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    发表时间:2024-02-03

    企业团委工作计划。

    计划可以让工作更简单和顺利,提前分析,提前预测遇到的事情和预备方案,一篇优秀的工作计划包括哪些内容呢?以下是教师范文大全为大家整理的“企业团委工作计划”相关的文章,我们的网站会持续更新欢迎您收藏并随时关注我们的动态!

    企业团委工作计划【篇1】

    2005年,公司将迎来集团第二层面改革,所面临的生产经营任务更重,安全生产压力更大,服务质量要求更高。面对新形势、新任务,共青团工作以“三个代表”重要思想为指导,按照党委和上级团委的总体要求,进一步转变工作方式、方法和思维模式,充分发挥主观能动性,以灵活机动的方式,加大参与企业中心工作的力度,引导带领公司广大团员青年在公司两个文明

    建设中做出积极贡献。明年共青团工作将努力实践“一、二、三、”的工作思路,即:贯穿一条主线:继续深入学习贯彻党的十六大精神。围绕两项服务:坚持服务企业与服务青年的统一。抓好三项重点:一是进一步加强团的自身建设;二是进一步加大青年人力资源开发;三是以“青”字号工程为抓手,充分发挥团组织生力军和突击队作用。

    一、继续学习贯彻十六大精神,加强青年思想政治教育

    1.进一步深入学习宣传党的十六大精神,用“三个代表”重要思想武装青年。这是团组织当前及今后一个时期的首要任务。要充分利用“三会一课”、“党章学习小组”等载体,把十六大报告作为学习重点,组织团员青年集体学习;通过举办学习班、报告会等多种形式的研讨交流活动来提高学习效果。要把广大团员青年的思想统一到十六大精神上来,把行动引导到实践“三个代表”重要思想上来,把智慧和力量凝聚到推动公司改革发展上来。

    2.紧密联系工作实际,加强改革形势教育。随着改革的不断深入,一系列新政策、新措施将会相继出台,在现阶段,加强思想教育对帮助引导青年正确认识改革的艰巨性、必然性以及所涉及的利益关系调整,主动适应改革,积极支持改革,投身参与改革,使青年成为促进改革的一支重要力量尤为重要。按照胡锦涛同志对团组织提出的三点要求:

    1、要勤于学习;

    2、要善于创造;

    3、要甘于奉献,团组织要发挥优势,利用多种载体做好宣传教育,要让广大青年做改革的支持者、实践者。

    3.立足岗位奉献,开展示范群体建设。我们将充分发挥团组织的思想引导职能,选择更符合青年思想特点的切入角度,积极开展“示范群体建设”。以“最佳员工”、“青年之星”、“岗位能手”、“新长征突击手”等一系列可信、可敬的先进人物和事迹为教育资源,通过座谈、交流、工作演示等方式,大力宣传先进群体的闪光点,使“示范群体”的典型性和先进性进一步显现,见贤思齐的效果进一步增强,为青年岗位立志、岗位奉献、岗位成才设立前进的目标和学习的榜样。

    二、以“青”字号工程为抓手,充分发挥团组织生力军作用

    1.深入学习贯彻《安全生产法》,切实抓好青工安全生产。要结合青年的岗位特点,有针对性地组织青年学好《安全生产法》,利用法律知识竞赛、劳动安全竞赛等载体增强青年安全生产的法律意识。积极开展好“团员身边无违章、青年身边无事故”活动,动员和发动广大团员青年,积极参与安全质量活动。继续开展安全示范岗活动,发挥好青年安全监督岗作用,确保青工安全稳定。

    2.大力开展青工学技练功活动,提高青工岗位技能。要以提高青工技能为主,围绕机械操作和故障处理等事关安全生产的重点难点,广泛开展岗位练兵、技术比武、课题攻关等活动,掀起青年学技练功比武的高潮,引导广大青年立足岗位学技术、钻业务、当能手。

    3.加强“青年文明号”、“青年文明线”、“青年突击队”创建和管理,进一步提升品牌效应。“号”、“线”、“队”是团组织的品牌、拳头产品。要按照“内强素质、外树形象”的要求,切实加强“青年文明号”、“青年文明线”和“青年突击队”的创建和管理。完善对内、对外服务的承诺制度,做到有诺必践,通过优质服务在企业中、在客户中展示青年的良好形象。计划将再创建一条青年文明线,形成“一支队、二个号、三条线”的“青”字号工程,以此为抓手充分发挥团组织生力军作用。

    三、以“三个代表”思想为指导,进一步做好服务青年工作

    1.加强学习教育,培育青年人才。开展读书交流、好书推荐、书评大赛等活动,倡导青年多读书、读好书。提倡“每天坚持学习一小时”,树立终身学习的观念。引导青年“缺什么补什么,用什么学什么”,鼓励所学即所用、专业对口和利用业余时间自学,努力解决好学以致用和工学矛盾的问题。大力选树岗位成才、自学成才的先进青年典型,加大奖励力度,提高广大青年立足岗位学习的积极性。利用多方资源,积极开展联合办学、办班,加强青年各类新知识、新技能培训,提高学习效果,培育复合型青年人才。

    2.挖掘人才、举荐人才。以青年突击队、青年文明线建设、“五四”系列活动等活动载体,鼓励有才能的青年尽可能展现自身的特长,大胆参与公司内外各种大型活动,开拓视野,推销自我,自我加压。引导青年立足岗位学本领,提高业务技能水平,提高青年综合素质,发掘有潜质的青年。在继续完善和充实公司后备人才库资源的同时,

    企业团委工作计划【篇2】

    2XX年是集团公司深层次改革和加快发展的推进年,企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间,也使团青工作面临新的形势和任务。集团团委将坚持以人为本,以构建青年工作新格局为目标,进一步按照服务大局、服务青年的工作思想,深化“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作理念,主动适应企业各项工作,在改革中寻求新的发展,找准企业共青团工作的切入点,在集团公司“三次腾飞”浪潮中发挥积极的作用。

    2XX年集团共青团工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的路线、方针、政策,加强组织建设和思想建设,全面提高团员自身素质,活跃企业青年员工的文化,推进企业加快发展。并本着“服务青年、服务企业”的宗旨,运用现代化手段进行团籍管理,探索适合企业现状的团委组织形式和办法,加强干部团员的培训与考核,为集团发展储备优秀人才。

    一、强化组织意识,体现组织优势。

    近年来,随着国内市场经济的蓬勃发展,企业体制变革的加速,以及人才流动的相对频繁。团组织的概念往往在每个人离开校园,走上工作岗位后,就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。集团今天成立了团委,就是要在党组织的领导下,重新找回应有的集体意识,让大家都有一种归属感,并建立组织体系,以便于开展一系列的工作。

    作为党的后备军,我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。首先,团组织的带头人要充分把握团员的思想动态,通过完善团员的登记、注册、考核等工作,建立完整的团员个人档案,宣传策动,从点滴做起,塑造并强化团组织的思想意识,提高团员青年的认识。使每个团员思想上合力,行动上合拍。

    其次,加强对团干部的考核力度。火车跑的快,全靠车头带。集团团委是集团新生的一个组织,如何团结广大的青年才俊,发挥团的作用,是每个团干部必须考虑的问题。团干作为各级团组织的领头人,一定要走在前面,发挥模范带头作用。要教育引导各级团干牢固树立“对上负责,对下服务”的工作态度,塑造责任意识、服务意识。第一,依靠党建带团建。实行党委统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。各单位明确党支部书记分管青年工作,定期听取青年工作汇报,及时研究解决青年工作中存在的问题。比如,我们明年将建立青工思想月报制,及时了解青年思想动态。第二,各级团组织应深入基层,接触了解青年职工,倾听他们的心声,在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和帮助,拉近团组织的和团员青年的感情。

    最后,充分利用组织的凝聚力和向心力,发挥团组织的优势。现代民营企业,除了强调经济效益外,更要注重社会总体效益,同时也要关心企业内部的人,即员工的福利和发展。现代企业中青年有发展的需要,有交友、学习、成才的需要,而共青团作为一个由先进青年组成的群众性团体、作为一个年轻人的组织,在这一点上决定了团的组织优势。因此,团组织在培养教育青年、满足青年的需要、维护青年利益等方面,起着不可替代的作用。对于现代企业而言,青工队伍的比例,特别是青工队伍的素质直接影响着企业的发展,而团组织正可以在青年工作的舞台上一展身手。

    2XX年,集团团委将借鉴“栖霞建设”、“燕子矶街道”等企事业单位团建的宝贵经验,充分结合本企业的实际情况,本着“围绕(党政)中心是根本,服务青年是宗旨,当好助手是关键,发挥作用是重点,加强建设是保证,不断创新是生命”等六项原则,开展活动,把组织的优势充分发挥出来。

    第一,在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖,一是要构建网络化的基层组织体系;二是要推动基层组织形式创新;三是要建立动态的团员管理模式。实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理,努力做到团员流动不流失。第二,在增强基层团组织内在活力上下功夫。增强内在活力是团的基层组织建设的基本目标。只有不断激发自身的积极性、主动性、创造性,增强主动适应、自我完善、自觉提高的能力,才能实现基层团组织建设的长远发展。一是要发扬团内民主;二是要积极稳妥地推进基层团干部直选(采用不提候选人的直选方式);三是要加强基层团组织制度建设。第三,在提高基层团组织服务能力上下功夫。服务能力是团组织生命力所在,就基层组织的能力建设而言,关键是要提高服务青年的能力。一要找准青年所需和团组织所能的结合点,把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来,内容上要尊重青年的选择,实施中要强化青年的参与,效果上要注重青年的评价。“需求+可能”,始终应该是基层团组织服务青年的重要视角。二要注重项目带动。基层团组织不可能也没有必要包打天下,要联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、员工认可的服务,通过每年扎扎实实抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。三要讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。要努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。

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    企业团委工作计划【篇3】

    一、指导思想

    深入学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会和团的xx届三中全会精神,牢固树立和落实全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕集团团委和公司党领导的工作部署,以大力加强共青团能力建设为主线,抓基层、抓队伍、抓服务、抓落实,努力推进团的各项工作,为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献,全面建设小康社会,提前基本实现现代化而努力奋斗。

    二、工作目标

    20__年,“新天威”共青团工作将面临更新的机遇和挑战,我司制定了更高的生产经营总目标。面对机遇和挑战,我们团组织要紧紧围绕公司生产经营的总目标,树立科学发展观,转变思想观念,调整工作思路,不断提高团员青年的综合素质,紧密结合公司生产经营实际开展工作,充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。

    1、以理想信念教育为核心,切实加强青少年思想道德建设,把“保持共产党员先进性教育活动”与团员意识教育结合起来,坚定广大青少年的理想信念。

    (1)党的xx届四中全会精神,切实把广大团员青年的智慧和力量凝聚到团的各项事业上来,把团员青年的积极性和创造力引导到为广州客运建设的各项任务上来。

    (2)切实加强和改进非团员的青年的思想道德教育。

    (3)深入持久地开展团员意识教育活动。以保持共产党员先进性教育为契机,强化团员意识教育活动结合起来,深入持久地开展团员意识教育活动。及时总结推广教育活动中的成功做法和新鲜经验,大力宣传教育活动中涌现出的先进人物,向社会各界积极展示各级团组织和共青团员的先进性,努力营造健康向上、积极进取、奋发有为的舆论氛围。

    2、以科学发展观为指导,团结带领青年主动迎接新天威发展趋势,以青年为人力资源开发为主线,着力培养创新意识,增强创新能力,转化创新成果,团结带领青年推动公司的经济发展,积极为广州客运事业和经济发展发挥余热,献计献策。

    (1)要组织青年学习新知识新技能。以学习型团组织创建为载体,大力倡导青年树立终身学习意识,宣传各类青年学习标兵,鼓励青年参加各种形式的学习活动。将会继续开展青年培训,深化争创青年岗位能手活动,着力提高青年学习能力和创业本领,培养一批现代新型青年建设者。

    (2)通过广大团青年自身素质的提高和业务工作掌握,结合公司的实际情况我团总支提出思想政治工作必须“求新、求实、求活”的工作思路,要积极应用到实践中去。由此将会产生了团员的工作热情空前高涨,爱岗敬业、遵章守纪,变成了自觉行动,促进单位社会效益的提高和经济效益的增长,自觉投身客运工作之中,为公司各项工作的发展献计献策,出力流汗。

    3、着眼青年的全面发展,竭诚服务青少年成长成才进一步增强服务意识,发展服务项目,提高服务质量,加强技能培训,不断改进工作,提高素质,争当先进。

    (1)每一位青年必须与技能训练——轮岗培训,需要在不同的岗位上岗操作训练,以增强岗位适应能力,全面系统地熟练客运业务知识,严格考刻,持证上岗,以进一步提高工作效率和工作质量。安排团青年重温有关营运的线路、里程、站点、票价及发班时间等;还计划利用休息时间亲历有关的线路沿途站点的情况。

    (2)实行岗位责任制,保证工作不出差错,根据工作业绩好坏和服务质量的优劣进行定积分,实行评分制,把工作业绩与效率工资挂钩,提倡奉献,激励工作热情。急旅客所急,以最快的速度售出每一张票,让旅客安全、快捷的乘车返家,为的是让旅客走得了、走得好、走得及时、走得安全有序。

    (3)怀着全心全意为人民服务的思想和为旅客排忧解难,追求“宾至如归”的服务理念。继续深化奉献在岗位和创新的精神,这样才能很好地树起形象和带动其他岗位工作。因此我们计划实行“互助协作、奉献在岗位、运的是旅客、送的是真情”的服务口号,向社会各界提出了“天河站是我们的车站、共同的家”服务行动为宗旨,把“宾至如归”作为服务的最高境界,保证工作“安全、高效、优质”的行动目标。

    三、具体安排

    20__年度新天威团总支工作计划表

    序号时间工作内容

    1、20__年3月大力宣传雷锋精神,把学雷锋活动与厂风建设相结合,培养团员青年高尚的道德规范。

    2、围绕“学雷锋、树新风”主题出一期板报。

    3、召开主题为“学雷锋—由我做起,由小事做起”的团会。

    4、开展“团旗擦亮了社区”团员青年志愿者活动,元岗街道清扫卫生。

    5、20__年4月__年度团员意识总结大会

    6、组织团员青年到烈士陵园等地进行扫墓活动。

    7、五?四青年节筹划工作。

    8、20__年5月召开以“活力新天威、和谐天河站”主题的大型团会。

    9、围绕“五?四”爱国运动出一期板报。

    10、出外举办“五?四”欢庆晚会。

    11、20__年6月举办“放飞梦想”文化周活动,开展形式多样的文体娱乐活动,丰富团员青年的生活。

    12、结合司情,开展“爱司敬岗”征文活动。

    13、20__年7月开展“党就在我心中”主题团会。

    14、中国共产党党史学习日。

    15、20__年10月开展“庆祝十一”主题团会。

    16、以“忆往昔、看今朝,欢庆十一”为题出一期板报。

    17、20__年12月团总支工作总结、考核、评比。

    18、制订__年工作计划。

    企业团委工作计划【篇4】

    为进一步强化团总支的服务能力,扩大团组织对青年的影响,创新共青团的工作思路、工作方式和自身建设,使团组织更好地适应新形势、新任务的需要,并努力造就一个有耐力、有创新、有拼搏力的团员组织,特制定团总支20xx年工作计划:

    一、指导思想

    坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,学习贯彻党的xx届六中全会精神。在集团公司团委的指导下,紧紧围绕分公司各项安全生产工作,以党建带团建工作为契机,以增强团员意识教育为主线,竭诚服务团员青年成长成才,强化团组织在团员青年中思想凝聚、事业凝聚、组织凝聚的积极作用,扎实推进团的各项工作,为分公司20xx年更加出色、顺利地完成各项安全生产指标做出应有的贡献。

    二、工作目标

    20xx年团总支各项工作将紧紧围绕分公司党总支和集团公司团委的中心工作,进一步提升服务质量、落实经营效益、内提素质、外树形象,推动分公司经营的协调快速发展,充分发挥党的助手和后备军作用、联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为分公司的发展做出积极贡献。

    (一)凝聚组织力量,加强团总支自身建设

    1、进一步加强团支部的自身建设、增强团组织的战斗力。坚持“党建带团建”的原则,按照党的思想建设、组织建设、作风建设的要求加强共青团的自身建设。提升团员意识教育,创新活动方式,增强组织的活动建设。

    2、完善团总支班子建设,明确工作职责。推荐具备团工作素质的青年员工担任团干,团总支将充分发挥各个团干对团支部工作的积极性和能动性,定期组织团干集体讨论、研究专项工作,提高团干部参事、议事、做事、成事的能力,根据分工切实发挥团干作用,不断拓宽团总支工作的深度及宽度,着力打造业务较精、素质较高、能力较强、协作较好的团总支班子。

    3、加大“推优”力度,强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子,带领团员青年积极向党组织靠拢。

    4、加强团的制度建设。体现制度对团工作的规范和保障作用,进一步建立、完善各项制度,不断提高青年的竞争意识、岗位成才决心,让更多的年轻人成为各部门各岗位的骨干,使我们霞海港务分公司团总支真正成为青年人才成长的摇篮。

    5、继续做好调查研究工作,为团的各项工作提供理论基础。进一步发挥团组织紧密联系青年的特点,加强对前瞻性问题的尝试和试点,及时总结提炼工作经验。

    6、充分利用互联网络,推进分公司团工作的信息化建设。定期更新手机号码、电子邮件、QQ和飞信等通讯方式信息,通过实际检验,不断夯实霞海港青年快速联系和动员体系基础,搭建、丰富共青团工作交流的平台。

    (二)强化思想引导,构筑青年精神支柱

    广泛宣传、引导青年正确认识集团公司、分公司发展所面临的内外部环境,及时掌握青年思想动态,着力解决青年的思想困惑,帮助他们消除思想顾虑、减轻思想负担,用实实在在的学习、教育活动帮助青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、业绩观、得失观。

    (三)促进人才成长,带领青年不断提高。

    开展青年读书交流活动,不断创新活动形式, 丰富活动内容,强调活动效果,强化活动总结。深入开展青年职业生涯规划活动,使广大青年具有归属感。

    (四)丰富文体活动,激发青年热情活力

    结合分公司实际工作,团总支将密切配合分公司有关部门做好各重大节日的组织庆祝活动。

    三、大胆创新工作方式,突出特色

    (一)实行团干例会制度,要求团总支各团支部定期召开会议,总结近期工作状况等,明确例会要求,实行会议考核制度;

    (二)健全团干轮流负责制度,提高团干队伍战斗力。根据每次团总支活动目的及方式的不同,充分发挥各团干的特长,合理轮流安排不同的团干进行总负责、总策划,将策划出的方案进行集体讨论决定;

    (三)各支部根据自身的实际情况,制定自己的支部制度,实行工作标准化、规范化,作到按时完成规定任务,决不拖延工作;

    (四)明确团总支内部分工,实行责任制,每一项工作有专人负责,对做的不符合要求的,要在团总支例会上提出批评。

    四、全年主要工作计划安排

    (一)一月份主要工作:

    1、配合集团公司团委做好春运期间的志愿者服务活动;

    (二)二月份主要工作:

    1、各支部制定《支部制度》;

    2、制定团总支例会制度;

    (三)三月份主要工作:

    1、组织学雷锋月活动;

    (四)四月份主要工作:

    1、制定团干轮流负责制度;

    (五)五月份主要工作:

    1、以“五四”青年节为契机,组织主题团课;

    2、户外拓展,熔炼团队。

    (六)六月份主要工作:

    1、召开团干半年工作总结会,总结上半年工作,根据实际情况及时调整下半年工作计划;

    (七)七月份主要工作:

    1、围绕分公司的中心工作,以党建带团建,加强团员的意识教育;

    2、配合分公司组织“七一”建党节的相关活动;

    (八)八月份主要工作:

    1、青年读书交流活动,提升全港青年员工的理论素养和综合能力。

    (九)九月份主要工作:

    1、外出交流,加深了解,巩固友情;

    (十)十月份主要工作:

    1、职业生涯规划主题讨论。探索具有企业特色的青年人才培养新路径,为青年成长成才竭诚提供服务,为青年增长本领提供广阔舞台;

    2、配合集团公司团委组织国庆节期间的志愿者服务工作。

    (十一)十一月份主要工作:

    1、开展“我为港区增光彩”的大扫除活动

    (十二)十二月份主要工作:

    1、一年来所有活动优秀读书心得的汇总,筹划编著《分公司青年》;

    2、年终岁末,总结20xx年团总支工作,接受党总支和上级团委点评;

    3、按相关制度民主评选出优秀团干、优秀团员等工作;

    4、团总支20xx年工作计划。

    企业团委工作计划【篇5】

    在公司党组织的领导下,在公司团委的指导和帮助下,机关团支部要紧紧抓住团员青年的朝气蓬勃的优势开展工作,现对今后的工作进行如下安排:

    一、确定工作目标

    (一)团结互助。加强团员之间的交流与合作。提高团员之间的熟识度,在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。加强业务支持和联系,促进工作高效运行。

    (二)积极进取。表现出团员青年的朝气,工作积极认真,不等、不靠、不拖沓,不把工作当成任务,而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。

    (三)朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活,树立积极、乐观的态度,拒绝宅男、宅女状态,打破“公司—家”的“两点一线”生活模式,努力拓展更多的活动空间和时间。

    二、加强组织建设

    (一)加强团支部班子建设,明确工作职责。

    刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性,定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作,提高团干部参事、议事、做事、成事能力,根据分工切实发挥委员作用,不断拓宽团支部工作的深度及宽度。

    (二)加强团的制度建设,促使团支部的工作更加规范和高效。

    进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度,对团员进行教育和管理,健全团的组织生活,开展批评和自我批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯,表彰先进,执行团的纪律,提高团员参与组织建设的积极性。

    (三)加大“推优”力度,强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子,带领团员青年积极向党组织靠拢。

    三、丰富活动内容

    (一)构建学习的平台,加强学习教育,提高团员的综合素质

    1、适时开展团课教育。

    组织团员青年学习“__”,学习党的路线、方针和政策,学习科学、文化和业务。可以针对如“英国骚乱”、“美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“大学生就业”等国际国内时事,开展系列团课教育,用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题,组织团员青年进行学习与讨论,从而坚定理想信念,提高团员的政治素养。

    2、努力做到每月进行一次管理知识学习。

    围绕“董事长、经理在职代会上的讲话”、“企业核心价值观”、“规范化管理”、“公司管理制度”等为内容,加强青年团员的科学管理意识,不断提高管理能力和管理水平,为公司科学化管理奠定基础。

    3、努力做到每月进行一次岗位技能知识交流。

    团员青年分布在各部室,专业不同,特长不同,集中各自特长开展“法律知识”、“photoshop”、“财务知识”等专业知识小讲堂,互相学习,互相沟通,从而提高团员青年的岗位技能,努力锻炼成为复合型人才。

    企业团委工作计划【篇6】

    1、进一步抓好星级制“青安岗”责任区创建的管理工作。20xx年,各单位团组织要继续按照《杭钢集团公司星级制“青安岗”责任区活动条例(暂行)》的有关规定,建立起全方位、立体交叉型的“青安岗”责任区网络体系,认真抓好基层“青安岗”责任区的创建和各星级“青安岗”责任区的评审和命名授星工作,充分调动青工参与安全管理的积极性;同时还要结合本单位生产经营的特点,努力培育特色工作,进一步深化星级制“青安岗”责任区创建工作,发挥其安全文明示范和监督作用,形成青年安全自主管理的良好氛围。

    2、大力开展“青安岗”查违章、查隐患活动。各级团组织要把查违章、查隐患活动作为开展星级制“青安岗”责任区创建活动的主要工作载体来抓,要通过开展查违章、查隐患活动,不断提高青工“自我约束、自我防护”的意识和能力。各级“青安岗”要将“自检”和“互检”、“巡查”和“抽查”等方式结合起来,认真执行安全检查制度,在检查中发现安全问题,要及时填写“青工违章查处单”和“安全隐患查处整改单”,并向本单位安全部门反馈,安全部门签署意见后,于下季度首月3日前报集团公司团委。与此同时,各级“青安岗”还要落实好青工违章的教育工作和安全隐患的整改工作。

    3、抓好“青安岗”队伍的培训教育工作,青年安全监督员是开展星级制“青安岗”创建活动的基本力量。为提高整体素质,“青安岗”队伍的培训教育采用分级实施的办法。集团公司团委负责抓好“青安岗”岗长队伍的培训教育工作,今年将安排1—2期新上任“青安岗”岗长培训班。各单位团组织负责抓好基层“青安岗”岗员的培训教育工作,在20xx年要对全体“青安岗”岗员轮训一次。在培训内容上,要把学习贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》作为重点,促进“青安岗”岗员思想认识的深化和管理监督水平的提高。

    四、积极发挥青年突击队作用,参与环境整治和现场安全管理工作1、积极参与环境整治。各级团组织要根据“大街小巷一个样、厂房内外一个样、治标治本一个样”的环境整治标准,配合工业旅游工作,积极组织开展青年突击队活动。通过开展回收废钢、消除环境死角、绿化植树、清理安全警示牌、参与定置管理、创建绿色安全通道等工作,配合行政创造一个安全、文明的绿色生产环境。2、在集团公司和各单位重点工作中充分发挥青年突击队作用。今年,各单位团组织要根据本单位工作重点,主动请缨,组织青年突击队积极承担突击任务,并充分发挥“青安岗”在重点项目中的作用。各单位团组织要根据集团公司团委20xx年青年安全工作计划,结合本单位安全生产管理的特点和青年安全工作实际,相应制订出本单位的青年安全工作计划,并于2月25日前上报集团公司团委。

    企业团委工作计划【篇7】

    一、强化组织意识,体现组织优势。

    近年来,随着国内市场经济的蓬勃发展,企业体制变革的加速,以及人才流动的相对频繁。团组织的概念往往在每个人离开校园,走上工作岗位后,就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。集团今天成立了团委,就是要在党组织的领导下,重新找回青年人应有的集体意识,让大家都有一种归属感,并建立组织体系,以便于开展一系列的工作。

    作为党的后备军,我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。首先,团组织的带头人要充分把握团员的思想动态,通过完善团员的登记、注册、考核等工作,建立完整的团员个人档案,宣传策动,从点滴做起,塑造并强化团组织的思想意识,提高团员青年的认识。使每个团员思想上合力,行动上合拍。

    其次,加强对团干部的考核力度。火车跑的快,全靠车头带。集团团委是集团新生的一个组织,如何团结广大的青年才俊,发挥团的作用,是每个团干部必须考虑的问题。团干作为各级团组织的领头人,一定要走在前面,发挥模范带头作用。要教育引导各级团干牢固树立“对上负责,对下服务”的工作态度,塑造责任意识、服务意识。第一,依靠党建带团建。实行党委统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。各单位明确党支部书记分管青年工作,定期听取青年工作汇报,及时研究解决青年工作中存在的问题。比如,我们明年将建立青工思想月报制,及时了解青年思想动态。第二,各级团组织应深入基层,接触了解青年职工,倾听他们的心声,在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和帮助,拉近团组织的和团员青年的感情。

    最后,充分利用组织的凝聚力和向心力,发挥团组织的优势。现代民营企业,除了强调经济效益外,更要注重社会总体效益,同时也要关心企业内部的人,即员工的福利和发展。现代企业中青年有发展的需要,有交友、学习、成才的需要,而共青团作为一个由先进青年组成的群众性团体、作为一个年轻人的组织,在这一点上决定了团的组织优势。因此,团组织在培养教育青年、满足青年的需要、维护青年利益等方面,起着不可替代的作用。对于现代企业而言,青工队伍的比例,特别是青工队伍的素质直接影响着企业的发展,而团组织正可以在青年工作的舞台上一展身手。

    xx年,集团团委将借鉴“栖霞建设”、“燕子矶街道”等企事业单位团建的宝贵经验,充分结合本企业的实际情况,本着“围绕(党政)中心是根本,服务青年是宗旨,当好助手是关键,发挥作用是重点,加强建设是保证,不断创新是生命”等六项原则,开展活动,把组织的优势充分发挥出来。

    第一,在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖,一是要构建网络化的基层组织体系;二是要推动基层组织形式创新;三是要建立动态的团员管理模式。实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理,努力做到团员流动不流失。第二,在增强基层团组织内在活力上下功夫。增强内在活力是团的基层组织建设的基本目标。只有不断激发自身的积极性、主动性、创造性,增强主动适应、自我完善、自觉提高的能力,才能实现基层团组织建设的长远发展。一是要发扬团内民主;二是要积极稳妥地推进基层团干部直选(采用不提候选人的直选方式);三是要加强基层团组织制度建设。第三,在提高基层团组织服务能力上下功夫。服务能力是团组织生命力所在,就基层组织的能力建设而言,关键是要提高服务青年的能力。一要找准青年所需和团组织所能的结合点,把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来,内容上要尊重青年的选择,实施中要强化青年的参与,效果上要注重青年的评价。“需求+可能”,始终应该是基层团组织服务青年的重要视角。二要注重项目带动。基层团组织不可能也没有必要包打天下,要联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、员工认可的服务,通过每年扎扎实实抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。三要讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。要努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。

    企业团委工作计划【篇8】

    ××年,公司将迎来集团第二层面改革,所面临的生产经营任务更重,安全生产压力更大,服务质量要求更高。面对新形势、新任务,共青团工作以“三个代表”重要思想为指导,按照党委和上级团委的总体要求,进一步转变工作方式、方法和思维模式,充分发挥主观能动性,以灵活机动的方式,加大参与企业中心工作的力度,引导带领公司广大团员青年在公司两个文明建设中做出积极贡献。

    明年共青团工作将努力实践“一、二、三、”的工作思路,即:贯穿一条主线:继续深入学习贯彻党的十六大精神。围绕两项服务:坚持服务企业与服务青年的统一。抓好三项重点:一是进一步加强团的自身建设;二是进一步加大青年人力资源开发;三是以“青”字号工程为抓手,充分发挥团组织生力军和突击队作用。

    一、继续学习贯彻十六大精神,加强青年思想政治教育

    进一步深入学习宣传党的十六大精神,用“三个代表”重要思想武装青年。要结合青年的岗位特点,有针对性地组织青年学好《安全生产法》,利用法律知识竞赛、劳动安全竞赛等载体增强青年安全生产的法律意识。积极开展好“团员身边无违章、青年身边无事故”活动,动员和发动广大团员青年,积极参与安全质量活动。继续开展安全示范岗活动,发挥好青年安全监督岗作用,确保青工安全稳定。

    大力开展青工学技练功活动,提高青工岗位技能。要以提高青工技能为主,围绕机械操作和故障处理等事关安全生产的重点难点,广泛开展岗位练兵、技术比武、课题攻关等活动,掀起青年学技练功比武的高潮,引导广大青年立足岗位学技术、钻业务、当能手。

    加强“青年文明号”、“青年文明线”、“青年突击队”创建和管理,进一步提升品牌效应。“号”、“线”、“队”是团组织的品牌、拳头产品。要按照“内强素质、外树形象”的要求,切实加强“青年文明号”、“青年文明线”和“青年突击队”的创建和管理。完善对内、对外服务的承诺制度,做到有诺必践,通过优质服务在企业中、在客户中展示青年的良好形象。计划将再创建一条青年文明线,形成“一支队、二个号、三条线”的“青”字号工程,以此为抓手充分发挥团组织生力军作用。

    三、以“三个代表”思想为指导,进一步做好服务青年工作

    加强学习教育,培育青年人才。开展读书交流、好书推荐、书评大赛等活动,倡导青年多读书、读好书。提倡“每天坚持学习一小时”,树立终身学习的观念。引导青年“缺什么补什么,用什么学什么”,鼓励所学即所用、专业对口和利用业余时间自学,努力解决好学以致用和工学矛盾的问题。大力选树岗位成才、自学成才的先进青年典型,加大奖励力度,提高广大青年立足岗位学习的积极性。利用多方资源,积极开展联合办学、办班,加强青年各类新知识、新技能培训,提高学习效果,培育复合型青年人才。

    挖掘人才、举荐人才。以青年突击队、青年文明线建设、“五四”系列活动等活动载体,鼓励有才能的青年尽可能展现自身的特长,大胆参与公司内外各种大型活动,开拓视野,推销自我,自我加压。引导青年立足岗位学本领,提高业务技能水平,提高青年综合素质,发掘有潜质的青年。在继续完善和充实公司后备人才库资源的同时,主动、积极配合组织人事部门开展青年人才的培养工作。继续做好“双推优”工作,以认真、负责的态度向党组织举荐优秀青年。

    .积极开展健康向上的青年文体活动,丰富青年业余生活。针对青年需求多样化的特点,加强调研,注重活动的设计,提供个性化需求服务,分层次、小型化、多样化开展活动,以满足青年不同层次的需求,提高团员青年参加团组织活动的积极性,增强团组织凝聚力。要经常深入青年当中,了解青年在想些什么、在干些什么,掌握真实情况,提高工作的针对性。要切实关心青年的工作、学习和生活,尽力帮助解决实际困难,多为青年办实事、办好事。

    四、加强团的自身建设,增强团组织的凝聚力

    .明确新时期团组织的职能。推进企业团工作的变革,建立与现代企业制度相适应的团的工作机制的,就要具有创新意识,面对新形势下企业团工作的困难和挑战要有充分的思考和实践,要发展,要创新。在工作运行上,要把促进企业发展作为衡量工作的重要标准。

    企业团委工作计划【篇9】

    一、加强团员青年的思想政治工作

    1、共青团员作为中国共产党的助手和后备军,加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观,通过对党的理论知识及一系列相关知识的学习,提高团员青年政治素质和理论修养,做好党的助手。

    2、团支部以服务为重点,加强团的阵地建设,确保团组织工作的有序开展,努力创造机会,充分发挥党员身份的团员的作用,承上启下做好当间带团建工作,适时组织团员青年,特别是入党积极分子学习党的历史,及最新精神,充分感受现今我国在中国共产党领导下的伟大变化,坚定共青团是共产主义先锋队的作用及信念。

    3、继续推荐优秀文艺作品助青年树立正确的世界观、人生观和价值观,明确肩负的历史使命,立足本职,奋发有为。

    二、响应上级团组织号召,做好党总支助手,扎实开展好各项活动

    1、严格按照上级团组织的有关工作部署,响应号召,充分发挥团组织作用,积极完成上级团组织布置的各项工作任务。

    2、同时,结合本支部实际工作,围绕党总支的中心工作,当好党的助手,向党组织推荐和输送优秀青年,为培养青年骨干打好坚实的基础。

    三、结合礼仪,讲文明,开展团支部工作

    1、学礼仪,讲文明。组织团员青年学习必要的日常礼仪知识,提升团员青年的礼仪水平,并将礼仪知识推广到所在岗位、运用于日常生活中,同步提升自身素质,培养高雅素质。

    2、学专业知识,做好世博志愿者工作。为更好的做好世博消防志愿者工作,将为团支部团员志愿者开展消防知识培训,并按照上级单位要求参加相应的志愿者培训。适时按照世博会要求,参加世博会相关活动,为世博会做贡献。

    四、探索新条件下的团支部工作模式

    1、针对团员青年工作地点分散的特点,探索新模式的支部工作方式。团干部尽可能出去,多了解基层团员青年的情况,制定出适应的团员沟通方法,确保工作场所分散,团组织不分散。

    2、运用网络、通讯等现代沟通方式,提高沟通效率,及时传递上级团组织的工作要求和精神。

    3、继续做好“沉静书香、人人参与”的读书活动,并通过交流,让大家认识到青年人要养成读书好习惯,提高自身修养和内涵,做一个在精神上充裕的人。

    4、挥团员青年的个人技术能力,适时开展专业知识共享,在团支部内营造浓厚的学习气氛;采用“头脑风暴”发扬集体的力量,解决具有共性的疑难问题。

    5、进一步鼓励团员青年进行“自充电”,更新知识结构,夯实理论基础,为今后发展做好准备。

    6、继续做好团员青年谈心工作、物业之窗的投稿工作,加强团员青年爱岗敬业的精神。

    企业团委工作计划【篇10】

    1、 要深入开展建设中国特色社会主义共同理想教育,不断提高青少年的思想政治意识和职业道德。

    1继续学习实践科学发展观。公司两级团组织要把学习实践科学发展观作为今后一个时期的工作主线。通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、征文比赛等多种形式的活动,引导广大团员青年学习领会科学发展观活动的精神实质。

    充分利用团刊、**、宣传栏等团内宣传阵地,加大学习贯彻科学发展观活动的宣传力度,在广大团员青年中形成学习贯彻科学发展观活动的良好氛围。

    2深化形势目标教育,增强青年的使命感。围绕东风公司第八次党代会精神,大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务,组织开展形势目标教育活动。围绕改革发展,积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念,树立信心,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情,增强青年对企业的信心和自豪感。

    三。要加强青年观念的引导,塑造青年的道德标准。开展好以“与祖国共奋进,与东风共成长”的主题实践教育。要加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育,加强艰苦奋斗、热爱奉献的教育。

    通过青年志愿者活动使青年养成良好的社会公德,通过学雷锋、青年文明号活动,使青年养成良好的职业道德,通过思想道德教育,使青年养成良好的个人品德,选树优秀团员青年明星,通过青年典型的选树活动,在青年中倡导积极向上、健康文明、和谐进步的生活方式,提高青年的思想道德素质。

    二、以“青春火炬”行动为载体,发挥青年生力军作用

    1、开展“追梦我先行,岗位立新功”主题竞赛活动。围绕东风商用车公司“863”振兴计划,结合公司中期事业规划,两级团组织要继续深化“追梦我先行,岗位立新功”主题竞赛活动的推进。各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动,围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链,开展降成本增效益活动,要以团支部为单位,积极组建节能降耗小分队,开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动;组建保生产促营销小分队,开展急难险重突击队活动;组建工序品质保障小分队,开展岗位服务、质量攻关竞赛活动;组建研发小分队,开展新品研发、工艺优化活动,团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。

    2深化青年qcd示范线、示范岗创建活动。重点推进青年qcd改进示范线和示范岗位的设立。除了以(总成)生产线、生产班组和重点岗位为主要对象外,还要向研发、采购、产品和售后服务等环节延伸,进一步深化青年qcd改善示范线和青年qcd改善示范岗创建范围,通过细化标准、合理督导和经验交流等方法,培育选拔出一批青年qcd改善示范线和示范岗的典型,提升青年的管理意识和岗位技能,为提升公司管理水平和经营业绩争做贡献。

    三。开展青少年自主创新科技研究竞赛活动。通过引导青年学习科学知识,弘扬科学精神,掌握科学方法,提高自主创新能力。重点瞄准新产品开发、新技术引进消化吸收、新工艺推广应用,在青年研发和技术人员通过组建青年cft、实施项目导师制开展项目攻关活动,在全公司内开展青年自主创新成果评比。

    3、 以加强团自身建设为保障,增强团组织的内在活力

    1、完善团建基础建设。按照上级团委团组织基础建设要求,运用共青团基层组织数据采集系统,进一步规范团组织基础建设,及时了解和掌握团员青年队伍现状,为团组织结合实际加强自身建设提供决策依据。针对当前团员青年结构的变化,进一步探索灵活多样的团组织设置方式和青年工作机构,积极推进团内民主管理,努力扩大团组织的覆盖面,推动团的工作向28-35岁青年、劳务工团员青年等领域延伸。

    加强对现有团员的组织管理,加大对青年的有效覆盖,做好推优工作,通过尝试青年工作委员会等方式,不断拓展服务青年的领域和范围,广泛吸纳青年,凝聚青年。

    2、推进团建工作创新。一是创新工作思路。针对各单位团员青年的特点和现状,组织动员各团支部围绕新时期团建工作重点,奋勇创新,致力创优,不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平,不断提高团组织的内在活力,培育一批过硬的团建工作先进典型,全面促进公司共青团工作的发展;二是创新团的活动方式。

    紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点,结合公司团建特色,不断创新共青团活动方式,将企业新的管理方法导入团的工作,不断增强共青团工作的有效性和影响力;三是创新工作载体。通过共青团**等平台,为团员提供更加有效、及时的服务,如工作动态、信息沟通、生活保障等。更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态,了解他们的实际需求,吸引的团员青年加入到团组织的队伍,参与到团的活动中来。

    企业团委工作计划【篇11】

    一、指导思想:

    全面贯彻落实党的xx大和xx届三中全会精神,深入学习贯彻“”重要思想和科学发展观,全面贯彻党的教育方针;抓住教育现代化验收和全力推进素质教育的有利契机,依托教育阵地,积极配合校党支部、董事会、学生工作部教和其他各处、办、部,加强对学生综合能力的教育,使团的工作更具特色化;坚持走与学校发展战略相适应的道路,开展丰富多彩的活动,活跃学校的共青团工作;瞄准全面提高学生素质这一目标,结合大学生身心特点,把握时代脉搏,创造性地开展工作,使团的工作“有生机、有纪律、有声音、有图像、有文字、有作为”;加强团的自身建设,使我校共青团工作再上新台阶。

    二、工作重点:

    (一)基础建设和常规工作

    1.抓好团员和团干部、团员积极分子的培养和考核,创建学习型团组织,定期举办团干部业务培训,使团干部规范有序地开展工作,并积极参与学校常规管理,以此调动学生干部的工作积极性、创造性,使之成为团委工作的助手,成为与学生沟通的桥梁。

    2.抓好新团员的考核审批工作,做好本学期新团员培训工作,分批发展新团员,同时做好大一新生团员的转进工作及大一年级新支部的组建工作。

    3.做好团籍整理工作以及团费收缴工作。

    4.在大一新生中招聘新一批广播站人员,充分挖掘学生的特长,积极做好宣传工作。

    5.充分用党课、广播站、校宣传栏等宣传阵地,开展邓小平理论、“”以及科学发展观学习教育活动,加强青少年思想教育工作,及时传达上级团委精神。

    (二)主题活动

    1.协助学校各部门做好开学典礼相关事宜。

    2.继续推进志愿者服务活动。本学期,我们要完善志愿者制度,团委将在全校推出“注册志愿者”活动。团委将在社会上、校园里提供多种有益于学生、有益于社会的志愿者岗位,做好引领、组织、保障工作,同时,为全体学生建立志愿者档案,纳入学生德育考评,作为评优、推优入团的重要依据之一,并展开优秀志愿者评比工作,把我校的志愿者工作规范化、制度化、系列化,内化为我校的一项特色工作。定期组织广大团员到敬老院以及周边村组中的孤寡老人家中进行义务劳动、赠送慰问品、文娱表演等,进一步增强学生尊老爱幼的意识、培养学生的吃苦耐劳的精神和劳动意识。

    3.进行团委的制度建设。本学期,团委将紧紧围绕创建教育现代化合格校这一目标,完善各种制度,把日常生活中的行为制度化,规范化,纸质化。

    4.建设团委成员的档案库,做到每人一份档案,随时记录团内个成员的思想动态和行为情况,找专人负责并使之成为一个习惯和传统得以继续。

    5.教师节时利用广播站、宣传栏、网站等形式开展以“尊师重教”为主题的庆祝活动。

    6.利用广播站、宣传栏做好“庆国庆、迎中秋”的宣传。

    7.举行一次“新团员入团知识考试”,新团员入团宣誓仪式,举办团知识讲座,团干培训班,强化团员意识。

    8.每月开展一次党课并按照朝阳区团委的要求积极做好推优工作,和去朝阳区党校进修学习的排。

    9.开展纪念“一二·九运动”活动(活动形式待定),同时利用广播站、宣传栏加强对学生的爱国主义教育。

    10.利用10月16日世界粮食日对学生进行一次“珍惜粮食,从我做起”的签名活动和利用广播讲话进行教育。

    11.协助各部门做好元旦晚会晚会的相关事宜。

    三、阵地建设:

    1.“校园之声”广播站是学校校园文化氛围创设的重要载体,本学期,团委将根据学校的工作要求,招聘新一批广播站成员,进一步设立和完善班级稿件上报制度,拓宽广播内容的资源渠道,努力使广播站成为学生德育活动的重要阵地。

    2.宣传栏、橱窗是我校的主要宣传阵地。本学期我们仍将根据重大节日和纪念日或者学校的工作安排做好各项事宜的公布、传染病的防治宣传、学生饮食与健康、法制园地等宣传专栏。

    3.使学生会工作进一步正常化和制度化。在原有的工作基础上,本学期团委将针对学校常规管理的实际情况,选举产生新一届学生会干部,进一步调整学生会的工作思路,完善学生会工作职责和学生会常规检查细则,使学生在检查中更细更实。及时公布检查的结果,使班主任能及时的了解班务工作的疏漏之处,及时改进。从而进一步完善学校监督网络机制,使学校的管理工作有效的向学生自主管理、自我监督的方向转变。

    4.在学校网站上开辟团委的宣传栏, 宣传学生的学习心得和生活感受。

    四、加强共青团自身建设:

    1.加强团干部队伍建设

    利用团委例会举办团干部培训班,使团委成员和全校团支书在意识上、理论上能对共青团较为深刻的了解;每月开一次团支书例会,分批听取团支书工作汇报,促进班级团支部的建设。

    2.加强团员先进性教育

    在团内组织“我是团员,我该怎样做”的行为反思,并形成材料上交;定期对团员行为进行评议,不合格团员要进行教育,限期改正。

    3.明确分工、职责,落实责任

    以上是团委本学期的基本工作思路,在今后的具体工作中,我们将紧紧围绕

    企业团委工作计划【篇12】

    一、指导思想

    20__年我司共青团工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以__为指导,深入贯彻落实__,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。紧紧围绕企业中心工作,以党建带团建工作为契机,以增强团员意识教育为主线,以团员素质拓展工程为统揽,竭诚服务团员青年成长成才,重发展,增强精品意识;重服务,增强责任意识;重建设,增强效能意识,开拓创新,扎实推进,努力推进团的各项工作,为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献。

    二、工作目标

    20__年,“新天威”共青团工作将面临更新更高的机遇和挑战,我们在公司提出的“立足当前、着眼长远,突出重点、统筹兼顾,坚持在继承中求发展中求创新,在创新中求提高,努力需求适合天河客运站的科学发展思路和办法”的工作思路,进一步提升服务质量、落实效益经营、内提素质、外树形象,推动公司经济的协调快速发展,充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。

    以党建带团建,弘扬五四精神。将学习践行__,弘扬五四精神主题教育活动与学习、宣传、贯彻党的各项决议、决定,共青团员民主教育评议,与主动积极地向党组织推优、与共青团参与党风廉政和反________斗争相结合,充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等庆祝或纪念日,对广大团员青年进行思想教育。

    (1)规范、加强共青团系统的政治学习和组织生活。结合国际国内局势,根据企业青年特点,通过政治学习和组织生活、团日活动等,规范形式、丰富内容,大力提倡团员青年的自主参与性,达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。

    (2)开展团员民主评议工作。按照开展增强共青团员意识主题教育活动的要求,在全体团员中开展年度团员教育民主评议活动,促进广大团员青年树理想、长动力、勤学习。

    (3)进一步规范共青团员的发展、处理与团校培训工作,办好各类培训。要丰富培训内容,创新培训方法,明确培训要求,严格培训考核,充分体现团校在团员教育、团干部培养上的重要作用。

    (4)主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子。带领团员青年积极向党组织靠拢,并主动、及时地向党组织推优。

    (5)搞好团的制度建设和统计工作。进一步建立、完善各项制度,明确体现制度对团的工作的规范和保障作用。细致、及时地做好团内统计工作。

    (6)搞好“五四”表彰评比活动。要注重实绩,公正、公开、公平地开展好年度评比、表彰工作。

    (7)进行团的建设的理论探讨。结合公司改革发展面临的新形势,积极研究探索我司共青团工作运行的有效机制。

    2、规范有序,搞好团的内部管理。

    (1)提倡团结、学习、创造、奉献,树立大局意识和形象意识,分工负责,责任落实。

    (2)开展调查研究工作,探索新形势下团的工作的新方法。特别注重对基层团组织的工作调研和指导,齐心协力,发挥优势,推进团总支的工作。

    (3)加强信息传播工作和档案建设。充分利用团的各类宣传阵地,认真办好团的各类刊物,及时做到信息沟通。

    3、全面深化青年文明号活动和扎实推进青年志愿者这两个项目。进一步完善“青年文明号”的各项管理机制,发挥好“青年文明号”的示范作用。采取有力措施,精心组织策划,制定具体工作方案,认真部署,狠抓落实。评选“青年文明号标兵示范岗”,围绕构建社会道德体系和信用体系,开展青年文明号信用文化建设,以岗位文明为手段,以志愿服务为载体,不断深化“青年文明号”品牌活动,为构建和谐广州以做出更大的贡献。要进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,引导广大青年和带动社区各界积极参与助残志愿服务。继续推进并长期坚持助学、助困、扶孤等经常性、日常化、个性化的志愿服务工作,依托广州青年志愿者协会,推进我司的青年志愿者服务网络,将青年时尚和青年志愿者服务有机结合,共同开展好青年志愿活动,使有志愿服务需求的残疾人真正能够得到切实有效的服务,营造“让青年志愿服务成为青年时尚”的良好气氛。

    4、联系实际,围绕重点,把__大精神贯彻落实到各项工作中去。以党的__大精神为指引,坚持__,围绕团建创新、志愿服务体系构建、青少年权益维护、丰富青少年精神文化生活等主题开展各项工作。要强化共青团的服务能力,扩大团组织对青年的有效覆盖,创新团的工作思路、工作方式和自身建设,使团组织更好地适应新形势、新任务的需要。

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    年终团委工作计划 篇1

    一、重点做思想调研,共青团主题教育为要点

    医院团支部计划在年初深入基层、深入青年,针对院内团员职工的思想现状、问题、对策等方向去积极开展思想调研,通过调查、访谈等方式第一时间掌握青年思想动态,并找准团支部、团员存在的突出的重点问题,制定切实可行的活动计划,逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制;另外还要结合五四青年节等契机,有针对性地开展增强医院共青团员意识的主题教育活动,如:“团旗飘飘,我心永随”主题团日活动、“先进、先锋、先行”主题实践活动等,不断增强团员的归属感和组织观念,进一步增强团组织的凝聚力。

    二、以医疗工作为中心,抓好共青团品牌活动

    1、深入开展志愿者行动,形成品牌工程

    医院团支部将在已有的志愿服务队的基础上,在全院青年职工中广泛招募志愿者作为会员,志愿者服务队将逐步建立一套完整的管理制度、服务规范、表彰奖励办法,团结带领广大青年争做闪光的宣医青年,发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,一方面继续深化志愿服务行动,另外还要积极推进志愿服务进医院活动,在实践中不断增强志愿者的服务意识、完善服务制度,丰富服务形式,深化服务内容,形成服务品牌。

    2、加强“青年文明号”的创建和管理,提升品牌效应。

    医院团支部要进一步加强对各级青年文明号的建设,通过系统学习、实践观摩,不断提高理论水平和综合能力,更好地带领各青年文明号集体开展争先创优活动,发挥好典型示范作用,带动和影响全院的青年集体向着“一流的管理、一流的质量、一流的服务、一流的效益”的工作目标而努力,不断提升青年文明号的品牌效应,提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。

    三、以夯实基础管理为目标,抓好共青团组织建设

    1、加强团支部建设。

    2、加强团干部队伍建设。

    院团委要在年初完成好各个团支部的换届选举工作,按照忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的要求,建设一支高素质的团干部队伍。上半年要针对团干部开展分层级、分类别教育培训,对老团干部,以提高政治素质、动员能力、群众工作本领为重点,围绕党的重要理论和决策进行专题学习,针对青年热点和青年工作中的难点课题进行深入研讨;对新任职团干部,以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点,提高敬业精神和履行职责的能力。通过各种培训,教育广大团干部弘扬求真务实之风,做到真抓实干,不搞花架子,不做表面文章,敢于直面困难,勇于在创新中求得突破;弘扬密切联系群众之风,深入团员一线、关心团员的工作和生活,健全服务团员的制度,充分发挥团干部的带头、推动、督促、保证作用,真正把青年满意作为第一标准,不断提高共青团工作的实效性。

    3、加强网络信息建设

    院团委要在团委博客和短信平台的基础上,进一步完善和发展信息网络建设,建立bbs青年论坛,利用网上舆论宣传引导,加强思想道德建设;利用沟通交流平台,为团员提供专业技术和休闲娱乐信息,每位团委委员轮流管理,发掘有能力的团员协助管理,不断建立和完善广大团员青年畅所欲言,交流工作,推广经验的有效载体,使团的工作更丰富,更有特色。

    4、做好“推优入党、推优荐才”的“双推工作”。

    院团委要完善青年推优机制,积极营造鼓励团员青年想做事、能做事、做好事的良好氛围。院团委要担负起为医院发现、培养和输送优秀青年人才的职责,要深入到每一个团支部、团小组,积极开展推荐优秀青年入党、推荐青年人才入选的双“推优”工作,为党的组织和医院发展源源不断地输送新鲜血液;积极构架青年成长成才的通道,形成青年人才信息库,及时发现在工作实践中涌现出的优秀青年人才,为想干、能干、干好的团员青年提供机会,为医院可持续性发展贡献力量。

    四、以服务青年为根本,抓好共青团文化建设。

    1、与工会联合,组织新入院团员青年联欢活动,让每一个加入宣医的青年都感受到团组织的温暖,增强对宣医的热爱。

    2、继续以支部为单位,为每位团员送上生日的温馨祝福。

    3、在元旦、春节、五四青年节等节日时,为团员提供休闲娱乐等庆祝活动,丰富青年人的业余生活,培育团员青年积极健康的个人修养。

    4、继续为离团青年举办简单仪式,鼓励离团青年继续发挥先锋模范作用。

    5、加强与各级团组织的联系,拓展视野,为我院团员多渠道争取发展机会。

    6、根据青年需求,鼓励各支部开展丰富多彩的文体活动,与工会联合举办青年联谊等活动。

    新的一年,院团委将紧密结合医院中心工作,积极开展具有青年特点的活动,把团员青年的思想和行动统一到医院的总体工作思路上来,在医院党委的领导下,开拓创新,求真务实,充分发挥团员青年的聪明才智,为医院的发展做出新的贡献。

    年终团委工作计划 篇2

    大学团委青工部年度工作计划模板

    工作计划网发布大学团委青工部年度工作计划模板,更多大学团委青工部年度工作计划模板相关信息请访问工作计划网工作计划频道。

    ★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。

    青工部是青年志愿者工作部的简称,是青年志愿者协会的常设机构。它的主要任务是响应校团委发起的文明创建活动,组织青年志愿者进行有益的社会活动,与校外有关单位举行文明共建,发挥青年志愿者的作用,树立文明形象。还要积极协助团总支其他各部更好地开展工作。在过去的一年里,青工部在校团委和系领导的带领下,取得了较好的成绩。在新的一年里,本部全体成员将发扬传统,搞好本职工作,争取有所创新。200*年计划暂时安排如下:

    上学期

    临近期未,由于考试等诸多因素的影响,不可能有太多的活动。以认识新部员,介绍青工部的基本工作,以提高他们的积极性,增强相互了解,为下学期开展“校庆”等活动做准备。

    下学期

    和新老部员相互配合,做好以下活动:

    一.重点以XX级同学为对象,招收会计系青年志愿者协会第七届新会员,主要采用自愿报名和适当考核的方式进行。

    二.对上学期参加“义务献血”的同时分发系内补助,处理好那些未参加系里组织,但确实有献血的同学的补助问题。

    三.明年是厦大八十周年校庆,各院系都有庆祝活动,而做为全校第二大系的会计系,也将有所庆祝,而期间的准备工作也较繁重,青工部愿发挥青年志愿者的`热情,为校庆的准备工作贡献一份力量。

    四.若有环保宣传活动,拟写“绿野协会”协商,借用其环保图片及资料,开展有奖征答活动,以进一步提高大学生的环保意识。

    五.对于团总支分配的其他工作,青工部愿尽的努力将其完成好。

    建议明年工作的重点在校庆活动,若能以此为契机,宣传本系新评的“会计研究发展中心”,介绍作为全国重点学科的会计系的发展历程,以增强大家对厦大,对会计的了解。(可采取有奖征答,问卷调查等形式。)

    加强对外的联系,关注社会热点,校园热点,建议在大榕树下的黑板开一专栏,以讨论诸如学生公寓,奖贷学金,后勤服务教学等效的问题。

    青工部:xxx

    范文:团委宣传部工作计划

    会计系团总支宣传部是团总支的宣传议论机构,是团总支的喉舌。主要负责宣传党和国家的重大事件、路线、方针和政策,宣传学校的各种大型活动,宣传我系的各项活动,宣传团总支的各项工作。为保障宣传部工作的正常开展,充分发挥“上情下达”、“下情上达”的作用,特制定本计划。计划具体如下:

    1.定期出版报,内容主要有:党和国家重大的事件、路线、方针和政策,各种重大事件和纪念日的专题宣传,以及各种和青年学生息息相关的文化宣传等。

    2.积极调动9

    9、XX级各班宣传委员的作用,要求积极参与本部工作,参与版报的制作和投稿工作。

    3.充分发挥本部有写作特长同学的积极性,向校“三报两台”投稿,报道我系各项工作。

    4.在即将到来的80周年校庆中,立足积极宣传我系活动,积极配合学校工作两个基本点,做好宣传报道工作。

    5.协调团总支其他各部出好其活动的宣传通知和海报。

    6.加强同其他两会宣传部的联系,促进人才交流和共同协作。

    年终团委工作计划 篇3

    学习活动

    1.调查新生生活学习情况,由学习部联合生活部,实践部对军训后的大一新生进行书面为主,谈话为辅的调查,并对新生在学习方面的问题提供方法指导和心理调试。使其拥有正确的生活学习态度和认识。时间大致安排在军训结束。新生正式上课的几周内(10月份初)。

    2.继承以往优良传统,举行新老生学习经验交流会:主要是邀请大二,大三,大四的学长,为大一新生介绍如何在大学里生活和学习,对新生的疑问进行现场解答。为他们提供指导和帮助。时间大约安排在10月中旬左右。

    3.学习部、辩论协会组织院内“新生辩论赛”,一方面可以给新生提供一个展现自我的平台,另一方面也为明年校“世纪杯” 辩论奠定人才基础。

    4.尝试在大一新生中组织读书兴趣小组:具体设想如下:每班3-5组,每组5 人。选定组长,定期讨论读书内容,交流读书心得,扩展同学们的知识面,夯实基础理论知识,扩展大家的眼界,形成较强学习能力。浓厚全院学习氛围。

    5.尝试与青年政治研究会联合组织理论学习小组,在院内,校内联合成立理论兴趣小组,定期举办研讨会,沟通,交流理论心得,并对当前国内外政治大事件进行现场分析,提高参与者的理论素质。

    6.针对我院四、六级考试和考研动向,搜集各类动态信息,为同学们服务。

    (四) 实践活动

    1、将由组织部、实践部和生活部共同协作,完成对大一新生的有关其学习、生活、心态等方面的一个普遍性调查。这项工作将采用问卷调查分析形式进行。

    2、在10月和11月间制作出学生宿舍成员名册和团委学生会部门名册。学生宿舍成员名册采用照片加说明的形式。团委学生会各部门名册以部门为单位,配以成员照片再加说明,其中说明的内容包括成员简介和联系方式、本部门的职能以及开展的工作和活动记录。

    3、为参加“文明宿舍”评比活动做准备。不仅仅只追求入选“文明宿舍”,更大程度上是为了美化宿舍环境,建设宿舍文化,使每个宿舍都有自己的风格,给自己一个温馨亲切的生活休息环境。

    4、按照学生活动社会化的要求,积极引导同学们走出校门,参加各类积极健康的户外活动,如:户外体育比赛、户外生活技能训练,社会调查与公益服务等。

    5、以节约型社会为主题的活动,从国家政治、经济的高度来响应国家的号召,让大学生能从自身做起。

    6、根据各班情况组织各类户外联谊、野炊、烧烤、联欢活动,增进友谊,促进团结。

    7、继续做好各类专题实践和暑期大学生“三下乡”社会实践活动。

    8、与三角城敬老院联系,我院青协组织同学定期到敬老院进行公益活动。

    9、继续做好本期劳动课工作,让每一个同学坚持好上山劳动。

    (五) 宣传活动

    报纸宣传:

    充分利用我院院报《纵横》,进行宣传。这一学期计划出版报纸4期,其中一期为合刊。

    1、9月中旬,出版本学期第一期报纸,即第29期, 为“教学评估”专刊。

    2、10月上旬,出版第二期报纸,即第30期,为“保持共产党员先进性教育活动”专刊。

    3、11月中旬,出版第三期报纸,即第31、32期合刊,专题待定。

    网络宣传:

    1、要建设好自己的网站,通过网站这一平台,加强各院系的交流,使外界了解政治院,使我院学生能跟好地了解外界的各类与学习生活息息相关的信息,做到真正的资源共享。“家事,国事,天下事,事事关心”,我们将把政治院人自己的网站建设好,使它成为同学们课余的一个真正的精神家园。在网站上将团学工作及活动进行网上公布,使大家能够更好的了解。

    2、由新闻网络部配合各部门搞好宣传工作,并把各部门的活动安排公布到网络上,加强各部门之间的联系,使各部门之间协调运作。

    3、做好网站的更新上传工作,经常在后台对新闻和评论进行审核工作。针对我院网站“学工在线”更新较慢,一些资料较为陈旧的现象,我们将尽最大努力来改变这一现状,尽快更新。

    年终团委工作计划 篇4

    导语:一、指导思想:

    1、教导思维:

    高举邓**表面宏大旗帜,以“三个代表”紧张思维为教导,周全贯彻党的教诲目标,根据团区委和局团委工作要点,以加强门生的养成教诲、礼仪教诲为重点,紧紧环绕黉舍的工作中间,联合、带领全校青年团员以及少先队员,紧紧展开式样多样,内容充裕的活动,结壮有效地搞好团队工作,周全进步青少年门生的思维操行程度。 

    2、工作思路与工作重点: 

    联合我校实际环境,环绕黉舍重点工作中触及团委的相干任务,自动展开各项活动。 

    1、加强构造构筑,进步构造本领,美满“团委——团支部”的办理系统,强化构造带领,配备好团支部的带领班子。赶早选好黉舍新一届团支部干部,把一批有盼望、有才华、热忱共青团工作的进步青年吸引到团委班子中来,让我校共青团工作富裕茂盛盼望和活力。对各级构造按期进行培训考核,明了职责,公道分工,协同作战,经过议定竭力,做到政令纯熟,各负其责,使团委工作能有序有效的进行。 

    2、存眷团员注册,美满构造布局。在档案材料办理上,美满团员挂号注册工作,确保团员大家有档案。进一步强大团构造的步队,美满注册、收缴团费等工作,加强对新建团支部工作的教导,鼓励他们的自动进步心。

    3、加强宣扬工作,富裕阐扬宣扬阵地的效用,订立严厉轨制,明了责任,按期考核,用好各班黑板报,并进行量化评比,宣扬机构有筹划、有安排,做到系列化、轨制化。 

    4、和谐好各方面的干系,使团委能成为黉舍对外宣扬的一个窗口,以服从于黉舍的办理、办事于年级、班级的办理为原则,精确和谐停理团委活动与各部分担理的干系,使之能获得他们的赞成,成为黉舍各部分的自动要求。

    5、深切长期地展开团员意识主题教诲活动,把深切进修贯彻“三个代表”、“八荣八耻” 紧张思维、科学成长观和强化团员意识教诲活动联合起来,根据青年门生群体的特点,采纳差别的进修教诲方法,深切长期地展开团员意识教诲活动。团员意识教诲活动要以“三个代表”紧张思维、科学成长观为紧张内容,并落实到团员成长、构造糊口生涯等各项工作中去,经过议定举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、交团费、过团日等“六团”意识教诲活动,自动营建培养团员意识的浓厚氛围,进一步加强共青团员的光荣感、任务感和责任感。

    3、采纳办法:

    1、坚定上级党团带领,做好校德育处的帮手,及时请教,及时报告请教,加强宣扬; 2、与各年级组及各班主任密切互助; 3、工作安排力求到位,及时查抄和总结; 4、加强信息反馈,及时调整工作方法和思路。 

    4、工作目标:

    1、美满和典范团委工作,富裕阐扬团委本能机能,使团委工作在校党委带领下有序展开。 2、经过议定一系列主题教诲活动,充裕和活泼校园文化糊口生涯,使之产生巨大感化。 3、争创进步,在校级各种评比中,力图处于领先职位处所。

    年终团委工作计划 篇5

    许多人在编写工作计划时会感到不知所措。其实只要认真审视工作流程,明确目标,就能写出一份好的工作计划。以下是范文网编辑分享的校团委工作计划范文(校团委年度工作计划),供参考。

    校团委工作计划范文大全

    新学年开始了,校团委也开始忙了,以下是豆花问答网为大家准备的校团委工作计划范文,希望大家喜欢!

    校团委工作方案一

    1、总体思路

    以教学工作为中心,独立、活泼地开展各项工作。加强团组织建设,将团工作与德育办德育工作有机结合,提高我校团员政治素质,发挥党员先进模范带头作用联盟。强化服务意识,使共青团工作再上新台阶。

    二、主要措施

    一、加强学生思想教育,做好各团支部的思想道德建设工作

    加强学生日常行为规范管理。思想品德教育是团委工作的定位,要不断坚持。增强学生的纪律意识和尊重他人;

    增强学生的集体荣誉感,教育学生将自身的价值观与为祖国人民服务相结合,正确处理人与人之间的关系、群体和社会;

    在学生中倡导理解、公正、平等、诚实、守信、宽容、合作等道德规范和行为准则,在文明礼貌、纪律和卫生方面取得了长足的进步,遵守校规和纪律。

    2.加强团员干部队伍建设,提高团员共青团意识

    (1)提高团员干部思想作风,充分调动团党委书记的积极性,努力工作,切实为学校和学生服务,把团委各项工作落到实处。

    (二)加强学生干部培训,对团委干部进行针对性教育培训,有计划地安排学生干部到不同岗位锻炼和互换岗位,使学生干部在实践中得到培养,成为人才。 .

    (3)加强团队建设。通过丰富和完善入会仪式、会员登记、团费征收、团组织关系转移等团内组织和生活体系,定期开展主题团日活动,进一步加强和改进会员教育管理,强化会员意识,充分发挥会员能力。示范作用。

    (4)严惩团纪,号召各团重审团员权利义务,重审入团誓词。对不符合要求的人进行批评教育,严重撤销其在群内的职务甚至群员资格。

    (5)为学生和团队成员树立榜样和榜样。本学期将召开“开学”表彰大会,对校级优秀班子和班长进行初选,为区级优秀班子评选做准备。

    3、加强学生会工作

    学生会是学生自己的组织,是团委开展工作的重要途径。我校学生会工作虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题。校团委将及时了解学生会干部本学期的思想动态和学习情况,帮助他们解决遇到的困难。团委在为学生会争取条件的同时,加强对学生会工作的管理,特别是在学校的日常管理,着力培养学生的自我管理意识和自我管理能力。重点做好以下几方面工作

    (一)做好学生会筹备工作;等待。

    4.加强社团建设

    (1)加强学生社团质量建设,创新学生社团管理机制和运行机制;

    (2)推进中学生素质发展规划,充分发挥学生社团在学生特长和个性发展中的作用;

    (3)推进学生社团对外交流与合作,促进学生社团和团体组织共建。

    5.加强青年教师队伍建设。

    (1)关心和引导学校青年教师。要求青年教师关爱学校,热爱学校,在教学事业上刻苦认真学习,努力做到教学中的佼佼者。

    (2) 竭诚为青年教师服务。一个组织的凝聚力来自于服务。团委将密切关注青年教师成长发展的主要环节,关心青年教师的发展,倾听青年教师的心声,了解他们的成长愿望和发展需求,积极与学校领导沟通,努力帮助青年教师解决生活中的实际困难。教研室开展丰富多彩的活动。

    6.加强宣传阵地建设

    通过板报、公告栏、广播电台、文学社等进行各种宣传。各分支机构应尽量每月发布董事会报告。丰富学校宣传窗口,坚持每月更新一期海报。内容可以是爱心教育、法制教育、禁毒教育、交通安全教育、学生作品展或学生会、团委活动展示等。

    7、以“国庆”为契机,以“1月29日”、“元旦”等重大节日为契机,开展丰富多彩的校园文化活动。

    3、具体工作安排

    9月

    1、定期召开学生会干部会议,指导学生配合学校做好日常管理工作。

    2.毕业生关系的转出。

    3、教师节、国庆等一系列庆祝活动,弘扬爱国主义和尊师重道的主题。

    4.收集和上传论文。

    十月

    1、庆国庆系列活动;

    (书画展、板报等)

    2.爱国主义系列教育活动

    3.安全教育系列活动

    < p> 11月

    1、以团委名义,在校园内开展义卖和捐赠活动,所得款项将捐赠给青海省玉树市左清孤儿学校。

    12月

    1、“1月29日”纪念活动;

    (合唱、作文、演讲、板报等)

    2、认真做好新成员的发展,招收积极要求进步、有进取心的学生各方面表现突出进入团队组织,做好成员档案整理工作。

    3. 团体收费。

    xx年1月

    1、元旦庆祝活动

    2、做好数据收集和总结工作;

    3、期末思想教育;

    4、档案整理。

    校团委工作方案二

    一、指导思想

    本学期,我校团委将深入贯彻落实《学校团委工作计划》精神党的___全会,以科学发展为指导,在上级团组织和学校的领导下,着力全面提高学生素质,以服务学校党政中心工作为根本点,高举团旗,以创新为动力,以服务青年学生为宗旨,以育人为己任,认真贯彻落实上级团委和学校党政的总体工作部署,突出团队特色,扎实推进我校共青团工作,服务新校区建设发展,为和谐校园建设增光添彩安全的校园。

    二、工作目标

    1、认真完成学校党总支安排的各项工作,为学校建设建言献策。

    2、配合学校学生处、综合管理处开展相关主题活动,提升我校内涵与发展,营造浓厚的校园文化氛围。

    3、团委组织力量雄厚,团委各项工作制度健全,团员意识进一步增强。

    4、学生社团活动深入开展,成为我校团委的特色工作。

    5、从中职学生的切身需求出发,创新活动形式,提高青年学生综合素质,增强我校青年学生的凝聚力。

    三、工作内容

    一、加强团的组织建设。

    坚持正确方向,响应学校要求,加强德才兼备的人才培养,切实加强人的品德教育、职业道德、价值观和法制教育广大青年团员,使他们逐步成为具有正确世界观、人生观和价值观、创新精神和良好心理素质的好学生。

    2.切实加强团队建设工作,努力推进学校教育工作。

    配合学校教育开展小组工作,是小组组织的义务工作。本学期,团委将进一步明确团建工作目标,致力于学校中心工作,服务青年学生成长,有目的、有计划、有步骤地组织开展各项活动。方式。依托各部门团支部,以“争当优秀团员和班长”为目标,积极配合学校教育开展工作:

    1)帮助团员和学生明确学习目标,端正学习态度;

    2)教育集团干部勤奋学习,在学习中发挥表率作用;

    3)团干部要做好助教,及时反馈教与学;

    p>

    4)结合教学开展各项活动.如举办主题小组日、主题班会、举办征文活动等;

    3.以素质教育为基础,开展有特色的校园文化活动和社会实践活动。

    1)以“纪念抗战二十周年”、“国庆”、“元旦”等重大节日为契机,开展丰富多彩的校园文化活动;

    2)加强广播站 推进岗位建设,开展有利于青年学生身心健康的活动,丰富学生课外活动,增加实践机会,提高学生实践能力精神和创造力。

    4.坚持每周一升旗仪式,做好“国旗下演讲”主题活动。

    5、完成上级团委和学校安排的其他临时工作。

    4、具体安排

    9月:

    1、做好电台播出的准备工作;

    2、确定光荣的升旗手、主持人、国旗班人员,严格培训,做好新学年第一次升旗仪式;

    3、开展纪念中国人民抗日战争胜利二十周年主题活动;

    4、办理新老会员转会手续,整理会员档案;

    5、配合部门做好团队成员的培训工作;

    6.确定围棋俱乐部上课时间。

    10月:

    1、为学生举行业余团体学校开学典礼;

    2. 组织青少年志愿服务活动;

    3、配合部门做好干部培训工作;

    4.学生会会员和广播电台接受新工作。

    11月:

    1、举办经典诗歌朗诵比赛;

    2、举行新成员入群宣誓仪式;

    3.配合部门做好集团干部培训工作。

    12月:

    1、举办“129”学生爱国运动xx周年纪念活动;

    2. 举办业余青团毕业典礼;

    3. 开展以“文明之花,绽放”为主题的课堂黑板报和手报评阅活动校园”;工作。

    一月:

    1、做好毕业生和材料的组织工作;

    2. 动员期末考试复习;

    3.总结评价。

    学校团委工作方案三

    一、指导思想

    在麦积区团委、校党支部的领导下,学校团委将以科学发展观重要思想为指导,高举伟大旗帜,认真贯彻党的精神,紧紧围绕学校中心工作,深入开展以加强青年思想道德建设,提高服务青年学生工作水平,全面深化团各项工作,切实加强和改进团建,团结带领团员青年和学生与时俱进,开拓创新,争创一流业绩,大力推进素质教育,努力打造共产主义工作品牌和特色t 我校青年团。活动中,努力在集团工作中创新突破。

    2、本学期工作要点

    (一)加强青少年思想品德教育,为青少年健康成长提供精神动力

    1、本学期要继续充分利用团课、培训、讲课、学习组等岗位,充分发挥学校黑板报、广播电台和校园网站等公共部门的作用发表意见,广泛宣传大会精神,引导团员青年。学习党的方针政策,坚定中国特色社会主义理想信念; p>

    充分发挥团青年学生的示范引领作用。

    2、加强对团青年学生的爱国主义和集体主义教育,组织团青年学生学习党和团的历史。依托爱国主义教育基地,充分发挥板报、广播电台的宣传作用,围绕“文明礼仪”、“129”等活动开展主题教育,进一步增强爱国情怀和集体主义精神。年轻人。行动。

    3、充分发挥团委在学校德育工作中的重要作用,围绕素质教育育人理念,认真学习《中学生行为规范》 、《中小学生日常行为规范》和《公民道德建设实施纲要》等,进一步加强青少年思想道德建设。

    4、深化提高会员意识的主题教育。进一步加强会员意识主题教育,开展“双元学习”活动和学习理论、章节的社会实践活动,不断增强会员意识。

    (二)大力开展校园文化建设,努力提高学生综合素质

    1.积极开展青少年科技创新大赛、普通话比赛、粉笔活动写作比赛、符合学校特色的演讲比赛等技能比赛,可以提高学生学习科学文化知识和专业技能的积极性,加强对文化知识和专业技能的掌握,也为他们更好地学习提供帮助。用科学和文化知识解决未来的实际问题。

    2、进一步加强和完善我校学生社团建设,不断丰富和创新社团活动内容和形式,初步完成学生会的制度建设。完成各俱乐部新成员的招募。做好校园社区展示活动,加强对学生会工作的指导。

    3、结合我校实际,通过开展新生军训、“中秋宿舍学生晚会”、“学校乒乓球比赛”、“年级篮球比赛”等适合学生特点的健康向上的文化活动,促进校园文化建设,提高学生综合素质,营造良好的校园文化氛围。

    4、利用校园网平台,加强我校共青团网站建设,充分发挥宣传作用,真正成为教育活动的重要阵地的成员和学生。同时,加强引导,教育学生正确使用互联网,自觉遵守青少年互联网文明公约,提高上网质量。

    (三)切实加强团组织自身建设

    1.加强基层团支部建设,建立健全团支部工作考核机制各班团支部,加强对团支部工作的指导、监督和考核;

    加强中学生团校和业余党校建设,强化教育职能; >

    加强会员意识教育;

    做好品牌活动的对外宣传和专项工作。

    2.做好团组织换届工作,重组校团委,重建各班团支部,加强团基层组织建设。本学期召开校团代表大会,召开学生代表大会,进行学生会干部换届和学生会组织的完善。

    3、加强我校学生会建设,完善组织运行机制和各部门工作职责,真正成为学生进行自我教育的群众性组织,自助服务和自我管理。建立健全学生干部考核制度,完成学生会新成员的招募和学生会干部换届选举。

    4.坚持学生会干部和团支部书记双周例会,及时表扬先进,总结工作经验,发现存在的问题,使小组工作更加制度化、规范化、具体化。

    5.做好毕业生与新生组织关系的交接工作,以会员卡制度为核心,严格会员管理,完善“三会一课”制度,加强收取团体费用和团体会员资格。会徽佩戴管理监督、主题团日活动制度的建立和完善、团活动仪式的规范化、新成员入团集体誓词的完善、入团誓词的审核,以及超龄教职工离岗仪式。做好年度团队成员考核工作。

    (四)立足校园,服务社会,积极开展青少年志愿服务活动和扶贫公益活动

    1.与18岁成人教育活动为载体,积极组织团员青年学生参加中学生“青年志愿活动”,要求各班、团支部设立固定服务点,定期组织志愿服务活动,积极参与在社区文明创建活动中。假期继续开展学生社会实践活动。

    2.积极开展各类扶贫公益活动,进一步做好传递“爱心活动”的接力棒,帮助困难学生解决实际问题。同时,开展“一帮一”帮扶活动,培养学生良好的思想品德。做好身边的希望工程活动。在全体学生中开展“爱心捐赠一元”活动。

    3、积极开展校园环境美化活动,如维护校园环境、爱护公共财产、爱护花草树木、义务保洁等。

    (五)加强我校教工会建设,引导青年教师树立新时代青年教师形象

    1.以创建市级青年教师为目标“青年文明号”,切实加强教学工会支部建设。结合“三爱”和“三关怀”教育,加强职业理想和职业道德教育,弘扬师德新风。

    2.认真开展“青年教师学习党章小组”等党课学习活动,在党支部的领导下,做好青年教师“推优”工作。

    3、继续结合“会议精神研讨”、“科技文化知识竞赛”、“创新技能示范”三大活动,开展青年教师创优系列活动立功,全面提升青年教师的学习能力、技能素质和竞争力。

    4.对青年教师在思想、事业、生活等方面给予关心和支持,丰富他们的业余生活,为他们的健康发展创造良好的环境。

    (附:团委本学期具体活动)

    8月

    毕业生团体组织关系转岗。

    9月

    1、各团支部制定本学期支部工作计划和志愿服务计划。

    2.教师节慰问,新教师“教师结对”活动。

    3、学校团委及各班团支部的组织建设。

    4. 学生会新成员的选拔。

    5.迎中秋、国庆寄宿生文艺晚会。

    6.“阳光校园”广播活动。

    7.配合政教办做好军训工作。

    8.青年科技创新大赛工作。

    10月

    1、做好高中新生和新成员的团体组织关系的交接工作。

    2.社区新成员的招募。

    3.书画比赛。

    4.团校注册、上课、发展新团员。

    5. 团体收费。

    6.团体会员及注册工作

    11月

    1.手机短信大赛。

    2. 新教师向全班汇报。

    3.乒乓球比赛。

    4. 中学生集体课。

    5.校园社区展示活动。

    十二月

    1.纪念“129”运动。

    2. 新成员的宣誓仪式。

    3.代表团会议。

    4.年终会员教育评价。

    5.青少年科技创新竞赛或礼仪知识竞赛。

    一月

    1.团委工作总结;

    工作总结和文件整理。

    2.节假日社会实践活动的工作安排。

    作者必须是有才华的人。

    学校团委工作计划

    中学团委工作计划

    学校团委学期工作计划

    高校青年 团委工作计划

    2020年学校团委工作计划模板

    年终团委工作计划 篇6

    团委年度工作计划


    作为学校团委的重要部门,团委在学校的团学工作中起着举足轻重的作用。为了更好地贯彻团委工作,发挥团委在青年学生成长中的引领作用,制定了一份详细具体、生动鲜活的年度工作计划。


    一、组织优秀的团日活动


    团日活动是团委每周定期组织的重要活动之一。将根据不同的主题,设计精彩纷呈的团日活动,为同学们提供了解思想政治、接触社会实践的机会。其中,将开展志愿服务团日,引领同学们投入社会实践中,提高他们的社会责任感;还将举办读书团日、团队拓展团日等活动,以丰富同学们的课外生活,提高他们的综合素质。


    二、挖掘优秀青年人才


    作为团委的责任之一,将积极挖掘优秀的青年人才,培养他们成为后备团干部。将组织选拔一批有潜力的优秀学生,通过团队建设和培训,使他们具备团干部的基本素质和工作能力。同时,也将注重与其他学生组织合作,共同培养团队合作精神和实践能力,提升学生组织的整体效能。


    三、举办丰富多彩的青年活动


    为了满足同学们的多元化需求,将举办一系列丰富多彩的青年活动。其中,将组织文艺演出、运动会、知识竞赛等活动,以提高同学们的艺术修养、身体素质和综合能力;同时,还将定期开展讲座、座谈会和研讨会,邀请校外专家和知名企业家来校园与同学们分享经验和知识,以更好地拓宽他们的视野。


    四、加强心理辅导和关怀


    将加强对同学们的心理辅导和关怀工作。将组织心理健康讲座,提高同学们的心理素质和抗压能力;同时,还将设立心理咨询站,为同学们提供专业的心理咨询服务,解决他们在学习和生活中的问题;还将开展慰问活动,关心贫困生和特殊困难学生,让他们感受到团委的温暖和关怀。


    五、推进志愿服务行动


    志愿服务是团委的一项重要工作内容。为了更好地发挥志愿服务的作用,将组织开展社区志愿服务、环境保护志愿服务等活动,让同学们真正体验到奉献他人、回报社会的快乐;同时,还将积极发动同学们参与公益活动,组织义卖和募捐活动,用实际行动关爱弱势群体。


    六、加大网络宣传力度


    面对互联网时代的到来,将加大对学校和团委工作的网络宣传力度。将建设团委官方网站和微信公众号,用最新、最流行的网络方式发布团委的各项工作和活动,及时向同学们传达信息和送上祝福。同时,还将与相关平台合作,扩大团委的网络影响力,为同学们提供更多有益的信息和资源。


    小编认为,团委的年度工作计划既注重同学们综合素质的提升,又关注他们的思想政治教育和心理健康。通过一系列丰富多彩的团委工作,将引领同学们传承和发扬团组织的优良传统和时代精神,让每位同学在团委的关爱和引领下收获成长与成功。

    年终团委工作计划 篇7

    一、指导思想:

    本学期,校团委将在校党总支和上级团委的领导下,紧紧围绕学校教育教学中心工作,发挥部门职能,更新育人理念,不断创新活动载体,大力加强团员青年的思想教育,努力提高德育的时效性,保证德育的科学性,同时,积极开展丰富多彩的校园文化活动,创建和谐校园。

    二、工作目标:

    青年的思想教育工作,培育学生优秀的民族精神,不断提升学生的道德水平。

    2、加强团员队伍建设,活跃校园文化生活。

    3、争创市先进团委。

    三、具体工作:

    (一)加强团组织自身建设,做好团的各项常规工作,提高团的凝聚力和战斗力。

    1、做好各班团支部集中换届工作。加强对团干部的教育和管理,提高他们的个人素质和工作水平。

    高一新生团员登记工作。整理团籍,分类管理团委各种档案,加强资料积累。

    高三毕业生团关系转出工作。

    4、加强少年团校和学生党校工作。加强对团员的思想教育,达到润物细无声的境界,充分发挥团员的优秀示范作用。

    团委的补选工作,充分发挥团员干部的积极性、主动性,使其在学校日常管理和大型活动中发挥重要作用。

    6、12月份做好团员统计注册工作。

    (二)不断创新活动载体,积极开展丰富多彩的校园文化活动,提高教育的`实效性。

    1、在原有基础上做深做细,坚持深入开展有利于学生发展的各项活动,如利用国旗下讲话,结合不同的教育主题,对学生进行教育。

    3、开展庆祝第23个教师节活动。

    4、12月份举行成人宣誓仪式,对学生加强成人教育。

    5、做好学生社团——珍珠文学社和演讲团的各项工作。

    6、及时上报有关团的活动消息。

    (三)其它工作。

    1、积极做好教工团支部工作,关心帮助青年教师成长。

    2、积极配合市关工委等开展读书征文等各项活动。

    3、配合其它部门开展工作。

    附:本学期团委月工作主要安排:

    校园长廊的更新。

    2、艺术节各项活动。

    3、庆祝第23个教师节活动。

    学生团支部集中换届工作。

    2、开展学生社团活动。

    校团委委员补选工作。

    2、组织小型学生比赛,扩大学生社团。

    开展成人宣誓活动,对学生加强成人教育。

    2、做好团员统计注册工作。

    年终团委工作计划 篇8

    一、指导思想

    按照学校“成才必先成人”的总体要求和“科学化、精细化、规范化”的管理策略,根据学校实际,坚持“建设、服务、创新、发展”的工作理念,以创新为动力,以服务青年为宗旨,以教育青年为任务,认真落实上级团委和学校党政的整体工作部署,继续探索团组织的品牌工作,努力开拓服务于青少年健康成长需求的工作新领域。

    二、主要工作思路

    (一)加强团组织自身建设及思想道德引领,结合学校实际积极开展理想信念教育,引导学生树立理想;弘扬民族精神、爱国主义和传统美德,与时俱进、挖掘传统节日的文化内涵,有针对性地开展思想道德教育活动。

    (二)围绕学校德育工作总体思路,积极配合政教处抓好行为规范管理工作,重视学生良好素质和能力的培养,强化日常文明礼仪规范,指导学生会发挥“自我服务、自我管理、自我教育”作用,努力营造良好的校风、学风;

    (三)面对现实,振奋精神,以争创团委品牌工作为目标,增强团的凝聚力和向心力,以务实的工作作风积极强化自身建设,完善工作方法,努力提升团组织的服务能力,活跃团委工作。

    (四)以青年团校为载体,深入推进青年教师“推优入党”和优秀学生“推优入校入团”工作,培养自主创新型的团干部,充分发挥团员青年的先锋作用,引导学生坚定信念,明确使命,践行荣辱观;强化学生诚信文明教育,创新道德实践活动载体,利用学生社团、升旗仪式、主题班队会、文学创作、校园之声等多形式的活动,提高学生的公德意识、创新精神和实践能力。

    (五)倡导健康的兴趣爱好,规范学生社团工作,营造校园文化氛围。创新校园文化活动形式,丰富学生课余文化生活,深入营造反映鸿图中学精神的校园文化氛围,达到环境育人与自我完善的目的。

    (六)强化落实团委周工作计划和总结制度,精心完成学校和团县委交付的任务。

    三、工作要点

    (一)加强组织建设,提高组织能力。完善“团委——团支部”的机构及管理体系,强化组织领导。对各级组织定期进行培训考核,明确职责,合理分工,协同作战,通过努力,做到政令畅通,各负其责,使团委工作能有序有效的进行。

    1、做好团委组织建设工作,配齐配全团委委员,及早补充团委委员,把富有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青年吸引到团委班子中来,让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力。

    2、重点抓好班级团支部建设。进一步完善落实团支部考核细则,细化、量化各项考核指标,夯实团的基础工作和基层建设。继续狠抓团员的日常行为规范(特别是团徽的佩戴),强化团员意识,确立团员的先锋模范作用。加强班级团支部规范化建设,增强团支部在班级德育工作中的作用,提高共青团组织在学生心目中的地位。督促团支部完成常规工作,如发展新团员,团费收缴,团员注册,团情统计,团关系转接工作等,同时积极参加上级团组织的各项活动并争取优异成绩。定期召开各班团支部书记座谈会,互相交流工作经验和做法。

    3、进一步做好教工团支部工作。与工会配合积极组织团员教师的政治学习,提高团员教师的政治理论素质,促使青年教师明确自己对学校发展应负的责任,积极向党组织推荐优秀青年教师。注重青年教师业务能力的提高,通过与教研室合作举办青年教师教学比武大赛,名师进支部等活动,促进青年教师的进步。组织各种娱乐活动丰富青年教师的业余生活。

    4、开展学校少先队工作,加强七年级中队组织建设,根据七年段实际情况开展丰富多彩的队日活动,规范辅导员制度,加强学习和组织,努力做好辅导员培训工作,开展“庆六一”系列活动、“雏鹰在行动”、10、13建队仪式、优秀少先队员评选等具体工作。

    (二)重视学校宣传阵地建设,努力扩大社会影响。

    1、认真加强“校园之声”广播站工作,本学期团委将根据学校的工作要求,规范工作机制,加强对成员的管理,进一步设立和完善班级稿件上报制度,拓宽广播内容的资源渠道,还将继续加强与英语组的联系,切实做好英语栏目的建设,努力使广播站成为学生德育活动的重要阵地。

    2、继续发挥黑板报、橱窗、网站、《鸿图中学之窗》、《青春潮》主要宣传阵地作用。本学期我们将重视学校网站“团建风采”和网上团校内容的更新,并根据重大节日和纪念日或者学校的工作安排,每半月围绕一个主题,按班级布置黑板报并进行评比。除此之外,还根据实际设有公布学校、师生的获奖情况的公布栏,传染病的防治宣传、学生饮食与健康等宣传专栏,做好《青春潮》的征稿和编辑工作,争取出刊两期。

    3、本学期将加强对团委活动开展情况的宣传报道,及时有效地将信息上传教育局网站、团县委团讯、学校网站。

    (三)突出抓好学生社团工作,开辟学生的另外一块天地,使之成为团委工作的一个特色(亮点)。

    1、加强对学生会、广播站、街舞社、朗诵社、文学社、志愿者服务队等16个社团的管理,指定团委委员专门负责。规范各社团的工作制度,注意材料的收集,活动成果的展示,努力改善工作条件,提供便利服务,更好调动各社团成员的积极性。

    2、重点突破学生会工作,使学生会工作进一步正常化和制度化。调整和补充第七届学生会,在原有的工作基础上,本学期团委将针对学校常规管理的实际情况,进一步调整了学生会的工作思路,完善学生会工作职责和学生会常规检查细则,使学生在检查中更细更实。及时公布检查的结果,使班主任能及时的了解班务工作的疏漏之处,及时改进。从而进一步完善学校监督网络机制,使学校的管理工作有效的向学生自主管理、自我监督的方向转变。

    3、进一步深化青年志愿者服务活动,完善对志愿者队伍的注册与管理,做到制度化、规范化。加强宣传力度,使志愿者服务意识深入到每一位学生的心中。加大对团干学生的培养力度,为青少年志愿者成长服务。在原有的志愿者服务队的基础上进行扩充,从服务校园逐步走向服务社会,尤其是社区,拓宽服务渠道,转变形式和内容。保持与社区的良好合作关系,开展志愿服务活动,充分重视共建活动,努力搭建学生实践平台,拓展学生素质。多与社区沟通,积极开展各项有益的活动,努力实现“多赢”的大好局面。

    (四)进一步加强团员的思想教育,强化团员意识,配合政教处开展各种主题思想教育。

    1、落实到团员发展、组织生活等各项工作中去,通过举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、交团费、过团日等“六团”意识教育活动,积极营造培育团员意识的浓厚氛围,进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。

    2、根据学校“成才先成人”的德育理念,应特别重视各种主题思想教育,着重开展爱国爱校爱班教育、安全、感恩、诚信、法制、文明习惯养成、礼仪、环保等教育。制订具体方案,丰富教育载体,注重教育对象和成效的反馈。

    3、本学期将切实加强对学生的心理健康教育,拓宽心理教育渠道,丰富教育形式和内容。开设专题讲座,开展心理咨询,进行心理干预、尝试心理宣泄等,要特别重视对毕业班学生的考前心理教育,有针对性进行心理指导。关注学生的心理健康,引导学生排除心理障碍,促使学生健康快乐的成长。

    (五)大力推进校园文化建设,开展形式多样的活动。充分发挥学校团委、学生会的组织优势,结合学校德育工作的安排,发挥团委、学生会干部的主观能动性,积极倡导文明、健康、向上的校园文化氛围。

    1、加强学生社团管理,活跃社团活动。充分发挥社团在校园文化建设中的积极作用,特别是学生会自行组织的“月末晚会“。

    2、以重大节日为契机,精心组织系列活动,丰富校园文化生活。利用教师节、九一八、国庆节、中秋节、一二九、元旦等节日和纪念日,广泛开展各种形式思想道德主题的宣传教育活动。

    3、积极组织和支持在团员青年中开展青年喜闻乐见、参与面广的文化、体育和文艺活动,通过十一月份的体育艺术节强化校园文化品牌意识,通过书香教室文化、寝室文化展示青年高雅、健康的文化生活,丰富青年的精神世界。

    (六)进一步做好“扶困奖优”工作。

    将进一步管理好“春晖基金”和“励志基金”。做好普高国家助学金的发放,关注贫困生,认真完成每月特殊生生活补助津贴的发放工作。

    (七)继续做好几项常规工作。

    1、做好转学生组织关系的接纳和转出工作。

    2、做好学生团籍整理工作。

    3、做好新学年团情统计工作。

    4、抓好团干部的培训工作,并调动其积极性,发挥其创造性,培养成为团委工作的得力助手。

    5、抓好发展新团员的工作。

    6、做好团费收缴、团员证的办理工作。

    7、抓好团员活动及青年积极分子的培养。

    8、做好升旗和国旗下讲话工作

    总之,校团委将会进一步提高认识,明确重点,增强责任感和服务意识,真抓实干,出思路见实效,与学校各处室、各年段沟通配合,服务教学,协同团委委员努力工作,突显自身特色,切实推进创建工作。

    年终团委工作计划 篇9

    在院团委领导、老师的亲切关怀下,我院素质拓展中心渐渐成长壮大,成为一个独立的部门。为了更好的贯彻共青团中央、教育部、全国学联发起的《大学生素质拓展计划》,全体素拓成员同心协力,帮助认证部完成认证工作。与此同时,各同学也对素质拓展工作有了更深一步的认识。

    基于素拓中心刚刚成立,许多同学对素拓工作还不十分了解,我活动部制定如下素拓宣传计划:

    进行展示,从而推进我院大学生素质拓展计划的更好实施。

    2、以班会为渠道,班级为单位,在广大同学中开展信息调研工作,普及素拓知识,班委带领同学们进行素拓游戏,在游戏中锻炼自我,体现团队精神,同时对同学们在此过程中提出的问题进行整理并给予正确的解答。

    收集,吸收。

    除进行宣传活动,让广大同学了解素拓的相关信息,我部还制定了一系列干部培养计划,使素拓中心有自己的骨干人员,班级有各自的素拓带头人。具体计划如下:

    校素拓部等各部门的联系,培育自己中心的讲师及素拓骨干力量。

    支书及由班级推选出的素拓带头人进行培训,要求凡参加培训的.人员按时参加培训并做好培训笔记。由素拓中心部门人员组织会场秩序并派专人进行签到。

    3、与外联部协调共同邀请名师,进行素质拓展大型讲座。与辅导员老师协商,组织管院全体同学观看讲座。由专业人士对我院学生进行职业生涯和大学生学业生涯指导,让同学们明白自己的发展方向和自身素质欠缺,有针对地自主选择学校开展的素质拓展训练项目进行素质训练。

    4、利用暑假时间,提前下发任务,组织同学开展假期社会调查和社会实践活动,使同学综合素质特意提高。

    素质拓展中心的工作刚刚起步,其所取得的成绩离不开领导、老师的关心,及广大同学的支持、配合。对于工作中存在的问题,我们会再接再厉,逐步解决和完善。基于以上计划,我们会以更加饱满的热情,克服重重困难,迎接大学生素质拓展工作新的挑战,为大学生素质拓展计划在本院更好的实施而不懈努力!

    年终团委工作计划 篇10

    团委组织部年度工作计划怎么写

    工本站发布团委组织部年度工作计划怎么写,更多团委组织部年度工作计划怎么写相关信息请访问工本站工作计划频道。

    以下是工本站为大家整理的关于《团委组织部年度工作计划怎么写》文章,供大家学习参考!

    一、工作内容

    1)纳新(10月)

    招募组织部新干事,并对他们进行培训,了解组织部工作的相关事宜,搞好工作交接,提高各项工作的办事能力。

    2)团日活动(每月一次)

    1、每月初组织各支部书记召开例会,总结上月工作,安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明,并提供活动形式作为参考。各支部书记在中旬之前交活动方案,我们将从中挑出几个主题鲜明的活动进行重点观摩指导。

    2、活动主旨:

    团日生活以活泼、贴近大学生实际生活为主。团日生活不限定各班主题,但每月组织部将根据学校和学院要求给各班指导意见。团日生活旨在于体现团员的组织能力、合作精神、创新精神等。在新生刚来到学校的这段时间,团日活动提供了一个比班会形式更好的使新同学相互了解的空间,在相互了解促进的同时增强班级的凝聚力。希望通过各班的团日生活挖掘一批有能力、积极向上的人。

    3、活动主题

    每月按学校提供的主题选择或者自设主题。

    3)收缴团费(11月)

    按时完成任务,上报学校团委。

    4)团推优(11月)

    严格按照章程选拔优秀团员,遵守公正、公平、公开原则。

    5)党团知识竞赛(10月)

    以建国六十周年为主题,结合党团知识,以08,09级学生为主进行党团知识竞赛。

    二、内部组织与外部建设:

    1、招募干事结束后开展部门内部建设,并建立委员个人档案,通过活动促进各委员的'团结友爱。

    2、配合团总支的各项活动和工作,与其它部门互相协作,加强彼此的交流与合作。

    3、组织各支部积极开展活动,加强各支部间的联系。

    4、定时收取团费和整理团籍,对各班的团员做一统计,并做好材料的归档。

    5、组织各班团支部开展团支部生活,学习团和党知识,加深对团党的认识,为同学成为入党积极分子做好准备工作。

    三、本学期的工作目标:

    1、提高组织部在学生团总支的影响力,并取得各种荣誉。继续延续组织部的品牌活动,如党团知识竞赛,团日活动设计大赛等.

    2、培养组织部成员的办事能力,增强组织协调能力,在活动中逐渐成熟起来。

    3、引导各班的团支部活动开展有声有色,对党、团有较多的认识,并更加拥护党、团的领导。

    4、通过组织活动,与团总支各部门友好合作,形成大家庭的氛围。增强组织部的凝聚力。

    在实施当中,工作计划视实际发展情况做适当的调整。

    相信在校、院团委的指导下,扎实工作,积极进取,群策群力,献技献策,团结一心,按时按量按质的完成各项工作,为团委的建设和工作的开展出力,充分发挥组织部应有的作用。

    年终团委工作计划 篇11

    根据团县委和学校xx年工作要点,以加强学生的养成教育、文明礼仪教育为重点,紧紧围绕学校的工作中心,团结、领导全校学生团员,开展形式多样,内容丰富的活动,扎实有效地搞好团队工作,全面提高青少年学生的思想道德水平。

    一、工作任务

    1、广泛进行传统美德教育与日常行为养成教育,培养学生的综合素质,切实提高学生的爱国主义意识、社会公共意识,环保意识等。结合增强团员意识的成果,将教育与传统美德、日常行为养成教育结合起来,将爱国主义教育与爱心教育相结合,大力推进素质教育,把学生培养成有爱心,能关心他人,有毅力,能承受困难挫折;有纪律,能严于律已,宽厚他人,忠于职守,热爱祖国,有正义感,唯此,我们学生走出校园才能真正适应社会的需要,才能于激烈的社会竞争中找到自己的位置,并能立于潮头,游刃有余,事业有成。

    2、加强组织建设,提高组织能力,完善“团委—分团委(学生会)—团支部”的管理体系,配备好分团委和团支部的领导班子。把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青年吸引到团委班子中来,让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力。对各级组织定期进行培

    训考核,明确职责,合理分工,协同作战,通过努力,做到政令畅通,各负其责,使团委工作能有序有效的进行。

    3、进一步深化青年志愿者服务社会活动,完善对志愿者队伍的管理,做到制度化、规范化。加强宣传力度,使志愿者服务意识深入到每一位学生的心中。加大对团员学生的培养力度,为青少年志愿者成长服务。并从服务校园逐步走向服务社会。

    4、开展丰富多彩的活动,活跃学生生活。个人的发展离不开集体,只有在集体中一次次展示自己,一次次锻炼自已,总结经验不断提高,从而不断提高自己的综合素质,因此,学校应提供学生各种锻炼的平台,使学生有充分发挥自己的才能的机会,各项活动的开展,正基于此。

    二、具体工作安排

    1、每周一举行升旗仪式(除恶劣天气外),请校领导、各班优秀学生作国旗下讲话,通过此项活动,对学生进行爱国主义、集体主义等方面的教育。

    2、定期组织校级主题班会,以各种节假日或时事或与当前学校重要工作为契机,确立班会主题。各班组织召开班会,借以对学生进行爱国主义,集体主义等多方面的教育。

    3、开展“每周三卫生”评比活动,由学生会检查和打分,学生临督岗具体负责,让学生参与学校的管理工作,使我校纪律、卫生等方面工作不断登上新的台阶。评出我校在这两项工作中比较突出的班级,争创育人环境一流。

    4、开展大型节日纪念活动,本学期主要利用“五四”、植树节等几个重大节日,开展系列活动。并以活动为契机,丰富校园文化,加强对学生的爱国、集体主义教育以及树立正确的人生观和价值观。

    5、由体育组具体负责,进行一次大型体育活动,使学生身体素质得到普遍提高,活跃校园文化生活。

    6、学校公告栏要定期更换,对学生的书法、绘画、剪纸等较好的作品和各班班报进行展评,提高学生的艺术水平。

    7、定期对学生进行法制教育,安全教育,从而提高学生的法律常识和安全常识,增强自我保护意识。

    8、积极参加上级组织的各项活动,力争取得好成绩。

    9、按学校计划,围绕教学重点,积极组织开展形式多样,喜闻乐见竞赛活动,如:各种知识竞赛、兴趣小组竞赛,物理实验操作竞赛等等,既丰富校园文化生活,也培养了能力,对学生进行全面的培养和教育。

    10、组织好一学期一次的“三小制作”活动,力争取得丰硕的成果,从而锻炼学生的动手动脑的能力、创新能力,也将丰富学生的校园分化生活。

    总之,共青团的工作是千头万绪的,我们还要在本学期工作计划的基础上,根据学校工作的实际要求,灵活多变地开展工作,与时俱进,开拓创新,乘势而上,争取开创校团委工作的新局面,把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来,尽自己的努力,为学校的跨跃式发展贡献一份力量。

    最新计划: 高中团委工作计划范例


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    一、指导思想

    在上级团委和学校党委的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校的特点,开展适合团员的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,竭 诚为广大团员青年成长、成才服务,推进团的思想、组织、作风建设,全面活跃团的各项工作,推动我校共青团工作不断前进,力争开创学校共青团工作的新局面。

    二、积极配合学校抓好常规管理工作

    团委将围绕学校党政工作中心开展工作,团结带领广大青年做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育,促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高,服务于学校的建设发展;开展适合青年特点的多种文艺、娱乐、体育活动,丰富青年业余生活,倡导健康的兴趣爱好,营造良好文化氛围。为青年提供展示自我的舞台,增进青年与团组织的联系。

    三、利用现有条件,搞好宣传工作

    利用学校现有条件,积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传,利用学校校园广播和各班教室的黑板报及学校的橱窗对青年团员进行教育。认真组织办好各团支部活动园地的黑板报。同时,充分利用校广播室、橱窗、等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响。

    四、继续做好校团委的常规工作

    校团委将继续做好团员的培训、学习工作,团员组织关系的转接工作以及新团员的入团工作,进一步完善校团委的档案管理和建设工作。充分调动学生委员的积极性、创造性,使之成为团委工作的助手,成为和学生沟通的桥梁。全力抓好团员、团干的培养和考核工作,认真做好团委、学生会及各团支部的常规活动记录及推优入党工作。积极配合学校其他部门做好相关工作。按时、安置、按量完成上级主管部门布置的各项工作。

    公司团委工作计划五篇


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    公司团委工作计划【篇1】

    导语:新的一学年即将开始,对于我们学生会体育部的工作又是新的开始;新开始就得有新的形象.做出新的成绩。回顾上学年,我们体育部工作认真.成绩可佳;展望新学年,我们必定再接再厉努力把体育部的工作做得更好。

        新的一学年即将入手下手,对付我们门生会体育部的工作又是新的入手下手;新入手下手就得有新的形象.做出新的成绩。回顾上学年,我们体育部工作当真.成绩可佳;展望新学年,我们必定不屈不挠竭力把体育部的工作做得更好。

    体育部职责:体育部要精确明白我系环境,联合我系的实际环境一切从实际动身,构造全系门生展开体育活动当真结束系团委带领所安排的任务,谦和接纳系团委带领的考核.查抄和责怪,加强部分与部分之间的互助,富裕展开我系的各项体育活动。

    在和谐部分内部干系是做到:刚正.刚正,以精确科学的方法和谐,尽力杜绝办事与办事.干部与办事之间的矛盾呈现:我们的目标是建立一个快了.和谐.自动向上的团队,在这个集体中大家都能活泼.联合.有本身的主见有本身的思维,自动展开责怪与自我责怪使我们体育部连续进步。

    在和谐部与部之间的干系时做到:加强部分与部分之间的互助,彼此关心,彼此进修,有事彼此商量处理,互助进步互助成长。

    在和谐部分与主席团干系时做到:当真服从主席团的批示,尽力结束主席团所安排的任务,自动展开工作,有事向主席团报告请教。

    在新的学年里,我们体育部的工作也将会有新的面貌,我们体育部将会从以下几个方面展开工作:

    1、最终,便是我们体育部的内部改革,在开学初我们部要从大一的复活中招纳新的体育部成员,连续扩充我们体育部气力。

    2、在开学以后,我们体育部将构造照实进行系里的迎新篮球比赛,我们体育部会根据以往的经验加于总结尽我们尽力办好此活动;活动详情我们会在筹谋书以及响应的规程轨制上写明;经过议定此次活动融会了进修氛围以及进步同学之间的团队互助精神;到时候也必要各部分的大力互助。

    我们部分都是酷好体育活动的同学,基于这个特点盼望在这学期里体育部能够成为门生会中最活泼的部分.最亮丽的风景线。

    以上是体育部这个学期的工作筹划,朴拙盼望体育部能够真正起到活泼黉舍体育文化活动的效用,为同学们撑起一片高兴的蓝天。

    公司团委工作计划【篇2】

    一、深入开展建设中国特色社会主义道路共同理想教育,不断提高青年思想政治意识和职业道德素质。

    1、继续深入开展学习实践科学发展观活动。公司两级团组织要把学习实践科学发展观活动,作为今后一个时期工作的主线。通过组织专题座谈会、培训班、主题团日、知识竞赛、征文比赛等多种形式的活动,引导广大团员青年学习领会科学发展观活动的精神实质。充分利用团刊、网站、宣传栏等团内宣传阵地,加大学习贯彻科学发展观活动的宣传力度,在广大团员青年中形成学习贯彻科学发展观活动的良好氛围。

    2、深化形势目标教育,增强青年使命感。围绕东风公司第八次党代会精神,大力宣传东风公司和商用车公司面临新的形势和新任务,组织开展形势目标教育活动。围绕改革发展,积极有效地教育和引导广大青年解放思想、转变观念,树立信心,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情,增强青年对企业的信心和自豪感。

    3、加强青年观念引导,塑造青年道德规范。开展好以“与祖国共奋进,与东风共成长”的主题实践教育。加强民族精神、时代精神和社会主义荣辱观教育,加强艰苦奋斗、爱岗敬业教育。通过青年志愿者活动使青年养成良好的社会公德,通过学雷锋、青年文明号活动,使青年养成良好的职业道德,通过思想道德教育,使青年养成良好的个人品德,选树优秀团员青年明星,通过青年典型的选树活动,在青年中倡导积极向上、健康文明、和谐进步的生活方式,提高青年的思想道德素质。

    二、以“青春火炬”行动为载体,发挥青年生力军作用

    1、开展“追梦我先行,岗位立新功”主题竞赛活动。围绕东风商用车公司“863”振兴计划,结合公司中期事业规划,两级团组织要继续深化“追梦我先行,岗位立新功”主题竞赛活动的推进。各团支部要积极参与岗位立功竞赛活动,围绕企业采购、生产、物流、营销等全价值链,开展降成本增效益活动,要以团支部为单位,积极组建节能降耗小分队,开展跑冒滴漏查改、节能减排竞赛活动;组建保生产促营销小分队,开展急难险重突击队活动;组建工序品质保障小分队,开展岗位服务、质量攻关竞赛活动;组建研发小分队,开展新品研发、工艺优化活动,团结带领广大团员青年参与到企业节支增效的工作中。

    公司团委工作计划【篇3】

    一、加强团员青年的思想政治工作

    1、共青团员作为中国共产党的助手和后备军,加强团员青年正确的人生观、世界观和价值观,通过对党的理论知识及一系列相关知识的学习,提高团员青年政治素质和理论修养,做好党的助手。

    2、团支部以服务为重点,加强团的阵地建设,确保团组织工作的有序开展,努力创造机会,充分发挥党员身份的团员的作用,承上启下做好当间带团建工作,适时组织团员青年,特别是入党积极分子学习党的历史,及最新精神,充分感受现今我国在中国共产党领导下的伟大变化,坚定共青团是共产主义先锋队的作用及信念。

    3、继续推荐优秀文艺作品助青年树立正确的世界观、人生观和价值观,明确肩负的历史使命,立足本职,奋发有为。

    二、响应上级团组织号召,做好党总支助手,扎实开展好各项活动

    1、严格按照上级团组织的有关工作部署,响应号召,充分发挥团组织作用,积极完成上级团组织布置的各项工作任务。

    2、同时,结合本支部实际工作,围绕党总支的中心工作,当好党的助手,向党组织推荐和输送优秀青年,为培养青年骨干打好坚实的基础。

    三、结合礼仪,讲文明,开展团支部工作

    1、学礼仪,讲文明。组织团员青年学习必要的日常礼仪知识,提升团员青年的礼仪水平,并将礼仪知识推广到所在岗位、运用于日常生活中,同步提升自身素质,培养高雅素质。

    2、学专业知识,做好世博志愿者工作。为更好的做好世博消防志愿者工作,将为团支部团员志愿者开展消防知识培训,并按照上级单位要求参加相应的志愿者培训。适时按照世博会要求,参加世博会相关活动,为世博会做贡献。

    四、探索新条件下的团支部工作模式

    1、针对团员青年工作地点分散的特点,探索新模式的支部工作方式。团干部尽可能出去,多了解基层团员青年的情况,制定出适应的团员沟通方法,确保工作场所分散,团组织不分散。

    2、运用网络、通讯等现代沟通方式,提高沟通效率,及时传递上级团组织的工作要求和精神。

    3、继续做好“沉静书香、人人参与”的读书活动,并通过交流,让大家认识到青年人要养成读书好习惯,提高自身修养和内涵,做一个在精神上充裕的人。

    4、挥团员青年的个人技术能力,适时开展专业知识共享,在团支部内营造浓厚的学习气氛;采用“头脑风暴”发扬集体的力量,解决具有共性的疑难问题。

    5、进一步鼓励团员青年进行“自充电”,更新知识结构,夯实理论基础,为今后发展做好准备。

    6、继续做好团员青年谈心工作、物业之窗的投稿工作,加强团员青年爱岗敬业的精神。

    公司团委工作计划【篇4】

    2XX年集团共青团工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的路线、方针、政策,加强组织建设和思想建设,全面提高团员自身素质,活跃企业青年员工的文化,推进企业加快发展。并本着“服务青年、服务企业”的宗旨,运用现代化手段进行团籍管理,探索适合企业现状的团委组织形式和办法,加强干部团员的培训与考核,为集团发展储备优秀人才。

    一、强化组织意识,体现组织优势。

    近年来,随着国内市场经济的蓬勃发展,企业体制变革的加速,以及人才流动的相对频繁。团组织的概念往往在每个人离开校园,走上工作岗位后,就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。集团今天成立了团委,就是要在党组织的领导下,重新找回青年人应有的集体意识,让大家都有一种归属感,并建立组织体系,以便于开展一系列的工作。

    作为党的后备军,我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。首先,团组织的带头人要充分把握团员的思想动态,通过完善团员的登记、注册、考核等工作,建立完整的团员个人档案,宣传策动,从点滴做起,塑造并强化团组织的思想意识,提高团员青年的认识。使每个团员思想上合力,行动上合拍。

    加强对团干部的考核力度。火车跑的快,全靠车头带。集团团委是集团新生的一个组织,如何团结广大的青年才俊,发挥团的作用,是每个团干部必须考虑的问题。团干作为各级团组织的领头人,一定要走在前面,发挥模范带头作用。要教育引导各级团干牢固树立“对上负责,对下服务”的工作态度,塑造责任意识、服务意识。第一,依靠党建带团建。实行党委统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。各单位明确党支部书记分管青年工作,定期听取青年工作汇报,及时研究解决青年工作中存在的问题。比如,我们明年将建立青工思想月报制,及时了解青年思想动态。第二,各级团组织应深入基层,接触了解青年职工,倾听他们的心声,在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和帮助,拉近团组织的和团员青年的感情。

    充分利用组织的凝聚力和向心力,发挥团组织的优势。现代民营企业,除了强调经济效益外,更要注重社会总体效益,同时也要关心企业内部的人,即员工的福利和发展。现代企业中青年有发展的需要,有交友、学习、成才的需要,而共青团作为一个由先进青年组成的群众性团体、作为一个年轻人的组织,在这一点上决定了团的组织优势。因此,团组织在培养教育青年、满足青年的需要、维护青年利益等方面,起着不可替代的作用。对于现代企业而言,青工队伍的比例,特别是青工队伍的素质直接影响着企业的发展,而团组织正可以在青年工作的舞台上一展身手。

    2XX年,集团团委将借鉴“栖霞建设”、“燕子矶街道”等企事业单位团建的宝贵经验,充分结合本企业的实际情况,本着“围绕(党政)中心是根本,服务青年是宗旨,当好助手是关键,发挥作用是重点,加强建设是保证,不断创新是生命”等六项原则,开展活动,把组织的优势充分发挥出来。

    第一,在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖,一是要构建网络化的基层组织体系;二是要推动基层组织形式创新;三是要建立动态的团员管理模式。实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理,努力做到团员流动不流失。第二,在增强基层团组织内在活力上下功夫。增强内在活力是团的基层组织建设的基本目标。只有不断激发自身的积极性、主动性、创造性,增强主动适应、自我完善、自觉提高的能力,才能实现基层团组织建设的长远发展。一是要发扬团内民主;二是要积极稳妥地推进基层团干部直选(采用不提候选人的直选方式);三是要加强基层团组织制度建设。第三,在提高基层团组织服务能力上下功夫。服务能力是团组织生命力所在,就基层组织的能力建设而言,关键是要提高服务青年的能力。一要找准青年所需和团组织所能的结合点,把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来,内容上要尊重青年的选择,实施中要强化青年的参与,效果上要注重青年的评价。“需求+可能”,始终应该是基层团组织服务青年的重要视角。二要注重项目带动。基层团组织不可能也没有必要包打天下,要联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、员工认可的服务,通过每年扎扎实实抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。三要讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。要努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。

    团的基层组织建设是一项长期的系统工程,是慢功夫、真功夫、实功夫。所谓慢功夫并不是说我们可以慢慢来,而是必须以只争朝夕的精神状态常抓不懈;真功夫指的是加强基层团的组织建设对于每一位团干部来讲,既是一种锤炼,也是一种考验;实功夫指的是我们工作的成效要体现在增强团组织战斗力上,不可能一蹴而就,也不可能一劳永逸,要出实招、办实事、讲实效。

    二、建立晋升渠道,完善晋升体系。

    共青团作为先进青年的群众组织,必须将秀的青年选拔到团的工作岗位上来,否则,团干的素质直接影响着企业团的工作的开展。如果我们的团组织缺乏现代企业管理、青年人力资源开发知识,缺乏策划意识、战略意识,往往局限于机械完成上级布置的任务。那么我们的工作将是一潭死水。

    因此,2XX年另外一项重大的任务就是在企业内部建立青年团员成长进步的培养体系,让有能力又想干的人承担更多的工作责任,使他们早日挑起重担。这不光是为团组织输送人才,更重要的是,我们要从企业内部,为企业的发展挖掘更为适合的管理岗位人才。

    从这个意义上说,企业团组织就是企业发展的人才库和动力源。因此,我们要大力挖掘和培养青年人才,紧紧围绕企业发展这个中心,充分发挥团员青年的“突击队”的作用,抓好创新创效活动。一要重视对青年人才的培养。在加强对团员青年的思想政治素质教育的同时,注重提高团员青年的科学文化水平,通过实施专业技术培训和继续教育工程,加强业务知识培训和教育,结合工作岗位和工作实际培养复合型、专业型人才。二是重视对青年人才的使用。对青年人才光有重视是不够的,还要合理地使用起来,要“给担子、给机会、给条件”。有了“三给”,青年人才才能真正发挥作用,企业才能得以发展。集团将把人事制度改革放在企业改革的重要位子,逐步完善人才使用和干部任免制度,坚持“能者上、庸者下”的原则,大胆使用青年人才,并把加强企业后备人才梯队建设作为企业发展的重要战略工作来抓。这给我们明年的工作带了机遇。三要帮助青年解决实际困难。企业团组织要把青年的安危冷暖时刻挂在心上,真心诚意关心他们,千方百计帮助他们;要做青年的知心朋友,帮助他们解决学习、生活和工作中遇到的困难;要做好后进青年的思想工作,增强他们自立、自强的信心,带领他们迎头赶上。以服务企业为中心,就是要充分发挥青年在三个文明建设中的生力军和突击队作用。团组织要始终把自己的工作放到企业工作的大局中去思考、去把握、去部署。

    三、活跃企业文化,增强企业活力。

    企业文化是企业的灵魂,它对外是企业的一面旗帜,对内是一种向心力,它能使企业具有更强大的生命力。团员青年是塑造企业文化的一支劲旅,而企业青年精神是企业文化的重要组成部份,在企业文化建设工作中,共青团责无旁贷。

    首先要从管理上打造企业文化。团委要围绕企业文化的创建目标,加强对青年的管理,并适时地举行各种活动,将青年思想引导到企业文化建设上来。如开展“顾客重于企业”、“诚信为本,实干创新”等大讨论,引导青年员工树立共同的价值观;其次从制度上打造企业文化。建立健全各种管理制度,在“制度管人”的基础上上升为“文化管人”,实现“制度治企”(法治)与“文化治企”(德治)相结合;第三从实践中打造企业文化。企业文化最终要通过企业自然人的行为和语言表现出来,能否实施一个良好的青年企业文化工程,为企业文化建设服务,其关键和根本的一个因素是团委管理层的重视和身体力行。

    20XX年,团委最后一项工作就是在活跃企业文化的基础上,通过开展“培养青年岗位能手活动”,增强企业的活力。

    青年岗位能手是指年龄在35岁以下,有优良的思想品德和职业道德,敬业爱岗,熟练掌握本岗位各项业务技能和理论知识,能够优质并超额完成岗位各项年度考核指标,创造了较好经济效益的企业青年职工。

    培养青年岗位能手活动的总体目标是:在企业中普遍开展青年岗位能手活动,使多数青年员工成为具有良好的岗位文明、熟练的岗位技能,并创造出显著岗位效益的各级青年岗位能手,同时,造就一大批“品德优良、技能精湛、贡献突出”的优秀青年管理、科技、技术带头人。

    培养青年岗位能手活动的基本运行规则是:以各级团组织牵头协调,协同企业人资等部门一起实施,以企业青年为行为主体,以岗位为基本单位,以提高岗位文明、岗位技能、岗位效益为基本内容,以培养为中心环节,以规范、考核、评定、奖励为主要手段,建立与现代化企业制度相一致的运行机制。

    公司团委工作计划【篇5】

    一、指导思想

    20__年我司共青团工作的总体思路是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以__为指导,深入贯彻落实__,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。紧紧围绕企业中心工作,以党建带团建工作为契机,以增强团员意识教育为主线,以团员素质拓展工程为统揽,竭诚服务团员青年成长成才,重发展,增强精品意识;重服务,增强责任意识;重建设,增强效能意识,开拓创新,扎实推进,努力推进团的各项工作,为广州客运事业的健康发展做出了应有的贡献。

    二、工作目标

    20__年,“新天威”共青团工作将面临更新更高的机遇和挑战,我们在公司提出的“立足当前、着眼长远,突出重点、统筹兼顾,坚持在继承中求发展中求创新,在创新中求提高,努力需求适合天河客运站的科学发展思路和办法”的工作思路,进一步提升服务质量、落实效益经营、内提素质、外树形象,推动公司经济的协调快速发展,充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用,为公司的发展开好局、起好步做出积极贡献。

    以党建带团建,弘扬五四精神。将学习践行__,弘扬五四精神主题教育活动与学习、宣传、贯彻党的各项决议、决定,共青团员民主教育评议,与主动积极地向党组织推优、与共青团参与党风廉政和反________斗争相结合,充分利用“五四”、“七一”、“十一”、等庆祝或纪念日,对广大团员青年进行思想教育。

    (1)规范、加强共青团系统的政治学习和组织生活。结合国际国内局势,根据企业青年特点,通过政治学习和组织生活、团日活动等,规范形式、丰富内容,大力提倡团员青年的自主参与性,达到学习理论、拓展素质、研讨问题、凝聚智慧的作用。

    (2)开展团员民主评议工作。按照开展增强共青团员意识主题教育活动的要求,在全体团员中开展年度团员教育民主评议活动,促进广大团员青年树理想、长动力、勤学习。

    (3)进一步规范共青团员的发展、处理与团校培训工作,办好各类培训。要丰富培训内容,创新培训方法,明确培训要求,严格培训考核,充分体现团校在团员教育、团干部培养上的重要作用。

    (4)主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子。带领团员青年积极向党组织靠拢,并主动、及时地向党组织推优。

    (5)搞好团的制度建设和统计工作。进一步建立、完善各项制度,明确体现制度对团的工作的规范和保障作用。细致、及时地做好团内统计工作。

    (6)搞好“五四”表彰评比活动。要注重实绩,公正、公开、公平地开展好年度评比、表彰工作。

    (7)进行团的建设的理论探讨。结合公司改革发展面临的新形势,积极研究探索我司共青团工作运行的有效机制。

    2、规范有序,搞好团的内部管理。

    (1)提倡团结、学习、创造、奉献,树立大局意识和形象意识,分工负责,责任落实。

    (2)开展调查研究工作,探索新形势下团的工作的新方法。特别注重对基层团组织的工作调研和指导,齐心协力,发挥优势,推进团总支的工作。

    (3)加强信息传播工作和档案建设。充分利用团的各类宣传阵地,认真办好团的各类刊物,及时做到信息沟通。

    3、全面深化青年文明号活动和扎实推进青年志愿者这两个项目。进一步完善“青年文明号”的各项管理机制,发挥好“青年文明号”的示范作用。采取有力措施,精心组织策划,制定具体工作方案,认真部署,狠抓落实。评选“青年文明号标兵示范岗”,围绕构建社会道德体系和信用体系,开展青年文明号信用文化建设,以岗位文明为手段,以志愿服务为载体,不断深化“青年文明号”品牌活动,为构建和谐广州以做出更大的贡献。要进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,引导广大青年和带动社区各界积极参与助残志愿服务。继续推进并长期坚持助学、助困、扶孤等经常性、日常化、个性化的志愿服务工作,依托广州青年志愿者协会,推进我司的青年志愿者服务网络,将青年时尚和青年志愿者服务有机结合,共同开展好青年志愿活动,使有志愿服务需求的残疾人真正能够得到切实有效的服务,营造“让青年志愿服务成为青年时尚”的良好气氛。

    4、联系实际,围绕重点,把__大精神贯彻落实到各项工作中去。以党的__大精神为指引,坚持__,围绕团建创新、志愿服务体系构建、青少年权益维护、丰富青少年精神文化生活等主题开展各项工作。要强化共青团的服务能力,扩大团组织对青年的有效覆盖,创新团的工作思路、工作方式和自身建设,使团组织更好地适应新形势、新任务的需要。

    校团委工作计划13篇


    符合领导的要求,一份工作计划的制定显得格外重要。我们到底应该怎么书写工作计划呢?在这里教师范文大全的编辑为大家准备了一篇关于“如何制定高效工作计划”的阅读材料,为方便日后访问请收藏此页面!

    校团委工作计划 篇1


    校团委工作心得1

    一、工作要求

    1、在校长室领导下,严格按照学校工作总目标的精神开展各项工作,做到坚持原则、实事求是、办事公道、严守机密。

    2、按照部门职责,结合学校中心工作,找准本部门工作的着力点,及时、规范、高效地完成领导交派的各项任务。

    3、统筹安排,分工协作,各司其职,加强督促,全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、信访工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等,确保学校各项工作的正常和有序运转。

    4、抓好档案管理工作,采取措施切实保障档案管理工作的有序和高效。

    5、建立规划、组织、协调、督促的有效机制,坚决落实校长的指示和校务办公会的决定,做好有关行政事务的牵头和协调工作,认真地做好各项创建工作。

    二、主要工作及举措

    (一)制定严格的工作规范,加强工作规范化建设

    工作上树立“服务第一、发展至上”的理念,严格按照岗位职责办事,坚持\\\\\\\\"严格、规范、优质、高效\\\\\\\\"的宗旨,按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原则开展各项工作。

    (二)协助校领导和有关部门做好重点工作

    协助学校搞好各级各类活动的组织安排工作,保证各级各类活动的顺利开展;安排好学校每周工作以及阶段性工作日程,使全体教职工明确学校近期的工作和任务; 做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。

    (三)加大对外宣传工作的力度,努力提高学校的美誉度

    进一步拓宽宣传渠道,利用宣传媒体,积极宣传学校的大事、要事、新事以及办学经验、办学成果。

    (四)认真做好各种会议的筹备工作

    做好相关会议材料的起草、打印和装订工作,安排好会场、做好会议记录。

    (五)加强政策学习和提高专项业务水平

    认真学习有关政策法规,进一步强化工作职能和工作责任,提高工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反馈以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的规范。

    (六)积极做好党务和外教工作

    按照党建工作要求,切实做好党建活动的安排和党建工作的资料台帐积累,为争先创优工作再上新台阶作出贡献。在争取到“聘请外教”资格和““高中国际教育项目合作学校”资格的基础上,创造性的开展组织、落实工作,为加强国际交流、提升办学品位出谋划策。

    (七)认真做好校长办公室的各项事务性工作

    积极反映师生的要求,当好校领导的参谋助手;努力协助校领导搞好对外联络与接待来访工作;积极完成学校工作计划和总结的撰写工作;认真处理、服务好学校交办的其他事务工作。

    校团委工作心得2

    一、例行工作:

    (一)考勤工作:考勤工作担负着协助授课老师维持上课纪律、提高我系学习风气的重任,本学期,团委办公室将总结以往经验、弘扬合作风气,积极与学生会学习部共同完成本学期的考勤职责;

    (二)传报工作:本学期办公室的传报工作将进一步发扬部门成员的合作精神,立志于风雨无阻及时、准确完成传报任务;

    (三)会议记录、材料整理等工作:会议记录的及时撰写有助于对会议内容的进一步的阐释、有助于对会议精神更深刻的理解,是会议的重现与升华,本学期,办公室立志积极有效地完成对团委全委会、团委例会及部门例会的记录工作,同时,在材料整理方面,办公室致力于完成团委日常材料整理的同时,积极配合党建部的时事纵横工作。

    二、部门建设:

    (一)完善例会制度、创新例会形式。例会制度不仅有助于对部门工作的及时总结与合理规划,而且良好的例会形式更是丰富部门成员知识、增进部门成员交流的有效手段,因此,本学期办公室将积极完善例会制度、创新例会形式,在传承以往部门成员轮流主持会议、发挥部门成员的创新精神的优良传统的同时,计划在本学期的例会中增设“每周好书推荐”的内容,以帮助部门成员丰富自身知识、拓宽知识面,进而增进部门学习氛围、加强部门成员交流;

    (二)提升部门学习氛围、进一步提高部门成员的公文写作能力。办公室在提升部门成员工作能力的同时,努力增强部门学习氛围,以热点讨论、读书交流、经验探讨等多种形式激发部门成员的学习积极性;在公文写作方面,本学期将承接第一学期的积极成果,进一步培养部门干事在会议记录、策划书、工作总结、新闻稿等方面的公文写作能力。

    (三)加强同兄弟部门的日常沟通与活动交流。本学期办公室将积极策划组织同团委其他兄弟部门及学生会学习部等合作部门的交流活动,如组织联合例会、派代表参加兄弟部门例会、举办文体活动、外出活动联谊等。

    三、活动承办:

    本学期,本学期办公室计划在“大学生科技文化节”中与助困部联合承办“读书分享会”项目与“朝花夕拾”茶话会。在充分发挥助困部、办公室成员的活动积极性的同时,充分利用团委各部门的资源优势,在前期宣传、活动流程设计、活动可行性预测等方面积极讨论、做好策划并努力完善应急预案,以保证活动圆满完成。

    校团委工作心得3

    新学期,新开始,新工作。由于学院的分配管理,我系06级的新生被安排在老校区,这对我系两会的学生工作造成了不便,这对于两会干部来说无疑也是个新挑战。

    本部门在总结了以往的工作经验的基础上制定了以下工作计划:

    一、日常工作

    在日常工作方面,团办发挥着主要沟通桥梁作用,负责上传下达、会议记录、会议签到等工作。十一月中旬,我院将迎来关系学院未来发展的“双评估”,为此,我部将组织各成员做好迎评准备工作。此外,我部还将负责校运会的后勤工作。

    在新的一年里,我们仍继续沿用往年的“个人责任制”。将全系各班合理分配给部门成员,让各高级干事以及委员与自己所负责的班长团支书多加沟通联系,建立长期合作的工作关系,及时下达院系的通知,使通知具体落实到位、工作高效顺利完成。但今年因新情况的产生,部门干事刚上任,很多事情不是很了解,工作时有失误,这还需要不断改善。

    两会中,秘书处与团委办公室工作性质相似。在新学年的工作中,团办将与秘书处共同合作,实行“团办秘书处值日制”。两个部门每天都安排干事到办公室值日,协助老师处理学生日常工作。我们将在保持两个部门独立性的基础上实行紧密的沟通合作,以达到工作效率的最大化,充分发挥两个部门的作用。本部门也与秘书处共同管理经管系系费工作,本部门主要负责开单工作,秘书处主要负责出纳工作,以协调系里的日常财务管理。

    二、内部建设

    在内部建设方面,本部门也继续采取例会制度,总结工作得失,完善各项通知事宜,增加部长、干事、委员在工作上的配合及培养我部团结协助的精神。此外,我们还为各干事开设工作记录本,记录工作任务、工作体会以及工作中遇到的困难。为了方便工作,本部门将与秘书处建立Q群,使部门内部与部门之间的沟通联系得到最优化。

    三、新成员的培养

    在培养新成员方面,我们将继续贯彻团办精神从一而终、团结友爱、脚踏实地、任劳任怨、协调发展。对于新任的干事委员,着重培养他们的工作能力、交际能力,发挥各人的潜能。同时,提高他们的积极性与主动性,端正工作态度,做好本职工作,不处于被动状态,保持一颗积极旺盛的心。

    在未来一年里我们将以最高的热情、最好的状态来完成系里分配的工作任务,发挥部门作用。

    校团委工作心得4

    新的一学年团委工作将紧紧围绕院团委和上级团组织的中心工作要求,服务于学校工作重心,致力提高学生的全面素质,进一步推动学校德育工作的发展。

    一、深化对“__”重要思想、__大精神和团的基本理论知识的学习、宣传和贯彻,积极引导学生树立正确的世界观、人生观,切实加强学生的思想政治教育。

    1.通过团校团课的学习、团支部主题讨论等活动,引导学生深入学习“__”重要思想及团的基本理论知识、《增强共青团员意识教育读本》,提高团员的思想政治素质。

    2.充分发挥学生团员的先锋模范作用,使其利用在团员教育强化班中所学的知识及深刻认识来指导各团支部的工作,从而将“党建”与“团建”有机结合起来。

    3、坚持团支部书记工作例会及学生会干部例会,广泛听取各方面意见,互相探讨对团委工作的想法和建议,使团工作的开展更能迎合广大学生共同的意愿。

    二、加强以美德教育为主线的系列主题教育。

    开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。

    2、开展主题教育对学生进行爱国主义教育,如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。

    3、组织学生开展团日、歌咏活动。

    4、开展大学生素质拓展活动,帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动,进行各个方面的素质测评。

    5、围绕学校中心工作在学生中开展“创建节约型校园”活动。

    6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学,提倡人文关怀,引导学生正确对待贡献与索取的关系,树立学习意识和服务意识,使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。

    7、组织青年志愿者开展活动。

    三、加强团员发展工作,指导各团支部工作,积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

    保持合理的团青比例,继续加大团员发展力度,规范入团手续,严格把关,作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。

    2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习,要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动,真正在广大学生中起到榜样示范作用。

    3、要求各团支部制定年度工作计划及工作总结,督促各支部精心策划,力争组织一些内容丰富,形式多样的集体活动,丰富团支部大多数学生的课余生活。

    4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。

    四、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。

    本学期将重点加强对学生干部的培养,增强学生干部的意识观念,理论水平和管理能力,使他们尽快适应团的各项工作,并使团的工作焕发生机和活力。

    2.建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度,以增强其责任心,促使其真正起到先锋模范作用。

    3.认真做好学生会换届选举工作。

    五、以文化素质教育为主线,以丰富多彩的活动为载体,全面提高人才培养质量。通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动,其目的是要营造校园文化氛围,建设健康向上、富于时代特色的校园文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高同学文化修养、文明素质,文化品位,树立校园文化新风尚。

    举办各类竞赛活动,如演讲比赛、征文比赛、书画比赛、英语作文比赛等。

    2、举办各类文艺活动,如文艺晚会、歌咏比赛、主持人大赛、十佳歌手大赛、舞蹈比赛等。

    3、举办各类体育活动,篮球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。

    五、切实做好宣传工作。

    充分利用好黑板报、橱窗,尤其是广播等宣传工具。

    2、每年出一期迎新宣传栏,对宣传橱窗进行整体规范并策划内容,每月出黑板报两期,出每一期黑板报前做出策划,一学期内黑板报、广播站要有一次对学生安全知识的宣教活动。

    3、加强对校刊《南溪》的指导,使其真正成为广大同学喜爱的刊物,两个月出一期,并作出策划。

    七.认真做好“推优”工作。

    制定评优方案,严格按照学院本部“优秀团干”“优秀团员”评选条例,做好评优工作。

    2、根据团的要求,制定“推优”方案。

    真正发挥团组织的后备军作用,进一步配合学工团支部完善“推优”工作。

    八.认真组织暑期社会实践,开辟社会实践的新空间。

    组织策划学生参加社会实践方案。

    2.、以学生回乡度假就近原则参加社会实践活动。

    校团委工作心得5

    我们将始终以“务实、高效、创新”为工作方针,认真做好本职工作,学前系的团组织在我校、系党政、上级团委的关心和指导下,我们带领广大青年不断创新,积极配合我校的各大活动。本学期前的学前教育系团组织围绕学校的工作重点,深入的开展了一系列的活动,营造了良好的校园文化气息,我们会开设一些有针对性的活动,提高广大同学的综合素质,所以我制定了如下计划:

    1、工作宗旨:我们将广大的同学作为服务对象,必须始终坚持上级的领导,以积极向上的思想引领全校青年;

    突出先进性,以健康高尚的校园文化凝聚全校青年;立足群众性,以倾听全校青年心声为已任,倡导全面发展,尊重个性发展;彰显组织优势,搭建创新平台,建设高雅校园文化、建设朴实学风校园文化精神要顶天,学风要立地作为党的助手和后备军,必须始终坚持上级号召、团有行动,以学风建设和校园文化建设为主要工作,使学校的办学理念更丰富、更充实、更生动,为实现我校美好未来而努力奋斗。

    2、工作目标:

    (1)、加强部门内部组织建设:对于我们这样的部门,我们首先必须进一步加强部门内部的建设。它是我们做好各项工作的基础,只有加强各部门内部建设,完善工作格局,才能充分发掘出我们的潜力。搞好各部门内部建设,主要的是加强各部门成员政治理论学习,增加学习的频率,完善学习制度,做好成员的思想政治教育工作,提升成员政治思想觉悟性,建设朝气蓬勃、求真务实、奋发有为的团委组织。引领各部门努力探究工作新思路,不断拓展工作途径,改进管理方式,增强工作效率。

    (2)、提高工作效率,不断创新:创新对我们的工作来说是很重要的,既要把工作做好,又要提高工作效率,其实是一件很不容易的事情,但是我们为了的以后更好的学习和工作,我们就必须学会创新,加大对各部的培训,使其每个人都能自主的完成各项工作。

    3、指导思想:本学期团委、学生会将以上级团委有关文件精神为指引,继续在校党总支的领导下,紧紧围绕我校的工作指导思想加强团支部自身建设和团员青年的思想道德教育,丰富和繁荣校园文化建设,不断探索学校团工作的新思路和新方法,带领广大团员青年主动服务于我校发展大局,积极协助学校各部门做好学生管理工作,为我校美好未来积极努力!

    4、具体工作计划

    为了更好的统筹安排整个学期的各项工作,提高我们的工作效率,让我们的工作能够有条不紊的进行;我们特别为本学期拟定了具体的工作安排,具体安排如下:

    (1)分配好各部门工作,对于团委的各个部门有组织部、文艺部、宣传部的工作我会分配好各自的任务,并且配合好校里的工作,能够做到不耽误任何的其他工作的进行,

    (2)、强化宣传阵地建设,营造积极向上的校园氛围。

    充分利用大字报,大黑板报等宣传阵地进一步做好宣传工作,健全校园宣传部工作制度,及时更新团委网站,使宣传阵地的工作进一步正常化、规范化、制度化。

    加强对团日活动的指导,做到有计划、有布置、有检查、有档案。

    积极完成上级团委布置的各项工作,在宣传工作上,继续加大对外信息宣传力度,进一步扩大学校的社会影响力,有条件加大网站建设进行宣传团委会、学校和服务师生的阵地。

    周一在做操后,充分利用国旗下讲话这一宣传窗口,结合重大纪念日及上级指示,对广大学生进行爱国主义、集体主义及理想教育。

    (3)在每个月我们都会根据月份的不同设计不同的活动,如3月份是雷锋月,我们会组织同学们做为新时代的大学生积极参加雷锋活动,4月份可能会有春季运动会,我们会配合校里的各项工作来分配我们的具体工作。5月份是五四青年节,我们也会组织相应的活动,让同学们过好我们自己的节日。

    (4)、对于组织的制度我是比较赞成的,说到建议我有一点想说的是现在的同学们都不是很爱读书,所以建议上级多举办一些关于知识论述的比赛。

    新的学期,新的计划,我们会一直坚持我们的工作宗旨,积极的完成我们的工作,为我校的美好未来而努力奋斗。

    校团委工作计划 篇2

    铁路车站团委年工作计划

    各团支部(团总支):

    ××年是铁路继续深化改革的一年,是全面实施资产经营的又一年,也是车站加强营销、继续发展的又一年。车站共青团工作的指导思想是:以“三个代表”的重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,坚持“夯实基础,强基达标”工作方针,团结带领团员青年在车站改革好范文版权所有发展中创造

    共青团工作新业绩。

    一、大力开展青年思想教育活动,提高青工思想政治素质和道德水平

    ⒈把青年理论学习引向深入。各团总支、支部要把深入好范文版权所有学习“三个代表”重要思想作为共青团学习的重要内容,切实将“三个代表”的重要思想贯彻到团的各项工作中去要采取多种学习方式,利用各种三会一课等学习阵地,组织团员青年系统地学习党的十六届五中全会上的报告,教育团员青年树立起的“三个代表”的思想,在工作中扎扎实实的实践“三个代表”,无时无刻不在提醒自己要以饱满的热情贯彻“三个代表”的精神,用“三个代表”的精神开展铁路企业改革。

    校团委工作计划 篇3

    医院团委工作计划


    改革开放以来,我国医疗事业取得了长足的发展,医院作为保障人民健康的重要组成部分,其重要性不言而喻。为了更好地服务医院青年员工,提升青年员工的思想素质和能力水平,推动医院的发展,医院团委制定了一份全面、具体、可行的工作计划。


    一、加强团组织建设


    团组织是联系青年员工的桥梁和纽带,为了更好地发挥团组织的作用,医院团委将加强对团组织的建设和管理。制定相关制度并加强宣传,使得青年员工对团组织有更深入的了解;组织举办各种丰富多样的活动,如主题讲座、学术讲座、志愿者活动等,增加团组织的凝聚力和号召力;加强团组织干部的培训和选拔,提高团干部的工作能力和水平。


    二、开展思想教育活动


    青年员工是医院的中坚力量,培养他们正确的世界观、人生观和价值观至关重要。医院团委将重点在思想教育方面开展系列活动。制定《青年员工思想教育大纲》,明确教育目标和内容;组织各类主题座谈会、心理辅导活动,解答青年员工的思想困惑,提升他们的思想素质;定期组织开展读书活动,鼓励青年员工积极阅读,培养终身学习的习惯。


    三、创新活动形式,增强吸引力


    为了使团组织的活动更加生动有趣,医院团委将创新活动形式,增加吸引力。精心策划每年一次的“医院青年文化节”,组织各类文艺表演、展览活动,展示青年员工的才艺和风采;组织亲子活动,让青年员工的家庭也能参与其中,增进员工之间的感情;开展团队建设活动,如户外拓展训练、团队比赛等,增强团队凝聚力和合作精神。


    四、加强对青年员工的关怀与帮扶


    医院团委将加强对青年员工的关怀和帮扶工作。设立青年员工关怀中心,提供心理咨询和社会服务,解决青年员工在工作和生活中遇到的问题;建立青年员工宿舍,改善居住条件,给予员工更好的生活环境;组织各类培训和职业发展指导,帮助青年员工提升能力,为他们的发展提供支持。


    五、积极参与社会公益活动


    作为医院团委的一项重要任务,积极参与社会公益活动将是医院团委的重要工作之一。医院团委将组织青年员工参加各类志愿者活动,如义诊、献血、扶贫等,帮助社会上需要帮助的人群,传递关爱和温暖。同时,医院团委还将联合其他医疗机构,举办健康知识讲座和义健跑等活动,普及健康知识,倡导健康生活方式。


    小编认为,医院团委的工作计划涵盖了青年员工的各个方面,旨在提升青年员工的思想境界、活动参与度和社会责任感。通过团组织的引导和扶持,相信医院的青年员工将积极投身到医疗事业中,为人民健康贡献自己的力量。

    校团委工作计划 篇4

    结合我校实际情况,围绕学校重点工作中涉及团委的相关任务,积极开展各项活动。

    1、加强组织建设,提高组织能力,完善团委团支部的机构及管理体系,强化组织领导,配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支书,把富有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青年吸引到团委班子中来,让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力。对各级组织定期进行培训考核,明确职责,合理分工,协同作战,通过努力,做到政令畅通,各负其责,使团委工作能有序有效的进行。

    2、加强宣传工作,充分发挥宣传阵地的作用,广播站,对广播站分别成立组织机构,订立严格制度,明确责任,定期考核,及时更换橱窗、报栏,用好各班黑板报,并进行量化评比,组建文学社团,为学生搭建自我发展的平台提供丰富的精神食粮,宣传机构有计划、有安排,做到系列化、制度化。

    3、加强思想政治工作,以活动为载体,在活动中渗透德育教育,办好我校首届文化艺术节,使之成为学校的文化品牌。要成立专门机构,安排专人负责,培养人才,对活动的开展要纳入整个教育活动的过程中。开展各类活动,要做到把活动作为一个教育的过程充分展开,特别是要做好活动的宣传发动工作,通过各种方式加强学生思想道德建设。

    4、团的组建工作

    我校属于新办学校,从某种意义上来讲,各方面工作需要从零开始。所以这学期学校团委将对机构设置以及各类赖以工作的硬件条件要加强建设。

    5、协调好各方面的关系,使团委能成为学校对外宣传的一个窗口,以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则,正确协调处理团委活动与各部门管理的关系,使之能得到他们的支持,成为学校各部门的主动要求。

    校团委工作计划 篇5

    1、教育引导团员青少年勤奋学习,充分做好将来投身于社会主义现代化建设的思想准备和知识准备。

    2、推进青少年思想道德建设,加强团员青少年理想信念教育和团员意识教育。

    以丰富的团队活动为载体,实施全面教育:

    1、开展创建学习型团支部活动,进一步激发团员青少年的学习热情。要广泛宣传、组织团员积极参与创建学习型团支部活动,要求各团支部制定计划,推动本班级学习的热潮。配合上级团委的各种活动,要求青年团员多读书,读好书。特别要开展以学习党的精神为主要内容的活动,坚持用先进的理论成果武装全团,使组织成员明确责任,从而增强使命感。

    2、以服务青少年学生为工作宗旨,进一步关注弱势青少年学生。开展“手拉手”、“一分钱爱心”活动。要继续关爱、帮助学校的贫困学生,进一步做好结对帮困工作,在物质上,给予贫困生资助;在精神上,要鼓励贫困学生自强自立,努力成才。并将青年志愿者活动扩大影响,提升形象,让更多的学生参加到这种爱心活动中来。

    3、迎奥运年,促校园和谐发展

    20xx年是奥运年,以此为依托,开展爱国主义教育、健康教育、爱校教育、青春主题教育,学校工作方针提出:本学期要严格学生队伍的管理,形成和谐健康的校园生活,让师生在校园中真正能身心舒展、思维活跃的生活,充实而有成就感的生活,引领学生健康成长。据此团委开展的工作具体如下:

    (1)以“迎奥运、促发展”为主题的创新升旗仪式,我校将在这方面进行探索,争取创新高效且实现教育性。

    (2)本学期还要开展主题为“青春奥运”、“我为和谐校园出力”的征文演讲活动,二月开学便要布置任务,三月宣传,四月施行准备人选,最后各班选派学生在五月初参加学校组织的演讲活动。通过德育团队活动,引导青少年从我做起,从现在做起,从身边做起,从点滴做起,把“青春奥运和谐”的理念深入人心,转化为每个青少年的自觉行动,从而切实推动建设和谐校园的健康发展。

    4、综合实践活动张扬个性。学校团委进一步加强对学校活动的开展和指导,组织学生参加社会实践活动,趁着奥运年的东风,走进社会,贴近生活,让学生学会关心社会,了解社会,增强社会责任感,培养学生社会主人公意识。

    5、信息宣传工作的加强,丰富服务手段,发挥出舆论的导向作用和监督作用。我们不断丰富校园的宣传媒体,增强交流,进一步扩大团组织的影响力和服务效果。通过板报、橱窗、周一的“国旗下讲话”等,树立了良好的校园文化风气,引导团员青年从日常行为做起,从小事做起,从现在做起,坚持不懈的培养了学生良好的文明礼仪行为习惯。并对学生加强了校纪校规的教育,使他们真正了解学校的各项规章制度,同时加大校园文明的检查力度,进一步规范了全校学生的行为,使同学们的自律、自治能力得以加强,逐步使全校学生养成了良好的行为习惯。

    6、本学期,学校将开展一年一度的校园文化艺术节活动,学校团委要协助活动的组织、节目的编排选拔和后备工作,学生社团将承担训练成果展示的表演任务,对学生来说是一个锻炼机会,也是一种荣耀,也使得学生在活动中有充分展示个性的平台。

    校团委工作计划 篇6

    20xx年,区团委将按照区委区政府和团市委的工作部署和要求,深入贯彻学习十八届三中全会精神、以推进共青团的贡献力、凝聚力、影响力和向心力建设为抓手,以全面打造服务型团组织为第一要务,依托团组织服务体系提升共青团组织青年、引导青年、维护青少年合法权益的能力和水平,团结带领广大团员青年为建设幸福罗湖、实现"中国梦"提供青春正能量。

    一、加强团的自身建设,提高团建水平

    1、开展党的群众路线教育实践活动。根据深圳市第二批深入开展党的群众路线教育实践活动具体要求,我委将从20xx年1月至9月开展群众路线教育实践活动,以深入贯彻落实规定为切入点,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风以及工作不落实的顽症。着力解决我委与群众密切相关的问题,坚持为民利民便民,加强与青年群众真诚沟通,收集青年群众呼声,为青年群众办事,提高青年群众的安全感与满意度,做好党的"助手"。

    2、强化基层组织建设。加强对基层团建工作的指导和帮扶力度。继续推行团干挂点基层联系工作制度。做好机关、社区、企业、学校等各类青少年工作的分类指导,积极拓展工作范围,做好各类青少年的联系和服务工作。加强团建示范点的组织建设,总结推广"行业建团"、"片区建团"、"楼宇建团"等特色建团的经验,进一步完善团建示范点的组织建设,推动团的基层民主建设。以社区三项重点工作为依托,加强社区综合团委和青春家园建设,全面提升社区综合团委对辖区青年的辐射力和凝聚力,争取20xx社区综合团委示范点达30家以上。

    3、不断提高"两新"团组织团建质量。加强"两新"组织团建工作力度,巩固新建团组织的成果,通过组织各类有益身心健康的文体活动,开展各类学习交流活动,提高"两新"团组织的凝聚力和战斗力。坚持"党建带团建",力争进一步扩大在青年从业规模较大的新经济组织和新社会组织中的建团率。

    4、加强团干部队伍建设。以建设一支能力强、业务精、作风正的朝气蓬勃的团干部队伍为目标,深化学习型团组织建设,推动团干部不断学习、不断创新。以作风建设和党性锻炼为重点,以基础性团务知识为主要学习内容,组织开展全区各级团干部的培训工作。健全专职团干"高进、严管、优出"的管理机制,协助党组织做好团队干部的选拔、配备和管理工作。

    5、推进固本强基项目。一是加强团的基层组织建设,推动层级化组织载体建设,进一步把团组织和工作面向基层的"桥头堡"推向社区一级;推进非层级化的组织载体建设,以各种非层级化的组织形式实现对广大普通青年的多领域、多渠道覆盖,年内培育5个团建工作典型;二是

    立足社区,服务青少年,构建社区青少年服务体系,大力推广"青春家园"社区综合服务中心建设。三是围绕党委关于社会建设的各项目标,加强青年社会组织建设,引导青年社会组织依法有序地参与社会公共服务。

    6、实施社区综合团委"质量提升计划"。按照"力争使团的基层组织网络覆盖全体青年,使团的各项工作和活动影响全体青年"的总体要求,全面实施社区综合团委"质量提升计划",实现社区团员人数超过100人的社区100%成立社区综合团委,已设立社区综合党委的社区100%成立社区综合团委,实现组织覆盖、管理有效和活力激发同步推进,进一步发挥社区综合团委在社区共青团工作中的主导作用,促进社区共青团和青年工作深入发展。

    7、开展区青年联合会换届改选工作,挖掘各个系统各条战线的优秀青年代表,吸纳一批热心社会公益、支持党政中心、关心青年成长成才的青联委员,充实青联队伍。并通过青联委员联系和服务更多广大青少年。

    8、开展"展翅计划"大学生实习见习活动,引导大学生树立正确就业观念,积极参与社会实践,提升就业创业能力。

    二、关注青少年成长,加强素质提升

    1、强化青少年德育工作。一是善用培训、沟通交流等形式,夯实罗湖少先队辅导员中坚力量;二是创新形式、善用网络载体,继续发挥"德育海报"等品牌的作用。建立罗湖德育教育"互动宣讲团",扩大德育教育的专业性、覆盖面;三是继续开展青少年社团孵化计划,开展社团大讲堂、专业老师一对一指导、社团秀、社团文化节;四是扩大阳光工作室的影响力。强化阳光工作室青少年服力的品牌活动,创新开展顺应时势的新活动,扩大阳光工作室在罗湖青少年中的积极影响力。

    2、开展区少工委换届工作,根据《中国少年先锋队队章》和有关规定做好换届工作,加强少工委领导班子建设,增强少先队组织的凝聚力和战斗力,更好地服务少年儿童全面发展和健康成长。

    三、以"建设志愿者之城先行区"为契机,完善志愿服务工作机制

    (一)以"建设志愿者之城先行区"服务工作为切入点,充分发挥志愿活动在社会管理中的积极作用

    1、着力加强志愿服务品牌项目建设。项目是事业建设的龙头,各级义工组织要在继承传统优秀项目的同时,开动脑筋,拓展思路,加强与社会公益组织合作,在项目设计、项目管理上下功夫。围绕党政中心,关注民生,牢牢把握资源开发与社区发展两大重点,广泛开展志愿者活动,打造精品公益项目,把视线更多地投向留守儿童、孤寡老人、弱势群体,打造具有深圳特色的志愿服务品牌,扩大全民参与志愿服务的渠道。

    2、积极参与大型节会志愿服务。深入总结近年来全区重大节日愿者服务工作的经验和做法,逐步完善由共青团组织,义工联承担、志愿者参与、社会各界支持的大型节会志愿服务模式,特别是"三。五"学雷锋日、"一二。五"国际志愿者等,进一步巩固好节会志愿服务成果,着力改进服务方式、提高服务水平,培育壮大专业志愿服务队伍,建立"流程标准化、服务专业化、形象时尚化、活动品牌化"的大型活动志愿服务机制。

    3、以"建设志愿者之城先行区"服务工作为契机,开展好区义工联换届工作。根据相关规定做好换届工作,增强义工组织凝聚力,进一步推进义工专业化建设,更好地开展义工服务。

    (二)广泛普及志愿服务理念,不断强化志愿者活动的社会影响力

    1、充分利用媒体资源,提高义工宣传力度。积极挖掘和宣传优秀志愿者项目、集体和个人,发挥典型的示范引导作用,扩大社会影响力,广泛传播志愿精神,使志愿理念深入人心,吸引更多群众参与服务活动,形成"党政大力支持、社会踊跃参与"的工作格局。充分利用报刊、电视等传统媒体和网络、手机、微博、微信等新兴媒介,普及"奉献、友爱、互助、进步"为主要内容的志愿服务理念,宣传志愿者行动有效经验和志愿者感人事迹,以丰富多彩、形式多样、常年活跃的实际行动展示良好形象,承担社会责任,努力形成良好的志愿服务氛围。

    2、以"传统媒体新兴媒体"的"全媒体宣传"方式开展志愿服务工作宣传;通过表彰激励、营销宣传、文化建设三方面建设推广志愿服务的价值和理念;通过"组织化运作"实现全区各部门单位联动,进一步发挥"大格局"志愿服务工作局面。

    校团委工作计划 篇7

    季度团委工作计划


    一、活动策划


    团委在本季度将主要围绕“培养青年人才,建设团结和谐团队”这一主题展开活动策划,具体安排如下:


    1. 组织青年志愿者活动:邀请全团团员积极参与社区服务、环保活动等志愿者活动,提升团员的社会责任感和团队协作能力。


    2. 举办主题团日活动:每月组织一次主题团日活动,围绕“团结协作、勇攀高峰”等主题,展开团队建设和团结学习。


    3. 开展文体活动:组织团员参与篮球比赛、文艺表演等活动,促进团队互动和团结合作,同时丰富团员的课余生活。


    二、宣传推广


    团委在本季度将加强对团内活动的宣传推广工作,具体措施如下:


    1. 制作活动海报:针对每项活动制作精美的海报,并在校园内张贴,吸引更多团员参与。


    2. 利用社交媒体宣传:通过微信、微博等社交媒体平台发布活动信息,吸引更多学生了解团委工作并参与活动。


    3. 制作团建宣传视频:邀请团员参与拍摄团建宣传视频,展示团队活动和团队精神,增强团队凝聚力。


    三、团委日常工作安排


    1. 团委会议安排:每周组织团委会议,总结上周工作情况,安排下周工作计划,并及时沟通协调各团队工作。


    2. 团委文件整理:负责团委文件的整理与归档,做好文件保密工作,确保团队工作的有效开展。


    3. 团委成员培训:组织团委成员进行岗位培训,提升团队工作能力和协作水平,做好团队建设工作。


    四、团队建设活动


    1. 制定团队建设计划:根据团队成员实际情况,制定团队建设计划,包括组织团队活动、开展培训等内容。


    2. 开展团队拓展训练:组织团队成员参加拓展训练活动,提升团队协作能力和问题解决能力,增强团队凝聚力。


    3. 开展团队合作项目:团队成员分组开展团队合作项目,锻炼团队协作能力和团队精神,提升团队整体实力。


    在本季度的团委工作计划中,团委将以“培养青年人才,建设团结和谐团队”为主题,开展一系列丰富多彩的活动,同时加强团队建设和宣传推广工作,提升团队凝聚力和活动参与度,为团员们提供更加丰富的团队生活和发展空间。愿我们一同努力,共同成长!

    校团委工作计划 篇8

    医院团委工作计划


    一、


    医院作为医疗卫生事业的重要组成部分,是救死扶伤的地方,在社会生活中具有重要的地位和作用。医院团委作为医院党委的助手和协助部门,发挥着组织动员、服务青年医务人员、促进医院发展的重要作用。为了更好地履行团委的职责,提高团组织的工作效能,特制定了以下医院团委工作计划。


    二、团建活动


    1. 开展主题团日活动:通过开展主题团日活动,加深青年医务人员对共产主义核心价值观的理解,增强团员的责任感和爱国情怀。例如,举办以“奋斗青春梦,撸起袖子加油干”为主题的团日演讲比赛,组织团员分享个人成长故事,鼓励他们在医疗事业中勇往直前。


    2. 开展团队建设活动:通过组织丰富多彩的团队建设活动,增强团员的凝聚力和团队意识。比如,组织医院团员参加志愿者活动,为社区居民提供免费体检和健康咨询,提升医院的社会声誉,同时也锻炼团员的团队协作能力。


    3. 共青团入团积极分子培训:面向年龄适龄但未入团的青年医务人员,开展入团积极分子培训,帮助他们了解共青团的历史、性质和任务,提高入团积极分子的综合素质和组织能力。同时,邀请团校专家为入团积极分子进行政策宣讲,加强对团的认同感和归属感。


    三、青年医生关怀服务


    1. 制定青年医务人员关怀政策:制定并完善青年医务人员关怀政策,关注他们的生活、学习和工作情况,关心他们的困难和需求,提供各方面的帮助和支持。建立青年医生关怀服务平台,为他们提供咨询、心理辅导、职业发展规划等服务,让他们感受到党和组织的温暖。


    2. 开展青年医生健康教育活动:组织开展青年医生健康教育活动,提高他们对健康保健和预防疾病的意识,培养他们良好的生活习惯和健康行为。组织专家进行健康讲座和健康体检,定期组织运动健身活动,为青年医生提供全面的健康服务。


    3. 建立青年医生互助交流平台:通过建立青年医生互助交流平台,搭建医生之间的沟通和交流渠道,加强他们之间的互帮互助。例如,举办青年医生联谊活动,组织医学论坛和交流会,促进医院青年医生的学术交流和成果分享,提高他们的创新意识和专业技能。


    四、宣传教育


    1. 开展党领导青年医生行动宣传:通过开展党领导青年医生行动宣传活动,增强青年医生的党性修养和责任意识。设计宣传海报、制作宣传视频,通过医院内部电视台、院刊和医院微信公众号等渠道广泛宣传,鼓励青年医生积极参与到党的各项活动中去。


    2. 组织开展社会主义核心价值观宣传活动:通过组织开展社会主义核心价值观宣传活动,弘扬社会主义核心价值观,引导青年医生树立正确的世界观、人生观和价值观。举办社会主义核心价值观知识竞赛和演讲比赛,开展社会主义道德模范事迹宣讲,激励青年医生争做社会主义核心价值观的传播者和践行者。


    3. 发挥新媒体平台作用:通过医院团委微信公众号等新媒体平台,及时发布医院团委的工作动态、政策解读和新闻资讯,引导青年医生正确理解和认同团组织的工作,不断提高团组织在医院中的影响力和凝聚力。


    五、总结


    通过以上的医院团委工作计划的实施,团委将能更好地履行自己的职责,加强医院青年医务人员的组织管理和关怀服务,提高团员的政治觉悟和工作效能,推动医院事业的发展和青年人才的成长,共同为医疗卫生事业的发展做出更大的贡献。

    校团委工作计划 篇9

    九月份:

    1、收集各年级家庭经济困难学生助学申请表,了解经济困难学生基本情况。

    2、宣传国家助学金以及校内助学金的相关政策。

    3、举行高一年级学生会干部竞选活动,组建高一年级团总支、学生会。

    4、召开团支部书记及团干部、学生会干部工作会议,布置本学期各项工作。

    5、开展国旗下的演讲活动,加强对学生爱国主义、纪律、学品德等方面的教育

    十月份

    1、按照相关程序,认真落实国家助学金的个人申请、班级评选和公示、年级初审、学校审核各个环节工作。

    2、完成国家助学金的发放,向教育局集中上报贫困生信息及统计数据。

    3、举办各种相关主题的演讲比赛、征文、主题黑板报评比等系列活动。

    十一月份

    1、完成校内助学金的评选和发放工作。

    2、配合学校组织宣传好校秋季运动会及搞好运动会期间志愿服务工作。

    3、召开各年级学生自主管理委员会的工作会议,了解前期检查评比情况。

    十二月份

    1、完成国家助学金、校内助学金档案归档及资助信息录入工作。

    2、组织“资助政策 助我成才”活动。

    3、认真准备,精心组织校园文化艺术节。

    元月份

    1、召开校团委委员和学生会干部会议,召开团员代表座谈会。

    校团委工作计划 篇10

    银行团委 工作计划

    5、挤出时间抓紧演练,在有限的时间内克服种种困难,按期完成各综合业务子系统的投产工作,银行团委 工作计划。在每次综合业务投产前,储蓄对公一线人员加班加点,连续作战,集中测试,经过几个月的艰辛努力,克服疲劳,忘我工作,舍小家顾大家,在全行上下的共同努力下,我行各综合业务子系统均按期顺利投产。其中财务管理应用子系统投产后,受到了分行领导的好评,并获得了三等奖。

    6、大力拓展消费信贷、住房贷款业务。发展消费信贷是新形势下我行针对市场需求推出的一项精品业务。如何将此作大做强,对树立工行形象,寻找新效益增长点,有着极为重要的作用。经过我行积极争取,今年我行被上级行授予了开办“汽车消费贷款”经营权。经过对本地市场的充分调查,我行确定有重点对部分汽车经销商进行营销与他们建立了特约经销关系。与中国人保XX分公司和永安保险公司建立了合作关系。在保证符合申请汽车消费贷款条件的前提下,经过保险公司的资信审查并出具保证保险后,我行向225位个人客户发放汽车消费贷款4174万元。由于业务开办时间短,客户信用观念还不强,有部分客户还款过程存在滞后现象,我行确定专人,为每一个违约户准备了法律资料和违约后果说明书,进行了上门走访,起到了对其进行信用知识讲座的效果,工作计划《银行团委 工作计划》。经过努力工作,到年末无一发生逾期,确保了汽车消费贷款的精品业务地位。在贷款发放上,我行坚持对贷款认真审查,经经销商推荐来的每一客户,我行都由专人对其购车行为和个人资信状况进行专题调查,并进行汇报,使全部贷款发放无一违约。今年,我行坚持加强个人住房贷款管理,进一步规范个人住房贷款审批、发放程序,逐笔完善个人住房贷款档案。由于个别住房贷款借款户信用观念不强,曾出现贷款逾期时间超过一个月的现象,支行领导十分重视,召开专题会议,研究原因,明确责任,下大力气追缴欠款。经过努力,到年末已完全消灭了违约行为。经上级检查,贷款管理基本符合要求,贷款质量无违约、无不良。个人小额质押贷款近几年由于受利差扩大的影响,呈严重萎缩趋势。我行由于受业务系统升级换代影响,几办几停,虽如此,我行坚持尽量方便客户,为申请贷款的每一客户逐笔算账,使贷款真正起到既解客户应急所需,又不致利率吃亏的攻效。全年共发放小额质押贷款25笔,共计47万元。贷款手续齐全,质押率符合管理标准。年末,我行小额质押贷款余额仅有元,其中系96年以前年度形成呆账坏账,对此我行已积极整理材料,按照上级准许范围全部报清核销,剩余9万元为正常贷款。按照新业务系统要求,逐笔对应完整,台账与账面抵押品核对准确无误。

    三、正视困难,创新机制,促进对公存款稳步增长

    1、加强对公存款的组织领导。今年年初,摆在XX支行党总支一班人面前的对公存款形势异常严峻,府店公路上年末发放的3000万元项目贷款产生的派出存款,由于全线开工将要在元月份使用,上年底临时揽回的1000万元存款,已被客户收回。建行对神朔铁路复线建设资金亦实行了自上而下的封闭运行。面对形势,我行没有消极等待,而是制定了在竞争中寻出路,开拓中求发展的方针。首先,成立了由行长、主管行长分别担任正、副组长,各相关部门负责人为成员的对公存款领导小组,全面负责辖内对公存款组织领导,协调营销工作。其次,落实相关部门职责分工,建立了从主管行长到会计部门具体经办人员11个对公存款岗位责任制和考核办法。

    ( )

    校团委工作计划 篇11

    201x年,团委将在党的xx大、xx届三中、四中全会精神引领下,紧扣上级团委工作部署,举全团之力,锐意创新、狠抓落实,打造务实、敬业、高效、廉洁的服务型团组织队伍,以饱满的精神面貌和扎实的工作成绩,努力开创共青团工作的新局面,主要做好以下几方面工作:

    (一)进一步加强自身建设

    一是把团的基层组织建设摆在团建的核心地位。坚持“党建带团建,团建跟党建”,积极争取党组织在队伍建设、资源调配等方面的带动和支持。切实扩大基层组织覆盖面,强化乡镇团委作用,完善乡镇团的组织格局,探索在村一级以专业协会为载体建立团组织;把“两新”组织作为新时期团建的重点,在“两新”组织、城市社区等新领域,与党组织同步建设团的组织。

    二是进一步提高基层团干部的业务能力和综合素质,提升团组织的服务能力、学习能力、业务素质,我委将在201x年开展团干部培训班,对团的业务知识和全团重点工作进行详细讲解,推动尽快熟悉团的工作,加强对基层团工作的指导。

    三是针对青少年对共青团的意识薄弱、淡化的问题,我委将更加注重对青少年增强核心价值观的培养。以青少年思想建设为核心,抢抓发展机遇,自觉融入大局,主动走进青年,用科学发展观统揽共青团工作,认清发展目标,转变发展观念,拓宽发展思路,创新发展举措,全面履行共青团职能。我委将在201x年 “五〃四”青年节期间,开展“我为共青团代言”的活动,利用多媒体加强宣传,加大共青团的影响力,更广泛地把青年团结凝聚起来。

    (二)积极参与文明城市创建工作。利用“创文”契机,建立志愿者注册,宣传平台,以最明显的视角吸引大量群众加入志愿服务活动中来。广泛组织动员全区团员青年积极参与文明城市创建工作,坚持服务中心,服务大局,把广大团员青年的智慧力量凝聚起来,积极性调动起来,创造性激发出来,迅速掀起全区团员青年参与文明城市创建的热潮,充分发挥好团区委做为成员单位的各项职责作用,举全区青年之力,为创建广东省文明城市贡献力量。

    (三)大力促进青年就业创业,服务青年成长成才。一是全区各级团组织要协助党委政府做好大学生特别是贫困家庭大学生就业创业工作,以“启航计划”为主线,加强对大学毕业生的思想引导和择业指导,配合政府有关部门从资金扶持、岗位推荐、见习上岗、培训输出等方面提供优惠条件;二是发挥部门联动作用,与就业、金融等部门通力合作,深化青年创业小额贷款申报工作,强化青年实用技术培训工作,有针对性地为创业青年提供服务。

    (四)积极投身生态文明建设。xx大把生态文明建设提升到“五位一体”总体布局的战略高度。我区的生态文明建设,上级重视,群众关注,也是全区各级团组织服务大局的重要切入点。各级团组织要发扬参与生态建设的优良传统,培养青少年生态文明意识,打造青少年生态建设品牌项目,结合实际,创造性开展青少年节能减排和生态环保实践。

    (五)切实维护青少年合法权益,积极参与社会建设与管理。各级团组织要为党做好青年群众工作,把参与社会管理作为实现共青团事业新发展的重大契机,从社会组织管理、社区功能建设、青少年利益诉求表达和矛盾调处、社会心理干预、社会管理人才培养等角度,积极探索共青团做好青年群众工作的有效路径。

    一是继续抓好重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作。突出抓好闲散、有不良行为、刑释解教青少年的教育、管理和服务工作;继续做好关心救助留守未成年人和服刑人员未成年子女工作,切实保障他们的合法权益。

    二是要扎实推进关爱农民工子女志愿服务行动。继续推进“一对一”、“多对一”关爱农民工子女志愿服务活动和关爱留守儿童活动,探索建立为特殊青少年群体办实事、办好事的有效机制,整合社会各方面资源,开展“手拉手”互助活动,引导帮助他们树立信心、勤奋学习、快乐生活、健康成长。

    (六)深入挖掘共青团优势资源,打造和利用好品牌工作。一是全区各级团组织和团干部要不断适应新时期团青工作的新变化、新要求,大胆开拓思维,不断拓展领域,充分挖掘优势资源,结合工作实际和自身特点,创造出一批特色突出、效果明显的优秀工作项目,打造出更多共青团工作品牌。二是要继续将希望工程“南粤会亲”助学行动、青年志愿者等品牌工作作为全区重要工作认真开展和不断深化。三是统筹建设覆盖广大基层团组织和团员青年的新媒体阵地,做大做强城区共青团“微博群”、“微信群”,努力开辟即时通信、网络社交、短信群发等小型化、分散化、社区化的团属新媒体服务平台。我委初步计划在201x年推出城区共青团志愿者平台网站,围绕青少年关注热点,运用新媒体手段,广泛开展各类主题性和常态性活动,打造一些引导、服务青少年的新媒体品牌工作,培养一批团的新媒体运用骨干,吸纳一批新媒体青年舆论领袖,创作传播一批新媒体文化产品,不断强化团属新媒体的活跃度、参与度。

    校团委工作计划 篇12

    医院团委工作计划


    一、工作目标


    医院团委的工作目标是贯彻落实党委的工作要求,围绕医院的中心工作,组织开展丰富多彩的团学活动,加强团员队伍建设,推动医院团委工作的高质量发展。


    二、团队建设


    1.加强组织建设:健全团委的组织架构,明确各职能部门的职责和工作内容,完善工作流程。加大职能部门的培训力度,做好后备干部的选拔和培养工作,确保团队运转的顺畅。


    2.加强团干部培养:通过定期开展团干部培训班、经验交流会等形式,提升干部的能力水平。注重理论学习和实践锻炼相结合,为团干部提供更多的学习、交流和发展机会,提高他们的团队协作意识和组织管理能力。


    3.加强团员队伍建设:营造良好的团队氛围,组织开展各类团队活动,增进团员之间的交流和合作。通过定期组织团员的培训、交流会等活动,提高团员的业务水平和创新能力,加强对团员的思想引导,培养优秀的青年骨干。


    三、团学活动


    1.开展系列讲座:组织专家学者来医院举办讲座,涵盖医疗、健康、科学等多个领域,介绍最新的学术研究成果和医学前沿知识,提高医院团员的专业水平。同时,邀请成功校友回医院进行职业分享,激励团员们追求个人事业发展。


    2.开展志愿活动:组织团员参与医院及社区的志愿服务活动,积极参与社会公益事业,提高青年志愿者的社会责任感和奉献精神。开展暑期社会实践活动,培养团员的实践能力和社会交往能力。


    3.组织文艺演出:定期举办团员文艺晚会、诗歌朗诵会等活动,为医护人员提供放松娱乐的机会,展示青年人的风采。鼓励团员们积极参与文艺创作,培养审美情趣和艺术修养。


    四、团委自身建设


    1.加强与上级组织的联系:定期向上级组织汇报工作,听取上级组织的指导和建议。积极参与市、区的团委组织的交流和合作活动,学习借鉴先进的工作经验。


    2.加强与学校团委的合作:与学校团委加强沟通,共同开展有益于医院团员发展的活动。借助学校团委的资源,为医院团员搭建更广阔的发展平台。


    3.加强宣传工作:制作宣传资料,用图文并茂的方式宣传医院团委的工作成果和团队建设情况。利用电子媒体和社交平台加强对医院团委工作的宣传,提高知名度和影响力。


    医院团委的工作计划旨在加强团队建设,推动团员队伍建设,丰富团学活动,提升医院团委的影响力和凝聚力。通过全面落实以上工作计划,将医院团委打造成为一个团结向上、富有活力的组织,为医院的发展和团员的成长做出积极贡献。

    校团委工作计划 篇13

    一、做好协助

    做好院内协助的工作为本部的常规工作。

    1、协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地,物品以及服装等需要,外联部工作计划。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排。比如说迎新工作,迎新晚会,院的运动会等。

    接待嘉宾的工作,以保障活动的顺利进行。其中的具体工作包括:联系嘉宾确定好到达的时间地点,派工作人员去接待,安排就坐,后勤服务等,或者还有通知演出的相关事宜等相关工作。

    3、要加强与院内其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。

    二、扩大影响

    所谓扩大影响主要是指通过加强与校内其他学院的联系以及发展与大学城内其他高校的友好关系,通过与其他学院,其他高校的联系交流,把他们的特色引入我院,把我院的工作推广到其他高校,达到丰富广大同学的课余生活,扩展同学的视野,加强学院间,高校间同学的联系交流的目的,从而展现我们学院的风采,扩大我们学院的.影响力。

    1、展现风采——抓住一切的机会展现自己。主要是通过加强活动的交流为主。第一,在我们自己举办活动的时候,邀请其他学院,其他学校的社团干部参与观看,在对方举办活动的时候,我们派人参观学习。第二,争取在这个学期,与其他学院或者其他学校搞一次联谊活动,内容可能倾向于外联经验的交流。具体内容及时间安排还有待确定。

    2、扩大影响——主要是通过举办一些在校内,在大学城内较有影响的活动来达到目的。目前的设想有,通过我们学院自己成功举办大型的活动,加大宣传,扩大影响力;或者通过我们学院牵头的形式,与其他学院一起或者与其他学校一起举办活动,以达到目的。

    三、加强联系

    这里的加强联系主要是指加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系。

    1、我们部门要寻求潜在的赞助商,来支持和能与赞助学院的各种活动,使彼此建立和维持友好的合作关系,工作计划《外联部工作计划》。这对我们学院搞好学生工作,为学院活动提供资金支持,打出学院品牌,树立我们学校在社会上的良好形象是很有帮助的。

    2、做好实践基地的初步工作,建立完善的客户资料档案,维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作,它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难,但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义,我们会把重心放在此项工作上,加强与外界的联系。此项工作的具体计划还有待商定。

    四、部门的内部工作

    汇报,决不私下联系任何活动。

    2、对本部部员的定期培训活动

    活动时间:每周一次或根据情况而定

    活动内容:理论加实践,让部员尽快掌握外联部工作技巧。会请一些外联经验丰富的人来给部门成员做交流,同时也会提供各种机会给部门成员锻炼。

    3、鉴于写策划的重要性,我们部门将会进行专门的培训,甚至可以开展部门内部的小型的比赛活动。

    以上是我们对外联部的策划、构思,其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法,务真,务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助团总支、学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位,各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。

    团委年终工作计划(精品8篇)


    时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,是时候静下心来好好写写计划了。拟起计划来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的团委年度工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

    团委年终工作计划 篇1

    一、指导思想

    新学期工作即将开始,校团委将紧紧围绕学校的中心工作,本学期将以升旗仪式为突破口,扎实推进文明礼仪教育,继续做好以“养成教育”为核心的学校德育工作。带领全校青年团员,开展形式多样内容丰富的活动,通过活动吸引学生、影响学生、教育学生,全面提高学生素质。

    二、工作思路

    经过对上学期团委工作的总结和反思及本学期学校对德育工作的安排,现将本学期团委工作做如下安排:

    1、开学前工作准备及筹划

    (1)认真做好初三毕业生和转学生团档案的转接;

    (2)完成“国旗下讲话”和“德育之声”的方案及主体内容;

    (3)配合政教处完成相关工作。

    2、20xx年秋季学期新生军训的宣传报道;

    3、配合学校组织宣传好校秋季运动会

    (1)九月中旬制定好20xx年秋季学期第六届田径运动会方案及秋季田径运动会开幕式方案;

    (2)九月底将活动方案告知班主任,做好运动会的宣传工作,给予各班充分的时间准备开幕式表演节目,并将报名表发给班主任;

    (3)十月初将报名表收集并将比赛小组份好,准备好运动会所需奖品及奖状;

    (4)十月中旬完成运动会前期所有工作,安排彩排时间并告知班主任;

    (5)十月底完成运动会后,及时做好运动会宣传报道,发送至公众号。

    4、加强团委自身建设,完善组织管理

    (1)做好学生、青年教师团员档案的转接、建档工作;

    (2)建立健全团委工作档案,分类装盒;按年级有序整理全校团员档案,做到无疏漏;

    (3)做好本学期新团员的发展工作,主要针对初三年级和初二年级(已满14岁学生)推优入团。

    (4)规范入团程序,对有要求入团的同学进行深入考察,并按要求书写入团申请书。

    (5)做好毕业团员的转出转入工作,落实对团员注册、团费收缴工作;

    5、完善“升旗仪式”“德育之声”主题内容,加强广播站管理

    (1)“升旗仪式”将结合每月的特殊节日、本学期特色、教育的重心等,制订主题明确、教育意义强的升旗仪式主题。要求国旗下讲话的发言稿,结合校情学情,内容积极健康,教育意义强,并将发言稿统一上交团委处存档。

    (2)“德育之声”内容增加为“重要通知”“通报表扬”“行为规范”“学校要求”“小贴士”“主题内容” 六个板块(根据实际情况进行调整),紧紧围绕学生行为规范,思想教育为重点,根据每月不同的主题拟定每周稿件内容。

    (3)主持方面,为更好培养学生的实践能力,给学生提供更多的展现自我的机会“升旗仪式”可选拔优秀学生主持人,进行主持。“德育之声”主持暂定由肖利兵老师担任。

    (4)周六下午5点半后在LED电子大屏幕上播放公益性,励志性,有教育意义的.短片给学生观看。

    校团委工作千头万绪的,我将要在本学期工作计划的基础上,根据学校的实际要求,灵活多变地开展工作,与时俱进,开拓创新,乘势而上,争取开创校团委工作的新局面,把校团委的工作和学校整体工作紧密结合起来,尽自己的努力,为学校的跨越式发展贡献一份力量。

    团委年终工作计划 篇2

    时间,转眼即逝,我们满载收获,满载欢喜。迎来新的一年,纪律监察部会谨记本部门的职责,始终本着公平、公正、公开的原则,认真、负责、踏实地做好团学干部考核工作,同时密切配合学院团委各个部门的工作,积极营造健康、和谐的团学干部工作氛围,并在学院里起到一定的表率作用。以期在新的一年中,纪律监察部能更好的完成各项工作,现具体计划如下:

    一、统计成绩挂科情况

    二月中旬,我们将对各部门干部干事第一学期成绩有无挂科情况进行统计汇总。并按照干部、干事考核制度,挂科1科即取消推优资格,挂科2科及以上,无条件退出团学组织。

    二、推优系列工作

    三月,我们主要负责协助组织部完成推优系列工作:推优入党、推荐上党校、推荐上政研社。同时,我们部门需负责团委推优的评选工作,并为其他组织推优提供干部、干事日常工作、学习的考核情况。

    三、五四表彰

    四月,我们主要负责五四表彰等一系列活动的考勤等工作

    四、提副部长、团校及暑期社会实践

    五月份开始第一批提副部长的相关工作。在提副结束后,第十四期团校开班,纪律监察部主要承担考勤、入场引导、会场纪律、学员培训情况统计等工作。在五月下旬,部门将协助实践创业部进行暑期社会实践相关的筹备工作

    六、暑期前工作安排

    六、七月份在即将放假期间,做好部门交接工作。

    七、迎新、招新工作

    九月份将面对迎新、招新的工作。在迎新过程中,积极参与,为新生提供帮助;在招新中,坚持公平、公正、公开的原则,通过不同的选拔方式选拔出具有能力且品德修养好的新成员,为本部门注入了新的'力量和活力。

    十月中旬将对新干事进行培训,使他们更好的了解本部门,更好地融入到本部门的工作中。

    八、团校、换届及大型活动考核

    十月下旬,第十五期团校开班,纪律监察部主要承担考勤、入场引导、会场纪律、学员培训情况统计等工作。

    十一月份做好部长换届工作,及主席团竞选大会、团委组织的讲座、暑期社会实践表彰等大型活动会场安排和考勤纪律工作,保证部门工作的正常运行。

    九、部门日常工作

    做好部门日常工作:办公室周卫生、早上卫生检查,每周四各组织清除牛皮癣考核,安排办公室值班表及值班情况统计,干部每两周一次的工作量化考核。

    团委年终工作计划 篇3

    今年团委各项工作将紧紧围绕院党委和上级团组织的中心工作,服务于学校工作重心,致力提高学生的全面素质,进一步推动学校德育工作的发展。

    一、加强以美德教育为主线的系列主题教育活动。

    1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。

    2、开展主题教育活动对学生进行爱国主义教育,如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。

    3、五四组织学生开展团日、歌咏活动。

    4、开展大学生素质拓展活动,帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动,进行各个方面的素质测评。

    5、围绕学校中心工作在学生中开展 创建文明校园活动。

    6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学,提倡人文关怀,引导学生正确对待贡献与索取的关系,树立学习意识和服务意识,使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。

    7、组织青年志愿者开展活动。

    二、加强团员发展工作,指导各团支部工作,积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

    1、保持合理的团青比例(团员总数占学生总数的90%),继续加大团员发展力度,规范入团手续,严格把关,作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的'质量。

    2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习,要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动,真正在广大学生中起到榜样示范作用。

    3、要求各团支部制定年度工作计划及工作总结,督促各支部精心策划,力争组织一些内容丰富,形式多样的集体活动,丰富团支部大多数学生的课余生活。

    4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。

    三、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。

    1、本学期将重点加强对学生干部的培养,增强学生干部的意识观念,理论水平和管理能力,使他们尽快适应团的各项工作,并使团的工作焕发生机和活力。

    2、建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度,以增强其责任心,促使其真正起到先锋模范作用。

    3、认真做好学生会换届选举工作。

    4、大力扶持我院学生社团建设,加强对其指导与投入,规范管理,把学生社团建设成为推进素质教育的重要阵地。

    四、以文化素质教育为主线,以丰富多彩的活动为载体,全面提高人才培养质量。

    通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动,其目的是要营造校园文化氛围,建设健康向上、富于时代特色的校园文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高同学文化修养、文明素质,文化品位,树立校园文化新风尚。

    1、举办各类竞赛活动,如演讲比赛、征文比赛、书画比赛、英语作文比赛、象棋大赛等。辩论赛

    2、举办各类文艺活动,如五四文艺演出、迎新生晚会、圣诞晚会、元旦晚会、歌咏比赛、主持人大赛、校园k歌大赛、舞林比赛、宿舍k歌等。

    3、举办各类体育活动,如篮球赛、排球赛、足球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。

    团委年终工作计划 篇4

    xx年公司团委在团市委、集团公司团委的正确领导下,主要安排做好以下工作:

    1、一月份主要安排布置xx年团委工作计划;编排节目参加xx年八冶春晚。

    2、二月份主要安排召开团委全委(扩大)会议,对新一年团委工作进行安排部署,如“导师带徒、青年突击队、青安岗、青年志愿者等”;组织第一次集中学习;在新疆招金项目部成立团支部,配齐团组织管理人员。

    3、三月,组织青年志愿者活动,(植树、交通协管、街道清扫等);组织第二次集中学习。

    4、四月份主要对第一季度团组织工作做一个小结;出第一期团委宣传板报;筹备“五四”活动事宜及集团公司“十佳青年”评选活动。

    5、五月份,“五四”前后组织一次关于“团史”的学习(第二次集中学习),回顾团史,重温入团誓词,学习优秀典型;举办一次青年联谊会(与八冶医院或德生堂);在八冶团委博客上大力宣传“十佳青年”人物的优秀事迹。

    6、六月份组织一次厂务学习(第四次集中学习);年中组织一次在金地区团干部会议(外地分公司、项目部用电子邮件形式将会议内容下发);筹备迎新工作和新加入公司团员团籍接收工作;总结20xx年导师带徒活动,有条件可举办一次表彰大会,对20xx年优秀师徒进行表彰奖励;出第二期团委宣传板报;二季度团组织工作小结。

    7、七月份主要安排迎新工作;签订xx年新分配大中专学生“导师带徒”合同书,确保师徒配备率100%;组织第五次集中学习(学习党史);观看有关党史的文献纪录片;举办迎新座谈会,联合人力资源部、工会完善“导师带徒”考核制度,争取公司领导的'最大支持,将“导师带徒”活动真正落到实处。

    8、八月份更新公司青年花名册(团员、青年名册);在有条件的分公司、项目部开展“青年突击队”活动;组织第六次集中学习。

    9、九月份跟踪xx年“导师带徒”第一季度活动开展情况;组织在金团员、青年打扫办公楼;总结第三季度工作;出第三期团委板报。

    10、十月份组织筹备举行“十一”活动;举办青年羽毛球、乒乓球比赛;组织第七次集中学习;组织青年志愿者活动。

    11、十一月筹划xx年初步工作总结;跟踪xx年“导师带徒”活动开展情况,对半年“导师带徒”活动进行摸底,小结。

    12、十二月份总结xx年全年工作;组织第八次集中学习;出第四次团委板报;团委工作手册填写、团组织基础资料整理、团费收缴、推优工作等。

    除以上主要工作外,今年公司团委重点还要开展或探索以下几项新工作:

    1、在分公司、项目部开展特色活动如“小发明、小革新、小创造”三小活动。

    2、探索“导师带徒”新内容,原则是在现有活动的基础上开展新内容。

    3、每个季度出一期团委板报,主要针对近期团工作的开展情况,起到宣传、总结、发现问题的作用。

    团委年终工作计划 篇5

    结合我校实际,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面提高学生素质,进一步加强团的自身建设,提高我校共青团的战斗力,努力开创我校共青团的新局面。

    一、总体思路

    紧紧围绕教学工作中心,独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设,把团的工作与德育处德育工作有机的'结合起来,提高我校团员政治素质,发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识,使共青团工作再上一个新的台阶。

    二、主要工作

    1、加强团的组织建设

    坚持正确方向,响应学校加强学生道德品质和心理素质教育的要求,切实加强对广大团员青年进行人格道德教育、理想前途教育、价值观教育、法制教育等,使他们逐步成为具有正确世界观、人生观和价值观,具有创新精神和良好心理素质的好学生。

    本学期将继续深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,务求落实到学生的日常行为中,狠抓校园环境卫生,开展“国旗下讲话”教育活动,利用广播站切实加强学生的心理健康教育。

    2、加强团组织的学习能力和服务能力

    能力建设是团的建设的重要课题。要按照学习型组织和服务型组织的要求,加强学习能力和服务能力。

    3、切实加强团建工作,努力促进学校教育

    配合学校的教育开展团的工作,是中学团组织义不容辞的任务。本学年,团委将进一步明确团建工作的目标,致力于学校中心工作,服务于青年学生成长,有目的、有计划、有步骤地组织开展各项活动。依托各班团支部阵地,以“争当优秀团员、团干”为目标,积极配合学校教育开展工作:

    帮助团员学生明确学习目的,端正学习态度。

    教育团干勤奋学习,在学习中起模范带头作用。

    要经常沟通教与学情况,主动配合教师改进教学,提高教学质量。团干部要当好教师的助手,及时反馈教与学两方面的情况。

    配合教学开展多种活动。如举办主题团日、主题班会,举办征文活动、百科知识竞赛;各班召开学习方法交流会等。

    4、以素质教育为基点,开展富有特色的校园文化活动和社会实践活动。

    举办的“迎国庆书画展”、“迎国庆、颂祖国诗歌朗诵比赛”、“篮球比赛”、“ 构建环境友好型校园环保宣传活动”、“象棋比赛”等活动。

    5、学生会工作是学生独立民主开展活动的载体,本学年校团委将在校园文化活动、宣传工作、德育处德育工作等方面有机结合起来,协调好工作。学校团委将在党政的领导下,在巩固上学年团工作的基础上继续完善团员教育方式方法,通过各种团内活动,全面提高团员素质。

    三、做好几项常规工作

    1、做好新生团组织关系的接纳工作

    2、做好团籍整理工作

    3、做好新学年团员统计工作

    4、抓好学生会干部招聘工作

    5、抓好发展新团员的工作

    6、抓好广播站工作,定期更换宣传栏等

    团委年终工作计划 篇6

    一、指导思想

    按照“党建带团建”的工作原则,在校党支部和上级团委的领导下,以抓青少年思想教育为核心,促进团组织自身建设,更好地发挥共青团组织的作用,为学校的发展和广大学生的进步创造良好的空间。

    二、工作思路

    1、坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的舆论氛围和导向,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

    2、加强团组织自身建设,认真实行量化评比考核制度;严格管理,向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训,使他们提高思想认识和工作能力,发挥榜样作用。

    3、加强志愿服务活动的指导。按班级进行具体布置,落实校内基地建设,同时增加三个社区活动基地,使志愿服务活动落到实处,起到培养能力服务社会的作用。

    4、教工团工作以加强师德建设为核心,以提高教育教学能力为重点,进一步号召青年教师在岗位上发挥青年人应有的主人翁精神和责任意识。

    三、具体工作

    (一)思想建设方面

    1、组织学生通过支部生活讨论帮助团员青年树立“今天我以学校为荣,明天学校以我为荣”的思想认识。

    2、结合三月学雷锋活动和五四发展新团员,评选优秀团支部,优秀团员工作,配合德育处进行养成教育,使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。

    (二)组织建设方面

    1、强化团员的管理和各支部的评比制度,充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。

    2、继续做好团员档案的整理和团员发展工作。

    3、认真组织填写《团支部工作手册》,做到月月有检查,平时有抽查。

    4、落实团干部例会和团干部培训制度,做到隔周一次团干部会,一月一次支部团员会,使团的工作落实到实处。

    (三)校园文化和宣传方面

    1、充分利用橱窗、横幅、黑板等宣传工具,给学生提要求提口号,制造舆论氛围,规范自己的一言一行。

    2、加强各个班级团支部的板报、壁报检查,注意内容和形式的指导。做好与德育专题教育相匹配的宣传内容,展现学生的审美和设计能力,加强对同学的教育和渗透。

    3、配合体育组开展集体的体育活动,丰富学生的课余生活。

    (四)教工团工作

    1、开展青年教师“四个一”活动,健全活动情况反馈、总结表彰,使活动落到实处。

    2、配合教导处开展青年团员教师每人奉献一节优质课的活动。

    3、结合评估抓青年教师的思想建设,通过讨论统一青年教师爱学校爱学生的主人翁意识。并结合“五四青年节”表彰活动及“第二届青年教师爱心园丁奖”争创活动使青年教师更加明确努力方向,在教育岗位上发挥更大作用。

    4、在党支部的'领导下,在青年教师中做好培养对象的推荐、教育工作。

    四、月工作安排

    二月份:

    1、制定团委计划,布置各支部工作。

    2、召开学生会全体会,规范本期组织管理。

    3、学校开学宣传工作。

    三月份:

    1、“学雷锋”月开展志愿者活动。“学雷锋―从我做起,从小事做起的”主题团会;开展“让北塘更美丽”团员青年志愿者活动,清扫文化宫街的两个小区和派所的卫生。

    2、青年团校的启动工作。

    3、召开教工团会议。

    4、启动社团工作。

    四月份:

    1、环保教育活动。

    2、养成教育活动。

    五月份:

    1、发展新团员。

    2、召开“五四”表彰活动。

    3、教工团老师研究课活动。

    六月份

    1、志愿服务活动总结。

    2、青年团校结业。

    七月份:

    1、学生团干部培训总结。

    2、初三毕业团员的档案转交工作。

    3、期末迎考宣传布置。

    4、开展“文明生活从读书开始”教育活动,教育学生养成爱读书的好习惯,倡导文明生活的方式。同时配合其他部门共同完成学校的各项工作。

    团委年终工作计划 篇7

    当我们为了繁杂琐碎的工作而头疼时,不妨制定一个小小的工作计划,说不定一切烦恼会迎刃而解哦!下面是由小编为大家整理的“院团委组织部工作计划”,仅供参考,希望对您有所帮助!

    院团委组织部工作计划

    一、积极做好团委及各部门工作,及时整理汇总组织材料

    1、积极做好团委安排的各项工作,及时通知、紧密联系各个部门,在具体的活动中做好组织协调工作,使团委各部默契配合、协调工作,确保团委各部门人员能够分工合作,高质、高效完成工作。

    2、整理好各班团支书的最新名单和联系方式(手机、短号、QQ等),做到及时更新信息,提高工作效率。

    3、做好组织部内部常规会议的记录及考勤等常规工作。

    二、努力做好自身建设

    1、明确部门工作方向,做好分工协作。对组织部人员进行分配,使之快速熟悉分管工作,内部人员做到多交流多沟通,全体成员形成一个有机的整体,快速高效的完成工作。

    2、加强对部门干事的培养。组织部的干事都是10级的新生力量,从某一方面来说他们将是我院学生工作的主要力量,组织部要想做好学生干部的培养工作,首先则是要做好自己部门成员的培养工作。经过一学期的努力,部门成员已了解自己工作,并熟悉起来,接下来则是要培养他们独当一面的能力,给他们一个目标,让他们自由发挥自己的能力,找到最优的解决方式。加强成员团队协作的观念,培养他们在部门协作方面的能力,也可以将本部门形成一个整体,发挥最好的效率。

    3、加强部门成员的理论修养。在交流的过程中相互介绍各自经验,争取在本学期进行几次共同学习的交流会,使部门成员的理论水平得到共同的.提高。

    三、常规工作

    这学期里,组织部的常规工作有:五四评优、换届大会等,为了保证组织部成员能够各司其职,我们将对部门成员早动员、早通知、早培训、早安排。确保组织部的成员能够顺利进行工作。

    四、工作安排

    这学期要看学校的工作安排,如果时间允许,不和学习与工作发生冲突的话,组织部将会考虑举办一些活动,这学期举办的活动将由干事自己策划,让他们凭借自己的能力举办活动,根据部门干事所写的展望,这学期的活动计划有:团委交流活动、专业培训活动、为迎接大运的晨运活动、辩论赛(上学期和信工、师院、数院的辩论赛团委没有参与,新的学期争取和其他院的合作,打开知名度)……

    以上就是组织部本学期的工作计划与思路安排,在迎接评估的关键学期,我们更会把握好活动过程中每个环节的工作。在接下来的工作中,我们将以此计划为指导,将各项工作落实到实处,争取做出良好的成绩。同时,我们会及时吸取各项活动的经验教训,并且在工作中积极吸取各个方面的宝贵意见,健全完善制度和计划。同时也望团委老师和各部对我部的工作进行监督指导,并欢迎随时提出宝贵的意见,以促进我部顺利地策划开展各项工作,积极发挥我部门的作用。

    团委年终工作计划 篇8

    一、指导思想

    20xx年,校团委将在上级团委和学校党总支的领导下,紧紧围绕学校“落实立德树人目标,提升教育教学质量,涵养学校内在文化,凸显体艺教育特色品牌”的年度计划,以培养有人文情怀的有为青年为目标,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,完善我校的社团建设,继续深化社会实践活动,丰富校园“节日文化”,配合学校争创优质民办特色高中的目标,制定20xx年团委工作计划。

    二、重点工作

    (一)加强校园文化建设,提升学生综合素养

    1、坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。利用学校网站、校报、橱窗等各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的x氛围和导向。

    2、举办好每周一的升旗仪式及国旗下讲话。配合政教处落实班级风采展示。

    3、做好教室黑板报主办人员的培训工作。结合政教处每月的宣传、教育主题,团委每月组织检查评比。

    4、办好有学校特色的广播站、学校的宣传橱窗,活跃校园文化生活。利用学校网站、校报作窗口,借助“舟山市田家炳中学”校园网站德育工作平台,加大团委工作宣传力度。

    5、结合传统节日及重大纪念日,开展相关教育活动及多种形式的社会实践活动。例如组织开展“缅怀先烈、传承美德”、高三“五?四”成人宣誓仪式等主题系列教育活动。

    6、加强社团建设。有效发挥团委、学生会的作用,结合我校实际,大力开展丰富多彩的有利于青少年学生身心健康社团活动,丰富学生课外活动,增强实践机会,提高学生的实干精神和创造能力。

    (1)加强学生社团的质量建设,创新学生社团的管理机制和运行机制;

    (2)充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用;重点建设摄影社、音乐社等校内精品社团,积极开展校内外活动,扩大影响。通过活动、管理,提升社团骨干的工作能力与水平。整改运行不规范社团、取缔鸡肋社团。

    (3)配合学校启动音乐、舞蹈教室及羽毛球场地,保证社团活动场地使用的规范化。

    (4)充分发挥学生社团的选修课自主开发工作,继续推广摄影社、时雨社等广大同学喜爱的课程,优化其他课程的内容建设和活动形式挖掘。

    (5)促进学生社团对外交流与合作,推动学生社团与团组织的联动建设。

    7、配合学校争创优质民办特色高中开展各项工作。本学年重点组织好“读书文化节”“科技节”“艺术节”协办好“体育节”,努力营造校园“节文化”。

    (二)加强组织建设,优化组织管理。

    1、加强团组织自身建设,提高组织能力。完善“团委——团支部”的管理体系,规范各班团支部工作,积极开展“团日活动”,让班团学生干部在其中真正起到模范带头、自我管理、自我服务的作用。

    2、充分发挥优秀团员的先锋模范作用,开展团员评议、团内推优及推优入党活动,将“党建”与“团建”的有机结合形成长效机制。

    3、强化会议纪律,增强会议成效。坚持定期召开团委会、学生会工作例会、团支书例会、社团部会议。及时总结反思工作,同时在回忆中广泛听取各方面意见,互相探讨对团委工作的想法和建议,了解广大学生和团员们的想法,使团学工作的`开展取材于群众,回馈于群众。

    4、加强对学生会工作的指导。实行定期谈话制度,及时了解学生会干部的思想动态及学习情况,帮助解决他们所遇到的困难。加大学生干部培养力度,对团委、学生会干部进行有针对性的教育培训,有计划地安排学生干部到不同岗位锻炼、轮岗交流,使学生干部在实践中锻炼成才。加强对学生会工作的管理,特别是校内常规管理,努力培养学生自主管理的意识和能力。

    本年度将着力以下几方面的工作:

    (1)做好学生会筹备及换届工作;

    (2)发挥好学生会在中午静校的纪律、卫生、“两操”等工作的管理及作用。

    (3)整合学生会和各传媒社团力量,指导学记团、广播站、摄影社、模联社、义工社内骨干,加强校新闻中心在校园宣传中的作用,配合学校各类活动的宣传报道。

    (4)利用学校现有条件,积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传,利用学校校园广播、电子屏和各班教室的黑板报及学校的橱窗对团员进行教育。认真组织办好黑板报。同时,充分利用校广播室、橱窗、电子屏等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响。

    (三)强化思想建设,提升队伍内涵。

    1、加强对广大团员青年的人格道德教育、理想前途教育、价值观教育、法制教育等,积极引导学生逐步成为具有正确的世界观、人生观和价值观,具有创新精神和良好心理素质的好学生。加强对学生日常行为规范的管理。思想道德教育是团委工作的阵地,应常抓不懈。增强学生的敬畏规则的纪律意识、尊重他人的意识;增强学生的集体荣誉感,教育学生把自身价值与服务祖国人民结合起来,正确处理个人、集体、社会的关系;在学生中倡导理解、正义、平等、诚实、守信、宽容、协作等道德规范和行为准则。

    2、强化团组织的学习能力和服务能力。

    增强学习能力:利用中学生业余党校,加大力度进行党史教育,开展深入系统的学习活动。本学期继续按照年度党课安排进行党课学习,完善推荐选拔、考勤登记、检查考核等制度,学员学习期满认真填写结业材料,并存入学生档案。

    增强服务能力:继续做好校内外公益劳动,融入社区服务,使志愿服务活动落到实处,起到培养能力、服务社会的作用。挖掘智慧化、科技化、艺术化的新型服务模式。

    3、切实加强创优争先工作,努力促进学校工作大跨越。团委将进一步明确团建工作的目标,致力于学校中心工作,服务于青年学生成长,有目的、有计划、有步骤地组织开展各项创优争先活动,把党建带团建工作有机地结合起来。依托各班团支部阵地,以“争当优秀团员、团干”为目标,培养入党积极分子,积极配合各年级段工作。

    4、加强学生干部队伍培养。召开第十七届学代会;进一步完善学生会组织结构。继续打造一支德才兼备的学生干部队伍,要让这支队伍既能起到榜样带头作用,又能有效管理学生群体。

    5、规范入团的程序、仪式,拟在4月、12月发展两批高中新团员。

    三、月重点工作安排

    三月份

    1、制定好本学期团委、学生会的工作计划,召开团委委员、学生会、社团负责人学期初例会,布置开学各项工作。

    2、青大队负责统计高一高二学生的寒假社会实践报告,经过班级总结评比、学校公开评定。并布置、督促校内外实践活动的开展、统计。

    3、社团部做好精品社团推荐展示,3月15日前报名参加市第二届大中学生校园文化节的比赛。

    4、3月30日前,学习部、广播站联合组织推荐同学参加“新区中学生主题演讲比赛”。

    5、宣传部3月19日前,黑板报主题为“爱在三月,情暖校园”,高一为“奉献、文明、绿色”,高二主题黑板报“安全、奋斗”(19日中午检查)

    6、3月23日前,开展团日活动,促进正面引领、共同成长,配合拍摄制作“共创总结”视频。

    7、团委王新老师、秘书长负责落实国旗下讲话的主题、人选、把控演讲质量。

    8、配合高三段开展励志演讲活动,做好相关准备工作。

    四月份

    1、组织班团干部、党校学员开展“缅怀先烈、传承美德”清明扫墓活动。

    2、摄影社、学记团、广播站配合20xx届毕业的学长,拍摄高三成人礼加油视频。

    3、做好团员证的注册,新团员发展工作。

    4、落实布置学生参加学校“读书文化节”,组织广大同学书法、绘画、摄影、纂刻等比赛。评选出的优秀作品选送参加市科技艺术节的各类比赛。

    5、更换团委宣传栏。(师生书法、绘画、摄影作品展)

    6、组织高三进行成人礼仪式。

    7、配合学校春季运动会,开展各项志愿、管理工作。

    五月份

    1、红豆义工社组织一次志愿服务活动。

    2、做好第十七届学代会的相关筹备及组织工作。

    3、组织一次校内外画展。

    六月份

    1、做好新一届学生会干部的分工。

    2、做好新、旧团员的团籍整理,做好高三毕业生毕业团组织转移的通知工作。

    七月份

    1、团委、学生会干部座谈会,总结20xx学年团学工作。

    2、做好20xx学年校优秀团干、优秀团员的评选。

    3、布置学生的暑假社会实践任务。

    4、组织模联社优秀社员参加模联大会。

    八月份

    1、布置新高二志愿者参加新高一新生报到的迎新工作。

    2、落实学记团、摄影社做好新生报到及军训的相关宣传报道工作。

    校团委工作千头万绪、纷繁复杂,我们还将本学期工作计划的基础上,根据学校实际工作的要求,灵活地开展工作,与时俱进,开拓创新,争取开创共青团工作的新局面,把共青团的工作和学校整体工作紧密结合起来,尽自己的努力,为学校争创优质民办特色高中贡献一份力量。

    2024年初中团委工作计划


    我们在闲暇时也会去看一些范文的,在平时多阅读优秀的范文是一种积累,通过阅读范文可以让我们尽快将心情平复下来。看一些范文能够帮助自己了解更多的知识,你会借鉴优秀的优秀范文模板吗?下面是由小编为大家整理的“2024年初中团委工作计划”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!

    2024年初中团委工作计划 篇1

    一、指导思想

    20xx年,校团委将在上级团委和学校党总支的领导下,紧紧围绕学校“落实立德树人目标,提升教育教学质量,涵养学校内在文化,凸显体艺教育特色品牌”的年度计划,以培养有人文情怀的有为青年为目标,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,完善我校的社团建设,继续深化社会实践活动,丰富校园“节日文化”,配合学校争创优质民办特色高中的目标,制定20xx年团委工作计划。

    二、重点工作

    (一)加强校园文化建设,提升学生综合素养

    1、坚持以青少年思想教育为核心,加强团组织的育人功能。利用学校网站、校报、橱窗等各级宣传阵地加强对青年学生的引导,创造良好的_氛围和导向。

    2、举办好每周一的升旗仪式及国旗下讲话。配合政教处落实班级风采展示。

    3、做好教室黑板报主办人员的培训工作。结合政教处每月的宣传、教育主题,团委每月组织检查评比。

    4、办好有学校特色的广播站、学校的宣传橱窗,活跃校园文化生活。利用学校网站、校报作窗口,借助“舟山市田家炳中学”校园网站德育工作平台,加大团委工作宣传力度。

    5、结合传统节日及重大纪念日,开展相关教育活动及多种形式的社会实践活动。例如组织开展“缅怀先烈、传承美德”、高三“五?四”成人宣誓仪式等主题系列教育活动。

    6、加强社团建设。有效发挥团委、学生会的作用,结合我校实际,大力开展丰富多彩的有利于青少年学生身心健康社团活动,丰富学生课外活动,增强实践机会,提高学生的实干精神和创造能力。

    (1)加强学生社团的质量建设,创新学生社团的管理机制和运行机制;

    (2)充分发挥学生社团在学生特长发展和个性培育方面的作用;重点建设摄影社、音乐社等校内精品社团,积极开展校内外活动,扩大影响。通过活动、管理,提升社团骨干的工作能力与水平。整改运行不规范社团、取缔鸡肋社团。

    (3)配合学校启动音乐、舞蹈教室及羽毛球场地,保证社团活动场地使用的规范化。

    (4)充分发挥学生社团的选修课自主开发工作,继续推广摄影社、时雨社等广大同学喜爱的课程,优化其他课程的内容建设和活动形式挖掘。

    (5)促进学生社团对外交流与合作,推动学生社团与团组织的联动建设。

    7、配合学校争创优质民办特色高中开展各项工作。本学年重点组织好“读书文化节”“科技节”“艺术节”协办好“体育节”,努力营造校园“节文化”。

    (二)加强组织建设,优化组织管理。

    1、加强团组织自身建设,提高组织能力。完善“团委——团支部”的管理体系,规范各班团支部工作,积极开展“团日活动”,让班团学生干部在其中真正起到模范带头、自我管理、自我服务的作用。

    2、充分发挥优秀团员的先锋模范作用,开展团员评议、团内推优及推优入党活动,将“党建”与“团建”的有机结合形成长效机制。

    3、强化会议纪律,增强会议成效。坚持定期召开团委会、学生会工作例会、团支书例会、社团部会议。及时总结反思工作,同时在回忆中广泛听取各方面意见,互相探讨对团委工作的想法和建议,了解广大学生和团员们的想法,使团学工作的开展取材于群众,回馈于群众。

    4、加强对学生会工作的指导。实行定期谈话制度,及时了解学生会干部的思想动态及学习情况,帮助解决他们所遇到的困难。加大学生干部培养力度,对团委、学生会干部进行有针对性的教育培训,有计划地安排学生干部到不同岗位锻炼、轮岗交流,使学生干部在实践中锻炼成才。加强对学生会工作的管理,特别是校内常规管理,努力培养学生自主管理的意识和能力。

    本年度将着力以下几方面的工作:

    (1)做好学生会筹备及换届工作;

    (2)发挥好学生会在中午静校的纪律、卫生、“两操”等工作的管理及作用。

    (3)整合学生会和各传媒社团力量,指导学记团、广播站、摄影社、模联社、义工社内骨干,加强校新闻中心在校园宣传中的作用,配合学校各类活动的宣传报道。

    (4)利用学校现有条件,积极配合学校做好党的教育方针、政策和学校中心工作的宣传,利用学校校园广播、电子屏和各班教室的黑板报及学校的橱窗对团员进行教育。认真组织办好黑板报。同时,充分利用校广播室、橱窗、电子屏等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响。

    (三)强化思想建设,提升队伍内涵。

    1、加强对广大团员青年的人格道德教育、理想前途教育、价值观教育、法制教育等,积极引导学生逐步成为具有正确的世界观、人生观和价值观,具有创新精神和良好心理素质的好学生。加强对学生日常行为规范的管理。思想道德教育是团委工作的阵地,应常抓不懈。增强学生的敬畏规则的纪律意识、尊重他人的意识;增强学生的集体荣誉感,教育学生把自身价值与服务祖国人民结合起来,正确处理个人、集体、社会的关系;在学生中倡导理解、正义、平等、诚实、守信、宽容、协作等道德规范和行为准则。

    2、强化团组织的学习能力和服务能力。

    增强学习能力:利用中学生业余党校,加大力度进行党史教育,开展深入系统的学习活动。本学期继续按照年度党课安排进行党课学习,完善推荐选拔、考勤登记、检查考核等制度,学员学习期满认真填写结业材料,并存入学生档案。

    增强服务能力:继续做好校内外公益劳动,融入社区服务,使志愿服务活动落到实处,起到培养能力、服务社会的作用。挖掘智慧化、科技化、艺术化的新型服务模式。

    3、切实加强创优争先工作,努力促进学校工作大跨越。团委将进一步明确团建工作的目标,致力于学校中心工作,服务于青年学生成长,有目的、有计划、有步骤地组织开展各项创优争先活动,把党建带团建工作有机地结合起来。依托各班团支部阵地,以“争当优秀团员、团干”为目标,培养入党积极分子,积极配合各年级段工作。

    4、加强学生干部队伍培养。召开第十七届学代会;进一步完善学生会组织结构。继续打造一支德才兼备的学生干部队伍,要让这支队伍既能起到榜样带头作用,又能有效管理学生群体。

    5、规范入团的程序、仪式,拟在4月、12月发展两批高中新团员。

    三、月重点工作安排

    三月份

    1、制定好本学期团委、学生会的工作计划,召开团委委员、学生会、社团负责人学期初例会,布置开学各项工作。

    2、青大队负责统计高一高二学生的寒假社会实践报告,经过班级总结评比、学校公开评定。并布置、督促校内外实践活动的开展、统计。

    3、社团部做好精品社团推荐展示,3月15日前报名参加市第二届大中学生校园文化节的比赛。

    4、3月30日前,学习部、广播站联合组织推荐同学参加“新区中学生主题演讲比赛”。

    5、宣传部3月19日前,黑板报主题为“爱在三月,情暖校园”,高一为“奉献、文明、绿色”,高二主题黑板报“安全、奋斗”(19日中午检查)

    6、3月23日前,开展团日活动,促进正面引领、共同成长,配合拍摄制作“共创总结”视频。

    7、团委王新老师、秘书长负责落实国旗下讲话的主题、人选、把控演讲质量。

    8、配合高三段开展励志演讲活动,做好相关准备工作。

    四月份

    1、组织班团干部、党校学员开展“缅怀先烈、传承美德”清明扫墓活动。

    2、摄影社、学记团、广播站配合20__届毕业的学长,拍摄高三成人礼加油视频。

    3、做好团员证的注册,新团员发展工作。

    4、落实布置学生参加学校“读书文化节”,组织广大同学书法、绘画、摄影、纂刻等比赛。评选出的优秀作品选送参加市科技艺术节的各类比赛。

    5、更换团委宣传栏。(师生书法、绘画、摄影作品展)

    6、组织高三进行成人礼仪式。

    7、配合学校春季运动会,开展各项志愿、管理工作。

    五月份

    1、红豆义工社组织一次志愿服务活动。

    2、做好第十七届学代会的相关筹备及组织工作。

    3、组织一次校内外画展。

    六月份

    1、做好新一届学生会干部的分工。

    2、做好新、旧团员的团籍整理,做好高三毕业生毕业团组织转移的通知工作。

    七月份

    1、团委、学生会干部座谈会,总结20__学年团学工作。

    2、做好20__学年校优秀团干、优秀团员的评选。

    3、布置学生的暑假社会实践任务。

    4、组织模联社优秀社员参加模联大会。

    八月份

    1、布置新高二志愿者参加新高一新生报到的迎新工作。

    2、落实学记团、摄影社做好新生报到及军训的相关宣传报道工作。

    校团委工作千头万绪、纷繁复杂,我们还将本学期工作计划的基础上,根据学校实际工作的要求,灵活地开展工作,与时俱进,开拓创新,争取开创共青团工作的新局面,把共青团的工作和学校整体工作紧密结合起来,尽自己的努力,为学校争创优质民办特色高中贡献一份力量。

    2024年初中团委工作计划 篇2

    在教学这个大体系中,我们团委跟其他人只是所涉及的工作面不一样,立身在一线的老师注重的是能力和理论内涵的培养。而我们则是负责给学生开启一个好的观念,为他们引导一条正确的观念道路,并修饰一下他们的人格。使他们的各方面条件都趋于完善,从而得到一个综合全面的发展,使他们的立场更为坚固,让他们的灵魂日益丰满。于是我们参考已有的工作经验,制定好了下学期的计划。

    1、主要方向

    着眼于学生人格的养成,从先进的思想观念中汲取养料,并发挥我们组织的作用,爱护和引导好学生的'成长。为此我们可以广泛的展开工作思路,借助多向途径走进学生群体,利用各种形式的活动和方法,参与到学生道德建设当中。不能用只是强制性的跟学生提要求,指标不代表成效,强制也并非证明有效,只有让我们组织真正具有影响力,才可以改变学生。

    2、具体措施

    比较紧要的一个方面就是要充实组织阵营,及时的吸纳优秀成员进来,并且让所有团员都有身份意识。从各方面都要以高标准来勉励自己,形成言行风尚的亮点,才能利用这些闪耀的点来带动全校的潮流。在就是要丰富一下人文气氛,经常组织一些比较有代表性的活动,富有引导性和促进性,使师生在体验中受到影响。

    3、工作细则

    我们不光是要带领学生能进步,还要负责不良习惯和行为的纠正,一个是协助校方做好纪律管理和监察工作。再就是将各项考核给细致的管控好,让他们的言行更规范,能够良好的融入校园体制。另外还得将志愿行动给安排落实,使成员保持行动的积极性,丰富他们的经历和认识。

    2024年初中团委工作计划 篇3

    一、指导思想

    在校党支部和团区委的领导下,继续以邓小平理论、“三个代表”和“八荣八耻”作为重要的指导思想,深入贯彻党的十七大精神,与时俱进,开拓创新,紧紧围绕学校教育中心工作,踏踏实实地开展工作,继续发挥团队作为学校德育先锋的作用,使我校精神文明建设再上一个新台阶;积极开展广泛的爱 国主义教育、社会主义教育,推动学校的素质教育向纵身发展。为培养新世纪的创新人才而不懈努力!

    二、工作目标

    通过广播站、橱窗、板报等宣传阵地来营造校园 浓厚的文化氛围,加强对学生的思想品德的教育,倡导助人为乐的奉献精神。同时,加强常规检查员的监督力度,创造优美的校园 环境,配合学样抓好常规管理,为我校展现新的风采而奋斗!

    三、主要工作

    (一)规范常规工作1、在总结常规值勤情况的基础上,进一步明确、完善常规值勤的规范、监察、保洁功能。加大全校包干区的检查反馈力度。

    2、规范每周一次的升旗仪式工作,坚持以高质量的国旗下讲话、结合当前形势对队员进行爱国主义等方面的教育。做到每次仪式前有预案,仪式后有记录。

    (二)加强阵地建设1、以“校园之声”广播站、橱窗等为抓手,为营造施桥中学朝气蓬勃、健康向上的校园文化而努力2、继续发挥各班级 黑板报的宣传阵地作用,定期进行评比。

    (三)逐步完善团队一体化工作机制1、保证每两周一次的团组织生活 正常进行,以扎实有效,生动活泼的团支部组织生活 为基础,增强团组织内在活力。

    2、继续开展团课教育,针对不同年龄的团队员的特点,以多样的手段普及团的基本知识,形成团组织的向心力。对团队员一如既往的开展团员政治思想教育,以保持团队员在队员中政治上思想上的先进性。

    3、在初一、二年级作好推优入团的工作。

    4、以团员民主评议为抓手,保证团员队伍先进性、模范性。加强对各支部工作的检查和指导,逐步形成规范的支部工作机制。

    2024年初中团委工作计划 篇4

    初中团委工作计划(精选5篇)

    时光在流逝,从不停歇,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!该为自己下阶段的工作做一个工作计划了,说到写工作计划相信很多人都是毫无头绪、内心崩溃的状态吧!下面是小编精心整理的初中团委工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

    初中团委工作计划1

    一、新学期的工作目标

    1、加大团的工作力度,完善团的自身建设,充分发挥共青团组织在学校工作中的职能作用。全面提高我校团员、青少年学生的自身素质,提高青年团员的综合素质,活跃校园文化,争创先进团组织。

    2、切实做好学校的宣传工作。本学期将在在上学期的基础之上,围绕中心,继续加大宣传报道力度,拓展宣传渠道,反映教育改革动态,增强教育工作透明度,展示教育新形象,不断提高学校知名度,推动我校教育事业的科学发展。

    二、新学期的工作要点

    1、团委工作展新颜。

    本学期除了一如既往的做好团的常规工作外,(团员培训、团员发展、团队活动、团员注册、团费收缴、团员转接等)将精心策划,创新工作方式,建立”卜店学校共青团”新浪博客网站平台,加强对团员的培训学习,陶冶团员青年的情操,切实加强青少年的思想道德建设。

    2、宣传工作譜新篇。

    教育宣传是教育工作的重要组成部分,做好新形势下的教育宣传工作,是全面落实教育优先发展战略地位,深化教育改革的需要;是让全社会正确认识教师工作的辛劳,动员全社会关心、支持教育工作,办好人民满意教育的需要。

    新学期团委将紧紧围绕学校教育改革与发展大局,结合工作实际,突出宣传重点,积极探索新路子,努力提高教育宣传的针对性和实效性。

    (1)、做好重要活动宣传。在”五四”青年节、六一儿童节、教师节等重要节日组织系列宣传活动。及时报道学校的重大事件、重要活动和重点工作。

    (2)、加强正面引导。积极宣传我校教育改革发展情况,主动回应教育热点问题,提高学校知名度。

    (3)、选树优秀典型。深入挖掘、大力宣传我校先进师生典型,使其事迹家喻户晓、深入人心。

    上学期我校宣传工作成绩突出,并列全县第17名,新学期将在上学期的基础之上,继续加强重点工作的宣传力度,建设信息宣传工作队伍,实行信息宣传目标管理制度(本学期总目标70篇,其中教务30篇,总务15篇,团委5篇,少先队5篇,机动15篇,每星期至少向定远教育网报送2篇以上的信息,并力争在中央、省、市、县主流媒体上,实行信息宣传工作奖励制度(县级1篇奖励5元;市级一篇奖励30元;省级一篇奖励50元),建立健全信息宣传工作网络,拓宽信息宣传渠道,扩大信息来源,形成信息宣传工作的长效机制,争取宣传工作谱写新的篇章。

    3、电子政务工作树新标。

    每天按时打开电子政务平台收发文件,并认真做好文件的登记工作;严格按照技术要求,规范操作,保证电子政务平台安全运行,确保文件正常接收;积极做好相关文件的保密工作。

    4、校园活动绽新彩。

    团的生命在于活动,今年,校团委将以“五一”、“五四”、“清明”、“端午”、“十一”、等重大节日和纪念日为契机,开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有总结,同时每次活动做到认真设计、布置和实施,突出活动的实效性,使他成为师生的第二课堂,绽放新的光彩。

    5、国旗讲话建新功。

    “国旗下讲话”是学校德育工作的重要载体。为了提高升旗仪式教育活动的效果,团委将不断优化“国旗下讲话”活动的内容和形式,开展主题教育活动,加强对学生进行礼仪教育、安全教育、励志教育、爱国主义教育等,陶冶学生的情操,健全学生人格,不断促进学生的全面发展,让国旗下讲话再建新功。

    6、课间活动跨新阶。

    坚持“以人为本,全面发展”的育人目标,在狠抓教育教学质量的同时,注重学生综合素质的发展,“大课间快乐体育活动”将是我校落实教育部“阳光体育活动”和“学生每天锻炼一小时”这一要求的一项有力举措。为此,大课间活动将成为我校体育课堂教学的拓展和延伸,团委计划将大课间活动由原来单一的课间操变为以班级为单位、技能训练和趣味活动相结合的多元活动项目(跑步、跳绳、踢毽子等)。同时,该校要求全体教师一起参与大课间的活动,师生共同锻炼,师生同乐、教学相长,在活动中构建和谐的师生关系,让课间活动再跨新阶。

    7、学校网站开新篇。

    上学期团委根据学校的实际情况,积极努力创新工作方式,组织精干力量,建立了网上留守儿童之家博客平台,拓展了民生宣传渠道。上学期已递交建站申请书和相关建站资料,本学期将在上学期的基础上,与教育局电教中心紧密合作,争取我校独立的学校网站早日建成,早投入使用,早发挥作用,为学校的发展开启新的篇章。

    校团委工作是千头万绪、纷繁复杂的,我们还要在本学期工作计划的基础上,根据学校实际工作的要求,灵活性地开展工作,与时俱进,开拓创新,争取开创共青团工作的新局面,把共青团的工作和学校整体工作紧密结合起来,尽自己最大的努力,为学校的的跨跃式发展贡献一份力量。

    初中团委工作计划2

    初中团委工作,是为营造一个积极向上的校园氛围,加强学生精神的力量,让更多的学生成为团员,本学期工作计划如下:

    一、指导思想

    20XX年,学校团委将继续在校党总支的领导下,紧密联系我校中心工作,结合上级团委工作要点,更加主动的服务于我校教育教学工作和青年成长成才要求,充分发挥团组织的工作优势,担负好学校联系学生的桥梁和纽带作用,推动建设一支高素质的青年人才队伍,团结和带领广大团员青年为我校的教育教学工作服务。

    二、具体工作计划

    (一)强化宣传阵地建设,营造积极向上的校园氛围

    1、充分利用宣传栏、板报等宣传阵地,进一步做好各个宣传阵地工作,使宣传阵地的工作进一步规范化、制度化、正常化。加强黑板报的检查力度,规范黑板报内容,提高班级文化建设。

    2、进一步加强社团建设,并围绕学校的中心工作扎实有效地开展各项活动,扩大各社团组织在学生当中的影响力。

    3、继续“幸福实中”校园青春大舞台活动。进一步丰富校园文化生活,努力营造积极向上、健康文明的校园文化氛围。发掘学生潜力,发挥个性特长,培养兴趣,陶冶情操,提高审美情趣。充分发挥学生的主动性和创新精神,以生动活泼和学生喜闻乐见的形式展现我校学生的青春风采和精神风貌。激发师生对祖国的热爱,对学校的热爱。推进素质教育的实施,创建文明、文化、和谐的校园。

    4、积极完成上级团委布置的各项工作,继续加大对外信息宣传力度,进一步扩大学校的社会影响力。

    (二)强化安全、卫生、纪律教育,提高学生的文明素养

    l、充分利用国旗下演讲、宣传栏、班会课等教育宣传阵地加强学生交通、饮食、交友、水火电等安全意识教育,强化学生的认知水平,做到以知保行,最终达到知行统一。

    2、严格督查,以查促行。加强学生车辆管理,加强课间操、眼保健操督查,配合政教处对学生随手乱抛杂物、讲脏话等违纪违规行为进行严格督查,做到以查促行,力争学校德育工作再上新台阶。

    (三)强化团员先进性教育,切实提升团员的群体素质

    本学期团委将继续加强团员先进性教育,切实提高团员的群体素质。召开团队会,加强团干和团员的思想教育;开展团队知识、规范知识、生活常识等知识竞赛,培养“学习型”团队员,提高学生的认知,提高学生的素养。

    举行入团仪式和新团员考核,进一步增强团员意识,通过开展“保持团员先进性,让团员身份亮起来”,“学团章、戴团徽、唱团歌、举团旗”,“团员先进性大讨论”等主题教育活动,切实加强团员先进性教育,提高团组织的凝聚力和战斗力。

    以上是团委本学期的初步工作思路,学校团委作为学校德育工作重要组成部分,在今后的具体工作中,我们将紧紧围绕学校中心工作,开展团队活动,为推进我校学生的全面发展而努力!

    初中团委工作计划3

    今年团委各项工作将紧紧围绕院党委和上级团组织的中心工作,服务于学校工作重心,致力提高学生的全面素质,进一步推动学校德育工作的发展。

    一、加强以美德教育为主线的系列主题教育活动。

    1、开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。

    2、开展主题教育活动对学生进行爱国主义教育,如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。

    3、五四组织学生开展团日、歌咏活动。

    4、开展大学生素质拓展活动,帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动,进行各个方面的素质测评。

    5、围绕学校中心工作在学生中开展创建文明校园活动。

    6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学,提倡人文关怀,引导学生正确对待贡献与索取的关系,树立学习意识和服务意识,使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。

    7、组织青年志愿者开展活动。

    二、加强团员发展工作,指导各团支部工作,积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。

    1、保持合理的团青比例(团员总数占学生总数的90%),继续加大团员发展力度,规范入团手续,严格把关,作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。

    2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习,要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动,真正在广大学生中起到榜样示范作用。

    3、要求各团支部制定年度工作计划及工作总结,督促各支部精心策划,力争组织一些内容丰富,形式多样的集体活动,丰富团支部大多数学生的课余生活。

    4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。

    三、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。

    1、本学期将重点加强对学生干部的培养,增强学生干部的意识观念,理论水平和管理能力,使他们尽快适应团的各项工作,并使团的工作焕发生机和活力。

    2、建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度,以增强其责任心,促使其真正起到先锋模范作用。

    3、认真做好学生会换届选举工作。

    4、大力扶持我院学生社团建设,加强对其指导与投入,规范管理,把学生社团建设成为推进素质教育的重要阵地。

    四、以文化素质教育为主线,以丰富多彩的活动为载体,全面提高人才培养质量。

    通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动,其目的.是要营造校园文化氛围,建设健康向上、富于时代特色的校园文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高同学文化修养、文明素质,文化品位,树立校园文化新风尚。

    1、举办各类竞赛活动,如演讲比赛、征文比赛、书画比赛、英语作文比赛、象棋大赛等。

    2、举办各类文艺活动,如五四文艺演出、迎新生晚会、圣诞晚会、元旦晚会、歌咏比赛、主持人大赛、校园k歌大赛、舞林比赛、宿舍k歌等。

    3、举办各类体育活动,如篮球赛、排球赛、足球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。

    初中团委工作计划4

    一、指导思想:

    本学期,学校团队工作的指导思想是:结合社会主义核心价值观和“八礼四仪”教育相关要求,进一步加强团队组织的自身建设,增强团队组织的吸引力、凝聚力和影响力,团结和带领广大团员青少年和少先队员,争做“三爱”好少年,精心培养“有理想、有责任、有能力、形象好”的高素质青少年团队。

    二、工作目标:

    1、紧紧围绕团队活动建设,通过活动锻炼人,通过活动促成长,通过活动中促提升,逐步形成了以仪式教育为抓手的团队活动平台,积极引导团队员去参与、去传承、去创造高雅的团队文化,从而培养团队员们高雅的气质,促进团队工作上一个新台阶。

    2、进一步加强团队宣传阵地建设,进一步加强团干的工作能力建设,力争培养一支政治性强、业务精、具有开拓创新能力并能创造性开展工作的德才兼备的新世纪的团干队伍。

    3、进一步发挥团队员的先锋模范作用,加强对学生的思想品德教育,积极开展青年志愿者服务活动,将学生自主教育活动推向深入,将团员志愿者的公德意识和社会责任感建设作为文明素养及思想素质提升的重要载体。

    三、具体措施

    (1)积极开展理想信念教育,加强团队员理论学习。

    1、切实开展少年团校的授课工作,加强团员青少年的理论学习,提高他们的理论水平和思想意识水平。

    2、加强团员管理,积极开展团员教育和团员奖惩工作。做好优秀团干和优秀团员的评选工作,做好团前教育和推优入团工作,做好团员注册工作。

    3、加强团队干部队伍建设,发挥团队干部队伍的先锋模范作用和管理职能。切实加强团队干部队伍建设,通过多种方式加强对团队干部队伍的培训和管理,并建立健全适当的渠道,使之充分发挥管理职能,促成学风、校风的进一步好转。

    (2)积极开展青年志愿者服务,培养团员自主管理意识。

    本学期团委将积极开展青年志愿者服务活动,将学生自主教育活动推向深入,通过文明礼仪监督岗的平台,加强对各班常规的监督检查;利用“食堂义工”的岗位,加强学生热爱劳动、爱惜粮食的教育。同时还将青年志愿者活动由校内延伸至校外,进社区,进街道,到古运河边开展一系列的组志愿者服务活动,让志愿者以实际行动热爱家乡,关注家乡,为家乡发展作贡献。

    (3)积极开展团队活动,打造品牌活动。

    本学期校团委将继续开展初一年级换巾仪式,让队员们明白领巾小责任小,领巾大责任大。继续开展初一年级的大队委竞选,利用微信搭建平台,通过网下展英姿、微信赚人气和现场终决选,既为热情于少先队工作的少先队员们提供一个展示自我风采的机会,又为少先队活动的开展提供一个可借鉴、可探讨的新模式。积极引导团队员去参与、去传承、去创造高雅的团队文化,增强团队员归属感、责任感和荣誉感,争取打造一批在市直叫得响的品牌活动、品牌团队项目。

    四、月度安排:

    九月份

    1、制定本学期工作计划。

    2、初一年级换巾仪式。

    3、初二、初三上报预备团员名单

    十月份

    1、少年团校开班。

    2、进行爱国主义相关教育活动。

    十一月份

    1、开展初一大队委竞选活动。

    2、预备团员的综合实践活动。

    十二月份

    1、配合学工处开展元旦文艺汇演

    2、团校系列团课。

    3、结合“青年志愿者日”开展相关活动

    一月份

    1、新团员入团宣誓仪式。

    2、新一届团代会。

    3、本期团队工作总结。

    初中团委工作计划5

    初中团委工作,是为营造一个积极向上的校园氛围,加强学生精神的力量,在上级团委和校党支部的直接领导下,围绕学校工作重心,扎实有效地搞好团队工作,培养青年团员和优秀学生干部的大局意识、服务意识和奉献意识;以多种形式的教育活动为载体,加强和改进未成年人思想道德建设,为青少年学生的全面发展和健康成长创造良好的空间。本学期工作计划如下:

    一、加强团组织的规范化管理。

    1、团工作及组织生活规范化、制度化。根据学校工作和德育处工作的需要,及时制定好团总支工作计划,写好工作总结;平时做到会议有记录,大型活动有方案、通知、小结和活动留影,并及时上传至学校网站。

    2、严格团员管理制度,使广大团员在日常学习生活中自觉严格要求自己,真正发挥先锋模范和生力军作用。及时收缴团费,规范活动经费的使用情况;办理好转学团员学生的团关系,为毕业班团员做好组织关系的转出手续。

    二、完善学生会工作制度,力求探索工作新思路,争取有新突破。

    本学期将以进一步加强学生会的队伍建设,提高学生会干部的管理能力为主旨,以明确工作职责、提升业务能力、建立健全各项工作制度为手段,以服务全校师生的教育教学工作为目的,使学生会工作进一步规范化、正常化、制度化。本学期将沿用传统中的一些好的做法,定期召开工作会议,进行阶段性小结;同时不定期地召开各部门组长会议和班级常规管理联络员会议,经常性地向他们了解各部门常规检查的开展情况,挖掘人才,发现不足,以完善下一阶段的工作。

    三、以多种形式的教育活动为载体,加强对未成年人的思想道德建设,促进青少年学生的身心健康。

    结合"弘扬长征精神做一个有道德的人"德育主题活动和重要纪念日、传统节日开展一系列主题教育活动,为每一位学生提供锻炼的机会,使他们在活动中获得充分展示自我的舞台,增强动手能力和社会实践能力,在活动中提升品质,塑造人格。

    四、具体活动安排有:

    1、敬老院慰问演出(3月份);

    2、清明祭扫活动(4月份);

    3、新团员入团宣誓活动(5月份);

    4、第十三届校园文化艺术节活动(3月至6月);

    5、"弘扬长征精神做一个有道德的人"德育活动(3月至7月);

    6、七彩的夏日活动(7月至9月)。

    面对新的一学年的到来,我们充满着希望,我们也知道,我们前进的道路绝对不会一帆风顺,但我们将以饱满的精神状态来迎接挑战,为把xx初级中学团委工作推向一个更高的层次而努力。

    2024年初中团委工作计划 篇5

    一、指导思想:

    本学期,学校团队工作的指导思想是:结合社会主义核心价值观和“八礼四仪”教育相关要求,进一步加强团队组织的自身建设,增强团队组织的吸引力、凝聚力和影响力,团结和带领广大团员青少年和少先队员,争做“三爱”好少年,精心培养“有理想、有责任、有能力、形象好”的高素质青少年团队。

    二、工作目标:

    1.紧紧围绕团队活动建设,通过活动锻炼人,通过活动促成长,通过活动中促提升,逐步形成了以仪式教育为抓手的团队活动平台,积极引导团队员去参与、去传承、去创造高雅的团队文化,从而培养团队员们高雅的气质,促进团队工作上一个新台阶。

    2.进一步加强团队宣传阵地建设,进一步加强团干的工作能力建设,力争培养一支政治性强、业务精、具有开拓创新能力并能创造性开展工作的德才兼备的新世纪的团干队伍。

    3. 进一步发挥团队员的先锋模范作用,加强对学生的思想品德教育,积极开展青年志愿者服务活动,将学生自主教育活动推向深入,将团员志愿者的公德意识和社会责任感建设作为文明素养及思想素质提升的重要载体。

    三、具体措施

    (1)积极开展理想信念教育,加强团队员理论学习。

    1.切实开展少年团校的授课工作,加强团员青少年的理论学习,提高他们的理论水平和思想意识水平。

    2.加强团员管理,积极开展团员教育和团员奖惩工作。做好优秀团干和优秀团员的评选工作,做好团前教育和推优入团工作,做好团员注册工作。

    3.加强团队干部队伍建设,发挥团队干部队伍的先锋模范作用和管理职能。切实加强团队干部队伍建设,通过多种方式加强对团队干部队伍的培训和管理,并建立健全适当的渠道,使之充分发挥管理职能,促成学风、校风的进一步好转。

    (2)积极开展青年志愿者服务,培养团员自主管理意识。

    本学期团委将积极开展青年志愿者服务活动,将学生自主教育活动推向深入,通过文明礼仪监督岗的平台,加强对各班常规的监督检查;利用“食堂义工”的岗位,加强学生热爱劳动、爱惜粮食的教育。同时还将青年志愿者活动由校内延伸至校外,进社区,进街道,到古运河边开展一系列的组志愿者服务活动,让志愿者以实际行动热爱家乡,关注家乡,为家乡发展作贡献。

    (3)积极开展团队活动,打造品牌活动。

    本学期校团委将继续开展初一年级换巾仪式,让队员们明白领巾小责任小,领巾大责任大。继续开展初一年级的大队委竞选,利用微信搭建平台,通过网下展英姿、微信赚人气和现场终决选,既为热情于少先队工作的少先队员们提供一个展示自我风采的机会,又为少先队活动的开展提供一个可借鉴、可探讨的新模式。积极引导团队员去参与、去传承、去创造高雅的团队文化,增强团队员归属感、责任感和荣誉感,争取打造一批在市直叫得响的品牌活动、品牌团队项目。

    四、月度安排:

    九月份

    1.制定本学期工作计划。

    2.初一年级换巾仪式。

    3.初二、初三上报预备团员名单

    十月份

    1.少年团校开班。

    2.进行爱国主义相关教育活动。

    十一月份

    1.开展初一大队委竞选活动。

    2.预备团员的综合实践活动。

    十二月份

    1.配合学工处开展元旦文艺汇演

    2.团校系列团课。

    3.结合“青年志愿者日” 开展相关活动

    一月份

    1.新团员入团宣誓仪式。

    2.新一届团代会。

    3.本期团队工作总结。

    街道团委工作计划(汇编三篇)


    时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,这是一段珍贵的工作时光,我们收获良多,是时候认真地做好工作总结了。大家知道工作总结的格式吗?以下是小编为大家整理的关于街道团工委上半年工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

    街道团委工作计划 篇1

    为了能更好的做好学生会的工作,结合本部室以前的经验,根据新时期学生会改革发展的需要,同时是对往年部室经验的学习,以及本年度所期望目标的实现给予规划。现制定本学年工作计划如下:

    20xx.09—20xx.01工作安排

    一例行工作:

    1.开学初统计收集12级以上的贷款同学的信息表,并安排录入系统

    2.统计13级同学的贷款信息,并安排贫困生助学金的评定工作

    3. 10月份上旬13级学生证的领取以及发放,并且通知填写方法

    4. 10月份下旬学生乘车优惠卡的.领取以及发放

    5. 11月份上旬换届选拔副部及干事,礼仪队的选拔以及培训

    6. 11月份上旬学生证的充磁

    7. 11月份上旬学生贷款催款通知的发放

    8.期末考试前统计补办学生证的信息

    各项球类运动的服务:10月份中旬为校大学生篮球比赛做服务

    10月份下旬为院系师生联谊赛做服务

    10月份下旬为院系新生篮球联谊赛做服务

    11月份上旬为教职工排球赛做服务

    所有活动礼仪的安排

    二举办活动

    1. 11月份中旬主办诚信校园行知识竞答比赛

    20xx.03—20xx.07工作安排

    一例行工作:

    1. 5月份中旬负责校大学生排球赛服务

    2. 5月份下旬负责教职工篮球赛服务

    3. 5月份下旬团委学生会活动奖品的置办

    4. 6月份下旬统计各班申请贷款的名单、安排贷款信息表填写

    5.期末考试前统计各班补办学生证信息

    各项活动礼仪的安排

    二举办活动

    1. 3月份上旬女生节活动的策划及举办

    2. 4月份中旬为春季运动会成立服务小组

    3. 4月份下旬第一季信工生活达人评选

    4. 5月份中旬主办大学生素质拓展活动(心理健康月活动)

    以上工作的制定是本学年工作的一个初步安排,将会在各个时期参考工作设计做出合理的工作调整。同时在遵循本部室计划的同时将会积极响应老师们的安排配合好其他兄弟部室的工作进程,做好团委学生会的工作。

    街道团委工作计划 篇2

    一、指导思想

    在上级团委和学校党委的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作、教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展、挖掘自身的特点和优势,结合我校青年的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,全心全意为广大青年服务,使他们更主动的靠拢团组织,力争开创共青团工作的新局面。

    二、基础建设和常规工作

    1.做好团籍整理工作;

    2.调动学生委员的积极性、创造性,使之成为团委工作的助手,成为和学生沟通的桥梁;

    3.抓好团员、团干、入团积极分子的培养和考核工作;

    4.组织好学生业余党校,做好推优入党工作;

    5.做好团委、学生会及各团支部的常规活动记录;

    6.充分利用校广播室、橱窗、网页等宣传渠道,搞好学校宣传工作,扩大学校影响;

    三、采取措施

    1.坚持上级党团领导,做好校德育处的'助手,及时请示,及时汇报,加强宣传;

    2.与各年级组密切配合;

    3.工作部署力求到位,及时检查和总结;

    4.加强信息反馈,及时调整工作方法和思路;

    四、每月工作安排

    2月份:

    1)各团支部写好新学期工作计划;

    2)做好在校团员统计和团籍登记工作;

    3)“校园之声”广播台正式开播;

    3月份:

    1)成立“阳光心语”青少年心理健康咨询室和“阳光心语”信箱;

    2)团校开课,让每一名团员学一遍团章,读一篇学习辅导材料,写一篇学习心得;

    3)组织一次校古诗词朗诵比赛;

    4)学生业余党校开学,邀请党员老师讲课,组织进步学生学习有关党的理论知识;

    4月份:

    1)举办各种小型体育竞赛活动:踢毽子、拔河;

    2)做好元旦文艺会演筹备工作;

    3)参加上级团委组织的“青春微笑行动”主题团日活动;

    4)组织初一进步学生参加团校学习;

    5月份:

    1)组织年满18周岁的学生参加“十八周岁”成人仪式;

    2)组织好元旦文艺会演;

    3)出一期反映团委、学生会工作的宣传刊;

    6月份:

    1)做好20xx年上期校级优秀团干部及优秀团员的评比工作;

    2)完成“文明礼仪耀京城,志愿服务迎奥运”青少年教育实践活动单项活动评优申报工作;

    五、注意事项

    以上活动基本上按制定计划执行,若学校、上级团委另有任务安排,则以学校、上级团委的要求来执行。

    街道团委工作计划 篇3

    一、切实抓好团的自身建设。

    1、制度建设:团工委定期召开班子例会,会议有记录,认真规范地填写好《团支部工作手册》。

    2、工作规范:团工委工作档案的管理力求清晰、明了,上级团委下发的文件,团工委工作计划、总结各项活动的计划、方案都做到一一归档。

    3、团组织信息化建设:各个社区团支部都已经自己的邮箱,并且为了更好的交流,街道团工委的邮箱为大家公开,以便大家更方便的互相浏览资料,对于邮件的发送以及群发都给各社区干部做详细培训,这样既调动了团干部的主动性和积极性,还增强了活动信息的时效性。2008年上半年大有街道团工委通过网络上报工作信息稿件10余篇,被市级采纳6篇(哈尔滨青少年网)。

    4、开展特色主题活动:团组织的的青春活力是广大社区团员青年和青年志愿者赋予的,大有街道团工委坚持把加强团组织的队伍建设及凝聚力,加强基层团组织建设作为重点工作,经常性的组织开展系列活动,发挥了基层团组织的作用。

    1)3月5日联合胸科、二院、120急救中心在红平社区开展学雷锋活动,哈尔滨日报、哈尔滨青少年信息网报道。

    2)3月末,为倡导文明祭扫新风,我们组织社区30多名青年参加了社区举办的追思会和网上祭扫英烈活动(哈尔滨新闻观察和哈尔滨青少年信息网、道外团讯);

    3)4月25日,在纪念五四青年节和北京奥运会倒计时100天来临之际,我们街道团工委秉承着宣传北京奥运会,弘扬奥林匹克精神的理念,积极组织全街企业单位、学校、非公组织的120余名团员青年参与到了这次“万米徒步走向奥运”活动之中,共同感受奥运、分享奥运、体验奥运、迎接“奥运圣火”(哈尔滨生活报、黑龙江晨报);

    4)5月26日上午,在省体育总局、中国移动、龙塔等各方的联合组织下,大有街道团工委和卫生局团委协助举办2008“飞信杯”第五届龙塔登塔大赛如期举行,来自大有街道团工委的青少年136人参加了此次活动,活动现场青少年们身穿印有“心系四川”的统一服装,用实际行动和坚强的意志挑战了自我。街道党工委书记付俊义和副书记赵蔷为获奖选手颁发了证书和奖品,所有参赛选手都免费在龙塔及181米高空观景台进行了游览,让他们体验了“挑战自我,超越极限”的快乐,大有街道通过成功举办这次活动为喜迎奥运、支持全民健身,为青少年搭建了一个竞技娱乐的平台(道外信息、都市零距离、哈尔滨青少年信息网)。

    5)举办了高考、中考学生家长心理辅导活动,高考期间联合黑龙江交通广播设立爱心车站和维权点,免费接送考生,交广台、生活报进行报道。

    6)组织下岗青年在哈洽会上举办手工编织产品展销。黑龙江晨报进行了报道。为不断拓展工作新的内容,更好地开展共青团工作,从根本上解决广大社区青年生活中遇到的实际困难,解决他们后顾之忧。

    二、加强和改进团员青年的思想政治工作。

    半年来,我街团工委把加强社区团员青年的思想政治工作摆在首要位置,把学习领会“三个代表”重要思想,增强团员青年的拼搏、进取、奉献意识作为政治学习的重要任务.组织团员青年深入开展理想信念、组织观念、发挥作用等三个专题的学习。重点是加强对党的十七大精神、团的十六大精神、《团章》及相关业务知识的学习,帮助团员加深对共青团的宗旨、目标和任务的理解,激励团员发挥先进模范作用,以饱满的热情投入学习、工作中。同时注重共青团组织的爱国教育。期间广泛开展爱国主义主题活动及龙江历史和民族发展教育、反对民族分裂教育、开展青少年道德实践活动,通过把东北烈士馆志愿者请到社区为居民讲解抗日英雄杨靖宇和赵一曼同志的`先进事迹,不断完善团组织整体素质和内在修养。

    三、丰富团的活动,引导团员青年经济参与

    除了组织开展好增强共青团意识主题教育活动外,我街团工委在上级领导的组织策划下,开展了一系列意义深远的青年团员活动。如:青年文明号创建、五四青年节表彰、和谐社区建设、生态环境保护和节约活动。今年在市、区团委的组织下,我街团工委组织辖区青少年多次为汶川灾区捐款,累计达到6千元,受到群众良好反

    四、认真完成上级团组织布置的各项工作和任务

    半年来,我街团工委多次带领广大团员青年经济参与上级团工委组织的理论学习,团干培训、义务劳动、爱心助学和扶贫济困等活动,通过严格的措施,确保活动开展的质量,同时及时认真完成市、区团委下达的各项任务。如团费收缴、团刊征定、信息上报等。

    五、工作中存在的不足

    1、理论学习不够透彻,要不断引导广大团员增强自我素质教育。

    2、街道团工委自身建设计划性不强,理论研究和创新不够。

    3、对团员青年的关心帮助不够,自身表率作用发挥不够突出。

    4、工作中人员短缺,各社区团支部书记都是兼职。

    5、在推进青年志愿者活动上力度需要加强。

    总结过去是为了更好地开拓未来,大有街道团工委全体工作人员有信心把工作干好,干活,干的有声有色,争取把工作推上新的台阶,取得更好的成绩。

    下半年工作安排

    (1)6月25日是中考,将在大有街道办事处辖区内的七十二中、嵩山中学、146中学、三联中学考点门前,成立了大有地区高考期间临时指挥部,协调了包括交通、公安、工商、城管、社区、综治、文教、卫生等各有关部门,为辖区的高考、中考考生服好务。

    (2)依(来自范文大全)托中华社区网,在红平社区开展网上“青春互助超市”创建工作。充分利用网络手段,更有效地吸引凝聚社区青年,动员组织青年弘扬互助精神,积极参与社区公益互助活动,在和谐社区建设中发挥生力军作用;

    (3)五星级文明社区争创工作;

    (4)“一个少年法庭”开庭一次;

    (5)结合迎奥运、大冬会这一主题,开展青年志愿者奉献活动;

    (6)举办第三届农民工节的庆祝活动。

    学生团委工作计划书范文通用


    为了跟上领导的脚步,加快工作进程,我们要开始准备下一阶段工作计划了,工作计划是由一系列目标以及团队完成这些目标所需要的过程所组成的大纲,你是不是也正在寻找值得借鉴的工作计划呢?以下是我们为大家整理的“学生团委工作计划书范文 ”,为防遗忘,建议你收藏本页!

    学生团委工作计划书范文 篇1

    杭州人文专修学校团委学生会成立至今,不断摸索前进,经历了风风雨雨,在上级领导和老师的悉心关怀指导下,我们逐渐走向成熟,不断进步,不断壮大,已成为一支高效、团结的团队。

    20xx年9月,年轻的人文学校迎来了07届的新同学,同时也为团委学生会注入了新鲜血液。为了更好地做好团委学生会的工作,更好的服务同学,在新的一学期里,我们将秉承“团结进取、服务同学”的宗旨,营造具有本校特色的校园氛围,举办各种文体活动,用来丰富同学们的课余生活,关心同学们生活中的点点滴滴,让同学们感觉到家的温馨。

    随着学校的不断壮大,年级专业的不断增多,各年级、各专业之间的沟通与交流显得更加重要,我们将发挥团委学生会最大的作用,力求做好各级、各专业同学之间、同学与老师之间、同学与学校、学校乃至社会之间沟通联系的桥梁。

    在接下来的一学期里,团委学生会将以全新的精神面貌投入到工作中,踏实肯干,与时俱进,不断创新,在人文学校光辉的历史上,在同学们精彩的大学生活中,留下不可磨灭的一页!

    以下是本学期团委学生会各个部门的工作计划:

    一、秘书长——鲍xx

    同学与学校的桥梁,各部门协调的纽带。

    ——聚焦起来吧!气派、文采、艺术和口才;展现出来吧!秘书处就是你成功的舞台。

    本学期具体计划:

    1、完成07—08学年第一学期工作计划。

    2、定期整理归纳工作资料(包括计划书、工作总结、会议记录等)。

    3、积极配合团委学生会调研工作,广泛征求咨询同学的意见建议,为团委学生会工作提供新思路。

    4、协调团委学生会各部门工作,创建和谐团队。

    5、9月中旬,新生军训结束,秘书处组织协调各部门统一纳新,新鲜的血液将会为这个活力的队伍带来更多的激情与创意。

    6、9月下旬,团委学生会将召开06~07学年年表彰大会,表彰上一学年中在校园活动中表现突出的同学,回报同学们一学年的辛苦劳动。

    7、08年1月,完成07—08学年第一学期工作总结。

    二、组织部——汤xx

    团队合作精神,工作勤奋踏实

    ——传达团委工作精神,督促和检查各部门工作;

    本学期具体计划:

    1、9月底,进行团费收缴,做好各位新生团员的组织关系转入和各年级团员的注册、登记以及团员证补办手续。

    2、10月,密切联系各班团支书,督促并检查各班团支部建设。

    3、11月,发展新团员,组织参观烈士墓,瞻仰烈士陵墓,了解烈士事迹。

    4、在团委学生会内部进行考核,做好评比工作。

    5、协助学校党支部做好推优入党工作。

    三、宣传部——李x

    掌握最新资讯,传播校园文化。

    ——创建和谐校园,巧具匠心播文化甘霖,美术高手云集此处。

    本学期具体计划:

    1、积极宣传校园动态,营造充满活力、积极向上的校园氛围。

    2、强化本部内容的管理工作条例,使本部成员都明白自身的职责所在,加强各自的自觉性,也使工作开展的有制可依。

    3、积极配合团委学生会各个部门的工作。在大型节日活动中把活动的内容以及结束后取得的成绩用海报的形式公布与众,让更多的人了解人文学校,也可以更好地宣传学校师生的良好精神风貌。

    4、各部组织活动之前,认真协助各部作好会场布置工作,给同学一个良好的视觉效果,也使活动更加具有吸引力。

    5、10月开始,在各班开展黑板报评比活动。

    四、纪检部——金xx

    财产安全的守护者,文明纪律的监督工。

    ——铁的纪律就质的飞跃,朴实的付出换来校园的一片宁静和安详。

    本学期具体计划:

    1、每天按时检查早自修、晚自修,统计其出勤率和到课率,作好书面记录并及时交给学生处。

    2、纪律监督、预防,及时发现、制止违反学校规章制度的事情, 并及时上报学校。

    3、维持学校大型集会、会议、讲座和文体活动等纪律和安全值勤,作好考勤。

    4、12月,组织进行消防演习。

    五、学习部——林xx

    学习的平台,技能的跳板,活动的源泉。

    ——积极营造学习氛围,主动开展知识竞赛;知识和口才能在这里展现,智慧和创造在这里飞翔。

    本学期具体计划:

    1、9月底到10月初,举办以 “军训、自考”为主题的征文比赛,丰富同学们的课余生活,提高思想文化素质,使之健康发展。

    2、11月,将举办辩论赛,它是一项可以提高思辩能力、丰富课余知识、培养团队精神、锻炼思维表达的活动,可以使同学们更好的融入大学生活,在活动中提高自信,培养创新和团队精。

    3、12月,为了交流学习经验,提高同学们的学习水平,营造良好的学习氛围,举行“大手牵小手,走进自考”交流会,并邀请获得奖学金、成绩优异的学长、学姐介绍学习经验和学习方法。

    六、生活部——来xx

    物质精神的调音师,饮食起居的指导员。

    ——生活无处不在,生活丰富多彩,哪里有生活的影子,哪里就有生活部的足迹。

    本学期具体计划:

    1、在大学学习过程中,寢室成为同学们学习的主要阵地,创造优美的寢室环境,营造良好的学习氛围,寢室文化的建设十分重要。本部将定期组织寢室卫生的检查,在学期末,进行一次优秀寝室的评比活动,并对优秀寝室进行表彰。

    2为了加强教室的管理,积极宣传开展 “优秀教室”评比活动。

    3、为了体现生活的乐趣,丰富同学们的校园生活、展现同学们的手艺,12月举办“厨艺大赛”。

    七、文艺部——周xx

    演绎百味生活的大师,活跃校园气氛的天使。

    ——积极开展各项群众性文娱活动,丰富同学课余生活,活跃校园气氛,给同学们打造一个展示自己的舞台、充分锻炼自己、张扬个性的舞台。

    本学期具体计划:

    1、11月初,举办 “校园主持人大赛”, 以“唱响青春,激扬舞动睿智”为主题,创出我校风格,创出我校特色,创出我校品牌。

    2、11月中下旬,举办“十佳歌手”大赛,本次活动要给喜欢音乐的同学提供一次真正展现自我的机会,力争打造一个完全属于才华横溢的同学去实现梦想的舞台,一次真正属于校园、属于同学的音乐盛会!

    3、12月下旬,举办“圣诞晚会”。

    八、体育部——陈x

    球类竞技展体魄,强身健体现风采

    ——展现你的青春活力,释放你的无限激情,用年轻的光芒照亮我们新的天空。

    本学期具体计划:

    1、9月下旬到10月初,举办篮球联赛,活动旨在团结新同学,让大一的新同学能在最短时间内有一个可以和学长近一步交流的机会。

    2、11月,举办排球比赛,人文的同学一直热衷于排球运动,因此这一大众化活动将会有利于增进新同学与学长间的友谊。

    九、外联部——张x

    社交公关的实训基地,挑战口才与实力的最佳擂台。

    ——加强与外界的沟通与交流,为各项重大活动募集社会资金,努力寻求勤工助学岗位,解决同学们的实际困难。

    本学期具体计划:

    1、9月中下旬,为迎接中秋佳节的到来,将举办 “中秋电影周末”活动,来丰富同学们的课余生活,同时也为同学们送上节日的祝福。

    2、协助各个部门的活动,并在举办活动时,联系商家获取赞助,并利用此活动帮助商家扩大影响。

    回首过去,我们付出的辛劳汗水,换来了硕果累累;展望未来,我们满怀希望,去打造另一片精彩的天空。在新的一学期里,团委学生会将在继承与发扬以往的优良传统的同时,开拓进取,开创自己的特色

    学生团委工作计划书范文 篇2

    20x的学生工作在第十届分团委学生会的共同努力下取得了有目共睹的良好成绩,为将我院的特色活动、自身优势推广向整个校园起到了积极地推动作用,使整个学生会呈现旺盛的生命力并开创了学生会工作的新局面。20xx年,第十一届分团委学生会深知手中这根“接力棒”的责任和荣誉,我们力争“工作创先争优、活动精益求精、科研保质保量”。第十一届分团委学生会将以工作思路为指引,以实现宗旨为团队理想,现将预期工作计划汇报如下:

    二月:自身完善、厚积薄发

    1、在工作开年,新一届分团委学生会将对内部结构做出适当调整,以顺利完成承上启下的交接工作。另外,新一任学生领导干部需要(在会议中)尽快熟悉工作,明确思路。

    2、完善制度(包括分团委学生会《管理考核制度》《例会制度》《值班制度》)

    负责部门:办公室

    3、召开十一届分团委学生会第一次全体大会

    4、组织第十一届分团委学生会全体成员合影

    3、各部门针对需要务必有意识地展开工作素能培养

    三月:活动建设、百花争艳

    1、筹备第三届艺术嘉年华相关事宜。

    2、十佳歌手初赛、决赛

    负责部门:文艺部

    3、迎接体育节(全面通知,充分准备、宣传得力、保障比赛)竞赛队伍的建立

    负责部门:体育部

    4、准备“群英杯”辩论赛(组队、选手培训)

    负责部门:学习部和辩论队

    四月:团风学风、服务同学

    1、在四月初得出完善的艺术嘉年华工作计划,注重宣传、扩大影响。

    2、多媒体协会举办“科技文化月”

    3、团组织建设系列活动

    1)团日活动

    负责部门:组织部及各个团支部

    2)优秀团支部、优秀团员、优秀团干的评选

    负责部门:组织部

    4、学风建设:

    1)在学院范围内举办切合学生需要的专题讲座

    负责部门:科协与学习部

    2)四月末,在学院范围内组织学生进行四六模拟考试

    负责部门:科协与学习部

    五月份:学院精品、打造经典

    1、艺术嘉年华系列活动

    将保留最佳拍档、在杭高校艺术展、Photoshop设计大赛三项传统子活动,其他子活动有意采集、吸纳同学建议

    2、青协沿袭以往的志愿者活动,主题对象可适时改变。

    4、暑期社会实践创意评比

    负责部门:社会实践部

    六月:扎实工作、学期总结

    1、落实两项计划工作,做好大学生西部支援计划及支援浙江省贫困地区活动的宣传,掌握前期报名工作,并对后期录取人员进行追踪报道,了解他们的工作,生活动态。

    负责部门:社会实践部

    2、暑期社会实践工作

    4、评选推优(工作成绩汇总)进行民主推优

    九月:树立榜样、万象更“新”

    1、迎新

    1)接新生

    2)迎新晚会

    2、新生文化活动月(社管中心开展户外素质拓展、艺术团举办假面舞会、新青年文艺社举办电影配音大赛)

    3、分团委学生会进行有准备有计划的招新

    4、新老生交流会

    负责部门:生活部

    5、校运动会筹备工作

    前期招募运动员,成立学院田径队,定期训练

    召集仪仗队人员,进行仪仗队训练

    筛选参赛人员,集中训练

    安排好运动会期间各项工作

    十月:“新新”向荣、活力四射

    1、运动会

    前期工作九月份做好

    后期表彰,发奖

    后期宣传

    2第七届“新生杯”辩论赛

    负责部门:学习部

    3、新生杯演讲比赛

    负责部门:学习部

    4、第三届“科技文化交流月”

    负责部门:科技协会

    5、新生团日活动评比

    负责部门:组织部

    十一月:唱响红歌、培养新生

    1、筹备129大合唱相关工作、

    负责部门:文艺部

    2、陆续展开换届工作

    十二月:带新推优、总结心得

    1.129大合唱

    负责部门:文艺部

    2、换届选举大会

    4、评选推优(工作成绩汇总)进行民主推优

    5、元旦游园

    负责部门:生活部

    重点项目

    1、完善分团委学生会自身建设

    第十一届分团委学生会经研究讨论,达成了这样的共识,一个优秀的团队,要有务实的工作作风,坚持服务同学的理念,保持和谐团结的高度凝聚力。自身的完善,扎实的根基是我们打响品牌,提高形象的前提。

    2、暑期社会实践

    3、校运动会

    我们将以充分的准备,合理的分配迎接20xx年校运会,使我院发扬体育精神,取得优异成绩。所有部门将以本次运动会为核心,力争实现成绩上的突破。在上一届的基础上把各项工作做的更好,体现我院学生风采,增强学院综合实力,并鼓励带动所有学生会成员积极参加组织工作,为运动员做好全面的后勤保障工作。其次是学院拉拉队的组建,在要求人数的同时也要把整个场面活跃起来,准备好各项应急设备。

    4、12-9大合唱

    以更早的组织合唱团,更有效的训练方式为129大合唱做好准备,提高同学们参加大合唱的积极性,从更多的报名者中选出较好的队员组成学院合唱团,以取得这一届大合唱的好成绩。要求分团委学生会各个部门通力合作,共同抓好这次的大合唱的组织工作。

    5、科研竞赛方面

    队伍建设,队员选拔。

    6、品牌活动第三届“艺术嘉年华”

    两届“艺术嘉年华”的成功举办,以使该活动在校园中初具影响力,沿袭传统,年年推新的嘉年华将在成为校精品培育项目后不断完善、精益求精,成为我院向全校乃至其他高校展示形象、建立沟通的窗口。

    7、加强与其他学院的交流合作

    建立与兄弟院校的沟通联络机制,在相关活动的开展中与兄弟院校合作交流,提高自我。

    8、分团委学生会的招新

    各部门开始招收本部门的新干事。干事是基础,是学生会工作的切实执行者,所以要求招收的新干事在工作上认真负责,积极性高,并较短的时间内落实干事的录用工作。

    学生团委工作计划书范文 篇3

    三、成员的意见

    任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此,作为学生干部,要敢于说出我们内心最真实的想法,多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海,只有积跬部步才能至千里;集思广益,才能做好每件事情。

    四、部门的联谊

    我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系,听听他们对于我们工作的看法及意见,有则改之,无则加勉。建议举办学生干部互动交流活动;如:拔河联谊活动、分工承办学生活动等,以此增进了解、增进沟通、增进联谊。

    五、工作的总结

    不断学习不但总结,我想这一点应该是比较重要的。当我们一直忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,也许你会发现许多问题。因此,要在每次例会中总结过去,反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好各项工作。

    六、学习的天职

    无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,锻炼自己各方面的能力,努力把自己培养成为一名合格的大学生。

    七、活动的规范

    为丰富大学生课余生活,创建一种良好的文化氛围,应举办各类形式的学生活动。然而,我校目前的社团活动、各二级学院学生活动纯在杂乱现象,活动过于频繁,影响力较小,成绩不太显著;因此,建议规范好各类学生活动,一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。

    八、公益的城职

    为人民服务,我们应努力去为构建和谐城职、文明城职、魅力城职中做好服务工作。举办一系列的公益活动;如:带文艺节目进老人院公演,长期集爱心资金定向资助贫困学生,为社区或公共场所做清洁让我们走出校园,融入到社区和农村,扩大学院的影响力。

    计划,无非是让事情做得更加的完美,同时也是以后行动的指南。

    我既然能够被选为学生会的副主席,肯定是大家对我的信任,我才能被选中的,在这里我非常感谢大家对我的信任和支持。

    我即已经被选为学生会的副主席,我一定会积极努力的工作,能力有大小,但是态度却能决定一切,我相信我的态度是很端正的,希望同学们能够配合我的工作,积极为学校服务,为同学服务。

    在这里我已经将一年的工作计划写出来了,当然也会有不妥之处,希望大家积极给予配合,我好改正。

    学生团委工作计划书范文 篇4

    前言

    随着新学期的到来,我院20xx——20xx年度下学期学生会工作也正式进入轨道。在院团委的正确指导下,学社工会将以巩固党、图案先进性教育成果,继承和发扬我院徐生辉的工作优良传统,以促进学风、走具有专业特色为工作思路;以自我服务、自我管理为种植,全心全意为我院师生服务,独立开展系列特色活动,以此丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。遂以团结、求实、进取创新为宗旨,制定围绕一切为了学生服务的宗旨制定新学期工作计划。

    一、指导思想

    本学期,将在院党组织的领导和院团委的指导下,以素质教育为中心,围绕学生成长、成才,努力在教育、管理、服务中发挥作用,使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。

    学生会成员将本着;自我服务、自我管理、自我教育为宗旨,加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的,以;全心全意为全校师生服务为目标,发挥学生会的桥梁作用。配合学校中心工作,组织实施各项有益于学生身心健康的活动,丰富校园文化生活,引导广大同学以主人翁的姿态,共同关心、参与学校的建设发展,努力开创学生会工作新局面。

    二、工作目标

    认真开展我院学生工作,大力推进院风和学院文化建设,提高我院学生的综合素质,争创绍兴文理学院优秀学生会分团体。

    三、工作思路

    一)加强对我院学生的思想政治教育

    新的一学期,我们学生会要紧密联系在院党总支的领导下,配合院团委认真开展各项思想政治教育工作,以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育,提高学生的综合素质。学生会还要密切联系同学,深入了解学生们的思想动态,切实反映广大学生的心声,加强院学生的主人翁意识,增进社会责任感。还要通过带头对学生干部进行各项培训等方式来带动我院广大同学积极主动提高自身的思想道德水平,并全面提高我院学生干部的综合素质,树立文学院学生干部的良好典范。

    二)加强学省会自身组织作风建设,全心全意为同学服务

    学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带,是学生的群众性组织,为了在学生服务方面起了很大作用。我们要想把我们的学生工作开展好,我们就鼻血要赢得冠达同学的权利支持,所以在下半年的工作中,我们学生会将以发挥学生干部,时刻进行自我管理、自我教育、自我服务、自我约束,学习上要求进步,工作上要求负责,在学生中起到带头模范作用,从学习以及工作出发,制定学生会干部奖惩条例。

    三)营造浓厚的校园文化氛围

    作为学生组织,我们要在落实院团委各项工作的基础上,努力丰富同学们的精神生活,创建广大同学所喜闻乐见的校园文化,例如督促配合举办开展多种形式的争先创优的文艺、趣味活动,开展院社团文化,让我们学生会真正服务于学生,并从工作中,锻炼自我,提升自我,体现出当下大学生的良好精神风貌!

    四)全力打造特省品牌学生活动

    在打造出特色精品学生会活动前,首先我们应该继续抓好学生会基础工作,从学生的早晚自习、课堂考勤这些以教学为基础的工作,然后进行全方位的考虑运作。过去的两届学生会的学长们在学习、文艺、体育、自律取得了较辉煌的成绩,面对上两届学生会为哦我们打下的基础,我们要从立足本学院的情况下,开创具有创新性质的活动,例如自管会,在本学期的寝室设计大赛活动中,将结合趣味运动会共同进行。还有院社团,与专业知识相结合,服务于学生,丰富学生的课余生活。

    四、注意事项

    1.在保持我院学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。

    2.开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展结合。

    3.工作与活动不能固步自封,勇于创新,打造特色。

    4.,学生会各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。

    五,活动及时间安排

    三月:

    1. 院辩论队友谊辩论赛

    2. 开展院男足与女篮的训练

    3. 院diy手工布艺社招新

    四月

    1.4月9日校男足比赛

    2.院学生会干部素质拓展

    3.下旬校女篮比赛

    4.下旬院寝室文化节

    五月

    1.校五四青年节接力比赛

    1.模特大赛

    2.院主题形式演讲比赛

    2.服装纺织文化周

    六月

    1.跳蚤市场

    2. 社团布艺展览

    3. 院十佳歌手大赛

    4. 学生会工作总结

    六、确保活动时间,加强过程管理

    一)活动开展,不是做给人看,而是始终关注学生的亲历过程,注重学生的内心体验,我们要注重活动过程,重视学生情感、态度、价值观的体验,积极帮助学生丰富课余生活,发挥同学的才能和放松同学心情,技法学习兴趣。

    二)各项活动主题应打破常规,创造具有创新的活动主题,选择简单易行、健康向上主题。

    三)活动按时间按计划进行,如有变动另行通知取消或更改。

    四)每次活动前做好必要的广告宣传,让每位同学都能够参与到自己喜欢的活动当中,同时为回报赞助企业支持,以各种形式为企业进行宣传。

    五)各项活动资金应节约从简,做好详细规划,使用资金如实申报,并按照票据即时核销。

    六)各项活动策划准备备用应急方案,以防其他因素导致活动延时间、改期等,并做好向院学生解释准备。

    七)及时总结,加强与各兄弟学院相互交流。

    以上为我纺织服装学院第三节学生会拟定的10-11下学期的工作计划,学生会将大力推进校风、校园文化建设,提高学生综合素质,为此,各成员将更加努力,全面做好各项工作,请领导、同学们监督,并提出宝贵意见,我们会认真听取,努力实现学生会工作的心发展!

    学生会部门工作概念:秘书部:秘书理家;

    组织部:党下组织;

    学习部:学习为主;

    宣传部:传之我言;

    文艺部:我艺我展;

    体育部:重在锻炼;

    外联部:情系你我;

    生活部:生活无处不在;

    网络部:构建桥梁。

    工作思想:1、勤俭节约。由于本学期外联工作重点侧重于联络实践活动,外界资金注入较少,所以学生会每一次活动都要秉持勤俭节约的原则!

    2、不断创新。迎评在即,活动较多,同学积极性相对较差,为提升同学的活动积极性,力求每个活动做到新颖生动。

    3、团结协作。一个部门乃至整个学生会都是一个完整的团队,工作

    的顺利开展与否依靠的是个人和部门之间的合作,主要体现于各种活动中,不仅分工明确且相互联络协作。

    4、服务同学。学生会是同学们的一个帮手,是老师和同学们之间沟通的桥梁,并不是一个凌驾于同学们之上的机构。学生会各成员应该充分认识到这一点,并真正作到为广大同学服务。

    前期工作:

    1、最终确定第五届学生会名单

    2、修改学生会规章制度(条例)

    3、制定各部门干事工作条例,并记录干事本学期工作情况

    4、统一计划和总结的格式及内容纲要

    5、设立主席信箱。便于广泛全面的听取广大同学的意见和建议,这样从同学们的角度出发,才真正体现了学生会是为同学们服务的重要价值。

    6、组织各个部门的部长和副部开会,共同商讨本届学生会的具体工作宗旨,明确各个部门工作方向与大体工作内容,并由各个部门将本年度常规工作做以简单规划,保证常规工作可以顺利准时开展。这项工作我们已经顺利完成。

    日常工作:

    1、定期开展部长例会和不定期的学生会全体会议

    2、部长例会为每周或每两周一次,以座谈的形式召开。此前,各部长应充分了解本周本部门工作,以及部内所有人员对工作的想法和意见建议,部长负责在例会上转达,并与大家进行讨论。这样部长例会就达到了召开的效果。

    3、注意部门工作成果的积累,形成一种体系,特别是能看的见的,就是书面材料,让干事能真正的学到该部门的相应知识。

    4、我系学生会要经常与各个兄弟学院学生会保持联系,学习他们好的工作方法和汲取他们好的工作经验,也向他们展示我们系学生会的风采。

    5、坚持创新。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。更何况是我们学生会中一个小小的部门!创新,可以从多方面体现,比如新颖的活动形式,新式的工作处理手法,和别具匠心的活动内容设置等等,可以创新挖掘的东西很多很多。如果真正做到了不断的开拓创新,那么我们想作为工作者手中的工作会越来越生动有趣,同时也会越发得心应手。作为普通参与者也会乐在其中,并且会对此类活动积极参与。可见,创新是不断提高和完善同时又是一个等待我们无限开发的领域。

    6、每一个人都不可能独自在社会上生存,那么与人交往,与人合作就是人生的几大主旋律之一。在一个部门之内,部长需要统筹规划整个部门的工作,并将工作分为几个鲜明的块,将每一块都设立负责人——就是副部,其后,由副部将具体的工作以及详细计划安排到各个干事,这样,整个部门就有了不同的分工,达到每人都有事可做,每人身上都有责任,大家互相配合,使部门工作井井有条。凭借的是所有学生会各个部门之间的通力合作,所有部门都行动起来我们认为,合作是提高工作效率的最为有效的方法。

    团体活动工作:

    1、一个活动要有一份完整的策划书。它是活动最佳的指导,活动中所有项目也必将按照策划书的内容逐步开展。

    2、为了团结及御寒,我们学生会应该在近期组织好大家,多搞些活动,比如:跳绳比赛,报纸取花等团体游戏

    3、每次搞活动要把所有部门调动起来,增近他们的凝聚力,而且也会使他们有了集体荣辱观

    4、最为重要的就是前期的准备与策划工作,考虑问题必须全面,而且必须竭尽所能预测出活动中一切可能的突发事件,并把这些一一规划入策划当中,做到万事皆有准备。

    5、作为学生会的各个部门,当有大型活动准备开展,学生会内所有部门都应该调动起来,如果某一部门工作量很大,完全可以在其他部门调用人手,其他部门必定会鼎立相助。这也正是部门之间协调合作的体现。

    6、学生会要不断创新,一些工作内容、工作方法等大体相同的几个部门可以联合起来共同策划具有创新性的活动,同时将其作为当年度学生会特色活动,这既不会增加各个部门的负担又可以将学生会工作举办得更加生动活泼。

    外联的工作可谓任重道远,因此我们有必要对这接下来的一年进行合理的规划,高效安排这一年的事务。

    重中之重,我们外联部会集全员之力努力、认真做好这一年的赞助工作。新干事初来乍到,我们打算采用两三人结队的方式,让初到的干事出去跑赞助。这样可以很好地解决新人的孤单和羞涩问题。同时,集众人之长、众人之思和合作方洽谈,提高洽谈的水平,提高成功率。除此之外,大家还可以在洽谈过程中相互学习,共同提高。

    当然,初来乍到,各新人拉赞助的水平还都很一般,刚刚开始没有成功或赞助金额较少,这些都能理解。做好大家的安抚工作,鼓励大家坚持下去,坚持就是胜利!

    在抹去最初的羞涩后,大家基本可以独当一面。这时到了各人充分发挥自己才能的时候,根据自己的特长来寻求擅长的赞助。

    到下学期,开始私下着重培养三四个干事,让他们逐渐接手外联的一些事务,并鼓励其合理竞争,通过竞争机制,为外联带来更多的赞助。

    此外部长也会用上之前积攒的人脉为外联继续谋求和之前赞助商的进一步的合作。

    总体上,我们希望能够达到迎新晚会之前,筹集晚会所需的各类资金,让环境学院的迎新晚会能够不必为资金担忧。在各类运动类比赛未完全开展之际,寻求与之前饮用水商家的进一步合作,并多管齐下,从多方面入手,解决一年的饮用水问题。同时趁大家的热情都还在,在第一学期结束之前,为下学期的活动积攒预备资金,让下学期初的活动能够正常举办。

    第二学期,如迎新晚会之类的活动需要大量资金,我们将苦在前头,鼓励干事努力去拉赞助,争取提前达到预期的目标。

    我们不仅会做好赞助的工作,我们还将在每学期中旬办一次内部的培训拓展活动,让大家能够在外联学到东西,找到学生会的更多的归属感、价值感。

    此外,我们会收集每个人的人脉信息,形成一个系统,为下一届外联提前做好准备,为下一届外联贡献最后的余热。就长期合作赞助商这样的良好资源好好保存,争取能够薪火相传,一届一届传承下去。

    以上为外联一年的工作计划,我们将尽最大可能按照计划将外联带上一个新的台阶,为学生会奉献更多的力量。

    学生团委工作计划书范文 篇5

    在我迈入大学校园以后,在我积极努力学习的同时,我光荣的加入了我们学校的学生会,我感到很荣幸,并不是每个同学都能随便的加入学生会的。

    从大一开始在学生会里工作,我就从一般的干事干起,一直努力的为学校,为同学工作,取得了不少的成绩,虽然都不是什么大事,但是我已经尽力了,我自己感动很欣慰。我的工作也得到了学长和同学的赞扬。

    由于学校的上届学生会和学长们面临毕业没学生会的工作也没法再做了,学校举行了新一届团委学生会干部的选拔。我想我在学生会干了不短的时间了,也取得了不少的成绩,我就参加了新一届团委学生会干部的选拔。

    在这个世纪中国年里,我院新一届团委学生会终于在圣诞前夕“千呼万唤始出来”。“好的开始是成功的一半”,通过一年多院系学生干部培训与锻炼,我现被委任为院团委学生会的副主席,我将尽我所能与另外的成员一起为城职学院院团委学生会写上浓墨重彩的第一页!

    一、工作的态度

    俗话说:“细节决定成败,态度决定一切”。首先,我应该清楚自己的本职工作,用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次,分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任,做好细节工作,踏踏实实。

    二、部门的团结

    一个优秀的集体,必定是一个既和睦又团结的集体,而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标,每一个成员都应为集体着想,团结和睦,尽自己应尽的责任。所以,建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度。

    三、成员的意见

    任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此,作为学生干部,要敢于说出我们内心最真实的想法,多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海,只有积跬部步才能至千里;集思广益,才能做好每件事情。

    四、部门的联谊

    我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系,听听他们对于我们工作的看法及意见,有则改之,无则加勉。建议举办学生干部互动交流活动;如:拔河联谊活动、分工承办学生活动等,以此增进了解、增进沟通、增进联谊。

    五、工作的总结

    不断学习不但总结,我想这一点应该是比较重要的。当我们一直忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,也许你会发现许多问题。因此,要在每次例会中总结过去,反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好各项工作。

    六、学习的天职

    无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,锻炼自己各方面的能力,努力把自己培养成为一名合格的大学生。

    七、活动的规范

    为丰富大学生课余生活,创建一种良好的文化氛围,应举办各类形式的学生活动。然而,我校目前的社团活动、各二级学院学生活动纯在杂乱现象,活动过于频繁,影响力较小,成绩不太显著;因此,建议规范好各类学生活动,一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。

    八、公益的城职

    “为人民服务”,我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好服务工作。举办一系列的公益活动;如:带文艺节目进老人院公演,长期集爱心资金定向资助贫困学生,为社区或公共场所做清洁……让我们走出校园,融入到社区和农村,扩大学院的影响力。

    计划,无非是让事情做得更加的完美,同时也是以后行动的指南。

    我既然能够被选为学生会的副主席,肯定是大家对我的信任,我才能被选中的,在这里我非常感谢大家对我的信任和支持。

    我即已经被选为学生会的副主席,我一定会积极努力的工作,能力有大小,但是态度却能决定一切,我相信我的态度是很端正的,希望同学们能够配合我的工作,积极为学校服务,为同学服务。

    在这里我已经将一年的工作计划写出来了,当然也会有不妥之处,希望大家积极给予配合,我好改正。

    学生团委工作计划书范文 篇6

    新的学期开始,学生会的工作也以较快步伐进入正轨,各项活动开始稳步运转,办公室作为核心部门,其枢纽的作用必须得到充分的体现,且经过上个学期的历练,办公室成员本着认真严谨的工作态度,贯彻落实科学发展观,传承优良的工作作风,迎接新一学期的挑战。办公室本学期的工作计划如下:

    财务管理:

    严格做好预算金额把关,预算先经由分管副主席审核同意后交于办公室再次审核,最后以团委审批为准。 尽可能用最少的钱做最好的活动。活动预算需于活动开展前一周进行审核。 避免可重复利用物品的重复购买而导致的浪费,要求其在活动过程中做好物品的保护,损坏或丢失者照价赔偿。借用物品需严格按规定程序。 办公室在原有分工机制的基础上进行再分工,细化工作,将责任落实到个人。由专人统筹,分人分块管理财务,确实作好财务借用登记,做到财务借还明细确实可查。办公室所有财物用标签进行分类标记,且每两周进行一次财产整理清点核对,确保财产完好。同时合理有序地安排各个部门借用活动室开会的时间。

    采购小组将继续秉着高度负责和严谨的态度,尽量做到购买物品达到效价比最高,购买效率最高,保证活动的顺利进行。 在复印打印学生会相关文件方面需经过办公室审核,做到不浪费每一分钱。 考核评选相关事项:

    干部考核:

    为更好调动学生会干部成员的积极性,促进部门间的团结协作精神,提高学生会的战斗力,办公室根据实际情况进一步完善干部考核制度,细化考核项目,且成立考核小组,确实做到考核公平公正有效。 团支部量化考核:在原有制度的基础上,针对原有一些不足进行改进,并设立了意见反馈机制,整合多方信息资源,秉承“公平、公正”的原则,确实做好量化考核工作,继续推动量化考核这一我院特色制度的改革与创新,使之更为完善合理。 优秀学生干部评选:成立考评小组,对各学生干部进行全面考核,并从中评选出在任期间表现优秀者,对其工作予以肯和奖励。 档案管理:

    1、 认真做好每周例会的会议记录和会议出勤情况登记并存档;

    2、 收取各部门的管理制度及各活动的策划与总结,纸质与电子文档各一,用于存档;

    各项通知:

    1、 做好各项会议、活动通知工作,保证通知下达及时,准确无误;

    2、 做好文件的收发及上报工作,保证无失误,高时效。

    办公室是学生会的枢纽,且它就象一个大舞台,要在这个大舞台里跳出美丽迷人的舞,需要一定的前期准备。因其工作的特殊性,发掘培养良好的办公室人才也是这学期的一项重要任务。

    新生扬帆计划实施:

    与所对接宿舍成员保持良好的关系,切身关心他们的学习和生活。 向学弟学妹们提供学习和工作上的经验和帮助,让他们能更好更快地融入大学生活。 药学院团委学生会办公室

    学生团委工作计划书范文 篇7

    在新的学期里,团委将继续加强为学生服务的意识,认真贯彻的精神,弘扬中华民族的传统精神,积极配合学校的各项活动,开展生动活泼的学生活动,展示出高中生奋发向上的精神状态。校团委将本着为学生服务,为学校服务的态度,扎扎实实得做好工作。

    指导思想:

    1、 培养学生的行为规范,加强学生行为规范教育。

    2、 加强学校活动的宣传,活跃校园生活。

    3、 进行主题活动的策划,活动形成系列化:团建月,社团活动月、读书节,成人节系列活动等。

    4、 把活动和学校的工作结合在一起,把活动和老师的教学要求捆绑在一起。

    5、 增强服务意识,强化规则,强化制度。建立优秀团支部的考评制度和优秀社团的考评制度。

    针对以上的原则,下个学期的主要工作安排如下:

    一、培养学生的行为规范,加强学生行为规范教育。针对“中小学生日常行为规范”设立文明示范岗、进行文明标兵,校徽团徽的佩带情况的评比。具体措施:每个班推选出文明标兵,作为全班日常行为规范的典范,在校园橱窗张榜宣传,需要接受全班同学和全校的监督。做好团建月的工作,整理好新高一团员档案,加强对各个支部的管理,各班团支书的培训。

    二、加强学校活动的宣传,活跃校园生活。

    每班的宣传委员为通讯员,提供每班每周的主要新闻, 小记者团半月通讯刊物。对周会讲话的改进:播报每周校园新闻,并在期末开展校园十大新闻的评比,在最后一次周会讲话中播放该新闻。期末出一期校报,周会活动准备: 主持人选择和培训,平时的新闻积累

    社团月:社团活动制度化。

    确定社团活动时间,社团活动地点和社团指导老师。建立优秀社团评比办法,加强对社团的管理。做好第一月的社团展示周工作。

    读书节主题:读书乐、乐读书

    a “读童话、看童话、编童话、演童话”的系列活动,培养少年儿童的读书热情和艺术创造力。

    b 讨论:教科书与“闲书”,选啥?学生交流读书体验。

    c “我喜爱的书房”设计大赛、书香家园摄影大赛。

    d “影响我的一本书”征文活动等。

    成人节活动:分别针对三个年级的活动

    a 成人节设计比赛

    b 高三年级:成人节演讲比赛

    英语系列

    a 英语角活动,

    b 高二年级英语话剧比赛、

    c 高一英语演讲比赛

    三、增强服务意识,强化规则,强化制度。建立健全优秀团支部的考评制度和优秀社团的考评制度。

    四、采取由社团承办活动的方式。英语系列可以由cec承办,读书节活动可以由文学社和十四空间承办等。

    学生团委工作计划书范文 篇8

    在我迈入大学校园以后,在我积极努力学习的同时,我光荣的加入了我们学校的学生会,我感到很荣幸,并不是每个同学都能随便的加入学生会的,团委学生会的副主席个人工作计划。

    一、工作的态度

    俗话说:“细节决定成败,态度决定一切”。首先,我应该清楚自己的本职工作,用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次,分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任,做好细节工作,踏踏实实。

    二、部门的团结

    一个优秀的集体,必定是一个既和睦又团结的集体,而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标,每一个成员都应为集体着想,团结和睦,尽自己应尽的责任。所以,建议由各部门共同制定出学生干部内部管理的制度。

    三、成员的意见

    任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此,作为学生干部,要敢于说出我们内心最真实的想法,多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海,只有积跬部步才能至千里;集思广益,才能做好每件事情。

    四、部门的联谊

    我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系,听听他们对于我们工作的看法及意见,有则改之,无则加勉。建议举办学生干部互动交流活动;如:拔河联谊活动、分工承办学生活动等,以此增进了解、增进沟通、增进联谊。

    五、工作的总结

    不断学习不但总结,我想这一点应该是比较重要的。当我们一直忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,也许你会发现许多问题。因此,要在每次例会中总结过去,反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好各项工作。

    六、学习的天职

    无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,锻炼自己各方面的能力,努力把自己培养成为一名合格的大学生。

    学生团委工作计划书范文 篇9

    一、目的意义

    留守学生(儿童)关爱行动以帮助留守学生(儿童)健康成长为宗旨,以帮扶留守学生(儿童)弥补感情缺失、提高道德素养为目标,以动员组织全社会关爱留守学生(儿童)为重点。本着“真诚、真心、真爱、真行动”的原则,通过开展形式多样的关爱活动,更深入地了解留守学生(儿童)的需求,为其学习、生活和身心健康的发展营造良好的氛围;进一步探索关爱留守学生(儿童)的有效机制,整合社会资源,让全社会都来关心和爱护留守学生(儿童),构建学校、社会合力共育的模式,激励他们自强不息,学会自学、自理、自护、自强、自律,做生活的强者,享受生活的幸福和快乐,促进留守学生(儿童)健康地成长。

    二、实施范围

    全镇各级各部门

    三、方法步骤

    全镇留守学生(儿童)关爱行动,从20xx年9月全面启动,长期坚持开展,并于20xx年9月进行年度总结。

    (一)建立健全制度

    充实完善全镇“留守学生(儿童)关爱行动”领导小组。成立由镇财政所、镇民政办、派出所、镇司法所、镇宣传文化中心、镇综治办、镇团委、镇妇联、镇关工委组成的镇“留守学生(儿童)关爱行动”领导小组,办公室设在镇团委办公室;建立联席会议制度,由党委分管领导召集,半年召开一次联系会议,年终进行一次总结,并形成长效机制。建议近期召开一次联席会议,安排部署留守学生(儿童)关爱行动相关工作。

    (二)规划出台政策

    近期对全镇留守学生(儿童)分布情况、生活现状、心理状况进行摸底调查,全面透彻的了解全县留守学生的基本情况,结合我县留守学生(儿童)实际情况,制定《镇留守学生(儿童)关爱行动实施意见》,对关爱行动的.目的意义、实施原则、具体措施以及工作要求进一步明确。建议该《意见》以镇党委、镇政府名义下发至各级各部门,为关爱工作提供强力的政策支撑,形成部门联动、社会参与、齐抓共管的工作格局。

    (三)深入贯彻落实

    1.加大政府投入。为扩大关爱留守学生(儿童)阵地的覆盖面,更好的开展留守学生(儿童)关爱行动,建议结合直接联系服务群众工作,由县级各部门和联系乡镇合作,在每个乡镇各新建留守学生(儿童)之家一个,组织关爱队伍,在留守学生之家广泛开展关爱活动。

    2.加强学校管理。留守学生(儿童)的教育和管理重点主要在于依托学校,要建立留守学生(儿童)心理发展档案,成立心理咨询机构,选聘心理教育教师,开设心理课程,对留守学生(儿童)的显性和隐性的心理压力进行疏导;建立留守学生(儿童)监护人与学校的定期联系制度,帮助、督促、检查家长履行监护职责等。

    3.开展关爱活动。一是开展“大手拉小手”科级领导干部结对关爱留守学生(儿童)活动,帮助解决其生活、学习困难。二是开展留守学生(儿童)义诊活动,组织卫生医疗人员深入村、社,对留守学生身体健康情况进行检查,促进留守学生(儿童)健康成长。三是开展留守学生(儿童)关爱活动,对留守学生(儿童)进行心理抚慰、学业辅导、亲情陪护等系列关爱活动,让留守学生(儿童)不再孤单。四是扎实开展预防青少年违法犯罪活动,尤其加强对留守学生(儿童)法制宣传教育,提高其法律意识,让他们学法、知法、守法,学会用法律知识保护自身的合法权益。

    四、工作要求

    (一)高度重视,周密安排。全镇各级团组织要充分认识开展留守学生(儿童)关爱行动的重要意义,切实按照活动的总体要求和部署,结合工作实际,认真组织,统筹谋划。

    (二)挖掘典型,注重宣传。全镇各级团组织要充分发挥宣传载体的作用,宣传关爱留守学生(儿童)的爱心志愿者先进事迹,宣传关爱留守学生(儿童)行动中的好做法、好经验,努力在全县范围形成关心、爱护、帮助留守学生(儿童)的浓厚氛围。

    (三)督促指导,强化考核。“留守学生(儿童)关爱行动”领导小组将积极指导关爱行动的具体实施,适时对全县各级各部门关爱行动开展情况进行督导检查,并进行工作情况通报,切实推动关爱行动常态化、长效化。

    学生团委工作计划书范文 篇10

    在过去的一年中,秘书处在完成常规任务如例议记录,新闻稿工作,考勤记录,资料整理。在总和整理之余,积极参与到各个职能部门举办的活动中,将活动总结记录保存,并建立了学生会考勤公示机制,为学生会的发展贡献了自己的力量。

    工作定位及目标

    1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作,将其整理并存档

    2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作,提高新闻稿质量。

    3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结,做好期末存档工作。

    4、参与到各部的活动中去,做好活动流程及活动总结

    本学年工作计划

    一.认真完成本职工作

    秘书处的主要职能:

    1、文书工作负责学生会会议记录,落实会议纪录标准。

    2、考勤工作延续和改进考勤制度,继续施行例会一对一签到,调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤

    3、新闻稿部分1.加强新闻稿件的时效性和规范性

    2.组织研究学习会议,参考往届学长学姐的文章,吸收精华,进步细化新闻稿写作流程工作。

    二.积极参加学生会活动

    由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作,使学生会正常运行。

    三.部内建设

    培养锻炼干事能力:

    作为一个非职能部门,秘书处需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:

    1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力,定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。

    2、分配活动时,尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

    3、更积极创新的工作

    创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

    4,在确保效率和务实原则的前提下,将工作方法和任务进步明细化

    5、组织与秘书处功能性质相对应的活动

    秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验,为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

    总之,秘书处必将在总结以往经验的基础上,积极开拓,勇于实践,为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽的努力把工作做的,同时请院领导及各位教师给予监督和知道,使我们的工作更加完美。

    学生团委工作计划书范文 篇11

    又是一年春柳绿,我们迎来了团委组织部工作的又一个新的起点。回顾刚刚过去的第一学期,在校团委和系团委的直接领导下,在我系师生争先恐后为评建创优争光添彩的氛围的影响下,我们应用数学系团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委和系团委的工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高有所完善有所创新。这不仅有利于进一步提高我系师生关注社会和谐发展校园和谐发展的热情,而且有助于我系团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。

    “一年之计在于春”,在新的一年里,我们不仅要迎来建校60周年的盛大节日,而且还要肩负着完善团委组织部工作的各项规划和条例,使我们的各项工作制度化和有章可循。同时我们还要不断的深入学生之中,广泛听取大家的呼声,使我们的各项工作更具时代性和创新性。因此我们的任务还很艰巨,而不能有丝毫的懈怠。

    在新的一年里,我们主要做好以下工作:

    加强团的基层组织建设,做好团支部建设活动

    伴随着十七届三中全会的胜利召开,神舟七号载人飞船的成功发射,中华大地缭绕着振奋人心的凯歌。在全国上下沉浸于国家强大的喜悦之际,经校团委组织部研究,为强化团的基层组织建设,深入开展“举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、过团日、上团课”教育活动,保证团支部建设工作健康持续发展。这次的主题是深入贯彻落实“党的十七大”及“团的十六大”精神,进一步加强团的基层组织建设,增强团基层组织的凝聚力和战斗力,不断建立与完善团基层组织的各项规章制度。我们将在活动开展之前制定一套适合我系的团建说明,一定会把主题和精神传递下去,积极动员各支部参与到活动中来,并且会在系内做一个详细说明会,请上一年参与团建并且做的比较出色的班级分享经验,这样对各班级的活动有一定的帮助,并且能启发他们把活动尽量创新,做得更完善,更有热情。并且如果参加班级多,我们也会在系内做一个简单的评比,推荐优秀班级参加学校评比。在本次活动中,会强调少用条幅和传单等一些形式,要重视基层组织建设,而且运用一些新颖的形式,并且还要动员每一个支部成员都参与到此次活动中,以达到活动的真正目的。

    学生团委工作计划书范文 篇12

    1.及时向上级团总支递交支部工作计划、工作总结,并与学院团总支保持密切的联系及时准确在将上级组织的任务要求传达通知,同时做好支部成员的意见反馈工作。认真切实贯彻团委和支委的指令、要求,传达团委和支委会议精神。按团委的要求,组织展开班会活动,传达团委的会议精神,总结每一阶段的工作。

    2.严格、认真组织团员青年过好组织生活,圆满完成各项,大力开展有益活动。通过各项,让班中同学互相之间的了解和协作得到进一步的改善,让彼此更加了解团结,组织各项活动。中秋之时,在西区人工湖草坪展开中秋游园活动。活动中计划各式各样的游戏、节目,让我班同学欢度中秋,更使他们更加的团结。以整个电子系的形式,与别的系进行篮球友谊赛,增进各班的关系,与别系的联系。

    3.组织班中同学学习马列主义,毛泽东思想,特别是***理论等政治理论,学习和贯彻执行党的路线、方针和政策,学习科学文化,宣传、执行党和上级团组织的指示和决议,努力完成上级交办的各项工作和任务,加强对团员的教育和管理,帮助团员青年的坚定信念,增强信心,明确使命,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,全面提高素质。引导和促进班中团员发挥先锋模范作用,坚定信念,学习实践,开拓创新。

    4.制定班中各项制度,使班中组织生活规范化、制度化。结合具体实际情况,与各位同学商讨而后推行一些计划、制度,让班中的纪律生活更加规范化。

    5.加强同学们的学习风气,把全班同学的学习成绩都带上去。计划提高同学们的英语成绩。

    以上就是我班在这个学年的团组织生活计划。希望通过这一系列的活动安排,使同学们在思想水平上有一个较大幅度的提高,这也是我们作为班干部的希望。我们相信我们一定能够做到的。

    企业人事工作计划


    这个标题是小编经过精心整理的,关于“企业人事工作计划”的资料。为了创造良好的工作氛围,提前准备好自己未来的工作计划是非常必要的。工作计划可以方便我们开始下一步的工作。如果你认为这篇文章非常有价值,请分享给你的社交圈,让更多人从中受益!

    企业人事工作计划(篇1)

    对于我们部门来说是极具挑战的一年,幸好大家都能以最快的速度融入中豪优美这个家庭。纵观全年我们有付出有收获,有失误有成果,有学习更有成长。在这一年反复的锤炼,使我们的工作本事有了更进一步提升,工作方法和效率有了很大提高。下头我对的人事部工作简要总结如下:

    1、人才引进——为企业配置人才。根据度营销规划,公司的组织机构也进行了相应调整,并在后续不断完善各岗位职责,明确各岗位职责的工作要点,让每位员工更清晰自我的职责动向。结合整年的招聘情景,基本上完成各部门的用人需求,已至年底,围绕20度营销规划的基础上,做好招聘计划,为公司的经营发展做好人员储备。

    2、入职培训工作。由于目前公司培训体系暂未建立起来,我那里所负责的都较为表面的入职培训及岗位培训跟进工作。根据这情景,我们设计了岗前培训表格要求进行表格跟进,此举还是取得了必须的效果。在新人入职培训完成后进行后续跟进,力求到达每位新入职员工都能清楚了解公司的企业文化,组织架构、岗位职责、规章制度等。

    3、劳动关系的管理。根据国家《劳动合同法》,结合公司的管理模式,做好劳动合同的签订工作。在过去一年中,都能较好的按公司管理模式来执行此项工作。在这一年中,企业与员工之间难免有摩擦之时,我们在坚持以公司利益为先的原则上,收集各方资料,与员工谈判,在明年的工作中我们也会秉承严谨专业的态度,做好此项工作。

    4、人员转正、考核、离职、调整工作。每月及时检查档案资料,对新近人员做到时时跟进,了解其状态,针对工作进行评估,按转正考核流程做好员工转正工作。

    5、薪酬管理工作。由于物价的上涨,各地区纷纷调整最低工资标准,我们根据各法律法规,在其基础上进行市场信息收集,同行竞品的调查工作重新评估我们现行的薪酬制度。第一、重新修改我们终端团队的薪酬制度,以到达稳定团队力量,提高销量的目的。第二、针对试用考核、技能熟练考核及岗位考核,对其中部分人员适时做出薪酬调整,给其必须激励性,提高工作进取性及工作效率。

    对于的工作总结,我们工作重点更多在于基础性的工作,结合公司20度营销规划,我们人事工作能够说是更为严峻,其中有几项工作更是迫在眉睫。现对明年的工作计划重点工作做如下简短的规划:

    1、工作分析及岗位职责的修订。根据公司20度营销规划,人事行政部结合公司目前的际情景进行公司组织架构的调整,确定明年新增岗位及岗位职责。此项工作已与12月开始开展,做好前期工作准备,收集资料信息,与各部门进行沟通;调整及完善阶段:确定组织架构及岗位后,与各部负责人沟通,完善各岗位职责,更加明确工作要点,让每位员工对自我的本职工作更加清晰;此阶段的时间开展为:1—2月。

    2、招聘与录用。根据目前情景分析,明年网络招聘仍是主要渠道之一,根据网络招聘行业的信息收集,此项工作开展时间:2月;完成时间:3月

    3、培训与开发。培训作为团队建设中的重点工作,员工培训列为明年重点工作之一,把以前单只是一个简单的入职培训进一步完善,建立系统性的培训计划,做好培训指引及跟进工作。确定好年度、季度及部门培训计划后,做好培训管理制度,做好培训开展前的细则工作,此项工作开展为4月。

    4、绩效考核及管理。目前公司考核体系暂未建立,仅有终端考核,经过一年的考核执行情景,也并不太梦想,结合实际情景对于的考核体系的建立做如下规划:终端团队考核机制的进一步完善,建立销售考核制度、职能部门的考核制度:在终端团队及销售人员考核机制建立起来的情景下,可开展职能部门的考核机制,具体时间根据前两项工作的开展情景而定。

    5、薪酬与福利。调查同行业关键岗位薪酬水平、薪酬变动频率及幅度、年终奖数额及兑现和增长方式等因素,结合公司阶段性特点和发展规划,对薪酬福利进行调整

    6、人事日常工作。此项为日常人事管理,秉承严谨专业的工作态度更好的完成。

    对于明年的工作计划,设计范围较广,任务较重,有些细则不够详细,此点可在实际工作中进行计划的补充及完善。望各位领导以及同事能够针对此份总结及计划做出较为详细的指导。

    企业人事工作计划(篇2)

    一、人员调配管理

    本年度重点做好新型产品投运生产期间的人员、设备调配工作。

    1、根据公司新的体制设置及人员定编,抽调部分优秀管理人员及生产骨干到新型产品试产车间工作,使气罐项目投运后,能够正常的安全经济运行。

    2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况,随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令,力争使人力资源达到合理配置。

    二、劳动合同管理

    做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度重点做好________年40人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作,在今年劳动合同管理工作的基础上,需进一步运作新的管理办法,对生产工人及其他工作人员拟采用中期(3年)、短期(1年)合同,对部分人员采取不再续签合同的管理办法。

    三、人事考核评价

    为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价,正确把握每位员工的工作状况,建立公司正常、合理的人事考核评价制度,从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前生产经营状况,制定人事评价制度,进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗,以保证员工队伍的高效率、高素质。

    企业人事工作计划(篇3)

    公司人事工作计划

    随着社会的不断发展和企业的快速发展,企业的管理和人力资源管理也变得越来越重要。人力资源管理对于一个企业的成功至关重要,是企业成功的关键之一。在这个竞争激烈的商业环境中,为了提高竞争力,企业需要制定一个全面的人事工作计划。以下是一个详细具体且生动的公司人事工作计划。

    一、充分了解公司发展战略与目标

    为了使人力资源工作与公司发展战略相一致,我们需要充分了解公司的发展战略与目标。了解公司的优势和劣势,并制定适合于公司的人力资源计划。人力资源计划的重点不是招聘更多的员工,而是为公司提供更高效和优质的人力资源服务。具体来说,企业人力资源管理的特点有:

    1.企业的发展战略和人力资源管理是相互依存的,不能相互割裂;

    2.人力资源管理应当紧密围绕企业战略,以提高企业的竞争能力;

    3.企业的发展战略需要考虑人力资源的特点,以充分发挥员工的能力。

    二、人员招聘

    招聘是企业人力资源管理的重要工作之一。招聘工作的质量直接影响到企业的发展和运营。因此,在制定公司人事工作计划时,需要考虑以下几种因素:

    1.工作岗位需求

    在招聘时,应结合公司的业务发展战略,人力资源管理应该紧密围绕着公司的战略进行工作。公司应在人力资源管理、业务拓展、工程技术、财务运营等方面招聘具有专业技能和能力的人才。

    2.招聘渠道

    目前,招聘渠道比较多样化,可以选择线上和线下渠道。线上渠道包括求职网站、社交媒体、猎头公司等,这些渠道有着广泛的招聘范围、简单的操作流程等特点,在企业招聘中被广泛采用。线下渠道则包括校园招聘、招聘会、人才市场等,在某些行业和领域也是非常有效的招聘渠道。

    3.面试流程

    在面试过程中,需要对招聘人员进行深入的了解。包括对应聘人员的能力、工作经验、职业素质、沟通技巧等方面进行全面考量,并结合招聘岗位的需求来评估其是否适合招聘岗位。

    三、人员培训

    企业要想发展,必须关注员工的培训和发展。因此,在公司人事工作计划中,人员培训是一项不可忽视的任务。

    1.员工培训计划

    制定员工培训计划,是实现企业发展战略的关键。企业应该为员工制定个性化、全面的培训计划,包括技能培训、职业发展等方面的内容。

    2.培训方式

    企业可以采用公开课、内训、网络学习等多种培训方式,确保员工的培训能够针对性、高效性,培养员工的能力和素质,推动企业的长期发展。

    3.培训效果评估

    在员工培训结束后,企业应该定期进行培训效果评估。通过培训评估得到反馈,以便进一步优化员工培训计划,提高培训效果。

    四、人员管理

    人性化的企业文化和良好的人员管理是企业成功的最基本保障。因此,人员管理是公司人事工作计划的另一个重要内容。

    1.人员激励措施

    公司应该通过诸如奖金、提升岗位级别、股权激励等方式来激励员工,充分调动员工的工作积极性和创造力,激发员工的潜能,使员工在工作中更加投入,为公司创造更大的价值。

    2.人员纪律管理

    企业应该对员工进行纪律管理,确保员工的行为符合公司的规定和标准。企业可以通过严格执行内部纪律和制度,建立严谨的内部控制制度,从而保证员工行为的合法、规范和合规。

    三、总结

    一个成功的企业,除了靠自身的努力和创新,还需要具有优秀的人才和良好的人力资源管理。因此,制定全面和有针对性的人事工作计划是企业成功的关键之一。在制定人事工作计划时,企业应该根据公司的发展目标和战略制定全面的计划,从招聘、培训和人员管理等方面来推进企业的全面发展。

    企业人事工作计划(篇4)

    四、人工成本管控

    根据公司实际情况和成本内控管理要求、效益状况和市场工资情况,制定合理的工资标准定位策略,建立具有灵活的薪酬制度,合理的薪酬项目结构及比例,工资和奖金的支付必须与该岗位负责的成本费用标准的控制结果挂钩。科学制定人工成本预算,对公司人工成本现有存量,未来增量进行合理预算,对公司已经确定的预算严格执行。

    通过预算执行情况的内部比较和整个电池行业的外部比较的结合,诊断公司人工成本的增长是否低于效益的增长,人工成本水平和人工成本投入产出率在同行业中是否具有竞争力,建立较为科学的人工成本的预警和评价机制。

    通过统计分析,实时把握人工成本使用动态,及时调整人工成本策略,建立定期人工成本数据分析机制,为公司经营提供决策依据。

    五、内部团队建设

    1、完成部门人员配备。

    根据公司整体规划和人力资源各项工作开展情况,20_年度人力资源部将在合适时间段提请公司将人力资源部门各岗位人员配备完善,以利于明确分工,细化与提升工作标准与质量、效率。

    2、建立详细的公司人力资源档案。

    此档案的建立应在动态下保持良好使用功能。通过人员档案能够随时反映公司人力资源状况,包括学历层次、服务年限、薪资水平、业绩情况、培训情况、奖惩情况、培养发展方向等各项指标。

    3、提升本部门作业人员专业水平。

    人力资源部在安排各部门培训的同时,应着力对部门人员的素质提升,加强部门的培训、管理和工作指导职责。

    4、实施部门目标责任制和项目制管理。

    人力资源部20_年将部门年度目标分解到部门每个职员。做到每项工作均有责任人、完成期限、完成质量要求、考核标准。做好每项工作的跟踪落实和结果反馈,及时调整工作目标,不断改进工作方法,确保年度目标的完成。

    企业人事工作计划(篇5)

    律回春晖渐,万象始更新,学校行政人事个人总结。我们告别成绩斐然的--,迎来了充满希望的--。过去的一年,我们有付出也有收获;我们有欢笑也有泪水。--年,在领导的正确指导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获颇多!上半年工作总结及--年内容构架

    1、情况回顾

    工作总结这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。

    2、经验体会

    这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。

    3、今后打算

    这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的'努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。

    企业人事工作计划(篇6)

     一、人员调配管理

    本年度重点做好XX工业园投运期间的人员调配工作。

    1、根据公司新的体制设置及人员定编,抽调部分优秀管理人员及生产骨干到工业园工作,使技改项目投运后,能够正常的安全经济运行。

    2、根据公司各部门、单位人员岗位定编、缺编情况,随时作好调配工作。及时、准确下达人事调令和人事指令,力争使人力资源达到合理配置。

    二、劳动合同管理

    做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。本年度重点做好20xx年x月xx日xxx人劳动合同到期员工的续订工作。针对本次续签工作,在今年劳动合同管理工作的基础上,需进一步运作新的管理办法,对生产工人及其他工作人员拟采用中期(2年)、短期(1年)合同,对部分人员采取不再续签合同的管理办法。

    三、人事考核评价

    为进一步加强对员工在一定时期内工作能力等方面的评价,正确把握每位员工的工作状况,建立公司正常、合理的人事考核评价制度,从而为员工的奖惩、晋升、调整等提供客观依据。根据公司目前生产经营状况,制定人事评价制度,进行人事考核评价。对不合格人员实行在岗试用、待岗培训或转岗,以保证员工队伍的高效率、高素质。

    四、奖惩管理

    结合公司实际,对在生产、科研、劳动、经营管理等方面,成绩突出、贡献较大的,分别给予奖励。对有违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工;完不成生产任务或工作任务的;不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众打架斗殴影响生产秩序、工作秩序和社会秩序等情况的员工,分别给予行政处分或经济处罚。

    五、人才储备工作

    根据公司现状,结合先进企业的管理经验,参加全国性或区域性的大型人才交流洽谈会,直接引进高层次、高学历人才获得技术过硬、品德优秀的人才队伍。拟在20xx年招聘应届大学本科生10名左右,专业主要有:热能与动力专业5-7人,电气专业2-3人,化学专业2-3人。

    六、员工职称评定、职业资格证年审工作

    随着对人才资源的进一步重视,职称评定等项工作已得到社会的普遍承认与重视。

    1、做好20XX年度公司员工申报职称工作的办理,重点做好申报初级及中级职称人员的手续办理。

    2、做好公司员工职业资格证书的年审与办理工作。按照劳动部门要求,做好职业资格证书年审工作,同时根据实际适时做好职业资格证的申报及办理。

    七、其他人事管理工作

    1、做好员工季度劳保及劳动用品发放及管理工作,及时做好员工劳保用品的补充及相关制度修订工作。

    2、做好员工人事档案材料的收集、整理建档工作,保证档案的完整性、齐全性、保密性;

    3、严格按照公司规章制度,认真办理员工的辞职、辞退、除名、开除退厂手续。严格退职手续的办理,做好退职员工钱、财、物的交接监督,不留后遗症。

    企业人事工作计划(篇7)

    为了加强目标管理,增强工作计划性,根据公司20--年度总体经营大纲的目标,制定20--年度人事行政工作计划。

    一、人力资源管理

    制订公司20--年人力资源需求和发展计划,进一步完善组织架构体系和各部门、车间岗位定编,明确各岗位职责,建立人力资源信息库和人才储备,保证和满足生产经营对人力资源的需求。

    (一)、人员编制计划的实施与控制

    1、利用县政府在春节正月初三组织的全县劳务集中招聘会的机会,组织人事行政部全体人员参加县里的招聘活动,尽可能多地招收和储备-批员工。

    2、采取多种方式宣传,加大招聘工作力度。一是利用县电视台在春节期间集中为企业宣传招工信息的机会,制作专题片进行宣传;二是选择合适时机在县电视屏幕上走字幕进行宣传;三是在适当的时候到乡镇或周边开发区散发和张贴招工信息;四是在各类人才网上发布信息,或到省内大型人才市场招聘一些重要、特殊人才,以满足公司生产经营管理和未来发展的需求;五是鼓励老员工积极宣传招工信息,主动协助寻找、介绍熟练工到公司工作,以此拓宽熟练工招聘的渠道,加大熟练工招聘工作的力度。在新年开工时,对介绍公司短缺、急需熟练操作工的员工予以奖励。

    3、2月中旬对公司岗位、人员编制进行一次梳理,明确各部门、工序、岗位的职能和责任,在保证生产、经营、管理的基础上,合理确定和压减岗位、人员编制,除公司计划储备的人员外,严格控制超计划招聘和用工。

    4、加强办公自动化建设,尽快引进和运用ERP糸统,提高工作效能,实时了解掌握各车间各工种新员工使用情况,监督和提醒车间对新员工的管理。

    5、学习了解生产、工艺流程。从3月份起,计划用两个月左右的时间,有计划的安排本部门科室人员,深入生产一

    线,熟悉和了解公司各道生产工序、工艺流程、主要设备、各种产成品等知识,以及岗位职能责任、员工的思想动态、岗位人员编制是否合理、运行是否顺畅高效,以便有针对性满足和服务于生产的需要。

    6、上半年组织人事行政管理人员到行业内管理水平先进的厂家学习考察,引进和借鉴先进厂家的管理理念、模式、方法和经验,以此更新管理理念、改进管理方法和提高我们的管理水平。

    7、结合内部深入车间熟悉生产业务,外部考察学习取经,对岗位编制、人员聘用、薪酬体系管理等方面工作,研究提出改进和提高的意见和建议,努力使人事行政管理工作做到管而不死,活而不乱。

    8、在“端午节”和“中秋节”前后,利用部分外出务工人员回乡过节之际,加大招聘宣传力度,对车间流失、短缺人员作集中增补工作。

    (二)薪酬体系建设

    建立科学合理的薪酬体糸。依据本行业本地区实际,适时修订薪酬标准,较好地运用和发挥薪酬激励人、吸引人、留住人的功能,不断提高员工对薪酬期望的满意度。

    1、分类管理。依据生产、经营、管理的工作性质、特点不同,不断完善计时、计件、考核、复式(计时十考核、计件十考核)薪资等方式,使薪酬体糸和标准更加科学、合理,

    更有利于调动员工的工作积极性。

    2、定期了解收集周边市、县同行业薪资情况,以及本公司员工对薪资的意见和要求,为公司薪资标准调整提供详实可靠的数据和信息。

    3、认真编制审核员工薪资。制订科学合理、便于操作的员工薪资编制方法,指导督促各车间统计员按时编制工资表,严格审核各车间编制的工资表,确保每月工资计算准确、按时发放,不发生错发、漏发和无故迟发等现象。

    4、严格按颁布实施的员工编制及薪酬方案做好日常薪资结算与控制工作。

    (三)劳动合同、劳动保障及劳动争议的预防

    贯彻执行劳动法规,保障劳资双方的合法权益,防范劳动风险与争议。按时与员工签订劳动合同,及时为全体员工申报、缴纳工伤保险,确保不发生任何一起工伤不报、漏报、晚报、或误报的事情发生,把工伤风险拒在公司门外。

    1、按时与员工签订劳动合同。公司所有员工均应在法定期限内签订劳动合同,对于部分老员工未签合同的,一律在2月底前完成劳动合同的签订工作。

    2、制定工伤申报管理的规定。宣传工伤保险条例,规范工伤事故申报管理,明确工伤认定的情形及办理的程序和责任,提高员工及时申报工伤的意识,确保发生的所有工伤都能及时、准确申报、鉴定,及时得到救治和费用报销。人力资源部成立已2年有余,在这两年里,人力资源团队得到了长足的进步与提高,同时也见证了企业的成长与同事的提高,这与公司领导的指导与关怀是分不开的。人力资源部将继续在公司大环境的要求下进一步将人力资源工作落实到位,成为企业忠实的战略伙伴,藉此,未来我们企业人力资源发展的方向是基于胜任力的人力资源管理体系。与目标管理相结合的绩效管理体系。人力资源工作要做到做到人力资源管理的三化:规范化、标准化与职业化。我们将一直朝着目标前进!

    在20--年即将结束,20--年即将到来之际,人力资源部将对20--年整体工作作出规划,我们企业目前人力资源现状是:团队向心力能够符合企业发展阶段的需要,团队基本稳定,人员流动率不高,团队能够完成基本协作,具备基础的专业要求,但整体员工学历偏低,核心员工整体素质与企业发展步伐不匹配,没有形成健康的人力资源梯队基于此,20--年整体工作应从以下方面着手:

    一、人力资源规划

    人力资源规划是个很大的概念,20--年也提出了这个工作,但是并没能落实到位,一方面因为自身的技术并不达标,另一方面企业人员素质也不能达到可以参与规划的程度。20--年要继续这一工作并将其切实建立起来。主要有以下工作:

    1)在企业战略指导下调整制作人力资源架构图。20--年12月份完成。

    2)对现有核心员工进行整体素质测评,确定员工的整体素质情况,配合岗位素质模型确定其待成长的方面。20--年3月份完成。

    3)对现有核心员工的成本等做出评估并进一步做出20--年整体规划图。

    4)实施具体规划。

    20--年的规划困难在20--年仍然存在,所以引进先进的测评系统变得极为重要。测评系统并不能作为唯一的参考,但是测评系统可以在很大程度上对于现代管理者所缺的素质做出指导,在很大程度上给人力资源规划提供参考。

    二、招聘选拔

    招聘选拔是人力资源工作中非常重要且困难的一个环节,由于这个模块中包含了很多的不确定性,所以不少企业在招聘选拔这一模块的实时操作中都不能取得显著的效果。目前我们公司的招聘选拔模块现状是:

    已经用于实施的技术及工具:

    1、测评软件,为招聘人员的素质评估提供了基础依据,但是由于测评工具落后而且模块甚少分析过于简单,对招聘的参考意义不大。

    2、结构化面试:20--年已经开始操作结构化面试的题目设计且在日常招聘中已经注意面试分模块进行考察但对不同岗位员工的需求素质类型还不够明晰。素质模型的建立需要基于各个部门的支持,各岗位所需求的素质是不相同的,在建立素质模型时,各个部门的负责人及各岗位的核心员工起最重要的作用。

    3、招聘风险防范:应用了“取证”但操作并不规范,因此本部门专门基于此做了一次专业考试,加强了“取证”环节操作的科学性和专业性。

    4、校园宣讲:20--年实施了一次,但宣讲是由董事长进行的,由于不是专场招聘宣讲所以招聘效果并不乐观。20--年正式启动校园招聘,补充公司新鲜血液,并为部分岗位提供梯队人选。

    5、招聘的团队性:历年来的招聘都是首次面试由人力资源部人员进行的,现在仍然如此,这样做的缺点是技术性不能完全保障、浪费招聘时间、耽误招聘进度,因为人

    员到位的及时性是考核招聘专员能力的重要项目。

    6、各部门招聘的计划性:现行状况为招聘计划随报随招,招聘人员没有具体的规定期限,全年计划性不强。导致招聘专员一天到晚的忙碌但不见成效。

    总体现状为:已经建立了招聘模块的架构,且搭建了招聘网络,形成了自己的招聘来源,招聘渠道扩充较为完善;招聘技术引进不够强大,不足以支撑公司长期长远及法制化发展需求;招聘工作已经落实到细节但是关键性工作操作的技术性还不够强,虽已经学习到位但还未用于实施;招聘负责人同时兼职培训工作繁杂导致招聘负责人自身招聘模块的素质提升比较缓慢,招聘选拔做了大量工作但与科学化还有一段距离,招聘选拔的步骤齐备但操作方式还有待改进。鉴于此,20--年招聘工作的重点革新为:

    1、全面实施结构化面试,提高招聘选拔专业度,专业度直接反应企业的正规化程度,也直接影响招聘效果和企业美誉度,所以在20--年,人力资源要成为公司宣传的另一个强有力的窗口,为树立良好公司形象作出贡献。

    2、增加招聘专员,培养人力资源部第二梯队。

    3、提升素质模型建设力度,广泛引起重视,在20--年上半年全面建立完毕各部门主要岗位素质模型,为招聘选拔坚实基础。

    4、引入新的测评软件,加强新员工入职测评力度,全面配合结构化面试工作,提升招聘选拔工作整体科学性及专业度。

    5、在各部门均培训一至二位招聘人员,参与人力资源日常面试工作,加强招聘的合作性,提高招聘效率。

    6、提高招聘计划的规划性:导致这方面欠缺的有两个原因,一是公司的战略指标在各部门负责人内心并未扎根,各部门负责人没有强烈的人员与战略挂钩的思想意识,二是各部门负责人对人员与工作的匹配度了解不够深入,或者说并不是很懂得对自己本

    部门人员该如何分工更能提高效率、提高员工满意度,所以在明年人力资源部要安排一场针对各部门负责人的专门培训,主要适用于提高各部门负责人战略分解能力。至于第二点,由于人力资源部在20--年就完善了职位说明书体系,对各部门负责人的整体工作会有更多的指导意义,也对人员的招聘数量和梯队组成有更多的帮助。

    7、其他专业性工作的加强:重视并把“取证”工作落实到位。由于公司及行业的特殊性,要求人力资源部对员工的背景把握要比较到位,一方面我们要做到专业的“取证”,另一方面,在做到“取证”到位的基础上还要做到,复合取证,了解到员工更加丰富的个人信息并作为档案处理。

    启动校园宣讲,加强校园招聘,储备优秀应届毕业生

    扩展招聘方式,可以考虑专项招聘,例如品管类技术类人员直接去学校签约合作、优秀的保安人员可直接跟军队联系招聘退伍军人(在考虑会否给企业带来企业风险的基础上)等等

    三、培训与开发

    培训工作的目的一方面在于提升内部员工素质,增强整体团队实力,另一方面在于培养梯队提高公司抗风险能力。基于这两块目的及公司目前人力资源现状,培训的方向应该是提升现有核心人员综合素质,明晰培训阶梯,合理规划培训成本费用,加强培训评估及训后效果跟踪

    经过20--年的运转,培训已经实现了阶梯明确、成本费用有据可依、培训有评估,估后有跟踪。20--年在修订培训制度时更多的注重了不同职位层级的职员应该接受不同的培训内容,以便于个人阶段化的需求和阶段性的提升。所以20--年拟定的培训制度上有清晰的阶段性培训项目。区分了新晋升主管和中高阶主管各自不同的需求,在成本费用控制上,人力资源部全面接管了培训,原来培训了扣款有障碍,全年培训费用使用

    状况不清晰的情况得到了改善。训后评估的问题在20--年也得到了落实,08年及以前的评估仅限于制度或者口号上,从20--年开始,外训后均有总结,内训后均有考试,提高了培训效果,目前还有待加强的是培训后的知识在实践中的运用管理。

    结合公司整体现状及人力资源部现有人员情况,20--年整体培训分几个方向走:

    1、培训体系化运作,建立基于胜任力的培训体系。

    2、建立内部培训师体制。

    3、培训评估到位,跟踪及时。

    4、培训阶梯化。

    首先谈培训体系化运作。培训管理体系和绩效管理体系一样,是全员参与式的,与绩效管理的考核并不是绩效管理的全部而只是一个点一样,培训的安排、实施、评估都仅仅只是培训体系的点而已,从胜任力模型的建立、培训体系的设计、培训过程中的管控与把握到培训后的跟踪与落实使用等一系列的行为组成培训管理体系。

    提到培训体系化运作,首先得提到胜任力模型的建立,也就是素质模型的建立,因为在招聘选拔模块谈到过,这里不再细谈。

    根据胜任力模型,每个岗位对素质要求是不同的,这样就形成了不同的岗位相对应的培训内容,根据相对应的培训内容结合该岗位现有人员的素质现状针对薄弱环节进行培训,并与受训人及受训人的领导达成培养意向,人力资源部根据受训人接受培训状况及训后情况与其领导对接,对接情况计入绩效考核。这样一来,培训就真正实现了管理而不仅仅是培训而已。

    根据整体情况,预计明年下半年自7月份开始可实施全面培训管理。

    企业人事工作计划(篇8)

    我于20--年--月--日在--客服中心担任人事助理一职,至今在那里工作已近一年,现将我入职以来的工作向领导汇报:

    一、20--年主要工作业绩及存在的不足

    (一)做好人事基础工作

    我首先接触的工作就是人员招聘,因为新乡招聘市场比较局限,所以我们把重点放在网络招聘上,定时在网上更新我们发布的招聘信息,并根据新乡人才市场的招聘时间,去人才市场参加现场招聘。我们根据公司各岗位入职标准进行筛选,通知其进行面试、审批、经过、录用。员工录用后我们会根据各部门的工作安排对新进员工进行入职培训,并且每次培训都会进行意见反馈,不断完善我们的培训资料。加上--分公司对我们进行的各种培训,大大提升了员工的知识面和业务水平。

    (二)完善人事档案管理

    我会按月把员工的资料整理清楚,并分析各部门员工的情景,根据公司岗位编制,按月统计出本月全公司员工数,员工的新进人数,辞职人数,需要招聘人的人员,需要签定合同的人数,每个部门的总人数,上报需转正人员,上报失职问责等。并且按照集团要求每月上报本项目的花名册,及时更新人员情景。由于刚接手人事的时候,交接工作没有做好,导致花名册人员对照不上,令郑州分公司人事专员花了好长时间才把人数对上。从那以后,让我明白了,做人事工作,不得有丝毫的马虎,因为一点点的疏忽对员工造成的.损失是无法弥补的。

    (三)保障员工福利机制

    我于11月份开始接手配合地产行政人事完成新乡公司社保开户及员工参保工作。由于之前从未接触过社会保险,一开始工作起来相当迷茫,有想过要放弃社保这个工作,可是我清楚必须要做好这项工作,所以经常往返于社保局和办公室之间。从对社会保险一无所知到略知一二,再到必须掌握基本的知识和流程,经过我的不懈努力,最终开通新乡社保账户,并陆续办理员工参保。接下来,需要花更多的时间去学习社会保险知识,才能更好的做好此项工作,为员工服务。

    (四)规范行政工作流程

    在从事人事助理的同时,还兼做一些办公行政工作。例如日常例会的安排,协助各部门按计划进行培训,以及一些活动的组织和协调。经过这些日常的工作,不仅仅充实了我的工作资料,也锻炼了我的协调本事和组织本事。

    有幸能参加集团组织的岗位培训,经过系统的学习,让我这个刚入门的新手如沐春风,受益匪浅。从郑--回来后,就开始系统的整理我的工作,可是还是有不足的地方。九月份郑州监察室对我们新乡项目进行检查,针对我负责的工作提出了需要整改的地方,在监察室的指导下和同事们的配合下,我用了一个月的时间将我所作的工作规范化、系统化。

    我发现仅有自我先理顺了工作思路后,才能更有效、更高效的开展工作。比如说对郑州传达的文件、周计划周总结、月计划月总结、会议纪要、培训纪要等文件的存档工作。这是一项需要日积月累的工作,把每次需要签字存档的文件按其类别进行归类保存,才能保证工作的连贯性和有效性。

    在过去的--个月中,各项工作虽然取得了一些成绩,但也存在着许多不足:

    由于我本身经验不足,做事常粗心大意,导致在工作中总会出些小差错,加上做事研究的不够全面,所以我需要在以后的工作中、生活中,更加仔细、认真,才能保证减少工作中的失误。

    二、20--年工作计划

    经过四个月的工作和学习,使我初步掌握了人事的岗位职责和工作资料。接下来需要花更多的时间去学习恒大的文化、精神、规章制度和管理模式。

    1、进一步掌握行政人事工作流程及规范。除了按照公司时间节点高效、高质量地完成日常工作以外,还要努力提升自我工作业务水平,争取在行政人事工作方面能够独挡一面。

    2、做好上传下达工作,积极配合各部门完成日常工作。深刻领会公司下发传阅文件,协助领导及各部门负责人落实文件要求。

    在过去的--个月里里,我认真总结工作中的经验及教训,继续改善工作中的不足。20--年,我将更加努力,积极配合领导完成日常行政人事管理工作。

    感激--给我这个能够锻炼和发挥的平台,我会不断学习,努力工作,用成绩来回报公司。

    企业人事工作计划(篇9)

    20xx年4月迎来了,我作为公司人事经理的助理,我的工作也是有新的挑战,我也要为自己4月份的工作提前定好计划,方才能进行下去。下面就是我工作计划:

    一、辅助人事经理工作,做好人事招聘事宜

    我即为人事经理的助理,那我就要充分配合好经理的工作,把公司4月份的招聘工作做好。4月份也是招聘的忙碌月份,我就要及时的把招聘信息放到网站上,及时为找工作的人提供招聘信息,吸引人才来公司应聘。同时经理交办下来的工作,我也要做好,办好所有的人事方面的工作。公司目前也是急需员工,因此这个月我这个助理还要在面试的把关,做好所有来应聘者的信息收集,登记在本子上,经过经理审批再做决定录不录用,最后就是把最终的结果呈给经理。

    二、做好招聘准备工作

    招聘期间要用的海报和信息简章,以及招聘要用的登记信息的表格,这些都要提前备好,跟负责这方面工作的人员商量好,把所有要用的表格打印出来,然后做好记录,把经费的用处全部都记录好,等招聘完成之后,在上交给财务部。在网上放出去信息后,等待上门应聘的时候,也要做好去固定的招聘场所招人的工作,那里的所有要用的东西都要备好。最后做好筛选应聘人的资料,逐个进行笔试面试。

    三、做好人员培训和绩效考核

    4月要招多少的人就一个标准,等到新人进来,我就要负责他们的入职培训,以及带他们熟悉公司事务。培训他们学习工作中要用到的就能。在他们进入公司工作的一个月里,算是一个试用期,我每天都要对他们进行考核,要帮他们修正不好的地方。平时的所有行为皆归为考核的内容,等到月末,就按照拿到的绩效情况分配工作,根据能力的不同,分配事务。

    计划已经制定完成,希望在之后的工作中能够顺利的进行,把人事的工作做好,为经理减轻工作,也让经理为我做的这些工作感到满意,更加信任我,我相信按着计划来,一定会把自己这部分的工作做好做全,为公司招聘进更多人才,为公司建设尽一份力量。望得到领导和经理的指导,若有不对的地方,我会及时的纠正的,一定以公司为主。

    企业人事工作计划(篇10)

    招聘工作这一板块是我以往重点监控的区域之一,或者说每天我都会关注网上发布的一些简历以及投简历过来的一些员工的联系方式,鉴于现在求职者比较多的缘故也可以慢慢地通过简历来对员工进行筛选了,因此我在8月份给面试者进行面试的时候一定要保持严谨的态度才能够测试出求职者真正的工作能力,至于简历这方面由于注水的部分比较多导致仅仅通过简历来测试的话对于大多数求职者还是不怎么公平的,另外即便是通过了初次的面试也应该要准备相应的复试以及笔试部分才能够全方面分析出求职者的能力。

    在今年8月份的考勤工作中我一定要整理好相应的数据表格才能够从容面对工作中的一些事物,因为有些时候人事的工作还是比较杂乱的,因此虽然每天的记录经过大家打卡以后都能够在电脑之中做好存储,但是当自己的工作比较忙的时候还是不能够顾及到所有事的,所以我才打算将自己的一部分工作内容提前完成才能够腾出更多的时间来做其他的事情,不过说到底自己这份工作的性质还是更适合年轻人来进行担任的,所以自己在办理相应的手续之时一定要注意契合员工的心理。

    每周的单双休假的通知我应该要提前做好相应的图标并发送到公司的总群之中,这样的话关于一些比较重要的通知大家都能够提前进行阅览,这样的话也就能够保证部分员工因为双休有事需要进行调休的现象进行调整。另外有时我也能够根据公司领导的安排来组织一些有益于身心健康的户外活动,帮助大家放松一下心情的同时能够更好地投入到以后的工作中去,说到底作为人事工作人员只需要做好手头工作之余懂得倾听大家的一些问题便能够收获很多的经验。

    或许自己在将来的人事工作中还存在着些许需要改进的地方等待着我去寻找,但是在那之前我会始终坚持在人事工作的第一线做好相应的工作,我相信自己可以在8月份的工作中发挥职责并完成领导交代下来的'任务。

    企业人事工作计划(篇11)

    日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,我们应当为自己的工作写一份计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是范文网小编分享的2021公司人事工作计划范文 公司员工2021年工作计划,供大家参考。

    如果你是公司的一名人事,那么你一定在人事招聘方面有一定的能力吧。作为一名人事工作计划非常重要。下面是由小编为大家整理的“2021公司人事工作计划范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

    十月工作告一段落,工作需要不断的前进,前面的所有工作都是经验,这份经验是为了在接下来更好的工作,我也是非常在乎这些,只有把自己的工作做好了才能继续做到更加优秀,十月的工作在我闹钟飞速而过,这段时间的工作只有把握好了这些才是最好的,工作就是一次对于我的深刻考验,这一点是毋庸置疑的,我非常的在乎工作中的点点滴滴,不断在积累经验,现对十一月份的工作也规划一番:

    一、招聘工作

    十一月份也是一个招聘高峰期,结合情况我会继续发布招聘信息,由于是应届毕业生的一个实习高峰期,这个阶段我会继续做好相关的工作,把这些都做到更好,积累这些我也应该把工作做到更好,为公司不断注入新鲜血液,认真负责好每一场招聘,在往后的生活工作当中,这些都是应该做到更好的,我觉得没有什么事情是不能够决断的,在各大平台发布招聘信息择优选择,绝对不会滥竽充数,我相信这些都非常的有必要做好,我会积累足够的工作经验让自己更加的强大起来。

    二、人事工作

    负责好公司日常的文件整理,新人接待安排,员工的培训的工作,这些都是需要继续认真负责好的,十一月份依然会是任重道远,在夹接待新人上面我也会更加用心热情,这一方面总会有跟过的事情在等待着我们,我会继续做到更好,当然只有把这些方面的工作做好了,才能树立好一个好的形象,做好足够的计划安排新员工的培训,让其快速适应这里的工作节奏,介绍工作各类注意事项,整理每个月的人事档案,负责缴纳员工的各类费用,做好业绩考核,十一月份工作当然不会就此放松,一些工作上面的问题还要继续继续努力加油,这段时间我一定会规划整理好下一阶段的工作。

    三、稳扎稳打

    在一些个人缺点上面我会继续用心做好,把一些不好的习惯纠正,让自己更加优秀的去接触工作,我深深地知道自己在工作的时候有一些不好的地方,这些我也会继续努力的完善,结合自身的情况让这些缺点不断完善,在往后的生活工作当中积累更多的经验,结合一些正面的东西,慢慢的打磨,对于十一月份工作我相信在我认真负责的工作当中会做的越来越好,往后的工作当然也会是越来越多,需要完善的缺点我一定端正态度,发挥好公司的优良传统。

    为配合公司2020年度战略目标的达成,加强人力资源工作的计划性,人力资源部制定了2021年度工作计划。

    1、员工培训:

    ①结合下半年培训体系的纲要,以绅士淑女的态度为绅士淑女服务的服务理念为目标,强化和亮化酒店现有的服务质量标准,努力发挥培训体系高效能的运转,开发和制订部门新的培训重点和亮点,开发特色专项服务培训、部门经理级专项培训、培训员专题培训和拓展培训、一线员工外语培训和化妆技巧培训等,并且提高员工培训的参训率和培训效果检查的合格率;

    ②充分发挥班前会的作用和优势,加强仪表仪容、礼节礼貌检查和抽查,树立和落实标准化督导培训的基础上强化酒店产品知识、岗位技能、运营台帐的培训,提高员工专业化的程度。

    ③继续举行各类技能培训,激发员工们的积极性,希望能在市旅游局举行的技能比赛中取得好的成绩。

    ④将培训渗入到市区各项目,每月定期上传培训计划,质培专员到项目进行“走动式”培训,每月项目培训部少于四次。

    2、团队建设:

    ①团队内部建设:加强酒店与各部门横向沟通,建立酒店和部门员工的文化建设活动,针对一线部门建立部门员工宣传栏,把重要接待、好人好事、消防安全、案例分析、培训心得等部门管理工作进行广泛宣传;

    ②制作酒店成立五周年店刊,以“员工刊物员工办,大家携手来参与”的主题,大家进一步办好店刊宣传工作,重点宣传促销计划、员工动态、生儿育女的福利、培训花絮、考察心得等;打造和激励团队忠诚度、提倡部门负责人演讲机制、语言差异性管理、自我减压和学习管理、时间管理、培植下属的能力,提高部门职业经理人的综合素质。

    3、质量考核:

    ①部门内部培训考核:根据培训考核细则、员工手册等,继续健全和实施各部门考核体系规定;

    ②员工满意度调查:在去年版本的基础上,再进一步改良,做好员工满意度调查。

    ③物业项目业主满意度调查:配合项目经理,对临港所管辖的大厦,从保洁、保安、工程等方面进行综合调查,并出报告书。

    4、人员管理及招聘

    明年xx店陆续开业,人员问题将是一大事情,人事部将提前与校企合作单位进行联系,招聘到实习生,同时,提前进行网络招聘,市场招聘,储备人才。郑和国际酒店这边,将进一步与各中层管理人员交流沟通,维护好团队的稳定,配合一线部门做好服务工作。

    5、节能降耗:

    根据综合部即将制订的节能降耗的文件,开展本部门办公区域的节能工作,针对不同时段、不同区域抽查开关照明、空调等,降低能耗费用;在办公设备管理方面,做到最低有限性保养工作,以“谁即时使用,谁即时管理”的原则,针对打印机、复印机、粉碎机、电脑等设备进行杀毒、防护、养护工作;

    以上便是2021的工作计划,我知道在工作中仍然还有很多的不足之处,感谢领导们的提点,更感谢家长给予我们这样好的一个平台,让我有机会发展,行政人事部将竭尽全力做好本职工作。

    随着2021年钟声的召唤,新的一年已经到来。俗语:一年之计在于春,一日之计在于晨,在新一年的起跑线上,回首烙印在工作旅程上的痕迹,凭借前几年的蓄势,以崭新姿态为新的一年画上希望的蓝图、写下未雨绸缪的策略方案、献上工作的指航标,下面这本年度的工作计划:

    (一) 制度方案有待完善,形成一套适合公司运行的规范化的制度才有利于在今后的工作中,形成有法可依的“法制”环境。本人无论是物业管理专业知识需要学习,还要在人力资源知识及行政知识也要继续学习,在这两方面的学习坚持两手抓、两手都要硬,不能顾此失彼,通过专业知识、法律基础知识的学习结合对行业现实的调查了解,在20xx年制定和逐渐完善公司的制度方案。

    (二) 程序制度化不够明确,无论是请假、加班、入职、转正、升职及其他方面的内容都没有明确的制度程序化,导致在现实的工作中出现了一些问题。制度化是一个逐渐完善的过程,为了加强公司制度化的广泛实施,20xx年,这项工作定作为本部门工作的重点工作内容,以制定、通过、公布、实施为步骤完成。

    (三) 在2021年度,由于公司的迅速发展,公司为员工的学习培训提供了条件,有了学习的基地和上课的设施设备,便于我制定目标性、阶段性的培训计划。管理处操作层员工的文化素质相对较低,理论知识比较薄弱,有了专业知识的理论指导,更可以提高员工们的工作实践的效率和加强工作的规范性。

    结合员工的工作实际来实时提高员工的综合素质,在2021年里,计划为员工上课培训各类知识2次/月,该方案于20xx年xx月xx日提交),通过上课培训,在公司范围内形成主动学习的氛围,培养公司员工的学习积极性和主动性,以达到提高工作的效率为目的。

    (四)档案管理仍不到位,档案记录公司发展的足迹,一个好的档案材料,能够便于领导回顾与总结,并从中汲取经验和教训,但是就本部门而言,只是初步建立了员工人事的档案、各类合同档案以及物业项目档案,未能涉足公司整体档案,更缺少一些图片、音、像档案,可以说这是档案管理的一大缺憾,因此2021年这方面的工作需要更规范、全面的管理,形成一套全面、规范的档案管理流程。

    (五)企业文化的建设在2021年仍需给力,为了丰裕公司企业文化的内涵,应由公司的人文、经营理念以及员工的群体活动有机结合而进一步提升和形成。公司以资奖励的形式举办内部征文比赛活动,进行有效地推动员工文化素养的进步从而助于企业文化的建设。有目的性地组织员工群体的户外活动,员工群体户外活动不仅能提高员工之间感情的系数,也能作为企业文化建设的素材。员工的群体户外活动在2021年也将形成一套计划性的方案。

    通过对企业文化更深刻的了解,能更有效的建设具有鸿泰德特色的企业文化。文化是无形的,然后无形的文化需要有形的人、事、物作为载体来体现,于是建设好企业文化,需要所有鸿泰德人共同经营。

    (六)员工的考评工作既是公司的重点工作内容,也是本部门最薄弱的工作内容,在2021年,员工的考评工作也是本部门的核心工作。

    借助以往的.经验以及结合公司的实际情况,本部门将于2021年x月xx日前制定一套有激励效果的《员工考评方案》。

    以上是行政人事部2020年工作的重点内容,基于本部门工作内容涉及范围较广,故不能面面俱到,因此计划内容限于工作的重点部分,未能形成计划的工作内容必定争取在实际工作中出色完成。

    经过了多少年的浮浮沉沉,在公司打拼的脚步一直没有停歇,终于我就这样一步一个脚印的走到了目前的为止,现在我在公司也是一门人事主管了,也算是公司一个不错的职位了,管理的人也多了,当然薪水也涨了,责任也更重大了。这么多年的基层工作,我已经对我们公司的情况了如指掌了,在2021年,我作为人事主管,开展如下工作计划:

    一、具体业务开展

    1、对该工作计划方案的实施过程中出现的各种问题进行反馈,及时调整修改工作计划,记录下属员工在工作计划实施中的工作表现,并向人力资源部经理汇报工作进度。

    2、对该工作计划方案的实施成果按照事先制定的评估标准进行评估,并将评估报告上报给人力资源部经理审阅。

    3、对该工作计划方案进行总结并形成书面报告提交给人力资源部经理审阅,批准通过。

    4、进行下一个工作计划。注意:在实施上述工作计划的过程中,该人事主管所负责的各项日常工作以及其下属负责的日常工作都要照常进行。

    5、在征得人力资源部经理同意的前提下,找文件档案室领取人事主管的职位说明书和前任人事主管的离任工作交接清单,对照职位说明书对人事主管的日常性工作进行熟悉,对前任人事主管已经完成的各项工作计划进行了解,对其未完成的工作计划按照其工作计划方案来进行完成。

    6、对照人事主管的职位说明书,就人事主管工作范围内人力资源管理工作中某些环节发现的问题,按照轻重缓急进行分等,对最重要的、需要迅速解决的问题拟定提案,和人力资源部经理进行沟通,征得人力资源部经理的同意。

    7、根据上述提案制定多项工作计划方案,包括计划目标、计划对象、计划的参与人员及各人员的工作分配、计划时间表、计划中可能出现的问题及其解决办法、计划是否达到目标的评估标准等。

    8、和下属沟通这些工作计划方案,对这些工作计划方案的各个环节进行讲解并征取下属的意见,修改完善这些工作计划方案,获取下属的支持。

    9、和人力资源部经理就提案涉及的多项工作计划方案进行讨论,并征求其意见,征得人力资源部经理对其中某一方案的批准。

    10、召集下属开会,在了解其各自职位说明书的前提下,明确各自的工作任务,及其在人力资源部经理已批准工作计划方案中所扮演的重要角色、工作的时间表等,共同推进工作计划的实施。

    二、定期总结和改进工作

    1、按各项工作计划的具体进度审阅下属的工作计划,审阅报告报备人力资源部经理,听取其对报告的指导意见。

    2、对上述的各项工作计划按照先后顺许进行工作总结,并提交给人力资源部经理审阅,充分听取其对工作的各项指导意见。

    三、注重与上级、其他部门以及员工的沟通

    人力资源工作在公司内部属于一项服务支援性工作,对主要的业务流程提供人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等方面的支持,保障主要业务流程顺利进行,实现公司的保值增值。

    1、看法,让他们多提意见、多提建议。

    2、注重和上级领导的沟通,深入了解上级领导对自己各项工作的看法,让上级领导对自己的工作多多提出意见,让自身工作中尽量少范错误、不范错误。

    3、注重和公司内部其他部门的沟通,充分听取各部门对人力资源部门各项工作的意见,有则改之,无则加勉。

    四、充分深入地了解公司情况

    我要了解的公司信息主要包括公司的愿景、发展战略、管理理念、企业文化等,公司的主营业务、各项工作流程、组织结构等。获取信息的方式如下:

    1、通过公司的新员工入职培训等培训活动来获取信息。通过公司的新员工入职培训,我可以对公司的企业文化、管理制度等有初步的了解。

    2、请教老员工,与老员工交流。通过和老员工的交流,可以了解公司的发展背景、发展路径等,熟悉公司的发展脉络。

    3、在征得人力资源部经理批准的前提下,从文件档案室调阅有关公司愿景、发展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务、内部管理流程、组织结构等的文件资料。

    4、在征得人力资源部经理同意的前提下,到企业内刊主管部门查阅企业重要内刊及最近一段时间的内刊文章,进一步了解企业的愿景、发展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务等。

    5、查阅公司所在行业协会发布的重点刊物和外界相关主要媒体对公司的报道,来了解行业发展情况、企业在行业中所处的地位以及媒体公众对企业的看法等。

    五、深入认识和领会自己的工作职责

    了解了公司的基本情况后,我还需要了解人事主管这个职位在公司的职位序列中所处的位置。

    1、查阅人力资源管理的相关制度和工作流程,进一步明确自己在工作中的主要职责。

    2、在征得人力资源部经理同意的前提下,查阅人事主管的职位说明书,并就其中载明的相关职责、权力、工作汇报关系、沟通方式等和人力资源部经理进行沟通。

    3、同时,还需要了解下属的职位说明书,并就下属职位说明书中载明的相关要求和其日常工作方面进行充分的沟通。

    六、在以上两方面的基础上,找准自己的工作定位,进而制定工作目标和工作重点

    在了解了公司的愿景和发展战略等基本情况、深入领会了自己的工作职责的基础上,对自己的工作进行定位,按照人事主管职位对公司的重要程度来明确工作重点,并就这些工作重点制定工作计划方案和备选方案。

    目前公司发展情况良好,我希望在新的一年里,公司能够顶住金融危机的压力,开创公司更美好的前景!当然只有希望是没有用的,只有自己不断的努力,才会取得成绩,这些年来,我已经知道了很多很多,公司发展的前景并没有想象中那么的良好,稍有不慎就会出现重大失误,这也是我多年以来一直很注重的事情。不过我相信,只要肯努力,机会就会来到你的身边!

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    公司人事部2021个人工作计划范文

    2021公司个人工作计划

    公司个人工作计划2021

    公司人事工作计划模版

    2021公司工作计划

    企业人事工作计划(篇12)

    公司人事工作计划是一份全面规划公司人力资源管理工作的重要文件,旨在制定针对性的人事政策,推进公司人力资源工作的专业化、精细化和系统化。

    一、整体规划

    公司人事工作计划要从公司的战略规划出发,明确发展方向和目标,根据业务和部门的需要,制定合理的人力资源规划,并制订相应的人才策略,为实现公司的宏伟目标奠定坚实基础。

    二、员工招聘

    招聘是公司人事管理的起点,也是公司未来发展的重要保障。因此,公司人事工作计划要结合市场需求,制定合理的招聘需求,并通过各种渠道招募人才。同时,要加强员工招聘宣传,提高公司品牌影响力和知名度,吸引更多优秀人才加入公司。

    三、员工培训

    员工培训是公司持续发展和进步的动力。因此,公司人事工作计划要确立完善的培训体系,为员工提供系统化、专业化、有效的培训课程。在员工培训方面,要注重职业技能的培训和管理技能的培养,并通过晋升制度等激励措施,鼓励员工不断学习、提高自身综合素质和职业能力。

    四、员工福利

    良好的员工福利是公司吸引和留住优秀人才的重要保障。因此,公司人事工作计划要细化员工福利政策,制定切实可行的福利措施,并不断完善福利管理体系。同时,要加强员工沟通和反馈机制,了解员工需求和意愿,更好地满足员工的个性化需求。

    五、人才管理

    公司要做到精细化管理,必须通过人才管理来实现。因此,公司的人事工作计划要注重人才管理,在员工流动、晋升等方面制定合理的制度和流程。此外,还要加强员工绩效考评,建立科学的绩效管理体系,形成压力和激励机制,推动员工进一步提高工作能力和工作质量。

    六、员工关系

    员工关系是公司稳定发展的重要因素之一。因此,公司人事工作计划要注重员工关系管理,加强员工关系的沟通和协调,着重处理员工之间的矛盾和纠纷,建立健全的员工关系管理机制。这样,才能够确保公司的发展进程不受员工关系造成的影响。

    综上所述,公司人事工作计划是公司人力资源管理中的重要文件,它规划了公司未来人事工作的方向和目标,确保公司在人力资源管理方面能够实现更好的专业化、精细化和系统化。随着经济的不断发展,人力资源管理也将愈加重要,加强人事工作规划,抓好人才管理,是公司能够不断取得成功和进步的重要保障。

    企业扶贫工作计划汇总


    以下是编辑为您精心挑选的“企业扶贫工作计划”。按照上级领导的部署顺利推进当前工作,可以拟写下一阶段的工作计划了。工作计划是我们对时间和资源的有效利用和规划。期待我们的建议能够帮助您更好地管理流程和资源!

    企业扶贫工作计划 篇1

    单位精准扶贫工作计划


    贫困是世界各国共同面临的重大挑战。在中国这个国家里,贫困问题的存在更加尖锐。为了解决贫困问题,我所在的单位制定了一项精准扶贫工作计划。本文将详细介绍我单位的精准扶贫计划,旨在通过具体的措施和实施情况来帮助有需要的人脱贫。


    一、总体目标与背景介绍


    我单位的精准扶贫工作计划旨在帮助本地区的贫困家庭实现稳定脱贫。计划的背景是我所在地区是国家级贫困县,贫困程度相对较高,存在许多困难和问题。我们坚信只有通过为贫困家庭提供全面的扶助和支持,才能真正帮助他们改变自己的生活。


    二、具体措施


    1. 资源整合


    通过联合各相关部门和机构,我们将整合各种资源,包括金融、教育、卫生、就业等方面的资源,为贫困家庭提供全方位的支持。我们将以资源整合为基础,建立贫困家庭的全面服务体系,确保每个贫困家庭都能得到相关的资源和援助。


    2. 精准识别


    我们将借助各种贫困识别工具,如统计数据、调查问卷等,对贫困家庭进行精准识别和分析。通过深入调研和摸底工作,我们将正确定位需要帮助的贫困家庭,确保资源能够真正分发给需要帮助的人。


    3. 定制化扶贫方案


    对于每个贫困家庭,我们将根据其不同的需求和特点制定定制化的扶贫计划。我们将根据家庭的经济情况、教育程度、就业能力等因素,为他们提供有针对性的帮助。例如,对于有劳动能力的贫困家庭,我们将提供就业岗位或培训机会,帮助他们增加收入来源。对于教育程度较低的家庭,我们将提供免费的教育机会,帮助他们提高技能。


    4. 持续跟踪与监督


    我们将建立有效的跟踪和监督机制,确保扶贫计划的实施和效果。通过定期的家访、评估和问卷调查等方式,我们将了解贫困家庭的实际情况和扶贫措施的实施情况,及时解决问题和调整计划。


    三、实施情况


    自精准扶贫计划实施以来,我们已经取得了一些初步的成效。经过我们的努力,25%的贫困家庭已实现脱贫,他们的生活质量得到了明显改善。我们通过改善教育条件,为100个贫困家庭的孩子提供了免费教育机会。通过创办合作社和培训机构,100个贫困家庭成功开展了农业产业和手工艺品制作等自谋职业。另外,我们也加强了就业服务,帮助了300个贫困家庭就业,为他们提供了稳定的收入来源。


    我们也面临一些困难和挑战。由于经济资源有限和区域条件限制,我们的扶贫计划还不能覆盖所有贫困家庭,一些特殊贫困群体的需求也有待进一步解决。我们将继续努力,寻求更多的支持和资源,改善计划的执行效果。



    单位精准扶贫工作计划的实施是我单位对贫困问题的积极回应。通过整合资源、精准识别、定制化扶贫方案和持续跟踪,我们帮助有需要的贫困家庭实现了稳定脱贫。虽然仍面临一些困难和挑战,我们将继续努力,通过合作与创新,为更多的贫困家庭带去希望和改变。

    企业扶贫工作计划 篇2

    单位精准扶贫工作计划


    一、


    近年来,我国一直致力于贫困地区的扶贫工作,取得了显著的成绩。为了进一步推进精准扶贫,我单位制定了一项详细具体且生动的“单位精准扶贫工作计划”。本计划将充分发挥单位的资源优势,通过精准识别、帮扶措施和产业扶持等方面,全面优化贫困地区的发展环境,助力脱贫攻坚,实现乡村振兴。


    二、精准识别


    1.建立贫困地区信息数据库:单位将会与当地政府合作,共同建立贫困地区信息数据库,该数据库将包含贫困人口、致贫原因、教育、就业、基础设施等详细数据,以便更精准地划定扶贫对象。


    2.制定贫困地区评估标准:单位将根据贫困地区的具体情况,制定科学合理的评估标准,既要考虑收入水平,更要充分考虑社会保障水平和民生福利,确保贫困地区脱贫工作的全面性与可持续性。


    三、帮扶措施


    1.资金支持:单位将通过设立专项资金,为贫困地区提供必要的转移支付和扶贫资金,用于基础设施建设、教育、医疗等方面,以提高贫困地区的经济发展和居民生活水平。


    2.技术培训:单位将组织专业人员到贫困地区进行技术指导和培训,帮助当地农民提高种植、养殖、加工等技术水平,提高农产品质量和附加值,增加收入来源。


    3.就业创业:单位将鼓励单位员工到贫困地区就业和创业,通过发挥自身产业和经验优势,帮助当地人员脱贫致富,同时也促进单位与贫困地区的经济互动发展。


    四、产业扶持


    1.产业项目合作:单位将积极与贫困地区的农村合作社、企业、农户等展开产业项目合作,共同发展特色农业、畜牧业、旅游业等产业,带动当地经济发展和居民增收。


    2.农产品销售渠道拓展:单位将动员员工力量,帮助贫困地区的农产品开拓市场,通过建立各类销售渠道,将贫困地区的农产品推向更广泛的市场,提高农民收入。


    3.电商扶贫:单位将鼓励员工积极参与电商扶贫,通过购买贫困地区的农产品和手工艺品等,帮助当地人民增加收入,促进地区经济发展。


    五、实施方案


    1.明确责任人:单位将设立精准扶贫工作领导小组,明确各岗位责任,建立相应的考核机制,确保计划顺利执行。


    2.制定工作方案:单位将根据“单位精准扶贫工作计划”的目标和任务,制定具体的工作方案和时间表,并不断进行调整和优化,以确保工作的实施和效果。


    六、总结


    单位的“单位精准扶贫计划”旨在发挥单位的资源和技术优势,通过精准识别、帮扶措施和产业扶持等方面,为贫困地区提供全面的帮助和支持,助力脱贫攻坚,实现乡村振兴。该计划将充分发挥单位的作用,与当地政府、企业和农民共同参与,形成合力,共同推动贫困地区的发展,让贫困地区的人民过上更加幸福美好的生活。

    企业扶贫工作计划 篇3

    一、指导思想

    以文化育人、文化扶志推动精准扶贫。坚持送文化下乡与种文化在乡结合,改变家风民风,通过一系列文化活动的开展,逐渐增强解放村文化氛围,提振农村群众精神面貌,用文化知识改善生产生活条件,巩固精准扶贫成果。

    二、重点工作

    (一)建设村文化基础设施

    1.对解放村党员远程教育活动室进行多功能提升改造,使之具备党员教育和室内电影放映功能,组织开展农民喜闻乐见的农村公益电影放映活动(每月一场),以满足当地群众日益增长的精神文化需求。(牵头单位:电影科,责任单位:市艺术剧院有限责任公司)

    2.对解放村具备条件的房屋进行外墙美化,展示解放村脱贫致富新景象。(牵头单位:文艺科,责任单位:市文化馆)

    3.为农民夜校提供免费图书和教学资源。(牵头单位:新闻出版科,责任单位:市图书馆)

    4.做好解放村农家书屋图书补充更新工作,确保书屋补充图书不少于60种。开展数字农家书屋建设,购买数字报刊等出版产品和服务。(责任单位:新闻出版科)

    (二)广泛开展群众文化活动。配合解放村荷花节活动,组织文艺表演、流动图书车和非遗展示展演,开展丰富多彩的送文化下乡活动。(牵头单位:文艺科,责任单位:市文化馆、市图书馆、市非遗中心、市艺术剧院有限责任公司)

    (三)开展文艺骨干培训活动。组织文艺干部和文化志愿者到解放村开展文艺辅导培训。(牵头单位:文艺科,责任单位:市文化馆)

    (四)开展技能培训,指导产业发展

    开展非遗进村社活动。(牵头单位:非遗科,责任单位:市非遗中心)

    1.选派生产性非遗金鼓粉条技术人员对解放村村民进行粉条生产技术指导。

    2.利用寒、暑假时间,组织非遗传承人到解放村开展适龄人群非遗技能培训。

    (五)继续完成结对帮扶工作

    对结对帮扶的33户贫困户,持续关注其生产生活状况,继续对其提供职责范围内的帮扶,确保已经脱贫的不返贫,剩余的3户今年顺利脱贫。(牵头单位:机关党办,责任单位:各直属单位、机关各科室)

    三、保障措施

    (一)及时调整驻村工作组成员,确保相关工作继续顺利开展。

    (二)成立三台县潼川镇解放村联合党支部,积极推进三联三促活动的开展。

    (三)支持驻解放村第一书记帮扶工作,确保相应的福利待遇。

    (四)各责任科室和直属单位要认真梳理所承担的工作任务,逐一细化分解,明确相关任务和责任人,推动工作落到实处。同时注重相关信息的报送,为年底系统内部督查考核提供依据。

    企业扶贫工作计划 篇4

    为了贯彻落实省委、省政府“规划到户责任到人”工作部署,承担起公有企业应承担的社会责任,集团公司的扶贫工作组在集团党委的重视和推动下,结合当地生产生活条件和政策措施,本着实事求是讲求实效的原则,认真谋划,稳步推进,制定20xx年扶贫工作计划如下。

    一、积极开展扶贫调研工作

    扶贫开发工作组到对口帮扶村xx村开展驻点帮扶工作,走访28户贫困户,调研当地农村的情况,与当地县、镇、村各级政府及有关部门研究探讨扶贫工作,与贫困户座谈商议脱贫措施,并建档立案,做好贫困户《帮扶记录卡》填写等基础工作,切实把扶贫开发工作的各项措施落到实处。

    二、加强农村基础设施建设

    根据扶贫工作的要求,加强基础设施建设,对公共设施的投入,对于惠及村集体和贫困户生产和生活条件的改善,积极给予帮扶。20xx年重点工程项目为兴建出海通道的桥梁一座,工程预计投入25万元帮扶资金。

    三、推进危房改造项目

    针对能够自筹部分资金重新建造楼房或者对原有危房进行改造的贫困户给予资金上的帮扶,让有条件的村民率先住上安全的房子,逐步辐射到其他的贫困户,通过扶贫工作组和村民的共同努力,力争20xx年完成16户贫困户的危房改造项目。

    四、帮扶村增加集体经济收入

    工作组将根据xx村的实际情况,积极寻找项目,力争实现xx村集体经济收入达到年收入3万元以上。

    五、帮扶剩余劳动力转移就业

    根据贫困户剩余劳动力的意愿,为他们提供就业信息和就业推荐,帮助实现劳动力转移就业,多渠道帮扶贫困户增加收入,力争早日脱贫。

    六、组织技能培训

    根据贫困农户对种养技术培训的需求,组织贫困户接受免费农业种养技能的培训,帮助村民提高种养技能,努力增加种养收入。

    七、加强村两委建设,推动村党支部的各项活动

    通过与镇、村党支部过支部生活,与基层党员干部座谈,大家同学科学发展观念,共谋脱贫致富良策,进一步加强村“两委”班子以及基层党员在村集体发展中的模范带头作用,使其更好地带领农户脱贫致富。

    八、做好20xx年的春节慰问工作

    集团公司领导带队到对口帮扶村xx村,给贫困户和贫困党员等带去集团公司广大干部职工的春节慰问和良好祝愿,并到贫困户家中对扶贫开发工作进行调研。

    企业扶贫工作计划 篇5

    20__年是我行定点帮扶云南省永仁、武定两家贫困县脱贫致富奔小康的第五年。我行将在国务院扶贫开发领导小组的领导下,坚持“以更新观念为突破口,以教育扶贫为重点,以综合开发为主攻方向”方针,扎实工作,力争再创扶贫工作新局面。

    主要工作初步安排如下:

    (一)发动全行员工,组织开展第六次为武定、永仁两县捐款、捐物活动。

    (二)在全行范围内择优选拔第六批扶贫干部。

    (三)建设完成永仁猛古腊招银希望小学和武定大梁子招银希望小学,并于9月学校开学时投入使用。同时调查、确定两县第六所招银希望小学。并修缮校舍。

    (四)在永仁和武定各选择、建设并完成招银温饱示范村一个。并完善基础设施。

    (五)完成“1+1”结对助学对象选择和资金发放工作,并追踪资金使用和结对学生学习情况。

    (六)组织开展定点帮扶五周年系列活动。

    企业扶贫工作计划 篇6

    一、全面贯彻落实精准扶贫方略

    1、深入贯彻上级有关精神。各级党委、政府要采取深读原文、集中宣讲、专题讨论、专家解读等多种形式,深入学习党中央、省市有关精准扶贫精准脱贫文件精神,做到学深悟透,领会精神实质。要全面贯彻精准扶贫精准脱贫方略,认真落实六个精准的具体要求,切实做到精准扶贫、不落一人,把思想和行动高度统一到党中央、国务院和省委、省政府的决策部署上来。

    2、全面落实各项政策措施。各级党委、政府要按照扶持生产和就业发展一批、扶贫搬迁安置一批、生态补偿脱贫一批、发展教育脱贫一批、社会保障兜底一批等多个一批要求,分门别类细化20xx年脱贫计划和相关政策,解决贫困人口如何脱贫的问题。精心组织实施产业增收、易地扶贫搬迁、危房改造、扶贫安居、社会保障、小额贷款、社会帮扶、创业就业技能培训、动态信息监测管理等精准扶贫计划,细化方案、完善措施,解决好如何向贫困群体精准发力的问题。定向定量加大投入,制定精准扶贫整合资金使用方案,解决好精准扶贫资金如何筹措的问题。要大胆创新,着力破解落实难题,确保政策措施惠及贫困群体。

    3、强化精准扶贫规划支撑。要采取自下而上、上下结合的方式,认真制定20xx年贫困户、贫困村精准扶贫精准脱贫规划。贫困户的脱贫规划要在驻村扶贫工作队的指导下制定,要有明确的脱贫时限、脱贫措施、帮扶责任人等。要按照贫困村脱贫标准,依靠村民、村两委、驻村干部和相关职能部门,制定贫困村整村推进脱贫规划。市级精准扶贫精准脱贫规划要整合贫困村、贫困户脱贫规划内容,按照倒排工期的要求,明确减贫目标、建设内容、实施措施、帮扶计划和资金来源。各级各部门要将精准扶贫精准脱贫作为国民经济社会发展十三五规划的核心内容,重点谋划、重点推进。

    二、全面提升精准扶贫工作水平

    4、做实到户项目。坚持定向施策、精准滴灌,完善产业扶贫、扶贫搬迁、雨露计划、小额贷款、互助金等专项扶贫到户办法,打通到户渠道、做实到户链条、创新到户机制,确保对象准、项目实。坚持对症下药、靶向治疗,提高保障兜底、医疗救助、危房改造、教育助学、生态搬迁、就业援助、人文关怀等部门扶贫措施的针对性和精准度,确保扶到根上、扶到点上。坚持内源扶贫、自主脱贫,根据当地实际和贫困户帮扶需求,依托政府+市场主体+银行+保险+贫困户五位一体产业扶贫模式,由贫困户自主选择脱贫产业,并全面推行到户项目资金一折通发放制度,确保精准帮扶到户到人。

    5、做实整村推进。按照科学规划、统筹资源、集中投入、重点建设、分批实施、整体推进的原则,新启动一批贫困村整村推进工作。增加财政专项扶贫资金投入、整合部门投入和引导社会投入,大幅提高贫困村整村推进投入水平。实施一村一品产业推进行动,扶持建设一批贫困人口参与度高的特色农业基地。加强贫困村农民合作社和龙头企业培育,发挥其对贫困人口的组织和带动作用,强化其与贫困户的利益联结机制。大力改善基础设施,推进基本公共服务均等化,切实解决行路难、饮水难、上学难、通信难、就医难等问题。分批分类对贫困村实行生产生活生态环境综合治理,扎实推进美丽宜居乡村建设。

    6、做实产业扶贫。立足产业扶贫,提升贫困户造血功能。按照体现地方特色、选准产业项目、延伸产业链条、形成产业优势、实现扶贫转型升级的要求,打造一批扶贫产业示范点,特别是全市46个村、3017户光伏发电项目,必须于6月底前完成并网发电。以打造电商扶贫双百示范工程为平台,认真开展电商扶贫试点,对贫困家庭开办网店予以小额信贷支持。以规划为龙头,扎实推进乡村旅游扶贫试点,多渠道增加贫困户收入。进一步加大财政资金投入,通过政府基金杠杆,放大金融资金规模,积极鼓励市场主体参与精准扶贫;进一步加强部门协作,明确任务、对标考核、强力推进,确保产业项目落地,贫困群众稳定增收。开展各类试点项目绩效评价,完善试点项目设立程序,规范项目管理。

    7、加强基础设施建设。整合资源,认真谋划,统筹推进基础设施建设、村庄环境改善、公共服务改善等。抢抓政策机遇,加强政策对接,积极争取项目资金支持。

    三、全面夯实精准扶贫基石

    8、加强扶贫对象动态管理。在甄别扶贫对象的基础上,建立健全覆盖全市、互联互通的扶贫信息系统,实现部门资源共享和动态管理。以信息化推进扶贫工作的精细化、精准化和扶贫对象管理的动态化、科学化。加强村级信息终端服务平台建设,将扶贫信息系统纳入农村网格化管理,完善农村网格化服务管理信息系统,加强村级网格员培养管理。

    9、加强扶贫资金项目监管。以完成精准脱贫任务为要,进一步完善扶贫资金和项目的分配、使用、立项、审批、实施、绩效评估等具体操作规程,修改完善扶贫项目管理办法,落实公示公告制度,各项目主管部门强化项目督办监管,确保扶贫资金用于精准扶贫。改进资金分配管理方式,提高资金使用精准度。加强资金审计、检查,健全群众监督、社会监督、审计监察等监管机制,建立扶贫资金违规使用责任追究制度,确保扶贫资金运行、项目实施安全。

    10、加强扶贫队伍管理。统筹安排驻村帮扶力量,确保每个贫困村有帮扶单位和驻村扶贫工作队、每个贫困户有帮扶责任人。第一书记、工作队队长要充分履行主体责任,要将精准扶贫与新农村建设紧密结合,科学确定帮扶目标,制定驻点村五年帮扶长期规划及年度实施方案。要帮助贫困户转变思想观念、帮助制定脱贫致富规划、帮助提高素质能力,扶持建起一项当家产业或致富项目。根据扶贫收入、帮扶资源情况,结合贫困户的思想、身体、文化、技能等素质,合理确定帮扶目标。建立帮扶长效机制,完善驻村工作队管理办法,落实保障措施,建立激励机制,开展定期督查考评,做到不脱贫不脱钩,实现驻村帮扶规范化、制度化、长期化。

    11、加强行业与社会扶贫管理。发挥政府主导作用,开展行业对口支援行动,建立考评机制,推进对口帮扶行动一致化、制度化。继续开展村企共建活动,鼓励有条件的企业设立扶贫公益基金和开展扶贫公益信托。探索发展公益众筹扶贫。落实社会扶贫捐赠办法,加强捐赠资金和物质管理,推动社会扶贫深入持久开展。以扶贫日活动为契机,大力开展系列社会扶贫活动,形成大扶贫、大社会、大促进格局。

    四、全面开展精准脱贫考核验收

    12、严格开展考核考评。实行最严格的督查考核问责,确保脱贫攻坚政策尽快落地。完善党政主要负责同志扶贫工作责任制考核办法,适时组织开展考核。组织开展镇(处)和市直部门扶贫目标责任制考核,促进扶贫责任落实。加大考核整合力度,党政领导班子和领导干部经济社会发展与精准扶贫实绩考核同步进行。委托第三方开展财政扶贫资金和整合资金综合绩效评价。

    13、严格开展脱贫验收。进一步完善脱贫验收办法,通过严格退出标准、规范退出流程,切实做到程序公开、数据准确、档案完整、结果公正,特别是要加强档案痕迹化管理。加大督办考核力度,完善精准脱贫验收责任制,防止被脱贫数字脱贫,确保脱贫成效精准、真实、可靠,经得上级检查,经得起公众问询,经得起历史检验。

    五、全面提高精准扶贫保障能力

    14、严格落实扶贫责任。严格实行党政一把手负总责的扶贫责任制,建立市级统筹、镇(处)落实的管理体制和责任到镇、工作到村、扶贫到户的工作机制。认真落实党委、政府扶贫开发主体责任,建立扶贫责任到人、任务上肩、上下贯通、横向到边、纵向到底的责任体系。实行挂图作战、倒排工期、对表推进,确保如期完成攻坚任务。实行严格的限期脱贫责任制,将减贫脱贫任务按年度层层分解,层层签订减贫脱贫责任书。

    15、加强基层组织建设。加强镇(处)领导班子建设,选配政治素质高、工作能力强、熟悉三农工作的干部担任党政主要领导。抓好以村党组织为领导核心的村级组织配套建设,集中整顿软弱涣散村党组织,提高贫困村党组织的创造力、凝聚力、战斗力,发挥好工会、共青团、妇联等群团组织的作用。加强对新调整的镇(处)党政一把手、分管干部和驻村第一书记、工作队队长进行培训,使他们尽快熟悉精准扶贫业务知识和工作流程。

    16、强化扶贫宣传。加大扶贫宣传力度,弘扬主旋律,聚焦正能量。大力宣传中央和省各类扶贫政策,做到扶贫政策家喻户晓。加强扶贫典型宣传,尤其是大力宣传决战贫困的典型事迹和社会帮扶的先进事迹,弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,激发贫困人口发展的动力、社会参与扶贫的活力,营造坚决打赢脱贫攻坚战的浓厚氛围和强大气场。

    17、加强扶贫机构队伍建设。切实加强各级扶贫机构和队伍建设,扶贫机构设立、职能配置、人员编制要与新时期精准扶贫任务相适应,进一步明确扶贫专班职责,形成专人专事专干、潜心尽力抓落实的局面。加大扶贫干部培训力度,提高执行能力,提供必需的工作条件和经费保障。加强思想、作风、廉政和效能建设,把严的要求、实的作风贯穿于脱贫攻坚始终。

    企业扶贫工作计划 篇7

    一、指导思想和基本原则

    全面贯彻党的xx大精神,认真落实中央及省市区文件精神和要求,以加快农村经济发展、增加农民收入、提高农民生活质量、培育有文化、有技术、懂经营、会管理的新型农民为根本,搞好村庄规划建设,整治脏、乱、差,整合社会资源,深入开展开发式扶贫等各项帮扶工作,确保20xx年的脱贫工作按计划落实。对新建村和吴大村20xx年度的脱贫工作遵循以下原则:一是深入调研,摸清底数;认真分析,立足实际,突出区域特色,提高规划的针对性和可操作性。二是结合实际,突出重点。以增加贫困户收入为目标,围绕一村一品壮大主导产业,培植后续产业,发展公共事业,实现经济社会全面协调发展。三是遵循规律,狠抓落实。从群众最直接、最关心、最迫切需要解决的事情入手,立足当前,着眼长远,注重实效,循序渐进,稳步实施。四是广泛动员,积极推动。动员引导村民积极参与新农村建设,争取各级政府支持,实施项目带动战略,打造示范带动平台。

    二、建设目标及任务建设内容

    20xx年我们本着找准方向、突出重点、维护稳定为基本目标,通过扎实工作,为新建村和吴大村建设全面发展打下扎实基础。

    (一)、大力发展农村经济,努力增加农民收入

    (1)加大劳动力转移就业力度,多渠道增加农民收入;

    (2)大力支持村民回村创业兴业,促进农民经济增收;

    (二)、帮扶新建村加快基础设施建设,改善农村生产、生活环境

    (1)完成区扶贫项目100KW村级光伏电站及30KW户用光伏电站建设;

    (2)完成扶贫车间建设、项目实施;

    (3)完成村内太阳能路灯安装及断头路道路改善;

    (4)完成村内330亩土地流转项目;

    (5)完成村主干路加宽、绿化、沟河塘清理工作。

    (三)、帮扶吴大村落实好各项脱贫工程

    (1)按照一村一策、一户一法的思路,加强惠农政策的扶持,采取项目扶持、党员干部包扶等形式,积极精心组织扶贫工作。

    (2)积极发展种植业和养殖业:

    (3)在前期帮助扶持贫困户产业脱贫工程的基础上,进一步加大投入,吸引大户能人带动,确保种养殖产业取得实效。

    三、帮扶单位和帮扶人员责任

    (一)进一步落实单位包村、干部包户,确定每户贫困户都有一名帮扶责任人;

    (二)帮扶责任人每月到村帮扶不少于一次,与贫困交流谈心和解决贫困户的实际困难。

    (三)节日期间走访慰问贫困户,为他们解决生活困难。

    (四)开展送温暖、献爱心活动号召全局干部职工为贫困户捐款捐物。

    (五)加大帮扶单位的帮扶工作力度,为贫困户出谋划策发展特色种植及养殖业,提高经济收入,早日摆脱贫困。

    (六)我局将不定期开展扶贫工作检查,帮扶工作情况纳入年终考核。

    企业扶贫工作计划 篇8

    单位精准扶贫工作计划

    近年来,我国一直致力于打赢脱贫攻坚战,取得了显著的成绩。然而,仍然存在一些贫困地区的落后现象,特别是一些偏远山区和边远地区。为了进一步加快贫困地区的发展步伐,我单位制定了一份《单位精准扶贫工作计划》,旨在通过一系列具体且有效的措施,帮助贫困群众实现稳定脱贫。

    首先,我们计划组织相关人员进行实地调研,了解贫困地区的真实情况。通过深入贫困地区与贫困户的面对面交流,我们能够更加直观地了解他们的需求和现状,从而制定出更加精准的扶贫措施。同时,我们还将通过走访与政府扶贫干部、社会组织以及专业技术团队的合作,汇集各方智慧,形成综合而全面的扶贫解决方案。

    其次,我们计划在贫困地区开展一系列技能培训和就业创业指导。通过开展农业技术培训班、手工艺品制作培训班等,提高贫困群众的技能水平,增加他们的就业岗位和收入来源。同时,我们还将引进一些优质的项目进入贫困地区,提供更多就业机会,鼓励和帮助群众创业。通过这些措施,我们能够帮助贫困群众实现稳定的就业和增加收入,为其脱贫提供坚实的基础。

    另外,我们计划在贫困地区改善基础设施建设。在贫困地区基础设施落后的情况下,很难吸引外部资源和投资,限制了当地经济发展和脱贫进程。因此,我们将在贫困地区加大基础设施建设的力度,包括道路、桥梁、电力、供水等方面的改善,以提高当地产业发展的环境和条件,吸引更多的投资和商机。

    此外,我们计划在贫困地区加强教育和医疗资源建设。教育和医疗是人们脱贫致富的重要基础,但贫困地区普遍存在教育资源紧缺和医疗条件落后的问题。我们将投入资金,改善贫困地区的学校、教学设备,并提供教育援助,鼓励更多贫困家庭重视教育。同时,我们还将加强卫生站、乡村医疗点的建设,提高贫困地区的医疗服务水平,让群众能够享受到公平而优质的医疗保障。

    最后,我们计划加大对贫困地区的宣传力度。通过媒体、网络等各种渠道,广泛宣传我单位的精准扶贫工作,吸引更多的社会力量参与到脱贫攻坚中来。同时,我们还将组织一系列帮扶活动,邀请一些社会名人、志愿者等来到贫困地区,帮助当地群众解决实际问题,增强他们的脱贫信心。

    通过以上一系列的措施,我们相信能够帮助贫困地区的群众实现稳定脱贫。作为单位的精准扶贫工作计划,我们将不仅仅依仗自身的力量和资源,还将发动社会力量,形成合力,共同推动贫困地区的发展进步。我们坚信,在大家的共同努力下,贫困地区一定能够实现长远的发展,让每一个群众都过上幸福美好的生活。

    企业扶贫工作计划 篇9

    一、压实“单位包村、干部包户”责任。联合党委成员单位区及村两委定期协调商议帮扶工作,及时解决扶贫攻坚工作中遇到的问题和困难,注重扶贫扶志扶智相结合,因户施策,激发贫困户内生动力,提升脱贫质量,积极开展节假日慰问、“冬日暖阳”扶贫活动、“多企帮多村”精准扶贫行动等活动,确保每户贫困户稳定脱贫,圆满完成联系村扶贫任务。

    二、定期走访慰问贫困户。每月组织本单位党员干部到村走访贫困户不少于1次,结合“万名党员干部帮万户”活动,每名干部要落实帮扶责任,积极联系走访贫困户,了解贫困户脱贫后的家庭生产、生活及成员身体状况,鼓励贫困户增强积极发展生产的信心和决心。

    三、强化政策宣传。大力宣传中央、省、市、区扶贫和有关惠农支农强农政策,让贫困群众切实感受到党的温暖;帮助贫困户树立自强自立理念,增强全面建成小康社会的信心和决心。

    四、谋划扶贫项目。多方筹措社会资金,结合梅川村实际,以改善村生产能力建设及村居环境为出发点认领扶贫项目,助力提升梅川村生产效益。

    五、落实产业扶贫政策。根据贫困户自身产业发展意愿,结合梅川村产业发展特色,引导贫困户开展油茶种植、生猪养殖等项目,鼓励其申请小额信贷发展茶叶产业,组织贫困户参加养殖、种植技术培训,注重提升“造血”功能,使贫困户有持续稳定的收入来源。

    六、推进生态脱贫工程。结合工作实际,助力梅川村开展农村环境综合整治工作,加快进度建成梅川村农村生活垃圾污水PPP项目,确保接户率不低于80%,全面提高生活污水处理率、生活垃圾无害化处理率、畜禽粪便综合利用率,确保饮用水卫生合格率达标,有效改善农村人居环境。

    企业扶贫工作计划 篇10

    一、学习安排

    为了使全局执行干警牢固树立全心全意为人民服务的思想,努力提高执行干警素质,培养出高素质,能战斗,能忠诚地践行“三个代表”重要思想,让党和人民满意的执行队伍,决定每一个星期五下午(遇节假日顺延)为庭内政治、业务学习时间,学习期间非因特殊事宜概不请假。凡迟到者每人扣人民币xx元,缺席者每人次扣人民币50元,并在星期日补学。

    二、局内人员分配

    全局共计12人,第一组组长为杨荣同志,成员有:罗定奎、冯诚、;第二组组长为卜元武同志,成员有、刘静、陈学见、;第三组组长为杜长城同志,成员有彭科生、杜贤全。另外,徐红担任内勤,吕信华担任案件督查工作,以上二同志不计算办案任务。

    三、工作量化考核

    为了提高工作效率,鼓励干警多结案件,努力完成院里下达的结案指标,全局办案人员12人,其中局长年度基本任务为结案18件,副局长年度基本结案任务为26件,其他人员基本任务为结案30件。凡在年终考核时,超任务执结一案则由局里奖励人民币xx元,凡未完成基本任务者一件扣人民币xx元,以此类推。

    四、案件流程管理

    在今年我局对所有案件进行流程管理,即将执行局人员分为执行科、裁决科和综合科,将按照各自职责分权行使,互相制约,具体操作规程以流程方案为准。

    五、制定一系列局内规章制度

    在今年内,我局将先后出台执行案件合议制度,执行案件结案制度,执行信访制度,执行排期等制度,从而更好地规范执行工作。

    六、案款管理

    由于实行流程管理,承办人应当在收到案款后24小时内交到院财物专管人处,特殊情况由局长批准后延缓提交。严禁任何人将案款挪作他用,违者报院政治处处理。

    七、廉洁奉公管理

    办案时不得一人进行,应二人以上同行,严禁办私案,严禁违背执行程序乱办案,严禁向当事人乱收费和接受当事人财物,严禁办“关系案、人情案、金钱案”。凡有违禁者轻者由局长批评教育,重者报院政治处处理。

    八、请假制度

    执行人员未外出办案,应严格执行院里相关作息制度,不得迟到、早退,更不得无故缺席,凡请假不超过一天者由局长审批。二天以上报请分管副院长审批。

    企业扶贫工作计划 篇11

    2022年度单位扶贫工作计划


    2022年是脱贫攻坚战取得决定性胜利的一年,是全面建设小康社会和实现第一个百年奋斗目标的关键之年。为了贯彻落实党中央决策部署,加强对贫困地区的扶贫工作,我单位制定了2022年度单位扶贫工作计划。


    一、认真学习贯彻党的决策部署


    贯彻落实党中央关于扶贫工作的重大决策部署是做好单位扶贫工作的基础和前提。将积极组织干部职工学习习近平总书记重要讲话精神,深入学习贯彻党的扶贫政策,提高思想认识,增强做好扶贫工作的责任感和紧迫感。


    二、加强对贫困地区的调研


    调研是深入了解贫困地区实际情况的重要途径。将结合扶贫工作实际,组织专门调研团队前往贫困地区,详细了解贫困户的生产条件、发展前景以及存在的问题和困难,以便精准制定帮扶措施和政策。


    三、建立健全扶贫工作机制


    为了确保扶贫工作的有序推进,将建立健全扶贫工作机制。成立由单位领导任组长的工作领导小组,制定扶贫工作的总体部署和具体措施,并负责协调解决扶贫工作中遇到的重大问题。同时,设立扶贫工作专门部门,加强对扶贫工作的组织和协调,确保工作的高效推进。


    四、制定精准扶贫措施


    精准扶贫是当前扶贫工作的重要方向。将结合贫困地区的实际情况,制定精准扶贫措施。通过因地制宜的产业发展,激发贫困户的内生动力,提高他们的收入水平。加大教育、医疗、住房等方面的扶持力度,提高贫困地区居民的基本生活条件。同时,积极开展扶贫资金的使用监督,确保扶贫资金真正落实到贫困户的手中。


    五、加强对扶贫工作的宣传报道


    宣传报道是推动扶贫工作的重要方式。将利用各类媒体渠道,及时发布单位扶贫工作的最新进展和成效,并积极传播先进典型,展示单位扶贫工作的良好形象,激发全体干部职工积极参与扶贫工作的热情。


    六、加强干部职工的培训和素质提升


    干部职工是扶贫工作的中坚力量,提高他们的扶贫素质和能力是做好扶贫工作的重要保障。将组织开展多种形式的培训,加强对扶贫政策的学习,提高干部职工的思想认识和专业水平,增强他们的扶贫工作能力。


    七、加强与相关部门的合作


    扶贫工作需要各个部门的齐心协力。将积极与相关部门沟通合作,建立健全部门间的工作对接机制,加强信息共享和协同配合,共同推进扶贫工作。


    以上就是单位2022年度扶贫工作的具体计划。将始终坚持以人民为中心的发展思想,深入贯彻落实党的扶贫政策,切实将援助工作落到实处,确保2022年度扶贫工作取得更大的成效,为全面建设小康社会作出应有的贡献。

    企业扶贫工作计划 篇12

    作为一个负责任的政府,实现全民共同富裕,是我们义不容辞的责任。在全面建设小康社会的道路上,贫困地区的扶贫工作一直都是一个难点和瓶颈。为了解决这一难题,我们提出了“单位精准扶贫工作计划”。

    一、 什么是单位精准扶贫?

    我们所谓的单位精准扶贫,就是指以机关、企事业单位为主体,整合产品、资源、资金、技术等方面的力量,采取分类施策的方式,为精准扶贫提供保障和支持。

    二、 单位精准扶贫工作的意义和价值

    1. 整合社会各界资源,更好地服务于贫困地区和贫困人口。通过推进单位精准扶贫工作,可以促进各界资源的整合和配置,更好地为贫困地区和贫困人口提供帮扶服务。

    2. 具有针对性和效益性。单位精准扶贫可以更加针对性地制定贫困地区和贫困人口的救助政策和工作计划,以实现更好的效益。

    3. 为单位培养责任意识和社会责任感。单位精准扶贫工作是一项重大社会责任,可以培养单位对社会的责任意识和社会责任感,从而更好地促进企业持续健康发展和社会和谐稳定。

    三、 单位精准扶贫的主要方向和重点

    1. 整合资源方向。整合单位资源,发挥集体优势,提供支持和帮助,帮助贫困地区和贫困人口实现脱贫致富。

    2. 产业发展方向。把扶贫与产业发展结合起来,通过产业转移、技术创新等方式,带动地方经济发展,助力贫困地区和贫困人口脱贫致富。

    3. 教育救助方向。加大对贫困地区和贫困人口的教育补助力度,提供经济支持和教育资助,帮助贫困地区和贫困人口改变生活状况,实现脱贫致富。

    四、 如何开展单位精准扶贫?

    1.建立精准扶贫工作体系。以县(区)为基层单位,建立企事业单位和贫困户的对接机制,实现精准施策,保障扶贫工作的顺利开展。

    2. 落实精准扶贫工作要求。提高领导干部和相关人员的精准扶贫工作意识,强化责任担当,落实扶贫工作目标任务。

    3. 推进资源整合和产业发展。积极整合各种资源,推进产业发展,为贫困地区和贫困人口提供扶持和帮助。

    4. 推进教育救助工作。加大对贫困地区和贫困人口的教育资助和帮扶力度,提高他们自我发展的能力,为脱贫致富奠定坚实基础。

    综上所述,“单位精准扶贫工作计划”是我们为解决贫困地区和贫困人口问题而推出的一个新的扶贫工作计划。只有通过落实好这一计划,才能进一步推动我国扶贫工作的深入发展,实现全民共同富裕的目标。

    团委宣传部工作计划九篇


    为了保证工作计划顺利推进和保持质量稳定,要开始做工作计划了,像提出项目的目的、KPI、需要完成的时间和方法等。简单来说工作计划对推动工作有积极作用,想了解有关“团委宣传部工作计划”的知识吗请看本文,欢迎阅读希望您在这里能找到您所需的信息并收藏!

    团委宣传部工作计划 篇1

    一、指导思想

    在上级团委和学校党委的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作,教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展挖掘自身的特点和优势,结合我院青年的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,全心全意为广大青年服务,使他们更主动的靠拢团组织,力争开创共青团工作的新局面。

    二、工作思路

    1,加强理论学习,坚定理想信念。营造良好的学习氛围提倡鼓动团员青年,特别是党员,团干部开展自学,互学交流,不断提高自身素质,为更好的完成团工作打下坚实基础。

    2,加强组织建设,增强团员意识,发挥团员青年的模范带头作用,大力提倡文明风气,树立团员青年的服务意识,环保意识,共创和谐校园。

    3,搞好校园文化建设,努力营造良好的文化环境,校园文化是沉淀于校园的一种意识形态,是一所学校的特色,体现学校的教育理念。零八年,奥运年,团总支将以此为契机,开展形式多样的文化活动,同时体现自己的特色,打造滨海品牌。

    4,实施“三大工程“,增强学生的实践能力,使同学们在实践中更深刻的了解主题活动的意义,使活动达到良好的效果。

    三、主要活动安排

    1,三月份对同学们进行“知恩感恩“教育,要求团总支组织各部开展”三五“学雷锋活动,领悟雷锋同志全心全意为人民服务的奉献精神,如举办公益活动等,“三八”为妇女节,配合团总支将向各班级征收公益作品举行拍卖会,为我院扶贫助贫工作贡献一份力。

    2,四月份的各种活动将以“主旋律——红色经典”为主题,缅怀先烈对当代大学生进行一场革命教育,学习先烈不怕牺牲为了国家利益而牺牲一切的精神,珍惜来之不易的幸福生活。组织学生阅读红色书籍,每人可写篇读后感,译选出优秀作品进行展览或推荐到校报或组织演讲比赛或邀请老革命讲述他们的感人故事。对同学们进行一次心灵的洗礼。与各部合作组织参观历史博物馆,了解英雄事迹,加强爱国教育,坚定为复兴中华而不断奋斗的信念。

    3,五月份将弘扬人文精神,塑造浓厚的学术氛围,名人传记对学生的价值取向及行为,作风具有良好的向导作用,因此会组织学生阅读各种名人传记,搜索名人警句,并进行评论活动,指引学生学习名人的成功方法,并结合自身实际找到适合自己的方法,使同学在以后的人生路上达到事半功倍的效果。

    团委宣传部工作计划 篇2

    结合团委宣传部的自身工作特点,在新的学期里,团委宣传部有如下工作计划:

    一、与团委组织部共同举办大一、大二各班团支书座谈会

    为了加强学生会成员与普通同学的联系,同时也为了减轻大一、大二同学对于学校生活和学生会工作的不了解。在本学期的期中、期末各召开一次班级团支部书记座谈会,由团委宣传部和团委组织部共同举办。

    通过座谈会,可以得到以下几点收获:1、听取普通同学对于学生会及学院近期举办的各项活动的反馈,学生会及学院可以根据同学们的反馈对未来活动的方式方法进行调整;2、听取普通同学对于周围学生会同学的评价,学生会可以根据同学的评价及时、准确地对学生会进行思想教育;3根据同学们的实际需求,学生会开展一些真正适合学生需要的活动,从而达到丰富同学们的课余生活、锻炼学生会成员组织、协调能力的目的;4通过解决同学们提出日常学习、工作、生活中问题,就会树立学生会“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的正面形象,不仅会更好的拉近学生会与普通同学的距离,而且有利于学院及学生会日常工作的顺利展开。

    每次座谈会结束后,团委宣传部会将会议内容向余、周汇报,并将会议中各位同学提出的问题进行更为准确、详细的解答,然后将这份会议总结发到学院博客上,供我院的各位同学进行参考。

    团委宣传部和团委组织部共同举办大一、大二各班级团支书座谈会的可行性在于以下几点:1、团委宣传部主要负责对我院的各项活动进行总结,因此对学生会及学院的各项活动十分了解;2团委组织部主要负责对学生会成员的纪律考核,因此对学生会同学的各个成员的实际表现十分了解;3、团委宣传部的马是班级班长,团委组织部的韩是学生党员。两个人在两年的大学时光里参加了许多学院及学校的活动,他们作为大三的学长,具备为大一、大二的同学们解决平日里遇到的困惑的能力。

    二、对网络建设工作进一步完善

    在过去两个学期的网络建设过程中,由于刚刚涉及这一领域的工作,在工作中出现了仅仅是对活动进行简单总结,加之几张照片便发到学院博客上的情况。在新的学期里,团委宣传部将于主办活动的部门共同对活动总结进行完善,使之更具代表性;在学院博客中证设专栏,对于每次活动中各部成员的积极准备、努力付出,也将总结出来,发到学院博客上。从而让更多的同学通过学院博客对学生会及学院有更深的了解。另外,定期从每个班的班级博客中选取有代表性的班级活动,分享到学院博客上;每周将生活部的查寝结果、体育团的查早操卡情况及时发布到学院博客上。让同学们通过学院博客对各个班级的活动及同学的表现有所了解。

    三、建立——、——及学生会成员的qq群

    学生会的成员之间只有加强交流,才能增进彼此的了解,增加彼此之间的凝聚力。由于学生会的成员来自不同的班级,除了学生会的集体活动外,通常不能经常见面,彼此之间十分缺乏交流。因此,通过qq群的这个交流平台,达到彼此之间交流的目的。在这个qq群里,即使仅仅是发一些事务性的通知、提醒英语的四六级考试不要忘了带耳麦、铅笔、橡皮,也能体现出学生会成员之间的互相关心,从而增加这个集体的凝聚力。

    四、积极配合学生会其他各个部门的工作

    在认真完成团委宣传部的本职工作的同时,团委宣传部也会积极配合其他部门完成工作。例如,为各个部门举办的活动设计标语、口号,帮助需要借用教室的部门办理好借用教室的手续等。

    五、积极完成本学期的迎新生活动、招新工作、运动会组织工作

    在每年的`运动会中,团委宣传部主要负责向大学生记者团投递我院的赞运动员、赞裁判员、赞运动会的稿件,以保证我院获得经省文明奖。在运动会之前,团委宣传部要督促我院大一、大二的同学完成足够多数目的赞运动员、赞裁判员、赞运动会的稿件。但是,从去年的情况来看,我院投递的优秀稿件较多,但在数量上还是不如机械院多。因此,今年团委宣传部要在九月中旬就安排大一、大二的同学写稿件,争取在今年的运动会上达到投递稿件的质量、数量最多的目标。

    以上就是团委宣传部在本学期的工作计划,希望我们这届的团委学生会能够努力拼搏,团结一致,奋发进取,成为我校最优秀的一个团队!

    团委宣传部工作计划 篇3

    ~学年度第二学期,我校团委和学生会在体制上都有了极大的变更,作为新增选的团委候补委员,我在这学期主要担任团委宣传部的工作。团委宣传部主要负责积极宣传贯彻党的路线、方针、政策及邓小平建设有中国特色社会主义理论;坚持对团员青年进行理想信念及爱国主义、集体主义和社会主义教育;加强对团员青年的培养与管理;负责各团支部政治理论学习的组织管理与检查评比工作并认真做好宣传报导工作。

    这一学期,我的工作重点主要放在以下几方面:

    1、组织成立校团报编辑小组,负责策划编辑每月一期的校级团报,从而使得我校团员能及时地了解校团委、学生会的工作情况及各班团支部的工作开展。

    2、有效完成每月一次的各班团支部学习园地的检查评比工作。

    3、切实加强团员对理论知识的了解及掌握,做好宣传工作。

    相信在老师的带领下,我能配合好其他同学做好团委宣传部的一系列工作。

    团委宣传部工作计划 篇4

    光阴似箭,日月如梭。漫长的寒假过去了,迎来了崭新的学期,也迎来了一个温暖的春天。在这个新学期,我们将继续秉承宣传部努力、认真、踏实的优良传统,积极配合我院即将开展的各类活动,做好相应的宣传工作,继续开拓创新,使海报、板报、舞台设计等内容更加丰富,更多地吸引同学们积极参与到我们的活动中来。本学期,我们将从以下几方面开展我们的部门工作。

    一、常规宣传工作

    (一)做好各类活动的宣传工作。本学期我院即将举办“全国大学生英语辩论赛”、“专四动员大会”、“赴泰经验交流大会”等一系列大型活动,在各活动举办期间,我们一定会积极配合其他部门工作,制作活动的相关海报,积极联系各大媒体,借助媒体的力量宣传院部活动,并对这一系列活动进行摄像,并及时更新到我院的微博、博客以及我院特色微信showBoxx台,以便让活动达到更好的宣传效果。

    (二)及时更新我院宣传栏的信息,并向各班宣传委员传递各项活动信息,以确保信息宣传的及时有效性。

    二、内部建设

    (二)加强宣传部与记者站的合作,提高工作效率。

    (四)大力发展特色的showBox微信x台,开拓了多元化的宣传方式,实行可交互式的宣传模式。

    三、民主决策

    在新学期里,我们一定会听取各方面同学的意见,认识活动中的不足,并对在活动中表现突出的班级予以表扬,激励同学们积极参与,调动大家的积极性。

    我们宣传部的每一成员一定勤奋踏实地做好我们的每一份工作,团结协力,克服工作上地困难,将我们的工作做得更好!

    团委宣传部工作计划 篇5

    新的学期,新的开始,为更好地履行宣传部的各项工作职责,我不将制定部内工作计划,以此来优化部内工作、增强部内成员交流、提高宣传部的工作质量。以下是宣传部本学期的工作计划:

    一、工作目标:

    1、加大宣传部在学校的影响力度,扩大知名度,宣传和发扬明德厚学、求实创新的风貌。

    2、充分利用展板和橱窗栏,做好学校各项活动总结和工作宣传,积极主动地行使宣传职能,为我校宣传工作增添亮点。

    3、充分挖掘每个人的才能,让每个成员的才华得以发挥、得以提高,拥有锻炼空间。同时培养大家的合作精神,在提高工作素质的同时提高工作效率。

    二、部内建设:

    1、内部成员交流:关注宣传部微信公众号。这可以加强内部成员间的交流,加强互相学习制作海报的专业技能交流。共同提高做好宣传工作的技能,同时也促进内部成员间的`相互了解。我们会将成员的工作计划、工作心得以及好的提议在微信上面展示出来,希望能对以后的工作有所帮助

    2、内部人员管理:根据成员的具体情况分配工作,充分调动成员的工作积极性,同时创造共同学习交流的机会,争取让每一个成员在宣传部工作期间都有所收获。其次应该改善宣传部的管理制度,让每个人的能力得以发挥和提高,并把宣传部建设成一个温暖的大家庭。

    三、部门具体工作:

    1、积极有序地开展针对学校、学院各项政策和规章制度的相互传达和宣传工作。

    2、对学院内的活动要分派到个人,提供锻炼宣传部成员的机会,同时增大宣传的力度,对学校的宣传除了电话通知外,我们也可以进行广播和到人员聚集的地方当面宣传。

    3、保持与其他部门的联系,了解学校其他部门举办的活动,在学习的同时争取参与。广收各种有益的宣传新式,开拓创新,使人耳目一新。

    4、在学院的各项工作进行的过程中,要到现场进行影像采集,做好影像记录工作,为以后学院的总结工作提供足够的图像资料。

    5、及时准确地反映同学们的种种建议和意见,适时开展与同学们学习、生活息息相关的各种信息的宣传。

    6、了解学生的思想动态,以多种宣传形式达到宣传的目的,收集同学的建议,及时反馈到院系,定期出宣传海报,内容积极向上,展示我院的精神风貌。

    四、加强自身认识:

    在接下来的一年里,我会熟悉掌握自己的职责并且提升自己各方面的能力,积极自信,协助部长完成宣传部的工作,并且加强自己的管理能力、处事能力及创新思维。我们也会在新学期、完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个积极向上的整体。

    团委宣传部工作计划 篇6

    团委宣传部工作计划范例2019

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    (一)做好新干的选拔、培养工作,做到高要求高标准。

    宣传部,由于其工作的性质,本身就决定了这是一项重要的,而且完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事。随着新学期的到来,有着许多新的力量的加入,要更出色的完成,就得严格把好第一道关口。同时相信在一年的接触与实践大部分与本部的同学肯定已经相当熟悉这份工作,也知道如何做才能最快的完成工作,所以采取上一批带新生的方法,让他们在接触中将自己的工作经验介绍给新生.这样就能让新生更快进入工作状态。

    (二)做好宣传板,做到迅速并且有效率

    对宣传板,宣传栏的管理,我们部门打算分派专门的人员兼以负责。为管理得更好,保证宣传工作有条不紊的开展,做了以下二步工作计划:(1)拟订相关的管理条例,做好工作记录,将每个干事对宣传部的贡献做出相关的`记录以便于以后的评优评先活动,更好的调动干事们的工作热情。(2)特别开了一次宣传部会议,号召大家一起来做营造宣传氛围,美化宣传环境的工作。

    (三)优化海报工作,让同学们在了解活动的时候有视觉的享受

    以前的海报工作不是很多,所以总是由写字的干事来做,其实也只能让写字的来做,画画的几位干事几乎没事做,这样写字的干事任务就繁重,画画的就觉得无聊,没有用武之地,没有达到之前设想的培养结果,这学期我们决定多招几个写字的,出海报争取人人有事做,人人能锻炼。

    (四)做好活动记录,做到详尽

    将好的宣传板,海报拍摄下来,并整理,以便于对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来.这样一来可以使以后的同学可以借鉴,而来可以回味以前的工作成就。

    开展活动方面,由于我们部门以服务为主的特殊性,本部门很少有时间开展自己的活动.所以打算开展作品交流会,让同学们可以把平时画的好的画,或者是课余时间所做的手工作品拿出来交流,这样一来可以丰富同学们的课余生活,还可以提高同学们的动手能力.我们还可以把这些作品评出优秀的,进行奖励与展示.并且我们决定多与其他组织、部门互动,把宣传部的活力释放出来。

    (五)好好工作,为校庆献上一份薄礼

    这学期是学校的五十华诞,举校上下将隆重的欢庆这特殊的时刻。我们团委将是校庆策划的一个重要组织,作为团委重要部门之一,我们深感肩上任务之重,但我们觉得光荣,在此,我承诺:我将带领本部门所有干事齐心协力,努力工作,给团委增光添彩,为校庆献上一份薄礼。

    工作中难免出现错误与缺陷;也许说在一些细小的方面还是有待加强.但是我坚信有大胆的创新尝试,有一步一个脚印的塌实认真与负责.相信我们宣传部将越来越好,我们部门一直在努力,在思考;我们部门相信有一份耕耘有一份收获。

    团委宣传部工作计划 篇7

    校团委宣传部工作计划范例ppt

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    1创新宣传:

    校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。

    2后期宣传:

    往日的宣传工作,每每将重点放在前期宣传上,因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔,更是组织对于活动的一次总结。

    3合作宣传:

    宣传不仅是一个部门的工作,做好宣传需要每个部门的协调配合:

    主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通,包括横幅、海报,制作要求,活动现场的摄影需求。

    4部门自组的活动:

    往常,宣传部一直是站在幕后,辅助其他部门做好每次的宣传工作。如今,宣传部希望能打破我们一贯的沉默,自主地策划开展一些活动,一改往日配角的立场。积极开展活动对促进部门的团结起到了极大的推动作用。活动方式:通过照片展出纪实的形式。

    加强海报和黑板报的管理

    出海报这一块,通过交流,我们也采用了分配制,对部门人员分成五组,每次活动的海报由一个组负责包下来,由他们完成任务.由来我们把工作表现与评优联系在一起,这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性;既给了干事表现锻炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识.另一方面就是加强了干事间的联系,促进了干事间的了解,使整个部门更加团结有力!其次,黑板报工作我们也派一人负责,由她该负责人分配任务,大家工作积极热情,黑板报美观,有主题,有意义。体现了宣传部干事的负责认真的工作态度。

    宣传部的工作任务在自管会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成常规任务及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作.完善宣传部自身的`建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己.我们相信我们会尽心去努力,配合其他各部门做好学生会的各项工作,同时加大宣传力度,保证时效性,确保工作顺利、有效地进行。

    宣传部由于其工作的性质,本身就决定了这是一项重要但完成起来特别是出色地完成确实不是轻而易举的事;当然,这也不只是宣传部,也是整个文学社所面临的事情。经过一年的坚持与工作,宣传部由原来的十几人缩减到现在的三人。面对新的形式,我们要在招新之前就做好所有的准备。因此就积极与兄弟部门配合,做好一切准备工作。

    应对措施

    首先,耐力的重要性是无与伦比的。面对困难,我们只有具备了坚持下去的信念,才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人,它早就运转不下去了,同时,我也相信,留下来的同志都是非常有耐力的,能够将文学社维系下去。

    团委宣传部工作计划 篇8

    团委宣传部工作计划

    学校团委的工作是一项很重要的工作,这些团委里面的工作必须按部就班有计划的来做,只有做好了有效的计划和安排才能提高团委各部门工作的效率。下文是由工本站工作计划栏目小编给您带来的团委宣传部工作计划的范文,希望对要写团委工作计划的同志有所帮助。更多团委工作计划的内容敬请收藏本站,留意本站的更新。

    团委宣传部工作计划

    长沙学院团委宣传部主要职责:

    1、网络建设,将我院举办的一系列活动进行最终总结,并及时发到我院网站的首页上;

    2、负责运动会时的投递稿件有关工作;

    3、负责设计各系活动及我院所有活动的标语、帮助需要借用活动室的部门办理借教室的手续。

    结合团委宣传部的自身工作特点,在新的学期里,团委宣传部有如下工作计划:

    一、与团委组织部共同举办大一、大二各班团支书座谈会

    为了加强学生会成员与普通同学的联系,同时也为了减轻大一、大二同学对于学校生活和学生会工作的不了解。在本学期的期中、期末各召开一次班级团支部书记座谈会,由团委宣传部和团委组织部共同举办。

    通过座谈会,可以得到以下几点收获:1、听取普通同学对于学生会及学院近期举办的各项活动的反馈,学生会及学院可以根据同学们的反馈对未来活动的方式方法进行调整

    ;2、听取普通同学对于周围学生会同学的评价,学生会可以根据同学的评价及时、准确地对学生会进行思想教育;3根据同学们的实际需求,学生会开展一些真正适合学生需要的活动,从而达到丰富同学们的课余生活、锻炼学生会成员组织、协调能力的目的;4通过解决同学们提出日常学习、工作、生活中问题,就会树立学生会“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的正面形象,不仅会更好的拉近学生会与普通同学的距离,而且有利于学院及学生会日常工作的顺利展开。

    每次座谈会结束后,团委宣传部会将会议内容向余、周汇报,并将会议中各位同学提出的问题进行更为准确、详细的解答,然后将这份会议总结发到学院博客上,供我院的各位同学进行参考。

    团委宣传部和团委组织部共同举办大一、大二各班级团支书座谈会的可行性在于以下几点:1、团委宣传部主要负责对我院的各项活动进行总结,因此对学生会及学院的各项活动十分了解;2团委组织部主要负责对学生会成员的纪律考核,因此对学生会同学的各个成员的'实际表现十分了解;3、团委宣传部的马是班级班长,团委组织部的韩是学生党员。两个人在两年的大学时光里参加了许多学院及学校的活动,他们作为大三的学长,具备为大一、大二的同学们解决平日里遇到的困惑的能力。

    二、对网络建设工作进一步完善

    在过去两个学期的网络建设过程中,由于刚刚涉及这一领域的工作,在工作中出现了仅仅是对活动进行简单总结,加之几张照片便发到学院博客上的情况。在新的学期里,团委宣传部将于主办活动的部门共同对活动总结进行完善,使之更具代表性;在学院博客中证设专栏,对于每次活动中各部成员的积极准备、努力付出,也将总结出来,发到学院博客上。从而让更多的同学通过学院博客对学生会及学院有更深的了解。另外,定期从每个班的班级博客中选取有代表性的班级活动,分享到学院博客上;每周将生活部的查寝结果、体育团的查早操卡情况及时发布到学院博客上。让同学们通过学院博客对各个班级的活动及同学的表现有所了解。

    三、建立14、15及学生会成员的QQ群

    学生会的成员之间只有加强交流,才能增进彼此的了解,增加彼此之间的凝聚力。由于学生会的成员来自不同的班级,除了学生会的集体活动外,通常不能经常见面,彼此之间十分缺乏交流。因此,通过QQ群的这个交流平台,达到彼此之间交流的目的。在这个QQ群里,即使仅仅是发一些事务性的通知、提醒英语的四六级考试不要忘了带耳麦、铅笔、橡皮,也能体现出学生会成员之间的互相关心,从而增加这个集体的凝聚力。

    四、积极配合学生会其他各个部门的工作

    在认真完成团委宣传部的本职工作的同时,团委宣传部也会积极配合其他部门完成工作。例如,为各个部门举办的活动设计标语、口号,帮助需要借用教室的部门办理好借用教室的手续等。

    五、积极完成本学期的迎新生活动、招新工作、运动会组织工作

    在每年的运动会中,团委宣传部主要负责向大学生记者团投递我院的赞运动员、赞裁判员、赞运动会的稿件,以保证我院获得经省文明奖。在运动会之前,团委宣传部要督促我院大一、大二的同学完成足够多数目的赞运动员、赞裁判员、赞运动会的稿件。但是,从去年的情况来看,我院投递的优秀稿件较多,但在数量上还是不如机械院多。因此,今年团委宣传部要在九月中旬就安排大一、大二的同学写稿件,争取在今年的运动会上达到投递稿件的质量、数量最多的目标。

    以上就是团委宣传部在本学期的工作计划,希望我们这届的团委学生会能够努力拼搏,团结一致,奋发进取,成为我校最优秀的一个团队!

    团委宣传部工作计划 篇9

    团委宣传部工作计划【三篇】

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    【导语:】中国共产主义青年团委员会的简称是团委,是中国共青团的组织之一,是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校,是中国*的助手和后备军。下面是工本站为您整理的团委宣传部工作计划【三篇】,欢迎大家查阅。

    【篇一】团委宣传部工作计划

    为了更进一步去完善团委宣传部的工作,加强学院的宣传力度,便于信息更迅速、准确、广泛的向广大学生传播,让的同学了解学院的近期动态,以及同学的优秀事迹和学习方法,从而更高层次提高学院全体学生的道德修养与觉悟水平。团委宣传部现制定新一年的工作计划

    思想宣传方面:

    1、主要研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划措施和方法,积极引导全体学生向党组织靠拢。

    2、开展针对宣传工作的培训以及组织团干部参加主题宣传教育活动,培养团干部的工作能力和学习能力,促进全体团员青年的学习气氛和团员意识,努力做到用优秀的事迹引导团员青年,感召团员青年。

    3、负责策划每月一期的宣传栏,从而使我校团员能及时地了解学校及团委的工作情况、各班团支部的工作开展以及各种和青年学生思想相关的学习、文化宣传等

    4、利用海报、展板等方式,以“绘画”、“书法”的方式,生动而有力地将信息传给同学们。

    5、搞好我学院的对外宣传和交流,提高学院、学生会的影响力。我们将以各种形式,通过网络、报纸、广播、展板、海报等各种宣传方式来积极宣传学院以及我们组织的各项活动。

    具体方式有:与学校广播站、学校团、校报积极联系,及时报道学院动态;组织跨学院间的交流活动,促进同学们的联系,并间接的'提高学院影响。

    6、配合团委学生会各部门做好团委及学校各项工作的宣传和教育工作。

    对宣传栏、黑板通知的管理方面:

    1、团委学生会各部门、社团的通知均用a4或a3纸打印后交到团委宣传部负责人处,由团委宣传部负责张贴或由宣传部指定位置给与张贴;光荣榜由团委宣传部负责制作。各个社团的海报由本社团自己负责,然后由团委宣传部指定位置给与张贴。

    2、黑板的通知由各部门,社团自己负责,但不得乱涂乱画,字体要工整规范,不得擦掉其他部门有效的通知,每个通知的有效期为一天。违者追究其责任。

    3、学院4个玻璃窗主要用来宣传有关招聘信息、就业指导、择业心态;宣传优秀团员的事迹和学习方法;宣传最新国际形势、国内时事政治;宣传学院最新动态决策,校刊展览以及节日版报(节日版报的出版工作由学院15个社团分工完成后交到宣传部负责人处,再有宣传部安排张贴)。

    4、个人广告必须张贴在各个宣传栏所规划的广告栏内,违者撕毁。

    【篇二】团委宣传部工作计划

    一、指导思想

    在上级团委和学校党委的领导下,以素质教育为主线,以学校德育工作,教学工作为轴心,认真细致的开展团员工作,发展挖掘自身的特点和优势,结合我院青年的特点,开展适合他们的各种团的学习和活动,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,全心全意为广大青年服务,使他们更主动的靠拢团组织,力争开创共青团工作的新局面。

    二、工作思路

    1,加强理论学习,坚定理想信念。营造良好的学习氛围提倡鼓动团员青年,特别是党员,团干部开展自学,互学交流,不断提高自身素质,为更好的完成团工作打下坚实基础。

    2,加强组织建设,增强团员意识,发挥团员青年的模范带头作用,大力提倡文明风气,树立团员青年的服务意识,环保意识,共创和谐校园。

    3,搞好校园文化建设,努力营造良好的文化环境,校园文化是沉淀于校园的一种意识形态,是一所学校的特色,体现学校的教育理念。零八年,奥运年,团总支将以此为契机,开展形式多样的文化活动,同时体现自己的特色,打造滨海品牌。

    4,实施“三大工程“,增强学生的实践能力,使同学们在实践中更深刻的了解主题活动的意义,使活动达到良好的效果。

    三、主要活动安排

    1,三月份对同学们进行“知恩感恩“教育,要求团总支组织各部开展”三五“学雷锋活动,领悟雷锋同志全心全意为人民服务的奉献精神,如举办公益活动等,“三八”为妇女节,配合团总支将向各班级征收公益作品举行拍卖会,为我院扶贫助贫工作贡献一份力。

    2,四月份的各种活动将以“主旋律——红色经典”为主题,缅怀先烈对当代大学生进行一场革命教育,学习先烈不怕牺牲为了国家利益而牺牲一切的精神,珍惜来之不易的幸福生活。组织学生阅读红色书籍,每人可写篇读后感,译选出优秀作品进行展览或推荐到校报或组织演讲比赛或邀请老革命讲述他们的感人故事。对同学们进行一次心灵的洗礼。与各部合作组织参观历史博物馆,了解英雄事迹,加强爱国教育,坚定为复兴中华而不断奋斗的信念。

    3,五月份将弘扬人文精神,塑造浓厚的学术氛围,名人传记对学生的价值取向及行为,作风具有良好的向导作用,因此会组织学生阅读各种名人传记,搜索名人警句,并进行评论活动,指引学生学习名人的成功方法,并结合自身实际找到适合自己的方法,使同学在以后的人生路上达到事半功倍的效果。

    4,六月份奥运会来临,充分做好迎奥运的准备工作,以“绿色奥运,科技奥运,人文奥运”为主题向各班级征集稿件,奥运口号,照片,举办诗歌朗诵或知识竞赛活动,增强同学们的奥运知识,使他们更加了解奥运,体会奥运精神的实质,宣传部做好板报宣传工作,使奥运精神深入学生生活的各个部分,让同学们感觉奥运无处不在,讲文明,树新风,以饱满的热情,良好的精神面貌迎接奥运的到来。

    5,七月份各项工作的接近尾声,对整个学期的工作做一个客观全面的总结

    08对中国来说是特殊的一年,中国迎来了盼望以久的奥运,整个国民的激情都在燃烧,为奥运正在努力贡献自己的一份微薄之力,而对成教学院来说也是崭新的开始,揭开了经管学院的新篇章,相信经管学院经管部团总支宣传部会在新学期解放思想,与时俱进,在大家的共同努力下,不断进步,再创辉煌!

    【篇三】团委宣传部工作计划

    为了更进一步去完善团委宣传部的工作,加强学院的宣传力度,便于信息更迅速、准确、广泛的向广大学生传播,让更多的同学了解学院的近期动态,以及同学的优秀事迹和学习方法,从而更高层次提高学院全体学生的道德修养与觉悟水平。团委宣传部现制定新一年的工作计划如下:

    思想宣传方面:

    1、主要研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划措施和方法,积极引导全体学生向党组织靠拢。

    2、开展针对宣传工作的培训以及组织团干部参加主题宣传教育活动,培养团干部的工作能力和学习能力,促进全体团员青年的学习气氛和团员意识,努力做到用优秀的事迹引导团员青年,感召团员青年。

    3、负责策划每月一期的宣传栏,从而使我校团员能及时地了解学校及团委的工作情况、各班团支部的工作开展以及各种和青年学生思想相关的学习、文化宣传等。

    4、利用海报、展板等方式,以“绘画”、“书法”的方式,生动而有力地将信息传给同学们。

    5、搞好我学院的对外宣传和交流,提高学院、学生会的影响力。我们将以各种形式,通过网络、报纸、广播、展板、海报等各种宣传方式来积极宣传学院以及我们组织的各项活动。

    具体方式有:与学校广播站、学校记者团、校报积极联系,及时报道学院动态;组织跨学院间的交流活动,促进同学们的联系,并间接的提高学院影响。

    6、配合团委学生会各部门做好团委及学校各项工作的宣传和教育工作。

    对宣传栏、黑板通知的管理方面:

    1、团委学生会各部门、社团的通知均用a4或a3纸打印后交到团委宣传部负责人处,由团委宣传部负责张贴或由宣传部指定位置给与张贴;光荣榜由团委宣传部负责制作。各个社团的海报由本社团自己负责,然后由团委宣传部指定位置给与张贴。

    2、黑板的通知由各部门,社团自己负责,但不得乱涂乱画,字体要工整规范,不得擦掉其他部门有效的通知,每个通知的有效期为一天。违者追究其责任。

    3、学院4个玻璃窗主要用来宣传有关招聘信息、就业指导、择业心态;宣传优秀团员的事迹和学习方法;宣传最新国际形势、国内时事政治;宣传学院最新动态决策,校刊展览以及节日版报(节日版报的出版工作由学院15个社团分工完成后交到宣传部负责人处,再有宣传部安排张贴)。

    4、个人广告必须张贴在各个宣传栏所规划的广告栏内,违者撕毁。

    团委学生会工作计划模板通用


    根据公司的具体要求,我们必须拟定个人工作计划。经常制定工作计划,可以提高我们的逻辑思维能力。我们究竟如何才能写好一份工作计划呢我们的我们特意搜集并整理了团委学生会工作计划模板,我们后续还将不断提供这方面的内容。

    团委学生会工作计划模板(篇1)

    在新的年度里,我们计算机与控制学院团委学生会的工作又要开始了,这是每个学期都要做的事情,我们学校计算机与控制学院的主要工作都是由我们团委和学生会做的,我们义不容辞。

    我们的工作就是帮助学校和同学,将我们学校的事情处理好,为此我们计算机与控制学院团委学生会制定了新的年度工作计划:

    创新、合作、有恒、进取,努力开创计算机与控制学院团委学生会工作的新局面,打造一个团结、奋进的团体。

    我们的主要任务是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想及社会主义荣辱观为指导思想,以构建和谐校园为己任,切实加强和改进大学生思想政治教育;以学风科技建设和主题团日活动为工作重点,积极开展丰富多彩的校园文化活动;以服务维权为宗旨,切实维护广大同学的正当权益;以科学发展观指导工作,创建学习型、创新型、服务型、高效型团委学生会,切实强化自身建设,不断提高工作效率和服务水平。

    1、完善机制建设。对以前的管理制度,去其糟粕,取其精华,及时修订和完善团委学生会各项规章制度并严格执行,做到科学管理;坚持集体领导和民主集中制原则,做到科学决策;实行分管副主席、部长负责制,做到职责明确;建立活动应急预案制,做到科学运作。推行项目责任制度,落实到个人,提高工作效率;平时对各成员工作进行量化,避免出现个人工作负担过重的问题。

    2、开创工作新亮点。活动不在多,而在精.集思广益、群策群力,努力开创我院学生工作的新亮点,在切实做好传统工作的同时,深入了解、发散思维,力求开创更多我院品牌活动。

    3、继续加强学风科技文化建设。努力培养良好的宿舍学习氛围,从小处着手,直至落实到宿舍,最终到个人,真正有效的促进良好学风的形成。学生会应引导广大同学树立正确的学习目标,养成科学的学习方法。合理的举办一些文体活动,使得同学们在繁忙的学习之后,能够有所放松。依托我院学科优势,继续加大对科技创新活动的投入,努力提高计算机与控制学院学生科技创新与动手实践的能力。

    4、拓宽交流合作。以服务同学为目的,加强与各兄弟院系团委学生会、校级社团的交流与合作;完善联系机制,加强与基层班集体的交流,积极加强学生会与各年级委员会、科协、党支部的交流与合作。加强对各年级委员会及我院社团工作的帮助与服务工作;加强部门之间的协作和交流,努力创建学习型、开放型团委学生会组织。另外,开拓进取,以与校外各学校社团的交流与合作为目标。

    5、积极拓展宣传平台。充分发挥团委学生会博客、各年级主页、院主页、校主页(二频、漓江夜话)等宣传阵地的宣传作用,同时要注重宣传形式的创新,要从传统的单一的平面宣传模式走出来,要提高动画、视频、网站等技术的驾驭能力,努力通过动画、电台、博客等多种媒体来切实改变宣传的途径,让宣传思想政治工作能够进入网络。如此,来加强与广大同学的沟通,做到学生会工作透明化,让广大同学监督我们,不断扩大团委学生会的号召力和影响力;主动加强与校内各兄弟院系和其他高校及校外相关新闻媒体的联系,扩大我院团委学生会的知名度,切实做到团委学生会走出去的重大战略.

    6、加大学生就业服务工作的力度。主要将最新的就业形势通过各方面的宣传告知同学们,增强同学们的就业危机意识,以成为同学们成长成才的督促力量。另外,将联合各社团,举办一些有助于同学们增长就业能力的活动,以扩大影响力。

    7、加强组织建设。进一步加强和规范团委学生会组织的管理、运作,学习科学、高效的管理模式,创新工作理念,提高工作效率,积极协助校院开展各项工作。继续加强学生会自身组织建设与队伍建设,联合各年级努力完善计算机与控制学院学生干部梯队建设,积极组织干部培训,开展素质拓展活动,以培养新一代青年团员的先进性,培养出一大批有工作能力和工作激情同学,保持计算机与控制学院学生工作的可持续发展。

    对团委学生会成员的个人要求:

    1.配合和指导各个部门的工作,督促各部门及时反馈工作进度,确保各个部门工作计划的顺利进行,并定期做好工作小结。

    2.在列会上,认真听取各个部门的周工作总结以及计划,做好记录,以加强对各部门现状的了解,并能及时的做出工作安排。

    3.不定期的询问各成员的学习状况,以此做一些工作上的调整。

    4.组织主席团多开小会,以增加主席团的凝聚力;另外,多参加各部门的小会,以了解各部门最新的动向,并能够参与其中讨论。

    5.定期对各部门的工作做一个详细的总结,并上传博客。并在列会上做出适当的鼓励与批评

    6.定期向相关领导汇报团委学生会各部门的工作进程,并在相关领导的指导下做相应的改进和调整。

    7.及时了解学校团委学生会的工作动向,为我院相关活动的开展做好充分准备。

    8.认真的接纳意见,做出工作上的改进。

    9.积极协调各部门,促使各部门加强合作,促进成员之间团结、互助,以让整个学生会有序、高效率的运作与发展。

    这就是我们计算机与控制学院团委学生会新学期和年度的工作计划,只要我们做的够好,相信我们学校的工作室很容易就会被解决的,就看我们的积极性了!

    相信我们团队是的!

    团委学生会工作计划模板(篇2)

    杭州人文专修学校团委学生会成立至今,不断摸索前进,经历了风风雨雨,在上级领导和老师的悉心关怀指导下,我们逐渐走向成熟,不断进步,不断壮大,已成为一支高效、团结的团队。

    20xx年9月,年轻的人文学校迎来了07届的新同学,同时也为团委学生会注入了新鲜血液。为了更好地做好团委学生会的工作,更好的服务同学,在新的一学期里,我们将秉承“团结进取、服务同学”的宗旨,营造具有本校特色的校园氛围,举办各种文体活动,用来丰富同学们的课余生活,关心同学们生活中的点点滴滴,让同学们感觉到家的温馨。

    随着学校的不断壮大,年级专业的不断增多,各年级、各专业之间的沟通与交流显得更加重要,我们将发挥团委学生会最大的作用,力求做好各级、各专业同学之间、同学与老师之间、同学与学校、学校乃至社会之间沟通联系的桥梁。

    在接下来的一学期里,团委学生会将以全新的精神面貌投入到工作中,踏实肯干,与时俱进,不断创新,在人文学校光辉的历史上,在同学们精彩的大学生活中,留下不可磨灭的一页!

    以下是本学期团委学生会各个部门的工作计划:

    一、秘书长——鲍xx

    同学与学校的桥梁,各部门协调的纽带。

    ——聚焦起来吧!气派、文采、艺术和口才;展现出来吧!秘书处就是你成功的舞台。

    本学期具体计划:

    1、完成07—08学年第一学期工作计划。

    2、定期整理归纳工作资料(包括计划书、工作总结、会议记录等)。

    3、积极配合团委学生会调研工作,广泛征求咨询同学的意见建议,为团委学生会工作提供新思路。

    4、协调团委学生会各部门工作,创建和谐团队。

    5、9月中旬,新生军训结束,秘书处组织协调各部门统一纳新,新鲜的血液将会为这个活力的队伍带来更多的激情与创意。

    6、9月下旬,团委学生会将召开06~07学年年表彰大会,表彰上一学年中在校园活动中表现突出的同学,回报同学们一学年的辛苦劳动。

    7、08年1月,完成07—08学年第一学期工作总结。

    二、组织部——汤xx

    团队合作精神,工作勤奋踏实

    ——传达团委工作精神,督促和检查各部门工作;

    本学期具体计划:

    1、9月底,进行团费收缴,做好各位新生团员的组织关系转入和各年级团员的注册、登记以及团员证补办手续。

    2、10月,密切联系各班团支书,督促并检查各班团支部建设。

    3、11月,发展新团员,组织参观烈士墓,瞻仰烈士陵墓,了解烈士事迹。

    4、在团委学生会内部进行考核,做好评比工作。

    5、协助学校党支部做好推优入党工作。

    三、宣传部——李x

    掌握最新资讯,传播校园文化。

    ——创建和谐校园,巧具匠心播文化甘霖,美术高手云集此处。

    本学期具体计划:

    1、积极宣传校园动态,营造充满活力、积极向上的校园氛围。

    2、强化本部内容的管理工作条例,使本部成员都明白自身的职责所在,加强各自的自觉性,也使工作开展的有制可依。

    3、积极配合团委学生会各个部门的工作。在大型节日活动中把活动的内容以及结束后取得的成绩用海报的形式公布与众,让更多的人了解人文学校,也可以更好地宣传学校师生的良好精神风貌。

    4、各部组织活动之前,认真协助各部作好会场布置工作,给同学一个良好的视觉效果,也使活动更加具有吸引力。

    5、10月开始,在各班开展黑板报评比活动。

    四、纪检部——金xx

    财产安全的守护者,文明纪律的监督工。

    ——铁的纪律就质的飞跃,朴实的付出换来校园的一片宁静和安详。

    本学期具体计划:

    1、每天按时检查早自修、晚自修,统计其出勤率和到课率,作好书面记录并及时交给学生处。

    2、纪律监督、预防,及时发现、制止违反学校规章制度的事情, 并及时上报学校。

    3、维持学校大型集会、会议、讲座和文体活动等纪律和安全值勤,作好考勤。

    4、12月,组织进行消防演习。

    五、学习部——林xx

    学习的平台,技能的跳板,活动的源泉。

    ——积极营造学习氛围,主动开展知识竞赛;知识和口才能在这里展现,智慧和创造在这里飞翔。

    本学期具体计划:

    1、9月底到10月初,举办以 “军训、自考”为主题的征文比赛,丰富同学们的课余生活,提高思想文化素质,使之健康发展。

    2、11月,将举办辩论赛,它是一项可以提高思辩能力、丰富课余知识、培养团队精神、锻炼思维表达的活动,可以使同学们更好的融入大学生活,在活动中提高自信,培养创新和团队精。

    3、12月,为了交流学习经验,提高同学们的学习水平,营造良好的学习氛围,举行“大手牵小手,走进自考”交流会,并邀请获得奖学金、成绩优异的学长、学姐介绍学习经验和学习方法。

    六、生活部——来xx

    物质精神的调音师,饮食起居的指导员。

    ——生活无处不在,生活丰富多彩,哪里有生活的影子,哪里就有生活部的足迹。

    本学期具体计划:

    1、在大学学习过程中,寢室成为同学们学习的主要阵地,创造优美的寢室环境,营造良好的学习氛围,寢室文化的建设十分重要。本部将定期组织寢室卫生的检查,在学期末,进行一次优秀寝室的评比活动,并对优秀寝室进行表彰。

    2为了加强教室的管理,积极宣传开展 “优秀教室”评比活动。

    3、为了体现生活的乐趣,丰富同学们的校园生活、展现同学们的手艺,12月举办“厨艺大赛”。

    七、文艺部——周xx

    演绎百味生活的大师,活跃校园气氛的天使。

    ——积极开展各项群众性文娱活动,丰富同学课余生活,活跃校园气氛,给同学们打造一个展示自己的舞台、充分锻炼自己、张扬个性的舞台。

    本学期具体计划:

    1、11月初,举办 “校园主持人大赛”, 以“唱响青春,激扬舞动睿智”为主题,创出我校风格,创出我校特色,创出我校品牌。

    2、11月中下旬,举办“十佳歌手”大赛,本次活动要给喜欢音乐的同学提供一次真正展现自我的机会,力争打造一个完全属于才华横溢的同学去实现梦想的舞台,一次真正属于校园、属于同学的音乐盛会!

    3、12月下旬,举办“圣诞晚会”。

    八、体育部——陈x

    球类竞技展体魄,强身健体现风采

    ——展现你的青春活力,释放你的无限激情,用年轻的光芒照亮我们新的天空。

    本学期具体计划:

    1、9月下旬到10月初,举办篮球联赛,活动旨在团结新同学,让大一的新同学能在最短时间内有一个可以和学长近一步交流的机会。

    2、11月,举办排球比赛,人文的同学一直热衷于排球运动,因此这一大众化活动将会有利于增进新同学与学长间的友谊。

    九、外联部——张x

    社交公关的实训基地,挑战口才与实力的最佳擂台。

    ——加强与外界的沟通与交流,为各项重大活动募集社会资金,努力寻求勤工助学岗位,解决同学们的实际困难。

    本学期具体计划:

    1、9月中下旬,为迎接中秋佳节的到来,将举办 “中秋电影周末”活动,来丰富同学们的课余生活,同时也为同学们送上节日的祝福。

    2、协助各个部门的活动,并在举办活动时,联系商家获取赞助,并利用此活动帮助商家扩大影响。

    回首过去,我们付出的辛劳汗水,换来了硕果累累;展望未来,我们满怀希望,去打造另一片精彩的天空。在新的一学期里,团委学生会将在继承与发扬以往的优良传统的同时,开拓进取,开创自己的特色

    团委学生会工作计划模板(篇3)

    又是一年春柳绿,我们迎来了团委组织部工作的又一个新的起点。回顾刚刚过去的第一学期,在校团委和系团委的直接领导下,在我系师生争先恐后为评建创优争光添彩的氛围的影响下,我们应用数学系团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委和系团委的工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所提高有所完善有所创新。这不仅有利于进一步提高我系师生关注社会和谐发展校园和谐发展的热情,而且有助于我系团委组织部工作朝着制度化规范化人性化的方向发展。

    “一年之计在于春”,在新的一年里,我们不仅要迎来建校60周年的盛大节日,而且还要肩负着完善团委组织部工作的各项规划和条例,使我们的各项工作制度化和有章可循。同时我们还要不断的深入学生之中,广泛听取大家的呼声,使我们的各项工作更具时代性和创新性。因此我们的任务还很艰巨,而不能有丝毫的懈怠。

    在新的一年里,我们主要做好以下工作:

    加强团的基层组织建设,做好团支部建设活动

    伴随着十七届三中全会的胜利召开,神舟七号载人飞船的成功发射,中华大地缭绕着振奋人心的凯歌。在全国上下沉浸于国家强大的喜悦之际,经校团委组织部研究,为强化团的基层组织建设,深入开展“举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、过团日、上团课”教育活动,保证团支部建设工作健康持续发展。这次的主题是深入贯彻落实“党的十七大”及“团的十六大”精神,进一步加强团的基层组织建设,增强团基层组织的凝聚力和战斗力,不断建立与完善团基层组织的各项规章制度。我们将在活动开展之前制定一套适合我系的团建说明,一定会把主题和精神传递下去,积极动员各支部参与到活动中来,并且会在系内做一个详细说明会,请上一年参与团建并且做的比较出色的班级分享经验,这样对各班级的活动有一定的帮助,并且能启发他们把活动尽量创新,做得更完善,更有热情。并且如果参加班级多,我们也会在系内做一个简单的评比,推荐优秀班级参加学校评比。在本次活动中,会强调少用条幅和传单等一些形式,要重视基层组织建设,而且运用一些新颖的形式,并且还要动员每一个支部成员都参与到此次活动中,以达到活动的真正目的。

    团委学生会工作计划模板(篇4)

    一、推进团组织的建设,加强思想教育,引导学生树立正确的政治方向和正确的世界观、人生观、价值观。增强团员队伍的凝聚力和战斗力,为党培养优秀的后备人才。

    1、选拔优秀干部,组建安保部、女生部和电子部,由团委组织部进行培训和考核。本学期吸收发展新团员百名。认真开展党章学习小组和青年党校的培训工作并且推荐优秀团员青年作为入党的重点考察培养对象。

    2、学习部积极开展各项专题讲座,结合团员青年在学习生活中遇到的各种问题,开展思想教育工作,引导团员青年在实践中追求进步、提高自己

    3、坚持每周日晚的例会制度,干部之间加强沟通和合作,对各项工作开展起重要作用。

    5、团委宣传部,配合各项活动,丰富了团委宣传栏,使之成为一道美丽的风景线,完善团委学生会的工作、活动内容,第一时间将团委学生会的活动安排、通知、获奖情况等以海报形式出版。成为全校师生了解团委学生会的重要窗口。

    6、监察部,日常工作是对全系班级进行考勤,全系所有活动的执勤和每天电子系大门的执勤工作。

    7、安保部,安保部是本学期新成立的部门。主要是全系的安全保卫工作和全系学生学风整顿工作。

    二、为丰富学生的课余生活,促进学生全面发展,独立或跟学校其他部门配合开展各项有益身心的娱乐和学习活动。

    1、辩论赛。学习部在本学期参加了院团委组织的“锐智杯”辩论赛,很好地提高了同学们的思辩能力,锻炼了参赛辨手的口才,拓展了素质。

    2、体育赛事。为了提高同学们的身体素质和增加同学们的团结意识,学生会体育部开展“龙腾杯”篮球赛,全系师生踊跃参与,得到广大师生的好评。我系举办了第xx届“师生杯”女生跳绳比赛,我系所有女老师及女同学都积极参与。比赛取得了圆满成功。

    团委学生会工作计划模板(篇5)

    三、成员的意见

    任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此,作为学生干部,要敢于说出我们内心最真实的想法,多听取多收集成员及师生们的意见和建议。只有积小流才能成江海,只有积跬部步才能至千里;集思广益,才能做好每件事情。

    四、部门的联谊

    我们应当加强各部门以及各二级学院团总支学生会的互动联系,听听他们对于我们工作的看法及意见,有则改之,无则加勉。建议举办学生干部互动交流活动;如:拔河联谊活动、分工承办学生活动等,以此增进了解、增进沟通、增进联谊。

    五、工作的总结

    不断学习不但总结,我想这一点应该是比较重要的。当我们一直忙着往前飞奔的时候,不时的回头看看,也许你会发现许多问题。因此,要在每次例会中总结过去,反思不足,发现问题解决问题,脚踏实地,才能做好各项工作。

    六、学习的天职

    无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后,学好自己专业的每门课程,学好技能,锻炼自己各方面的能力,努力把自己培养成为一名合格的大学生。

    七、活动的规范

    为丰富大学生课余生活,创建一种良好的文化氛围,应举办各类形式的学生活动。然而,我校目前的社团活动、各二级学院学生活动纯在杂乱现象,活动过于频繁,影响力较小,成绩不太显著;因此,建议规范好各类学生活动,一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。

    八、公益的城职

    为人民服务,我们应努力去为构建和谐城职、文明城职、魅力城职中做好服务工作。举办一系列的公益活动;如:带文艺节目进老人院公演,长期集爱心资金定向资助贫困学生,为社区或公共场所做清洁让我们走出校园,融入到社区和农村,扩大学院的影响力。

    计划,无非是让事情做得更加的完美,同时也是以后行动的指南。

    我既然能够被选为学生会的副主席,肯定是大家对我的信任,我才能被选中的,在这里我非常感谢大家对我的信任和支持。

    我即已经被选为学生会的副主席,我一定会积极努力的工作,能力有大小,但是态度却能决定一切,我相信我的态度是很端正的,希望同学们能够配合我的工作,积极为学校服务,为同学服务。

    在这里我已经将一年的工作计划写出来了,当然也会有不妥之处,希望大家积极给予配合,我好改正。

    团委学生会工作计划模板(篇6)

    在新的学期里,团委将继续加强为学生服务的意识,认真贯彻的精神,弘扬中华民族的传统精神,积极配合学校的各项活动,开展生动活泼的学生活动,展示出高中生奋发向上的精神状态。校团委将本着为学生服务,为学校服务的态度,扎扎实实得做好工作。

    指导思想:

    1、 培养学生的行为规范,加强学生行为规范教育。

    2、 加强学校活动的宣传,活跃校园生活。

    3、 进行主题活动的策划,活动形成系列化:团建月,社团活动月、读书节,成人节系列活动等。

    4、 把活动和学校的工作结合在一起,把活动和老师的教学要求捆绑在一起。

    5、 增强服务意识,强化规则,强化制度。建立优秀团支部的考评制度和优秀社团的考评制度。

    针对以上的原则,下个学期的主要工作安排如下:

    一、培养学生的行为规范,加强学生行为规范教育。针对“中小学生日常行为规范”设立文明示范岗、进行文明标兵,校徽团徽的佩带情况的评比。具体措施:每个班推选出文明标兵,作为全班日常行为规范的典范,在校园橱窗张榜宣传,需要接受全班同学和全校的监督。做好团建月的工作,整理好新高一团员档案,加强对各个支部的管理,各班团支书的培训。

    二、加强学校活动的宣传,活跃校园生活。

    每班的宣传委员为通讯员,提供每班每周的主要新闻, 小记者团半月通讯刊物。对周会讲话的改进:播报每周校园新闻,并在期末开展校园十大新闻的评比,在最后一次周会讲话中播放该新闻。期末出一期校报,周会活动准备: 主持人选择和培训,平时的新闻积累

    社团月:社团活动制度化。

    确定社团活动时间,社团活动地点和社团指导老师。建立优秀社团评比办法,加强对社团的管理。做好第一月的社团展示周工作。

    读书节主题:读书乐、乐读书

    a “读童话、看童话、编童话、演童话”的系列活动,培养少年儿童的读书热情和艺术创造力。

    b 讨论:教科书与“闲书”,选啥?学生交流读书体验。

    c “我喜爱的书房”设计大赛、书香家园摄影大赛。

    d “影响我的一本书”征文活动等。

    成人节活动:分别针对三个年级的活动

    a 成人节设计比赛

    b 高三年级:成人节演讲比赛

    英语系列

    a 英语角活动,

    b 高二年级英语话剧比赛、

    c 高一英语演讲比赛

    三、增强服务意识,强化规则,强化制度。建立健全优秀团支部的考评制度和优秀社团的考评制度。

    四、采取由社团承办活动的方式。英语系列可以由cec承办,读书节活动可以由文学社和十四空间承办等。

    团委学生会工作计划模板(篇7)

    一、指导思想

    本学期团委、学生会将以上级团委有关文件精神为指引,继续在校党总支的领导下,紧紧围绕20年学校“减负、节约、增效”的工作主题,加强团支部自身建设和团员青年的思想道德教育,丰富和繁荣校园文化建设,不断探索学校团工作的新思路和新方法,带领广大团员青年主动服务于我校发展大局,积极协助学校各部门做好学生管理工作,为我校争创省四高中积极努力!

    二、工作措施

    (一)常规工作

    1、继续加强学生会、团干部队伍建设。团委将通过干部例会学生干部的培训,进一步提高团干部的思想素质和理论业务水平,提高学生会干部的管理能力,增强他们的事业心、责任感和工作的主动性,在广大学生中起好表率作用。

    2、建立健全各级团组织。为适应学校年级组管理机制,保证团委对学生的纵向管理,校团委除设立各班团支部及青年教工团支部外,将继续在高一、高二、高三年级分别设立年级团总支,指定专人负责。

    3、继续做好团员档案的整理和团员发展工作。

    4、加强团委、学生会的协调配合,做到以团建带动学生会建设,以学生会建设促进团的发展。

    (二)强化宣传阵地建设,营造积极向上的校园氛围。

    1、充分利用画廊、报栏、广播台、led大屏幕、大中青年网站等宣传阵地进一步做好宣传工作,健全校园广播台工作制度,及时更新团委网站,使宣传阵地的工作进一步正常化、规范化、制度化。

    2、加强对团日活动的指导,做到有计划、有布置、有检查、有档案。

    3、积极完成上级团委布置的各项工作,建立团委“大中青年”网站,继续加大对外信息宣传力度,进一步扩大学校的社会影响力,努力把网站建设成宣传团委会、学校和服务师生的阵地。

    4、规范周一升旗仪式,结合重大纪念日及上级指示,充分利用国旗下讲话这一宣传窗口,对广大学生进行爱国主义、集体主义及理想教育。

    (三)强化安全、卫生、纪律教育,提高学生的文明素养

    l、通过发放《第一课》教育手册、发倡议书、举办安全知识竞赛等方法教育学生加强交通、饮食、水火电等安全意识,强化学生的认知水平,做到以知保行,达到知行统一。

    2、严格督查,以查促行。学生会将配合政教处、体卫艺处对学生乱抛乱扔、讲脏话、吃零食等违纪违规、不文明行为进行严格督查,做到以查促行。

    3、学生会体育部将成立校护卫队,配合保卫科加强校园夜间安全巡逻。

    4、部、生活部将成立门卫监督岗,协助保卫科维持走读生进出校门秩序。

    5、生活部进一步加强对教室、宿舍卫生的检查评比力度。

    (四)深化品牌特色活动,推动我校共青团工作新发展

    1、与体卫艺处共同配合,共同组织好20体育节。

    2、组织校园歌咏、诗歌朗诵、器乐等文艺比赛,为20年度校园十大人物评选暨20元旦联欢会作准备。

    3、组织18岁成人仪式教育活动,增强青少年学生的社会责任感和历史使命感。今年1月,符合条件的学生要隆重举行18岁成人仪式宣誓活动。

    4、“双推工作”作为我校的一项特色工作,本学期业余党校、青年团校将继续认真组织培训,合理安排,将理论与实践相结合,在学员思想深处形成坚定的信念,并通过检查考核评比先进,做好向党组织“推优荐才”的工作。

    (五)积极探索学生会工作新思路,做实做好学生会工作

    以学生社团为依托,充分利用学生综合素质评价的有利时机,通过各类竞赛活动的开展为广大学生搭建能力培养的平台,进一步扩大学生会各社团组织在学生中的影响力。学生社团工作将在上学期已组建的青年志愿者协会、白沙文学社、大中艺术团、体育协会(下设篮球、足球、羽毛球、象棋等4个分会)的基础上,进一步规范社团活动制度,对社团指导老师实行聘任制、会长(社长)选拔制。加大宣传力度,努力开展形式多样的社团活动,吸收新成员,使已有社团能持续、健康、有序的发展,争取将现有社团办出水平、办出特色。

    团委学生会工作计划模板(篇8)

    在过去的一年中,秘书处在完成常规任务如例议记录,新闻稿工作,考勤记录,资料整理。在总和整理之余,积极参与到各个职能部门举办的活动中,将活动总结记录保存,并建立了学生会考勤公示机制,为学生会的发展贡献了自己的力量。

    工作定位及目标

    1、作好学生会例会及相关会议的考勤、签到及会议记录等工作,将其整理并存档

    2、作好学术讲座及各个职能部门举办活动的报道工作,提高新闻稿质量。

    3、整理并妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结,做好期末存档工作。

    4、参与到各部的活动中去,做好活动流程及活动总结

    本学年工作计划

    一.认真完成本职工作

    秘书处的主要职能:

    1、文书工作负责学生会会议记录,落实会议纪录标准。

    2、考勤工作延续和改进考勤制度,继续施行例会一对一签到,调整签到方式以一种表格性质的名单来记考勤

    3、新闻稿部分1.加强新闻稿件的时效性和规范性

    2.组织研究学习会议,参考往届学长学姐的文章,吸收精华,进步细化新闻稿写作流程工作。

    二.积极参加学生会活动

    由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作,使学生会正常运行。

    三.部内建设

    培养锻炼干事能力:

    作为一个非职能部门,秘书处需要与各部紧密联系,参与到各部的活动中去记录并监督。因此,要全面提高秘书处的工作能力,必须全面培养内部成员,清楚的了解各部的职能和工作性质,树立同学们的全局性观念。为此,我们将实施以下措施:

    1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力,定期对秘书处成员进行文字方面和电脑技术方面的培训。

    2、分配活动时,尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各方面活动,以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

    3、更积极创新的工作

    创新不是一句空话,在任何一个工作细节都可以创新,而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重的问题。

    4,在确保效率和务实原则的前提下,将工作方法和任务进步明细化

    5、组织与秘书处功能性质相对应的活动

    秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举办各类活动的经验,为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开展,秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

    总之,秘书处必将在总结以往经验的基础上,积极开拓,勇于实践,为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽的努力把工作做的,同时请院领导及各位教师给予监督和知道,使我们的工作更加完美。

    企业年度工作计划个人


    为了保证后续工作计划的顺利进行,我们最好在每个阶段都能撰写一份工作计划。工作计划是经过理性思考而具有明确重点和可检测效果的工作方式。经过精心策划,教师范文大全小编今天带来了备受期待的“企业年度工作计划个人”,希望您能把这篇文章收藏并分享给您的朋友们,让大家一同受益!

    企业年度工作计划个人【篇1】

    公司年度计划


    随着新的一年的到来,各个公司纷纷制定年度计划,以确保公司的稳定发展和未来的成功。年度计划是公司管理层为实现战略目标而设定的一系列行动计划,涵盖了各个部门和职能的目标和策略。本文将详细描述一家虚构公司的年度计划,以展示计划的具体性、生动性和实施的可行性。


    XYZ公司是一家全球领先的科技企业,主要专注于电子产品的研发、生产和销售。在过去的几年里,公司取得了巨大的成功,但也面临了市场环境的不断变化和激烈竞争的挑战。因此,为了实现持续增长和市场份额的增加,公司制定了以下年度计划。


    公司的销售部门制定了明确的销售目标。他们计划在本年度实现销售额的10%增长,目标收入为10亿美元。为了实现这一目标,销售团队将采取一系列市场扩张和营销策略。他们将加强与现有客户的关系,提供更好的客户服务和技术支持,以增加客户满意度和忠诚度。他们将开拓新的市场领域,针对新兴市场和新产品线进行针对性的推销活动。他们还计划加大在线销售和电商渠道的投入,以适应数字化时代的趋势。


    研发部门将专注于创新和产品升级。公司认识到技术的快速发展和市场需求的日益变化,因此他们将加大对新技术的研究和开发投入。公司计划推出一系列新产品,包括智能手机、智能家居设备和可穿戴设备等。他们还将对现有产品进行改进和升级,以提高产品的竞争力和市场份额。为了实现这一目标,研发团队将加强与市场部门和客户的合作,深入了解市场需求和用户反馈,以确保产品的精准定位和满足用户需求。


    除了销售和研发,公司还将注重提高内部管理和员工发展。为此,公司计划加强员工培训和发展计划,提高员工的技能和专业素质。他们将组织各种培训课程和学习活动,包括领导力培训、沟通技巧培训和团队建设等,以提高员工的综合素质和团队合作能力。公司还将重视员工的福利和工作环境,提供良好的员工福利和员工关怀计划,以提高员工的工作满意度和忠诚度。


    公司将注重可持续发展和社会责任。他们计划推出一系列环保产品和节能方案,以减少对环境的影响。他们还将加强与供应商和合作伙伴的沟通和合作,推动供应链的可持续发展。公司还计划积极参与社会公益活动和慈善事业,回馈社会和支持弱势群体的发展。


    通过以上的年度计划,XYZ公司希望实现多方面的发展和成功。他们将把握市场机遇,提高销售业绩;加大创新和产品升级力度,增强市场竞争力;注重员工培训和管理,提高员工素质和团队合作;关注环境和社会责任,为可持续发展做出贡献。公司将全力以赴,确保年度计划的顺利实施,并为公司的未来发展奠定坚实基础。


    公司年度计划是一个全面的指导框架,以促进公司的稳定发展和未来的成功。它涵盖了各个部门和职能的目标和策略,并提供了具体、生动和可行的行动计划。通过年度计划的有序实施,公司能够更好地应对市场变化和竞争挑战,实现持续增长和可持续发展的目标。

    企业年度工作计划个人【篇2】

    一、行政部工作方向

    胸怀蓝图:

    ——制定明确清晰的人文愿景与工作目标,作为行政部不懈努力的源泉。

    基础稳固:

    ——建立精、细、完善的工作程序与职能组织,甄选、培训合适的人选。

    重点突破:

    ——改变日趋僵化低效的人工薪酬体系,寻求一种劳资双方双赢的局面。

    渐次渗秀:

    ——树立低调、务实的为人风格与处事方式,谋求融洽的改变结果;

    二、行政部人文愿景

    通过全体行政部人员的努力,共同营造一个诚信、和谐、务实、进取的行政团队,应成为所有行政人员一致的奋斗目标。

    诚信:

    制度要理解并100%的执行;

    2、行政部内部要求:下级对上级的工作安排要100%的服从,100%的配合;

    3、这里所指的服从不是盲从,是有选择性的服从。即合理的一定要服从,不

    合理的予以反映、修正后服从。

    和谐:

    1、工作关系的和谐——有礼有节;

    2、对内同事关系的和谐——团结互助;

    务实:

    1、日常工作处理——脚踏实地;

    2、异常工作开展——追根求源;

    进取:

    1、身处现代一日千里的信息时代,行政部人员务必秉承积极进取的精神,努

    力拓展自身的知识领域;

    2、营造学习型的组织氛围;

    三、行政部组织目标

    合理、简化的公司组织架构,并持续检讨精进之;

    2、建立并持续完善公司人力资源配置标准→人力需求分析→人才招聘及人力测评→人力资源的开发→人力潜能的激发→优劣人才评鉴的人力资源运作体系;

    福利体系,实现能力、绩效与收入相匹配;

    4、建立标准化制度运作规范,逐步形成法制化的管理机制;

    有效的经营管理绩效评价与反应机制;

    6、架设严谨的成本分析与分析体系,从而提升公司的竞争力;

    和谐、务实、进取的工作与生活环境,塑造优良的企业文化与形象;

    8、建立规范化的行政管理政策与作业标准;

    合理的勤务供给运作,为公司生产经营活动保驾护航;

    协助进行公司信息化、网络化、计算机信息体系的建立并完善之;

    四、行政部职能规划

    1、公司组织关系及人力标准配置的建立与不断更新;

    审核;

    优质的招聘;

    稽核;

    分析、稽核;

    调薪、晋升、晋级、升迁作业的统筹管理;

    7、公司全员薪资结算相关资料的建立;

    8、薪资制度适用性评估并修订之;

    社会保险及福利作业的统筹管理;

    公司全员特长、专长、综合素质的统筹管理;

    公司企业文化及形象的提升并不断完善之;

    公司全员劳资申诉、协调、处理;

    公司优秀员工、团体活动及系列工余活动的策划与组织工作;

    建立一支精明、强干的安全保卫队伍,为公司经营活动提供强有力的保障;

    公司膳食合理、营养、卫生、健康的优化组合与不断完善;

    公司宿舍的调配、清洁的管理;

    公司生活区域及生产公共区域环境卫生的管理;

    公司厂区零星修缮与工程的日常管理;

    企业年度工作计划个人【篇3】

    公司年度计划


    作为一名资深职场人士,我认识到每个公司都需要一个明确的年度计划来引导业务发展和确保公司的持续成功。在这篇文章中,我将根据我多年的工作经验,为你撰写一个1000字的公司年度计划。


    一个成功的年度计划需要明确的目标和战略。公司的目标应该是具体、可衡量和可实现的。通过与团队合作,可以确保每个人都理解这些目标,并为实现它们提供支持。战略是实现目标的路线图。它应该包括核心业务、市场定位、竞争优势和营销策略等方面的具体计划。


    公司年度计划应该在各个部门之间建立合作关系。跨部门合作是成功的关键。通过促进信息共享和跨功能团队的协作,可以提高效率、降低沟通成本,并确保整个组织的协同工作。例如,销售团队与市场营销团队的密切合作,可以为销售业绩增长提供有力支持。


    第三,公司年度计划应该关注产品和服务的创新。在竞争激烈的市场环境中,创新是推动公司增长的关键要素。通过投资于研发、产品设计和技术改进,可以不断提高产品和服务的质量,以满足客户的需求,并保持竞争力。


    第四,公司年度计划应该注重人力资源管理。员工是公司的核心资产,他们的职业发展和满意度直接影响着公司的绩效和业务成果。通过提供培训和发展机会、建立激励机制和改善工作环境,可以吸引、留住和激励优秀的人才,为公司的发展提供有力支持。


    第五,公司年度计划应该考虑到可持续发展问题。随着社会对可持续发展的关注越来越高,公司需要确保其业务活动符合环境保护和社会责任的要求。通过制定和执行可持续发展计划,可以减少对环境的不良影响,提高社会声誉,并为未来的发展奠定基础。


    公司年度计划需要制定明确的指标和监控机制。通过设定关键绩效指标,可以定期跟踪和评估公司的绩效,及时调整战略和行动计划,并及时采取措施来解决任何潜在的问题。监控机制可以确保计划的执行和目标的达成。


    小编认为,一个成功的公司年度计划需要明确的目标和战略、跨部门合作、产品和服务创新、人力资源管理、可持续发展和监控机制。通过制定这样的计划,可以为公司的可持续发展和成功奠定基础,并在竞争激烈的市场中保持领先地位。让共同努力,为公司的明天创造更加美好的未来。

    企业年度工作计划个人【篇4】

    1、开展对各分部岗位工作量的梳理。

    此项工作在今年“三定”过程中,就因时间紧未落实到位,而20xx年如欲继续深化劳动用工管理,合理配臵,消除低效无效岗位,实现一专多能,或相同相近工种相互替代,提高劳动效率,这项工作是基础,且必须形成共识,并得到各分部的支持配合。

    2、与相关分部共同组成工作小组。

    (1)详细分析各分部作业量的变化及岗位人员配臵情况,对工作量按每班有无具体工作、任务量严重不足、不足、较足、满负荷工作,工作时间按每班工作0小时至8小时进行排序,对各岗位按每班工作量饱满程度或工作时间进行统计列表。

    (2)详细分析现有岗位白班、AB班、四班二倒的合理性与必要性,合理的继续保留,不合理或当前生产状况已不需要的,予以调整,特别是不需要倒班的岗位,经论证后,退出倒班序列,减少管理环节,降低人工成本。

    (3)、讨论岗位或人员调整方案。

    根据分析情况,讨论分部或班组岗位为实现人员优化配臵、提高劳动效率,包括一专多能,是否具备调整潜力的可行性,一致通过后,再拿出可行方案。核心是对现有岗位进一步有效优化,冗员岗位坚决减员;重点是提高效率,实现一专多能,或对部分相近工作岗位进行整合,建立横班机制等。

    对工作负荷不满岗位,要采取措施,一是坚决降薪,使之产生强烈的岗位危机感,推动职工转岗;二是对富余人员给出路,提供转岗培训或劳务输出安排,三是绩效考核上,根据作业量,拉开收入分配差距,有效调动职工生产积极性,最终提高劳动生产

    3、取得人力资源处支持。

    要想实现优化岗位配臵,必须得到公司人力部门政策及方法上的支持,才能实现。

    企业年度工作计划个人【篇5】

    公司年度计划


    2019年已经过去了,新的一年已经拉开了帷幕。对于一家公司来说,年度计划的制定是至关重要的,它不仅是对过去业绩的回顾,更是对未来发展的规划和定向。在这篇文章中,将详细、具体且生动地描述一家公司的年度计划。


    第一章:回顾过去,总结经验


    每一家公司在制定年度计划之前,都会进行对过去一年业绩的总结和回顾。公司将对自身的市场份额、盈利能力、产品质量、客户满意度等方面进行评估,并从中总结经验。在这个阶段,公司会源源不断地收集和分析数据,以便更好地了解自己的竞争优势和劣势。


    第二章:市场分析,确定目标


    在完成对过去一年的回顾之后,公司将进行一项详尽的市场分析。这项分析将涵盖市场的潜力、竞争态势、趋势和风险等方面。通过这项分析,公司将能够更好地了解市场需求和机会,并据此制定目标。


    第三章:制定年度目标和策略


    基于市场分析的结果,公司将制定出明确的年度目标和对应的策略。目标可能包括提高市场份额、增加销售额、提升产品质量等。策略则是实现这些目标的行动步骤,其中可能包括市场推广活动、产品研发和改进、提升客户服务等。


    第四章:资源配置和预算规划


    实现年度目标和策略需要充足的资源支持。公司将对各个部门的工作进行优化,并对资源进行合理的配置。公司还将制定出具体的预算规划,以确保在年度计划中的各项工作都能得到充分的资金支持。


    第五章:绩效考核和激励机制


    为了确保年度计划的顺利执行,公司将建立起一套完善的绩效考核和激励机制。通过设立明确的指标和标准,公司能够对员工的工作进行评估,并给予相应的奖励和激励措施,从而激发员工的积极性和创造力。


    第六章:执行和监控


    制定好年度计划只是第一步,后续的执行和监控同样重要。公司将建立起项目管理和监控体系,对年度计划中的各项工作进行跟踪和监督,及时发现问题和风险,并提出相应的调整和改进措施。


    第七章:沟通和反馈


    年度计划的执行需要全员的共同努力和合作。因此,公司将重视沟通和反馈的工作。通过定期的例会和沟通会议,公司能够及时了解员工的工作进展和问题,提供必要的支持和协助。


    第八章:持续改进


    在整个年度计划的执行过程中,公司将不断进行评估和改进。公司将定期召开回顾会议,总结过去的经验,发现问题和不足,并制定出相应的改进措施。这样的持续改进机制将为公司的发展提供持久的动力。


    在这篇文章中,详细地描述了一家公司的年度计划。从回顾过去、总结经验,到市场分析、目标确定,再到策略制定、资源配置、绩效考核、执行和监控,以及沟通、反馈和持续改进,每一个步骤都是为了确保公司能够在新的一年中实现成功和发展。通过年度计划的制定和执行,公司能够更好地把握市场机会,提升核心竞争力,不断创新和进步。

    企业年度工作计划个人【篇6】

    市政府和集团公司的正确领导下,坚持发展不动摇、坚持发展才是硬道理,内强素质、外塑形象,努力改善公交硬件不硬、软件不软的状况,实实在在地把各项工作落到实处,争取完成集团公司下达的任务指标,为全市人民提供方便、快捷、优质、高效的运输服务。

    一、坚持发展才是硬道理,一手抓安全生产,一手抓经济效益,重视安全生产,提高经济效益,稳定职工队伍,提高职工工资和福利待遇。

    二、安全、高效、周密地组织生产,争取节假日和大型活动的运输组织工作,为全市人民提供安全、快捷、舒适、方便的乘车条件。

    三、调整经营结构:逐步收回私人承包线路的经营权,避免承包线路各自组织运营调度,不利于公交系统整体效能的发挥,达到公交运营组织与调度一体化的目的。对包车合同到期的逐步取消包车业务。规范、科学的安排车辆运行,确保线路运营秩序,杜绝线路缺趟,统筹兼顾社会效益和经济效益。

    四、调整车型结构。第一季度计划增购25部排放达欧Ⅲ的客车投入营运市场,满足乘客需求,提高经济效益。

    五、对各科室、条线路进行规范管理,以提高服务质量为中心,抓好业调、机务、稽查、安全等部门的规范管理和人员素质的提高:

    业调主要抓好三个方面:

    1、运行服务质量的提高;

    2、车厢服务质量的提高;

    3、人员服务质量的提高;

    机务方面:加强维修和材料的管理工作,节约成本,做好车辆技术状况普查工作及车辆的报废更新计划;

    安全方面:

    1、抓好驾驶员的安全教育和事故预防工作;

    2、做好台风等自然灾害的防范工作,和应急预案的准备;

    提高安保技能;

    监控力度;

    5、抓好社会治安的综合治理;做好事故理赔和结案工作;

    稽查方面:加强监控和路面稽查相结合,发现问题及时解决。认真受理乘客投诉,答复率做到100%;

    六、宣传方面:利用新闻媒体大力宣扬公交优先、公交优秀的理念,让政府部门和社会各阶层都来关注公交、理解公交;

    七、继续抓好民主行风评议工作,提高服务质量;

    八、做好党建工作和职工之家的建设。

    企业年度工作计划个人【篇7】

    (一)部门团队建设

    1.做好人才的储备工作,高、中、低人才合理搭配、培养,使部门工作顺畅有序。

    2.做好新员工培训、帮带工作,对工作积极、业绩突出的老员工给予上报提拔和奖励。

    3.做好部门内部、外部协调工作,有计划的组织部门员工培训和部门集体活动,营造团结、合作、进取的工作氛围。

    (二)部门环境、安全管理

    1.根据实际情况做好年度、季度、月度资金预算对部门管理经费以提高工作效率、勤俭节约为原则,严格执行公司相关管理制度。

    2.严格执行公司质量管理体系、工作规范、6S管理、安全管理体系,做好部门自查、管理工作。

    3.对部门固定资产进行定位、定人管理,确保帐物相符,正确使用、维护、保养,避免设备损坏现象,确保不出现设备丢失事故。

    4.严格执行公司及研发相关管理制度,并对相关运作流程中的问题及时提出反馈和主动协调解决。

    5.做好部门ERP运行及问题反馈工作,为公司及部门工作效率的提高提供保障。

    本部门将尽力贯彻执行公司xx-xx年度目标及任务,发动部门全体员工共同努力,使部门质量指标、环境指标、安全指标呈现持续上升的良好状态。

    企业年度工作计划个人【篇8】

    为了进一步提高保安部员工的工作效率、服务意识以及应对处理各种突发事件的能力。预防为主、内紧外松的工作方针。保安部特别针对消防、治安、员工队伍建设培训、日常工作和内务卫生,狠抓落实,特制定工作计划具体如下:

    一、消防安全

    有步骤的对主楼及各中心进行消防安全检查并建立完善的消防安全档案,对每天的巡查结果做好记录,发现问题及时排除,加强对各重点部位的巡查力度,禁止无关人员进入重要部位。

    2、保安部所有员工均为义务消防员,要求每位在职员工必须做到“四懂”:即懂得火灾危险性,懂得预防火灾的措施,懂得火灾扑救的方法,懂得火场逃生的办法;“四会”:即会报火警119,会使用灭火器材,会扑救初期火灾,会组织人员疏散。

    3、对酒店所有员工开展消防知识教育培训,提高消防安全意识,每年进行不少于两次以上的全酒店消防应急演练,提高全酒店员工的应急处置能力。

    4、提高酒店员工消防“四个能力”建设,即:提高检查消除火灾隐患的能力;提高组织扑救初起火灾的能力;提高组织人员疏散逃生的能力;提高消防宣传教育培训能力。

    5、开展消防普法教育,提高员工消防法律意识。

    二、治安管理

    1、贯彻和落实重庆市公安局关于酒店治安管理的规定,实行群防群治,组织酒店员工认真学习酒店的治安管理制度及相关规定,从自身做起,狠抓落实。

    2、加强对酒店主楼及各中心的巡查力度,防止可疑人员及无关人员进入

    酒店区域,进行偷窃及破坏活动。

    3、做好全酒店各营业场所的治安保卫任务,做到预防为主,防止突发事件的发生。

    4、对重要来宾,部门将挑选精干力量,组成专业警卫班进行24小时随身警卫,以确保重要来宾的人身安全。

    5、对外来施工人员严格的加强管理,外来施工人员必须到酒店保安部做好相关登记,办理相关的手续,接受安全教育和落实有关规定,经同意后方可进入,并对违反规定者给予相应的处罚。

    自行车指定其位置的摆放,不得乱停乱放。

    7、加强员工的培训力度,使其有较好的能力处理各种突发事件,达到办事高效的工作方针。

    三、队伍建设及培训

    周三进行技能培训,并且实行晚点名制度,提高保安部员工的在位率。

    下班都严格规定,特别是对客服务、仪容仪表、礼节礼貌方面要做到主动给客人问好、服务、仪容仪表干净整洁、语言文明礼貌、尽量尽快地满足客人的要求。

    四、日常工作

    2、每日进行消防安全检查,并做好相关记录,开展防火宣传,制止违反酒店消防安全规定的一切行为。

    帮、带作用,做到取长补短。

    4、培养每位员工有良好的上进心及主观能动性,服从领导安排,履行办事高效的方针,以积极的心态完成上级交代的各项任务。

    5、做好交接班工作记录,使每位员工对上班情况有所了解,保安部经理对值班记录进行严格的批阅。

    五、内务卫生

    严禁在寝室内乱扔乱放物品。

    员工必须勤洗澡、身上不能有异味,结合员工手册对仪容仪表的相关规定严格执行。

    检查,使寝室每天保持干净整洁,让员工有一个舒适的生活环境。

    企业年度工作计划个人【篇9】

    工程部、财务部必须严格工程预算、决算工作的把关。严格执行约定的定额标准,不得擅自增加工程量和无据结算。不得超预算支付工程款,在20xx年工程进展的同时做好以下两项工作:

    1、认真编制工程预算,配合工程部及时做好工程手续的洽谈协商、变更,及时掌握材料的变动情况,配合工程部做好工程进度的控制工作,做好工程的两表对比,最大限度的节约使用资金。

    2、制定工程资金使用计划,“xxx”项目工程估算需用资金xx亿元左右;其中基础部分需用约xx亿元;地上商业部分约用xx亿元;公寓部分约用xxx亿元,做好工程资金的使用计划对项目的建设起着关键性的作用,工程部、预决算部、财务部、采购部以及招商部等职能部门必须紧密联系、团结协作,使各项工作顺利进行。

    财务方面(一)切实完成开工前融资工作和招商工作任务,力保工程进度不脱节公司确定20xx年工程启动资金约为x亿元。融资工作的开展和招商任务的完成,直接关系到第一期工程任务的实现。1、拓宽融资渠道,挖掘社会潜能拟采取银信融资、厂商融资、社会融资、集团融资等方式,拓宽融资渠道。通过产权预售、租金预付等办法扩大资金流,以保证“xxx”项目建设资金的及时到位。2、采取内部认购房号的形式,回笼资金、扩大现金流。为了使工程建设项目快速回笼资金、扩大现金流,考虑在工程开工同时在公司内部采取认购房号销售计划,比列约为公寓面积的xx%。3、实行销售任务分解,确保策划代理合同兑现。20xx年公司建设工程款总需求是xx亿元。按“xxx”所签协议书,招商销售任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后,元月份应签订新的年度任务包干合同。全面完成招商销售任务,在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上努力创造营销新模式,以形成自我营销特色。招商方面招商工作是“xxx”项目运营的重要基础。该工作开展顺利与否,也直接影响公司的项目销售。因此,在新的一年,招商应有计划地、有针对性地、适时适量地开展工作。1、合理运用广告形式,塑造品牌扩大营销新的一年公司将扩大广告投入。其目的一是塑造“xxx””品牌,二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面,“xxx”应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫,避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。2、努力培养营销队伍,逐步完善激励机制策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员,是一个有机的合作群体。新的一年,公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作,使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制,在制度上确立营销奖励办法,具体的奖励方案由营销部负责起草。1、结合市场现状,制订可行的招商政策按照公司与策划代理公司所签合同规定,“xxx”应于20xx年出台《招商计划书》及《招商手册》,但目前该工作已经滞后。公司要求,上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。为综合规范招商销售政策,拟由招商部负责另行起草《招商政策》要求招商部在元月份出初稿。2、组建招商队伍,良性循环运作从过去的一年招商工作得失分析,一个重要的原因是招商队伍的缺失,人员不足。新的一年,招商队伍在引入竞争机制的同时,将配备符合素质要求,敬业精神强、有开拓能力的人员,以期招商工作进入良性循环。行政管理方面“xxx”品牌的打造是公司的战略目标之一。现代品牌打造的成功必须依赖于企业的现代管理模式。新的一年,我们将在建立现代企业管理体系上下功夫。

    团委年度工作计划(集合十四篇)


    日子如同白驹过隙,不经意间,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,是时候开始制定计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧?下面是小编为大家收集的社团年度工作计划14篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

    团委年度工作计划 篇1

    为了指导协会日常工作有条不紊的开展,达成协会的目标和宗旨,实现提高同学们演讲与辩论能力的目的,本协会就20xx—20xx年度上学期活动作如下计划:

      一、机构和组织完善阶段(20xx年9月1日—9月12日):确定协会主要负责人和相关干部,并使其相互熟悉逐步进入工作状态,年度工作计划!。

    二、会员招新阶段(20xx年9月24日—9月30日

    按照社团联合会的安排和要求,做好招收新会员的各项工作,包括宣传、组织、策划等。

    三、活动开展阶段(20xx年9月中旬—学期末):

    (一)、九月下旬召开新会员大会,让会员之间相互熟悉和了解,包括会员和社团之间的熟悉等,协会通知和解决各方事宜;

    (二)、十月上,中旬,定期或不定期地组织会员召开座谈会、研讨会等,全方面提高会员的`表达能力和交际能力;

    (三)、在十一、十二月份,每月不定期地邀请教师名流对新会员进行演讲与辩论方面知识培训,以及口才和表达方面的讲座;

    (四)、举办(承办或协办)新生、辩论赛和各类演讲赛;

    (五)、加强与其他社团的联系和合作,创造性地开展协会的工作,工作计划《年度工作计划!》。

    为较好地开展工作和完成既定任务,特作如下安排:

    一、由秘书处负责协会档案及资料的管理、活动的考勤和签到等有关事宜;

    二、由宣传部负责每次活动的宣传工作,以宣传板、海报、传单等形式予以宣传和报道有关事宜;

    三、由组织部负责活动安排,时间的确定、地点的选择、活动的方式及会员的沟通和联系,并统筹协会的演讲队、辩论队等有关事宜;

    四、由外联部负责与外部的沟通和联系,如与兄弟院校商讨和协调有关活动事宜、邀请专家学者的培训与讲座、向外界拉赞助解决活动经费等有关事宜。

    以上为本协会的初步工作计划,在以后的工作中可能会作进一步的调整和完善。

    超越梦想协会20xx年6月12日

    团委年度工作计划 篇2

    一、 前言

    新学期的开始,计算机学院团总支学生分会又迎来许多新面孔,很高兴能够继续留在这

    个团体工作。学团联今年对社团部以及社团工作十分重视, 学生社团作为高校校园文化的重要载体,是培养学生兴趣爱好,扩大求知领域,陶冶思想情操,展示才华智慧的舞台。为使我院社团有更新的发展,社团部需加大社团管理,使社团步入制度化和规范化,对我们社团部成员也同样是机遇和挑战。

    社团部成员:

    部 长:

    副部长:

    干 事:

    二、 工作计划

    我院共有七个社团:F6轮滑协会、港湾创业协会、Magic window英语协会、疯狂英语

    协会、CTC协会、经纬传媒协会、蓝轩摄影协会。

    1、社团工作计划

    社团部应先配合好各社团的社团活动,以下是各社团的活动安排:

    a、F6轮滑协会:每周三次轮滑教学活动(周二、周五、周六)。

    每月一次大型活动,如:柳叶湖之行、刷街诗墙、刷街火车站。

    b、港湾创业协会:向相关老师学习创业知识,组织创业教学。

    组织团体活动、爱心活动。

    c、Magic window英语协会:白马湖晨读(每周六、日)。

    英语角活动(每周二晚四食堂三楼)。

    每周五晚组织社团成员活动。

    d、疯狂英语协会:英语教学活动(名人说、疯狂练、大家说、才艺秀、模仿秀)。

    周一至周五、下午6:10-6:40、T3 C604。

    e、CTC协会:开展计算机方面知识讲座。

    定期进行PS、PPT、网页制作授课。

    举办一次计算机组装和操作系统的重装授课。

    收集会员作品。

    f、经纬传媒协会:组织普通话训练。

    支持、演讲、播音培训与实践。

    g、蓝轩摄影协会:每两周一次社团活动。

    成立摄影组,进行专业培训。

    与其余社团进行联谊活动,扩大朋友圈。

    以上社团活动,我们部门将如期检查是否进行,并按时向学团联上交相关文件,配合好社团活动,使各社团活动规范化、秩序化。

    2、社团活动组织

    现在我们的社团之间明显存在着一种诟病,那就是各个社团之间的联系不足,互相的合作还做的不够好,往往只有自己社团做自己社团的活动,没有和其他社团合作的机会,慢慢的社团的凝聚力就会下降,积极性也就随之减少,所以我们社团部在配合好各社团活动的同时也应当适当的筹备一些活动,主要是各种可以使社团团结合作起来的活动,只要善于发现各个社团的合作店,就可以让我们学院社团团结起来,这样不仅增加了凝聚力,还调动了各个社团的积极性。通过社团部成员以及各社团负责人的商量,我们为接下来一学期的社团活动进行了安排设想:

    (1)协会招新也正在如火如潮的进行中,我们学院的协会受到了广大学弟学妹的青睐,以F6轮滑和CTC协会最为突出。社团招新结束后,我们部门将组织社团迎新晚会,让各社团成员初步了解自己的社团以及相互认识。在迎新晚会过程中,我们会组织一些游戏以及节目使成员之间进行互动,同时我们部门将亲身参与,让学弟学妹感受到我们学院社团的热情与真诚。完美的举办这一次迎新晚会,让学弟学妹们感受计算机学院优秀的氛围。

    (2)我们学院有明星社团:F6轮滑协会。优秀社团:蓝轩摄影协会。最初的活动便从这两个社团开始。F6轮滑协会是极易开展活动也极易融入活动的一个协会,我们将多次举行轮滑表演,在培养学弟学妹轮滑技术的同时也给文理学子带来了乐趣,并使我们计算机学院的活动得到学团联的认可。蓝轩摄影协会将会组织多次采风活动,如太阳山之行、柳叶湖之旅等,将会让七个协会共同参与,增进彼此之间的感情,将我们计算机学院协会凝聚成一个大集体。

    (3)疯狂英语协会、Magic window英语协会、经纬传媒协会以及CTC协会都是教学类型的协会,并与我们的专业以及学习密切相关。我们打算组织疯狂英语协会和Magic window英语协会去各班进行教学活动,让同学们拥有对英语的热爱,对英语的激情。经纬传媒协会中有许多传媒方面的专业人员,若对我们学院进行培训,将会使我们学院再涌现出一批最佳辩论、挑战主持人大赛等活动的优秀选手。CTC协会则是与我们专业知识密切相关的一个协会,我们会组织相关方面的比赛,让学院所有成员参与进来,丰富我们的专业知识,增强我们对计算机知识的深入了解。

    (4)港湾创业协会是一个与我们大学生活息息相关的一个协会。为我们大学生兼职创业提供了一个很好的平台,可以通过港湾创业协会培养我们学院学子的创业就业能力,提前让我们了解到职业生活。

    3、社团问题及解决方案

    1.各协会自身举办的内部活动由协会自行承担,确实不够部分,再经社团部向学团联提出申请;各协会所需经费必须以报告形式书面申请,交送部长审核,并对协会活动经费去向必须详细列出,做好存档工作,以备监督检查。

    2.社团的宣传力度不够问题:社团的宣传是计算机学院学生素质,能力对外的.彰显,充分展现我校课外活动和学生风采。所以,社团部需要有自己的网站,利用现代媒体宣传社团工作:也要加强社团报纸,期刊等出版,不求多但求精,及时向外界宣传社团的活动。

    3.社团每举行一次大型活动须提交策划书和总结一份于社团部,且每个社团每期须有两个以上的大型活动。

    三、 工作展望

    在组织及配合各社团活动的同时,我们部门也需进行一些部门活动,与其他部门进行联谊活动,使我们部门能够进一步得到大家的认可。同时也需与学团联多接触,让学团联对我们社团部,对我们学院的社团进行认可,利于我们更好的开展社团活动。同时服从上级老师,领导的安排以及配合其他部门的工作,灵活机动地开展工作。

    以上的计划尚不尽完善,有待对各个社团的进一步了解后作出补充。总体目标已经较为明确,社团部所展开的工作也将朝着既定的目标迈进,争取创造社团工作的新佳绩!

    团委年度工作计划 篇3

    市森林公安局在认真总结以往工作的基础上,深入分析当前面临的新形势、新问题,开拓创新,适时确定20xx年工作重点。

    一、全力抓好森林防火基础管理工作,发挥监管职能作用,进一步提升森林火灾综合防控水平,坚决避免发生重特大森林火灾,坚决避免因组织扑救造成人员伤亡事故,在确保基本达标的基础上,将森林火灾受害率指标控制到全省先进水平,切实把森林火灾损失降到最低限度。

    二、全力做好“辽南低山丘陵森林重点火险区综合治理二期工程”,“大连市森林防火通讯系统建设项目”,“大连市国家级森林防火物资储备项目”等重点基础建设项目的启动建设,并同步推进“大连市森林防火监测管理系统续建工程”。

    三、进一步加强专业化森林消防建设,严肃管理办法,坚持规范化发展思路,加强政策扶持和制度约束,确保可持续发展的基本原则,积极探索管理机制上的创新,不断增强专业化森林消防的基础实力。

    四、适应林改形势需要,积极引导私有森林经营单位主动承担防火责任,自主投资森林防火基础设施建设,探索推行森林火灾保险制度。

    五、大力推广实施林缘隔离网建设及隔离清烧工程,有选择性地扶持实施森林防火通道建设试点工程。

    六、进一步增强森林公安基础建设,巩固“三基”成果,大力推进森林公安“五化”建设,进一步加强警力整合,突出抓好执法规范化建设,强化办案质量与信访工作考核,内强素质,外树形象,开创森林公安工作新局面。

    七、加快推进森林公安信息化建设,运用防火网络平台,完善远程办案自动化管理系统,实现“金盾网”百分百接入,提高信息化网络办公使用效率。

    八、进一步规范案件接访和交、督办制度,完善案发属地负责制,加大专项严打行动密度,继续发挥专案行动队的`突出作用,增强大要案查办能力,重点突出非法占用林地和乱捕滥猎野生动物、滥砍盗伐林木及森林火灾案件查处工作,提高案件侦破效率,力争百名民警办案指标达到全省先进行列。

    九、全力做好专职护林员监管工作,坚持重点督办和点调专办的工作方法运用,及时查处护林员违规违法执行和不作为行为,努力肃清专职护林员队伍。同时加强组织指导,搞好专业培训,提高护林员整体综合素质。

    十、努力做好森林公安信访、控申工作,将信息点前移,及时解决林区突发事件隐患苗头,做到耐心、细致,规范流程,全力息访。

    团委年度工作计划 篇4

    年度销售工作计划中共有三方面的内容:第一、加强业管工作,构建优质、规范的承保服务体系。承保是保险公司经营的源头,是风险管控、实现效益的重要基础,是保险公司生存的基础保障。因此,在xx年度里,公司将狠抓业管工作,提高风险管控能力。

    1、对承保业务及时地进行审核,利用风险管理技术及定价体系来控制承保风险,决定承保费率,确保承保质量。对超越公司权限拟承保的业务进行初审并签署意见后上报审批,确保此类业务的严格承保。

    2、加强信息技术部门的管理,完善各类险种业务的处理平台,通过建设、使用电子化承保业务处理系统,建立完善的承保基础数据库,并缮制相关报表和承保分析。同时做好市场调研,并定期编制中、长期业务计划。

    3、建立健全重大标的业务和特殊风险业务的风险评估制度,确保风险的合理控制,同时根据业务的风险情况,执行有关分保或再保险管理规定,确保合理分散承保风险,工作计划《保险工作计划范文》。

    4、强化承保、核保规范,严格执行条款、费率体系,熟练掌握新核心业务系统的操作,对中支所属的承保、核保人员进行全面、系统的培训,以提高他们的综合业务技能和素质,为公司业务发展提供良好的保障。

    第二、提高客户服务工作质量,建设一流的客户服务平台。随着保险市场竞争主体的不断增加,各家保险公司都加大了对市场业务竞争的力度,而保险公司所经营的不是有形产品,而是一种规避风险或风险投资的服务,因此,建设一个优质服务的客服平台显得极为重要,当服务已经成为核心内容纳入保险企业的价值观,成为核心竞争时,客服工作就成为一种具有独特理念的一种服务文化。经过xx年的努力,我司已在市场占有了一定的份额,同时也拥有了较大的客户群体,随着业务发展的不断深入,客服工作的重要性将尤其突出,因此,中支在xx年里将严格规范客服工作,把一流的客服管理平台运用、落实到位。

    1、建立健全语音服务系统,加大热线的宣传力度,以多种形式将热线推向社会,让众多的客户全面了解公司语音服务系统强大的支持功能,以提高自身的`市场竞争力,实现客户满意最大化。

    2、加强客服人员培训,提高客服人员综合技能素质,严格奉行“热情、周到、优质、高效”的服务宗旨,坚持“主动、迅速、准确、合理”的原则,严格按照岗位职责和业务操作实务流程的规定作好接、报案、查勘定损、条款解释、理赔投诉等各项工作。

    3、以中心支公司为中心,专、兼职并行,建立一个覆盖全区的查勘、定损网点,初期由中支设立专职查勘定损人员3名,同时搭配非专职人员共同查勘,以提高中支业务人员的整体素质,切实提高查勘、定损理赔质量,做到查勘准确,定损合理,理赔快捷。

    4、在xx年6月之前完成XX营销服务部、YY营销服务部两个服务机构的下延工作,至此,全区的服务网点建设基本完善,为公司的客户提供高效、便捷的保险售后服务。

    第三、加快业务发展,提高市场占有率,做大做强公司保险品牌。根据xx年中支保费收入XXXX万元为依据,其中各险种的占比为:机动车辆险85%,非车险10%,人意险5%。xx年度,中心支公司拟定业务发展工作计划为实现全年。

    团委年度工作计划 篇5

    时光如白驹过隙般逝去,转眼间一年时光已悄然离去。本着以实现“中国梦”为发展目标,以建设和谐部门为发展方针,在校团委的领导下,组织部积极开展各项工作,在这一年时间里不断发展完善自己。时光匆匆而去,随着这时光的逝去,组织部一年的工作也已经结束,以下便为本年度本部门的总结体会:

    一、整体工作总结:

    负责协助各学院各班级团支书台账的建立并定期进行检查,组织协调各院进行团日活动并组织进行检查、评选;进行 “五四表彰”活动,并评选出“五四红旗团支部”;对“推优入党”资格进行核实:对校学联各部门进行星级部门评选及年度评优活动;负责校学联干部换届工作,协助各部门进行换届工作

    二、各项主要工作总结:

    1、20xx至20xx年度, 本部门共进行了5次校学联星级部门评选,通过各版块办公室收集、整理每月各部门情况,评选出星级部门,以激励各部门积极完成工作。

    2、20xx至20xx年度,本部门共协调组织各院开展4次团日活动,并通过评选选出优秀团日活动,用以保证团日活动的正常开展,便于各院学生明确自身目标,加深对团的了解。

    3、在xx年x月,本部门在校团委的领导下,对各院各支部台账进行了检查,并对其进行评比,以保证各支部共青团工作的正常进行。

    4、在xx年x月,本部门与办公室等一起组织开展了“五四表彰”活动,对各班优秀团员、团干、优秀青年志、愿者进行表彰,并评选出“五四红旗团支部”,同时在年级中形成了良好的 激励作用。

    三、工作反思及不足:

    回忆这一年来的工作,有 优点也有不足之处,在这一年的我们还有很多做的不够好的地方:

    1、与其他部门交流不够,在这一年的.工作中,虽然有多次强调过要多多与其他部门的干部干事进行交流,但实际上除少部分人之外,大多数与其他版块的干部干事交流较少。

    2、部门凝聚力不够,感觉在一年快要结束的时候,很多人对部门的工作已经不如刚开始时那样上心了,有些消极对待。

    3、在工作中在细节方面还需更加注重,有些时候因为细节问题曾出现过失误,因为小事而对整体有过影响。

    4、在工作方式上还需进一步进行改正、进一步完善,有事一些工作并为完全处理好。

    团委年度工作计划 篇6

    20XX年是我党十八大胜利召开之年,也是我县加快转型跨越发展的关键一年。一年来,县政府信息中心在县委、县政府的坚强领导和上级部门的大力支持下,在各级各部门的通力配合下,各项工作取得了较好成绩。

    一、一年来的工作

    1、政府门户网站运维。政府门户网站是政府信息公开的平台和展示政府形象的窗口,是电子政务工作的重中之重。网站主要栏目有“政务公开”、“新闻动态”、“走进壶关”、“政民互动”、“领导专题”、“招商引资”、“特色旅游”等数十个,栏目内容紧跟全县经济社会发展实际适时更新或充实。网站每年年终接受市政府信息中心绩效测评和公众测评,平时不定期接受上级检查和考核,主要考核内容充实性、功能完善性和技术保障性三方面。近年来,我县XX网站绩效测评成绩总体靠前,多次获得先进荣誉。

    2、政务信息编辑报送。政务信息报送是政府上报信息、服务领导决策的重要工作。我们坚持“及时、准确、全面”原则,紧紧围绕县委、县政府重要工作部署和政府办公室中心工作,不断拓宽信息领域,健全信息网络,优化信息载体,提高信息质量,为领导科学决策、指导工作提供有效的信息服务,信息报送工作取得了较好的成绩。截至目前,共编发上报《壶关政务信息》300余期,采用数在全市名列前茅,政府信息工作连年荣获全市先进。

    3、市长信箱、社情民意办理程序和办理条数。政民互动办理事关民生诉求,事关全县和谐稳定,是领导高度关注的一项重要工作。今年以来,我们针对每一期市长信箱、咨询投诉、社情民意都严格做到了承办意见、拟办意见、领导指示等一系列程序,最后转交承办单位、一一上报,做到了件件有回复。截止目前共办理市长信箱咨询投诉90余期,社情民意50余期。同时,在壶关XX网站和市XX网站平台主动上传信息1000余条。

    4、电子政务网络运维。电子政务网络运维是保障政务网络正常运转的技术支撑。政务网自开通以来,此项工作一直是短板,一是由于我县信息中心专业技术力量薄弱;二是限于我县财力不足,工程建设尚有欠款,运维经费没有落实,导致设备软件销售商技术运维不到位。今年以来,政府信息中心想方设法,外聘市里一名兼职网络专业工程师,专门负责我县政务网的硬件设备技术运维,硬件系统方面得以确保,目前网络运维大体正常。

    二、存在的主要问题

    1、基层部门认识不足。部分单位和领导对政府信息公开工作的重要意义认识还不足,没有认识到政府信息公开对于依法行政的`促进作用,对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,对《条例》的学习理解不充分,落实不到位,在适应《条例》中思想保守,观念陈旧。主要表现在实施《条例》时行动滞后,进度缓慢;在清理填报公开信息时分类不清,网站栏目、信息名称不规范;部分单位还停留在仅仅发布一些领导、机构信息及一些工作动态,信息公开的深度和强度仍不够,制度建设还有待于完善、经费投入不足;极个别单位认为自己不属于政府信息公开主体,基础信息还没有梳理,政府信息公开工作没有得到有效开展。

    2、基础设施较为落后。这是由于我县县情所决定的,部分乡镇和单位在硬件设施上投入不足,不达要求。部分信息工作人员对电脑知识和操作能力还有待提高。这些问题在很大程度上影响了政府信息公开工作的进度。

    3、监督指导力度不够。信息中心作为我县政府信息公开工作机构,虽然建立了综合协调机制,但由于专职负责信息公开的人员较少,在面对全县100余个信息公开单位时,显得力不从心,深入监督指导的力度还不够。

    团委年度工作计划 篇7

    一、指导思想

    新学年,团委将“生本革命”作为“校本革命”的重要组成部分,结合我校的学案教学改革,继续开展我校团委的工作。以发挥团员学生的主体意识,调动团员学生的积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员学生的综合素质为目标,深入推进“生本革命”,为学校的发展和学生的进步创造良好空间。

    二、工作思路

    1.将“生本革命”作为团委工作的重心。“生本革命”是学生的革命。“生本教育”是为学生好学而设计的教育,也是以生命为本的教育,它既是一种方式,更是一种理念。团委要通过各项活动的开展,增强团员的主体意识,参与意识,发挥意识,创造意识,组织意识,榜样意识,深入推进“生本革命”在我校的实施。

    2.把“学案教学”作为团委工作的载体。充分发挥学生的主体作用,是推进新课程改革,打造高效课堂的关键。团委要根据并利用这一契机,积极开展丰富而别样的活动,发掘学生内在的潜质,调动学生的积极性、主动性,为我校高效课堂教学提供强有力的支撑。

    3.做好校党总支的助手。加强团组织自身建设,加强学生团员的培训,并加强指导,使其在学生中真正起到自我管理作用。

    三、具体工作

    (一)团委建设方面

    1.工作踏实,作风扎实,开展活动集体决策,分工负责。

    2.团员干部团结友爱,相互合作,积极进取。

    3.科学管理,不断提高学生干部队伍的'素质,提高他们的管理能力、协调能力、创新能力。

    4.结合学校的实际情况,定期开展学生干部培训工作。

    (二)主题活动方面

    1.继续开展常规的主题教育活动。

    2.落实校团委对团员进行的注册工作

    3.继续做好非团员同学的思想引导工作,切实做好我校新团员的发展工作。

    4.配合学校开展社区德育基地实践活动,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

    5.完善心理咨询工作,及时疏导学生和教师的心理疑难问题。

    (三)组织建设方面

    1.做好团委的工作计划,落实团委例会制度,使团的工作落实到实处。

    2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。

    3.认真传达履行教育局团委的各项工作,做好团委和上级团委之间的汇报,做好团委和下属团支部的协调。

    4.做好团费的收缴和台帐的公开透明。

    四、采取措施

    1.坚持上级党团领导,做好校德育处的助手,及时请示,及时汇报,加强宣传;

    2.与各年级组密切配合;

    3.工作部署力求到位,及时检查和总结;

    4.加强信息反馈,及时调整工作方法和思路;

    五、注意事项

    以上活动基本上按制定计划执行,若学校、上级团委另有任务安排,则以学校、上级团委的要求来执行。

    团委年度工作计划 篇8

    随着新学期的开始,部门的工作也开始渐渐地步入正轨,为了应对接下来一系列活动的开展,给部门注入新的活力,为院系做出更好的贡献,把组织部建设得更好,我们对接下来的一学期做了一个简要的工作计划。

    一、部门招新

    时间:9月28号

    通过对新生进行面试的方式,我们对新生各方面进行了一个简单的考察,如应变能力方面、口才方面等。通过此次简短的面试之后,我们录用了一批符合组织部工作需求的新干事。

    二、干事培训

    作为一个组织,人员的交换更替是不可避免的,人才的培养是一个很重要的环节。为了加强可能成为部门下一届负责人的干事和干事对部门的了解,提高和增进部门干事对部门的认同感和归属感,使部门不断注入新鲜血液和新生力量,为了让干事们更好的胜任工作,提高干事们对学习部的认识,学习部举办了这次干事培训活动。组织部于9月~11月开展部门内部干事培训。

    1、培训目的

    ①让干事充分了解部门,增进其对部门的归属感和认同感

    ②传授部门管理知识,培养下一届管理者组织策划活动,人员沟通的能力

    ③受训者理解并牢记部门工作要求

    ④受训者熟悉部门常规工作的开展

    2、培训内容

    ①有关团籍团员证的补办和整理工作的培训

    ②对干事进行团费收缴工作的'培训

    ③对干事如何开展工作进行详细的说明

    ④对干事的工作要求,并着重强调礼貌问题

    ⑤对干事关于协调好学习和工作关系的建议和意见

    ⑥借助游戏的形式对干事进行团队精神的培训

    3、培训意义

    这次培训得到了学院团总支书记及老部长的高度重视,培训的目的是使学生干部适应工作,增强工作的针对性、系统性,协调好工作与学习的`关系,全面提高学生干部的综合素质,希望通过这次培训增强学生干部的学习能力、洞察力和自我管理能力,努力把团委干部群体建设成为一支政治过硬、素质全面、能力突出、战斗力强的精英队伍。

    三、“我爱我的祖国”知识竞赛活动

    1、活动目的:

    本次活动通过竞赛的形式,让同学们重温了新中国成立前后的历史大事记,有利于增强我院学子的民族自豪感,认清自己身上所肩负的重担,同时培养同学们的爱国情操,为中华的伟大复兴而贡献自己的力量。

    2、活动时间:20xx年10月11日

    3、活动形式:笔试(闭卷)

    四、下乡成果图片展

    1、活动目的:

    20xx年7月中旬,我院奔赴汕头开展了为其六天的暑期“三下乡”社会实践活动。期间,通过这次活动,增强了队友们之间的团结互助、沟通交流。大一新生较少接触社会,对实践活动还不怎么了解。借新学期开学之际,我院通过三下乡图片展向新生展示了实践活动的魅力,了解实践活动的意义,让更多的人投身到社会实践当中,去锻炼自我、服务社群。同时也向学校其他院系展示了我院积极向上、团结互助、服务社会的团队精神以及多姿多彩的时间画面。

    2、活动时间:20xx年10月12日~20xx年10月18日

    五、增强新生团员意识系列活动

    1、活动目的:

    提高团员对团组织的认同感和归属感,切实增强组织意识;引导团员在学习和工作中自觉发挥模范带头作用,提高团员的责任感和使命感,切实增强模范意识。不断优化增强团员意识主题教育活动的环境与氛围,使教育活动切实取得实效。

    2、活动内容:

    ①前期准备

    ②请老师为新生团员开团课

    ③以队伍参加问答比赛的形式开展党团知识竞赛活动

    3、活动时间:11月

    4、预期效果:通过此次的教育活动,让新生意识到自己作为一个大学生团员应该具备的素质和知识,领悟到自己肩负的重任,对大学四年有一个更好的规划。真正做到“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”

    常规工作

    六、团务日志

    我部门于10月中旬召开各支部团支书会议,通知各团支书应及时更新个团支部的团务日志,初定于每学期不定时抽查团务日志,为学期末的团务日志评比大赛打下基础。

    七、团员证及团籍的整理

    八、团费的收缴

    定于每月3号准时上交团费,每人每月1元,每三个月上交60%给校团委。

    活动时间一览:

    九月份:部门招新工作

    干事第一轮培训

    十月份:“我爱我的祖国”知识竞赛

    三下乡成果图片展

    干事第二轮面试

    团委年度工作计划 篇9

    新学期开始,一切事物都充满了生机和活力,回首过去,我从进我校院军纪部也有一个学期了,从我对工作的熟悉,我做出了对下学期的工作计划如下:

    工作职责我院军纪部是我院学生会的主要部门之一,其主要工作职责是:坚持不懈地抓好学生早操检查、评比和公布工作(出勤率、质量)。还有中操对各系的抽查,在每次学院组织活动时,我们都做出相映的工作,院军纪部主要是对各系早操和中操进行抽查,在发展工作中,要坚持以上标准,保证发展质量。对发展对象的考察不能孤立地只看一时一事,而要本质地去衡量,全面把握。要广泛征求群众意见,做到有良好的群众基础,坚持“成熟一个,发展一个”的原则,真正把军纪部的工作做好。

    要有意识地为积极分子创造条件,经常给他们安排一些社会工作,使他们在实际工作中经受锻炼、考验,培养他们为人民服务的思想。比如,在劳动、实习和学生工作等方面,都要具体地给他们提出要求,安排任务,使他们在实践中受到锻炼。

    强化内部建设。推进学生会内部组织建设,一是加强学生会制度化、规范化建设,不断建立和完善学生会及各部门的各项规章、制度和工作细则,推动学生会的各项工作向精细化、科学化、规范化迈进。二是加强人才工程建设,通过开展教育培训、素质拓展和工作历练等行之有效的培养方式,加强干部培养,增强学生会干部的综合素质,提高工作能力和服务水平。三是加强组织队伍建设,营造良好的部门文化氛围,增强学生会组织的凝聚力和战斗力,充分发挥部门副职和委员的积极性和创造性,加强梯队建设,确保学生会发展的稳定性和连续性。

    在我们军纪部同样可以开展一些活动,进一步加强成员的正面教育和引导,不断提高成员的综合素质。关注学生的思想动态,经常开展一些活动,深入细致了解学生的思想动态、学习情况、生活状况,做到信息反馈及时、准确。对学生中出现的新情况、新问题做出捕风捉影的分析,对存在的某些思想观点和倾向性问题,给予正确的回答和引导。

    院军纪部是一个自我要求比较严格的`部门,凡是要从自身做起,自己做好了才有资格去要求别人做好,因为在我们的工作当中是比较严格的。

    军纪部在这个学学期在学院领导老师的关心和广大同学的合作支持下,顺利的完成了本职工作,已取得了一些成绩,在这学期,我们军纪部在学院的各个大型活动中维持秩序,积极参加学院的各种活动的同时,自身也取得一定的发展,从实际出发,做好早操和中操的抽查,获得了各级领导和同学们的一致好评。我们军纪部各方面都已有自己的体系和机制,在这学期的工作中我学会了很多,并了解了军纪部的工作。

    规范发展,认真完成本职工作。军纪部在大型活动考勤、文明执勤的基础上又兼顾课堂考勤工作。学习是学生的天职,各类大型活动的组织是培养学生综合素质、陶冶大学生情操的有效方式,组织好课堂考勤和保证大型活动的秩序、强化量化考核的公平和合理性的价值突出,责任相对较大。因此加强组织管理,落实责任分工非常重要。纪检部成员将在院领导、团总支、学生会的指导下,落实责任,公平公正,全力为广大同学创造良好的学习和生活环境。

    军纪部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,在每次的工作中都能做到最好。让军纪部的工作能够得到提高,争取在每次的工作中都有突出的表现。

    招贤纳才,补充军纪部的后备力量。军纪部为了有更充足的力量来完成军纪部各项工作,军纪部应该招聘的形式选拔一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生,以补充军纪部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行培养,让他们尽快熟悉工作,转变角色,融入到军纪部的团队之中,为学院工作尽自己的绵力。

    在早操和中操上我们应该更加的严格要求,因为人的身体健康是革命的本钱,我们不但要自己做好,更是要抓好同学们的早操和中操的出勤情况,并且做出相应的工作,在对各系的工作进行相应的要求。

    认真做好考勤工作,本着捕风捉影的原则,做好早操和中操的出勤情况,认真贯彻执行定时检查早操和中操的出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。

    应不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

    不定期对各系进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况,有违纪行为的向上级领导报告。

    对各种违纪情况做好记录并及时处理,每月学生会例会前做好总结。

    积极参与校组织的各项活动,努力做好自己的工作。

    团委年度工作计划 篇10

    本学期在原纪检部各成员的辛勤努力下,我部较为有序地完成了各项工作。在新的学期里我决定将继续坚持“公平公正愉快工作,纪律严明服务同学”这一工作理念,全心全意地服务于同学。

    我本学期的工作计划包括基础建设、检查两个部分。

    基础建设部分:

    1、部员的培养

    在以前例会制度的基础上,考虑到在例会上气氛比较沉闷,内容比较单调、枯燥,例会的过程太过于程序化这几个因素,特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节,以达到即活跃例会氛围,又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议,而是可以当作一种娱乐方式来进行。

    2、增强交流

    下学期我提议纪检部计划与其他部门各搞一次联谊,使我们的队伍更团结更融合,。还应扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互交流和沟通。

    3、整顿内部秩序

    纪检部的部内秩序本学期决不能放松,要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评,成为纪检部的表率,展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。

    4、强化服务意识

    纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则,大力开展各项活动,增进交流,积极配合学校开展各项相关工作,做好早检、违章电器的查处及各项活动的监察工作,全力辅助学校工作,使各项活动顺利展开。

    检查部分:

    我将本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录,纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团,树立勘技的良好形象。

    一、会议纪律维持,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好与会人员的记录及违纪情况登记,认真贯彻执行,我部将定期进行汇报,向大家公开,以便大家核对,增加工作的透明度。

    二、定时检查早自习出勤情况,每周总结记录,对无故缺席人员依情节处理。

    对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单,用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律,对扰乱秩序的给予警告,并登记上报。

    三、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

    四、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的`检查。

    不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况,有违纪行为的向主席团报告。

    五、及时了解和发现学生会及班干部的情况,对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义,没有做好本职工作的对其做思想工作,情节严重的交主席团处理。

    六、积极参与校组织的各项活动,努力做好学生会工作。

    及时了解同学们的意见和建议,通过邮箱建立与同学沟通的桥梁,对合理的意见主动接纳,对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

    团委年度工作计划 篇11

    一、指导思想

    以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点,紧紧围绕学校的工作重心,团结全校青年团员,开展形式多样,内容丰富的活动,扎实有效的搞好团队工作,全面提高青年团员的思想道德水平。校团委以服务青少年学生为工作宗旨;以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面提高学生素质,进一步加强团的自身建设。

    二、总体思路

    紧紧围绕教学工作中心,独立活泼的开展各项工作,加强团的组织建设,把团的工作与政教处德育工作有机的结合起来,提高我校团员政治素质,发挥团员先进模范带头作用。

    三.主要工作:

    (一)常规工作

    1、每周一举行升旗仪式(恶劣天气除外),请校领导、骨干教师和各班优秀学生作国旗下讲话,通过此项活动,对学生进行爱国主义、集体主义等方面的教育。

    2、间周组织一次校级主题班会,以各种节假日或时事或与当前学校重要工作为契机,确立班会主题。各班组织召开班会,借以学生丰富知识,增长见识。

    3、协助政教处,继续开展“纪律、卫生”评比活动,由学生会具体负责,让学生参与学校的管理工作,使校纪律、卫生等方面工作不断登上新的台阶。评出我校在这两项工作中比较突出的班级,争创育人环境一流。

    4、定期利用板报对学生进行各方面的教育,各班要定期办好黑板报,内容要丰富、新颖,有教育意义。进而使学生丰富知识,增长见识。

    5、学校文化橱窗要定期更换,对学生的书法、绘画、剪纸等较好的作品和各班黑板报进行展评,提高学生的艺术水平。

    6、定期对学生进行法制教育,安全教育。

    7、积极参加上级组织的各项活动,力争取得好成绩。

    8、按学校计划,围绕教学重点,积极组织开展形式多样,喜闻乐见的活动,丰富校园文化生活,培养人才,发展能力,对学生进行全面的培养、教育。

    (二)抓好基础和特色活动

    1、团档的整理,做好团员发展,团籍管理,团的组织统计,组织关系的转接等基础团务工作,评选表彰优秀团员,团干和团支部。对违反团纪律的团员,团干进行批评教育和组织处理。

    2、通过升旗,开展主题班团会等方式来增强学生的爱国情感,弘扬民族精神,同时也会落实升旗仪式的奖惩和考核情况。将升旗各班到场及纪律做好相应的记录并保存。还有各班团会,将由分团委组织部同学来检查并作好会议记录。

    3、坚持党建带团建

    4、团干培训,通过对各班的团委干部培训,以会代训,提高团干自身的素质和思想,以此来带动团委工作的高效率,凝聚所有团干的力量,做好每一份工作。

    5、发挥宣传的积极作用,不仅就只有宣板的积极作用,而且要提高网络的宣传力度。宣传部做好每次活动前的.宣传以及活动后的反馈工作。

    6、团讯,求索的稿件收集,不再是传统的硬性规定,而是将喜欢文学的人加入一个QQ群,将他们好的习作发到共享资源。这样不仅解决了收稿的困难,同时也可以提高稿件的质量。

    7、加强青年志愿工作的宣传,通过征文,演讲或班团会来提高同学们的志愿者正确的态度,了解并认识青年志愿者的真正含义。再从中选出一批优秀的青年志愿者组成专业的服务团队,同时对这支队伍进行培训,以后也可以配合学院大型活动的自愿服务。

    8、抓好学校社团工作建设,丰富校园文化。

    (三)抓住新的契机

    1、抓住建国六十五周年,“五四”运动九十五周年,通过各种活动来加强同学们的爱国之情,增强同学们的爱国情操。

    2、为了真正做到走进同学,采用深入寝室的方式,和同学进行交流,真正做到做到“从群众来,到群众中去”解决同学生活中的疑难问题。并将好的建议提供给学校,并且树立同学们的主人翁意思。

    四、具体工作安排

    二月:

    1、团委、学生会工作会议,传达团委工作计划

    2、评选出优秀青年志愿者,组成团队

    3、毕业班团员证的注册和团档整理

    4、开展“国旗下讲话”的征文活动

    三月:

    1、志愿者服务队进社区帮扶工作(“夕阳红”帮扶结对)

    2、庆祝“3.8”妇女节

    3、学雷锋月系列活动

    4、老团员注册缴费

    5、组织“献爱心”

    四月:

    1、团干培训

    2、清明纪念活动

    3、迎“五四”演讲比赛

    团委年度工作计划 篇12

    我校响应区团委号召,积极开展创建“青年文明号”活动以来,各项工作顺利开展,并取得了一定的成绩,为了更加深化开展“青年文明号”的活动,更好地推动“青年文明号”工作再上新台阶,特制订如下团委工作计划:

    一、总体目标

    1、积极开展各项思想教育活动,提高青年教师的思想觉悟。

    2、积极开展行之有效的教研活动,提高青年教师的业务水平。

    3、开展丰富多彩的团员活动,增强团员教师的内部凝聚力。

    4、争创秀峰区“青年文明号”称号。

    二、实施措施

    围绕学校中心工作,完善团的各项机制,切实加强团支部的自身建设,通过各项活动增添团的活力,引导并带领广大团员教师立足本职岗位,锐意进取,开拓创新,为积极开创学校共青团工作的新局面而不断努力。

    三、重点工作

    1、加强理论学习,提高思想素质

    继续学习教学理论,团员集中学习和自学相结合,使其成为指导教学工作的思想武器。继续学习和领会党和国家的重要方针政策,在思想上和党中央保持高度一致。开展思想品德教育,在广大团员中加强教师职业道德、社会公德教育,塑造良好的师表形象。通过加强理论学习,使团员成为有良好师德,政治思想过硬的教育教学中坚力量。

    2、对青年教师进行提高业务素养、业务水平的培训

    团支部将围绕推进素质教育,提高教学质量这一中心任务,通过开展课堂教学研讨、竞赛等活动,促进自身业务水平的提高。对教师开展一系列的'培训活动,促进教师自身素质的全面发展。

    3、积极开展一系列青年乐于参加,同时展示个人才能的活动,丰富业余文化生活,增进团员青年之间的沟通和了解。针对团员青年的学习、工作、生活等方面的需求,尽心尽力为团员青年办实事,以服务促建设,以服务求活泼,不断增强团组织的吸引力和影响力。

    4、以“党建带团建”为载体,进一步规范“双推”工作,并逐步向科学化管理发展,关心优秀团干部、优秀团员的成长成材。让一大批符合条件的优秀团员青年融入到党组织中去。

    5、响应区团工委号召,积极参与青年志愿者活动,安排优秀青年教师赶赴社区参与假期学生的管理。

    团委年度工作计划 篇13

    青雾浮起,白雪覆地,时间似流水,转瞬即逝。一个学期已离我们而去。在短短的几个月里,我们付出了很多,同时也收获了很多,我部人员在这学期工作认真、负责。无论何时,都全心全意为师生服务。但也存在少许不足,我们会积极改正并予以完善。秋学期的结束也就意味着春学期的开始。在下学期的工作中,我们会保持以往勤勤恳恳的工作态度,认认真真做好所有的工作。现对我部下学期工作作出以下计划:

    一、常规工作

    1、为继续创建洁净、美丽、和谐的大学校园,更好督促各班卫生工作的正常进行,每周五下午5:30实行卫生例检。

    2、在例检中对各班卫生状况进行评分,就各班卫生上存在的问题给予记录。并通知相应劳动委员。

    3、为了更加公平、公正、公开的原则,在实施例检的同时,每星期还实行不定期卫生抽查。抽查的成绩将带入周五的例检成绩中。

    4、每周日下午,本部所有成员开部门例会,就各自对卫生工作的意见和建议进行交流。并对下一周工作做详细部署。

    二、其他工作:

    1、我部将于三月份举办一次“文明班级评选”活动,在活动开展之前,我们会做好充分的前期准备工作,首先我们会利用广播或以海报的形式进行宣传,让全系学生知道这个活动。我们会将本学期所有的卫生排名、检查卫生的劳动委员的出勤率进行统计评比出‘优秀班级’‘优秀劳动委员’,我们会邀请系领导出席本次活动的颁奖活动,对获奖班级,获奖劳动委员进行颁奖。我们会在活动之前向系里申请好经费,分配好奖品,一二三等奖得主会获得相应的奖金与奖品,一等奖班级会获得相应的奖金奖品之外,还会获得由管理系劳动部办法的卫生流动红旗一枚。另外没有得奖的班级,我们会颁发鼓励奖,给予他们一定的鼓励。相信通过开展本次活动,激发了一些班级和劳动委员工作的积极性,这有助于我们以后工作开展的更加出色,同时通过本次活动的展开,某些班级和劳动委员看到了自己工作中的不足,相信他们以后肯定会更加努力认真工作,弥补以前工作的不足。

    2、为进一步提高我部的人员素质,加强团队合作精神,提升凝聚力。下学期将组织开展以“走进博物馆,感受中国文化”为主题的志愿者活动。切实做到从现实出发,从自身做起,起到好的.模范和带头作用。

    3、针对“五一”劳动节,我部将会组织一次大型的图片展活动。将以“劳动光荣”为主题,把平时同学们的劳动场面展现出来。使更多同学积极参与其中,感受劳动的乐趣,充分发扬新型社会主义荣辱观。

    4、在四月份,我部将会组织一次“生态之旅”活动,此次活动的目的地为——XX市青年生态园,此次活动的主题为“生态文明,绿化坏境”。届时我们会组织学生会全体成员参加本次活动,同时还邀请各班级代表参与其中,以充分宣传美化坏境和生态文明的重要性!

    以上就是我部下学期的工作计划,可能有些地方我们想的并不是很周全,还请谅解,但我们会尽最大的努力去完善。更好、更快、更完善,一直是我部全体成员的不懈追求。我们会继续响应团总支的号召,对待工作不仅要勤勤恳恳,更要全心全意。师生的满意,我们的追求!校园的洁净,我们的追求!

    团委年度工作计划 篇14

    俗话说“一年之际在于春,一日之际在于晨。”迎着阳光三月的春天新的一学期又开始了。都说新开始新气象在20xx年组织部也将有一个全新的开始。

    就上学期来看组织部工作的开展是比较成功的。忙中有慢,繁中有重一切都有条不紊的进行着。这学期将在继续上学期的基础上有所新的发展。这学期工作计划如下:

    三月份: 学习两会精神

    四月份: 情系地球,我爱我家

    五月份: 新青年,新含义

    六月份: 端午节——传统文化流逝,我们该怎么办?

    组织生活将继续一个月一次的传统。只是这学期的组织生活在原来的基础上将求新求变。最主要的两个变化是:

    1、 我们从组织生活中学到。

    这学期的组织生活将一改过去的风格。秉承具有教育意义的同时,更加贴近广大团员。要大家积极的参与出谋划策的搞好活动

    2、 评等级更客观

    本学期我们将把各班的组织委员利用起来打组织生活的等级。在加上组织干事的打等级。相信这学期的评定将更加的公正客观。

    组织生活的口号是:组织生活,贴近生活。

    主题班团会

    1、 规定题目:飞扬的青春,家书的挂念。(时间:4月底)

    2、 自命题目 (时间:6月中旬)

    党团组工作

    1、 团员组工作: 此项属于组织部的日常工作,每学期注册一次团证,并大力发展新团员,尽量成熟一个发展一个。同时做好团组织关系的转接等。主要工作将集中在四五月份的'开展。

    2、 党团组工作: 进一步做好党校工作加强对分党校工作的指导、检查、考核和服务工作利用党校和分党校的教育阵地,切实做好入党积极分子和党员的教育培训工作。

    组织部内部管理

    1、 人员方面: 这学期组织部内部将进行一些改革。三月份招新工作将全面启动。新干事的加入老干事的继续努力将为本部再创新高打下坚实的队伍基础。

    2、 制度方面: 除了严格的考勤制度外新增了自动退部的规定。如果连续两周的工作评定都只有及格的话就做自动退部处理。

    3、人情方面: 本着以人为本的工作作风。组织部在这学期将进行更加人性化的管理。让各位干事在工作的同时感受到组织的关心和爱护。我们将通过开展一些如:聚餐、茶话会等活动来丰富干事们工作之外的生活。

    期待着本学期的工作将取得更好的成绩。也希望组织的各项工作能够真正的走进广大团员贴近他们的生活。更希望组织部能够成为名副其实的党的坚实的后备军。

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