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    • 部门让员工辞职报告

    发表时间：2024-03-09

    部门让员工辞职报告五篇。

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    部门让员工辞职报告 篇1

    尊敬的领导 ：

    您好！

    我在公司干了也有段时间了，我认真的审视了自己这段时间的种种工作表现，以及结合了自己的一下想法，我还是决定辞去我在婚庆公司的这份工作，另外谋取一份工作。请原谅我有了这样的想法，这是我认真考虑之后的结果，我没有受到任何人的挑唆我，虽然说最近公司辞职的员工是很多的，我也没有跟任何人约定好要一起离职。我在此还是要跟您说一句感谢，虽然说我在您这没赚到什么钱，但是我学到的东西可是会一直存在我的脑海当中的，这是再怎么样也挥之不去的，这会让我以后的职业之路更加的好走，这都是拜您所赐啊，我在公司工作的这几个月，我都一直都是把您当初我的榜样的，这几个月也没算白待。

    随着今年的这个疫情，我们婚庆公司以及多久没开张了？年前我们接了那么多的单，全是一二月份的好日子，材料东西都准备好了，就等着时间一到提前过去给他们布置场地了，结果呢，我们现在只能各自在家呆着，没办法上班。我算不上公司的高层员工，我就是个布置场地的人，所以我们什么时候可以开始上班，我也不知道，我现在是迫切的想要上班，就算上班了，我们以前那些订单可都悉数取消了，我到时候能不能有工作给我安排也是个问题。就这样我就在隐约的开始往辞职的方向打算了，我还在心里问自己，我是真的喜欢这份工作吗？其实您我都清楚，我的工作量跟我的工资是完全不匹配的，我一直也没说什么，不过现在想起来，肯定还有更好的工作在等着我，我干脆就不在您这里干了，我还是要多尝试些其他的工作，否则我自己也不甘心，一直当个布置场地的小员工。

    累也有累的好处，至少我的工作能力在直线攀升，并且我吃苦耐劳的能力，您也是挑不出毛病吧，最关键的是，这份工作需要跟那么多人打交道，人际交流我现在可以说是非常擅长了，这都是长时间工作锻炼出来的，我不奢求您会劝我留下，我也不会留下。一份工作适不适合自己，很多情况下都是需要真正工作了才知道自己喜不喜欢，我认为我在公司的这半年时间，已经完全够我了解这份工作了，我对这份工作已经是有了厌烦的心情了，希望领导您可以理解一下，对于我的辞职也不要过久的推脱，早点批准我也早点走人。

    最后我也是要祝愿您的婚庆公司能受到更多人的追评，得到更大的关注量，今后都能平步青云。

    此致

    敬礼！

    辞职人：xx

    20xx年xx月xx日

    部门让员工辞职报告 篇2

    各位领导：

    特此向你们表示辞职，希望得到批准。非常感谢！

    我从XX年8月加入公司就一直在思考个人发展：

    我是否符合龙文教育整体的公司发展理念？我的个人能力是否符合公司对所聘人才各方面的要求？

    经过这几个月的工作经验积累和对未来的认真思考，我发现我个人的工作能力有限，无法完成学生家长提出的任务和目标和公司领导为我的工作业绩定下了。我个人的生存理念与公司的规章制度和发展前景存在一定程度的冲突。我觉得自己不能继续履行作为公司员工的义务，也很难将个人思想统一到公司对人才的要求上。

    我受不了每天长时间的工作。因为每周、每天的工作时间太长，错过了太多与同学朋友交流的机会。

    我也有同学对我的工作成绩不太满意。

    这些都会对我做出的任何决定产生一些影响。

    人生太短，时间过得很快。我别无选择，只能考虑自己的未来。我必须努力争取更高或更适合我的薪水。

    因此，我在此郑重提出辞职，希望尽快获得批准，让公司和我自己都有自由发展的空间。而且我也希望大家能聚在一起离开，也希望公司不要以其他方式为难我。

    签字

    XX年2月17日

    公司员工离职报告模板

    各位领导：

    其实, 这是一封可选的辞职信 报告，写或不写，都不会改变我离开奥尔特加的事实。领导不用觉得突兀，辞职的想法由来已久。 XX年11月1日进入奥特嘉总成十三车间至XX年6月7日，调到质量部维修组。同年10月26日，我进入了入职销售部以来最期待的部门——第三部。在 Ortega 工作了 16 个月后，我认为是时候离开了。

    成为一名优秀的销售人员是我的夙愿，这也是我一进公司就以销售部为目标的原因。但是当我真正进入减震器销售工作一段时间后，我真的觉得这里的环境不属于我或者可以说不适合我。出生在普通家庭，没有背景也没关系，一个人去南京，希望能靠自己的努力争取一席之地。事实并非如此。并非所有的努力都能带来希望。 (范文)虎啸山中，鹰击天，鱼飞浅，骆驼走沙漠。每个人都有自己的立场。确定职位对我来说非常重要，这可能会决定我未来的职业方向。和价值取向。在减震器项目部，我缺乏位置感和存在感。可有可无的立场是什么意思？

    我是一个有原则和有远见的人。辞职是经过深思熟虑后做出的决定。在减震器项目部，真有种“路险，王门硝烟”的感觉。没有解决办法，没有离别的叹息。工作可贵，青春更贵。三十多岁的时候，我想趁着年轻，做自己想做和喜欢做的事情，不拘小节，不顾忌。

    自从进入销售部后，每天晚上都在睡梦中说话，也收集了一些数据，自我调整，但一直没有效果。睡觉的声音很大，足以吵醒我的室友。也许是压力太大了。这种压力不仅存在于工作中，而且存在于生活中的很大一部分。我的脸很丑，身体很瘦。我很苦恼，想在不同的环境中重新审视自己的理想和未来。

    乱带还没有变黄，东风一盛就会疯掉。解法是用日月遮飞花，不知天地间有清霜。没有太多的抱怨只是随意的。对于现在的环境，我不能久留，也没有荣幸要求领导换我做新的工作项目。我们这三年XX年的工作任务已经很繁重了，我不能分担同事的工作。辞职是唯一的选择！我为史经理的三个部门感到内疚。我为浪费你的面试筛选和增加三个部门的流动率而感到内疚。这样的结局真的很无奈。我只想选择适合自己的工作和生活。人往高处流，水往低处流，我只能表达深深的歉意和一句“对不起”。

    离开的意图已经决定了，不需要保留。辞职是至高无上的，希望领导批准。为了感觉！

    沉阳

    XX年2月22日

    部门让员工辞职报告 篇3

    尊敬的领导：

    您好！

    虽说自己来到XX公司也已经有了一段时间了，自己也已经完全的融入到公司和自己的工作当中来了，我对自己的工作也有了一定的熟悉和了解，我也可以单独的开展自己的工作，但是就是因为已经完全的熟悉到公司和自己的工作，我才后知后觉的意识到这份工作可能不是很适合我，我也不能很好的胜任公司的工作，所以很抱歉，耽误了你们这么长的时间和精力，也很遗憾在现在要离开公司了。

    从自己来到公司之后，我也是随着日子一天一天的过去，自己也一点一点的熟悉公司的工作，对于自己所应该做的工作才有一个全面的了解和熟知，直到自己最近开始慢慢的独立自主的完成自己的工作的时候，我才意识到自己好像并不是特别的喜欢这份工作，在公司的工作过程当中，尽管自己一直都在矜矜业业的完成自己的工作，在上班时间也严格的遵守公司的规章制度以及工作纪律，但是我感觉自己每天就像是一个没有感情的工作机器，虽说自己的工作比较简单，但是每天重复着一样的工作，在工作的时候也有在认真的完成工作，但是自己完全没有感受到工作的快乐，以及长久以来的工作带给我的充实，这些我都没有在自己的工作上面感受到，但是又因为自己对于一份工作以及公司的责任和义务，我也给了自己一个期限，一个月的时间自己如果还没有爱上这份工作，那么自己就会辞职，也不会继续耽误公司了，所以在这一个月的时间里，我每天都按时的完成自己的工作，在工作的时候去用心的对待，去让自己尽量的爱上这份工作，对这份工作产生热情，享受在公司的每一分每一秒，但是一个月的时间也已经过去，可是自己还是没能彻底的接受这份工作，所以我也考虑了很久，可能是自己真的不合适吧，在自己尽力的去争取之后，我也不会后悔自己现在的决定，所以也希望公司领导可以支持我的做法。

    感谢公司以及公司全体领导和同事这段时间的帮助，感谢你们的栽培，在这个离开的时候，我也希望自己能够对公司以及同事们充满期待和希望，希望公司愈发壮大，也希望公司领导、同事工作顺利，身体健康，能够很享受且热爱公司的工作，在自己的工作岗位上有所成就。同时也对自己的辞职给公司和其他的同事的工作造成的影响表示歉意。

    此致

    敬礼！

    辞职人：XXX

    20xx年X月X日

    部门让员工辞职报告 篇4

    亲爱的X先生：

    您好！

    经过多次内心的挣扎和琢磨，我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我称之为“成长的勇气”。

    我在公司工作一年多了。过去一年，xx公司发展迅速，我也在快速成长。我也知道，我成长的背后是领导的信任和培养。同事支持和帮助。

    20xx 年对我来说是至关重要的一年。我很幸运能够在这样的公司、这样的部门、这样的工作环境中快速成长并适应社会。我的家人经常用这句话教我“找到好公司容易，但遇到好领导不容易”。在我漫长的职业生涯之初，我很幸运遇到了像您这样的好老师和好朋友。领导，我也非常感谢您一年来兄弟般的关心、支持和信任。在公司的这些日子里，每一项任务，我都尽力按时完成，加班加点。我告诉自己，只有这样，我才能对得起领导为我付出的辛苦。

    说实话，最近几个月发生的很多事情，让我再次犹豫不决。但正直或忠诚在机械上并不等同于终生为公司服务。人和企业一直在变化。对于企业来说，随着公司的发展变化，过去适合的员工，未来可能不再适合自己的岗位。对于个人而言，公司可能是他过去的最佳选择。随着时间的推移，可能不再可能激励他最大限度地发挥他的激情和才能。我想现在是我下定决心的时候了。

    虽然做出这样的决定我感到很痛苦，但现在我只能遗憾地说，辜负了领导对我的深切期望，我只能说对不起！

    我正在考虑在提交辞职信后的一个月内离职，这样你就有时间找到合适的人选填补我离职造成的空缺，我也可以协助你培训新人，让他尽快熟悉这份工作。另外，如果您认为我离开一段时间更合适，请给我一些建议。

    衷心感谢你们一年来对我的厚爱，对我自己的不足的包容，对我工作中的不足的指正。您诚实的心，热情的生活态度，宽广的胸怀和精明的处事方式，一定会让我受益终生。我也真诚地感谢我的同事，与他们一起度过了一段非常愉快和难忘的时光。如此深情，我将铭记于心，如此财富将陪伴我一生。

    无论我走到哪里，我都会为成为这家公司的一员而自豪，我在这里的每一天都是我的财富！最后，祝公司业务蒸蒸日上，业务蒸蒸日上。

    此致，

    致敬！

    辞职者：xxx

    2018.x.x.x

    部门让员工辞职报告 篇5

    尊敬的领导：

    我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。

    首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职报告 ，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了…

    非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。

    屈指算来，我到贵公司有**个月了，在这**个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封报告。

    离开本公司，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的`年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请公司原谅我的离开，批准我的辞职报告 。

    同时，很荣幸曾身为**公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感激！衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

    此致

    敬礼！

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    部门让员工辞职报告(实用14篇)


    汇报能够深入分析某一阶段的学习和工作情况，帮助我们提升自我。在我们完成一项任务之后，汇报是必不可少的。那么，如何写出优秀的汇报呢？为了使您满意，笔者精心制作了“部门让员工辞职报告”，希望能为您提供一些参考！

    部门让员工辞职报告 篇1

    单位员工的辞职报告由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。

    标题：

    一般辞职报告的标题会选择用辞职报告或辞职申请，标题居中，如果是电子版或者是打印版，字体要比正文稍大一些。

    称呼：

    称呼既是你要递交辞职报告的对象，要求在标题的下一行顶格处。（不可缩进写明要接受此辞职报告的领导称谓或者姓名称呼，并且以冒号结束。）

    正文：

    正文是辞职报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要交代辞职内容，让领导一看便知辞职意向。其次要陈述辞职的具体理由。列举辞职的具体原因以及其他详细情况，注意要做到条理清晰，分清主次。最后要表明辞职的决心和态度，以及在辞职当时及以后，需要领导协助解决的问题。希望领导批准等字样。

    结尾：

    正文下一行空两格，写某某敬上或者此致敬礼，注意格式正确，此致敬礼一般分两行写。

    落款：

    写上辞职人的姓名以及递交的具体日期，首行空两格，与此致敬礼对齐。

    部门让员工辞职报告 篇2

    企业库房员工辞职报告


    尊敬的领导和同事们：


    我想对公司为我提供的机会和教导表示由衷的感谢。这里，我是一个普通的企业库房员工，负责库房的管理和货物的配送，与各个部门有着密切的合作和沟通。但是，今天我站在这里，写下这篇辞职报告，是因为我深思熟虑之后做出的决定。


    我加入公司已经有五年了，这五年来，我见证了公司的飞速发展和壮大，也参与了许多重要的项目。在这个过程中，我不仅学到了很多专业知识和技能，更重要的是，我在团队中结识了一群优秀的同事和领导，他们给予了我许多指导和帮助，让我能够不断成长和进步。在这里，我学到了坚持和努力的重要性，也懂得了团队的力量和合作的重要性。


    最近一段时间，我开始反思自己的职业规划和人生价值观。我渐渐发现，我对于从事库房工作的热情逐渐减少，对于这项工作无法再保持持续的热情和激情。我逐渐发现，我内心更渴望从事有挑战性和创造性的工作，希望能够在自己的领域中做出更大的贡献。


    这个决定对我而言并不容易，因为我知道离开这个团队和公司将会失去很多重要的人和机会。但是，为了自己的成长和追求更好的职业发展，我相信这个决定是正确的。


    在离开之前，我希望能够对公司和团队表达我的感激之情。公司提供给我了一个良好的工作环境和发展机会，让我能够不断挑战自我和提升自己。我要感谢所有给予我指导和帮助的领导和同事们，是你们在我迷茫时给我指引，在我困难时给予支持。


    我也希望能够对公司的库房部门表达我的感谢。这些年来，我们一起面对了许多挑战和困难，但是通过我们的合作和努力，我们解决了一个又一个问题，完成了一个又一个任务。我要感谢大家一直以来的信任和合作，是你们让我有机会在这个岗位上发光发热。


    我要对大家表示歉意。我的离开可能会给公司和团队带来一些不便和困扰，但是请相信，这是一个对我的职业生涯和成长更好的选择。我会在离开前尽我所能做好交接工作，并且愿意提供必要的支持和帮助。


    离开是为了更好的回归，对于我而言，我相信这个选择是正确的。我将会继续努力学习和提升自己，为自己的人生目标奋斗。希望离开后我依然能保持和大家的联系，继续发展我们的友谊和同事关系。


    再次感谢公司和团队的支持和培养，祝公司和库房部门取得更大的成就！谢谢！


    此致


    礼 respectfully,


    (辞职人员姓名)

    部门让员工辞职报告 篇3

    某某某房地产领导干部：

    你好!

    应对房地产业冰河期的伤痛，为了能降低成本与人力资源开支，并清除初入职场疲钝所形成的"7年之痒"，在第一个法律规定端午节刚结束之时，我不得不缺憾而凄凉地正式向天成房地产明确提出辞职申请。在过去6年里，天成房地产给与我好多好多，特别是把我从一个房地产业外行人打造成了业界的专业人员。因此，我们将始终对天成房地产充斥着感恩之情，这类情意亦将始终随着我以后的人生旅途。某某某年4月17日，就是我永生难忘的日子，因为这个一天就是我到天成房地产报到的日子，它会永远停在了我的'回忆最深处。

    某某某年6月10日，将会是我不会忘记的日子，因为这个一天我正式向天成房地产明确提出辞职申请，它同样也会铭记在我脑海中当中。除了父母和自己的生日之外，我都将永远不要忘记上述情况2个日子。因为这个好多个日子，要不授予我性命，要不改变我人生道路，要不令我明白为人的基本原则-孝心。即便如此，天底下没有不散的宴席，世界上没有不用谢花朵，为了自以为是将来，我就应向天成房地产明确提出辞职申请，并按照企业的相关规定申请办理离职流程。

    在天成地产的5年，就是我努力奋斗的5年、学习5年、前进的5年、感动流泪5年，都是难以忘怀的5年。是多少风雨历程，是多少日日日日夜夜，是多少同仁们夜以继日、日以追夜的一同战斗场景，是多少起源于激动人心总算眉开眼笑事件，是多少让人不计其数的感人至深情景，一出出、一幕幕，好像随时都在我的眼前浮现，令人扣人心弦，让人心潮澎湃。

    人生没有是多少5年，也没有多少会有深入回忆的5年，但天成地产的5年，或许将成为我生命中更为闪亮和值得回味的5年。天成地产的将来还是很悠长，人生之路也很漫长。不管未来怎样，我们将持续关注天成房地产，并且在竭尽全力的情形下协助天成房地产。要为自身祷告的前提下，更加天成房地产祝愿，祝自己将来好运，也祝天成房地产一路走好!我坚信自己的生活会更精彩纷呈，我就相信天成地产的以后会越来越精彩!之上辞职申请，恳求准许。感谢!

    此致

    敬礼

    部门让员工辞职报告 篇4

    尊敬的部长：

    您好！

    在兰迪公司工作近三年的时间里，我从一个刚刚走出学校的学生变成了现在的研究人员电气设计。初步了解的电气工程师，职业素养大大提高，生活变得更加成熟和理性。我知道，这一切都离不开兰迪公司领导和同事的信任、指导和帮助。

    但是，到了公司还债的时候，经过深思熟虑，我还是申请了辞职。主要原因：第一，我和老公mjh在同一个单位。公司员工不多，两个部门经常互相配合。感觉开展工作有很多不便；抗风险能力太差。

    我提出辞职，考虑了半天，遗憾太多了。忘不了s部长对我工作的信任和生活上对我的关心，忘不了我师父zcy的指导和帮助，忘不了我们电气部门同事之间的相互帮助、包容和支持。电气系是一个充满人性的群体。年长的大师们对新人的指导和关爱毫无保留，年轻同事之间的知识分享毫无保留。我很感激也很想念他们。

    现在，由于个人原因，我要辞职离开小组，但我很感激。感谢蓝迪公司，感谢电气部，感谢领导和同事，蓝迪公司培养了我！在蓝迪公司的三年，将是我人生的宝贵财富。

    离开前，我会认真做好所有的交接工作。

    祝兰迪事业蒸蒸日上。兰迪的领导和同事身体健康，事业顺利。

    此致，

    致敬！

    辞职者：

    20xx，xx，xx，20xx

    部门让员工辞职报告 篇5

    2017人事部门员工辞职报告范文

    辞职报告范文1

    人力资源部经理：

    您好!我是招聘专员xxx，在公司工作三年，现提出辞职申请，辞职报告已经递交。为了部门更好找到相关工作交接人员，现把我的岗位职责说明如下;

    招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大学专科以上学历，有人力资源相关认证，熟悉人力资源管理各项事务的操作流程的人士即可以应聘此职位，未来发展趋势将成为人力资源经理或招聘经理。由于各种个人原因，再加上自已的职业规划与现在的情况相差很大，我的理想是能够成为招聘经理，可是不管我怎么努力，都难以实现，既然这样，我想辞职可能是最好的决定。我希望能够在6月20日之前办理完辞职手续，希望经理能够安排相关的人员跟我交接工作，我将十分感谢。

    此致

    敬礼！

    辞职人：XXX

    XX年XX月XX日

    辞职报告范文2

    尊敬的领导：

    我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

    我自20xx年xx月xx日进入中国区股份有限公司人事部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变从一个学生到社会人的转变。

    在过去的'半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

    我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

    祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

    此致

    敬礼！

    辞职人：XXX

    XX年XX月XX日

    部门让员工辞职报告 篇6

    尊敬的医院领导：

    您好！

    感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

    由于自身能力不足，最近的工作让我感到无能为力。为此，我思考了很久，觉得应该理清自己的情绪，出去学习一些新知识。拓宽你的视野。因此，我计划在xx、xx、20xx开始出院，并在这段时间内完成工作交接，以减少对我现有工作的影响。

    去年毕业后，我参加了考研，但上帝的旨意是我只差一分。这不得不说是人生的改变。但我还是有一颗坚强上进的心，我希望在青春的黄金时期能读完整本书，尤其是学习一些对我的职业发展有益的书，而这需要一份劳逸结合的工作九夜。所以，离开医院也是出于对自己职业规划的考虑。

    非常感谢您这段时间对我的教导和关心。在医院工作的半年对我来说非常宝贵。无论将来什么时候，我都会为自己成为这家医院的一员。我很自豪，我觉得在这里工作将是我整个职业发展的重要组成部分。

    这段时间，认真回顾了过去六个月的工作情况，觉得在xx工作是我的幸运。我一直非常珍惜这份工作。领导关心我半年多了。和教学我很感激。在xx医院工作半年多的时间里，我学到了很多东西，无论是在沟通上还是在生活上都有很大的提升。感谢领导对我的关心和培养。此刻，我只能表达我对离开的最深切感受。深表歉意。很感谢这份工作给了我很好的锻炼机会，但同时，我发现自己被这份工作压得喘不过气来，长时间的工作让我有些不知所措。所以我决定辞职，请支持我。

    此致，

    致敬！

    辞职：xx

    xx，xx，20xx

    部门让员工辞职报告 篇7

    虽说：“铁打的营盘，流水的兵”，但是到了非说分别不可的时刻，还是需要很大的勇气。

    **是我工作经历中最富有激情、最具有创新意识、最注重员工幸福指数、最温馨的公司。这个团队中的每个人都像兄弟姐妹般互帮互助;工作中都积极向上、充满激情，传递正能量;生活中都浪漫温情;努力工作、享受生活这一理念深入人心。

    自从同事们热心的帮助，各种关心、鼓励、支持;和我一起度过了人生中最灰暗的时刻，让我成长了好多，也坚强了好多。我心里一直非常感动、感激、感恩。所以在工作中我也是尽自己所能，不遗余力，以求报答些许。

    由于个人和家庭的原因，想把自己的一些想法付诸实践，不管成功与否，只要努力过，就不会后悔，所以只有选择离开。这对我来说是一次挑战，但是我们要勇于改变、要创新、要无所畏惧、勇敢的面对未来的生活。这也是来***以后深有体会的。

    感谢在***这些日子所学到的一切，感恩每个人对我的好，真诚地希望***在TECH和GLORIA的开明领导下，健康、稳健、持续盈利的快速发展，相信***的明天会越来越好!

    辞职人：

    部门让员工辞职报告 篇8

    分公司员工辞职报告

    尊敬的公司领导：

    您好！我是某分公司的一名员工，给您写这封辞职报告，希望您能给予一些宝贵的时间来阅读。

    首先，我想让您了解，我所作的这个决定并非一时冲动，而是经过深思熟虑之后做出的。在我加入公司的这段时间里，我亲眼目睹了这个分公司的发展和团队的壮大。我不得不承认，我们的公司在市场竞争中取得了一定的成绩，而我也在其中付出了自己的努力，对于这些，我深感自豪。

    然而，正因为我对这个分公司的深情厚意，我更加痛心地发现，这个团队中出现了一些问题，而这些问题严重影响了工作的积极性和效率。首先是内部沟通不畅，部门与部门之间的合作竟然出现了莫名的隔阂，信息流转不明确，导致很多工作出现了重复劳动的情况。其次是公司的管理层存在一些不合理的制度和管理方式，缺乏有效的人力资源开发和培养机制，使得员工的职业发展和晋升空间受到限制。再者，近来公司的项目竞标和业务接洽方面出现了一些问题，导致我们失去了一些重要的合作机会，我觉得这些问题需要得到及时解决，才能保持我们的竞争力。

    身为一名员工，我始终认为，公司的发展是一个集体的责任，每个成员都应该为之付出自己的力量。但是，现在的状况却令我感到力不从心，我渴望能够在一个更加平等、公正和具有发展潜力的环境中实现我的个人价值。因此，我认为辞去现在的职位，寻求新的工作机会，能够更好地发展自己的能力和潜力。

    再次，我要强调我对这个分公司的感激之情。这些年来，公司提供给我的培训和发展机会，无论是专业知识还是管理技能，对我个人的成长都起到了很大的促进作用。这些经历，我将永远珍藏在心中，对于您和公司所给予的关怀和支持，我心存感激。

    最后，我想向公司的领导及所有的同事们表示诚挚的歉意。我知道我的离开会给公司的工作带来一定的影响和困难，但我相信，公司有着一流的管理团队和优秀的员工，一定能够迎接任何挑战，将公司发展到一个新的高度。

    再次感谢公司对我的培养，感谢您在辞职期间给予的理解和支持。我衷心祝愿公司生意兴隆、财源广进！

    谢谢！

    此致

    敬礼

    某分公司员工

    日期：

    部门让员工辞职报告 篇9

    公路公司员工辞职报告


    尊敬的领导和同事们：


    大家好！我是公路公司的一名员工，经过深思熟虑，我决定向大家提交我的辞职报告。在这里，我想就我辞职的原因进行详细的说明，希望大家能够理解并提出宝贵意见。


    我想表达我对公司的感激之情。我加入公路公司已经有五年的时间了，这期间我收获了很多宝贵的经验和知识。公司为员工提供了良好的工作环境和晋升机会，使我能够不断地学习和成长。同时，公司的团队氛围也让我感到非常温暖和包容。我衷心地感谢公司对我所给予的一切。


    我认为自己已经到了一个不得不作出改变的时候。工作的压力日益增加，特别是最近一个项目的推进过程中，我承受了巨大的压力和负担。项目期限紧迫，每天都需要加班加点工作，以保证项目的进度。工作的高强度让我感觉身心俱疲，丧失了工作的乐趣。我意识到，这种状态已经持续了很长一段时间，对我的身体和健康造成了负面影响。为了保持身心健康，我不得不做出这个艰难的决定。


    我对公司的发展方向和战略思路也存在一些疑虑。作为一个员工，我一直希望能够为公司做出更大的贡献，参与到更具挑战性和有意义的项目中。最近我越来越感觉到公司对于员工的参与度和决策权的限制。一些重要的决策往往只是由高层领导做出，而员工们的意见和建议很少能够被听取和采纳。这让我感觉到自己的工作变得缺乏意义，无法发挥出全部的潜力和创造力。


    我也在考虑个人的职业发展。虽然在公司工作的这段时间里，我获得了一定的成就，但我渴望追求更广阔的职业发展空间。我想在一个更具挑战性和有发展潜力的行业中寻找新的机会和挑战。同时，我也希望能够学习新的知识和技能，提高自己的专业能力。只有不断地学习和成长，才能够保持竞争力，在职场中披荆斩棘。


    通过这篇辞职报告，我希望公司能够理解我的决定，并为我提供一些宝贵的建议。我会尽力配合公司的安排，确保工作的顺利交接。同时，我也希望能够与大家保持联系，共同分享职场和生活的点滴。


    再次感谢公司对我的支持和培养，祝公司在未来的发展中取得更大的成就！


    小编感谢您的阅读！


    此致


    敬礼


    公路公司员工 XX


    （1008字）

    部门让员工辞职报告 篇10

    尊敬的x经理：

    您好！

    首先，非常衷心地感谢您这四年来对我的信任和关照。

    这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的x年多的时间中，我学到了很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养。对于我此刻的离开我只能表示深深的.歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会，但因个人发展需要，经我认真思考后决定辞职，请x经理根据我的个人实际情况给予理解并支持！

    请你们谅解我作出这样的决定，也请你们原谅我采取的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。

    在上交辞职信后，我将会在x月x日正式离职，以便完成工作的交接。

    在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升！公司领导及各位同事身体健康，工作顺利！

    敬礼！

    部门让员工辞职报告 篇11

    尊敬的领导：

    您好！

    由于身体的原因，不适应xx这份工作。在这个月底交完班后，我打算回家休养。对此，我向信任我给予我期望的公司领导和同事们表示深深的歉意！

    首先，向您表示感谢！感谢您给予了我进入xx学习锻炼的机会，让我在此不仅学习到证券知识还认识了许多可亲可爱的同事们。xx就像是一个和谐的大家庭，在这里工作不仅感受到温暖而且充实快乐。在公司最忙碌的日子里，我亲眼目睹了同事们紧张、有条不紊的工作。虽然很累但没有人叫苦。让我看到了一个团结战斗的群体，一个年轻活泼的群体。

    每当我工作疲惫烦躁厌倦时，看到他们，心中不自觉地就有一股力量。心中的暖流来自于同事们乐观敬业的精神，来自于大家的相互关照和鼓励。是这个战斗的群体不断的激励着我，给予我力量，让我看到了自己的许多不足。我为有这麽一群同事而骄傲！

    在弟弟妹妹身上，我看到了朝气，看到了这个公司的未来！在大哥大姐身上，我看到了亲切与平和，看到了这个公司的历史和积淀！

    感谢公司领导为我们创造了这麽一个和谐快乐的工作氛围！

    其次，我要感谢这个公司里所有的同事们！是大家给了我温暖和帮助！让我在这里工作快乐而温馨。感谢……对我工作的鼓励和支持！感谢前台活泼可爱的同事们！

    最后，我祝愿xx、公司领导、所有的同事们在即将到来的20xx年里，身体健康！工作顺利！家庭幸福！

    祝愿xx的事业蒸蒸日上！道路越走越广！

    此致

    敬礼！

    辞职人：xxx

    20xx年x月x日

    部门让员工辞职报告 篇12

    尊敬的领导：

    我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到xx超市也已经快x年了，在这近x年里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我特别感谢超市各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。超市公平的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的.，由此我开头了思考，仔细的思索。 但是由于我怀孕了，本着对超市负责的态度，为了不让超市因我而造成的一些损失，我严肃向xx超市提出辞职。

    我考虑在此辞职报告递交之后的2—4周内离开xx超市，这样您将有时间去查找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进展入职培训，使他尽快熟识工作。 能为xx公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让本岗位做到平衡过渡。离开这个超市，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教导，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 在短短的x年时间我们超市已经发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能为超市辉煌的明天奉献自己的力气。

    我只有诚心祝福xx超市的业绩一路飙升!单位领导及各位同事工作顺当!

    敬礼!

    部门让员工辞职报告 篇13

    事业单位员工辞职报告


    尊敬的xx单位领导：


    我是贵单位一名员工，自入职至今已有五年时间，得到了贵单位的培养和关怀。我想对贵单位的支持和帮助表示我的衷心感谢。鉴于个人发展和职业规划的考虑，我不得不做出不得已的选择，即向贵单位申请辞去我的工作。


    回顾这五年来，我在贵单位度过了一段宝贵的时光。在这里，我受到了优秀领导和同事的悉心指导和帮助，无论是在工作上还是在生活中都受益匪浅。在这里，我经历了许多挑战和机会，尝试了不同的工作角色，不断提升和提高自己的能力。贵单位一直以来提供给我一个良好的工作环境，使我能够充分发挥自己的才能，并在实践中不断成长。


    随着时间的推移，我意识到自己的职业发展需要更多的机会和挑战。虽然贵单位提供了许多良好的发展机会，但是得承认对于我个人而言，已经达到了一个瓶颈。我需要更大的舞台和更广阔的发展空间，以实现个人梦想和目标。


    在这段时间里，我也反复思考和权衡过这个决定。我深知离开贵单位对我来说是一个重要的转折点，但我也相信通过这个转折，我能够迈向一个更好的未来。


    我希望贵单位能够理解我的决定，尊重我的选择。我愿意在我离职前的这段时间内，完成我手头上的工作，并尽力将工作交接给合适的人员，以确保工作的持续性和顺利进行。如果对于离职事宜有任何需要沟通和商议的地方，我都愿意提供积极配合。


    再次表达我的感谢。我要感谢贵单位给予我的机会和帮助，感谢领导和同事对我的信任和支持。我将铭记在心，并将这段阅历和贵单位的文化精神带入我未来的职业生涯中。


    感谢您对我的理解和支持。


    祝贵单位事业蒸蒸日上，光明前程！


    此致


    礼敬的xx单位领导


    xx年xx月xx日

    部门让员工辞职报告 篇14

    尊敬的领导：

    您好!

    首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

    我是怀着十分复杂的心情写这份信的。自从我进入公司之后，由于公司对我的关心、指导和信任，使我学到了很多知识，对此我深表感激!

    由于我自身能力的不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思考。为了不因为我个人的原因而影响公司的经营发展，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作，我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。

    非常感谢公司在这段时间里对我的教导和照顾，在公司的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我职业生涯发展中重要的一部分。

    祝：公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 公司业绩越来越好、步步高升!

    再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

    此致

    敬礼!

    辞职人：xxx

    x月x日

    公司员工辞职报告范文个人原因

    尊敬的领导：

    您好!

    由于个人原因，经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在xx公司的一切职务，敬请批准。

    我很抱歉在这个时候向公司提出辞职。一年前，由于领导们对我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司领导及同事们的悉心指导及热情帮助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的这段经历，也很荣幸自己成为过启明大家庭的一员。

    公司的氛围就像一个大家庭，平等的人际关系和开明的工作作风，让我在这里能够开心的工作和学习。从20xx年x月入职，已经有一年多的时间。在这一年时间里，我获得了许多的机遇和挑战，有过欢笑，有过收获，也有过泪水。对公司一年多的照顾和培养，我表示衷心的感谢。

    最后，我再次感谢帮助过我的领导和同事们，为我的辞职给公司带来的诸多不便深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人情况，批准我的辞职申请，并协助办理相关离职手续。在正式离职之前，我将继续认真做好目前的每一项工作。

    祝公司的业务蒸蒸日上，也祝同事们取得更大的成功。

    此致

    敬礼!

    辞职人：xxx

    20x月x日

    公司员工辞职报告范文个人原因

    尊敬的领导：

    你们好!

    我从20xx年x月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。

    如今，由于公司发展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。所以经过我的深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。

    在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。

    综上所述，因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

    此致

    敬礼!

    辞职人：xxx

    2021年x月x日

    辞职报告相关

    部门辞职报告汇集


    从小到大，我们看过不少的范文，学生多看一些范文对学习帮助很大，阅读范文可以帮助我们平复心情，让自己冷静思考。经常阅读范文能提升我们的写作能力，你有没有看过的优秀范文的参考范文呢？下面是小编精心为您整理的“部门辞职报告汇集”，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

    部门辞职报告 篇1

    尊敬的领导：

    感谢您抽出时间阅读我的辞职申请书。自我进入医院之后，由于得到您对我的关怀、指导和信任，使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多学问，积累了确定的阅历，对此我深表感谢。由于我自身力气的不足，近期的'工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全全都，而自己对一个新的领域也缺乏学习的爱好。为了不由于我个人力气的缘由而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我准备辞去目在医院和护士组所担当的职务和工作。我知道这个过程会给您带来确定程度上的不便，对此我深表愧疚。

    特殊感谢您在这段时间里对我的教育和照看，在医院的这段经受于我而言特殊珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。

    祝医院领导和全部同事身体健康、工作顺当！对我的离职给医院带来的不便表示愧疚，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

    此致

    敬礼！

    辞职人：

    20xx年xx月xx日

    部门辞职报告 篇2

    尊敬的：

    您好！

    我是在前台工作的，而来到我们公司是已经有将近一年的一个时间了，但是由于我个人的一些原因，还是决定辞去这份工作，之前也是和聊过这个话题，也是有一些自己的考虑，而今自己也是做好了决定，所以向您递交这份辞职的报告。

    在做前台的这段日子里，我也是得到了公司很多的一个照顾，毕竟之前的我没做过前台的工作，也是在这儿学习成长了很多，我知道，想要做好这份工作，也是需要我付出很多的努力，同时在学习之中，我个人也是有了挺多的一个收获，无论是迎宾的一个礼仪或者一些前台需要做的工作，我都是学到了很多，并且我也是在经过试用期之后，很好的去把工作给做好了，完成了交代的任务，而且一些需要和行政以及人事配合的工作也是认真的去做好了，像接待来访的客户，我也是做的不错，还得到了赞誉。

    的确如果没有其他的原因，这份工作我也是可以做下去了的，但是终究很多事情并不是那么的如意，我也是有一些个人的一些原因，之前也是和说了，而今下定了决心离职，我也是知道自己该如何的去选择，在离职前这些日子里，我会继续的把工作做好，同时和交接的同事把事情给交接好，我也是知道，离开的确有些无奈，不过没有什么事情是可以一直一帆风顺的，也是无法说自己想如何就可以的，必须要有一个选择的。

    和同事之间的相处，平时我也是交到了很多的朋友，而今要走，也是特别的不舍，我也是要好好的和她们告别，同时对于在公司所学的很多东西，以及自己积攒的这一些经验，我也是觉得对于我的未来来说，是有很大的一个帮助的，我也是要在今后继续的努力，让自己能在以后的路途走的更好一些，解决了困难，我想也是会有新的一个开始的，而今也是有些辜负了对于我的一个期盼，我也是感到有些对不起。

    不过既然决定了，我也是要继续的走下去，也是需要感谢公司在这些日子对我的一个照顾，今后我也是会记住在公司的这些点点滴滴，我也是会把在这儿收获的去让自己能更从容的去面对未来，也是希望体谅我的这次辞职，对于这次的离去，还望是能够早一些的予以批准。

    此致

    敬礼！

    辞职人：

    20xx年x月x日

    部门辞职报告 篇3

    地税部门辞职报告

    尊敬的领导们：

    在这个激烈竞争的时代，我从一名刚参加工作的年轻人成长为一名有着丰富经验的税务工作人员，我一直在努力地拼搏和奋斗。但是，在工作中我却感到了深深的痛苦和困惑，由于某些特殊原因，我不得不提出辞职报告。

    首先，地方税务局的组织架构和上级领导的管理方式非常不合理，各个部门之间沟通不畅、信息不透明。这使得我们的工作效率非常低下，而且还经常出现误导性信息对这些问题的贡献十分重要。我们注重形式，忽略了实质。但是，税收工作关系到国计民生，我们需要把我们的思路和观念更新换代，需要加强信息的共享和沟通，提升工作效率。

    其次，我们受到一些非常严重的压力和干扰，这影响了我们对税收问题的判断和处理。税务部门的工作与市场经济密切相关，应该是客观、公正，但往往客观性被削弱了。这种压力来源于各方面的利益，所以我们不能根据个人或团体的意愿来开展工作，我们必须坚持法律原则，独立、公正地开展工作，减少这种受到压力的情况。

    最后，税务工作的本质是为了促进国家经济发展，实现国家的税收目标。但是一些人并没有遵循这个原则，在工作中只是为了个人利益和利益团体的好处，忽略了国家利益和纳税人的合理权益。这是绝对不能容忍的行为。

    尊重法律、尊重纳税人、尊重工作，这是我始终坚持的原则。但是，由于以上原因，我已经不能再继续在这个部门工作，我决定向公司提出辞职报告。谢谢公司的配合，谢谢公司给我提供的发展机会，我会一直努力工作，为公司和社会做出更大的贡献。

    此致

    敬礼

    XXX

    部门辞职报告 篇4

    海事部门辞职报告


    尊敬的领导：


    我谨以此报告，正式向您提出辞去我在海事部门的职务。我深感抱歉，但此决定经过深思熟虑，并且符合我个人和职业发展的最佳利益。我在此向您表达我对您和整个海事部门的感激之情，并且希望您能理解我的决定。


    我要衷心感谢您对我在这个部门的支持和指导。在您的领导下，我获得了大量的经验和知识，这对于我的个人成长和职业发展产生了深远的影响。我非常感激您给予我的机会，并且对我个人能力的信任。在这里工作的这段时间里，我从您身上学到了很多，这些宝贵的经验将伴随我一生。


    我要对整个海事部门的同事们表示深深的感谢。他们一直以来都为我提供了良好的工作环境和支持，他们的专业知识和团队精神使我受益匪浅。我们一起经历了许多挑战和困难，但也一起努力克服了它们。这些同事们不仅是我同事，更是我的朋友，我从他们中学到了如何与人相处、合作和解决问题。


    尽管我在这个岗位上取得了不小的成就，但我意识到自己的个人追求与这份工作渐行渐远。我一直对海事行业抱有无限的热情，但我也渐渐发现我对其他领域有着更广阔的兴趣。我希望能够在其他领域开展自己的事业，寻找新的挑战和机遇。我相信，只有不断尝试和学习，才能够实现自我价值的最大化。


    在我决定辞职之前，我在内心深处做过许多思考和权衡。我知道这个决定对我的生活和职业发展将产生深远的影响，但我相信这是我未来发展的正确方向。虽然离开海事部门是一项艰难的决定，但我相信这是一个必须迈出的重要步骤，因为它能够让我更好地发展个人潜力和追求自己的梦想。


    我再次向您和整个海事部门表示我的感谢和歉意。感谢您一直以来的支持和信任，并且对我在这里的工作成果的赞赏。我将永远铭记在心，不忘初心，砥砺前行。我希望我们之间的关系能够继续保持，并且在未来的某个时刻，我们有机会再次合作。


    我相信这个决定对我个人和职业将产生积极的影响，并且我对自己的未来充满希望和憧憬。我相信我能够在新的领域中发挥自己的才能，并取得更大的成就。我将继续努力学习，提升自己的能力，并付出更多努力来实现我的目标。


    再次向您表示衷心的感谢和歉意。


    此致


    敬礼


    [您的名字]

    部门辞职报告 篇5

    下面是小编为大家整理的2023年最新公司辞职信,公司辞职信(十四篇)（全文）,供大家参考。

    在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

    公司的辞职信 公司辞职信篇一

    您好！

    在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。

    我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

    公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx月xx左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

    我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

    此致

    敬礼！

    xxx

    .

    公司的辞职信 公司辞职信篇二

    尊敬的领导：

    您好！

    此前已经与您提过我的想法。如今，在考虑了自身的工作情况以及对今后未来职业规划的问题后，我已经做出决定。如今，特此写下这份辞职报告，希望向您辞去我负责的___岗位工作，并与20__年_月_日也就是按照规定一个月后的时候正式离开___公司。对于最后得出了这样的决定，我是在预料之内的，毕竟对于辞职这件事情，我也已经考虑了很久，也想了很久。淡然，我的意思并不是说我不喜欢___公司，或是其他什么。毕竟在___公司我也已经有了_年的工作经历，这份感情和与大家一起拼搏的体会，是怎么也假不了的。与其说是不喜欢，倒不如说我早已经将___公司当做了自己的家。将各位同事们，当做了自己的兄弟姐妹一样。我们一起在工作中努力和拼搏，一起为公司的发展做出贡献。看着___一天天的成长，我也很少高兴。

    但是，生活中总是有着很多岔路和分歧。谁也不能保证一个团队的人能永远走在一条道路上。如今，我正是遇上了这样的分岔路。并且，选择上了另外的一条道路。这也许很突然，但并不奇怪。在工作方面，我很早就规划了自己未来的走向。但随着在___公司的工作和感受，我渐渐的喜欢上了这里，喜欢上了这里环境、工作以及众多的领导和同事们。与这个团队的相遇让我学会了太多，也遇到很多的朋友。我也很希望能继续在这里继续努力和发展下去。于是便有了这些年在工作上的努力。

    但是，也正是这些年的经历后，我开始又重新想起自己的目标，有了这些年在___岗位上的经验我相信我已经能有能力去完成自己的目标，也能更好的去发展自己今后的规划。尽管我也很舍不得这里，但我也有自己的追求，有自己的期望。为此，我选择要离开。对于选择离开这里，我也感到有些遗憾，但这并不会动摇我的信念。在今后的道路上，我会带着在___公司的经历和记忆，带着对未来的憧憬，不断的前进下去！无论我今后走到了哪里，有了怎样的结果，我都会记得自己曾经在___公司经历过的这段时光！

    最后，我在此祝愿各位领导、同事，工作顺利，身体健康，家庭和睦，幸福安康！也祝愿___公司，在今后的道路上越走越远，越登越高！相信在你们努力下，___公司一定会变得更加出色、辉煌！

    此致

    敬礼！

    辞职申请人：___

    20__年_月_日

    公司的辞职信 公司辞职信篇三

    人力资源部：

    您好！

    很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到那里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在那里学了不少东西东西。

    在这三个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自我付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，但是我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面期望找个离家近一点的公司，照顾到父母。

    我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自我都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是思考到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。

    离开这个单位，离开这些以前同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

    但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

    祝愿单位蒸蒸日上！

    此致！

    敬礼！

    公司的辞职信 公司辞职信篇四

    尊敬的公司领导及各位同事：

    您好!正如本信的名称，我已决定辞职。

    首先感谢公司领导及各位同事在此期间的帮助，是你们的点滴帮助与教诲使我一头闯进了公关这个行当，感受了其中的辛苦与喜悦。每当坐在电脑前时，脑海中不断浮现广告界一些前辈巨人的惊世之作，并以他们为学习与前进的榜样，在我写作的仅有的一两个方案中我尽力将某些已经证明为行之有效的策略注入其中，不断学习新的知识，汲取公关界最前沿的精华。既然是一家这么好的公司我为什么还要离开呢?下面即是原因：

    一、自身职业规划或者是人生目标因素。我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员，能够驰骋才思，将不可能的变为可能，处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司，基本上是区域下任务我们来执行，所以很多东西是死的不能有太多的发挥，即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现，这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市的行业当中寻找机会，并不是说我离开以后一定会有更好的发展，至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式，毕竟年轻人就应该多闯闯多看看，以后才能有更大的发展潜力。

    二、公司的管理与我的天性不相合。我是那种喜欢自由，放任思维扩散的人，有太多的束缚的时候想不出好的点子，也写不出有文采的文章。而公司却有严格的制度，当然没有规矩不成方圆，一个组织一个单位必有其规章制度，而个人以为广告公司尤其是策划创意部门却并不一定遵守最严格的制度，他们应该有自主活动的空间。再者公司的组织形态有点紊乱，有项目时总部可支持本来是一件很好的事，可人来人往也不知道公司领导的分工，以我的话说就是“管事儿的婆婆太多”，没有强有力的领导核心，缺乏现代企业的管理理念，最重要的一点看不到个人的发展前景在哪里，缺少足够的公司员工培训机制!

    上述离职原因可能有个人主观色彩在里面，也可能有些原因是不成其为原因的，甚至有些过激的言辞，希望公司领导多包涵，如对公司发展有利则甚慰之，如有不适之处就当是一个后辈的不成熟言语吧。

    xx是一家纯正的公关公司，虽然只服务奥迪，可其涉及范围却相当广，所以在期间经历了很多东西，也学到了很多东西，与各位同事更是时间虽短却情意深厚!每一个人身上的优点及长处都值得我去学习。虽然我即将离开大家，也会到新的公司，甚至到不同的行业，可我会一直牢记大家的教诲。

    在公司期间与大家共同执行了两个案子，一个是重庆车展，一个是世界杯，而在a5正在执行过程中我却选择了离开，因此深感对不起大家。希望a5项目的执行一切顺利，希望公司接下来的项目圆满成功!祝愿各位同事工作顺利，祝愿公司发展越来越好!

    辞职申请人：

    xx年5月17日

    公司的辞职信 公司辞职信篇五

    xx有限公司总经理室：

    各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

    由于薪金的原因，我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

    对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

    此致

    敬礼

    申请人：

    年月日

    公司的辞职信 公司辞职信篇六

    尊敬的领导：

    您好！

    我是集团采购部会计xxx，20xx年7月1日进入**集团，在这短短的10个月中，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙。工作上，我学到了许多宝贵的财务经验，生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮忙；

    思想上，得到领导与同事们的指导与帮忙，有了更成熟与深刻的人生观。在**这个大家庭里工作，感觉很简单很愉快！

    说句心里话，我对目前的工作环境及各方面都挺满意的，毕竟**是一个集团公司，已经拥有10多家4s店了，在董事长跟董总的英明领导下，我相信，红旭的发展前景会越来越好！一向为成为**的员工而感到无比的自豪！

    但是，由于我婆婆最近身体不太好，不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子此刻正是调皮捣蛋的时候，我婆婆一个人顾但是来了，所以，我想辞职回家照看宝宝。

    在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作，用心配合被交接人的交接工作，恳请领导批准！

    此致

    敬礼

    辞职人：xxx

    公司的辞职信 公司辞职信篇七

    尊敬的xxx总：

    您好!

    转眼间，我到公司已有**年了，这**年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下， 我也努力的去完成每一项您布置给我的工 作，都用了自己的热情努力去对待。凭心而论，我开始对基础工程毫无了解，但在您这里我 基本了解了基础工程，使我学到了很多东西，特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这 里，我真诚的对袁总说一声：谢谢您了!

    但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这封辞职信。加入公司以来，您对我的信任、教导与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作 的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我在工程技术和管理能力方面都有了一定 的提高。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的 努力去做好您交给的每一份工作任务， 但自己的能力真的很有限， 有很多地方没有做得能让 您满意，所以对过去工作中失误与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅!

    经过这段时间的思考，我觉得我可能技术能力方面有所不足，也缺少工作的积极性和脚踏 实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这 是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁总经常教导我的地方，我一定会铭记于心!再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!恳请您接受我的辞职请求!

    此致

    敬礼

    申请人：

    xx年xx月xx日

    公司的辞职信 公司辞职信篇八

    尊敬的酒店领导：

    您好！

    我是__，作为一名酒店前台员工我一直都在为自己的工作而努力着，我也相信我能够在这份工作当中找到属于自己的价值，但是很遗憾这次我是向您来辞职的，真的是想了很多很多，在这份工作当中我给自己找了很多很多理由，我不愿意去面对这些，有些时候我也不是非常喜欢这这样的情况发生，这样对工作是非常不负责的，在前台这一职位上面工作了一年多的时间了，我也是进步了很多，不管是在工作上面，还是在临时应变能力上面我都有了个很大的突破，有些事情就是需要认真负责好，这些都是应该的，我也应该更加努力，做好这一切都是非常有必要的。

    对于这份工作我一直都在逐步的落实好，我也相信我能够进一步的保持好状态，认真负责的落实好自己的工作，我也在一步步的把这些事情落实好，现在我也想过很多这样的问题，我是非常相信自己嫩巩固长期的处在这么一个状态下面，我愿意在接下来的工作当中进一步的完善好自己的工作，有些事情的就是这样的一个过程，但是现在我对于这份工作也慢慢的失去了一些动力，我认为自己还是欠缺一点东西，在工作当中我失去了动力，作为一名前台工作人员，这样是非常不好的，这么以来也会影响到很多方面，这不是我所愿意看到的，跟您来辞职我也是想了很多很多，有些事情我还是需要认真的去对待。

    在酒店工作的这一年来我也是遇到过很多很多的问题的，我不愿意让自己继续这么消磨下去，这是非常不好的，对我的影响也会很大。在未来的工作当中会严重的影响到我，我还是应该进一步去落实好这些，保持好心态，现在我也在一步步的保持着稳定的心态，在工作当中做好这些事情是非常有必要的，我需要让自己成长起来，逐步的落实好相关的工作制度，在这一面我也会不断的`努力，做好这些也是需要一定的时间，我也在朝着这个方向不断努力，但后来出现了一些问题，我失去了对这份工作乐趣，这样一来我肯定没有办法继续工作下去了，不然的话后面肯定会影响到工作，这肯定不是我希望看到的，所以我毅然而然的跟您提出了辞职，也是希望在下一阶段的工作当中我不会影响到整体的工作情况，希望您能够批准我的辞职。

    此致

    敬礼！

    辞职人：___

    20__年__月__日

    公司的辞职信 公司辞职信篇九

    尊敬的领导：

    您好！

    非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在工作时间里对我的帮助和关怀！由于我个人某些原因，今天我在这里提出辞职申请。

    在xx两年的时间里，公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。

    另外，在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

    公司的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！

    再次感谢！

    xxx

    xxxx年xx月xx日

    公司的辞职信 公司辞职信篇十

    各位领导：

    我于xx年xx月入职，工作近两年来，一直得到公司领导和同事无微不至的关照，对公司渐渐也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些个人的考虑，我现在正式向公司提出辞职申请。

    其实在此之前，我已经写了一份很简单、很公式化的辞职申请书，并提交市场部审批。我没有想到会被领导挽留，这也算是我的荣幸吧。我很感激领导对我的规劝，我知道，你们也是实实在在为我这个年轻人的前途在打算。但是我提出离职之前，已然把方方面面的得失、我所需要付出的机会成本和可能要承担的后果考虑得非常清楚了。我虽然年轻，浮躁，但其实并不冲动。

    我对自己人生的期望是：努力工作，开心生活。可能是我事业心不够强吧，我始终认为，工作是为了更好地生活。一方面，我不会仅仅把工作当作一个糊口的职业，我清楚的知道我自己身上所肩负的社会责任，任何有价值的工作，都是不应该被轻忽的，哪怕只拿很低的工资，也应该尽心尽力去做好；

    另一方面，我不愿意为了一份工作，赔上自己的生活，哪怕给我再多的钱，如果不能享受生活，又有什么意义？可能这种说法有点夸张，但是事实上，公司现在很多很努力的员工——多数是年轻人，都在过着常态化的“白加黑、五加二”的生活，也许您要说，我们还年轻，辛苦一点是应该的，而且我们完全可以通过努力，得到职位级别上的晋升，过上更高薪、更轻松的生活。但是事实上，我也看到很多室经理级别，甚至部门老总级别的人，承担着非常重的心理压力和工作量，私人休息时间完全得不到保障。这不是我想要的生活。

    所以最终我还是下定决心辞职，请领导批准！

    此致

    敬礼！

    辞职人：xxx

    x年x月x日

    公司的辞职信 公司辞职信篇十一

    尊敬的公司领导：

    您好！

    经过再三思考，正式向公司提出辞职。

    由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，

    希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢！

    在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。

    我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。

    希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作愉快！

    此致

    敬礼！

    xxx

    公司的辞职信 公司辞职信篇十二

    尊敬的领导：

    您好！

    在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需要不段学习的。

    请原谅我此时向公司提出了辞职，对于辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务员风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性庆于内向，很多同事有经常提醒我这一点。

    其实，这不管是对于公司培育人才或是自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

    司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10月24日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

    我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

    辞职人：xx

    20xx年xx月xx日

    公司的辞职信 公司辞职信篇十三

    尊敬的公司领导：

    您好！

    我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在__时间里获得了许多的机遇和挑战。经过这xx月在公司从事的xx工作，使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

    从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都十分满意。但是，因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。

    在过去的时间里，我在公司工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去_月里，利用公司给予的良好的学习时间，我学习到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于公司这_月以来的照顾，在此我表示真心的感谢！

    在这xx月的时间里，公司给予了我很好的机会，但由于自己缺乏xx等方面的经验，自己没能很好地为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司_月的培养。

    由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉有些愧对公司这xx月的照顾，自己也感觉在过去_月里自己没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力与公司的各方面要求还相差甚远。所以，经过自己慎重地考虑之后，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

    能为公司效力的日子已不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

    离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

    我感谢公司和您给我机会，为xx公司工作；

    我亦感谢您和其他在公司工作的同事，在过去xx月来对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！我衷心希望有一天，能够在世界的每一个角落都能看到xx的字样。

    离职人：xx

    20xx年xx月xx日

    公司的辞职信 公司辞职信篇十四

    x总:

    从xxx年**月我来到公司到今天，已经整整**年了，首先谢谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这**年来，我们之间有过误会和矛盾，但更多的是和谐相处，彼此的支持与帮助，也正因为如此，我才在这里工作了如此长的时间。我相信作为公司的管理者，你们二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悦的心情和工作热情。

    从我刚进公司对一切一无所知，到成功的销售了第一台机器，你们也是在不断的鼓励和帮助，对此我十分感谢和感动。之后公司的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作，一起备货，验看机器，打包发货，相互配合去演示产品，都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起讨论成败的经验，或抱怨或笑谈，我们都如此的一路走过来。

    曾经很多次公司都是组织出去放松和聚餐，这让大家在一起更加的融洽和开心，每一年的结束和开始都是伴着笑声而来的!这**年来，公司走了一些人也来了一些人，但我们依然如是的合作着，工作一切也都照旧进行着。时间的变化总会带来人与事的变化，生意场更是如此，周边环境日益变化，我们的工作自然也要受到影响与顺应变化！

    变化往往是慢慢地发生的，但发生之后却带给我们很大的影响，当我们发现的时候却已缺少办法应付了。产品销量慢慢的下来了，客户的开发似乎也缓慢下来了，人与人之间的矛盾也躲起来了，彼此的信任也发生了缺失，因此便产生了诸多的不愉快不和谐甚之不应该。

    作为公司旗下的员工，我不可以推卸责任，也推卸不了责任，而且是必须为此负责任的，所以当公司做出某些决定后，我也欣然接受了，此期间虽然也有过磋商，但最后决定下来后作为个人来讲，并没有提出更多的异议。一切又都归于平静，工作又重新开始了！

    变化总归要改变些什么的，公司从上到下都盼望的销量一直就没上去，大家都在苦恼都在琢磨，也都再想办法。工作方法问题？工作热情问题？或是大环境的问题？领导在考虑，员工也在考虑，毕竟这是与公司所有人休戚相关的事情，从公司到个人的利益都是要靠销售产品来保证的，这个事实大家都是明白的呀！但为什么当前的处境无法改变？原因也许很多，也许很简单。但应该想办法解决了，不然会“积劳成疾”的！

    作为我个人来讲，现在应该是我决定离开公司的时候了，作为公司老员工，不能提高销售，不能帮助公司解决困难是不应该的。想必作为公司的领导，对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任！

    经过很长时间的考虑，我想离开是于公于私都好的一个选择，这样的选择对公司领导来讲也是一个负责人的态度！所以我希望以即日起离开公司，离开现在的职位！

    这个决定并不好作出，因为这么长时间以来，从上到下多多少少是有交情在的！这也正是我没有直接当面提出离开，而是悄悄把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的原因吧！当然，当看到信后再找我面谈，话则会更易说开！最后我还是要在向二位领导说声感谢，“感谢你们许多年来的信任和帮助，我很留恋曾经的日子！”

    此致敬礼

    部门辞职报告 篇6

    尊敬的公司领导：

    您好！

    这段时间，我认真回顾了这三个月来的工作情况，觉得来到xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这几个月以来领导对我的关心和细心教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在xx的工作中，让我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激xx给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在xx，再则工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。

    在公司里，我得不到我自认为应有价值的待遇，但我深刻感觉到自己的能力的有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。

    辞职人：xx

    20xx年x月x日

    部门辞职报告 篇7

    尊敬的x总经理：

    我带着复杂的心情写这份辞职申请书。我自加入x公司以来，一直都很珍惜这份工作，充分在x公司x部的`平台上，为公司尽职尽责，努力团结员工，理顺内外有关关系，为x公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。

    特别自xx月以来，让我见识了许多现代企业管理理念，增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训，对此我深感荣幸！在这近xx年的时间里，您给了我不少表扬和荣誉，也给了我很多机遇和指导，在此我只能说“谢谢领导”了！

    现在，由于我原因，在经过深思熟虑以及和家人的商议过后，我向公司提出辞职的要求。鉴于工作的特殊性，希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位，我希望能在xx月xx日前完成有关交接工作，交接前为公司站好最后一班岗，保证公司业务的正常运行，希望我们公司今后更加辉煌，x总您和全体员工工作顺利，身体健康！

    综上所述，因为个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导对我的申请予以考虑并批准，谢谢！

    此致

    敬礼！

    20xx年xx月xx日

    部门辞职报告 篇8

    各位:

    我很遗憾今天按照公司的要求提交了辞呈。

    到了公司后，大家相处的都挺好，但是公司有些制度很难执行。比如加班工资或者时间根本没有补偿。加班相当于自己放弃休息。考虑到需要连续完成新一周的工作，我一般会在加班的时候找一个舒服的地方休息。

    上周出差，明确要求和回复出差前是否会有延迟。所以在施工现场，没有不休息就轮换的计划。在施工现场没有苦力的情况下，从体力劳动到充分参与技术工作，防止了因至少成功过一次的施工人员缺乏专业知识而野蛮施工造成的事故，并提出了无数合理的现场善后解决。而且在整个项目中，只有我的业余有线弱电络安装成功，没有返工。所以我没有任何问题可以解释，本来应该周末结束的项目没有完成。

    接下来的几天，连续调试到晚上1: 00和2: 00，然后早上7: 00和8: 00参加涉及体力劳动的工作，真的不适合做软件开发工程师。因为过度的工作强度和手臂肌肉疼痛，他还是留在了一线。但是周五还是要求我加班到周末，对我来说真的太辛苦了。

    住宅内没有络连接，导致很多事情无法进行。因为手机接听是在本地漫游，所以手机费要炸了。当地没有络，工作时间占了一整天，连找个有票的地方充值都是问题。晚上睡眠不足，蚊子依旧铺天盖地。几十个蚊子包都能作证。

    此致

    敬礼！

    申请人：xxx

    20xx年xx月xx日

    部门辞职报告 篇9

    尊敬的领导：

    您好！我是贵单位一名工作了五年的普通公务员，在这里我很荣幸地为您呈上我的辞职报告。

    五年前，我怀揣着对公职工作的热忱和憧憬，加入了贵单位。这五年来，我得到了领导的关怀和培养，也收获了许多宝贵的工作经验。在工作岗位上，我秉持着“勤勉、敬业、负责”的工作态度，尽心尽力地完成自己的职责。我努力学习提高自己的能力，不断拓宽自己的知识面，努力适应工作岗位的需求。同时，我也积极参与各项工作，不断提出建设性的意见和建议，以期为贵单位的发展贡献一己之力。

    然而，时光如梭，这五年的岁月走得很快。在这段时间里，我深深地感受到了公职工作的魅力和快乐，也意识到了其中的压力和困难。公职工作是一项极富挑战性的工作，需要我们时刻保持高度的责任心和奉献精神。然而，如今的社会发展变革越来越快，政府的改革和转型迫切需要有更多富有创新能力和活力的人才前来参与。而我个人，在这个岗位上虽然尽力了，但不得不承认我还远远不够优秀。

    此次辞职决定，是我经过深思熟虑和反复权衡后做出的。我希望能够通过主动离职，腾出宝贵的机会去学习和发展自己，在新的领域中追求更高的目标和更广阔的发展空间。同时，我也希望通过我的离职，能够给贵单位一个机会去吸纳更优秀的人才，为贵单位的发展注入新的活力。

    在此，我对贵单位的关心和培养表示衷心的感谢。从入职到离职，我始终感受到了领导对我的信任和支持，也受益于领导和同事们的教导和帮助。我将永远铭记在心，我会将在贵单位的工作经验作为宝贵的财富，继续努力完善自己，在未来的职业生涯中绽放更加夺目的光芒。

    最后，再次向领导表示最崇高的敬意和诚挚的感谢！

    衷心祝愿贵单位在今后的发展道路上取得更加辉煌的成绩！

    辞职人：XXX

    日期：XXXX年X月X日

    部门辞职报告 篇10

    尊敬的领导：

    我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，有点突然，但实属必然。

    来到四季鲜也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入四季鲜就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的.薪水，筹够 回去海南的路费，然后大请一餐就满足了！来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今！然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。

    现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕；试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去！现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了。

    在此，希望领导批准本人的辞职请求！

    辞职人：

    员工辞职报告


    报告是下级机关向上级机关行文，为上级机关进行宏观领导提供依据，当我们结束一阶段的工作。都需要写报告，报告的标准格式是什么？这篇文章将为您探究“员工辞职报告”的各个方面和细节，好的文章有益于我们的成长分享一下也让身边的朋友受益匪浅！

    员工辞职报告【篇1】

    各位领导:

    根据xx信息人事管理系统，员工在合同期内辞职，必须提前一个月向公司提交辞职报告。虽然到目前为止我还没有和公司签订任何人事合同，但是我可以马上辞职。但是为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我还是决定提前辞职，结束在公司的工作。

    以下是对这一决定的解释:

    我辞职与待遇无关，也不是因为与人相处的麻烦，而是个人对事业的考虑和规划。

    经过近三年的`技术开发经验，我个人对技术开发已经失去信心:一是环境不好，国内技术人员发展前景不理想；第二，个人不是生在正规班级，能力有限。学习新知识，掌握新技能是非常困难的。

    当我逐渐对国情和自己有了更深的认识，最好的办法就是趁着年轻，主动辞职转行做销售。如果我老了，也许我就没有勇气了。

    再次衷心感谢公司的重用和信任。很惭愧我的职称很难匹配。这段发展经历是我宝贵的人生经历。虽然辞职了，但对公司和技术工作还是有感情的。

    提前感谢领导的认可。

    此致

    敬礼！

    签名:xxx

    日期:xx年xx月xx日

    员工辞职报告【篇2】

    尊敬的领导：

    您好！

    作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我固然也不例外。

    在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的兄弟姐妹，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开。

    但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。随着时间的'消逝，斗转星移，我多年积存的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。作为酒店的经理。我制定了一系列的方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高。

    酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行无视的环节之一。由于我自身力量的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，所以想借此时机提出辞呈，忘领导批准。

    此致

    敬礼！

    辞职人：

    20xx年xx月xx日

    员工辞职报告【篇3】

    尊敬的领导：

    您好！

    我是20xx年xx月xx日来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在电信工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。

    我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方电信现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信一定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。

    然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的'无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。

    还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了电信，他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。

    对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。

    最后，在电信工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。

    祝电信事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！

    此致

    敬礼！

    运维部网管中心：xxx

    日期：20xx年xx月xx日

    员工辞职报告【篇4】

    在我们平凡的日常里，报告有着举足轻重的地位，不同的报告内容同样也是不同的。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编整理的员工辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

    尊敬的领导：

    您好！首先，我要感谢领导一年来对我的培养和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成长过程不再单调。

    在豪力的工作经历，是我人生中最幸福的一段日子，从此也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。转眼之间，我来公司工作也已经快一年了，在这一年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用，让我发挥了自己的绵薄能力，看到了自己的一些价值。 一年来，我一直以公司为家，尽心尽力做好每一件事，对培养了我的豪力深有感情，也常怀感恩之心。作为一个外地人，我也曾有过扎根这里贡献青春的梦想，从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是，我的理想是创一番事业，可我缺少经历这笔财富，所以我的潜意识告诉我到了应该去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划，每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应该给自己一片悬崖来激发自己的潜力，也只有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹。

    基于上述原因，我申请辞职，离开公司。在这段期间，我将做好工作，尽力让工作平衡过渡，以减轻领导负担。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲

    人，这是我的肺腑之言。

    希望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快，毕竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时，我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的，这是我做人的基本原则，希望领导相信。

    不过，我还是对我的离开感到一丝愧疚，毕竟公司培养我这么久。可是我也有自己的苦衷，“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解。

    祝大家工作愉快，同时更祝愿公司兴旺发达！

    申请人：

    20xx.xx.xx

    员工辞职报告【篇5】

    各位领导:

    大家好！我很荣幸成为xxx食品有限公司的临时工！谢谢你信任我，给我这个工作机会。我在这里学到了很多。我不善言辞。在这短短的一个月里，我懂得了如何招待客人，懂得了团队合作的重要性！酒店奖惩分明，每一项工作都对人负责，员工团结一致，积极做好自己的工作，随时随地遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待每一位客人。相信在戴经理的带领下，牛年酒店的生意会更好！

    确实，一开始真的觉得很累，不习惯。然而，我得到了很多关心。刚到酒店的时候，胡主任为我打理一切；是王阿姨，石队长教我怎么当好服务员，怎么礼貌待客。大厅里的服务员都在积极的'帮助我，照顾我，一个新的菜路人；胡丹、李松荣，他们做得很好，工作效率高；还有方导演，他主动跟我打招呼，觉得我们很熟。他跟我说的第一句话是“我习惯了这里”“我不知道怎么照顾自己”，因为我住的地方离酒店很远。20: 50之前不管多忙都要我下班的是方主任，这一切我都记在心里。

    然而时间过得很快，我的学校在xx日开学，这是我个人的原因。希望各位领导理解并批准我的辞职。

    此致

    敬礼！

    签名:xxx

    日期:xx年xx月xx日

    员工辞职报告【篇6】

    张经理：

    你好！

    转瞬间来公司已经一年，一年中目睹着公司步履蹒跚地成长，现在真的要走了，有点伤心。

    辞职当然得须要理由。无论选择走还是留都有许多理由，但走的理由好像更足够一点，因为无论对于公司还是我个人的发展，这样的选择都要好一点。

    不知前几天给你发的报告看了没有？那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是：我们公司不是一个软件公司，软件开发只是公司的一个协助性的工作。这就确定了技术部的全部存在的意义是在于：保障资源部的`工作。要保障资源部的工作是很简单的，在公司须要的几个系统（资源发布，视频点播，素材中心）已经开发完成的状况下，剩下的便只有维护了。维护的工作量并不多，有一两个人便可以了，甚至我可以说，凭小夏的实力，有他一个人便可以了（不包括notes人员），其它之人，实际是人力资源的奢侈。成天坐着无所事事，而且还要无功受禄，不知道别人怎样，但这样的环境不是我所能接受的。公司并不是一个特殊富有的公司，我信任你们也不希望员工在这里“混”日子。须要多少人力便雇用多少人力，不能奢侈，这应当是人力资源管理的一个原则。我觉得我应当是多出来的那一部分，在这个月我把公司网站给做完了以后，我便成了个“多余”的人，因为我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不过来的地步。就算我不主动提出辞职，公司也应当辞退我，没有必要花几千块养一个闲人，况且程序员的工资还不低。

    我辞职的其次个缘由，是关于我个人的，我终归是广东人，南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。

    我的辞职信任不会给公司带来多大影响，因为全部项目都已经开发完成了，而且以后我会接着对我所做的几个项目负责究竟，可以打电话给我，又或者把有错误代码给我用电子邮件发过去，我修改好了以后再发回来。同时，我必定严于律已，遵守劳动法规定，保证不漏露公司的一丝一毫的商业隐私。

    谨此希望公司能批准我的辞职。

    此致

    敬礼!

    辞职人：xxx

    20xx年xx月xx日

    员工辞职报告【篇7】

    各位领导

    大家好！我很荣幸成为xxx食品有限公司的临时工！感谢您对我的信任，感谢您给我这个工作的机会，感谢临时服务员的辞职报告。我在这里学到了很多。我不善言辞。在这短短的一个月里，我懂得了如何招待客人，懂得了团队合作的重要性！酒店奖惩分明，每一项工作都对人负责，员工团结一致，积极做好自己的工作，随时随地遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待每一位客人。相信在戴经理的带领下，牛年酒店的生意会更好！

    确实，一开始真的觉得很累，不习惯。然而，我得到了很多关心。刚到酒店的`时候，胡主任为我打理一切；是王阿姨，石队长教我怎么当好服务员，怎么礼貌待客。大厅里的服务员都在积极的帮助我，照顾我，一个新的菜路人；胡丹、李松荣，他们做得很好，工作效率高；还有一个主管跟我打招呼，感觉我们很熟。他跟我说的第一句话是“我习惯了这里”“我不知道怎么照顾自己”。我应该远离我住的酒店。是主管让我无论多忙都要在20: 50之前下班；这一切我都记在心里。

    然而时间过得很快，我的学校2月15日开学，这是我个人的原因。希望各位领导理解并批准我的辞职。

    此致

    敬礼！

    送餐人员:x x

    20xx年8月3日

    员工辞职报告【篇8】

    20xx年上半年，股票二级市场自谷底快速回升，结束了持续4年的低迷行情。同时，股权分置改革和券商综合治理接近尾声，解决了市场和行业历史遗留的重大问题，标志着证券市场开始全面的复苏，开始步入一个新的历史性的发展阶段，证券行业也面临前所未有的发展机遇。从短期来看，下半年市场整体可能进入阶段性调整，但有望继续维持活跃状态;创新业务推出的力度加大、频率加快，证券行业的竞争格局发生变化。因此，整体上讲，未来证券公司的经营环境机遇大于挑战。

    股权分置改革接近尾声，逐步解决了多年来制约和困扰资本市场发展的重大制度性障碍，监管层抓住股改的有利时机，进一步规范上市公司控股股东行为,加大清理大股东占用上市公司资金的力度,努力解决上市公司违规担保等问题，上市公司治理得到显著改善，上市公司质量有所提高。

    资金推动和上市公司赢利向好是上半年股票市场快速上涨的动力，对行业分析师预期和市场情绪形成了强烈影响;同时，随着管理层大力推动合规资金入市，证券投资基金规模稳步增长，qfii、保险公司及其资产管理公司、企业年金、社保基金等机构投资者发展迅速,多元化的机构投资者格局已经初步形成,在人民币长期升值的状况下，资金供给有充足保障;另外，新产品、新业务和交易体系的创新也会不断激活市场，市场整体有望继续保持活跃状态。

    一方面，随着etf加速扩容，资产证券化、融资融券业务进入实施，以及股指期货等新产品逐步酝酿成熟，交易制度创新逐步推出，下半年创新业务层出不穷;另一方面，随着ipo重新开闸，市场融资功能恢复，在新的《公司法》、《证券法》等法规环境中，后股改时代的上市公司资本运作的需求更加强烈、资本运作手段日趋多样化，私募、并购、非上市股权的投资和交易等市场机会呼之欲出。创新业务为券商提供了更多的业务机会和赢利增长点。

    为时近2年的证券公司综合治理工作已取得明显成效。证券行业风险明显释放，一批高风险证券公司得以稳妥处置,证券公司的违规经营问题得到有效遏制。在监管部门实施分类监管的背景下，部分稳健、优质的证券公司通过重组实现规模扩张，并在创新业务的开展方面获得了先发优势，部分创新类证券公司开始涉足集合理财计划、资产证券化、权证创设等创新业务，获得了显著的收益。随着监管政策的放松，部分规范类证券公司将获得从事创新业务的资格，不同证券公司在创新业务上的竞争实力将逐步显示出来。

    酒店员工辞职报告系列五篇


    教师范文大全为您精心准备了关于“酒店员工辞职报告”的相关资讯。按理说，经历过总有感悟和收获，为了将某个阶段的工作内容表现出来。都需要书写报告，报告可以让上级机关掌握基本情况并及时对我们的工作进行指导。希望这些内容能够给你带来一些启示！

    酒店员工辞职报告【篇1】

    尊敬的酒店和部门领导：

    首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

    经过几周的仔细考虑和内心的挣扎，我打算交这封辞职信，和xx一起走过四年的风风雨雨。这种感觉无法用语言表达。再次真诚。感谢酒店和部门领导过去四年的关心和帮助，以及同事的关心和支持，当我还是一个孩子进入大家庭，在温室里，我成长，学习如何做事，当然，我也尽力完成自己的'工作和领导安排工作。

    我很高兴我的第一份工作是“xx“我会永远记得，当部门人员短缺时，我感到内疚并提出离开。诚然，由于个人原因，我不得不申请离开。我希望原谅我。请安排合适的人员在20xx年5月25日前接管我的工作，并批准我在同一天离开。

    在剩下的日子里，我还是会专心工作，上最后一节课，站最后一节课。离职前做好交接工作。

    最后，祝xx连续辉煌。

    此致

    敬礼！

    xxx

    20xx年xx月xx日

    酒店员工辞职报告【篇2】

    尊敬的领导：

    您好！

    在我提出辞职之时，首先我非常感谢领导对我的赏识与信任，非常感谢酒店给予我学习成长的时机，以及锻炼和开展的平台。领导们的关心，以及同事们的帮助使我感受到酒店这个大家庭的温暖。

    在此递交辞职报告是因为x些个人原因，希望领导们给予理解与支持。

    我考虑在此辞呈递交之后的10—20天之内离开酒店，这样你们将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助对新人进行入职培训，使她能尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在x个时间段内离职比拟适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

    我非常重视自己在酒店这一个月的工作学习生活的'经历，也很荣幸自己成为酒店的一员。在工作中我不断得到xx经理、xx经理、经理的教导与点拔，不断得到酒店的关心，使我受益颇多；在团队合作中得到同事的帮助，各部门的支持与配合也使我受益。我确信我在酒店的这段经历和经验，将为我今后的职业开展带来非常大的帮助。再次感谢领导对我的赏识与信任，我将终抱感谢之情。希望我的离去不会给酒店带来任何不便，也希望您们能早日找到适宜的人手接替我的工作。

    望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认认真真继续作好目前的每一项工作。

    愿酒店在今后的开展工作中发挥优势，扬长避短，蒸蒸日上！

    此致

    敬礼！

    辞职人：

    20xx年xx月xx日

    酒店员工辞职报告【篇3】

    尊敬的酒店领导：

    你好！

    特别感谢酒店领导给我在这里工作的时间，以及这两年多来给我的帮助和关心！今天我在这里申请正式辞职，因为我需要在3月底返校进行为期一年的xxxx培训。

    来XX已经两年多了。正是在这里，我进入了社会，完成了从学生到社会人的转变。两年多来，有欢乐，有收获，有苦涩。酒店新颖的工作环境和和谐的“同事关系”可以让我在这里轻松地工作和快乐地学习。然而，随着时间的推移，一切都发生了微妙的变化。工作中的不成熟感、面对琐事的沮丧感、生活的压迫感和未来的犹豫感一开始就让我焦虑不安。

    我记得有人曾经说过，如果工作两年没有改善，我应该找到自己的理由。也许这是真的，虽然我只能这样做，所以我开始思考，仔细思考。然而，我的“每一次思考，都会让上帝笑，微笑的苦涩不禁让自己可怕，每一次思考的结果甚至感到惊讶——也许腹部真的太少，也许他们不适合这里，不适合这个工作环境。我还记得在过去的11年里，有一大群人，但现在他们屈指可数。也许他们有理由走路，留下理由留下来。想想我的'理由，我真的不知道是什么：也许这个地方是我第一次从学校进入社会；也许这个地方让我仔细品尝了起起落落；也许这个地方有那么多同事帮助过我，关心我的领导；也许这个地方给我留下了很多琐碎的痛苦；也许这个地方只是我人生旅途中的一个小平台......

    人们总是要面对现实，曾经有一系列的问号：他们的兴趣是什么，他们喜欢什么，他们适合做什么。现在是时候打破这一系列令人犹豫的问号了，是时候做点什么了，我的家人给了我时间去珍惜，所以我决定了辞职的想法，如果坚持根本原因，或者原因四：

    1、有言说父母在，不远游，期间或近之，这也是其中之一；

    2、在过去的三年里，我一直困在一个岗位上。虽然我没有抓住我的智慧，但我没有做到最好。但是，我不能偷或者离开。然而，我很难优雅。我不想在余生中无所事事。这是第二个；

    3、不敢言辞劳累，但凡是琐碎的事情，东奔西顾，从来没有少过安，成绩或者没有表现。然而，它已经站了很长时间了。虽然它的职位不担心食物和衣服，但在未来，它的薪水很弱。为什么要在家里承担责任？

    4、混迹现世三年，乱混求生，却觉得腹墨很少，无法大展，顾需返校求知，这是第四，也是第一位的。

    也许只有重新进入社会，遭受挫折，在不断的努力中找到自己的定位，才是我人生的下一个选择。我从小就过着幸福的生活，这曾经让我傲慢，但现在我让自己生气了。如果我不破釜沉舟，我可能会陷入另一个无法自拔的境地。也许人们真的需要学会逐渐成长。

    能为酒店效力的日子不多了。我会站在最后一班，做好自己的工作，尽力让团队员工顺利过渡，避免影响酒店的工作环节。

    在XX的这段时间里，受益匪浅，这里没有复言，只有多感谢，徒表我心！

    此致

    敬礼！

    xxx

    20xx年xx月xx日

    酒店员工辞职报告【篇4】

    尊敬的刘总：

    在经过20xx年下半年的时间里，酒店给予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对酒店这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给酒店做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和酒店考虑，自己现向酒店提出辞职，望酒店给予批准。

    作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

    我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

    特别是公司平等的竞争关系和透明的工作态度、让我一再有了依靠。我相信在这个时候提出辞职对我和公司都是一个考验、正如企业文化里面说的：”凡事的发生必有其因果，必有助于我。但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200*年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。

    让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!

    而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以向公司提出了辞呈，忘领导批准。

    酒店员工辞职报告【篇5】

    尊敬的公司领导：

    我怀着复杂的心情写完这封辞职信，只是觉得时间刚刚翻开了几页，而我已在今日阅读走过了快四个年头。

    12月我来到公司，刚毕业的我没有什么工作经验，我有点心生胆怯。公司提供了这个工作机会，任紫荆店店员一职，我非常珍惜。公司为员工提供了学习的平台，并组织了关于店面操作知识的培训，这让我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一线岗位，我知道不仅担负着公司业绩的重任，更深知我们的工作就是向广大消费者传递一张今日阅读的名片。

    在店面工作1年后，20--年1月我由店面调至行政部任职。在工作中，部门领导对我进行耐心指导，同事给了我很多帮助，让我很快适应了在行政部的工作。随着公司不断的发展，公司拓宽了销售层面，店面销售的不仅仅是图书和杂志了，新增了创意产品。因公司业务需要，我的岗位发生了变化，除了行政事务，另外一个重心内容是负责公司精品的采购及分配工作，公司领导的信任成为我迎接挑战的动力，我接触到了更多的东西，对商品销售有了更新的认识，在这里非常感谢，公司对我的培养。

    一转眼，已到年末。由于个人原因，反复衡量后，我决定辞掉现在的工作。由于租住的房子即将到期，并且目前我们的房租压力也较大，涉及到一个搬家问题，我只能坚持工作到11月底，希望公司尽快招人，我将认真负责的交接自己的工作，不给同事带来麻烦。对于此刻的离开，我只能表示深深的歉意，也希望领导能够尽快批准并尊重我的离职意愿。

    感谢公司领导这些年中对我的信任，并祝公司在以后能发展得越来越好。

    此致

    敬礼!

    辞职人：

    日期：20xx年10月2日

    最新公职部门辞职报告


    随着人们自身素质提升，报告与我们愈发关系密切，其在写作上有一定的技巧。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编收集整理的公务员离职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

    公职部门辞职报告 篇1

    尊敬的领导：

    你好！

    首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。

    从xx年x月份来到xx工作以来，至今有近一年时间，在这近一年的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在xx工作的近一年来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。

    x月份以来，由于自己家中突遭变故，父亲没有自理能力，家中还有xx亩的耕地，母亲身体多病，家中无人照料，无劳动力。因此，我希望可以尽我所能料理好家中事务，今后如果有机会可以在离家较近的xx工作。经过近段时间的慎重考虑之后，我决定辞去现在的工作，争取先把家中的事情处理好。

    在此，我感谢xx的领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢站领导和其他同事对我在请假期间的体谅。在各位领导的关心和同事们的.指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。

    此致

    敬礼！

    xxx

    20xx年xx月xx日

    公职部门辞职报告 篇2

    尊敬的公司领导：

    在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的'发展需要大家全力以赴，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，没法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却碌碌无为，因此请求答应离开。

    当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是意气风发，壮志满怀，而我在这时候候却因个人缘由没法为公司分忧，实在是深感歉意。

    我希看公司领导在百忙当中抽出时间商量一下工作交接题目。

    此致

    敬礼

    辞职人

    20xx年x月x日

    公职部门辞职报告 篇3

    尊敬的校长：

    您好！首先向您诚挚的说声对不起，正当我们学校开学之初缺少老师之际，我辜负了您对我的期望，向您提出辞职申请。

    自从__年_月进入__中学这个大家庭以来，我备受各位领导、同事长期对我工作、生活的帮助，支持，肯定及关心，在这里跟大家道声感谢！

    正值__中学迎来大好发展的今天，我选择离开__中学，我内心也有很多留恋与不舍，因为这里是我三尺讲台生涯的头两个年轮，这里记录了我从一个准教师逐渐走向成熟教师的每一个脚印。之所以我选择离开__中学，原因有很多：

    一、离家太远，不能照顾年老父母

    都说养儿能防老，可是我在离家这么远的地方工作，未能尽到做儿子的责任。我母亲常年有病在身，近年来身体越来越差，年事已高的父亲要忙地里的.农活，两个姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地区打工维持生计，没人照顾，所以我今年参加我们黔东南州内的事业单位考试，而且有幸考上，我想去离家近点的地方工作，周末可以回家照料母亲。

    二、方言不同，沟通困难

    我从小生活在少数民族地区，直到小学毕业老师都在用民族语言交流，来这两年，我说话有很多时候别人都听不懂，挺尴尬的。我也有心在教育事业做贡献，很想跟校长您申请担任班主任，可是想到要和学生家长沟通，我就犯难了，打退堂鼓了，写好的申请书没有交给您，因为我知道我们的方言不一样，跟家长沟通起来真的好困难，有时候好事变坏事。

    还有很多原因，这里我就不一一罗列出来，这次辞职是我经过了深思熟虑之后做出的决定，在工作的这两年，我也与这片美丽的土地结下了不解之缘，为了表达__中学对我的恩情，我决定把我__年上半年的绩效工资捐给__中学，作为办公经费。我也为我这次辞职给教育局带来的麻烦，道声对不起！我愿意为当初来许下的承诺承担相应的责任。最后祝学校及学校所有老师，身体健康，幸福美满，事业顺利！

    辞职人：_________

    日期：__年__月__日

    公职部门辞职报告 篇4

    尊敬的领导：

    我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

    来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

    在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告样本的时候，充斥在心里的`大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见zheng诚信马达的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……

    最后祝愿诚信马达蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。

    公职部门辞职报告 篇5

    尊敬的领导：

    您好!

    我是XX部经理XX，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

    我从XX年进入公司，到现在已有2年了，在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。

    在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的.气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，XXXX在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立XXXX关系等方面XXXX的东西。并在公司的过去两年里，利用XXXX公司给予XXXX学习时间，学习了XXXX新的东西来充实了自己，并增加XXXX自己的XXXX知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

    在经过XXXX年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面XXXX的运做，但自己缺乏市场等方面XXXX的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

    我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

    申请人：XXX

    20xx年XX月XX日

    公职部门辞职报告 篇6

    敬爱的各位领导：

    您好!感谢公司给我这个平台，在我工作期间帮助我指导我，很遗憾，我要辞职了。

    自xxxx年x月入职以来，我一直都很享受这份工作，感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心。在过去的时间里，利用公司给予的良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的.照顾表示真心的感谢!当然，我也自认为自己在这期间的工作中做出了自己的最大努力。

    但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年x月x日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

    希望公司对我的申请予以考虑并批准。

    此致

    敬礼

    申请人：

    xx年x月x日

    公职部门辞职报告 篇7

    亲爱的领导：

    你们好!

    很遗憾这个时候我向公司提出辞职，由于本人需回家结婚,并且结婚后准备在家里自己创业,很遗憾这个时候我向公司提出辞职。 来到这里也快半年了，开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑，也有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

    我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的`前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在各个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

    离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳请公司原谅我的离开。 祝愿公司蒸蒸日上!

    此致

    敬礼!

    辞职申请人：

    20xx年xx月xx日

    公职部门辞职报告 篇8

    尊敬的领导：

    您好!

    我是咱们x小学的一名英语老师，负责着几个班的英语教学任务，在这里教书已经有几年的时间了，我也从当初那个青涩的新教师变为了能和孩子们和谐相处的“老教师”了，但是在今天，我向您提出了我的辞职申请，或许您会感到一丝惊讶，其实我的辞职完全是因为一些个人的原因，与学校没有什么关系，现在，就让我来给您说明一下吧。

    在咱们x小学工作的这几年，我学习到了许多的东西，这里有不少经验老道的教师，他们教会了我怎样去做课前准备，如何和小孩子们处理好关系，所以我十分感谢这些同事，是他们让我感受到了温暖和自信，特别是当我看到那些学生们能顺利地拼写英文单词并读出来时，我就知道我的教学是成功的，所以我觉得和大家在一起的时间格外地欢快。只可惜，欢乐的时光一直都是短暂的，我因为个人的原因必须改变一下自己的工作。

    首先，就是家里给我的压力，家里人觉得我当一名小学教师不太合适，因为工资不高，根本就攒不了什么积蓄，一旦以后发生了什么事，都没有钱去解决，所以为了未来着想，就应该及时更换一份工作，这样才能防患于未然。其实，我对于家里人的看法是不喜的，因为工作不应该完全是为了钱，还得考虑工作的状态和心情才行，可我一个人抵御不了家里这么多人啊，且随着年龄的增大，我的`确感到自己的压力是越来越大了，衣食住行的成本一直都在增加，还有许多隐形的开支还没出来，我也体会到了无奈。

    终于，我决定作出选择，我是该改变一下了，因为我还年轻，我还有时间和精力去尝试一些我没有做过的事情，哪怕路途会有点坎坷，但是努力和坚持是一定会有结果的。跳出这个我已经熟悉了的教师圈子，让我感到迷茫和忐忑，我不舍得这些可爱的学生们，可我必须要有担当，我的家庭条件其实并不好，如果我不去拼搏一下，让自己的生活变得好一点，那的确有点白白浪费了青春。

    看到最后，希望领导您能体会到我的感受，我会在离职前处理好一切手续，在此祝愿x小学能越办越大，而且教出来的学生越来越优秀，让学生以咱们学校为豪，且争取让咱们x小学成为一所远近闻名的示范小学!

    此致

    敬礼!

    辞职人：x

    20xx年x月x日

    公职部门辞职报告 篇9

    屈指算来，我到公司已有一年的时间了，在这一年里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶，我也要求自己尽心尽职，每一项工作努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

    我要离开公司了!

    我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。父母对我来说，真的`比什么都要重要。虽然会很安依，但是我相信父母有我的陪伴会很幸福，虽然说父亲有病在身，我相信随着心情的开朗会比任何药物都起作用，加之我又是家里最小的，儿时的我是享受父爱母爱最多的。所以我不想为难自己，我必须要离开了。我不奢求太多的荣华富贵，只希望陪伴爹妈安享晚年，这是我目前唯一能做的。

    我真的不希望有一天父母走的时候，而我还有好多话、没跟爹妈道完，好多事还没带着爹妈去做！

    自从加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。

    再一次真诚地感谢您和同事对我的关爱与信任!

    恳请您接受我的辞职请求!

    谢谢!

    公职部门辞职报告 篇10

    尊敬的领导：

    首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。

    在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

    但现在因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，希望能于xx月xx日正式离职，请公司批准。并请公司在xx月xx日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的.个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

    最后，我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

    申请人：XXX

    日期：XX年XX月XX日

    公职部门辞职报告 篇11

    尊敬的xxx领导：

    首先，我向各位领导提出离职的请求表示深深的歉意。

    从××年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。

    一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的`好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。

    经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。

    在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。

    最后，我为我的离职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。

    此致

    敬礼！

    求职人：xxx

    20xx年x月x日

    公职部门辞职报告 篇12

    尊敬的领导：

    您好!

    首先，我很感谢学校领导给我一个在***工作的机会，我也很重视在***这***年的工作经历，而且很荣幸自己能成为***这个充满活力的.团体的一员。在这***年的工作中，我学到了不少知识，虽然在这*年的里教学业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在***(学校)的这段工作经历和经验，将会对我以后的发展带来非常大的帮助。但是，由于***原因(把自己理由30字左右写出来)，所以我不得不辞职，经本人慎重考虑，决定辞去公职。

    再次感谢学校领导在这***年的时间里对我的帮助和教导，对于我的离职给学校带来的不便我表示抱歉。同时我也希望学校领导能够体恤和理解我的个人实际情况，对我的申请予以批准。

    给员工辞职报告


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    给员工辞职报告 篇1

    尊敬的领导：

    您好！

    首先很圆满在这个时候向公司正式提出辞职。

    自xx年进入公司以来，已整整xx年，我很荣幸自己能够成为xx大家庭中的一员，并在这个布满机遇和挑战的职业里得到磨砺和熬炼。在公司的xx年，我很珍惜和喜爱这份工作，也很感谢公司领导长期以来对我的培育和关怀，让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展现的机会。

    随着时间的推移，年龄的增大，我感觉自己肩上的责任和重担越来越大，加上本身家庭的缘由，许多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。虽然自始至终我觉得，一个人要进展，就需要不断的适应和转变，而最大的转变无非就是学会适应，适应新环境，适应新进展。在经过长时间的努力之后，我发觉自己在各方面还是很难做到这一点，也发觉自己越来越难以胜任目前的这份工作，为了不影响公司的进展，考虑了许久，我打算辞去现在的工作。

    我的恳求，盼望公司领导能够批准！同时特别感谢公司xx年来对我的信任，感谢身边的.每一位同事对我的关怀和关心。我的辞职会给公司带来肯定的影响，也请人力资源部多多谅解！

    诚心的祝福公司的业绩蒸蒸日上，取得更大胜利！

    辞职人：xxx

    20xx年xx月xx日

    给员工辞职报告 篇2

    尊敬的领导：

    您好！

    首先，非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向饭店正式提出辞职。

    我认真回忆并总结了这一个月来的工作情况，来到xx学校食堂工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来学校食堂领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与帮助，在食堂工作的一月多时间里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也非常感

    谢食堂给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的时机。

    但是我因为个人以及家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的'岗位，我希望于20xx年xx月10日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开食堂之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好该做的事。

    望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

    祝您：身体健康，事业顺心，并祝饭店的事业蓬勃开展，蒸蒸日上。

    此致

    敬礼！

    辞职人：

    20xx年xx月xx日

    给员工辞职报告 篇3

    IT公司员工1

    尊敬的经理

    您好！我是研发部程序员，今天很遗憾向您提出辞职申请，敬请批准。给贵公司造成麻烦，本人深表歉意。

    贵公司工作的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台。

    在这里，特别感谢各位领导在工作、生活中给予的大力支持与帮助；但是因本l人个人原因需要离职，望批准我的申请，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

    祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

    xxx

    20xx年xx月xx日

    IT公司员工辞职报告2

    尊敬的××领导

    当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。。。。于是我打开Notebook，给您写了这封辞呈。

    去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。

    记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。

    IT是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。

    在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

    回首过去,当我想到要有足够的'胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同.时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力.....

    曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。

    最后我发自内心地——

    感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。

    感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。

    也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。

    ××敬上

    辞职人

    日期

    IT公司员工辞职报告3

    尊敬的领导

    你好！

    我很遗憾地向公司正式提出辞职，我将于近期离开公司去寻求新的职业生涯的规划和发展。

    我很感激xxx公司能够给我一个机会让我来到这个著名的IT软件外包公司进行学习。公司良好的规章制度，平等的人际关系，轻松愉快的工作氛围一度让我有着找到了依靠的感觉，让我能够在这里开心的工作与学习。同时也感谢项目领导您过去一年对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。我会在以后的工作中铭记您的教诲，更好地去工作。

    可是由于工作上的毫无成熟感以及职场上的碌碌无为，以及IT是一个技术性很强的行业，我不希望自己被时代所淘汰。所以我想从事一些更有挑战性的工作。现在正好有一个符合我要求的公司，所以我选择了辞职。希望能够得到领导的批准。

    能为公司效力的日子不多了，但是我会尽力做好自己的份内工作，并准备好一些工档，以便接替我工作的同事能够更快地适应这份工作。想起即将离开这家公司以及离开这些一起同甘共苦的同事，想起过去一年您们对我的照顾，我在此表示感谢。衷心祝愿公司业务蒸蒸日上，朋友们工作顺利。

    此致

    敬礼！

    申请人xxx

    20xx年xx月xx日

    IT公司员工辞职报告4

    尊敬的领导

    您好！

    我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

    由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

    为了不因为我个人能力的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

    我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

    非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

    祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

    再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

    辞职人xxx

    20xx年x月x日

    IT公司员工辞职报告5

    您好！

    高兴在这里工作了那么久，感谢领导对我工作上的一路关心支持我，由于我自己工作能力的原因，今天我在这里提出辞职。

    在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

    我考虑在此辞呈递交后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找合适人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较合适，不妨给我个建议或尽早告之。

    对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！

    辞职人xxx

    20xx年x月x日

    【IT公司员工辞职报告】

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    It技术员年终辞职报告

    it公司辞职报告

    给员工辞职报告 篇4

    尊敬的领导：

    您好！

    我是xx，我是在是非常不舍，这次我向您辞职首先我内心是很惭愧的，我来到xx公司这里时间也不是很长，但在这个过程当中我却没有认清自身的职业，没有一个长远的规划，来到xx这里之后我又想起了自身不足之处，还是有很多地方能看出来的，对这份工作我只能抱着遗憾来辞职，是我自身心态还有能力的问题，也工作了这么一段时间了，我发现我还是难以适应这里工作节奏，当然这是我的问题，在一开始就没有正确的看待自身能力，还有这份工作对我来讲有什么意义，自身能不能坚持，能不能适应这些我都没有一个规划，其实有的时候想想还是较大问题的，我自身不够坚定，我失去了较大的动力，回过头来一想我实在是感觉自身对不住您，还有公司的栽培，思绪万千，但此时我也已经是很纠结了，前几天我也想的很清楚，还是需要面对这个事实，自身不适合继续工作下去。

    在工作当中我对自身这种行为还是充满了信心，但时间久了也就慢慢发现其实还是欠缺了很多，这段时间我一直在讲自身一定要好好的去思考这几点，无论是做什么事情都应该保持好的态度，我很感激同事们对我的帮助，很多时候想了想这些非常的珍贵，至少在我看来我还是很幸运的，在xx公司这段时间让我感受到了足够的'温暖，这是跟大家对我的帮助离不开的，我在各方面的能力上面都有所提升，想了想这段时间来自身的表现我总是在很多时候出问题，一次两次我还是能保持好的心态面对，我感觉这些都是小问题，自身在工作的时候会吸取教训，作为一名新员工这些借口其实经常会有，时间久了一定会有一些问题考虑的不是很全面，这么就出了问题，接着一次两次，让我感觉很不适应，这些我现在已经是非常的难受了，不想继续的耽误工作，向您明确提出的辞职，这几天反复的考量的一下还是决定出来了。

    我感激xx让我知道了在做一件事情或者工作的时候，要慎重要问自身，要给自身做足够的评估跟心理准备，能不能坚持，时间是宝贵的，要是不明确这些，耽误的不但仅是自身时间，还会耽误工作，我这次也学到了这些，我会在今后把这些东西健全全面，这样才能专心的投入到工作，请您批准我的辞职。

    此致

    敬礼！

    检讨人：xxx

    20xx年xx月xx日

    给员工辞职报告 篇5

    员工辞职报告

    员工辞职报告(一)

    尊敬的领导：

    你们好!

    我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后

    现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。

    我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!这份辞职报告，望领导能给予批准。谢谢!

    此致

    敬礼

    申请人：辞职报告

    员工辞职报告(二)

    尊敬的xx：

    自xx年入职以来，我一直都很喜爱这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好

    的机会，让我的未来充满了希望。

    但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽全力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。

    希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。

    此致

    敬礼

    申请人：辞职报告

    员工辞职报告(三)

    尊敬的公司领导：

    您好!

    首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。

    但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

    此致

    敬礼

    申请人：辞职报告

    员工辞职报告(四)

    尊敬的领导：

    我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

    来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

    在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话或许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，希望几年后，我不会因为我今日的决定而太过后悔吧

    最后祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。

    此致

    敬礼

    申请人：辞职报告

    最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！

    辞职报告 ems要点（共7篇）

    辞职报告要霸气点（共9篇）

    辞职报告要写哪几点（共18篇）

    述职报告要点

    员工辞职报告需要保存吗

    给员工辞职报告 篇6

    尊敬的公司领导：

    你们好：

    在x公司供电所工作的近五年的时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气有初步了解的电工，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开供电所各位领导和同事们的信任和倾心的知道与帮助。

    然而在应当对单位做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要缘由：我考上工业高校，机械制造与自动化专业，我想趁着年轻，丰富我的学问水平。

    提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了站长在工作中对我的.信任和生活上对我的关照，忘不了师傅对我的倾心指导与帮助，忘不了十二站同事之间的相互帮助。

    现在，由于私人缘由，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感谢。感谢公司供电所，感谢变电队，感谢领导和同事们，是供电所培育了我！在供电所的五年将是我人生的一笔财宝。

    在此，我自愿申请辞去在供电所的职务，敬请批准。

    在离开之前，我会仔细做好一切的交接工作。

    祝福公司供电所的事业蓬勃发展，电车公司供电所的领导和同事们身体健康，事业顺心。

    此致

    敬礼！

    辞职人：

    20xx年xx月xx日

    给员工辞职报告 篇7

    普通员工辞职报告范文5篇

    尊敬的公司领导：

    首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

    这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

    请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司，以便完成工作交接。

    在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

    此致

    敬礼！

    申请人：xx

    20xx年x月x日

    尊敬的公司领导：

    首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！

    家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念，让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。

    离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

    同时，很荣幸曾身为XXX公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

    此致

    敬礼！

    申请人：xx

    20xx年x月x日

    尊敬的领导：

    我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

    来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

    但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

    我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

    能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

    在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

    此致

    敬礼！

    申请人：xx

    20xx年x月x日

    尊敬的xx：

    自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

    希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

    最后，衷心的说：“对不起“与“谢谢“。

    祝愿公司开创更美好的未来！

    望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

    此致

    敬礼！

    申请人：xx

    20xx年x月x日

    尊敬的杨姐：

    您好！

    由于身体的原因，不适应扫描这份工作。在这个月底交完班后，我打算回家休养。对此，我向信任我给予我期望的公司领导和同事们表示深深的歉意！

    作为大姐与领导，我想把我这三个月来在中信万通学习成长的收获与您分享！

    首先，向您表示感谢！感谢您给予了我进入中信万通学习锻炼的机会，让我在此不仅学习到证券知识还认识了许多可亲可爱的同事们。中信万通就像是一个和谐的大家庭，在这里工作不仅感受到温暖而且充实快乐。在公司最忙碌的日子里，我亲眼目睹了同事们紧张、有条不紊的工作。虽然很累但没有人叫苦。让我看到了一个团结战斗的群体，一个年轻活泼的群体。每当我工作疲惫烦躁厌倦时，看到他们，心中不自觉地就有一股力量。心中的暖流来自于同事们乐观敬业的精

    神，来自于大家的相互关照和鼓励。是这个战斗的群体不断的激励着我，给予我力量，让我看到了自己的许多不足。我为有这麽一群同事而骄傲！

    在弟弟妹妹身上，我看到了朝气，看到了这个公司的未来！在大哥大姐身上，我看到了亲切与平和，看到了这个公司的历史和积淀！

    感谢公司领导为我们创造了这麽一个和谐快乐的工作氛围！

    其次，我要感谢这个公司里所有的同事们！是大家给了我温暖和帮助！让我在这里工作快乐而温馨。感谢……对我工作的鼓励和支持！感谢前台活泼可爱的同事们！

    最后，我祝愿杨姐、公司领导、所有的同事们在即将到来的2012年里，身体健康！工作顺利！家庭幸福！

    祝愿中信万通的事业蒸蒸日上！道路越走越广！

    此致

    敬礼！

    申请人：xx

    20xx年x月x日

    给员工辞职报告 篇8

    尊敬的领导：

    您好！

    来到超市也有将近两年的时间了，我一直以来都兢兢业业，从不敢疏忽一点关于工作上的事情，在我工作期间，工作的区域没有出过一点差错。之前的我对于超市的工作一点也不懂，是您手把手叫我如何将日常的工作处理的井井有条，当我有什么事情，同事们也都伸出援手，帮助我度过难关。我在超市工作期间就一直觉得这就是一个大家庭一样，大家和谐相处，将所有的劲往一个地方使，来推动超市的发展，让更多的顾客来到我们的超市购物。

    我是想一直呆在这里工作，但是事情不能靠我的一厢情愿，我还是要顾及家人的意见，本来我之前做的决定已经够伤他们的心了，现在我不想违背他们的意愿。而且我在大学期间选择的'专业也是我一直想实现的梦想，综合几方面考虑，我还是写下了这份辞职报告，请您能够体谅我的难处，答应我的请求。

    本来我的职业规划和超市的员工没有关系，由于一时的冲动得到了意想不到的收获，我觉得自己是幸运的，但是我终究还是要离开这里，在这里工作的时候我一直没有放下我的专业，也一直想闯出一片天地来。

    我已经做好了工作的记录，希望您能尽快找人，我也能够嘱咐几句话，带一带新的员工，让他熟悉工作环境和工作的内容。最后就算是我离开了超市，但是我永远还是超市的一员，我的心和大家同在。

    此致

    敬礼！

    辞职人：xxx

    日期：20xx年xx月xx日

    给员工辞职报告 篇9

    员工在离职的时候该如何写辞职信？这个问题困惑了很多的员工，其实严格说来写一封辞职信并没有固定的写法，每个人都有不同的辞职理由。

    篇1：员工辞职报告

    尊敬的领导：

    我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

    来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

    但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。

    我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

    能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

    在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

    此致

    敬礼

    申请人：

    年 月 日

    篇2：公司员工辞职报告

    尊敬的**：

    时候过得真快，转眼间我已经在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

    首先，极度感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到极度的遗憾。

    认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高，我也极度热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一路的那份和睦，那份团结一致。

    一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许!

    辞职人：xx

    日期：xxx年x月xx

    给员工辞职报告 篇10

    尊敬的领导：

    您好！

    我是食堂清扫卫生的员工，现在我就向您递交这份辞职报告。我们食堂真的很大，我觉得自己长久是做不来这份工作的，总共就有两三层，我每天要清扫卫生三次，分别是早中晚，每天都要忙到很晚下班，太辛苦了，我真的没有方法在做下去了，所以请您谅解。

    在我们食堂做清扫工作，我觉得就以现在的状态，真的是很难坚持的，因为一天根本上就都花在清扫上了，我们清扫工人又少，每个人做的工作还多，从扫地到擦桌椅，还有擦窗户，感觉一天就没有多少时间是用来休息的，我觉得这样的话，身体是受不了的，根本得不到健康的保障。我工作以来，到现在因为长期睡眠缺乏，现在我的黑眼圈都很重了。而且您知道清扫卫生，自然是有很多灰尘的，尽管我带了口罩，但是还是不免会吸了很多的灰尘进入身体。我们要保证大家的吃饭卫生健康，就必须要把卫生搞得干干净净，不然不然无法就餐，所以每天都是紧绷着心在做的，压力也很大。上级对我们又有很多的要求，而且这些要求还是在不断的变动，真的就很难的。

    所以我是真的无法在做下去了，就特此辞职。但是依然感谢您当初给了我这份工作，让我能够在食堂工作。至少吃住的保障有，还时常发些小礼品。所以心中还是对此很感谢的，只是个人原因和身体原因让我不得不辞职，我如果继续在食堂工作，我的身体可能会被拖垮，现在我就已经觉得很吃力了。本来这种工作大局部都是我们这些年纪大的人在做，是真的就很辛苦。我大概会在

    下周办理辞职手续，所有的工作我也会做好交接。我知道当前的.辞职是会给食堂清扫工作带来特别多的不便，我很抱歉，所以还是希望您能多招一些人来分担这个工作，让大家能尽量轻松一点，不然是很难做下去的。当然没办理手续之前的工作，我还是依旧会做，而且尽心尽力，毕竟这份工作也是让我有感觉到开心的。这就请领导放心，我会在正式办理了手续之后和做完交接工作之后在离开。

    望领导对此能敬请谅解，我也是无奈的，如果可以，谁都不会想辞职换工作。所以还望您早日批准，我也好去做后续的工作。最后就祝食堂更好的家，祝您和大家的身体都健健康康的！

    此致

    敬礼！

    检讨人：

    20xx年xx月xx日

    给员工辞职报告 篇11

    尊敬的餐厅领导：

    在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。

    现在餐厅的进展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此恳求允许离开。

    详细缘由是：

    一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严峻影响了餐厅的人员正常支配，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。

    二，我原来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合同学做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告知父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的详细工作内容并告知了父亲。所以父亲特殊反对，还要我回去。

    三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。

    我知道，当前餐厅正处于快速进展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。

    我盼望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。盼望能得到公司领导的'准许！

    感谢诸位在我在餐厅期间赐予我的信任和支持，并祝全部伙伴们在工作和活动中取得更大的成果和收益！

    此致

    敬礼！

    辞职人：王

    申请时间：20xx年××月××日

    企业员工辞职报告


    通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。我们听了一场关于“企业员工辞职报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

    企业员工辞职报告【篇1】

    尊敬的领导：

    我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。

    首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职报告 ，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了…

    非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。

    屈指算来，我到贵公司有**个月了，在这**个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封报告。

    离开本公司，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的`年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请公司原谅我的离开，批准我的辞职报告 。

    同时，很荣幸曾身为**公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感激！衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

    此致

    敬礼！

    企业员工辞职报告【篇2】

    尊敬的领导：

    您好！

    我于xx年3月15日进入公司工作，到目前为止已近两年半的时间了。期间，我从不熟悉走向熟悉，从不适应走向适应，走过了一段学习和认识，锻炼提高，努力提升自我的艰难过程。

    原先，我只是对公司三位老总有所耳闻，到公司后我才耳闻又目染，知道什么叫创业，什么叫经营，什么叫管理。哲人讲：要想成功就要跟成功的人在一起。事业就像一本书，每个人都是一本故事。读了三位老总的书，看了三位老总的故事，我受益匪浅。人们常说，说到不如做到，做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。山不在攀而在观，观山而壮志，海不在游而在望，望海而阔怀。如今我观过了山，也望见了海，体验了公司的建设与成长。不管我将来从事什么职业，这些都让我多了几分勇气，少了几分气馁。多了几分开阔，少了一些气怨。这是金钱所买不到的。

    但我个人认为我在过去的两年多时间里的表现不能让自己感觉满意，也没有给公司做过什么大的贡献。工作上的毫无成就感让我彷徨。做一天和尚撞一天钟，上一天班就拿走老板一天钱的日子我是不愿过的。一个人做事情不能光为自己盘算，而要多为他人打算。这也是我的为人处事的一贯风格。

    虽然我选择离开公司，但是我会继续关注着公司，关注着她的发展与壮大，倾听着她前进的步伐。希望公司领导批准我的辞职申请！

    此致

    敬礼！

    辞职人：xxx

    x年x月x日

    企业员工辞职报告【篇3】

    尊敬的领导：

    我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

    来到公司也已经快x年了，在这近x年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

    但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司此后在这个项目放置的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

    我考虑在此辞呈递交之后的x周内离开公司，这样您将有时间去寻觅适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

    能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

    在短短的x年时间我们公司已经产生了可喜的转变，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

    此致

    敬礼！

    辞职人：xxx

    20xx年x月x日

    企业员工辞职报告【篇4】

    各位领导:

    您好！

    很遗憾此时已经向公司提出辞职申请。首先非常感谢领导给我机会在这里工作学习，在优秀的领导下与同甘共苦的同事共事。每次领导教我的时候我都很舍不得，同事之间的真诚友好我也舍不得。在xx公司工作快4年了。每次看到那个忙忙碌碌的身影牵着你，特别是xx月的辛苦，作为一个员工真的很难受。很抱歉，我没有能力为你分担我的担忧。

    在这四年的工作中，我和公司的兄弟姐妹们一起努力，一起收获。我也有焦虑和自责。在公司家庭和半军事化管理体系中，我曾经改变过很多以前的坏习惯。在这里，我可以充分学习管理工作和综合实践经验。

    现阶段从公司辞职也是对自己的一种压力。在公司用人、购物中心收尾工作、西区项目启动的时候，在全公司同事的积极努力下，一切工作都会一步一步向前推进。

    也是考虑到公司未来工作安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提出辞职。我觉得公司可以在很多项目还没有正式开工之前就做出更合理合适的项目安排。在公司批准之前，我将服从领导安排，在公司领导和工程部负责人的安排下做好自己的一切工作。

    此致

    敬礼！

    辞职人:xxx

    20xx年x月x日

    企业员工辞职报告【篇5】

    各位同仁和伴侣：

    由于个人将来进展的缘由，今日是我在xx公司工作的最终一天，特殊感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和关心，在此诚意的说声"感谢"!

    首先感谢xx公司给我的一次工作的机会，特殊感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特殊感谢工程部林佳鸿先生在特别繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!特殊感谢工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的关心，我不行能在xx公司顺当的工作，再次诚意的感谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在xx公司的每一天，使我充实坚韧而且更加成熟!感谢其他关心部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成!没有xx公司供应的这份3年半稳定的.工作，我不行能在某这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不行能熟识如此多优秀的员工和主管!我不行能成熟和长大，不行能熟识到自己今后要走的路!

    人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择!不知不觉来xx公司已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在xx公司停留;此时的心情是特殊简洁的。我知道，离开xx公司我确定会依依不舍，或许还会流泪!但我信任，流泪和不舍后会更坚韧和自信!由于人生的路还很漫长，而我必需认真面对和正确把握!在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进!

    1)公司人才流淌性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx公司要高100xx公司已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40

    2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连25元的泡面都不值!夜班更差!

    3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，惊异?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观看非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?

    4)公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息特别钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;莫非一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间始终视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过?

    5)公司相关部门管理力气不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力气工作会轻松很多，xx公司是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给xx公司再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非xx公司始终是消耗厂商不良品的场所?

    6)假如"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集铺张的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到温和!假如企业家和管理者都成为资本家，会让人无望和无望!

    我离开xx公司后，工作将交接给xxx，信任在今后的工作中赐予更多的支持和关心!

    再次感恩的心诚意的说声"感谢"!祝愿我熟识的人和熟识我的人工作顺当，前程似锦!虽然对xx公司而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!

    企业员工辞职报告【篇6】

    尊敬的领导：

    我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请，企业员工辞职报告范文【3篇】。首先很感谢----总给我在这里工作与学习的机会，和在优秀的领导下与同甘 共苦的同事们一起工作，心里很舍不得，舍不得领导每次的譐譐教诲，舍不得同 事之间的那片真诚和友善。来到-------公司工作快半年了，在这工作的半年里，每次看到----总你哪忙碌 的身影，特别是----月份那样的辛苦，做为员工心里确实难受，怨自己还没有那 份能力，不能为你分忧，心里很难过!

    在这半年的工作中，与公司的兄弟

    姐妹们在一起努力，一起收获，自己也有 过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我改变了以前的好 些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的经验。然而工作 上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上如果四个月没起色 就该往自己身上找原因”，我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管 理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候，会让自 己很痛苦。然而我们总是要面对现实，我想我只有重新回到施工现场，去找属于 自己的定位：做一名好施工员

    ，才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的感 觉到艰难过， 曾经让我认为自己很能干， 而如今却让自己深深的忧郁， 不能自拔， 也许我真的要学会慢慢成长。

    这个阶段向公司提出辞职，对自己也是一个压力，公司正值用人之际，购物 中心的收尾工作和西区项目的启动， 所有的工作在公司上下同事积极努力下一步 步推进，辞职报告《企业员工辞职报告范文【3篇】》。 也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性， 本着对公司负责的态度， 为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目 还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前，我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下，服从领导 安排工作，做好属于自己的所有工作。

    企业员工辞职报告【篇7】

    尊敬的领导：

    您好!

    我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，我是真心的不想向公司提出辞职。

    自我20xx年xx月xx日进入xx这个大家庭，转眼间已经一年多的时间了。在这不到一年半的时间里xx让我感受到了家的温暖。

    首先衷心的感谢xx总、xx总，你们就向家长一样对我关心、包容、信任、教导，支持与鼓励，让我在这一年多的时间里学会了很多新知识、新技能以及累积了宝贵的工作经验，丰富充实了自己。感谢xx总、xx总给我提供了这么温馨的“家”，让我在这个大家庭里收获了像xx如同长辈的同事，xx等等如同兄弟姐妹般的同仁，他们在工作上对我信赖、理解、帮助和大力支持，在生活上更是关爱有加。在这里也非常感激这些如亲人般的同事们。

    离开这个家庭，离开如亲人般一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心、信任，舍不得同事们无微不至的关爱与照顾，舍不得同事们如兄弟姐妹般的情义，舍不得这熟悉的工作环境，心中有千千万万个舍不得。但因个人原因不得已得离开这个家庭，做出这个决定我深表抱歉，还望xx总、xx总谅解。

    作为一名网络部技术人员，我的离开可能会给公司带来一些不便，为了尽量减少给公司带来的不便，我请求在公司通讯录上以及群内把我的联系方式保留一段时间，在此之间，公司有什么技术问题我会尽力为大家解决，把影响降到最低。

    在公司这段经历对我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx人而感到荣幸，我确信在xx这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分，感恩公司为我提供了这么好的一个平台。在此衷心的对两位领导说声“谢谢”。

    再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，还希望公司能够理解我的实际情况，对我的了辞职申请予以批准!

    最后祝：公司蓬勃发展、再创辉煌!

    此致

    敬礼!

    辞职人：xxx

    20xx年x月x日

    企业员工辞职报告【篇8】

    尊敬的领导：

    您好！

    我是咱们公司的基层普通员工xx，首先十分感谢您能在工作之余的空暇时间翻阅我的这份辞职报告，辞职这个想法在我的脑海里存在许久了，一直存着现在是因为我相信公司能看到我的工作能力以及我的上进心对工作的积极性，但经过这么久我发现您并没有看到我在工作中做出的成绩，哪怕一次也好，您对我一次鼓励性的嘉奖都没有，让我对公司渐渐的失去了信心，想辞职的这个想法也越来越强烈，直到今天我下了这个决心，想公司明确提出辞职，申请解除我们之间的劳务合同，还望您早日批准签字。

    我当初满怀着信心要在我们公司大干一番，做出成绩，因此我刚开始对工作燃起来的那把火，烧的特别的旺。每天除了做好自身的本职工作以外，每天绞尽脑汁的想为公司想点子、谋财路，我为公司的产品明确提出的改善建议是我收集了半数用户以上的综合意见，但却被您无视了，我也请教过这行业的前辈，都说我的想法很奇特，客户市场的点抓的很好，本来我们这个行业讲究的就是创新，走在行业的前沿，在新的领域站住脚，那样能给公司带来的收益是巨大的，但好像在您的眼里我的这些想法只不过是小打小闹。甚至有可能您连翻阅都没翻阅过。这个我就不多说什么了。知道在这方面无望表现自身的才能，那我就重新审视自身，我就先把自身当前的本职工作做好，做到极致，在自身的岗位上为公司不留余力、甚至竭尽全力的贡献自身的价值，但我这段时间做出来的成绩，你好像也是看不到一样，是我使劲的方向又错了吗？但我在我们同职位的人中，我的成绩做到了第一，在公司的会议上，我一直在等着您说到我们部分，然后点名表扬我一次，但并没有，我失望至极，仿佛我的努力像是透明的一样。

    不论功劳我也有苦劳吧，距离刚入职的那天直至今日，也已经过了半年了，我在这半年里有犯过什么错吗？有违背过公司的`管理条例吗？有在工作中偷过懒吗？我扪心自问都没有过，那为什么每次公司升职加薪的名单中从来不会有我的名字？我对公司的失望已经攒够了，您一盆一盆的冷水直接把我对工作燃起来的那把火直接扑灭，让我十分果断的下了辞职这个决心。

    但最后还是得感谢您当初给了我这份工作，在公司的这段时间，因为我个人玩的努力，我也学到了不少的东西，也稍微看清楚了职场的一些法则，让我有了更清晰的认识。我个人希望能在这个星期内到公司的财务部、人事部报道，领取我这个月的工资，解除合同拿钱收拾东西走人。

    此致

    敬礼！

    辞职人：xxx

    20xx年xx月xx日

    企业员工辞职报告【篇9】

    尊敬的领导：

    经过深思熟虑，我还是决定要递上这一份申请，决定要辞去在公司所担任的职位并离开公司。申请的递交，并不是一时间的心血来潮，而是自20xx年x月调离原单位，担任仓储课课长一职后的沉淀，思考，规划之后才做出的决定。

    人还未走，却已感慨万千。回想20xx年还是个懵懂的少年，抱着对未来美好的憧憬，走进了贵公司。感谢当初研磨的课长xxx，在最艰苦的日子里，不断的给我们打气，不断的给我们梦想，使自己一步一步，扎扎实实从最底层的作业员成长为公司的管理干部。感谢一起青涩过的xxx等同仁，在奋斗的日子里，能够互相帮助，共同成长。感谢那些已经有些记不起名字的，一起在流水在线埋头苦干的伙伴们，虽已人各一方，杳无音讯，但是在激情燃烧的青春岁月里，曾经一起开怀畅饮，一起抱头伤感，心中永远有你们的身影。十来年的风风雨雨，更加要感谢公司为我遮风挡雨，要感谢公司为我提供的平台，能够让自己在xxx里，不断的学习，补充知识，从一名中专生进步为一名大学生。为后续离开公司创业，积累了丰富的管理理论与实际管理经验。

    现实是残酷的，生活是无情的。而立之年的我，家庭的压力也越来越大，特别是第x个孩子出生以后，每月的收入是相形见拙。前x年还可以有绩效奖金补充一下，现在已对此完全绝望了。如果现在还不趁着小孩比较小，自己精力还充沛，可以出去拼博一把，今生可能就真的在xxx等着退休了。离开xxx后的x年，收入肯定是比不上在公司稳定，但未来的发展是不可限量的。因此提出了此份协商解除合同的申请。希望能得到一点补偿，同时能够拿到xx社保局的失业金，能够在离开公司没有经济收入的艰苦日子里，给我的家庭雪中送碳，支持我渡过创业最艰难的新生期。

    做人要慎始善终，不管公司最终是否接受本人的申请，本人的工作还是一如既往的会努力。最后祝愿公司早日实现利润腾飞，祝愿各位长官，身体健康，幸福安康!

    以上，恳请批准答复。谢谢!

    此致

    敬礼!

    辞职人：xxx

    20xx年x月x日

    企业员工辞职报告【篇10】

    单位员工辞职报告范文

    单位员工辞职报告范文(一) 尊敬的领导: 您好!

    因为诸多个人原因，经过冷静分析思考之后，我正式向公司提出辞职要求。

    我于XX年年12月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的帮助之下，我掌握了xx行业的基本知识与技能，并完成了从校园到企业，到社会的良好过渡，对于公司提供的良好工作环境及培养，我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遗憾不能继续留在xx。

    再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好! 此致 敬礼!

    20xx年xx月xx日

    单位员工辞职报告范文(二) 尊敬的领导：

    您好!时间勿勿一过，在公司已是三载有余，然而让我感觉碌碌无为，没有做出太大成绩出来。三年前我从xx大学电子信息工程研究生毕业就直接进入公司让我感到很荣幸，很感谢这三年多的时间里公司的全体同仁对我工作上的支持，生活上的照顾。然而今天我要辞职了，辞职就意味着永远的离开公司，心里有点不舍，可是种种原因，我不得不离开。 可以说很多事情让我厌烦，我一直在坚持，然而事事总是难以预料的，家庭住房的搬迁、新的工作待遇和条件更好，然而平静的心再也无法平静，我选择离开。

    此致 敬礼!

    20xx年xx月xx日

    单位员工辞职报告范文(三) 尊敬的各位领导：

    我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中，公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助，使我顺利的从学生成长成一名建筑师。在这里的工作也让我增长了实践经验，受益良多。然而随着时间的流转，我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏，所以希望能到新的环境中尝试新的工作，开拓自己的视野。同时从个人方面，我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我决定提出辞职，请领导批准。

    尽管我不能继续为公司服务，但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大，相信一定会有更多更好的人才加入公司，新厦设计一定会取得更大的成功。

    在此，我特别向公司的董事，总工黄老师，于工，肖工以及各位工程主持人表示感谢，感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。

    此致 敬礼!

    20xx年xx月xx日

    单位员工辞职报告范文(四) 尊敬的xx主任： 您好!

    工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务。

    在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

    在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

    望领导协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

    祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。 此致 敬礼!

    20xx年xx月xx日

    单位员工辞职报告范文(五) 尊敬的公司领导：

    您们好!我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

    希望领导能给予谅解，不胜感激! 此致 敬礼!

    20xx年xx月xx日

    单位员工辞职报告范文(六) 领导：

    当你阅读这封信时，我打算给你说些事情，十一回家，给你打电话，略说了我的一些情况。

    我打算辞职考研，当说起辞职二字时，确实有些不舍之意，因为信昌公司是我毕业后找到的第一份工作，记得刚入职时，您问我们，能干多久，我说：如果感觉适合自己，就会坚持的干下去。现在说辞职，并不是特别觉得不适合，只是感觉，又到考研报名的季节里，心里确实有种高校情结，心里有种难以压制的冲动，想再搏一把。 记得我刚入职时打字的蜗牛速度，认识零件时的青涩，设变申请的流程的认识与实践，让我慢慢成长，感谢各位的提携，让我成长了许多，由一个带了些许刚性，有过摩擦的不懂事小弟，到感恩各位提携的略懂事小弟，确实让我成长了许多。

    记得公司6月份每天的培训，记得公司的廉洁、座椅知识培训，记得上班以来，每天的会议，这些都让我成长。

    来公司时间不长也不短。正好半年。希望头十月底能够辞职，安心自己的复习之路。

    此致 敬礼! 20xx年xx月xx日

    老员工辞职报告


    真心推荐这篇名为“老员工辞职报告”的优秀文章，无论是在学习或工作中都值得一读。报告的使用越来越频繁，只有写好报告才能全面复盘工作。那么，我们该从哪些方面来写好报告呢？在本页留下您宝贵的时间，我们非常期待。

    老员工辞职报告 篇1

    机场员工辞职报告


    尊敬的领导：


    我是机场地勤部门的一名员工，在此向您正式递交我的辞职报告。对于这个决定，我经过深思熟虑，认为这是我个人发展的必然选择。


    在过去的几年里，我有幸能够在这个国际一流的机场工作。机场作为一个最重要的交通枢纽，承载着无数乘客的梦想和期望。作为地勤人员的我，亲身经历了众多的感人瞬间和挑战，这段经历对我来说意义深远。


    我想感谢机场为我提供了一个充满挑战和机遇的工作环境。在这里，我从零基础开始，通过不懈的努力和学习，逐渐掌握了地勤工作的各项技能。我还有幸参与了机场改扩建的项目，亲眼见证了机场日新月异的发展。在工作中，我认真负责，尽职尽责，努力保障每一位乘客的舒适和安全。我深刻地明白了服务的重要性，并不断提高自己的服务意识和能力。


    在这个快节奏、高压力的工作环境中，我逐渐发现了一些问题，这也是我做出辞职决定的主要原因之一。工作强度大，常常需要长时间的连续工作，这给我的身心健康带来了一定的压力。加之与乘客和其他工作人员的沟通和协调，经常需要忍受负面情绪和语言的侵扰，这让我感到精神疲惫。机场行业的发展变化太快，不断出现新的技术和管理方法，要求我们不断学习和适应新变化。虽然这是我个人发展的机会，但也增加了我工作的压力和负担。


    机场的职业发展路径相对有限，晋升空间较小，这也让我开始思考自己的未来。我相信，辞职并不是逃避困难和压力，而是为了更好地发展自己，寻找更适合我的职业道路。我渴望有更广阔的发展空间，能够拓宽自己的眼界和技能，挑战自己的潜力。


    在辞职之际，我要特别感谢这段时间与我共事的领导和同事们。正是因为你们的支持和帮助，我才能够成长为一个成熟的地勤人员。在与你们的相处中，我学到了很多，收获了很多，这将是我宝贵的财富，对我的职业道路有着深远的影响。


    我衷心祝愿机场能够继续做大做强，在国内外乘客心中拥有更高的地位和声誉。我相信，只要团队紧密合作，积极创新，机场一定能够创造更加辉煌的未来。


    再次感谢您对我的支持和关心。即将离开的我将怀着无限的感激之情和美好回忆离开机场，踏上新的人生道路。衷心祝愿机场的明天更加美好！


    顺颂时祺！


    XX （你的名字）

    老员工辞职报告 篇2

    中原油田员工辞职报告


    尊敬的领导：


    我是一名中原油田的一员工，我在这里工作已有五年之久。请允许我对您和公司所有的关怀表示最衷心的感谢和感激。我在此向您提交我的辞职报告，这是我经过深思熟虑后做出的决定。


    在过去的五年中，我身处中原油田这个伟大的团队中，感受到了无限的荣耀和自豪。中原油田凭借着其强大的技术实力和雄厚的资源储备，在国内外业界树立了崇高的声誉。从我进入该公司的那一刻起，我一直以加入并做出贡献来推动中原油田更加繁荣发展为我的使命和责任。


    随着时间的推移，我开始逐渐发现一些不如意的事情。公司的管理体制开始显露问题。事实上，那种严格的层级与指令式管理模式，使得我们的工作效率受到了无限的束缚。与此同时，公司对员工的发展和培训方面投入不足，导致我们的个人成长受到了阻碍。这种状况使得我心生疑虑和不满。


    公司的激励机制对于员工的激情和动力的调动效果不佳。长时间以来，我一直致力于提高自己的能力和技术水平，在工作中不断创新和提高效率。我发现公司很少给予我和其他员工应有的肯定和奖励，这让我的积极性受到了很大的打击。我相信，只有有效的激励措施才能激发员工的潜能和创造力，从而更好地推动公司的发展。


    对我个人来说，我也面临着更好的职业发展机会。在过去的五年间，我不断接触到新技术和新知识，积累了丰富的工作经验。而在中原油田的岗位上，我感觉到我已经达到了一个瓶颈。我希望能够寻找到更具挑战性和发展空间的机会，施展我所学和所长。


    小编认为，我对中原油田这个大家庭始终怀着无限的热爱和热情，但在职业发展和工作环境方面，我觉得需要改变。我决定从今天起离开中原油田，寻找更适合我个人发展的机会。


    此举对我来说是一个严肃的决定，但我相信这是我个人成长和发展的必要步骤。我深深感激中原油田给予我的机会和成就，我期待着将我在这里学到的经验和知识转化为我未来事业的动力和支持。


    再次向您表示我对于您和公司的所有关怀和帮助的感激之情。我将一如既往地为公司的发展加油助力，同时也期待在我未来的职业生涯中能有更多的挑战和发展。


    谢谢！


    此致


    敬礼


    XX

    老员工辞职报告 篇3

    员工自动辞职报告


    尊敬的领导：


    让我表达我最真挚的感谢和歉意。我自己感到非常遗憾，但经过深思熟虑和反复斟酌，我决定辞去目前在贵公司的工作。这是一个我早已犹豫不决、慎重考虑过的决定。我明白辞去职位的决定丝毫不容忽视，也很清楚，它将产生一系列的后果和影响。所以，我希望在正式辞职之前，向您说明我的理由以及对我离开的影响。


    来到贵公司，并获得在这里工作的机会，对我而言是一次非常宝贵的经历。在这里的这几年，我不仅收获了实践经验，更得到了同事和领导们的关心与指导。我佩服贵公司的文化和价值观，尤其是对员工和客户的关爱和关注。每天工作的环境都是欢快而有序的，这是无论从职业发展还是个人成长的角度看，都是非常宝贵的。这里的每个人工作都充满热情，这个团队的凝聚力和战斗力都非常强大，我们创造了一个成就非凡的工作氛围。


    尽管我曾经以无尽的热情工作，但随着时间的推移，这种热情渐渐消失了。我发现自己对现在的工作内容产生了深深的厌倦感。越来越多的时间和精力在工作上被消耗殆尽，我对工作的激情逐渐消退，变得机械和麻木。我相信工作的优势完全取决于员工对其的热情投入和动力，只有这样，我们才能够全身心地投入其中，并发挥我们的最佳水平。但现在，我不得不面对现实——我对目前的工作无法再保持那种热情。


    我也深思熟虑了我的职业发展。我相信，在一个人的职业生涯中，每个人都应该找到适合自己的舞台，实现个人的梦想和价值。而我，对自己内心的呼唤产生了强烈的冲动。我希望找到一个更具挑战性，更能够发挥我的潜能和技能的职位。我相信只有这样，我才能在工作中实现自我价值，并持续不断地发展和进步。


    尊敬的领导，我知道这个决定可能对贵公司带来一些不便和困难。我深感歉意。我将确保顺利完成我在职期间的工作，并将在离职前尽力与团队协作，确保顺利移交。我非常感谢在这里度过的每一天，我在这里学到了很多，结识了许多优秀的同事和朋友，我相信这些经历将伴随我一生。


    我要衷心地感谢领导和公司给予了我这次机会，以及在我在贵公司工作期间提供的支持和关爱。祝贵公司越来越好，并愿未来的日子里，贵公司取得更大的发展和成功。


    再次对给予我这次机会以及我在公司的工作经历表示由衷的感激。


    此致，


    敬意


    毕

    老员工辞职报告 篇4

    华为员工辞职报告：挣扎与选择的变局


    近年来，华为科技有限公司一直是中国科技行业的领头羊，以其技术卓越、创新精神和良好人才培养机制而闻名。近期华为员工辞职现象的激增引起了广泛关注。华为员工辞职报告的数量和内容逐渐浮出水面，引发了外界关于华为员工士气下降的担忧。


    在“华为员工辞职报告”这一现象的背后，有着复杂的的原因。随着我国经济转型升级和技术创新的推进，其他大型互联网企业如阿里巴巴和腾讯在各自领域的声誉和吸引力逐渐增加。这意味着华为不再是唯一吸引优秀人才的公司。员工面临更多选择，毕业生和资深人才更愿意选择其他公司，以寻求更具挑战性和发展前景的工作。


    虽然华为为员工提供了良好的福利和发展机会，但也因为工作强度大、工作压力大、强调团队意识而导致员工压力大。尤其是科技行业的竞争日趋激烈，要求员工不断学习和适应新的技术和流程。这些因素不可避免地对员工的身心健康产生了负面影响，使得一些员工在工作与生活平衡上感到困难。一些辞职报告中提到了工作时间过长、加班严重以及高强度工作带来的身体不适等问题。


    华为的治理模式也被一些员工认为是他们选择离职的原因之一。一些员工在辞职报告中提到公司决策权集中在董事长和执行长手中，科研人员的发言权相对较低。这可能会导致一些优秀的科研人员感到自己的工作无法得到充分认可和发挥。他们可能会选择加入更注重科研和创新的公司，以实现自己的职业目标。


    尽管华为员工辞职报告的数量增加，但是这并不意味着华为员工的整体离职率升高。华为仍然保持着高度竞争力，并吸引了大量优秀的人才。信任度高、企业文化激励、职业发展机会等因素也吸引了许多人留在华为工作。华为一直致力于提供良好的职业发展和培训机会，以及有竞争力的薪资和福利待遇，来留住人才和提高士气。


    面对员工辞职报告现象，华为应该积极进行反思和改革。公司可以进一步加强人才培养机制，为员工提供更多的学习和发展机会。这有助于满足员工的职业发展需求，并激发他们的工作动力。应缓解员工的工作压力，推行更好的工作与生活平衡政策，鼓励员工保持健康的身心状态。华为也可以着眼于公司治理结构，加强与员工的沟通，给予他们更多的发言权。


    在整个华为员工辞职报告现象中，我们实际上看到了华为面临的挑战和变局。这些挑战既迫使华为反思现有问题，并采取措施加以改进，也展现出与其他大型互联网企业的竞争。华为要想在激烈的竞争环境中继续保持其领军地位，需要继续吸引和留住更多的优秀人才，同时进一步提升员工的工作和生活体验。


    在未来，我们有理由相信，华为将通过持续改进内部管理和创新，保持其领先地位，并吸引更多人才加入。同时，公司也需要从员工离职报告中吸取经验教训，以便更好地满足员工需求，打造一个更好的工作环境。

    老员工辞职报告 篇5

    尊敬的公司领导：

    您们好！我是XX部的XX，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，XXX资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。 希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！

    延伸阅读

    辞职信的格式规范

    （一）标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

    (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

    (三)正文 正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

    (四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

    (五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

    老员工辞职报告 篇6

    华为员工辞职报告曝光：背后的故事令人心酸不已


    近日，一份华为员工辞职报告在互联网上广泛流传，这份报告详细记录了一位华为员工离职的原因和背后的故事，引起了广泛关注。这位员工名叫张华，曾在华为工作了5年，为公司做出了巨大贡献。他最终选择了辞职，引起了人们的疑惑和困惑。


    张华的辞职报告中写道，他离职的原因主要是因为工作压力过大和家庭原因。在华为工作的这些年里，张华一直都很努力，为了公司的发展付出了很多。但是随着时间的推移，他发现自己的工作压力越来越大，每天都要面对大量的任务和工作量，经常需要加班到深夜。这让他身心俱疲，无法好好休息和放松。他感觉自己已经被工作完全耗尽了，失去了对生活的热情。


    张华还提到了家庭原因。他的父母年事已高，需要照顾和照料。由于他的工作要求经常出差和加班，他无法在身边照顾自己的父母。这让他感到内疚和无助，他觉得工作和家庭两者之间的平衡已经失去，他更加渴望能够有更多的时间陪伴家人。


    这篇辞职报告的曝光引起了广泛的讨论和思考。很多人对华为的工作环境和员工待遇提出了质疑，认为公司应该更加关注员工的工作负担和家庭需求，给予他们更多的支持和理解。有人认为，华为这样一家国际知名企业，应该更加注重员工的工作和生活平衡，才能够更好地保持员工的忠诚度和积极性。


    也有人对这位员工的选择表示理解和支持。他们认为每个人都有自己的选择和人生规划，如果工作给予他们过多的压力和负担，他们完全有权选择离开。工作虽然重要，但家庭和个人生活同样重要，应该给予足够的重视和关怀。


    无论如何，这份华为员工辞职报告的曝光，都引起了人们对于工作和生活平衡的深思。在当今高度竞争的社会中，工作压力和家庭责任不断增加，让越来越多的人面临抉择。我们应该更加重视和关心员工的需求，让他们能够在工作和生活之间找到平衡点，实现自己的人生目标和愿望。


    或许，这篇辞职报告可以成为华为和其他企业反思的起点，让员工能够在工作中得到更多的关怀和支持，同时也能够兼顾家庭和个人的需求。只有员工的身心健康得到保障，才能够更好地为企业创造价值和贡献力量。让我们共同努力，创造一个更加人性化的工作环境，实现工作和生活的真正平衡。

    餐饮员工辞职报告


    我们为您准备了以下最新关于“餐饮员工辞职报告”的范文，在日常生活和工作中。报告的适用范围越来越广泛，报告能够帮助自我反省，不断改善提高自己，你是否正在为写报告犯愁呢？欢迎访问我们的网站让我们为您提供富有价值的内容。

    餐饮员工辞职报告(篇1)

    尊敬的领导：


    我怀着万分不舍的心情，写下这篇辞职报告。我是餐饮行业的一名员工，与贵公司共度了多年，在这里我得到了宝贵的工作经验和成长，也体会到了餐饮行业的辛苦与乐趣。


    我要由衷地感谢贵公司给予我的机会和信任。正是由于贵公司的培养和栽培，我才有了今天的成就。在这段时间里，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了团队协作和领导能力。这些宝贵的经验将使我在下一份工作中受益终身。


    我感谢贵公司提供的成长空间和良好的工作环境。在这里，我得到了同事的帮助和支持，他们为我提供了宝贵的经验和意见。贵公司一直致力于为员工提供良好的福利和培训机会，帮助不断进步。我深深地感受到了贵公司对员工的关注和人文关怀。


    我还是决定离开贵公司，这是一个难以割舍的决定。在我多年的工作经验中，我看到了餐饮行业的发展和变革。餐饮行业是一个竞争激烈、快节奏的行业，要求不断学习和提升自己。随着时间的推移，我渐渐感到对餐饮行业的热情和动力有所减退，我需要寻找新的工作机会来激发我内心的激情和追求。


    同时，我也认识到自己的能力和潜力，我希望在下一份工作中能够有更多的发展空间和挑战。虽然我曾经在贵司得到了很多的机会和成长，但我也意识到我还有更多的潜力需要发掘和实现。我希望通过离开贵公司，能够找到适合自己成长的平台，用更好的状态和能力面对未来的挑战。


    我要感谢贵公司给予我工作上的指导和支持。在这里我收获了人生中最珍贵的财富——知识和经验。我将永远怀念在这里的工作经历和与同事们共同奋斗的时光。


    再次表达我对贵公司的感谢和敬意，同时也希望你能理解我的决定。离开贵公司并不代表我忘记了这段经历和贡献，而是为了追求更好的自己和实现更多的梦想。我相信，无论是贵公司的发展还是我个人的成长，都将会有更加美好的未来。


    谨致


    餐饮员工 XXX

    餐饮员工辞职报告(篇2)

    尊敬的领导：

    我是餐饮部的XX，很愧疚告知您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。

    作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……

    在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。

    还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20xx年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风气奖的称号。这是您带着我们取得的.第一次成绩。

    随着时间的消逝，斗转星移，您多年积存的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

    更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时连续经营的打算，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。

    您确定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行无视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到治理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了治理的岗上来，盼望我从中能够学到一些治理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。

    这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次时机，也想借此在这里向您说一声：“感谢”!

    人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个打算的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个打算告知您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。

    此致

    敬礼!

    辞职人：xxx

    20xx年xx月xx日

    餐饮员工辞职报告(篇3)

    尊敬的领导和同事们：

    大家好！我是餐饮部的一名员工小李。经过深思熟虑，我向公司提出了辞职申请，并在此向各位汇报我的离职原因和感受。

    首先，我要感谢公司给予我这段时间内的培训和发展机会。在公司的这几年里，我经历了许多宝贵的职业经验，学到了很多知识和技能。公司的团队合作精神和工作氛围一直是我所向往的，我们共同努力为顾客提供高质量的餐饮服务。这些年来，我与同事们携手合作，共同打造出了一个和谐而忙碌的工作环境。

    然而，随着时间的推移，我逐渐意识到我个人的职业发展面临着一些困境。首先，餐饮业竞争激烈，工作压力大，工作时间长，没有固定的休息日和加班补贴，导致我的身体和家庭健康受到了一定的损害。在这个行业里，人们往往无法保持长期的稳定工作状态，给自己和家人带来了很多不便和压力。

    其次，餐饮行业普遍存在的问题让我感到困扰。在酒店和餐馆工作的过程中，我目睹了一些不文明的行为，例如食品卫生问题，服务态度不好等等。尽管我努力改善这些问题，但我却无力改变整个行业的现状。

    除此之外，我对自己的职业规划有了新的思考。我希望能够找到一个更稳定、更具有挑战性和发展空间的工作。我希望能够有更多的时间和精力去提高专业技能，进一步提升自己的综合素质。而这些在目前的岗位上无法得到满足。

    尽管我将要离开餐饮行业，但我不会忘记这段工作经历给我带来的宝贵经验和人际关系。我要感谢公司对我的培养和信任，感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助。是你们让我感受到了工作的乐趣和团队的温暖，这些将成为我职业生涯中的宝贵财富。

    希望领导和同事们能够理解我离职的决定，并在我离开后继续保持团结和积极向上的态度。我相信，在大家的共同努力下，公司会越来越好，餐饮服务质量也会不断提高。

    最后，再一次感谢领导和同事们一直以来的支持和包容。祝公司事业蒸蒸日上，祝大家能够在工作中取得更大的成功！

    再见了，餐饮部！愿每位同事的未来更加美好！

    谢谢大家！

    你们的小李

    餐饮员工辞职报告(篇4)

    尊敬的领导：


    您好！我是贵公司的一名餐饮员工，我写这封辞职报告是希望向您表达我对过去多年在贵公司的感激之情以及辞去职务的决定。


    回想起刚加入贵公司的时候，我便深深地感受到了公司的热情和专业。贵公司提供了良好的工作环境，注重员工的培训与发展。在这里，我得到了丰富的工作经验，并且结识了许多优秀的同事和领导，他们的敬业精神和团队合作精神对我影响深远。


    我主要负责餐厅的运营和服务工作，这让我更加了解了餐饮业的运作。我参与了很多创新项目和推广活动，通过市场调研和团队合作，成功地推出了一系列新的菜品和服务，为公司赢得了更多的客户资源。这些经历使我磨练了我的领导能力和创新实践能力。


    尽管工作经验和技能的积累给了我很多成就感，但随着时间的推移，我也渐渐感到了一种心灵的疲惫。在繁忙的工作中，我渐渐迷失了自己的梦想和追求，开始怀疑自己的职业选择和生活的方向。我开始思考自己是否真正活出了自己的价值和激情。


    餐饮行业的工作节奏快，压力大，也经常需要加班和调整工作时间。我经历了很多焦虑和压力，这严重影响了我的身心健康。我认识到，我需要休息和重新找回内心的真正想法。辞去这份工作，我希望能够有更多的时间去思考和发展自己的兴趣爱好，同时寻找一个更适合我的职业道路。


    我要感谢贵公司对我的培养和支持，我在这里度过了很有意义的岁月。在这份工作中，我不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的工作能力和人际交往能力。贵公司给了我一个宝贵的机会，让我有机会实现自己的职业梦想。尽管我决定辞去职务，我对贵公司的贡献和付出仍将铭记在心。


    我诚挚地希望贵公司能理解我的决定。我会完成手头的工作，并尽力协助公司顺利交接工作。请允许我感谢您多年来对我的支持和信任，并祝贵公司在未来的发展道路上取得更大的成就。


    再次向您表达我最诚挚的感激之情，并祝愿您一切顺利。


    谨致，


    餐饮员工

    餐饮员工辞职报告(篇5)

    老板：

    您好！

    我是酒店餐饮部的员工，我叫。因为各种原因，我现在想向您提出请辞，我想辞掉我现在酒店餐饮员工的工作岗位，希望领导予以批准。

    我来这家酒店做酒店餐饮部的员工是已经xx年了，从刚进来的时候一些餐桌礼仪都不太懂，盘子都端不稳的菜鸟，到现在已经是酒店餐饮部的元老级的员工了，这中间也过去了xx年了，其实一直以来，我都觉得这份工作是很稳定的一份工作，每天的工作就是效劳于来酒店餐厅吃饭用餐的客人，解决他们每天遇到的问题，让客人能够开开心心的用餐，是我们餐饮部的宗旨，工作的时间一般都是轮班的，我的.工作一直都是这样的，我以前没觉得怎么样，一直都勤勤恳恳的做着自己的工作。

    可是最近我却感觉有点力不从心了，很多要马上处理的事情要用到人的时候，好似没有其他的同事能顶上，导致很多事情都是我一个人解决的，久而久之，我感觉到我前所未有的累，我也认真的想过这样的问题，我觉得是相关的工作岗位职责没有划分的清楚，以至有其他的同事觉得这不是自己的工作范围，都不愿意伸手来做事情，其实我之前也提过这个问题的，但是也只是提过了，没有后续。

    我能在这家酒店里工作到现在，我很感谢领导的看重和支持，在这家酒店的开展当中，我也是奉献过自己的一份力量，我在自己的工作岗位上勤勉的工作，努力的做好自己的本职工作，也想着餐饮部在自己的努力下能够开展的更好，能够让客人用餐的更开心，我觉得这都是我应该做的，但是如果这样的事情只有我一个人做的话，我会很辛苦，我现在就觉得我身心疲惫，还是由衷的感谢领导的信任，在这里这么些年我也学到了不少相关的知识，积累了不少的经验。

    对不起，我现在要提前离开了，我也犹豫了很多，还是做出了这个决定，之后我会休息一段时间调整下自己，但是我也不会放弃酒店餐饮这块的工作的，这是我比拟感兴趣的行业，至于我手上没有完成的工作，我会整理好交给其他的同事，不会因为自己的原因耽误了酒店的开展，最后祝福酒店能够更快更高效的开展，跻身成为中国酒店的龙头。

    此致

    敬礼！

    辞职人：

    20xx年xx月xx日

    餐饮员工辞职报告(篇6)

    尊敬的领导：

    我写此信向您表达我辞去餐饮员工职位的决定。经过多年在这个行业的工作经验，我开始思考并深思熟虑了自己的职业发展与未来。

    首先，我想感谢您和整个团队对我的支持和指导。在过去的几年里，无论是从您亲自提供的培训、还是与同事之间的合作中，我都收获了许多宝贵的经验和技能。通过与客户的互动和服务，我学会了如何与人相处，并且发展了对于细节的敏感和耐心。这些技能将在日后的事业发展中给予我巨大的帮助。

    然而，尽管我对餐饮服务行业怀有深厚的热情和充分的经验，但随着时间的推移，我也逐渐发现了一些挑战和不足之处。首先，餐饮行业的工作强度非常大，工作时间长且不稳定。不同时段的高峰期和加班要求让身体和心理状态处于长时间的紧张状态，这对我的健康和家庭生活带来了一定的困扰。其次，餐饮服务行业的职业晋升空间有限，从一个餐饮员工晋升到管理层需要付出巨大的努力和时间，而这也让我开始思考自己的职业发展。

    基于以上原因，我决定从餐饮员工的职位迈向一个新的领域。我已经开始关注并积极寻找和学习与我的兴趣相吻合的职业路径。我计划进一步提升我的技能，参与培训和课程，以便在新的领域获得更好的职业发展机会。我相信，通过不断学习和拓宽自己的知识领域，我将能够迈向更具挑战性和有成就感的职业。

    在我离开餐饮行业之前，我想再次感谢您和整个团队对我的支持和合作。您对我的指导和信任使我不断成长和进步。我从您身上学到的很多经验和技能将伴随我一生，无论进入到哪个领域，都将给我带来巨大的帮助。

    我将全力以赴，确保平稳过渡和顺利离职。如果需要，我会尽力协助您和团队的工作变迁，以确保一切从容进行。谢谢您在这段时间里对我的理解和支持。

    期待未来的新挑战和发展机会！

    此致

    敬礼

    [您的姓名]

    餐饮员工辞职报告(篇7)

    尊敬的领导：


    您好！我是贵酒店餐饮部的员工XXX。在此我向您提出辞职报告，因为我希望寻找新的工作机会，拓展自己的职业发展道路。


    我要感谢贵酒店给予我的工作机会，让我在这里度过了一段宝贵的时光。在这里，我收获了很多宝贵的工作经验，学会了很多实用的技能，结识了很多优秀的同事和友人，这些都将成为我工作生涯中宝贵的财富。


    作为一名餐饮员工，我感到非常荣幸能够参与到贵酒店的精彩工作中。在这里，我学会了如何与客人交流，如何熟练地操作各种餐饮设备，如何快速高效地处理突发事件，这些经验对我今后的工作绝对是非常有益的。


    作为一名年轻的员工，我希望能够挑战更高的职业目标和更广阔的职业发展空间。我希望自己能够不断提升自己的能力和水平，不断拓展自己的职业领域，为自己的梦想和目标不懈努力。


    我决定向贵酒店提出辞职。我希望贵酒店能够理解我的决定，并希望在接下来的工作中继续收到您的指导和帮助。我将继续努力工作，为自己的理想和目标努力奋斗。


    再次感谢贵酒店给予我的工作机会和帮助。我衷心地祝愿贵酒店业绩蒸蒸日上，员工和客人都能够得到更好的服务和关怀。希望在不久的将来能够再次与您相聚，继续为贵酒店辉煌的事业添砖加瓦。


    谨上


    员工XXX


    日期：XXX年XX月XX日

    餐饮员工辞职报告(篇8)

    尊敬的领导和同事们：

    大家好！我是餐饮部的一名员工，经过深思熟虑，我在此向大家提交辞职报告。我深知辞职对部门来说可能是一个不小的挑战，但这是我作为一个员工必须做出的决定。

    首先，我想表达我对公司的感激之情。在过去的几年里，我得到了公司和领导们的重视和支持，这让我能够在工作中充分展示自己的能力和潜力。我从餐饮行业中学到了很多知识和技巧，这些将对我今后的职业发展起到重要作用。

    其次，我要感谢我的同事们。在这个大家庭中，我们一起奋斗、一起努力，通过艰辛的工作带给客户精彩的餐饮体验。大家的团队合作和默契是我工作中最难忘的回忆之一。无论是平常的工作交流，还是面对突发事件时的合作应对，我们总能齐心协力地将困难化作机遇。

    然而，正是因为对这个团队的深情厚意，我才迫于无奈地做出了离开的决定。这并不是一时冲动，我经过深思熟虑，认为我在目前的职位上已经达到了一个瓶颈。虽然我愿意继续提升自己，但在目前的工作环境中，我发现能够给我提供进一步成长的机会并不多。我迫切希望能够寻找到更广阔的平台，挖掘自己的潜力和实现个人价值。

    在我离开之前，我想留下一些建议和对餐饮部门的期望。首先，提高员工的工作福利待遇和职业发展机会。一个企业的核心竞争力来自于人才，希望公司能够为员工提供更好的培训机会和晋升通道，让每个员工在这个大家庭中都能够得到发展。

    其次，加强内部沟通和团队建设。一个团队的成功离不开团队成员之间的有效沟通和良好的合作氛围。希望公司能够建立起一个积极向上，相互支持的工作环境，鼓励员工分享经验和交流想法，从而推动整个团队的发展。

    最后，我对未来充满信心。我将把这段宝贵的工作经验带到新的环境中，并不断努力提升自己的职业素养和专业能力。我相信，只要坚持学习和进步，成功就会在不久的将来到来。

    再次感谢公司和领导们对我的关心和支持，也感谢我的同事们在我工作期间的帮助和合作。希望大家能够理解我的决定并给予支持。我深信，我们之间的友谊将会长久持续。谢谢！

    衷心祝愿公司餐饮部门的明天更加美好！

    此致

    敬礼

    XX

    劝退员工辞职报告


    在日新月异的现代社会中，人们运用到制度的场合不断增多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编整理的公司员工离职管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

    劝退员工辞职报告 篇1

    尊敬的总经理：

    我是重庆区域经理xxx，20xx年进入公司，现在在公司工作已经7年想换个工作环境，因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作，底下有一名助手和一名仓管。具体的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理，相信不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的`照顾，我也学了很多的东西，也赚了不少钱。

    然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展，常年在外对家庭对我始终不是一件好事，因此

    我还是做了这个艰难的决定，辞职。

    辞职人：xxx

    20xx年xx月xx日

    劝退员工辞职报告 篇2

    xx资源有限公司：

    首先感谢xx对我的付出与关怀，更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的报告并对此作出严肃的处理，本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学习到很多的东西，也明白了人生很多道理，在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展，还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐，感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼，但本人因某些原因不得不和xxxx说出再见。

    “本人为家中独子，故家里人丁稀缺，近来本人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显疲惫，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心决定，故辞去现文印一职，回家帮助父亲分担压力以维持家中生意。望公司谅解，感激不尽，如有来世，定当再继前缘”!

    辞职人：xx

    20xx年x月x日

    劝退员工辞职报告 篇3

    尊敬的领导：

    我于xx年x月x日入职，来XX两年了，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职报告，感触万分。

    首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订；同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

    其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。

    同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选；在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。

    XX是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。

    最后，祝愿XX鸿运年年！

    此致

    敬礼！

    辞职人：

    20xx年x月x日

    劝退员工辞职报告 篇4

    尊敬的事务所领导：

    您好!

    首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱，在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖，特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭，跟大家一起度过了美好的时光，在为企业服务的同时，自身在各方面也得到了良好的发展。

    今天我选择离开的原因很多，虽然从事代理记帐工作也有一些时间性，但觉得自己并不能将这份工作做好，而且也失去了往日工作的热情，有种力不从心的.感觉，再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心，所以我想在会计上基本定型，很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准!

    当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄，永往直前!

    此致

    敬礼!

    劝退员工辞职报告 篇5

    第一条 公司希望所有员工在风采工作的经历是一段有益的经验，并希望所有员工都是本商场事业的合作伙伴。公司并不愿意解雇任何一位员工，但若出现下列情况之一，公司将会考虑终止与某位员工的聘用：

    一、自动提出辞职申请的；

    二、触犯了公司有关规章制度，其情节或过失已经达到了开除或解聘条件的。

    三、违反了公司有关规章制度，其情节或过失已经达到了开除或解聘条件的。

    第二条 凡员工辞职，部门主管以上人员须提前一个月，其它人员提前15天填写《离职申请书》，通知直接上级主管或人力资源部。辞职的审批程序按照《权责划分表》及本制度第二章第四条执行。

    第三条 核准辞职后，应即办理交接手续，依次办完《离职通知书》所列“应办事项”，凭此单到财务中心结算工资。交接手续完全者，公司原银奉还行为保证金及《经济担保书》；交接手续不清楚者，两个月后交还。

    如辞职未经核准，或交接手续不清楚，即擅自离职者，以免职处理。

    第四条 凡因第一条二项、三项而被公司解聘、开除者，由人力资源部填发《离职申请书》、《离职通知书》，经核准后交离职人，依次办理完所列“应办事项”后，凭单到财务中心结算工资，但行为保证金及《经济担保书》一律不退。

    免职处理人员离职后，一律不退还行为保证金及《经济担保书》。

    第五条 如果公司因为裁减人员而解雇员工，公司给予七天有薪水预告期，让其另谋工作；在交接手续清楚的.前提下，离职前一天，公司退还行为保证金和《经济担保书》；在公司服务满一年的人员，发满最后服务月份之薪水；不满一年的按实际上班天数（包括预告期七天）计算薪水。

    第六条 所有离职人员在离开公司后，有义务继续为公司保守商业机密；如因漏露了机密或其它报复行为致使公司受到损害，本公司有权依法追究当事人的责任并索赔。

    劝退员工辞职报告 篇6

    x县卫生局人事处：

    我于20XX年从黔南民族医科大后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、以及同事们对我的工作、中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地等实际困难，现向领导提出辞去现职，返回家乡工作的请求。

    我的家乡在x省x县x乡。父亲现年75岁，因长年辛劳，腰椎疼痛，衣食不能自理;母亲现年70岁，除了耕田种地外，还要照料我父亲和打理整个家屋，再加上她也已是年过半百的人了，身体不太好且行动不便。我于20XX年结婚，爱人在家务农，现又怀有身孕，由于我在外地工作，家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负，而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人，在长期的操劳中，每当看到爱人累得上气接不着下气，双方父母都强烈要求我返乡参加上岗。

    这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的`医务人员，应该以救死扶伤为己任，在医疗这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职，选择就近工作。

    最后，我衷心祝愿x县卫生事业越办越好。

    辞职人：XXX

    20XX年x月x日

    劝退员工辞职报告 篇7

    1、公司规定，员工申请辞职应满一年方能辞职，且辞职必须提前一个月打离职报告，经领导批准后，方可办理离职手续。

    2、办理离职手续时，需要填写《员工离职申请表》，提交公司办理的所有证件、劳保用品，且需领导签字（清单）。

    3、对于离职员工，公司规定实行离厂即给核算工资，但不同的离职方式，结算工资的方法也有所不同。

    （1）不向公司辞职，私自离开公司的员工，视为自动离职（不予发工资）。

    （2）向公司辞职但未提前一个月写辞职报告且立即要走的员工，公司给予结算工资时，以出勤天数结算“基本工资”。

    （3）所有手续齐全，按照规定程序办理离职手续的'，离职时结清全部未发工资。

    （4）在未满一年辞职的员工还需承担公司为其办理的证件费用（N3证：650元，上岗证：50元等等）。

    4、工资按照公司财务规定，工资结算当月月底打到员工的原有工资卡中。

    5、试用期（三个月）内员工辞职特别规定。

    （1）为防止试用人员随意、故意或蓄意行为、不辞而别，浪费公司大量人力和物力，故新进员工凡在试用期内15天（含）辞职（退），无任何薪资结算。

    （2）试用期辞职的员工以“基本工资”且按出勤天数计薪，在试用期一个月内（含）辞职（退），其薪资公司将以“基本工资”的60%，试用期二个月内（含）的员工“基本工资”按70%，试用期三个月内（含）的员工以“基本工资”80%。

    6、本制度从即日起执行。

    劝退员工辞职报告 篇8

    尊敬的领导：

    您好!

    由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。

    在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的.道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

    今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。

    离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

    对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。

    再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

    此致

    敬礼!

    劝退员工辞职报告 篇9

    1目的

    规范公司离职员工的多种结算活动和交接工作，以利于工作的延续性；保护员工和公司免于离职纠纷；与离职人员的面谈可提供管理方面的改进信息，帮助提高公司管理水平。

    2适用范围

    适用于公司所有员工的离职工作。

    3关键词

    3.1辞职：在劳动合同期限内，员工自动提出与公司解除劳动关系。

    3.2擅自离职：合同期内，员工擅自离开工作岗位、或员工已递交辞职申请但未经批准就擅自离岗、或员工辞职申请虽获批准但未履行完毕离职手续就擅自离岗。

    3.3劳动合同到期：劳动合同期限已满，员工或公司一方提出不再续签合同。

    3.4辞退：员工因各种原因不能胜任岗位工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；或因违反公司相关规章制度，由公司提出与其解除劳动关系。

    3.5开除：员工严重违反公司规章制度或国家法律法规，由公司提出与其解除劳动关系。

    4离职审批权限

    4.1总监级及其以上员工：收到员工离职申请的3个工作日内，由其直接上司签署意见并报送分管副总审核后，报送人力资源部，人力资源总监在3个工作日内会签完毕后报送总经理审批，总经理在3个工作日内将审批结果反馈人力资源部。

    4.2总监级以下员工：收到员工离职申请的3个工作日内，员工所在部门负责人或直接上司在2个工作日内签署意见，报送人力资源部，人力资源总监在3个工作日内审核并提出意见，报送人力资源分管副总复核，人力资源分管副总在2个工作日内复核完毕后，报送总经理审批，总经理在3个工作日内将审批结果反馈人力资源部。

    4.3会签人对手续办理的合规性和合理性负责，不具有决定权，但具有否决权。

    5离职申请

    5.1辞职

    5.1.1试用期内；员工提前7天向其直接上司提交《员工离职申请表》。

    5.1.2合同期内；员工提前30天向其直接上司提交《员工离职申请表》。

    5.2擅自离职

    由部门负责人在发现后当日，至财务部、行政部查清该员工是否存在拖欠财务等遗留问题，向人力资源部门书面递交员工离职情况报告，由人力资源部按开除处理。

    5.3劳动合同到期

    5.3.1员工提出不再续签：员工应提前30天将《离职申请表》报送人力资源部。

    5.3.2公司提出不再续签：部门负责人提前2个月填写《辞退员工申请表》，并提供具体的体现员工不胜任的，监察部提供员工具体的工作过失表现和处罚材料，报送人力资源部，由人力资源部提前30天以《终止或解除劳动合同通知书》的形式通知员工本人。并办理相关手续。证据

    5.4辞退

    5.4.1试用期内：人力资源专员在试用期满前3天通知员工，员工收到通知后按按要求办理离职手续。

    5.4.2合同期内：部门负责人提前2个月将《辞退员工申请表》报送人力资源部，监察部在1个半月前将该员工的处罚资料和工作过失行为报送人力资源部。人力资源部提前30天以《终止或解除劳动合同通知书》的形式通知员工本人，员工收到通知书后按要求办理离职手续。

    5.5开除

    对于符合开除条件的员工，公司可随时进行开除，无需提前通知。由其直接上司其办理离职手续。公司有权向其追偿相应的补偿金。

    6离职面谈

    6.1面谈准备工作

    6.1.1在得到员工离职信息的第一时间内，与员工所在部门负责人及时进行沟通、确认。

    6.1.2员工信息收集整理：主要内容为与所属离职员工有关的`个人信息，包括职位信息、心理状况信息、阅历与经验信息、家庭背景信息、生活状况信息；与员工有关的绩效和薪酬信息，包括所获得的荣誉和奖励信息、薪酬福利信息、绩效表现等内容；员工离职信息，包括离职原因、离职后的目标单位、目标岗位等。

    6.1.3准备面谈主题。

    6.2离职面谈注意事项

    6.2.1注意平衡维护企业、部门主管和员工三方的利益。

    6.2.2面谈场所和时间选择：场所一般选择轻松明亮的空间，面谈时间一般控制在20分钟——40分钟。

    6.2.3不要过分安慰，不提员工表现。

    6.2.4不承诺做不到的事，不谈及他人。

    6.3面谈人的选择

    6.3.1总监级及其以上员工：由人力资源分管副总或总经理负责离职面谈。

    6.3.2主管级及其以上员工：由人力资源负责人负责离职面谈。

    6.3.3主管级认下员工：由人力资源专员负责离职面谈。

    6.4挽留原则

    6.4.1看该员工是否是公司的骨干力量。

    6.4.2看该员工现阶段的工作是否处于关键阶段，离开后是否会导致工作无法正常进行。

    6.4.3看该员工是否认同公司的文化。

    6.5面谈结束后，将员工面谈结果与部门负责人意见和离职员工信息对比，与同岗位在职员工交流，核实面谈信息的准确性。考整理分析面谈结果，提出分析观点和建议，报送人力资源分管副总，并进行归档管理。

    7离职手续办理

    7.1离职办理程序：离职审批通过后，由人力资源专员安排离职员工进行离职手续办理。办理次序依次为离职员工所在部门——行政部——售前部(北京公司)——人力资源部——财务部

    7.2离职通知

    7.2.1人力资源部在收到人力资源分管副总或总经理审批意见的2个工作日内，由人力资源专员以邮件形式通知员工本人及各相关部门负责人，确定交接时间。

    7.2.2人力资源专员负责整个离职手续办理工作的监督工作，由人力资源部向离职员工发放《员工工作交接清单》，交接工作严格根据《员工工作交接清单》进行。

    7.3离职手续办理

    7.3.1用人部门

    A确认员工离职日期及薪资结算日期。

    B协助离职员工办理工作交接事宜。

    C资料交接：工作文件、客户资料、合同等，包括电子版和纸质版。

    D工作交接：工作职责、工作流程、工作进度、代办事项、工作联系人等。

    7.3.2行政部

    A考勤卡或门禁权限的解除；电脑(笔记本)、名片及办公用品的回收。

    B本月考勤情况说明。

    C邮箱等账号的禁封，通讯录删除。

    D其它事项。

    7.3.3人力资源部

    A合同解除。

    B离职证明的出具。

    C五险一金终止日期及其减员。

    D确定档案、户口和福利关系的转出日期。

    E其它事项。

    7.3.4财务部

    A借款支票。

    B借款现金。

    C工资结算：包括应发工资、经济补偿金(发送)、赔偿金(扣除)及其发放时间和方式。

    7.3.5《员工工作交接清单》一式二份，由离职员工(移交人)、接收人和监交人三方分别签字确认后，移交人保留一份，另一份报送人力资源部备案。

    7.3.6移交人员：由用人部门负责人指定接收人。如暂时如合适的接收人，原则上由移交人的直接上司作为接收人。

    7.3.7普通员工由其直属主管监交。

    7.3.8主管级及其以上员工由其直接上司监交或由人力资源部指定人员监交。

    8离职管理

    8.1员工离职时必须办妥离职手续，工资及相应补偿金等只有在办妥离职手续后才予以发放。否则员工本人将承担由此造成的损失，必要时将要求其承担法律责任。

    8.2凡违纪辞退、除名的员工，公司不需要进行事先通知和作任何补偿。

    8.3在通知期内，如有关员工故意缺勤或未尽全力执行任务，或因不尽职责而给公司带来经济损失的，公司有权追究其经济责任。

    8.4移交人于离职6个月内，经发现有亏空、舞弊或业务上不法事情，应负担赔偿责任；情节严重者，将追究法律责任。如监交人知情不报或故意疏失，须受连带处分。

    8.5正常工作任务需要跨期执行的(应收账款回收，客户追踪)，由移交人协助接收人熟悉工作各种工作关系，交接后由接收人继续处理。如造成损失，由接收人全责承担。

    9经济补偿

    凡符合国家法律法规规定的离职行为，由公司依法支付经济补偿金。

    10经济追偿

    凡员工在离职时具有以下行为之一者，公司有权对其进行经济追偿：

    10.1擅自离职者。

    10.2工作交接未清，给公司造成损失者。

    10.3违背国家法律与公司保密协议，泄露公司业务秘密情节者。

    10.4挪用公款者。

    10.5其它给公司造成经济损失或声誉损失者。

    11离职薪资结算

    离职员工按照离职流程办妥离职手续，将《离职申请表》、《工作交接清单》交至人力资源部，人力资源部将《工作交接清单》和《终止或解除劳动合同通知书》复印件报送财务部，财务部根据上面的资料进行离职员工的薪资结算，并于次月的发薪日发放。

    12离职后续工作

    12.1人力资源部

    12.1.1检查提交的离职手续是否完备。

    12.1.2向行政部提供离职人员名单。

    12.1.3调整公司员工花名册。

    12.1.4离职手续归档。

    12.2行政部

    12.2.1调整公司通讯录。

    12.2.2办公用品的归档或销毁。

    13制度修订

    13.1本制度将随着公司战略调整与运营发展不断调整；并在实际执行过程中不断修订完善；

    13.2本制度自发布之日起执行，最终解释权归公司人力资源部所有。

    劝退员工辞职报告 篇10

    尊敬的Xx医院院长：

    您好！首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信申请报告。

    我是怀着十分复杂的心境写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在检验领域学到了很多知识，积累了必须的经验，对此我深表感激。

    由于我自身本事的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致，而自我对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

    为了不因为我个人本事的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便，对此我深表抱歉。

    十分感激您在这段时间里对我的.教导和照顾。在医院的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以往是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

    祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！

    再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也期望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以研究并批准。最终，祝我们Xx县Xx医院一切顺利，万事如意。

    辞职人：xxx

    20xx年xx月xx日

    劝退员工辞职报告 篇11

    尊重的公司领导：

    来经纶一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职报告，却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时，无从下笔。

    我异常珍爱经纶大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会，也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多辅助；无比感谢经纶传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台，不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。我欢喜的察看着园区一花一木的成长，愉悦的迎接一张又一张的新面貌，也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里，我学会了许多在学校里未曾接触的货色，也开端学会认真地看待自己的工作，善待身边的每一个人，爱护这份工作的机会，尽力让自己在一直的在毛病中成长。

    面对自己的良多错误，我只有觉得负疚，十分感激各位领导的信赖，给予我一次又一次的机遇持续在人事专员这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的`不够当真、不够负责造成的，鉴于自己的才能有限，现提出辞职。

    最后，我发自心坎的盼望公司鸿运年年！

    此致

    敬礼！

    辞职人：

    20xx年x月x日

    劝退员工辞职报告 篇12

    亲爱的领导、老师：

    你们好!

    我再次向你们提出辞职，原谅我不良决定，每当看到我身边的朋友开着车，住着豪华住宅，我的心里就不平衡，我知道现在学校正是用人之际，我不该给你们增添麻烦，我也知道滴水之恩应当涌泉相报，学校培养了我两年不容易，我也曾经有承诺在为公司奋斗3年，但是随着时代的变化差异，我真的承受不了外界的压力，在工作期间领导确实对我的关心无微不至，老师的教导我印记在心，原谅我的自私，也许在学校的`发展比我想像的要完美，但是我不后悔，必定是我自己的决定，我再次谢谢同事们对我的精心照顾，离开学校我们还是好朋友，不过请你们放心，在辞职报告没有审批下来之前，我会干好我的本职工作，不会给学校造成不良影响。

    此致

    敬礼!

    学校让教师写辞职报告


    教师范文大全今天为大家介绍的是一篇有关“学校让教师写辞职报告”的文章，希望我的故事能够启发您勇敢地追求自己的梦想。常言道，百闻不如一见，当我们结束一项工作时。我们经常会使用到报告，写报告要根据目的及中心，对主要问题详写，次要的略写。

    学校让教师写辞职报告 篇1

    贵阳学校教师辞职申请书

    教师，是一个神圣而伟大的职业，在现代社会中，教师是社会中最为受尊重的群体之一。然而，每一个教师都会在职业生涯中遇到许多不易解决的问题，这也使得一部分教师不得不选择离开教师行业。

    最近，在贵阳市一所学校里，一位教师撰写了一封辞职申请书，这为整个学校带来了巨大的震动。这是为什么呢？接下来我将为大家详细具体而生动地阐述这一事件的始末。

    这位教师名叫王老师，是学校的任课教师，教授语文。在这所学校里，她一直受到各级领导和家长的一致好评，其教学成果都很明显，尤其是在提高孩子们的阅读能力方面，有着显著的贡献。但是，近几年来，她却面临着非常困难的处境。

    第一个问题是学校管理不尽合理。学校领导往往忙于处理各种日常琐事，而对于教学重点的关注不够，这使得教师们的任务重，教学的压力不断增大。此外，学校管理的手段和措施不够完善，缺少有效的监管和反馈机制，有时学生的言行过激也会对教师的工作造成一定的影响。

    第二个问题是教育资源不济窘。教育系统中的资源分配极为不均衡，往往面临着不足的局面。学校的语文教学对于补充资源的需求非常强烈，但是却得不到有效的支持。这使得王老师教学的本就艰辛任务更加困难。

    第三个问题是教育环境不卫生。学校中各种安全隐患时有发生，比如卫生间和教室的清洁不尽如人意，甚至有火灾、漏电等重大事故，这使得教师们無法安心教学，不少父母都会对此表示担忧和不满。

    这些问题的累积，对于王老师的身心健康造成了非常大的影响，她在此时提出了自己的辞职申请书。这一消息一传开，便引起了学生家长的关注和反响。他们通过各种途径向学校领导提出了诉求和建议，一方面希望学校内部进行整改，另一方面也希望能够留住王老师这样有智慧、有责任心的优秀教师。

    这一事件的爆发，引起了广泛的讨论和反思，同时也推动了学校教育的改革和发展。学校领导决定从各方面入手，为教师创造更为宽松、舒适的教学环境，同时也加强教育投入和资源配置，以提高教育成效和教育质量。

    通过这起事件，大家看到了教育事业中的困境和挑战，也看到了人们对于教育事业的热情和期望。在这个过程中，我们不仅仅要求改变自己的态度和思路，还要认真考虑如何全面促进教育发展，为学生创造更为理想的学习环境，为教师创造更为适宜的工作条件。在此基础上，我们也希望能够引领社会从重经济、重技术的陈旧思维，转向真正重视人才与精神文明建设的方向，推动整个社会的发展和进步。

    学校让教师写辞职报告 篇2

    学校教师辞职报告


    尊敬的学校领导：


    我写此辞职报告来表达我不得不做出的决定，我决定辞去作为学校教师的职位。在过去的几年里，我一直以教育事业为己任，为能够为学生的学习和成长做出贡献而感到骄傲。经过深思熟虑，我认为离开学校是我能够追求更广阔发展的最佳选择。


    我深刻地意识到作为一名教师，教育意义的实现并不仅仅体现在传授知识上。我认为，孩子们的教育也包括培养他们的品格、塑造他们的人格以及树立正确的价值观。随着近年来教育政策的变化和学校的转变，我感到自己的能力和发展受限。学校重视的往往是学生的成绩和考试成绩，而忽视了更为重要的品德教育和个人素养的培养，这与我的教育理念存在冲突。


    我发现目前在学校工作的压力越来越大。学校要求每天繁重的备课工作、教学任务和学生管理，加上不断变化的教育政策要求不断学习、适应和实施，这使得的工作变得异常紧张和焦虑。我曾一度寄望于能够在这个行业有所作为，给予学生更好的教育和关爱。长时间的劳累和无法有效地调整工作与生活的平衡，让我深感疲惫。我渐渐意识到，只有离开这种状况，我才能够重新寻找到工作的乐趣和自己的幸福。


    另外，我也意识到我有能力开展其他的工作和事业。经过多年的从教生涯，我积累了许多丰富的教学经验和管理能力，并且在教育行业中建立了广泛的人脉资源。我相信这些宝贵的资源可以为我在其他领域的发展提供很大的支持。通过辞去教师职位，我将有机会跳出传统的教育界，探索自己其他潜在的兴趣和激情，追求更广阔的职业发展机会。


    我想向学校领导和同事们表达我对他们的感谢。在这些年里，我通过和大家的交流和合作，不断提升了自己的教学水平和专业素养。我获得了很多宝贵的经验和帮助，也结识了许多优秀的教师和伙伴。我衷心希望能够保持联系并继续友好的合作关系。


    尊敬的领导，我对自己的抉择感到深深的愧疚和不安。但无论如何，我相信我所做的决定是符合我个人发展的最佳选择，并且也是出于对教育事业的真诚关爱。我相信，无论我走向何方，我都会将过去在学校教育工作中所积累的经验和知识发扬光大，并继续为教育事业作出自己的贡献。


    再一次，我诚挚地感谢学校给予我的机会和支持，也衷心祝愿学校在未来继续做到更好，为学生们提供更高质量的教育。


    此致，


    敬礼


    XXX

    学校让教师写辞职报告 篇3

    辞职是一项重要的决定，对于学校老师来说也一样。在写辞职报告时，需要注意格式规范、用语得当、表达清晰、真实诚恳等原则。

    尊敬的xx学校：

    我谨以此信向学校提出辞职申请。我对此决定深思熟虑，认为这对我和学校都是最好的选择。

    在我加入学校科任教工作期间，我深深地感受到了学校的教育理念和教学水平。同时，我也感受到了自身的教育责任和使命。我一直尽心尽力地为学生们的成长和发展提供帮助。但是，经过深入思考，我认为自己的职业生涯需要转型发展，我必须开始新的挑战，以充分发挥我的能力和潜力。

    感谢学校领导和同事们对我的支持和帮助。我的离开并不代表我对学校的不满意，相反，我对学校的关注和关心仍然存在。我将长久地珍惜在学校的经历和学习。

    我将会在接下来的工作期间和学校协商好时间，认真做好交接工作，以保障学生的学习和教学工作的有效进行。

    再次感谢学校的支持和帮助，祝愿学校事业蒸蒸日上！

    此致,

    敬礼！

    教师xx

    以上是一篇常规的辞职报告，需要注意的地方有以下几点：

    一、礼节性开头，说明辞职原因

    在辞职报告的开头，需要说明自己的辞职原因，需要注意用词恰当得体，表达真实诚恳。

    二、承认学校的优点和支持

    需要承认学校的优点和支持自己的工作，这样可以表达对学校的感激之情，充分肯定学校的工作，并且也会让自己更有眼界、更开放，从而更好地发展自己。

    三、表示离开不代表不满意

    离开学校并不代表不满意，这是需要特别注意的一点。如果在辞职报告中表现出对学校的不满，会给学校和同事带来不必要的影响。相反，表达对学校的关注和关心，不仅能够维护自己的形象，更能够塑造一个高尚、进取的形象。

    四、表达感激之情和遗憾

    在离开学校之际，需要表达自己对学校的感激之情和遗憾，这可以使辞职显得更加真诚和尊重学校。

    五、交接工作的统筹安排

    最后，需要提出交接工作的时间和具体安排，以便学校进行统筹安排，确保学生的学习安排和教学进度不受影响。

    总之，在辞职报告的撰写过程中，需要体现出真诚、尊重、感恩的态度，这样才能够为以后的职业发展奠定坚实的基础。

    学校让教师写辞职报告 篇4

    甲方，________________

    乙方，________________

    甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据民法典及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

    一、保安工作职责。

    1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。

    2、保安人员应树立高度的责任感，对学校的安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态。

    3、保安人员要认真守护目标的防火、防盗，负责校内师生的人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

    4、保安人员实行全年全天24小时值班制度，做好值班记录。

    5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好防盗工作。

    6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，值班时间定时开关大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持学校专用的请假条，否则一律不得放行，杜绝发生应学生逃学在校外而发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离校的应及时劝阻、教育，并立即报告。

    7、保安人员对非本校学生有权不让其进入学校。上课时间包含自习因迟到要进入学校的学生，必须在确认身份后才能进入，并做好登记。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、奇装异服进入的应及时制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生及时纠正。

    8、非本校师生原则上不得进入学校。外来人员确需进入者，按要求填写好登记表，经被访者确认后方可由被访者带入校内。

    9、保安人员在学生上、放学时应按时在校门口巡查，看护学生进出校门。

    10、在上学、放学时段。保安人员要维护好校门口环境秩序，严禁闲杂人等

    在校门口周围逗留、大声喧哗。对校门口聚众吵闹影响学校教学秩序的现象，予以劝阻，对严重影响学校教学秩序的，应立即报告学校和110，并协助处理有关事情。禁止在学校门口摆摊设点，禁止任何车辆无故乱停乱放，保证大门口畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生打架斗殴现象及时制止并上报有关领导。

    11、保安人员禁止外来车辆进入校园。确实应工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后方可进校。保安人员应认真学校交办的临时任务。

    二、宿舍管理员工作职责及管理办法

    宿舍管理员肩负宿舍内所有同学生命、财产安全的重任，应保证宿舍内学生有良好的休息、就寝环境，防止宿舍内严重违纪事件发生。预防宿舍内疾病流行，保证消防安全，督促学生按时起居，协助学校领导、班主任把学校管理落实到实处。

    1、按时开、关灯，督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床;每天晚上就寝前10分钟，男、女管理员要到各寝室检查督促学生按时应寝。

    2、每学期开学，管理员应安排好各班的宿舍，并统计好各宿舍人数。

    3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的情况及时通知班主任安排整改，每天将情况如实汇总交学校团支部。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。

    4、严格执行学校作息时间的规定，定时开关宿舍大门，学生未到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明。

    5、认真登记学生家长来校探访记录，热情接待家长，防止不法分子冒充家长到宿舍滋事。

    6、认真执行查房制度，每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上上课的学生，不按时起居的学生，在宿舍内违纪的学生等，并将情况及时告知班主任，每周汇总上报学校团支部。

    7、遵守值班纪律，不准无故离开岗位。如因特殊情况，需暂时离开宿舍，应找人代理事务，并向校长请假，告知离开宿舍时间。

    8、严肃工作纪律，不准与学生称兄道弟，不准拉帮结伙，不准讲有辱学校的话，不准做有害学校的事。

    9、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单粗暴。

    10、学生就寝后，管理员应巡视寝室，维护就寝纪律，检查学生就寝人数，对没有回宿舍的学生要及时通知班主任并作记录。

    11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理，坚持每天打扫。

    12、管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况，对学生浪费水的情况应制止，并作记录登记。

    13、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助，并及时通知班主任。

    14、管理员每天要检查各宿舍的财产情况，如有损坏要及时登记，并通知班主任。

    15、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应给予制止。

    16、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生，如有学生打架、敲诈，管理员立即制止。

    17、管理员要了解本栋宿舍学生的基本情况，特别是经常违纪的宿舍和学生，重点做思想工作。

    18、严禁学生在宿舍内点蜡，乱接电线等危险行为，管理员必须督促到位或者及时制止。

    19、管理员在全校不放假时正常上班，有年级放假时宿舍要留管理员正常值班，双休日正常值班。

    三、工作报酬

    乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣、拖欠工资。学生在校期间每月工资标准为人民币.00元(保安工资800.00元、男生宿舍管理员工资1200.00元)。

    四、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任。

    1、侮辱殴打教师和学生造成恶劣影响。

    2、工作失职造成守护目标损失。

    3、工作散漫、不负责屡教不改。

    4、当班期间擅自离岗。

    5、邀约他人在保安室酗酒打牌。

    五、本合同有效期，2018年2月16日至2018年8月17日。在合同到期前15日，双方如愿意，可重新签订合同。

    六、本合同未尽事宜由双方协商解决。

    七、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报账一份，从签订之日生效。

    甲方(公章)_______________乙方(签字)_______________

    法定代表人(签字)_______________

    ____ 年 _____ 月 _____ 日

    学校让教师写辞职报告 篇5

    公办学校教师辞职申请书

    难以置信，时间过得真快，我已经担任公办学校教师超过十年，这十年里我真正享受到了教育的乐趣，也付出了良多的汗水和辛酸。但现在，我决定向学校提出辞职申请。

    这并不是突然之举，我长期以来一直在思考这个问题。我的辞职并非源于不满或逃避责任，而是源于我的个人追求和职业发展。在过去的教学生涯中，我不断努力着追求自我，努力提升自己的教学技能，但无奈却发现学校体制的限制已经让我无法再继续向前发展了。

    教育工作的特殊性，让教师需要付出更多的时间和精力来完成教育使命。如今的学生布满了各种问题和挑战，我们需要不断的开创新的教学方式和方法，但是现今公办学校体制已经无法满足更高层次的发展需求。学校需要符合国家标准的学术成绩，却不考虑学生的兴趣和个性，教师往往仅仅是被当成一个无节制、无脑的工具。在这些限制和约束下，一种有效的、实际的、深入的教学是极其困难的。教师们必须不断地赶进度、填政策、培训教育。这样的学制建设正巧相反，不存在什么品质保证，教师失去对学生的控制，使得学生们深受逐渐乏味的学习方式的苦恼之中。

    当然，对学生的这种岔气教育方式的担心，不能完全责怪学校而把现实压力都推给教育企业。另外，我个人也愤慨于教育中的很多问题，如：

    1、 学生们充满了沮丧和厌学情绪，很少有人不需要陪伴式教学模式；

    2、 教育人才稀缺，根本无力支持老师的教学质量和提升教学水平；

    3、 学校内部管理混乱、导致潜在的问题和挑战；

    4、 教育体制的不完善、导致教育教学中的种种问题。

    为了获得对学生们切实负责的机会、为了不断提高自己的教学水平，我有了离开当前工作的想法。但是面对学生的难处和自己长期以来与他们建立的感情和信任，我内心深处难以接受这样的决定。

    因此，我把这个体面和长远的动机写在这篇辞职申请书中。由衷的对学校及学生表示感谢，同时衷心祝愿学校在未来的教学过程中能够取得更好的成果。 希望学校能够理解我的想法，支持我的决定，并顺利办理相关手续。 最后，我再次衷心感谢学校近十年来对我的支持与帮助，以及对我职业生涯的指导与鼓励。 我将永远珍惜这段美好的时光。

    教育是一份神圣的职业，我会一直保持对教育工作的热爱，努力创造一个更好的教育领域。

    祝福学校神速早日成为一个教育的好园地！

    敬礼！

    XXX

    20xx年x月x日

    学校让教师写辞职报告 篇6

    尊敬的校长：

    您好！

    出于个人价值观，恳请辞去目前的工作，希望得到批准！如果学校工作方便，我希望能在x个月或之前的某个时间离开！

    自20xx年进入XX大学以来，我不能说我经历过X大学的风风雨雨，但我也见证了X大学从困境到辉煌的历程。我在X做了很多工作，X给了我很多奖励。 x大让我一辈子不用辛苦，让我的生活没有后顾之忧。大x无微不至地照顾我的生活！

    然而，我一直认为学校是一个人生活的温床。从小到大，学校为我提供了安全温暖的环境，教会了我知识，培育了我的成长。当我成年并自力更生时，我离开了学校，准备在社会中体验自己，最后又回到了学校。毕竟，学校的生活是纯洁祥和的，我一直都不愿意在学校这样的环境中度过一生。所以当一个好机会来临时，我选择了离开。我希望自己能到社会去接受真正的训练，依靠自己的努力，为自己争取到阳光下的一席之地。

    这几年，在X大学，我和同事们结下了深厚的感情，X大学给了我前所未有的归属感。这个时候，当我离开X的时候，我的心里有一种强烈的失落感。或许在未来，我永远不会有现在的归属感，也永远不会有现在和同事之间的融洽关系。但真正的勇士敢于忍受孤独。不管未来的日子是否成功，独自面对挑战和朝着目标努力的过程，将是我一生的财富。

    感谢同事们多年来的关心和帮助。我特别要感谢xx校长。和谐向上的校园环境是在xx校长的带领下建设起来的。没有这样的环境，我不可能在大学里工作这么长时间。在X大学面临困难的时候，X校长给我和所有老师带来了希望，把希望变成了现实。

    从个人角度来说，感谢他的原因很难用语言来形容。也许有太多的理由要表达清楚。但在他的带领下，我总能感受到被关怀的温暖，总能感受到他一直在你身边，我总能感受到他带领的团队在我身后是我坚强的后盾。我能感觉到他对我的照顾和养育。与他的每一次短谈，都让我如沐春风。有这样的领导，我还能要求什么！

    还要感谢已经不在大学的xx副校长。我很佩服他思路清晰，建立了一系列管理学校事务的制度。而就我个人而言，xx校长无微不至地关心着我。非常感谢xx校长对我的信任、关心和培育。在很多方面，XX校长都是我学习的榜样。

    还要感谢我的导演xxx老师。他一直很支持我的工作，给了我很多指导，关心我的成长。

    另外，我要感谢我所有的同事。如此美妙的工作环境是我的同事们创造的。而在X大学工作的这些年，也将成为我人生的美好回忆！

    不会忘记X大，不会忘记一起努力的同事们！

    此致，

    致敬！

    辞职：xxx

    2022年月日

    学校让教师写辞职报告 篇7

    学校教师辞职申请书


    尊敬的校领导：


    我谨以此函表达我对于辞去本校教师职务的决定。经过深思熟虑和认真考虑，我认为这是对我个人与职业发展的正确选择。因此，我希望能够从8月31日起正式辞去我的教职，以便寻求新的发展机会。


    如果说教师这个职业是一棵茁壮成长的树苗，那么我可以独立地宣布：这棵树苗即将开放绽放。自从我投身教育行业以来，我选择了一条充满激情和无尽压力的道路，用我的耕耘去播撒种子。我一直全身心地投入到学生教育中，在这个过程中培养出无数优秀的学子，这是我职业生涯中最珍贵的回报。


    职业发展是一个不断追求进步和激发创新的过程。作为一名年轻的教育工作者，我需要寻求更广阔的舞台和更有挑战性的机会，以实现我个人的职业目标和理想。我希望通过辞去教师职务，能够拥有更多的时间和精力去追求自己的研究兴趣，并进一步提升自己的专业素养。


    在这段时间里，我深深体会到了教育领域存在的各种难题和挑战。教师应对于不断变化的学生需求和社会需求做出积极地应对，不断更新教育理念和教学手段。我也发现自己渐渐感到疲惫和乏力，无法再全情投入到这个职业中去。我希望能够重新审视自己，找到更合适的职业道路去发展和成长。


    请接受我由衷的谢意，感谢您对我在这段时间里的指导、支持和信任。我将永远怀念我在这所学校的教育生涯和与学生、家长以及同事们之间建立的深厚情感。我还要感谢学校为我提供的培训和时刻激励我的机会。


    我相信，我的离去不会对学校和学生们的学习产生重大影响。学校拥有一支素质过硬、敬业专业的教师队伍，他们将继续发扬学校的优良传统，为学生提供优质的教育和培养。


    请允许我向整个学校表达由衷的祝愿，希望未来学校能够继续蓬勃发展，教职员工们能够实现自己的职业梦想。我相信，以后我与学校会有机会再次合作，为教育事业共同贡献自己的力量。


    衷心祝愿学校繁荣昌盛！


    此致


    敬礼


    XXX

    学校让教师写辞职报告 篇8

    尊敬的校长：

    您好!最近，学校组织教研活动频繁，劳您费心了，现在不好意思，耽误你时间了，请您给我几分钟时间把这封信看完，本人在xxxx小学教书算算也快4年了，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从不怨言，现有个请求，请求你大开绿灯放行，请误劝阻。

    本人决定以此，希望x校长您，带领全体153位老师开辟一条新的能彻底转换教师本色的光明大道，以学生为主体，老师主动亲近学生，要跟他(她)们做朋友，要彻底的关爱他们，本人也意识到身一名教师这样做很对不起自己的学生，人各有智，望领导在离去之后找一个比我更会体谅学生的好老师。望您能批准我的辞退!

    很遗憾在这个时候再次向您提出辞职申请，辜负了领导的期望，深感惭愧。

    感谢在xx中学八年来对我的信任和关照，但是由于个人及家庭方面的原因，本人已经无法胜任此工作。正是考虑到这些因素，我郑重向学校提出辞职，希望领导能够批准，另外我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之内顺利地完成工作交接。

    我真心的感谢学校领导一直以来对我的关爱，也感谢身边同事对我的关心和帮助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我对自己所做工作已感到力不从心。没能给领导当好助手，心里很是过意不去，加之工作无规律性，对家人关心不够，也让自己倍感压抑。就在上学期当我产生辞职的念头时，已对这份工作失去应有的热情，希望领导理解我的苦衷，准许我的申请，同时也相信学校许多有能力的年轻人更能胜任此项工作。

    本人考虑再三，决意辞去班主任工作，恳请领导批准我的'申请。谢谢!

    学校让教师写辞职报告 篇9

    尊敬的领导：


    我经过深思熟虑决定向您提交我的辞职报告。我在这所私立学校任教已有五年之久，这段时间里我得到了很多的成长和收获，也结识了许多优秀的同事和可爱的学生。但是，经过深思熟虑，我认为我需要追求更多的发展和挑战，因此我决定寻找新的工作机会。我深感抱歉给学校带来的困扰，但我相信这是我个人发展的必经之路。


    在这里，我要感谢学校给予我的机会和支持。在这五年里，学校为我提供了一个良好的工作环境和发展平台，让我有机会不断提升自己的教学能力和管理技能。我也要感谢我的同事们和学生们，是你们的支持和帮助让我有了成长和进步的空间，我会永远怀念在这里度过的美好时光。


    虽然我即将离开这个学校，但我会永远怀念这里的一切。我将会把这段美好的时光珍藏在心底，并带着对这所学校的深深感激和祝福继续前行。虽然我即将离开，但我相信我们的缘分不会就此中断，我相信我们会有机会再相聚。


    再次感谢学校给予我的机会和支持，也感谢所有的同事和学生们，是你们让我在这里度过了五年美好的时光。希望学校继续繁荣发展，愿所有同事和学生都能够健康快乐。


    谨启


    敬上

    学校让教师写辞职报告 篇10

    尊敬的学校领导：

    我向学校正式提出辞职。

    我自增长见识。我对学校给予的照顾表示忠心的感谢！但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持！

    学校目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对学校负责的态度，为了不让学校其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让学校因为我出现工作务上的纰漏等，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准！

    祝学校稳步发展，祝学校的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！

    此致

    敬礼

    辞职人：xxx

    xx年xx月xx日

    领导：

    您们好！

    首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。自xx年xx月到xx学校以来，我一直受到了学校各方面的帮助，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。但是由于我和我对象分居两地，考虑到人生的幸福，故向学校请求辞职，希望领导批准。

    当然，无论我在哪里，我都会为学校做力所能及的事情，为我曾经是xx学校人而感到骄傲。最后，诚恳地说声：对不起！也衷心地祝愿学校力挫群芳，永往直前！学校越办越好，升学率一年比一年高！

    此致

    敬礼！

    辞职人

    学校让教师写辞职报告 篇11

    以下是范文网编辑收集的教职工个人工作辞职报告样本（学校教职工辞职报告怎么写），供大家欣赏。

    教职员工个人工作辞职报告样本

    很多人因为各种个人原因，不能继续在现在的岗位上工作，那么什么样的辞职信能让你辞职比较顺利呢？让豆花问答网小编带大家看看干部职工个人工作辞职报告3希望对大家有所帮助！

    干部职工辞职报告1

    尊敬的校领导：

    大家好！

    我是我们学校学生会的干部。我现在在大三，大一加入了我们学校的学生会。现在已经两年多了。近两年加入学生会后，一直为学生和学校服务。虽然有时会很忙很累，但我也体会到了进步和成长的滋味。因此，感谢学校领导在过去两年对我学生会工作的支持，感谢学校学生对我工作的配合。但是考虑到明年就要毕业了，还有很多事情等着我去完成，所以我可能无法继续做学生会的领导了。至于学生会，我觉得可以交给大一、大二的大三和大三来管理。

    一是可以让他们积累更多处理学生会事务的经验，二是可以提高他们的管理能力，三是可以培养他们的工作作风，为学校建立一支独特的团队。学生会干部。另外，我们学校即将迎来新一批新生，我们可以为我们的学生会注入新的血液。也是我请贤成为下一任学生会干部的时候了。我觉得这些年轻的同学一定会比我更有创意、更有活力、更有感染力。所以他们肯定会比我做得更好。我也相信我们学生会的每一位成员都有这种能力和这种态度。

    我不仅要放下培养自己做事的能力，更要全身心的投入到毕业设计和毕业考试准备中。因为这两年我在学生会花费了很多时间和精力，导致我大学作业很多，学习成绩不是很好。这是我一直为我们的专业老师感到羞耻的事情，所以在接下来的时间里，我会集中精力提高学习成绩，补上自己留下的功课，争取在期末考试中取得好成绩。另一件事是毕业设计。虽然距离毕业还有一年的时间，但我们会在大四的第二学期出去实习。在最后一个学期，我们必须完成毕业设计的所有相关内容。所以老师已经开始强调这个毕业项目在我们现阶段的重要性和紧迫性。

    如果我继续担任学校学生会的干部，那么下个学期，我将在忙于学生会的同时，还要处理我的毕业问题。最后，我只能两全其美。所以这学期我要辞去学生会干部的职务，下学期学生会新干部的招聘工作，交给我自己培养的大二学生，让他们负责学生会的事务。当然，如果他们有什么不明白的，可以随时问我。只要在我能力范围内，我一定会帮他们解决。因为我一直记得我是学校学生会的成员。

    此致，

    致敬！

    辞职者：__

    __月__日，20__

    辞职报告干部职工2

    尊敬的吴主任：

    您好！

    这个时候正式向中心汇报很遗憾如果我提出辞职，可能我还不是正式员工，所以我不需要写这封辞职信。当你看到这封信时，我可能不再在这里工作了。

    来到广告中心已经快两个月了，我开始感觉到中心的气氛就像一个大家庭。虽然有些不愉快，但至少我在这里学到了一些东西。

    在这一个月的工作中，我真的学到了很多。然而，在工作中缺乏成就感总是让我犹豫不决。我开始思考，认真思考。思考的结果连我自己都感到惊讶——也许我不适合做电视剪辑的工作。而来这里工作的目的，就是让自己这段时间有事做，赚点钱，从来没有想过在这里发展。因为一开始我什至不知道如何申请这个工作，是朋友给我提交信息的，所以我就迷迷糊糊的来到了这里。过了几天，我发现现在的情况和我的目的不一样（一个月的工资还不够你扣，当然也不够一个网站的制作成本）。而且，你一开始说的网线口的消息一直没有，开课的事情我也没有听说过。一直觉得没有价值的事情最好不要做，现在看来，这份工作也可以归入这一类。白白浪费了一个多月。我想我应该尝试另一份工作。我也很清楚，这个时候从中央辞职，是对自己和自己的一次考验。该中心正在招聘人员，并且不断推出新项目。也是考虑到中心未来各项项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因为我犯错，我向中心郑重辞职

    。这几天（8月6日-8月7日）我也会把事情做完。至于其他的，就交给其他同事去做吧。

    真的很舍不得离开这个中心，也舍不得离开这些患难与共的同事，以及同事之间的真诚和友情。

    但我还是要决定离开。我恳请中心和领导原谅我的离开。

    预祝中心事业蒸蒸日上！

    辞职人：___

    日期：___

    干部辞职报告及员工 3

    时光荏苒，时光荏苒。每次回首上学期的学习、工作和生活，我的感悟、思想和感受都非常深刻，很多工作和生活的场景至今还记忆犹新。我意识到作为学生干部为同学服务的重要性。日日夜夜和同学们的相处，让我感受到了集体的温暖，也感受到了彼此之间的友谊。深刻的理解。学生领袖的形象是一种无形的力量，一种无声的呼唤。党员是一面旗帜，始终反映一个组织的先进性。通过上学期的学风建设活动，我意识到高年级学生要严格遵守校规纪律。最根本的是每个人都要真正注意自己的思想，把自己的行为付诸实践。作为部长，我要以身作则，发挥先锋模范作用，积极带动大家参加学习竞赛等方面的积极性，遵守学院的日常行为准则。所以上个学期，我在课堂上总是专心听讲，从来没有旷课，也没有无缘无故迟到。我将一如既往地严于律己，在党员培养中发挥先锋模范作用，全心全意为学生服务。

    在党组织生活方面，我积极参加党组织开展的各项活动，认真学习党的理论知识和方针政策，在党的领导下基础理工科学生党支部，我在温州校长认真学习。在大学教育理念大讨论中，讨论了“动员大会的讲话精神”。母亲节快到了，我完成了党组织布置的任务，为学校的女领导和女教师写贺卡，并在母亲节的生活公园里分发了提案。学期末，我积极参加组织组织的新老党员社会活动，与工作伙伴一起负责物品搬运和现场保洁工作。通过在党组织的培训和向其他优秀党员学习的过程，我得到了方方面面的锻炼。在党组织号召党员帮扶困难学生和宿舍组队活动中，我和一个成绩差的学生组队。通过我与他的交流、启蒙和每周两三次的共同学习，他的期末考试成绩全部通过了。在督导他学习的过程中，我也学到了很多，学会了如何做一名优秀的干部。

    在课堂活动方面，我响应学院号召，积极动员学生为我院患病学生捐款，奉献爱心，为他们的救治贡献力量。由于大二的学习任务量大，压力大，在征得学生同意后，我班确定学习专业课程知识的首要任务是专心学习，适度参与学院、学校学生会等部门。补充活动。作为干部，我和其他班委积极组织、策划了各种有意义的班级活动。通过策划活动，锻炼了自己的决策能力；通过组织活动，锻炼了我的组织协调能力；通过与同学和老师的交流，锻炼了我的沟通和口头表达能力——更重要的是，作为一名学生干部增强了我的工作责任感和集体荣誉感。虽然工作会占用更多的学习和休息时间，但只要处理好学习和工作的关系，我觉得还是值得的。

    在长辈辅导方面，我和景耀东继续进行为期一年的长辈辅导活动。由于我现在是大二学生，学习压力很大，所以我把时间花在了弟弟妹妹身上。相对较少。但是，由于这是担任高级辅导组的第二年，我们在这方面积累了一些经验和工作方法，并且有意识地接触了这个班的很多学生，特别是班干部，所以我们开始了工作。比较方便。为真正发挥“导、导、教”的作用，我们先后开展了晚自学督导、走访宿舍、团体日活动等活动，为整个老年人辅导活动贡献力量.

    三程之行必有我师。很高兴能在学生会和大家一起工作和学习，在这次旅行中我学到了很多。但是现在大二，学习很重要，面对严峻的就业形势和父母的强烈要求，我必须努力学习！

    因此，我不能再为同学服务了！在这里，我很遗憾，我在这个时候正式向学生会提交了辞呈。离开这个大家庭，离开这些患难与共的同学，很舍不得，舍不得老师的教诲，舍不得同学们的真诚和友善。也希望学生会在今后的工作中充分发挥优势，扬长避短，祝愿同学们更大发展！

    此致

    致敬

    辞职者：

    日期

    尊敬的董事及董事：

    两位领导您好！

    我要离开公司了，所以我会在这里说对不起，但请批准我的辞职申请。

    作为一个人，很容易清醒和困惑！我曾经想为公司留住优秀的员工；我也想让公司在改革中少走弯路，不至于遭受这么大的损失。为公司尽一份力。这些我都没有做过。心太重，力气不足。

    现在我在公司的生活非常不满意。有工作，更有生活。毕竟我并不孤单，我没有后顾之忧，我还有家人，我还需要支持他们，我不得不辞职离开。

    到现在，连最基本的生活都维持不了。马能跑得快，耕地不如牛！这种自我推荐毫无价值。如果你很敬业怎么办？与其在这里浪费时间，还不如去深造，学习自己喜欢的课程，多学一点实用知识。

    我生性笨拙，什么都学得比别人慢。不管有多难，总有时间去学习。但如果你想作弊，我真的学不会。心也窒息。我经常问自己：为什么我不能像别人一样？反正公司的钱不是白赚的！谁认为钱太多是个问题？

    每个人都说我笨。看别人怎么评价，我心里有个底线：做人，一定要挺起腰来！只是腰挺直，肚子却又饿又扁。我做的事情就像一个士兵。但是当我回头看到自己时，我还不是一个合格的士兵。绝望的三郎去哪儿了？

    人们留下了他们的名字，大雁留下了他们的声音。 我做了什么来告诉你的？ 当我想到它时，什么都没有出现。 我羞愧的头抬不起来。

    两位领导，请不要让我一个人呆着。 我知道领导有很多事情，我作为一个小员工不值得担心。 我会自己离开，不带任何涟漪，因为我一无所有。 影响！

    最后祝公司明天更美好，祝两位领导永远开怀大笑，阖家幸福！

    此致，

    致敬 !

    申请离职人员：协协帮

    X年X月X日

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    学校让教师写辞职报告 篇12

    博士学校教师辞职报告


    尊敬的校领导：


    我谨以此信告知您，我决定辞去我在博士学校的教职。这并非我轻率的决定，而是经过深思熟虑、权衡利弊之后做出的选择。在此，我希望能够详细陈述我辞职的原因，并对过去的教职生涯进行回顾。


    我自幼立志从事教育事业，对于为学生提供知识和指导感到无比的喜悦。因此，我选择了在博士学校担任教职，希望能够通过对年轻学子们的教导，培养出一批优秀的学术人才。事与愿违，我对于教育环境的失望与困惑让我不得不考虑辞职。


    学校管理方面的问题是导致我辞职的主要原因之一。管理层在决策过程中缺乏透明度和公平性，个人意见被忽视，而非学术能力和贡献成为评价标准。这样的环境无法激发教师的积极性和创造力，对于学生的发展也构成了阻碍。


    学生们的学习态度和质量也让我感到失望。虽然我尽我所能为他们提供最好的教育资源，但是他们的学习热情却远不及我所期望的。有些学生缺乏自觉性和主动性，只追求功利化的学习成果，而不愿进行深入的思考和独立的探索。这令我对于教育的意义和价值产生了怀疑。


    除此之外，学术环境的压力也是我考虑辞职的重要因素之一。学术界的竞争激烈，压力巨大。我常常用自己的时间和精力去追求科研成果和学术荣誉，但是这些努力却被各种琐碎的行政任务所繁杂。这种事务性工作的负荷让我很难有足够的时间和心力去专注于教学和研究。


    尽管我辞去了教职，但我对于教育事业的热情仍然存在。我会寻求其他机会，继续为教育事业贡献自己的力量。我相信，学校和学生们都会明白我的离开并非对他们的不负责任，而是对自己职业计划的慎重考虑。我希望学校能够反思教育环境的问题，为教师们创造更好的工作条件，同时激发学生们的潜力和学习动力。


    我要感谢学校在过去的时间里对我的支持和鼓励。我深深珍惜这段在学校的工作经历，并相信这段经历将会对我未来的职业发展有所助益。我将始终怀念在博士学校的点点滴滴，同时希望学校能够在未来的日子里继续追求卓越，培养更多优秀的人才。


    再次感谢您对我的理解和支持。


    祝好！


    敬礼，


    [教师姓名]

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