村小组长述职报告

村小组长述职报告九篇。

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村小组长述职报告 篇1

社区居民小组组长职责

I．大力宣传党的路线方针政策和国家法律法规，向社会传达贯彻落实

基层居委会决策决策党组织，抓好管理、发展、稳定工作。

2.严格执行居民小组组织事务公开制度，对社区所有重大事项实行民主决策

并及时公布相关内容.

三、认真执行社区支部、居民代表大会、居委会的决议和决定。

四、肩负社区公共事务和公益事业，关爱居民，及时帮助居民解决生产生活中的问题

有问题和困难，配合社区做好最低生活保障入户调查。

V.支持党组织和社区建设，配合社区党支部加强对党员的教育和管理

。及时通知党员参加党员的各项党风实践活动。

6.协助维护本群体社会治安，切实加强辖区外籍人员管理，妥善处理本群体存在的不稳定因素和纠纷。

最终，很清楚，情况很清楚，信息很聪明。并及时向居委会报告，积极化解矛盾，维护社会稳定。

七、做好辖区卫生工作，做好定期督导、定期检查，推进和谐社区建设

.

8.及时向社区党组织、居委会反映居民的意见和建议，充分发挥宣传

工作人员助理的作用。

九、加强充电组人员管理，认真做好垃圾环卫费征收工作，按时缴纳环卫费

确保已完全完成征收的费用。

10.认真做好和完成社区党组织和居委会交办的其他工作

。

2014 年 4 月 15 日

村小组长述职报告 篇2

在公司党委的正确指导下，我场3-6月份以开展好持续*员先进性教育活动为重要“抓手”，同时本着“学习工作两不误、两促进”的原则，对基础党建及信访纪检工作进行了狠抓落实。

一、3-6月份重点开展了持续*员先进性教育活动。

按上级党委文件要求，3-6月份重点开展了持续*员先进性第一阶段和第二阶段的学习教育、分析评议活动。

二、狠抓班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。

以开展持续*员先进性教育活动为契机，领导班子带头加强学习，透过党员集中学习、自学、支部中心组学习等多种形式，加大了对党的理论知识的学习力度，并透过组织生活会、民主生活会及多次“一对一”、“一对多”、“多对多”的促膝谈心，使班子成员间误会消除、感情增加、工作促进。

在班子廉政建设方面，支部在三月份对领导班子成员开展了一次别有特色的廉政教育活动，即为每名班子成员送上了一块小小的“廉洁自律警示桌牌”，桌牌资料以中纪委三次全会提出的“4大纪律八项要求”、五次全会提出的“五不许”为中心精神，包含集团公司明令禁止的“五条高压线”等重要资料。

三、调整党小组及党小组长，为落实各项党建工作奠定基矗

原先支部共有3个党小组，去年划分了4个党员职责区，经过一年的工作状况来看，3个党小组和4个党员职责区的工作不太协调，三月份经过支委会研究，决定把原有的3个党小组按党员职责区划分办法同样分成4个党小组，党小组和党员职责区党员一样，有利于党小组在党员职责区内开展工作。

党小组在保先教育活动中发挥了用心作用，在培养入党用心分子的工作中，严把入口关和质量关，目前有3名同志递交了入党申请书，由2个党小组进行考查考验。

四创新党员教育方式，开展“党员保先巡查活动”和“最差党员评议活动”。

在XX年五月前根据农场经济工作和职工安全生产生活需要开展“党员保先巡查活动”，把XX年4-5月份定为“防火防盗禁赌反封建迷信重点巡查月”。此次活动列为党员职责区工作的一项重要考核资料，目的是为了持续党员先进性，充分发挥党员的先锋模范带头作用，真正做到“一名党员就是一面流动的旗帜”，创新党风廉政教育形式，而开展的一项重要的保“鲜”活动。同时期望借此活动，有力的营造出职工安全生产、礼貌生活的和谐环境。

活动期间以党员职责区为单位，每个党员职责区要排好党员巡查值班表，确保每一天都要有一名党员在自己的党员职责区内巡查。党员巡查时应佩戴“党员巡查”红袖套。重点巡查党员干部是否有参与赌博现象、行贿受贿现象，封建迷信现象，各职责区内的安全隐患，调解节日期间职工磨擦事件等等。此项活动的开展具体的体现出了*员的先进性，赢得了广大职工群众的热烈欢迎。

在6月份支部紧密联系农场改革发展稳定工作实际和党员队伍建设现状，坚持各项工作都要创新的原则，重点解决*员在思想上不能深刻认识“开展持续*员先进性教育活动重大好处”、不能自觉的维护党的形象、不能从主观上严格要求自己持续新时期*员先进性等问题，开展了“最差党员评议活动”。

针对*员佩戴党徽不用心、开会学习作风散漫、个人党性分析蜻蜓点水3个问题制定出不同测评表，对党员进行监督测评。三项测评结果中总得分不及格的党员就是第二阶段中“最差党员”，支部同时予以公示，以激励党员，并营造出“正气上升、浊气下沉”的良好氛围。

五、加强思想政治宣传工作，解放职工思想，摒弃“等、靠、要”陈旧观念。

目前宣传工作主要靠场部及各队的场务公开栏，以及各队队长、信访员给职工宣传解释公司形势、工作思路及政策还有场工作重点。支部重点抓了场部及各队场务公开栏的宣传工作，及督促队长、信访员加强宣传。同时支部还制定出了《XX年领导班子联系点制度》，实行领导班子包队职责制，确保班子成员紧密联系职工群众，做职工的贴心人。

六、大力宣传新《信访条例》，促进信访工作新局面。

每月由场信访工作领导小组召集各队信访网员召开信访例会一次，各队信访网员及时上传下达。5月份开始重点宣传新《信访条例》，透过广播、条幅、宣传栏、队长、信访员向职工宣传信访新条例，教育职工正确上访，正确使用自己的权利。4-6月份我场没有发生一齐群众上访事件。

七加强党风廉政教育，纪检工作常抓不懈。

领导班子认真执行党风廉政职责制，5月份进行了自查自纠纠工作。支部把对党员的党风廉政教育工作同持续*员先进性教育活动有机结合起来，增强了党员的党性认识，坚定了廉洁自律、拒腐防变的信心。同时继()续开展了党员身边无事故和党员监察活动。4月16号全场党员对各队进行监察活动，到职工家进行走访，检查安全生产，治安防火，职工吃衣住行问题。掌握职工思想动态，遇到问题能及时给予解决的就地解决，不能就地解决的班子认真研究给予及时答复。

第三季度工作计划：

1、深入开展持续*员先进性第三阶段教育活动。

2、继续开展“党员身边无事故”、“党员先锋岗”、“党员保先巡查”活动，为午收安全生产顺利进行带给保障。

3、申请购置无线广播，加大政策宣传解释力度，加强思想政治工作宣传力度。

4、认真做好第三季度党费收缴工作，入党用心分子考察工作、转入预备阶段工作。

5、保证信访纪检工作正常化。

 

优秀党小组述职报告篇二

20**年，在镇党委、政府的正确领导下，作为我村党建工作第一责任人，在党员和广大村民的共同支持配合下，我村党支部认真贯彻落实镇党委基层党建责任目标要求，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，以开展创先争优活动为契机，以基层组织建设年为主线，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。

一、加强和改进党的建设，狠抓党员干部教育管理，提高党支部执政能力和党员干部思想理论水平。

(一)、我村党支部坚持以创先争优活动为指导，在创新、改进中不断不断增强党支部执政能力。年初，根据我村实际制定了村党支部并进行公开，党员干部制定个人，接受群众监督落实。与党员签订目标责任书。深入开展党员评星定格活动，切实加强党的先进性建设。开展“百姓直评村干部”活动，把村干部履职好坏的评价权利交给党员群众，落实群众的参与权、知情权、民主管理权。通过村干部述职述廉报告，充分认识到自身，促进村干部的作风转变。结合“党员干部下基层”活动，加强组织领导，履行责任。在基层组织建设年活动中，积极组织党员对我村党支部工作进行分类定级、民主评议，根据评议结果制定自查报告，进行整改落实。深入发挥农村党组织作用，加强我村流动党员管理工作，了解党员流动去向。

(二)支部严格按照镇党委的部署，组织全体党员认真开展学习，通过学习，广大党员政治思想觉悟普遍提高，工作积极性充分调动，积极参加组织活动和各类学习活动，能积极拥护本村党政各项工作，坚持每月一次党员干部学习制度，尤其在党的十八大胜利召开以后，增加了集体学习时间。党小组坚持每月一次的分组讨论学习，互帮互助，乐于交流，促进党员党性观念增强。努力形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋和农村远程教育，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术等方面的内容，增长知识，另外还组织党员干部群众参加上级举办十八大精神学习的教育培训1次，解放思想，开拓了党员干部视野。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，我村党支部共有党员42名。在经济建设和社会活动中充分发挥了共产党员先锋模范作用，在群众中树立党组织威望，支部各项工作有序开展并取得较好成绩。

(三)党支部班子成员立足本职，做好工作。村干部明确责任，注重树立集体威信，讲究团队协作精神，坚持原则，敬业自律;能自觉遵守民主集中制下分工原则，围绕镇党委和党支部领导核心，积极开展工作;能认真分析和研究问题，积极寻找解决问题的方法，服从领导指挥，保持政令畅通。一年来，党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风更加朴实，更加深入群众，牢记党的本质和宗旨，走群众路线，力争多为村民办好事实事。20**年为村民硬化巷道26条，极大了方便了出行。同时积极与保险公司联系协调为温棚种植户参加保险，园区参保率达到100%。同时与银行部门沟通为有能力的种植户提供贷款，进一步发展壮大设施农业。

二、党风廉政建设不断加强，勤廉为民呈现良好局面

村党支部高度重视党风廉政建设，把抓好党风廉政建设摆在重要位置，与全村经济工作同部署。组织党员干部学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》，观看廉政教育警示片，发放镇纪委编制的“廉政宣传册”和“廉政行为规范”，使党员干部在思想上不断提高廉政意识。在支部发展和壮大村集体经济工作中，成立了村监会，实行了“四权治理”管理模式，确保了各项政策的公正、公开、公平。年初，按照镇党委政府的工作安排，我村积极推行三务公开，以党务公开引领政务公开，以政务公开促进财务公开，制定了各种宣传公开方式，确保了群众的知情权、监督权、参与权。

通过勤廉为民工程的开展，有力的促进了我村经济社会各项事业的发展，村干部与党员勤廉为民的意识不断增强，密切了干群关系，使全村呈现出了良好的发展局面，为实现社会主义新农村建设目标迈出了坚实的一步。

三、认真开展新农村建设，加强精神文明建设，不断提高居民素质

我村以构建和谐社会为目标，积极倡导良好的村风民风，通过开展城乡环境整治工作，提高村民爱护环境的意识，举办远程教育、发放资料等，对居民开展精神文明教育。认真开展十文明户的评选活动，组织开展“送温暖”活动。通过组织村民参加各种不同层次、不同形式的文化活动，极大地丰富了群众的文化生活，满足了人民群众日益增长的文化生活需求，展现了良好的精神文明风貌。

一年来，本人带领全村党员干部群众认真完成了上级交办的各项工作任务，保证了我村党建工作及经济社会事业全面、健康、有序的发展。但我们也清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处，主要是部分干部缺乏政治学习，面对新形势工作经验不足，创新能力有待提高;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。

村小组长述职报告 篇3

振兴小组长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是振兴小组的组长，今天非常荣幸能够向大家汇报一下我担任组长期间的工作情况和成果。在过去的一年里，我带领团队全力以赴，积极推进各项工作，取得了一些重要的成绩。以下是我的述职报告。

我要向大家汇报的是我们小组在推进项目方面所取得的成果。我们小组的主要任务是通过创新和发展，为公司带来新的增长点。在我担任组长期间，我注重鼓励团队成员提出创新点子，并组织大家进行讨论和研究。经过反复的思考和排查，我们确定了几个有潜力的项目，并进行了深度分析和评估。最终，我们成功推出了两个新产品，并在市场上取得了不错的反响。这些产品不仅在销量上取得了良好的成绩，而且也为公司带来了可观的利润。

我要介绍的是我们小组在改善工作流程方面所做的工作。为了提高工作效率和质量，我带领团队对工作流程进行了全面的梳理和优化。我们发现，在一些环节中存在着不必要的重复劳动和信息流转不畅的问题。通过团队的共同努力，我们对这些问题进行了解决，优化了工作流程，使工作效率得到了显著提升。我们还引入了一些新的工具和技术，帮助团队成员更好地协同合作和信息共享，进一步提高了工作效率和质量。

我要向大家介绍的是我们小组在团队建设方面所做的努力。一个团队的凝聚力和战斗力对于项目的成功非常重要。在我担任组长期间，我积极组织团队成员进行各种形式的团队活动，增进彼此之间的了解和信任。我们还定期召开团队例会，分享工作经验和成果，汇报工作进展和问题，帮助大家共同解决困难。通过这些努力，我们团队的凝聚力得到了进一步的加强，成员之间的合作意识也得到了提升，为项目的推进提供了坚实的支持。

我要向大家汇报的是我个人在担任组长期间的学习和成长。作为一个组长，我意识到自己在领导能力和沟通能力方面还存在一些不足。我主动参加了各种培训和学习活动，提升自己的能力。通过学习，我了解到领导者应具备的一些重要品质和技能，如团队管理、决策能力和问题解决能力等。我也不断反思和改进自己的工作方法和风格，努力提高自己在团队中的影响力和效能。

以上就是我在担任振兴小组组长期间的工作情况和成果的汇报。我要感谢团队成员的支持和合作，没有你们的努力和贡献，我无法取得如此成绩。同时，我也要感谢领导对我们小组工作的关心和支持，是您的指导让我们有了进一步的发展和壮大的机会。我相信在未来的工作中，我们小组将继续保持团结奋进的精神，取得更加显著的成绩。

小编感谢您的阅读！

村小组长述职报告 篇4

村小组长述职报告

一、工作背景及职责

作为村小组长，我的工作背景是在一个充满希望和挑战的农村社区。这个社区有着许多优秀的农民和潜力无限的农业资源，但也存在着生活条件落后、基础设施不完善等问题。作为村小组长，我肩负着组织和协调工作，促进社区发展的使命。

在职责方面，我负责领导和管理小组的日常工作，统筹规划小组的发展方向，促进小组内部的合作与沟通。同时，我还要时刻关注村民的需求和问题，并积极为他们解决困难，提供帮助。

二、工作目标与计划

为了实现社区的可持续发展，我制定了以下工作目标与计划：

1.改善基础设施：将资金和资源引入社区，改善道路、供水、电力等基础设施，提升社区居民的生活质量。

2.发展农业产业：结合社区的农业资源和市场需求，推动农业产业化发展，提高农民的收入水平。

3.促进教育发展：加强对教育的重视，引进优质教育资源，改善学校的办学条件，提升村民的文化素质。

4.加强环境保护：推动环境保护工作，宣传环保理念，组织村民参与环保活动，建设美丽乡村。

5.增加就业机会：积极引进企业和项目，增加就业机会，吸引年轻人留在社区发展，推动农民转型就业。

三、工作进展及成果

在过去一年中，我致力于推动社区的发展，取得了一些成果：

1.基础设施改善：通过申请拨款，修建了几条道路，改善了农民的出行条件。同时，与供水公司合作，解决了供水问题，村民的用水质量得到了提升。

2.农业产业发展：组织农民成立合作社，引进新的农业技术和品种，提高了农产品的质量和产量。与超市合作，开展农产品直销，提高了农民的收入。

3.教育逐步改善：争取到一笔教育投资，为学校购置了一些教育设备和图书，改善了学校的教学环境。组织一些志愿者开展义务助教活动，提升了学生的学习水平。

4.环保工作取得进展：组织了一次环保宣传活动，邀请专家进行讲座，向村民宣传环保知识和技巧。同时，鼓励居民分类垃圾处理，提高了环境卫生水平。

5.就业机会增加：引进一家工业企业，为村民提供了就业机会。与当地职业培训机构合作，为农民提供职业培训，提升就业竞争力。

四、困难与挑战

在工作中，我也面临了一些困难和挑战：

1.经费不足：由于社区财政困难，资金的筹措是一个挑战。我通过与相关部门沟通，争取到一些资金支持，但仍然需要进一步解决财政问题。

2.村民意识不足：由于长期的贫困生活，部分村民对发展缺乏信心和动力。我通过走访和座谈会等形式，向村民解释工作进展和成果，提高他们的发展意识。

3.人力资源不足：由于人手有限，我需要同时处理多个问题和任务。我通过与相关部门和社区居民合作，争取到一些志愿者和资源支持，提高工作效率。

五、工作展望与未来计划

在未来，我将继续努力，为社区的可持续发展做出更多贡献：

1.发展产业：积极引进更多的企业和项目，提供更多的就业机会。同时，加强农产品加工，扩大农业产业规模，提高农民收入。

2.改善教育条件：争取更多的教育资源，改善学校条件，提高教育质量。鼓励优秀学生继续深造，增加村民的文化素质。

3.加强环境保护：开展更多的环保宣传活动，提高村民的环保意识。推动垃圾分类处理工作，建设美丽乡村。

4.引进更多扶贫项目：争取国家和社会的资金支持，实施更多的扶贫项目，帮助贫困户脱贫致富。

六、总结

作为村小组长，在过去一年中，我兢兢业业，努力为社区的发展做出了一些贡献。尽管面临一些困难与挑战，但我仍然充满信心地展望未来。我将继续团结村民，争取更多的支持和资源，为社区的可持续发展做出更大的贡献。相信在我们的共同努力下，社区将变得更加美丽和富裕！

村小组长述职报告 篇5

尊敬的各位领导、同志们：

我在连队担任出纳兼保管工作，工作繁忙、琐碎，但丝毫没有削弱我对工作的热情。回顾一年来的工作，本人在社区党的正确领导下，在连队党支部力支持下，较好地完成了各项工作。今天按照社区党的按排，我就自己任出纳兼保管业务以来的工作、学习和思想情况向党和职工代表汇报如下：

一、加强学习，提高自身素质

我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重。为了不辜负领导的重托和职工的信任，更好的履行好职务，就必须不断的`学习。因此，在这一年里，我积极参与连队党支部举办的学习班和开展的学习课程。参加了连队党支部开展的“创先争优”活动，并结合自身工作实际每月作出了公开承诺。通过自身的积极努力，扎实工作。同时在领导和同事的支持助下，承诺基本完成。通过各种学习，自己无论在思想上，还是业务水平方面，都有了较的提高。工作中，能够认真执行有关的财务管理规定。同时不断加强思想道德修养，在各种利益面前能够把握自己，不拿原则作交易。

二、严谨、细致地搞好保管工作

在财务工作中，我能够遵守职业道德，做到敬业爱岗，并认真领会和学习新的会计法，以会计法做为工作的准则，认真履行保管岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。真正做到材料入库有验收;保管物品有条理;发出材料有手续。每次验收材料时，按发票详细核对规格、型号、数量及时填写入库凭证，签字后交会计入账。对协调农资及时办理转账手续，以免漏支，日清月结。当库存农资低于储备量时，及时向连队领导映。同时保持库内卫生清洁，农资码放整齐、集中，使农资不变质，不短缺，保持原有的使用价值。以利于生产的需要。工作上塌实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成工作。

三、做好管家，重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理，即是缓解资金供需矛盾。也是发展农场事业的需要。日常工作主要包括：葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及连队公共费用。根据业务顺序，逐笔登记现金日记账，每天业务结束后，认真填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结。同时，对到帐资金及时上缴到社区财务办。对每一笔支出严格把关，发现不和理的开支敢于斗争和碰硬。

四、存在的不足和问题

由于经验不足，工作中还存在一些问题，例如：工作效率不高，服务意识不强等问题。今后要不断学习，进一步明确思想，提高认识，增强服务的意识。在工作上，更加严谨、细致，讲效率，讲质量，积极努力，出色地完成各项工作。

以上是我一年以来的工作情况汇报，如有不足，敬请批评指正。

村小组长述职报告 篇6

尊敬的各领导：

你们好！

紧张的2010年的夏修工作已结束，过去的工作紧张而又充实，在工作中虑心的向老职工们学习请教，以丰富自己的经验。自己的业务水平逐年有所提高，业务水平提高的同时也注重管理水平的提高，在任XXX（单位名称及职务）期间对各项管理工作亲自上手逐一细化，按照段下达的管理目标对标细化从上而下严抓管理，车间和工区的管理更上了一个台阶，尤其是技术管理提升一大节，设备质量平稳提高。但工作中也有一些不足，下面我对过去的工作，和2011年的工作重点向领导汇报。

首先总结以前工作：

1、重视加强政治理论学习的情况。加强政治理论学习，是坚定理想信念，与党中央保持一致的重要前提，是保持奋发图强和与时俱进精神状态的动力源泉。我始终以“三个代表”为指导思想以创建和谐社会为目标做为自己工作的动力，与党的思想路线统一，认真学习部领导讲话精神，严格落实“高标准、讲科学、不懈怡”的工作方针，在工作中时刻以一名党员的身份严格要求自己。

2、团结协作，共同提高。在工作中经常深入工区与职工及工、班

长一起到现场投入生产一线了解工区存在的问题，发现问题共同探计，对设备问题进行分析，交流整治方案从中找出最合理的解决方案，提高设备质量。协助XXX（直接领导职务，例如：主任、副主任）完成各项管理工作，在工作中注重全面人才的锻炼，帮助他人完成分管工作，做到缺人不漏活，使车间整体工作不落后。工作中车间干部互相配合，交流工作方法与经验，做到共同提高。

3、工作精细。我对工作一丝不苟，做到精益求精。在我担任XXX（单位名称及职务）以来每年施工都较多，如换轨、大机、调整轨缝、调整道岔框架几何尺寸等施工，每一项施工我都认真对待，每项施工都认真复核，在我担任XXX（职务）以来管内共来过三次大机，每一次都是我亲自组织前期技术资料调查整理并交底，带领导职工现场测量曲线，认真计算并进行现场标记，再如管内组织的换轨施工，从配轨到调轨运输，我都认真负责的完成每一个环节的工作，仅去年就换轨300余根，正因为我对工作认真精细，我参与的施工都顺利安全的完成，做到了安全控制，数据准确。

4、开拓创新、永于进取。在工作中，认真向老同志学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的知识。积极参与到改善设备质量当中去，工作中细心观察，研究病害形成原因，从根本上预防病害，在一次跟班焊补作业时，发现接头病害较多，分析原因是钢轨低头是造成其它病害的直接原因，由于段就一个重点焊补队，要想根治较多的钢轨低头根本忙不过来，于是建议成立焊补队，从今年成立焊补队以来，钢轨低头明显减少，钢轨病害少了，接头其它病害自然减少，大大改善

了设备质量，也减少了更换钢轨的数量，自然就减少了运输成本的投入。在段每年都在进行成本压缩的形势下，更要求我们要不断创新以适应铁路现代化发展的趋势。

以上是对我工作的简短总结，2010年工作安全方面较稳定但我在工作中还有很多不足，如对内业管理不够重视，光重视外业，对管理认识不上去，有时存在好人主义，存在了安全隐患。在以后的工作中要加强改正。

其次对2011年工作设想：

1、认真学习刘部长及各位领导讲话，以此思想为指导，抓好“防三折”工作，全面开展2011年工作，多深入工区解决实际问题，了解职工思想倾向，和各工区存在的问题，为职工向车间反映问题。帮助解决各工区存在的设备问题。

2、专项攻关。对各工区重点设备病害设备，调查分析存在的原因，挖掘问题根源，了解工区现况，为其制定切实有效的根制措施。从根本上解决掉病害设备。从而提高全车间的设备质量保证安全。如今年冬季重点抓好轨距和轨距变化率调整工作，对磨耗较大的曲线进行换轨处理。来年春季重点是补充碎石，为大机做好准备工作。

3、指导工区生产，逐步提高设备质量。充分利用检控工区的数据，每月下达生产任务时依据静态评定，每周要对超临修处所及时安排整修，做到合理安排，有效指导生产，逐步改善设备质量。

4、不断学习业务知识，提高自身素质。我管内设备管辖长、种类较多，如道岔型号较多，我要多学习新型道岔的养护与维修，充实自己

的头脑，适应指导工区生产的需要，近一步学习无缝线路知识，用理论指导工区。

以上是我的工作总结及2011年的工作设想，我要积极完善过去一年工作中的不足之处，在未来的一年中勤勤恳恳，团结协作，使XXX（单位全称）整体工作上一台阶。

村小组长述职报告 篇7

大家好，自来到咱们医院到现在已经10个年头了。这些年里，从当时一个脾气浮躁涉事不深的小孩子，到今天成为科室的排头兵，主力队员，中间经历了很多，我的每一步成长都与各位领导和同事的帮助是分不开的。在院领导、科主任护士长的正确领导和关怀下，在科室全体同事的密切配合和支持下，我将医院提出的“以患者为中心，以质量为核心，全心全意为群众服务”的宗旨作为自己工作的指南，本着“患者至上”的临床服务理念，结合医院主题建院年的工作目标，始终以饱满的工作激情和忘我的工作态度，立足所热爱的护理工作，履行一名护理人员的职责，发挥模范带头作用，在不断实践中提升自己的人生价值，成为了一名合格的护理人员2013年我成为了一名护理小组长，这个角色和责任让我更加严于利己。现将这些年来的工作总结如下：

一.严于律己，在思想道德方面，同党中央保持高度一致，积极参加医院里组织的各项活动，在为人上、胸怀胆荡、公道正派、与人为善、不搞小动作，在工作作风中，能吃苦耐劳、认真负责、别人不愿做的事我做、要求别人做到的事，自己首先做到，从不与人争利。正是因为具备这些优点，经党组织介绍于2015年成为中共党员，现为病房党支部的一名委员。

二.强化科室制度化管理，严抓护理服务质量，确保医疗安全，助理学科建设。

近几年来，协助护士长带领科室护理团队认真落实医院的各项规章制度，秉持“提高护理质量，确保医疗安全”的护理核心；明确护理工作制度，严格各级护理人员岗位职责，坚持日常查对制度，要求床头交接班、医嘱班班查对，操作三查七对；重视对新护士的护理行为规范及护理知识、技术操作考核；强化重点患者的管理，完善落实了各种危险因素评估表，使护理操作更直观，简易。这些举措在一定程度上减少了护理差错的发生。科室护理质量不断提高，为患者提供了优质、安全、有序的护理服务。

三.服务贴心，科室实施“感动服务”，“优质服务”营造温馨病房。

在院领导及护理部主任的带领下，更加发奋地做好自己的本职工作，用心配合并协助病区护士长做好管理工作，严格把握护理质量和医疗安全关，减少医疗纠纷和差错的发生，当好护士长的好帮手。

村小组长述职报告 篇8

振兴小组长述职报告

尊敬的领导及全体成员：

大家好！我是振兴小组的组长，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们小组在过去一段时间的工作情况。

我要介绍一下我们振兴小组的成员情况。我们小组共有10名成员，在各自的领域都有着丰富的经验和专业知识。其中包括3名市场营销专家，2名产品研发专家，2名财务专家，2名人力资源专家，以及我自己在组织和协调方面的经验。这个多元化的小组构成为我们的工作提供了深入而广泛的专业支持。

在过去的一段时间里，我们小组主要围绕振兴企业发展的问题展开了深入的调研和分析。我们重点关注了市场发展趋势、产品竞争力、人力资源的合理配置以及财务状况等方面。通过对行业内相关数据的搜集和分析，我们制定了一系列针对性的振兴方案，并提出了一些建议。

在市场营销方面，我们小组发现了当前市场需求的变化趋势，特别是消费者对可持续发展和环保产品的需求日益增长。因此，我们建议企业加大对绿色产品的研发和推广力度，以满足消费者的需求。同时，我们也提出了一些创新的市场营销策略，如线上线下结合的全渠道推广模式，以及与重要合作伙伴的战略合作，以提升市场份额和竞争力。

在产品研发方面，我们小组发现当前产品的创新力不足，竞争力无法与同行业企业相比。因此，我们建议企业关注研发团队的建设，提供更多资源和技术支持，鼓励团队进行创新研究。我们也建议企业加强与高校和科研机构的合作，以吸引更多高水平的人才加入研发团队，提升产品的科技含量和品质。

在人力资源方面，我们小组发现企业目前在人才引进、培养和激励方面存在一些问题。因此，我们建议企业加大对人才引进的力度，提高薪酬福利待遇，提供更多的培训和发展机会，以留住优秀的人才。同时，我们也建议企业建立健全的绩效考核制度，激励员工的积极性和创造力。

在财务方面，我们小组发现企业的资金周转存在困难，并且财务状况不够透明。因此，我们建议企业加强财务管理，提高资金利用效率，优化资金结构。同时，我们也建议企业建立健全的财务报告和审计制度，保证财务状况的准确和可靠。

以上就是我们振兴小组在过去一段时间的工作情况和提出的一些建议。我们将按照提出的方案和计划，继续努力推进工作，为企业的振兴贡献力量。我希望能够得到大家的支持和协作，共同努力实现企业的振兴与发展。

小编感谢您的阅读！

村小组长述职报告 篇9

女工小组长述职报告

尊敬的领导们，各位同事们：

大家好！我是女工小组长，今天我非常荣幸地向大家做一份述职报告。在过去的一年里，我和我的团队成员通力合作，努力工作，取得了一定的成绩，同时也面临了一些挑战。首先，我将向大家汇报我们的工作情况，接着分析遇到的问题，并提出未来的发展方向和改进措施。

一、工作情况总述

女工小组是由五名成员组成的，我们的工作主要负责厂区内的织物检验和采购准备工作。过去一年里，我们共完成了XX批次的织物检验工作，其中合格率达到了99%以上，优秀率达到了90%以上。在采购准备方面，我们及时准确地完成了商家信息的收集和对比，为公司节约了许多成本。我们还积极参加了多项技能培训，提升了大家的专业素养和工作效率。

二、遇到的问题分析

尽管我们在工作中取得了不错的成绩，但也面临了一些问题。首先是工作量的增加，由于公司订单的增多和生产任务的加重，我们的工作压力也相应增大。有时候需要加班加点来保证工作进度，这使得团队成员们面临着身心疲惫的困扰。其次是沟通不畅的情况，我们团队中的一些成员来自不同的地方，口音和方言的差异给工作带来了一些障碍。还有就是技术更新的问题，尽管我们积极参加培训，但仍然有一些新的检测方法和设备我们掌握得不够熟练。

三、未来发展方向和改进措施

为了更好地应对问题和挑战，我们制定了以下改进措施和未来发展方向：

1. 加强团队管理：我将加强对团队的管理，确保任务的合理分配和工作进度的掌控。同时，关注团队成员的身心健康，合理安排工作时间和休息间隔，保证大家的工作积极性和生产效率。

2. 加强沟通与协作：我们将定期组织团队沟通会议，加强成员之间的交流与协作，解决沟通不畅的问题。在工作中，我们也会多加询问，并尝试不同的沟通方式，以确保工作效果的最大化。

3. 提高技术水平：我们将定期组织技能培训，确保团队成员始终掌握最新的织物检验方法和操作技巧。同时，加强对设备的了解和使用，提高团队在新设备上的熟练程度。

4. 增强团队凝聚力：我们将组织各类团队建设活动和知识分享会，加强团队成员的彼此了解与熟悉，增进团队凝聚力和向心力。

总结：过去一年，女工小组取得了一定的成绩，但也面临了一些困难和挑战。在未来，我们将加强团队管理，加强沟通与协作，提高技术水平，增强团队凝聚力，以期能够更好地完成工作任务，为公司的发展贡献更大的力量。

谢谢大家！