职工月述职报告

职工月述职报告15篇。

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职工月述职报告 篇1

本人自xx年8月在会展旅游学院挂职锻炼以来，恪守职责，积极参与推进学校各项事业发展。现将自己挂职期间在思想道德、廉洁自律和履行岗位职责方面的情况总结如下。

一、思想道德方面

本人热爱党，热爱人民，在思想上和行动上与党保持高度一致。积极参加校级和二级中心组的学习和党员自学，努力提高自己的理论修养和思想政治素质。在工作中，我坚持以党员的标准严格要求自己，坚持以“诚信做人、踏实做事”为座右铭，真诚对待每一位同事，服务每一位教师，踏实细致地做好每一项工作。在创先争优活动中，我根据岗位职责要求和工作实际，庄严承诺并严格履行承诺。

二、廉洁自律方面

本人秉承严于律己、廉洁奉公的原则，认真贯彻落实党委关于党风廉政建设的部署和要求，严格按规定、程序办事，认真做事，廉洁做人，身体力行创先争优。

三、履行岗位职责方面

1.教学秩序维护和教学质量保障

配合学校领导和教务处的指示，完成学院的日常教学管理活动，努力保障学院教学工作有序开展，保障教学质量。

2.专业建设

配合学院领导，积极落实教委第四期教育高地“会展与旅游专业本科生培养模式改革创新实践”项目的各项建设工作，顺利通过教委高地验收。此间，完善了学院各项教学管理文件;组织对我院11门课程的建设情况进行跟踪、评价与反馈、验收;上海市教委重点课程《旅游规划与开发》顺利通过教委终期验收;组织申报并开设了“旅游服务学”、“模拟导游”等4门双语课程;参与高地子项目6本新教材建设工作的终期验收;《旅游文化》一书获上海市普通高校优秀教材奖二等奖。此外，以专业建设和课程建设项目申报为契机，鼓励教师梳理和开拓建设思路，组织申报了学校085专业建设项目、市教委重点本科教改项目、上海市精品课程等多个项目。

3.师资队伍建设

为提高教师教学和教学研究水平，开展了多种形式的教师培训。积极组织教师参加学校的双语教学培训，新进教师培训等;组织全体教师学习本科教学质量保证体系;通过带教、听课、观摩、试讲等方式进行新进教师培训;支持教师赴海外进修;此外，举行双语教学研讨会、教学研究经验交流会;组建教师团队，开展合作教学与项目申报。我院郑冬子老师获学校xx年度“优秀教学奖”，王倩老师教学论文xx年被ssci期刊录用。

4.教学改革与创新

大力支持教学改革与教学创新，探索实践教学与校企合作人才培养新模式。协助学院领导组织推进会展“示范性实践基地”的建设。支持我院学生公司万德公司和海乐公司开展学生实践活动。积极组织我院学生申报和建设“上海市大学生创新创业活动计划项目”。积极推进旅游专业“旅行业务管理”课程的`校企合作教学，较好地实现了校企在教育方面的合作与互动。组织申报xx年上海市教委本科重点教学改革项目，“旅游管理专业创新创业人才培养综合改革的研究与实践”项目获立项。

5.教育国际化

1.保障中德合作项目质量：全力保障中德合作项目教学质量教学。为提高教学效果，配合学院和会展专业组织实施了学习技巧辅导、德方视屏辅导、中方教师辅导课，个人辅导教师制，并组织德方课程合作教师对部分课程进行了本土化建设。进一步规范了德方课程管理制度，与德方共同修订了德方课程考核办法。与德方协商制定了部分课程授课任务移交时间表，以便实现中德教师优势互补、合作授课。以上措施对规范德方课程的教学，保证项目办学质量，促进合作教师的成长起到了积极的作用。该项目xx年获上海市教委中外合作项目表扬项目。

2.扩大国际交流：协助学院领导完善国际交流生管理办法，巩固现有合作项目，提升合作层次，扩大合作院校范围。去年11月底随学院院长访问英、法合作院校，就深化合作达成共识，目前正与拉罗谢尔商学院协商3+1项目，与美国尼亚加拉大学签署了合作框架协议并正协商3+1+1项目。

3.扩大国际行业合作：今年2月协助学院领导筹备举行了“与世界会展行业翘楚对话”国际论坛，扩宽了我院师生专业视野，扩大了会展专业的国际影响，与国际会议专家协会及其会员企业建立了良好的联系，与mci公司签署了合作协议，为会展专业学生提供海内外实习机会。

5.不足之处

本人在工作中创新不足，今后将开拓工作思路，争取为学校的各项建设工作做出更大的贡献。

职工月述职报告 篇2

热源厂是我市供热系统中最重要的配套设施之一，直接关系到市民的生活质量。作为热源厂的职工，我和同事们一直在努力工作，确保设施的正常运行。

首先，我们在设施的维护管理上下了很多功夫。我们每天都要巡查热力站、锅炉房等场所，确保设备的正常运行。如果有任何异常情况出现，我们也会立即进行处理，确保设施的安全和稳定。此外，我们还建立了一套完善的设备管理体系，定期对各种设施进行检修和保养，确保其长期稳定运行。

其次，我们不断提高了自身的综合素质。在我们的工作中，涉及到各种专业技能，需要我们了解各种设备的结构原理和运行规律。因此，我们定期进行培训和学习，提高自身的专业知识和综合素质。如此，我们才能更好地完成各项工作任务。

另外，我们也充分发挥了团队协作的精神。在热源厂的工作中，各个职能部门密切合作，互相配合，才能让整个设施正常运转。在工作中我们还积极开展各种团队建设活动，增强团队凝聚力，为保障供热质量打下了坚实的基础。

最后，我要感谢热源厂的领导和同事们一直以来的支持和帮助。在今后的工作中，我们将继续秉承“安全、高效、质量、协作”的工作理念，为市民提供更加优质的供热服务。

职工月述职报告 篇3

工厂职工安全述职报告

尊敬的领导：

我是某工厂的职工安全责任人，特向您提交一份职工安全述职报告。我将详细、具体且生动地总结过去一年我们在职工安全方面所做的工作，并提出未来改进和加强的措施。

过去一年，我们工厂把职工的生命安全和身体健康放在首位，始终坚持“预防为主、综合治理”的方针，并切实履行了职工安全责任。一方面，我们加强了安全教育和培训，定期组织职工参加安全生产知识培训，提高职工的安全意识和技能水平。另一方面，我们加强了安全设施和装备的维护和更新，确保生产设备符合安全标准，及时检测和修复潜在的安全隐患。我们建立了举报机制，鼓励职工积极参与安全管理，及时上报危险情况，进一步提升了整体安全防范能力。

在职工安全事故方面，我们切实提高了事故处理的效率和质量。一方面，我们建立了快速反应机制，及时响应和处置各类安全事故，做到事故发生后立即启动应急预案，减少了事故造成的损失。另一方面，我们进行了全面的事故分析，针对性地制定了改进措施，确保类似事故不再发生。通过这些努力，我们成功减少了职工伤亡事故的发生，提高了职工安全的整体水平。

尽管我们取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足之处。部分职工的安全意识仍然不够，缺乏自觉遵守安全规定的观念。一些安全设施和装备的使用存在漏洞，需要进一步完善和加强。我们在应急预案的制定和演练方面也存在一定的薄弱环节，需要更加严格地落实。

针对以上问题，我们已经制定了一些改进和加强的措施。我们将加大安全教育和培训的力度，通过多种形式和渠道向职工普及安全知识，提高他们的安全意识。我们将加强安全设施和装备的维护和更新，确保其符合相关标准和要求。我们将进一步完善应急预案，并组织定期演练，提高应对突发情况的能力。

为了更好地达到职工安全工作的目标和要求，我们请求领导对职工安全工作的支持和关心。希望在未来的工作中，我们能够与领导一道，共同努力，坚守职工的安全底线，为实现企业的可持续发展做出贡献。

谨此述报。

职工安全责任人：XXX

职工月述职报告 篇4

过去的20xx年里一年中，本xx医院的药械科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将工作情况述职汇报下：

加强理论与实践的联系，学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实情况开展学习和讨论，激励职工积极推进医院各项工作顺利开展，促进各项制度的完善和落实。

使大家的基础知识和基本理论有较大的提高。药械科职工由于底子雹基础知识差，一些同志连常用药品的名称都弄不清楚。根据这些情况，我们采用了布置专门题目、专门课程、自学、科室集体辅导等形式，通过学习，大家的基础知识有了较大的提高。

管理出效益，科室由于部门分散，人员素质参差不齐，难教育难管理。首先科主任带头，严格执行制度，用制度管人，在管理上对事不对人，犯了哪一条就用哪一条处理，同时调动工作人员的积极性，开展部门内部管理，大家相互监督，相互激励，并发挥经济杠杆作用，使工作人员积极性有了较大的提高，改善了过去中药房由于管理不善，经常性有处方无人抓，病人挤成堆的现象，充分改善了各药房窗口拥挤、服务态度差、给病人解释不清楚、药物供应不齐等现象，取得了较好的社会效益和经济效益。

今年以来根据我院关于加强劳动纪律改善院容院貌的规定，我们对违纪事件严肃处理，对迟到人员多次进行了罚款处理对在工作中服务态度不好，出现差错的工作人员进行了罚款处理，并在全科会议上自我检查科室进行批评敎育，收到了较好的效果。

职工月述职报告 篇5

热源厂职工述职报告

尊敬的领导和同事们：

首先，我要感谢公司给我这个机会，让我来向大家述职，分享我在热源厂工作期间的心得和经验。

我在这个大家庭里工作已经有三年了。在这三年里，我遇到了很多挑战和机遇。工作中我积极进取，不断学习和提高自己的技能。我职责范围涵盖锅炉设备的运行维护，以及生产水、汽处理等多项重要工作。经验丰富的小组长教导了我大量专业知识，同时，我也通过网络学习、职场指南等途径学习了很多实用技能。在这么多年里，我积累了很多经验，也取得了不错的成绩。

作为一个锅炉操作员，我坚持做到认真细致，努力为公司的发展做出了自己的贡献。在重大问题出现时，我总是能够冷静处理，抢修设备，保证设备稳定恢复运行。同时，我通过日常巡检和数据统计，及时发现问题和隐患，主动与上级汇报，帮助公司避免了较大的损失。

除了工作上的表现，我也积极参加公司的各种活动，加强了与同事们的沟通和关系。我曾参加过公司的社区义工活动，与邻居们一起捡垃圾、打扫街道，新城区的信息化培训、企业文化教育等活动。这些活动增强了我对公司的认识和归属感，也增强了我所在的生产线的凝聚力。

在今后的工作中，我将继续保持认真负责的工作态度，充分发挥自己的工作能力和积极性，为公司的发展继续做出自己的贡献。

感谢大家的聆听！

职工月述职报告 篇6

各位股东及股东代表：

根据中国证监会《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》等规定，现将本人履行独立董事职责情况报告如下，请予评议。

(一)履行独立董事职责总体情况

本人能积极出席公司董事会和股东大会历次会议，认真审议董事会和股东大会各项议案，对相关事项发表独立意见，积极维护公司及公司股东尤其是社会公众股股东的利益，勤勉尽责地履行了独立董事职责，较好地发挥了独立董事的作用。

(二)出席会议情况及投票情况：

1、出席会议情况：公司共召开董事会会议8次(含临时会议2次)和股东大会2次，本人均能亲自出席会议。

2、投票表决情况：本着对公司和全体股东负责的态度，能够主动关注与了解公司的生产经营情况和财务状况，认真审阅提交董事会审议的各项议案及年度报告、半年度报告、季度报告等，积极参与讨论并发表个人意见。投票表决中，除对利润分配方案持保留意见外，对其他各项议案均投了赞成票。在日常履职中，能认真履行作为独立董事应当承担的.职责，为公司的发展和规范运作提出建议，为董事会作出正确决策起到了积极的作用。

发表独立意见情况根据中国证监会《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》和公司《独立董事工作制度》等规定，在本年度召开的董事会上本人发表的独立意见如下：

1、在月日召开的五届十七次董事会上，本人与其他三位独立董事一起对提交本次会议审议的相关议案及年度报告等进行了审查，发表了如下独立意见：

(1)关于傅静坤赵文娟辞去公司独立董事及吴雪芳辞去公司董事的议案。以上三人均向公司董事会提交了书面辞呈，其辞职理由充分，符合有关规定。

(2)关于提名杨如生李晓帆为公司独立董事候选人的议案。经核查其个人履历等相关资料(material)，未发现有《公司法》第一百四十七条所规定的情况，以及被中国证券监督管理委员会确定为市场禁入者，并且禁入尚未解除的现象。其教育背景、工作经历及身体状况均能胜任所聘任的职责要求。

(3)关于聘任高建柏为公司副总经理的议案。经核查认为，提名方式、任职资格、聘任程序均符合有关规定，其教育背景、工作经历及身体状况均能胜任所聘任的职责要求。

(4)关于对参与土地竞拍等事项授权经营班子权限的议案。公司董事会对经营班子的授权，考虑了公司的实际情况，有利于提高决策效率，授权权限符合公司《章程》的有关规定。

(5)关于调整期初资产负债表相关项目及其金额的议案。公司按照新的会计准则，对期初资产负债表相关项目及其金额进行调整，符合有关规定。

职工月述职报告 篇7

一、20xx年1-xx月份经营情况

1、保费收入保持快速增长。1-xx月份，全市系统实现保费收入20xx0万元，同比增加xxxx万元，增幅19.2%，完成年度计划的98.5%，高于时间进度15.2个百分点。从增速上看，全市累计保费收入持续正增长，连续xx个月超过2位数增幅。从各经营单位来看，xx家经营单位保持正增长，且保费规模均创历史最高水平，其中市分公司营销服务部、开发区、营业部、汉川等4家经营单位累计保费增速高于全市平均水平。

2、实收保费超时间进度。1-xx月份，全市系统累计完成实收保费19999万元，同比增加700万元，增幅39.7%，完成年度计划的85%，高于时间进度xx个百分点。*家经营单位累计实收保费均实现同比正增长，*家经营单位实收保费同比增速均超过30%;*家经营单位实收保费进度超时间进度，其中××等6家经营单位提前完成全年实收保费任务。

3、各产品线业务稳步发展。截至xx月底，××保费收入1xx64万元，同比增长42.5%，完成实收保费xx308万元，进度xx9.6%;××*保费收入1400万元，同比基本持平，完成实收保费1308万元，进度74.1%，低于时间进度9.2个百分点;××*保费收入1980万元，同比下降1.9%，完成实收保费1299万元，进度78.1%，低于时间进度5.2个百分点;××*保费收入4778万元，同比下降2.8%，完成实收保费xxxx万元，进度73.3%，低于时间进度xx个百分点。

4、市场份额始终保持主导地位。xx月底，公司在××市场份额为，比20xx年12月底增加1.61个百分点。其中××市场份额为66.7%，同比增加2.6个百分点，比20xx年12月底增加4个百分点。

二、今年以来的主要工作

一是始终坚持效益优先经营理念。自年初以来，公司始终把树立效益优先经营理念放在各项工作的首位，自上而下深入开展了效益优先大讨论活动，并通过召开盈利能力分析会和开展经营政策集中宣导等形式，引导广大员工充分认识到坚持效益优先经营理念的重要性和必要性，使效益优先的经营理念不断深入人心。在广泛讨论、深入调研的基础上，分公司适时出台了《关于××*的若干意见》。与此同时，公司将效益优先大讨论活动与共同愿景大讨论活动相结合，将坚持效益优先经营理念，实现公司有效益发展塑造为全市上下的`共同目标，为推进公司在转型时期实现又好又快发展奠定了思想基础。

二是坚决实施差异化经营政策。围绕效益优先经营理念，公司深入推行了差异化经营政策，严格贯彻落实省公司各项承保管控政策，始终把效益作为推进差异化的核心，彻底改变以规模定差异的传统做法，真正把差异化承保政策和手续费跟单政策落到实处。坚持见费出单制度和差异化手续费制度，严把业务入口关。针对新《保险法》的要求，研究确定包括投保单在内的保险合同的规范形式，严格业务手续，提高业务质量。同时，强化差异化服务政策，多角度，多手段，全方位地推进差异化经营。

三是推进了销售能力建设。公司始终坚持发展是第一要务，围绕全年任务目标，通过活动策划、考核激励、分类指导、强化培训等方式，大力推进销售能力建设。公司采取集中业务推动和专项竞赛活动相结合的形式，积极发展各类保险业务。加大政策激励和督导考核，促进了业务快速发展，顺利完成了政策性水稻保险签单工作。继续深化事业部改革，加强了对支公司产品线分管副经理的考核力度，落实产品线发展责任;推进销售团队建设，不断激发业务发展活力。积极开展业务培训，分公司先后举办财货险、责意险和农险业务培训，各公司也适时开展产品知识和业务技能培训，进一步提高了销售队伍素质。注重加强与各级政府及有关部门的联系，密切与交警、运管、教育、安监等渠道的合作，为业务快速发展创造良好发展环境和有利条件。

四是完善了以效益为核心的考核体系。

五是坚持依法合规经营。认真贯彻落实各级监管部门和公司依法合规工作要求，坚持授权经营，始终坚守依法合规经营底线。深入开展了依法合规经营大讨论活动和规范经营大检查活动，切实提高各级领导班子对内控合规建设工作重要性的认识，牢固树立“在规范中求发展，在规范中求效益”的理念。加大对各经营单位的考核，不断强化领导班子依法合规经营意识。

六是强化了内部各项管控。在承保环节，严格执行上级公司承保政策和条款费率规定，严格保费折扣，清理和规范协议承保，全面推行“见费出单”，严把核保和出单关，业务质量逐步提高。车险在“六条禁令”的基础上，推行了承保“十二条禁令”。在行政管理环节，积极倡导“开源节流，增收节支”活动，压缩行政费用开支，降低经营成本，并清理盘活固定资产。

七是加强了公司内部建设。加强经营单位领导班子考核，积极组织部分班子成员参加省公司组织的培训，提高班子的责任感和综合素质。组织财务和理赔人员参加省公司技能竞赛，利用员工夜校开展知识培训、企业文化教育等活动，促进员工队伍素质的提高，队伍建设得到加强。加强公司制度化建设，建立完善公司内控制度，规范经营管理行为。大力推行执行力建设和行风建设活动，公司工作作风和工作效率有所改善。加强内网建设，巩固企业文化阵地。

职工月述职报告 篇8

企业职工述职报告

尊敬的领导、同事们，

大家好！我是XX公司销售部的小王，今天非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们述职。在过去的一年里，我在销售方面取得了一些成绩，同时也面临了一些挑战。我将详细描述我在过去一年里的工作情况及所取得的成果。

今年我承担了XX产品的销售任务。这是一款具有创新功能和优质品质的产品，我在销售过程中对其进行了充分的推广和宣传。我积极参与了各大行业展览会、企业会议等活动，通过与潜在客户的面对面交流，不断完善产品宣传材料和销售策略。同时，我也加强了与现有客户的沟通和关系维护，通过定期的电话和邮件联系，及时解决客户遇到的问题，扩大了销售范围。

我也深入研究了市场情况和竞争对手的动态。通过积极收集和分析市场数据，我不断优化销售方案和促销活动。我留意到竞争对手的产品情况，以此为基础，制定了各种竞争对策，提升了产品的竞争力。同时，我也不断向公司上级领导提供市场动态，为公司的决策提供了一定的参考。

在工作中我也面临了一些挑战和困难。首先是客户的需求多变和竞争激烈，我需要不断调整销售策略和方案。其次是市场的反应和销售目标的压力，我需要不断调整自己的工作节奏，保持积极的心态。是在与团队的合作中，我也遇到了沟通和协调问题，但是通过与同事的交流和学习，我逐渐解决了这些困难。

小编认为，我在过去的一年里取得了一定的销售成绩。我不仅完成了销售任务，并且超额完成了XX产品的销售目标。通过我不断的努力和推动，我们的产品市场份额得到了明显的增长，在市场上赢得了良好的声誉。同时，我也获得了一些新客户，为公司带来了更多的业务机会。

当然，在取得这些成绩背后，少不了公司和领导的大力支持和帮助、客户的信任和合作、以及同事们的协助和支持。在这里，我要对他们表示诚挚的感谢。同时，我也要特别感谢公司的培训和培养机会，让我不断成长和进步。

未来，我将继续努力，不断提升自己的销售技能和业务水平，为公司创造更多的价值。我会继续关注市场的动态，深入了解客户的需求，为他们提供更好的解决方案。我会继续加强与团队的合作和协调，共同努力实现公司的销售目标。

再次感谢各位领导和同事们的支持和关爱。谢谢！

职工月述职报告 篇9

近一年来，我感觉是自己在工作中“学习动力最足，自我提升最快，心得体会最多，交流沟通最好”的一年。

1、学习动力最足。常感“书到用时方恨少”。局领导站得高，看得远，要想干好办公室工作就必须跟上领导的思维和节拍，否则就会被淘汰，因此，主动学习的意识不断增强，为更好开展工作的压力不断增大，从而催生了无穷的动力，所以这一时期，学习动力最足。

2、自我提升最快。以工作报告为例，原先认为自己写得就很不错了，但马上发现，要写好工作报告是永无止境的，因此，不断充实和自我完善，自我突破。每一次的工作报告，都是一个全面贯彻领导思路的过程，都是深刻理解领导思路的过程，广泛吸收大家意见和建议的过程，原先，不喜欢听不同意见，现在则是闻过则喜，这是一个不断提升的过程。我明显感觉工作报告越写越好，越写越实际，越写越能体现领导思路。这些，是与局领导精心指导和大家的高度关注，广泛提出意见是分不开的。

3、心得体会最多。在工作中不断增强乱中求静的能力。因为要和大家沟通，要不断理清规律，摸清特点，组织大家学习，帮助大家完成工作，就需及时总结，并不断提高。因此，需要提出课题，收集资料，结合实际，促进工作，这些都需在实际中理论运用于实践，使其紧密结合，不但自己带头写，而且号召大家一起写，一起提高，知荣辱，共进退。

4、交流沟通最好。平台的建立，为大家建立了一个宽松和谐的氛围，大家可畅所欲言，但目标只有一个，就是更好地完成工作。与大家的了解进一步加深，友谊进一步加强，互相支持和理解的氛围进一步形成，为开展工作奠定了更坚实的基础，大家愿意沟通，也敢于沟通，谈自己的真实看法。

职工月述职报告 篇10

环保职工述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是环保部门的职工小李，非常荣幸能够在这里向大家述职。本次述职报告，我将详细、具体且生动地介绍我在过去一年中的工作情况。

一、工作总结

在过去一年中，我紧密围绕着环保工作的目标，兢兢业业地完成了各项任务。首先，我积极参与了环保政策的研究与制定工作。在我们部门的活动中，我认真学习相关法律法规，并研究了各种环保政策的实施效果。针对当前环境问题，我逐渐形成了一套可行的解决方案，并与同事们共同商讨，力求为环保工作提供有效的参考意见。

其次，我在环保督导方面做了大量的工作。通过定期巡查和检查，我发现了一些企业存在的环境违法行为，并及时向上级汇报，促使这些企业改正错误并承担责任。同时，我还积极参与了针对重点行业的督导工作，确保了相关企业全面实施环保措施，维护了生态环境的稳定。

另外，我对环保知识的宣传和培训也积极投入。我组织了一场以“绿色低碳生活”为主题的宣传活动，向社区居民普及环保知识，解答他们关心的环境问题，并通过展览、讲座等形式，提高他们的环保意识和参与环保工作的积极性。此外，我还与一些中小学校合作，开展环保教育活动，培养了一批对环保事业有浓厚兴趣的学生，为未来的环保事业培养了人才。

二、工作亮点

在过去一年中，我在环保工作中取得了一些亮点成绩。首先，我带领团队开展了一次废品回收活动，通过组织居民进行废品回收，达到了清理环境、减少垃圾围堆的效果，同时还为企业提供了一些再利用的物资，实现了资源的有效利用。

其次，我参与了一家电子厂的环保改造项目。该厂存在着严重的废水与废气排放问题，我与同事们共同制定了一套科学有效的改造方案，并协调了相关的技术人员进行改建工作。通过引进先进的治理设备和控制手段，成功地减少了废水和废气的排放，改善了周边环境质量。

另外，我还组织了一次“清洁乡村”活动。我们带领农民和志愿者一起清理农田垃圾、整修田埂，并宣传健康农田的种植和养殖方法。经过一番努力，我们成功地提高了农民的环保意识，并改善了农田的生态环境。

三、存在问题与改进意见

在过去一年的工作中，我也发现了一些问题，需要进一步改进。首先，部分企业对环保工作的重要性认识不足，存在偷排偷放等违法行为。我提出，应加强对企业的宣传教育，提高其环保意识，同时加大对违法行为的惩处力度，形成震慑。

其次，由于环保法规的不完善，一些违法行为难以追责。我建议，加强对环保法律法规的研究和修订，强化监管力度，提高违法行为的处罚力度，进一步加大对环境污染行为的打击力度。

再次，社区居民对环保工作的重视程度不高，参与程度不高。我认为，应加大宣传和教育力度，提高居民对环保问题的认识和参与意识，鼓励他们行动起来，积极参与环保工作，共同为建设美丽家园而努力。

最后，我在工作中也存在一些不足，比如某次环境督查中没有发现一家企业存在的环境违法行为。我反思了自己的工作方法和态度，认识到要时刻保持警觉，严格要求自己，深入了解企业的规模和运营情况，以更好地发现和解决问题。

四、工作展望

展望未来，我将继续深入学习环保知识，提高自己的专业能力，为环保事业做出更大的贡献。同时，我将加强与各个部门的合作，共同制定出更加科学合理的环保政策，并推动这些政策的实施。此外，我还计划开展更多的环保宣传活动，增强社区居民的环保意识，鼓励大家共同参与环保行动。

总之，过去一年，我在环保工作上取得了一些阶段性的成绩，并发现了一些不足。在今后的工作中，我将继续加强学习，努力提高自己的素质和能力，为环保事业贡献自己的力量。感谢大家对我的支持和关心，希望大家继续给予我指导和帮助，共同推动环保工作取得更大的进步！谢谢大家！

职工月述职报告 篇11

模组行业职工述职报告

尊敬的领导及各位同事：

大家好！我是模组行业的一名普通职工，我怀着激动的心情向大家述职。在过去的一年中，我在模组行业的岗位上拼搏奋进，不断提升自己的工作能力和业绩，现在我想与大家分享一下我的工作成果和心得体会。

我要感谢公司的大力支持和同事们的帮助。正因为有你们的支持和帮助，我才能够在工作中取得一系列成绩。在过去一年中，我积极参与了公司的产品开发项目，并负责了其中一个关键部分的设计和开发工作。通过与团队成员的密切合作和沟通，我们在规定的时间内完成了项目，并成功实现了产品的量产。这不仅为公司创造了丰厚的经济效益，也进一步增强了我们团队的凝聚力和实战能力。

我深入研究市场需求，积极总结行业发展趋势，并及时向公司汇报。在这一过程中，我不断提升自己的业务能力和市场洞察力。通过与客户和合作伙伴的沟通交流，我详细了解了市场上的各种需求，并将这些信息准确传达给公司的相关部门。同时，我也积极学习行业的最新资讯和技术动态，不断更新自己的知识储备，以增强我在公司的竞争力。

我注重团队协作，并努力提升自己的沟通和协调能力。作为模组行业的一员，团队的协作能力对于工作的成功至关重要。因此，我积极主动地与团队成员沟通合作，共同制定工作计划，并按时完成任务。在项目推进的过程中，我及时了解并解决团队成员的困难和问题，并提供必要的支持和协助。同时，我也善于倾听和接受他人的建议和意见，以不断完善自己的工作方式和方法。

我不断提升个人能力和自我价值。模组行业是一个高度竞争的行业，要想在这个行业取得长期的成功，仅仅依靠过去的经验和知识是远远不够的。因此，我注重自我学习和提升，不断学习新知识和技能，以适应快速发展的行业需求。我积极参加公司组织的培训和学习活动，不断扩大自己的知识面和技术能力。同时，我积极参与行业内的学术会议和交流活动，与同行们进行深入的讨论和交流，以开拓眼界，提高专业水平。

通过一年的努力，我在模组行业的工作中取得了一系列的成绩，但我也深知自己的不足之处。下一步，我将进一步完善自己的工作方式和能力，并通过更加积极主动地学习和实践，提升自己的竞争力和专业水平。同时，我也将继续注重团队协作和沟通，与同事们共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

职工月述职报告 篇12

各位领导、同志们：根据市局工会和市局机关工会的安排，作为一名职工代表，下面，我对自己一年来履职情况简要述职报告如下：

在办公室的实际工作中，也发生过一些现象。如有人讲，领导要求太严，太细了，有些无所适从;有人对同一阶段几项工作交叉时存在烦躁、畏难情绪;有的存在厌战怯战情绪，存在放一放、松一口气的思想;有的因为事多，存在疲于应付，被动工作的现象;面对这些困难和问题，怎么办?

1、统一思想，达成四种共识。即“为谁干，如何干，怎么干，干得好”四种共识。(1)“为谁干”是工作的目的问题。大的方面来说，是为企业、为邮政发展做贡献，小的方面来说，是为自己、为自己的生存，为自己的职业生涯设计。只有目标明确了，工作才能积极主动、自觉自愿的去做。(2)“如何干”是态度问题。对待工作，是真干还是假干，是认真干还是应付干，是用心做事还是敷衍了事，要区别清，号召大家发挥六个主动，扎实有效开展工作。(3)“怎么干”是方法问题。不但要苦干、实干，更要巧干，会干。即把握 工作的重点性，有规律、有条理，有重点地开展工作。(4)“干得好”是效果问题，实践是检验真理的唯一标准，在办公室所负责的各项工作中，干好了没有，检验的办法就是“用事实说话”，“是骡子是马牵出来遛达遛达”，不是你自己一个人说，找客观理由，而是大家共同进行评价，走群众路线，实事求是，这样，就无形地形成了工作压力，更主要的是催生了动力。

2、严格要求，落实四字真功。

(1)做细。“千里之行，始于足下”。办公室工作必须关注细节，有一句老话就是“办公室无小事”，要求我们必须从小事做起，举轻若重，把工作落实到位。在文件收发上，办公室年收发各类文件 件，日均 件;年收督办请示 项，日均 件;年核稿量 件，日均 件。同时，起草、修改、把关、向上级报送各类材料、制作版面多件;编发信息100余期，新闻宣传50余篇，组织通知各类大、中、小型会议数十次，每一件都必须认真细致，一旦稍有疏忽，存在侥幸心理，就会出错。

(2)做实。对一些重点和日常工作，实实在在地去做，“路遥知马力，日久见人心”。要经得起考验，自己首先要说服自己，能回答清领导的提问，不要糊弄自己，糊弄领导。比如对灾害应急工作，我们根据各生产单位、职能部室报上来的方案、隐患排查等各项材料，不是简单一装订就送到领导那儿等待领导交办，而是要求具体承办人对灾害应急工作进行回顾，写出整体感受，总结成绩，指出不足，同时提出下一步落实工作的意见和建议，并时刻跟踪领导意见和建议的落实情况，主动发挥办公室综合协调、参谋助手、监督检查三大职能，体现了“热心为基层服务、虚心为机关服务、真心为领导服务”的三服务原则。

(3)做精。精就是“精益求精，精雕细琢”。我们不但在认真做，而且要求“学有心得，做有体会”。何谓心得，一定程度上讲可以叫做经验，述职报告《职工代表述职报告》。很多人有过很多经历，但不一定有很多经验，经验是善于总结出来的。所以办公室要求大家要及时总结，有心得，有体会，把握工作规律，扣准工作脉搏，持续改进，把工作做精。

(4)做优。“人无我有，人有我优”。这里有责任心和意识的问题。我们要求干工作一定要反应敏捷，思路开阔，做的工作拿得出手。如信息的编发量、信息的时效性，信息为领导提供依据的实用性。在信息编发上，编发领导关注的各类信息，为领导提供决策依据;在情况通报上，一旦领导在哪期信息、报纸、文件上做出重要批示，我们都及时编发情况通报，向全局贯彻执行，确保领导关注的重点工作落实到位。如在年郝局长在山西邮政报上批示的“全省贺卡业务营销策划方案”，我们及时贯彻到市场部和函件局;郝局长在高平局的信息上做出批示，我们及时编发情况通报，并督促人力部、工会办抓紧思考落实。还有，郝局长在率先发展大讨论上的批示，在各种会议上的重要讲话，都根据录音进行整理并印发，切实贯彻领导意图。

3、搭建平台，适时沟通协调。

重点是搭建一个平台，发挥三种功能。即搭建交流沟通平台，发挥集体学习提升素质、展示成绩自我激励、揭短亮丑以利再战三种职能。就是利用每周二下午集中学习的机会，定目标、定主题，反思工作，督促进度，制定计划，总结经验。

(1)对于大家表示需要学习的一些知识，针对需求重点学习，如学习的一些管理知识、历史知识，怎么样开展分析等，均提前做好，不打无把握之仗。

(2)对于大家做出的成绩，同样在会上作出肯定，如贯标工作有了一个创新的思路，加大了培训力度，扩大了内审员队伍，基础更加扎实;办公室的公文处理有条不紊，适应角色很快，投入工作很快，协调沟通步伐加快等;党建工作、监察工作受到了市委的表彰、市委的肯定等;信息和新闻宣传量的大幅增加，参与人员的不断增加，积极性的不断被调动等，这些变化和进步，都要在会上讲透、讲够，以此增加信心，增强凝聚力，鼓舞士气。

(3)对于工作中的问题，如有同志提出，最近事比较多，这项工作能不能往后推一推，产生了厌战情绪，这时，我们要求，越是在忙的时候，越要克服困难，努一努力就过去了，不能松懈，事实上，这项工作在会后一天内就完成了。对于工作中出现的问题。如每次市局召开的工作会，事前虽然经过了精心的筹备和策划，但仍难免在会场布置、会议的衔接、会务的安排等会议的前、中、后期发生一些小的不足。基于这些，每次会后，都要开会逐条指出：如会议条幅挂得是不是平整、会场倒水倒得是否及时，会场是否整洁有序等。让大家及时把这些东西记下来，以后就不会出现，这样，会务工作水平就会越来越高，办会的效果就会越来越好。

4、抓住两头，放开中间。

即坚持两个原则：①不干大家日常均能干的事;②干自己该干的事。抓住目标计划的“输入”和“输出”两头，两个关键环节，即事前目标计划，事后完成情况，也即目标和效果。关于计划实施的过程，放开手脚让每个人大胆去做，不怕出现小的错误，关键要知错就改，鼓励大家积极去尝试，去创新，这样就充分调动了部室人员的积极性。

(1)让大家养成建立自己目标计划的习惯。即实现自下而上提计划的过程。

(2)将心比心为大家想。对工作如何开展，和大家一道想办法，出主意，理清思路，共抓落实。实现“自上而下抓统筹”的过程。

职工月述职报告 篇13

乡镇酒厂职工述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是乡镇酒厂XX部门的职工，在过去的一年里，我一直致力于提升自己的工作能力和专业素养，不断完善自我，为公司的发展作出积极贡献。在此，我将向大家述职，向领导和同事们汇报我的工作情况和所取得的成绩。

过去一年，我主要负责酒厂生产线上的设备运行与维护工作。一方面，我积极参与设备的运行，始终保持设备的正常运转，确保产品质量和生产效率。另一方面，我不断学习新知识、掌握新技能，提高自己的维修能力，以确保设备的稳定性和可靠性。通过加强定期保养和维修工作，有效降低了设备的故障率，提高了设备的运行效率，减少了停工时间，并在一些重大设备故障中迅速应对和处理，确保生产线的正常运转。

除了设备运行与维护工作外，我还积极参与了酒厂的技术改造项目。针对工作需求，我主动参加了相关培训课程，学习了先进的工艺技术和管理理念，使自己的知识储备得到了提升。在项目组中，我积极参与讨论和思考，提出了一些改进的建议，并通过调研和实践验证，成功推动了酒厂设备的升级改造工作，提高了产能和产品质量。

在日常工作中，我注重团队合作，与同事之间建立了良好的沟通和合作关系。在设备故障处理中，我能够积极与其他部门紧密配合，及时协调解决问题，确保设备的快速恢复运行。同时，在工作安排上，我始终保持高效率和责任心，时刻关注工作进展和结果，及时向领导汇报工作情况，并根据领导的要求调整工作计划，确保工作目标的顺利完成。

此外，为了进一步提升自我管理能力，我积极参与学习和培训。通过阅读相关书籍和参加培训课程，我了解到了现代管理的新理念和新方法，学习了一些管理技巧和工具，对工作中的团队协作、目标管理和问题解决有了更为深入的认识。

总的来说，过去的一年对于我而言是非常充实和有收获的。在酒厂工作岗位上，我不仅积极履行职责，保证了设备的正常运行和生产效率的提升，也成为了团队中的重要成员，在技术改造项目中贡献了自己的力量。同时，我也不断学习和提升自己，充实了知识储备，提高了管理能力和维修技能。在未来的工作中，我将继续努力，保持学习的状态，不断提升自己的能力，为酒厂的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

职工月述职报告 篇14

职工，旧时指工人。目前通指我国企事业、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。职工的工作内容是什么，工作业绩如何……这些问题都需要在述职报告中呈现出来。下面是爱汇网小编为大家整理的职工代表述职报告范文,供大家阅读!

各位领导、职工同志们：

做为一名职工代表，我感到非常的光荣，同时也感到肩负的责任和重担。自担任职工代表以来，始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光关注着我，无时不在鞭策、提醒我既是一名科室负责人，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满意了，我的工作才算合格了。因此，担任职工代表以来，我始终以职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结和带领科室全体人员，积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批评指正。【wwW.zf133.cOM 趣祝福】

一、注重理论学习，始终保持思想上的先进性。

一年来，我始终坚持理论学习，积极参加党委中心组集中学习，深入学习“科学发展观”重要思想和党的十七届大精神，通过学习，在思想上有了很大的转变，人生观、世界观、价值观得到了改造，较好地克服了“船到码头车到站”不思进取的思想。与此同时，我还认真学习现代企业管理知识，关注当前钢铁企业发展的形势，积极拓展视野，拓宽思路。不断提高自身理论水平和管理能力。在思想上、行动上，我始终与上级保持高度一致，坚决服从上级组织决定和安排，坚定不移地贯彻上级的方针政策，坚决执行上级各项工作部署。我始终把学习贯穿始终，通过不断学习，提高了思想觉悟，坚定了政治信仰，始终保持思想上的先进性。

二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表

职工们选举我做代表，是对我的信任，并寄托了很大的期望。希望职工代表真实反映他们的意见和要求，切实维护和代表基层职工的利益和愿望。作为职工代表真正关心和代表广大一线职工的根本利益，真正相信和依靠广大职工，全心全意为职工服务。在参加公司职代会期间，认真听取报告，仔细领会文件精神，职工关心公司的发展，愿意为公司的发展积极献言献策，我就不遗余力的反映广大职工的心声;回到单位，迅速向其他职工传达公司职代会的精神，将长钢公司新的政策、新的形势带给每位职工，让广大职工都能够及时了解公司的各项新动态，关心公司的发展。大会期间，积极提出议案和建议;闭会期间，长期深入工作一线，了解反映职工们的心声和诉求。

职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。我不仅把代表当作一种荣誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任，作为一名职工代表，我在思想上有着坚定的群众观念，相信和依靠群众，不断保持和一线职工们的密切联系，关心他们的切身利益，主动地保护他们的合法权益。有一些职工在日常工作中、生活上遇到了困难和问题，但是又不知道向谁去表达自己的诉求，我作为一名职工代表，就更重视听取他们的意见，依照公司的政策和规定，努力去维护他们的正当权益和合法要求。我平时密切联系群众，听取基层职工的真实意见和要求，作为职工代表，我十分注意自己的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接触群众，不怕听群众意见，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。

三、今后努力方向

1、加强专业知识的学习，提高本职工作的能力，在工作中不断积累经验教训，提高自己处理和解决问题的能力。

2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增长法律知识，在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识，拓宽自己的知识面，提高自己的综合素质。

3、要认真学习党的路线、方针、政策，紧紧团结在党的周围，认真领会公司的文件精神，为公司的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。为公司发展再做新贡献。

各位代表、同志们：

现在，我代表公司工会向大会作职代会工会工作报告，请予审议。

20xx年主要工作回顾

20xx年是国家全面完成“十五”计划的最后一年，是我公司有史以来投产装机容量最多的一年，在纳二、盘南、野马寨、发耳四大工程同时建设的局面下，年内确保了纳二1#、2#机组投产移交，野马寨1#、2#机组投产移交，发耳、盘南工程按工期要求顺利推进。公司工会始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和中国工会十四大精神，在**电网公司工会和公司党委的领导下，紧紧围绕企业中心工作，深入基层，服务一线，教育广大员工发扬主人翁精神，以高度的政治责任感、使命感、紧迫感切实履行岗位职责，正确理解、正确对待、正确处理改革、发展、稳定的关系，为**、省政府“西电东送”、“黔电送粤”的郑重承诺和逐步确立**电网作为向广东送电大省地位作出了应有的贡献。

一、认真作好工会换届选举，充分发挥职代会民主决策、民主管理、民主监督作用

职工代表大会是我国职工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的一项基本制度，是职工当家作主和政治生活中的一件大事。七届一次职代会期间，通过广大职工代表的努力和积极参与，酝酿、讨论、审议通过了公司《行政工作报告》、《财务工作报告》、《工会工作报告》和《工会经费收支情况报告》，确立了公司2005年生产与经营管理工作的指导思想和“六大工作目标”，成立了公司第七届职代会各专委会及专门工作组，选举产生了公司第七届工会委员会和经费审查委员会。

会上，还按照公司《职代会民主评议领导干部实施办法》，对公司领导班子整体功能进行测评，按照优秀、称职、不称职三个标准，对70名公司中层以上领导干部进行了民主评议。测评结果为公司领导班子整体功能优良率90.5%，公司领导班子成员称职率97.7%、公司中层干部称职率96%，实现了企业领导干部廉洁从业的“双优”目标——“工程优质，干部优秀”。七届一次职代会休会期间，工会组织召开了4次职代会联席会议，分别审议通过了《关于推荐***为2004年**省劳动模范候选人的议案》、《关于公司物资处车队经营管理办法的议案》、《关于基地办公、生产、生活区停车管理暂行办法的议案》和《**电力建设第一工程公司第五轮集体合同》(草案)，充分发挥职代会民主决策、民主管理、民主监督作用，依法维护了广大职工的合法权益。

二、做好《集体合同》续签，维护职工合法权益

签订《集体合同》，是贯彻党的方针政策，落实科学发展观，促进企业可持续和谐发展的具体体现;是按照国家法律规定规范企业、员工行为，充分保护员工合法权益的重要手段;是构建和谐企业的重要途径。公司工会在认真回顾、检查、总结、分析第四轮《集体合同》内容和履行情况的基础上，广泛征求员工意见，依据国家劳动和社会保障部颁发的新《集体合同规定》，赋予第五轮《集体合同》新的内容，通过与公司平等协商，代表全体职工于20xx年11月8日与公司签订了第五轮《集体合同》，以书面形式明确了员工和企业之间的权利和义务，为维护职工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，实现双赢互利，共谋企业发展，发挥广大员工的智慧和创造力，促进企业各项工作目标的实现奠定了坚实基础。

三、完善企务公开办法，维护员工局中人地位

企务公开，是在新时期进一步落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的有效途径，是建立健全现代企业制度、现代产权制度、全心全意依靠员工办好企业的内在要求，是搞好群众监督、促进党风廉政建设和领导班子建设的有力手段。企务公开就是要尊重员工的地位，让员工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权，充分维护员工局中人地位和发挥员工局中人的作用。

20xx年，公司工会按照中纪委、国家经贸委、全国总工会《关于推行厂务公开制度的通知》、中办国办《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的`通知》和《**省基层单位厂务公开工作标准(试行)》规定和有关要求，完善并建立健全了与《公司企务公开实施办法》相配套的《企务公开考核办法》、《企务公开工作责任制度》、《企务公开工作向处、部、科、室、班延伸的实施办法》和《关于对违反企务公开行为的责任追究制度》。这些举措，一方面进一步落实让员工当企业局中人的地位，使员工对企业知情知底，议事明事，从而激发广大员工的积极性和创造性，参与和支持企业改革，共谋企业发展;另一方面通过民主议事，完善企业经营管理，加强监督制约，促进领导班子建设、党风廉政建设和企业经济健康发展。

四、深化班组建设和“五个一”活动，促进企业基础管理和安全管理工作上台阶

班组是企业的细胞，班组建设是企业各项生产经营和管理工作的最终落脚点。为使该项工作更加完善，我们针对多年实施中反映出来的一些问题，再次对公司原《班组建设考核办法》进行了修订，加大了对班组施工质量管理方面的考核力度，使公司的班组建设考评内容更加充实和全面。2005年，公司工会多次深入一线施工班组，参加班组站班会，坚持季度考核、通报和年度总结、评比、奖励制度，强化和指导班组建设，从而提高了班组建设质量，促进了企业管理。

为了继续巩固和发展公司安全文明施工的大好形势，公司工会继续加强和深化了“五个一”活动：一是加强监督、检查和指导工作，二是不断改进和创新，增强活动的实效性，三是加强评比考核和奖励，真正做到班组、职工在哪里，“五个一”活动就开展到哪里。在每次检查中，都要仔细查阅各项记录资料，召开座谈会，听取职工对班组建设及“五个一”活动的意见，对各班组“五个一”活动记录表逐一进行点评，并及时发布《公司班组建设暨“五个一”活动检查情况通报》，真实反映班组建设中存在的亮点与不足。

在20xx年“安全生产月”活动中，工会组织开展了“安全生产合理化建议有奖征集”和“安全文化有奖征文”活动，活动共收到建议202条，评出组织奖2名，个人一等奖5名，个人二等奖10名;收到诗歌、散文、论文等55篇安全文化征文，评出了10篇优秀征文，进一步提高了职工的安全意识和参与安全管理的积极性，为公司实现连续安全生产3932天的目标起到了积极的作用。

五、狠抓岗位练兵，倡导岗位成才，不断提升员工职业技能

狠抓岗位练兵，倡导岗位成才，不断提升员工职业技能，提高职工的综合素质，是发挥工人阶级主力军作用、巩固职工主人翁地位的重要保证。2005年，公司工会在总结举办“首届焊工技术比武”经验的基础上，成功举办了公司首届起重工技术比武。通过理论和实操比赛，公司对98名参赛选手通过激烈角逐获得总成绩前6名的选手分别授予了公司“技术能手”和“优秀选手”荣誉称号。比武活动，既提高了公司起重工的劳动技能，又调动了广大员工学技术、钻业务、练本领的积极性。

为了提高职工职业技能，拓展职工视野，工会还选送优秀电工代表南方电网公司参加了全国“中央企业职工技能大赛维修电工决赛”，并获得了2005年中央企业职工技能大赛维修电工决赛优秀选手称号，为公司争了光。同时还选送1名维修电工、3名工具钳工代表**电网公司参加全省职工职业技能大赛决赛，都取得了较好的成绩。为了鼓励参赛选手在自己的工作岗位上对技术精益求精，不断提高劳动技能，带动职工技术进步，工会还及时组织召开了“参赛选手座谈会”。

六、围绕公司生产经营目标，努力开展争先创优建功立业活动

开展争先创优建功立业活动，可以让职工个人或群体在为公司做出突出贡献的同时，体现自身价值，这不仅对员工个人，对全体员工都有着不可估量的激励作用。2005年，通过广泛开展各种创建活动，公司涌现出了大批先进集体和先进个人，全年荣获**电网公司先进集体2个、先进生产(工作)者4名，**电力安全生产“五个一”活动先进集体3个、先进个人5名，**电网公司“安全生产合理化建议有奖征集”活动奖3名，公司工会荣获了省电力工会2005年度工会工作 “先进集体”，省电力工会2005年度工会工作理论研讨论文一等奖1名、二等奖1名、优秀奖1名。

公司评出20xx年度优秀分工会1个、先进分工会2个，优秀班组9个、先进班组9个，电力安全生产“五个一”活动先进工程处2个、先进班组10个、先进个人60名，2004—2005年度“生产工作标兵”10名、“十佳青年”10名。这些先进集体和个人，是企业的标杆、是员工的榜样，他们必将在今后的工作中再接再厉，为公司持续发展做出更加辉煌的业绩。

七、切实做好女工工作，保障公司女职工身心健康

女职工是维护企业安定团结、和谐发展的一支重要力量，对如何作好公司女职工工作，发挥“半边天”作用，工会一直在不懈努力和积极搜索。2005年初，公司工会专门召开了公司女工委员会会议，对2005年全年女工工作进行了研讨、安排和布置。工会女工委员还参加省电力工会女职工委员会三届四次会议，专题汇报了我公司女工活动开展情况，并得到了上级女工委员会的肯定。

20xx年“三·八”节，工会向各项目分公司发送“三•八”节慰问电，向战斗在施工一线的广大女职工致以节日的问候。各项目分公司工委、工会工作组，也召开了“三•八”节女工座谈会，祝她们节日快乐。同月工会还组织女职工参加了“女职工权益保障法律法规知识竞赛”活动，增强妇女维权意识。此外，工会还举办了“防治艾滋病、送健康知识讲座”，受到了广大女职工欢迎。

各位代表，公司工会作为职代会的办事机构，过去的一年里，在南方电网公司大政方针的统揽下，在**电网公司工会和公司党委的领导下，在公司行政和各级各部门的大力支持下，通过广大职工的广泛参与和监督，取得了一定的业绩。在这里，我谨代表公司工会向爱岗敬业、视企如家的广大职工同志们致以崇高的敬意!向所有关心、支持公司工会工作的各位领导、同志们、朋友们表示衷心的感谢!

各位领导、同志们：

自担任职工代表以来，深感肩负的责任和重担，始终觉得有无数双热烈、期盼和信任的眼光盯着我，无时不在鞭策、提醒我既是一名部室负责人，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满意了，我的工作才算合格了。因此，担任职工代表以来，我始终以全市邮政工作会议和职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结和带领办公室全体人员，积极主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中，得到不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情况述职如下，不妥之处，请各位代表批评指正。

一、理清工作思路，制定工作要点

要当好职工代表，首先必须干好本职工作。而工作的好坏，首先必须有一个好的思路。办公室承担着我局行政、党委、纪检监察三项职能，如何在众多职能中把握规律，理清头绪，更好地抓落实、出成效，必须有一个清晰的工作思路。因此，办公室认真贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求，坚持以科学发展为指导，按照局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐心恒心、机智灵活”的要求，制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变，增强五种意识”的工作思路，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时，根据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了2006年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习计划、政研会工作要点等党建工作要点和计划，从而为全年党建工作有条不紊推进指明了方向。

二、加强队伍建设，全面提高素质

我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素质的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风好为目标，全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行安排，积极探索和改进学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习形式，强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，加强思想建设，今年以来，利用每周学习时间，先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导发展的能力”、“没有研究就抓不好落实”等各种理论知识。在业务学习上，以网上办公为契机，抓公文处理流程规范，推动公文管理“有序运作，无缝衔接”。今年是网上办公的开始，各项工作都处于起步阶段，我们通过两次大规模培训，让大家了解网上办公的基本流程和操作程序。

为了使网上办公效率更高，操作更便捷，我们又针对每个人提出的问题进行百问不厌的指导和帮助，可谓手把手的教，并对容易出现的具体的，形式上的问题，发通知进行解释规范，经过半年运作，目前大家已经基本掌握了网上办公技能，网上办公已经顺畅运转，效率日渐显现。以文字把关为重点，严把材料关，深入一线，加强调研，力求精益求精。对材料的起草和修改，我都本着实事求是，尊重规律的严谨态度，尊重科学、重视制度的理性精神，深入基层，加强调研，团结和带领办公室全体人员去思考、去探索，力求出精品、出亮点。为了加强信息和新闻报道工作，近期，又出台了《晋城市邮政局信息及新闻宣传报道管理考核办法》，力求信息和新闻宣传工作有目标、有组织、有制度、有考核。

以iso9001贯标工作为依托，探索贯标工作与企业管理相结合的最佳途径，力促企业基础管理水平的提高。近期印发了《晋城市邮政局近期需要落实重点规章制度的通知》，坚持强化执行，加强内控，突出重点，重心下移四项原则，加强企业管理，夯实发展基础，并制定了最基本规章制度落实分解表，不断推进企业基础管理。以办出高水平的会为要求，要求各种会议做到超前考虑，及早部署，会前订出会议详细的议程安排进度表，会中尽心尽职搞好服务，会后总结经验和不足，力求通过办会锻炼大家的组织协调、统筹考虑能力。同时，认真组织大家学习《2006年市直机关党的工作会议文件汇编》、《机关党建工作规章制度文件汇编》等各种党的规章制度，不断掌握和熟悉党的理论知识，提高综合素质。

三、把握工作重点，增强工作实效

1、积极主动，认真履行工作职能。一是当好参谋助手。根据局领导的总体工作思路，办公室构思起草了全市邮政工作会议的主报告，国家局、省局调研和视察指导我市工作的汇报材料、经验材料等各类材料多篇。二是贯彻领导意图。为有力地推动全局各项重大决策的贯彻执行，为解决基层关心的热、难点问题，为方便各县(市)局、各专业单位办事，根据局领导要求，健全和完善了督查工作制度，按照立项、办事、催办、办结归档的程序，按照严格工作程序、强化办事时限，认认真做好协调的要求开展督查，使全局各项决策和工作达到“交必办、办必果，果必报”的要求，做到督查事项件件有着落，事事有回音，真正做到了督在点子上，查在关键处，提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。

同时，为促进机关工作运转效率的提高，使机关工作做到有计划部署，有跟踪督促，有检查落实，制定了机关方针目标管理办法，按照年目标、月计划、周安排、日必做的要求，把各项工作落在实处，并采取定量考核与定期测评的办法，对机关工作进行测评打分，从而催生动力，产生压力，确保把全局的各项决策、任务落到总体要求上，落到具体行动上，体现到具体成效上。三是辅助领导决策。办公室是全局的信息中枢，为领导提供有价值的信息和决策依据，是办公室工作的一项重要内容。

两年来，办公室以数量多、质量高为目标，抓住信息反馈和信息调研两个环节，认真筛选，广开渠道收集，捕捉信息来源，深入基层调查研究，及时编发反馈信息，不断提高信息的使用价值。信息的提供，不仅为市局领导决策提供了依据，而且还为指导基层经营工作发挥了积极的作用。四是宣传企业形象。办公室在搞好为领导服务的同时，始终坚持正确的舆-论导向，积极搞好新闻宣传工作。办公室立足宣传晋城邮政发展成就，树立晋城邮政新形象，组织报道市局领导重要工作思路以及全市邮政在经营、建设、改革、管理、发展等方面的先进经验和做法。此外，办公室还及时认真地完成《山西邮政年鉴》晋城卷、晋城邮政大事记、合理化建议等文稿的编写。这些稿件的发表对于上下沟通和交流，凝聚全市职工的工作干劲，创造邮政良好的内外环境，宣传邮政企业形象都具有十分重要的意义。

2、以身作则，发挥好班长作用。作为部室负责人，要带领大家干好工作，就必须身先士卒，身体力行。首先，时时保持一种紧迫感和责任感，做到身先士卒，对一些难事、大事，自己身体力行，亲自抓好督促落实。其次，运用“弹钢琴”的办法，抓主要矛盾，统筹安排，正确处理大事与小事的关系，力争在纷繁的事物中奏出和谐的乐章。第三，参与政务、管理事务，搞好服务，努力实现政务、事务、服务一体化，三者齐头并进，防治顾此失彼。同时，从办公室的工作特点出发，不断强化自身建设，建立健全各项制度，推行目标管理，在抓主要、抓重点、抓协调、抓实事、抓管理、抓落实上狠下功夫，推动了办公室工作的高效运行。

3、搞好协调，履行好沟通上下左右的职责。协调上下左右关系是办公室的重要职责，直接关系到机关部门的运行效率，关系到整个机关的同频共振。在协调时注重做到：一是加强办公室内部协调。日常工作由各自按照分管职责独立完成，以每个人的“独挡一面”来实现办公室整体的“抓好全面”，重大活动，重要任务，集中力量，全力以赴。二是加强上下协调，力争吃透上情，了解下情，有效沟通上下级信息，确保政领畅通。三是加强与部门之间的协调，力求协调一致，保证机关工作协调运转。

4、带好队伍，增强办公室整体活力。在日常具体工作中，通过抓学习、抓培训、抓管理，从工作作风、工作纪律、精神面貌、办事效率等方面入手，教育职工牢固树立“办公室无小事”和“机关工作一盘棋“的思想，注意工作方式方法，建立完善了各项工作环节的程序、标准、规范和运行机制，保证了各项工作有序运行。

职工月述职报告 篇15

环保职工述职报告

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！我是环保事业中的一名职工，今天我非常荣幸能够在此向大家报告我的工作情况与成果。在过去的一年里，我积极投身于环保事业，努力履行着自己的职责，为保护环境尽一份力量。接下来，我将为大家详细展示我的工作内容与成果。

一、岗位职责与工作内容

作为一名环保职工，我的工作职责主要包括：

1. 环境监测：定期对周边环境进行全面监测，包括空气质量、噪音水平、废弃物处置等情况，并及时收集整理监测数据。

2. 环境修复：针对环境污染问题，采取相应措施进行修复，如河道清理、植树绿化等工作，以保护和改善周边环境质量。

3. 危险废物处理：负责协调收集、储存和处置危险废物，确保废物处理过程符合相关法规，避免对环境和人体健康的伤害。

4. 环境宣传与教育：组织开展环保宣传活动，向公众普及环保知识，提高人们的环保意识，鼓励大家采取环保行动。

5. 环境管理与监督：协助管理层制定环保政策和措施，监督环保计划的实施情况，确保公司在环境方面的合规性。

二、工作成果与亮点

在过去的一年里，我努力履行职责，取得了以下成果与亮点：

1. 成立环保志愿者队伍：我带领公司员工组建了一个环保志愿者队伍，每月定期开展环保宣传与教育活动，激发了员工的参与热情。我们还积极参与社区环保日活动，向社区居民宣传环保知识，倡导垃圾分类和节能减排。

2. 完成环境修复任务：我们定期组织环境修复工作，对公司周边的荒地进行了植树绿化，修剪草坪，美化了环境。并且我们还积极参与当地的河道清理工作，减少了污染物对水体的影响。

3. 实施废弃物管理方案：根据公司的废弃物产生情况，我制定了废弃物管理方案，并与相关部门紧密合作，确保废弃物落地处理。我们同时对危险废物进行了安全收集、储存和处置，确保废物不对环境和人体健康造成二次污染。

4. 加强环境监测与管理：我建立了一套完善的环境监测与管理体系，对公司周边的噪音、废气等进行定期监测，及时发现和解决问题，确保环境质量符合要求。同时，我还对公司内部环境进行了相关监测，提出了改善环境的建议。

三、存在的困难与不足

在工作中，虽然取得了一些成绩，但也存在一些困难和不足：

1. 资金和设备不足：由于环保事业需要投入大量资金和精力，公司在这方面的投入还不够，导致了环保设备和技术的不完善，并且工作中常常面临资源紧张的问题。

2. 环保法规的落地难度：我发现目前一些环保法规的执行情况仍然不理想，存在着一些企业对环保法规的漠视和违规行为，导致环境保护工作受阻。

3. 环保知识普及不到位：尽管我们组织了一些环保宣传活动，但部分员工和社区居民的环保意识仍然较低，对环境保护的认识不够深入。

四、改进措施与展望

为了进一步提高环境保护工作的质量和效益，我提出以下改进措施：

1. 加强投入：公司应重视环保工作的重要性，加大对环保事业的投入力度，提供充足的资金和设备支持，以改善环境保护设施的条件。

2. 强化监督：加强对环保法规的监督与执法力度，对违规行为进行严格的处罚，同时加大对企业环保工作的指导和支持力度。

3. 增强宣传力度：加大对员工和社区居民的环保宣传力度，引导大家树立环保意识，形成环保行动的共识。同时，提供定期的环保培训和知识普及，提升大家环保知识水平。

通过改进措施的推行，我相信我们的环保工作将会取得更为显著的进展。我会继续努力，与团队共同致力于环保事业的发展，为创造一个更加美丽、清洁的生态环境贡献我的力量。

谢谢大家！