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  • 班主任心得感悟

    发表时间:2024-02-13

    班主任心得感悟。

    “班主任心得感悟”所涉及的问题千头万绪,错综复杂,让我们一同深入探讨,为了获取更多信息,建议定期访问我们的网站。感言是用语言文字表达对外界事物产生的思想和感情,当我们经历重大事件时,往往会有一些难以忘怀的感悟和心得。感言能够让我们的情感更加真实流露。

    班主任心得感悟 篇1

    班主任工作给我的最大的感受是:班主任不好当,而且是越来越不好当。但是,既然当了班主任就必须竭诚尽力,扮演好班主任这一平凡而又必不可少的角色。我几年的班主任的工作经历,我对班主任工作有了自己的体会。

    一、班主任要以身作则,为人师表。

    教师要在学生中树立良好的形象和成绩,就必须以身作则,为人师表,从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步形成的一个特殊的时期,作为老师,特别是班主任,他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此,作为班主任,更应严格要求自己,提高自己的文化和道德修养,以感染和教育学生。例如,要求学生知错就改,当我在工作中出现了失误时,我也真诚地对学生说:对不起,这件事是我没查清楚,错怪你了。这样学生在生活和学习中做错了,能够主动地找到跟我认错。

    二、发掘言行的闪光点

    每个学生的背后,都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的责任就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期待和爱中,增强自信并走向成功。我班里有这样一个女生,她平日里默默无闻,学习成绩一般,属于那种走进学生堆里不容易找的学生,但她的字写得不错。我们班第一次办班板报时,发愁没人会写板头。我就找到她,说她的字写得挺好,让她试试,结果她写得不错。在那个周的周记里,她说真的非常感谢老班让我写黑板报的板头,初中这两年里,她想写但从来没试过,太感谢老师给我这个机会了。通过这件事她也知道自己还有很大的潜力,极大地增强了自信心。在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步,在刚刚结束的期中考试中,她进到了班级的第六名。每个学生都有值得津津称道的优点,班主任应及时发现学生的具体优点,公开赞美。这样,赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。

    三、发挥班干部作用

    班干部是老师的小助手,也是同学们的好朋友,能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件,使集体有一个控制中心,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力,组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。组长管好本组的事。在班上发生问题,班干部能主动解决纠纷,化解矛盾。班级的班干部和小组长在每周的周一聚在一起开班务会,对上个周班级中出现的情况进行总结,或者提出自己对小组管理的方法和困惑,并对本周的工作进行安排布署。在每天的晚饭时班长与值日班长开个碰头会,交流一下当天的情况,然后由班长在班级进行晚点。这样从班长到组长责任分明、各司其责。增强了他们的责任心,调动了他们的积极性,发挥了他们的主动性、创造性,使他们的潜能得到最大的发掘,使我们班的常规工作有条不紊地进行着。

    四、充分利用好学校组织的各项活动

    教育是种活动。班主任老师应带领班级的学生积极、踊跃参加学校组织形式多样的大型集体活动,如运动会、歌咏比赛、课外活动等。通过集体活动,开阔视野,陶冶情操,将德育思想和目标,转化为学生的行动,培养他们热爱集体、关心他人的思想美德,做到入身入脑入心,不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装学生,培育高尚的思想道德素质。对于参加的活动,无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,好的表扬,差的批评,这样正气会得到弘扬,歪风习气会有效的遏制,对整个班风的形成有一定的促进作用。

    班主任心得体会

    雨果先生曾经说过这样一句话:花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。我很喜欢。xx年10月我有幸参加了中小学德育创新与班主任队伍建设高级研修班,更觉得这句话有道理。虽然会议只有短短的两天时间,但收获颇丰。各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略,从学生心理健康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!

    就像专家讲座里告诉我们的那样:一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等。心理学家布鲁纳说:人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受。

    一、班主任要做要做一个快乐的人。要有四心:童心、爱心、责任心和公正心

    班主任一定要做一个快乐的人。这是全国优秀班主任钟竺在会上说的,我很喜欢这句话。 作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。育人先育心,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

    二、班主任应提高自身素质,具有独特的魅力形象

    班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。班主任应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否活起来,首先要看班主任是否做好了表率,活起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。班主任的活才能带动整个班活起来。我平时对学生要求严格,上自习保持安静,上课不迟到下课后和学生们一起运动、聊天,和学生们拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。对有些学生要鼓励,有些学生要要求严格,有些学生要真诚关心因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。

    当然班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。首先,我认为最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教育观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。所谓学高为师,身正为范,体现师德的魅力。班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必须学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬。再次是要勇于大胆创新,善于总结。

    三、班主任应善于激励学生

    苏霍姆林斯基曾经说过:教育艺术的顶峰师生间心灵交往的和谐境界。与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,数子一过,不如奖其一功。

    林格也曾说:人的根本在心灵,教育应回归心灵的深处。心理学研究也表明,每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的闪光点,给予肯定和鼓励。另外,集体性的奖励要多应用,心理学研究表明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过:教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教育力量。所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的成功。

    学生最关心的是教师对他的看法,最大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐,从而树立学生正确的人生观。

    关于班主任心得体会

    利用假期我品读学习了魏书生老师的《班主任工作漫谈》,读完这本书后,对于像我这样经验颇少的班主任来说,就像一盏指路明灯,对我的班级工作有很多的帮助。而且从中学到了许多科学管理班级的方法,真正体会到要管理好班级,方法科学有多么重要。他和我们一样都是一位平凡的教师,令我印象最深的是他的语言是那么的质朴充满风趣。在生活中我们经常遇到的小事,让他看重了,利用了,研究了,解决了;正是这看似微不足道的事情,使他从一个普通的农村教师一步步走到了闻名于全国的著名教育家。这一点是值得我们学习的。

    魏老师说,世界也许很小很小,心的领域却很大很大。班主任是在广阔的心灵世界播种耕耘的职业,这一职业是神圣的,愿我们以神圣的态度,在这神圣的岗位上把属于我们的那片园地管理的天晴日朗,以使我们无愧于学生,以使我们的学生无愧于生命长河中的这一段历史。这句话使我感受到班主任工作的神圣与伟大,要想做好教育工作就要用自己的爱去教育学生,没有爱就没有教育,但在爱学生时要讲究艺术、手段及方式。在书中魏书生老师说以德治教,身教重于言教是教师必须时刻牢记在心,实践在身的。我也一直热爱自己的学生,但对于如何去爱却未做过深入研究,并且很多时候学生一犯错,就大声斥责、批评,没真正试过如何走进他们的世界,心平气和地用道理去说服他们,没有冷静下来想想,如何爱才得法,今后,面对犯错误的学生我会多与他们交流,让他们明白自己的错误,主动去改正。

    在工作中遇到不利环境和问题时主观努力解决是关键。回顾自己在生活和工作中,遇到困难时就推卸责任,埋怨周围的环境和别人影响了自己,却不肯从自身出发找原因,不爱改变自己来适应周围的环境。读过魏老师的《魏书生班主任工作漫谈》这本书后,我也深深懂得:在遇到问题时要变换角度思考问题,不能一味地要求学生来适应自己,而应该去努力适应自己的学生。班级工作出现问题,学生在课堂中没有学习的兴趣,应该先反思自己的工作方法有没有问题,教学设计是否适合、吸引这个年龄段的学生,主动去改变自己的工作方式和教育教学方法,让我的学生主动学习,体会到学习乐趣。

    积极正确的人生态度是做好一切工作的前提。魏书生在他的书中首先谈的就是他的人生态度、工作态度。少抱怨环境,多改变自我。要求我们用一种积极的、乐观的态度对待人生,对待工作,对待学生,对待生活乃至对待生命。多挑重担,少推责任。就是说要树立正确的人生观、世界观、价值观。这是一个人的人生态度、工作态度的根本。

    什么事都要多商量。他在做什么事情都要先和学生商量。上什么、怎么上、做什么作业、考试考什么都要和学生商量,班上的事情更是要和学生商量。这一商量就是最大的民主,是在相信学生、依靠学生,对学生的尊重和信任。所以我很敬佩这位老师。

    魏书生的班主任工作经验是我应当学习的榜样。一个学生就是一个世界。作为一个班主任,我应当要为学生搭建一个平台,要让每一个同学都能在班里有自己的特色,不能因为害怕学生出乱子就不许学生参与。教育是一项幸福的劳动。我正享受着教育学生的幸福,使学生快乐、健康成长就是教师的重要任务。让我的学生好好的享受着这快乐的学习生活吧。

    班主任心得感悟 篇2

    信手翻阅陶老师的《做一个幸福的教师》,时时让我们感受到的是做一个教师真的很幸福,而这种幸福的感受从何而来,来源于那一种长期的修身养性,来源于精神上不断超越,超越自我,逐渐达到一种忘我的境界,不断打造幸福的人生,陶老师将这种高尚的追求化为一种行动就是不断地读书,读古人圣贤书,读经典的文本,在古人经典的思想里遨游,做一个幸福的教师读书体会。

    陶老师说,“在我的记忆里,就一直没有和书疏离过”“以书为伴,以读为乐”“让读书成为生活的必需,甚至成了审美追求,特别是高品位的阅读,甚至是背诵,几乎没有停止过。”陶老师特别注重了对孔子精神的研究,也正是因为数十年不断地对经典作品的广泛涉猎,潜心地钻研,陶老师才具有了温温尔雅的大师一样的儒家风范,除此之外,陶老师对自己所从事的编辑记者工作的热爱,更是养成了一种优秀的品格,宠辱不惊,泰然自若。

    这本书是陶老师的讲演录,共分三部分,分别是《读书与教师生命成长》《打点幸福人生》《孔子的精神世界》。其中《打点幸福人生》主要是讲人的自身修养,《孔子的精神世界》则主要是讲陶老师几十年研究《论语》的成果和心得。本文不作详细介绍。我重点向大家介绍第一部分《读书与教师生命成长》。这部分共分九讲,分别是:第一讲《读书:教师生命成长的必需》;第二讲《读书走向:取法乎上》;第三讲《诵读内容:古今中外经典》;第四讲《疏离浮躁,淡泊名利》;第五讲《读书教学相得益彰》;第六讲《读写成为生命成长之双翼》;第七讲《读书与思考同行》;第八讲《经典诵读的思考与行动》;第九讲《终身幸福的文化之旅》。这九讲按主要内容我把它归纳为三个大问题,即为什么要读书?读什么书?怎样读书?

    班主任心得感悟 篇3

    陶老师认为读书是教师生命成长的必需。我们都知道人的生命形式有两种,即常态的肉体形式和内化的精神和心灵维度。大诗人臧克家说过“有的人死了,他还活着;有的人活着,他已经死了”就很好地诠释了生命的这两种形态。对于常态的生命来说,空气、阳光、食物和水是必需的养料;而对于精神和心灵维度的生命来说,它需要的养料来自于读书。用陶老师的话来说就是“因为我们教师肩负着一种特殊的历史使命,是人类灵魂的工程师,需要在精神和心灵层面涵养学生,通过对其潜能的开发,让其拥有丰盈的知识与智慧,从而实现生命的飞跃。”

    以前我们常说这样一句话“要给学生一碗水,老师得有一桶水”。我想现在这句话恐怕就很不恰当了。一则现在的孩子知识面之广甚至已经超过我们老师了,也就是说人家的碗比你的桶还大呢,你说这怎么行?二则社会的发展要求孩子越来越全面,家长对孩子的期望也越来越高,孩子不是需要一碗水,而是需要两碗水,甚至更多的水,你说光有一桶水够吗?三则世界越来越小,都成为一个地球村了,知识的需求日新月异,你桶里的水都臭了,还怎么给学生?所以,当代的教师你得有源源不断的活水才行,而这活水从何而来?从书中来。你说我们教师怎么能离开读书?这正所谓是“问渠哪得清如许,为有源头活水来”啊。想一想我们熟知的那些特级教师,哪一个不是博览群书,学富五车?又有哪一个是死抠教科书而终有所成?所以从教师这份职业的需要来说,教师离不开读书。

    我们常常发现,我们周围那些退休的老教师一旦离开学校,便形容枯槁,精神憔悴,甚至郁郁而终。我们只当是他们离不开学校,离不开学生之故,岂不知是他们精神生命的终结使然。退休前,他们教的是教科书,看的是教参书,改的是教辅题,一天到晚忙忙碌碌,好像很充实。可退休后,没有了题可改,没有了书可教,生命中好像一下子没有了阳光,失去了意义。运气好的抱抱孙子外甥,运气不好的连孩子都没得抱,终日无所事事,你说怎能不生病?陶老师建议大家“在精神世界中为自己搭建一座辉煌的宫殿”,要“提前为60岁作准备”,与书为友,同书结伴,不断地丰盈自己的精神,滋润自己的心灵,这样,“退休不再是精神生命走到了尽头,而会欢欣鼓舞地迎接另一个精神生命的诞生”。这是从教师自身的幸福需要来说的,教师离不开读书。

    每两年一次的评聘是大家特别关注的,一不留神就落聘了,丢人现眼外加经济损失,没办法只得求爷爷告奶奶,再例如进城这件事,也是脱关系走门路,耗神费力。如果我们能潜心读书,丰富自己,提高自己,让“文化不断为你增值”,那你就会成为你所在单位的优秀分子,甚至是更大范围的教育名人,不但不用再去考虑那些职称啊,职务啊,调动啊等乱七八糟的事,还会有“更上一层楼”的快乐体悟。更为重要的是“你的生命深层有了经典滋养,就有了一生幸福的本钱,就会永远快乐。”这是从教师的生存必需来说的,教师离不开读书。

    班主任心得感悟 篇4

    自信能激发无限的潜能。自信是一种力量,自信是事业成功的保证,细心能排除各种障碍,克服种种困难。坚定的自信,更是伟大成功的源泉。我们无论才干大小,天资高低,都应该相信自己的力量。

    在这个世界上,有很多事情都让我们失望,如果我们轻易的把失望转换为绝望,那我们将一生一事无成。很多人经常说有压力才有动力。他们认为一个人能成就事业主要是因为他们压力大,他们为了摆脱自己的压力努力去奋斗,希望有一天能过上没有压力的生活。但是这些认为压力是动力的人有没有想过,一个人如果不相信摆脱压力、摆脱命运、主宰一生的话,有何来动力去战胜自己的压力呢?所以相信自己会成功吧!它将是你迈向成功的第一步!

    世界上有很多是失败者都是因为他们不相信自己的能力,他们可能在想有些人一出生就含着金汤匙,自己条件这么差怎么又能成功呢?可是他们有没有想过,那些金汤匙们花的都是别人的钱,虽然这些别人和自己关系跟亲密,但是这又有什么意义呢?常言道温室没有盛开的花就是这个意思。只有经历了真正的人生风雨洗礼的人,当他们走向成功的时候才会感到彩虹的绚丽。所以,停止羡慕或嫉妒那些金汤匙吧,因为你们已经比他们更早的离开了温室比他们离成功更近了一步。

    不要相信运气,运气只是飘渺的东西,相信运气人肯定会一蹶不振,因为人生不如意十之八九、可以相信奇迹,因为奇迹总是人创造出来的。

    一些人总是在寺庙里求神拜佛,希望佛祖或神仙或上帝能保佑他们发大财,给他们带来好运。这是迷信,是封建思想的残留,是应该被时代取代的部分。我并不是在抨击我们的信仰,我们信奉神仙、信奉菩萨、信奉佛祖、信奉上帝是因为我们要学习我们信奉对象身上的精神和品质,用他们做过的事迹感动我们,用他们的优秀的行为品质约束我们日益腐 败的思想。有的人求神拜佛对他们说,请保佑我发大财,我发财以后肯定会好好报答你的,给你捐好多钱。试想一下,他们要是有这本事还用得着你捐款?自己早就发达了!所以,停止那愚蠢的迷信和对运气的痴迷吧!它们只会让你感到无奈的生不逢时,和无助的天不助我,只会让你丧失对完成任务的信心。

    但是奇迹我们确是可以信仰和崇拜的因为奇迹不是神力所为,不是超自然现象,不是冥冥中的安排,而是人们通过超人般的努力达到的成果,只不过这些成果让人称奇、让人咋舌、骇人听闻而已。首先我们解释一下什么是奇迹,奇迹是我们认为发生不了的事情,结果发生了。既然我们认为它发生不了,就说明一切可一让它发生的元素都已经远离的它,所以也不是什么鬼神之说可以解释的,只就是事在人为,人定胜天的道理所在。所以,停止对奇迹的怀疑和否定吧,他是我们在世界上为数不多可以崇拜的对象之一了,而且它一次有一次的在怀疑它的人面前展示出了惊人的力量以及那不动如山,动如奔雷的实力,让世界上绝望的人又重新看到了前方的曙光,犹如黑夜中徐徐出现的点点明星,让恐怖的黑夜边的'如此的美,变得如此的富有诗意。

    让我们的自信再一次充实我们灵魂、滋养我们的肉体、愉悦我们心情吧,让我们不再畏惧黑暗、不再畏惧失败、不再畏惧挑战,让暴风雨来的更猛烈些吧!

    班主任心得感悟 篇5

    上饶市一小项珍英

    学生在校学习、生活、劳动,相互交往的基本单位就是集体,优秀的班集体是对学生进行政治思想品德教育,传授科学文化知识,促进学生全面发展的强有力的教育环境。那么,一个优秀的班集,就应该让全班同学都有健康的心理和良好的心理素质。因此,作为班主任,有必要把培养学生的健康心理作为工作的基点。

    让我们谈谈自己在这方面的实践和经验。

    一、倾一片爱心

    爱是教育工作的核心,“感人心者,莫先乎情。”从教育实践来看,用“微笑教育”来代替“斥责教育”是一种行之有效的方法。班主任几乎天天跟学生见面,天天要给他们讲求学和做人的道理。

    不能想想班主任会冷眼旁观地出现在学生面前,受到学生的欢迎,或者引起他们的心灵共鸣。教育活动本身是一种情感交流,情感本身也是一种教育力量。当班主任与学生的情感处于非常和谐的状态时,教育的理性情感就会产生共鸣。

    实践证明,班主任对学生采取不同的教育行为,会产生不同的情感效果。班主任采用“微笑”作用于学生,学生在心理上对微笑就会产生愉悦的心情。当学生喜欢这位班主任时,最喜欢和他交谈,喜欢听他的课,表现出热情、开朗、精力充沛。

    马克思说得好:“我们现在假定人就是人,而人跟世界的关系是一种合乎人性的关系,那么,你就只能用爱来交换爱,只能用信任交换信任,等等。”是的,爱是对学生人格的尊重,但爱是对学生能够成材的期待。

    期待效应是巨大的心理效应。现实生活中有不少“丑小鸭”最终成了“天鹅”,这除了自我实现的强烈追求之外,当得力于他在追求过程中所受到的人们正当的理解、信赖和期待。要不然,他就不可能有向前奔驰、向上攀登的信心内和勇气。

    学生,一般是单纯的,希求上进的,即使最调皮的学生,也往往有不容掩饰的理性的亮光。班主任应当以亲切体贴的谈话,导引他们走出误区,期待他们点点滴滴的进步。“没有爱便没有教育”,班主任相对来说处于高负荷的运转之中,尤其需要一颗献给学生的不衰的爱心。

    二、发掘言行的闪光点

    每个班都会有少量的后进生,他们的共同特点是自卑、抑郁、悲伤、沉默等不良心理。造成这种现象的原因是多方面的,但大多是由于学生的学习成绩不理想造成的。他们在家里受家长的指责,在老师面前很害怕,在同学中觉得低人一等,情绪低落,头上好象压着一座大山,要转变他们的不良心理状态,就必须帮助他们搬掉这座大山。

    怎么搬呢?作为班主任,就要努力发掘学生言行中的闪光点,让学生在教师的种种善意的期待和爱中唤醒良知,增强自信并走向成功。事实上,在后进生的背后,隐藏着许多宝贵闪光点的言行。

    班主任的责任是用爱心找出言行中的闪光点,增加热度助燃,促进其转化。记得有位学生,他平时很调皮,经常拖欠作业,上课也爱说话,可是他尊敬师长,热爱劳动。利用这两点我在班上特意表扬了他,没想到这赞美给了他很大的鼓励,自此以后,他不拖欠作业,上课也不说话,成绩也提高了。

    每个学生都有值得表扬的优点。班主任要及时了解学生的具体优点,公开表扬。这样,表扬就会成为鼓励学生努励学习的巨大动力。

    三、发挥班干部作用

    班干部是老师的小助手,也是同学们的好朋友,能用好班级骨干是形成优秀集体的一个重要条件,使集体有一个“控制中心”,保证在统一的指挥下,能协调实现共同的目标,更重要的是通过班级工作实践提高学生交际能力,组织能力和独立工作能力。如班长全面负责班级工作;学习委员带领同学们进行晨检;文体委员主持班队会;开展中队活动;生活委员坚持每日的卫生评比(眼操、课间操评比、值日评比、自我评比等)。组长管好本组的事。

    当班里出现问题时,班长可以主动解决纠纷,化解矛盾。“小主人”的意识相当强,使我们班的常规工作有条不紊地进行着,这样从班长到组长责任分明、各司其责。增强了他们的责任心,调动了他们的积极性,发挥了他们的主动性、创造性,使他们的潜能得到最大的发掘,同时也优化了班级管理。

    四、开展多种活动

    教育是种活动。班主任应积极吸引班上的学生。如运动会、团队会议、文艺表演、演讲比赛、春游、课外活动等。

    通过集体活动,开阔视野,陶冶情操,做到入身入脑入心,将德育思想和目标,转化为学生的行动,培养他们热爱集体、关心他人的思想美德,用中华民族传统美德武装学生,培育高尚的思想道德素质。

    五、用评语激励人

    在学期末,给班上的学生写一篇恰当的评论是班主任的工作内容之一。“真情说优点,委婉道不足”。科学地对学生进行操行评定,多用鼓励肯定的话对学生的思想道德品质、学习成绩等完全可以起到引导、转化、激励和鞭策的作用。

    因为教师的评定对孩子具有“社会性”的意义。而高质量的评语有利于密切师生间的感情,充分调动学生的积极性,使他们从老师的评价中找到新的进步基点,积极的自我,找到希望的曙光,同时萌发不断完善自我的意识。

    教育乃“经国大事,不朽之文章”,关系到千家万户的切身利益和国家、民族的前途、命运。新时期,作为一名光荣的人民教师,我们不仅要教好书,更要培养好人。在教育过程中要大力倡导教学民主,建立平等合作的师生关系、注意营造同学之间合作学习的良好氛围,对学生“知其心,然后能长善而救其失”,“**之长,去人之短”为学生的全面发展和健康成长创造有利条件。

    班主任心得感悟 篇6

    班主任感言

    时光荏苒,转眼间又到了一年开学的时候。作为班级的班主任,我深感肩上的责任重大,但同时也感到十分快乐和充实。我相信,只要我们一起努力,我们这个班级定能成为最出色的班级!

    首先,我想说的是,班级里的每一个学生都是独立的个体,他们各有各的个性和特点,但作为班主任,我的任务就是要让他们在班级中形成一个有机的整体。为此,我将尽我的全力去了解每一位学生的性格、爱好、潜力和需要,争取针对不同的情况和特点,给予他们个性化的指导和关注。

    我们的班级是一个庞大的集体,需要每个人的参与和付出。因此,我将会注重培养同学们的领导力和合作精神,让他们在班级中发挥他们最大的能力,从而达成更高的成就。同时,我们也需要保持良好的班级氛围与正面的情感交流,搭建良好的班级关系。

    除此之外,我也将会注重学生的思维训练和知识积累。在日常教学过程中,我会采用多种教学方法,鼓励学生们积极思考、勇于提问,激发他们的创造力和学习热情。同时,在课堂外,我也会倡导大家积极阅读、思考,不断地吸收新的知识和信息,在不断地提高自己的基础知识和文化素养。

    最后,我想说的是:学习并不是一个孤立的过程,我们需要建立起良好的学习习惯和生活习惯,培养自己的自律和责任感,才能取得更好的成绩。因此,我也将会在班级管理和日常指导上,注重向同学们灌输这些好的习惯和思维方式,帮助他们更好地成长和进步。

    在未来的一年里,我希望我们的班级能够共同努力,建立起良好的班级氛围和关系,实现自我提高和成长,成为一支优秀的学生集体。我相信,只要我们共同努力,我们这个班级一定能够取得更加优异的成绩!

    班主任心得感悟 篇7

    亲爱的同学们,今天是一个特殊的日子,也是一个有纪念意义的日子。首先有三个感谢:第一个感谢就是感谢缘分让我们相聚,第二个感谢是感谢三年与我相伴的你们,第三个感谢还是感谢三年中让我欢喜让我愁的你们。

    记得三年前一群乳臭未干,满脸稚气的你们站在我面前时,我有些惶恐,更有些紧张,我不知这群可爱的孩子会在我三年的带领下将来走向何方?更不知我是否有这个能力把你们引领到你们想要去的地方?所以从那天开始,我就告诉自己:王锋,你一定要对这群孩子负责,你一定不要辜负他们,要让他们成为一名合格的中学生,要让每一个人都懂得什么才是我要学习的。也是从那一刻起,我就告诫你们:要想成长首先就必须是学会做人,做一个为人正直、诚实,守信,有责任心的人。三年如一日的教诲,不知你懂了吗?今天,你们毕业啦,三年的美好时光就要告一段落了,虽然昨天还觉得毕业是件遥远的事情,但是今天的确就在眼前了。

    还记得三年前你们写下的梦想吗?,不管它们有没有实现,你们都不要有遗憾,因为你们即将起航,去完成你们新的人生梦想。。。三年,有太多的欢笑和泪水;三年,有太多的付出和收获;三年,更有太多的回忆,请不要忘记我们一起走过的路。可能有的同学会说,老师我还没有玩够呢,我还想再玩玩,但是老师告诉你,时间是不会回头了,你们要做的就是勇敢地向前走,去走接下了的人生路。在这里老师不能陪你们了,老师的使命就是带领你们初中毕业,如今我完成使命了,只能在接下来的日子里默默地祝福你们。希望若干年以后能听到你们成功的喜讯。

    我亲爱的同学们,请你们记住:无论在天涯海角,我的心都会陪伴在你们的左右;无论在何时何地,我都为你们祝福快乐健康。放心去飞吧,勇敢地去追,追一切你们未完成地梦!

    班主任心得感悟 篇8

    一年级的小学生,刚刚从学前班走进正规的学校教育,虽说行为习惯和学习习惯都有一些基础,但养成教育依然是教育管理的重中之重。面对这些条件优越的孩子,从一出生就众星捧月的他们天不怕、地不怕,“敢想、敢说、敢做”甚至有些肆无忌惮。面对这些可爱的小天使,我们的教学工作落实要下一番功夫。下面,我把这两个多月来当一年级班主任的体会与大家一起分享一下。

    一、要做到“三勤”

    新接一个班,班主任要做到“脚勤,嘴勤,眼勤”。脚勤就是要经常走到学生中去,多与学生接触,在习惯还未养成时,要多跟班进行督促检查;“眼勤”,要经常去观察孩子们的情况,以便及时掌握第一手材料。“嘴勤”,就要多找学生谈心,了解他们的内心世界,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,知道他们的家庭背景,这样对学生的教育就能收到事半功倍的效果。

    其实“课间交谈”是一个非常好的时机。一年级的孩子特别喜欢和老师亲近,一下课就凑到老师身边来了。问各种各样奇怪的问题,甚至老师外形的稍稍变化,也会引起他们与你交流的话题。这是老师了解学生,和学生沟通的最佳时机。老师在了解了学生的想法、心里特征后对学生的教育就更有针对性。如:刚开学时,赵嘉豪好几天都闷闷不乐,其它小朋友告诉我,是他妈妈生了一个小妹妹,怕父母不再爱他了。知道了这个情况后,我打开了他的心结:“父母永远爱自己的孩子的,瞧,你妈妈不是还给你买了点读机吗?”孩子点点头,不一会儿,可爱的笑容又出现在他的脸上了。

    二、示范引导

    这事发生在开学初。有一次,我在检查孩子们的作业,看看父母签名了没有,当我走到杨焱利的身边时,这个孩子看我盯着看作业本,就说:“我爸的字很潦草的。”其实是我根本没注意他爸的字迹,这个小家伙真多心。我又仔细一看作业本,她在他爸的名字的旁边工工整整地写上自己的名字:杨焱利。这时,我突然想到,原来孩子很在乎自己的父母留给老师的印象,也很在乎自己留给老师的印象。我一下子醒悟了,我的一言一行,一举一动都被孩子们关注着,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的,自己首先做到,而且做得更好。

    三、连骗带哄

    什么“比一比”、“学一学”这些看似极为幼稚的方法,对于喜欢戴高帽子的小孩子来说,还是非常管用的。排队、纪律、作业、打扫卫生等方面都能用一用。孩子们特别在乎老师的评价,所以一听到老师说哪个小朋友什么做得特别好,为了得到老师的表扬,他们也立刻会学样。例如,开学初,孩子们打扫卫生特别磨蹭,有时还边打扫边玩。有一天,轮到郑熠这一组值日。一放学,郑熠跑过来,对我说,头痛。郑淇文背着书包从我跟前走过,对我说,扫地要花很长时间的,妈妈等得太久,会打我的。看这样的架势,都找借口不想扫。用威逼?不太好吧!于是,我想了一个法儿:扫地,很快的,不信,咱们来试试?我叫来了其他小朋友一起扫,结果可想而知。结束时,我表扬了他们,还奖给他们每人一颗星。第二天,我大肆宣传表扬,现在每天的卫生工作比以前好多了,扫地逃跑的人没有了。

    四、冷处理

    有人说,“老师最需要的是耐心。”这话一点不错。特别是面对一群天真无邪,犯了错还一脸无辜的孩子们,一年级的老师真不能少了这份耐心。常规,安全活动一而再,再而三强调,下课前一分钟才重复一遍,可一下课,老师刚转身,他们又迅速飞奔向操场,舒活起筋骨来,即使连平时最内向,看似默默无闻的小孩子都喜欢追啊跑啊。可有时,一个不小心,上课时带进教室的就不是满头大汗,可能是闪着泪花的小脸蛋或是蹭破了皮的小胳膊小手。若我们大动肝火,骂一顿,孩子觉着委屈,效果肯定不大,复原了,继续活蹦乱跳。对于这样的`事我们不能置之不理,可也不能总是牵着不放手,关键还是要孩子自己形成活动的安全意识。发生这样的事情,要关切地问一下肇事者和当事人是怎么回事。让学生自己回想怎么会发生这样的事,那怎样就不会发生了,同时让其他小朋友注意。几次下来,孩子们知道可以玩,但知道该怎么注意着去玩。尽管有时还有磕磕碰碰,但明显少了。

    五、及时表扬,延迟批评

    美学家黑格尔说:“不应该使孩子们的注意力长久地集中在一些过失上,对此,尽可能委婉地提醒一下就够了。最重要的是要在学生身上激发出对自身力量和自身荣誉的信念。”教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多,一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低。针对这一情况,我的处理办法是:

    1、要求学生下课“告状”。 上课时带着好的情绪听课。这样,课前的小矛盾、小问题没有谁会记到40分钟以后,“告状”的几率就低了,课堂的利用率提高了。

    2、延迟批评。既可以培养学生愉快的情绪体验,又给予改正的机会。我把批评留在每一天快要放学的时候,这时学生往往已经在负疚的情绪中反思了自己的行为,老师只要加以指导,就能很好的解决问题。

    说到表扬,那就要及时、准确。因为“好孩子是夸出来的”。例如,学生中午值日时,当我看到一个表现特别好的同学,就会当众说:“某某某同学真能干。”还摸摸头、拍拍背,用肢体语言鼓励学生。如果看哪个同学主动做好事,并且讲究方法,则更要表扬:“瞧,某某同学的观察力多敏锐呀,老师刚把小黑板放在地上,他就看出来需要擦。瞧,擦得多干净,大家都要学习他呀!”这样表扬后,班里课间擦黑板、倒垃圾等活大家都抢着干,谁也不袖手旁观,都积极主动地参与管理和为班级服务。

    一年级孩子们的心灵是一张洁白无暇的纸,就看你画上去的是灰色的黑点,还是亮丽的彩虹。只要我们充满爱心,关心和爱护他们,并严格地要求和教育他们,爱中有严,严中有爱,爱严结合,细致入微,一定会达到令人满意的效果。

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