国企党建工作总结

国企党建工作总结汇集。

学习范文的关键是要点概括清晰、逻辑结构合理、观点准确鲜明、用词精准得当。首先，要点概括清晰意味着要能够准确地把握文献中的主题，将其简明扼要地表达出来。其次，范文要有合理的逻辑结构，即开头明确论述观点，中间进行进一步展开，最后进行总结或展望。此外，好的范文需要表达者有准确鲜明的观点，这就要求在写作中对观点进行明确的提出和阐述，并能够用恰当的论据加以支持。最后，范文中的用词要准确得当，既要符合文体要求，也要给读者留下深刻的印象。总之，一篇好的范文需要有清晰的要点概括、合理的逻辑结构、准确鲜明的观点和恰当的用词等要素。

国企党建工作总结【篇1】

国企党建工作聚焦政治引领、服务发展与人才培养

一、工作回顾

作为国企党建工作的优秀表现员工，我们始终坚持党的领导，认真履行党建职责，推动企业实现高质量发展。在过去的一年里，我们主要取得了以下成绩：

1. 政治引领有力。我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过定期组织集中学习、开展主题党日活动等形式，引导广大党员和员工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，我们还加强了对各级领导干部的思想政治教育，确保了企业的正确政治方向。

2. 服务发展全面。我们紧紧围绕企业发展战略，积极推进各项改革措施，不断提升企业核心竞争力。在市场拓展、科技创新、人才培养等方面，我们充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为企业发展贡献智慧和力量。

3. 人才培养有效。我们注重培养员工的创新精神和创业意识，通过搭建成长平台、提供培训机会等方式，激发员工的创新创业活力。我们不断完善人才激励机制，吸引和留住优秀人才，为企业发展储备充足的人才资源。

二、亮点展示

1. 强化政治引领，确保企业稳定发展。我们始终将政治建设放在首位，通过加强理论学习、完善思想政治工作体系等措施，不断增强全体员工的政治认同感和归属感。我们积极参与政府决策部署，及时传达学习党中央最新指示精神，为企业发展提供了坚强的政治保障。

2. 深化党建创新，提升党建工作水平。我们不断创新党建方式和方法，通过开展“互联网+党建”、“智慧党建”等活动，使党建工作更加贴近实际、贴近群众。我们加强对基层党组织的指导和服务，推动基层党建工作取得实效。

3. 加强人才培养，助力企业发展壮大。我们注重培养员工的综合素质和能力水平，通过实施青年人才培养计划、开展职业技能培训等措施，为青年员工成长成才搭建平台。我们不断完善内部激励机制和竞争机制，激发员工的创新动力和创业热情。

三、经验教训

1. 党建与业务脱节问题。由于缺乏对业务的深入了解和分析，我们在某些时候可能过于关注党建而忽视了业务需求。这导致了党建与业务之间的脱节问题，影响了党建工作的实效性。我们需要更加注重将党建与业务相结合，以更好地发挥党建的作用。

2. 人才队伍建设问题。虽然我们加大了对人才培养的力度，但在某些方面仍然存在短板和不足。例如，我们的高层次人才数量有限、专业结构不够合理等。这些问题制约了我们企业的发展潜力和竞争力。我们需要更加注重人才队伍的建设和优化工作。

四、未来展望

作为国企党建工作的优秀表现员工，我们将继续努力工作、不断追求卓越。具体来说，我们将做好以下几个方面的工作：

1. 深化政治引领。我们将进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高全体员工的政治觉悟和思想境界。我们将加强对各级领导干部的思想政治教育和培训工作力度确保企业沿着正确的政治方向前进。

2. 强化服务发展功能。我们将紧紧围绕企业发展战略积极推进各项改革措施不断提升企业核心竞争力。我们将加强对重点领域和关键环节的攻坚克难力度为企业发展注入新的动力和活力。

3. 加强人才培养工作。我们将加大对青年人才的培养和引进力度优化人才队伍结构提高整体素质和能力水平。我们将建立健全内部激励机制和竞争机制激发员工的创新动力和创业热情为企业发展储备充足的人才资源。

总之作为国企党建工作的优秀表现员工我们将不断总结经验教训持续改进工作方式和方法为企业的发展贡献更多的力量！

国企党建工作总结【篇2】

国企党建工作总结

党建工作是党在企业中的组织建设和思想工作，是促进国企发展和壮大党组织的根本保证。本文将对我们国企党建工作进行总结，全面分析工作的亮点和不足之处，并提出进一步加强党建工作的建议，以期更好地推动国企的发展和党组织的壮大。

一、工作亮点

国企党建工作在过去一年中取得了明显的进步和不少亮点。我们充分认识到了党建工作的重要性，在党委领导下全面加强党的组织化、建设和工作的全方位指导。通过建立健全制度和机制，形成工作合力，提高了党建工作的系统性和科学性。我们注重聚焦主题，针对国企发展中的主要矛盾和问题，积极开展了一系列的党建活动和理论研讨，不断增强了党组织的凝聚力和战斗力。我们还深入开展了以党员为主体的先进典型宣传活动，激励了广大党员积极向上、拼搏进取的精神。

二、工作不足

虽然我们在党建工作中取得了一些进步，但仍然存在一些不足之处需要进一步改进。一些党员的党性觉悟和服务意识有待提高。由于工作压力和个人利益驱动，一些党员在工作中存在懒散怠工现象，忽视了自己作为党员的示范作用和责任意识。党建工作中的组织建设存在一定的难题，包括党支部的领导力不足和组织活动的效果不佳等问题，需要我们加强对支部工作的指导和培训。党建工作在融入企业经营管理中的力度还有待加强，需要我们更大力度地推动党建工作与企业发展相结合。

三、加强党建工作的建议

为了进一步加强党建工作，促进国企健康发展，我们拟定以下建议：强化党的组织建设，完善党建制度，加强对党员队伍的培养和引导，确保党组织的作用发挥到最大化。要提高党员的政治素质和理论水平，通过开展各种形式的培训和学习活动，增强党员的党性觉悟和责任意识。同时，要注重以党员为主体的党建活动，加强先进典型的宣传，树立正面榜样，激发广大党员的工作热情和奋斗精神。要进一步加强党建工作与企业经营管理的融合，通过制度和机制的创新，促进党建与企业发展相互促进、共同进步。

国企党建工作是我们党在国企中的重要任务，直接关系到国企的发展和党组织的管理。在过去一年中，我们通过全面加强领导，聚焦发展主题，开展活动宣传，取得了一定的工作成果。但同时也要看到工作中存在的不足之处，需要我们持续努力，加强组织建设和理论学习，进一步提高党员的政治素质和服务意识。通过加强党建工作与企业发展的融合，我们相信国企必将不断壮大，党组织也将变得更加坚强有力。

国企党建工作总结【篇3】

国企党建工作总结

近年来，国企党建工作在党的坚强领导下得到了进一步的加强和创新。通过加强党建工作，国企能够更好地适应市场经济发展的需要，增强企业的凝聚力和战斗力。本文将总结过去一年国企党建工作的主要成就和存在的问题，并提出进一步加强党建工作的建议。

一、主要成就

在过去一年的党建工作中，我们取得了一系列显著成就。首先，我们加强了党的组织建设，推进了党委建设和党员队伍建设。党委始终保持坚强的领导核心作用，各级党委积极开展主题党日活动，提高了党组织的战斗力。同时，我们注重培养和选拔优秀党员干部，加强了对党员队伍的管理和教育，不断增强了党员的先进性和纪律观念。

其次，我们创新了党建工作模式，提高了党建工作的实效性和针对性。我们积极推进党建工作与企业经营管理的有机结合，将党建纳入企业发展战略的重要组成部分。通过充分利用党组织的优势和资源，我们加强了企业的内部管理，提高了企业的综合竞争力。

再次，我们开展了一系列有益的党建活动，提高了党员的思想认识和业务水平。党支部积极组织各类培训和学习交流活动，引导党员不断提升自身素质，增强工作能力。同时，党支部还组织了丰富多彩的文体活动和志愿者活动，加强了党员之间的交流和团结。

二、存在的问题

虽然我们在国企党建工作上取得了一些成绩，但也面临一些问题。首先，一些党支部组织活动的质量还有待提高。有的党支部活动设置单一，缺乏吸引力；有的党员参与度不高，活动效果不明显。其次，一些党员对党建工作的重要性认识不足，对党组织的关心和支持不够，需要加强党员教育和宣传工作。此外，一些领导干部在党建工作中的示范带头作用不够，需要提高整体党建工作的水平。

三、加强党建工作的建议

为了更好地推进国企党建工作，我们应该采取一系列措施。首先，党的组织建设应进一步加强，加大党组织建设的力度和广度，确保党委始终保持坚强的领导核心作用。其次，推进党建工作与企业发展战略的有机结合，制定相关政策和措施，落实党建工作的具体任务和责任。此外，加强对党员的培训和教育，提高党员的素质和业务水平，增强党员的先进性和纪律观念。最后，充分发挥党组织的作用，加强对党员的引领和监督，推动党建工作的深入开展。

总之，国企党建工作是一个重大的政治任务，也是一个长期的系统工程。只有加强党的领导、深入贯彻落实各项党建工作，国企才能更好地适应经济发展形势的变化，提高企业的综合竞争力，为实现党的中心工作作出更大的贡献。希望我们能够共同努力，进一步推进国企党建工作，为实现党的事业发展目标不断努力！

国企党建工作总结【篇4】

尊敬的领导：

20xx年，在上级党委的正确领导下，在公司领导班子和广大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠党员和全体员工，认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，扭转安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现将20xx年本人抓党建工作述职如下：

一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济。

作为合煤公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。 20xx年是我们合煤公司改制的第二年，在上级党委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标, 我们根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。

二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

我们结合企业改制后的内部机构变更情况，加强党的组织建设，健全党组织，配备党组织负责人，在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人，并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司，按**市委要求，下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部，下发了代管公司派往贵州诚光公司、三联公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门，哪里就有党的工作;哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓党建，做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施，相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

三、深入调查研究，理清党委工作思路。

为了掌握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究，在掌握全公司党建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。一是融入领导体制，实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责，交叉任职”的领导体制，避免了过去“两张皮”的现象，创新了民营企业党建工作，为非公经济企业提供了党组织领导保证。二是融入企业管理，为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度，实行一体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向，通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措，既发挥了党组织的政治优势，又推动了企业的稳定和谐发展。20xx年，在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳，停产时间过长的情况下，公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用)，员工年收比上年增长22.52%.

四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展。根据上级的部署，去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入，作为公司党委书记，自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。

五、注重加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定。作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。

六、组织发动党员和广大员工向地震灾区捐款献爱心。

我们响应中央组织部关于党员交纳“特殊党费”的号召，积极组织全公司党员中开展向地震灾区捐款献爱心活动，全公司党员积极交纳“特殊党费”，共收到特殊党费45276.3元，其中我本人和十五矿矿长伍世尧各交纳1000元。公司党委还发动广大员工向四川灾区捐款，由于发动面广，员工觉悟高，响应热烈，共收到公司员工捐款287809.02元，是来宾市企业员工个人捐款最多的单位。公司同时捐了5万元，总计共337809.02元，受到上级领导的高度称赞。

七、开展党内扶贫帮困活动。

为切实开展好扶贫帮困活动，我们在开展扶贫帮困活动中，坚持把扶贫帮困活动作为关爱、关心党员的一项重要工作来抓，针对困难党员的实际情况认真选择帮扶对象，坚持对重病党员的走访，送去组织温暖。我们制定了具体的帮扶措施，建立生活困难党员台账制度，做到了精心组织，积极落实，确保了帮扶活动收到实效。去年“七一”和春节慰问困难党员32人，发放慰问金以及慰问品共计6136元。帮助7名困难党员申报并且领到了党内互助金，让他们感受到了党组织的关爱和温暖。

八、加强党员的政治理论学习和组织观念教育，增强党员意识，提高党员素质。

我们坚持抓好党员的学习和教育工作，加强对党员的思想教育和管理。按照上级组织部门的部署，把新党章发放到每个党员的手中，以支部为单位组织党员学习新党章，并组队参加**市“党的知识”竞赛，并荣获三等奖。

九、组织党员立足岗位作贡献充分发挥先锋模范作用，带领员工为企业发展努力工作。

我们根据煤矿高危行业的特点，在党组织中开展“党员身边无事故”活动，推动了全员、全过程、全方位抓安全生产的落实。我们结合民营企业实际，在公司最大的东矿开展了“党旗在民营企业飘扬，党徽在员工中闪光”等活动，要求做到一名党员就是一面旗帜，一个岗位就有一份奉献。收到了明显效果，起到了示范的作用。同时做到党的活动与促进企业发展相结合，与提高党组织凝聚力相结合，与党建工作创新相结合，与全面提高党员整体素质相结合。三矿开展了“党员十带头”活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用，产生了很好效果。公司员工一致反映，表现最突出、最优秀的绝大多数是党员，党员都在重要岗位上发挥了重要作用。

十、加强党的知识教育和培训。

公司中层以上管理人员中95%以上是党员，党员已成为推动企业发展的重要力量，加强对他们的教育管理显得尤为重要。一年来我们积极开展业务和党的知识学习，加强对党员的教育培训，围绕解决部分党员理想信念淡薄和党员标准降低的问题，引导党员时刻牢记自己是一名党员，尽管自己在非公企业工作，但要求不能降低，党员的学习不能变。教育党员通过做好本职工作和不断提高自身素质，在各自岗位上发挥先锋模范作用。

十一、建立发展党员工作制度。

在发展党员工作中，我们有意识地向生产一线倾斜，并做到“三个突出”，即突出综合素质，重点发展政治素质好、懂经营、会管理的优秀青年;突出岗位结构，重点发展生产经营管理骨干、技术骨干和生产一线优秀工人;突出合理分布，特别是生产经营比较稳定、条件恶劣的单位发展党员,我们根据井下第一线农民工多的特点，近两年来，突出抓好一线农民工骨干入党，东矿、五矿已有5名农民工入党，有的农民工党员还被评选为全国煤炭系统劳动模范和自治区劳动模范，使农民工处处感受到党组织的关怀，树立了党组织的凝聚力和战斗力。目前，规范了发展党员工作制度，加强了对入党积极分子的教育培养，有意识地交任务、压担子，变“自然成长”为“帮促成长”，使发展党员数量与公司规模、员工人数量相适应。还开展了“党建带团建”活动，积极推荐公司的优秀共青团员入党，不断壮大员工中党的力量。今年以来，发展新党员 13名，23名预备党员转正，有14名积极分子向党组织递交了入党申请书，为党组织输入了新鲜血液。

十二、推进双文明单位创建活动。组织各部门做好20xx年度“双文明单位”的考核验收工作及表彰宣传。结合公司改制后的实际情况，对《合煤公司双文明单位考核评分奖励办法》进行了修订完善，并以公司文件下发执行，进一步规范了新企业体制条件下精神文明建设和物质文明建设创建量化考核标准，促进了企业两个文明建设的协调发展。

十三、存在问题：

一是受金融风暴和停产整顿的双重影响，去年第四季度不能按时 发放工资，使党费不能按时交纳。二是由于新公司成立后新员工比往年少，发展新党员比上年少，没有完成新党员发展目标任务。三是由于长时间停产整顿，造成企业资金极度紧张，党组织活动经费少，党内活动相对减少。

十四、今后努力方向

虽然公司党建工作方面做了一些工作，取得了一定成绩，但与上级党组织要求，与先进的其他企业相比，还有一定差距。今后我要更加努力学习掌握新知识，不断提高自己的综合素质，扩大对员工企业服务的新领域，继续探索解决民营企业党建工作的新情况新新问题，大胆实践，把公司党建工作做好，保障和促进公司的健康、快速发展。

述职人：出国留学网

xx年xx月xx日

国企党建工作总结【篇5】

国企党建工作总结

近年来，国有企业党建工作不断加强和深化，党的领导力量在国企发展中起着重要作用。党建工作是国企发展的重要支撑，通过不断加强党建工作，国企取得了较好的发展成果。以下为我所在公司党建工作的总结和回顾。

一、加强党组织建设

我们始终坚持党的领导，不断加强党组织建设。通过选派优秀党员担任企业领导职务，确保党的路线方针政策在企业中得到落实。同时，注重加强上下级党组织之间的联系与协作，建立健全党组织工作制度，保障党建工作的顺利进行。

二、加强党员队伍建设

我们注重提高党员队伍的质量和能力，定期组织开展党员培训和教育活动，加强党员的政治理论学习，提高他们的业务水平和综合素质。同时，加强对党员的管理和监督，严格按照党章党规规范党员的言行，确保党员发挥先锋模范作用。

三、加强党风廉政建设

我们始终坚持反腐倡廉，加强党风廉政建设。通过建立健全财务制度和内部控制制度，有效防止腐败行为的产生。同时，加强对干部的廉洁教育和党风建设，教育干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，做到党员干部清正廉洁，为企业的健康发展保驾护航。

四、加强党建工作与企业发展相结合

我们注重将党建工作与企业发展相结合，通过党建工作为企业发展提供强大的政治力量。在企业重大决策和关键环节上，充分发挥党组织的领导作用，确保党的方针政策得到全面贯彻。同时，通过加强党建工作，为企业员工建立有效的沟通渠道，提高员工的凝聚力和归属感，促进企业发展和员工成长。

五、加强党建文化建设

我们注重党建文化建设，通过丰富多样的文体活动，传承和弘扬社会主义核心价值观。定期组织各种形式的文艺演出、学术讲座等活动，丰富员工的业余生活，增强企业文化的凝聚力和影响力。同时，注重培养和弘扬企业典型，树立先进典型，对优秀员工进行表彰激励，鼓舞员工的工作热情和积极性。

党建工作是国企发展的重要支撑，通过不断加强党建工作，我们取得了显著的成果。但是，也要清醒看到存在的问题和挑战，我们将进一步加强研究和探索党建工作的创新机制，不断完善党建制度和工作方式，为企业的持续健康发展提供坚强的组织保障。

党建工作是国企成败的关键，我们将继续坚持党的领导，加强党组织建设，提高党员队伍质量，加强党风廉政建设，将党建工作与企业发展相结合，加强党建文化建设，为企业的发展作出新的更大贡献。

国企党建工作总结【篇6】

国企党建工作总结

近年来，国企党建工作取得了显著成效，为国企改革和发展提供了有力支撑。党的领导在国企党建工作中起到了关键作用，通过坚持党的领导、加强党的建设、切实履行党在国企的职能，国企党建工作取得了显著的成绩。

一、坚持党的领导

作为国企党建工作的核心，坚持党的领导是国企党建工作的前提和基础。国企党组织要发挥党的政治优势，牢固树立党在国企中的领导地位，始终坚持党的路线方针政策，坚决贯彻执行党中央和国家有关决策部署，推动国企发展创新。同时，要坚持党委领导下的党建工作格局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，把党建工作融入企业经营管理各个方面，确保党建工作与企业实际紧密结合。

二、加强党的建设

国企党建工作的核心内容是加强党的建设。要健全健康的党组织，加强党的基层组织建设，培养造就一支政治强、执行力强、创新能力强的干部队伍。通过加强党员教育培训，提高党员思想政治素质和业务能力，使党员更好地发挥先锋模范作用。同时，要加强党的作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义和享乐主义，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

三、履行党在国企中的职能

党在国企中的职能是保证国企健康发展、实现社会效益和经济效益的重要保障。要充分发挥党的作用，加强企业党委对国企经营管理的领导和参与，加强党委对重大决策的决策和支持，着力推动企业战略转型和转型升级，提高企业的核心竞争力。同时，党委要履行好党风廉政建设、党员队伍建设、工会组织建设等职责，推动企业内部管理和治理的规范化、法治化发展。

四、总结与展望

国企党建工作在过去的一段时间取得了一系列显著成效，为国企改革和发展提供了有力支撑。但是，仍然面临一些挑战和问题，需要进一步加强。要进一步加强党的领导，确保党的路线方针政策在国企党建工作中的贯彻执行。要加强党的建设，进一步提高党员的素质和能力，培养造就一支兼具政治觉悟和专业素养的干部队伍。还要加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动党建工作与企业发展相互促进。要加强党的监督和管理，建立健全科学有效的党委领导体制和管理制度，推动国企党建工作在新的起点上迈出更加坚实的步伐。

小编认为，国企党建工作是国企改革和发展的重要保障，国企党建工作的总结和展望是当前国企工作的重要课题。通过坚持党的领导、加强党的建设和履行党在国企中的职能，国企党建工作将为国企的发展提供更加有力的支持，推动国企在市场竞争中取得更好的成绩。我们有理由相信，在党的领导下，国企党建工作将不断取得新的突破和进展。