劳动协议合同

2024劳动协议合同锦集五篇。

在日常生活中，我们经常会使用合同。如果违反了合同，就需要依法进行赔偿。那么，怎样才能写一份优秀的合同呢？教师范文大全编辑为大家推荐一篇非常实用的“劳动协议合同”，快把这个分享给你的朋友们吧！

劳动协议合同 篇1

协商解除劳动合同通知书

甲方：

乙方：

丙方：

由于实际用工单位（***************）发生重大经营变化，导致

甲、乙双方签订的原劳动合同无法继续履行，根据《中华人民共和国

劳动法》规定及甲、乙方双方签订的原劳动合同，经甲、乙、丙三方

平等自愿协商一致，现就解除甲、乙双方劳动合同事宜达成以下协议：

1、甲、乙双方在年月日签订的劳动合同于年月

日解除，双方劳动关系即日终止

2、丙方根据国家和当地有关规定，支付乙方经济补偿金收入人

民币（大写）：*************。

3、丙方同意，按当地规定，为乙方社保和公积金缴纳至2011年

月。

4、乙方同意，于年月日前按丙方《离职交接清单》的要求办理完毕工作移交等离职手续，归还所有属于甲方及丙方或者甲

方及丙方有关业务关系的公司的文件（任何载体）和财物，否则，由

此造成甲方或丙方损失的，乙方将承担全部赔偿责任。

5、乙方承诺，离开甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方及丙方的商业秘密，不从事任何损害甲方或者丙方利益和名誉的活动。

6、甲、乙双方别无其它争议，乙方承诺不再对本协议及其内容

提出任何仲裁、诉讼申请或者其它要求。乙方承诺对本协议内容保密，若乙方故意泄露本协议任何部分内容，乙方须将第2条及第3条约定的全部费用返还丙方。

7、本协议一式三份，经甲、乙、丙三方盖章签字后即日生效，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方（公章）：

签字日期：2011年月日

乙方（签字）：

签字日期：2011年月日

丙方（公章）：

签字日期：2011年月日

劳动协议合同 篇2

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、根据劳动法及当地政府部门和公司的规定，凡来我公司应聘的人员必须具备身份证及其他有效的证件，方可签订本合同。

二、兹有公司（简称甲方）,因业务发展需求聘用同志为本单位员工（简称乙方），乙方同意根据甲方需要从事岗位（工种）工作，乙方应按照甲方关于岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量，质量指标和工作任务。

三、合同期限自年月日至年月日止。为期月，其中试用期自年月日至年月日止

四、乙方使用期工资元，试用期满后工资元，其他奖金及福利元

五、甲方应以打卡形式按月支付乙方的劳动报每月日为发薪日（节假日推迟），甲方不得以任何方式及理由拖欠乙方的工资以及奖金。乙方每周至少有一天的休息日，反之，将按法定计算加班。

六、乙方在合同期内必须服从甲方领导安排，应自觉遵守劳动纪律和公司的各项规章制度，乙方在自身工作范围内，如违反公司制度及工作失误而造成的经济损失负全责。

七、乙方的人身意外伤害保险由乙方自己参保，在公司上岗满3个月甲方将以现金的方式全额返还乙方所缴纳的保险费，如果上岗不满3个月其损失由本人承担，其他（劳动法）所规定的`社会保险由公司为其参保。

八、甲乙双方应按照本合同约定，依法全面履行各自的义务。如需变更劳动合同的，经甲乙双方协商一致方可变更。

九、乙方在合同期限内如需解除劳动合同的，必须提前15日提交书面的辞职报告方可解除合同。反之，将扣除当月工资作为公司损失。

十、甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、保护、职业卫生等规定，定期的对乙方进行业务技术、安全卫生等基础知识培训，为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动保护用品，保护乙方的安全和健康。

十一、本合同双方签订合同后，具有同等的法定效力，如有任何一方违约，都应承担相应的法律责任。

十二、甲乙双方若在签订合同之日起，而产生纠纷应协商解决，协商解决不成的，可以在合同签订地点所有地人民法院诉讼。

十三、附注

甲方签字：乙方签字：

盖章：盖章：

日期：日期：

电话：电话：

劳动协议合同 篇3

甲方（出租方）：____________________

乙方（承租方）：____________________

鉴于甲乙双方自愿、平等、诚实、信用的原则，经友好协商，就租赁事宜达成以下协议：

一、租赁标的

甲方同意将其拥有的房屋出租给乙方，具体房屋地址为____________________，建筑面积为__________平方米。

二、租赁期限

1. 租赁期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计____年。

2. 租赁期满，如双方继续合作，应于租赁期满前30日重新签订租赁协议。

三、租金和支付方式

1. 租金为每月人民币__________元，租金总额为人民币__________元。

2. 租金支付方式：乙方应于每月____日前将当月租金支付至甲方指定的银行账户。如遇节假日或非工作日，应提前支付。

四、押金

1. 乙方在签订本合同时，应向甲方支付押金人民币__________元。

2. 租赁期满，如乙方无违约行为，甲方应退还押金。如有违约行为，甲方有权扣除相应费用后退还剩余押金。

五、房屋使用和维修

1. 乙方应合理使用房屋，并负责日常维护。如因乙方过错造成房屋损坏，乙方应负责修复或赔偿。

2. 乙方不得将房屋转租或分租给他人。如发现乙方擅自转租或分租，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

六、违约责任

1. 甲乙双方应严格履行本合同约定的义务。如一方有违约行为，应向守约方支付违约金人民币__________元，并赔偿由此造成的损失。

2. 如乙方未按时足额支付租金，甲方有权要求乙方在规定期限内支付，并按照每逾期一天加收租金总额的千分之五的标准计算滞纳金。如逾期超过一个月，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。

七、其他约定事项

1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。对本合同的任何修改或补充均应书面形式进行，并作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

3. 本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下列第（2）种方式处理：

（1）提交仲裁委员会仲裁；

（2）依法向租赁房屋所在地人民法院起诉。

甲方（出租方）：____________________（签字或盖章）

乙方（承租方）：____________________（签字或盖章）

日期：______年____月____日

劳动协议合同 篇4

房屋租赁合同

甲方（房东）：____________________

乙方（房客）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，经友好协商，就甲方将其合法所有的房屋出租给乙方使用，乙方同意承租的有关事宜达成如下协议：

一、房屋的坐落、面积、装修、设施情况

1. 甲方将其合法所有的坐落在____________________地址的房屋出租给乙方使用。

2. 甲方出租给乙方使用的该房屋面积共______平方米。

3. 该房屋的现有装修及设施、设备情况详见合同附件。

二、租赁期限、用途

1. 该房屋租赁期共______个月。自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 乙方向甲方承诺，租赁该房屋仅作为居住使用。

3. 租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。乙方如要求续租，则必须在租赁期满1个月之前书面通知甲方，经甲方同意后，重新签订租赁合同。

三、租金及支付方式

1. 该房屋每月租金为人民币______元（大写：_________元整）。租金总额为人民币______元（大写：_________元整）。

2. 房屋租金支付方式如下：____________________，乙方按季度向甲方支付租金。如遇国家有关政策调整，则按新政策规定调整租金标准；如双方另有约定，则按约定执行。

四、押金及其他费用

1. 乙方应向甲方支付房屋押金人民币______元（大写：_________元整），押金在租赁期满或合同解除后由甲方无息退还给乙方。

2. 租赁期内，与该房屋有关的相关费用由乙方承担，如水费、电费、燃气费、物业费等。乙方应按照国家相关规定自行缴纳相关费用，如因乙方拒缴相关费用造成的损失由乙方自行承担。

五、维修责任及违约责任

1. 租赁期间，甲方有义务对出租房屋及其设施进行定期检查、修缮，以保证乙方居住安全和正常使用。如房屋及其设施发生损坏或故障，乙方应及时通知甲方并配合甲方进行维修。如因乙方过错造成房屋及其设施损坏或故障，则由乙方负责修复或赔偿。

2. 租赁期间，如因乙方原因提前终止合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照当月租金的10%向甲方支付违约金。如未提前通知甲方，甲方有权扣除乙方已支付的押金作为违约金。

3. 租赁期满，如乙方欲续租房屋，应提前一个月书面通知甲方，以便甲方及时处理后续事宜。如未提前通知甲方，则视为乙方自动放弃续租权利。

4. 本合同一经双方签字盖章后生效，双方应认真履行合同义务。如一方违反合同约定，应按照本合同约定承担违约责任。

5. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。

6. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7. 本合同附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

六、其他约定事项：

1. 租赁期间内，如房屋发生所有权变动或设定其他权利负担等情况时，本合同对变动后的房屋或权利负担的房屋仍然适用。如发生纠纷或争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。在租赁期限届满前，甲乙双方应认真履行本合同约定的义务；如一方不履行义务的，另一方有权要求对方承担违约责任。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议；补充协议与本合同具有同等法律效力。在履行本合同过程中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。

4. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；具有同等法律效力。本合同附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。在履行本合同过程中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。

5. 本合同自双方签字盖章之日起生效。在租赁期限届满前，甲乙双方应认真履行本合同约定的义务；如一方不履行义务的，另一方有权要求对方承担违约责任。

6. 本合同终止或解除时，乙方应及时将租赁房屋及设施交还给甲方；如需续租，应在租赁期满前

劳动协议合同 篇5

。

电话：______。

地址：______。

乙方(劳动者)：______。

电话：______。

身份证号：______。

通讯地址：______。

紧急联系人：______。

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限。

本合同期限执行下列（）款。

（一）有固定期限劳动合同。本合同期限为_________年（月），自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

（二）以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：_________。

其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。

二、劳动岗位。

甲方安排乙方从事_________工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬。

甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照每月结算一次的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户。

具体支付办法和标准如下：_________。

四、社会保险和福利待遇。

甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下：

五、劳动保护和劳动条件。

（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

（三）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

六、劳动纪律。

（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

（二）甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

1、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

2、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

七、本合同的解除、变更、终止。

（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3、乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的；

4、乙方被依法追究刑事责任的；

8、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

甲方依据5至8项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。

甲方解除本合同，符合本条一款、二款5至8项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿；符合本条第二款5项还应按规定支付医疗补助费。

（二）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、合同期未满，又不符合本条一、二款规定的；

3、乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的；

4、女职工在符合国家和本市有关-规定的孕期、产期、哺乳期内的；

5、法律和行政法规规定的其它情形。

（三）乙方解除合同：

1、应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。

2、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）、乙方在试用期内；

（2）、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的；

（3）、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的；

（4）、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。

（四）甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。

（五）因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。

七、劳动争议处理。

甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决；协商无效可进行调解；调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其它事项。

（一）本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。

（二）本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

_________年_______月_______日。

乙方（签字）：

_________年_______月_______日。