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    发表时间:2024-03-17

    石油实习报告通用。

    一般来说,有付出就有收获,日常的工作中,我们常常会用到报告这种实用文。一听到写报告马上头昏脑涨吗?编辑在众多资料中精选了最好的为大家推出了这篇“石油实习报告”,让我们踏实前行不断追求进步!

    石油实习报告(篇1)

    在大二的夏季小学期里,学院组织12级全体同学进行了石油工业认识实习和专业实训。身为中国石油大学的学生,我们必须做到了解石油工业基本流程,培养一定的石油专业素养,做学院期望的“能经营,善管理,懂石油,外向型”全方位人才。此次小学期的实习分为四部分,分别是理论学习阶段、实习参观阶段、VBSE跨专业实习和国贸沙盘实训,从专业强化和石油拓展两方面,增强学生业务实践能力。

    石油开发概论讲座是由石油工程学院的王杰祥教授讲授。讲座一开始,教授先向同学们介绍了遍布中国的大小油田,带领大家一一了解其名称、地理位置、隶属单位、产油能力。石油开发包括钻井和采油,石油开发工程是在油气资源开发过程中根据开发目标,铜鼓产油气井和注入井对油藏采取的各项工程技术措施的总称。采油方法通常是把流到井底的原油采到地面所用的放大,基本上可分为自喷采油和机械采油(人工举升采油)。现如今,中国乃至世界已几乎找不能能自喷的油气井,大多都是要靠人工举升来开采地下石油。随着较易开采油井的开发使用,现今人们找到的新油井大多存在开发难度,这就应运产生了各种不同的采油方法。人们已进行了砂、蜡、水、稠、凝、低渗等复杂条件下的油藏开发,并在原油开发过程中产生了一系列相应的采油技术如:防砂、防蜡与清蜡、油井堵水、稠油及高凝油开采技术、井底处理新技术等。

    随着世界上科学技术在快速发展,越来越多的采油方法出现,降低了人们在开采复杂环境下原油的难度。用高新技术改造或代替传统技术,缩短技术开发和应用周期,这是全球所有石油公司所要追求和实践的。虽然技术在不断更新,但油气资源储量还是在以人们可以感知的速度减少,这也使油气资源开发面临新的挑战和机遇,必然加速对传统技术的改造和新工艺、新技术的研发。

    石油储运概论由储运与建筑工程学院的张树文老师讲授。石油的储运系统在整个石油工业内部是连接产、运、销各个环节的纽带,在石油工业外部是能源保障系统的重要一环。油气储运系统的可靠与否不仅影响国家经济建设的可持续发展,也是制约区域经济平衡发展的重要因素。油气储运系统对保障国家的经济稳定发展具有非常重要的意义。

    油气储运就是油和气的储存与运输,主要包括矿场油气集输及处理、油气的长距离运输、各转运枢纽的储存和装卸、终点分配油库(或配气站)的营销、炼油厂和石化厂的油气储运等环节。油气集输工艺流程按通往油井管线的数目可分为单管集输流程、双管集输流程、三观集输流程;按油气集输系统布站级数可分为三级布站(计量站、接转站、联合站)、二级布站(计量站或计量接转站、联合站)、一级半布站(计量阀组、联合站)。油气集输的主要环节包括油气计量、集油和集气、油气水分离、原油脱水、原油稳定、原油储存、天然气脱水、轻烃回收、液烃储存、输油和输气。

    油气水分离是油气集输过程一个重要环节,油气分离器按外形分为立式分离器、卧式分离器,按功能分为气液两相分离器、油气水三相分离器。经过分离得到的是含水石油,还要进行原油脱水,因为输送和处理大量的水增加了设备处理量和能量消耗,矿物盐造成了设备结垢和腐蚀。原油稳定就是将原油中的轻组分脱出,降低其蒸汽压,减少蒸发损耗,建有原油稳定塔,分为闪蒸法和分馏法。原油送往目的地的储油方式有地上金属油罐(立式圆柱形、卧式圆筒管、球罐)、地下盐穴与岩洞储油、水下储油。立式圆柱形罐有拱顶罐、浮顶罐、内浮顶罐三种。过去一般以拱顶罐为主,但现在油库的油罐一般采用浮顶罐或内浮顶罐,在

    油面和灌顶不会留有巨大空间造成爆炸隐患。

    石油炼化概论由化学工程学院的涂永善教授讲授。石油炼化包括石油炼制和石油化工,都属于石油加工工艺。我们常见的油品有燃料油品,包括汽油、煤油、柴油、燃料重油、沥青、石油焦、液化石油气,和润滑油品,包括润滑油、润滑脂、石蜡。

    石油炼制工艺分为原油的初加工、深加工、石油产品的精制与调和。初加工要经历原油的预处理、常压蒸馏、减压蒸馏三步。预处理过程要对原油脱盐脱水,防止堵塞管道,腐蚀设备。常压蒸馏即按照沸点的高低把原油分成若干部分,得到一系列具有不同沸点范围的产物,叫做“馏分”,有两段气化和三段气化两种方法。常压蒸馏塔重油部分进入减压塔,减压塔在塔顶安装有抽真空设备,使塔内压力降低,这样就可以分理处较重的组分。初加工过程有防止设备腐蚀的“一脱四注”措施,即电脱盐脱水,注碱,塔顶馏出线注氨、注缓蚀剂、注碱性水。原油经过初加工就要进行二次加工即深加工过程,有催化裂化、催化重整、加氢裂化、延迟焦化、减粘裂化、氧化沥青等方法。经过一次或二次加工的油品含硫、氮、氧等化合物,胶质以及某些影响使用的不饱和烃和芳烃,不能符合市场上使用要求,必须进行油品精制。

    石油化工就是主要以石油、天然气为原料,通过裂解和分离等工艺方法,生产甲烷、乙烯、丙烯、丁二烯、苯、甲苯、二甲苯等化工基础原料,用这些基础原料再进一步加工成各种化工原料和综合性产品。最主要的就是乙烯、三大合成材料(合成塑料、合成橡胶、合成纤维)以及精细化学品的生产。

    石油勘探概论由地球与科学技术学院的谭丽娟老师讲授。石油都是储存于地层内部,因此石油的勘探都是与大地打交道。因此老师在讲座中给我们科普了关于地理、地质方面的知识。其中烃源岩又称生油母岩,它是富含有机质,能够生成并提供工业数量油气的岩石。烃源岩是油气生成的基础,具备良好的烃源岩是沉积盆地形成油气聚集的前提和必备条件。烃源岩研究是油气资源评价和油气勘探的一句,具有重要的理论意义和实际意义。

    油气勘探工程是一门综合性的应用科学,是根据石油地质学及相关学科知识和勘探技术,通过一定的勘探方法和管理方法,以最优方式探明油气储量的一项系统工程。油气勘探方法有地质法、地球物理勘探法、地球化学勘探法和钻井法等。油气勘探技术主要有野外地质调查技术、遥感技术、地震勘探技术、重力磁力勘探技术、地球化学勘探技术、电法勘探技术、地质录井技术、地球物理测井技术、测试技术和石油地质综合研究技术等。

    (一) 青岛大炼油 中国石化青岛炼油化工有限责任公司(以下简称青岛炼化)一期1000万吨/年炼油项目是我国批准建设的第一个单系列千万吨级炼油项目,是中国石化调整国内炼化产业布局、打造环渤海湾炼化产业集群的重大战略项目。青岛炼化公司位于青岛经济技术开发区重化工园区,工艺路线采用“焦化+CFB锅炉+催化”方案,拥有16套工艺生产装置和相应的公用工程、辅助设施,占地220公顷,总投资125亿元,年产汽、煤、柴成品油708万吨,液化气、聚丙烯、苯、混苯等化工产品203万吨。青岛大炼油项目按照“大型化、系列化、集约化、信息化”理念进行规划建设,具有规模经济、技术先进、环保领先、管理科学和效益显著等鲜明特征。

    在大炼油,我们主要参观了三套装置,分别是常减压装置、加氢装置和催化裂化装置。常减压装置即在常压或负压下进行,对原油进行蒸馏分离,安全性能较好,年加工量为1200万吨。原油分别通过稳定塔、初馏塔、汽提塔、常压塔,在常压塔一侧有4个大型加热炉,

    内有明火,加热炉前为换热区。正常生产只需3个半人,半人指该人员同时负责一套生产装置和一套交换装置。加氢装置分为反应部分及分馏部分。在加氢装置部分有我国一项自主研发知识产权的分离装置,造价几千万元。催化裂化装置是主要汽油生产装置,不同管线颜色不同,绿色代表水管,蓝色是空气管,红色是消防管,黄色是氮气管。该装置还是国内第一套千万吨级炼油装置,青岛炼化公司千万吨级炼化能力指的就是这套催化裂化装置的能力,能耗利用率较高。

    青岛炼化公司生产自动化极高,所有装置基本都由中央控制室里的工程师计算控制,现场所需员工极少,一般3-4名员工即可完成装置的现场维护。现场的工作环境是恶劣的,机器的轰鸣声,随处可闻的化学物质的气味,高温环境下依然长衣长裤安全帽全副武装。员工的工作服都是经过特殊加工的防静电工作服,每个人都配备硫化氢含量检测报警仪;每隔十几步就会在管线上设置一个侧风向装置,若遇有毒气体泄露可以朝上风向方向逃避;园区炼化装置之间几乎没有植被,花坛全用石灰石覆盖以防发生火灾蔓延;进入炼化作业区禁止所有人打开手机与携带金属制品或易燃易爆品,消防车每天定时在园区巡逻,及时消灭隐患。青岛炼化公司的生产线全年不停歇作业,但每4年全线停工进行线路检修,防止线路老化或腐蚀造成不良后果。园区内随处可见安全生产的标语,青岛炼化并没有只是口头上的承诺,二是将安全生产真正落到实处。 (二) 黄岛油库

    黄岛油库隶属于中石化管道储运分公司,为全国最大的原油中转基地。8月1日组建,占地面积约76.6万平方米,储油容量210万立方米,资产总值约15亿元。承担华北地区、华东沿海和沿江炼化企业原油接卸、中转和输送任务,年储运原油能力达3000余万吨。油库主要生产设备有输油泵19台、储油罐38座,辅助生产设施包括35KV变电所1座、6KV变电所3座、20吨燃油蒸汽锅炉4台、流量计间4座、装车栈桥2座、污水处理厂一座以及满足油库安全运营管理所需的固定和可移动的消防设施、设备。我们参观的是输油一队的管理罐区。输油一队共管理黄岛油库的6个储油罐,其中2个10万方油罐,4个5万方油罐,6个罐皆为浮顶罐,油罐外面有刻度,刻度从上往下数值随之变大,油罐内有浮标,当油罐中油面下降时,外面刻度上的铁块会上升,数值减少,说明油面高度降低,油量减少,反之亦然。在油罐顶部和四周有安装有泡沫灭火装置,以备不时之需。

    库区外连接东黄线、东黄复线(因11.22事故已停用)、黄青线、黄炼线四条输油管线,分别向齐鲁石化、华北炼厂、青岛石化和青岛炼化供油,念书有能力3000万吨。另外,库区还与黄岛国家石油储备基地相连。

    石油工业认识实习结束,紧接着进行了新道虚拟商业社会环境VBSE实训。老师对VBSE进行介绍与讲解后,我们开始了实战演练。VBSE环境下有10家童车制造企业在市场竞争,有两家商贸公司,两家原料企业,还有银行、国税局、服务公司、社保局、等公共服务机构。首先进行就是各公司机构CEO的竞选,然后总经理寻找合作伙伴之一人力资源部经理,共同做广告宣传,为公司招贤纳士。招聘结束,10家制造企业和其他机构也就初具规模,其中制造企业规模最大,每个公司有18位员工,分别从事行政、人力资源、财务、采购、仓储、生产、营销等不同工作,至此,公司也开始运作。由老师给各公司分派任务,我们再按照任务提示一步步操作,整套流程衔接性很强,上一环节没有完成,下一环节的员工就无法工作,与现实情况很相符,这也充分考验了个人业务能力和团队合作能力。

    石油实习报告(篇2)

    你们好!非常感谢你们从百忙之中抽空来看我的这篇实习报告。此次暑假期间在康菲公司的实习对我的触动非常大,我感触颇深,下面简要的叙述一下我对这次实习的感受吧。

    参观xx识xx习

    本次8月份去石油深圳分公司实习是由长大就业指导中心的处长和科长亲自带队,xx大学对此次实习的重视可见一斑,这也正验证了xx大学对校企合作的重视。

    8月26日上午10点,我们在师傅的接待下到了xx宾馆入住。接着,热情的曾老师便通知我们中午一起和公司领导吃午饭。和我们一起吃饭的是公司的人事部经理。席间,经理和老师的热情好客给我的印象尤为深刻,同学们的心情因此也就变的很轻松。下午在宾馆休息片刻后,司机便又领者我们去公司仓库领取我们出海用的劳保产品。

    “行动优秀奖”。

    在安全方面,公司曾多次获得康菲母公司颁发的“盾牌安全奖”、“总裁安全奖”。另一位是生产部的工程师师傅向我们介绍了油气生产和集输过程。海上平台所需的动力机是由三组发电机通过燃烧原油来提供油,地下水和少量的气由电潜泵抽上平台送到一级分离器脱水器和脱盐器的处理,合格的原油被储存在油舱等待外输。被分离的水经过特殊处理后再按国家环保要求排放到海里支。要求做到对环境绝对无污染。接着,师傅还介绍了淡水系统,排放系统等。现在的西江油田经过十几年的开发后已经到了后期,油田面临着电力短缺,出砂严重等问题,不过产量还是一直保持在×经理说:康菲公司现在已经拥有一套相当完善的hse ms。目前,这套安全体系已经被很多国内同行借鉴。事实上,xx公司的这套体系确实做到了可以保障工作人员的健康和安全。×经理说:“安全永远第一是康菲石油中国有限公司不变的信条。”介绍完毕后,我们大家对出海安全的顾虑已经消失到九霄云外。我心中顿时有这样一种想法:将来争取成为康菲石油深圳分公司的一名员工,这对我来说将是非常荣幸的。接着是由维修部的×师傅介绍了xx油田的维修体系。

    食堂、电视房还有健身房等。参观完毕后,他便让我们把“t”型卡分别插在救身艇附近和食堂两个用在发生危险警报下集合的地方。之后,我们就又自由参观了生活区以及其他场所。到了第二天早上,在平台经理的带领下,我们参观了采油区,当发现平台上是用电潜泵采油时,我才觉得自己对这东西一窍不通,老师压根也没讲过,特别是第二天我们参观钻井部分时,当师傅讲到海上钻井所用到的设备时,才发现我们所学的专业课程已经大部分过时。这不禁让我觉得以后自己还有太多的知识与技能需要自己慢慢地学习、掌握。接着,我们又看了泥浆系统,防喷器等一系列设施,加深了我对整个生产流程的了解。

    8月29日上午我们依依不舍的离开了平台。下午,我们就回宾馆休息了。

    8月30日上午,曾老师安排我们在电脑上看安全视频并完成相关作业。下午,我们在开完一个会后就向陈经理以及在座的公司负责人汇报了一下这几天的收获。

    回忆xx想xx获

    安全第一

    回顾这五天的.实习,如果要我用两个字来总结给我感触最深的,那就是“安全”二字。我感觉xx石油公司的各个标准作业程序都是围绕“安全”二字而展开的。在西江平台上,随处可以见到安全提示,其中有一句是这样的,“在此设施,我们保证每个人的安全”。我想,正是由于在这样一种耳濡目染的环境下,xx人的安全意识才这样强,因此在做每一件事情时,他们都考虑到是否安全。xx公司还有一条不成文的规定:那就是在你不知道做某件事是否安全时,放下它,等问过别人是否也安全时再做。

    企业的人性化

    康菲公司给我的第二个印象就是非常人性化。人性化管理,就是通过对员工本身特性以及员工和组织之间相互关系的深刻剖析,在及时有效满足多元物质和精神需求的前提下实现组织与员工之间的恒久良性互动,确保组织长期、持续、健康发展的管理模式。所以公司的领导班子们对人都非常平易近人,感觉跟他们在一起交流时没有距离感。此外,“spirit”还是康菲公司的核心企业文化,它包括:安全、人本、诚信、责任、创新以及合作。我想也正是因为公司的这种以人为本的企业文化才能促进工作当中各个细节方面的落实,从而在业绩上做到精益求精。因为只有人们在进行有效的沟通的条件下才能促进公司中人与人之间的了解,从而减少公司员工间的内耗,从整体上提高公司的效率。

    环保不容忽视

    另外,xx公司给我的第三个印象是他们对环保的重视。目前,在国内的所有能源公司中,xxxx公司在环保方面算是做的的。一个能源巨头企业,首先就应该落实好可持续发展战略。在这次实习中,我觉得康菲人已经把公司的规定体现在行为上。比如,海上平台上所产生的废水都是经过层层处理,直到达到公司的标准后才能排放到大海里,而公司的标准一般都比国家标准要高出许多。另外,在海上参观时,我们看到平台周围有很多鱼群经过,我想,用“事实胜于雄辩”来概括这个例子再恰当不过了。

    石油实习报告(篇3)

    一、实习目的:

    强化专业的主业知识,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,注意把书本上学到的专业的相关理论知识应用到工作实践中。用理论加深对实践的感性认识,用实践来验证理论知识的准确性,积极探求日常工作中的规律和要领,更好的效劳从事的本职工作,提前使用工作岗位。

    二、实习日期:XX年6月13日至XX年12月13日

    三、实习单位:

    西安长庆建设监理

    公司简介:

    西安长庆工程建设监理隶属中国石油长庆油田,取得化工石油、市政工程、房屋建筑、公路工程国家甲级监理资质,主要承当长庆油田地面工程(油气场、站、库,电力,通讯,道路,管道等)建设监理工作,工作区域分布陕、甘、宁、蒙、晋五省区,公司总部在西安市经济开发区。

    四、实习主要内容:

    (一)实习岗位:工程监理

    (二)实习工作职责:

    根据工程建设监理委托合同,工程工程建设监理范围,工程施工阶段的全面监理,即质量控制、进度控制、投资控制、安及合同与信息管

    理,并对承包商之间进行必要的协调。

    (三)监理工作依据

    1、《建设工程监理标准》(gb50319-XX)

    2、国家、行业、地方相关法规、技术标准、标准及规定 《油气长输管道工程施工及验收标准》( gb50369-XX) 3、业主批准的施工图

    4、业主与承包商签订的《施工合同》 业主与监理签订的《监理合同》

    5、业主与承包商在工程实施过程中有关的会议记录和其他文字记载以及监理工程师批准的所有图纸、签发的监理指令等均可作为监理依据的补充。

    (四)明确监理的工作方法和措施

    1、监理工作方法

    (1)采用巡视检查、平行检验、现场见证、旁站监理的方法对工程的材料、管道安装、试压吹扫过程质量进行全方位控制。

    (2)严格检查验收程序,每完成一道工序,施工单位自检,总包复查,监理检查验收的程序进行,未经检查验收或检查验收不合格者,不准进行下一道工序。

    (3)监理联系单:对施工中出现的影响质量的行为,施工中出现的质量通病,监理以口头通知,旁站其整改,或以监理工作联系单,监理通知单形式,责令施工单位进行整改。

    (4)会议形式:每周主持召开工程例会对出现质量问题与针对重要质量问题召开专题会议而做出的决议,责令施工单位进行整改执行。

    (五)监理措施

    1、组织措施

    人员分工

    根据本工程管线长度,场站数量,工期紧缓等特点,在总监理工程师的领导下,成立专业组,由总监、总监代表、和各专业工程师、监理员等组成,对监理组人员进行合理分工,明确岗位职责,全面掌握施工信息。

    2、技术措施

    ①组织所有上岗监理人员全面地学习掌握相关的国家标准、规程、阅读施工组织设计、熟悉管道安装施工工艺流程。

    ②学习管道安装工程监理细那么,人人做到心中有数。

    ③监督施工技术交底。

    ④催促检查施工单位建立健全质保体系,在施工中得到落实。

    ⑤研究分析基坑开挖易出质量问题的环节,制定质量控制点的监理监控措施。

    (六)明确监理工作制度

    1、设计文件、图纸审查制度:

    监理工程师在收到设计文件、图纸后,在工程开工前会同施工及设计单位复查设计图纸,广泛听取意见,防止图纸中的过失与遗漏。

    2、监理工程师要催促协助组织设计单位施工配合组向承包商进行施工设计图纸的全面技术交底(设计意图、施工要求、质量标准、技术措施)并根据决定的事项做出书面纪要交设计,承包商执行。

    3、开工报告审批制度

    当单位工程的主要施工准备工作已完成时,承包商可提出《工程开工报告书》,经监理工程师现场落实后,报监理部审批。

    4、材料构件、半成品检验及复检制度

    分部工程施工前,监理人员应审阅进场材料,构件等的出厂证明,材质证明,试验报告等,对于有疑问的主要材料进行抽样,并监督复查,不准使用不合格材料。

    > 5、如因设计图纸错漏或发现实际情况与设计不符时,由提议单位提出变更设计申请,经施工设计,监理三方会勘同意后进行变更设计,并由设计部门出具设计变更通知单。 6、隐蔽工程检查制度

    隐蔽之前,承包商应根据《工程质量评定验收标准》进行自检,通知承包商进行隐蔽工程检查,重点部位或重要工程应会同施工、设计单位共同检查签认。

    7、工程质量检验制度

    监理工程师对承包商的施工质量有监督管理的权力与责任

    ①监理工程师在检查过程中发现一般的质量问题,应随时通知承包商及时纠正并作好记录;检验不合格时可发出“不合格工程工程”通知限期改正。

    ②如承包商不及时改正,情节较严重的,监理工程师要在报请总监工程师理工程师批准后,发出《工程局部暂停令》指令局部工程,单项工程或全部工程停工,待承包商改正后报告监理部进行复验,合格后发出《复工指令》。

    ③分局部项工程,单项工程或分段全部工程完工后,经自检合格,可填写各种报验单,经监理工程师现场查验后,发给《分项、分部工程检验认可书》或《竣工证书》。

    ④监理工程师需要承包商执行的事项,除口头通知外,可使用“监理通知”,促使承包商执行。

    8、工程质量事故处理制度

    ①凡在建设过程中,由于设计和施工原因,造成工程质量不符合标准或设计要求,或者超出“评标”规定的偏差范围,要做返工处理的统称工程质量事故。

    ②工程质量事故发生后,承包商必须用或书面形式逐级上报,对重大事故监理应立即上报建设单位和监理公司。

    ③凡对工程质量事故隐瞒不报或拖延处理或处理不当或处理结果未经监理部同意的,对事故局部及受事故影响的局部工程应视为不合格,不予验工计价。

    9、施工进度监督及报告制度

    ①监督承包商严格按照合同规定的方案进度组织实施,监理部定期向建设单位报告各项工程实际进度与方案进度的比照和形象进度情况。

    ②审查承包商编制的实施性施工组织设计,要突出重点并使各部门、各工序进度密切衔接。

    10、投资监督制度

    ①监理部进点后立即催促承包商报送与承包合同相适应的分段,分工点的概算台帐资料并随时补充变更设计资料,经常掌握投资变动情况,按期统计分析。

    ②对重大变更设计或在采用新材料、新技术而增减较大投资时,工程监理部应及时掌握并报送建设单位以便控制投资。

    11、监理部报告制度

    监理部应定期将施工进度、施工质量、资金使用以及重大平安质量事故,有价值的经验等以书面形式向建设单位报告。

    12、工程竣工验收制度

    ①竣工验收的依据是:批准的设计文件(包括设计变更),设计与施工相关的标准,质量评定标准及合同、协议、文件等。

    ②承包商按规定编写和提出验收交接文件是申请竣工验收的必要条件,竣工文件不齐全、不正确、不清晰,不能验收交接。

    ③承包商应在验收前将编好的全部竣工文件及绘制的`竣工图提供监理部一份,审查确认完整后报建设单位。

    13、监理日志和会议制度

    ①监理工程师应逐日将所从事的监理工作写入监理日志,特别是涉及设计,承包商和需要返工,改正的事项应祥细记录。

    ②监理部定期召开监理例会,检查监理工作,沟通情况,商讨难点问题,布置下段监理工作,特殊情况,随时召开会议研究解决。

    五、了解管线工程具体施工过程的质量控制

    在学校学习关于油气储运的知识多一些,对于管线的安装知识接触的比拟少,因此在实习阶段偏重管线安装知识的学习,为了尽快的适应本职工作。

    (一)管道安装

    1、对焊工进行焊工考试,并取得所施焊范围的合格资格,在施焊过程中应按批准(或规定)的焊接工艺指导书进行焊接,工序间应有交接手续。

    2、管道安装前应先修口、清根,管端端面的坡口角度、顿边、间隙,应符合标准要求;不得在对口间隙加帮条或用加热法缩小间距施焊。

    3、当天焊接的焊口应由施工单位报无损检测监理工程师,在由无损检测监理工程师向检测单位下发检测指令,进行焊口检测。对于检测不合格的焊口,由施工单位返口。

    4、检测合格后的焊口由无损检测监理工程师下发补口指令,要求防腐补口单位进行补口。

    5、补口完成经检测合格后,可以进行下一道工序。

    (二)闸门、阀门安装

    出厂阀门应在安装前做试压试验和试压记录,合格前方可安装。安装位置标高必须到达设计要求,并操作检修方便。

    (三)管线下沟及回填

    管线下沟前,应使用电火花检漏仪检查管道防腐层,如有破坏或针孔应及时修补,检查电压应符合设计要求。管线下沟时,应注意防止与管沟壁挂碰。管道应贴切地放置到管沟中心位置,距中心线的偏差应小于250㎜。管底最大悬空高度应小于250㎜,且悬空长度小于15 m。

    回填前,沟内假设有积水应先排除,并立即回填。地下水位较高时,如沟积水无法完全排除,可用砂带将管线压沉在沟底后回填。石块或隔离段管沟,应先在管体周围回填细土,细土的最大颗粒不应超过10㎜,细土应回填至管顶上方300㎜。然后回填原土石方,但石头的最大颗粒不应超过250㎜。管沟回填土应高出地面0.3~0.5 m,其宽度为管沟上开口宽度,并应做成有规那么的外形。

    (四)管线的清关、试压

    分段试压前,应采用清管球进行清管,清管次数不应小于两次。分段清管时应设有临时清管收发装置,清管接受装置应设在地势较高的地方,50 m内不得有居民和建筑物。

    强度性试压为设计压力的1.5倍;严密性试压为设计压力的1.0倍。强度试压稳压4小时,严密性试压稳压24小时。强度试压以管道不破裂、无渗漏为合格;严密性试压以压降不大于1%试验压力值为合格。

    6、文明施工

    (1)管线施工过程中施工现场应合理有序,及时清理施工中留下的垃圾,保持场地洁净,保护环境。

    (2)管线施工过程应严格遵守施工作业休息制度,严禁噪声扰民。

    (3)基坑开挖后,土体应按运输路线及时运走,严禁基坑周边堆放建筑物料及施工机械设备。

    (4)作业人员需严格遵守文明施工管理制度,佩证上岗,保持工完料清和道路畅通。

    (5)施工操作的过程中,要加强巡视工作,加强过程控制。现场发现问题能够及时纠正,去除施工中的任何不平安隐患。 江苏扬农化工集团是生产农药、氯碱、精细化工产品的企业。其控股的江苏扬农化工股份是国内规模最大的新型仿生农药——拟除虫菊酯生产基地,已于xx年4月成功上市。集团公司建有工程设计院、化工研究所、博士后科研工作站,产品开发与技术转化能力强,拥有自备热电厂,公用设施配套齐全,装置设备先进,内部管理严谨,产品质量优良,厂区环境整洁。xx年通过iso9001(xx版)质量体系认证,xx年通过了iso14001环境管理体系认证。江苏扬农化工股份成立于1999年12月前身为江苏扬农化工集团公司菊酯分厂,主营除虫菊酯的研发、生产和销售,是国内唯一以拟除虫菊酯杀虫剂为主导产品的上市公司。

    目前公司拥有国内规模最大、配套最全的菊酯产业链,产品应用涵盖农用、卫生两个领域,形成了三大系列、30多个品种的产品群,其国内卫生杀虫剂,是国内规模最大的新型仿生农药——拟除虫菊酯生产基地市场占有率到达70%,全球销量排名第二,产品远销东南亚、欧洲、中东等十多个国家和地区已于xx。 农药产品系列:高效、低毒、平安的新农药三氯杀螨醇、丰源(吡虫啉)、天菊(高效氯氟氰菊酯乳油)、啶虫脒、巨剪(苯黄隆)、抑杀净(氟铃脲)、农美(氟啶脲)、喜盖(10。8%高效氟吡甲禾灵)等;

    根底化工产品系列:对、邻、间二氯苯、2,5—二氯硝基苯、3,4一二氯硝基苯、2,4,5—三氯硝基苯、对、邻、:///间硝基氯化苯、氯化苯、环己烷、甲基环己烷、乙基环己烷、工业三氯苯、1,2,4—三氯苯、1,2,3—三氯苯、双氧水、烧碱、盐酸、液氯等。

    现已形成以菊酯为特色、农药为主导、氯碱为根底的产品精细化、多元化格局。

    未来3~5年内,扬农化工将以做大做强菊酯产品、振兴民族菊酯工业为目标,大力开展绿色环保型农药,推动我国农药产业结构的升级,缩小与国际先进水平的差距。一是加快高效新品种的开发,延伸新型仿生农药产业链。二是加快产品结构调整,开发具有世界先进水平的精细化学品,形成涵盖化工、医药、农药等多个领域的产品群,申报创造专利10项以上。到XX年,力争实现公司农药生产规模国内第一,卫生类菊酯销售总量全球第一,企业研发费用率到达8%。三是加快新型工业化改造步伐,实现废水零排放,成为结构合理、技术领先、效益显着、成长良好、国际知名的现代化综合农药化工企业。

    毕业实习是我们大学期间的最后一门课程,不知不觉我们的大学时光就要结束了,在这个时候,我们非常希望通过实践来检验自己掌握的知识的正确性。在这个时候,我来到扬农化工股份限公司,开始我的毕业实习。

    通过生产实习,使学生学习和了解农药从原材料到成品批量生产的全过程以及生产组织管理等知识,培养学生树立理论联系实际的工作作风,以及生产现场中将科学的理论知识加以验证、深化、稳固和充实。并培养学生进行调查、研究、分析和解决工程实际问题的能力,为后继专业课的学习、课程设计和毕业设计打下坚实的根底。通过生产实习,拓宽学生的知识面,增加感性认识,把所学知识条理化系统化,学到从书本学不到的专业知识,并获得本专业国内、外科技开展现状的最新信息,激发学生向实践学习和探索的积极性,为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的根底。 正式进入车间学习一线生产的时候了,什么都要从根本的学起,当我跟着师傅学习的时候,第一个学的不是如何去操作,也不是什么设备运行原理之类的,而是清扫卫生和做记录,根本每隔两小时就要擦一次设备,每一小时做一次记录,虽然这些都是很简单的工作,但它是了解生产设备、工艺管道、物料流向的关键,而每小时的记录可以让操作人员及时了解设备的运行情况。

    进入最根本的学习,首先是从生产过程中的一些根本常识及考前须知学起

    cl2,呈黄色的透明液体,在0℃是比重是0.364mpa,绝压下约是水的1.5倍,常压下沸点是-34.6℃,纯度为99.5%以上,含水为500ppm一下,液氯一般用于水处理的消毒剂、纺织造纸漂白剂等等。

    采用氟利昂蒸汽压缩的方法进行制冷,到达氯气液化所需的温度。本生产工艺流程中有氟压缩机、氟冷凝器、氟节流阀、氟蒸发器四个根本局部组成,它们之间一次用管道连接成一个封闭系统。制冷剂氟利昂在系统中不断循环,在氟蒸发器内液氟与氯气进行热交换,液氟吸热而蒸发,气氯到达液化变为液氯到达生产目的,生产出来的液氯出巡在贮槽内,在由磁力泵提供压力后充装到钢瓶出售给用户。

    从氯枯燥输出的枯燥氯气到氯气缓冲罐,进一步除去氯气中的酸沫、杂质后到原氯分配台进行氯气再分配,去液化的原氯进入氯液化器,氯气与液氟进行热交换,大局部氯气冷凝为液氯在气液别离器中液氯与尾氯别离。液氯流入液氯贮槽,液化后的尾氯经为氯分配台送到氯化苯、次氯酸钠、盐酸使用。液氯贮槽内的液氯到达规定的量后由磁力泵将液氯槽内的液氯送到充装分配台,最后出售给用户。

    翻开原氯分配台去液化器的阀门,开启氯液化器的进氯阀开启出氯阀和尾氯分配台的进出口阀门翻开气液别离器的液相和气相出口阀门进行气液别离启动氟制冷装置,使氟回气温度在-25℃时进行液化操作稍稍开启氯液化器尾气平衡阀,抽空阀门正常关闭,仅供维修时使用翻开空液氯贮槽上的平衡阀及进液阀液氯靠位差进入贮槽做好液氯贮槽的计量记录5.螺杆压缩机操作方法

    螺杆机主要作用是工质过冷之后,然后再去蒸发器,能够有效冷却和密封压缩腔内气体,可以在不明显增大压缩机功率的情况下,提高制冷量,并在螺杆和星轮之间形成良好的润滑。

    翻开蒸发冷补水阀,待集水槽内液位大2/3时启动风机及水泵查看喷淋状况控制电源状况后,将选到红色的手动指示灯亮了之后,和指示灯亮按下键超过1秒,机组就会进入启动程序,同时指示灯熄灭,指示灯亮机组运行后,观察吸气压力,逐步开启吸气阀,注意吸气压力,防止液态制冷剂进入吸气腔将选到位置,这时按下键,增载电磁阀翻开,松开手后停止增载将调至30%左右,开启节流阀,待吸气压力上升后逐渐将调至100%根据液化器情况及时对液氟量调整做好记录6.螺杆压缩机运转考前须知

    运转中注意吸气压力、排气压力、油温、油压的变化运转时如果因平安保护装置动作而自动停止,需查明原因前方可开车,决不能随意改变调定值的方法再次开车如果突然停电导致主机停车,应迅速关闭吸气阀,减轻倒转机组长期停车,应十天左右开动一次油泵7.氯系统不正常现象及处

    原因:原料氯气纯度低、液化温度达不到技控要求、氯液化器传热面积污垢多

    处理:提高原料氯气纯度、检查冷系统问题、处理液化器传热面积上的油污

    原因:尾氯系统出现堵不畅尾氯阀门开启过大、原料压力过高、冷冻温度达不到技控要求

    处理:与用氯部门联系,确保尾气畅通、关小尾氯阀门、查看制冷系统,到达液化温度

    原因:空气由技气泵进入氯气系统、高压氯气源进入技系统、液氯制冷系统出现突发性问题

    处理:分析氯纯度、查找高压泄露阀并关好、卸压时缓缓上系统卸、

    时间过的真快,转眼间,一年的实习已经过去了。在这一年多的时间,我学到了很多东西,不仅有学习方面的,更学到了很多做人的道理,对我来说受益匪浅。做为一个刚踏入社会的年轻人来说,什么都不懂,没有任何社会经验。不过,在师傅和师兄的帮助下,我很快融入了这个新的环境。在这半年多的时间里,我感到自己收获了许多,不仅有学习方面的,而且实践能力上也得到了提高,这些对我来说受益匪浅。

    当初,在集体发动会上,系领导向我们指出,在实习中可能会经历一些困难,思想上也会有一些变化,但我们大学生首先要端正实习态度,踏踏实实地做好每一天的工作,要和单位同事和睦相处、坦诚相见。那时,我就在心里暗暗下了决心:一定要好好珍惜时机,努力做好工作,认真的向老师、向前辈们学习。

    通过这一次的实习,自己也学到了许多原先在课本上学不到的东西,在这次实习中,我收益颇多,这些都是无形资产,将伴随我一生。这次实习可以看到化工厂的管理可以说是军事化的管理模式,一切都是那么的纪律严明,一切的操作都是那么的一丝不苟,平安培训中的那些有据可查的事故案例也无声的向我们说明着操作规程的重要性和必要性,同时也深切的体会到了“平安第一,预防为主”这八字平安方针的真正意义之所在。此外,我们从和师傅们的谈话中也学到了一些在社会上为人处世和工作的经验,让我知道怎样在平凡之中创造出不平凡。

    在这实习的半年生活中我也深刻的感受到了现代化生产所带来的便利。众所周知,在化工厂工作每天所要面对的都是刺鼻的气味,这对公认的身心健康是有很大的危害的。而现在随着生产力和科技的不断进步这一切都已经成为了历史,现在,虽然生产现场机器轰鸣,但是工人们只要坐在控制室里面通过电脑来控制,设备就可以自动而有序的运行,节省了大量的人力资源,同时也改善了工人的工作环境。

    我曾经构思过实习时的悠闲与轻松。殊不知,现实给我敲响了警钟,我发现书本上所学的知识就像大海中的一滴水,与现实有很大的差距。理论学习是业务实战的根底,但实际工作与理论的阐述又是那么的不同,通过实习才发现实际操作与理论竟有这么大的差距,正如同招聘老师说的那样我们学习的理论知识甚至都用不到20%,而我们在学校所掌握到的学习方法却有着比理论知识更重要的作用,而事实也正是如此。在学校时,许多知识只局限在书本上,思考问题比拟单一,而在工作中,就要全盘考虑问题,把各个问题点都提前想好,才能把工作完成出色,同时对自己能力也是一种提高。 在工作之余,在与一些老师傅们交谈中得知,在工作岗位上,有着良好的业务能力是根底能力,但怎样处理好与同事的关系,为自己和他人的工作创立一个和谐的气氛,又是那么的重要,于是也就更能体会在企业中“人和万事兴”的要义,同时也让我认识到社会是残酷的,没有文化、没有本领、懒惰,就注定你永远是社会的最底层,但社会又是美好的,只要你肯干、有进取心,它就会给你回报、让你得到自己想要的。总之,这次实习是有收获的,自己也有许多心得体会。就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们,更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛开展,新技术的广泛应用,会有很多领域是我们未曾接触过的,只有敢于去尝试才能有所突破,有所创新。半年的实习带给我们的,不全是我所接触到的那些操作技能,也不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力,更多的那么需要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟,去反思,勤时自勉,有所收获,使这次实习到达了真正的目的。

    强化专业的主业知识,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会经验,掌握操作技能,注意把书本上学到的专业的相关理论知识应用到工作实践中。用理论加深对实践的感性认识,用实践来验证理论知识的准确性,积极探求日常工作中的规律和要领,更好的效劳从事的本职工作,提前使用工作岗位。 西安长庆建设监理

    (一)实习岗位:工程监理

    (二)实习工作职责:

    根据工程建设监理委托合同,工程工程建设监理范围,工程施工阶段的全面监理,即质量控制、进度控制、投资控制、安及合同与信息管

    理,并对承包商之间进行必要的协调。

    (三)监理工作依据

    1、《建设工程监理标准》(GB50319-20xx)

    2、国家、行业、地方相关法规、技术标准、标准及规定 《油气长输管道工程施工及验收标准》( GB50369-20xx)

    3、业主批准的施工图

    4、业主与承包商签订的《施工合同》 业主与监理签订的《监理合同》

    5、业主与承包商在工程实施过程中有关的会议记录和其他文字记载以及监理工程师批准的所有图纸、签发的监理指令等均可作为监理依据的补充。

    (四)明确监理的工作方法和措施 1、监理工作方法

    (1)采用巡视检查、平行检验、现场见证、旁站监理的方法对工程的、管道安装、试压吹扫过程质量进行全方位控制。

    (2)监理联系单:对施工中出现的影响质量的行为,施工中出现的质量通病,监理以口头通知,旁站其整改,或以监理工作联系单,监理通知单形式,责令施工单位进行整改。

    (3)严格检查验收程序,每完成一道工序,施工单位自检,总包复查,监理检查验收的程序进行,未经检查验收或检查验收不合格者,不准进行下一道工序。

    (4)会议形式:每周主持召开工程例会对出现质量问题与针对重要质量问题召开专题会议而做出的决议,责令施工单位进行整改执行。

    石油实习报告(篇4)

    我在财务资产科的实习工作比较简单,做的工作和师姐平时的工作差不多,可以说是他们日常工作的一部分。主要是审核多种会计凭证,将会计凭证录入“中国石油财务管理信息系统”,打印复印资料,同时完成师兄师姐交待的其他工作。

    财务资产科在大楼的四楼,这里一个办公室里就有11个工作人员工作。在师兄和师姐简单介绍了工作做了示范后,我就开始我独立的工作了。本以为这样的工作比较简单,但真正做起来的时候还是很有难度的。

    首先是审核多种会计凭证,包括:加油站库存商品盘点明细表、加油站商品进销存数量核对表、记账凭证稽核记录、存货盘点盈(亏)及报废审批表、7月份批发零售统计表、7月份损耗处理统计表等等。审核的内容是审核其完整性、正确性等。一份完整的加油站零售日报表包括:现金存款凭条、中国工商银行终端交易汇总-扎账单(上盖有附件章)、加油站交接班记录表、加油站交接班记录附件。然后还要看其相应的会计科目是否正确。如果借贷方不正确,要做出正确的“调账说明”。审核完整性比较容易,但是正确性的时候我就遇到了困难,虽然说这些凭证都是工作人员认真填写的了,理应是没有什么问题的了,但还是要自己看一遍。虽然学习过会计,但是仍然对会计科目不熟悉,所以在第一天的审核工作中进度很慢。最不好意思的是,我常常对某些科目拿不准就要去问师兄师姐,师兄师姐很耐心地给我讲解,但是我自己心里还是暗自很不好意思的。原

    因不在于我觉得不懂就问有什么不好意思,而是在于我觉得我问得实在有些频繁,看着师兄师姐忙碌工作的样子,我都不好意思多加打扰。当时心里真有“书到用时反复恨少”的强烈感觉,当时就在心里下决心回去要好好看看会计基础!

    然后是将会计凭证录入“中国石油财务管理信息系统”,这个工作是在把会计凭证和各类表整理好后进行的。“中国石油财务管理信息系统”是个财务软件系统,专门用于管理和存储公司的财务信息。听说这个系统的功能很强大,不过可惜的是我在实习期间里也没有能够见识到一下它强大的功能,自己不好任意翻看,师兄师姐工作也忙,也没有过多的时间教给我。我就是要把纸质凭证上的信息输入这个系统,输入的时候还是比较简单的,基本上都是在进行Excel工作。做单纯的输入工作我还很上手,没有什么苦难。我遇到困难是在把数据都输入后如何做基本的分析上,这时我又有强烈的“书到用时反复恨少”的感觉!主要是基于Excel做一些筛选、排序等工作,做筛选、排序倒还可以,但整体上我对Excel还是不够熟悉,很多操作都不会。每当这个时候吴师兄很耐心地给我讲解,让我收获了很多Excel的实际操作知识!

    实习期间还有一部分工作就是帮着师兄师姐复印打印点资料。别看是简单的打印复印工作,一开始我还真不会。打印机我不会熟练使用,打印的排版等我也不精通,做起事来效率很低。还是在师兄师姐的耐心关照下,我慢慢熟悉了打印复印工作。

    第一天回去,我就立刻找出了会计基础来看,真是恨不得马上补上自己的会计知识啊!然后就是仔细回忆了第一天工作的各个细节,想想自己有哪些方面做得不够好,哪些方面改进了,哪些方面还可以再改进,还有复习了电脑的操作。第一天工作自己身上很有股兴奋劲儿,对这个好奇对那个也好奇,虽然对工作很生疏,但很想把工作做好,很想学习,所以也就特别精力充沛!实习了一天,虽然做得都是些办公室的轻松活,但还是感觉很累,第一天晚上我久久没有睡着,我在思考一天的实习,想着第二天一定要做得更好,一定要在这几天的实习里保持充沛的精力,给师兄师姐给财务资产科的工作人员留下好的印象。

    石油实习报告(篇5)

    一、综述:

    20xx年7月12日—7月18日,xx石油大学石工院赴xx县xx乡“心随我动”暑期社会实践团队一行11人,前往四川省南充市xx县xx乡进行暑期社会实践考察。在短短的7天里,我们在四川省南充市xx县xx乡与当地政府人员、当地村民进行了面对面的交流,并到乡下实地考察,与书房村、古佛村、插旗村等村领导进行了座谈会交流,并到xx县农业局、农机局,与相关领导进行了交流,了解了xx县整体的农业情况。本次活动受到xx县广播局、农业局、农机局、南充市教育局以及xx乡乡政府和当地村民的大力支持。通过此次活动,同学们:

    1、深入农村,体验生活,了解农民生活状况,围绕本次实践活动主题展开了一系列调查活动。

    2、调查了解当地农民的生产积极性;调查了解了当地各种农业产品在金融危机下的影响差异;了解了当地农民对于目前粮食生产状况的看法;对当地农民提出了合理化意见,以促进生产,减少金融危机对农业生产的影响;了解外了出打工人员数量的变化;了解了政府对农业生产政策的变化。

    3、展现了新时代大学生的良好精神风貌和综合素质,发扬"为祖国加油,为民族争气"的xx石油大学精神,宣传我校、我院丰富多彩的学生生活。

    4、锻炼了自身的实践能力、创造能力和沟通能力,提高了自身素质;增强了团体协作精神和团队意识,积累了丰富的活动策划和实施经验。

    5、丰富了暑期生活,积累了社会经验,认清了自己的社会角色与地位;推动我校学生的自觉参加社会实践活动,进一步影响我校学生的精神面貌,使之更贴近现实,更接近社会,更具有人文情怀。

    6、通过与南充市教育台联系,以及每天发布宣传稿,扩大此次社会实践活动的影响力,加大了对学校的宣传力度。

    二、总结:

    a、策划:综合考虑交流沟通不断完善苦尽甘来

    (一)前期策划:梦想——设想——开始策划——有目的有步骤的进行

    从4月上旬开始,xx石油大学石油工程学院20xx级希望参加xx暑期社会实践活动,并希望把此次暑期社会实践活动办好,积极联系实践单位。在联系过程中,不断的与辅导员、院学生会相关负责人交换意见,并最终把目标锁定在"粮食安全,社会主义新农村建设"方面。

    6月初,结合中宣部教育部和团中央关于大学生暑期"三下乡"通知,考虑到我系专业特点和其他相关条件,我们把实践单位选定在四川省南充市xx县xx乡,并且与当地乡政府取得了联系。在与他们的联系中,我们了解到:在四川省南充市xx县xx乡整体的农业情况。准备从当地农民的生产积极性,当地各种农业产品在金融危机下的影响差异,当地农民对于目前粮食生产状况的看法,外出打工人员数量的变化,政府对农业生产政策的变化展开调查工作。

    (二)中期策划:确定活动细节——经费申请——不断更改完善

    在接下来的一个多月里,我们按部就班开始活动策划和经费申请。考虑到我系的专业特点以及实践单位的农业现状,我们初步把活动内容定为关于金融危机对xx县xx乡农业生产的影响以及其现在的经济发展状况的调查方面,活动对象为xx县xx乡政府以及当地村民及xx县农业局、农机局,实践时间初定在7月上旬到中旬。

    在准备过程中,针对学校的实际情况,我们对活动时间和内容进行了多次更改:为配合学校的暑期实践安排,将活动时间最终定在7月12日—7月18日。同时,针对同学们对于金融危机的理解进行了相关资料的搜集,并由队长组织召开了全队人员实践会议,初步将实践队伍分为宣传组、生活组、会议组、资金管理组、联络组、安全组,详细讲解本次实践任务,具体安排及注意事项,以确保本次实践活动顺利进行。对活动内容进行了大量的充实:在活动前期联系了xx县广播局、xx县电视台,南充市教育局,希望得到他们的大力支持。

    (三)实践:随机应变--适时总结-不断改进

    7月12日上午11点,实践小组一行11人如期成行,两点到达目的地。我们的到来受到xx县xx乡政府的热情接待,向他们交代了本次实践活动的目的并给他们看了我们的,同时我们向乡政府领导通报了这几天的实践安排,并了解了xx县xx乡农业生产的大体情况。xx乡乡政府领导表示,他们会大力支持此次实践活动,并将全力配合。接下来的几天里,根据不断变化的情况,我们不断的进行总结和完善,以下是最终确定的活动安排:

    活动主题:调查全球金融危机对xx乡粮食生产情况的影响及农民对于目前粮食生产状况的看法

    1、7月13日

    上午:与xx乡政府领导进行当面交流,向他们交代我队本次实践的任务、目的,及相关的计划安排,了解当地政府对于农民粮食问题的政策,同时听取他们的意见和建议,最后基本达成共识;参观乡镇重点农业基地。

    下午:带领全队人员有组织地熟悉乡镇及住宿周边路况及环境。

    晚上:全队人员整理当天笔记,发表宣传稿到相应网站,并做好当天以及安排第二天的工作。

    2、7月14日

    上午:走访古佛村,并与当地

    村长、书记和村民进行面对面交流,了解当地旅游业和农家乐的发展情况,并了解金融危机对该村农业生产的影响。

    下午:去当地森林公园实地考察,了解其旅游业的现状。

    晚上:全队人员整理当天笔记,发表宣传稿到相应网站,并做好当天以及安排第二天的工作。

    3、7月15日

    上午:走访农机局并与相关领导当面交流,了解也xx县农业机械的普及情况,以及金融危机对农机产品销售情况的影响,并邀请相关领导题词。

    下午:走访农业局,并与农机站、业务股相关领导当面交流,了解xx县最近几年农业生产现状,以及金融危机后政府方针政策的变化,了解政府对提高农民生产积极性的措施,并邀请相关领导题词。

    晚上:全队人员整理当天笔记,发表宣传稿到相应网站,并做好当天工作总结以及安排第二天的工作。

    石油实习报告(篇6)

    各位领导、同事大家好!

    非常荣幸在能成为信息档案中心团队中的一员。20随着机制的改革,工作变换比较频繁,但不管在哪个岗位,我都尽心尽力的完成好各项工作,现就将我一年来的工作向大家汇报一下。

    在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的各项会议精神、基本知识和有关政治思想文件、书籍,认真领会“三个代表”,深入学习实践科学发展观,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性,时刻以一名合格的共产党员的要求来约束自己。同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。

    年4月底,随着资料(material)站的机构调整,我从资料(material)站的副站长来到了103站担任副站长兼地质技术员。面对当时103站干部缺少,我努力的承担着副站长应尽的责任,尽最大能力为班子成员减轻压力。自油藏经营改革以来,103站一直没有地质技术员,而这次也是放弃地质技术员工作两年后重新着手地质工作,2010年还面临该站争创中石化金牌采油队的重任,工作任务重,压力大。

    在一个岗位,就要做好这个岗位的工作。缺失两年的技术员资料(material),从头开始补,淡忘的电子方案,作图软件从头开始学。七月份管理区要举办半年地质动态分析,这不仅考查技术员对本单位动态的掌握熟悉程度,也是本单位工作经验的交流。在短短两个月的时间

    借来sql语言与数据库管理一书认真翻看,办公室的姐妹们热心的帮助我,帮我安装好采集平台让我练习语句,安装好数据库执行窗口,遇到问题不厌其烦的讲解,实际操作给我看,在此我非常的.感谢。经过近二个月的学习,目前我基本可以进行数据处理工作,可以为他们繁杂的数据管理工作分担一些。分层层段合格率一直较低,而从数据来看存在的问题是多方面的,因此要拥有准确的数据,就需要从源头做好工作。为了保证准确的层段合格率,首先是要规范水井的注入方式。在学习数据处理的同时,收集各区不同的管柱类型,特殊管柱通过地质所去落实,争取使这次规范工作落到实处。力争在年底把采油厂的层段合格率数据做到准确无误。

    2010年辗转了三个岗位,不管在哪个岗位,我都会认真的完成岗位工作,虽然也收获一些成绩,但成绩已经属于过去,面对即将到来的2010年,我仍将继续认真的学习各项数据间的关系,争取早日在这个岗位上得心应手。 谢谢大家!

    石油实习报告(篇7)

    为全面建成小康社会,实现社会可持续发展,满足广大群众的需求,提高农民现代文明素质,建设社会主义新农村。我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以构建和谐社会为目标,以服务经济建设、服务全镇工作大局为中心任务,以提高农民素质为核心,以“三贴近”为重要原则,以求真务实为基本要求,扎实推进文明村镇建设,努力把我镇农村建设成为环境整洁、生态协调、经济发展、社会稳定的社会主义新农村。

    以制定科学规划、整治村容镇貌、完善公共设施、推动社会事业发展、倡导文明新风尚为创建的主要内容,精心谋划、分类指导,联片创建、整体推进,形成一大批文明新亮点,带动整个文明村镇建设。

    在文明村镇创建工作中,镇党委、政府高度重视,措施得力,重点突出,工作扎实,创建工作取得了明显的成效。我们的主要做法和经验是:

    镇党委、政府始终把创建文明村镇工作作为促进物质文明建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的民心工程,精心组织,周密部署,切实加强领导,确保工作到位。

    一是思想认识到位。怎样看待文明村镇创建工作,把它放在什么位置,这是很重要的。如果把它放在一个可有可无的位置上,文明村镇建设就肯定搞不好。近年来,在文明村镇创建活动中,镇党委、政府把创建活动当作党政工作的一件大事摆到议事日程上,当作促进本地区经济和各项事业发展的强大动力来抓,为我镇创建文明村镇工作的顺利开展奠定坚实基础。

    二是组织领导到位。镇党委、政府把精神文明建设和创建文明村镇工作列入经济社会发展总体规划,纳入决策范围,摆上议事日程,调整成立了由镇党委书记许方杰同志任组长,镇长李岩、党委副书记张少刚同志任副组长的创建文明村镇工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、班子成员共同抓的领导机制。健全了有人管事的领导体系和有人干事的工作网络。

    三是宣传发动到位。每年我们都专门召开全镇精神文明建设工作会议,把创建文明村镇作为一项重要内容进行部署和安排。同时,我们加大宣传力度。通过广播、板报、传单等各种载体,大力宣传创建文明村镇的目的、意义、阶段工作重点及要求,我们还积极向市区媒体推荐在创建活动中涌现出来的好人好事,进行广泛宣传,营造了浓厚的舆论氛围。

    四是责任机制到位。我们结合《__镇关于创建文明城市工作集中整治的实施方案》的要求和我镇实际,把目标中的具体要求和各项任务分解落实到责任单位和责任人。同时,建立奖励机制,把创建文明村镇工作开展情况作为村干部目标管理考核的一项重要内容,作为评先评优的基本依据,并与各单位、村干部职工的工资挂钩,年终考核,奖优罚劣,大大调动了大家参与创建活动的积极性。

    习近平新时代中国特色社会主义思想理论基本原理告诉我们:精神文明可以为物质文明的发展提供精神动力和智力支持,而物质文明却为精神文明的发展提供物质基础和实践经验。从实践来看确实是这样,如果没有一定水平的物质文明做基础、做保障,精神文明建设就会变成空中楼阁、就会成为纸上谈兵。基于这种认识,近年来,我们镇党委政府紧紧扭住经济建设这个中心,把发展经济作为头等大事来抓,全镇上下呈现出“全心全意搞建设,一心一意谋发展”的可喜局面,招商引资成果显著。 实践证明,搞文明村镇建设与抓经济发展二者是不矛盾的,两者互为目的,互为动力。文明村镇建设水平上来了,提升村镇档次,调动人的主观能动性,可以促进农村经济的发展;反过来农村经济的发展,又为文明村镇创建上水平、上档次奠定坚实的基础。

    精神文明建设归根到底是人的思想道德建设,而创建文明村镇要有文明的公民为底蕴,创建工作只有全镇干部群众的积极参与才有生命力。为此,我们多层面、多形式地开展了各类思想道德教育实践活动,努力提高全镇干部群众的文明素质,增强他们参与创建文明村镇工作的积极性和主动性。

    第一,坚持不懈抓教育。一是突出政治理论教育。围绕社会主义精神文明建设的目标和任务,把深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平总书记系列讲话精神、十八大精神作为重要工作来抓,通过报告会、入村宣讲、座谈会、组织考试等形式,用科学的理论武装全镇人民;二是突出公民道德教育。认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》,通过粉刷张贴标语,散发学习手册、传单等形式,使基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德等规范家喻户晓、深入人心;三是突出科技文化教育。充分发挥农业技校、文化中心、农业技术培训班等学习阵地的作用,广泛开展科学技术、科学思想的教育,在全镇形成“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的良好氛围。

    第二,破除陋习树新风。在全镇长期开展“讲文明,树新风”、“爱国卫生清洁月”等系列活动,努力营造良好的社会氛围。一是抓好村民文明言行的规范活动,倡导文明习惯养成,大力倡导“学习、开放、创新、超越”的精神,有力地促进了公民文明素质的提高。二是抓好移风易俗活动。提高广大群众对科学文明的认识,破除封建陋习、在全镇大力提倡“婚事新办、丧事简办、喜事省办”的社会新风。

    第三,丰富群众文体活动。积极开展丰富多彩的文体活动,寓教于乐,既满足群众的文化需求,又提升群众的生活品位。一是大力发展文化事业。加强村级文化广场建设,成立了秧歌队等多支业余文艺队伍,深入城乡开展活动,丰富了群众的文化生活。

    我镇始终把群众性精神文明创建活动作为创建文明村镇工作的重要内容,在镇级开展了创建“文明行业”“文明单位”活动,在村级开展了“十星级文明户”的评创活动,提高了全镇干部群众的文明素质和文明程度。

    在争创“文明行业”、“文明单位”过程中,坚持以优质服务为重点,以“为人民服务,树行业新风”为主题,不断提升服务水平。在全镇先后开展了解放思想学教活动、习近平新时代中国特色社会主义思想学教活动,“优质服务年”活动、“党的作风建设年”等多项活动,推进了全镇各行各业的文明之风,提高了全镇党员干部的整体素质。

    文明村镇创建活动是一项较为复杂的系统工程,要想改变农村的生活环境和生产条件,单靠一个镇、一个村的力量是很难办到的。只有充分发挥城市的资源、人才和信息优势,利用城乡共建的有效形式,坚持以镇带村、村镇联动的方法,才能帮助农村改变村容村貌,壮大集体经济,加快农民致富奔小康的进程。

    我镇创建文明村镇工作得到了各级领导和市有关业务局(部门)的大力关心和支持,我们全镇上下将继续总结经验,发扬成绩,查找差距,弥补不足,以求真务实的良好作风,在不断创新中,改进工作方法,丰富创建载体,把创建文明村镇活动抓得更活跃、更有实效,通过我们的真抓实干,努力打造方下镇现代文明村镇的全新形象。

    石油实习报告(篇8)

    一年的时间转瞬即逝,我在这一年的工作和学习中,接触到了不少人和事,体会到了许多在学校里从未曾体会到的东西。通过领导的关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,适应了现在的工作环境。在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。现将我的工作情况作如下汇报:

    首先,这一年的工作可分为三个阶段:

    一、姬三联合站的轮岗实习;

    二、生产技术室资料岗位的学习;

    三、标准化体系建设工作。

    各个阶段都有不同的经历和经验的总结。下面我逐一介绍:

    (一)在姬三联合站的轮岗实习使我对集输知识有了初步的认识与了解。

    (1)首先我被分配到了化验室,每天学习如何取样,做样。在化验岗的实习,主要体会有以下几点:

    1、作为化验工,要有吃苦精神。

    2、安全问题要时刻注意。

    3、化验时要认真,要认识到自己工作的重要性。取样,做样都要标准,数据要精准。

    (2)在化验岗位实习了一段时间后我又到了计量岗。计量岗的实习主要可以总结为以下几点:

    1. 作为岗位员工,必须熟悉场站流程,对场站设备有所了解。

    2. 岗位员工必须熟记标准化作业程序。

    3. 要能从设备参数的值以及变化看出反应出来的问题并解决该问题。

    4. 落实交接班制度,增强员工的责任心,使工作更好更顺利的进行。

    (3)到4月底我被调到了资料室,资料室的工作很繁琐,需要非常细心和极大地耐心以及创新意识。每天的工作就是出报表,报产进,记录员工考勤,伙食以及联系站内一些日常事务。还要兼迎检员的工作。

    在资料岗的实习,主要体会有以下几点:

    1. 资料员要很细心,每日的报表要认真核实。

    2. 勤问。很多东西自己不懂的,要多问。很多东西都不熟悉必须向以前的资料员请教。

    3. 关心同事。对于劳务工工资发放不到位,伙食费等问题及时联系并予以解决。

    4. 迎检员首先要将迎检词背熟,接下来才能对迎检词灵活应用。

    5. 迎检员需熟悉场站的设备的基本参数和场站流程。

    (二)六月中旬我被调到了刘峁塬作业区生产技术室。

    半年工作总结结束后,在生产技术室的工作让我更加有动力,对采油知识的缺乏,使得我对学习有着主动性。资料员各项工作需先熟练,然后在熟练的过程中提高速度,在剩下的时间学习采油方面的知识。其中发现的问题有:

    1. 工作节奏快,明显感觉到压力较三联时大的多。

    2. 明显的感觉到自己所学太少,要加快速度,将进度赶上。

    3. 加强对采油方面知识的学习。

    4. 和同事间友好相处。

    (三)九月底我参加到了标准化体系建设的工作中。

    主要就是针对机关科室的业务进行标准化管理。在学习与收集知识过程中对我们三处有了更多的了解。在标准化体系建设过程中也发现了很多问题。

    1.由于各单位部分管理域名名称不一样,鉴于标准化管理体系分册里面前三级域名不能更改,为了更好体现出油田公司的差异化管理,建议在标准管理域名后备注各单位自己的管理域名名称。

    2.分册中一些流程图相同只是部门不同,建议使用通用流程图:

    3.不同分册里面出现相同管理域名。

    4.由于科室每年都有人员调动,科室业务也在不断变动,出现岗位到底是随人员变动而定,还是随业务变动而定的现象。

    5.部分分册中单位科室编制人编制流程时偏重自己岗位职责流程,科室内其它岗位流程不详细。

    下面,将我需要努力地方向总结如下:

    1. 我在工作中还存在着一些不足之处,如过于注重工作的进度,对工作内容的全面性考虑不足,在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。

    升华。现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。在以后的工作中我更应不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

    热情、细致地的对待每一项工作。

    最后,谈谈这一年见习期的收获。

    在见习期间的工作中,一方面我严格遵守各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。工作细节中,我看到三处正逐步做大做强,以目前的趋势,我可可以预见三处将有一个辉煌的明天。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。

    调整心态,正确的心态使得事半功倍。其实在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白,不论做任何事,务须竭尽全力,这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀,那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作,那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

    总之,我将以长庆精神为坐标,将自己的知识背景和超低渗透第三项目部的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势,努力学习业务知识和领先技术,为超低渗透第三项目部的发展尽我绵薄之力。

    石油实习报告(篇9)

    东莞、珠海、中山是卖国三的,其他地区是卖国二的。

    修改、显示预留号我已熟练,另外值夜班的任务也参与了,虽然值班要整天在单位,但是为了防止油站脱销还是值得的,同时值班时也学会接发传真。

    3.我也出差了,特别是清远和韶关的实地测运距,更新了部分新的运距,缩短了运距意味着物流运输成本的减少,物流成本一向都是企业成本的重要组成部分,如何合理降低成本是我学习的重点。

    这些工作经验对我以后的工作有很大的帮助,有助于在石化行业里发展,同时与同事平时的工作和生活交流,令我收获了一份友谊。

    成功不单单是某个人的努力,而是靠一个团体的合作,一个成功的团体是通过集体活动来互相沟通,互相合作来形成的。记得1月份参加了中石化的联欢晚会,首次感受到中石化的文艺活动是如此的精彩,中石化的员工是多么的'出色;2月的部门聚餐,我也成为其中一分子,同事们对工作都各抒己见,令我深深感受到“想尽快优秀,就要到优秀的团体里锻炼”这句话的含义;3月的篮球赛,在大家的努力下零配中心捷捷胜利,高奏凯歌。

    另一方面我提出几点意见,希望单位可以接受。

    1.建议集团提供更多实习的岗位,让应届毕业生提早适应工作,对每个实习生提出明确的目标和发展规划。在此基础上实习生可以很好的明确自己的方向和计划,提前进入自己的工作岗位,真正有助于自己以后工作的开展。

    2.对于零配中心来说,电子封签问题的确是棘手的,每次值班车队总要我们来远程释解封,其实问题出在系统的不稳定,我认为在试运行的阶段就应该处理好系统的问题,因为系统是要经过一段时间才能兼容适应的。所以与开发商等协调好,在全面运行前让技术人员尽快解决才是关键,因为治标必须先治本。

    3.在资源合理和运力充足的情况下,应该要遵守合理流向的运输,尽可能整车运输,迂回运输和重复运输是增加物流成本的,就近的油站要到就近的油库提油,尽量安排车辆避开运输高峰期来提油,因为油罐车属于危险品的运输,时刻要注意安全问题。

    在这里非常感谢我的领导邓处长以及张助理,还有袁野、曾进等同事。在实习期间,无论是从工作上还是生活上都对我有很大的帮助和照顾,非常关心我的实习和成长,给我很多的指导和建议,是我以后工作学习的榜样。

    此外中石化的企业文化很适合我。

    减少费用开支,不断提高企业的盈利水平,以公司利润的最大化保证股东权益得到最大限度的回报,保证企业职工的利益得到不断提高。

    三油并举、稳价扩销等策略防范经营风险。在此我衷心希望成功地加入广东石油,共同为广东石油创建一流企业成为油品销售行业的领军者尽一份力,同时,也希望能在广东石油找到适合并热爱的工作,充分实现个人的职业愿景。

    此次实习也暴露出自己的很多缺点和不足,我想这对我以后的工作和发展都是有很大的限制的。应当尽快作好从校园走向社会的转变,尽快让自己成熟和成长起来,做事情考虑问题也要全面起来。再就是和人打交道这方面,也要注意很多细节和礼仪。调整心态,踏实勤奋的进入自己的工作角色,并把工作做好,做好自己的职业规划,树立远大的理想,并为之努力的奋斗,做好每一件小事!

    石油实习报告(篇10)

    毕业实习工作已经划上了句号,但留在心中的回忆与感受却是久久难以忘怀。

    在这五个多月中我紧张过,努力过,开心过,醒悟过,自信过。这些从未有过的经历让我进步了,成长了,学到了一些在学校未学过的东西。

    在xx年11月底我来到广东省石油公司零配中心实习,作为一名应届毕业生,目的是明确的就是获取工作经验,将理论与实际工作相结合,所以第一天我就下定决心要好好干。走进省公司的那一时刻,我就感受到那种很强烈的的工作氛围,无论是从墙上张贴的图片和标语以及各种报表和数据,都给我很大的新意,我想这也许就是我想要的生活,一种不断挑战自我,实现自我的工作。

    刚到零配部门,我就跟着袁野组长和曾进办事员学习各种做计划的系统,每日的流程如下:首先零配中心在每天早上分别对每个地区进行油库库存的查询,接着数据的获取导入二期系统优化整合,中心通过配送管理系统把加油站物流数据从业务导入retail库进行dqm数据校验。dqm的接受可以从每天的进销存报表来选择好。当dqm完成后,计划员就开始优化晚班和次日的白班。计划的安排就是按照每天的车况和就近油库的资源来合理安排计划,虽然有时候资源缺乏要通过较远的油库来调配,但为了防止油站脱销,保证全省成品油的供应稳定,中石化各油站有油可加,这样做是必须的。最后计划完成后零配部的计划员就要把优化结果生成移库单,下发计划给车队,没问题的话就可以审核,车队就按照我们的计划来提油。

    由于刚刚从学校来到公司,作为一名新人,尽快熟悉业务流程是十分必要的,在这里我感受到自己的不足。因为学校学的可以说是书本的知识,只是停留在理论上,但通过平时的工作,理论有时候是用不上的,所以处理好这样的转变是关键。解决的办法有:

    1.我认为到企业里锻炼是学以致用的唯一途径,理论与实践的结合才是硬道理。业务的熟悉首先要自己明确每天的任务,运力和资源的合理调配,每个油站的的库存状况。

    2.是要虚心向同事们学习,同事们每天都在做任务,我就在一旁耐心的学习,观察和发问是要常常做的,有时候会不理解计划员出的任务,因为不同的同事做计划有自己的一套,所以要尽量慢慢熟悉不同的片区,虽然核心部分还没真正的接手,但我有信心有能力上手。

    在此总结一下我的付出与收获:

    1.在办公室里我用的最多就是psgl二期系统,目的就是加单和转站,每天同事们都会派加单的任务给我,加单是特别要注意的是加的油是国三还是国二,例如广州、东莞、珠海、中山是卖国三的,其他地区是卖国二的。

    2.erp的创建、修改、显示预留号我已熟练,另外值夜班的任务也参与了,虽然值班要整天在单位,但是为了防止油站脱销还是值得的,同时值班时也学会接发传真。

    3.我也出差了,特别是清远和韶关的实地测运距,更新了部分新的运距,缩短了运距意味着物流运输成本的减少,物流成本一向都是企业成本的重要组成部分,如何合理降低成本是我学习的重点。党建工作总结

    这些工作经验对我以后的工作有很大的帮助,有助于在石化行业里发展,同时与同事平时的工作和生活交流,令我收获了一份友谊。

    成功不单单是某个人的努力,而是靠一个团体的合作,一个成功的团体是通过集体活动来互相沟通,互相合作来形成的。记得1月份参加了中石化的联欢晚会,qq大全首次感受到中石化的文艺活动是如此的精彩,中石化的员工是多么的出色;2月的部门聚餐,我也成为其中一分子,同事们对工作都各抒己见,令我深深感受到“想尽快优秀,就要到优秀的团体里锻炼”这句话的含义;3月的篮球赛,在大家的努力下零配中心捷捷胜利,高奏凯歌。

    石油实习报告(篇11)

    油品与非油品业务的基本操作、安全管理等方面与加油站的员工进行了学习和锻炼,从中学到了很多在学校期间从未接触过的知识,增强了自己的时间能力并使我在思想上有了质的飞跃。短短的一个月时间我有所得有所获,度过了充实、愉快且难忘的时光。

    一、实习目的及任务

    经营管理模式、营业范围、安全操作规范、人员构成等情况;

    非油品等业务的具体操作;

    3、加深对加油站与财务相关工作的了解,为加油站业务财务核算奠定基础;

    结合当前加油站内外部经营环境,对加油站未来发展提出自己的看法。

    二、京林加油站简介

    京林加油站隶属于中国石化北京石油分公司京西区域,位于北京市海淀区清华东路加油卡售卡充值、公交一卡通充值、ETC充值等服务,共有加油机0号柴油枪各4支,95号汽油枪6支,98号汽油枪2支,是京西区域万吨站之一。

    京林加油站主要由四大区域构成,一是加油区,二是油罐区,三是办公区域,包括易捷便利店、站长室、记账室等,四是生活区,包括员工宿舍、浴室等。京林加油站目前主要设有站长、带班长、加油员、便利店营业员、记账员等岗位。

    三、实习内容

    在京林加油站的实习主要包括四个部分:

    (1)油品业务

    油品业务是加油站的核心业务,在实习期间,我在加油现场负责了加油、会员和非油产品的推荐等工作。可以说我对加油站的了解就是从加油开始的,刚去加油站,站长就要求我跟着经验丰富的加油员学习如何加油,在师傅的指导下,我逐渐开始了每天下午去加油的生活,从引车到位、问候顾客、开盖加油、结算油款到引车出站,整个加油过程首先强调就是规范,加油员需要严格执行“加油八步法”的要求,一切行为按照要求进行以确保为顾客提供尽可能标准的服务并为安全提供保证。其次,就是细心,尤其是在车辆较多的时候,更要注意力高度集中,保证不给顾客加错油、收错钱。

    (二)易捷便利店非油品业务

    在当前油品市场面临的新形势下,易捷便利店非油品销售在公司营业额中占据了越来越重要的位置。在这个月的实习中,我主要熟悉了便利店收银、刷卡、盘点、上货等工作。便利店的工作看似简单,室内冬暖夏凉,不必像加油员一样风吹日晒。事实上,便利店的工作繁杂琐碎,从早上的提出进货需求、确认进货、上货到晚上的盘点,从每天的理货到定期的过期食品清查,从营业员每日盘点到公司的监察盘点,且随时有顾客结账、刷卡,需要中止工作为顾客提供服务。因此,便利店员的工作量之大,只有亲身体验过才会知道。而便利店的工作也需要足够的细心,以刷卡为例,首先需要确定刷卡的金额,并明确该笔业务是充值、加油还是储蓄卡,如果刷卡金额出现错误,会使顾客蒙受损失并对加油站造成不利,而刷卡的类型出现错误,会在后台记账和日结时,将资金进入错误的分类,需要调账。

    (三)加油卡售卡、充值服务

    便利店除了提供非油品商品业务外,很重要的就是加油卡、充值卡、公交卡、ETC卡的售卡、充值、圈存等服务。实习中,我发现很多顾客都不太清楚加油卡、充值卡、会员卡的区别,此外,开增票和普票的公司在开卡时要求的资料也是不同的。因此,在顾客开卡的时候,需要耐心的为顾客讲解,帮助顾客选择最符合其需求的卡种。这就要求店员对不同类型的卡非常了解,且在每一个步骤耐心地主动提醒顾客可能存在的问题。良好的服务是吸引顾客并留住顾客的重要因素,只有处处为顾客考虑,微笑服务,才能赢得顾客,赢得市场。

    (四)记账

    作为财务方向的新入职大学生,记账员的工作是与财务关系最紧密的部分,也是我们这次学习的重点,特别是日结和资金上缴部分。京林加油站实行的是三班人员两班倒的工作模式,在每天白班和夜班两个班次均完成交接班班结及最终的日结后,记账员在次日早晨开始就前日进行交接班的录入,随后站长审核通过,进行日结,最后,记账员完成资金上缴。整个过程涉及到各个方面的`核对,如便利店日结时,使用不同支付方式如现金、银联卡、加油卡、赠券、微信支付等方式的金额要与实际相符;POS机日结时,充值、储值卡、加油业务的刷卡金额要与管理系统相符;油品业务日结时,各标号汽油的付油量、各支付方式的收款等都要核对一致。加油站使用的系统众多,各个系统都有严格的勾稽关系,只有点点滴滴都准确无误,才能保证每天记账员工作的顺利进行。

    四、实习心得

    这一个月的实习,让我对加油站有了最深刻的认识,熟悉了加油站的各项业务操作,对公司业务建立了最直接的概念体系。

    在实习过程中,我深刻体会到了安全的重要性,安全是加油站运行之根本,在加油现场中,禁止拨打手机、熄火后加油、限牌车辆加油卡信息与实际牌照的核对、摩托车加油的登记制度等等,加油员每天严格执行的各项程序正是安全最切实的落实手段。实习中,我也观摩学习加油站自检、区域安全督导检查、接油卸油等工作,了解了液位仪、油气回收装置、消防装置、铅封等各种设备的工作原理和操作方法,学到很多校园里没有的知识。

    通过一个月的实际操作和观察,在对加油站的具体业务有了浅薄的认识之后,我想就未来加油站可能的改进谈谈自己可能并不切实际的想法:

    一是提供便捷支付途径。在互联网+的大背景下,各种网上支付途径运用而生,方便快捷大大提高了加油站工作效率,易捷便利店的非油品销售开通微信支付后顾客使用率非常高。但目前微信支付并不适用于油品业务,且加油站不支持支付宝支付,带来了诸多不便,就此询问的顾客也有很多。因此,可以扩宽支付渠道,并将更多种支付方式运用到油品业务上。

    二是简化卡业务程序。一方面,客户在办理加油卡和注册成为电子会员时均需填写详细的个人信息,而电子会员在注册之后,需要绑定加油卡才能享受积分优惠。卡业务流程冗余既增加了客户办理开卡业务的时间,带来了并不愉悦的客户体验,也降低了电子会员的注册率――顾客往往因为注册流程过于复杂而中止现场办理,而事后办理率则会大大降低。如果能在个人用户开卡时,通过录入微信号或手机号自动注册成为会员,则可以提高电子会员注册率并大大提升顾客体验,减少排队办卡时间。另一方面,顾客在网上充值之后,需要进店圈存才能使用,这就使得网上充值的便利性大打折扣。个人认为可以就此简化该项业务流程,方便顾客并减轻充值工作人员工作量。

    三是优化加油机布局。加油机的布局本身即根据加油站所在位置,综合分析过往车辆得出,不同加油站的具体情况大不相同,京林站而言,当以4号加油机排长队,2号加油机利用率不高的情况。因此,可以对加油机和加油枪布局进行优化,均衡各加油枪的使用率,提高加油效率。

    短短的一个月很快就结束了,在此,我感谢京西区域各位领导和京林加油站全体员工对我的帮助和支持。正是在领导和同事无微不至的关怀和帮助、耐心的栽培和指导下,我逐渐的融入了集体生活,成为一名真正的京西人、京林人。作为我在中石化的职业开端,这段宝贵的实习经历将深深的印在我的脑海里,伴随我走过以后的人生路。

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