关于个人工作计划

关于个人工作计划必备13篇。

为了更加快速地完成任务，我们要用心规划好个人工作计划了。怎样保证工作计划能切实用于实际工作呢？以下主题为“关于个人工作计划”，为小编特意向您推荐的，希望您能够收藏此文以便过后参考！

关于个人工作计划 篇1

随着生活水平的逐渐提高，人们对结婚的要求也越来越高，应运而生的各类婚庆公司越来越多!每个公司的营运都大致相同，婚庆公司最大的热点在于婚庆的节目策划。

如今，各种奇异的婚典形式频繁地见于各类媒体，同时也被越来越多的年轻人所接受和认可。喜结良缘无疑是人生的一大喜事，但操办婚典却令人头痛。要把喜事办得隆重热闹而又体面省钱，自然少不了要东奔西跑，因而在许多新人及家人眼中，筹办婚礼是一件费时费力而又不得不为之事。如何少花钱也能让婚礼出新出彩，便成为筹办者最大的`愿望。现在有越来越多的人将婚礼庆典交给婚庆公司打理。

市场前景

1、由于婚庆的文化与风俗具有浓厚的地方特色，因此，经营婚庆要赚钱，地方特色不能少，要在个性化和地方特色方面下功夫。

2、每次组织庆典，都送给新人有特殊意义的小礼物，能很好的树立公司良好形象。

司仪

一场精彩的婚礼，一个好的司仪是一件无可厚非的事。如何挑选好的司仪是一件很重要的事。司仪需要控制现场气氛，语言生动活泼，编辑小的互动节目，使整个婚礼浪漫，融洽。而婚庆公司一般可以与一些司仪保持合作关系，根据司仪的经验和受喜好程度定制出场费。司仪可刻录一些现场光碟，让新人根据自身的需要而选择适合的司仪，而司仪和婚庆公司的合作关系，也可为婚庆公司带来良好的声誉及利润。

装饰项目

a：大门

大门外鲜花海报2副(新人婚纱照/中英文文字)

b：长廊

1、会场入口鲜花迎宾台(含签到本)

2、心愿气球

3、会场入口鲜花拱门

c：内场

1、铺满通道拱门(鲜花装饰)

2、新人通道鲜花柱路引8对(连接白色冰绸)罗马拄

3、所有嘉宾席设精美台面花一捧

4、香槟塔一座(鲜花装饰)蛋糕塔

5、烛台一座(鲜花装饰)6、四角亭

d：主台

1、双层纱脉和冰绸做成大背景

2、流水灯

3、双心花环

4、新人名牌(鲜花装饰)

5、冷火焰

f：光效设备烟雾机一台，炮泡机一台追光灯一台。

婚庆公司根据新人的需要选择所需要的装饰，不同的地域而控制装饰的定价，办置装饰的过程中设定所有装饰的价位，让新人有多项的可选性。以上为大致一家婚庆机构需要筹备的事项。

关于个人工作计划 篇2

如今企业在慢慢的恢复了正常的工作，很多企业在工作的第一时间需要一些高层或者管理人员写一整年的工作计划和安排。很多人对于这一项任务都并不知道怎么做，尤其是对一整年工作计划的安排并不知道如何写。下面我就结合自己的亲身经历跟大家讲一讲工作计划安排表是怎么写的。

一、明确自己写工作表的意义。

我们写工作计划表，主要的目的是要表达我们这一整年的工作内容是什么，而且工作的方法有什么。然后通过以上的两种内容源进行工作的分工，以及确保任务进度。工作表的意义主要是为了让领导能够第一时间知道你的想法以及你今后工作的安排，所以充分的表达自己对工作的看法是写好工作表的重要步骤。

二、格式的要求。

工作计划表主要有这么几个格式，首先要明确我们的工作内容以及意义。再从这些内容中进行扩展，发展出自己的一些规划和措施。包括执行的内容，时间期限以及执行的进度。从各个方面表现出我们对于整体规划的熟悉度，以及我们做这个项目的主要目标。最后把一切的计划步骤和措施写完后，签订计划实施的日期即可完成一份计划表。

三、内容的描述。

工作计划表格内容主要是进行情况的分析，例如我们可以分析去年整个公司以及部门的经营状况以及部门的优缺点。通过总结去年的经验，然后做出一些妥善的改变，在未来的规划中不断地完善以往的缺点。通过这种方式写出来的工作计划具有明确的意义，也能够弥补以往的缺点。最后是一些工作的流程以及职责的安排，只有确定什么人员在什么时间做什么事情，以及整体的流程规划，才能更好地明确未来一年的计划工作。

关于个人工作计划 篇3

一、召开干部动员大会，提高 干部队伍素质

学生干部是学生群体中的先进分子，更是自愿为同学服务的积极分子，是做好学生工作的中坚力量。因此，召开干部动员大会，培养学生干部的综合素养，安排本学期的工作任务也是大势所趋。以促进我系工作顺利开展，并使学生干部成为广大师生的桥梁纽带、学生队伍的领头羊，充分发挥干部的带领引导作用、组织管理作用、桥梁助手作用和榜样表率作用，为我系师生更好的服务。

二、迎接xx级新生，做好相关迎新工作

我系学生会将和团总支联手筹备这次迎新工作，统筹规划，合理安排，使各个部门各施其职，各尽其能，同时又能灵活处事，力求本年迎新工作平稳发展。让家长放心、老师同学满意，让新生加快融入大家庭的步伐，共同创建和谐校园。

三、做好军训后勤工作，确保军训顺利进行

我系学生会将安排部分学生干部深入军训队伍当中，按照“二帮一”的原则，每个班级安排两名学生干部进行蹲点陪护，从生活、训练、医疗等方面着手，做到不伤一名同学、不少一名同学，确保军训工作顺利进行。

四、招聘新干事，注入新的血液

军训结束后，我们将招聘新干事，为系里各项工作的开展增添新的活力。在招干方面，我们坚持“既不打击同学积极性，也要确保干事质量”的原则，从严把关，选拔出一批高素质、高能力、具有创新思想的干事，为系里以后的工作增光添彩。

五、组织“杯”篮球比赛，力争第一

篮球比赛向来是我系非常重视的一场系级间较量的友谊比赛，我系篮球赛将朝着第一的目标前进，严格选拔、严格训练，再轻松比赛，力求为系里取得好的成绩。

六、筹备校运会，做好相关后勤工作

一年一度的校运会是我系非常重视的一项集体活动，也能充分调动广大师生的活动积极性。因此，关于校运会的筹备工作也显得尤为重要。我系学生会将召开干部例会，商讨执行方案，制定出一套极具创新而又切实可行的策划书，让运动员以状态活跃于运动场上，使运动会能够圆满结束，并取得优异的成绩。

关于个人工作计划 篇4

设计研究院党委工作总结及下步工作计划

2019年，是设计研究院持续发展最重要的一年，企业新签合同额、生产产值、企业营业额等主要经济指标连续四年超亿元，全年新签合同额超3亿元大关，企业营业额超2亿元。位居安徽省勘察设计系统和股份公司工程局同类设计企业前列。这一年，全院广大职工干部在院党委的带领下，攻坚克难，砥砺奋进。为实现“十三五”努力前行。这一年，党建思想工作成效显著，为把企业发展行业领先的现代化企业而奋斗着。

2019年党委工作简要回顾

一、 把深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育作为首要政治任务

中铁四局设计研究院党委以服务设计院发展大局，生产经营为中心任务，在股份公司党委和局党委的关心支持下，学习贯彻党的十九届四中全会精神，学习贯彻局第四次党代会精神，深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育，院党委高度重视“不忘初心、牢记使命”主题教育，深刻认识主题教育的“四个迫切需要”，开展了系列工作，不断引领党员干部“守初心、担使命、找差距、抓落实”。组织了“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班，先后开展了六次集中学习研讨。分批组织全院中层干部前往金寨党校开展“不忘初心牢记使命”理想信念教育培训班，缅怀历史，镜鉴未来，从大局观、历史观、角色观的角度出发，应对和担当等方面展开论述，让学员们深刻感受到了中国共产党的高瞻远瞩和为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，强调了共产党人初心为民、使命在肩的追求。院党委书记、院长分别集合所学，讲授了专题党课，结合院生产、经营、管理、党建、党风廉政建设工作，详细解读了党的十九大会议精神，并围绕习近平总书记系列讲话相关内容，要求院全体党员领导干部要认真对照党章党规找差距，进一步提高思想认识、深入检视问题、抓好整改落实，同时要求院领导班子成员要做好表率，按照分工带头组织相关问题的整改工作。组织观看了党史、新中国史等相关视频、电影教学材料。在学习的基础上，组织了分组研讨，加深了对主题教育深刻内涵的理解，助力了思想的纯化与提升，保证党员干部在吃透精神、领会精髓上下功夫见实效，将主题教育精神内化于心、外化于行。院领导班子积极参加“追寻初心”主题党日活动，领悟初心使命,增强党的意识，坚定理想信念；开展对照党章党规检视剖析，增强遵守政治纪律意识，始终坚持做到把个人置于组织之中，遵守党章党纪，服从组织安排，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

院党委以解决好职工群众关心的问题，不断增强广大职工群众的获得感、幸福感、安全感为目标，切实将调查研究贯穿始终，做到求真务实、深接地气。班子成员制定了8个涵盖企业发展、使命担当、党风廉政建设、职工诉求与权益等方面的调研提纲。通过深入基层开展调研座谈会、面对面谈话等，“俯下身、沉下心、察实情、说实话、动真情”，了解一线生产生活的痛点、难点，收集、汇总、整合改进工作的思路和办法措施，一共形成了7篇较高质量的调研报告。院党委通过召开调研成果交流会，将形成的调研报告在领导班子中集体交流，把调研中查找的问题和形成的对策建议作为整改的内容和措施，真正做到在为职工群众解难题、谋福祉中赢得民心民意，务实党员干部作风形象，夯实党的执政根基。

今年以来，院党委不断加强企业党建文化建设，对全院办公场所标识标牌进行了统一规划、展示，党员活动室、党建文化墙、廉洁文化墙、岗位职责、员工行为准则等一系列党建宣传文化阵地逐步完善。积极推进制度文化建设，大力宣传全院各单位、各级组织、各系统的新动态、新成效、新经验，促进企业管理标准化、规范化、科学化。党群部今年要完成企业文化建设方案策划与实施，总结提炼好设计院企业文化内涵和核心要素，形成拥有自主特色的视觉文化展示、岗位职责、文化墙、门牌、工牌等企业文化建设成果。

二、切实加强基层党组织和干部队伍建设

今年，设计研究院党建思想政治工作在继承与创新的基础上，紧密围绕企业生产营销管理中心和改革发展重点，以企业发展和党的建设优异成绩为主线，开拓创新，扎实工作，为设计研究院持续稳定发展提供了坚强的政治保证、思想保证、组织保证和强有力的动力支持。

1.严守党的政治纪律，认真贯彻党的路线方针政策。院党委坚持把学习宣传贯彻党的十九届四中全会及党的十九大精神、局第四次党代会精神作为首要政治任务，精心组织，周密安排，掀起了学习贯彻落实党的十九大精神、贯彻落实局第四次党代会精神的热潮。院两级党组织通过党课教育研讨、积极组织党员、入党积极分子参与，广泛开展了学习新党章活动。同时，各级领导干部分阶段、分主题带头讲党课，对所学知识深入研讨，进一步提高了领导干部的政治理论水平和岗位业务知识。通过院内网、微信公众号、微信群、QQ群等载体，不定期的刊登和转发重要理论文章和学习体会，加强正面引导。通过学习，加深了全体干部员工对党的路线方针政策的科学内涵、精神实质的理解，进一步增强了政治意识、大局意识、责任意识，使党的精神成为广大员工推动设计研究院科学健康发展的强大精神动力，实现了设计研究院生产经营改革管理等各项工作的新发展。

2019年11月18日，院党委召开了党员大会，全院70多名党员参加会议，院党员大会充分总结了上次党员大会以来院各项工作，科学研判了设计院面临的形势任务，对下一步全院各项工作进行了认真细致的部署。同时，选举产生了新一届党委班子，为施工企业特色设计研究院打造提供坚强领导基础。

2.坚持党管干部，加强领导班子和干部队伍建设。设计研究院党委坚持以创建“四好”班子为主线，以提高各级领导班子和领导人员推动企业科学健康发展为重点，不断加强了各级领导班子和干部队伍建设。在工作中，各级领导班子注重发挥表率作用，带头执行院的各项管理规定，以过硬的工作作风引导广大员工。班子成员把主要精力放在生产经营、企业管理，盯重点，抓难点，开展调查研究，进行现场指导，帮助解决问题。按照生产、营销、管控工作部署，外拓市场，内强管理，深入重难点项目和区域，加强管控和市场开拓，推动工作进展，保障项目顺利进行，形成了干部能上能下的良性机制。在干部提拔任用上，设计研究院党委严格落实民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示等基本程序以及任前谈话、岗前培训和关键岗位锻炼等措施，把一批“想干事、能干事、会干事”和“政治上靠得住、工作上有方法、作风上过得硬、员工群众信得过”的优秀人才选拔到关键岗位、重要岗位。在作风建设上，认真落实中央“八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》和局党委关于转变作风的“十条规定”要求，大力倡导求真务实、真抓实干、密切联系群众、艰苦奋斗、清正廉洁等优良作风，以务实的作风来加强管理、推动发展。2018年院党委被授予好班子称号。

3.坚持务求实效，深入开展党的各项活动。设计研究院党委按照中央和股份公司党委、局党委的总体安排，在各级党组织和全体党员中深入开展党的各项活动。定期召开政治工作例会，指导和督促基层党组织开展专题教育。不断增强党员领导干部和广大党员的“核心意识”和“看齐意识”，召开庆“七一”党课报告会和座谈会，组织广大党员和入党积极分子聆听报告、进行座谈，回顾党的光辉历程，畅谈党的丰功伟绩，就如何在今后的工作中进一步发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的模范表率作用展开座谈；开展“党员教育实践”活动，院党委分别于2019年6月和2019年11月分两批组织全院中层干部前往金寨党校开展“不忘初心牢记使命”理想信念培训班；以建党98周年为契机，与旌德县住建局联合开展党建共建活动；组织安徽省勘察设计系统党建知识竞赛，全省18家大型勘察设计企业组队参赛，400余名党员参加活动。此外，院党委结合建国70周年，开展诵读红色经典演讲比赛，歌唱祖国歌咏比赛、红色观影等活动。通过一系列活动，凝聚人心、聚会力量。

4.坚持围绕中心，广泛开展党建主题活动。设计研究院党委坚持把开展党建主题活动作为发挥党组织和共产党员先进性的主要抓手和重要载体，作为推进勘察设计咨询项目有序开展的重要动力，紧密结合企业勘察设计咨询项目特点，开展“党员示范岗”、“党员优秀勘察设计项目”、“党员先锋项目”等一系列符合企业特色的党建主题活动，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，有力地推动了全院各项目的生产、经营和管理。

5.坚持夯实基础，大力加强项目党建思想政治工作。院党委进一步强化了组织制度建设，全院各基层党组织牢固树立 “抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，把党建工作作为主业，溶入企业生产经营管理的全过程，把抓好党建工作作为最大的政绩，院党委将党建考核纳入各单位、部门负责人年薪考核，全院各支部结合院党支部工作考核评比和“四好班子”考核，进一步加强基层基础建设，把原则要求变成量化标准，把“软指标”变成“硬任务”，增强工作的针对性和实效性。同时，充分发挥党员的先锋模范作用，严格发展党员入口关，坚持标准，严格考查。

三、党风廉政建设情况

今年，设计研究院纪检监察组织在上级纪委和院党委的正确领导下，认真贯彻落实党的十九届四中全会和中纪委十九届三次全会精神，紧密结合企业发展实际，深入落实党风廉政建设“两个责任”，积极开展效能监察，扎实推进“三转”，党风廉政建设和反腐败工作取得了显著成效，为推进设计研究院持续稳定发展创造了健康良好的发展环境。

（一）党风廉政建设“两个责任”落实情况、履行党风廉政建设责任制基本情况、领导班子成员廉洁从业情况。

一是认真落实“一岗双责”，院领导班子成员、单位部门负责人、监理、勘察分院现场人员逐级签订党风廉政建设责任书。根据院领导班子分工，重新修订党风廉政建设责任分工。针对基层、监理现场廉政风险，在引江济淮项目召开全院党风廉政建设推进会，全院中层以上干部、总监参会。局纪委胡晓林主任到会讲课。已召开两次党风廉政建设联席会议，局派驻设计院纪检组组织陈斌、院党委书记刘保文做讲话。分别于5月、7月在安徽金寨、安徽旌德组织全院党员领导干部开展理想信念教育与培训，进行廉洁宣誓。与安徽上铁公司、旌德县住建局开展廉建共建活动。组织党委中心组理论学习四次，均就党风廉政建设谈话、学习等内容进行部署、要求。积极落实谈话，院领导班子七人均对分管单位部门负责人坚持每半年进行谈话提醒，勤打招呼。院领导班子成员严格要求自己，做勤政廉洁的表率，无违反廉洁自律相关规定的行为。完善纪检监察组织机构，根据新的纪检组成立要求，我院成立了纪检审计，明确了专职纪检审计人员，提升纪检审计工作水平。

（二）领导班子建设、班子团结、发挥作用、执行力等情况

一是务实进取，明确设计院发展思路及定位。院主要领导一年来先后七次前往中建八局、三局、中铁合肥院、宏泰设计院、浙江鲲鹏等单位开展调研对标学习，针对局第四次党代会、领导干部会对设计院提出的发展要求，制定设计研究院发展规划，着力提升设计及设计管理能力，努力打造施工企业特色设计院。

（三）领导班子及班子成员落实中央“八项规定”、局“十条规定”和反“四风”情况

一是坚持精简会议，院交班会由一周一次调整为一月一次，同时督促各业务部门每周召开生产、营销、管理专业会议，提高会议质量。

二是严格执行领导人员办公用房标准，对超标准办公用房及时进行整改，确保满足要求。

三是严格杜绝内部吃请，在重要节日下发通知要求各单位部门严格做好节日期间党风廉政建设，将公车入库封存，杜绝公车私用。

四是严格请假、签到等日常工作制度，按照“在岗、在位、在状态”的要求，建立考勤管理制度。

（四）“三重一大”、项目党政会签执行情况

认真贯彻民主集中制原则，对涉及大额资金使用、人事任免、重要点项目分包安排等工作，坚决在党委会上集体决策、重要事项党政主要领导会签制度。

四、工会、共青团组织作用显著发挥

工会、共青团组织作用发挥明显，切实履行群众组织职责，积极发挥组织作用，通过各种渠道，积极参与企业民主管理，监督集体合同落实情况。坚持开展送清凉、劳动、党建竞赛、党建带团建等活动和海外员工、先进员工、困难员工的节日走访慰问。组织开展第三届“快乐毅行•健康生活”和第三届趣味运动会活动，彰显了企业的生机与活力。

在肯定成绩的同时，我们还必须清醒地看到企业发展中还存在问题和不足。通过广泛调查研究和征求意见，院领导班子认真讨论研究，我们深深感到与上级组织的希望和要求存在着巨大差距，主要表现在：我们依然存在发展规模与生产能力不足的矛盾，调整结构与人力资源不足的矛盾，转型发展与人员素质提升的矛盾；我们服务于局主业的意识没有落地生根，随着局产业结构的调整，加大投资和海外业务，在思想认识上、技术研究上和人才储备上准备不足，跟不上全局发展的步伐；在极少数干部员中存在纪律意识、规矩意识、服务意识不强，不积极主动担当，执行落实不到位的现象。全院上下必须牢固树立纪律意识、担当意识、规矩意识、服务意识，上下一心，同舟共济，立足本职，履职尽责，见贤思齐，撸起袖子加油干，新思想、新时代、新国企、新担当，共同推进设计研究院向前发展。

2020年政治工作的主要任务和工作措施

2020年，全院政治工作的指导思想是：深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实股份公司第四次党代会战略部署和局第四次党代会精神，全面加强党的建设，全面夯实党建工作基础，巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，为加快建成施工企业特色设计院提供坚强的政治引领和思想保证。

1.持续加强党的全面领导。坚持党的领导、发挥领导作用，是企业改革发展必须坚守的重大政治原则，任何时候都不能动摇。要加强政治思想建设，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，做到“两个维护”。要认真落实《院党委会议事规则细则》，严格执行《院贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，加强对企业改革发展的把关定向，加强对企业生产经营重大问题的科学决策，加强对上级党委的各项决策部署在企业贯彻执行的监督，保证企业重大决策、制度办法和工作安排在基层一线有效落实，确保党的领导的组织落实、制度落实、工作落实。要坚持加强党的领导与发挥作用并重，使党组织的作用发挥在企业决策定向、生产经营、改革管理、队伍建设、品牌形象等各个方面，成为企业持续发展、不断跨越的重要保证。

2.持续加强党的基础建设。加强党的建设，是发挥党的领导作用的重要前提。全面加强党的建设，重点在基层、关键在项目。要树立一切工作到支部的鲜明导向，坚持抓基层打基础，认真贯彻落实局党委四个《实施意见》，从“三基建设”抓起，突出政治功能，健全基层组织，创新活动方式，真正把基层党支部建设成为团结员工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，以设计咨询能力提升、市场开拓、管理升级、人才队伍建设等不同主题为内容，以党建工作与生产经营、改革管理的深度融合为手段，通过在党支部开展各种思路创新、方法创新、载体创新的主题党建活动，督促全体员工理论联系实际，提升各分院、公司、所的管理能力，保证基层党组织生命力和活力。

3.持续加强领导班子建设。根据“不忘初心牢记使命”主题教育问题整改方案，切实巩固主题教育成果，坚持把“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”作为选人用人标准和导向，突出政治标准，培养选拔忠诚干净担当、具有较强专业能力和专业精神、在基层扎实历练、适应企业高质量发展要求的领导干部，坚持局“四重用四不用”原则，（重用思想解放、勇于创新的干部，不用不思进取、不干实事的干部；重用敢于担当、主动作为的干部，不用不敢负责、不敢碰硬的干部；重用扎根基层、埋头苦干的干部，不用沉迷作秀、热衷逢迎的干部；重用具有全局视野、积极“走出去”的干部，不用故步自封、抱残守缺的干部）。要全面推进人才培养工程，建立复合型领导人才、专家型研究人才、创新型技术人才、实干型专业人才的“四型人才”队伍。要贯彻落实局《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，旗帜鲜明支持干事者、宽容失误者、问责不为者、惩戒违纪者，激励广大干部见贤思齐、奋发有为，增强政治担当和责任担当。

4.持续加强宣传思想文化工作。要加强党对意识形态工作的领导，加强党的路线方针政策的宣传，唱响主旋律，壮大正能量，切实担负起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。依托2019年党建文化成果，加强设计咨询现场思想政治工作，从支部做起，从监理组、监理站、勘测组做起，推动形势任务教育和现场思想政治工作进支部、进项目、进头脑，不断深化广大员工的思想认同、战略认同、管理认同、文化认同和情感认同。要加强企业品牌宣传，围绕勘察设计重点项目、设计成果应用、设计理念方法、应用材料等，拓宽对外宣传渠道，加大对外宣传力度，不断提升勘察设计企业品牌的知名度、美誉度和影响力。要加强企业新媒体建设，强化互联网思维，探索和遵循网络传播规律，讲好“四局设计”故事。加强典型宣传，充分挖掘设计院在“一带一路”、“四局好人”、“铁军风采”等方面的先进事迹，讲述先进人物在设计、管理、市场开拓、精神风险等方面所发挥的先锋模范作用，引领新风尚，成为助推企业发展的精神动力。

5.持续加强党风廉政建设。要认真履行全面从严治党主体责任，聚焦主业，强化担当，持之以恒抓好党风廉政建设和反腐败工作，久久为功，踏石留印。要加强廉洁教育，深入学习新《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等党内法规，进一步增强党员干部廉洁从业意识。要加强纪律建设，严明六大纪律，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，使党的纪律成为全体党员共同遵守的行为准则。要加强作风建设，认真落实局党委《关于深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强作风建设的实施意见》，驰而不息整治“四风”。要加强党内监督，认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，加强对同级领导班子成员尤其是“一把手”履职行权情况的监督，加强关键少数、关键岗位、关键领域和关键环节的监督。要加强纪检工作建设，落实好党风廉政监督员制度，注重抓早抓小、防微杜渐，对出现苗头性、倾向性问题的党员干部及时““红脸出汗、咬耳扯袖”。

6.持续加强幸福企业文化建设。院将进一步加强宣传引导广大员工树立正确的幸福观，在总结好“四局好人”、“杰出青年”、“巾帼奖章”等荣誉的基础上，进一步推进幸福小家、项目、支部创建工作，着力考虑员工的发展、成长和成才，为每一个员工搭建发展平台，尊重员工的情感、创造、智慧，最终实现企业价值与员工个人价值统一的目标。一要与员工素质成长深度融合。坚持创建工作与项目生产管理、经济效益、队伍建设和品牌建设的深度融合，深化创建内涵，提升创建品质，使创建工作由表及里，实现支部标准化建设与员工素质的提高同融共进。二要因地制宜形成特色。坚持因地制宜，结合各分院、部门及支部的特点及实际情况，积极开展符合自身特点、具有自身特色的幸福创建活动。三要注意内在务求实效。幸福创建活动不仅要注重办公区域建设、环境改善等基础性的直观效果，更要注重对生产管理效能和对员工成长成才产生的内在推动作用，实现幸福企业建设的落地生根。

7.持续加强工团组织建设。要坚持党建带工建、党建带团建，加强对群团工作的领导，定期研究解决工会、共青团工作的重大问题，准确把握新时代群众工作的规律，进一步加大对群团工作的支持和保障力度，增强群团工作的政治性、先进性、群众性，充分发挥好党联系员工群众的桥梁和纽带作用。院工会要切实履行好参与、维护、建设、教育四项基本职能，认真落实好职代会各项职权，切实抓好劳动保护、扶贫帮困、互助保障、冬送温暖夏送清凉、职工健康休养等工作，切实帮助解决员工最关心、最直接、最现实的实际问题。院共青团组织要紧抓院职工构成年轻化的特点，不断强化青年思想政治教育，提高青年的业务水平，围绕企业中心工作大力开展导师带徒，配合院开展好技能竞赛，青年文明号、青年突击队等特色活动，发挥好青年的突击队和生力军作用。

关于个人工作计划 篇5

一、20__年要做的主要工作

（一）加强土地流转，减少撂荒地，稳步推进粮食生产，保证粮食安全。

（二）抓好核桃产业发展，加大对华洋家庭农场的扶持，在管理好现有核桃的基础上计划在郭家村、将军、八庙村新栽核桃3000亩。

（三）壮大土鸡产业发展，在现有土鸡产业基础上，计划在郭家村发展土鸡养殖大户1户，发展土鸡2万只。

（四）在蚕桑产业园区继续实施林下种植，巩固提升园区效益，在、马家湾、等村栽植线椒500亩，养蚕1000张；

（五）在巩固传统产业的基础上，因地制宜发展新产业。今年我乡计划在郭家村试种魔芋100亩，新建一个黄羊养殖小区，并在郭家村大力推广天麻零代种子培育，扩大种植规模。

（六）大力实施基础设施建设，改善农村居住条件，今年计划新建沼气75口，改厕43户，改厨42户，改圈27户，新建集中供水12处解决安全饮水1600人；计划硬化到郭家村道、环形路、马家湾村道、等村村组道路硬化21公里，完成将军村三岔河桥梁建设，使全乡群众的出行更加便捷；

（七）电信、移动及有线电视将全覆盖，宽带网络覆盖面将进一步扩大，争取新农通全部开通。

（八）公共服务将进一步完善。各村活动阵地办公设施和附属设施将进一步完善，争取在郭家、红梅新建便民小超市，争取在两个村安装金融pos刷卡机，为群众提供便捷的金融服务，在有条件的村安装健身器材，丰富群众的业余文化生活，提升群众的幸福指数。

（九）对村活动阵地进行完善，乡党委政府今年计划拿出经费5万余元为板房、郭家、红梅、八庙、天池等村配置办公桌椅，硬化板房、郭家、红梅村委会院坝，对板房村支部班子进行整顿，提升其服务意识和服务能力。

二、主要工作措施

一是强化组织领导。乡党委政府成立“强村行动”工作领导小组，对今年实施的、村落实主要领导挂村，负责对实施“强村行动”的综合协调、组织指导，落实骨干力量驻村，具体协调各项工作的开展，同时乡党委政府将加强与帮扶单位区体育局、区畜牧食品局的联系，加大帮扶力度，落实帮扶责任。

二是强化投入保障。按照“统筹规划、渠道不乱、性质不变、用途不改、各司其职”的原则，积极整合涉农项目资金，用于“强村行动”工作。财政支出重点要向、村倾斜，每个村预算的5万元“强村行动”保障经费，要用于村级水、电、路等基础设施维护、产业发展奖励、环境整治、集中培训、村“两委”必要开支等，严格按照各村讨论的使用计划使用资金，确保资金专款专用、使用规范合理。

三是充分发挥农民投入的主体作用，引导农民通过土地入股、大户领建等方式，积极出资出劳，主动参与“强村行动”各项建设。

关于个人工作计划 篇6

【年+4】年学生会个人工作计划书

【】

作为一名即将担任学生会职务的同学，我深知个人工作计划的重要性。只有合理规划和安排个人工作，才能更好地履行职责，为广大同学服务。面对新的一年，我将以饱满的热情、细致的计划和务实的行动，全面展开学生会工作，为学校的发展贡献一份力量。

【一、职责分析】

作为学生会的一员，我的主要职责是协助学生会主席进行各项工作。具体包括组织、协调和推动学生会的日常工作，并代表学生会参加学校组织的各种活动。在这个过程中，我需要充分发挥自身的专长和特长，通过团队合作和个人努力，为同学们提供更好的服务。

【二、个人工作计划】

1. 提高组织能力

我将参与学生会日常的组织工作，包括会议的召开、活动的策划和执行等。通过学习相关的组织管理知识，提升自己的组织能力，确保学生会工作的高效运转。

2. 深入调研了解同学需求

作为学生会的一员，我将积极了解同学们的需求和意见，通过问卷调研、座谈会等方式，搜集同学们对学生会工作的看法，并转化为改进措施和创新活动，力求更好地满足同学们的需求。

3. 加强宣传推广

我将与学生会的宣传部紧密合作，通过校内外渠道，积极宣传学生会的工作成果和活动信息，提高学生会的知名度和影响力。同时，我还将利用社交媒体和校内媒体等新渠道，扩大学生会的宣传覆盖面，增加同学们的参与度。

4. 加强团队协作

作为学生会的成员，我将与其他成员保持良好的沟通和协作，共同制定学生会的年度工作计划和具体实施方案。我将积极参与各类会议和活动，做好记录和总结工作，为学生会提供支持和协助。

【三、预期结果】

通过以上的工作计划，我期望取得以下成果：

1. 学生会的日常工作有序进行，活动策划和执行高效有力，为同学们提供更好的服务。

2. 学生会工作顺利开展的同时，同学们对学生会的认可和支持度逐步提高。

3. 学生会的宣传覆盖面扩大，同学们对学生会的了解程度和参与度逐步提高。

4. 学生会团队的凝聚力增强，成员之间的沟通和协作更加紧密。

【结语】

以上就是我【年+4】年学生会个人工作计划书的内容。通过制定合理的工作计划，我将全力以赴履行学生会的职责，为同学们服务。同时，我也希望能够借此机会不断提升自己的组织管理能力和团队协作能力，实现个人成长和发展。我深信，有了明确的目标和具体的计划，我能够更好地完成学生会的各项工作，并为学校的发展做出贡献。

关于个人工作计划 篇7

贯彻落实科学发展观，以学校工作为重点，以未成年人思想道德建设工作为抓手，认真落实学校德育工作，抓细抓实学生的养成教育，让学生学会做人、学会做事、学会生活、学会学习；坚持对班主任积极培训，全面提升班主任队伍素质，育人能力提升、促进育人环境提升、学生素质提升。

积极开展文明创建工作，结合我校实际情况，以“德育大课表”为指导，以学生过“十关”为抓手，以“做一个有道德的人”和校园周边文化环境治理为主线，坚持开展公民教育、国情教育、理想教育、礼仪教育、安全教育、心理健康教育、传统美德教育，全面提升学生综合素养。

1.以爱国主义教育为主旋律，以理想教育为动力，以养成教育为抓手，构建和谐校园，营造师师和谐、师生和谐、生生和谐的德育大环境。学生思想品德合格率100%；养成教育达标率100%；学生社会实践参加率98%；学生体质与健康合格率达95%以上。

2.开展纪念xxx胜利xx周年系列活动，牢记历史，勿忘国耻。

3.以“自信、自主、自律”教育为主题，强化“全员德育”的育人意识，形成常规扎实、特色鲜明和成效显著并符合学校发展实际的德育工作机制。

4.加强班主任队伍专业化建设，探索新时期班主任工作的管理和培训模式，打造一支师德高尚、业务精湛、管理精细、富于创新和奉献精神的专业化德育管理队伍。

5.开展“七五”普法，加强普法宣传教育，实现师生违法犯罪率为零；学校责任伤害事故率为零。

7.以省级排球特色学校建设为抓手，打响排球项目的品牌效应，精心组织各项艺术体育活动，以排球为突破口力争多项艺体工作位居合肥市前列。

8.力求校园文化建设和综合素质评价工作的新突破。

9.加强心理健康教育，培养学生健康的心理；做好问题学生的心理疏导工作，让每一个学生都得到充分发展。

10.开展“创城”“创未”工作，抓好文明校园创建工作，力争创建合肥市文明校园。

1.坚持德育立校，完善学校德育大课表。

合理规划和安排每月的德育活动主题，针对不同年级的学生思想特点，科学安排切合实际的德育活动形式，高一年级开展“远足拉练”、“志愿服务”等活动，高二年级开展“道德讲堂”、“读书活动”、等活动，高三年级开展“毕业典礼”、“游学研修”等。加强对活动的组织、引导和督查，充分调动班主任和学生干部参与的主动性，切实提高德育工作的针对性、实效性。

2.完善“全员、全程、全方位”的德育工作机制，提高工作效能。

关于个人工作计划 篇8

一、指导思想

以党的和xx届三中、四中全会精神为指导，激发党员干部弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，帮助群众做好事、办实事、解难题，不断转变党员干部作风，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，坚持以服务社区、服务企业、服务农村为主要内容，以党员干部受教育、人民群众得实惠为宗旨，以解决群众关心的热点难点问题为重点，在促进发展、改进民生、构建和谐中充分发挥共产党先锋模范作用。

二、工作目标

实现“六个一”目标，即“组建一支群众满意的党员干部队伍、收集一批群众提出的意见和建议、解决一批群众和企业面临的实际困难、破解一批影响经济社会发展的难点问题、形成一批有建设性的调研意见、建立一批联系服务群众的长效机制”。

三、基本原则

(一)坚持党员自愿与组织引导相结合。充分激发党员履行义务、服务群众、奉献社会的自觉性，鼓励党员发挥自身特长，自主选择服务项目，灵活多样开展自愿服务活动。利用安监工作特点，组建党员志愿服务队，有计划有目标地开展党员志愿服务专项活动，突显服务的针对性、实效性。

(二)坚持集中行动与分散活动相结合。每季度集中开展2次志愿服务活动，组建党员志愿服务小分队，引导党员干部从身边小事做起，把集中行动与分散活动有机结合起来。

(三)坚持常态开展与服务重大活动相结合。建立党员志愿服务活动常态机制，坚持常态化开展服务，不搞一阵风。积极参与全县重大活动、重要节庆、抢险救灾等志愿服务工作。

(四)坚持典型示范与推广创新相结合。充分发挥党员领导干部、共产党员示范岗、示范窗口和党员专业服务队的示范带头作用，及时总结、交流和推广党员志愿服务工作的好做法、好经验，注重工作创新，确保取得实效。

四、方法步骤

(一)动员部署阶段(3月)

按照活动要求，立足安监工作实际，制定好年度党员志愿服务活动施方案和年度活动计划，明确目标要求，建立管理制度，做好思想发动，组织召开动员大会，安排部署党员志愿者服务各项工作，明确时间表和路线图。

(二)工作落实阶段(4月—11月)

根据工作实际和人员情况，采取集中与分散、定期与经常相结合的方式进行，主要做好以下两方面工作：

1.定期与集中开展活动。每月第四周的周五确定为“党员志愿者服务”活动日，集中开展各种为民、便民、利民志愿服务活动。机关党支部和党员要按照“双报到”的要求，与社区充分沟通协调，安排每月“党员志愿者服务”活动内容。每到活动时间，党员志愿者到所联系社区开展环境整治、综合治理、促进生产、普法科普宣传、丰富群众文化等服务。党员志愿者要佩戴党徽，活动期间党员志愿者要“亮身份、树形象、做表率”，为群众至少办2件以上实事好事。

2.分散与经常开展活动。深入开展“五联五帮”、“驻村帮扶”和“走基层”活动。局机关党员志愿者要及时与关田乡西坪村进行对接，与帮扶对象取得联系，按照党员干部帮扶方案开展帮扶活动，重点在发展壮大村集体经济、扶贫帮困、发展产业项目、村容村貌整治、精神文明建设等方面开展工作。

(三)总结验收阶段(12月)

总结领导班子和个人在扶贫帮困、志愿服务、共驻共建等方面的成果与不足，查找和整改存在的突出问题。注重积累党员志愿服务专项行动的好经验、好做法，树立典型，收集整理活动材料，建立档案。

五、保障措施

(一)加强组织领导。成立以局党组书记、局长罗诚为第组长，局党组成员、副局长何强为副组长，全体党员为成员的党员志愿服务活动领导小组。主要领导亲自谋划和部署，深入基层调查研究，组织动员局机关党员志愿者积极参与，定期组织召开座谈会，梳理分析群众的意见和建议，协调解决工作中出现的新情况、新问题。

(二)强化舆论引导。充分利用安监局网站、新闻报导和宣传栏等多种形式，及时反映工作动态，总结和宣传活动中的先进典型、先进经验，努力营造浓厚氛围，推动活动广泛深入开展。

(三)强化监督检查。局纪检组要将党员志愿服务专项活动纳入监督检查内容，分季度检查，半年一次情况通报，年终进行考核，并作为党员民主评议的内容之一。

关于个人工作计划 篇9

一是加快项目建设，全力夯实发展基础。同开发区紧密配合，加强培育以总投资x亿元的胶东智慧物流产业园为代表项目的现代物流产业链，以总投资xx亿元的艾美依航空装备制造、总投资x亿元的海尔厨电二期、总投资x。x亿元的海尔零部件产业园、总投资x亿元的富耐克智能换热装备为代表项目的装备制造产业链，以总投资xx亿元的舒驰新能源产业园为代表项目的新能源汽车产业链，以总投资x。xx亿元的中瑞氟化氢产业链延伸、总投资x。xx亿元的新世纪环保为代表项目的高端化工产业链，强化服务协调，确保按期完成建设任务。二是提升项目引育力度，大力发挥研发机构功能。围绕新能源汽车、装备制造、高端化工三大产业链做好项目招引文章，积极对接针对山汽生产所需的xxx家零部件配套企业、海尔生产所需xxx家零部件配套企业，拉长产业链条。借助刚刚获批“省级新型研发机构”的盛华科技创业园，重点围绕新材料、创新医药等技术领域开展研发创新，发挥高层次人才集聚、金融资本密集优势，辐射带动一批科技型企业共同发展。三是加大中小微企业“孵化”力度，以项目产业链带动三产跃升。认真抓好利客来商业有限公司、伟铭商贸有限公司等企业上规升级、做强做大，配合开发区做好人才公寓项目建设，让企业招引的人才、企业员工有保障、留得住，同时形成二产提升三产、三产再反哺二产品牌塑造的良好循环。

关于个人工作计划 篇10

2020年西藏高考时间安排_西藏2020高考时间安排表及科目由范文网会员“qyh678”投稿推荐，但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

2020年西藏高考时间安排

(一)时间

经党中央、国务院同意，2020年全国普通高等学校招生统一考试(以下简称“高考”)延期一个月举行，考试时间为7月7日至8日。

具体科目考试时间安排为:7月7日，语文9:00至11:30;数学15:00至17:00。7月8日，文科综合/理科综合9:00至11:30;外语15:00至17:00。

湖北省、北京市可根据疫情防控情况，研究提出本地区高考时间安排的意见，商教育部同意后及时向社会发布。

高考时间2020具体时间及科目

时间7月7日7月8日上午语文(09:00:00-11:30:00)文科综合/理科综合(09:00:00-11:30:00)下午数学(15:00:00-17:00:00)外语(15:00:00-17:00:00)

(二)命题

我区普通高等学校招生全国统一考试藏语文试题由国家授权我区自主命制，其他科目由国家统一命题。试题(包括副题)在启封及使用完毕前按事项管理，答案及评分参考在考试结束前按事项管理。

命题依据为教育部2003年颁布的《普通高中课程标准(实验)》、《普通高中课程方案(实验)》、教育部考试中心颁布的《普通高等学校招生全国统一考试大纲(课程标准实验版)》《普通高等学校招生全国统一考试大纲的说明(课程标准实验版)》《西藏自治区藏语文普通高等学校招生考试大纲》。

(三)考试

1.我区普通高等学校招生全国统一考试科目设置为“3+文科综合/理科综合”。

其中“3”指语文(汉语和藏语文)、数学(分文理科)、外语，“文科综合”指政治、历史、地理的综合，“理科综合”指物理、化学、生物的综合。

2.语文、数学、外语、汉语、藏语文各科试卷满分为150分。

凡使用“汉语”试卷的考生必须考“藏语文”，其“汉语”和“藏语文”成绩分别按50%计入总分，作为“语文”成绩。文科综合/理科综合试卷满分为300分，总分750分。

3.“3+文科综合”简称文史类，“3+理科综合”简称理工类。

每个考生必须从文史类和理工类中选择一类填报，不得兼报两个科类。报考科类一经填报，一律不得更改。

4.全国统考科目中的外语分英语、俄语、日语、法语、德语、西班牙语六个语种，由考生任选其中一个语种参加考试。

5.报考外语专业的考生，应参加外语口试。

外语口试试题由我区自主命制，各地(市)招生办组织测试。

6.除外语和藏语文外，其他各科一律使用国家通用语言文字答题。

数学、文科综合、理科综合均为汉语文字试卷。

(四)艺体类加试和空军招飞

1.报考艺术、体育类的考生，可在文理科类中任选一类参加考试，并须参加专业加试。

2.艺术专业加试按《关于做好2020年西藏自治区普通高等学校艺术类招生专业加试工作的通知》(藏教考试函〔2019〕32号)规定执行。

体育专业加试由自治区招生办组织，具体办法另行通知。

3.空军招飞按西藏自治区2020年度招收空军飞行学员的相关规定执行，具体内容另行通知。

(五)面试

特殊院校或专业招生需要面试的，须报自治区招生办核准，并向社会公布面试时间和地点，面试工作由招生院校或招生院校委托的行业部门负责组织进行，面试工作须在招生录取开始前完成。

关于个人工作计划 篇11

公司人事安排表2019年1月29日部门岗位编制主要工作内容人员安排备注总经办总经理1负责公司全面工作师东军　办公室主任1负责办公室全面工作，主管文字材料、档案、人事、行政、外联、接待——　内勤1日常事务、采购、基建、食宿、经理司机等——　门卫2出场车辆票据核对与收集、安全保卫——　厨师2食堂、餐厅、老总办公室、会议室及院内卫生——　生产部经理1原料供应、生产、环保、质量、安全、卫生、替班、设备技改——　生产调度2运输车辆、指挥调度、监管质量、过磅、发牌——　勤杂工4环境卫生、绿化、洒水降尘、苗木管理、水电暖、杂修等——　过磅员2负责原料矿石的过磅出单——　销售部经理1负责销售部全面工作——　班长2负责本班组人员调度、车辆指挥、装料——　过磅员2负责产品石料过磅出单——　装料工6负责装料及区域内环境卫生——　铲车司机3负责装料、填磅及区域内卫生——　财务部经理兼外账会计1负责财务全面工作，主管公司外账——　内账会计1负责公司内账——　出纳1负责公司现金支付及各种费用缴纳——　统计员1负责产销数据各类统计、报表及客户信息资料查询——　收银员2负责产品销售货款的收纳——合计36

关于个人工作计划 篇12

现在很多企业都恢复了以往的正常工作，很多企业在开工的第1天，高层的管理人员就开始做好相关的规定了，另一个企业来说，有一个好的工作计划安排是很有必要的，但是大多数人都不知道应该怎样写好计划表，也不知道对一整年的工作应该怎样开展，那么工作计划及时间安排怎么写呢？一、工作表的意义首先我们需要了解一下这份工作表对我们的工作有多大的帮助，也是让我们更好的了解这一年的工作内容有哪些？有哪些比较方便的工作方法，通过以上这两种我们所熟悉的内容来进行分工，目的就是为了能够可以保证任务的进度，我们工作的意义就是让领导深刻的体会到我们第一想法以及未来的今后工作安排，这样才能对自己的工作有一个更好的了解，有一个更好的了解也是很方便我们工作的。二、格式的要求在工作的过程当中确实有几个明显的格式，首先我们需要了解一下自己的工作内容是什么，自己存在的工作意义是什么，随后根据这些内容进行扩展，发现一些相关的规定进行规划，包括我们即将的工作内容，从这个方面可以看得出来对整体的规划有哪些熟悉的程度，以及我们做这个目标主要是为了什么，把所有的步骤和措施书写完成之后，就可以得到一份计划表。三、描述的内容

在日常的工作中，我们需要对计划表有一个充分的了解，比如来说我们可以根据一整年的公司盈利情况以及每个部门的经营情况，查看这些部门的缺点和优点，不断的进行总结，找出一些合理的改变，在未来的规划中我们可以把缺点改正，利用这种方法进行工作书写出来的工作计划会更有明显的意义，目的就是为了弥补以往的缺点，最后在工作的过程中设定一些相关的流程，只有在确定的时间选择正确的工作内容，按照整套流程的规划才能书写出一份好的计划书。

在日常的生活中一份好的规划对我们来说是很有必要的，所以大家在平时的时间安排和工作安排表上，一定要多多的下功夫。可以根据自己每天的行程来设置一个合理的计划，可以根据公司的情况来决定，不同的工作岗位，工作计划也是有所不同的。

关于个人工作计划 篇13

工作计划对大家来说是利大于弊，可以将大家常常忽略的问题落实于纸上，时刻提醒自己，你还在惆怅相关的工作计划怎么写吗？下面是范文网小编收集的培优补差工作计划最新汇总 培优辅差工作安排，供大家阅读。

有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行下面是小编为大家整理的的文章，希望对您有所帮助，欢迎大家阅读参考学习!

培优补差工作计划1

为进一步培养优秀学生以及教导学差学生，我做了如下规定：

一、对学生进行理想教育。一个人没有理想，生活就没有了意义;有了理想，奋斗就有了明确的目标，生活才会有希望。因此，要逐渐引导学生树立远大理想，同时，还要引导学生树立努力就能实现的小理想(目标)，这样一步步迈向成功。

二、做好学生的思想工作。

1、爱心，是打开学生心灵之门的钥匙。要经常和学生们谈心，关爱他们，让他们知道老师对他们每一个人的关注，从而激发他们的学习热情。关注学生的思想工作动态，并进行相应的疏导。

2、经常与学生家长联系，进一步了解学生的家庭、生活等方面的情况，相互配合教育好学生。

三、有效利用课堂的40分钟。学生厌学或是不主动学习，重要的原因之一是多次功课落下使他们对学习失去了信心，所以要备好学生、备好教材、备好习题。在课堂上要多鼓励学生，抓住学生的闪光点引导，有意识地设制一些他们感兴趣的问题，逐渐让他们找回自信，提高学习的积极性。同时，精选习题，对优等生，要加大训练密度和难度;对学困生，则适当地降低难度，多练习些基础知识的题目。

四、主要辅导措施：

1、课堂上创造机会，要多鼓励、多启发学困生对学习的兴趣，多给他们一些动手、动脑、动口的机会，或用优生学习思维、方法来影响差生。多赏识少批评，使他们意识到自己是学习的主人。

2、充分了解差生现行学习方法，给予正确引导，朝正确方向发展，保证差生改善目前学习差的状况，提高学习成绩。

3、根据不同层次的学生，安排不同的作业。对差生实施多做多练措施。对作业中出现的普遍问题在课前进行集中讲解，个别问题进行面批面改。优生适当增加题目难度，并安排课外作品阅读，不断提高阅读能力和写作能力。

4、采用一优生带辅一差生的“一帮一”行动。

5、利用班会课举行学习经验交流会，请一些优生介绍学习经验和心得，差生加以学习，这样共同进步，共同提高。

6、采用激励机制，对差生的每一点进步都给予肯定，并鼓励其继续进取，调动他们的学习积极性和成功感。

7、重视中等成绩的学生，保持其成绩稳定和提高。

总之，只有科学地提高学生的学习方法，才能有效地提高学生的学习成绩，我在教学中将要坚持“抓两头，促中间”的原则，以全面提高学生的整体素质与学习水平。

培优补差工作计划2

随着学生年级的变化，数学知识的要求、能力不断提高，在班级中出现了一部分对学习数学态度消极、兴趣淡薄，缺乏信心的“学困生”。而如何提高学困生的成绩，也就成了我们这些身在一线的教师长期困惑的问题。

一、存在问题分析：

后进生在学习上总的特点是学习态度和习惯不太好，智力一般，学习依赖思想严重，没有独立思考勇于创新的意识，遇到较难的题便等老师的答案等。具体表现如下：

1、上课精神不集中。

2、练习、作业书写不规范，连简单的符号和数字也写不好。

3、平时不认真审题，读不懂题目的要求。

4、概念公式背不出来。

5、缴交作业不按时或作业没完成。

6、基础知识不扎实。

7、答题速度缓慢。

二、教学常规的落实

坚持认真备课。备课中不仅备学生、备教材、备教法，而且根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采用的教学方法，并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录。每一课都做到“有备而来”，制作各种利于吸引学生注意力的有趣教具，课后及时对此课做出总结，写好教后札记，并认真搜集每节课的知识要点，归纳成集。

努力增强上课技能，提高教学质量，使讲解清晰化，条理化，准确化，情感化，做到线索清晰，层次分明，言简意赅，深入浅出。在课堂上特别要注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生的主体作用，让学生学得容易，学得轻松，学得愉快;注意精讲精练，在课堂上老师尽量讲得少，学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力，让各个层次的学生都得到提高。

完善批改作业，布置作业做到精挑细选。有针对性，有层次性。为了做到这点，我常常到各大书店去搜集资料，对各种辅助资料进行筛选，力求每一次练习都起到的效果。同时对学生的作业批改及时、认真，分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，进行透彻的评讲，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。

三、思想方面的培优补差。

1、做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。

2、定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。

四、培优补差措施。

利用课余时间，“因材施教、对症下药”，根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下：

1、课上后进生板演，中等生订正，优等生解决难题。

2、安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。

3、课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”—基础题，第二层：“选做题”—中等题，第三层“思考题”--拓广题。满足不同层次学生的需要。

4、培优补差过程必须优化备课，功在课前，效在课上，成果巩固在课后培优补差。

5、每单元进行简单测评，了解学生情况，建立学生学习档案。

五、在培优补差中注意几点：

1、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。

2、根据优差生的实际情况制定学习方案，比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，已达到循序渐进的目的。

3、对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。

4、要讲究教法。做到师生互动，生生互动，极大的调动学生学习积极性。提高优生率。

培优补差工作计划3

一、指导思想:每一个学生的个体差异是不同的，因此培优助困是教学工作中重要的一部分。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的快乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素质的目的，体现因材施教，量力性原则在班级中挖掘学生的个体差异，做好培优助困工作，从而让优生更优，差生不差。共同成长、共享快乐。

二、弄清学生情况，做到有重点、有针对性。本学期我所带三,六年级共十五个班级的美术课，根据上期学生的学习情况，要搞清学生学习基础，做到对培优补差工作心中有数，

三、扎实做好培优工作。

1、成立课外兴趣小组，通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关，然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性，从而逐步提高优良学生的学习成绩。

2、做好学生的“助困”工作有些学生对形体造型能力天生弱

势，只有培养了他们的兴趣，使他们喜欢美术课，才能使们他的学习循序渐进，不断提高，从“困”变“优”。

四、采取的措施:

1、帮助学生树立自信心。潜能生形成的原因是多种多样的，有

的是一时的贪玩或不感兴趣，有的是家庭困难学习工具不全，所以，作为老师首先应该帮助他们分析查找落后的原因，然后对症下药，帮助他们克服心理障碍，树立战胜困难的自信心，再根据具体情况把比较差的弱项补上去。

2、教会他们正确的学习方法，使学习变被动为主动，多给孩子们展示的机会学习的效果就会比较好。

3、专项训练。训练中选取潜能生普遍的弱项进行专项训练，训练中让优秀学生发挥帮带作用，要求学生课内完成作业，并及时讲评。

4、坚持不懈地关爱潜能生。多鼓励少批评。潜能生普遍自信心不强，学习生活习惯无规律，所以在教学工作中必须多关爱他们，多鼓励他们，多和他们谈心。只要发现他们有进步，哪怕是很小的进步，也要及时表扬他们，鼓励他们再接再厉。只有主观积极性调动起来了，才能更好地发挥他们自己的潜能，使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。组织互助小组进行帮助。组织互助小组，举行一帮一活动，对生活和学习上有困难的学生给予帮助

培优补差工作计划4

一、指导思想

新世纪呼唤新课改，当前，小学语文教学正处在一个大的变革之中，作为教师，我们要努力探讨如何在语文教学中进行素质教育和培养学生的创新精神，如何为学生的终身发展打好基础，学生的智力发展水平不一，要想大面积提高教学质量，全面创新语文课堂，就要切实抓好班级的培养补差工作。

二、具体内容

1、补差内容：义务教育课程标准试验教科书四年级上册。分为基础知识、基本技能、和口语交际等。

2、培优内容：包括朗读、背诵、口语交际、写话、听力这些方面。

三、培优补差对象和形式

对象：本级段优等生和后进生

形式：1、利用课堂时间相机辅导

2、利用第二课堂活动

3、老师、家长相配合

四、具体措施和时间安排

1、利用课堂时间相机辅导

在课堂上多提问他们，对优等生，多提问一些有针对性、启发性的问题;对后进生多提问一些基础知识，促使他们不断进步。当后进生作业出现较多错误时，教师要当面批改，指出错误，耐心指导。当少数后进生因基础差而难以跟班听课时，我们应采取系统辅导的方法，以新带旧，以旧促新，帮助后进生弥补知识上的缺陷，发展他们的智力，增强他们学好语文的信心。另外，在课堂上对后进生多提问，发现他们的优点和成绩就及时表扬，以此来提高他们的学习成绩。

2、课余时间个别辅导

在限定的课堂教学时间内，是很难满足和适应不同学生的需要的。因此，组织课外辅导，作为课堂教学的补充是很有必要的。对于优等生，我打算制定课外资料让他们阅读，布置要求较高的作业让他们独立思考，指定他们对其他学生进行辅导，使他们的知识扩大到更大的领域，技能、技巧达到更高的水平，使他们永远好学上进，聪明才智得到更好地发挥。同时，在每周的星期五课外活动定期对后进生进行辅导，对当天所学的基础知识进行巩固，对掌握特别差的学生，进行个别辅导。平时，在后进生之间让他们开展一些比赛，比如：看谁进步快、看谁作业得满分多等。

3、家长和老师相配合

我打算布置适当、适量的学习内容，让家长在家里对后进生进行协助辅导，老师定期到优等生和后进生家里进行家访，摸清他们在家的学习情况和作业情况。定期让优等生介绍他们的学习经验，让后进生总结自己的进步。

总之，在素质教育的今天，培优补差工作是一个学校教学工作的重中之重。我们作为教师，会不断摸索有效的方法和经验，使我们的培优补差工作更具成效。

培优补差工作计划5

一、指导思想

着眼于提升学校初中部的品牌质量和学生的长远可持续发展，因材施教，分层辅导，促成本年级整体实力的均衡提升，为学校的内涵发展添砖加瓦。

二、职责分配

协调、奖评：姚启田

考核、督促：董永辉

具体执行：张康、汪萍、张宏军

三、具体办法

1、对象：(1)培优：年级前150名(动态);

(2)补差：年级后51-150名(动态)。

2、做法：(1)数据分析。用e_cel找出每个学生的相对薄弱科目，建立个人相应的培优、补差成长档案，并分类编班，实施有针对性的培优工作;

(2)分类编班：a.培优班额控制在25人以内;补差在控制在约15人每班。

b.班别：上学期拟设数学、物理和英语三个科目的两种班级;

(3)频度：每周每班拟进行两次培优或补差。

3、教师：原则上根据每次数据筛选的结果，入选学生比例的相关班级的相关教师主要承担，由相应备课组统一协调;

4、配套机制

(1)备课督促：

a.每位承担教师提交学情分析报告，以及相应的针对性的培优或补差设想或计划;

b.教师提前至少一天向所在备课组提交一周培优或补差的教案或材料交备课组备案审定和备查;

(2)效果评测：

a.通过阶段性的统考数据变化测评实际效果;

b.学生座谈反馈。不定期召开相关学生座谈会，了解培优、补差的情况;

c.推门听课：年级主任和备课组长不定期走进相应课堂，掌握第一手资料;

d.充分发挥家长委员会的监督作用，引入对于此项工作的监督。

(3)奖惩设想：

a.设立基本工作补助(执行学校相关标准)，实行有劳有酬;

b.依据上述综合测评的结果，实行优劳优酬、无效劳动不酬的原则;

c.奖惩将依据实际数据和事实，坚持公正公平、不违背学校的相关制度和纪律，在一定程度上照顾班级均衡的原则。

培优补差工作计划最新汇总