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    发表时间:2024-03-05

    最新检讨书(实用9篇)。

    在这里我向大家推荐一篇关于“检讨书”的文章,摆渡人之间请务必收藏此文。当我们有意或无意犯错的时候,我们每个人肯定都有过犯错的情况,如果是严重的犯错行为,写检讨书只是手段之一。

    检讨书 篇1

    检讨书批改是现代教育的一个重要环节,通过检讨书批改可以帮助学生总结自己的学习经验,发现自己的不足之处,从而更好地提高自己的学习成绩。在教学中,老师通常会要求学生写检讨书,然后对学生的检讨书进行批改。下面我将详细地介绍一下检讨书批改的过程和意义。

    检讨书批改是一项非常耗时和费力的工作。老师需要仔细阅读每一篇学生的检讨书,了解学生在学习过程中遇到的困难和问题,然后给予合适的建议和指导。对于一些较为简单的问题,老师可以直接在检讨书上做出批注;而对于一些较为复杂的问题,老师可能需要和学生进行面对面的交流,帮助学生更好地理解和解决问题。老师需要耐心和细心地对学生的检讨书进行批改,以确保每一个学生都能够受益。

    检讨书批改对于学生的学习至关重要。通过检讨书批改,学生可以对自己的学习情况进行深入分析,找出自己的不足之处,制定更科学的学习计划,进而提高学习效果。而对于老师来说,通过检讨书批改可以更好地了解学生的学习状况,及时发现和解决学生的问题,帮助学生在学习上取得更好的成绩。

    检讨书批改也是一种教育方式。在批改学生的检讨书过程中,老师可以向学生传授一些学习方法和技巧,帮助学生更好地掌握知识,提高学习效率。同时,老师还可以通过检讨书批改来引导学生树立正确的学习态度和价值观,培养学生的自我反思和自我管理能力,让学生在学习中养成良好的习惯和思维方式。

    小编认为,检讨书批改是一项非常重要的工作,它不仅可以帮助学生提高学习成绩,更可以促进学生的全面发展。我们应该重视检讨书批改,让它成为学生学习的有力工具,为学生的成长和发展提供有力的支持。希望每位老师都能够认真对待检讨书批改工作,让学生在学习中收获更多的成长和进步。

    检讨书 篇2

    离岗检讨书

    离岗检讨书是一份必要的文件,它记录了一个人在工作期间所犯的错误和失职,并进行深入反思和总结。通过撰写这篇文章,我想详细、具体且生动地描述我最近在工作中所犯的错误,并承诺改正这些错误,以便未来能够成为一名更好的员工。

    我意识到自己在时间管理方面有很大的不足。我常常在完成任务时拖延,导致工作无法按时完成。这不仅给我的同事带来了困扰,也给整个团队带来了额外的压力。我意识到,有效的时间管理是成为一名出色员工的关键。为了改变这种状况,我会制定合理的工作计划,将任务分配到合理的时间段内,严格按照计划执行,尽可能减少拖延行为的发生。

    我还发现自己在沟通方面存在问题。我常常在解决问题时缺乏耐心,很快就会表现出不耐烦的情绪。这给我与同事间的合作关系带来了负面影响,并降低了工作效率。为了改善这一情况,我将学会更好地倾听和理解别人的观点,注重沟通的有效性而非速度。我将保持耐心和友好,建立良好的合作关系,并为解决问题寻找更加全面的方案。

    我必须承认我在处理压力时经常陷入情绪化的状态。当工作压力增大时,我有时会失去控制,表现出焦虑、恼怒或悲观的情绪。这不仅对自己的身心健康构成了威胁,也阻碍了团队的协作和工作的顺利进行。为了改善这一情况,我打算学会更好地管理情绪。我会利用放松技巧,如深呼吸和冥想,来缓解压力,并寻找更多有效的方式来处理工作中的挑战。

    我还意识到我在团队合作方面有待提升。有时,我过分关注个人利益,而忽视了整个团队的目标和利益。这对合作关系和团队凝聚力造成了负面影响。为了改进这个问题,我将更加注重团队合作和协调。我会积极参与团队活动,分享自己的经验和知识,主动提供帮助,并在团队目标和个人目标之间寻求平衡。

    小编认为,通过对我在工作中所犯的错误进行详细的反思和总结,我意识到我在时间管理、沟通、情绪管理和团队合作方面存在很多问题。我深感内疚和愧疚,但也没有退缩的打算。相反,我会努力改正这些错误,重新审视和调整自己的工作态度和行为,以便未来成为一名更好的员工。我相信,只有坦诚面对自己的错误并踏实改进,我才能够取得真正的进步。

    检讨书 篇3

    尊敬的领导:

    您好!

    关于我本次未请假二无故不来上班的大事,在此我表示深深的愧歉之意,主要还是由于我的愧疚和歉意,通过这次深刻的教训和反省,让我明白了:错误必需勇于担当,才能防患于未然。

    作为一名企事业正式员工,这也是我踏入社会的第一站,更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地,而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前,却是由于家里人人之间的`琐事和冲突而选择旷工这一蠢事,并且还没在第一时间通过任一方式申请补假,贸然的不来上班,这是严峻地违反劳动组织纪律,严峻的犯错误。

    此时此刻,我的脑海里充斥着愧疚,悔不当时的一念成魔,家里的纷纷扰扰不应当成为我犯错的致命缘由,我彻彻底底醒悟,并深刻的熟悉到我的错误,这样的行为是对领导的不尊敬,是对劳动组织的无视,是对自己工作岗位的不负责,更是对自己、前途和人生抱负的不负责。对于此次的旷工,我身为一名职工在没有事先就旷工的确是一项重大过错,今后我承诺不再犯此类错误,即使有天大的缘由也应当提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作,遵守劳动纪律:无法规不成方圆!

    至上这份深刻的检查,盼望争得您的谅解!

    检讨人:xxx

    20xx年xx月xx日

    检讨书 篇4

    台长检讨书

    近来,公司发生了一系列的问题和失误,给的员工和合作伙伴带来了很多的困扰和遗憾。作为这个公司的台长,我深感责任重大,需要对此事进行深刻检讨,并向大家表达我真挚的歉意。

    我要反思的是在领导层上的失误。作为台长,我应该坚守公司的核心价值观,始终以诚信和负责任的态度对待每一笔业务和每一个项目。由于疏忽和疲于应付其他事务,我对一些重要的业务决策没有给予足够的重视和分析。这导致了一些不负责任的行为和决策的出现,给公司的声誉和业务发展带来了很大的损害。对于这些失误,我深感愧疚,也深刻认识到自己在领导层上的责任和不足。

    我要反思的是对员工的管理和激励。在公司内部,一些员工产生了不满和不和谐的情绪。他们觉得自己的努力得不到认可和回报,导致团队合作的凝聚力下降。作为台长,我没有做到及时关注员工的心声和需求,没有给他们足够的支持和激励。这是我对公司组织管理的大大失职。我深切地意识到,公司的成功离不开每一个员工的努力,我将更加注重和珍惜员工的贡献,积极为他们创造更好的工作环境和发展机会。

    我要检讨的是对于合作伙伴的处理。在业务合作中,应该以真诚和信任为基础,维护好和合作伙伴的良好关系。在过去的一段时间里,我在处理一些合作事务中出现了错误的决策和态度。这给合作伙伴带来了很多的困扰和不满。我对此感到十分抱歉,我将采取积极主动的措施,与合作伙伴进行沟通和补偿,并倾听他们的意见和建议,用真诚和诚意重建的合作关系。

    我要明确向全体员工和合作伙伴表示我最真诚的歉意。我深知自己的不足和错误,我将坦诚面对,并积极采取行动来纠正和改善。我希望通过这次检讨,能够得到大家的原谅和支持。我将倾听大家的声音和建议,更加注重公司的管理和发展,并不断提高自己的领导水平和责任心,让公司走上更加良好的轨道。

    在未来的工作中,我将以更加严谨和负责任的态度,带领公司向更高的目标迈进。我深信,通过大家的共同努力和支持,一定能够克服困难,重塑公司的形象,实现更加辉煌的发展。

    再次向大家表达我的诚挚歉意,也希望大家给予我改过自新的机会。

    台长 敬上

    检讨书 篇5

    玩牌检讨书

    尊敬的老师:

    您好!我是您班级里的一名学生,我写这篇检讨书是为了反思并总结我最近对玩牌的不良行为。我深感自己的错误,并诚挚地向您和全体老师以及同学们道歉。

    起初,我对玩牌还抱有很多好奇和无知。喜欢观看各种玩牌视频,我被那些娴熟的技巧、刺激的氛围以及炫酷的牌技深深吸引。于是,我开始在课间和课后偷偷地玩起扑克牌游戏。刚开始时,我觉得这只是一种娱乐方式,没有想到它会对我产生如此巨大的影响。

    玩牌的过程中,我不仅耗费了大量的时间和精力,更丧失了学习的动力和专注力。我开始经常熬夜玩牌,因为第二天上课的时候感到疲倦和困倦,我无法集中注意力听老师的讲解,思维不再敏捷。我错过了许多珍贵的学习机会,我的成绩也随之下降了。这段时间,我非常后悔自己的错误选择,并且深刻地意识到自己对玩牌的沉迷带来了不可挽回的后果。

    我还在玩牌时遇到了另一个严重的问题,那就是赌博。在玩牌的过程中,我逐渐失去了对金钱的敬畏之心,只关注于押注和输赢。我开始拥有一种不负责任的赌博态度,希望通过玩牌来追求一夜暴富的梦想。这种不健康的心态只会导致巨大的负面影响,不仅浪费了我的零花钱,还让我的家庭产生了困扰。我开始指责自己的父母没有给我足够的零花钱,甚至从他们的钱包里偷取了一些钱来满足自己的需求。这样的行为既违法又道德败坏,我诚挚地为此向我的父母道歉,并向他们保证,我已经从这一错误中认识到了自己的做错。

    小编认为,我深刻认识到自己在玩牌方面的错误行为给自己和他人带来的伤害。我诚心承诺,我会以积极的态度去改正我的错误,重新回到正轨上。从现在开始,我将完全远离玩牌和赌博,为自己设立明确的学习目标,充分利用课堂时间去专心听讲和学习。我会把更多的时间和精力投入到自我提升和学术上,争取取得更好的成绩。我将积极参加学校的各项活动,积极与同学交流,增进友谊和健康的娱乐方式。

    我再次向您和全体老师以及同学们诚挚地道歉。请您给我一次改正错误的机会,相信我将以优秀的表现来弥补我的过失。

    谢谢您的指导和关怀!

    学生:XXX

    检讨书 篇6

    上班睡觉检讨书范文

    尊敬的王主任:

    您好,我怀着深深愧疚的心情向您递交我这份检讨,严肃反省我在值夜班期间玩忽职守、偷懒睡觉的错误行为。此刻,我对自己的偷懒睡觉的行为以及可以因我玩忽职守可能带来的严重隐患,对您表示深深的抱歉。

    深刻检讨我错误的发生原因:因为我最近新调岗到夜班工作,身体各方面机能都未能够完全适应夜班工作需要,白天没有睡足,导致夜班困意难断,一直在用冷水冲脸也不顶用,时常打瞌睡。加之我的个人生活方面也存在困难,与女朋友最近发生争吵,闹着要分手。在这样种种不良因素的折磨下,造成了我此次值夜班睡觉的错误。

    错误的发生,充分说明我的工作安全意识与工作责任心的严重不足,身为公司值班室的一员,本职工作就是要在值班起来打气十二分精神,认真盯着监控画面,确保公司任何通道、场所的实时安全。所在,值夜班是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说监控值班期间打瞌睡,一旦发生问题,后果不堪设想。

    针对我的错误,我决心采取以下措施进行改正:1、针对我觉悟方面的不足,我必须认真、深刻做出反省与保证,今后势必认真职守。2、处理好个人生活问题,生活归生活,绝不能对工作产生影响。3、尽快让自己适应夜班,从根本上杜绝夜班打瞌睡现象。

    此致 尊敬的xx:

    昨天,在工作时,我不仅没有认真做自己应该做的工作,却在睡觉,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

    通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些

    1 / 2

    年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

    发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

    尊敬的领导:

    20xx年07。26、晚。本人在工作期间睡觉,今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书,向您表示我对昨晚上班期间睡觉的这种不良行为的深刻认识以和不再偷懒睡觉。

    早在我踏上工作岗位之初,领导就三申请五令,一再强调全体维护员不得在上班期间睡觉,但是我还是犯了错误。虽然我知道这种行为也是不对的,但是我还是做了,所以我觉得有必要而且也是应该向领导做出书这份面检讨,让自己深深的反省一下自己的错误。事情发生到今天这个地步,我应该感到抱歉,我认识到上班睡觉的严重性,我有责任也有错,作为一名维护员,我不逃避责任。如果有什么要我承担的,我愿意承担我所犯下的错误所带来的后果。

    最后再次表明自己的决心,明确对事件的态度。恳请领导原谅我犯下的错误,能再给我一次机会,让我兢兢业业、用心认真的做好本职工作…

    2 / 2

    检讨书 篇7

    尊敬的xx:

    您好!

    我是xx。在最近的学习过程中,我发现自己存在一些问题。我深刻地意识到这一点,并且特别不满意自己在默写方面作弊的行为,这不是我想要看到的结果。作为一名学生,我应该拥有正确的态度。这次的默写我感觉表现得非常糟糕,主要原因是我没有做好充分的准备,也需要认真反省自己,尤其是我的态度,这是我深有体会的。我还需要反省自己默写单词的能力。

    今天发生的事情让我感觉很不好,我需要反思自己的表现。之前我在英语学习方面一直比较薄弱,我没有付出足够的努力,这让我感到很焦虑。最近一次的模拟考试,我表现的也很糟糕,成绩靠后,这让我觉得非常吃力。我非常深刻地体会到这一点。我还要努力改善自己的状态,牢记自己的职责,尽自己最大努力学习。这次实习中,我表现得有些欺骗自己的行为,非常吃力。这不是我想看到的结果,我需要认真反思细节,维持积极的态度,努力学习。

    我承认这次默写单词时我作弊了,这令我非常难受。这又不是我想看到的结果,我需要认真检讨自己。今后,我会更好地判断事情的对错,履行我的学生职责。我深刻体会到了自己默写单词的不足,希望自己能够有所改善。我也感到非常愧疚,我让您失望了。这对我来说是一个教训,再也不会出现这样的事情。我会深入思考自己的不足之处,并且必定会取得更好的进步。谢谢您的谅解。

    我深刻地认识到自己的不足,并从中获得了很多帮助。我希望养成良好的学习习惯,始终坚持自己的工作职责。之前的行为让我感到非常不满意,现在我需要做出更好的决策,并承受一定的压力。我承诺再也不会重蹈覆辙,而是要努力成为一名模范的学生。

    此致敬礼!

    检讨书

    20xx年xx月xx日

    检讨书 篇8

    尊敬的xx老师:

    您好!

    首先,我对今天早上犯下的错误深表遗憾。今天早上,由于我的懒惰,我错过了第1-2节中的xxx,这在课堂上造成了严重的影响。经过老师的教导,我知道自己的错误,对自己的行为深感愧疚和不安。早在我刚踏入这所学校的时候,学校和学院就已经多次发出命令,反复强调,作为一名大学生,上课不能迟到,不能旷课。但是现在,我缺课了。

    老师一再的教诲还在耳边,严肃的表情还在眼前。我深感震惊,也深刻体会到这件事的重要性,所以我反复告诉自己要把这件事放在首位。 ,辜负了老师对我们的无微不至的关怀,但在现实生活中,由于个人的惰性,我还是把老师的认真教诲抛在了脑后。今天写这篇评论,不仅仅是因为学校纪律程序的需要,更具体的说,我想用这篇评论让自己记住老师们的教诲,让自己时刻敲响警钟!

    我不想找任何理由为自己辩解,因为如果我错了,那就错了。寻找逃避的理由只会让自己越陷越深。推卸责任很容易变成一种习惯,而这种习惯一旦形成,就很难改变。旷课不是小事。杜老师来找我说话的时候,我觉得老师很丢脸,更觉得我的家人很丢脸。进入大学后,感觉一切都很新鲜,感觉自己很有气势。这个世界上没有什么是我做不到的。所以在生活和学习上,我对自己不严格,随意放纵自己。就像墙顶的野草,风吹到哪里我都想去。有一段时间我对我觉得有趣的东西很感兴趣,然后我就去研究它。总是三分钟的热度,连最重要的研究都被抛在了脑后。纪律也很分散。 .这种状态一直持续着,我现在大二了,现在才感觉清醒多了。现在,当我在灾区申请学费减免时,本应该对自己更严格的时候,我倒下了,我很惭愧,因为这样的错误是愚蠢的。毕竟,想要得到这些帮助,就需要努力,需要一个品学兼优的学生,所以我对此进行了深刻的自我检讨。

    因为这种情况以前也发生过,被老师批评过,心里很不舒服。我觉得我辜负了老师对我的认真教导,浪费了老师的精力和时间。没有,但是这次老师没有生我的气,耐心地劝说,让我深刻反省自己的错误。我感到非常内疚。这一次反省特别深刻,我觉得改正错误是当务之急。 ,经过几个小时的沉思。

    此致,

    致敬!

    审稿人:xxx

    20xx,xx,xx

    检讨书 篇9

    在整风运动中自省自改

    我是20xx年进入金富雅的,先后做过业务工作、督导工作、产品工作、培训工作,在工作中,我习惯去总结自己的的优点和贡献。不愿意去看到自己的缺点和谬误。习惯的认为自己是规则的建立者和执行者,却不愿意去承认自己是规则的破坏者。藐视一切规则,丧失了敬畏之心。习惯夸大自己的功绩,掩盖自己的错误,掩盖自己对公司和同事造成的伤害。在我的身上有很多不好的特质: 对待同事外宽内嫉,表面上挺宽容的,其实内心里面傲慢骄横、心胸狭窄、猜疑嫉妒、嫉贤妒能、出言不逊,看不惯任何人超越自己。对待工作偏激偏见、武断草率、冲动莽撞、固执轻薄、因小失大、一叶障目、以偏代全。对待自己的时候自以为是、自持才高、居功自傲、邀功请赏。对待公司规定满不在乎、藐视法纪。对待别人的建议和批评,表现出顽固不化、拒不接受,还编造谎言、欺上瞒下、自作聪明。自己做的坏事暴露了,就死不认账、死都要拉人垫背。在管理层内部,搞个人主义、自由主义。在学习上不要求进步,甚至固步自封、因循守旧。遇到有人破坏公司规定,破坏团队文化,影响执行力的时候,那个或者隔岸观火、或者煽风点火、或者助纣为虐、或者落井下石的人也是我。

    更有干一些低级庸俗、荒诞无稽、失信于人、失德于人的事情。更有表里不一、言而无信、透支信用、哗众取宠、颠倒黑白、无理取闹的做派。更有无知无畏、高调叫嚣、见利忘义、以权压人、以势欺人、肆意妄为、纵欲而不加收敛的言行。更有消极怠工、擦边打混、缺乏执行、阻碍执行、传播负能量的习惯。

    以上种种,或多或少,或轻或重,已经成为了我个人的思考模式,行为模式,也成为了在座很多人的工作生活方式。

    我忘记了己所不欲,勿施于人的道理,一边埋怨别人无法沟通,一边却做着决绝沟通的事。看人顺眼就沟通,看人不顺眼就不沟通。心情好就正向沟通,心情不好就负向沟通。完全忘记了自己的责任和义务。无法从各种争论、埋怨、被动、消极中抽身出来,去看到目标,去追求目标。

    我到处说别人表里不一,心胸狭窄。自己却在用天真的笑容掩盖无情的杀戮。背地里讲别人的坏话,摸黑领导和同事,成为了家常便饭。很难从自己嘴里吐出对同事的真诚赞美和认可。

    我在管理工作中,三天打鱼,两天晒网,好的管理举措总是执行不彻底,对公司的管理制度,领导任免,职能划分,总是有很多抱怨,在工作中时不时的就传递这种抱怨和不信任。对待管理工作,很多时候是在走形式,是在应付检查,甚至是在情绪化的,是在追求短期的个人利益和小团队利益。缺乏大局观,缺少整体观,却总是以一片赤诚、可见天日、一心为公、舍我其谁来标榜自己。片面的认为自己为公司说了几句好话,做了几件事,就功高盖世,看谁都不顺眼。

    我总是爱占公司的便宜,有很多侵吞公司财产的行为。也经常由于管理不善,浪费公司资源。比如完全可以坐公交,我非要打的。费用报销的时候,总是想办法多报销。发现别人在浪费公司资源的时候,我也会一起参与其中,还劝慰自己这是为了不脱离群众,不吃白不吃,不拿白不拿,反正金富雅不是自己的,毫无敬畏之心。从每一件小事,都可以瞥见,我自己并不是那个能为金富雅尽到责任的人,更不是能为这个团队尽到责任的人。对那些愿意为金富雅尽到责任的人,我又极尽挖苦讽刺之能事,唯恐天下不乱。偶尔有一两件事,我为公司节约了一点经费,创造了一点效益,就满世界宣讲自己的功德。

    总是对别人充满怀疑,却从来不怀疑自己。总认为别人都是别有用心,自己 才是心如明镜。总是带着有色眼镜看待别人,却从来不审视自己。总是责怪别人的职业素养低,总是拿着放大镜找别人的缺点。总是把别人的橄榄枝当做毒箭。总是受不得一点委屈,稍有不如意,就以为自己是屈原,哭着喊着要民主,要平反。任意发泄自己的情绪,任意表达自己的不满。甚至可以在工作会议上大肆宣泄自己的不满,或者把工作会议冷漠化,甚至把工作会议妖魔化。虚伪的高举着民主管理的旗帜,实质上却干着纵欲妄为的龌龊事。

    每个人的欲望不加以限制,就不会有真正的民主。民主需要建立在责任的基础之上,民主需要建立在控制私欲的基础之上。民主式管理也好,参与式管理也好,集权式管理也好,最重要的不是管理形式,而是这个人能不能尽责任。能为部门尽责任才是部门领导,能为企业尽责任,才是企业领导。从这个角度讲,我根本就不配谈民主。因为我所追求的民主,实质上是个人主义膨胀,私欲物欲膨胀。

    今年开工以来,我一直都觉得自己很憋屈。工资没见涨高,工作业绩没人肯定,工作量还在加大,工作方向还没有界定,就开始了肆意妄为的情绪发泄。3月份,在吴兴典、邓发川、张应全组织的大学生过电网励志培训会上,我作为裁判员非但没有干好自己的本质工作。还借题发挥,否定邓发文总裁的讲话,树立了坏榜样,破坏了整个团队的执行力,影响非常恶劣。4月份,在公司高层述职会议上,我更是哗众取宠,以消极参会的方式,对抗邓发文总裁的讲话,再次破坏了整个团队的执行力。这种对抗领导讲话的方式,对领导投不信任票的方式,成为了非常坏的榜样。最终助涨了整个管理团队,以发泄情绪为荣,以暴跳如雷为荣,以简单粗暴为荣,以抗拒执行为荣,以哗众取宠为荣,以诡辩狡辩为荣。

    其实这是我一贯的行为模式,我对待公司各部门领导和同事,一向如此。却很少有自审自查、自觉自改。美国有位黑心天使。利用自己做医生的职务权利,毒死了至少263位住院病人。他说,坏事做多了,做久了,就习惯了,逐渐就感觉不出来是在干坏事了,甚至对干坏事有了快感。慢慢的就会认为自己其实是在干好事,是在帮助病人解除痛苦。

    古人云:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。积羽也能沉舟,因小过也能失去大德。不要小看自己所犯的错误,一个又一个小错的积累,能使人生毁于一旦。特别是在我们这样一个信息社会和团队工作环境中,很容易以讹传讹,一个小的错误,会越传越错,就会爆发瘟疫。

    抗日战争中长沙会战,有这样一幕。日军的一个王牌师团1.5万人被国民党包围,处境艰难,眼看就要被全歼了。在突围过程中,至始至终,都是日军指挥官在组织突围,而且冲在最前面,很快指挥官就全部死光。然后日军飞机空投指挥官到前线,又很快死光。日军再空投指挥官到前线,最后终于突围出去3000人。这样的军团其战斗力只能用令人敬畏来形容,因为他们有超强的执行力。他们做出任何战术动作从来不犹豫,从来不怀疑指挥官的能力,从来不更改既定目标,从来不抗拒命令。即便大家都知道这是一道错误的命令,但只要是命令就坚决执行。这样的执行力才是现代企业真正需要的。

    在执行力这方面,我是做得最差的。每次公司领导有任何作战方案,我总是第一个怀疑方案的正确性,进而开始怀疑领导的工作能力和态度。就算再好的方案,再正确的命令,我也能找到其中的错误点,于是就有了不执行的借口。试想一下,如果每位员工都像我这样执行命令,对待工作。这样的团队将多么可怕、可怜、可悲,什么事都做不了。团队没有认同感,没有信任感,没有安全感,没有归属感。只剩下喋喋不休的争吵和猜疑,乱成一团,无法形成凝聚力,无法担当起任何责任。

    以后的家具市场,必定会走向大规模定制时代,企业需要制信息权,需要严谨的制造和物流管理,需要大规模的立体销售,需要大军团作战,企业的竞争是资本的竞争、规模的竞争、人才的竞争、执行力的竞争、文化的竞争、客户价值的竞争、多元化服务的竞争,企业的利润也会从产品利润走向服务利润。

    我们整个团队,都应该深刻检讨。我们作为金富雅的第一代管理核心,第一代创业团队,我们只是创造了金富雅的过去,我们并不一定有能力创造金富雅的未来。今天我们面临选择,是准备功成身退,主动让位。还是准备,不断提高自己,严格要求自已,以适应未来的发展需求。

    今年,公司来了50位家具专业、艺术专业大学生,都是90后,他们有很系统的知识,有团结合作意识,有很敏锐的洞察力,有旺盛的创造力,掌握现代信息技术,有大局观,学习能力很强。一两年过后,超越我们是完全可能的。 再看看我们60后、70后、80后这群人,我们生长在一个打倒一切,反对一切,没有信仰,只有恐慌和困扰的年代。我们满脑子的与天斗、与地斗、与人斗其乐无穷思想。在一个小的团队中我们都无法凝聚力量,又如何去领导大军团作战。

    我们等了多少年,现在终于有自己的工业园了,我们要搬家了。一些落后的思想,包括哪些自由主义、犬儒主义、教条主义、空谈民主主义,应该被埋葬了。 我们需要解放思想,统一思想,紧密团结,严谨务实,坚定信念,坚定执行最高领导层的决策,服从命令,听从指挥,不断建立和完善金富雅铁的组织秩序。jK251.cOm

    我奶奶跟我说,十个说客,敌不过一个咄客。一句负面的话,会毁掉十句正面的话。一个负能量,会毁掉十个正能量。也许我们真的做过10件大好事,这个时候我们有了很大的影响力,很多双眼睛在看着我们,很多的人在学我们的样子,只要我们管不好自己,说错一句话,做错一件事,其爆发出来的负能量,足以摧毁那10件好事带来的收益。

    以上是我的自我检讨,感谢大家对我的关心和支持,感谢大家对我的监督和鼓励。最后,我宣誓:服从命令、拥护领导、听从指挥、坚持整风、认真做事、踏实做人。

    王大王

    20xx年x月x日

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