工会活动总结

工会活动总结。

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工会活动总结 篇1

为丰富女职工的'精神生活和业余生活，展示机电工程系女职工的风采，提高工作效率，增强团队合作精神，以健康向上，充满活力的精神面貌投身于工作中。在“三八”妇女节来临之际，机电工程系分工会特举行“三八”节趣味活动。

一、活动时间：

20xx年3月5日中午12：40-14：00

二、活动地点：

学院体育场

三、参加人员：

xxx

四、活动项目：

1．保龄球赛

2．1分种跳绳比赛

五、报名办法：

1、每人必须参加两个项目活动

2、报名地点：

3、报名时间：2月27-3月4日

六、活动规则及评分办法

1、保龄球赛：每人投三次，以击倒瓶子个数多少计成绩，每个计1分。

2、1分钟跳绳比赛：在1分钟时间内，以跳绳过脚的个数计成绩，每个计1分。

3、每个参赛者以两项成绩总和为最终成绩。

七、奖励办法

以总成绩为最终成绩设一、二、三等，设奖比例分别为参加人数的20%、30%、50%。

八、活动筹备

1、场地器材准备：xx

2、成绩记录统计：

3、工作人员：系学生会人员

九、本活动方案解释权归机电工程系分工会。

工会活动总结 篇2

一、指导思想：

以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学校中心工作，深入贯彻常熟市妇联“关于纪念‘三八’国际妇女节XXX周年的通知”精神，举行庆“三八”系列活动。旨在增强广大教职工的凝聚力，战斗力。激发教职工爱岗敬业，乐意奉献的精神，提高广大教职工的整体素质。

二、活动设想：

1、组织广大女教职工认真学习《妇女权益保障法》，《新婚姻法》。

2、举行20XX年感动石梅巾帼风采石梅“十佳”事例评选活动。

3、20XX年感动石梅巾帼风采“十佳”事迹板面展出。JK251.CoM

4、举行20XX年感动石梅巾帼风采“十佳”事迹报告会。

5、举行《妇女权益保障法》知识竞赛。

6、组织女教职工“迎着春光，我们相约去踏青”XXX一日游。

7、组织部分老师参加教育局举行的网上知识竞赛；文艺会演。

三、活动安排：

1、2月20日至3月10日学习《妇女权益保障法》。

2、2月20日至3月2日评选XX·感动石梅巾帼风采“十佳”事迹评选。

3、3月8日（周三下午1节后）举行XX·感动石梅巾帼风采“十佳”事迹报告会及《妇女权益保障法》知识竞赛。

4、3月7日20xx·感动石梅巾帼风采“十佳”事迹板面展出。

5、2月28日组织部分老师参加教育局举行的网上知识竞赛，3月4日参加教育局组织的文艺会演。

6、3月12日组织全校女教职工“迎着春光，我们相约去踏青”XXX一日游。

工会活动总结 篇3

3月1日为积极响应省总工会女职工部、权益保障部联合组织开展的2023年女职工普法宣传月活动号召，湖南高速集团XXX分公司XXX中心收费站分工会举办了“情系女职工，法在你身边”的女职工普法宣传教育活动。

本次活动由XXX中心收费站副站长XXX主持，站部全体女员工参加。活动分为三部分，一是由XXX介绍本次活动举办目的，通过多形式开展女职工普法活动，营造遵法学法守法用法的良好氛围，努力提升女职工自身权益保障意识，有力地促进工作场所性别平等；二是提供保障女职工合法权益和特殊利益的法律法规政策依据，力求让女职工在面对自身权益受到损害时有法可依；三是举办线下有奖答题活动，以常见的职场争议为题，再以法律法规进行答题后的讲解，提高女职工对权益保障的热情与认识。

“我很开心参加这次活动，不仅有奖品拿，还让我知道原来我们女职工的权益受到那么多的保障！”收费员XXX笑着说道。

此次活动，既丰富了女职工的精神文化生活，又提升了女职工维权意识和法律素养，激励女职工们继续发扬平等、自信、积极等宝贵的品质，以高涨的热情投入到岗位工作中去。

工会活动总结 篇4

本年度女工委在学校和学校主管部门的领导下，围绕学校发展大局，认真贯彻落实学校关于女工的一系列政策、措施，紧紧围绕“服务学生、服务女生、服务女生”这一主题和女工工作的总体要求，以维护女职工的合法权益为主线，以提升女职工综合素质为目标，以服从服务于学校各项工作的大局为己任，以开展“创建巾帼示范岗”和“巾帼建功活动”为载体，切实履行组织和宣传的职能，在女职工中开展多种形式的思想工作和活动，为学校的改革、发展、稳定做出了积极贡献。

一、加强女职工的思想建设

1、认真开展女职工学习、培训及活动。为使女职工学习贯彻“”重要思想，增强女职工对“”重要思想的认识，提高女职工的思想素质，在广纳女职工中广泛深入开展“学习精神，争做知荣辱、树新风活动”活动。

2、坚持以人为本。认真贯彻落实“三八”妇女节、“三八”妇女节、“五一”、“十一”等重点节日，开展了丰富多彩的女职工文化活动，如“五四”节期间，举办了男女篮球赛，并组织女职工参观了新乡大学，丰富了女职工的业余生活。

3、坚持集中制。在重大问题上，坚持集中研究的原则。坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，并加强对各项制度的修订和完善。

4、认真开展女职工的思想工作。认真贯彻落实中央关于女职工的有关法律、法规，组织开展了“三八”妇女维权周、女职工健康知识普及活动，组织开展了“女职工健康知识测试”工作。

5、认真开展各项活动。积极开展丰富多彩的文体活动，如“三八”节组织女职工开展了跳绳、踢毽子、羽毛球等文体比赛活动。积极做好女职工的健康检查工作。

6、认真做好女职工生育保健工作。认真做好新生的接生工作，并为女职工做了健康检查工作，并组织参加了市妇保局组织的女职工体检。

7、做好计划生育工作。认真做好计划生育工作，认真做好计划生育工作的宣传、教育和管理。认真执行国家和上级的有关法律法规，认真做好生育工作的资料管理、档案建立、人口普查、节育、婚检等各项工作;积极做好女职工的妇检工作。

二、开展多种形式的活动

8、开展“女职工健康知识竞赛”。以“健康知识”为内容，认真贯彻落实“健康”是女职工的生存之本，为了使女职工健康知识知晓率提高，并以此为载体，组织开展了形式多样的活动，为女职工提供了健康知识和卫生保健知识的知识，为提高女职工的健康知识水平，在学校内组织开展了“女职工健康知识”竞赛，并组织女职工参与了市“十三五”妇女普法知识答卷活动。

9、组织开展了女职工体检。今年以来，为了提高我校女职工健康检查水平，学校积极组织女职工参与了体检活动。通过健康检查，掌握了女职工的病状及家庭生活状况，增强了广大女职工身心健康，提高了女职工身心健康水平。

三、开展多种形式的健康教育

10、开展了健康知识教育讲座。学校组织女职工积极参加市教研室组织的各种健康知识讲座，并组织学校女职工积极进行了健康知识测试，为女职工提供了一些有益的知识和技术。

11、开展了健康教育活动。为了使健康知识深入人心，我校组织开展了“健康知识知晓活动”活动，并组织参加了市妇保局组织的健康知识测试，通过测试，掌握了健康知识，增强了广大女职工的健康知识水平和自我保护意识，从而提高了广大女职工的健康知识水平和自我保护意识。

12、开展了“爱眼知心活动”、“眼保健操”活动。组织全体老师学习《爱耳日》及《爱牙周活动》，使老师们提高了健康知识知晓率。

四、做好计划生育工作

学校对学生和教职工进行计划生育相关知识的宣传和教育，并定期进行计划生育知识测试。

13、组织学生学习《流动人口计划生育法》，做到依法执教。

14、加强了对学生的流动人口的管理和教育。并对流动人口的计划生育管理和教育

工会活动总结 篇5

20XX年，在开展结对帮扶工作中，我们与仙圩村结成对子，双方在共同关怀与支持下，坚持求真务实、开拓创新的原则，精心组织，周密安排结对帮扶工作。

一、提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导

开展结对帮扶活动是落实“万名党员帮万家”推进“强基工程”协调村级经济发展的有效组织形式。我局高度重视，成立以党组书记、局长陈亭任组长的挂钩帮扶工作领导小组，明确一名副职主抓此项工作，落实一名联络员，明确职责。工作中我们坚持做到“四有”、“五落实”，即有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导;落实时间、落实地点、落实人员、落实主题、落实资金，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。

二、调查摸底，确保帮扶工作有序进行。

良好的基础工作是干好工作的前提。结对后，为吃透情景，理清工作思路，我们认真搞好摸底调查，一是坚持不增加村级任何负担，真正按挂钩帮扶要求开展工作，做到深入基层、深入群众。二是经过召开座谈会、走访群众，深入田间地头，访贫问苦了解情景，与农民应对面沟通思想，交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题，寻找问题，分析问题的根源，研究解决问题的办法。在深入调研、统筹协调的基础上，制定了详细的计划，并将下基层活动与“结对帮扶”、“强基工程”结合起来，做到相辅相成，相得益彰。经过不断交流信息，增进了相互的感情，促进了帮扶工作的顺利开展。

三、制定计划，落实帮扶措施。

我们制定了严格的考核制度，并把结对帮扶工作确定为年度目标考核的一项重要资料考核，要求制定出切实可行的计划，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。一是开展与低收入农户“一对一”对接，结合7、1给困难党员“献爱心、送温暖”捐款活动，挂钩帮扶农户户数12户，帮扶农户人数34人，结对党员干部人数12人。二是结合“百日大扫除”、“青奥会”大型活动筹资5万元为挂钩村解决资金困难。三是坚持既扶贫，又扶志。不仅仅从物质上给予帮忙，更从思想上进行帮扶，帮忙他们转变思想观念，树立自强、自立意识。

四、精心组织，扎实做好下基层工作。

根据“万民党员干部帮万家”、“强基工程”工作的要求，紧围绕各个时期的工作主题，收集村情民意，理清发展思路，充分发挥个人优势，增强村级团体经济，着力解决了群众最关心、最直接、最现实的利益问题，扎实推进新农村建设。在工作中能够严格要求自我，正确处理好五个关系：一是正确处理与“两委”班子的关系。工作中我们做到协同而不盲从，协办而不包办;二是正确处理工作与学习的关系。工作再忙也不忘认真加强政治理论、农村管理等的学习，做到工作、学习两不误两促进;三是正确处理好重点与次要的关系。突出工作重点，把握工作进度，分层次，分步骤，全面落实各项工作任务;四是正确处理好总结与提高的关系。坚持注重调查研究，及时掌握农村党员干部群众的思想动态，写好民情日记，帮忙群众解决生产生活中遇到的实际困难，总结好的做法及经验，不断提高自身的工作本事，以实际行动努力树立挂钩村的良好形象，较好地完成了各项工作任务。

虽然我局在挂钩帮扶中做出了必须成绩，但与先进单位相比还有必须的差距，在今后的工作中，我们将按照区委、区政府的要求，发扬成绩，纠正不足，充分发挥挂钩帮扶作用，把挂钩帮扶工作扎实做好。

工会活动总结 篇6

送去五月的芬芳，迎接六月的时光。为丰富我院教职工子女课后生活，庆祝建党建校100周年，6月1日下午，法学院工会以“童心飞扬，筑梦成长”为主题举办庆“六一”儿童节活动，教职工与小朋友们欢聚豆恩咖啡厅，共同庆祝“六一”国际儿童节。

活动在学生志愿者的魔术表演中开幕，小朋友们的目光纷纷被魔术吸引。游戏环节则让现场的氛围活跃起来，三位小朋友为大家表演了《你笑起来真好看》，赢得现场的阵阵掌声。随后，教职工和子女共同观看了动画电影《魔法总动员》，温暖的故事、萌萌的角色吸引了小朋友们的关注，大家在欢声笑语中度过了一个愉快的下午。电影结束后，教职工和子女于咖啡厅庭院合影留念，本次庆“六一”儿童节活动也画上圆满的句号。

本次活动，院工会精心为小朋友们准备了精美的礼品，包括画板、手账套装、文具礼盒等，并为每位小朋友拍照留念，记录下孩子们快乐纯真的笑脸。通过此次活动，教职工与子女之间增进了亲情交流，大家收获了节日的喜悦，感受到了法学院大家庭的温暖。

工会活动总结 篇7

公司工会组织要以创建和谐公司为目标，在构建公司和谐稳定的劳动关系过程中发挥应有的作用。坚持“促进企业发展，维护职工权益”的工会工作原则，加大源头参与力度，进一步健全工会利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制。继续推动《劳动合同法》及其配套条例的贯彻落实，通过集体合同等制度的落实，努力建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。要积极协同有关部门，指导和帮助职工签订好劳动合同，加强对劳动合同等制度履行情况的监督。进一步完善平等协商、签订集体合同。结合实际认真抓好集体合同条款落实情况的监督和检查。切实做好劳动争议调解工作。完善以劳动关系预报、预防和劳动争议处理为主要内容的公司劳动争议预警机制。坚持“基层为主、预防为主、调解为主”的原则，充分发挥工会调解在劳动争议处理中“第一道防线”的作用。推动工会信访工作规范化，及时依法协调和处理好职工的信访事项。教育引导职工依法、有序、理性地反映问题和建议，主动配合有关部门把职工信访事项解决在基层和萌芽状态，维护职工队伍稳定，全面做好女职工特殊权益保护专项集体合同落实工作。加大对劳动安全卫生工作的参与和监督力度。认真行驶工会劳动保护监督和督促落实职工带薪休假制度，继续进行职工全员健康查体，协助做好有毒有害工种查体工作，切实维护好广大职工的安全健康权益。

工会活动总结 篇8

1、加强学习，认真组织好以学习党的十八大及区、市、县重要会议精神等为主要内容的单位干部职工政治理论学习；

2、加强作风建设，认真学习中央关于进一步改进工作作风，密切联系群众的和区、市、县关于改进工作作风，密切联系群众的若干规定，进一步改进工作作风，密切联系群众，加强对企业的指导服务；

3、搞好机关党建、党风廉政建设、效能建设、社会管理综合治理、思想文化宣传与精神文明建设、安全生产、信访接待、人口和计划生育、扶贫与开发等工作；

4、加强工会信息调研工作，完善信息考核制度，努力提高信息质量及采用率；

5、做好单位文件的收发、传阅、管理、归档，各类会议及检查、验收活动的筹备、接待服务，单位安全、保洁及后勤保障工作；

6、进一步增强“六个意识”即学习意识、服务意识、效率意识、责任意识、创新意识、廉洁意识，努力打造“三型机关”即学习型、服务型、创新型机关，积极创造条件争创区级文明单位。

今年以来，区总工会坚持以省市工会工作会议精神为指导，紧紧围绕区委、区政府中心工作，创造性地开展具有地区特色的劳动竞赛活动，动员和组织广大职工群众积极投身园区经济、乡街经济和城市经济发展，为现代化海xx市建设建功立业，促进了地区经济和企业持续稳定发展，有效维护了广大职工群众的根本利益，为实现“全面达小康、建设新xx”的奋斗目标做出了积极贡献。

工会活动总结 篇9

湖北工会活动总结

在过去的一年里，湖北的工会组织开展了一系列丰富多彩的活动，为广大职工提供了全方位的服务和支持。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，还增进了职工之间的友谊和团结，为促进经济发展和社会稳定做出了积极贡献。

湖北工会组织积极推动职工技能培训和就业创业。通过搭建培训平台和举办技能比赛等形式，工会为职工提供了充分的提升自身能力的机会。例如，在大城市举办了一场大规模的技能培训班，聚集了全省范围内的技术专家和企业家，为职工提供了与专家交流、学习和对接就业创业的机会。许多职工通过这次培训，提高了自身的技能水平，找到了更好的工作机会，实现了自身价值的提升。

工会组织广泛开展文化娱乐活动，丰富职工的业余生活。在去年的夏季，湖北工会组织了一场大型的职工运动会，吸引了全省各地的职工参与。运动会包括篮球、足球、排球等多项比赛，旨在提高职工的身体素质和团队协作能力。运动会期间还设置了展览展示区，展示了职工的优秀作品和业余爱好，为职工之间的交流提供了平台。工会还组织了一系列的文化晚会、书画比赛等活动，让职工能够通过欣赏、参与各种艺术形式的运动来放松心情，充实自己的精神世界。

在社会服务方面，湖北工会组织关心职工的生活需求，开展了一系列助医助学和走访慰问活动。在偏远山区，工会组织了一次为贫困职工子女送去书包和学习用品的活动。这不仅帮助了贫困家庭的孩子们，也提高了他们接受教育的机会。工会还积极关注职工的健康状况，组织了健康体检和疫苗接种等活动，为职工提供了便捷和安全的医疗保健服务。

小编认为，湖北工会组织在过去的一年里丰富多彩的活动为广大职工带来了许多实际的利益和福利。这些活动不仅在经济发展和社会稳定方面发挥了积极的作用，还增进了职工之间的友谊和团结。湖北工会组织将继续举办更多的活动，满足职工的各类需求，为职工营造更加和谐和有利的工作环境。同时，职工也应积极参与工会组织的活动，互相帮助和支持，共同推动湖北的经济发展和社会进步。

湖北工会组织在过去的一年里通过技能培训、文化娱乐和社会服务等活动，为广大职工提供了全方位的支持和服务。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，还提高了职工的技能水平、促进了职工之间的交流和团结。湖北工会组织将继续致力于为职工创造更好的工作环境和生活条件，共同推动湖北经济社会的稳定和发展。

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工会送温暖活动总结范例

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工会送温暖活动总结【篇1】

每逢腊八节，人们都会煮上香糯甜美的腊八粥，喝着甜美的腊八粥，祈求来年的丰收吉祥、丰衣足食、幸福安康。为了进一步让居民们了解和体验我国的传统节日民俗氛围、感受传统节日魅力、弘扬中华优秀传统文化与敬老、爱老的传统美德，在腊八节到来之际，南洋社区开展“社区飘粥香，浓情满家园”腊八节主题活动。

1月10日是传统的“腊八节”，早上9点，室外的寒风仍肆意呼啸，但在南洋社区文化礼堂中，两锅热腾腾的“腊八粥”正在冒着热气。糯米、红豆、花生、黑豆、红枣、莲子等多种食材经过工作人员一大早的精心熬制汇成了一大锅情意浓浓的暖心粥。

随后，工作人员与志愿者们将一份份热腾腾的腊八粥打包装袋，为辖区内长者送去，也为他们送上节日的问候和祝福！“社区平时就很关心我们，腊八节也想着我们，真的很感动。这粥真香，太感谢你们了。”一位头发花白的`奶奶接过工作人员端来的腊八粥时说道。一早上，工作人员共送出了50份“腊八粥”。

同时社区工作人员也为辖区防疫安保人员送上温暖，感谢这些不论寒暑，无惧风雨，为社区的安全挥洒汗水的勤劳者们。在这数九寒天，一碗腊八粥为这些辛苦工作的人们驱除了寒冷与疲惫，也让他们深深感受到了来自社区的爱。祝愿他们在新的一年里健康平安。

此次腊八节主题活动，在继承和弘扬传统民俗文化的同时拉近了社区与居民之间的距离，温暖了辖区长者们的心，提高了居民对社区的认同感和归属感，为营造了一个和谐温暖的社区环境打下良好的群众基础，同时弘扬了尊老爱幼的传统美德，进一步倡导奉献和关爱，提升了传统节日的气氛，营造了和谐的社区环境。

工会送温暖活动总结【篇2】

在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。因为抓住了重点，采取了有效措施，真正遇到困难的员工得到了及时的帮助，取得了较好的效果。

三、做实做细，落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。

1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。

春节期间，我校以“每天健身一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”为主题，全面推进职工文体活动的开展，各项活动在各位领导和广大教职工的大力支持和参与下全面展开。

工会送温暖活动总结【篇3】

为了继续发扬党联系群众、关心群众的光荣传统，为困难教职工，贫困儿童办实事办好事，在某某年元旦春节这个假期，我校根据上级文件精神，并结合学校教师实际情况，认真开展了对退休教师和孤儿的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下：

一、健全活动组织，精心策划实施

我校根据某某县教育委员会《某某县工会关于做好全县教育系统某某年元旦春节“送温暖”走访慰问活动的通知》精神，成立了《某某小学某某年元旦春节送温暖活动领导小组》：

组长：某某某 副组长：某某某

成员：某某某、某某某、某某某、某某某、某某某

领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校退休教师某某某因退休后又回到学校代课，帮助解决差教师的困难，在上班的途中出现意外事故已经治疗好几年他的腿都无法行走，无论是心里上还是经济上都需要关心和帮助。

还有我校刚退休的某某某老师在教育岗位上耕耘了好几十个春秋，正可以享受晚年清福的时候，无情的癌症给了他致命的打击，精神崩溃，而且到某某医院做了好几次化疗不仅花去了多年的积蓄还下了一些帐。还了解到我校一年级某某某同学，父亲生亡与车祸，母亲精神病患了已经失踪了六年，苦命的姐妹俩由八十多岁的爷爷奶奶带，不幸的是爷爷也很不幸在去年去世，家里就只剩下连行动都不方便的奶奶照顾两个孩子。

其余退休教师精神矍铄，身体健康。针对以上情况，我校决定对两位具有特殊情况的老师和可怜的孤儿采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意和关心，对绝大多数退休教师采取电话祝福的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从永丰小学这个集体中感受到温暖和幸福。

二、以行动见真情，送去温暖和关心。

元旦前夕，学校依依打电话到每一位教师家里，详细询问他们的近况，送去学校的问候和祝福，所有退休教师及遗属都激动不已，感慨万千。某某年1月1日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会组织下，我校有宋校长、某某某、某某某、某某某、某某某、某某某等一起分别来到曾老师，王老师、学生某某某的家里送去慰问金，坐下来问寒问暖和带去新年的祝福，笑容写在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。他们很感动并表示感谢。

工会送温暖活动总结【篇4】

为进一步弘扬中华传统文化，增进社区和谐温暖的“邻里”情，贯彻落实区第九届党代会精神，让群众有更多获得感、幸福感，双港街道各社区开展腊八节活动。

1月9日清早，双港社区联合绿城衢州片区开展“浓浓腊八 粥暖万家”——双港社区红色物业联盟“邻里日”公益活动，社区党员、丽晶小区党支部书记到现场给居民派粥。同时上门给辖区行动不便的低保对象、困难党员送上腊八粥及暖冬爱心物资。在这农历初八传统文化节日里，为了弘扬和传承中华民族优秀传统美德，美港社区联合泰隆银行开展“腊八粥香，情暖意长”活动。整个活动现场都洋溢着浓浓的温暖情意，把关爱和关心之情传递给居民，让大家在寒冷的冬日感受社区浓浓的暖意。获得居民交口称赞，共同迎接新年的来临。锦绣社区联合街道居家养老服务中心逸和源开展“腊八节”主题活动。在寒冷的冬天里为居民送上暖心暖胃的腊八粥，共同感受传统民俗节日带来的温暖和快乐，开启热热闹闹的中国年。“腊月风和意已春，时因散策过吾邻。”1月10日早晨，欣港社区与滨江物业联合开展“腊八节送腊八粥”活动。活动在誉江南小区门口设置了施粥点，居民们接过一碗碗热腾腾的腊八粥，温暖了胃也温暖了心。

工会送温暖活动总结【篇5】

为更好地贯彻党的xx届四中全会及省、市、县会议精神，全面落实科学发展观，使全乡的困难群众度过一个温馨祥和的春节，根据县委关于做好“两节”期间困难群众慰问工作的通知要求，我乡从解决干部群众最关心、最直接、最现实的问题入手，在春节前轰轰烈烈地开展了以“办实事、送温暖、解难题、促发展”为主题的送温暖慰问活动，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户。

一、领导重视，制定方案，精心组织。

为做好办实事、送温暖工作，乡党委、政府在2月2日就春节送温暖工作专门召开全体乡干部动员部署会，要求各包村干部春节送温暖活动，必须做到走访慰问困难群众全覆盖。各村各部门认真落实乡党委的总要求，精心策划、周密安排，要求建立以一把手负总责、有关部门协调联动的领导机构和工作机构，制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法，为春节送温暖活动做好前期基础工作。

二、摸底排查，明确对象。

为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处，各包村干部在去年12月初就对全乡特困群众进行了认真细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向四类困难群体。一是卸

任的老干部；二是建国前的老党员；三是家庭生活特别困难的群众；四是五保户和低保户。

三、领导带头，访贫问暖。

2月4日，由乡党委书记、政府乡长带领的党政领导班子，分成5个慰问组，分赴26个行政村，对35名卸任的老干部、老党员、特困户进行慰问，分别为他们送去了100元慰问金、1袋大米、2斤糖果、1床棉被、1件棉大衣，并带去节日的问候，切实把党和政府的关怀和“温暖”送给特困群众，让他们感受到社会主义大家庭的温暖。四、牵线搭桥，扶危济困。

经县扶贫办牵线，市煤机公司和廿号地村结成帮扶对子。

1月25日，市煤机公司一行6人在经理的带领下，满载着公司全体员工的深情厚意，为我乡廿号地的村民送来了价值2万元的帮扶物资，也为我乡1.8万人民送来了春天般的温暖。在捐赠仪式上，市煤机公司经理表示，这次捐赠仅是帮扶工作的开始，今后他们将继续关注二号卜、帮助廿号地村走出困境，增强他们战胜旱灾的信心和决心，早日恢复生产，用勤劳的双手去开创美好的明天。

在办实事、送温暖活动中，我乡在做好指导、协调工作的同时，加强宣传和报道，在社会上营造了良好的送温暖氛围，同时也密切了党群、干群关系，树立了乡党委、政府的良好形象。

工会送温暖活动总结【篇6】

实施送温暖帮扶工程，是工会组织保护勤劳劳动者利益的一种保障方式，是工会组织义不容辞的一务。下面小编就为你整风工会春节送温暖活动总结范文，愿望能帮到你！

工会春节送温暖活动总结篇一：

为仔细实际“****”的主要思维，深化贯彻党的肉体，更好地发扬党联系职工大众的桥梁纽带感化，实在处理艰苦员工的生活后果，进一步推动送温暖工程的经常化，依照团体公司工会(xx)54号《关于在20xx年元旦春节时代继续展开“送温暖”活动的通知》文件请求，积极照顾团体公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司仔细展开了20xx年元旦春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结以下：

1、指导重视，一致安排

公司指导十分重视展开元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节时代送温暖活动停止安插，决定展开方法多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对艰苦员工，特困员工由工会停止一次艰苦补贴;二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡(烈士)家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工和退养人员合计339人停止春节慰问，个中发放春节慰问款115540元，并依照请求遍及停止一次访问慰问，把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司指导及工会干部亲自一一登门访问，辨别奉上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人停止看望、慰问;五是向上述人员收回慰问信;六是一般路途悠远不能访问的，停止德律风、信函表现慰问。由于指导的重要性，人力、资金的基本保障有所下降，有力地推动了元旦、春节慰问活动的开展。

2、凸起重点、办法有力

公司工会以剧烈的任务感和义务感，把它摆上工会的主要议事日程，实在抓好艰苦员工的生活保证任务，保护职工的正当权益，为了实在做好元旦春节慰问任务，公司工会起首对公司一切人员状况停止了一次遍及摸底查询拜访任务，并克制了人员寓居分散，寓居在外地离退休老人多，分散面广、交通便利等诸多艰苦，特别是对寓居在偏远山区，山高路远平常难以联系的离退老人，一一停止了事前专访或专门联系落实到人，及时发清晰明了艰苦人员生活中存在的后果经过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底任务，及时调剂空虚了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动供给了牢靠的依据。在实施送温暖活动中，我们重视凸起重点，将生活通俗相对艰苦和特别有灾有难大年夜病等的差别开来，如特困、大年夜病致贫员工、特困单亲家庭等，停止一一有重点的摆设与确认，采取有针对性地停止困补等办法和方法，切实在实的为他们排难解纷。因为捉住重点采取有力的办法，使真正有艰苦的员工掉掉落了及时的协助，收到了较好的后果。

3、做实做细，落到实处

在送温暖活动中，我们重视把平常帮扶任务与集中送温暖活动无机联合起来，想方想法地为艰苦员工处理艰苦，当好工会抚贫帮困第一义务人，拓展送温暖范围;进一步把各项帮扶任务进一步落到实处，把帮扶救助任务做细做实。1月5日，公司工会依据艰苦员工的恳求，经工会委员会联席会议评论辩论并在地下栏宣布了121名艰苦员工名单，补贴金额达57900元;并保持地下的准绳，实施公示制度，增强了大众监督。做到送温暖资金专款公用，使送温暖资金真正发放到了确实有艰苦的员工手中，给艰苦的员工带去了温暖，把党的关心送到广阔员工的心田上。

1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司指导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，访问慰问了先期的局部特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢快平和的春节，同时鼓励他们要自强自立，果断决计，克制艰苦，度过难关，送去了党和组织上的关心和温暖。1月13日，我公司党政主要指导和工会主席到遂昌等地亲自访问慰问，并前后召开了座谈会，对离退休员工及老干部停止了慰问和访问，被访问对象纷纷表现感谢，感谢党和组织送来的蜜意厚意，在艰苦的时分可以想到他们，实在协助他们处理了实践后果。

经过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等停止送温暖活动，在对艰苦员工停止帮扶的同时，公司指导、工会还留心聆听职工大众的呼声，进一步摸清了员工的具体艰苦和存在的一些实践后果，并将在往后任务中加以仔细、差别看待，予以尽力处理。

工会春节送温暖活动总结篇二：

20xx年元旦、春节时代我局在全局范围内展开了送温暖慰问活动，现总结以下：

1注意引导，做好计划，精心组织

我局历来重视工会送温暖慰问活动，局指导责成工会专门对元旦、春节时代送温暖活动停止安插，制订了活动计划，元旦、春节时代，我局经过方法多样的访问慰问活动，使全局人员特别

2、摸底排查，明确对象

工会送温暖活动总结【篇7】

为传承和弘扬中华民族优秀传统美德,在腊八节来临之际，泰州市海陵区城北街道赵公社区志愿者开展“暖心腊八粥，飘香社区行”熬腊八粥送温暖活动，把关心和关爱之情传递给社区的低保、残疾、孤寡老人，让他们度过一个难忘的腊八节。

志愿者们早早就买好了糯米、红豆、花生、红枣、莲子等熬煮腊八粥的材料。1月3日早上，不到6点，志愿者们就忙活开了，将煮粥的材料细心挑选洗净，特别是红枣由于怕老人们咀嚼不便，来帮忙的志愿者阿姨们将每颗红枣的枣核都一一剔除，大家的脸上洋溢着笑容，忙得不亦乐乎。上午9点半，在赵公社区居委会活动室，一大锅软烂热气腾腾的腊八粥已经熬好了，散发着阵阵香味。围着桌子，老人们吃着、聊着，发出阵阵笑声，吃完一碗社区志愿者就会及时再打一碗粥送上，社区工作人员还细心的将电视打开，吃完腊八粥的老人还可以在社区继续看电视，享受到社区大家庭的温暖。同时社区志愿者们还将腊八粥送到年纪大不方便行动的孤寡残疾老人手中，获得了这些老人的交口称赞。

通过开展这类活动，既弘扬了传统文化，又增进了社区与居民之间的感情，通过熬腊八粥，吃腊八粥，送腊八粥给社区孤寡、残疾老人等，也进一步增强了社区的凝聚力。

乡镇工会活动总结十五篇

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乡镇工会活动总结【篇1】

8月17日，甘南供电公司工会开展“金秋助学”活动，为今年高考中金榜题名的17名职工子女送去公司的亲切关怀和美好祝愿。

“金秋助学”活动是帮扶困难职工子女顺利完成学业、成才发展的一项务实举措。为解决困难职工家庭子女上学难问题。一直以来，公司把关注困难职工生活，解除职工后顾之忧作为大事来抓，从送温暖基金、爱心基金、困难补助基金到金秋助学，不断打造“阳光工程”，充分体现了公司党委关心职工疾苦、关怀职工子女成长与发展的人性化管理企业内涵。以帮扶助学为己任，开展了“金秋助学”、“结对帮扶”等形式多样的捐资助学活动。在金秋助学管理办法中专门设立了奖励基金并形成长效机制，对考入重点高校的员工子女进行奖励，激励员工子女努力学习、奋发向上，做一个对社会有用的人。

近年来，该公司工会十分关心职工的生活状况和子女就学情况，始终把“金秋助学”活动作为关心员工、关爱员工子女成长的重要内容，通过多年实践，不断拓展帮扶范围，形成了常态工作机制，切实为职工办实事、办好事，更好地调动了广大职工的积极性和创造性，鼓励着职工子女勤学励志，实践报国。此项活动的开展，强化了企业的责任意识和优秀的文化传承，让员工感受到了企业大家庭的温暖与爱心，更让学子们心怀感恩，促其珍惜来之不易的学习机会，进而报效企业、报效社会。

乡镇工会活动总结【篇2】

一年来，我部根据平化工[20xx]1号文件精神要求，按照公司工会指示精神，结合东部实际情况，在队范围内开展起以“遵章守纪，珍惜生命”为主题，以安全生产活动和十个一活动为重点的“安康杯”竞赛活动。本次活动结合生产实际认真开展各项活动，对活动周密部署，并明确各岗位人员安全责任制，以加强员工安全教育为主线，不断加强对设备和施工作业区的安全检查加强规范化管理制度，搭理开展安全生产月和十个一活动队安全生产疑难问题克难攻坚，做好查漏补缺工作取得了显著效果，确保了竞赛和工作中安全生产无事故截止10月底。我部今年安全生产综合治理方面实现了“零事故”为我部年度安全的生产目标的实现提供了坚强的保障，下面就我部开展“安康杯”竞赛活动的主要工作做简要总结：

一、领导重视、机构健全、措施到位。

为确保竞赛活动的顺利进行，我部领导高度重视，成立了由书记、主任为组长，主任助理、安监员为副组长的“安康杯”竞赛活动小组，在公司竞赛活动组织机构的指导下开展竞赛的组织和实施工作，做到竞赛活动有部署、有组织、有措施、有专人负责，为“安康杯”竞赛活动的顺利开展奠定了坚实的基础。

二、结合“安全生产月”积极开展“安康杯”活动。

在“安全生产月”活动中，我们按照公司党委工会的部署，组织早起步、早动员、早准备，以“安全生产月”活动为载体，组织了“拉

网式”安全排查，全员参加了安全生产月的启动仪式和安全生产签名活动，充分利用班前真滴学习《安全生产法》、《安全生产管理办法》、《员工安全知识手册》、《五天煤矿安全作业规程》和《内蒙古自治区安全生产条例》等法律法规，以及本公司的《安全生产工作手册》内容。全队员工踊跃参加，积极接受安全教育。通过不断的学习，使广大员工真正掌握安全生产科学知识，提高了安全生产意识。通过丰富多彩的安全活动，弘扬了企业安全文化，增加了员工安全意识，提高了安全生产的工作水平，有力地把“安康杯”活动的广泛开展推向了高潮，更促进了我部创优工作的开展与企业安全文化建设，积极开展“安康杯”竞赛活动，一创建安全班组，争当安全职工，不断提高广大职工的安全生产意识和自我保安能力，发挥了群监组织的作用，形成了齐抓共管、协同配合的良好局面，构筑群众安全工作长效机制，努力开创群众安全生产工作新局面，为实现公司安全生产年作出新的贡献。

三、巩固和提高“安康杯”活动成果

为切实开展好此项活动。我部做了专门的布置和详细的安排，并视其为我部年内安全工作指导内容的'重点，下大决心花大力气。加大投入，高出成效。我部以“安康杯”活动为主线，每月开展有针对性安全生产检排查活动。查事故隐患，查事故危险源，查重点安全部位和安全控制点，查三违和安全现场环境状况及设备安全状况，查人的不安全因素，做到止之于始萌，绝之于未形。达到了预先控制的措施，杜绝事故的发生。

四，注重实放，执行力，实现安全生产年度目标

我部经常对“安康杯”竞赛活动的班组的开展情况进行检查指导，做到有问题早发现早解决，早纠正。并对班组活动中存在的问题，以大会通报，或限期整改，使存在的问题的班组得到及时解决提升了班组群体安全素质，增强班组群体保护能力，“安康杯”活动的开展，特别是通过轮换全队员工每人当一天安检员的亲身体验尝试感同身受、换位思考从不同视点发现本人在安全上的一些毛病。“安康杯”竞赛活动的开展，让广大员工学习到生产过程中安全重要性，不断掌握丰厚的安全生产知识，逐步才不懂安全到我懂安全、我管安全、由要我安全转变成我要安全，我会安全、我保安全，提高了安全意识。在竟赛活动期间，加强了各班组的安全管理、加强了群众监督、加强了安全工作生产知识培训。提高了班组管理者的安全技术和安全管理水平，提高了员工的安全知识水平自我保护保护意识，正是我部上下一致的共同努力，确保了安全生产年度目标的实现，员工安全教育培训率，就上岗人员教育率、安全隐患整改率均达到100%.

总之，我们在“安康杯”竞赛活动中紧扣主题、狠抓落实到位，取得了显著成效，构筑起一道牢固的安全产生大堤，维护了员工安全健康合法权益，保证了我部快速、稳定健康发展。今后，我们将在上级的领导下不断加强自身建设，创新工作思维，充分发挥广大员工的力量，确保“安康杯”活动持之以恒的开展下去，使我部安全生产工作迈上更高一层。

乡镇工会活动总结【篇3】

从景洪市景洪农场工会了解到，该场正在按照上级要求，逐个摸底排查，严格执行程序，积极开展“金秋助学”活动，切实帮助困难职工子女圆大学梦。

在今年的“金秋助学”活动中，为确保每一名困难职工子女不因家庭贫困而失学，我场工会专门召开专题会议，以“一个也不能少”为目标，组织人员进家入户，对申请资助对象认真调查摸底，了解困难职工家庭生活状况和帮扶要求，逐级审核，严格把关，切实做到学生考试成绩清、家庭收入清、困难状况清、资助数额清，救助工作及时、准确、无遗漏，坚决做到不让一名困难职工子女因经济困难而辍学。

为保证受资助的寒门学子不因后续学费困难而辍学，除了鼓励学子在精神上自强自立、生活中积极自救、学习中积极进取以外，农场领导还分别与受资助的困难职工家庭“结对子”，进行后续跟踪资助，全力帮助学子顺利完成学业。目前，我场“金秋助学”个人申请工作全面展开，已有17名困难职工子女递交资助申请书，将及时足额发放助学金，保证困难职工子女按时入学。

乡镇工会活动总结【篇4】

8月16日，县总工会年金秋爱心助学金发放仪式在县委会务中心举行，本次活动共有73名品学兼优、家庭困难的学生受助，给予每人1500元的资助。县上四大家领导出席活动并为受助学生发放助学金。

县委常委、宣传部长曾燕燕在资助仪式上要求工会组织要持之以恒地开展好“金秋助学”活动，切实将惠及民生的好事办好;要创新思路，把实事办实。曾燕燕还对受助学子寄予厚望，希望他们自信自立，发奋图强，通过不懈努力改变个人的命运和家庭的面貌;要刻苦学习，以只争朝夕的精神品质，学好新知识，掌握新本领，增长新才干，努力成为社会的有用之才;要懂得感恩，回报社会，学成后为祖国、为社会、为家乡的发展多作贡献。

县群团党组书记、总工会主席李钧在会上说，“金秋助学”活动是为困难职工解决实际困难为主题的重要活动。自以来，县总工会连续组织开展“金秋助学”活动，先后资助600余名困难职工家庭的子女圆了大学梦，受到职工群众和社会各界的广泛好评，成为县总工会服务职工最具影响力的品牌项目之一。他希望全县各基层工会要以此次会议为契机,按照上级精神，积极开展“金秋助学”活动，共同帮助寒门学子渡过难关，让他们平等地享受教育的权利。希望受助的同学树立远大理想，明确学习目标，以优异的成绩回报社会和父母，更好的实现自己的人生价值。

“感谢你们在我最困难的时候为我雪中送炭，让我圆了大学，让我真切感受到工会大家庭的甘露和温暖。”来自汉钢集团困难职工子女宫嘉泰，今年考上湖南农业大学，拿到受助资金，感激之情溢于言表：“当我圆梦之日，就是我奋发之时。无论我们的明天怎样，同样会真诚的把爱心传递下去，帮助更多困难的人。”

去年受到县总工会的帮助的一名学生感言“我是幸运的，在总工会的支持和关怀中走进了生命新的征程。我想最好的谢意，就是我们自身的努力和对社会的回报，在这一年中，我以优异成绩完成学业，同时还参与了志愿者服务，研究性调研和支教等一系列社会实践活动。我立志把自己锻炼成为最优秀的人才，为社会做更多更大的贡献。”

乡镇工会活动总结【篇5】

20xx年是第xxx个“三八”妇女节，为纪念这一具有历史意义的节日，全面贯彻党的妇女政策，丰富女性的业余文化生活，激励广大女教师以饱满的热情和的工作状态在本职岗位上建功立业，根据xx县教育局教育工会的部署安排，结合我校实际，现将今年“三八”节期间开展的系列活动总结如下：

一、及早安排，认真部署

3月3日，xx中心校在全体校长幼儿园园长会上由负责人xx安排部署了“三八”妇女节有关活动事宜，分别从座谈会、慰问、演讲等多种形式来庆祝“三八”节，中心校x校长要求各校长和园长积极行动起来，充分认识到今年“三八”妇女节的重大意义。

二、开展形式多样的活动，全面营造浓郁的节日气氛

1、3月5日——7日，各校各园组织女职工开展以“中国梦？劳动美，巾帼建新功”主题的座谈活动，xx中心小学利用例会学习了先进女教工的感人事迹，通过这次座谈会，弘扬她们的先进思想，学习她们的“爱岗敬业、争创一流、甘于奉献”的时代精神，形成有力度、有深度的“巾帼不让须眉”的精神风貌。

乡镇工会活动总结【篇6】

乡镇工会慰问活动总结

一、活动背景

为加强乡镇工会与广大职工的联系，关心他们的生活和工作状况，提高职工的团结意识和幸福感，我乡镇工会组织了一次慰问活动。该活动旨在倾听职工的声音，满足他们的需求，提供帮助和支持。

二、活动准备

为了确保活动的顺利进行，我们提前制定了详细的活动计划。确定了活动的时间和地点，确保方便职工参与和聚集。我们联系了相关部门和企事业单位，征求他们对活动的意见和建议，并协调他们为活动提供一定的物质支持。同时，我们还开展了宣传工作，通过贴海报、发布通知等方式，让广大职工了解活动的内容和意义，鼓励他们积极参与。

三、活动内容

1. 个别慰问：我们组织了工会成员对一些困难职工进行个别慰问，了解他们目前的生活情况，关切他们的需求和困扰。在这个过程中，我们不仅向他们传达了工会的关怀和支持，并给予他们一定的物质援助和帮助，还鼓励他们积极面对困难，坚定信心。

2. 社区活动：我们组织了一次社区活动，邀请职工和他们的家人一同参与。活动包括游戏、抽奖、文艺表演等，旨在增强职工之间的交流和互动，并丰富他们的业余生活。在活动中，我们还为职工提供了一些免费的生活用品和学习资料，表达了工会对职工的关心和支持。

3. 培训讲座：我们邀请了相关专家和行业大咖来进行一些职业培训讲座，内容涵盖了就业技巧、法律知识、心理健康等方面。通过这些讲座，我们希望提高职工的就业竞争力和综合素质，为他们创造更好的发展机会。

四、活动效果

该次慰问活动取得了一定的成效。职工的参与非常积极，他们纷纷表达了对工会活动的支持和感激之情。同时，一些困难职工得到了实质性的物质援助和精神慰籍，感受到了工会的真诚关怀。第二，活动增强了职工之间的凝聚力和团队意识，促进了他们之间的交流和互动。通过培训讲座，职工们的就业技能和综合素质得到了提高，进一步增强了他们的就业竞争力。该活动也获得了社会各界的认可和赞扬，树立了乡镇工会的形象和品牌。

五、结语

此次乡镇工会慰问活动旨在关心职工，提高职工的幸福感和满意度。通过组织一系列活动，我们向职工传递了工会的温情和关怀，促进了职工的团结和进步。同时，通过活动的开展，我们也意识到仍然有一部分职工面临着困难和挑战，工会应继续加大力度，进一步改进和完善工作，为职工提供更加优质的服务和支持。我们相信，在工会和职工的共同努力下，我们的乡镇将会变得更加强大和美好。

乡镇工会活动总结【篇7】

乡镇工会慰问活动总结

近期，我们乡镇工会组织了一次慰问活动，旨在关心关爱基层职工，提高职工的福利待遇，增进职工对工会的认同感和归属感。通过这次活动，我们取得了良好的效果，让广大职工感受到了关怀和温暖。

本次慰问活动是在乡镇工会的组织下，由工会干部和义工们共同参与的。我们的首要任务是确保慰问活动顺利开展，同时充分考虑职工的实际需求和意见。我们从前期调查和了解中得知，许多职工家庭经济困难，生活条件艰苦。因此，我们决定将慰问的重点放在这些特殊困难职工身上。

我们成立了一个专门的筹备小组，由工会干部带领义工们一起负责准备工作。我们对乡镇内的职工进行摸底排查，了解并记录了相关信息，如家庭收入、生活状况、健康状况等。通过这些数据，我们对职工的需求有了整体的了解和认识。

在活动当天，我们提前准备好了慰问用品。包括米面油、糖果、大米、饮用水等日常生活必需品，还有一些书籍、文具用品以及职工家属们的特殊需求品。我们将这些物品进行分类整理，确保可以有针对性地分发给不同的职工。

当天，我们按照事先制定的慰问计划，一起前往职工家庭进行慰问。每个家庭我们都要亲自走访并送上慰问物品。在走访过程中，我们不仅提供物质上的支持，还倾听职工们的心声，与他们进行交流，了解他们对工会的期待和建议。

同时，我们也对职工的工作环境进行了考察，并与企事业单位的相关负责人进行了沟通。通过这次沟通，我们对职工们的工作待遇和工作环境有了更深入的了解，并向企事业单位提出了相应的建议和要求，希望能够改善职工们的工作条件。

在整个慰问过程中，我们感受到了职工们的热情和感激之情。他们纷纷表示，这次慰问活动不仅给了他们物质上的支持，更重要的是让他们感受到了工会的关怀和关爱。他们表示，他们会更加积极参与工会的活动，为乡镇的发展贡献自己的力量。

通过这次慰问活动，我们不仅为职工们提供了实际的帮助，也增进了工会与广大职工之间的联系与沟通。我们进一步明确了工会的职责与使命，加深了职工对工会的认同感和归属感。同时，我们也更加了解了职工的需求和期待，能够更有针对性地开展后续的活动。

在未来，我们将不断改进和完善工会的各项工作，以更好地服务职工群体。我们将继续组织慰问活动，关心关爱职工，努力为他们提供更好的工作环境和生活条件。我们相信，通过我们的不懈努力，乡镇工会将成为广大职工的坚强后盾，为促进乡镇的繁荣发展做出应有的贡献。

乡镇工会活动总结【篇8】

乡镇工会慰问活动总结

近日，我镇工会组织开展了一次精彩而有意义的慰问活动，旨在关爱困难职工，传递温暖，让每位职工都能感受到党和工会的关怀。通过此次活动，不仅拉近了职工和工会之间的距离，更增强了职工之间的凝聚力和归属感。

慰问活动前，工会组织成立了一支精心筹备的志愿者队伍，他们负责统筹协调、筹备物资、联系慰问对象等各项工作。为了确保活动的顺利进行，还成立了活动指挥部，制定了详细的工作方案，并进行了周密的安全考虑。在活动开始前，将慰问对象的基本情况进行了摸底，确保了慰问的准确性和针对性。

在活动当天，带着关怀和问候心，前往每一位慰问对象的家中。组织了一场温馨的慰问仪式，向他们表达了工会和镇党委对他们的关心和呵护。在慰问仪式上，还邀请了一些老职工代表发言，分享他们的故事和工作心得，鼓励大家勇敢面对困难，保持积极的态度。

随后，为每位慰问对象送上了慰问品和慰问金。这些物资是由社会各界捐助提供的，其中包括了食品、日用品、学习用品等，为他们提供了一些生活上的帮助。同时，也特别关注了一些有特殊情况的职工，比如重病职工、独居老人等，给予他们更加细致的关怀和照顾。

除了物资慰问，还组织了一系列文化娱乐活动，让职工们度过一个愉快而难忘的日子。邀请了一支乡村文艺团队，在慰问现场上演了精彩的文艺表演，欢笑声和掌声充斥着整个场地。慰问对象们积极参与，他们用欢快的舞蹈和歌声表达了对生活的热爱和对工会的感激之情。

此次慰问活动的成功举行，得益于全体工会干部和志愿者的辛勤付出，更得益于全镇职工的大力支持和配合。通过这次活动，不仅让职工们体会到了党和工会的关爱之情，也使职工之间的关系更加紧密，增强了他们的凝聚力和向心力。同时，也进一步加强了工会和职工之间的联系，为今后更好地为职工服务奠定了基础。

小编认为，此次乡镇工会慰问活动通过多种形式的关怀和慰问，让职工们深切感受到了党和工会的温暖和关爱。通过此次活动，不仅加强了职工之间的联系，也拉近了职工与工会之间的距离。相信，在这样的慰问活动的引领下，的乡镇将会迎来更加蓬勃发展的明天。

乡镇工会活动总结【篇9】

根据常德市总工会转发《湖南省总工会办公室关于开展“金秋助学”活动即助学帮扶爱心行动的通知》精神，武陵区“金秋助学”活动已在全区各级工会全面展开，呈现出了领导高度重视，组织保障得力、社会效果显著的大好局面。达到了区总帮扶活动社会化，捐助形式多样化，跟踪服务制度化，助学活动经常化的整体要求，据初步统计，目前全区已有528名中、小学生得到捐助，其中捐助来自四川理县的灾区中小学生210名，捐助资金31万元。

20“金秋助学”活动是工会帮助困难职工子女和支持灾区上学的工作延伸，是落实“组织起来、一帮一扶、奉献爱心、切实维权”的一项重要工作，是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体，是构建和谐武陵的重要内容。为切实落实好这项惠及困难职工家庭、惠级灾区学子、惠及对口县市关系的工作，武陵区总工会按照市总工会的统一部署，积极发动、精心组织，采取多种形式开展了助学活动。首先，完善助学网络，为助学活动的开展提供有效保障，经过认真细致的调查摸底，工会建立了较为完善的困难职工子女和灾区来区少年儿童动态管理网络，建立了联系包保制度，建立了直面对接，快捷帮扶的救助体系。使工会帮扶困难职工子女和灾区少年儿童顺利完成义务教育学业，做到了不让一名困难职工子女和灾区儿童因经济困难而辍学。区总工会于8月25日将本级帮扶的黄惠麟等三名学生请到主席办公室，亲自询问三名同学新学期所面临的困难，自己的学业成绩以及新学期的打算，并亲自为三名学生发放助学款。其次，把助学活动纳入工作重要议事日程，区总工会和区教育工会及基层工会在助学活动中做到了发动社会化，捐助经常化，及时了解和掌握被助对象的情况，同弱势群体脱贫和送温暖活动紧密结合，同步进行。再次，助学活动措施得力，一是区总工会与相关部门上下联动，快捷助学。我们与区民政局、区教育局、区妇联、团区委等部门密切配合，做到了对每一名困难职工家庭情况清楚，子女上学情况明确，特别是灾区少年儿童就读和安置情况建立了台帐，随时跟踪服务。二是“一助一”、“多助一”实名助学，正因为我们全面掌握了困难职工子女情况，特别是灾区少年儿童的家庭、学业等情况，因此我们可以随时为有爱心的企业，社会名人等社会各界提供完整、实名的助学对象。三是定期捐资助学。通过政府和社会各界自愿定期捐资，建立了“爱心助学”基金;专门用于对困难职工子女和灾区少年儿童就读服务，助学专项基金采取公开、透明、社会查询、定期公布待方式接受社会各界的监督。四是集合社会力量，关爱身心健康助学。我们与区老龄医院联合开展了“救助肢体残疾的小学生活动”。

总之，“金秋助学”活动在市总工会的领导下，已经取得了显著成绩，目前“金秋助学”活动已在全区各级工会全面展开，今年捐助资金已经全部送到了困难职工子女和灾区少年儿童手中，一个营造“接受爱心，传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐理念，和谐氛围正在形成。

乡镇工会活动总结【篇10】

秋天是一个收获的季节，本该喜悦，但对于即将步入大学校门或在读的困难职工子女来说，也是最困难的时候，几千元甚至上万元的学费会把一个家庭压得喘不过气。

对此，易门县总工会于每年7月下旬至8月中旬开展“金秋助学”活动，活动旨在帮助困难职工、农民工子女解决上大学难的问题。为切实落实好“金秋助学”帮扶工作，帮助真正困难的大学生度过难关。龙泉街道工会积极参加由县总工会、工信局等相关部门组成的调查组，在县纪委第四纪检组的有效监督下于8月3日―5日，对今年申报的103名“金秋助学”申报对象开展家庭情况实地调查。

为保证调查的质量和进度，调查人员分为两个调查组采取“一问、二查、三核”的方式开展调查，即：询问当事人家庭的成员、收入等实际情况，查阅申报材料的完整性、真实性，向企业或单位工会负责人核实职工工作及家庭情况。

通过为期三天的走访调查，调查组准确掌握了申报对象的实际情况，为下一步评审工作提供了真实、准确的第一手资料，做到公开、公平、公正，确保把“金秋助学”专项资金能真正、全部运用在贫困学生身上。

乡镇工会活动总结【篇11】

篇一：文化厅工会“金秋助学”活动总结

总结一：

秋季助学活动是开展党的群众路线教育实践的具体实践，是工会帮扶工作的重要内容之一。为切实履行工会组织的职能，更好地协助党和**解决困难职工子女就学难问题，确保今年考上大学的困难职工子女顺利入学，文化厅工会继续开展了“金秋助学”活动。

7月份，厅工会对直属单位的困难职工子女就学情况进行了摸底调查，按照规定程序和标准，把需要予以帮扶的困难学生纳入帮扶对象。8月底，厅工会收到自治区总工会《关于开展20xx年金秋助学活动的通知》(新工办[20xx]51号)后，及时向厅系统各单位**了文件，并在助学对象、资助标准、活动时间、具体方式等方面作出了具体要求。

根据文件要求，我厅系统各单位符合资助条件的仅有两名学生，分别是新疆艺术剧院歌舞团退休职工艾拜都拉·尼牙孜的长女阿迪娜·艾拜都拉和新疆艺术剧院民族乐团职工尼加提·沙地克的女儿吐尔逊娜依·尼加提。两个家庭经济困难，符合秋季资助要求。9月10日上午，自治区总工会召开了全区工会“金秋助学”现场资助仪式会议，这两名学生共领取到了5000元助学金。

此外，达不到自治区总工会助学要求，但仍属于厅系统困难职工家庭的还有帕提古丽，其女儿正在上大学，向厅工会申请助学资金，经查其困难情况属实。为解决系统职工困难，发挥工会帮扶职能，经厅领导批示后，厅工会对其进行了2000元的学费补助。

此次金秋助学活动，开展顺利，细致全面，解决了直属单位困难职工子女上学难的实际困难，进一步密切与职工群众的联系，为困难学生成长进步提供了有力帮助。活动得到了系统各单位的高度重视，得到了办公室领导的大力支持和充分肯定。

总结二：

“金秋助学”活动，是落实“组织起来、一帮一扶、奉献爱心、切实维权”的一项重要工作，是工会组织坚持贴近中心促发展、贴近职工办实事，贴近基层搞服务，贯彻落实科学发展观、促进以改善民生为重点的社会建设的重要举措，也是工会组织深入实施送温暖工程、完善工会帮扶体系、构建和谐部门的具体行动。今年6月，点军区总工会及辖属各基层工会组织积极响应市总工会的号召，在全区大力开展“金秋助学”活动，现将活动情况总结如下：

一、领导重视，认真部署

今年6月，根据市总工会文件要求，区总工会领导高度重视，认真部署，进展迅速

立了以区总工会主席陈取、常务副主席黄刚、副主席董立等同志为领导小组，并召集五个乡镇工会主席和行业工会主席参加摸底会议，传达金秋助学活动精神，明确这项活动的意义所在。会议中还下发了点工发【20xx】14号《关于20xx年困难职工和“金秋助学”调查摸底的通知》文件，主要包括三点：一是按规定申报，进行公示、二是高度负责，严格审查、三是统一录入，抽查核实。

会上，区总工会常务副主席黄刚同志再三强调各基层工会负责人一定要结合我区实际情况，认真制定助学方案，建立联系帮扶制度，建立直面对接，快捷帮扶的救助体系，使工会帮扶困难职工和农民工子女能顺利完成教育学业。同时，根据文件精神，及时将通知传达到我区各乡镇、街道办事处和社区，确保助学活动顺利开展。

二、把握对象，积极准备

开展金秋助学活动，就是要动员各级工会组织及社会各界积极行动起来，共同帮助寒门学子度过难关，让他们平等地享有受教育的权利。因此摸底工作一定要将对象核实清楚，重点放在困难职工特别是困难农民工家庭，真正让贫困的学子能继续学习，维护好困难职工家庭子女受教育的权利。为此区总工会采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查，建立困难职工档案，做到“三清”即学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清，为金秋助学活动做好准备工作。

同时，加强了对助学资金的管理，制定并完善助学资金管理制度，做到专款专用，公开透明，使助学资金发挥更大作用。

三、采取措施，严格把关

点军区总工会今年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定：一是纳入工会帮扶系统的困难职工(农民工)今年考入大中专(高中)学校的子女：二是符合金秋助学资助条件困难职工(农民工)子女。

对符合条件的，由特困、困难职工本人提出书面申请，详细填写“金秋助学活动登记表”(身份证号码必须准确无误)，并由本人所在乡、街基层工会出示的证实材料。同时，工会指定村干部通过家访调查核实情况，确认无误后方可申报。申报者必须填报“工会金秋助学活动登记表”以及子女的录取通知书复印件、身份证复印件、个人救助申请、到工会帮扶中心办理相关手续。

乡镇工会活动总结【篇12】

今年以来，霍城镇“争先创优，建功立业”活动，以贯彻党的十八届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕乡镇中心工作，团结奋进，务实创新，将形式多样的活动深入到镇属的各个单位，融入到干部职工的具体工作中，充分激发了干部职工的工作热情，树立了积极向上的精神风貌，活动取得了显著成效。现将有关情况总结如下：

一、精心组织，夯实基础

（1）成立领导小组，巩固组织基础。成立了以镇党委副书记、工会主席刘维禄任组长，副镇长王国茂、赵媛任副组长的“争先创优，建功立业”活动领导小组，具体组织领导和协调指导。工会、妇联、团委为员负责赛事的安排和比赛。

有效推动相关活动的顺利开展。

（2）制定规划，夯实管理基础。为使活动持续健康发展，我们结合乡镇工作实际，及时下发了《关于霍城镇开展争先创优建功立业劳动竞赛活动实施方案的通知》，《关于霍城镇开展安康杯知识竞赛活动实施方案的通知》，《关于霍城镇工会开展职工合理化建议活动的通知》《通知》明确了活动的指导思想、主要目标以及活动内容，要求各单位、站所认真组织，积极参与。

（3）加强宣传，夯实思想基础。积极利用集中学习、宣传栏等多种形式，大力宣传“争先创优，建功立业”活动的重要意义、主要内容、工作要求，对在活动开展过程中形成的好做法、好经验、好典型，利用各种场合进行大力宣传，充分调动广大职工的参与热情，努力使开展“争先创优，建功立业”活动的过程变成广大职工自我参与、自我教育、自我提高的过程，为“争先创优，建功立业”活动的深入开展营造良好的**氛围。

二、创新载体，狠抓落实

（1） 把握四个结合，创新活动载体。

在活动中，要进一步深化和创新具有乡镇职工特点的立功活动。积极开展各种促进职工提高基本技能的比赛活动，通过操作演示竞赛、知识竞赛等多种形式，为职工提高业务能力搭建平台。结合合理化建议活动，积极组织和引导广大职工为工会工作建言献策。

（2） 抓好重点工作，创新活动内容。

一是开展“安康杯”知识竞赛，6月28日下午，由霍城镇总工会与霍城镇安监站联合举行的霍城镇“安康杯”职工安全卫生知识竞赛，在霍城镇二楼多功能会议室举行，二十四支来自霍城镇各机关站所、行政村的参赛队伍经过个人必答，小组必答，抢答，风险答题四个环节，最终产生三只获奖队伍。通过这次竞赛，鼓励广大职工学习安全生产法律法规，提高自我保护能力和应急处置能力。有效的提高了大家的卫生安全意识。

二是开展以提高工作技能为主题的综合技能竟赛。镇工会7月17日举办了机关干部职工计算机办公应用能力综合技能大赛，比赛以在单位时间内完成规定任务的速度为依据，这种通过以赛促学的比赛方式不仅展示了乡镇干部职工扎实的计算机应用能力，而且对进一步加强和提高机关干部职工的工作能力起到了积极推进作用。

三、内容丰富，效果明显

镇工会开展的“争先创优，建功立业”系列活动，通过劳动技能竞赛，进一步提升了广大干部职工的工作技能，通过比赛形成了浓烈的学习氛围。合理化建议活动进一步发扬了工会是我家，建设靠大家的精神，集思广益，为公会更好的发挥职能提供了有效的建议。

全镇的广大职工积极参与“争先创优，建功立业”活动。通过活动最大限度地激发和调动了广大职工的聪明才智和创造力，在广大职工中形成爱岗敬业，与时俱进，开拓创新，争创一流的理念，展示了全镇职工勇于克难奋进，自强自立的精神风貌，为构建和谐霍城作出了应有的贡献。

乡镇工会活动总结【篇13】

“真情系学子，温暖送人心”，8月25日，在接过公司工会主席林梦秋亲手递过助学金之后，退休职工黄成英向公司工会送上了一面锦旗，感谢工会一直以来对困难职工子女上学的资助，帮助孩子们完成学业。

25日上午，中铁二局建筑公司2016年“金秋助学·圆梦未来”行动正式启动，近20名职工及其子女来到活动现场，感受到了企业对他们的关怀与温暖。启动会上，林梦秋亲切的与在座职工及其子女进行交流，了解职工家庭实际困难，关心其子女学习生活，倾听职工心声。随后，她将助学金亲手送到职工子女手中，并勉励他们要好好学习，不辜负父母的期望。

多年来，公司严格落实“三不让”帮扶救助机制，尤其是在开展“金秋助学”活动中，公司工会不断摸索创新，经过几年的实践和总结，现已将“金秋助学”活动打造为了帮扶困难职工的长效机制和品牌活动。为了实现精准帮扶，落实到位，工会及时了解掌握了困难员工动向，并建立了困难职工台账。今年，公司工会进一步加大了帮扶力度，共对48名困难职工进行了帮扶，并侧重对特重困职工子女、单亲困难职工子女、一线困难职工子女提高资助力度，确保每一位困难职工的子女能按时入学。

乡镇工会活动总结【篇14】

乡镇工会安康杯活动总结一为贯彻落实党的“安全第

一、预防为主”的方针，实现我国安全生产形势的根本好转，今年以来，zl镇工会十分重视“安康杯”竞赛活动，把“安康杯”活动摆在重要议事日程，“安康杯”竞赛是将竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动之中，不断调动企业管理人员和职工重视安全生产，关心安全生产，遵守规章制度的主动性，积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝发生生产性事故。丰富的内容，创新的载体，使本次活动取得了良好的效果。我们的做法有以下几个方面：

一、健全组织，完善制度

根据各基层工会人员变动情况，镇工会于年初及时调整了“安康杯”竞赛活动领导机构，成立了副镇长任组长，工会主席安监办主任任副组长， 为成员，组成的“安康杯”竞赛活动组委会，制定了“安康杯”竞赛活动实施方案，责任明确，内容具体，确保了此项活动顺利开展。目前，“安康杯”竞赛活动的影响越来越大，知名度越来越高，已成为劳动企业安全生产工作的有效载体并逐步打造为安全生产的品牌。

2、 开展安全法律法规、安全知识和安全技能培训，提高职工的安全生产意识和安全操作技能。

我们根据各行业及各岗位的特点于今年元月份分岗位分工种对全镇职工进行了为期一周的《安全生产法》《岗位安全生产操作规程》等知识的系统培训，并结合实际因人因岗进行了实地操作演练，理论与实践相结合，从而大大提高了全体职工的安全意识及安全操作技能。

三、开展考核评比，检验活动效果

为了保证“安康杯”竞赛效果，我们采取定期考核评比的办法，促进此项活动的正常开展。今年6月中旬耐材****对各岗位、各工种进行了一次全面的考核，全部达到90分以上，其中有9名职工获得满分的好成绩，被评为“安康杯”先进标兵，进行了表彰奖励。

对参加“安康杯”竞赛活动的企业，今后计划根据每年实际参加的企业数和职工人数，按一定的比率给予表彰，激励更多的企业和职工参加到“安康杯”竞赛活动中来。为扩大“安康杯”竞赛活动的影响，树立安全生产的标兵企业，激发广大企业参加“安康杯”竞赛活动的积极性，扩大社会影响。鼓励和激励各企业、班组和组织者持之以恒，长期坚持做好安全生产工作，进一步激发各类企业参加“安康杯”竞赛的积极性，吸引更多单位参加到“安康杯”竞赛活动中来。

乡镇工会安康杯活动总结二为推动企事业单位建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企事业单位经济发展，根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求，结合我区实际，20xx年，区工会协同区安监局等有关部门联合组织，利用半年的时间开展安康杯竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下：

1、 成立领导机构，明确指导思想

为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由区总工会主席李劲松为组长，区总工会副主席李丙仁、区安监局副局长马喜才为副组长，各镇办事处工会主任为成员的安康杯竞赛组织委员会，并设立了安全检查小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《关于组织参加全国安康杯竞赛活动的实施意见》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《河南省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照安全第

一、预防为主、综合治理的指导方针，开展以落实安全规章制度，强化安全防范措施为主题的安全生产周安全生产宣传教育活动，促进三个文明建设、和谐发展。

二、确定竞赛主题和目标。

竞赛主题：全面树立以人为本的理念，加强安全生产教育。

竞赛目标：力争各单位车间班组的基础工作得到加强，**事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各单位在参赛活动中按照两个提高，两个为零、三个加强的目标，即：

提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识;死亡事故为零，重伤事故为零;加强各车间、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。

三、主要内容

在xx年的基础上，区总工会进一步加大工作力度，按照市总工会、市安监局《关于组织开安康杯活动实施意见》的文件精神及工作部署，区总工会认真组织，对辖区包括生产、服务、科技等403个单位进行了检查，通过检查及时发现问题，进行指导，并提出了要求：加强领导，健全机构。企业行政一把手任第一安全责任人，并成立劳动、安全、卫生监督领导小组，有方案、有措施、有制度，人员分工明确，责任到人，加强安全管理。

1贯彻“一切第一，预防为主”的方针，重视安全生产，把安全工作列入企业的主要议事日程。定期或不定期召开会议，研究解决安全生产中的重大问题。安全工作有计划、有目标、有考核、有检查。

2建立健全以各级安全生产责任制为核心的安全规章制度，并严格执行。6月份，河南六合物业管理****制订完善安全生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工和重点部位员工举行安全生产签字仪式。

安排重点部位和关键部位的员工每天担任安全检查员，检查事故隐患或违章情况，并提出整改建议。

三。安全生产责任制明确，安全管理机构健全，有专兼职安全人员，安全管理网络健全。

4严格执行国家有关劳动安全法律、法规，作业场所符合国家劳动安全卫生标准。新建、改建、扩建项目的安全卫生设施，应当严格按照国家规定执行。

5、利用先进手段和方法，如安全检查表、有毒有害化学物质信息卡等开展安全检查，对查出的安全隐患分级负责整改，一时无法整改的要有应急防范措施，并制定计划进行治理。

6、把劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等条款列入平等协商、签订集体合同的重要内容并严格执行。

7个人劳动防护用品应符合标准，设备齐全，并按规定严格检验。

8各种机械设备都有严格的维护保养制度，由人来执行。安全设施齐全有效，设备完好率达标，消防器材齐全，有专人负责定期检查和维护。

9工作场所空气中的粉尘、毒物应当控制在国家允许的范围内，改善工作环境。

10安全生产教育有计划，有具体实施方案。定期和不定期对各级干部和广大职工进行安全教育培训。8月份，竞赛单位郑州海洋科普****组织岗位人员进行一次安全生产培训，使各参赛单位员工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生产过程安全的重要性。

积极开展各种安全竞赛活动。

5月份，区总工会要求各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传竞赛的目标、主题，发动广大职工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身安康杯竞赛活动中，当一天安全检查员，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。今年7月，郑州思念食品组织员工**了一段安全生产食品，并对重点部门和岗位的员工写下了安全体验。

9月份河南奥克啤酒厂通过召开座谈会、班前班后会等，回顾总结建厂以来生产安全经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。

乡镇工会安康杯活动总结三20xx年度，xx镇总工会在xx、xx两级市总工会的正确领导下，在镇党委、**的大力支持下，按照市总年初的工作部署，强化队伍建设，积极发挥职能，以推行区域性工资集体协商、建设基层工会组织、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动三大工作为中心，全面做好“安康杯”竞赛、劳动关系和谐企业创建、经济技术创新比武、职工互助保障、工会经费收缴工作为目标，开拓进取，扎实工作，开创了基层工会工作新局面。其具体工作简要汇报如下：

1、 区域性工资集体协商取得显著成效。

我镇成立了由镇长任组长的区域工资集体协商工作领导小组，制定下发了《xx镇区域工资集体协商实施意见》。春节过后，我们集中4个月时间，采取抓调研，确定区域工资集体协商议题;抓主体，产生区域工资集体协商代表;抓培训，提高区域工资集体协商水平;抓程序，形成区域工资集体协商合同;抓完善，确保区域工资集体协商合同切实履行的五项举措，全面推进了xx镇区域工资集体协商工作。目前，已建立工会组织的企业中有48家签订了《xx镇区域工资集体协商合同书》，企业覆盖率达92。

3%，受益职工4500余人。精心编印了xx镇区域工资集体协商资料文本，制作了高质量专题片，形成了“xx模式”，其做法于7月24日在xx市总工会举行的区域性、行业性工资集体协商培训会议上向全市推广，同时也受到全总、省总集体合同部领导的充分肯定。

2、 基层工会标准化工作成效显著。

我们利用三个月时间，抽调工作人员，采取各种有效措施，克服困难，挖掘潜力，在全镇范围内深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动。目前，新设基层工会63个，圆满完成了市总工会下达的任务。

一是采取党工共建形成党政齐抓共同组建的工作合力。

二是深化企业宣传引导，解决企业主不支道、不理解、不支持组建工会的问题。

三是创新建社形式，克服原来单一注重建立企业协会，向农村产业合作社、大型饭店、饭店、超市等行业拓展。

四是优化工作形象，在新建工会中选点推面，派专人召集职工代表会议选举工会干部，统一以镇总工会文件批复下发到各建会企业，统一制作门牌、版面，统一刻章，大大提升了工会组织的社会地位和影响力。五是集中时间、集中人员按时完成全国非公企业法人数据库维护工作，我镇累计287家企业信息维护率达到了98%。六是通过狠抓重点环节，明确公开内容，强化领导责任等措施，极大促进了企业职工民主管理和厂务公开工作，保障了职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，维护了职工合法权益，促进了企业健康和谐发展。

目前，全镇已有23家大型企业全面开展厂务公开。七是组织企业工会会员开展技术比武10余场次、提合理化建议20条，申报国家发明专利6项，实施技改项目12个。

三、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动成效突出。

我们制订下发了《xx镇总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》，明确了目的要求和方法步骤。围绕“听心声、调心态、解心结、暖心窝”主题，通过走访、面谈、问卷调查，与企业党政、基层工会和职工敞开心扉，谈形势、谈政策、谈法律、谈困难，实打实地解决企业和职工之间遇到的问题。

一是在走访的20多家企业中与300多名职工群众交朋友，倾听了他们的心声，反映了他们的诉求，增进了感情，拉近了职工与企业工会、与企业主之间的关系。

乡镇工会活动总结【篇15】

20XX年是第___个“三八”妇女节，为纪念这一具有历史意义的节日，全面贯彻党的妇女政策，丰富女性的业余文化生活，激励广大女教师以饱满的热情和的工作状态在本职岗位上建功立业，根据__县教育局教育工会的部署安排，结合我校实际，现将今年“三八”节期间开展的系列活动总结如下：

一、及早安排，认真部署

3月3日，__中心校在全体校长幼儿园园长会上由负责人__安排部署了“三八”妇女节有关活动事宜，分别从座谈会、慰问、演讲等多种形式来庆祝“三八”节，中心校_校长要求各校长和园长积极行动起来，充分认识到今年“三八”妇女节的重大意义。

二、开展形式多样的活动，全面营造浓郁的节日气氛

1、3月5日——7日，各校各园组织女职工开展以“中国梦?劳动美，巾帼建新功”主题的座谈活动，__中心小学利用例会学习了先进女教工的感人事迹，通过这次座谈会，弘扬她们的先进思想，学习她们的“爱岗敬业、争创一流、甘于奉献”的时代精神，形成有力度、有深度的“巾帼不让须眉”的精神风貌。

2、各小学校长、幼儿园园长积极行动起来，充分展示出领导关心女性的精神风貌。尤其是中心小学_校长通过各种渠道，对本校每位女同志的家庭情况进行了深入、透彻地了解，发现到有困难的教师，能给与物质上的援助和精神上的鼓舞，让她们感受到领导对她们的关心和帮助，从而克服困难，排除干扰，以更饱满的热情投入到教育工作中去。

3、中心校统一打印一份《女性健康知识讲座》材料，并下发到每位校长园长手中，3月5日——7日，各校先后开辟课余时间组织女性集中学习了这份材料，通过学习，大家受益匪浅，了解到目前危害女性健康两大疾病，充分认识到了健康的重要性，并且纷纷表示从此重视体育锻炼。注意合理饮食，科学使用保健食品，保持好的心情，定期健康检查，发现问题，及早诊治。

总之，今年的“三八”纪念活动，我们通过各具特色的活动形式凝聚人心，振奋精神，使广大女性以高昂的姿态和顽强的精神投身于全面提高教育教学质量的伟大实践中。

工会活动总结范本十三篇

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工会活动总结【篇1】

工会制作蛋糕活动总结

近日，我单位工会组织了一次别开生面的活动——制作蛋糕。此次活动不仅让大家感受到了蛋糕制作的乐趣，也增进了同事之间的交流与合作。下面我将对此次活动进行详细的总结与回顾。

活动准备的第一步是分组。为了让大家更好地互相合作，将所有参与活动的同事分成了七个小组，每个小组由五个人组成。这样不仅能增加同事之间的交流，也能保证每个小组都能够充分发挥自己的才能。

第二步是准备食材和工具。为了确保活动的顺利进行，工会提前准备了各种食材和蛋糕制作所需的工具。从鸡蛋、黄油到面粉、砂糖，一应俱全。同时，还配备了烤箱、搅拌器等各种蛋糕制作工具。这些准备工作为活动的顺利进行打下了坚实的基础。

活动开始后，每个小组都被要求亲自制作蛋糕。在工作台上，食材和工具摆满一桌，同事们各司其职，配合默契。有的同事负责打鸡蛋和砂糖，有的同事负责搅拌面糊，还有的同事负责将面糊倒入烤模中。大家互相帮助，互相配合，现场洋溢着一片和谐与快乐。

在制作的过程中，也遇到了一些困难。比如，在调配糖粉的时候，有个小组的同事忘记了将糖粉过筛，导致蛋糕表面出现了一些颗粒状的糖颗粒。幸好及时发现，经过认真清理后，最终蛋糕还是呈现出了令人满意的效果。这个小插曲让在制作蛋糕的过程中更加注重细节，并进一步加深了同事之间的默契与团队精神。

活动结束后，迫不及待地品尝了亲手制作的蛋糕。每个小组的蛋糕味道都各有特色，形状更是五花八门，令人赞叹不已。其中有个小组制作的蛋糕不仅看起来漂亮，而且味道鲜美，蛋糕的甜度和口感都恰到好处，让人忍不住要一口接一口。

通过这次活动，不仅感受到了制作蛋糕的乐趣，也体会到了合作与团结的重要性。大家在活动中展现出了各自的才能，也相互学习，共同进步。活动的成功离不开工会的精心组织和同事们的热情参与，让感受到了工会关心员工福利的用心和用力。

小编认为，这次工会制作蛋糕的活动不仅让感受到了蛋糕制作的乐趣，也增进了同事之间的交流与合作。通过共同制作蛋糕，体现了团队合作的力量和重要性。希望未来还能有更多这样的活动，让能够更加紧密地团结在一起，共同追求更好的工作和生活。

工会活动总结【篇2】

工会读书月活动总结

在第绍兴市工人文化宫承办的中华经典与职工原创文艺作品诵读大赛在绍兴日报社绍兴网演播厅隆重上演。

此次大赛自文化讲座等各种形式的群众性读书活动，并推荐报送了众多优秀诵读节目。经初赛选拔，最终共15只节目入选决赛环节的比赛。

比赛现场，参赛选手结合乐曲演奏、舞蹈表演、情景诗剧等形式，或激昂，或深沉，或婉转，展现出汉语言文字特有的音乐美和韵律美，既展示了华夏古老文化，又唤醒红色回忆，将听众瞬间带入一片诗情中，不时激起听众一阵又一阵热烈的掌声。

中国人像摄影学会理事，绍兴市摄影家协会人像分会会长、知名人像摄影家夏天和绍兴广播电视总台公共频道活动部主任、国家一级播音员、资深媒体人徐继承分别带来的助兴表演《祖国啊，亲爱的祖国》和《相信未来》将本次活动推向高潮。

大赛共决出一等奖3名，二等奖5名，三等奖7名。

绍兴市总工会党组成员、副主席杨柏勇出席活动并为获奖选手颁奖。

工会读书月活动总结

为进一步推进学院型医院建设，继承和发扬“热爱读书、崇尚学习、不断进步”的.优良传统，鼓励职工多读书、读好书，丰富职工精神文化需求，进一步提升职工综合素质，院工会12月在全院职工中开展“书香积医”职工读书月活动。

在“读书月”期间，倡议职工每日读书经济、法律、管理、人文、历史和专业技术类别的图书中精选出部分图书，供大家业余时间阅读，并征集优秀读后感。

中药房设立了“职工图书角”，选购的图书买来后，大家争相借阅，读书的气氛非常浓郁。爱好读书是中国的优良传统美德，只有多读书，读好书，才能学到更多的知识，丰富大家的业余生活。职工们都非常支持“读书月”活动，用严谨的专业知识服务患者，用渊博的课外知识丰富人生，让我们在知识的海洋里遨游，一路前行!

工会读书月活动总结

八月桂花香，书香溢长航。以“学习提升素质，奉献实现梦想”为主题，长航集团工会在八月组织开展职工读书月活动。此举是长航集团工会“创建学习型企业、争做知识型员工”活动，组织职工继续奋战年度目标任务，从书籍中汲取精神动力，向文化和知识寻求力量，引导职工多创效益、多做贡献提供强大精神动力和智力支持的具体举措。

首次开展的长航集团职工读书月活动“突出三个重点、开展三项活动、力促三个转化”。

突出三个重点：一是以“推动工作”为重点，引导职工解放思想、转变观念，增强危机感和忧患意识，在推动企业体制机制改革过程中发挥积极作用，为保目标、渡难关注入新的活力。

二是以“增强职工素质”为重点，形成不同领域、不同层次的读书重点、指导方法和示范培育，增强职工创新创效创优能力、职业素养和专业技能，使读书活动为企业所欢迎、基层所需要、职工所拥护，促进企业实现效益目标。

三是以“建立职工学习成才长效机制”为重点，坚持开展个人学习与组织学习相结合，坚持夯实已有学习阵地与拓展新平台相结合，坚持激励督导与完善读书制度相结合。通过建立职工读书联系制度，及时回应职工读书学习中的关切和期待、热点与难点，加强互动，释放正能量。

开展三项活动：一是开展职工书屋、网上电子职工书屋、阅览室建设，赠书、读书自学小组、演讲、书籍交流交换等活动。送图书、送健身器材活动，检查调研和指导职工书屋建设情况。

二是开展职工读书征文。通过读书学习、实践调研，形成事关企业改革发展、转型升级、自主创新等重要事项的论文，供企业决策参考;开展职工读书感悟征文活动。

三是开展各级“送知识、送健康、送清凉”到一线，为基层职工送关怀。促进“主动学习、终生学习、时时学习、处处学习”理念扎根职工，促进学习与工作的相互融合、相互促进。

在企业党政领导和支持下，职工读书月活动“力促三个转化”：一是力促读书成效转化到更新观念上。在持续性航运危机时期，牢固树立办法总比困难多、不懈奋斗、持续发展的观念，坚持着眼全局抓局部、着眼长远抓眼前、着眼整体抓具体，努力攻坚克难、重点突破、整体推进、全面提高效益。

二是力促读书成效转化为科学发展的能力素质。突出提高三种能力，即科学预测预见能力，增强一叶知秋、未雨绸缪、见微知著、透过现象看本质的能力;统筹协调能力，积极适应改革调整、资源整合、转型升级新形势新任务要求，始终保持企业和职工队伍的和谐稳定，形成各项工作相互衔接、良性互动、有序运转的好局面;解决问题能力，增强开拓市场、强化管理、降耗减排、岗位创新创效创优的胆识，提高工作的质量与效益。

三是力促读书成效转化为标本兼治的体制机制。下功夫建立健全四个机制，即考核任用机制、工作评估机制、科学决策机制和管理监督机制,真正实现从严管理、从严监督，全面提高企业经济增加值。

工会活动总结【篇3】

工会育人活动总结

近年来，随着社会的发展和进步，工会育人活动在企业中的作用日益凸显。工会育人活动旨在通过各种形式的教育培训，提高职工的综合素质和技能水平，增强职工的凝聚力和向心力。在我们公司，经过几年的探索和实践，工会育人活动成效显著，得到了广大职工的积极响应和肯定。

我们公司积极开展各类职工技能培训。通过与专业培训机构合作，我们定期开展计算机技能、语言技能、管理技能等各类培训课程，以提高职工们在工作中所需的各方面能力。尤其是计算机技能培训，让许多原本对电脑操作不熟练的职工学会了办公软件的使用，提高了工作效率。

我们公司注重开展职业道德教育。我们组织了一系列职业道德培训活动，通过讲座、讨论等形式，向职工们宣传公司的核心价值观、职业道德规范和素质要求。我们希望通过这些活动，引导职工们树立正确的职业道德观念，增强职业责任感和自律意识，使他们能够更好地为公司的发展贡献力量。

我们公司重视职工培训后的成果应用。在培训结束之后，我们注重对培训成果的跟踪和应用，通过实际操作和项目实践等形式，让职工们将所学到的知识和技能应用到工作中。我们还鼓励职工们将培训成果与工作实际相结合，通过自主学习、相互交流等方式，不断提升自己的工作能力和创新能力。

同时，我们公司还定期组织各类文体活动，增强职工团队合作能力和凝聚力。例如，举办篮球赛、拔河比赛等体育活动，通过竞技和合作的形式，让职工们感受团队的力量，并建立起互信和团结的关系。我们还组织了文艺晚会、书画展等文化活动，提供展示个人才艺和文化素养的平台，使职工们能够放松身心、充实自己。

小编认为，工会育人活动在我们公司的实施中取得了显著成效。职工们通过各类培训和活动的参与，提高了自身素质和技能水平，增强了工作积极性和创造力。同时，公司也得到了更高效率和更良好的工作环境。我们相信，继续开展工会育人活动，将进一步促进公司的发展和进步。

工会活动总结【篇4】

基层工会联建活动总结

一、活动背景

为了加强基层工会之间的沟通与合作，提高工会工作的效能，促进企业员工权益的维护，XXX公司于XXXX年X月X日在公司会议室举办了一场基层工会联建活动。该活动旨在推进基层工会之间的合作，分享经验，激励员工积极参与工会活动，共同营造和谐的工作环境。

二、活动准备

为确保活动的顺利进行，活动筹备组提前制定了详细的活动方案。通过内部通告和口头宣传等方式，向全体员工宣传活动的目的、意义和安排。筹备组积极联系其他基层工会，了解他们的需求和问题，并邀请他们参加此次活动。同时，邀请了公司高层领导和专业人士作为嘉宾，为活动提供指导和支持。筹备组成员精心布置了会议室，确保舒适的氛围，为活动的顺利进行提供良好的环境。

三、活动过程

活动开始前，公司领导做了热情洋溢的致辞，强调了基层工会联建的重要性，鼓励员工积极参与工会活动。随后，邀请的嘉宾们依次上台发表了精彩的演讲，分享了各自工会的工作经验和成果，为与会者提供了宝贵的借鉴和启发。活动还邀请了公司内部的优秀工会代表进行业务展示，分享了他们在工会工作中的创新和突出表现。通过这些演讲和展示，增强了与会者的参与感和学习动力。

活动重点是交流和互动。参与者分成几个小组，进行了集体讨论和分享，以便更充分地了解其他基层工会的困惑和需求，并就解决这些问题提出建议。在小组互动环节中，与会者踊跃发言，积极交流，提出了许多实际可行的改进和创新建议。活动还设置了合作游戏和团队建设活动，促进了与会者之间的合作和团结。

四、活动成果

通过基层工会联建活动的举办，取得了丰硕的成果。加强了各基层工会之间的联系和合作，促进了信息的共享和资源的整合。这将有助于工会代表们更好地开展工会工作，满足员工的需求和利益。活动中形成的建议和意见将为公司的工会工作提供宝贵的参考，推动工会工作的进一步改进和发展。活动还激发了员工的工会参与热情，提高了员工对工会的认同感和归属感。

五、活动总结

该次基层工会联建活动成功地落地并取得了良好的效果。通过此次活动，各基层工会代表之间建立了更加紧密的联系，形成了互帮互助的工作关系。活动的圆满举办不仅为公司的工会工作提供了宝贵的经验借鉴和推动力，同时也为员工创造了积极向上的工作氛围。同样重要的是，活动的成功展示了公司对员工权益的重视和关注，为公司的和谐稳定发展打下了重要基础。

小编认为，通过基层工会联建活动，各基层工会代表之间的交流和合作得到加强，共同推动了工会工作的发展和创新。该活动的成功举办为公司的工会工作提供了宝贵的思路和经验，为员工们创造了良好的工作环境，促进了企业的和谐稳定发展。希望这次活动能够成为今后工会工作常态化开展的起点，不断推动企业员工权益的保障和推动工会工作的创新。

工会活动总结【篇5】

组建工会活动总结

一、活动背景

工会是维护职工权益、促进职工福利、增强企业凝聚力的重要组织。为了更好地发挥工会的作用，我们决定组建工会，并举办一次组建工会活动。此次活动的目的是增强职工的凝聚力和自主管理意识，促进职工之间的交流合作，并为职工提供更多的福利和权益保障。

二、活动策划

1.确定活动时间和地点：我们选择在周末安排此次活动，方便参与的职工们能够全程参与，决定在公司会议室进行。

2.活动形式和内容：我们设计了一系列的互动游戏、讲座和座谈会。通过这些形式，职工们可以参与其中，增加彼此之间的了解和沟通。

3.活动预算：为了保证活动的顺利进行，我们向公司申请了一部分经费作为活动预算，用于购买奖品和活动所需的物资。

三、活动实施

1.活动开场：在活动开始前，我们首先介绍了工会的基本情况和组建工会的意义，向职工们解释了活动的目的和安排，并鼓励大家参与其中。

2.互动游戏：我们设计了一些团队合作的游戏，如解谜、趣味竞赛等。这些游戏不仅让职工们感受到团队合作的重要性，同时也增加了活动的趣味性和互动性。

3.讲座和座谈会：我们邀请了一些专业人士和企业管理者进行讲座，分享他们的经验和知识。座谈会的议题主要围绕职工权益、工作环境等方面展开，职工们也可以提出自己的问题和建议。

4.成立工会：在活动的我们正式宣布成立工会，并选举了工会的主要负责人。成立工会标志着我们将有更多机会参与企业管理和决策，维护自身权益。

四、活动效果

1.增强凝聚力：活动中的互动游戏和座谈会，使得职工们之间的联系更加紧密，增强了团队意识和凝聚力。

2.促进交流合作：通过这次活动，职工们不仅增加了相互了解，还积极交流工作心得和问题，促进了彼此之间的合作。

3.提升职工福利：工会成立后，我们将有更多机会为职工争取更好的福利和权益保障，提高职工的满意度和幸福感。

4.提高企业形象：组建工会活动的开展，让职工感受到了企业对他们权益的重视，提升了企业在职工心中的形象和认可度。

五、活动总结

通过此次组建工会的活动，我们取得了一定的成效。工会的成立将为职工们提供一个良好的平台，使他们能够更好地维护自身权益和发展空间。未来，我们将继续加强工会建设工作，提升职工的福利和权益保障水平，为企业的稳定发展做出更大的贡献。

总结人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

工会活动总结【篇6】

提高素质构和谐创争活动促发展

武汉市新河街学校“创争”活动总结

学校是传承文明、培养人才、服务社会、传播先进文化的组织,在现代社会发展的要求下,终身学习、提高素质对教职工更为必要。2008年我校创争活动，按照区教育局的要求，在“实”、“新”、“效”上下功夫，构建和谐校园，提高教师综合素质，促进教师自我发展。

1、 完善管理制度，建立八级学习制度。

1、领导重视，齐抓共管。成立了以党政工团妇领导为骨干的创争活动领导小组，书记刘新民亲自抓学习内容与制度建设，校长亲自主讲《卧薪尝胆》，副校长魏英主讲教育家克拉克的《优秀是教出来的》，工会主席抓学习考勤。

2、更新理念，完善制度。学校坚持以人为本为原则，以“创办人民满意的学校”为目的，以“志存高远、脚踏实地、团结协作、自强不息”宗旨，提出学校的教育理念是：让每一个孩子都享受到自主成功的快乐，对每一个孩子的茁壮成长负责。

具体目标“六自六互六学会”：即自尊、自信、自理、自律、自强、自立；互相教、互相学习、互相帮助、相互理解、相互适应；学会学习，学会合作，学会健康，学会工作，学会欣赏美，学会负责任。要求老师做到赏识、激励、精业、乐业。

学校相应制定其他制度，有“教职工考勤制度”、“出门制度”、“学习制度”、“清洁制度”、“知识型职工考核奖励制度”等，做到次次有记载，月月有检查，期末有评比。

3、八级学习，落到实处。我们学校的学习分为（1）中心组（干部）学习，每周一次，由书记主持；（2）两长学习会，间周一次；（3）班主任学习，间周一次；（4）党员学习，间周一次；（5）团员学习，每月一次；（6） 党员积极分子每月至少学习一次；（7） 全校每周集中学习一次；（8）个人学习，随时进行。每次学习做到时间、地点、内容、笔记、考勤、组织人的落实。

本年度，在刘新民书记主持下，对全校教师进行了“教师礼仪知识讲座”，并对有关教师礼仪进行了测试；寒假、暑假，给老师布置假期作业，开学后，开展教师假期作业展示活动。

二、迅速行动，落实六个结合。

与时俱进的教育理念是每一位教师的基础和源泉。为此，学校把“换脑筋、树形象、争一流”作为整顿教育观念的基础和前提，做到六个结合。

1、与“党员活动”相结合。支部在今年研究决定，为每名党员制作醒目标志牌，设立“党员先锋示范岗”，全校31名党员，占全校44.4%，在宣传窗口向全校师生庄严承诺：

与学习相比，看谁学笔记多，谁有丰富的学习内容；比较捐款，看谁能受到家长和学生的欢迎；比示范岗工作，看谁实绩多，有创新；比较学生工作，看谁有实践，关心学习困难学生的转化。

2、与“教书育人示范岗”工作相结合。为使“示范岗”工作落实到实处，我们相继开展了一些“示范岗”活动，每人都定有学习目标，建有个人业务档案（教导处），女教师还制定《女职工素质达标目标表》。制定计划和目标，作好记录，师生对话，家校联系簿。

借助今年局党委开展《爱校、爱岗、爱生，全面加强学校建设2008年三风建设活动方案》，加强学校教师队伍建设，不断提升教师素质。

3、与制度建设相结合。制度建设促队伍建设，学校重建了新河街学校考勤制度、早签到制度、会议制度、文明办公室评比制度、文明个人评选制度、校本教研制度、课堂教学常规制度、备课制度、听课制度、质量考核奖励等，借制度来促进人的管理，达到素质提高之目的。学校党政工作组倡导这样一种工作目标：

松散和谐的人际关系，勤奋向上的工作氛围，相互尊重和热爱的生活环境，集体和个人的双重成功。

4、与教学工作相结合。学校加强教学一日常规检查工作，督促教师做好教学常规的各个环节，每月对老师的教案设计、作业设计、作业批改等进行检查，并做好记载作为评价教师工作的依据。学校还设立专用的备课室，每周让各年级组定时在备课室进行集体备课，有效的促进了教师对教学的研究，提高了教师的教学水平。

5、与教科研工作相结合。今年我校申报了一个市级科研课题获得批准，学校为此成立课题组，每月进行一次课题研究，还经常请区级专家到校指导，发挥集体智慧，促使研讨工作取得较大进展。

6要与社区文明建设相结合。社区向我校提出合办一台文艺节目作为暑期纳凉晚会，学校满口承诺，精心组织并把在局里获休闲舞银奖的教师舞蹈队推了出去，进行表演，深受社区欢迎，获得区**、街道、社区居民的好评，电视台也加以宣传报道，为学校争得了荣誉。

三、扎实推进，取得良好成效。

在创争活动中，我们先后举办了《成功教育》、《孩子教育艺术》、《教育课题的选择与研讨方法》、《课件设计与方法》等专题讲座，宛如给教师们装上强劲动力系统，使他们能够在科研这条高速路上尽情驰骋。学校的科研工作一方面依靠学校教师自身，另一方面也聘请地区专家指导学校工作，用新的教育理念指导教师工作。本学期我校市级课题全面启动，再结合局教研室下达任务，要求每位教师争取做到每一学期读一本教育理论书籍，提高理论素养，记一本学习笔记，促进积累与思考，上一节课件研讨课，汇报自己的学习成果，从而大大促进学校教学工作。

何铁舫副校长的《社会主义荣辱观教育推进和谐校园建设》、魏英副校长的《让尊重成为和谐校园的基石》等20多位教师的**在省、市、区**比赛中获

一、二等奖或刊物上发表。

本年度，我校获得2008年度绩效考核先进学校、武昌区初中教学质量奖、湖北省百所魅力学校、教育局先进离退休党小组、武昌区道路交通安全先进学校、教育工会工作目标管理立功单位、教育工会女职工工作目标管理先进单位、2007—2008学年度教书育人示范岗等多项荣誉，我校3名学生被推荐参加**电视台少儿春节晚会节目的演出。

本年度，我校还评出了《武汉市新河街学校2008年度十大新闻事件》，如：全校教师集思广益，初步构建“自主成功“的教育思想，校园文化建设逐步推进；我校被评为“湖北省百所魅力校园”之一；我校荣获2007-2008学年初中教学质量奖；葫芦丝教学成果喜人，吴妮、肖铭、余佳三名同学接到了央视少儿春节晚会的邀请函，我校作为唯一一个非专业艺术团体的受邀单位，吴妮、肖铭、余佳等同学受到武汉市委宣传部、市文化局等单位的邀请，参加了武汉市首届群众文化艺术节闭幕式暨“黄鹤群星奖”颁奖晚会；对外宣传力度加大，我校组织的各项活动全年由武汉电视台7台报道7次，武汉1台报道1次，《现代少年报》中的学生周刊报道4篇，区教育新闻网首页报道41篇等等。

本年度，学校各项工作达到预期目标，社会评价良好，辖区单位和家长满意率高，为办好人民满意的学校作出了应有的贡献。

武汉市新河街学校

2009年2月

工会活动总结【篇7】

近年来，随着公司建设任务的加大，以及经济大环境对企业运营带来的冲击，公司基础管理工作异常繁重，一度使企业文化、职工文化这些软件建设工作，相对滞后。

从去年职工文化重点建设工作，包括三八、五一、七一、国庆等节日职工文体活动安排，分阶段组建文艺类、体育类、职工培训、技术比武等住建局工会及公司党政领导的重视和支持。其核心工作就是以党的十七届六中全会及十八大精神为指导，全面推进企业文化建设，创建富有特色、符合公司实际的职工文化阵地。

精心准备，在三八节组织女职工开展持球平衡竞走等多项职工健身活动。各科室、营销公司、制水公司等基层单位包括部分退休职工，100多名女职工参加了活动。

开展形式多样的职工文体活动，是我们多年的传统，在企业具有深厚的群众基础，这使我们开展文化建设、搞文体活动具备了得天独厚的条件。所以说，我们要继续发挥这种优势资源，坚持企业文化建设的大方向，广泛开展形式多样、丰富多彩、职工喜闻乐见的文体活动，在活跃职工文化生活、提高职工文化素质的同时，逐步培育、打造富有企业特色和个性的文化品牌。

爱学习、善钻研的文化骨干人才，我们先期开展集中采风活动。组织爱好摄影、绘画的职工深入龙祠水源地、净水厂、深度水车间、泵房等生产场地，用镜头画面、用手中画笔，反映企业的改革发展和供水职工勤奋火热的劳动场面。同时，采风组还集体到汾河风景区，拍摄精彩画面、体验美丽风光、感受城市发展成果。本次书画摄影展共收集参赛作品近书法绘画11幅。参赛职工65人。

工会知识、公司常识三大块。参与职工外线作业人员不方便组织外，其余职工全部参加答题活动。

复审，一致认可的获奖作品10篇，工会对这10位职工进行了奖励。为达到市总关于《职工书屋》考核的硬性指标，我们坚持开展“送书下基层”活动。目前，工作仍在有序推进。

强身健体、提升素质，今年我们购置了两套乒乓球台和两套羽毛球器材，职工在工作之余，坚持开展健身锻炼活动。

市总关于加强职工文化建设的要求，我们结合企业特点，制定出台《关于推进企业文化建设创建职工文化活动标兵单位的实施办法》，并与2013年4月8日在公司领导班子会议研究通过。

根据该实施办法，工会将在今明两年间，本着成熟一项、实施一项，创造条件、打好基础、全面开展的原则，有计划、分步骤，重点落实“职工文化阵地建设”、“职工文化活动开展”、“职工思想道德建设”、“职工文艺骨干培养”在内的八项重点工作。

净水厂和公司大院)并在五一前分别挂牌。除必要的粉刷、装潢、购置器材外，还添置部分图书。

分工负责，大力推进丰富多彩的企业文化建设。

3、积极参加市总活动。年初，根据市总安排，组织参加临汾市大型灯展活动。同时组织参加市总举办的职工演讲比赛。

《山西工人报》、《山西工运》、《中国工会财务》等征订工作。

工会活动总结【篇8】

银行工会登山活动总结

一、活动背景：

为了提高员工的团队合作能力、培养员工的勇敢精神和团队意识，以及增进员工之间的感情，我行工会组织了一次登山活动。此次活动安排在本市有名的山峰——霞飞岳，活动时间为两天一夜。

二、活动准备：

为了确保活动的安全顺利进行，工会在活动前进行了充分的准备工作。工会成员做了详细的活动规划，包括路线选择、装备准备、食品及药品的准备等。工会邀请了一名专业登山教练，进行了员工的专业培训，使他们了解登山所需的基本知识和技巧。工会还组织了员工进行体能锻炼，提高他们的身体素质和抗压能力。

三、活动过程：

1. 出发前夜，工会成员在公司大礼堂召开了一次动员大会，向员工们介绍了活动的目的和具体安排，鼓励员工们积极参与，在活动中展现团队精神和个人潜力。同时，工会还分发了每个参加者的行囊，包括登山鞋、背包、食品和药品等。

2. 第一天早上，我们在市区会集，搭乘大巴前往霞飞岳的山脚下。整个队伍精神饱满，充满了期待。经过约2小时的车程，我们到达了山脚下的登山口。在教练的指导下，我们开始了我们的登山之旅。

3. 登山路线全长约8公里，山路崎岖，有些地方需要攀爬。工会已提前与当地政府联系，确保了我们的安全。虽然是初级路线，但对于大多数员工来说，这个挑战并不容易。每个人都全身心地投入到攀登中，互相鼓励、互相帮助，展现出了无比的团队合作精神。

4. 经过几个小时的攀爬，我们终于到达了山的山顶。登上山顶，我们欣赏到了壮丽的风景，感受到了胜利的喜悦。在人们的欢呼声中，我们纷纷拿出准备好的旗帜，向大山致敬。登山的过程中，我们收获了不仅仅是成功的喜悦，更是对自己潜力的认识和团队的力量。

5. 在山顶上，我们团结一致，共同搭建起了帐篷，准备过夜。我们分享了自带的食物，举行了篝火晚会，唱着歌曲、跳着舞蹈，度过了一个愉快且难忘的夜晚。

6. 第二天，清晨，我们开始了下山的征程。相比爬山，下山显得相对容易一些。大家纷纷放慢脚步，欣赏着沿途的美景。在山下，我们重新集结，进行了简短的总结会议。大家纷纷表示，这次登山活动让他们体验到了团队合作的重要性，培养了勇敢精神和团队意识。同时，他们也感受到了大自然的魅力和自己的潜能。

四、活动成果：

通过这次登山活动，我行员工全面提高了团队合作能力和身体素质，增强了员工之间的凝聚力和向心力。在攀登的过程中，员工们互相鼓励、互相帮助，形成了一个独特的团队氛围。登山活动也让员工们了解到了户外运动的魅力，不仅是对身体的锻炼，更是对自己潜能的挖掘。

五、活动的意义：

银行工会登山活动不仅是一次培养员工的勇敢精神和团队意识的机会，更是让员工们了解到团队的力量和自身的潜能。活动的成功举办，不仅是工会组织能力的展示，也是对员工积极参与工会活动的肯定和激励。今后，工会将继续组织类似的户外活动，为员工们提供更多锻炼身心、增进友谊和团队凝聚力的机会。

工会活动总结【篇9】

5月6日中午，**公司工会组织了羽毛球邀请赛，集团系统16人参加。

比赛分成男单、女单两个组别，采取单淘汰赛制。公司裁判员队伍认真负责，队员们热情高涨，比赛气氛活跃。单淘汰制让每一位选手在赛场上奋力拼搏，竞争异常激烈。高空球、扣球、落球等球技不时展示。

比赛之余，队员们还临时组队进行双打练习，默契的配合让观战的人员不时发出赞叹，整个赛场被拼搏和快乐的气氛包围。经过激烈的竞争，每各家庭都获得了各种奖项。

本次比赛活动安排在紧张的工作之余，是希望通过此项活动，调节大家的身心，增进兄弟公司各部门的交流，进一步激发全体员工积极向上、同心协力的热情。

工会工作是全校教职工工作和生活中重要的组成部分，而丰富多彩的教职工文体活动，既是广大教职工康健身体、愉悦心情的重要途径，也是校园文化建设的组成部分，还是人心凝聚、校园和谐的充分体现。我校工会历年来积极发挥在教职工中的核心作用，在上级主管部门和学校党政的正确领导和大力支持下，积极开展了形式各样的文体活动，活跃教职工生活。现将20xx年我校工会开展职工体育和体育活动情况总结汇报如下：

xx年，我校以“每天健身一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”为主题，全面推进职工文体活动的开展，各项活动在各位领导和广大教职工的大力支持和参与下全面展开。

1、 高度重视并积极参加区教育局举办的排球比赛。通过全校师生乒乓球比赛，评选出男女代表性强的6所学校，认真做好训练准备，积极参加地区比赛。

二、继成功举办了教职工趣味运动会。方案出台后，广大教职员工积极报名，全体教职员工参与，并积极备战比赛。5月9日下午，全体工作人员齐聚田径场。经过短暂的开幕式，运动会在女教职工精彩的广场舞表演中拉开帷幕。

本次比赛分为两个大项，即团体赛和个人赛，以及四个小项。团体项目有同舟共济、接力传球和车轮滚滚;参与面广，共有各类运动员247人次。全校学生**、助威。

下午四点，经过半天的角逐，趣味运动会在学校工会、竞赛委员会大力支持与全校教职工的共同努力下，圆满结束。此次趣味运动会，把单纯的体育竞技转换成了竞技加游戏的形式，多了一份趣味，多了一份童真。让员工体验运动的乐趣，比赛的乐趣，参与的喜悦。

整场比赛气氛热烈有序，体现了员工的良好精神。从开始到结束，奥运会都体现了一种集体凝聚力和向心力。

三、不定期举行师生间、各年级组间的篮球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比赛，增强教职工的团体精神和集体凝聚力。

四、另外，学校工会结合学校实际，精心组织、开展健康向上的丰富多彩的职工文体活动，丰富教职工文体生活促进教工身心健康发展，推动校园文化建设。学校工会可以结合重大活动和传统节日安排好活动。

新的一年，新的挑战，工会将会再接再厉，紧密依靠上级，密切联系群众，听取群众心声，开拓进取，把广大教职工组织好、团结好，继续开展丰富多彩的

各种文体活动，为学校和谐发展、教育事业发展做出了贡献！

这项活动得到了广大员工和有关部门的大力支持和帮助

一、院党委重视、支持到位。

活动期间，党委高度重视。柳书记亲自询问活动情况。刘主席向获奖队员颁发了获奖证书，大家深受鼓舞。在医院领导的支持下，比赛非常顺利和成功。

2、 医院工会和活动组织部精心安排，组织到位。

比赛方案刚一下发，院工会就积极行动起来，安排部署参赛队员，各工会小组长认真负责，积极协调参赛队员，赛前准备工作到位，组织周密，使各小组参赛人员准时到场，参赛时间充分，使比赛进行的非常顺利流畅。

3、 球员的素质和精神都很到位。

所有参赛队员在活动中都表现出来良好的素质，按时参加比赛，服从统一安排，在比赛中能够做到谦虚、谦让、不斤斤计较，发扬了友谊第一，比赛第二的运动精神，受到院领导和教职工的好评。

四、裁判员公正、公平、公开。

在这次比赛中，几名计分裁判很辛苦，这次比赛共打了近20场比赛，他们不辞辛苦、任劳任怨地组织每一场比赛，他们的高标准、严要求，公正裁断，赢得了参赛队员的一致赞誉。

羽毛球比赛已经结束了，通过开展这项活动，使大家锻炼了体魄，陶冶了情操，团结、互助、友爱使大家真正感受到东直门医院这个大家庭的温暖。通过开展这项活动，也充分调动了教职工的积极性，都决心在各自的岗位上积极进取，努力工作，取得更好的成绩。

工会活动总结【篇10】

4、 进一步推进校务公开，对校务公开中规定的有关事项进行公示。 后备干部的推荐、党员转正、年度考核、晋级晋职、评先评优、重要建设项目的安排和大额资金的使用以及收费等均以党务、校务公开栏的形式进行公示。并建立健全校务公开、党政工建管理的领导模式，进一步推进民主决策、法制建设和科学管理。

加强对学校财务实施监督。每一学期工会都请财务帐目审查人员，对学校所有的收费项目、票据、收入、支出情况进行审核，让老师心中有一本明白帐，让全体教职工共同管好学校这个“家”。

五、开展“创、树”活动，树时代教师形象，展时代教师风采。

我校工会积极响应学区工会的号召，组织教师开展读书活动，使教师不断充实自我、提高自我；新老教师形成团队，相互学习，使青年教师迅速成长，成为人才。他们可以挑起教学一线的主心骨，为学校的发展注入新的活力。

6、 营造和谐的工作氛围，关注教师的幸福与健康。

学校校委会领导工会组织无时无刻都把老师们的事情放在心上，经常了解他们的需求，把教师的身心健康、幸福生活作为大事来抓，把关心和爱护送给每位教师。在过去的一年里，我为老师们做了很多工作。要积极关心教职工生活，开展送温暖活动，组织慰问老教师和困难教师，多为教职工办好事、办事实。

使他们能够全身心投入到教育教学工作中，为学校的发展作出贡献。

领导的重视是我们工作的前提，员工的支持是我们顺利完成任务的基础。我校工会在校委会的领导下，在全体老师的大力支持下，将不断探索和改进工作方法，提高创新能力，努力开拓工会工作的新局面。

2015年7月

【第二部分：2015年春季学校工会工作总结】

xx小学2015年春季工会工作总结

2015年春季期，我校工会在上级教育工会和学校党支部、校长的正确领导下，坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会成员团结协作，积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。

1、 要加强师资队伍建设，配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习“科学发展观”，学习贯彻《教育法》《教师法》《中小学职业道德规范》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，在全体教职工中大力开展“依法治教”、“以德治教”、“注重礼仪，建树形象”等活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。不断提高教职员工的业务素质，让全体教职员工坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱溱小，热爱学生，勤勉务实地工作。与时俱进，开展读书活动，努力学习新理论、新知识，学习应用现代教育科学技术，不断提高教育教学效率。

密切配合学校党政工作，努力为教师队伍不断提高专业素质创造良好条件。

2、 加强工会自身建设，增强新形势下教育工会的紧迫感和责任感。

加强思想作风建设，提高理论水平，把学习宣传贯彻《工会法》作为一项重要工作抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。

3、 加强民主管理，推进校务公开。组织召开职工大会，收集民主提案，宣传提案的实实情况；民主测评干部，统计汇总测评情况，并公开；首先由教职工参与评审，最终评审结果在公告栏上公布，然后以学校文件的形式发布；学校重大事务由工会会员、工会领导、教研组组长、工会组长联席会议讨论通过；全面审核了上年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。

四、关心女教职工的工作。“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益，女教工全体参保了。

5、 丰富教职工文化体育生活，积极组织活动。

1他参加了上级工会组织的各种活动。

（1）积极参与中心办组织的“假如我是一名校长”的主题演讲比赛。

（2）积极组织教师参加中心办组织的庆“三.八”趣味运动会。

2关心教职工生活，营造和谐氛围。

（1） 指导职工参加体育锻炼；

（2） 员工有困难时，应如实汇报情况，争取补贴；

（3）教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。

6、 关心退休教师，支持协会工作。

7、 按时完成任务，脚踏实地地推进工作。保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。

总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。

【篇三：读书月活动小结】

读书月活动小结

1、读书月活动小结

结合学校读书月活动的要求，为激发孩子的阅读热情，营造书香课堂氛围，培养良好的阅读习惯。我们班级定主题“我读书，我成长”。小结如下：

1、 召开主题小组会议，明确活动主题。

1、仔细聆听、消化升旗仪式中学校的倡议。师生一起走进学校读书月。

2指导学生根据自己的实际情况制定切实可行的个人阅读计划。

3、利用班会时间开展“好书推荐会”，选出大家最爱读的书目：《爱的教育》、《青铜葵花》、《窗边的小豆豆》??并且指定了一本班级共同阅读的书《爱的教育》，为读书月拉开了一个美丽的序幕。

二、抓紧一切世间，培养良好习惯。

1从我接手这门课起，我们约定每天至少回家20分钟，周末回家一小时。据家长介绍，大多数孩子都养成了良好的阅读习惯。这次活动中，我们以《爱的教育》为亲子共读书目，我定时与孩子们交流学习心得。

2、美化教室，创设读书读报氛围，**并茂的板报设计加上同学们的优秀读书心得，真正让孩子们从思想深处认识到读书的重要意义，体会到读书的快乐。

3、午读时间和同学们仔细聆听学校广播——美文欣赏分享，我班也投稿多篇被录用。大家非常开心。现在，班里乐意读书、乐于表现自己的同学与日俱增。

4、每周二下午的“书友会”时间，每一个同学都能够静心来研读自己选择的优秀书目。全班，没有人抬头，可以在最短的世间内沉浸在书籍世界中。下课铃声响起，同学们都觉得意犹未尽！

3、 及时检查和评估，享受阅读。

周末布置的以《好书伴我成长》为专题的手抄报，不论从书写、版面设计到内容编辑，学生做的很出色。利用班会，我们进行了选拔，学生们体会到了成功的喜悦。鼓励有能力阅读其他书籍的学生。

现在我们班级的图书角更健全了，几乎每个课间都能看到孩子们阅读的身影，活动结束了，但是阅读的习惯还会一直延续下去，我依然会定时给孩子们交流心得的机会，争取在下个学期有一个较大的提高！

2、读书月活动小结

为了丰富我区建设学习型城市的工作内容，扩展广大市民群众的精神文化生活,推进我区建设学习型城市的步伐，深化对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的认识，领悟科学发展观理论精髓，引导和帮助全区干部群众培养读书兴趣，营造方便干部群众读书学习的良好环境。5月6日—5月30日，小河区建设学习型城市领导小组组织开展了“快乐读书悟科学发展真谛”林城读书月系列活动，通过读书演讲、免费赠书、优秀图书推展等活动，掀起了一轮读书学习的热潮，取得了明显成效。

一、领导重视，精心安排部署

为进一步丰富和活跃广大居民群众文化生活,促进我区基层单位开展学习型城市创建工作，不断拓展市民学习平台和丰富建设学习型城市的内容，区创建学习型城市领导小组精心安排部署“读书月”活动，制定了《小河区“快乐读书悟科学发展真谛”林城读书月系列活动方案》、《小河区“快乐读书悟科学发展真谛”林城读书月活动启动仪式暨读书讲座工作方案》、《小河区“快乐读书悟科学发展真谛”图书推展活动的通知》、《小河区林城读书月活动倡议书》等。同时，多次召集组织区各建设学习型组织、学习型市民牵头单位召开了“读书月系列活动”的协调安排会，书商洽谈会，有效保障了“读书月系列活动”的顺利开展。

二、加强**宣传，营造“全民学习、终身学习”的氛围

区各建设学习型组织、学习型市民牵头单位、各社区办事处、社区居委会、村委会、企事业单位都注重加强创建学习型城市的宣传工作，通过黑板报、发放宣传资料、制作宣传标语、户外大型广告、印发《小河区林城读书月活动倡议书》等形式，并张贴于各村、社区居委会、窗口单位，使更多的市民群众参与到“读书月”活动中，营造“全民学习、终身学习”良好环境，使创建学习型城市活动更加深入人心。

3、 以活动为载体，提高公众读书学习的积极性

1、为使学习型城市建设先进理念深入人心，5月6日举行了“快乐读书悟科学发展真谛”林城读书月活动启动仪式暨读书讲座活动，组织了辖区“七大”学习型组织代表200余人参加了活动，发放“xx读书月”推荐书目表，向市民代表发放免费学习图书。还邀请到市委宣传部部长、贵阳学院原党委书记、研究员秦家伦到启动仪式现场，围绕读书学习、作品欣赏等内容作了一场生动、深刻的讲座，引导并号召群众积极参与到读书学习活动中来。

2、为构建全民学习、终身学习的平台，不断提高全区广大市民的综合素质，5月22-24日在小河区大转盘举办了优秀图书推展活动，数千名机关干部、企业职工、市民、农民群众、青少年踊跃参与了此次活动，大家竞相参观、购买，形成了一道展好书、读好书、比学习的浓厚氛围。通过开展优秀图书推展活动，使不同群体深入到读书学习活动中，培育积极向上、热爱学习的理念，促进加强自身思想道德修养，追求健康的生活情趣。

4、各牵头单位还结合各单位自身实际，针对不同行业、不同对象的特点，确定不同的学习主体，组织各群体开展读书交流会、学习竞赛、学习创新实践等形式多样读书学习活动，有效地增强了干部群众学习的积极性和参与性，激发广大市民们自觉学习的内在动力。

3、读书月活动小结

仙林校区图书馆于20xx年6月13日正式开放

京邮电大学图书馆进入了“一馆两舍”的运行模式，图书馆的阅读空间、服务设施等实现了质的飞跃。在第16个“世界读书日”到来之际，为提升服务质量、浓厚校园阅读氛围、打造校园文化建设品牌，喜迎建党90周年和学校70周年庆典，我馆举办了20xx年南京邮电大学读书月活动。我们希望通过此次活动推介图书馆优质资源与服务，带动莘莘学子多读书、读好书、文明利用图书馆、共建和谐文明的知识殿堂。

精心谋划、群策群力

广泛宣传、主动推介

氛围建设是活动顺利进行的重要保证。我们采取多种方式、广泛宣传。除了常规的海报、图书馆主页的通知通告等宣传方式外，我们在图书馆主页还开辟了“读书月”活动专栏、在图书馆西门、南门、老馆正门和主干道两侧悬挂宣传条幅，制作了系列展板，尤为值得一提的是，我们还和院系、学生社团合作组织了系列推介讲座、利用图书馆大厅的led**精心制作的专题宣传片，通过多种形式的宣传推介，激发了广大读者的读书、求知热情，加深了广大读者对图书馆资源与服务内容的了解。

工会活动总结【篇11】

工会亲近自然活动总结

近年来，随着城市化的快速进程，人们与自然的联系逐渐疏远，面对着日益严峻的环境问题，工会组织积极响应，组织和开展了一系列亲近自然的活动。这些活动丰富了工会员工的业余生活，增进了员工之间的团结与友谊，同时也提升了员工的环保意识和保护自然的责任感。本文将就工会亲近自然活动进行详细总结。

一、山水之旅

为了让员工更加深入地感受大自然的魅力，工会组织了一系列的山水之旅活动。在这些活动中，员工们可以远离繁忙的城市，走进大自然的怀抱，欣赏各个地区独特的自然景观。工会还邀请了专业的导游，为员工们提供专业解说和指导，让大家更好地了解自然之美。这些山水之旅不仅让员工们放松身心，也让他们对自然有了更深刻的认识，明白了生态环境的重要性。

二、环保宣传活动

为了加强员工们的环保意识，工会还组织了一系列的环保宣传活动。在这些活动中，工会利用各种媒体和渠道，向员工们普及环境保护的知识，提醒大家珍惜和保护环境。工会还通过展览、讲座、演讲等形式，向员工们传递环保理念，并鼓励大家积极参与到环保行动中去。这些宣传活动不仅增加了员工对环保的认识，也激发了他们的环保热情，推动了环保意识的蔓延。

三、义务植树活动

植树造林是环境保护的重要一环，也是工会亲近自然的重要活动之一。工会组织了一系列的义务植树活动，邀请员工们积极参与其中。在这些活动中，员工们亲自动手，亲自下地植树，亲自体验宝贵的劳动成果。通过亲自参与植树活动，工会的员工们亲身感受到了植树绿化的意义，深深地了解了保护自然的重要性。这些义务植树活动不仅让员工们身心愉悦，还为未来的绿化事业贡献了一份力量。

四、户外运动

在亲近自然的活动中，户外运动是不可或缺的一部分。工会组织了一系列的户外运动活动，如登山、徒步、露营等，在这些活动中，员工们可以亲身体验到自然的变幻，感受运动的乐趣。这些户外运动活动不仅锻炼了员工的身体素质，还增进了他们之间的团结和友谊。同时，户外运动也是一种良好的生态旅游方式，让员工们亲身感受到大自然的神奇与美丽，进一步加深了对自然的热爱和保护意识。

小编认为，工会亲近自然的活动丰富多样，涵盖了山水之旅、环保宣传、义务植树和户外运动等多个方面。这些活动不仅给员工们提供了丰富的业余生活，也起到了增进员工之间的友谊和团结的作用。更重要的是，这些活动提高了员工们的环保意识和保护自然的责任感，为推动环保事业的发展做出了积极贡献。希望工会能够继续组织和开展更多的亲近自然的活动，让更多的员工从中受益，并为保护自然环境贡献力量。

工会活动总结【篇12】

工会寻宝活动总结

近日，工会在社区举办了一场别开生面的寻宝活动，活动的成功举办，不仅凝聚了工会成员间的团队合作精神，也增进了社区居民之间的交流与友谊。下面，让一起来回顾这场精彩绝伦的活动。

活动当天，蓝天白云，阳光明媚，社区的每一个角落都洋溢着欢快的气氛。的寻宝活动分为若干个关卡，每个关卡都设置了有趣且寓教于乐的题目，考验着参与者的智慧和团队协作能力。

到达了第一个关卡——历史文化知识问答。这个关卡要求参与者回答一些与本社区历史文化相关的问题，如“这座社区建筑的年代是多少？”、“社区的名称是如何得来的？”等等。参与者们踊跃回答问题，互相交流，气氛瞬间活跃起来。这个关卡不仅考验大家的文化素养，也增进了对社区历史的了解。

来到了第二个关卡——团队合作拼图。这个关卡将参与者分成若干小组，每个小组都有一副乱序的拼图，他们需要合力推理和观察，将拼图还原成完整的图片。这个关卡考验的是团队之间的默契和团结协作能力。参与者们积极配合，互相交流意见，终于成功地拼出了完整的图片，取得了一定的积分。

第三个关卡是定向寻宝。每个小组都配备了一张地图和一只指南针，他们需要根据线索找寻被藏匿在社区各处的宝藏。地图上标注了一些引领前进的方向，而线索则分散在社区各个角落。参与者们追逐着线索，寻找着宝藏，期间他们需要沟通协商，在时间限制内将所有宝藏找到。这个关卡既考验了参与者的方向感和观察力，也增强了团队之间的沟通能力和配合默契。

来到了最后一个关卡——团队智力游戏。这个关卡将参与者们分为两个队伍，通过回答一系列智力题目来争夺胜利。问题设计精巧而有趣，涵盖了数学、语言、图像等多个方面。参与者们积极思考，讨论解题思路，并且共同努力，最终通过集体智慧，成功解答出所有问题。

整个活动在欢声笑语中圆满结束。参与者们纷纷表示，这次寻宝活动既锻炼了个人的智力和团队合作能力，也让他们更加熟悉了社区的历史文化，增进了彼此之间的了解和友谊。

在此，要感谢工会组织者们的辛勤筹备和努力，活动的顺利进行得益于他们的周密计划与精心布置。同时，也要感谢社区居民们的踊跃参与和积极配合，正是因为大家的热情参与，这次寻宝活动才显得如此精彩和难忘。

通过这次寻宝活动，不仅仅是工会成员的团队合作能力得到了锻炼和提升，更重要的是，社区居民之间的交流和合作精神也进一步增强。这将为工会未来的活动策划和组织提供宝贵的经验和启示，相信的工会将会越来越好。

小编认为，这次工会寻宝活动让感受到了团队合作的力量，增进了社区居民之间的友谊和凝聚力。通过智慧与团结，战胜了各种困难，取得了成功。相信在未来，的工会将继续举办更多有意义的活动，为社区居民们带来更多快乐与惊喜。

工会活动总结【篇13】

工会活动方案

牛河中心学校教工钢笔字比赛、展览安排

为了认真落实好教代会代表提案，加强教师基本功训练，提高教师的综合素质，工会委员会研究决定，举行教工钢笔字比赛，希望全体教师积极参与。现安排如下：

一、比赛内容：钢笔字

二、比赛办法：

1、参赛教师每人写一张16K钢笔字，字体不限。

2、50岁以上教师自愿参加，50岁以下教师必须参加。

3、钢笔字必须是自己书写，不能请人代写，如在评审时发现不是本人书写，取消比赛资格。

三、上报时间：

xx年10月15日以前，交到张毅处。

四、奖励：

1、由教导处、工会，会同美术组有关人员组成评委会，进行评审。

2、评出一等奖2名，二等奖5名，其余为三等奖，给予奖励。

牛河中心学校工会委员会

牛河中心学校教导处

二○一二年九月六日

牛河中心学校“送温暖、献爱心”活动实施方案

根据中心学校的统一部署，为切扎实有效的做好扶贫帮困工作，进一步提升广大师生的慈善意识，切实保证贫困学生不因家庭经济困难而辍学，全力营造关爱贫困学生的社会氛围，解除贫困家庭的后顾之忧，不断加大“贫困家庭”关爱力度，根据文件精神，从xx年中秋节开始至xx的春节，在全校统一领导、统一组织下，集中开展一次“送温暖、献爱心”慈善活动。具体实施方案如下：

一、指导思想：

“送温暖、献爱心”慈善活动是以党的十七大会议精神为指引，深入贯彻科学发展观，全面落实开发区“十字”惠发工作方针；以开展慈善捐赠、扶贫帮困为主题；以党员干部积极带头、广大师生广泛参与为重点，进一步加大扶贫力度，切实安排好贫困家庭；让困难群众安全过冬、愉快过节，让他们充分感受到党和政府的温暖，感受到社会的关爱，这建设和谐开发区创造稳定的社会环境。

二、组织领导

为保证此项活动的顺利进行，我校成立了“送温暖、献爱心”慈善活动领导小组：

组 长：魏林庆

副组长：袁 俊、杨志新

成 员：张 毅、周辉清、张基肖及各班班主任

三、活动安排

9月30日，我们利用课间操时间，组织全校师生进行现场为四年级尹利同学捐赠活动，通过此次活动，拉开我校“送温暖、献爱心”慈善活动的序幕，在全校师生中营造浓厚的舆论氛围。

四、善款募集的方式、标准

此次活动要组织开展好“党员干部带头捐”、“文化娱乐业主爱心捐”、“学生一元捐”活动。我校将根据实际情况，采取自愿无偿、量力而行的原则，采取多种多样的方式募捐善款。

五、具体要求

1、广泛宣传，形成氛围。全校要通过多种形式大力宣传“送温暖、献爱心”慈善活动的重大意义，形成浓厚的捐助氛围。

2、加强领导，精心组织。我校实行“一把手”负责制，把此项活动纳入重要工作来抓，亲自研究、亲自落实。

3、严格管理，强化监督。此次捐赠款项实行专户专帐管理，实行专款专用。教师捐赠要署真实姓名，学生捐赠要做好名单统计并上缴，所有款项上交进行登记造册。

总之，“扶危济贫、乐善好施”是中华民族的传统美德，是关系到和谐社会的创建，任重而道远。我校力求在各级部门的领导下，在社会热心人士的帮助下，将这项工作做得更完善，让每一位同学都能感受集体的温暖，社会的关爱。

牛河中心学校

xx.9

牛河中心学校教育工会关于开展“创建学习型组织，争做知识型职工”

主题演讲活动实施方案

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大精神，坚持从学校实际出发，教育和引导职工树立终身学习的理；

以教职工素质建设为重点，以增强教职工学习能力、实践能力、创新能力为目标；坚持以人为本，切实维护教职工的学习权和发展权，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持。

二、演讲主题

“创建学习型组织，争做知识型职工”。

三、活动目的

倡导终身学习理念，提高教职工的学习能力和实践能力，着力提高教职工的创新能力；营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会环境，形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制；努力建设各类学习型组织，为教职工创造更多的学习机会和成才机会；促进教师队伍建设，为充分发挥基层工会作用奠定坚实基础，努力造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。

四、具体安排

本次活动主要有个人参与，学校组织实施，活动结果中心学校教育工会，具体安排如下：

1、第一阶段：9月1日—10月30日，宣传组织。学校自之日起，成立领导专班，向广大教师宣传发动，积极组织参与，落实各项活动措施，确保活动圆满成功。

2、第二阶段：11月10日—11月底，实施评选。开展“创建学习型组织，争做知识型职工”主题演讲活动，评出

一、二、三等奖若干名。

3、第三阶段：12月3日前，上报结果。将活动情况上报中心学校教育工会。

五、活动要求

1、认真组织，精心安排，切实加强活动的领导，确保“创建学习型组织，争做知识型职工”主题演讲活动扎实有效，充分调动和发挥广大教师参与“创建学

习型组织，争做知识型职工”活动的积极性、主动性和创造性。

2、要通过活动，认真总结开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动的经验，总结“创争”活动的基本规律，重视培养和发现先进典型，把学习重大典型经验与学习身边的先进经验结合起来，把典型示范与普遍提高结合起来，推动这项活动广泛深入的开展。

3、主题演讲活动采取命题演讲形式进行，演讲稿内容必须围绕“创建学习型组织，争做知识型职工”为题，结合实际，突出要点，主题鲜明；鼓励和提倡原创作品，参赛选手必须使用普通话；参赛顺序由抽签决定。

4、作好材料收集、整理工作。

牛河中心学校教育工会

“创建学习型组织，争做知识型职工”主题演讲评分标准 （满分100分）

1、演讲内容（40分）：主题鲜明，层次清晰，详略得当；能结合实际突出主题，旁征博引。要有个人特点、有缜密的思维性及逻辑性。

2、语言表达（30分）：用普通话进行脱稿演讲，吐字清晰，发音标准，演讲流畅、生动，能较熟练地运用语言表达技巧，语速适中，语调抑扬顿挫，饱含感情。

3、仪表风范（15分）：仪表端庄、表情自然，形体动作大方得体。

4、现场感染力（15分）：有较强的现场感染力，能引起观众共鸣。

5、时间掌握：演讲时间不超过6分钟，主题演讲不足4分钟或超6分钟均扣5分。超时扣分将统一由工作人员从总分中扣除。

工会活动总结(通用十二篇)

接下来，我们向您推荐一篇名为“工会活动总结”的文章。请问您对于范文的了解有多深呢？在日常工作中，写作各种文档是难免的。因此，当我们进行写作练习时，常常会专注于学习一些优秀的范文。

工会活动总结 篇1

社区在“三八”妇女节到来之际，紧密结合街妇联《街道庆祝“三八”国际妇女节活动方案》，以“美丽红桥·美丽社区·美丽家庭·美丽女性”实践活动为契机，结合我社区实际，组织了一系列以“展巾帼风采，建美丽社区”为主题的庆祝活动，现将活动总结汇报如下：

一、组织健康进社区活动

为了关爱女性同胞健康，增强防病意识，xx社区妇联在2月28日邀请老师和大夫，来我社区为妇女同志进行义诊和举办讲座，关爱女性健康，促进女性健康全面发展。社区三十多名妇女同志参加了本次活动。

二、学雷锋活动——做志愿服务女性

1、结合xx街“学雷锋·三关爱”志愿服务活动方案，3月4日，社区妇联组织社区妇女志愿者同志开展社区卫生大清整活动，为一号工程和美丽社区建设做贡献。

上午九点三十分，志愿者们纷纷在小广场集合，为社区进行卫生清理，拾脏护绿。对中心花园和小广场一一进行了清理。在活动开展中，还有不少居民也主动融入志愿者队伍，共同清整，唱响了“关爱他人、关爱社区、关爱环境”的主旋律。

2、3月5日上午，社区妇联请来社区“红桥好人”耿福华大姐，一起为社区行动不便的老年妇女同志免费理发，倡导孝老、敬老、爱老的美德，弘扬雷锋精神。

社区很多老年人说，这样的活动是实实在在的服务，让我们觉得很贴心。此次活动得到了老年妇女同志的好评，耿大姐也说今后会继续尽力为社区居民提供帮助，为构建和谐六型社区贡献自己的一份力量。

三、举办一场民心工程讲座

3月7日上午，社区妇联邀请了关心下一代委员会王老师主讲“青少年应有的品行”—主题讲座，通过互动方式、让孩子们参与进来，既增加了孩子们学习的兴趣，让孩子们在游戏中寓教于乐，也学到了礼仪品行方面的知识。孩子的妈妈们也表示：“不仅是孩子的思想品德得到了提高了，对于我们成年人也是有所裨益的。”

工会活动总结 篇2

为进一步提高青岛胶州洋河镇干部职工的法律意识和法律观念，增强执法人员及领导干部依法办事的能力和依法决策的自觉性。近日，青岛胶州洋河镇总工会联合青岛胶州洋河镇妇联、青岛胶州洋河镇司法所组织的巾帼志愿者和村民志愿者，结合工作实际，走进青岛胶州洋河镇冷家村大集和企业，开展学法、守法、懂法的法制宣传教育活动。

此次活动，发放了《祝你幸福》262册、《工会民法典》82册、《中华人民共和国宪法》93册、法治援助单页122份、公共法律服务明白纸68份。内容包括婚姻家庭、未成年人保护、法律援助、人民调解、计划生育、信访维稳、禁毒等与居民群众息息相关的法律法规知识。以使居民茶余饭后有法律知识可学，走路散步有法律规定可看，形成“居民看的是法律、议的是案例、行的是规矩”的法治氛围。

此次活动的开展，不仅维护了法律的神圣与尊严，而且对于了解片区居民群众的思想和动向，特别是掌握重点人群的信息，做好职工法治文化建设工作，推动人人自觉学法，严格守法具有重要的意义。

工会活动总结 篇3

电厂工会活动总结

一、活动背景

作为一家大型电力公司的核心组织，电厂工会一直致力于维护职工权益、促进员工关系和提升企业形象。为了更好地增强员工的凝聚力和团队意识，电厂工会于近期组织了一系列丰富多彩的活动。

二、活动内容

1. 体育竞技比赛

为了提高员工的身体素质和团队协作能力，电厂工会组织了一场体育竞技比赛。各部门参与者通过篮球、足球和排球比赛等形式，展现了自己的才华和拼搏精神。比赛中既有激烈的对抗，也有友好的交流，更增加了员工之间的感情。

2. 职工技能培训

为了提高员工的技能水平和工作效率，电厂工会开展了职工技能培训活动。通过请专业讲师授课，员工们了解并学习了最新的行业技术和管理知识。这不仅有助于提升员工的职业能力，也为企业的发展提供了更强大的动力。

3. 家庭联欢会

电厂工会还组织了一场家庭联欢会，让员工和家属共度快乐的时光。在联欢会上，员工们可以展示自己的才艺，表达对家人的爱和关心。活动期间还开展了有趣的亲子游戏，增进了家庭成员之间的良好互动和沟通。这样的活动既拉近了员工与家人之间的距离，也营造了和谐的家庭氛围。

4. 公益活动

电厂工会积极参与社区公益活动，传递企业责任感和社会正能量。工会组织员工参观福利院，与孤寡老人互动，为他们送去温暖和关爱。此外，电厂工会还捐赠了一定的善款给当地慈善机构，用于支持教育和医疗事业。这些公益活动不仅展示了企业的社会担当，也进一步提高了员工的社会责任意识。

三、活动效果

电厂工会组织的这一系列活动取得了令人满意的效果。

首先，员工通过体育竞技比赛锻炼了身体，提高了团队协作能力和集体荣誉感。

其次，职工技能培训使员工的职业能力得到了提升，工作效率也得到了明显提高。

再次，家庭联欢会增进了员工与家人之间的情感交流，营造了和谐的家庭氛围。

最后，公益活动展示了企业的社会责任感，提高了员工的社会责任意识。

四、对未来工会活动的思考

电厂工会将进一步完善并丰富各类活动，为员工提供更好的福利和发展机会。工会将注重员工需求，组织更多有针对性的培训活动，促进员工的个人成长和职业发展。同时，电厂工会将继续加大参与社区公益活动的力度，传递企业正能量，为社会做出更多贡献。

综上所述，电厂工会组织的这一系列活动丰富多彩、具有针对性和实效性，提高了员工的凝聚力和团队意识，增强了员工的幸福感和满意度。电厂工会将继续努力，为员工提供更好的工作环境和发展机会，为企业的可持续发展做出更大的贡献。

工会活动总结 篇4

；且潘经理同我反馈参与工会活动就会要我们交工会费结果仅24家企业参加也无需付工会费用

：龟兔赛跑，星星和月亮，满载返回，超级nba

1第一组后面的队员应根据实际进度及时提醒领队，速度可加快或减慢；2第二批后方队员开始跑步，在跑步过程中仍需根据实际进度提醒领队提速或减速；第二项众星捧月注意一点：稳确保球不掉地；第三项满载而归分工好明确；第四届超级nba选拔了几个喜欢打蓝球和运动的同事。整个活动安排到位后，会根据实际情况进行调整

以下是我们每项活动的精彩回顾：

；即两组接力时需将速度快的一组放在最后可提上整个比赛的速度小组赛排最后总体排名第18

第四届超级nba是个人技能和反应敏感性的体现。我们是第四轮比赛。根据观察和总结：

总的来说，队里有些队员跟不上节奏，摔倒或违规。我们的团队比较团结，没有这种现象；

另更让我清楚一点是：只要多人的活动都必须提前1到2小时到现场不能总有人不能准时而导致事情不能开展

20xx年x月x日我校初次进行了一次标新立异的趣味活动会并取得了完美

一、开展环境：

此次趣味活动会成功举办包罗诸多方面但此中几个环节起到举脚轻沉的感化例如：趣味活动会筹谋书的编写、趣味活动会角逐场地的安插、趣味活动会角逐现场的组织、趣味活动会广播稿的发布等等以及活动中全体教职工积极勤奋取共同都是此次趣味活动会成功不成或缺的部门

二、活动过程

此次活动共有七个项目：小我单项有麻袋蹦蹦跳、托球往返跑、踢毽子、筷子夹乒乓球、跳绳集体项目有三人四脚.,这个项目标参赛者良多正在这些项目中正在表现团队精力的要数三人四脚,和螃蟹背西瓜有一人不共同就会前功尽弃,这个逛戏大师都共同的很好,充实表现了团队精力踢毽子、跳绳、托球往返跑、筷子夹乒乓球可谓深受大师喜爱,大师正在玩这些逛戏时笑声、

三、工作经验

正在赛前做了充实的预备,包罗活动筹谋书、次序册编排、会场的结构取规划,器材的预备等.正在筹备过程中大师连合分歧.齐心合力并且此次活动参赛者的热情也是此次活动举办成功的要素

四、活动不脚处

就是编排上贫乏细节严密某些评判员工做经验不丰硕还有待进修取提高

五、活动意义

工会活动总结 篇5

2011年12月

2008——2009学年度，庙川小学教职工在上级教育工会的指导下，牢牢抓住廉政从教这一主旋律，以“课内比较学，课外访万家”，积极创办人民满意教育为契机，积极宣传党的方针政策，提高全方位服务学生的能力，营造和谐校园。具体表现在以下几个方面：

1、 完成的主要工作和取得的成绩

１、学年初制定了活动计划。建立制度、方案。

2积极支持和配合课堂比较研究合课外走访千家万户；

三。不放松政治学习，积极宣传廉政建设文件；

4、每学期开展一次“行风评议”活动。确保民主评议工作不走过场；

5每月召开教师生活会，进行思想交流。

6、支持举办“元旦”和“六一”和“元旦”庆祝活动。

七大节日或传统节日，组织慰问老教师：

2、 要严格落实收费监管机制，确保收费政策的落实。经上级检查，学校没有乱收费。

三、“课内比较学，课外访万家”和民主评议教师工作注重实效

“课内比较学，课外访万家”，创办人民满意教育,是上级**和教育主管部门落实“****”、规范教师行为、提高教育质量的新举措；它是端正学风、构建和谐社会、促进社会发展的基本保证。为了扎实有效的开展“课内比较学，课外访万家”创办人民满意教育和民主评议教师工作，学校以加强师德修养为突破口，以创“三无”学校为目标，以人民满意为目的开展工作。

1、依据上级教育主管部门的要求，经常组织教师学习上级有关“比访”和“创满”、廉正从教文件。宣传教育法律法规和师德规范，使教师能够明确树立人民满意教育的意义和廉洁教学的目标和任务。

2、扎实开展’“访万家”活动，转变教师的工作作风和服务观念。学校工作中群众是否满意，教师行为是否规范，工作是否尽责，让学生、家长和社会说了算。在民主评议教师和廉正从教过程中，学校先后发放征集意见资料180余份，广泛征集学生、家长、社会的意见，对学生、家长和社会反映的焦点、热点问题，学校能够尽力解决的及时与以解决。

并将解决方案和效果及时反馈给家长和社会。

三。学校总是把安全管理放在第一位。坚持每天安全，经常检查安全，处处注意安全；按照中学的《安全一日常规》要求，把学校的安全工作落实到每一个环节。确保学校不出安全事故。

4严格的收费管理和民主的财务管理制度。实行民主财务管理是财务管理的基本要求，是增强教师互信的根本保证。因此，学校严肃落实收费政策和“两免一补”经费。

在收费上实行上级规定的“三禁止、三统一”；上级下拨的“一补”生活费已经全额发放给在校住宿生。学校的收支情况及时向学校和社会公布。提高了学费的透明度，顺利通过了各级领导的验收。

5、严格师德师风考核。学校以工会组织为龙头，教师经常进行民主侧调，提醒教师独立规范言行。学期末，以百分制的形式进行民主评卷，考核结果记入教师档案。

在中学领导的正确指导下，建校让人民满意，教育取得了良好效果，得到了上级领导的肯定和社会的赞誉。

4、 充分发挥少先队作用推进校园文明建设

学校开展各种课外活动，为学生发展智力、培养能力、施展才华提供平台。这是学校推进素质教育的需要；是培养适应新时代人才的需要；更是学生在欢乐中成长的需；这也是推进俄罗斯校园文明建设的需要。为了使学生能刻苦努力学好文化，身体素质、思想素质、劳动实践能力等得到多元化修炼，在德、智、体、美、劳诸方面获得全面发展。

一年来，学校以少先队为龙头，以“六．一”、“元旦”等大型节日为契机，举行庆祝活动和文艺联欢活动．全体师生能够不但总结，勇于创新，在少先队组织带领下，人人热心参入，个个得到发展，群策群力，把外活开展得更加丰富多彩。让我们的学校成为孩子们的乐园，成为学生们学习知识、成才的摇篮。

庙川中心小学

2009-6-15

工会活动总结 篇6

配合开展工会活动总结

工会活动是提高职工权益、增强团结力量的重要方式之一。为了充分发挥工会组织的作用，我们积极配合开展了一系列工会活动，并取得了丰硕的成果。在活动中，我们深刻感受到了工会的力量，进一步加强了职工之间的团结与合作，也提高了职工的工作积极性和创造力。

首先，我们组织了一场精彩纷呈的文艺演出。演出汇集了公司内不同部门的职工，他们精心准备的节目涵盖了歌舞、小品、舞蹈、相声等多种表演形式。演出中，我们职工展现了豪情万丈的精神风貌，通过艺术的方式展示了工人阶级的力量和创造力。整个演出现场热闹非凡，震撼了全场观众，增强了我们的凝聚力和荣誉感。

此外，我们还组织了一次“共享美食，快乐活动”活动。这次活动旨在鼓励职工之间的交流与合作，增加工作的乐趣。我们职工自发组成了几个小组，每个小组都烹饪了自己擅长的美食，并举行了一场美食大比拼。职工们积极参与，分享他们的烹饪经验和技巧，让我们大家更加了解和尊重彼此的能力和才华。通过这次活动，我们不仅享受了美食，更培养了团队合作和互相信任的意识。

此外，我们还组织了一次团建活动。这次活动选择了一个远离城市喧嚣的自然环境，让我们摆脱工作的压力，放松身心。我们进行了各种战队竞争、团队挑战和户外拓展活动。在这个过程中，我们不仅锻炼了自己的身体素质，还培养了相互合作、相互依赖的意识。通过这次活动，我们增加了解职工之间的了解和信任，也提高了我们的团队协作能力。

此外，工会还积极组织了一些职工关心的问题的调研和讨论，推动了相关政策和待遇的改进。我们建立了员工意见箱，并定期开展调研和讨论，聆听职工的意见和建议，并向公司提出相关建议。通过这种方式，我们促进了职工与管理层之间的沟通，提高了职工的参与度，也体现了工会的作用和意义。

在整个活动过程中，每位工会成员都发挥了积极的作用。作为一名工会成员，我深感责任重大，并非常荣幸能为职工权益发声。通过这些工会活动，我们充分发挥了工会组织的作用，提高了职工之间的团结和合作，促进了企业的和谐发展。

综上所述，我们通过开展一系列工会活动，充分发挥了工会组织的作用，提高了职工权益，增强了团结力量。这些活动不仅丰富了职工的业余生活，也提高了职工的工作积极性和创造力。我们将继续坚持开展工会活动，为全体职工争取更多的权益，为企业的发展贡献更大的力量。

工会活动总结 篇7

一、送温暖活动的主要内容：

此次送温暖活动，市总工会决定从元旦开始，到1月底。主要是协助安排市委、市**和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在慰问慰问活动中重点介绍了以下内容：

1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。

2调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。

3调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执**况，督促**有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。

4贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。

5走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭，广泛宣传党的十八届五中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。

二、走访慰问的重点对象

l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;

2因重大疾病和灾害造成家庭特殊困难的员工；

三。困难企业劳动模范、复员干部、单亲女职工。

三、组织形式

省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金)，了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。

市、市有关部门领导集体来访的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业特困户名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。

各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访;市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。

四、时间安排

省总工会负责同志的看望慰问从元旦开始，1月底结束。届时，由市总工会另行通知。

市领导同志来访时间为1月6日至10日。

各县、区总工会要在4日下午前将特殊困难企业、户名单及其简要情况报市总工会生产保障部。

五、几点要求

1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是要精心安排和组织省市领导接访的各项准备工作，确保接访工作顺利进行。

2、要充分利用各种新闻**，做好送温暖活动的宣传报道工作，体现工会组织的特色，营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。

3、在开展送温暖活动中，要廉洁俭朴，轻车简从，食宿从简，严以律己，率先垂范，做好表率。

xx按照市总工会的《关于2017年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神，在单位范围内开展了春节送温暖活动，现就相关情况汇报如下：

一、领导重视，统一部署。单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动，单位专门组织了工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、措施有力、力度增强

xx工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，我办工会首先对xx人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，我们对生活相对困难的干部职工，进行一一有重点的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于采取了有效的措施，真正遇到困难的员工得到了及时的帮助，取得了较好的效果。

三、做实做细，落到实处

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚 1

扶贫济困第一责任人要扩大送温暖的范围；进一步落实各项帮扶工作，把帮扶工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。

通过本次对困难职工进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，xx领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性，使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新xx的热潮中去。

20**年双节期间开展交友帮扶送温暖活动通知》文件要求，投入20.68万元，扎实开展了送温暖活动，使881名困难职工感受到了党委、**和工会组织的关怀和温暖。现将20**年春节慰问送温暖活动小结如下：

一、高度重视细安排

区委、区**高度重视这次温馨活动。区总工会召开主席办公会研究提出了慰问活动预案，区**常务会议专题研究了区总提交的慰问活动预案，并对部分慰问对象进行了充实调整。区委常委会议审定通过了区总工会主席提交的送温暖活动方案，并以区委办和**办的名义对区级领导入户慰问发文安排。

根据市联大要求和区党委、区**会议决议，区总工会对送温暖春节活动进行了认真细致的部署。主要针对录入帮扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在春节前夕安排29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教育等系统的企业困难职工共667人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元;三是对区属非公企业困难职工135人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元。

二、入户慰问送温暖

29名县处级领导、50名科级领导走访79名领导干部，结交帮扶对象。各位领导采取多种方式，一方面把春节慰问金送到了困难职工手中，另一方面了解困难职工的生活工作情况，帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等，从多个方面关爱困难职工，把党和**的温暖送入了困难职工的心中。区总工会领导还看望了去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭，给还在医院**的张扬送去了8000元慰问金，给正在家中休养的李甜送去了5000多元慰问金，转达了区委领导对他们的关心，祝愿他们尽快全面**，开始新的生活。

三、集中救助办实事

区总工会从2月2日到4日，利用3天时间给802名困难职工集中发放了18.81万元救助金，其中特困277人，每人补助300元，困难职工525人，每人补助200元。其中农民工135人，救助3.

2万元。

区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休人员和2名职工遗属给予慰问，按照市总要求对11名劳模也进行了慰问，发放生活补助金6200元。

20**年春节送温暖活动目前已基本结束，这次活动领导重视，安排周密，实施及时，落实到位，使881名困难职工切实感受到了党委、**和工会组织的关怀和温暖，达到了预期的工作目的。

工会活动总结 篇8

乡镇工会安康杯活动总结一为贯彻落实党的“安全第

一、预防为主”的方针，实现我国安全生产形势的根本好转，今年以来，zl镇工会十分重视“安康杯”竞赛活动，把“安康杯”活动摆在重要议事日程，“安康杯”竞赛是将竞争机制、奖励机制、激励机制应用于安全生产活动之中，不断调动企业管理人员和职工重视安全生产，关心安全生产，遵守规章制度的主动性，积极性和自觉性，最终达到减少和杜绝发生生产性事故。丰富的内容，创新的载体，使本次活动取得了良好的效果。我们的做法有以下几个方面：

一、健全组织，完善制度

根据各基层工会人员变动情况，镇工会于年初及时调整了“安康杯”竞赛活动领导机构，成立了副镇长任组长，工会主席安监办主任任副组长， 为成员，组成的“安康杯”竞赛活动组委会，制定了“安康杯”竞赛活动实施方案，责任明确，内容具体，确保了此项活动顺利开展。目前，“安康杯”竞赛活动的影响越来越大，知名度越来越高，已成为劳动企业安全生产工作的有效载体并逐步打造为安全生产的品牌。

2、 开展安全法律法规、安全知识和安全技能培训，提高职工的安全生产意识和安全操作技能。

我们根据各行业及各岗位的特点于今年元月份分岗位分工种对全镇职工进行了为期一周的《安全生产法》《岗位安全生产操作规程》等知识的系统培训，并结合实际因人因岗进行了实地操作演练，理论与实践相结合，从而大大提高了全体职工的安全意识及安全操作技能。

三、开展考核评比，检验活动效果

为了保证“安康杯”竞赛效果，我们采取定期考核评比的办法，促进此项活动的正常开展。今年6月中旬耐材****对各岗位、各工种进行了一次全面的考核，全部达到90分以上，其中有9名职工获得满分的好成绩，被评为“安康杯”先进标兵，进行了表彰奖励。

对参加“安康杯”竞赛活动的企业，今后计划根据每年实际参加的企业数和职工人数，按一定的比率给予表彰，激励更多的企业和职工参加到“安康杯”竞赛活动中来。为扩大“安康杯”竞赛活动的影响，树立安全生产的标兵企业，激发广大企业参加“安康杯”竞赛活动的积极性，扩大社会影响。鼓励和激励各企业、班组和组织者持之以恒，长期坚持做好安全生产工作，进一步激发各类企业参加“安康杯”竞赛的积极性，吸引更多单位参加到“安康杯”竞赛活动中来。

乡镇工会安康杯活动总结二为推动企事业单位建立和完善安全生产规章制度，提高广大员工的安全意识，做好员工人身安全和身体健康保障工作，促进企事业单位经济发展，根据市总工会、市安全生产监督管理局的通知要求，结合我区实际，20xx年，区工会协同区安监局等有关部门联合组织，利用半年的时间开展安康杯竞赛活动，取得了良好成效，汇报如下：

1、 成立领导机构，明确指导思想

为确保竞赛活动的顺利进行，成立了由区总工会主席李劲松为组长，区总工会副主席李丙仁、区安监局副局长马喜才为副组长，各镇办事处工会主任为成员的安康杯竞赛组织委员会，并设立了安全检查小组和活动办公室，负责活动具体工作。在认真学习、贯彻落实《关于组织参加全国安康杯竞赛活动的实施意见》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《河南省安全生产监督管理规定》、工会劳动保护监督检查三个《条例》等法律、法规的同时，建立健全以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照安全第

一、预防为主、综合治理的指导方针，开展以落实安全规章制度，强化安全防范措施为主题的安全生产周安全生产宣传教育活动，促进三个文明建设、和谐发展。

二、确定竞赛主题和目标。

竞赛主题：全面树立以人为本的理念，加强安全生产教育。

竞赛目标：力争各单位车间班组的基础工作得到加强，**事故和职工危害发病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生产形势稳定向好的趋势发展。各单位在参赛活动中按照两个提高，两个为零、三个加强的目标，即：

提高各部门的管理者安全技术和管理水平，提高职工安全生产知识水平和自我保护意识;死亡事故为零，重伤事故为零;加强各车间、各部门安全管理，加强工会群众监督，加强安全工作生产知识培训。

三、主要内容

在xx年的基础上，区总工会进一步加大工作力度，按照市总工会、市安监局《关于组织开安康杯活动实施意见》的文件精神及工作部署，区总工会认真组织，对辖区包括生产、服务、科技等403个单位进行了检查，通过检查及时发现问题，进行指导，并提出了要求：加强领导，健全机构。企业行政一把手任第一安全责任人，并成立劳动、安全、卫生监督领导小组，有方案、有措施、有制度，人员分工明确，责任到人，加强安全管理。

1贯彻“一切第一，预防为主”的方针，重视安全生产，把安全工作列入企业的主要议事日程。定期或不定期召开会议，研究解决安全生产中的重大问题。安全工作有计划、有目标、有考核、有检查。

2建立健全以各级安全生产责任制为核心的安全规章制度，并严格执行。6月份，河南六合物业管理****制订完善安全生产规章制度，下发征集表，让员工提出关于安全生产方面的建议。组织生产一线员工和重点部位员工举行安全生产签字仪式。

安排重点部位和关键部位的员工每天担任安全检查员，检查事故隐患或违章情况，并提出整改建议。

三。安全生产责任制明确，安全管理机构健全，有专兼职安全人员，安全管理网络健全。

4严格执行国家有关劳动安全法律、法规，作业场所符合国家劳动安全卫生标准。新建、改建、扩建项目的安全卫生设施，应当严格按照国家规定执行。

5、利用先进手段和方法，如安全检查表、有毒有害化学物质信息卡等开展安全检查，对查出的安全隐患分级负责整改，一时无法整改的要有应急防范措施，并制定计划进行治理。

6、把劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、工作时间和休息休假等条款列入平等协商、签订集体合同的重要内容并严格执行。

7个人劳动防护用品应符合标准，设备齐全，并按规定严格检验。

8各种机械设备都有严格的维护保养制度，由人来执行。安全设施齐全有效，设备完好率达标，消防器材齐全，有专人负责定期检查和维护。

9工作场所空气中的粉尘、毒物应当控制在国家允许的范围内，改善工作环境。

10安全生产教育有计划，有具体实施方案。定期和不定期对各级干部和广大职工进行安全教育培训。8月份，竞赛单位郑州海洋科普****组织岗位人员进行一次安全生产培训，使各参赛单位员工掌握了安全生产知识，提高了安全生产的意识，了解了生产过程安全的重要性。

积极开展各种安全竞赛活动。

5月份，区总工会要求各参赛单位与有关部门充分利用一切宣传阵地和班前班后会，大力宣传竞赛的目标、主题，发动广大职工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，完善安全生产规章制度，提出一些好的建议。积极投身安康杯竞赛活动中，当一天安全检查员，积极学习掌握安全生产知识，在广大员工中形成了我懂安全，我要安全，人人尽责，确保安全的良好的安全生产氛围。今年7月，郑州思念食品组织员工**了一段安全生产食品，并对重点部门和岗位的员工写下了安全体验。

9月份河南奥克啤酒厂通过召开座谈会、班前班后会等，回顾总结建厂以来生产安全经验、教训，提高安全生产警惕，防患于未然。

乡镇工会安康杯活动总结三20xx年度，xx镇总工会在xx、xx两级市总工会的正确领导下，在镇党委、**的大力支持下，按照市总年初的工作部署，强化队伍建设，积极发挥职能，以推行区域性工资集体协商、建设基层工会组织、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动三大工作为中心，全面做好“安康杯”竞赛、劳动关系和谐企业创建、经济技术创新比武、职工互助保障、工会经费收缴工作为目标，开拓进取，扎实工作，开创了基层工会工作新局面。其具体工作简要汇报如下：

1、 区域性工资集体协商取得显著成效。

我镇成立了由镇长任组长的区域工资集体协商工作领导小组，制定下发了《xx镇区域工资集体协商实施意见》。春节过后，我们集中4个月时间，采取抓调研，确定区域工资集体协商议题;抓主体，产生区域工资集体协商代表;抓培训，提高区域工资集体协商水平;抓程序，形成区域工资集体协商合同;抓完善，确保区域工资集体协商合同切实履行的五项举措，全面推进了xx镇区域工资集体协商工作。目前，已建立工会组织的企业中有48家签订了《xx镇区域工资集体协商合同书》，企业覆盖率达92。

3%，受益职工4500余人。精心编印了xx镇区域工资集体协商资料文本，制作了高质量专题片，形成了“xx模式”，其做法于7月24日在xx市总工会举行的区域性、行业性工资集体协商培训会议上向全市推广，同时也受到全总、省总集体合同部领导的充分肯定。

2、 基层工会标准化工作成效显著。

我们利用三个月时间，抽调工作人员，采取各种有效措施，克服困难，挖掘潜力，在全镇范围内深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动。目前，新设基层工会63个，圆满完成了市总工会下达的任务。

一是采取党工共建形成党政齐抓共同组建的工作合力。

二是深化企业宣传引导，解决企业主不支道、不理解、不支持组建工会的问题。

三是创新建社形式，克服原来单一注重建立企业协会，向农村产业合作社、大型饭店、饭店、超市等行业拓展。

四是优化工作形象，在新建工会中选点推面，派专人召集职工代表会议选举工会干部，统一以镇总工会文件批复下发到各建会企业，统一制作门牌、版面，统一刻章，大大提升了工会组织的社会地位和影响力。五是集中时间、集中人员按时完成全国非公企业法人数据库维护工作，我镇累计287家企业信息维护率达到了98%。六是通过狠抓重点环节，明确公开内容，强化领导责任等措施，极大促进了企业职工民主管理和厂务公开工作，保障了职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利，维护了职工合法权益，促进了企业健康和谐发展。

目前，全镇已有23家大型企业全面开展厂务公开。七是组织企业工会会员开展技术比武10余场次、提合理化建议20条，申报国家发明专利6项，实施技改项目12个。

三、开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动成效突出。

我们制订下发了《xx镇总工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案》，明确了目的要求和方法步骤。围绕“听心声、调心态、解心结、暖心窝”主题，通过走访、面谈、问卷调查，与企业党政、基层工会和职工敞开心扉，谈形势、谈政策、谈法律、谈困难，实打实地解决企业和职工之间遇到的问题。

一是在走访的20多家企业中与300多名职工群众交朋友，倾听了他们的心声，反映了他们的诉求，增进了感情，拉近了职工与企业工会、与企业主之间的关系。

工会活动总结 篇9

一、 领导重视，认真部署

今年6月，根据市总工会的文件要求，区总工会领导高度重视，认真部署，迅速成立了以区总工会主席陈取、常务副主席黄刚、副主席董立等同志为领导小组，并召集五个乡镇工会主席和行业工会主席参加摸底会议，传达金秋助学活动精神，明确这项活动的意义所在。会议中还下发了点工发【2014】14号《关于2014年困难职工和“金秋助学”调查摸底的通知》文件，主要包括三点：一是按规定申报，进行公示、二是高度负责，严格审查、三是统一录入，抽查核实。

会上，区总工会常务副主席黄刚同志再三强调各基层工会负责人一定要结合我区实际情况，认真制定助学方案，建立联系帮扶制度，建立直面对接，快捷帮扶的救助体系，使工会帮扶困难职工和农民工子女能顺利完成教育学业。同时，根据文件精神，及时将通知传达到我区各乡镇、街道办事处和社区，确保助学活动顺利开展。

二、 把握对象，积极准备

开展金秋助学活动，就是要动员各级工会组织及社会各界积极行动起来，共同帮助寒门学子度过难关，让他们平等地享有受教育的权利。因此摸底工作一定要将对象核实清楚，重点放在困难职工特别是困难农民工家庭，真正让贫困的学子能继续学习，维护好困难职工家庭子女受教育的权利。为此区总工会采取逐一入户走访的形式对困难职工家庭及子女上学情况进行摸底调查，建立困难职工档案，做到“三清”即学生考试情况清，家庭收入情况清，困难状况清，为金秋助学活动做好准备工作。

同时，加强了对助学资金的管理，制定并完善助学资金管理制度，做到专款专用，公开透明，使助学资金发挥更大作用。

三、 采取措施，严格把关

点军区总工会今年对“金秋助学”活动的资助对象做了严格的限定：一是纳入工会帮扶系统的困难职工(农民工)今年考入大中专(高中)学校的子女：二是符合金秋助学资助条件困难职工(农民工)子女。

对符合条件的，由特困、困难职工本人提出书面申请，详细填写“金秋助学活动登记表”(身份证号码必须准确无误)，并由本人所在乡、街基层工会出示的证实材料。同时，工会指定村干部通过家访调查核实情况，确认无误后方可申报。申报者必须填报“工会金秋助学活动登记表”以及子女的录取通知书复印件、身份证复印件、个人救助申请、到工会帮扶中心办理相关手续。

四、成绩显著，效果良好

从2005年到今年，区总工会共资助157名贫困大学生30多万元。今年，区总工会共筹集资金4.4万元，资助12名贫困大中学生，其中高中生2名，大学生10名。这虽然是个不大的数字，但它发扬了工人阶级团结互助的优秀品质，加强党和人民群众血肉联系，体现了全区工会组织对困难职工和农民工的关爱，产生了良好的社会影响，深受广大职工群众的欢迎和社会各界的好评。

我们将把金秋助学这项惠及困难职工和农民工及其子女的大好事继续办好办实，为党分忧，为**解难。

参加领取助学金的学子纷纷表示，将克服家境贫寒的困难，发奋学习，体现坚忍不拔奋发向上的精神。并发扬这种精神，把党和**的关怀和工会组织的关爱化为奋发学习的动力，在逆境中奋进，树立远大的理想，认真学习，积极进取，努力使自己成为国家的栋梁之才，以优异的成绩报效祖国，回报家乡!

维护职工群众的合法权益是工会组织的基本职责，切实帮助困难职工解决生产生活问题，解决他们在子女就学等方面遇到的困难，开展学习实践科学发展观的具体体现。今年我区各级工会共筹集资金近30万，对区内今年初升高、高中阶段、高升大学的120名学子实施金秋助学，打造工会品牌。我们将进一步发挥自己的优势，不断创新助学方式，拓宽筹资渠道，完善长效机制，为点军全面可持续发展做出新的贡献!

工会活动总结 篇10

为了切实履行工会组织维护职工合法权益的基本职责，依法推动企业普遍开展集体协商，努力形成企业和职工利益共享机制，逐步实现劳动报酬增长和劳动生产率同步提高，构建和谐劳动关系，按照省总工会《关于开展集体协商“春季要约”活动的通知》(皖工发电〔2016〕6号)，六安市总工会及时**了该通知，并要求各县区要以区域性、行业性工资集体协商为抓手，主动要约、积极作为、落实责任、上下配合，扎实开展“春季要约”活动。专项活动中，共发出要约企业1482家，覆盖职工168152人，回应要约企业1369家，覆盖职工151131人，应约率达92.4%;签订合同企业1051家，覆盖职工134486人，签订率达76.

8%，部分企业正在积极准备。现将有关情况汇报如下：

一、主要做法

（一）统筹推进，加强队伍建设

按照省**第一部署，制定工作目标，落实工作责任，确保行动有序推进。加强与人力资源和社会保障部门、企业联合会、工商联的沟通联系，积极借助和依托三方机制平台，充分发挥各方的资源优势，加强协调配合，形成了工作合力。着力抓好职工协商代表和指导员队伍建设，初步建设了一支专业化的集体协商指导员队伍，采取集中学习、以会代训、经验交流等形式，分期、分批、分层次抓好培训，提高了协商代表和指导员的综合素质和协商谈判能力，充分发挥法律咨询、政策宣传、业务指导作用，促进了工资集体协商要约水平的稳步提高。

目前，我市各县区都配备了专职集体协商指导员。

（二）深入宣传引导

一是通过工会团体、官方微博、微信和信息平台，广泛宣传集体协商政策。二是采取举办启动仪式、召开动员会、举行培训等面对面的形式，加强对开展集体协商“春季要约”活动的宣传，营造了良好的**氛围。开发区工会主动联系企业工会、人力资源经办或老总，多做业主思想工作，尽量方便企业，积极宣传引导，形成良好氛围，攻坚克难，全面推进。

三是加强培训。要约行动期间，市总在开发区总工会开展了2016年度集体协商业务培训会议，就企业工会规范化建设、集体协商的程序和内容等方面进行培训，同时发放集体协商工作流程图及相关材料，直接有效地指导企业开展集体协商工作。

（3） 突出谈判重点，提高谈判质量

一是把农民工比较集中的企业、非公有制企业作为要约活动的重点对象，更加关注已经到期需要续签的企业和职工工资长期不增长、低增长的企业。金安区工会积极引导六安天业集团饲料公司、张店粮食购销公司等农民工较多企业签订集体合同。二是加强对未建立工会组织的企业的指导和帮助，积极为集体协商创造条件。

三是面对当前经济低迷、行业形势严峻的情况,要求全市各县区工会从企业实际经营状况出发，注重加强分类指导。开发区工会指导区内科技创业园联合工会签订区域性集体合同;金寨县建筑行业已率先实现工资集体协商全行业覆盖;开发区做到“3个最大限度”，即最大限度地方便企业，最大限度地发挥开发区工资集体协商领导组成员单位作用，最大限度发挥劳模、人大代表、政协委员、工商联委员、区工会委员所在企业的领头雁、火车头作用。

（4） 加强监督检查，依法规范程序，扎实工作

受经济低迷影响，企业经营效率收到影响，一些企业无法按时发放工资，甚至有些企业破产。为了确保要约行动月的效果，使集体协商真正落到实处，市总工会成立了督查组，班子领导亲自带队，在要约行动期间对各县区集体协商工作进行巡视和督导检查，积极推动工作开展。在督查中，要求企业要规范集体协商程序，并提出“9步走”法以完善集体协商程序，即推选代表、发出要约、事前沟通、集体协商、提交通过、双方签字、审查备案、公布内容、实施合同。

通过监督，规范了程序，避免了流于形式，保证了谈判效果。

二、存在问题

尽管我市集体协商工作取得了一定成效，但是依然存在企业经营者认识程度不高，职工参与协商的积极性不强，开展集体协商程序不规范，企业履约率不高等问题，亟需引起高度重视，采取有效措施，切实加以解决。

三、下一步打算

1总结经验，推动集体协商不断发展。在今后的工作中，市总工会将全面总结经验，站在更高的角度认真开展集体协商工作，推动此项工作持续开展，建立集体协商的长效机制。同时，牢固树立“集体协商是一个长期的、渐进的、动态的过程”这一意识，结合实际，每年有针对性地开展一次协商，合理确定协商重点，做到每年有目标，每年有重点，不断提高协商水平和实效。

2注重质量，不断提高会诊水平。一是加强集体协商专职辅导员队伍建设。一名理论素质高、实践能力强的专职集体协商指导员是提高协商水平不可或缺的力量。

市总工会将重点加强对专职集体指导员的培训，提高他们谈判的方法和技巧，不断指导企业。二要合理确定协商内容。协商内容要结合各自企业的实际情况展开，杜绝千篇一律的“模板式”协商。

特别是在开展工资协商时，协商内容应紧密结合职工工资、奖金、福利等问题，努力提高协商的针对性和实效性，使工资协议书更具操作性。

三。要加强合力，提高全社会对集体协商的参与度。不断加强工会、人社、工商联、企业家联合会等组织对企业集体协商的指导，促进企业经营者对国家有关法律、法规和政策的学习，并督促企业履行工资协议，促进工资正常增长。

工会活动总结 篇11

建功立业，芙蓉区总工会结合自身实际，精心设计，开展了丰富多彩“庆三八”活动，取得了良好的效果。现把活动情况总结如下：

1、 加强领导，积极营造浓厚的节日氛围

区总工会领导对组织“三八”节活动高度重视。 在“三八”节前夕，统筹规划，周密部署，精心安排，制定了女职工活动计划，以活跃女职工的文化生活，弘扬传统美德和倡扬时代新风，切实维护女职工的合法权益，提升女职工的素质，调动其积极性为目标，引导女职工在本职岗位上建功立业。

二、精心组织，抓好落实

1、开展“女职工委员”庆三八活动

2月25日上午，芙蓉区总工会举办了庆“三八”女职工委员座谈会，芙蓉区30名女职工委员参加了座谈会，会上，女职工委员们进行了热烈的交谈，大家一致表示，要积极发挥女职工在各个领域的作用，充分发挥她们的聪明才智，帮扶好困难女职工，提高她们的素质，增强她们战胜困难的信心。

2开展形式多样的文体活动，让女职工过上一个欢乐的节日

为增强女职工的凝聚力，丰富女职工业余文化生活，发扬女职工主人翁精神，“三八”期间组织女职工开展丰富多彩的活动：府后街街道工会联合会承办，在芙蓉广场开展了“给力新芙蓉，巾帼新风采”各界妇女庆“三八”暨府后街街道芙蓉广场“月月演”活动。活动期间，区卫生教育系统的女性朋友们为大家献上了精采的节目，为大家增添了乐趣。

来自家政服务、服装裁剪、航空服务等行业的各界女性代表进行了技能展示，充分展示了女同志的职业风采。“法进基层、爱洒万家”，由芙蓉区公安分局女干警们组成的爱心帮扶队，现场与区困难女性家庭一对一结对帮扶，将为她们撑起爱的保护伞，帮助解决生活困难。此外，还组织辖区企业和单位开展现场就业招聘活动，为女同志提供就业岗位100多个。

五里牌街道工会为展示新时期广大女职工的综合素质和时代风采，有效地提高女职工的整体素质，精心组织了舞蹈“苗族姑娘”，街道13名女职工全部参加获得了观众的好评。

浏正街街道工会联合会组织全体女干部到岳麓山风景名胜区举办了一次主题为“我为街道添光彩”的庆祝活动，女干部们平日工作繁忙，无暇锻炼，今天能在这种云山雾罩、百鸟欢畅的名山中品尝到新鲜甜润的空气，沐浴到沁人心脾的滴滴春露，感觉格外舒爽，真令人心旷神怡！

朝阳街道工会联合会为展示新时期广大女职工的综合素质和时代风采，有效地提高女职工的身体素质，举办集体参与“庆三八乒乓球竞赛”的活动。

马王堆白沙湾社区工会联合会以“奉献爱心为家园添绿色”志愿者植树行动。

三。开展女职工干部和单亲困难干部帮扶活动。

区总工会与五里牌街道工会联合会以“三八”节为契机，由街道和社区工会专干组成女职工慰问小组，到特困女职工、单亲女职工、离退休女职工家中进行了看望和慰问，为他们送去了节日贺卡和慰问信以表示节日的祝福，并为他们发放了节日慰问金。通过实实在在的帮扶措施，把党和**以及工会的关怀送到了职工的心坎上，受到职工们的高度评价，他们纷纷对工会的关怀之情表示感谢。

朝阳街道工会联合会在开展各项活动的同时努力做好扶贫助困的“知情人、帮助人”。街道工会组织各社区人员带着现金和慰问品到受助户家中进行慰问，对子女不在身边的孤寡老人在妇女节这天给她们送去关心和温暖。 同时，还走访了困难女职工，在工作之余关心她们的生活身体状况，鼓励他们奋发图强、克服困难，用辛勤的双手创造更加美好的明天。

4、在全区女职工中开展“送健康”活动

各基层工会认真组织女职工参加第十二个全国体育日活动

工会活动总结 篇12

2018年总工会读书月活动总结

为迎接党的十八大和自治区第十一次党代会的胜利召开，深入推进开展我市“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，引导职工多读书、读好书，以此营造自觉学习、提升素质的良好氛围，着力提高广大职工的学习能力、实践能力和创新能力，今年4月，我市开展了“全民读书月”活动。现将活动开展情况总结如下：

1、 加强领导，落实责任，确保活动顺利开展。为确保读书月活动有效、规范、深入、有序开展，市总工会制定了活动方案，层层落实、分解任务。在此基础上，制定任务明确、措施有利，便于操作的活动计划，形成有计划、有部署、有总结的读书活动，确保了“全民读书月活动”的顺利实施。

2、 深入宣传，广泛开展活动，营造良好的读书学习氛围。为使读书教育活动深入人心，全市各级工会制订了个人读书计划。除了制订的阅读材料，他们选择阅读健康有益的书籍；根据工作、生活实际情况，确保每天一小时读书时间，做好读书摘录、笔记，记下心得体会，撰写读后感，并通过报纸、网络等新闻**积极宣传，提高广大职工的参与意识，使读书月活动广泛扎实深入地开展。

3、 读书月活动内容丰富，形式多样，意义重大。在开展读书月活动中，着眼于提高职工素质和促进各基层工会职工的全面发展，以形**人读书，终身学习的目标，开展了一系列丰富多彩、灵活多样的读书活动。

一是积极开展了“好书”推荐活动，全市广大职工共推荐好书112本。

二是通过对读书活动的细致规定以及有组织的读书活动，目前各基层工会已经形成了一定的读书风气，学习氛围日渐浓厚。除规定读物的读后感外，不少职工还自选《没有任何借口》、《你在为谁工作》、《艺术的语言》、《生活的艺术》、《享受生命》等书，并通过写笔记、记心得、做好读书记录等形式表达读书感受和思想认识的进步。这些都说明职工对于读书还是表现出了一定的兴趣，同时通过这样的活动也挖掘和培养了一定的读书兴趣，达到了“以读书带动学习氛围，读有所用、读有所得”的目的。

在职工撰写读后感的基础上，从中选取了多篇优秀文章参加读书评选活动。让员工以各种形式巩固自己平时掌握的业务知识，也激发了广大员工的积极性，提高了整体素质。

工会活动方案趣味活动

为了确保活动能成功举办，往往需要预先制定好活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？以下是小编精心整理的单位工会趣味活动方案（精选7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工会活动方案趣味活动 篇1

为丰富全校教职工课余文化生活，倡导“每天健身一小时，健康生活一辈子”，推进我校广大教职工健身运动的深入开展，增强教职工的身体素质和凝聚力，构建“和谐校园”，我校将举办20xx年首届工会趣味运动会，现制定活动方案如下：

一、组织机构

组织策划：

裁判长：

裁判：

主持：

医务：

后勤保卫：

器材准备：

二、活动时间：

20xx年4月30日

三、活动地点：

学校操场

四、活动项目：

1、个人项目：以办公室为单位组队共七队（学前班及一年级队6人、二年级科任队7人、三四年级队7人、五年级队8人、六年级队7人、教导处队6人、行政后勤队6人），每队每项目报2-3人，每人限报1项。

2、集体项目：学前班及一年级队6、二年级科任队7、三四年级队7、五年级队8、六年级队7、教导处队5、行政后勤队5，共七队。

五、奖励办法：

1、集体项目按一等奖一名；二等奖两名；三等奖四名予以奖励。

2、个人项目取前三名颁奖。

3、参赛选手颁发参与奖。

六、实施步骤：

1、召开各年级组长会，组织学习活动方案，要求分组落实，组织报名，4月23日上午将报名表上交到校工会。

2、4月27日下午，召开领导组和裁判组人员会议，制定和分解运动会的任务、场次、时间和规则。

3、4月30日再次召开年级组长会议，将活动安排计划和比赛规则等有关事项反馈到年级组。

4、根据报名情况，临时抽调部分教师协助裁判工作。

工会活动方案趣味活动 篇2

一、晚会愿景

(一)丰富员工生活，答谢全司员工一年以来付出的辛勤努力;

(二)公司即将迎来业务与规模扩张的年，期待着在年全员成长与公司业绩百尺竿头更进一步!

(三)所谓好的开始乃成功的一半，我们将寄于“年春节联欢晚会”，唤起全体员工挑战来年,奋发向上，开拓进取的更大决心!

二、晚会主题

联欢晚会的主题是“”。通过本次晚会，在和谐的、快乐的氛围中表达企业对员工的关怀与问候，使员工开开心心、快快乐乐的过好年春节。增强员工的归属感，期待着员工们能积极地愉快地在新的.一年里爱岗敬业。

三、晚会形式与内容

(一) 领导致词：执行董事与总经理致词

(二)表彰先进：年度优秀员工颁奖，优秀员工代表发言

(三)员工表演：每个部门至少出一个节目，充分体现员工的激情

(四)幸运抽奖：可安排高层领导、应邀合作伙伴等上台给员工抽奖

(五)晚宴：全体员工欢聚一堂(第3项与第4项结束后开始晚宴)

以上，第3项与第4项穿插进行，提高晚会的整体气氛，把幸福快乐送给给的每一位员工，传递给为我们默默无闻的工作者，真正达到全员联欢的效果，更有助于同事关系的进一步融洽。

具体的节目编排另行出通知向各部门征集。所有节目需提前彩排，节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。晚会结束后评出优秀节目并给予相应的奖励，凡参加表演的未获奖员工都将给予礼品以感谢其积极的参与。

四、晚会地点和时间

(一)地点：待定

(二)时间：年xx月xx日-x日下午15:00-20:00(具体日期待定)

(三)亮点：喜庆、祥和、热烈

五、晚会筹备组

人力资源部全体、市场部、拓展部及工程部各派1-2人支援六、具体组织安排

(一)员工动员工作

负责人：各部门负责人

主要负责动员所属部门员工的积极性，发掘在娱乐节目方面有特长的员工报名及鼓励其上台表演的自信。

(二)选择主持人

先由公司员工/自我推荐后，再由晚会筹备组全体成员共同决定，择优选拔形象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的公司员工。主持人数量在2人(一男一女)或是4人(4人则为两男两女，一男一女搭配为一组)。

(三)现场布置

负责人：x

与晚会承办酒店一起落实。

(四)活动物品采购

负责人：x、x

(五)节目编排

负责: x、其他部门支援人员

1)、各部门节目应于x月x日确定并上报晚会筹备组

2)、x月x日-x日进行第一轮彩排，各节目自带cd配音

3)、x月x日-x日进行最后一轮彩排

(六)通知晚会贵宾

由各部门上报名单给晚会筹备组，筹备组收集汇总后提交给总经理，审批后下达给各部门负责人落实。

(七)演员化妆

由筹备组现购买化妆品，请人/有经验的公司员工自行化妆，节目主持人专业化妆。

(八) dv拍摄及现场拍照

由x与x负责：主要控制当晚dv拍摄的内容、方式，确保晚会现场的整个过程不漏拍，保证录像带制作出来的质量。

(九)协调工作

工会活动方案趣味活动 篇3

根据上级有关要求，结合我州实际，决定在全州教体系统开展“送温暖”20xx年春节走访慰问活动。现将有关事项通知如下：

一、高度重视走访慰问活动

关心爱护广大教职工，特别是关怀帮扶生活困难的教职工，一直是我们党的优良传统。各单位要充分认识开展好“送温暖”20xx春节走访慰问活动的重要意义，把这项工作作为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步改进工作作风，密切联系群众，增强党组织凝聚力和影响力的一项重要措施来抓。各单位要高度重视，加强领导，要制定切实可行的走访慰问方案，精心组织，狠抓落实，把党的关怀和温暖送到生活困难的教职工心坎上，让他们过一个欢乐祥和的节日。

二、多方筹集走访慰问资金

进一步加大走访慰问资金的筹集力度。各单位要对走访慰问活动所需资金认真进行测算，积极向本级党委和政府汇报，争取本级财政加大对走访慰问活动资金的支持力度。各级教育工会组织在投入工会经费的.同时，还要采取多种形式广泛筹集社会资金和物质，积极动员社会各界为困难教职工提供帮助。

三、认真组织走访慰问活动

在春节期间走访慰问生活困难的教职工，坚持领导带头、分级负责。要制定方案，对本系统、本单位生活困难教职工的基本情况认真进行调查摸底，做好登记建档工作，掌握实情。要深入到困难职工家中，认真倾听呼声，特别要重点走访慰问政府救助政策尚未覆盖或按现行政策救助后仍存在特殊困难的教职工家庭。要从思想上、物质上对走访慰问对象给予关心，切实帮助他们解决实际困难和问题。

四、积极宣传走访慰问活动

各单位在组织开展走访慰问活动中，要注重宣传党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，引导广大教职工和党员把思想统一到党的十八大精神上来。要通过走访慰问，激发广大教职工和党员的责任感，扎实做好联系服务群众工作，多办让群众满意的好事实事。要充分运用多种媒体，宣传报道走访慰问活动，在全社会形成扶贫帮困的良好氛围。

请各单位于20xx年2月26日前将走访慰问活动总结及有关图片资料报送州教育工会办公室。

工会活动方案趣味活动 篇4

一、活动宗旨

为活跃身心、增进友谊、凝聚合力，丰富全校教职工的业余生活，强化“我运动、我快乐、我健康”的意识，学校工会决定于第七届体育节之际组织开展教职工趣味活动。为保证此次活动顺利、有序实施，特制定本方案。

二、活动组织：

主任：方孟君副主任：王永存

成员：李伟波周世明毛成菊方维孙兴龙

郑金品蒋海红陈海浓严炳煌王孝存

三、活动时间：

20xx年10月24日25日

四、活动地点：

校田径运动场

五、活动内容：

本次活动设推轮胎障碍跑、套圈争分、250米接力

六、活动裁判：

xxx

七、活动要求：

1、此次活动由全体教职工共同参加，涉及内容较多，活动覆盖面较广，要求全体教职工发扬团队协作精神，通力协作，服从年段安排，认真参加比赛。

2、各组委会成员和相关负责人要认真组织好此次活动，在不耽误学校工作正常进行的前提下，完成好活动组织、准备和实施工作，严格控制无故缺席和请假。

3、比赛时，参赛人员必须服从组织的统一指挥，服从裁判的统一裁决。如有异议，由年段长提出，上交组委会统一裁决。

八、活动办法：

1.推轮胎障碍跑：参赛者推着轮胎站在起跑线后。比赛开始，在推轮胎的过程中，轮胎不得超出自己的跑道；如果轮胎在半路上倒了还可以扶起继续向前推进，但不能影响他人；否则判该生成绩无效。规则：(1)不得抢跑。(2)队员若摔倒必须在原地起来，继续再跑。人数：每年段13人（男8、女5人）。

2.套圈：每人每次发五个环，以年段为单位套中目标的'数量来确定名次。人数：每年段12人（男、女各6人）

3.250米接力：每个参赛队员跑完250米，男女交替跑，先跑女的或男的并不限制，接棒规则与100米相同，接力棒必须拿在手上，直到比赛结束为止。任何人掉了棒，必须由其本人拾回，而且要在不影响别人的情况下，方可越出自己的跑道以拾回接力棒。必须在接棒区内完成交接棒。‘接棒区内’的判定是根据接力棒的位置，而不是根据参赛者的身体或四肢的位置。任何参赛者在传接棒完毕后故意越出跑道以妨碍其他参赛队伍，其队伍可以被取消资格。人数：每年段6人（男4、女2人）

4.以上项目每教职工必须参加1项。

九、名次、奖励：

1、年段长为本次活动具体组织、安排者。

2、本次活动以年段为单位组织参加，单项按20、15、10分计入年段团体总分，然后以年段团体总分高低分设一、二、三等奖。

工会活动方案趣味活动 篇5

一、组织领导：

为保证活动的顺利开展，成立领导组如下：

组长：唐x(工会主席)

副组长：潘x(女工委员)

成员：刘x、邓x、曹x

二、主要活动：

(一)开展“最美女职工“评选活动。传递正能量，推荐、树立、学习、宣传和表彰我校女职工的先进典型事迹，激励我校女职工勤奋工作、争创先进，为推进学校内涵式发展努力奋斗。

1、动员推荐阶段：2月27日～3月3日，各工会小组按推荐标准(附件1)推荐2～3名候选人，上报活动领导组。

2、学习宣传阶段：3月4日～3月6日，通过学校宣传栏、校园网站、广播等在师生中广泛宣传最美女职工的先进典型事迹。

3、表彰总结阶段：3月7日～3月8日，对最美女职工进行表彰、奖励。

(二)开展“阳光女性幸福中国”读书征文活动。组织全体女职工参加第二届书香“三八”—“阳光女性幸福中国”读书征文活动，并于3月10日前上交一篇读书心得，学校工会组织评审，对优秀文章将予以一定的物质奖励，并择优推荐上报参评全国征文活动。

(三)开展“我为学校发展建言献策”活动。基于目前学校面临的现实状况、内外环境等，教师可以从行政管理、业务技术、文化建设、校园安全、教学质量、人力资源、科研教育、学校宣传等多个方面进行献计、献策、献良言。于3月10前，全体教职工以个人或工会小组名义将提案交工会，工会作梳理后提交学校党支部。一经采纳，将予以一定的物质奖励。

(四)开展健身文体活动。坚持树立健康第一的思想，继续组织全体教职工参加“工间操”等健身活动。

工会活动方案趣味活动 篇6

一、活动目的：

1、增强工会干部的健身意识，带头参与各项体育活动。

2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质。

二、比赛时间：

20xx年9月23日（8：00签到，8：30比赛）

三、比赛地点：

双兴小学田径场

四、参赛人员：

区直单位工会主席及一名工会干部，保证身体健康，无任何疾病。

五、项目设置：

托球跑、双腿夹球走、摸石过河、定点投篮、一分钟跳绳、踢毽子、金豆搬家

六、报名办法：

每人限报3项，其中必选一项带x项目（1-3项）参加。

七、奖项设置：

根据报名情况录取相应名次；获奖选手取名次给予奖励；参赛选手均有纪念奖。

八、报名日期：

请各单位于9月18日前将参赛队员电话报送教育工会。

工会干部趣味运动会项目设置

1、托球跑

项目说明：比赛距离20米；乒乓球必须放在乒乓球拍的中间，不能固定，球不掉在地上为有效，如果球在托送途中掉到地上，选手必须回到起点重新开始；在规定的赛程内用时最少者名次

2、双腿夹球走

项目说明：比赛距离20米；将皮球放在两膝上方用劲夹住，从起点线后起步，走到对面终点处，时间最短者为胜；中途皮球脱离须在原地把球拣起夹好后继续比赛；双手必须放至身体两侧，不可用手扶球。

3、摸石过河

项目说明：比赛距离20米；每个运动员二块泡沫板，放在起点线后沿；听到裁判员发出“各就位”口令后，运动员两脚站在两块板上，当裁判员鸣枪后，运动员即可起动，提起左脚（左右脚可自定），用手拿起原左脚踏的泡沫板，并放置前方（距离自定），左脚踏上前方泡沫板，提起右脚，用手拿起原右脚踏的泡沫板并放至到前方，右脚踏上前方泡沫板，这样依此前进，直至最后一块泡沫板用手拿起人出终点线。途中如有脚落地，判为犯规，不记成绩。

4、定点投篮

项目说明：运动员比赛时站在罚球线后投篮（单、双手均可）；每人投篮10次，以进球个数多少计算成绩；如成绩相等，以先投中者名次列前。

5、一分钟跳绳

项目说明：一分钟记数跳绳，固定时间内个数多者名次列前。

6、踢毽子（小鸡毛毽）

项目说明：在直径2米的圆圈内，用一脚内侧或两脚内侧互相踢毽，踢毽脚每踢一次要落地一次，不得悬踢；以一分钟成功次数多者名次列前。

7、金豆搬家

项目说明：参赛选手面前放置两个塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐为空，两筐间距离3米；比赛时选手用筷子从盛有乒乓球的筐中往空筐中夹球；2分钟内以夹球的多少计算成绩。

工会活动方案趣味活动 篇7

20xx年9月10日是我国第xx个教师节，为了充分展示我校教师良好的精神风貌，进一步推进师德建设。为了营造尊师重教的氛围，弘扬尊师重教的良好风尚，学校将组织开展主题为“立教师形象，展师德风采”的教师庆祝暨表彰活动。以激励广大教师和教育工作者热爱教育事业，积极进取，开拓创新，推动学校各项事业的全面发展。

一、活动时间

20xx年9月10日

二、活动内容

（一）表彰优秀活动

1、活动时间：9月10日下午例会

2、活动地点：本部五楼电教室

3、参与人员：全体教师

4、活动程序：

（1）宣布本期主讲老师及星级教师名单，并颁发奖状。

（2）表彰区师德标兵，并颁发奖状。

（二）团队风采展示活动

本期由于学校部分年级、学科组老师有很大变动，为了尽快凝聚学校教师团队，充分展示各团队风采，特由工会组织开展亮团队风采活动：

1、展示时间：9月10日下午4：30-5：40

2、展示地点：电教室

3、展示内容：

（1）一张团队合影；

（2）一句团队口号；

（3）一个团队精神展示的小节目（3-5分钟）。

4、分组情况：本部按二、三、四、五、六年级组、英语组、美写组、音乐组、体育组、科信组（科学组、信息组合并）、教服组、行政组分别展示。

5、展示要求：

（1）“三个一”要能充分展示教师良好形象，体现积极向上的团队精神。

（2）各组表演形式自定，表演服装相对统一。

6、奖励设置：

（1）参与奖

（2）设置最佳创意奖、最佳人气奖、最佳表现奖、最佳团队风采奖。

（三）集体聚餐活动

1、活动时间：9月10日下午6：00

2、活动地点：（待定）

3、参与人员：小学全体教职员工及退休教师（考虑到安全问题，退休教师的聚餐活动定于9月10日中午12：00举行，地点不变。）

三、活动准备

1、营造尊师重教氛围：在校园悬挂庆祝教师节的横幅、标语，营造教师节氛围；利用升旗仪式，对学生进行尊敬师长的宣传；发送短信，对家长进行尊师重教的宣传。

2、开好工会组长会议：9月3日下午召开全体工会委员、工会组长会议，布置相关工作。

3、本次表彰优秀活动由党支部负责，团队风采展示的相关准备由各工会组长负责，团队风采展示现场和集体聚餐活动由工会负责组织，学校其他各部门协作。

4、工会负责准备好各奖项的奖状、奖品。

2024工会活动通知模板

在日常生活和工作中，我们需要用到通知的情形越来越多，通知根据根据适用范围的不同可划分为不同种类。你写通知时总是无从下笔？下面是小编为大家整理的2025庆祝五四青年节活动的通知（通用14篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

2024工会活动通知模板 篇1

各省、自治区、直辖市卫生计生委，新疆生产建设兵团卫生局：

广大护理工作者是卫生计生专业队伍中的重要力量，对深化医药卫生体制改革、提高群众健康水平及促进社会和谐发挥着重大作用。为进一步弘扬南丁格尔精神，在全社会营造有利于护士队伍建设和护理工作发展的良好氛围，现就做好20xx年“5.12国际护士节”有关工作的事项通知如下：

一、开展为一线护士送温暖活动

各地各单位要以庆祝护士节为契机，组织开展好为一线护士送温暖活动。通过各种方式看望慰问护士，重点走访临床一线护士、退休护士、家庭困难护士，送去关爱和温暖。积极听取一线护士心声，了解她们在工作、学习和生活中的困难，并尽力帮助其解决。要采取有效措施，在维护护士合法权益、改善护士工作条件、提高护士福利待遇、增进护士身心健康等方面办实事、做好事、解难事，为广大护士投身护理改革实践创造良好条件。

二、组织开展学习先进典型活动

各地要结合实际，组织开展内容丰富、形式多样的护理先进典型学习活动。要将学习活动与医德医风教育、开展优质护理服务相结合，引导广大护士以“全国先进工作者”、“南丁格尔奖章获得者”以及在平凡护理岗位上涌现出的先进典型等为榜样，爱岗敬业，关爱患者，牢固树立“全心全意为人民服务”的`宗旨，进一步增强责任感和使命感，努力为人民群众提供高质量、人性化的护理服务。

三、加大对优秀护理事迹的宣传

各地要充分利用电视、广播、网站、报纸及微博、微信、微电影等新媒体形式，加大对全国卫生计生系统涌现出的先进护理集体和个人、身边优秀护士事迹的宣传，展现广大护士在日常护理工作和重大突发公共事件中的新形象新风貌，弘扬护理正能量。要大力宣传各地加强护士队伍建设、推进护理事业健康发展的新举措新成效，进一步在全社会营造尊重、理解和支持护士的良好氛围。

各地各单位要高度重视，认真制定活动方案，开展特色鲜明、丰富多彩、影响广泛的宣传庆祝活动；利用短信、微信微博等方式向广大护士致以护士节祝福和问候；及时与有关部门沟通协调，争取支持。请各省级卫生计生行政部门将活动组织实施情况于20xx年6月1日前报送我委医政医管局。

通知人：

日期：

2024工会活动通知模板 篇2

尊敬的家长 ：

您好！

我们常说“不要让孩子输在起跑线上”，或许对于一场短跑来说，这句话是对，但人生是一场长跑，在起跑线上先人一步，不等于能顺利到达理想的终点，不知道作为父母您用“爱”的名义给孩子的所有，是否真的是成就孩子身心健康成长的养料呢？懂才是爱的前提，您懂孩子吗？

看看我们的孩子：他为何与你关系不好？为何自卑？执拗？暴力？成绩差？叛逆？有好多坏习惯？……

好父母胜过好老师，0-14岁是孩子成长的关键时期，15-18岁是可纠正偏差行为的时期，我们要做的不是让孩子在人生的起点“抢跑”，而是助他战胜”人生“长跑途中的沟沟壑壑，获得幸福丰盛的人生！

家庭教育是教育的'重点，家长教育是家庭教育的根，是重中之重!但仍有些家长认为孩子教育是学校的事情，与自己无关，有些家长认为自己忙，无暇顾及孩子的学习，有些认为家庭教育很难，不得法，等等……

xxx

20xx年xx月xx日

2024工会活动通知模板 篇3

为了筹备好全县人才工作会议，按照省委人才工作会议和市委人才筹备会议精神，结合我县人才工作实际，特制定本方案.

一、会议的主要任务

深入贯彻落实全省人才工作会议要求，总结交流近年来全县人才工作经验，编制下发《饶河县人才发展规划（20xx-20xx年）》，制定出台我县各类人才培养开发、评价发现、选拔任用等方面的政策规定，设计并实施我县各类人才重大工程，全面部署我县当前和今后一个时期的人才工作.

二、会议时间和内容

全县人才工作会议拟于20xx年底前召开，会期半天.

大会由县长尚德龙同志主持，会议内容如下:

第一项，万部长总结讲话（简要回顾近年来我县人才工作情况）.

第二项，王烦红副书记宣布命名表彰决定（全县首届农村实用人才及相关优秀人才）.

第三项，典型经验交流.

第四项，蔡洪生书记作重要讲话.

三、会议筹备的组织机构

成立由县委常委、组织部部长万宝昌为组长，组织部副部长孙淑华、人事局副局长张志国、为副组长，县人才工作领导小组成员单位和有关部门主要负责同志为成员的全县人才工作会议筹备工作领导小组，领导会议筹备的各项工作.筹备工作领导小组下设办公室，主任由县委组织部副部长孙淑华兼任，副主任由县委组织部人才工作办主任担任，负责会议筹备的综合协调工作.

四、材料的任务分工

参照市人才工作协调小组的任务分工，我县人才工作会议的材料分工如下:

1、蔡洪生书记的讲话，由县委组织部、人事局提供素材，由县委办公室主要负责起草完成。

2、尚德龙县长的主持用语、王烦红副书记的命名表彰决定、万宝昌部长的总结讲话，由县委组织部、县政府办公室共同负责完成。

3、《全县人才规划》的调研、编制工作，由县委组织部牵头，与县委政研室、人事局等县直部门共同完成。

4、人才工作运行机制相关制度的研究制定，由县委组织部、县人事局、劳动和社会保障局共同完成。

5、党政人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县委组织部牵头，与县人事局共同完成。

6、企业经营管理人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县经委牵头，与县发改委、县商务局、统战部、工商联共同完成。

7、专业技术人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县人事局牵头，与县科信局、教育局、卫生局共同完成。

8、高技能人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县劳动和保障局牵头，与县经委、工会共同完成。

9、农村实用人才队伍的`培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县农委牵头，与县人事局和各乡镇共同完成。

10、社会工作人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县民政局牵头，与县劳动和社会保障局、团县委、科协、社区指导办共同完成。

11、我县经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才的开发计划，由县人事局协调有关部门共同完成。

12、加大政府对人才发展的投入力度，统筹协调各类人才投入经费的使用和管理，建立我县人才发展资金，制定资金管理使用办法，由县财政局牵头，与县委组织部、县委宣传部、县人事局、科信局、教育局、经委、农委、民政局等部门共同完成。

13、大会发言和书面交流的典型材料，由县委组织部牵头，与县直有关部门和各乡（镇）共同完成。

14、贯彻落实全省10项重大人才政策，结合我县实际制定相关政策.

(1)实施促进人才投资优先保证的财税金融政策.由县财政局牵头，与县发改委共同完成。

(2)实施产学研合作培养创新人才政策，由县科信局牵头，与县教育局、人事局、财政局共同完成。

(3)实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策，由县人事局牵头，与县委组织部、财政局、教育局、民政局、科信局、团县委共同完成。

(4)实施人才创业扶持政策，由县财政局牵头，与县发改委、科信局、劳动和社会保障局共同完成。

(5)实施有利于科技人员潜心研究和创新政策，由县科信局牵头，与县人事局、教育局、财政局、建设局共同完成。

(6)实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策，由县委组织部牵头，与县人事局、经委共同完成。

(7)实施更加开放的人才政策，由县委组织部牵头，与县人事局、科信局、教育局、公安局、财政局共同完成。

(8)实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策，由县委统战部牵头，与县工商联、民政局、经委共同完成。

(9)实施促进人才发展的公共服务政策，由县人事局牵头，与县妇联、总工会、教育局、农委、卫生局共同完成。

(10)实施知识产权保护政策，由县科信局牵头，与县文体局、广播局共同完成。

16、落实全省12项重大人才工程，创造设计符合我县实际的重大人才工程，具体任务分工:

(1)高素质教育人才培养工程，由县教育局牵头，与县人事局共同完成。

(2)专业技术人才知识更新工程，由县人事局牵头，与教育局、卫生局、文体局、科信局共同完成。

(3)现代农业人才支撑计划，由县农委牵头，与人事局、科信局、畜牧局、教育局共同完成。

(4)高校毕业生基层培养计划，由县人事局牵头，与教育局、农委、团县委共同完成。

(5)创新人才推进计划，由县人事局牵头，与科信局、教育局共同完成。

(6)青年英才开发计划，由县委组织部牵头，与宣传部、教育局、科信局、团县委共同完成。

(7)企业经营管理人才素质提升工程，由县经委牵头，与发改委、商务局、县委统战部、工商联共同完成。

(8)文化名家工程，由县委宣传部牵头，与县文化局、文联、广播局共同完成。

(9)全民健康卫生人才保障工程，由县卫生局负责完成。

(10)边远贫困地区、边疆民族地区人才支持计划，由县人事局牵头，与县委组织部、教育局、卫生局、科信局、民政局、民族宗教局、文体局、广播局、农委共同完成。

五、会议的舆论准备工作

为确保全县人才工作会议在良好的舆论氛围下召开，参照市委的安排，由县委宣传部牵头，与县委组织部、县广播局、政府信息中心等新闻媒体共同成立会议宣传组，负责组织好媒体对全县人才工作的深入宣传，全县优秀人才和人才工作典型的媒体宣传工作.

六、会议的后勤保障

为了确保全县人才工作会议筹备工作的顺利进行和会议的高质量召开，由县委办公室、县委组织部共同成立会务组，县委组织部协助县委办公室负责会议筹备、会议地点的选定、印发会议通知、开会期间办公用品、报到安排等各项事务、会务和后勤保障工作.

七、筹备工作的进程安排

为确保全县人才工作会议如期召开，我们对会议筹备的总体进度做出了具体安排（见附件1:全县人才工作会议筹备工作进度表），请各部门严格按进度表的要求推进各项筹备工作.

附件:

1、全县人才工作会议筹备工作进度表

2、全县人才调研方案

3、全县人才队伍调查统计表

4、全市人才调研及制定发展规划工作任务分解表

5、全市人才工作会议筹备领导小组成员联络表

2024工会活动通知模板 篇4

一、时间：

20xx年2月11日（星期三）下午14：30

二、参会地点：

县政协五楼会议室

三、会议主题和议程：

贯彻第二十八次全国“扫黄打非”工作电视电话会议精神，总结20xx年全省“扫黄打非”工作，部署20xx年“扫黄打非”工作。会议由省政府副省长夫人同志主持。会议议程共有四项：

（一）宣读《x省“扫黄打非”工作领导小组、x省人力资源和社会保障厅关于表彰20xx年度x省“扫黄打非”工作先进集体和先进个人的决定》。

（二）宣读《省委宣传部、省委政法委、省“扫黄打非”工作领导小组办公室关于20xx年“扫黄打非”行动方案（要点）》。

（三）省委常委、宣传部长的同志讲话。

（四）省新闻出版广电（版权）局、省委政法委、省互联网信息办公室（省委外宣办）、省通信管理局负责同志讲话。

四、参会人员（66人）：

（一）县“扫黄打非”工作领导小组组长、副组长（2人）；

（二）县“扫黄打非”工作领导小组办公室主任、副主任（3人）；

（三）县“扫黄打非”工作领导小组各成员单位负责人及联络员（40人）；

政府办宣传部政法委法院检察院

人武部监察局县委编办教体局公安局

民政局财政局人社局交通局发改局

工信局工商局民宗局城管局邮政局

（四）县级有关单位负责人（13人）；

统战部总工会精神文明办防邪办

法制办团县委妇联商务和招商局

质监局关工委办公室电信公司移动公司

联通公司

（五）其他相关人员（8人）；

县网管办负责人县公安局国保大队负责人

县公安局网监大队负责人县文广新旅局新闻出版股长

县文广新旅局宣传管理股长县文化市场综合执法大队全体队员

五、其他事项

1.县级领导及其他参会人员由县委宣传部办公室通知；

2.会场提供及布置由县委宣传部办公室负责，县“扫黄打非”办公室协助；

3.会议由省委宣传部和省“扫黄打非”办公室统一组织报道，不再另行安排记者。

2024工会活动通知模板 篇5

局属各单位、项目部工会：

为认真贯彻落实党的群众路线，深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，充分发挥工会在推动和改善民生，维护职工队伍和企业稳定中的重要作用，确保20xx年元旦，春节期间我局职工温暖过节，局工会决定于“两节”期间，在全局继续开展“帮扶解困送温暖，情系职工惠民生”活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间

20xx年1月至20xx年2月。

二、活动内容

20xx年“两节”送温暖活动，围绕困难群体，通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式，做到帮扶救助与化解矛盾相协调，物质帮扶与人文关怀相衔接的要求，努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上，确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。

(一)认真做好调查摸底，完善困难职工档案。局属各单位、项目部工会要提前部署，周密安排，对待业、患大病重病、遭受意外灾难的职工家庭情况进行全面调查摸底，并完善困难职工档案表，为送温暖工作的顺利开展做好充分准备。

(二)不断加大对困难群体的'帮扶力度。局属各单位、项目部工会要切实关心职工冬季生活，深入了解困难职工生活现状，在调查摸底的基础上，组织好对已经建立档案的困难职工群体的帮扶救助活动，采取多种措施帮助他们解决实际困难和问题，特别要根据不同困难群体分类进行帮扶，将工会的温暖及时送到最困难最需要帮助的职工身边，切实为职工排忧解难。

(三)积极开展人文关怀，做好精神帮扶工作。一是通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式，鼓励困难职工增强对生活的信心和能力，让他们在精神上感受到党政、工会组织如家般的温暖;二是慰问节日期间仍坚守在工作岗位上的职工，把党政和工会组织的关爱送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。

(四)加强安全生产督查工作。建立健全预防突发事件的工作机制，切实落实质量、环境和职业健康管理体系相关措施，克服麻痹思想，确保职工群众生命财产安全。

三、具体要求

(一)抓好安排落实。局属各单位、项目部工会要切实加强对送温暖活动的组织领导。主动向同级党政汇报工会帮扶工作、送温暖活动及存在的困难，积极争取党政重视和支持，形成各方通力合作的帮扶工作格局。

(二)严格审核把关。按照公平公正公开的原则，发放、使用好帮扶资金。并且在一定范围内进行公示，把活动资金真正用在最需要的困难职工群众身上。

(三)请局属各单位、项目部工会将本单位申请救助并符合救助条件的困难职工填报的《困难职工档案表》和所需其他资料复印件一并于20xx年1月15日前报送局工会。

通知人：

日期：

2024工会活动通知模板 篇6

各年级、各完小：

为庆祝 “五四”青年节，结合市局开展的“师德师能提升年”活动，提高我校教师的思想道德素质和业务素质，展现当代教师的风采，引导教职工积极弘扬雷锋精神，爱岗敬业。特举办“迎五四”青年教师演讲比赛。现将有关事项通知如下：

一、演讲内容

以“学习雷锋、做诚信教师”为主题，展现人民教师教书育人、为人师表的`职业精神，可以通过自己切身经历表达从事教师工作的幸福感、也可以讲述自己教书育人的小故事；或人生感悟。

题目自拟,要求内容文字清新质朴，言之有物，生动感人。

二、参赛对象

各单位推荐30周岁以下青年教师1名

三、比赛时间：

5月4日下午2点，地点：科技楼三楼多媒体教室

四、奖励办法：

本次比赛设一等奖2名，二等奖2名，三等奖3名。

五、比赛要求

1、每位选手演讲时间要求在5分钟之内。建议脱稿演讲。

2、各单位的报名单于5月2日下班前报学区办公室。

xx大学委员会

20xx年4月27日

2024工会活动通知模板 篇7

尊敬的全体员工/社区居民：

大家好！

随着新春佳节的日益临近，为了弘扬中华民族尊老爱幼、扶贫济困的传统美德，传递公司/社区的人文关怀，我司/我们决定在春节期间开展“春节送温暖”活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

二、活动对象：全体在职员工及家属，尤其是对生活困难、孤寡老人、留守儿童等特殊群体予以重点关注；社区内的`低保户、困难家庭以及独居老人等。

三、活动内容：

慰问走访：我们将组织人员进行上门慰问，为他们送上节日祝福和慰问品（如粮油、年货礼包等）。

志愿服务：鼓励员工/社区居民积极参与，提供生活照料、亲情陪伴、文化娱乐等多种形式的服务。

爱心捐赠：设立爱心捐赠点，接收并妥善分配各类生活物资和善款，用于帮助需要关怀的家庭和个人。

四、参与方式：请各位员工/社区居民积极报名参加志愿服务，并请愿意捐赠的同仁/居民在指定时间内将捐赠物品送达指定地点。

五、注意事项：在活动中，请大家严格遵守疫情防控要求，确保自身和他人的健康安全。

让我们共同携手，以实际行动传递温暖，让这个春节充满关爱与和谐。期待大家的热情参与，共同书写这份新年里的温馨篇章！

祝大家春节快乐，阖家幸福安康！

敬请周知！

xxx公司

20xx年xx月xx日

2024工会活动通知模板 篇8

各基层工会，全校女教职工：

为增进女教职工的身心健康，帮助女教职工建立预防疾病的科学理念，了解女性常见病多发病的预防和治疗，提高女性的.健康水平，创造快乐、幸福的生活 ,校工会和校医院将举办女性健康知识讲座，具体事宜通知如下。

一、讲座时间

20xx年3月11日中午12:10—13:30

二、讲座地点

行政楼113室

三、讲座内容

女性保健知识

1.常见妇科阴道炎、宫颈炎、盆腔炎的防治

2.妇科肿瘤和卵巢疾病的防治

3.女性乳腺疾病的预防和筛查

4.全面的妇科保健知识介绍

四、讲座嘉宾

哈工大校医院妇科主治医师 林春红

关爱身体!开心工作！幸福生活！欢迎女教职工积极参与！

xxx

20xx年xx月xx日

2024工会活动通知模板 篇9

各科室（单位）：

为丰富职工生活，展现系统干部职工积极向上的精神风貌，营造凝心聚力、团结奋进的良好氛围，经研究，决定在20xx年春节前开展联欢活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动内容：

活动内容要积极向上，能够反映xxxx工作的先进事迹、先进经验。表演形式多样，可以为歌曲、舞蹈、相声、戏曲、魔术、小品、快板、朗诵、模仿秀以及乐器表演等，节目中以融入xx工作内容为佳。

二、参加人员：

以局系统干部职工为主，有才艺的.职工家属也可报名。可以以科室为单位组织，也可跨科室（单位）组织。

三、节目数量：

原则每个科室1个节目（以能够演出为准）。具体任务附后。

四、活动时间：

具体时间另行通知。

五、奖项设置：

设一等奖2名、二等奖3名、三等奖和优秀组织奖若干。

六、报名时间：

各科室（单位）参加人员及节目名单务于12月19日前书面报送至局办公室。

通知人：

日期：

2024工会活动通知模板 篇10

xxx：

在5.12国际护士节莅临之际，为更好造福于广大市民，指导传授更科学、更专业的骨与关节类疾病的治疗方法与中医养生知识，我院定于20xx年5月12日在医院门诊大楼门前举办大型义诊系列活动。

活动时间：

20xx年5月12日上午9：30~11：30

活动地点：

广州市荔湾区骨伤科医院门诊大楼门前

活动内容：

1.免费测量血压

2.免费健康检查、咨询

3.现场讲授骨科日常保健、护理注意事项

4.派发健康科普宣传资料

4.“徒手心肺复苏”演示

5.耳穴治疗、药棒治疗等中医药适宜技术推广

6.西关正骨百年名药使用推广

通知人：

日期：

2024工会活动通知模板 篇11

一、会议准备：

家长意见征询、幼儿一日活动相关影像资料、讲话稿、记录本、家长签到表、会议环境布置等。

二、会议地点：

小班教室

三、会议时间：

20xx年10月25日下午14：30——17：00

四、会议目标：

窗体顶端

1.帮助家长了解幼儿园的教育教学内容以及科学的。

2.家庭、幼儿园配合一致，形成合力，使教育的'微环境充分体现。

五、活动流程：

(一)迎接家长。

(二)家长签到。

(三)家长观摩幼儿半日活动(两位教师各组织一节活动课)

(四)开始会议。

1.教师介绍本班的情况及幼儿园教育。

2.请家长观看幼儿一日生活的影像资料。

3.家长、教师畅所欲言，相互交流育儿方法、经验。

4.教师对家长提出的疑问进行解答。

5.个别交流，结束会议。

2024工会活动通知模板 篇12

尊敬的xx:

为帮助教师掌握心理健康知识，更好地了解并解决学生的相关问题，学院决定于11月24日举办心理健康讲座。现将有关事宜通知如下：

会议时间：

11月24日(星期四)15:30

会议时长：

约80分钟

会议地点：

xx馆J3报告厅

主 讲 人：

小顺(燕山大学心理健康教育服务中心教师，国家二级心理咨询师)

参会人员：

学院全体教职工

会议要求：

1、全体与会人员请于当日下午15：20前到场签到，学习期间将通讯工具切换至会议模式;

2、烦请各系部负责人提前通知参会人员，确保按时参会。不能参加会议的.请参会本人向系部负责人说明事由，由各系部统一报送至学院办公室。

xxx

20xx年xx月xx日

2024工会活动通知模板 篇13

各学院团委、直属团总支、学生会、研究生会：

为进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，激励引导学校广大团员青年坚定永跟党走的理想信念，展示青春风采，引领广大青年见贤思齐、崇德向善，从我做起、从身边做起，争做社会主义核心价值观的倡导者、实践者，校团委决定在全校团员青年中开展纪念五四运动xx周年系列活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

传承五四报国志，争做工商新青年

二、活动时间

20xx年5月

三、主要内容

（一）深入开展理想信念教育，进一步加强对团员青年的教育引导。各基层团组织要以纪念五四运动xx周年、中国共产主义青年团成立94周年为契机，广泛开展“奋斗的青春最美丽”主题教育活动，通过报告会、座谈会、参观学习、团日活动等喜闻乐见的形式,激发团员青年的爱国情、报国志。引导团员青年主动参与学校民主管理，为推动学校科学发展献策献力。

（二）认真开展先进典型表彰宣传，进一步做好青年典型的培育选树。

抓住纪念五四活动这一有利契机，大力挖掘、培育先进典型，为广大团员青年树立可亲、可信、可学的榜样。要做好青年典型和先进集体的表彰、宣传工作，在全校营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

（三）广泛开展志愿服务活动，进一步树立团员青年的良好形象。

积极引导团员青年通过社会实践、志愿服务等形式，在推进和谐社会构建的实践中展示工商青年的精神风貌。要引导团员青年立足重庆，服务重庆基础教育发展、服务新时代青年农民工社会融入等重点工作，通过爱心帮扶、社会实践、义务支教等活动，为和谐社会贡献自己的一份力。

（四）充分利用互联网技术，在各类新媒体平台上开展丰富多彩的网络五四节日文化活动。

各基层团组织要将广泛开展五四节日文化活动作为重点，鲜明地亮出团旗、团徽、团歌等共青团的文化标志，同时充分利用新媒体平台，通过网上投票、网上团支部讨论等方式，努力创造具有鲜明时代特点、富有时尚元素、青年广泛参与、深受青年欢迎的“网络”五四节日文化活动。

四、重点工作安排

（一）青春礼赞——红岩精神主题教育活动

活动时间：5月6日

承办单位：校团委

活动内容：根据校团委的统一安排，组织部分“五四”表彰中的优秀青年团员代表开展“走进红岩、体验抗战、不忘历史、立志报国”的主题教育活动，通过参观、观影、体验等形式，让青年团员重温历史，用满腔热诚回报社会。

（二）青春风采——20xx-20xx学年度五四系列表彰

活动时间：5月4日

承办单位：校团委组织部

活动内容：校团委利用校园网站、官方微信微博等新媒体平台，对获得2015-20xx学年度五四系列先进集体和优秀个人进行表彰，并将本次7个“五四红旗团委”和10名“共青团标兵”在新媒体平台上展示，以榜样力量带动全体青年团员，树立正确崇高的思想意识和道德行为标准。

（三）指尖青春——青年团员利用新媒体平台开展话题讨论

活动时间：5月中上旬

承办单位：各班团支部

活动内容：各团支部利用微信、微博、QQ群等新媒体平台，充分发挥团支部影响力，实时发布本支部开展的活动、班会、好人好事等积极向上的信息，也可以在互联网上完成“团支书满意度测评”、“热点话题讨论”、“学习监督”等活动，做好班级展示及青年思想的引领工作。

（四）青春汇聚——20xx年菁英团校培训

活动时间：5月中下旬

承办单位：校团委组织部

活动内容：将在全校推荐选拔汇聚一批菁英团员青年，通过专题讲座、分组讨论、素质拓展等形式，让青年团员能更好的把握角色认知，提高思想意识和大局意识，提升工作能力，更好的发挥菁英青年在青年中的作用，在实践中丰富工作经验，加强交流，总结经验，为我校共青团工作做更多的贡献。

（五）青春合伙人——创业主题校园宣讲会

活动时间：5月5日

承办单位：校团委素拓部

活动内容：通过剧院式演讲的方式，邀请部分知名的创业导师，将创新创业前端资讯、技术和理念和青年大学生沟通分享，通过面对面互动交流、针对性培训指导和大赛实战结合的方式，提高大学生群体创新创业参与感，激活头脑风暴和实践能力。

（六）奉献青春——评选20xx年重庆工商大学“最美志愿者”

活动时间：5月

承办单位：校团委义工志愿者协会

活动内容：弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，营造人人关注志愿者、人人尊重志愿者、人人争做志愿者的'良好氛围，通过 “最美志愿者”评选活动，深入寻找发掘宣传有代表性的高素质志愿者，展示我校大学生志愿者风采，宣传志愿者的先进事迹，宣传志愿者无私奉献的时代风采，展示奉献之美，志愿者的精神之美。

（七）舞动青春——校大学生艺术团专业汇报演出

活动时间：5月20日

承办单位：校团委大学生艺术团

活动内容：我校大学生艺术团将通过舞蹈表演、器乐演奏、戏剧演绎等形式，给全校师生展示一次高水平的汇报演出。活动不仅展示了大学生艺术团一年来的学习成果，也让更多的青年团员接受艺术教育的熏陶，共同感受艺术之美。

五、相关要求

（一）高度重视，精心组织。

各基层团组织要充分认识开展系列主题活动对于扩大团组织的影响力、提升团组织凝聚力、促进和加强团组织自身建设的重要意义，要认真谋划，精心组织，积极参与校内组织的各项活动。

（二）突出主题，体现特色。

各基层团组织要结合自身实际制定活动方案，集中力量策划出突出主题、特点鲜明的活动，形成上下联动的良好局面，真正使重点工作更加贴近中心、贴近青年、贴近生活，展示团员青年奋发向上的精神风貌。

（三）加强宣传，营造氛围。

各基层团组织要进一步扩大宣传力度，善于运用大众媒体特别是新媒体力量，做好活动的宣传工作，唱响主旋律，形成良好导向。要充分调动基层团组织的积极性，通过微信、微博等各种方式广泛宣传，营造浓厚的活动氛围。

xx大学委员会

20xx年4月27日

2024工会活动通知模板 篇14

各位同事：

护士是一个伟大而崇高的职业，“5.12”国际护士节是全世界护士共同的节日，在这天，禧月阁总经办将组织“用温柔的双手，托起未来的希望”大型主题活动，弘扬客人至上的价值理念，歌颂无私奉献的职业精神。活动内容通知如下：

活动主题：

“用温柔的双手，托起未来的'希望”

活动时间：

5月11日下午2：00

活动地点：

员工餐厅

参加部门：

全体部门

活动形式：

以部门为单位准备节目，旨在突出表现大家对本岗位的热爱、对专业的追求。限时8-10分钟，形式不限，可采用如：诗歌朗诵、小品、舞蹈等。

具体安排：

5月4日，各部门将节目名称及形式提交。

5月8日，下午2：00在员工餐厅进行彩排。

节目要求：

节目须以团队形式展示，由部门负责人带领团队演出;

请5人以上部门单独出节目：护理部1A区、1B+VIP区、2A区、2B区、医疗综合部、餐饮部、美丽中心、客服部、客房部、工程部、市场部

请5人以下部门自由组合出节目：财务部、人事部、行政部、采购部、网络部、安保部

其他：

如有疑问，请致电xxxx，联系：xxx、xx

特此通知，请大家积极参与，共同迎接这个重要的日子。

通知人：

日期：

学校工会文体活动总结（6篇）

学校工会文体活动总结 篇1

工会工作是全校教职工工作和生活中重要的组成部分，而丰富多彩的教职工文体活动，既是广大教职工康健身体、愉悦心情的重要途径，也是校园文化建设的组成部分，还是人心凝聚、校园和谐的充分体现。我校工会历年来积极发挥在教职工中的核心作用，在上级主管部门和学校党政的正确领导和大力支持下，积极开展了形式各样的文体活动，活跃教职工生活。现将我校20xx年工会开展教职工文体活动情况总结汇报如下：

xx年，我校以“每天健身一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”为主题，全面推进职工文体活动的开展，各项活动在各位领导和广大教职工的大力支持和参与下全面展开。

一、高度重视并积极参与区教育局举办的教职工排球赛。通过学校内部教职工乒乓球赛的进行，决出男女前六名代表学校，认真训练准备，积极参加区赛。二、继成功举办了教职工趣味运动会。活动方案出台后，广大教职工踊跃报名，全员参与，积极为参赛做准备。5月9日下午，全体教职员工汇聚在田径场，简短的`开幕式后，运动会在女教职工精彩的广场舞表演中开始。本次比赛项目分团体、个人两个大项四个小项。团体项目有同舟共济、接力传球和车轮滚滚;参与面广，共有各类运动员247人次。全校学生观看、助威。下午四点，经过半天的角逐，趣味运动会在学校工会、竞赛委员会大力支持与全校教职工的共同努力下，圆满结束。此次趣味运动会，把单纯的体育竞技转换成了竞技加游戏的形式，多了一份趣味，多了一份童真。让教职工们体验运动的快乐，竞争的乐趣、参与的欣慰。整个运动会气氛热烈、秩序井然，体现了教职工们良好的精神风貌。运动会自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力。

三、不定期举行师生间、各年级组间的篮球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比赛，增强教职工的团体精神和集体凝聚力。

四、另外，学校工会结合学校实际，精心组织、开展健康向上的丰富多彩的职工文体活动，丰富教职工文体生活促进教工身心健康发展，推动校园文化建设。校工会结合重大活动、传统节日，都能做好活动安排。

新的一年，新的挑战，工会将会再接再厉，紧密依靠上级，密切联系群众，听取群众心声，开拓进取，把广大教职工组织好、团结好，继续开展丰富多彩的

各项文体活动，为学校的和谐发展、为教育事业的发展做出更大的贡献!

学校工会文体活动总结 篇2

为丰富群众文化生活，满足群众文化需求，使我镇人民度过一个安定、欢乐、祥和、文明的春节，营造充满生机、昂扬向上的文化氛围。我镇在春节期间，充分利用农村文体设施、文化活动室开展了群众新春篮球比赛。内容虽然不是很丰富多彩，但却让广大农民群众享受了文体联欢的乐趣，增加了节日的氛围。

我镇的松柏、黎洞、湖溪和xx四个村于大年三十至年初二（20xx年2月18日——20xx年2月20日）在松柏小学的篮球场上举行了20xx年春节篮球比赛活动，比赛有xx队、黎洞队、湖溪队、xx队和松柏2个队共六支队伍参加，现将有关活动情况总结如下：

一、领导重视，组织到位

镇分管领导高度重视春节期间群众文化活动，谢海雁委员就此项工作作出重要指示。各村干部按照上级安排和部署，立即行动，精心组织，为群众文化活动的顺利开展起到了积极地推动作用。

二、活动基本情况

20xx年正月初二当天，松柏村小学篮球场内外站满了围观的村民，携老带幼的，场面热闹非凡。首先是欢迎身穿统一球服的各参赛人员入场，领导发表赛前讲话。接着宣读各项比赛的活动规则，然后开始了激动人心的比赛。活动过程中，参赛人员个个面带笑容、精神抖擞，为即将开始的比赛增添了更多的活力。比赛搞循环赛，最后决出冠军，此次活动中，年轻人成为了赛事主力，精彩瞬间时时出现，博得了观众阵阵掌声。比赛结束后进行了本次文体活动的颁奖仪式，为获奖人员表示热烈的祝贺。

三、活动体会

通过20xx年春节文体活动的开展，我们积极思考，总结了以下深刻的体会：

1、上级领导的关心支持是农村体育文化运动发展的有力保障。 我镇今年的活动群众参与积极性较高，人数较多，最重要的一条是上级领导的积极支持和鼓励，极大地鼓励了村民积极开展健康有益的文体活动，进一步体现新农村建设的大环境下，农民对文化活动的新认识和新变化。

2、广大群众的参与是农村体育文化运动持续发展的坚实基础。春节体育文化活动，激活了我镇农民对群体活动的盼望与向往之心，此次活动体现了我镇农民日益增长的文化需求。

3、发展体育文化运动是社会主义新农村建设的重要组成部分。发展农村体育文化运动直接促进了乡风文明，极大丰富了农民群众的精神文化生活，提高了大家的身体素质、思想境界和生活质量，为建设文明、和谐的社会主义新农村做出了积极贡献。

学校工会文体活动总结 篇3

春节期间，我校以"每天健身一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子"为主题，全面推进职工文体活动的开展，各项活动在各位领导和广大教职工的大力支持和参与下全面展开。

一、高度重视并积极参与区教育局举办的教职工排球赛。

通过学校内部教职工乒乓球赛的进行，决出男女前六名代表学校，认真训练准备，积极参加区赛。

二、继成功举办了教职工趣味运动会。

活动方案出台后，广大教职工踊跃报名，全员参与，积极为参赛做准备。5月9日下午，全体教职员工汇聚在田径场，简短的开幕式后，运动会在女教职工精彩的广场舞表演中开始。本次比赛项目分团体、个人两个大项四个小项。团体项目有同舟共济、接力传球和车轮滚滚;参与面广，共有各类运动员247人次。全校学生观看、助威。下午四点，经过半天的角逐，趣味运动会在学校工会、竞赛委员会大力支持与全校教职工的共同努力下，圆满结束。此次趣味运动会，把单纯的体育竞技转换成了竞技加游戏的形式，多了一份趣味，多了一份童真。让教职工们体验运动的快乐，竞争的乐趣、参与的欣慰。整个运动会气氛热烈、秩序井然，体现了教职工们良好的精神风貌。运动会自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力。

三、不定期举行师生间、各年级组间的篮球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比赛，增强教职工的团体精神和集体凝聚力。

四、另外，学校工会结合学校实际，精心组织、开展健康向上的丰富多彩的职工文体活动，丰富教职工文体生活促进教工身心健康发展，推动校园文化建设。

校工会结合重大活动、传统节日，都能做好活动安排。

新的一年，新的挑战，工会将会再接再厉，紧密依靠上级，密切联系群众，听取群众心声，开拓进取，把广大教职工组织好、团结好，继续开展丰富多彩的各项文体活动，为学校的和谐发展、为教育事业的发展做出更大的贡献!

学校工会文体活动总结 篇4

一年来，我公司工会文体活动方面，在公司党政的重视和大力支持下，充分发挥职能，为建设和谐单位、进一步活动公司的文化氛围，丰富职工的业余生活，积极主动地开展形式多样的文娱和体育活动，使广大员工既锻炼了身体又陶冶了情操，营造了团结奋进，朝气蓬勃的文化、体育活动氛围。现将全年文体活动开展情况简要汇报如下：

一、领导支持，活动开展点多面广

回顾20ｘｘ年，在省市公司领导班子的正确领导下，我分公司的文体工作取得了可喜的成绩。全年我司共组织各种活动15项，有6县1市，9个支部600多人参加了活动，切实做到体育活动有创新、文艺活动有亮点，参与人员点多面广的局面，得到广大职工的一致认可和好评。

二、积极宣传，文体氛围活跃有序

活动之初，我分公司公司针对每项活动的具体情况，成立专门领导小组，通过OA、内部QQ、油站宣传栏等广为宣传；其次，制定活动方案，设臵奖励制度，做好总结评比，确实提高员工积极性、参与性、互动性。

三、活动内容丰富，形式多种多样

1、圆满完成竞赛比武活动

根据安徽石油分公司20ｘｘ年技术比武实施方案的相关要求和部署，我分公司组织了532人参加零售竞赛比武初赛，66人参加非油品竞赛比武初赛，10人参加商客的竞赛比武初赛，2人参加信息竞赛比武初赛，5人参加安全数质量竞赛比武初赛，1人参加企管竞赛比武初赛。通过努力，零售线条技能大比武取得了团体第五名好成绩，零售非油品技术比武荣获全省团体第7名好成绩。

2、深入开展“为民服务创先争优”先进事迹报告会

4月20日省公司举办了“为民服务创先争优”先进事迹报告会，经过激烈的竞争，我分公司代表队便利店优秀服务标兵徐庭超以“跑腿服务送货到家”感人事迹和生动演讲取得了全省第二好成绩。

3、踊跃参加“青春〃责任”中华经典作品朗诵赛

5月我分公司参加了省公司举办的“青春〃责任”中华经典作品诵读比赛。全省共有十七支代表队组织参加了诵读比赛。经过激烈的角逐，我司代表队徐庭超、汪程以诗歌《翻开五月的日历》勇夺三等奖。

4、积极参与职工书画、摄影大赛奖

我分公司在中国石化安徽石油分公司纪念建党91周年职工书画、摄影作品大赛上，我司刘勇拍摄的《送油到田间》荣获摄影类二等奖，魏玉刚的作品《芙蓉》荣获绘画类三等奖。

5、组织参加市直羽毛球比赛

三八节来临之际，我分公司参加了我市总工会举办的庆“三八”女职工羽毛球赛，我司胡晓冬和工王桂红代表经过比智、比勇、比体力的激烈对抗，在参赛的19支队伍中获得团体第三的.好成绩。

6、参加市团委举办的趣味运动会

5月2日，我分公司20多名团员青年参加了团市委开展的“五四青年节趣味运动会”。本次运动会上，我司团委共参加了“投掷沙袋”和“时代列车”两项团体赛。经过激烈角逐，我司青年获得了团体第二的好成绩。

7、积极推广第九套广播体操

我分公司积极响应省公司普及推广第九套广播体操比赛的通知，召开动员大会，积极组建参赛人员，开展了为期2个月的训练。此项活动，推广普及了第九套广播体操，营造了团结奋进、朝气蓬勃的工作氛围。

8、积极筹拍微电影，展现企业形象

为展示石化员工精神风貌，提升中国石化企业形象，我分公司响应集团公司的号召，组织“微电影、微图片”拍摄活动，充分利用网络新媒体发现、挖掘、宣传“微镜头下的温暖”。公司以20ｘｘ年新进大学生为主线，拍摄了《心温暖新未来》短片，真实反映了党委关爱一线大学生的工作、生活情况。

9、组织观看历史文献纪录片

为迎接党的十八大胜利召开，切实加强以理想信念为重点的社会主义核心价值体系的宣传教育，我分公司组织班子成员、中层干部和机关科室人员，观看了影片《雨中的树》和《信仰》，并要求下属9个支部做好影片的宣传和组织观看工作。

学校工会文体活动总结 篇5

xx年，我校以“每天健身一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”为主题，全面推进职工文体活动的开展，各项活动在各位领导和广大教职工的大力支持和参与下全面展开。

一、高度重视并积极参与区教育局举办的教职工排球赛。通过学校内部教职工乒乓球赛的进行，决出男女前六名代表学校，认真训练准备，积极参加区赛。

二、继成功举办了教职工趣味运动会。活动方案出台后，广大教职工踊跃报名，全员参与，积极为参赛做准备。5月9日下午，全体教职员工汇聚在田径场，简短的开幕式后，运动会在女教职工精彩的广场舞表演中开始。本次比赛项目分团体、个人两个大项四个小项。团体项目有同舟共济、接力传球和车轮滚滚;参与面广，共有各类运动员247人次。全校学生观看、助威。下午四点，经过半天的角逐，趣味运动会在学校工会、竞赛委员会大力支持与全校教职工的共同努力下，圆满结束。此次趣味运动会，把单纯的体育竞技转换成了竞技加游戏的形式，多了一份趣味，多了一份童真。让教职工们体验运动的快乐，竞争的`乐趣、参与的欣慰。整个运动会气氛热烈、秩序井然，体现了教职工们良好的精神风貌。运动会自始至终体现出一种集体的凝聚力与向心力。

三、不定期举行师生间、各年级组间的篮球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比赛，增强教职工的团体精神和集体凝聚力。

四、另外，学校工会结合学校实际，精心组织、开展健康向上的丰富多彩的职工文体活动，丰富教职工文体生活促进教工身心健康发展，推动校园文化建设。校工会结合重大活动、传统节日，都能做好活动安排。

学校工会文体活动总结 篇6

为了用心响应号召，为广大居民营造一个良好的健身环境，增强体质、丰富大家的空闲时光，引导广大居民投身健康的文娱活动，xx镇开展了以下大众参与的文娱活动：

一、充分挖掘乡镇文化资源，完善文体基础设施

在社区内安装了全民健身器材、成立了老年人活动中心，动员单位和个体茶馆将老年活动室、文化活动中心等向社会居民低偿或免费开放，利用俱乐部、影剧院开展丰富多彩的文艺汇演、知识讲座、演讲会，同时，有重点地引导开展特色健身活动，组织指导群众透过资源共享为街道多名长期坚持开展健身运动的群众带给了晨练场地

1、丰富多彩的文艺汇演

镇宣传中心多次组织社区老师和街道群众开展文艺汇演，他们在镇上搭建的舞台上载歌载舞，用他的智慧和劳动为大家带来了欢乐，也为自已增强了体质。

2、开展歌咏比赛

利用六、一节和十、一等大型节假日组织学生在镇礼堂开展歌咏比赛，吸引了广大的群众观看。此举大大增强了群众参与的用心性。

二、组织创建队伍

建设稳定的文化队伍，采取兼职、志愿者相结合的形式，吸纳各单位文体干部、专业教师及离退休人员参与社区文体活动的开展、组织，并注意发挥老年人稳定、敬业、热情的特点，培训出了一批文化建设的生力军。

1、社区拔河比赛

镇宣传中心要求每个村和驻镇单位，广泛参与到体育活动中来，并于八。一组织各单位开展了大型拔河比赛。并评出一等奖一名、二等奖二名、鼓励奖若干名

2、社区篮球赛

对于大众容易理解的文体形式，镇上就用心引导大家参加。这类活动的特点是花钱少而见效快。文化中心今年组织的篮球赛就充分说明了这一点，利用社区的场地不花一分钱就组织各单位间开展了一场比赛。此举既健了身又增进了单位与单位间的交流。

三、开展形式多样的文化活动

把文化建设与思想政治工作有机结合起来，从简单的娱乐型向集思想性、知识性、科学性、趣味性为一体的综合型发展。及时了解群众的思想脉搏，设计出主题鲜明、形式多样资料丰富的文艺活动，吸引他们参与。如组织他们参加全民健身综合运动会、各种联欢会，举办社区文艺汇演、拔河、篮球、读书比赛、组织健身交流会，努力在企业文化、民俗文化、老年人文化上出新，让居民透过演自我的戏、唱自我的歌、跳自我的舞，即提高艺术文化修养、生活情趣、又提高思想觉悟，从而营造温馨和谐的氛围。

最新工会开展活动总结八篇

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工会开展活动总结(篇1)

10月20日，巢湖市总工会党组书记、主席朱莲芳带领市总机关、直属单位干部一行10余人，深入扶贫村——黄麓镇临湖社区，开展精准扶贫结对帮扶活动。

在临湖社区会议室，朱莲芳一行首先听取了村委负责人关于扶贫工作基本情况介绍并详细了解了扶贫工作下一步工作计划。朱莲芳要求，市总结对帮扶责任人要逐一走访贫困户，摸清基本情况，找出致贫原因，制定精准对策，给予切实帮助;市总结对帮扶的部室要发挥自身优势，为贫困户免费提供职称、技能培训，提升贫困户就业能力;结对帮扶责任人要倾心、真心和用心帮扶每个贫困户，把帮扶措施真正落到实处。

会后，市总机关、直属单位干部深入所结对的14户贫困户家庭走访并送去慰问金。在所结对的贫困户家中，每一名结对帮扶的干部都详细询问、了解了贫困户的身体状况、家庭收支和子女教育等情况，宣讲了相关扶贫政策，鼓励他们树立“宁愿苦干，不愿苦熬”的精神，争取早日脱贫致富。

工会开展活动总结(篇2)

工会开展蹲点活动总结

随着企业发展壮大，对职工的要求也愈发严格，工会作为职工利益的代表，承担着维护职工权益、促进企业发展、稳定劳动关系的重要职责。为了更好地履行这一职责，我们工会开展了蹲点活动，下面就内容做一个详细的总结。

一、活动的开展

为了更好地了解职工的想法和需求，我们工会决定开展蹲点活动。在活动开始之前，我们制定了详细的计划，并和企业管理层进行了沟通和协商。确定了蹲点时间、地点和职责，确保活动顺利开展。

二、蹲点活动的内容

在蹲点过程中，我们着重了解了职工生产、工作和生活方面的情况。针对不同的情况，我们采取了不同的方式进行了解和交流。

1.生产方面

我们观察了生产车间的生产情况，了解了生产流程、生产设备的使用情况，进一步了解职工生产的难点和需求。我们与工人们亲切交流，听取他们的建议和意见，将蹲点活动变成了一个沟通交流的平台，工人们也认为我们是他们的朋友、支持者和帮手。

2.工作方面

我们进一步了解了职工的工作压力和工作强度，并与职工交流了解工作上的困难。我们通过开会的形式收集了职工意见，并将他们的难点整理出来反映给企业管理层。同时，我们也为职工在工作上提出了对策和建议，让他们在工作中得到更好的发展和支持。

3.生活方面

我们关注职工的生活状况，发现了一些职工存在的问题，如居住环境差、生活条件不佳等。我们及时与企业管理层沟通，争取给职工创造更好的生活条件。此外，我们也提供了一些生活上的建议和支持，帮助职工解决问题，提高职工的生活品质。

三、活动的效果

通过蹲点活动，我们为职工建立了一个全新的交流平台，让他们认识到工会是一个关心和支持他们的组织。同时，我们也获得了许多有用的信息和反馈，这些信息将用于更好地维护职工的权益，并推动企业的发展。此外，我们还根据问题整理出来的情况，制定了一系列的工作计划，帮助职工解决了很多实际问题。

四、对活动进行的总结

蹲点活动是一项有益的工作，但也需要耐心和执行力。我们必须把握好活动的节奏和方向，保证活动的效果和成果。同时，在活动之后，我们还要及时总结经验和教训，为下一次活动打下良好的基础。

最后，我们再一次感谢企业管理层的支持和配合，感谢工人们的热情参与，也感谢工会各位同志的努力工作，让我们共同创造了一个更加融洽和谐的工作环境。

工会开展活动总结(篇3)

工会开展募捐活动总结

近期，工会积极组织了一场募捐活动，旨在帮助需要帮助的人们，提高社会关爱度。通过广泛宣传和努力，取得了巨大的成功。以下是关于此次募捐活动的详细总结。

在活动筹备阶段，制定了详细的计划和目标。设定了募捐活动的目标金额，并分析了如何最大程度地动员员工和社会爱心人士的参与。成立了筹备团队，分工合作，确保每个环节都得到周全的安排。

广泛利用了各种宣传渠道，包括内部通告、海报、社交媒体等，以确保每个员工都能了解活动的相关信息。强调了活动的意义和目的，并鼓励员工积极参与。还联系了新闻媒体，发布了一些报道，吸引了更多的社会关注和爱心捐助。

为了使活动更具吸引力，制定了一系列丰富多样的募捐方式。除了现金捐款外，还设置了线下捐款箱，方便员工随时随地进行捐款。还鼓励员工捐赠物品，通过义卖的方式转化成资金，用于帮助有需要的人们。

积极与一些公益机构和慈善组织合作，通过联合组织一些公益活动，来增加募捐的效果。与一家当地的敬老院合作，安排了员工去探望老人，并送上一些温暖的礼物。这不仅让员工感受到了公益的力量，也将爱心传递给了更多有需要的人。

在活动进行期间，密切关注了募捐进展，并及时对捐款情况进行了统计和总结。通过信息公示栏和内部通告，及时向所有员工公布了募捐的金额和达成的进度。这种透明度不仅增加了员工的参与度，也让大家更加信任和支持的工会。

在活动结束后，向所有参与活动的员工进行了感谢和表彰。制作了感谢证书，并通过庆功宴的方式向他们表示了的诚挚谢意。同时，还向员工详细汇报了募捐的结果，以及资金的使用情况，确保每一位捐助者能够了解到他们的善举所带来的实际效果。

小编认为，的募捐活动取得了巨大的成功。通过工会的共同努力，筹得了超出预期的募捐金额，并帮助了许多需要帮助的人。通过此次活动，不仅加强了员工之间的凝聚力和团队合作精神，也向外界展示了工会的社会责任感和爱心。此次活动的成功为下一步的公益事业奠定了坚实基础。将继续组织类似的活动，不断弘扬正能量，推动社会和谐发展。

工会开展活动总结(篇4)

工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文件，工会开展主题活动总结有哪些？以下为您提供的相关信息，欢迎阅读！

工会开展主题活动总结【一】

进入20xx年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业的发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。

1、 加强政治理论学习提高工会干部素质

文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“****”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

2、 参与企业经济建设发挥桥梁和纽带作用

文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。

3、 发展新会员，加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，20xx年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液。依托工会组织的特殊作用，为企业平稳、健康、快速发展发挥了护航作用。

工会开展活动总结(篇5)

第一部分：总工会夏季送凉活动总结

7月16日，市总工会在中山港大桥建筑工地开展了夏季送清凉、送健康、促和谐活动，市人大常委会副主任、市总工会主席黄永林，市总工会常务副主席杜绮玲等领导为高温天气下坚持在一线工作的职工们送去清凉和工会娘家人的关怀。黄永林还亲切问候了施工人员，了解高温津贴发放、防暑降温措施等工作的落实情况，并要求施工单位切实做好高温天气安全生产工作。

为组织好今年的送清凉活动，市总工会专门下发文件，要求全市各级工会组织认真做好防暑降温工作，开展劳动保护监督检查，保护广大职工的身体健康，并下拨68万元的专项资金慰问高温作业一线职工。6月28日，市工会义工队还组织全市工会义工统一开展高温天气劳动保**律法规宣传日活动，向广大职工派发宣传单张及清凉饮料，进行高温天气劳动保**律法规咨询，宣传高温天气下安全生产、职业健康和劳动保护知识。同时，各镇区工委会也积极争取党政及企业支持，筹措资金购买防暑降温用品，深入各类企事业单位，慰问环卫工人、锅炉工、五金铸造、交警等一线高温作业职工，为他们送去清凉饮料、防暑降温用品，确保广大职工度过一个安全、健康、清凉的夏季。

据悉，2014年，各镇区筹集的降温专项资金达100万元。

第二部分：总工会夏季送凉活动总结

近日，记者从市总工会了解到，工会开展了以关爱职工、促进和谐、送夏凉、保健康为主题的暑期送凉活动。 此次活动自6月20日至8月20日结束，慰问对象主要是高温作业企业、露天作业场所、建筑工地、公益性岗位等冒高温战酷暑的生产一线职工(农民工)。

据悉，此次夏季送清凉活动中，各级工会将以开展两学一做学习教育为契机，深入高温作业一线，突出环卫、建筑施工、冶炼、纺织、酿造、加工制造等重点行业，做到走访到车间，慰问到一线，落实到职工，把清凉送到岗位，把关怀送到职工心坎上。组织专项检查活动，保障职工健康安全，督促企业按照本行业有关作业环境与安全、卫生标准，做好职工的防暑降温等劳动保护工作，改善其住宿、饮食和生产作业条件，解决企业、工地职工的生产作业和生活环境面临的突出问题。配合劳动保障监督，共同维护职工合法权益，督促企业认真贯彻落实国家安监总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会四部门联合下发的《防暑降温措施管理办法》，严格落实国家和省有关高温津贴发放的规定。

根据生产特点和具体情况，调整夏季高温作业、作息制度。严格控制加班，减少高温时段作业，降低劳动强度。

第三部分：总工会夏季送凉活动总结

7月19日，我区总工会在全区开展夏季送凉活动。区工会主席范镇文、南水镇工会主席董媛媛等出席活动。

随着三伏天的到来，我区气温持续偏高，为支持企业战高温促发展，确保区内广大职工在高温工作环境的身体健康和安全，督促企业做好防暑降温和安全生产工作，推动区内企业对高温作业人员发放高温补贴，经过约2个月的宣传发动，我区、镇工会领导一行顶着酷暑，为20家高温作业企业、生产基地奋战在一线的职工、环卫工人及综治队员送去清凉饮料等防暑降温用品共2080箱，涉及高温作业的职工共3556人，把党和**以及工会的关怀送到职工心里，得到广大职工的一致好评。

第四部分：总工会夏季送凉活动总结

炎炎盛夏挡不住工会心系职工的匆匆脚步。市总工会党组班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会后，7月16日，市人大常委会副主任、市总工会主席马玉芳就带领市总工会班子成员和各部门负责人带着防暑降温物品，到重点工程项目工地市医院新建工地等高温作业场所，开展送清凉活动，为坚持在工作一线的职工送去关爱。

在市医院新建工地，市总工会常务副主席杨志林同志代表市总工会对建设工地的职工冒着烈日酷署，战斗在一线表示衷心的感谢和慰问!并要求全市各级工会积极协调，合理安排作业时间，注意休息，避免疲劳作业，同时，要求各企业和施工方要将职工

的人身安全放在首位，进一步关注和改善职工劳动生产安全和生活条件，落实各项高温季节劳动保护，切实维护职工的健康权益，

当天的送清凉活动，市总工会共筹资2万多元，为市医院新建工地职工送去了西瓜、矿泉水、毛巾、洗衣粉等防署用品，此次活动拉开了全市工会组织大力开展向农民工送技能、送文化、送健康、送法律的四送活动序幕。

工会开展活动总结(篇6)

镇工会联合会在县总工会关于开展“工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮特色”（以下简称三亮）活动之后，在镇内各工会组织中积极开展“三亮”活动。目前“三亮”工作开展顺利已取得初步效果，现将活动开展一个多月的情况小结汇报如下：

一、成立机构、搞好宣传

按照活动要求，镇工会联合会及时成立了镇工会联合会关于开展工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮特色”活动领导小组，组长由工会主席担任，成员有：（委员）、（委员）、（委员，领导小组具体负责活动的组织、安排，协调和指导工作。领导小组成立后及时向各基层转发了三原县关于开展“工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮特色”活动的实施意见。并召开了由各基层工会主席参加的“三亮”活动动员会。会上镇联合会主席组织学习了总工会“三亮”活动实施方案，要求各基层工会迅速开展此项工作并动员宣传这些活动的目的、意义和要求，积极动员工会会员参与此项活动。

二、摸清底子、组织实施

为了把此项活动落到实处，镇工会领导小组对镇域各工会组织进行了调查摸底。分别对各基层工会主席、委员进行登记造册，从而摸清底子，为搞好“三亮”工作奠定了基础。根据从易到难，循序渐进的原则，我们首先对镇工会联合会、天域公司工会进行“三亮”实施。分别给两个工会制作了牌子，并分别给工会主席、委员制作了胸卡、联系卡。按照活动要求分别在机关公开栏和公司公开栏内公布了工会主席、委员的姓名、职务、手机号码和工作职责，“三亮”项目已基本到位，剩余的两个已成立工会正常生产的企业“三亮”工作正在进行当中。

三、搞好评议、巩固成果

6月份我们将按照要求，对正在实施实施“三亮”工作的工会进行项目完善，同时还要集中搞好对“三亮”活动的评议工作，评议将采取调查问卷和座谈评议的`形式进行。还要根据要求抓好对工会组织在维护职工权益，促进生产发展，帮助职工解困等方面进行宣传和报到，以不断提高工会的服务水平和在职工心目中的地位，使活动真正取得实效。再就是根据各村的不同情况，逐步对村级工会进行“三亮”在确保标准的基础上，到年底完成对全镇工会组织“三亮”的全覆盖，确保完成“三亮”的各项工作任务。

5月18日

工会开展活动总结(篇7)

1、3月5日7日，各校各园组织女职工开展以中国梦劳动美，巾帼建新功主题的座谈活动，xx中心小学利用例会学习了先进女教工的感人事迹，通过这次座谈会，弘扬她们的先进思想，学习她们的爱岗敬业、争创一流、甘于奉献的时代精神，形成有力度、有深度的巾帼不让须眉的精神风貌。

2、各小学校长、幼儿园园长积极行动起来，充分展示出领导关心女性的精神风貌。尤其是中心小学xx校长通过各种渠道，对本校每位女同志的家庭情况进行了深入、透彻地了解，发现到有困难的教师，能给与物质上的援助和精神上的鼓舞，让她们感受到领导对她们的关心和帮助，从而克服困难，排除干扰，以更饱满的热情投入到教育工作中去。

3、中心校统一打印一份《女性健康知识讲座》材料，并下发到每位校长园长手中，3月5日7日，各校先后开辟课余时间组织女性集中学习了这份材料，通过学习，大家受益匪浅，了解到目前危害女性健康两大疾病，充分认识到了健康的.重要性，并且纷纷表示从此重视体育锻炼。注意合理饮食，科学使用保健食品，保持好的心情，定期健康检查，发现问题，及早诊治。

总之，今年的三八纪念活动，我们通过各具特色的活动形式凝聚人心，振奋精神，使广大女性以高昂的姿态和顽强的精神投身于全面提高教育教学质量的伟大实践中。

工会开展活动总结(篇8)

__年__村妇女计生工作紧紧围绕改革发展稳定的总方针，在镇党委、政府的正确领导下，在县妇联的精心指导下，以加快我新农村建设构建和谐为目标，服从服务于党委、政府工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，为我村的经济和社会各项事业的发展开展了一系列工作。具体如下：

一、大力开展宣传教育，转变婚育观念，营造计划生育良好氛围

以转变群众观念为出发点，采取多种方式，不断增强宣传教育工作的渗透力。坚持经常性宣传和重大节假日宣传相结合。组织已婚育龄妇女观看计生科教光盘，以及集中到政府参加培训。

二、全面推进以技术服务为重点的开展优质服务

一是树立提高服务意识，以点带面。完善村上计生的各项制度，为本村育龄群众提供便捷的计生优质服务，以此带动和促进我村计生服务所优质服务工作逐步迈上新台阶。二是认真贯彻落实《计划生育管理服务条例》，努力提高计划生育技术服务人员的业务素质。每年开展的计生检查，为农村妇女带来了便捷，同时严格控制了超生现象的发生。

三、齐抓共管，综合治理，不断加大流动人口计划生育管理力度

随着我村流动人口数量不断的增加，给我流动人口计划生育工作带来了一定困难。近两年来，我们认真贯彻落实《流动人口管理办法》，在流入地和流出地共同负责的基础上，坚持以现居地管理为主的原则，派出所、流管办、城管等部门齐抓共管，各负其责，围绕验证、租房、用工等环节，在我村形成了有效的管理和服务网络，努力为流动人口提供多方面服务，促进了流动人口计划生育工作深入、扎实、有效地开展。

四、普及药具知识，做好药具发放管理工作

根据上级业务部门的要求，将药具管理纳入规范化管理轨道，年初制定药具分配计划，建立药具总帐、分帐，对药具帐目做到帐帐相符，帐物相符。今年还加大对育龄群众的避孕药具知识宣传，大力宣传避孕方法的知情选择，提高避孕方法的普及率、及时率、有效率，提高育龄群众的生殖健康水平。

五、加强依法行政工作

认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》，积极推行计划生育政务公开制度，严格一、二胎申请、审批制度，公开办事程序，接受群众监督，不断加强服务意识，提高工作效率及服务水平。

六、__年工作计划

1、继续加强对流动人口的监管和流动人口婚育证明的管理，加强流动人口婚育，为流动人口提供更好的服务。

2、继续加强对计划生育相关政策的宣传。

3、进一步加强我村奖励扶助政策的执行。

__年，是本人在财务科工作的第二年。在一年的时间里，本人能够遵纪守法、认真、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用，做出了贡献。

一、以___和“___”重要思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加有益的政治活动，不断提高自身思想修养和政治理论水平。

__年，本人积极响应自治区劳教局、所部两级提出的打造一支“学习型劳教机关”队伍的号召，认真学习马列主义、毛泽东思想、___、“___”重要思想、两个条例、四个专题，特别是党的十六届三中、四___决议的内容。在学习的过程中能做好记录、积极讨论、用心体会、写出心得。同时积极参与到“文明执法树形象”、“向任长霞同志学习”等政治活动以及“爱岗敬业”演讲比赛、“两个条例”知识竞赛活动中，在参加活动的时候，明确目标、树立榜样、锻炼胆识、提高认识。

通过进行政治理论学习和参加政治活动及各种竞赛，本人在思想上、行动上___高度一致，同时使得政治思想素质和执法水平得到了极大的提高，加强了廉洁自律、拒腐防变的能力，增强了执法和服务意识，为做好财务工作奠定了思想基础。

二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年，根据财务科的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的`工作岗位，熟悉了报账业务，与全科同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于场所整体搬迁和会计基础规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾科里的内勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾内勤，做好预算，管理劳教存款，出色地完成各项工作任务，起到了先进和榜样的作用。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了民警职工的好评。

三、遵纪守法、廉洁自律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

本人作为劳教系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名劳教工作人民的标准来要求自己，学习和掌握与劳动教养相关的法律法规知识，做到知法依法、知章偱章。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，做到秉公执法、清正廉洁。在实际工作中，将劳教工作与财务工作相结合，把好执法和财务关口，实践“严格执法，热情服务”的宗旨，全心全意为民警职工服务，树立了劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象。

四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力。

为了能够适应建设现代化文明劳教所和实现我所会计电算化的目标，__年，本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

教师节工会活动总结（通用9篇）

教师是敬业的职业，促进教育，是阶梯。九月十日是一个特殊的日子。在这一天，我们都深深地感谢我们的老师。以下是小编收集整理的教师节工会活动总结（精选9篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

教师节工会活动总结 篇1

在教师节到来之际，我校以教师节为重要契机，对学生进行尊师重教教育，本着勤俭节约的原则，组织学生开展一系列庆祝教育活动。让学生体会到老师的辛苦，明白尊师重道的道理，学会自主学习的自我管理。为了让老师们愉快而充实地度过这个教师节，我校开展了丰富多彩的庆祝活动，现总结如下：

1、开展给老师送祝福的庆祝活动。

9月9日，我校利用升旗仪式和国旗下讲话，组织学生朗诵诗歌，制作展板。同时，所有的学生都被号召向他们的老师致敬并送上节日祝福。

2、按班级为教师节制作一份感恩节黑板报。

全校以手抄报的形式表达了对老师的祝福和关怀，体现了师生的.强烈感情。

3、quot我爱我的老师”主题团队会议。

9月10日下午，我们学校举行了“我爱我的老师”主题班会，每个班级都做了充分的准备。班会上，有的同学朗诵诗歌，有的给老师献歌，有的给老师献优美的诗句。动人的歌曲都表达了学生对老师的爱。通过班会的活动，拉近了学生和老师的心。

为了庆祝教师节，每一个从教室里走出来的老师脸上都挂着幸福的笑容：有的班级同学给老师送节日祝福，有的班级同学给老师送庄严的团队礼物。虽然只是一个小小的动作，却能给老师带来无限的欣慰。通过这次活动，少先队员们亲近了老师，认识了老师，理解了老师，体验了老师的辛苦，拉近了师生距离，融洽了师生关系。不仅如此，我相信“尊师重道”已经在学生心中生根发芽，它将伴随学生度过每一个教师节和他们生活中的每一天。

教师节工会活动总结 篇2

根据《中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于开展教师节庆祝活动的通知》精神，我镇小学以"爱岗敬业，尊师重教"为主题，开展了一系列节日庆祝活动，收到了良好的效果。现将全镇小学庆祝活动简要总结如下：

1、精心组织，周密安排。

新学期伊始，在做好开学工作的同时，镇教育中心校就及早谋划教师节庆祝活动，并将庆祝活动计划汇报郭镇党委政府，在得到镇党委政府的高度重视和明确意见后，镇教育中心校按照活动方案安排督促镇属各学校认真筹备"郭镇庆祝第x届教师节表彰会暨文艺演出"活动。各学校教职工在保证正常教学的同时，利用课余休息时间加紧排练夫妻诗朗诵、红歌小合唱、双人舞等教师节目和《红星闪闪》等学生节目，在短暂的一周时间内排练了十多个形式多种多样的节目，达到校校教师有节目。

2、增加投入，真情慰问。

在学校财力并不宽裕的情况下，镇教育中心校克服困难在往年基础上提高标准，按每人100元为全镇小学、幼儿园(班)、退休教职工70余人购置了教师节慰问品，对正式教职工、大学生志愿者、教育实习生、专职保安、幼儿园临时聘请人员和退休人员一律同样对待，使全体教职工在节日里感受到了组织的关怀学校的温暖，强化了广大教职工爱岗敬业，无私奉献的荣誉感和责任感。同时，镇中心校校长还偕同镇党委政府领导对个别家住郭镇的退休教师进行了入户慰问，嘘寒问暖谈家常，表达了党委政府及学校对退休老教师的真切关心。中秋节收假后，镇中心小校在学校食堂还举办庆双节宴会，邀请了镇党委政府主要领导及其党委成员与教职工共度中秋佳节，进一步接近了同事间的感情，凝聚了人心，增进了团结，活跃了节日气氛。

3、大会表彰，荣誉激励。

9月9日上午，郭镇党委政府在郭镇镇中心小学隆重举办了庆祝第x届教师节表彰会。全镇中小学100余名教职工和700多名学生参加了庆祝活动，县教育体育局局长张振民、郭镇党委政府镇长王卫民等领导参加了庆祝活动。庆祝会上，郭镇党委政府表彰奖励了19名表现突出的先进教育工作者和优秀成果教师，并对高考被一本、二本院校录取的`19名郭镇籍考生以及中考获得A等成绩的8名学生分别给予了1000元、500元和200元奖励，以此激励全镇中小学生勤奋学习，争创佳绩。镇党委副书记、镇长王卫民在讲话中对全镇教职员工一年来的辛勤努力和取得的成绩充分肯定，对全体教职员工表示节日祝贺。县教育体育局张振民局长在讲话中对郭镇党委政府和全镇各界对教育工作的重视支持表示感谢，勉励全体教职员工和学生勤奋工作，刻苦学习，继续努力，力争在新学年取得更大的业绩。

4、传达精神，鼓舞人心。

及时全面传达全县第x届教师节庆祝表彰会精神，把县委县政府隆重庆祝教师节，表彰奖励先进、优秀、标兵、名师、能手的信息，把教育放在优先发展的战略地位、促进全社会尊师重教的信息，把县委书记唐勇和副县长穆丽萍对教育人的鼓励期望和要求不折不扣全面深入地传达给教职工，鼓励增强广大教师爱岗敬业，争创佳绩的信心和意识。镇中心校还计划在近期内邀请全县师德报告会演讲成员择时到郭镇进行演讲，以鲜活生动的事例和满怀激情的感染力提升全体教职工的职业使命感和责任感。

教师节工会活动总结 篇3

在第xx个教师节来临之际，福建莆田仙游县总工会联合仙游县教育系统开展教师节走访慰问活动，向辛勤耕耘、无私奉献的老师们致以崇高的敬意和节日的祝福。县委副书记陈志挺，县委常委、宣传部部长林宗储，县总工会党组书记、常务副主席严华鸣等领导参加慰问。

在仙游第一中学，慰问组听取了该校特级教师及新教师情况介绍，现场慰问了1名困难教师、4名特级教师以及12名新教师，新、老教师代表分别进行了发言。陈志挺勉励学校要继续关心教师成长，关心教师生活，希望教师要坚守情怀，爱岗敬业，关爱学生，共同努力把学校办成师生学习、生活和工作的乐园。现场还举行了青蓝工程结对仪式以及新教师入职宣誓仪式。

随后，慰问组还前往县教育局慰问了61名困难教职工和10名优秀教师代表。此次共慰问困难教职工、特级教师和优秀教师代表88名，共发放慰问金17.6万元。

据悉，仙游县总工会通过送温暖、困难职工慰问等活动表达对教职工的关怀。此次教师节走访慰问活动，旨在弘扬尊师重教的优良传统，关心、爱护教职工，鼓励他们充分发扬爱岗敬业、无私奉献精神，认真钻研业务知识，不断提高教书育人的本领，努力取得更好的教学成绩。

教师节工会活动总结 篇4

在全国庆祝第39个教师节之际，学校围绕“弘扬高尚师德，潜心立德树人”的主题，本着丰富、务实的原则举办了系列形式多样的教师节庆祝活动，营造了弘扬师德、尊师重教、立德树人、培育英才的喜庆氛围。

营造氛围，弘扬师德，感念师恩。在教师节前夕，学校在校园主干道悬挂标语横幅，营造良好氛围；通过校园网、官方微信等向全校教职工发布慰问信，学校和行政向辛勤奋战在教学、科研、管理一线的全体教师，向全体离退休老教师、外籍教师们表示了节日的祝贺和亲切的慰问。

看望慰问离退休教师代表、在岗教师代表和外聘高端人才。9月10日上午，书记、校长、校党委副书记，纪委书记等校领导分五个组分别带领离退处、人事处、宣传部、国际处等相关单位负责人看望慰问了xx等享受国务院特殊津贴、xx教育基金优秀教师奖、国家优秀教学成果奖和全国“xxx”获得者离退休教师代表及等陕西省先进工作者、二、三级教授、省级教学名师、省级优秀教师、在岗全职百人计划、陕西省青年科技新星、陕西省杰出人才培育计划、陕西省特支计划青年拔尖人才、陕西省特支计划区域发展人才等在岗教师代表和外籍教师，向他们表达了诚挚的慰问和节日的祝福，关切地询问了教师们的教学、科研等工作情况，了解并帮助他们解决工作生活中的困难，悉心听取意见和建议。同时，学校还通过各种方式慰问了学校的双聘院士、长江学者特聘教授、在岗全职百人计划等外聘高端人才。向年满三十年教育工作者发放了证书和慰问品。

教师节工会活动总结 篇5

教师节前夕，邀请家长代表参观我们花园的景观和宣传册。学校负责人向他们汇报了我们教师一年来的发展、成绩、工作和进步，听取了群众的意见和建议。感谢他们多年来对学院的支持。虽然这次活动的时间很短，但取得了良好的效果。我们的工作和教师的进步得到了社会的积极支持。以下是这项活动的摘要。

首先，节日的气氛充满了花园

教师节期间，花园里布置了气氛，挂着横幅，墙上插着彩旗，给人一种节日的气氛。早上，全体教职员工参加了镇上的庆祝大会，享受了一顿精神大餐。在升旗仪式上，主任向整个公园的教职工表示问候，祝他们节日快乐。教师节前，每节课都改了家庭联系栏，增加了表扬老师的内容。

第二，师德承诺展现真情实感

“为人师表，清正廉明，教书育人，不体罚或变相体罚，不违规补课，不搞有偿家教，不以教学谋取私利，不强迫学生出售教具等商品。”——幼儿园人齐整洪亮地齐声吟唱，向家长和孩子郑重承诺，表现出做老师的真情实感。充满激情和力量的话语表达了作为一名学前教育工作者的骄傲和尊严。

第三，爱帮助穷人并给予爱

老师帮助一个困难的孩子，让孩子的脸上笑容灿烂。我们将继续把这项工作作为我们的天职，让那些孩子享受更多的照顾。

第四，教师节我有一个祝福

积极参加镇举办的教师节庆祝活动，暑期我们组织教师、部分家长和幼儿排练镇参演节目。教师们不顾炎热，认真组织，牺牲休息时间，没有怨言。由于组织到位、考虑周全，排练的两个节目均被镇审核通过。庆祝活动时我园的节目得到全镇老师的阵阵掌声，同时也得到镇领导的肯定，这是对我们最好的回报。

五、采访一老一少一退三位老师

教师节当天，幼儿园工会组长采访了园内最年轻、最年长和退休教师代表，聆听她们的故事与心愿，为他们送去节日的祝福。

我园的教师节庆祝活动丰富多彩、成效显著，使每位教师振奋了精神，鼓足了干劲。xx幼儿园这支爱岗敬业、精心育人、精诚团结的教工队伍，在营造的人文的、和谐的育人环境中，满怀信心与斗志地面对新的学年，xx幼儿园的保教工作一定会再上一个新台阶。

教师节工会活动总结 篇6

为热烈庆祝2023年第39个教师节，根据上级有关文件精神，市政府和我市教育局多次召开联席会议，制定了相关方案，组织各级各部门开展了形式多样、内容丰富的庆祝活动。总结如下：

第一，营造氛围，组织教师节庆祝活动。

市政府、教育局和各学校结合实际，在教师节前夕掀起了迎接和庆祝教师节的热潮，营造了庄重、喜庆、尊重、富有教育意义的节日氛围。

1、市政府高度重视。以政府文件的形式发布通知庆祝教师节。

2、各校结合实际，召开主题鲜明的班会，书记、校长在国旗下做主题发言。小学馆书记甘大明做了题为“教师职业神圣而伟大”的主题演讲，并就如何迎接教师节给了学生们一些建议。平溪小学书记秦震在国旗下做了主题为“幸福就是幸福的味道”的演讲。号召全体学生“感谢老师，祝福老师”，以各种形式向所有老师祝贺教师节。五一中路学校罗校长做了“感恩师恩”的主题演讲；五一学校的班主任们向学生们发出了“庆祝教师节”的祝福活动倡议书：对老师说一句感谢的话，制作一张感谢卡，画一幅敬爱的老师的画像等。，得到了同学们的积极响应。

3、每个学校都出版宣传板和报纸来宣传和庆祝教师节。五一学校的校园和班级不仅贴满了尊师重教的黑板报，还不时播放着《每次走过老师的窗前》《长大了我就是你》《红烛颂》等歌曲，掀起了庆祝教师节的热潮。

二、组织开展先进学习、展示师德活动。

1、教师节前夕，各学校组织先进学习活动，做学生健康成长的引路人。五一中路学校以教师节庆典为契机，组织学习教育发展纲要，书记万新阳还组织党员教师到社区参加义务劳动；福德小学组织党员带成员进社区开展公益活动。

2、展示教师的道德活动。学校开展宣传教师先进事迹、展示师德的活动。江南小学大力宣传获得市“我最喜爱的老师”称号的黄丽萍的先进事迹，宣传教育教学中涌现出的典型。除了向媒体投稿，还利用广播电台大力宣传报道学校的优秀教师；平溪小学结合创建学习研究型组织，召开学习研究型组织总结表彰会，宣传优秀教师的先进事迹，邀请优秀教师在表彰会上做典型专题发言；教师节前夕，教育局全体工作人员会下车了解学校情况，帮助学校解决实际问题，填写学习报告单。

第三，开展感恩活动。

各校通过一系列丰富多彩的“感恩教学，欢度教师节”主题班会，引导和鼓励学生用健康、有意义的方式表达对老师的感激之情。

1、“讲”：“讲”一个自己和老师之间难忘的故事。乐仙小学是一个比较小的学校，131个学生，只有10个老师。但是，学生和老师的关系很好。五年级的学生自发组织团队会议庆祝教师节，并邀请所有老师参加。他们把教师节作为亲爱的老师的生日来庆祝，并为老师们准备“生日蛋糕”活动。学生们都讲着感恩的故事，都赞美着老师，一个个给老师送蛋糕。李灌校长在活动中动情地对师生们说：“我们的学生是感恩的学生，我为有你们这样的学生而骄傲。在这里，我也看到了这样一个结果，我们的老师，因为他们的努力，因为他们的努力，因为他们对学生的爱，而受到学生的爱戴。

2、“编辑”：“编辑”一份关于教师节的黑板报，渲染节日气氛。

3、“看”：“看”老师一天的工作内容。江南小学引导学生用心观察老师的日常工作：上课、批改作业、组织活动、辅导学生等。通过观察，让每一个学生都能体会到老师的辛苦，感受到老师默默耕耘、无私奉献的情怀，激发学生对老师的热爱。

4、“写”：“写”一首赞美老师的童谣诗，献给我亲爱的老师。和荣实验学校一起写诗，写恭敬作文，老师来了读给他们听。

5、“做”：“做”一份心爱的礼物，送给你的老师。为了杜绝过去给老师买节日礼物的`做法，鲜少主部号召学生们通过画精美的图画，写下最想对老师说的话，来表达对老师的敬意，作为一份特殊的节日礼物。庄学校号召学生为学校做一件好事。

6、《画》：“画”一幅“最美老师”的人和事，以表达学生对老师的热爱。五一学校以班级为单位，开展“我画老师画像”主题，画出自己心中喜欢的老师的画像，并写下感谢的话语，以黑板报的形式展示出来；荣和实验学校还对学生的画作进行了鉴定，并逐一展出。

7、《唱》：“唱”一首表达自己内心的歌。西苑小学组织六年级学生利用班级多媒体平台，组织学生选择演唱老师们的歌曲，并自带光盘，让学生在演唱中表达对老师的感情。

通过“说、编、读、写、做、画、唱”等活动，引导学生健康、有意义地表达对老师恩情的美好感激。令我们老师高兴的是，许多学校的班级学生自发组织感恩节活动。

8、关心教师，组织教育，开展文化体育活动。江南小学有一个全体教师体检。为所有老师安排了一次体检。

第四，慰问教师

1、市领导慰问教师。今年，市政府四大班子对教师的慰问活动是本次慰问活动的一大亮点。市四大班子领导成员35人，部门领导34人，全部深入江南区39所公办学校、31个教学点慰问教师。他们不仅给老师们送去了节日的祝福，还给每一位老师带去了节日的礼物，给老教师送去了慰问金。

同时，领导们也对原民办教师和代课教师表示了慰问。

为做好市领导教师节慰问活动，8月底，教育局协助市政府办公室完成了《江南区2023教师节慰问活动方案》，并向各部门、各学校下发了《中共江南区委办公室江南区人民政府办公室关于印发的通知》。

这次教师节领导参加慰问是历史上慰问学校人数最多的一次，马和市区甘区领导都抽空参加慰问教师。

2、共建单位慰问教师。学校的共建单位也在教师节前夕到学校进行慰问活动。江南小学的共建单位空军42师在节日当天邀请全体教师齐聚军营，共庆教师节。老师们的到来受到了部队官兵的热烈欢迎。活动中，老师们还观看了官兵们的军事表演，与战斗机亲密接触。华兴公司前往五一中路学校慰问。平溪小学、五一西路小学、乐贤小学、福建路小学、五一路小学、白沙路学校、沙井中学等单位共10人到学校慰问教师。

3、所有学校都向退休教师表示慰问。辖区各学校党支部、工会（无退休教师的2所学校除外）组织相关人员对我校退休教师进行节日慰问。百年老校平溪小学，退休老师很多，但都能组织老师挨个慰问。校长和书记还亲自到7位80岁以上退休教师家中慰问。沙井小学、三十八中、东南小学、南翔小学等党支部。逐一看望退休教师，给他们送去月饼、水果等慰问品。

教师节工会活动总结 篇7

在教师节来临之际，9月9日上午，市教科文卫工会开展“情系教师 关爱暖心”教师节慰问活动，分别前往沈阳市轻工艺术学校、东北育才悲鸿美术学校等五家学校开展慰问，为800多名一线教师送去来自工会娘家人的温暖，并通过微信平台向全市教师致以节日的问候和祝福。

这次活动旨在鼓励广大教师和教育工作者进一步落实立德树人的根本任务，发扬爱岗敬业、无私奉献的优良作风，努力提高教学科研水平和教书育人本领，为社会培养更多优秀人才，推动全社会形成尊师重教的良好氛围。东北育才悲鸿美术学校教师王明伟表示：“感谢上级工会对我们一线教师的关心、关爱。作为老师，我们倍感温暖。我会以此为动力，赓续百年初心、担当育人使命，继续发扬爱岗敬业、立德树人的精神，为国家培养更多优秀美术人才。”

教师节工会活动总结 篇8

九月金秋，老师是这个季节的主题，空气中弥漫着感念师恩的情绪。尊师重教是永远的美德。过去的，现在的，将来的，所有的教师都应该享受崇敬与祝福。

我校为了让老师们愉快、充实地度过这个教师节，开展了丰富多彩的庆祝活动，现总结如下：

一、利用橱窗、板报、广播等多种形式，宣传优秀教师风采，倡导尊师重教新风，营造浓厚节日气氛。升旗仪式上，华慧书记代表学校领导为各位老师送出了深深的祝福。

二、各班利用各种形式庆祝教师节

1、低年级开展向老师交满意答卷活动。教师节这天，低年级学生一早就将自己工整的作业摆到了老师的面前，教师看到学生完美的作业，脸上流露出欣慰的微笑。

2、中年级学生在教师节当天，为教师写一句祝福的话，当学生把精美的贺卡送到老师的面前，老师看到贺卡上写着“教师节快乐”、“老师您辛苦了”等话语，老师非常的惊喜，觉得学生们都张大了，懂事了。

3、高年级开展感恩活动，学生们兴高采烈的开展了为老师做一件有意义的事情活动，有的同学一大早就来到学校为老师打扫办公室，有的同学为老师送作业本等，这些活动让老师感动，拉进了师生间的距离。

三、开展教师节庆祝活动。

教师节工会活动总结 篇9

9月8日上午，九江市总工会教育工会主席周庆文一行，深入九江市双峰小学开展教师节慰问活动，为教师代表送去党和政府的关心关爱、工会组织的温暖关怀。九江市双峰小学校长张明霞、党委书记吴盼军等参加慰问活动。

慰问组一行与双峰小学优秀教师代表卢海红、鲍佳佳、范小兵面对面交流座谈，详细了解他们的教学、生活情况，表扬三位优秀教师代表无论在教学上，还是担任其他岗位时尽职尽责。并称赞双峰教师们都很优秀，爱岗敬业，甘于奉献，用爱心与真情温暖了学生的心田，向全体教师致以节日的问候和崇高的敬意！

慰问组对学校工会工作给予充分肯定，学校工会发挥桥梁纽带作用，当好“娘家人”“贴心人”，以实际行动关心关爱教职工的身心健康，并且大力弘扬尊师重教的优良传统，倾听教师心声，扎扎实实为老师们办实事办好事，像阳光一样的暖心服务，提升了教师幸福指数，引领广大教师赓续百年初心，担当育人使命。

校长张明霞代表学校领导和全体教职工对慰问组一行的`到来表示热烈的欢迎，感谢市总工会历年来对双峰小学发展的高度重视和大力支持。明年学校将迎来150周年校庆，学校将深入推进“双减”落地见效，努力办好高质量新样态的双峰品牌教育。将聚焦高质量发展不动摇，落实立德树人根本任务不放松，迎难而上、攻坚克难，为办好“公平、优质、全面、融合”的新样态九江教育贡献双峰应有力量。

2025工会父亲节活动

为保证活动高起点、高质量、高水平开展，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案是整场活动的战略，可以为活动指明方向。活动方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编为大家收集的父亲节企业工会活动方案（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

2025工会父亲节活动 篇1

一、活动背景

为了弘扬中华民族的传统美德，增进员工与家庭之间的情感交流，同时体现企业对员工家庭的关怀与尊重，企业工会决定在父亲节来临之际，举办一场别开生面的父亲节活动。

二、活动目的

1.增进员工与父亲之间的情感交流，提升员工家庭幸福感。

2.展示企业文化，增强员工对企业的归属感和凝聚力。

3.营造温馨、和谐的节日氛围，让员工感受到企业的'温暖与关怀。

三、活动时间

父亲节当天（每年6月的第三个星期日）

四、活动地点

公司内部活动室

五、活动对象

公司全体员工及其父亲（鼓励员工邀请父亲参加）

六、活动内容

1.父亲节主题演讲

活动开始前，由公司领导或工会代表发表父亲节主题演讲，表达对员工的关怀与祝福，同时强调家庭和谐与父爱的重要性。

2.亲子互动游戏

组织一系列亲子互动游戏，如“默契大考验”、“父子接力赛”等，让员工与父亲共同参与，增进彼此之间的默契与感情。

3.父亲节感恩环节

设立感恩环节，让员工向父亲表达感激之情，可以是写一封感谢信、制作一张感恩卡片或录制一段感恩视频等。

4.父亲节礼物赠送

为每位参加活动的父亲准备一份精美的父亲节礼物，如保健品、茶具、书籍等，表达企业对员工家庭的关爱与祝福。

5.合影留念

活动结束前，组织员工与父亲合影留念，留下美好的回忆。

七、活动预算

根据活动规模、场地租赁、礼品采购等实际情况，制定详细的预算方案，确保活动顺利进行。

八、活动宣传

1.内部宣传：通过公司内部通知、公告栏、微信群等方式，向全体员工宣传父亲节活动信息，鼓励员工积极参与。

2.外部宣传：通过企业官网、社交媒体等渠道，向外界展示企业文化，吸引更多人才加入。

2025工会父亲节活动 篇2

一、活动背景

为了庆祝父亲节，增进员工之间的情感交流，弘扬家庭美德，传递对父亲的敬意与感恩之情，我们工会特策划此次父亲节活动。希望通过丰富多彩的活动形式，让每位员工都能感受到家的温暖和工会的关怀。

二、活动主题

“父爱如山，感恩相伴”

三、活动目标

1.表达对父亲们的感激之情，传递正能量。

2.增进员工之间的.情感交流，加强团队凝聚力。

3.营造温馨、和谐的节日氛围，提升工会文化。

四、活动时间

20xx年xx月xx日

五、活动地点

公司多功能活动室

六、活动内容

1.开场致辞

工会主席发表开场致辞，简要介绍父亲节的意义，表达对父亲们的敬意和感谢，并宣布活动正式开始。

2.父亲节主题演讲

邀请公司高层领导或知名人士发表父亲节主题演讲，分享关于父爱的故事和感悟，引发员工共鸣。

3.亲子互动环节

（1）亲子才艺展示：鼓励员工携子女上台展示才艺，可以是歌唱、舞蹈、朗诵等，展现亲子之间的默契与温馨。

（2）亲子游戏：设计一系列亲子互动游戏，如“心有灵犀”、“你画我猜”等，增强亲子之间的沟通和合作能力。

（3）父亲节祝福墙：设置一面祝福墙，员工可以在墙上写下对父亲的祝福和感激之情，并拍照留念。

4.感恩父亲颁奖仪式

根据员工提交的感恩父亲的故事或视频，评选出最感人的故事或视频，并颁发奖品，以此表彰员工对父亲的深厚情感。

5.自助餐会

活动结束后，提供丰盛的自助餐会，让员工和家人在轻松愉快的氛围中享受美食，共度美好时光。

八、活动宣传

1.制作精美的活动海报和邀请函，通过公司内部邮件、公告栏等渠道进行宣传，提高员工参与积极性。

2.在公司官方网站和社交媒体平台上发布活动信息，扩大活动影响力，吸引更多人关注和参与。

活动结束后，对活动进行总结和评估，收集员工和家属的反馈意见，总结经验教训，为今后的活动提供参考和改进方向。同时，对参与活动的员工和家属表示衷心的感谢和祝福。

通过此次父亲节活动，我们希望能够让每位员工都感受到家的温暖和工会的关怀，同时也希望能够传递出对父亲的敬意和感恩之情，营造一个温馨、和谐的节日氛围。

2025工会父亲节活动 篇3

一、活动背景

为了庆祝父亲节，增进社区居民之间的情感交流，提升社区凝聚力，传递对父亲的敬意与感恩之情，社区工会特策划此次父亲节活动。我们希望通过丰富多彩的活动形式，让每位父亲都能感受到社区的温暖和关怀。

二、活动主题

“父爱如山，情暖社区”

三、活动目标

1.表达对社区内父亲们的敬意和感谢，传递正能量。

2.增进社区居民之间的情感交流，营造和谐的社区氛围。

3.提升社区工会的形象，增强居民对工会的认同感和归属感。

四、活动时间

20xx年xx月xx日

五、活动地点

社区广场或社区活动中心

六、活动内容

1.开幕式

由社区工会主席主持开幕式，简短介绍父亲节的意义和本次活动的目的，并宣布活动正式开始。

2.父亲节主题演讲

邀请社区内有影响力的居民或专家进行父亲节主题演讲，分享关于父爱的故事和感悟，激发居民的共鸣。

3.亲子互动游戏

设计一系列亲子互动游戏，如“父子接力赛”、“亲子拼图比赛”等，让父亲和孩子们在游戏中增进感情，享受快乐时光。

4.父亲节才艺展示

鼓励社区居民携子女上台展示才艺，可以是歌唱、舞蹈、朗诵等，展现亲子之间的默契与温馨。

5.感恩父亲颁奖仪式

根据社区居民提交的感恩父亲的故事或视频，评选出最感人的故事或视频，并颁发奖品，以此表彰社区居民对父亲的深厚情感。

6.父亲节礼物赠送

为参加活动的每位父亲准备一份精美的礼物，表达社区工会和居民对他们的`关心和祝福。

7.集体合影留念

活动结束后，组织所有参与活动的居民进行集体合影留念，留下美好回忆。

七、活动预算

根据活动规模和场地条件，制定详细的预算方案，包括场地布置费、奖品采购费、活动宣传费等。

八、活动宣传

1.制作精美的活动海报和传单，张贴在社区公告栏、居民楼等显眼位置，吸引居民参与。

2.利用社区广播、微信公众号等渠道进行活动宣传，提高居民知晓率。

3.邀请社区内的媒体进行报道，扩大活动影响力。

通过此次父亲节活动，我们希望能够让每位父亲都感受到社区的温暖和关怀，同时也希望能够增进社区居民之间的情感交流，营造和谐的社区氛围，提升社区工会的形象，增强居民对工会的认同感和归属感。

2025工会父亲节活动 篇4

每年6月的第三个星期日是父亲节，据说，选定6月过父亲节是由于6月的阳光是一年之中最炽热的，象征着父亲给予子女那火热的爱。父爱如山，人生中很多东西不可能永存，但父亲给我们的爱却永恒……父亲用厚实的臂膀支撑着整个家庭，父亲用亲情热和着孩子心灵。父爱深沉，我们时刻能够感受，只是我们都不善于表达。

一年一度的父亲节即将来临。在这个属于父亲的节日，为了让大家在节日里向自己的父亲们递上最真挚的祝福，北京王府井希尔顿酒店特别举行父亲节感恩活动，让爸爸们享受一次非常礼遇吧。

活动时间：

6月XX日，11：30-14：00

活动内容：

小牛排，小羊排，各式香肠，外加田园沙拉和甜点，澳大利亚风格烧烤自助……呈现给您一个其乐融融的父亲节。

活动规则：

人民币188元+15%服务费/每位。啤酒无穷畅饮。

活动地点：

酒店6层空中花园。

2025工会父亲节活动 篇5

随着父亲节一天天的临近，为了报答爸爸对我们的养育之恩，德州润通风行4S店在父亲节来临之际开展“享快乐时光，渡愉快周末”为主题的父亲节感恩亲子活动。凡在6月15日进店客户均有礼品相赠，当日订、购东风风行全系车型的客户均可参加抽奖。届时还将推出部分特价车型，厂价直销，速来抢购！

这次亲子活动分成多个环节：亲子绘画，亲子套圈等互动游戏，活动当天还有更多车型优惠惊喜等着您！心动不如赶快行动，有宝宝的童鞋们，赶快带着您的宝宝来润通疯狂一下吧！本次活动限2—6周岁学龄前儿童。

活动时间：

6月15日

活动地点：

德州润通风行4S店（德州市经济开发区广川大道机动车交易市场北临）

活动项目：

活动一：活动期间凡进店客户，都可得小礼品一份

活动二：儿童玩具免费送！活动期间，凡来4S店赏车购车的家长（带孩子）只要参加亲子活动，均赠送精美儿童玩具一份！

活动三：活动期间凡是参加试驾的客户，可获得试驾礼一份，

活动四：6月15日，重磅优惠当场公布，惊喜送给您，购车更实惠！

活动五：活动当天购车可参加现场抽奖并均有超值大礼包相赠。

2025工会父亲节活动 篇6

主题：

活动内容：

一、客房：

凡在6月17日前预订并在6月19日晚入住客房的男士可享受特价298元/晚(标准房),同时免费享用精美水果一份。

二、自助餐：

1、“父亲节”当天,在西餐厅消费的男士可获赠滋补炖品一盅或名牌红酒一杯。

2、60岁以上的男士可享受自助餐5折优惠。

宣传内容：

1、LED、多媒体突出“父亲节”优惠内容等活动字样

2、大堂、西餐厅、X展架促销广告

3、销售部短信群发宣传

4、西餐厅部份位置做异形泡沫等图文，

活动时间：20xx年6月19日

地址：莆田阳光假日大酒店

电话：

2025工会父亲节活动 篇7

一、活动内容：

1、黄豆与牙签创意建构活动

2、胡萝卜丁与牙签创意建构活动

3、卡士酸奶创意甜品制作

创意建构大赛（根据孩子的年龄分组，爸爸和孩子一起完成小组任务，评选出优胜作品，更有丰富的奖品，欢迎大家积极参与。）

二、奖项设置：

所有奖项奖品准备：共38份中大班：集体评奖

最佳创意奖：5个最佳构建奖：5个最佳合作奖：5个最佳思维奖：5个小班9个班，各班单独评奖：拼搭高度最高的两个作品获奖

三、活动准备：

卡士酸奶方：

幼儿园准备工作及分工

四、活动流程：

8：30—8：50：家长入园，走红毯，签名板留言，中大班家长进入指定区域班级，小班家长进班参加活动

9：00中大班全体幼儿准时集中完毕，主持人宣布开始活动。

9：00—9：05开场及手上亲子小游戏或小律动。

9：05—9：35大班：黄豆牙签创意亲子建构中班胡萝卜丁牙签创意建构小班：白萝卜丁牙签创意亲子建构

9：35—9：55中大班将作品摆放到自己班级位置进行展出，由家委会评委统计票数最高的20名优秀作品进行颁奖及发放礼物。小班级在自己班级进行评奖及颁奖。

10：00—10：20酸奶饮品创意制作，主持人介绍活动要求后开始亲子制作。主持人现场可以邀请特别有创意的家庭向家长们介绍制作过程，可创编一句话“卡市酸奶广告语”的介绍。品尝酸奶。

10：30结束活动，班级合影

工会趣味运动会活动方案

为了确保活动能成功举办，往往需要预先制定好活动方案，活动方案其实就是针对活动相关的因素所制定的书面计划。那么大家知道活动方案怎么写才规范吗？以下是小编精心整理的工会趣味运动会活动方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工会趣味运动会活动方案 篇1

一、指导思想

为了丰富教职工生活，活跃教职工的身心，打造和谐校园，以朝气蓬勃的状态迎接新年的到来，特此举办艺术幼教中心“教工迎新趣味运动会”。

二、活动时间

20xx年xx月xx日下午3：00—4：30

三、活动地点

艺术幼儿园操场

四、参加人员

中心全体教职工66人，分成南园幼儿园孝中、大工会小组及艺术幼儿园孝中、大工会小组共六个组，每组1x—1x人，活动主持：李萍。主裁判6人（具体分配见附件）。

五、运动项目设置

集体项目：（以各项累计积分获奖）

1、跳长绳比赛

比赛规则：在规定的时间3分钟内，教师连续地一个接一个跳，跳的个数最多的为胜利的一组，第一名得6分，其余依次获5、4、3、2、1分。

参赛对象：各工会小组全体成员

材料准备：3根长绳

2、 十人十一足

比赛规则：

⑴ 参赛队员以十人一组参赛，并排站在一起，将脚两两绑起来。

⑵ 在听到起跑发令后出发，中途不能断，摔跤后爬起来继续跑。

⑶ 哪一组到达的时间最短为胜。第一名得6分，其余依次获5、4、3、2、1分。

比赛对象：工会小组全体成员

材料准备：绳子若干

3、1x0秒不NG

比赛规则：

第一关：1人游戏，抱着小球走过梅花桩交给第二关的人。

第二关：1人游戏，一手拿小球，一手拿着扫帚，围着扫帚向同一方向转5圈后给第三关的人。

第三关：2人游戏，一人抱球反面抛球，一人手抱小篓子正面接，接住后给第四关的人。

第四关：1人游戏，用胯下拍球的.方法，拍20个后给第5关的人。

第五关：1人游戏，一人一边转呼啦圈一边把球运到终点。

中间有犯规或不成功的要从头重新开始，最后哪一个年级组用时最短的获胜。

比赛对象：每组选出6人参加游戏。游戏共5关。

材料准备：梅花桩、球扫帚、小篓子、呼啦圈

4、车轮滚滚

比赛规则：组内成员用报纸粘贴成一个大纸圈，并站在纸圈上网前滚，最先到达终点且纸圈不坏掉的为胜利者，如中途都坏掉则看，走的最远的一组为胜利。第一名得6分，其余依次获5、4、3、2、1分

比赛对象：工会小组全体成员

材料准备：报纸若干、透明胶若干

个人比赛项目（每人自选一项，报名参加）

跳绳

比赛规则：以6人为一组，在时间1分钟内进行计数，跳得最多的为胜利者，比出第一、二、三名。

踢毽子

比赛规则：以6人为一组，在规定的1分钟时间内进行计数，最多的为胜利者，比出第一、二、三名。

六、奖品发放：

1、 集体项目四项成绩总分前一名小组为一等奖，获奖金600元，依次二等奖两个，获奖金500元，三等奖三个，获奖金400元。

2、 个人成绩一等奖一个，获价值50元奖品，二等奖两个，获价值40元奖品，三等奖三个，获价值30元奖品。

3、参与活动的教师每人有纪念奖一份。

工会趣味运动会活动方案 篇2

为落实全民健身活动精神，不断提高干部职工素质，活跃职工文化生活，增强凝聚力、向心力，经局党组同意，决定开展"学文化、强体魄、创文明、建和谐"为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。

一、指导思想

以党工共建创先争优活动为载体，以构建文明单位为目标，以服务职工为重点，切实履行工会基本职责，发挥工会独特作用，加强工会自身建设，团结动员干部职工为建设文明质监、"三最"龙泉做贡献。

二、活动目的

以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，在勤俭节约的基础上，充分发动干部积极参加各类兴趣小组，开展内容丰富、形式多样、寓教于乐的文体活动，进一步丰富干部职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的`机关氛围。

三、活动原则

健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行。

四、活动方式

走访、调研、考察、参观、交流、比赛等活动方式。

五、活动类型

1、兴趣小组活动。

2、与外单位联谊活动。

六、参加对象

全体干部职工、临聘人员，部分项目邀请退休老干部职工及相关单位相关人员参加。

七、经费保障

本着节俭的原则，由局上和局工会根据活动内容统一安排。

1、运动服每人一套。

2、部分相关活动设备由局统一购买，统一管理，使用者借用，人为因素损坏、遗失照价赔偿。

八、组织安排

年初由局工会制定出全年的活动方案，提交领导班子会议讨论通过后由工会组织实施。为便于活动，将全体会员分成两个组，一是文化活动组，二是体育活动组，各小组可自行根据需要设定具体活动小组。文化活动组由冉强胜任组长；体育活动组由杨丽艳任组长。两个组轮流组织活动，原则上一个季度一次大型活动，每月组织一次小组活动，局工会做好统筹协调工作。

九、活动要求

1、工会活动要求全体干部职工踊跃参加，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。

2、各种工会活动的举行，全体干部职工都要服从安排，遵守活动规程和纪律。

3、干部职工参加工会活动，要自觉维护工会的形象，展示工会会员的风范。

工会趣味运动会活动方案 篇3

为调动全体教工参与“我运动我健康我快乐”健身活动的积极性，倡导“每天健身一小时，健康生活一辈子”，推进我校广大教职工健身运动的深入开展，增强教职工的身体素质，构建“和谐校园”，加快学校发展，工会决定举行全校教职工趣味运动会，为保证此项活动顺利实施，特制定本方案如下：

一、活动目的：

1、增强全体教工的健身意识，积极参与各项体育活动。

2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质，

二、组织机构

趣味运动会组委会：

主任：方建

副主任：陈理畅姚增超钟清云袁媛那红王德深

委员：魏红俊吴乾莉林师师林素真李延平陈珏许克威陈岩尹利平张燕何珠丽陈法张奕钱勇韩能光梁东启余晶

总策划（兼裁判长）：钟清云

成员：王德深杜鹏君王君华陈维国苏业奇吴林炎林启辉。

职责：负责比赛的组织、次序编排等策划工作及裁判组的工作。

总协调：姚增超

成员：钟清云袁媛那红王德深余晶

职责：负责开幕式、闭幕式及整个趣味运动会各组的组织协调及报名工作。

比赛裁判组：钟清云王德深

成员：杜鹏君王君华陈维国苏业奇吴林炎林启辉何干张群彩。

职责：裁判、工作人员分工和培训，趣味运动会各项比赛裁判工作，负责场地道具器材（皮尺、扩音器、黄色大胶带、矿泉水、大瓶空矿泉水瓶引导牌、中性笔、沙袋、编织袋、排球5个：羽毛球拍5副：空瓶子100个；排球20个；米袋子30个；兵乓球60个、空杯60个、盘子10个）的保障。

仲裁组：陈理畅

成员：姚增超钟清云袁媛那红王德深

职责：负责运动员在比赛过程中有争议的仲裁，评选优秀组织奖。

宣传组：袁媛

成员：吴乾莉林师师

职责：负责趣味运动会整个过程的摄像、照相、横幅（一大300，二小200现场悬挂）和文字宣传工作，负责提供扩音器2个。

奖品（纪念品）筹备组：那红

成员：魏红俊余晶

职责：负责本次趣味运动会的奖品（奖金）的准备及发放。

二、比赛时间：

初定20xx年5月25日（星期五）下午15：00。

三、比赛地点：

第一教学楼风雨操场。

四、参赛人员及单位：

1、参赛人员：全校教职工（含外聘教师），以工会小组为单位组队。

2、参赛单位：（14个）

经济贸易管理学院生物工程学院涉外商务管理学院通识教育学院艺术学院交通与信息学院国际教育学院旅游学院机关第一工会小组机关第二工会小组机关第三工会小组机关第四工会小组机关第五工会小组后勤公司

五、竞赛要求：

1、各工会小组不得无故弃权。

2、比赛时运动员必须服从组织人员统一指挥，服从裁判统一裁决，如有异议由负责人提出，最后服从裁判组、仲裁组的统一裁决。各工会小组须认真组织，理解比赛规则，协调处理好运动会期间出现的各种矛盾和问题。

3、各队集中报名后（尽可能把人落实到每个比赛项目），于20xx年5月11日（周五）前以书面形式向校工会正式确认参赛项目，否则按不参加处理。

4、裁判工作由通识教育学院体育教研室的教师担任（不参加比赛）。

5、项目与规则（见附表一）

六、奖励办法：

1、各个项目按计时快慢录取名次，不进行预决赛。

2、每个项目取前三名给予奖励，发放奖金，未获名次的参赛队将获得参与纪念奖（每队200元）。

3、大会将根据报名情况及参与情况评出优秀组织奖。

工会趣味运动会活动方案 篇4

为进一步增强机关干部职工凝聚力，开展“强健体魄，兴我中方”为主题的登山活动。借以增强职工身体素质，陶冶情操，活跃气氛，进而起到调节身心，鼓舞士气，促进和谐之目的。特制订本实施方案。

一、组织负责

xx工会委员会

二、活动时间

20xx年4月12日（周日）。开展的要求，另行安排；

三、活动地点（行进路线及整体流程）

（一）始发点（集合处）

当日上午8：30，xx镇政府门前集合。统一乘坐中巴车进入登山地点。

（二）行进路线

1.当日上午9：00从xx政府门前出发，9：30到达xx村xx组开始登黄岩。

2.计划行进时间120分钟，即当日上午12：00达到指定地点。

3.当日上午12：20至下午15：00期间，用餐并开展文体休闲活动。

4.下午15:10统一乘车返回

四、参加人员

xx镇机关干部职工，县征地拆迁办干部职工。

五、活动形式及具体流程

（一）统一形象

参加活动的全体人员发放遮阳帽。

（二）行进规则及奖励方式

1.参加活动人员应发扬互帮互助的团队协作精神，严格按照计划的行进路线，始终保持步调一致，做到不先行、不掉队、不单独行动。

2.务必注意沿途的交通安全，相互帮助、安全行进。

3.镇卫生院专门安排医疗组以备出现紧急情况。

4.参加活动人员徒步按时到达指定地点，全体发放登山纪念品，以资鼓励。

5.爬山到达指定地点男同志前10名，每人发放奖金200元，女同志前5名每人发放奖金200元。

工会趣味运动会活动方案 篇5

一、项目介绍

（一）、主办及协办单位

眉山市东坡区第二届运动会由中共眉山东坡区委、区人民政府举办，由东坡区文体局、东坡区教育局、东坡区直属机关工委、东坡区总工会承办，各相关单位协办，三苏酒业将作为本次运动会赛事冠名首席赞助。

（二）、比赛时间、规模及项目介绍

运动会拟定于20xx年4月25——4月29日之间举行，共有超过50个工人团体参加比赛，比赛项目主要以象棋、乒乓球、拔河、跳绳、接力赛、羽毛球为主。

（三）、宣传重点

1、弘扬团结拼搏，积极向上的体育精神，倡导体育健身。

2、展现我市职工文化。

3、展示我市工人体育发展成果。

4、三苏文化、苏东坡酒文化融入到比赛氛围中。

5、主推苏东坡红状元、黄金甲酒。

二、广告投放

（一）、投放地点

1、激情广场

2、东坡金城

3、应林健身中心

4、红星路

5、三苏雕像

6、市政府大转盘、激情广场小转盘

7、环湖路东延段

8、杭州路中段

9、诗书路北段

（二）广告投放形式

1、彩虹门

2、气球（空飘）

3、标语

4、展板

5、彩旗

（三）具体投放情况

1、激情广场

舞台、背景、音响、盆景

彩虹门2个，面对南北干道的两个路口

空飘20——28个，围绕广场一圈

桁架 2组 规格3米*6米，开幕式现场两边。

道旗预计200面

2、东坡金城

横幅3面，赛场一面，府街口一面，凌云家电口一面

3、应林健身中心

篮球场地、羽毛球场地、横幅各两幅，展板各一个，门口横幅1面，停车场展板一个。共计横幅5面，展板3个。

4、红星路

护拦广告两面预计80个，跨街横幅整个路段

5、三苏雕像

桁架一个 护栏10个

6、转盘、 各4个展架

7、环湖路东延段 跨街横幅整个路段

8、杭州路中段 跨街横幅整个路段

9、诗书路北段 跨街横幅整个路段

工会趣味运动会活动方案 篇6

一、运动会目的：

为了加强精神文明建设和企业文化建设，丰富职工体育文化生活，增强职工体质，提高公司全体职工的凝聚力，向心力。

二、运动会主题：

团结、文明、创新、拼搏

三、组织机构及职责：

（一）大会组织委员会名单

主任：

副主任：

总裁判长：

委员：

（二）大会仲裁委员会名单

主任：

委员：各代表团团长

职责：负责运动员资格的终审和对各单项竞赛中有关问题的最终裁决。

（三）大会资格审查组名单

主任：

委员：

职责：负责审查运动员的参赛资格。

（四）组委会办事机构及成员名单

1、会务组：

组长：

成员：

职责：制定工作流程图；编制经费预算，确定开支标准及管理办法；做好各类物资的准备和管理工作（按计划购置办公用品、服装、器材、奖品、纪念品，定制奖杯（牌）、制作队旗和引导牌；建立各种物品出入库手续和领取、发放、使用制；指定开幕式、闭幕式和文艺演出活动指挥小组；负责协调各部门的工作；对运动会现场进行布置；邀请和接待领导；

2、竞赛组：

组长：

成员：

职责：按规程要求接受运动员报名；组织编排各比赛项目赛事，编制大会总秩序册负责比赛场地的划定；召开领队、教练技术会议；准备比赛用各类表格；及时汇集各项目比赛成绩，统计各代表队得分情况并及时公布；印制与运动会相关证件；负责裁判员的培训工作；负责开幕式出场仪式安排；组织闭幕式颁奖。

3、宣传组：

组长：

成员：

职责：负责开、闭幕式策划、组织工作；准备《国歌》《运动员进行曲》等音响资料；准备领导在开、闭幕式上的讲话稿；安排主席台座次；编排演出节目顺序、彩排；负责运动会的摄影、摄像及宣传报道工作；负责运动会会标的设计和制作。

4、裁判组：

组长：

成员：

职责：保证各竞赛项目按规程顺利完成；负责裁判员的培训工作。

5、后勤组：

组长：

成员：

职责：组织观众有序观看比赛；安排8名礼仪小姐并进行培训；负责赛场周围车辆管理；负责主席台桌椅的摆放和音响器材的安装；负责伙食和现场开水的准备；医务和安全保障。

四、运动会时间、地点：

五、比赛项目（八项）：

篮球、乒乓球、拔河、立定跳远、接力赛、抛实心球、象棋、跳绳

六、比赛方法：

见附后运动会总规程、单项规程

七、参赛单位：

x代表队、x代表队、x代表队、x代表队、x代表队、x代表队

八、运动会程序

1、开幕式

2、各项目按照流程表比赛

3、闭幕式

九、奖励方法

运动会设总团体奖、单项团体奖、个人名次奖、优秀组织奖、体育道德风尚奖。团体按名次给予不同奖励，前三名优秀组织奖和体育道德风尚奖颁发奖杯、证书和体育器材，个人奖励前六名，颁发荣誉证书和奖品。

工会趣味运动会活动方案 篇7

一、时间：

20xx年5月30日（周四）下午3：40

二、地点：

xx中心小学大操场

三、参加对象：

胡埭中心小学全体教职员工

四、比赛内容：

集体项目：大众广播体操，集体跳长绳；个人项目：原地投篮（成人框）、25米往返滚轮胎、1分钟跳绳、1分钟仰卧起坐、50米跑。

五、比赛形式：

大众广播体操由中心本部以年级组为单位参与（年级组7个队，行政组1个队），集体跳长绳由张舍分校（2个队），上山和中心后勤共4个队参与。

六、裁判：

1、大众广播操由各年级组长和徐益红主任计8人担任，

2、集体跳长绳由二个分校校长、杨志平、徐益红4人担任（成绩汇总：周卓贤）

3、个人项目：具体见另页（个人项目比赛安排表）

七、评分原则：

1、大众广播操：（8个队分二批进行，每队站二列）队形整齐，动作规范，协调优美，参赛队员满编，精神饱满，服装统一，进、出场有序。（各项分值详见评分表）

2、集体跳长绳（绳自带，4个队同时进行，以团队为单位参加比赛，全员参与，其中2人摇绳，其余人跳绳，男、女比例不限，两人摇绳，其余人员列队需从绳的一侧跳至另一侧，成8字形来回，跳过的绕过长绳回到队伍末端排队，循环接替。若有人在跳的过程中失误致使摇绳中断，则不记为通过，失误的.归到队末，比赛继续进行，跳长绳比赛规定时间为8分钟，以成功跳过的人次（一人跳过计一人次）多少决定名次。

3、个人项目：

原地投篮：成年人篮球场，罚球线上原地投篮，每人10次，以投中个数多者名次列前。如有投中个数相同的人数超过奖项设置人数，则进行加投，直至决出所有名次。

25米往返滚轮胎：在田径场东跑道分组进行，记录每人完成时间，以此排定名次。

1分钟跳绳和1分钟仰卧起坐：以1分钟时间内完成个数排定名次。

50米跑：根据人数分组进行比赛，记录每人完成时间，以此排定最后名次。

八、比赛奖项设置：

（一）集体项目：

1、学校按比赛成绩颁发奖状：大众广播操设一等奖2个单位，二等奖3个单位，三等奖3个单位；

2、集体跳长绳设一等奖1个单位，二等奖1个单位，三等奖2个单位。

（二）个人项目：每项均设一等奖1名，2等奖2名，三等奖3名，人数少于或等于6人的项目，则去掉最后一名排定名次

九、注意事项：

1、全员参与，因身体原因或其它特殊情况不能参加当天比赛的须报筹备组唐建英校长批准，否则按缺席处理

2、团体比赛缺席1人，扣总分10分

3、个人项目比赛只分男女不分年龄大小

4、凡是本单位教职工均可以报名参加一项个人项目的比赛，参加本次活动的职工（必须参加个人项目的）均可领取参与奖一份，未参加个人比赛活动的人员不得参与奖（公派外出人员和特殊情况请假批准的人员除外）。

5、公派外出人员和请假同意人员凭请假单经校办审核确认后可领取参与奖。

6、比赛工作人员、裁判员在不影响裁判工作的前提下，应参加比赛。

7、比赛过程中如出现成绩分歧，请向总裁判长提出仲裁申请。

8、比赛结束后，由各个人项目的裁判长向参赛获奖人员发放相应名次的奖券，参与人员发放参与奖奖券。

9、奖品领取地点：中心小学总务处

10、请后勤组和体育组的老师准备好个人比赛器具

11、请信息技术处负责音响

工会趣味运动会活动方案 篇8

目的：

在年会其间组织一次有意义的团队活动，以此来加强各团队的组织协调能力，充分展示xx人积极向上，勇不服输的精神境界。各市场精英参与，将公司的这种良好氛围传达到各地。

活动宗旨：

全员动员，全员参与

活动时间：

综合运动会机构

主办：总裁办

承办：员工俱乐部

协办：各中心（室）、销售公司（各省区办）、精细化工。

进程表：略

活动思路：

时间：28日下午13：30—15：00

地点：大夫山森林公园内

拔河比赛

以华东、华南、华北、华西、总部、精细化工（与研发中心组队）为单位，共六单位，各单位派出15名队员参加此比赛。

采用淘汰制。第一回合，一赛定乾坤，现场抽签决定对决双方，胜方转入下局。第二回合交叉，三方争夺冠、亚、军。

裁判组：主裁判段维勤助理裁判由主裁判指定计分员刘荔枝

典雅高尔夫：模拟高尔夫。

①现场设置

第一步：检查道具，是否有缺（道具：球道一块、球杆一支、小球数个；三折板一块，地贴一块）

第二步：按照设计样图摆好道具

第三步：每二人一组，一方打球，一方捡球。

第三步：共十个场地，每场地20人，按排队先后进行。

高尔夫小姐培训手册（即裁判员，总裁判由卜令举担任，此比赛规则解释权归卜令举所有，本组活动没有计分员，由高尔夫小姐即时给以公布成绩并发放奖券）

外在形象要求

身高：1.55~1.65米

体形：身材匀称

着装：身穿白色衬衫，服装必须干净整齐。

相貌：阳光大方，有活力，亲和力强。

妆容：淡妆，不能佩戴首饰。

表情：面带微笑，笑容自然不僵硬。

高尔夫动作要领

站姿：双脚平贴地面，膝部放松，保持脊椎平直，从腰部开始整个上身向前倾。（站直时脊椎与地面的角度是90度，然后弯曲膝部，上身从髋部前倾大概45度，就是一个合适的脊椎角度）

最为常见的错误是耷拉着双肩和弓起背部。

握杆：握住握把，杆头部朝下，步骤如下：

1）右手握住球杆下方的金属柄，球杆保持在您的正前方。

2）将左手移至杆柄，做出握手动作，抓住杆柄时，前臂保持正对前胸。

3）确定右手握杆位置，在左手五指端底部握住杆柄。

4）最后，球杆头部对准球。

常见的错误是先将杆头着地，后再调正握杆的位置。这往往造成左手掌持杆过多。

挥杆：挥杆步骤如下：

第一步：挥杆前的准备动作：握紧球杆顶端、瞄准、站好姿势，作好打球准备。

第二步：把手臂举过右肩膀的时候，将重心右移。要注意动力平衡、挥杆弧线与地面所形成的角度、打球姿势、球杆上下挥动所划出的弧线长度等。

第三步：把手臂举过左肩膀的时候，将重心左移。要注意协调挥杆速度、力道、球杆挥动所划出的弧线宽度。挥杆时，左手臂上半截与身体上半截保持接近、以杆头面的中心点打中球的适当部位。

注意事项

手握球杆时，并不须用十分力气，只需"像握着一只受伤的小鸟"。

挥杆力度不可过大，挥杆弧度不得超过45°。

保持身体平稳，避免大幅晃动。

每人五杆，进大洞为一等奖，进小洞为二等奖。当时发奖票，到公司兑奖。

每省区参赛人数不能超过10人。

工会趣味运动会活动方案 篇9

为丰富全校教职工课余文化生活，倡导“每天健身一小时，健康生活一辈子”，推进我校广大教职工健身运动的深入开展，增强教职工的身体素质和凝聚力，构建“和谐校园”，我校将举办2007年首届工会趣味运动会，现制定活动方案如下：

一、组织机构

组织策划：

裁判长：

裁判：

主持：

医务：

后勤保卫：

器材准备：

二、活动时间：2007年4月30日

三、活动地点：学校操场

四、活动项目：

1、个人项目：以办公室为单位组队共七队(学前班及一年级队6人、二年级科任队7人、三四年级队7人、五年级队8人、六年级队7人、教导处队6人、行政后勤队6人)，每队每项目报2-3人，每人限报1项。

项 目

规 则

(1)定点投球

每人8个球，投进最多者为胜。

(2)踏石过河

每人2块地垫，交换进行，速度最快者为胜。

(3)哈利波特跑

选手双脚夹住扫帚，手持乒乓拍托球，速度快者为胜。

2、集体项目：学前班及一年级队6、二年级科任队7、三四年级队7、五年级队8、六年级队7、教导处队5、行政后勤队5，共七队。

项目

规 则

(1)4×50米

花样接力

第一棒运动员用跳绳跑跑到第二棒处，将跳绳放入第二棒的塑料桶内，第二棒拎着桶跑到第三棒处，第三棒运动员将桶中的篮球拿出用篮球运球跑的'技术前进，第四棒运动员接过第三棒运动员的篮球抱着篮球跑到终点。

(2)气排球

每队三人，2组对抗后，2个获胜队角逐冠军。

五、奖励办法：

1、集体项目按一等奖一名;二等奖两名;三等奖四名予以奖励。

2、个人项目取前三名颁奖。

3、参赛选手颁发参与奖。

六、实施步骤：

1、召开各年级组长会，组织学习活动方案，要求分组落实，组织报名，4月23日上午将报名表上交到校工会。

2、4月27日下午，召开领导组和裁判组人员会议，制定和分解运动会的任务、场次、时间和规则。

3、4月30日再次召开年级组长会议，将活动安排计划和比赛规则等有关事项反馈到年级组。

4、根据报名情况，临时抽调部分教师协助裁判工作。

工会趣味运动会活动方案 篇10

为了丰富广大教职工的文体生活，经校工会研究，决定开展庆“五一”体育趣味竞技比赛等系列庆祝活动，五一工会活动方案。具体方案如下：

一、体育趣味竞技比赛

(一)活动时间：4月29、30日。

(二)活动地点：学校运动场一号场地。

(三)竞赛项目及规则

1、“阳光伙伴”(三人四脚)

(1)比赛规则：各工会小组选出三名成员(含女性一名)参加比赛；三人排成一行，并用绳索将三人相邻的脚固定进行赛跑，跑至终点后再折返跑回起点，以完成规定赛程时间计算排名，规划方案《五一工会活动方案》。

(2)负责人：

2、“横行霸道”(双人夹球竞跑)

(1)比赛规则：各工会小组各选出6名成员，每两人组成一组进行接力；此时参赛选手背对背夹住气排球侧跑，至终点后再折返跑回起点，再将球传给本工会小组下一组参加选手继续赛跑。以完成规定赛程时间计算排名；如在竞赛过程中皮球掉落，则参赛选手必须在皮球掉落处停止并将球重新夹住再继续跑，否则视为违例。

(2)负责人：

3、“前赴后继”(三分钟定点投篮)

(1)比赛规则：各工会小组选出5名参赛选手(女职工至少2名)参加竞赛；参赛选手在球场罚球线处列成纵队，每位选手投一次球后再转至队伍后排队进行循环投篮。以在三分钟比赛时间内投中球数量计算排名。

(2)负责人：

4、“齐心协力”(走板鞋)

(1)比赛规则：各工会小组选出8人分成两组参加比赛；此时第一组跑到终点后折返跑回起点，再由下一组接着跑，以规定赛程内完成时间计算排名。

(2)负责人：

5、“手舞足蹈”(1分钟跳绳比赛)

(1)比赛规则：各工会小组选出3人参加比赛(含1名男职工)；每位选手按规定时间1分钟内进行跳绳，以规定时间内累计三人跳绳次数计算排名。

(2)负责人：

(四)积分计算办法

1、本次竞赛活动以累计积分排名次；

2、每项目得分为：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。

二、工会小组外出活动

各工会小组组长在“五一”前后组织一次外出活动。此时校工会按人数拨给每人40元活动经费。小组活动要有计划并提前报校工会审批。不开展活动的不发给活动经费。

负责人：各工会小组组长。

三、气排球比赛

时间：5月中旬(具体时间待定)

地点：体育馆

负责人：陈观平、银帮兴

办法：各工会小组抽签，进行循环比赛，以胜负积分排名次。

四、观看电影《铁人》

根据区直企事业工会文件要求，结合我校实际，此时将于5月份组织工会会员观看电影《铁人》，具体时间另行通知。

工会趣味运动会活动方案 篇11

为了进一步贯彻落实《全民健身计划纲要》确定的目标，迎接“五一”劳动节到来，树立“每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的体育意识，掀起全民健身的高潮，展示我校教师崭新的精神风貌。学校工会将举行"趣味体育运动"，具体安排如下：

一、比赛时间：

XX年4月18日—4月30日

国际象棋比赛4月27日下午1：10~5：00

XX米健身走比赛4月27日下午4：10

二、 比赛地点：

校园操场 体育馆 乒乓球馆

三、比赛项目：

1、 国际象棋比赛

2、XX米健身走比赛

3、羽毛球比赛

4、乒乓球比赛

5、两分钟投篮比赛

四、比赛形式：

集中比赛和分组比赛相结合

五、比赛流程：

1、 以办公室为单位，每人选好一项体育项目后，于4月20日前交工会小组长；

2、XX米健身走比赛分成40周岁以下年龄组和40周岁以上年龄组；其他比赛项目根据报名情况进行抽签分组；

3、国际象棋比赛和XX米健身走比赛采用定时定点比赛形式，羽毛球比赛、乒乓球比赛和两分钟投篮比赛采用分组不定时、自行评分决定胜负的形式进行比赛。

4、 奖项的设置：原则上按1：1：2的比例确定各组一、二、三等奖名额；人人有奖。

5、比赛规则

⑴国际象棋比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛：采用“三局两胜”定胜负。

⑵XX米健身走比赛：统一令下后，沿着操场走10圈，以最先完成者为胜。不能跑，不能绕道，违者以三等奖处置。

⑶两分钟投篮比赛：在两分钟时间内，用一个

篮球进行投篮，投中一个得2分，得分多者为胜。

工会趣味运动会活动方案 篇12

为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会定于元月29日上午组织开展教职工健身趣味活动。特制定活动实施方案如下：

一、活动目的：

1、增强教职工的健身意识，增强教职工的身体素质。

2、缓解教职工的工作压力，促进教职工的身心健康。

二、活动主题：

强身健体营造温馨团队，心手相牵构建和谐校园

三、活动时间：

20xx年元月29日上午9：30—11：40

四、活动地点：

10号楼1楼东、西大厅

五、参加人员：

全校教职工

六、活动项目：

跳绳、踢毽、猜谜、滚铁环竞速接力(团体赛)、羊角球竞速接力(团体赛)

七、活动规则：

1、跳绳：一组6人，1分钟计个数。不限中断次数可继续跳，以累加个数计成绩获一、二、三等奖各1名。参与者累加个数30个获纪念品一份。

2、踢毽：一组6人，1分钟计个数。不限中断次数可继续踢，以累加个数计成绩获一、二、三等奖各1名。参与者累加个数20个获纪念品一份。

3、猜谜：现场猜谜不得利用网络搜索谜底，猜谜者每猜对一个谜语，工作人员核对无误摘下谜语即可获纪念品一份。

4、滚铁环接力赛：以系部、行政(汽车系、基础部、工程系、商务系和计算机系、行政)为单位组成团体赛，每队10名至少女职工2名)，赛程20米，用钩推动环向前，以铁环不脱钩在接力区交下一位队员。计接力赛总分成绩获一、二、三团体名次。

5、羊角球竞速接力：以系部、行政(汽车系、基础部、工程系、商务系和计算机系、行政)为单位组成团体赛，每队10名至少女职工2名)，赛程20米，参赛队员手持并蹲坐于羊角球以脚和球一体前进，在接力区内交下一位队员，计接力赛总分成绩获一、二、三团体名次。

工会趣味运动会活动方案 篇13

一、指导思想

为迎接学校校园文化艺术节，庆祝元旦，活跃教职工生活，更好地开展全民健身活动，丰富全体教职工的业余生活，增强教职工体质，培养学校教职工团队意识和合作交流能力，我校工会特举办“迎元旦庆艺术节”趣味运动会。本次趣味运动会共设置了6个趣味竞赛项目，朢各级部全体教职工积极参加，踊跃报名。

二、活动主题

冬季健身，全员参与

三、人员分工

1.领导小组：

组长：付作文

副组长：申延龙 李兆明 丁兆年

2.领队：秦玉昌 魏延升 李波 秦泗昌

3.裁判：主裁判具体安排由体育组负责，副裁判分别由四个级部各安排一人。

四、举办地点：

虎山中学篮球场

五、参加对象：

虎山中学全体教职工，以级部为单位(科室、后勤、门卫等人员全部归所任课级部)

六、举办时间：

2009年12月中旬具体时间里(具体时间另行通知)

七、比赛方式：

以级部为单位，分别派规定人数的教师参加相应的比赛项目，按总成绩排名次积分，按第一名、第二名、第三名、第四名分别计5、3、2、1分，最后以六个项目的总积分算成绩。

八、比赛项目：

1.跳绳接力：

每个级部各派十人参加，男女教师各五人。每人一分钟的跳绳，比赛结束后以十人跳绳数总和决定名次。

2.转呼啦圈吹气球：

每个级部各派五人参加，男女不限。每人转起呼啦圈后吹气球，中途若呼啦圈掉落此球重吹，每人吹起三个气球后换下一人，最后一人吹完比赛结束，用时长短决定名次。

3.圈内垫排球：

每个级部各派十人参加，男女教师各五人。每人分别在一圆圈内垫排球一分钟，要求排球要高出手臂一米以上，脚不能出圆圈，否则不予计数。比赛结束后以十人的.总数决定名次。

4.合作运球接力：

每个级部各派十二人参加，男女教师各六人。每两人一组，背靠背把排球夹在两人中间，往返各二十米，途中球掉落要分别回到往返的起点重新运，一组运完另一组接着用同一球运，最后一人运完比赛结束，用时长短决定名次。

5.袋鼠跳接力：

每个级部各派十二人参加，男女教师各六人。每人分别把球夹在两小腿中间(上不能过膝，下不能低于脚踝)，往返各二十米，途中球掉落要分别回到往返的起点重新运，一组运完另一组接着用同一球运，最后一人运完比赛结束，用时长短决定名次。

6.集体跳长绳：

两种比赛方式：一种是每个级部各派十人，男女教师各五人，两人摇绳，八人跳绳，碰到障碍停下结束，以所跳数目决定名次计分;一种是每个级部各派十人，男女不限，两人摇绳，八人钻绳，每次在绳内跳的人数不少于三人，钻出的人至少在绳内跳一下，跳绳时间3或5分钟，以钻出的人数多少决定名次。

九、报名截止日期：

请各级部在2009年12月9日前将报名表上交工会办公室。

十、说明：

1.各项比赛具体事宜最后由组委会决定通知，由体育组具体执行安排，希望全体教师在工作之余能积极参与，锻炼身体，增强体质，快乐一生。

2.比赛未尽事宜将另行通知。

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