上，我深知作为一名基层会计人员，业务知识是必须的。为了使自己更好的胜任这份工作我积极向他人请教，并利用业余时间学习《银行法律法规汇编》《新企业会计准则》《新企业会计制度》《非银行金融机构概览》等书籍提高业务水平。并在工作中不断总结经验，反思自己存在的不足，针对不同客户的不同需求积极改进工作方式方法。同时我积极参加分行举办的各类知识竞赛活动以及培训班等来提高自己的业务能力。在今年顺利通过了中级会计师考试。

二、积极工作，认真完成各项任务。

在领导的安排下我积极协助网点主任完成各项柜台业务及金库的复核工作。包括存取款、各种转账业务、客户申请书发放、大小现金收付、重空凭证及重要业务凭证的领用登记等业务以及各种业务登记簿、个人结算申请书、重要空白凭证使用情况表及各项业务报表的填写等工作。同时对网点的综合终端及柜员卡使用情况进行了及时的监督与检查。为了防范风险，我认真执行各项规章制度进行自查自纠，严格按照操作规程办理业务。在查库方面对网点员工实行交叉查库。

在肩负着会计与储蓄工作时我从不放松对自己的要求。在繁忙的工作中仍然能保质保量的完成领导交办的各项任务。为提高工作效率我在日常的工作中坚持做好每日工作日志，记录自己一天的工作安排，然后对记录进行分类整理，把自己认为有价值的记录下来以后认真整理成工作汇报以便日后需要时可以及时查阅。在平时我对自己当日工作也有进行经常的检查及总结，在月末时我要进行自我检查以及下月的工作安排以便自己知道下月应该做什么事情。通过日记的形式把每天的点点滴滴记录下来，为撰写论文提供素材时也做了很大的帮助。

三、存在的问题与不足：

过去的一年我虽然取得了一些进步，但我清楚自身还存在许多不足与需要改进的地方：

1. 工作中细致化不够，缺乏全方位、系统性的管理导致对风险事件的监测不全面、不深入、不严密。比如办理一些调单式查询业务时没有严格按照规章制度办理留下风险隐患。

2. 业务知识学习不够深入。本年度虽然完成了中级会计师的学习但是因为自己的接受能力有限，很多内容并不能很好的理解和运用；财务分析方面的专业知识和技能还有待加强提升；在面对综合分析问题时候还不能够完全理清思路；在办理一些流程细节上还需要更加细致认真的去学习和掌握等。

3. 营销意识薄弱。在过去的一年里虽然网点装修整合后在我与大家的共同努力下完成了许多营销活动如新华保险、住房公积金、代发工资等业务的工作但是在平时的营销中还是缺乏主动性和拓展性；对客户的维护和开发也还不到位等导致客户群体没有得到很好的开发和利用等。

以上是我本年度的工作总结和存在的问题与不足等到了行领导和同事们的指正和支持我也将以此次述职评议为契机加强自身学习提高技能和综合素质改正自身存在的问题争取在以后的工作中将问题和不足得到改正同时也将努力把自己的工作做好为建行的快速发展做出更大的贡献。

会计个人述职报告(篇7)

支持和赞许的话也听了不少！而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的！可能是因为上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始银行会计工作总结，确实是个锻炼人的机会！

主要工作

本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能减少风险与差错。此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推进重点工作。取得了必须进展，收到了必须成效，做了超多事务性的工作。

工作方面：踏实工作，履行职责，认真执行《会计法》，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。按规定时间完成每个季度单位存款账户的对账工作，另外按时完成市行布置的补发信用机构代码证得工作，及时申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，用心配合相关人员工作。

学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培养全面素质上下功夫，注重细节，养成良好习惯，做好工作。务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台，打造和谐高效工作团队，到达在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身学习抓的不紧，理论学习不够认真，学得不深不透，忙于事务，创新不足；

系统性研究较为欠缺；

预测水平有待提高，财务信息的决策潜力有待增强；

4、工作中有时缺乏耐心有点急躁的现象，以后有待加以克服。

三、下步工作思路

新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，继续搞好优质服务，努力坚持规范，着力推进创新，用心探索解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，理好财、服好务、办好事。用心主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。把财务做精做细，搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低成本，促进单位全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与职责，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的发展，和大家共同进步，与公司共同成长。

会计个人述职报告(篇8)

资产会计述职报告

一、工作背景和职责概述

作为一名资产会计，我的主要职责是负责管理公司的资产和相关交易记录。在公司资产管理的过程中，我负责编制并维护资产清单，监督资产的采购与处置，并确保所有资产交易的准确性和合规性。我还负责跟踪和报告资产的价值变动和减值情况，为公司的财务决策提供准确的数据。

二、资产清单编制和维护

为了确保资产管理的准确性和有效性，我按照公司的规定编制了全面的资产清单。在资产入账时，我会及时记录相关信息，包括资产名称、规格、购置日期、购置金额等。同时，我还负责定期对公司资产清单进行核对和更新，确保资产的准确性和完整性。通过有效的资产管理，我帮助公司建立了规范的资产管理流程，提高了资产利用效率，减少了资产流失和损耗。

三、资产采购与处置监督

作为资产会计，我负责监督公司资产的采购和处置过程。在资产采购方面，我会与相关部门合作，确保采购流程按照公司的规定进行。我会核对采购合同的内容和金额，并确保所有采购交易的准确性和合规性。在资产处置方面，我会根据公司的决策，及时将报废或处置的资产从资产清单中剔除，并记录相关信息，如处置方式、处置金额等。

四、资产价值变动和减值的跟踪与报告

资产的价值变动和减值对于公司财务决策具有重要的影响。作为资产会计，我负责跟踪和报告资产的市场价值变动情况，并根据公司政策进行减值测试。在资产减值测试中，我会综合考虑资产的市场价值、未来现金流和相关风险等因素，并根据相关准则计算和确认资产减值金额。通过准确的减值测试和报告，我帮助公司掌握了资产的真实价值，提供了重要的数据支持，用于公司财务决策的参考。

五、自我评价和展望

作为一名资产会计，我深刻理解资产在公司经营中的重要性，全面负责资产的管理和会计核算工作。通过深入学习相关法规和准则，我不断提升自己的专业水平，并及时将最新的会计准则应用到公司的资产管理中。在工作中，我注重团队合作，并与相关部门密切协作，确保资产管理工作的顺利进行。

未来，我将进一步提升自己的专业能力，加强对国内外最新资产管理和会计准则的了解，并将其运用到实际工作中。我将不断学习和实践，提高对资产的管理和会计核算工作的准确性和高效性，为公司的发展提供有力支持。

六、总结

作为资产会计，我在资产管理、采购与处置监督以及资产价值变动和减值跟踪与报告等方面发挥了积极的作用。通过精确的资产清单编制和维护，我帮助公司建立了规范的资产管理流程，提高了资产利用效率。同时，通过监督资产采购和处置过程，我确保了资产交易的准确性和合规性。通过跟踪和报告资产的价值变动和减值情况，我为公司的财务决策提供了重要的数据支持。

未来，我将继续发挥自己的专业优势，提高专业能力，为公司的资产管理工作贡献更大的力量。我将不断学习和探索新的资产管理理念和方法，与公司一同成长与发展。

会计个人述职报告(篇9)

会计工作述职报告

一、工作背景和职责

我在某公司的财务部门担任会计一职，主要负责财务数据的记录、分析、报表的编制、税务申报等工作。我所在的公司是一家中型制造企业，拥有多个子公司和分支机构。

我的具体职责包括：

1. 日常会计核算：负责对公司各项经济业务进行会计处理和登记，确保账务准确、完整；

2. 财务报表编制：负责根据企业会计原则和国家财务制度的要求，按时编制年度、季度和月度财务报表，并进行相关财务分析；

3. 税务申报：负责按照国家税法的规定，及时、准确地进行各项税务申报工作，并协助税务部门进行税务审计；

4. 成本控制和核算：负责产品成本和制造费用的计算、分析和控制，为企业提供成本管理及利润分析的依据；

5. 资产管理：负责企业固定资产和存货的管理，进行账务处理和固定资产盘点等工作；

6. 经费预算和执行：参与企业预算的编制和执行，及时与相关部门沟通，掌握各项支出情况，并提供预算执行情况的报告；

7. 内部控制和审计：参与企业内部控制工作，确保财务业务的合规和风险控制，并接受内外部审计的检查和核实。

二、工作亮点与经验总结

1. 严格执行会计准则和财务制度：在工作中，我始终严格执行公司的会计准则和财务制度，确保财务数据的真实、准确和完整，为企业的决策提供了可靠的依据。

2. 高效的时间管理和工作安排：我把握时间，合理安排工作，保证了各项工作的及时完成。对于一些紧急和重要的事项，我能够迅速响应并适时解决，确保了财务工作的顺利进行。

3. 团队协作和沟通能力：我与部门其他成员始终保持良好的沟通，积极参与团队合作，密切配合完成各项工作。在与其他部门的协作中，我始终保持积极的沟通和协商，促进了工作的顺利推进。

4. 独立思考和问题解决能力：面对工作中的各种问题和挑战，我善于独立思考和分析，并提出切实可行的解决方案。我具备较强的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速作出决策，有效应对各类突发情况。

5. 持续学习和专业知识更新：会计是一个不断更新和演进的领域，我积极学习新的会计法规和财务管理知识，不断提高自己的专业技能和知识水平。我参加了多个行业内的培训和学习活动，提高了自身的综合素质和专业能力。

三、工作中还存在的问题与改进

1. 工作效率有待提高：尽管我在时间管理上做得较好，但仍然需要进一步提高工作效率，通过更好地规划和安排工作，以便更高效地完成任务。

2. 专业知识的深入研究：会计领域的变化较快，我需要更深入地学习和了解新的会计准则和财务管理方法，以满足企业发展的需要。

3. 团队合作意识的加强：在与其他部门的协作中，需要更加注重团队合作精神，共同推动企业的发展和进步。

四、工作目标与计划

1. 提高工作效率：通过更好地规划和安排工作，提高工作效率，确保各项工作的快速、准确地完成。

2. 深入学习和研究：努力提高自己的专业能力，深入学习和研究新的会计准则和财务管理方法，为企业提供更专业的服务和支持。

3. 强化团队合作：加强与其他部门的沟通和协作，提高团队合作意识，共同推动企业的发展和进步。

五、结语

我将以饱满的工作热情和积极的工作态度，继续努力工作，不断提高自己的专业能力和工作水平，为企业的发展和进步做出更大的贡献。

会计个人述职报告(篇10)

核算会计述职报告

一、

核算会计作为企业财务管理的核心部门，负责财务数据的记录、核算、分析和报告，在企业的决策和管理中发挥着重要作用。我在核算会计部门工作已有三年的时间，通过不断的学习和工作实践，积累了一定的经验和能力。本篇文章将详细介绍我的核算会计工作，并分享我在这个岗位上的成长和体验。

二、工作内容

1. 财务数据记录和核算

作为核算会计，我每天的主要工作之一就是记录企业的财务数据。我准确地登记和分类各种凭证，包括收入、支出、成本、资产和负债等项目。在记录过程中，我按照会计准则的要求，确保数据的真实、准确和完整。我还负责核算各项财务指标，如营业利润、净利润等，用于企业内部的经营管理和决策。

2. 财务报表编制与分析

作为企业的内部管理者，我经常编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等。在报表编制过程中，我仔细核对数据，确保财务信息的准确性和可靠性。同时，我还对财务指标进行分析，寻找存在的问题和潜在的风险，为企业的经营管理提供决策支持。

3. 预算编制和执行

为了更好地控制和管理企业的财务资源，我积极参与预算编制和执行工作。我与部门经理和业务负责人协作，制定年度预算计划，并实时跟踪和监控预算执行情况。我通过与实际情况的对比分析，提供预算执行的建议和改进措施，以保证企业的经营目标的实现。

4. 风险管理与内部控制

在核算会计部门，风险管理和内部控制也是我的重要工作之一。我通过制定标准化的流程和制度，确保企业的财务活动合规和规范。同时，我参与风险评估和风险预警工作，及时发现和解决潜在的风险和问题，保障企业的资金安全和盈利能力。

三、成长和体验

通过这几年的核算会计工作，我得到了很多的成长和锻炼机会。我巩固了会计理论知识，熟练掌握了财务核算的常用方法和技巧。我培养了严谨的工作态度和细致的工作习惯，提高了自己的责任心和工作效率。不断面对不同类型的业务和问题，我锻炼了自己的沟通能力和解决问题的能力。最重要的是，我深刻认识到财务数据的重要性和价值，以及作为核算会计对企业保持准确和及时的财务信息的重要使命。

在这个岗位上，我也面临了一些挑战和困难。财务数据的准确性和完整性是我工作的核心，任何错误和遗漏都可能对企业的决策和发展产生重大影响。因此，我需要时刻保持高度的警惕和专注，严格要求自己，不断提高自己的核算技能和质量意识。随着企业经营环境的变化和政策的调整，我需要及时了解和掌握最新的会计法规和准则，确保自己的工作符合法律法规的要求。

总结

在核算会计部门工作的这些年，我真切感受到了自己的成长和进步。通过不断学习和实践，我在财务核算、报表编制和财务分析等方面积累了丰富的经验和知识。我也在岗位上面临了很多困难和挑战，但通过不断努力和学习，我克服了困难，提高了自己的能力和素质。在未来的工作中，我将继续保持对财务核算工作的热情和责任心，不断提升自己，为企业的财务管理和决策提供更好的支持和服务。

会计个人述职报告(篇11)

1、对公账户对账工作方面

在过去的一年中，营业部高度重视对账工作。在一、二、三季度对账工作中，营业部重点账户对账率达到了100%，完成了分行对账工作要求。

2、定期组织案防例会，强化员工风险意识

营业部按月组织全行案件防控工作会议，并定期传达总分行业务风险文件制度;定期配合综合部开展员工行为专项自查、互查工作;按照分行要求建立声誉风险防控体系，并定期组织演练。

3、加强晨会学在每日晨会中，营业部开辟了风险防控工作专栏，组织进行每日风险提示工作。重点对突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析，在员工思想上构筑了牢固的风险防范平台。在过去的一年中，营业部有两人共两次次堵截了柜面诈骗案件，培训效果明显。

4、突发事件处理工作方面

按照分行文件制度要求，营业部梳理并建立了多项突发事件处理预案，如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等，并定期配合支行综合部组织全行范围的突发事件模拟演练工作。通过上述演练工作，进一步强化了员工突发事件处理能力，为在今后的工作中更好的处理突发事件打下了坚实的基础。

会计简单述职报告汇编

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会计简单述职报告(篇1)

一是建立奖惩制度，树立积极的农发行新风。

开展创建行业品牌活动以来，我明确了考核标准和落实检查监督措施，形成严格的奖罚制度。创新出台《营业窗口文明服务规范考核办法》，设立 “周服务之星”、“月文明之星”、“季规范之星”、“业务精英奖”等，对客户口碑好、业务技能强、服务质量高的员工进行特别奖励。

二是发挥窗口作用，全员倡导职业文明。

在窗口环境建设上切实做到“形象统一规范”、“设备使用正常”、“环境整洁宜人”、“服务设施到位”、“宣传醒目规范”;在礼仪形象中严格执行“着装统一规范”、“形象整洁大方”、“行动文明得体”;要求员工贯彻执行“三好一提高”，即：服务好、态度好、业务好，提高办事效率的服务宗旨，还要做到 “六声”，即：来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声;做好“五心”，即：服务态度要“热心”、接待客户要“诚心”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“耐心”、关心他人要“真心” 的服务承诺，切实将职业文明落到实处。

三是严格执行晨会制度，保证各项工作的出色完成。

为了更好地鼓舞士气，我要求柜面每日的晨会不得低于20分钟，把它当成是柜面工作信息流转、增进团结、提高工作效率和效益的一个平台。上级的各类会议精神及业务更新在晨会上进行传达，上一日的工作情况在晨会上进行及时点评，最新的业务知识和工作经验在晨会上进行学习和交流，每日工作成绩和成功服务事例也在晨会中进行分享，从而充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，顺利并高效地完成每天的各项工作。

四是坚持业务技能培训。

在业务技能培训方面我努力三管齐下：1、抓规章制度学习。制订详实的学习计划，资料人手一份，晨会时间轮流领学、工作闲暇时间自学;每周五集中学、指

定内容讨论学;不仅组织大家学，更要求自己先学，确保在一起学时能起讲解辅导的作用;不仅学习传达最新文件要求，还对执行不到位的文件进行温故以知新。2、抓岗位实战训练。储备积累了业务理论知识，光纸上谈兵是不行的，总得有实战演练才行。平时要求各岗人员在业务操作中严格遵照操作规程办事，以老带新，互相监督，互相提醒，注重细节，注重总结。3、抓季度测试评讲。每季末，我会组织员工测试业务知识和技能，内容涉及基本制度、系统操作、反洗钱、票据防伪、点钞等方面。通过知识技能测试，调动了柜员学业务练技能的热情，自觉形成了“传、帮、带”，“赶、超、学”的良性竞争氛围。

四、发挥监督职能 提升会计核算质量

会计监督历来是会计工作中的一大难点。唯有业务知识功底扎实、制度要求掌握充分，会计监督职能才能得以淋漓精致地发挥，会计核算质量才能得以保障。

我部通过构建四道防线，时刻绷紧会计监督这根弦，充分履行事前、事中、事后全程监控职能。第一道为综合柜员，严密审查受理业务的凭证要素、业务手续、资金支付等的合理性、合规性等，如实记载柜面监督登记簿，能纠正的随即纠正,需要信贷部门调查反馈的则提交营业柜面会计监督意见及处理单，并按月向行长汇报柜面监督情况;第二道为坐班主任，一方面负责对当日重要业务、关键环节进行授权把关，对当日发现问题当日纠正，次日再逐笔审核会计凭证，及时解决业务处理过程中的问题。另一方面通过查库、查看账簿、审核报表、对账等形式对内部管理中的各个环节进行检查监督;第三道为财会主管，通过每日对各大业务系统运行情况的了解、每周调阅录像、每旬查库、资产安全检查、ic卡检查和印鉴卡与验印系统的核对、每日查看柜面人员的工作日志、月末审核银企同业对账、定期核对内外账务等方式全面检查辅导;第四道为全体临柜人员。每天组织柜面人员两次对当天业务处理进行回头看(上午11：00、下午16：00点)，发现差错当天整改，再次自查自纠，力争面面俱到，同时利用次日晨会对前一天处理的业务进行点评。

五、财务管理严谨 增收节支成效明显

今年以来，我能严格执行财务制度，加强财务核算，财务公开透明，真实反映经营状况，按月开展财务分析，及时提供财务决策信息。

一是思想上重视，行动上落实。年初，按照市行下达的财务费用指标，结合我行实际情况，做好季前预测，月中控制。对刚性费用支出做到预测细致、准确，合理压缩一些弹性开支，把好关，守住口。月底向行长汇报费用支出情况，上墙公布财务费用同期对比和指标下达情况，接受员工监督，形成了很好的财务公开透明的氛围。

二是加强利息、中间业务和出租收入的审核。严格执行利率政策，按月核对利息结计与收取，及时向行长和信贷部反馈，配合信贷部加强对欠息的收取。同时认真复核存放同业款项、存放人行款项、系统内资金的利息收支，遇有差异排找原因，确保计息入账不出差错。审核代理保险手续费收入、财务顾问费的收取，资产出租收入全额入账。

三是配合办公室做好资产管理，健全管理台账。每月初核对综合业务系统自动计提的折旧，如遇不符，及时查找原因，确保账实卡簿相符。8月份对无法继续使用的xx件固定资产进行报废申请，目前已得到报废批复，进入报废处置环节。

副行长兼会计主管，既是领导者又是实际操作者，既是主角又是配角。长期从事财会工作的我，在财会主管的岗位，本以为轻车熟路，却并非像1+1=2那么简单。

回顾一年来的履职情况，我发现自身还存在一些不足，一是怎样才能不断地激活柜面人员的工作热情，增强财会人员的凝聚力和向心力，这是作为一个主管必须去思考的。其次是基础管理离规范化、精细化尚有距离，需要我拿出具体实施方案，不能拘泥于习惯性做法，提高员工对业务中出现新情况的应对能力。三是以前偏重事后监督，今后必须监督前移，注重即时性和现场监管，改变过去补、堵、纠的模式，在细、全、精上做文章。

1.财务主管年终述职报告

2.2015银行副行长个人述职报告

3.7月财务主管述职报告

4.支行行长年度述职报告

会计简单述职报告(篇2)

各位领导、各位同仁：

大家好!在各级行的高度重视、正确领导和大力支持下，在各位同事的配合下，一年来，我能紧紧围绕省行24项履职要求，着重在业务经营、窗口建设、基础管理和财务核算上下功夫，团结和带领全体同仁恪尽职守、努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来本人的主要履职情况向大家汇报如下：

一、认真贯彻落实会计基础管理会议精神 狠抓会计内控建设

作为副行长兼会计主管，我的压力很大。为从根本上解决困扰我行的基础管理较差，内部控制力弱的的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础管理工作会议。认真查找了我行会计基础管理方面存在的问题，深入分析了问题存在的原因，提出、制定了提高我行会计内控管理水平的具体措施。作为会计出纳部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和履职工作的切入点，并从以下几个方面开展了工作：

1、以抓《中国农业发展银行会计内控管理尽职指引》和在年初会计基础管理工作会议上签订的责任书的落实为契机，把各部室的'负责人、临柜柜员、内勤主任、监管员以及办公室等相关职能部门纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，内控管理层次得到显著提升。

2、坚持按月组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。尽管面临各种各样的困难，我还是坚持按计划、按程序每月对营业部进行一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。

从已经结束前十个月的检查监管情况来看，累计查出问题37个次，绝大部分问题得到整改或改善，处理或建议处理责任人2人次，其中扣发考核性工资4人次，扣款金额400元。我始终把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我行的会计内控管理水平有了明显的进步。

3、坚持突击轮岗带班制度，充分发挥会计监控系统的监督作用。一是能促使各岗都能熟悉掌握不同岗位的业务操作，提高操作技能，另一方面让柜员自己互查，在离岗交接时显现隐性问题，创新防范风险的手段。我每月会不定期突击要求员工临时休假，然后自己临柜代班。今年来我已经累计代班23天，涉及柜面所有岗位。通过岗位轮换和全日制代班，已发现纠正涉及印鉴管理、借据管理、账簿记载、档案归档等方面共12处问题。通过调看监控录像观察临柜人员的操作程序是否合规，每周调看监控工作的加强和持续，直接促进了我行临柜人员工作效率的提高，规避了操作风险，更重要的是对会计人员产生了一种持续、强大的监督和威慑作用。

4、注重提高副行长兼会计主管的业务素质和履职能力。副行长兼会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环。一年来，我认真履行副行长兼会计主管职责，加强业务学习，分析内控形式，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。以会带训，不断提高副行长兼会计主管的履职能力。

二、履行岗位职责 积极参与全行经营管理

一年来，我能积极参与全行内部管理和业务经营活动，自觉维护班子团结，协助推进支行各项事务的开展。

首先是加强政治理论学习。定期参加中心组理论学习，参加支部党小组活动，组织并上好党课。

其次积极参与“四好”班子、“四强”党组织创建工作，制定“四优”党员争创计划。

三是做好全行财务状况分析调研及经营利润测算，分析将会影响到全行经营目标任务完成的因素，向行长提出自己的看法和建议，为全行经营献计献策。

四是积极参与全行业务营销。截止10月末，我行存款日均余额0000万元、中间业务收入0000万元，比同期分别上升27%、39.2%，国际业务更是取得历史性突破，存款余额达到了25万美元，提前完成全年任务。

五是积极投入非现金结算。今年秋季以来，在原有工行网银的基础上，又开通了信用联社网上银行，为售粮农户办理了工行pos机及联社的“一卡通”，秋季收购全面实现非现金结算。

三、加强队伍建设 创建文明规范窗口

今年以来，我一直将内塑队伍素质，外树窗口形象，创建行业品牌作为重点工作来抓，主要表现为：

一是建立奖惩制度，树立积极的农发行新风。

开展创建行业品牌活动以来，我明确了考核标准和落实检查监督措施，形成严格的奖罚制度。创新出台《营业窗口文明服务规范考核办法》，设立 “周服务之星”、“月文明之星”、“季规范之星”、“业务精英奖”等，对客户口碑好、业务技能强、服务质量高的员工进行特别奖励。

二是发挥窗口作用，全员倡导职业文明。

在窗口环境建设上切实做到“形象统一规范”、“设备使用正常”、“环境整洁宜人”、“服务设施到位”、“宣传醒目规范”;在礼仪形象中严格执行“着装统一规范”、“形象整洁大方”、“行动文明得体”;要求员工贯彻执行“三好一提高”，即：服务好、态度好、业务好，提高办事效率的服务宗旨，还要做到 “六声”，即：来有迎声、去有送声、咨询有答声、求助有请声、不足有歉声、合作有谢声;做好“五心”，即：服务态度要“热心”、接待客户要“诚心”、言谈举止要“虚心”、宣传解释要“耐心”、关心他人要“真心” 的服务承诺，切实将职业文明落到实处。

三是严格执行晨会制度，保证各项工作的出色完成。

会计简单述职报告(篇3)

尊敬的领导、各位同事：

我是市场部的出纳员XX，今天我想向大家汇报我这一年来在市场部的出纳工作情况。

一、财务管理

在财务方面，我认真执行各项财务政策和规章制度，按时按质完成各项出纳工作。我们市场部的运作是在经理的掌控之下，我在经理的指导下对于日常财务有了更深入的认识和掌握，通过不断的`学习与实践，提高了工作的效率和准确性。

二、现金流管理

在市场部的工作中，流动资金的问题显得尤为突出，我认真制定现金流管理的制度，合理配置每周资金，防止现金的损失，各部门流程的控制紧密，避免部门缺钱影响到公司的正常运作。三、票据管理

对于每月的财务结算，在票据方面也是非常的仔细出彩的。我认真管理每一张票据的来源和金额，将其存放在专门的票据柜中。根据公司规定的原始凭证的登记制度来严格审核和保存目前所有单据的完整性，确保公司财务的准确性、真实性和完整性。

四、支出管理

在管理费用的支出时，我认真核对各级管理发出的支出经费预算和各项发票，确保我们市场部的经济运作有效、有序。重要费用的处理，都得到了经理的批准，体现出一种合理性与管理性。

总之，我在市场部的出纳职能方面，勤勉、认真负责，不断锤炼自己的技能，提高工作效率，尽心尽力为市场部看护着财务，做出了自己应该做出的一份贡献。

谢谢大家的聆听！

会计简单述职报告(篇4)

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

20xx年是我在xx分理处担任会计主管的第三年。在这一年中，我积极研究相关业务知识，努力工作，认真履行工作职责，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作情况述职如下：

一、加强网点营业知识和技能进修，使我分理处内勤的营业知识和技能程度得到提高XX年我根据支行要求制定落实了各项内勤进修例会制度，组织部分内勤职工及时关于上级行下发的文件和办法及时进修讨论，通过采取互通形式的方法，使营业进修取得了良好的效果，通过坚持开展内勤营业进修制度使我分理处柜员安稳的掌握了各项营业知识。虽然我分理处本年的营业量有了大幅增加，同时本年总行各类营业新品种也层见叠出的推出，但我分理处员工通过营业进修制度，提高了自身的营业知识和技能，在面临对各类营业时都能闇练的应对。

二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改，促进会计出纳工作基础规范化水平的提高

1、在工作中，我始终坚持以“提高柜面效劳质量”为目标，从工作制度、员工素质入手，高标准，严要求，苦练营业技能，强化管理考核。一年来，我当真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失营业、全国支票、汇兑营业等关键营业进行了规范，改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题，关于发生的交流过失事故及时整改，制定出相应的交流岗位职责，防止了各类过失隐患的再次发生。

2、在工作中，我精确处理两个关系，加强内控管理，一是精确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则。在完善制度和贯彻落实上，我注重双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用，使我分理处内控工作制度化、规范化。二是精确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳营业进行即时、每日、定期的监督和审核，其次做好和事后监督中心的沟通工作，精确处理好事后监督中心发现的相关过失，及时做好事后监督过失的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面营业的管理，提高了我分理处的内控机制。三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。在工作中，能够团结同事，辑睦相处，相互进修，相互促进;在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高效劳意识，增强效劳程度。

总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的.提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多不足，对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力，认真研究用社的法规、规章制度，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。

谢谢大家!

述职人：XXX

会计简单述职报告(篇5)

尊敬的领导：

我叫XX年初被调任为公司财务总监一职。在我担当财务总监这一年以来，在公司领导的关怀和全体财务工作者的帮助、支持下，我勤奋努力，思想上积极要求进步，工作上奋发努力，作风上务实创新，宽容待人、宽厚用人，各方面的能力都有了不同程度的提升，较好地完成了领导交给我的全部工作任务。现进行述职报告如下。

一、加强学习，提升素质

自担当财务总监以来，我一直自觉坚持把政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落后，不学习就赶不上时代潮流，不学习就不能创先争优。因此，我坚持和全体干部成员一起学习公司制订的财管理规定，会计核算暂行办法，预算管理暂行办法等各项规章制度，熟练把握会计核算的各个环节，认真学习新企业会计制度，研讨新问题，努力提升自身独立解决各种问题的能力。

二、履行职责，加强服务

工作中，作为财务总监，我率先垂范，树立竞争意识、责任意识，认真履行岗位职责，不断提升工作能力和服务质量。

1、加强财务管理制度建设，提升财务信息质量

根据公司原制订的各类财务管理内控制度的实际实施情况，为进一步规范财务工作、提升会计信息的质量，对原定财务管理

制度体系进行了完善，包含：财务组织机构和岗位职责、财务核算制度，采购管理制度、内部控制制度、发票管理制度、欠费管理制度。

通过对财务人员的职责分工，对公司的各类报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提升会计信息的质量，为领导决议和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时通过开展的交流会的形式，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按肯定的财务规则、程序有效地运行和控制。

2、加强预算核算管理，提升财务工作执行力

在上级主管部门的大力指导下，采取四项措施，加强财务预算支出管理，提升了财务工作的执行力。加强预算执行工作的组织领导，明确工作职责，建章立制，把预算管理工作切实抓好，确保完成全年支出任务;准确编报用款计划。加快了项目工作进度，全面完成项目基建预算。在部门预算编制的基础上，按时完成了x年公司采购实施计划草案编报工作，全面完成了x年度预算编报工作，认真做好了集中支付账户用款计划编报工作，将基本支出和项目支出按月、季度的用款计划合理分配，力争达到平衡预算，平衡支出。

完善预算执行动态监控机制。将上级主管部门的“支出控制预警提示”有效地利用到日常财务工作中，做到时时监控、提示。定期开展预算实施情况分析，查找存在的'问题，认真分析原因，提出解决方案，对影响预算执行进度的存在问题有预见性和应对措施;加强财务支出管理。

严格履行财务支出审批程序，按照本公司制定的对每月发生的人员工资和日常公用开支以外支出项目均严格执行事前审批手续，且支出票据统一要有经手人、审核人、主管财务人三人签名后方可报销。及时清理应付未付款项，按月或按季结算各项支出，当期费用在当期结算。需要履行公司采购程序的支出项目，早做准备，按时支付款项，确保公司采购的顺利实施。

3、运用财务管理软件，做好会计辅助核算工作

扎实做好x核算业务仿真演练和推广运用工作。组织财务人员认真学习会计辅助核算业务操作流程，熟练业务操作方法;结合实际制定公司会计辅助核算业务项目，充分利用电脑资源和网络版财务管理软件，及时进行凭证录入、记账、报表数据生成报告工作，认真地进行季度预算执行分析，关注日常公用支出增减变化原因，加强财务分析效果，努力提升预算管理水平，优化了核算流程。

通过使用会计辅助核算模块，坚持“优先保证”原则，优先安排了人员基本支出和保运转的日常公用开支，严格压缩招待费、会议费、车辆费用支出，力争提升资金使用效益，达到了科学管理，提升效益，减少行政运行成本、推选定额管理的目的。

三、工作中存在的不足

回想一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作，刻苦耐劳，富有团队合作精神，具有肯定的组织、协调和交际能力，且面对困难从不气馁，可以冷静、果断和全面的去处置，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。尽管在工作上取得了肯定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，个人方面主要是：思想解放程度还不够，学习上还不够，业务上缺少创新。财政部门方面主要是：随着公司做大、做强，各项管理制度有待完善。风险控制力度欠缺。公司内部各职能部门衔接不紧密，人员整体素质有待提升。外部银行、税务关系有待进一步改善。

四、明年工作计划

1、个人方面：在以后的工作中，我会努力加强相关知识的学习，并在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提升效率，提升工作业绩，总结经验，从而在百尺杆头更进一步，更好地开展以后的工作。

2、财务部门工作方面：当好领导的参谋，确保完成各项目标。重点围绕盘活资产，减少资金占用率，提升企业资产周转速度。开展会计从业人员的培训活动，提升公司会计从业人员的业务水平。做好风险防范管理，在确保安全前提下，实现公司好处化。加强与银行、税务机关的沟通，建立良好的银企、税企关系，限度地夺取银行及税务支持。

总之，在这一年以来。我和财务部全体成员一起努力，做了一些工作，也取得了肯定成绩，但我深知，自己的履职情况，还有不尽如人意的地方。在以后的工作中，我将着力加以改善，更加严格要求，严肃纪律，同时，也恳请各位领导和员工多提出批评意见。以后我将继续努力与公司员工一道，创造更优秀的成绩。

此致

敬礼!

述职人：xx

x年xx月xx日

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